基建处党风廉政工作总结
推荐第1篇：基建处工作总结
基建处二Ｏ一Ｏ年工作总结
2010年过去了，基建处的工作职责就是配合两院校教学发展的需要，做好教学、生活用房和场地的规划和建设，满足师生学习和生活需要，做好两院校的基建工程管理工作和大型的场室装修、改造工程管理工作。在过去的2010年一年里，在董事长和两院校领导的指导下，经各部门的大力支持、配合和基建处全体成员的共同努力，圆满地完成了董事会下达给我们的工作任务。在此我代表基建处向各位领导和同事们汇报我们一年来的工作：
（一）主要业绩有以下几大项工作：
一、新建和装修项目：由于教学计划的需要，2010年内新开工和装修总面积达62000平方米（西区42000平方米、东区20010平方米），工程总造价1885万元（西区1003万、东区882万）。
其中：
1、西区体育综合楼建设工程，面积2200平方米，5月底开工，12月31日基本竣工，工程造价230万元；
2、西区运动场、篮球场、网球场、体育馆的改造工程，总面积28500平方米，6月底开工，10月低全面竣工，工程造价568万元；
3、西区图书馆装修工程和电梯工程，面积6200平方米，7月中开工，8月底基本完工，工程造价约175万元；
4、西区一号和二号教学楼的公共部位翻新工程，面积5000平方米，7月中开工，8月底竣工；工程造价约30万元；
5、东区4号教学楼建设工程，面积1800平方米，4月底开工，8月28日基本竣工，工程造价198万元；
6、东区培训楼装修工程，面积4500平方米，7月中开工，8月底竣工；工程造价约258万元；
7、东区综合楼装修工程，面积5500平方米，7月中开工，8月底竣工；工程造价约250万元；
8、东区服装楼装修工程，面积1600平方米，7月中开工，8月底竣工；工程造价约98万元；
9、东区一号教学楼公共部位装修及翻新工程，面积6300平方米，7月中开工，8月底竣工；工程造价约78万元；
10、东区运动场跑道的翻新工程，7月初开工，7月底竣工；工程造价约5万元； 上述多项工程都是在暑假期间开工，要求开学前完工，工程量之大和工程难度高是前所未有的，时间紧，任务急。在各部门大力支持和配合下，我们基本按时按质完成任务，保证了新学期开学的使用。
二、维修项目：利用暑假期间对部分教学楼和宿舍楼进行系统性的维修，努力做到满足教
学和师生生活需要为己任。
东、西两校区的补漏补强维护工程，修补裂缝达1500米、工程造价约20万元。
三、工程预结算工作：工程结算工作是基建处里一项较繁琐的工作，工作量大，责任心要强。除了负责基建处本身的项目外，还协助后勤服务公司的部分工程结算，做到了为集团基建工作把好成本关而尽职尽责，全年总预结算金额达2187万元。
其中：
1、本处负责预结算的项目有：西区运动场和图书馆等四大项改建装修工程预算1003万元，东区培训楼、综合楼等六大项改建装修工程预算882万元，西村教学部182万元；
2、协助后勤公司审查预结算的项目有：西区二饭堂装修改造工程120万元。
四、新开发项目：2010年新开项目重点仍然是围绕钟落潭新校区征地开展工作，由于征地过程中遇到各种阻力，远远超出我们原有的预计，因此征地工作进度开展缓慢。明年我们将加大努力，争取早日完成征地手续。
（二）经验与体会：在这一年的工作，我们整个团队能充分发挥各队员的优势和长处，充分发挥队员的积极性和能动性，使他们有主动参与的精神，这样才能将整个团队的最佳状态发挥出来，达到最强的战斗力。
（三）存在的问题：今年的工程管理主要存在以下问题，对改建工程的困难遇见不足，在时间紧任务急的工作环境下，容易造成工程交工时间的延误。
（四）改进措施：我们今后会吸取教训，多熟悉原有建筑的图纸、结构和当时的历史环境，不断增强自己经验和提高自己的技术水平和专业能力。
基建处
2010年12月24日
推荐第2篇：基建处工作总结
基建处2013年工作总结
依据学校基本建设总体规划、教育部基本建设投资计划和学校基建投资预算，结合实际情况，总结如下：
一、基本建设计划编制和执行情况
（一）编制2013年基本建设投资计划和年末调整计划。2013年度基本建设投资8935万元。其中：教育部计划内拨款8000万元，新建前卫南区图书信息综合楼，建筑面积65885平方米；学校自筹资金935万元，基础园区临时北门、乙栋周边道路及仪电学院临时车库485万元，李四光楼接层450万元，建筑面积1380平方米。
（二）依据学校“十二五”建设规划， 积极申请2014年建设项目的建设投资计划，初步确定2014年教育部计划内投资8000万元。
到2013年末，完成建设投资8832万元。教育部投资8000万元、学校自筹资金832万元。
二、建设工程管理工作
（一）建设工程前期准备工作
严格执行基本建设程序，做好新建项目的规划、勘察设计、报建等前期准备工作。
1、充分论证、调研计划新建项目大型压机高压实验室的规划设计方案，已完成建设项目建议书批复和选择勘察设计单位招 1
标工作。
2、经校长办公会讨论通过，建设工程学院钻探实验楼项目改址在朝阳校区水工楼后侧建设，已完成设计方案，并报规划部门待批。
3、积极与设计单位沟通落实图书信息综合楼工程设计施工图，于2013年4月中旬完成，基本保证了工程招标开工时间要求。
4、按教育部要求，经规划部门审批报教育部备案的学校校园基本建设规划设计方案工作， 2015年年底以前完成，包括各校区校园建设规划设计方案，基建处正在做前期调研工作。
5、因学校没有基础教育园区土地权属证明，导致新建工程项目开工手续不完备，给学校基本建设工作带来巨大困难。为保证学校基本建设工作顺利开展，现基建处正在积极努力协调校内外相关职能部门，办理建设用地的相关手续，补办完善建设工程前期手续。
（二）建设工程、材料设备采购招标管理工作
按照国家、地方招标法规和政府采购管理办法的规定，做好工程、配套工程及材料设备的招标工作。
1、精心编制招标文件。根据每项工程的需要，相关科室相互配合，认真讨论工程、材料招标的技术标准、质量要求、使用功能，编制招标文件。使招标文件的技术条款、合同条款准确、严密，满足工程的总体要求。
2、坚持“公开、公平、公正”的原则。全过程邀请学校审计、纪检、财务部门参加，每一个招标项目都做到了集体考察、讨论评议，办事过程公开透明。通过招标的工程、材料设备均满足工程的质量、工期和使用要求。
3、在合同执行过程中，工程设计、管理、材料、预决算等科室间相互密切配合，协调解决施工、决算中出现的问题。
2013年工程施工及监理招标4项，合同金额18186万元。 2013年材料设备招标1项，合同金额65万元。
（三）建设工程施工管理工作
2013年新建工程项目2项，建筑面积79480平方米；基础园区室外道路工程9800平方米。
1、前卫南区图书信息综合楼。建筑面积78100平方米，计划工期2013年5月—2015年10月，2013年已完成主体框架。计划进度安排 2014年主体暖封闭，2015年竣工投入使用。
2、李四光楼接层。接层建筑面积1380平方米， 2013年7月开工，2013年9月竣工，已交付学校后勤管理部门接管。
3、乙栋周边道路。道路面积9800平方米，2013年9月开工，2013年10月竣工投入使用。
（四）建设工程预、决算工作
掌握现行国家、地方建设工程结算标准，结合招投标文件、施工合同及补充协议严控工程造价。工程概算、标底、造价做到能准确反应当地社会平均价格水平。2013年主要完成了图书信
息综合楼、李四光楼接层及乙栋学生宿舍周边道路的工程标底、招标控制价和预决算工作。
1、前卫南区图书信息综合楼，计划总投资3.6亿，其中教育部计划投资3.3亿元，学校计划自筹资金3000万元。已完成年度投资结算8000万元。
2、李四光楼接层，学校自筹投资计划450万元，工程结算450万元，已报送校审计。
3、乙栋周边道路9800平方米，工程结算282万元，已报送校审计。
（五）档案管理工作
认真做好上级机关下达的文件及工程建设、招标采购等相关文件的档案整理归档工作，保持档案的完整性、长久性。积极配合审计等部门检查工作。
三、加强学习提高管理水平
认真学习贯彻党的十八大精神，学省市及学校的有关文件，领会精神实质。积极为专业技术管理人员创造考察、调研、交流条件，学习新技术、新工艺、新材料和先进管理经验，提高业务能力和管理水平。
四、开展党的群众路线教育实践活动工作情况
基建处领导班子按照学校党委和机关党委的统一部署，在教育实践活动督导组的指导下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，“反对四风，
服务群众”为重点，立足实际，突出特色，注重实践，扎实推进学习实践活动深入开展，紧密联系思想和实际工作，通过民主测评、召开专题民主生活会和组织生活会，认真对照检查，深刻剖析根源，以整风精神开展批评与自我批评，对自身进行认真分析检查，查摆出整改“四风”方面的突出问题，包括领导班子学习整体意识不够强、服务师生的意识不强、创新进取意识不够强、厉行勤俭节约意识淡薄等问题，进一步明确了努力整改方向，制订了责任到人和科室的整改落实方案，坚持边检查边整改、结合实际工作进行整改、建立长效运行机制。使全体基建同事的工作作风更加扎实，真正实现提高工作质量、办事效率，更好地服务师生，更好地为学校的事业发展服务。
吉林大学基建处
2013年12月25日
推荐第3篇：基建处工作总结
2009年基建处工作总结
一年来，基建处在校党委、校行政和主管校长的正确领导下，紧紧围绕建设高水平教学研究型大学这个中心任务，围绕博士授权单位建设、更名大学这个工作重点，围绕新校区基本建设这个抓手，积极开展各项工作，全年累计完成投资1.2亿元，圆满地完成了各项工作任务，取得了显著的工作成绩，也得到了学校上下的认可和肯定。现将全年工作总结如下：
一、加强政治学习、做好总支建设和党建评估工作
按照校党委的要求和工作的部署，基建处全体同志认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，积极组织“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”主题学习活动，多次组织职工进行邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要文献的学习，在政治上、思想上和组织上与党中央保持高度一致。为迎接省委对我校的党建评估，第三党总支积极做好自身建设，以自身建设迎接党建评估，以党建评估促进总支建设，进一步推动了各项工作的顺利开展。
二、规范管理，进一步提高工程质量和投资效益
一年来，我处严格按照学校年度基本建设计划安排工作，做到每月有工作要点，每周有工作安排，重大工作任务分解到部门，责任到个人，使全年工作按计划循序推进。重大任务还专门制定实施方案，确保任务按期落实到位。
为进一步加强基建工作的规范管理，保证基建工作有序进行，基建处强化了每一位职工的责任意识，制定了处长工作职责、副处长工作职责以及每个科室的工作职责。今年增设了材料科，加强了建筑材料的控制和管理，对每一项甲供材和乙方采购的材料进行认真的市场调查，材料在价格和质量上得到了很好的控制管理，工程质量明显提高。严格按程序审核支付材料款和工程进度款，切实维护学校的利益，全年未发生任何工程质量事故和问题。
进一步完善工程档案管理。施工图、施工合同、设计变更、现场签证等工程资料繁多且琐碎，办公室在档案管理工作中，参照档案馆管理有关规定，按制度做好收集、整理、立卷、归档工作，特别加强了图纸发放、归档资料收集和整理、借阅等管理工作。
三、抓党风廉政建设，确保新校区建设安全、顺利进行
党风廉政建设是基建处常抓不懈的工作，制度建设、日常工作运行监控和按工作程序办事是抓好党风廉政建设工作的关键。在高校基建领域不断发生违法违纪现象的情况下，基建处领导以身作则，秉公办事，从源头上防止腐败现象的发生。在工作中坚持5万元以上的项目招标制度，坚持建设过程质量第一原则，坚持决算造价审计制度。通过招标、建设、决算“三权”有效的分离，形成了相互制约、相互配合的运行机制，确保我校新校区建设安全、顺利进行。
四、一分耕耘、一分收获
2009年对于我们国家来说是十分不平凡的一年，面对国际金融危机的冲击，在党中央、国务院的英明领导下，国家实施积极的财政
政策和适当宽松的货币政策，提出4万亿经济刺激计划，成功战胜了国际金融危机的影响，国民经济继续保持良好的发展势头，社会稳定，人民安居乐业。学校党委也抓住这个难得的历史发展机遇，积极向银行筹措资金，加快新校区建设步伐。通过全处职工的辛勤耕耘，圆满地完成了全年的工作任务。09年完成主要工作任务：
1、圆满地完成一期周转公寓楼后期建设和验收工作，保证了学校5月份按时分房；
2、圆满地完成一期周转公寓楼室外配套工程建设任务，保证了第一批教职工7月底顺利入驻；
3、成功地解决了一期周转公寓房职工生活用气问题，安装天然气966户；
4、成功地完成了高压配电的切换工作。目前我校新校区有12台变压器在运行，总负荷8240千瓦，年节约电费100多万元；
5、成功地安装了4台4吨燃气锅炉，解决了周转公寓房取暖问题，节约初装费600多万元；
6、历时2年办证之路，于12月18日成功拿到新校区土地证，为新校区今后的发展提供了保障条件；
7、5.4万平方米的文科教学楼、8#、10#学生宿舍楼顺利结顶，完成投资3400万元；
8、3.52万平方米二期周转房顺利结顶，完成投资1800万元；
9、完成节水灌溉试验场主体工程建设，完成投资300万元；
10、完成第一塑胶田径场及主席台工程建设，完成投资400万元；
11、基本完成07年以前竣工工程的决算工作，审减金额1500多万元；
12、较好地解决了新校区已竣工工程“两金”问题。目前在建和已建成工程合同金额达3.5亿多元，应支付“两金”1600多万元，按60%支付，可节约经费600多万元；
13、校园环境得到了进一步的改善，新增草坪20000多平方米，各类树木1000余株，各类花卉3000多株；
14、基本完成2010年拟建工程立项、设计等工作；
15、积极参加校工会组织的活动，取得羽毛球比赛团体第三名的好成绩；
五、2010年工作思路及主要工作任务
回顾过去，展望未来， 2009年里虽然我们取得了可喜的成绩，但离党委要求和教职工的期望还有一定的差距。我们仍然要继续发扬敢于吃苦、敢打硬仗的工作作风，进一步提高全体职工的政治思想觉悟和业务素质；完善内部管理制度，坚持不懈地抓好廉政建设；建立健全适应市场经济要求和学校发展需要的管理机制，牢固树立为全校师生员工服务的意识；进一步紧密与政府有关部门的联系，确保新校区各项建设工作顺利开展，为建设高水平教学教学研究型大学作出更大的贡献。2010年主要工作任务：
1．加强在建的近10万平方米工程管理力度，保证小高层公寓楼上半年竣工交付使用，保证专业教学楼、学生宿舍楼2010级新生进校的需要；
2．完成一期周转公寓楼工程决算工作，交给广大教职工一个明白帐、放心帐；
3．积极做好2010年新拟建工程开工前期准备工作，力争上半年开工建设，年底前全体工程结顶；
4．进一步加大校园环境治理力度，完成一期周转公寓区绿化美化工作，创造良好的生活和育人环境。
基建处
2010年1月16日
推荐第4篇：基建处工作总结
基建处2010年度工作总结
时间过得飞快，在不知不觉中，2010年就这样结束了。回首过去的一年，基建处全体人员在公司党委和董事会的正确领导下，切实履行部门职责，以抓工程质量为核心，以严格控制投资成本为根本，注重提高工作效率，踏实工作，积极努力，开拓创新，做了大量的工作，努力保证公司本年度基建处工作目标的有效完成。现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强政治理论和业务技能学习，注重职业操守，努力提高理论和业务水平，组织全处人员积极参加公司组织的理论学习，深刻领会十七大精神，增强道德意识、职业操守和人文素养，全面提升全处人员的政治素质和业务水平，始终保持与时俱进的精神状态。
二、加强内部管理，提高工作效率，进一步明确了科室内部人员岗位分工、职责权限及办事程序，避免了遇事相互推诿、职责不清和多头管理、口径不一给施工现场造成的混乱，大大提高了办事效率。在工作中努力做到既敢于管理又善于管理，不徇私情，不讲情面，不拿原则作交易。
三、狠抓工程建设项目管理工作
我们始终坚持质量、工期和造价三位一体一起抓，统筹兼顾。平时在做好基础验槽、隐蔽部位、关键分部、阶段验
收、竣工验收前等质监必查环节的同时，还根据各个项目的建设进度，加大质量监督活动。出现问题的，该整改的坚决整改，该返工的坚决返工，绝不允许出现质量问题。
1、自2010年一月份以来对东风煤矿三号井、六号井进行了部分整改和维修，例如，三号井部分路面和房顶等进行了修缮。七月份开始，重建了三号井地磅和磅房，六号井新建了水泥仓库，并进行了其他零星工程的维修等。十月份开始对五号北井排水管进行了安装，解决了排水管堵塞问题。十一月份以来，三号井浴池上接二层区队办公室；对三号井大门进行了改造。
2、2010年四月份，公司对毛巾厂平房宿舍区进行了自来水安装，解决了职工吃水难的问题，得到了职工及家属的一致好评。
3、2010年七月份，我公司响应章丘市委市政府的号召扶贫项目，投资400000万元，为马闹坡新建了自来水工程，大大改善了该村吃水难的问题，让马闹坡的村民切实的感受到了社会主义的温暖。
4、自2010年11月份对东风工业园内的冠世三个车间的消防喷淋、排烟进行了管道安装。此工程难度大、工期紧 ，我们基建处全体员工轮流值班监督，以保证工程保质保量的顺利完成。
5、随着一项项工程的开展，工程验收和预决算工作也
随之跟上。全处员工个个干劲十足，尽职尽责，牺牲休息时间，尽快完成领导安排的任务。今年以来，陆续完成了三号井，六号井，二号井，华锦厂及其他零星工程的决算。
在结算过程中，预算员们充分了解施工过程，认真核对工程量，对于一些概念模糊的地方和某些数据提供不足时能够及时与相关部门沟通，并且主动到现场弄清施工过程，以确认套用定额的准确性，做到施工预算资料完整准确，一丝不苟。
回顾过去的一年，在工程多、任务重、时间紧、要求高的情况下，我们有计划、有针对性地做了大量的工作，发扬了艰苦奋斗，自强不息，吃苦耐劳，任劳任怨的精神，为完成工作任务打下了良好的基础，扎扎实实完成基建任务。施工中因天气以及主观原因等，施工单位问题比较多，在管理中我们想了很多办法，解决了很多困难，工作中取得了一定的成绩，但还存在着不少问题；缺乏科学性，工程中遇到的技术性难度高的问题解决的不及时；我们的服务意识、协作能力、团队精神与先进处室相比，还存在着比较大的差距；工作比较浮躁，不能积极主动，科技水平差，对新工艺新技术的掌握还远远不能跟上工作的需要；这些都是我们在以后工作中必须认真对待、加以克服的。
在今后的工作中，我们要取长补短，尽最大努力把工作做好，继续加强基建廉政建设。部门坚持廉政学习和教育，
筑起反腐倡廉的思想防线。部门负责人以身作则，带头廉洁自律。做到一切工作按制度办理，按规定办事，用制度管好人。
在新的一年里，我们将全面落实好2011年奋斗目标，发扬成绩，克服不足，与时俱进，服从大局，及时完成公司领导安排的工作，虚心学习，不断总结经验，增强工作的主动性，大胆管理，处事公平、公正，确保每项工程保质保量的按时竣工，严格遵守公司的一切规章制度，争取做一名合格的员工，为建设富而美的东风多做贡献。
基 建 处
2011年01月03日
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2008年度基建处工作总结
2008年基建处的工作仍是艰巨而繁忙的。在院领导的指导和支持下，我处在人员少，任务重的情况下团结协作，围绕学校2008年工作要点，坚持以教学工作为中心，以工程质量为核心，有重点、有步骤地推进基本建设工作。坚持统筹兼顾，协调好建设当中的方方面面关系，基本完成了本年度的基本建设投资计划以及其他各项工作，为我校建设规模的发展、进一步改善校园环境做出了积极努力的工作。现将2008年度工作内容汇报如下：
一、年度基建工作完成情况及效果
（一）、已建工程情况：包括6#、7#、8#学生宿舍和学术活动中心工程，总建筑面积21456平方米。
1、已建工程质量已全面达到合同要求。通过了工程绿化、环保、消防、规划、防雷等各项单项验收，完成县质监部门的质量检查和资料验收，预计年底基本完成县建设局档案馆竣工资料归档和县质监站的资料备案手续。
2、完成竣工工程决算事宜。在施工方、审计方和我处共同参与下，经过现场察看和多次协商，学术活动中心和6#、7#、8#学生宿舍土建、室外总体工程及学术活动中心装饰工程。
3、及时做好工程保修维修工作：包括学术活动中心雨蓬、地板、会议室等渗水维修工作。
（二）在建工程：包括教工公寓一期工程（4#、5#、6#楼、会所、地下车库等）和教工公寓续标工程（1#～3#楼），总建筑面积为33398平方米。基建处在施工管理工作中，认真落实《上海杉达学院关于基建工作管理规定》，时刻维护学校利益，忠实代表学校对建设项目实施管理，对工程实行质量、进度、投资全程控制，并协调校内外各有关单位保证基建工作的顺利进行。具体工作如下：
1、组织完成了教工公寓续标工程（1#～3#楼）的商谈、招标、定标等各相关手续；办理相关开工手续、报监手续，签订施工总承包合同和监理合同等。
2、在施工过程的现场管理中，针对工期紧、任务重的实际情况，建立监理、施工、业主和政府管理部门之间的质量管理，严格执行“自检、互检”制度，坚持每周一次例会制度，检查总结上周工程进展和本周工作安排，及时发现解决施工过程中出现的问题。各个分项工程完成后，施工方自检合格后报请监理单位和我处进行验收，使每一个分项工程始终都能符合设计要求和施工验收规范规定，始终都能保持最佳的质量状态。
3、严格按照学院设备采购和基建工作管理规定，落实甲供材料相关询价、定价、校内审批手续，按照学院合同审批流转程序签订相关的合同、协议书（2008年已签订甲供材料合同13项）。
4、建立施工管理、协调、政府监管的日常往来联络等相关程序。按照学院项目变更、项目签证等相关的基建管理办法，做好技术核定单、工程费用签单、工程联系单以及工程管理相关文件的放发和收件程序，落实办理结果和回复。
5、商谈教工公寓工程强电、弱电、网络、电话、电视、煤气、水等配套工程，审核报价和办理校内审批手续，已签订供电、电视、煤气、污水等配套工程合同。
到目前为止，教工公寓一期已基本完工，续标工程年前按施工计划预计完成主体结构。
（三）学院河岸护堤工程：包括学院东西两侧的砖桥港、油车港河岸和教工公寓的油车港河岸，总计长度约1300米。经委托嘉善县水利投资有限公司进行招投标，总工程预算费用约148万元，我院承担总工程费用约74万元（结算价按财务审计进行结算）。12月8日已正式开始施工。
（四）遗留工程：包括学院南大门传达室、院内电缆管道铺设、电缆井铺设
等工程，经与施工方进行多次协商 施工方同意放弃了没合同的学生宿舍机房等工程的结算；对南大门传达室等有合同的工程按实结算。
二、在学院创建节约型绿色校园中，基建处的同志积极响应，开动脑筋，加强管理，协调各方关系，千方百计节省工程建设成本，做了大量工作：
1、通过加大与县府及相关部门的沟通协调，认真领会政策法规内涵，据理力争，使学术活动中心、学生宿舍和教工公寓工程节省城市建设配套费；教工公寓节省污水入网费用；免缴了教工公寓建造时应付的幼教统筹基金；免缴了在办理教工公寓入口审批手续时的城市绿化补偿费。
2、通过与县政府及相关部门积极协调，在确保工程质量和验收通过的情况下，免去了6#、7#、8#学生宿舍的外墙保温施工要求，减低了工程建设费用。
3、充分利用现有资源解决二期路灯照明问题。由于一期路灯间隔仅18米，显得过密，基建处的同志提议，经学校领导同意，每间隔中取一盏灯移作二期用，共移20盏灯，按现1500元/盏计，二期路灯节约了30000元。
三、强化内部管理，完善监督机制，落实廉正建设。我处严格遵循国家有关法令法规，坚持廉洁自律的原则，严格要求全处职工按学院的规章制度做好本职工作，加强服务和协调工作。
嘉善光彪学院基建处
2008年12月11日
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基建处工作总结
2011年上半年，基建处归属综合管理办公室分管。对于基建处工作内容仍然是新建与维修两方面。下面对基建处2011上半年工作予以总结：
一、新建
近几年的新建工作一直是学校四期工程前期建设手续的办理。2010年下半年由于建设用地产权手续问题导致不能办理工程规划许可，无法如期开工，现经过学校领导的支持与帮助，相关问题已经解决，取得了《国有土地使用证》及《建设工程规划许可证》，同时北京市发改委拨付了3000万元项目资金支持工程建设。目前四期工程正在进行施工总承包的招投标，预计今年9月份开工建设。
二、维修
上半年基建处的维修工作时间紧、任务重，大多集中在暑期进行且困难重重，比如外部政策的调整，内部由于涉及的人员广、部门多等问题，使施工的进行举步维艰。通过学校及部门领导的协调，目前基建处完成了如下维修任务：
1、红楼楼道粉刷、宿舍改造工程
2、专业楼及文化楼的楼道装饰装修工程
3、专业楼外沿修复工程
4、西侧宿舍防水工程
5、学生宿舍楼地面塌陷返潮修复工程
6、杂技练功厅及教师宿舍楼抗震加固工程，其中加固部分已完成施工，正在进行宿舍楼改造装修部分的施工。
7、北新桥宿舍及白家庄的维修工程
学校基建处 2011年8月
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基建处工作总结
一、加强领导，筑成“创先争优”工作的坚强战斗堡垒
为切实加强和改善党对精神文明建设的领导,我处始终把精神文明工作当作一件大事来抓，进一步健全精神文明建设的组织机构，落实各个分管组长的责任和义务，认真制定工作计划，并逐一落实、实施。定期进行处务会，认真总结近期精神文明建设情况和工作情况，找到差距和不足，在改正中求进步，把“创先争优”工作贯彻到每一个基建处处工作人员身上。形成了由处长统一领导亲自抓、各科科长具体抓、党员积极配合协调、各方面分工负责、齐抓共管的领导体制和工作机制，并对在精神文明活动中做出显著成绩的个人予以表彰。
二、思想政治建设工作稳步向前发展
1.政治理论学习工作有了长足发展。基建处处按照上级部门的要求，坚持政治理论学习，以努力促进思想政治觉悟提高和服务意识的增强。一是处级干部认真参加党委中心组学习，不断完善党员干部理论学习培训体系，认真落实党员组织生活制度和基建处人员的政治理论学习，重点做好入党积极分子的培养工作，在工作中、生活中、学习中等进一步提高了他们的思想政治素质。二是坚持把精神文明创建工作纳入基建处优秀工作者考核范畴之内，基建处学习小组每周一组织处务会，通报近期工作情况及所遇到的问题，并提出解决方案。三是将理论联系到实际中去，始终坚持把政治理论学习工作与“北湖校区建设”、“创建精神文明校园”等推进学校改革发展稳定的重大问题结合起来，认真研究我处面临的形势与任务，确立工作目标，努力促进学校教育事业实现新发展、开创新局面。
通过学习，全处进一步统一了思想，提高了认识，廓清了思路，明辨了是非，强化了责任，改进了作风，激发了动力，提高了政治思想素质和政策理论水平，增强了分析判断问题和驾驭局面、解决矛盾的能力，为北湖校区如期完工打下了坚实的基础。
2.紧贴本职“务实创新”，将精神文明创建工作应用到基建处的日常工作中去，以实效见真章。
本学年基建处面对着“四线作战”(研究生教育与国际交流中心综合楼的手续办理及开工、工大家园的维修与维护、工大家园的产权办理、北湖校区建设)繁重的工作任务，特别是面对北湖校区建设“工作时间紧、任务重、责任大”的多重困难，同志们齐心协力、不分昼夜，以工地为家，几天几夜坚守在工地是家常便饭，从北湖校区建设开始从未休假，即使有再多的伤病和家事的困扰也无一人请假休息，一年的时间完成了两年的建设任务，不但如期完成了北湖校区一期的建设任务(105000平方米，其中包括：教学科研楼、科研楼、学生宿舍
1、
3、4栋和学生食堂)，让新生顺利入住，同时北湖校区的教学科研楼还荣获“沈、哈、长优质观摩工程”的银奖(此奖项为东北地区建筑工程最高奖项)，堪称是工大基建事业的一座丰碑。工大的基建人用实际行动向学校党委交一份满意答卷，向学校60年校庆献礼。
三、思想道德建设工作有了新发展 在进一步加强邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大理论等的学习、研究和宣传的同时，认真学习基建处处各项规章制度以及工作职责，作为学校基本建设的管理部门，应切实做到“有法可依、有章可循”，做好学校的基本建设工作。
四、校园文化及环境建设工作健康向前发展
全处工作人员非常重视校园文化和校园环境工作，每天打扫办公室卫生，整齐摆放办公用品，注意防火防盗，这样做不仅仅从个人健康上考虑，更考虑到办公环境的美化和整洁，体现出全处的工作态度和热情。并将部门规章制度和工作职责张贴在办公室和工地暂设醒目位置，提示每一个工作人员能够严格按照规章制度和工作职责去要求自己，规范自己，提升自己。
五、行风建设工作扎实向前推进
认真组织学习、传达行风评议、促进行风建设有关文件精神，建立了一系列加强行风建设工作的有关规章制度，并结合我处实际制定行风评议实施方案。重视思想政治教育，以“三个代表”理论为指导，不断提高处内职工的思想修养和理论水平。进一步加强队伍建设，不断提高基建工作者的思想素质、业务素质和职业道德水平。
综上所述，自2012年以来，在校党委、行政的正确领导下，我处的精神文明建设取得了可喜的成绩，积累了一些经验，开创了蓬勃发展的新局面。但是，我们也清醒地认识到，我处的精神文明建设还存在一些薄弱环节，与党和人民的要求相比，仍存在一定的差距。 面对新形势、新任务，我们将在进一步建立健全长效机制、实现精神文明建设的科学化、制度化、规范化上下功夫，保持团结奋进，开拓创新的良好势头，全面提升我处社会主义精神文明建设的整体水平，努力为把学校打造成一流的大学做出更多的贡献。
推荐第8篇：基建处工作总结
2009年以来,我基建处在学校领导和主管校长的正确领导下，在全校各单位、各部门和广大教职工的帮助支持下，通过全处同志的共同努力，紧密围绕学校基本建设重点，较为圆满地完成了工作任务，现将2009年工作总结如下：
一、前期手续的办理工作取得一定的进展：
1、第三教学楼项目于2009年办理完毕选址审批等十
五项手续及建设用地审批、施工合同、监理合同、安全备案、质监、招投标审查、施工图审查、设计合同审查、消防设计审批九项手续。
2、体育馆工程项目于2009年办理完毕了十五项手续及建设用地审批设计合同审查、施工图审查、消防设计审批等四项手续。
3、补办了东校区小车库临时规划件和建设用地审批件，动物室实验室与交通实验室临时规划件等手续。
二、加强工程技术管理，确保实现项目设计、招标阶段的成本控制目标：
1、工程设计、施工图审查及设计变更方面，主要完成以下几个方面的工作：
①第三教学楼外配套工程设计。
②第三教学楼、体育馆工程施工图审查。
③动物实验室工程设计。
④第三教学楼设计变更及变更价款审核10项。
2、招投标(包括投标竞价)工作及清单编制、预算审核方面主要完成以下几个方面的工作：
①第三教学楼外配套工程招投标。
②动物实验室工程招投标。
③第三教学楼专业工程（消防、通风、弱电）工程工程招投标。
④体育运动场馆招投标。
3、2009年完成10余项工程、设计、咨询等方面的合同的签署审批工作。
三、本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com加强工程施工环节的管理工作，确保工程质量和进度。主要完成以下几个方面的工作：
1、东校区供电工程（内网、外网）。
2、2007年十四项工程结算审查（内审）。
3、九项外审工程结算审查配合工作（图书馆、南校区学生公
寓、东校区12＃学生公寓、过街天桥、主校门、图书馆电子阅览室网络布线工程、东南校区路灯照明工程、科研楼和小车库）。
4、消防及质检验收。
5、东校区第三教学楼主体工程，保证了西校区的顺利搬迁。
四、强化管理意识，成本控制工作取得一定成绩：
1、积极与市里有关部门做好沟通协调工作，为学校节约前期费用约350万元。
2、采用工程量清单和造价跟踪管理模式，使第三教学楼建设成本在年初建材价格上涨的情况下，建设成本预计比往年低200元/m2，总节约资金约460万元。
3、增加工程管理的透明度，成立由审计、纪委、财务等部门组成的基建工作领导小组，对建设过程中涉及的变更、付款和材料定价等问题进行集体研究，杜绝管理过程中的漏洞。
五、多渠道争取资金，积极与上级部门沟通协调，按时完成了邵逸夫基金全部资料的整理申报工作，使第三教学楼项目得到了教育部港澳台办500万港元的无偿资助，这部分赠款将于明年陆续到位。
六、完成了《基本建设管理手册》的编制工作，为实现校园基本建设科学化管理奠定了基础。
上述这些就是基建处2009年工作的简要回顾，过去的一年，虽然取得了点滴成绩。但是还是有些不足，在下一步工作过程中要逐步加以改善，为顺利完成2009年的工作任务而努力。
推荐第9篇：基建处工作总结
因工作需要2011年1月1日我抽调到基建处工作，主要负责工程项目内勤。一年来我能够忠于职守，勤政务实，廉洁自律，较好的完成了各项工作任务。现总结如下：
一、坚持学习，不断提高自身综合素质
加强业务学习、全面开拓视野、努力提高业务水平。进入基建处后，系统学习了《基本建设财务管理》、《新会计准则》，深入了解和掌握有财务、会计工作的政策法规，同时着重学习了经济法基础、初级会计实务等相关知识，丰富知识体系，提高了运用理论知识指导实践的能力。
二、履行职责基本情况
一年来，我主要负责基建处的会计核算工作，基建报表、工程款的支付等工作。在实际工作中本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务制度的会计工作基础规范的要求进行财务核算工作，严格审核会计凭证，确保原始凭证的真实性、合法性，保证每一笔凭证后都有一份能够清晰反映一项基建业务的附件资料，杜绝“白条”支出。
存在的不足和今后努力的方向
综观一年来的工作，我在会计岗位上有了新的提高，也取得了一些成绩，同时也存在一些不足，一是知识面不够宽，学习还够深刻、系统。以后会要求更高，唯有更加努力学习，在理念、理论和知识各方面更新和进步，才能履行好职责；二是还要进一步增强工作的创造性，善于在繁重的工作中磨炼意志，增长才干，要打破长期行成的思维定势和心理定势，根据工作需要不断调整自己的思维方式，创新工作做法。
在今后的工作中，我将进一步加强理论学习，扬长避短，克服不足，抓
住主要矛盾，找准工作的突破口，使自己能紧跟临场发展的步伐。为林场今后的发展做出应有的贡献。
推荐第10篇：学院基建处工作总结
2009年是学院发展建设极不平凡的一年，这一年, 我们学院在以基本建设为中心的指导下, 圆满完成教学楼形象工程，实现学院新校区的顺利搬迁并投入启用，保证了正常的教学秩序，面貌焕然一新，这些工作的取得归功了学院党、政负责人正确领导子成员的帮助各处、室、系、办、的大力支持。现将2009年工作总结如下:
一、统一思
想提高认识加强施工的组织管理
全体基建成员以学院的快速发展和建设为已任，思想上、政治上、行动上与学院高度一致，真正做到院兴我荣的责任感，充分认识到新校区建设亲系着我们生物科技职业学院的兴衰和发展。加强施工的组织管理是我们新校区建设的关键：
一是严格地把好施工图纸的会审工作：组织我们技术负责人、现场施工员、设计院、监理公司和施工队伍，对各建筑图纸进行详细全面的会审，全年共计组织10余次会审，解决技术问题近20项给施工创造了有利条件。
二是抓好监理队伍的监督做用：在全年中召开监理会议40余次。监理工作实行24小时不离岗，旁站式的工作方法。在施工中他们严格把住了施工质量和技术，做到了按图纸施工，起到了监理应有的作用。
三是实行基建周
一、周三立会制，每日早碰头制。
基建办在一周内立两天会，贯彻学院领导对基建工作的部署和要求，同时做好近日内的基建按排工作，也通过早晨的碰头会了解每天现场施工中存在的问题，找出解决办法，致使施工得到顺利进行。
四是发挥各自业务专长，明确任务。
根据基建成员的业务特长和能力，做出了合理的分工，使每个成员都明确现场施工任务和责任，给排水、供热、电力安装、各网楼体的土建、水暖、道路、广场、灯光、绿化等都有专人负责，尽管我们基建人员少但每个工程都有专人负责，在施工中没有出现重大问题。
五是协调和沟通了各部门对学院建设的支持，完善有关建设手续。
建设局发下了各楼体的施工许可证；消防部门对图纸进行消防审批；市质检站审图中心对设计图纸进行审查；协调电力部门对我院用电施工进行设计、招标、施工；多次跑往热力公司、燃气公司、网通公司、有线电视等公司进行协作洽谈。
二、本着勤俭节约，促进学院发展建设为原则
学院建设的建筑、装饰、装璜材料及部分设备，我们都一一谈质论价，在学院暂无资金的情况下，我们按照少花钱、多办事、办成事为目的。垫付资金越多越好，付款年限越长越好为原则和每位厂家和经销商洽谈质量、价格，并签订合同，使建设工作顺利进行。
三、在工作中注重基建成员专业素质的提高
一是在书本上学：我们购买了《黑龙江省建筑工程质量验收标准》、《黑龙江省建筑工程技术规范》等专业书籍，基建成员在每一个施工环节结合现场实际按工程阶段进行学习。
二是在实践中学：施工人员亲自到施工现场，在实践中不断丰富和完善自己的业务素质来指导工程施工。
三是和同行学习：基建成员无论是和设计人员、监理队伍、施工队伍的技术人员都能做到虚心地学习，讨论学院建设工程中的技术问题，使他们的素质得到有效提高，指导工程施工有了可靠的技术保证。
四、克服困难。严把材料、技术关，推进学院建设的顺利进行
在施工过程中，时间紧、建设任务重，学院面临新校区的使用，我们不分昼夜没有星期天、节假日，技术人员24小时工作在施工现场，很多同志都是在两地分居住，在哈市住的同志也是经常连续几天不回家，虽工作条件艰苦、任务重，可工作起来信心百倍干劲足，从不叫苦也不叫累。
建筑装饰、装璜材料，我们按领导的指示要求严格考察把关、筛选，本着美观、实用、经济、耐用的原则，实现了设计要求，体现学院的新特色。
施工中我们严把质量、技术关，技术员、施工员一道在施工现场，做到严格按设计图纸施工，按建筑规范和验收标准建设，使工程没有出现质量技术问题。
五、建设规模和内容
05年完成了以教学楼为代表的共计86461.63㎡的建筑工程和管网建设
（一）单体楼建设：
建设项目
面积（㎡）
竣工使用时间
教学主楼
29940
8月15日交工
8月18日使用
实验楼（2号）
10427.2
412月末（在建）
学生公寓（5号）
7703.2
37月17日
学生公寓（6号）
8016
7月17日
职工住宅（
15、16号）
1286
27月30日交工
职工住宅（17号）
6740.8
9月13日交工
食堂
6552
8月23日交工
后勤
楼
1420.22
7月30日使用
锅炉房
660.6
37月30日使用
洗浴中心
2139.
518月15日使用
物业用房
90.
412月4日交付使用
围墙
铁艺
1090延长米
砖混
979.75延长米
门卫室
保卫室
共计42.56平方米安装伸缩门
在时间紧、任务重的情况下，配套设施的建设是我们基建后期工作的重心，以尽快地满足新校区的使用功能。
（二）管网建设
抢时间不分白天黑夜9月11日完成了锅炉的安装和8月7日完成了给水设备的调试；1739米管道建设，在10月7日正式向学生供开水；10月10日正式启动洗浴中心，对学生开放；职工住宅在10月28日接通了天燃气管道；热网建设时间紧、任务重，24小时施工。在10月26日完成了4974米热网工程，正式供气，使学院全体员工和学生没有受冷受冻，住上了暖屋子；同是今年也完成了除消防水池之外的消防工程外网3261米；共完成了雨排水和污水管道工程6456米；完成了电力外网工程高压电缆1764米，低压电缆6181米。铺设临时电缆9条1158米。
（三）变电所建设
高压开关柜10面、低压开关柜17面、电力变压器3台、箱式变一座，中心变电所于9月24日一次投运成功正式送电，职工住宅用电于11月24日开始投运正式送电，并移交哈市郊农电局管理。
（四）校园宽带及通讯有线电视广播建设
组建校园宽带网机房建设占地35㎡，增设核心交换机及配套网络软件，实现校园网功能满足教学的需要，学院通讯设施得到完善接入虚拟网功能；广播电视楼体暗埋工程和院内外网工程已完成，办公部分有线电视信息点399点，职工住宅408个点；校园广播有明暗扬声器631个，并组建播音控制室。
（五）完成 了校园的亮化工程和部份绿化工程
为抢工期树学院新形象，共植树 3000 株。云杉300 株、章松 150 株、银中杨 960株、花冠木等 ；铺设草坪2000平方米、广场花盆60个；亮化工程实现校园楼体和院区的整体亮化，各种路灯、广场灯140余盏，楼顶霓红灯和黑龙江生物科技职业学院11个大字的亮化，体现我们学院的新面貌。
（六）推进了广场、道路、人工湖及篮球场等建设
1、主楼前广场铺设花岗岩石头板面13886.29平方米；
2、篮球场黑色路面11435.71平方米，铁艺围栏1443.85平方米、篮球架15付、排球9付、网球2付。
3、主楼后广场承重步道板1603.84平方米。
4、道路：白色水泥(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）路面9901.79平方米；步道板4485.9平方米。
5、人工湖建设面积7400 平方米；湖中修建一桥梁，湖边围有铁艺链拦，成为我们学院一大景观。
（七）实现院区主要广场道路、楼体和广场的监视监控功能，共设置监控摄像头40个。
六、存在的不足：
一是基建的技术人员少，建设规模大个别时候没有深入到位。
二是建设规模大第一次组织这么大施工缺泛施工组织和技术经验。
三是对图纸缺泛认真分析和研究对有些设计不合理的没能及时发现和提出。
四是因施工单位垫资施工，有些工程材料决策难度大，图纸外增加的项目很难落实，给我们指挥工程建设带来困难。
七、建议
1：加强学院科学管理创造和保证我们崭新、整洁、文明、优雅的学习工作和生活环境及建筑设施。
2、加快图书馆建设，第二学生食堂建设应纳入建设日程，加强学生服务功能建设。
3建立考核考绩奖惩机制调动各成员的工作积极性。
4、在各单体楼设计施工前一定要事先考虑到办公和教学功能需求。
以上有不妥之处请领导指正。
建筑装饰有限公司 建筑装饰公司未来50年的企业规划
公司 现在 优势 中字头 国有企业
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经营业绩的扩展有赖于企业品牌的提升，而品牌提升的基础是我们优秀的设计方案和精细的项目管理及良好的沟通渠道。为此，我们要通过提升××装饰的品牌为经营服务，以良好的经营业绩充实××装饰的品牌内涵。我们将二○○七年定为××装饰的“品牌年”，我们的口号是“品牌、使命、追梦；竞争、沟通、执行”。我们的市场定位是：专业的室内、外装饰工程整体解决方案服务商。我们的使命是：以功能性和实用性为前提，以创造空间美学和升华人类生活为已任，专业提供室内、外装饰工程整体解决方案，致力为客户、投资者、合作伙伴、员工及社会创造价值。
为此我们要做好以下几项工作：
一、继续大力推进区域营销模式，完善和优化区域营销手段，紧紧抓住扩大经营业绩，提高经济效益的战略核心。承接重大知名项目，通过项目这个重要载体，弘扬××装饰的品牌，充分发挥分公司和项目经理在当地的资源优势，实现以点带面，有序发展的目标。
二、继续完善绩效考评制度，加大考核力度，形成良好的激励和制约机制，在公司塑造一个勇于创新、敢于承担、善于管理、勤于执行的氛围。完善企业管理体系，建设企业管理平台。
三、科学制定成本费用预算，加强对成本费用的控制，强化项目成本中心责任制，探索股权和期权激励的方式，吸收战略投资者和合作伙伴，调整公司的股权结构，扩大公司的注册资本，以满足市场竞争的需要。
四、继续完善××装饰的专业资质，打造获取设计、施工市优、省优、国优的精品项目。加强企业文化建设，赋予××装饰更深的文化内涵及价值观，采取切实有效的方式宣传推介企业品牌，争创××知名品牌。
五、做好材料供应商平台及抓好大美劳务公司，投标预算中心，工程管理服务中心建设，为工程项目提供优质的服务。
六、在做好工程设计装饰主业的同时，探索铝合金门窗、幕墙产品、家具等装饰产品标准化、工厂化生产的路子，延伸公司的产业链。利用我们专业经验和企业优势，寻求合适的项目，参与项目投资，增加公司的利润增长点。
公司全体同仁，所有关心、支持、信任××的朋友们，让我们在充满希望的2009年，携手共进，共创美好生活！
第11篇：学校基建处工作总结
学校基建处工作总结
基建处在学校党委的正确领导下，在领导的关心和指导下，紧绕学校发展大计，服务改革发展大局，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的“十七”大精神为指导，以科学发展观为统领，以建设北湖校区为抓手，认真贯彻长春工业大学精神文明建设办公室的有关精神，坚持“两手抓、两手都要硬”的战略方针，与时俱进，锐意创新，在加强社会主义精神文明建设、积极推进学校教育改革和发展等方面做了大量卓有成效的工作，进一步提升了基建处处社会主义精神文明建设的整体水平，精神文明创建活动取得了可喜的成果。现将基建处2012年度精神文明建设工作情况总结如下：
一、加强领导，筑成“创先争优”工作的坚强战斗堡垒
为切实加强和改善党对精神文明建设的领导,我处始终把精神文明工作当作一件大事来抓，进一步健全精神文明建设的组织机构，落实各个分管组长的责任和义务，认真制定工作计划，并逐一落实、实施。定期进行处务会，认真总结近期精神文明建设情况和工作情况，找到差距和不足，在改正中求进步，把“创先争优”工作贯彻到每一个基建处处工作人员身上。形成了由处长统一领导亲自抓、各科科长具体抓、党员积极配合协调、各方面分工负责、齐抓共管的领导体制和工作机制，并对在精神文明活动中做出显著成绩的个人予以表彰。
二、思想政治建设工作稳步向前发展
1.政治理论学习工作有了长足发展。基建处处按照上级部门的要求，坚持政治理论学习，以努力促进思想政治觉悟提高和服务意识的增强。一是处级干部认真参加党委中心组学习，不断完善党员干部理论学习培训体系，认真落实党员组织生活制度和基建处人员的政治理论学习，重点做好入党积极分子的培养工作，在工作中、生活中、学习中等进一步提高了他们的思想政治素质。二是坚持把精神文明创建工作纳入基建处优秀工作者考核范畴之内，基建处学习小组每周一组织处务会，通报近期工作情况及所遇到的问题，并提出解决方案。三是将理论联系到实际中去，始终坚持把政治理论学习工作与“北湖校区建设”、“创建精神文明校园”等推进学校改革发展稳定的重大问题结合起来，认真研究我处面临的形势与任务，确立工作目标，努力促进学校教育事业实现新发展、开创新局面。
通过学习，全处进一步统一了思想，提高了认识，廓清了思路，明辨了是非，强化了责任，改进了作风，激发了动力，提高了政治思想素质和政策理论水平，增强了分析判断问题和驾驭局面、解决矛盾的能力，为北湖校区如期完工打下了坚实的基础。
2.紧贴本职“务实创新”，将精神文明创建工作应用到基建处的日常工作中去，以实效见真章。
本学年基建处面对着“四线作战”(研究生教育与国际交流中心综合楼的手续办理及开工、工大家园的维修与维护、工大家园的产权办理、北湖校区建设)繁重的工作任务，特别是面对北湖校区建设“工作时间紧、任务重、责任大”的多重困难，同志们齐心协力、不分昼夜，以工地为家，几天几夜坚守在工地是家常便饭，从北湖校区建设开始从未休假，即使有再多的伤病和家事的困扰也无一人请假休息，一年的时间完成了两年的建设任务，不但如期完成了北湖校区一期的建设任务(105000平方米，其中包括：教学科研楼、科研楼、学生宿舍
1、
3、4栋和学生食堂)，让新生顺利入住，同时北湖校区的教学科研楼还荣获“沈、哈、长优质观摩工程”的银奖(此奖项为东北地区建筑工程最高奖项)，堪称是工大基建事业的一座丰碑。工大的基建人用实际行动向学校党委交一份满意答卷，向学校60年校庆献礼。
三、思想道德建设工作有了新发展
在进一步加强邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大理论等的学习、研究和宣传的同时，认真学习基建处处各项规章制度以及工作职责，作为学校基本建设的管理部门，应切实做到“有法可依、有章可循”，做好学校的基本建设工作。
四、校园文化及环境建设工作健康向前发展
全处工作人员非常重视校园文化和校园环境工作，每天打扫办公室卫生，整齐摆放办公用品，注意防火防盗，这样做不仅仅从个人健康上考虑，更考虑到办公环境的美化和整洁，体现出全处的工作态度和热情。并将部门规章制度和工作职责张贴在办公室和工地暂设醒目位置，提示每一个工作人员能够严格按照规章制度和工作职责去要求自己，规范自己，提升自己。
五、行风建设工作扎实向前推进 认真组织学习、传达行风评议、促进行风建设有关文件精神，建立了一系列加强行风建设工作的有关规章制度，并结合我处实际制定行风评议实施方案。重视思想政治教育，以“三个代表”理论为指导，不断提高处内职工的思想修养和理论水平。进一步加强队伍建设，不断提高基建工作者的思想素质、业务素质和职业道德水平。
综上所述，自2012年以来，在校党委、行政的正确领导下，我处的精神文明建设取得了可喜的成绩，积累了一些经验，开创了蓬勃发展的新局面。但是，我们也清醒地认识到，我处的精神文明建设还存在一些薄弱环节，与党和人民的要求相比，仍存在一定的差距。
面对新形势、新任务，我们将在进一步建立健全长效机制、实现精神文明建设的科学化、制度化、规范化上下功夫，保持团结奋进，开拓创新的良好势头，全面提升我处社会主义精神文明建设的整体水平，努力为把学校打造成一流的大学做出更多的贡献。
第12篇：基建处年终工作总结
基建处工作在科学发展观的指导下，注重内涵发展，注重建筑内在质量和节能降耗，在基建修缮工作的规范化和建设的程序化方面、在校园规划建设和队伍建设等方面都取得了新的进展。基建处管理的在建项目共有5项（不包括暂停建设的红旗教师公寓），其中有1项为竣工结算项目。在建项目建筑总面积21511平方米，项目总投资10333万元，其中：竣工结
算项目建筑面积8024平方米，总投资2273万元；基建处承担基建计划和财务管理的江湾校区项目共5项，项目总投资63259万元，当年完成投资3277万元；基建处修缮办完成一千元以上的项目合计538个，合同金额6222万元。其中日常修缮项目113项，合同金额360万元；修缮专项178项，合同金额3881万元；部门自费项目247项，合同金额1981万元；完成了文科楼、五教、达三楼、枫林伊泰利大厦、枫林一餐厅、治道楼等的大修项目收尾工作，另外还完成了数百个千元之内的零修项目。
一、实践科学规划校园，完成校园规划初稿
复旦大学校园建设规划修编是我处今年的工作重点之一，结合学习科学发展观，在张一华常务副校长的领导下，于今年3月组成校园规划调研小组，就“完善校园建设规划、推进新校区建设”的主题开展调研，接着组织设计单位进行规划修编方案的编制，至今已初步完成规划初稿：
1、通过学习科学发展观，理清校园规划的整体思路：确定事业发展规划、学科建设规划与校园建设规划之间统筹协调的关系，解决校园规划跟不上事业发展和学科建设变化的矛盾；通过编制规划来避免校园建设修缮缺乏规划性和计划性的问题；通过多次的讨论，明确对我校规划依据（指标）的理解不应该仅仅局限于国家制定的指标，要结合世界一流大学的奋斗目标来确定；江湾校区学生规模数的定位要在已确定的学校总体事业规模的条件下，留有一定的发展余地；通过科学发展观的学习讨论，为完善校园规划理清思路。
2、对照国内、国际综合性大学在校园规划建设方面的成功经验和做法，校园规划的制订要以深入调研的资料为基础，科学的规划才具有严肃性和稳定性。调研小组为掌握第一手资料，进行了深入广泛的调研：发放了29份问卷调研表，涉及学科建设、学生管理、人事、后勤等学校职能部门，其中27个部门反馈了调研表；召开了由张一华常务副校长主持的15个学校职能部门参加的校园规划调研座谈会；参与了校文化建设委员会主持召开的校园文化建设的调研座谈会；对政策研究室、教务处、文科科研处等几个部门进行了进一步调研访谈等，分别听取机关职能部处和师生代表对校园建设规划的意见和建议，与国家教育部发展规划司的韩劲红处长进行了访谈，4月初赴北京大学和清华大学了解校园规划的情况和经验，通过网上搜寻、图书资料查询等方式了解了国外大学在校园规划方面的做法和经验。并委托上海复旦规划建筑设计研究院有限公司协助调研，调研小组进行内部讨论后整理形成调研报告。通过调研摸清了基础数据和现状情况。
3、明确校园规划的重点是要解决校园功能中的突出问题。基建处规划管理人员通过实地踏勘、到各校区管委会和相关单位座谈等方式，找出突出问题并与设计人员讨论，明确要解决的校园功能中的突出问题，比如：邯郸校区国定路校门和枫林校区东安路校门交通节点拥堵情况严重、存在安全隐患；枫林校区和邯郸校区南校区机动车停车位紧缺的问题；邯郸校区室内师生体育活动中心紧张、江湾校区缺乏室内体育用房的问题；张江校区景观绿化单一的问题等等。对解决方案规划管理办也组织多次讨论，通过多方案比较，选择较优解决方案。
4、老校区规划需要学校管理部门与规划设计院联动修编。老校区的规划和新校区相比，受到现实条件的约束。因此在规划修编的过程中，基建处调研组开始就将调研的内容和设计院进行交流，及时将学校建设、发展的最新信息告知设计院，把基建处在工作中长期积累的有关校园功能情况、校园规划方面的经验提供给设计院并与设计人员交流讨论，坚持了两周一次的工作例会制度，通过频繁的交流，对校园建设现状存在的问题进行反复讨论，找到问题产生的根本原因，并对设计院所提出的规划方案的各个细节进行讨论评价，获得比较合理的规划方案。
二、做好关系师生切身利益的若干实事
1、完成张江计算机学院楼改造。根据学校学科校区整体规划，计算机学院要整体搬迁入驻张江校区，为了保障新学期张江校区教学的顺利开展，我处修缮办加班加点,对张江校区1号教学楼进行功能改造，确保计算机学院整体搬迁的顺利进行。
2、邯郸校区北区、东区学生浴室投入使用。为了消除北区学生使用电热水器洗澡的安全隐患，保证北区学生能安全、方便洗澡，新建北区学生浴室。由于北区学生浴室土地产权不属于我校，因此项目无法立项，建设资金由上海精文公司出资，基建处为了保证学生安全使用，和精文公司共同管理项目
建设，严格控制好工程质量、进度及投资，把好工程验收关，经各方努力，北区学生浴室于5月27日正式开放使用。为了解决东区学生每次洗澡都要穿越国定路的问题，基建处修缮办将原东区食堂改造为浴室，既方便了东区学生的洗澡问题，也缓解了国定路门的交通压力，获得了学生的好评。
3、马锦明楼重建项目结构封顶。由北欧中心捐赠和日研中心出资
的马锦明楼重建项目于今年5月在原址上开工，现已结构封顶。马锦明楼重建项目包括新建的马锦明楼和日研中心楼。重建后的马锦明楼和日研中心楼功能合理、节能环保，将为推进复旦大学国际化办学发挥更大作用。
4、子彬院改扩建项目开工。子彬院属上海市第四批优秀近代建筑和杨浦区第一批文物保护单位，项目的审批手续复杂、保护改建的技术要求比较高。经过多轮方案优化与反复论证协调，先后通过了上海市文物管理委员会、上海市城市规划管理局与上海市房屋土地资源管理局的审批和教育部的立项审批。完成子彬院改扩建项目的施工图设计，通过招投标确定了施工总承包单位。施工单位于11月进入现场开始施工准备工作。
5、枫林校区学生体育活动中心交付使用。体育活动中心建筑高度23.9米，地上三层局部四层，建筑面积1300平方米。枫林学生体育活动中心设有室内运动场、乒乓房、健身房、体操房、社团活动室及相关辅助用房，改善了枫林校区室内体育场馆少且设施较为落后的状况，满足了师生活动的需求。
三、加强反腐倡廉建设、规范基建修缮招投标行为
党的十七届四中全会对党风廉政建设提出了总体部署，也提出了反腐败工作的新思路、新举措，并把认真开展治理工程建设领域突出问题列为党风廉政建设的重要任务。我处党风廉政建设的具体工作落实在加强学习教育、完善制度建设和操作程序管理方面：
1、加强廉洁教育，提高拒腐防变意识。
参加后勤党委组织的《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》的专题学习；加强民主监督，党政领导班子在全体职工民主生活会上述职述廉，在教职工代表大会上民主评议处级干部。积极开展职工廉洁教育，基建修缮项目管理人员上岗前和项目完成后都进行诫勉谈话。建立了基建处“三重一大”制度，“三重一大”事项必须根据具体内容，提交处务会进行集体决策，由处领导班子成员按分工和职责组织实施，处办公室负责跟踪、督查“三重一大”事项决策的执行情况。
2、完善规章制度，规范招投标行为。
（1）修订《复旦大学修缮工程管理须知（修订版）》，将其更名为《复旦大学修缮管理办法》，《办法》明确了修缮管理的体制和基本管理要求；细化了校内各部门的修缮管理职责；具体规定了修缮项目的立项、经费申请和实施要点等内容；明确了在审价和审计过程中管理方、施工方、审计处和社会审价审计公司间各自应负的职任；加强了廉政建设的内容。
（2）完善并制定《复旦大学基建处项目建设工程招投标实施细则》；基建处项目建设招投标实施细则是在原有做法的基础上，征集项目管理人员的意见拟定初稿，经过二上二下讨论修改，才确定试行稿，保证实施细则符合国家政策、学校规定，并具有可操作性。在实施细则中对招投标程序等行为明确了操作规程，明确了设计、监理、勘察等招投标的操作细则；基建工程施工总承包的招投标操作，区别不同工程合同价款的实施细则；明确专业分包工程（空调、电梯、弱电等）的招投标实施细则以及材料、设备的选择程序等。
（3）基建处与总务处联合对全年内涉及水电管网施工的基建、修缮工程实行了年度准入资格招标，并邀请审计处参加，有五家单位报名，四家单位投标，投标单位对总价下浮率、电缆主材下浮率、工期和质量的承诺进行投标，经过严格的评审，煤气工程由青煤中标，水电工程由上海一建中标；对水电管网的年度准入资格招标，规范了抢修工程的程序和结算依据，从根源上解决了过去急抢修工程时间紧、队伍不规范以及结算审计困难的问题。
（4）规范了一些金额不大、工程时间紧的工程的招投标操作行为；对采用内部招投标的项目，比如工程材料等的评标，要求有评标意见，参加人员签名，作为合同会签的附件
（5）进一步规范对马锦明楼、子彬院项目的招投标操作行为，保证项目建设过程中各类资料的完整，设计图纸的完整；提高工程量清单编制的质量，反复推敲招标文件，减少漏洞，在评价中做好回标分析。规范进行工程项目结算，完成护理学院学生公寓项目的结算。
四、加强队伍建设、提升校园建设管理整体实力
1、加强支部建设、做好发展工作。
党支部按照校党委的要求和后勤党委的部署，组织党员深入开展实践科学发展观活动，围绕“完善校园建设规划，推进新校区建设”的实践载体，联系学校校园规划、基建与修缮工作实际开展“解放思想”、“按科学发展观要求查找自身差距与不足”等专题讨论，理清实现科学发展的思路，落实部门整改方案、促进支部建设。
党支部把培养入党积极分子队伍列为支部建设的一项重要工作，切合实际制订党员发展计划。通过培养、教育、考察积极分子，提高积极分子的思想政治素质，教育党员加强党性观念，以组织发展促进支部建设和本部门的作风建设。发展了一名党员。
2、培养青年骨干、增强团队活力
在加强队伍建设方面,充分认识到了加强青年干部梯队建设的重要性和紧迫性，积极主动创造机会、提供条件，激发青年的创造性和积极性，着力帮助青年发展成才。
枫林学生体育活动中心、枫林动物房等工程的项目负责人由青年骨干来担任，他们在项目实施的全过程中都能够独挡一面，顺利完成基建项目的管理目标；外派支援云南大学新校区建设的两位青年同志也凯旋归来，不仅为云南大学新校区的建设做出了贡献，也锻炼和提高了自己的工作能力，他们的努力工作获得了云南大学的好评。
为了更好地补充新鲜血液，弥补近年来基建处老同志退休较多的情况，通过公开招聘，引进一名规划管理岗位人员和一名水电管理岗位人员，新进人员在各自的工作岗位上都发挥了较好作用。
3、支持工会工作、增强了凝聚力。
处党政班子支持处工会开展丰富多彩的文艺体育和参观活动，如组织职工参观方志敏纪念展、国歌纪念馆，参与后勤首届文化艺术节活动。基建处在化艺术节后勤十大歌手、做可爱的奉献者演讲比赛中取得了很好的成绩，同时获得艺术节组织奖。
4、做好退管工作、营建和谐环境。
基建处现有的退休职工已经远远超过在职职工人数，退管工作不是一线工作，但关系到职工的利益，影响到全处的工作。处党政班子把退管工作作为构建和谐校园的重要工作内容来抓。组织退休职工参观旅游，召开退休职工座谈会，坚持做好“夏送清凉、冬送温暖”的工作，访问探望退休人员，对生病住院的退休人员及时探望，协助有关方面帮助他们排忧解难，使退休同志感受到组织的关怀和温暖。
五、存在不足：
回顾，我们的工作还存在很多不足，需要在以下方面进行探索和提高：
1、马锦明楼、子彬院改扩建项目的开工时间较年初计划推迟较多。客观原因主要有：国家教育部和上海市政府关于项目立项报批等手续繁多且要求严格、国家对招投标的过程及时间规定较以前更严格，子彬院改扩建项目涉及的审批部门和审批程序比一般项目更多，导致我处在前期准备阶段的工作进度难以掌控。从内部管理方面，缺乏应对现行规定的有效举措。
2、对项目管理青年骨干和基建处后备干部的培养力度不够，干部队伍年龄偏大。虽然近年来基建处提供了一些机会让青年职工独立管理项目，但在使用过程中缺乏在思想上、管理水平上对他们进行传、帮、带。客观上近年来人员退休较多，能传帮带的老同志少；但主要原因在于缺乏培养青年骨干的具体计划和帮助措施，处务会研究讨论这方面内容较少。
3、在执行党风廉政建设责任制和推进惩治和预防腐败体系建设中，反腐倡廉文化建设还不够。近年来我处虽然逐步建立并完善了一系列制度，但反腐倡廉的关键在于教育并提高干部职工的自律意识，如何结合这方面内容加强多种形式的学习教育需要进一步研究，管理人员的职业行为规范、职业道德方面的学习教育还有待加强。
第13篇：基建处精神文明建设工作总结
基建处在学校党委的领导下，在童猛副校长具体指挥下，基建处全体职工认真学习党的十八届三中全会精神，全面深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设教学研究型大学的目标，做好校党委、校行政分配的重点工作、中心工作。同时深入开展了主题突出、内容丰富的精神文明创建活动，为推动学校又好又快发展做出了贡献。
一、加强政治理论及业务知识学习，提高工作热情和工作能力
1.政治理论学习。按照学校党委的要求，组织全处人员认真学习邓小平理论、“三个代表重要思想”，学习科学发展观，认真贯彻“十八大”和“十八届三中全会”精神，在学习的过程中大家能够做好记录、积极讨论、用心体会、写出心得。通过进行政治理论的学习，进一步强化了基建管理人员的岗位责任意识，提高了大家的工作热情和主人翁意识，为做好基建工作奠定了思想基础。
2.业务知识学习。基建处是一个技术性、专业性较强的管理和服务的部门。当前的知识结构更新非常快，新工艺的应用、新法规、新规范的出台、新政策的贯彻，不断冲击着每一位技术管理人员。面对新的形势和繁忙的工作任务，大家利用业余时间，通过书本、实践工作等方式加强对专业技能和管理技能的学习，较好的提高了业务及管理水平，为做好基建工作打下了坚实的业务能力基础。
二、抓党风廉政建设，确保新校区建设安全、顺利进行
基建领域是高校腐败多发的重点领域，学校党委对基本建设的廉政工作高度重视，基建处作为落实校园建设总体规划、组织、实施的行政部门，深刻认知当前形势下加强自身党风廉政建设，反腐倡廉建设的重要性，在以往工作的基础上，重点加强了以下三方面的工作：一是加强廉洁教育，构建好思想道德防线，力求职工在内心世界里“不想”腐败;二是完善制度并狠抓落实，构建规章制度防线，力求在制度环境中“不能”腐败;三是接受全方位监督，积极参与构建监督控制防线，力求在监控环境下“不敢”腐败。基建处领导坚持 “阳光工程”、“精品工程”、“廉洁工程”，常抓制度建设、日常工作运行监控和按工作程序办事。围绕基建工程招投标、合同管理和执行、设备及材料采购、工程款支付等关键环节，建立和完善相关的规章制度，确保“制标”保密、“招标”合法、“中标”公正，为学校党风廉政建设工作做出表率和示范作用。
三、认真完成年度各项工作任务确保我校新校区建设安全、顺利进行
1.北湖校区基本工作
我校今年北湖校区的主要工程项目为“一期绿化养护工程”、“一期硬质铺装面层工程”以及“一期科研楼实验室水电增项工程”，为不影响正常教学，力争在暑假期间进行工程施工，在时间紧、任务重的前提下，大家积极组织考察，配合、督促工程咨询公司及招标公司，在有限的时间内配合各个部门把工程的造价、招标、评标、定标做到尽善尽美，为暑期工程施工能够按时开工打下了坚实的基础。
暑假期间，基建处全体同志再一次放弃休假，顶着酷暑加班加点组织种植草坪44000平方米，硬质道路铺装石材19800平方米，铺设方砖15300平方米，混凝土道路2200平方米，新建沥青混凝土停车场5处共8200平方米，新建沥青混凝土道路1600平方米，新生入学后映入眼帘的是绿草盈盈，是道路的美观整洁。
北湖校区一期主体建筑工程在2012年完工并投入使用，为能够提供更优质的教学环境，我处施工管理人员今年对整个北湖校区进行了详细的检测、维修，并全部验收合格，为更好的教学和生活提供了保障。
在各项工程实施过程中，处内一线管理人员各司其职，对每项工程的细节和变更都牢记在心。因此，在对施工单位所提报决算卷初审能够严格把关，审核后提报给审计部门的签证、变更详实，保证了审计结果的真实、可靠，同时也为后期的审计工作提供了夯实的基础。
为适度改善学生住宿的条件，充分利用北湖校区的教学资源， 学校党委审时度势，决定加快新校园建设步伐，建设2号学生宿舍以此来缓解当下学校住宿资源方面面临的突出矛盾和问题。基建处快速启动北湖校区2号学生公寓的前期手续办理工作，现已完成该项目的立项、可研、“节能评估批复”及“环评批复”。
2.工大家园基本工作
20xx年6月30日入住的“工大家园”小区是我校史上规模最大、品质最高的一次教职工住宅建设工程，是我校给予广大教职工的最大福利，是基建人智慧与辛劳的结晶，是基建工作浓墨重彩的一笔。
在享受安居乐业的同时，广大教职工关心的另一件大事就是产权。学校对此高度重视，主管校长亲自挂帅，基建处组织专业力量全力办理各项行业验收。截至目前，消防、环评、人防等项已全面完成。土地、规划、质检已近尾声，现正与政府各部门积极沟通协调，做最后冲刺，力争早日完成，给广大住户一个定心丸。
为能够让大家拥有一个更好的居住环境，基建处2013年在工大家园铺装自行车位12处计780多平方米，并种植草坪5000多平方米，特别是绿化工程的树种、面积以及绿化率都达到了高档住宅小区的标准。
工大家园从办理入住后，我处施工管理人员仍坚持每天深入施工现场，协助物业及各楼住户解决多项问题，即便是一些业主由于个人装修原因破坏了地热、自来水管、煤气等问题，我处工程管理人员同样竭尽所能帮助大家，督促施工单位进行维修施工工作，及时处理各项问题，得到了业主的一致好评。
四、积极开展扶贫帮困活动
对已经确立的帮扶对象我们经常走访慰问，积极帮助他们，每逢节假日便送去米、面等生活用品以资助他们的生活。
一年来，我处的精神文明工作，在全体员工的共同努力与积极配合、支持下，取得了较好的成绩，但距上级的要求还有一定的距离，在将来的工作中，我们会改正不足，把精神文明工作做的更好，以优异的成绩迎接上级验收。
一年来，后勤处以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以全面学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神为主线，以学习领会党的群众路线教育实践活动的相关内容为重点,本着“爱岗、奉献、务实、高效”的后勤精神，加强思想道德建设和提高后勤职工的服务意识，以构建“和谐校园”为中心，使精神文明建设工作的整体水平得到提升，逐步形成了一个团结奋进、和谐共事、开拓创新、求真务实的良好氛围。现将一年来的精神文明建设工作总结如下：
一、建立和完善政治理论学习制度，为学校精神文明建设工作提供制度保障
后勤处始终把精神文明建设做为一项重要工作，纳入到年度工作目标管理之中，制定工作计划，加强职工的学习教育，充分发挥理论学习的先导作用。为了使政治理论学习真正落到实处，提高学习效率，以校理论中心组学习为中心，参照学习内容，制定了20xx年后勤党委二级理论中心组学习计划，坚持两周一次的集中学习制度，先后学习了中央《关于开展党的群众路线教育实践活动的指导意见》《长春工业大学深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》《论群众路线——重要论述摘编》《党的群众路线教育活动文件选编》《厉行节约、反对浪费》等重要学习读本，集中学习习总书记一系列重要讲话精神。坚持做到“学习有计划、读书有笔记、集中研讨有记录、学习情况有通报、经验体会有交流”，做到了学习的计划性、针对性、实效性，为学校精神文明建设与和谐校园建设提供坚强支撑。
二、加强队伍建设，完善工作机制，为精神文明建设提供强大的机制保障
1.为加强队伍建设，20xx年7月为提高后勤保障能力，更好的为师生员工服务，学校党委将后勤管理处与后勤集团合并，成立后勤处。同时，为了让师生更加了解后勤，理解后勤，帮助后勤，学校党委对后勤处领导班子进行了重新配备，为后勤服务工作奠定了坚实的人力基础和组织保障。
2.定期召开工作会议，及时传达学校的有关精神，针对后勤内的重大事情进行讨论、商议和决策;开展管理理论、业务知识和技术水平方面的学习实践活动，组织管理人员参观、学习、培训，在提高干部队伍的素质上下功夫。同时要求管理人员牢固树立“三服务、两育人”的宗旨，不断提高思想政治素质，廉洁自律、顾全大局，以服务求生存，以效益求发展，不断为开创学校改革发展和稳定的新局面提供优质高效的后勤服务保障。
三、做好后勤服务保障工作，实现“以服务育人”的教育思想
1.校园保洁、绿化工作。校园的绿化、美化、净化、亮化工作一直以来都是衡量后勤服务质量的一项主要工作，广大后勤员工以“三服务、两育人”为宗旨坚守在绿化保洁工作一线。截止到目前，迎接省市大型检查13余次;对两校区一万多米的树篱修剪5次，四百多株树球修剪2遍，打杂草3次，修剪草坪3次，栽花16000 株，补栽草坪5000平米;病树治理上，黑松治松干蚧21棵、樟子松打药2次、伐死树9棵、打枯枝240棵;两校区外运建筑垃圾10车、清运枯枝32车、清理落叶6挤压车。在人员少、任务重、要求高、季节性较强的情况下，保质、保量的完成了绿化养护工作，确保了校园环境整洁、优美、舒适、文明。同时，保洁工作中涌现出了许多感人至深的好人好事，拾金不昧蔚然成风，保洁员拾到手机、钱包、手提电脑、书本及其他物品的情况经常发生，全部交给学生处和学生本人。
2.饮食服务工作。饮食服务工作是保证学校稳定发展的一个重要环节。后勤处领导班子高度重视饮食工作，新学期开学就采取了一系列有效措施，提升服务水平。一是在保证餐饮质量的前提下，对炊服人员进行校际间的交流，取长补短，使饮食服务工作有新的面貌、新的起色;二是为进一步美化、亮化餐厅，饮食服务中心利用暑假期间对三个校区四个食堂从屋面防水、墙体粉刷、后厨、售饭台到大厅进行了维修、维护和装饰一新;三是为了师生的饮食健康，在三校区四个饮食部分别配置了专职营养师，全面负责学生营养膳食工作，统一定做“营养常识宣传栏” 宣传合理的营养配餐常识;四是加强员工服务意识、食品卫生安全意识、操作规范等方面的培训;五是扎实做好基本伙食，以食品卫生安全为重点，提高饭菜质量，适当调整菜的花色品种，保证主副食品价格稳定，积极为广大师生员工提供各种风味和特色餐饮，满足学生高、中、低档的多种不同需求，为学生提供满意的餐饮服务;六是倡导“光盘行动，节约从我做起”，制作文明就餐展板。
随着冬季的来临，天气冷，餐厅内室温较低、饭菜凉的较快，为解决这一问题，饮食服务中心分别在三个校区四个食堂入口加增热风幕，制作保温饭台，保证让师生吃到热呼呼的饭菜。
3.节能工作。为创建节约型校园，加强能耗监管，实现绿色低碳校园，9月18日我校顺利通过节约型校园节能监管体系建设示范项目验收，实现了对校园用水、用电、用热等在线监测、分类和分项统计，从而为各部门水量、电量定额管理工作的后续开展奠定了基础，这标志着我校节能工作迈上了一个新台阶。
4.基础设施维修、维护工作。为做好我校本科教学工作审核评估的后勤服务保障，后勤处制定后勤处《迎评检查工作方案》，在保证正常维修及维护的同时，加大教学场所、教学设施的日常管理、维护和维修力度。一是及时与各学院联系，主动深入到教学一线，从房屋维修到门锁更换，都要求在第一时间完成;二是为保证教学工作的顺利开展，利用节假日、寒暑假对各教学楼组织全面细致的检查，及时发现房屋及设施设备存在的问题，做好维修工作，确保各校区后勤保障设施、设备的正常运行，积极维持良好的教学秩序;三是将后勤处机关处室工作人员分成工作小组，各负其责，对南湖、林园、北湖三个校区公共区域的基础设施、环境卫生每周巡检一次，对发现的问题汇总后反馈给后勤处相关职能部门，尽快解决修缮，提高维修服务效率，确保了本科教学工作审核评估的顺利开展。
四、结合实际工作开展系列活动
在职工队伍培训学习方面，我们实行多渠道、多形式的教育培训方式。2013年12月在省教育厅、省食品药品监督管理局、省营养协会组织的公共营养师培训中饮食服务中心派出六名人员参加培训，取得公共营养师证;4月，饮食服务中心与校团委、学生伙委会联合举办了第三届校园厨艺大赛，与学生互动，激励炊服人员积极进取;20xx年5月、9月组织三校区四个食堂从业人员消防知识讲座，提高消防意识;4月组织管理人员到吉林农业科技学院参观学习;9月组织管理干部到长春各高校后勤走访、调研。
一年来，校工会开展了丰富多彩、群众喜闻乐见的文体娱乐活动，后勤处精心组织、职工踊跃参与，在我校第三十六届田径运动会上努力拼搏，取得了团体总分第二名的好成绩;在第四届娱乐运动会上取得了团体第四名的好成绩;在羽毛球、乒乓球、篮球等多项文体比赛中，均取得了良好的成绩。
通过这些活动，真正把精神文明建设溶入到了日常工作当中，切实做到了活动、工作两不误，相互促进，相互推进，从整体上推动精神文明建设工作的深入开展。
20xx年是学校迎接本科教学审核评估的重要之年，软件职业技术学院与高等职业技术学院合并，设立了应用技术学院，统筹谋划学校的高等职业教育，加大应用型人才培养力度。学院在学校党委领导下，在相关部门的支持和帮助下，学院领导班子紧密配合，按照学校精神文明建设提出要求，切实提高学校文化辐射力度，提高文化育人的效能，通过扎扎实实的文化建设，提高学校的办学软实力，为我校精神文明建设再上新台阶奠定坚实的基础，应用技术学院秉承“育人为本、质量第一”的办学宗旨，圆满完成了20xx年精神文明建设工作。
一年来，学院党委始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，围绕我校党建工作要点及党的群众路线教育实践活动，突出思想建设、自身建设和组织建设三个重点，圆满完成各项工作任务。
一、加强思想建设，提高整体素质
学院党委注重加强政治理论和业务知识学习。组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的群众路线指示精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范，通过学习，提高了党员教师的思想认识。为提高教师的思想和业务素质，邀请了有关专家、名师到学院讲座。
二、加强班子自身建设，发挥班子的示范作用
1.发扬民主议事作风。充分发挥领导班子的整体功能作用，切实加强领导班子成员的思想建设、党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，狠抓干部自身素养的提高。明确班子各成员的工作职责和任务要求，做到分工明确、责任到人、互相协调，分工不分心，保证各项工作井井有条。坚持民主生活会制度。
2.发扬争先务实作风。坚持弘扬理论联系实际的学风，将政策理论学习与深化教育改革、加快教育发展、谋划学院发展大计紧密结合起来，努力做到理论水平有新提高，思想观念有新解放，精神状态有新变化。每项工作做到有计划、有检查、有布置、有考核。制定激励机制，进一步调动了教师的工作热情，增强了凝聚力。
3.推进院务公开。努力做到内容公开、过程公开、结果公开，自觉接受广大师生的监督。认真履行监督职责，增强了学院工作的透明度，形成了民主管理的良好氛围。
三、强化组织建设，增强党组织的凝聚力
1.建立健全了学院党政领导和党员的学习制度、例会制度、民主生活会制度和“学院领导值班巡查制度”，坚持学院重大问题集体决议制，日常工作例会制，营造了良好的工作氛围，做到了各项工作按章按制、有序开展。
2.成立了二级分党校，坚持贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，对积极分子进行培养和教育。针对专科学生入学时间短、考察期短的特点，坚持全面考察和深入考察相结合，做到各方意见“四个统一”，即团内推优意见统
一、辅导员和任课教师意见统
一、党员(包括学生党员和教师党员)意见统一和学院党委、党支部意见统一，20xx年培养发展学生党员34名。学生党支部和应用技术教研室党支部被评为学校先进基层党支部。
3.加强党员队伍管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本学院年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
四、扎实开展好党的群众路线教育实践活动
1.自党的群众路线教育实践活动开展以来，学院党委在学校党的群众路线教育实践活动领导小组的正确领导下，在第六督导组的具体指导下，加强领导，严格要求，强化措施，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主要内容，聚焦“四风”突出问题，密切联系工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实等环节的工作任务，达到了预期的目标。
2.学院现有党员49人，含预备党员3人，全部参与了教育实践活动。学院领导班子提前准备，各项活动有序推进，严格按照要求，落实好各个环节，召开高质量的专题民主生活会，交流思想、凝聚力量、增进团结，达到了预期目标。按照上级要求，坚持边查边改，扎实做好整改落实，力求注重从体制机制上解决问题，完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求、反映渠道等相关制度，推动改进工作作风，密切联系群众常态化、长效化。
五、加强党员管理，发挥党员模范作用
1.党员教育以“学习理论、联系本职、发挥作用、促进工作”为指导，开展各项专题活动。例如“我是一名共产党员”“群众路线教育实践活动之教师书法展”，聘请知名专家、教授来学院讲座活动。组织和引领全体党员在群众路线教育实践活动中发挥先锋模范作用，涌现了学生典型三名，有一名同志被评为XX市教育管理先进工作者。
2.深入开展师德建设活动，在教师中倡导教书育人，以人民教师特有的人格魅力、学术魅力和卓有成效的工作赢得学生的尊重。审核评估期间教师全员坚守岗位，保证了学校评估工作的顺利通过。
六、以优良的师德和教风促进学风建设
学院积极支持和鼓励教师严谨治学，从严治教，教书育人。教师要把育人为本作为教育工作的根本要求，把促进学生成长成才作为一切工作的出发点和落脚点，尊重教育规律和学生身心发展规律，以自己优良的品德影响青年学生，为学生树立表率作用;教师要不断更新教学内容，改进教学方法、努力提高教学效果，激发学生的学习热情，强调实践能力、it能力的培养，采取问题导入式案例教学，专业课教学在实验室进行，边讲边练，以调动学生的学习积极性;教师要加强课堂教学管理，严格要求学生遵守教学纪律，通过抽查点名、提问、课堂作业、上机实践等多种形式，加强对学生的日常考核。
七、其它工作
1.做好20xx届毕业生文明离校工作，举办“六月·离歌”20xx届毕业生晚会;做好20xx级新生报到、军训及入学教育等工作。
2.组织参加学校大学生艺术展演、体育运动会，举办社团文化节、文化艺术节等院级品牌文化活动。
3.积极组织学生参加国家、省市、校级学科技能竞赛。
4.做好20xx年对外宣传(新闻宣传、好新闻评选、二级网站建设等)工作。
5.加强学院治安、消防管理，开展办公节能降耗活动。
第14篇：基建处工作总结_1
基建处2006年工作总结
2006年，我处按照学校下达的工作责任目标，结合基建工作特点和实际情况，以 “三个代表”思想为指导，以树立科学发展观、努力构建和谐社会为工作着力点，以学校统一部署的“迎评促建”为工作核心，全方位开展工作。一年来，全处开展廉洁自律教育，贯彻执行党和国家的有关规定，自觉遵守党纪国法。坚持政务公开，自觉接受监督。严格执行学校招标工作制度，确保招标公开公正，为学校节省资金。建立学习制度，加强教育，提高自觉性，增强服务意识，做到爱岗敬业、扎实工作、团结协作、与时俱进、开拓创新。坚持公道正派、严谨务实、清正廉洁，保证了在工作中不出现违纪违规事件。加强处内物资材料、设备和经费的管理，确保学校安排的经费使用指标不超支。全处全年无安全责任事故发生，保证了人身、财、物、交通安全。在各个方面均取得了明显成绩。
一、本年度完成以下主要工作任务
1、完成学校有关教学评估下达给基建处的各项工作任务。
2、图书馆及其配套竖向工程于学校最后要求期限11月15日前基本完工，使得图书馆如期搬家，确保学院整体安排如期进行。
3、完成校本部、原供暖煤场区域校园规划。
4、完成校本部室外给水、排水、电、暖、消防等基础设施网的整合工作。
5、完成人民街17#研究生公寓收尾工程。
6、完成新建变电所1000KVA投入运行。
7、完成600m2临时工宿舍。
8、完成新校门及原煤场的景观绿化设计方案。
9、完成消防、生活共用蓄水池950m3（有效容积）的设计施工。
10、完成校本部体育场改造设计方案。
总之，在学校的正确领导下，全体工作人员齐心协力，勤奋工作，比较圆满地完成了学校交给我们的工作任务，为学校的改革和发展，为学校更好地迎接评估，为学校赢得社会声誉做出了应有的贡献。
二、存在的问题及解决办法
在即将过去的一年，我们做了一定的工作，争得了一些荣誉，但同时我们也发现，在摊子大、任务急、时间紧的情况下，我们的工作还有一些不足，主要是：
1、某些工程还不尽如人意，与学校的要求还有一定距离。
2、人才培养和知识更新缓慢，很多管理工作依然存在水平低下、职责不清，扯皮、推诿现象。
3、与兄弟部门沟通不够，也是直接影响基建处顺利开展工作的主要原因。
以上问题，急需在今后的工作中加大力度，采取有效措施，与时俱进，迎头赶上。主要措施是：
1、我们要紧紧围绕学校中心任务开展工作，发扬民主作风，广泛征求意见，将教育教学专家、基建工程技术人员、相关管理职能部门有实践经验的管理者的聪明才智有机地结合起来，共同开创学校基
2 本建设新局面。
2、充分发挥现有工程技术人员的积极性和创造性，加强专业素质教育，认真学习业务理论知识，结合工程管理的实践，提高服务意识，坚持“以老带新，以新助老，新老结合，共同进步”的原则，及时进行技术更新，坚持原则性，不失灵活性，全面提高专业技术管理能力和水平。
3、努力做好横向沟通和部门协作工作。学校相关的管理部门的工作人员长期工作在第一线，有着丰富的工作经验；资深的教育教学专家更是我们学校多年积淀的宝贵财富，有着独到的见的。这是我们工作中不可或缺的资源，我们要认真听取、参考他们的意见和建议，积极与之沟通，协调好部门之间的工作关系，将基建工作做到细微之处，落到点滴之间。
基建处
2006年12月15日
第15篇：基建处安全防火工作总结
安全防火工作总结
年终岁尾，在公司领导的关心指导下，在公司保卫处的正确领导下，我处积极做好治安防范、消防安全、安全生产等工作，始终把安全防火工作视为我处重中之重的一项工作认真来抓，时刻把安全工作同直接责任人、管理责任人的法律责任联系起来，形成事事有人做，事事有人抓，事事有记录的良好局面。当生产经营活动、经济效益与安全发生冲突时，一切为安全让道，开绿灯。安全压倒一切，没有安全也就没有经济效益。遵照中央、市、区政府有关精神和公司防范安全事故管理规定，展开安全防范工作。
一、安全防火工作的基本情况
1、认真学习、传达上级有关指示精神，适时安排部署防火工作。认真学习、领会上级精神，研究对策，对我处防火工作进行安排部署。
2、强化组织领导，把防火工作作为当前重中之重的工作来抓。坚决贯彻执行以“预防为主，防消结合”的消防工作方针，履行消防安全职责，保障消防安全；要建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制。按照要求，我处把签定安全责任书作为一项重要的安全管理制度坚持下去，每年一次。做到层层有人负责，责任到人。
3、强化督导，确保重点时段、重点区域防火工作的落实。加强检查督促是保证各项措施得以落实的关键。在防火重点时段，通过查隐患、查漏洞、查薄弱环节，确保防火各项措施真正落到实处。
4、强化值班，确保火情信息畅通。值班时深入公司各单位检查建筑物的安全情况，对施工单位要求动用明火作业，要求安全员和施工员到现场进行检查，严禁施工单位在大风天进行。王连生处长经常深入施工现场对防火工作进行监督和指导。
二、层层签订责任书
公安部《关于机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》，要求各单位要贯彻以“预防为主，防消结合”的消防工作方针，履行消防安全职责，保障消防安全；要建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制。按照要求，我处把签定安全责任书作为一项重要的安全管理制度坚持下去，每年一次。做到层层有人负责，责任到人。
三、做好安全防范工作
“安全维系着企业生产经营活动秩序，安全关系着企业发展和员工生命”，这是我处的理念。安全防火工作的落实，要有严肃性，不能搞一团和气，不要怕得罪一些人。我们要求干部工作要到位，要细致，防火工作不能停留在口头上。每年的工作计划中都要把防火安全，防火教育，防火演习具体化。我处还做了详细的安全规定，每名干部和员工都要严格遵照执行。处内配备有效、足够的灭火器材，并做到每名职工都会使用灭火器。消防栓、消防设备有专人管理，并对其进行定期检查，确保完好、有效。
四、坚持安全教育
我处每年都要组织两次安全教育活动，全处干部、职工必须参加。保卫处防火科同志对全处进厂施工人员进行消防、逃生、使用消防器材知识的讲解。我处还不定期对职工进行安全教育，每周的干部例会，每天的碰头议事，都要反复强调防火安全。我处外来施工人员较多，他们进厂的第一件事就是讲安全，厂内安全教育合格者才能进厂施工。同时严禁使用电炉、电热水器及燃气灶具，对影响安全的电路，及时彻底更换。
五、认真开展安全检查
做好安全生产教育和管理工作的同时，我处安全员、施工员深入施工现场调查，发现隐患及时令其整改。制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情有权暂停生产，并上报领导处理。汇总和调查制订安全技术措施计划，并检查督促有关部门按期执行。经常深入实地检查督促安全操作规程，安全生产管理制度的执行情况，对违章作业有权停止生产，有关安全信息及时向领导汇报。组织好每日的安全生产检查及一周一次的施工现场的安全生产检查，及时下达事故隐患通知单并检查整改情况。
总之，安全重于泰山。在今后的工作中，我处将一如既往把安全放在第一位，把安全工作抓好抓实，确保全处员工人身和财产的安全，保证各项基建技改项目施工的顺利进行。
基建处 2011年11月3日
第16篇：基建处治安防范工作总结
2009年基建处治安防范工作总结
二○○九年在公司保卫处的正确领导下，在公司领导的关心指导下，我处积极做好治安防范、消防安全、安全生产等工作，确保了处内各项工做的顺利实施，有利地促进和保障了各项基建技改施工任务的顺利进行。
一、健全机制，完善制度
1、制定完善了治安防范、消防安全检查标准，定期排查，建立规范了防火安全责任制等。
2、贯彻“谁主管、谁负责”原则，落实领导责任制，与各相关单位及时沟通、加强合作，做到责任明确，任务清楚。
3、比较好地贯彻落实了“两手抓，两手都要强”的战略思想和社会治安中和治理的各项措施，各项工作规范化。
二、严格管理，责任到人
1、年初明确综和治理工作要点、安全生产工作要点。
2、拟定二○○九年社会治安综合治理责任目标及考核实施细则，狠抓了细化分解、逐级落实签订。
3、拟写签发了二○○九年安全生产责任书，明确提出了“杜绝重大人员伤亡事故，杜绝重大安全责任事故，不发生劳动安全责任事故，不发生设备安全责任事故的目标。
4、组织对二○○八综和治理工作进行了全面考核，强调工作落实情况，保证其他各项工作的顺利展开。
三、加强治安防范，确保内部稳定
1、坚持深入施工现场，检查治安防范情况，及时发现排查不安全因素。
2、落实社会治安重大案件查究制，实行防范责任不作为经济赔偿办法，强化监督管理，狠抓综治目标管理责任制的落实。
3、抓好遵纪守法、安全防事故教育，增强员工的法制观念和安全意识，杜绝了“七害”现象的出现。
4、坚决杜绝员工参加法轮功组织。
四、加大普法力度，搞好依法治理
1、强调依法治理、法制宣传教育工作规范，明确法制宣传目标及任务，提出相关要求，为普法宣传工作奠定有利的基础。
2、积极参加组织普法宣传教育培训，不断增强业务素质，开拓视野和思路。
3、制作展板、横幅，组织治安防范图片宣传普及《治安管理处罚法》。
五、强化监督管理，保障生产安全
1、加强安全生产管理，落实安全生产责任制，建立完善安全生产管理机构。
2、拟定上报反恐应急预案，制定了重特大安全事故应急救援预案，不断提高了应对突发性安全事故的快速反应能力和处置能力。
3、对相关人员进行安全培训，不断提高员工的安全意识，营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。
4、经常深入工程施工工地检查施工设备、现场管理、安全防护、特种作业人员持证上岗等情况，督促做好安全工作。
总之，基建处全年未发生刑事治安案件，未发生重大安全生产事故，未出现群体性上访事件，未出现“黄赌毒”等“六害”活动，未发现员工参加法轮功组织，今后我们将认真贯彻公司关于“平安建设”的重要思想，狠抓社会治安综合治理各项措施的落实，力争各项工作再上新台阶。
基建处 2009年12月2日
第17篇：基建处党建创新工作总结
自3月份基建党支部创建以来，基建党支部按照院党委的工作要求，切实加强基建支部的建设，为学院改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升了学院党建工作水平。现将党建工作创新情况总结如下：
一、主要工作和成效
（一）加强思想建设，深化科学发展理念
1、坚持学习制度。我处制订了《理论学习计划》，做到时间、内容和辅导发言人员的具体落实，组织党员干部认真学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、第xx届中纪委三次全会精神、《理论热点面对面》、科学发展观的一些重要论述等，广泛开展学习实践科学发展观活动，筑牢党员干部的思想道德基础。上半年，基建党支部按照院党委的工作要求，切实加强基建支部的建设，为学院改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升了学院党建工作水平。
2、开展深入学习实践科学发展观活动。根据院党委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我处积极响应深入学习实践科学发展观活动，成立自3月份基建党支部创建以来，基建党支部按照院党委活动领导小组的要求，成立基建处深入学习实践科学发展活动领导小组，制定了详细的学习计划和实施方案，并及时召开党支部扩大会议，研究部署相关工作，进行广泛宣传和动员。具体做法有“七个抓”：一是抓好理论学习。全体党员干部认真学习了科学发展的相关内容，每人都认真撰写读书笔记和心得体会文章。据统计，开展学习实践活动以来，共组织集中学习31次，累计学习时间达60多小时，召开学习研讨会3次。党员干部共做读书笔记20多篇，撰写学习心得体会文章12篇。二是抓好调查研究。我处领导干部带头深入基层、了解学院基建工作存在的突出问题，在广泛调研的基础上，形成了较有份量的调研报告。三是抓好工作落实。围绕县委、县政府的中心工作和本局的重点工作任务，我局根据工作职能实际，制定了年度重点工作计划，明确规定工作任务和责任要求，严格落实各项工作任务，修订、完善原有各项规章制度的同时，及早建立起一套既体现科学发展要求、又切合本处实际的新的管理制度。引导全处党员干部积极投身科学实践活动。四是抓好分析检查。按照院党委学习实践活动的要求，我处通过广泛征求意见、开展谈心交心活动、自我检查、召开民主生活会和组织生活会，进一步找准了领导班子及其成员在推进发展、促进和谐、改革创新、政策措施、为民务实、清正廉洁等方面存在的突出问题，理清了我处推进科学发展的思路和努力方向。五是抓好“两会”召开。在民主生活会上，我处紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观，进一步推动科学发展这一主题，着力解决在征求意见中查找出的突出问题。领导干部及成员带头开展批评和自我批评，总结经验教训，明确努力方向。在组织生活会上，党员干部就个人贯彻落实科学发展观的情况进行讨论交流，并紧密联系本职工作谈如何达到科学发展观的要求。六是抓好分析检查报告质量。我处在专题民主生活会的基础上，紧密联系贯彻落实科学发展观、推动学院各项工程建设速度，充分运用前期学习调研、征求意见及解放思想大讨论的成果，认真撰写我处分析检查报告。同时，广泛听取本单位干部职工意见，发动群众对分析检查报告进行评议。对群众评议中提出的意见，认真研究吸收并体现在分析报告中，有效提高质量。
3、认真落实民主生活会制度。根据“切实转变作风，推动科学发展”这一主题，学习实践科学发展观专题民主生活会与党组织民主生活会合并召开。会前，我处做好如下几项准备工作：一是采取五种方式广泛征求意见，向学院各处室、系部、院领导发放《征求意见表》、到施工工地深入调研、召开座谈会等形式。据统计，我处共发出征求意见表32份，收回《征求意见表》28份，其中提出具体意见和建议的有24份。并结合“四查找四对照”的要求，梳理出我处领导干部及成员在推动科学发展等方面存在的突出问题；二是开展谈心交心活动。处室领导干部之间相互交心谈心，交换看法，切实做到“三个必读”，以与人为善、坦诚相见的态度沟通思想、增进团结、找准问题、形成共识；三是领导班子成员认真撰写发言材料，做到“四不上会”。在民主生活会上，领导干部及其成员敢于直面矛盾，勇于查找在贯彻科学观、影响学院和谐稳定和党性党风党纪方面存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，吸取经验教训，自觉改进提高，为建设“科学发展好班子”打下了良好基础。
（二）加强组织建设，构筑战斗堡垒
1、开展争优创先活动。坚持以加强政治理论学习来有效促进组织创新能力建设，将政治理论学习和处室各项工作任务有机结合。在开展深入学习实践科学发展观活动中，全体党员干部能从自己的岗位实际出发，积极发挥在工程管理过程中的重要作用，有效地带动和影响其他干部群众，共同营造积极向上的精神风貌。
2、认真做好入党积极分子的考察工作。对入党积极分子的教育和发展工作始终坚持“成熟一个，发展一个”原则，注重在业务骨干中发展党员。今年上半年，我处党支部新吸收1名入党积极分子。
3、切实开展党员组织生活。坚持每季度对党员组织生活进行安排，组织开展了“解放思想、科学发展”的座谈讨论、“切实转变作风，推动科学发展”的专题民主实践活动和对领导干部分析检查报告进行了民主评议。
（三）加强作风建设，推进工作落到实处
半年来，我处坚持从实际出发，积极探索新形势下我县信息化建设的发展路子。并围绕科学发展观的要求，以坚忍不拔的意志和脚踏实干的作风，扎扎实实地推进我出各项工程的进展。
二、存在问题及原因
在院党委的直接领导下，我处党建工作取得了明显成效和一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位有待进一步健全；二是按照上级要求，党支部规范化建设有待进一步加强；三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
下半年，我处将继续贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深化学习实践科学发展观为重点，全面推进我处党的各项建设，为促进我处各项事业发展提供坚强保证。
第18篇：高校基建处个人工作总结
高校基建处个人工作总结
过去的一年，在校党政正确领导和相关部门大力支持下，本人团结全体工作人员紧紧围绕学校基建工作任务，开展了卓有成效的工作。现总结如下：
一、强化学习，不断提高自己政策运用水平及执业胜任能力。
本人坚持政治理论和专业知识学习两头并进，利用星期三下午固定学习时间，学习党的路线、方针、政策，学习十七大、十七届五中六中全会精神，践行科学发展观，以争先创优为契机，解放思想，凝心聚力 ，提高理论修养，树立全局意识。业务上向书本学，向同行学，向实践学，坚持边干边学，边学边干，不断提升自己政治思想觉悟，提高服务师生员工，服务学校中心工作的水平，尽可能使自己从基建管理的门外汉成长为基建管理的行家里手。
二、满负荷高质量地履行岗位职责所规定的工作任务，以改革创新精神引领和推动学校基本建设工作。
在全体工作人员共同努力下，全年完成竣工工程建筑面积8.2万㎡，在建工程建筑面积8.4万㎡，累计完成投资12333.9万元，争取财政资金、减免规费、返还建设资金2149万元，通过招投标及加强现场管理节约投资3000余万元。
1．在建工程已完成主体建设任务，将按要求交付使用。图书馆工程、科技大楼工程、农业园综合楼工程均在申请分项验收。完成了大礼堂加固及周边环境整治工程的施工。完成了农业园二期供水工程施工。
2.新建工程按基建程序开工建设。农业园学生实习综合楼工程成功申报了第25批邵逸夫基金会资助项目，并于10月开工建设。研究生公寓综合楼完成了天然气管道移位，操场排水改道，基建临时变电所申请及施工，完成了施工监理招投标及规划许可证的申请。农业园供电改造工程已于10月份开工建设。
3.拟建工程已全面启动。西校区环形道路完成了方案论证、施工图设计及施工招投标。全国农科教结合南方中心已完成立项、设计方案招标。农业科技大厦已完成立项审批。化学资环教学综合楼进行了前期调研。对原森光彩印厂及南院两块土地的建设做了前期调研及概念性规划方案征集工作。
4.创新工作思路，强化对施工现场的管理，加强对设计变更及经济签证的管理，最大限度的维护学校利益。2011年3月，我们对招标代理进行了招投标，将招投标制拓展至基建工作全过程。我们首次申请了逸夫楼，并获得通过，资助400万港币，同时地方政府至少按1：1配套建设资金。我们通过对现有配电房升级改造，优化设计，既解决了图书馆、科技大楼供电问题，又节约了社会资源，使我校的变压器负荷率达到75%。积极利用新材料、新工艺、新技术，大量使用节能产品，图书馆、科技大楼室外电缆采用了铝合金电缆，较铜质电缆节约投资30%以上。加大了对在建工程质量的巡查与监督，全年参加监理例会40余次，草拟各类报告、讨论招投标文件、各类合同文件协商60余次，节假日不计报酬，坚守岗位，认真履责，保证每天必到工地，及时解决协调施工中的问题，发现质量问题，及时要求整改，并加大验收力度，对不符合要求的工程，坚决不付工程进度款，不办理竣工决算。加强了对设计变更及经济签证的管理，对设计单位、施工单位不合理的变更要求，经论证后驳回，维护学校利益。
三、廉政勤政，警钟长鸣，做廉洁自律的表率。
本人通过各类会议接受反腐倡廉教育，通过规章制度、基建程序、办事流程约束自身工作行为，业余时间尽可能减少应酬，少与包工头打交道，不与材料商交朋友，干干净净做事，清清白白做人，常思贪欲之害，常念物力维坚，在风险岗位上坚持底线，不越红线。
四、存在的不足及努力的方向
陷于日常事务，理论及专业学习的系统性不够；工作上存在完美主义，有急躁为难情绪；集体的智慧未能充分发挥，调动员工工作积极性方面手段不多。新的一年，任重道远，我将修正缺点，尽心尽力尽责完成本职工作。
第19篇：基建处春季防火工作总结
基建处春季防火工作总结
一、火灾发生情况
春季以来，在公司领导的关心指导下，在公司保卫处的正确领导下，我处积极做好治安防范、消防安全、安全生产等工作，认真消除各种火灾隐患，最大限度的控制了火灾的发生，取得了阶段性成效。确保了处内各项工做的顺利实施，有利地促进和保障了各项基建技改施工任务的顺利进行。到目前为止，我处未发生火灾。
二、今年以来基建处的防火工作情况
1、认真学习、传达上级有关指示精神，适时安排部署防火工作。认真学习、领会上级精神，研究对策，对我处防火工作进行安排部署。
2、强化组织领导，把防火工作作为当前重中之重的工作来抓。坚决贯彻执行以“预防为主，防消结合”的消防工作方针，履行消防安全职责，保障消防安全；要建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制。按照要求，我处把签定安全责任书作为一项重要的安全管理制度坚持下去，每年一次。做到层层有人负责，责任到人。
3、强化督导，确保重点时段、重点区域防火工作的落实。加强检查督促是保证各项措施得以落实的关键。在防火重点时段，通过查隐患、查漏洞、查薄弱环节，确保防火各项措施真正落到实处。
4、强化值班，确保火情信息畅通。值班时深入公司各单位检查建筑物的安全情况，对施工单位要求动用明火作业，要求安全员和施工员到现场进行检查，严禁施工单位在大风天进行。王连生处长经常深入施工现场对防火工作进行监督和指导。
三、下一阶段防火工作应采取的措施安排
我处防火工作态势仍不容忽视，我处仍要保持高度戒备，狠抓各项工作的落实，把火灾和火灾造成的损失降到最低限度，让上级防火部门放心，让全处职工安心。
1、高度重视春季防火工作，加强领导，决不能有麻痹思想，要全面落实消防安全责任制，深入贯彻“谁主管，谁负责”的原则。
2、我处全体干部、员工要积极投入到春防活动中来，彻底消灭火灾隐患。
3、切实落实好各项安全制度。深入、广泛开展消防宣传教育工作，全面提高全员的消防安全意识和素质。
4、开展全员消防培训工作，尤其是要加强特殊工种人员的消防培训，达到消防部门要求。
5、检测维护现有消防自动报警和气体灭火设备，使其处于良好的运行工作状态，遇突发事件达到好使、好用。
6、保管好公司配发的消防器材，不得随意挪用，要达到每位员工都会使用。在春防期间，全处员工不许在室内外使用明火，对施工所用电焊等高危作业，必须经主管部门批准后方可运用。
7、加大消防监督力度，严肃查处违反消防法规行为。对春防期间各种违反消防法规和不安全行为的要从重处罚，对火险隐患整改不利而发生火灾责任事故的要严肃处理，层层追究，追查到底，依法查处。
8、继续抓好宣传教育工作。要继续结合当前气候情况，继续开展防火宣传和培训工作。宣讲安全用火、扑火知识和相关法律，力求不留盲区、不留死角。
9、认真开展安全检查 。要求安全员、施工员深入施工现场调查，发现隐患及时令其整改。制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情有权暂停生产，并上报领导处理。组织好每日的安全生产检查及一周一次的施工现场的安全生产检查，及时下达事故隐患通知单并检查整改情况。
以上是我处春季以来的防火工作情况的简单总结，在接下来的时间里，我处要进一步加强安全防火工作的管理力度，把安全防火工作做的更好。
基建处 2010年5月28日
第20篇：基建处工作总结和工作计划
基建处2010年工作总结和2011年工作计划
一、2010年工作总结
1、工程进展
在公司领导班子的正确领导和基建处全体员工的共同努力下，基建处克服了设计图纸不及时、五家设计院无设计代表在现场等困难，积极组织和协调二十余家参与土建施工的工程队伍，绝大部分厂房主体结构完成、各主要车间都在努力配合工艺设备、电仪专业处室进行设备安装，具体完成情况如下： 1）造纸车间（含中间仓库）
厂房主体结构完成，屋面钢结构完成75%，设备基础完成60%，墙体砌筑完成90%，墙体抹灰完成20%。 2）完成车间
主体结构完成50%，墙体砌筑完成40%。 3）浆板车间和浆板库
厂房主体结构完成，屋面钢结构完成70%，设备基础完成85%，墙体砌筑完成75%，墙体抹灰完成75%，浆板库地坪完成。 4）浆板碎解车间
厂房主体结构完成，设备基础完成，墙体砌筑完成50%。 5）制浆车间
厂房主体结构完成，屋面钢结构完成，室内设备基础全部完成，室外设备基础完成95%，车间地面完成80%。 6) 中控楼
厂房主体结构完成, 内外墙抹灰全部完成, 所有找平层完成, 窗户安装完成, 屋面找平层及保温层全部完成。 7)化工厂
a、氧气站、氯碱：
厂房主体结构完成; 氧气站内外墙抹灰、落水管、屋面找平层、保温层全部完成；盐库内外墙抹灰全部完成，地面垫层全部完成; 一次盐水、电解、液氯及汽化厂房、氯气处理设备基础完成70%。 b、双氧水、二氧化氯
双氧水主装置主体全部完成、设备基础完成70%；氢气处理土建全部完成，已交付安装公司开始安装；二氧化氯楼承板完成80%，一层设备基础完成80%；成品罐区所有设备基础完成，已交付安装公司开始安装；综合楼主体完成。 8) 厂区道路、水沟、管廊、围墙
厂区主干道已完成总量的90%，次干道已完成总量的80%；厂区主水沟已完成总量的90%, 次水沟已完成总量的70%；厂区管廊已完成总量的60%；集装箱堆场及木片堆场避雷塔基础已完成；木片堆场砼面层已完成45%；厂区污水管道已完成总量的30%；挡土墙及围墙已完成；集装箱堆场及停车等待区砼面层全部完成。
9）综合仓库及机修车间 厂房主体结构完成40%。 10）空压站
框架、砌砖、内外墙抹灰及钢结构屋面全部完成。 11）生活区（食堂、宿舍）
主体结构全部完成，室内装修完成90%。 12）碱回收 a、蒸发工段
槽罐基础完成，循环水冷却塔主体框架完成，综合用房主体框架完成，设备基础完成50%。 b、燃烧工段
碱炉基础完成，电除尘主体框架达到安装条件，120米烟囱完成到100米。 c、苛化工段
厂房主体框架完成，槽罐基础完成。 13）备料车间
筛选厂房完成厂房主体框架；木片贮存完成全部底板以上中间剪力墙、侧墙、顶板，完成1#仓
1、
3、
5、
7、9段斜盖板中间墙体砼和2#仓
1、
3、
5、
7、9段斜盖板中间墙体砼；木片贮存挡墙完成20%；削片厂房完主体框架、削片机基础、刮皮机地坑；外购木片地廊完成70%。
二、对外协调
1、联系设计院
基建处针对设计院众多、设计习惯不同、工地现场无设计代表的现状，设计前积极与各设计院沟通，统一关键设计的做法（桩基选型、钢筋选用、墙体材料、门窗、钢结构、钢屋面等）。
施工过程中，基建处全体员工积极与设计院联系，催促设计图纸，联系设计院及时解决施工和图纸中发现的问题。
2、联系政府质量监督部门
在公司领导的关心和支持下，基建处积极提前与政府质量监督部门联系，取得政府部门边设计、边施工的承诺和桩基检测的费用优惠，为施工正常进行创造了较好的外部环境。
3、及时组织各项招标工作
在设计图纸不完备的情况下，积极与设计院、审计处、集团审计部联系，提前向公司领导汇报，及时组织完成了各项招标工作。
4、积极组织、协调各施工单位
针对施工单位效益普遍较差的情况，基建处全体施工人员随时掌握施工单位的情况，对可能出现的问题提前进行协调。
每周召开调度会，对问题比较大的施工单位开专题会进行调度。
5、密切配合各专业处室
在土建施工进度滞后的情况下，首先完成各专业处室比较急的施工任务、保证设备安装的进行。
三、对内管理
新员工在老员工传、帮、带和自身努力下，每个人都能独当一面；基建处全体员工不怕困难、不怕辛苦，呈现了积极向上的精神面貌。
四、2011年工作目标和计划
2011年，基建处全体员工将全力以赴，以安装工作的顺利进展为工作重心，以湛江晨鸣浆纸项目按时投产为工作核心，2011年主要完成以下计划：
一、4月底前完成全部土建收尾工程。
二、4月底前完成全部车间及生活区绿化工程。
三、4月底前完成全部外围施工。
四、4月底前完成所有车间的装修工程
五、6月底前完成所有施工结算资料、签证整理，具备决算条件。
六、做好人员培训。
七、1-5月份做好安装配合工作。
八、1月底前完成全部土建招标工作。
分管领导： 部门负责人：
