区建设局党风廉政工作总结
推荐第1篇：建设局党风廉政半年工作总结
我局在万源市委、市政府和达州市建设局的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。认真履行党章赋予的职责，全面落实科学发展观，深入贯彻胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神和省、达州市、万源市及达州市规划和建设局党风廉政建设会议精神。在城市规划、建设、管理、房地产开发、旧城改造、干部职工管理等一系列工作中，认真落实各项规章制度，加大政务公开力度，深入推进全系统党风廉政建设和反腐败工作，为全局各项工作的顺利实施提供了坚强有力的政治和纪律保证。现将我局2010上半年度党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下:
一、加强组织领导，建立监督机制
局党组、行政始终把开展党风廉政和反腐败工作作为“一把手”工程，与局中心业务工作同安排、同布署、同落实。成立了以主要负责人为组长，局党组成员、副局长为副组长，相关股室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组。局党组一班人根据建设系统的工作实际，狠抓三个结合，坚持两个教育，实施三项监督。逐步建立和完善了教育、监督、制度并重的党风廉政建设和反腐败工作机制。
（一）狠抓三个结合：
一是将“一把手”负总责与班子成员责任分工相结合。目标管理和责任管理双管齐下，即党政一把手是第一责任人，班子成员对各自负责的党风廉政建设责任范围具体划分，并纳入目标管理，做到与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，重在抓落实。同时，还与各股室的负责人，下属各（企）事业负责人签订了廉政承诺书，明确了指导思想、基本原则、责任主体、责任范围、责任考核和责任追究等方面的具体内容，形成一级抓一级，人人有责任，层层抓落实的党风廉政建设和反腐败工作责任体系。
二是将坚持日常工作与建立长效机制相结合。局党组定期听取党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报，开展干部职工思想动态分析，对班子成员和中层干部谈思想、提要求、敲警钟。并进一步修定完善了《党建目标责任制》、《党风廉政建设制度》、《政务公开制度》等10个制度，以制度建设推进党风廉政建设和反腐败工作，提高依法执政的能力并贯穿到日常工作之中。
三是将行政许可与行政过错责任追究相结合。局党组行政针对建设系统行政许可事项、行政性收费项目等出台了《行政许可过错责任追究办法》，对在办理行政许可事项中，不作为甚至乱作为等行政过错责任，一经发现查实，一律严肃追究相关责任人的责任。同时由纪检组、机关党委牵头对党风廉政建设和反腐败工作责任落实情况每季度定期进行专项检查，对发现的问题及时处理。
（二）坚持两个教育：
第一、坚持针对性教育。抓住树立正确的权力观这个关键，在党员干部中开展理想信念、党纪政纪专项教育和在“三审”、“两交易”、“一服务”活动中，采取学习法律、法规、撰写心得体会、剖析材料、整改措施、廉政承诺等方式的专题教育，让每个党员干部切实做到权为民所用，心为民所系，利为民所谋。牢固树立权力就是责任，权力就是奉献，权力就是约束的观念。
第二、坚持实效性教育。通过警示教育、诫免谈话和任前谈话等多种形式进行廉政教育，组织干部职工集体收看《警钟》等专题教育片。针对思想教育不实、执法力度偏软、纪律松懈等问题，集中开展了机关纪律作风整顿和行风建设活动，取得了预期的成果并向社会作出了8项廉政承诺，深受万源市社会各界和当地干部群众的好评。
（三）实施三项监督:
首先是实施廉政监督。建立健全了干部个人重大事项报告和定期述职述廉等多项党风廉政建设制度，组织开展了“领导干部违规经商办企业”、“社会团体、中介机构与行政管理部门脱钩”、“领导干部利用婚丧嫁娶事宜敛财”、“党员和领导干部参与赌博”等专项整治。2010上半年全系统无一例党员、干部违规违纪行为发生。真正树立了万源市建设人的良好形象。
其次，实施专项监督。强化了局属各单位内部经济责任审计；开展了城乡规划效能监察、治理商业贿赂、招投标专项治理活动；对全巿建设领域3个中介机构进行了为期6个月的专项清理；对各类学会，协会进行了规范，使其与行政主管部门全部彻底脱钩。
二、突出重点环节，注重源头治理
局党组坚持在规划指标、工程招标、资金拨付、超高加层、资质资格、规费减免、人事任免等环节，实行“阳光操作”，从源头上进行治理。
（一）严把人员素质关。以各级领导干部、机关干部及服务窗口为重点，开展查思想境界，查遵章守纪，查服务意识，查依法行政，查廉洁勤政活动，坚持德才兼备，注重实绩的原则，选准配强相关重要岗位的负责人。建立健全绩效考评机制。树立“能干事的有岗位，肯干事的有舞台，干成事的有地位”的科学用人理念。使全体干部职工真正做到“用心想事、用心谋事、用心干事”。
（二）严把工程管理关。规范了建设工程事前、事中监督和竣工验收制度，严格控制参加验收工作人员的人数。在工程监管和竣工验收活动中坚决杜绝收受被验收单位的礼品、礼金或有价证券等，一旦发现或被举报、投诉，查实后将对当事人按相关规定给予严肃处理。彻底规范了万源市建筑市场秩序，在建筑行业收到良好反响。
（三）严把民主决策关。进一步规范和完善了局党组、局长办公会议事决策制度，对议事范围、议事规划、议事程序作出了明确规定，将资质资格审查、工程招标比选、评奖评优审定、建设规费减免、初步设计评审、规划设计审批、干部人事任免等重大事项，分别提交局党组或行政办公会集体研究决定。真正做到了民主决策、阳光操作。
（四）严把群众利益关。注重群众所需所盼，解决群众反映的热点问题。建立以局机关党委书记负责的来信来访的接待制度。对拖欠农民工工资的问题，实行保证金专户制度。在工程建设中由现场管理人员对农民工进行登记，将工程款的30％作为农民工工资直接支付给农民工，切实维护了人民群众的根本利益。
三、工作扎实有力，铸就事业辉煌
通过党风廉政建设和反腐败工作的有力开展，我市城乡建设取得了可喜的成绩。上半年共办理施工图审查备案32件，建筑面积13万㎡，备案率达80％；办理建设工程质量安全监督登记56起，建筑面积158463㎡；监督工程竣工验收12个，建筑面积35639㎡，工程合格率100%；出具工程质量监督报告9份，建筑面积19314㎡，进行房屋安全性鉴定30件；组织质量安全检查8次，排除质量安全隐患13起，发出质量安全隐患限期整改通知书16份，实现零伤亡事故发生；收集整理编报《建筑材料价格信息》6期。受到了市委、政府等各级各部门的好评。
总之，通过全局干部职工的共同努力，我局在党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩，但此项工作任重而道远。在以后的工作中，我们将在市委、政府的坚强领导下，在达州市建设局的指导下，开拓创新
推荐第2篇：建设局党风廉政汇报
建设局2011年党风廉政建设和
反腐败工作汇报
各位领导、同志们：
大家好！首先，我代表建设局领导班子成员和全体干部职工热烈欢迎各位领导到建设局检查指导党风廉政建设工作，下面，就我局上半年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下：
2011年是深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，全面实施“十二五”规划的开局之年，是全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的关键一年，按照县纪委的部署要求，紧紧围绕建设中心工作，坚持“标本兼治，预防为主”的原则，通过加强领导，健全规章，完善体系，加大党风廉政建设工作力度，使全局党风、政风、行风不断得到好转，通过抓廉政建设，建设了一个好班子，带出了一支好队伍。目前，全局上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。
一、加强领导，强化责任，健全监督管理机制。
我局党风廉政建设和反腐败工作，严格落实“民主集中制，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。及时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对局党组领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。年初，按照“谁主管，谁负责”的原则。我局和县政府、州建设局领导及各站（所）签订目标责任书，确定了我局党风廉政和纠风工作治理目标。
二、加强宣传教育学习，增强全员防腐倡廉意识。 结合县第十三个党风廉政教育月活动，建立和完善了学习教育机制，把干部职工的思想教育和纪律教育纳入管理工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。一是建立了每周三业务学习、周五的政治学习制度，做到集中学习和个人自学相结合。二是结合机关效能建设活动的开展，集中开展了政治理论、依法行政、勤政为民宣传教育活动。狠抓了机关效能建设，完善了制度，规范了行为，提高了素质，改进了工作作风，提高了办事效率。三是结合本职工作特点，开展“五观”、“四个认同”教育，筑牢了广大干部职工的思想道德防线。另外，统筹兼顾，在全局开展思想作风整顿活动，旨在切实解决干部职工在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，锤炼出一支廉洁高效、作风扎实、纪律严明、服务优良的建设队伍。
三、加强民主集中制，提高领导班子决策水平。
在工作中，严格按民主集中制原则办事，用贯彻执行民主集中制原则来保证决策质量，做到适时、正确、科学的决策。
第一，充分发扬民主，减少盲目性。为了能够充分发扬民主，一是健全并充分发扬民主制度，健全党支部会议制度，局长办公会议制度，凡是重大事项，一定在会上集体讨论决定。
第二，创造发扬民主的氛围，充分听取广大干部群众的意见，在全面了解情况以后，在上会研究决定。
第三，适时集中统一，增加权威性。在充分发扬民主，充分论证的基础上，必须敢于决策，善于决策。
四、完善制度建设，规范干部职工的从政行为，从源头上治理腐败。
今年，我局先后制定了《2011年党风廉政建设暨反腐败工作实施意见》、《2011年作风建设工作方案》、《局领导干部党风廉政建设和反腐败工作责任目标》《2011年政务公开工作计划》等相关文件，调整充实了党风廉政建设领导小组，聘请义务监督员，全面加强廉政建设，强化监督职能，拓宽监督领域。
一是完善监督制约机制，按照民主集中制的原则，健全和完善党内通报制度、情况反映制度和重大决策征求制度，强化内部监督职能。
二是坚持重大事项报告制和公示制度，贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，将重大事项报告装入廉政档案，并视情况予以公示。
三是领导干部的配偶、子女没有利用职务上的影响力从事经商、就业等活动；
四是没有领导干部在公众场合参与赌博的现象，无受到党纪政纪处分的领导干部；
五、狠抓软环境治理工作，克服行业不正之风。
一是我们结合建设行业的实际，积极开展“政风、行风民主评议”活动，增强党员干部“做负责任行业”的意识和责任感，从思想上牢固树立建设意识和建设行业形象，坚决纠正损害人民群众利益、损害建设行业形象的行业不正之风。
二是为彻底杜绝执法不文明和执法不严行为，局着重从抓执法队伍入手，突出窗口单位行风建设，在质监站、安全站、城管大队等建设行政执法单位执法过程中，建立规章制度进行约束。严格落实文明执法、依法行政规定，规范服务等项示范教育活动，使全体执法人员做到了有所为、有所不为，杜绝吃、拿、卡、要现象发生，提高办事质量、办事效率，增强为民服务意识。通过教育和日常管理，较好的克服和制止了++县经济发展软环境中出现的不规范或影响软环境建设的不良行为，同时，也促进建设行业的管理水平和服务质量。
六、抓好作风建设，树立良好建设形象。
一是围绕作风建设的主题，组织局干部认真开展“作风建设关系到执政能力建设”、“作风就是政风，公仆就是服务”等专题讨论，找准问题，深挖根源，促进局作风的根本转变。通过座谈、演讲等形式引导干部群众积极参与讨论。
二是通过开展反腐倡廉系列教育活动，进一步筑牢党员干部思想道德防线。充分发挥反腐倡廉系列教育活动的作用，加强对党员干部的理想信念、党纪国法、社会主义荣辱观和廉洁自律教育，筑牢党员干部思想道德防线，促进良好作风的形成。
三是通过开展评选开展作风建设先进工作者活动，进一步提高党员干部的整体素质。要进一步充分发挥党支部和党员在作风建设中的战斗堡垒和先锋模范作用，提高党员干部的整体素质。要大力抓好科室、站所和窗口建设，开设素质教育讲座，组织岗位业务练兵，进行知识技能竞赛等，使干部职工努力成为业务工作的行家里手，不断提高依法依规办事的能力。
七、行政效能建设情况
建设局作为一个重要的窗口部门，始终把行政效能建设作为一项基础工作来抓。根据我局党风廉政建设责任制工作安排，行政效能建设工作由局党政主要领导负总责，将行政效能建设工作列入各干部职工的目标实绩考核内容中，年初签状，日常监控，年终考核。
1、行政执法责任制工作
全面推行了行政执法责任制工作。根据《行政许可法》的要求，依据国家、自治区、的法律法规，对所有的行政许可项目和行政执法项目逐一进行清理，对不符合《许可法》要求的项目予以取消，对保留的项目从执法主体、执法依据、执法程序和执法行为等方面予以细化、明确和规范，并报县政府法制办审核备案，为依法行政、依法治交、规范执法打下坚实基础。
2、社会服务承诺和政务公开工作
全面推行社会服务承诺和政务公开工作，各执法窗口和服务窗口将该公开的内容（如岗位职责、工作职责、执法依据、收费标准、办事程序、办结时限等）通过各种形式向全社会公开，装订上墙等，并随着工作的需要逐步细化和调整公开内容。我局所有站、所通过开展此项工作，不仅方便了群众，而且也广泛接受社会的监督。
3、加强职工队伍建设
为了建设一支廉洁高效的建设队伍，展示建设良好形象，我局在提高职工综合素质上狠下功夫。
一是加强政治思想教育。重点是职业道德、遵纪守法及行业法律、法规的培训教育，使职工树立正确人生观、价值观和道德观。培养职工爱岗敬业的精神；
二是不断提高职工的业务素质和工作能力，并实行业绩评定考核制度，工作业绩好坏直接与个人工资、福利待遇挂钩，
三是加强制度建设，用制度去约束人、管理人。建立了岗位责任制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制等制度
4、加大监督和案件查处的力度
加大行政效能的监督主要有以下几种方式：
一是主动接受上级有关部门及建设厅的监督检查；二是自我监督，县纪检监察部门汇同党委、政府、人大等部门加大对全系统效能建设的监督检查；
三是群众监督，进一步拓宽信访举报渠道，公布举报电话，认真受理群众来信来访。截止目前共回复县长信箱来信27件，群众来访8人次，全部给予满意回复并在工作中进行落实，对部门解决不了的问题，及时和上级部门沟通协调解决，提通过扎实有效的工作，部门作风有明显转变，行政效率和服务水平有明显提高。
九、发挥职能，牢固树立大建设意识。
今年，我们抢抓机遇，充分发挥建设职能，在完成城镇住房保障保、安居富民工程建设的同时积极对县城基础设施进行建设，改善城市居民生活环境。
1．实施牙朗奇新区基础设施和廉租房住宅区、道路工程进行建设。目前，廉租房、富民安居工程、以及一站式综合服务楼、恰提边防派出所、人民银行等服务性办公用房已经实施，供电、通信、市政道路等基础设施也已全面启动。
2．实施城镇供排水管网工程建设，全年共开工建设牙朗奇新区11.7公里引水和8.2公里供水、9.7公里排水工程。同时为进一步满足广大居民日益增加的生活用水需求，对南大街供水管网进行改造。
3．实施团结小学10KV线路安装，步行街、哈拉奇乡新建干部周转房35KV线路迁移及五乡富民安居工程室外线路架设入户工程；进一步实施城区亮化工程，对广场及党政住宅小区安装12盏中华灯和60盏太阳能庭院灯，对南北大街路灯全面维修改造、共维修10次，约6200盏，使亮化率达到96%以上。
4．实施城乡供暖改造工程，全年城区新增供暖管网700余米、维修供暖管网1200余米；新增板式换热器3台、维修混水机组6台。五乡新增4吨备用锅炉各一台、新建库兰萨日克乡4吨锅炉一台；乡镇富民安居供暖工程及牙朗奇新区5.8公里供暖主管网已全面开工建设。争取年内完工。
5．加强城区、住宅区的绿化、美化。投入绿化资金42万元，种植绿化树木1280株，对城区街道、各住宅区进行绿化、树木更新，并在牙朗奇区种植苗圃80亩，共育有各种绿化树木、苗木16余万株。
十、存在问题和下步工作思路
在学习理论知识方面，缺乏系统性；发挥监督职能促进党风廉政建设的力度还不够。
为此，在今后的工作中，我们将继续加强领导，加大工作力度，狠抓党风廉政建设各项工作。
（一）继续加强干部队伍建设，坚持以人为本，教育在前，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。
（二）根据实际情况不断充实、完善各项规章制度，抓好制度建设，抓好制度的落实。
（三）继续推行政务公开制度。采取内外结合，面向社会和群众参与的方法，认真开展自评自查，检查政务公开工作的落实情况，进一步规范行政行为，规范执法用语，做到文明执法。
（四）坚持惩治并举，注重预防，抓好工作总结，抓好典型，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。
（五）继续抓好党风廉政建设责任制的落实。不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成反腐败的整体合力，推动反腐倡廉工作深入开展，为县域经济发展做出新的贡献。
以上汇报如有不妥，敬请各位领导指正。
推荐第3篇：建设局党风廉政工作汇报
2011年乌托县住房和城乡建设局党风廉政建设和
惩治预防腐败工作总结
县委、县政府考核组：
今年以来，我局在县委、县政府、县纪检委的正确领导下，认真贯彻落实党风廉政建设和惩防体系建设责任制，深入开展了党风廉政建设和反腐败工作。现将我局该项工作开展情况简要汇报如下，不足不妥之处，谨请批评指正。
一、加强领导，全面贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定 高度重视党风廉政建设工作，把落实党风廉政建设工作责任制列入到重要议事日程，并将反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，结合实际制定、分解了年度落实党风廉政建设工作任务，形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。对党风廉政建设工作中的重大问题及时研究、及时决策、及时解决，确保各项党风廉政建设工作的顺利开展。班子成员在工作中严格按照民主集中制原则，凡重大事项经局务会议集体研究决定。
二、认真开展党风廉政宣传教育活动，提高反腐能力
结合创优争先和作风建设年活动，采取多种形式开展反腐倡廉宣传教育学习活动，认真组织开展班子专题民主生活会，提高了班子成员政治思想水平，加强了沟通、交流，增强了班子的凝聚力，严肃了工作作风，公开接受群众监督，严格执行廉洁自律的各项规定，收到了良好的成效。
（一）采取多种形式开展反腐倡廉宣传教育学习活动。
一是在各种会议上经常强调抓好党风廉政建设的重要性，对班子成员以及各股室负责人提出严格要求，做到逢会必讲，警钟长鸣。同时，要求全体班子成员、干部加强对自己的配偶、子女的思想教育，严格管理，防止以权谋私等违法违纪行为发生。
二是订阅《中国检察》、《中国纪检监察报》等书刊、报纸，让广大干部职工时时学习，不断提高我局干部职工的反腐能力和自觉性，组织观看反腐倡廉警示片，进一步筑牢长链、预防职务犯罪的思想防线。
三是积极组织召开专题学习会，认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。同时结合每月学习日，在全局大会宣传学习文件精神。
（二）认真组织开展班子专题民主生活会
11月18日我局召开领导班子专题民主生活会，在民主生活会过程中，全体班子成员充分发扬民主，结合工作实际开展批评与自我批评，认真总结在廉政建设和各项工作中的不足，并明确了今后的整改措施。提高了班子成员政治思想水平，加强了沟通、交流，增强了班子的凝聚力，严肃了工作作风，并起到了表率作用。
（三）严格执行廉洁自律的各项规定
班子成员认真贯彻执行《廉政准则》各项规定，遵守个人收入申报、重大事项向组织报、礼品登记上交等制度,建立健全了领导干部廉政档案。
三、加大纠风工作和执法监察工作力度，切实纠正损害群众利益的问题
一是抓好拖欠工程款和民工工资工作，保证农民工的合法权益，维护社会稳定；二是认真做好城建信访举报工作，将城市建设中的矛盾解决在萌芽状态，避免发生重信重访事件；三是认真办理人大代表建议乌托协委员提案；四是继续抓好治理投资软环境工作，进一步提高办事效率，提高服务质量，营造了优质的服务环境，以良好的态度，快捷的效率、优质的服务面对每项工作。
四、坚持标本兼治，从源头上预防和治理腐败
一是狠抓制度建设，保障党风廉政建设责任制的落实，严格执行各项规章制度，完善廉政档案，强化外部监督机制建设；二是扎实推进我局惩治和预防腐败体系建设，结合我局建立健全惩治和预防腐败体系工作情况，加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，认真学习、深刻领会、狠抓落实，务求实效。建立了项目资金管理调拨制度，保证了政府投资重点项目严格按政策规定运行，防止了腐败行为发生；三是全面清理了行政审批事项，简化办事程序，提高服务效能；四是严格工程质量安全管理，建立健全工程安全监督管理制度和安全生产责任制度，深入开展安全生产专项大检查和“全国安全生产月”活动，整体提升施工现场安全管理水平；五是加强对建设工程项目招标投标的监督管理，对重大工程建设项目从选址立项、前期工作、开工到验收等环节实施全过程监督；六是进一步加强有形建筑市场建设，强化对房地产市场的监督和指导，创建公平、透明、有序的建筑
市场管理环境；七是依法拆除违章建筑，切实维护市民的合法权益，为大家营造了良好的生活环境；八是抓好县城生活污水处理、垃圾处理等民生工程的建设，组织力量，昼夜交叉施工，使县城二期集中供热工程于11月底正常供暖。
下一步，我局将继续按照县委、县政府、县纪检委的统一要求和部署，加强党风廉政建设，防止不正之风和腐败现象的发生，努力培养一支秉公执法、廉洁高效、锐意进取的建设队伍，为建设“生态旅游型城市”提供政治和纪律保障，为统筹城乡建设做出新的贡献。
乌托县住房和城乡建设局
二〇一二年一月五日
推荐第4篇：某年建设局党风廉政上半年工作总结
XX年建设局党风廉政上半年工作总结
我局在万源市委、市政府和达州市建设局的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。认真履行党章赋予的职责,全面落实科学发展观,深入贯彻胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神和省、达州市、万源市及达州市规划和建设局党风廉政建设会议精神。在城市规划、建设、管理、房地产开发、旧城改造、干部职工管理等一系列工作中,认真落实各项规章制度,加大政务公开力度,深入推进全系统党风廉政建设和反腐败工作,为全局各项工作的顺利实施提供了坚强有力的政治和纪律保证。现将我局XX上半年度党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下:
一、加强组织领导,建立监督机制
局党组、行政始终把开展党风廉政和反腐败工作作为“一把手”工程,与局中心业务工作同安排、同布署、同落实。成立了以主要负责人为组长,局党组成员、副局长为副组长,相关股室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组。局党组一班人根据建设系统的工作实际,狠抓三个结合,坚持两个教育,实施三项监督。逐步建立和完善了教育、监督、制度并重的党风廉政建设和反腐败工作机制。
(一)狠抓三个结合:
一是将“一把手”负总责与班子成员责任分工相结合。目标管理和责任管理双管齐下,即党政一把手是第一责任人,班子成员对各自负责的党风廉政建设责任范围具体划分,并纳入目标管理,做到与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核,重在抓落实。同时,还与各股室的负责人,下属各(企)事业负责人签订了廉政承诺书,明确了指导思想、基本原则、责任主体、责任范围、责任考核和责任追究等方面的具体内容,形成一级抓一级,人人有责任,层层抓落实的党风廉政建设和反腐败工作责任体系。
二是将坚持日常工作与建立长效机制相结合。局党组定期听取党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报,开展干部职工思想动态分析,对班子成员和中层干部谈思想、提要求、敲警钟。并进一步修定完善了《党建目标责任制》、《党风廉政建设制度》、《政务公开制度》等10个制度,以制度建设推进党风廉政建设和反腐败工作,提高依法执政的能力并贯穿到日常工作之中。
三是将行政许可与行政过错责任追究相结合。局党组行政针对建设系统行政许可事项、行政性收费项目等出台了《行政许可过错责任追究办法》,对在办理行政许可事项中,不作为甚至乱作为等行政过错责任,一经发现查实,一律严肃追究相关责任人的责任。同时由纪检组、机关党委牵头对党风廉政建设和反腐败工作责任落实情况每季度定期进行专项检查,对发现的问题及时处理。
(二)坚持两个教育:
第一、坚持针对性教育。抓住树立正确的权力观这个关键,在党员干部中开展理想信念、党纪政纪专项教育和在“三审”、“两交易”、“一服务”活动中,采取学习法律、法规、撰写心得体会、剖析材料、整改措施、廉政承诺等方式的专题教育,让每个党员干部切实做到权为民所用,心为民所系,利为民所谋。牢固树立权力就是责任,权力就是奉献,权力就是约束的观念。
第二、坚持实效性教育。通过警示教育、诫免谈话和任前谈话等多种形式进行廉政教育,组织干部职工集体收看《警钟》等专题教育片。针对思想教育不实、执法力度偏软、纪律松懈等问题,集中开展了机关纪律作风整顿和行风建设活动,取得了预期的成果并向社会作出了8项廉政承诺,深受万源市社会各界和当地干部群众的好评。
(三)实施三项监督:
首先是实施廉政监督。建立健全了干部个人重大事项报告和定期述职述廉等多项党风廉政建设制度,组织开展了“领导干部违规经商办企业”、“社会团体、中介机构与行政管理部门脱钩”、“领导干部利用婚丧嫁娶事宜敛财”、“党员和领导干部参与赌博”等专项整治。XX上半年全系统无一例党员、干部违规违纪行为发生。真正树立了万源市建设人的良好形象。
其次,实施专项监督。强化了局属各单位内部经济责任审计;开展了城乡规划效能监察、治理商业贿赂、招投标专项治理活动;对全巿建设领域3个中介机构进行了为期6个月的专项清理;对各类学会,协会进行了规范,使其与行政主管部门全部彻底脱钩。
二、突出重点环节,注重源头治理
局党组坚持在规划指标、工程招标、资金拨付、超高加层、资质资格、规费减免、人事任免等环节,实行“阳光操作”,从源头上进行治理。
(一)严把人员素质关。以各级领导干部、机关干部及服务窗口为重点,开展查思想境界,查遵章守纪,查服务意识,查依法行政,查廉洁勤政活动,坚持德才兼备,注重实绩的原则,选准配强相关重要岗位的负责人。建立健全绩效考评机制。树立“能干事的有岗位,肯干事的有舞台,干成事的有地位”的科学用人理念。使全体干部职工真正做到“用心想事、用心谋事、用心干事”。
(二)严把工程管理关。规范了建设工程事前、事中监督和竣工验收制度,严格控制参加验收工作人员的人数。在工程监管和竣工验收活动中坚决杜绝收受被验收单位的礼品、礼金或有价证券等,一旦发现或被举报、投诉,查实后将对当事人按相关规定给予严肃处理。彻底规范了万源市建筑市场秩序,在建筑行业收到良好反响。
(三)严把民主决策关。进一步规范和完善了局党组、局长办公会议事决策制度,对议事范围、议事规划、议事程序作出了明确规定,将资质资格审查、工程招标比选、评奖评优审定、建设规费减免、初步设计评审、规划设计审批、干部人事任免等重大事项,分别提交局党组或行政办公会集体研究决定。真正做到了民主决策、阳光操作。
(四)严把群众利益关。注重群众所需所盼,解决群众反映的热点问题。建立以局机关党委书记负责的来信来访的接待制度。对拖欠农民工工资的问题,实行保证金专户制度。在工程建设中由现场管理人员对农民工进行登记,将工程款的30%作为农民工工资直接支付给农民工,切实维护了人民群众的根本利益。
三、工作扎实有力,铸就事业辉煌
通过党风廉政建设和反腐败工作的有力开展,我市城乡建设取得了可喜的成绩。上半年共办理施工图审查备案32件,建筑面积13万㎡,备案率达80%;办理建设工程质量安全监督登记56起,建筑面积158463㎡;监督工程竣工验收12个,建筑面积35639㎡,工程合格率100%;出具工程质量监督报告9份,建筑面积19314㎡,进行房屋安全性鉴定30件;组织质量安全检查8次,排除质量安全隐患13起,发出质量安全隐患限期整改通知书16份,实现零伤亡事故发生;收集整理编报《建筑材料价格信息》6期。受到了市委、政府等各级各部门的好评。
总之,通过全局干部职工的共同努力,我局在党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩,但此项工作任重而道远。在以后的工作中,我们将在市委、政府的坚强领导下,在达州市建设局的指导下,开拓创新。
推荐第5篇：建设局副局长上半年党风廉政工作总结
在市委、市政府和局党委的正确领导下，我坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻党的十七届三中全会和中央、省、市有关廉洁自律的规定，积极落实党风廉政建设责任制，不断加强自身主观世界的改造，艰苦奋斗，勤俭办事，廉洁奉公，勤政为民，努力营造廉洁务实的人民公仆形象，切实抓好分管部门党风廉政建设工作，较好地完成了局党委分给的工作任务。现将个人那一世小说网 http://www.daodoc.com廉洁自律及党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：
一、认真学习，实践科学发展观
我坚持以科学发展观指导工作全局，对照自身，结合实际，从思想上、行动上忠实实践。一是自觉加强自身政治理论的学习，充分认识到科学发展观是新形势下加强党的建设推进新世纪社会主义现代化进程的重要指南，努力做到“真学、真懂、真信、真用”。二是严格贯彻“四大纪律、八项要求”和省委廉洁从政十二条规定，克己为民，不断强化自己的政治意识、大局意识、改革意识、民主意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想。三是树立本位意识，在经济形势严峻的情况下，坚定信心，迎难而上，带领部门人员从扎实细致的工作做起，立足岗位，努力工作。在民主生活会上，认真开展批评与自我批评，自我剖析，自我教育，认真听取党委班子成员及人民群众的批评与建议。通过认真学习和实践科学发展观，思想上提高认识，制度上注重防范，自觉克服工作中的不良思想，坚决抵制不正之风的侵袭，政治上保持敏锐的洞察力、坚定的方向性，同党中央、市委、市政府保持高度的一致，增强自身防腐拒变的能力。
二、以身作则，树立党员干部的良好形象
作为一名党员、领导，我时刻注意树立自己的形象，坚持“做老实人、办老实事、当老实官”，同人民群众保持血肉联系，将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中，以顽强的作风，饱满的干劲，扎实的工作，发挥一名党员干部的先锋模范作用。一是严格自律，用党员的标准严格要求自己，模范遵守党的纪律和局的各项规章制度，讲原则，顾大局，团结同心，开拓进取。二是牢固树立群众观念。在工作中，参加基层最艰苦的工作岗位劳动，在思想上、感情上与人民群众息息相通，为群众实实在在地解决困难和问题，将党和组织的温暖送到每位干部职工的心里。三是切实转变作风。坚持深入一线调查研究，转变管理部门的优势观念，增强服务职能，以人民群众的满意与否做为试金石，听取社会各界的意见与呼声，彻底杜绝管理过程中的不良现象，有疏有导，科学规范。正确处理发展与建设管理的关系，从群众反映最强烈、最关心的问题入手，下大力气抓好城市环境综合整治，加强市政公用设施管理，积极维护整修城市道路等基础设施，为群众办实事，扎实推进住房保障工作，加快经济适用房和廉租房建设步伐。四是实现与时俱进。正确认识新形势下廉洁勤政对于加强与改善党的领导、增进同人民群众的血肉联系的巨大作用，认真履行党风廉政建设责任承诺，发扬我党的艰苦朴素优良传统，身体力行，率先垂范。在生活上俭朴，不追求奢侈，住所上讲求实用，不贪大求洋，树立廉洁公仆的形象。能从身边每件小事做起，从与人民群众的联系做起，自学加强自身修养，自重、自省、自警、自励，自我约束，同不正之风、不良形象作坚决斗争。本人没有任何违反《廉政准则》的行为，自己的家属、子女也能照章办事，不搞特殊化。五是抓好分管部门。认真遵守市委及局党委制定的各项规章制度，对下属部门严格要求，扎实抓好部门党风廉政建设工作，做到制度上有约束，组织上有保障，工作上有监督，生活上有自律，通过严格规范，严肃纪律，严厉查处。我主管的部门没有发生一起严重违法违纪现象，有力地推动了各个部门的三个文明建设。
三、“三查三看”，全面落实责任制
落实党风廉政建设责任制的核心问题，就是看自身的责任是否落实到位。工作中，自己一是查职责范围，看职责履行好不好。对自己及分管部门领导班子成员“一岗双责”履行情况，看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄，时时注意在实际工作中是否按责任制的要求，认真履行各自的职责，做了哪些具体工作。二是查目标要求，看工作成效大不大。逐项对照责任制的目标要求，查看自己工作生活中的一言一行，用工作成效来看是否完成目标责任书的任务，达到确定的要求。三是查评议意见，看群众满意不满意。工作是否到位，责任制落实得好不好，自己广泛听取群众意见，在每次的测评结束后，认真对待测评结果，看群众对自己工作的满意度，并以此作为衡量工作实效的唯一标准。
上半年，自己在廉洁自律、党风廉政上取得了一些的成绩，但与市委、市政府和广大人民群众的要求还有一定的距离，自己在某些方面存在一些问题亟待克服与解决。今后，我决心在市委、市政府和局党委的坚强领导下，自觉加强党性修养与锻炼，扬长避短，勤奋工作，永葆党员的优秀本色，将自身建设及各项工作推进到新的阶段。
剑鼎 斗医 龙符 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://www.daodoc.com
推荐第6篇：区建设局
三、主要内容和工作要求
按照科学发展、先行先试的要求，重点从以下六方面推进统筹城乡发展加快城乡一体化进程。
（一）完善城乡规划体系，搭建城乡一体化的发展框架。
把城镇社区与农村社区、工业园区与农业园区、基础设施与生态环境作为一个整体进行统一规划，加快建立由区域总体规划——镇（街道）总体规划——控制性详细规划和村庄规划组成的覆盖城乡的规划体系，以此确定农村地区居住区、产业区、农田保护区、生态区和不开发区等功能区的布局规划，通过发展建设功能区，把城乡连接成一体，形成城乡生产、生活、生态一体化和谐发展的组团城市。
（二）统筹发展三大产业，奠定城乡一体化的物质基础。
1、全面开展现代农业园区建设，大力发展现代农业。一是按照《佛山市三水区农业产业和农业园区总体规划》和《中共佛山市三水区委、佛山市三水区人民政府关于加快推进现代农业园区建设的决定》（三委发〔2009〕1号）要求，对“七园一带”约20万亩农地，根据各自的地理条件和资源优势，科学开展现代农业园区的规划设计，从2009年起全面实施，到2011年基本完成。二是进一步强化农村集体经济组织（农村股份社）的主体投入地位，加大财政补贴力度，区政府按照2000元/亩的最高标准，投入4.6亿元补助农业园区的建设，同时积极争取上级资金支持和银行的支持，全面加快现代农业园区建设步伐。三是以现代农业园区为平台，积极培育和引进农业龙头企业、农民专业合作组织，发展效益农业、品牌农业和精细农业，加快对传统农业的改造步伐。
2、继续发展优质工业，为反哺农业创造条件。要坚定不移地坚持“园区兴业、工业强区”战略，进一步明确各镇（街道）产业发展定位，促进产业集聚。继续抓好招商选资和项目落实，为发展增添持续动力。大力推进自主创新，增强企业抗风险能力。强势推进节能减排，增强可持续发展能力。加快发展现代服务业，推动二三产业协调发展。通过工业产业升级换代和积聚财力，加大反哺农业、支持农村的力度。
3、以度假式乡村休闲旅游为重点，大力发展涉农三产。充分利用我区得天独厚的生态优势、三江汇流的自然条件和“中国长寿之乡”的品牌，重点发展度假式“农家乐”乡村休闲旅游。研究制定扶持“农家乐”乡村休闲旅游的政策措施，按照农民投资、政府补贴的原则，同步推进村庄改造与乡村旅游区建设，形成“一村一品、一村一景、一村一业”错位互补、协同发展格局。力争用3～5年时间，使三水“农家乐”乡村休闲旅游成为闻名省、市的旅游名牌。
4、实施富民工程，确保农村居民收入倍增。加强农村富余劳动力培训就业指导，加快农村富余劳动力向二三产业转移，增加农村居民工资性收入。开展多种形式的农业技术推广培训，提高农业从业者的经营水平，增加农村居民经营性收入。认真落实各项强农惠农政策，建立健全农业发展补偿机制，增加农村居民转移性收入。进一步促进农村土地承包经营权流转，盘活农村集体经济留用地，增加农村居民的财产性收入。
（三）大力实施城乡综合配套改革，拓展城乡一体化的发展空间。
1、推行优化土地使用制度改革。一是大力促进农村土地承包经营权流转。鼓励农村居民在依法自愿有偿的基础上，以转包、出租、互换、转让、股份合作等形式流转土地承包经营权，发展农业产业化和规模化经营。二是加快推动农村集体建设用地使用权流转。每年全区统一安排开发建设用地指标，逐步解决农村集体建设用地历史遗留问题。三是积极开展农村宅基地流转试点工作。借鉴江浙地区“两分两换”（即农村宅基地与承包地分开、搬迁与土地流转分开，以宅基地置换城镇房产、以土地承包经营权置换社会保障）的经验做法，结合我区“三旧”改造工程，鼓励有条件的镇、村或多个村民小组通过宅基地置换，整合和优化村庄居住点，联合建设农村新社区。在西南城区周边范围建设5～10个农村居民集中居住点，逐步在各镇（街道）城区范围建设5～10个农村居民集中居住点，规划范围内旧自然村暂停新农村创建工作，有计划、有步骤推进农村居民以宅基地置换商品房、农民公寓房、物业或货币补偿。四是探索建立农村产权流转交易中心，综合处理农村土地承包经营权、集体建设用地使用权、林权、股权等各种农村产权的流转交易。通过规范、公开、统一的方式转让土地使用权，逐步赋予集体土地与国有土地同等的权利，实现农村集体建设土地与国有土地“同地、同权、同价 ”。
2、大力深化农村管理体制改革。一是进一步加大股份社的整合力度，适度扩大股份社规模，逐步统一股份社的土地发包期。二是选择有条件的城中村、园中村、郊边村，积极推进“四改一转”综合改革：即村委改居委，农村居民改城镇居民，集体经济体制改城镇经济体制，公共事务和公益事业改市政管理，集体土地转国有土地，全面推进农村城镇化。三是积极推行集体经济管理职能与村民自治职能分离。着力构建党组织领导下，以村民自治为核心、社会组织广泛参与、各司其职的新型村级治理机制。
3、积极探索农村金融制度改革。一是积极筹建村镇银行，为当地农民、农业和农村经济发展提供金融服务。引导村镇银行推出小额信用贷款和联保贷款业务，允许农村集体物业和资产用于银行抵押贷款，解决农村发展所需资金问题。二是搞好“政银保”农业贷款工作。引导合作银行向符合我区产业政策和现代农业发展方向的农业企业和农户贷款，大力扶持发展农业基础设施建设和优质种养项目，并通过实施信用保险降低贷款风险，不断加大银行资金扶持力度。三是积极推进政策性农业保险。要根据当地农业特色、发展优势和抗风险需要，从农民群众反映最迫切、最直接、最需要的险种入手，加快推出生猪、三鸟、水产、花卉等险种，并积极探索城乡居民基本医疗补充保险、农村居民住房保险等险种。
（四）全面开展农村基础设施建设，充实城乡一体化的硬条件。
1、以创建社会主义新农村活动为载体，切实改善农村人居环境。每年继续按照不少于10%的数量，以“五村、五通、五化、五有”为标准开展自然村的新农村创建工作，到2015年全面完成，整体改善农村
居民的生活条件和环境。以农村垃圾处理为突破口，大力开展村容村貌整治工作。切实加快建成白泥坑垃圾填埋场建设，在此基础上全面实行农村垃圾“村收集、镇转运、区处理”。继续大力实施“三年促变、绿地三水”工作，确保成功创建广东省林业生态区，美化提升农村的生态空间和居住环境。
2、以村村通自来水工程为重点，提高农村居民生活水平。切实加快西江水厂首期工程进度，确保2009年底前实现西江、北江双水源供水。加快镇级水厂整合步伐，推进管网建设进度，重点推进自来水进村入户工程，引入招投标的竞争机制开展村内管网建设工程，通过政策引导、资金扶持、民主决策和确保质量，2011年基本完成“村村通自来水”工程任务。
3、统筹城乡基础设施建设，实现资源共建共享。加快农村交通基础设施建设，基本形成城乡一体化的交通路网和公交营运体系。坚持把城市和农村作为一个有机整体，进一步加快城乡一体的污水处理、燃气、电力、通讯等基础设施网络化建设，强化城乡基础设施高标准衔接、全方位互补，实现城乡共建、城乡联网、城乡共享。
（五）积极发展农村文教卫事业，营造城乡一体化的软环境。
1、大力提升农村教育水平。深化教育体制改革，完善“以区为主”的义务教育管理体制，逐步统一区内教师福利待遇。进一步推进名师培养工程，全面提升各镇（街道）教育办学水平。
2、推进农村文化事业发展。实施农村文化信息资源共享工程，推进“农家书屋”建设，在广播电视“村村通”的基础上逐步推进镇村数字电视建设。
3、扩大医疗卫生覆盖面。建立健全城市医院支援农村卫生工作机制，逐步形成“大病进医院、小病进社区”分级医疗、双向转诊的医疗服务格局。将职工基本医疗保险之外的城乡居民全部纳入城乡居民基本医疗保险范围，逐步实现两个医疗保险制度的并轨，尽早实现区域医疗保险费用实时结报。
（六）完善农村就业和社会保障体系，实现城乡一体化人力保障。
1、探索城乡一体劳动就业和失业保障机制。积极探索建立农村劳动力失业登记制度和失业保障制度。进一步加强农村劳动力就业服务和权益保障，清理取消各种针对农村劳动力的歧视性规定和不合理限制，为农民外出务工创造良好的环境和条件。实行适用于城乡用人单位和劳动者统一的劳动管理办法，逐步实现城乡劳动力在就业身份、岗位安排、福利待遇、社会保障等方面一视同仁，促进农村富余劳动力在城乡间、区域间的有序流动和合理配置。
2、建立全覆盖的养老保险制度。按照“政府扶持、集体补贴、个人缴费”和建立城乡一体化养老保险制度的原则，加快推进全征地和全退出承包集体土地的农村居民纳入城镇职工基本养老保险体系，鼓励有条件的地方积极推进全体农村居民纳入城镇职工基本养老保险体系试点。
3、加强社会救助和社会福利制度建设。完善以最低生活保障、五保供养为基础的社会救助体系，重点加强教育和医疗救助等专项制度建设，逐步建立低保线标准、五保供养标准与居民基本生活消费品价格指数联动调整机制。大力发展社会福利和慈善事业，全面提升社会福利整体水平。
四、组织领导和保障措施
推进统筹城乡发展加快城乡一体化进程，事关全局、事关长远，意义重大、任重道远，必须切实加强领导，落实责任，统筹协调，合力推进。
（一）加强组织领导。根据新形势、新要求、新任务，成立推进统筹城乡发展加快城乡一体化进程领导小组，由区委、区政府主要领导担任组长，分管区领导担任副组长，各相关单位一把手为成员，统一负责协调推进工作。领导小组下设若干个专责推进小组，负责研究制定具体工作方案和对策措施，贯彻落实区委、区政府的各项方针政策。同时设立领导小组办公室，负责日常的具体工作。各镇（街道）也要相应成立推进统筹城乡发展加快城乡一体化进程领导小组及其办公室，确保工作顺利实施、稳步推进。
（二）完善公共财政制度。建立健全以城带乡、以工哺农长效机制，实现各级财政支农投入增长幅度高于经常性收入增长幅度。调整财政支出结构、土地出让收益和耕地占用税新增部分使用结构，大幅度提高用于“三农”的比例。有条件的地方，按照城市管理体制，将新型社区的交通道路、供水供电、通讯网络等公共基础设施建设以及教育、医疗、文化等社会事业发展全部纳入公共财政覆盖范围，改变以往农村基础设施建设和社会事业发展投入主要由农村集体经济组织负担的格局。
（三）建立扶持优惠政策。在推进统筹城乡发展加快城乡一体化进程工作中，法律法规和政策没有明确向农村集体和农民征收的税费项目一律不得收取。对用于宅基地置换的房产、物业等建设，根据法律法规和政策规定征收的税费，争取减免上交市级以上的各种税费，凡区级留成的税费收入一律以扶持发展的形式作专项补助。凡涉及有偿服务的收费，一律只收取材料成本费，其中属于政府事业单位有偿服务的收费，由政府财政支付或减免。凡属以集体土地建设的农民公寓，按减轻农民负担的农民自建房政策执行，只收取土地证、房产证工本费。
（四）加大督促检查和宣传力度。各级党委、政府和有关部门要各司其职，各负其责，加强指导、检查和督促，跟踪督办，形成一级抓一级、层层抓落实的督查工作机制。同时建立信息反馈机制，及时掌握推进统筹城乡发展加快城乡一体化进程工作的落实和进展情况，及时研究解决推进试点工作中出现的新情况、新问题，确保推进统筹城乡发展加快城乡一体化进程的各项工作落到实处。充分利用各大媒体加大舆论宣传力度，营造支持推进统筹城乡发展加快城乡一体化进程工作的良好氛围
推荐第7篇：区建设局办公室工作总结
在区委、区政府的正确领导下，以“三服务”评议活动为契机，以建设、管理为重点，认真组织实施“两个五”(重点整治5个片区，创建5个绿化示范社区)、“两个六”(管好6条门前三包路，改造6条街巷道路)、“三个十”(创建10条街巷示范路、10个市容环境管理示范社区、10个农村环境管理示范居民点)工程，扎实开展迎奥运圣火、创卫生城市活动，全局(办)上下齐心协力，较好地完成了区委、区政府下达的各项目标任务。
一、xx年主要工作情况
我局紧紧围绕区委、区政府中心工作，认真落实区政府承诺为民所办城建实事项目，狠抓城乡规范管理，深入开展“三服务”评议活动，积极办理人大建议、政协提案，围绕城建抓党建，“三个文明”建设稳步推进。
(一)街巷建设取得新进展
按照区委、区政府要求，我们结合建议、提案，认真组织调查，把居民群众反映强烈、急需改造的6条街巷道路列入年度计划，制定实施方案和工作措施，及时组织施工。投入资金142万元，完成了崇文街、逢春坊等6条街巷道路的配套改造;维修、更换各类窨井1590座(个、次)，疏挖下水管道8.5万余米，解决了一批居民群众反映的热难点问题。
采取全面补植和集中绿化的方式，发动各社区开展义务植树活动，完成植树2.8万余株。投资35万余元创建了绿化村、洪家垸、健康巷、王板桥、东苑5个绿化社区示范点，人居环境得到了进一步改善。
(二)城市管理呈现新面貌
我们牢固树立以人为本的理念，不断探索城市管理长效机制，稳步推进示范点的创建工作。一是采取“市区联手、部门联动、城管协调、城监执法”的工作机制，加大城市管理力度，重点对北菱、洪家垸等10个社区以及十号路、塔桥路至高速公路出入口的市容环境进行了整治，拆除违章建筑1.8万余平方米。二是实行“政府主导、部门出资、市场运作、专业管理、产权单位参与”的管理体制，聘请100名公益性岗位监管员，对6条“门前三包”路段和重点整治片区实行定人、定岗、定职、定责管理。坚持日巡、周查、月评制，较好地落实了我区“门前三包”工作。
(三)乡镇场规划迈出新步伐
结合新农村建设，加快乡镇场规划编制步伐，组织编制了岑河原种场总体规划;结合全省“百镇千村”建设，按规划和设计要求，完成了关沮乡凤凰、杨泗两个试点示范村一期近60户农房迁建，进一步推进了农村新居建设;结合城乡市容环境整治，组织开展了“10个农村环境管理示范居民点”创建活动。同时，努力协调市、区、乡镇场关系，进一步理顺了乡镇场规划管理体制和审批程序。对乡镇场重点引资项目指派专人跟踪服务，对乡镇场居民和村民建房，做到及时受理，定时踏勘，严格审批，跟踪管理。2013年年，共核发个人住宅建设用地规划许可254宗，个人住宅建设工程规划许可63宗，核发乡镇场公建项目建设用地规划许可25宗，乡镇场公建工程项目建设工程规划许可32宗，所有审批无一例投诉，“一书两证”办证率达100%，较好地维护了规划的严肃性和权威性。
(四)“三服务”和建议提案办理迈上新台阶
按照区政府《建设人民满意政府暨开展“三服务”评议活动实施方案》要求，结合行业特点，认真组织，深入宣传，以查找问题为切入点，狠抓自身建设，增强“三服务”工作责任感;以优质服务为着力点，开展主题活动，增强“三服务”工作实效性。通过开展“三服务”评议活动，有力地推动了建设系统政风行风好转，机关依法行政能力明显增强，
推荐第8篇：区建设局近三年工作总结
近三年来，城建工作以区下达目标为重点，以城市规划、建设与管理为主要内容，以夯实基础设施建设为突破口，坚持科学发展观，实现“以人为本”的城市建设与管理理念全面展开。具体总结如下:
一、近三年主要工作
（一）主要工作情况
1、城建重点工程 新区成立以来，我局共实施城市建设重点工程共计 项，累计完成投资约 亿元，其中市目标 亿元，区目标 亿元。
2、主要经济指标完成情况 完成工业总产值 万元，销售收入 万元，工业增加值 万元，利税 万元，上交税金 万元，固定资产投资完成额 万元。
3、主要职能工作完成情况
①规费收取 收取城市基础设施配套费 万元，劳保统筹费 万元，已全部上缴财政。
②规划编制与管理 协助完成《XX城市总体规划》编制，明确了XX的城市性质、发展目标、发展规模、空间结构，为全区城市建设发展构建了蓝图。完成《XX中心城区干道网规划》、《XX区中心城区排水规划》、《XX区近期建设规划》等。 完成建设工程规划方案评审 个， 年完成核发建设工程规划许可证 份，建筑面积 万平方米，完成规划验线项目 个，建筑面积 万平方米，完成规划验收项目 个，建筑面积 万平方米。
③工程管理和城市管理 年核发建筑工程施工许可证 份，核准开工面积 万平方米，合同价 亿元，竣工工程 个，竣工建筑面积 万平方米，竣工备案工程 个，备案面积 万平方米。 三年共拆除违章建筑 万平方米。
（二）主要做法
1、理顺体制，严把规划审批和监督关。
①按照市政府关于市、区规划管理职能的分工的调整，理顺了全区规划管理体制，规划管理步入规范管理轨道。
②加大了规划编制力度，使城市规划管理有据可依。
③完善了专家评审制度，专家库扩展至 人，同时建立了总规划师把关制度。所有房地产项目及大学园区的规划方案均经专家评审。
④严格执行规划管理相关规范、指标。多层建筑容积率不得超过 ，小高层不超过 ，高层不超过 ，绿化率不得低于 %等。
⑤建立健全了规划验线验收制度。通过建立规划验线和验收制度，加强了批后监督工作，及时发现并纠正工程施工建设过程中的重大偏差和违规行为，有效地扼制了开发商擅自修改建设方案的违法行为。
⑥加强规划宣传与培训。结合《XX市城市规划条例实施细则》的施行，通过街头宣传、张贴标语、电视宣传、举行学习讲座等方式开展规划宣传教育活动，鼓励广大市民对一切违反城市规划的行为进行检举和控告，使规划管理工作走向公开化、程序化、法制化轨道。
2、加大力度，确保重点工程顺利推进。
①严格制度，规范项目管理。建立了包含项目运作，质量、安全、投资管理，变更设计管理在内的市 项重点工程管理制度，实现以制度管项目。
②制订目标任务，强化目标考核。对重点工程实行目标管理，明确了分工，签订了责任制。对工程的工期、工程的质量标准、投资控制和安全生产提出了详细的要求。
③加强综合协调工作。以监督管理为主线，强化现场管理，严格按基建程序办事。在把好设计关、招投标关、施工队伍关、工程审计关的基础上，重点强化过程控制。
④强化重点项目建设的组织领导，实施工程进度控制。周密安排施工计划，随时优化技术方案，做到环环紧扣，万无一失。
3、加强管理，促进建筑市场规范化。
①按照建立统一开放、竞争有序建筑市场的要求，加强有形建筑市场的建设。继续以整顿和规范建筑市场及承发包交易行为为重点，进一步规范全区建设工程招投标管理工作，全区建设工程招投标率、公开招标率达到100%。加强了对评标过程和评标专家的管理，开展程序性的监管工作，完善计算机管理系统，提高有形市场的服务水平，切实加强了有形建筑市场自身规范性建设。完善了中标结果公示制和施工合同备案管理机制，并做好招、投标项目监督和跟踪管理工作。实施量化标准，加强对代理机构的管理，进一步规范本区范围内招标代理活动的中介机构的代理行为。
②整顿和规范建筑市场秩序，完善建筑市场管理体系。严格市场准入和清出管理制度，通过企业资质审批、年检和专业技术人员执业资格注册管理，加大建筑市场违法违规行为或者发生重大工程质量安全事故的勘察、设计、监理等企业和有关专业人员给予相应的处罚，情节严重的依法清出建筑市场。加强对劳务分包的管理，强化建筑劳务人员岗位技能培训制度和建筑施工企业的信用管理制度，进一步规范建筑劳务市场。深入开展清理拖欠工程款工作，摸清拖欠工程款底数，加强监督检查，防止新的拖欠，建立投诉举报制度，切实维护农民工的合法权益。
③通过加大在建工程日常监督、工程质量专项检查、工程监理管理、工程质量事故处理和质量投诉办理力度等措施，以参与建设的各质量责任主体的质量行为、地基基础和主体结构安全为重点，规范参建各方责任主体质量行为，促进建筑工程质量水平持续提高。
④强化建筑市场的安全管理工作。实施建筑施工企业安全生产许可制度，修改完善了《XX区建筑工程重特大事故应急救援预案》，同时严格落实了生产安全事故报告制度，继续推行和完善建筑意外伤害保险制度，逐步建立特种作业人员操作资格备案制度、依法批准开工报告的建设工程备案制度、施工起重机械使用登记制度等。通过加强日常安全监督管理、开展建筑安全专项治理和建筑工地食品安全专项治理、开展安全生产宣传、培训，及时调查处理安全事故，完善了安全生产保证体系和监督机制。
4、完善制度，改善城市管理。建设了一支能打硬仗、善打硬仗的战斗队伍；强化日常巡查，对乱搭滥建、随意选址定点等违反规划的行为，及时立案，及时查处。对于违建，依法拆除，绝不姑息迁就、以罚代管；加强城市基础设施的维护和管理，着重从维护城市道路、给排水、治理河道和园林绿化等方面强化了基础设施建设维护提升了城市形象。完善城市管理制度，理顺城市基础设施行政审批权。
5、转变作风，提升服务水平。通过建立建设局政务大厅、建筑市场管理服务中心等，优化服务环境，改善服务质量，努力实现区委区政府提出的营造“办事程序最简、办事速度最快、办事成本最低”政务环境的目标。
二、今后几年主要工作思路及措施安排
（一）工作思路
1、指导思想 城市建设与管理的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六大和十六届四中全会精神，紧紧围绕“富民强区，率先基本实现现代化”的发展要求，开拓创新，真抓实干，进一步加快道路交通、公用事业和生态环境等基础设施建设，全面改善城市整体形象，增强城市综合服务功能，提升城市管理水平，进一步打造滨江特色新市区。
2、基本原则
（1）遵循规划，依法实施。按照总体规划要求，加快编制 年近期建设规划，加大规划管理和执行力度，维护规划的法定性、严肃性和权威性。
（2）瞄准目标，快速推进。紧紧围绕区党代会提出的“四区”建设目标，加速完成各项建设和管理任务，不断推进城市化进程。
（3）拉开框架，突出重点。继续以沿江开发为突破口，拉开老山至长江岸域， 至 XX平方公里范围内的城市中心框架，扩大建设规模，带动区域经济和社会全面发展,实现XX、地区和 地区连为一体。
（4）思路创新，综合运作。解放思想，运用经营城市的理念。通过市场化运作和经营性开发，走“以城建城”的良性循环的城市建设与管理路子。
3、主要举措
（1）用科学发展观指导城市规划，充分发挥城市规划的控制与指导作用。 一是加紧近期建设的各项规划编制工作，完成城市控制性详规、生态环境、老城改造等一系列专业规划。开展规划和重大项目的公示制,要提高城市规划设计的透明度。
二是提高规划的编制质量，保障规划民主决策科学性。完善专家咨询制度，审批制度，备案制度，协调制度和听证决策等科学民主决策制度，防止城市发展的规划控制目标和规模缺乏深入的科学论证，出现盲目决策制度。
三是深化规划监督、管理工作力度。四是加强规划管理，提高城市项目安排的科学性。加大对重点地区和区域的城市规划的制定和研究，力争所的项目安排均有规划作为审批的前提和基础。
（2）用科学发展观进一步优化城市形态，塑造城市特色。
一是打破目前“哑铃”状发展现状，要做到对城市中心区石佛寺的用地地块进行置换，确保城市建设用地；对行政中心和房地产项目进行有效的控制和引导，制定优惠政策，吸引人气，形成规模。
二是加强城市特色建设。充分发挥 等自然环境优势，打造最佳人居地，在科学发展观指导下，塑造XX城市特色。
（3）用科学发展观组织城市经营，要搞好城市建设经营。
一是大力推进资本运营，千方百计盘活城市有形、无形资产，努力拓宽城市建设的筹资渠道，拿出一批城建项目面向社会、面向市场招商引资。
二是搞好城市产业经营。把产业发展放在最突出的位置，以产业来带动、安排其他建设。
三是提高城市文化经营，积极弘扬和发展特色文化，打造一批人文景观，提高城市品位。
（4）用科学发展观推动城市建设，提高城市建设水平。
一是处理好城市道路框架和主次道路的关系，提高道路等级和路网密度，实现“主干成环，支路成网”。
二是处理好完善设施与塑造精品的关系。集中物力、财力规划建设XX、XX重点片区，打造一批道路、绿化城市亮点，提高城市品位。
三是处理好中心区与小城镇的关系。充分发挥中心城市幅射带动功能的同时，要切实加强城区和XX、XX等小城镇建设，重点支持一批省级重点中心镇的XX镇发展。
三、意见及建议
（一）存在的问题：
1、规划不到位。控制性详细规划覆盖面较小，规划审批与管理依据不充分。
2、框架未拉开。大交通格局还未形成，中心城区还有众多路网等待改造、修建，与XX区对接的相关路网刚刚动工实施。
3、特色不鲜明。建筑没有统一主题，城市景观缺乏魁力，城市品位不高，没有城市特色。
4、设施不完善。基础设施配套差，已有设施养护、维修跟不上。城市燃气、供电、给排水方面欠帐较多。
5、城市管理工作亟待加强。
6、城市入口形象还需大力整治。目前几处城市入口普遍存在建设标准偏低，标志性建筑不够，环境、形象与江北新市区的定位不适应。
（二）几点建议：
1、高起点规划，实施城市设计。
（1） 整合城市要素， 形成有特色的城市空间形态。 ①体现滨江城市风貌。滨江地区应当突出江面开敞的空间形态特点，开发做到错落有致，滨江地区的绿化数量、品质均应当高于其他地区。保证滨江地区边界的连续性，营造滨江地区边界的韵律感（重在城市轮廓线及地标的引导和控制）。 ②着力整治城市通江河道。
（2）紧扣定位，抓紧完善各类规划。 按照XX发展的迫切需要，加速推进XX区和高新区的规划对接，加快编制城市各类规划。当前，结合XX和XX建成后对我区的影响，要在总体规划指导下，立即着手编制城市中心区，旅游度假区，大学区和XXX四个分区规划，着手编制城市控制性详细规划，尽快确定近期建设规划，编制或调整各镇城市规划。
（3）强化规划管理，维护规划的严肃性、权威性。 健全和完善专家评审制度，充实专家库并实施动态管理；建立规划顾问制度，对全区规范管理工作进行总体把关，保持城市形象的协调性；采取有力措施，强化规划管理，以规划的“刚性”保证城市有序发展；要进一步理顺城市规划管理体制，加强规划管理机构建设，严格实行城市规划的集中统一管理；要严格规划审批制度，确保规划的法律效力；要加大对规划实施过程的监督检查力度，建立、完善规划监督机制，加强对违规审批的责任追究，严格查处各类违法建设，切实做到“清前堵后”；把监督检查贯穿于规划的全过程，把各类违规行为消灭在萌芽状态。
2、在城市管理中试行“三招”，大力推进市政管养体制改革。下决心推进城市管养体制改革。整合市政职能，实施管养分离。将整个XX城市管养统一管理，推进“三招”即“管养招标、经营招租，人员招聘”。逐步形成管理高效，运转协调，竞争择优的城市管养新机制。
3、创新理念，多方筹集城建资金。确立“以政府投入为主体，运用市场经济手段，多元化投入”的城市建设新理念，有效破解因城市建设资金匮乏而制约城市发展的“瓶颈”。
一是要积极组建区城市建设平台。
二是实施以城聚财。足额收取城市建设配套资费，集聚资金加快新区基础配套设施建设。
三是探索实施市政设施市场化改革。全面推行基础设施资产市场化及市政设施资产社会化；土地经营权、城镇基础设施和公用设施以及其他设施经营权、管理权出让等各项收入和各级财政投入资金，集中用于建设。
推荐第9篇：区建设局三季度工作总结
区建设局三季度工作总结
区建设局三季度工作总结 上半年，在全区上下的大力支持下，经过各方面的共同努力，我局各项工作取得了一定的成绩。第三季度我局围绕目标任务进一步统一思想，提高认识，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加扎实的作风，凝心聚力，真抓实干。现将第三季度工作情况汇报如下：
一、第三季度工作完成情况 保障性住房建设工作稳步推进
1、桥头“四房”项目 广泽家园a项目：安徽省第二建筑公司施工，华东建设监理公司监理。该项目总建筑面积万平方米，共12栋高层，2160套，计划总投资亿元。其中公租房7栋
楼900套，建筑面积万平方米，廉租房5栋楼1260套，建筑面积万平方米。 1工程进度：目前5栋楼主体已完成，正在进行内外墙粉刷；4＃楼施工至24层；4栋楼楼施工至21层；8＃楼施工至19层；6＃楼施工至17层。
2手续审批情况：白蚁防治已完成，审图已备案，质监手续已完成，施工许可证已办理，手续齐全。 安置房a标段：江苏中盛建设集团有限公司施工，淮北市监理公司监理。该项目总建筑面积万平方米，共13栋多层，432套，计划总投资亿元。
1工程进度：目前各楼栋主体已结束，正在进行内外墙粉刷。
2手续审批情况：审图已办理，质监、安监手续已完成，土地未挂牌，规划许可、施工许可未办理。 安置房b标段：安徽亚坤建设集团有限公司施工，淮北市监理公司监理。该项目总建筑面积万平方米，共12栋高层，708套，计划总投资亿元。
1工程进度：目前各楼栋已封顶，内墙粉刷完成，正在进行外墙保温施工。 2手续审批情况：审图已办理，质监、安监手续已完成，土地未挂牌，规划许可、施工许可未办理。
2、方顶片区公租房、廉租房： 江西建工第四建筑工程公司施工，六安市建工建设监理有限公司监理。该项目总建筑面积万平方米，共10栋高层，1406套，计划总投资亿元。其中公租房6栋楼632套，建筑面积万平方米，廉租房4栋楼774套，建筑面积万平方米。
1工程进度：目前各楼栋主体已完成，正在进行内外墙粉刷。
2手续审批情况：白蚁防治已完成，审图已备案，质监手续已完成，施工许可证已办理，手续齐全。
3、丁楼公租房项目：
河南商丘国基建筑安装公司施工，安徽恒正建设工程项目管理有限公司。该项目总建筑面积万平方米，共13栋高层，970套，计划总投资亿元。
1工程进度：目前5栋楼已封顶；1＃楼施工至18层；2＃楼施工至13层；3＃楼施工至11层；4＃楼施工至10层；11＃楼施工至5层；2栋楼施工至3层；13＃楼施工至1层。
2手续审批情况：白蚁防治已完成，审图已备案，质监手续已完成，规划许可、施工许可证已办理，手续齐全。
4、企业自建公租房项目：
企业自建公租房项目位于凤凰山食品经济开发区内共有浩大、久丰、康宏园、真棒特等14家企业及325地质队共15家自建公租房，用于满足本企业或其他企业职工租住，共1606套，计划投资亿元，建设资金由企业自筹。目前15家企业已全部开工，进展较快的325地质队公租房项目主体已封顶，正在进行内外墙粉刷及装饰阶段；凤凰山食品开发区开工的凤湖项目已建成一栋，另一栋施工至四层；其余康宏园项目已施工至五层；浩大、久丰、天瑞、康宏园、昊佳等公租房项目正进行
三、四层主体施工。
5、刘庄安置房项目：
该项目由淮北恒通置业有限公司建设，中建四局第六建筑工程有限公司施工，安徽南巽建设项目管理投资有限公司监理。项目总建筑面积万平方米，共9栋，计划总投资亿元。其中商业建筑面积7100平方米，住宅建筑面积万平方米，可安置1420套。目前15＃楼已施工至13层；1＃楼施工至2层；7＃、8＃筏板钢筋完成30%；3＃、4＃楼已出土90%，地下车库计划15天内完成全部出土工作。
6、丁楼翠峰路拆迁安置房项目位于区南黎街道办事处丁楼村，相阳路以西，丁楼公租房北侧。该项目用地面积约亩，总建筑面积万平方米，共3栋楼，317套，计划总投资9125万元。配套有商业等。中标施工单位为河南商丘国基建筑安装公司，监理中标单位为安徽华东工程建设监理咨询有限公司。目前施工单位虽已领取中标通知书，施工队伍已确定，但创建期间不允许进场施工，履约
保证金已缴纳200万元，施工合同近期签订，另围墙外北侧地面仍有附属物未拆除。
7、第三季度新增发放住房补贴88户，共180人。
老城住宅区综合整治工作展开
为进一步提高老城区市政基础设施服务功能，提升城市整体形象，改善居民生活环境，彻底改变区老城住宅区道路破损、出行不畅、住宅区绿化损坏等文明创建的“痼疾”。今年，按照市委、市政府指示精神，由市房管局拿出整治方案，市招标管理局负责招标，我区负责组织实施，投资3000万元完成黎苑小区gb组团、二建新小区、任圩办红星社区、明珠小区、公交小区、红楼小区、圣坛小区、世顺小区、技校小区、农机小区等10个小区及巷道的整治改造任务。目前已完成对东办、西办、三堤口、相南办、任圩办、南黎办、曲阳办、东山办、人民路办等9个办事处辖区内的道路整治万平方米；绿化硬化万平方米；下水
道清淤万米。
城乡一体化和美好乡村建设工作进展顺利
为加快推进城乡一体化进程，加速发展特色小城镇、专业大市场建设，改善农村居住环境，提升农民生活质量，一季度编制完成了《渠沟镇村庄布点规划》、《村庄建设规划》及省道10
1、202沿线环境综合整治规划。目前张集特色商业街及一期安置集中居住区已开工建设万平方米，郭王美好乡村已开工建设5000平方米。
抓好仁和小区综合楼建设
仁和小区综合楼图纸设计内容已全部完成，目前正在进行室外工程施工。 物业管理工作创新思路
为进一步加强物业管理工作，提高物业管理服务水平，不断改善人民群众生活和工作环境，推动城市建设和管理水平整体提升，提高居民幸福指数，建设精致美丽、推进和谐社区和文明城市建设。我们一是从7月份开始，结合文明程度
指数测评体系要求对辖区内所有物管小区进行督查，下发整改通知书80余份，要求各物业企业针对存在的问题限期整改；二是严格物业专项维修资金的审批工作，准确勘验界定，认真复核业主意见，谨慎审计拨付工程款，确保专项维修资金用准、用好，第三季度共拨付物业专项维修资金约20万元；三是继续做好投诉受理工作；四是做好物业用房的现场勘查工作，与街道办事处联合监督开发企业按照标准配置物业用房，并交付物业企业使用；五是联合质监局、安监局加大对辖区内电梯的监督管理；六是组织各物管办参加省厅组织的培训。 建筑市场质量监督管理及安全管理工作有序开展
为深入推进质量安全施工现场标准化管理，避免建筑施工各类坍塌等安全事故的发生，确保人民生命财产安全。一是质监站依据《建筑行业“安全生产月”活动方案》制定了详细的工作计划，编排出保障房、农民自建房、美好乡村建
设项目检查时间表，逐步建立健全工程质量巡查检查长久性、常态化的长效管理机制；二是加大日常巡查、检查力度，积极推广标准化图集。第三季度，区质监站对农民自建房尤其是建房较密集的钟楼、张集、刘楼、鲁楼等村庄安全检查8次30余户，下发《区建设工程质量安全生产监督检查整改通知书》20份；对我区郭王村村民活动中心、张集集中区、污水管网、道路建设等10个美好乡村项目共检查20余次下发《建筑工程质量安全整改通知书》20余份；三是加强安全宣传教育培训，提高安全意识。我局根据市建委、市人社局《关于开展淮北市农村建筑工匠培训工作的通知》等相关文件要求，联合渠沟镇人民政府，积极组织宣传，于9月8日至18日对渠沟镇230余名建筑工匠进行了以各工种的技能知识、基本标准规范、质量安全知识及相关政策法规为主要内容的培训。
继续加强液化气市场监督管理工作
为切实加强瓶装液化气市场监督管理工作，深刻吸取外地爆炸事故教训，在餐饮场所瓶装燃气安全专项治理工作的基础上，我们制定了《区瓶装液化气市场“安全生产月”活动实施方案》。一是加大宣传力度，营造良好氛围；二是加强巡查，严格执法。对辖区内的瓶装燃气市场开展拉网式安全大检查。多次联合区安监局、质监分局、行政执法局等相关部门定期不定期开展暗访、巡查，加大检查力度，发现问题，及时整治。第三季度，我局共对便民液化气站检查4次20余家，发现3家便民液化气站存在安全设施不到位情况，我局下发了停止整改通知书，要求限期整改。三是严格程序，依法许可。我局严格按照《淮北市燃气布点规划》，规范经营点行为，依法审批。经营者提供安全评估报告、质检部门意见、消防部门意见，经所在镇初审，由我局审查合格，并在区政府网站及政务公开栏公示无异议后，予以发证。7月底经严格审核把关，审批通过了
相西液化气站龙峰液化气供应点经营许可。
二、存在的主要问题 保障性住房建设方面：一是前期因拆迁未完成，暂定价材料招标流标等原因，影响工程进度；二是桥头安置房项目土地手续未办理，规划、施工手续未完善；三是还需进一步筹措资金。 工程质量安全管理方面：一是进入夏季以来，农民建房逐渐增对，但镇级审批上报的少；大多数建房户无施工图纸，工程质量较差、安全生产防护不到位、施工队伍没有资质；农村建设质量隐患比较突出，部分农村建房户的安全意识仍然薄弱；二是美好乡村建设项目简易审批手续不完善，质量安全意识有待提高，项目管理人员不按规定到岗。 瓶装液化气管理方面：非法燃气经营点和非法充装现象仍然存在，导致超期钢瓶和钢瓶检验率较低，存在安全隐患。
三、下一步工作计划 下一步工作中，我们将继续在区委、区
政府的领导下，紧紧围绕全区建设和目标任务，解放思想，开拓进取，全面完成保障性住房建设、城乡一体化建设、仁和小区综合楼等目标工作。
全力以赴抓好保障性住房建设工作。
1、抓好续建项目和公租房项目竣工工作，尽快开工建设室外工程，预计2014年5月份全部交付使用。
2、加强对企业自建公租房项目工程建设的安全质量监管，并督促企业加快建设进度，积极帮助协调办理各项手续。
3、加快办理桥头安置房项目土地划拨手续，完善规划、施工审批手续。
4、加强资金筹措，保障资金拨付，保障工程按期完工。
继续做好老城住宅区综合整治工作。及时向区政府汇报，尽早落实资金，确保老城区整改工程顺利完成。
扎实推进城乡一体化和美好乡村建设
1、协助做好村庄布点规划、凤凰山食品城规划和渠沟镇工业项目区规划的评审和报批工作。
2、抓好美好乡村建设，做好张集等集中区建设和美好乡村试点村的工程建设管理工作。
稳步推进物业管理工作
1、在全区物业管理项目中开展物业管理信息公开活动，使物业服务及收费等信息透明化；
2、继续加大对全区物业管理工作的考核力度，依据《区住宅小区物业管理工作考核办法》联合镇、办事处以季度为周期进行定期考核，同时辅以不定期抽查现场打分年度汇总，并以此为依据建立企业诚信档案，作为物业企业年审、评优、承接物业项目的参考指标。
3、加大物业管理宣传力度，以办事处、社区网格化管理为平台在业主中普及物业管理知识，营造物业管理舆论大环境，加快业主接纳、渴求物业服务意识进程，培育物业管理商业市场。
4、对没有实现物业管理的改造小区进行摸排登记，根据具体情况，指导镇、街道办事处尽快引入物业服务企业实现
改造后小区物业管理试点工作。 切实加强建筑市场安全生产管理。 我局将严格按照颁布实施的《关于做好防灾减灾日有关工作的通知》、《区建设工程“安全生产月”实施方案》文件要求加强建筑市场安全生产管理工作，进一步加大对保障房建设项目、农民自建房及美好乡村建设项目的监管力度，及时发现安全隐患并采取措施立即予以排除。防止和减少建筑工程安全事故、保障人民群众生命安全，切实实现我区建筑工程安全生产的长效管理。 切实加强液化气管理工作
继续加强对液化气经营企业向非法经营者提供经营性液化气，以及充装或者使用不合格钢瓶、超期未检测钢瓶等违法行为检查力度，严厉打击非法瓶装液化气供应站点，对发现的问题及时督促整改到位，消除安全隐患，维护我区瓶装液化气市场良好的安全形势，确保人民群众的生命财产安全。 年九月二十三日
推荐第10篇：区经委党风廉政工作总结
XX年我委党风廉政建设工作以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，围绕深入贯彻科学发展观、促进社会和谐发展的要求，认真学习xx届三中、四中会议精神，贯彻落实各级党风廉政建设会议精神，全面履行党章赋予的职责，认真落实党风廉政建设责任制，建立和完善惩防体系，促进廉洁从政，为切实做好全区经济发展提供坚强的政治保证和纪律保障。
一、加强党风廉政制度建设
1、加强党内监督。坚持集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等制度，坚持和完善领导班子民主集中制和党组集体议事规则。抓好支部党务公开，认真执行党内重要情况通报和报告、情况反映等制度，增强党组织工作透明度。落实领导干部报告个人重大事项有关规定。
2、健全干部谈心制度。委党组经常分析全局干部在履职过程中存在的问题，按照分级负责、分工负责的原则进行，落实责任人谈话制度，建立廉政预警机制，对发现的苗头性倾向及时予以指出，帮助改正。加强对制度执行情况的监督检查，真正做到“两手抓、两手硬”。
3、加强行政效能监察。落实委考勤制度，认真执行效能建设“双四条”禁令，严防办事效率低，作风生硬。吃拿卡要等损害企业和群众利益的问题的发生。
4、加强社会监督。以积极探索作风建设长效机制为核心，深入开展调研，广泛征求意见，并将各个层面的反馈意见进行剖析整改，以改进工作，加强作风建设。畅通信访举报渠道，听取群众意见，解决群众反映的实际问题，认真做好来信来访工作。
二、强化警示教育
年初，我委把党风廉政教育内容列入党课教育计划，把学习党章和中纪委关于反腐倡廉精神作为主要教育内容，组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、“xxxx”、社会主义荣?观等有关内容，并组织全体党员干部观看警示教育专题片和光碟，从中吸取教训，筑牢思想道路防线，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，并召开民主生活会谈学习教育体会，找存在突出问题，制定整改措施，真正做到权为民所用、情为民所系，利为民所谋。
三、积极弘扬廉政文化
以党的xx大精神、邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，以社会主义核心价值体系为内容，以提高预防腐败能力为目标，以加强各级领导班子和领导干部拒腐防变能力为重点，以廉政文化进班子、进单位、进岗位、进家庭为主要形式，培育“廉洁从政、诚信守法、行为规范、道德高尚”的理念，建立健全监督机制，治理堵塞腐败源头和加强警示宣传教育，提高反腐倡倡廉意识和个人道德操守。按照立党为公、执政为民的要求，将建设廉政文化贯穿于反腐败各项工作之中，贯穿于加强教育、发扬民主、健全制度、强化监督、创新机制和各项工作之中，以使廉政文化建设在促进三个文明等工作中发挥重要作用。
四、采取多项措施减轻企业负担
1、贯彻上级有关控制评比达标活动文件精神。
一是对上级有关控制评比达标活动的文件进行清理;二是归纳整理明确取消评比达标活动的项目内容;三是向中小企业贯彻有关控制此项活动的文件精神;四是设立意见箱、举报电话，进行监督检查;五是建立企业定期上报制度。
第11篇：区建设局联合工会工作总结
这是一篇关于区建设局联合工会工作总结，由xiexiebang,com小编辑收集整理，希望可以帮助到您！
20xx年，区建设局联合工会在区总工会和局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，深入贯彻全区工会工作会议精神，紧紧围绕中心工作，认真抓好工会规范化建设，服务大局，关注民生，严格履行工会职责，着力为职工群众办好事、解难事，积极推进全系统工会工作的创新发展，较好地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。
一、加强学习教育，提高干部职工素质
今年，我们注重在广大职工中开展思想政治工作，通过不断完善学习制度，确保了学习内容逐项落实、学习时间合理安排、学习方式灵活多样，干部职工的综合素质明显提高。
一是抓政治理论学习，坚定理想信念。重点组织基层工会加强了对十七届三中全会精神、党章等内容的学习。全系统干部职工联系本职工作，深刻领会其思想内涵和精神实质，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
二是抓法律法规学习，提高业务水平。各基层工会进一步组织学习了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《湖北省实施〈工会法〉办法》等法律法规，提高了干部职工的自我保护意识，工作中能做到依法行政、依法办事。
三是抓主题实践活动，塑造窗口形象。结合“三服务”、效能建设和政风行风评议，组织开展了“让市民了解城建，让城建贴近市民”活动；结合文明单位、卫生单位创建，各基层工会积极组织开展了“文明卫生科室”、“文明卫生家庭”、“文明卫生个人”评选活动。全系统行业作风明显好转，窗口形象不断提升。
二、坚持以人为本，维护职工合法权益
20xx年，局联合工会牢牢把握行业实际，始终坚持以人为本，加强维权机制建设，切实维护职工合法权益，为共建共享和谐社会做出了应有贡献。
一、召开企业职工大会，抓好职工民主参与管理。３月下旬，我局所属企业市政工程维修管理处召开职工大会，党组书记、局长荣进华，党组成员、职合工会主席张丽艳等领导参加。会议由管理处工会主任张进主持。职工大会准备充分，报告了上年度财务招待费使用情况，审议通过了《xx年年度工作目标完成情况》和《20xx年工作目标》。全体职工畅所欲言，献计献策，还就企业的人事安排、职工福利等方面的问题进行了讨论。
二、全面推行企务、政务公开，抓好干部职工知情权和监督权的落实。一方面，我们在企业建立和实施了企务公开制度，定期公开工程中标、完成进度、预算结算以及招待费使用等情况进一步加强了企业的民主管理，职工民主参与管理的意识明显增强。一方面，局机关定期公开办公费使用、人事变动等情况，机关内部管理不断规范，干部职工的知情权、参与权和监督权进一步落实。
三、签定工资集体合同，抓好职工合法权益的维护。为了进一步加强工会维权机制建设，提高维权能力，实现好、维权好、发展好职工的根本利益，年初，我局所属企业市政工程维修管理处职工就劳动报酬、劳动安全、卫生、保障福利等事项，先后三次拿方案，通过平等协商与企业签定了《劳动安全卫生专项集体合同》。同时，充分发挥职工的积极性和创造性，建立健全相关制度，有力地促进了集体合同工作的制度化、规范化建设。我们还通过抓好职工合法权益的维护，进一步提高了职工的工作积极性和实效性。农民工的合法权益在该企业也得到较好体现，没有拖欠工资现象。
四是督促整改安全隐患，增强职工安全生产意识。重大节假日前夕，各基层工会都要协同安全生产领导小组，对本单位安全生产进行督办与检查。20xx年共组织安全检查4次，通过检查，查出安全隐患2处，督促整改2处，整改率达100%。干部职工的安全意识明显增强，业务本领明显提高。
三、充分履行职责,发挥桥梁和纽带作用
各基层工会充分履行“第一知情人，第一报告人，第一责任人”的职责，努力解决职工的思想问题以及他们在生产生活中的实际困难，不断创新和改进工作，稳定队伍。
一是关注女职工身心健康，抓好女职工的权益保护。近几年来，我们组织开展了女职工合法权益和特殊利益维护中难点和重点问题的调查活动，并结合本系统实际，大胆创新，勇于实践，切实为女职工排扰解难。坚持做到“三个一”，即，坚持三八节前夕组织全系统女职工参加妇检，做到早防早治；坚持为女职工购买一份安康保险；坚持组织女职工开展一次户外活动，有效地保障了女职工的合法权益和特殊利益的维护。20xx年，我们还组织女职工参加了“安利杯”环保知识竞赛、全市女职工手工制品展览等活动。
二是立足行业特点，落实政府就业和再就业政策。局联合工会在局党组的指导下，协助有关部门落实、促进政府就业和再就业政策，积极提供就业岗位。20xx年，区城管办在中心城区聘请104名监管员，从事加强对市容环境的日常管理工作，受到社会好评。
三是关心弱势群体，干部职工踊跃捐款扶贫帮困。连续4年帮扶立新乡东岳社区“救火英雄”张银成家，机关党员干部先后捐款4000元，每年春、秋开学前夕，都要为张家送去孩子的学费和学习用品，帮助其完成学业。汶川大地震后，全体党员干部积极响应上级号召，先后捐款和交纳特殊党费8900元，捐赠棉被10床，为灾区奉献了一片爱心。部分干部职工还参与了社区、街头的募捐活动。坚持对系统职工和家属生病必看望、办理丧事必吊唁、家庭矛盾纠纷必协调，及时送去工会组织的关心与温暖。
20xx年，虽说我们较好地完成了区总工会下达的工作任务，但与上级要求和职工愿望还存在一定差距。主要表现在：一是个别单位工会在民主管理、维权等方面措施不力；二是集体合同签定不够及时；三是协助区政府及有关部门落实、促进再就业政策还有待加大力度。在下一步工作中，我们将认真贯彻落实十七大精神，不断改进工作，积累新经验，努力开创工会工作的新局面。
第12篇：区建设局“三服务”工作总结
xx年年，在建设人民满意政府暨开展“三服务”评议活动中，我局按照区政府要求和部署，结合行业特点，始终坚持城建城管工作以服务经济、服务基层、服务群众为重点，狠抓自身建设，扎实开展主题活动，有力推动了建设系统政风行风好转，基层、群众对我局工作的认同感和满意度明显提升。
（一）夯实基础，增强“三服务”内动力
我局以查找问题为切入点，通过问卷调查、召开座谈会、设置意见箱等形式，广泛征求意见和建议。针对存在的问题，通过“三下功夫”、“三有创建”加大整改力度，夯实工作基础，增强内动力。一是加强学习，在提高服务本领上下功夫。坚持集中学习制度，着力打造学习型机关，切实加强城建城管队伍的教育与管理，在实践中增长“三服务”本领。二是创新机制，在加强制度建设上下功夫。坚持用制度管人，按制度办事；推行政务公开，接受群众监督；简化审批程序，提高工作效率；实行“首问负责制”，提高服务水平。三是强化监督，在确保工作落实上下功夫。坚持党组成员包片责任制，充分履行部门职能，做到基层、群众不满意我们立即改，有需要我们尽力帮，增强了工作的主动性。同时，局党组还结合开展“三服务”，狠抓“三有”创建，即：有一个团结战斗，精通业务，群众拥护的领导班子；有一支富有战斗力，发挥先锋模范作用的党员队伍；有一套与城市建设、管理发展相适应的党建工作机制，为“三服务”提供组织保证。
（二）以民为本，增强“三服务”实效性
我局从居民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，以优质服务为着力点，诚心诚意办实事，推进了政风行风建设，增强了“三服务”实效性。
一是认真落实城建实事项目。我局把区政府承诺为民所办城建实事项目与开展“三服务”活动有机结合起来，抓进度，抓质量，重实效。投资140万余元，完成了崇文街、十五中通道等6条街巷道路的配套改造。
二是认真开展绿化示范社区创建。我局采取全面补植和重点绿化的方式，把绿化示范社区创建纳入“三服务”的重要内容，实行班子成员包点联片。投资35万余元，创建了洪家垸等5个绿化社区示范点。
三是认真办理建议提案。我局牢固树立“三服务”理念，不断强化工作措施，实行“一把手”负总责、分管领导具体抓、承办科室抓落实的办理机制，按时完成了46件建议、提案的办理，见面率、反馈率和满意率均达100%。
四是加强城市综合管理。
五是加强乡镇场规划管理。我局努力协调市、区、乡镇场关系，对乡镇场重点引资项目指派专人跟踪服务，协助35家企业办理了规划、建筑施工等相关手续，提供各种咨询服务达90余人次。对乡镇场居民和村民建房，做到及时受理，定时踏勘，按时审批，跟踪管理。
（三）热心助人，增强“三服务”责任感
我局紧紧围绕“三服务”开展主题活动，关心弱势群体，积极组织党员干部奉献爱心，热心助人，增强“三服务”社会责任感。机关干部先后三次自愿捐款达3000元，帮扶立新乡东岳村因救火致残而陷入贫困的张银成家，资助他正在上学的孩子张仲旺完成学业；救助北京路第三小学四
（五）班身患白血病的宋于姣同学，帮助她战胜病魔。
通过开展“三服务”评议活动，全局上下的服务意识进一步增强，服务质量和水平进一步提高，行业窗口形象进一步塑造。但与区政府、人民群众的要求和期望还有差距。今后，我局将不断巩固“三服务”成果，进一步增强干部职工的责任感和使命感，扎扎实实做好各项工作，给党和人民交一份满意答卷。
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第13篇：区建设局“三服务”工作总结
XX年年，在建设人民满意政府暨开展“三服务”评议活动中，我局按照区政府要求和部署，结合行业特点，始终坚持城建城管工作以服务经济、服务基层、服务群众为重点，狠抓自身建设，扎实开展主题活动，有力推动了建设系统政风行风好转，基层、群众对我局工作的认同感和满意度明显提升。
（一）夯实基础，增强“三服务”内动力
我局以查找问题为切入点，通过问卷调查、召开座谈会、设置意见箱等形式，广泛征求意见和建议。针对存在的问题，通过“三下功夫”、“三有创建”加大整改力度，夯实工作基础，增强内动力。一是加强学习，在提高服务本领上下功夫。坚持集中学习制度，着力打造学习型机关，切实加强城建城管队伍的教育与管理，在实践中增长“三服务”本领。二是创新机制，在加强制度建设上下功夫。坚持用制度管人，按制度办事；推行政务公开，接受群众监督；简化审批程序，提高工作效率；实行“首问负责制”，提高服务水平。三是强化监督，在确保工作落实上下功夫。坚持党组成员包片责任制，充分履行部门职能，做到基层、群众不满意我们立即改，有需要我们尽力帮，增强了工作的主动性。同时，局党组还结合开展“三服务”，狠抓“三有”创建，即：有一个团结战斗，精通业务，群众拥护的领导班子；有一支富有战斗力，发挥先锋模范作用的党员队伍；有一套与城市建设、管理发展相适应的党建工作机制，为“三服务”提供组织保证。
（二）以民为本，增强“三服务”实效性
我局从居民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，以优质服务为着力点，诚心诚意办实事，推进了政风行风建设，增强了“三服务”实效性。
一是认真落实城建实事项目。我局把区政府承诺为民所办城建实事项目与开展“三服务”活动有机结合起来，抓进度，抓质量，重实效。投资140万余元，完成了崇文街、十五中通道等6条街巷道路的配套改造。
二是认真开展绿化示范社区创建。我局采取全面补植和重点绿化的方式，把绿化示范社区创建纳入“三服务”的重要内容，实行班子成员包点联片。投资35万余元，创建了洪家垸等5个绿化社区示范点。
三是认真办理建议提案。我局牢固树立“三服务”理念，不断强化工作措施，实行“一把手”负总责、分管领导具体抓、承办科室抓落实的办理机制，按时完成了46件建议、提案的办理，见面率、反馈率和满意率均达100%。
四是加强城市综合管理。我局采取市区联手、部门联动、城管协调、城监执法的工作机制，对6条“门前三包”路、洪家垸等10个社区以及十号路等城市出入口的市容环境进行了集中整治，拆除违章建筑物1.8万余平方米。“三服务”活动期间，接到群众投诉69起，我局坚持做到：凡是经过努力能办到的，坚决迅速去办；限于财力物力有困难的，列入工作计划；近期无法办到的，耐心做好解释，求得体谅；属市管的问题，及时向市直有关部门转达，寻求支持；需要其他部门配合的，积极主动协调，较好地解决了一批居民群众反映的热点难点问题。如，5月下旬，解放街办宝塔河居委会十几户居民，因施工单位开发建设将下水主管网堵塞，被渍水危困，我局当即组织人员赶赴现场调查，迅速调集20名施工人员，经过27小时连续奋战疏通了下水。
五是加强乡镇场规划管理。我局努力协调市、区、乡镇场关系，对乡镇场重点引资项目指派专人跟踪服务，协助35家企业办理了规划、建筑施工等相关手续，提供各种咨询服务达90余人次。对乡镇场居民和村民建房，做到及时受理，定时踏勘，按时审批，跟踪管理。
（三）热心助人，增强“三服务”责任感
我局紧紧围绕“三服务”开展主题活动，关心弱势群体，积极组织党员干部奉献爱心，热心助人，增强“三服务”社会责任感。机关干部先后三次自愿捐款达3000元，帮扶立新乡东岳村因救火致残而陷入贫困的张银成家，资助他正在上学的孩子张仲旺完成学业；救助北京路第三小学四
（五）班身患白血病的宋于姣同学，帮助她战胜病魔。
通过开展“三服务”评议活动，全局上下的服务意识进一步增强，服务质量和水平进一步提高，行业窗口形象进一步塑造。但与区政府、人民群众的要求和期望还有差距。今后，我局将不断巩固“三服务”成果，进一步增强干部职工的责任感和使命感，扎扎实实做好各项工作，给党和人民交一份满意答卷。
第14篇：区建设局开展建筑节能工作总结
区建设局开展建筑节能工作总结
一、加强组织领导
按节能降耗工作的总体目标和思路，我局成立了建筑节能领导小组，以局长为组长，分管建筑业管理的副局长为副组长，成员由建筑业管理科科长和建筑工程质量安全监督站站长组成。
二、认真贯彻落实建筑节能标准
在建筑领域中，现行的国家、省节能标准有：《建筑节能工程施工质量验收规范》（GB50411-2007）、《公共建筑节能设计标准》（GB50189-2005）、《夏热冬冷地区居住建筑节能设计标准》（JGJ134-2001）、《外墙外保温工程技术规程》（JGJ144-2004）、《居住建筑节能设计标准》（DB33/1015-2003）。根据国家标准、法规，特别是《民用建筑节能管理规定》（部令第76号），于2000年10月1日施行。今年2月份我局邀请市建筑工程质量安全监督站总工程师进行了一次全面的建筑节能专题知识培训。参加本次培训的主要是质监站工作人员、区属施工总承包企业的技术负责人和质量科科长以及部分房地产工程项目部的技术负责人和施工项目经理。
目前，凡是我区辖区内新开工的民用建筑工程项目，必须经施工图审查机构审查，如已竣工的干览镇西码头国际贸易城住宅建筑面积约2．1万平方米，现开工在建的，如干
1 览镇西码头阳光海湾住宅建筑面积2．2万平方米，金塘中学（公共建筑）、教学楼建筑面积3．0万平方米，位于盐仓街道的海运大厦（公共建筑）建筑面积3．8万平方米等以上民用建筑对屋面工程、门窗、墙体均有建筑节能设计具体要求和内容。
三、加强日常的监督检查
按国家、省建筑节能标准，对在建工程项目中有建筑节能要求的进行严格的检查和监督。
四、主要存在问题
1、建筑节能工作深入展开：对建筑节能材料的监督、检查、检测尤为必要，但因刚起步，有关建筑节能材料性能检测设备、机构尚未完善，如中空玻璃露点性能检测。
2、对建筑、监理、施工等各方面主体的建筑节能标准、规范的宣传力度尚不够。
3、对建造绿色建筑的意识不强，特别是根据我区实际未充分利用太阳能热水系统的工程项目较少。
五、下一步工作思路
1、继续加大对建筑节能政策、方针、法律、法规、技术标准的宣贯力度。
2、对民用建筑的建筑节能拓宽渠道，在做好调研的基础上，结合我区农村住房和既有建筑的日照特点，根据《民用建筑太阳能热水系统应用技术规范》（GB50364-2005）规定，推广安装于阳台线直立墙面的分体式太阳能技术。
3、严格执行《建筑节能工程施工质量验收规范》（GB50411-2007）有关规定，切实做好在建工程项目建筑节能部分验收、监督、检查工作。
第15篇：区住房和建设局工作总结
区住房和建设局工作总结
在20**年的工作中，我局按照区委区政府的工作部署，以“真抓实干，专业高效”的作风开展各项工作，在区领导班子的关心支持、全局工作人员的努力下，我局取得了较大的成绩，现具体汇报如下：
一、20**主要情况
（一）在住房改革与保障方面：“建设与分配齐驱，双向开花”。一是我区5个在建保障房项目运作顺利，总占地面积26万㎡，总建筑面积137万㎡，可提供住房14792套，均采用全市首创“政府搭台,企业唱戏”建设保障房的新型开发模式，即鼓励企业出地并投资建设，政府全过程监督并统一配售、配租。2013年底可按时保质将988套保障性住房交付使用。二是今年我局从现有保障性住房项目中筹集了3500套企业人才住房，并以有限产权的形式,面向辖区符合条件的企业公开配售，即:“企业在购买后，只能出租给员工，不能变卖”，最终以公示及多部门联合审定通过的共有289家企业，现已全部分配完毕,涉及住房面积达23.5万㎡，为企业在员工居住成本上节省了约25亿元。三是企业人才住房货币补贴发放工作已正式启动，并在积极有序推进。我区现已完成采集《XX区人才安居试点企业认定标准和名录（第
一、二批）》并予以公示，两次公示试点企业共1658家。我局已完成对试点企业网上申报培训工作，现已有300多家企业成功在网上注册。住房补贴相关资金已到位，预计在今年12月份发放1至9月份的企业人才住房补贴。四是截止至2013年10月，我局累计向332户低收入家庭发放住房货币配租补贴约374万元；安排公共租赁住房263户；向符合条件的低保家庭及低保边缘家庭305户发放廉租房货币配租款约275万元；受理安居型商品房首次轮候申请材料9422份，日常轮候453份，受理公共租赁住房申请材料约2000份。
（二）在建筑及节能管理方面：“监管与培训并用，双向推动”。我局在2013年负责备案的建设工程招标投标项目共55项，中标总价3.6亿元；核发施工许可证40份，建筑面积23.29万平方米；组织全区性专项安全检查400次，共检查工地95个，发出检查意见书382份，发现工地安全隐患2400条，整改合格率为100%；日常巡查危险边坡46个。组织安全培训班，共培训建筑工人2800多人，发放安全宣传资料1000份。开展建筑节能专项验收工作及施工图设计文件抽查工作，印发节能宣传图册300余份。目前已实施了十多万平方米既有建筑节能改造。新建建筑深业泰然大厦（工程投资：工程总投资为56475万元；建筑面积：总建筑面积为168943.13平方米）已向XX市科技促进中心提出绿色建筑设计阶段评价标识认证，申报级别为国家一星。此外，我区投资建设的环境监测大楼也向市节能促进中心申报绿色建筑。
（三）在瓶装燃气与小区物业管理方面：“排查与协调兼顾，稳控大局”。开展全市第一个城中村（水围村）管道燃气改造的可行性调研工作，并获得专家评审组一致通过。开展XX区“城中村”出租屋燃气安全排查整治工作，共排查出租屋约7900多栋，约22万多出租户。根据市安会要求，我局牵头开展XX区餐饮场所燃气安全专项治理工作，出动检查人员1800余人次，辖区内餐馆场所约3500家，发现隐患900多家，发放整改文书700多份；我局全年共调查处理小区物业纠纷信访案件211件，接待上访人员78批203人次。组织协调会、座谈会、基层调研137次；向街道、物业公司、业主委员会下达调查函、指导意见33件。
（四）在专项工作及项目工程建设方面：“专业与担当共存，尽职高效”一是挖掘潜力利用政府或企业管理的零星、闲置用地承建5个公益停车场,现已建成3个，开创了全市首个“的士码头”，另有3个在建，超额完成1个，计划在年底能全部建成并投入使用，6个停车场总用地面积约1.75万㎡，可提供停车位573个，配餐中心4个，每天可解决约1万名的士司机停车、就餐、如厕问题，深得的士司机的青睐。二是全面启动水围村环境综合整治二期工程和水围社区管道燃气建设工程，其中二期工程涉及项目14个、涉及房屋300多栋楼，8000多用户，为全市第一个管道燃气进村工程；启动皇岗吉龙村13栋旧民宅整治修复工作。
二、20**年工作计划
（一）根据市住建局的《XX市绿色建筑促进办法》，制定《XX区绿色建筑促进办法实施细则》，大力推动福田辖区绿色建筑的发展。
（二）继续按时保质推进保障房项目建设，计划在2014年完成梅林颂德花园、平湖坤宜富苑保障房的建设工作，做好辖区廉租住房货币补贴发放工作。
（三）开展老住宅区管道燃气改造试点工作：拟对沙头街道辖区药厂小区、华海小区、新光小区、活力宝5-6栋和梅林街道辖区梅兴苑、荔园阁、红梅苑共7个小区2730户开展管道燃气改造试点工作。
（四）推进水围村环境综合整治工程（包括燃气管道建设），整治内容包括：
1、水围社区管道燃气建设工程。为水围村输送管道天然气到每栋每户，共300多栋楼，8000多用户，是深圳第一个城中村管道气建设的试点项目，也是全国首创。
2、整治完善整个水围村（约0.66平方公里）的给水、消防管道、监控系统、强电、巷道路面、屋顶绿化等基础设施，消除安全隐患，完善相关功能；
3、在功能整治的同时，将水围村163栋沿街立面打造成具有岭南文化特色的示范村，提升整体空间环境。
（五）开展地质灾害整治工作：拟完成竹子林越众小区、梅林颂德花园西侧、竹林小学西侧边坡的治理工作。
(六)建立物业资质申领现场核查制度。针对目前有企业在申领资质时，专业技术人员造假问题，在企业资质申领时，对企业应配置的专业人员进行现场实地核查，堵住造假漏洞，净化行业市场，提升行政监管力度。
第16篇：区建设局工作计划
20*年，我局将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局工作，围绕区政府“三三三”产业发展、自主创新和现代城市化战略，加强建设工程质安管理、市政公用事业管理和房地产业管理，进一步增强服务意识和使命感，励精图治，倾力现代化与富裕和谐*建设，将行业管理推上新的台阶。
20*年，除了做好日常管理工作外，将突出如下工作要点：
一、突出安全管理工作。坚持“安全第一，预防为主”，强化安全观念，完善安全保障体系，建立塔吊安全使用管理制度，完善其他重大危险源的监控管理制度，杜绝群死群伤事故的发生；将安全管理关口前移，落实施工前期安全措施的检查工作；强化对市外施工、监理企业以及屡次整改不力工地的监督，惩治违规行为；进一步加强工地文明施工管理，通过文明施工，促进安全管理；进一步做好危房管理工作；加强燃气使用安全的宣传，抓好对全区燃气行业的安全管理，力争实现全年安全生产零事故。
二、优化建筑行业管理。以“三三三”战略为指导，研究相关措施，重点扶持一批优秀的*本地建筑业企业，使它们成为带动整个全区建筑行业发展的龙头企业；加强管理而强化服务，与行业企业诚信建设同步，逐步建立建筑业、房地产开发等企业的基础资料库；总结我区在招标工程模板、脚手架作业推行劳务分包的情况，适时扩大强制推行劳务分包范围；研究建立商品房质量保险制度：引入保险机构对工程建设的监督，通过质量、信誉好坏与保费挂钩，加强建设、施工单位质量管理；研究协会参与部分市场准入、现场监管、违规惩处的管理，依靠行业协会自律加强管理。
三、加快市政公用设施建设步伐。加快在建污水处理厂的建设进度。特别是对当前进度较慢的均安、陈村、伦教的督促和协调，确保春节前基本都能达到通水的条件；继续完善垃圾中转站的建设管理；做好全区供水专项规划和大良街道排水规划修编工作；继续推进天然气工程的建设，同时配合港华公司开展天然气置换工作；抓好对全区燃气行业的安全管理，进一步完善生活垃圾处理费征收工作，提高征收率。
四、加强房地产行业管理。进一步整顿和规范房地产市场，落实国家的房地产调控政策；做好测绘市场开放的后续管理工作，继续推进管理信息化，开通网上信息交易系统，实现房产管理系统升级；制定方案，开展*区住房状况调查工作；探讨房产收文窗口的机构调整思路；进一步加强危房的鉴定及危房的跟进处理工作，确保居住安全。
五、提高城市管理工作水平。一是做好拆迁管理工作。进一步理顺部门之间和区各镇（街）两级的关系，抓好重点工程项目拆迁工作的推进；做好拆迁从业人员的培训，加强拆迁行政调解。二是结合文明施工管理，深入开展并做好“创卫”、“创模”和迎接国家园林城市复检工作；三是抓好前期物业管理合同的审查备案管理工作，继续推进创建物业管理示范小区的活动，将公平竞争、优胜劣汰的市场机制引入物业管理行业，加快物业管理市场化，促进全区物业管理工作上台阶。四是做好住房维修资金的归集和使用监管，妥善解决有关历史遗留问题。
六、搞好机关作风建设。贯彻落实《行政许可法》，发展电子政务，提高行政效率。加强机关作风建设，提高各科室、部门的服务质量；结合政务规范化，推行效能监察，强化目标管理，严格追究失察、失管、失职行为，加快服务型机关建设；加强公务员队伍的思想、能力建设，形成一支政治坚定、素质优良、作风过硬、充满活力的公务员队伍；加强政府廉政建设。贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，构筑教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系，推进廉政建设和反腐败各项工作。
第17篇：建设局党风廉政治理预防工作方案
2010年建设局党风廉政治理预防工作方案
2010年是我局的“作风建设年”，为贯彻《北仑区（开发区）惩治和预防腐败体系2008－2012年工作方案》，继续做好我局党风廉政治理预防工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实构建起拒腐防腐的教育长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制，进一步认清形势、统一思想，增强全局干部职工的防范和自律意识，特制定本工作方案。
一、工作目标
按照区委与区纪委的统一部署，深入贯彻落实科学发展观，坚持反腐倡廉方针，结合我局实际，建立起我局的拒腐防变的教育长效机制，健全反腐倡廉制度体系，形成权力运行的监控机制，加强对重点岗位、重点人员的党风廉政再教育，从源头上深化防治腐败的体制改革，有效防范和遏制腐败现象的发生，使我局党风政风明显改进，人民群众的满意度进一步得到提高。
二、工作任务
1、加强干部教育与学习。以党委中心组和支部集中学习为平台，建立一月一次的政治理论学习制度，深入开展党的十七届四中全会精神、科学发展观、社会主义价值体系等党的理论知识的学习，提高思想政治素质。认真贯彻执行《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和区委《实施意见》，扎实开展党的政治纪律教育，加强执行政治纪律的力度，坚决维护党的集中统一。
2、完善制度建设。对局机关原有的各项规定制度进行梳理，进
一步修改和完善，重点加强对行政审批权、执法权、财权等的约束机制建设，健全干部管理制度，严肃工作纪律，进一步规范内部管理，从源头上严加防范。加大制度执行力，严格执行三重一大制度、公务接待制度等区出台的有关党风廉政建设的各项制度规定，认真落实今年出台的《北仑区（开发区）机关中层负责人效能评价试行办法》和《北仑区（开发区）党政机关及其工作人员问责暂行办法》，全面加强机关作风建设，提高工作人员的责任意识，切实解决机关的“庸、懒、散”现象和“中梗阻”问题。各单位要结合各自实际，进一步完善各项制度。认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度。认真执行领导干部配偶、子女个人从业的规定。规范领导干部在企业兼职、任职以及离职和退休后从业行为。
3、强化内部管理。加强对重点岗位、重点人的管理，开展党风廉政风险点、行政效能梗阻点排摸自查活动，并有针对性地制订防范措施，未雨绸缪，规范管理。规范会议、发文的管理，控制发文、会议的数量和范围，实现会议数量、经费支出零增长。进一步规范公务接待和公车使用管理，努力节减行政经费。
4、强化监督检查。建立局系统内部督查制度，有计划地安排一月一专项督查，对各部门贯彻局党委工作思路、落实机关效能制度等有关情况进行督查，抓工作、纪律的落实。继续实行部门年度工作目标完成情况的考核，实行奖优罚劣，确保年度目标任务的实现。建立行政执法内部监督制约机制，出台一周一日质量安全内部督察制度，
认真落实工程质量安全巡查稽查制度，严格执行行政处罚查处分离机制，研究出台行政处罚自由裁量的实施办法，健全对行政自由裁量权的约束机制，做到执法规范、公开、公正与公平。加强党风廉政建设责任制建设，建立单位“一把手”负总责和分级管理的党风廉政建设责任制，建立经常性的党风廉政建设工作交流、督促机制，确保党风廉政工作各项工作的落实。
5、推进廉政预防机制建设。充分运用干部考察考核、经济责任审计、责任制考核、民主评议、信访举报、纠风工作、案件查处、党风廉政问卷调查等方面的信息和结果，加强廉情收集工作，全方位收集反腐倡廉信息。针对党风廉政建设情况和党员干部存在的问题，开展廉政谈话、诫勉谈话，对问题人和问题单位进行预警。
三、时段安排
1、第一时段（4月底之前）：全面部署
对全年党风廉政建设工作进行部署，要求下属各单位组织开展党风廉政工作会议，制定本年度廉政工作计划，进一步优化和完善党风廉政责任制，分级做好党风廉政建设责任书的签定工作。
2、第二时段（5月底之前）：认真梳理
要求下属各单位认真梳理本单位“风险点”等监管重点，并列出名单，制定出具体监管办法，并抓好落实，在本部门形成一级抓一级和经常性监督制度，完善考核，加强教育和处置。
3、第三时段（6月底之前）：自查自纠
要求下属各单位干部职工有针对性地开展自查自纠活动，做好自
身剖析和整改。由局领导带队进行一次廉政谈话，并对各单位的廉政工作开展情况进行督查。
4、第四时段（7月底之前）：抓好落实
要求下属各单位认真回顾前阶段工作，对工作中发现的问题及时落实整改，确保我局党风政风得到切实有效的改进。
四、工作要求
1、强化领导，精心组织。各单位主要负责人要高度重视，按照部署和要求，结合本单位实际，制订计划，精心组织实施。
2、加强督查，重在落实。各单位要结合各自实际，研究活动载体，明确任务，落实责任，推动工作的落实，确保活动取得实效，落到实处。
3、总结经验，建章立制。各单位要及时总结经验，积极探索实践，不断健全和完善作风建设长效机制，切实加强本部门的作风建设。
第18篇：建设局上半年党风廉政工作情况汇报
建设局上半年党风廉政工作情况汇报
今年以来，区建设管理局突出两个重点，强化三项措施，不断加大从源头上预防和治理腐败的力度，各项工作有序推进，取得较好效果。两个重点：
一、以健全重大工程建设项目招标投标为重点，强化制度，严格管理，进一步整顿和规范建设市场秩序
一是加强招投标管理。从今年3月份开始，认真
组织了招标投标专项整治活动。严格落实招标投标书面报告、招标结果公示、合同备案制度，积极推行“工程量清单报价、合理低价中标”的评标方式。邀请区纪委、检察院、政府采购办等有关部门的领导参与招投标，实行全过程监督，在招标信息发布、投标人资格审查、招标文件及评标办法制定、评标委员会组成、中标人确定等关键环节上加大了监督力度。上半年，完成招投标工程#个，面积达到#平方米，中标额#亿元，清单的使用率达到#以上，公开招标率达到#。
二是加强建筑工程质量安全管理。实行质量和安全报监制度，落实安全生产责任制，严格市场准入、清出制度，签订《安全生产、文明施工责任书》，把文明施工的奖罚记录作为企业升级、年检的依据。上半年，把2004年以来投资额在50万元以上或者建筑面积在1000平方米以上的所有竣工及在建工程项目，列入监督检查范围。主要以施工手续是否齐全，是否存在转包、违法分包、挂靠现象以及落实建设监理情况为重点，组织人员进行了两次专项检查，查处各类质量、安全隐患·余条，现场下达整改通知单·份，整改率达到·以上。
二、以纠正拖欠农民工工资，完善农民工工资支付保障配套规章制度为重点，加大监管力度，建立长效预防机制。
一是加大宣传力度，落实工资支付责任。按照谁承包谁负责的原则，由总承包企业对所承包工程的农民工工资支付全面负责，建设局督导总承包企业对本企业和分包企业的劳动用工、工资发放情况进行日常动态监督，严格劳动用工制度，规范农民工工资支付方式。上半年，在全区#个建筑工地发放份《致农民工朋友的一封信》，宣传企业和农民工的权利、责任和义务，维护农民工的合法利益。组织建筑施工企业与农民工签订劳动合同份，按照劳动合同约定的日期内，支付农民工工资元。有个施工企业在办理施工许可证时签定了（不拖欠工资）保证书，外地企业和本地企业分别按合同价款的#的标准交纳工资保证金#万元，严格实行工资保证金制度，
二是坚持长效机制。建立企业信用档案，对发生拖欠（工程款、工资）行为的企业上网公示；施工企业参加新的招投标，必须持有建设局（清欠办）出具的无拖欠（工资款）证明；建设单位办理新建项目，必须出具无拖欠工程款证明和项目资金到位证明（担保证明）。否则不予办理有关手续；严格工程竣工验收、结算及备案管理，在工程验收备案时，未按规定支付工程款的，不予验收备案。今年以来，共受理农民工投诉#起，清理兑付工资#万元，有力维护了农民工的合法权益。
三项措施：
一、健全责任保障体系。按照“谁主管、谁负责”原则，严格落实党风廉政建设责任制，实行“三级联责”制度。成立了以部门主要负责人为组长的党风廉政建设领导小组，制定了《建设管理局2005年党风廉政建设实施意见》。局党委分别与下属单位、部门牵头工作责任单位、科室、分管责任人签定了《党风廉政建设责任书》，将责任细化、量化，逐项分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的管理网络。
二、加强教育引导，积极开展“三个一”活动。一是开展一次警示教育。为加强职业道德建设，提高防腐抗变能力，先后邀请区纪委领导、市检察院预防职务犯罪处领导做专题讲座，筑牢干部职工的思想防线。二是树立一个典型。环卫处保洁工#从部队退伍后，从机关主动请战到一线，一干就是20年，无怨无悔，埋头苦干，以自己扎实的工作、高尚的人格带动了一批人，感动了一批人。今年，全建设系统开展了向贾绍仁同志学习活动，进一步激发了干部职工干事创业的信心和勇气。三是组织一次实地观摩。利用周末时间组织干部职工到#等企业进行实地观摩，看变化，促干劲，强信念。
三、严格督察考核。为切实加强廉政建设工作的制度化、规范化建设，采取聘请廉政建设监督员、行政事业性收费公开、行风评议等措施，宣传发动群众参与监督。开展“工程优质，干部优秀”的活动，结合市政道路、基础设施等关系群众利益、在区内有重大影响的建设工程项目，推动项目公开、投资公开、招投标公开、资产运作透明的权力运行机制。
在党风廉政建设中，我们始终坚持经常性的党风廉政教育与不定期的检查考核相结合，定措施与抓落实相结合，管理权限与所承担的责任相结合，所负责牵头的各项工作取得了显著成效。同时，我们也认识到，党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们继续努力，常抓不懈。下半年，将继续抓好以下三项工作：
一、加强纠正拖欠和克扣农民工工资工作，切实维护农民工的合法权益。对拖欠行为情节严重的企业，降低企
第19篇：建设局上半年党风廉政工作情况汇报
建设局上半年党风廉政工作情况汇报
今年以来，区建设管理局突出两个重点，强化三项措施，不断加大从源头上预防和治理腐败的力度，各项工作有序推进，取得较好效果。
两个重点：
一、以健全重大工程建设项目招标投标为重点，强化制度，严格管理，进一步整顿和规范建设市场秩序
一是加强招投标管理。从今年3月份开始，认真组织了招标投标专项整治活动。严格落实招标投标书面报告、招标结果公示、合同备案制度，积极推行“工程量清单报价、合理低价中标”的评标方式。邀请区纪委、检察院、政府采购办等有关部门的领导参与招投标，实行全过程监督，在招标信息发布、投标人资格审查、招标文件及评标办法制定、评标委员会组成、中标人确定等关键环节上加大了监督力度。上半年，完成招投标工程#个，面积达到#平方米，中标额#亿元，清单的使用率达到#%以上，公开招标率达到#。
二是加强建筑工程质量安全管理。实行质量和安全报监制度，落实安全生产责任制，严格市场准入、清出制度，签订《安全生产、文明施工责任书》，把文明施工的奖罚记录作为企业升级、年检的依据。上半年，把2004年以来投资额在50万元以上或者建筑面积在1000平方米以上的所有竣工及在建工程项目，列入监督检查范围。主要以施工手续是否齐全，是否存在转包、违法分包、挂靠现象以及落实建设监理情况为重点，组织人员进行了两次专项检查，查处各类质量、安全隐患·余条，现场下达整改通知单·份，整改率达到·%以上。
二、以纠正拖欠农民工工资，完善农民工工资支付保障配套规章制度为重点，加大监管力度，建立长效预防机制。
一是加大宣传力度，落实工资支付责任。按照谁承包谁负责的原则，由总承包企业对所承包工程的农民工工资支付全面负责，建设局督导总承包企业对本企业和分包企业的劳动用工、工资发放情况进行日常动态监督，严格劳动用工制度，规范农民工工资支付方式。上半年，在全区#个建筑工地发放份《致农民工朋友的一封信》，宣传企业和农民工的权利、责任和义务，维护农民工的合法利益。组织建筑施工企业与农民工签订劳动合同份，按照劳动合同约定的日期内，支付农民工工资元。有个施工企业在办理施工许可证时签定了（不拖欠工资）保证书，外地企业和本地企业分别按合同价款的#%的标准交纳工资保证金#万元，严格实行工资保证金制度，
二是坚持长效机制。建立企业信用档案，对发生拖欠（工程款、工资）行为的企业上网公示；施工企业参加新的招投标，必须持有建设局（清欠办）出具的无拖欠（工资款）证明；建设单位办理新建项目，必须出具无拖欠工程款证明和项目资金到位证明（担保证明）。否则不予办理有关手续；严格工程竣工验收、结算及备案管理，在工程验收备案时，未按规定支付工程款的，不予验收备案。今年以来，共受理农民工投诉#起，清理兑付工资#万元，有力维护了农民工的合法权益。
三项措施：
一、健全责任保障体系。按照“谁主管、谁负责”原则，严格落实党风廉政建设责任制，实行“三级联责”制度。成立了以部门主要负责人为组长的党风廉政建设领导小组，制定了《建设管理局2005年党风廉政建设实施意见》。局党委分别与下属单位、部门牵头工作责任单位、科室、分管责任人签定了《党风廉政建设责任书》，将责任细化、量化，逐项分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的管理网络。
二、加强教育引导，积极开展“三个一”活动。一是开展一次警示教育。为加强职业道德建设，提高防腐抗变能力，先后邀请区纪委领导、市检察院预防职务犯罪处领导做专题讲座，筑牢干部职工的思想防线。二是树立一个典型。环卫处保洁工#从部队退伍后，从机关主动请战到一线，一干就是20年，无怨无悔，埋头苦干，以自己扎实的工作、高尚的人格带动了一批人，感动了一批人。今年，全建设系统开展了向贾绍仁同志学习活动，进一步激发了干部职工干事创业的信心和勇气。三是组织一次实地观摩。利用周末时间组织干部职工到#等企业进行实地观摩，看变化，促干劲，强信念。
三、严格督察考核。为切实加强廉政建设工作的制度化、规范化建设，采取聘请廉政建设监督员、行政事业性收费公开、行风评议等措施，宣传发动群众参与监督。开展“工程优质，干部优秀”的活动，结合市政道路、基础设施等关系群众利益、在区内有重大影响的建设工程项目，推动项目公开、投资公开、招投标公开、资产运作透明的权力运行机制。
在党风廉政建设中，我们始终坚持经常性的党风廉政教育与不定期的检查考核相结合，定措施与抓落实相结合，管理权限与所承担的责任相结合，所负责牵头的各项工作取得了显著成效。同时，我们也认识到，党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们继续努力，常抓不懈。下半年，将继续抓好以下三项工作：
一、加强纠正拖欠和克扣农民工工资工作，切实维护农民工的合法权益。对拖欠行为情节严重的企业，降低企业资质等级或取消资质，彻底杜绝拖欠行为的产生。
二、继续抓好建筑市场专项整治活动。按照“点上出成果，面上上台阶”的原则，强化规范化管理程序，对重大工程采取重点管理、专人负责的办法，提高管理的档次和水平。开展廉政建设
进工地活动，选择1-2个工地，开展“创建廉政工程，确保安全生产”的活动，争创出更多的市级、省级文明工地和优质结构工程。
三、严格招投标管理，预防和杜绝干预招标、虚假招标、串标和非法挂靠等问题的产生，确保应招标项目和应公开招标项目的招标率和公开招标率达到100%。
第20篇：呼兰区建设局工作总结及工作思路
呼兰区建设局2007年度工作总结
及2008年工作思路
区政府办：
在区委区政府领导下，我局据区委、区人大代表会议确定的工作任务与目标，在邓小平理论、‚三个代表‛思想与科学发展观指导下，制计划、落措施，扎实工作2007年度的城市规划、建设工程管理、旅游等各项工作取得了显著成效，现简要总结报告如下。
一、内强素质，提高服务质量
从政府部门为群众服务目标出发，我们特别注重了行政工作人员素质提高工作和监管机制的健全完善。为提高行政工作人员觉悟，我们坚持了每周半天政治学习制度，年有学习计划、月有学习安排，充分准备选学习法规政策、党政规章廉政典型事迹、腐败官员案例，即有书面材料任长霞、牛玉儒、李庆长等为民服务先进事迹，又有河北省李真、沈阳慕马、上海陈良宇等反面教员的电教片和文字材料，模范事迹激励人，反面事例警醒人。我们在学习教育的同时，不利用各种会议机会深入倡廉反腐教育，晓这以理，动这以情，并利用简报、板报形式教 化宣传，座谈会年长同志慨谈老骥伏枥、年青同志直抒凌云雄志，形成了学有榜样、各有目标，警钟彻响时刻防戒，人人爱岗敬业，团结奋进的良好行政服务和谐氛围。机关行政工作人员的综合素质明显提高。
另一方面，我们健全了各个部门、各工作岗位从事行政与行业工作的监督管理机制。在区‚八项制度‛为总的工作制度的前提下，各行政业务部门分别制定并实行着内容条款有别的各种规章制度，例如规划局各科室的守则制度就有32项。各部门和岗位工作均等到规范和纪律约束，深入基层、现场或办公室内办理业务工作都有几不准或几必须做到的严格要求。
二、政务公开，发展良好经济环境
建设廉洁政府，政务公开是重要环节。我们在机关搬迁的临时办公楼大厅内，坚持将装有‚机关工作人员守则‛、‚建设工程审批程序‛、经有关部门审批的‚收费一览表‛等诸多事项的公示板向社会公开，使来局办事的群众知晓办事程序、应交费用款额，可谓一目了然。为便于使全局总的工作目标为市民了解和监督，我们将‚建设‘三个适宜’新市区公开承诺‛的八项内容向市民公开，主动接受群众的监督。
我们联合监察局、劳动社保局和生产安全局，共同发文联合进行了全区建筑市场整顿大检查，从开发与施工企业资质、建设工程项目审批文件程序、各项合同签订监证到规划落实、项目经理部班子人员资质、施工作业质量安全措施、工程外业现场管理、资料及时完备、临时用工手续培训以至工程资金到位、配套费缴纳、农民工基金等全面进行核查。大检查不仅清除了个别不具备资质的单项工程施工承包企业参加作业施工，净化了建筑市场秩序，规范了公正公平的市场竞争；还及时防止和杜绝了项目工程审批文件的缺位、促进施工质量保障措施的落实、提高了工程内
2 业管理的完善、防止了施工安全重大隐患与事故的发生。
为保证市民消费质量，我们开展的‚开发施工建筑企业社会信用评价‛活动，由13个部门参与，对开发与施工企业的32项各种经济与技术指标公正评审，分别公布企业属于绿、蓝、黄、红牌四个类别，这项社会信誉等级的评价在企业参与工程招投标中占有一定比例的评分份额，我区的明达集团、亿兴集团为绿牌企业，参评的其余14家为蓝牌企业，暂无黄红牌企业。它有利推动企业自觉加强开发与施工管理，诚信销售保修，加强物业管理，在行政管理中发挥着巨大的作用。
三、补充规划，严格规划监察
年初以来，按照全区重点工程计划和老城区改造开发的需要，先后完成了萧红故居复原及周边复原工程规划的调整与完善；补充完善了呼兰河堤防拓宽加固工程规划；完成了计划开发建设的‚明达名苑二期‛等11个小区的详实规划和‚1桥18路‛、师专路过街天桥及顺北绿化广场等30余项规划设计任务。
规划监察是确保规划认真落实的保障，在9个月的监察活动中，查处违规工程8项2117平方米，罚金7.04144万元。
前3个季度共审批建设工程18项48万平方米；另审批准建平房61座4791平方米。
四、严格建筑市场与在建工程管理
为规范城市建设行为，保证建筑市场公平、有序竞争，由我局带头联合监察局、社保局和生产安全局联合发文，在全区建筑
3 市场进行了全方位大检查，对各工程立项审批报建的各项文件手续、工程施工合同、用工合同培训、质量与安全保障措施、内外业记录、文明施工、工程投资、农民工基金等全面核查检验。取蒂了多家不具备资质的单项分包施工的小私企的施工作业。净化了全区建筑市场，使秩序井然。
在工程质量与安全检查中未发现质量与安全重大隐患。因为质监站与建工站坚持经常检查在在建工程施工现场第一线，及时发现质量安全隐患已责令如期整改。在建工程无质量事故与人身伤亡事故发生。全区全年在建工程65项86.7万平方米，市优工程拟报5项、省优工程拟报3项，市文明工地拟报5项，省文明样板工地拟报3项。全部工程达到合同预定质量标准，全年杜绝了工程质量与人身伤亡事故。
重点工程进度：
呼兰河堤防拓宽加固工程，大量土石方工程量已完成80%以上，现正在毛石铁网砌筑施工中。萧红故居复原工程，现已完成旧式砖瓦平房两栋主体工程和旧式青砖院套工程，仍在施工中。1桥18路工程，除文庙路、顺北路需小区商住楼完工方可施工修筑尚未动工外，其他16条路与祥和砼桥均已完工或正在收尾作业中。11个特色小区在建工程90%已竣工正在验收中，10%正在抓紧收尾施工中。明月、亿兴两个高层基本竣工，正在做竣验准备工作。。
五、积极推进村镇建设和相关事业发展
在区新农村建设工作领导组指导下，积极开展新农村建设，1
4 月至9月全区村镇批建平房289座2.87万平方米。经努力向村镇居民推荐《哈尔滨市新农村住宅规划建筑图集》的新式设计和新材料应用，新建平房标准提高了一大步，功能更完善合理，适宜人居，居民生活质量又有新提高。
在全区开展了‚明星镇评选及小城镇建设推进活动‛，向省市填报了我区评选出的明星镇――康金镇。各乡镇还制报了近五年和明年建设发展规划与计划，明确了新农村建设发展目标。
注重和加强了节能新墙材的发展与利用，今年新增高保温新墙材生产厂2家，使我区节能新墙材年产量增加到16万立方米。散装水泥应用推广和砼预拌工作加大了宣传推广工作力度，使建筑施工工地用散率达85%，构件厂用散率达90%。
六、发展旅游促进经济增长
依托呼兰傍江有河和人文历史积淀丰厚的优势，积极拓展旅游基础事业。今年，已制定和完成了《呼兰区旅游发展总体规划2007－2020年》和《松花江森林公园建设发展规划》的编制工作，现已在修订补编中。为便利游客浏览，为绿海田园申报批准为‚全省农业旅游示范点‛企业，已挂牌营业；为瑞辉宾馆申报批准为国家二星级宾馆；招引‚中旅国际‛国家级旅行社在我区老城区建立了分社办事处，极大方便了呼兰人的国际国内旅行；为方便游客住宿，上半年，对新老城区的宾馆旅店进行了全面普查，登记在册的165家旅店拥有可供游客住宿的床位达3750个。
经多方努力争取到武汉大学支持，该校捐资15万元，为我区
5 出版的‚哈尔滨市呼兰区旅游交通图‛现已印出了样图，正在修改审定中。
我局在今年前3个季度工作中取得了各项工作成果，并连获省市两级2006年度各项工作奖牌荣誉10项：分别获得省‚构建和谐龙江公众评价最佳单位‛、省建设厅‚‘十五’期间工程质量管理先进单位‛、‚2006年度工程质量监督先进单位‛、省建设厅‚省建设工程安全先进单位‛、市政府‚散装水泥和预拌砼工作先进单位‛、省推进城镇建设领导小组‚新农村建设先进单位‛、省墙改节能领导组‚墙材改革工作先进集体‛、高旅游局‚旅游工作先进单位‛、团市委‚基层优秀团组织‛等称号和奖项。我局连续4年被市政府授予‚文明单位标兵‛称号，在区委检查评比中我局获‚党风廉政建设第一名‛。
2008年工作思路：
2008年我们要在区委区政府领导下，认真贯彻十七大会议精神，按照区政府2008年工作目标分解的内容人，制定全年工作计划。在加强公务员与职能部门职工教育、提高综合素质基础上，严格组织管理，强化纪律教育，增强服务意识与本领。在行政业务工作方面主抓好以下几个方面：
一、继续完善规划，加强规划监察
为适应大顶子山水电工程的进展引起我区自然环境的变化，积极调整原沿江河建筑单位与个体户的迁出后新的建设规划；老城污水处理厂的移址规划等。加大规划审批规范管理力度，强化
6 规划落实监察，严格查处违法违规建设行为。
二、加强建设管理，确保质量安全
继续坚持多部门联合进行建筑市场清理整顿，实施‚企业资质准入制度‛和‚企业社会综合信誉评审制度‛，依法拆迁、依法招投标、依法审批开工建设。改造平房控制在7万平方米，建设量控制在120万米以下。严格在建工程质量管理，采取各种监控措施保证工程全部达标、安全生产杜绝死亡事故；创省优工程5项、市优工程10项、市文明工地15项、省文明样板工地5项。
三、协调发展事业，拉动地方经济
为实现城市建设协调有机发展，我们将继续加大墙改、散装、企改和旅游事业工作力度。2008年增建新墙材生产企业3家，全面限制红砖生产，推进行业环保达标；水泥生产在努力提高产品质量的同时，提升散装出厂与使用比例，达到上级规定指标。妥善处理国企改革中产生的矛盾问题，努力完成企改的善后工作；努力作好信访接待与处理工作，为群众解决好应予解决的问题，推进行业和谐。完成萧红故居复原工程及其周边改造配套工程，积极推进松花江森林公园和带状公园建设，搞好各景区景点修缮与管理，拓展旅游事业发展，拉动经济发展。
四、加速村镇建设、推进城市化进程
在努力落实村镇建设规划中，以康金等4个示范镇为榜样，积极推进新农村建设，争取资金扩大和延伸通乡公路建设，提高村镇基础设施承载能力，加速城市化进程；城中村的改造，在严
7 格控制城中村平房建设的同时，加快城市基础设施向城中村的延伸速度，努力逐步消除城中村。通过新式住宅设计与新材料的推广应用，努力提高改善村镇条件与环境，实践以人为本原则。
五、突出重点工程，提高城市品位
2008年的城市建设重点工程：一是萧红故居配套工程，二是沿河带状公园建设工程，三是老城污水处理厂工程，四是利民大道2座过街天桥工程，五是未完成的南北二道街延伸工程及再僻建开通的5―8条巷道工程，六是森林公园启动与一期工程，七是为再增城市新亮点的计划3―5栋高层综合楼及数个特色小区工程。
虽然公益工程财政力量不足，我们将采取‚财政投一块，争取上级拨一块、市场动作注入一块‛的三渠道融资的方法，努力加速新区建设与老城改造，积极为人们创造‚适于人居‛的生活条件与环境，拉动经济增长、提高城市品位。
我们决心遵循十七大提出的工作原则与工作目标，在区委、区政府的正确领导下，高举建设中国特色社会主义和谐社会伟大旗帜，为建设繁荣富裕的哈尔滨新市区而不懈奋斗。
呼兰区建设管理局
二00七年十月二十九日
