市农委党风廉政工作总结
推荐第1篇：市农委工作总结
农业委员会工作总结及2014年工作打算
今年以来，全市农业系统认真贯彻落实“国发2号”文件和中央、省委农村工作会议精神，围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调和“工业化、城镇化、农业现代化”三化同步的发展战略，落实强农惠农政策，切实加强农业生产，着力推进农业产业结构调整，发展九大特色农业产业，广泛开展农民技术培训，
强化农业科技支撑和科技服务，农业各项工作有序推进，农民收入得到提高，农业产值大幅增加，农业农村经济快速发展。
一、农业农村经济平稳发展
（一）主要指标完成情况
1．农业产值。全年实现农林牧渔业总产值69.25亿元，比上年增长22.6%。农林牧渔业增加值43.27亿元，比上年增长35%。
2．农民收入。全年实现农民人均纯收入5545元，增速17.4%，同比增长17.4%。
3．粮油生产。全年粮食作物播种面积18万公顷，比上年减少1.24%；全年粮食总产量75.3万吨，比**年增长33.4%。油料播种面积0.7万公顷，产量1.04万吨，比上年增长22.9%。蔬菜产量74万吨，比上年增长74.6%。
4．畜牧生产。全年肉类总产量17万吨，比**年增长16.6%。禽蛋产量11722吨，同比增长27.34%。水产品产量**吨，同比增长5.3%。新建规模养殖场21个，带动了农户发展养殖业。
5．农业机械化。全市农业机械总动力156万千瓦，完成机耕面积46万亩，为年计划的100%。全市争取到各级农机具购机补贴资金**万元，其中中央资金**万元，省级资金320万元，市级购机补贴资金150万元，县级配套资金**万元。各级资金向农户直接购机补贴共 3400.755万元。其中中央资金2163万元，地方各级资金1237万元。
（二）农业产业结构调整发展加快
围绕“品种调优、产业调特、规模调大”的原则和“稳粮、增菜、兴牧、抓果”的思路调整农业产业结构，全市粮经比达到63:37。九大产业快速推进，均按计划完成或超额完成，其中种植马铃薯210万亩，为计划任务200万亩的105.75%；种植核桃21万亩，为计划任务21万亩的100%；种植油茶10万亩，为计划任务10万亩的100.9%；种植茶叶12.64万亩，为计划任务12万亩的101.12%；种植蔬菜63.15万亩，为计划任务61万亩103.52%；种植猕猴桃7.48万亩，为计划任务7.32万亩的102.19%；种植中药材7.17万亩，为计划任务3万亩的239.07%；种植烤烟13.15万亩，为计划任务13万亩的101%。收购烟叶30万担，产量、产值、均价创历史新高。畜牧业实现牛存栏50.08万头，为任务数43.17万头的116.02%；生猪存栏149.89万头，为任务数142.80万头的104.97%；羊存栏38.99万只，为任务数38.00万头的102.58%；存栏禽742.10万羽，为任务数736.00万羽的100.83%。出栏牛9.26万头，为任务数8.92万头的103.87%；出栏猪138.26万头，为任务数131.05万头的105.50%；出栏羊23.13万只，为任务数21.96万只的105.34%；出栏禽813.39万羽，为任务数797.20万羽的102.03%。
二、主要工作措施
（一）及时安排计划。一是认真按照《市人民政府办公室关于印发**市2013年秋冬种工作安排意见的通知》要求，做好**年秋冬种和今年春耕生产计划安排、农资储备、市场监管、技术培训和指导服务等，为2014年夏粮丰收奠定基础。二是根据省农委《关于2014年全省农业结构调整的意见》精神，结合我市粮经作物种植结构调整计划进行任务分解，要求各县区抓好贯彻落实。三是制定印发《关于认真做好2014年种植业工作的意见》，对有关指标进行细化。通过适度调减小麦、玉米、粮用马铃薯种植面积，稳定粮食总产。扩大蔬菜、中药材、烤烟、茶叶、果品、油茶、核桃的种植面积，调整粮经比。2014年全市粮经达到63︰37。四是印发《**市2014年秋冬种工作安排意见》，做好2014年秋冬季农业生产安排。
（二）落实惠农政策。一是进一步加大财政支农投入力度。2014年市级财政农业专项资金7700万元，其中：农业产业结构调整项目资金5143.54万元，占总资金的66.8%，主要用于各产业发展所需的基地建设、苗圃建设等；其他资金2576.46万元，占总资金的33.5%。二是积极落实财政惠农补贴政策。2014年，全市共完成**年度小麦良种补贴资金363万元，油菜良种补贴资金120万元。全市争取到各级农机具购机补贴资金3397.5万元，落实农户直接购机补贴3400万元。2014年共争取和组织完成省级农业
推荐第2篇：市农委工作总结
2013年农业农村工作总结
及2014年工作打算
白山市农业委员会
2013年11月
2013年，全市农业农村工作认真贯彻落实省、市农村工作会议精神，按照“重三化、强统筹，抓特色、上项目，增收入、惠民生”的总体要求，全力实施了绿色产业开发、种植结构调整”1261”、人参产业振兴、特色产业建设、“菜篮子”、产业化推进、新农村建设“221”七大工程，有力推动了农业和农村经济的发展。全年农业总产值预计实现111亿元，比上年增长15%，农民人均收入预计实现10125元，比上年增加17%。
一、2013年重点工作完成情况
（一）农业生产实现稳定优质高效发展。全市共计发放粮食直补资金和农业生产资料综合补贴资金3557万元。举办各类农业实用技术培训班1286场次，培训农民16.4万人次，投入农业生产资金32600万元。积极开展粮食高产创建活动，今年全市建设了18个万亩粮食高产示范区，预计粮食总产可达5亿斤。实施绿色产业开发工程，全市有机、绿色、无公害“三品”累计认证数量达到400个，绿色食品产量达到180万吨。
（二）特色主导产业日益壮大。全面实施了种植结构调整”1261”工程，全市建设了60个高效农业示范基地，新发展了15万亩高效经济作物，粮、经、菜比例由过去的6：3：1调整 - 1 -
到了5：4：1。实施特色产业建设工程，加强规模化、专业化和标准化特色产业基地建设，重点培育了15个专业乡镇和70个专业村，林蛙标准化封沟养殖面积达180万亩；中药材生产面积达25万亩，比上年增长19%；食用菌生产面积达2480万平方米，比上年增长11%；以蔬菜棚膜园区建设为重点，全力实施了“菜篮子”工程建设，全市新建棚膜3000亩，新增露地蔬菜生产面积1万亩，蔬菜自给率提高了5个百分点。预计全市园艺特产产值可达到86亿元，比上年增长20%。
（三）人参产业健康发展。全面实施了人参产业振兴工程。积极推行人参规范化种植，人参生产GAP标准化种植面积达2100万平方米。加快抚松、靖宇、长白三个人参产业园区建设，突出抓好林村、年久根参业、广药人参精深加工、首都国投人参化妆品等10个人参重点项目建设，完成投资5.1亿元。进一步加强了“长白山人参”品牌的加盟工作，全市共有10家企业的57个产品加盟了“长白山人参”品牌。新开发出人参缓释糖、皇封参紫参茶等食用人参新产品23个，上市销售的食用人参产品已达到42个。预计全市人参产业产值可达140亿元，比上年增长37%。
（四）农业产业化水平稳步提升。实施了农业产业化推进工程。加强了18个投资3000万元以上的农业产业化项目建设，完成年度投资8亿元。全市农业产业化省级重点龙头企业达到48家，市级重点龙头企业达到150家。大力推行订单农业，延伸特色产业链条，全市订单农业达到31万亩。预计2013年农业产业
化产值达170亿元,比上年增长20%。大力发展休闲农业，全市休闲农业企业数量已达44家，占全省数量的38%，预计全市乡镇企业企业营业业收入达588亿，比上年增长20%。
（五）新农村建设扎实推进。积极实施了 “百村示范、村村提升” 221工程，全市完成了22个高标准示范村和22个整体推进村建设，对145个重点区域行政村进行了环境综合治理。投资8.01亿元建设了450个新农村项目，栽植树木65万棵，完成绿化美化面积200万平方米，清理违规建筑475个，清理边沟 55万延长米，修建围墙围栏1.4万延长米，修建固定垃圾点238处，建立长效清扫机制的街路里程达900公里。认真抓好垦区危房改造建设，今年全市完成垦区危房改造面积5.58万平方米，改造户数930户。
（六）社会化服务水平全面提高。强化农业执法力度，全市共检查经营企业2027个次，整顿市场416个次，强化农业信息化建设，新建农村电子信息服务站50个。落实国家农机购置补贴资金783万元，购置各类机具 1071（台）套。加强了安全生产排查整治工作，查处液氨制冷农产品加工企业12家、农机安全隐患36处。
二、2014年工作打算
基本工作思路是：以建设生态效益型特色农业为主攻方向，以推进农业结构调整和转型升级为主线，以农业增效、农民增收和农村和谐稳定为目标，强力推进人参产业、特色产业、农产品
加工业和新农村建设，努力推动农村经济健康发展。主要目标是：2014年，农业总产值达到127亿元，同比增长15%；农民人均收入达到11846元，同比增长17%。
（一）突出发展规模型和效益型生态农业。稳步推进农业种植结构调整，大力发展规模型和效益型生态农业。全市重点抓好60个高效农业示范基地建设和18个粮食高产示范区建设，发展10万亩高效经济作物。继续稳步扩大有机、绿色、无公害标识的农产品生产面积，确保年产量达到180万吨，推动农业向生态、优质、安全、高效方向发展。抓好“菜篮子”工程建设，新建3000亩棚膜、增加1万亩的露地蔬菜生产面积。
（二）大力发展特色农业。围绕参、蛙、菌、药、菜、牧、果、蜂八大特色产业板块，大力发展特色农产品产业，加快特色产业规模化、专业化和标准化发展步伐。按照“一乡一业”、“一村一品”的发展模式，强力推进基地建设，重点抓好8个林蛙产业基地、6个食用菌产业基地和12个中药材产业基地的标准化建设。强化农产品精深加工，大力培育综合实力较强的龙头企业，扶持2户农产品加工企业实现产值超5000万元，培育10户村级农产品加工企业。全市特产业产值力争实现100亿元，增长20%。
（三）加快推进人参产业振兴。以建设三大产业园区、培育五大基地为主线，全力实施人参产业振兴工程，推动人参产业健康发展。重点抓好人参标准化生产建设和新型种植模式推广，完善6个省级人参标准化生产基地、40个市级人参标准化生产小
区建设，积极推广落实28项人参优质安全栽培技术，人参（西洋参） GAP生产面积稳定在2000万平方米，林下参发展到55万亩，非林地栽参达到600万平方米。坚持内部挖潜和外部拓展相结合，抓好人参深加工企业新建续建项目建设，全力打造大型龙头企业，完成产业投资8亿元。积极抓好万良人参市场、长白山特产城、靖宇特产市场、松江河人参现代物流中心建设，改善市场基础设施条件，提升市场功能。积极建立电子商务平台、网络营销和连锁销售，完善现代市场营销手段。进一步加强品牌建设，加大 “长白山人参”品牌加盟力度，树立良好品牌形象。
（四）不断提升产业化水平。按照“抓龙头、建基地、兴产业、富农户“的工作思路，积极推进农业产业化示范园区建设，以园区建设为载体，带动特色产业专业化和规模化生产发展。全市重点抓好6个产业化示范园区建设，以及15个投资3000万元以上的农业产业化项目建设，确保年度完成投资7亿元以上，农产品加工销售收入力争实现200亿元，同比增长20%。大力发展乡镇企业，重点推进以休闲旅游农业为主的第三产业建设，全市乡镇企业营业收入力争达到676亿元，增长15%。
（五）扎实推进新农村建设。突出基础设施建设和民生改善两大重点，重点抓好水、电、路、气、房等基础设施建设，高质高效完成58个省级示范村项目建设，全市新农村基础设施建设和公益事业建设完成投资3亿元。对100个村进行环境综合治理，不断改善农村环境。积极发展壮大村级集体经济，抓好71个新
型村级集体经济项目建设。抓好垦区剩余危房改造工程。
（六）努力创新体制机制。积极引导农村土地承包权有序流转，鼓励和支持承包土地向专业大户、家庭农场、农民合作社流转，加快联户经营、专业大户、家庭农场发展步伐，努力推动适度规模经营。建立和完善农业社会化服务体系，强化农业信息、农业科技、农业执法、农产品质量安全监管、农机化建设，抓好农民科技和技能培训，改进服务手段，不断提高农业社会化服务水平。
推荐第3篇：市农委工作总结
今年以来，在市委、市政府的统一领导下，全市各级各部门紧紧围绕“率先基本实现农业现代化”中心任务，坚持以城乡一体化发展为统领，严格保护和落实“四个百万亩”产业布局，以促进农业增效、农民增收为目标，不断创新工作思路，着力抓好措施落实，各项工作都取得了较为显著的成效，上半年目标任务的完成进度和质量都取得了预期效果。
一是
农业现代化进程继续领先全省。刚刚公布的全省农业现代化进程监测数据显示，我市2012年6大类21项指标平均综合得分达到84.46分，比全省平均高9.57分，比第二名无锡高0.85分，常熟、张家港、太仓、昆山、吴江五个市、区全部进入全省前十。
二是夏粮生产实现历史新突破。夏收夏种抓得紧、进度快、成效大，为全年粮食增产增收奠定了扎实基础。全市104万亩小麦平均单产达到348公斤，14万亩油菜平均单产达到174公斤，分别比去年还增产2.3公斤和3.4公斤，均创出历史最高水平。
三是农业产业结构进一步调整优化。秋熟水稻种足种好，种植面积达到120万亩，建立水稻高产创建万亩示范片33个。水产养殖面积111.23万亩，水产品价格比去年上升10%左右。蔬菜播种面积80.55万亩次，同比略有增加，枇杷、杨梅、春茶、果品等特色农产品普遍增产。上半年出栏生猪55.6万头、出栏家禽1328万羽。
四是重点工作完成情况良好。全年确定的五大类28项重点工作推进顺利，基本实现时间过半任务过半。完成幅度较为明显的有：新增农业园区7.5万亩，完成率75%；新增高效设施农业2.92万亩，完成率91%；新增造林绿化面积6.61万亩，超额完成全年目标任务；完成农产品检测956批次，完成率87%；引进农业外资1.82亿美元、农产品出口2.4亿美元。
五是政策机制进一步完善提升。上半年编制完成了《xxxx-2017年苏州市区“菜篮子”工程蔬菜生产基地规划》、《关于加快推进畜牧业转型升级的实施意见》，制定了“苏州市病死畜禽无害化处理意见”、“（沉尸井）建设与补助标准”、“阳澄湖生态保护”等政策意见，完善了农委重点考核工作、粮油高产创建考核办法、改进工作作风的规定等工作机制。
在具体工作中，各级各部门按照年初的总体部署，思路高度统一，行动步调一致，着力聚焦“农业现代化、生态文明和民生热点”三大任务，重点突破，整体推进，主要表现在三个方面。
（一）聚焦现代农业，创新经营方式。上半年，省委常委、市委蒋宏坤书记多次考察调研现代农业，对落实“四个百万亩”、发展家庭农场、促进农民增收等方面提出了具体要求。市政府周乃翔市长、市委陈振一副书记、市政府陆留生副市长以及市人大、市政协等领导，也多次督察指导城乡一体化、农业现代化、夏收夏种、农业生态保护、农业经营机制、村庄环境综合整治、农产品现代物流建设等工作。全市农业现代化典型和亮点不断涌现，各级各类农业园区总面积达到78万多亩，5个国家级园区、8个省级园区和一大批千亩万亩示范区的集聚能力、示范功能、引领作用不断增强，越来越成为现代农业发展的生力军和主导力量。农业机械化水平进一步提高，全市新增高速插秧机141台，小麦收脱机械化达到100%，水稻机械化种植达到95%，夏熟秸秆机械化还田率超过94%。农业科技发展进一步增强，申报实施农业、水产、林业等三新工程项目33个，开展高效园艺、规模种植等科技入户项目24个，制定农业种质资源保护方案，选择备选项目11个。现代农业经营主体加快培育，农业龙头企业上半年实现销售收入535.7亿元，同比增长9.15%，培育和注册了一批家庭农场，注重发展以本地农民为主的专业合作社和种养大户。
（二）聚焦生态文明，推进“四个百万亩”。蒋宏坤书记在“两会”期间指出，苏州如果没有“鱼米之乡”、苏州就不能称其为“苏州”，如果没有良好的生态宜居空间、苏州就不能被称为“人间天堂”。全市坚持把“四个百万亩” 作为优化生态环境的重要资源、彰显“鱼米之乡”特色的重要载体和社会可持续发展的重要保障。各级农业部门积极与国土、规划等部门协调配合，联合各镇和村，加大摸底调查力度，逐级分解任务，逐块踏田核实，上半年先后完成基础数据的采集、整理和核实，大范围开展试点推进，截止到目前数据信息录入进度已超过90%。加快制订起草“生态补偿条例”，目前已经形成了征求意见稿。坚持植树造林改善生态环境，建成64个各具特色、生态优美的省级绿化示范村和52项市级工程，全市陆地森林覆盖率达到28.67%，为打造“美丽苏州”添彩增色。持续加大湿地保护与管理力度，在全省率先公布了第一次102个市级重要湿地保护名录，自然湿地保护率增长到30.7%。继续控制农业面源污染，化学农药继续减量使用，生物农药占比45%，启动规模畜禽养殖场治工程6个和一批大中型沼气工程，粮油主推品种覆盖率90%、蚕种良种
覆盖率95%，农业废弃物综合利用率98%，推广粮食作物测土配方施肥面积覆盖率90%、新增池塘循环水养殖面积8800亩、新增生猪发酵场养殖工程20个。
（三）聚焦民生热点，争创服务品牌。着力围绕农民、市民关心关注的热点难点问题，加大为民服务力度，提升服务能力。不断加大农产品质量安全监管力度，制订监管方案，开展专项整治，上半年
全市新申报无公害农产品72个、绿色食品53个，上报省、市级农业地方标准18项，开展执法检查3121人次，完成部、省、市级农产品抽检1744批次；深入开展“菜篮子”工程、农资打假、H7N9禽流感防控、病死生猪无害化处理等重大民生活动，稳定市场情绪，保障质量安全，努力让老百姓放心、安心；切实做好区域性重大动物疫情、重大水生动物疫病、重大农作物病虫危害、重大植物疫情以及林业危险性有害生物监测与防控，确保没有发生重大疫情；加大阳澄湖水源水质保护力度，规范水生动物增殖放流，注重渔业（包括远洋捕捞）作业安全、阳澄湖渔业作业安全、农机作业安全，监测和消除森林火灾隐患，确保没有发生重大安全责任事件；大力组织“绿色风”系列优质农产品进社区活动，举办了xxxx海峡两岸（苏州）农交会暨“高新区杯”苏州果品节，开展了优质果品评比，多形式的惠民服务活动得到了广大市民的积极参与，取得了良好的社会反响。大力开展政风行风评议，组建7个工作组，着重围绕服务发展、纪律执行、作风效能基础性工作等，在全市农业系统和所属事业单位内开展督查调研，走访基层服务对象52个，召开座谈会21场；配合市纠风办和评议员进行明查暗访，主动邀请政风行风评议员实地调研，更加客观、全面、深入地开展评议；积极创建省级基层服务满意窗口，深入田头地块，开展蹲点挂钩对接，有效服务广大农民、种养大户和企业；加大信息服务力度，在网络、报纸、电视、电台等媒介上广泛开展宣传，加强信息监测，建立了首批8个蔬菜基地产销信息实时监测体系。
上半年我市现代农业建设虽然取得了一定的成效，但也存在着明显的不足。在这次全系统开展的政风行风督查和重点工作调研中，就征求和收集了大量问题和建议。如：在发展现代农业上，实现“四个百万亩”动态平衡的难度大，保障粮食生产与发展高效农业的矛盾大，农业基本建设用土的困难大。在管理和服务上，外来承包户管理难度大，存在一定短期行为；农业的行政执法监管与日常检查监督压力大，还缺乏长效监管机制；农产品质量检测的能力与需求还不匹配，人员素质急需提高；部分过户渔船难于划归户籍地（浙江）管理，渔船安全作业和安全管理压力大。在政策与制度设计上，面对十分紧缺的农业劳动力，如何研究和推广更加有效的省工节本高效生产技术；面对外来承包户自带自购农药、化肥等现象屡禁不止，如何在全市范围内制订出台统一的农业投入品准入办法，杜绝扰乱投入品市场；在“三网”整治后，如何建立一个“水体保护和渔业发展”最佳配置的科学养殖模式；面对复杂多样的农业生产主体，如何完善农机补贴、渔船柴油补贴等政策，克服制度设计缺陷。在政风行风建设上，工作作风还需要更加务实，少一点形式，多一点实在；农业项目管理等一些制度设计还有待规范，制度的执行力度还需要加强；还需要更多的开展下乡调研，深入基层了解实情，出台一些更加切实可行的保障措施，等等。这些问题都实实在在存在，有些问题还一时难以解决，还需要全系统共同出谋划策，攻坚克难，开拓进取，着力加以解决。
下半年，各级各部门要继续坚持以城乡一体化改革发展为统领，认真贯彻落实市委十一届五次全体（扩大）会议精神，围绕现代农业中心工作，主动适应形势变化，加快转变工作职能，在工作上善打硬战，在作风上磨练意志，努力完成全年目标任务，着力打造现代农业服务品牌，全力推进现代农业实现新跨越。重点做好以下四方面工作：
一、着力推进“四个百万亩”落地上图、依法管理。重点处理好保护“四个百万亩”与留出发展空间的关系，发挥好“四个百万亩”的生态、经济、社会功能，实现好水稻规模化、水产标准化、蔬菜设施化、林业生态化。要按照统一标准，统一时序要求，加快数据上图工作。要对各地“四个百万亩”落地上图情况进行跟踪、检查、核实，确保图实相符，做到产业面积计算不重复、不交叉，不打折扣、不留缺口，力争9月份完成数据核查调整，10月份全面完成数据汇总分析和“四个百万亩”落地工作。要及早出台配套政策与管理办法，实施动态跟踪与信息化管理，做到“有多少、在哪里、可跟踪”。同时，要进一步加快《苏州市生态补偿条例》的修改和完善，广泛听取意见和建议，及早上报市委市政府。
二、着力推进农业现代化加快进程、提升水平。一要培育一批经营主体。要不断总结和完善现有经营模式，大力发展家庭农场、合作社、专业大户等多种形式的农业经营主体，不断提高劳动生产率、土地产出率和经济效益。家庭农场的规模适度原则上粮食作物为100-300亩、水产养殖50-100亩、蔬菜园艺30-50亩、标准化大棚10-30个、生猪年出栏500-1000头为宜，精耕细作，体现江南水乡特色，防止粗放经营。二要突出两个重点。一是提出培育职业农民，特别是本地农民，通过加大对务农劳动力的技能培训、吸引农村青壮年和农业院校毕业生从事农业等方式，大力提升生产技能、经营管理、法律意识、市场观念等。二是突出社会化服务，大力发展农业的社会化、专业化服务组织，为经营主体提供科技、植保、质量、加工、营销等方面服务。三要提升三大水平。一是提升规模高效农业水平。进一步加快建设高标准现代农业园区，推进农业的规模化、专业化、集约化、标准化水平；大力发展蔬菜、花卉苗木、果品设施栽培和特种水产设施农业，发展农业品牌，提高农业种养效益；加快推进生物技术、信息技术等高新科技在农业上的应用，推进农业科技进步和成果转化。二是提升生态循环农业水平。加大土地整理力度，以建设“四个百万亩”为抓手，加强耕地质量监控，实现耕地高效利用。大力发展生态农业，推广粮食测土配方生产、蔬菜节水灌溉和防虫网栽培、水产循环水养殖、生猪发酵床养殖等模式，提高生态养殖覆盖率。发展无公害农产品、绿色和有机食品，通过产品结构优化、标准化种养模式推广，建设绿色农业生产基地。三是提升农产品现代营销水平。积极培育农业龙头企业，大力发展农产品精深加工，确保县级以上农业龙头企业销售年均增长10%以上，带动农户增收10%以上。积极推广农超对接、农社对接、直供门店、物流配送、展示展销、电子商务等现代营销新模式，提高农产品现代流通业态销售率。
三、着力推进农业项目管理的科学化、规范化。近年来，全市农业项目数量不少、资金不小、责任不轻，各级农业部门要不断完善农业项目管理制度，严格执行有关规定，切实加强监督检查，保障农业项目的有序有效实施。一要切实加强项目研究和储备。将更多精力放在农业项目的谋划和储备上，结合本地农业发展实际需求，坚决执行国家有关规定，加强农业项目的前期工作，科学论证，规范设计。要切实做好农业项目储备工作，积极推进农业项目储备的常态化。二要严格规范项目程序。各级农业部门要严把项目申报受理关，对不符合申报条件的项目，坚持不受理、不审批、不储备、不向上级推荐。要严格项目监管，及时了解项目实施进度和规范资金使用情况检查，强化督查抽查，确保按期高质量完成项目建设任务。要规范项目组织验收，建立项目专家库，明确职责分工，落实验收程序，如实反映实情。三要积极推进项目管理信息化。加强电子政务建设，充分利用网络平台，积极推动政务公开，及时发布各类农业项目申报通知、审批结果和管理要求，及时公布各类农业项目建设进度、质量和效益等情况，逐步建立公开、透明的农业项目管理信息发布机制。四是努力降低项目管理行政成本。要坚持从简、节约、务实原则，严格控制农业项目管理方面的会议和交流活动，减少接待、应酬，不得安排与公务无关的活动。要坚决杜绝项目管理中的不正之风，努力做到务实、为民、清廉、高效。
四是着力推进作风效能建设出新成效、上新水平。全面落实中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定要求，深入学习习总书记的一系列重要讲话精神，强化宗旨意识，做好党的群众路线教育实践活动各项准备，切实抓好廉政建设和政风行风，认真总结经验教训，举一反三，深入排查薄弱环节，严格完善监管制度。今年我委有2项重点工作纳入全市作风效能建设考核，一是病死猪的无害化处理。从目前来看，采用沉尸井的处理方式是目前病死畜禽无害化处理比较科学、适用的一种办法，因此，一定要在所有养殖场或养殖集中区推广建好“沉尸井”，年内完成100个以上，做到病死畜禽处理率达到100%。二是开展土壤污染监测。要充分利用现有的检测设备和手段，以检测重金属含量为重点，组织力量，科学检测，检测样本数不少以1000个。对检测结果要进行科学分析，提出解决方案，组织专家论证，努力早出成果。
推荐第4篇：市农委某年工作总结
市农委20xx年工作总结
今年以来，在市委市政府的正确领导下，我们认真贯彻落实党的十x大和十x届x中、x中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，以率先全面建成更高水平小康社会、率先实现农业现代化为目标，以转变农业发展方式为主线，以保供给、保安全、保增收、保生态为主要任务，深入实施现代农业“十大重点工程”，扎实推进农村改革和生态文明乡村建设，农业农村经济持续健康发展。我市被评为国家现代农业示范区。
一、突出抓好农业生产，确保主要农产品有效供应。始终把保障粮食等主要农产品供应作为首要任务，持续提升粮食产能，我市口粮自给率达200%，是唯一实现主要农产品自给有余的计划单列市，蔬菜和水果人均占有量均高于全国平均水平。一是规划建设农业功能区。编制了《青岛都市现代农业发展规划(20xx-2020年)，在全市规划建设100万亩粮油生产功能区、100万亩高效设施农业生产区、现代畜牧业发展区、蓝色渔业发展区和1000个农业标准园和示范园。二是扎实开展粮油高产创建。建成100万亩粮油高产创建示范片，实施良种良法配套、农机农艺结合，推广小麦宽幅精播和玉米一增四改等新技术。今年，我市粮食生产再获丰收，总产量与去年基本持平，保持在320万吨以上。其中小麦实现了单产和总产“双突破”，最高亩产达到786.6公斤，首次突破亩产750公斤大关;总产量达到173万吨，增长9.1%。三是加快发展优质特色农业。设施蔬菜种植面积发展到60余万亩，果品种植面积发展到110万亩，苹果、梨、桃和葡萄等四大传统水果产业在全省、全国占有重要位置。蓝莓种植面积发展到8.8万亩，我市成为全国种植面积最大、产业化程度最高的蓝莓生产基地。预计蔬菜、果茶总产量分别达到830万吨和105万吨。累计发展国家级“一村一品、一镇一业”示范村(镇)24个、省级25个、市级560个。
二、突出抓好农产品质量监管，确保群众“舌尖上的安全”。始终把保障农产品质量安全作为一项政治任务，牢牢抓在手上，确保让全市人民吃上安全、放心的农产品。今年前三季度，农业部和省农业厅抽检我市农产品质量合格率达到99%以上，位居全国同类城市前列。我市被评为“山东省出口农产品质量安全示范市”，全省农产品质量安全监管现场会议在我市召开。一是提升监管能力。围绕创建国家食品安全城市，按照产出来、管出来、检出来、打出来、创出来“五位一体”要求，健全监管机制，推进村级(合作社)农产品质量检测室建设，所有涉农镇(街道)全部建立农产品质量监管机构和快速检测室，并实现全市联网，检测数据实时上传。新创建10个农产品质量监管示范镇，示范镇总数达到20个。二是加强农药监管。像管处方药一样管高毒农药，全面落实高毒农药备案告知、定点经营和实名制购买制度。建立了农药监管信息平台，对2246家农药经营店进行了规范并纳入农药监管信息平台，实现了“谁在卖药、卖的什么药、药卖给了谁、谁在用药”全程可追溯。加大农业执法力度，严厉打击制假售劣违法行为，截至11月18日查处涉农违法案件550起。三是狠抓检测和追溯。率先在全国实施重点农产品质量安全监管清单管理，率先将市级承担的所有定量定性检测改为监督抽查，检测结果用于执法，完成了20万批次快速检测任务，检测总量和范围居全省第一、全国领先。借鉴发达国家做法，实施农产品质量追溯监管，将353家“三品一标”基地和园区、合作社等，共2100多个产品纳入追溯系统监管，推进农业标准化生产。四是发展品牌农业。以市政府办公厅名义出台了《关于加快品牌农业发展的实施意见》，今年新认证无公害农产品177个、绿色食品9个，“三品一标”农产品总数达到805个，其中地理标志农产品46个，居副省级城市首位。以敢于亮丑揭短的勇气，狠抓农产品品牌监管，保证品牌农产品质量和市场信誉。
三、突出发展现代农业，促进农民持续稳定增收。坚持走产业高效、产品安全、资源节约、环境友好型现代农业发展之路，全市农机总动力达到835万千瓦，主要农作物生产机械化综合水平达到88%，居全国同类城市首位;农业科技贡献率达到67%，高出全国11个百分点。一是拉长农业产业链条。加快发展园区农业、加工农业、出口农业和休闲观光农业，今年新建现代农业园区102个，全市累计建成农业园区700余个，带动发展设施农业70余万亩，吸引5万余农民进园区就业，带动8万余农民发展高效农业;农产品加工企业达到2700多家，其中市级以上农业产业化龙头企业280家，农产品年出口额达50亿美元，多年排名全国城市第一。发展农业节会60余个，年接待游客400余万人次，成为农民增收的重要渠道。二是发展互联网农业。运用互联网思维发展现代农业，率先在全国出台了“互联网+现代农业”行动计划，截至11月18日新建村级益农信息社216处，培训农村信息员3000人，引进了淘宝、京东等大型电商企业落户我市，全市已发展农产品电商500余家，年交易额达51亿元。三是发展现代种业。引进荷兰瑞克斯旺、瑞士先正达等种业企业落户我市，全市种业企业发展到38家，有2家种业企业入围全国蔬菜种业15强，主要农作物良种覆盖率达到98%以上，蓝莓种苗占全国市场份额的50%。四是发展生态循环农业。编制实施了耕地质量提升规划，按照“一控两减三基本”的要求，发展节水农业，农田有效灌溉面积达到482万亩，占耕地总面积的61%。减少化肥和农药施用量，测土配方施肥面积达到600万亩，农作物病虫害统防统治面积达到350万亩，绿色防控面积达到150万亩，农药和化肥施用总量保持“零增长”。示范推广生物可降解农膜1200亩，农作物秸秆综合利用率达到90%以上。同时，扎实开展农村精准扶贫，以市委市政府名义出台了《关于推进农村精准扶贫的实施意见》，将贫困标准提高到每人每年4600元，完成了2万人精准脱贫任务，让农村贫困人口共享改革发展成果。前三季度，农民人均可支配收入达到14301元，同比增长9.4%，继续保持高于全市GDP和财政收入增速、高于城市居民人均可支配收入增幅“三个高于”态势。
四、突出抓好农村改革，激发农业农村发展活力。把改革作为农业农村发展的根本动力，创新改革思路，狠抓政策落实，在去年实现“四权”抵押贷款、“三权”分置改革重要突破基础上，今年又实现了农村土地确权登记颁证和集体产权制度改革等新突破。一是全面完成农村土地承包经营权确权登记颁证工作。以市委市政府名义出台了《关于开展农村土地承包经营权“确权确股不确地”工作的指导意见》及相关配套文件，坚持为农民确实权、颁铁证，稳定农村土地承包关系。截至11月18日全市已开展确权登记颁证村庄5083个，其中4909个村完成确权登记颁证，超额完成省下达的任务。二是超额完成农村集体产权制度改革任务。以市委农村工作领导小组名义出台了《关于进一步加快推进农村产权制度改革的意见》及配套文件，将村庄经营性资产、公益性资产和自然资产全部纳入改革范围。充分发挥黄岛区国家农村改革试验区的示范带动作用，共有713个村庄启动产权制度改革，709个村完成清产核资，650个村完成成员资格界定和股权量化，已有235个村成立了村级经济组织。三是培育新型农业经营主体。连续两年将新型职业农民培训工作列入市办实事，培训新型职业农民和农药经营人员2.7万人，累计培训8.5万余人，黄岛区、即墨市和莱西市被评为国家新型职业农民培育示范县。出台了《关于引导和促进农民专业合作社规范发展的意见》，农民专业合作社发展到8100多家，百亩以上家庭农场、种植大户等发展到6000多家, 土地流转总面积达到170万亩，农业适度规模经营比重达到60%以上。发放农村土地承包经营权抵押贷款1.3亿元，累计达到2.7亿元;农村产权交易额累计达到2.54亿元。
五、突出抓好生态文明乡村建设，提高农村宜居水平。以改善农民群众的居住环境为根本，扎实推进生态文明乡村建设，农村环境面貌发生了显著变化。全省生态文明乡村建设工作现场会在我市召开，省领导对我市生态文明乡村建设工作给予肯定和表扬。稳步推动城中村、镇驻地村、园区村等集聚改造，截至11月13日新开工社区91个，开工面积723.5万平方米，完成投资44.1亿元。全市累计开工社区395个，建成回迁212个，11.3万户、31.7万农民搬进了新居。开工建设社区服务中心154个，农村社区化覆盖率达到98%以上。对大沽河沿岸252个村庄进行了环境整治提升，全市累计有4个区市、43个镇(街道)、88个村(社区)被评为省级生态文明先进县(镇)和示范村，市级生态文明特色村达到358个。在全省城乡环卫一体化工作群众满意度调查中，我市以9.72分的成绩排全省第2名。
虽然我市“三农”工作取得了一些成绩，但与建设宜居幸福现代化国际城市相比，与全面建成更高水平小康社会相比，与广大农民群众的期盼相比，还有一定的差距和不足。一是农业基础依然薄弱，自然灾害频发多发，保持农业增产增效面临较大压力。二是农业规模化、组织化水平总体不高，加快转变农业发展方式面临较大压力。三是农业生产主体多、监管环节多，保障农产品质量安全面临较大压力。四是农业生产成本不断提高，主要农产品价格难以提升，促进农民持续稳定增收面临较大压力。
20xx年，我们将全面贯彻落实党的十x届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立和落实创新、绿色、协调、开放、共享的发展理念，围绕一条主线、实现两个目标、推进十项工作，即以加快转变农业发展方式为主线，以率先实现农业现代化、率先全面建成更高水平小康社会为目标，重点做好以下工作。一是建设农业重点功能区。重点在平度市和莱西市南部建设100万亩粮油生产功能区、沿大沽河规划建设100万亩高效设施农业生产区，提升现代农业园区建设水平。开展农业重点功能区保护立法调研，运用法治思维保护耕地数量不减少、质量不下降，健全农业重点功能区财政转移支付机制，提高农民种粮积极性，保障主要农产品有效供给。二是加强农产品质量监管。继续按照“五位一体”要求，把农产品质量监管列入对各区市的科学发展考核，加快推进农业标准化生产，在全域禁止销售和使用高毒农药。扩大农产品追溯监管范围，完成农产品质量快速检测20万批次，落实最严格的产地准出制度，农产品质量安全水平保持在98.5%以上。三是推动一二三产业融合发展。加快发展农产品加工业，培育壮大农业龙头企业，农产品出口保持在50亿美元以上。以大沽河和崂山、大泽山、大小珠山等区域为重点，加快发展休闲观光农业，培育休闲观光农业品牌。四是实施农业创新驱动。加大新《种子法》宣传贯彻力度，建设20万亩良种繁育基地。继续加大农业招商引资力度，引进一批高端农业项目，带动农业创新发展，提高农业科技支撑水平。五是实施“互联网+现代农业”计划。加快互联网与农业生产、经营、管理、服务和创业各领域全面深度融合,加快推进农业物联网示范工程，大力发展农业电子商务，建设300个村级益农信息服务站。六是发展生态循环农业。加快推广水肥一体化技术，发展节水农业。控制化肥和农药施用总量，重点推广绿色生产技术，测土配方施肥面积达到620万亩，农作物病虫害统防统治面积达到360万亩，绿色防控面积达到160万亩。推广生物可降解农膜5000亩，农作物秸秆综合利用率达到91%以上。七是扎实推进农村精准扶贫。出台《关于率先高标准完成农村精准脱贫任务全面建成更高水平小康社会的实施意见》，认真落实扶贫开发政策，协调推进经济薄弱镇、贫困村和贫困户精准扶贫，完成2万人脱贫任务。八是继续深化农村改革。出台《关于加强对工商资本租赁农地监管和风险防范的意见》，深化农村土地 “三权分置”改革，创新土地经营权流转方式，健全土地经营权登记制度，发展多种形式适度规模经营。推动1000个村庄启动集体产权制度改革。创新财政支农机制，指导各区市开展农民合作社信用互助试点。九是培育壮大新型经营主体。加大新型职业农民培训力度，完成新型职业农民技能培训2万人。培育壮大家庭农场、种植大户和农民专业合作社等新型经营主体，农业适度规模经营比重达到62%。十是建设生态宜居乡村。实施《青岛市新型农村社区和新农村发展规划(20xx-2030)》，制定《青岛市生态文明乡村(田园美丽乡村)建设指导标准》，稳妥推进新型农村社区建设，加快已开工社区基础设施配套和竣工回迁，新开工一批集聚类社区，提升200个社区服务中心。推进以特色镇村、农村改厕和生活污水治理为重点的生态文明乡村建设，创建1个生态文明乡村建设示范县、10个示范镇、100个示范村。
推荐第5篇：市电力局党风廉政工作总结
文章标题：市电力局党风廉政工作总结
某市电力局党风廉政建设工作总结---某市电力局纪检委一年来，我们电力局党委始终把加强企业党风廉政建设作为行风建设的一项重要内容，和促进企业“三个文明”再上新台阶的有效措施来抓，按照市委和市纪委的要求，在党具体工作中，将党风廉政建设时刻与企业日常工作相结合，并贯穿到企业工
作的方方面面，不断加强领导、组织和工作力度，坚持从严治党、从严治企，使企业党风廉政建设不断加强：
一、加强思想教育，巩固“保持共产党员先进性教育活动”成果。为巩固“保持共产党员先进性教育活动”成果，一年来，我们在全局党员中大力开展党的理论、路线、纲领导和基本经验的学习教育，理想信念和从政道德教育，党的优良传达室统和作风教育，党纪条规和国家法律、法规教育。把反腐倡廉工作作为党员干部教育的重点，充分发挥先进典型的引导作用。为纪念中国工农红军长征胜利70周年，我们组织党员干部到革命圣地井冈山进行参观，重温入党誓词，接受爱国主义教育；同时聘请省三监狱服刑人员现身说法，对全局干部职工开展警示教育，用生动事实对全体党员和中层干部进行警示教育。使全局员工从正反两个方面接受了教育，明白了平时自己应该怎样做，不应该怎样做，增强了廉洁自律，遵纪守法的自觉性，解决了“人生为什么，入党做什么，掌权干什么”的问题，树立了正确的世界观、人生观、价值观，切实做到了自重、自省、自警、自励、自律，筑起了坚固的反腐倡廉思想防线。
二、加强制度建设，促进党风廉政建设经常化。为切实加强对全局党风廉政建设工作的领导，我局成立了以党委书记为组长，成员单位有办公室、工会、政工、财务的党风廉政建设领导小组。同时按照某纪委和《衡水供电公司业绩考核办法》的要求，结合我局工作实际，党委书记与班子成员、班子成员与个基层单位层层鉴定了《党风廉政建设责任状》，制定了《某市电力局党风廉政建设责任分工》和《某市电力局党风廉政建设各项任务分解》等制度，完善了我局党风廉正建设的工作制度和工作内容，推动了我局党风廉正建设工作的深入开展。
三、加强廉政建设，做好日常工作在机关管理工作中，按照上级有关文件规定精神，结合我局的实际情况，我们出台了《关于加强党风廉政建设的办法》、《关于加强干部职工队伍廉政建设的补充管理办法》、《严禁以电谋私行为二十条规定》等制度；为在全局范围内牢固树立艰苦奋斗、勤俭办一切事业的意识，严格规范全局干部职工的行为，杜绝铺张浪费现象，树立过紧日子的自觉性，制定出台了《某市电力局关于严格控制招待费开支暂行规定》、《某市电力局严格车辆管理的暂行规定》和《某市电力局个各单位办公费包干的实施办法》，建立了废旧书报和废旧材料回收制度。在民主评议行风工作中，我局坚持免评不免建的原则，将行风建设纳入企业经营管理工作和三个文明建设的总体目标。健全领导体制，工作机制和责任机制，明确主管部门和职责分工，制定工作标准和考核办法，促进管理和服务标准化规范化制度化，继续推出便民利民措施，继续聘请行风监督员，给全市的人大代表、政协委员寄发征求意见函，对代表、委员和监督员提出的意见进行梳理，改进工作12项，回访23人次，为供电优质服务工作创造了和谐的外部环境。8月22日，省公司组织的优质服务检查组到我局检查指导工作，对我局优质服务工作给予了高度评价。同时继续深入开展“零投诉”活动，搞好职工培训，提高职工综合素质，促进了优质服务水平的不断提高。在政务公开工作中，每逢涉及全局性的重大决策，我们都要组织召开职工代表大会进行讨论，每季度就我局的工资发放、经营状况、经费使用、人事安排，局领导电费等项目进行公开，自觉接受群众监督，以公开促公正，增强了透明度，全局员工对公开效果非常满意。在治理商业贿赂工作中，我们组织全局职工严格按照《开展治理商业贿赂专项工作的办法》，认真开展了集中学习，自查自纠，认真查找在依法停、限电中是否存在索取、收受客户财物行为；在受理审批客户报装工程、提供客户工程设计、施工及设备材料选购中是否存在收受非法利益行为；在电费抄核收和用电检查中是否存在擅自决定客户免交、减交或缓交电费及索取、收受客户财物行为；在工程验收等工作中是否存在给监理和检验检测单位和个人非法利益行为；不存在索要、收受客户财物行为；是否存在为获取荣誉称号，给予有关单位和个人非法利益的行为，通过《治理商业贿赂专项工作》，我局虽然没有发现任何问题，但却给广大职工敲响了警钟，同时也深刻认识到了党风廉政建设的重要意义。在职工学习教育工作中，我们在全局大力营造深厚的学习氛围。制定了《关于创建学习型企业强化学习的规定》，规定局领导班子周一晚上集中学习2个小时，局机关周五集中学习，各供电所
推荐第6篇：市农委年度宣传思想工作总结
市农委年度宣传思想工作总结
今年以来，我党委的宣传思想工作在市委宣传部的指导和党委的大力支持下，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照市委十二届八次全会的部署要求，牢牢把握率服务“三农”这个中心，全面落实2015年宣传计划工作重点，为推进我市“三农”工作又好又快发展，提供思想保证、精神动力和舆论支持。主要做了以下几方面的工作：
一、强化理论指导，抓好学习型党组织、学习型党员建设。
重点组织开展“创建学习型党支部、争当学习型党员”活动。一是充分运用“集中学习日”。以党委、党支部、部门科室为单位，组织开展学习教育活动。年初，我委围绕“提升干部政治素养、提升人员综合能力、提升团队建设和执行力”三大方面制定了全体职工学习计划，通过专题讲座、理论培训、现场警示教育等方式进行教育。2015年，开展集中学习教育活动8次。二是组织开展读书活动。坚持工作需要与干部职工需求相结合的原则，有针对性地向全委干部职工推荐政治、经济、社会、法制、人文等方面的精典书籍供全委学习阅读。制定了读书活动实施方案，并发放精典书籍133本，做到党员人手一本，各支部也都开展了不同形式的读书活动。共撰写读书心得100余份。三是开设“党员讲堂”。借鉴机关党支部微型党课的活动方式，结合我委党员队伍以专业技术干部为主的特点，今年我委各党支部党员每人至少上一堂党课。全体在职党员参与了活动，有的讲读书心得，有的讲服务基层体会、有的讲业务知识见解，等等。结合党委党建年终考核，我们将对各支部上报的优秀读书心得和调研文章进行评比表彰。通过学习活动，进一步提升党员干部的能力素质。
二、强化舆论引导，加大内外宣传力度。
一是围绕中心开展宣传。今年以来，我委紧紧围绕服务“三农”中心工作，加强与丹阳日报、丹阳电视台等主流媒体的合作，通过专栏、专题节目宣传我市农业现代化发展成果，及时发布病虫害、自然灾害、市场行情预警和预防措施，宣传农业新品种、新技术、新模式。通过大会、网络、报纸等宣传媒介，多层次、大范围开展了“禽流感防治、农产品质量安全、农业法律法规、放心农资下乡、农业科技普及、农机安全”等主题宣传活动。其中“放心农资和农业科技普及”活动就开展了2次。 二是开展好农业信息服务工作。目前，我委已组建了17人的农业专家队伍和两名12316热线电话专职接线员和1名技术员，负责日常服务热线电话的接听服务和业务保障，由30名委业务部门信息员和14名乡镇信息员，负责采编、发布农业网站信息和12316短信。另外，我委还在全市范围内选择十名左右农业信息坐席专家，通过“12316”平台，构建农业专家为农服务的方便、快捷的渠道，全年按稻麦、畜禽、园艺、桑茶、水产、农机、蔬菜、农业政策八大类累计已向农户发送短信61次，共计36万余条，全年人工接听热线咨询累计达38次，直接咨询专家达55次，专家提供服务达100余次。今年以来，农委自己的网站累计更新信息3000余条，网站点击率继续维持较高水平，上报镇江农网信息共计283条，上报省农网信息共计105条。
三是加强网络舆情管理。2015年以来，我委要求各涉农、涉企部门加强对重点网站和本单位网络信息的浏览和监看，及时发现和回复网上出题的问题，做到有问题及时转、有疑问及时答、有苗头及时导，防止出现网络突发事件。2015年，处理网络舆情（死猪事件）1起，回复网络信访1起。
三、坚持文明与文化同创，展示农委新形象。
近年来，我委结合省农业系统开展的“四位一体”评议政风行风创新行动，围绕“三农”中心工作，以服务农民、改进作风、提升服务效能、密切党群关系为重点，努力争创文明机关，树立良好形象。
一是继续开展好以“联系基地促发展、联系项目促增效、联系农户促增收”为主要内容的“三联三促”主题实践活动。通过领导和科室挂钩乡镇、支部结对基地、党员结对农户等方式，建立机关党员干部联系群众制度，拓宽服务群众渠道，密切与群众的直接联系。活动中，我委领导和部门共结对31个农业重点项目，党员共结对87个服务对象。今年以来，委领导、党员干部到联系点开展民情民意调查10余次，开展结对服务100余人次。
二是开展党员志愿服务活动。我委按业务职能分工共组建了14支党员志愿者服务队，党员志愿者达100余人，同时，积极响应在职人员进社区志愿服务活动，共有40名青年到社区进行了报到。今年以来，我委党员志愿者组织开展了“蒲公英”志愿者进社区学雷锋、“八姑娘”科普宣传、放心农资下乡进村宣传、农业科技下乡等活动，共发放资料2000余份。纪念“七一”活动期间，党员志愿者还进行了扶贫帮困慰问活动和农业科技人员奉献日等志愿服务。同时，还积极参加市文明办组织的志愿服务活动。如：丹阳“紫竹园杯”大型毅行公益活动、蒲公英文明交通志愿服务一小时等活动。
三是注重典型培养，坚持典型引导。积极培养和宣传本单位的先进典型，通过身边的典型事例引导并激励职工。上半年，按照市文明办精神，组织了“丹阳好人”的推荐工作，我委钱伟峰同志成功当选。同时，配合组织部做好市优秀共产党员王辉琼同志的事迹报道工作，并作为2015年度“丹阳好人”进行了推荐。截止目前，在业务工作中，获省级荣誉的有3人，获XX市级荣誉的有3人，获XX市级荣誉的有12人。 四是抓好公共文化活动，抓好党员干部的政治思想教育。上半年，我党委结合学雷锋活动，组织开展了“学习雷锋志愿服务走进社区”活动，利用本单位的业务技术优势，为居民开展了宠物诊疗咨询、免费防疫服务，还宣传并发放了农产品安全和电脑基本操作等知识的相关资料；清明节期间，组织了全体机关干部祭扫革命烈士活动；五四青年节组织团员青年开展了参观爱国主义教育基地活动；七一期间组织了学习张雅琴活动；纪念抗战胜利70周年期间，我委组织了党支部书记参观了黄桥新四军纪念馆、分批组织退休党员参观了我市总前委旧址和革命陈列馆。
2015年，我委的宣传思想工作虽然取得了一定的成绩，但离上级要求仍然存在一定的差距，主要表现在：一是理论学习抓得还不够紧、不够深；二是对外宣传工作力度还不够，主要是深度和广度不够，形式还比较单一，重点还不突出，宣传影响力还很有限；三是精神文明创建活动发展不平衡，群体性文化活动少。对于以上的问题，我们将在以后的工作中加以改进，为我市农业发展提供强大的精神动力和文化支撑。
2016年，我委主要从以下几方面努力做好宣传思想工作：
一是进一步强化理论学习。在统一思想中解放思想，为服务“三农”奠定坚实的思想理论基础。继续组织开展好党的群众路线教育实践活动，同时按计划组织好党委中心组及各支部的集中学习。
二是在典型培养上加大力度。以精神文明建设为中心，积极组织好“十佳新人新事”、“丹阳好人”等评选推荐工作；开展好对农业各战线上的先进人物事迹进行挖掘、宣传。
三是进一步加强对外宣传和政治思想调研工作。围绕服务“三农”中心工作，突出新闻报道工作重点，提升外宣稿件的数量和质量；多形式、多渠道加大单位内部的政治思想教育力度。同时，做好网络舆情管理。 四是进一步提高宣传思想工作的实效性，切实提升宣传思想在“三农”工作中的地位。把群众路线教育活动、政治思想教育工作与“三农”业务工作有机结合，力争做到宣传思想工作与业务工作相融互动。
推荐第7篇：市农委综合计划科工作总结
市农委综合计划科2012年度工作总结
2012年是全面推进农业现代化之年，也是全市农业龙头企业质量提升年。市农委综合计划科不仅较好地完成了各项条线工作任务，而且有效地承担了全市农业现代化指标动态监测工作，参与组织了一系列重大主题活动，受到了上级主管部门和市委、市政府领导的好评。
一、主要工作成效
1、瞄准进位目标，及时监测全市农业现代化进程。每月负责六大类21项指标中的13项指标监测，特别是农委涉及的10项指标。每月做好1次全市基本现代化动态监测书面分析，对各项指标逐一进行解剖，找出问题，提出建议，争取领导重视，较好地发挥了参谋作用。今年1-10月份预计得分x分，较去年x分增加x分；预期全年得分x分，较去年增加x分。
2、创新工作举措，有效提升全市农业产业化层次。针对规模以上农业龙头企业销售收入占农业总产值之比较低的状况，我们积极创新工作方法。一是加快农业产业化龙头企业认定工作。本市级认定由过去一年一次改为常态化工作，成熟一个认定一个，1-10月份新增市级龙头企业认定21家；二是扶持重点龙头企业，增加销售收入。对现有农业龙头企业按销售收入增长率进行ABC三级分类，财政项目和龙头企业升格重点扶持A级；三是加强统计业务辅导。今年先后召开两次会计业务辅导会议，提高了数据上报的准确性，1-10月份销售突破了x亿元，同比实现了翻一番，避免了少报蛮报销售收入的情况。
3、提升建设水平，大力推进现代农业产业园区建设。一是加强对园区建设的动态监测。对现有1家省级现代农业产业园区，1家省级动态监测园区7家镇江市级现代农业产业园区，每季度一次动态监测，对全市十大现代农业产业园区每月一次跟踪督促检查；今年7月，句容现代农业产业园区奖励资金项目通过省级验收。推荐了天王有机农业产业园区、后白现代草木产业园区等2家园区申报省级产业园区。10月，推荐了边城现代农业观光园区、谷歌现代农业科技园区、后白青城现代农业园区等3家园区申报镇江市级农业产业园区；二是大力推进“一村一品”建设。全市已创建白兔镇应时鲜果专业镇、茅山镇葡萄专业镇、后白镇花木草专业镇和天王镇苗木专业镇等“一村一品”专业镇4个，其中省级“一村一品”示范镇2个；已创建葡萄、草莓、苗木、草坪、花卉、蔬菜、水产、有机农业、农家乐等“一村一品”专业村77个，其中省级“一村一品”示范村2个。10月还承办全省“一村一品”现场推进会，极大地提升了句容农业的知名度。三是开展农产品流通调研指导工作。及时完成了省农委下达的调研课题，形成详尽的调研报告；积极向外推介我市农产品，8月成功举办了第三届中国句容葡萄节暨全国葡萄学术年会；10月，唐陵苗木交易市场、丁庄老方葡萄市场获得省级重点农产品批发市场认定。四是积极启动了争创国家现代农业示范区、江苏省台湾农民创业示范区等工作。完成了规定程序内的文字表格、文件起草、申报材料制作和规划方案，提交市政府上报。
4、创造工作亮点，各项工作持续保持领先水平。一是农业信息化工作位居全省前列。今年以来，对农业信息网络平台进行了更新和扩容，增加了服务窗口，增加了对外链接；对12316服务热线专家库进行了调整充实，并强化了服务痕迹记载和考核，有效地提升了热线服务质量和水平，受到了省和镇江市领导的高度评价。在7月19日江苏省农业信息化会议上，我市作了专题发言，先后有常州、无锡、南京多个市县来我市学习取经；11月，我市12316服务热线在全省通报表扬，并被推荐为农业部“全国12316先进典型”。二是农业招商引资、农业展示展销、外向型农业工作也取得了长足进步。创成镇江市唯一的省级出口农产品生产示范基地；农业招商引资项目和总投持续保持镇江市第一。
2013年，是深入贯彻落实党的“十八大”精神，冲刺基本现代化关键之年。我们将重点在以下工作上狠下功夫，缩小与兄弟市县、与发达地区、与上级领导要求的差距：
一是加快培植发展加工型龙头企业。
二是争创国家现代农业示范区。
三是提升基本农业现代化指标在全省排名。
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市农委信息统计
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市农委2008年7-9月份工作计划
一、处室工作
（一）农业局
1、实施水稻产业提升行动。强化政策支持，加快现有关键技术的集成推广，加大投入力度，创建知名品牌，全面提升水稻综合生产能力和市场竞争力。突出发展优质稻米生产，力争优质率比上年提高5％，达到70％；以主导品种和主体技术的集成推广为主攻方向，以核心示范区建设为突破口，加快优质专用品种推广，强化“一增四推”关键技术的落实，促进良种良法配套和农机农艺结合，全面提高水稻单产和质量水平。力争全市水稻单产较上年提高6%，达到500公斤以上，水稻播种面积稳定在290万亩，水稻总产达到145万吨。
2、推进蔬菜产业持续发展。围绕全市农业调整和发展定位，坚持“水生和旱生并进、设施和露地并举、规模速度和质量效益并重”的原则，按照“一线抓提升、二线抓扩张、三线抓合作”的发展思路，继续实施以奖代补政策，加大土地流转力度，发展种植规模。力争到2008年底，全市瓜果蔬菜种植面积达到103.5万亩，产量达到165.1万吨，分别比2007年增长15％和26％，产值占农业比重提升2-3个百分点，努力做到蔬菜产业基地规模化、栽培设施化、生产科技化、品种特色化、产品绿色化、服务社会化、过程产业化。
3、大力发展无公害农产品、绿色食品和有机农产品。坚持无公害农产品、绿色食品和有机农产品“三位一体、整体推进”的发展思路。一要抓好无公害农产品和绿色食品的申报工作，完成省农委下达的无公害农产品、绿色食品目标任务；二要做好无公害农产品产地、产品证书到期的转换和绿色食品的续展认证工作；三要进一步加强无公害农产品、绿色食品生产的监督管理，保证获证无公害农产品、绿色食品的质量安全，规范生产，提高标志加贴率，提高市场知名度和占有率。
4、依法抓好农产品质量安全管理工作。一要继续大力推进农业标准化基地建设，提高农业生产全过程监管能力，引导农产品生产者和经营者按标准组织生产、加工和销售；二要加大农产品质量安全例行监测力度，对全市的农产品生产基地、批发市场、农贸市场和超市的蔬菜等农产品进行例行检测及监督检查，对发现的突出问题要加大跟踪督查力度，促进落实整改措施；三要进一步加强农资市场管理，以发现和查办重点案件为突破口，强化源头治理、市场监管、服务指导和信用建设。
5、加大结构调整力度，抓好秋种工作。在今年秋种工作中注重优良品种和关键技术的推广，充分发挥我市的优质粮油生产和城郊型农业示范基地的优势，提高农产品的市场竞争力，努力增加农民收入。为此一要加大结构调整力度，扩大瓜果蔬菜等种植面积，稳定小麦、油菜种植面积；二要加大实用农业科技推广和服务力度，推广油菜育苗移栽、免耕栽培等轻简栽培技术、小麦精量半精量播种技术，经济作物设施栽培等实用技术。
（二）农机局。
1、根据省农机局的要求，开展一次农机专业合作社发展情况的专题调研，提出我市构建新型农机社会化服务的建议和措施。
2、发放水稻机收跨区作业证，组织农机开展水稻机收。继续配合有关部门做好农用柴油供应工作，为水稻机收提供服务。
3、根据《关于开展农机安全生产百日督查专项行动的通知》要求，对全市农机安全生产开展一次专项检查，重点是加强对进城销售西瓜的拖拉机和参加水稻机收的联合收割机驾驶人员的安全教育和监管。
4、开展农资打假“夏季百日行动”，加强农机质量监管，认真做好农机产品质量调查和财政资金补贴购置机具的质量督导，严厉打击制售假冒伪劣农机产品和农机零配件，切实维护农民利益。
（三）新农村建设指导处
1.筹备召开全市新农村建设经验交流会议。会议将总结产业强村、村庄综合治理建设经验做法，在全市范围选取数个典型村镇进行观摩交流学习。
2.组织一次赴先发地区考察学习新农村建设活动。组织各县区分管新农村建设工作的负责同志、新农办主任、领导小组成员单位到江苏、浙江等地考察新农村建设，重点学习工作机制、城乡统筹、资金整合、“村企共建”等情况。
3 3.召开新农村建设调度会议。组织各县区、市直有关部门召开新农村建设工作调度会，就推进全市新农村建设的重点、难点工作进行协调和调度，统一思想，强化认识，增强各级各部门深入推进新农村建设的决心和信心。
（四）产业化处
1、筹备召开全市农业产业化工作会议，就《关于进一步加快合肥市农业产业化发展的意见》和《合肥市2008-2012年食品及农副产品加工产业发展规划》进行部署。
2、开展农业招商引资工作。根据我市实际，重点做好粮油类加工企业的招商工作。
3、组织好几个展会。按照省农委和市政府安排，积极参加各类农展会。
4、出台《合肥市农业产业化专项资金使用管理办法》，并做好市农业产业化项目资金的申报和农业产业化扶持资金的使用管理工作。
5、开展龙头企业在新农村建设中的建功立业活动。做好村企对接，尤其做好与新农村建设示范点的对接，充分发挥龙头企业在建设社会主义新农村建设中的作用。
（五）扶贫开发处
1、积极组织做好三县江淮分水岭项目申报后的实施工作。
2、继续实施 “通组达户” 扶贫工程。08年市级 “通组达户” 扶贫工程建设内容为，新修4级沙石路43公里，目前三 4 县已经结束申报，市办完成审查后就可以开工建设，今年我们按照与时俱进的扶贫工作要求，致力抓好“通组达户”工程标准修订和质量工作。
3、实施“农民金融合作社致富工程” 。下半年我们将继续实施在长丰、肥东、肥西县推广“农民金融合作社致富工程”。加大对农民致富工程金融合作社项目培训，提高农民参与意识和县、乡、村及合作社管理小组的管理水平，完善制度建设，建立长效管理机制，确保项目持续、健康、有效运行。
4、加强对三县扶贫开发工作服务与指导。配合省农行合肥市营业部、长丰县抓好扶贫贴息项目的申报工作；抓好新时期扶贫开发工作调研；加大扶贫宣传力度，积极探索新时期扶贫开发工作新机制。
5、积极研究和探索秸秆综合利用新途径。下半年，我们将组织专家对对秸秆综合利用开展专题调研，继续为秸秆找出路。
6、同步加快沼与服务体系建设。下半年我们将沼气建设与服务体系建设同步推进。建立县级服务站为技术支撑，乡村站为基础，农民技工为骨干的沼气服务体系。因地制宜，探索协会（合作社）领办，个人承包，股份合作等多元化建设方式。推进市场化服务进程。
（六）政策法规处
1、认真做好依法行政工作。受理行政复议申请，严格办理行政复议案件，开展农业行政处罚案卷评查工作；做好农委窗口行政许可项目办理工作；继续做好农业行政执法人员证件换发工
5 作；进一步做好行政许可、行政审批工作，提高服务意识，严肃工作纪律，创新工作方式。加强农业普法宣传教育，认真做好农业法制“五五”普法总体规划和年度计划安排工作。
2、继续强化农民负担监管。进一步强化减轻农民负担工作党政一把手负责制，加大对涉及农民负担案（事）件和违反税改政策行为的查处力度，做好农民负担信访接待工作。对局部地区农民负担反弹的苗头，要认真进行整改；对问题多发、屡禁不止的，要按照规定实施重点监控、黄牌警告和诫勉谈话制度，并对有关责任人进行责任追究。进一步强化对农民负担日常监管，不断探索建立健全减轻农民负担长效机制。
3、稳定和完善二轮土地承包工作。出台《关于加快推进农村土地承包经营权流转工作的意见》，进一步处理好少数地方二轮承包中遗留问题，妥善解决土地承包纠纷；完善土地承包“两证”的发放工作，加强土地承包纠纷仲裁机构和队伍建设，建立健全农业承包合同的档案管理制度，依法指导土地承包经营权的合理流转，坚决纠正和查处违背农民意愿、侵犯农民利益的行为，维护好失地农民的正当权益。
4、大力发展农民专业合作社。继续做好08年度农民专业经济组织奖补资金申报工作，做好沟通协调，制定核查标准。突出工作重点，加强宣传学习培训，分层次举办培训，依法规范各类农民专业合作经济组织发展，加强对章程的制订、各项规章制度的完善、内部管理机制和利益分配机制的运转等有关业务的辅导
6 和指导，坚持严格对照申报条件和程序，坚持公开公正，规范操作，确保扶持措施落在实处。
（七）科教信息处
一、百项技术示范工程
1、结合农业科技入户工程，推广农业新品种、新技术、新肥料、新农药、新机具。
二、百家农业科技示范园（区）建设工程
2、开展市级农业科技示范园（区）评选工作。
三、百万农民科技培训工程
3、继续实施新型农民科技培训工程，完成年度培训任务；
4、开展新型农民科技培训师资培训；
5、开展农村实用人才创业培训试点工作。
四、百万农村劳动力转移工程
6、继续实施农村劳动力转移培训阳光工程，完成年度培训任务；
7、开展阳光工程品牌专业认定工作；
8、对市本级阳光工程实施情况进行检查、验收，并对三县的实施情况进行督查；
9、开展阳光工程先进单位、优秀办学单位、先进个人和优秀学员的评选表彰工作。
五、百名农业科技带头人培育工程
10、建立百名农业科技带头人人才库。
六、农业信息化工作
11、建立“合肥市农业自然灾害预警系统”、“合肥市农业农村基础数据库”；
12、做好农业信息发布工作，指导县（区）做好95%以上的乡镇和15%以上的村级农业信息综合服务站（点）建设工作；
13、完成合肥市新农村“十镇百村”试点示范工程信息化建设和合肥市农业综合信息平台建设（二期）项目方案的论证工作，并启动实施；
14、开展市农委信息发布考评工作。
七、其他工作
15、建立市农科教协作联席会议制度；
16、开展辖区内的转基因水稻试验研究调查工作；
17、做好农业防震减灾工作。
（八）办公室
1、做好信访工作。
2、做好机关各类档案收集归档工作。
3、认真筹划全市上半年农业农村经济形势分析会议、全市农业产业化工作会议、中部六省省会城市农业经济协作联席会议，确保会议顺利召开，圆满成功。
4、进一步规范办公室自身内部管理和机关内部有关协调管理工作。
5、进一步做好督查规范工作。
（九）组织人事处
1、完成委机关交流人员的工资报批工作。
2、开展机关干部学习工作。
3、组织开展委机关组织人事部门“讲党性、重品行、作表率”工作第二阶段查摆找补工作，并作好第二阶段的工作总结。
4、制定委党组中心组第三季度学习计划。
5、完成委领导交办的其它工作和组织人事等部门布置的工作。
（十）计划财务处
1、积极争取08年正常经费和项目经费的追加工作。
2、积极与财政沟通完善09年部门预算的编制工作。
3、根据全委工作重点，积极推进08年预算的全面执行工作。
4、做好交流进出人员工资、医保及公积金的转移衔接工作。
5、根据政府采购专项检查工作统一部署，做好迎检工作。
（十一）机关党委
一、党建工作
1、加强党建工作，落实“三会一课”制度。
2、组织党员参加市直机关工委《纪念改革开放30周年》系列活动，“七一”纪念、表彰活动、书记上党课。
3、完成市直机关工委“机关党建理论研讨”报告。
4、按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，对每个党员的工资情况进行统计、上报和核定收费
9 标准。
5、组织党员参加市委宣传部《关于开展党员教育“四个一工程”建设》活动。
二、宣传工作
1、配合新闻媒体，继续加大对“三农”工作宣传。
2、召开记者座谈会。
3、邀请名记讲“如何写新闻稿”。
4、配合合肥人民广播电台，继续办好《农科百家讲坛》；
5、配合合肥电视台拍摄《合肥农业》电视主题片的资料收集工作。
6、《江淮分水岭》电视主题片资料收集、整理、编辑工作。
三、工会工作
1、完成市总工会《开展全市职工队伍思想文化技能状况调研》活动。
2、组织农林水系统历年劳动模范两年一次的体检工作。
3、组织选手参加全市“爱我家乡、建设合肥”诗朗诵比赛。
4、组织机关扑克牌比赛。
（十二）监察室
1、参与做好市委、市政府分解给我委的党风廉政建设责任制和反腐败工作任务的落实工作。
2、参与搞好委机关、相关单位的“反腐倡廉制度建设推进年”活动、效能建设和评议工作。
3、做好委机关的党风廉政建设责任制分解任务的落实工作。
4、积极参与委业务工作，围绕“第一要务”，为农业农村工作，特别是我市的社会主义新农村建设工作服务。
5、继续做好反腐败抓源头工作：包括廉政谈话；参与农业项目招投标；大额度资金使用监督；对农业专项资金管理使用、运行、效能进行监督检查；党风廉政教育等工作。
6、严格监督和落实上级有关规定的执行，抓好责任追究等工作，针对可能存在的问题，配合有关部门予以整改。
7、做好反腐倡廉宣传、纪检监察信访、案件、档案管理等工作。
8、进一步搞好自身建设，包括思想、业务学习。
二、委属事业单位
（一）植保站
1、进一步强化我市基层测报网络的建设。加大对基层测报网点人员的培训力度，切实发挥病虫预警体系的作用，提高全市病虫预警的联动性、及时性和准确性。
2、扎实测报，准确指导。集中主要技术力量，将系统调查与大田普查有机结合，规范实施病虫测报的4项制度，准确完成7月中旬和8月上旬两次关键阶段的病虫会商，着力提高预测预报的准确性，适时发布周报和中短期病虫情报，及时开展防治指导。
3、强化宣传。在已充分掌握召开现场会、群发手机短信、
11 印发明白纸和宣传册、举办农民田间学校等宣传方式的基础上，进一步强化与各种宣传媒体的联系，确保在关键时期能够营造良好的防治工作氛围。
4、做大做强专业化防治。充分利用市属三县都被列为全省水稻病虫防治专业化县的机遇，进一步发挥我市购机补贴政策的作用，做好植保专业协会、合作社及病虫防治专业队的引导和扶持，加大病虫害防治和机动喷雾器维修等专业知识的培训力度，在防治工作实施前，为各县区免费培训1000名植保专业防治机手。
（二）农业技术推广中心
1、做好全市农业专业技术人员继续教育培训工作，提升整体农技推广队伍知识水平。为全力配合全市植保机械奖补工作，计划开展农业植保机械使用与维护技术等专题培训班，培训班将聘请省农委、安农大、省农科院的专家教授上课，计划培训我市专业技术人员800人次，扩展农技人员知识面、提升专业知识水平。
2、密切关注全市基层农技推广体系改革动态，协作促进改革工作顺利完成。今年市农委已将基层农技推广体系改革工作列入对各县农委年度考核重要内容，中心将继续高度重视此项工作，积极加强与各县农业部门联系，及时将改革动态情况向上级部门汇报，按照皖政[2007] 69号文件精神和相关会议的要求，配合市农委做好全市基层农技推广体系改革工作。
3、继续开展科研项目研究工作。“蔬菜新品种引进、种植与示范推广”项目将在下半年再引进一批新品种试验示范，“新型农业推广体系建设的现状问题与对策研究”项目将准备验收，“江淮平原区秸秆还田循环利用技术集成研究与示范”项目将开展试验区水稻田间管理和试验示范工作。通过科研项目的开展，提升了中心整体队伍的科研水平，推动了我市农业产业结构调整的步伐。三季度中心将开展市科技局软科题项目《创新服务于合肥新农村建设问题的研究》，主要针对当前新农村建设中新型农技推广服务方式开展研究与探讨。
4、开展全市农作物田间情况调查，及时做好田间管理指导工作。紧扣农时调查农作物种植结构、田间苗情、病虫情、墒情等，并适时提出科学合理的田间管理措施，组织县、区农技部门对农民开展指导工作，并在关键时期召开技术应用现场会。
（三）农机管理站
1、抓好“三秋”跨区作业的调研、服务工作；
2、完成农机化统计半年报工作；
3、大力推广大棚内微型耕作机械的发展，力争在近郊地区开展一次示范演示；
4、继续实施农机购机补贴政策，把这项利国利民的好政策执行好；
5、围绕“农机富民工程”和省农机化劳动竞赛，加强站内各项工作。
（四）土肥站
1、指导、督促、检查各项目县、区开展测土配方施肥各项工作。
2、开展棉花、花生、蔬菜等经济作物的墒情监测工作，指导田间肥水管理。
3、开展肥料日常管理及肥料市场信息调查工作。
4、制定全市测土配方施肥技术培训方案，举办技术培训班。
5、实施水稻“3414” 试验和肥效对比试验的田间管理；实施玉米、棉花“控失肥”试验和其他肥料新品种试验的田间管理工作。
6、指导2007年项目县开展测土配方施肥项目自验工作。
7、召开专题会议，安排布置各县、区土肥部门及肥料企业、经销商参加全国肥料双交会工作事宜。
8、继续实施合肥市蔬菜地重金属污染阻断及修复项目。
9、开展土壤肥力监测及耕地地力评价工作。
（五）农经站
1、组织开展农村集体财务管理和化债情况督查活动，加大各地化债工作指导，注意总结推广好的做法和经验。
2、进一步完善农户收入情况统计调查方案，组织有关人员座谈讨论修改后，上报委领导审核下发。
3、举办县、区仲裁员培训班，考试合格后颁发资格证，力 14 求各县、区建立仲裁机构，开展土地纠纷案件仲裁庭审，进一步完善农村土地纠纷调处机制。
4、开展全市土地承包管理情况督查，摸清有关情况，找出存在的问题，出台进一步加强管理工作的意见。总结推广各地土地流转方面好的做法和经验，适时召开一次现场观摩会。
5、举办全市农经员培训班。
6、认真做好土地信访工作，及时排查信访隐患。
7、按照农业部和省农委的要求，组织开展全年农户收入情况预测调查，按时完成数据的收集、整理、汇总上报工作，并做好分析，为各级领导了解农村情况、判断农村发展形势提供参考依据。
（六）种子站
1、组织部分种企人员专业技术培训(
7、8月份)
2、对大型种企种子生产基地进行田间花期检验(
7、8月份)
3、依法组织本市油菜、小麦等品种抽检(8月份)
4、秋季种子市场检查(
8、9月份)
5、依法处理种子案件(预案
7、
8、9月份_)
6、督察三县站秋季市场整治情况(9月份)
7、调解种子纠纷(预案
7、
8、9月份)
（七）农机监理所
1、根据市政府依法取缔正三轮车非法营运要求，做好下派区街帮助工作。
2、根据市政府要求，做好“三车”交通安全的整治工作。
3、根据2008年季节性瓜果运销管理工作的要求，督促检查各县区瓜果通行证及通告的发放情况。
4、根据省、市政府《关于开展安全生产百日督查专项行动的通知》开展安全生产隐患排查治理工作，落实隐患排查、登记、整改、监控，实行重大隐患公示公告、跟踪治理。
5、做好安全生产隐患排查治理信息统计报送工作。
6、核发拖拉机号牌、签发拖拉机行驶证、驾驶证。
7、核发联合收割机号牌、签发联合收割机行驶证、驾驶证。
8、做好拖拉机、联合收割机牌、证的征订，并及时上报省。
（八）农广校
1、“阳光工程”培训。我校将与合作办学单位密切协作，按照政策要求，严格程序，规范操作，认真把关，做到确保培训数量、确保培训质量、确保转移就业。
2、中专招生。
3、新型农民培训师资培训。要在去年圆满完成工作任务的基础上，进一步总结经验，使今年的师资培训有更好的效果。四是农村实用人才创业培训。此项工作是我校今年下半年工作的重中之重，我们将积极寻求省、市农委科教处和安农大、农科院等科研院所的大力支持，从制定方案、选择培训对象、落实培训师资、确定培训产业等基础工作做起，严格把握集中培训、创业设计、市场考察、实践学习和创业发展等五大培训环节，按照部、
16 省规定的内容和要求，切实把此项工作做实做好。
（九）农能站
1、策划举办“2008年中国新能源（合肥）节能环保产业博览会”。
2、对全市农村能源技术人员进行专业技能培训。
3、与企业沟通、谋划、筹建新能源专业市场。
4、筹办.合肥市新能源行业协会换届工作。
推荐第10篇：市农委演讲比赛主持词
市农委演讲比赛主持词
女：尊敬的各位领导、各位评委，同志们：
合：大家下午好！（鞠躬）
男：近年来，我市农委紧紧围绕服务“三农”中心工作，为全市农业、农村经济又好又快的发展提供了坚强的保障。
女：随着“四位一体”评议政风、行风创新活动的深入开展，
男：为了提升全市农业系统的形象素质、服务水平及工作作风，
女：为了宣传典型，树立榜样。值此中秋、国庆双节来临之际，我委特举办了本次演讲比赛。
男：对本次比赛，我市农委xx主任非常重视，今天也来到了我们比赛的现场。（掌声）
女：同时在我委各位领导的大力支持和关怀下，各科室积极的响应，选手们也做了精心的准备。
男：今天他们将一展风采，讲述我们身边的故事，让我们拭目以待！
女：下面向大家介绍担任本次比赛的评委们，非常感谢他们从百忙之中抽出时间来到我委。
男：他们是 市人大秘书长 xx。
女：市纪委常委 xxx。
男：市政协秘书长 xx。
女：市广电集团台副台长 xx。
男：市新闻中心记者 xx。
女：让我们再一次用热烈的掌声欢迎五位评委的到来，
男：下面为大家介绍本次比赛的评分标准
女：比赛采用百分制，演讲内容35分，语言表达35分，形象风度15分，综合印象15分。
男：去掉一个最高分和一个最低分，取剩下得分的平均分（小数点前两位）为最后得分。如果出现相同得分，则取小数点前三位为最后得分。
女：演讲时间少于5分钟或超过8分钟，给（ji）予相应扣分。
男：好，预祝各位选手能够在今天的比赛中取得好的成绩。
女：在比赛开始之前，希望大家能够自觉的把手机关机或静音，以免影响到选手们的比赛。
男：xx市农委 评议 政风行风演讲比赛
合：现在开始。
男：下面有请1号选手，来自xx站的xx，请2号选手做好准备。
女：有请评委为1号选手评分，下面有请2号选手，来自科教科的xx，请3号选手做好准备。
男：现在公布
...........女：今天我们还邀请到了一位特别的嘉宾，她是来自市广电集团台xx天天看的节目主持人——xx。
男：她为我们带来了精彩的演讲表演。大家掌声欢迎！
女：不愧是专业的播音员，让我们2个业余的自叹不如啊！
男：是的，一定要向她多多的学习。现在公布15号选手的得分，去掉一个最高分 去掉一个最低分 最后得分 ，现在比赛的最后成绩正在紧张的统计中。
女：我们先有请市农委主任xx为本次比赛作讲话，大家掌声欢迎！！
男：好的，感谢xx主任振奋人心、催人奋进的讲话。经过激烈的角逐，最后的成绩已经出来了。让我们看一下今天比赛的最后结果。
女：优秀奖获得者：
女：三等奖获得者：
男：二等奖获得者：
女：一等奖获得者：
男：下面请获奖选手上台领奖。
女：有请市农委副主任xx为优秀奖获得者颁发证书。
男：有请市农委副主任xx为三等奖获得者颁发证书。
女：有请市农委副主任xx为二等奖获得者颁发证书。
男：有请市农委主任xx为一等奖获得者颁发证书。
女：让我们再一次用掌声祝贺他们！
男：xx市农委评议政风行风演讲比赛
合：到此结束！
男：感谢大家的参与！
女：也感谢所有为本次比赛默默服务的工作人员。
第11篇：农委工作总结
在县委、县政府的坚强领导下，在市农委的精心指导下，经过农委广大干群的不懈努力，实现了夏粮抗灾夺丰收，秋季作物创高产，蔬菜生产稳步提高，农业产业化水平不断提升，农民收入稳定增长，国有农场和谐稳定，农村经济稳健运行，县农委2009年的工作概括为“农业经济全面发展、新农村建设稳步推进、项目工作成效显著、招商引资全面完成、各项
工作扎实有效,全面完成年初制定的各项目标任务。”
一、农业经济稳步发展
（一）农民收入稳定增长：预计今年全县农村经济总收为60亿元，同比增长6，2009年农民人均纯收入预计为4652元，同比增加304元，增幅为7，农业经济呈现稳健发展的态势。
(二)夏粮抗灾夺丰收
1、小麦高产丰收：今春，我县遭遇几十年以遇的特大干旱，在县委、县政府的坚强领导下，带领全县人民全力抗旱保苗，县农委认真实施小麦良种补贴项目，积极推进小麦高产攻关活动，主攻关键技术的薄弱环节，积极落实防灾减灾措施，使灾害损失降到最低程度，实现全县小麦总产稳中有增的目标，为全年粮食和农业稳定发展打下坚实基础。全县小麦面积为75.4万亩，较上年增加1.4万亩，增幅为1.9。单产407.4公斤/亩，与上年持平，总产达到30.71万吨，较上年增加0.55万吨，增幅为1.8，实现在大灾之年夺丰收
2、油料生产基本和去年持平：今年油料播种面积46.42万亩，花生单产平均350公斤，油料总产15.59万吨，与去年的总产15.98万吨基本持平。
（三）秋季作物创高产
1、玉米：由于县农委积极开展玉米高产创建活动，核心示范区的玉米平均单产达到505公斤，创历史新高，全县总产达到15.35万吨。
2、棉花：总产下降，单产提高，受皮棉市场行情影响，上年种植棉花比较效益显著降低，在一定程度上挫伤了棉农植棉积极性，以致今年全县棉花棉花面积出现大幅度下滑，今年全县棉花种植面积为21.5万亩，较上年的29.74万亩减少8.24万亩，但是，通过开展棉花高产创建活动，加快了高产栽培技术推广应用，示范带动全县棉花生产科技含量明显提高，克服了干旱和低温寡照等自然灾害的不利影响，今年我县棉花有望获得较高单产，预计亩产籽棉206.8公斤。
（四）蔬菜生产稳步提高
全县全年蔬菜播种面积23.06万亩（春夏菜8万亩、秋冬菜15万亩），蔬菜保护地面积9万亩（其中日光温室16000亩、大中小拱棚74000亩）。全县蔬菜生产方式不断创新：一是日光温室反季节栽培，二是采用塑料大中弓棚，主要是秋延迟、早春辣椒、秋番茄等蔬菜栽培，三是是露地栽培，利用“冬闲地”栽培菊花心、洋葱等越冬蔬菜，年产各种蔬菜约52多万吨，同比增加5，年产值3.5亿元，产品除供应本地外，远销合肥、南京、上海等地。
二、新农村建设稳步推进
（一）促进特色产业发展：全县有多个示范村形成特色产业，其中：新马桥南庙村把蔬菜产业发展为该村的主导产业；城关镇龙滩村以食用菌种植为该村主导产业；王庄镇南屯村把养殖产业发展为该村的主导产业；濠城镇刘祠村把棉花种植发展为该村的主导产业；产业发展相对落后的示范村在县农委的组织协调下，经各场站以及私营良种企业的帮扶下发展小麦高产示范核心片以及良种繁育基地数个。示范村平均总产值由2005年的1090万元增长到今年的1449万元，高于全县（区）平均增幅水平。
（二）加强基础设施建设：新农村示范村三年修建村村通路54公里，农田水利建设投入资金5885万元，完成4000万土方，增加可灌溉面积1.3万亩。
（三）改善村容村貌：清理粪便9.1万立方，清理柴垛1.5万个，清理路障39公里；改水工程完成4个，解决4.8万人安全饮水问题，改卫生厕所122个，建公共卫生厕所10个，建设农村沼气1500口，新农村示范村的村容村貌得到极大改善，面貌焕然一新。
（四）加强公共事业建设：全县新农村示范村全面做到村有图书室，村民活动室，卫生室。
（五）加强示范村的土地整理：全县新农村示范村共拆迁改造村庄（自然庄）6个，搬迁户数222户，老庄腾出土地446亩，新址（庄）占地42亩，净增耕地404亩，根据政策腾退复垦出土地可以折抵建设用地指标，极大破解了土地对我县经济发展的制约，推动和保障了我县各类项目用地的建设需求；确保了我县耕地总量动态占补平衡；改善了农村村容村貌和村民的居住条件、生活环境；增加了人均耕地面积和有效的耕种面积；使土地粗放利用向节约、集约化转变，加快了农业产业化进程和规模，提高了土地利用率和产出率；受到广大农民群众的交口称赞。
（六）积极实施村庄布点规划，我县于去年四月召开了全县村庄布点规划编制工作会议，会议宣布了《固镇县村庄布点规划编制工作方案》。去
年县政府在财政困难的情况下，投入62万元资金用于村庄布点规划。今年重点编制规划完成62个村（居）。计划在3年内完成全县所有村（居）编制规划工作，通过新农村建设规划，促进新农村建设科学、规范、有序的进行，推动新农村建设。
三、项目工作成效显著
（一）积极对上争取项目资金：到目前为止争取各类项目资金2866.2万元
。通过项目的实施，促进了我县农业基础设施的建设，增强了农技服务的能力，提升了我县种植水平，改善了民生，项目工作成效显著。
（二）重点项目进展情况：固镇县农作物优良品种推广示范基地项目，固镇县园艺二场标准良田建设项目，固镇县优质小麦良种繁育基地建设项目，三个项目的基建工程已完成，正在申请项目验收工作。农作物高产攻关项目、农作物良种补贴项目、测土配方施肥项目已顺利完成年度项目建设任务，并取得良好的成效。民生工程项目：新型农民培训工作（农业专业技术培训）和“阳光工程”项目。我县已于2月底完成对农业专业技术培训项目的培训机构招标工作，并确定了以11乡镇和三个国营农场的农民（本文来源：好范文http://www.daodoc.com/职工）以及基层专业技术人员作为培训对象。截至目前全县已办培训班71期（班），培训总人数达1502人（3199人次）。2009年我县农村劳动力培训转移任务2500人，现已培训2502人，已转移就业2185人，转移率87。农村能源沼气项目：⑴2009年农村沼气建设民生工程：项目总投资180万元，目前已建设沼气池478口，完成建设任务的80，年底建设完成。⑵2008年农村沼气乡村服务网点项目（新增）：20个农村沼气乡村服务网点基本建设完成，20个服务网点已全部建设完成并开始服务全县沼气用户。⑶农村沼气服务网点项目（2009新增第二批）。项目总投资36万元，已到位资金17.5万元，7月份完成项目配件招标工作，目前已完成项目建设任务。⑷、2007年农村沼气国债建设项目：截止目前，共建沼气池1450口，完成建设任务的72.5。⑸、2008年农村沼气建设国债项目：已于近期启动施工，完成沼气池建设。
（三）加强管理，确保项目建设质量，县农委全面落实项目工作责任制。做到一个项目、一名领导、一支队伍、一套制度，切实加强项目建设监管的力度和审查监督，确保项目建设的进度和质量，建优质项目、树固镇形象。
四、招商引资全面完成
农委始终把招商引资工作作为工作的重中之重，“一号工程、一把工程”，农委全员参与、主要领导全力以赴，紧紧围绕农业抓招商，依靠企业做文章，通过优质农业资源抓招商、依靠特色产品基地吸引客商，围绕龙头企业联系客商，积极走出去、请进来，跑信息、找关系，到目前已完成招商引资1020万元，现在正谈项目500万元，确保年底全面完成招商引资任务。
五、农业产业化水平不断提升
目前全县已发展优质小麦面积77.3万亩，花生面积45万亩；棉花面积30万亩；蔬菜面积20万亩；生猪饲养量90万头；肉鸡饲养量2095万只。形成了较为稳定的产业基础，为农产品加工龙头企业奠定了较为稳定的原料基地。
一是抓好品牌建设，围绕特色主导产业大力发展“一乡一业，一村一品”。根据特色板块布局，以专业乡镇、专业村、专业大户建设为重点，逐步推进“一村一品”建设。目前全县共发展市级专业村8个，县级专业村117个，其中西瓜30个，棉花35，畜牧养殖45个，蔬菜10个。“一村一品”专业村在种植规模、技术水平、产品质量、经济效益等方面均起到示范带动作用。再次根据市场对绿色产品的需求，大力发展绿色原料生产基地。45万亩全国绿色食品原料花生基地，单产水平较非项目区增加15。
二是抓好龙头企业建设，增强辐射带动能力。目前，全县省市农业产业化龙头企业23家，其中省级龙头企业3家，市级龙头企业20家。其中年销售收入在1亿元以上的4家，5000万元以上的有6家，1000万元以上的有8家。在市场主导、政府引导下，经过几年的努力，全县龙头企业发展势头良好，辐射带动能力明显增强。通过政策引导、资金扶持、外引内联、新建改造等措施，加速龙头企业规模扩张。安徽天源棉花有限责任公司、安徽成祥面粉有限责任公司、安徽金禾面粉有限公司申报省级龙头企业成功。
六、农业信息化工程不断加强
2009年以来，农委信息化工程建设切实加强，并取得明显实效。
一是切实推行了电子政务公开。以安徽省人民政府信息公开发布平台和固镇县政府网为重点，开展好网上政务信息公开发布工作，并及时处理回复网民在网络上关于农业问题的咨询和投诉。
二是切实加强了我县农业信息网站建设。重点加强本地农业信息的采集和发布力度，积极和广大农民朋友在网互动，准确、及时发布各类农情信息，提高了为农服务的水平。
三是切实加大了农业信息的采集和发布力度。县农委拓宽信息采集发布渠道，信息发布准确、及时。截至目前，《农情简报》已出刊100期，产生广泛的影响和好评。
七、农民合作组织蓬勃发展
自《农民专业合作社法》颁布以来，我委认真抓好农民专业合作社的注册登记工作，采取扶持鼓励的办法发展农民合作组织，进入2009年以来，我县农民专业合作社发展势头迅猛，全县共在工商部门注册登记农民专业合作社40家。全县农民专业合作组织已发展到130家（其中：在工商部门注册登记为农民专业合作社有61家，注册资金5831万元；在民政部门注册登记为协会有22家；有关部门批准或备案为协会有7家；未登记或批准备案的协会有40家）；成员28813人，有力的促进农村经济的发展。
八、农村土地流转工作稳步推进
积极引导农民按照平等协商、依法、自愿、有偿的原则进行土地流转，抓好土地流转试点工作，逐步发展程度规模经营。不断完善流转办法，县、乡、村层层建立土地承包经营权流转台账，县管理到村，乡镇村管理到户。通过对全县土地流转情况的调查汇总，流转面积共达28789亩，占承包耕地面积的2.73。
九、加强农资市场管理，保证良种供应
今年以来，农委共出动执法车辆200多台次，执法人员800多人次，共检查市场300多个次；检查各乡镇经营单位（户）2000多家次，没收了部分过期高毒禁用农药和一部分没经审定的种子；接待处理农民投诉案22起，调解处理农民投诉案件8起，立案处理违法经营户3户。
首先是加大了对市场监督管理力度。坚持“四查”、“四看”原则，即查包装，看标签是否规范；共抽查农药标签58个，抽查种子、农药标签116个。查“三证”，看是否有效；查质量，看有无伪劣；查生产日期，看是否过期失效。共检查种子、农药、肥料“三证”情况1000件次。采取全面检查和重点检查相结合，服务指导、批评教育和处罚相结合的原则，加强繁殖基地田间纯度检验。有力的打击各种不法行为，杜绝各种假、冒、伪、劣农资流入市场，有效维护了农民的利益。
为加强对小麦良种的管理，我委制定了详细到乡镇的供种计划，组织召开乡镇分管领导及农技人员会议，安排各乡镇将计划数字分解到村，填户供种（订单）卡，造统一供种清册，确保了乙方能够将种子按指定日期、地点和数量及时、准确送达，保证秋种工作顺利开展，促进小麦高产创建活动实施。
十、深入学习实践科学发展观，加强机关效能建设
通过深入学习科学发展观，加强机关效能建设，一是进一步规范了职责行为。进一步优化内部职能，合理划分事权，机关工作运转逐步走向制度化、规范化、科学化。职责不清、推诿扯皮、办事拖沓等现象得到明显改善；工作中的缺位、错位、越位现象得到有效解决。二是进一步提高了办事效率。进一步加强内部管理，健全各项规章制度。减少了办事环节，简化了办事程序，使机关工作管理科学、运作规范、监督严密，工作效率更快捷，工作质量更高效，工作措施更完善。三是进一步提高干部素质。进一步开展集中学习，加强思想教育。通过激励、教育、示范、引导和惩戒，促进全委机关事业单位工作人员增强了公仆意识，提高了自身能力，在履行职责和改革创新上实现了新的突破，在政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明等方面上了一个新台阶，取得新成果。四是进一步改进了工作作风。进一步推进机关管理制度化建设，形成以制度管人、管事的机制。机关工作扎实有效，求真务实，贴近群众。
第12篇：市供电局上半年党风廉政工作总结
半年来，在市局纪委、局党委的领导下，我局党风廉政工作坚持标本兼治方针，围绕企业中心工作，抓学习，重教育，努力营造廉洁高效，干净干事的良好氛围，为企业和谐稳定发展提供有力的保障。
一、抓计划、重落实，完善党风廉政责任制
一是落实计划，明确任务。早组织、早安排，制定计划，明确重点，确保党风廉政建设的规范化、制度化。
二是完善机制，落实责任。坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，签订《党风廉政建设责任书》，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”工作目标机制。
三是目标管理，严格考核。实行党风廉政建设“三挂钩”，即与工资、奖金及先进评比相挂钩，增强党员干部的责任意识。
二、抓教育、重防范，努力提高廉政意识
坚持“教育在前，预防为主，防患未然”的指导思想，采取中心组学习、主题讨论、业余自学等形式及内部网、oa、简报等平台，开展了多形式、多载体、系统性的党风廉政教育活动。全面落实中纪委六次全会精神，使干部职工能经常性的接受党风廉政教育，提高员工自我防范意识。
1、深入抓好“五个一”活动。邀请司法局领导作法制教育讲座，增强法制意识；开展禁赌警示教育，倡导文明健康的娱乐休闲方式，狠刹赌博不正之风；召开干部家属座谈会，抓好家庭助廉承诺；开展述廉评廉活动，深化民主监督；开好班子民主生活会，促进相互提高。
2、认真贯彻党章，不断提高党性素养。半年来，局纪委把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务来抓紧抓好。利用各种载体，多层次，全方位开展党章宣贯活动，领导带头学，通过专题报告、谈体会等形式，带动基层党员掀起了宣贯党章的热潮。为进一步加深学习效果，还组织全体党员参加了学党章知识竞赛。
3、深入开展“八荣八耻”教育，树立社会主义荣辱观。强化“以廉为荣，以贪为耻”的理念。促进党员树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，营造知荣辱、树新风、促和谐的企业氛围。
通过学习，使广大党员干部牢固树立党章意识，切实遵守党章规定，不断强化党的观念，真正把学习贯彻党章与学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来，与深入开展党廉政建设和反腐败斗争结合起来，做到政治严明，政令畅通、运转高效。
三、抓行风、重监督，不断净化党风行风
1、认真宣贯“细则”，推进行风建设
一是坚持行风建设两手抓，两手都要硬的原则，做到责任到位、组织到位、措施到位。局纪委领导作“学习细则，贯彻细则”的专题讲座，开展了以贯彻落实《××电业局行风建设违规行为处罚细则》为主题的廉政谈心、谈话活动，在全局上下掀起“学习细则，贯彻细则”的热潮，各科室、班所结合实际，组织职工认真学习、讨论，切实贯彻、落实“三个十条”。各基层部门负责人纷纷作出承诺，表示要切实贯彻落实好“三个十条”，对照“细则”，认真做好优质服务工作，搞好行风建设。
二是加强纠风工作和效能督查，对照“细则”，认真做好自查自纠，坚持边整边改，落实“四个服务”，做到“心不贪、手不伸、嘴不馋”。通过明查暗访，促进机关和营业窗口办事效率的提高。特别是加强基层各供电营业所的工作效能督查，以确保在省、市、县三级人大代表民主测评取得较好的成绩。三是注重沟通，倾听民意。开展了大用户走访、召开行风监督员座谈会，完善服务手段，变“三指定”为“三推荐”。
2、积极开展商业反贿赂专项治理
成立领导小组及其办公室，制订实施方案，坚持自查自纠和查办案件两手抓。明确专项治理工作的内容和目标要求，做到人员、措施、时限、考核四落实。对有权用钱、用物的人员开展谈话，对照要求进行了自查，有关人员作出了自我承诺。
3、进一步加大督查力度
一是强化廉政谈话制度。坚持对三种人谈话，对11名班所长及2名局新任中层干部进行了廉政谈话；对个别同志作诫勉谈话，给予及时提醒和警示，提高广大党员、干部的“防腐倡廉”意识。
二是加强民主监督。切实开好党内民主生活会，开展批评与自我批评。认真开展了民主评议和领导干部述廉评廉活动。进一步深化企务公开，完善公开项目，充实公开内容，对职工关心的热点、焦点问题，实行上墙公开，点题公开。让职工从源头上参与管理和监督，不断深化参与、知情、监督、建议权。
三是认真查办违纪案件。加强与检察院的联系和交流，认真做好防腐倡廉工作。根据群众举报，深入调查取证，对涉嫌聚众赌博的13位同志作出严肃处理。
四、抓调研、重创新，加强廉政文化建设
一是加强调研，创新思路，积极探索新形势下党风廉政建设工作新方法。局纪委专门组织了以廉政文化为主题的征文活动，从中选送三篇论文分获市局纪委组织的廉政征文比赛
二、三等奖。
二是积极参与和组织开展以廉政文化为内容的书画、摄影及知识竞赛等活动，促进企业廉政文化建设。
三是加强建章立制工作，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，靠制度管人，逐步完善监督制约机制。完善招投标采购制度，切实抓好“三重一大”和招投标制度的落实到位，对重大问题实行集体讨论决定。完善了家庭助廉承诺制，签订责任书44份，充分发挥“温柔一招”的威力。
五、抓基础、重能力，提高纪检监察工作水平
一是加强队伍建设。坚持“机构精减，力量不减”的原则，按照“精干、高效、满足工作”的要求配备纪检监察干部，保持纪检监察队伍的活力。
二是加强作风建设。按照“端正思想，爱岗敬业；提高能力，讲究方法；求真务实，真抓实干”的要求，提高工作标准，工作质量和工作效率。
三是加强能力建设。重视纪检监察干部的学习培训，创造学习和实践机会，注重知识更新，使之掌握和运用现代科技和信息手段，提高管理、协调和创新能力。
回顾半年来的工作，也存在一些不足和问题，需要引起高度重视。主要表现在：一是党风廉政建设形势依然严竣。继2004年物资线廉政**后，今年全省电力系统基建线、营销线出现了少数违法违纪人员，这一方面说明贪污受贿客观上还有滋生的土壤、适宜的气候，另一方面也说明我们的党风廉政建设工作还存在着真空地带，还有缺失，面临形势的依然严峻。二是出现了聚众赌博事件，虽然是内部职工之间进行的赌博，但影响极坏，反映出我们对员工的教育、监管不到位。
六、下半年工作重点
下半年，局党风廉政建设工作要坚持科学发展观，全面履行党章赋予的职责，加强源头治理力度，努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，构建党风廉政建设的长效管理体制。重点要抓好以下几方面工作：
1、加强制度建设，积极探索党风廉政建设长效管理机制
坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、管理、监督运作机制融入制度建设之中，使各部门的各项工作有章可循。一要努力构建“不能为”的制约机制。重点落实好三个十条配套制度，重点完善“三个十条”保障措施和惩罚办法。努力解决职工群众关心的热点问题。二要努力构建“不敢为”的监督惩诫机制。强化信访监督。加大办案力度，结合商业反贿赂专项治理抓好自办案。重点关注滥用权力、谋取私利及严重失职渎职、损害企业利益和职工合法权益的行为和案件。三是努力构建“不愿为”的自律机制。始终坚持“立足于教育，着眼于防范”的方针，要完善和深化中心组学习、党内“三会一课”和班组（部门）的政治学习制度，把宣贯党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。
2、健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制
一是坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功夫。推进分管领导和部门责任的落实，进一步深化“一岗双责”、部门各负其责的工作。
二是加强责任考核，把党风廉政建设的检查与业绩指标考核有机结合起来，把考核结果真正作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。
三是认真做好案由分析和责任认定，加大责任追究工作力度，提高和增强制度的执行力和严肃性，逐步形成党风廉政建设“问责制”的氛围。
3、深化行政效能监察，提高企业经济效益
围绕企业经营管理，以“注重规范、注重时效、注重效益”为准则，深入开展效能监察。
一是要完成电费安全效能监察专项研究、建章立制、总结考核等后继阶段的工作，着重抓好基层班所效能监察。
二是围绕主辅分离、电网改造工程专项资金使用、废旧物资回收、“三清理一规范”整改措施落实、同业对标、预算管理和岗级调整管理等方面，开展效能监察。
三是抓好招投标工作的监督检查。要按照招标活动监督管理办法，严格执行上级有关规定，规范监督工作流程，确保招标工作诚实、干净、可信。
4、加强廉政文化建设，营造廉洁从业的良好氛围
加强领导和协调，把廉政文化建设纳入党的建设和企业文化建设的整体规划，明确廉洁文化建设总体目标、长远规划和近期工作。把廉政建设与积极推进“爱心活动”和“平安工程”有机结合，用发展的思路，创新制度，推进依法治企、从严治企，开创遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，为建设“一强三优”现代供电企业提供坚强的政治保证。
第13篇：市环保局党风廉政宣传教育工作总结
文章标题：市环保局党风廉政宣传教育工作总结
市环保局党风廉政宣传教育工作总结
一年来环保局党支部按照上级党委党风廉正建设工作部署和环保局廉政建设规划要求认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持与实俱进，本着抓观念，促转变，抓作风，重实效的思想原则，深化各项工作，强化廉洁手段和措施，使廉政建设工作和经济管理工作，做到双向
纳入局各项目标管理考核中，逐一落实到位。从而形成目标管理同向，决策同定，工作协调同步，一岗双责同负，经营管理机制。因此局党支部，十分重视党员干部作用发挥，始终以“三个代表”为标准，经常坚持党风廉政建设教育。贯彻“三个代表”要求，切合环保局实情搞好党风廉政工作，确保环保局经济健康发展。党支部认真总结近几年抓党风建设工作的经验和教训，特别是在抓干部廉洁自律工作中，加强力度，按上级工作部署和党支部党风廉政工作总结规划，进一步明确责任，逐级签定责任状，制定抓党风廉政建设工作的新思路，完善工作新机制，理清工作主攻方向。抓好党风廉政建设工作，必须坚持以身作则，从我做起，带出一支好队伍，建设一个好班子。从我做起，以身作则，树整体形象，作廉洁自律表率，这是领导班子建设工作的重点。定期召开党风廉政建设座谈会，坚持半年考核制度，对党员干部廉政方面的要求及群众较关心敏感问题逐一实施公示，将情况通报全局，班子成员在党风廉政建设和作风建设上始终坚持一级作给一级看，一级带着一级干，凡要求下级作到的上级率先作到，凡要求下级不做的上级坚决不做，班子成员坚持带头从我作起，从小事作起。使勤政为民，树榜样，当表率为职工服务的思想意识得到增强，取得群众信任和拥护，密切干群关系。促进党风廉政建设工作的开展。强化监督，从源头治理，实行办事公开制度。我们环保局党支部抓好党风建设关键是加强监督检查，逐级落实责任明确任务，清楚责任追究的重点。因此党支部年初制定廉政考核办法，党风诫勉谈话制度，重点突出，一是抓党风工作与经营管理工作，同落实，同检查，统考核。二是对单位内发生的违纪案件隐瞒不报，压案不查的。四是因工作失职给局里造成一定经济损失的，五是违反组织程序不注重形象，在群众中造成一定影响的。这一作法较好监督落实党风建设工作开展，局党支部在群众关心热点问题，采取公开办事制度，让群众监督。句党支部再抓党风廉正建设工作上采取一些有效办法，规范干部言行举止，完善理论学习，发挥政策导向，坚持对党员干部时时处处敲警钟，政策上保持坚定，思想上牢固筑起防腐长城，艰苦奋斗，带头过紧日子，坚持从我作起，使局党支部建设工作和行政管理工作都有较大的提高，确保全局工作的顺利开展。**市环境保护局2006年11月
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第14篇：市农委年度创建国家卫生城市工作总结
市农委年度创建国家卫生城市工作总结范文
篇1
一、20XX年工作完成情况
20XX年全市玉米54.66万亩，玉米秸秆生产量30万吨。目前控制秸秆焚烧处理方式主要是秸秆肥料化、秸秆能源化和秸秆饲料化利用，总计消耗秸秆10万吨。其中实施玉米机械收获、秸秆粉碎还田利用秸秆5.5万吨，秸秆成型燃料厂利用秸秆0.3万吨，秸秆饲料利用秸秆4.2万吨。
二、下步打算
1.加大结构调整力度。根据省农委相关安排，2016年我市计划调减玉米种植面积2.91万亩，增加中药材、蔬菜、山野菜、杂粮等作物面积，减少秸秆1.75万吨。
2.加大秸秆粉碎还田力度。2016年增加玉米收获机50台，将达到320台，消耗秸秆8万吨。
3.建设秸秆成型燃料厂。碱厂村农作物种植面积大而集中，玉米种植面积为7000亩，秸秆产量约为5000吨，适合建设生物质固化成型燃料厂，用于加工秸秆固化块，年产量为2000吨，年利用秸秆约为2500吨。成型燃料厂消耗秸秆0.45万吨。
4.推进农作物秸秆饲料化进程。调整养殖业结构，稳定生猪、蛋鸡、肉鸡生产，大力发展肉牛、绒山羊等草食动物等，提高秸秆利用率。2016年秸秆饲料消耗秸秆5万吨。
5.针对剩余的十五万吨建议加大行政执法力度，杜绝秸秆焚烧。环保部门要结合实际，实行全天候驻守，建立巡查和值班制度
，分片包干、不留死角。要深入田间地头不间断巡查，及时发现并制止焚烧秸秆现象。对秸秆焚烧行为，严格执法，对不能实行上述措施消耗的秸秆，限期清除弃置秸秆，采取强制性措施，将田间秸秆集中摆放在地头进行堆沤，发酵为有机肥。从根本上杜绝秸秆焚烧。
三、存在的主要问题
1.资金投入严重不足。秸秆综合利用是一项短期投资大、长期见效益的工程。各级政府尚未形成有效的投入机制，各级政府缺少相应扶持政策，农民和生产企
1 / 7 业没有积极性，制约了秸秆综合利用项目的开发。
2.运行方式方法仍需探索。农业生产的季节性和分散性与秸秆综合利用技术的生产的连续性和集中性之间存在矛盾。目前，部分项目只考虑到生产规模，而对原料收集形式、收集半径考虑不足，造成原料成本过高或收集困难，影响了秸秆综合利用项目的稳步实施。
3.秸秆综合利用技术操作有一定困难。XX市属于山区，耕地面积较少，对于秸秆综合利用技术上存在一定困难，如秸秆还田，面积小，有坡度不适合大型机械操作。
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为全面贯彻落实《关于印发XX市城乡环境卫生整洁行动方案（20XX-2020年）的通知
》，县爱卫会坚持政府主导、部门协同、全民参与、综合治理、突出重点、长效管理原则，依托组织带动、载体拉动、机制牵动和舆论促动，着力推进城乡环境卫生脏乱差问题解决、环境卫生基础设施建设、城乡居民卫生意识文明意识提升，为 “昂首十三
五、建设市”建设奠定了良好基础，取得了可喜成绩，现将工作汇报
如下。
一、依靠组织整体推进城乡整洁行动。
为切实把城乡整洁行动各项要求落到实处，县爱卫会把扩大创卫成果作为实施城乡卫生整洁行动的主要突破口，成立了由县长任组长、各成员单位主要负责人为成员的扩大创卫成果工作领导小组，下设办公室主抓日常工作。通过巩固国家卫生县城扩大创卫成果工作动员大会、全县爱国卫生工作会议等形式，进一步统一了广大干部群众的思想认识，快速把主要精力、工作重心转移到扩大创卫成果、推进城乡整洁行动上来。在此基础上，主管县长还与各乡镇行政一把手签订了年度爱国卫生工作目标管理责任书；县政府主管副县长亲自带队进行大规模拉练检查，有力地促进了城乡整洁行动的健康开展。
二、依靠载体拉动推进城乡整洁行动。
结合爱国卫生清洁月活动开展，精心设计各类有效载体，推动城乡整洁行动扎实开展。一是开展商业区、农贸市场环境整治活动。一年来，联合市场监督管理局、综合执法、卫生、市政、环卫等部门开展了10余次大型专项检查活动，对县城商业区、宾馆饭店、农贸市场及其周边环境进行了集中清理和整治，收到了显著成果。二是开展扩大创卫成果进社区、进家庭活动。利用电视台、报社、电台、爱国卫生工作简报
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等媒介广泛宣传扩大创卫成果、开展整洁行动的重大意义及实践成果。此基础上，通过电视台黄金时段播放专题讲话、印发《巩固创卫成果、提高市民文明素质》宣传单、制作宣传展板等形式扩大创卫工作的群众知识率、参与率和满意率。三是开展“大美”活动。对主次干路沿街商户严格落实“门前三包”责任制，县环卫处、交通、市场监督管理局、市政等部门成立了公共设施清洗班，专门负责所属固定环卫器具、公共设施的清洗整洁与维修更换。在还通过电话督促、书面通知等形式，对各机关企事业单位及全县卫生死角情况进行专项督查。多次联合县政协、委县政府督查室、深入到城乡公共场所、县直机关、企事业单位、主次干路等重点区域进行专项检查，成绩显著。四是开展城乡结合部和农村环境整治活动。采取联合检查等形式，城乡结合部和各乡镇环境卫生整治情况进行了定期或不定期督查。重点围绕城乡结合部、各乡镇村头、桥头、河边及公路、铁路沿线两侧进行专项检查和整治，确保各类积存垃圾、残冰积雪等得到及时有效清理。
三、以舆论为导向推进城乡整洁行动。
借助县纪委、电台联合组办的“行风热线”栏目，安排专人向群众介绍扩大创卫成果、城乡整洁行动等方面内容。通过电视访谈节目录制、沿街商家和出租车led电子屏滚动播放宣传标语、公共场所设置大屏幕禁烟标语、制作“巩固创卫成果，建设美丽”宣传展板等方式，进一步扩大舆论氛围，增强群众自觉参与、主动参与活动的积极性。在此基础上，对全县旅游系统导游员、宾馆饭店管理人员等群体进行了分批次的专项知识培训，收到了较好的工作效果。不断强化责任机制、发挥部门联动优势，推进社区、学校、医院和行业健康教育工作顺利开展。目前，各乡镇、街道、学校、医院等部门健全了健康教育网络，共配备专（兼）职健康教育工作人员245人，全县健康教育覆盖率达到100%。
四、依托机制牵动推进城乡整洁行动。
为推进城乡整洁行动扎实开展，县爱卫会结合实际，积极创新工作机制，创造性地推动农村改厕、病媒生物防治、专项整治等工作健康快速发展。一是实施责任追究机制。针对工作开展不利，造成一定影响的，有直接责任的工作人员要视情节轻重给予必要的批评或经济处罚；二是实施领导包干制度。针对爱卫办人员少等特点，实施了班子成员包干制度，对病媒生物防治、农村改厕等重点工作实施领导包干负责制，全面负责工作任务落实和督导检查事宜。三是实施部门分工制。根据城乡整洁行动涉及单位多、范围广的实际情况，由爱卫办牵头对市场监督管理局、城建、交通、综合执法、环保、路政等部门进行了分工，使各单位进一步明确了自身在城乡整洁行动中的职责与任务，真正形成了齐抓共管的有效合力。一年来，累计投入资金290.1余万元用于开展城乡整洁行动，动员、出动车辆全县累计参与活动32300多人次，出动车辆3276台次，清理占道经营2006人次，清理生活垃圾23500吨，清理建筑垃圾1800吨，清理河道暗渠48210延
3 / 7 长米，清理河道淤泥15360吨，整治乱停车辆3210台次。
城乡整洁行动实施一年来，我县各项指标任务得到有效落实，取得了令人瞩目的成绩，同时，我们更应看到工作中存在的一些不足和问题，主要表现在以下几方面：一是部分单位干部对开展城乡整洁行动这项工作的认识还有待进一步提高；二是各部门齐抓共管城乡整洁行动的积极性和主动性还有待加强；三是在工作举措创新上还需要进一步加强；四是在专项工作整治上还需要进一步加大力度；五是在宣传教育上还需要进一步拓宽渠道、创新方式、转变观念。针对这些不足和问题，我们将在今后工作中重点抓好落实推进，为建设美丽幸福做出新的更大的贡献!
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第15篇：市农委棉花生产情况汇报
2012年市农委棉花生产情况汇报
2012年我市棉花生产以大力发展高产高效棉田为突破口，以推广优质高产高效轻型简化栽培技术和棉花高产增效创建年活动为主要抓手，全面宣传发动，狠抓组织落实，棉花面积减少、棉花苗情好于往年。
一是棉花面积大幅减少。
受xx年农资价格上涨、棉花价格下跌及病虫害发生重等因素的影响，我市xx年棉花面积出现一定程度的下降。据我市4月份对五个镇100户农户的调查数据看：xx年五个镇的棉花种植面积均比去年有所下降，降低幅度在xx%-xx%。调查的五个镇xx年计划种植棉花xxx.x亩，比xx年实种xx.x亩减少xx亩,减xx.x%。xx户棉农中有xx户调减棉花，占调查农户数的xx%；有x户棉农增加棉花，占调查农户数的x%。根据最近统计，今年全市棉花面积xx.xx万亩，比上年棉花实收面积xx.xx万亩，减少xx.x万亩，减幅达x.x%；比xx年xx.x万亩，减少xx.xx万亩，减幅近三成。据市统计局初步统计xx年棉花面积xx.x万亩，比上年xx.xx万亩减少x.xx万亩，减xx.x%。
二是苗床翻挖培肥快、制钵早、播期适宜。
全市棉花苗床在2月底已全部翻挖培肥、棉花大行翻挖达x成以上；3月底制钵全部结束；棉花营养钵下种时间集中在4月5-8日，抓住了播种时机。
三是技术培训早。
去冬以来农业部门围绕棉花良种、棉田高效立体种植、棉花轻简栽培、棉花枯黄萎病防治技术等广泛开展培训，取得了实效。六是移栽期适宜、茬口布局不太合理。今年棉花移栽动手比往年迟7-10天。客观上天气持续干旱、棉花移栽不下去。这也为今年棉花移栽后及时发苗提供了可能。全市棉花大面积移栽在5月10日以后，栽期集中在5月10-25日。栽后遇几次低温，温差大，有近三分之一面积栽后出现僵苗现象。今年棉花茬口不合理。表现为促早栽培茬口减少、晚茬面积增加，不利于棉花早发夺高产。据统计全市移栽地膜棉面积xx.x万亩，占棉田面积的xx.xx%，分别比上年减少x.xx万亩和x.xx个百分点；晚茬接麦油面积x.xx万亩，占棉田面积的xx.xx%，分别比上年增加xx.xx万亩和x.xx个百分点。
四是棉种供应充足、价低。
今年我市棉种供应启动迟而不集中，未出现明显高峰，棉种平均供应价xx元/公斤，比上年每公斤低15元左右。购买的品种主要有xx、xx、xx、xx号、xx一号等。
五是一播夺得全苗壮苗，棉苗素质高。
今年棉花营养钵由于抓住了适期播种，播后天气有利，管理到位，棉花出苗早、苗齐苗壮。棉花播后5-7天全部齐苗。育苗期间温度高、日照足、降雨少，十分有利于棉花出苗和育壮苗。4月份育苗期间平均气温14.1℃，分别比上年和常年同期高0.3℃和1.4℃；日照时数xxx.x小时，分别比上年和常年同期多xx.x小时和xx.x小时；降雨xx㎜，分别比上年和常年同期少xx.x㎜和xx.x㎜。据调查：全市棉花四月苗面积xx.xx万亩，占xx%以上。八成苗以上面积x.x万亩，占x%。棉花营养钵苗情好于往年。据统计：移栽时棉苗平均株高x.x㎝、真叶x.xx张、红茎比xx.x%、发病株率0.xx%、死苗株率0.xx%，分别比上年减0.07㎝、增0.xx张、减x.x个百分点、减0.xx个百分点和减0.xx个百分点。
今后一段时间，在发展高效棉田生产上我们重点抓好五个方面工作：当前棉花备耕工作我们主要是抓以下几个方面：
一是狠抓宣传指导。
统一思想认识，调动全市棉农发展棉花生产的积极性，召开全市棉花夏管现场会，增加投入，强化管理。通过会议统一认识，形成共识，为夺取今年棉花高产增效打好基础。
二是狠抓培训引导。
继续组织技术人员送科技下乡，通过制作科技宣传版块、印发技术资料、开展技术讲座等形式，发动群众种棉就要高产高效。同时农业行政执法大队在棉花生长期间组织人力重点开展农资检查执法活动，维护好全市农业生产资料市场秩序。
三是狠抓订单拉动。
为加快全市高品质棉生产基地建设步伐，我局联合江苏银都集团在西部产棉大镇草堰镇、西团镇建立基地，采取公司+基地+农户形式，实行订单生产，由市种子公司组织供应种子，农技推广中心负责产中技术指导，银都集团负责收购加工，并明确加价收购，实行优棉优价，增加棉农收入。
四是开展竞赛推动。
今年继续在全市开展百、千、万亩棉花高产竞赛活动。同时为更好展示品种、辐射技术，带动更多的棉农种植国家良补品种，组织落实国家棉花良补品种百亩示范片。
五是开展试验示范。
落实好棉花新品种、新技术试验示范工作，做好在西部产棉大镇西团镇和市稻麦原种场建立高产增效创建万亩示范区工作，通过公司+基地+农户的形式，实行优棉优价，增加棉农收入同时使其真正起到示范辐射作用。
六是强化指导带动。
为充分发挥棉花品种高产高效潜力，良种良法配套，除重点开展棉田高效立体种植技术指导外，我们专门落实苗情点，掌握了生育动态和生长发育规律，为实行因种栽培奠定了基础，努力实现全市30万亩
第16篇：市农委综合信息服务实施方案
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为充分发挥信息化在社会主义新农村建设中的支撑作用，结合本市实际，加强为农综合信息服务，决定在本市郊区实施**工程。
一、充分认识实施**工程的重要意义
实施**工程，建立为农综合信息服务站，推进面向“三农”的信息服务，是加快建设都市现代农业，繁荣农村经济，增加农民收入的迫切要求；是农民进行科学生产决策，规避市场风险，提高科技素质的现实需要。实施**工程，对于促进城乡间信息传递、互动和交换，给农村社会带来更多接触新知识和接受现代教育的机会，扩大农村传播先进文化的层面，有效缩小城乡数字差距，解决涉农信息“最后一公里”问题，使广大农民成为直接受益者，促进和谐社会构建和社会主义新农村建设具有重要的意义。
二、实施**工程的目标和内容
（一）**工程的主要目标：
到“十一五”末，在郊区1000个农业比重较大的行政村初步建成为农综合信息服务站，基本实现面向农民的公共信息服务终端的覆盖；整合建设为农综合信息服务平台，基本实现涉农信息资源的有效开发和利用；完善农村信息基础设施集约化建设，基本实现农村信息宽带网络“村村通”；完善农村综合信息服务模式，基本建立市、区、镇、村四级信息服务支撑体系；开展“千村万户”信息化培训，提高农民的信息化意识和技能。
（二）**工程的主要内容：
1、推进农村信息基础设施建设。到“十一五”末，基本实现农村宽带网络全覆盖，提高农村的信息传输能力，为实现传输方式多模式、信息来源多渠道、服务手段多样化，提供信息基础设施条件。
2、建设为农综合信息服务站。服务站建设的基本标准：1台触摸屏（农民一点通），3台电脑终端。各区县根据村实际情况确定配置，有条件的地方可增设投影仪等其他设备。
3、整合建设为农综合信息服务平台，实现 “前台界面统一，后台信息联动”的涉农信息资源共享模式。该平台体系由市、区县两级架构组成，内容主要涵盖农民生产和生活领域，可提供农科热线咨询、涉农信息查询、农业科技人员和单位查询，灾害信息发布、供求信息发布，村务公开、社会公共事业及公共文化资源等综合信息服务，实现信息实时更新、内容集成发布，并根据农民需求，进一步拓展农产品网上交易、订购等电子商务和其他服务功能。
市农委会同市相关部门负责市级平台主要功能和内容建设，以及相关信息资源的整合和维护；区县按照市、区两级平台框架标准要求，结合本区域实际，负责本区域平台的功能和内容建设，以及本区域相关信息资源的整合和维护。
4、建立健全涉农信息服务体系，形成为农信息服务长效机制。建立完善市、区、镇、村四级涉农信息服务体系。在市级层面，做好涉农信息共享的制度性安排，形成长效工作机制；区县和乡镇负责收集、传递和整合本地区的涉农信息，对村级为农综合信息服务站工作进行指导和考核；村级为农综合信息服务站负责本村信息的管理和维护，收集和反馈当地涉农信息和农民需求，指导和帮助农民利用信息化手段获取各类涉农信息和政府服务。
5、强化培训，建设农村信息员队伍。广泛开展农村信息化宣传培训，在两年内完成10000人次的培训任务（每村重点培训5人，农村信息员1名、村干部1名、技术骨干或农业大户3名）；注重提高各级农业信息管理人员的业务素质和工作技能，重点加强对农业产业化龙头企业、农民专业合作经济组织、中介组织的信息服务人员和农业生产经营大户、农村经济人信息技术培训，达到会收集、会分析、会传播信息的要求；要突出村级信息员队伍的组织、培训和管理，力争到“十一五”末，每个行政村有1－2名合格的农村信息员。
三、推进**工程的原则
推进**工程要坚持资源整合、强化服务；统筹规划、稳步推进；面上聚焦、求得实效的原则。
资源整合、强化服务。紧紧围绕构建和谐社会和新农村建设的中心任务，涉农部门要加强沟通和协调，建立信息交换制度，实现实用涉农信息资源共享；重点加强面向农村广大生产经营者的信息服务，提升广大农民精神文化生活品质。
统筹规划、稳步推进。市级部门要统一规划，有重点，有步骤地推进**工程；各区县要立足本地实际，编制“十一五”期间推进**工程的规划，合理确定不同阶段的任务和目标，因地制宜地开展建设工作。
面上聚焦、求得实效。根据“成线、成网、成片”的要求，优先支持以镇为单位，统一建设行政村为农综合信息服务站；优先支持现代农业先行区中各行政村的为农综合信息服务站建设。**工程不搞花架子，以服务成效作为检验工作的标准，让农民利用信息搞好生产经营，增加收入，丰富文化生活，享受信息化带来的实惠。
四、充分发挥政府的主导作用，落实工程建设资金
**工程面向“三农”，主要提供“涉农公共信息”服务，因此，各级政府应加大投入力度，积极吸纳社会资金投入。按照事权与财权相一致的原则，对**工程建设资金划分如下：
市级为农综合信息服务平台开发建设和运营维护资金投入以市财政为主；按基本标准配置的为农综合信息服务站中终端设备（相关软硬件，不包括房屋等设施）建设和维护，由区县政府投入为主，市根据区县财力不同的状况给予补助。
**工程不得让乡村举债搞建设。各区县要加强投入，确保基层正常运转。
五、加强领导、规范程序，推进**工程实施
1、加强组织领导。市农委、市信息委、市财政局、市文广局等部门共同建立**工程推进联席会议制度，负责工程总体规划和组织协调，各相关部门负责各自涉农信息资源的组织提供，推进涉农信息资源的共享和应用，联席会议办公室设在市农委。市农委做好“金农工程”落实，主要负责**工程具体方案的制定和组织推进，为农综合信息服务平台的开发和建设，涉农信息资源的发布等工作；市信息委做好信息产业部试点的组织推进工作，组织开展有关方案论证、规范标准制定、信息化培训等工作；市财政局负责协调监督**工程资金使用情况；市文广局做好“文化信息资源共享工程”的落实。各区县建立相应的联席会议制度，制定本区县工程规划和实施方案，指导镇、村**工程的建设工作。
2、规范实施程序。各区县根据实际，并结合自身需求，制定**工程实施方案，上报市**工程推进联席会议办公室；经联席会议审核同意后，开始实施；工程结束后进行评估验收。
3、加强监督管理。各区县对工程资金应实行专户管理，区县联席会议做好**工程实施方案的审核和推进工作；在实施过程中，市相关部门应加强对各区县实施的指导工作。
六、有关要求
1、各区县在推进**工程实施中，要充分利用存量资源，要因地制宜制定推进计划，不增加基层和农民负担。
2、各区县要根据自身推进方案落实年度配套资金和运行维护资金。
3、各区县要组织力量编制本区县**工程推进总体规划和年度推进计划。
4、有关**工程建设具体实施方案和技术要求等，由联席会议审核制定下发。
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第17篇：市农委安全生产会议记录
市农委安全生产会议记录
时间：2011年8月23日下午3：00时 地点：市农委507会议室
主持人：市农委社会发展处 处长 赵云生 出席领导：农委副主任 李森阳 参加会议人员：农口各局及委属各单位 会议内容：
一、传达国务院安委会会议和天津市安委会会议精神（见附件）。
二、各单位汇报暑期安全生产工作。
三、各单位汇报安全生产责任人和安全生产管理人员资格证书情况。
四、森阳主任讲话。
森阳主任在听取了各单位的汇报后，对各单位的工作给予了肯定。各单位领导对安全工作都高度重视，安全责任明确，措施到位，成效显著，多年未出现安全生产事故。同时，就安全生产工作提出三点意见：
一、深刻理解、全面把握，把思想和行动统一到上级重要指示精神上来
最近，国务院安委会和市委、市政府，对贯彻落实国务院165次常务会精神做出部署和要求，国庆书记在近期两委班子会上对安全生产工作提出9条意见，各单位一定要认真学习、深刻理解、结合实际、全面贯彻。一要深刻理解、科学把握新时期安全生产工作的地位和作用。充分认识安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局，事
1 关党和政府形象和声誉。二要深刻理解、科学把握安全生产与经济社会发展的密切关系。安全发展既是科学发展的重要内容，又是科学发展的重要保证。如果不重视安全发展，即使经济一时搞上去了，迟早也会掉下来的。三要深刻理解、科学把握安全发展的科学内涵。科学发展的核心是以人为本。人的生命是最宝贵的。在人民群众最关心、最直接、最现实的利益中，最重要的莫过于对生命安全的保障。搞建设、谋发展，都必须坚持以人为本，把人的生命安全放在第一位。四要深刻理解、科学把握坚持安全发展的关键环节。在谋划发展思路时，尊重发展规律，坚持走科学发展的道路，充分体现转变经济发展方式的要求，坚持速度、质量与安全的有机统一；在制定发展目标时，充分考虑安全生产因素，不追求过高的发展目标，不以牺牲安全谋求发展；在推进发展进程中，要始终强调安全这一前提。五要深刻理解、科学把握安全发展理念的重点内容。要牢固树立“生命高于一切”的理念，把其落实到生产、经营、管理的全过程；牢固树立“科学、安全、可持续”的理念，搞建设、谋发展都要把安全放在第一位；牢固树立“安全生产工作始终坚持从零开始”的理念，坚持以零作为工作的新起点，以零事故为追求目标；牢固树立“安全生产功夫在平时”的理念，用心、用脑、用力、用急、用狠地紧抓安全生产不放松。
二、突出重点、强化监管，进一步提高安全生产工作的成效
（一）明确安全生产整治工作重点。7月初，农委下发了《关于做好暑期安全生产工作的通知》，对安全生产工作提出了8项要求，各单位要联系实际，认真贯彻落实。我结合这次会议精神，再突出强调以下几项工作。
2 一是要深入开展农机安全整治。目前，全市农用机械10万多台，下一步又将进入秋收耕种农忙季节，农机执法部门要重点查出各项安全措施是否落实，是否严把安全监管关、拖拉机技术状态关、驾驶人员资格考试关。要重点检查农机无证驾驶、违章超载、人货混载等违法行为。特别是机驾人员酒后驾车、野蛮行车、违章作业等因素是造成事故多发的主要原因，要下大力解决好这个问题。联合收割机、拖拉机田间作业要做到机有牌、人有证，并定期参加年检年审。
二是要深入开展渔船安全整治。“十一”前后进入渔业的高峰期，也是海上事故多发期。要落实好上级渔业安全生产工作要求，进一步加强渔业安全生产执法工作，狠抓隐患排查和专项整治，强化渔船检验和执法监管，着力加大对休闲渔船、小型渔船、“高危”渔船的执法检查和隐患排查工作，督促渔船安全救生设备的有效配置。进一步提高渔船应急处置能力，落实编组生产制度和“定人联船”安全督导制度，加强天气预警预报服务，做好救助信息系统、AIS北斗卫星设备运行和管理，完善好海上事故各种应急处置预案。
三是要深入开展建筑施工安全整治。农业系统虽然在建项目的施工单位目前不多，但我们也要高度重视，项目不在大小、人员不在多少，只要有施工一定要提醒施工单位，严格执行《建筑施工安全管理条例》的各项规定，安排专人检查施工单位是否认真履职，现场管理是否有序，警示标志是否醒目，施工现场脚手架、基坑支护与模版支撑、塔吊作业等安全防护措施是否完善，安全工作责任制是否落实。对建筑施工应急预案是否制定完善，确保在农业系统内不发生建筑工地人员伤亡事故。
四是要深入开展车辆通行安全整治。农业系统各单位大
3 都居住在中心城区，而且公务车和私家车也比较多，给车辆行驶安全带来了诸多不利因素，各单位一定要要引起高度重视，无论是公车还是私家车都要严格遵守国家的法律法规，严格执行禁酒令，做到酒后不开车，开车不喝酒。要严格加强对公车的管理，公务用车要做好登记管理工作，维修保养要及时，不得带病车、开赌气车、开飞车、乱停乱放，不得超载、超限，不得疲劳驾驶。
五是要深入开展系统内企业安全隐患的整治。农垦集团调走后，系统内部企业还有七八家，规模也不算大，前一段结合综治维稳工作的检查，对部分企业安全生产情况进行检查，总体看情况不错，没有发现大的安全隐患，但小问题也依然不少，有些企业用电线路不规范，私拉乱接现象不少，变压器周围无防护设施，氧气瓶、煤气罐乱摆乱放，厂区防火设施不健全，一些警示牌、警示语陈旧，生产车间制度不全等等。各单位一定要把所属企业安全生产工作摆上突出位置，对安全隐患做到发现一起、查处一起、纠正一起，绝不能视而不见，习以为常，绝不能有任何疏忽。农委在“十一”前，再组织一次检查，要通过严密的监管，扎实有效的措施，确保系统内企业不发生安全责任事故。
（二）认真整改各类事故隐患。隐患不除，安全难保。一定要以铁的决心、铁的纪律、铁的手腕来排查隐患，消除隐患，做到不留视角。各单位对排查出来的安全隐患，要按照安全生产定整改责任、定整改方案、定整改时限的“三定原则”进行整改。要建立隐患排查治理长效机制，着重加强安全隐患基础信息的收集归档，逐步建立健全基础信息数据库，强化对重点部位、重点单位、重大隐患的适时监控，努力提高安全隐患排查治理的效率和水平。需要强调的是，各
4 单位和各部门要坚持谁负责谁检查，谁检查谁签字，谁遗漏谁负责。发现问题是成绩，解决问题是贡献，不仅要看查没有查出问题，最后要看查出的问题有没有整改到位，确保检查不走过场，整改不留死角。
（三）建立健全各类应急处置预案。要进一步修订本单位、本部门、本行业应急预案，坚持预防与应急相结合，常态和非常态相结合，把各种可能出现的情况估计的充分一些，把准备工作做到更扎实一些。预案要注重实战、切实可行。要有专人抓落实。对原有的应急预案要进一步细化完善，抓好实战演练，切实提高应对突发事件的能力。要把应急管理的重点放在事故处置上。事故一旦发生，要紧急启动预案，快速处置，采取紧急有效的措施，动员各方面的力量，确保事故发生后指挥有序、协调到位、高效应急，最大限度减少人员伤亡和财产损失，真正实现应急事件的灵敏和处置高效。
（四）进一步加大安全宣传教育的力度。宣传教育是促进安全生产的基础，宣传教育的效果，直接影响着各层各级安全生产的意识的养成和提升。直接对职工群众的安全生产行为起着决定性的作用。当前，在农业系统内还不同程度存在着安全意识不强的问题，安全宣传教育不深入、不经常的问题。各单位务必按照年初《安全生产目标责任制》的要求，继续深入开展好“安全责任、重在落实”的主题宣传教育活动，大力宣传以安全生产法为主要内容的法规政策，普及安全生产知识。要采取请进来、走出去、警示教育等多种形式，不断拓宽安全生产宣传阵地，努力营造关爱生命、关注安全的浓厚氛围。
（五）切实加强安全生产信息的报送。各单位要建立健
5 全各项安全生产规章制度，建立数据资料档案和台帐，做到底数清、情况明、管理规范。对所辖范围内的单位机构、危险源、区域重点、隐患重点要登记建档，做到了如指掌。今后，凡发生安全生产问题的，除按规定及时上报有关部门外，必须报送农委安全生产领导小组存档备案。实行季度报告制度，以后每季度要向农委报送本单位的安全生产工作情况，不得迟报、瞒报和漏报。
三、明确责任、强化到位，进一步推进安全生产工作再上新台阶
安全生产，落实责任制是核心。抓安全生产丝毫不能麻痹大意，始终要有“如履薄冰、如临深渊”的紧迫感和责任感。在工作中，我们一定强化“三个到位”。
（一）强化领导责任到位。各单位的一把手要把做好安全生产工作作为义不容辞的职责，时刻牢记在心，做到高度警惕，常抓不懈。分管领导要做到亲自部署、亲自检查、亲自解决安全生产中遇到的困难和问题。要认真研究落实各项防范措施，建立健全安全生产的各项制度和机制，健全管理机构，配齐配强安全管理人员，保证安全生产必要投入，特别是要保证安全生产必须的基本设施设备到位、运行正常、发挥作用。
（二）强化监管责任到位。安全生产工作是一项综合性的管理工作，涉及各个部门，没有任何一个部门与安全生产没有关系。所以，各部门对安全生产工作必须履行责任。要按照各自的职责范围，切实加强对安全生产的监督管理。属于谁的职责，谁必须负责；谁监管的事出了问题，谁必须担责。农委作为农业系统内安全生产的主管部门，在工作中也将发挥好综合、协调、指导的作用，加强目标责任落实情况
6 的监督、检查和考核，完善通报考评制度，坚持半年检查、年终考核，严格兑现奖惩。
（三）强化责任追究到位。安全生产工作以纳入社会治安综合治理重要的考核范围，执行了“一票否决”制度。无论是哪个单位、哪个部门发生了安全责任事故，市政府部门都要认真追查，我们千万不能有要侥幸思想。对因安全生产责任不落实、推诿扯皮、玩忽职守造成事故的单位和人员，都要按照“依法依规、实事求是、注重实效”的原则，严肃追究领导责任和安全一线责任人的责任，一抓到底、决不姑息。
同志们，重视安全生产，怎样强调都不为过；抓好安全生产，任何时候都不能疏忽。我们一定要时刻绷紧安全生产这根弦，以更大的决心、更有效的措施，切实抓好安全生产各项工作，要时刻牢记市委、市政府的重托，居安思危、警钟长鸣、恪尽职守、严加防范，不断开创安全生产工作新局面，为我市经济社会安全发展、和谐发展、科学发展作出新贡献。
（录音整理）
劳人处 2011年8月24日
第18篇：市农委机关党委换届工作报告
同志们：
今天，我们在这里召开市农委全体党员大会，总结本届机关党委成立三年来的各项工作，选举产生新一届中共马鞍山市农委机关委员会。现在，我代表委机关党委向大会作工作报告，请予审议。
一、三年来机关党委主要工作回顾
本届委机关党委自2008年11月至今已满三年。三年来，在市直工委和委党组的正确领导下，全委各党支部坚持围绕中心，服务大局，不断推进我市三农工作又好又快发展，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成委党组提出的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设、文明建设及群团建设进一步加强，取得了较好的成绩，主要体现在以下几个方面：
(一)以抓好理论学习教育，提高党员干部思想业务素质为重点，加强思想建设工作
一是认真组织党组中心组集中学习活动。三年来，按照《委党组中心组理论学习计划》，党组中心组共集中学习39次。学习了十七大及各次全会精神、中纪委各次全会精神、省市纪委各次全会精神、中央农村工作会议等中央和省市委重要会议精神;学习了中央和省、市领导重要讲话精神;学习了各类党建教育读本、党内纪律规定及法律法规等。
二是深入开展学习实践科学发展观活动。根据市委的统一部署，2009年3月起在市直部门开展 深入学习实践科学发展观活动。机关党委在委党组的领导下，在市委指导检查组的指导下，结合我委实际，认真研究机关党建工作面临的新形势新任务新要求，切实把贯彻落实科学发展观贯穿到我委的各项工作中，不断提升机关党建工作的履职能力。
三是深入开展创先争优活动。我委提出科学发展创先进，现代农业争先锋的活动主题，成立创先争优活动领导小组，制定了《市农委深入开展创先争优活动实施方案》，委属各支部组织党员学习相关文件精神，按照方案的规划和要求，结合自身工作实际，从理论学习、作风建设、本职工作等方面作出承诺。在全委党员的共同努力下，我委创先争优活动在市直机关工委的督查中获得了督查组的充分肯定。
(二)以抓好党员志愿者服务、党员进社区结对共建、保持基层党组织和广大党员先进性为重点，加强组织建设工作
一是把落实三会一课制度，提高三会一课质量作为保持党的先进性的有效手段。三年来，机关党委、各支部、党小组均能按照《条例》要求，落实三会一课制度，过好组织生活。副处以上党员领导干部还能严格执行双重组织生活制度，以身作则，带头执行。
二是积极发展新党员。认真贯彻《关于在发展党员工作中实行公推、公评、公示和票决制度的实施意见》，严格发展程序，先后按期转正预备党员8名、发展新党员6名。
三是按照要求认真组织完成党员信息库的建设工作。截止到2011年6月，全委144名党员的基本信息采集和信息数据库的建设工作全部完成。此外还积极配合市直工委对全市党员信息库的调试、校验，按时完成相关工作。
四是做好党费收缴工作。根据市委组织部和市直工委的要求，对党费收缴的标准进行了重新核定，使党费收缴的标准符合上级党组织的要求。三年来共收缴上交党费***元。2008年5月12日四川汶川大地震发生后，机关党委组织开展捐款活动，全体党员干部积极主动缴纳特殊党费***元，为灾区人民献上一片爱心。
五是精心组织基层党组织结对共建活动。按照上级文件要求，我委积极制定与红旗社区、机电社区、超山村、三联村的结对共建方案，召开结对共建活动座谈会，举行签约仪式，在基层组织建设、现代农业科技服务、农业产业化项目扶持、农业科技人员培训等方面与结对基层党组织进行广泛合作。
六是积极开展党员志愿者服务工作。三年中，我委共组织党员志愿者服务57次543人次，积极参加文明城市创建百日提升行动，参加做一个文明有礼的马鞍山人签名活动、打造绿色社区活动、参加交通协勤、社区劳动、环境治理等活动。
(三)以抓好党风廉政建设和机关效能建设为重点，加强作风建设工作
一是积极开展主题教育。2008年7月，按照市纪委的部署，在全委党员干部中开展了加强制度建设，坚持廉政从政，促进科学发展主题教育。2009年8月，开展了加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展主题教育。2010年8月份，开展了学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展主题教育。活动以党组中心组、支部会、小组会等集中学习会的形式，组织党员干部集中学习主题教育规定的必学材料;以举办党课报告会的形式，请委主要领导上党风廉政建设党课;以集中观看电教片的形式，5次组织党员干部集中观看教育警示片;以悬挂廉政警语广告画的方式，进行廉政宣传;以撰写学习体会文章、召开专题学习讨论会的形式，查找在作风上存在的突出问题，剖析自身存在的差距和原因。在主题教育中，广泛征求意见，制定切实可行的整改措施，真正把作风建设的各项工作落到实处。
二是组织协调我委走进市电台政风行风热线直播室。三年来，先后组织5次，6位委领导带领30人次中层领导干部走进直播室，就广大听众关心的农业农村经济工作方面的问题与其交流，听取意见，接受监督。
(四)以抓好党员干部六个
一、三服务一促进活动、创建文明单位为重点，加强精神文明建设工作
一是对照市文明单位考核标准，认真开展两届市文明单位复查验收工作，强化责任落实，多措并举，促进机关文明创建工作水平的不断提升。
二是组织开展创建全国文明城市的各项活动，成立领导小组，制定实施方案，分解落实任务，多种形式开展创建活动，圆满完成了各项创建任务。
三是创新党建工作方式，坚持开展党员干部服务农业中心、服务农民群众、服务农村基层的三服务活动，促进文明创建向深度和广度拓展。
四是结合促进和谐机关建设，在全委组织开展 献爱心、促和谐、捐善款活动，充分展示了我委党员干部职工团结友爱、互帮互助的良好风尚。
(五)以开展丰富多彩的文体活动为重点，加强群团建设工作
一是组队参加市直机关第四届职工运动会。我委共派出49名干部职工参加了全部10个大项的比赛，运动员们树立为集体争光、为农委争荣誉的思想，充分展示了农委人团结拼搏、创先争优的精神风貌，团体总分和获奖总数均取得了历史性的突破，被大赛组委会授予优秀组织奖。
二是认真组织参加省九艺节城市之光荣誉方阵巡演。我委组织96名干部职工组成全国绿化模范城市荣誉方阵，党组成员亲自参加。方阵队员主动放弃节假日休息时间，刻苦训练，受到了市领导的肯定与表扬。
三是每年春节、三
八、五四期间，委工会、妇工委和青年联合会都积极开展文体活动，组织学习考察，丰富了职工生活，开拓了眼界，提高了工作积极性。
三年来，我委机关党建工作由于领导重视，目标明确，措施得力，取得了较好成绩。连续三年被市委组织部、宣传部授予全市党组中心组理论学习优秀中心组，被市委授予全市建设学习型城市工作优秀单位、创建全国文明城市工作先进单位、马鞍山市经济社会建设十大魅力工程入围奖;被市直工委授予机关党组织目标管理红旗党组织、先进基层党组织。 2008年被全国绿化委员会授予全国绿化模范城市殊荣，全委多项业务工作受到国家、省、市相关部门表彰。
第19篇：市人事劳动局年度党风廉政工作总结
市人事劳动局年度党风廉政工作总结
一年来，我局工作在市委、市纪委的正确领导下，在全体同志的共同努力下,认真落实党的中纪委第四次全会和自治区纪委会议和通辽市、我市党风廉政建设责任内容，按照市委文件精神，特别是市委特书记、市纪委李书记在全市党风廉正建设会议上的讲话精神，围绕人事劳动和社会保障局工作实际，结合劳动保障中心任务认真开展党风廉政建设和反腐败工作，从抓教育入手，认真落实党风廉政建设责任制，狠抓本单位领导干部廉洁自律，深入推进人事劳动系统的行风建设，今年主要抓了以下几项工作。
一、全面落实党风廉政建设责任制
1，我们局对党风廉政建设十分重视，能自觉履行党风廉政建设责任制赋予的第一责任人的职责，把党风廉政建设纳入整体工作之中，坚持党风廉政建设和人事、劳动保障业务工作一起研究、一起部署、一起推进、一起检查。班子成员能就自己分管的各项业务同党风廉政建设工作结合起来，认真履行职责，严格要求，抓好落实。
2、制度建设进一步完善。人事劳动和社会保障系统建立了本单位的党风廉政建设责任制以及一系列的配套制度。用制度明确责任，使开展工作有据可依，更具操作性。进一步明确了班子和个人报告的内容、形式、时间。局各科室及各二级单位签订了党风廉政建设责任状，把党风廉政建设纳入整体工作管理考核目标之内，形成层层负责、人人有责的完整的责任网络体系。将年度承担的党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解到相关科室、二级单位，落实到人，不留死角。
3、制度落实比较到位。各部门采取有力措施，督促检查，做到年初有计划、年中有督促检查、年底有考核，确保党风廉政建设责任落到实处。党风廉政建设责任报告办法、考核制度和责任追究制度的建立，有效地促进了党风廉政建设责任制的落实。认真撰写落实党风廉政建设责任制的书面报告，各单位班子成员也于年底前将本年度执行党风廉政建设责任制的情况书面报纪委党风廉政建设室。
二、认真抓好党风廉政教育
认真抓好党风廉政教育，筑牢干部职工的思想防线，是党风廉政建设和反腐败工作行之有效的方法。一年来，认真组织本系统党员干部学习有关党风廉政建设理论和中纪委两个《条列》，不断增强党员干部的党性观念和拒腐防变的能力。
1、认真落实中纪委、自治区纪委及我市有关会议精神的贯彻落实，召开专题会议，认真学习有关文件，研究制定我局以及各二级单位贯彻落实会议精神的措施。一是抓好我局的贯彻落实。召开了全局干部职工大会，专题传达贯彻中央和自治区纪委及有关会议精神。提高干部职工自我防御能力和廉洁自律意识。系统开展了以“执政为民，加快发展”及“树人事干部形象”活动为主体的民主生活会。二是抓好系统的贯彻落实。各二级单位把上级纪委会议精神作为本系统党风廉政教育的重要内容来进行了学习、传达。
2、认真抓好廉洁从政教育。一是认真学习廉洁从政的有关规定。根据上级纪委的要求，全系统干部认真阅读《党员领导干部廉洁从政手册》，广泛开展了“艰苦奋斗、廉洁从政”为主题的教育活动，对干部职工进行正确的权力观、价值观、世界观教育，树立执政为民的思想，教育大家怎样清清白白做人，踏踏实实做事。
3、扎实开展党性党风教育。认真开展保持党员先进性的学习教育活动，认真学习“三个代表”重要思想。各党员干部讲党风、讲廉政、讲勤政、
三、切实抓好党员领导干部廉洁自律工作
1、认真落实廉洁自律各项规定。根据纪委全会精神，我局工作人员特别是领导干部在公务活动和社交活动中做到“四不准”。即不准在行使行政审批权和分配使用财政资金过程中搞权钱交易，为个人和小团体谋取利益；不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动；不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；不准默许或授意配偶、子女及身边工作人员打着自己的旗号以权谋私。要求全厅党员干部发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉反对各种奢侈浪费行为，做到“四个坚决制止”：坚决制止以各种名义用公款互相宴请和送礼；坚决制止参加用公款支付的高消费娱乐活动；坚决制止在公务活动中超标准接待；坚决制止私自借用下级机关或企业事业单位的车辆，并按规定严格抓好落实。做到了一下几点：一是党组成员对自身要求严格，示范作用突出；二是制度健全，配套措施得力，形成了用制度管人、管事、管钱的工作格局；三是制度落实较好。总体来看，全系统在抓廉洁自律方面取得了较好的成绩，基本杜绝了以开会、培训、考察等名义变相公费旅游和因私出国用公款报销的现象，有效地治理了用公款吃喝玩乐的不正之风，同时认真落实不准超标准配备使用小汽车的规定，也没有出现用公款为领导干部购置移动通信工具和违反规定报销话费的现象。
六 、切实加强对各项社保资金的监管
劳动保障部门掌管的养老基金、医疗保险基金和失业保险基金以及国有企业下岗职工基本生活费，是人民群众的养命钱、救命钱和吃饭钱。管好用好各项社保资金是劳动保障部门的重要职责，责任十分重大。从全省来看，加强对社保基金的监管主要发挥了四个作用：一是发挥社会监督的作用。全省有省本级、13个市州、44个县市区成立了由企业职工（含离退休人员）、政府部门代表、工会代表、专家学者代表组成的社会保障监督委员会，监督委员会办公室设劳动保障局，负责委员会日常具体的组织协调工作。二是发挥基金监督机构的作用。全省包括省厅在内，有14个市（州）、103个县（市、区）劳动保障局都设立了社保基金监督机构，配备了专兼职工作人员194人，在组织、机构、人员上提供了保证。基金监督机构不断加强制度建设，规范工作程序，积极主动开展专项检查。全年各级基金监督机构统一对下岗职工基本生活保障资金和失业保险基金进行了检查，对一些历史遗留问题进行了整改督察。省厅基金监督处对省管参保单位包括铁路、交通、民航、煤炭、中建五局等五个行业的24个总机构48个分支机构共计20余万职工参加社会保险情况进行了专项审计，出具审计报告41份，解决异议问题51个，制发审计决定书29份，核增单位缴费基数3.02亿元，个人缴费基数1.44亿元。各级基金监督机构还加大了查处基金管理中的违纪案件力度。仅省厅就核查案件20起，涉案金额2050万元，当年结案19起，追回基金1610万元。三是充分发挥社保经办机构的作用。各级社保经办机构认真落实国家有关社保基金管理的制度，健全内部监控机制，加强缴费基数的稽核，与财政部门建立相互制约的监管机制等措施，保证了基金运营的安全和完整。四是发挥纪检监察机构的作用。各级劳动保障部门的纪检监察机构积极履行职责，发挥纪律检查和行政监察的作用，督促各级劳动保障部门基金监督机构和社保经办机构履行自身职责，管好用好各项社保基金，确保基金的安全。为加强监管力度，还积极协助各级基金监督机构对有关社保基金管理中的违纪问题进行调查处理。厅纪检组多次与基金处一起，对怀化、益阳等地举报的问题进行了查处。
八、认真完成省纪委下达的反腐败任务
1、思想重视，明确任务。去年，省纪委向厅党组下达了2003年度党风廉政建设和反腐败工作任务，党组高度重视，召开会议研究贯彻落实的办法。厅纪检组对任务进行了细化，层层分解，责任到处室、单位，不留死角，印发了《关于落实反腐败工作任务的通知》（湘劳社发[2003]45号）至厅机关各处室、单位和
市州劳动保障局，提出具体要求。
2、督促检查，抓好落实。厅纪检组负责具体的组织协调工作，督促相关处室、单位制订有力措施，确保年度党风廉政建设和反腐败工作任务的顺利完成。大部分市州局还将省厅印发的（湘劳社发„2003‟45号）文件转发到市县局，形成了该项工作的整体合力和完整的工作网络。省厅于去年12月底将年度完成党风廉政建设和反腐败工作任务情况专题向省纪委作了汇报，得到省纪委的肯定。今年初，省纪委下发了《关于省直反腐败工作责任部门2003年度任务落实情况的通报》（湘纪通[2004]3号），对我厅的一些做法给予了肯定。
九、自身建设和系统工作
1、自身建设进一步加强。抓了业务知识的培训。根据各市州局从事纪检监察工作的同志大部分没有接受专门的纪检监察业务知识培训的情况，省厅纪检组会同省纪委宣教室一起，组织了市州纪检组长和监察室主任参加了中纪委在杭州培训中心的纪检监察干部业务培训班，各市州、县劳动保障局纪检干部也参加了各级业务培训，使全省劳动保障系统纪检监察干部的业务素质得到明显的提高。
2、系统工作进一步加强。过去的一年，全省劳动保障系统的纪检监察工作整体性得到进一步加强。一方面，省厅纪检组在自身工作任务十分繁重的情况下，努力加强对全省劳动保障系统纪检监察工作的指导，做到全省上下一盘棋。年初，下发了《湖南省劳动和社会保障厅2003年纪检监察工作要点》（湘劳社党组„2003‟1号）和《关于落实反腐败工作的通知》（湘劳社发„2003‟45号）到各市州劳动保障局，要求各市州劳动保障局结合实际，加以贯彻落实。三月初召开了市州局纪检组长参加的全省劳动保障系统纪检监察工作座谈会，对全年的主要工作作了统一的部署。市州劳动保障局与省厅的联系进一步紧密，对省厅纪检组部署的任务或交办的工作，基本上能在规定的时间内完成，省市之间基本形成了上下连动的良好态势。长沙、邵阳、自治州、永州、岳阳、郴州等市州在这个方面做的更突出一些。
2003年，全省劳动保障系统的纪检监察工作思路清晰，重点明确，成效显著。但还不够，比如纪检监察机构的工作主动性还有待加强，全省工作步骤还需进一步协调统一，这都需要在今后的工作中认真改进。
2004年主要工作任务
在新的一年里，全省各级劳动保障部门要按照党的“十六届三中全会”和中纪委第三次全会、省纪委第五次全会提出的工作目标和要求，坚持与时俱进、开
拓创新，全面完成我省劳动保障系统党风廉政建设和反腐败工作的各项任务，促使我省劳动保障事业的健康发展。为此，我们要着力抓好以下几个方面的工作：
一、全面落实党风廉政建设责任制。在党风廉政建设和反腐败制度体系中，党风廉政建设责任制是一项管总的、根本的制度，抓好该项制度的落实具有十分重要的意义。要落实好该项制度，应着重抓好“四要”：一要搞好责任分解，明确各级班子成员担负的党风廉政建设的责任；二要落实报告制度，具体来讲，包括两个方面，一是将本局党组成员执行党风廉政建设责任制的情况及时向上一级责任制领导小组报告，二是督促本单位内设机构和二级单位的班子成员及时向本局纪检组如实汇报执行情况；三要开展责任考核，各级劳动保障局要在年底结合业务工作，对考核对象执行党风廉政建设责任制的情况进行责任考核；四要加大责任追究力度，注意考核结果在工作中的运用，树立纪检监察工作的权威性。
二、继续抓好系统领导干部廉洁自律工作。今年全省劳动保障系统抓领导干部廉洁自率工作，要突出抓好以下几个方面：要大力弘扬求真务实精神，严格执行四项纪律、八项要求；进一步落实领导干部不准收受礼金、有价证券和支付凭证的规定，严格执行领导干部不准利用职权干涉和插手市场经济活动、为个人和亲友谋取私利的规定以及领导干部配偶、子女从业的有关规定；继续落实制止奢侈浪费行为的有关规定；要认真清理党政领导干部违反规定兼任国有企业领导职务、党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友、党政机关违反规定用公款为干部职工购买商业保险等问题。
三、进一步抓好系统反腐败抓源头工作。一是深化行政审批制度改革。要规范审批程序，建立审批监督机制和责任追究制度，纪检监察机构要切实履行监督职能，促使劳动保障系统的行政审批公正透明、规范高效。二是进一步推进政务公开工作。各级劳动保障部门要同时加大硬件和软件建设，推动政务公开工作。硬件建设就是要加大投入，改善场所设施建设，软件建设就是要进一步规范工作流程，提高政务公开工作的水平。三是进一步抓好行风建设。要配合各级机关党委抓好行风建设，要大力提倡和弘扬艰苦奋斗精神，继续推进“三优文明”窗口建设，努力把劳动保障系统建设成为务实、廉洁、高效的政府机关。四是对涉及人、钱、权的工作加强监督。应继续加强对基建工程、网络建设、工伤残等级鉴定、提前退休审批以及干部人事工作的监督。
四、继续加强对社保资金的监管。还没有建立基金监督机构的县（市、区）劳动保障局要设立机构，配备人员。要督促社保经办机构进一步完善修订基金征
缴工作流程图，规范基金管理和运作程序，严格落实各环节职责，建立和完善内部管理制度，形成互相监督、制约的内控机制；督促基金监督机构履行职责，强化对基金的全面监控，确保基金运营安全；协助基金监督机构加大对社保基金管理中违纪违法案件的查处力度，确保社保资金的完整。
五、加强教育工作。任何时候，思想教育都不能放松，今年，要一如既往地抓好党风廉政教育，特别是要抓好《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》学习，加大宣传力度，组织开展形式多样的学习贯彻活动。要依据《监督条例》加强对各级领导班子和领导干部特别是主要领导干部的监督。各级纪检监察机构要发挥党的监督机构的职能作用，加强对《监督条例》执行情况的监督检查。同时，各级纪检监察干部要加强自身建设，努力学习纪检监察业务知识和劳动保障业务知识，提高对劳动保障业务工作的监察水平。
同志们，回顾过去的一年，我们虽然做了大量的、卓有成效的工作，但离党和人民群众的要求还有距离。从各市州的工作总结中可以发现，去年系统内党员干部违纪违法案件呈上升趋势，社保基金管理中也还有违纪现象，全省各级劳动保障部门要对这些现象引起足够的重视。在新的一年里，让我们振奋精神，与时俱进，认真抓好我省劳动保障系统的党风廉政建设和反腐败工作，为全面完成党和政府赋予劳动保障部门的各项工作任务而不断奋进。
第20篇：市人事劳动局年度党风廉政工作总结
市人事劳动局2004年党风廉政工作总结一年来，我局工作在市委、市纪委的正确领导下，在全体同志的共同努力下,认真落实党的中纪委第四次全会和自治区纪委会议和通辽市、我市党风廉政建设责任内容，按照市委（2004）7号和市纪委（2004）2号文件精神，特别是市委特书记、市纪委李书记在全市党风廉正建设会议上的讲话精神，围绕人事劳动和社会保障局工作实际，结合劳动保障中心任务认真开展党风廉政建设和反腐败工作，从抓教育入手，认真落实党风廉政建设责任制，狠抓本单位领导干部廉洁自律，深入推进人事劳动系统的行风建设，今年主要抓了以下几项工作。
一、全面落实党风廉政建设责任制1，
我们局对党风廉政建设十分重视，能自觉履行党风廉政建设责任制赋予的第一责任人的职责，把党风廉政建设纳入整体工作之中，坚持党风廉政建设和人事、劳动保障业务工作一起研究、一起部署、一起推进、一起检查。班子成员能就自己分管的各项业务同党风廉政建设工作结合起来，认真履行职责，严格要求，抓好落实。
2、制度建设进一步完善。人事劳动和社会保障系统建立了本单位的党风廉政建设责任制以及一系列的配套制度。用制度明确责任，使开展工作有据可依，更具操作性。进一步明确了班子和个人报告的内容、形式、时间。局各科室及各二级单位签订了党风廉政建设责任状，把党风廉政建设纳入整体工作管理考核目标之内，形成层层负责、人人有责的完整的责任网络体系。将年度承担的党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解到相关科室、二级单位，落实到人，不留死角。
3、制度落实比较到位。各部门采取有力措施，督促检查，做到年初有计划、年中有督促检查、年底有考核，确保党风廉政建设责任落到实处。党风廉政建设责任报告办法、考核制度和责任追究制度的建立，有效地促进了党风廉政建设责任制的落实。认真撰写落实党风廉政建设责任制的书面报告，各单位班子成员也于年底前将本年度执行党风廉政建设责任制的情况书面报纪委党风廉政建设室。
二、认真抓好党风廉政教育认真抓好党风廉政教育，筑牢干部职工的思想防线，是党风廉政建设和反腐败工作行之有效的方法。一年来，认真组织本系统党员干部学习有关党风廉政建设理论和中纪委两个《条列》，不断增强党员干部的党性观念和拒腐防变的能力。
1、认真落实中纪委、自治区纪委及我市有关会议精神的贯彻落实，召开专题会议，认真学习有关文件，研究制定我局以及各二级单位贯彻落实会议精神的措施。一是抓好我局的贯彻落实。召开了全局干部职工大会，专题传达贯彻中央和自治区纪委及有关会议精神。提高干部职工自我防御能力和廉洁自律意识。系统开展了以“执政为民，加快发展”及“树人事干部形象”活动为主体的民主生活会。二是抓好系统的贯彻落实。各二级单位把上级纪委会议精神作为本系统党风廉政教育的重要内容来进行了学习、传达。
2、认真抓好廉洁从政教育。一是认真学习廉洁从政的有关规定。根据上级纪委的要求，全系统干部认真阅读《党员领导干部廉洁从政手册》，广泛开展了“艰苦奋斗、廉洁从政”为主题的教育活动，对干部职工进行正确的权力观、价值观、世界观教育，树立执政为民的思想，教育大家怎样清清白白做人，踏踏实实做事。
3、扎实开展党性党风教育。认真开展保持党员先进性的学习教育活动，认真学习“三个代表”重要思想。各党员干部讲党风、讲廉政、讲勤政、
三、切实抓好党员领导干部廉洁自律工作
1、认真落实廉洁自律各项规定。根据纪委全会精神，我局工作人员特别是领导干部在公务活动和社交活动中做到“四不准”。即不准在行使行政审批权和分配使用财政资金过程中搞权钱交易，为个人和小团体谋取利益；不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动；不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；不准默许或授意配偶、子女及身边工作人员打着自己的旗号以权谋私。要求全厅党员干部发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉反对各种奢侈浪费行为，做到“四个坚决制止”：坚决制止以各种名义用公款互相宴请和送礼；坚决制止参加用公款支付的高消费娱乐活动；坚决制止在公务活动中超标准接待；坚决制止私自借用下级机关或企业事业单位的车辆，并按规定严格抓好落实。做到了一下几点：一是党组成员对自身要求严格，示范作用突出；二是制度健全，配套措施得力，形成了用制度管人、管事、管钱的工作格局；三是制度落实较好。总体来看，全系统在抓廉洁自律方面取得了较好的成绩，基本杜绝了以开会、培训、考察等名义变相公费旅游和因私出国用公款报销的现象，有效地治理了用公款吃喝玩乐的不正之风，同时认真落实不准超标准配备使用小汽车的规定，也没有出现用公款为领导干部购置移动通信工具和违反规定报销话费的现象。
、继续抓好系统领导干部廉洁自律工作。今年全省劳动保障系统抓领导干部廉洁自率工作，要突出抓好以下几个方面：要大力弘扬求真务实精神，严格执行四项纪律、八项要求；进一步落实领导干部不准收受礼金、有价证券和支付凭证的规定，严格执行领导干部不准利用职权干涉和插手市场经济活动、为个人和亲友谋取私利的规定以及领导干部配偶、子女从业的有关规定；继续落实制止奢侈浪费行为的有关规定；要认真清理党政领导干部违反规定兼任国有企业领导职务、党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友、党政机关违反规定用公款为干部职工购买商业保险等问题。
三、进一步抓好系统反腐败抓源头工作。一是深化行政审批制度改革。要规范审批程序，建立审批监督机制和责任追究制度，纪检监察机构要切实履行监督职能，促使劳动保障系统的行政审批公正透明、规范高效。二是进一步推进政务公开工作。各级劳动保障部门要同时加大硬件和软件建设，推动政务公开工作。硬件建设就是要加大投入，改善场所设施建设，软件建设就是要进一步规范工作流程，提高政务公开工作的水平。三是进一步抓好行风建设。要配合各级机关党委抓好行风建设，要大力提倡和弘扬艰苦奋斗精神，继续推进“三优文明”窗口建设，努力把劳动保障系统建设成为务实、廉洁、高效的政府机关。四是对涉及人、钱、权的工作加强监督。应继续加强对基建工程、网络建设、工伤残等级鉴定、提前退休审批以及干部人事工作的监督。
四、继续加强对社保资金的监管。还没有建立基金监督机构的县（市、区）劳动保障局要设立机构，配备人员。要督促社保经办机构进一步完善修订基金征缴工作流程图，规范基金管理和运作程序，严格落实各环节职责，建立和完善内部管理制度，形成互相监督、制约的内控机制；督促基金监督机构履行职责，强化对基金的全面监控，确保基金运营安全；协助基金监督机构加大对社保基金管理中违纪违法案件的查处力度，确保社保资金的完整。
五、加强教育工作。任何时候，思想教育都不能放松，今年，要一如既往地抓好党风廉政教育，特别是要抓好《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》学习，加大宣传力度，组织开展形式多样的学习贯彻活动。要依据《监督条例》加强对各级领导班子和领导干部特别是主要领导干部的监督。各级纪检监察机构要发挥党的监督机构的职能作用，加强对《监督条例》执行情况的监督检查。同时，各级纪检监察干部要加强自身建设，努力学习纪检监察业务知识和劳动保障业务知识，提高对劳动保障业务工作的监察水平。同志们，回顾过去的一年，我们虽然做了大量的、卓有成效的工作，但离党和人民群众的要求还有距离。从各市州的工作总结中可以发现，去年系统内党员干部违纪违法案件呈上升趋势，社保基金管理中也还有违纪现象，全省各级劳动保障部门要对这些现象引起足够的重视。在新的一年里，让我们振奋精神，与时俱进，认真抓好我省劳动保障系统的党风廉政建设和反腐败工作，为全面完成党和政府赋予劳动保障部门的各项工作任务而不断奋进。
