档案局季度业务及党风廉政工作总结

推荐第1篇：党风廉政季度汇报

xx公司党支部

2016年第三季度党风廉政建设情况汇报

2016年9月26日

三季度，xx公司党风廉政建设工作全面贯彻落实党的十八大精神及习近平总书记系列重要讲话和中央、省纪委全会精神，强化宣传教育，深化作风建设，各项工作有序推进。简要总结如下：

一、完善机制建设，推进责任落实

一是抓好“一把手”的责任落实。继续落实中心工作与党风廉政建设和反腐败工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核的工作机制。严格履行“一岗双责”。

二是抓好责任制的分解与落实。认真落实《xx县xx公司2016年度落实党风廉政建设责任制考核办法》和《xx县自来水公司管理考核实施办法》，抓好责任的分解、落实情况的检查考核。

本季度，县xx局副局长xx与公司经理xx、党支部书记xx进行了党风廉政建设谈话和约谈。围绕如何开展好党风廉政建设进行了工作安排和部署。

二、坚持不懈抓好“两学一做”学习教育

一是自7月15日至9月23日，组织全体党员上党课，重点学习习近平总书记系列讲话读本、《中国共产党廉洁自律条例》《中国共产党纪律处分条例》，组织了两次交流讨论，讨论内容是：

1、学习党规党纪，怎样做一名讲规矩、守纪律的合格党员；

2、注重自身修养，怎样做一名讲道德、有

1 品行的合格党员。

三、加强反腐倡廉宣传教育和职工综合培训教育 充分发挥宣传教育的基础性作用，不断夯实廉洁从政的思想道德基础。安排5名职工到xx水利职业学院参加为期二年的脱产学习，旨在为公司培养实用型人才。安排8名工作人员分两组到xx、xx等9个县级自来水公司学习规范化管理建设。继续坚持做好每周六35岁以下青年员工集中学习活动。

三季度，党支部将党风廉政建设与城市供水工作实际紧密结合，保障和助推供水生产经营管理工作再上新台阶。三季度，供水生产、客户服务、配套工程建设各项工作有序开展。东部水厂征地手续逐步办理，厂区院墙正在施工。

四、开展的系列活动

七一建党节期间，组织全体在职党员到xx战役纪念馆参观，进行革命历史传统再教育。按照县文明办安排，进一步加强了乡文明共建活动；号召青年职工开展了网络文明志愿者活动；开展了“xx”助力果农活动，安排20名职工参加了文明交通义务宣传、指挥疏导活动；到xx敬老院开展了关爱老年人活动。

五、注重制度建设，强化规范管理

根据工作需要设立企管科，组织开展规章制度的学习，制定新的考核管理办法，确保规章制度执行到位。坚持靠制度管好人、靠制度办好事。

六、狠抓政风行风，优化服务环境

2 推进效能建设和责任追究。落实上级文件精神，加强效能建设，督促工作人员依法履行职责。推进群众工作和优质服务。深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线主题教育实践活动。围绕优质服务这一中心工作，客服中心在沂源电视台作了专题报道。

七、安全生产和稳定工作稳步推进

本季度无安全责任事故发生。无不稳定事件发生。

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推荐第2篇：党风廉政责任制 季度报告

关于惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制

2012年第一季度工作报告

纪委：

2012年第一季度，我局的党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实县纪委第十一届二次全会精神，坚持从严治党方针，结合本局工作的实际，加强对党员干部的教育、管理和监督；加大从源头治腐的力度；狠抓党风廉政建设责任制的落实和惩防体系“三化”建设。现将2012年第一季度工作情况报告如下。

一、强化党风廉政建设责任制的落实

1、进一步建立完善了党风廉政建设责任制和相关的各项机制。执行党风廉政建设责任制，首先要把党风廉政建设的各项工作任务具体落实到位，这是执行责任制的基础。年初，局党组根据中央颁布的党风廉政建设责任制的规定和中纪委及省、市、县纪委全会精神，结合我局实际，讨论制定了我局《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，明确了责任主体和全年工作任务。根据党风廉政建设责任制的要求，按照工作任务不漏项，责任分解无空档的原则，明确了各项工作的责任领导、承办股室、责任人及考核奖惩办法，与班子成员和各股室签订了党风廉政建设责任书。并切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设工作与部门其它3 -

关干部作风整顿，学习党章、学习胡锦涛总书记在中纪委上的重要讲话，加强了党员干部党性修养和在本职岗位上坚持立党为公、执政为民的意识，进一步改进了工作作风，工作效能得到显著提高。

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推荐第3篇：县档案局党风廉政谈话制度

一、谈话目的

通过谈话，激励、鞭策、诫勉党员干部，加强党性锻炼，提高政治思想素质，排除思想障碍，大胆开拓进取，加深了解干部，准确识别人才，加强工作联系，增进上下沟通，强化组织监督，完善激励和约束机制，县档案局党风廉政谈话制度。立足于教育，着眼于防范，及时地了解、掌握、解决或督促解决党风廉政建设工作中存在的问题，促进全体机关人员自警、自律、自查、自纠。

二、谈话对象

廉政谈话的主要对象是本局全体工作人员。

三、谈话的基本要求

要遵循坚持原则，实事求是，题旨解明，力戒空泛，以诚相见，有针对性的基本要求，针对谈话对象的不同情况，不同特点，采取不同的方式方法，因时制宜，因地制导，及时而又经常地进行谈话，力求取得实效。谈话时应注意：与晋升职务，获得表彰的干部谈话，要侧重勉励，鞭策，提出新要求，对应注意的问题加以警示；与犯了错误的干部谈话，要本着热情帮助，严肃批评的原则，认真剖析其错误的性质、危害，分析原因，指出改正办法，帮助他们从中吸取教训；同群众有反映的干部谈话，要摆清事实、分清是非，注意倾听谈话对象的意见、申述，该批评的批评，该澄清的澄清，既警诫干部，又要帮助干部排除干扰，轻装前进；同工作中遇到挫折困难的干部谈话，既要鼓励，又要共同探讨问题症结，从精神上、工作上给予支持，管理制度《县档案局党风廉政谈话制度》。谈话要突出重点，触及要害，对于一些问题的谈话，可指定专人记录并存档。

四、谈话责任制

领导班子成员由局长负责谈话；股室负责人及工作人员由分管副局长负责谈话。谈话负责人要把执行谈话制度作为重要职责，并注意利用几个时机：

（1）利用参加民主生活会的机会，同党员干部谈心交心；(2)利用干部职务任免、调动、退（离）休等人事变动时机，及时解决思想与工作问题；（3）利用干部考察反馈机会，分析工作得失，同时听取考察对象要求核实的问题以便作进一步了解；（4）利用日常工作接触机会，把谈话贯穿在平时工作中。执行谈话制度，领导干部要有责任感、示以公心，不回避矛盾；注意相互协调，通气，谈话前要做好必要准备。谈话对象，要把谈话当作组织上对自己的关心爱护，要敞开思想，如实汇报，不隐瞒，不诿过，不护短，自觉地接受组织的监督和考核。

推荐第4篇：县档案局党风廉政谈话制度

一、谈话目的

通过谈话，激励、鞭策、诫勉党员干部，加强党性锻炼，提高政治思想素质，排除思想障碍，大胆开拓进取，加深了解干部，准确识别人才，加强工作联系，增进上下沟通，强化组织监督，完善激励和约束机制。立足于教育，着眼于防范，及时地了解、掌握、解决或督促解决党风廉政建设工作中存在的问题，促进全体机关人员自警、自律、自查、自纠。

二、谈话对象

廉政谈话的主要对象是本局全体工作人员。

三、谈话的基本要求

要遵循坚持原则，实事求是，题旨解明，力戒空泛，以诚相见，有针对性的基本要求，针对谈话对象的不同情况，不同特点，采取不同的方式方法，因时制宜，因地制导，及时而又经常地进行谈话，力求取得实效。谈话时应注意：与晋升职务，获得表彰的干部谈话，要侧重勉励，鞭策，提出新要求，对应注意的问题加以警示；与犯了错误的干部谈话，要本着热情帮助，严肃批评的原则，认真剖析其错误的性质、危害，分析原因，指出改正办法，帮助他们从中吸取教训；同群众有反映的干部谈话，要摆清事实、分清是非，注意倾听谈话对象的意见、申述，该批评的批评，该澄清的澄清，既警诫干部，又要帮助干部排除干扰，轻装前进；同工作中遇到挫折困难的干部谈话，既要鼓励，又要共同探讨问题症结，从精神上、工作上给予支持。谈话要突出重点，触及要害，对于一些问题的谈话，可指定专人记录并存档。

四、谈话责任制

领导班子成员由局长负责谈话；股室负责人及工作人员由分管副局长负责谈话。谈话负责人要把执行谈话制度作为重要职责，并注意利用几个时机：

（1）利用参加民主生活会的机会，同党员干部谈心交心；(2)利用干部职务任免、调动、退（离）休等人事变动时机，及时解决思想与工作问题；（3）利用干部考察反馈机会，分析工作得失，同时听取考察对象要求核实的问题以便作进一步了解；（4）利用日常工作接触机会，把谈话贯穿在平时工作中。执行谈话制度，领导干部要有责任感、示以公心，不回避矛盾；注意相互协调，通气，谈话前要做好必要准备。谈话对象，要把谈话当作组织上对自己的关心爱护，要敞开思想，如实汇报，不隐瞒，不诿过，不护短，自觉地接受组织的监督和考核。

推荐第5篇：县档案局党风廉政谈话制度

县档案局党风廉政谈话制度

一、谈话目的

通过谈话，激励、鞭策、诫勉党员干部，加强党性锻炼，提高政治思想素质，排除思想障碍，大胆开拓进取，加深了解干部，准确识别人才，加强工作联系，增进上下沟通，强化组织监督，完善激励和约束机制。立足于教育，着眼于防范，及时地了解、掌握、解决或督促解决党风廉政建设工

作中存在的问题，促进全体机关人员自警、自律、自查、自纠。

二、谈话对象

廉政谈话的主要对象是本局全体工作人员。

三、谈话的基本要求

要遵循坚持原则，实事求是，题旨解明，力戒空泛，以诚相见，有针对性的基本要求，针对谈话对象的不同情况，不同特点，采取不同的方式方法，因时制宜，因地制导，及时而又经常地进行谈话，力求取得实效。谈话时应注意：与晋升职务，获得表彰的干部谈话，要侧重勉励，鞭策，提出新要求，对应注意的问题加以警示；与犯了错误的干部谈话，要本着热情帮助，严肃批评的原则，认真剖析其错误的性质、危害，分析原因，指出改正办法，帮助他们从中吸取教训；同群众有反映的干部谈话，要摆清事实、分清是非，注意倾听谈话对象的意见、申述，该批评的批评，该澄清的澄清，既警诫干部，又要帮助干部排除干扰，轻装前进；同工作中遇到挫折困难的干部谈话，既要鼓励，又要共同探讨问题症结，从精神上、工作上给予支持。谈话要突出重点，触及要害，对于一些问题的谈话，可指定专人记录并存档。

四、谈话责任制

领导班子成员由局长负责谈话；股室负责人及工作人员由分管副局长负责谈话。谈话负责人要把执行谈话制度作为重要职责，并注意利用几个时机：（1）利用参加民主生活会的机会，同党员干部谈心交心；(2)利用干部职务任免、调动、退（离）休等人事变动时机，及时解决思想与工作问题；（3）利用干部考察反馈机会，分析工作得失，同时听取考察对象要求核实的问题以便作进一步了解；（4）利用日常工作接触机会，把谈话贯穿在平时工作中。执行谈话制度，领导干部要有责任感、示以公心，不回避矛盾；注意相互协调，通气，谈话前要做好必要准备。谈话对象，要把谈话当作组织上对自己的关心爱护，要敞开思想，如实汇报，不隐瞒，不诿过，不护短，自觉地接受组织的监督和考核。

推荐第6篇：档案局工作总结及工作计划

一年来，在县委、县政府和上级业务主管部门的正确领导和关心帮助下，认真贯彻落实十七届四中全会、县委十届四次全会精神，紧紧围绕县委、政府中心工作，始终坚持 “依法治档、科教兴档、规范管档、方便用档、新域建档” 的工作指导方针，以县委解放思想大讨论活动和深入学习实践科学发展活动为契机和动力，以申报新馆建设项目和接收村级档案以

及星级达标为重点，加快推进“档案六项工程”步伐，取得了一些成绩。现将一年来的各项工作简要总结如下：

一、一年来的工作开展情况

(一)以学习实践科学发展观为动力，围绕干部职工的品德修养，加强对干部职工的思想教育。

以学习实践科学发展观、党风廉政建设等学习活动为载体，坚持学习，努力提高干部职工的政治理论水平。为把每个档案干部培养成作风上过硬、业务上精通、能力上增强为目标，具备较高的理论素养和业务知识的档案专业人才。一是我局(馆)坚持每周

二、五上午学习制度，精心组织每一次的学习内容，由业务人员组织学习业务知识和政策学习，截止11月16日，共组织82次学习。二是按学习实践科学发展观、党风廉政建设等学习活动的要求，在学习中注重三个结合，加强对干部职工的思想教育，努力提高和端正干部职工的品德修养。即：把学习活动的要求与创新档案服务结合起来，联系档案工作实际，增强为人民服务的意识;与学习先进、争创一流业绩结合起来，牢固树立立党为公、执政为民、勤俭创业的理想信念;与回顾总结前几年档案工作结合起来，客观总结成绩，认真查找存在问题，科学合理安排今年档案工作。通过开展科学发展观学习实践活动，切实把思想和行动统一到科学发展的要求上来，紧扣社会热点，结合档案工作实际，找出差距，进一步解放思想，理清思路，真正达到了统一思想，增强信心，振奋精神，明确任务的目的，为全年工作目标的完成打下了思想基础。三是建立健全和完善各种规章制度，努力推进制度管人管事的管理制度。通过学习实践科学发展观、党风廉政建设等学习活动，建立健全和完善了行政管理、各股室职责等22项规章制度，进一步推进了用制度管人管事的管理制度。

(二)、围绕档案规范化管理，加快档案业务建设

1、认真做好推行《机关文件归档整理规则》任务，努力提高文件归档管理工作。在去年的基础上，全县各单位中全面推行了新的《立卷归档规则》，为使各单位全面掌握、运用好新的立卷归档方法，我局(馆)始终坚持加强指导，并对各个单位逐一进行了检查验收，进一步巩固和提高了各单位的文件归档管理工作水平。

2、接收村级档案，不断丰富馆藏资源。我局结合当前的深入学习实践科学发展观活动，为不断丰富馆藏资源，在县委、政府的坚强领导下，一如既往地开展档案的接收工作，把丰富馆藏落到实处。档案馆作为永久保管档案的基地和科研及各方面工作利用档案史料的中心，毫无疑问，档案馆业务是档案馆工作的重中之重,为使业务工作落到实处，我们从丰富馆藏入手，使馆内业务工作富有特色。而村级档案是属解放以来处于无人整理的局面，是加强和巩固基层政权的重要依据，是党同人民群众联系形成的第一手材料，必须得到妥善保管和及时需要抢救整理。我局克服困难，本着对人民负责对历史负责的态度，从今年2月份开始，着手整理、接收澜沧江沿线21个行政村委会大量文书档案，到目前已收集1323卷，同时根据立卷归档的要求，科学、规范地整理立卷561卷，并接收进馆。在整理档案的过程中，工作人员注重保密工作，做到了不乱丢可销毁档案，不泄露档案内容。这些村级档案的进馆，不仅丰富了我县改革开放这一历史时期的文史资料，也能给广大查档者提供更为优质的服务和更大的便利。

3、积极申报新馆建设项目，努力改善档案保管环境。我局(馆)办公楼始建于八七年，其档案馆功能已不符合新的《国家综合档案馆建设标准》，为改善档案保管环境，我局抓住县城拓展治理机遇和《中共云南省委办公厅转发省档案局关于加强档案安全工作的意见的通知》(云厅字20095号)和《省发改委、省档案局关于印发云南省县级综合档案馆建设规划编制工作方案的通知》(云发改投资2009752号)文件精神，积极协调发改委等单位做好新档案馆建设上报的相关材料，并下发文件成立了××县档案馆新馆建设领导小组。同时在县政府、县发改委等有关单位和领导的支持下，按相关要求起草好《××县综合档案馆建设规划(草案)》后，上报到省、州发改委和档案局，并派专人参加省档案局县级综合档案馆建设项目汇总工作。11月中旬，我局被列入全省第一批县级综合档案馆建设试点单位，我局根据相关要求积极办理相关手续，目前新馆建设项目审报工作已基本完成，有望在年

初动工。

4、积极搞好开发利用，提高了档案服务的整体功能。档案的最终目的就是提供服务，一年以来我们努力提高服务质量，端正服务态度，热情接待，(1—11)共接待社会各界档案利用者498人次，查阅档案536卷(册)，为我县经济建设、编史、修志、落实政策、机关查考、调解纠纷、核实工龄、工作调动、复退伍军人安置、学术研究、拆迁、

集体林权改革等方面提供了大量详实的第一手资料，解决了大量的问题，增强了社会档案意识，扩大了档案工作的知名度，创造了巨大的社会效益和经济效益。

5、积极开展业务指导工作，努力提高全县档案工作水平。档案业务指导工作的好坏直接关系到全县档案工作整体水平，为确保全县档案业务工作抓紧、抓实、抓出成效。一是我局用1个多月的时间先后派工作人员到六乡两镇及县级相关单位进行了业务指导。为使我县各单位的档案立卷工作更加科学化、规范化，便于以后查档者查找。我局(馆)做了大量的档案服务工作，有力地推动了全县档案立卷工作走向科学化、规范化的进程。

二是扎实开展档案 “星级”达标工作，努力推进我县档案事业。档案“星级”达标工作是我县乃至全省今后一段时期档案工作的目标、任务和重点，也是推动全省档案工作的一项重要举措。我局坚持以“依法治档、科技兴档、强化服务、发挥效益”的工作思路，结合我县各单位资金比较困难，档案室的软硬件设施比较薄弱、滞后的实际，我局以基础设施相对较好的一些单位为开展档案“星级”达标工作的切入点，开展了“星级”达标工作。到目前为止，已达二星级标准的有8个单位，分别为县人民法院、县人民检察院、县公安局、县人民银行、升平派出所、气象局、县信用联社。在这些单位开展“星级”达标工作，为以后在我县继续推动档案“星级”达标工作奠定了基础，也有力地推动了我县档案工作的发展。

6、信息公开、阳光政府四项制度工作开展情况。2009年，我局坚持以科学发展观为指导，结合工作职能特点，深入贯彻落实《中华人民共和国政务信息公开条例》，积极推进政府信息公开工作。①、建立公开网站栏目及信息发布情况。本部门共建立了13个栏目积极推进政府信息公开工作，发挥局政务公开栏、县档案局门户网站的作用，积极拓展信息公开渠道，主动公开有关政府档案工作信息。及时发布和更新信息，同时充分利用县内政务信息等相关媒体，加大对政务信息、工作动态的提报力度，将档案部门的相关信息广泛向社会公布。截止2009年11月18日累计以各种方式向社会公开政府档案信息68条。具体为：公开指南1篇，公开目录1篇，，工作动态10篇，，机构职能6篇，行政决策4篇，政策法规19篇，行政执法3篇，社会服务3篇，四项制度6篇，通知公告4，其他2篇，档案业务1篇。②、实施阳光政府重大决策听证制度、重要事项公示制度、重点工作通报制度、政务信息查询制度，是贯彻落实科学发展观、加强部门自身建设的重要举措。我局自开展阳光政府四项制度工作以来，对本部门的重点工作及重要事项进行了通报及公示，认真开展政务信息查询制度，截止2009年11月8日通报了3篇重点工作，公示了1篇重要事项。③、96128政务查询专线工作开展情况。我局于6月底开通了“96128”政务信息查询专线电话(8412840)，电话设置在局办公室，由档案局副局长尼玛担任组长，局办工作人员任成员。及时对外发布“阳光政府四项制度”有关信息，宣传我局重大项目进展情况、党风廉政建设、档案行政执法、常见问题解答等政务信息咨询服务内容。提高了工作透明度，同时，为广大群众以最快最方便的形式解答最关心的问题。

7、积极参加抽调工作队。虽然整理、接收档案、“星级”达标工作等十分繁重，但我局(馆)仍然服从县委、县政府的中心工作，抽出两名工作人员参加了维护社会稳定工作队、集体林权改革工作队、寺庙法治宣传教育等工作队，抽调时间已有1年多。在下乡期间，两名工作人员按照上级文件精神和各级领导的要求，完成了各工作队的工作任务。

8、加强档案管理，保护档案的安全工作。一是按照“八防”(防盗、防火、防潮、防尘、防虫、防高温、防强光、防水)的要求，搞好安全配套措施，严格对档案库房进行全面消毒;二是建立和完善各种统计台帐，完善各种规章制度;三是对馆藏25600卷档案进行一次彻底清理，使档案存放更加有序，查阅更加方便。

9、认真做好国家重点档案抢救和保护工作。一是我局今年重点抢救了一批珍贵的地形图，用半个多月的时间认真裱糊了102张图纸，很好地保护了国家重点档案。二是积极申报国家重点档案抢救保护经费工作。

10、2009年度县政府部门经济社会发展主要责任目标及考核办法完成情况。县人民政府给我局下达的责任目标及考核办法有五项指标：一是完成澜沧江沿线4个乡镇各村委会的档案接收归档工作;二是指导参与全县集体林权制度改革档案的收集、归档工作;三是继续做好档案保管利用工作，确保档案的完整与安全;四是继续开展档案“星级”达标工作，加快实施档案“六项工程”建设步伐;五是加大对各乡镇、县级各部门档案管理人员的业务指导工作力度。目前我局考核指标完成情况：

(1)档案接收进馆情况：截止10月28日，澜沧江沿线21个行政村委会的文书档案已全部整理完成并接收进馆。

(2)8月23日接收了拖顶乡集体林权制度改革档案，共192卷。之后抽调一名工作人员参加其它乡镇集体林权制度改革档案业务指导与整理。

(3)为了档案的完整与安全保管，我局积极申报新馆建设项目，并在11月16日被选为全省第一批县级综合档案建设试点单位。积极抢救国家重点档案102张。

(4)继续开展档案“星级”达标工作，今年“星级”达标两个单位：县气象局、县信用联社。

(5)用1个多月的时间到六乡两镇及县级各部门进行档案业务指导。

二、存在的问题

虽然我县档案工作在且委、县政府和上级业务部门的领导和支持下，取得了一定的成绩，档案工作也上了一层新台阶，但也有存在问题。一是档案硬件建设比较落后，档案库房陈旧，屋顶漏雨的问题比较严重，农村档案工作发展还不平衡，档案信息化建设还未起步。二是进一步加强档案业务知识学习，努力向档案信息化方向迈进。三是要进一步加强职工管理力度。

三、2010年工作计划

2010年，继续坚持贯彻“三个代表”重要思想和党的七大、十七届四中全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚定不移地抓好档案工作，加快档案工作“六项工程”步伐，促进档案工作科学化、规范化。

1、继续加强党风廉政建设，不断完善各项规章制度。

2、继续做好档案保管利用工作，为社会各界提供更优质服务。

3、接收整理金沙江沿线21个行政村委会的文书档案，不断丰富馆藏资源。

4、继续指导参与集体林权制度改革档案的收集、归档工作。

5、为了使我县各单位的档案立卷工作更加科学化、规范化，继续加强对全县各立档单位档案业务指导工作。

6、为改善档案保管环境，继续跟踪落实××县综合档案馆建设工程工作。

档案局2009年工作总结及2010年工作计划

推荐第7篇：档案局工作总结及工作计划

2012年，是全面贯彻落实党的十七大精神，实施“十一五”规划的关键之年，是我区实施经济总量再翻番的第一年。在区委、区政府的领导和上级档案部门的指导下，档案局工作以科学发展观为指导，强化服务理念，创新服务方式，优化服务平台，围绕档案工作“服务大局、关注民生、推进发展”这一主题，着力优化档案服务民生渠道，切实加大档案法制宣传力度，全面提升档案工作水平，为全区档案事业的科学发展，不断开拓新局面。为促进档案事业又好又快发展，构建和谐昌邑作出新贡献。下面就一年来各项工作开展情况作简要回顾，并对2012年工作作初步安排。

一、2012年各项工作开展情况

（一）、强化内部管理，提高干部理论素养，改进工作作风，促进各项工作的落实

为使每个档案干部必须做到政治上硬、业务上精、能力上强，具有较高的理论素养和业务素养，我局利用每周三下午学习时间参加机关组织的深入学习科学发展观活动。从学习调研到分析检查，最后归结到整改落实。每个阶段都有学习计划，方案和总结。在学习过程中突出三个结合，即：把学习“科学发展观”的重要思想与档案创新服务结合起来，联系档案工作实际，增强为人民服务的意识；与学习先进、争当上游结合起来，牢固树立立党为公，执政为民，艰苦奋斗，勤俭创业的宗旨观念；与回顾总结前几年档案工作结合起来，客观总结成绩，查找存在的问题，合理安排今年档案工作，同时从政治思想和业务水平两方面加强干部队伍建设。通过参加科学发展观的活动，使大家在理论上更加成熟，思想上更加坚定，内部更加团结，切实提高了班子的凝聚力和战斗力，树立了与科学发展观相适应的工作态度正在得到强化。

（二）、认真履行档案部门的工作职责，扎实开展档案各项业务工作

2、加大档案人员培训力度，提高档案干部队伍素质。

紧密结合工作实际，我局对全区一级指导单位的档案员和社区的档案员采取以会带训的形式进行业务培训，针对文件归档、会计、声像、科技、家庭档案和有关专业档案等业务知识进行了专题讲座，组织了全区教育、文化、农水、林畜系统的档案员业务培训。通过培训，提高了基层档案干部的理论水平和业务素质，为全区档案工作的健康持续发展奠定了人才基础。

3、继续开展规范化管理工作，强化业务指导，提高基层档案工作规范化管理水平。

4、加强执法监督，确保档案质量。

4月中旬，组织全区有关单位做好区人大对我区档案和地方志法律法规贯彻落实情况的视察。视察组先后到昌邑区哈达湾街道办事处及所属矿建社区、昌邑区人民法院、昌邑区环卫处、昌邑区档案馆等单位进行视察，在听取各单位档案和地方志工作汇报后，实地察看了各单位的档案归档、档案保管和档案利用等情况，并对全区档案和地方志工作开展情况进行了座谈。代表们对区档案和地方志工作非常满意，对档案和地方志工作所取得的成绩，给予了充分肯定。

9月17日下午，吉林市人大视察组一行15人，在市档案局和区人大、区政府有关领导的陪同下，来到昌邑区哈达湾街道矿建社区，就我区贯彻落实《档案法》及加强民生档案工作情况进行了视察。视察组在听取社区关于贯彻实施《档案法》及加强民生档案工作的情况汇报后，实地察看了矿建社区档案室、档案基础业务管理和社区档案现代化管理等情况，并就低保居民登记档案、离退休职工档案的管理提出了科学的指导性建议。视察组在参观社区档案现代化建设后，看到了新班子上任后带领全局干部克服困难，勇创一流，档案管理和利用及地方志工作迈上了新台阶，区档案馆晋升为国家二级档案馆。代表们被这种精神所感动，向区政府提出加大对档案工作的投入，改善办公条件，科学管理档案，高效利用档案，更好地服务民生，服务全区经济和各项事业发展的建议。

区政府高度重视代表建议，积极创造条件，认真予以落实，在不到半年的时间里，就为档案工作配备了公务用车，购买了高配置电脑4台、激光打印机2台、先进扫描仪1台，拨付档案抢救专项资金，用以修复频危档案，保证了档案工作的正常开展。区档案局大力加强档案法制建设，依法管理和利用档案，不断提高服务民生的水平，受到了人大代表和人民群众的一致好评。

5、加快档案工作信息化、现代化建设步伐

积极宣传，做好昌邑区档案局网站和局域网站建设，及时进行信息资料的更新与替换。共采集信息近1400余条，发布信息400余条，其中局馆信息63条。

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6、以“两个体系”建设为核心，加快档案事业发展步伐。

为了更好地为百姓服务，改善查阅窗口环境。局领导多方筹措资金，为信息查阅中心添置两台查阅桌，供查阅者方便查阅。又为全体机关干部全部更换了新的办公桌，并购进了四台电脑，两台打印机、一台扫描仪和防盗监控等设备，使办公面貌焕然一新，提高了办公效率和现代化水平。

档案工作的归宿是提供利用。今年以来我们重点在提高服务质量，端正服务态度上下工夫。2012年，共接待社会各界档案利用者600余人次，查阅档案843卷（册），为我区经济建设、编史、修志、落实政策、工作查考、调解纠纷、核实工龄、工作调动、户口迁移、学术研究等方面提供了大量详实的第一手资料，有力地促进了经济建设和和谐社会建设，增强了社会档案意识，提高了档案工作的社会知晓度。

7、组织开展《档案法》宣传工作

为迎接建国60周年和纪念《档案法》颁布22周年，加强《档案法》和《地方志工作条例》的宣传力度，增强《档案法》和《地方志工作条例》等相关法律的社会意识，配合市局制作了6块昌邑档案成果展板，对外宣传昌邑区档案局（馆）成立二十多年来的发展变化和取得的成绩，展示了昌邑档案人以人为本，为民服务的工作风貌

8、开展家庭建档试点工作

（三）、志书出版工作及年鉴工作。

1、志书的出版工作：

学习省、市年鉴编纂方面的有关精神，结合昌邑区实际修改了年鉴编写规范，及时修改年鉴编写资料，通过内网及时传达给基层，使年鉴编写人员能够有章可循，高质量地记载部门发展史。根据局内和基层的实际情况，编制《年鉴指导验收流程》，按流程规定及时与各部门联系、指导、验收。目前，xx年年年鉴已进入收尾阶段。2012年基层年鉴资料已基本收集到位。

（四）、认真抓好招商引资工作。

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档案局工作总结及工作计划一文如不符合您的要求，推荐参考以下同栏目文章：2012年市文联工作总结2012年市物价局工作总结工程管理工作总结2012年纪检工作总结食品药品监管系统反腐倡廉宣传教育工作总结公路收费站工作总结及工作计划2012年区关工委工作总结招商引资工作总结及工作计划查看更多>>单位工作总结

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二、二00九年取得的荣誉

1、昌邑区档案局被昌邑区委、区政府评为“三八红旗集体”;

2、昌邑区档案局被昌邑区政府评为政务公开先进集体；

3、昌邑区档案局被吉林市档案局评为全市优秀单位；

4、昌邑区档案局（馆）被国家档案局评为国家二级综合档案馆。

三．2012年工作计划

2012年，昌邑区档案局将在区委、区政府的领导和上级档案局的指导下，深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，联系工作实际，认真落实科学发展观，适应新形势，

把民生服务作为档案工作的着眼点、着力点，群策群力，为服务全区经济发展和社会进步做出贡献。

（一）、认真做好招商引资工作

我局将解放思想，拓宽思路，围绕区委、区政府下达的工作目标，制定并强化工作措施，加强项目跟踪，克服种种困难，发动全局干部积极参与招商引资，做到有人抓、有人管、有布置、有督促、有检查，使招商引资工作有序进行。

（二）、进一步做好民生档案工作

1、加强农业和农村档案工作。围绕“全国社会主义新农村建设档案工作示范县”和全省“千村示范，万村提升”工程，继续巩固农村基层组织档案工作成果，抓好示范乡镇村建设试点工作。继续做好“一网三站”推广普及，依托农业农村科技档案信息网、农村党员干部现代远程教育等网络，开展涉农部门可公开的、农民需要的档案信息扫描上传和提供利用。围绕新农村建设，深入开展集体林权制度改革、农村新型金融组织、专业大户、家庭农场、农民合作组织建档工作。

2、抓好民生档案数据库试点工作。以服务民生为重点，探索和推进档案信息远程共享工程。制定《民生档案数据库建设规划》，建立婚姻登记、知青、职工招录、社保等类档案信息数据库，以民生档案专题数据库建设为试点，以点带面，总结经验，推动全区民生档案专题数据库建设全面铺开。抓好社会保障领域档案工作，重点做好社会保险业务档案的规范化建设，与社保部门联合开展社保档案工作考评活动，推动社保档案规范化管理。

3、充分发挥档案馆政府公开信息查阅利用场所作用，建立和完善工作制度，建立全区已公开政府信息网上共享平台。结合本区实际，开展政府公开信息上传工作，为群众提供利用现行文件提供高效、便捷的服务。

（三）、进一步做好涉经领域档案工作

开展改制、破产企业档案接收工作。积极向上级主管部门协调争取改制、破产企业档案接收进馆专项经费。结合实际，科学、有序地开展全区改制、破产企业档案接收进馆工作。

（四）、进一步提升档案馆工作水平

1、贯彻执行《吉林省机关档案工作规范化管理办法》，在全区开展机关档案工作规范化管理测评工作。贯彻落实国家档案局8号令，指导各立档单位在2012年内完成文件归档范围和保管期限表修改、审查和备案工作。认真开展档案馆接收范围修订工作，及时调整档案接收范围，依法接收到期档案。直属机关纸质档案与电子档案配套管理率达85%以上。

2、做好馆藏档案的整理和利用工作。对2012年接收的档案目录开展系统整理工作，建立和完善全市一级立档单位全宗统计台帐。开展馆藏照片档案管理工作，形成馆藏档案照片资料库。

3、强化档案馆社会服务功能。加强档案馆档案安全保管基地、爱国主义教育基地、档案利用中心、政府信息查阅中心、电子文件中心“五位一体”建设。

（五）、进一步推进档案信息化建设

1、积极推进数字化档案馆和电子文件中心建设，实施数字化带动战略。充分利用信息技术和网络优势，进行数字档案资源整合，加快电子文件中心建设。要逐步实现馆藏各类目录信息数据库检索。做好馆藏档案信息数据库异地异质备份、数据转录工作。

2、继续推进档案信息网站建设，实现档案信息资源社会共享。结合馆藏优势和地方文化特色，加强网站采编和内容充实，做好网页改版、软件升级和网上信息服务。建立网站管理规范，加强网站信息报送工作。

3、开展档案信息资源网络共享试点工作。我局信息网站要对全市两级档案馆的馆藏介绍进行网站统一刊载，进一步实现档案馆馆藏信息资源网络共享。利用档案信息网站，开展全市两级档案馆现行文件查阅利用网络远程信息共享，利用数据库资源共享、网站链接等数字化和网络技术手段，努力实现全市两级档案网站现行文件查阅利用信息共享。

（六）、进一步创新档案工作机制

(七)、进一步加强档案干部队伍建设档案局工作总结及工作计划一文如不符合您的要求，推荐参考以下同栏目文章：2012年市文联工作总结2012年市物价局工作总结工程管理工作总结2012年纪检工作总结食品药品监管系统反腐倡廉宣传教育工作总结公路收费站工作总结及工作计划2012年区关工委工作总结招商引资工作总结及工作计划查看更多>>单位工作总结

推荐第8篇：档案局工作总结及工作计划

2010年，是全面贯彻落实党的十七大精神，实施“十一五”规划的关键之年，是我区实施经济总量再翻番的第一年。在区委、区政府的领导和上级档案部门的指导下，档案局工作以科学发展观为指导，强化服务理念，创新服务方式，优化服务平台，围绕档案工作“服务大局、关注民生、推进发展”这一主题，着力优化档案服务民生渠道，切实加大档案法制宣传力度，全面提升档案工作水平，为全区档案事业的科学发展，不断开拓新局面。为促进档案事业又好又快发展，构建和谐昌邑作出新贡献。下面就一年来各项工作开展情况作简要回顾，并对2010年工作作初步安排。

一、2010年各项工作开展情况

（一）、强化内部管理，提高干部理论素养，改进工作作风，促进各项工作的落实

为使每个档案干部必须做到政治上硬、业务上精、能力上强，具有较高的理论素养和业务素养，我局利用每周三下午学习时间参加机关组织的深入学习科学发展观活动。从学习调研到分析检查，最后归结到整改落实。每个阶段都有学习计划，方案和总结。在学习过程中突出三个结合，即：把学习“科学发展观”的重要思想与档案创新服务结合起来，联系档案工作实际，增强为人民服务的意识；与学习先进、争当上游结合起来，牢固树立立党为公，执政为民，艰苦奋斗，勤俭创业的宗旨观念；与回顾总结前几年档案工作结合起来，客观总结成绩，查找存在的问题，合理安排今年档案工作，同时从政治思想和业务水平两方面加强干部队伍建设。通过参加科学发展观的活动，使大家在理论上更加成熟，思想上更加坚定，内部更加团结，切实提高了班子的凝聚力和战斗力，树立了与科学发展观相适应的工作态度正在得到强化。

（二）、认真履行档案部门的工作职责，扎实开展档案各项业务工作

1、召开全区档案工作会议。今年 3 月份召开了全区档案工作会议，传达了省、市档案工作会议精神。总结了 2010年档案工作，安排部署了2010年档案工作任务，并通报了 2010 年岗位目标责任制完成情况。并与全区一级指导单位签定了 2010 年档案工作目标责任状。

2、加大档案人员培训力度，提高档案干部队伍素质。

紧密结合工作实际，我局对全区一级指导单位的档案员和社区的档案员采取以会带训的形式进行业务培训，针对文件归档、会计、声像、科技、家庭档案和有关专业档案等业务知识进行了专题讲座，组织了全区教育、文化、农水、林畜系统的档案员业务培训。通过培训，提高了基层档案干部的理论水平和业务素质，为全区档案工作的健康持续发展奠定了人才基础。

3、继续开展规范化管理工作，强化业务指导，提高基层档案工作规范化管理水平。

组织开展了档案业务指导和验收工作，深入基层对全区一级和部分二级指导单位进行业务指导和检查验收。全区共立卷归档38802卷（件）。其中：文书档案4158卷（件）；会计档案2375卷（件）；声像档案414卷618张；科技档案103卷；社区档案3789件；专业档案8555卷；低保档案13651卷；婚姻档案4600卷；家庭建档1157件（卷）。

4、加强执法监督，确保档案质量。

4月中旬，组织全区有关单位做好区人大对我区档案和地方志法律法规贯彻落实情况的视察。视察组先后到昌邑区哈达湾街道办事处及所属矿建社区、昌邑区人民法院、昌邑区环卫处、昌邑区档案馆等单位进行视察，在听取各单位档案和地方志工作汇报后，实地察看了各单位的档案归档、档案保管和档案利用等情况，并对全区档案和地方志工作开展情况进行了座谈。代表们对区档案和地方志工作非常满意，对档案和地方志工作所取得的成绩，给予了充分肯定。

9月17日下午，吉林市人大视察组一行15人，在市档案局和区人大、区政府有关领导的陪同下，来到昌邑区哈达湾街道矿建社区，就我区贯彻落实《档案法》及加强民生档案工作情况进行了视察。视察组在听取社区关于贯彻实施《档案法》及加强民生档案工作的情况汇报后，实地察看了矿建社区档案室、档案基础业务管理和社区档案现代化管理等情况，并就低保居民登记档案、离退休职工档案的管理提出了科学的指导性建议。视察组在参观社区档案现代化建设后，看到了新班子上任后带领全局干部克服困难，勇创一流，档案管理和利用及地方志工作迈上了新台阶，区档案馆晋升为国家二级档案馆。代表们被这种精神所感动，向区政府提出加大对档案工作的投入，改善办公条件，科学管理档案，高效利用档案，更好地服务民生，服务全区经济和各项事业发展的建议。

区政府高度重视代表建议，积极创造条件，认真予以落实，在不到半年的时间里，就为档案工作配备了公务用车，购买了高配置电脑4台、激光打印机2台、先进扫描仪1台，拨付档案抢救专项资金，用以修复频危档案，保证了档案工作的正常开展。区档案局大力加强档案法制建设，依法管理和利用档案，不断提高服务民生的水平，受到了人大代表和人民群众的一致好评。

6月22日—7月23日，区档案局组成两个执法检查组分别对区委办等21个区直机关、哈达湾工业开发区等3个开发区、民主街道等13个街道办事处、左家镇等5个乡镇人民政府、教育局等7个系统局、区园林处等13个事业单位、鸿博花园社区等26个社区、马场村等4个村共92个单位进行了档案行政执法检查。通过对全区各系统、各部门开展行政执法和年度检查，确保全区各立档单位的档案资料收集完整、整理规范、科学保管、利用方便，进一步增强档案法制观念，强化档案行政执法工作，切实履行档案行政管理部门监督职能，不断提高依法管理档案事业的水平，更好地为我区经济建设和各项事业服务。

5、加快档案工作信息化、现代化建设步伐

积极宣传，做好昌邑区档案局网站和局域网站建设，及时进行信息资料的更新与替换。共采集信息近1400余条，发布信息400余条，其中局馆信息63条。

信息化是当今时代发展的重要特征，也是新世纪档案事业发展的方向，同时是档案业务建设的支撑点。昌邑区档案局馆藏全部档案及资料目录数据库近28万条，为保证其安全，及时对数据库进行维护和备份，定期进行杀毒防毒，使档案工作正常开展。对基层档案软件操作多次进行指导，完成68个基层单位的文件扫描5395页，打印目录15页，录入数据库3678条、链接数据9073条、光盘刻录240张。

6、以“两个体系”建设为核心，加快档案事业发展步伐。

编制了《吉林市昌邑区2010年接收档案进馆单位名单》，接收73个全宗单位的文书档案共1753卷，并全部录入到泰坦数据库里。今年机构改革将区人事局、区劳动社会和保障局整体撤销，重新组建区人力资源和社会保障局，按要求要将其档案全部接收进馆。在接收过程中，我们多次深入到人事局、劳动社会和保障局进行协调、收集，终于把劳动社会和保障局保存多年的工人调配档案接收进馆，总计接收8066卷。这项工作不仅填补了档案馆馆藏的空白，同时也为民生档案的建立奠定了基础。共征集到实物原件52件。征集到了中华诗词学会会员苏雨智同志的《诗词三百首》等资料。对馆藏1979年满30年文书档案28个全宗，800余件，填写开放档案目录。鉴定1994年文书档案销毁工作，编制销毁目录共42件。

为了更好地为百姓服务，改善查阅窗口环境。局领导多方筹措资金，为信息查阅中心添置两台查阅桌，供查阅者方便查阅。又为全体机关干部全部更换了新的办公桌，并购进了四台电脑，两台打印机、一台扫描仪和防盗监控等设备，使办公面貌焕然一新，提高了办公效率和现代化水平。

档案工作的归宿是提供利用。今年以来我们重点在提高服务质量，端正服务态度上下工夫。2010年，共接待社会各界档案利用者600余人次，查阅档案843卷（册），为我区经济建设、编史、修志、落实政策、工作查考、调解纠纷、核实工龄、工作调动、户口迁移、学术研究等方面提供了大量详实的第一手资料，有力地促进了经济建设和和谐社会建设，增强了社会档案意识，提高了档案工作的社会知晓度。

7、组织开展《档案法》宣传工作

为迎接建国60周年和纪念《档案法》颁布22周年，加强《档案法》和《地方志工作条例》的宣传力度，增强《档案法》和《地方志工作条例》等相关法律的社会意识，配合市局制作了6块昌邑档案成果展板，对外宣传昌邑区档案局（馆）成立二十多年来的发展变化和取得的成绩，展示了昌邑档案人以人为本，为民服务的工作风貌

8、开展家庭建档试点工作

采取“促全面树典型”的方法，在全区范围内首次开展了家庭建档试点工作。一是采取以会代训、实地指导的方法，对全区档案员进行了业务培训，使他们很快掌握了家庭建档的基本方法。二是通过实地走访、电话询问等形式，在全区范围内选择有代表性、影响性、方向性的家庭做为建档对象，向他们宣传家庭建档的必要性，并本着“自愿、保密、统一标准、分类指导”的原则，对家庭建档工作进行认真指导，跟踪服务。三是制定《昌邑区家庭档案基本规范》等文件材料，下发到区直机关、乡镇、街道，广泛地开展宣传活动。截止到年末，全区68个一级指导单位已按要求全部完成了家庭建档工作，共计建立家庭档案1157件（卷），试点家庭孟宪玲同志的家庭建档，设置了10大类，共归档421件（卷）。其中声像类29卷398张照片，4张光盘；证据与凭据类59件；设备类13卷；家庭理财经济类79件，保健类18件；成长类29件；收藏类6种71卷；通讯社交类109件；家史类3件；综合类11件。是我区家庭建档中类别最全、数量最多的一户。

（三）、志书出版工作及年鉴工作。

1、志书的出版工作：

为了保证志书的文字质量，在借鉴其它县（市）、区经验的基础上，对志稿进行了查补遗漏、填平补齐工作。两次撰写了校对内容和校对要求，采取了层层把关反复校对、全文校对、部分校对、互相校对、专家把关等方法，最大限度地减少了志书编纂的差错率。经过修改和完善的《昌邑区志》（1986～XX）增加了20余万字，达到了100余万字。除序言、概述、大事记、附录外设22篇、107章、434节、745目。收录照片309幅，图表138个。为了保证入志照片的质量，对入志照片反复筛选，查补遗漏，通过现场拍照、网上搜寻、相关单位索要等方式，补齐了入志照片，使志书的彩版部分更加丰富多彩。昌邑区志（1986-XX）于六月份正式付梓问世、出版发行了。

《昌邑区志》（1986－XX）即对经济社会发展作全面概括，又对历史事件准确记载，集政治、经济、社会、文化和党的建设于一身，是一部颇具权威的区情“百科全书”。

2、年鉴工作

学习省、市年鉴编纂方面的有关精神，结合昌邑区实际修改了年鉴编写规范，及时修改年鉴编写资料，通过内网及时传达给基层，使年鉴编写人员能够有章可循，高质量地记载部门发展史。根据局内和基层的实际情况，编制《年鉴指导验收流程》，按流程规定及时与各部门联系、指导、验收。目前，XX年年年鉴已进入收尾阶段。2010年基层年鉴资料已基本收集到位。

（四）、认真抓好招商引资工作。

全年计划任务1500万元，实际完成招商引资任务2083.4万元。一年来，经过全局干部的共同努力，成功引进四个项目。一是引进农村公路改建、扩建项目，引进投资1060万元；二是引进光爱双语幼儿园项目，引进投资668.4万元；三是引进众泰经贸有限公司项目，引进投资150万元；四是引进顺鑫网吧项目，引进投资205万元。超额完成招商引资任务583.4万元，超额完成了区委、区政府下达招商引资任务。

二、二00九年取得的荣誉

1、昌邑区档案局被昌邑区委、区政府评为“三八红旗集体”;

2、昌邑区档案局被昌邑区政府评为政务公开先进集体；

3、昌邑区档案局被吉林市档案局评为全市优秀单位；

4、昌邑区档案局（馆）被国家档案局评为国家二级综合档案馆。

三．2010年工作计划

2010年，昌邑区档案局将在区委、区政府的领导和上级档案局的指导下，深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，联系工作实际，认真落实科学发展观，适应新形势，

把民生服务作为档案工作的着眼点、着力点，群策群力，为服务全区经济发展和社会进步做出贡献。

（一）、认真做好招商引资工作

我局将解放思想，拓宽思路，围绕区委、区政府下达的工作目标，制定并强化工作措施，加强项目跟踪，克服种种困难，发动全局干部积极参与招商引资，做到有人抓、有人管、有布置、有督促、有检查，使招商引资工作有序进行。

（二）、进一步做好民生档案工作

1、加强农业和农村档案工作。围绕“全国社会主义新农村建设档案工作示范县”和全省“千村示范，万村提升”工程，继续巩固农村基层组织档案工作成果，抓好示范乡镇村建设试点工作。继续做好“一网三站”推广普及，依托农业农村科技档案信息网、农村党员干部现代远程教育等网络，开展涉农部门可公开的、农民需要的档案信息扫描上传和提供利用。围绕新农村建设，深入开展集体林权制度改革、农村新型金融组织、专业大户、家庭农场、农民合作组织建档工作。

2、抓好民生档案数据库试点工作。以服务民生为重点，探索和推进档案信息远程共享工程。制定《民生档案数据库建设规划》，建立婚姻登记、知青、职工招录、社保等类档案信息数据库，以民生档案专题数据库建设为试点，以点带面，总结经验，推动全区民生档案专题数据库建设全面铺开。抓好社会保障领域档案工作，重点做好社会保险业务档案的规范化建设，与社保部门联合开展社保档案工作考评活动，推动社保档案规范化管理。

3、充分发挥档案馆政府公开信息查阅利用场所作用，建立和完善工作制度，建立全区已公开政府信息网上共享平台。结合本区实际，开展政府公开信息上传工作，为群众提供利用现行文件提供高效、便捷的服务。

（三）、进一步做好涉经领域档案工作

开展改制、破产企业档案接收工作。积极向上级主管部门协调争取改制、破产企业档案接收进馆专项经费。结合实际，科学、有序地开展全区改制、破产企业档案接收进馆工作。

（四）、进一步提升档案馆工作水平

1、贯彻执行《吉林省机关档案工作规范化管理办法》，在全区开展机关档案工作规范化管理测评工作。贯彻落实国家档案局8号令，指导各立档单位在2010年内完成文件归档范围和保管期限表修改、审查和备案工作。认真开展档案馆接收范围修订工作，及时调整档案接收范围，依法接收到期档案。直属机关纸质档案与电子档案配套管理率达85%以上。

2、做好馆藏档案的整理和利用工作。对2010年接收的档案目录开展系统整理工作，建立和完善全市一级立档单位全宗统计台帐。开展馆藏照片档案管理工作，形成馆藏档案照片资料库。

3、强化档案馆社会服务功能。加强档案馆档案安全保管基地、爱国主义教育基地、档案利用中心、政府信息查阅中心、电子文件中心“五位一体”建设。

（五）、进一步推进档案信息化建设

1、积极推进数字化档案馆和电子文件中心建设，实施数字化带动战略。充分利用信息技术和网络优势，进行数字档案资源整合，加快电子文件中心建设。要逐步实现馆藏各类目录信息数据库检索。做好馆藏档案信息数据库异地异质备份、数据转录工作。

2、继续推进档案信息网站建设，实现档案信息资源社会共享。结合馆藏优势和地方文化特色，加强网站采编和内容充实，做好网页改版、软件升级和网上信息服务。建立网站管理规范，加强网站信息报送工作。

3、开展档案信息资源网络共享试点工作。我局信息网站要对全市两级档案馆的馆藏介绍进行网站统一刊载，进一步实现档案馆馆藏信息资源网络共享。利用档案信息网站，开展全市两级档案馆现行文件查阅利用网络远程信息共享，利用数据库资源共享、网站链接等数字化和网络技术手段，努力实现全市两级档案网站现行文件查阅利用信息共享。

（六）、进一步创新档案工作机制

(七)、进一步加强档案干部队伍建设

推荐第9篇：档案局工作总结及工作计划

隆安县档案局2010年工作总结

及2011年工作计划

今年以来，我局在县委、县政府的关心、支持和领导下，在上级档案部门的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，严格按照年初县十二次党代会第四次年会提出的奋斗目标，围绕“四年”活动和“一个攻坚战”活动，大力加强档案基础建设，推进档案事业管理创新，强化行政职能，积极提供档案优质服务，各项工作取得了显著的成绩。

一、2010工作总结

（一）机关效能建设活动

今年，对机关效能建设活动，我局提出固本培源，不断扩大战果的新目标，明确以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为今年机关效能建设的目标任务，强化思想教育，突出建章立制，规范行政行为，严格考核奖惩，突出解决机关存在的突出问题，以达到增强干部能力、提高工作效率、争创人民满意单位为目的，推动各项工作取得好成绩。

（二）全县档案业务的指导和监督工作

1、2009年度文件材料归档工作取得成效

为做好2009年度文件材料归档整理工作，我局印发了《关于做好2009年度文件归档工作的通知》，在全县布置开展2009年度的文件材料归档年检工作，要求各单位要及时完成2009年度本单位各类档案材料归档工作，并按时参加年检。至10月底，全县有50个县直机关单位、19个事业单位和10个乡镇等共79个单位完成了年度文件归档任务并通过年检，占全县列入年检范围的79个单位100%，

1 年检合格率达100%。

2、政府机构改革部门的档案处置工作有序开展

在今年的县政府部门机构改革中，县委、县政府将我局列为政府机构改革领导小组成员单位，具体负责对机构改革中档案处置工作的布置、安排和指导等。为此，我局印发《关于做好政府机构改革部门档案交接与管理工作的通知》（隆档字„2010‟1号），对改革中档案管理工作提出指导性要求，并对机构变动部门的档案归属与流向等处置工作作出具体部署，明确档案移交的单位和范围、立卷要求和具体程序，确保了撤并单位的档案得到妥善处置和齐全完整。

3、国有企业和民营企业档案工作落到实处

围绕县委提出的“四年”活动和我县的经济建设大局，我局积极配合开展企业档案工作。主要开展对国有企业、民营企业的档案工作进行调查摸底，对企业档案管理状况进行分析，提出规范化管理工作意见，并主动介入全县重大项目建设，开展跟踪建档和档案跟踪服务等工作，截止10月底，我局对蝶城上苑等13个重点项目的档案开展管理登记。今年以来多次深入企业指导档案工作，并为企业发展和项目建设出谋献策，有效推动我县经济建设的发展。

4、机关、事业单位的档案室晋升级工作有效推进

我局通过开展机关标准化档案室创建工作活动，积极推进机关档案工作规范化管理更上新台阶。今年，有县国税局等单位的综合档案室在我局的指导下积极开展定升级筹备工作，我县机关、事业单位档案室现代化、规范化建设得到有效推进。

5、婚姻登记档案清理工作卓有成效

我局在去年按要求开展婚姻档案接收进馆工作的基础上，今年

2 继续在全县抓紧清理婚姻登记档案清理工作。通过采取个别指导和检查督促等措施，有效促进各乡镇婚姻登记档案清理工作的顺利开展。至10月底，全县10个乡镇当中已有7个乡镇完成婚姻档案的清理归档工作，并向县档案馆移交就绪。其他3个乡镇的清理工作也在积极进行当中。

（三）档案馆业务工作

1、到期档案接收进馆工作收效大

今年，我局继续采取措施督促有关单位抓好历年积压档案的清理和到期档案移交入馆工作，积极深入各单位加强业务指导，开展督查工作等。截止10月31日，已有城厢镇、旅游局等12个单位移交档案入馆保存，共接收进馆档案526盒，23795份，大大丰富了档案馆馆藏资源。

2、档案利用服务工作及时到位

在档案提供利用工作方面，我局馆不断提高服务质量，完善服务功能，为群众提供优质、高效的档案利用服务。尤其为确保各类老职工能尽快享受到补交养老保险的政策待遇，我局馆及时调整工作重点，积极配合搞好这方面的档案提供利用工作。采取专人负责提供利用措施，满足群众查阅档案的需求，确保各方面职工办理养老保险工作的顺利开展。据统计，截止10月底，县档案馆接待群众查阅利用档案、现行文件总计达到2964卷次、1896人次，为社会稳定服务民生做出贡献。

3、馆藏档案信息化建设得到发展

主要对馆内文件级目录数据进行清点统计，对超越2000的档案文件级目录进行核对，查缺补漏，对使用GD2000档案管理软件录入的档案目录进行转换。截止10月底，共补录、目录由GD2000转换

3 超越2000目录数据共6000多条。目前，我馆的目录数据共有33万条。

(四)档案宣传工作

我局继续加大档案工作宣传力度，落实人员全面捕捉全县范围内各方面档案工作信息，并及时报送各新闻媒体进行宣传。年内在《广西档案工作信息》、《档案工作简报》、《新隆安》等媒体发表了10条档案工作信息，并在档案信息网上新增档案工作信息25条。同时，继续加大档案网站建设，不断丰富县档案网站各栏目内容，及时发布更新网站信息，巩固档案工作宣传平台。

（五）档案馆新建项目工作

根据国家发改委、国家档案局为改变我国中西部地区档案馆设施状况普遍危旧，达不到《档案馆建筑设计规范》和《档案馆建设标准》的要求，档案保管能力不足，一些档案面临损毁的危险的现状，拟由中央预算内投资补助中西部地区县级综合档案馆馆舍建设的安排，县委、县政府抢抓这一难得的历史发展机遇，及时召开县政府常务会议，研究落实县档案馆建设规划编制工作并抢先申报。至10月中旬，国家发改委、国家档案局最终敲定，我县成为首批纳入全区县级综合档案馆建设规划的5个县之一。我县综合档案馆获中央投资补助建筑面积1618平方米，投资补助307万元。

（六）各项中心工作

及时开展新农村指导员派驻、机关效能建设、城乡清洁工作、思想政治、廉政建设、社会稳定、平安建设等各项中心工作以及县委、县政府统一部署的其他各项工作任务等，对促进全县中心工作的顺利开展起到了积极的作用。

二、存在问题

我县档案工作在整体上取得了很大的成绩，但也还存在着不少的困难和不足。一是我局（馆）办公设备、经费不足以及无工作用车等困难影响了各项工作的开展；二是有少数单位的领导对档案工作不够重视，档案保管人员变换较频繁，日常档案工作滞后；三是依法治档力度不够；四是乡镇机关的档案员兼职多，每天忙于日常事务，抽不出时间整理档案；五是各部门、各单位对档案工作投入的经费太少，有个别单位连基本的档案装具（档案盒、档案柜）没有购置、配备，档案管理软件得不到落实，等等。对于这些存在问题，我局将在下一步工作中采取措施加以改进。

三、2011年工作计划

（一）抓紧做好档案馆项目各项工作，加强配合建设单位加快完成项目工程建设，确保新馆按时建成投入使用。

（二）深入开展民生档案工作。重点抓好职工养老保险、基本医疗保险档案和失业、工伤、生育等社会保险档案管理工作；指导民生部门建立低保档案、家庭档案、下岗失业人员档案、再就业档案等。

（三）继续加强农业和农村档案工作。围绕林改工作，继续开展农村集体林权制度改革建档工作，做到发一户林权证，建一户档案，给一户“定心丸”。

（四）做好大项目建设服务工作，及时掌握情况，实施跟踪服务，确保重大项目与档案工作同步，积极为全县经济发展服务。

（五）加强企业档案工作。继续开展企业档案规范化管理工作，做好重点企业和民营企业档案规范化管理试点工作，通过典型推动企业档案工作发展。继续抓好国有改制企业档案处置与流向工作，

5 依法对重组、改制和破产企业档案进行接收或监管。

（六）继续开展机关事业单位标准化档案室的创建工作，进一步提高全县机关、事业单位档案工作规范化管理水平。

（七）加强档案安全和保护工作。做好重点档案抢救和档案馆安全检查工作，保证馆藏档案的完整与安全。

（八）继续推进档案数据库建设和档案数字化进程。做好馆藏档案信息数据异地、异质备份、数据转录等项工作，逐步实现馆藏各类目录信息数据库检索，不断加大档案数字化工作力度。

（九）继续推进市县两级档案信息网站建设。加强网站维护管理，加强网站采编和内容充实，及时更新栏目内容，做好互联网络档案信息服务工作。

（十）加强档案资源体系建设。围绕全县工作大局和重大活动、突发事件，主动开展档案征集和接收工作，扩展档案接收门类，调整档案接收范围，改善馆藏结构，优化馆藏档案资源。

（十一）充分发挥档案馆查阅利用档案的窗口作用，为人民群众查阅利用档案提供优质服务。

（十二）开展档案教育培训工作，年内举办一期档案培训班，提高各单位档案人员队伍综合素质和业务能力。

隆安县档案局（馆）

2010年11月15日

推荐第10篇：业务跟单季度工作总结

业务跟单季度工作总结

又一个季度过去了，我们该如何写好业务跟单季度工作总结？下面搜集了业务跟单季度工作总结，欢迎阅览！

业务跟单季度工作总结1

1、如果设计的电路系统中包含FPGA器件，则在绘制原理图前必需使用Quartus II软件对管脚分配进行验证。(FPGA中某些特殊的管脚是不能用作普通IO的)。

2、4层板从上到下依次为：信号平面层、地、电源、信号平面层;6层板从上到下依次为：信号平面层、地、信号内电层、信号内电层、电源、信号平面层。6层以上板(优点是：防干扰辐射)，优先选择内电层走线，走不开选择平面层，禁止从地或电源层走线(原因：会分割电源层，产生寄生效应)。

3、多电源系统的布线：如FPGA+DSP系统做6层板，一般至少会有+++5V。

一般是主电源，直接铺电源层，通过过孔很容易布通全局电源网络；

5V一般可能是电源输入，只需要在一小块区域内铺铜。且尽量粗(你问我该多粗——能多粗就多粗，越粗越好)；

和是内核电源(如果直接采用线连的方式会在面临BGA器件时遇到很大困难)，布局时尽量将与分开，并让或内相连的元件布局在紧凑的区域，使用铜皮的方式连接，如图：

总之，因为电源网络遍布整个PCB，如果采用走线的方式会很复杂而且会绕很远，使用铺铜皮的方法是一种很好的选择!

4、邻层之间走线采用交叉方式：既可减少并行导线之间的电磁干扰(高中学的哦)，又方便走线。

5、模拟数字要隔离，怎么个隔离法?布局时将用于模拟信号的器件与数字信号的器件分开，然后从AD芯片中间一刀切!

模拟信号铺模拟地，模拟地/模拟电源与数字电源通过电感/磁珠单点连接。

6、基于PCB设计软件的PCB设计也可看做是一种软件开发过程，软件工程最注重“迭代开发”的思想，我觉得PCB设计中也可以引入该思想，减少PCB错误的概率。

(1) 原理图检查，尤其注意器件的电源和地(电源和地是系统的血脉，不能有丝毫疏忽)；

(2) PCB封装绘制(确认原理图中的管脚是否有误)；

(3) PCB封装尺寸逐一确认后，添加验证标签，添加到本次设计封装库；

(4) 导入网表，边布局边调整原理图中信号顺序(布局后不能再使用OrCAD的元件自动编号功能)；

(5) 手工布线(边布边检查电源地网络，前面说过：电源网络使用铺铜方式，所以少用走线)；

总之，PCB设计中的指导思想就是边绘制封装布局布线边反馈修正原理图(从信号连接的正确性、信号走线的方便性考虑)。

7、晶振离芯片尽量近，且晶振下尽量不走线，铺地网络铜皮。多处使用的时钟使用树形时钟树方式布线。

8、连接器上信号的排布对布线的难易程度影响较大，因此要边布线边调整原理图上的信号(但千万不能重新对元器件编号)。

9、多板接插件的设计：

(1) 使用排线连接：上下接口一致；

(2) 直插座：上下接口镜像对称，如下图：

10、模块连接信号的设计：

(1) 若2个模块放置在PCB同一面，则管教序号大接小小接大(镜像连接信号)；

(2) 若2个模块放在PCB不同面，则管教序号小接小大接大。

这样做能放置信号像上面的右图一样交叉。当然，上面的方法不是定则，我总是说，凡事随需而变(这个只能自己领悟)，只不过在很多情况下按这种方式设计很管用罢了。

11、电源地回路的设计：

上图的电源地回路面积大，容易受电磁干扰。

上图通过改进——电源与地线靠近走线，减小了回路面积，降低了电磁干扰(679/，

约54倍)。因此，电源与地尽量应该靠近走线!而信号线之间则应该尽量避免并行走线，降低信号之间的互感效应。

业务跟单季度工作总结2 目前单片机上网技术是一个热门技术，很多高校学生选择与此相关的毕业设计，同时高校也有与此相关的项目。通过对一只正规产品单片机学习开发板的安装、焊接、调试、了解电子产品的装配全过程，训练动手能力，掌握元器件的识别，简易测试，及整机调试工艺，从而有助于我们对理论知识的理解，帮助我们学习专业的相关知识。培养理论联系实际的能力，提高分析解决问题能力的同时也培养同学之间的团队合作、共同探讨、共同前进的精神。本周实习具体目的如下：

1、熟悉手工焊锡的常用工具的使用及其维护与修理。

2、基本掌握手工电烙铁的焊接技术，能够独立的完成简单电子产品的安装与焊接。熟悉电子产品的安装工艺的生产流程。

3、熟悉常用电子器件的类别、型号、规格、性能及其使用范围。

4、了解电子产品的焊接、调试与维修方法。

实习内容与安排

第一阶段:实习说明、理论学习、元器件分发

第二阶段：基本练习

第三阶段：单片机开发系统制作

第四阶段： 总结

内容详细

在焊接的过程中，我明白了焊接的原理，即是：焊锡借助于助焊剂的作用，经过加热熔化成液态，进入被焊金属的缝隙，在焊接物的表面，形成金属合金使两种金属体牢固地连接在一起，形成的金属合金就是焊锡中锡铅的原子进入被焊金属的晶格中生成的，因两种金属原子的壳层相互扩散，依靠原子间的内聚力使两种金属永久地牢固结合在一起。

我在老师的指导下，并且通过观看视频，更加了解焊接的步骤，即：用斜口钳将铜丝截成等长度的小段，并加工成弯钩，插入过孔；将烙铁头清理干净；

用电烙铁与焊锡丝将加工好的弯钩焊接在新的电路板上：a左手拿焊锡丝，右手拿电烙铁。b把电烙铁以45度左右夹角与焊盘接触，加热焊盘。c待焊盘达到温度时，同样从与焊板成45度左右夹角方向送焊锡丝。d待焊锡丝熔化一定量时，迅速撤离焊锡丝。e最后撤离电烙铁，撤离时沿铜丝竖直向上或沿与电路板的 夹角45度角方向。 在焊接的过程中，我们应该注意：焊接的时间不能太久，大概心里默数1,2即可，然后再撤离焊锡丝，再撤离电烙铁，在撤离电烙铁时，也一样心里默数

1、2即可；焊锡要适量，少了可能虚焊。

在焊的过程中，出现虚焊或则焊接不好，要把焊锡焊掉，重新再焊。在吧焊锡焊掉的过程中，左手拿这吸锡器，右手拿着电烙铁，先把电烙铁以45度左右夹角与焊盘接触，加热焊锡，再将吸锡器靠近焊锡，按下吸锡器的按钮，就可以吧焊锡焊掉，重复多次，就可清除焊盘上的焊锡，注意不要将焊盘加热太久，以免把焊盘的铜给焊掉。 焊接电路板的图片： 元器件识别：

色环电阻及其参数识别

1五环电阻的读法：前3位数字是有效数字，第四位是倍率，第○

五位是误差等级。

色环颜色代表的数字：黑0 、棕

1、红

2、橙

3、黄

4、绿

5、蓝

6、紫

7、灰

8、白9

色环颜色代表的倍率：黑*

1、棕*

10、红*100、橙*1k、黄*10k、绿*100k、蓝*1m、紫*10m、灰*100m、白*1000m、金*、银*

色环颜色代表的误差等级：金5%、银10%、棕1%、红2%、绿%、蓝%、紫%、灰%、无色20%

电容器电解电容：可从引脚长短来识别，长脚为正，短脚为负，使用电解电容的时候，还要

注意正负极不要接反。

无极性电容：

电容标称值：电解电容一般容值较大，表示为xuf/yv,其中x为电容容值，y为电容耐压；通常在容量小于10000pf的时候，用pf做单位，而且用简标，

如:1000pf标为10

2、

10000pf标为103，

当大于10000pf的时候，用uf做单位。

为了简便起见，大于100pf而小于1uf的电容常常不注单位。没有小数点的，它的单位是pf，有小数点的，它的单位是uf。

元件引脚的弯制成形

左手用镊子紧靠电阻的本体，夹紧元件的引脚，使引脚的弯折处，距离元件的本体有两毫米以上的间隙。左手夹紧镊子，右手食指将引脚弯成直角。注意：不能用左手捏住元件本体，右手紧贴元件本体进行弯制，如果这样，引脚的根部在弯制过程中容易受力而损坏。元器件做好后应按规格型号的标注方法进行读数，将胶带轻轻贴在纸上，把元件插入，贴牢，写上原件规格型号值，然后将胶带贴紧，备用。注意不能将元器件的引脚剪太短。

pcb电路板的焊接：

注意事项：(1).外壳整合要到位，不然会因接触不良而无法显示数字。(2).一些小的零件也要小心安装，如图中没有经过焊接安装上的，如不小心很容易掉。

(3) 注意电解电容、发光二极管、蜂鸣器的正负极性不能接反、三者均是长的管脚接正极、短的管脚接负极。

焊接完整没有插接芯片的pcb板篇二：焊接总结

熔接工序：超音波塑胶熔接机是塑料热合的首选设备，主要原理是塑料极性分子反复扭转来产生磨擦热，进而达到熔接的目的，其熔接的温度是表里均匀的。任何pvc含量〉10%的塑料片材，无论其软硬如何，均可用超音波塑胶熔接机热合封口。项目塑胶料在熔接过程中所挥发出来的少量废气，主要成份为非甲烷总烃，无组织排放浓度＜4mg/m3。

波峰焊接：波峰焊是将熔融的液态焊料，借助与泵的作用，在焊料槽液面形成特定形状的焊料波，插装了元器件的pcb置与传送链上，经过某一特定的角度以及一定的浸入深度穿过焊料波峰而实现焊点焊接的过程。在波峰焊接过程中，由于焊料受热而挥发出少量的含助焊剂的有机废气，该废气产生量较小，在加强车间通风的情况下，对周围环境不会产生影响。 焊接工序：项目焊接工序使用电能，利用高温将金属熔化进行焊接过程，其中会有少量金属原子成游离态逸出到空气中，还有少量金属杂质氧化放出气体，主要杂质为碳元素、烟尘，放出气体为二氧化碳。

热风机、锡炉：项目热风机工序首先是在工件的焊盘印刷锡膏，然后将电子元件贴到印制好锡膏的焊盘上，在热风机中逐渐加热，把锡膏融化，从而使电子元件与焊盘贴合。锡炉工序首先是将焊锡条在小电锡炉中熔化，然后将电子元件的针脚部分浸入液态锡中，使电子元件焊接在相应工件上。在项目热风机焊接和锡炉焊接过程中会有微量锡原子以游离态逸出到空气中。项目生产过程中采用热风机、锡炉等多种方式进行焊接，锡膏熔融过程产生的主要污染是锡膏加热挥发出的微量锡原子。通常对焊接废气采用集气罩收集，烟管引至楼顶高空排放的方式处理即可使焊接废气达到广东省《大气污染物排放限值》第二时段二级标准要求。

业务跟单季度工作总结3 电路板是电子产品的控制中心。它由各种集成电路,元器件和联接口并由多层布线相互连接所组成。这些不论那里出了问题, 电路板将起不到控制作用,那么设备就不能正常工作了。

设备(尤其是大型设备)维修,均离不开电路板的修理。这里我总结了一些不引起注意,然而是较为重要的经验。有些电路板一直找不到故障点,可能就与以下所述有关。

一、带程序的芯片

1、eprom芯片一般不宜损坏。因这种芯片需要紫外光,才能擦除掉程序,故在测试中不会损坏程序。但有资料介绍:因制作芯片的材料所致,随着时间的推移,即便不用也有可能损坏(主要指程序)，所以要尽可能给以备份。

2、eeprom,sprom等以及带电池的ram芯片,均极易破坏程序。这类芯片是否在使用测试仪进行vi曲线扫描后,是否就破坏了程序,还未有定论。尽管如此,同仁们在遇到这种情况时,还是小心为妙。笔者曾经做过多次试验,可能大的原因是: 检修工具(如测试仪,电烙铁等)的外壳漏电所致。

3、对于电路板上带有电池的芯片不要轻易将其从板上拆下来。二。复位电路

1、待修电路板上有大规模集成电路时,应注意复位问题。

2、在测试前最好装回设备上,反复开、关机器试一试， 以及多按几次复位键。

三、功能与参数测试

1、测试仪对器件的检测, 仅能反应出截止区,放大区和饱和区。但不能测出工作频率的高低和速度的快慢等具体数值等。

2、同理对ttl数字芯片而言, 也只能知道有高低电平的输出变化。而无法查出它的上升与下降沿的速度。 四。晶体振荡器

1、对于晶振的检测, 通常仅能用示波器(需要通过电路板给予加电)或频率计实现。万用表或其它测试仪等是无法量的。如果没有条件或没有办法判断其好坏时, 那只能采用代换法了,这也是行之有效的。

2、晶振常见的故障有: (a)内部漏电; (b)内部开路; (c)变质频偏; (d)与其相连的外围电容漏电。

从这些故障看,使用万用表的高阻档和测试仪的vi曲线功能应能检查出

(c),(d)项的故障。但这将取决于它的损坏程度。

3、有时电路板上的晶振可采用这两种方法来判断。

(a)当使用测试仪测量晶振附近的芯片时,这些芯片不易测得，通过的结果(前提是所测芯片没有问题)。 (b)带有晶振的电路板,在设备上不工作(不是某一项不工作),又没有找到其它故障点。即可怀疑晶振有问题。

4。晶振一般常见的有2种: (a)两脚的; (b)四脚的, 其中第2脚是为提供电源的, 注意检测时不要将该脚对地进行短路试验。注意,两脚晶振是需借助于所接芯片才能工作的。不像四脚的晶振,只要单独供电,即可输出交变信号。 五。故障出现部位的统计

据不完全统计,一般电路板发生故障的部位所占的比例为: (1)芯片损坏的约28%

(2)分立元件损坏的约32%

(3)连线(如pcb板的敷铜线等)断路约25% (4)程序损坏或丢失约15%

芯片与分立元器件的损坏主要来源是过压,过流所致。连线断的故障,多数为使用较长时间的老旧电路板,或者电路板的使用环境比较恶劣。比如设备处于空气潮湿,以及空气中含有腐蚀性气体的环境中。 程序破坏的原因较为复杂,而且该故障有上升的趋势。

以上所列故障中,如果是连线(电路板为多层布线)的问题, 此时对电路不熟悉,又没有电路图或好的相同电路板,那么修好的可能性是不大的。同理,这种情况若发生在程序芯片若有问题上,也将是如此。

总之, 维修电路板,本身就是项很艰苦,很费心的工作。不论我们使用什么测试仪和采用何种检查方法, 总希望得到更多, 更可靠的各种信息。以便能更好地,正确地判断电路板的故障在那里。所以,常认真地归纳和认识这些问题,是否对工作很有帮助呢。

第11篇：档案局业务指导工作制度

监督指导科工作制度

一、为贯彻落实《档案法》、《江苏省档案管理条例》和《南京市档案条例》，进一步规范监督指导科内部管理，提高科室工作效率，切实把工作的落脚点放在为中心工作服务、为基层服务、为群众服务上，特制定此制度。

二、监督指导科的基本工作任务是对全区档案工作实施监督、指导和行政执法，其主要工作职责是：

1、负责档案法律法规的宣传、贯彻和实施。

2、拟订和推行档案业务建设规范和标准。

3、负责规划、组织、监督、指导全区机关街道、企事业单位和家庭个人的档案业务工作。

4、负责全区档案工作人员的业务培训和档案专业技术人员的继续教育。

5、负责档案行政执法工作，查处违法行为，依法组织建档单位档案工作年度评估，并做好汇总统计和表彰通报工作。

6、负责督促做好全区重点项目、重大活动档案的登记备案，规范民营企业、工程建设、拆迁安置、民生档案的科学管理。

7、加强调查研究、不断解决档案工作中出现的新情况、新问题。

8、组织档案学会、民营企业档案协作组开展活动，做好对外宣传和档案杂志征订发行工作。

9、完成局领导交办的其它事宜。

三、监督指导科工作流程

1、明确工作目标，分解工作任务。根据上级要求，结合本区实际，及时确定科室年度工作目标，将工作任务合理分解落实到人，使工作人员对于本职工作有明确的认识。

2、宣传布置工作要求，做好日常业务指导。以发文、组织工作会议、发放联系函等方式，向全区各建档单位、民营企业、家庭个人宣传规范档案工作的重要性，明确规范管理的具体要求，督促做好登记备案工作，及时有效地开展档案业务指导服务。

3、组织业务学习培训，帮助做好专业职称评定工作。举办各类档案专业培训班，订阅档案专业杂志，加强业务知识学习，开展多种学习交流活动，促进相互之间业务交流和工作联系，帮助有专业职称要求的工作人员申报档案职称。

4、组织业务检查和星级测评，严格开展行政执法工作。按照《江苏省机关团体企业事业单位档案工作规范》的要求，对全区各建档单位进行业务检查，并对符合条件的单位进行省级标准测评复查，对于发现的问题及时督促整改，问题突出的按照档案行政执法的要求启动执法程序，强化依法治档的严肃性。

5、汇总统计各类工作数据，做好年度工作的表彰通报。通过对各类档案工作数据的统计汇总，准确摸清全区档案工作实际情况，及时将有关情况向各建档单位进行通报，对工作成绩显著的集体和个人进行表彰。

6、起草制定本地区指导检查工作规范，开展档案专业研究和宣传报道。根据档案工作发展的要求，起草制定符合地区实际的各类工作规范，提高档案工作标准化水平。开展基层档案工作调查研究，发现新问题，总结新经验，推广新典型，提高档案工作专业化水平，及时对外宣传本地区档案工作经验做法，扩大工作影响面。

四、监督指导科工作岗位要求

1、工作认真负责，爱岗敬业，严格遵守各项法规纪律。

2、热爱学习，熟悉档案业务，胜任专业岗位要求。

3、工作目标明确，工作步骤有序，不推诿、不扯皮、不敷衍，及时高效完成工作任务。

4、尊重领导，团结同事，具有强烈的团队意识和合作精神，在人手不足或增加临时任务时，能够以工作为重，正确对待，服从领导安排。

5、牢记服务至上的宗旨，关心群众疾苦，对有服务需求的单位群众热情接待，提供优质服务，主动服务。

6、工作中自觉抵制各种不正之风，不得吃拿卡要，严禁以权谋私。

五、围绕科室工作目标，制定年度、月度工作计划及实施措施，各项工作按规范程序进行并有记录，做到时间、责任落实。

六、工作严格按程序办事，不推拖、不堵塞，工作畅通，程序井然，记录齐全、规范，信息反馈处理及时准确。

七、与其他科室之间团结协作，需要几个部门、岗位协作的工作，积极搞好协调，主动沟通情况，不相互拖诿、相互扯皮。

八、上呈下达及时准确，各种计划、总结、统计报表按有关规定及时报送。

九、科室要有为中心工作服务、为基层服务、为群众服务措施，属本科室职权范围内的服务需求要及时满足，属于其他科室职权范围的应准确告知联系方式，不属于本局职权范围的要做好解释工作。

十、各种台帐、报表、齐全完整，分类准确，有专人管理，使用方便。

十一、遵章守纪、廉洁勤政，科室人员到基层检查指导不得吃拿卡要，严禁以权谋私，严格遵守有关规定。

十二、严格执行劳动纪律和考勤制度，工作考勤有专人管理，请销假手续健全，考核认真，无旷工、迟到早退现象。

监督指导科工作制度

一、为贯彻落实《档案法》、《江苏省档案管理条例》和《南京市档案条例》，进一步规范监督指导科内部管理，提高科室工作效率，切实把工作的落脚点放在为中心工作服务、为基层服务、为群众服务上，特制定此制度。

二、监督指导科的基本工作任务是对全区档案工作实施监督、指导和行政执法，其主要工作职责是：

1、负责档案法律法规的宣传、贯彻和实施。

2、拟订和推行档案业务建设规范和标准。

3、负责规划、组织、监督、指导全区机关街道、企事业单位和家庭个人的档案业务工作。

4、负责全区档案工作人员的业务培训和档案专业技术人员的继续教育。

5、负责档案行政执法工作，查处违法行为，依法组织建档单位档案工作年度评估，并做好汇总统计和表彰通报工作。

6、负责督促做好全区重点项目、重大活动档案的登记备案，规范民营企业、工程建设、拆迁安置、民生档案的科学管理。

7、加强调查研究、不断解决档案工作中出现的新情况、新问题。

8、组织档案学会、民营企业档案协作组开展活动，做好对外宣传和档案杂志征订发行工作。

9、完成局领导交办的其它事宜。

三、监督指导科工作流程

1、明确工作目标，分解工作任务。根据上级要求，结合本区实际，及时确定科室年度工作目标，将工作任务合理分解落实到人，使工作人员对于本职工作有明确的认识。

2、宣传布置工作要求，做好日常业务指导。以发文、组织工作会议、发放联系函等方式，向全区各建档单位、民营企业、家庭个人宣传规范档案工作的重要性，明确规范管理的具体要求，督促做好登记备案工作，及时有效地开展档案业务指导服务。

3、组织业务检查和星级测评，严格开展行政执法工作。按照《江苏省机关团体企业事业单位档案工作规范》的要求，对全区各建档单位进行业务检查，并对符合条件的单位进行省级标准测评复查，对于发现的问题及时督促整改，问题突出的要按照档案行政执法的要求启动执法程序，强化依法治档的严肃性。

4、汇总统计各类工作数据，做好年度工作的表彰通报。通过对各类档案工作数据的统计汇总，准确摸清全区档案工作实际情况，及时将有关情况向各建档单位进行通报，对工作成绩显著的集体和个人进行表彰。

5、起草制定本地区指导检查工作规范，开展档案专业研究和宣传报道。根据档案工作发展的要求，起草制定符合地区实际的各类工作规范，提高档案工作标准化水平。开展基层档案工作调查研究，发现新问题，总结新经验，推广新典型，提高档案工作专业化水平，及时对外宣传本地区档案工作经验做法，扩大工作影响面。

6、组织业务学习培训，帮助做好专业职称评定工作。举办各类档案专业培训班，订阅档案专业杂志，加强业务知识学习，开展多种学习交流活动，促进相互之间业务交流和工作联系，帮助有专业职称要求的工作人员申报档案职称。

四、监督指导科工作岗位要求

1、工作认真负责，爱岗敬业，严格遵守各项法规纪律。

2、热爱学习，熟悉档案业务，胜任专业岗位要求。

3、工作目标明确，工作步骤有序，不推诿、不扯皮、不敷衍，及时高效完成工作任务。

4、尊重领导，团结同事，具有强烈的团队意识和合作精神，在人手不足或增加临时任务时，能够以工作为重，正确对待，服从领导安排。

5、牢记服务至上的宗旨，关心群众疾苦，对有服务需求的单位群众热情接待，提供优质服务，主动服务。

6、工作中自觉抵制各种不正之风，不得吃拿卡要，严禁以权谋私。

为加强监督指导科内部管理工作，提高工作效率和管理水平，转变工作作风，把科室的落脚点放在为中心工作服务、为基层服务、为群众服务上，特制定此规定。

一、监督指导科的工作职责

1、负责档案法律法规的宣传、贯彻和实施。

2、拟订和推行档案业务建设规范和标准。

3、负责规划、组织、监督、指导全区机关街道、企事业单位和家庭个人的档案业务工作。

4、负责全区档案工作人员的业务培训和档案专业技术人员的继续教育。

5、负责档案行政执法工作，查处违法行为，依法组织建档单位档案工作年度评估，并做好汇总统计和表彰通报工作。

6、负责督促做好全区重点项目、重大活动档案的登记备案，规范民营企业、工程建设、拆迁安置、民生档案的科学管理。

7、加强调查研究、不断解决档案工作中出现的新情况、新问题。

8、组织档案学会、民营企业档案协作组开展活动，做好对外宣传和档案杂志征订发行工作。

9、完成局领导交办的其它事宜。

二、围绕科室工作目标，制定年度、月度工作计划及实施措施，各项工作按规范程序进行并有记录，做到时间、责任落实。

三、工作严格按程序办事，不推拖、不堵塞，工作畅通，程序井然，记录齐全、规范，信息反馈处理及时准确。

四、与其他科室之间团结协作，需要几个部门、岗位协作的工作，积极搞好协调，主动沟通情况，不相互拖诿、相互扯皮。

五、上呈下达及时准确，各种计划、总结、统计报表按有关规定及时报送。

六、科室要有为中心工作服务、为基层服务、为群众服务措施，属本科室职权范围内的服务需求要及时满足，属于其他科室职权范围的应准确告知联系方式，不属于本局职权范围的要做好解释工作。

七、各种台帐、报表、齐全完整，分类准确，有专人管理，使用方便。

八、遵章守纪、廉洁勤政，科室人员到基层检查指导期间不得吃拿卡要，严禁以权谋私，严格遵守有关规定。

九、严格执行劳动纪律和考勤制度，工作考勤有专人管理，请销假手续健全，考核认真，无旷工、迟到早退现象。

第12篇：党风廉政纪检业务试题及答案

单选题

1.反腐倡廉工作要面向( A)。

A、全党全社会；

B广大群众；

C全体党员干部 2.反腐倡廉教育要面向全社会，把思想道德教育、纪律教育与___C__和法制教育结合起来。

A爱国主义、优良传统、社会美德B民族精神、社会美德、职业道德；C社会功德、职业道德、家庭美德。

3.深化干部人事制度改革，要积极推进干部人事工作的科学化、民主化、制造化进程，扩大党员和群众对于干部选拔任用的___C___。

A、知情权、民主权、选择权、监督权；

B、参与权、选择权、决定权、监督权； C知情权、参与权、选择权、监督权。

4.民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的__A____，也是群众路线在党的生活中的具体运用。

A、根本组织原则；B、组织生活原则；C、组织原则。 5.对公务员的处分种类分为：__C____ A、警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除 B、警告、严重警告、记过、记大过、降级、开除公职； C、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 6.党政领导干部辞职包括___B___。 A、主动辞职、被动辞职、因公辞职或因私辞职； B、因公辞职、自愿辞职。引咎辞职和责令辞职； C、因公辞职、因私辞职、主动辞职和责令辞职。 7.加强对重点环节和重要部位权力行使的监督的主要内容包括___C_。

A、加强对干部人事人用的监督，加强对国有资产经营的监督，加强对金融投资运行的监管；

B、加强对金融投资运行的监督，加强对国有资产经营的监督，加强对土地招投标的监管；

C、加强对干部选拔任用工作的监督，加强对财政自禁运行的监督，加强对规有资产和金融的监管。

8.改革开放是决定当代中国命运的_C____,是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路。A、决战；

B、大趋势；

C关键抉择

9.中国特色社会主义理论体系，是马克思中国化最新成果，是党最可宝贵的___A___，是全国各族人民团结奋斗的共同理想基础。

A、政治和精神财富； B、执政理念；

C组织基础 10._____A___是党和国家到2020年的奋斗目标，是全国各族人民的根本利益所在。

A、全面建设小康社会；B实现统一祖国；C、GDP翻一翻。 11.进一步加大预防腐败的工作力度，必须以__A_____统揽预防腐败的各项工作，通过深化改革、创新体制，从源头上预防和解决腐败问题。

A、改革；

B、发展；

C、创新。

12.从实践看，_____C____必然是腐败现象滋生蔓延的重要原因。

A、形式主义、官僚主义作风；

B、弄虚作假、铺张浪费现象；

C、教育不扎实，制度不健全，监督不得力。 13.党风廉政建设的出发点和归宿是__C_______。

A、巩固党的执政地位； B提高党的执政水平和抵御风险的能力；C、实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。 14.建立健全惩治和预防腐败体系的主要目标是：到2010年，建立起惩治和预防腐败体系基本框架。____A___，建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制，建立完善的惩治和预防腐败体系。

A、再经过一段时间的努力；

B、到一定时间；

C、到2020年。

15.建立健全惩治和预防腐败体系，要坚持与完善社会主义市场经济体制、____B__相适应。A、经济建设、政治建设、文化建设；

B、发展社会主义民主政治、建设社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会； C、发展社会主义民主政治、建设社会主义小康社会、构建社会主义廉洁社会。

16.党的__C____决定提出，要坚持标本监治、综合治理，惩防并举、注重预防，推进建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。A、十六大；

B、是六届三中全会；

C十六届四中全会。 17.反腐倡廉教育的重点对象是___B___。

A、全体党员；

B、各级领导干部；C、一般干部。 18.反腐倡廉教育的根本是______C___。 A、树立马克思主义世界观、人生观和价值观； B、树立正确的权力观、地位观和利益观；

C、树立马克思主义的世界观、人生观、和价值观和正确的权力观、地位观和利益观。 19.中国共产党的性质是___B___。

A、中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队；

B、中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益

C、代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。 20.坚持四项基本原则，是我们的_____B__。 A、强国之路

B、立国之本

C、富民之道 21.“三个代表”重要思想使我们党的_____C____。 A、立国之本、执政之基、力量之源； B、立党之本、强国之基、力量之源； C、立党之本、执政之基、力量之源。

22.党的思想路线是______C___，在实践中检验真理和发展真理。

A、一切从实际出发，解放的相，实事求是； B、一切从实际出发，实事求是，与时俱进； C、一切从实际出发，理论联系实际，实事求是。 23.我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是__A_。

A、脱离群众

B、权力腐败

C、以权谋私 24.党的根本组织原则是_B___。

A少数服从多数制 B、民主集中制C、集体领导与个人分工负责制

25.党在自己的政治生活中正确地开展批评和自我批评，在原则问题上进行_____B_，坚持真理，修正错误。A、政治斗争

B、思想斗争

C、思想政治斗争 26.党内监督要与_A___相结合。

A、党外监督

B、舆论监督

C、群众监督 27.党的基层组织要对党员进行__C____，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权力不受侵犯。

A、教育、培养和管理

B、培养、管理和监督 C、教育、管理、监督和服务

28.党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的___B__，是维护党的团结统一，完成党的任务的保证。A、行为规范

B、行为规则

C、党纪党规

29.__A_____是反腐倡廉相辅相成、互相促进的两个方面。A、惩治和预防

B、教育和制度

C、党纪和法律 30.党的纪律处分有_____C__。

A、警告、严重警告、撤职查办、留党察看、开除党籍 B、警告、撤销党内外职务、留党察看、取消党籍、开除党籍

C警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍 31.提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级__C___以上职务任职的经历。 A、一个

B、三个

C、两个

32.实行党政领导干部任职公示制度。公示一般为_C______。 A、五至十天

B、七至十天

C、七至十五天 33.党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经___B___同意。

A、党委主要领导

B、上级组织（人事）部门

C、上级党委

34.党政领导职务拟任人选，在__A___前，讨论决定或者决定呈报前，应当充分酝酿。

A、考察

B、民主推荐

C、酝酿

35.实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为__A____。A、一年

B、半年

C、两年

36.由党委（党组）决定任职的，任职时间自_A____之日起计算。

A、党委（党组）决定

B、主管领导签发任职通知

C、公示期满

37．党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有__B____以上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。

A、三分之一

B、三分之二

C、二分之一

38.选拔任用党政领导干部，必须经过___C__提出考察对象。A、组织推荐

B、党委主要领导

C、民主推荐

39.聘用制领导职务的每一个聘任期不超过__A____，可以连续聘用。

A、五年

B、三年

C、六年

40.《干部任用条例》对工作部门的规定，同时适用于办事机构、派出机构以及其他____C__。

A、内设机构

B、事业单位

C直属机构

41、《党内监督条例》中规定，党内监督的专门机关是（

D

）。

A、党的各级委员会

B、人民代表大会

C、全国人大常委会

D、党的各级纪律检查委员会

42、利用职务上的便利,占用公物归个人使用,时间超过（

C

）,情节较重的,给予警告或者严重警告处分；情节严重的,给予撤销党内职务处分。

A、一个月；

B、三个月；

C、六个月；

D、一年。

43、在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部，属于（

A

）：

A、直接责任者；

B、主要领导责任者； C、重要领导责任者

44、反腐倡廉工作要面向(

A

)。

A、全党全社会；

B、广大群众；

C、全体党员干部

45、领导干部要自觉加强党性修养，自觉拒腐防变（B）为政之德，（）贪欲之害，（）律已之心，切实做到勤政为民、廉洁从政。A、常思；常修；常怀 B、常修；常思；常怀 C、常思；常修；常讲 D、常修；常怀；常讲

46、党内监督的重点对象是（B）

A 全体党员 B 党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人 C 副处级以上党员领导干部

47、《廉政准则》从什么时候开始施行(B)。

A、2009年1月18日

B、2010年1月18日 C、2010年2月23日

48、《廉政准则》共（B）。

A、四章十四条

B、三章十八条 C、三章二十四条

49、《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的（C）。A、根本性党内法规

B、行为守则 C、重要基础性党内法规

50、《廉政准则》规定，党员领导干部不准个人或者借他人名义(A)。

A、经商、办企业

B、经商、下海 C、经商、炒股

51、《廉政准则》规定，党员领导干部不准违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事（C）活动。A、文体健身

B、无偿咨询 C、有偿中介

52、《廉政准则》规定，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动，党员领导干部必须在离职或者退休(C)后才允许。

A、一 年

B、二年

C、三年

53、《廉政准则》规定，不准为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件，或者（B）之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件。

A、朋友

B、党员领导干部 C、亲戚

54、《廉政准则》由哪个机关负责解释(C)。

A、中共中央办公厅

B、中共中央组织部 C、中共中央纪律检查委员会

55、某省甲市是经国务院批准的较大的市。依照行政处罚法的规定，甲市人民政府制定的规章可以设定一定数额罚款的行政处罚，罚款的限额应当由（C）规定。

A．甲市人民代表大会常务委员会

B．甲市人民政府 C.某省人民代表大会常务委员会

D.某省人民政府

56、《廉政准则》规定，不准利用职务便利私自干预（A）或者原任职地区、单位干部选拔任用工作。A、下级

B、同级

C、挂职部门

57、《廉政准则》规定，不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲(A)。

A、事实真相

B、程序

C、相关资料

58、中央印发《廉政准则》的通知要求，对党员领导干部的管理和监督，切实做到(B)。

A、教育引导

B、预防为先、关口前移 C、立党为公、执政为民

59、《廉政准则》规定，不准违反规定决定或者批准兴建、(A)办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品。

A、装修

B、改建 C、修缮

60、《廉政准则》规定，不准擅自用公款包租、占用(B)供个人使用。

A、办公室

B、客房 C、宿舍 6

1、《廉政准则》规定，不准违反规定决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办各类(C)活动。A、开工

B、开业 C、庆典

62、根据(C)，制定《廉政准则》。

A、《中国共产党纪律处分条例 》 B、《中华人民共和国宪法》

C、《中国共产党章程》

63、各级党委（党组）要加强对党员领导干部（B）方面的教育，将本准则列为党员领导干部教育培训的重要内容。A、艰苦奋斗

B、廉洁从政 C、党风党纪

64、贯彻实施《廉政准则》，要坚持(C)相结合，发挥民主党派、人民团体、人民群众和新闻舆论的监督作用。A、人大与政协

B、党政

C、党内监督与党外监督

65、(A)应当向党组织如实报告个人有关事项，自觉接受监督。A、党员领导干部

B、科级以上干部

C、县处级以上干部

66、党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入（C）的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。A、党风廉政建设责任制

B、干部考核 C、党风廉政建设责任制和干部考核 6

7、按照《中国共产党纪律处分条列》的规定，对党员的党纪处分种类不包括（B ）。 A、警告 B、记过

C、撤销党内职务 D、留党察看

68、按照《中国共产党纪律处分条列》的规定，受到严重警告处分的党员，（A ）年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。 A、一 B、二 C、三 D、四

69、以下不需要进行回避的情形是（D ）。

A、A市B局（国家行政机关）局长甲，其妻乙在B局任人事科长

B、A市B局（国家行政机关）局长甲，其妻乙在B局任审计科长

C、A市B局（国家行政机关）局长甲，其妻乙在B局任财务科长

D、A市B局（国家行政机关）局长甲，其妻乙在B局从事工勤工作（打扫机关卫生）。 70、集体领导和个人分工负责制度是党章确定的一项基本制度，对于应当经集体讨论决定的事项而未经集体讨论，也未征求其他成员意见，由个人或少数人决定的，情节严重的，给予（D ）处分。 A、警告 B、严重警告

C、警告或者严重警告

D、撤销党内职务或者留党察看

71、领导干部要增强监督意识，对于共产党员来说，最直接、最严格的监督是（A ）。 A、党内监督 B、人大监督

C、政府专门机关监督 D、司法监督

72、领导干部要自觉接受政府专门机关监督，政府专门机关监督是指政府通过专门机构对国家行政机关及其工作人员，以及由政府任命的其他人员从政行为进行的综合性专门监督，也就是行政监督，行政监督除包括行政监察外，还包括（D ）。 A、人大监督 B、司法监督 C、政协民主监督 D、审计监督

73、领导干部要自觉接受司法监督，司法监督是指司法机关通过司法手段和司法程序对公共权力的行使是否合法、是否存在违法犯罪现象所开展的检查督促活动，其中，通过行使法律监督权进行监督的机关是（A ）。 A、各级人大及其常委会 B、各级人民法院 C、各级人民检察院 D、各级政府的司法部门

74、领导干部要着力强化法治意识，深刻理解依法治国基本方略，在依法治国的主要内容中，（A）是依法治国的政治基础。A、人民民主 B、法制完备

C、树立宪法法律权威 D、权力制约

75、《责任制规定》规定，受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。单独受到责令辞职、免职处理的领导干部，（A ）年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。 A、一 B、二 C、三 D、四

76、《行政监察法》规定，国家行政机关公务员和国家行政机关任命的其他人员对主管行政机关作出的处分决定不服的，可以自收到处分决定之日起三十日内向监察机关提出申诉，监察机关应当自收到申诉之日起三十日内作出复查决定；对复查决定仍不服的，可以自收到复查决定之日起三十日内向上一级监察机关申请复核，上一级监察机关应当自收到复核申请之日起六十日内作出复核决定。复查、复核期间，（

B）原决定的执行。 A、停止 B、不停止 C、中止 D、暂缓

77、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称为《廉政准则》）中规定，禁止党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。其中市场经济活动不包括（C ）。

A、建设工程项目承包

B、批办各类行政许可和资金借贷 C、证劵投资

78、《廉政准则》中规定，禁止党员领导干部脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系，不准搞劳民伤财的（B ）。

A、政绩工程

B、形象工程

C、“豆腐渣”工程

79、《廉政准则》中规定，不准党员领导干部（ B ）。

A、从事有悖公民道德、职业道德、家庭美德的活动

B、从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动

C、从事有悖社会风气、职业操守、家庭美德的活动

80、《廉政准则》中规定，不准党员领导干部在社会保障、政策扶持、救济救灾款物分配等事项中（ A ）、显失公平。

A、优亲厚友

B、贪污受贿

C、假公济私

81、《廉政准则》中规定，不准党员领导干部干预和插手（ C ）重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其它重大经营活动等事项。

A、民营企业

B、乡镇企业

C、国有企业

82、《廉政准则》规定，党员领导干部不准在公务活动中接受（ B ）和各种有价证券、支付凭证。

A、礼品

B、礼金

C、礼物 8

3、党员领导干部一律不得接受可能影响（ A ）的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。

A、公正执行公务

B、妨碍执行公务

C、有利执行公务

84、党员领导干部不准离职或者退休后（ B ）内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

A、五年

B、三年

C、一年

85、违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬以及从事有偿中介活动，应依照《中国共产党纪律处分条例》第八十八条和（ A ）的规定处理。

A、八十九条

B、一百二十条

C、九十八条

86、不准违反规定多占住房，或者违反规定买卖廉租住房和（ C ）等保障性住房。

A、自建房

B、商品房

C、经济适用房

87、《廉政准则》中对于禁止违反公共财物管理和使用的规定，不包含下列哪条？（B

）

A、不准用公款报销或者支付应由个人负担的费用。

B、不准擅自购置办公用品和办公设备。

C、不准用公款旅游或者变相用公款旅游。

88、《廉政准则》中对于禁止违反规定选拔任用干部的规定，下列哪条不准确？（ C ）

A、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。

B、不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部。

C、不准为本人或者他人谋取职位。

89、下列那种行为一定违反了《廉政准则》中关于禁止违反公共财物管理和使用的规定？（B

）

A、借用公款、公物或者将公款、公物借给他人。

B、用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格。

C、用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，发津贴、补贴、奖金等。

90、下列那种行为一定违反了《廉政准则》中关于禁止违反规定选拔任用干部的规定？（B

）

A、向当事人通告民主测评的情况及结果。 B、在工作调动时突击提拔干部。

C、给原任职地区干部选拔工作提出自己的建议和意见。 9

1、贺国强同志指出要切实解决党员领导干部违反规定选拔任用干部的问题，他这样强调的目的是（ A ）

A、促使党员领导干部正确对待自身的进退留转，正确处理对于干部的选拔使用，坚持党的干部路线和用人标准，严格按条件和程序选拔任用干部。

B、坚决杜绝讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费以及脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系等不良风气。

C、促使党员领导干部秉公办事、不徇私情，严格要求亲属及身边工作人员。

92、领导干部不准妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的（A

）。

A、调查处理

B、上诉

C、回撤

93、领导干部禁止默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义（ B ）。

A、投机倒把

B、谋取私利

C、拉帮结派

94、禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不准有下面哪种行为？（

C ）

A、在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者按规定标准报销招待费、差旅费等相关费用。

B、在公务活动中提供或者接受接待，或者按规定标准报销招待费、差旅费等相关费用。 C、在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用。

95、根据《廉政准则》第六条规定，下列那种行为被禁止？ （ B ）

A、决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品。

B、违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车。

C、用公款包租、占用客房供个人使用。

96、领导干部不准允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后，到（

C ）从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。

A、国外

B、异地

C、本人管辖的地区和业务范围内

97、《中国共产党党内监督条例（试行）》规定，党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是

。C A、各级领导班子重要负责人 B、各单位主要负责人 C、各级领导班子主要负责人

98、《中国共产党党内监督条例（试行）》规定，党的各级纪律检查委员会是

的专门机关。C A、查处违纪案件

B、反腐败斗争

C、党内监督 9

9、《中国共产党党内监督条例（试行）》规定，纪委对派驻纪检组实行 管理。B A、垂直

B、统一

C、直接 100、《中国共产党党内监督条例（试行）》规定，党组织通过

，统一思想，改进作风，加强监督，增进团结，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。A

A、民主生活会

B、批评和自我批评

C、述职述廉

10

1、《中国共产党党内监督条例（试行）》规定，领导班子成员个人向组织推荐领导人选

。C A、应口头推荐

B、应书面推荐

C、必须负责地写出推荐材料并署名

10

2、《中国共产党党内监督条例（试行）》规定，

以上党和国家机关党员领导干部应当按照规定参加双重组织生活会。B A、镇、乡

B、县

C、地（厅）

7、党的领导主要是

的领导。C A、路线、方针和政策

B、政策、策略

C、政治、思想和组织

10

3、凡属重大问题都要按照

的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定。C A、民主集中制

B、少数服从多数

C、集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定

10

4、

代表党组织发表重要主张，如果超出党组织已有决定的范围，必须提交所在的党组织讨论决定，或向上级党组织请示。A A、党员个人

B、党组织负责人

C、党员领导干部

10

5、党组织对违犯党的纪律的党员应本着惩前毖后、治病救人的精神，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至

。A A、纪律处分

B、除名

C、开除党籍

10

6、党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护

，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。B A、党的章程和法律法规

B、党的章程和其他党内法规

C、党的纪律和党内法规

10

7、《中国共产党纪律处分条例》规定，对于严重违犯党纪、本身又不能纠正的党组织领导机构，应当予以

。A A、改组

B、解散

C、重新选举 10

8、《中国共产党纪律处分条例》规定，党员受到留党察看处分期间，没有

、选举权和被选举权。C A、监督权

B、发言权

C、表决权 10

9、《中国共产党纪律处分条例》规定，预备党员违犯党纪，情节较重的，应当

。C A、对其批评教育

B、延长预备期

C、取消其预备党员资格

110、《中国共产党纪律处分条例》规定，挑拨民族关系制造事端或者参加民族分裂活动的，对

给予开除党籍处分。C A、策划者

B、组织者

C、策划者、组织者和骨干分子

1

11、《中国共产党纪律处分条例》规定，利用职务上的便利，占用公物归个人使用，时间超过

，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。B A、三个月

B、六个月

C、一年 1

12、《中国共产党纪律处分条例》规定，违反党章和其他党内法规的规定，采取弄虚作假或者其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，或者为非党员出具党员证明的，对

给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。A A、主要责任者

B、入党介绍人

C、表决同意者

1

13、某局局长王某（系中共党员）于2011年元旦利用职务上的便利，在操办其儿子结婚喜庆事宜时，在社会上造成不良影响，依照《中国共产党纪律处分条例》的规定，应给予

处分。C A、开除党籍

B、撤销党内职务或者留党察看

C、警告或者严重警告

1

14、《中国共产党纪律处分条例》规定，党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，其财产或者支出明显超过合法收入，差额较大的，可以责令其说明来源，本人不能说明其来源是合法的，差额部分以

论。A A、非法所得

B、受贿

C、贪污

1

15、《中国共产党纪律处分条例》规定，党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，在经济往来中违反有关规定，收受财物或者各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以

论。B A、贪污

B、受贿

C、非法所得

1

16、某局副局长王某在征用某村土地工作中，利用职务上的便利，为他人谋取利益，其父母、配偶先后收受他人礼金、礼券合计35000元。依照《中国共产党纪律处分条例》的规定，应当追究

的责任。C A、王某的父母

B、王某的父母、配偶

C、王某

1

17、某行政机关公务员李某因参与赌博受警告处分，李某在受处分期间不得

。B A、晋升工资档次

B、晋升职务和级别

C、岗位交流

1

18、《行政机关公务员处分条例》规定，对地方各级人民政府工作部门正职领导人员给予处分，由

决定。A A、本级人民政府

B、同级人民代表大会常务委员会

C、上级人民政府

1

19、《行政机关公务员处分条例》规定，泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予

处分。C A、警告

B、警告或者记过

C、警告、记过或者记大过

120、《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响，情节严重的，给予

处分。C A、记大过

B、降级或者撤职

C、开除 1

21、宁海县《党员干部操办婚丧喜庆事宜的管理办法》规定，党员、干部操办婚丧酒席时，属不准收受而一时难以拒收或由他人代收的礼金、礼物，应在

内退回本人或上交组织。C A、一年

B、一个月

C、一周

1

22、库车县《关于党员干部操办婚丧喜庆事宜的补充规定》规定，对党员、干部违规收受礼金、贵重礼物的查处，实行分级负责。涉及县委管理和县组织部管理干部由县纪委（监察局）负责；其他各类行政机关、事业单位、国有企业中的党员、干部由

负责。A A、所在单位纪委（纪检组）

B、所在单位行政部门

C、县委组织部

1

23、库车县《关于党员干部操办婚丧喜庆事宜的补充规定》规定，党员、干部操办婚丧酒席，坚持节约从俭原则，不讲排场，一律不准收受

的礼金和贵重礼物。A A、非亲人员

B、非三代以内旁系血亲

C、非直系血亲

1

24、《库车县镇乡、街道、直属单位公务接待管理暂行办法》规定，各地各单位必须将公务接待费支出情况，按机关内部事务公开的相关规定

进行公布，自觉接受干部职工监督。A A、每月

B、每季度

C、每半年 1

25、《库车县镇乡、街道、直属单位公务接待管理暂行办法》规定，单位实际接待费总额如超过额定数值，按超出部分的

扣除该单位目标考核奖总额。B A、30％

B、50％

C、100％ 1

26、我县《关于实行党风廉政建设责任制责任追究实施办法》规定，在其职责范围内，对直接主管的工作不负责任，不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或严重的社会影响负有直接领导责任的叫

。B A、重要领导责任

B、主要领导责任

C、次要领导责任

1

27、《库车县党员干部失职失信责任追究暂行办法》规定，失职、失信责任人对处理决定不服的，可以自收到处理决定之日起

内向作出处理决定的机关申请复核。A A、15日

B、10日

C、5日 1

28、《库车县党员干部失职失信责任追究暂行办法》规定，被追究失职失信的人员，能正确对待、积极配合责任追究，态度诚恳、主动纠正错误，竭力挽回损失或影响并有成效的，可以

处理。A A、从轻或免予

B、从轻或减轻

C、减轻或不予

1

29、库车县《关于进一步加强党风廉政建设责任制工作的若干意见》规定，各单位领导班子对本单位的党风廉政建设负

领导责任。B A、直接

B、全面

C、主要 130、库车县《关于严格控制外出学习考察活动的若干规定》规定，各镇乡、街道、县直属各单位不得自行组织本单位（系统）干部到省外学习考察，确因工作需要到省外学习考察的，原则上控制在

人以内。A A、5

B、7

C、10

1

31、库车县《干部外出（特指省外）学习考察审批标准》规定，各镇乡、街道、县直各单位主要负责人到省外学习考察的，原则上

不超过一次。A A、一年

B、二年

C、三年

1

32、库车县《干部外出（特指省外）学习考察审批标准》规定，一般干部到省外学习考察的，原则上

不超过一次，且费用额度原则上控制在3000元内。C A、一年

B、二年

C、三年 1

33、库车县《干部外出（特指省外）学习考察审批标准》规定，各镇乡、街道和县直各单位组织有关人员外出学习考察的，应提前

将学习考察组成人员、带队负责人、时间、地点、内容、交通方式、所需经费额度及开支渠道等以书面形式报县委办公室审核，经县委分管副书记批准同意后方可组织外出。A A、15天

B、10天

C、7天

1

34、《库车县机关效能责任追究办法（试行）》规定，承办人提出方案或意见有错误，审核人、批准人应当发现而没有发现，或者发现后未予纠正，违反机关效能规定的，审核批准人负

。B A、直接领导责任

B、主要领导责任

C、重要领导责任

1

35、《库车县县建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作方案》中明确要求深入推进廉政文化建设，要以

为主题，全面推进机关廉政文化建设。A

A、为民、务实、清廉

B、知荣、辨耻、爱廉 C、守法、诚信、尊廉

1

36、《纪律处分条例》规定，受到留党察看处分的党员，在恢复党员权利后（

）内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。（C） A.六个月 B.一年

C.两年

D.三年 出处：《中国共产党纪律处分条例》第十四条 1

37、利用职务上的便利,占用公物归个人使用,时间超过（

）,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。（C）

A.一个月 B.三个月

C.六个月

D.一年

1

38、加强和改进党的作风建设的核心问题是（

）。（B） A.开展批评和自我批评

B.保持党同人民群众的血肉联系

C.理论联系实际

D.立党为公、执政为民

1

39、在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定的,追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节严重的, 给予（

）处分。（D）

A.严重警告

B.撤销党内职务

C.留党察看

D.开除党籍

140、执政兴国的第一要务是（ ）。( C ) A.立党为公、执政为民

B.改革开放

C.发展

D.体制创新

1

41、党和国家工作人员利用职务上的便利,为他人谋取利益,其配偶收受对方财物,情节较重，对该党员应应给予（

）处分。（A）

A.给予警告或者严重警告处分

B.给予撤销党内职务或者留党察看处分 C.给予留党察看或者开除党籍处分

D.不追究其责任 1

42、中国共产党领导人民在建设（

）的同时，努力建设社会主义精神文明，实行(

)相结合。（C） A.物质文明；依法治国和以德治国

B.政治文明；依法治国和以德治国

C.物质文明、政治文明；依法治国和以德治国

D.物质文明、精神文明；依法治国和以德治国

1

43、党员如果没有正当理由，连续（ ）个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。（B）

A.4 B.6

C.8 D.10

1

44、党和国家机关、国有企业(公司)、事业单位、人民团体,在经济往来中,在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,属何种违纪行为？（B）

A.贪污

B.受贿

C.索贿

D.私分

1

45、为谋取（

）,给予党和国家工作人员或者其他从事公务的人员以财物，是行贿行为。（C）

A.利益 B.正当利益 C.不正当利益

D.个人利益

1

46、个人借用公款超过（

）不还的, 追还所欠公款,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。但确因生活困难到期无力归还的除外。（B） A.三个月 B.六个月

C.一年

D.两年 1

47、国家机关、国家拨给经费的团体和事业单位,挪用财政资金或者科研、教育、卫生、军工等专项资金的,追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节较重的,给予（

）处分。（C） A.撤销党内职务 B.留党察看

C.撤销党内职务或者留党察看 D.留党察看或者开除党籍

1

48、（ ）首次规定了党的各级代表大会代表的监督责任。（B）

A.《中国共产党纪律处分条例》 B.《党内监督条例》 C.《国家公务员暂行条例》 D.《中国共产党章程》

1

49、某党员非法买卖土地使用权，情节严重，应当给予（

）处分。（C）

A.严重警告

B.留党察看

C.开除党籍 D.留党察看或开除党籍

150、嫖娼、卖淫,或者组织、强迫、介绍、教唆、引诱、容留他人嫖娼、卖淫,或者故意为嫖娼、卖淫提供方便条件的,给予何种处分？（A）

A.开除党籍

B.留党察看 C.撤销党内职务

D.留党察看或开除党籍

1

51、《党内监督条例》中首次赋予（ ）监督的法规保障地位。（B）

A.各人民群众团体的 B.舆论 C.人民群众的直接 D.人民政协的 1

52、党的建设必须以（A ）为主线。

A党的执政能力建设和先进性建设

B党的思想建设 C党的组织建设

D党的廉政建设

1

53、中国共产党第十七届中央纪委第三次全会的主要任务是，总结党的十七大以来（A ），研究部署２００９年的任务。

A党风廉政建设和反腐败工作

B政治建设

C组织建设

D纪律建设

1

54、党的（C ）确立了社会主义市场经济体制的改革目标。 A十二大

B十三大 C十四大

D十五大

1

55、十七大报告指出，加强反腐倡廉建设，要以（A ）为重点。

A完善惩治和预防腐败体系

B强化权力制约和监督

C深化改革和创新体制

D拓展从源头上防治腐败工作领域

1

56、领导干部作风问题，说到底是（B ）问题。 A党风

B党性 C党纪

D党组织

1

57、在强调制度的重要性时，（B ）曾说过，“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”

A毛泽东

B邓小平C周恩来

D陈云

1

58、关于廉政建设和勤政建设，以下说法错误的是（D ） A抓廉政是为了不让干部犯事 B抓勤政是为了让干部干事 C抓廉政最终是为了实现勤政 D抓勤政最终是为了实现廉政 1

59、中纪委三次会议强调，要围绕群众反映强烈的突出问题 ，一系列的民生需求来着重解决廉政建设中相关联的问题，这体现了科学发展观（ B）的思想。

A发展

B以人为本

C统筹兼顾

D全面协调可持续

160、（C ）是廉政建设的责任主体。

A人民群众

B政府 C各级党委

D市场

16

1、（A ），是加强反腐倡廉建设的根本政治保证。 A坚持党的领导

B坚持全心全意为人民服务的宗旨

C坚持社会主义制度

D坚持贯彻科学发展观

16

2、（A ）是党的根本建设。

A思想理论建设

B执政能力建设 C党内民主建设

D党风建设

16

3、十七届中纪委三次会议强调，加大查办案件工作力度，维护党纪国法的严肃性。以查办发生在（B ）中的案件为重点。

A人民群众

B领导机关和领导干部

C党

D基层

16

4、着力加强反腐倡廉建设，要坚持（C ）是历史创造者的历史唯物主义观点，坚持全心全意为人民服务。 A马克思主义政党

B工人阶级 C人民

D社会精英

16

5、中国共产党第十七次全国代表大会，是在我国改革发展（B ）阶段召开的一次十分重要的大会。 A攻坚

B关键 C转折

D重点

16

6、（B ）是发展中国特色社会主义的强大动力。 A解放思想

B改革开放 C科学发展

D社会和谐

16

7、（A ），是毛泽东同志在中国共产党第七届中央委员会第二次全体会议上的报告中提出的著名论断，即“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。

A“两个务必”

B“两个保持” C“两个作风”

D“两个注意”

16

8、从本质上说，腐败是（C ）的产物。 A经济发展

B阶级斗争 C剥削阶级和剥削制度

D 社会发展

16

9、党风廉政建设的核心问题是（D ） A实现勤政

B加强党的执政能力建设 C巩固党的执政地位

D密切党同人民群众的血肉联系

170、中国共产党在任何时候都把（C ）利益放在第一位。 A国家

B集体 C群众

D工人阶级

17

1、“四项基本原则”教育是指党的（A ）

①基本理论②基本路线③基本纲领④基本经验⑤基本原则 A①②③④

B①②③⑤ C②③④⑤

D①③④⑤ 17

2、第十一届全国人大常委会第十五会议决定修正并公布的《中华人民共和国行政监察法》于（C）生效实行。A.2010年6月25日 B.1997年8月1日 C.2010年10月1日

17

3、县级以上地方各级人民政府监察机关负责本行政区域内的监察工作，对本级人民政府和上一级监察机关负责并报告工作，监察业务以（B）领导为主。

A.上一级监察机关 B.上级监察机关

C.上级纪检监察机关

17

4、监察机关作出的重要监察决定和提出的重要监察建议，应当报（A）和上一级监察机关同意。

A.本级人民政府 B.本级党委 C.本级纪委

17

5、有关单位和人员应当自收到监察决定或者监察建议之日起（B）内将执行监察决定或者采纳监察建议的情况通报监察机关。

A.15日 B.30日 C.60日

17

6、监察机关对派出的监察机构和监察人员实行统一管理，对派出监察人员实行（C）制度。A.培训 B.轮训 C.交流

17

7、对监察决定不服的，可以自收到监察决定之日起（B）向作出决定的监察机关申请复审。A.15日 B.30日 C.60日

17

8、对监察建议有异议的，可以自收到监察建议之日起（B）内向作出监察建议的监察机关提出。A.15 B.30 C.60 17

9、监察机关的领导人员可以列席本级人民政府的有关会议，监察人员（B）列席被监察部门的与监察事项有关的会议。

A.应当 B.可以 C.不必 180、监察机关对监察人员执行职务和遵守纪律实行（C）的制度。

A.奖惩 B.检查 C.监督 18

1、行政机关公务员处分的种类有（B）种？ A 5 B 6 C 7 18

2、对行政机关公务员违法违纪案件进行调查应当由（B）名以上办案人员进行。A 1 B 2 C 3 18

3、对拒不执行机关交流决定的行政机关公务员，情节严重的，给予（C）处分。A 降级 B 撤职 C 开除

18

4、行政机关公务员违法违纪，已经被（B），不宜继续履行职责的，任免机关可以决定暂停其履行职务。A 初步调查 B 立案调查 C 书面调查 18

5、任免机关应当按照管理权限，及时将行政机关公务员处分决定或解除处分决定报公务员管理部门（A）。A 备案 B 审批 C 复核

18

6、对经地方各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的地方各级人民政府领导人给予处分，由（C）决定。

A 上一级党委 B 上一级纪委 C 上一级政府

18

7、《行政机关公务员处分条例》自（B）年6月1日起施行。

A 2006 B 2007 C 2008 18

8、给予行政机关公务员处分，应当自批准立案之日起一定期限内作出决定，但办案期限最长不得超过（B）。A 6个月 B 12个月 C 18个月

18

9、行政机关公务员处分决定机关负责人的回避，由处分机关的（B）决定。

A 上一级行政机关 B 上一级行政机关负责人C 同级政府负责人

190、行政机关公务员对需要政府、政府部门决定的招标投标、征收征用、城市房屋拆迁、拍卖等事项违反规定办理，情节严重的，给予 （B）处分。

A 降级 B 撤职 C 开除

19

1、领导班子对职责范围内的党风廉政建设负（A ）。 A 全面领导责任 B主要领导责任 C重要领导责任 19

2、党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子（C）的重要依据。

A、政绩考评

B、党建考核

C、总体评价

19

3、领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担（B）领导责任。

A、七项

B、八项

C、六项

19

4、领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负（B ）。

A、重要领导责任B、主要领导责任C、次要领导责任 19

5、领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当贯彻落实党风廉政法规制度，（C），深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败。

A、提高制度执行力B、健全制度体系C、推进制度创新 19

6、领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，（B）。

A、推进权力运行规范化和透明化 B、推进权力运行程序化和公开透明

C、推进权力运行制度化和科学化

19

7、领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，应当列为（B）的重要内容，并在本单位、本部门进行评议。A、民主评议和廉政测评

B、民主生活会和述职述廉 C、年度考核和实绩评定

19

8、领导干部有党风廉政建设责任制《规定》第十九条所列情形，情节较重的，给予（A）。

A、通报批评B、党纪政纪处分C、免职和降职处理 19

9、追究党风廉政集体责任时，参与决策的班子其他成员承担（B）。

A、次要领导责任B、重要领导责任C、主要领导责任 200、领导班子、领导干部具有党风廉政建设责任制《规定》第十九条所列情形，并具有下面哪一种情节的，可以从轻或者减轻追究责任。（B ）

A、对职责范围内发生的问题如实报告并主动纠正，有效避免损失或挽回影响的。

B、对职责范围内发生的问题及时如实报告并主动查处和纠正，有效避免损失或者挽回影响的。

C、对职责范围内发生的问题主动查处和纠正，有效避免损失或者挽回影响的。

20

1、下列属于行政处罚法规定的不予处罚的情形是（A）。A．沈某实施轻微的违法行为并及时纠正，没有造成危害后果的

B．王某受他人教唆后实施违法行为的 C．林某醉酒后实施违法行为的 D．16岁的陈某实施违法行为的 20

2、吴某自2008年4月起开始非法贩卖盗版光盘，至2009年8月停止。2010年1月公安机关发现了吴某的违法行为。下列说法正确的是（B）。

A．对吴某的违法行为应当不予处罚B．对吴某的违法行为应当予以处罚C．吴某配合查处违法行为，应当减轻处罚D．吴某系主动停止违法行为，应当从轻处罚

20

3、下列说法错误的是（C）。

A．对违法行为给予行政处罚的规定必须公布 B．规范性文件不得设定行政处罚C．地方性法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚D．当事人受他人胁迫有违法行为的，应当依法从轻或者减轻行政处罚

20

4、某设区市交通局与建设局对行政处罚案件的管辖权发生争议，按规定应当报请（C）指定管辖。

A．省交通厅B．省住建厅 C．设区市人民政府 D．省人民政府

20

5、某设区市政府经批准成立某市行政执法局，统一行使有关行政机关的行政处罚权。下列不能由该行政执法局行使的处罚权是（D）。

A．责令停产停业 B．吊销营业执照 C．罚款 D．行政拘留

20

6、下列说法正确的是（ B ）。

A．教育部规章可以设定吊销企业营业执照的处罚 B．教育部规章可以设定一定数额罚款 C．教育部规章可以设定吊销许可证的处罚 D．教育部规章可以设定行政拘留

207．下列导致行政处罚决定不能成立的情形是（C ）。 A．以县政府制定的文件作为罚款依据

B．执法人员当场作出的行政处罚决定未报所属行政机关备案

C．行政机关作出行政处罚决定前拒绝听取当事人的陈述和申辩

D．行政处罚决定书未送达当事人

208．当事人被处以罚款，确有经济困难的，经本人申请和行政机关批准，可以（D）。

A．从轻罚款B．减轻罚款 C．免予罚款 D．暂缓或者分期缴纳罚款

20

9、下列说法错误的是（A）。

A．当事人对行政处罚不服申请复议的，行政处罚停止执行 B．行政处罚实行罚款决定与罚款收缴分离的原则 C．当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以申请人民法院强制执行

D．违法事实确凿并有法定依据，依法给予二十元以下罚款的，执法人员可以当场收缴罚款 多项选择题

1、胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全体会议上的重要讲话中强调，要着力在领导干部特别是高中级干部中树立(ACD)的意识，教育引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。

A、法律面前人人平等

B、纪律面前人人平等 C、制度面前没有特权

D、制度约束没有例外

2、反腐倡廉建设必须坚持（ABCD）的方针。A、标本兼治

B、综合治理 C、惩防并举

D、注重预防

3、各级党委、政府和纪检监察机关要把制度执行摆在突出位置，(ABCD)。

A、以加快推进惩治和预防腐败体系建设为载体， B、以健全权力运行制约和监督机制为重点 C、以落实党风廉政建设责任制为抓手 D、加强整体规划，抓紧重点突破

4、加强反腐倡廉制度建设，要逐步建成(ABCD)的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力、增强制度实效。A、内容科学

B、程序严密 C、配套完备

D、有效管用

5、按照《廉政准则》的规定，领导干部的哪些行为被列为违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私（ABCD）。

A、用公款旅游

B、私放公款 C、违反规定将公款、公物借给他人

D、用公款获取各种形式的俱乐部会员资格

6、《廉政准则》体现了(ABD)的有机统一，是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。

A、继承与创新

B、治标与治本 C、教育与监督

D、原则性与可操作性

7、贺国强指出，贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是(ABC)。

A、新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要

B、加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措

C、加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证

D、当前和今后一个时期反腐倡廉建设的重点任务

8、促进党员领导干部廉洁从政,必须按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求,(ABCD)坚持自律和他律相结合。A、加强教育

B、健全制度

C、强化监督

D、深化改革，严肃纪律

9、《廉政准则》规定，党员领导干部不准在(ABCD)中搞拉票等非组织活动。

A、民主推荐

B、民主测评 C、组织考察

D、选举

10、《廉政准则》的贯彻实施由(ACD)。

A、各级党委（党组）负责

B、党的纪律检查机关负责 C、党的纪律检查机关协助同级党委（党组）抓好落实 D、党的纪律检查机关负责对实施情况进行监督检查

11、《廉政准则》规定，党员领导干部不准在公务活动中接受(ABC)。

A、礼金

B、各种有价证券 C、各种支付凭证

D、其他

12、《廉政准则》规定，党员领导干部不准违反规定在经济实体、社会团体等单位中(BCD)。

A、从事营利性活动

B、兼职取酬 C、从事有偿中介活动

D、兼职

13、《廉政准则》规定，党员领导干部不准用公款(ABD)。A、参与高消费娱乐

B、参与健身活动 C、参与其他活动

D、获取各种形式的俱乐部会员资格

14、《廉政准则》规定，党员领导干部不准违反规定用公款(ABC)。

A、购买商业保险

B、缴纳住房公积金 C、滥发津贴、补贴、奖金

D、购买其他用品

15、党员领导干部不准妨碍涉及(ABCD)案件的调查处理。A、配偶

B、子女及其配偶 C、其他亲属

D、身边工作人员

16、《廉政准则》规定，党员领导干部不准违反规定(ABCD)小汽车。

A、配备、购买

B、更换 C、装饰

D、使用

17、《廉政准则》规定，党员领导干部不准违反规定(BC)举办各类庆典活动。

A、决定用公款

B、批准用公款 C、通过摊派方式

D、企业赞助

18、《廉政准则》规定，党员领导干部不准干预和插手国有企业(ABCD)以及其他重大经营活动等事项。

A、重组改制、兼并、破产

B、产权交易、清产核资 C、资产评估、资产转让

D、重大项目投资

19、《廉政准则》规定，党员领导干部不准干预和插手农村集体资金、资产和资源的（ABCD）等事项。A、使用

B、分配 C、承包

D、租赁

20、《廉政准则》规定，党员领导干部不准违反规定（ABCD）办公用房和办公用品。

第13篇：党风廉政及业务工作述职报告

党风廉政及业务工作述职报告

今年安全生产工作，紧紧围绕局党委“关于抓好党风廉政建设”工作要求和“双效双赢”工作思路，本人始终以做一名合格党员的标准要求自己做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。现就本人2017年度履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律及业务工作等情况报告如下：

一、个人廉洁自律情况

作为一名普通党员，局管干部，我始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律有关规定，认真贯彻落实中央“八项规定”，严格按照各项规章制度办事，时刻做到自重、自省、自警、自励，以良好的党员领导干部形象做出表率。在分管安全机务和修理厂的副总经理，我始终坚持公道正派，不搞团团伙伙，不拉帮结派，心胸坦荡的做人原则，严格履行总公司对车辆采购招标程序，严格监督安全管理业务和车辆出险理赔工作，努力抓好修理厂维修质量和配件供应工作，不存在为亲朋好友谋取不正当利益。

二、党风廉政建设主体责任落实情况

作为总公司党总支委员一员，我严格落实“一岗双责”，认真履行党员干部作风建设、能力建设，始终把党风廉政建设自己分管工作中的一项重要内容，自觉地把党风廉政建设与日常工作结合起来，时刻警示自己。

一是重视和落实县局党委、总公司党总支委对党风廉政的要求，严格要求自己并带头落实。

二是始终坚持把理论学习作为增强党性观念、干好本职工作、是提升拒腐防变能力的前提和基础。参加县局及总公司组织的廉政教育学习培训，重点学习了新形势下党风廉政建设和反腐败工作、加强道德建设等内容，观看《小官大贪》等廉政影片;充分利用总经理办公会、党员学习会、党员干部民主生活会等廉政教育课,提升自身思想素质。认真参加党的十八大、十八届三中、四中全会、习总书记系列重要讲话和《十八大以来廉政新规定》等会议精神、规章制度的学习。通过学习，做好学习笔记，进一步坚定了理想信念，增强了执政为民、廉洁从政的意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

三是坚持用制度管理好分管工作中的各项事务，保持自身的廉洁和分管单位部门的廉洁，以期实现党风廉政建设的制度化、规范化、长效化。

三、认真贯彻落实中央“八项规定”情况

认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，做标杆，树楷模，正确行使权力，清正廉洁，以身作则。用党员的标准严格要求自己，坚持“管好自己的人，看好自己的门”。以“三严三实”要求自己，规范言行。具体表现在一是进一步严明纪律，强化督查抓落实，坚持转变作风从严明纪律、改进会风抓起，精简会议程序、严明会风会纪，精简压缩各类会议，务求简明高效。二是在抓好各项业务工作和队伍建设的同时，深入基层与广大安全管理人员和驾驶人员时行交流谈心，了解他们在生产经营和安全管理中遇到的困难，征求他们对安全管理、机务管理工作的意见和建议。

四、以廉促政工作开展情况

党风廉政建设工作的有效开展，保证了本人在分管的单位部门威信，保证了各项业务工作的开展。一是加强了企业安全生产管理制度建设，建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系。二是在工作中，严格遵守安全生产法律法规，以实事求是的工作态度，结合总公司生产经营实际，敢于担当，对安全生产管理、机务管理、修理厂等分管部门的工作业务进行了大刀阔斧的改革，完成了总公司增效双赢的工作目标任务，实现全年安全生产和车辆行车 “0”死亡目标。三是重点整治分管单位部门管理中出现的“以会代管、以罚代管”现象，重点是改变以往“生吞硬搬”式的会议传输法。四是做好基层单位组织的安全机务相关会议、车辆及企业重大项目招标会议，严格落实企业“三重一大”事项，强化安全生产教育监督工作，发挥在政策的理解和把握的尺度上的优势，坚决防止安全管理管理上的形式化、教育方法老套化、教育内容陈旧化。五是严格落实企业安全生产事故“四不放过”制度，实现了安全生产过程中全要素、全流程的监管，通过自身和邀请安全生产专家进行安全生产隐患，排查和整治，改变“头疼医头，脚疼医脚”和简单粗暴的罚款、训斥等形式的安全管理模式，找准生产经营中的薄弱点、肓点，充分落实了“以人为本、预防为主、安全第

一、综合治理”的安全管理方针。

在取得廉政和业务工作的同时，还将清醒地认识到自身的不足和需要加强的地方，首先是距离党的“八项规定”及党风廉政建设和反腐败工作的总体要求还有很大距离，下一步将自觉努力地进行理论学习，强化党性修养，进一步转变工作作风，提升履职能力，在分管的单位部门中加强党风廉政建设，努力完成好各项工作任务，尽职尽责、扎实工作、奋力拼搏。

第14篇：档案局工作总结

档案局工作总结

**年，**市档案局在省、市档案局的关心指导下，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕政府中心，坚持档案工作“对历史负责、为现实服务、替未来着想”的工作方针，以实施“三个体系”建设“和两个推进”战略为重点，强基础、强特色、强服务，各项工作取得新进展。

一、全面推进档案登记备份工

作，加快档案信息化建设

1、健全安全保障和容灾恢复机制。出台了《登记备份中心网络与信息安全应急处置预案》，全面开展档案电子文件安全情况调查，摸清全市各级单位档案安全管理情况，开展针对性的监督指导；组织相关单位开电子文件突发事件应急演练，提高备份中心应急处理能力；按照“省备市、市备县”异地数据容灾备份要求，实现馆藏重要数据异地备份。重视数字化过程中的安全防范工作，通过规范操作流程、密与非密档案逐页筛查、数字化设备与公共网络物理隔离等措施，防止涉密信息进入数据库，确保全年档案安全“零事故”。

2、抓好重点民生领域档案登记备份工作。加强对全市涉民单位电子业务数据和专业档案的安全管理，与市平安办联合开展“平安民生档案”创建活动，制订下发《平安民生档案创建实施方案》，实施涉民数据月报制和年终考核制，全市15个部门（单位）、21项业务纳入考核范围，按月实行电子业务数据和专业档案的登记备份。除了以光盘脱机移交备份外，国土资源局、规划建设局、工商局等3家单位利用登记备份管理平台首次实现了在线备份。目前，备份数据达483GB，确保了重要民生档案数据的安全管理，得到省“平安浙江”考核组的高度评价。

3、加快馆（室）藏档案数字化进度。积极推进数字档案馆建设，不断完善登记备份中心软硬件平台搭建。以抓进度、保质量为前提，狠抓馆藏档案数字化加工进度。通过增加操作人员、建立考核制度、强化质量管理等手段，馆藏档案数字化加工进度得到明显提高，今年已完成馆藏档案数字化扫描171万页、输入目录41.3万条，实现了当年加工量的倍增目标，累计完成馆藏档案数字化扫描276万页、输入目录160万条，完成馆藏档案35%的数字化任务，同时特殊载体档案的数字化整理工作也有序开展，完成了数码照片3207张、数字声像档案25件和40盘模拟录音带的数字化转换工作，档案信息数据库得到进一步充实。按照市委办、市政府办联合下发《关于开展电子文件和数字档案登记备份工作的通知》精神，对部门和镇（街道）室藏档案进行指导监督，确保实现进度要求，目前镇（街道）室藏档案数字化加已全面完成，部门室藏档案数字化加工按年度计划全面实施。

4、开展重点建设项目档案登记备份工作。为规范重点建设项目档案专项验收制度，与市重点办重新制定并联合下发《**市重点建设项目档案专项验收管理办法》，以文件形式明确了档案验收为项目综合验收的前置条件、工程档案登记备份为档案验收的前置条件，将项目档案工作列为项目年度考核的重要权重指标（占11%）。通过档案业务培训，建立联系人制度实行专人监督指导，确保了市重点建设项目档案登记备份率和规范化建设率两个100%。现已完成今年进行档案专项验收的桐德公路河山至石门段改建工程、检察院办公大楼建设工程、高桥至火车站公路改建工程等3个重点建设项目工程档案的登记备份工作。

5、抓好进馆单位数字化成果和电子公文登记备份工作。根据档案数字化操作流程和数据格式对各机关、团体、企事业等进馆单位进行上门指导，同时为保证数据的安全性和可用性，实行统一数据格式以一次性刻录光盘的试行进行移交备份。目前共登记备份单位104家，备份档案电子目录35.7万条，档案扫描全文10.6万页，电子公文5.2万件，合计备份光盘345张，数据总容量达474GB。

二、全面推进档案文化建设，打造具有**特色的档案文化品牌

1、实施优质档案资源建设。一是加大对重大活动、重要事件档案的收集、归档力度。及时对接市委、市政府中心工作，下发了《关于印发“进百村住千家联万户”实践活动档案收集归档范围和保管期限的通知》，明确“百千万”实践活动、“四联四强”走访服务活动等全市重大活动的档案接收范围，做好重大活动档案资料的收集整理和指导工作。二是积极贯彻国家档案局9号令和嘉兴市政府第43号令，制订了《**市档案馆档案接收征集工作细则》，扩大档案征收范围。今年接收各镇街道、市级机关各部门到期档案共10157卷、2540件，接收市公证处寄存的公证档案31455卷，接收市商务局寄存档案217卷。

2、名人档案征集成效显著。健全档案征集员制度，通过定期活动，拓展征集线索，丰富征集内容，今年名人档案征集取得显著成效，共征集到各类名人档案资料920件。记录“吴门画派”第三代传人、原苏州国画院院长、**籍著名画家吴木先生一生的第一批珍贵档案资料已由家属捐赠给家乡档案馆保存，市

四套班子领导专程出席了在苏州举行的捐赠仪式。当代著名画家吴蓬先生将2267件书画作品寄存馆中；丰子恺女儿丰一吟将毕生收集记录丰先生各类报道的五十多卷简报和她自己的印章10方捐赠给家乡档案馆；清代**著名工笔画家董篁扇面一幅，其上有丰子恺先生题诗也都征集入馆。8月，从上海图书馆征集到《州钱吴氏族谱》等有关**本地的家谱、族谱资料（电

子文本）共4种，拉开了家谱档案征集工作序幕。

3、编撰出版档案文化精品。树立精品意识、品牌意识，做好档案资源开发利用文章，发挥出档案在“人文名城”建设中的重要作用。年初，编研出版了《茅盾珍档手迹——、、、》等五卷本，复刊了《**档案》杂志。同时，在省局的帮助下，从丰氏家族珍藏的丰子恺先生漫画中精选最具代表性的彩色漫画精品110幅，采用宣纸彩印与线装的方式仿真出版了《子恺漫画精选》。在全省档案部门第十一次优秀编研成果评比中，《子恺漫画精选》被评为一等奖，另一精品书籍《茅盾墨迹》被评为二等奖。《茅盾珍档手迹——、》等八个项目入选全省百项档案编研精品项目，得到省局通报表彰。

4、着力做好记忆工程项目建设。一是完成**方言语音档案建档试点工作。制定了详细的工作方案、利用多种媒体进行宣传，发布征集语音发音人的通告，甄选出一名**方言（梧桐镇）发音候选人。现已完成规定文本内容的同音汉字、国际音标标注和语音视频音频录制工作，后期制作也在抓紧推进。二是实施全市联动系列记忆工程工作任务。通过对本市区域内古桥梁的资料搜集、整理，共征集到古桥梁89座，照片160张，完成**古桥档案数据库建设。同时，通过对本市农耕文化摸底调查，开展与农耕有关的故事、歌谣、手工艺、纺织等民间文化资料征集活动，建立农耕文化专题数据库，并完成蓝印花布印染制作、农村婚俗2个专题的建档。

三、全面推进档案惠民工程，提升档案公共服务能力

1、稳步推进农村档案信息共享工程试点工作。确定河山镇、凤鸣街道、崇福镇、屠甸镇等4个镇（街道）和所属各行政村为农村档案信息共享试点镇（街道）和试点村，投入11万元专项经费购置服务器设立客户端，完成涉农档案信息资源整合、数字化加工和导入，建立起市、镇、村三级共享的农村档案信息资源利用服务平台。9月在河山镇堰头村举行了档案信息共享工程试点村开通仪式，这标志着覆盖全市农村的档案信息资源利用服务体系建设已正式启动，它将为农民解决拆迁安置、邻里纠纷、权属查证、落实待遇等问题提供依据，真正做到“送档进村”实现“就地查档”的目标。

2、做好查档利用工作。升级档案查询利用系统，及时上传已完成数字化的档案全文和目录，实现了档案数字化查询，减少档案实体进出库，有效提高了查阅率。今年，市档案局作为市行政审批中心综合窗口成员单位，将档案行政许可审批项目纳入中心综合窗口办理。据统计，现行文件查阅中心、行政审批档案窗口全年接待查档利用4108人次，提供档案资料12714卷（册），复制档案资料5883页，提供档案证明1589份。通过档案查询服务，一批涉及市民工龄、社保、医保、房产、婚姻、户籍、民事纠纷等问题得到解决，群众满意度高。

3、开展“进村入企”服务工作。一是“进村”，参与市委“四联四强”走访活动，组建“兰台服务队”开展组团式服务，做好16个贫困户和老党员的结对帮扶工作，切实帮助解决好子女就业等问题；鼓励年轻干部参与“百千万”实践活动，组织好驻村干部“后援团”工作。二是“入企”，规范民营企业档案规范化建设，指导巨石集团、华友钴业、泰爱斯热电等3家企业开展知识产权档案登记备份工作，共备份数据18.9GB，巨石集团成为全省26家“企业记忆之窗”示范点示范单位之一。三是“到学校”，在市老年大学举办家庭档案实例展示和讲座，共发放“家庭建档指南”150余册，使档案更加贴近群众生活。

4、完成民主党派档案管理工作。与市委统战部联合下发了《关于进一步加强民主党派档案管理工作的通知》，把全市各民主党派档案工作纳入管理，加强对民主党派档案的收集、整理、编目等业务指导，共整理并完成数字化文书档案1034件、会计档案87卷、照片203张、实物40件、光盘4张，其中文书档案已接收进馆。

四、全面推进档案保障工作，优化档案事业发展环境

1、加快档案基础设施建设。档案新馆建设列入《政府工作报告》，完成了项目选址和项目建议书的编制，明确了项目建设规模和用地面积。国家档案局杨冬权局长也专门为档案新馆题词。

2、深化档案行政监管职能。经审批，增设了法制科，进一步强化了档案行政监管职能。与市保密局联合开展档案安全专项执法检查，严把档案安全体系建设关。通过网上和上门年检两种形式，对全市145家单位进行年检，其中免检60家、优秀77家、合格8家。加强培训与指导，达标创建工作成效显著，目标管理认定工作累计实现国二级7家、省一级36家、省二级21家、省三级6家、省部级33家；66家单位完成数字档案室创建工作；15个村与13个社区达到示范档案室，村（社区）规范化档案室实现全覆盖。

3、加强档案宣传工作。一是开展以“行进中的历史记忆”为主题的“档案馆日”系列活动：组织参加“档案法制知识竞赛”、举行农村档案信息共享开通仪式、举办档案服务民生利用实例展；开展家庭档案实例展和知识讲座；举行吴木珍贵档案捐赠仪式。二是充分利用“一网、一刊、一基地”三大平台，夯实档案宣传征地：加强档案门户网站建设，完成网站更新改版，及时公布开放档案信息；复刊《**档案》杂志，创建杂志电子版，构建多层次学术交流平台；依托爱国主义教育基地办好档案展览，加强与学校、社区合作办好校外课堂，全年共接待4741多人次。三是加强档案信息报送工作，全年组织报送各类信息40余篇，录用19条，其中被《中国档案报》录用3条、《浙江档案》录用1条。

五、全面推进干部队伍建设，切实端正学风转变作风

1、成功创建学习型党支部。为继续深化“争先创优”活动，认真贯彻落实全市党建工作会议精神，档案局党组围绕“学习型党组织”建设工作，开展以党员领导干部的学习带动全体党员的学习活动，加强党员的理论基础、党性锻炼、业务能力等内容教育培训，全面提高党员队伍的思想素质、现代知识素质和专业技术素质。在争创一流的工作氛围中，全局工作人员积极主动学习，在**年浙江档案系列初、中级专业技术资格考试报考工作上，更是踊跃报考、积极带头，参与比例高达47.06%。今年，档案局党支部被评为“学习型党支部”。

2、效能建设常抓不懈。根据市纪委文件精神，市档案局高度重视机关效能建设，成立工作班子，制定工作制度、健全工作机制，严格遵守“三大纪律”，积极开展自查和交叉互查。在全局形成了“抓效能就是抓发展、抓效能就是抓建设、抓效能就是抓落实”的共识，使“比作风、强效能”成为了一种常态。

3、“比、树、强、创”主题实践活动成效显著。根据省档案局文件精神，今年在全局开展了“比作风、树形象、强效能、创一流”主题实践活动，并积极开展“我们的价值观”大讨论活动，引导全体干部职工在“务实、守信、崇学、向善”中实现档案工作服务发展、服务经济、服务民生的价值，提升档案工作为人民服务的水平。

第15篇：档案局工作总结

市委八届七次全会结束后，全市档案系统迅速学习宣传贯彻全会精神，市档案局两次先后召开局党组会议，传达贯彻会议精神，是机关全体及各县（市）区档案局也先后召开会议，贯彻落实市委八届七次全会和王雪峰书记讲话精神。市委八届七次全会和王雪峰书记的讲话及中共唐山市委《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》总体思路和战略部署确定

的非常好、准确到位，求真务实。尤其是第八大项，34小项特别提出“加强档案基础设施建设，提高档案事业科学化水平”，给予我们极大鼓舞和鞭策。全会提出的“奋发向上，大有作为”一个基调，既是市委、市政府对我们的要求，也是广大唐山人民对我们的期盼。我们一定不辜负党和政府的期盼，求真务实、真抓实干，努力开创档案工作新局面。全会提出的“科学发展、争先进位”奋斗目标，为我们指明了“十二五”期间工作方向，我们将牢牢把握科学发展这个主题，努力促进唐山档案事业的科学发展。要在发展中创优，在创优中领先，赶超先进，使唐山档案工作始终保持全省领先地位。全会提出的“加快转变经济发展方式”这条主线，是推动我市科学发展的必由之路，也是解决唐山深层次矛盾和问题的必然要求，我们将依托丰富的档案资源，坚持服务中心、服务基层、服务民生，提高档案效能，提高档案工作“资政惠民”的贡献率。在此基础上，确定唐山市档案工作“十二五”工作谋划及2011年工作安排部署和干部队伍建设工作思路。

一、“十二五”工作谋划：紧紧围绕中共唐山市委《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》，切合档案工作实际，在科学发展中争先，在争先进中创优，抢抓“十二五”档案发展机遇，努力实现“四个三工程”，为我市加快转变经济发展方式、加快创新型城市发展、重点工程建设，“两极三带”战略部署的实施提供优质档案服务。

1、坚持三个服务，充分发挥档案“资政惠民”的独特优势和作用。一是服务大局。紧紧围绕党委、政府工作中心，按照中共唐山市委《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划》的建议要求，为我是加快转变经济发展方式、加快创新型城市发展、重点工程建设，“两极三带”发展、保障和改善民生提供优质档案服务。二是服务基层。认真抓好村镇、街道社区、机关、事业单位档案工作，推行“一线工作法”，主动服务，热情指导。三是服务民众。抓好民生档案建立和服务利用两个体系建设，充分发挥民生档案在佐证公证、化解矛盾、调解纠纷中的重要作用。

2、抓住三个重点，打牢档案工作“资政惠民”的基础。一是大力抓好档案资源建设，档案资源是档案工作“资政惠民”的基础，要严格依法接收、大力开展档案资源整合、主动参与重大活动和重大事件、广泛征集对唐山发展有重要参考价值的专项档案、抓好重点档案抢救保护，实现丰富馆藏、改善结构、增量提质。二是大力推进档案馆库建设，“十二五”期间，完成唐山市及遵化、迁西、玉田、滦县、路南、丰润、乐亭八个市、县两级档案新馆建设，实现档案馆“五位一体”功能。三是大力实施档案信息化建设，在部分市直机关和县（市）区推进档案信息化管理，实现网上接收、网上管理、在线服务，提升档案信息服务水平。

3、加强三个能力建设，提高档案工作在全市科学发展、争先进位中的贡献率。一是加强服务科学发展的能力。要破除档案工作旧有的观念和模式，不能只停留在搜集、整理、保管的层面上，要以改革创新的精神，在工作理念、工作能力、工作范围和实现的价值等方面有所突破。要关注当前党委政府的工作重心，认真研究馆藏档案中直接服务于社会经济发展的经验教训，为领导决策提供服务。二是加强服务和谐社会的能力。各级档案部门要与涉及民生的相关部门密切合作，围绕实施幸福工程，提高人民群众幸福指数，共同做好合同契约类档案管理利用工作，使土地延包、土地流转、土地征用、房屋拆迁、城乡改造、企业职工合同、劳务输出合同等档案资料成为百姓安居乐业的重要依靠。抓好劳动就业、城乡低保、新农合、失地农民养老保险等社会保障领域档案管理工作，做到收集齐全完整、管理规范有序、利用准确有效。要充分发挥档案馆爱国主义教育基地的作用，抓好家庭建档，服务和谐社会建设。三是加强服务党的建设的能力。抓好基层组织建设、民主建设、民主管理和党员干部廉政建设档案工作，2011年将与市县组织部门联合规范村级基层组织档案建设。

4、提高档案工作三化水平，推动全市档案工作再上新台阶。一是规范全市档案制度管理。落实新修订的《中华人民共和国档案法》，修改完善《唐山市档案工作管理办法》，依法解决档案事业发展中的重大问题，营造有利于档案事业发展的良好社会环境。

第16篇：档案局工作总结

XX年，我局（馆）在xx大精神的指导下，始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持档案工作全面融入，主动服务第一要务的原则，以“四变”为思路，以服务县委、县政府中心工作和人民群众需要为主题，以深化档案管理模式改革和推进新馆建设为重点，充分发挥档案资源效益，不断加强档案业务建设，逐步提升档案管理现代化水平，不断加强《档案法》的宣传贯彻力度和国家档案局第八号令的贯彻实施，抢抓机遇、奋力进取，全面推进我县档案事业跨越式发展。

一、强力推进新馆建设。

为了改善馆护条件，科学整合档案资源，提升服务功能，推进传统档案馆向现代新型档案馆的转变。XX年，我局（馆）把新馆建设工作放在全局工作的重要位置去抓。新馆建设工作在县委、县政府的大力支持下和相关部门积极配合下，经局领导班子的不懈努力，已于3月18日成功奠基，目前，该工程主体结构已完成，收尾工作正在有序进行。为保障该工程能如期完工，我局领导加强措施，安排专人负责监工，确保资金使用畅通和工程高质量完工。下一步，我局把工作的着力点放在建设新馆的配套设施上，主攻库房密集架建设，争取新馆早日投入使用。

二、开展深入学习实践科学发展观活动。

根据县委学习实践活动领导小组部署和要求，我局从3月份开始在全局开展了学习实践科学发展观活动，按照要求迅速成立组织，积极部署，严格按照三个阶段要求，紧紧围绕三个主题，牢牢抓住六个环节开展工作，结合本单位实际，按时按质按量完成了所有规定动作和自选动作。制定了实施方案和工作计划，并成立了的领导小组，负责整个活动的检查指导工作。坚持学习贯穿始终，制定了学习计划，创新学习载体，突出学习重点，建立学习制度。深入调查研究和开展解放思想大讨论，形成专题调研报告，探索符合档案工作实际的新方法、新思路。召开了领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会，深入查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。撰写了领导班子分析检查报告并进行了群众评议，反复修改完善，使之成为本单位科学发展的指导性文件。以领导班子分析检查报告为依据制定了整改落实方案，认真开展“三必访”活动。集中解决突出问题，完善创新体制机制。积极组织群众满意度测评，满意率达94%，比较满意达6%，并将测评结果向群众进行了公布。通过这次学习实践活动的开展，我局党员领导干部对科学发展观的内涵有了较为深刻的认识，发展意识，创新意识显著增强，收到了良好的效果。

三、加强档案业务建设，提高档案管理水平。

1、召开全县档案工作暨贯彻实施国家档案局第八号令会议。为进一步推动我县档案工作的开展，认真贯彻国家档案局第八号令《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》，经县委分管领导、县委办领导同意决定于3月份召开了全县档案工作暨贯彻实施国家档案局第八号令培训会议。参加此次培训会议的有县直各单位、各乡镇及基层派出所的文档人员。县委组织部常务副部长、县委办主持工作副主任郑冠明同志，县委办副主任姜允宏同志出席了本次会议，郑主任并做重要讲话，要求全县档案工作者要深刻领会贯彻实施国家档案局第八号令的重要意义，认真抓好落实。档案局局长张颍同志作了档案工作报告，号召全县档案工作者奋力拼搏、勇于创新、敬业爱岗、无私奉献，进一步开创我县档案工作新局面。通过本次培训会议的召开提高了全县文档人员的业务水平，使全县档案工作逐步走上了制度化、规范化、科学化、标准化的轨道，为档案工作科学发展打下了良好基础。

2、加强档案业务辅导。业务辅导工作是我局业务工作的重点，今年我局继续加强业务辅导工作力度，不断组织业务骨干深入乡镇、深入单位进行业务指导和督促。结合国家档案局第八号令的贯彻实施，我局对需要帮辅的单位采取主动上门、亲手操作、主动示范、详细讲解的方式，对其进行现场指导，确保各单位文件材料能按照国家档案局第八号令要求齐全完整归档。尤其是对我县34个派出所的档案，我局业务人员更是不辞辛苦、加班加点使它们顺利通过档案工作达标验收，目前，全县已升省一级先进3个所，升省二级先进30个所。一年来，共帮助各乡镇、各单位及基层派出所整理归档文件材料达xx件，有力地推动了基层档案室档案工作的健康发展。

3、开展档案业务大检查。为进一步推动我县档案工作的发展，我局经县委办公室、县政府办公室领导同意，由县委办、县政办共同组成检查组对XX和XX年度的档案工作进行检查。此次检查由县委办、县政办分管负责同志带队，组成三个检查组对全县各乡镇和县直局级以上单位进行了全面检查，检查内容主要包括档案机构履行职责情况、档案信息化建设情况、档案工作管理体制情况、档案室保管条件及贯彻落实国家档案局第八号令情况等方面。通过检查对各乡镇及县直各单位档案工作中存在的问题提出了整改意见，有效督促和指导了全县档案工作的开展。

四、认真做好档案资源的开发与利用工作。

做好档案资源的开发与利用工作是实现档案资源价值、发挥档案资源效益的根本体现，是档案工作紧密围绕党和政府的中心工作和服务社会的迫切需要，同时也是档案事业适应新时期社会发展的必要选择，更是档案工作真正实现有为有位的必由之路。

1、加强档案资源建设。今年，我局（馆）把档案资源建设作为档案工作的一项重要任务来抓。首先，对各单位、各部门所形成的专业档案和文书档案进行摸底排队，并督促指导各部门搞好，特别对农村二轮承包的档案资料进行了跟踪调查和专门指导。同时加强对破产企业档案、地方特色档案、旅游风景区档案、重大活动（事件）档案以及散存在社会上的其他珍贵的档案进行调查，为档案资源的开发和利用提供更加坚实的保障。

2、积极提供利用。为社会提供利用实现档案价值是档案工作的根本目的。今年，我局对档案资源的提供利用工作仍坚持常抓不懈。依法开放馆藏档案资源，加大档案资源开发利用的深度和广度，为县委、县政府中心工作和人民群众需要服务。同时，大力推进档案信息化建设，利用应用系统软件坚持输入文件及机读目录，不断提高调阅效率。对来查档的人员，我局调阅室采取有求必应、有问必答、有需必查的态度，受到了广大群众的一致好评。据统计，今年共接待利用者572人（次），有效查找所需材料982卷（件），为我县的经济发展、社会稳定，群众需要提供了可靠的原始依据，充分发挥了档案资源的潜在价值。

五、加强学习，提升素质。

今年，我局仍然十分注重党员干部平时的学习和提高，不断加强学习，全面提升党员干部的综合素质。结合开展的深入学习实践科学发展观活动，增强党员干部的发展意识、创新意识，同时结合xx就学习刘义权同志先进事迹作出的重要指示精神，学习刘义权同志的先进事迹和崇高精神。学习内容涉及面广，注重实效，及时学习领会上级的方针、政策，随时研究解决遇到的业务难题。学习方法灵活多样，坚持集中学习，鼓励个人自学，建立终身学习的长效机制，打造复合型人才，塑造学习型单位，打牢档案事业发展的人才保障。

六、综治、党建、纪检、计生等工作常抓不懈。

一年来，我局（馆）对这几项工作始终坚持常抓不懈。综治上，不断加强措施，健全各项制度，时常排查安全隐患，坚持双休日值班，确保良好工作环境；党建上，三会一课、党费收缴、发展党员等都按时完成；纪检上，充分发挥纪检组的监督作用，从领导干部入手，筑牢拒腐防变的坚实底线；计生上，积极配合县计生部门按时要求妇检。

XX年，我局（馆）在促进全县档案事业向前发展上做了大量工作，取得了一定成绩，但也存在着一定的困难和问题，如新馆建设资金不足，档案管理模式改革工作不能如期完成，征集档案经费欠缺等制约着全县档案事业的发展。明年，我局（馆）将再接再厉，不断总结经验，与时俱进，科学发展，开拓创新，待新馆建成投入使用后，我县的档案事业必将再上一个新的台阶。

第17篇：档案局工作总结

在市委、市政府的正确领导下，在省档案局的指导下，紧紧围绕“大发展、大建设、大环境”为主题，解放思想，抢抓机遇，开拓进取，积极、主动、创造性的开展工作，圆满完成档案工作各项任务。现总结如下：

一、紧扣主题，深化档案创新服务。

紧扣推进大发展、大建设、大环境主题，努力拓展档案服务功能，积极深化档案

创新服务，不断探索新的思路，推出新的举措，创造档案工作新的亮点。

加强企业、重大项目、重大活动档案工作。围绕工业立市战略，市档案局专门召开企业档案工作座谈会，部署档案工作如何更好地为企业发展服务，全市各级档案部门主动上门为企业建立和开展档案工作服务，主动上门为重点工程、重大活动服务，规范档案工作。完成xx厂等xx家破产改制企业xx卷档案的抢救接收工作。xx有限责任公司xx卷档案抢救接收进市档案馆。完成xx家破产改制企业xx卷档案的抢救接收工作。

加强社会主义新农村、城市社区档案工作。贯彻落实xx会议精神，加强社会主义新农村档案工作，县、区档案部门深入乡镇村宣传档案工作，帮助建立、开展档案工作，通过开发农业农村档案信息资源为社会主义新农村建设服务，全市乡镇建档率达到xx%，村级建档率达到xx%，档案工作进社区、进家庭，开辟了档案工作为城市社区居民服务、为建设和谐社区服务的新途径，受到社区居民的欢迎，全市社区档案建档率达到xx%，合格率达到xx%，部分社区居民开始建立家庭档案。

深化已公开现行文件提供利用服务工作。市现行政策文件服务中心在市档案馆挂牌正式对外开放，为社会提供已公开现行文件利用服务，随着这项工作在全市稳步推进，其服务领域不断扩大，服务内容不断充实，服务水平不断提高，市县区xx个国家综合档案馆全部建立现行文件服务中心，成为党委政府指定的政务信息公开场所，已公开现行文件提供利用工作有效地参与了政务公开建设，帮助广大人民群众及时准确地了解党和政府的各项方针政策，突出体现了“三个代表”重要思想，赢得了广大人民群众的真心拥护，对于建设社会主义和谐社会有着重要的意义。

开发档案信息资源提供公共服务。围绕庆祝中国共产党建党xx周年，红军长征胜利xx周年等重大活动，各级档案部门深入挖掘档案资源，积极配合相关部门开展多种形式的纪念活动。根据新形势下对国家综合档案馆提供公共服务的要求，全市各级国家综合档案馆创新服务管理，对利用者简化手续，降低门槛，透明规则，市档案馆在全省档案系统率先向社会承诺零收费服务，将档案利用窗口和现行文件信息查询窗口合一设置，减少中间环节，利用者凭有效身份证件即可查阅开放档案信息，利用馆藏档案信息变得更为简单和直接，也为国家综合档案馆向公共档案馆的转变进行了有益探索和尝试。全市各级国家综合档案馆共接待利用者xx人次，查阅文件、档案xx万卷、件次，为和谐社会建设发挥了应有的作用。

二、抢抓战略机遇，加快档案信息化建设。

信息技术及信息产业给档案工作带来挑战的同时，也带来前所未有的发展机遇，各级档案部门抢抓机遇，加快档案信息化，促进档案工作更好地为经济跨越式发展服务。

市档案局制定了《市数字档案馆建设规划》，明确提出建设市数字档案馆，以数字档案馆建设带动全市档案信息化建设的目标。市数字档案馆项目通过专家论证。并顺利通过验收，标志着市档案事业发展迈上新的平台，全市档案事业开始由传统管理模式向现代化管理模式的跨越。

三、落实科学发展观，全面履行档案事业职能。

档案法制建设进一步推进。依法治档力度加大。依据市政府《关于推行行政执法责任制的意见》要求，结合《档案法》、《档案法实施办法》和《省档案条例》，各级档案部门按照行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的要求，全面推行行政执法责任制，进一步理清机关工作职能，清理审批事项，纠正工作的缺位、错位、越位等现象，清理后仅保留特定档案出卖、转让、赠送审批行政许可项目和延长档案移交期限审批项目。为进一步加强依法治档，市档案局制定印发了《行政责任追究制》《行政执法承诺》等，同时对行政事业性收费进行全面清理，市档案局（馆）全面实现零收费服务，并向社会公开承诺特定档案出卖、转让、赠送审批行政许可项目xx个工作日办结，延长档案移交期限审批项目xx个工作日办结。各级档案行政管理部门普遍把档案行政执法检查纳入制度化、经常化和规范化轨道，采取自查和抽查相结合的方式开展机关档案工作年检，促进机关档案基础业务建设。

档案管理模式改革启动。各级档案部门深刻认识到档案管理模式改革的重要意义，认真调研，精心拟制档案管理模式改革实施方案。为推动档案管理模式改革工作，

促进我市档案事业的发展，市档案局认真贯彻落实《省档案管理模式改革实施方案》。

四、深入推进效能革命，切实加强机关自身建设。

市档案局在全面加强机关自身建设的基础上，积极开展机关效能建设年活动，推进机关“效能革命”，成立局效能建设领导小组，多次召开局机关全体人员会议深入动员，强调档案局作为市委党办系统的

组成部分，必须按照党办系统全市第一机关的要求，切实提升“三个服务”的水平。结合本单位实际，制定局机关效能建设实施意见，明确机关效能建设活动的目标任务。局机关修改完善《财务制度》《会议制度》等制度，档案馆修改完善接收、整理、保管、利用等各项制度，各处室修改完善与职责相关的各项制度。同时结合局馆工作实际情况，制定并印发了《岗位责任制》《服务承诺制》等制度。为进一步查找机关效能建设方面存在的突出问题，切实改进工作作风和提高工作效能，向社会问卷调查、征求意见，同时在局机关组织开展“我为机关效能建设献计献策”活动，调动全体职工从自身做起的积极性，集中大家的智慧开展机关效能建设。围绕服务“大发展、大建设、大环境”主题，紧密结合档案部门职能和工作实际，以落实“四条禁令”、“三项制度”为重点，在服务事项、工作作风、办事效率等方面向社会公开承诺，工作作风明显改进、工作效率明显提高、工作水平明显提升。

全市档案干部队伍建设进一步加强，档案干部队伍综合素质进一步提高。市档案局以机关党支部为核心，继续开展以“五学一推广”为内容的学习型机关建设，开展扶贫济困送温暖活动，围绕庆祝建党xx周年，召开党员大会、上党课、组织退休老同志参观等。根据市委、市政府统一部署，成立招商小组，推动全市招商引资工作深入开展。

五、广泛开展宣传交流，提升档案工作影响力。

我市档案工作宣传交流进一步活跃，积极的宣传交流，一方面展示了我市档案工作良好形象，进一步扩大了我市档案工作在全国的影响力，另一方面也使我们获得了不少有益的经验和借鉴，促进了我市档案工作的发展。市档案局分别组织人员外出学习数字档案馆软件应用技术，学习借鉴现代新型档案馆建设经验，学习借鉴档案管理模式改革经验，学习数字档案馆建设经验等，接待了国家档案局、中国人民大学、档案学专家，省档案局来我局（馆）参观交流。

六、存在问题和不足。

在肯定取得成绩的同时，我们也清醒的看到，档案事业发展过程中还存在着一些问题和困难，档案事业发展经费短缺，一些地区馆舍建设、基础设施设备滞后，各地区、各领域档案工作发展不平衡，档案信息化建设不均衡，档案人员整体素质还需要进一步提高，档案创新服务还有差距等等。同时档案事业发展面临电子文件归档与电子档案管理，国家档案资源的归属与流向等问题的挑战，在今后的工作中，我们要认真进行探索、研究，切实加以解决。

七、来年工作打算。

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，深入落实xx会议精神，坚持以创新服务为主题，以现代新型档案馆建设、档案信息化建设、国家档案资源建设、档案法制建设为主线，以企业、重大项目、重大活动档案工作，社会主义新农村档案工作，社区档案工作为重点，全面推进全市档案事业和谐发展，更好地为经济跨越式发展服务。

（一）切实突出档案创新服务主题。

把搞好服务作为档案工作主题，扎实有效的工作。随着经济跨越式发展，对档案创新服务提出了新的更高要求，面对不断发展变化的新形势，我们要自觉把为大局服务、为群众服务摆到档案工作更加突出的位置上来，发扬与时俱进、开拓创新的精神，不断探索档案工作新思路、新方法、创造性地做好档案工作，不断更新档案服务理念，完善服务机制，改进服务方式，丰富服务手段，实实在在的做好服务。

进一步深化对工业立市战略的认识，适应推进大发展、大建设、大环境要求，加强经济领域档案工作，做大、做强经济总量服务。贯彻《企业档案管理规定》《国有企业文件材料归档办法》，引导和促进建立与现代企业制度相适应的企业档案管理模式，加强企业档案工作规章制度和基础业务建设，推动企业档案信息化进程。

深刻认识扎实推进社会主义新农村建设的重要意义。围绕农村经济战略调整、农业科技创新、精神文明建设、基层民主政权建设、社会事业建设，大力加强农业和农村档案工作，为社会主义新农村建设服务。各级档案部门要在巩固农业和农村档案工作已有成果、总结推广成功经验的基础上，配合村务公开和民主管理工作的广泛深入开展，加大村级建档力度，乡镇档案工作建档率、合格率，行政村档案工作建档率、合格率在全省领先。

从解决群众最关心的现实问题出发，做好相关的档案工作，推进和谐社会建设，为维护最广大人民的根本利益服务。加强已公开现行文件利用工作，进一步满足广大人民群众了解党和国家方针政策的需求，为密切党和政府与人民群众的联系服务。加强劳动就业和社会保障档案工作，为人民群众能够共享改革发展成果服务。

加大档案宣传交流力度，通过全面宣传档案服务工作的重要意义，介绍档案服务工作的典型事例，交流档案服务工作的成功经验，为档案工作的开展营造良好的舆论氛围，使社会各界进一步了解档案和档案工作的重要作用和价值，促进档案部门进一步增强服务观念，提高服务为大局和群众服务的水平。

（二）大力加强档案基础业务建设。

档案基础业务建设是档案创新服务的前提和基础，也是档案部门一项基本的、长期的任务。各级档案部门要着眼于提高档案创新服务能力，大力加强档案基础业务建设。

把档案馆舍建设作为档案馆工作的根基，进一步改善馆库和设施等保管条件，准确把握档案馆建设属于政府投资项目这一政策，抓住机遇，积极向党委、政府汇报，争取计划、财政部门的支持，将档案馆建设列入重点建设项目计划。

在加强安全科学管理工作的同时，重点做好档案的移交和接收工作，修改完善档案接收制度、标准，依法接收到期应进馆档案；创新档案征集工作机制，继续开展地方特色档案的征集和重大活动档案的收集。继续做好重点档案的抢救工作，做好档案价值鉴定工作，加快档案开放步伐，规范档案开放目录的形式。

机关档案工作是档案事业的重要基础，随着机构改革的不断深入和档案信息化建设的稳步推进，机关档案工作要在注重文书档案管理的同时注重其他门类档案的管理，注重档案实体管理的同时注重档案信息的管理。

充分发挥档案信息资源优势，采取多种形式，通过多种途径，主动开发档案信息资源，积极提供利用，围绕中心工作，开展深层次编研，建设满足社会教育功能的展厅，举办各种形式的档案展览，发挥档案工作在文化建设中的作用。

（三）全面加快档案信息化建设。

档案信息化建设是档案管理现代化的必由之路，也是现阶段档案基础业务建设的中心。要努力使档案信息化建设与本地区信息化建设同步协调发展，将档案信息化建设纳入本地区信息化建设规划，与电子政务建设同步推进，加强对电子公文归档、电子档案管理的监督和指导，开展数字档案室建设试点前期调研工作，规范有序推进档案信息化建设，进一步提高市、县区直属机关运用计算机管理档案普及率。

（四）整体推进档案事业和谐发展。

继续加强与组织、宣传、司法等部门协调，争取将档案法制教育纳入普法规划，将档案法制教育列入领导干部培训内容，积极推动档案地方立法工作。市档案局继续对市直机关档案工作年检，县区档案局继续对县区直机关、乡镇档案工作年检。各级档案部门继续推进档案工作目标管理，依法加强档案工作。

深刻认识档案管理模式改革的重要意义。我们要准确把握省委、省政府确定的档案管理模式改革的指导思想和主要任务，在市委、市政府的领导下，认真进行调研，精心拟制全市档案管理模式改革实施方案，加强宣传培训，加强组织协调，强化监督指导，确保全市档案管理模式改革工作扎实推进。

充分认识加强档案队伍建设的重要性，牢固树立人才资源是第一资源的思想，下大力气抓好队伍建设。

第18篇：档案局工作总结

争创五型和谐班子重树档案部门新风

自我区开展领导班子建设年活动以来，区档案局领导班子结合局自身实际，提出了争创“学习型、发展型、服务型、节约型、文明型” 五型和谐班子活动，在区委、区政府的领导下，认真落实科学发展观， 推动档案事业健康发展。

一是改善服务态度，提高服务质量。为了更好的为领导的科学决策服务，为XXX区的经济发展服务，为广大人民群众服务，更好的加强服务窗口建设，区档案局坚持以人为本，把人民的利益放在高于一切的位置，为人民服好务。区档案局改变原有的必需本人亲自到场的查档方式，改为可以电话查档、网上现行文件查档，比如区里需要的一些应急文件，老百姓急需的现行文件，可以事先电话查档，查到了就及时通知当事人来取或直接送到本人手中，既节省了当事人的宝贵时间，又提高了工作效率，档案局热情周到地服务得到群众的高度赞扬，同时也使档案局工作作风得到明显改善，服务创新意识明显增强，档案部门的外在形象得到提高。

在我区今年的立卷归档工作中，区档案局更是加大了服务力度，全区42家单位，从材料的收集，到文件的归档立卷，都需要各家单位的积极配合，工作可以说有一定的难度，我局积极协调各单位安排好归档时间，收集好材料，针对个别单位由于工作繁忙，还有一家单位的档案员处于怀孕期间，考虑到不影响整个归档工作进程，区局档案员放弃了休息时间帮助他们进行归档立卷。他们很是感动，直夸我们的工作做到家了。

二是注重节约，降低行政成本，密切干群关系，树立良好形象。

区档案局结合领导班子建设年活动 ，把提倡勤俭节约之风作为整改的重要内容，教育全体工作人员从自身做起，从身边的小事做起，养成自觉节约一张纸、一滴水、一度电的良好习惯，形成节约光荣，浪费可耻的良好风尚。由于档案馆库房黑暗，白天查档也要照明，档案人员时刻牢记节约，做到人走灯灭，下班切掉所有电源，使档案局形成了人人讲节约的良好氛围。

三是争创文明型班子，坚持物质文明、精神文明、政治文明三个文明一起抓。区档案局领导班子率先垂范，努力把班子建成与时俱进、开拓创新、廉洁高效、团结进取的坚强领导集体。档案局在这次工资套改中由于市档案局的原因没有参照上公务员管理，局内员工的思想情绪波动很大，为了不影响局内正常工作，局领导班子通过找个人谈心，积极和市档案局、市人事局、区人事局协调争取等方式，虽然没有什么结果，但全体员工感受到了领导班子处处在为职工着想，凝聚了人心，形成了安心本职、爱岗敬业、扎根兰台作贡献的和谐稳定局面。

通过这些活动的开展，档案局争创“学习型、发展型、服务型、节约型、文明型” 五型和谐班子已经初见成效。

第19篇：档案局工作总结

档案局工作总结及明年工作打算

县人民政府：

2009年是落实××县档案事业“十一五”规划的关键之年。一年来，在县委、县政府的正确领导和在省、州档案局的指导下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十七大、十七届四中全会精神，认真实践科学发展观，紧紧围绕我县“三大目标”、“四大战略”和各项中心工作，全面履行档案工作职能，努力加强档案馆业务建设，对馆藏档案实行科学管理，确保档案安全。挖掘档案信息资源，积极提供档案利用，为领导决策、机关工作和群众服务；创新服务机制，主动开展业务指导和监管，加强对基层立档单位的业务监督和指导，逐步提高基层档案室管理水平，推动我县档案事业健康、快速发展。现将我局一年来的工作总结如下：

一、主要工作

（一）开展学习实践科学发展观活动，提高档案干部队伍素质。按照全县统一部署和要求，深入开展了学习实践科学发展观活动。于3月27日及时召开了动员大会，学习了吕书记在全县学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话精神，掌握开展学习实践科学发展观活动的重要性。为确保学习实践活动取得实效，及时成立领导小组，加强对开展学习实践科学发展观活动的领导；制定了《××县档案局深入学习实践科学发展观活动实施方案》，为有序开展学习实践活动奠定了基础。通过开展学习实践科学发展观活动，全体干部职工进一步深化了对科学发展观精神实质、深刻内涵的认识和理解，重温了党的十七大精神、《毛泽东邓小平江泽民科学发展观论述》、《科学发展观重要论述摘编》、胡锦涛中央领导同志有关重要讲话等党的理论，撰写心得体会和调研文件，开展大讨论，全体干部职工进一步深化了对科学发展观精神实质、深刻内涵的认识和理解。在活动期间，县档案局全体党员随大兴镇领导深入挂钩联系点大兴镇马宗村委会，开展以“科学发展情系民生”主题实践活动，认真组织开展科学发展观情系民生“五个一”实践活动，听意见，解难题，办实事，进一步密切与人民群众的联系。向县域立档单位发放征求意见表90余份，收回后按照不回避矛盾和问题的原则，认真梳理意见建议，梳理出对县档案局领导班子和领导干部的意见共24条。在广泛征求意见的基础上，严格按照“对照标准，找准问题，认真剖析，明确方向”的要求召开专题民主生活会，大胆开展批评与自我批评，认真查找自身的差距和不足，提出整改办法，明确努力方向，达到了统一思想、沟通情况、融洽感情、增强团结，鼓足干劲，振奋精神的目的。

（二）高度重视党风廉政建设工作。一年来，在县委、政府的正确领导下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党中央确定的反腐败斗争的指导思想、基本原则，全面贯彻落实科学发展观，以构建和谐××为目标，一手抓档案业务建设，一手抓党风廉政建设，围绕年初签订的《××县党风廉政建设责任书》，加强学习，建全各项规章制度，监督落实、纠建并举、注重实效、逐步深化，确保了党风廉政建设工作和档案工作都取得显著成效，进一步推动了廉政建设及反腐斗争的深入开展。

（三）推行阳光政府“四项制度”，确保政务信息公开、透明。按照政府的工作部署，为确保阳光政府四项制度的顺利实施，我局成立了阳光政府“四项制度”工作领导小组，切实加强对“四项制度”的领导。制定了《××县档案局阳光政府四项制度实施方案》，明确相关的档案查询事项、责任人、联系方式。通过推行“阳光政府四项制度”，确保档案工作的公开、透明，公众的监督效果明显。各股室充分了解了自身的工作职责，全体职工的责任意识进一步提高，工作纪律明显加强，机关作风明显转变，业务素质明显增强，促进了档案事业发展。

（四）加强档案业务建设，提高档案管理水平。

1、加强对档案事业发展“六项”工程的领导。按照“六项”工程的要求，加强对各立档单位的档案室星级达标工作指导。经过监督和指导，电力公司和地税局达五星级标准，人事局、移民局等六家单位已做好准备工作等侍验收。

2、深入开展业务指导工作。按照转变机关作风的总体要求，我局积极转变工作职能，不断增强服务意识，主动开展对基层立档单位的业务指导。先后帮助指导、整理了民政、林业局、粮食局、纪委、政协、人大、森林公安、公路养护段、黄连山管理局、机关事务局、红十字会、水利局、工商联等部门的档案，采取上门服务、实际操作指导、电话咨询等方式开展业务指导，着力提升全县基层档案管理水平。

3、贯彻科学发展观，积极搞好开发利用，提高档案服务的整体功能。档案的最终目的就是提供服务，今年以来我们努力提高服务质量，端正服务态度，热情接待，不断创新服务机制，紧紧围绕档案服务这一中心，挖掘档案信息资源，致力于档案信息资源开发和利用，全心全意为领导决策服务，为部门工作服务，为人民群众服务。10年共接待社会各界档案利用者103人次，查阅档案504卷，复印档案资料1391张，摘抄316卷次。为我县经济建设、编史、修志、落实政策、调解纠纷、核实工龄、工作调动、学术研究等方面提供了大量详实的第一手资料，解决了大量的问题，增强了社会档案意识，扩大了档案工作的知名度。

4、不断加强档案馆自身的业务建设。一是针对当前档案馆库房严重不符合档案保管的现状，为尽可能地保证档案的基本安全。我局明确档案管理职责，认真落实档案“十防”措施，购置防虫、防霉药，按时放置和喷洒灭虫药剂；开启除湿机，控制档案库的温湿度。通过各种措施，最大限度保证馆藏档案的安全；二是全方位搞好林权改革档案接收。林权改革档案是林权改革工作的客观反映和重要的历史见证，是巩固改革成果、维护林地权利人的合法权益、稳定和完善农村林地承包关系、确保农村社会稳定的重要保证。今年年初，为确保林权改革档案的安全、规范及科学管理，我局在在库房条件有限，库容严重饱合的情况下，克服重重困难接收县林业局移交的1104盒林权改革档案进馆，其中包括永久1076盒29544件；30年23盒482件；10年144盒1207件，机读目录31233条；1册相片档案，两盘光牒。

5、100完成馆藏文件级目录录入，信息化建设实现了新的突破。信息化是当今时代发展的重要特征，也是新世纪档案事业发展的方向，同时是档案业务建设的支撑点。09年档案信息化建设在县委政府的关心支持下，局馆通过抓落实，实现了新的突破。一是100完成了馆藏文件级目录录入工作。共录入馆藏档案71全宗，文件级目录164513条，实现了馆藏档案的文件级目录微机检索；二是全县96家一级立档单位有55家已建立了目录数据库。其中25家单位已经完成当前文件级目录的录入工作，为下一步实现全县档案管理信息化奠定了良好的基础。

6、切实开展档案年度执法检查工作。十月份，我局以量化考核形式对96家立档单位进行实地检查。检查情况显示，各部门的档案意识和档案管理工作正朝积极主动、规范化的方向发展，管理水平有了明显的提高。部门领导对档案工作的重视比过去有所增强，档案管理人员的业务素质和责任心有了明显增强，求知、求助电话或主动上门咨询档案相关业务知识的人员逐渐增多。

7、多方筹措资金，购置档案设备。为适应社会发展，通过现代化手段加强档案的征集，局领导积极向分管领导反应问题，争取支持，筹措资金2万元，购置了一台单反相机、一台高分辨率扫描仪、一支录音笔、一台笔记本电脑，为及时、有效开展档案征集和文档处理奠定了基础。

（五）加快档案馆建设步伐。为确保馆藏档案的安全，局领导多次向上级领导汇报我县档案馆的实际情况，反映困难，立项工作得到了各级政府和相关部门的关心和支持。一是在2009年全省局馆长会议上，××县档案馆建设得到了高度重视，列为全省13个有馆无库档案馆之一，为档案馆的建设打好了基础；二是根据××省发改委、××省档案局《关于印发××省县级综合档案馆建设规划编制工作方案的通知》（云发改投资〔2009〕752号）精神，我局紧紧抓住这一难得机遇，按照省、州档案局的要求，积极编制《××省红河州××县综合档案馆建设规划》，并及时上报省档案局，目前，规划已经通过省档案局的验收；三是县政协第十一届委员会第二次会议将县级综合档案馆建设提案例为全县七个重点提案之一；四是县政府将县级综合档案馆建设列入了教育局片区重新规划建设的四个项目之一。目前，经过努力争取，我县已被列为××省县级综合档案馆第一批建设试点县。

（六）积极支持县委、政府中心工作。一是按照组织安排，抽调陶然里副局长参加坝溜工作组；二是加强对挂钩点的帮扶。局领导今年多次深入马宗村委会，指导产业培植，帮助建立一家石斛种植产业示范户，并经常给予技术指导，提供价值500元的农用物资，帮助群众增收。

二、存在的困难和问题

（一）自2005年档案馆搬入临时库房以来，已历时4年多，新馆还迟迟未建。由于现有库房严重不符合档案保管，档案安全保管越来越难：温湿度无法调控，档案资料受潮霉变现象已经普遍发生，长此以往后果将不堪设想；档案库房饱和，接收到期档案十分困难。

（二）档案事业经费不足，给档案征集、档案抢救、实施“六项”工程等带来极大困难。

（三）基层档案管理人员调动频繁这一老大难问题，无较好的、从根本上解决问题的办法，造成大部分立档单位管理人员业务不熟，档案意识淡薄，在文件材料的收集环节出现问题，无法齐全完整地收集需保存的文件材料。基层立档单位的档案管理水平时高时低，无法保证档案事业的持续健康发展。

三、下一年工作打算

2010年全县档案工作要认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，深入贯彻落实实践科学发展观，紧紧围绕党委和政府工作大局做好档案工作，坚持依法治档，服务经济建设，以业务建设年和企业服务年为抓手，促进档案工作为推进科学发展、加快××经济社会发展服务。

（一）深入学习实践科学发展观活动，加强档案干部队伍建设。通过学习实践科学发展观，进一步解决与科学发展不相适应的思想观念问题，牢固树立解放思想、加快发展的理念。要多措并举，形成倡导学习钻研业务之风。通过政治理论学习、组织系统读书活动、举办不同形式的档案业务培训班提高档案干部队伍整体素质，为全县档案事业快速发展提供人力资源。继续发挥思想政治工作优势，增强档案干部职工推进科学发展的能力。

（二）加快推进档案馆建设步伐。以国家拟安排中央预算内投资补助中西部地区县级综合档案馆馆舍建设为契机，积极做好××县县级综合馆建设项目的实施。

（三）加强档案法制建设，促进档案工作规范管理。认真开展档案执法检查和档案年检工作，坚决查处档案违法违规行为。做好档案目标管理工作，规范机关档案工作、社区档案工作和重大建设领域档案工作，促进全县档案工作整体向前发展。

（四）加强档案信息化建设，促进档案服务民生工作。及时更新县档案局政府信息公开和档案局网站内容，做好日常维护工作。配备适应档案信息化要求的各种设施设备，普及档案目标管理软件。以民生需求为导向，积极向人民群众提供涉及广大人民群众现实利益的民生档案，切实发挥民生档案的作用。

（五）做好档案安全工作，发挥馆藏档案资政育民作用。落实档案安全责任人，建立严格的档案安全岗位责任制，定期对档案保管状况进行检查，及时排除安全隐患，确保各项安全措施落到实处。依托档案信息利用服务中心，强化档案馆服务功能，不断发挥馆藏档案资料的资政育民作用。

（六）加强对档案事业发展“六项”工程的领导。按照《××县档案事业发展“六项”工程实施意见》和《××县人民政府办公室关于在全县机关企事业单位开展档案管理达星级标准的通知》(绿政办发〔2008〕115号)的要求，监督和指导未达星标准的基层立档单位开展达标工作。

第20篇：档案局工作总结

市委八届七次全会结束后，全市档案系统迅速学习宣传贯彻全会精神，市档案局两次先后召开局党组会议，传达贯彻会议精神，是机关全体及各县（市）区档案局也先后召开会议，贯彻落实市委八届七次全会和王雪峰书记讲话精神。市委八届七次全会和王雪峰书记的讲话及中共唐山市委《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》总体思路和战略部署确定

的非常好、准确到位，求真务实。尤其是第八大项，34小项特别提出“加强档案基础设施建设，提高档案事业科学化水平”，给予我们极大鼓舞和鞭策。全会提出的“奋发向上，大有作为”一个基调，既是市委、市政府对我们的要求，也是广大唐山人民对我们的期盼。我们一定不辜负党和政府的期盼，求真务实、真抓实干，努力开创档案工作新局面。全会提出的“科学发展、争先进位”奋斗目标，为我们指明了“十二五”期间工作方向，我们将牢牢把握科学发展这个主题，努力促进唐山档案事业的科学发展。要在发展中创优，在创优中领先，赶超先进，使唐山档案工作始终保持全省领先地位。全会提出的“加快转变经济发展方式”这条主线，是推动我市科学发展的必由之路，也是解决唐山深层次矛盾和问题的必然要求，我们将依托丰富的档案资源，坚持服务中心、服务基层、服务民生，提高档案效能，提高档案工作“资政惠民”的贡献率。在此基础上，确定唐山市档案工作“十二五”工作谋划及2011年工作安排部署和干部队伍建设工作思路。

一、“十二五”工作谋划：紧紧围绕中共唐山市委《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》，切合档案工作实际，在科学发展中争先，在争先进中创优，抢抓“十二五”档案发展机遇，努力实现“四个三工程”，为我市加快转变经济发展方式、加快创新型城市发展、重点工程建设，“两极三带”战略部署的实施提供优质档案服务。

1、坚持三个服务，充分发挥档案“资政惠民”的独特优势和作用。

一是服务大局。紧紧围绕党委、政府工作中心，按照中共唐山市委《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划》的建议要求，为我是加快转变经济发展方式、加快创新型城市发展、重点工程建设，“两极三带”发展、保障和改善民生提供优质档案服务。

二是服务基层。认真抓好村镇、街道社区、机关、事业单位档案工作，推行“一线工作法”，主动服务，热情指导。

三是服务民众。抓好民生档案建立和服务利用两个体系建设，充分发挥民生档案在佐证公证、化解矛盾、调解纠纷中的重要作用。

2、抓住三个重点，打牢档案工作“资政惠民”的基础。

一是大力抓好档案资源建设，档案资源是档案工作“资政惠民”的基础，要严格依法接收、大力开展档案资源整合、主动参与重大活动和重大事件、广泛征集对唐山发展有重要参考价值的专项档案、抓好重点档案抢救保护，实现丰富馆藏、改善结构、增量提质。

二是大力推进档案馆库建设，“十二五”期间，完成唐山市及遵化、迁西、玉田、滦县、路南、丰润、乐亭八个市、县两级档案新馆建设，实现档案馆“五位一体”功能。

三是大力实施档案信息化建设，在部分市直机关和县（市）区推进档案信息化管理，实现网上接收、网上管理、在线服务，提升档案信息服务水平。

3、加强三个能力建设，提高档案工作在全市科学发展、争先进位中的贡献率。

一是加强服务科学发展的能力。要破除档案工作旧有的观念和模式，不能只停留在搜集、整理、保管的层面上，要以改革创新的精神，在工作理念、工作能力、工作范围和实现的价值等方面有所突破。要关注当前党委政府的工作重心，认真研究馆藏档案中直接服务于社会经济发展的经验教训，为领导决策提供服务。

二是加强服务和谐社会的能力。各级档案部门要与涉及民生的相关部门密切合作，围绕实施幸福工程，提高人民群众幸福指数，共同做好合同契约类档案管理利用工作，使土地延包、土地流转、土地征用、房屋拆迁、城乡改造、企业职工合同、劳务输出合同等档案资料成为百姓安居乐业的重要依靠。抓好劳动就业、城乡低保、新农合、失地农民养老保险等社会保障领域档案管理工作，做到收集齐全完整、管理规范有序、利用准确有效。要充分发挥档案馆爱国主义教育基地的作用，抓好家庭建档，服务和谐社会建设。

三是加强服务党的建设的能力。抓好基层组织建设、民主建设、民主管理和党员干部廉政建设档案工作，2011年将与市县组织部门联合规范村级基层组织档案建设。

4、提高档案工作三化水平，推动全市档案工作再上新台阶。

一是规范全市档案制度管理。落实新修订的《中华人民共和国档案法》，修改完善《唐山市档案工作管理办法》，依法解决档案事业发展中的重大问题，营造有利于档案事业发展的良好社会环境。本文来自中科软件园页

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二是提高全市档案规范化水平。全面实施国家档案局8号令，强化民营企业、重点工程、重点活动档案工作，建立健全各项规章制度，规范电子档案管理标准，实现市县两级档案的标准化。

三是提高档案工作科学化水平。要努力实现档案事业发展与我市经济社会发展相协调。与党委、政府及广大人民群众的要求相协调。档案干部队伍建

设与档案事业的软硬件发展相协调。

二、2011年工作安排部署：2011年全市档案工作的总体目标是：深入贯彻落实科学发展观，紧紧市委八届五次全会工作部署，全面推进档案管理工作，努力提高档案“资政惠民”服务能力，积极推进市县档案馆（库）建设、档案资源建设、档案信息化建设，努力实现档案事业科学有序发展。

1、重点工作任务及目标：一是围绕市委、市政府工作中心，进一步提高档案服务效能。以服务经济建设、服务社会发展、服务人民群众为宗旨，紧紧围绕市委、市政府工作大局，优质高效地为我市加快转变经济发展方式、加快创新型城市发展、“两极三带”战略部署做好档案管理和服务工作。首先要深化重点建设项目和企业档案管理工作，完成150个重点项目工程档案规范管理工作，抓好国债投资建设项目、国有企业档案监管、推进民营企业建档工作，规范化企业管理，服务我市经济建设。其次要抓好新型城镇化建设档案工作。以加强“四城一河三岛”、“两极三带”建设和城市拆迁改造为重点，推动相关部门、单位建立档案工作管理机制，健全制度规范，加强业务指导，实现档案管理正规化，确保我市生态城市开发建设过程中形成的各类档案资料收集齐全、归档规范、安全保管和有效利用。第三加强城乡统筹发展档案管理，积极开展“社会主义新农村建设档案工作示范县”创建工作，进一步巩固乡（镇）、村档案工作基础，提升我市农业农村档案管理质量和服务水平。第四完善民生档案两个体系建设，进一步丰富民生档案资源体系和完善民生档案利用体系，不断满足社会各界对档案信息的需求。加强对就业、社保、低保、医保、居民健康、土地流转、林权改制、失地农民养老保险、婚姻、计生、公证等专项民生档案的管理利用工作。加强民生档案信息的整理、编目及数字化，为百姓利用档案提供方便，继续深入开展家庭建档工作。

2、大力推进市县国家档案馆建设。2011年，唐山市档案新馆建设按照市总体建设规划，积极做好前期工作，确保新馆建设项目顺利推进。已建成投入使用的迁安市、路北区、唐海县档案馆，按照“四位一体”功能要求，进一步完善内部设施设备，积极争创国家一级档案馆。已开工建设的丰南区、开平区、古冶区、滦南县档案馆，加强工作协调，确保工程进度按期顺利进行。遵化市、迁西县、丰润区档案新馆，加大工作力度，争取在2011年内开工建设。其他县（市）区要积极争取将新馆建设纳入地方城市建设规划，力促档案馆建设项目立项，借国家实施专项资金补贴政策契机，推动档案馆建设取得实质性进展。

3、进一步加强档案资源建设。不断丰富馆（室）藏档案数量，改善馆（室）藏档案结构，提高馆（室）藏档案质量，丰厚档案服务资源。一是严格执行《档案法》和省市档案管理条例规定，加强工作督导，确保各机关单位应移交档案资料及时、完整接收进馆，保证党和国家重要档案安全。二是认真落实市两办《关于加强对重大活动、重大事件的档案资料收集管理的通知》，主动参与、及早介入各项重大活动、重大事项档案工作，及时收集、整理、接收专题档案资料进馆，丰富馆藏资源。三是加强与群众切身利益相关的婚姻、林权改革、社会低保、土地流转、医疗保险等民生档案资料以及党和政府各项惠民政策文件、政府公开信息的接收、征集、整理工作。对利用率高的民生档案因地制宜进行接收整合，丰富民生档案资源，为人民群众查阅提供方便。四是进一步加强破产改制企业档案整理接收工作，针对不同情况采取有效措施，对改制、破产企业档案做出妥善处置，应进馆档案一律接收进馆，确保反映我市经济社会发展重要历史阶段的档案资料完整。五是加强档案抢救保护工作，市县档案馆重点对馆藏永久保存档案认真进行清查、鉴定，对重要档案资料集中进行整理、保护。市档案馆完成对1万余卷历史积存档案资料的整理抢救工作。

4、加快档案信息化、数字化建设步伐。已基本完成馆藏档案数字化任务的唐山市档案馆和迁西县档案馆，要加强数据整理、挂接、异地备份工作，逐步实现全文检索利用服务；已经开展档案数字化工作遵化、迁安、路南等县（市）区，要加强经费协调保障，确保工程顺利进行；未开展档案数字化工作的滦南、古冶两家档案馆年内要全部启动。要加强电子文件管理工作，规范各级机关单位电子档案归档标准，提高电子文件规范化管理水平。市县两级档案馆要逐步完善档案信息网站功能，实现网上档案业务指导、档案数据接收、档案查询服务，构建现代化档案管理和信息服务平台，提高档案管理和服务水平。

5、加强目标管理，全面提高基层档案工作水平。认真贯彻落实《河北省档案工作目标管理暂行办法》，大力推进依法治档进程，积极开展档案工作目标管理认定工作。重点推动档案管理不够规范单位工作步入正轨，2011年各县（市）区实现档案工作目标管理单位不少于5家，全面提高各级机关、团体、事业、企业单位档案管理水平。加强机关单位年度档案检查验收工作，确保档案收集、整理、归档和保管、移交工作制度化、常态化。加大档案岗位业务培训工作力度，采取多种形式，努力提高档案工作人员业务技能。2011年全市培训档案岗位工作人员1500人以上，各县（市）区培训不少于100人。

三、加强档案干部队伍建设：市县两级档案部门领导班子要以市委八届七次全会精神为指导，坚定理想信念，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，保持奋发向上、大有作为的精神状态，努力加强学习，提高推进档案事业科学发展的领导能力。各级档案部门要积极改进工作作风，践行党的根本宗旨，加强档案干部队伍建设。以“政治可靠、业务精良、无私奉献”的要求，弘扬档案工作独特的行业文化，把默默无闻、无私奉献的理念和精神不断传承下去，激励广大档案干部拼搏进取、敬业自律，要加强档案干部队伍的学习教育工作，提高档案干部队伍的政治素质和业务素质，全市每年培训档案干部不少于1500人。

本文来自: 中科软件园(www.daodoc.com) 详细出处参考：http://www.daodoc.com/

《档案局季度业务及党风廉政工作总结.doc》

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