综合服务中心党风廉政工作总结
推荐第1篇：综合服务中心工作总结
综合服务中心工作总结
综合服务中心自3月份成立运行以来，在党工委、管委会的领导下，紧紧围绕“三年行动计划”目标，突出“重大项目突破年”的工作主题，以优质服务为主导，以强化质量效率为切入点，竭尽全力为项目建设和企业发展做好服务保障工作。
工作回顾
中心共承接服务事项366件，办结353件，办结率为96%，其中注册登记类259件、建设规划类77件、经贸发展类12件、其他类5件；办理14个重点项目建设审批流转预审手续，其中完成8个；协调杆线迁移、临时水电等项目开工现场问题矛盾36项。
一、完善规章制度，加强内部管理
一是建立规章制度。制定了“中心工作人员考核办法”和“回访制度”、“例会制度”等8项管理制度，规范了服务行为；实施“首问负责制”、“服务承诺制”等4项工作制度，强化了服务质量和标准；二是规范服务内容。通过征求相关局办负责人意见，确定了“企业名称核准”、“企业设立登记”等32项服务事项并逐项梳理出所需资料清单，编印成办事须知供服务对象参考；三是开设服务窗口。设立“注册登记”、“经贸发展”、“建设规划”等5个服务大厅窗口，专职承接服务事项。
二、开展业务培训，提升能力素质
一是开展上岗培训活动。邀请市服务中心就窗口岗位在纪律、用语等应注意事项方面进行上岗培训，同时针对工商注册等办理事项进行业务指导；二是开展互讲互学活动。由项目经理或项目经理助理就各自所熟悉的业务进行讲课培训和经验交流，并陪同办理相关业务，达到每个人都能掌握多种业务知识；三是开展征求意见活动。结合党的群众路线教育实践活动，对50个重点项目和10家重点企业就服务情况征求意见。经整理，共征求意见16条，如“提高办事效率”、“企业服务专人机制”等等。针对意见，中心通过建立健全各项规章制度、项目负责专人制等办法逐一整改，同时增加了“门牌号申领”等服务事项。
三、创新工作机制，提高服务效率
一是实行“联席会议制”。由委领导牵头召集相关局办负责人召开联席会议，对项目建设推进过程中的重大问题和疑难问题，共同探讨协商，制定合理解决方案；二是实行“项目经理制”。成立了2个项目服务组，聘请了2个项目经理和3个项目经理助理，专职办理所接服务事项。将50个重点项目挂钩到每个项目组，由其负责项目建设的全程推进，协调解决推进过程中存在的困难问题，实施快捷有效的一对一跟踪服务；三是实行“服务例会制”。召开每周一次的项目经理碰头会和每月一次的中心工作会议，汇集汇总项目推进和事项办理的进度情况，以及项目推进过程中遇到的困难问题，做到及时解决和汇报。
存在问题与不足
一、服务能力有待提高。主要体现在业务知识面还不够广，服务的具体事项程序掌握不清，政策和细节把握不透。
二、服务主动性有待加强。主要体现在个别同志侧重于项目单位要求办的事办了，但平时主动与企业沟通较少，对企业实际情况了解不深不透。
三、服务大厅作用有待提升。主要体现在企业办理相关事项主要是打电话或直接到办公室寻求帮助，在大厅登记和办理的事务不多。
工作打算
下一年年，中心将紧紧围绕“项目提速年”活动主题，以园区行政审批制度改革为契机，以做好项目建设服务保障为目标，通过抓制度建设、抓平台建设、抓队伍建设等举措和办法，进一步拓宽服务领域、提升服务质量，全力打造一支“规范有序、高效运转、清廉办事”的服务队伍。
一、加强制度建设，进一步规范服务行为
结合园区项目审批服务组的运行，围绕“服务企业、服务项目”两个方面，具体落实好“五项制度”：一是项目承包制。继续推行“项目经理制”，实行“一个项目、一个服务组”工作机制，全程办理项目建设审批手续，做到“全程帮办、一帮到底”；二是服务限时制。在条件成熟的情况下，即到即办，实际限时办结；三是矛盾化解制。及时协调解决企业在建设、生产经营等过程中出现的各种矛盾和问题；四是服务例会制。坚持每两周一次项目审批服务组例会、每月一次项目审批服务领导小组例会、每季度一次市级部门项目审批例会，通报汇集项目审批服务情况和项目推进中的困难问题，共同商讨解决办法；五是服务督查制。开展服务环节督查，利用相关工作平台和现场回访，跟踪工作制度落实情况和服务进展情况。
二、加强平台建设，进一步优化服务质量
结合园区行政审批制度改革，不断完善服务平台，提升服务环境，具体抓好三方面工作：一是加强服务大厅功能。重新整合窗口设置，与工商等部门协商，尽可能在中心大厅开设窗口，实行“一表制”并联审批，使项目建设涉及的企业设立类审批做到“园内办结”，立项、规划等审批在条件成熟的情况下逐步入驻中心大厅；二是加快审批服务梳理。进一步梳理项目建设审批流程和在公司设立、立项、建设、竣工等阶段涉及审批、服务和中介事项，建立“一图、一表、一清单”，清晰地反映项目建设审批的整个流程是怎样、需审批哪些事项、需要提供哪些资料等等。“一图”即一套审批流程图，含审批流程总图和每个单项审批流程图；“一表”即每个单项审批所需办理的手续；“一清单”即每个审批事项所需提供的材料清单。三是加快服务电子平台建设。根据工作实际，建设企业服务电子督查系统，将领导批示、项目服务流转、服务责任明确、服务预警督查和事项办结汇总等过程采用电子化系统管理，有效分解工作，明确责任到人，充分反映工作实绩和效率。
三、加强队伍建设，进一步提高服务素养
结合园区各项长效管理机制，不断改进工作作风，提高工作能力，具体抓好两方面工作：一是加强学习培训。建立学习培训长效机制，定期邀请工商、发改、建设等部门的专业人员就各个环节进行专门授课，在学中干，在干中学，促使服务人员对各项业务知识和政策搞得清、吃得透，同时组织服务人员到周边发达地区参观学习，学习为企业、项目服务先进的做法和经验；二是加强廉政建设。加强服务监督，开展警示教育，做到警钟长鸣、防微杜渐，重点贯彻落实好园区制定的“工作人员招商引资服务企业八个不准规定”等文件精神，积极开展现场回访活动，从各个服务环节入手，有效防止腐败事件的发生。
推荐第2篇：综合服务中心工作总结
综合服务中心2007年度工作总结
综合服务中心工作任务主要是承担着单位内部的消防安全、供电和供暖等后勤服务性工作。
一年里，为保证中心各项业务的正常开展，我们完成了以下主要工作：
一、日常供电不间断，保证网络机房正常运转
1.为确保对地下室教委网络机房的供电，电工梁砚章积极配合网络部，与机房技术人员为不影响教委网站正常运转，利用夜间零时至凌晨3时时间段，先后三次对进馆东西双路供电网，分别进行电路的断电切换试验。在网络机房原CPU电池组失效新设备没有到位的情况下，正遇到07年我市首次全面启用高考远程电子巡查指挥系统，为防止外线主路突然断电，采取人工监控手动切换的应急办法，确保对网络机房不间断供电。梁工连续三天坚守在工作岗位上，出色完成了领导交给的工作。
2.在为中心供电系统加装避雷防范设施基础上。我们在夏天雷雨季节增加了巡查力度，确保供电线路畅通。
3.我们们用三天的时间为地下室网络机房顶棚更换全部成套的普通及应急照明设备，保证机房正常照明。
4.年内共更换日光灯具150 余只、其它灯泡 50余个；维修更换礼堂和办公楼的厕所及走廊照明灯具六套；维修办公室空调、修复礼堂空调漏水管道等日常维保工作。
二、保证按时供暖
1.夏季对本单位的热力泵站进行八年后的首次大检修、清洗，管道工李春和对施工各个环节进行认真监督检查和加压监测，确保了冬季正常供暖。
2.供暖前期，还分别对院内办公楼、平房的暖气管道进行常规的检查维护。更换了礼堂男女厕所通往地下室库房和电工室的锈漏暖气管道10余米，彻底解决管道滴漏问题。
3.根据天气变化，我们单位提前供暖，同时对各个办公室供暖情况进行细致的巡视检查。对三楼部分办公室暖气不热采取了排气、放水等办法，保证了职工正常取暖。
4.由于我们单位平房供暖管道陈旧，临近放假会议室突然出现其中一路的供暖管道不通，使得室内温度下降，李春和前后两次采取了不同的办法进行处理，最终得到解决，恢复了两路正常供暖，保证了职工们的使用。
三、安全管理落实责任，力求实效
按市、区文物及消防部门要求，为迎“两会”、“十七大”和创建“奥运安全年”我们为全面落实安全责任制， 结合本单位实际，重新修订完善了《北京教育网络和信息中心灾害性事故应急预案》和《消防档案》 。
同时采取了相应的措施： 1.组织排查清理安全隐患。
年内经自查，单位的消防设施保存完好；灭火器材配备符合规定，更换及时；防火、禁烟、人员疏散标志明显；组织人员修剪压房柿子树枝干；清除平房屋顶枯枝落叶及杂草等易燃物，及时清理安全隐患。 2.坚持单位安全值班制度和值班记录。
值班室内张贴值班制度和主要单位和相关人员的通讯联系电话，值班人员认真填写值班记录，并随时进行检查。
3.对租用房屋的合作单位，提要求查落实。
提供灭火器材，从文物保护安全角度提出具体要求，经常进行检查，发现问题及时提出并监督限期改正，如：废弃产品外包装箱不得长期堆放，限期处理；举办会议、讲座室内严禁吸烟；节假日营业或办公，要安排专人值班负责安全，……要求。
4.抓好烟花爆竹“禁改限”的管理工作。
明确中心的安全主体职责；在单位周边设臵张贴禁放区的标识；燃放期间加强单位值班力量，24小时看护，职工值夜班设双岗，领导轮流带班，并对前后门卫及夜间巡视人员提出具体要求，分片负责，加强院内及周边巡视次数，杜绝落入院内烟花爆竹引起火灾的发生。
我们作为市级文物保护单位，随时都面临着来自各方面的检查，什刹海街道防火办每月都要对我们进行例行检查，西城文物委员会稽查大队随时突击抽查。一年里，在部门同志们的努力下，领导和职工们的支持下， 07年我单位在文物防火安全方面检查结论均为：验收合格。
四、消防设施、灭火器材完备
1.检查维护现有消防设施，有计划更换、补充灭火器材。2.在消防安全重点部位和公共区域安臵防火禁烟标志。
五、土地房屋普查各项数据力求完整准确
先后按时认真完成“第三次全国文物普查”、“北京市第四次单位房屋普查”和“北京市学校（教委所属机构）用地情况报表”的统计填报工作。这几次普查填报的项目多，必填内容要求详细具体。接手此项工作后，才知道单位业务楼至今还没有办理产权证，楼房各房间面积没有任何数据记载，为完整准确完成上报工作，与赵立云同志一起，仅凭从档案室调出当年楼房施工图纸，用直尺对每个房间分别进行测量和计算，将累积数据按类分别填入报表。按时按要求完成了统计上报工作。我们所做的这些工作，也为今后在补办业务楼产权证时提供现成的参考数据。
六、和平门教委网络机房消防灭火工程手续完备
受领导委托积极配合教育信息网服务中心，从安全角度对和平门网络机房改造和增加自动灭火设备的项目工程进行监督和检查。 1.从防火安全角度上对施工工程提出要求。
2.以中心名义向市教委上报《关于北京教育信息网中心机房消防改造相关事宜的请示》。
3.检查并监督工程各项申报手续完备情况。
4.施工结束，检验由工程项目专家或市级消防局等单位出据的验收报告等。
七、完成07年房屋改造、修缮工程
1.按照北京市“2008”环境建设指挥部办公室部署，拆除户外广告、规范牌匾，暑期完成对门脸房的环境综合整治修缮工程。
2.年底完成一号院西屋、三号院东配房办公室内的装修工程。李雁鹏同志从施工材料到整个施工过程进行了认真监督检查，按期交付使用。
八、创收任务超额完成
年底超额完成中心下达给部门的创收任务
九、08年办公房屋修缮项目经费落实
向市财政审计中心报审《2008年办公房屋修缮》预算报告和四十余幅照片资料。往返多次，最终审批2008年维修经费 24万元。
十、其他工作
一年里，我们与综合管理部，在开展和落实中心各项综合性业务方面，配合默契，工作顺畅。
在完成本部门业务之外，还抽出部分人员：
1.参与研究指导部07年“机器人大赛”的竞赛器材的筹备工作。
2.暑假期间，参与2007年教育博览会教委展区“机器人表演”的布展、参展和远程教学部学历教育的监考等中心工作。
不足和今后努力方向
一年里，经我们的努力和付出，较好完成了中心布臵给部门的各项任务，但也存在不少遗憾和不足，离领导和职工的要求还有一定距离。
今后，我们要进一步加强自身的思想政治和业务理论的学习，不断提高服务意识，加大对供电、供暖等的日常维护保养的巡视力度，发现问题及时处理，08年将对容易出问题的供暖系统附属配件（如：储水罐电子和物理控制系统）和陈旧“安全疏散”标志及“应急灯”进行彻底更换，努力做好后勤服务工作，保障中心各项业务的正常开展。
不断完善内部安全保卫管理工作。增强与文物、消防等单位的沟通，扎扎实实落实防火安全的各项工作。
在保障中心各项业务的前提下，继续做好对门脸出租房、礼堂、会议室的管理、维护和创收工作。
在今后的日常工作中，希望得到同志们的监督，发现我们有做不到或做得不周到的地方及时指出，我们会认真对待、及时处理。
我们将以实际行动为迎接奥运和馆庆而努力工作。
综合服务中心 2008年2月22日
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XX镇农业综合服务中心
2011年度工作总结
一年来，在镇党委、政府的领导下，在县级有关部门的指导下，在农业中心全体同志共同努力下，以农民增收为目的，以为群众办好事、实事，帮助群众解决生产、生活中的困难为己任，围绕镇委、政府年初目标任务，切实转变工作作风，求真务实，努力创新，积极给党委政府当好参谋，将农业工作中的一些目标任务分解落实到村、社、农户，确保了各项目标任务顺利完成。现将本中心一年工作情况简要总结于后：
一、农技推广工作
1、完成水稻高产示范片300亩、辐射400亩，蓄留再生稻300亩，发展再生高粱70亩。
2、完成技术培训500人次，发放资料1000份。
3、完成种粮直补工作，落实直补资金的填表登记、核发工作。全镇粮食补贴 124.24万元。
4、完成粮、果、蔬菜病虫害防治宣传工作，对水稻稻瘟病防治6000亩，一代螟虫防治10000亩，全镇共组织各种农药5吨，统一供配方肥10吨。
5、完成机插秧示范100亩。
二、林业工作
1、完成退耕还林的管护和检查验收。并做好后续工作准备。1
2、加强森林病虫害防治的宣传。
3、加强森林防火，落实值班、巡山护林制度，准备应急预案
物资，成立义务扑火队2支、50人，全年无森林火警火灾发生。
4、加强林业管理，制止乱砍滥伐及盗伐9起。
5、加强天然林保护工作。
6、完成原速丰林的管护。全年共栽植、补植大叶麻竹4余万
株，巨尾桉2万余株。
7、落实林下经济万元增收计划示范户镇级10户，并全部签
订协议书。每户农户增收万元以上。
三、农村水利工作
1、全面完成2009年粮食基础能力建设，总投资279万元，
实行先建后补的方式，财政补贴174万元。新建生产路12498米，维修泥结路面3902米，新修囤水田16743米，整治山坪塘15口，新修沟带路1250米，新建地坝5177平方米。
2、搞好农村人畜饮水解困工程，争取国家投入资金52万元，
解决场镇饮水和农村居民饮水，已全面投入使用。
3、完成推广耕整机15台、拖拉机3台。
4、完成水库抢险预案的制定和落实，并经常到实地检查。
四、农经工作
1、收集上报统计部门的各种数据资料，完成县下达的目标任
务
2、完成土地流转台账的建立，土地流转率达到34.5%，集中
经营率达到30%以上。
3、对全镇3500户农户农村土地进行确权办证，已全面完成。
并将档案移交档案局。
五、农村特色示范基地建设
建设1000亩蔬菜基地一个，总投资471.55万元，争取财政
补助377.24万元。成立XX蔬菜专业合作社、晶晶藕专业合作社，注册专利包装1个，申报认证了庆云、圣灯无公害李子。
六、畜牧、水产工作
1、完成水禽存栏1.2万只，出栏2.5万只，鸡存栏 2.5万只，
出栏2.7万只，。
2、发展畜禽规模养殖户6户，建立棚舍2处，7500平方米，
生猪出栏 8000 头，兔出栏0.5万只。
3、加强动物春、秋两季防疫和重大动物疫病防治，共预防口
蹄疫3440头，禽流感防疫率99％。
4、加强渔政管理，对全镇鱼苗专业户进行了清理。
5、加强名贵新鱼种的推广，共投入名贵新鱼种8万尾。
七、新农村建设
已全面完成县下达的任务。
八、扶贫开发
完成23户71人建卡贫困户两节慰问，发放慰问金14200元。
加强平时脱贫管理，全镇脱贫15户52人。
十、劳动力转移培训工作
完成劳动力转移阳光工程培训234人，其中镇级培训230人，县级培训4人。
以上工作是在党委、政府正确领导下，全中心职工共同努力下取得的，在下年要认真总结，发扬优点，改正不足，鼓足干劲。加强理论学习，团结协作，共同努力，搞好自己的本职业务工作，早日完成全年目标任务。促进农村农业产业结构调整，帮助农民增收致富，为推动我镇农村经济全面发展，做出应有的贡献。
XX镇农业综合服务中心
二○一一年十一月二十五日
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综合服务中心2010年工作总结
一、明确工作思路与目标，制定计划与措施。
（一）工作思路：保障教学，服务师生。一是树立科学管理观念，规范管理过程，提高管理效益。二是树立民主管理观念，关注热点问题，注重师生评价与满意度，提高服务质量。三是树立依法管理观念，抓好制度的建设与更新，提高执行力。
（二）工作目标：完成服务协议任务指标；师生满意率达80%以上；有效投诉处理满意率达100%；无重大责任事故。
（三）根据工作思路与目标制定了年度工作计划。
（四）工作措施。一是进一步完善ISO质量管理体系建设，理顺运行机制，加强检查、监督与约束机制，提高效率。二是完善岗位目标责任制和以师生满意为主要评价指标的考核评估体系，增强服务意识，提高服务质量。三是引进竞争与激励机制，明确岗位任务、要求、目标和责任，杜绝推诿扯皮与低效管理。
二、认真履行服务协议，完成了各项任务和指标。
（一）交通服务满足了学校教学工作正常运行用车，兼顾了学生用车。一是狠抓安全管理，车辆完好率达90%以上，全年安全出车30多万车次，安全行驶130多万公里。二是主动、热情、文明服务。如在雨天，车辆开到各教学、行政楼接送教工，受到师生好评。三是提高车辆使用率，开展有偿服务，增加收入，补贴经费缺口。全年营业额约600万元，支出约500万元，节余约100万元。交通运输服务部被评为湛江市交通安全示范车队。
（二）水电供应安全稳定，保障了教学和师生生活的正常秩序。克服岗位人员紧缺、经费不足等困难，科学组织，打破班组界限，调动一切力量，加班加点，按时保质保量完成了各项任务。积极主动配合基建完成“海大专线”、新建电房和管网等大型水电设施建设。
（三）校园环境管理创建了优美的育人环境。一是做好全校近50万M2草坪、绿篱、景观植物的维护、美化和29万多M2校道与环境卫生保洁，及时清理卫生死角。二是做好新建项目绿化，组织完成了新建实验楼、学生公寓、食堂和西区果林等10多项附属绿化工程，新增绿地8万多 M2。学校连年被评为湛江市卫生先进或标兵单位，一直保持“花园式单位”称号。
（四）教室管理为师生提供了整洁舒适的工作与学习环境。一是着重日常管理和设备维护，利用暑假做好设备设施的检修改造，教室设施完好率保持在90%以上。二是实行全天候保洁。三是开源节流，改善环境。更
1新了部分教师休息室家具配臵，添臵了新型环保垃圾桶，在教学主楼安装了76套数字感应节能控制器，节能减耗成效显著；四是继续组织学生开展教室“环保”文化周活动。
（五）电信服务为教职工免费办理预存手机话费优惠服务手续，代维固定电话6281门，为学校创收39万多元。
（六）规范商铺管理，调整经营结构，加强日常检查与监督，把好商品质量关。租金收入在去年106万元的基础上增加到180多万元。招待所服务保证教师午休兼顾校内外人员以及各类培训学员的接待，全年接待教师午休2828人次，接待培训学员495人次，为学校重要会议、活动提供无偿接待28人次。创收70多万元。
（七）邮政代办服务快速安全。全年为师生邮寄包裹、快件、信函26万份，收发57万份；为各单位、部门邮寄报刊、信函1.7万份，收发30万份。
（八）幼儿园在保证安全与教职工子女入园的同时努力增收节支，减轻学校负担。
问卷调查显示，师生满意率达80%以上（其中水电88%；环卫园林88%；电信87%；公共房舍物业84%；邮政84%；交通82%；经营服务81%；幼儿园96%）。
三、强化内部管理，健全制度，规范管理。
（一）进一步完善了ISO9001：2000质量管理体系，做好ISO9001：2008转版工作，特邀北京经典智业论证咨询中心专家进行新标准转版培训，指导文件修订和内审员培训。重修了质量手册、工作手册、程序文件和《综合服务中心管理制度汇编》，完善了制度，明确了部门、岗位的任务目标和权责，规范了管理行为。
（二）通过加强日常检查监督，定期内审和年度评审，有效地促进了职责的履行。
（三）以“顾客驱动”提升服务质量。通过师生座谈、网上投诉信箱、投诉电话、总经理信箱和BBS等听取群众意见，查找不足，有针对性地实施整改。信息宣传工作成绩显著，在校园网发表新闻稿件50余篇，被学校评为先进集体。
（四）加强了安全管理。与下属各服务部签订了消防、治安综合治理、计划生育和食品卫生等责任书，坚持每月组织专项检查，结合内审和年度评审组织全面大检查，排除隐患，无重大安全责任事故。
四、加强业务学习和调查研究，倡导务实高效的工作作风，关注并及时解决师生热点问题，化解矛盾，维护学校稳定。
（一）结合船员教育和培训质量体系的要求，组织辅导干部职工全面学习ISO质量管理体系文件，分清权责，规范管理，持续改进。结合外聘用工存在问题，组织管理人员开展以《劳动法》为主的专题培训与学习，规范用工，规避风险。
（二）通过BBS、总经理邮箱、师生座谈等收集意见，深入分析与调研，解决热点问题：
一是由于主校区扩招与电热水器的大规模投入使用，用电负荷增加过快，导致配电房跳闸停电，引起一些学生不满。在中心电房扩容没及时到位的情况下，中心领导在
10、11月份晚上亲自带班了解情况、组织技术骨干监测供电设施，采取调整设备与载荷分配等应急措施，确保用电安全与稳定。同时上网跟贴，说明情况，得到了大部分学生的认可与谅解，平息了矛盾。
二是针对教室水电浪费问题进行调研，经论证试验后在主楼安装人体感应控制器，节能效果显著，基本杜绝了长明灯、风扇长转现象。
三是针对学生提出部分校道路灯较暗，存在安全隐患等问题，对全校公共场所照明进行了全面检查，提出改造方案，目前已完成部分改造。
四是针对秋季新生入学前西区环境问题，深入现场，认真规划，克服时间紧、任务重，不容有失（若不能在秋季学生入学时投入使用，则会造成3000多新生不能入学、开课，极易诱发学校乃至社会不稳的恶果）的困难，日夜施工，及时完成了水电、绿化与环境整治等附属设施建设。
（三）积极配合学校相关职能部门完成了供电专线、中心电房扩容改造的规划设计、招生、招聘、考试等10多项重要工作。
（四）结合实际开展创先争优活动，通过“争创岗位奉献”活动，实现工作作风的根本转变。
五、加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力。修订完善了防腐保廉、政务公开、资金使用、督查等廉政制度。根据学校党委的要求，积极开展纪律教育学习月活动，组织各种警示教育如观看《高校贪腐警示录》、《罪与悔》等警示教育片、参观阳江监狱等，11月份组织了全体管理干部观看反贪腐漫画展。特别加强对岗位人员的岗位廉政教育，规范工作程序和岗位履职行为。
六、存在主要问题与今后工作方向。一是ISO质量管理体系的有效运行有待加强，干部职工的服务意识有待提高。须加强日常监督检查和对体系文件的学习与培训，完善岗位目标责任制和以师生满意为主的考核评估体系。二是水电基础设施建设严重滞后于学校发展。我们将全力配合基建加快中心电房扩容与水管网改造工作，缓解水电紧张状况。三是水电工和
教室值班维修人员缺编得不到应有补充，超时工作较多而存在用工风险与安全隐患，还须加强与相关职能部门沟通协调，探索灵活多样用工方式，真正减员增效，降低风险。四是水电设施日常维护经费预算逐年减少（2010年预算安排仅50万元），影响了工作的正常运行。
2011年1月16日
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农业综合服务中心2005年工作总结
一年来，农业综合服务中心在上级机关和乡党委、政府的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实区委九届三次、四次全会和农村城市化工作会议精神，牢固树立科学发展观，以保持共产党员先进性教育为载体，以农业和农村经济结构调整为主线，以产业发展和增加农民收入为核心，以农村改革和加快农村城市化建设进程为重点，紧紧围绕“2463”计划、培育五大产业、壮大地区经济实力和构建和谐社会的总体思路，按照农业服务中心职能和乡党委的要求，圆满完成了今年的各项工作任务。
一、立足本职，积极参加以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动
在保持共产党员先进性教育活动中，农业服务中心7名同志在乡党委的统一领导下，在先进性教育办公室的指导下，围绕“提高党员素质、加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的总体目标，紧紧抓住学习贯穿“三个代表”重要思想这个主线，针对自身的工作职责、服务对象和存在的问题，坚持边学边议边查边改。通过党小组会议、群众评议和自查自纠查找出的6条有关科室及个人的问题，都得到了较好解决和纠正。通过教育学习，不仅加深了对以“三个代表思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动”的认识，而且也促进了科室的工作，增进了相互之间的团结，增强了做为群众服好务，办好事的信心和决心。使以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育在实际工作中取得了实效。
二、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。
今年进入九月份以来，动物高致病性禽流感疫情在我国周边和国内部分省市相继出现，为了做好禽流感的防控工作，确保地区社会稳定和人民群众生命财产安全，农业服务中心全体同志和相关科室的同志一道，按照乡党委的要求和市、区领导及业务部门的指示，全力以赴，团结协作，奋战20天，采取五项措施较好地完成了区农委部署
1 的各项工作。
（一）建全组织，统一领导
2005年11月8日，为了统一做好全乡的禽流感防控工作，党委书记牟燕东、乡长葛强任亲自挂帅，成立了三间房乡禽流感疫病防控指挥部，常务副总指挥顾洪涛副乡长主持全面工作。机关设立了由农服中心全体人员参加的防控办公室。各基层单位成立了以党支部书记和村民主任为主要成员的防控领导小组。乡、村两级指挥系统在乡党委、政府的领导下全面展开了高致病性禽流的防控工作。
（二）周密部署，严格要求
为了确保重大动物疫病在全乡得到有效控制，确保地区稳定和广大人民群众的身体健康，2005年11月9日，顾洪涛副乡长主持召开了禽流感防控工作专题会议，安排部署乡、村两级防控工作。在范勇副乡长传达了中央及市、区禽流感防控工作会议精神，通报了国内外禽流感疫情后。顾洪涛副乡长针对地区面临的防控形势，对如何抓好工作落实了提出了四点要求：一是要求各级主官提高认识，加强对防治禽流感的组织领导工作。二是要求基层各单位按照“四早”原则，立足于有，着手于防，切实做到“村不漏户、户不漏禽，禽不漏针”，确保免疫率达到100% ；三是要加大监控力度，把防控禽流感作为当前重中之重，有力、有序、有效地开展工作。四是要加强信息交流，做到早发现，早处置。农服中心主任对防控工作进行了具体安排，明确了防控办公室和基层人员的分工。会后下发了《防治高致病性禽流感应急预案》，与27个基层单位签订了《高致病性禽流感防控责任书》，为做好高致病性禽流感防控工作提供强有力的保障。
（三）加强宣传，提高意识。
为了加强对动物疫病的宣传力度，普及禽流感、口蹄疫、狂犬病等疫病的防治知识，农服中心与村、社区人员一道下发各种宣传材料7336份，并利用广播、板报、展板、横幅和举办专业兽医预防讲座等形式对《动物防疫法》、《北京市实施办法》和区重大疫病指挥部的通知要求向广大群众宣传。通过这
2 些措施，使动物疫病的防疫工作做到了家喻户晓，人人皆知，切实增强了广大群众对动物疫病的防范意识，为全乡做好预防动物疫病工作奠定了良好的思想基础。
（四）全面调查，摸清底数
按照市、区防控指挥部要求和乡领导指示，为了摸清全乡畜禽底数，农服中心在顾洪涛副乡长和范勇副乡长的带领下，遵循“关口前移、重心下移”的准则，牺牲两个双休日深入到散养户、集贸市场进行摸底调查。按照“乡不漏村、村不漏户、户不漏禽”的要求，对全乡散养的5621只畜禽进行了认真的清点核实，为全乡的畜禽管理和防疫打下了坚实的基础，为市区决策提供了依据。同时，为及时掌握全乡饲养家禽动态情况，农服中心向基层各单位下发了动态管理情况日报表，指定专人坚持每天与基层单位进行沟通联络，及时掌握畜禽数量和圈舍消毒情况，保证了上下信息渠道的畅通。
（五）强制免疫，切断病源
为了加强消毒和畜禽疫病强制免疫工作，农服中心本着预防为主的原则，在阻断疫病传染源上做了以下两项工作：一是实施全面强制消毒。为了做好全乡183家养殖户落实强制消毒，农服务中心先后三次下发2种共364桶消毒液，并对消毒情况进行了跟踪检查。为使消毒工作不发生意外，确保人、畜、禽安全，印制300余份消毒药品使用方法下发到养殖户手中，全面详细地介绍了消毒药的配比数量和注意事项，确保了消毒工作落到实处。二是实施全面强制免疫。自11月18日起，农服中心全体同志分成两个组，按照“村不漏户、户不漏禽，禽不漏针”的要求，连续工作三个星期不休息，走遍了全乡25个村、社区183家养殖户，为4853只鸽子进行了免疫，收购处理321只。彻底切断了地区范围内禽流感传播途径，确保了地区的社会稳定和人民群众的生命安全。
三、努力做好中华本草园的管理工作
中华本草园是我乡绿化隔离带建设的重要组成部分，经过三年的开发建设已初步形成规模。特别是园林式包装，畅通的道路，特色的
3 种植，美丽的景观，为乡域南部文化产业的发展创造了美好的环境。按照乡政府在乡域南部地区发展文化产业的思路和创造“生态亮区、旅游活区”的发展战略，农服中心在2005年主要做了以下工作：
一是按照发展旅游观光农业的思路，依据市、区旅游局和区农委等相关部门对旅游观光的要求，乡投资60余万元修建了570米的滕本长廊，铺设了300米彩砖路，美化了环境，规范了管理，方便了周围群众的休闲娱乐，提升了园区整体品位，也为争创北京市旅游观光定点单位创造了条件。
二是进一步完善标准化农业示范区建设的基础设施。乡政府投资5.6万元铺设了1500米自动喷灌管线，安装了80余个自动喷头，使200亩农田实现了清水自动灌溉，达到了市、区对标准化农业示范区的要求。
三是进一步健全完善了标准化农业示范园区的软件建设。按照北京市质量监督局对标准化农业示范区的建设要求，今年补充完善了五种中草药种植的企业标准，并建立了生产和管理登记，使标准化工作更加趋于完善。
四是积极配合中华本草园3%-5%项目的开工建设。为了加快中华本草园综合项目的建设进程，主动协调区水务局新打机井一眼，解决了开工建设的用水问题。与区电力部门协调解决了临时用电问题。
五是主动做好园区冬季防火工作。为确保冬季林区的防火安全， 10月份顾洪涛副乡长组织召开了五个村书记参加的防火工作会，对林区的火源清理工作进行了安排部署，及旱着手对作物节杆进行了清理，确保了园区的冬季安全。
六是协调北双桥村、金家村和东柳村对种植的勺药进行了移植补种，增加了现有勺药的种植密度，确保了明年园区具有最佳的观赏性，同时又增加了新品种的种植面积。
七是做好秋季中草药的收割和销售工作。九月份指导北双桥村收获了薄荷和蒲公英两种药材共1.5万公斤，并协调卫仁饮片厂和河北
4 安国药商进行了销售。
四、水电管理工作
1、圆满完成迎峰度夏电力管理工作
为落实北京市2005年夏季电力管理工作会议精神，做好三间房地区电力迎峰度夏工作，维护地区的社会和经济的安全稳定发展，确保中央机关和广大人民群众的正常生活，农服中心在乡党委、政府的领导下，采取以下三项措施顺利地完成了2005年迎峰度夏电力管理工作。
一是成立组织，加强领导。7月8日成立了以党委书记牟燕东、乡长葛强任组长，班子副职任副组长，相关科长为成员的迎峰度夏电力管理工作领导小组。设立了以农服中心为主的日常协调管理工作办公室。办公室按照“属地管理、总量平衡、多措并举、有序管理、倡导节约”的原则，与机关职能部门、社区、居委会、企事业单位密切配合，齐抓共管。使迎峰度夏电力管理工作有序开展。
二是完善措施，加强监督。为顺利完成此项工作，农服中心在人员少、任务重的情况下，科室全体同志加班加点，用四天时间对全乡域内的54家有关单位进行了走访摸底，掌握了用电管理的第一手资料。根据摸底情况，制定下发了“三间房地区办事处关于做好迎峰度夏工作的通知”和“三间房地区2005年夏季电力管理工作实施方案”。签订了“三间房地区办事处2005年电力迎峰度夏工作责任书”。并于7月12日召开了各村、社区和54家有关单位参加的电力管理工作会议，明确了责任，提出了要求。同时还利用迎峰度夏宣传画、放电影、演唱会和横幅，制作板报形式大力宣传夏季电力迎峰度夏的必要性、严峻性。为做好迎峰度夏电力管理工作奠定了较好的舆论基础。
三是周密协调，合理安排。从7月12日至8月24日，农服中心在对地区范围内54家需轮流周休、高温休假的单位进行深入了解的基础上，制定了“三间房地区2005年夏季电力管理工作实施方案”，对54家企业统一协调，统一安排，在确保各单位完成生产任务、不受损失的前提下，顺利地完成了迎峰度夏电力管理工作，受到了上级
5 主管部门的表扬。
2、顺利完成农网改造工程
为了加快地区的基础设施建设，降低农民负担，提高能源使用效率，增强供电能力，改善了供电质量和供电可靠性，为地区经济发展创造一个良好的电力平台，按照乡党委、政府2005年工作部署，农服中心通过各方渠道与上级业务部门沟通联系，于今年6月13日开始对金家村、北双桥村、白家楼村三个村进行农网改造工程。在农服中心人手少，头绪多，任务重的情况下，顾洪志同志经常加班加点，牺牲双休日奔波在区供电局和三个村之间进行协调，确定立杆位置、变台位置和线路走向。并组织全乡电工力量密切配合区电力部门，抢时间、赶进度，集中突击，在不影响居民生活的情况下，于11月8日圆满完成了三个村共520户自然院落的农网改造工作，提前完成了年初乡党委、政府对地区人民群众的承诺。农网改造工程的完成，不仅使基层单位的用电质量得到提高，而且也减轻了乡、村两级的资金投入，每年可节约开支10-20万元。
3、按时完成塔北路路灯安装工作
塔北路路灯安装工作是年初人大提案和乡党委、政府为民办实事之一，农服中心为了加快施工进度，减少工程开支，顾洪志同志从原材料的采购、施工队伍的选择和电源的接入方式进行了多方协调和优化，提高了工程进度，减少了经费投入，仅工程材料一项就节药开支13.3万元，从农网电源接入又节省开支3万元。整个工程4月8日开工，历时一个月顺利交付使用。
4、较好地完成了政府机关电话号码的变更工作
按照乡领导安排，为解决乡政府机关电话号码排序混乱现象，乡领导要求农服中心协调区电话局对机关电话号码进行统一编排。为了尽快完成领导布置的工作，顾洪志同志在乡长的大力支持下，通过多方努力与区电话局技术科、业务科和支局、市局办公室进行沟通联络。用了一个月时间，完成了乡机关64部电话的安装调试工作，使机关电话变更为一个号段，方便了使用和管理。
5、全力做好地区饮用水改造工作
2005年乡党委、政府为了确保地区居民健康、维护社会稳定，年初把农村地区饮用水改造作为乡政府为民办十件实事之一。为了贯彻落实乡党委、政府指示精神，农服中心于4月份配合水务局对乡域内的28眼饮用水井进行了水样化验，其中6眼水井因水质硬度、硝酸盐及溶解性等指数超标存在水质问题，直接影响周围居民的身体健康。为了彻底改善6眼井的水质问题，让居民及旱吃上放心水，于4月15日开始对东柳村、西柳村、金家村、白家楼和三西村4个村的6眼水井进行更新。在改造过程中，负责改水工作的武涛同志与区监理、区水务局等部门严把施工过程中的每一道工序，每天坚持跟踪检查，确保了施工进度和施工质量。通过半年多的努力，截止 11月25日全乡农村改水工作全部完成，并顺利地通过了区农委、水务局、质检局的验收。整个改水工程市、区补助资金191.6万元，乡、村自筹资金128万元，。
6、扎实做好防汛抗旱工作
为扎实做好2005年的防汛工作，农服中心在乡党委、乡政府的领导下，认真贯彻“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的工作方针，在乡机关各部门的统力配合下，发扬团结协作精神，采取多种有力措施，圆满地完成了2005年的防汛任务。
一是明确分工，落实责任制。按照乡党委提出的“统一安排，全盘筹划，属地管理，定岗定责，责任到人”的工作思路，农服中心按照人员分工把任务分解，落实到每一个人和每一个关节点上，使每项工作做到有人抓、有人问，切实把工作落到了实处。为了提高基层对防汛工作的管理力度，乡防汛办与全乡25个村、社区和企业签订了35份防汛责任书，并对5处存在险情的部位设立了特定岗位。农服中心坚持3个月的全天候值班，及时发现的处理基层上报的问题28起，确保了隐患地段的万无一失。
二是搞好防汛宣传，提高防汛意识。因北京地区属于干旱地区，广大群众对防汛抗洪普遍存在麻痹思想，防患意识淡薄，为解决好群
7 众的防患意识问题，农服中心做好了四个方面的工作：一是宣传汛期洪涝可能给居民生活和交通带来的为害，特别是今年北京市雨量偏大和台风可能带来的影响。二是宣传暴雨的突发性和严重性。三是宣传北京市所处的特殊地位及洪灾给北京造成的社会影响。四是宣传洪灾给人民生命财产造成的损失。通过一系列的防汛宣传，增强了干部群众的水患意识，提高了广大群众防汛抗灾的意识和自觉性，为防汛工作奠定了坚实的思想基础。
三是认真检查，狠抓安全，督促落实。自2004年底，农服中心就针对雨季容易出现集水、影响居民出行的地区存在的管道堵塞、地势低洼、排水不畅等问题进行检查，提前做好了排洪防汛的基础工作，为雨季防汛打下了基础。3月至8月份，农服中心又先后5次组织基层防汛人员部署防汛任务，指导做好郁积地段的清理疏通。顾洪涛副乡长也多次带领防汛办人员对辖区内的防汛工作进行现场检查指导，解决问题，对各单位的防汛抢险方案和应急分队的防汛准备、组织及演练情况进行验收，全方位为防汛工作做好了准备。
三是增加投入，加强防汛设施建设。一年来，在区水务局的大力支持下，区水务局投资42万元、乡自筹资金15万元，对一支渠中华本草园段共800米长的排洪沟进行了硬化了护坡，拓宽了渠面。对官道沟、青年沟乡域段600米长的杂草淤集地段进行了清理，美化了环境，提高了排洪能力。为提高预洪能力，乡政府还投资2万余元，检修、更新防汛装备200余件套，购置防汛沙袋等消耗物资400余件，为防汛工作奠定了物资准备。
五、存在困难和不足
一年来，农服中心在乡党委、政府的领导下、在主管乡长的关心支持下，在农服中心全体同志的共同努力下，按照年初制定的工作计划，较好地完成了全年的工作任务。但是，在实际工作中仍还存在着工作不到位、工作完成质量不高等问题。
一是科室人员因长期从事农业生产的管理工作，自身素质与党委要求和从事机关工作的需要还存在差距，特别是文字处理能力还需要
8 不断的学习、不断锻炼。
二是因平时工作头绪多，事情杂，与市、区业务机关的联系欠缺，不同程度地影响了一些工作的顺利开展。
三是在中华本草园的管理工作上因管理层次多、体制不健全等原因，影响了园区的整体发展进程。
四是因科室人员少，工作交叉现象严重，影响了工作质量。五是因工作头绪多，工作性质特别，开展工作多半是室外协调，科室没有保障车辆，影响了工作进度。
六、2006年工作打算：
1、力了进一步加强对中华本草园的管理工作，切实提高投入产出比，让群众得到实惠，必须对中草药的种植品种和种植结构进行调整，实现生态景观和经济效益双丰收。为此计划淘汰薄荷、枸杞、紫苏三种产量低、生长期短、抗病能力差的作物，增加蒲公英和射干等长效作物的种植面积，引进葛根、滕菊花等滕本药材美化长廊和围栏，确实使园区实现三季有花，四季常绿的景观效果。
3、中华本草园2004年已经被评为北京市农业标准化优秀示范基地，但目前的管理工作与标准化要求还存在差距，为了达到标准化示范区的要求，计划在目前硬件建设基本达标的基础上，进一步加强组织管理和标准制度等软件方面的建设和完善。为2007年国家级标准化农业示范基地验收做好准备。
4、发展中华本草园的标准化农业和观光农业是打造乡域南区文化产业、民俗旅游产业的重要支撑点。发展好中华本草园将会给整个文化产业的发展起到具大的拉动作用。所以，在乡党委、政府许可的情况下，与浙江中耀药业集团洽谈合作开发中华本草园的整体建设，以改变目前与发展不相适应的管理模式。
5、康健艺术公园是乡域北部居民休闲娱乐的重要场所，同时也是发展乡域北部地区文化、经济产业的一个重要支撑点，加强对园区的基础建设将对周围的经济发展有具大的带动作用。所以，2006年计划从基础设施抓起，积极与市、区相关部门协调，争取资金，对园
9 区的围栏、道路等基础设施进行完善和建设，逐步完善园区的康健贡能。
6、依据北京市水利现代化建设规划，为了进一步创造人水和谐的环境，提高防洪减灾能力，美化周边环境，加快农村城市化建设步伐，积极协调区水务局对一支渠西段、北双桥村排洪渠和康健艺术公园南部排水沟渠进行托宽和护坡改造。
7、为彻底改造全乡农村饮用水质，积极协调市、区水务部门，争取对剩余农村水源井进行改造，完成全乡农村水改工程。
8、按照区水务局统一安排，计划完成全乡22个饮水井的机房进行改造并加装消毒设备。
9、全面做好防汛抗旱工作，做到依法防洪，责任落实，措施到位，保障有力，确保我乡安全度汛。
10、组织指导水政检查和水行政执法，协调水事纠纷。
11、认真做好迎峰度夏电力管理工作。
12、协调市、区电力管理部门，完成剩余两个村的农网改造工程。
13、采取农网改造模式，对村、企业内部电路进行改造，提高用电安全系数，减少电费流失。
14、配合开发公司，完善村、社区道路的照明设施。
15、做好全乡日常电力管理和路灯维护工作。
16、建立长效机制，做好动物疫病的观测和预防工作。
17、组织实施对种植业、畜牧业、水产业、农业机械化行业的行政执法和法制宣传。
18、抓好本科室职工素质教育和技术培训工作。
19、做好全乡农业、畜牧业、农业机械的统计报表工作。20、认真完成乡党委、乡政府交办的各项工作任务。
农业综合服务中心
2005年11月30日
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高新社区服务中心党建工作部
2012年党风廉政建设和反腐败半年工作总结
2012年,高新路街道党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻中央纪委和省市区纪委全会精神，坚持围绕中心，服务大局，上半年，按照目标责任书，及时贯彻中央、省、市、区纪委全会精神、落实党风廉政建设责任制，领导干部廉洁自律规定，纠正部门和行业不正之风，加强信访举报工作，加大查处违纪案件工作力度，认真搞好案件管理工作，认真抓好源头治理工作，抓好党风廉政宣传教育、信息调研和材料报送工作，加强社区服务中心党建工作部纪检组织自身建设、落实好目标管理等工作。结合国发二号文件精神、贵阳市城市基层管理体制改革工作的开展、扎实推进廉政风险防范管理和村民监督委员会工作、扎实推进环境建设年活动，制定高新社区服务中心2012年党风廉政工作计划，分解工作目标，并与各村和相关工作部门签订党风廉政和反腐倡廉目标责任书等工作，加强干部作风和反腐倡廉制度建设，切实解决群众反映强烈的突出问题，扎实推进党风廉政建设各项工作。现将半年工作总结如下：
一、认真拟定工作计划，及时贯彻中央及省纪委全会精神。年初，认真拟定高新社区服务中心2012年党风廉政和反腐败工作安排计划，理清全年工作思路，促进工作有序开展。分别于2月28日、3月14日召开社区中心全体干部职工大会，传达国发2号文件、中央、省市、区全会精神。通过学习，要求各村、中心各部门认真贯彻落实中央、省、市、区全会精神，一是立即行动起来，以 1
更加坚决的态度、更加有力的措施，深入扎实的推进各项工作，促进社区中心各项事业发展。二是强化责任意识，扎实推进党的作风建设和反腐倡廉工作。三是切实把思想和行动统一到中央的部署要求上来，全面推进街道党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为街道各项工作的健康发展提供坚强的组织保证。
二、进一步严明工作纪律、完善制度、强化督查，切实加强街道干部队伍管理树立良好作风。
按照贵阳市“城市基层管理体制改革”、“整治发展软环境，建设服务型机关”专项工作的要求，高新社区服务中心结合三个建设年活动的有关精神，制定修改完善了工作目标管理考核等8个制度，采取有力措施，进一步严明工作纪律。同时，党建工作部按照“四要十不准”的要求，每个月对干部职工的工作纪律、工作落实情况开展不定期的监督检查，督查干部职工是否准时到岗，是否在岗履职，每月是否完成工作计划等等，督查结果按相关制度规定进行相应奖惩，通过进一步严明工作纪律、加强督查加强队伍管理，为社区中心全年各项目标任务顺利完成提供坚强的政治保证。
三、是强化责任意识，扎实推进党的作风建设和反腐倡廉工作。街道召开全体干部职工大会，传达贯彻落实区委、区政府廉政工作会议精神，要求干部职工要时刻牢记党的宗旨，进一步增强为民服务的意识。要履行好岗位职责，提高工作效率。要深入开展纠风专项治理工作，解决损害群众的权益的问题， 实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，这是政府一切工作的出发点和落脚点，也是检验政府工作的根本标准。加强对重点工程、重点项目开展情况
的监督检查，杜绝腐败的产生。要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，严格按照公务接待相关规定，严禁用公款大吃大喝和进行高消费娱乐活动。六要规范行政权力运行，深入推进源头治理工作。领导干部不贪污、不受贿，还要慎用权、用好权，做到不失职渎职，带头执行 “四大纪律、八项要求”和廉洁从政的各项规定。七要坚决查办违纪违法案件。深入推进廉政风险管理工作，规范各项工作流程。主要是查找岗位存在的廉政风险，做到严格把关、注重实效、排查要准。严格把关，主要查找是否有权利与经济的交易风险，分管领导的部门集体查找，请社区人员帮着找，主要领导做好审核，风险点查找不求量多；在查找风险点要边查边思考，提出有针对性的防范措施，保证后期工作有效推进；进一步落实责任，分管领导、部门负责人及相关干部要知晓，提高知晓率；及时上报每个阶段工作进展情况，积极与上级部门联系，按会议精神及时完成阶段工作。截止目前，廉政风险防范工作已基本完成，并进行公示。
四、抓好宣传教育工作，及时报送信息。
组织服务中心党员干部认真学习纪委全会精神，要求各村加强对党员干部的反腐倡廉教育，提高基层干部队伍素质，筑牢拒腐防变的思想防线。组织社区中心党员干部、各村支书、主任、纪检委员认真学习各级全会精神。通过学习，要求各村、服务中心各部门认真贯彻落实中央、省、市、区全会精神。今年1—6月共报送信息18期，软环境信息14期，纠风信息2期。
五、开展廉政风险学习。为进一步提高社区服务中心领导干部廉洁自律和拒腐防变的能力，不断增强领导干部廉政勤政意识，自觉
接受党组织、党员干部和人民群众的监督，更好地履行职责，推动社区中心党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入，根据有关要求，服务中心党建工作部组织开展了廉政风险。
高新社区服务中心党建工作部
2012年6月26日
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2011年度党风廉政工作总结
预算综合科 2011年12月9日
今年是第十二个五年规划的开局之年，按照局党组年初关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，按照党风廉政建设责任制工作的目标和要求，我科室以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，以建设惩治、预防腐败体系和落实党风廉政建设责任制为重点，为各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保证和纪律保证。现将我科室2011年度党风廉政工作情况报告如下：
一、加强学习，营造风清气正的工作氛围
预算综合科是财政部门的综合管理部门，是社会关注的焦点，党风廉政建设和反腐败工作落实情况的好坏，不仅关系到部门管理水平的高低，而且直接影响到政府的形象。
为切实增强科室党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，科室首先把邓小平党风廉政建设理论，以及《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉政准则》等各项规章制度和中央纪委提出的“八项要求”纳入学习范围,组织党员干部、和重要岗位的非党员干部一块认真学习，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次将党风廉政建设和反腐败工作纳入日常工作目标管理，做到党风廉政建设和反腐败工作与财政业务工作联系在一起，有效杜绝了党风廉政建设和反腐败工作与财政业务工作“两张皮”现象。
二、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底
一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与科室业务工作同安排、同部署、同落实。并明实施责任追究制，同时按照“谁主管、谁负责”的工作原则，层层抓落实，将反腐倡廉工作任务分解到科长和主管主办人员肩上，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全科室党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，科长负总责，总揽全局，科室其他干部抓好分管工作，分工协作，团结和睦。加强党员干部廉洁自律责任，严格执行《准则》的规定，进一步加强对党员干部廉洁自律监督。一年来，科室干部没有违反廉洁自律有关规定的现象；没有收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象；没有跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。
三是切实搞好科室的团结。工作中多些理解、尊重，少些埋怨、非议；多将心比心，少冷漠无情；大事讲原则，小事讲风格，切实转变工作方式，热心接待每一位来办事的工作人员，能办的事情立即就办，不能办的事情讲清原因，牢固树立“效率第一，服务至上”的理念。
三、创新工作思路，圆满完成各项工作任务。
（一）财政收入提前实现超收
积极协调与国、地税的关系，加大收入征管力度，财政收入提前实现超收，根据目前数据显示，截至12月底全市预计实现财政超收15亿元，为全市经济社会事业发展提供了有力保障。
（二）坚持创新管理完善部门预算编制模式
2011年编制预算初期，我科室结合实际，参考兄弟市县继续规范和提高了定额标准，并制定和印发了《###市部门预算编制指南》，在政府主管市长的大力支持下，召开与部门领导针对预算安排的座谈会，按照部门自下而上编、分管科室审核、集体研究决定、汇总平衡报（政府）的程序编报，做到公开、规范、透明、科学。编制政府采购预算，编制综合预算，细化政府基金预算编制，完善部门预算组成内容,为预算单位编制预算提供政策依据。
（三）其他综合性工作
1、按照市区两级的财政体制，统一市区财政供养人员信息库，2011年重新对市区2010年财政供养人员的信息进行了统计、上报，做好市区财政供养人员信息库管理。
2、上报了2011年地方政府性债务报表，并配合审计厅对债务报表的真实性进行了核实、检查。
3、与房管局联合发放1-11月的廉租住房补贴220万元，解决了城市低收入家庭的住房困难问题，积极筹措资金确保完成2011年省级下达的保障性住房建设任务。
4、每月主动与税务、统计等部门加强联系，及时掌握财政收入的完成进度情况及市区经济社会发展情况，对年度财政预算执行情况进行分析总结，配合国库科及时给区厅、市委、政府、人大及相关部门报送了1-11月预算执行情况的报告。
5、时时关注预算支出进度，加快财政支出进度工作，严格按照区厅的要求，把重点支出增长情况、支出进度考核情况、支出均衡性情况、年末结转等情况作为重点抓好、抓落实，下大力气提高预算执行的及时性和均衡性，尽最大努力完成区厅的进度要求。
6、积极做好预算信息公开工作
一是公开经####市三届人大四次常委会批准全市及市本级2010年财政预算执行情况、公开经人大常委会批准2011年全市及市本级预算草案的报告。二是公开本级安排的为民办理的10件事实的具体内容和1300万元资金安排情况。三是根据区厅下发的市县财政专项资金公开目录，将2011年财政预算安排的城市义务教育经费补助经费、新型农村合作医疗补助资金、廉租住房保障专项补助资金支出预算进行试点公开。
回顾全年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在着诸多问题和差距如党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强等。在以后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设。
推荐第8篇：农业综合服务中心的工作总结
农业服务中心的创建，带动了特色农业的发展，增加了广大农民的收入，促进了社会的和谐与稳定。小编为你整理了农业综合服务中心的工作总结，希望可以帮到您。农业综合服务中心的工作总结篇1
我始终履行“尽己所能、不计报酬、帮助他人、服务社会”的志愿承诺，自觉遵守服务单位的各项规章制度。积极配合领导完成各项工作，认真学习掌握国家政策方针和最新的科技文化知识及相关的专业技术等。思想上我时刻以一个真正共产党员的标准严格要求自己。为了增强自己的防疫意识，本人在工作之余认真学习《中华人民共和国动物防疫法》、《海南省无规定动物疫病区建设规范性文件》、《畜牧法》、《海南省高致病性禽流感应急预案》等有关书籍，还参加了市畜牧兽医局组织的XX年度动物检疫人员学习培训班，通过学习努力提高自己业务水平。为了进一步抓好动物防疫工作，进一步促进我镇畜牧业健康发展，保证畜产品安全。
一、具体工作：
20XX年8月5日早上本人和会山镇农业服务中心的陈坤泽、陈丁基三人一起，为了让农业科技走进村服务到户。在镇领导的正确指示下，我们走进农民的田间了解水稻的生长及病虫害情况，有些村的农田水稻病虫害情况很明显也相对严重。在我们了解到这些情况后就请示镇领导，通过镇领导的批示。我们今天把一些防治水稻病虫害的药物送到会山镇山路最难走又偏远的溪仔村委会，然后一个一个村小组的服务说我们是会山镇农业科技110的下村为村民解决水稻病虫害问题的。在我们的服务过程中，有些村民通过我们的细心讲解就明白了，有些村民还是不明白，也不相信我们的讲解和所用的药物是否真实有效。村民们的这些顾虑是可以理解的，因为村民们都是靠种水稻吃饭，如果搞不好就没饭吃了。但我们还是耐心地慢慢给村民讲解：
1、“什么药打什么病虫害”如：虫灵主要打水稻稻纵卷叶螟；井冈霉素A主要治水稻纹枯病；扑虱灵主要打水稻稻飞虱、蚜虫、叶蝉。
2、“如何配制来打病虫害”如：简单的使用方法是将2包井冈霉素A、1包扑虱、4小把红钾王肥，一起放在4等份的水中彻底溶解均匀，然后将4等份的药水平分于4喷雾器里再用虫灵瓶盖量每喷雾器里3瓶盖虫灵药水再把水加满就可以用了，4喷雾器水就可以打一亩水稻了。以上是我们陈坤泽同志经过自己种植的水稻试用得出来的宝贵经验。就样我们一直忙到下午，为了让村民的水稻增收，在回来的时候还采集几株病虫害的水稻拿给专家鉴定、诊断，这样就能更准确地对症下药，更好地为村民们服务。
20XX年10月我们按照琼海市人民政府关于对犬只实施狂犬病疫苗强制免疫的通告，为了有效预防和控制狂犬病的发生，切实保障人民群众的身体健康和生命安全。对全镇的犬只实施狂犬病疫苗强制免疫接种，对于一些没有实施狂犬病疫苗强制免疫接种犬只进行扑杀、出卖等措施。协助做好全镇的重大动物疫病秋防工作。
20XX年12月协助做好全镇的能繁母猪补贴基金的发放工作。
二、工作中存在的问题及解决方法：
在此期间经过挨家挨户的走访核实，同时也发现了一些问题的存在，有些猪没有配带免疫标示。存在这些问题的原因是：
1、广大群众对动物防疫方面的知识不足；
2、相对宣传力度不够；
3、群众的思想关念没有相对的转变。
我个人觉得想解决好存在的这些问题就应该加强对广大群众关于动物防疫方面知识的宣传力度，让群众能够了解动物防疫的好处，然后慢慢把一些旧的思想关念转变过来。
总之，在今后的工作中，我要更加努力，克服自己的不足之处，加强政治理论知识和专业知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才，在自己的岗位上实践“立党为公，执政为民”。人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我愿将有限的生命投入到无限的为人民服务中去，为建设我国社会主义新事业而努力奋斗。
农业综合服务中心的工作总结篇2我是县镇农业服务中心的一名工作员，现年32岁，大学文化，20xx年7月开始参加工作，20xx年8月加入中国共产党。根据县公选办的要求，现将本人近三年来的思想工作学习等方面的情况总结如下：
一、思想政治方面
本人坚持四项基本原则，坚持改革开放以马克思主义，树立全心全意为人民服务的思想，服从党委政府的安排，遵纪守法，认真学习国家的法律法规，没有参于任何邪教活动，与党委、政府保持高度一致，尊敬领导，团结同志，有助人为乐精神，在改革开放中有创新思想，开拓精神。
二、在学习方面
本人不断加强学习，努力提高个人文化素质和业务素质。除平时个人自学、读书、看报外于二oxx年九月被选送到四川农业大学全脱产学习两年，本人担任xx县到川农学习小组的组长。在担任组长期间，认真负责的完成了一个组长应尽的职责。第二期所在班进行班委会选举，被同学们一致推选为班干部，担任副班长职务至毕业，在担任副班长期间，尽心尽力为全班同学服务，受到全班同学的一致好评。到川农学习，县派去的学员中只有我选择了xx县乃至全省都紧缺的专业“动物医学”，此专业的工作特点是累、脏、臭，但我考虑到xx县此专业全脱产毕业的极少，县作为一个农业大县，要推动农业经济大发展，应该大规模搞好养殖业。要搞好养殖业，动物医学的专业技术人员是不可缺的，所以我选择了动物医学这个专业。在校期间，我上课用心听讲，认真完成教师布置的作业和实验课题，从不迟到、旷课，认真学习研究每一科，不懂的就虚心请教老师，课余时间到图书馆翻阅大量的相关书籍，努力学好专业技术知识，经常到兽医院实习，使理论知识和实际操作能熟练的掌握、运用。通过努力，有个别科目成绩在班上名列前矛。二oxx年六月圆满毕业。通过两年全脱产学习，使自己掌握了理论知识和过硬的实际操作能力。在工作能力方面、专业技术知识方面和自身综合素质上都有很大提高，为更好的为人民服务打下了坚实的基础。
近期参加了先进性教育活动的学习，认真的作好了读书笔记并撰写了“先进性教育心得体会”、“党性分析”，从思想上真正的认识到先进性教育的重要性，实事求是的全心全意为人民服务。
三、工作方面
本人在二oxx年六月从四川农业大学毕业后，回原单位（xx镇农业服务中心水管站）工作，经过一年多的工作，取得了一定的成绩。
（一）积极协助党委、政府农业服务中心领导搞好防讯抗旱工作，实施了叶湾村集雨集灌工程、界牌旱山村渠道修建、整治病用害水库等工程。
1、防讯方面进行了讯前安全检查，有危险隐患的地方进行了整改，及时排除隐患，
2、中央集雨集灌项目落实在我镇叶湾村，我担任了工程的监督施工和技术指导工作。在施工期间，无论星期天还是节假日，始终都在施工现场，监督指导工作，现已竣工，通过了县、市、省的验收合格，工程设计、质量得到了好评。
3、现场监督施工界牌旱山村400xxxx渠道修建，解决了界牌旱山村农田用水问题。
4、整治了病害水库，担任了黄角口水库大坝和溢洪整治的监督、施工、工作。于自己对工作认真负责，工程已通过县水利局验收合格，并作为全县的样板工程，得到了领导的认可，也担任了永健水库大坝整治、监督施工工作。整治后，解除了这两个水库对人民的生命财产、安全的威胁。
（二）积极指导农民搞科学化、规模化、立体化养殖，促进了我镇农业产业发展，进行农村产业结构的调整。促农增收初见成效。
（三）推广化肥养鱼技术，积极引进名、优、特水产品种，搞好特种水产品养殖，大面积规划实施稻养鱼。为各养殖户传授养殖技术，预防和治疗鱼病的方法，使他们能合理、科学的搞好养殖业。增加经济收入。
（四）利用自己所掌握的专业技术知识，到各村各户为他们讲解、示范，鼓励农户搞好养殖业，给他们讲解畜禽的科学饲喂方法，疾病的预防和治疗，减少畜禽发病率，预防和控制疫病的发生，使农户在养殖业上提高经济收入。
（五）前段时间的猪ii型链球菌病预防工作中和兽防站的同志、驻村人员下到村，进行每一户的预防、消毒工作，天气很炎热仍坚持每天到各农户为他们讲解猪ii型链球菌病的危害、什么是猪ii型链球菌病、怎样预防、怎样处理病死猪，让每位农户都知道防治猪链球菌病的方法，以控制疫病的发生。经过全镇领导、干部、工作人员和群众的共同努力，我镇没有发生一例人被感染猪链球菌病，成功的控制了疫病。
（六）配合兽防部门进行了狂犬病预防工作，进行了对犬只的狂犬疫苗注射，向群众宣传狂犬病的危害和怎样预防狂犬病，以减少狂犬病对人民生命的威胁。
尽管本人在学习上、工作上取得了上述的成绩，但还存在不足，需要在今后的工作中进一步锻炼、提高自己，以党员标准严格要求自己，努力保持共产党员的先进性。努力学习专业技术知识，牢固树立全心全意为人民服务的思想，为富顺县农业经济的发展，贡献自己的青春和热血。
农业综合服务中心的工作总结篇3我镇农业服务中心的工作，在镇党委、镇政府的正确领导和上级业务部门指导下，坚持以发展为主线，农民增收为核心，以新农村建设为抓手，大力推进农业产业化经营，扎实促进社会主义新农村建设，全镇农业和农村经济工作进展顺利，呈现出稳定健康发展的良好势头。一年来，我们主要做了以下工作：
一、加强领导，加大农业服务中心工作经费的投入
镇委镇政府高度重视农业工作，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。镇委、镇政府把这项工作真正列入了工作议事日程，制定了“镇年农业工作计划”。并专题召开和布置农业生产工作会议，解决了农业科技服务工作中存在的问题。为了确保科技服务工作经费到位，镇政府将科技经费列入了财政预算，一年来共拔出元工作经费，使农业服务工作得以顺利开展。同时得到市农林局下拨关于农产品质量检测工作经费元，市科技局灾后科技培训经费元和珍珠柚种植示范基地元，镇政府拨防疫工作经费元，市畜牧兽医局拨防疫工作经费元，市畜牧兽医局拨年度动物产地检疫工作经费元，市畜牧兽医局拨灾后动物防疫工作经费元，市畜牧兽医局下拨能繁母猪补贴元，市畜牧兽医局拨村级动物防疫员生活补贴元。
二、认真落实各项惠农政策，充分调动农民生产积极性
一是宣讲中共惠农政策。组织干部带政策、带技术、带信息走村入户向农民宣传中央、文件精神，深入田间地头向农民传授新品种、新技术，面对面地帮农民分析市场，调整产业结构，发展农业生产；
二是认真进行粮食面积核查登记。为把工作做好，召开了粮食面积核查登记专题会议，布置核查内容和方法，督促各村按时上报数据，严把审核关，发现问题及时纠正，确保粮食面积准确无误，并按省市政府要求发放致全镇农民一封公开信，为农民开通了“一卡通”业务服务，使粮食直补工作顺利进行，共发放种粮综合直补。亩，元，确保粮补资金及时足额发放到农民手中。
三是实施天然橡胶良种补贴政策、农机具购置的补贴政策，母猪保险补贴政策。充分调动农民生产积极性。特别是在今年月特大洪涝灾害给我镇农业生产造成很大破坏，淹没鱼塘亩，造成大片农作物被淹，其中造成亩水稻绝收。为了尽快恢复农业生产，党和政府积极下发救灾工作方案文件，其中渔业救灾池塘修复下拨万元救灾资金，灾后瓜菜种子、绝收水稻补贴资金合计下拨万元，还有积极协助市扶贫办免费玉米种子发放，这些农业救灾资金和物资发放到受灾农户手中，充分调动受灾农户生产积极性，帮助灾民恢复生产，确保大灾之年不减产，不减收。
三、抓好基础教育和加强科技培训工作力度
我们本着以农民增收、农业增效为出发点，举办技术培训和技术指导，以提高农民的素质和农业技术，同时以村两委班子成员为重点，培训他们的技术能力，进一步带动全村科技发展，充分发挥农业服务中心全体人员的专长，更好的为全镇农业生产和生活服务。今年以来，举办农业科技服务农业技术培训班期，以增强农民的学科技、用科技观念，提高农民的科学管理能力。参加人员：各村委会农业种养户；培训内容：当前农业生产实用技术；培训方式；以集中培训和现场培训为主。受训人次，组织科技人员下乡服务多人次，无偿发放技术资料多份，为个农业生产基地提供科技服务，受益农民达多人次。有效地打响了农业科技服务的品牌，为发展我镇农村经济提供了有力的科技支撑。
四、技术指导
组织名农技专家分期分批深入田间地头进行农技指导，精心组织指导，面对面手把手传授病虫防治和新品种、新技重点指导农民当前急需的农业生产技术。通过推广农业科技应用和农业科技服务，解决了农业生产遇到的问题，农民得到了实惠，极大地提高了农民学习应用农业新科技的热情。农村经济得到又好又快发展。加强农业科技指导。坚持深入田头，精心组织指导，面对面手把手传授病虫防治和新品种、新技术的有关知识。先后组织实施了测土配方、秧田控虫、水稻条纹叶枯病、稻飞虱防治、畜禽防治等项长效与突击活动，有效抑制了病虫害和疫情的发生。
五、全面落实做好春、秋两防工作
1、积极开展春、秋两防和平时防漏补注及动物产地检疫工作。今年来，两防和平时补注免疫生猪：头、禽类：羽、牛：头、羊：只，共检疫生猪头。
2、疫情上报工作，我站每月、日前按时上报乡镇动物疫情和病死畜禽处理半月报表。
3、出诊情况，一年来，共出诊次，出诊病猪多头，经治疗无效死亡头，都进行无害化深埋处理。出诊禽类多羽。二十四小时值班登记与出诊记录相同。
4、组织村级动物防疫员学习培训次，目的是为提高防疫员的业务水平及工作能力
5、在今年发生洪水灾后，为了防止我镇重大动物疫病的发生，重点做好以下几点动物防疫工作：
一是我站及时组织人员把消毒药送到各个受灾严重及饲养密集的养殖户手中，让他们加强对猪栏鸡舍等进行消毒，防止灾后动物疫病的发生，共发放消毒药多包。
二是在把消毒药送给养殖户的同时，我站还组织全站人员和村级防疫员亲自深入到各村组对猪栏鸡舍的外围环境进行消毒，有些还撒上石恢粉。
三是及时对各村组灾后和新购回的一些动物进行紧急免疫接种，其中猪头、鸡只、鹅只。
六、测土配方施肥
全面推广应用测土配方施肥技术，主要是通过测土了解和掌握土壤供肥性能、土壤肥力的变化状况，合理配置肥料资源，提高肥料利用率，促进农民节本增效。免费为农民提供测土配方施肥的技术服务。实施测土配方施肥项目一年来，我们根据时间紧、任务重、要求高的特点；成立采样专班，统一采样标准，确保按时按质按量完成任务。全镇共采集土样个，采样地分布广。这项工作得到了群众的大力支持和认可，为全镇测土配方施肥指导工作提供了重要依据。
七、退耕还林
我镇在年实施退耕还林项目以来，为了使我镇退耕还林工作真正做到“退得下，稳得住，不反弹，增效益”，我们做到了大量工作，指导退耕农户按技术要求对已种林木进行抚育管理，把政策宣传到位，做到退耕农户家喻户晓，使退耕林地的抚育管护成为农户的自觉行为。
推荐第9篇：农业综合服务中心2004年工作总结
农业综合服务中心2004年工作总结
2004年农业综合服务中心在乡党委、政府的正确领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想，落实十六大精神，我作为农服中心主任，负责全面工作。坚持用“三个代表”重要思想来指导中心的各项工作。始终把党的利益放在重要位置，带领中心全体同志认真执行乡党委、政府各项方针、政策，努力搞好农服中心各项工作。农业综合服务中心主要做好以下几方面工作：
一、全力以赴，搞好禽流感防控工作。
农业综合服务中心重新回到乡政府办公楼办公的第一个月，就遇到阻击禽流感疫病这场硬仗。虽然未遇到过，但我们有决心、有信心，团结一致；全力打好禽流感阻击战。
1、组建指挥机构，打好阻击战
2004年1月29日，成立了以乡党委书记张树安、乡长葛强任总指挥，副乡长顾洪涛任常务副总指挥的禽流感疫病防控指挥部。防控办公室设在农服中心。在乡成立防控指挥部的同时，各基层单位也相应的成立以党支部书记和村民主任担任组长的防控领导小组，乡村两级指挥系统正式运转，阻击战序幕全面拉开。
2、做好舆论宣传，全民动员齐上阵
在乡防控指挥部的领导下，全乡展开了预防禽流感的宣传活动，乡村两级利用广播、板报、展板、横幅等多种形式进行宣传，乡防控办下发各种材料7336份，使人们全面地了解禽流感传播途径、造成的重大危害程度。做到家喻户晓、人人皆知，消除了人们恐惧心理，
1 为全乡阻击禽流感工作打下了坚实的基础。
3、认真调查，摸清畜禽底数
乡防控指挥部按照“关口前移、重心下移”的准则，将工作重心下移到散养户、集贸市场，对全乡基层单位进行了摸底调查，做到乡不漏村、村不漏户、户不漏禽。调查摸底的数据是：禽类养殖4693只，其中鸡1136只，鸭7只，鹅7只，孔雀1只；鸽子3484只，鸟58只，猪165头，羊2只。在摸底调查中，乡防控办和村防控领导小组付出了艰辛努力，组织人员深入到户，对每户所养的家禽进行认真清点核实，做到不留死角，数据精确，为市区决策提供了依据。各基层单位严格执行乡防控指挥部的规定，每天准时上报统计数据和信息，乡汇总后在当日上报区防控办，保证了上下信息渠道的畅通。
4、做好养殖户思想工作，切断疫病传染源
2月5日根据市区防控指挥部统一部署，对养殖户所养殖的鸡、鸭、鹅进行收购。在收购前乡防控办公室人员与村防控领导小组人员对养殖户进行走访，耐心细致的讲解禽类处理的必要性和重要性，取得了散养户的谅解和支持。2月6日乡防控办公室人员在村相关人员和养殖户的密切配合下，仅用一天时间，统一收购鸡、鸭、鹅1151只，送往区指定屠宰厂进行处理，并对鸡舍进行了严格消毒，散养户自行处理猪165头，羊2只。截止到2月18日全乡禽类存栏为鸽子3484只，观赏鸟58只，共计3542只。
5、落实强制免疫，加强日常消毒
为加强畜禽疫病强制免疫工作和消毒工作，本着预防为主的原
2 责，乡防控办发放防W疫苗120针；并多次下发消毒药品，其中火碱140袋、灭毒威170袋、万福金安10桶、蓝光（A+B）消毒液176套、过氧乙酸14套、打药机3台，同时印制了消毒药品使用方法，全面详细的注明各种消毒药的配比数量和注意事项，使散养户在消毒过程中既确保了人、畜、禽的安全，又充分起到消毒杀菌作用。在消毒药品和使用手册下发后，乡防控办与基层防控领导小组人员每日对散养户的消毒情况进行检查督促，发现问题及时得到解决，切实做好预防、消毒工作。
6、层层签订责任书
为确保重大畜禽疫病阻击战的胜利，乡防控办加强防控工作力度，本着对人民身体健康高度负责的态度，与28个基层单位签订防控责任书，并要求基层单位与146户散养户之间签订了“两严”（严格消毒、严禁放飞）责任书，明确了具体内容。责任书的层层签订，提高了基层单位领导和散养户的重视程度，使之工作做得更具体、更扎实、更全面，为做好重大畜禽疫病阻击工作提供强有力的保障。
在全国上下共同阻击畜禽重大动物疫病的战役中，三间房乡认真贯彻落实“三个代表”重要思想，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，依靠科学、依靠群众，群防群控，做到乡不漏村、村不漏户、户不漏禽，取得了畜禽疫病防控的全面性胜利。
二、持科学发展观，打造中华本草园
中华本草园位于我乡南部，是我乡绿化隔离带建设的重要组成部分。目前本草园已初步形成规模，园林式包装，净水浇灌、道路畅通，
3 已形成三季有花、四季常绿的景观效果。每年五月芍药花盛开，犹如花的海洋，形成本草园独特的一景，每天吸引着四面八方赏绿的游客。 2004年4月被评为北京市农业标准化优秀单位。主要做了以下工作：
1、与三九安国药业有限公司合作，引进蒲公英、紫苏、玫瑰、枸杞、圣果等7个中草药新品种，共种植面积200余亩。
2、引进具有不污染环境、自动化程度高、安全高效、外形美观等优点的昆虫诱杀器，利用昆虫趋光的习性诱杀害虫，可诱杀1000余种害虫，能有效减少农药使用量达50%左右。安装3个诱虫灯，防治面积540亩。
3、实行科学施肥，与市土肥所合作进行氨基酸肥料试验示范。在黄芩、紫苏、蒲公英等中药材进行药材生产专用肥试验。
4、为解决灌溉问题，进行喷灌试验，实施节水工程，降低生产成本，提高效益。
5、搞好中华本草园的立项工作。获得区科委试验经费20万元。完成中华本草园申报国家级农业标准中华本草园化生产示范园区工作。
6、配合乡经济管理科完成我乡同中耀药业集团公司、华耀药业集团公司和浙江省中草药协会共同开发中华本草园3-5%绿色产业配套项目的招商引资工作；共引进资金1.5亿元。
三、水电管理工作
1、圆满完成迎峰度夏电力需求侧管理工作 （1）、落实工作，建立组织
4 农服中心为认真落实此项工作，在人员紧、任务重的情况下，在科室主任的带领下加班加点，用四天时间分别列出全乡域内的54家有关单位，由于刚成立地区办事处，对新企业进行了一次全面走访，进行联系摸底工作，制定了“三间房地区办事处关于做好迎峰度夏工作的通知”、“三间房地区2004年夏季电力需求侧管理工作实施方案”。“三间房地区办事处2004年电力迎峰度夏工作责任书”。于7月12日在三间房地区办事处召开了电力需求侧管理工作会议。
（2）、认真检查，落实工作
从7月12日开始截至到8月24日，针对各单位轮流周休、高温休假、空调负荷的安排情况，提前一天通知有休假的单位进行休假，并记录被通知人员在册，第二天再进行检查。共通知281次，检查831人次。经过对各单位进行检查，了解了各单位的实际情况，并有重点地、针对性地带领上级检查部门进行检查，使有饶性心理的单位，消除了不良想法，防止出现了反弹。
（3）、广泛宣传，加强教育
三间房地区利用多种情况对广大群众进行大力宣传，下发了54个单位迎峰度夏宣传画，并利用文化站对群众放映电影，定西南里戏剧专场演唱会的机会，大力宣传夏季电力迎峰度夏的必要性、严峻性。利用悬挂2个横幅，4块板报，宣传画等形式进行宣传，使广大居民从现在做起，从我做起积极行动起来，节约每度电，
本项工作的顺利进行离不开领导的高度重视、只有制定工作的周密性、宣传到位，各种方案可操性。深入基层，做到横到边，竖到底，
5 才能把工作做细做好，也是此项工作得以顺利完成的保证。
2、加强我乡水资源的管理，搞好水法宣传和乡域范围内的防汛抗旱工作；
3、4月6日至5月16日，认真做好一支渠清理整治的质量监督工作。
4、搞好水表安装工作，快速、高质量的为各村、企业安装水表36块。获得区水利局的表扬和奖励。
5、认真完成我乡为民办实事工作，于5月20日至6月1日完成福怡苑小区路灯架设工程。
6、10月18—25日进行了为期一周的水法宣传，发放宣传材料2000份，通过宣传提高了本地区居民的节水意识，推动了水资源节约工作。
7、每月按时召开电工例会，要求基层加强业务学习，增强人民电业为人民的服务宗旨。
8、协调解决了金福园停电问题，绿岛、定福庄商店用水问题。
四、搞好立项，抓好落实，全力各方争取资金。
中华本草园是我乡的一大亮点，同时也是朝阳区的重点项目。如何充分发挥这一优势，如何充分利用好这一优势，是摆在我们面前的首要任务。利用这一优势，搞好各个立项，并落到实处；来争取市、区的最大支持；更是我们工作的重中之重。
我们本着以人为本的原则，与市农业局、区农委、区发改委、区科委、区农业综合服务中心、区畜牧技术服务中心、区农机技术服务
6 中心、等各个有关部门搞好关系；增强团结、增强活力、增进友谊、增加支持。
1、于八月完成区科委对中华本草园项目的验收工作。项目考核目标是引进5个新品种，开发5个中药新饮片，实现收入500万元。获得项目经费20万元。
2、于十一月完成500亩裸露农田治理任务的验收工作。获得项目补贴经费3万元。
3、于六月完成市农业局的生物覆盖示范技术工作；获得项目补贴资金6万元。
4、圆满完成禽流感防控工作，共获得上级补贴7万元。
5、完成市农科所、区中心的氨基酸肥料试验工作，获得试验费2.4万元。
6、2004年4月，获得北京市农业标准优秀基地称号，获得奖励1万元。
7、圆满完成农用机井水表安装工作，获得奖励7000元。
8、圆满完成中华本草园喷灌工程立项工作，获得项目补贴68.4万元。
9、圆满完成一支渠清理整治工作，获得项目补贴39万元。
全年共计获得上级各项补贴147.5万元。
五、做好动物防疫及检疫工作。
1、
组织实施对畜牧业的行政执法和法制宣传，做好全乡畜牧业的统计报表工作。
2、
配合规划科搞好危险性林木害虫普查和防治工作
1、完成东柳村和三东村水域养殖调查、摸底工作。
2、完成本地区12个村、12个社区犬防疫工作。
3、完成全乡马属动物的马传贫、鼻疽疫病的检疫防疫和血样采集工作。
今年我在乡领导的帮助指导下，取得了一定的成绩，使农业服务中心的各项工作有了很大的发展，经济效益稳步增长，但我觉得还很不够，还有差距，在今后的工作中，一如既往，尽职尽责，克己奉公，坚持立党为公，执政为民，群众利益无小事的理念，不断学习，提高为人民服务的综合素质，为农服中心各项工作进一步发展继续做出不懈的努力。
2005年工作计划：
1、继续搞好中华本草园的新品种引进工作。预计引进荆芥等新品种5个，计划种植面积100亩，共需资金3万元。
2、
继续搞好中华本草园的产、加、销等各项工作，做好围栏、路面硬化和藤本药材长廊的质量监督工作。加强管理，确保中华本草园经济效益和社会效益有大幅度提高。
（1）、围栏计划修建长度2000米，需资金65万元。 （2）、路面硬化计划面积1200平方米，需资金72万元。 （3）、藤本长廊计划修建长度1000米，需资金30万元。
3、坚持用科学发展观，全面做好防汛抗旱工作，提高认识，抓早、抓紧、抓细、抓实，做到依法防洪，责任落实，措施到位，保障
8 有力，确保我乡安全度汛。
4、抓好全乡农业、畜牧业、水电的统一管理，组织制定全乡农业管理、水电管理计划并组织实施。认真做好迎峰度夏电力侧管理工作。
5、
组织指导水政检查和水行政执法，协调水事纠纷。
6、
认真贯彻执行国家及市、区关于农业发展的方针、政策和法律、法规；贯彻国家有关水利的法律、法规和政策并进行宣传。
7、
组织实施对种植业、畜牧业、水产业、农业机械化行业的行政执法和法制宣传。
8、
组织协调全乡农田水利基本建设和管理。
9、
抓好本科室职工教育和技术培训工作。
10、做好全乡农业、畜牧业、农业机械的统计报表工作。
11、认真完成乡党委、乡政府交办的各项工作任务。让我们乘着十六大四中全会和胡锦涛、刘淇、李士祥三位书记讲话精神的东风，以对党对人民高度负责的精神和饱满的工作热情，在乡党委、乡政府的领导下，迎难而上、努力拼搏、与时俱进、扎实工作，为完成“2463”的宏伟目标而努力奋斗。
农业综合服务中心
2004年11月30日
推荐第10篇：农业综合服务中心水务工作总结
农业综合服务中心水务工作总结
同年11月考入马关县小坝子镇水务站从事水务工作，几年来，在镇党委、政府的领导下，在上级主管部门的关心、支持帮助指导下，本着为人民服务的宗旨，认真组织开展”解放思想、深化改革、扩大开放、科学大发展”大讨论活动，贯彻党的各项政策、方针、路线及党的十七大会议精神，坚决执行《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等法律法规，加大加强宣传工作，认真学习理论文化水平，不断提高自身的道德素质和业务水平，坚持以人为本，牢固树立科学发展观。坚决把解决农村饮水安全问题及抗旱防汛放在水务工作的首位，紧紧围绕”十一五”、”十二五”规划指出的社会主义经济社会的发展思路和水利建设的目标任务，落实各项工作措施，工作成绩有了一定的起色，现将几年来的工作简述如下
一、几年来的工作回顾
（一）做好冬春修水利建设工作
每年开展的冬春修水利建设工作在镇党委政府的领导下，在各有关部门的大力支持下，认真贯彻党的水利政策、方针，紧密结合县水务工作会议精神，按照镇党委、政府的要求布置，在全镇大力开展了冬春农田水利基本建设，并积极做好统计和数字上报工作。冬春修农田水利基本建设，为广大群众创造了有利的水利条件，保障了春耕农业生产的顺利进行。
（二）抗旱防汛工作
1、积极组织实施抗旱工程建设，解决群众人畜饮水和农业生产用水。
2、做好汛期安全检查和准备工作
为贯彻执行好上级防汛工作会议精神，保证全镇水库坝塘安全度汛。首先，对辖区内小
（二）型水库、坝塘进行全面的安全检查，并把检查中发现的病险问题认真做好记录。且对各村委会辖区内水库、坝塘等水利设施存在的隐患问题和整改意见以书面材料通知到各村委会，并限期处理完成，以确保安全度汛；其次，认真做好小坝子镇2004年-2012年抗旱防汛抢险应急预案的各项相关工作，成立以镇长为队长的抢险队41人，各村委会成立以村委会主任为队长且不少于20人的抢险队伍。为加强防汛责任意识，对每个水库、坝塘明确了相关责任人。
（三）做好农村小型水利工程的五年规划上报和组织实施”五小水利”工程
1、联系实际，做好农村小型水利工程的五年规划上报工作
按照上级部门的通知要求，结合实际，积极做好我镇农村小型水利工程（水池、水窖、沟渠、坝塘、水库等）的规划上报工作。
2、按照上级部门下达的任务指标，认真组织实施我镇的”五小水利”工程。
（四）积极做好水土保持工作
（五）积极做好小型水利工程改革工作
（六）积极做好水利普查清查登记工作
二、主要工作情况
1、认真宣传《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等法律法规，调解决各类水事纠纷。
2、规划各类”五小”水利工程及储备项目上报工作，(m.depeat.com)做好各种统计资料的上报统计工作。
3、协助镇党委政府做好水利规划工作，圆满完成了镇党委政府及上级部门交给的各项工作任务。
4、抓好安全生产工作。安全生产工作关系国家和人民群众的生命财产安全，做好在建工程的安全管理，完善各项安全制度和措施，把安全忧患意识贯穿整个工作及生产环节。
总之，为了圆满完成我镇的涉水工作，我将一如既往，扎实工作，克服一切困难，为全镇涉水工作真正落到实处、人民得实惠而努力工作。
第11篇：最新村级综合服务中心工作总结
20xx年上级下达到我局的村级公共服务中心项目有12个，即港城镇东山村，大圩镇新建村，武乐镇武乐村，庆丰镇中龙村、联塘村和高桥村，中里乡铁岭村、银村、金良村、公王村，奇石乡六马村和达开村。
一、项目资金及进展情况
计划筹措资金360万元，其中，自治区财政资金300万元，市财政补助60万元，资金用于支持建设12个村级公共服务中心。目前,项目的专项资金30万已下拨到乡镇财政所，其中奇石乡六马村和达开村、武乐镇武乐村已开工建设，其余项目均正在做政府采购备案及与施工方签合同。
二、项目建设任务
按照国家有关建设标准和《广西农村公共服务中心建设工程指导手册》的相关要求，村级公共服务中心建设内容包括：一栋综合楼(建筑面积160平方米以上)，一个篮球场规格为28m x 15m，一个戏台按宽度12m x深度8m、高度0.8-1m建设，一个文化宣传栏(墙)不少于8㎡，一支农民体育队，一支农民文艺队。村级公共服务中心建成后，应具有文体娱乐、健康服务、文化学习、宣传教育等功能，同时加强周边绿化美化亮化，突显文化兴村、美丽乡村新形象。
三、存在问题
(一)资金不足。项目建设资金不足，今年自治区下达的建设补助资金仍是25万/个，市本级及县级财政的配套建设资金是5万/个，但是工程建设材料及人工造价却逐年上涨，普遍存在建设资金和建成后日常开放所需资金紧缺的问题。
(二)工作人员紧缺。乡镇文广站负责乡镇具体业务多，跟踪项目进度不及时，材料报送不及时。
四、下一步工作计划
我局将继续跟踪落实好2018年村级公共服务中心项目的建设工作，督促村级公共服务中心项目尽快开工。
第12篇：残疾人综合服务中心上半年工作总结
残疾人综合服务中心上半年工作总结
残疾人综合服务中心上半年>工作总结
2013年上半年，在市残联和中残联相关业务部门的指导下，中心坚持“以残疾人康复需求为导向”，以完成国家项目任务为目标，以人才培养与机构建设为突破口，全体员工精诚团结、开拓进取、务实奉献，中心工作取得了较好成绩，现总结如下：
一、主要业务工作数据
（一）2012年项目执行情况
1、听力残疾儿童项目：在训133名，其中人工耳蜗89名，助听器44名，融入社会15名。
2、肢体残疾（脑瘫）儿童项目：完成训练任务20名。
3、智力残疾儿童项目：完成训练任务10名。
4、精神残疾儿童项目：在训15名。
5、残疾人辅助器具项目工作：清理完成特殊假肢9例；矫形器40例。
（二）2013年项目执行情况
1、听力残疾儿童项目：人工耳蜗筛查86名，36名通过初筛；助听器项目通过筛查30名符合条件；成人助听器验配发放200台。
2、肢体残疾（脑瘫）儿童项目：完成儿童筛查60名。
3、智力残疾儿童项目：完成儿童筛查50名。
4、精神残疾（自闭症）儿童项目：完成儿童筛查20名。
5、残疾人辅助器具项目工作
（1）“七彩梦行动计划”项目：脑瘫儿童矫形器制作2例。
（2）彩票公益项目：特殊假肢制作6例；大腿假肢制作56例；小腿假肢制作18例。
（3）评估、回访残疾人30例。
二、重点工作完成情况
（一）立足国家项目，全面有效地开展各项业务工作
上半年，中心确立了“全面清理完成2012年项目，着力展开2013年各项目工作任务”的业务工作思路。一是各业务部门结合自身的实际情况，开展清理工作，并以月份为时间单位，制定切实有效的>工作计划。二是及时开展项目筛查、训练与辅具配发的相关工作。通过半年的努力，基本清理完成了2012年的各项项目工作，同时全面启动了2013年各项工作。
（二）建立健全目标责任制，切实推进效绩考核工作
按照国家关于事业单位绩效考核与发放的基本要求，中心结合实际情况，建立了《重庆市残疾人综合服务中心绩效考核办法》，并严格开展绩效考核工作。一是建立了以季度考核制的目标责任书，各部分别按“业务工作”、“>行政管理及宣传工作”、“安全工作”以及“其它工作”四个部分，每月以100分制的考核机制。二是充实了考核组织，成立了以中心副主任为组长的考核小组，负责每季度对中心六个部门的考核工作。三是调整了考核办法，业务工作实行交叉考核，在考核的过程中既能找出来足，还能学习到其它部门科学、先进的工作方法。四是认真运用考核结果，考核小组要科学评价考核结果，既要指出工作成绩，更要重点指出工作中暴露出来的不足。同时，充分运用考核结果来指导中心的绩效分配工作。
（三）科学、有序地推进人才培养工程，着力打造一支“德艺双馨”的业务队伍
1、加强>培训工作。上半年，中心派出50余人次参加全国各地的人才培训工作，11名业务骨干人才参与市内外的授课工作；同时，利用JICA中国中西部康复人才培养项目扫尾工作，加强对项目人才培养的总结，重点是骨干人才的成果检验与利用，全中心不定期开展二级业务培训工作近百场。
2、加大科研力度。今年将科研工作列为目标责任书的重要考核内容，促进业务部门开展三大业务领域内的科研探索工作。中心以业务为基础，加大基础业务研究工作，上半年写出科研论文5篇，部分科研究成果拟参加一些重要科研交流与推广。
3、加速人才引进工作。上半年，按照全市事业单位公招的统一办法，中心拟在三个业务领域各引一名专业技术人员，目前工作进展顺利。
（四）以强化管理为出发点，着力管理工作规范化、程序化，提高管理效益
1、明确内容，强调要求。2013年目标责任书将中心六个内设部门明确日常事务处理规范，业务工作实施方案作为管理工作的两项考核重要内容，促进各部门工作规范化建设。
2、积极响应，有力推进。上半年，六个内设部门根据自身的工作实际，分别建立或完善了《重庆市残疾人综合服务中心×××日常事务处理规范》、《康复工作管理办法》、《岗位工作流程》以及各项《岗位工作职责》等工作职能职责。
3、规范执行，落实责任。中心严格按照各规定与要求，进一步落实目标责任，一是在考核当中心严格执行考核要求。二是在日常工作中严格执行>规章制度，将各项工作要求落实在实际工作当中，以提升中心整体管理能力与水平。
（五）加强组织建设，培养团队协作精神
1、加强>思想政治教育。一是中心中层干部以上全体参加市残联组织的专题学习；中心组织>十八大专题知识学习讲座。二是党支部开展以“十八大专题知识竞赛”为主体的七一庆祝活动，团支部利用“五四青年节”开展“我的中国梦”系列主题活动。三是派出人员参加“2013年第十一期市级内设机构干部推动科学发展能力专题培训班”、团干部培训班等。四是2名中国共产党党员被市残联机关党委评选为“学习型党员”，3名党员受到中心党支部表彰。
2、科学、严谨、规范地进行党组织发展，壮大党组织队伍。上半年，按照党章要求，中心党支部吸收了2名正式党员，确定了4名年轻同志为积极分子重点培养对象，3名同志为入党积极分子。
3、加强团队协作精神的培养。中心利用2012年度工作总结的机会，开展以“爱岗敬业，培养团队协作精神”为主题的系列活动，增进了感情，培养了职工热爱残疾人事业的职业道德，同时提高了职工的团队协作精神。
（六）安全工作常抓不懈，保障中心工作有序开展
安全工作是中心的一项重点工作，又是一项基础工作，多年以来，中心始终保持警钟长鸣、常抓不懈的工作态势，今年上半年实现了安全事故“0”发生的工作目标。
1、遵循行业许可的原则，努力获取行业准入。一是努力为康复业务人员创造取得执行许可或晋升职称条件，鼓励从业人员在执业认可方面取得突破，力图从源头堵住康复安全事故的发生。上半年，2名工作人员成功转岗，2名非专业技术人员取得医疗、财会专业执业许可。二是按照特种行业的要求，从业人员每年都参加培训，取得从业许可。以保障了合法执业、科学服务的基本目标。
2、规范工作流程和操作，杜绝安全事故的发生。中心各工作环节重点强调规范操作和流程，重点突出各项工作细节，加大管理与督察力度。
3、检查落实，防患于未然。中心要求各部门每日进行安全排查，并作好记录，发现隐患及时处理、报告。同时，中心目标责任考核实行一票否决制。
三、存在的问题
（一）基础条件问题。一是人员配备不足，特别是专业技术人员的数量、结构以及梯队均存在一定问题；二是硬件设施不足，包括场地、设施设备等。
（二）服务水平与能力不足。一是专业队伍的执行能力不足；二是科研水平与力度不够；三是执行项目的能力有待加强。
（三）中心文化建设有待加强。
四、下半年工作重点
下半年，中心将坚持“一个重心，三项基本工作”的总体工作思路，“一个重心”就以有效推进国家项目工作为重心，“三项基本工作”就是人才培养的计划性定向培养，康复机构建设的科学性推进，以及残疾人康复文化建设。
（一）全面对照中心各项业务工作进度，科学、高效地推进项目工作
一是各部门对照半年考核结果进行总结，找出工作中的不足，各部门要及时修订全年工作计划，调整下半年实施方案，使各项工作更具针对性与可操作性。二是突出重点，着力推进各项业务工作，力争全面完成全年工作。
（二）重点研究事业发展方向，优化人才培养工作
“十二五”残疾人康复工作进入了攻坚阶段，对于事业的长局发展有了比较清晰的方向与要求。一是中心结合残疾人康复事业发展的现实要求与长远目标，着力研究康复人才的基本构架，制定人才长期发展规划，打造好康复人才队伍。二是充分利用现有的教育、医疗康复资源，有效开展人才培养。三是中心积极创造条件并鼓励业务人员从事科研工作，以提高整体业务水平与影响力。四是开展“以人为先、德技双馨”的康复人才的基本职业素质与道德教育。
（三）稳步推进康复机构建设，着力打造好残疾人康复平台
一是重点研究中心三块业务的共性，整合康复资源；二是结合残疾人康复需求，重点打造康复平台，如康复医院建设工作有序推进和三个业务部门的提档升级建设。三是结合实际，有效引进科学、实用、有效的康复设施设备，同时着力改造基础设施现状。
（四）加速残疾人康复文化建设
一是重点研究中心发展方向、服务宗旨以及康复理念；二是倡导或营造“学习第
一、服务第一”的良好氛围，开创中心学习之新风；三是紧紧围绕残疾人康复工作，增加中华民族传统美德教育工作，如开展“凝聚正能量、践行中国梦”等相关教育活动，保障残疾人事业的持续、稳定、健康地发展。
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第13篇：乡镇农业综合服务中心年度工作总结
乡镇农业综合服务中心年度工作总结
乡镇农业技术综合服务站2005年工作总结
**镇农业技术综合服务站2003年的农业生产工作，在镇党委、的正确领导下，在业务主管部门×××农业局的大力支持下，认真贯彻各级农业和农村工作会议精神，把农业生产工作作为实现农民增收的基础本文来源于网性工作来抓，为促进全镇农业和农村经济持续稳定的发展提供了保障。现将2003年的农业生产工作总结
一、冬季农业生产工作冬季农业生产工作是农业生产上的延伸和拓展，是农业发展进入新阶段的必然产物，是传统农业以粮食为主向粮、经、饲及畜牧业发展的转变，是提高农业整体效益，增加农民收入，最终实现向现代农业转变的需要。
(一)指导思想
以理论和jzm“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实各级农村工作会议精神，解放思想，树立大农业的观念，坚持粮经并重，突出农民增收，以市场为导向、效益为中心、增收为目标、科技为动力、资源为依托、突出特色、优化结构、区域布局，大力调整农业产业结构，发展农业产业化经营，全面提高冬季农业生产质量和效益，实现“稳粮调结构、提质增效益、增收保稳定”的目标。
(二)完成的工作
全镇种植小麦200xxxx，大麦250xxxx，蚕豆400xxxx，油菜120xxxx，早秋豌豆20xxxx，萝卜470xxxx。洋蓟预计1619.xxxx，目前已种50xxxx，确保栽种150xxxx。
(三)采取的主要科技措施
1、解放思想，提高对冬季农业开发重要性的认识；
2、面向市场，因地制宜，调整和优化作物结构；
3、抓好作物区域布局，解决好大小春作物茬口矛盾；
4、加大科技推广应用力度，全面提高农业生产科技含量；
5、切实加强对畜牧业生产的领导，促进畜牧业健康稳定发展；
6、优化浅水藕品种结构，提高蔬菜生产效益；
7、加强果园冬季管护，做好优质梨的高换工作；
8、加强对冬季农业开发的社会化服务工作。
二、大春生产工作
2003年是党的十六大召开后我国进入全面建设小康社会的第一年。实现全面建设小康社会目标，关键在农村，重点在农业，难点在农民，因此，解决好“三农”问题，加快农业和农村经济大发展，对于我镇全面建设文章来自网小康社会具有重大的意义。为切实抓好2003年的大春生产工作，努力实现农民增收、农业丰收、农村经济发展目标，促进我镇农业和农村经济持续稳定发展，为此，在镇党委、的正确领导下，我站采取了一系列的科技措施来抓好整个大春生产工作，全面完成了各项任务指标。
(一)指导思想
认真贯彻党的十六大和各级农村工作会议精神，与时俱进，开拓创新，适应全面建设小康社会和加入世贸组织新形势的需要，继续把农业结构战略化调整引向深入，千方百计增加农民收入。按照“围绕增收调结构、突出特色闯市场、
依靠科技增效益”的思路，着力调整种养植业结构，优化农产品区域布局，建设特色农产品基地，提高种植业经济效益。大力发展畜牧业，推进畜牧业的集约化、产业化经营，加快畜牧业现代化进程。牢固树立扶持产业化就是扶持农业，扶持龙头企业就是扶持农业的思想，通过产业化经营，给农民带来更大更多的实惠。力求农村改革有新突破，农业和农村经济调整有新进展，农业产业化经营有新提高，农业科技有新，确保农业增产、农民增收、农村稳定。
(二)粮食生产
完成水稻种植530xxxx，其中包衣剂推广321xxxx；种植包谷515xxxx；“118”工程491xxxx，育苗移栽215xxxx，地膜覆盖341xxxx。
(三)农业产业结构调整
1、全镇种植浅水藕711xxxx，其中新增面积2514.2xxxx；
2、商品梨基地的管护：优质梨品种高换75xxxx，拉枝整形200xxxx；
3、种植各种经济作物：麽麽香103xxxx，甜脆包谷20xxxx，甜椒146xxxx，种植牧草46xxxx。
(四)畜牧业生产
2003年肥猪出栏25543头，家禽出栏51296只，其中鸡出栏35007只，肉牛出栏253头，猪肉类总产4087.6吨；春季“w”病防治猪15头，牛4191条。
(五)采取的主要科技措施
1、适应新形势和新任务
，进一步解放思想，与时俱进，确立和创新工作思路。
2、进一步调整农业产业结构，提高农产品质量安全水平，适应市场优质化、多样化需求。即在完成粮食作物种植任务的同时，进一步调整农业内部结构。
3、把畜牧业生产作为农业经济发展的新的增长点，加快全镇畜牧业发展的步伐。
4、以优质梨高换为重点，抓好商品梨基地的建设。
5、按照无公害生产的要求做好技术指导和服务工作，促进水生蔬菜的发展向规模化、产业化的方向发展。
6、进一步调整粮食生产品质结构，提高粮食生产的质量和效益。
7、进一步加强技术上的综合服务，确保各项农业工作的顺利开展。
第14篇：七月份后勤综合服务中心工作总结[材料]
采育后勤综合服务中心
七月份工作总结
供热中心：
1、做好镇区供热厂锅炉检测的准备工作。
2、统计2010年供热厂用人、配件、辅料预计用量及费用；编制及修改蓝天花园供热管线改造合同；与兴鹏公司签订临时用电协议。
3、地热工程第二口井，截止到2010年7月28日，钻井深度为2914米；配合地热相关人员对镇区、开发区供热厂进行考察。
4、7月4日召开供暖会议，会上孟镇、叶镇听取了工作汇报，并确定今年镇区、开发区供热厂的维修方案。
5、完善镇区供热厂承包合同与开发区供热厂冬季供煤承包合同。
6、下步工作计划：继续关注镇区、开发区供热厂的改造与维修工程；关注地热工程第二口井的进展情况。
就业服务部：
1、信息采集工作落实开发区企业空岗信息上报制度，完成七月份开发区企业用工需求采集工作，共6家企业报送信息，涉及岗位6个，需招聘人员83-93人。
2、人员推荐工作结合企业上报信息及本部门求职人员实际情况，进行就业推荐工作。主要针对北汽模塑、松江埃驰、普莱德电池及李尔电子进行了人员推荐，共推荐求职人员44名。
3、其他工作
①统计2009年开发区人员结构分布。
②了解目前求职人员就业状态，做好求职人员电话回访工作并进行记录。
③录制电子版推荐记录，掌握企业录用情况并做好跟踪记录。加强采育就业人员跟踪管理。
4、下月工作计划：①收集8月份开发区企业招聘信息；②借助人口普查之机建立2010年园区企业用工档案。
企业服务部：
1、查看蓝天小区楼顶漏雨及需要做防水情况，联系施工单位对部分屋顶进行维修。
2、走访开发区内在建企业查看施工进展情况。
3、监督、管理政府填土方工程施工车辆行驶遗撒，解决填土地块内跑水问题。
4、为邮电出版社、镇区回迁房工地办理开口，实地察看、现场测量，确定金花清感药业、北汽学校二期围墙修建位置，做好监督、管理工作。
5、解决镇区因施工将交通指示牌和路灯撞毁事项。
6、联系科智成了解道路设计进展情况。
7、监督、跟进开闭站工程，协调电管站、电信局做好开闭站外电源施工前准备工作。
8、联系、督促供电安装公司制出开闭站及外电源工程预算。下月工作计划：
1、继续跟进开闭站建设，加快施工进度，加大安全施工管理力
度。
2、清查开发区、镇区路灯及道路整洁情况，发现问题及时整理，迎接一年一度的葡萄文化节。
3、走访在建企业，查看施工进度、安全施工情况，协调解决出现的问题。
园林绿化部：
1、继续完善我镇绿化档案，根据我镇开发区、镇区各条道路的竣工时间和现有的绿化种类、规模以及形态，从苗木寿命、规划造型和树种搭配出发建立我镇绿化档案并收录影像和图片资料为以后工作夯实基础。
2、雨季临近，我镇绿化养护的工作量极具增加，工作主要集中在整理草坪、根除草坪内野草和行道树坑内野草。对绿化单位的养护工作进行督促检查，确保我镇整体绿化形象。
3、配合相关部门，就开发区内在建企业开口破坏绿化和企业协商，并联系我镇绿化单位及时移植破坏苗木。
4、下一步工作：①与兴创公司沟通，尽量争取绿化恢复资金。②在雨季加强对绿化单位的管理，督促绿化养护工作。
采育后勤综合服务中心
2010年8月2日
第15篇：2021年农业综合技术服务中心工作总结
2021年农业综合技术服务中心工作总结
20xx年以来，在党委、政府领导下，在区级各业务部门的指导下，农业综合技术服务中心以“心系三农、情连三农、带着感情服务三农”的时代责任感；
围绕区委实施的“产城互动、城乡统筹、以城兴区”战略，以率先崛起的发展梦、小康社会率先建成的幸福梦为目标；
创造“罗龙铁军”为已任，紧紧围绕“工业强镇、农业富镇、构筑绿色乡镇”的工作思路，以过硬的专业技术，高度的责任感，充分发挥专业技术为三农服务的职能，使中心各项工作取得较大突破，现将2020年工作总结如下：
一、聚焦产业兴旺，不断激发发展活力。
一是完善产业组织。在各村陆续建立村集体经济公司和生产合作社等集体经济组织，充分发挥个体农户在农业生产端的基础作用，村集体经济组织引领示范、组织和服务作用，龙头企业在加工销售等领域的带动作用，促进小农户和新型经营主体共同发展。二是优化产业布局。合理利用中省市集体经济扶持资金88万元，采用“土地+资金”入股的方式，由村集体公司组织农户与文浩公司、德康公司签订合同，依托地理优势，规范化打造西瓜1.2万亩，柑橘园1100亩，李子园240亩，桑葚园300亩，西瓜园500亩，高质量建设德康养殖场3个，初步形成“四园一场”的农业产业集群。三是强化产业关联。依托朝阳洞、朝阳湖等本土自然资源和区位优势，引进叙洪生态园艺公司，种植日本樱花、桂花、银杏、摇钱树、罗汉松、迎宾松等花卉苗木约283亩，开办农家乐12家，专业合作社4家，年产值5万元，实现要素分配合理，一三产业联系紧密、资源综合利用，效率高、协调性好的产业体系，产业波及效应显著的乡村“种养旅”综合产业体系。
二、聚焦生态宜居，持续建设美丽新村
一是人居环境持续改善。深入实施农村人居环境三年行动重点围绕农村“五乱治理”，实施垃圾“户分类、村收集、镇转运、区处理”的乡村清洁工程，场镇生活污水处理率、农村饮用水卫生合格率均达100%；
累计投入377.67万元，户厕建设1108户，新建农村公共厕所2个、垃圾分类亭30个，深入开展交通大会战，加快推进畅返不畅村道整治，新建和加宽建设（黑化）农村公路共14公里，整治病害路段2.5公里，着力实现农村基础设施提档升级，城乡面貌稳步向好。二是生态环境巩固提升。坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，打好“蓝天碧水净土”保卫战，组织各村积极开展秸秆禁烧、烟花爆竹禁售禁放，大规模造竹等工作，营造良好的自然生态环境。目前共组建巡逻队伍11支，队员60余人，共处理违法燃烧秸秆12人，关闭安全隐患企业2家，大规模造竹1000余亩。三是社会环境和谐安定。全力实施农村饮水安全巩固提升工程，大力发展集中供水，农村自来水普及率和集中供水覆盖率达到70%；
以创建全国文明城市为抓手，投入资金30余万元，新建村级乡风文明长廊和文化活动阵地4个，不断丰富村民精神文化生活；
深入开展“扫黑除恶”，“扫黄打非”活动，为村民提供和谐安定的社会生活环境，不断提升村民的获得感、幸福感、安全感。
深入开展农业科技大培训、大示范、大力推广“三大行动”，示范主导品种12个，推广主推技术4个，推广测土配方施肥2万亩，开展各种培训1.45万人次。加强重大病虫害防控，立足抗灾夺丰收，及时发布预警信息，适时启动应急响应，及时组织农技人员深入一线开展技术指导服务，实行分类指导，推进科学抗灾，切实抓好“防病保粮、虫口夺粮”工作，大力实施“植保工程”，防治面积达24500余亩，防治率达97%以上，有效降低了病虫危害损失。
三、聚焦本职工作，圆满完成上级任务
（一）农产品质量安全检测
为了贯彻落实《中华人民共和国农产品质量安全法》，保障我街道农产品质量安全，把农产品质量安全作为转变农业发展方式，加快建设现代农业的关键环节，执行标准化生产，培育农产品品牌，开展农产品质量安全检测，建立健全检测记录档案，按照《南溪区人民政府关于创建四川省农产品质量安全监管规范化建设县工作方案》的有关规定，农业服务中心（农产品质量安全服务站）负责开展辖区内农产品农残日常检测25个批次200多个样品，严把质量关，抽检均为合格。
（二）农机补贴工作
农机补贴资金10120元已提交上报，兑付到农户4460元，另有5660元正在划拨中。
（三）农业统计工作
按业务要求及时上报月、季报表；
积极完善农业综合收益分配统计资料、农业统计年报、农、林、牧、副、渔产业年报。
（四）水利惠民工作
制定了7个水库防汛预案；
通过村村响、入户宣传等方式对重点地区群众尤其是水库下游群众进行防灾减灾宣传。同时，严格执行24小时防汛值班制度，完善防汛抢险队伍和防汛物资，为安全度汛提供有力保障。
（五）劳务开发与劳务收入工作
劳务开发任务1.1万人，实际1.2万人，完成任务率达109%；
劳务收入任务1亿元，实际1.2亿元，完成任务率的120%。
（七）科普、科技工作
分季度开展科技之春、科技之夏、科技之秋、科技之冬，并利用科普宣传日、周、月活动，广泛宣传科普知识，以及展板、画册等宣传活动。
按照“政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐”的指导方针，突出重点人群，狠抓关键环节，加强科普资源共建共享，宣传巩固抓好《全民科学素质计划行动纲要》。
（八）林业工作
为加强林业安全工作的管理，年初成立森林防火领导组、义务扑火队、巡山护林队等。制定《森林火灾扑救预案》，成立森林防火领导组与森林防火值班人员，并与林区村签定《防火责任书》，制作横幅25条，喷绘80幅，书写岩标40条，发放宣传单6000余份；
“进村社”：各村进一步落实和完善“三项制度”（村民业主轮流值班、边界联防、巡查），建立了森林防火信息发布平台，及时将森林防火预警信息传递到村社干部。通过轮流值班村民、巡山护林员将各种标语、传单等宣传资料张贴到村，发放到户，开展入户深入宣传。
四、存在问题
（一）农业科技投入少，限制了新品种、新技术、新材料的试验示范与推广应用。
（二）中心人员理论和专业技术水平与所做的工作有一定差距，了解市场信息面窄，还需进一步加强学习。
（三）西瓜面积急剧下降，种植标准化生产严重不足，应加大培训力度和提升种植技术。
五、2021年工作打算
1、继续抓好幸福美丽新村各项资料整理工作，以及建设实施。
2、继续抓好抗旱、防汛、减灾工作及信息报送工作。
3、做好商标富农兴镇文件资料完善，为创建商标兴镇示范镇而努力。
第16篇：卫生服务中心党风廉政教育月活动总结
卫生服务中心党风廉政教育月活动总结
为进一步推动全面从严治党向纵深发展，在广大党员干部中营造严守纪律法规、勤政廉政的良好氛围，xx街道社区卫生服务中心党支部于x月组织开展党风廉政教育月活动，进一步增强党员干部的履责意识、法纪观念和责任担当，现总结如下：
明确指导思想，认真部署教育月活动
x月x日，中心党支部组织全体党员、党派人士、中层干部及班组长召开党风廉政教育月动员大会，大会明确此次教育主题——铭“纪”初心“律”行使命，并将结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部牢记党的宗旨，树立正确政绩观，切实增强党员干部拒腐防变意识，为xx“实现新作为、开创新局面”，成为“中心城区新标杆、上海发展新亮点”提供坚强保证。
精心组织，扎实推进教育月活动开展
1、完成一堂廉政党课
x月x日，中心召开党员大会，党支部书记储珏给全体党员、党派人士、中层干部及班组长上了一次廉政专题党课，让党员干部们在课堂中受教育。
2、做出一个承诺
x月初，根据区卫生健康委要求，全体党员在微信公众号“清风xx”里的“承诺树”中做出庄重承诺。
3、观看一部警示教育片
x月中旬，中心党支部组织党员干部在“学习强国中”观看警示教育片;x月xx日，中心党政班子及团组织负责人参加区卫生健康系统党风廉政建设推进会，观看警示教育片《失控的权利——xx区留置第一案》，从警示教育片中提醒、警示党员干部，切实做到以此为戒，防微杜渐。
4、听一场专题讲座
x月23日，中心党政班子及团组织负责人参加区卫生健康系统党风廉政建设推进会，聆听xxx主讲《医疗卫生行业职务犯罪情况分析及行业纪检工作谈话查核实务》专题讲座。
通过开展党风廉政教育月系列活动，使中心党员干部加强了党性修养、增强了廉政观念、更加严明了组织纪律、深化了作风建设，为做好居民健康守门人奠定了坚实的基础。
第17篇：党风廉政工作总结
XX镇党风廉政建设工作总结
去年以来，我镇按照县委、县政府三个“1234”的思路举措和冲刺“全国百强县”的奋斗目标，确定了“一一三三”的工作思路，调整完善了“一区、两园、三带”的区域发展布局，围绕“大投入、大产出”两大任务，千方百计加大投入，以廉政建设促进项目建设，有力地推动了全镇经济社会跨越式科学发展。现在将一年以来党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：
一、加强责任体系建设，强化工作机制运转，切实提高班子成员的反腐倡廉能力
一是加强目标任务体系建设。把反腐倡廉建设列入年度工作目标，研究制定了年度反腐倡廉工作实施意见，层层签订了《党风廉政建设责任书》，党政主要领导在会议上经常提及反腐倡廉工作，确保警钟长鸣。同时以深入学习实践科学发展观活动为统领，以创先争优活动为载体，充分发挥带头和表率作用，进一步增强广大党员干部的宗旨意识、奉献意识、公仆意识。二是强化工作机制运转。全面落实党风廉政建设责任制，全力构建惩治和预防腐败体系，建立健全了农村基层党风廉政建设领导机构，完善了党政领导班子党风廉政建设岗位职责。按照“一岗双责”的要求，党政主要领导每半年听取一次班子其他成员责任范围内的反腐倡廉工作汇报，领导班子成员每半年听取一次分管部门和单位的反腐倡廉工作汇报，及时协调解决存在的问题。对上级部署的反腐倡廉工作任务，认真组织研究贯彻落实意见，并抓好工作落实。三是做实一会四制监督平台。以各村党支部为单位，充分利用一会四制这个平台，定期向广大党员和群众代表通报村级重大事务，通过党员群众的公开提问和质询，消除了隔阂，树立了村领导班子形象，促进了工作开展。四是建立健全检查考核体系。制定了年度党风廉政建设责任制检查考核实施细则，并将考核指标量化，做到有的放矢。成立考核工作领导小组，对下属单位年度落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，将考核情况作为评先树优、干部奖惩任免的重要依据，有力地促进了全镇党风廉政建设。
二、真抓实干，突出重点，全镇各项事业迈上新台阶
按照县委提出的“五个定位新高度”的要求，依托行政服务组团建设，为企业和群众构建起了大服务格局，在全镇形成了大发展、快发展的良好局面。一是工业经济运行稳健。1-10月份，全镇规模以上工业实现主营业务收入10.9亿元、利税6244万元、税金3876万元，分别增长72.8%、52.7%和57.4%。全镇28家规模以上企业都有扩产项目，发展后劲明显增强。二是招商引资势头良好。1-10月份，全镇引进过千万元的项目18个，过亿元项目3个，项目总投资27亿元，招商引资认定到位资金6亿元。三是传统产业上档升级。以荣获“中国电声乐器产业基地”称号为契机，按照省委常委、副省长王军民来鄌郚调研时的指示精神和县委王书记的批示要求，进一步整合产业资源，先后与省市经信、质检、工商等有关部门建立了联系、取得了支持。同时建设了集“产品展览、产品研发、质量检测、电子商务”四大功能于一体的公共服务平台，为各企业提供全方位服务，惠好乐器公司的“飞灵”牌电吉他被评为“山东省著名商标”。四是新兴产业蓬勃发展。以安耐特汽车零部件厂和腾力达机械配件有限公司为龙头，今年又引进了5家汽车配件项目，已完成投资1.57亿元，进一步培植壮大了机械装备这一新兴产业。五是城镇建设成效显著。按照镇区建设规划，着重抓了盛唐现代花园、南鄌商业街、行政服务组团、镇区村改造和青上村改造，以及城镇绿化亮化等续建项目。同时全力推进投资1.8亿的镇中心小学新校、鄌郚新型社区等新建项目。到目前，城建项目今年已完成投资1.33亿元。总投资3.2亿元的星级酒店、镇中学新校、中心幼儿园新校以及教育花园项目正在规划设计，力争明年春天开工，年底建成。六是城乡建设用地增减挂钩工作顺利结束。结合合村并点建新居，投资3500万元将东刘家沟、后沟、于家洼三个自然村进行整体迁建，拆除旧房1300余间，新建房屋2.4万平方米，新增耕地面积417.44亩，为工业和城镇建设提供了宝贵的土地指标。七是社会和谐稳定。全面落实各项维稳措施，积极完善多元化调解机制，保持了和谐稳定的社会局面；今年综治维稳中心代表全县参加市级点评，得到市、县领导的高度评价和认可；各项计划生育指标均控制在责任书范围以内，有效稳定了低生育水平。上半年，鄌郚镇计生服务中心在全市计生工作点评中，荣获全市一等奖第二名。
三、廉洁自律，严格落实责任，自觉执行党风廉政建设各项规定 强化反腐倡廉宣传，认真组织主题教育，已组织观看宣传教育片8次；健全领导干部廉政承诺制度，签订《廉政承诺书》，自觉约束权力行为，不为自己和他人谋私利；按照“一岗双责”的要求，明确村党支部书记、部门主要负责人为本单位党风廉政建设的第一责任人，对党风廉政建设负总责，同时将党风廉政建设纳入各单位领导班子和成员的岗位目标管理体系。加大监督检查力度，不断加强政风行风建设，切实解决群众关心的热点、难点问题。今年，已处理12名违纪党员，另有3名党员正在调查处理中；通过深化党务村务公开制度，规范公开内容和形式，强化涉农方针政策落实和专项资金督查，让群众有本明白帐，消除了误解，稳定了建设大局；聘请各级人大代表、政协委员担任党风监督员，对党员干部实施全方位监督管理，收到了良好成效。
在肯定成绩的同时，我们也看到了存在的问题和不足。主要是：廉政文化活动有待加强；大服务格局有待完善；农村基层党风廉政建设还存在一定的薄弱环节。下步，我们将坚持以科学发展观统揽全局，紧紧围绕县委、县纪委的决策部署，加强廉政文化宣传，以行政服务组团为依托，力争在全县镇街中构建起最优质的服务格局。同时，着力在加强基层党风廉政建设、构建和谐社会，推进城市化、工业化和农业现代化等方面狠下功夫，不断开创各项工作的新局面。
2011年2月16日
第18篇：党风廉政工作总结
2016年党风廉政工作总结
2016年党风廉政工作总结我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级行关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下：
一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。目前，我国金融体制改革正处于关键时期，去年底新修订的三部金融法律和行政许可法开始施行，今年初《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》相继颁布实施，特别是总书记指出的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民银行“十个严禁”、“三个不准”的规定，对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导意义。一年来我加强学习，认真学习、领会党的十六大和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设工作思路，不断提高自身思想修养，与党中央和上级行保持了一致。
二、坚持民主集中制原则，充分发挥班子集体领导作用。相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。在抓党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位。凡是重大决定都由集体讨论后执行，没有个人说了算的现象;二是广泛听取群众意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，特别是一些好的建议尽可能采纳;三是多与班子通气，多与班子成员沟通，增强透明度，充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。在干部公选、再贷款审定、大宗物品采购、基建招投标等的管理上，建立了较完善的实施细则，强化了监督，有效的防止了不正之风的产生。
三、廉洁自律，保持共产党员本色。按照中纪委和上级行党风廉政建设的要求，对照各项规定：
1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;
2、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;
3、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;
4、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;
5、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;
6、没有驾驶公车，用车实行了报告制度。总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，确保了支行无大案要案发生，无一人一例不廉洁行为，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好全行的党风廉政建设工作，力争使全行工作跟上一个台阶。2016年党风廉政工作总结20xx年公司党支部按照管委会工委要求，把党风廉政建设与各项业务有机的结合在一起，特别是与公司厂务公开建设结合起来，积极组织学习党员先进性教育、“三个代表”和“两个务必”的重要思想及党的十六届五中全会报告，采取多种形式对职工进行党风党纪教育，认真学习党风廉政建设各项规定，按照目标责任书的要求，狠抓落实，使x公司逐步建成了一支勤政廉洁，团结协作，有凝聚力和战斗力的企业，为x公司的发展奠定了良好的基础。本人现将20xx年度党风廉政建设工作汇报如下：
一、坚持不懈抓好党风廉政建设。加强党风廉政建设，要坚持教育从严，预防为主，从源头抓起。各部门“一把手”要进一步增强责任意识，切实履行“一把手”的党管责任，带好班子，带好队伍，带出好的党风政风。以身作责，提高素质，抓好自律，起表率作用，带头执行各项廉政规定，结合本部门实际，进一步健全制度，抓好落实。尤其是要坚持民主集中制，理论联系实际，在领导内部多开展谈心活动，认真开好民主生活会，通过深入细致的思想工作，增强沟通，共同提高。明确责任分工。既要明确领导班子的责任，又要明确一把手和领导班子其他成员的责任。各单位“一把手”既是落实党风廉政建设责任制的组织者、领导者，又是具体执行者，要及时听取本单位各项工作汇报，开展警示教育，进行廉政谈话，配合支持有关部门进行案件查处，每年年度要向纪检组、机关党委报告党风廉政建设责任制的落实情况，提出改进措施，x之要切实对职责范围内的党风廉政建设负x责。贯彻落实党风廉政责任制，严格执行责任追究的本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃各项规定，否则责任制规定的再好，也是一纸空文，能否真正落实廉政建设责任制要害在责任追究。因此公司在全面落实党风廉政责任制中，狠抓责任追究工作。加强党风廉政建设责任制的督促检查，对违反规定的行为依法追究责任，严格责任追究，确保责任制的贯彻落实。同时科学考核，责任、奖惩分明，力戒形式主义。
二、加强和改进党的建设，增强各级党组织的创造力，凝聚力和战斗力。一是要深入学习贯彻十六大及十六届五中全会精神，用“三个代表”重要思想武装广大干部职工。要下功夫搞好专题学习，深入钻研十六大及十六届五中全会精神，重点抓住领导干部学习，进一步提高领导干部的思想政治素质，要坚持理论联系实际，用十六大及十六届五中全会精神指导实践，解决问题，推动工作。二是大力加强和改进基层党组建设，不断增强基层党组织的创造力，凝聚力和战斗力。三是加强和改进作风建设，保证党组织同人民群众的密切联系。四是切实加强党员领导干部民主生活会的管理。五是加强对群众工作的领导，充分发挥群众的监督作用。要落实责任追究，按照党风廉政责任制责任追究规定，要重点追究直接负领导责任主管人员个人的责任，贯彻从严治党、从严治教的方针。分析、研究职责范围内党风廉政建设存在的问题和隐患，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施，一级抓一级，层层抓落实。
三、开展批评与自我批评，加强领导干部的自身建设。领导干部整体形象对一个单位，一个系统的精神面貌和工作状况影响极大。我们要以邓小平理论为指导深入学习、认真贯彻党的十六大及十六届五中全会精神、“两个条例”。以身作责，充分发挥领导干部的带头作用。一是要带头学习政治理论，高举伟大旗帜，公司领导人员无论是班子成员思想政治工作交流，还是党风廉政建设学习班交流，带头参加学习，带头参加讨论，带头参加交流。二是带头倾听职工群众的呼声，定期和不定期的开展思想政治工作调研，沟通信息，了解状况，有针对性开展企业各项工作。三是带头坚持民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作原则。四是带头执行廉政规定，自觉接受监督，越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强以人为本，从源头预防腐败；越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强党风廉政建设，使企业沿着既定方向发展；越是深化改革，发展社会主义市场经济，本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃越要加强监督约束，形成强有力的廉政建设机制。五是带头加强思想作风建设，密切党群关系、干群关系，相信职工群众，依靠职工群众尽心尽力地解决职工群众中的实际问题。进一步坚定理想信念，养成良好道德情操，自重、自省、自警、自励，并且象爱护自己生命一样爱护自己的人格。
四、健全各项制度，严格责任考核。本年度将党风廉政责任执行情况与公司厂务公开建设有机结合起来，作为领导班子和干（社区消防工作总结）部考核、工作目标考核、年度考核首要任务，与干部任免及在职审计、离职审计结合起来，与评先创优工作结合起来，与查处违纪案件结合起来，发现问题及时解决。建立健全各项制度，特别是财务制度、人事制度、审批制度，完善管理机构、监督机制，从源头上预防和治理腐败，这是党风廉政建设责任制的重要内容。加强党风廉政建设，最根本的是学习贯彻好“三个代表”重要思想，牢固确立民本意识，坚持人民利益至上，各项工作都以人民满意为标准，摆正位置尊重群众，自觉接受群众监督，真正做到权为人民用，利为民谋，尤其要牢固树立“群众利益无小事”的观念，满腔热情地解决群众反映的热点难点问题。要充分发挥各部门的职能作用，全力营造发展环境。2016年党风廉政工作总结一年来牧场党委按照区纪委党风廉正建设工作部署和牧场廉政建设规划要求认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持与实俱进，本着抓观念，促转变，抓作风，重实效的思想原则，深化各项工作，强化廉洁手段和措施，使廉政建设工作和经济管理工作，做到双向纳入牧场各项目标管理考核中，逐一落实到位。从而形成目标管理同向，决策同定，工作协调同步，一岗双责同负，经营管理机制。因此牧场党委在统班子带队伍上，十分重视党员干部作用发挥，始终以“三个代表”为标准，经常坚持党风廉政建设教育。贯彻“三个代表”要求，切合牧场实情搞好党风廉政工作，确保牧场经济健康发展。牧场党委认真总结近几年抓党风建设工作的经验和教训，特别是在抓干部廉洁自律工作中，加强力度，按区委工作部署和牧场党风廉政工作总结规划，进一步明确责任，逐级签定责任状，制定抓党风廉政建设工作的新思路，完善工作新机制，理清工作主攻方向。抓好党风廉政建设工作，必须坚持以身作则，从我做起，带出一支好队伍，建设一个好班子。从我做起，以身作则，树整体形象，作廉洁自律表率，这是牧场班子建设工作的重点，为更好的抓好党风廉政工作，牧场制定二00三年度党风廉政建设#from 2016年党风廉政工作总结来自学优网http://www.daodoc.com/ end#总体规划和二00三年纪检监察工作要点的通知，政务公开和扶贫实施办法，制作政务公开板9块，党风廉政制度板11块，完善制度36条，同10个支部签定党风责任状，聘请党风信息员11人，实行一把手工程，场领导落实包扶单位，定期召开党风廉政建设座谈会，坚持半年考核制度，对党员干部廉政方面的要求及群众较关心敏感问题逐一实施公示，将情况通报全牧场，班子成员在党风廉政建设和作风建设上始终坚持一级作给一级看，一级带着一级干，凡要求下级作到的上级率先作到，凡要求下级不做的上级坚决不做，班子成员坚持带头从我作起，从小事作起。使勤政为民，树榜样，当表率为职工服务的思想意识得到增强，取得群众信任和拥护，密切干群关系。促进党风廉政建设工作的开展。作为牧场党委书记，我能以身示范，严格要求自己，在统班子上下工夫，使班子有凝聚力，有向心力，形成九牛爬坡，个个出力的战斗集体。在抓党员干部思想教育上，始终坚持四个观念。一是强化政治观念的提高，在政治思想上保持清醒，时刻牢记自己是一名党员，有为党事业奋斗一生的决心，二是强化树立勤政为民观念，当好人民公仆，坚决反对以权谋私，以职谋私和损害群众利益的行为发生，三是强化树立正确利益观念，领导干部要自觉的加强党性修养，增强抵御防腐能力，过好钱财关，正确处理“小利”和“大利”的关系，具有全局观念，四是强化领导干部具有清政廉洁，克己奉公，无私奉献的观念，党员领导干部应带头遵守党的纪律，同不正之风和腐败现象作坚决斗争。我始终坚持率先垂范的作风，严格要求自己，在民主和组织活动上，把自己当成普通一员参加组织生活，同时要求凡要求下级做到的自己率先做到，凡要求下级不做的自己坚决不做，全身心的扑在牧场工作上，关心牧场经济工作和政治工作，对牧场党风廉政建设工作，纪检监察，党员干部政治教育。从而使自己在群众中树立了良好的威信，取得了群众的信任和拥护，密切了干群关系，促进了廉政建设工作的开展，按着区委工作部署都做了具体安排，并制定了学习计划，同时我对牧场企业自身产业结构的外事活动方面及问题复杂等实际问题，进行严格把关，即协调各种关系，又较好促进生产的发展，特别是在畜牧业发展上，我能放弃“春节”和“五一”长假休息日，考察适合牧场畜牧业发展经验，引进饲养新技术，改善粗放的饲养管理，我还经常深入到养殖户进行了解情况，关心发展，体贴生活，鼓励逐步调整养殖业结构，使畜牧养殖业有稳步发展，形成一定发展规模，为牧场发展经济团结一班人马强化用人机制，注重工作实绩。对人才的使用问题上，在发扬民主的基础上注重德、行、勤、绩等多方面的考查，成绩考核标准量化，真正做到能者上，庸者下，使青年干部作用得以发挥，解决了牧场各项工作的接续问题，为牧场的长远发展提供了有力保障。按党风廉政规定办理各项事务，协调各种关系，为牧场经济发展，团结带邻一班人，在快速壮大牧场经济上寻找新的经济增长点，努力拓宽牧场经济主体发展空间，特别是发展依托型产业方面新的思路有突破性进展，在资源利用和开发上有新的设想，再吸收外资方面有新的举措，勾画出牧场向着、农、牧、副、渔业快速发展的蓝图。贯彻党的方针路线实施，抓好党风及行政管理工作，牧场基层干部同时担负党风廉政建设和行政经营管理双重责任，牧场在抓党风建设工作中，分解具体任务，落实到每个岗位，使人人有压力，再确保牧场经济建设发展的同时，必保主管，配合，监督等项工作落实。牧场行政厂长王海胜同志，密切配合党建工作互相补台，共谋牧场发展大业，完善牧场经营行政管理制度，防止内耗，他坚持凡是重大问题，必须有集体讨论决定，各抒已见，一成决议坚决执行，执行中出现问题，不自作主张，从新集体复议决定，这样避免主观主义现象发生，同时也发扬民主，保证牧场规定贯彻执行，利于牧场经济发展，使党政和行政工作得到更加有效的监督，他在工作中一是坚持勤沟通，不搞自由主义，工作互相协调，增强合力，二是坚持原则，严肃纪律，不搞人情交换，树立正确形象，抓好行政管理，三是用人上严格把关，充分发扬民主，体现能者上，庸者下，使青年干部作用得以发挥。王场长自到牧场工作以来从未休息过一天，全身心投入牧场发展建设上来，他在调整牧场宏观发展上掌握主动权，按牧场实情，勾画出适合牧场发展的新经济渠道，年初制定牧场发展招商引资优惠政策，极大的吸引投资者来牧场投资。农业引进吉林花生种植大户，使万亩花生基地稳步有升，在大力发展调整畜牧业结构，带动地方畜牧业发展基础上，引进奶牛养殖大户，签定合同资金1500万元，实践到位资金1000万元，完成招商计划指标的200％，现奶牛广场已经建成。为确保牧场草原资源再生发展，今后实行草原封育5万亩，退耕还林2900亩，封育山杏650亩，建成防林690亩。使牧场经济管理工作经济指标完成步入新的台阶。其他两位副职更是认真抓好职能部门的党风廉政建设工作。促使党政工作和行政工作双落实。强化监督，从源头治理，实行办事公开制度。牧场在党风工作中，坚持常规性事项和重大事项进行重点全面公开，关有效利用好宣传工具，公开板，广播和开好两个会，一是例会，二是场务会，向职工交代明白，牧场年度工作目标及全年经济计划，指标和实现完成产值利润，各单位财务指标分配和年底考核办法奖惩，组织职代会通过实施。牧场党委抓好党风建设关键是加强监督检查，逐级落实责任明确任务，清楚责任追究的重点。因此党委年初制定廉政考核办法，党风诫勉谈话制度，重点突出，一是抓党风工作与经营管理工作，同落实，同检查，统考核。二是对单位内发生的违纪案件隐瞒不报，压案不查的。四是因工作失职给牧场造成一守经济损失的，五是违反组织程序不注重形象，在群众中造成一定影响的。这一作法较好监督落实党风建设工作开展，场党委在群众关心热点问题，采取公开办事制度，让群众监督，今年出售粮所，机关浴池，费旧物品等都以拍卖形式出售，在工程建设项目上公开招标，把好项目质量关，创优质工程。承包土地是职工关心的热点问题，职工意见不统一，说法多疑虑大，为打消过多的想法，场党政班子深入各单位了解土地现状，掌握类别，并多次走访农户，了解承包土地上存在问题和急待解决的办法后，组织召开专题会，进行专项研究，按不同土质，水源条件确定出售承包价格，并打印下发，这一举措是牧场首次承包价格的公开，进行公示1个月，这一作法，一是承包地价格统一，不存在浮动价，心理明白，三是凡来牧场承包土地农户，不存在亲情和人情关系，按价一律同人，四是廉政工作得到进一步加强监督，通过这一做法极大的调动承包户积极性，使土地资金全部收回，牧场强调领导亲属种地必须进行三公开，一是地价，面积公开，二是所交费用公开，三是承包帐目进行公开，增加公开办事透明度。低保工作是一项民心工程，也是居民十分关注的问题，这项工作好坏直接关系到牧场稳定和发展，连年干旱承包土地决产减产，家庭收入低，生活水平接近同等，要求低保人数聚集增加，工作负担重难度大，为作好这项民心工程，制定《低保评比标准》四项13条。进行公示1个月，让居民知道进入低保户条件，同时场队两级领导入户调查了解核实家庭收入，这样从600人减少到500人，300人200人，最后到32户68人，整个低保工作中牧场印发低保推荐单，由民主推荐产生，支部把关，牧场审核的程序进行，牧场审核后，签署意见再返回基层，二次张榜一周，确无任何问题，牧场上报主管部门审批，地生活费按月发放。牧场党政班子抓好民心工程工作中，坚持面向群众，多为职工办实事，今年为退休职工身体健康检查230人，召开离退休职工运动会，更换水气管线5000延长米，实行场区亮化工程5公里，为职工解决取暖煤320吨。这些实在的工作都得到群众的认可和支持。严格管理制度，规范干部举止，强化干部廉洁自律素质的提高。再强调党员廉洁自律素质的提高工作中，场党委经常利用“三会一课”和各种会议开展党纪党规教育，利用好反面教材进行警示教育，作到警钟长鸣，经常找离退休职工谈心，组织召开牧场生产骨干座谈会，广泛征求对党风建设工作意见和见意，对违反以权谋私违纪人员一经发现严肃处理。决不姑息，牧场党委在抓党风建设工作中重点突破治倡俭工作，制定《招待用餐管理制度》凡是经营单位来客必须到机关食堂就餐，不准搞一客多陪，制定《机关车辆管理办法》科室用车必经办公室批准，不得随意跑私车，实行年底公布费用，党委在干部管理实行目标考核制度，黄牌警告制度，尾数淘汰制度，使党员有危机感，叫他们去竞争，去创新，同时坚持开展理想信念，党的宗旨，党规党纪和艰苦奋斗，敬业精神教育，引导树立正确的世界观，人生观和价值观，经受住改革市场的考验，要正确运用手中权利，过好金钱关，配偶子女关，按三个代表和531讲话精神，深入反腐倡廉，严格规范党员言行举止，用勤正为民的典型，引导人，教育人，工作中对比自己存在缺点，查找原因，剖析危害，吸取教训，使党员干部时刻保持清醒的头脑，做廉洁自律的模范。牧场党委再抓党风廉正建设工作上采取一些有效办法，规范干部言行举止，完善理论学习，发挥政策导向，坚持对党员干部时时处处敲警钟，政策上保持坚定，思想上牢固筑起防腐长城，艰苦奋斗，带头过紧日子，坚持从我作起，使牧场党风建设工作和行政管理工作都有较大的提高，确保牧场工作和行政工作双丰收。小编推荐工作总结：2016年大队辅导员工作总结2016年大班班级工作总结2016村综合治理工作总结2016年村主任工作总结2016年村务公开工作总结
第19篇：党风廉政工作总结
加强党风廉政建设 全力打造廉洁城管
——市城管局2012年党风廉政建设工作总结
2012年，市城管局在市委、市政府和市纪委监察局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委六次全会、省、市纪委六次全会精神，紧紧围绕我市2011年党风廉政建设总体部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持以人为本，执政为民理念，以完善规章制度、规范执法行为为基础，创新思维方式、创新工作方式，强力推进党风廉政建设各项工作的开展，全力打造廉洁高效和群众满意的城管队伍。
一、高度重视，加强教育，提高反腐倡廉意识
我局始终坚持把党风廉政建设作为一项根本性工作来抓，贯穿于各项工作之中，做到围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排，积极探索党风廉政建设的新思路、新途径，以创建群众满意基层站所、开展岗位廉政教育、廉政文化“进机关”示范点创建活动等工作为契机，全力开展党风廉政建设。
一是我局党委高度重视党风廉政建设工作。始终把党风廉政建设作为落实科学发展观的具体措施、作为抓班子、带队伍的良好机遇，将党风廉政工作纳入全年工作的重要内容，常抓不懈；做到思想上有位置、工作上有布置、进度上有要求、管理上有成效，保证党风廉政建设有促进、有提高。
二是加强党风廉政建设工作的组织领导。年初，我局成立以局党委书记、局长为组长，局党委成员为副组长，局机关各科室科长为成员的城管局政风行风建设工作领导小组，同时局党委制定印发《2011年市城管局贯彻落实反腐倡廉建设工作意见》，组织召开市城管局系统党风廉政建设工作会议，总结回顾2010年市城管局系统党风廉政建设工作，安排部署2011年城管局系统党风廉政建设工作任务，局党委书记、局长分别与局属二级机构的负责人签订了2011年度党风廉政建设目标责任书，确保党风廉政建设工作扎实有效的开展。 三是继续认真贯彻落实《廉政准则》。我局领导干部充分发挥表率作用，认真学习贯彻，带头执行，带头落实，高标准要求自己，在每周五的理论、业务学习中挤出时间，组织全体干部职工进行教育学习，编发学习《廉政准则》板报20期,进行《廉政准则》知识测试2次,通过坚持不懈的学习，大多数干部职工对《廉政准则》已经入脑入心，结合自身实际，写出心得体会200余篇。局领导班子在做好工作的同时，积极关心干部职工的身心发展，对个别有苗头性的干部进行诫勉谈话，从源头上预防和遏制腐败现象发生。
四是加强宣传教育。我局以廉政文化“进机关”示范点创建活动为契机，大力开展形式多样、内容丰富的廉政文化建设活动，组织局系统党员干部观看“廉政教育片”24部，全体干部职工撰写心得体会文章196篇；同时，我局在办公室、会议室、走廊等公共场所，设置廉政文化宣传栏16块，在局机关的每张办公桌上摆放廉政警示牌36块，在加强自身宣传学习的同时，结合自身工作特点，利用户外广告对外开展廉政文化宣传，在高速路口、十字路口、立交桥和市区主要路段，共安装大型廉政公益广告53块，旗形廉政公益广告300余块，引导广大党员干部追求积极健康的文化生活方式，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范。通过扎实的开展活动，获得“廉政文化示范点单位”荣誉称号。
五是加强警示教育。先后两次组织市城管局系统全体党员干部到市警示教育基地进行参观，通过实地的“看、听、思”（即：看一组图片，听一个警示故事，思考一个道理）让我局系统全体党员干部，在思想上得到了警示，充分认识到反腐倡廉的重要性，全体党员干部都写了一篇“观后感”。
六是加强党风廉政有关法规的学习。为切实开展党性、党风、党纪、廉政教育。我局对全体职工进行党性、党风、廉政教育，时刻保持清醒的廉政意识。通过加强政治理论学习，使每个职工对自己的工作作风上存在的问题有深刻认识，对自己不良习性进行深刻剖析。通过召开班子民主生活会和党支部民主生活会，开展批评与自我批评，进一步推动城管系统党风廉政工作的顺利开展。
二、继续贯彻落实党风廉政建设责任制
我局党委把建设一个廉洁高效、团结拼搏、开拓创新、扎实苦干的领导班子作为头等大事来抓，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，坚持严字当头，严格要求，严格管理，严格执
行。
一是认真制定《城管局2011年领导班子成员党风廉政建设岗位职责》。成立党风廉政建设责任制领导组织机构，按照职责分工，明确责任，实行党风廉政建设目标管理，形成一把手负总责和“谁主管、谁负责”的工作格局，主管领导分别与系统各单位签订了党风廉政建设目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。为确保党风廉政建设责任制落到实处，局党委定期听取专题汇报，研究解决存在的问题，安排部署党风廉政建设工作，充分发挥纪检监察职能作用，加强监督，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。同时，每位党委成员按照党风廉政责任制职责分工，自觉加强对分管部门工作的管理和监督，加强对身边工作人员的政治、纪律教育，全年没有发生受党纪政纪处分人员。 二是认真落实政务公开制度。成立政务公开领导小组，实行了政务公开和公示制度。在外部，我们通过报纸、设立举报电话，最大限度地向社会公开本部门的服务承诺、办事程序、业务范围，自觉接受社会各界的监督。在内部，在大宗物品的购买、环卫设施建设、大型户外广告拍卖、夜景照明工程建设等，都实行公开招标，公开透明、公平竞争，不搞暗箱操作。对局系统内部干部提拔任用、工资晋级、车辆燃修费、通讯费等一些群众普遍关心的问题，通过政务公开栏进行张榜公布，涉及内容近100项，每季进行一次政务公开，对“三重一大”事项随时公开，对于群众举报投诉的案件，做到有案必查，一查到底，及时反馈投诉人，群众投诉办结处理率始终保持100%,群众满意率达100%以上。通过政务公开，避免了暗箱操作和不廉洁行为的发生，推动了党风廉政建设工作的深入开展。
三是强化财务监督。继续深入开展治理“小金库”工作，纪检牵头、财务配合对全局各单位财务在自查的基础上，进行了跟踪检查，督促有关部门改进和完善财务管理制度，加强对财务预算、收支情况的审计和监管，严肃财务纪律。对项目工程建设或重大物品采购，严格按照政府采购法和招投标法规执行。在发布信息前，按照规定，将相关材料报送纪检、预防办，局纪检、财务跟踪资金使用，对工程资金使用实行全程检查监督。
四是以档促廉。我局对每位科级以上党员干部建立廉政档案，把每人学习中央和省、市关于党员领导干部廉洁自律的有关规定的内容、学习次数进行记录，每半年要求科级以上干部作一次自我鉴定，填写廉政情况报告，局纪检部门半年一检查，发现违纪苗头的，及时作出严肃处理，并将检查到的情况填入廉政档案，年终考核时把个人执行党风廉政责任制情况作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。这些都从源头上预防和制止了腐败现象的产生，使大家自觉做到自重、自省、自警、自励。
三、认真做好领导干部廉洁自律工作
我局党委高度重视开展领导干部廉洁自律工作，根据市纪委下发的《中共纪委中共委组织部关于做好2011年全市领导干部廉洁自律工作意见》的文件精神，结合城管实际，起草印发《市城管局党委关于做好2011年系统领导干部廉洁自律工作的意见》，组织召开市城管局系统领导干部廉洁自律工作专题座谈会，成立领导干部廉洁自律工作小组，按照职责分工，明确责任，落实到位，确保领导干部廉洁自律工作顺利开展。
一是加强干部作风建设，密切党群干群关系。我局认真落实公务接待有关规定，规范接待程序和接待范围，严格接待标准，严肃查处用公款大吃大喝和请客送礼行为。按照省、市纪委、组织部的要求，组织开好以“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众的优良作风”为主题的县处级以上党员干部民主生活会，切实解决在机关和领导干部作风方面群众反映强烈的突出问题。认真落实中央关于加强和改进群众工作的各项要求，加强对党的群众路线执行情况的监督检查，督促领导干部带头做好群众工作，认真执行领导干部定期接待、下访等规定，坚决纠正脱离群众的不良风气。加强对干部作风的监督检查，坚持领导干部深入基层调查研究制度，系统各级领导干部都能真正树立群众观点，切实关注民生，对群众的投诉要及时阅处，亲自督办，对群众反映的问题限时办结，及时反馈，对作风漂浮、敷衍塞责引发重大事件或造成严重影响的，严肃追究责任。
二是进一步加大对领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为的治理力度。继续治理领导干部借婚丧嫁娶等事宜和以赌博名义收钱敛财问题。把该项治理作为一项经常性工作常抓不懈，通过经常性的宣传教育、不间断的监督检查和及时有力的查处典型案件，促使领导干部自觉遵守党的纪律和廉洁从政的各项规定，自觉加强党性修养。同时，还采取得力措施，增强教育和监督的针对性和有效性，加强对重点时段、重点部门、重点岗位、重点对象的监督检查。积极探索从源头上预防和治理的有效措施。
三是严格执行上级文件精神，把贯彻廉洁自律的规定，作为重要工作去做。我局在重大节日期间，重点治理领导干部收送现金、有价证券和支付凭证，公款大吃大喝、请客送礼，公款旅游，公车私用等问题。落实领导干部报告个人有关事项的规定，加强对领导干部利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财问题的监督检查。
四是全面贯彻落实厉行节约八项要求。严格控制各项支出，降低工作成本，定期组织施工人员对供水设施进行检查和维修，杜绝长流水和跑冒滴漏现象，切实做到节约每一滴水。严格执行公务车辆定点维修加油制度，今年来一直坚持定点维修，驾驶人员凭派修单明确的维修项目保养车辆，由财务部门负责定期结算；车辆加油进行了定额包干，每月初按照核定比例发放电子油卡，定点加油，节油比例达33%，并将2000年以前的老旧高耗能车辆一律封存，最大限度地节约油耗，确保市里的各项要求落到实处。
四、坚持标本兼治，努力构建城管特色惩防体系
中纪委下发《建立健全惩治和预防腐败体系2008--2012年实施规划》之后，按照市纪委要求，完善制定城管局落实《实施规划》工作方案，确立长远规划和近期目标，成立专门的组织机构，明确了工作要求，积极配合有关部门落实分解任务，进一步推动了具有我市城管特色的惩治预防腐败体系进一步完善。
一是认真执行《实施意见》的各项要求。今年，为进一步完善权力制约和监督制度、党员干部从政行为制度、反腐败领导工作体制和工作机制，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用。我局制定《中共城市管理局党委会议议事规则》、《中共城市管理局局长办公会议议事规则》、《城市管理局财务监督管理制度》三个颁布制度文件。进一步完善了城管系统党风廉政建设领导干部责任制，真正建立了一把手负总责，谁主管谁负责的“一岗双责”责任制，形成了一把手亲自抓，主管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。真正实现了党风廉政建设与城管业务工作同部署、同检查、同考核工作机制，确保了贯彻《实施规划》工作落到实处。
二是全力开展岗位权力行使风险防控机制建设。我局为深入贯彻落实中央、省委、市委关于加强惩治和预防腐败体系建设的要求，加强对权力行使的制约和监督，我局印发《市城管局系统岗位权力行使风险防控机制建设实施方案》，对每个岗位都制定了《岗位权力行使风险防控一览表》。成立了以局党委书记、局长为组长的市城管局开展岗位权力行使风险防控机制建设工作领导小组，召开城管局开展岗位权力行使风险防控机制建设工作动员大会，对风险防控工作进行动员，对岗位权力行使风险点进行深入分析查找，综合利用现有的制度和措施，突出对权力运行环节中重点部门、重点岗位和重点人员的管理，进一步明确我局系统各部门的岗位职责，工作责任，规范城管执法和审批服务流程，加强部门内控制度建设，确保预防腐败的各项制度和措施得到有效落实；在分析查找过程中，共梳理岗位权力36项，绘制权力运行流程图11个，查找风险点206个，修订完善相关制度60个，系统干部根据自己的岗位特点，编写贴近思想和岗位实际的情景模拟案例共35例。
三是认真落实城管执法人员“八条禁令”。主动接受外部监督，强化内部监督检查，不断开展现场督察和明查暗访，严肃查处以权谋私，玩忽职守，违反“八条禁令”等损害城管队伍形象，损害群众利益的问题。做到有案必查，有投诉就有反馈，近两年共印发督察快报12期。 四是积极开展商业贿赂专项治理和“回头看”工作。在工作中，以科级以上干部为重点人员，以人、财、物管理为重点岗位，以工程建设、物品采购、干部选任、行政审批、处罚、收费、财务收支等为重点领域。在不断完善制度，强化教育的基础上，严肃查处各种商业贿赂行为。为巩固治理成果，我局又按照市纪委统一安排，在城管系统认真组织开展了治理商业贿赂“回头看”工作。要求各单位认真开展自查和整改。对存在的问题和制度漏洞，认真的进行了整改，有针对性地制定和完善规章制度，建立健全长效机制。在检查“回头看”工作中，对未发现问题的单位，要求各单位负责人认真填写上报商业贿赂治理《承诺书》。通过扎实工作，有效遏制了我市城管系统商业贿赂问题的发生。
五、以群众满意为目标，认真开展行风建设工作
我局坚持以科学发展观为指导，以不断提高行政效能和服务质量为宗旨，以完善规章制度、规范执法行为为基础，以关注民生、改善民生、服务民生为准则，以人民群众满意为标准，以切实解决群众反映的热点、难点问题为重点，坚持标本兼治惩防并举的方针，有效预防行业不正之风，着力构建政风行风建设的长效机制，不断推进政风行风建设。
一是加强组织领导，落实工作责任。我局成立以局党委书记、局长为组长，局党委成员
为副组长，局机关各科室科长为成员的城管局政风行风建设工作领导小组，同时局党委制定《2010—2011年民主评议政风行风工作实施意见》，召开全市城管系统行风建设会议，进行动员部署，确保政风行风建设工作扎实有效的开展。在实际工作中，我局领导班子成员都能够身体力行，把政风行风建设工作作为搞好城市管理工作的一项重要政治任务来抓。局长亲自参加行风效能热线与群众进行直接沟通，解决群众关注的热点、难点问题，得到群众的认可和好评；为确保行风建设扎实有效的开展，局领导班子成员对各县（市）区城管部门行风建设和评议实行分包责任制，与各县市区城管局、中心城区环卫处、局属各单位签订了行风建设工作目标责任书，把行风建设与业务工作统一纳入目标管理，认真部署、严格考核、严格奖惩。
二是畅通渠道，加大监督力度。为进一步强化城管执法队伍管理，深入推进城管系统政风行风建设，做到执法为民、执法规范，我局畅通渠道，征求社会各界建议，结合工作实际，开展内部监督、社会监督、部门监督和社会舆论等多元化监督。一方面召开政风行风征求意见座谈会、服务管理对象座谈会、评议代表座谈会，征求建议，加强对自身的监督；另一方面开展“上街头、进商店找差距、寻意见”活动，组织系统各单位负责人和主要领导共40余人先后分6批次走进市区街头、各沿街门店主动征求意见和建议。两年来解答群众咨询30000余人次，搜集合理化建议160余条。
三是积极服务中心工作。在搞好纪律检查的同时，坚持开展效能监察，凡是市委市政府和市纪委安排的重大任务，都要对任务完成情况进行监督检查，做到认真落实，及时反馈汇报。
四是重视“行风效能热线”上线工作。市纪委和焦作广播电台开办的《行风效能热线》是宣传政策、解决群众反映的热点难点问题、加强与社会各界沟通的一个平台，同时也是发挥人民群众和新闻媒体对行业和部门监督作用的一项有力措施。城管系统各级领导都非常重视上线工作，在平时的工作中，通过多做调查研究，了解民意、掌握群众所需所求、及时解决群众反映的热点、难点问题。由于此项工作扎实有效，我局被市广电部门评为“行风效能热线上线优秀单位”。
五是采取积极的措施，对政风行风评议的问题进行整改。在行风评议中，对群众提出的意见，建立整改台帐，对在政风行风建设中的一些共性问题，在调研的基础上，制定切实有效地规章制度，建立长效管理机制，从根本上源头上解决问题。对在政风行风建设中的一些个性问题，加强对整改工作的督察力度，组织检查组不定时的进行明察暗访和跟踪督办，促进整改事项件件得到落实，努力提高面商率、办结率、反馈率和群众满意率，今年共解决突出问题30余个。
六是认真办理群众投诉。今年以来，我局共解决群众投诉关于市容市貌、环境卫生、市政设施丢失损坏、广告亮化等方面的问题500余件，对群众所有投诉和举报都做到了事事有回音、件件有落实，办结率达到了100%。
七是积极开展“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题活动。我局始终坚持行政执法部门以亲情化执法、规范化执法、公正文明执法为目标，审批部门以推进便民服务、简化手续，解决群众办事难为目标，城管执法队伍以树立服务意识，大力开展便民服务活动，在各辖区设置城管便民服务监督岗，为广大群众提供饮水、打气、法规咨询等服务60000余人次、帮扶老幼旅客进站1000余人次、搀扶中暑游人到室内休息50余人次；帮助旅客搬运行李500余件、规劝车辆乱停乱放人员500余人次；同时，合理规划设置一批便民冷饮摊点、放心早餐摊点、瓜果蔬菜便民街市，极大方便了群众生活，同时也解决了一批下岗、困难群众的生计问题。我局坚持开展“献爱心，送温暖”活动，在“七一”来临之际，组织各单位开展帮扶困难学子活动，对贫困学子进行慰问和帮助；向贫困母亲捐款1000元；还积极参与市慈善总会志愿者爱心联盟组织的“情暖人间善行”、“大爱无疆，善行山阳”大型公益捐赠活动，走访看望焦作市贫困家庭35户；每逢高考，还开展“爱心助考”活动；通过热情的服务赢得群众的好评，今年共为群众办实事好事160余件。
六、强化服务，全力推进民生工程
我局始终坚持执政为民，民生至上的工作理念，及时把握新时期城管工作的特点和规律，按照在市委九届九次全会上指出的“强化服务理念，实施人性化管理，促进城市管理水平不断提高”要求，我局多措并举，自我加压，突出用项目化手段解决民生问题。
一是垃圾沼气发电项目快速推进。通过招商引资，由上海百川畅银实业有限公司采取BOT
模式投资2200万元建设的生活垃圾填埋场沼气发电项目如期完成，两台安装到位的500千瓦沼气发电机组已投入运行。我市垃圾填埋场产生的沼气不仅变废为宝，减少对周边环境的污染，每年还可发电约781万千瓦时，减少标煤燃烧量2500吨左右。
二是垃圾渗滤液升级改造项目顺利实施。经过大量的准备工作，总投资1800万元的垃圾处理场渗滤液处理升级改造项目，已于今年6月底完成，通过近半年的试运行，经过升级改造后，我市垃圾处理场产生的污水已实现国家一级达标排放，达到环境效益和社会效益的和谐统一。
三是努力提高改善城市居住环境。我局为给群众打造一个干净、整洁、秩序的城市环境，不断加大环卫基础设施建设和维护力度，投资30万元新建了沁阳南路中转站，重点维护整修了孟州路、北环路和电厂等3座垃圾中转站连体公厕，解决了周边门店、居民的垃圾倾倒问题;同时对33座垃圾中转站、47座公厕、80余个垃圾集装箱及800余个果皮箱进行了维护，保证环卫基础设施功能齐全、运转正常，解决群众入厕难和倒垃圾难等问题。在清扫保洁方面，推出全时段、全方位、全天候的“三全清扫保洁”管理办法，延长清扫保洁时间，做到检查与不检查一个样，节假日与平时一个样；特别是汛期，大雨过后，市区部分路段淤泥堆积，影响市民出行，我局及时组织人员、车辆义务清理，不影响过往车辆、市民正常通行，两年来，共清理淤泥1000余方，治理占道经营、流动经营、店外经营共计20万余次，清理各类非法小广告15万余处，拆除破损或存在安全隐患的门头招牌、户外广告800余处，取缔违章条幅2000条，进一步改善城市居住环境。
四是为民服务意识进一步强化。我局把维护社会大局和谐稳定作为城管工作的重中之重，从广大市民最直接、最关心、最现实的问题入手，努力为弱势困难群体排忧解难，在不影响交通、不影响市容的情况下，因地制宜，规划设置了瓜果蔬菜、小商品、冷饮等各类便民服务网点，针对下岗职工就业难和瓜农卖瓜难问题，在城区进一步规范2个星期天解困市场和两个餐饮夜市，又在东方红广场、人民广场、火车站广场、雕塑公园南门、远大南北苑门前等部位设置了4个城管便民服务站和3个进城瓜农服务站，为市民群众和进城瓜农提供饮水、打气、急救、瓜车引导等便民服务，并印制发放《瓜果摊点定点销售位置示意图》、《致瓜农朋友的一封信》、《致养犬市民的一封信》、《关于加强犬类管理的通告》、《有烟烧烤危害》等服务宣传资料30000份，受到了市民群众和进城瓜农的一致好评。共为外地来焦旅游人员提供饮水服务15000余人次，为群众包扎伤口40余人次，提供打气服务3500余人次。
今年以来，我局虽然在推行党风廉政建设工作上，做了一定工作，取得了一定成绩，队伍素质提高了，形象进一步改善了，群众的满意度提高了，但我们清醒的认识到，我们的工作与上级领导的要求和群众的期望还有差距，今后，我们将一如既往的把党风廉政建设放在城管工作突出位置，突出抓好岗位廉政教育和岗位风险防控机制建设，突出抓好《廉政准则》的贯彻落实，在破解难题落实制度上下功夫，在理顺关系实施有效监督上动真劲，在解决民生问题上求突破，在行风建设上见实效，努力推动城管系统党风廉政建设工作再上新台阶。
第20篇：党风廉政工作总结
2010年党风廉政建设工作总结
姜庄乡初级中学
2010年12月
2010年党风廉政建设工作总结
一年来，学校在各级党委的正确领导下,紧紧围绕教育教学这一中心工作,认真落实党风廉政规定，进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉洁文化进校园工作，加强师德建设，依法治教，廉洁从教，深入开展党风廉政建设的落实、检查、督查工作，努力探索从源头防治和治理腐败现象。为我校教育教学的改革和发展奠定了坚实的基础和提供了强大的动力。现就2010年我校党支部开展党风廉政建设的工作总结如下：
一、加强学习，统一思想，提高认识，构筑牢固的思想防线
1、学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活会制度。
2、一年来，我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习，组织校级领导带头学习实践科学发展观，认真学习今年1月中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率；学习党的十七届四中全会的基本要求、精神实质、深刻内涵，要把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。
3、学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。
二、大力加强学校廉洁文化建设，营造良好廉洁教育氛围
我校按照教育局党委的要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。
1、加强廉洁文化宣传，使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换；同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下，我校涌现了像李小伟、张逸冰、韩玉锦等一大批廉洁从教的青年教师。
2、《廉洁读本》进课堂。我校在各年级，都在思品课、班团队活
动中安排廉洁文化内容，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。
3、组织党员教师和学生开展慈善捐款活动。
三、坚持校务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线
公开透明，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一。
1、我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作，在校内设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用（学校中层竞聘）、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。
2、认真开好每年一次的教职工代表大会，今年结合绩效工资的方案的制定和实施，学校多次召开教代会，在会上认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的评议，保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。
3、学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。
4、学期结束党支部、学校行政人员进行一次民主生活会，对一学期自己所做的工作进行认真的反思和总结，并相互开展批评和自我批评，以此来不断地鞭策、激励和提高。
四、纠风治乱，规范财务行为，加强财务管理
1、中小学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为，我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏，对收费标准进行永久性公示，并设立举报箱、公示举报电话，接受群众监督。学期中如有收费项目都发告家长书及时公告。特别是今年对教师征订各类教辅用书作了明确规定。
2、学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，必须经教代会讨论通过，然后经学校领导集体签字后，方可执行。每学期都做好经费预算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。这样，增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。
五、廉洁自律，作好表率
1、学校支部认真对照学习《2010年教育系统廉政建设责任制考核细则》，明确分工，进行宣传，开展活动，联系群众，民主监督。
2、支部与每一党员签干部定廉政责任书，要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广大教职工中作好表率。严格执行《廉政准则》8个方面的52个“不准”坚决做到不以权谋私、以教谋私，不收取家长馈赠的礼金和礼品。
3、针对当今社会上热衷的有偿家教问题，为了防范于未然，我们首先对教师进行思想教育，打好预防针，同时在校门口张贴致家长一封公开信，明确我校在这一问题上的坚定立场，并设立举报箱和举报电话，严防教师不廉洁现象的滋生。
总之，我校的党风廉政建设工作在教育局党委、乡党委和乡教育总支的正确领导下，取得了一定的成绩。今后，我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。
姜庄乡初级中学
2010.12
