法律工作总结

推荐第1篇：法律服务所工作总结

法律服务所按照《民办非企业单位登记管理条例》规定，经xx市司法局、民政局批准，自年7月份登记成立后，严格遵守宪法、法律、法规和国家政策规定，遵守社会主义道德风尚，根据司法部规定的业务范围和执业要求，面向基层的政府机关、群众性自治组织、企事业单位、社会团体及公民提供法律服务。

我们在xx区域偏小，案源不足的情况下，办理各类民事、经济案件件，业务收费余万元，为企业和个人挽回或避免经济损失多万元，同时，我们因xx开发拆迁所引起的家庭之间、邻里之间的纠纷做了大量的非诉讼工作，还耐心说服为在征地拆迁中多得到赔偿的假离婚，假负债的案件的当事人，积极配合xx的开发建设，为xx的社会稳定贡献了我们的一份力量。

在历年的办案过程中，我们始终按国家有关法律规定，齐全各项制度、严肃执业纪律、提高执业道德水准、维护当事人的合法权益、维护法律的正确实施、促进社会稳定、经济发展和法制建设。

我们还应该加强所内同志进行先进性教育活动。认真学习业务专业知识，努力提高服务质量，造就一支政治强、道德好、纪律严、业务精、形象好、能适应新形势需要的高素质的基层法律服务队伍。

我所在年一年中来市局、区局、西门街道政法办的正确领导和督促下做了以下几项工作：

一、以法律为准绳，以事实为依据，力争维护索事人的合法利益不受损害，在办案过程受到当事人的好评。

二、全所全年立案件办结件，其中：民一件、民件、业务收入元，顾问单位三家。

三、在西门街道大力支持下，我所做到法律服务进社区与四个社区订立了讲课咨询等协议，同时参加过二次大型咨询活动。

四、我所从业人员能善于相互学习共用提高探讨各种疑难案件，对案件善于做庭外调解工作。

五、存在问题：因为我所退休同志多，缺乏求上进有点烙守陈规，因而今后我们决心提高思想认识，多参加政治学习，充浦新鲜空气，增加活力。

推荐第2篇：“法律进校园”工作总结

紧扣时代脉搏，推进校园法治

——四川文轩职业学院“法律进高校”活动总结 2014年，党的十八届四中全会审议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，吹响了全面推进依法治国的号角。我校遵照《四川省依法治省领导小组关于印发的通知》（川法组﹝2014﹞11 号）精神，进一步贯彻落实明确提出了全面推进依法治校的指导思想。我校依据依法治校方略，结合我校实际，立足院系特点，全方位、多层次的开展了“法律进高校”活动。现将活动总结如下：

一、指导思想

我校紧紧围绕十八大、十八届三中全会、十八届四中全会，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持品德教育与法制教育并重，法制教育与法制实践相结合的方针，全面实施我校法制宣传教育规划和决议，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力开展“法律进校园”活动，教育全校师生自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强师生的宪法和法律意识，权利与义务、责任相一致意识；全面提高学校依法管理、依法办事，依法行政，依法治教，依法办学的水平。

二、实施过程

（一）成立学校普法和“法律进高校”的活动领导小组。我校成立了以李培院长为组长的“学校普法和‘法律进高校’”活动领导小组，指导并开展全校普法活动，活动开展时间为2014年11月至2014年12月。

（二）遵照《四川省依法治省领导小组关于印发的通知》（川法组11 号）精神，我院特制定四川文选职业学院“法律进高校”工作自评体系。

（三）通过课程设置与专题讲座进行法治教育。

1、我校在思想政治理论课中开设了“思想道德修养与法律基础”课程，将学习法律法规纳入教学计划中，由专业教师指导学生进行法律法规学习与认知，并积极开展了“课后校园宣传”等普法实践活动。

2、我校在根据教育部社会科学司印发的《2014年下半年高校“形势与政策”教育教学要点》和省教育厅相关文件精神开设的2014年下半年“形势与政策”专题课中，由学院副院长赵万江教授主讲了 “依法治国”以及相关法律专题，内容详实，深入浅出，以立足于高校的学术理论形态阐述了“依法治国”精神、法治的意义以及法律与个人的关系。

3、我校将《民法》、《刑法》等法律法规纳入了法律公选课教学内容，大力加强了非法律专业学生的法治教育，并

形成了以课堂教育为主，课后普法读本补充为辅的普法教育形式。

（四）法律法规的多元宣传。

1、加大校园遵纪守法文化氛围的建设。教室黑板报定期出法制专刊；通过校园广播、播放法制宣传片等途径，对全体师生进行法律法规知识宣传与教育；结合学校的行规检查情况，加强对学生的思想教育，法律教育和法律法规教育。

2、组织我校学生观看图片展览、电影教育片，如普法栏目剧等。组织大学生暑期“三下乡”活动，鼓励参加各类实践活动，以实例来教育学生。

3、各班结合班级实际情况，召开主题班会，展开广泛的学习讨论活动，激发学生学法用法的积极性，充分认识学法、知法、守法的重要性。

（五）、利用综合实践活动开展了法制小课题研究。

1、调查收集，走近法律。为使学生了解国家现有的法律法规，我校利用综合实践活动课，组织学生调查、收集与自己切身利益相关的、感兴趣、想研究的内容。如《国家安全法》《集会游行示威法》《劳动法》《国旗、国徽法》《交通安全法规》《环境保护法》等。

2、自主研究、了解法律。在学生了解国家现有法律法规的基础上，由学生根据自己研究的主题自由组合成研究小组，深入了解某项法律法规，学习充分利用身边的各种资源，

如借阅法制书籍、收听法制新闻等，再将学习到的许多法律知识汇编成项目作业、法制小报、调查报告等。

3、学习交流，运用法律。学校组织学生进行班级、年级、全校性的学习交流活动，在互相学习中加深对法律的了解，使法律学习研究也能成为同学们感兴趣的课题，并逐步尝试利用法律知识解决问题、维护自身权益。

4、开展了学法用法知识竞赛活动。在各年级学习的基础上，结合日常行为规范，组织“做遵纪守法大学生”的竞赛活动，促进学生学法用法的积极性，评估学法用法的实效性。

（六）、利用 “法制教育宣传日、宣传周”、“道路交通安全宣传月”、“禁毒宣传日”、“12·4全国法制宣传日”等，结合学校实际，开展社会实践活动，为我校学生的健康发展营造良好的法治环境，不断提高我校学生学法的效果。

三、活动效果

我校通过开展“法律进校园”活动，使法治理念深入师生心中。以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育，引导广大师生需依法维权，自觉履行义务，切实保障师生的切身利益；另一方面把法制宣传教育与学校文化建设相结合，为推进平安和谐校园建设，提升师生的法律素质，进一步完善法制教育网络，形成学校、家庭、社会“三结合”的有效宣传教育机制提供了理论保障。

2014年，是国家全面推进依法治国的重要一年，同时也是文轩职业学院乘风破浪、锐意进取的一年。今后，我校将秉持“依法治校”的精神，持续开展校园普法活动，使普法常态化，让师生人人皆可成为普法宣传者。我校通过“依法治校，依法治教”旨在培养出更多优秀的文轩学子，为推动实现社会主义现代化建设的民主法制和公平正义的法治“中国梦”到来和实现而不懈努力。

四川文轩职业学院

学生处

2014年12月31日

推荐第3篇：年法律工作总结

**分公司2011年法律工作总结

**年是五五普法教育的最后一年，一年来，**分公司法律事务工作在市公司的指导下，围绕企业的经营发展工作，全面贯彻“宣法讲法、依法治企”的方针，在内控制度执行、合同管理、对外纠纷管理、员工普法教育等方面做了一定的工作，现将有关情况总结如下：

一、积极开展员工普法教育，提高全员法律意识

**公司一贯重视对员工的普法教育工作，针对企业中层干部和普通员工分层次做好全员普法工作，加强领导干部、经营管理人员及基层员工法律知识的学习，提高运用法律管理的意识和能力。对于领导干部着重做好法律意识的加强以及法律风险的防范与控制工作，今年5月份，**分公司特邀检察院反贪局的干警宣讲法律知识，做普法教育。对贪污、挪用公款、职务侵占及侵犯商业秘密等罪名进行了着重讲解，以预防此类犯罪的发生。而对于具体岗位人员则偏重于专业法律知识的辅导，以法律理论知识结合上级公司下发的典型案例评析、纠纷案件分析等资料及时组织学习。全员普法工作的开展，使公司上下逐渐培养起自觉学法守法用法的意识，一方面使全体员工能以法律为武器 维护企业和自身的权益，推动了公司各项经营管理工作的健康发展，另一方面也使公司领导对企业法律工作更加重视，有力的推动了法律工作的开展

在网络建设工作中，今年分公司的网建任务比较繁重，但是公司并没有因此而放松网络建设的质量。在重要项目施工前，分公司都要召集工程施工人员和工程建设管理人员进行法律知识的集中学习，对

网络建设中常用的法律进行了强化，以提高他们在网建工作中处理法律事务的能力。

二、严格合同管理，规范合同签订流程

合同管理是企业法律事务的基础工作，**公司在日常的生产经营活动中，严格落实内控管理制度。公司强化合同管理，建立内控制度的作法是：

一、建立合同专用章和授权委托制度。公司以文件规定，合同专用章由综合部专人负责保管，需加盖使用时，必须经负责人批准。县分公司领导是企业合同的第一责任者，各分管领导为具体责任人，有权代表企业对外订立合同，除此之外的其他人，必须经县分公司领导授权后方能代理签订合同。通过授权委托制度，使代理签订合同的活动得到了有效的控制，杜绝了擅自订立合同的行为，控制了签订合同风险。

二、建立合同订立前的审查把关制度。我们认识到事先审查是合同管理最重要的环节，它对于预防合同纠纷，消除利用合同实施违法犯罪的隐患都具有重要意义。公司认真落实合同订立前的审查把关制度，对重要合同交企业代理律师审核把关，防止个人独断专行、故意避开审查的行为，不允许任何人享有超越合同审查的特权。

（三）、建立合同的签订流程：首先由合同承办部门对合同对方当事人的主体资格和资信情况进行了解和审查，确认其签约能力。其次是进行缔约谈判，对合同的主要构成要件进行磋商。第三是由合同承办部门草拟或填写合同文本后，由相关职能管理部门(含财务部门)对拟签订的合同进行审查。

（四），由企业法定代表或授权代表签字后加盖合同专用章确认合同正式成立。

（五）建立有合同文本备案制度。

合同履行完毕后，由合同承办部门将合同文本及时送档案室归档备案。合同资料归口综合部管理，建有合同文本的归档、查阅制度，有专人、专柜保管各类合同文本。通过对合同主体是否合格、内容是否合法、条款是否完备、经济技术是否可行、责任是否明确、手续是否健全等方面进行审查，从而表明合同风险规避机制、合同预警机制、合同纠纷调处机制、合同规范机制的建立和合同管理制度的相对完善，从而确保了企业合同履行情况的完好。

在用工管理问题上，加强合同管理。每年和劳务派遣公司签订三方劳务合同，招聘、解约员工均据合同办事，杜绝用工劳务纠纷。

三、积极调动各种资源，依法处理涉外纠纷。

为保障企业的合法权益，防范法律风险，分公司建立了企业法律顾问管理制度，聘请了常年法律顾问来指导生产经营活动中的各种企业行为。一是借助法律支撑应对诉讼工作。今年以来，分公司的法律合作方**文光律师事务所利用娴熟的经验积极应对司法程序，协助我们处理各种涉外疑难纠纷，减轻了我们的负担。二是借助政府支持改善企业运营环境。**业务是我公司极有竞争力的宽带数据业务，但**文体局利用法制不健全的机会对我公司**业务的经营进行打击和封锁，用行政手段下达处罚通知单。我公司法律顾问一方面利用法律程序与其周旋以赢得时间，另一方面向县委法制办提起行政复议，和县委的主要领导进行沟通，保证了**业务的正常经营。

四、加强经济活动过程监管。

对分公司经营过程中发生的经济活动实行全程阳光操作，依照既

定程序处理相应工作。分公司的大中型经济活动评议小组有效行使职权，杜绝了经济活动违纪违法行为的发生。如今年分公司在报废车辆处理过程中，组织经济活动评议小组召开会议，采用竞标的方法处理确保了企业利益的最大化。

五、加强劳动用工管理，化解用工风险

根据省、市分公司的文件精神，今年对劳动用工进行了全面的清理和规范，劳务派遣制员工统一与劳务派遣公司统一签订用工合同，规划用工程序。对两名年纪较大的门卫进行了辞退，与保安公司签订用工合同，聘用两名保安。

六、法律工作存在的问题及明年工作思路

回顾一年来的法律工作，我们虽然取得了一些成绩，但还是存在一些明显的不足。主要是：一是对员工法律教育没有形成完善的体系，企业内部缺乏法律培训教育人材；二是对安全生产整改落实不到位，线路安全隐患得不到彻底解决，产生涉外纠纷；三是电缆防盗工作乏力，盗窃电缆案件得不到遏制，给企业造成重大损失。为了打造出一支学法、知法的员工队伍，用法律武器保障企业的合法利益， 2012年分公司在以下几个方面加大工作力度:

1、加强员工的普法教育，继续提高全体员工的法律意识。

2、加强同律师事务所的深度合作，规范各类商业合同、协议的内容。

3、对有损企业利益的社会行为加强宣传，积极运用法律武器进行维权。

4、深化企业管控制度，对容易产生漏洞的物料使用加强监管。

**公司

2011年**月**日

推荐第4篇：法律事务部工作总结

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一、法律事务工作基本情况\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":189.208,\"x\":135.036,\"y\":299.983,\"z\":11},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[9]},{\"c\":\" \",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":3.959,\"x\":324.255,\"y\":299.983,\"z\":12},\"ps\":{\"_enter\":1},\"t\":\"word\",\"r\":[6]},{\"c\":\"1\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":7.919,\"x\":135.036,\"y\":356.143,\"z\":13},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[12]},{\"c\":\"、法律顾问组织体系基本完成\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":205.571,\"x\":142.956,\"y\":356.143,\"z\":14},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.029\"},\"t\":\"word\",\"r\":[13]},{\"c\":\" 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\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":3.959,\"x\":332.715,\"y\":643.828,\"z\":41},\"ps\":{\"_enter\":1},\"t\":\"word\",\"r\":[6]},{\"c\":\"依据国家国资委《企业国有资产监督管理暂行条例》和集团《关于\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":455.653,\"x\":135.036,\"y\":700.018,\"z\":42},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.132\"},\"t\":\"word\",\"r\":[8]},{\"c\":\"XXX\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":34.116,\"x\":594.689,\"y\":700.018,\"z\":43},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[16]},{\"c\":\"的暂行规定》的要\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":125.832,\"x\":632.67,\"y\":700.018,\"z\":44},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[19]},{\"c\":\"求以及集团实际，我们坚持实行《\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":235.477,\"x\":135.036,\"y\":735.118,\"z\":45},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.151\"},\"t\":\"word\",\"r\":[8]},{\"c\":\"XXX\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":34.116,\"x\":370.335,\"y\":735.118,\"z\":46},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[16]},{\"c\":\"制度》、《\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":77.235,\"x\":408.525,\"y\":735.118,\"z\":47},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.491\"},\"t\":\"word\",\"r\":[8]},{\"c\":\"XXX\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":34.116,\"x\":485.564,\"y\":735.118,\"z\":48},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[16]},{\"c\":\"报告制度》。今年，为了加强企业\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":234.764,\"x\":523.725,\"y\":735.118,\"z\":49},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.202\"},\"t\":\"word\",\"r\":[8]},{\"c\":\"法律风险预防预控，我们下发了《\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":234.574,\"x\":135.036,\"y\":770.218,\"z\":50},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.216\"},\"t\":\"word\",\"r\":[8]},{\"c\":\"XXX>\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":43.116,\"x\":369.435,\"y\":770.218,\"z\":51},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.042\"},\"t\":\"word\",\"r\":[6]},{\"c\":\"等四个标准示范文本讨论稿，拟经广泛征求意见修\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":345.66,\"x\":412.484,\"y\":770.218,\"z\":52},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.134\"},\"t\":\"word\",\"r\":[8]},{\"c\":\"订后正式下发，供各企业参照执行。同时，各企业也加强了制度建设的力度，\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":535.946,\"x\":135.036,\"y\":805.318,\"z\":53},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[9]},{\"c\":\"XXX\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":34.116,\"x\":671.01,\"y\":805.318,\"z\":54},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[16]},{\"c\":\"制定了\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":47.345,\"x\":708.99,\"y\":805.318,\"z\":55},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[10]},{\"c\":\"《合同管理办法》\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":126.197,\"x\":135.036,\"y\":840.418,\"z\":56},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[14]},{\"c\":\"，\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":15.839,\"x\":258.35,\"y\":840.418,\"z\":57},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[8]},{\"c\":\"XXX\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":34.116,\"x\":271.515,\"y\":840.418,\"z\":58},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[16]},{\"c\":\"重新修订了\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":79.025,\"x\":309.495,\"y\":840.418,\"z\":59},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.043\"},\"t\":\"word\",\"r\":[8]},{\"c\":\"《法律事务管理办法》\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":157.528,\"x\":385.637,\"y\":840.418,\"z\":60},\"ps\":null,\"s\":{\"font-family\":\"e4cbdf1a6c175f0e7cd137540020001\"},\"t\":\"word\",\"r\":[8,17]},{\"c\":\"，\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":15.84,\"x\":540.283,\"y\":840.418,\"z\":61},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[8]},{\"c\":\"进一步明确工作职责和程序，\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":204.874,\"x\":553.431,\"y\":840.418,\"z\":62},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[10]},{\"c\":\"其他企业根据劳动纠纷逐步上升的情况，相继完善和规范了劳动合同等方面的规章制度。\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":614.797,\"x\":135.036,\"y\":875.518,\"z\":63},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[18]},{\"c\":\" \",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":3.96,\"x\":749.7,\"y\":875.518,\"z\":64},\"ps\":{\"_enter\":1},\"t\":\"word\",\"r\":[6]},{\"c\":\"3\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":7.919,\"x\":135.036,\"y\":931.723,\"z\":65},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[12]},{\"c\":\"、法律纠纷案件的管理和处置工作进一步加强\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":316.451,\"x\":142.956,\"y\":931.723,\"z\":66},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.018\"},\"t\":\"word\",\"r\":[13]},{\"c\":\" 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\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":3.959,\"x\":303.015,\"y\":1128.097,\"z\":102},\"ps\":{\"_enter\":1},\"t\":\"word\",\"r\":[6]}],\"page\":{\"ph\":1262.879,\"pw\":892.979,\"iw\":0,\"ih\":0,\"v\":6,\"t\":\"4\",\"pptlike\":false,\"cx\":135.036,\"cy\":117.613,\"cw\":630.991,\"ch\":1026.323}})_2({\"font\":{\"e4cbdf1a6c175f0e7cd137540010002\":\"Times New Roman Bold\",\"e4cbdf1a6c175f0e7cd137540020002\":\"宋体\",\"e4cbdf1a6c175f0e7cd137540030002\":\"Times New Roman\",\"e4cbdf1a6c175f0e7cd137540040002\":\"Times New 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\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":3.959,\"x\":324.255,\"y\":454.648,\"z\":34},\"ps\":{\"_enter\":1},\"t\":\"word\",\"r\":[2]},{\"c\":\"4\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":7.919,\"x\":135.036,\"y\":510.628,\"z\":35},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[16]},{\"c\":\"、合同管理逐步走上了制度化和规范化的轨道\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":316.451,\"x\":142.956,\"y\":510.628,\"z\":36},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.018\"},\"t\":\"word\",\"r\":[17]},{\"c\":\" \",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":3.959,\"x\":459.284,\"y\":510.628,\"z\":37},\"ps\":{\"_enter\":1},\"t\":\"word\",\"r\":[2]},{\"c\":\"合同管理已成为预防经营管理风险工作中的重中之重。\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":378.417,\"x\":135.036,\"y\":566.788,\"z\":38},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.075\"},\"t\":\"word\",\"r\":[4]},{\"c\":\"根据集团要求，\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":110.357,\"x\":509.857,\"y\":566.788,\"z\":39},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[5]},{\"c\":\"所属企业进一步完善\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":141.863,\"x\":616.619,\"y\":566.788,\"z\":40},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[5]},{\"c\":\"了合同专项管理、审查、\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":171.737,\"x\":135.036,\"y\":601.888,\"z\":41},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.25\"},\"t\":\"word\",\"r\":[4]},{\"c\":\"会签和审批制度。今年以来，集团法律事务部共审查和批准基层企\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":453.686,\"x\":304.793,\"y\":601.888,\"z\":42},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.202\"},\"t\":\"word\",\"r\":[4]},{\"c\":\"业上报的重大合同和重大项目\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":205.048,\"x\":135.036,\"y\":636.988,\"z\":43},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[18]},{\"c\":\"XXX\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":34.116,\"x\":343.875,\"y\":636.988,\"z\":44},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\"个，提出审查意见\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":124.93,\"x\":382.034,\"y\":636.988,\"z\":45},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.255\"},\"t\":\"word\",\"r\":[4]},{\"c\":\"XXX\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":34.116,\"x\":510.945,\"y\":636.988,\"z\":46},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\"条，全部被企业采纳。\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":156.625,\"x\":548.925,\"y\":636.988,\"z\":47},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[8]},{\"c\":\"XXX\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":34.277,\"x\":704.31,\"y\":636.988,\"z\":48},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[19]},{\"c\":\"公\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":15.84,\"x\":742.5,\"y\":636.988,\"z\":49},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[4]},{\"c\":\"司聘请了法律顾问参与重大合同的审核，对合同条款的法律风险予以确认；\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":520.28,\"x\":135.036,\"y\":672.118,\"z\":50},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[6]},{\"c\":\"XXX\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":34.116,\"x\":655.17,\"y\":672.118,\"z\":51},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\"等企业把\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":63.011,\"x\":693.329,\"y\":672.118,\"z\":52},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[13]},{\"c\":\"合同管理列入到规章制度内，\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":205.048,\"x\":135.036,\"y\":707.218,\"z\":53},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[18]},{\"c\":\"从上到下都严格执行，\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":157.703,\"x\":337.566,\"y\":707.218,\"z\":54},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[7]},{\"c\":\"从而从源头上规避了法律风险，\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":220.714,\"x\":492.924,\"y\":707.218,\"z\":55},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[10]},{\"c\":\"为企业\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":47.345,\"x\":711.12,\"y\":707.218,\"z\":56},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[5]},{\"c\":\"避免了经济损失。\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":126.197,\"x\":135.036,\"y\":742.318,\"z\":57},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[11]},{\"c\":\"XXX\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":34.277,\"x\":261.075,\"y\":742.318,\"z\":58},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[19]},{\"c\":\"公司依据公司合同管理制度，进一步加强合同管理力度，由法律顾\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":457.094,\"x\":299.235,\"y\":742.318,\"z\":59},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[10]},{\"c\":\"问对公司船舶建造、\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":142.037,\"x\":135.036,\"y\":777.418,\"z\":60},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[12]},{\"c\":\"修理等合同的签订、\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":141.863,\"x\":274.554,\"y\":777.418,\"z\":61},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[5]},{\"c\":\"履行进行全面监督与管理，\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":189.208,\"x\":414.073,\"y\":777.418,\"z\":62},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[14]},{\"c\":\"针对合同的每一项条款\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":157.528,\"x\":600.937,\"y\":777.418,\"z\":63},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.096\"},\"t\":\"word\",\"r\":[3,4]},{\"c\":\"进行严格审查，\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":110.357,\"x\":135.036,\"y\":812.518,\"z\":64},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[5]},{\"c\":\"仔细推敲，\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":78.851,\"x\":243.048,\"y\":812.518,\"z\":65},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[5]},{\"c\":\"坚决杜绝含义模糊的条款出现在正式文本中，\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":315.231,\"x\":319.556,\"y\":812.518,\"z\":66},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.082\"},\"t\":\"word\",\"r\":[4]},{\"c\":\"使公司的利益得到\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":126.076,\"x\":632.443,\"y\":812.518,\"z\":67},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.091\"},\"t\":\"word\",\"r\":[4]},{\"c\":\"了法律保证。\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":94.691,\"x\":135.036,\"y\":847.618,\"z\":68},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[9]},{\"c\":\"XXX\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":34.116,\"x\":228.09,\"y\":847.618,\"z\":69},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\"严格按照海商法及相关国际公约执行合同，严格按程序办事。\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":423.973,\"x\":266.295,\"y\":847.618,\"z\":70},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.142\"},\"t\":\"word\",\"r\":[4]},{\"c\":\"XXX\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":34.116,\"x\":688.65,\"y\":847.618,\"z\":71},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\"进一\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":31.5,\"x\":726.84,\"y\":847.618,\"z\":72},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.18\"},\"t\":\"word\",\"r\":[4]},{\"c\":\"步理顺了合同签订的审批程序，\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":220.714,\"x\":135.036,\"y\":882.718,\"z\":73},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[10]},{\"c\":\"执行合同审批单制度，\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":157.703,\"x\":353.406,\"y\":882.718,\"z\":74},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[7]},{\"c\":\"规范了常用合同文本。\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":157.703,\"x\":508.59,\"y\":882.718,\"z\":75},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[7]},{\"c\":\"到目前为止各\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":94.517,\"x\":663.949,\"y\":882.718,\"z\":76},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.104\"},\"t\":\"word\",\"r\":[4]},{\"c\":\"企业未发现新签合同及重大项目在履行当中发生纠纷和问题，\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":425.589,\"x\":135.036,\"y\":917.818,\"z\":77},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[10]},{\"c\":\"有效地规避了经营管理中的法\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":204.874,\"x\":553.608,\"y\":917.818,\"z\":78},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[5]},{\"c\":\"律风险。\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":63.185,\"x\":135.036,\"y\":952.963,\"z\":79},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.058\"},\"t\":\"word\",\"r\":[4]},{\"c\":\" \",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":3.96,\"x\":198.03,\"y\":952.963,\"z\":80},\"ps\":{\"_enter\":1},\"t\":\"word\",\"r\":[2]},{\"c\":\"5\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":7.919,\"x\":135.036,\"y\":1009.123,\"z\":81},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[16]},{\"c\":\"、注重法制教育，普法工作再上新台阶\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":268.931,\"x\":142.956,\"y\":1009.123,\"z\":82},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.021\"},\"t\":\"word\",\"r\":[17]},{\"c\":\" \",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":3.959,\"x\":411.765,\"y\":1009.123,\"z\":83},\"ps\":{\"_enter\":1},\"t\":\"word\",\"r\":[2]},{\"c\":\"一直以来，\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":78.851,\"x\":135.036,\"y\":1065.103,\"z\":84},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[5]},{\"c\":\"我们坚持以集团办公网络为平台，\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":236.554,\"x\":211.543,\"y\":1065.103,\"z\":85},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[11]},{\"c\":\"以法制专栏为阵地进行普法宣传教育，\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":268.06,\"x\":445.579,\"y\":1065.103,\"z\":86},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[6]},{\"c\":\"截止目\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":47.345,\"x\":711.12,\"y\":1065.103,\"z\":87},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[5]},{\"c\":\"前共制作法律知识教育专刊\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":189.208,\"x\":135.036,\"y\":1100.197,\"z\":88},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[14]},{\"c\":\"XXX\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":34.116,\"x\":328.215,\"y\":1100.197,\"z\":89},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\"期。重点解读了\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":110.357,\"x\":366.195,\"y\":1100.197,\"z\":90},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[5]},{\"c\":\"XXX\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":34.116,\"x\":480.344,\"y\":1100.197,\"z\":91},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\"等等企业常用的法律知识。今年根\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":236.38,\"x\":518.505,\"y\":1100.197,\"z\":92},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[5]},{\"c\":\"据省国资委关于组织开展省国资委出资企业\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":299.566,\"x\":135.036,\"y\":1135.297,\"z\":93},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[7]},{\"c\":\"“\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":7.032,\"x\":434.625,\"y\":1135.297,\"z\":94},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[20]},{\"c\":\"五五\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":31.679,\"x\":441.465,\"y\":1135.297,\"z\":95},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[4]},{\"c\":\"”\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":7.032,\"x\":473.144,\"y\":1135.297,\"z\":96},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[20]},{\"c\":\"普法知识竞赛活动的通知要求，\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":220.748,\"x\":479.984,\"y\":1135.297,\"z\":97},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[7]},{\"c\":\"集团下发\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":63.011,\"x\":695.505,\"y\":1135.297,\"z\":98},\"ps\":{\"_enter\":1},\"t\":\"word\",\"r\":[13]}],\"page\":{\"ph\":1262.879,\"pw\":892.979,\"iw\":0,\"ih\":0,\"v\":6,\"t\":\"4\",\"pptlike\":false,\"cx\":135.036,\"cy\":117.613,\"cw\":630.958,\"ch\":1033.523}})_3({\"font\":{\"e4cbdf1a6c175f0e7cd137540010003\":\"Times 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一、

二、三等奖和组\",\"p\":{\"h\":15.84,\"w\":623.43,\"x\":135.036,\"y\":222.943,\"z\":15},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[10]},{\"c\":\"织奖。充分地激发了全体员工的普法学习积极性，促进了普法知识竞赛活动的顺利开展。\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":612.992,\"x\":135.036,\"y\":258.043,\"z\":16},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.125\"},\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\"X\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":11.436,\"x\":747,\"y\":258.043,\"z\":17},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[7]},{\"c\":\"活动结束后，\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":94.691,\"x\":135.036,\"y\":293.143,\"z\":18},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[11]},{\"c\":\"根据各单位竞赛组织情况，\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":189.208,\"x\":227.208,\"y\":293.143,\"z\":19},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[12]},{\"c\":\"集团对部门给予了通报表扬。\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":205.048,\"x\":414.073,\"y\":293.143,\"z\":20},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[13]},{\"c\":\"集团全体干部职工参\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":141.863,\"x\":616.603,\"y\":293.143,\"z\":21},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[8]},{\"c\":\"赛覆盖率为\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":78.834,\"x\":135.036,\"y\":328.243,\"z\":22},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[4]},{\"c\":\"XXX\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":34.116,\"x\":217.829,\"y\":328.243,\"z\":23},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[5]},{\"c\":\"。共投入竞赛奖励资金\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":157.528,\"x\":252.075,\"y\":328.243,\"z\":24},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[9]},{\"c\":\"XXX\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":34.116,\"x\":413.385,\"y\":328.243,\"z\":25},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[5]},{\"c\":\"元。\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":31.499,\"x\":451.544,\"y\":328.243,\"z\":26},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[3]},{\"c\":\" \",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":3.959,\"x\":482.864,\"y\":328.243,\"z\":27},\"ps\":{\"_enter\":1},\"t\":\"word\",\"r\":[7]},{\"c\":\"6\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":7.919,\"x\":135.036,\"y\":384.403,\"z\":28},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[15]},{\"c\":\"、企业法律事务人员素质进一步提高\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":253.091,\"x\":142.956,\"y\":384.403,\"z\":29},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.023\"},\"t\":\"word\",\"r\":[16]},{\"c\":\" \",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":3.959,\"x\":395.894,\"y\":384.403,\"z\":30},\"ps\":{\"_enter\":1},\"t\":\"word\",\"r\":[7]},{\"c\":\"为了加强企业法律人才的选拔和培养，我们积极组织各企业主管领导和法律事务人\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":565.646,\"x\":135.036,\"y\":440.428,\"z\":31},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.131\"},\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\"XXX\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":34.116,\"x\":704.67,\"y\":440.428,\"z\":32},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[5]},{\"c\":\"人\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":15.84,\"x\":742.68,\"y\":440.428,\"z\":33},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\"参加了\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":47.345,\"x\":135.036,\"y\":475.528,\"z\":34},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[8]},{\"c\":\"X\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":11.436,\"x\":186.149,\"y\":475.528,\"z\":35},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[7]},{\"c\":\"企业法律顾问培训班，组织参加了由国务院国资委主办的国有企业全面风险管理\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":551.612,\"x\":201.63,\"y\":475.528,\"z\":36},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[17]},{\"c\":\"培训班。\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":63.185,\"x\":135.036,\"y\":510.628,\"z\":37},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[18]},{\"c\":\"为集团法律人才储备，\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":157.703,\"x\":195.703,\"y\":510.628,\"z\":38},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[20]},{\"c\":\"提高企业法律事务工作质量和水平，\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":252.22,\"x\":351.061,\"y\":510.628,\"z\":39},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[17]},{\"c\":\"拓宽法律事务工作领域\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":157.528,\"x\":600.937,\"y\":510.628,\"z\":40},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[9]},{\"c\":\"奠定了坚实的基础。\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":142.037,\"x\":135.036,\"y\":545.728,\"z\":41},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.065\"},\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\" \",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":3.959,\"x\":276.914,\"y\":545.728,\"z\":42},\"ps\":{\"_enter\":1},\"t\":\"word\",\"r\":[7]},{\"c\":\"

二、存在的问题\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":110.88,\"x\":135.036,\"y\":601.888,\"z\":43},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[16]},{\"c\":\" \",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":3.96,\"x\":245.775,\"y\":601.888,\"z\":44},\"ps\":{\"_enter\":1},\"t\":\"word\",\"r\":[7]},{\"c\":\"过去的一年，我们所做的工作得到了\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":252.22,\"x\":135.036,\"y\":658.078,\"z\":45},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[17]},{\"c\":\"XXX\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":34.116,\"x\":391.215,\"y\":658.078,\"z\":46},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[5]},{\"c\":\"的充分肯定，\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":94.691,\"x\":429.225,\"y\":658.078,\"z\":47},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[11]},{\"c\":\"x\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":7.919,\"x\":523.905,\"y\":658.078,\"z\":48},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[7]},{\"c\":\"在省国资委出资企业法制工作会\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":220.714,\"x\":535.605,\"y\":658.078,\"z\":49},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[21]},{\"c\":\"议上多次表扬了\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":110.357,\"x\":135.036,\"y\":693.178,\"z\":50},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[8]},{\"c\":\"XXX\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":34.116,\"x\":249.375,\"y\":693.178,\"z\":51},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[5]},{\"c\":\"集团的法律事务工作，特别是在组织建设、制度建设、合同管理、普\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":471.165,\"x\":287.355,\"y\":693.178,\"z\":52},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.139\"},\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\"法教育\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":47.52,\"x\":135.036,\"y\":728.278,\"z\":53},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\"|\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":3.168,\"x\":182.55,\"y\":728.278,\"z\":54},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[7]},{\"c\":\"和法律纠纷案件的管理等方面给予了高度评价和表彰。但是，在肯定成绩的同时我\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":567.452,\"x\":185.429,\"y\":728.278,\"z\":55},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[12]},{\"c\":\"们也还存在着很多不足：\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":173.543,\"x\":135.036,\"y\":763.378,\"z\":56},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[11]},{\"c\":\"一是企业经营者的法律风险意识有待加强。\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":299.566,\"x\":304.793,\"y\":763.378,\"z\":57},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[20]},{\"c\":\"二是法律事务基础工作\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":157.703,\"x\":600.763,\"y\":763.378,\"z\":58},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[20]},{\"c\":\"还不够完善、不细。三是集团职能部门深入基层调查、指导、协调工作有待于加强。这些都\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":623.43,\"x\":135.036,\"y\":798.478,\"z\":59},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[10]},{\"c\":\"是在以后工作中亟待加以改进和完善的。\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":283.9,\"x\":135.036,\"y\":833.578,\"z\":60},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.071\"},\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\" \",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":3.959,\"x\":418.784,\"y\":833.578,\"z\":61},\"ps\":{\"_enter\":1},\"t\":\"word\",\"r\":[7]},{\"c\":\"

三、\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":31.68,\"x\":135.036,\"y\":889.558,\"z\":62},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[16]},{\"c\":\"2009\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":31.679,\"x\":166.71,\"y\":889.558,\"z\":63},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[15]},{\"c\":\"年主要工作任务和打算\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":158.225,\"x\":202.17,\"y\":889.558,\"z\":64},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.019\"},\"t\":\"word\",\"r\":[16]},{\"c\":\" \",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":3.959,\"x\":360.435,\"y\":889.558,\"z\":65},\"ps\":{\"_enter\":1},\"t\":\"word\",\"r\":[7]},{\"c\":\"2009\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":31.679,\"x\":135.036,\"y\":945.763,\"z\":66},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[7]},{\"c\":\"年的法律事务工作，总体要求是狠抓法律风险防范工作制度的落实，以更高标准、更\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":583.117,\"x\":170.49,\"y\":945.763,\"z\":67},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.082\"},\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\"严要求、\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":63.185,\"x\":135.036,\"y\":980.863,\"z\":68},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[18]},{\"c\":\"更加细致的服务\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":110.357,\"x\":194.435,\"y\":980.863,\"z\":69},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[8]},{\"c\":\",\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":3.959,\"x\":304.814,\"y\":980.863,\"z\":70},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[7]},{\"c\":\"更好地完成全年各项工作任务。\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":220.714,\"x\":308.594,\"y\":980.863,\"z\":71},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[21]},{\"c\":\"依法维权，\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":78.677,\"x\":525.713,\"y\":980.863,\"z\":72},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.13\"},\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\"打好债权清收攻坚战，\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":157.528,\"x\":600.795,\"y\":980.863,\"z\":73},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[9]},{\"c\":\"妥善处理重大经济纠纷案件，\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":205.048,\"x\":135.036,\"y\":1015.963,\"z\":74},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[13]},{\"c\":\"进一步完善管理制度。\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":157.7,\"x\":337.566,\"y\":1015.963,\"z\":75},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[20]},{\"c\":\"为实现这一目标，\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":126.023,\"x\":492.922,\"y\":1015.963,\"z\":76},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.099\"},\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\"结合集团经营和发展\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":141.863,\"x\":616.6,\"y\":1015.963,\"z\":77},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[8]},{\"c\":\"实际，提出\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":78.851,\"x\":135.036,\"y\":1051.063,\"z\":78},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[8]},{\"c\":\"2009\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":31.505,\"x\":217.829,\"y\":1051.063,\"z\":79},\"ps\":null,\"s\":{\"font-family\":\"e4cbdf1a6c175f0e7cd137540030003\"},\"t\":\"word\",\"r\":[7,19]},{\"c\":\"年主要重点工作如下：\",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":157.528,\"x\":253.335,\"y\":1051.063,\"z\":80},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[9]},{\"c\":\" \",\"p\":{\"h\":15.839,\"w\":3.959,\"x\":410.684,\"y\":1051.063,\"z\":81},\"ps\":{\"_enter\":1},\"t\":\"word\",\"r\":[7]},{\"c\":\"1\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":7.919,\"x\":135.036,\"y\":1107.217,\"z\":82},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[7]},{\"c\":\"、继续加大清欠维权的诉讼力。\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":220.714,\"x\":142.956,\"y\":1107.217,\"z\":83},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[21]},{\"c\":\" \",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":3.959,\"x\":363.495,\"y\":1107.217,\"z\":84},\"ps\":{\"_enter\":1},\"t\":\"word\",\"r\":[7]}],\"page\":{\"ph\":1262.879,\"pw\":892.979,\"iw\":0,\"ih\":0,\"v\":6,\"t\":\"4\",\"pptlike\":false,\"cx\":135.036,\"cy\":117.613,\"cw\":623.484,\"ch\":1006.647}})_4({\"font\":{\"e4cbdf1a6c175f0e7cd137540020004\":\"宋体\",\"e4cbdf1a6c175f0e7cd137540030004\":\"Times New 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\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":7.74,\"x\":402.945,\"y\":117.613,\"z\":3},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.179\"},\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\"3\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":7.919,\"x\":135.036,\"y\":173.803,\"z\":4},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\"、继续加强纠纷案件处理力度改进管理。\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":283.726,\"x\":142.956,\"y\":173.803,\"z\":5},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[3]},{\"c\":\" \",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":3.959,\"x\":426.525,\"y\":173.803,\"z\":6},\"ps\":{\"_enter\":1},\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\"4\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":7.919,\"x\":135.036,\"y\":229.783,\"z\":7},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\"、继续做好外聘律师管理、法律职能部门建设等相关工作。\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":409.749,\"x\":142.956,\"y\":229.783,\"z\":8},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[5]},{\"c\":\" \",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":3.96,\"x\":552.525,\"y\":229.783,\"z\":9},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\"5\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":7.919,\"x\":135.036,\"y\":285.943,\"z\":10},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\"、加强队伍建设，不断提高法律人员的整体素质。\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":346.737,\"x\":142.956,\"y\":285.943,\"z\":11},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.082\"},\"t\":\"word\",\"r\":[4]},{\"c\":\" \",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":3.959,\"x\":489.525,\"y\":285.943,\"z\":12},\"ps\":{\"_enter\":1},\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\"6\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":7.919,\"x\":135.036,\"y\":342.103,\"z\":13},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\"、深入基层加大监督检查指导力度，使各项工作真正落到实处。\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":441.254,\"x\":142.956,\"y\":342.103,\"z\":14},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[5]},{\"c\":\"#######\",\"p\":{}]}{\"c\":\"2008\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":31.68,\"x\":146.916,\"y\":398.128,\"z\":17},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\"年\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":15.84,\"x\":182.37,\"y\":398.128,\"z\":18},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[4]},{\"c\":\"12\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":15.659,\"x\":202.17,\"y\":398.128,\"z\":19},\"ps\":null,\"s\":{\"letter-spacing\":\"-0.18\"},\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\"月\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":15.84,\"x\":221.79,\"y\":398.128,\"z\":20},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[4]},{\"c\":\"12\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":15.84,\"x\":241.454,\"y\":398.128,\"z\":21},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\"日\",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":15.839,\"x\":261.255,\"y\":398.128,\"z\":22},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[4]},{\"c\":\" \",\"p\":{\"h\":17.043,\"w\":3.959,\"x\":276.914,\"y\":398.128,\"z\":23},\"ps\":null,\"t\":\"word\",\"r\":[1]},{\"c\":\" \",\"p\":{\"h\":17.566,\"w\":3.579,\"x\":135.036,\"y\":448.168,\"z\":24},\"ps\":{\"_enter\":1},\"s\":{\"color\":\"#000000\",\"font-family\":\"e4cbdf1a6c175f0e7cd137540050004\"},\"t\":\"word\",\"r\":[2]}],\"page\":{\"ph\":1262.879,\"pw\":892.979,\"iw\":0,\"ih\":0,\"v\":6,\"t\":\"4\",\"pptlike\":false,\"cx\":135.036,\"cy\":117.613,\"cw\":452.993,\"ch\":348.121}})

推荐第5篇：法律事务部工作总结

一、全面参与集团重大决策、经营活动，及时进行风险评估；为子公司、部门提供法律服务；积极维护、拓展与司法机关的关系，防范集团运营中法律风险。

（一）、全程参与集团重大经营活动，及时进行风险评估，提出法律意见。

1、参加江苏中电设备有限公司的股份制改造变更为中电电气（江苏）股份有限公司的全过程，配合外聘律师事务所的法律尽责调查，适时提供法律建议和服务。

2、参与中电电气（南京）光伏有限公司对中电电气（南京）新能源有限公司和中电电气（上海）太阳能科技有限公司两个组件公司并购，审查并购文件。

3、参与股份公司营销政策的制定，审查制度合法性；评估、修订变压器销售合同文本，审查修改于制度配套使用的《代理商协议》等合同文本。

4、参与中电电气集团有限公司与南京铁路建设有限公司共同成立南京南站光伏发电有限责任公司的相关合作协议审查、修改，进行法律风险评估。

5、参与中电电气（江苏）股份有限公司对通化变压器制造有限公司股权收购和业务开展情况的前期考察、调研工作，提出法律意见。

6、参与中电电气集团有限公司与大同煤矿集团机电装备制造有限公司合资成立大同煤矿集团机电装备中电电气有限公司的工作，对合作协议、公司章程进行草拟、审查，办理公司设立的工商登记事务。

（二）、根据工作中发现的问题，对重大法律风险提交评估报告，供管理层参考。

1、1月向相关部门提交《企业劳动管理法律指引》，对企业常见的《劳动合同法》相关的适用问题进行详细的解释与指导。

2、2月向集团领导提交《关于中电电气（南京）光伏有限公司对中电电气（南京）新能源有限公司和中电电气（上海）太阳能科技有限公司股权收购的法律意见书》。

3、6月向集团领导和人力资源部提交《2011年上半年劳动争议案件评估报告》，对因公司不规范行为引发的多起劳动争议案件进行剖析，总结原因、问题，提出改进建议。

（三）、为子公司、职能部门提供有效法律服务，处理重大法律纠纷；检查异地子公司法律工作开展情况。

1、为江苏中电输配电有限公司与福建建德三师水泥有限公司的变压器质量纠纷提供法律建议，拟定和解方案。

2、调查、处理江苏中电输配电有限公司与大唐漳州风电有限公司的变压器质量纠纷，提出了可行的处理方案、建议。

3、协助企管部处理临时用工陶纪明的工伤补偿事宜，与对方协商达成协议。

4、对合同履行中的争议，草拟书面函件与客户协商；对客户违约，可能造成公司重大损失的合同，指导销售员从客户处取得违约证据，如kunye c0,limited公司推迟交货，指导销售员取得对方书面认可手续。全年共为子公司、职能部门提供各类法务服务60余次。

通过上述工作，化解纠纷，弱化矛盾，避免了诉讼案件的发生，维护了公司形象。

（四）、检查、监督江西景新公司法律服务工作开展情况。

1、监督江西景德半导体新材料有限公司法务工作开展：保持与外聘驻公司律师的密切联系，定期检查工作日志，及时协调处理重大问题。

2、要求江西法务对全部涉外采购合同进行梳理，对未履行完毕的每份合同的签订、变更、终止的法律手续是否完备、是否存在法律风险给予说明并给出法律意见。

3、监督合同履行，及时处理纠纷：对因付款延迟导致大量供应商不满引起的合同履行问题进行协调，提供解决方案；对于供气公司要求涨价引起的重大纠纷，适时指导、草拟函件，提出法律建议等。

4、与其它部门合作，参与公司项目的决算工作。

（五）、积极维护和拓展外部司法关系，为解决集团法律风险创造良好的外部司法环境。维护与扬中公检法机关、仲裁机构的关系；拓展与省高院、镇江中院、江宁法院、江宁公安的联系沟通，与两地司法机关保持良好的工作联系。

二、基础管理目标完成情况

（一）、清收应收账款，维护资金安全。

1、工作业绩：

⑵ 离职销售员欠款清理：经过一年时间的诉讼，第一批诉讼的25件离职销售员欠款案件一审已全部结案，回笼欠款15万元。

2、工作措施：

⑴ 超期货款方面加强诉讼力度。为加快超期货款清收速度，重点通过诉讼方式清收。积极协调各方，充分利用司法资源，共诉讼案件29起，结案23起，结案率80%，另有2起案件已冻结金额73万余元。全年通过诉讼而回笼货款621万元。

⑵ 坚持出差，深入每个客户实地了解货款逾期支付情况，对客户提出质量等问题及时予以解决，回笼货款。

（二）、严格执行合同评审制度，评审全集团对外经济合同。

1、审查、草拟重大合同：参与谈判、审查与丘博保险（中国）有限公司保险合同，与人民电器厂、华达物资公司、正泰公司的战略合作协议，与德国海德里希设备有限公司买卖合同的重大合同，提出法律意见；起草中电电气（南京）特种变压器有限公司与上海地澳自动化科技有限公司专利许可、技术合作开发协议等重要合同。

2、严格按责任状要求做好日常合同评审工作：今年面对人员减少、工作量增加的问题，法务部发扬团队精神，精诚团结，加强合作，克服困难，保障合同评审日常工作按时完成。

⑵ 对非标产品库存，逐份审查合同，向运营计划中心核实履行情况，分析法律风险，对每台产品给出处理意见。

⑶ 对在评审中发现的未签订合同先发货、预付款（全款）未到先发货引起的法律风险予以汇报，指出问题，提出法律意见。

3、评审集团及股份公司采购合同2900余份；基建及其他合同193份。对此类合同，重点审查合同是否与招标结论一致；对采购特殊产品如危险品、劳保用品等国家规定必须取得特殊生产许可的，严把资质关，审查供应商相关证照；对生产、质检用设备要求留质保金；根据运输公司人员协助卸货受伤事故，提示完善采购合同文本，预防将来再发生卸货人身损害风险。

4、评审光伏产业子公司各类别合同合计698份（国内销售220份，国内采购478份），着重审查对方单位资信，对合同提出了修改意见。

5、根据新公司的建设及集团各子公司发展情况，适时制定、修订标准合同范本。

⑴ 根据江西景德半导体新材料有限公司的建设进度，及时制定销售合同文本。

⑵ 根据劳动争议仲裁经验，重新修订劳动合同文本，使之更加完善。

（三）、规范商标与工商登记管理事务，维护公司知识产权。

1、为建立商标管理体系，在集团内实施规范的商标管理，制定《集团商标管理制度》并公布实施。

2、打击商标侵权和对公司不正当竞争行为：针对江苏宝亨新电气有限公司、扬中市中电电工设备厂、国际中电集团、中电变压器股分有限公司等使用与我集团近似商标，利用字号相近虚假宣传等不正当竞争行为，集团已对以上公司提起知识产权诉讼和不正当竞争诉讼，共3起案件。其中不正当竞争诉讼一审胜诉，判决支持我方全部诉讼请求，判对方赔偿30万元（对方提起上诉，二审中）；其余两案仍在审理中。

3、为策应变压器、组件两大产品的海外销售，保护公司知识产权，按注册方案推进海外商标注册，上半年共取得国内外17件商标权证。

4、及时办理工商年检及日常工商行政事务，确保集团及子公司各项工商登记合法、有效：办理中电电气（江苏）股份有限公司设立、变更登记；办理中电电气（镇江）电力变压器有限公司成立工商登记；办理中电电气（南京）新能源有限公司和中电电气（上海）太阳能科技有限公司因被收购而引起的工商变更、外资注销等各项事务；办理江西景德半导体新材料有限公司名称变更；办理集团、各子公司各项营业执照、组织机构代码证年检等事宜。

（四）、多形式多渠道灵活开展法律培训与宣传，努力提高集团管理层和员工的法律素质。

1、按年度培训计划，本年度共对新上岗的营销员进行合同法培训4次，培训人次120人，课时16课时。

2、为了提高集团及子公司人事管理者的法律基础知识，安排外聘顾问杨惠弟进行劳动法相关知识培训2次，重点讲解了规章制度的制定、应用，劳动关系建立、解除等法律知识和实践要求。

3、针对近年职务犯罪多发，给公司造成严重损失的情况，为教育销售员，提高法律意识，减少职务犯罪发生，在半年度营销会议上对全体与会销售员进行预防职务犯罪培训。

4、在《中电人》法律专栏发稿，进行法律教育宣传。共刊载《安全案例宣传之资信调查》等 篇法律宣传教育文章，为员工工作、生活中常遇法律问题给予法律指导与宣传教育。

三、运用专业技能，一方面以法律手段维护集团利益；一方面群策群力，充分发挥法律智慧，避免集团卷入重大诉讼，减少案件索赔额，维护集团形象。本年度通过妥善办理诉外、外诉经济案件共为集团挽回损失60万元；减少索赔839余万元。

1、诉外经济纠纷案件处理情况：

⑴ 中电电气（南京）太阳能研究院有限公司与高邮海光照明器材厂仲裁案：因研究院定作的太阳能草坪灯灯具和太阳能路灯灯杆质量与客户天津镇洋公司的合同要求不符，导致天津镇洋对我公司提起质量纠纷诉讼，在妥善处理天津镇洋案件后，少支付天津镇洋公司货款20万元；对高邮海光申请仲裁，根据案件需要及时联系到行业协会专家出具鉴定结论，争取到胜诉机会；4月双方达成调解：高邮海光退还货款、支付赔偿共计40万元，自行拉回有质量问题的灯具。该事件引发的两个案件通过努力共为公司挽回损失60万元。

⑵ 中电电气（南京）太阳能研究院有限公司与南京康中科技有限公司货款返还仲裁案。1月份对康中公司提起仲裁，要求按协议返还货款130多万元，在仲裁过程中发现对方有到期债权，及时向玄武区法院申请保全，6月该案也达成调解：对方同意退还货款并赔偿相应损失共计150余万元，目前该案正在申请执行。

2、外诉经济纠纷案件处理情况：

⑴ 芜湖天航科技（集团）股份有限公司诉中电电气（南京）特种变压器有限公司支付工程款案：对方要求支付工程款及利息共计609594元，经协调达成调解，仅支付本金和诉讼费，对方放弃利息4万元。该案暴露公司管理上两个问题：一是在建基建项目未依法报建，设计方案修改未及时报批，造成工程无法竣工验收；二是公司项目负责人不尽责，人员交接后互相推诿。

⑵ 安徽众安实业有限公司诉中电电气集团有限公司质量纠纷案：对方要求我公司承担质量赔偿的连带责任，支付500万元。该案发生后，及时调查取证，向公安报案，因调查及时、手段得当，使对方在11月份撤诉，避免了公司卷入一场高额索赔纠纷。该案发生的原因一方面是他人为谋取不法利益私刻我公司印章伪造合同，另一方面是公司的报价、标示制作、领用等方面缺乏登记管理措施，无人进行跟踪，使他人得以利用漏洞达到不法目的，使公司卷入无谓的讼争。

⑶ 上海永续机电科技有限公司诉中电电气（南京）半导体材料有限公司货款纠纷案：要求我公司支付货款67万余元，法院一审驳回该单位对半导体公司的诉讼请求，对方败诉。该案的胜诉体现出使用公司标准合同文本的意义，合同条款的完备使公司取得诉讼先机。

⑷ 常州益鑫新能源科技有限公司诉中电电气（南京）新能源有限公司买卖合同纠纷案：对方要求我公司支付违约金900余万元，并对公司银行帐户进行了冻结，给公司生产经营造成重大影响。该案发生是因经办人对合同签订、履行、解除等重大环节无法律意识和常识，对已解除的合同无书面手续，导致引起重大诉讼，经两次开庭，该案还在进一步审理中。

⑸ 洛阳市坤义太阳能科技有限公司诉中电电气（南京）半导体材料有限公司买卖合同纠纷案：该案反映合同经办人缺乏基本的商业交易业务技能，对收货、验货、退货、发货等重要环节的处理不规范，存在重大风险漏洞。案件经两次开庭后与对方达成调解，为公司减损二百余万元。

1、石志斌侵占公司财产案件：该案已结案，石志斌被判处有期徒刑5年，对其在乐山的房产等分别进行变卖和出租，挽回损失30余万元；

2、宋如峰挪用资金案：被挪用的90万元已追回。

3、魏灿龙挪用案：已初查立案，对其已网上追捕；祝建飞、严明武挪用案作为共同犯罪已经立案，并已经网上追逃。

5、陈必林挪用案：因其金额较小，直接江宁法院提起民事诉讼，一审已经判决确认应给付款挪用金额8280元，因对方地址无法查实，公告判决，目前正在申请执行。

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五、工作中的不足

1、对子公司的监控还不到位，除合同评审监督流程外，在其他方面的监督力度较弱，风险防控子流程未建立。

2、当年移交欠款的清欠率不高，与责任状要求有差距。主要在于：第一，工作创新不够，按老思想老套路进行工作多，对清收过程中遇到的新情况研究少，创新少，办法少。第二，与内部、外部的协调不到位，对质量问题的解决拖拉等，司法机关部配合出差办案等都对货款回笼造成一定不良影响，未及时解决这些问题。第三，招标的合同无管辖权，移交的无管辖权的案件越来越多，清欠带来难度。

3、离职销售员欠款清欠工作进展幅度不大，有待加大力度。

4、对公司经营管理中存在的不规范行为纠正还不到位，法律意见及时性有待提高。

5、合同的履行监督力度不大。采购、销售合同在履行中，总是被动的等待上报问题，主动出击不多，但集团在履行合同中，监督不力，存在很大的风险，造成被动应付的多。

推荐第6篇：法律进社区工作总结

泰祥社区2010年法律进社区工作总结

一年来我区坚持贯彻党的十七大精神，落实法律进社区的有关要求，以提高居民法律素质为重点，以加强社区法治化管理为核心，以促进基层民主法制建设为根本，结合民主法治社区工作，积极探索，勇于实践，深入开展“法律进社区”活动，取得了良好的成效。我们的主要做法是：

一、加强学法用法，增强社区法律意识。

(1)社区干部带头学法用法，提高依法办事的能力。

为了提高社区干部综合素质，我区先后组织培训社区干部多人，系统学习了有关法律知识及省、市、区创建民主法治示范社区的文件精神。一方面使社区干部从法律、政策和理论上，提高了对新时期社区工作重要性的认识。另一方面使社区干部了解了创建民主法治社区的工作方法，为深入开展民主法治示范社区创建工作打下基础。同时，各社区坚持社区干部学法制度，坚持每季度集中学法一次，很好地提高了社区干部自身法律素质和依法管理水平。

(2)加强社区居民学法用法，增强依法维权的意识。

我区积极开展了社区居民学法用法活动。开办了覆盖全区的社区市民普法学校。我们充分整合社区资源，在全区大部分社区面向社区居民、流动人员成立了“社区居民普法学校”。二是开办社区青少年普法学校，进行 “禁赌、禁毒，远离网吧”法制专项教育、上法制课，以社区青少年学法用法带动家庭学法用法。各社区和区普法办、团区委联合开办“两校”。即重点依托四小以在校学生为主要对象的青少年普法学校和在社区内以社区社会青年为主要对象的社区青年普法学校。通过普法学校法制宣传教育活动的开展，广大社区居民的学法、知法、懂法、守法、用法的自觉性得到进一步提高，依法维权意识得到了讲一步增强。

二、加强建设，构筑社区稳定的“第一道防线”。

我们积极从“社区调解、法制宣传、法律服务、综合治理”，把法律服务送进社区，把矛盾纠纷化解在社区，把稳定工作做到社区，为社区稳定构筑了第一道防线。

(1)社区调解：社区已成为城区矛盾纠纷相对集中的发生地，并且调处难度不断加大，严重影响着社区稳定。为此，我们按照《人民调解工作若干规定》的要求，规范了调解工作程序，充分发挥居委会和驻街单位在矛盾化解工作中的前沿阵地作用，在全区各社区成立都调委会、矛盾纠纷调处中心，加大了社区矛盾纠纷的排查和调处工作力度，依法化解社区矛盾，使社会安定有序发展。到目前为止，我区各社区共受理各类民间纠纷30余件，调处成，普遍做到了“大事不出社区，小事不出居民小区，矛盾不上交”，有效遏制了因调解不当而造成民转刑案件的发生和越级上访事件。

(2)法制宣传：在开展创建民主法治示范社区工作中，我们从提高广大社区居民法律素质入手，不断创新形式，开展丰富多彩的宣传活动。(一)以“法律进社区”为契机，积极开展了群众喜爱的法制宣传教育活动。如，“3．15”消费者权益保护日，在新兴广场开展了“参与消费与和谐，共建平安尖山”为主题的各类法律宣传活动。活动中，在原有的宣传方式如法律咨询、法制图版展示、分发法制宣传单等基础上，吸引了大批群众踊跃参与，现场气氛十分活跃，取得了较好宣传效果。社区举办的“9．20”公民道德宣传日活动、“拒绝毒品进社区”签名活动等也取得了很好的宣传效果。(二)加强社区宣传基础设施建设。一年来，各试点社区基本实现了法制宣传的“六个有”，即建立一个法制宣传栏、建立一

个法律图书角，配备了较为完善的法律书籍、建设一支专兼职人员相结合的法制义务宣传队、建立一套居民学法制度，每月开展一次义务法制宣传活动和每季度在社区为居民上一堂法制课。

(3)法律服务：“遇事找法”是当前社区居民学法用法的特点之一。为适应这一形势，我区以司法所为中心，整合社区法律人才资源，组建社区法律服务志愿者队伍，为居民提供常年法律服务，如代写诉讼文书、代办公证以及提供法律咨询等法律服务。

(4)综合治理：坚持“打防结合、预防为主”方针，建立健全基层综合治理网络，社区形成了打防一体化治安网络，为营造出文明进步、安定祥和、居民安居乐业的社区环境提供了有效保障。一是加强流动人口管理，积极配合公安机关做好外来人口和出租房屋的管理。二是坚决打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，重点打击吸毒、“六合彩”赌博和入室盗窃等严重犯罪活动，认真开展创建“无毒害社区”、“安全满意社区”等。三是成立帮教转化小组，加强对重点对象、两劳回归人员、法轮功人员的帮教转化工作。一年来，各试点社区刑释解教人员无重新犯罪现象，无影响社会治安的群体性事件发生，无非法集体上访事件，无封建迷信活动。

推荐第7篇：社区法律工作总结

2011年光熙门北里南社区在香河园街道工委、办事处的领导下，在广大社区居民的大力支持下，在全体社区工作者的共同努力下，在社区法律建设方面取得了良好的成绩。2011年的社区法律工作，坚持以党的xx大和xx届四中全会精神为指导，以构建和谐社区为目标，以弘扬法治精神，提高居民法律意识为重点，以社区法律服务机构为依托。广义的社区法律服务工作包括人民内部矛盾调解、法律宣传教育、法律服务以及重点人员帮教几个方面。社区2011年在这些方面的工作都取得了不同程度的进展。首先，社区总体上继续保持和谐稳定，没有发生破坏安定团结的重大事件；第二，社区开展了多常法律宣传活动，法制化氛围进一步形成；第三，在法律服务室的硬件建设等方面也取得了一定的成绩；第四，“律师进社区”工作进一步开展起来，社区律师服务已经成为常态化机制；第五，社区两类人员情况继续保持平稳，没有出现重点人员重新违法犯罪的情况。成绩是来之不易的，这里面凝结着街道领导的心血，也凝结着社区居干们的劳动。具体而言，社区主要从以下几个方面做好法律服务工作。

第一， 在思想上高度重视，召开专门的工作会议，部署相关工作要求。

与2011年相比，2011年是法律工作常态化的一年。2011年为配合国庆六十周年等重大政治活动，社区在矛盾调解、维护稳定等方面下了很大的功夫，并且也取得了很好的成绩。进入2011年以后，法律服务、人民矛盾调解等工作进入了常态化状态，不再有重大政治活动等事件。在这种情况下，就容易产生麻痹大意的心理，而这正是工作中的大忌。

为此，在2011年年初，社区就召开专门的法律服务工作动员部署会，对今年一年的工作任务、工作重点进行了部署。社区党委书记毛雪峰同志在会议上强调，大家一定要克服思想上的麻痹大意情绪，以高度的政治责任感把今年的工作做好。与前几年相比，今年光南社区将法律服务工作上升到将政治的高度来看待，要求所有社区居干都要以高度的政治敏感性和政治责任感来对待这项工作。毛书记在会议上表示，虽然今年没有奥运会和六十年大庆等重大活动，但是在这种情况下大家更要保持清醒的头脑，防止在工作中出现麻痹情绪，防止工作态度简单粗暴。同时，随着我国改革的进一步深化以及外部国际大环境等因素的影响，一些矛盾纠纷有抬头的趋势，如果处理不慎，极易引起破坏社会安定团结的重大事件。因此，社区要求居干们要妥善地对待和处理涉及到居民具体利益的矛盾纠纷，及时做好居民的稳控工作，防止矛盾发生激化。

在年初，社区还专门召开了物业纠纷协调会议，邀请社区内三家主要物业公司（华燕物业、方建达物业和金岛花园物业）的代表参加。会上，社区党委书记和居委会主任充分肯定了长期以来物业公司对社区工作的支持和贡献，并请大家进一步做好今后的工作。社区主任表示，今后希望物业公司进一步配合社区做好矛盾纠纷的调解工作，共同维护社区的和谐稳定。社区党委毛书记则表示，目前涉及到物业的潜在矛盾纠纷隐患主要有两个：一是光熙门北里8号楼居民反映燃气集团咨询公司和燃气集团第二分公司的员工经常在小区内驾车快速行驶的问题，部分居民认为此问题影响到居民出行的安全；另一个是柳芳北街九号院居民在光熙家园穿行的问题。应该说，这两个问题都是历史遗留问题，短期内无法彻底解决，但社区一定要做好与社会单位的协调工作以及对居民的说服和解释工作，物业公司也要尽到相应的责任，做好小区内秩序的维护和管理工作。

第二， 建立专门的支部机构，负责社区矛盾排查调处、法律宣传教育以及两类人员帮教等具体工作。

目前光南社区共有矛盾调解工作小组、物业纠纷工作调解小组、法律宣传教育工作小组、社区矫正和安置帮教工作小组以及预防青少年犯罪工作小组等机构。这些共组偶小组的成员以社区居干为主，由社区领导担任小组领导。矛盾调解工作小组则由社区积极分子和居干共同组成，目前拥有四个调解小组，组员35人，并配有纠纷信息员48名。物业纠纷调解小组由社区干部和三家主要物业公司的负责人组成，目前有成员九人。同时，2011年社区还成立了和谐促进员分会和居民事务协调委员会。社区目前有和谐促进员110余人，居民事务协调委员会委员15人。社区专门设立了律师接待日、物业接待日和人大代表接待日，由专人接待居民来访。

2011年，纠纷信息员共为社区提供纠纷隐患信息16条，经社区排查，发现价值信息10条。根据这些信息，社区及时介入调解矛盾纠纷，避免了矛盾的激化。社区和谐促进员帮助调解矛盾7起，起到了良好的作用。这些和谐促进员在居民中威信比较高，所以在调解工作中有一定的优势。借助这些优势，帮助社区做好工作，这是今年以来社区探索的人民调解工作新方法。

矛盾排查调解要放手发动居民，走矛盾调解的“人民战争”路线，这是光南社区一直强调和坚持的。实践证明，这一举措是切实可行的。今后，我社区将继续把这一工作方法坚持贯彻下去，以维护社区稳定。

第三， 切实开展矛盾排查和调处工作，妥善处理人民内部矛盾，维护好社区的和谐和稳定。

光南社区坚持每月至少系统排查一次辖区内矛盾，遇到重大节假日和政治活动期间则开展临时性排查。2011年，社区在上海世

博会召开前、国庆节前夕，xx届五中全会召开前夕等重点时期开展了临时性排查。截至2011年11月，社区共排查和调处矛盾22起，调解成功19起，调解成功率86%。同时，今年以来，社区加大了对人民调解协议书签署的重视，在调解成功的19起矛盾中，有16起签订了调解协议书。协议书的签订为协议的履行奠定了基础，也增强了社区人民调解的威信。

2011年比较突出，牵扯社区精力较大的矛盾有两起。一起是光熙门北里16号楼3门402居民孙丽华反映楼上502家漏水的纠纷，以及柳芳北街九号院4号楼1704居民夏哲反映隔壁1705居民曹长增家空调室外主机安装到自己家窗户下的纠纷。在调解这两起纠纷时，调解员多次联系双方当事人，做好双方的牵线搭桥工作。为了照顾双方当事人的实际情况，调解员满峰和赵洋还利用周六日的休息时间约双方座谈，为双方调解。经过调解员的辛勤工作，这两期矛盾都得到了妥善的解决，当事人也对调解员的工作表示感谢。

截止到目前为止，社区还有一些未能完全解决的矛盾。矛盾未能解决的原因有很多，其中最重要的是需要相关部门的协调。因为作为居民自治性支部，居委会没有行政执法权，对纠纷当事人只能以说服和教育为主，当单纯的说服教育不能解决问题时，社区在解决纠纷时就会显得心有余而力不足。目前比较突出，需要社区关注的问题是光熙门北里16号楼5门203居民刘桂清反映103居民张淑珍私自盖房，影响到自己家生活的纠纷。针对这起纠纷，社区在第一时间请双方当事人和香河园城管队的工作人员一起进行了协商，当时城管队要求张淑珍停工并去办理相关手续。第二天，张淑珍从城管队办理完手续后继续施工，并于一周后搭建完成。针对此事，社区一方面向司法所和矛盾调处中心书面说明情况，另一方面做好刘桂清的思想工作。目前事态比较平稳，社区将继续关注此事。

第四， 开展法律宣传和法律讲座活动，提高居民的法律意识。

2011年，社区共开展法治宣传活动12次，平均每月一次。今年是“五五”普法的验收之年，同时也是文明城区的创建年。结合这两个主题，社区开展了一系列的法律法规宣传活动，包括《消费者权益保护法》、《人口与计划生育法》、《中华人民共和国侵权责任法》等这种法律法规。同时，今年我社区注重探索法律宣传的新形式，力争突破以往的单传以橱窗式宣传为主的居民，积极动员居民参与到宣传活动中。今年3月，社区支部居民收看了中央电视台《今日说法》栏目中关于《侵权责任法》的专题系列节目，并支部居民进行了讨论，取得了良好的效果。同时，社区还举办了“五五”普法正文活动，收到居民普法征文五篇。

今年以来，社区还开展法律讲座四场，每季度一场。讲座分别为《妇女权益保障法》讲座、《人口与计划生育法》讲座、《国防法》讲座以及交通安全法律法规讲座。在法治学习讲座中，我们也注意探索形式的多样化。例如，在青少年交通安全法律法规教育活动中，社区请青少年朋友来扮演司机、行人、交警等角色，模拟马路上的实际情景。通过这种形式生动的活动，青少年朋友对交通安全法规有了一个很好的了解，也实际体验到了遵守交通法规的重要性。活动后，社区还邀请交通队的民警对活动进行了点评，取得了良好的效果。

第五， 做好法律服务室的建设工作，进一步推动“律师进社区”工作的开展。

2011年，在上级部门的关心和帮助下，社区法律服务室的硬件建设有了长足的进步。区司法所为法律服务室配备了电脑，实现了法律服务室的信息化。社区法律服务室的工作人员、工作制度等实现了上墙公示，进一步规范了服务室的建设。今年5月份，在街道司法所的主持下，社区与鑫泰洋律师事务所续签了服务协议，继续由该律师事务所为社区提供公益性法律服务。2011年，律师共在社区提供法律咨询40余人次，获得了良好的效果。今年7月，律师徐春江在社区接待一来访居民后，又在后来抽时间去居民家中与居民详谈，而这一些都是义务的。同时，我们也将律师事务所的律师本人的电话提供给需要咨询的居民，让他们随时能够找到律师。从内容上看，咨询的主要问题涉及房产纠纷、劳务纠纷以及婚姻家庭纠纷等。其中尤以房产纠纷最为突出，占整个咨询量的80%以上。

除律师进社区外，2011年光南社区还开展了人大代表接待日工作，由地区人大代表高宏刚同志每个月最后一个星期五上午在社区接待居民。其中，柳芳北街九号院的北京市铁路局退休工人向高宏刚反映了退休待遇的问题。高宏刚听了大家反映的情况，并表示一定会向区里、市里反映。

第六， 认真做好社区矫正、安置帮教人员管理工作，避免重点人出现脱管、失控。

2011年上半年，社区新接收矫正人员一名，原有两名矫正人员矫正期满，转为帮教人员，另外有两名帮教人员解除帮教。目前，社区共有帮教人员6人，矫正人员一人。社区建立了定期谈话制度，了解他们的思想情况，对于不能和本人直接谈话的，我们也会联系他们的家人。目前，社区重点人员总体情况稳定，有两人不在本社区居住，一人长期不在本市居住。这两个人虽然不在本社区居住，但他们都有稳定的工作，而且社区也可以联系到他们本人。其中一人为吸毒人员，后被公安机关强制戒毒，在京时一直没有稳定工作。2011年7月份起就一直没在我市居住，而且其家人也不知道其具体去向。2011年4月，社区请他的家人签署了保证书，要求他们一旦有任波的行踪立即通知社区。同时，社区也告知其家人，如果他在外有违法犯罪行为，而家人又知情不报，家人的行为同样触犯了法律。他的家人表示，一旦有其消息会立即通知社区。

以上为2011年光熙门北里南社区法律服务工作总结。今年以来，在上级部门的领导和帮助下，经过我社区全体居干的努力工作，社区确保了总体稳定，全年没有出现重大矛盾事件。今后，社区将继续结合文明城区创建工作，把法律服务工作做好，推动社区法律工作更上一个新的台阶，向街道和社区居民交上一份满意的答卷。

推荐第8篇：社区法律工作总结

第一， 在思想上高度重视，召开专门的工作会议，部署相关工作要求。

为此，在2011年年初，社区就召开专门的法律服务工作动员部署会，对今年一年的工作任务、工作重点进行了部署。社区党委书记毛雪峰同志在会议上强调，大家一定要克服思想上的麻痹大意情绪，以高度的政治责任感把今年的工作做好。与前几年相比，今年光南社区将法律服务工作上升到将政治的高度来看待，要求所有社区居干都要以高度的政治敏感性和政治责任感来对待这项工作。毛书记在会议上表示，虽然今年没有奥运会和六十年大庆等重大活动，但是在这种情况下大家更要保持清醒的头脑，防止在工作中出现麻痹情绪，防止工作态度简单粗暴。同时，随着我国改革的进一步深化以及外部国际大环境等因素的影响，一些矛盾纠纷有抬头的趋势，如果处理不慎，极易引起破坏社会安定团结的重大事件。因此，社区要求居干们要妥善地对待和处理涉及到居民具体利益的矛盾纠纷，及时做好居民的稳控工作，防止矛盾发生激化。

在年初，社区还专门召开了物业纠纷协调会议，邀请社区内三家主要物业公司（华燕物业、方建达物业和金岛花园物业）的代表参加。会上，社区党委书记和居委会主任充分肯定了长期以来物业公司对社区工作的支持和贡献，并请大家进一步做好今后的工作。社区主任表示，今后希望物业公司进一步配合社区做好矛盾纠纷的调解工作，共同维护社区的和谐稳定。社区党委毛书记则表示，目前涉及到物业的潜在矛盾纠纷隐患主要有两个：一是光熙门北里8号楼居民反映燃气集团咨询公司和燃气集团第二分公司的员工经常在小区内驾车快速行驶的问题，部分居民认为此问题影响到居民出行的安全；另一个是柳芳北街九号院居民在光熙家园穿行的问题。应该说，这两个问题都是历史遗留问题，短期内无法彻底解决，但社区一定要做好与社会单位的协调工作以及对居民的说服和解释工作，物业公司也要尽到相应的责任，做好小区内秩序的维护和管理工作。

第二， 建立专门的支部机构，负责社区矛盾排查调处、法律宣传教育以及两类人员帮教等具体工作。

目前光南社区共有矛盾调解工作小组、物业纠纷工作调解小组、法律宣传教育工作小组、社区矫正和安置帮教工作小组以及预防青少年犯罪工作小组等机构。这些共组偶小组的成员以社区居干为主，由社区领导担任小组领导。矛盾调解工作小组则由社区积极分子和居干共同组成，目前拥有四个调解小组，组员35人，并配有纠纷信息员48名。物业纠纷调解小组由社区干部和三家主要物业公司的负责人组成，目前有成员九人。同时，2011年社区还成立了和谐促进员分会和居民事务协调委员会。社区目前有和谐促进员110余人，居民事务协调委员会委员15人。社区专门设立了律师接待日、物业接待日和人大代表接待日，由专人接待居民来访。

2011年，纠纷信息员共为社区提供纠纷隐患信息16条，经社区排查，发现价值信息10条。根据这些信息，社区及时介入调解矛盾纠纷，避免了矛盾的激化。社区和谐促进员帮助调解矛盾7起，起到了良好的作用。这些和谐促进员在居民中威信比较高，所以在调解工作中有一定的优势。借助这些优势，帮助社区做好工作，这是今年以来社区探索的人民调解工作新方法。

矛盾排查调解要放手发动居民，走矛盾调解的“人民战争”路线，这是光南社区一直强调和坚持的。实践证明，这一举措是切实可行的。今后，我社区将继续把这一工作方法坚持贯彻下去，以维护社区稳定。

第三， 切实开展矛盾排查和调处工作，妥善处理人民内部矛盾，维护好社区的和谐和稳定。

光南社区坚持每月至少系统排查一次辖区内矛盾，遇到重大节假日和政治活动期间则开展临时性排查。2011年，社区在上海世『 1 』『 2 』『 3 』

第四， 开展法律宣传和法律讲座活动，提高居民的法律意识。

今年以来，社区还开展法律讲座四场，每季度一场。讲座分别为《妇女权益保障法》讲座、《人口与计划生育法》讲座、《国防法》讲座以及交通安全法律法规讲座。在法治学习讲座中，我们也注意探索形式的多样化。例如，在青少年交通安全法律法规教育活动中，社区请青少年朋友来扮演司机、行人、交警等角色，模拟马路上的实际情景。通过这种形式生动的活动，青少年朋友对交通安全法规有了一个很好的了解，也实际体验到了遵守交通法规的重要性。活动后，社区还邀请交通队的民警对活动进行了点评，取得了良好的效果。

第五， 做好法律服务室的建设工作，进一步推动“律师进社区”工作的开展。

除律师进社区外，2011年光南社区还开展了人大代表接待日工作，由地区人大代表高宏刚同志每个月最后一个星期五上午在社区接待居民。其中，柳芳北街九号院的北京市铁路局退休工人向高宏刚反映了退休待遇的问题。高宏刚听了大家反映的情况，并表示一定会向区里、市里反映。

第六， 认真做好社区矫正、安置帮教人员管理工作，避免重点人出现脱管、失控。

以上为2011年光熙门北里南社区法律服务工作总结。今年以来，在上级部门的领导和帮助下，经过我社区全体居干的努力工作，社区确保了总体稳定，全年没有出现重大矛盾事件。今后，社区将继续结合文明城区创建工作，把法律服务工作做好，推动社区法律工作更上一个新的台阶，向街道和社区居民交上一份满意的答卷。

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推荐第9篇：法律讲座工作总结

一年一度的国家司法考试对我们来说可谓是备受关注，为了响应司考，也为我们商院法学专业学生能够更好地歇息法学专业，我们法学社特邀黄韦博教授给我们主讲行政法，能够请到黄韦博教授我们倍感荣幸，荣幸之余我们更多的事一种压力和动力，因为我们必须要把这次活动办好，何谓好，当然与讲座的效果离不开，在场听讲座的同学能学到知识，掌握思考方法就是我们举办此活动的目的。

一切的准备工作都在就绪，经过我们理事会集体讨论决定出一条欢迎黄韦博教授来我院开展法律讲座的横幅，一来欢迎黄韦博教授等一席人的到来，同时也向全院同学发出邀请，邀请各位同学光临我们的讲座。

我们此次活动的最大特点在于参与主体的特殊性，相信大家都知道，参加司法考试的同学多数为法学专业的为主，因此，来听这次讲座以法学专业同学为主也不足为奇，从大一到大三，三个年级的法学专业的大部分同学聆听了这次讲座，当然，我们很多其他非法学专业的会员也参加了这次活动，向其询问时，也表示颇有收获。

另外，我们的理事会成员基本到场，在理事会成员的协调下， 活动场地秩序维持较好，所以进出的较少，整体保持着一个良好的状态。

但是，美中不足的一点是，我们参与此次活动的同学与黄教授在现场的提高，沟通，交流少了，在互动方面不够，可以想象，一个再知名的教授他也不可能是光在讲座中讲到你所想要的东西，我想，当时大家心中肯定会有疑虑，但为什么大家没有主动提出来，这是值得我们去思考的一个问题，或许，这需要我们在活动之前做更多有效的动员，让大家想讲，敢讲。

总体来说，这次活动较为成功，活动的参与人数达到了80人，同学反映效果也很好，此次活动的经验教训如下：

1.做好推广，宣传工作

2.不断提高会员参与轰动的积极性

3.增强对活动效果的预见性，做到及早及时的动员

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推荐第10篇：法律事务部工作总结

2015年法律事务部工作总结

一、全面参与集团重大决策、经营活动，及时进行风险评估；为子公司、部门提供法律服务；积极维护、拓展与司法机关的关系，防范集团运营中法律风险。

（一）、全程参与集团重大经营活动，及时进行风险评估，提出法律意见。

1、参加江苏中电设备有限公司的股份制改造变更为中电电气（江苏）股份有限公司的全过程，配合外聘律师事务所的法律尽责调查，适时提供法律建议和服务。

2、参与中电电气（南京）光伏有限公司对中电电气（南京）新能源有限公司和中电电气（上海）太阳能科技有限公司两个组件公司并购，审查并购文件。

3、参与股份公司营销政策的制定，审查制度合法性；评估、修订变压器销售合同文本，审查修改于制度配套使用的《代理商协议》等合同文本。

4、参与中电电气集团有限公司与南京铁路建设有限公司共同成立南京南站光伏发电有限责任公司的相关合作协议审查、修改，进行法律风险评估。

5、参与中电电气（江苏）股份有限公司对通化变压器制造有限公司股权收购和业务开展情况的前期考察、调研工作，提出法律意见。

6、参与中电电气集团有限公司与大同煤矿集团机电装备制造有限公司合资成立大同煤矿集团机电装备中电电气有限公司的工作，对合作协议、公司章程进行草拟、审查，办理公司设立的工商登记事务。

（二）、根据工作中发现的问题，对重大法律风险提交评估报告，供管理层参考。

1、1月向相关部门提交《企业劳动管理法律指引》，对企业常见的《劳动合同法》相关的适用问题进行详细的解释与指导。

2、2月向集团领导提交《关于中电电气（南京）光伏有限公司对中电电气（南京）新能源有限公司和中电电气（上海）太阳能科技有限公司股权收购的法律意见书》。

3、6月向集团领导和人力资源部提交《2015年上半年劳动争议案件评估报告》，对因公司不规范行为引发的多起劳动争议案件进行剖析，总结原因、问题，提出改进建议。

（三）、为子公司、职能部门提供有效法律服务，处理重大法律纠纷；检查异地子公司法律工作开展情况。

1、为江苏中电输配电有限公司与福建建德三师水泥有限公司的变压器质量纠纷提供法律建议，拟定和解方案。

2、调查、处理江苏中电输配电有限公司与大唐漳州风电有限公司的变压器质量纠纷，提出了可行的处理方案、建议。

3、协助企管部处理临时用工陶纪明的工伤补偿事宜，与对方协商达成协议。

4、对合同履行中的争议，草拟书面函件与客户协商；对客户违约，可能造成公司重大损失的合同，指导销售员从客户处取得违约证据，如kunye c0,limited公司推迟交货，指导销售员取得对方书面认可手续。全年共为子公司、职能部门提供各类法务服务60余次。 通过上述工作，化解纠纷，弱化矛盾，避免了诉讼案件的发生，维护了公司形象。

（四）、检查、监督江西景新公司法律服务工作开展情况。

1、监督江西景德半导体新材料有限公司法务工作开展：保持与外聘驻公司律师的密切联系，定期检查工作日志，及时协调处理重大问题。

2、要求江西法务对全部涉外采购合同进行梳理，对未履行完毕的每份合同的签订、变更、终止的法律手续是否完备、是否存在法律风险给予说明并给出法律意见。

3、监督合同履行，及时处理纠纷：对因付款延迟导致大量供应商不满引起的合同履行问题进行协调，提供解决方案；对于供气公司要求涨价引起的重大纠纷，适时指导、草拟函件，提出法律建议等。

4、与其它部门合作，参与公司项目的决算工作。

（五）、积极维护和拓展外部司法关系，为解决集团法律风险创造良好的外部司法环境。维护与扬中公检法机关、仲裁机构的关系；拓展与省高院、镇江中院、江宁法院、江宁公安的联系沟通，与两地司法机关保持良好的工作联系。

二、基础管理目标完成情况

（一）、清收应收账款，维护资金安全。

1、工作业绩：

⑴ 超期货款：全年共处理超期货款4253.6万元，其中2015年遗留2088.8余万元，2015年新移交2164.4万元。截至2015年11月底，共回笼超期货款2370万元，清户169户。 ⑵ 离职销售员欠款清理：经过一年时间的诉讼，第一批诉讼的25件离职销售员欠款案件一审已全部结案，回笼欠款15万元。

2、工作措施：

⑴ 超期货款方面加强诉讼力度。为加快超期货款清收速度，重点通过诉讼方式清收。积极协调各方，充分利用司法资源，共诉讼案件29起，结案23起，结案率80%，另有2起案件已冻结金额73万余元。全年通过诉讼而回笼货款621万元。 ⑵ 坚持出差，深入每个客户实地了解货款逾期支付情况，对客户提出质量等问题及时予以解决，回笼货款。

（二）、严格执行合同评审制度，评审全集团对外经济合同。

1、审查、草拟重大合同：参与谈判、审查与丘博保险（中国）有限公司保险合同，与人民电器厂、华达物资公司、正泰公司的战略合作协议，与德国海德里希设备有限公司买卖合同的重大合同，提出法律意见；起草中电电气（南京）特种变压器有限公司与上海地澳自动化科技有限公司专利许可、技术合作开发协议等重要合同。

2、严格按责任状要求做好日常合同评审工作：今年面对人员减少、工作量增加的问题，法务部发扬团队精神，精诚团结，加强合作，克服困难，保障合同评审日常工作按时完成。⑴ 截止至11月底，评审变压器销售合同2800余份，重点审查客户资信，识别安装公司、皮包公司等履行能力不能保障的客户，预防法律风险。

⑵ 对非标产品库存，逐份审查合同，向运营计划中心核实履行情况，分析法律风险，对每台产品给出处理意见。

⑶ 对在评审中发现的未签订合同先发货、预付款（全款）未到先发货引起的法律风险予以汇报，指出问题，提出法律意见。

3、评审集团及股份公司采购合同2900余份；基建及其他合同193份。对此类合同，重点审查合同是否与招标结论一致；对采购特殊产品如危险品、劳保用品等国家规定必须取得特殊生产许可的，严把资质关，审查供应商相关证照；对生产、质检用设备要求留质保金；根据运输公司人员协助卸货受伤事故，提示完善采购合同文本，预防将来再发生卸货人身损害风险。

4、评审光伏产业子公司各类别合同合计698份（国内销售220份，国内采购478份），着重审查对方单位资信，对合同提出了修改意见。

5、根据新公司的建设及集团各子公司发展情况，适时制定、修订标准合同范本。⑴ 根据江西景德半导体新材料有限公司的建设进度，及时制定销售合同文本。 ⑵ 根据劳动争议仲裁经验，重新修订劳动合同文本，使之更加完善。

（三）、规范商标与工商登记管理事务，维护公司知识产权。

1、为建立商标管理体系，在集团内实施规范的商标管理，制定《集团商标管理制度》并公布实施。

2、打击商标侵权和对公司不正当竞争行为：针对江苏宝亨新电气有限公司、扬中市中电电工设备厂、国际中电集团、中电变压器股分有限公司等使用与我集团近似商标，利用字号相近虚假宣传等不正当竞争行为，集团已对以上公司提起知识产权诉讼和不正当竞争诉讼，共3起案件。其中不正当竞争诉讼一审胜诉，判决支持我方全部诉讼请求，判对方赔偿30万元（对方提起上诉，二审中）；其余两案仍在审理中。

3、为策应变压器、组件两大产品的海外销售，保护公司知识产权，按注册方案推进海外商标注册，上半年共取得国内外17件商标权证。

4、及时办理工商年检及日常工商行政事务，确保集团及子公司各项工商登记合法、有效：办理中电电气（江苏）股份有限公司设立、变更登记；办理中电电气（镇江）电力变压器有限公司成立工商登记；办理中电电气（南京）新能源有限公司和中电电气（上海）太阳能科技有限公司因被收购而引起的工商变更、外资注销等各项事务；办理江西景德半导体新材料有限公司名称变更；办理集团、各子公司各项营业执照、组织机构代码证年检等事宜。

（四）、多形式多渠道灵活开展法律培训与宣传，努力提高集团管理层和员工的法律素质。

1、按年度培训计划，本年度共对新上岗的营销员进行合同法培训4次，培训人次120人，课时16课时。

2、为了提高集团及子公司人事管理者的法律基础知识，安排外聘顾问杨惠弟进行劳动法相关知识培训2次，重点讲解了规章制度的制定、应用，劳动关系建立、解除等法律知识和实践要求。

3、针对近年职务犯罪多发，给公司造成严重损失的情况，为教育销售员，提高法律意识，减少职务犯罪发生，在半年度营销会议上对全体与会销售员进行预防职务犯罪培训。

4、在《中电人》法律专栏发稿，进行法律教育宣传。共刊载《安全案例宣传之资信调查》等 篇法律宣传教育文章，为员工工作、生活中常遇法律问题给予法律指导与宣传教育。

三、运用专业技能，一方面以法律手段维护集团利益；一方面群策群力，充分发挥法律智慧，避免集团卷入重大诉讼，减少案件索赔额，维护集团形象。本年度通过妥善办理诉外、外诉经济案件共为集团挽回损失60万元；减少索赔839余万元。

1、诉外经济纠纷案件处理情况：

⑴ 中电电气（南京）太阳能研究院有限公司与高邮海光照明器材厂仲裁案：因研究院定作的太阳能草坪灯灯具和太阳能路灯灯杆质量与客户天津镇洋公司的合同要求不符，导致天津镇洋对我公司提起质量纠纷诉讼，在妥善处理天津镇洋案件后，少支付天津镇洋公司货款20万元；对高邮海光申请仲裁，根据案件需要及时联系到行业协会专家出具鉴定结论，争取到胜诉机会；4月双方达成调解：高邮海光退还货款、支付赔偿共计40万元，自行拉回有质量问题的灯具。该事件引发的两个案件通过努力共为公司挽回损失60万元。

⑵ 中电电气（南京）太阳能研究院有限公司与南京康中科技有限公司货款返还仲裁案。1月份对康中公司提起仲裁，要求按协议返还货款130多万元，在仲裁过程中发现对方有到期债权，及时向玄武区法院申请保全，6月该案也达成调解：对方同意退还货款并赔偿相应损失共计150余万元，目前该案正在申请执行。

2、外诉经济纠纷案件处理情况：

今年外诉经济纠纷案件发生较多，全年共处理5起案件，涉案金额达1700万元。自2015年以来金融危机造成外部市场环境恶化，同时因公司各层面员工缺乏风险意识，尤其是业务经办人缺乏足够的工作责任心，未尽谨慎义务，使本可避免的纠纷因处理不当引发了重大诉讼。法务部积极应对，精心准备，力争公司利益不受侵害。具体情况如下：

⑴ 芜湖天航科技（集团）股份有限公司诉中电电气（南京）特种变压器有限公司支付工程款案：对方要求支付工程款及利息共计609594元，经协调达成调解，仅支付本金和诉讼费，对方放弃利息4万元。该案暴露公司管理上两个问题：一是在建基建项目未依法报建，设计方案修改未及时报批，造成工程无法竣工验收；二是公司项目负责人不尽责，人员交接后互相推诿。

⑵ 安徽众安实业有限公司诉中电电气集团有限公司质量纠纷案：对方要求我公司承担质量赔偿的连带责任，支付500万元。该案发生后，及时调查取证，向公安报案，因调查及时、手段得当，使对方在11月份撤诉，避免了公司卷入一场高额索赔纠纷。该案发生的原因一方面是他人为谋取不法利益私刻我公司印章伪造合同，另一方面是公司的报价、标示制作、领用等方面缺乏登记管理措施，无人进行跟踪，使他人得以利用漏洞达到不法目的，使公司卷入无谓的讼争。

⑶ 上海永续机电科技有限公司诉中电电气（南京）半导体材料有限公司货款纠纷案：要求我公司支付货款67万余元，法院一审驳回该单位对半导体公司的诉讼请求，对方败诉。该案的胜诉体现出使用公司标准合同文本的意义，合同条款的完备使公司取得诉讼先机。

⑷ 常州益鑫新能源科技有限公司诉中电电气（南京）新能源有限公司买卖合同纠纷案：对方要求我公司支付违约金900余万元，并对公司银行帐户进行了冻结，给公司生产经营造成重大影响。该案发生是因经办人对合同签订、履行、解除等重大环节无法律意识和常识，对已解除的合同无书面手续，导致引起重大诉讼，经两次开庭，该案还在进一步审理中。 ⑸ 洛阳市坤义太阳能科技有限公司诉中电电气（南京）半导体材料有限公司买卖合同纠纷案：该案反映合同经办人缺乏基本的商业交易业务技能，对收货、验货、退货、发货等重要环节的处理不规范，存在重大风险漏洞。案件经两次开庭后与对方达成调解，为公司减损二百余万元。

3、劳动争议案件处理情况：今年共发生劳动争议案件7起，数量比往年大幅降低，仲裁请求277859.4元，给付金额58348.1元，减少索赔219511.3元。具体情况如下：

四、严厉打击职务犯罪，追究犯罪人责任，挽回公司损失120万元。

1、石志斌侵占公司财产案件：该案已结案，石志斌被判处有期徒刑5年，对其在乐山的房产等分别进行变卖和出租，挽回损失30余万元；

2、宋如峰挪用资金案：被挪用的90万元已追回。

3、魏灿龙挪用案：已初查立案，对其已网上追捕；祝建飞、严明武挪用案作为共同犯罪已经立案，并已经网上追逃。

5、陈必林挪用案：因其金额较小，直接江宁法院提起民事诉讼，一审已经判决确认应给付款挪用金额8280元，因对方地址无法查实，公告判决，目前正在申请执行。

五、工作中的不足

1、对子公司的监控还不到位，除合同评审监督流程外，在其他方面的监督力度较弱，风险防控子流程未建立。

2、当年移交欠款的清欠率不高，与责任状要求有差距。主要在于：第一，工作创新不够，按老思想老套路进行工作多，对清收过程中遇到的新情况研究少，创新少，办法少。第二，与内部、外部的协调不到位，对质量问题的解决拖拉等，司法机关部配合出差办案等都对货款回笼造成一定不良影响，未及时解决这些问题。第三，招标的合同无管辖权，移交的无管辖权的案件越来越多，清欠带来难度。

3、离职销售员欠款清欠工作进展幅度不大，有待加大力度。

4、对公司经营管理中存在的不规范行为纠正还不到位，法律意见及时性有待提高。

5、合同的履行监督力度不大。采购、销售合同在履行中，总是被动的等待上报问题，主动出击不多，但集团在履行合同中，监督不力，存在很大的风险，造成被动应付的多。

第11篇：社区法律工作总结

蔚园2013年度司法矛排工作总结

岁末年初，在忙碌充实中一年的工作临近尾声。回顾一年来的工作，我社区分三步走，逐步完善我社区司法矛排工作。

第一步，我社区结合“普法班车”，落实“参与公益普法，共建和谐丰台”的要求，积极开展公益法制宣传和法律咨询服务，并针对有需求的居民提供定点式一对一的法律服务，为社区群众依法维权、依法办事发挥重要作用，深受社区居民群众的热烈欢迎。社区以司法所为主体，以说服教育为主，以司法行为为辅的方针，以事实为依据，以法律为准绳，将大量的日常矛盾消化在社区内。

第二步，完善信访机制，建立信访工作新秩序。社区为了及时掌握信访形势和动态，并对社区居民之间的日常矛盾进行有效化解，排查信访隐患。我们建立了信访矛盾排查制度，利用社区干部熟悉辖区内情况，这一有利条件力求做到小事不出楼，大事不出社区，把大量的居民反映的矛盾解决在萌芽状态。对居民反映的信访事项无论大小都要做到及时受理，不能因反映事小而不予受理，更不能无故推诿，并且要及时处置，及时化解。

第三步，学习党的方针政策，认真钻研法律法规，从简单的摆事实讲道理，查书本找依据，注重工作方法，从点到面，从个人到群众，化解纠纷，防微杜渐充分地维护了群众的合法权益。我社区利用蔚园社区文明宣传队、司法宣传栏、信息大屏等开形式，加大对《信访条例》的学习和宣传力度。信访条例是为了保持各级人民政府同人民群众的密切联系，保护信访人的合法权益，维护信访秩序而制定的信访 1

工作准则。

一年来，通过我们的辛勤工作，我社区的信访工作正在逐步完善、有序、规范、可持续的方向发展。在日后的工作中，我们将健全社区群众利益诉求表达和反馈机制。完善利益协调机制，坚持民情日记的台帐记录，充分听取群众的意见和建议。健全法律援助制度、利益平等协调机制。坚持以居民群众利益为重，以群众期盼为念，切实做到贴近实际、贴近生活、贴近群众，将我社区的信访工作推向新高度，切实维护人民群众的利益。

蔚园社区

2013年 11 月 22 日

第12篇：法律事务部工作总结

法律事务部2010年工作总结

在公司董事长及公司经营班子的领导和支持下，公司法律事务部根据国家法律及公司的相关制度，2010年度完成了以下工作：

一、法律事务部在公司内部管理中，完成了以下工作：

1、合同评审方面，针对每一份销售、采购合同，作出了评审法律意见，以供参考。全年共评审合同近三百份。

2、对内部职工管理方面，为公司人力资源部提供了相应的劳动法律法规，并对公司签订的劳动合同进行了审查，以保证公司合理合法用工。

3、与公司董事会办公室配合，协调处理公司股权结构调整和增资扩股事宜。

4、与市场部、标书组配合，处理投标及因投标产生的一系列事件中涉及法律的事宜。

5、配合处理了一部分公司产品质量问题，今年公司产品质量问题出现多起。法律事务部派人陪同营销中心到贵州六枝协商质量赔付。

6、积极配合公司对新源公司拆迁赔付的谈判。法律事务部专门查找相应的法律法规，就拆迁赔付与公司钟总、彭经理一道在旌阳区政府与相关主管部门代表进行了谈判，表明了公司的态度，希望相关部门严格按照法律规定，根据公司的具体实际损失进行赔付。

7、积极配合总经办进行驰名商标评审工作，2010年共提起2起

商标异议。

8、积极配合财务部处理用友软件四川分公司U9项目。双方签订赔偿协议并已履行。

二、法律事务部在公司法律诉讼方面，完成了以下工作：

1、李思文交通事故损害赔偿案。经过旌阳区法院一审、德阳市中级法院二审，判决中国太平洋财产保险股份公司向李思文支付赔偿款10620元，我公司向李思文支付不能经保险公司理赔的赔偿款1269元。

2、黄达昌劳动争议案。因遗留原因致使人力资源管理存在漏洞，经过旌阳区法院一审、德阳市中级法院二审，判决我公司支付黄达昌2006年7月至2008年8月的加班工资11520元，解除劳动合同经济补偿金2724元。现已完善人力资源管理方面的漏洞，该情况不会再出现。

3、陈后权诉我公司与陈鹏建设工程施工合同纠纷案。2007年，我公司承接了彭水县龙射镇供水工程VI标段的建设工程，委托许庭中具体负责，后许庭中又将该工程转包给陈鹏，陈鹏又将工程的大、小支墩基础等工程承包给陈后权。工程完工后，陈鹏拖欠陈后权劳务费80000元。经重庆市彭水苗族土家族自治县人民法院开庭审理，在诉讼过程中，经该院组织调解，达成调解协议，由陈鹏一次性支付陈后权现金30000元。

4、山东潍坊中云机器有限公司管辖权异议案。经四川省高级人民法院开庭审理，认为应按程序移送立案在先的法院管辖，裁定移送

山东省昌邑市人民法院审理。

三、正在诉讼中的法律事务

1、绵阳昊池供排水公司因质量问题起诉我公司及绵阳森普贸易公司，要求赔偿损失35万元，该案已开庭一次，仍未判决。

2、湖南省邵东县界岭乡政府诉我公司产品质量责任纠纷。湖南省邵东县界岭乡政府以湖南省产商品鉴定所出具的4份鉴定书为由，说明我公司管材存在产品质量缺陷，给其造成损失，起诉我公司要求赔偿。但该鉴定所出具的鉴定书违反鉴定程序，无法律效力；对方称因我公司管材质量缺陷给其造成损失，但又举不出损失记录和详细金额，也无保险公司报案记录。纯属捏造事实，现该案已庭审结束，等待邵东县法院宣判。

四、已经审理完毕，处于执行阶段的案件：

1、成都正光科技公司，欠1600余万元

因现无法查找其财产，暂时无法执行。

2、康县自来水公司欠款31万元。

地方保护主义严重，多次与法院联系，现暂无可供执行财产，需派人去与法院督促。

3、汉中燃气公司，欠款3万多元。

根据双发达成的还款协议，该公司从2010年第三季度就未继续还款，现无可供执行财产。

4、泾川自来水公司

地方保护主义严重，多次与法院联系，现暂无可供执行财产，需派人去与法院督促。

5、康定供排水公司欠款15万

地方保护主义严重，多次与法院联系，法院推脱工资都无法正常发放，暂缓强制执行，需派人去与法院督促。

6、湖南省邵东县界岭乡政府，欠款61万元。

德阳市中级人民法院终审判决界岭乡政府偿还货款63万元，对方拒付，正在强制执行中，已到当地执行一次，回款2万元，当地地方保护主义严重，民风强悍，执行有难度，现正在查找资产。

五、通过诉讼和非诉讼收回款项

1、青海山川矿业发展股份有限公司回款70余万元，现只差一点尾款和利息未付；

2、湖南省邵东县界岭乡人民政府执行2万元；

3、吉林中建基础设施开发有限公司回款450万元；

4、兰州森普管线有限公司回款20万元；

5、长沙森普店里设备公司、湖南伟玛电子有限公司欠款由长沙办事处冲抵13300元；

6、四川天竹竹资源开发有限公司回款2352.05元；

7、雅江县自来水公司回款9532.3元；

8、云南昭通回款180万元；

9、成都正光科技公司回款6万元；

旌阳区工业集中发展区管委会欠款15万元，因2008年公司购买土地盖厂房，开发区管委会以土地抵货款，未办手续，导致公司未平帐，建议坏账处理。

公司另外有些欠款，公司无合同也无评审表，经办业务人员又辞职，无法收集相应证据，如湖北耀德经贸公司、黄梅赛洛天然气公司、旌阳区东湖乡新沟村等，导致法律事务部无法采取法律措施。

六、处理成都正光互保案中的工作总结。

2010年法律事务部工作的重点是加大了对成都正光科技股份有限公司执行担保欠款的力度。公司因担保，为成都正光科技股份有限公司向银行支付了1950万元，但公司只在2008年执行回款350万元，还有1600万元损失，今年法律事务部加大了与法院的配合，多次与德阳市中级人民法院执行法官到成都查找被执行人成都正光科技股份有限公司的财产。另外，在今年4月底专门派人在成都商报刊登悬赏广告，成都商报和华西都市报就公司悬赏广告连载了9次，影响很大。成都正光科技股份有限公司因悬赏广告非常被动，主动筹资，分二次支付了共六万元，并承诺在明年3月份付清欠款。但法律事务部并不相信其承诺，多次联系，并向其要求近期支付200万元，否则，请求法院对其法人代表采取强制措施。

七、2011年工作计划：

1、继续加大力度进行应收账款的催收工作。因公司法律事务部人员只有两名，为了节约清收成本，无法派人与欠款单位核实和谈判

每笔欠款支付情况。希望设置专项资金，并制定相应的激励制度；公司财务部应尽量早点将应收账款需要法律事务部清收的转交给法律事务部，以便法律事务部计划按照步骤进行催收。

2、继续对公司所签订的合同进行审查，以减少公司经营中的法律风险；

3、继续加大力度调查了解成都正光科技公司的财产，积极配合法院开展工作，以便供德阳市中级人民法院及成都市中级人民法院强制执行；

4、与旌阳区法院、德阳市法院配合，办好本地诉讼案件，保证公司的利益不受损失；

5、加强对公司员工法律知识的培训工作；

法律事务部

2010年12月23日

第13篇：法律进校园工作总结

兴海民中2007“法律进校园”活动工作总结

2007.1

2按照上级的要求，我校高度重视这次活动，认真组织开展“法律进学校”活动，学校既面向全体学生进行了集中法律教育，还开展形式多样、内容丰富的法制教育活动。扎实推进学生法制宣传教育，学生学法、知法、守法观念增强，并取得良好的预期效果。现将活动情况总结如下：

主要开展了以下活动：

1、2007年4月，观看了法制教育光盘，使教育学生懂法、守法。

2、2007年6月，请法制副校长举办法制知识讲座。

3、2007年8月，由政治老师讲解了《青少年法律知识读本》，增加学生的法律知识。

5、2007年12月第一周“普法宣传周”由初中年级学生出板报，宣传了法律知识。

通过各项活动的开展，我校学生基本上都树立了知法、守法光荣，违法、犯法可耻的观念，他们爱护学校公物，许多同学作到了拾金不昧。 “法律进校园”使我校学生做坏事的大大减少了，做好事的不断增多了，校园人文氛围更加浓厚了，校风也良性转变了。

今后，我们学校将继续加强对学生进行法律教育，使法律教育经常化、规范化、行为化，力争把每个学生都培养成遵纪守法的好公民。

第14篇：法律培训工作总结

2009年度法制培训工作总结

2009年我公司法制宣传教育工作的主要任务是：认真做好 “五五”普法的部署工作，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，深入推进法制宣传教育进企业、进基层；以领导干部、企业经营管理人员为重点，不断提高干部职工的法律意识和法律素质；将法制宣传教育和工作实践结合起来，全面推进依法治企工作，依法调处各种矛盾，维护和促进了企业的稳定。

一、认真做好“五五”普法部署工作

公司在上级部门的领导下，已经顺利实施了“五五”普法规划，取得了不少成绩。认真总结“五五”普法以来法制宣传教育和依法治企工作的经验，注重发现、培育、推广普法工作各类先进典型，以此推动本单位的普法工作。

二、广泛开展“一学三讲”为主题的法制宣传教育活动。今年司法部将在全社会开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动。公司上下全力推进“一学三讲”的开展，突出宣传公民权利与义务的关系，使广大干部职工真正懂得，学法用法不仅要讲权利，维护合法权益；也要讲义务，承担法律责任。

三、切实抓好重点对象的法制宣传教育

继续抓好领导干部、企业经营管理人员的法制宣传教育，进一步落实领导干部、企业经营管理人员的学法用法制度，并结合

“五五”普法的新要求，不断进行探索完善。加大市场经济就是法制经济的宣传力度，分期分批对企业经营管理人员进行学法培训。对领导干部要侧重提高依法决策的意识和素质，对企业经营管理人员要侧重提高依法经营管理能力。依法维权是企业职工普法的关键所在，围绕职工的守法、维权开展各种形式的普法活动。

四、充分利用多种形式开展法律宣传

在进行法制宣传教育活动时，发挥网络、报刊等各类媒体的作用，扩大宣传覆盖面和影响力。继续巩固板报、宣传专栏、企业局域网、法律知识培训课堂等传统宣传阵地。年底认真做好“五五”普法和“12·4全国法制宣传日”的系列宣传教育活动。

五、围绕稳定做好基层普法工作

维护社会稳定是当前各项工作大局，是构建和谐社会的一项基础性工作，也是普法工作的一项中心任务。围绕涉及职工利益的矛盾纠纷做好预防和调处工作，开展“学法、懂法、信法、用法”为内容的专题法制宣传教育，使职工树立权利义务意识，依法表达诉求和维护权利，依法履行义务。

附：2009年度管理人员法制培训考试情况

第15篇：法律进校园工作总结

兴海民中2008年法律进校园

工作总结

2008.12

今年，我校以上级部门普法规划为指导，以进一步推进依法治校、依法治教的进程为中心，密切联系学校实际，紧紧围绕学校“五五“普法确定的目标和任务，不断加强制度建设，强化组织领导，广泛开展各种形式的普法教育活动。坚持抓重点、抓落实，全方位、多层次地把五五普法工作向纵深处发展，促进学校各项事业健康、协调、稳步提高。现将2008年的工作总结如下：

一、加强领导。

1、加强了学校法制宣传教育领导小组，建立了以党支部为龙头，以各年级、团委为主体，以党员同志（特别是党员领导干部）、班主任、任课教师（特别是政治课程的教师）为骨干的学法、普法工作队伍，深入开展普法宣传教育，按步骤，有条理地把五五普法工作落到实处。

2、不断加强法制宣传教育力度广度。学校通过校园网络、黑板报、横幅等多种途径和形式，形成全方位法制宣传教育格局，营造浓厚的宣传氛围，有力地提高了全校师生对“五五”普法重要性的认识，也增强了普法学习的积极性和主动性；在积极带动社会普法宣传的同时，不断巩固师生的普法意识，增强普法教育的实效性。

二、加大学生法制教育工作力度，增强了我校学生学法、用法、守法的观念和意识。

2008年3月，观看了法制教育光盘，使学生懂法、守法。

2008年6月，由我校的法制副校长开办法制讲座，使我校学生受到了深刻的教育。

2008年8月，由政治老师讲解《青少年法律知识读本》，增强了学生的法律知识；

2008年的11月，教务校长作我校的专题讲座，丰富了学生的知识，开拓了他们的视野。

2008年12月第一周“普法宣传周”，举办了法律知识竞赛，宣传了法律知识。

第16篇：法律进社区工作总结

***社区2012年法制宣传教育

工作总结

一年来我区坚持贯彻党的十七大精神，落实法制进社区的有关要求，以提高居民法律素质为重点，以加强社区法治化管理为核心，以促进基层民主法制建设为根本，结合民主法治社区工作，积极探索，勇于实践，深入开展“法制进社区”活动，取得了良好的成效。我们的主要做法是：

一、加强学法用法，增强社区法律意识。

(1)社区干部带头学法用法，提高依法办事的能力。为了提高社区干部综合素质，我区先后组织培训社区干部多人，系统学习了有关法律知识及省、市、区创建民主法治示范社区的文件精神。一方面使社区干部从法律、政策和理论上，提高了对新时期社区工作重要性的认识。另一方面使社区干部了解了创建民主法治社区的工作方法，为深入开展民主法治示范社区创建工作打下基础。同时，各社区坚持社区干部学法制度，坚持每季度集中学法一次，很好地提高了社区干部自身法律素质和依法管理水平。

(2)加强社区居民学法用法，增强依法维权的意识。我区积极开展了社区居民学法用法活动。开办了覆盖全区的社区市民普法学校。我们充分整合社区资源，在全区大部分社区面向社区居民、流动人员成立了“社区居民普法学校”。二是开办社区青少年普法学校，进行 “禁赌、禁毒，

远离网吧”法制专项教育、上法制课，以社区青少年学法用法带动家庭学法用法。各社区和区普法办、团区委联合开办“两校”。即重点依托四小以在校学生为主要对象的青少年普法学校和在社区内以社区社会青年为主要对象的社区青年普法学校。通过普法学校法制宣传教育活动的开展，广大社区居民的学法、知法、懂法、守法、用法的自觉性得到进一步提高，依法维权意识得到了讲一步增强。

二、加强建设，构筑社区稳定的“第一道防线”。

我们积极从“社区调解、法制宣传、法律服务、综合治理”，把法律服务送进社区，把矛盾纠纷化解在社区，把稳定工作做到社区，为社区稳定构筑了第一道防线。

(1)社区调解：社区已成为城区矛盾纠纷相对集中的发生地，并且调处难度不断加大，严重影响着社区稳定。为此，我们按照《人民调解工作若干规定》的要求，规范了调解工作程序，充分发挥居委会和驻街单位在矛盾化解工作中的前沿阵地作用，在全区各社区成立都调委会、矛盾纠纷调处中心，加大了社区矛盾纠纷的排查和调处工作力度，依法化解社区矛盾，使社会安定有序发展。到目前为止，我区各社区共受理各类民间纠纷13余件，调处成，普遍做到了“大事不出社区，小事不出居民小区，矛盾不上交”，有效遏制了因调解不当而造成民转刑案件的发生和越级上访事件。

(2)法制宣传：在开展创建民主法治示范社区工作中，我

们从提高广大社区居民法律素质入手，不断创新形式，开展丰富多彩的宣传活动。(一)以“法制进社区”为契机，积极开展了群众喜爱的法制宣传教育活动。如，“3．15”消费者权益保护日，在新兴广场开展了“参与消费与和谐，共建平安尖山”为主题的各类法律宣传活动。活动中，在原有的宣传方式如法律咨询、法制图版展示、分发法制宣传单等基础上，吸引了大批群众踊跃参与，现场气氛十分活跃，取得了较好宣传效果。社区举办的“9．20”公民道德宣传日活动、“拒绝毒品进社区”签名活动等也取得了很好的宣传效果。

(二)加强社区宣传基础设施建设。一年来，各试点社区基本实现了法制宣传的“六个有”，即建立一个法制宣传栏、建立一个法律图书角，配备了较为完善的法律书籍、建设一支专兼职人员相结合的法制义务宣传队、建立一套居民学法制度，每月开展一次义务法制宣传活动和每季度在社区为居民上一堂法制课。

(3)法律服务：“遇事找法”是当前社区居民学法用法的特点之一。为适应这一形势，我区以司法所为中心，整合社区法律人才资源，组建社区法律服务志愿者队伍，为居民提供常年法律服务，如代写诉讼文书、代办公证以及提供法律咨询等法律服务。

(4)综合治理：坚持“打防结合、预防为主”方针，建立健全基层综合治理网络，社区形成了打防一体化治安网络，

为营造出文明进步、安定祥和、居民安居乐业的社区环境提供了有效保障。一是加强流动人口管理，积极配合公安机关做好外来人口和出租房屋的管理。二是坚决打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，重点打击吸毒、“六合彩”赌博和入室盗窃等严重犯罪活动，认真开展创建“无毒害社区”、“安全满意社区”等。三是成立帮教转化小组，加强对重点对象、两劳回归人员、法轮功人员的帮教转化工作。一年来，各试点社区刑释解教人员无重新犯罪现象，无影响社会治安的群体性事件发生，无非法集体上访事件，无封建迷信活动。

萨依巴格街道***社区党总支

2012年10月25日

第17篇：法律进社区工作总结

2015年上半年法律进社区工作总结

半年来，我镇坚持贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持依法治国，落实法制进社区的有关要求，以提高居民法律素质为重点，以加强社区法治化管理为核心，以促进基层民主法制建设为根本，结合民主法治社区工作，积极探索，勇于实践，深入开展“法制进社区”活动，取得了良好的成效。主要做法是：

一、加强学法用法，增强社区法律意识。

1、社区干部带头学法用法，提高依法办事的能力。为了提高社区干部综合素质，我镇先后组织培训社区干部多人，系统学习了有关法律知识及省、市、区创建民主法治示范社区的文件精神。一方面使社区干部从法律、政策和理论上，提高了对新时期社区工作重要性的认识。另一方面使社区干部了解了创建民主法治社区的工作方法，为深入开展民主法治示范社区创建工作打下基础。同时，各社区坚持社区干部学法制度，坚持每季度集中学法一次，很好地提高了社区干部自身法律素质和依法管理水平。

2、加强社区居民学法用法，增强依法维权的意识。我镇积极开展了社区居民学法用法活动。一是我们充分整合社区资源，面向社区居民、流动人员成立了“社区居民普法学校”。二是开办社区青少年普法学校，进行“禁赌、禁毒、远离网吧”法制专项教育。上法制课，以社区青少年学法用

1 法带动家庭学法用法。社区和镇普法办、团镇委联合开办“两校”。即重点依托观阁镇小学校以在校学生为主要对象的青少年普法学校和在社区内以社区社会青年为主要对象的社区青年普法学校。通过普法学校法制宣传教育活动的开展，广大社区居民的学法、知法、懂法、守法、用法的自觉性得到进一步提高，依法维权意识得到了讲一步增强。

二、加强建设，构筑社区稳定的“第一道防线”。我们积极从“社区调解、法制宣传、法律服务、综合治理”，把法律服务送进社区，把矛盾纠纷化解在社区，把稳定工作做到社区，为社区稳定构筑了第一道防线。

1、社区调解：社区已成为城区矛盾纠纷相对集中的发生地，并且调处难度不断加大，严重影响着社区稳定。为此，我们按照《人民调解工作若干规定》的要求，规范了调解工作程序，充分发挥居委会和驻街单位在矛盾化解工作中的前沿阵地作用，在社区成立调委会、矛盾纠纷调处中心，加大了社区矛盾纠纷的排查和调处工作力度，依法化解社区矛盾，使社会安定有序发展。到目前为止，社区共受理各类民间纠纷13余件，全部调处成功，普遍做到了“大事不出社区，小事不出居民小区，矛盾不上交”，有效遏制了因调解不当而造成民转刑案件的发生和越级上访事件。

2、法制宣传：在开展创建民主法治示范社区工作中，我们从提高广大社区居民法律素质入手，不断创新形式，开

2 展丰富多彩的宣传活动。一是以“法制进社区”为契机，积极开展了群众喜爱的法制宣传教育活动。如“3．15”消费者权益保护日，开展了“参与消费与和谐，共建平安观音阁”为主题的各类法律宣传活动。活动中，在原有的宣传方式如法律咨询、法制图版展示、分发法制宣传单等基础上，吸引了大批群众踊跃参与，现场气氛十分活跃，取得了较好宣传效果。社区举办的“9．20”公民道德宣传日活动、“拒绝毒品进社区”签名活动等也取得了很好的宣传效果。二是加强社区宣传基础设施建设。一年来，社区基本实现了法制宣传的“六个有”，即建立一个法制宣传栏、建立一个法律图书角，配备了较为完善的法律书籍、建设一支专兼职人员相结合的法制义务宣传队、建立一套居民学法制度，每月开展一次义务法制宣传活动和每季度在社区为居民上一堂法制课。建立的社区法律服务咨询站配备了两至三名的律师，各类相关法律服务宣传、咨询活动开展得轰轰烈烈。目前，社区共举办法制讲座4场，解答各类法律咨询36次，调解各类矛盾纠纷8起，代理各类诉讼案件2件，举办大型活动2次，进社区的律师、基层法律工作者、志愿者13人，为维护辖区社会稳定做出了努力。

3、法律服务：“遇事找法”是当前社区居民学法用法的特点之一。为适应这一形势，我镇以司法所为中心，整合社区法律人才资源，组建社区法律服务志愿者队伍，为居民

3 提供常年法律服务，如代写诉讼文书、代办公证以及提供法律咨询等法律服务。

4、综合治理：坚持“打防结合、预防为主”方针，建立健全基层综合治理网络，社区形成了打防一体化治安网络，为营造出文明进步、安定祥和、居民安居乐业的社区环境提供了有效保障。一是加强流动人口管理，积极配合公安机关做好外来人口和出租房屋的管理。二是坚决打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，重点打击吸毒、“六合彩”赌博和入室盗窃等严重犯罪活动，认真开展创建“无毒害社区”、“安全满意社区”等。三是成立帮教转化小组，加强对重点对象、两劳回归人员、法轮功人员的帮教转化工作。一年来，社区刑释解教人员无重新犯罪现象，无影响社会治安的群体性事件发生，无非法集体上访事件，无封建迷信活动。

观阁镇 2015年5月26日

第18篇：法律协会工作总结

工作总结

在社团联合会的帮助和组织下，记忆中亲切地招新2014届的新会员的情景还清晰可见，转眼间这学期已将近尾声，大学生活也已在忙碌紧张的节奏中将近过了一半。作为法律协会的会长深知有份重任和责任，有着太多的感触。也收获了很多……为使下学期的学生社团工作能够更好地组织和开展，我有必要仔细分析和总结一下自己这一学期的工作，以找出自己所存在的不足和值得发扬的地方以力争得到更好的改善。更好的开展丰富多彩的社团活动，各具特色的活动，从而取得良好的效果，取得良好的佳绩。

一、招新工作

在社团联合会的认真组织下，招新工作得到了有序进行，同学们有序报名，虽然我们协会报名人数不多，但同学们追求知识的热情，我们都能感受到。

二、会员见面大会

法律协会招新经过两个星期后，进行会员第一次见面大会，应到37人，实到37，体现会员们的纪律严明性，为以后的活动开展奠定了基础，而且每两个星期组织的成员见面大会如期举行，法律协会在大家的共同组织下，活动办得如火如荼，形成了一个大家庭倡导家的理念。

三、社团联谊

在法律协会的组织和fashion韩语社和电脑爱好者协会的邀请下，活动举办的非常成功，系那是完了游戏，而后就看电影。这样既可以交到朋友，还可以增进社团凝聚力。

四、社团文化节开幕式

由社团联合会举办的以“鉴社团岁月，展青春风采”为主题的社团文化节在一食堂篮球场顺利举行，学院老师及领导到场，是社团的一件大事，让各会员了解社团联合会，便于开展以后的工作

五、有奖知识问答

为响应第二届社团文化节的号召，以及同学们对法律知识的迫切需求，在一食堂篮球场举行法律知识有奖问答活动，同时旨在加强法律意识，弘扬道德情操。拒绝冷漠，传递温暖，得到了广大同学的支持，纷纷送上祝福（照片）。

六、法律知识成果展

由于上次法律知识活动举行得非常成功，在老地方进行了法律知识成果展，想借此法律知识有奖问答活动，增进协会成员感情和法律知识，让全院学生都懂法、守法、爱法，法律和道德更加融为一体。

七、社团维权日

由这团联合会组织的社团维权日，得到了广大会员的支持，让会员的权利得到保障，正是和我们协会的宗旨相符合加强普法意识。

八、文化节闭幕式

由社团联合会举办的以“鉴社团岁月，展华夏青春”为主题的社团文化节圆满落下帷幕。在校园文化建设方面再接再厉，不断进取。

回顾这一学期的工作，好的大体工作都取得了进展，但是存在很多不足，没有很好的指导老师，会员的积极性不是很高等等类似的问题，希望在社团联合会的帮助和我们协会成员的努力下能够得到弥补，希望我社团的明天更加灿烂，争取取得更大的进步。

法律协会：XXX

二〇XX年XX月XX日

第19篇：法律服务所工作总结

一年来，我们****法律服务所在上级司法行政机关的监督、管理和指导下，全面贯彻十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想，按照司法部和省厅的“四个办法”，外树形象，内强素质，在服务质量上下工夫，依法开展法律服务活动，赢得了广大群众的信任，取得了显著的经济效益和社会效益，法律服务所工作总结。

一年来，我们主要抓了以下几项工作：

一、抓好思想政治工作，努力造就一支高素质的法律服务队伍。

针对人员素质状况，我们制订了切实可行的学习制度。采取自学和每月不少于两次集体学习的方式，对执业人员进行职业道德和执业纪律的培训，教育他们爱岗敬业、坚持真理、维护正义、珍惜名誉、维护自身的形象。我所公费订阅了法律报刊杂志，购置了法律工具书，供执业人员学习。对国家新出台的方针政策和新颁布的法律法规、司法解释我们都及时组织学习、贯彻落实。重视执业人员的学历后续教育，鼓励他们积极参加业余函授学习，目前有3名执业人员正在函授学习法学本科。在加强队伍建设的同时，主要围绕思想、道德、纪律、爱岗敬业、奉献、务实等方面，开展了精神文明建设活动，促进法律工作者自身素质的提高。通过队伍建设，大大促进了法律工作者在执业过程中依法办案，勤恳执业，勇于承担责任。

二、开展集中教育整顿活动，狠抓队伍建设。

为认真贯彻司法部、省厅和市局关于加强法律服务队伍建设的有关文件精神，我们结合本所实际，制订出了集中教育整顿活动实施方案，以“诚信服务，规范执业”活动为主题，对全所基层法律服务工作者深入开展了一次政治信念与服务宗旨教育，执法为民与依法执业教育，忠于职守与诚实守信教育，服务大局与形势任务教育，遵规守纪与严格管理教育。通过定期召集全所执业人员进行学习有关法律法规、座谈和讨论，对存在的问题进行全面认真的检查，在次基础上查找出去年以来在执业、服务、管理方面所存在的问题，并针对性地制定出整改意见和防范措施，工作总结《法律服务所工作总结》。 通过集中教育整顿，我所执业人员政治素质和业务素质都有了很大的提高。

三、加强制度建设，管理有章可循。

我所实行民主管理，建立健全了各项内部管理制度，完善了具体工作标准、操作流程和质量监管方面的配套措施。一是制订完善了办理法律事务内部工作流程，对收案实行统一登记、统一委派、统一收案、收费制度；二是落实服务质量跟踪反馈制度，发放服务评议卡，办案质量由当事人进行评议；三是建立了疑难案件、重大案件报告制度；四是设立了执业纪律监督机制，聘请了社会监督员，落实办案质量检验员到岗到位；五是实行“五公开”制度，即公开执业法律服务工作者照片和执业证号、公开收费标准、公开办案程序、公开执业纪律、公开投诉电话；六是健全和规范了业务档案管理制度，指定专人对档案进行管理。

四、业务实力强，社会效益显著。

我们以“维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施”为宗旨，依法开展法律服务工作。一年来共接受当事人来人来电咨询750余次，收案70余件，其中诉讼代理50余件，非诉讼调解10余件，合同见证30余件，收入达5万元，为当事人挽回经济损失200余万元，被10家单位聘为常年法律顾问。在做好法律服务的同时，我们经常深入基层，义务解答法律咨询，调处民事纠纷，送法到田间地头、船头湖边。把立足基层，扎根湖区，以“奉献社会，服务人民”为己任，社会效益显著，被群众称赞为“人民的好帮手，法律的保护神”，被市司法局授予“市级诚信法律服务所”荣誉称号。

五、存在的不足和下步工作思路

回顾一年来的工作，虽然我们在法律服务工作中取得了一定的成绩，在深感成绩来之不易的同时，也清醒地认识到还存在着一些问题和不足，主要表现在：

一是执业人员知识面窄是我所普遍存在的问题。今后我们要继续鼓励执业人员加强学习，不断丰富自己的业务知识，更好地为当事人服务。

二是案源少，诉讼代理收费太低，是困扰执业人员的一大难题。今后执业人员不能拘泥于在办公室等案子，而是变坐堂服务为送法上门。要想当事人之所想，急当事人之所急，以事实为依据，以法律为准绳，为每个当事人认认真真服务。

三是我们要大力开拓非诉讼服务市场，搞好法律顾问、非诉讼调解、合同审查等非诉讼业务。并深入农村、湖区、民营企业应聘为单位和个人担任法律顾问，调处民间纠纷，为广大农渔民服务。

总之，在今后的工作中，我们将以“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指针，牢固树立大服务的思想，更新服务观念，开拓服务领域，提高服务层次，优化服务质量，谒诚为社会各界提供优质的法律服务。我们深信在市、县司法局的正确领导下，****法律服务所将成为一颗耀眼的明珠！

2005年3月20日

第20篇：法律事务部工作总结

2008年度法律事务部工作总结

2008年我们以确保国有资产安全,促进企业长远发展为目标，从完善企业法律风险防范机制着眼，结合集团企业实际，坚持以法制教育为基础，以诉讼维权为手段，突出加强了合同管理和制度建设，使集团法律事务工作提高到一个新的水平。

一、法律事务工作基本情况

1、法律顾问组织体系基本完成

按上级有关规定，集团加快推行以建立企业总法律顾问制度为核心的法律顾问制度。目前集团各企业均按要求指定一名班子成员分管法律事务工作，其中XXX等企业直接由一把手主管。符合集团规划的主导产业企业，原则上设立了专门的法律事务机构。继XXX之后，今年XXX又成立了法律事务部。其他企业根据企业实际均配备了专兼职法律事务人员。同时，为了加强法律事务工作力量，有9户企业还对外聘请了常年法律顾问。至此，集团法律事务组织工作网络体系已基本形成。

2、制度建设不断加强与完善

依据国家国资委《企业国有资产监督管理暂行条例》和集团《关于XXX的暂行规定》的要求以及集团实际，我们坚持实行《XXX制度》、《XXX报告制度》。今年，为了加强企业法律风险预防预控，我们下发了《XXX>等四个标准示范文本讨论稿，拟经广泛征求意见修订后正式下发，供各企业参照执行。同时，各企业也加强了制度建设的力度，XXX制定了《合同管理办法》，XXX重新修订了《法律事务管理办法》，进一步明确工作职责和程序，其他企业根据劳动纠纷逐步上升的情况，相继完善和规范了劳动合同等方面的规章制度。

3、法律纠纷案件的管理和处置工作进一步加强

今年加强了对各企业案件跟踪指导工作。年初，集团所属企业当中，共有法律纠纷案件XXX起，涉案金额XXX万元。截止目前累计新增案件XXX起，涉案金额XXX万元，其中：劳动争议案件XXX起；作为债权人起诉维权的案件有XXX起，分别是XXX诉XXX万元、XXX诉XXX万元；被诉案件有XXX起，主要是XXX。目前为止，今年胜诉XXX起，挽回经济损失XXX万元。 XXX出租市场近几年来欠缴租金达XXX万元，已经严重影响了企业的生存与发展，为了维护企业的合法权益，从今年年初开始集团成立工作组指导XXX制定清收方案，先后对XXX依法提起诉讼进行维权，清缴租金。目前，XXX案件已达成了和解，X缓解了企业资金匮乏的局面，稳定了职工队伍。同时，XXX对两起拖欠运费案件进行了诉讼并取得了胜诉。

在对待被诉案件上，我们积极采取应对措施，多次组织会议讨论并请教法律专家给予指导。XXX纠纷案件经过了两级四审，通过不懈努力终于判决XXX胜诉，挽回经济损失XXX多万元。今年是劳动合同法实施第一年，虽然劳动争议案件的大幅度增加，却没有一例是因为劳动合同而引起的。在处理这类案件过程中，集团和各权属企业加强了防范措施，防止以点带面引发群体诉讼的发生。

4、合同管理逐步走上了制度化和规范化的轨道

合同管理已成为预防经营管理风险工作中的重中之重。根据集团要求，所属企业进一步完善了合同专项管理、审查、会签和审批制度。今年以来，集团法律事务部共审查和批准基层企业上报的重大合同和重大项目XXX个，提出审查意见XXX条，全部被企业采纳。XXX公司聘请了法律顾问参与重大合同的审核，对合同条款的法律风险予以确认；XXX等企业把合同管理列入到规章制度内，从上到下都严格执行，从而从源头上规避了法律风险，为企业避免了经济损失。XXX公司依据公司合同管理制度，进一步加强合同管理力度，由法律顾问对公司船舶建造、修理等合同的签订、履行进行全面监督与管理，针对合同的每一项条款进行严格审查，仔细推敲，坚决杜绝含义模糊的条款出现在正式文本中，使公司的利益得到了法律保证。XXX严格按照海商法及相关国际公约执行合同，严格按程序办事。XXX进一步理顺了合同签订的审批程序，执行合同审批单制度，规范了常用合同文本。到目前为止各企业未发现新签合同及重大项目在履行当中发生纠纷和问题，有效地规避了经营管理中的法律风险。

5、注重法制教育，普法工作再上新台阶

一直以来，我们坚持以集团办公网络为平台，以法制专栏为阵地进行普法宣传教育，截止目前共制作法律知识教育专刊XXX期。重点解读了XXX等等企业常用的法律知识。今年根据省国资委关于组织开展省国资委出资企业“五五”普法知识竞赛活动的通知要求，集团下发了《关于组织开展“五五”普法知识竞赛活动的通知》，在全集团范围内通过各种形式组织开展“五五”普法知识竞赛活动，取得了一定的成绩。虽然XXX工作较忙，但是各企业还是因地制宜采取了多种形式认真地组织开展了普法知识竞赛活动。XXX企业向全员发放竞赛试题后，通过层层选拔选手参加比赛，按照必答题、抢答题的方式评选出

一、

二、三等奖和组织奖。充分地激发了全体员工的普法学习积极性，促进了普法知识竞赛活动的顺利开展。X活动结束后，根据各单位竞赛组织情况，集团对部门给予了通报表扬。集团全体干部职工参赛覆盖率为XXX。共投入竞赛奖励资金XXX元。

6、企业法律事务人员素质进一步提高

为了加强企业法律人才的选拔和培养，我们积极组织各企业主管领导和法律事务人XXX人参加了X企业法律顾问培训班，组织参加了由国务院国资委主办的国有企业全面风险管理培训班。为集团法律人才储备，提高企业法律事务工作质量和水平，拓宽法律事务工作领域奠定了坚实的基础。

二、存在的问题

过去的一年，我们所做的工作得到了XXX的充分肯定，x在省国资委出资企业法制工作会议上多次表扬了XXX集团的法律事务工作，特别是在组织建设、制度建设、合同管理、普法教育|和法律纠纷案件的管理等方面给予了高度评价和表彰。但是，在肯定成绩的同时我们也还存在着很多不足：一是企业经营者的法律风险意识有待加强。二是法律事务基础工作还不够完善、不细。三是集团职能部门深入基层调查、指导、协调工作有待于加强。这些都是在以后工作中亟待加以改进和完善的。

三、2009年主要工作任务和打算

2009年的法律事务工作，总体要求是狠抓法律风险防范工作制度的落实，以更高标准、更严要求、更加细致的服务,更好地完成全年各项工作任务。依法维权，打好债权清收攻坚战，妥善处理重大经济纠纷案件，进一步完善管理制度。为实现这一目标，结合集团经营和发展实际，提出2009年主要重点工作如下：

1、继续加大清欠维权的诉讼力。

2、继续加大合同管理的力度和深度。

3、继续加强纠纷案件处理力度改进管理。

4、继续做好外聘律师管理、法律职能部门建设等相关工作。

5、加强队伍建设，不断提高法律人员的整体素质。

6、深入基层加大监督检查指导力度，使各项工作真正落到实处。

2008年12月12日

《法律工作总结.doc》

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