园林局党风廉政工作总结
推荐第1篇：园林局工作总结
沁水县园林局2010年工作 总结暨2011年工作计划
一年以来，我局认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府提出的持续推进特色城镇化建设的重大战略部署，以创建山水园林城、旅游文化城、生态环境城为目标，坚持“生态优先、服务百姓、美化城市”和“节约型、多功能、园林式”的绿化理念，突出生态建设，改善城市环境，完善园林功能，注重服务群众，着力景观提升，提高城市品味，推进县城绿化水平再上新台阶。
一、目标任务完成情况
1、大力实施环城绿化工程，努力打造精品工程。大力实施环县城可视荒山耕地绿化工程。环城绿化工程绿化总面积为6119亩，栽植各种苗木总数约385000株，环城绿化主要包括：石楼山、玉皇山、曹圪梁、碧峰山可视范围内所有的荒山荒地、退耕地和四旁空地。工程以种植常绿树种为主体，以种植观花观叶树种为点缀，使荒山荒地达到全面治理、整体绿化、改善环境、美化环境的目的。
绿化区域统一规划栽植油松、雪松、香花槐、侧柏等树种，做到了针叶树与阔叶树混交，常绿树与落叶树搭配，预计成林后可实现“鲜花争春、绿荫护夏、彩叶迎秋、松贞伴冬”的效果。工程建设进程中，我局主要领导亲自上阵，一
线指挥，严把关、严要求、抓进度，抓质量，确保工程顺利推进。截止9月底，绿化主体工程已全部完成。共完成绿化面积 6000 余亩，栽植乔木及花灌木20余种,共计38万余株，完成投资2200余万元。
2、高标准实施道路绿化，着力提升道路绿化水平。完成南环路、滨河南路、梅杏大道等多条新扩建道路绿化建设，绿化面积达9800平方米。
投资8万余元完成三叉路三角花坛绿化工程,绿化面积约600平方米；投资15万余元完成月亮湾公路两别绿化工程，绿化面积约1500平方米；投资3万余元完成北丰路边绿化工程，绿化面积约120平方米；完成站前路、梅杏大道、柳庄社区处绿化工程，绿化面积约1900平方米.全面完成县城绿地补植补种工作，完成投资约155万元，栽植苗木7.6万余株，绿化面积约13600平方米。
完成北坛南路绿篱补植补种工程，绿化面积约1000平方米；完成医院门前绿化带补植补种工程，绿化面积约500平方米；完成步行街绿化带补植补种工程，绿化面积约480平方；，完成北坛植物园绿化带补植补种工程，绿化面积约600平方米；完成沁水一中门前绿化带补植补种工程，绿化面积约500平方米；完成南环路绿化带补植补种工程，绿化面积约9000平方米；完成政务大厦、县政府门前绿化带补植补种工程，绿化面积约100平方；完成滴水岩下、渤海云
天、交警队处绿化带补植补种工程，绿化面积约558平方米。
3、积极实施县城街道摆花工程，进一步美化了县城。投资40余万元，在县政府、梅河桥、梅河边草坪、杨河社区对面草坪以及部分街道灯杆等地进行花卉景观布置工作，摆放各种花卉38251株。
4、加强县城绿地养护管理，真正做到“建管并重”。城市园林绿化养护工作一直是我局的工作重心。今年以来，在县委、县政府的高度重视下，我局在城市绿化养护管理工作上投入了大量的人力、财力和物力。在管养过程中，我局实行分级养护管理，侧重抓好新建东路、滨河南路、梅河公园等重点绿地的养护，同时加强绿地的保洁、淋水、施肥、锄草、修剪、杀虫等日常管理工作。对部分景观较差的绿地加以改善，定期对绿化养护工作进行检查评比，极大地提高了工人的主动性、积极性，工作效率也得到了很大的提高，一支能征善战、战斗力极强的园林绿化队伍正在形成。
5、建立健全绿化建设管理体制，提高绿地管理水平。为了提高我县绿地管理水平，根据我县实际，我局制定了《沁水县城市绿化管理办法（初稿）》、《沁水县绿地管理考核办法（初稿）》、《沁水县绿化养护实施方案（初稿）》、《沁水县城市绿化养护标准》、《沁水县城市绿化养护技术规程》、《检查验收办法》等部门管理条例,进一步建立健全了绿化建设管理体制。
二、存在的问题
一是在城市生态建设方面，仍然存在绿量不足，绿地分布不合理的问题；在打造园林景观方面，存在因循守旧，想象力和表现力不够丰富等问题.二是绿化用地矛盾突出.土地是绿化建设的基础，土地问题能否解决是绿化建设的关键。建议政府加大工作力度，采用划拔、转让、出让等多种形式解决土地问题。
三是人为损坏绿化现象时有发生，需要进一步加大绿化宣传和监察力度，保护和巩固绿化成果。
四是城市园林绿地执法工作相对滞后，基础管理存在薄弱环节，体制机制、工作方式和管理服务需要进一步创新。
五是在自身建设方面，仍然存在思想不够解放，开拓创新意识不强，园林队伍专业素质还不能适应新形势和当前任务的需要等问题。
对于上述存在的问题与差距，我们要在今后的工作中高度重视，认真加以解决。
三、2011年工作思路.2011年,我局的工作思路是：坚持科学发展观，坚持以人为本，围绕创建山水园林城市的目标,大力开展城市绿化建设，多建亲民近民工程，改善城市生态坏境。养护管理精细化，提高城市绿化管理水平。铺开一些与人民生活相关的 4
小街巷绿化改造，继续深化环境整治工作，建设环境优美的中心城市，提升城市品位，努力打造宜居宜文化休闲城市。
主要任务是：
一是进一步抓好环城绿化补植补载工作， 确保圆满完成工程建设任务。
二是实施好东、西出入口景观绿化工程。工程的实施，可以进一步改善县城的生态环境，提升县城对外形象。
三是继续实施鲜花上街工程，在主要街道普遍美化的基础上，重点抓好主要节点的美化，溶入文化内涵，提升品位，形成“三季有花、四季常青”的城市生态景观。
四是开展城市道路绿化树种研究，研究确定我县行道树基调树种，骨干树种。邀请专家依据《沁水县总体规划》科学编制我县城市绿地系统总体规划与详细规划。
五是组建和培养一批养护专业人员，特别是修剪整形技术的专业人员，提高绿地造型的艺术性，提高养护管理水平。
六是加强干部职工的理论、业务的学习教育，创建学习型机关，加大党风廉政建设和行风建设，树立廉洁高效的办事环境，树立园林行业良好形象。
二〇一〇年十一月二十日
推荐第2篇：园林局工作总结
园林局2011年工作总结
一、园林管理方面完成的主要工作：
1、完成区管的68条街道10510多株行道树的日常养护工作。共修剪树木有29250株次，行道树粉涮石灰水21020株次，补植行道树220株，地被植物17800平方米，同时还协助指导辖区单位及居民清理了枯树、死树21株。
2、完成3块街心街边小游园绿地0.7万平方米和11处城中坟绿地4.83万平方米的养护管理工作。
3、完成辖区内的6530株棕榈科植物进行“椰心叶甲” 虫害的防治工作，防治率达100%。
4、完成今年“义务植树”活动工作和今年义务植树绿化费的收缴工作。
5、协调市园林局为我区的社区周边新建绿地14300平方米。
6、请求市园林局拨款并完成15株城区的古树名木保护树池的建设工作。
7、协助基层工作责任联系点社区居委会、村委会完成了今年的计划生育、医保、五大工程和防风防汛等工作任务。
二、存在的问题
1、绿化用地难以落实，建设街心公园和小广场的工作艰巨。
2、绿化管理经费缺乏，特别是区园林局和各街道办都没有小街小巷绿化的管理经费，使各小街小巷绿化的养护不到位。
3、机械设备缺乏。
没有高空作业车和吊车对行道树的修剪工作有很大的影响，尤其在处理台风吹倒绿化树的工作时困难较大；
没有树枝粉碎机，园林垃圾处理困难。
三、2011年的工作思路
1、做好辖区20米以下道路绿化日常养护管理工作；
2、做好辖区街心街边公共绿地养护管理工作；
3、做好辖区单位庭院绿化检查工作；
4、继续做好“椰心叶甲”的防治工作。
5、做好辖区内群众性义务植树活动和义务植树费的收缴工作；
6、积极协调市园林局多在我区投资建设公共绿化。
7、认真完成区委区政府交办的各项工作任务。
二Ｏ一一年十二月九日
推荐第3篇：局党组书记区园林局党风廉政工作会议讲话稿
局党组书记区园林局2018年党风廉政工作会议讲话稿
今天在这里召开园林系统XX年党风廉政建设和反腐倡廉工作会议，主要目的是贯彻落实今年中央、省、市、区纪委会议主要精神，部署我局XX年党风廉政建设工作，刚才李建国副书记汇报了XX年我局党风廉政工作及今年主要任务安排，我与各公园、科室负责人也签订了XX年党风廉政建设责任书，请大家认真配合，切实抓好贯彻落实，下面我就结合今年谈几点意见。
（一）严明党的纪律，严肃党内政治生活 加强党内监督。要以《中国共产党党内监督条例》为尺子，同贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规贯通起来，发挥制度体系的综合效应，坚决用铁的纪律管党治党，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保中央、省市区重大决策部署的贯彻落实。坚持党内监督没有禁区、没有例外，重点加强对党员领导干部特别是主要领导干部的监督，切实增强党内监督的针对性、实效性。 严肃和规范党内政治生活。加强对党内政治生活各项制度执行情况的监督检查，督促党组织认真执行民主集中制，积极开展批评和自我批评，让党员干部在相互提醒和督促中成长。 充分履行选人用人监督职责。要继续开展选人用人工作及一线考察干部机制运行情况专项督查，进一步发挥好导向和激励作用，提振干部干事创业精气神。严把选人用人政治关、廉洁关，对政治上、廉洁上有问题的实施一票否决，确保选对人、用好人，防止“带病提拔”、“带病上岗”。
（二）强化压力传导，落实从严治党责任 夯实全面从严治党主体责任。要把检查主体责任落实情况作为督查和监督执纪的重点。各单位“一把手”要当好“ “一岗双责”，加强党风廉政建设的部署、检查、落实，切实把主体责任抓在手上、扛在肩上、落在实处。 坚持问题导向。注重日常检查，通过问题收集、专项督查、“回头看”检查等方式，层层传导压力。把检查考核结果作为干部选拔任用、年度考核、评先评优的重要依据，充分发挥检查考核的“指挥棒”作用。 严肃追责问责。要严格执行《中国共产党问责条例》和省市区有关规定，聚焦突出问题和薄弱环节，对从严治党责任落实不到位的，要严肃追责问责。综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，严格追究直接责任、领导责任、主体责任、监督责任。
（三）保持常抓韧劲，持续推进作风建设 深入查纠“四风”问题。要继续紧盯重要时间节点，按照区纪委“1+X=Y”集中督查工作模式，认真抓好“Y”的延伸督查，发挥有关职能科室作风，督促各单位履职担当。要坚决杜绝到社区参加“一桌餐”消费，防止潜入地下公款吃喝等隐形变异的“四风”问题发生，严防“四风”问题反弹回潮。对工作作风不扎实要批评纠正。对贯彻上级决策部署变形走样导致严重后果的，要严肃问责。对存在“四风”问题的，都要逐一谈话核实，一个都不放过。 营造良好发展环境。大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神，根据“攻坚XX”行动部署，加强“全民动员、绿化福州”的重点督查，加大正风肃纪力度，坚决整治阻碍发展的陋习、顽疾，依纪依规严肃处理不作为、慢作为、乱作为等行为，严肃查处违规干预和插手市场经济活动等违纪行为，着力优化发展环境。强化对权力运行的制约和监督，认真执行法律法规，涉及人、才、物的重大事项要坚决实行“阳光做工”。在狠抓制度和规定的执行力上下功夫，推动党员干部规范用权。 持续深化廉政教育。加大宣传力度，积极开展廉政文化“四进”活动，充分利用公园、景区的资源，深入 挖掘闽都文化廉洁基因，打造廉政文化教育阵地，以增强党员干部的文化自觉和文化自信。
(四）深化标本兼治，始终保持高压态势 有效运用监督执纪“四种形态”。聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，把握运用好“四种形态”，筑牢全面从严治党的 题，重点放在解决发生在基层的“四风”隐形变异问题、损害群众利益的不正之风和腐败问题，坚定广大职工对党的信心和信任。 坚持严管就是厚爱。中央纪检组七次全会通过的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，是强化自我监督，把监督执纪权力关进制度“笼子”的重要改革举措。要严格执行监督执纪工作规则，找准风险点和薄弱环节，落实请示报告制度，严格工作规程，加强管理监督。纪检监察干部既要自身正、敢担当、言传身较，又要加强日常管理和监督，树起严格自律的标杆，自觉做到“忠诚、干净、担当”。 同志们，党的十八大以来，管党治党开启了新的篇章，踏上了新的征程。让我们更加紧密地围绕在以习近平同志委核心的党中央周围，在区委和区政府的坚强领导下，马上就办、真抓实干，忠诚履职、砥砺前行，为鼓楼区园林事业提供坚强保证，以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大胜利召开！
二、搞好内部建设。一是按照整体效能原则，根据实际情况，合理分工、合理调度，落实岗位责任制。二是加强业务学习和培训，进一步提高全体人员的政治、业务素质和工作能力。三是搞好团结，以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好本部门员工之间的关系，增强凝聚力，调动一
一步的人生答案。
搞好服务。具体为协助局领导进行综合协调、参与处理局政务和日常事务，协调局领导公务活动及机关重要活动。负责重要会议有关文稿的起草、组织筹备和安排。负责上报、下发文件的核稿等文秘工作；负责信息收集、综合利用，为领导决策提供工作建议和意见；督查和综合反馈上级机关和领导的重要指示及部署的贯彻落实情况、公文办理情况以及规章和政策的贯彻落实情况。负责文书的档案管理和保密工作。修订局内管理的有关规章制度并组织实施；进行局政务公开、新闻宣传和信息发布；进行对外联络的协调及行政接待。总之，局办化室是全局各项工作中起辅助作用的综合协调部门，担负着全局的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等各项工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，既要上情下达，又要下情上呈，既要承担繁忙的事务，又要参与政务，做好领导的参谋和耳目，其工作服务对象是局领导、机关各科室和基层群众，工作任务繁杂而艰巨，为此，必须牢固树立奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识。
办公室的很多工作实际上就是服务工作。如果我这次竞聘成功，我提出的工作思路是“一个目标”、“四项措施”。
一个目标：把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发挥办公室的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。
四项措施:找准职责定位、搞好内部建设、突出工作重点、强化“三个”服务
一、找准职责定位，做办公室主任的副手。做到办事不越权、不
越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。善于和敢于承担责任，协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，做好绩效考核管理、本公司非生产性固定资产和本部门归口费用预算的管理等各项工作，在行动上与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导，维护领导的权威。
二、搞好内部建设。一是按照整体效能原则，根据实际情况，合理分工、合理调度，落实岗位责任制。二是加强业务学习和培训，进一步提高全体人员的政治、业务素质和工作能力。三是搞好团结，以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好本部门员工之间的关系，增强凝聚力，调动一切积极因素，充分发挥办公室的整体功能。
三、突出工作重点：办
公室的工作很多，机构改革后人少事多的矛盾更加突出，因此，要按照突出重点，兼顾一般的原则使各项工作协调发展，局办公室多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度，积累了很多宝贵的工作经验，要在坚持制度、继承传统的基础上进一步做好五项工作。
1、进一步加强信息工作。信息是领导决策的客观依据，及时准确的信息可以帮助领导作出正确的判断，制定正确的政策。因此，一定要把信息工作提到重要的日程上来，要建立纵横交错的信息网络。疏通各种信息渠道，扩大信息源，增加信息量。同时搞好信息加工、整理和利用，及时准确地为领导和机关提供各种有用的信息。
2、进一步提高办文质量，办公室是机关公文处理的管理机构。要按照“及时、准确、规范、安全”的要求，加强公文处理的程序化
和规范化，严把“行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订关”，努力提高公文处理的质量。
3、继续提高机关办公自动化水平，机关通过机构改革后，人员相对减少，工作相对增多，工作节奏加快，工作质量要求越来越高，因此必须提高机关办公自动化水平，加强网络技术的培训，提高网络应用程度。
4、进一步改进会务工作。会议是一项很重要的行政手段，我局每年都要召开各种各样的会议，每次会议都要涉及很多人，花一定的钱。办公室作为会议的主要承办部门，应该研究如何改进会议的开法，达到既能保证会议质量，又能节约时间和经费的目的；
5、进一步搞要组织协调工作，组织协调是办公室一项重要的管理活动，要通过科学的组织、合理的安排、认真的协调，使整个机关步调一致，互相配合、同步向前。
四、强化“三个”服务。我讲的三个服务就是局办公室要踏踏实实地为领导服务，为机关服务，为基层服务。搞好这“三个”服务，是办公室的工作性质和特点所决定的。
1、围绕中心，为领导服务突出超前性。做到：一是要及时、准确为领导提供各种信息，使领导不失时机地掌握各种客观情况，以便作出正确的判断和决策；二是要忠实地执行局领导的指示，努力完成局领导交办的各项任务；三是要当好参谋，善于领会领导的思想决策，通过辐射性地思维活动，拓展领导的思维领域，深化领导的思想。比如说，领导提出了一个好的想法，他没有时间和精力再深入思考，办公室就要顺着领导的问题思考下去，加以系统化、理论化，然后为领
导献计献策。
2、搞好配合，为机关服务突出主动性。做到：一是要加强与各部门的工作沟通，协调好各部门之间、各部门与领导之间的工作关系；二是要按照领导的要求，安排好机关各个时期的工作，保证机关工作的正常运转；三是搞好后勤保障，使办公用品、车辆运输等能够满足机关的需要。
3、体察民情，为基层服务突出积极性。做到：热情接待、热心服务。
空谈误事，实干兴社。我虽然没有什么豪言壮语。但我深知事业如山，我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，有我专业技术知识的铺垫，我有信心、有能力做一名称职的办公室副主任。
古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”今天如果我是成功的参与者，或许明天我将成为参与的成功者。给我一次机会，我将还您十分精彩！这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
谢谢大家！
××*公安局××*派出所、××××*派出所实习。期间，曾借调到原××综合治理办公室工作。97年7月
至今，一直在办公室负责文秘和公安统计工作。我竞聘的岗位是办公室副主任。
转眼之间，已经在公安工作岗位上走过了七个年头。七年来，我怀着对公安事业的满腔热情，抱着维护法律、服务人民的愿望，在各级领导的正确领导和亲切关怀下，在同志们的大力支持和帮助下，通过自己的自觉学习和不懈努力，坚持多看、多听、多实践，注意从业务精通、经验丰富的领导和前辈们学习，从一点一滴做起，我已经成长为办公室工作岗位上的一名老兵，政治思想觉悟和业务水平都有了长足的进步，在工作中已经能够独挡一面，自树一帜，工作效率和业务水平已经能够让领导放心，让同志们满意，也取得了一些成绩。特别是在这两年公安统计改革、系统升级和积极参加各种活动中都有突出表现。
今天我能站在这里“展示自己、推销自己”，一是组织上给了我们这样一个机会，我们应该勇于珍惜机会，善于抓住机会。二是我觉得通过几年的工作锻炼，已经具备了胜任办公室副主任的个人素质和工作能力。
首先，我具备了良好的理论素养、政治修养和严谨的工作作风。多年来，坚持挤时间学习，深入领会和掌握党的基本路线、基本纲领以及国家的大政方针，注意提高自己分析问题、解决问题的能力，政治敏感性和政治鉴别力进一步增强。无论世事如何变化，始终坚持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的本色不变，一直保有身为一
名警察的荣誉感、自豪感和责任感，并且在工作中，充分吸收和发扬前辈们的光荣传统和优良作风，严格要求自己，淡泊名利，安心本职工作，顾大局，识大体，保持谦虚谨慎和不骄不躁的作风，尊敬领导，尊敬前辈，团结同志，尊重同志，并尽所能地给有需要的同志提供帮助，有较好的群众基础。
坚作用，尊重正职，顾全大局，共同为办公室的发展做出最大的努力。
3、清醒的认识面临的形势，清醒地看到面临的压力和挑战，居安思危，增强“五种意识”，把领导满意、基层满意和群众满意作为检验工作成效的最高标准，从满意的事做起，从不满意的事改起，不断提高业务能力和服务水平，保证办公室各项工作要在继承发扬优良传统、坚持发展成功经验和作法的基础上，围绕新要求、新任务，找准突破口，进一步提升我们的工作水平。
4、关于近期工作打算: 上得准，用得上。
做人。我以“清清白白做人、踏踏实实做事”为人生信条，以大局为重，公道正派，尊敬领导，团结同志，工作多年来没有和任何人当面红过脸，背后骂过人。对待工作认真负责，能吃苦耐劳，具有较强的事业心和高度的责任感，从不揽功 诿 过，假公济私，争名夺利。
二是我具有比较丰富的工作经验和有较强的工作能力。我在征稽处多个岗位的历练，使我具备较强的组织协调能力。在办公室工作以来，我深知办公室工作的重要性，熟悉办公室的业务流程;深知办公室工作人员所应该具备的素质和要求。经过办公室一年多的锻炼，我的写作能力、组织协调能力有了很大提高。
三是我具备熟练运用计算机和网络的能力。现代社会是信息化社会，中国已加入世贸组织，在新的国际大环境下，信息化是现代化管理的重要基础，信息化和无纸化办公的建设已经迫在眉睫。我能够熟练运用电子文档、电子表格等办公软件，能自如地利用互联网进行信息查询、网络沟通、网站维护，充分地让科技为工作服务。
在“王婆卖瓜”的同时，扪心自问，我也存在一些不足之处。一是工作的主动性不是很强;二是在加强联系方面还做得不够。总认为自己作为一个普通办事员，在工作职责范围内做到不越权、不越位，干好领导交给的事项便够了。这虽然不是什么原则问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，我将在以后的工作中加以克服。
如果我能够担任办公室副主任，我会摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。
1、做好日常工作，提高服务质量。办公室工作纷繁复杂，担负着全处的固定资产管理、低值易耗品采购发放、档案管理、公文拟稿、
文件传递、日常接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为全处各项工作服务的综合职能部门。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。因此，从事办公室工作光荣而辛苦，需要强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。只有不断加强政策法规、规章制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。
2、做好综合协调工作，确保政令畅通。我将及时地传达贯彻领导班子决策，维护领导班子团结，维护领导权威，同时顾全大局，服从安排，科学地做好领导之间，部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿现象发生，使大家通力合作，共同围绕征费这个中心任务开展工作。在工作中我将摆正自己副职的位置，协助办公室主任根据实际情况，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制，充分发挥办公室全体人员的工作积极性，不断提高办公室的服务质量，共同做好办公室的工作。
3、当好参谋助手，服务领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态，向主任和处领导反馈各方面的信息，为领导决策提供可靠的依据，真正为领导当好参谋助手，做好后勤工作。
各位领导、各位同事，竞聘重在参与。至于参与能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、独挡一面的工作能力以及对征稽事业的热爱。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票! 我的演讲结束了，谢谢大家! 尊敬的各位领导，同事：
大家好!首先，感谢各位领导给我这次参加竞聘的机会。我今天竞聘的岗位是副站长一职。
本人现年岁，中共党员，年月由学院(大学专科)毕业安置到省人防办工作至今。期间，参加全省人防固定资产管理、通信站组建、人防自筹经费筹建管理、开办公司创收等工作。下面我就从通信站竞聘副站长的角度谈通信站下步的发展的任务和我竞聘条件。
一、明确任务 定准方向
目前，通信站的主要任务是加快适应时代的发展，努力提高业务技能。在办公室和业务处指导下，拓宽业务、加强联络。平时保障办公室通信业务服务的需要，还应逐步发展成为全省人防城市通信站提供技术保障和中枢服务的能力，以确保战时全省人防通信的实施，行成一盘棋。其次，作为事业单位，为适应改革的形式，在政策条件允许的情况。积极扩大内需，利用我们的技能、人材、设备努力创收，以改善福利状况。作为精神文明建设单位，应大力弘扬以集体荣誉为上，不计较个人得失，努力提高自身素质，树立良好风气。
二、配合主官 各负其责
作为副站长理应配合站长搞好全站工作，明确任务、明确分工。站长全面主抓全站工作应测重主业;通信业务发展工作。副站长应担当起副业;即行政管理、事业收入、精神文明建设等工作。就站里目前实际情况来看，通信业务通过学习已出现了很好势头，事业收入资金筹措方面相对滞后，当然有一定的客观原因，也有主观因素。如何开动脑筋打开局面。作为副站长应测重把这块工作抓起来。哪将是对
站长有力的配合，也是全站集体需要。
三、扬长避短 发挥作用
我原在财务处参与过人防自筹经费的筹集工作，年回通信站开公司搞创收，这方面工作略占优势。我理解人防是一个地下工程建设单位，比起别的厅、局有很多的创收机遇。办领导各业务处也在不同埸合明确表示支持，我们要发挥主观能动性多动脑子创收增资是有条件的。要有紧迫感也要有发展、挑战姿态面对机遇，别人能做到我们也能。
这次公开、公平的竞聘形式是人防通信站有史以来
推荐第4篇：市园林局工作总结
xxxx年，是我局发展历程中极不平凡的一年。一年来，按照市委、市政府建设国际化大都市的总体发展思路，我们坚持科学发展、以人为本的工作理念，把建设生态宜居城市作为重要目标，把提升群众幸福指数作为根本追求，把扎实推进市容园林精细化管理作为突破口，全局上下团结一致，攻坚克难，较好地完成了全年目标任务，市容园林事业继续呈现
蓬勃发展的良好态势。
一、开拓创新，市容园林重点工作呈现新亮点
围绕xxxx建设国际化大都市目标定位，牢固树立大局意识，转变思路、创新理念、管建并举，创建国家生态园林城市、缓堵保畅、市容园林精细化管理等事关城市发展、社会民生的重点工作呈现新亮点。
（一）国家生态园林城市筹备创建工作已取得实质性进展
在xxxx年年初召开的市党代会和市人代会上，市委、市政府主要领导对xxxx市创建国家生态园林城市工作提出了明确要求。随后，我局三次组织专家论证会并草拟了《xxxx市创建国家生态园林城市实施方案》。市政府先后五次组织各区县、各开发区和市级相关部门进行讨论，提出了详尽的修改意见。我局认真梳理修改意见并对《实施方案》做了必要的调整。《实施方案》于11月15日上市政府第30次常务会进行讨论，会议要求就个别指标尽快与国家相关部委沟通衔接后即可确定。同时继续扎实开展城市绿化等工作，不断巩固、扩大已取得的国家园林城市成果，为申报国家生态园林城市打下良好基础。
（二）国家卫生城市复审顺利通过
2008年xxxx市被授予“国家卫生城市”称号，xxxx年首次接受复审。为扎实做好“国卫”复审迎检各项工作，我局召开了全市市容园林系统迎“国卫”复审动员大会，制定并印发了工作实施方案，明确、量化任务指标，将责任落实到具体单位和个人。同时，成立了局专项检查小组，采取定期与不定期相结合、单独检查和联合检查相结合的检查形式，放弃休息日，加大检查力度，对发现的问题，通过下发《整改通知书》的方式，第一时间告知相关单位，责令其限期整改。针对工作中的薄弱环节和问题，以提升背街小巷、城中村环境卫生为重点，深入开展综合治理活动，及时排查公厕、垃圾压缩站、果皮箱等环卫设施，全力提升市容市貌和市容环卫基础设施建设。共组织开展了6次全市专项治理活动，出动车辆9858 车次，保洁员18万余人次，清理、清掏垃圾7000余吨，对城区752条
一、二类道路进行了6次大冲洗，清理野广告13000余处、86000余个，新增果皮箱2313个，维修果皮箱3640个。整治活动取得明显成效，我市顺利通过“国卫”复审。
（三）缓堵保畅工作得到广泛好评
积极落实市委、市政府缓堵保畅惠民举措，制定下发了《进一步细化量化四项缓堵措施的通知》，对缓堵绿化迁移、日常绿化修剪、市容园林车辆作业时间等事项提出了具体的要求，合理安排规范垃圾清运车、洒水车、机扫车的工作时间，尽量避开早晚高峰时段。对影响、遮挡信号灯、标志牌的树木、树枝进行修剪。配合全市交通缓堵工作做好绿化占用开挖审批工作，在五个工作日办理完毕。协助兄弟部门继续实施缓堵保畅工程，做好停车场（站）建设的配合工作。共受理涉及交通缓堵保畅的城市绿化占用行政审批55件，完成了环城南路等50条城市主要道路缓堵点、公交港湾和7座过街人行天桥，地铁
一、二号线的有关苗木迁移工作。为防止因行人和非机动车随意穿行造成拥堵，我局对市区主要道路绿化隔离带的护栏进行调查、完善，共计增补护栏7200米。缓堵保畅工作得到了媒体、市民的一致好评。
（四）精细化管理工作取得了阶段性成果
按照省市共建大xxxx工作要求和市委、市政府有关会议精神，结合《xxxx市城市精细化管理工作实施方案》，多次组织人员研究讨论市容园林精细化管理水平的提升措施，针对市容园林工作中管理不细、作业不精等管理粗放问题，制定了《市容园林精细化管理工作实施方案》，明确了解决道路清扫保洁人员配备不足、果皮箱设置凌乱不规范等市容园林工作的具体措施、完成时限、责任单位和责任人，并从具体操作层面上创新举措，提出了市容园林精细化管理工作再延伸的12项要求，将精细化管理引伸到市容园林管理的各项任务、各个环节，努力从根源上打造与国际化大都市相适应的市容市貌。
经过半个月紧张工作，新城广场东等10座如厕率高的公厕实现了24小时开放；按照新标准确定了全市应配保洁员的数量；全市各类护栏保洁执行每月至少清洗一次，降水后一天内完成清洗的新标准；灰带治理工作向城市出入口延伸，按照不低于城市二类道路标准进行冲洒水作业；大部分路段已按照标准足额配备了绿化养护工；基本完成了对全市绿化带的全面清掏、对行道树的统一修剪；督导市管公园建立了《公园精细化管理责任表》，各区、开发区园林管理部门建立了《街头绿地小
广场精细化管理责任表》，在全市确定了60个绿地小广场作为增设便民设施的示范点；制定了《xxxx市建筑垃圾管理工作责任追究暂行办法》、《xxxx市建筑垃圾运输企业管理办法》等规章制度。我局的精细化管理工作安排部署周密、整治方向准确、工作措施得力、开展效果突出，多次受到各方表扬。
二、生态引领，园林绿化建设迈上新台阶
为加快我市生态化建设步伐，按照市委、市政府的工作部署，深入开展了第四轮大植绿活动，全面推进大树栽植、林带建设、增量加强、立体绿化、公园和小广场建设等工作。xxxx年，我局新建成绿地142.6万平方米，全市新增城市绿地面积374.36万平方米。
（一）大树栽植工作成绩斐然。按照“大绿量、高密度”的栽植思路，以国槐、油松、石榴等乡土树为主，全市共栽植15公分以上大规格乔木45140株（其中我局栽植14502株），在计划任务2万株的基础上完成任务翻番。
（二）生态隔离廊道（大型林带）建设初见成效。按照市补区建模式，首先在雁塔、未央、灞桥三个区全面推进了三环林带建设，共计完成投资10520万元，超额完成年度7000万元的投资计划和建设任务。雁塔区建成三环林带35万平方米，该段林带由外向内分为绿色屏障、景观林带、四季花海三个层次，景观绿化效果十分突出。未央区建成三环林带一期8万平方米，二期8万平方米已完工待验收。灞桥区建成三环林带1.6万平方米。经开区明光路西侧绿化带和朱宏路以北东侧绿化带建设已完成。朱宏路南段景观绿化带正在建设。三环路林带高新段、曲江段、经开段正在进行绿化施工设计或招投标工作。
（三）公园、街头绿地小广场建设不断推进。文景山公园建设工程，完成投资13816.65万元，清运建筑垃圾293万立方米，碾压渣土264万立方米，堆置山体高度达16米；红光公园建设工程，完成投资2800余万元，完成了公园的规划审批、4座桥桥梁主体建设及一期工程招投标工作；兴庆宫公园改造工程，完成投资1500余万元，完成了引资增容3台变压器，建成北果园绿地小广场，改造三八林广场等工作。街头小绿地广场建设任务，我局负责督建，各区、开发区承建，全市共建成122个，占绿地面积20.4万平方米，超额完成任务。
（四）绿化增量加强和街景布置工作持续给力。遵循“片栽满植、增量加强”理念，对建成区原有绿地见缝插绿、提升绿量。在北三环夹角地、东南三环、西三环、北辰大道、北二环等区域绿地中，以增植乔木、亚乔木和花灌木为主，提升绿地146万平方米。在二环路、三环路全线种植美人蕉150吨约50多万窝，使我市绿地内多了一份南方园林的秀色。在城市主要街道、节点和重点区域摆花710万盆，完成了“春节”、“五一”、“十一”等节日摆花任务，用花卉为市民营造了喜庆、祥和的氛围。
（五）屋顶绿化、垂直绿化工作全面开展。为拓宽xxxx绿色空间，消除屋顶绿化、垂直绿化这个我市绿化工作的短板，市、区各有关部门积极与学校、住宅小区、社会单位联系，以点带面、逐步推进，迅速掀起屋顶绿化、垂直绿化高潮。5月18日，市政府在雁塔区专门召开了立体绿化现场会，强力推进这项工作。全年共计完成投资5141万元，完成屋顶绿化145处、共16.8万平方米，拆墙透绿约14362延米，建筑外立面绿化160处、共12.3万延米。
（六）新建道路绿化快速跟进。市政修建完毕移交我局的电子正街南延伸段等40条新建道路，已全部完成绿化任务。火车北客站周边8条道路，已完成尚新路、文景路、明光路、尚贤路、西铜辅道5条道路绿化任务，其余3条道路待市政完工后及时跟进绿化。
（七）园林式居住区和园林式单位创建活动继续推进。努力使新建居住区绿地率都能达到30%以上，并通过拆墙透绿、立体造绿等方式对原有居住区逐步增加绿化面积。xxxx年我局验收合格的园林式单位和园林式居住区达到107个。
三、多措并举，市容环卫工作有了新突破
积极探索市容环卫管理工作新机制，加强作业规范化、检查制度化、管理长效化建设，因地制宜、统筹协调做好市容环卫基础设施建设，全面提高市容环卫工作水平。
（一）紧跟城市发展，不断提升道路清扫保洁水平。道路人工清扫保洁工作做到主干道路清扫保洁每天不低于15小时，一般道路不低于10小时；机械化清扫工作做到机械化清扫车出勤率达到85%以上，对城市高架桥、行车快道、城市隧道等路段实现全机械化清扫，有效降低人工作业的危险系数。全市清扫保洁道路条数达到2062条，较xxxx年增加了555条；清扫保洁面积达到6986万平方米，较xxxx年增加了1095万平方米；机械化清扫面积达到2592万平方米，较xxxx年增加了542万平方米；机械化清扫率达到44.3%，较xxxx年提高了9.5个百分点。
（二）完善和改进市容环卫大检查制度。将每月两次明查改为一次明查一次暗查，改进督促检查机制。将长安区、航天基地、沣渭新区、国际港务区等区域的市容环卫工作纳入全市每月两次检查考核中。检查结果及时向社会公布，接受社会各界监督。
（三）加大公厕建设管理力度。督促各区、开发区建成公厕133座，超额完成市上下达的建设任务（101座）。同时加强管理，对全市在册的1563座公厕进行了一次摸底式排查，将查找的问题逐一落实责任单位，并要求限期整改。
（四）生活垃圾清运更加高效。在做到定点定时清运，日产日清的基础上，要求各有关单位，一是根据实际情况，适当调整垃圾清运班次和时间，最大限度地减少了垃圾的滞留时间和空间；二是根据各垃圾压缩站垃圾产量及运程距离，对车、站、人员重新进行调整；三是改进垃圾渗滤液收集方式，严防垃圾在运输途中撒漏造成二次污染；四是制定《垃圾清运操作规范》，提高垃圾清运作业安全系数。
（五）生活垃圾无害化处理率达到省考指标。根据《全国城镇生活垃圾管理信息系统》平台数据，xxxx年我市城区共收集生活垃圾251.23万吨，无害化处理250.89万吨，无害化处理率达到99.86%；县城共收集清运生活垃圾32.9027万吨，无害化处理17.0562万吨，无害化处理率51.8%。我市城区、县城生活垃圾无害化处理率均超过了97%和45%的省考指标。
（六）城中村环境卫生管理工作逐步规范。坚持把247个城中村纳入城市市容环境卫生日常管理，一是针对全市城中村各村基础设施不同、管理现状不一的实际，将全市247个城中村进行分类管理；二是在雁塔区分别组织召开了一次推进会和现场会，推动城中村环境卫生长效化管理机制的建立；三是采取定期检查、随机检查和联合检查相结合的方式对全市城中村进行检查，并将每次检查结果以简报形式在市容园林系统内进行通报。共印发xxxx市城中村环境卫生管理工作简报16期，下发整改通知书6份，召开现场会2次。
（七）环卫工待遇进一步得到提高。经过多方努力协调，已将保洁员工资标准由960元/月调整为1450元/月，从xxxx年7月1日起执行，并落实了劳保品、取暖费、降温费。全年组织开展了多项关爱保洁员活动，包括增发一身棉服、爱心一杯水、免费体检、旅游等。为促成环卫工人参加社会保险，我局联合市人社局、市财政局举办了全市环卫工人参加社会保险政策培训班。城六区环卫工人参加社会保险的市级补助资金已经到位。
四、实施“组合拳”，破解规范建筑垃圾运营秩序难题
规范渣土车营运秩序是xxxx年市委、市政府确定的十件惠民实事之一。我局以建立规范化、长效化管理模式为突破口，采取多项措施，强化渣土车运营管理。经过整治，市统计局于10月底进行了一次市区范围上千人的民意调查，结果显示：受访市民对渣土车整治效果的认可度和对所在区域整治结果满意度均超过七成，是综合整治工作开展以来民意调查的最高值。
（一）实行限时、限速、限路线（每日申报）管理。要求渣土清运车辆不得于每日6时至22时30分在三环路（含三环路）以内道路上通行；二环路以内（含二环路）限制时速40公里以下，二环路以外限制时速60公里以下。建立了建筑垃圾运输每日申报登记制度，对运输车辆实施限路线管理，建设单位、施工单位或运输企业每日12时前向工地所在区、开发区建筑垃圾管理部门申报当晚参运的运输企业、参运车辆以及车辆的数量、车牌号和清运地点，各区、开发区建筑垃圾管理部门统一审核车辆信息、审批清运路线、指定消纳地点。
（二）强化工地出入口管理。一是严格要求出土工地在出入口安装全自动冲洗设备，未安装的严禁清运建筑垃圾；二是健全出土工地现场监管机制。建立了出土工地、资质企业、辖区建筑垃圾管理部门三方向工地现场派驻监督员的监管机制。建筑垃圾管理部门牵头，出土工地和资质企业配合，三方相互监管、相互制约，共同对工地出入口道路硬化、现场车辆冲洗和装载等情况进行监管；三是推广远程视频监控系统。要求各区、开发区逐步在辖区出土工地出入口安装远程视频监控系统，建立视频监控平台，对出土工地车辆冲洗、装载和现场监督员在岗等情况进行不间断的远程实时监控。
（三）全面推行清运企业股份制改制。xxxx年以前，我市建筑垃圾运输行业一直是车辆挂靠车队式的运营模式，这种模式管理松散、可控能力差。xxxx年，我局对建筑垃圾运输企业股份制改制进行了试点。试点工作开展以来，试点企业所管车辆未发生一起违法违规行为，取得了优异的经济效益和良好的社会口碑。xxxx年，我局积极协助市国资委开展建筑垃圾清运企业股份制改制工作，主动走进企业宣传改制政策、核实车辆信息，为改制工作圆满完成做出了重要贡献。
（四）抓好建筑垃圾消纳场设置工作。与市规划局、市国土局、市水务局先后4次进行消纳场选址勘察。督导各区、开发区规范设置、管理建筑垃圾消纳场。共计新增消纳场12处，消纳场总数达到24处。
（五）不断加大检查督导力度。我局联合市城管执法局、市交警支队成立了市联合检查组，实行三部门联合执法，联合检查组日均检查工地40余处、运输车辆200余台次，同时在城六区、长安区和各开发区成立了区级联合检查组。市、区两级联合检查组协同作业，强化了检查督导力度。
（六）深入开展调研活动。为给政策法规出台提供详实、准确的依据，我局结合工作实际，深入一线，认真调研，形成了21份高质量的调研报告或论文。其中论文《从经济学角度分析建筑垃圾管理行业安全生产事故的原因和对策》被中国建设职工政研会市容环卫行业分会评为优秀思想政治工作研究成果二等奖。
五、依法行政，全力推进政务建设
xxxx年，我局的政务建设紧扣业务工作实际，不断强化服务意识、简化工作程序、细化责任分工，工作实效性得到充分发挥。
（一）依法护绿，做好行政审核、审批工作。一是认真把好绿化占用审批关。共受理砍伐、迁移、修剪城市树木和开挖占用城市绿化（绿地）审批件140件，退回26件，办结114件；二是严格执行建设项目绿化设计方案审查。共受理建设项目绿化设计方案审查项目76件，办结67件，退回9件。同时完成建设项目绿化工程竣工验收6项；三是不断强化绿化监察工作。将绿化巡查工作延伸至三环周边道路，共发现毁绿事件31件，其中处理完毕5件，其余26件移交市城管执法局处理。接网上举报或电话举报的毁绿事件共13件，已全部处理完毕；四是代征绿地收缴取得实效。共回收代征绿地12宗共103.5亩土地，其中10宗办理了绿地土地证，9宗共85.66亩土地已移交至各区、开发区市容园林管理部门或我局属养管单位进行绿化，将大片代征绿地变成真正意义的绿地；五是提高各类审批、审查工作效率。将树木砍伐、绿地占用的办理时限由原来的15日缩短为14日。将建设项目绿化设计方案审查办理时限由原来的15日缩短为12日，同时简化了办事程序，提高了工作效率。
（二）建章立制，法制化建设成效显著。出台《xxxx市城市规划区建设项目绿地率审查办法》。起草并经市人大审查颁布《xxxx市建筑垃圾管理条例》。制定并印发《xxxx市建筑垃圾运输企业考核评比办法》、《xxxx市建筑垃圾消纳场管理办法》、《xxxx市建筑垃圾运输企业管理办法》等建筑垃圾管理方面的规章。完成了起草《xxxx市城市环境卫生设施建设管理办法》、《xxxx市餐厨垃圾收集处理管理条例》、《xxxx市公园管理办法》和修订《xxxx市城市绿化管理条例》的前期有关工作，该4项法规规章的建立修订已经市人大、市政府法制办确定为xxxx年工作任务。市容园林工作法制化建设呈现出了多点开花、快速发展的新气象。
（三）综合文秘工作再获佳绩。全年共计办结省、市两级人大代表建议、政协委员提案65件，满意率达到100%；督办落实市委、市政府领导批示件189件；向市委办公厅、市政府办公厅信息处报送信息104条；向市委、市政府督查室报送督查专报47份；印发市容园林简报118期，创办《局系统工作动态信息专刊》，并印发7期；发布局网站信息4316条。继xxxx年荣获所有集体荣誉和个人荣誉后，已评选出的xxxx年奖项又全部囊括先进。
六、深化主题实践，党的建设取得新进展
以“三问三解”、加强廉政风险防控管理等工作为抓手，扎实开展了组织建设、制度建设、人才培养等工作，全面加强党组织和党风廉政建设。
（一）党建工作。一是开展基层组织建设年活动。对照中组部有关标准，对局属44个基层党组织进行了分类定级；二是开展“三问三解”活动，确定了14个需要重点解决的突出问题， 9个已得到落实，5个正在积极解决中；三是认真组织党员发展工作，经组织考察后转正式党员16名，接收预备党员15名；四是开展十八大学习宣传活动。组织向全系统购买《十八大文件汇编》等学习资料，邀请市委讲师团团长专题辅导党的十八大精神。
（二）党风廉政建设。一是及时传达贯彻市纪委全会、市政府廉政工作会议精神，印发《局反腐倡廉工作责任分工意见》、《局反腐倡廉工作要点》等文件；二是加强廉政宣传、教育、预防工作。通过发廉政短信、组织学习、开展征文活动、观看廉政影片、印发《实行岗位廉政风险防控机制的实施细则》等措施，强化党员干部的廉政教育；三是从工程招投标、资料报备等方面，加大对重点工作落实情况的监督检查；四是开展效能监察工作。印发《局行政效能监察工作要点》，着力解决群众反映强烈的行政不作为、乱作为、慢作为等问题；五是通过签订《信访工作目标管理责任书》、充实信访干部队伍等措施，强化信访工作；六是开展工程建设领域专项治理工作。对xxxx年以来500万元以上由政府投资和使用的国有资金建设项目实施情况进行专项治理；七是开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作；八是开展廉政风险防控管理工作。
（三）宣传和精神文明工作。一是围绕局重点工作积极开展宣传工作，共发布新闻消息120余件（条）；二是开展“交友帮扶”活动。组织局机关25名副处以上干部对园建公司困难职工进行一对一帮扶，送去米、面、油等慰问品和慰问金；三是开展“学雷锋、见行动、争当阳光使者”活动。组织局属单位参加市文明办倡导的“阳光使者”、“十个一”、“当一天文明乘车宣传员”等活动；四是启动“敬老文明号”创建活动。兴庆宫公园和丰庆公园两家单位荣获“敬老文明号”称号。
（四）教育培训工作。采取组织调训、自主选学、网络培训和集中培训等形式，对98名干部职工进行了培训。7月，邀请两名教授和我局4名具有高级职称的专家对全系统271名专业技术人员进行了为期一周的继续教育培训。
（五）结对帮扶工作。根据市委组织部安排，我局担负户县西羊村的结对帮扶工作，xxxx年为西羊村办了建成村委会广场、硬化村内道路和注资农资项目三件实事，共计捐赠资金18万余元，有效改善了村容村貌、促进了西羊村的产业发展。
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园林局年度工作总结
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上半年，全局干部职工特别是团员青年围绕着一举拿下国家园林城市牌子、创建苏州市“青年文明号”宏伟目标，扎实工作，奋力拼抢，各项工作全面铺开，各项任务进展迅速，迎检工作基本到位，呈现了良性发展态势。
一、主要完成工作
1、组织领导、各项制度基本到位。建立健全了创建工作领导机构、具体工作班子，明确了各自职责，局党政领导对创建工作实施了坚强领导。制订了创建规划，具体规划了年度工作的目标任务、工作要求、重点活动；明确了各职能科室、团小组、每个人的具体任务责任，落实了创建所需经费。建立健全了考核、检查、整改、监督、奖惩等相关配套制度，为建立规范顺畅的运作机制打下了基矗完成了对外承诺、公开告示、公布监督电话和意见箱、聘请行风监督员等相关措施。
2、宣传发动初现声势。去年11月30日全市深化创建工作会议后，我局巧借东风、乘势而上，狠抓各镇、各部门的工作落实，并连续发了2期《创建动态》报道面上贯彻落实会议的动态情况，市一报三台也加大了宣传力度。各镇、各部门都快速行动，全市全民动手、全民参与爱绿建绿的热烈氛围空前高涨。在团市委的
支持发动下，全市中小学、各镇各部门的团员青年都积极投身，确保了我局创建有关活动的顺利开展。上半年，编发《创建动态》3期，开办市报绿化专片2期，市报、电台、电视台录用文章分别达到
15、
52、14篇（次）。上半年，初步完成了各公园景点、居民小区绿化公益广告的布置建设工作。
3、职能工作成效显著，共青团作用突出。上半年，我局高标准完成了：城区扩绿任务，全市新增绿地230公顷，各项指标达到了国家园林城市标准；考核线路整治任务，完成大小工程80项，新增临时绿地37.1公顷；迎检软件资料编写任务，完成了6本书约80万字，各项迎检工作全部到位。重点工程进展顺利，完成了占地1620亩的城西生态林建设工程；完成了北二环路、西塘路、凤恬路和沿江高速公路样板段绿化工程；完成了市区通运路河道、弯背塘、河南禅院、城北公园等景点建设工程。农村绿化任务超额完成，全市新增各类绿地18919亩，完成苏州市下达任务的130.5%。上半年，各项绿化任务全面如期完成，在这中间，团组织功不可没，团员青年作出了突出贡献。
4、认建认养全面启动。完成了与团市委、中国工商银行等九部门的联合发文，3月12日举行了隆重的启动仪式，这一特色活动已在全市中小学生、团员青年、有关企业和各界人士中得到了广泛发动、深入开展。目前已收到33个单位1500人的捐款10余万元，本系统团员青年每人亦捐款100元认建认养绿地。
5、服务街市活动开展较好。上半年分别在2月的政务广尝5
月的科普宣传周、“6·29”科普行动日开展了3次大型服务街市活动，共制作大型科普图板20块，编印科普文章40多篇。在5月17～23日第十五届科普宣传周期间，我们以“科技创造未来——生态城市·绿色家园”为主题，在张家港日报举办了绿化专版，在街心公园开展了咨询服务，精美的图板、详实的资料获得了市民的一致好评。
6、有关活动开展顺利。上半年先后完成了义务植树活动、“联通时空杯‘珍爱绿色’征文”活动、为贫困地区学生捐款捐衣活动、义务献血活动、为白血病儿童刘芯宇募捐活动、五四青年节绿化园艺现场观摹活动，收到了较好的成效。
二、主要存在问题
1、标准要求不高、工作不深不细。各科室忙于国家园林城市的创建和绿化工程，对“青年文明号”工作还没有往深里做、细里做，虽然已全面启动、完成了规定的任务，但力度不夠、标准不高。
2、软件资料不过硬甚至不全。台帐资料收集不全；一些会议内容未记录；一些重要活动的要素未写进去，缺原始的材料；软件资料的总体设计、布局不科学，这须花大的手笔，同时要学习取经。
3、对外宣传的力度不大。对新闻媒体、对上级的发稿少，对公众的宣传教育不够，缺少声势和社会影响力。
4、一些重点活动未能组织开展或者说开展得不深入。如：业
务培训、技能比赛活动；社区绿化同创共建活动；为市民优质服务，包括倡导绿色文化、生活新时尚，引导市民养花种草、发展绿色产业、帮助农民增收致富等。这些都是共青团的特色活动、精品活动，也是园林局的品牌活动。这些工作只有做得更好，没有，应该不断为之、提升水平。
三、主要整改措施
针对存在问题，局团支部及时召开支部（扩大）会议，研究具体整改方案，并向局主要领导、分管领
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园林局领导班子工作总结
20××年在区委、区政府和市园林局的的正确领导下，我局领导班子成员始终紧持“有为才能有位”的工作思路，推动城区园林绿化规范发展，紧紧围绕创建“国家生态园林城市”的建设目标，努力打造“山水生态城、休闲度假区、××后花园、城市副中心”的城市格局，全区上下齐心协力，立足实际，从基础做起，从基层抓起，按照时间节点推动“三重一大”绿化工程项目的实施，加快了我区生态城市建设步伐。今年城区新增绿地面积40.72万平方米，新增公共绿地面积37.1万平方米，新增附属绿地面积3.62万平方米，截至目前城区绿化覆盖率达44.5％，绿地率38.5％，人均公共绿地面积××.8平方米。按照区委、区委组织部关于进行20××年度科级领导班子述职、述廉、述法、述德综合考核评价工作的有关要求，现将园林局领导班子履职、廉政、工作、学习等情况汇报如下：
一、改进作风，提档升级，推进发展，构建和谐奋进的班子队伍。今年，我们局班子以加强干部队伍能力作风建设活动为抓手，始终把班子建设当作首要工作，按照“团结奋进、求真务实、勤政高效、廉洁自律”的要求，以强化宗旨意识、大局意识、责任意识为根本目的，齐心协力，共同度过成立之初时的重重难关，积极构建团结奋进的领导班子。
一是强化民主决策。坚持民主集中制，做到大事集体研究、小事分工负责，原则上每月至少召开一次局长办公例会。对涉及到全局性的重大、重要事项的决策，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行研究决定，不断推进决策的科学化、民主化和规范化。 二是健全分工负责。根据集体决定和科学分工，明晰职责，强化责任，切实形成各司其职、相互协调、相互支持的工作格局。
三是强化监督制约。班子主动接受监督，廉洁作表率，事事自重、自醒、自警、自励，班子的模范带头作用进一步发挥，合力进一步加强。班子成员在推动园林绿化管理工作中，形成了班子整体的工作优势和工作合力，确保了我局各项工作和谐有序地开展。
四是严格遵守制度。领导干部和负责人都能按照“谁主管，谁负责”的原则，带头严格执行“六条禁令”和中央、省、市、区委的“八项规定”，以身作则，学会过紧日子的习惯，树立勤俭节约的良好风气，在全局形成浓厚的廉政建设氛围。一年来，我局党员干部无一人违纪、违规，工作无重大失误。
二、突出重点，狠抓落实，圆满完成区委区政府交办的各项工作任务和自身业务工作。
1、领导重视，措施得力，高标准实施凤鸣漙景观公园建设。
凤鸣漙景观公园建设是泉城新区的一个亮点工程，将开发出来的奇石建设与文化融入到公园的建设当中，为公园的整体效果增添了活力；同时在工程项目的实施上，我们在充分借鉴以往园林绿化工程经验的基础上，始终坚持结合××实际，最大化地发挥园林绿化的特色，增强了生态功能，提高了观赏效果，丰富了文化内涵，增加了科技含量，具有明显的特点，该项工程累计投资1.38亿，建成绿地35万平方米。
2、全面做好绿地市场化养护及监管工作。
一是全面落实养护考核制度，做好城区绿地的病虫害防治、防旱措施，提升绿化养护水平。根据我区绿地养护现状，及时调整了养护监管机制，下设了老城绿化管理点、新城绿化管理点，按照《××区园林绿化管理负责制实施方案》的要求分工到点，实行分管领导、管理点与相关科室及路段负责人“三位一体”的养护监管模式，加强对路段责任人和养护公司的监管，由公园广场管理科统一考核，切实加强绿地养护管理质量。由园林监察科加强巡查，严查毁绿行为，保护绿化成果。二是做好了20××年到期移交的桃源路8057平方米的绿地实行市场化养护招标准备工作。
3、园林职能得到强化，小区绿化审批严格有序。
为提升城市整体绿化水平，加强新建居住小区绿化建设工程管理，确保绿化指标落到实处，针对目前小区存在的绿地面积不够、档次不高、管理不到位等突出问题。根据《××区关于加强新建居住小区绿化建设工程管理的实施意见》及《居住区绿化美化标准》等规范性文件，对小区实施监管。目前全区内所有新建居住小区绿化建设工程设计、施工、管理、竣工验收均应报园林主管部门备案、审批、监管。
4、加强在建绿化工程的管理。
为加强在建园林绿化工程的养护管理水平，将在建园林绿化工程的养护工作纳入规范化、制度化轨道，特对全区所有在建园林绿化工程建设、养护情况进行了调研，拟出台相关规范文件，达到提高施工单位工作效能和促进在建工程再上新台阶的作用。目前已采取由区大城管委和园林部门联合对建设责任单位及施工单位督促、检查、评比的方式进行管理，成效显著。
5、严格依法行政，学法用法，推进园林执法工作再上新台阶。
一是在今年园林执法工作中，进一步强化与落实园林绿化“三分栽、七分管”的工作机制，始终坚持“执法必严、违法必究”的原则，严格执行《××市城市绿化管理条例》和《××市绿地管理条例》，继续加大对各种违法毁绿案件的查处力度，按照程序办理，没有一件违反规程、法律的案件，严肃查处各种毁绿、占绿、偷绿等行为，全年未发生一起重大毁绿与无法处理移交的案件，使城区绿化成果得到了很好的保护。
二是坚持学法用法，法制贯穿工作始终。在全区法制建设大环境下学法用法再次凸显其重要性，在园林绿化工作中全局人员时刻牢记《××市城市园林绿化管理条例》和《××市重点绿地保护条例》两个条例，用条例来指导园林绿化工作，做好市民举报毁绿案件的查处工作；同时认真学习《行政处罚法》、《行政许可法》等宏观法律，在处理敏感问题上始终严守法律门槛，用法律来维护城区绿化成果的完整性。
三是做好各种依法占绿的行政许可工作。严格按照条例相关规定实施行政许可，强化绿地占用审批程序，全年共计办理的行政许可9件，行政征收872件，保持城区绿化景观效果的美观与整体性。
6、实施“民生关爱”工程，以实际行动取信于民。
一是积极解决政府12345服务热线举报问题，确保单位一把手参与行风热线活动。5月10日，我局主要领导与相关科室负责人走进电台直播间和大家近距离交流，与百姓共同探讨园林绿化热点、难点问题，及时解决在园林绿化工作中暴露出来的问题，为城区居民排优解难，让市民了解××园林绿化工作动态信息，增强市民爱绿、护绿意识。
二是切实为群众办好事，做好帮扶工作。按照区扶贫办的要求，认真开展“五个一”活动，包挂一个村、开展一次调研活动、撰写一份调研报告、帮扶一批困难群众、办成一件实事好事。今年，继续开展对张场村的挂钩帮扶工作，截至目前为止为该村提供价值55000元左右绿化苗木及2000元的支持资金，改善村内生态环境，同时帮助该村做好扶贫开发规划、改善村民生产生活条件、发展村级集体经济、增加村民收入和提高村民的科技文化素质等工作，促进该村又好又快发展，加快该村经济繁荣和社会稳定，全面建设小康社会步伐。
三是按照区作风办与大督查办公室的要求开展好“两参一改”座谈会，面对服务对象现场提出的问题当场予以解决，让服务对象更满意。
三、认真落实区委八项规定，结合园林绿化管理实际制定园林局八项规定。要求全局人员认真执行好区委“八项规定”，严格落实各项节约措施，严格控制公务接待支出，坚决杜绝各种浪费现象，要深入落实勤俭节约，杜绝各类浪费现象的发生，严禁工作日中午饮酒，严格执行公务接待的相关规定，坚决反对各种奢侈浪费行为，再树勤俭节约新风气。改进工作作风，使机关作风建设落到实处，在作风建设年里做一个“明白人”“带头人”“清白人”和身心“健康人”，并向社会公开，接受群众监督。
另外，做好绿化基金费的征收与代扣、机关党建、综合治理、人事资料上报等其他方面的工作。
四、存在问题
1、个别在建未移交工程，监管不到位，导致毁绿行为的发生。
2、创建国家生态园林城市工作方面。部分机关、单位等属于公共设施范畴的绿地面积还有欠缺，老居住小区绿化改造困难很大，立体绿化比率低，相关配套规范性文件还不完备。
五、20××年工作计划
20××年绿化工作的总体思路和工作重点 总体思路：以创建国家生态园林城市为目标，推进“山水生态城、休闲度假区、××后花园、城市副中心”的建设步伐，进一步扩大绿化覆盖率，逐步对老城区采取见缝插绿和屋顶绿化、壁面绿化、阳台绿化、围栏棚架等立体增绿方式，提升绿化档次。加快城市生态环境建设，促进城市可持续发展，坚持政府组织、社会参与、统一规划、建管并重、讲求实效的原则，实行多元化投入机制、平面绿化与立体绿化相结合，公共绿地绿化与单位庭院和生活小区绿化同步发展，努力建成内容丰富特色、植物多样、景观优美、遍布城区的点、线、面有机结合的城市园林绿化科学发展体系。围绕着总体思路，重点做好以下几项工作：
一是重点抓好绿化工程建设。
1、做好投资1800万元的江庄高速路口12万平方米的绿化提升工程项目建设，推进城北景观道路形象提升，与城北廊道绿化工程遥相呼应，形成一幅美丽的城北画卷。
2、严格实行招投标制度，选取有经济、技术等综合实力的施工企业，高标准、高质量、快速度的实施徐贾快速通道北延及转型大道西延景观绿化工程项目建设，计划投资6000余万元在长约10公里的道路中分带、侧分带及道路两侧30米范围内，充分结合沿线的人文、地理环境特点，按照城市景观道路标准打造生态景观廊道。
二是做好创建国家生态园林城市工作。按照国家生态园林城市标准，结合我区现状逐一对照差距，按照“生态优先、绿地优先、开敞空间优先”的原则，高标准、高起点进行城市绿地生态系统规划编制，进一步深化完善城市总体规划、生态区规划、城市绿地系统规划和生物多样性保护规划，编制健全城市交通规划等专业规划，严格按规划控制好城市绿化规划绿线、道路交通设施规划红线、水域岸线规划蓝线和历史文物保护紫线，严格按规划落实城市建设，合理控制土地开发规模，留足用好城市生态建设用地和绿化用地，强化生态控制线和“绿线”管制，为城市未来发展留下空间。同时提前邀请专家进行现场指导，有针对性的提出创建方案并逐项实施，争取创建工作顺利通过专家组验收。
三是做好绿化养护摸底普查与前期的招投标管理准备工作，确保养护不脱节，更深层次推动绿化养护上水平。目前城区建成区绿地面积700多万平方米，以城区泉城路为中心分为两个管理点，路西为老城区管理点，路东为新城区管理点，同时又以世纪路、山水大道为界线把两个管理点分成四个养护标段。从现在起做好城区范围内绿地摸底普查与市场化养护招标管理准备工作，高标准、严要求，在众多的具有资质的养护公司中，争取让有实力、养护水平高的养护公司纳入招标范围，选出高标准的养护队伍进行市场化养护，用好政府投入的养护专项经费，保证绿地养护不脱节，并逐步完善考核机制，做到养护出精品。
四是积极完成区委区政府及市园林局交办的其他各项工作。
总之，在区委、区政府的正确领导下，在全体班子成员及各部门、建设单位、施工单位、管养单位的共同努力下，我区的园林绿化工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，在新的一年里我们将以新的起点、新的目标任务和绿化工程为契机，以绿化养护监管为抓手，紧紧围绕区委、区政府“迈向基本现代化、建设美好新××”主题，全面提高执法管理队伍的整体素质，树立我区园林执法队伍的良好形象，努力锤炼一支“纪律严明、恪尽职守、反映迅速、拉的出、打的赢”的行政执法与养护监管队伍。紧紧围绕“融入主城区、建设副中心，三年再造一个新××”这个目标建设高标准的精品绿化工程，坚持科学园林、勤廉园林、安全园林、法制园林、文明园林的发展理念，打造团结协作、开拓创新、政绩突出、廉洁勤政的领导集体，打造团结、责任、忠诚、敬业、奉献、廉洁的园林执法队伍，用心工作，用力落实，全力全面通过国家生态园林城市标准验收，为提升××的园林绿化管理水平，加速融入主城区，为创建国家生态园林城市贡献力量。
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2013园林局年终工作总结
工作总结，就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。以下是由
一、城市绿化建设工作情况
新年伊始，我局配合市林业局在人民公园打造2000平方樱花园，种植不同品种樱花树木230余株;积极参加我市的义务植树，共完成在枫树山林场塘坞分场植树造林1200余株;完成清庐小区景观绿化和市中级人民法院庭院绿化建设工程，建设规模8000㎡，完成工程量100多万元，共栽种香樟、桂花100余株，色块3000㎡，草皮**㎡及部分硬地铺张等，配合市政府工程，及兄弟相关部门的工作，对景德大道树木进行移栽调整，对沿河珠山桥到公园段改造绿化苗木移栽，还有市电网线路改造、铺设液化气管、公交建站台等工程移栽树木、苗木进行了调整。
二、城市绿化养护管理工作
今年，结合我市开展的市容环境卫生整治工作，我局对全市绿地绿化情况，进一次全面普查，并收集掌握了我市绿地绿化的缺失、生长、虫害及绿篱护栏的破损等情况，共补修复绿篱护栏2000多米，全市补缺补栽各类乔灌木15万株。结合创建工作，我局进一步加强绿地的养护，**年先后在全市街心花园、绿化带修剪420万平方米，全年对曙光路、沿河东路、沿河西路、中山南路、景东大道、迎宾大道、昌南大道等主干道修剪行道树7千余株，处理城市主干道危树、枯树、死树203余株，清理岛内垃圾、余土、树叶近200多车，高温抗旱浇水180多车，绿化苗木施肥近30吨。水灾后，冬季分别打药防虫约270万平方米，极大提升了我市城市园林绿化的整体形象。
三、城市绿化监察管理情况
我局下属绿化监察队自开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动以来，将活动引入实际工作，实行统一着装，持证上岗，公正执法，每日坚持在路面巡查。本年度共发生执法事件35起，其中处理绿地草木起火事件一起;发现处理在绿化带内违章彻围墙事件一起;发现并拆除在绿化带上挂招牌事件一起;制止违章修枝、砍树八起;处理清除在绿化带倾倒垃圾四起;制止在绿化带内燃放鞭炮三次;违章破坏绿化苗木事件二起;在绿化带内开荒种菜事件二起;违章在绿化带设立招牌二起;汽车撞坏绿化带七起;现场监督、指导树木移植事件四起。本年度，接到数字化信息平台反馈事件合计500件，件件抓落实，无一件二次派查，按时完成了反馈下达每件整改工作。特别是今年第四季度在建设局的支持下，我局集中处理社区危树116棵，为人民群众排忧解难，多次受到市新闻媒体报道及社区群众的表扬称赞。
四、公园、风景区管理工作情况
今年，市环境卫生整治，两次创建文明城市检查，园林局下大力气加强局属人民公园、莲花塘风景区管理所、云门公园的环境卫生治理及园内基础设施维护工作，坚持每日清扫保洁，及时清理垃圾，适时修剪绿篱、草坪、景观树，定人、定岗、定责轮流巡逻，定期巡检园区内树木的安全隐患，并维修园区内的基础设施，为我市百姓的休闲游览创造了一个优美环境。
五、花卉、苗木生产情况
**年，三龙苗圃扦插、垂柳、紫藤等苗木600棵，播种罗汉松小苗8000株，移栽赤枫、茶花、红叶石楠等苗木**株，完成制作罗汉松、松树等盆景一批共计80盆，花木公司全年为城市生产一串红、牵牛花、菊花、孔雀草、彩叶草等各种草花**盆。
六、成功完成两会鲜花摆放情况
为迎接党的“十八大”胜利召开和市“瓷博会”召开，按市政府、市建设局的安排，我局在我市主要干道，如昌南路、机场路、迎宾路的圣火大转盘、市委门口等，品种有一串红、牵牛花、菊花、孔雀草、彩叶草等10多种，计16万盆鲜花，采用拼图与立柱结合，摆放与栽种结合，同时兼顾陶瓷搭配，进一步烘托城市节日气氛，取得了良好的效果。
七、成功抗击“8.10”自然灾害
**年8月10日，我市遭遇两百年来一遇的特大暴雨侵袭，造成全市有43棵大树倒伏，一江两岸、景德大道、昌江广场等地苗木被水浸泡破坏严重。灾害发生后，我局领导现场指挥，举全局之力，克服重重困难，全力抢险，迅速投入恢复生产工作，顺利完成各项任务，确保人民生命财产安全。
八、安全生产、信访维稳情况
我局充分认识安全生产工作的重要性，坚持把生产安全摆在重要位置，牢记“责任重于泰山”，做到警钟长鸣，定期召开领导小组成员会，层层落实签订本年度责任状，完善各部门应急预案，购置了防火器材，对全局干部、职工进行安全生产、法律知识的培训、考试，我局工作重点是遇到重要节假日，冬季安全防火，人民公园游乐设施、车辆管理、游船管理。为迎接党的“十八大”胜利召开、市瓷博会召开，我局突出抓好信访稳定工作，按照“超前化解、控制越级、防止激化、减少重访”的工
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作要求，加强应急值守，坚持领导在岗带队、专人值守制度，及时化解处理矛盾，扎实做好信访维稳工作。
九、重点工程推进情况
1、城区“一大四小”绿化工程，按照市监察局《关于对推进新型城镇化建设道路工程等项目存在问题进行整改的建议》的要求，已补办了可研、立项、用地预审、环评和初步设计批复，现正在呈报市审计局进行审计。
2、古采场矿山地质环境治理项目，按照市政府《关于**年矿山地质环境治理重点工程治理项目的通知》精神，成立了项目部，编制了该项目的方案设计及经费概算，经省国土厅、省财政和市发改委专家评审通过，目前正委托中介代理公司做该项目招投标工作，预计年底完成。
3、诸仙洞风景区旅游公路建设项目，按照《**省旅游公路建设规划》的通知要求，编制完成了可行性研究报告，经省发改委、省交通厅和省旅游局专家评审通过，现正在办理该项目的环评和节能审查报告。
4、**年度，人民公园及周边改造项目部工作情况：拆迁17户，其中居民15户，村民2户;安置房建设：茶山麻园岭安置房共16000㎡已全面竣工，茶山已开始交付，麻园岭于**年2月份交付;信访：解决3户，拆迁遗留问题全部补偿到位，停访息诉。
十、机关管理工作
园林局始终把开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动工作放在首位，精心组织，合理安排，紧抓劳动纪律不放，实行每日4次实名打卡制度，坚持每周二中层干部学习制度，深入开展了转作风提效能活动，开展了“职业道德、专业技能”的教育，举办了园林绿化管理培训班及普法宣传教育工作，极大提高干部队伍建设，同时进一步加强宣传报道工作，并将我局一年来开展的各项活动和实际工作，积极同新闻媒体联系，及时予以报道，全年在市级报刊、电视台报道新闻稿件40篇。
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园林局年终工作总结
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上半年，全局干部职工特别是团员青年围绕着一举拿下国家园林城市牌子、创建苏州市“青年文明号”宏伟目标，扎实工作，奋力拼抢，各项工作全面铺开，各项任务进展迅速，迎检工作基本到位，呈现了良性发展态势。s0100
一、主要完成工作
1、组织领导、各项制度基本到位。建立健全了创建工作领导机构、具体工作班子，明确了各自职责，局党政领导对创建工作实施了坚强领导。制订了创建规划，具体规划了年度工作的目标任务、工作要求、重点活动；明确了各职能科室、团小组、每个人的具体任务责任，落实了创建所需经费。建立健全了考核、检查、整改、监督、奖惩等相关配套制度，为建立规范顺畅的运作机制打下了基矗完成了对外承诺、公开告示、公布监督电话和意见箱、聘请行风监督员等相关措施。
2、宣传发动初现声势。去年11月30日全市深化创建工作会议后，我局巧借东风、乘势而上，狠抓各镇、各部门的工作落实，并连续发了2期《创建动态》报道面上贯彻落实会议的动态情况，市一报三台也加大了宣传力度。各镇、各部门都快速行动，全市全民动手、全民参与爱绿建绿的热烈氛围空前高涨。在团市委的
支持发动下，全市中小学、各镇各部门的团员青年都积极投身，确保了我局创建有关活动的顺利开展。上半年，编发《创建动态》3期，开办市报绿化专片2期，市报、电台、电视台录用文章分别达到
15、
52、14篇（次）。上半年，初步完成了各公园景点、居民小区绿化公益广告的布置建设工作。
3、职能工作成效显著，共青团作用突出。上半年，我局高标准完成了：城区扩绿任务，全市新增绿地230公顷，各项指标达到了国家园林城市标准；考核线路整治任务，完成大小工程80项，新增临时绿地37.1公顷；迎检软件资料编写任务，完成了6本书约80万字，各项迎检工作全部到位。重点工程进展顺利，完成了占地1620亩的城西生态林建设工程；完成了北二环路、西塘路、凤恬路和沿江高速公路样板段绿化工程；完成了市区通运路河道、弯背塘、河南禅院、城北公园等景点建设工程。农村绿化任务超额完成，全市新增各类绿地18919亩，完成苏州市下达任务的130.5%。上半年，各项绿化任务全面如期完成，在这中间，团组织功不可没，团员青年作出了突出贡献。
4、认建认养全面启动。完成了与团市委、中国工商银行等九部门的联合发文，3月12日举行了隆重的启动仪式，这一特色活动已在全市中小学生、团员青年、有关企业和各界人士中得到了广泛发动、深入开展。目前已收到33个单位1500人的捐款10余万元，本系统团员青年每人亦捐款100元认建认养绿地。
5、服务街市活动开展较好。上半年分别在2月的政务广尝5
月的科普宣传周、“6·29”科普行动日开展了3次大型服务街市活动，共制作大型科普图板20块，编印科普文章40多篇。在5月17～23日第十五届科普宣传周期间，我们以“科技创造未来——生态城市·绿色家园”为主题，在张家港日报举办了绿化专版，在街心公园开展了咨询服务，精美的图板、详实的资料获得了市民的一致好评。
6、有关活动开展顺利。上半年先后完成了义务植树活动、“联通时空杯‘珍爱绿色’征文”活动、为贫困地区学生捐款捐衣活动、义务献血活动、为白血病儿童刘芯宇募捐活动、五四青年节绿化园艺现场观摹活动，收到了较好的成效。
二、主要存在问题
1、标准要求不高、工作不深不细。各科室忙于国家园林城市的创建和绿化工程，对“青年文明号”工作还没有往深里做、细里做，虽然已全面启动、完成了规定的任务，但力度不夠、标准不高。
2、软件资料不过硬甚至不全。台帐资料收集不全；一些会议内容未记录；一些重要活动的要素未写进去，缺原始的材料；软件资料的总体设计、布局不科学，这须花大的手笔，同时要学习取经。
3、对外宣传的力度不大。对新闻媒体、对上级的发稿少，对公众的宣传教育不够，缺少声势和社会影响力。
4、一些重点活动未能组织开展或者说开展得不深入。如：业
务培训、技能比赛活动；社区绿化同创共建活动；为市民优质服务，包括倡导绿色文化、生活新时尚，引导市民养花种草、发展绿色产业、帮助农民增收致富等。这些都是共青团的特色活动、精品活动，也是园林局的品牌活动。这些工作只有做得更好，没有，应该不断为之、提升水平。
三、主要整改措施
针对存在问题，局团支部及时召开支部（扩大）会议，研究具体整改方案，并向局主要领
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园林局：抢抓绿化时机冒雨补栽苗木
创建国家园林城市检查验收在即，为增加绿化景观，促进绿化品味提档升级，8月2日，园林局抓住雨天土壤墒情较好，适宜苗木补栽的有利时机，统一部署，迅速行动，组织职工冒雨植栽苗木。
按照国家园林城市检查验收标准，绿化带内不能出现黄土裸露现象，由于我市今年降水较少，苗木成活不理想，此次降水显得尤为重要。目前，已完成对东方大道演集路口至市委段的补栽，共补栽红叶石楠1000余棵；同时，对长势不均匀、株距分布不合理的苗木进行了调整。 下一步，园林局将严格对照验收考评体系，以扎实的工作和良好的精神面貌迎接国家园林城市的检查验收。
(胡娜)
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今年植保站在园林局各位领导的带领和全站职工的共同努力下,各项工作突出求实创新和团结奋进的精神,圆满的完成了植保站年初制定的精神文明建设全年的工作计划和要求,现将各项工作总结如下:
一、植保站全站职工按照园林局下发学习计划,采用集中学习与自学相结合、电化教育等形式的培训方式,认真完成了学习笔记()篇和学习心得()篇,其中学习了
«八荣八耻»、«干部教育培训工作条例»、«十六届六中全会»、«纪念红军长征胜利70周年»、、、、、等篇目.通过学习保持共产党先进性教育,为使党员深刻的认识到要勇于正视自己的缺点和错误,影响和带动广大职工在政治上要求进步,并自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持用科学的理论武装头脑.指导行动.认真贯彻党的路线方针政策,刻苦钻研业务,努力学习科学文化知识.牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义信念,自觉抵制民族分裂主义和非法宗教活动以及法轮功等邪教活动,始终保持工人阶级的先进性,树立单位形象,做人人都是投资环境,个个都是昌吉形象楷模.树立正确的世界观、[找材料到xiexiebang.com-xiexiebang.com网上服务最好的文秘资料站点！]人生观、价值观.在新世纪,我党按照新时期的特点国内外形式的变化,江总书记提出”三个代表”重要思想,这是马克思主义建党学说的新发展,通过学习,使大家深深感到在新世纪全面加强党的领导,党的建设,加强执政水平的伟大纲领是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,体会尤为深刻的是”我们党始终代表了最广大人民的根本利益,根本利益最基本的就是经济利益要让人民充分享受到改革开放的成果,20多年来的改革开放,我们的生活水平提高了,这证明党把我们最切身的利益确实实现好、维护好,发展文化利益,既要发展精神文明,必须要以物质文明的先进基础和前提,”三个代表”精辟的总结了几千年的治国之道,可谓是高度概括的马克思主义,参加学习后,大家思想都有了进步,我们在求学阶段都力争学好本领,掌握本领,为祖国现代化建设大好基础,我们要做合格的接班人,必须有较高的个人素质,个人素质的提高关系到社会整体的进步,这次学习给我们大家创造了增强”团队精神”和”挑战自我”的机会,大家相处时都要相互鼓励,互相关爱,互相理解,这种支持温暖着每个人的心.这样,我们既学会了友好合作,又磨练了意志,我们应摆正心态,踏实学习,不应好高务远,这就要求我们克服错误的思想意识,用正确的思想意识指导我们的行动,胡总书记提出的”八荣”就是一种比金钱更重要的做人需要的道德精神,是真善美的体现,在全社会倡导的”八荣”反对”八耻”,必须促进良好社会风气的形成和发展,推动社会主义和谐社会的建立.在今后的学习中,我们要继续认真总结学习的收获和经验,在今后的学习中,我们要更加细致的学习邓小平理论和”三个代表”重要思想,积极参加改革开放的社会实践,学习党的先进人物和优秀品质,更加坚定党的信念和共产主义理想.,[有文章需求，请到xiexiebang.com站留言板，12小时内解决您的问题！]通过这一系列的学习,提高了职工的思想水平,统一了思想,在全年的工作中,大家能够互相帮助,团结协作,自觉学习的人多了,凝聚力强了,工作主动性提高了,为今后的工作打下了良好的基础.
二、多年来,植保站一直坚持每月评选岗位能手,对每月的
岗位能手进行奖金奖励,通过此项活动,是全站职工能积极向岗位能手学习,努力提高自己的业务能力和知识水平.三、信息小组把我站的学习、、教育、生产、技术等各方面的工作情况以不同的形式和内容上报信息到法制宣传科.能够及时反映出我站对市园林树木、花草病虫害发生时的防治动态,全年上报信息,发表,昌吉日报刊登.
四、年初我站对所有的防治车辆进行了机械检修工作,以确保今年防治工作的顺利进行,防治工作结束后所有的车辆又进行了保养,根据工作性质考虑到本行业的专业性和特殊性,站领导给全站职工配备了防护措施及劳保用品,同时站领导为职工所想.从职工的利益出发,本着为职工办实事、办好事的目的,为防治人员购买了意外伤害保险,解决了职工的后顾之忧,从而激发了职工的工作热情,顺利的完成了全年的防治任务.五、我站全力配合园林局的各项中心工作,其中包括1.参加西五工造纸厂的救火.2.慰问下乡驻村干部,支援下乡驻村为阿什里乡打药防治.[范文为xiexiebang.com作者原创作品-转载请加xiexiebang.com外部链接！]3.为榆树沟工业园新植树木浇水.在今春义务植树期间,为确保新植树木的成活率,缓解旱情,我站职工发扬了不怕苦,不怕累的精神,对补植树木进行了浇水.在秋季义务植树期间,所有车辆积极配
合滨湖河、人民公园对补植树木进行了浇水工作.六、对宁边路的绿地养护工作,站领导统筹安排人员和时间,克服种种困难,保证绿化养护工作的顺利进行.对路段上的部分设施进行了改造,定期打草()次,浇水()次,对宁边路所有树木进行了修剪,紧接着又刷了毒环.“六一”儿童节全站职工对宁边路所有树木进行了涂白工作.10月底,根据业务科的要求
所宁边路所有树种、绿化面积、整个路段的长、宽度重新做了测量登记,建立健全了宁边路绿地档案,使宁边路绿化管理有了新的起色.七、全站职工思想积极向上,热爱自己的事业,发扬团队精神,心往一处想,劲往一处使,因为只有这样才能增强战斗力,才能顺利完成全年的防治任务:公共绿地共防治144.5车次,庭院单位共防治145车次,浇水总883车次,创收约90112.5元.完成了庭院单位的防治费收取工作.
八、根据局领导的会议精神,站领导为职工购买了饮料、绿豆、冰糖、茶叶等防暑降温饮品,在节日期间不忘给大家搞福利,在不影响正常工作的情况下,站领导组织大家利用避暑休息,上山采集标本,是大家感觉到大家庭的温暖,增强了职工之间的团结.九、为确保大家有一个良好的工作环境,多年来植保站一直注重保洁卫生工作,严格执行卫生制度,一日一轮班,保证了我站有一个干净整洁的良好的学习工作环境.
在大家的共同努力下,植保站顺利的完成了全年的工作,主要是站领导班子分工明确,在个项工作中互相协作,互相支持,为全站职工树立了良好的榜样,全体职工也能够团结在一起,发扬团队精神,积极协助和支持站领导的工作,这些和局领导及个基层领导的关心与帮助是分不开的,全站职工将有信心一如既往、尽心尽力的做好植保站2007年的各项工作,争取取得更好的成绩,为植保事业做出更大的贡献!
2006年11月9日
第11篇：园林局领导班子全年工作总结
园林局领导班子全年工作总结
园林局领导班子全年工作总结
2013年在区委、区政府和市园林局的的正确领导下，我局领导班子成员始终紧持“有为才能有位”的工作思路，推动城区园林绿化规范发展，紧紧围绕创建“国家生态园林城市”的建设目标，努力打造“山水生态城、休闲度假区、徐州后花园、城市副中心”的城市格局，全区上下齐心协力，立足实际，从基础做起，从基层抓起，按照时间节点推动“三重一大”绿化工程项目的实施，加快了我区生态城市建设步伐。今年城区新增绿地面积40.72万平方米，新增公共绿地面积37.1万平方米，新增附属绿地面积3.62万平方米，截至目前城区绿化覆盖率达44.5％，绿地率38.5％，人均公共绿地面积13.8平方米。按照区委、区委组织部关于进行2013年度科级领导班子述职、述廉、述法、述德综合考核评价工作的有关要求，现将园林局领导班子履职、廉政、工作、学习等情况汇报如下：
一、改进作风，提档升级，推进发展，构建和谐奋进的班子队伍。今年，我们局班子以加强干部队伍能力作风建设活动为抓手，始终把班子建设当作首要工作，按照“团结奋进、求真务实、勤政高效、廉洁自律”的要求，以强化宗旨意识、大局意识、责任意识为根本目的，齐心协力，共同度过成立之初时的重重难关，积极构建团结奋进的领导班子。
一是强化民主决策。坚持民主集中制，做到大事集体研究、小事分工负责，原则上每月至少召开一次局长办公例会。对涉及到全局性的重大、重要事项的决策，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行研究决定，不断推进决策的科学化、民主化和规范化。 二是健全分工负责。根据集体决定和科学分工，明晰职责，强化责任，切实形成各司其职、相互协调、相互支持的工作格局。
三是强化监督制约。班子主动接受监督，廉洁作表率，事事自重、自醒、自警、自励，班子的模范带头作用进一步发挥，合力进一步加强。班子成员在推动园林绿化管理工作中，形成了班子整体的工作优势和工作合力，确保了我局各项工作和谐有序地开展。
四是严格遵守制度。领导干部和负责人都能按照“谁主管，谁负责”的原则，带头严格执行“六条禁令”和中央、省、市、区委的“八项规定”，以身作则，学会过紧日子的习惯，树立勤俭节约的良好风气，在全局形成浓厚的廉政建设氛围。一年来，我局党员干部无一人违纪、违规，工作无重大失误。
二、突出重点，狠抓落实，圆满完成区委区政府交办的各项工作任务和自身业务工作。
1、领导重视，措施得力，高标准实施凤鸣漙景观公园建设。凤鸣漙景观公园建设是泉城新区的一个亮点工程，将开发出来的奇石建设与文化融入到公园的建设当中，为公园的整体效果增添了活力；同时在工程项目的实施上，我们在充分借鉴以往园林绿化工程经验的基础上，始终坚持结合贾汪实际，最大化地发挥园林绿化的特色，增强了生态功能，提高了观赏效果，丰富了文化内涵，增加了科技含量，具有明显的特点，该项工程累计投资1.38亿，建成绿地35万平方米。
2、全面做好绿地市场化养护及监管工作。
一是全面落实养护考核制度，做好城区绿地的病虫害防治、防旱措施，提升绿化养护水平。根据我区绿地养护现状，及时调整了养护监管机制，下设了老城绿化管理点、新城绿化管理点，按照《XX区园林绿化管理负责制实施方案》的要求分工到点，实行分管领导、管理点与相关科室及路段负责人“三位一体”的养护监管模式，加强对路段责任人和养护公司的监管，由公园广场管理科统一考核，切实加强绿地养护管理质量。由园林监察科加强巡查，严查毁绿行为，保护绿化成果。二是做好了2013年到期移交的桃源路8057平方米的绿地实行市场化养护招标准备工作。
3、园林职能得到强化，小区绿化审批严格有序。
为提升城市整体绿化水平，加强新建居住小区绿化建设工程管理，确保绿化指标落到实处，针对目前小区存在的绿地面积不够、档次不高、管理不到位等突出问题。根据《XX区关于加强新建居住小区绿化建设工程管理的实施意见》及《居住区绿化美化标准》等规范性文件，对小区实施监管。目前全区内所有新建居住小区绿化建设工程设计、施工、管理、竣工验收均应报园林主管部门备案、审批、监管。
4、加强在建绿化工程的管理。
为加强在建园林绿化工程的养护管理水平，将在建园林绿化工程的养护工作纳入规范化、制度化轨道，特对全区所有在建园林绿化工程建设、养护情况进行了调研，拟出台相关规范文件，达到提高施工单位工作效能和促进在建工程再上新台阶的作用。目前已采取由区大城管委和园林部门联合对建设责任单位及施工单位督促、检查、评比的方式进行管理，成效显著。
5、严格依法行政，学法用法，推进园林执法工作再上新台阶。一是在今年园林执法工作中，进一步强化与落实园林绿化“三分栽、七分管”的工作机制，始终坚持“执法必严、违法必究”的原则，严格执行《XX市城市绿化管理条例》和《XX市绿地管理条例》，继续加大对各种违法毁绿案件的查处力度，按照程序办理，没有一件违反规程、法律的案件，严肃查处各种毁绿、占绿、偷绿等行为，全年未发生一起重大毁绿与无法处理移交的案件，使城区绿化成果得到了很好的保护。 二是坚持学法用法，法制贯穿工作始终。在全区法制建设大环境下学法用法再次凸显其重要性，在园林绿化工作中全局人员时刻牢记《XX市城市园林绿化管理条例》和《XX市重点绿地保护条例》两个条例，用条例来指导园林绿化工作，做好市民举报毁绿案件的查处工作；同时认真学习《行政处罚法》、《行政许可法》等宏观法律，在处理敏感问题上始终严守法律门槛，用法律来维护城区绿化成果的完整性。 三是做好各种依法占绿的行政许可工作。严格按照条例相关规定实施行政许可，强化绿地占用审批程序，全年共计办理的行政许可9件，行政征收872件，保持城区绿化景观效果的美观与整体性。
6、实施“民生关爱”工程，以实际行动取信于民。
一是积极解决政府12345服务热线举报问题，确保单位一把手参与行风热线活动。5月10日，我局主要领导与相关科室负责人走进电台直播间和大家近距离交流，与百姓共同探讨园林绿化热点、难点问题，及时解决在园林绿化工作中暴露出来的问题，为城区居民排优解难，让市民了解贾汪园林绿化工作动态信息，增强市民爱绿、护绿意识。 二是切实为群众办好事，做好帮扶工作。按照区扶贫办的要求，认真开展“五个一”活动，包挂一个村、开展一次调研活动、撰写一份调研报告、帮扶一批困难群众、办成一件实事好事。今年，继续开展对张场村的挂钩帮扶工作，截至目前为止为该村提供价值55000元左右绿化苗木及2000元的支持资金，改善村内生态环境，同时帮助该村做好扶贫开发规划、改善村民生产生活条件、发展村级集体经济、增加村民收入和提高村民的科技文化素质等工作，促进该村又好又快发展，加快该村经济繁荣和社会稳定，全面建设小康社会步伐。
三是按照区作风办与大督查办公室的要求开展好“两参一改”座谈会，面对服务对象现场提出的问题当场予以解决，让服务对象更满意。
三、认真落实区委八项规定，结合园林绿化管理实际制定园林局八项规定。
要求全局人员认真执行好区委“八项规定”，严格落实各项节约措施，严格控制公务接待支出，坚决杜绝各种浪费现象，要深入落实勤俭节约，杜绝各类浪费现象的发生，严禁工作日中午饮酒，严格执行公务接待的相关规定，坚决反对各种奢侈浪费行为，再树勤俭节约新风气。改进工作作风，使机关作风建设落到实处，在作风建设年里做一个“明白人”“带头人”“清白人”和身心“健康人”，并向社会公开，接受群众监督。 另外，做好绿化基金费的征收与代扣、机关党建、综合治理、人事资料上报等其他方面的工作。
四、存在问题
1、个别在建未移交工程，监管不到位，导致毁绿行为的发生。
2、创建国家生态园林城市工作方面。部分机关、单位等属于公共设施范畴的绿地面积还有欠缺，老居住小区绿化改造困难很大，立体绿化比率低，相关配套规范性文件还不完备。
五、2014年工作计划
2014年绿化工作的总体思路和工作重点
总体思路：以创建国家生态园林城市为目标，推进“山水生态城、休闲度假区、徐州后花园、城市副中心”的建设步伐，进一步扩大绿化覆盖率，逐步对XX区采取见缝插绿和屋顶绿化、壁面绿化、阳台绿化、围栏棚架等立体增绿方式，提升绿化档次。加快城市生态环境建设，促进城市可持续发展，坚持政府组织、社会参与、统一规划、建管并重、讲求实效的原则，实行多元化投入机制、平面绿化与立体绿化相结合，公共绿地绿化与单位庭院和生活小区绿化同步发展，努力建成内容丰富特色、植物多样、景观优美、遍布城区的点、线、面有机结合的城市园林绿化科学发展体系。围绕着总体思路，重点做好以下几项工作： 一是重点抓好绿化工程建设。
1、做好投资1800万元的江庄高速路口12万平方米的绿化提升工程项目建设，推进城北景观道路形象提升，与城北廊道绿化工程遥相呼应，形成一幅美丽的城北画卷。
2、严格实行招投标制度，选取有经济、技术等综合实力的施工企业，高标准、高质量、快速度的实施徐贾快速通道北延及转型大道西延景观绿化工程项目建设，计划投资6000余万元在长约10公里的道路中分带、侧分带及道路两侧30米范围内，充分结合沿线的人文、地理环境特点，按照城市景观道路标准打造生态景观廊道。
二是做好创建国家生态园林城市工作。按照国家生态园林城市标准，结合我区现状逐一对照差距，按照“生态优先、绿地优先、开敞空间优先”的原则，高标准、高起点进行城市绿地生态系统规划编制，进一步深化完善城市总体规划、生态区规划、城市绿地系统规划和生物多样性保护规划，编制健全城市交通规划等专业规划，严格按规划控制好城市绿化规划绿线、道路交通设施规划红线、水域岸线规划蓝线和历史文物保护紫线，严格按规划落实城市建设，合理控制土地开发规模，留足用好城市生态建设用地和绿化用地，强化生态控制线和“绿线”管制，为城市未来发展留下空间。同时提前邀请专家进行现场指导，有针对性的提出创建方案并逐项实施，争取创建工作顺利通过专家组验收。 三是做好绿化养护摸底普查与前期的招投标管理准备工作，确保养护不脱节，更深层次推动绿化养护上水平。目前城区建成区绿地面积700多万平方米，以城区泉城路为中心分为两个管理点，路西为XX区管理点，路东为XX区管理点，同时又以世纪路、山水大道为界线把两个管理点分成四个养护标段。从现在起做好城区范围内绿地摸底普查与市场化养护招标管理准备工作，高标准、严要求，在众多的具有资质的养护公司中，争取让有实力、养护水平高的养护公司纳入招标范围，选出高标准的养护队伍进行市场化养护，用好政府投入的养护专项经费，保证绿地养护不脱节，并逐步完善考核机制，做到养护出精品。 四是积极完成区委区政府及市园林局交办的其他各项工作。
总之，在区委、区政府的正确领导下，在全体班子成员及各部门、建设单位、施工单位、管养单位的共同努力下，我区的园林绿化工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，在新的一年里我们将以新的起点、新的目标任务和绿化工程为契机，以绿化养护监管为抓手，紧紧围绕区委、区政府“迈向基本现代化、建设美好新贾汪”主题，全面提高执法管理队伍的整体素质，树立我区园林执法队伍的良好形象，努力锤炼一支“纪律严明、恪尽职守、反映迅速、拉的出、打的赢”的行政执法与养护监管队伍。紧紧围绕“融入主城区、建设副中心，三年再造一个新贾汪”这个目标建设高标准的精品绿化工程，坚持科学园林、勤廉园林、安全园林、法制园林、文明园林的发展理念，打造团结协作、开拓创新、政绩突出、廉洁勤政的领导集体，打造团结、责任、忠诚、敬业、奉献、廉洁的园林执法队伍，用心工作，用力落实，全力全面通过国家生态园林城市标准验收，为提升贾汪的园林绿化管理水平，加速融入主城区，为创建国家生态园林城市贡献力量。
第12篇：园林局上半年绿化工作总结
园林局上半年绿化工作总结
一、上半年工作小结
（一）扎实有效地开展了先进性教育活动
根据市委的统一安排部署，从2月3日起至6月30日，我局在机关全体党员中开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。在市委先进性教育活动领导小组的正确领导下，在市委督导组的悉心
指导下，我局按照先进性教育活动的目标要求、基本原则和方法步骤，坚持标准，严格程序，加强领导，精心组织，周密安排，统筹兼顾，圆满完成了“学习动员”、“分析评议”、“整改提高”三个阶段的各项工作任务，取得了明显成效，达到了“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目的。
（二）绿化工作势头良好
2006年我市计划全年新增绿化覆盖率一个百分点，计划新增绿地率一个百分点，计划新增人均公共绿地0.5平方米。截至6月底，我市建城区实际新增绿化覆盖率0.48个百分点，新增绿地率0.45个百分点，新增人均公共绿地0.29平方米。分别完成全年计划的48％、45％和58％。完成单位附属绿地26公顷，居住区绿地16.06公顷，集中义务植树37.55万株，垂直绿化4.84万延长米。
今年，我市计划完成道路新工程35条，实际完成30条；计划完成绿地新工程22块，实际完成14块；计划充实改造道路4条（不包括三条路重点改造工程），实际完成3条；计划完成充实改造绿地1块，实际完成1块；计划充实改造游园1个，实际完成1个；计划道路补栽66条、4672株，实际完成82条、4925株。局属四个苗圃完成育苗面积150.3亩。《xx市古树名木保护方案》已上报市政府待批。唐槐公园顺利完成北园的改造建设工程，并于五一前对游人开放。在改造建设过程中，利用仿生学造景技术完成北园1＃古唐槐的修复、加固工作，取得好的景观效果。
（三）重点工程进展顺利
1.上报了修改充实后的晋阳湖公园总体规划方案，调整了晋阳湖公园开发建设领导组，起草了市场化开发晋阳湖方案，摸清了晋阳湖周边开发需占用土地及搬迁人数，并已向市政府提出建议。同时,详细规划正在进行中。
2.完成了玉门河公园《可研报告》及总体规划设计，并报请市计委立项。规划范围内的公园面积、预留用地地面附属物已基本核实，征地及青苗补偿费已上报市政府待批，目前玉门河建设前期准备工作已基本就绪。
3.南寨公园建设立项计划已经下达，公园道路系统、供电广播系统、供水系统及北大门建设进行了公开招标，并于6月28日开工建设。
4.迎宾路、迎泽大街、长风大街、站前广场绿化提质工程已基本完工。共栽植大乔木7453株，花灌木及整形球类40778株，绿篱及色块植物128万株，各类花卉18万株，摆放花钵160组，花车24个，播种草坪7541平方米，绿化景观初步显现。
（四）创建文明城市取得实效
今年是我市创建全国文明城市之年，为使我市进入文明城市行列，按照市委、市政府安排，全局上下做了大量认真细致的工作，为我市的创建活动增了光、添了彩，得到了领导和上级部门的肯定。
迎泽公园发挥窗口作用，在北门电子屏滚动播出创建文明的标语，在园内制作公益广告，悬挂大幅宣传标语。城西水系管理处充分发挥水系的社会功能,按照市领导指示精神,在饮马河公园湖心岛为山西省晋剧戏迷协会搭建舞台，启动了城西水系文化长廊。龙潭公园养管保洁有了明显提高，干部职工加班加点治理水草，确保了水面的整洁优美。局房产物业中心对局属临街建筑外墙进行了粉饰，美化了环境。儿童公园活跃公园气氛，举办群众喜闻乐见的活动，充分发挥了爱国主义教育基地的作用，在五一期间，组织了三场文艺演出。“六一”在文瀛湖大舞台举办了全市少年儿童时装秀表演，组织了长江少儿艺校专场演出。在创建期间，举办了晋剧清唱、大合唱、舞蹈表演。为庆祝建党84周年，举办了“颂歌献给党”大型文艺演出，提升了公园形象。滨河公园注重职工的思想工作，调动职工的工作积极性，在大力宣传教育的同时，完成了迎泽桥西菜市场、美特好大草坪700平米园路的铺装，粉刷了树木，改造了绿篱，补播了草坪，改造了路心池，使滨河东西路的绿化景观有了明显改观。五一广场管理处两次召开专题会议落实创建工作，做到责任到人，服务周到。盆景中心利用黑板报的形式向游人宣传文明城市的内容，取得了良好的社会效果。
（五）园艺水平进一步提升
“星级公园”评比活动的开展，对各公园完善基础设施，强化业务管理，提高公园品位起到了积极促进作用。
迎泽公园为提高公园景观，重点对大草坪南部地区、少年宫地区、七孔桥三角地、南湖地区重新规划，调整植物配置。街心公园各园在原有植物的基础上，适当增加了常绿树，加大南方花卉的摆放力度，在实际养护工作中
第13篇：园林局上半年党建工作总结
园林局2011年上半年党建工作总结
2011年06月21日 累计点击次数:255
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今年上半年，我局党支部以科学发展观为统领，以落实党风廉政建设责任制为重点，以再次掀起创先争优活动高潮为目标，着力加强了党风廉政建设和作风建设工作，推动创先争优活动向纵深发展，为我局各项工作健康和谐发展提供了强有力的保证。现将有关情况总结如下：
一、所作的主要工作
（一）严格落实党风廉政建设责任制
党风廉政建设是事关党和国家兴衰的大事，我局深刻认识到党风廉政建设的重要性。年初，我局成立了党风廉政监督室，负责全局党风廉政建设工作的组织协调，监督检查、综合指导、财务审计及清帐管理工作。在量身制定各部门目标责任书时，我们将党风廉政建设工作与业务工作、内部管理同时考虑，统一安排，一起签订目标责任书。同时制定并印发了《2011年党风廉政建设责任分解表》，由党支部书记和局长对全局的党风廉政建设工作负总责，其他班子成员和部门负责人对分管部门的党风廉政建设工作负直接领导责任，通过一级抓一级，一级对一级负责，让每个领导干部都履行了“一岗双责”的职责。
（二）努力争创和谐学习型机关
一是制定周密的学习计划。规定每周四下午为党支部集中学习时间，每位参学人员至少要撰写1篇心得体会和5000字以上的学习笔记。二是坚持政治理论学习。通过集中学习和自学相结合的办法，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届三中、四中全会精神。三是加强业务学习。我局始终坚持“外树形象，内强素质”的队伍建设原则，在认真做好绿化养护管理工作的同时注重培养职工的业务素质，经常开展各式各样的培训和劳动技能竞赛，在全局范围内充分创造了一个“学知识，比技能”的学习工作环境。同时划拨专用资金，作为职工专升本、本升硕、专业技术人员再教育的费用，在全局职工中大力提倡“终身学习”理念，为我局事业可持续发展提供智力保障。
（三）切实抓好“两节”期间党风廉政建设工作
上半年重点抓好了元旦、春节期间的党风廉政建设工作：一是组织全局干职工学习了市、区关于节日党风廉政建设的文件,大力宣传廉洁过节的重要意义和廉洁自律、艰苦奋斗、勤俭节约的典型事迹，营造崇尚廉洁、反对奢侈浪费等不正之风的良好氛围。党支部书记和局长在布置春节期间工作任务时，要求大家严格遵守区纪委的规定，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是坚持委派会计制。凡大项开支、重要的接待、会务活动事先向委派会计报告，凡各部门经费开支必须由委派会计审核把关，才予以报销。三是坚决做到“两个严控、三个带头、四个严禁”。即严格控制了节日庆典活动，严格控制了年终各种检查评比表彰活动；带头反对铺张浪费，带头抵制享乐主义和奢靡之风；没有用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动，没有用公款大吃大喝、游山玩水。四是加强节后督查。2月9日，新年上班第一天，局党支部就组织召开了“两节”党风廉政建设专题汇报会，每位班子成员对自己在“两节”期间的党风廉政建设执行情况均做了认真的汇报，并自觉接受全局职工的监督。
（四）再次掀起创先争优活动高潮
一是继续深入营造创先争优活动的浓厚氛围。在有限的办公条件下，将创先争优活动基本知识做成宣传牌挂在学习室、会议室，同时筹划将创先争优活动基本知识制作成袖珍手册发放给党员，形成时时学、处处学的良好形势。并在机关办公楼设置了创先争优活动宣传栏和公开承诺公示栏，以此提高创先争优活动的宣传覆盖面。二是将建设学习型机关和学习型党支部与创先争优活动相结合。制定了严格的学习规则，按季度确定学习内容，配备专用笔记本，要求每位党员每月至少有两次学习记录，全年至少有两篇心得，领导小组将随时检查、抽查，每半年评选一次，对特别优异者将予以表彰。目前支委成员以身作则，带头学习，营造了浓厚的学习氛围。三是不断丰富创先争优活动的内涵和外延。以建党90周年为契机，通过各种载体和主题实践，使创先争优活动真正成为推进工作、加快发展的强大动力；通过深入开展党群共创活动，建立联创、共建、协作机制，扩大创先争优活动的影响力，使创先争优活动在和谐社会建设中发挥积极作用。
（五）立足实际做好党务公开工作
一是高度重视、广泛发动。我局党支部始终把党务公开作为加强自身建设、提高执政能力、优化发展环境，强化党内监督、密切党群关系的重要手段，召开支部会议进行了专门研究，召开全体党员大会进行了动员部署，成立了由主要领导任组长的领导小组，确定了具体的组织机构，制定了推进的实施方案和公开目录，确立了公开的指导思想、基本原则、公开内容、公开形式的“四明确”，加强了与纪检部门的沟通并审查同意后着手实施，从而在思想上、组织上为做好党务公开工作奠定了基础。二是立足实际、确定党务公开的形式、内容，保证党务公开工作的真实，避免形式主义。首先是设置《党务公开》宣传栏。其次是对党员、干部关注的重大事项和热点问题，如：涉及全局的重要工作部署、重要决定、干部考核、任免、奖惩等，按照有关规定全部通过《党务公开》栏、党员会议及干部大会等不同形式公开。再次是建立意见反馈渠道。党政办负责收集、整理党员及干部职工的意见、建议，并负责及时向党务工作公开领导小组进行反馈。
二、下半年工作打算
（一）加强理论学习。通过党课、报告会、交流会、电化教育等多种形式，有计划地组织党员干部系统地学习十七大精神和十七届五中全会精神，深刻领会大会的丰富内涵和精神实质，把会议精神贯彻落实到实际工作中,引导党员干部准确把握党的方针政策，坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高理论素质，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。
（二）深入开展创先争优活动。按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的具体要求为主要内容，进一步深化创先争优活动，加强党的组织建设。
（三）开展丰富多彩的红色教育活动。组织党员读红书，学习时事政治，“七一”前后，组织全局职工积极开展有奖征文、观看革命历史题材影视片和先进人物报告会等形式多样、内容丰富、生动活泼、职工喜闻乐见的活动庆祝建党九十周年。通过活动，引导全局党员树立正确的世界观、人生观、价值观。
（四）继续做好新党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，热情关心、培养入党积极分子，争取早日将他们纳入到党组织中来。
（五）不断推动党风廉政建设。认真贯彻落实上级关于领导干部廉洁自律的有关规定，加强法律监督和群众监督，进一步规范领导干部的从政行为；认真学习贯彻中共中央以及上级党政部门有关党风廉政建设的文件，经常性地开展警示教育，用正反两方面的典型教育党员，使党员从正面典型中得到启发，从反面典型中吸取教训，从而增强党员干部的自律意识，推动党风廉政建设。
2011年3月份学习心得选登
江西省新闻出版局（江西省版权局） 2011-04-28 来源：
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立足本职
奋发有为 ——学习“两会”精神的几点认识
出版管理处支部 欧阳志荣
2011年的“两会”非比寻常，它是在“十二五”的开局之年召开的，两会代表和委员共商大事，关注民生，深谋发展，开创美好未来，意义非常重大。两会是中国的窗口，关注中国就不能不关注两会。在两会的关注热点中，与人民生活息息相关的吃住行、医疗、社保等民生问题是热点。住房、物价、食品安全等是老话题，但又是常说常新的话题，反映了政府为百姓解决民生问题的决心。
温家宝总理在政府工作报告中对“十一五”时期国民经济和社会发展情况进行了系统的回顾。这五年，我国社会生产力、综合国力显著提高，有效应对国际金融危机冲击，保持经济平稳较快发展，胜利完成“十一五”规划的主要目标和任务，国民经济迈上新的台阶。其次，提出“十二五”时期的主要目标和任务。“十二五”是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。纵观国际、国内形势，“十二五”也是我国发展的重要战略机遇期。做好今年的工作对于完成“十二五”各项目标任务至关重要。
通过反复学习温总理的报告，体会比较深，感触比较大的是，一个国家为了发展制定出“五年”计划，并按照这样一个计划一步一步走上强国之路。试想，如果我们每个人的人生规划中也有这样一个又一个“五年”计划，我们的事业、我们的生活可能会更美好。我们要把自己的命运和祖国的命运紧紧地接合在一起，每一个中华民族的子孙都强大起来，我们的国家也一定会强大。通过学习“两会精神”和温总理的报告，我想结合工作实际谈几点体会：
第一，要加强学习，提高政治素质和理论修养。要把学习贯彻落实“两会”精神作为当前的一项重要政治任务。深入学习政府工作报告及“两会”相关文件，特别要认真学习胡总书记在闭幕会上的重要讲话，进一步坚定跨越发展的信心和决心；第二，要深刻认识两会的精神实质，它是一个动员全党全国各族人民团结奋斗的政治宣言和行动纲领；第三，要坚定不移地把思想统一到新思想、新论断、新部署和新要求上来，并自觉贯彻到各项工作中去；第四，要从现在做起，从身边的每件小事做起，紧密结合新闻出版工作实际，以强烈的政治责任感和事业心把两会精神落到工作实处。
其次，从我本人所从事的出版管理工作来说，应该自觉做到以下几点：
第一，出版管理处的担负着与全省各出版单位管理、联络、协调、督办等工作，工作中哪怕丁点的失误都难以弥补，甚至更直接的影响到我局对外形象。因此，在工作中要必须始终保持高度的政治责任感；第二，要有高度的敬业精神。一个人是否有敬业精神，是衡量他是否有责任感的重要标志。体现在工作上，要正确的认识自我，认清自己的工作能力与本职岗位要求之间的差距，找准突破口，加强学习，提高工作能力。要保持一颗平常心，在荣辱面前、在进退面前、在得失面前，心态平和、不骄不躁，不凭性子工作、不凭心情待人。要主动作为，克服“不求有功，但求无过，领导让干啥就干啥”的被动应付思想，增强责任感和主动性，先人一步，尽力尽职做好本职工作。同时，要着力提高工作效率，争先创优，对自己本职工作要有高要求、高目标，力争在同行中保持好的位置、好的位次；第三，要保持服务大局意识，坚持务实、严谨、创新、创优的工作作风，切实履行工作职责。无论是接个电话还是迎来送往，时刻注意自己的言谈举止，做好服务工作；做好领导交办事项和来信来访工作，对上级指示和领导批示及时办理，力求高效，决不拖延；对经手各类信访件做到不拖、不压、不遗漏；对人大代表建议和政协委员提案从接手到最后反馈每个环节力求严谨，高效。努力使代表、委员和群众满意。
服务民生、发展，推动报刊出版工作 梁杰
今年的两会是在继续应对全球金融危机，加快发展方式转变，全面规划“十二五”发展的背景下召开的，意义不同寻常。学习把握两会精神，对于我们进一步认清形势，把握方向，理清思路，明确任务和要求，全力推动各项工作，确保十二五开好局、起好步具有重要作用。学习贯彻两会精神，有两大主题尤其令人关注。
一是关注民生。民生问题无疑是两会的重点、焦点。抑物价、防通胀、调节收入分配、减少贫富差距等等，从两会议题到政府工作报告，我们都可以很清晰地感受到对民生问题的高度重视。这同样是以人为本的发展理念的体现。特别是十二五所勾勒的“民生蓝图”对我们报刊出版管理工作也提出了更高的要求。一是要牢牢把握导向。当前，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，这要求我们牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，把握大局，服务大局。特别是对待复杂的社会矛盾、利益冲突，要多做解疑释惑、提高认识的工作，多做宣传引导、耐心说服工作，多做统一思想、凝聚力量的工作，多做鼓舞士气、振奋精神的工作，多做促进发展、维护稳定的工作。唱响主旋律，打好主动仗，做到“只帮忙，不添乱”，服务改革发展，促进社会和谐。二是要严格管理。坚决制止虚假广告、有偿新闻，甚至以负面报道敲诈勒索等侵害群众利益的问题，维护行业健康发展。要加强新闻队伍建设，不断提高新闻采编人员的法规意识、职业道德和社会责任感，努力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的报刊队伍。要进一步建立和完善长效管理机制，形成及时、有效、全面的监管，加大对违规违纪行为的打击和震慑力度，促进行业的健康发展，维护人民群众的利益。
二是关注发展。两会提交的“十二五”发展规划明确提出“以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线”，这是未来我国保持可持续发展的重要战略要求。结合报刊业发展的形势，我们要进一步促进我省报刊业转型发展，提升发展的质量和内涵。要深化报刊体制机制改革，当前，特别是按照中央及总署的统一部署，积极推进非时政类报刊出版单位转企改制，进一步焕发出版生产力。要进一步推进集团化发展，以报业体制机制改革为契机，以市场为媒介，以资本为纽带，推进报刊业联合重组，优化资源配置，优化报刊结构，促进优势报刊集团做大做强。要加强品牌建设，强化以原创内容为核心的资源优势，突出特色，打造品牌，特别是要强化品牌策略和发挥品牌优势的带动作用，延伸产业链，不断扩大品牌影响，增强实力。要突出数字出版的布局。以技术的创新促进报业发展的转型，提高新闻传播能力和舆论引导能力。
普遍出现的问题要从制度上找原因
——卢姣龙
今年两会，中央政府将控制物价房价列为今后工作的一个重点，温家宝总理说：“剩下的两年任期内要像战士一样去战斗”。闻听此言，老百姓颇为振奋。但是，真要控制住物价房价，光有决心是不行的。
从房价来看，05年以来政府也没闲着，国五条、国八条、国十条，忙得不亦乐乎。但房价就是控制不住，疯了一样往上蹿。现在是一线城市一骑绝尘，二线城市高歌猛进，三线城市急起直追，就连小县城也不甘落后，高房价成为全国通病，买不起房成为生活常态。房产开发商说：“房价总理说了不算，总经理说了才算”。面对可以说是有点嚣张的开发商，总理说：“你们的血管里也应该流着道德的血液”，怎么听都觉得有点无可奈何、束手无策的感觉。
这时候想起了李瑞环说过的一句话：“普遍出现的问题要从制度上找原因，反复出现的问题要从规律上找原因”。房价畸高，不能说制度设计没有问题。究其病根，有关专家已经总结了一大堆。笔者搜罗网络，细细品读，甚以为然。下面略加罗列：
一是财富分配机制出了问题。贫富两极分化日益严重，80%的财富掌握在20%的人手中，基尼系数早已突破国际公认警戒线0.4，达到0.5，甚至还不止。改革开放30多年，让一部分人先富起来的目标达到了，“先富带后富，然后达到共同富裕”的目标落空了。不仅落空，先富起来的人反而掉过头来压榨没富起来的人，开发商捂盘惜盘、中介商哄抬欺诈、靠制假贩假坑蒙拐骗发财的温州人全国炒房。对这种财富分配严重不公的状况，政府一贯的说法是“逐步扭转”，今次两会改为“尽快扭转”，下面就看如何实施。
二是税收分配机制出了问题。94年开始实行分税制，最大的税种增值税中央拿走75%，所得税中央拿走60%，地方政府过了几年穷愁潦倒的日子，正在走投无路、一筹莫展的时候，突然发现卖地的收入基本上全归自己所有，于是一头扎进了开发商的怀抱，从此土地财政甚嚣尘上，在卖地收入普遍占到地方财政50%、甚至90%份额时，房价也就成了脱缰的野马。
三是社会保障机制出了问题。从住房实物分配制过渡到全民商品房制，完全没有配套社会保障，廉租房没有，经济适用房没有，住房货币补贴没有，只觉得是甩了包袱，没觉察会出问题。今次两会，提出未来五年全国盖3000万套保障房，使人看到了希望。
四是金融风险监控机制出了问题。银行与开发商沆瀣一气，不计后果地往房地产板块放贷，最后被开发商绑架。08年国际金融**时，开发商任志强就说：“要死肯定是银行先死，开发商后死”。面对开发商恬不知耻的叫嚣，不能不说，金融风险监控机制已成摆设。
五是腐败预防机制出了问题。对中国的房地产来说，官员的腐败和开发商的暴利，两者就像“孪生兄弟”一样“形影不离”。近几年的落马高官中，相当一部分与房地产业之间保持着一条权钱交易的利益链条。北京市原副市长刘志华栽在了一块地皮上，江苏省人大常委会原副主任王武龙有一个地产商弟弟，天津市原检察长李宝金落马的直接原因也与一位女房地产商人有关，原山东省委副书记杜世成、安徽省原副省长何闽旭、湖南郴州原市委书记李大伦、江苏常州原副市长张东林、苏州市原副市长姜人杰、原青岛崂山区委书记 王雁、青岛市原规划局局长张志光……哪一个不是因为染指房地产而落马？房地产领域因腐败产生的灰色成本，被开发商计入开发成本转嫁到老百姓头上，进一步推高了房价。
第14篇：园林局安全防火工作总结
园林局安全防火工作总结
我局作为全国重点火险区，林农交错、社情复杂，建局以来山火频发，在人们心中形成了“有火必然、无火偶然”的观念，而我局今年防火的指导思想为“健全预防机制，杜绝人为火情，努力实现全年无火灾”。基于这样的工作目标，我局超前做好预防工作。
1、加强林农联防，以人为本，变堵为疏，形成防火工作林农共管的机制
我局本着“区划有界、防火无界”的思想，本着变堵卡为疏导，化消极为积极，变抵触为融洽，变被动为主动，管理与服务相结合的原则，不断强化林农联防工作，充分调动了农民的防火热情。以前我们认为农民是防火工作的对象，是“老大难”，今年在我们的努力下，农民成为防火工作的主人，成为防火工作的新生力量。
我们下派53名机关干部驻点到各村屯，落实防火工作。这些包村屯干部能够切实负责，不仅和农民交朋友、处感情，宣传林业局防火规定，而且对各村屯作业点、吸烟人员、智障人员详细登记。经调查在呼玛县的53个自然村屯中，共有住户5284户，总人口达17356人，其中智障人员63人，吸烟人员3914人，作业点115个，为林业局有针对性采取监管措施提供了条件。同时我们在村屯中聘任了95名防火协管员和154名防火义务宣传员，并给他们每人每月400元
的防火补贴，充分调动了农民朋友防火工作热情。每年此时老卡、新街基、北疆、湖通河已经发生多起火情，而今年尚无一起，是与农林联防努力分不开的。
2、加大宣传教育工作力度，提高全民防火意识
一是层层签定宣传教育责任状，确保宣传覆盖面。今年春防共计签状7028份，签状率达到了100%。二是充分调动、利用各种宣传工具和宣传手段。通过广播电视、发放宣传单等形式进行宣传，刷新扶正防火宣传标语牌207快，印制宣传单14205份、预警旗18套、彩旗1510面，各种袖标1364个、宣传条幅121幅。三是抓好“
五、六”反思活动。我们开展了专业对技术比武、防火千人签名、大规模游行、广场文艺演出、组织座谈会等形式进行反思，收到了很好的宣传效果。
3、加强火源管理，把控制人为火的发生
一是对现有作业点严格落实“十有规定”及“一盒火”制度，全部都签订了防火责任状，并由所属林场派干部跟班作业。二是加大了对检查站的管理力度。派驻公安干警昼夜值班，加大依法治火力度。三是加大了“三清”工作力度。目前整改作业点11处，清除169人。四是从管火就是管人的角度出发，我们对整个施业区63名智障人员都进行了登记，落实了63名监护人。五是分阶段打好冬季生产结束作业点火源检查战役、清明节战役、“
五、一”节日防火战役。
今年我们每个林场的扑火队员由原来的25人增至35人，新增加的10人以抓火源管理和机动应急扑火为主，现在各林场专业队伍全部援助加林局扑火，新增加的10名应急扑火队伍在家承担起了防扑火重任。在局址，我们成立了10支150名女职工组成的女子巡查队，每天从上午7时到下午6时在局址周边形成了包围式巡护方式。
4、分阶段有重点，对重点部位、重点人群进行重点疏导与管理。
针对我区发生的三起火情有两起因智障人员 引发的实际，我们对智障人员实行特别管理，监护人对智障人24小时监护，防止智障人员随意流窜，严禁雇用智能低下人员从事野外作业。
针对目前开江、开河捕鱼作业较多的实际，在加强公路巡查的同时，进一步加强对农贸市场的防火管理，对倒卖活鱼的商贩从重处罚，使市场上杜绝了野生鱼。
针对防火期既要坚持防火第一的思想农民又要生产作业的现实，我们坚持管理与服务相结合的原则，主动为农民服务，派出专业队伍，分期分批有组织、有计划地帮助农民实施计划烧除，有效地杜绝了农民在春耕前任意烧荒、烧麦茬、烧地格子。共3页，当前第1页123
第15篇：园林局党支部上半年工作总结
园林局党支部上半年工作总结
半年工作总结 查阅次数：60次 发布人：范文网编辑
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一、
开展保持共产党员先进性长效活动，加强社会主义荣辱观教育，不断巩固先进性教育成果
xx年上半年，支部在市局党委和××党委的统一布置、以保持共产党员先进性教育活动长效机制为指导，认真开展了保持共产党员先进性长效活动和“党员先进性实践性”活动。同时，支部还结合市局要求开展了以学习和贯彻胡锦涛总书记提出“八荣八耻”为主题的社会主义道德观、荣辱观教育活动。在活动中，支部采取了办宣传栏、集中学习、座谈会等形式，在全场党员、职工中开展了“知荣辱讲文明
塑形象”的宣传教育，对场生产、工程管理等方面存在的问题进行了查找和改正，对活动中涌现出的优秀分子和先进人物进行了表彰。
在活动中，全场涌现出了经营部游乐岗位职工×××在“五一”黄金周期间拾金不昧的好人好事。结合保持共产党员先进性教育活动长效机制，支部进一步规范了场内各项规章制度，并对去年先进性教育活动的整改项进行了梳理，对已经整改的要求责任人，保证整改不反弹，对仍在整改中的，要积极整改，经过上半年的努力，各项整改项目均已作出整改，下一步，支部将继续夯实整改成果，接受职工群众监督，不断巩固先进性教育成果。
二、
坚持中心组以及党员干部职工的理论学习，不断提高广大干部职工的政治理论水平和综合素质能力
党支部在加强和改进自身建设中，始终把对广大党员干部职工的学习教育放在工作的首位。今年以来，支部根据《××支部学习制度》，按照市局党委、××党委规定的学习内容和学习纪律，组织和开展了中心组学习。支部还将学习的重点放在如何促进中心工作，提高职工业务能力和工作上来，通过学习，增强党性，改变作风，切实提高党员队伍的整体素质。
xx年以来，支部共组织中心组、党员学习共13次。其中参加××党委组织学习3次，主要内容有学习《党章》、《求是》、党的十六届四中、五中全会精神以及“两个条例”及市局相关文件精神等。 同时支部还积极参加上级党委组织的各类文体活动。在市局党委“庆祝建党八十五周年卡拉ok比赛”和××党委组织的“我身边的党员先锋”演讲比赛中，支部选送的选手都取得了较好的成绩。通过参加活动，充实组织生活，丰富活动载体，寓教于乐，既提高了广大党员的学习兴趣，又推动了中心工作。
三、
坚持“三会一课”制度的落实，贯彻民主集中制原则
同时，我们还按照党委工作要求，认真开好民主生活会，认真开展批评与自我批评，结合工作中存的问题和差距，制定整改措施，抓好工作落实。通过以上工作，完善支部制度，为加强和改进支部建设打下了坚实的基础。
四、
坚持党风廉政建设，健全制度，狠抓规范
在党建工作中，支部始终以深入贯彻《党风廉政建设责任制》为重要内容，根据市局纪委《xx年纪检监察工作安排》，进一步健全完善廉政措施，切实加强支部党风廉政建设。根据工作实际：
1、认真开展了党风廉政月活动。活动中，根据市局要求，在活动中，分别开展了支部书记上党课活动，领导班子成员“读书思廉”活动，观看警世教育片《忏悔录》、先进人物记录片《风范》。通过开展党风廉政月活动和年初的xx年春节期间党员领导干部廉洁自律工作，支部的党风廉政教育工作进一步加强，切实推动了支部的党风廉政建设。
2、强化责任，层层签订责任状，把廉政建设工作与其目标任务同时布置。年初，场支部书记、××与市局党委签定了党风廉政建设责任书，作为第一责任人，对单位的党风廉政建设负总责。场各部门主要负责人签订年度目标任务责任状对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
3、坚持完善公示制度，每半年、全年进行财务公开，增加工作透明度，加大职工参加监督力度。支部全年共定期、不定期在公示栏公示各类政策和制度。
5、坚持民主生活会制度和开展年度述职述廉工作。支部在坚持政务公开和重大事项报告制度的同时，还认真开展党风廉政建设自我检查和开展“述职、述廉”。
在过去的工作中，在上级党委的领导和全场广大党员、干部、职工的共同努力下，我们做了很多工作，并取得了一定的成绩，但也还存在着许多不足，在今后的工作中，我们要在过去的基础上，再接再厉，扬长避短，使今后的支部工作再上新台阶，再创新水平。
第16篇：园林局工会工作总结（全文）
园林局工会工作总结
我局工会按照市总工会的工作目标，在市建设局系统工会的正确指导下，在局领导的关怀支持下，一年来以创建园林城市中心工作为重点，从转变工作作风入手，强素质，树形象，充分发挥职工的主人翁作用。
一、主要工作
1、抓学习提高素质。我们以树形象、转作风、提素质为突破口，认真开展“夯实思想基础，落实工作责任”学习教育活动，认真学习十八大和十八届三中全会精神，一手抓政治理论学习，一手抓业务法规学习，通读与重点篇目学习相结合，自学与集体讨论相结合，并组织闭卷考试，举办园林知识、党建知识演讲竞赛。通过学习，进一步提高了职工的整体素质，为全面推动我市的园林城市创建工作奠定了坚实的基础。
2、认真开展社会主义劳动竞赛。我们按照建设局系统工会的安排，积极贯彻落实宿局长的4.25讲话精神，结合园林工作实际，把机关环境面貌、绿化工程建设、绿化养护管理、职工队伍建设四个方面确定为竞赛内容，通过单位之间、科(室)之间、基层班组之间开展竞赛，在竞赛中比学习、比干劲、比思想、比行动、比技能，互赛、互帮、互学，提高了职工队伍素质，焕发了工作热情，鼓舞了志气，增进了团结，体现了和谐，树立了良好的形象。
3、积极开展职工活动。我局积极组织职工因地制宜地举办体育活动、读书活动、道德大讲堂活动、文明餐桌活动、社会志愿者服务活动等一系列活动，既锻炼了队伍，又丰富了职工的精神文化生活。
4、关心职工生活。今年三八期间，我们召开了欢庆妇女节座谈会，虚心倾听了女职工的意见和建议，为126名女职工进行了保健性体检和计划生育体健，建立了职工健康档案，使职工享受到了大家庭的温暖。
二、存在的问题及对策
今年，我们虽然做了一定的工作，但离上级的要求还有很大的差距，离工会组织建设和工会的工作职责还有很大差距：一是工会组织还需要尽快健全，充实加强工会班子，加大工作力度;二是进一步完善工会制度，坚持工会工作经常化、制度化、规范化;三是建立职工活动阵地，以单位建设为基础，建立职工书屋和职工活动室，启动创建星级职工之家活动;四是以提升职工素质、建功立业为主线，积极开展创先争优活动，以多种灵活多样的形式搞好社会主义劳动竞赛，带领职工为创建园林城市努力工作，为构建文明和谐社会做贡献。
第17篇：园林局上半年工作总结（版）
园林局2011年上半年工作总结
2011年上半年我局在市委“创建生态城市”理念的指导下，在旗委、政府和建设局的团结带领与大力支持下，我局结合实际情况不断进行开拓创新，在全体职工的共同努力下，较好的完成了上半年各项生产管理任务。现将2011年上半年的工作情况，做简要总结：
一、绿化工作：
1、养护工作情况，
由于日常养护具有繁琐性、复杂性等特点，经局务会提议，在城建局的大力支持下，2010年底我局成立了一支园林养护队。养护队由园林局选拔正式职工担任队长和副队长，对雇用的养护人员进行高效的管理。养护队的主要职责是对园林局所管辖的各街道、出口、广场、公园等地进行园林绿化的日常养护。主要包括杂草清除，树池、花池的废物清理，整修绿化带，拢树坑等日常养护工作以及对温室大棚的管理，各种花草的培育，花苗的分装和栽培工作；养护队员由50-70人组成，平时保证有50多人进行养护工作，当养护任务加大时可增加到70多人。养护队成立半年以来，独立的完成了交办的各项养护任务，承担了镇内所有街道绿化植物的养护工作；养护质量也得到了很大程度的提高。温室培育草花有万寿菊、矮牵牛、串红、串兰、百日草、小丽花、皇帝菊、金鱼草等品种共130余万株，以用于广场、公园、各街道节点等的绿化用花。目前万寿菊、百日草、小丽花、皇帝菊等已经陆续出圃，按计划移植至各预留地快，以妆点多彩的环境。 由于今年的天气干旱一直没有充足的降雨，所以我们的水车队今年的工作任务特别重，从三月底开始水车队统筹安排水车分布在各个街道进行着有序的浇水作业，至今已对树镇绿化树木浇灌5遍，草花浇灌4遍，确保了各绿化苗木的正常生长。
2、2011年街道绿化工程：
⑴各标段工作展开情况
①新华路：绿化面积32600平方米；种植国槐、樟子松、云杉、桧柏、山桃、火炬树等大规格常绿和落叶乔木，采取规则式配植，配置丰富的花灌木品种如：红瑞木、四季玫瑰、黄刺玫、水蜡等，对绿化区域内的土方进行规则整理，防护坡种植地被景天等。目前工程已接近尾声，剩余桧柏和云杉正在栽植中，地被将于6月份进行移植。
②平原东街：绿化面积23400平方米；种植香花槐、樟子松、四季玫瑰、紫丁香等树种。整条街道的绿化已经全部完成，目前进入养护抚育阶段。
③南园街：绿化面积32800平方米，种植国槐、山桃、桧柏、云杉、侧柏、各类花灌木等。目前工程已接近尾声，剩余桧柏和云杉正在栽植中。
④公园路：绿化面积15300平方米，种植国槐、樟子松等乔木和侧柏、金叶榆等绿篱。
⑤西出口立交：现已栽植各类乔灌木8807株。共埋设节水管道8400米。
⑵其余街道绿化与养护
①达拉特路、树林召大街、锡尼街、金鹏路、西园路、迎宾街、市府街国槐树防虫打药1遍。
②树林召东街补植国槐500株并对死树进行清除；
③各街道（9条街道）补植各类乔灌木2753株。达拉特路新栽垂柳400株。
④成立园林工程验收小组，对已完工的园林工程进行严格的工程验收，以确保工程能按要求保质保量的交工。 ⑶各出口绿化管理
出口的绿化、美化工作可有效提升树镇的绿化档次和品位，在城市绿化、美化建设中有着重要意义，是单位绿化工作中的重点工作，上半年主要做了以下工作：
①西出口绿化：浇水抚育3遍；进行锄草1遍。 ②南出口绿化： 浇水抚育3遍；进行锄草1遍。 ③北出口绿化：浇水抚育3遍；进行锄草1遍。
二、管理工作：
1、公园与广场的管理
⑴通过财政拨款与业主集资的方式，共筹集资金30万余元，修扩建游乐场近5000平米，引进本旗及外省市业主投资近300余万元，大大提高了公园整体的文化品质，是我局工作的重大硕果；
⑵在局领导的正确领导下，经过全体管理人员的努力，更换修建了公园吊桥，重新启动了公园次湖的运营，公园又添一新亮点；
⑶修缮加固白塔，更新公园内浇水系统的部分设备； ⑷顺利有序举办“百日消夏”文化节；
⑸加强卫生管理，保持公园与广场卫生干净、环境整洁。
2、监察队的管理
⑴每周定期对各街道进行巡查，处理毁绿案件6起；
⑵在建设局的大力支持下，在达拉特路与金鹏路安装防护栏220套，大大减少了人为毁树现象的发生；
⑶督促新标段的施工进度，严把苗木质量关，参与施工管理。 存在问题：
（1）部分街道居民倒污水现象严重，亟需整顿； （2）部分街道电线与苗木距离较近，存在安全隐患。
园林局2011年下半年工作部署
我局在完成上半年的各项工作的基础上，急时的部署了下半年的工作，争取保质保量的完成全年工作。
1、加强公园和广场的管理工作，继续做好保洁和绿化管理工作。进一步落实巡查维护责任制，加强园路、园灯及其他景观小品的管养维护，对损坏的路面、园灯设施、丢失的部件及时进行排查、修复、更换，确保景观设施完好无损。进一步加强行业管理，为市民创造良好的城市休闲、游憩环境。
2、搞好园林绿化管理工作。园林绿化建设的成果是城市进步的靓点，我局始终把绿化管理作为一项重要工作来抓，绿化景观得到了较好的体现，我们要继续加大工作力度，努力提高园林职工整体素质，制定行业管理工作标准，实行规范化管理，进一步使树木花草的修剪、造型再上新台阶，确保绿地卫生环境的整洁，通过精细化管理使城市绿化上档次、上水平。
3、加固公园、广场的小碎石路，小喷泉及广场西花池的大理石板；更换公园、广场的部分垃圾箱；公园游乐场计划增建公共卫生用地。
4、搞好车辆和各项设备的维护保养，建立良好的运行机制，确保能够正常运行，为园林绿化管理提供基础保障。
5、加强监察执法力度，切实履行监管职能。深入调查、协调，理顺我局监察管理职责，全面加强园林绿化管理和监察执法队伍建设，切实履行监管职能，维护优美城市环境。
6、全面加强党的建设、廉政建设和精神文明建设。认真贯彻落实党风廉政建设，精神文明建设，计划生育工作等各项责任目标。
⑴局属各队、所、室要按照局党支部下达的责任目标，抓好责任分解，把各项责任目标分解到各个队、所、室，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。各队、所、室负责人要对本队、所、室负总责，重大问题要亲自过问，其他班子成员要按照责任的分工，抓好分管队、所、室的责任目标落实工作。
局党支部将进一步完善责任目标考核体系，增强考核工作的准确性和可操作性，并严格落实好责任追究制度，以确保各项责任目标能够圆满完成。
⑵认真做好安全生产工作，把安全生产做为全局的一项重要工作来抓，坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，严格落实安全生产责任制，确保安全生产大局稳定。
⑶加强精神文明建设。 ⑷切实加强计划生育工作。
我局的工作任务艰巨，责任重大，我们在旗委、旗政府和建设局党委的坚强领导下，继续发扬迎难而上、敢打硬仗的工作作风，上下团结，开拓进取，扎实工作，全面完成2011年的各项任务，推动达拉特园林绿化工作再上一个新的台阶，为我旗城市建设和经济发展作出新的更大的贡献。
达拉特旗园林局
二0一一年六月一日
达旗园林局2011年上半年工作总结及下半年工作计划
达旗园林局 二0一一年六月一日
第18篇：某年园林局上半年工作总结
XX年园林局上半年工作总结
一、高度重视、严把质量,长虹改造成效显着
长虹公园提升改造是今年区委、区政府的重点工作,是民心工程,是人大“一号议案”,更是全区、全市人民关注的一件大事。区委、区政府领导高度重视,从规划方案征集到规划方案确定均做出了重要批示。长顺书记要求“要抓住机遇、以人为本、科学规划、合理施工、率先开放。”强调在满足不同人群需求和优质施工的前提下,关死后门、倒排工期、空间占满、时间延续,确保8月1日免费开放。景胜区长要求长虹公园提升改造要高起点规划、高水平建设、高效能管理,通过协同作战,把这项实惠于民的民心工程办好办实。
区园林局作为此项工程的主司部门,我们深感压力巨大,丝毫不敢懈怠。半年来,局领导高度重视,带领全局干部职工以“五加
二、白加黑”的工作精神,坚决打赢这场攻坚战,通过层层签订责任书的形式,严格落实目标责任制,逐级分解指标,重点任务落实到人。在科学发展观指导下,我们在长虹公园提升改造中坚持六个率先。一是率先实现长虹公园在全市免费开放。二是率先实现工程用土自我平衡,创出造园奇迹。三是率先实现公园水系与卫津河水系贯通,形成活水系。四是率先实现乡土植物品种最全的公园。五是率先实现低投入、高回报的项目(XXX元/?)。六是坚持高起步、高标准、高质量、高水平设计和施工,实现市场化运作高效能管理的现代化公园。为此做到:
第一、委托具有一级资质能力的天津市绿化建设工程公司全程监理并承担长虹公园改造工程质量的全部法律责任。组织园林专业技术人员及质量监督人员,通过一系列的检测手段和方法进行检测,确保施工建设全程监督。
第二、按照工程施工的需要,我们在原材料的订货、采购、检查、验收、取样、存样、试验等各个环节中,加强控制、层层把关、件件落实到人。及时掌握不同苗木的最佳栽植季节,抢时间栽植,定期抓好浇水、施肥等养护工作,确保苗木成活率。
第三、坚持定期向区委、区政府领导及区人大代表、政协委员汇报工程进度及质量要求,认真听取专家意见和代表建议,及时改进设计和施工,力求把事情办好、把工作做实。
长虹公园提升改造充分体现了科学发展观和“以人为本”建设理念。通过创建人与自然和谐相处的新型公园绿化景观环境。为人民群众游览公园绿化美景,提供了空气清新、游览舒适、赏心悦目、闲情逸致的亚热带温室效益。长虹公园现已真正成为天津市区植物品种最多、生态气息浓郁、具有江南水乡景色的生态植物园。
二、为国争光、奋力拼搏,创建一流工程质量
天津奥体中心周边环境景观整治工程,以及复康路、卫津路、南京路、城厢东路、中路等的绿地提升改造,是我区迎奥运、创建绿化环境景观氛围的重点工程任务,也是保证“135”工程顺利落实的重点项目之一。时间要求紧、质量标准高、施工面积多、政治影响大,市区领导高度关注并经常光顾施工现场。对我局来说能否打赢这场硬仗是一次严峻的考验。对此,局领导班子高度重视,根据市政府提出“全力以赴决战150天,以崭新的城市面貌迎接奥运会”的要求,在全局干部职工中提出了“以迎奥运为契机,以深化园林体制改革为动力,大力推进绿化建设,全面提升建、养、管水平”的工作口号。2月初,全局进行了战前总动员,重新调整了领导成员分工,除保证局内正常办公外,把全部技术力量和施工人员力量压上了第一线。做到:领导到现场、指挥高效率、全天候监工,“五加
二、白加黑”施工、重奖重罚,确保工程高质量。
围绕“135”工程的落实,全区开展了“同在一方热土,共建美好家园”的迎奥运义务植树暨环境清整活动。区领导分别来到“135”工程重点地区的复康路、卫津路沿线和天津奥林匹克中心体育场周边地区,与各界群众在道路两侧栽下火炬、毛白杨、国槐、白腊、椿树、西府海棠等乔灌木3500余株,补建绿地近3万平方米,清整绿地卫生10万平方米,清理各种杂物3万余吨。
为确保施工高质量和如期完工,全局建立了重点工程指挥部,认真抓好工程质量监督和专业园林工程施工监理工作。做到质量立足于细节,细节体现水平,把干好每一项工程的过程,做为彰显城市绿化、建设绿化精品的过程。为提高绿化设计水平,我局成立了“工程技术设计组”,抽调6名高、中级专业技术员负责重点工程的绿化设计,对全局各项绿化工程设计图纸进行审核修改。为实现安全生产,我们与各工程建设的施工单位认真签订《安全生产协议书》,要求各工地严格按照《安全生产管理条例》和《消防法》进行施工操作,设置专人负责把好安全检查关。4月15日上午,我局特邀区安监局负责同志进入奥体中心、复康路、城厢东路、城厢中路、南门外大街等施工工地,对大型机械及各种电器设备进行安全检查。对检查中发现的电源线拉线不规范,没有漏电保护措施,机械无防护罩和保护开关等问题,分别向施工单位负责人进行通报,要求尽快整改后报送整改结果,确保了施工安全不出事故。
在复康路、卫津路绿地提升改造中,我局绿化一所成立了一支植物修剪青年突击队,队员的年龄不超过30岁。他们对树龄在30年以上的苗木冒着生命危险进行修剪,攀高梯、高凳上树截头、剪枝,用铁丝固定、弄出树木造型,使整形后的树木和植物造型美观,令人耳目一新。绿化一所养管公司经理田超同志自接到复康路绿化改造的任务后,将妻子和仅有2个多月大的婴儿送到亲属家,一心扑在施工现场上。他昼夜坚守施工岗位,饿了买点零食充饥,累了就坐在道边的侧石上歇会儿。由于对植物栽植要进行指导、监督,他每天在现场仅走路就达数公里,对于选择、栽植的苗木严格把关,次苗、病苗、弱苗坚决不栽植,确保了苗木成活。
奥体中心周边环境绿化景观整治工程绿化总面积万平方米。截止5月底,我局实际完成奥体中心周边环境绿化万平方米,为年计划的%。其中,完成奥体中心场馆周边宾水西道新建绿地万平方米,地面硬铺装7782平方米;奥体场馆主题公园新建绿地万平方米,硬铺装万平方米;老体育大馆门前地面硬铺装万平方米;临时停车场新建绿地万平方米,硬铺装万平方米。奥城商业广场绿化综合改造万平方米。奥体中心快速路新建绿地万平方米。
截止5月9日,复康路绿地提升改造工程也全部竣工。共提升改造绿地万平方米。累计平整土地万平方米,新植乔、灌、绿篱、草皮总计万平方米。卫津路绿地累计新植乔木、常绿、花灌木万平方米,铺设草皮万平方米。
通过以迎奥运为契机的城区绿化环境提升改造,极大地调动了园林局干部职工的积极性,全局上下团结奋战,相互支持的凝聚力和向心力不断增强,全区绿化建设、养管水平伴随迎奥运绿化建设的深入发展,呈现了大幅度的全面提升。
三、统一思想,八方支持,党政齐抓支持奥运
围绕“135”工程和长虹公园提升改造等重点工程的落实,我们注重引导干部职工把思想认识和工作干劲,统一到迎奥运、打造重点绿化精品、创建一流公园景观的无私奉献上来。
(一)借势发展,克服困难。紧紧抓住奥运会这一历史机遇,借市委、市政府、区委、区政府对园林绿化工作的空前重视和财政的大量投入,不惜一切代价,全面提升**区建、养、管水平。在资金方面,为了及时完成市、区委所确定的各项任务,我们采取了六个一部分的筹资原则。即:市区拨一部分,我局自筹一部分,市场运作一部分,施工单位垫付一部分,以园林局的历年信誉赊欠一部分,通过建行贷款一部分。
(二)紧紧抓住区委、区政府决定对长虹公园提升改造免费开放的重大机遇,利用人大一号议案,提升改造长虹公园外,借势对全区中、小型公园、绿地进行普遍提升改造。做到人员调度有方、工作尽其所能、资金松紧有度,绿地改造突出重点。
(三)坚持重人才、抓培养。围绕解放思想、更新观念、干事创业,充分发挥党团组织的先锋模范作用;充分调动园林专业技术干部的工作积极性。让青年干部后备力量、中青年技术人才,分别到长虹公园提升改造、奥运场馆周边绿化、复康路、卫津路绿化改造等绿化建设的第一线磨练成长,既发挥栋梁股干作用,更使他们早日走上领导岗位和技术舞台,为将来独立承担领导和技术工作重担打好基础。
(四)坚持围绕工程抓党建,抓好党建促工程,自觉把党的工作融入到“135”工程建设中。全局统一思想,以迎“奥运”为契机,充分认识做好“135”工程绿化工作的重要性、紧迫性和艰巨性,切实发挥领导、党员、干部的身先士卒作用。围绕迎奥运、“创园”工作,局机关深化“三服务一加强”活动的深入开展,局工、青、妇组织纷纷带领局机关干部职工,各基层党员、群众,深入全区迎奥运、“创园”的各个重点工程施工现场,义务植种苗木,清整绿地卫生,开展无私奉献劳动,为创建国家园林城区尽力添绿。全局党员中广泛开展“为党旗增辉,为**添绿”党性实践活动,一些基层领导干部、党员干部身先士卒,当好绿化建设的带头人,发挥党的先进性作用。团组织、工会发动团员、青年深入开展“我与祖国共奋进我与园林同发展”主题系列活动。通过有奖征集绿化设计,开展绿化主题大讨论活动,发现人才,培养人才。局机关深入开展“迎奥运、树新风、保重点工程、做无私奉献”的理论研讨活动,发动各科室干部职工围绕迎奥运、“创园”工作写出理论文章32篇在会上交流,编入本局政治理论《论文专集》,对优秀论文作者和先进单位给予表彰。由于园林职工思想的解放,观念的更新,加上干事创业的决心,推动了**区园林事业的快速发展,促进了我局综合经济实力的进一步增强。
第19篇：市园林局年度工作总结
市园林局年度工作总结
20**年，在市委、市政府的正确领导下，在园林系统干部职工的共同努力下，XX市园林局各项工作扎实推进，队伍战斗力不断增强，园林事业不断发展，内部管理不断增强，干事乐业的良好风气逐渐形成，团结和谐的工作氛围日益浓厚。据统计，2013年我市建成区共新增道路绿地面积100多万平方米，新增公园绿地面积100多万平方米，改造提升公园景区15个，建成区园林绿化三项指标为：绿化覆盖率42.7%，绿地率39.2%，人均公园绿地面积12.8平方米。园林绿化事业有了长足的发展，城市面貌焕然一新，“花城绿城水城”建设又迈出了重要的一步。
一、20**年工作总结
(一)抓建设，重品质，园林绿化事业有了新发展 1.抓好绿化项目，城市园林绿化面积不断扩大
一是建成南江滨堤外公园。建设面积约65万平方米，于2013年5月20日基本完成一期建设。经过近3个月的加班加点，昔日烂滩涂变成了一个集“休闲、科普、健身、踏青”于一体的“花海胜景”，受到了省市领导、社会各界和广大市民的肯定和好评，成为美丽榕城一道风景线。二是建设三环生态绿化带。全面展开三环路全线（50千米）两侧30米绿化带及沿线可视区域的绿化建设提升，努力建成延续性的绿色生态廊道。完成了城门驾管所周边、锦绣文华以西等地块共47.02万平方米绿化及大排档段、淮安段等地段的绿化景观提升及国货互通、化工互通、永丰互通、洪塘互通、浦上互通、湾边互通、橘园洲互通、魁岐互通、新店互通等9个互通绿化建设。三是建设二环绿化景观环。完成二环路全线绿化改造提升，修复破损绿地，改造行道树树池，增设行道树花坛，对南二环驳岸、挡墙等实施立体绿化，对全线14座高架桥、人行天桥和1座跨江立交桥进行绿化，二环两侧绿化景观效果全面提升。四是实施北江滨大道绿化花化建设。完成长14千米，面积11万平方米的绿化改造、北江滨杨桥路段至魁歧段堤外自行车道建设及后续的基础设施建设，建成城市又一条绿色景观廊道。五是实施城区重要节点及集中绿地绿化。完成二环路杨桥路口、台江万达广场东侧、尤溪洲大桥南桥头绿地、江滨大道闽江大桥至五孔闸段北侧15米绿地等约6万平方米的集中绿地建设和古田路、五一广场等绿化改造提升项目。六是推进市政府为民办实事项目。在古田路、湖滨路、浦上大道、北江滨南路、南江滨东路、洪甘路等路段新建25处街头绿地，增加绿地面积5.28万平方米。七是做好飞凤山公园等公园建设前期工作。完成建设项目选址意见书、方案设计的评审、可行性研究报告、环境影响评价报告书及社会稳定风险评估等工作。同时，启动城门山公园、清凉山公园、名人公园等项目前期工作。八是其他公园建设。各区结合环境综合整治工作，完成国光公园、金鸡山公园、东江滨公园、天马公园等公园、闽江廊线绿道（鼓楼段）、温泉博物馆及配套绿化景观等项目建设和提升改造，抓紧推进南公园、鳌峰公园、江心公园整治提升的各项准备工作。九是抓好园林苗圃建设。已在永泰租地200亩，在闽侯租地近300亩，并利用东山苗圃用地进行时花生产，苗圃基地已初具规模，积极组织苗木采购和时花生产，部分时花已用于道路摆花和节日布展等。
2.注重花化建设，园林绿化水平档次不断提升
制定《“花满榕城”实施方案》、《赏花规划》等专项规划，逐步打造综合道路、公园、河道、桥梁、小区、家庭花化和屋顶绿化、建筑墙体绿化等城市立体绿化为一体的花化效果，充分应用拆墙透绿等方式增强城市绿量和绿视率，努力打造美丽福州。一是亮点打造，景观凸显。重点完成市区27座人行天桥、高架桥、地下通道花化（含二环路）和五一五四路、二环路等主要道路花坛改造，在桥上种植三角梅，通过时花、彩叶地被营造花坛花境，景观效果连续、醒目，获得市民的纷纷好评。二是公园花展，营造氛围。西湖公园举办了春节花展、国庆花展、金秋菊展和第一届杜鹃花节，于山风景区举办了春节精品兰花展，茶亭公园举办了夏季荷花展，彰显各自公园特色，以群众喜闻乐见的形式营造良好氛围。据统计，今年仅西湖的各类花展就吸引了近300万人次前往观赏。三是内河花化，生态绿色。结合内河环境综合整治，种植具备自净能力的水生和开花植物，完成晋安河、白马河等内河绿化景观改造提升，持续推进光明港、新西河等内河绿化改造提升。四是普遍花化，扮靓榕城。完成五一五四路、华林路、乌山路、湖滨支路等多条道路的花化工作，共摆换时花约360万盆，造型三角梅5000盆；在尤溪洲大桥、华林路、五四路等路灯灯杆悬挂花球，提升道路立体花化效果；继续推进拆墙透绿工作，四城区共完成48处拆墙透绿点，通过建设通透式绿墙，让单位、小区的绿化景观向街道、向群众敞开；各公园景区在普遍花化的基础上，继续推进特色花卉种植，改造提升景观效果，其中闽江公园新增风荷流韵景点，荷花景观带300多米，新增面积3000多平方，新增荷花7000多株。 3.坚持依法治绿，园林绿化成果不断巩固发展
一是加强工程质量与绿化养护监督。通过健全质量监控机制、完善验收制度、建立动态管理系统等举措保证我市园林绿化项目的施工质量，并利用监管信息平台增加了政府职能监督的透明度。二是做好市区道路绿地的日常养护管理。落实道路绿地修整、卫生保洁、行道树补植、树木修剪、铁篱护栏设置等各项工作。三是加大公园景区日常管理力度。加强基础设施建设，清查公园景区服务网点，做好重要时间节点的安全保卫及噪音防治工作，及时劝导制止不文明的行为，确保良好的游园秩序。四是认真做好古树名木保护工作。完成了古树名木地理信息管理系统的一期开发并于2013年2月起对公众开放了古树查询等功能，全年共发出古树养护任务书21份。五是加大园林执法力度。相继开展了机动车违规侵绿、夏季摊点侵绿、清理违规绿地广告牌等专项整治行动，累计查处侵绿行政案件90余起，劝导800余次。六是开展园林绿化宣传服务。全年共开展了一次进社区，两次进公园，三次植树，五次进校园，七次“请您评园林”等18场园林宣传服务活动及2场“惠民利民乐民”服务活动，吸引了数十家新闻媒体持续、全面的报道和上万名学生、市民热情参与，社会效应良好。 4.坚持改革创新，行业发展活力不断增强
一是着力解决基层所急所需问题，激活工作活力。积极向上级呼吁反映，与有关部门沟通协调，解决了儿童公园差额拨款单位转变为全额拨款单位，增加了市园林执法支队编制15个、市园林质监站编制5个，解决了基层群众反映最强烈的节假日加班费问题，提高保洁、保安人员工资待遇，对激活整个系统工作活力起到了积极的促进作用。二是加大绿化施工队伍建设力度，强化行业管理。初步完成市花木公司二级施工资质的升级及五一苗圃转制为XX市园林建设开发有限公司的转制转型工作。扶持并加强对本地企业的管理，审核福州本地园林绿化施工一级企业13家，核准省内其他城市在榕备案一级企业14家。三是推行市场化运作机制，提高养护水平。在提高养护标准的基础上推进社会化养护工作，完成政府采购竞争性谈判招标，将466万平方米绿地，101075株行道树推向社会养护，入围的养护企业均具备较强的实力，具有与项目作业相匹配的能力，为提高我市园林绿化养护水平提供了较好地保障。四是加大园林科研力度，增加科技含量。针对群众普遍关注的树木移植去向、成活率等方面问题，首次在树木移植工作中进行技术创新，在移植的树木中植入电子芯片，利用对应的树木移植管理系统进行全程监管。加大生物防治技术的攻关与应用，开创了我省园林绿地“以螨治螨”生物防治先河，降低化学农药的使用频率与数量。利用航测技术准确、科学、全面、快速地测量我市“绿色家底”，明确建成区绿地分布状况，使我市园林绿地建设和管理更加科学化、规范化、信息化和现代化。
(二)抓党建，强班子，队伍战斗力不断增强 1.抓好思想理论学习
落实中心组学习制度，以中心组扩大学习的形式，吸收局机关党员和基层副职以上领导参加学习，努力提高各级领导干部综合素质，全年集中学习12次以上；分阶段、有步骤学习党的十八大精神和十八届三中全会精神，制定并下发了《中共XX市园林局委员会关于进一步深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神的通知》；在局系统开展“学习十八大、读书促提升、园林创佳绩”的读书活动，大力营造读书学习的浓厚氛围；每月一次开展丰富多彩的道德宣讲活动，提升园林职工道德修养。
2.抓好服务基层、服务群众工作
建立局领导及科级干部挂钩基层联系制度，稳步有序推进“四个万家”主题实践活动，及时整改落实收集到的27条（件）意见建议及亟待解决问题；加强帮扶力度，积极为困难职工送温暖献爱心，全年共看望慰问园林绿化重点工程一线干部、困难职工等60多人次，发放慰问金、慰问品共计5万多元；深入推进政风行风建设，积极抓好参加“政风行风热线”和“让人民满意”媒体直播活动，局主要领导根据活动要求于年初面向社会作出公开承诺，并依承诺狠抓落实，在年底（12月16日）市电视台的媒体直播中获得综合成绩87.52的高分，工作成效明显，社会反响良好。 3.抓好基层组织建设
在局系统14个支部进行换届选举（其中局机关3个支部进行公推直选），过支部换届、干部交流、支委增补等配齐配强了基层领导班子，增强支部活力；落实党务公开工作，积极探索党务公开工作的新思路、新机制、新举措，深化党务公开制度，狠抓各个环节的落实，巩固和深化工作成果。 4.抓好党风廉政建设
坚持抓好反腐倡廉工作，定期召开局党委会和党风廉政专题会议，研究布置全局党风廉政建设和反腐败工作，协调和决策反腐倡廉工作中的重大问题。局主要领导带头履行第一责任人的职责，与各单位主要领导和各处室负责人签订党风廉政建设责任书，亲自部署全局反腐倡廉工作，对重点工作直接组织领导；局班子成员各负其责、齐抓共管，认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作。局纪委、监察室认真履行组织协调职责，通过狠抓教育、制度、监督、纠风、惩处等工作，不断推进反腐倡廉惩防体系建设，形成了上下联动、齐抓共管的工作机制。
5.抓好工青妇工作
充分发挥群团组织桥梁纽带作用，听取工、青、妇方面的工作汇报，及时研究解决问题，支持工、青、妇组织依照各自章程独立开展工作，注意发挥局工会联合会和团委等群团组织的独特作用，先后开展、参加了“建美丽福州•展园林巾帼风采”摄影比赛、盆景技能竞赛、全省建设系统“全省园林行业盆景工岗位技能竞赛”、园林系统运动会等各类活动，工青妇工作成绩显著，获得各级奖项，其中闽江公园管理处获得全国青年文明号，动物园管理处获得省青年文明号，白马河公园林郁同志获得全国绿化奖章，晋安河公园陈熙同志获得省五一劳动奖章，光明港公园卓家忠同志获得市第三十三届劳模。 (三)抓作风，强制度，机关内部管理不断增强 1.扎实做好人事教育工作
一是注重教育培训和专技评聘等工作。将干部挂职锻炼与更新知识培训相结合，配合上级部门做好选派优秀的领导干部赴外地进行培训和挂职锻炼。组织局领导赴境外培训考察、人事干部培训、党支部书记培训、公园口导游培训等，努力提高干部综合素质，推动园林工作再上新台阶；做好局系统10个事业单位18个岗位招考工作，完成24名专业技术人员和2名工勤技术人员的聘任，审核上报年度高层次专业技术人才访学进修人选工作。二是科学调配、任用、考核干部。开展局系统年度考核工作，组织对10位同志试用期满考核，完成局系统2名领导提任正处，4名科级干部调任领导岗位，2名干部提任正科级、5名干部提任副科级的相关推荐、考察考核、公示等工作，做好有关人员调动、第三批驻村任职党员干部期满考核等工作。三是做好老干部工作。组织离退休老同志35人次参加市公务员局退休中心举办的培训活动，举办离退休老同志2013年重阳节活动，做好离退休人员的慰问、服务等工作，保证了全系统离退休老干部的思想稳定。 2.加强机关行政能力建设
一是加强会务和反馈制度。进一步完善局党委（扩大）会议、局务会议等会务制度，规范公文办理，及时反馈落实各项省、市重大决策部署，相关会议要求，领导批示（交办）事项，全年共完成督查反馈件133件，办理人代表建议、政协提案41件，办理“12345”诉求件1195件，反馈内容全面、准确、符合要求。二是做好政务公开和效能建设。加强政府信息公开、政务公开、园林网站、政务微博建设，加强效能监督检查，贯彻落实中央八项规定，做好绩效评估工作。三是提高依法行政水平。重新梳理并上报行政职权、办事指南，对《XX市园林绿化管理办法》提出修改提案，落实了“六五”普法等宣传教育工作，做好行政许可和行政处罚的规范性文件清理和案卷整理工作，组织局系统28名人员参加2013年全省行政执法资格考试，通过率100%。 3.认真抓好安全生产和综治维稳工作
局机关和局属15个单位均通过了年度安全生产和“平安先行单位”考核验收。认真开展“安全生产月”、“防灾减灾日”等活动。加大冬春防火工作力度，积极排查和消灭火灾隐患。加强抗台防汛防内涝、夏季防暑降温防溺水等安全工作。加大对公园游乐设施的安全大检查，检查安全疏散通道、食品卫生、消防安全等的情况，排查和消除各类安全隐患，确保公园景区各项安全措施落实到位。
成绩的取得来之不易，这是市委、市政府的正确领导的结果，也是全体干部职工团结奋斗，共同努力的结果。在总结工作成绩的同时，我们要清醒地看到工作中仍存在一些亟待解决的问题，如绿化项目设计水平不高导致景观效果不够理想；绿化养护管理水平不够影响了绿化成果的可持续性；苗木基地建设速度较慢、资金投入不够导致园林景观提升后劲不足等等。对于这些，全局上下要引起高度重视，并通过不断深化改革、强化制度加以解决。
二、2014年工作思路
2014年，市园林局将继续深入学习贯彻党的党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话重要精神及省委九届十次全会、市委十届七次全会精神，紧密围绕市委、市政府建设“绿城、花城、水城”和精心打造“美丽福州”的部署，以园林质量年、园林服务年为主题，重点实施“三个百万行动”，新建道路绿地100万平方米、新建改扩建公园绿地100万平方米、100万市民参与爱绿护绿行动，进一步提高园林绿化发展水平，在更高水平和更高层次上推动园林绿化事业蓬勃发展。具体来说，2014年要重点抓好以下工作：
(一)大力推进园林绿化各项工作，为2015年青运会营造良好的绿化环境
1.持续加大园林绿化建设力度
(1)加大道路绿地建设力度。重点推进二环景观环、三环生态带、环南台岛绿道“三个环形景观廊道”的绿化建设，形成三条延续性的城市绿带主体框架。精心做好奥体片区及其周边重要道路的绿化建设和改造提升工作，加快推进城区主干道路配套绿化、4个城市出入口绿化提升、12座大型互通和30个地下通道口花化改造、20处2000平方米以上街头绿地及40处拆墙透绿等绿化建设改造工作，开展华林路立体绿化试点工作，确保在2015年青运会前形成明显的绿化景观效果。 (2)加大公园建设改造力度。全面建成光明港公园，完成飞凤山公园征迁、全面动建，完成名人公园、清凉山公园的前期工作，继续完善提升南江滨堤外公园，加快实施江心公园、金山公园、南公园、马尾东江滨公园等公园的新建和改扩建工作，力争2014年新建改扩建10个城市公园，逐步形成“城在园中、园在城中”的公园体系网络格局。 (3)加大“花满榕城”实施力度。全面实施全民参与的“花满榕城”行动，推进百家屋顶绿化，千片庭院绿化，万户露台花化。建立苗木基地，联合农业院校开展攻关，培育、选育、优育地域特色的花乔木、花藤木，启动市花培育推广工程。做好市区已实施花化提升道路的日常养护管理工作，继续实施尤溪洲大桥南互通、三县洲大桥南互通、象园高架桥等16座高架桥、人行天桥的花化美化工作。持续推进各公园景区的花化美化工作，突出“当家花旦”特色，打造市民喜闻乐见的园林景观。 2.抓紧抓实园林绿化基础保障工作
(1)加快推进苗圃建设，力争2014年基本完成1500亩苗圃建设任务。抓紧组织苗木采购和时花生产，做好青运会和园林绿化建设的苗木供应保障工作。注重储备苗木的精细化管理，认真做好出苗和绿化项目的对接工作。 (2)提高依法护绿能力和水平。认真做好《XX市城市园林绿化管理办法》修订工作，加大对违规侵绿、占绿、毁绿等行为的打击力度。进一步提高园林绿化执法能力，强化执法业务培训，加大日常执法巡查和专项整治力度，切实有效保护园林绿化成果。
(3)努力提升科研水平和创新能力。围绕工作实际，进一步加大园林绿化科学研究力度，建立涵盖建设理念、应用技术、推广政策等主要方面的科研创新体系，形成成果转化机制。突出绿地生态系统研究，探索立体绿化、屋顶绿化等推广形式。 3.进一步优化行业管理体制
构建明确清晰的监管体系，强化园林局的行业管理作用，加强对各基层单位和各区园林部门的管理和指导。建立标准化、规范化的工作程序，理顺工作环节，提升工作效率。要重点解决好施工企业反映集中的工程款结算等重要问题，优化园林绿化行业发展的软环境。探索小区绿化养护管理模式，真正将市民身边的绿化管理起来、保护起来。 (二)扎实开展质量服务年活动，进一步提高园林绿化发展能力和水平1.大力提升园林绿化工程质量管理水平
进一步严格苗木质量的管理，理顺苗木供应和质量管理机制，形成规范有效的苗木验收制度。强化施工过程的监管，建立关键环节报告验收制度。切实发挥建设单位、质监站、监理单位的监督管理作用，形成科学有效的监管机制。
2.大力提升道路绿地社会化养护管理水平建立科学有效的社会化养护监管体制，明确主体责任，理顺监督管理机制，凝聚园林绿化各部门的力量，形成促进园林绿化社会化养护水平提升的强大合力。市绿化工程处、养护中标企业要建立起完善的养护质量保障体系，市园林局要强化业务行为的指导和管理行为的监督，确保社会化养护工作上水平、显成效。 3.大力提升公园服务管理水平
进一步挖掘公园文化内涵，突出彰显特色。对陈旧老化的基础设施进行提升改造，完善公园服务设施，提升公园品质。用服务的理念强化公园管理，注重群众参与，提高市民满意度。开展公园星级评比，科学设定评比内容，强化监管和考核，切实提升公园的管理水平。 4.大力开展“惠民、利民、乐民”各类服务活动
继续组织开展送花送苗送种子、养花咨询、补绿等服务活动，加大新闻宣传力度，彰显园林绿化工作成效。努力形成让市民发表意见、参与工作、分享成果、得到实惠的程序和制度，提高园林绿化工作服务群众的能力和水平，真正让园林绿化走进市民的心里、融入市民的生活、获得市民的认可。
(三)全力抓好党务工作，深入开展群众路线教育实践活动 1.扎实开展党的群众路线教育实践活动
开展党的群众路线教育实践活动，是以习近平同志为核心的党中央在新形势下顺应群众期盼、加强服务型执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。全局上下要切实认识到开展党的群众路线教育实践活动的重要性、必要性和紧迫性，坚持教育和实践两手抓，真正使群众观念植根于思想、牵系于内心、落实于行动。开展党的群众路线教育实践活动，要做好系统设计，强化群众参与，突出整改落实，注重建章立制，确保取得令群众满意的实效。 2.进一步抓好干部队伍建设
以党的群众路线教育实践活动为载体，进一步抓好干部队伍建设。要发挥好各级领导班子的表率作用，提高服务群众、做群众工作的能力，各级领导干部要静下心来，沉下身子、放下架子，躬身接地气,甘当老黄牛，认真听取并解决好群众反映的突出问题；要坚持民主集中制原则，努力提高领导班子的凝聚力和谋划力。坚持正确的选人、用人导向，优化干部培养选拔机制，注重培养干部“敢为”的思想、“能为”的素质，“有为”的实效。 3.进一步加强党风廉政建设
要继续全面落实党风廉政建设责任制，努力推进惩防体系建设。要将党风廉政建设与推动事业发展、改进政风行风、转变工作作风紧密结合起来，以卓有成效的党风廉政建设达到树形象、聚人心，促工作的目的。要大力弘扬“马上就办”的优良作风，强化效能制度建设，增强责任意识，强化监督检查，提高办事效率，杜绝工作中的推诿扯皮、慵懒懈怠、拖沓浮飘等不良现象。
三、工作要求
第一，要解放思想。今年是全面深化改革的开局之年。各处室、各单位务必要把改革创新贯穿于园林绿化工作的各个领域、各个环节，重点围绕园林绿化事业的大发展、大提升，力争在工程质量管理、打造精品工程、做好群众服务等方面取得重大突破。全面深化改革，解放思想是先导、是前提。面对新形势、新任务，思想要有新的境界、新的提升。一是要敢于突破、勇于创新。不能墨守成规、因循守旧，要敢想前人之未想，敢做别人所未做，有爱拼会赢的精神和勇气，敢为人先，力争第一。二是要敢于攻坚、勇于克难。遇到问题不绕道、遇到矛盾不回避、遇到困难不上交，要发扬“亮剑”精神，迎难而上，把别人不愿办的事情办了，把大家认为难办的事情办了，把大家认为办不了的事情办了，真正做到想干事、能干事、干成事。三是要敢于担当、勇于负责。只要是职责范围内的事、只要是涉及群众利益的事，都要主动去推进、去落实，都要敢抓敢管敢负责。同时，要鼓励创新、宽容失败，对于改革创新中出现的失误，只要是出于公心、为了群众，就要秉持宽容态度，保护好干部改革创新的积极性。
第二，要强化责任。在其位，就要谋其政、尽其责。责任感强不强，工作有没有用心，成效完全不一样。从园林绿化工作实际来看，责任感不强仍然是干部队伍中比较突出的问题。有的干部安于当太平官、逍遥官，对自身工作“心中无数”；有的干部工作推进不力，甚至有些失误，仍然心不焦、气不急，这种状况要从根本上加以改变。一方面，要进一步明确责任，把责任细化到人、落实到岗。特别是今年的各项工作，要逐一分解、明确，确保一项一项抓出成效。另一方面，要进一步强化责任约束，严格监督检查和行政问责，决不能干与不干一个样、干好干坏一个样。
第三，要提高效率。关键要解决执行力的问题，努力打响“马上就办”的品牌。一年多来，各处室、各单位行政效率有较大提高，但仍然存在没有会议纪要不办事、没有领导批示不办事等现象，仍然存在办事拖拉、推诿扯皮等问题。为此，一是要打响“马上就办”的品牌，让“马上就办”真正成为每个单位、每位干部的自觉行动和行为规范。二是要确保政令畅通，决策之前有不同意见、不同看法，大家可以充分表达，但决策一旦做出，就要坚决执行到位，决不允许在执行决策和政令时阳奉阴违、说一套做一套，有令不行、有禁不止。三是要讲求协调配合，全市园林绿化工作经常会牵扯不同处室、不同单位，要牢固树立“一盘棋”的思想，主动衔接、主动配合、主动补台，发挥协同效应，形成推动工作的强大合力，坚决杜绝推诿扯皮等现象发生。
第四，要狠抓落实。再好的思路、再好的措施，不落实就等于零。抓好落实，一是要看到成效。落实不是挂在嘴上，不是发个文、开个会就算落实了，关键要以实实在在的成效来检验，以成败论英雄。二是要讲时限。开展工作不能推一推动一动，更不能遥遥无期、最后不了了之。要做到时间倒排、任务倒逼，在限定的时限内保质保量完成既定目标任务。三是要以身作则。各处室、各单位主要领导要亲自冲在前、做表率，变“给我上”为“跟我上”，在一线掌握实情、在一线解决问题、在一线推动工作。 第五，要廉洁自律。既干活又干净，是对我们工作的最基本要求。全局各处室、各单位要进一步落实中纪委十八届三次全会和省纪委九届五次全会精神，以猛药去疴、重典治乱的决心，不断推进廉政建设与反腐败斗争，确保廉洁从政、风清气正。一是要从思想上进一步筑牢防线，牢记“公款姓公、一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用”，做到公私分明、克己奉公、严格自律。二是要从作风上进一步坚决反对“四风”，尤其要结合开展党的群众路线教育实践活动，强化党的意识、公仆意识、规矩意识，更加及时有效地为群众、为基层解决实际问题。另外，春节马上就要到了，大家要严格落实中央、省和市委“九个严禁”等有关要求，坚守不收、不送底线，不请吃、不吃请，把好用车关，一些场所不能去的，一定不要去，确保廉洁俭朴过节。 第六，做好节日期间安全保障工作。各处室、各单位要高度重视节日期间安全保障工作，不能麻痹大意。一是要加强安全工作，全面排查各类安全隐患，注重防火防盗，杜绝安全事故的发生。二是要做好值班工作。按照值班要求，严格执行24小时值班和领导带班制度，做好交接班。值班人员要坚守岗位，掌握带班领导姓名和联系电话，有重要事项及时上报。三是要做好服务保障工作。节日期间，公园景区游客多、人流量大，各公园景区要充分做好应急保障工作，针对可能发生的情况，制定应急预案。同时，各公园景区、各道路绿地养护单位要强化保洁工作，为广大市民提供一个干净、整洁、优美的节日环境。
第20篇：园林局党支部上半年工作总结
园林局上半年工作总结
今年以来，在市局党委领导下，党支部认真贯彻执行市局党委的工作部署和安排，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，积极发挥支部在基层的领导核心作用，用党章规范党员的行为，使党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到了很好的发挥，较好地完成了各项工作任务，现总结如下
一、坚持党员干部职工的理论学习，不断提高广大干部职工的政治理论水平和综合素质能力
党支部在加强和改进自身建设中，始终把对广大党员干部职工的学习教育放在工作的首位。今年以来，按照市局党委规定的学习内容和学习纪律，组织和开展了学习;到目前为止，支部组织学习共六次，重点学习了《锡林浩特市城管执法党务及廉政制度》，政府及局党委下发的相关文件精神，通过学习，增强党性，改变作风，切实提高党员队伍的整体素质。
二、坚持“三会一课”制度的落实，贯彻民主集中制原则为进一步加强支部建设，落实市局党委的各项要求，在具体工作中，支部始终坚持以“三会一课”制度为载体，在党员教育上认真制定措施，进一步丰富支部生活，充实活动内容。通
过三会一课活动的落实，研究目标任务，培养新党员入党和发展积极分子。
在党建工作中，支部始终以深入贯彻《党风廉政建设责任制》为重要内容，根据市局要求，分别开展了支部书记上党课活动，领导班子成员“读书思廉”活动，支部的党风廉政教育工作进一步加强，切实推动了支部的党风廉政建设。支部在坚持政务公开和重大事项报告制度的同时，还认真开展党风廉政建设自我检查和开展“述职、述廉”。
三坚持实事求是作风，狠抓业务
今年以来，公司完成了锡林大街的管道维修工程，改造了五校及六中小绿地，同时监管着锡林大街的养护管理工作，并且监督指导各绿化企业完成了林荫景观大道工程、党政大楼绿化工程，圆满完成了领导交给的各项工作任务。
在过去的工作中，在上级党委领导和全体党员、干部、职工的共同努力下，我们做了很多工作，并取得了一定的成绩，但也还存在着许多不足，在今后的工作中，我们要在过去的基础上，再接再厉，扬长避短，使今后的支部工作再上新台阶，再创新水平。
