业务股室党风廉政工作总结
推荐第1篇：股室工作总结
****年*工作总结
一、制定了我市***集中供水公司水价，
二、对我市小麦、玉米、棉花种子价格进行了调查，并撰写了专题调查报告上报***市物价局。
三、与农机服务中心联合下发了《****年农机服务部门组织联合收割机参加跨区作业收取服务费的通知》，并在醒目位置进行了公示，确保机收无价格矛盾发生。
四、确保地表水灌溉水价电价政策落实。为减轻群众负担，为加大地表水的使用，省物价局将地表水排灌电价由每千瓦***元降到***元，水价由每立方米***元降低到***元以下，今年春浇期间，我局派专人对用**水和***水浇地的村庄用水价格进行调查，确保优惠电价水价政策执行到位。
五、对我市***天然气公司***年天然气销售量、入户建筑材料费、价格，***加气站CNG价格和***年销售量进行了调查，并报**市物价局。
六、落实成品油价格改革方案，疏导油运价格矛盾。今年上半年国家发改委已多次调整成品油价格，每次调整后我局均及时采取积极措施，确保成品油价格方案的顺利实施。
下半年主要工作：制定***集中供水价格，上报天天然气公司天然气销售价格和入户建筑材料费标准，上报***加气站天然气价格。
推荐第2篇：股室工作总结
2011年路政工作总结
2011年转眼之间时间即将收尾，现就我站一年来的路政执法工作完成情况做以总结回顾。
一、基本工作情况：
一年来我站共查处各类路产损坏路政案件13处；续签各类协议6起，劝返超限车辆 4500辆，收取公路赔偿和占用费共402354元。罚款2万元，依法拆除非公路标牌13起；封闭道口3处，清除各种路障共360起1370立方米；开展法律法规宣传设点宣传5次，宣传车辆上路宣传1辆15天，散发宣传单1150余份，坚持上路巡查194天，完成公路安全隐患治理33 处，栽设示警桩550根，治理缺口及危险路段 33 处；设置和更新公路广角镜5处，
二、工作完成情况：
1、强化执法队伍建设，提高执法队伍整体素质。
为了加强路政执法人员的业务水平及工作效率，我站利用春节过后20天时间集中对全体路政人员进行培训学习，重点学习《公路法》、《省条例》等法律法规内容和路政执法文书规范制作，并针对市处年初计划安排对每个路政执法人员进行了个人业务测评，加强个人独立执法能力，在开展业务集中学习的同时坚持全站人员的出早操及军事训练，每天早上7点半出早操，8点-9点半进行队列及交通手势训练，通过一系列的学习训练，增强了队员的综合执法能力，为全年的工作开展打好基础。在《公路安全保护条例》出台后，我站及时组织执法人员对法规进行了学习讨论，并对相关条款进行了深入的探
1 讨，做到领会其精神实质熟悉条款应用。
2、明确责任、细化任务，剖析重点。落实工作。
今年我们的管理工作是压力大、任务重年，初根据市处路政工作安排，结合我县实际现状，对我县全年路政工作进行了详细安排，依据个人分工将责任、任务到人，由专人进行负责管理，使全年的工作开展做到心中有数。对以往的协议及许可案件进行了梳理，排出了时间表，制定了收赔底线，对许可及协议期限到期的依据法定程序进行了清理，对需要延期的按照程序上报市了处路政科进行办理。严格执行重大事案报告制度，对辖区内发生的事案严格按《实施细则》要求执行，保证了路产损失足额收回。在对办理许可的路政事案实施过程中我们也加强了监管，做到全过程施工监管，不留施工隐患。
3、开展公路安全隐患整治。
今年3月3日，我县发生严重矿山事故，县委县政府为此要求我县各行各业进行一次彻底的安全隐患排查，并限期解决，我站及时安排专人对全县范围内的公路安全隐患进行了排查，根据排查结果进行了分类，由我大队负责对7条线路33处的公路危险路段进行了示警桩栽设，共栽设示警桩550根，设标志3处。对陇三路损坏的公路广角镜进行了更换和维修，对新陇路存在公路安全隐患路段新设置公路广角镜2处。
4、积极开展公路环境整治和路政管理示范村创建活动
我们对公路养管的目标是使公路达到“畅、洁、绿、美、安”，为了配合我县交通运输示范县的创建，年初县站对各农管所公路环境
2 整治工作进行了专项安排，我大队按照市处及县站安排重点对公路沿线的非公路标牌、平交道口、公路“三堆”、占道经营的马路市场进行了排查摸底，并据摸底情况逐线路进行了清理，清理非标志标牌13起、封闭道口3起、办理道口手续2起，对穿村过镇公路存在的占道经营的马路市场公路同沿线乡镇积极协调，划出场地建立长期市场，彻底解决占道经营问题2处。对公路沿线经营门店继续推行“门前三包”协议的使用。努力营造了良好的公路行车环境，保障了公路安全畅通。
5、继续落实治超工作，整治超限运输车辆
依据省市治超精神，县站同县局签订了治超目标责任书，我队坚持农村公路治超“以堵为主、处罚结合”的原则，4月份对条件不允许设置限宽墩的陇千南线栽设了限载标志牌面4块，加固了运煤绕行线路李坪路的限宽墩，强化了流动检测，加大了短途超限车辆的处罚力度，强化了同干线路政，交警、运政部门的联动，做到了“无缝隙式”管理。9月底因S212线千阳岭塌方，造成交通中断，使大部分翻斗煤车绕行东县路，且超限车辆较多，为了保障东县路公路安全，路产路权不受侵害，经县政府同意在县局安排下由我站组织交警、运管部门组成了东县路超限车辆劝返点，采取了四班三运转24小时不间断的检查方式对绕行车辆进行检查劝返，有效的降低了绕行的车流量，切实的维护了路产路权。截止目前共劝返运煤货车4500余辆。
6、圆满完成我县农村公路迎国检配合工作。
今年将是全国公路养护与管理检查年，为了搞好国检我站对县乡
3 公路与干线公路相接段路容路貌进行了整治，对配套设施进行了完善，美化、净化，对未经审批擅自设置、超过批准设置时限、影响公路形象、无单位管理的各类移动式和固定式非交通公路宣传牌、广告牌、龙门架进行强行拆除及清理，，并圆满的保证了检查组的安全保畅检查工作。
7、加强内业资料规范化管理，推行“电子政务”。
今年县站为了加强办公自动化，给我股室配备了办公电脑2台，我股室认真按照路政内务管理要求、对法律文书的制作，报表上报，票据管理，器材管理，档案管理等业务实行了自动化规范办公。并依照公路路政管理工作规范化建设标准要求，对近年来的养护工程、安保工程、改造工程全部建立健全路政档案，做到家底清楚，资料完整，管理规范。
总之，一年来我股室较圆满的完成了全年的各项目标任务，取得了一定的成绩，但工作中还是存在着一定的不足之处，如工作方法简单，不注重过程管理等等，这些问题的存在为我们新一年的工作提出了新的课题，要求我们在新的一年发扬成绩、克服不足，以端正的思想，积极的态度，干好我们的本职工作 。
陇县农村公路管理站路政股
2011年12月15日
推荐第3篇：社保股党风廉政工作总结
社保股党风廉政建设工作总结
二〇一二年，社保股不断加强党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，确保了党风廉政建工作的落实。现将我股党风廉政建设情况汇报如下：
一、加强学习，党风廉政建设工作进一步引向深入 社保股把廉政工作摆上了重要议事日程，全股人员认真学习，把一些腐败现象的严重危害性进行了重点剖析。观看反腐倡廉的录像，以强化全体人员廉政意识，营造良好的反腐倡廉氛围，做到警钟长鸣。通过学习，使股室人员牢固树立正确的权力观、人生观，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。通过学习教育，不断提高全体工作人员的廉政意识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。
二、求真务实，把党风廉政建设工作落到实处 作为敏感股室，社保股始终把党风廉政建设作为重要工作来抓，在工作上即注意讲究工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风的同时，进一步增强服务意识，提高办事效率，在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照规章制度办事，坚决杜绝吃、拿、卡、要等现象。
三、严格要求，培养良好的生活作风
严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以局各项管理制度严格约束自身，保持清醒头脑，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在服务，同时，勤俭节约，精打细算，讲求实效，生活上保持艰苦奋斗的作风，做到一身正气，一尘不染。
今年，社保股的党风廉政建设工作取得了一定成绩，没有出现一人一例违法乱纪行为。但也存在一些不足，今后我们将继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好社保股的党风廉政建设工作，力争使科室廉政工作再上一个台阶。
推荐第4篇：业务股工作总结
业务股工作总结
业务股
山西省平定县质量技术监督局业务股主要负责本县辖区内的质量、计量、标准和认证认可工作，与市局质量科、计量科、标准科、认证科对口。在本县范围内按行业分负责生产许可证企业和组织机构代码工作.
2012年以来我股人员依据上级文件的要求，紧紧围绕“抓质量、保安全、促发展、强质监”的主题，在宗旨意识、业务素质、规范履职、工作作风、廉洁自律等方面狠下功夫，同时在上级部门的领导下，积极发掘自身潜力、提高自身素质，较好的完成了以下工作。
一、精心组织，积极宣传。
守法的前提是懂法，在日常工作中我股室利用经常下厂矿、进乡村和人民群众密切接触的机会进行潜移默化，灌输各种法律知识，做到了经常教育，慢慢见效。在宣传日更是全局精心组织，全员出动。在5.20世界计量日，紧紧围绕“计量与安全”的主题，我局出动人员30人次，车辆10台次，利用三天的时间，用定点宣传的方式散发资料1500余份，接待询问人员160余人，同时按照市局文件安排的其它工作也在进一步完善之中。
二、质量兴县逐步展开
1、根据市局精神，我股室今年重点对全县30家双百企业进
行重点服务，逐一回访，到现在为止，我股室全部和企业建立了联系，并且开展了了一系列工作；
2、推进名牌战略，开展信誉企业评选活动。
今年上半年，通过企业申请、县局审核、市局把关、省局审批等程序，帮助4家企业分别申报山西省质量信誉等级企业，此次活动将大大提升我县企业的信誉度。目前山西省名牌申报工作也在进行中。
三、标准化建设工作有条不紊
目前正在对山西乾丰养殖有限公司国家级农业标准示范园区验收做前期工作。
四、专项活动开展情况
1、生产许可证企业巡查工作上半年已完成；
2、强制检定工作计量器具备案登记工作正在按顺序进行；
3、市局安排的其它专项活动。
平定县质量技术监督局业务股
二O一二年六月十四日
推荐第5篇：业务股工作总结
业务股第1季度工作总结
2012年第1季度，在局领导的正确领导下，各股室的密切配合下，我股人员认真履行岗位职责，积极开展政治理论和业务知识的学习，将全区市场环境卫生整治工作做为重中之重，联合工商、药监部门人员组成检查组，负责北片环境卫生整治。较好的完成了第1季度的各项工作安排，现总结如下：
一、加强学习，增强超前工作意识
今年我们把政治理论和业务知识学习作为列为第一季度的重点，对学习内容、学习时间、讲解人做了详细的安排，组织学习了区“两会”精神，市党代会，省、市局工作会议及区各专业会议内容，质监法律法规，质量、计量、标准化相关的业务知识和案例解析，对执法过程中所遇到的特殊案例进行讨论，提高工作人员业务理论水平，增强业务处理能力。撰写了业务股的三年规划、2012年工作安排以及当前工作计划，为今后工作的开展奠定了基础。
二、坚持执法打假，维护市场经济秩序
元月份根据我局统一部署，结合本辖区实际情况，开展执法检查。一是开展“双节”市场专项整治行动，对区内过节食品、白酒、烟花爆竹等产品的生产、经销企业进行执法检查。二是配合市局做好“3.15”消费者权益日活动，现场宣传咨询，接受群众咨询及投诉，并发放宣传资料1000多份。三是及时清理2011年执法案卷，予以整理归档。四是积极培育省级名牌，将恒丰面粉厂上报市局，列入省局2012年重点培育对象，目前前期资料的筹备工作正在进行中。
三、积极投入环境卫生整治
按照全区市场环境整治的要求，我局负责北片检查，我们组织人员对区域的农资市场、餐饮门店、食品小作坊、建材市场、物流园区等进行了地毯式检查。截止目前，检查各类门店1200余户，农资市场7家，小作坊60余家。对环境脏乱差，餐饮业不统一着装，使用一次性筷子及不合格塑料袋、餐巾纸等现象进行了处罚,共没收不合格塑料袋2200个，一次性筷子1800双，下达限期整改书13份，处罚款17000元。通过回查，发现从业人员环境意识明显提高，餐饮工作人员都能按规定穿着工作服，统一悬挂证照；室内外卫生明显好转，物品摆放整齐有序，“四包两禁止”责任落实较好。
回顾第一季度的工作和学习，我股虽然取得了一定的成绩，也还存在着一些不足之处。主要是对业务知识的学习还存在滞后性，在环境卫生整治活动中有些工作协调的不是十分到位，工作力度不够大。这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。
推荐第6篇：股室工作总结 2
财务股工作总结
回顾这一年来的工作，我们股室在各位领导和各办公室同事的支持和帮助下，较好的完成了各项工作任务，为我单位的后勤（财务）工作提供了优质的服务，现将财务股工作总结如下：
一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德
在工作中，我股室人员认真履行各自岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动为领导决策提供相关数据和依据，合理合法处理好一切财会业务。
二、加强政治业务学习，努力提高整体业务素质
我们深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不负领导的重托和大家的信任，更好的履行好岗位职责，就必须不断的学习。因此我们认真学习上级各种部署和每次单位会议内容，在政治思想上和业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。
三、重视日常财务收支管理工作
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对于一切开支严格按财务制度办理，并做好每月每季度的结算和执行情况报表，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合单位发展计划和财政政策的要求，提高资金的使用效益，达到节支的目的。
四、做好年度预算及年终决算工作
结合我单位2012年的部门财政预算，根据我单位的发展实际需要，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，完成了2013年部门财政预算的编制工件。本年的年终决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我单位这一年来收支活动的一个总结和评价，我们需要总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决算提供依据。
五、认真做好会计档案的整理和归档工作
对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、项目经费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订，并及时进行了会计档案系统的录入。
六、及时进行固定资产的新增报废清理工作
根据固定资产管理的相关规定对今年新增的固定资产进行分类申报和登记，并对已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理，并进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的安全完整和有次使用。
七、修订完善各项财务管理制度
针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求，对下一步“公务卡的使用和结算”工作作出了的规定，我单位根据内部需要研究制定了>,使我单位的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。 总结这近一年来的工作，首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助，让我们在融入单位这个大家庭中成长和进步。我们知道，在工作中还存在很多的不足，还有待进一步的改进，如今新的一年又将开始，我们股室会将更加努力做好财务后勤工作，发挥自己的特长，不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我单位的建设和发展贡献自己的微薄之力。
推荐第7篇：股室半年工作总结
股室半年工作总结
今年以来，通过股室全体成员发扬团结协作、积极向上、踏实肯干的工作作风，在局党组的领导下进一步规范化。公用事业管理工作取得了较好成绩，现总结如下：
一、政治思想学习方面
半年来，股室人员认真学习“三个代表”重要思想和十六大精神，积极参加“保先”教育学习，时刻以“三个代表”重要思想为最高标准，一切从人民群众的根本利益出发，牢固树立为人民服务思想，以高度的历史责任感和事业心对待各项工作，不断增强全面建设小康社会的信心和决心，找准了本职工作的努力方向，为努力实现党的最终目标而奋斗。
二、业务工作方面
1、认真开展广场、人行道、车行道及绿化带的借用、开挖、占用和恢复的申批工作。
根据“安全第一，预防为主”的方针，我股室今年认真开展广场、人行道、车行道及绿化带的借用、开挖、占用和恢复的申批工作，1至5月份共批报广场借用7起、车行道开挖及恢复报批1起。
2、积极进行各广场卫生、设施检查
2012年股室人员与有关部门有关人员一起本着“不漏一间房，不漏一堵墙，不留一处盲点”的原则，集中力量对市名民广场 ，团结广场 人行道 车行道 绿化带的卫生（健身器材）的检查 修复 恢复
三、存在问题
经过我股室全体人员的努力，取得了一定的成绩，但离领导的要求还有较大差距。主要表现在：一是协助领导抓大事、当参谋的作用发挥得还不够；二是文字工作层次不高、深度不够；三是服务意识和服务水平有待进一步提高。
四、下半年打算
（一）围绕一个中心
要紧紧围绕全局的工作思路，在谋求高质量服务上做文章，发挥好勤务兵和参谋助手的作用。
（二）强化二种意识
一是强化工作超前意识。公用事业管理股的重要职责是为局机关服务，通过把日常的、大量的情况进行客观综合分析，从而为领导班子科学决策提供可靠依据。
二是强化调查研究意识。要在保证日常工作运转的同时，把调查研究放到重要的位置，深入调研、科学论证，公用事业管理股发挥收集信息、掌握情况多、上下联系密的优势。
（三）把握两项关键
一是规范办事程序。凡是涉及全局或政策性强的问题，要及时请示、报告，一级传一级，杜绝隔级上报。
二是加强自身建设。牢固树立为民服务的思想，塑造勇于争先的新形象。要加强学习，学习与时俱进的新理论、新思路、新概念，学习广博结合的综合性知识，努力成为复合型人才，既通晓党务，又熟悉事务；既长于文笔，又善于协调；还要继续夯实业务能力，学习业务知识，对公文写作、公文处理、调研报告、后勤服务、微机操作等知识要熟练掌握和应用，善于向书本学习，勤于向领导和身边的同志们学习，发扬爱岗敬业、甘于奉献的精神。
推荐第8篇：综合业务股工作总结
综合业务股工作总结
2012年10月24日星期三
综合业务股主要分管安全生产、农民专业合作社、农村经营网络建设等工作，兼管项目建设申报工作。今年综合业务股在上级主管部门指导下，在县社领导班子的正确领导下扎实稳步地开展工作，现汇报如下：
一、安全生产工作
1、落实企业安全生产主体责任和部门安全生产监管责任，建立安全生产责任联系点制度，加强对重点部位的安全监督与指导。与下属企业基层供销社签订安全生产责任书14份，签订率100%，按照“谁主管，谁负责”、“谁管辖，谁负责”的原则，层层负责。
2、开展“安全生产基层基础年”继续深化“安全生产年”活动。根据《三江县2012年安全生产工作要点》、《柳州市供销合作联社2012年安全生产工作要点》，柳州市供销合作联社［2012］14号文件《关于继续深入开展“安全生产年”活动实施方案的通知》以及三江侗族自治县安全生产委员会有关文件精神，开展“安全生产年”活动。扎实开展安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动。“安全生产年”活动已进入全面实施阶段取得良好的效果。
3、开展“安全生产月”活动
按照三江县安全生产委员会和柳州市供销合作联社的布置开展“安全生产月”活动，参加“安全生产月”活动4项内容。“安全生产月”期间，在单位在悬挂宣传“安全生产月”活动主题的横幅为安全生产月造势，营
造“安全生产月”活动的浓厚氛围；组织本单位员工参加县安委6月8日举办的安全生产咨询日活动；组织干部职工观看安全生产教育影片《生命监管》；在县日用杂品公司烟花爆竹仓库开展应急预案演练，开展应对各种突发事故的应急预案演练，提高处置突发事件能力、应急管理水平，提升自救意识和能力。
4、加强防汛抗洪救灾工作，组建三江县供销合作社防汛抗洪抗旱组织机构，做到早计划早安排。汛期启动防汛抗洪预案并加大防汛安全监管和督查力度，严格执行值班制度，领导带班，值班人员全天开手机。对本系统企业的危房、仓库以及人员密集场所进行重点排查，发现问题和隐患，及时采取措施整改。
5、组织开展本部门安全生产大检查及安全生产领域打非治违专项行动。重点对所属企业的营业场所、仓库、生产加工厂（场）、娱乐场所、职工宿舍等部位进行防火、防盗、防暴、防毒、防洪检查。今年已开展第一季度、第二季度、第三季度安全生产大检查。
6、积极配合县安监、公安、工商等部门对全县烟花爆竹经营进行专项整治，收缴各种野炮近百件，严厉打击无证经营烟花爆竹等严重违法行为。
二、农民专业合作社
2012年1到9月份，新发展农民专业合作社9个，累计发展建设农民专业合作社45个。1――9月份帮助农民实现收入14500万；以各种方式联结带动农户16000户。
三、项目建设申报工作
1、柳州隆泰竹业有限公司农副产品配送中心建设项目
由柳州隆泰竹业有限公司建设实施，项目建设地点在柳州市三江县古
宜镇雅桂路（县职业中学旁），项目于2011年1月动工至2012年1月建成，建设期为12个月。项目实际完成投资530万元，由项目建设单位自筹。主要建设内容为，购置土地18076平方米（27亩），建筑面积1768.54平方米，购置配送车2部、叉车1台、电子交易配送设备6台及安全监控设备1套，配套建设供电、给排水、消防、环保、安全等设施。柳州隆泰竹业有限公司农副产品配送中心建设申报2012年度自治区新农村现代流通服务网络工程项目已获审批。
2、老堡供销社农贸市场建设项目
由老堡供销社建设实施，总投资120万元，建设500多平方米钢架棚结构市场。同时盘活供销社旧旅社楼房700平方米店面作为市场设施，市场设有日杂行、水果行、蔬菜行、肉行、鱼行、活鸡活鸭行等各种摊位26个，及百货、成衣、饮食店面，今年6月投入使用。该项目正在等待时机申报。
3、三江县供销社寨准农资配送中心建设项目
由八江供销社建设实施，项目建设地点在三江县火车站，占地面积2000平方米。项目总投资48万元，项目实施内容：
1、升级改造门店、储备仓库2000平方米。
2、配备配送车辆4辆，计算机2台。项目建设期12个月，从2011年5月开始投资建设， 2012年5月竣工。于2012年7月申报2012年柳州市“新网工程”项目。
4、2012年7月《三江县东竹山茶叶生产专业合作社茶叶销售配送中心建设》、《三江县香幽茶叶专业合作社农副产品经营网络建设》申报2012年柳州市“新网工程”项目尚未获得审批。
推荐第9篇：综合业务股工作总结
2011年综合业务股工作总结
2011年，综合管理股在局党组的正确领导下，在其它业务股、室、队、所的大力支持下，在全股同志的共同努力下积极开展工作，完成了上级下达的各项工作任务，现将全年各项工作总结如下：
一、以提升质量水平为目标，加强企业监督管理工作。开展质量兴县工作。召开了动员大会，进行了全面部署；上报质量兴县申报资料；组建质量兴县办公室；起草、收集、整理相关文件资料。上报省市名牌产品培育规划。重点培育2家省名牌，4家市名牌。在全国“两会”期间组织执法人员实施生产许可证肥料、农药生产企业重点巡查。全县共有此类企业4家。正常生产的3家，1家停产。主要存在问题是企业原料进厂记录欠规范，对此我局执法人员下达了责令整改通知书，已经要求企业完善相关记录。开展了其他获证企业的日常监督检查工作，共检查获证企业7家，没有发现严重不合格项。
二、扎实开展计量标准工作，夯实质监工作基础一是开展专项整治，狠抓计量监督管理，落实各项计量惠民行动。2011年，我们开展了“四个进入”，专项整治了米、面、油定量包装的商品检查，同时对加油机、电子秤也开展了专项检查，“元旦、春节、五一”等节日开展了短斤少两的专项治理活动。对东乡特色产业变性淀粉企业进行了
定量包装专项计量监督检查，共抽取6家企业的7个批次的产品进行了计量检定，通过检定有效的维护了企业和消费者双方的利益。开展了“3.15”消费者权益保护以及“5.20”世界计量日的宣传活动。全年共出动宣传车12台次，宣传人员146人次。
二是抓好企业标准化监督与管理工作。一年来，我们共出动车辆106车次，人员288人次，对全县64家企业进行了监督检查，着重检查了强制性标准执行情、无标生产情况、产品出厂检验等情况，规范了企业行为，增强了企业标准化意识，促使企业严格执行标准生产。规范了企业产品标准备案工作，严格执行企业标准备案程序，帮助企业起草和登记标准8个。积极推进企业标准体系工作。我们深入标准化基础好、产品质量过硬的企业，指导他们初步建立了企业标准体系，然后从中选择较好的企业进行具体指导，帮助其建立完整的企业标准体系。全年共深入企业开展集中服务15次，为企业提供标准修订、查询等服务20多次，受到了企业的好评。加强了标准化宣传工作。充分利用3.
15、世界标准日等集中活动，组织企业积极参与，广泛开展标准化宣传工作，有效提高全社会的标准化意识。
三、开展农资专项打假工作，确保农民利益。
根据省、市局要求，制定了《东乡县质监局“农资打假下乡”活动实施方案》，并按方案的要求开展了内容丰富的
农资打假专项活动。一是组织“进千村、入千户、抽千样”检测活动。“农资打假下乡”共进村65个，入户136个，深入农资销售商店及农户家中，抽取农资样品并免费检测共36个，检测合格率为73%。二是开展现场咨询、现场受理举报投诉活动。3月15日为我县“农资打假下乡”集中宣传日，在3个乡镇开展了现场咨询、现场受理举报投诉活动，并邀请了当地农技站及化肥企业人员共同参与，向农民群众宣传如何辨别真假化肥、如何选购农膜及农机产品、如何选购农药等基础知识。共发放宣传资料847份，受理农民咨询共149人次，受理农民举报投诉案件3起。三是召开生产企业座谈会。召集全县农肥生产企业负责人对如何确保我县农资产品质量进行了座谈。会议指出：农资产品质量涉及广大农民群众的根本利益，全县农资产品生产企业要有做“良心农资”的理念，切实增强产品质量责任意识和法制观念；农资打假工作人员要充分认清肩负的责任，切实依法履行监管职责，并把监管和服务有机结合起来。四是严厉打击制售假冒伪劣农资等坑农害农违法行为。自农资专项打假行动以来，我局按照市局统一部署，对有过质量违法行为的企业重点检查、反复检查。全年共出动执法人员80人次，检查生产企业5家，检查农资销售门点18家，检查各种肥料243吨，计量抽检6批次。
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推荐第10篇：业务股半年工作总结
业务股半年工作总结
今年来在局领导的关心帮助下，在业务股同仁的共同努力下，能完成局领导和同事们交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，受到了党政中心各入驻单位肯定、赞同，回顾半年来所做的工作总结如下：
认真学习业务知识及有关操作规章制度，业务技术有明显提高，工作作风有较大改善，后勤保障工作总而言之，就是加强责任心、加强巡查力度，工作就是服务，从小事做起，工作中，大家齐心协力，工作配合，做到“眼勤、手勤、腿勤”，始终把安全意识放在工作首位，在工作中不能麻痹大意，做到预防为主，在思想上，提高大家安全防护意识，严格遵守操作规程，避免违规作业，相互学习交流，对发现的事故隐患，及时采取相应措施，把工作做到实处，半年来，做到了对各会议及办公室空调的维修、清洗、检查。配合工作人员对党政中心避雷针的安装和消防泵房的维修及泵房花园的改造，会议中心线路、水路的督查，对大礼堂设施、设备的搬离、归类登记，及时地把人大、政协两会议、会议中心的用电分户挂表，更换公共照明灯150颗，换闸阀19个，排水管10套，随时检查维修光亮工程和各单位电路、水路，加大力度对广场花草树木施肥、添土、修枝、杀虫、做到鱼池十天清洗一次，取得这微不足道的工作与局领导和同事们的要求还有一定的差距，需再接再厉、共同互勉，在工作中找原因和问题、共同提高。
总结了上半年的工作，业务股的同仁们将不断进取、信心百倍、爱岗敬业，从小处抓起，加大细节管理，提高服务满意度上
力争有所突破，努力提高为领导和党政中心做好服务和后勤保障工作，细节决定成败，赢在执行，团结出凝聚力和战斗力，尽职尽责搞好工作、不断完善工作态度提高工作水平，使工作上新台阶。
二○一一年七月一日
第11篇：业务协调股工作总结
2012年第一季度业务协调股
工 作 总 结
2012年第一季度，“业务股室”在中心的正确领导下，在各进驻部门的配合和“中心”全体工作人员的共同努力下，第一季度“中心”共计受理5292件，办结5292件，办结率100%，累计收费683778.3元，现就本季度主要工作总结如下：
一、基本情况
根据漯政[2009]46号文件精神，在原有入驻中心大厅的基础上，按照“完善市级、提高县(区)级、规范乡(镇、街道)级、健全村(居委会)级”的工作思路。全区已进驻行政服务大厅19个单位共62项（教科体局、人防办季节性在大厅收费），17个单位在大厅长期开展办理的项目有57项。为全市标准化行政服务和电子监察四级网络体系建设入驻工作奠定了良好基础。
1、行政审批工作落实情况
我股室严格按照规范管理，认真落实承诺服务、限时办结、责任追究等制度，按规定纳入行政服务大厅办理，实行窗口服务；减化审批程序，做到阳光操作，公平公正和高效便捷；无违法审批、利用审批职能吃拿卡要以及擅自设立审批项目等现象。
2、标准化行政服务和电子监察四级网络体系建设情况
根据漯政[2009]46号文件精神，我股室对项目进行了梳理 - 1 -
并纳入行政审批服务器。行政审批、电子监察网络已经到位。
为了实现“便民、规范、高效和廉洁”的工作目标，按照全市关于“提高县区级、规范乡镇级、健全村级”的要求，乡镇建成开通了网上审批、网上监察，区、乡（镇、街道）、村三级互联的标准化网络办公和电子监察系统，业务受理工作已经开始运行。
3、中心新增的一台触摸屏，已完成对外宣传的内容输入。
二、存在的问题
1、进驻单位未对窗口工作人员授权或授权不充分，部分单位项目进驻不彻底没有实现一个窗口对外、一个机构履职、一枚印章审批。
三、下一步工作打算及建议
一是进一步加强协调，尽快确定涉及面广，与群众和企业利益联系紧密的行政审批服务事项进驻服务大厅，使服务中心的行政审批系真正的运行起来。
二是进一步规范提高，尽快对中心业务规范管理，统一审批模式，严格操作程序，公开办事内容，使中心办理各项业务规范运行。
三是要求进驻单位确保项目、人员进驻到位，授权到位。四是加强机房标准化建设。
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第12篇：生产股室6月份工作总结
六月份工作总结及七月份工作计划
一、六月份工作总结
1、修改回采作业规程，为复工复产验收做准备工作。
2、与地测股共同完成《1021-22综采工作面作业规程》的编制，并组织考试和学习。
3、统计生产矿井和基建矿井人员个人学历及职称档案并做总结。
4、统计“综采队”在岗人员名单和学历职称情况，并经不合格人员上报。
5、统计综采队参加第三批和第四批去煤校参加特种作业人员素质提升培训人员并组织股室人员一对一代替培训。
6、去煤校参加特种作业人员素质提升培训并考试。
7、参加技术比武和手指口述文艺演出训练和排练。
8、配合矿维队、综掘队验收各队6月份生产情况并汇编上报。
9、参与煤矿雨季三防、灾害应急救援预案工作
10、参与“安全月”宣传和“安康杯”知识竞赛工作。
二、七月份工作计划
1、加强学习煤矿安全基础知识，熟悉煤矿安全生产标准的标准。
2、收集上级下发的各类文件。
3、同主管矿长一起下井，做好跟班工作。
4、准备迎接技术比武和手指口述文艺演出工作
5、编写1021-22综采工作面相关措施，并组织组织学习、签到、考
试、登记、备案等工作。
6、配合其它股室完善相关工作。
7、编写1023-01工作面的开工措施和修改1023-01工作面的作业规程，并组织学习、签到、考试、登记、备案等工作。
8、继续学习煤矿下发生产股学习的工种文件和学习内容。
9、组织股室及相关队组验收七月生产情况和其它工程。
10、完成领导交代的其他事宜。
申南凹焦煤有限公司申南凹煤矿
生产股
2013年6月27日
第13篇：股室承诺书
生产股负责人承诺书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，现郑重承诺：
1、必须积极协助生产副矿长贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本矿井的技术管理工作。
2、负责组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并监督执行。
3、组织编制煤矿的采掘接续计划，按规定上报审批，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。
4、组织人员参与采掘工作面的工程质量检查、验收、评比，负责煤矿采掘安全质量标准化检查、考核等工作。
5、参加采掘工作面作业规程、措施的制定审查，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。
6、要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。
7、参与灾害预防、反风演习。
8、及时上报各类技术资料、报表。
9、建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。
10、按规定组织本部门职工进行业务技术学习，提高技术水平。
11、做到尽职尽责，杜绝“三违”现象。
承诺人：
日 期：
安全股负责人承诺书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，现郑重承诺：
1、积极配合安全副矿长开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、协助矿长督促做好各级管理人员及职能业务部门在业务保安、安全生产责任制、安全管理制度等方面的落实情况。
3、积极参与编制和审查安全管理规章制度、安全生产责任制、作业规程、安全技术措施等，并督执行。
4、积极参加矿井安全生产工作会议，并对煤矿安全管理中的具体问题提出意见和建议。
5、及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和隐患、协助制定解决的措施。
6、经常深入煤矿井下现场，及时参与组织煤矿开展安全质量大检查，发现、督促整改安全隐患。
7、参与组织煤矿事故的调查处理，提出主导意见。
8、监督矿井重大隐患的排查、治理工作。
9、负责监督对安监员、特种作业人员、从业人员进行相关的安全培训教育、业务学习，不断提高其业务能力和工作水平。
10、做好对违章人员的检查和处理工作。
承诺人：
日 期：
机电股负责人承诺书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，现郑重承诺：
1、积极配合机电副矿长、总工程师在机电、运输管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好本矿的机电运输技术管理工作。
2、负责领导机电股对煤矿机电、运输设备（设施）进行管理。
3、负责组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并监督落实。
4、发现有故意损坏煤矿机电、运输安全设施的现象或影响到正常安全生产管理的行为时，要立即制止，并向有关领导汇报。
5、根据煤矿的生产计划，综合安排对设备进行检修等，保证矿井安全生产。
6、组织本部门人员学习新知识，掌握煤矿设备的工作原理和维护要求。
7、定期不定期排查煤矿在机电、运输范围内的安全隐患，制定有效的整改措施。
8、对制定的规程、措施进行审查时要严格把关，保证其符合有关规定要求。
9、经常深入现场，对现场的机电、运输设备、设施的防爆性能、完好等进行检查，及时解决现场存在的问题，保证机电、运输设备符合有关规定要求。
10、保证高低压供电、各类保护的可靠性，并保证各类保护齐全、完好。
11、组织建立煤矿机电、运输设备、设施技术档案。
12、加强对设备维修管理，保证修理的设备、器材符合规定要求。
13、负责煤矿机电、运输安全质量标准化的检查评比。
14、做到尽职尽责，杜绝“三违”现象。
承诺人：
日 期：
通风股负责人承诺书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，现郑重承诺：
1、积极配合矿长、总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范及“一通三防”有关规定，搞好本企业的“一通三防”工作。
2、组织制定本部门各岗位安全生产责任制和“一通三防”各项管理制度，并监督落实。
3、组织本部门人员进行学习，提高部门人员的技术水平。
4、在“一通三防”措施设计等方面要严格把关，确保设计符合有关规定要求。
5、负责监督对通风设施的施工和维护，保证矿井通风系统的稳定和可靠。
6、参与负责按计划安排进行矿井的通风系统调整等工作。
7、经常深入现场，组织人员检查一通三防设施、设备，确保其完好、满足安全生产要求。
8、参与组织开展“一通三防”隐患排查工作，及时发现煤矿“一通三防”方面存在的隐患，并及时安排整改。
9、采取措施保证煤尘、测风、测瓦斯的数据准确、可靠。
10、负责煤矿“一通三防”安全质量标准化的检查、评比。
11、做到尽职尽责，杜绝“三违”现象。
承诺人：
日 期：
地测股负责人承诺书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，现郑重承诺：
1、认真学习、贯彻执行国家安全生产法律法规及相关技术政策。
2、在总工程师的领导下，负责全矿地质测量及水文地质工作。
3、负责管理地质资料和测量专业技术图、表，及时补充和完善各种台帐，认真编制有关计划、设计、报告和措施。
4、深入现场收集资料并及时整理，对施工过程中可能遇到的地质、水文、过老巷、过断层等隐患及时提出预报并报告有关领导。
5、查明矿井充水因素，负责抓好矿井防治水工作。
6、负责矿井地质编录，按规定下达地质预报和水情水害预报。
7、及时对井下掘进巷道进度、采煤工作面推进进行测量，及时填绘图纸，保证矿井有完整的地质资料。
8、提高自主保安意识，不违章指挥和作业。
承诺人：
日 期：
调度室负责人承诺书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，现郑重承诺：
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针和有关安全法律、法规及上级安全指示、指令、命令，严格遵守各类安全规章制度、行业标准和技术规范。
2、在分管矿长和总工程师领导下,负责矿井日常安全生产调度指挥工作，根据矿井作业计划合理组织生产，严格执行“先安全后生产，不安全不生产的”原则，综合平衡好矿井安全生产工作。
3、经常深入生产现场，掌握矿井安全生产情况，狠反“三违”，查找安全隐患，督促相关单位落实整改；对重点工程和存在隐患的部位，做好重点调度工作。做好夏季防汛、防排水、防雷电，冬季防寒、防冻以及法定节假日安全生产工作安排。
4、组织参与召开安全调度会、生产办公例会和有关专题会议；做好上传下达、下情上报工作。
5、做好矿井安全生产统计工作，及时向领导和上级有关部门提供可靠详实的数据资料，为各级领导科学决策提供依据。对各种台帐、记录等资料严格管理，达到调度质量标准化要求。
6、掌握矿井安全生产事故应急救援预案、矿井灾害预防及处理计划和避灾路线，当矿井遇有重大灾害或事故发生时，按照事故汇报程序向矿领导、有关部门和集团公司调度室汇报,并在矿长统一指挥下，负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调。了解重大安全隐患处理情况，认真执行业务保安责任制、岗位责任制，搞好矿井安全生产。
7、完善调度监控系统和通讯系统，达到信息灵、准、快，确保通讯畅通。
8、加强本专业业务知识学习，不断提高调度队伍整体素质。
承诺人：
日 期：
隐患办负责人承诺书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，现郑重承诺：
1、全面贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，严格落实安全生产责任制。
2、负责组织“隐患排查治理”工作，监督检查各专业小组隐患排查治理及落实工作。
3、负责组织建立隐患事故台帐，将检查发现的事故隐患、隐患具体情况、采取的措施、监管责任人、整改结果、复查时间等一一进行详细记录，建立健全安全生产隐患档案，并按照“五落实”的要求和职责分工实施监督治理。
4、负责组织对排查出的各类事故隐患，及时采取有效措施，并协调和督促相关部门限期整改落实。
5、负责对事故隐患的综合管理，监督检查事故隐患的整改，负责事故隐患的统计和报告。
6、负责组织对事故隐患进行定期汇总向县煤炭局汇报，并对事故隐患整改情况进行监督。
承诺人： 日 期：
山西乡宁焦煤集团 台头前湾煤业有限公司
股 室
负 责 人 承
书
诺
二〇一六年六月
第14篇：五原县纪委党风廉政室工作总结
2010年五原县纪委党风廉政室工作总结
2010年，我室在市纪委党风廉政室和县纪委的正确领导下，按照年初的安排部署，结合全年纪检监察工作要点，强化监督检查，狠抓任务落实，探索长效机制，积极推进全县党风廉政建设各项工作。
一、切实履行职责，落实党风廉政建设责任制工作
为了认真贯彻落实党风廉政建设责任制，我们在年初组织召开了全县纪检监察工作会议，对2010年党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，与各镇和县直单位主要领导签定了党风廉政建设责任状，各部门各单位进一步完善了由“一把手”任组长的组织机构，确定了工作人员，确保了责任制各项工作有人抓、有人做。一是分解任务，责任到位。制定了《五原县关于2010年党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见》，把反腐倡廉各项任务分解到各部门各单位。按照谁主管、谁负责和一级抓一级、层层抓落实的原则，建立了分工明确、任务具体的责任机制，把反腐倡廉的各项工作落实到责任单位。二是健全制度，监督到位。在落实党风廉政建设责任制工作中，我们始终坚持半年督查和年终考核制度，今年年初对2009年度党风廉政建设工作进行了专项考核，在督查考核中，我们对部分存在问题的单位提出具体的督查意见，从而保证了党风廉政责任制得到落实。严格执行了市惩防体系建设领导小组《关于对惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作情况实行季度报告工作制度的通知》精神，按期认真实行季度报告。
二、认真贯彻落实《工作规划》，大力推进惩防体系建设 我县始终把贯彻落实《巴彦淖尔市〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的意见》和《巴彦淖尔市贯彻落实实施细则》列入了重要议事日程，坚持把惩防体系建设纳入全县工作重点。一是加强组织领导，扎实推进体系建设。今年又制定了《五原县惩治和预防腐败体系建设2010年重点部门主要工作任务台帐》，细化和量化惩防体系建设有关内容，明确了任务和责任，形成一级抓一级、一级对一级负责的惩防体系建设新格局。县纪委充分履行党章赋予的职责，在加强组织协调、完善工作机制、细化分解任务的同时，进一步加强了督查考核，及时把工作重点落实到抓好《工作规划》和《实施办法》的贯彻落实上。二是加强学习宣传，促进党员干部学习贯彻落实《廉政准则》。《廉政准则》颁布实施后，我县积极行动，高度重视。县委、政府领导班子及时集中学习，并就全县党员干部如何学习贯彻《廉政准则》进行认真研究和部署，要求全县党员干部认真对待，将八个严禁52个不准当作一面镜子，时刻对照，当作一把尺子，经常衡量。县纪委也及时下发了对《廉政准则》学习宣传贯彻情况监督检查通知，把《廉政准则》作为今年及今后民主生活会和干部述职述廉对照检查的重要标准，要求党员干部开展批评和自我批评，自觉接受监督。加强对党员领导干部教育培训，在党校举办的3期培训班上，对全县3000余名党员干部都进行了党风廉政教育。为了督促广大党员干部学习党纪条规，12月初，我们对全县800余名科级干部进行了闭卷测试。三是加强网络建设，积极推进廉情信息采集分析制度。我县进一步健全廉情信息收集网络，建立了一支廉情信息员队伍。今年我县又重新下发了《关于上报廉情信息员的通知》，从各部门各单位新增了88名廉情信息员，进一步健全了领导干部联系基层群众制度，畅通了群众举报投诉渠道，及时收集党风廉政建设和反腐败工作方面的倾向性、苗头性问题和社情民意以及群众关注的“热点”、“焦点”问题，发现、获取并传递有关党风廉政建设情况和党员干部廉洁从政方面的信息。四是加强机制创新，积极推进廉政风险防控工作。按照市纪委“四位一体”的安排，我县将廉政风险防控机制建设寓于反腐倡廉各项制度建设之中，着力解决滋生腐败的深层次矛盾和问题，最大限度地减少体制障碍和制度漏洞，为切实提升反腐倡廉制度的执行力，根据市纪委监察局关于开展廉政风险防控工作的安排，我县已全面开展廉政风险防控机制建设活动。
三、加强农村基层党风廉政建设，切实推进社会主义新农村建设 我县坚持把农村基层党风廉政建设工作融入到社会主义新农村建设之中，不断完善各项制度，加大对基层党员干部的教育监督力度，以维护农民权益为重点，着力推进农村惩治和预防腐败体系建设，为推进农村改革发展提供有力保障。一是加强宣传教育，增强廉政意识。深入开展反腐倡廉宣传教育，切实增强农村基层党员干部的群众观念、政策观念和廉洁奉公意识。今年先后组织开展教育培训活动160余场次，受教育达18000余人次。二是不断完善各项制度，用制度管人。建立和完善了《镇、村党风廉政建设责任制》、《村社干部廉政教育监督管理办法（试行）》、《村党支部工作规范》、《村书记工作职责》、《村主任工作职责》等制度，进一步完善了村务公开监督小组和民主理财小组工作流程和职责，强化了对农村党员干部职权行为的监督制约。今年，我们还下发了《关于在全县各村全面推行“四议两公开一备案”决策法的通知》，在全县农村推行“四议两公开一备案”决策法，并在新公中镇村试点推行以“村民代表会议常设制”为核心的“四权四制”村制模式。三是强化监督，确保农村基层干部权力规范运行。深入推进政务公开、村务公开、党务公开，保障农民群众的知情权、参与权、监督权，积极推行“村财镇管”制度，切实加强对村集体资金、资产、资源的监管。加强了以村级财务开支审批、村民民主理财管理制度执行和民主理财小组工作职责等方面的监督检查，强化民主理财意识，规范财务处理流程，把监督的触角延伸到村、户。对村里的重大问题、中央地方各项惠农资金的发放情况等群众关心的热点问题进行了随时跟踪督查，尤其对市委、市政府要求的苏木镇“三不做、一禁止”工作情况进行了专项检查。四是不断加强农村基层防腐组织建设，推动基层反腐倡廉建设工作。去年，我县各镇都配备了1名专职纪检副书记，明确包村干部兼任村纪检委员。五是树立典型，以点带面，开展农村基层党风廉政建设示范点创建活动。为整体推动农村基层党风廉政建设工作再上新台阶，我们在去年创建工作的基础上，今年新增示范点５个。
四、严格执行反腐倡廉各项规定，促进领导机关和领导干部廉洁自律
今年，我县认真贯彻落实中央、自治区和巴彦淖尔市有关廉洁自律和党内监督的精神，围绕改革、发展、稳定的大局，从贯彻落实科学发展观的要求出发，狠抓领导干部廉洁自律和党内监督工作，各项工作取得了较为明显的成效。一是严格执行反腐倡廉相关规定，促进领导干部廉洁自律。为进一步加强和改进全县各级领导干部的作风建设，严肃工作纪律，规范党员干部特别是领导干部的从政行为，年初在全县纪检监察工作会议上，我们重新印发了《关于进一步重申行政事业单位个人重大事项申报的通知》，到目前，我县共受理机关单位和领导干部重大事项报告91件（其中购车59件，个人重大事项21件，其它11件），全部进行跟踪督查，未发现严重违规违纪的行为。今年5月份，针对近年来个别党员干部在操办非传统事宴中违反廉洁自律的有关规定，大操大办，加重了干部职工的经济负担，在社会上造成极大的反响的问题，制定出台了《关于严禁党员干部大操大办圆锁、祝寿、过满月、贺大学等非传统事宴的通知》，积极倡导文明、节俭、和谐的良好社会风尚,坚决抵制各种大操大办、借机敛财等不良风气，此通知的出台，有效遏制了非传统事宴大操大办的歪风，倡导了文明节俭办事的新风尚。二是认真落实《关于领导干部相互交往的暂行规定》。基本做到了杜绝领导干部在公务和私下交往中的不良行为，严格领导干部相互交往的规定。三是认真执行党内监督各项制度，进一步落实“三重一大”民主决策制度。加强了对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询和党内询问、质询等制度执行情况的监督检查，今年，县纪委对5人进行警示提醒。认真落实《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》（中办发〔2009〕11号）和《关于进一步做好党政机关厉行节约工作的通知》（内党内发〔2010〕21号）文件精神，切实做到“八个严禁”。
五、2011年的工作思路
1、坚持教育制度监督并重，加强惩治和预防腐败体系建设。督促和协调惩治和预防腐败体系各牵头和协办单位完成2011年度工作任务，并按照上级纪委的要求，进一步加大领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件、健全权力运行机制和监督机制、推进反腐倡廉制度创新工作力度，进一步完善抓落实的各项措施，形成责任明确、齐抓共管的惩治和预防腐败体系建设工作领导体制和运行机制，不断巩固发展惩治和预防腐败体系建设工作成果，努力建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权利运行的监控机制，加快推进惩治和预防腐败体系建设，确保取得明显成效。
2、落实党风廉政建设责任制，强化领导干部廉洁自律工作。继续抓好党风廉政建设责任制的分解、考核、追究和落实，严格执行责任制报告制度。从贯彻落实党风廉政建设责任制度入手，加大责任追究力度。
3、认真贯彻落实中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题，促进领导干部廉洁从政。
4、采取有效措施，深入推进农村基层党风廉政建设。加强农村基层党风廉政建设，引导基层党员干部进一步增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识，切实改进作风。围绕农村土地流转、农村义务教育、农村新型合作医疗等为主要内容的农村综合改革，组织开展农村基层党风廉政建设专项检查工作，保证各项改革措施落实到位。规范财务管理，加强对农村集体资金、资产、资源的管理。高度重视和切实改进基层信访工作，深入基层，主动了解群众诉求，督促有关部门依照法律和政策及时解决群众的实际问题，严肃查处因严重侵害群众利益而引发群体性事件的违纪行为。积极推行“村民代表常设制”和“四议二公开一备案”决策法，认真落实市委、政府关于苏木镇“三不做、一禁止”的要求。在全县范围内扎实推行“村民代表常设制”。
5、强化监督制约，进一步规范权力运行 。认真贯彻落实《党内监督条例》，切实改进民主生活会方式方法，严格执行和不断完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度。严格落实党员领导干部个人重大事项报告等制度，强化对党员干部特别是领导干部的监督。在重大事项申报工作上，需进一步完善、规范，在审批工作中严格按规定办理、审批，避免说情，防止流于形式，在以后继续加大事后督查追究力度，尤其是在跟踪督查措施上需出台可操作性的文件。加强对领导干部廉洁从政各项规定执行的监督检查，严肃查处利用职务便利谋取不正当利益行为。建立健全重大问题决策失误问责制、廉政承诺制、行政执法责任制。努力规范领导干部相互交往行为，严格执行廉情信息采集制度，积极推进构建警示训诫防线工作。积极开展党务公开工作。
第15篇：党风廉政室工作计划
党风廉政室工作计划
2010年，市纪委党风室在委局领导直接领导下，在省纪委领导和省纪委党风室指导下，认真贯彻中纪委十七届二次全会和省、市纪委全会精神，紧紧围绕合肥大发展、大建设，全室同志团结奋斗，锐意进取，各项工作取得了一定的成绩，有的工作受到中纪委、省纪委充分肯定。
一、结合实际，创新制度，切实加强基层党风廉政建设
（一）创新制度，深入开展农村党风廉政建设工作。
中纪委、省纪委对农村党风廉政建设高度重视，2008年，作出了一系列工作部署。为深入贯彻落实中纪委《进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》和农村党风廉政建设郑州座谈会、全国电视电话会议及全省农村党风廉政建设工作经验交流会精神，根据委局领导要求，我们始终将农村党风廉政建设放在工作重中之重。
1、大力推进村（居）廉勤监督委员会工作。在全市村（居）建立廉勤监督委员会，是贯彻党的十七届三中全会精神，深入推进农村基层民主政治建设，加强基层民主监督的有效途径和方法，是省纪委交给我市的光荣而艰巨的政治任务。为出色完成此项任务，2008年我们在省纪委指导下，在委局领导直接领导下，着力抓了五个方面工作：一是召开会议，部署工作。去年4月30日，在长丰县召开了全市农村基层党风廉政建设工作推进会议，推广长丰县村（居）廉勤委试点工作经验，对全市推行村（居）廉勤委工作提出要求，作出部署。省纪委分管领导到会讲话，市纪委分管领导布置了工作任务，部分县、乡、村在会上交流了工作经验。二是深入调研，指导工作。采取明查、暗访形式，多次深入长丰县和其他县区试点村（居），调研廉勤委工作情况，并形成调研报告，肯定工作成绩，分析存在问题，提出改进工作、完善制度的意见，为委局领导决策提供了依据。三是开展检查，组织互学。为推进工作，我们对各县区落实全市会议精神及阶段性任务完成情况进行专项检查，并提出完成任务的质量、时间等具体要求。同时，组织各县区开展互学活动，取长补短，相互促进。对全市廉勤委工作深入推进起到了积极作用。四是学习考察，开阔视野。去年11月中旬，我们在市委常委、市纪委书记雍成瀚同志带领下，赴山东学习考察农村党风廉政建设工作。事前精心谋划，根据中纪委和山东省纪委党风室推荐，选择考察点，学到了非常丰富、有用的经验，对全市农村党风廉政建设起到了借鉴和推动作用。10月下旬，根据委局领导安排和中纪委党风室要求，我们还带领县区党风室主任或分管领导赴福建学习考察。两次学习考察，开阔了视野，拓宽了思路，充实了方法措施。五是总结经验，完善制度。廉勤委工作在我市起步时间不长，虽然取得一些成绩，但仍存在不少问题，我们一方面对工作经验认真总结，中纪委农村基层党风廉政建设《工作动态》2008年第31期刊发了我市的经验做法；《中国纪检监察报》2008年12月23日第二版刊发了长丰县工作经验；12月16日召开的全省农村党风廉政建设工作经验交流会，长丰县作了廉勤委经验交流发言。另一方面，针对存在问题，从完善制度层面向委局领导提出具体意见和建议。同时，认真谋划2009年工作，为春节后召开全市农村党风廉政建设会议做充分准备。
2、开展乡村财务清理“回头看”专项检查。为巩固乡村财务清理成果，切实解决乡村财务管理中仍存在的突出问题，去年年中，对乡村财务清理开展了“回头看”专项检查。一是下发文
件，要求县区普遍开展自查。6月中旬，我们以市纪委名义下发了《关于对乡村财务规范管理工作进行督查的通知》，各县区按要求制定了工作方案，组织力量分阶段对乡村财务开展认真清理。二是分片包干，分组开展专项督查。在县区自查基础上，我们组织四个督查组，由市纪委、农委、财政、审计部门分管领导带队，四家单位抽人，党风室同志参加，明确责任，分片开展督查。督查组采取听汇报、召开相关部门负责人、人大代表、政协委员和“两员”座谈会听取意见、查阅资料、随机抽查部分乡镇、村的办法，对乡村财务规范管理情况进行深入了解，将督查情况向县区纪委作认真反馈，既肯定成绩，也指出问题，提出改进意见。各县区根据督查组提出的整改意见，进行认真整改。三是完善制度，规范管理。县区普遍建立了“村会计委托代理服务制度”、“乡财县管”、“零户统管”、“收支两条线”等制度，长丰、瑶海、包河三县区对所有村（居）财务实行电算化管理。蜀山区实行的党风廉政建设分级预警制度得到了省纪委领导充分肯定，瑶海区《村级财务通用票据管理办法》严格了管理、堵塞了漏洞；肥西县乡财管理改革方案和网上报账操作规程，进一步完善了乡财管理。四是总结分析，提出工作意见。专项检查结束后，党风室对检查情况进行了认真总结，对发现的问题进行剖析，并提出解决问题意见，如加强对经济发达的近郊村或村改居资产、资源监管的意见，明确了下一步加强农村党风廉政建设工作重点，引起有关领导的重视。
（二）认真落实相关制度，进一步加强国企党风廉政建设。
2007年7月，市委、市政府批准合肥市国有资产监督管理委员会正式挂牌运行，并对67户重点国企的资产进行监管，对领导人员进行管理。根据国企管理体制的改变，我们及时调整国企党风廉政建设的工作方法，着力于指导、帮助国资委纪委抓好企廉工作，着重在理顺关系，摸清情况，健全制度，督促落实上下功夫。去年我们着重抓了四个方面工作：
1、深入调查研究，摸清基本情况。2008年年初，我们与国资委、市总工会配合，组成调研组，深入25家国有企业采取听汇报、看资料、现场考察等形式，开展企廉工作专项调研，并召开12家合资和独资企业负责人座谈会听取企廉工作的意见和建议。通过专项调研，深入了解我市国企基本情况和企廉工作总体情况，既总结经验，肯定成绩，也找准问题，对企廉工作深入开展提出了意见和建议。
2、调整领导机构，健全相关制度。市国资委成立后，我们积极协调，很快调整企廉工作领导小组，并在国资委设立了领导小组办公室。同时，督促国资委纪委，针对调研中发现的问题，建立健全相关制度，如规范企业领导人员职务消费指导意见、国有企业领导人员廉政谈话暂行办法等制度，进一步完善了对国企领导人员监管的制度体系。
3、抓好制度落实，解决重点问题。在实际工作中，与国资委纪委密切配合，将抓制度落实与解决重点问题密切结合，着重抓了党风廉政建设责任制落实，促使企业领导人员切实履行党风廉政建设责任；抓国有企业领导人员廉洁从业若干规定的落实，提高了企业领导人员廉洁自律意识；抓国企领导人员年薪制度和不准兼职取酬制度落实，一定程度解决了群众反映强烈的国企领导人员自定薪酬和兼职兼薪问题；抓“三重一大”集体研究制度落实，一定程度改变了少数国企领导人员监督意识薄弱的问题。
4、开展专项检查，促进各项工作开展。去年年初和年底，我们对企廉工作和国企党风廉政建设责任制工作开展了检查，被检查企业反映出：党风廉政建设责任制得到贯彻执行；廉洁从业《若干规定》得到较好落实；企廉文化建设取得较为明显效果；在企业改革改制中，通
过有针对性出台相关政策、措施，防范了国有资产的流失；通过健全制度，强化监管，进一步规范了国企领导人员权力运行。
一年来，通过相关部门共同努力，我市企廉工作取得了一定成效，但也存在一些值得重视的问题，需在今后工作中协调有关方面加以切实解决。
（三）完善机制，基层党务公开工作稳步推进。
去年以来，我们积极配合组织部门，将党务公开工作作为加强基层组织建设的基础性工程，在乡镇、街道、村和社区全面推开，并逐步向地方党委、机关、学校、企业等党组织延伸。工作中我们通过坚持真实性、实效性、规范性、简便性原则来提高党务公开实效，做到明确公开内容、明确公开程序、明确公开时间、明确公开形式来保证党务公开质量，通过健全责任落实机制、监督约束机制、信息处理机制、绩效评估机制来完善党务公开体系。通过努力，我市党务公开工作，取得了一定成效，主要体现在四个方面：一是进一步激发了党员和群众参与基层民主政治建设的热情；二是进一步促进了干部作风转变；三是进一步密切了党群干群关系；四是进一步凝聚了经济社会发展的力量。为使该项工作继续向更深层次推进，今后还需重点加强以下几方面工作：一是要将党务公开与政务公开相结合、协调运转；二是要充分调动党员群众的参与热情；三是要勇于创新、注重实效。
二、突出工作重点，发挥协调作用，认真落实领导干部廉洁自律相关规定
1、扎实工作，“小灵通”清理取得明显成效。根据省纪委《关于清理纠正党政机关和事业单位个人“小灵通”捆绑单位办公电话问题的通知》要求，我们及时在全市范围内集中开展了清理纠正个人小灵通捆绑单位办公电话使用问题的专项工作。及时下发了《关于清理纠正党政机关和事业单位个人“小灵通”捆绑单位办公电话问题的通知》，并先后两次由市纪委分管副书记召开市直有关单位会议，进一步明确了各自的清理范围和工作职责，加强对小灵通专项清理工作的组织领导。为保障该项清理工作取得成效，我们严格按照省纪委通知要求，与电信部门一起对被清理单位“小灵通”与单位固定电话捆绑情况进行现场逐一检索，确保后期的清理工作不留死角，并要求县区纪委党风室也遵循这一做法。对县区清理过程中遇到的困难和障碍，我们始终积极主动出面与有关单位和部门进行沟通，对不愿清理、清理不及时以及不能按期完成的单位，始终耐心细致地向他们宣讲这次清理工作的重要性和必要性，在清理的过程中多次督促，要求他们配合清理工作。对极个别单位在专项清理工作中草率应付，给工作的开展造成了负面影响的，我们确认事实后，对相关责任人进行批评教育，充分发挥纪委组织协调作用，有力保障清理小灵通工作顺利开展。通过扎实有效的工作,我市共清理出个人“小灵通”捆绑单位办公电话814部,其中停机销号230部，拆机190户，过户给个人394部，累计每年可节省公费开支约488400元。在17个省辖市中，我市清理完成最早，成效最为明显，受到省纪委党风室的充分肯定。
2、规范管理，严禁党政领导干部公款出国（境）旅游的相关规定得到认真落实。我们接省纪委要求对党政干部公款出国（境）旅游进行自查的通知后，与市外办积极配合，一年来，从抓制度建设入手做了大量工作，先后制定《关于加强我市外事工作管理的意见》、《关于我市因公出国（境）工作程序的通知》，对因公出国（境）的办理步骤、材料要求等事项做了具体规定；转发了《加强党政干部因公出国（境）经费管理暂行办法》（财行[2008]230号），强化预算约束，严格因公出国（境）经费审批和监督管理，进一步规范我市党政干部因公出
国（境）行为。全省贯彻落实“两办规定”制止党政干部公款出国（境）旅游专项工作会议后，我市根据会议要求和省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强因公出国（境）管理的实施意见》的精神，印发了《关于制止党政干部公款出国（境）旅游专项工作有关问题的通知》，建立了合肥市贯彻落实“两办规定”制止党政干部公款出国（境）旅游专项工作联席会议工作机制、出国（境）计划报批制度、经费先行审核制度和报市纪委备案制度，进一步强化了党政干部因公出国（境）工作的管理，堵塞了漏洞，完善了机制。截止目前，我市尚没有发现存在公款出国（境）旅游的违规行为。
3、健全制度，不断规范公务用车管理。省纪委《关于转发〈安徽省省直机关公务用车管理实施细则〉的通知》下发后，市委、市政府高度重视，市政府主要领导和分管领导就结合实际，落实省《实施细则》作了重要批示，我们协调有关职能部门根据市领导批示，积极开展工作。一是及时调整了市小汽车编制领导小组。由市政府秘书长任组长、市机关事务管理局、监察局、编办、财政局、交警支队负责人为成员。领导小组下设办公室，确定具体工作人员处理日常事务。二是结合实际，出台我市《实施细则》。为使我市出台的《实施细则》符合实际，便于执行，我们积极协调市财政局、机关事务管理局、市小汽车编制办，对市直机关公务用车现状开展调研，并多次召开协调会，商讨如何结合实际，制定加强对市直机关公务用车管理的办法。通过充分调研、协商，结合实际出台了《实施细则》，《实施细则》按省里的要求作出严格规定的基础上，在市直机关公务用车配备标准、购置审批程序、编制部门预算、政府采购等方面，结合我市实际，作出了相关规定。为根本解决公车管理、使用上存在的问题，降低行政成本，我市目前正积极探索公车改革的路子。
4、强化监督，干部提任听取纪委意见及评优评先纪委审核制度得到较好的执行。干部提任事前征求纪委意见是加强对干部选拔任用工作监督，防止干部“带病上岗”和“带病提拔”的措施之一。2007年8月省纪委、省委组织部联合下发了《关于印发的通知》，同时配套下发了《安徽省纪检监察机关向组织部门提供干部党风廉政情况的实施细则》。一年多以来，我们及全市各级纪检监察组织按照要求严格遵循规定的程序，认真承办该项工作。计征求意见574人次，其中书面征求意见477人次，口头征求意见52人次，有1人因党风廉政方面情况未获提任。同时，与组织部门相互配合，按照通知要求，认真履行职能，没有发生泄秘事件，没有造成干部任用工作重大失误。同时，我们认真执行市管单位和市管干部评优评先由纪委事先审核的制度，一年中共对30家市管单位、27名市管干部出具了党风廉政有关情况进行审核的公函。
5、认真办信，规范市管干部从政行为。2008年，我们认真办理委局领导和省纪委交办的人民来信8件，这些信件反映的主要是违反廉洁自律有关规定的问题，也有违法用地等问题，在查实事实的基础上，根据反映、查实的问题，我们采取与被举报人进行廉政谈话，要求自查自纠；责令退出违规所得，作出书面检查；移交有关室追究纪律责任等形式进行了处理。通过办信，增强了市管干部廉洁自律意识，规范了廉洁从政行为。
三、认真执行党风廉政建设责任制，进一步增强领导干部责任意识，确保党风廉政建设各项任务的落实
（一）明确分工任务。年初，根据上级要求，我室代市委起草了我市2007年度贯彻落实党风廉政建设责任制工作总结报告，上报省委、省纪委和省党风廉政建设责任制工作领导小组。按照中纪委七次全会和省、市纪委二次全会的要求，结合我市实际，以合纪办文件的形式下
发了《合肥市2008年领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作实施意见》，明确工作任务和重点，提出了具体的工作要求。同时，草拟了我市2008年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表，经市责任制工作领导小组同意后，以合办〔2008〕21号文件下发。文件将全市45项党风廉政建设工作任务逐项分解到市直有关单位，并具体明确了市主管和分管领导、主要责任单位、协同责任单位及主要责任人的相关责任。
（二）强化督查考核。为做好2007年度全市党风廉政建设责任制考核工作，我室在总结以往做法和借鉴外地经验的基础上，专门下发了《关于对2007年度合肥市党风廉政建设责任制及惩治和预防腐败体系建设工作进行考核的通知》。2008年1月，各县区和市直单位对照考核内容要求，认真开展自查，并形成书面报告上报市责任制领导小组办公室。3月份，我们结合市管干部年度考核工作，由市纪委、市委组织部牵头，抽调36名同志组成12个考核组，对全市县区、市直党政群机关中的103个领导班子和领导班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制及领导干部廉洁自律有关情况进行了考核测评。根据市责任制领导小组的要求，全市103个领导班子召开了述职述廉大会，有568名市管领导干部向所在地区和单位的干部职工进行了述职述廉，4371名干部职工对上述领导班子、领导干部2007年度执行党风廉政建设责任制情况和遵守廉洁自律有关规定情况进行了民主测评。从民主测评结果看，总体情况较好。同时，2008年4月，省委考核组对市委、市政府领导班子贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作进行了专项考核。为迎接此次考核我室作了大量的准备工作，草拟汇报材料，筹备述职述廉大会，问卷调查测评会，整理备查资料等。从整体上看，由于工作比较扎实，准备比较充分，省委考核组对我市责任制工作给予了充分肯定。
（三）认真做好纪念责任制颁布实施10周年的重点工作。2008年是党中央、国务院颁布实施《关于实行党风廉政建设责任制的规定》10周年。为认真贯彻全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议和省委办公厅《关于开展党风廉政建设责任制落实情况专项检查的通知》精神，按照中央和省委、省责任制工作领导小组的部署和要求，去年我们着重抓了三项工作：一是以责任制工作领导小组下文，要求市管单位对责任制颁布实施10年来的工作情况进行回顾总结，开展自查。同时，我们组成检查组，对我市部分县区和市直单位责任制落实情况进行专项检查。二是对我市10年来贯彻落实责任制情况进行了认真回顾总结，与2008年全市责任制工作总结一并撰写后，以市委名义专题向省委、省责任制工作领导小组作了报告。三是进一步完善对2008年责任制工作的考核。在广泛学习外地经验，听取市四大班子和市纪委委员意见的基础上，下发了对2008年责任制和惩防体系建设工作进行考核的通知，并将在自查自评、述职述廉基础上，确定部分市管单位，采取民主测评、民意调查、个别谈话，查阅资料等办法进行重点考核。
第16篇：安全股上半年党风廉政建工作总结
安全股上半年党风廉政建设
工 作 总 结
2012年上半年，在局领导班子的坚强领导下，按照年初下达的廉政工作责任目标，我股室积极将党风廉政建设和反腐败斗争工作纳入日常的工作中，并把它作为一项长期性工作来抓，思想上强化党风廉政学习，行动上认真践行，你争我赶，创先争优，扎扎实实开党风廉政建设。现将有关情况总结如下：
一、加强学习，提高对党风廉政建设的认识。在局纪委、机关支部的带领下，积极组织股室人员参加学习，要求全体同志加强党风廉政建设相关文件法规的学习，将机关集中学习、股室组织学习与个人自学相结合，认真做好学习笔记，深刻总结学习情况并撰写心得体会。通过学习，大家充分认识到了开展党风廉政建设不是空穴来风，更不是走样子、过形式，而是当前工作、学习的迫切需要。因为只有端正党风，建立一个廉洁自律的政党，端正行风，建立一支素质过硬的队伍，才能更好地位人民服务，才能是我党立于人民心中，我们的工作才能做出更大的成效。通过学习，不仅提高了股室全体同志的政治水平，也增强了防腐拒变的能力，大家都能认真开展批评与自我批评，在日常的工作中，都能自觉做到爱岗敬业，克己奉公、廉洁自律，很
大程度上推进了工作的顺利、高效开展。
二、查找风险点，营造风清气正工作氛围。
按照局里的安排，我股室组织全体同志认真学习填写《股室廉政风险点防范承诺表》和《个人廉政风险点防范承诺表》，针对廉政风险点认真查摆，提出防范措施，并作出承诺。同时，组织股室全体人员就党风廉政建设展开讨论，分析总结当前廉政建设工作中存在的主要问题及个人的不足，相互学习，取长补短，共同进步，营造了浓厚的廉政建设氛围。通过查找风险点，既找出了差距和不足，也团结了士气，凝聚了力量，鼓足了干劲。
三、明确职责，打造昂扬向上的煤炭安监队伍。今年以来，我股室始终将党风廉政建设作为一项重要内容，并同股室的日常安全工作一同部署、一同落实，相互促进。首先是按照局“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的原则，明确了股室的年度工作目标，细化了股室人员的职责分工，牢固树立“安全工作是党风廉政建设的一项基本工作”理念，认真落实和完成局领导交办的各项任务。其次，作为煤矿安全监管部门，辖区矿井的安全对我们来说比什么都重要，我们每一个安全监管人员都有不可推卸的责任，安全重于泰山，责任更重于泰山。为此，我们狠抓隐患排查治理工作，经常深入矿井，现场进行检查、指导、服务，重点加大对监管盲区、死角的检查力度，对各类安全隐患及“三违”
行为、人员，严格按照相关规定进行责任追究，不徇私情，公正执法，绝不姑息。
总之，通过上半年的努力工作，我股室党风廉政建设工作取得了显著成效，同志们爱岗敬业，勤奋好学，廉洁自律，没有发生一起“吃、拿、卡、要”等有损行政人员形象的事件，每个人都能在言论、行动上与局机关保持高度一致，与“科学发展、安全发展”的大局保持一致。
当前，半年工作已经结束，今后的工作就显得尤为重要。下半年我们将继续努力，严格按照局里下达的责任目标和廉政建设工作任务，逐项逐条抓落实，逐人逐事抓成效，不断提高我股室党风廉政建设水平，打造政治坚定、公正廉洁、高效有为的煤炭安监队伍，努力为蒲城煤炭事业的安全、健康、稳步发展尽心献力。
二〇一二年七月三十日
第17篇：质监业务股工作总结[推荐]
综合一股工作总结
今年以来，在市局及县局党组的正确领导下，我股室以科学发展观为指导，以服务经济建设、促进科学发展为宗旨，以质量兴县为总抓手，以强化产品质量过程监管为核心，以业务建设为基础，以确保食品安全为重点，创新工作机制，拓宽工作领域，改进工作方式，求真务实，开拓创新，各项重点工作有力推进，取得了新的成绩。
一、加强质量安全监管，坚持把确保质量安全作为质监工作的生命线。一是加强食品生产企业和小作坊质量监管。加强食品安全监管，加大对食品生产加工小作坊的监督管理，建立食品加工企业和小作坊信用档案，继续实行小作坊企业“四上墙、四归档”监管措施，对全县食品加工企业和小作坊做到了登记备案，全县目前共有食品生产加工小作坊180家，其中油坊35家、熟食店50家、糕点店66家、豆腐店21家、酒厂8家。督促食品生产加工企业和小作坊落实质量安全主体责任，及时开展自查自纠工作，对符合市场准入制度的企业实行了食品生产许可制度，严把企业准入关，今年新申报食品生产加工许可申请36个，截至目前，全县共有食品生产许可企业102家。二是深入开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作。依法开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治，落实食品 1
添加剂备案和限制区域销售制度，与全县食品生产企业签订了食品质量安全承诺书，通过自查自纠、清理整顿和规范巩固，产品质量的保证能力逐步提升，违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的违法行为得到了有效遏制。三是加大执法力度，严厉打击违法活动。充分调动全局职工特别是一线监管人员的工作积极性，加大对高风险食品企业的巡查检查力度，对在执法过程中发现的问题要求企业及时进行整改，对违法行为较严重的企业依法进行了处罚，并同时做好巡查、检查笔录。加大区域内产量较大、销售量较多的小作坊的监管工作力度，加大检查频次和力度，及时发现安全问题，及时排除隐患，督促帮助此类小作坊扩大生产，扩大规模。四是积极开展专项整治工作。认真落实上级要求，扎实开展了食品安全专项整治活动，对全县乳制品、月饼、元宵、白酒、大米、食用植物油等涉及老百姓生活的重点食品开展了专项检查，加大了此类生产企业监管力度，坚决确保全县人民买到放心、干净的食品。加强奥运、国庆、中秋、春节、元宵节等重大节日期间的食品安全专项检查工作，深入市场，对重点产品进行了抽查检验，对不合格产品坚决不允许进入市场，努力确保了在重大节日期间全县人民吃上放心食品，度过一个愉快的节日。五是加强名牌产品申报工作。积极向上申报我县特色产品，提高品牌知名度和影响力，加快企业壮大步伐，今年共申报省名牌产品5家、市名牌产品3家，截
至目前，我县共有省名牌产品3家，市名牌产品8家。
二、加强计量管理工作，坚决把确保质量安全作为质监工作的保障线。一是认真开展计量惠民专项行动，按照上级要求，集中组织开展以“诚信计量进市场”、“健康计量进医院”、“光明计量进镜店”、“服务计量进社区” “四个走进”为内容的“关注民生、计量惠民”专项活动，制定了具体行动方案，由局长、综合股带队，分局、计量所人员参加，对全县内的集贸市场、早行夜市进行了集中检定，县电视台对此次活动进行了跟踪报道，并进入眼镜店、社区诊所宣传计量法律法规、引导正确使用计量器具。共检定大型衡器162台件，小型电子秤1864件，天平142台件，台秤940台件，加油机233台件，压力表930台件，血压计246台件，氧气吸入器287套，煤气表1500台件，电流表1000台件，电压表200台件，互感器1000台件，水表875台件。二是加强计量机构的发展，提高服务质量。对昌图县计量测试所加强了法制意识和规范管理，维护执行计量法律法规的严肃性，加大了对计量检定机构工作的监督检查，以局文件形式下发了关于加强在用强制检定计量器具送检工作的通知，并由主管局长带队到全县各大型衡器拥护单位征求意见，提高在用强检计量器具的受检面，充分发挥计量检测人员的专业技能，努力提高服务质量。三是加强计量管理与监督工作。有序地指导和规范校准服务行为，使社会计量资源通过市场调节得到合
理配置和充分利用，为企业提高优质方便的计量服务，先后对已认可的校准实验室进行了工作考核，深化开展了加油站“足斤足两”活动，完成全县大型衡器普查建档案和加油建档工作。贯彻了《集贸市场计量监督管理办法》，进一步深化开展计量“诚信市场”，推进“辽宁省放心眼镜店”活动。按照《定量包装商品计量监督管理办法》和《定量包装商品净含量计量检验规则》，集中对米、面、油、方便面、牛奶、茶叶、味精、白酒、啤酒、纯净水、速冻食品、合成洗涤剂、涂料等20种定量包装商品进行了监督检查，为购建和谐社会提供了计量保障。、
三、加强质量检定工作，坚决把确保产品安全作为质监工作的标准线。一是完善规章制度。质检所在认真贯彻执行检验报告管理制度、抽样规则、岗位职责制度等十条规则制度的同时，通过整改，又补充了化学药品管理制度、仪器设备管理制度、检验规则三项制度，建立健全了一整套检测工作管理的制度体系，做到了各项规则制度的系统化和全面化。同时，为认真贯彻落实这些制度，由局领导定期对制度的贯彻落实情况进行检查，并每半年对检测单位负责人进行考核。二是强化落实。我们对标准的使用情况进行了检查，对过期和停止使用的标准进行了更新，对部分短缺的标准也进行了补充。加强了对抽样人员的检查，对抽样单填写不够完整的情况进行了整改，做到了抽样工作的规范化和科学
化。完善了检测作业指导书和检验过程记录，对检验报告不够完整的地方进行了补充，对检测原始记录也进行了进一步的整理，使检测过程做到了有证可依、有据可查。同时，对检测过程加强了控制管理，对重点环节和重要部位进行了重点监管，对违反规则制度的行为进行了处理。三是改善检验条件。投入资金5万元，对实验室和质检所办公室进行了维修，重新粉刷了墙壁，使实验室的通风、温度、适度等指标都达到了指定要求。为更好地开展检测工作，质检所投入资金13万元，新购置了气相色谱和建筑外窗物理性能检验设备，大大地提高了检测范围和水平，重新够买了酸度计、附磁力搅拌器等仪器。四是加大培训力度，提高检测人员业务技能，专门聘请了沈阳鑫科宇机电设备有限公司和浙江福立分析仪器有限公司的专家对检测人员进行了色谱及建筑外窗物理性能检测的培训，还多次派出技术人员去省培训中心和外单位进行业务学习，提高了业务能力。
四、存在的问题及下步工作安排。我们在开展食品质量安全监管工作中，虽然取得了一定成绩，但还存在着一些问题：一是我县区域辽阔，工作量大，人力有限，在短时间内开展工作压力大，监管工作有可能存在死角和盲区；二是我们虽然加大了宣传工作，但是还有待进一步加强；三是由于资金紧张，我们的软硬件基础工作还受到一定程度的制约。这些问题，我们将在下步工作中逐步加以解决。在下步工作
中，我们将按照实施区域服务与监管新模式，进一步理顺关系，强化责任，加大投入，科学监管，注重实效，认真抓好食品安全监管及市场准入工作，认真抓好计量检定及质检管理工作，认真协调分局做好指导工作，加大品牌建设力度，努力为全县经济社会实现快速发展贡献自己的力量。
昌图县质量技术监督局综合一股
二○一○年十二月十日
第18篇：(629)业务股上半年工作总结
业务股2007年上半年工作总结 2007年上半年的收费工作已在紧张有序中落下帷幕。半年来，三个队在各自队长带领下，根据全年工作计划，充分发挥主观能动性，在巩固去年成果的基础上，积极探索收费新路，努力开发收费新户，大力拓展业务职能，取得了良好的效果。截止6月30日，委托自来水代收污水处理费1200万元，自收777112元，完成局下达半年指标比例达170%，其中地下水443262元，临时工地231000元，超标102250元。此外，实验室经过选址、人员培训、仪器药品购置和装修后，现已初具规模。总之，在所领导的正确领导下，全体收费人员共同努力，最终超额完成半年经济目标，实现了“时间过半，任务过半”，为创造提高之年的全面辉煌打下坚实基础。
一、工作情况：
（一）地下水收费今年依然是收费工作的重头戏。一队坚持了“巩固成果，力求突破”的原则，充分挖掘收费潜力。首先根据长时期收费情况，圈定了易征户和收费大户，如塘沽医院、散货物流等，作为征收重点。针对开发小区、天碱、大化等“一单两费”中的漏收户及钉子户，加强与自来水公司的联系，弄清单位用水量，为下一步收费奠定基础。在整个上半年，地下水对20个单位进行了收费，较去年有一定的增长。
（二）临时工地的收费受房地产市场影响较大。在这种情况下，二队的工作“紧跟形势，抓住机遇”。面对滨海新区开发开放的大好形势，通过多种渠道了解区内土地出让划拨情况，加强外出巡查力度弄清房地产市场开发建设情况，掌握第一手材料。最终，收费在上半年取得突破，共发放23份排水许可证，已超额完成了全年的目标。
（三）超标收费工作进入全面实施阶段。所专门成立三队负责此项业务。自开展工作以来，全体队员面对新业务无经验可循的情况，从巡查准备到现场谈判，大胆挖掘思路，努力集思广益。首先，把握市场动态，因地制宜。针对区内大型化工企业较少的情况，决定以宾馆、饭店为主要对象，并确定去年调研的4家单位为重点攻坚，按地域分片进行突破。其次，加强业务学习，提高素质。找出有关超标收费的文件进行专项学习，明确了收费的标准和依据，并结合实际问题进行分析，加深理解。第三，依据形势，适时调整。 在运用以往收费方法经验基础上，又积极探索新路，拟定了催缴通知书、交费协议书和估算表。同时，对不同规模的单位采用不同谈判方式，相对较小的力争一次性突破，对大单位则多次造访，逐步渗透，必要时现场勘察排水情况。经过全队成员的努力，上半年共发放宣传材料140份，发放催缴通知书20份，收费单位达61户，取得良好的效果。
（四）实验室建设在今年提上日程。三队在收费的同时，
又发扬艰苦奋斗的精神，充分利用工作时间，并部分牺牲了节假日时间投入到此项工作中。一方面，加强与市排水监测站的业务联系，请其协助进行选址、房间安排、确定施工队伍及药品设备购置等事宜，并派专人负责装修的质量监督；另一方面，抓紧熟悉实验步骤及注意事项、仪器的使用、药品的配置，为实验做好充分准备。
（五）认真做好新河污水处理厂的监管工作，每月底按时测定水量。
二、存在问题：
第一，今年工作中，收费难度大的问题比较明显。首先就是用户的不理解导致的抵触，有的单位对环保排污费与污水处理费概念混淆，特别是对新开展的超标业务，主观认为一个单位对污水收取两种费用是重复收费；有的单位有污水处理设备就认为排污肯定达标，不应交超标费用。其次，说情现象时有发生，一定程度影响了收费工作效率。同时，对于长期漏户和未执行“一单两费”地区的用户，如开发小区，长期缺乏对污水处理费的认识，收费比较困难。
第二，缺乏行之有效的行政措施也是工作中遇到的突出问题。对超标新业务，在对方拒交的情况下，没有进一步手段，尽管制作了催缴通知书和交费协议书等，但作为内部文书在对外效力上没有足够的行政权力支持，给收费带来不小难度。
三、下半年计划：
第一，以漏户和钉子户为重点，加大巡视、执法谈判和政策宣传力度。地下水以开发小区等单位为重点，同时加强与自来水公司的业务联系，弄清漏户用水量；临时工地继续关注区内土地开发建设情况；超标方面，重点放在发放材料但未交费的用户上，在此基础上扩大行业和区域范围。
第二，加强业务学习，提高全员素质，内容包括收费文件、执法法规和服务规范等。
第三，继续保持与排水监测站的业务联系，为下一步实验打下基础。
第四，继续做好对新河污水处理厂的监管工作。
在领导的关心和全体成员的共同努力下，上半年的收费工作已圆满划上句号。下半年我们会继续努力拼搏，为保证收费的顺利进行，实现全所提高之年的目标增砖添瓦、再创辉煌！
业务股
2007年6月29日
第19篇：业务股岗位职责
业务股工作职责
一、组织编制全县水利发展战略、中长期发展规划及年度计划。
二、负责水利工程项目申报、立项、批复、招投标及验收工作。
三、承办各种业务统计报表，做好有关文件的起草、校对及分发工作。
四、承办水利行业技术质量、规程、规范和技术监督工作。
五、负责全系统安全生产工作。
六、负责本股各种资料文件的整理、归档、管理及保密工作。
七、完成局领导交办的其他工作。
第20篇：B股业务
B股业务
B股的概念？
答：B股的正式名称是人民币特种股票。它是以人民币标明面值，以外币认购和买卖，在境内（上海、深圳）证券交易所上市交易的外资股。在深圳交所上市交易的B股按港元单位计价；在上海交易所上市交易的B股按美元单位计价。
投资者如何购汇？
答：手上没有外汇的投资者需要通过银行购汇。根据有关规定，只要在5万美元的额度之内，个人投资者只需要凭个人身份证和用途说明就可以去银行直接购汇了。
上海、深圳境内个人如何申请开立B股证券账户卡？
答：境内个人申请开立B股账户，需填写《自然人证券账户注册申请表》并提供：
1、本人身份证明文件及复印件；
2、至少1000美元或7800港币的银行进账凭证作为最低入市资金；另外需存入19美元或120港元作为开户费。以上资金需存入我公司营业部的对公账户。
上海、深圳境外机构如何申请开立B股证券账户卡？
答：境外机构申请开立B股账户，需填写《机构证券账户注册申请表》，并提供：
1、商业注册登记证明文件或其他具同等法律效力的并能证明该机构设立的有效证明文件及复印件；
2、董事会、董事、主要股东等有权人士的授权委托书；
3、授权人有效身份证明文件复印件、经办人有效身份证明文件及复印件。
B 股交易单位是怎样的？
答：委托买卖及清算的价格以一股为准。深市B股和沪市B股委托数量以一手，即100股或其整数倍为单位。不足100股的零股可以卖出，但不可买进。 B股交易价位是怎样的？
答：深圳B股交易以港币计价，价格的升降单位为0.01港元。沪市B股交易以美元计价，价格的升降单位为0.001美元。
B股的交割是否和A股一样？
答：不一样，B股实行的是T+3交割制度。
B股交易价格最小变化档位？
答：价格最小变化档位：深圳证券交易所为0.01港元，上海证券交易所为0.001美元。
B股交易是否有涨跌幅限制？
答：B股价格有涨跌幅限制：涨跌幅比例为10%，其中ST股票价格涨跌幅比例为5%。上市首日不受涨跌幅限制。 B股的清算交易规则。
答：B股实行T+1日回转交易制度；但股份交收期、资金交收期均为T+3日。
B股交易可通过何种委托方式？
答：目前证券营业部普遍采用的交易委托方式主要有：书面或电话委托。自助终端委托、互联网委托、手机炒股等。
停牌的B股股票接受申报委托吗？
答：对于停牌期间的股票的申报委托深、沪证券交易所交易规则不同：在深交所停牌一小时（一般指上午停牌）的股票，停牌期间，可以申报，也可以撤销；复牌时对已接受的申报实行集合竞价。上交所开市期间停牌的，停牌前的申报参加当日该证券复牌后的交易，并且在停牌期间可以对原委托进行撤单；停牌期间，不接受申报。
零股怎样交易？
答：所谓“零股”即不足100股（最小交易单位）的股票。根据交易所规则，交易时间内，B股零股可以随时委托卖出，但不能委托买入零股。
B股证券账户开户收费标准？
答：深圳B股个人：120港币；深圳B股机构：580港币；上海B股个人：19美元；上海B股机构：85美元。
深圳B股转托管注意事项？
答：
1、转托管只有深市有，沪市是没有的；
2、权益派发日转托管的，红股和红利在原托管券商处领取，配股权证不允许转托管。
能不能向境外转托管？
答：根据规定，境内个人投资者所购B股不得向境外转托管。 上海境内B股指定交易？
答：交易所对境内居民个人B股实行“指定交易制度”，境内居民个人在取得B股账户的同时，还需对该证券账户在营业部柜台办理指定交易。
上海境内B股指定交易为何指定不了？
答：在其他券商处指定交易了，客户应先在其他券商处撤销指定交易，在我公司营业部重新办理指定交易即可。
B股指定交易或撤销指定交易什么时候生效？
答：B股股票账户的指定或者撤销指定交易于T+1日生效。
代办股份转让
股份转让单位是“手”还是“股”？
答：股份转让以“股”为单位，买入申报量须是“手”（一手等于100股）的整数倍。不足一手的股份，只能一次性申报卖出。
股份转让的报价单位是多少？ 答：转让股份“每股价格”的最小变动单位为人民币0.01元，B股为0.001美元。
股份转让价格有没有涨跌幅限制？
答：股份转让价格实行涨跌幅限制，涨跌幅比例限制为前一转让日转让价格的5%。投资者应根据上一转让日的股份价格，在涨跌幅限制范围内进行申报委托。
投资者如何领取挂牌公司的分红派息？
答：股份转让公司实施分红派息，中国证券登记结算有限公司深圳分公司于股权登记日的次一工作日，将红股或股息自动划入投资者股份托管在证券公司处的证券账户或资金账户上。
股扥转让时间如何确定？
答：从在股份转让市场股票挂牌日起，在每周规定日进行股份转让委托，证券代码为**1是每周五转让；证券代码为**3是每周
一、
三、五转让；证券代码为**5是每周一至周五转让。委托申报时间为上午9:30至11:30，下午1:00至3:00，之后投资者的所有委托指令均以集合竞价方式配对一笔成交。
成交原则是怎样的？
答：转让日申报时间内的所有转让申报采取一次性集合竞价方式配对成交。集合竞价确定转让价格的原则依次是：
1、在有效竞价范围内能实现最大成交量的价位；
2、如果有两个以上价位满足前项条件，则选取符合下列条件之一的价位；
3、高于该价位的买入申报与低于该价位的卖出申报全部成交；
4、与该价位相同的买方或卖方的申报全部成交；
5、如果有两个以上价位满足前项条件，则选取离上一个转让日成加价最近的价位作为转让价。
股份转让委托申报方式有哪些？
答：投资者参与股份转让可采用柜台委托、自助委托、电话委托、互联网委托等委托方式。
股份转让委托申报代码有什么特点？
答：A股代码是4000**，B股代码是4200**。
股份转让的首日如何定价？
答：首日定价方法为：以退出二级市场的最后一个交易日的收盘价作为基价，基价的5%涨幅价格作为上限，不设下限。投资者必须在此区间内进行申报，否则视为无效申报。
转让佣金如何收取？
答：代办A股：转让佣金按股份转让金额的0.3%收取，代办B股：转让佣金按股份转让金额的0.4%收取。 清算原则？
答：A类股份转让实行T+1交收；B类股份转让实行T+3交收。
营业部在为投资者办理股份确权和转托管手续时，需投资者提供什么证件？ 答：投资者提供本人身份证及复印件、深圳证券交易所股票账户及复印件、股份转让账户及复印件，并填妥《非上市公司股份确权申请表》后，柜员为投资者办理确权业务。
转托管费是多少？
答：转托管费按正常收费，境内个人、境内机构是人民币30元；境外个人、境外机构是4美元。
股份确权后可以转托管吗？
答：办理股份确权和转托管后客户还可以申请转托管，但必须转托管到其他有代办股份转让业务资格的证券公司。转托管股份种类仅限确认登记已成功或新购入的股份。
