人民法庭党风廉政工作总结
推荐第1篇：人民法庭工作总结
镇雄县人民法院**中心人民法庭2011年工作总结
2011年**中心人民法庭在县人民法院党组的领导下,贯彻落实县人民法院的工作布置,坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的指导思想，以“公正和效率”为主题,践行司法为民的宗旨,坚持“重调解、精审判、强执行”的工作思路，开展各项工作。今年我庭已圆满完成院党组下发的各项任务指标，现将一年来的主要工作作如下汇报，请各位领导和同事批评指导。
一、加强政治理论学习，强化全庭干警全心全意为人民服务的理念 2011年我庭加强全庭干警政治理论学习，坚持每月组织全庭干警结合院党组下发的各项文件学习二次，每月召开一次庭务会，并专题学习了十七届五中全会精神、“三个代表”重要思想及省高院许院长对派出法庭庭长工作会议的讲话精神，通过政治理论学习，全法庭干警的政治思想觉悟有了很大的提高，增强了服务意识，杜绝“门难进、脸难看、事难办”等不良行为的发生。在案件处理中严格遵守最高人民法院“五个严禁”的规定，杜绝了当事人及代理人的“吃、请、送”，严格依法办案。以公正和效率为主题，重调解、精判决，切实解决当事人之间的矛盾纠纷，努力践行全心全意为人民服务的理念。
二、依法审理，执行各类案件。
2011年**中心人民法庭共收各类民商事案件**件，其中民商事案**件，执行案件**件，已审结民商事案件***件。其中调解结案**件，已兑现**件，未兑现**件，调解结案率**%，比上年度调解结案率上升了**个百分点，撤诉**件，判决**件，调撤率达**%，执结案件**件。在 - 1 -
这些案件的办理中，适用普通程序审理的案件**件，均有人民陪审员参加，人民陪审员参陪率达到100%，巡回审判案件**件，巡回审判率**%。在今年案件的审理中，我庭前后共邀请的地方人大主席出庭旁听12次，全年指导各辖区基层调解委员会调解民事纠纷10次。在审判工作中，**中心人民法庭始终追求有效率的公正，重调解、精审判。全庭干警经常换位思考，能急当事人所急、想当事人所想。并采取有效措施，在确保办案质量的前提下，努力精减办案环节，压缩办案周期，提高办案效率，力争让当事人少跑一趟路，少花一分钱，实现早日结案。全庭全年无一案超审限，所结案件大部分在一月以内办结。由于能在案件审理的各个环节上都能严格依法操作，保持公心，办案质量稳步提高。与往年相比，案件的上诉率明显下降，调解成功率大幅上升，人民群众对法庭审判的公正和司法权威的确立普遍认同。
法庭的执行工作的开展与审判工作同步，法庭在受理案件后及时发出限期执行通知书，以书面形式敦促当事人自觉履行义务，并告知被执行人司法救济的途径和拒不履行义务的法律后果，明以法律、晓以利害，促使被执行人权衡利弊，自觉履行义务。
三、主动接受辖区党委、政府的领导、人大的监督，积极配合、协助辖区党委、政府的工作
作为法院的派出机构，我庭努力处理好与各乡镇党委、政府的关系。法庭只有得到乡镇党委、政府的支持，才能更好地将各项工作顺利展开，才能更有效地发挥法庭维护当地和谐稳定的职能。**中心法庭下辖五个乡镇，在案件处理过程中，我庭主动、积极向当地党委、政府汇报，及时更新办案思路和方法，杜绝单纯的就案办案、死办案的书生作风。在争取乡镇党委政府支持过程中，坚持了二个原则：一是要依靠法院党组。
严格按党组确定的工作思路开展工作，处处体现党组意图，为当地党委、政府排忧解难。在处理有些关系无法达到预期效果时，主动请求院领导出面协调。今年，我庭为辖区党委、政府做了大量的工作，如为**镇、塘房镇人民政府今年三月份开展的村选工作作普法宣传，为村选工作顺利进行提供了有力的法律保障；二是积极主动，诚信公正，依靠审判、执行等职能工作赢得乡镇支持。今年以来，我庭主动接受辖区党委政府的领导、人大的监督，积极向他们汇报法庭工作，主动协调各方关系，为法庭工作创造良好的外部环境。法庭的工作受到了服务区各乡镇党委、人大、政府的高度评价。
四、来年工作开展构思
2011年工作已经结束，2012年工作已经开始，结合2011年工作中的一些成功经验，在新的一年中，我庭将继续加大各乡镇的巡回审判工作，积极、努力争取各辖区乡、镇党委政府的领导和支持，同时结合院党组关于2011年案件审理、执行提速的指导方针，组织全庭干警认真学习，进一步加快、加强来年案件的办理效率，进一步加强全庭室干警的政治思想教育，努力践行全心全意为人民服务的理念。争取在新的一年中，圆满完成院党组下发的各项工作任务指标，争取在今年的工作成绩的基础上，再上一个新的台阶。
推荐第2篇：某人民法庭工作总结
XXXX人民法庭2011年
工 作 总 结
一年来，我庭在县院党组的直接领导下，在各级党委的领导、政府的支持下，在各级人大的监督下，始终以邓小平理论、“三个至上”和社会主义法治理念为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，以“公正司法、一心为民”为工作重心，围绕市中院的“审判质量效率年”展开工作，团结协作，扎实工作，经过一年的努力，取得了一定的成绩，现将一年来的各项工作总结如下：
一、审判工作实绩及主要做法 〈一〉审判工作实绩
一年来，我庭共受理各类民商事案件共136件，结案136件，受理执行案件4件，结案4件，总结案数140件，结案率为100％。在所审结的136件案中，同居关系子女抚养、析产纠纷有37件，离婚纠纷12件，借款合同纠纷4件，民间借贷纠纷5件，买卖合同纠纷65件，电信服务合同纠纷2件，财产侵权纠纷1件，财产损害赔偿纠纷1件，机动车交通事故责任纠纷4件，生命权纠纷1件，彩礼返还纠纷1件，请求确认人民调解协议3件。其中，适用普通程序审结的有5件，适用简易程序审结的有131件，有人民陪审员参加审理的有34件，陪审率为25%，当庭宣判的有124件，当庭宣判率为91％。在所审结的136件案中，判决案件12件，判决率为8.8％；调解案件116件，调解率为85.3％，裁定撤诉8件，撤诉率为5.9％，总调撤率为91.2％。在所调结的116件案中，适用普通程序调解结案的有3件，适用简易程序调解结案的有113件，庭前调解的有105件，庭中调解的有8件，所有调结的案件当事人均已自动履行完毕，调解案件自动履行率为100%，自动履行标的额达1030252元。在所审结的案件中，无一件上诉和上访，取得了良好的社会效果，并已全部按照上级法院的规定和要求进行系统录入，且已全部装订、自查、归档。
〈二〉取得以上成绩，我们的主要做法是：
1、加强理论学习和业务学习，为做好审判工作奠定了扎实的基础
首先，加强政治理论学习。认真深入地学习马克思主义基本理论，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大精神以及科学发展观，认真学习掌握党的路线方针政策，结合学习领会市县委工作会议精神，力求使自己政治头脑清醒，理论根底扎实，行动方向正确。其次，努力加强法律业务知识学习。一是及时掌握新颁布的重要法律的精神和内容，以提高自己指导办案的能力；二是认真学习各种法律法规和司法解释以及案例分析，研读法学理论文章；三是积极参加案件的研究和讨论，在审判实践中增长业务知识。通过努力，使全庭干警的政治业务理论素养和综合素质都得到了不同程度的提高，较好地适应了新的岗位职责和形势发展要求，为进一步做好各项审判工作夯实了基础。
以“调解、和解优先”为指导，拓开调解联动机制，狠抓调解、和解工作
一年来，我庭结合全国法院“调解年”活动，以“调解、和解优先”为指导，狠抓调解工作，并取得了显著的成效。我庭干警在办理具体案件时，在适用法律的同时，结合案情和当地的民族风俗，探索出许多调解技巧和调解方法，包括“趁热打铁调解法，背靠背与面对面相结合调解法，换位思考调解法，冷处理调解法，多方联动调解法”和阐明案件的预判结果等等。在所审结的案件中，无论是否属于应当适用调解前臵程序，都在庭前主持双方当事人进行调解。庭前调解不成的，在庭中还要耐心地主持调解 ，阐明法律的规定、当事人的过错程度和案件可能判决的结果等等。庭中调解不成的，庭后再给当事人一定的考虑时间和空间，并抓住当事人的心理特点，掌握调解时机和火喉，穷尽各种调解技巧和艺术，最终化解了一起起矛盾，使一大批案件以调解方式结案，真正做到案结事了，收到了良好的社会效果。例如，原告XXX、XXX诉被告XXX生命权纠纷一案，2011年4月21日，本案受害人XX（即原告XXX之夫，系XXX之父）雇请被告XXX用其车牌号为桂XXX号的后推动拖拉机到某村运输木材，21时许，被告的后推车在回途中深陷稀泥，被告即停车排除障碍。期间，受害人到车尾查看排障情况，被突然下陷车子压致重伤，经送往医院抢救无效死亡。事故发生后，交警队认定此事故不属交通事故，属意外事件。诉前双方曾找到我庭要求解决，庭领导了解事实真相后主持双方进行诉前调解，但因双方随从人员多，情绪激动，吵闹不休，并成对峙态势，如控制不好随时可能发生群体事件，为避免双方矛盾激化，庭领导决定先分开双方，背靠背地做单方的思想工作，但因矛盾极大而无法达成调解协议。2011年10月10日，受害人家属向本院提起诉讼，要求被告XXX赔偿各项费用85423元，我庭受理此案后，庭领导主持双方进行庭前调解，通过背靠背与面对面相结合调解法、换位思考调解法等方法，但仍然意见分歧太大而无法达成调解协议。虽然屡次调解不成，但我们并不着急，疏散双方回去后另定时间开庭。开庭时我们依然耐心细致地做双方当事人的思想工作，阐明法律关系、归责原则以及案件的预判结果等等，掌握调解时机和火喉，穷尽各种调解技巧和艺术，最终使双方化干戈为玉帛，达成调解协议，由被告韦民军给付原告XXX\\XXX赔偿款共计人民币66880元，并当庭一次性付清。致使双方当事人握手言和，避免了一起群体冲突事件的发生，真正做到了案结、事了、人和的良好社会效果。
3、注重发挥法官的释明权，使当事人明法析理，胜败皆服 我庭辖区群众地住偏远山区，文化水平低，甚至还有相当数量的文盲，故谈不上什么法律意识。所以我庭每受理一件案后，从诉讼主体、权利义务、证据的提供、诉讼风险乃至裁判的作出，每个环节都充分发挥释明权，根据法律的规定，耐心细致地告知和引导当事人进行诉讼，使当事人明法析理，胜败皆服。除了判前充分行使释明权，判后也很注重做当事人的思想工作，耐心地向当事人解释每个裁判作出的原因及依据，使当事人赢得明明白白，输得心服口服。至此，我庭辖区涉案当事人无一上访，且无论是调解结案还是判决结案，当事人均已自动履行完毕，真正做到了案结、事了、人和，收到良好的社会效果，为辖区的社会和谐和稳定贡献了应有的力量。例如，原告黄朝隆诉被告刘道星、东莞汽运公司、人保财险东莞分公司机动车交通事故责任纠纷一案。2008年7月10日晚，原告XXX驾驶无号牌二轮摩托车从广西隆林县沙梨乡沿国道324线往板坝(地名)方向行驶，于当日20时许到达国道324线2090公里+980米路段时，与适时对向驶来的由XXX驾驶的XXXXXX大型普通客车发生刮碰，造成原告黄朝隆左腿被车轮压伤的交通事故。事故发生后，警察大队认定原告XXX负事故的主要责任，XXX负事故的次要责任。2009年3月2日，原告XXX就此交通事故已实际发生的损害赔偿提起诉讼，我院于2009年8月2日作出了（2009）X民一初字第4号民事判决并已生效且已实际履行完毕，但对残疾辅助器具费和康复费等后续治疗所产生的费用未作出判决，告知原告XXX可待实际发生后另行起诉。2011年3月16日原告XXX就已发生的后续治疗费和未实际发生的两次后续治疗费再次向本院提起诉讼，要求被告按生效判决确认的责任比例赔偿后续治疗费共计38400元。我庭受理该案后，发现该案被告均系外省人员或单位，无法当面做工作，于是依法向双方当事人送达了开庭传票等诉讼文书，但开庭时被告均未到庭，主审人XXX在核实案件事实和证据后认为，原告XXX总共尚须更换三次辅助器具才达到残疾辅助器具的配臵年限，虽然后两次残疾辅助器具的安装费用尚未发生，但根据假肢康复中心的证明是必然发生的费用，且数额确定，为了减少当事人的诉累，故应与已经发生的费用一并予以赔偿。于是依法作出缺席判决，由被告XXXXXX公司给付原告XXXX赔偿款共计人民币38400元。虽然被告未到庭应诉，但开庭前主审人XXXX仍通过电话与被告联系、沟通，释明法律关系和责任归属及法律后果等，判后又通过电话等方式耐心地做当事人的思想工作，向当事人解释作出裁判的原因及依据，使当事人赢得明明白白，输得心服口服。最终被告对该判决无异议，并在判决生效后专程从广东将赔偿款送到法庭当庭兑现给原告，致双方当事人对法庭的工作均表示满意。
加大适用简易程序审理案件，降低诉讼成本，提高办案效率 我庭在案件立案审查时严格把关，对于符合适用简易程序审理的案件或当事人自愿选择适用简易程序审理的案件，就毫不犹豫地适用简易程序审理，使案件的审理流程得到了简化，降低了诉讼成本，提高了办案效率。虽然适用简易程序审理，但每个案件从立案到结案都严格把关，庭里其他法官办理的案件，最终由庭领导把关，庭领导办理的案件，由民一庭庭长或分管民事的院领导把关，层层监督。并规定错案追究制，谁办理的案件出现冤假错案，就以多种形式追究谁的责任，以增强法官的工作责任心，确保案件质量。一年来，我庭所审结的136件案中，有131件适用简易程序审结。虽适用简易程序审理，但程序合法，实体处理和法律适用正确，无一件冤假错案，案件质量检查均被评为优秀，所审结的136件案中，无一件上诉和上访，取得了良好的社会效果。
此外，我庭还注重法制宣传，为增强法庭工作的透明度，减少当事人的诉讼成本，广泛开展法制宣传，我庭在辖区各乡镇设立了巡回审判点，不定期地选择一些离婚、赡养、土地侵权等案件在巡回审判点审理。法庭在完成自身的审判任务外，还将审判工作延伸到了案外，积极参加辖区乡镇的诉前联调工作，并积极组织法官下访活动。在开展审判工作之余，我庭注意对人民调解工作的指导，注意加强对人民调解员的业务培训，为人民调解员讲授相关法律知识，提高人民调解员的法律水平和调解纠纷的能力。同时加强人民陪审员工作的开展，全年共有人民陪审员参加案件审理和调解34次，充分体现了我庭审判工作的公正、民主。我庭还注重调研、信息工作，做好法庭的信息收集及报导工作，全庭干警4人各有5篇调研文章刊登于广西法院网。
二、精神文明建设方面
一年来，全庭干警认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十七大精神，努力学习和实践科学发展观，坚持讲政治、讲正气、讲大局、讲奉献。坚持“公正司法，一心为民”，树立大局意识、服务意识、廉政意识。在党委的领导和人大的监督下，充分发挥人民法庭精神文明窗口作用和联系的桥梁及纽带作用，落实司法为民各项措施。全庭干警遵守《中华人民共和国法官职业道德基本准则》，做到行为规范，廉政制度健全并上墙公示，还设立了执法执纪意见箱，定期进行执法检查，做到无违法违纪事件发生。
三、管理制度方面
在管理制度上，我们制定了政治、业务学习和值班制度，做到时间、内容、措施落实，并公开上墙。坚持审务公开制度，在法庭内上墙了法庭人员的组成情况、法庭的受案范围、诉讼费收费标准、当事人的权利义务、主要的诉讼程序等等。建立健全接待制度，平时保持有人值班，处理群众来信来访和审查立案工作。严格请销假制度。严格执行最高法院的“三办法一规定”，加强执法监督，避免冤假错案发生。认真贯彻“收支两条线”的规定，无乱收费现象。建立健全档案管理制度，所审结的案件书记员王益坤均及时装订、及时归档，整齐无误。庭领导对案件不定期进行评查，努力促进案件质量提高。严格执行车辆管理制度，严格用车，确保交通安全，半年来无事故发生。
四、存在问题
一年来，经过全庭干警的共同努力，虽然我们取得了一定的成绩，但尚存在不足之处，主要表现在以下两点：
1、政治理论和业务学习不够。由于案件较多，庭领导安排干警忙于办案，召集全庭干警学习的时间不够 。
2、部分干警的业务水平尚达不到当前审判工作的需要，对新出台的法律法规和司法解释欠于研究，工作不够细致等等。
上述不足之处，亟待今后及时解决。
五、2012年的工作计划
2012年，我庭将按照市中院下达的各项指标和县院的双文明目标管理责任制和工作布署，结合本庭的实际情况，团结协作，扎实工作，开拓创新，争取到2012年年末向各级领导及人民群众交上一份满意的答卷。
二0一一年十二月十八日
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人民法庭二○○五年度工作总结
今年以来，我庭在县法院的正确领导和博望镇党委、政府的大力支持下，自觉接受各级人大和上级法院的监督，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“公正与效率”主题不松懈，坚定落实“司法为民”各项举措不动摇，以“先进性教育”、“专项整改”、“改进机关作风，加强效能建设”等活动为契机，更新观念，转变作风，公正审判，文明执行，不断推动法庭各项工作扎实有效、规范有序开展，较好完成了县院交办的审判、执行、宣传、文明创建及法庭建设等各项工作，博望法庭因此被评为“全省优秀人民法庭”、“县级文明单位”、“博望镇先进集体”。一年来，我庭为维护辖区社会稳定，促进地方经济发展，构建和谐社会提供了优质的司法保障。现将一年工作开展情况总结如下：
一、狠抓队伍建设，着力打造干警队伍的新形象 博望镇是著名的“中国刃具第一镇”、“中国剪折机床第一镇”，市场活跃，人员往来频繁，为做到警钟长鸣，我庭多措并举提高干警素养。
一是强化学习理念。坚持每周半天的政治理论学习、每周半天的业务知识学习、每季度一次的党风廉政建设学习制度。在打牢干警思想基础的同时，集中学习新颁布的法律法规和司法解释，开展疑难案件分析，鼓励法官自学深造，打造“多面手”法官人才。
二是强化作风纪律。坚持开展警示教育，引导干警时刻保持良好的作风，时刻注意自身形象。落实案件督办制度、回访制度、责任追究制度、执行回避制度、曝光制度、信访追查制度等多项制度。特别是严格执行“禁酒令”、驻庭制度等方面多次受到相关部门和领导的表扬。
三是强化廉政建设。重点落实党风廉政责任制，坚持完善“六必谈”、“六必访”预警机制，约束干警8小时以外的行为。完善廉政登记制度，把请客送礼、送物者及财物的处理情况公诸于众。20xx年以来，先后拒收各种财礼18次，拒吃请64次。拒收现金、礼品折币五千余元。一年来，我庭干警没有发生一起违法违纪现象。
四是建立多方联络制度。与党委、人大和有关部门保持有效联系，征求对法庭干警的意见。今年“保持共产党员先进性教育”、“‘规范司法行为、促进司法公正’专项整改”、“改进机关作风，加强效能建设”等活动开展以来，我庭更是多次召开测评会、分析评议会，有针对性地查摆问题，受到了当地党委、人大、有关部门的一致好评。
二、认真履行审判职责，积极创造定纷止争的新成效。今年全年，全庭共审理民事案件196件（其中民一类收案87件，民二类收案109件），刑事自诉收案1件。我庭对受理的上述各类案件，依法公正审判，及时化解纷争。目前各类案件均已审结，结案率为100，当庭宣判率为57，适用简易程序结案率达80，一次庭审结案率为75，全年无发回重审案件，大大提高了审判质量和审判效率。
今年以来，我庭根据辖区经济发展特点，在审判工作中始终把调解作为解决各种民事纠纷的首选方式，不断扩大调解适用范围，提高调解结案率，审判工作呈现出无错案、无重审、无再审、无申诉、无上诉上访、无抗诉、无民转刑、无超审限的“八无”佳绩，取得了良好的法律效果和社会效果，受到了诉讼当事人，广大人民群众的广泛好评。20xx年以调解和撤诉方式结案的案件为171件，占案件总数的87，结案平均周期仅31天。总结我庭调解工作的做法，我们主要是全力强化调解职能，努力将调解贯穿于审判工作的全过程。在今年省高院召开的全省法庭工作会议和全市法院院长会议上，我庭撰写的有关调解经验介绍的《调解
细雨润民心，一心为民显真情》一文不仅作为会议交流材料，而且受到有关领导的重视。“保持共产党员先进性教育”、“‘规范司法行为、促进司法公正’专项整改”、“改进机关作风，加强效能建设”等活动开展以来，我庭更加注重以实现审判公正为工作目标，督促干警严格按照审判流程高质高效调解办案，强调不论遇到多大的干扰阻力，始终保持法律的“天平”永不倾斜。
一是快送达，找时机，做好庭前调解。庭前调解对于缓和当事人矛盾，讯速解决纠纷具有十分重要的意义。即使调解达不成协议，也可为以后调解打下基础。因此我庭高度重视庭前调解，对一些争议不大的案件，迅速送达受理、应诉通知书。并抓住时机开展劝解工作，往往成效明显。
二是明事实，析责任，做好当庭调解。庭审中，法官们注意将注重调解的思想贯穿法庭调查、举证、质证、法庭辩论等每一个环节。让当事人充分认识自己的权利、义务和责任，明确调解解决纠纷的益处，同时，抓住庭审中出现的各种调解机会，促成当事人达成调解协议。
三是慎判决，重效果，做好庭后调解。对庭审对抗激烈，当时难以调解和好的案件，我们采取庭审后让当事人冷静思考一段时间，权
衡利弊后，再抓住时机进行调解，从而使一些案件又得以调解成功。
四是提效率，促公正，做好快审快结。平等、中立地对待当事人双方是化解纠纷的基础，也是当事人服判息诉的基本前提。我庭在调解工作中，严格执行诉讼法，确保程序公正的同时，大胆尝试普通程序简易审，以便有效而快速的止讼息争。
三、转变作风，全力打造好各项教育活动的新成果。今年以来，我庭先后开展了“保持共产党员先进性教育”、“规范司法行为，促进司法公正”专项整改、“改进机关作风，加强效能建设”等项活动，活动开展中全体干警认真对待，取得了积极成效。
在保持共产党员先进性教育活动中，我庭把共产党员的先进性落实到疑难个案的执行工作中，通过大力转变工作作风，切实将司法为民举措落到实处。年初以来，我庭在先进性教育中注重体察民情，已先后执结多起疑难复杂案件，涉案标的额100多万元。原告程恒家与被告夏新宝合伙债务纠纷一案申请执行后，经过法院数十次上门执行，被执行人终因家庭经济困难难以履行还款义务。“先教”活动开展后，为切实提高学习成效，我庭认真制定主题实践活动，将重点解决执行难问题作实践“先教”活动的重要课题，为此我庭在坚持开展保持共产党员先进性大学习、大讨论的同时，要求全体党员认真转变工作作风，圆满完成执行工作任务，以实际行动体现共产党员的先进性。20xx年3月4日早晨5时，当人们还沉浸在梦乡之时，我庭的党员执行法官们冒着寒风，沿着数十次走过的泥泞不堪的山村小道来到夏某某家，此时的夏某某刚刚起床，其妻说钱不能给，要钱没有，要命一条，态度蛮横撒泼。执行法官从法律文书的严肃性、履行性和申请人目前的困境等多方面入情入理地耐心劝说，长达两个多小时的耐心教育，他们终于认识到做错了，夏新宝的妻子主动从家中拿出钱款交给执行法官。从而使这一起十年的陈年积案得以执结。
专项整改活动及效能建设活动中，我庭按县院要求多次召开庭务会，认真学习有关文件和会议精神，结合刘院长在专项整改活动动员会上讲话精神，制定了活动实施方案。查摆出了问题，进一步明确了整改方向。通过真抓实改，工作成效初显。经过分析与梳理，重点查找出六个方面的存在问题，并进行了重点整改。
四、强抓案件执行，着力营造利于案件执行的新局面。博望法庭坚持“以执行工作为突破口，以执促审，带动其他各项工作共同提高”的工作思路，着力解决陈年旧案，坚决克服案件执行难的不利局面。20xx年，我庭共执结案件123件，执行工作取得进一步发展。我庭坚持“年有执行月，月有执行周，周有执行日”工作制度，加强日常执行工作，推行执行责任制度、执行公开制度，将任务细化分解，与院执行局联系攻坚克难，制定了举报制度，接到举报后及时出警，建立重大执行案件曝光制度，调动申请人和知情人的积极性，积极参与全院组织的集中清理未结执行案件“百日集中执行”等活动，不断推进执行工作的开展。
为维护当事人的合法权益，我庭及时有效加速案件执行工作。如李某诉胡某农业承包合同纠纷案件，我庭判决后根据申请执行人的申请，及时快速地进行执结，从而有效地维护了农民群众的生产积极性，促进了农业生产的正常进行。又如20xx年4月，申请执行人当涂县博望信用社与被执行人李某借款合同纠纷一案，我院立案后，在被执行人下落不明的情况下，穷尽寻找被执行人的各项措施的以后，在有效解决了被申请执行人的生活保障的情况下，及时将被执行人所有的坐落在当涂县博望镇农贸市场的门面房进行查封，并委托拍卖机构进行拍卖，通过竟价的方式使该房屋超出评估价百分之五十的价位拍卖成功，有效地维护了双方当事人的合法权益，保护了金融机构资金的及时回笼，受到了当地人大代表、政协委员和人民群众的一致好评。
在加大执行力度，有效利用执行措施的同时，我庭积极创新执行方式，努力化解执行矛盾。如20xx年8月9日，一位躲债近十年的“老赖”夏某某，终于在我院宋院长的直接领导及执行局、法警队的大力配合下，被我庭干警千辛万苦寻找到，在湖北省有关部门的大力协助下，一起执行几乎无望的“死亡”案件得以顺利执结。拿到法院执行款的申请执行人，对执行干警的执著与奉献精神赞叹不已。
在强化执行措施的同时，我庭还特别注重执行和解工作，努力构建和谐有序的社会环境。被申请执行人徐木生因民间借贷被诉至法院，案件进入执行程序后，考虑到徐木生家境十分贫困，在征得申请执行人的同意后，我庭及时倡导当事人采取和解措施，从而有效处理了这一久拖不决的执行案件。
五、强化调研宣传，积极创优法院工作的新氛围。今年以来，我庭充分利用各级媒体快捷的传播方式，广泛宣传法律、为构建和谐社会，展现法院、法官的新形象多做努力。一是勤抓传统新闻载体宣传工作。充分发挥《马鞍山日报》、《皖江晚报》、《马鞍山信息》等地方报刊优势，努力扩大宣传效果，力争上大稿、上好稿；二是重抓以《人民法院报》、《安徽法制报》、《安徽日报农村版》等代表的重要报刊的投搞工作。今年以来我庭先后在《人民法院报》上发表了题为《当涂法院依法审理涉农案件促生产》、《当涂法院行政审判阳光操作》、《打造双能法官》等多篇稿件，实现了我庭在国家级新闻媒体上发表稿件零的突破；三是主抓网络新兴媒体宣传工作。明确专人定期发稿，先后在《中国法院网》、《安徽法院网》上发表了多篇稿件，填补了我庭从未在网络上发表稿件的空白；四是积极在《安徽先锋网》、《马鞍山先锋网》及其他网络媒体上发表文章。今年以来，我庭全部完成县院交给的调研任务，并在各类新闻媒体、信息刊物后发表稿件、通讯110篇，超额完成了县院的任务目标，彻底改写了去年的落后面貌。
六、牢抓文明创建，着力提高综治和引资工作的新绩效。文明创建中，博望法庭进一步把提升“规范化人民法庭”形象作为全庭工作的重中之重。为全面树立法庭良好形象，今年以来，在县院领导的高度重视下，我庭积极争取到博望镇人民政府的大力支持，国债工程博望法庭建设项目基建工作取得重要进展。经过数月努力在完成了土地现场勘查、选址、测绘、征地工作的基础上，重点完成了标准化法庭围墙等施工前的各项准备工作，落实了其他基建工程的筹建工作。文明创建工作取得了实实在在的成效。为强化管理，我庭还制定了一系列规范化管理制度。今年我庭再次被评为县级文明单位。
在社会治安综合治理方面，法庭干警积极参与辖区的综治工作，落实综治的各项措施，配合当地政府和基层组织开展以发展经济、维护社会稳定为中心的活动。今年以来，共组织法律咨询服务五次，认真解答基层组织、人民群众关心的法律问题，以案说法，以案普法，起到了良好的社会效果。此外法庭的每位法官还兼任中、小学校的法制副校长，不定期至学校开法制讲座课，宣传有关法律知识，对增强未成年人法律意识，教育他们遵纪守法起到了积极作用。
招商引资工作方面，今年2月份以来我庭着力在企业开展调研工作，在为企业提供法律咨询服务的同时，努力协助被引资企业做好投资办厂的法律手续，受到了企业方的大力好评。继20xx年以来，我庭先后协助县院招商办完成了招商引资工作任务。
通过总结20xx年度的工作，我们深知虽然我们取得了一定工作成绩，但还存在许多不足，与兄弟法庭相比我们的工作还有差距，离领导们的要求和人民群众的期望还有许多急待要改进和完善的地方，突出表现在：一是接待案件的当事人时缺乏耐心；二是重实体、轻程序现象偶有发生；三是案件久调不决现象客观存在。面对困难与不足，我庭将进一步改进工作作风，更新观念，决心在县院的正确领导下，主动接受各方面监督，全庭干警将更加努力工作，使我庭各项工作不断取得新进展，力争超额完成县院交办的各项工作任务，在今年争创成功“安徽省优秀人民法庭”的基础上，力争早日实现“全国优秀人民法庭”的殊荣。
推荐第4篇：北区中心人民法庭工作总结
2011年北区中心人民法庭工作总结
西乡县北区中心人民法庭管辖本县城关镇、白龙塘镇、子午镇。目前法庭现有干警11名，其中法官4名，法官助理2名，书记员3名，法警2名。今年，全庭干警始终牢记司法为民的宗旨和“能动司法，服务大局”主题，自2011年初起深入开展“干部作风教育整顿和党性党风党纪教育活动”、“实践人民法官为人民”、“审判五进活动”、“集中清理涉法涉诉信访积案”等工作，认真审理好每个案件，化解好每一起纠纷，定纷止争、消融矛盾、安民维稳……全庭法官干警跋山涉水，呕心沥血，为促进本辖区的社会发展和和谐稳定做出了贡献。经全庭同志辛勤工作，全年的各项工作任务都已基本完成，根据我院《2011年度目标任务责任书》的要求，现将我庭全年工作情况总结如下：
一、工作任务完成情况
2011年，我庭共受理各类案件397件（其中上年旧存18件），受理案件数大幅上升，今年实际受理案件数同比去年增加了70件。2011年新收民间借贷案件106件，同比增长140%，新收离婚案件105件，与去年基本持平。此两类案件共计211件，占新收案件总数的53%。全年应结案件272件，实结379件，超额完成107件，超额比例高达39.3%。其中判决结案97件，调解200件，撤诉79件、调撤率74%，高出任务目标79%。
我庭对受理的上述各类案件，依法公正审判，及时化解纷争。目前各类案件除公告中及中止案件外均已审结，结
案率为95.5%，适用简易程序结案率达83%，一次庭审结案率为90%，大大提高了审判质量和审判效率。
二、倡廉兴学，造就一支过硬的干警队伍
法庭建设，干警素质是关键。一支公正、廉洁、高效的法官队伍是一切工作的基础，为此我庭以培育良好的法官职业道德和提高司法能力为重点，切实加强法院队伍建设。深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。面对纷繁复杂的现实环境，从抓思想教育入手，加强内部管理，努力提高干警素质，弘扬公正、廉洁、为民的司法核心价值观，加强法官职业道德修养，强化群众观念，增进群众感情，改进司法作风，规范司法行为。加强司法能力建设，着力提高法官化解矛盾、做群众工作的能力和水平。强化司法廉洁教育，推动反腐倡廉制度创新，严格落实最高人民法院“五个严禁”等制度，以更大的力度查处违纪违法行为，确保司法公正廉洁。在庭长和廉政监督员付永华的监督下造就了一支政治坚定、业务熟练、清正廉洁、作风过硬的法官队伍，为圆满完成各项工作打下了坚实的基础。
俗语讲：“罗马非一日建成”，素质的提高自然不是一日之功，我庭始终把强素质当作一项根本性的工作来抓。坚持学习制度、学习有计划、有目标、有重点。把政治理论学习和专业知识学习相结合，既注重打牢干警的政治基础，又努力提高干警的专业素质，采取自学与集中辅导相结合的办法和点名、登记、抽查、评比等措施，充分利用报纸、电视等
媒体手段，营造了良好的学习氛围，全体干警自觉苦练基本功。法庭整体素质和办案质量有了明显提高。对我庭具体来说，结构上还有一大特点，就是新人多。新手接触案件总有太多的忧虑，基于这一特点，在庭长的组织号召下，我们庭结成一对一，老带新，完成传帮带的帮助和监督。在这一形式下，新人很快上手，极大的提高了本庭的办案效率，也为全院输入新血液做出了应有的贡献。
三、特色工作助力审判 创新多元化调解机制
（一）坚持能动司法，多方合力参与调解，共建“大调解”平台
2010年今年共有5名陪审员参与审理民事案件36案，共计107次，而今年共有5名陪审员参与审理民事案件95案，共计285次，较去年增长166%，人民陪审员参与案前案后调解审理工作，极大的提升了案件的调撤率，取得了良好的社会效果和法律效果。北区法庭始终坚持能动司法，牢固树立公正、廉洁、为民的司法核心价值观，高度重视农村案件的调解工作，充分发挥人民陪审员熟悉社情民意的优势，邀请人民陪审员走进百姓家中参与调解工作，充分发挥陪审员自身优势，巧妙地打开了双方当事人的心结，有效地化解了家庭矛盾，积极创造稳定、和谐、有序、文明的社会环境，变等案上门为主动服务，深入田间地头、当事人家、村委会等地开展法律宣传咨询活动，与基层调解组织建立联席会议制度，定期联系及时通报情况，以便调解纠纷，及时向各村负责人提出司法建议，释疑解惑涉法问题，帮助提高法律水平。
2011年3月22日，该院北区中心法庭的法官干警和该院人民陪审员张远德一行三人来到城关镇前锋村一组当事人家中，这虽是一起普通的离婚案件，但原被告双方年近花甲，风风雨雨相伴30多年，实属不易。主办法官抱着以人为本、司法为民、化解矛盾的态度，特地邀请与当事人同村居住又曾任该村支部书记的人民陪审员张远德参与调解。由于张远德和原被告彼此熟悉，说法论理更容易被当事人接受、更易做当事人各方的疏导工作。通过法官和人民陪审员晓之以理，动之以情的调解、疏导，耐心听取双方当事人的家长里短，原被告双方终于打开心结表露心迹，表示离婚不是本意，调解达到了预期目的。北区法庭法官把化解矛盾作为最终目的，促进了社会的和谐与稳定。
（二）积极抓紧、做好“审判五进”、“万名法官干警下基层、访民意、听名声”活动工作，着力提升人民群众满意度。
人民法庭通过人民法院民事审判进基层组织，现场调解与现场开庭相结合为当事人化解矛盾，并诉后督促当事人主动履行，取得了良好的社会效果。在审理原告梁培福诉被告城关镇五丰村村民委员会雇员受害赔偿纠纷一案中，通过现场勘察，多方面入手，法官把巡回审判庭设到了村委会，邀请人民调解员、村组干部、受伤村民共同参与调解，最终伤者利益得到了维护，法官不遗余力成功调处了村民委员会与村民的矛盾，围观群众深受教育的同时，纷纷为法官不辞劳苦、耐心细致的敬业精神拍手叫好。
10月24日-28日，六块精心制作的分别刻印有“西乡县人民法院诉讼服务站”及“西乡县人民法院人民陪审员诉讼服务点”的公示牌相继在较偏远的子午乡民新村、三花石乡段家营村、白龙塘镇朱家桠村村委会及乡镇办公机关门口隆重揭牌，西乡法院北区中心法庭的法官干警、挂牌地乡镇村领导及办事群众现场出席了揭牌仪式，通过此举措，偏僻山区的普通民众从此有了更便捷的司法服务与司法救助的新途径。
自“万名法官干警下基层、访民意、听民声”活动在全省法院系统如火如荼的开展以来，能否通过多种途径贯彻活动精神并着力开展好活动，真真切切为民办实事、服好务成为了关系到活动能否收到实效的关键。考虑到辖区内山栾纵横，汉江等河流密布，居住在偏远山区的群众出行难，诉讼更难，西乡法院从切实维护百姓自身利益出发，经过详细调研与周密部署，安排了每一名法官包村对口支援，经常联系回访，同时充分发挥基层法庭的辐射作用，要求在所辖的偏远乡镇均构建“西乡县人民法院诉讼服务站”，并创造性的在人口较多的村组建立“西乡县人民法院人民陪审员诉讼服务点”，目标直指司法能力薄弱的基层山区，以方便群众纠纷发生后及时、便捷的寻求司法救助，维护农村基层的和谐与稳定。
便民利民重在行动，下乡每到一处，法官精心挑选在乡镇政府及村委会入口处挂牌，每一块公示牌上都公布了联系法官、联络站站长、人民陪审员的照片及联系电话，便利了群众掌握知悉，在挂牌仪式现场，干警们特意向赶集老乡发放了《群众意见调查表》600余份，与乡里民众真情交流、互动，真诚征求大家对法院工作的意见和建议，收集回馈来的珍贵的“第一手”资料,成为了今后改进工作的动力。活动现场百姓各抒己见，法官虚心听取，并对群众的询问耐心解答，通过交流与恳谈，法官引导和期望大家能够在法治社会中遵法守纪、真诚生活，与人为善，认真对待人生，减少冲突和纠纷，促进和谐共同发展.....法官始终谦逊和蔼、敬业乐业的良好风貌得到了受访群众的盛赞。
西乡法院“诉讼服务站”与“人民陪审员诉讼服务点”的设立，架起了新时期法院与普通民众彼此间交流与沟通的“连心之桥”，通过人民法官卓有成效的实践，进一步增强了人民法院的司法服务能力，也为法院“倡导和谐、为民司法、便民利民”的司法审判工作的继续改进与提高，起到了一定的示范作用。
（三）坚持贯彻落实“调解优先，调判结合”审判理念，及时调处了一批涉及婚姻家庭、村组织与村民矛盾及相邻关系等纠纷案件，促进了辖区内经济社会的和谐、稳定。
我们在审理每起案件时，始终贯彻“调解优先”的方式结案，把调解工作贯穿于案件审理的全过程，从多方面多渠道发挥调解效能，从而有效的化解矛盾纠纷。全年民商事案件调撤率达74%，尤其是我庭付永华同志在这方面的成绩尤为突出，今年审结了63案，此外赵晞同志今年也审结58案，陈昕同志今年审结了54案，除判决6件外，其余全部调解或撤诉结案，其个人调撤率达83％。
2011年8月30日，西乡法院北区中心法庭调解的朱华与张勤（均系化名）财产损害赔偿纠纷一案，在法官的见证下履行完毕，原告亲手接过了赔偿款，当事人对法官的倾力调处表示信服与感激，调解工作取得了良好的社会效果。
而该案原先因双方对损害结果的责任承担争议较大，积怨颇深，原审在调解无果的情况下，对该案作出一审判决。被告不服，提起上诉。之后该案经汉中中院二审，以原审漏列义务主体被发回重审。西乡法院北区中心法庭付永华法官承办该案后，在第一时间通过查阅原审卷宗材料、多次约谈当事人等方式，从源头了解、分析案情，并始终围绕当事人争议较大的责任承担及维修费用等问题，引导双方通过协商解决赔偿问题：针对被告的上诉理由，法官及时追加了该店铺业主张德（化名）为本案共同被告参与诉讼；针对被告对维修费用提出的异议等，法庭专门走访调查了装修公司，面对面跟被告交谈，逐一审核维修的花费明细，并就本案的责
任承担问题进行了现场答疑，为调解工作做好铺垫。考虑到当事人对立情绪颇大，法官调整办案思路，不再组织原、被告一同调解，改由法官分别通知各方到庭“背对背”专门调解，先后多次上门调解，甚至动员当事人亲友一齐进行说服、劝导......。通过不懈地努力与大量工作，两位被告逐渐就案件损害责任的承担问题达成共识，愿意就赔偿数额与原告协商，法官抓紧时机，对当事人加大调解力度，摸准双方的利益共同点，为其分析案情，讲解法律，舒缓情绪，促使各方共同让步以形成切实可行的调解方案，最终，未经开庭审理双方即对纠纷的解决达成一致意见，两位被告现场给付了赔偿款，双方握手言和。
从案件纷争分歧不断，到双方自愿息诉和解，皆因西乡法院法官大量的工作，丝丝溶情入理的细致调处，终使该案得到善果，真正实现案结事了，既维护了当事人的合法权益，又为社会生活的祥和、安定做出了贡献。
（四）创新工作思路，送法进校园，我庭法官向学生展开20余场普法演讲，为本地方创建平安校园贡献力量。
开学伊始，在繁重的审判工作间隙，北区中心法庭的法官干警们专门到辖区的西乡一中、西乡五中、城北小学等多所中小学，开展普法演讲、普法咨询等形式多样宣传教育活动，在对学生开展法制报告中，法官专门征对未成年人在社会交
往、日常饮食、交通安全中可能遇到的各种危险进行了详细阐述，并告诉他们如何应对日常生活中发生的突发事件，使孩子们对如何在生活中保护好自身安全有了初步认识，深入浅出而又精彩生动的报告，赢得了师生及家长的热情响应和赞扬。
向往常的9月1日一样，一个阳光灿烂的日子，西乡法院北区中心法庭的法官干警又走进了校园，这次我们携带精心制作的宣传展板和宣传资料专程前往西乡县第五中学，为该校师生进行了一场专题法制讲座，一千余名师生在新学年的第一课过得特殊而有意义。
早上八时，演讲准时开始，在四十五分钟时间里，法官用充满温情的话语与通俗易懂的事例，分别就中学生法制观念的学习与培养、日常安全行为规范须知、学生校内外安全教育、突发事件应急与自救以及中学生必备的安全防范知识等方面对师生进行了深入浅出地宣讲辅导。北区干警精心制作的普法宣传展板，一个个鲜活的事例使同学们在轻松的氛围中又一次受到了生动的法制教育。
（五）热情服务，关注弱者，为构建和谐社会作出贡献 我庭全体法官干警始终将人民利益牢记于心，以维护一方稳定为己任，充分发挥自身优势，深入田间地头办案，开展巡回法庭下乡,努力化解矛盾与纠纷。我庭还将职责重心放在运用审判职能化解民间纠纷、维护辖区稳定上，承办案
件坚持以调解为主、调判结合的原则，抓住诉前调解、庭审前调解、审理中调解，力所能及地为群众排忧解难。北区中心法庭利用巡回法庭这一平台，公开在双方当事人发生纠纷现场开庭审理，参与调解活动的居委会干部和旁听群众一致认为，北区中心巡回法庭，不仅方便了当事人诉讼，而且能够让群众直接了解案件事实真相，明辨是非，增强执法的透明度，提高了群众法律意识。我庭将在下半年的工作中，再接再厉，为构建和谐社会作出贡献。
2011年8月6日正值周末，晚十时许，法官陈巧计从法院回法庭的路上，看到一位老大爷拄着两根竹棍低声哭泣着艰难前行。基于多种担心，她迅速回到法庭找到值班庭长一起再次寻找到老人，了解清楚老人的双眼已经完全失明。他们主动帮助老人联系了110，并提供吃喝，送老人回家，临别还用自己的钱资助老人的生活，希望对老人的生活有所帮助。“勿以善小而不为”。一个简单的救助走失失明老人的小事，让我们看到了法院同志助人为乐的精神，也体现了“服务人民”的法院精神。
四、审视工作中的不足
一是案件质量还不够高，法律文书制作质量还有待于进一步提高，文书校对疏漏时有发生。二是个别法官干警司法为民的宗旨意识树立的不牢，对当事人的态度不够谦和和耐心，对当事人的诉求不够重视；三是业务水平还不够高，调解纠纷的方法不够灵活，经验不够丰富；四是个别同志工作
配合不够默契；五是自己在日常监督管理中还有疏漏，要求不够严格。以上这些问题需要在今后的工作中下大力气加以克服和改进，提高领导能力，加大监督管理力度。
五、2012年工作思路
在新的一年里，我庭继续推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，坚持“为大局服务，为人民司法”主题，紧紧围绕全县工作大局和法院的工作部署，努力使审判工作实际，结合自身特点，树立意识自治观念，坚持公正与效率并重、实体和程序并重，尊重民事交易规则和惯例，以科学发展观为统领，开创民事审判工作新局面。针对存在问题和工作中的不足，从以下几个方面完善和改进工作：
一、坚持抓好人民法庭的队伍建设，进一步改进作风，做到“公正审案、干净司法、正派做人”，把公众司法和党风廉政建设作为提高司法公信力、提高人民满意度的重点工程来抓。加强法庭文化建设，努力提高法官的品位和修养。
二、进一步加强审判管理，努力提高能动司法和化解矛盾纠纷的能力和水平；（认识把握社会矛盾能力、认识把握社情民意能力、认识把握法律精神能力，以促进社会和谐来检验案件办理的社会效果，），努力提高办案质量，实现“案结事了、定纷止争”；加强案件回访工作，努力使法律效果和社会效果达到较好的统一。
三、进一步做好涉老、涉幼、涉军等案件的审判工作，做好涉及妨害经济建设案件的审判工作，保障民生、维护社
会和谐稳定。（作为审判工作的着力点，把保护群众利益作为审判工作的出发点，把化解矛盾作为审判工作的切入点，把公正司法作为审判工作的立足点。用司法和谐的理念，创造和谐的民事诉讼秩序，营造和谐的诉讼环境，按照“优先调解，判调结合、案结事了”的要求，坚持实行庭前、庭中、庭后全程调解。积极探索民事案件委托调解的新思路，充分发挥人民陪审员和民事调解助理员的作用，借助他们的力量，加大诉讼调解工作力度，有效化解社会矛盾，降低上诉率，申诉和申请再审率，提升当事人的自动履行率，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素，努力实现案结事了。
四、加强多元化化解矛盾纠纷机制的建设，妥善解决矛盾容易激化的案件；加强司法调解与人民调解、行政调解的联动运行，努力从源头上化解纠纷，并减少涉法涉诉上访问题，全力维护社会稳定。
五、加强审判五进活动，加大法制宣传工作力度；加强司法调研工作，促进审判工作实现新突破。
我们的成绩，凝聚着上级领导的关心和支持，也凝聚着全庭干警的辛勤劳动和汗水。在新的历史条件下，我们将一如既往地扎实工作，埋头苦干，用优异的成绩向党和人民回报。
推荐第5篇：九堡人民法庭工作总结
九堡人民法庭2010年工作总结
2010年，九堡法庭在院党组的正确领导下，在各位领导的关心支持和各部门的大力帮助下，全庭干警围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，切实加强队伍建设，转变工作作风，努力拼搏，积极进取，不断把各项工作推向前进。全年共受理民商事案件213件，收取诉讼费156687元，已审结265件（函旧存），结案率97.7%。其中撤诉47件，调解结案91件，调撤率为52.%。无上诉案件。
一、强素质，努力在驻地树立良好形象
基层法庭是法院在驻地的代表，法庭干警的素质如何，直接关乎我乎院在驻地干部群众中的形象。近几年，九堡法庭在前任干警的努力下赢得了许多荣誉，我们在感受压力的同时，更加注重提升自身的素质，树立良好的形象，倍加珍惜他们留给我们的荣誉。
加强业务学习，提升业务水平。民商事审知识浩如烟海，即使穷尽毕生的精力也难得其精髓。基于这种认识我庭两名干警十分注重学习，每月民事口举办专题讲座前，我们都要针对讲座内容，找到相关法条、文章先行学习。在听讲时认真领会，注意吸收主讲人经过锤炼的知识营养，平时多与有民事审判经验的兄弟部门干警交流探讨，经常拿到优秀法律文书与我庭的法律文书对比，学习别人的长处，不断提高自身素质。近一年来，我庭审判的案件基本没有出现大的错误。
改进工作作风，树立良好形象。今年是我市政法队伍作风转变年，我们以“政治坚定，业务精通，作风优良，司法公正，人民满意”为目标，努力在驻地干部群众中树立良好形象。一是增强纪律观念，严格执行我院的各项规章制度，时刻以“五个严禁”对照自己的行为举止。二是进一步增强大局意识，在审判工作中把维护稳定摆在优先位置，想尽办法化解矛盾，近一的，我庭审理的二百件多件案件，还没有出现不稳定因素。在利益冲突前，我们以大局为先，坚持个人利益让位全庭利益，全庭利益让位全院利益的原则，基本如期完成院里安排的各项工作。三是增强群众观念。主要表现在对待当事人方面，不管当事人说什么做什么，我们都做到了有理有节，态度和蔼，从未和当事人发生正面冲突，即便有当事人对我们的工作有意见，我们也耐心仔细解释，尽最大努力消除当事人对我们的误解。四是保持公正廉洁形象。所有案件不管有任何人打招呼，也是多做些调解工作，如果调解不成，都会根据证据判断事实，按照对法律的理解尽可能地准确适用法律。谨小慎微，时刻绷紧廉洁这根弦。
二、加强沟通协调，努力争取驻地党政对法庭工作的支持
九堡法庭管辖三个乡镇的民商事案件，面对的社情比较复杂。取当地党委政府的支持，对树立法庭的威信、顺利开展工作十分有利。上半年，我们对三个乡镇的主要领导一一进行了拜访，表示了我们对他们导的尊重，表明了法庭对维护当地社会稳定的作用，表达了法庭为当地党委政府分忧的意思，使他们明白法庭的重要性，从而重视支持法庭的工作。承蒙院领导关心，我们院里还专门请九堡法庭辖区的乡镇领到我们院里来座谈。我们经常与乡镇主要领导进行沟通，听取他们对法庭工作的意见，遇到重大的案件，也会主动征求他们对案件的处理意见，让他们出点子，寻找调解解决的途径。近一年来，我们有五件比较难处理的案件在有关乡镇主要领导的帮助下得到调解解决。如九堡石角村两个小孩在挖砂的废弃坑中溺水死亡引发的赔偿案件，涉及的赔偿责任人有二十四人，我们与镇领导要求村里面要找到各个责任人，能调解的由村干部调解，调解好后到法庭撤诉。通过努力，原告与各责任人先后达成调解协议。最终，本案以撤诉处理。九堡一电野猪引发的生命权纠纷案，有一被告我们法庭找了很久，就是不露面，镇有关领导要求驻村干部一定要协助法庭，才得以送达法律文书。云石山乡下村有一涉及山林的高速公路的征地款纠纷，由于双方分岐太大，我们做了大量的工作，还是调解不成，因分不清山林的界址，一时也难以下判。经过我们与云石山乡沟通，原云石山唐海珠乡长做通了双方当事人的工作，案件调解结案。近一年来，我们与驻地乡镇关系密切，我们的工作也得到了他们的有力支持。九堡法庭迁建选址，当地的党政一把手都表示会全力支持。此外，我们还注重与村干部的沟通联络，我们向驻地各乡镇要来电话号码簿，每到一个村办案，都会先与村干部联系。村干部觉得我们尊重了他，自然会对我们的工作给予支持，而且到了一些边远山村，村里面还会招待我们。有不少案件还是村干部协调才做好调解工作。
为什么搞好与乡村干部的关系有利于法庭开展工作呢。一我们对村民不是很熟悉，有乡村干部支持可以事半功倍。二乡干部在村干部中说话管用，村干部在村民中说话有份量。
三、辨法析理，传递司法温暖，化解矛盾纠纷
普通老百姓尽管文化水平不是很高，法律知识不是很丰富，但大部分人对法律还是很崇敬，对道理还是很尊重。我庭的办案理念是让当事人知晓法律的规定，让无理的当事人感到心虚，向有理的当事人传递司法温暖，肯定褒扬合理合法的行为，争取他们再作让步，否定批评无理违法行为，最好使他产生愧疚的心理，接受调解。
根据这一办案理念，我们在立案和送达起诉诉状副本时，都会向当事人初步了解事实，释明法律，讲清道理，寻找当事人做的对的地方，发现当事人做的不足或有错之处，向他们表明法庭对做的对的一定会给予肯定，做的不足的希望能够补正，做错的给予指出，并明确法庭不会支持无理无证据不合法的行为，为调解打下基础。庭审时，指出当事人的闪光点，让他们感受司法的温暖，感觉到法庭对他们的尊重，又抓住当事人的错误之处，使他们明白法律的严肃性，尽可能使当事人达成一致协议。
在调解工程中，请乡村干部、有名望的人士、当事人的亲属参加调解，也是促成当事人达成协议的好办法。近一年来，经过我们的努力，调解或当事人撤诉的案件有138件。
四、不足之处
我庭尽管做了不少工作，但离党组的期望和要求还有很大的差距，主要表现在：办案效率不高，化解矛盾的方法手段不多，调解撤诉率不高，面对日益增多的案件，感到力不从心。特别是调解工作，要花很多时间和精力，我们庭人手又少，感到力不从心。调研宣传还没有成果，对九堡法庭前任干警创造的业绩总感到无能力超越，这些都有待于在以后的工作中加以克服改正。同时也肯请院领导为我们庭增加一名审判人员。
五、明年的工作打算
新的一年我们将在院党组的领导下，努力拼搏，办好案，守住廉洁的底线，确保队伍不出问题，不为党组添任何麻烦。力争为我院增添光彩。
九堡人民法庭
二0一0年十二月二十五日
推荐第6篇：县人民法庭上半年工作总结
县人民法庭上半年工作总结
二00五年上半年，××人民法庭在县人民法院党组的领导下,贯彻落实县人民法院的工作布置,以”公正和效率”为主题,践行司法为民的宗旨,坚持”重调解、精审判、强执行“的工作思路，开展各项工作，法庭已经完成了上半年的工作任务。为了更好开展下半年的工作南对××人民法庭上半年的工作予以总结回顾。
二00五
年上半年，××人民法庭共收案*件，其民事*件，刑事自诉7件，执行*件（含旧存的民事*件，刑事自诉*件，执行*件）；原创：www.daodoc.com已审结民事案件××件，刑事自诉案件2件，执结8件；因法定事由裁定中止审理民事案件1件、刑事自诉案件4件，中止执行25件，其余案件均在审理、执行之中。
在审判工作中，××人民法庭始终追求有效率的公正，重调解、精审判。法庭同志经常换位思考，能急当事人所急、想当事人所想。法庭采取有效措施，在确保办案质量的前提下，努力精减办案环节，压缩办案周期，提高办案效率，力争让当事人少跑一趟路，少花一分钱，实现早日结案。尽管法庭只有两个人，人力不足，但全庭上半年无一案超案限，所结案件大部分在审限的一半以内办结，除了办理××法庭服务区内的案件，××庭还接受县法院调剂，办结了较有影响的力源房产案、水车屋火灾损赔案等。由于能在案件审理的各个环节上都能严格依法操作，保持公心，办案质稳步提高。与往年同期相比，案件的上诉率、改判发回重审率明显下降，调解成功率大幅上升，人民群众对法庭审判的公正和司法权威的确立普遍认同。
法庭的执行工作的开展与审判工作同步，由于法庭仅有两个人在岗，执行工作主要做的是强制执行的前期限准备工作。××人民法庭在案件执行过程中继续推行强制执行预告制度，力图建立执行威慑机制。法庭在受理案件[本文转载自[后及时发出限期执行通知书和诉讼须知，以书面形式敦促当事人自觉履行义务，并告知被执行人司法救济的途径和拒不履行义务的法律后果，明以法律、晓以利害，促使被执行人权衡利弊，自觉履行义务。法庭已对接到通知书而未在指定的期限内履行义务的六人向院长申报办理了拘留、罚款决定书，并在县法院法警的配合下，对被执行人南君超实施了司法拘留。
继办结了桂花乡人民政府与李武斌相邻土地使用关系纠纷案后，在二00五年上半年，应××镇党委、政府的请求，法庭为当地集镇开发和移民搬迁工作提供了法律咨询，协助做了大量的拆迁动员工作。原创：www.daodoc.com此外，××人民法庭还应段家河镇党委、人大、政府之邀，为其镇村两级干部讲授普法课，协助培训基层治保、调解组织成员。法庭的工作受到了服务区各乡镇党委、人大、政府的高度评价。
执纪方面，全庭干部均能廉洁自律，无违法乱纪行为。
回顾二00五年上半年法庭工作中的问题，主要是执行与审理未能齐头并进。法庭当前仅有两人，交通工具亦难满足所需，只能维持日常的审判工作不能实现审理和执行兼顾，导致部分执行案件无法及时执结，尤其是无力组织实施强制执行；执行工作措施不力，执行的威慑机制效果不明显，案件执行的压力与日俱增。另外，法庭的卷宗报送归档工作滞后。下半年，××人民法庭将进一步挖潜，争取将法庭上的各项工作做的更好。
推荐第7篇：县人民法庭上半年工作总结
XX年上半年，**人民法庭在县人民法院党组的领导下,贯彻落实县人民法院的工作布置,以”公正和效率”为主题,践行司法为民的宗旨,坚持”重调解、精审判、强执行“的工作思路，开展各项工作，法庭已经完成了上半年的工作任务。为了更好开展下半年的工作南对**人民法庭上半年的工作予以总结回顾。
XX年上半年，**人民法庭共收案*件，其民事*件，刑事自诉7件，执行*件（含旧存的民事*件，刑事自诉*件，执行*件）；已审结民事案件**件，刑事自诉案件2件，执结8件；因法定事由裁定中止审理民事案件1件、刑事自诉案件4件，中止执行25件，其余案件均在审理、执行之中。
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执纪方面，全庭干部均能廉洁自律，无违法乱纪行为。
回顾XX年上半年法庭工作中的问题，主要是执行与审理未能齐头并进。法庭当前仅有两人，交通工具亦难满足所需，只能维持日常的审判工作不能实现审理和执行兼顾，导致部分执行案件无法及时执结，尤其是无力组织实施强制执行；执行工作措施不力，执行的威慑机制效果不明显，案件执行的压力与日俱增。另外，法庭的卷宗报送归档工作滞后。下半年，**人民法庭将进一步挖潜，争取将法庭上的各项工作做的更好。
推荐第8篇：县人民法庭上半年工作总结
县人民法庭上半年工作总结
《县人民法庭上半年工作总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，重新编辑了一下发到。
二**五年上半年，**人民法庭在县人民法院党组的领导下,贯彻落实县人民法院的工作布置,以”公正和效率”为主题,践行司法为民的宗旨,坚持”重调解、精审判、强执行“的工作思路，开展各项工作，法庭已经完成了上半年的工作任务。为了更好开展下半年的工作南对**人民法庭上半年的工作予以总结回顾。
二**五年上半年，**人民法庭共收案*件，其民事*件，刑事自诉*件，执行*件（含旧存的民事*件，刑事自诉*件，执行*件）；已审结民事案件**件，刑事自诉案件*件，执结*件；因法定事由裁
定中止审理民事案件*件、刑事自诉案件*件，中止执行**件，其余案件均在审理、执行之中。
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同。
法庭的执行工作的开展与审判工作同步，由于法庭仅有两个人在岗，执行工作主要做的是强制执行的前期限准备工作。**人民法庭在案件执行过程中继续推行强制执行预告制度，力图建立执行威慑机制。法庭在受理案件[本文转载自后及时发出限期执行通知书和诉讼须知，以书面形式敦促当事人自觉履行义务，并告知被执行人司法救济的途径和拒不履行义务的法律后果，明以法律、晓以利害，促使被执行人权衡利弊，自觉履行义务。法庭已对接到通知书而未在指定的期限内履行义务的六人向院长申报办理了拘留、罚款决定书，并在县法院法警的配合下，对被执行人南君超实施了司法拘留。
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回顾二**五年上半年法庭工作中的问题，主要是执行与审理未能齐头并进。法庭当前仅有两人，交通工具亦难满足所需，只能维持日常的审判工作不能实现审理和执行兼顾，导致部分执行案件无法及时执结，最全面的范文参考写作网站尤其是无力组织实施强制执行；执行工作措施不力，执行的威慑机制效果不明显，案件执行的压力与日俱增。另外，法庭的卷宗报送归档工作滞后。下半年，**人民法庭将进一步挖潜，争取将法庭上的各项工作做的更好。
推荐第9篇：人民法庭建设
阿瓦提县人民法院人民法庭、巡回法庭和指导人民调解工作的情况汇
报
我院按照自治区高级人民法院和地区中级人民法院的要求对巡回法庭和各基层法庭进行调研，现将情况汇报如下：
一、我县共有三个基层人民法庭，分别为：拜什力克镇法庭、乌鲁却勒镇法庭、洋瓦力克乡法庭；法庭的设置也是以设在人口密集，案件较多，纠纷较多的地方；法庭正式在编人员为7人，其中1人为聘用，拜什力克法庭有审判人员2人，书记员1人；乌鲁桥镇法庭有审判人员2人，书记员1人，为聘用。洋瓦力克镇法庭有审判人员1人，书记员1人；以上人员年龄均为30岁以上，年长的已经上45岁，工作时间均已在十年以上，，基本上没有参加过培训，从年龄结构和学历上看，年龄结构基本上是年轻化的，学历均为大专以上，整体上以经验丰富的老法官为主，法庭人员也极少有违法违纪的情况。
二、我县没有固定的巡回法庭，一般看案件争议的事实和案发时的具体情况采取较为灵活的方式，在巡回法庭审判案件的过程中，一般以调解结案为主，案件的性质也是以民间的邻里纠纷为主，一般巡回法庭的数量不会超过案件总数的十分之一，在巡回法庭办案的过程中，没有固定的办案场所，均是就地办案，单位出车，并约好当事人，在约好的地方开庭，并及时的处理并解决纠纷，巡回法庭均是采用一个审判人员和一个书记员的配置，采用简易程序进行审理，比较灵活的邀请各类有利于处理纠纷的人员参加巡回法庭的庭审。
三、在2007年和2008年两年里，我院狠抓审判工作，确保基层
1社会政治稳定，由于我县的基层法庭处于审判工作的最前沿，承担着大量的一审民事纠纷案件的审判工作，是联系群众的纽带。两年来，我县的三个基层人民法庭认真践行司法为民的宗旨，在案多人少、矛盾十分突出的情况下，针对农村工作特点，采取上门立案、审案的方式，及时化解矛盾，消除纷争，共办理各类民事案件上千件。其中各法庭适用简易程序审理的案件达100%，缩短一审周期，取得了良好的社会效果；与此同时，我县县法院把调解结案列为了考核基层法庭工作的重要指标，力求调解率在百分之八十以上，各基层法庭对民事案件中的婚姻家庭、债务和相邻纠纷等案件，在依法调解上狠下功夫，通过深入查访、精心调解、协调联动、宽严相济等方法，加大了调解结案的力度，使基层法庭审理的民事案件的调解率达80%以上，基本上达到考核目标，实现了法律效果和社会效果的统一。我县县人民法院对基层法庭的规范化、标准化建设工程较为重视，狠抓了拜什力克镇法庭的国家标准化法庭建设的基建工作，目前，这个法庭已投入使用。同时，通过积极争取，争取另外两个法庭的建设取得批准。
四、通过调研，我们发现我县法院的法庭和巡回法庭存在以下方面的不足：
1、目前全县基层法庭仅6名法官，与规范相差较大，由于法官人数太少，造成基层法庭的立、审、执不分，基层法庭的管理制度落实较为困难，内部监督机制难以实现，远不能适应新时期基层法庭工作的需要，从人民群众对人民法庭的执法要求看，随着人民群众法律意识的增强和生活水平的普遍提高，人民群众对人民法庭的执法要求不只停留在“方便诉讼”上，更重要的是要求严格执法、文明
办案、公正裁判，把案件办得既快又好。但由于审判力量、物质条件的限制和缺乏有效的监督制约机制等，“关系案”、“人情案”、案件超审限、审判不公平等问题仍然存在。
2、极少数干警敬业精神不强，素质不高，原因有二：一是法庭人员少，但工作任务繁重，能用来加强业务学习、进行培训的时间不多，只好停留在原有的法律功底上靠吃老本，业务素质无法提高；其二是人民法庭的人员新手多，业务不熟、而多数法庭工作人员仅是机关“下放”锻炼而已，工作一两年稍有一定的工作经验后都往机关钻。所以执法行为时有失范，个别案件在审执过程中有损司法的公正性，在一定程度上影响了法官应有的形象。
3、全县绝大部分基层法庭办公设备陈旧，办案车辆一般都是即将报废的摩托车，有个别法庭的电话因缴不出电话费而被停机，不少干警不安心基层工作。按国务院新颁布的《诉讼费用交纳办法》正式实施后，基层法庭经费更为困难。与此同时，国家投资基层法庭标准化建设经费也因多种原因出现了较大缺口。这些客观存在的问题，在很大程序上直接影响了基层法庭日常工作的开展和专项工程建设的顺利进行。而巡回法庭的情况也是因为经费的不足和人员的配置不够而不能按时保证的顺利派出，导致很多的案件错过了最佳办案调解时机，而且由于下乡巡回法庭的工作压力和强度远大于在办公室办公，而且又没有相应的福利和补助措施，所以大部分的人并不想被派出去开庭。
五、我县的人民法庭和巡回法庭在不断的实践和办案过程中不停的总结经验和探索新的方法，近年来，我县法庭工作取得了较大的成绩，
积累了许多成功的经验，应当给予全面、充分地肯定。但是对法庭在建制上、管理上、指导上存在的一些问题，需要认真对待，妥善解决，以其在今后使法庭工作有新的突破。所以有以下的建议：
1、我县实行的是大调解机制，是由县委领导挂帅，各部门参与协调的一种调解机制，取得了不错的社会效果，在这种大调解机制下，我县的涉诉案件大量减少，许多的纠纷和矛盾都在基层得到很好的解决。我县法院法庭在这种大调解机制下积极发挥自己应有的作用，采取指导人民调解委员会的调解工作和积极的参与人民调解委员会的调解工作相结合的方式来开展工作。在自己作调解工作的时候，采取有针对有面向性的开展，对于农民当事人，一方面，我们应通过完善司法体制、机制，加强监督，公正判决和强有力的执行措施，树立法律和法庭在他们心目中的威信。另一方面，为方便和促使更多的当事人能通过诉讼等法律途径解决争议，应着力解决基层法庭办公经费，从而落实新收费标准，切实降低农民诉讼负担。此外，人民法庭还应进一步发挥中心法庭的法治宣传功能，以提高农民的法律意识，如建立重大典型案件开庭审理公告制度，即有重大典型案件开庭审理，便通过各种手段，包括新闻媒体来通知更多的群众参加旁听，使非诉讼当事人在这种参与过程中接受具体而生动普法教育，直接感受法律的尊严和权威，同时，也帮助人民法院以公开促公正，从根本上体现党的十七届三中全会精神的作用。
2、我们基层法庭应该进一步重视村规民约、公序良俗、以及宗教理念在调解农村民事纠纷中的积极作用。首先，基层法官应附下身子，深入群众，调查了解当地的风俗人情、生活习惯，了
解当地农民群众在各类常见案件中的价值取向，为更好的调解案件、化解矛盾打下坚实的经验基础。另外，还要积极大胆的将当地的公共秩序、善良风俗引入到案件调解过程中，真正做到案结事了、法律效果和社会效果兼顾。所以我认为，应加大县法院和各中心法庭的巡回办案力度，使之定期化、制度化，从而使乡、村各级基层组织体会到法院工作的积极性和重要性。此外，派出法庭还应尽量在各乡镇特色农业发展密集区、新型工业园区及农村人口居住密度大的地方设立固定的巡回办案点，这种固定办案点，既可以作为普法宣传的前沿阵地，又为当地农民群众节约了诉讼成本，可以进一步发挥中心法庭便民利民、方便诉讼的积极作用，不但能更好的保证辖区群众的合法权益，还可以更好地为当地经济建设提供法治保障。
3、基层人民法庭和巡回法庭要依托自身解决社会纠纷的优势和经验，加强与公安派出所、司法所、法律服务所、人民调解委员会等纠纷调处主体间的合作，采取例会、组织旁听、法律知识传授、调解技能讲座等方式对辖区内调解委员会进行指导和培训，妥善解决社会纠纷，共同促进多元化纠纷解决机制的建立和完善。
不管是巡回法庭也好还是基层人民法庭也好，都处在司法活动的最前沿，发挥着化解社会矛盾的“第一道防线”作用，同时也是党通过司法途径保持同人民群众密切联系的桥梁和纽带，是展示国家司法权威和提高司法公信力的重要窗口。巡回法庭和基层人民法庭在司法活动中贯彻的是便于人民群众诉讼，便于人民法院审判的“两便原则”，在维护基层的社会稳定和经济发展中起到了重要作用。在我们
倾力构建和谐社会的今天，认识巡回法庭和基层人民法庭在调处社会矛盾，维护社会公平与正义的社会功能，凸现他们的独特作用，显得尤为重要。但是由于历史与现实的原因，他们的优势并未能完全得以发挥。如何使人民法庭和巡回法庭的设置、建设和管理更符合社会发展的要求，真正做到严肃执法、公正裁判、实现程序正义和实体公正，落实司法为民、息讼宁人的举措，更好地为构建和谐社会服务，已成为党的十七届三中全会以来，党和国家为进一步推进建设社会主义新农村，推进农村的改革发展的一项重要举措。
推荐第10篇：人民法庭工作报告
人民法庭工作报告
各位代表：
现将XX县人民法院XX人民法庭的工作报告提交你们，请予审议。
XX人民法庭是XX县人民法院的六个派出人民法庭之一，自2009年恢复办公，管辖XX、鲁纳两乡，主要服务于两乡的人民群众。XX人民法庭的基本工作职责包括：负责辖区内民事案件和刑事自诉案件的立案、审判，负责本庭所办理的部分案件的执行工作，协助辖区内相关案件的执行工作，接受外地法院的委托送达工作，指导辖区内人民调解委员会的工作，开展法制宣传教育，提出司法建议等。
XX人民法庭现有正式干警4人，其中：配置为正科级庭长1人、副科级副庭长1人。辖区内现有县人大常委会任命的人民陪审员4人、县法院聘请的司法调解助理员4人。法庭内设经XX县人民法院院长任命的廉政监察员1人、经县法院聘请的特邀监督员2人。
XX人民法庭在县法院的正确领导下、在当地党委、政府的关心下、在村委会的支持下，扎实有效的开展司法审判工作。全体干警牢固树立社会主义法治理念，严格恪守人民法庭庭训，始终坚持“三个至上”指导思想，精神振奋、积极进取、勤勉敬业，依法履行职责，圆满完成以审判为中心的各项工作任务。与此同时，深入贯彻落实“双为”工作方针，扎实推进“三项重点工作”，积极开展“人民法官为人民”、“政法干警核心价值观”、“两增强三提高”、“两评查”、“阳光司法工程”、“四群教育”等一系列主题实践教育活动。
一、基本工作情况
（一）加强学习，提高素质
如果不学习，知识就会老化、思想就会僵化、能力就会退化。法庭全体干警始终把学习当作一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。法庭有专门的学习制度，坚持学习工作相互促进，以学习促进工作，在工作中学习，做到学习形式多样、学习内容丰富、学以致用，努力提高思想政治素质、业务能力水平，增强司法为民本领，提高司法为民水平。
（二）依法履职，积极工作
日常工作中，重协调、强管理。加强请示汇报，自觉接受监督，注重与当地派出所、司法所、综治办等相关部门协调配合。法庭干警在工作中团结协作，做到人人有事做，事事有人做，工作安排科学合理。比如，根据干警情况，对经常性、临时性的工作，都采取明确相关人员具体责任要求的方法，将任务予以分解，登记相关事项，并制作专门的法庭工作安排台账。
法庭坚持及时立案原则，严格做到当立则立，没有出现有案不立、违法立案的情形。切实维护当事人的合法权益，注重程序正当、实体合法，确保司法公正。加大巡回审判力度，及时送达，就地调解、开庭，方便当事人诉讼。加大诉讼费减免力度，减轻当事人负担。
办理案件过程中，牢固树立“调解优先、调判结合”、“案结事了人和”的司法理念，注重调解，充分发挥人民陪审员、司法调解助理员、人民调解员的作用，努力从根本上预防、减少和避免涉诉信访案件的发生，实现执法办案的法律效果、社会效果和政治效果有机统一。
2009年至2011年，共受理民事诉讼案件XXX件，审结XXX件，其中：调解撤诉结案XXX件，判决结案XX件，裁定终结1件；受理刑事自诉案件1XX件，审结XX件，其中：调解撤诉结案XX件，判决X件。诉讼案件结案率100%，平均调解撤诉率95%，巡回审判率92%。受理执行案件XX件，执结XX件，执结率100%。减免诉讼费XX件，XXX人受益，受益金额达XXXXXX元。协助执行XX件次。接受委托送达XX件次。人民陪审员参与审理案件XX件XX人次，司法调解助理员、人民调解员参与调解案件XX件，其中：调解成功XX件。
2012年，共受理民事诉讼案件XX件，审结XXX件，其中：调解撤诉结案XX件、判决结案X件；受理刑事自诉案件XX件，审结XX件，其中：调解结案X件、判决结案X件。诉讼案件结案率100%，调解撤诉率93%，巡回审判率100%。受理执行案件XX件，结案XX件，执结率100%。减免诉讼费XXX件，XXX人受益，受益金额达XXX元。协助执行案件XX件次。接受委托送达案件15件次。人民陪审员参与审理案件XX件XX人次，司法调解助理员、人民调解员参与调解案件30件，其中：调解成功XX件。
结合工作实际，XX人民法庭重点开展了面向XX、鲁纳两乡人民群众的公开庭审、小学生法制讲座及印发宣传教育材料等法制宣传教育活动，并取得了较好的效果。4月26日，法庭参加了有500余名师生、学生家长在场的XX乡小学“法制、安全教育”专题讲座，并进行了有关《未成年人保护法》的宣传教育。儿童节前夕，XX、鲁纳两乡5000余名小学生及其父母都收到了法庭送去的特殊礼物-《为孩子成长而学习-学习家庭教育知识是监护人的法定责任》的法制宣传教育材料。6月19日，结合开展“阳光司法工程”活动，在鲁纳乡狮子小学让300余名师生及周边群众亲身感受了一次庭审。
由于工作成绩明显，XX人民法庭先后被XX乡人大主席团表彰为“人大代表满意单位”（20
10、20
11、2012年度）、被XX县人民法院表彰为“巡回审判先进集体”（2011年度）。徐云被XX乡党委、政府表彰为“先进个人”（2010年度）。杨德栋被曲靖市中级人民法院表彰为“调研能手”（2011年度）。李再会被XX县人民法院表彰为“学习之星”（2011年度）、被XX县政法委表彰为“政法工作先进个人”（2010年度）、被曲靖市中级人民法院荣记“个人三等功”（2011年7月）。李再会制作的《XX县人民法院民事判决书》（会民初字[2011]872号）被XX县人民法院评为“优秀裁判文书”（2012年度）。
（三）廉洁自律，确保公正
工作中，庭长认真履行“一岗双责”职责，在抓好业务工作的同时，积极抓好队伍建设。经常开展学习教育，坚定理想信念，正确对待名利、权力，警钟长鸣，时刻保持清醒头脑，严格遵守廉洁自律规定。全庭干警无任何违纪违法行为发生，做到公正、廉洁、为民。
（4）存在问题和不足
法庭现在的问题和不足主要是，法庭干警的整体素质不能完全适应新形势下法庭工作的要求；法庭的服务能力和水平不能完全满足人民群众的司法需求和期望；法庭的办公条件相对艰苦，特别是办公场所简陋、办公经费短缺，人员偏少，不完全适应现实工作的需要。
二、下步工作打算
通过全庭工作人员的共同努力，法庭工作取得了一定成绩，我们一定再接再厉、戒骄戒躁，找准差距，努力改进。在今后一个时期，重点从以下几个方面，努力做好各项工作：
（1）在XX县人民法院的总体安排部署下，结合法庭实际，积极开展工作。
（2）围绕当地党委政府中心工作，维护社会和谐稳定，促进经济社会发展。
（3）继续在提高素质上下功夫，抓好执法办案第一要务；继续在改进方法上下功夫，加强请示、汇报、协调工作。
（四）进一步加大指导人民调解委员会工作力度，强化诉调对接工作和调解工作机制；加大法制宣传教育力度，增强人民群众的法制意识。
（五）积极争取标准化法庭建设项目，改善办公环境。
回顾过去，展望未来！相信在社会各界的理解、关心和支持下，XX人民法庭一定能够在党的十八大精神的指引下，在“全面建成小康社会”的历史进程中，依法履行宪法和法律赋予的职责，充分发挥职能作用，进一步开创工作新局面，努力做出应有的贡献！
附件：XX法庭相关人员名单
第11篇：人民法庭工作报告
各位代表： 现将XX县人民法院XX人民法庭的工作报告提交你们，请予审议。 XX人民法庭是XX县人民法院的六个派出人民法庭之一，自2009年恢复办公，
管辖XX、鲁纳两乡，主要服务于两乡的人民群众。XX人民法庭的基本工作职责包括：负责辖区内民事案件和刑事自诉案件的立案、审判，负责本庭所办理的部分案件的执行工作，协助辖区内相关案件的执行工作，接受外地法院的委托送达工作，指导辖区内人民调解委员会的工作，开展法制宣传教育，提出司法建议等。 XX人民法庭现有正式干警4人，其中：配置为正科级庭长1人、副科级副庭长1人。辖区内现有县人大常委会任命的人民陪审员4人、县法院聘请的司法调解助理员4人。法庭内设经XX县人民法院院长任命的廉政监察员1人、经县法院聘请的特邀监督员2人。 XX人民法庭在县法院的正确领导下、在当地党委、政府的关心下、在村委会的支持下，扎实有效的开展司法审判工作。全体干警牢固树立社会主义法治理念，严格恪守人民法庭庭训，始终坚持“三个至上”指导思想，精神振奋、积极进取、勤勉敬业，依法履行职责，圆满完成以审判为中心的各项工作任务。与此同时，深入贯彻落实“双为”工作方针，扎实推进“三项重点工作”，积极开展“人民法官为人民”、“政法干警核心价值观”、“两增强三提高”、“两评查”、“阳光司法工程”、“四群教育”等一系列主题实践教育活动。
一、基本工作情况
（一）加强学习，提高素质 如果不学习，知识就会老化、思想就会僵化、能力就会退化。法庭全体干警始终把学习当作一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。法庭有专门的学习制度，坚持学习工作相互促进，以学习促进工作，在工作中学习，做到学习形式多样、学习内容丰富、学以致用，努力提高思想政治素质、业务能力水平，增强司法为民本领，提高司法为民水平。
（二）依法履职，积极工作 日常工作中，重协调、强管理。加强请示汇报，自觉接受监督，注重与当地派出所、司法所、综治办等相关部门协调配合。法庭干警在工作中团结协作，做到人人有事做，事事有人做，工作安排科学合理。比如，根据干警情况，对经常性、临时性的工作，都采取明确相关人员具体责任要求的方法，将任务予以分解，登记相关事项，并制作专门的法庭工作安排台账。 法庭坚持及时立案原则，严格做到当立则立，没有出现有案不立、违法立案的情形。切实维护当事人的合法权益，注重程序正当、实体合法，确保司法公正。加大巡回审判力度，及时送达，就地调解、开庭，方便当事人诉讼。加大诉讼费减免力度，减轻当事人负担。 办理案件过程中，牢固树立“调解优先、调判结合”、“案结事了人和”的司法理念，注重调解，充分发挥人民陪审员、司法调解助理员、人民调解员的作用，努力从根本上预防、减少和避免涉诉信访案件的发生，实现执法办案的法律效果、社会效果和政治效果有机统一。 2009年至2011年，共受理民事诉讼案件XXX件，审结XXX件，其中：调解撤诉结案XXX件，判决结案XX件，裁定终结1件；受理刑事自诉案件1XX件，审结XX件，其中：调解撤诉结案XX件，判决X件。诉讼案件结案率100%，平均调解撤诉率95%，巡回审判率92%。受理执行案件XX件，执结XX件，执结率100%。减免诉讼费XX件，XXX人受益，受益金额达XXXXXX元。协助执行XX件次。接受委托送达XX件次。人民陪审员参与审理案件XX件XX人次，司法调解助理员、人民调解员参与调解案件XX件，其中：调解成功XX件。 2012年，共受理民事诉讼案件XX件，审结XXX件，其中：调解撤诉结案XX件、判决结案X件；受理刑事自诉案件XX件，审结XX件，其中：调解结案X件、判决结案X件。诉讼案件结案率100%，调解撤诉率93%，
第12篇：人民法庭工作思路
2015年XX法庭工作思路
过去的2014年，我庭紧扣年初工作计划，稳步探索审判权运行机制改革各项任务。去年一年，全庭共受理各类民商事案件693件，比去年同期增加8%，审结682件。2015年开年以来，全庭干警在院党组的领导下，团结一致，围绕执法办案第一要务，进一步深化审判权运行机制改革，努力提高审判质效，服务镇区经济发展、社会矛盾化解。目前各项工作有序开展，现对2015年工作提出以下思路：
一、工作目标
完成审判权运行机制改革试点工作实施方案各项目标任务。围绕市中院年终考核方案，实现司法资源的合理配置，提高审判质量和效率。进一步完善法庭与基层组织的联系，形成社会矛盾化解网络，提高法庭各项工作水平，。
二、具体举措
1、围绕审判中心提升审判质效 一是围绕公正司法，提升办案水平。通过开展新老互学、集体讨论、审书互补等活动，提升全体审书人员办案水平，确保案件办理质量。推行审务公开，增强法律文书说理性及法律释明工作力度，努力使群众在每一个司法案件中都感觉到公平正义。二是着眼高效司法，抓好审判管理。对本庭薄弱指标清醒认识，下大力气扭转上诉率较高，“三项”工作滞后，积存案件较多的被动应付状况。同时，对其他指标及苗头性、倾向性问题，也应做到早发现、早研判，确保全年各项质效指标数据的完成。
2、改革管理机制理顺权责体系
一是全面落实审判权运行机制改革试点方案。结合法庭现有人员配置、案件数量，建立以主审法官办案责任制为核心，以审判团队管理为形式，优化审判资源配置，建立权责
1 明晰、权责统
一、监督有序的司法权利运行机制，明确法官与其他各类审判辅助人员的关系，保证法官专司案件的审理工作。二是围绕争先创优，抓好庭务管理。针对人民法庭百分考核中发现的薄弱环节，进行分析、整改，狠抓落实，把握法庭审判运行工作的总体态势，及时作出调整。
3、延伸服务职能宣传法律知识
一是通过审判活动提高群众法律意识。按照“谁执法谁普法”的工作要求，通过审判活动向群众普及法律知识，教育引导群众通过法律手段维护权益。利用巡回审判、向群众提供普法宣传册，开展街头普法宣传，制作普法宣传栏等方式深入辖区村居、街道、企业、学校，以基层群众喜闻乐见的方式普及法律知识。二是增强法律释明力度提高裁判公信力。通过增加裁判文书说理性、判前答疑、判后释明等方式争取群众认可法院判决，进一步提高法院裁判的公信力。
三、特色亮点工作
1、全力完成审判权运行机制改革试点任务
法庭现有审判人员4人，法官助理1人，人民陪审员1人，书记员3人。法庭将设立由1名主审法官+1名法官助理+1名书记员组成一个审判团队作为基本模式；其他法官按照传统的“一审一书”模式组成三个审判团队。建立以主审法官办案责任制为核心，以审判团队管理为形式，优化审判资源配置，理顺审判权、审判管理权和审判监督权的关系。在试点运行过程中,我庭将及时分析法庭审判权运行机制的现状及困境，探索审判权运行机制的出路，及时提起领导研究。并通过机制改革，建立权责明晰、权责统
一、监督有序的司法权利运行机制。
2、维护妇女儿童合法权益
加强与妇联的协作联动，努力借助妇联调解员及心理咨询专家的优势，积极探索婚姻家庭案件诉调对接、诊疗式调
2 解、反家庭暴力等工作机制与方法。积极运用法律干预手段，试点推行反家暴人身保护令以及家暴分级预警制度，降低和控制潜在的家暴威胁。对农村地区留守妇女儿童多、亲情缺失、权益易受侵害等问题，通过审判活动及时分析成因，加强所在镇区及相关社会组织联动，妥善保护妇女儿童合法权益。
3、构建社会矛盾联动化解网络
与村委会联动，充分发挥基层自治组织熟悉当地舍风民情的优势，增强案件调解及释法说理力度、积极利用基层组织开展法律文书送达、巡回法庭、法官上门立案、联合调解等活动，延伸诉讼服务网络。加强社会不稳定因素排查，紧密依靠当地党委、政府，化解法庭包保涉诉信访案件，争取矛盾不上交，化解在基层。
虽然我庭各项工作开展有序，但仍存在着一些不容忽视的问题，一定程度上影响了法庭工作的深入开展。主要体现疲于办案，创新创优的氛围不浓，实绩不明显；法庭的质效指标没有达到最大优化等。我庭将在今后的工作中，认真改进司法作风，坚持以当事人为本的工作理念，大力加强队伍建设，努力提高干警的司法能力，使法庭工作再上一个新的台阶。
XX法庭
2015年3月11日
第13篇：党风廉政工作总结
XX镇党风廉政建设工作总结
去年以来，我镇按照县委、县政府三个“1234”的思路举措和冲刺“全国百强县”的奋斗目标，确定了“一一三三”的工作思路，调整完善了“一区、两园、三带”的区域发展布局，围绕“大投入、大产出”两大任务，千方百计加大投入，以廉政建设促进项目建设，有力地推动了全镇经济社会跨越式科学发展。现在将一年以来党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：
一、加强责任体系建设，强化工作机制运转，切实提高班子成员的反腐倡廉能力
一是加强目标任务体系建设。把反腐倡廉建设列入年度工作目标，研究制定了年度反腐倡廉工作实施意见，层层签订了《党风廉政建设责任书》，党政主要领导在会议上经常提及反腐倡廉工作，确保警钟长鸣。同时以深入学习实践科学发展观活动为统领，以创先争优活动为载体，充分发挥带头和表率作用，进一步增强广大党员干部的宗旨意识、奉献意识、公仆意识。二是强化工作机制运转。全面落实党风廉政建设责任制，全力构建惩治和预防腐败体系，建立健全了农村基层党风廉政建设领导机构，完善了党政领导班子党风廉政建设岗位职责。按照“一岗双责”的要求，党政主要领导每半年听取一次班子其他成员责任范围内的反腐倡廉工作汇报，领导班子成员每半年听取一次分管部门和单位的反腐倡廉工作汇报，及时协调解决存在的问题。对上级部署的反腐倡廉工作任务，认真组织研究贯彻落实意见，并抓好工作落实。三是做实一会四制监督平台。以各村党支部为单位，充分利用一会四制这个平台，定期向广大党员和群众代表通报村级重大事务，通过党员群众的公开提问和质询，消除了隔阂，树立了村领导班子形象，促进了工作开展。四是建立健全检查考核体系。制定了年度党风廉政建设责任制检查考核实施细则，并将考核指标量化，做到有的放矢。成立考核工作领导小组，对下属单位年度落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，将考核情况作为评先树优、干部奖惩任免的重要依据，有力地促进了全镇党风廉政建设。
二、真抓实干，突出重点，全镇各项事业迈上新台阶
按照县委提出的“五个定位新高度”的要求，依托行政服务组团建设，为企业和群众构建起了大服务格局，在全镇形成了大发展、快发展的良好局面。一是工业经济运行稳健。1-10月份，全镇规模以上工业实现主营业务收入10.9亿元、利税6244万元、税金3876万元，分别增长72.8%、52.7%和57.4%。全镇28家规模以上企业都有扩产项目，发展后劲明显增强。二是招商引资势头良好。1-10月份，全镇引进过千万元的项目18个，过亿元项目3个，项目总投资27亿元，招商引资认定到位资金6亿元。三是传统产业上档升级。以荣获“中国电声乐器产业基地”称号为契机，按照省委常委、副省长王军民来鄌郚调研时的指示精神和县委王书记的批示要求，进一步整合产业资源，先后与省市经信、质检、工商等有关部门建立了联系、取得了支持。同时建设了集“产品展览、产品研发、质量检测、电子商务”四大功能于一体的公共服务平台，为各企业提供全方位服务，惠好乐器公司的“飞灵”牌电吉他被评为“山东省著名商标”。四是新兴产业蓬勃发展。以安耐特汽车零部件厂和腾力达机械配件有限公司为龙头，今年又引进了5家汽车配件项目，已完成投资1.57亿元，进一步培植壮大了机械装备这一新兴产业。五是城镇建设成效显著。按照镇区建设规划，着重抓了盛唐现代花园、南鄌商业街、行政服务组团、镇区村改造和青上村改造，以及城镇绿化亮化等续建项目。同时全力推进投资1.8亿的镇中心小学新校、鄌郚新型社区等新建项目。到目前，城建项目今年已完成投资1.33亿元。总投资3.2亿元的星级酒店、镇中学新校、中心幼儿园新校以及教育花园项目正在规划设计，力争明年春天开工，年底建成。六是城乡建设用地增减挂钩工作顺利结束。结合合村并点建新居，投资3500万元将东刘家沟、后沟、于家洼三个自然村进行整体迁建，拆除旧房1300余间，新建房屋2.4万平方米，新增耕地面积417.44亩，为工业和城镇建设提供了宝贵的土地指标。七是社会和谐稳定。全面落实各项维稳措施，积极完善多元化调解机制，保持了和谐稳定的社会局面；今年综治维稳中心代表全县参加市级点评，得到市、县领导的高度评价和认可；各项计划生育指标均控制在责任书范围以内，有效稳定了低生育水平。上半年，鄌郚镇计生服务中心在全市计生工作点评中，荣获全市一等奖第二名。
三、廉洁自律，严格落实责任，自觉执行党风廉政建设各项规定 强化反腐倡廉宣传，认真组织主题教育，已组织观看宣传教育片8次；健全领导干部廉政承诺制度，签订《廉政承诺书》，自觉约束权力行为，不为自己和他人谋私利；按照“一岗双责”的要求，明确村党支部书记、部门主要负责人为本单位党风廉政建设的第一责任人，对党风廉政建设负总责，同时将党风廉政建设纳入各单位领导班子和成员的岗位目标管理体系。加大监督检查力度，不断加强政风行风建设，切实解决群众关心的热点、难点问题。今年，已处理12名违纪党员，另有3名党员正在调查处理中；通过深化党务村务公开制度，规范公开内容和形式，强化涉农方针政策落实和专项资金督查，让群众有本明白帐，消除了误解，稳定了建设大局；聘请各级人大代表、政协委员担任党风监督员，对党员干部实施全方位监督管理，收到了良好成效。
在肯定成绩的同时，我们也看到了存在的问题和不足。主要是：廉政文化活动有待加强；大服务格局有待完善；农村基层党风廉政建设还存在一定的薄弱环节。下步，我们将坚持以科学发展观统揽全局，紧紧围绕县委、县纪委的决策部署，加强廉政文化宣传，以行政服务组团为依托，力争在全县镇街中构建起最优质的服务格局。同时，着力在加强基层党风廉政建设、构建和谐社会，推进城市化、工业化和农业现代化等方面狠下功夫，不断开创各项工作的新局面。
2011年2月16日
第14篇：党风廉政工作总结
2016年党风廉政工作总结
2016年党风廉政工作总结我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级行关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下：
一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。目前，我国金融体制改革正处于关键时期，去年底新修订的三部金融法律和行政许可法开始施行，今年初《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》相继颁布实施，特别是总书记指出的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民银行“十个严禁”、“三个不准”的规定，对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导意义。一年来我加强学习，认真学习、领会党的十六大和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设工作思路，不断提高自身思想修养，与党中央和上级行保持了一致。
二、坚持民主集中制原则，充分发挥班子集体领导作用。相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。在抓党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位。凡是重大决定都由集体讨论后执行，没有个人说了算的现象;二是广泛听取群众意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，特别是一些好的建议尽可能采纳;三是多与班子通气，多与班子成员沟通，增强透明度，充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。在干部公选、再贷款审定、大宗物品采购、基建招投标等的管理上，建立了较完善的实施细则，强化了监督，有效的防止了不正之风的产生。
三、廉洁自律，保持共产党员本色。按照中纪委和上级行党风廉政建设的要求，对照各项规定：
1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;
2、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;
3、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;
4、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;
5、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;
6、没有驾驶公车，用车实行了报告制度。总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，确保了支行无大案要案发生，无一人一例不廉洁行为，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好全行的党风廉政建设工作，力争使全行工作跟上一个台阶。2016年党风廉政工作总结20xx年公司党支部按照管委会工委要求，把党风廉政建设与各项业务有机的结合在一起，特别是与公司厂务公开建设结合起来，积极组织学习党员先进性教育、“三个代表”和“两个务必”的重要思想及党的十六届五中全会报告，采取多种形式对职工进行党风党纪教育，认真学习党风廉政建设各项规定，按照目标责任书的要求，狠抓落实，使x公司逐步建成了一支勤政廉洁，团结协作，有凝聚力和战斗力的企业，为x公司的发展奠定了良好的基础。本人现将20xx年度党风廉政建设工作汇报如下：
一、坚持不懈抓好党风廉政建设。加强党风廉政建设，要坚持教育从严，预防为主，从源头抓起。各部门“一把手”要进一步增强责任意识，切实履行“一把手”的党管责任，带好班子，带好队伍，带出好的党风政风。以身作责，提高素质，抓好自律，起表率作用，带头执行各项廉政规定，结合本部门实际，进一步健全制度，抓好落实。尤其是要坚持民主集中制，理论联系实际，在领导内部多开展谈心活动，认真开好民主生活会，通过深入细致的思想工作，增强沟通，共同提高。明确责任分工。既要明确领导班子的责任，又要明确一把手和领导班子其他成员的责任。各单位“一把手”既是落实党风廉政建设责任制的组织者、领导者，又是具体执行者，要及时听取本单位各项工作汇报，开展警示教育，进行廉政谈话，配合支持有关部门进行案件查处，每年年度要向纪检组、机关党委报告党风廉政建设责任制的落实情况，提出改进措施，x之要切实对职责范围内的党风廉政建设负x责。贯彻落实党风廉政责任制，严格执行责任追究的本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃各项规定，否则责任制规定的再好，也是一纸空文，能否真正落实廉政建设责任制要害在责任追究。因此公司在全面落实党风廉政责任制中，狠抓责任追究工作。加强党风廉政建设责任制的督促检查，对违反规定的行为依法追究责任，严格责任追究，确保责任制的贯彻落实。同时科学考核，责任、奖惩分明，力戒形式主义。
二、加强和改进党的建设，增强各级党组织的创造力，凝聚力和战斗力。一是要深入学习贯彻十六大及十六届五中全会精神，用“三个代表”重要思想武装广大干部职工。要下功夫搞好专题学习，深入钻研十六大及十六届五中全会精神，重点抓住领导干部学习，进一步提高领导干部的思想政治素质，要坚持理论联系实际，用十六大及十六届五中全会精神指导实践，解决问题，推动工作。二是大力加强和改进基层党组建设，不断增强基层党组织的创造力，凝聚力和战斗力。三是加强和改进作风建设，保证党组织同人民群众的密切联系。四是切实加强党员领导干部民主生活会的管理。五是加强对群众工作的领导，充分发挥群众的监督作用。要落实责任追究，按照党风廉政责任制责任追究规定，要重点追究直接负领导责任主管人员个人的责任，贯彻从严治党、从严治教的方针。分析、研究职责范围内党风廉政建设存在的问题和隐患，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施，一级抓一级，层层抓落实。
三、开展批评与自我批评，加强领导干部的自身建设。领导干部整体形象对一个单位，一个系统的精神面貌和工作状况影响极大。我们要以邓小平理论为指导深入学习、认真贯彻党的十六大及十六届五中全会精神、“两个条例”。以身作责，充分发挥领导干部的带头作用。一是要带头学习政治理论，高举伟大旗帜，公司领导人员无论是班子成员思想政治工作交流，还是党风廉政建设学习班交流，带头参加学习，带头参加讨论，带头参加交流。二是带头倾听职工群众的呼声，定期和不定期的开展思想政治工作调研，沟通信息，了解状况，有针对性开展企业各项工作。三是带头坚持民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作原则。四是带头执行廉政规定，自觉接受监督，越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强以人为本，从源头预防腐败；越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强党风廉政建设，使企业沿着既定方向发展；越是深化改革，发展社会主义市场经济，本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃越要加强监督约束，形成强有力的廉政建设机制。五是带头加强思想作风建设，密切党群关系、干群关系，相信职工群众，依靠职工群众尽心尽力地解决职工群众中的实际问题。进一步坚定理想信念，养成良好道德情操，自重、自省、自警、自励，并且象爱护自己生命一样爱护自己的人格。
四、健全各项制度，严格责任考核。本年度将党风廉政责任执行情况与公司厂务公开建设有机结合起来，作为领导班子和干（社区消防工作总结）部考核、工作目标考核、年度考核首要任务，与干部任免及在职审计、离职审计结合起来，与评先创优工作结合起来，与查处违纪案件结合起来，发现问题及时解决。建立健全各项制度，特别是财务制度、人事制度、审批制度，完善管理机构、监督机制，从源头上预防和治理腐败，这是党风廉政建设责任制的重要内容。加强党风廉政建设，最根本的是学习贯彻好“三个代表”重要思想，牢固确立民本意识，坚持人民利益至上，各项工作都以人民满意为标准，摆正位置尊重群众，自觉接受群众监督，真正做到权为人民用，利为民谋，尤其要牢固树立“群众利益无小事”的观念，满腔热情地解决群众反映的热点难点问题。要充分发挥各部门的职能作用，全力营造发展环境。2016年党风廉政工作总结一年来牧场党委按照区纪委党风廉正建设工作部署和牧场廉政建设规划要求认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持与实俱进，本着抓观念，促转变，抓作风，重实效的思想原则，深化各项工作，强化廉洁手段和措施，使廉政建设工作和经济管理工作，做到双向纳入牧场各项目标管理考核中，逐一落实到位。从而形成目标管理同向，决策同定，工作协调同步，一岗双责同负，经营管理机制。因此牧场党委在统班子带队伍上，十分重视党员干部作用发挥，始终以“三个代表”为标准，经常坚持党风廉政建设教育。贯彻“三个代表”要求，切合牧场实情搞好党风廉政工作，确保牧场经济健康发展。牧场党委认真总结近几年抓党风建设工作的经验和教训，特别是在抓干部廉洁自律工作中，加强力度，按区委工作部署和牧场党风廉政工作总结规划，进一步明确责任，逐级签定责任状，制定抓党风廉政建设工作的新思路，完善工作新机制，理清工作主攻方向。抓好党风廉政建设工作，必须坚持以身作则，从我做起，带出一支好队伍，建设一个好班子。从我做起，以身作则，树整体形象，作廉洁自律表率，这是牧场班子建设工作的重点，为更好的抓好党风廉政工作，牧场制定二00三年度党风廉政建设#from 2016年党风廉政工作总结来自学优网http://www.daodoc.com/ end#总体规划和二00三年纪检监察工作要点的通知，政务公开和扶贫实施办法，制作政务公开板9块，党风廉政制度板11块，完善制度36条，同10个支部签定党风责任状，聘请党风信息员11人，实行一把手工程，场领导落实包扶单位，定期召开党风廉政建设座谈会，坚持半年考核制度，对党员干部廉政方面的要求及群众较关心敏感问题逐一实施公示，将情况通报全牧场，班子成员在党风廉政建设和作风建设上始终坚持一级作给一级看，一级带着一级干，凡要求下级作到的上级率先作到，凡要求下级不做的上级坚决不做，班子成员坚持带头从我作起，从小事作起。使勤政为民，树榜样，当表率为职工服务的思想意识得到增强，取得群众信任和拥护，密切干群关系。促进党风廉政建设工作的开展。作为牧场党委书记，我能以身示范，严格要求自己，在统班子上下工夫，使班子有凝聚力，有向心力，形成九牛爬坡，个个出力的战斗集体。在抓党员干部思想教育上，始终坚持四个观念。一是强化政治观念的提高，在政治思想上保持清醒，时刻牢记自己是一名党员，有为党事业奋斗一生的决心，二是强化树立勤政为民观念，当好人民公仆，坚决反对以权谋私，以职谋私和损害群众利益的行为发生，三是强化树立正确利益观念，领导干部要自觉的加强党性修养，增强抵御防腐能力，过好钱财关，正确处理“小利”和“大利”的关系，具有全局观念，四是强化领导干部具有清政廉洁，克己奉公，无私奉献的观念，党员领导干部应带头遵守党的纪律，同不正之风和腐败现象作坚决斗争。我始终坚持率先垂范的作风，严格要求自己，在民主和组织活动上，把自己当成普通一员参加组织生活，同时要求凡要求下级做到的自己率先做到，凡要求下级不做的自己坚决不做，全身心的扑在牧场工作上，关心牧场经济工作和政治工作，对牧场党风廉政建设工作，纪检监察，党员干部政治教育。从而使自己在群众中树立了良好的威信，取得了群众的信任和拥护，密切了干群关系，促进了廉政建设工作的开展，按着区委工作部署都做了具体安排，并制定了学习计划，同时我对牧场企业自身产业结构的外事活动方面及问题复杂等实际问题，进行严格把关，即协调各种关系，又较好促进生产的发展，特别是在畜牧业发展上，我能放弃“春节”和“五一”长假休息日，考察适合牧场畜牧业发展经验，引进饲养新技术，改善粗放的饲养管理，我还经常深入到养殖户进行了解情况，关心发展，体贴生活，鼓励逐步调整养殖业结构，使畜牧养殖业有稳步发展，形成一定发展规模，为牧场发展经济团结一班人马强化用人机制，注重工作实绩。对人才的使用问题上，在发扬民主的基础上注重德、行、勤、绩等多方面的考查，成绩考核标准量化，真正做到能者上，庸者下，使青年干部作用得以发挥，解决了牧场各项工作的接续问题，为牧场的长远发展提供了有力保障。按党风廉政规定办理各项事务，协调各种关系，为牧场经济发展，团结带邻一班人，在快速壮大牧场经济上寻找新的经济增长点，努力拓宽牧场经济主体发展空间，特别是发展依托型产业方面新的思路有突破性进展，在资源利用和开发上有新的设想，再吸收外资方面有新的举措，勾画出牧场向着、农、牧、副、渔业快速发展的蓝图。贯彻党的方针路线实施，抓好党风及行政管理工作，牧场基层干部同时担负党风廉政建设和行政经营管理双重责任，牧场在抓党风建设工作中，分解具体任务，落实到每个岗位，使人人有压力，再确保牧场经济建设发展的同时，必保主管，配合，监督等项工作落实。牧场行政厂长王海胜同志，密切配合党建工作互相补台，共谋牧场发展大业，完善牧场经营行政管理制度，防止内耗，他坚持凡是重大问题，必须有集体讨论决定，各抒已见，一成决议坚决执行，执行中出现问题，不自作主张，从新集体复议决定，这样避免主观主义现象发生，同时也发扬民主，保证牧场规定贯彻执行，利于牧场经济发展，使党政和行政工作得到更加有效的监督，他在工作中一是坚持勤沟通，不搞自由主义，工作互相协调，增强合力，二是坚持原则，严肃纪律，不搞人情交换，树立正确形象，抓好行政管理，三是用人上严格把关，充分发扬民主，体现能者上，庸者下，使青年干部作用得以发挥。王场长自到牧场工作以来从未休息过一天，全身心投入牧场发展建设上来，他在调整牧场宏观发展上掌握主动权，按牧场实情，勾画出适合牧场发展的新经济渠道，年初制定牧场发展招商引资优惠政策，极大的吸引投资者来牧场投资。农业引进吉林花生种植大户，使万亩花生基地稳步有升，在大力发展调整畜牧业结构，带动地方畜牧业发展基础上，引进奶牛养殖大户，签定合同资金1500万元，实践到位资金1000万元，完成招商计划指标的200％，现奶牛广场已经建成。为确保牧场草原资源再生发展，今后实行草原封育5万亩，退耕还林2900亩，封育山杏650亩，建成防林690亩。使牧场经济管理工作经济指标完成步入新的台阶。其他两位副职更是认真抓好职能部门的党风廉政建设工作。促使党政工作和行政工作双落实。强化监督，从源头治理，实行办事公开制度。牧场在党风工作中，坚持常规性事项和重大事项进行重点全面公开，关有效利用好宣传工具，公开板，广播和开好两个会，一是例会，二是场务会，向职工交代明白，牧场年度工作目标及全年经济计划，指标和实现完成产值利润，各单位财务指标分配和年底考核办法奖惩，组织职代会通过实施。牧场党委抓好党风建设关键是加强监督检查，逐级落实责任明确任务，清楚责任追究的重点。因此党委年初制定廉政考核办法，党风诫勉谈话制度，重点突出，一是抓党风工作与经营管理工作，同落实，同检查，统考核。二是对单位内发生的违纪案件隐瞒不报，压案不查的。四是因工作失职给牧场造成一守经济损失的，五是违反组织程序不注重形象，在群众中造成一定影响的。这一作法较好监督落实党风建设工作开展，场党委在群众关心热点问题，采取公开办事制度，让群众监督，今年出售粮所，机关浴池，费旧物品等都以拍卖形式出售，在工程建设项目上公开招标，把好项目质量关，创优质工程。承包土地是职工关心的热点问题，职工意见不统一，说法多疑虑大，为打消过多的想法，场党政班子深入各单位了解土地现状，掌握类别，并多次走访农户，了解承包土地上存在问题和急待解决的办法后，组织召开专题会，进行专项研究，按不同土质，水源条件确定出售承包价格，并打印下发，这一举措是牧场首次承包价格的公开，进行公示1个月，这一作法，一是承包地价格统一，不存在浮动价，心理明白，三是凡来牧场承包土地农户，不存在亲情和人情关系，按价一律同人，四是廉政工作得到进一步加强监督，通过这一做法极大的调动承包户积极性，使土地资金全部收回，牧场强调领导亲属种地必须进行三公开，一是地价，面积公开，二是所交费用公开，三是承包帐目进行公开，增加公开办事透明度。低保工作是一项民心工程，也是居民十分关注的问题，这项工作好坏直接关系到牧场稳定和发展，连年干旱承包土地决产减产，家庭收入低，生活水平接近同等，要求低保人数聚集增加，工作负担重难度大，为作好这项民心工程，制定《低保评比标准》四项13条。进行公示1个月，让居民知道进入低保户条件，同时场队两级领导入户调查了解核实家庭收入，这样从600人减少到500人，300人200人，最后到32户68人，整个低保工作中牧场印发低保推荐单，由民主推荐产生，支部把关，牧场审核的程序进行，牧场审核后，签署意见再返回基层，二次张榜一周，确无任何问题，牧场上报主管部门审批，地生活费按月发放。牧场党政班子抓好民心工程工作中，坚持面向群众，多为职工办实事，今年为退休职工身体健康检查230人，召开离退休职工运动会，更换水气管线5000延长米，实行场区亮化工程5公里，为职工解决取暖煤320吨。这些实在的工作都得到群众的认可和支持。严格管理制度，规范干部举止，强化干部廉洁自律素质的提高。再强调党员廉洁自律素质的提高工作中，场党委经常利用“三会一课”和各种会议开展党纪党规教育，利用好反面教材进行警示教育，作到警钟长鸣，经常找离退休职工谈心，组织召开牧场生产骨干座谈会，广泛征求对党风建设工作意见和见意，对违反以权谋私违纪人员一经发现严肃处理。决不姑息，牧场党委在抓党风建设工作中重点突破治倡俭工作，制定《招待用餐管理制度》凡是经营单位来客必须到机关食堂就餐，不准搞一客多陪，制定《机关车辆管理办法》科室用车必经办公室批准，不得随意跑私车，实行年底公布费用，党委在干部管理实行目标考核制度，黄牌警告制度，尾数淘汰制度，使党员有危机感，叫他们去竞争，去创新，同时坚持开展理想信念，党的宗旨，党规党纪和艰苦奋斗，敬业精神教育，引导树立正确的世界观，人生观和价值观，经受住改革市场的考验，要正确运用手中权利，过好金钱关，配偶子女关，按三个代表和531讲话精神，深入反腐倡廉，严格规范党员言行举止，用勤正为民的典型，引导人，教育人，工作中对比自己存在缺点，查找原因，剖析危害，吸取教训，使党员干部时刻保持清醒的头脑，做廉洁自律的模范。牧场党委再抓党风廉正建设工作上采取一些有效办法，规范干部言行举止，完善理论学习，发挥政策导向，坚持对党员干部时时处处敲警钟，政策上保持坚定，思想上牢固筑起防腐长城，艰苦奋斗，带头过紧日子，坚持从我作起，使牧场党风建设工作和行政管理工作都有较大的提高，确保牧场工作和行政工作双丰收。小编推荐工作总结：2016年大队辅导员工作总结2016年大班班级工作总结2016村综合治理工作总结2016年村主任工作总结2016年村务公开工作总结
第15篇：党风廉政工作总结
加强党风廉政建设 全力打造廉洁城管
——市城管局2012年党风廉政建设工作总结
2012年，市城管局在市委、市政府和市纪委监察局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委六次全会、省、市纪委六次全会精神，紧紧围绕我市2011年党风廉政建设总体部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持以人为本，执政为民理念，以完善规章制度、规范执法行为为基础，创新思维方式、创新工作方式，强力推进党风廉政建设各项工作的开展，全力打造廉洁高效和群众满意的城管队伍。
一、高度重视，加强教育，提高反腐倡廉意识
我局始终坚持把党风廉政建设作为一项根本性工作来抓，贯穿于各项工作之中，做到围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排，积极探索党风廉政建设的新思路、新途径，以创建群众满意基层站所、开展岗位廉政教育、廉政文化“进机关”示范点创建活动等工作为契机，全力开展党风廉政建设。
一是我局党委高度重视党风廉政建设工作。始终把党风廉政建设作为落实科学发展观的具体措施、作为抓班子、带队伍的良好机遇，将党风廉政工作纳入全年工作的重要内容，常抓不懈；做到思想上有位置、工作上有布置、进度上有要求、管理上有成效，保证党风廉政建设有促进、有提高。
二是加强党风廉政建设工作的组织领导。年初，我局成立以局党委书记、局长为组长，局党委成员为副组长，局机关各科室科长为成员的城管局政风行风建设工作领导小组，同时局党委制定印发《2011年市城管局贯彻落实反腐倡廉建设工作意见》，组织召开市城管局系统党风廉政建设工作会议，总结回顾2010年市城管局系统党风廉政建设工作，安排部署2011年城管局系统党风廉政建设工作任务，局党委书记、局长分别与局属二级机构的负责人签订了2011年度党风廉政建设目标责任书，确保党风廉政建设工作扎实有效的开展。 三是继续认真贯彻落实《廉政准则》。我局领导干部充分发挥表率作用，认真学习贯彻，带头执行，带头落实，高标准要求自己，在每周五的理论、业务学习中挤出时间，组织全体干部职工进行教育学习，编发学习《廉政准则》板报20期,进行《廉政准则》知识测试2次,通过坚持不懈的学习，大多数干部职工对《廉政准则》已经入脑入心，结合自身实际，写出心得体会200余篇。局领导班子在做好工作的同时，积极关心干部职工的身心发展，对个别有苗头性的干部进行诫勉谈话，从源头上预防和遏制腐败现象发生。
四是加强宣传教育。我局以廉政文化“进机关”示范点创建活动为契机，大力开展形式多样、内容丰富的廉政文化建设活动，组织局系统党员干部观看“廉政教育片”24部，全体干部职工撰写心得体会文章196篇；同时，我局在办公室、会议室、走廊等公共场所，设置廉政文化宣传栏16块，在局机关的每张办公桌上摆放廉政警示牌36块，在加强自身宣传学习的同时，结合自身工作特点，利用户外广告对外开展廉政文化宣传，在高速路口、十字路口、立交桥和市区主要路段，共安装大型廉政公益广告53块，旗形廉政公益广告300余块，引导广大党员干部追求积极健康的文化生活方式，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范。通过扎实的开展活动，获得“廉政文化示范点单位”荣誉称号。
五是加强警示教育。先后两次组织市城管局系统全体党员干部到市警示教育基地进行参观，通过实地的“看、听、思”（即：看一组图片，听一个警示故事，思考一个道理）让我局系统全体党员干部，在思想上得到了警示，充分认识到反腐倡廉的重要性，全体党员干部都写了一篇“观后感”。
六是加强党风廉政有关法规的学习。为切实开展党性、党风、党纪、廉政教育。我局对全体职工进行党性、党风、廉政教育，时刻保持清醒的廉政意识。通过加强政治理论学习，使每个职工对自己的工作作风上存在的问题有深刻认识，对自己不良习性进行深刻剖析。通过召开班子民主生活会和党支部民主生活会，开展批评与自我批评，进一步推动城管系统党风廉政工作的顺利开展。
二、继续贯彻落实党风廉政建设责任制
我局党委把建设一个廉洁高效、团结拼搏、开拓创新、扎实苦干的领导班子作为头等大事来抓，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，坚持严字当头，严格要求，严格管理，严格执
行。
一是认真制定《城管局2011年领导班子成员党风廉政建设岗位职责》。成立党风廉政建设责任制领导组织机构，按照职责分工，明确责任，实行党风廉政建设目标管理，形成一把手负总责和“谁主管、谁负责”的工作格局，主管领导分别与系统各单位签订了党风廉政建设目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。为确保党风廉政建设责任制落到实处，局党委定期听取专题汇报，研究解决存在的问题，安排部署党风廉政建设工作，充分发挥纪检监察职能作用，加强监督，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。同时，每位党委成员按照党风廉政责任制职责分工，自觉加强对分管部门工作的管理和监督，加强对身边工作人员的政治、纪律教育，全年没有发生受党纪政纪处分人员。 二是认真落实政务公开制度。成立政务公开领导小组，实行了政务公开和公示制度。在外部，我们通过报纸、设立举报电话，最大限度地向社会公开本部门的服务承诺、办事程序、业务范围，自觉接受社会各界的监督。在内部，在大宗物品的购买、环卫设施建设、大型户外广告拍卖、夜景照明工程建设等，都实行公开招标，公开透明、公平竞争，不搞暗箱操作。对局系统内部干部提拔任用、工资晋级、车辆燃修费、通讯费等一些群众普遍关心的问题，通过政务公开栏进行张榜公布，涉及内容近100项，每季进行一次政务公开，对“三重一大”事项随时公开，对于群众举报投诉的案件，做到有案必查，一查到底，及时反馈投诉人，群众投诉办结处理率始终保持100%,群众满意率达100%以上。通过政务公开，避免了暗箱操作和不廉洁行为的发生，推动了党风廉政建设工作的深入开展。
三是强化财务监督。继续深入开展治理“小金库”工作，纪检牵头、财务配合对全局各单位财务在自查的基础上，进行了跟踪检查，督促有关部门改进和完善财务管理制度，加强对财务预算、收支情况的审计和监管，严肃财务纪律。对项目工程建设或重大物品采购，严格按照政府采购法和招投标法规执行。在发布信息前，按照规定，将相关材料报送纪检、预防办，局纪检、财务跟踪资金使用，对工程资金使用实行全程检查监督。
四是以档促廉。我局对每位科级以上党员干部建立廉政档案，把每人学习中央和省、市关于党员领导干部廉洁自律的有关规定的内容、学习次数进行记录，每半年要求科级以上干部作一次自我鉴定，填写廉政情况报告，局纪检部门半年一检查，发现违纪苗头的，及时作出严肃处理，并将检查到的情况填入廉政档案，年终考核时把个人执行党风廉政责任制情况作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。这些都从源头上预防和制止了腐败现象的产生，使大家自觉做到自重、自省、自警、自励。
三、认真做好领导干部廉洁自律工作
我局党委高度重视开展领导干部廉洁自律工作，根据市纪委下发的《中共纪委中共委组织部关于做好2011年全市领导干部廉洁自律工作意见》的文件精神，结合城管实际，起草印发《市城管局党委关于做好2011年系统领导干部廉洁自律工作的意见》，组织召开市城管局系统领导干部廉洁自律工作专题座谈会，成立领导干部廉洁自律工作小组，按照职责分工，明确责任，落实到位，确保领导干部廉洁自律工作顺利开展。
一是加强干部作风建设，密切党群干群关系。我局认真落实公务接待有关规定，规范接待程序和接待范围，严格接待标准，严肃查处用公款大吃大喝和请客送礼行为。按照省、市纪委、组织部的要求，组织开好以“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众的优良作风”为主题的县处级以上党员干部民主生活会，切实解决在机关和领导干部作风方面群众反映强烈的突出问题。认真落实中央关于加强和改进群众工作的各项要求，加强对党的群众路线执行情况的监督检查，督促领导干部带头做好群众工作，认真执行领导干部定期接待、下访等规定，坚决纠正脱离群众的不良风气。加强对干部作风的监督检查，坚持领导干部深入基层调查研究制度，系统各级领导干部都能真正树立群众观点，切实关注民生，对群众的投诉要及时阅处，亲自督办，对群众反映的问题限时办结，及时反馈，对作风漂浮、敷衍塞责引发重大事件或造成严重影响的，严肃追究责任。
二是进一步加大对领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为的治理力度。继续治理领导干部借婚丧嫁娶等事宜和以赌博名义收钱敛财问题。把该项治理作为一项经常性工作常抓不懈，通过经常性的宣传教育、不间断的监督检查和及时有力的查处典型案件，促使领导干部自觉遵守党的纪律和廉洁从政的各项规定，自觉加强党性修养。同时，还采取得力措施，增强教育和监督的针对性和有效性，加强对重点时段、重点部门、重点岗位、重点对象的监督检查。积极探索从源头上预防和治理的有效措施。
三是严格执行上级文件精神，把贯彻廉洁自律的规定，作为重要工作去做。我局在重大节日期间，重点治理领导干部收送现金、有价证券和支付凭证，公款大吃大喝、请客送礼，公款旅游，公车私用等问题。落实领导干部报告个人有关事项的规定，加强对领导干部利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财问题的监督检查。
四是全面贯彻落实厉行节约八项要求。严格控制各项支出，降低工作成本，定期组织施工人员对供水设施进行检查和维修，杜绝长流水和跑冒滴漏现象，切实做到节约每一滴水。严格执行公务车辆定点维修加油制度，今年来一直坚持定点维修，驾驶人员凭派修单明确的维修项目保养车辆，由财务部门负责定期结算；车辆加油进行了定额包干，每月初按照核定比例发放电子油卡，定点加油，节油比例达33%，并将2000年以前的老旧高耗能车辆一律封存，最大限度地节约油耗，确保市里的各项要求落到实处。
四、坚持标本兼治，努力构建城管特色惩防体系
中纪委下发《建立健全惩治和预防腐败体系2008--2012年实施规划》之后，按照市纪委要求，完善制定城管局落实《实施规划》工作方案，确立长远规划和近期目标，成立专门的组织机构，明确了工作要求，积极配合有关部门落实分解任务，进一步推动了具有我市城管特色的惩治预防腐败体系进一步完善。
一是认真执行《实施意见》的各项要求。今年，为进一步完善权力制约和监督制度、党员干部从政行为制度、反腐败领导工作体制和工作机制，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用。我局制定《中共城市管理局党委会议议事规则》、《中共城市管理局局长办公会议议事规则》、《城市管理局财务监督管理制度》三个颁布制度文件。进一步完善了城管系统党风廉政建设领导干部责任制，真正建立了一把手负总责，谁主管谁负责的“一岗双责”责任制，形成了一把手亲自抓，主管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。真正实现了党风廉政建设与城管业务工作同部署、同检查、同考核工作机制，确保了贯彻《实施规划》工作落到实处。
二是全力开展岗位权力行使风险防控机制建设。我局为深入贯彻落实中央、省委、市委关于加强惩治和预防腐败体系建设的要求，加强对权力行使的制约和监督，我局印发《市城管局系统岗位权力行使风险防控机制建设实施方案》，对每个岗位都制定了《岗位权力行使风险防控一览表》。成立了以局党委书记、局长为组长的市城管局开展岗位权力行使风险防控机制建设工作领导小组，召开城管局开展岗位权力行使风险防控机制建设工作动员大会，对风险防控工作进行动员，对岗位权力行使风险点进行深入分析查找，综合利用现有的制度和措施，突出对权力运行环节中重点部门、重点岗位和重点人员的管理，进一步明确我局系统各部门的岗位职责，工作责任，规范城管执法和审批服务流程，加强部门内控制度建设，确保预防腐败的各项制度和措施得到有效落实；在分析查找过程中，共梳理岗位权力36项，绘制权力运行流程图11个，查找风险点206个，修订完善相关制度60个，系统干部根据自己的岗位特点，编写贴近思想和岗位实际的情景模拟案例共35例。
三是认真落实城管执法人员“八条禁令”。主动接受外部监督，强化内部监督检查，不断开展现场督察和明查暗访，严肃查处以权谋私，玩忽职守，违反“八条禁令”等损害城管队伍形象，损害群众利益的问题。做到有案必查，有投诉就有反馈，近两年共印发督察快报12期。 四是积极开展商业贿赂专项治理和“回头看”工作。在工作中，以科级以上干部为重点人员，以人、财、物管理为重点岗位，以工程建设、物品采购、干部选任、行政审批、处罚、收费、财务收支等为重点领域。在不断完善制度，强化教育的基础上，严肃查处各种商业贿赂行为。为巩固治理成果，我局又按照市纪委统一安排，在城管系统认真组织开展了治理商业贿赂“回头看”工作。要求各单位认真开展自查和整改。对存在的问题和制度漏洞，认真的进行了整改，有针对性地制定和完善规章制度，建立健全长效机制。在检查“回头看”工作中，对未发现问题的单位，要求各单位负责人认真填写上报商业贿赂治理《承诺书》。通过扎实工作，有效遏制了我市城管系统商业贿赂问题的发生。
五、以群众满意为目标，认真开展行风建设工作
我局坚持以科学发展观为指导，以不断提高行政效能和服务质量为宗旨，以完善规章制度、规范执法行为为基础，以关注民生、改善民生、服务民生为准则，以人民群众满意为标准，以切实解决群众反映的热点、难点问题为重点，坚持标本兼治惩防并举的方针，有效预防行业不正之风，着力构建政风行风建设的长效机制，不断推进政风行风建设。
一是加强组织领导，落实工作责任。我局成立以局党委书记、局长为组长，局党委成员
为副组长，局机关各科室科长为成员的城管局政风行风建设工作领导小组，同时局党委制定《2010—2011年民主评议政风行风工作实施意见》，召开全市城管系统行风建设会议，进行动员部署，确保政风行风建设工作扎实有效的开展。在实际工作中，我局领导班子成员都能够身体力行，把政风行风建设工作作为搞好城市管理工作的一项重要政治任务来抓。局长亲自参加行风效能热线与群众进行直接沟通，解决群众关注的热点、难点问题，得到群众的认可和好评；为确保行风建设扎实有效的开展，局领导班子成员对各县（市）区城管部门行风建设和评议实行分包责任制，与各县市区城管局、中心城区环卫处、局属各单位签订了行风建设工作目标责任书，把行风建设与业务工作统一纳入目标管理，认真部署、严格考核、严格奖惩。
二是畅通渠道，加大监督力度。为进一步强化城管执法队伍管理，深入推进城管系统政风行风建设，做到执法为民、执法规范，我局畅通渠道，征求社会各界建议，结合工作实际，开展内部监督、社会监督、部门监督和社会舆论等多元化监督。一方面召开政风行风征求意见座谈会、服务管理对象座谈会、评议代表座谈会，征求建议，加强对自身的监督；另一方面开展“上街头、进商店找差距、寻意见”活动，组织系统各单位负责人和主要领导共40余人先后分6批次走进市区街头、各沿街门店主动征求意见和建议。两年来解答群众咨询30000余人次，搜集合理化建议160余条。
三是积极服务中心工作。在搞好纪律检查的同时，坚持开展效能监察，凡是市委市政府和市纪委安排的重大任务，都要对任务完成情况进行监督检查，做到认真落实，及时反馈汇报。
四是重视“行风效能热线”上线工作。市纪委和焦作广播电台开办的《行风效能热线》是宣传政策、解决群众反映的热点难点问题、加强与社会各界沟通的一个平台，同时也是发挥人民群众和新闻媒体对行业和部门监督作用的一项有力措施。城管系统各级领导都非常重视上线工作，在平时的工作中，通过多做调查研究，了解民意、掌握群众所需所求、及时解决群众反映的热点、难点问题。由于此项工作扎实有效，我局被市广电部门评为“行风效能热线上线优秀单位”。
五是采取积极的措施，对政风行风评议的问题进行整改。在行风评议中，对群众提出的意见，建立整改台帐，对在政风行风建设中的一些共性问题，在调研的基础上，制定切实有效地规章制度，建立长效管理机制，从根本上源头上解决问题。对在政风行风建设中的一些个性问题，加强对整改工作的督察力度，组织检查组不定时的进行明察暗访和跟踪督办，促进整改事项件件得到落实，努力提高面商率、办结率、反馈率和群众满意率，今年共解决突出问题30余个。
六是认真办理群众投诉。今年以来，我局共解决群众投诉关于市容市貌、环境卫生、市政设施丢失损坏、广告亮化等方面的问题500余件，对群众所有投诉和举报都做到了事事有回音、件件有落实，办结率达到了100%。
七是积极开展“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题活动。我局始终坚持行政执法部门以亲情化执法、规范化执法、公正文明执法为目标，审批部门以推进便民服务、简化手续，解决群众办事难为目标，城管执法队伍以树立服务意识，大力开展便民服务活动，在各辖区设置城管便民服务监督岗，为广大群众提供饮水、打气、法规咨询等服务60000余人次、帮扶老幼旅客进站1000余人次、搀扶中暑游人到室内休息50余人次；帮助旅客搬运行李500余件、规劝车辆乱停乱放人员500余人次；同时，合理规划设置一批便民冷饮摊点、放心早餐摊点、瓜果蔬菜便民街市，极大方便了群众生活，同时也解决了一批下岗、困难群众的生计问题。我局坚持开展“献爱心，送温暖”活动，在“七一”来临之际，组织各单位开展帮扶困难学子活动，对贫困学子进行慰问和帮助；向贫困母亲捐款1000元；还积极参与市慈善总会志愿者爱心联盟组织的“情暖人间善行”、“大爱无疆，善行山阳”大型公益捐赠活动，走访看望焦作市贫困家庭35户；每逢高考，还开展“爱心助考”活动；通过热情的服务赢得群众的好评，今年共为群众办实事好事160余件。
六、强化服务，全力推进民生工程
我局始终坚持执政为民，民生至上的工作理念，及时把握新时期城管工作的特点和规律，按照在市委九届九次全会上指出的“强化服务理念，实施人性化管理，促进城市管理水平不断提高”要求，我局多措并举，自我加压，突出用项目化手段解决民生问题。
一是垃圾沼气发电项目快速推进。通过招商引资，由上海百川畅银实业有限公司采取BOT
模式投资2200万元建设的生活垃圾填埋场沼气发电项目如期完成，两台安装到位的500千瓦沼气发电机组已投入运行。我市垃圾填埋场产生的沼气不仅变废为宝，减少对周边环境的污染，每年还可发电约781万千瓦时，减少标煤燃烧量2500吨左右。
二是垃圾渗滤液升级改造项目顺利实施。经过大量的准备工作，总投资1800万元的垃圾处理场渗滤液处理升级改造项目，已于今年6月底完成，通过近半年的试运行，经过升级改造后，我市垃圾处理场产生的污水已实现国家一级达标排放，达到环境效益和社会效益的和谐统一。
三是努力提高改善城市居住环境。我局为给群众打造一个干净、整洁、秩序的城市环境，不断加大环卫基础设施建设和维护力度，投资30万元新建了沁阳南路中转站，重点维护整修了孟州路、北环路和电厂等3座垃圾中转站连体公厕，解决了周边门店、居民的垃圾倾倒问题;同时对33座垃圾中转站、47座公厕、80余个垃圾集装箱及800余个果皮箱进行了维护，保证环卫基础设施功能齐全、运转正常，解决群众入厕难和倒垃圾难等问题。在清扫保洁方面，推出全时段、全方位、全天候的“三全清扫保洁”管理办法，延长清扫保洁时间，做到检查与不检查一个样，节假日与平时一个样；特别是汛期，大雨过后，市区部分路段淤泥堆积，影响市民出行，我局及时组织人员、车辆义务清理，不影响过往车辆、市民正常通行，两年来，共清理淤泥1000余方，治理占道经营、流动经营、店外经营共计20万余次，清理各类非法小广告15万余处，拆除破损或存在安全隐患的门头招牌、户外广告800余处，取缔违章条幅2000条，进一步改善城市居住环境。
四是为民服务意识进一步强化。我局把维护社会大局和谐稳定作为城管工作的重中之重，从广大市民最直接、最关心、最现实的问题入手，努力为弱势困难群体排忧解难，在不影响交通、不影响市容的情况下，因地制宜，规划设置了瓜果蔬菜、小商品、冷饮等各类便民服务网点，针对下岗职工就业难和瓜农卖瓜难问题，在城区进一步规范2个星期天解困市场和两个餐饮夜市，又在东方红广场、人民广场、火车站广场、雕塑公园南门、远大南北苑门前等部位设置了4个城管便民服务站和3个进城瓜农服务站，为市民群众和进城瓜农提供饮水、打气、急救、瓜车引导等便民服务，并印制发放《瓜果摊点定点销售位置示意图》、《致瓜农朋友的一封信》、《致养犬市民的一封信》、《关于加强犬类管理的通告》、《有烟烧烤危害》等服务宣传资料30000份，受到了市民群众和进城瓜农的一致好评。共为外地来焦旅游人员提供饮水服务15000余人次，为群众包扎伤口40余人次，提供打气服务3500余人次。
今年以来，我局虽然在推行党风廉政建设工作上，做了一定工作，取得了一定成绩，队伍素质提高了，形象进一步改善了，群众的满意度提高了，但我们清醒的认识到，我们的工作与上级领导的要求和群众的期望还有差距，今后，我们将一如既往的把党风廉政建设放在城管工作突出位置，突出抓好岗位廉政教育和岗位风险防控机制建设，突出抓好《廉政准则》的贯彻落实，在破解难题落实制度上下功夫，在理顺关系实施有效监督上动真劲，在解决民生问题上求突破，在行风建设上见实效，努力推动城管系统党风廉政建设工作再上新台阶。
第16篇：党风廉政工作总结
2010年党风廉政建设工作总结
姜庄乡初级中学
2010年12月
2010年党风廉政建设工作总结
一年来，学校在各级党委的正确领导下,紧紧围绕教育教学这一中心工作,认真落实党风廉政规定，进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉洁文化进校园工作，加强师德建设，依法治教，廉洁从教，深入开展党风廉政建设的落实、检查、督查工作，努力探索从源头防治和治理腐败现象。为我校教育教学的改革和发展奠定了坚实的基础和提供了强大的动力。现就2010年我校党支部开展党风廉政建设的工作总结如下：
一、加强学习，统一思想，提高认识，构筑牢固的思想防线
1、学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活会制度。
2、一年来，我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习，组织校级领导带头学习实践科学发展观，认真学习今年1月中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率；学习党的十七届四中全会的基本要求、精神实质、深刻内涵，要把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。
3、学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。
二、大力加强学校廉洁文化建设，营造良好廉洁教育氛围
我校按照教育局党委的要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。
1、加强廉洁文化宣传，使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换；同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下，我校涌现了像李小伟、张逸冰、韩玉锦等一大批廉洁从教的青年教师。
2、《廉洁读本》进课堂。我校在各年级，都在思品课、班团队活
动中安排廉洁文化内容，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。
3、组织党员教师和学生开展慈善捐款活动。
三、坚持校务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线
公开透明，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一。
1、我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作，在校内设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用（学校中层竞聘）、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。
2、认真开好每年一次的教职工代表大会，今年结合绩效工资的方案的制定和实施，学校多次召开教代会，在会上认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的评议，保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。
3、学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。
4、学期结束党支部、学校行政人员进行一次民主生活会，对一学期自己所做的工作进行认真的反思和总结，并相互开展批评和自我批评，以此来不断地鞭策、激励和提高。
四、纠风治乱，规范财务行为，加强财务管理
1、中小学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为，我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏，对收费标准进行永久性公示，并设立举报箱、公示举报电话，接受群众监督。学期中如有收费项目都发告家长书及时公告。特别是今年对教师征订各类教辅用书作了明确规定。
2、学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，必须经教代会讨论通过，然后经学校领导集体签字后，方可执行。每学期都做好经费预算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。这样，增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。
五、廉洁自律，作好表率
1、学校支部认真对照学习《2010年教育系统廉政建设责任制考核细则》，明确分工，进行宣传，开展活动，联系群众，民主监督。
2、支部与每一党员签干部定廉政责任书，要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广大教职工中作好表率。严格执行《廉政准则》8个方面的52个“不准”坚决做到不以权谋私、以教谋私，不收取家长馈赠的礼金和礼品。
3、针对当今社会上热衷的有偿家教问题，为了防范于未然，我们首先对教师进行思想教育，打好预防针，同时在校门口张贴致家长一封公开信，明确我校在这一问题上的坚定立场，并设立举报箱和举报电话，严防教师不廉洁现象的滋生。
总之，我校的党风廉政建设工作在教育局党委、乡党委和乡教育总支的正确领导下，取得了一定的成绩。今后，我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。
姜庄乡初级中学
2010.12
第17篇： 党风廉政工作总结
2011年度党风廉政工作总结
2011年，科研管理处加强党风廉政建设工作的计划性，继续深化思想教育和制度建设，进一步健全审评工作机制，规范行政行为，有效提高了服务水平，促进了反腐倡廉工作。
一、开展教育活动，夯实廉政意识的思想基础。加强科研管理制度的宣传，推行制度公开化，提高按制度办事的意识；加强反腐倡廉理论的教育，每季度集中学习一次，积极开展丰富的教育活动，深化思想教育效果。在学习党章的活动中，激发大家践行“三个代表”重要思想、遵守和贯彻党章的自觉性。将崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗作为处室的行为要求。使大家对新时期保持共产党员先进性和树立社会主义荣辱观有了更加深刻的认识，并对夯实反腐倡廉的思想理论基础起到了积极作用。
二、推行党风廉政责任制，构筑预防腐败的防火墙。一是落实“谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实”的责任制要求。分解责任，明确目标任务。平时加强对责任制工作的督查，将督查情况及时向有关领导汇报，针对存在问题，要求采取切实措施认真整改。年终对全处责任制工作落实情况组织全面考核。二是严格责任追究。按照责任制规定，对失责者必究。并严格按照机构建设责任问责制及骨干校建设计划推行实施
三、开展廉政形势分析和理论研讨，营造廉政文化氛围。本年度坚持每季度对办公室面临的主要问题和廉政形势进行一次分析，并认真研究具体措施，部署相关工作，做到防微杜渐，长抓不懈。同时做到定时分析学术研讨，严格杜绝学术腐败，加强学术规范。
一年来我处坚决不设小金库，严格实行收支两条线；努力为我院教师提供良好的科研服务平台，拒收任何礼金、有价证券，拒绝宴请；课题经费管理严格遵守学院科研管理制度以及学院财务制度，不擅自立项收费，不擅自提高收费标准，并将所有收费、收入全部纳入学院财务管理；在本职工作中，秉公办事；实行事务公开，加强民主管理和民主监督。
本年度我处党风廉政建设取得了一定成效。在总结回顾工作的同时，对照考核方法，我们认识到，我们的工作中仍然存在一些不足之处，今后，我们将再接再厉，进一步完善廉政制度，强化廉政措施的严格落实，以更大的力度和更扎实的工作作风，持之以恒地抓好党风廉政建设，促进我院科研管理各项工作的顺利进行。
科研管理处 2011-12-27
第18篇：党风廉政工作总结
2005年公司党支部按照管委会工委要求，把党风廉政建设与各项业务有机的结合在一起，特别是与公司厂务公开建设结合起来，积极组织学习党员先进性教育、“三个代表”和“两个务必”的重要思想及党的十六届五中全会报告，采取多种形式对职工进行党风党纪教育，认真学习党风廉政建设各项规定，按照目标责任书的要求，狠抓落实，使x公司逐步建成了一支勤政廉洁，团结协作，有凝聚力和战斗力的企业，为x公司的发展奠定了良好的基础。
本人现将2005年度党风廉政建设工作汇报如下：
一、坚持不懈抓好党风廉政建设。
加强党风廉政建设，要坚持教育从严，预防为主，从源头抓起。各部门“一把手”要进一步增强责任意识，切实履行“一把手”的党管责任，带好班子，带好队伍，带出好的党风政风。以身作责，提高素质，抓好自律，起表率作用，带头执行各项廉政规定，结合本部门实际，进一步健全制度，抓好落实。尤其是要坚持民主集中制，理论联系实际，在领导内部多开展谈心活动，认真开好民主生活会，通过深入细致的思想工作，增强沟通，共同提高。
明确责任分工。既要明确领导班子的责任，又要明确一把手和领导班子其他成员的责任。各单位“一把手”既是落实党风廉政建设责任制的组织者、领导者，又是具体执行者，要及时听取本单位各项工作汇报，开展警示教育，进行廉政谈话，配合支持有关部门进行案件查处，每年年度要向纪检组、机关党委报告党风廉政建设责任制的落实情况，提出改进措施，x之要切实对职责范围内的党风廉政建设负x责。
贯彻落实党风廉政责任制，严格执行责任追究的本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃各项规定，否则责任制规定的再好，也是一纸空文，能否真正落实廉政建设责任制要害在责任追究。因此公司在全面落实党风廉政责任制中，狠抓责任追究工作。加强党风廉政建设责任制的督促检查，对违反规定的行为依法追究责任，严格责任追究，确保责任制的贯彻落实。同时科学考核，责任、奖惩分明，力戒形式主义。
二、加强和改进党的建设，增强各级党组织的创造力，凝聚力和战斗力。
一是要深入学习贯彻十六大及十六届五中全会精神，用“三个代表”重要思想武装广大干部职工。要下功夫搞好专题学习，深入钻研十六大及十六届五中全会精神，重点抓住领导干部学习，进一步提高领导干部的思想政治素质，要坚持理论联系实际，用十六大及十六届五中全会精神指导实践，解决问题，推动工作。二是大力加强和改进基层党组建设，不断增强基层党组织的创造力，凝聚力和战斗力。三是加强和改进作风建设，保证党组织同人民群众的密切联系。四是切实加强党员领导干部民主生活会的管理。五是加强对群众工作的领导，充分发挥群众的监督作用。
要落实责任追究，按照党风廉政责任制责任追究规定，要重点追究直接负领导责任主管人员个人的责任，贯彻从严治党、从严治教的方针。分析、研究职责范围内党风廉政建设存在的问题和隐患，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施，一级抓一级，层层抓落实。
三、开展批评与自我批评，加强领导干部的自身建设。
领导干部整体形象对一个单位，一个系统的精神面貌和工作状况影响极大。我们要以邓小平理论为指导深入学习、认真贯彻党的十六大及十六届五中全会精神、“两个条例”。以身作责，充分发挥领导干部的带头作用。一是要带头学习政治理论，高举伟大旗帜，公司领导人员无论是班子成员思想政治工作交流，还是党风廉政建设学习班交流，带头参加学习，带头参加讨论，带头参加交流。二是带头倾听职工群众的呼声，定期和不定期的开展思想政治工作调研，沟通信息，了解状况，有针对性开展企业各项工作。三是带头坚持民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作原则。四是带头执行廉政规定，自觉接受监督，越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强以人为本，从源头预防腐败；越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强党风廉政建设，使企业沿着既定方向发展；越是深化改革，发展社会主义市场经济，本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃越要加强监督约束，形成强有力的廉政建设机制。五是带头加强思想作风建设，密切
第19篇：党风廉政工作总结
党风廉政工作总结
2010年，在区委、区政府正确领导下，在区纪检监察部门的精心指导下，我单位认真贯彻执行党的十七大精神，牢固树立科学发展观，恪守党风廉政建设责任制等有关规定，在抓好本单位廉政建设的同时，认真履行党风廉政建设职责，有效促进了我乡党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制工作
（一）摆好龙头，切实发挥好党委在党风廉政建设工作中的龙头作用。坚持把党风廉政建设责任制的落实，贯穿于全乡经济社会发展全局，把反腐倡廉纳入经济社会总体规划，同经济社会发展工作同部署、同落实、同检查，认真树立和落实党委书记负总责、班子成员“一岗双责”责任意识。
（二）做到“三个明确”，全面落实党风廉政建设责任。一是明确任务，形成合力。二是明确分工，领导带头。三是明确责任，强化监督。为了确保责任制落到实处，乡党委认真实行党风廉政建设责任制考核制度，把责任制考核与各单位领导干部及各村两委的年终考核相结合，将党风廉政建设作为对领导干部业绩评定，奖优评先，选拔任用的目标考核，并严格对党风廉政建设责任制度落实情况进行年终和平时不定期督察、考核。
二、加强党风廉政宣传教育，进一步提高领导干部廉洁从政的自觉性和拒腐防变能力
（一）认真组织宣传和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。一年来，我们把廉政教育专题课程纳入党委中心组学习和领导干部培训学习计划，召开了6次廉政建设专题工作会议，会上党政主要领导就深入开展党风廉政建设和反腐败工作作重要讲话，领导干部就加强自身廉政建设作了郑重承诺；召开了2次学习贯彻《廉政准则》的专题教育培训会议，参加人次达350人，进一步引导领导干部讲党性、重品行、作表率，求真务实，真抓实干。
（二）积极开展廉政文化建设。一是以推进廉政文化“六进”活动为契机，把廉政文化进农村延伸到“党员中心户”、“农家课堂”培训等农村党员培训活动中，充分发挥了“农家课堂”在我乡农村党员培训的主阵地作。二是创建“廉政文化长廊”。把反腐倡廉教育作为农村基层党组织开展理论学习的重要内容，扎实开展*河谷百里廉政文化长廊建设。
（三）认真开展警示教育，加强廉洁观和法纪观教育。组织广大党员干部观看典型案例录像片和反腐倡廉图片展，廉政谈话等形式进行警示教育。继续深入开展学习王瑛、钟世才同志先进事迹活动。组织全区党员干部观看电视连续剧《远山红叶》、电教片《八桂赤子钟世才》以及《八桂赤子钟世才先进事迹学习读本》等。12月份，我乡邀请区检查院，共同开展预防职务犯罪警示教育活动，受教育人数达200多人。
（四）建立“五个促廉”工作联系单位。确立了华润*希望小镇为“社区民主促廉”工作联系单位，严格落实党风廉政建设责任制，不断强化农村基层民主管理和提升“民主、和谐、发展”新村风都起到了重要的促进作用。
三、切实加强领导干部党性修养和作风养成，培训风清气正、心齐气顺的干事创业环境
（一）抓好作风建设。今年我乡干部作风建设得到了扎实有效的推进，我们结合实际，制定了《*乡党政机关领导干部奖惩管理的若干规定》、《*乡机关领导干部职工考勤管理办法》和《*乡接待制度》等制度，完善一套领导干部的长效管理机制，促进了全乡党员干部作风明显转变。
（二）认真贯彻执行廉政建设有关规定。在认真抓好党风廉政建设责任制工作的同时，还着重抓好乡领导班子成员的廉洁自律工作，坚持节约，反对铺张浪费，有效地控制了大吃大喝风； 在民主生活会上，开展批评和自我批评，班子成员互相监督，互相剖析和自我剖析，及时发现存在的问题并提出解决问题的办法，接受群众的监督。
四、建立完善农村基层惩治和预防腐败体系的长效机制
一是以“村事民议”工作为载体，探索推行“四议两公开一报告”村级民主管理模式，健全民主集中制。二是完善和健全基层日常管理制度。进一步完善我乡各项工作制度、日常管理制度。三是健全考核机制。进一步落实基层领导干部述职述廉制。四是健全谈心谈话制度。建立和完善廉政责任谈话制度、任前廉政谈话制度和信访监督谈话制度。五是强化财务的监督管理。为加强对村级财务活动的监督，抓好村务公开，各村成立了村民理财小组，进一步加强了村级财务管理。六是规范公开工作。在抓好乡党务、政务公开的同时，进一步规范村务、校务、院务的公开内容、增加工作透明度，进一步密切党群、干群关系。
四、从严治党，不断加大查办案件的力度
进一步加强查办案件工作，一年来，全乡共受理群众来信举报26件（次），其中检举控告类的有8件（次），占信访量的30％；共查违纪案件1件。
一年来，我们落实党风廉政建设工作取得了一定的成效，但距离上级要求还有差距，还存一些不足，主要表现在：一是对党员干部教育管理不够全面；二是对领导干部减压工作力度不够；三是部分村组干工作作风有待加强等。今后，我们将针对薄弱环节，采取积极有效措施，切实加以改进，全面落实党风廉政建设责任制，加强领导班子成员廉洁自律，圆满完成各项工作任务。
第20篇：党风廉政工作总结
2012年上半年党风廉政工作总结
综机综掘工厂党支部
2012.6
上半年党风廉政建设工作总结
2012年上半年，在公司党政的正确领导下，在上级纪检部门的监督指导下，我综机综掘工厂党支部认真抓好党风廉政建设工作，加大宣传教育力度，严格落实各项规章制度，充分发挥“四大员”和职工的监督作用，确保党风廉政工作取得实际效果，促进各项工作的顺利完成。现对上半年党风廉政工作总结如下：
一、加强党风廉政宣传教育
在党风廉政建设工作中，我厂党支部积极采取多种形式加强党风廉政的宣传教育，积极开展正反面典型教育，组织党员干部学习报纸杂志上有关党风廉政建设的文章、收看党风廉政教育片，对教育片中违纪者的违纪原因，所造成的危害进行分析，使党员干部受到深刻教育，从中吸取教训。号召党员干部向勤政、廉政的好干部、好党员学习。使每一个党员干部都认识到只有自己廉洁自律，勤政务实，才能够取得发言权和主动权，得到职工的支持，才能够真正做好职工的表率，从而牢固树立廉政意识、勤政意识，自觉的搞好自身廉政建设。
二、严格落实各项制度，转变干部作风
把党风廉政建设与保持共产党员先进性教育活动紧密结合，狠抓党员干部作风转变。结合本厂实际，组织党员干部开展“六相互、一提高”活动。即：相互帮助。在学习、工作中做到相互帮助，文化水平高的党员帮助文化水平低的党员进行学习，提高学习力；相互交流，在学习过程中，相互交流学习中的认识和心得体会，共同提高；相互监督，在学习中相互进行监督，保证学习不走过场，取得实效；相互批评，党员干
部之间相互进行批评与自我批评，查找出每个党员干部在思想、学习、工作等方面存在的不足和差距，制定出改进措施；相互学习，相互学习工作中的优点和长处，取长补短，弥补不足；相互支持，相互理解、支持对方的工作，保证各项工作的顺利进行。在实际工作中，我厂党支部提出了“以身作则、真抓实干、勤政廉政、接受监督”的口号，坚持每月一次民主生活会制度，由班子成员在生活会上以实事求是的态度汇报自己的党风廉政建设工作，进行批评和自我批评，共同查找思想、学习、工作中存在的不足，扬长避短，做到班子成员之间相互学习、相互支持、相互帮助、相互监督、共同提高，要求别人做到的，自己首先做到。进一步增进了班子团结。抓好干部值班、跟班制度，进一步完善干部绩效考核细则，做到日考核，月总评，考核结果与效益挂钩。上半年，全厂的党员干部都能够自觉的维护班子团结，廉洁自律、勤政务实，处处以身作则，做职工的表率．
三、充分发挥“四员一站”监督作用
党支部针对工作实际，对“四员”进行了调整，使“四员一站”组织机构更加完善，符合实际工作的需要。每月按时召开“四员一站”工作会议，对当月的工作进行总结，查找出当月工作中存在的不足，安排好下个月的各项工作。充分发挥“四员”监督作用，对全厂的各项工作进行监督检查，对发现的问题及时向党支部汇报，组织处理，对职工们的意见和建议进行收集和整理，将信息及时向上级纪检部门上报。
四、充分发挥纪检线安全作用
党支部认真组织纪检安全员进行安全技术学习，提高自身的安全技
术素质，每月召开一次纪检安全工作会议，总结分析安全工作中的成绩与不足，制定针对整改措施，发挥纪检安全员在安全生产中的监督检查作用，工作中认真排查生产现场、施工过程中出现的不安全隐患，制止工作中的“三违”现象，并且组织纪检安全员开展安全自查活动，深入车间班组查找不安全隐患，及时处理。
在上半年的工作中取得了一定成绩，但还有许多不足之处。今后，全体党员干部要继续发扬成绩，克服工作中的不足和自身缺点，努力改进，争取把以后的工作干的更好。
