志邦工作总结
推荐第1篇：志邦文件
专业/专心/专注
根据人体工程学原理合理分段
一般情况下，经常使用的存储物放在位于工作台下或上柜第一层的抽屉里，便于快速、方便地取放。相反，极少使用的存储物则摆放在上柜的最上层或下柜的最下层。这样摆放也可以节约厨房操作的时间。 量 “生” 设计适合您的生活方式
五角柜一全心奉献五角柜设计 不只是增加一点点空间我们为您想得更多，我们为您“偷”出更大的台面和更丰富的储物量！创造更大的自由空间，随心变化，自由组合，真正实现量“生”设计。价值的改变，因为用心。我们为您全心奉献五角柜设计，增加台面操作空间，充分激活转角容量，流畅厨房工作路径，缩短来回走动路程，再小的厨房也会马上变得不一样。
志邦专业研发橱柜产品十三年，以专见长，专心，专注，专一精心开创所以专业
区域/战略/运营
时至今日，志邦已在全国：
区域：华北、东北、西北、华南、东南、西南、安徽、江苏八大区域运营管理中心，加盟连锁600多家。
战略：北京、上海、南京、合肥、武汉、无锡、杭州、成都八家直营分公司，直营店80余家；北京、上海、沈阳、西安、郑州、重庆、广州、长沙八个办事处，22个战略城市。
运营：2010年产值突破5亿，综合实力稳居中国橱柜行业专业品牌前五强之列。
加盟六大支持
1、政策支持
免费上样“？%”
志邦针对优质店面及优秀加盟商给予特殊政策支持。
2、运营支持
市场精耕细作，全国市场分区分片专人专业运营，确保运营经理店面到达率，不断提升加盟商店面管理及市场运作能力。全国大型促销活动，公司市场部统一策划，直营店面及加盟店面全国联动。活动前组织区域内促销活动执行说明会，确保加盟商掌握活动核心利益点，轻松订单，市场调研、商圈分析、提供可行性市场操作规划，使加盟者的投资与决策风险降到最低限度。
3、宣传支持
公司投资上千万在全国各大媒体投入品牌广告宣传，为加盟店营造品牌影响力，并提供各种全套的开业宣传品和版面设计，免除加盟商的市场营运策划烦恼。
促销宣传：指导加盟商在媒体投放广告为加盟店营造活动声势，使促销成效明显，提高市场活跃度。 统一物料提供：丰富细致的产品宣传资料，扩大影响，吸引客户，促成订单成功接洽。 配合推广：区域人员配合加盟商推广活动。如小区宣传、家装展会、团购等。
4、建店支持
免费的展厅测量、设计及展厅施工、软环境的营造指导，为加盟商提供专业的店面规划、全国统一VI形象。
免费提供新建展厅的门头字、企业LOGO字及运营所需的证书和运营文件。 免费提供新建展厅的样品柜、用具的安装。
5、培训支持
开业前全方位免费的系统培训，迅速提高橱柜专业知识、销售能力、管理能力。公司全年度的各项定期培训，使你的团队能有不断学习的机会，与我们共同进步。
1、导购人员的产品知识、产品计价、合同签订和客户沟通与服务等销售培训。
2、设计人员的产品规格、厨房测量、设计制图等系统培训，掌握橱柜模块和设计软件运用培训。
3、安装人员的安装技能、识图、维修培训，参与实际安装的实战训练。
4、店长的店面管理、订单管理、客户服务等的专项培训。
6、开业支持
1、协助组织开业活动：公司协助加盟商一起制定详细开业计划。
2、免费宣传物品提供：总部将按建店标准提供开业所用宣传物品和活动派发的促销品。
3、开业销售辅导：区域经理为销售商提供开业期间的销售辅导，协助完成开业的销售工作和队伍的锻炼。
期待伙伴
1、经营者
1、具备一定的商业背景和经商经验，熟悉当地市场。
2、有一定的经济实体和投资实力，有良好的信誉。
3、
4、
5、
6、
7、
8、具有致力于橱柜事业的销售热情，专心专注、敬业上进。了解、信任志邦，在经营理念和发展思路上能达成共识。
对投资风险和利益的两面性有正确的认知和充分的心理准备。
具有法人资格或合法经营资格，合作伙伴不超过2人，并明确主次。 愿意交纳保证金。（合作终止是予以退还） 愿意按照标准交纳加盟费。
2、店面要求
1、店面面积：按城市类别划分，县级城市店面至少80平方米以上。
2、
3、
4、
5、
6、
3、店面位置：专业家装、建材市场货适宜橱柜销售的独立门面。
店面装修：按公司统一规范的装修方案进行，保持志邦的统一形象。 办公设备：配置电脑及传真机等必备设备，并开通网络通信功能。
专营明确：必须专营志邦橱柜系列产品以及相关产品。
人员配置：设计员至少1名，导购员至少1名，安装员至少1名，根据市场情况可增加店长和市场推广人员。 人员要求
经营负责人：
具有一定的处理人际关系和沟通协调能力。 具有一定的文化基础并且能够进行电脑操作。
具有较强的进取精神，有一定经营管理、财务管理的能力。 愿意参加总部的培训和接受市场运作的各项管理。 能够完成公司下达的销售任务。 工作人员：
设计员：中专以上学历，熟练掌握AutoCAD软件。
导购员：40岁以下，高中以上学历，形象好，善沟通，亲和力强。 安装员：初中以上学历，有木工基础，善沟通，勤奋、认真、能吃苦。 1） A、B、C、D、E、2） A、B、C、
商机无限
分享盛宴/抢占财富/天下商道/唯橱不做
20世纪90年代，股市金融浪潮造就财富，很多人没有赶上 20世纪末，网络科技造就新的财富，很多人没有赶上 21世纪初，房地产改革造就财富，很多人没有赶上 如今，建设盛宴最后一块蛋糕，你能抓住机会么？
乱草丛生/杂牌林立/若秀于林/唯有品牌
中国橱柜行业已从创建期过渡到规划期，规划期就是橱柜行业的春秋战国时代，各路诸侯将逐鹿中原，争霸天下：由此中国橱柜的消费将进入品牌时代，客户价值回归的时代，消费者将变得非常成熟、理性、明智。
在这个时期，橱柜开始真正洗牌，“低、散、乱、小”的橱柜企业和假冒伪劣的产品及不具竞争力的品牌加盟商将逐渐退出市场。
如此非常时期，唯有品牌方能立于市场不败之地，唯有品牌方受消费者追捧。
囊括目标群/淘金沙中金/恒久稳立行/定位中高端
马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次排列。
越向上虽然越有价值，但也越不容易实现。橱柜行业也是如此： 金字塔的消费：高端——消费人群少，利润高
中高——主流消费人群，赚取合理利润
低端——利润少，不能持久赚钱 明确目标群，精准市场定位，是成功的基础。
推荐第2篇：志邦文件
专业/专心/专注
根据人体工程学原理合理分段
一般情况下，经常使用的存储物放在位于工作台下或上柜第一层的抽屉里，便于快速、方便地取放。相反，极少使用的存储物则摆放在上柜的最上层或下柜的最下层。这样摆放也可以节约厨房操作的时间。 量 “生” 设计适合您的生活方式
五角柜一全心奉献五角柜设计 不只是增加一点点空间我们为您想得更多，我们为您“偷”出更大的台面和更丰富的储物量！创造更大的自由空间，随心变化，自由组合，真正实现量“生”设计。价值的改变，因为用心。我们为您全心奉献五角柜设计，增加台面操作空间，充分激活转角容量，流畅厨房工作路径，缩短来回走动路程，再小的厨房也会马上变得不一样。
志邦专业研发橱柜产品十三年，以专见长，专心，专注，专一精心开创所以专业
区域/战略/运营
时至今日，志邦已在全国：
区域：华北、东北、西北、华南、东南、西南、安徽、江苏八大区域运营管理中心，加盟连锁600多家。
战略：北京、上海、南京、合肥、武汉、无锡、杭州、成都八家直营分公司，直营店80余家；北京、上海、沈阳、西安、郑州、重庆、广州、长沙八个办事处，22个战略城市。
运营：2010年产值突破5亿，综合实力稳居中国橱柜行业专业品牌前五强之列。
加盟六大支持
1、政策支持
免费上样“？%”
志邦针对优质店面及优秀加盟商给予特殊政策支持。
2、运营支持
市场精耕细作，全国市场分区分片专人专业运营，确保运营经理店面到达率，不断提升加盟商店面管理及市场运作能力。全国大型促销活动，公司市场部统一策划，直营店面及加盟店面全国联动。活动前组织区域内促销活动执行说明会，确保加盟商掌握活动核心利益点，轻松订单，市场调研、商圈分析、提供可行性市场操作规划，使加盟者的投资与决策风险降到最低限度。
3、宣传支持
公司投资上千万在全国各大媒体投入品牌广告宣传，为加盟店营造品牌影响力，并提供各种全套的开业宣传品和版面设计，免除加盟商的市场营运策划烦恼。
促销宣传：指导加盟商在媒体投放广告为加盟店营造活动声势，使促销成效明显，提高市场活跃度。 统一物料提供：丰富细致的产品宣传资料，扩大影响，吸引客户，促成订单成功接洽。 配合推广：区域人员配合加盟商推广活动。如小区宣传、家装展会、团购等。
4、建店支持
免费的展厅测量、设计及展厅施工、软环境的营造指导，为加盟商提供专业的店面规划、全国统一VI形象。
免费提供新建展厅的门头字、企业LOGO字及运营所需的证书和运营文件。 免费提供新建展厅的样品柜、用具的安装。
5、培训支持
开业前全方位免费的系统培训，迅速提高橱柜专业知识、销售能力、管理能力。公司全年度的各项定期培训，使你的团队能有不断学习的机会，与我们共同进步。
1、导购人员的产品知识、产品计价、合同签订和客户沟通与服务等销售培训。
2、设计人员的产品规格、厨房测量、设计制图等系统培训，掌握橱柜模块和设计软件运用培训。
3、安装人员的安装技能、识图、维修培训，参与实际安装的实战训练。
4、店长的店面管理、订单管理、客户服务等的专项培训。
6、开业支持
1、协助组织开业活动：公司协助加盟商一起制定详细开业计划。
2、免费宣传物品提供：总部将按建店标准提供开业所用宣传物品和活动派发的促销品。
3、开业销售辅导：区域经理为销售商提供开业期间的销售辅导，协助完成开业的销售工作和队伍的锻炼。
期待伙伴
1、经营者
1、具备一定的商业背景和经商经验，熟悉当地市场。
2、有一定的经济实体和投资实力，有良好的信誉。
3、
4、
5、
6、
7、
8、具有致力于橱柜事业的销售热情，专心专注、敬业上进。了解、信任志邦，在经营理念和发展思路上能达成共识。
对投资风险和利益的两面性有正确的认知和充分的心理准备。
具有法人资格或合法经营资格，合作伙伴不超过2人，并明确主次。 愿意交纳保证金。（合作终止是予以退还） 愿意按照标准交纳加盟费。
2、店面要求
1、店面面积：按城市类别划分，县级城市店面至少80平方米以上。
2、
3、
4、
5、
6、
3、店面位置：专业家装、建材市场货适宜橱柜销售的独立门面。
店面装修：按公司统一规范的装修方案进行，保持志邦的统一形象。 办公设备：配置电脑及传真机等必备设备，并开通网络通信功能。
专营明确：必须专营志邦橱柜系列产品以及相关产品。
人员配置：设计员至少1名，导购员至少1名，安装员至少1名，根据市场情况可增加店长和市场推广人员。 人员要求
经营负责人：
具有一定的处理人际关系和沟通协调能力。 具有一定的文化基础并且能够进行电脑操作。
具有较强的进取精神，有一定经营管理、财务管理的能力。 愿意参加总部的培训和接受市场运作的各项管理。 能够完成公司下达的销售任务。 工作人员：
设计员：中专以上学历，熟练掌握AutoCAD软件。
导购员：40岁以下，高中以上学历，形象好，善沟通，亲和力强。 安装员：初中以上学历，有木工基础，善沟通，勤奋、认真、能吃苦。 1） A、B、C、D、E、2） A、B、C、
商机无限
分享盛宴/抢占财富/天下商道/唯橱不做
20世纪90年代，股市金融浪潮造就财富，很多人没有赶上 20世纪末，网络科技造就新的财富，很多人没有赶上 21世纪初，房地产改革造就财富，很多人没有赶上 如今，建设盛宴最后一块蛋糕，你能抓住机会么？
乱草丛生/杂牌林立/若秀于林/唯有品牌
中国橱柜行业已从创建期过渡到规划期，规划期就是橱柜行业的春秋战国时代，各路诸侯将逐鹿中原，争霸天下：由此中国橱柜的消费将进入品牌时代，客户价值回归的时代，消费者将变得非常成熟、理性、明智。
在这个时期，橱柜开始真正洗牌，“低、散、乱、小”的橱柜企业和假冒伪劣的产品及不具竞争力的品牌加盟商将逐渐退出市场。
如此非常时期，唯有品牌方能立于市场不败之地，唯有品牌方受消费者追捧。
囊括目标群/淘金沙中金/恒久稳立行/定位中高端
马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次排列。
越向上虽然越有价值，但也越不容易实现。橱柜行业也是如此： 金字塔的消费：高端——消费人群少，利润高
中高——主流消费人群，赚取合理利润
低端——利润少，不能持久赚钱 明确目标群，精准市场定位，是成功的基础。
推荐第3篇：志邦教育管理制度
志邦教育管理制度
1、在上课期间必须服从任课教师及志邦教育工作人员管理。有困难、有意见、有建议及时向老师和校长反映。
2、上课期间任何学生不得擅自出教学区；不得在走廊及教室做任何危险动作；上下楼梯不拥挤、不推搡，不顺扶手滑行；严禁推拉，攀爬窗户；不触摸教室内任何用电设施；不携带危险品、贵重物品进入教学区。
3、按规定上课时间，不迟到，不早退，按学校要求签到、签退。如有特殊情况需要提前离校或请假，由家长向老师或校长请假并得到允许。一期请假不超过3次（6课时）。不请假擅自不来视为旷课，旷课者既不调课也不补课，并计入课时。
4、课堂上专心听讲，积极发言，不私自离开座位，不交头接耳，不做小动作，更不能与同学打闹。
5、课间不追赶打闹，不大声喧哗，不下楼买东西，不准在楼梯玩耍打闹。
6、放学后按时回家，不允许提前离校，如家长接送，家长没有接之前不得私自离开学校。
7、学员自觉保护环境卫生，不随地吐痰，不乱扔水果纸屑。放学时将桌面、地面卫生清理干净，将桌椅板凳摆放整齐。
8、爱护学校设施，不在墙面上、桌上乱涂乱画，损坏物品，照价赔偿。
9、学员要爱护学校配发资料，如因个人原因丢失或损坏，自行复印。
10、凡不尊重老师、打骂同学，私自旷课、窜班，违反课堂纪律，破坏公物者一律劝退或开除。
推荐第4篇：志邦橱柜简介
合肥志邦厨饰有限公司成立于1998年，作为中国厨柜行业的先驱，是国内著名的厨柜产品制造基地；集产品研发、生产、销售和多品牌经营的专业化厨柜企业。
自创办以来，志邦一直秉持“创造精品、服务社会”的企业宗旨，凭借“创业、创新、创优”的企业精神，以其优异的品质和完善的服务，迅速崛起于厨柜行业之林，已成为服务于社会的成功典范。
志邦厨柜坚持华实兼备的设计风格，不断汲取国内外先进的设计理念，在结合国情民俗的基础上形成具有外形简洁明快、时代感强烈的名品厨柜风范。产品先后荣获“国家权威检测合格产品”“安徽省著名商标”等荣誉。无论是与欧美同步新品厨柜的诞生，还是经济实用型厨柜的普及，志邦都走在行业的前列。
近年来，公司通过迅速的发展，新建成现代化生产基地50000平方米。全套引进德国豪迈(HOMAG)的专业生产设备，以标准单元产品的设计形成规模化生产，年产厨柜可达60000套。同时通过了ISO9001；ISO14000；GB/T28001质量/环境/职业健康和安全国际管理体系认证，完成了企业管理的全面升级，为企业的持续发展奠定了基础。
时至今日，志邦已发展成为具有独立的产品研发机构；建立完善的现代商业营销模式。志邦厨柜正在由地区强势品牌向全国性品牌稳步发展。目前，已在全国设立四家分公司，100多家专卖店；同时凭借技术和规模的优势，外贸业务发展迅速；综合实力稳居全国厨柜行业前十强之列。
志邦的每次飞跃都是脚踏实地，厚积薄发。我们以实干实战的精神赢得消费者的赞誉，以不断创新的精神在竞争中稳步发展。我们坚信，明天是属于志存高远、不断进取的志邦人！
发展历程
2004年
志邦公司开始研究中国家庭特有的厨房环境，并从消费者厨房装修的最佳选择出发，国内首创“写真厨房”
2005年
一举进入中国厨卫行业三十强，通过了ISO9001；ISO14000；GB/T28001质量/环境/职业健康和安全国际管理体系认证
2006年
在中国厨柜设计颁奖典礼上，志邦厨柜产品“爱琴海”、“米兰印象”，获当年设计金奖，并受邀参加米兰国际展会，收获多项国际荣誉
2007年
志邦厨柜跻身中国厨柜行业十强，荣获省级著名品牌，并在当年实现销量过亿元的突破
2008年
志邦厨柜获得“中国环境标志十环标志”，成为厨柜行业首批获得该认证的企业。自此开启了中国家庭安全环保的绿色厨房新空间
2008年
志邦公司历时一年，首次将“人体工程学”引入厨柜设计。科学的数据分析，上万次的检测实验最终得出的成果，使厨柜设计更符合人体易于操作的最佳状态和角度，这一理论的提出，推动了中国厨柜行业标准化设计的进程。
2009年
国际化新标zbom全新启用，并以CCTV-1牵头的主流媒体进行全球品牌推广
荣获中国装饰协会颁发的“中国橱柜行业领军企业10强”荣誉称号
志邦推出自主zbom电器并与帅康电器建立全球战略联盟
与众多全球家居连锁卖场建立全球战略合作伙伴关系
推荐第5篇：志邦教育学生管理制度
志邦教育学生管理制度
一、行为规范：
1、学生应严格遵守辅导班的各种规章制度，勤奋好学，团结同学，讲究卫生，爱护公物，讲究文明礼貌，遵守社会公德。
2、着装整洁得体，坐正立直，行走稳健，谈吐举止文明。
3.、上课期间，学生须保持安静，不得大声喧哗、打闹，上课后请将手机等调为非响铃方式，有问题是举手，不得随意喊叫老师或同学。
4、不得无故在室内走动，不得随意离开座位，喝水、上厕所以及其他问题需征得老师同意。
5、学生须自觉保持教室卫生，不准随地吐痰；课后请将自己的废弃物放到指定的地点；不准在门窗、桌椅、墙壁上随意涂写。
6、不得携带玩具等进入教室，不得在学习时间吃零食，学生自觉服从老师管理，如有任何建议和意见可单独向老师反映。
7、请学生保管好自己的随身物品，贵重的东西最好不要带到辅导班，如有丢失，后果自负。
8、学习完经老师同意后即刻回家，不许故意逗留、打扰别人学习。
9、每次上课前，如果超过规定时间15分钟还未到校，我中心会向家长反馈。
二、学习管理：
1、学生到班后需如实向老师汇报当天作业、当天所学内容及学习效果，以方便老师查阅、辅导。
2、每科作业需单独完成（不会的先空着），家长签字认可后，到辅导班后主动交与老师，由老师检查后针对错误、不懂的进行单独讲解。如有没有完成作业或完成作业不认真的学生，将电话通知家长扣留学生，放学后直至完成作业经教师检查后方可回家。
3、需要背诵或默写的，主动到指定地点朗读，要求读出声，不得故意大声喧哗。
4、每天家庭作业完成后，老师适量安排针对性辅导，要求学生自觉服从老师安排。为了及时了解学生对知识的掌握情况，我们每月将进行一次月考，月考后老师将考试情况及时向家长反映。
5、每天坚持15分钟英语听、读、写。
推荐第6篇：志邦教育辅导班教师管理制度
志邦教育辅导班教师管理制度
一、教师不得打骂学生，要尊重、爱护学生，为学生的身心健康成长尽心尽责。
二、所有教师必须认真负责，对学生负责，对家长负责。认真熟悉教材，备好课，认真做好学生的辅导工作。
三、上班不迟到、不早退，不无故缺课，有事要离开向主管人员请假。
四、教师在工作中要积极配合，发挥整个团体的集体力量，更好地搞好辅导班的管理工作，提高教学效果。
五、值日教师要尽全力做好当天的值日工作，保证正常的秩序。
六、教师在任何时候都要把学生的安全放在第一位，在整个辅导班期间任何教师都要随时注意学生的安全。
七、各辅导教师要积极主动地与学生和学生家长沟通交流，全面了解学生，以便更好地促进学生全面发展。
八、每班教师定期与家长反应学生的学习情况，定期展示学生的作业。每次把作业完成情况及时通知左老师，如有学生没有完成作业，及时通知家长，放学后扣留直至完成作业方可回家。
九、每天清点学生人数，了解学生旷课的原因，随时与家长联系。
十、所有教师要在工作和生活中相互帮助，相互体谅，为共建和谐高效的教师团队而努力。
内容：
1、知道学生完成作业
2、对作业的重点、难点予以辅导、解答问题
3、检查每项工作完成的准确率
4、负责考前复习要点以及预习指导
5、传授良好的学习方法
特色：
1、给每个学生建档，了解学生的基本情况
2、全面了解学生掌握知识的程度，进行针对性的补习，弥补孩子在校学习漏洞，全面提高孩子的学习成绩。
推荐第7篇：邦杰社区工作总结
2013年陈州回族办事处邦杰社区工作总结
2013年陈州回族办事处邦杰社区 工作总结
2013年陈州回族办事处邦杰社区工作总结
社区管理作为新形势下出现的新事物，面临新的任务。我们要按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，要把社区建设好，多开展一些创建活动，用活动来凝聚人心，靠活动增强社区的凝聚力，使进入社区的人员真心感受到“社区是我家”。
邦杰社区位于，邦杰路以东，黄河路以北，五一路以西，交通路以南。辖区内生活设施较配套，有16个单位、学校、医院，和300多家沿街门面、家庭旅馆和多个居民楼院。
今年，社区居委会以“创建文明城市”、“创建卫生城市”工作为指针，以“四风”为载体，在周口市、川汇 区、陈州办事处各级党委政府的领导下，在相关部门的支持与帮助下，精心组织，狠抓落实，努力进取，从解决居民闹心、领导操心、人人关心的事情入手，一心一意为群众办实事、办好事，从中追求居民对社区的认同感和归属感。
（一）立足“便民”，大力促进公益事业的发展。
认真做好来电来访的记录，这些事情牵涉到居民生活中的一些实际问题，如：道路不畅、下水道堵塞、公厕无人管理等等，针对上述居民反映的情况，居委会都认真对待，自己能解决的自己解决，自己不能解决的积极和有关部门协调，争取件件有着落，事事有回音，累
计帮助居民解决疑难问题30余起，且为10多名下岗工人找到工作，实现了再就业，居委会由此被居民称为“老百姓的贴心人”。
（二）立足“利民”，加强公益事业的发展。
邦杰社区秉承“以民为先”的原则。在开展有关民政工作时，各方面综合考虑。每年的低保审查，廉租房补贴申报，廉租房申报等工作，尽量照顾到每位低保户，做到公平，公正，政务公开，公示及时，服务到位等原则，做人民有温暖的社区。
同时，60岁以上老人补贴，及时通知到位，不让老人多跑一趟。
还有，40、50下岗在就业和辖区内的“空巢老人”的“金拐杖”活动，继续开展，给老人送去家人的感觉。
（三）突出重点，创出成效。
首先，我们以“创建文明城市” 为重点，抓好宣传阵地，明确主题，营造氛围。开辟新的宣传阵地与栏目。如开设了 “四风”宣传栏、“五好文明家庭公布栏”、“社区建设栏”、“好媳妇、好儿子公示栏”等，内容丰富多彩，利用居民代表会，宣传单等形式为创建工作起到了很好的宣传作用。
其次，开展以“改陋习、树新风、创文明”为主题的创建文化上墙评比活动。利用宣传标语，大型宣传画向群总传递文明城市 创建氛围，让创建走进了居民群众的脑海，让我们的工作更贴近群众，辖区单位踊跃投身到“创建文明城市”的活动中来。
（四）在社区创建队伍方面，发掘资源，夯实创建力量。
创建是否成功，队伍是关键。 按照“内强素质，外树形象”的
要求，利用学习日 ，由居民代表、楼院长组成的队伍，他们分别是：文化指导员、创建宣传员、治安巡逻员、民事调解员、科普指导员、健康指导员、社区辅导员、法律服务员、卫生监督员、计生服务员十支队伍，构筑了全方位、多层面的社区创建组织。
（五）在两项教育方面，寓教于乐，提升城市文明。
邦杰社区为抓好公民思想道德教育，以“改陋习、树新风、创文明”为主题，利用宣传栏、条幅、宣传单等形式，开展了系列教育活动。 开展了“五好文明家庭”“我为社区添光彩”、“五好儿子、好儿媳”等评比公示活动 。
（六）以“创建文明城市”、“创建卫生城市”为抓手，着力提高居民的公民卫生意识。
卫生工作是社区的一项重要工作。为加强社区环境卫生管理，巩固创卫成果，更好地落实长效保洁机制，清除社区内住宅外墙的乱涂乱画（有乱涂乱画处用涂料覆盖）等。
（七）规范化管理，完善资料，提高管理水平。
由于平时工作中存在着资料积累不足的现象，我们平时办公及时核对居民信息的基础上，按照创建资料的归类整理的要求，逐项进行完善与充实，并在区文明办的领导、指导下，使台帐资料科学、规范。
（八）立足“安民”，优化社区治安环境。
安定团结的政治局面是广大居民安居乐业的重要保证。一年来，我社区广泛宣传“创平安社区”的重大意义，采用群防、人防、技防三结合，狠抓落实。
完成宣传“利剑”行动。今年年底，我社区接上级通知，宣传“利剑”行动。在辖区内拉条幅、张贴公告。大大加强了平安型和服务型社区建设的步伐，不仅有震慑犯罪行为的作用，也让群众看到了为了平安建设我们一直在行动。
组织辖区治安巡逻队伍，我社区主要由社区志愿者、低保人员、社区工作者组成，他们虽没有经过正规的培训，但凭着一股热情，时刻把群众的困难、小区的建设、邻里的矛盾纠纷作为重要工作来抓，一年来为社区稳定担负起为保一方平安的任务。
（九）立足“乐民”，不断繁荣社区的文化事业，充分利用社区文化资源，宣传正能量。
“法轮功”邪教组织的活动猖獗，行动性质恶劣。在楼道内乱写反动标语，人民币上印反动标语，到处张贴反动标语等，让人民群众深恶痛疾。群众不但抵制这些行为，还积极主动帮助清理。结合社区实际，组织楼长等在全社区开展反“法轮功”警示教育活动，使广大居民认清“法轮功”的邪教本质，倡导科学健康的生活方式，增强识别“法轮功”、抵制邪教的能力，真正形成“人人反邪”。与此同时，响应正能量，在辖区内跳广场舞等开展丰富多彩的文体活动，丰富了社区居民的业余文化生活，提升了社区群众的生活质量。
（十）以“党建工作”为核心，牢固树立“先进基层党组织”的良好形象。
一、社区党支部每月定时召集党员过组织生活，并提前给他们通
电话，使他们认识到党支部没有忘记自己，从内心深处感受到组织上的温暖和社区美好家庭的温馨，从而增强了他们的组织纪律性。
二、为确保创建文明城市”、“创建卫生城市”目标的实现，党支部多次召开创建文明城市”、“创建卫生城市”动员大会，提高认识，并组织党员积极开展“清除牛皮癣、清除杂草、卫生监督、义务巡逻”等活动，激发了每位党员对“创建文明城市”、“创建卫生城市”的责任感，而且也带动了广大居民积极投身“创建文明城市”、“创建卫生城市”活动，增强了党和群众的血肉联系。
（十一）做好计划生育服务工作。
邦杰社区在陈州办事处的领导下，紧紧围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质这一目标，切实加强计划生育管理和服务工作，在宣传教育、优质服务、属地管理上取得了一定成效。
一是积极开展婚育新风进万家活动，并为育龄妇女提供避孕、节育保健服务；
二是办理外出入流动人口登记手续 ，完成了计生工作各项任务。 三是开展优生宣传工作，优生优育。 四是做好辖区内死亡人口的登记。
（十二）做好增兵宣传工作。近年来，广大青年热血青年，踊跃参与到保卫祖国的队伍中来，每年征兵季来临之际，做好宣传和服务工作，为广大热血青年提供“一站式”的服务。
（十三）消防工作做在平时。
“辛辛苦苦那么多年，一把火回到解放前”。谁都不希望悲剧的发生。因此，消防隐患应该防患于未然。我社区做好宣传，做到家喻户晓，人人皆知，消防安全工作任重而道远。
（十五）在平常生活中，违章建筑屡见不鲜， “北京最牛违建”引发的思考是执法部门在建之前“阻”，比建之后“拆”要好。
以上只是邦杰社区工作的一个缩影，社区工作是繁琐的。我们邦杰社区的全体社区工作者相信在上级领导和各理事单位的关怀、帮助和支持下，在以毛金峰书记、郭诚书记的正确领导下，我们将积极做好各项具体工作，努力完成2014年社区各项工作目标和任务。在邦杰社区全体社区工作人员的通力协作下，我们有信心做好这个最“接地气儿”工作，我们会在2014年一如既往的，踏踏实实工作，做社区群众的“最贴心”的社区服务人员！
2013年12月18 川汇区 陈州回族办事处 邦杰社区 马芳芳
推荐第8篇：邦杰村两委工作总结
工作总结
一元复始,万象更新。不平凡的兔年即将过去，辉煌的龙年马上就要到来。在过去的一年，我村“两委”在镇党委、政府的正确领导及大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，不断加强党的建设，充分发挥党支部的领导核心作用，紧紧围绕上级的中心工作，积极进取，开拓创新，扎实工作，较好地完成了年初制定的工作任务，并取得了显著的成绩，村民收入进一步增加，社会稳定，村的各项事业得到全面推进。 现将一年来的工作情况总结如下：
一、主要工作和成效。
（一）筹资20多万元完成六片环村道路的硬化工程，整个六片的村容村貌得到极大的改善。
（二）筹资9万多元完成本村社角屯至汉和村茅坪屯沙石道路工程，大大便利了六片学生上学、农业生产及近千村民出村达镇并有效缓解了双旺圩镇的交通压力。
（三）筹资10万多元完成鸡毛岭屯道路硬化工程，方便了该屯村民的出行。
（四）筹资20多万元完成名梗屯环道路的硬化工程，该屯村容村貌得到极大的改善。
（五）筹资6万多元完成邦杰村小学篮球场的硬化工程，办学条件得到很大改善。
（六）筹资6多万元完成闸肚屯篮球场的硬化工程，极大丰富了一片村民的文体活动。
（七）筹资34万元完成香耕冲屯道路的硬化工程，方便了该屯村民的出行。
（八）筹资17万元完成名梗小学围墙工程，办学条件得到很大改善。
（九）争取扶贫猪苗90头发放到户，部分村民的收入得到提振。
（十）抓好计划生育工作。完成全村育龄妇女孕检工作。完成“四术”任务12例，征收社会抚养费6多万，较好地完成了年度计划生育工作任务。
（十一）完成林改工作，顺利通过自治区的验收。
（十二）顺利完成村两委的换届工作，补充了新鲜血液，完善了村两委班子，更好地为村民提供更贴心的服务。
（十三）抓好社会治安综合治理工作。做好民事调解工作，使村民的内部矛盾和纠纷及时发现、及时调解、及时处理，避免矛盾激化，使一般问题和矛盾化解在本村，较好地维护了本村的社会稳定。
（十四）顺利通过平安村验收。
（十五）完成十二五扶贫规划的编制工作。
（十六）完成2011-2020年邦杰新农村规划的编制工作。
（十七）完成700多人新农保工作。
（十八）积极、稳妥推进党建工作。
1、以解放思想转变观念为先导，引导老党员干部克服因循守旧、
小富即安、“等、靠、要”等思想观念的束缚，增强改革意识、开放意识、机遇意识、市场意识，勇于破除一切影响农村经济和社会发展的障碍，改变一切束缚农村发展的做法和规定，使广大农村老党员干部成为解放思想、与时俱进、勇于实践的模范。
2、严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。提出要积极培养有知识、有能力、有文化的年轻入党积极分子，2011年发展入党积极分子16名，预备党员3名，党员转正3名。
3、抓好党费收缴。根据区党委组织部《关于进一步加强党费收缴和管理工作的通知》要求，按照党费收缴标准，做到按月收缴，足额收取，及时上交。
4、是抓好了廉洁自律教育。组织村干部于2011年12月18日参加县的“六五“普法考试。教育党员必须注意自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观，使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力。
（十九）做好人民武装工作。国防教育经常化，重要时期做到有标语、板报、墙报，积极主动做好拥军工作。2011年度成功选送3名适龄公民应征入伍。
（二十）加快富余劳动力转移就业步伐。我们积极协调区内外劳动部门、职介中心、工厂企业等帮助转移富余劳动力就业。通过努力，至今已成功安排数百人外出打工就业，以就业促进村民增收。
二、主要存在问题和建议：
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定的问题和不足。
（一）本村仍有十多个村民小组存在饮水难问题，饮水工程立项难资金缺口较大，筹资难度大，需要各级各部门高度重视和大力支持，但同时也要我们村民的配合，要有主人翁精神，齐心协力解决好饮水工程。
（二）本村的养猪场绝大多数多数排放不达标，不但造成严重的环境污染，而且为村里的动物防疫工作带来巨大压力，急需上级有关部门采取有力措施，尽快给予整改。我们村干部、村民也应该意识到这些问题将给我们生活带来危害的严重性。
（三）本村富余劳动力素质偏低，缺乏就业技能和竞争力，就业渠道不广，转移就业困难，影响村民增加收入。
（四）村、组集体经济尚属空白，农村办实业优惠扶持政策仍缺乏，见效不明显，招商引资缺乏更多的主动权，软硬环境有待进一步改善。
三、明年工作设想：
（一）抓好村“两委”班子建设，进一步提升村党支部的战斗力、凝聚力，进一步增强党员的宗旨意识，坚定理想信念。加强对村委班子的领导，团结、进取，与时俱进，使党员、干部在建设社会主义新农村中发挥先锋作用，平时工作、生活中始终保持党员的先进性。
（二）多渠道筹集资金，积极推进饮水困难村民小组饮水工程的建设步伐，尽快解决好饮水难问题，进一步改善村民生产生活条件。
（三）继续积极抓好本村招商引资工作，争取更多项目落户本村；同时，认真搞好已上项目的服务工作，确保已上项目顺利生产。继续积极协调区内外劳动部门、厂矿企业，加快我村富余劳动力转移就业步伐，以就业促进村民增收。
（四）切实做好生猪养殖户的排污达标工作，以确保环境卫生的改善。
（五）想方设法筹集资金，争取完成村委会办公楼和未通水泥硬化路村民小组的村道建设工程。
（六）抓好计划生育经常性工作，稳定和控制人口增长；抓好文卫、教育工作，创建文明村；抓好社会治安综合治理工作，重点加强人民调解工作，维护社会稳定，为村经济社会全面发展提供保障。
回顾过去一年的工作，我村在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕富民强村、稳定一方的工作目标，在村“两委”班子的带领下，依靠全村广大党员、群众，抓机遇、促发展，强管理、促规范，振奋精神，鼓舞干劲，按照各项工作目标任务，着力推进我村各项工作取得了新的进展。
成绩属于过去，努力成就未来。展望新的一年，我们村“两委”班子将一如既往、脚踏实地，团结带领广大党员群众，为邦杰新农村的辉煌明天而努力奋斗不懈。
中共邦杰村总支部
邦杰村村民委员会
2011.12.30
推荐第9篇：工作总结(尹邦海)
个人工作总结
我于2009年11月份进入湖南省地税系统邵阳市地税局工作。被分派在洞口县地税局第二税务分局，从事基层税务征管工作。在这一年中，我先是担任税管员，进行基础的税务工作，然后在分局会计调入县局以后，从事二分局的会计工作。在这一年期满之际，我把我一年的工作心得体会总结如下：
一、德
在这一年的工作中，我严格要求自己，坚守公务员职业道德。爱国守法，诚实守信。同时不断加强自己的政治思想学习，努力学习党和国家新的政策规定，在局领导的指导教育下，我积极要求加入中国共产党，并递交了入党申请书。政治立场非常坚定。同时，我也努力处理好和同事们的关系，为人随和，乐于助人。通过这一年的教育学习，在品德方面我已完全符合公务员的职业要求。
二、能
一个人的能力是看一个人能否胜任工作的基本条件。在这一年中，我深深认识到自己的缺点和不足，因为努力向领导求教，向同事求帮，大大提高了我的业务综合能力。进系统后，我先后做过税管员、会计职务。但无论在哪个职位上，我都努力学习本职所需要的业务知识，以使自己完全能胜任这个工作。特别是会计职务，由于我是匆忙就职，好多东西都不会，但我充分发挥自我学习为主，向他人求教为辅的精神，遇到不懂的就向局里的老会计，县局大厅人员以及局里的
同志们问，到现在我已经能完全胜任这个工作了。同时我也不断学习税务基础知识和法律基础知识，大大提高了自己的税收业务水平。
三、勤
记得刚进二分局，分局领导就对我们说：做好地税基层工作，关键便是要求手勤、脚勤、口勤。勤是担任工作的基本要求，什么事都勤快一点，先行一步，就一定能把工作做好。在这一年中，我谨守纪律，努力学习，勤快做事，遇事多学习多总结多操作，发奋努力，充分做到了分局领导对我们手勤、脚勤，口勤的要求。
四、绩
绩是恒量一个人工作优劣的集中表现。市局李局长曾说过：在平凡的工作岗位上做出成绩，就是不平凡。我在这一年的工作中，虽然对会计工作不熟悉，但到现在为止，由于我自身原因而开错发票税票的事情基本没有。同时，我现在已经能较快地适应每月份作的基本流程，在每月解款完毕之后能第一时间把票证报表，月入税款报表作好交上。在大厅开票办税，也能每每很快把纳税人需要的发票税票开好。工作效率、质量都有了很大提高。
五、廉
古语说：“公则生明，廉则生威”，又有“其身正，不令则行；其身不正，虽令不行”，主要讲的就是道德操守对于人的重要性。在这一年的工作中，我廉洁自爱，守法奉公。不贪一分税款，也不向纳税人“索、拿、卡、要”。充分达到地税公务员的基本要求。
以上是自己工作一年来的基本情况小结，不妥之处，恳请组织
批评指正。 在今后的工作中，我会更加努力，以期得到组织更大的考验。
尹邦海
2010年11月1日
推荐第10篇：志工部工作总结
志工部工作总结
李通
来到团委这个大家庭已经快一个月了，到了这里，有一种莫名的亲切感。这一个月里，我在志工部学到了很多，在做事情的同时成长。
刚进志工部的第一天，我去帮助盖团员的钢章，虽然是体力活，但这是进入志工部的第一次工作，做完之后很有成就感。晚上回到宿舍，手掌心有丝丝隐痛，这隐痛提醒着我：既然进入了志工部，就不是来享受的，做就要做出成绩，做就要做的好，不能怕累！
之后参加征文大赛，弘扬中华民族精神，鼓励阅读，为庆祝反法西斯战争胜利70周年献出自己的一份薄力。参加比赛所获得的荣誉不光是我个人的荣誉，也是我们志工部集体的荣誉。
其次，我还参加了干事培训。在培训中，我学到了很多很多。处理好上下级关系、做好自己的事、学习为主以及一些做事的技巧和态度等等。在大学，学习是一方面，更重要的是学会做事，在实践中提升自己的能力，在充实的工作中让自己得到更多的锻炼。
都说团委是一家，我身为志工部的一员，也参加了文艺部组织的合唱团。虽然自己唱歌一般般，但是这也是展现自己的一种方式，我不光展现的是我个人的风采，与此同时也体现出我们志工部的积极性。
目前呢，最重要的就是眼前的迎新晚会节目的彩排。我既然接受了这项工作，我就立志将它做好，争取可以入选迎新晚会节目单。我之前演过在剧场话剧，我要充分发挥自己这一优势，把这次的小品排练好。
我知道之后的工作应该会越来越多，但是在加入志工部之前我就已经做好了吃苦的准备，什么活都可干。但是我个人更倾向于一些组织方面的，或者是一些协调工作，当然了，其余的工作我一样可以做，一样可以做好。
最后，我希望可以得到更多的工作机会，在工作中扬长避短、克服不足、认真学习、积极进取、尽快成长，为志工部、为团委、为优集献出自己的力量。
第11篇：乡镇志工作总结
二○一○年巡场镇志工作总结
编修地方志是以史为鉴、传承文明、开创未来，促进经济社会进步发展永不断章的宏大事业。2010年，巡场镇志工作在镇党委、政府的领导和县史志办的业务指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，紧紧围绕镇党委、政府提出的“奋力建设百亿元经济强镇”这个中心，深入贯彻落实科学发展观，以开展创先争优活动为契机，面向社会宣传贯彻落实国家和四川省《地方志工作条例》，全力推进《巡场镇志》编修工作，开拓进取，务实高效，各项工作取得了较好的起步和成绩。现将全年工作总结如下：
一、领导重视，认识到位
根据县地方志办公室对巡场镇从2010年起开始编修《巡场镇志》的工作要求，镇党委、政府高度重视，先后在镇长办公会议、办公室工作例会上布置研究《巡场镇志》编修工作，充分认识《巡场镇志》编修工作的重要性。成立由镇党委书记为组长、镇长和党务书记为第一副组长、分管领导及各部门负责人为成员的领导小组，另设《巡场镇志》编纂委员会统筹编修工作，在镇政协联络组设立《巡场镇志》总编室。同时引发了《关于编修工作的通知》、《编修实施方案》和《编修篇目任务表》等相关文件，配备了相应的工作设备，并将修志工
作经费列入财政预算，真正做到“领导到位、机构到位、经费到位、队伍到位、条件到位”。
二、创先争优，提升素质
为使地方志工作进一步适应新形势的要求，巡场镇始终把加强自身建设、提高地方志干部队伍素质作为一项重要工作来抓。一是以开展创先争优活动为强大动力和重要契机，进一步强化地方志干部队伍政治理论学习，确定专题进行认真地讨论和交流，注意结合工作实际，查找存在的问题并找出解决对策。二是加大了对地方志干部队伍的培训教育力度。除采取以会代训等形式加强对地方志干部进行培训外，还积极到县志办去学习工作经验。三是加强硬件建设，提升地方志工作的质量和水平。上述措施，使我镇自身建设得到进一步加强，干部的政治、业务素质明显提高，为搞好史志工作奠定了良好的基础。
三、加强宣传，营造氛围
《地方志工作条例》是地方志工作的指导方针和法律依据。为使《巡场镇志》编修工作顺利开展，深入广泛地宣传贯彻国家和四川省《地方志工作条例》，采取悬挂标语、召集各界人士座谈交流等形式向社会广泛宣传，努力营造编修史志的良好氛围。通过学习、宣传和践诺，进一步推动把《巡场镇志》编修工作放在全镇经济社会全面协调发展的整体格局中去认识、去理解、去把握，大力挖掘、开发、利用地方志资源，更好地为镇域经济发展与构建和谐社会提供有效服务。
四、强化管理，注重实效
地方志书是一个地方的地情文献资料，自2004年以来巡场镇档案资料管理工作达到省二级标准后,不断加强资料库的软硬件建设，把档案资料管理工作纳入单位工作目标考核，坚持规范化管理，进一步强化档案资料业务建设，做到信息档案资料及时立卷归档，把有价值的原始资料及时装订成册，编号入柜，登记造册。同时，按照县级部门要求，认真做好史料编撰工作的前期准备，出动大量的人力收集巡场镇在近年来在政治、经济、人文、环境等方面的发展变化资料。这些都为编写《巡场镇志》编修工作提供了大量翔实的资料和图片，下一步编修工作打下坚实的基础。
第12篇：志工部工作总结
渭南师范学院2013-2014学年
工
作
总
结
学生会 志工部
时间悄然无息的从指尖滑过，一眨眼，一个学期已经在我们的工作和学习中结束。回顾这学期走过的历程，有很多是令人欣喜的。 营造浓厚的校园文化氛围，丰富学生课余生活，锻炼学生的组织协调能力，为了总结经验，不断提高我们的工作能力，在此将本学期的工作做一总结。
1、2013年12月5日，在厚德楼前举行了志愿服务活动启动仪式，组织各学院开展为期20天的以“彰显青春活力 展现志愿风采”为主题的志愿服务活动。志工部开展衣物捐赠和许愿树活动。
总结：扩大了大学生志愿服务活动的影响力，激发了更多同学践行志愿者服务精神，引导和鼓励更多的团员青年和社会公众积极参与志愿服务。
2、2014年5月24日，配合渭南市体育局组织学校500名志愿者参加“全民健身挑战日，美丽渭河动起来”志愿活动。志愿者主要负责活动臂贴、条形码的扫描和整个活动参与人数的信息录入、采集、统计汇总工作。
总结：通过这次活动，加深了志愿者的志愿服务精神，同时也调动了大家的积极性，展现了学校学生的面貌。也进一步锻炼了部门人员的组织能力和协调能力，还有人员分配和紧急事件处理能力。
3、2014年6月，2014大学生志愿服务西部计划招募及选拔，组织应届毕业生进行网上报名，本部人员检查报名表并对报名应届毕业生进行西部计划笔试和面试，选取合格的志愿者服务西部。并在6月24日组织毕业生进行体检。 总结: 在学生会工作这么长时间，组织参加了不少的活动，在一次次活动中同样也收获很多，提高的不止是自己的工作能力，还有自己的思维方式等等，而且在办公室让我感受到的不是同事之间简单的工作，更多的是朋友之间的沟通与合作，感到更多的温馨与快乐。
第13篇：工作总结(刘志)
工作总结
回顾三个月来的工作，看到了成绩也发现了不足，现对自己今年来的工作总结：
一、政治思想方面
三个月来我积极配合公司的各项制度要求，始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习加强的业务水平。平时能够团结同事，具有一种良好的敬业精神和责任感。
二、工作情况
在近期的工作中，安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作，在这三个月里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后)，做到耐心细致，按期保养车子，不让车子带病工作，保证了车子的性能，保持平衡稳定的良好状态，总能在车辆发生不良时及早发现，并在保修期内及时修复，减少损失。平时能够保持车辆整洁，卫生、干净，给人一种舒适感。
三个月来从不酒后开车，做到文明驾驶，礼让三先，集中思想行驶不闲谈，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，确保了全年安全行车无事故。
三、存在的问题和打算
尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次。
刘志
2013年2月23日
第14篇：志工部工作总结
志工部2010年工作总结
一、扎实开展志愿服务活动
1、以“3•5” 为契机在全市青少年中深入开展“争做志愿者，为建设沿海强市服务”主题志愿服务活动。
3月5日当天，团市委组织来自市一院、省盐碱地研究所等数十家单位的千余名志愿者在大洼县田家镇大集、市客运站、三辰、人大和双台子区商贸城等全市十余个主要公交站点、敬老院、兴隆大厦分别开展了“送医疗下乡——为百姓免费送健康”、“送农技下乡——农民脸上喜洋洋”、“文明礼仪伴我行——营造和谐交通环境”、“关爱老人志愿服务——共绘夕阳美好生活”、“政务公开志愿服务——打造便民服务平台”等五个系列的主题活动。共制作有关政务公开、地震知识、消防安全，预防疾疾、雷电灾害等展板100余幅；共发放有关医疗、保健、农技、惠农政策、文明乘车、文明出行、YBC青年就业创业、未成年人两法一规、希望工程、12355青少年服务台等各类宣传单共5000余份。
2、开展“清洁环境，保护健康，共促文明”志愿服务活动
为响应盘锦市第22个爱国卫生清洁月活动的号召， 4月2日上午，团市委机关全体干部同盘山县、大洼县、双台子区、兴隆台区、市直机关工委、职业技术学院、教育局的200余名志愿者在生态园南侧、天翔液化气站附近，开展了捡拾白色垃圾、清除建筑垃圾清洁活动。
3、组织开展“关注农民工，牵手农民工子女”志愿服务活动。
团市委积极组织志愿者参与“关注农民工，牵手农民工子女”志愿服务活动。5月4日，团市委在盘锦市湖滨公园举行了“关注农民工，牵手农民工子女”启动仪式暨感受城市牵手游园活动。来自市直机关工委等单位的50名志愿者与来自兴隆台区第二小学等学校的50名农民工子女度过了一个别样的、意义非凡的节日。仪式上，志愿者代表向广大志愿者发出了“关注农民工，牵手农民工子女”志愿服务活动的倡议。团市委向农民工子女赠送了书籍，志愿者们也纷纷为结对牵手的农民工子女赠送了自己精心准备的礼物。仪式上，团市委还安排了专业志愿者以互动的形式为大家讲解了有关心理健康、交通、地震、消防等方面的安全自护教育知识。志愿者们一对一的牵着孩子们的手，参观游览了湖滨公园，动物园等地。团市委暑期开展农民工子女“游家乡爱家乡”活动。为了让农民工子
女能和城市的孩子一样，度过一个快乐而有意义的假期生活，团市委号召牵手农民工子女的志愿者和他们牵手的农民工子女在暑期以参观、游览家乡的名胜、景点使他们充分接触社会、了解家乡的风土人情，使他们在愉悦身心的同时，进一步激发他们对家乡的热爱之情，培养他们积极向上健全的人格，从小树立远大理想。8月19日，来自市直机关工委的侯佳利等八名团干部又一次牵起了贾小琪等十余名同学的手一起走进了鼎翔集团。这次见面和开心的游玩，使这些孩子也像城市的孩子一样，一边吃着可口的零食、一边乘船欣赏着大自然的美景，度过了假期中最美好的一天。网络志愿者联盟开展“手牵手”关爱农民工子女志愿服务活动。网络志愿者联盟于开学之际开展了以“手牵手”为主题的“关爱农民工子女志愿服务行动”。网络志愿者联盟围绕“手牵手助成长”学业辅导，“手牵手交朋友”亲情陪伴，“手牵手看盘锦”尽快融入城市，“手牵手献爱心”送温暖四大主题，走访慰问了30 名农民工子女。网络志愿者联盟于10月23日开展了“携
手共建滨海新盘锦
——盘锦网络志愿者牵手农民工子女一起去看海”志愿服务活动。
兴隆台区第二小学的15名农民工子女与网络志愿者结成爱心对子，乘坐着观光车，兴高采烈地前往辽滨沿海经济区去看海。志愿者牵着孩子们的小手首先参观了会展中心、还游览了辽河口广场、翠霞湖等地，通过做游戏赢得了笔、本等学习用具，大家玩得特别开心。同时，关爱农民工子女活动QQ群（7107796）也已开通。目前，全市共有23个基层团组织、爱心企业与21所学校500余名农民工子女结对，通过各类关爱行动使农民工子女受益。
4、积极组织志愿者服务创城活动。
坚持以创建文明城市促进经济社会发展，以优化群众生活环境为主题，团市委号召青年志愿者积极参与争创文明城活动。在创城活动中，号召以县区团委为单位组织青年志愿者在公交站点引导市民文明乘车，宣传创城活动内容，并向市民发放了“安全出行手册”、组织乘客有序乘车。并在全市各大商场里设置优质导购员，引导顾客购物，提供各种便民服务。同时，针对非法小广告影响市容市貌，志愿者又对主要街区、巷路的墙体小广告进行了集中清理，也为创城工作增添了一抹靓色。
5积极组织志愿者为第三届中国〃盘锦国际湿地旅游周提供各项服务。 8月7日晚，团市委组织一百名盘锦籍大一新生在《中华情》大型文艺晚会演出现场，为数万名观众提供现场服务。安保工作到位后，身着嫩黄色志愿者服装、胸前佩带志愿者工作证、头带志愿者帽子的青年志愿者们整齐地分散到各个区域，和公安、武警战士们一道执行起任务。从下午两时准时集合出发，到观众离场，志愿者们连续服务时长达到8小时。
8月8日下午，团市委组织200名志愿者组成青年舞蹈方队参加第三届中国〃盘锦国际湿地旅游周盛世盘锦大狂欢巡游表演活动。他们当中有兴隆大厦的员工、费雪心灵之舞的队员，在校大学生和一些即将进入大学校门的贫困大学生。这些志愿者都是年龄在18-22岁的年轻人，而且都有一定的舞蹈功底。舞蹈方阵分为印度、非洲、埃及、面具风情四个板块。
6积极加强网络志愿者的管理工作。
7月23日，召开了网络志愿者座谈会，与城市达人、天缘部落等网络群体的十余名网络志愿者进行沟通、交流，指导开展志愿者工作。
7组织开展“文明交通，和谐盘锦”青年志愿者示范行动
为深入推进我市“文明交通行动计划”，在全市大力倡导文明交通行为，促进社会公众进一步提升文明交通意识，
与市文明办、市公安局联合开展“文明交通，和谐盘锦”青年志愿者示范行动。通过组织动员广大青年以志愿服务的方式，在职能部门的支持下， 以“文明交通志愿者示范岗”、“文明出行周”、“文明交通行动”大讨论、“文明交通宣传日”、“形象大使示范月”、“优秀文明交通志愿者”年度评比等六项活动。号召志愿者积极主动参与城市交通秩序管理，充分发挥志愿者示范作用，在全社会大力提倡文明出行，引导公众增强文明交通意识，遵守交通法规，养成良好行为规范，同时也使青年朋友通过服务实践，不断规范自身交通行为，提升文明素质，为创建文明城市打造优质交通软环境，营造良好的社会氛围。目前，全市两县两区有近百名志愿者投入到此项行动中来。
二、深化12355青少年服务台建设，探索热线服务与社会资源的有效整合方式，进一步提升青少年利益诉求的收集、分析、援助等综合处置能力
1、继续招募12355志愿者，扩大心理和法律咨询专家库和志愿者队伍。继续招募12355志愿者，扩大心理咨询专家库和志愿者队，将盘锦市柏峰心理咨询中心吸纳为12355服务台合作单位。与市心理健康研究所建立长期合作关系，将12355热线与心理专家热线直接对接，确保12355服务的时效性、及时性。
2、继续开展12355盘锦市青少年服务台专家志愿者服务团大讲堂活动，组织12355盘锦市青少年服务台志愿者服务团走进学校。
4月9日，志工部组织12355心理志愿者走进盘锦市第三完全中学小学部，开展“我健康、我快乐、我成长”心理健康教育讲座。7月5日，12355青少年服务台组织心理健康教育专家走进鹤乡小学，为五年级毕业班的同学上了一堂精彩的“感恩励志 健康成长”心理健康教育课。开展暑期12355青少年服务台进社区活动。团市委抓住暑假这一关健时期，组织12355青少年服务台的心理志愿者走进街道、社区，为假期的学生位去心理健康教育讲座。8月19日下午，市心理健康教育研究所的赵玉坤等五位心理咨询师走进了新工街道，为来自热电社区、石化社区、盘化社区的百余名学生和家长带来了“全脑开发建立自信”心理健康教育讲座。
第15篇：志协工作总结
志愿者实践部工作总结
时光荏苒，不知不觉中，大一已经过去。在志协，我度过了一年难忘而又充实的学生会时光。
记得当初选择面试部门的时候，看到“志愿者”三个字，心中便顿时产生了一种敬佩和仰慕之情，头脑中浮现了许多志愿者帮助他人的形象。于是，我下定决心成为志协的一员，带着一颗服务他人，服务社会的心进行志愿活动。当最终如愿成为志协一员后，开始逐步了解志协的工作。志愿者实践部是一个从事大学生公益活动与志愿服务的部门，平时固定的活动是下社区，与进贤仓社区进行对口服务。
下社区作为志协的主要工作，每月进行一次，由志协和班级社区管理员及同学共同参与，为社区老人送去温暖。我享受下社区的过程，每次下社区看到老人们开心的笑，心里总是暖暖的。在和老人的交流过程中，虽然存在交流上的障碍，但从老人幸福的笑中，我能感受到他们渴望与年轻的一辈讲述他们的人生，讲述他们的过去，讲诉他们那段艰苦的岁月。从中，我们会不知不觉中感受到我们这一辈人是幸福的，我们应该珍惜现在的美好时光。除了下社区，志协还有一些主题月活动，如“12.5暖流”活动，组织募捐。这些活动不仅让我感受到作为一个大学生应有的社会责任感和爱心，更让我感受到了当代大学生的一种积极向上的态度。
在志协作为干事的一年时间里，从一名干事的角度，发现了一些还有待提高和改善的地方。首先，我觉得志协活动的形式过于单一，主要活动是下社区，而其他活动举行较少，校内的志愿活动开展不多；第二点，活动宣传力度不够到位，到目前为止还有同学认为志协是一个社团，甚至不知道有这样一个部门，记得“12.5暖流”活动，只是单一的在一食堂门口进行局部的宣传，而大一那边的消息确实闭塞的，这样使得活动的参与者大大降低了；第三点，志愿活动参与者范围较窄，如下社区，主要是志协人员和班级社区管理员，而其他同学参与这项志愿活动的人数较少，参加的对象局限于大一的；第四点，下社区志愿活动形式过于单一，主要是慰问老人，有两次与电科协合作进行家电维修，没有增加一些其他方面如义演，社区大扫除等活动；第五点，校内主题月活动落实不到位，在校内的主题月活动只停留在策划的层次，并没有真正的付诸于实践。
针对个人提出的若干不足之处，以下是我的建议： 第一． 增加活动的宣传力度，扩大部门的影响力。可以利用网络，如日新网，微博对部门的活动进行宣传，及时发表更新志协志愿活动的相关信息，建立团队博客等。在举办一些志愿活动时，可以提前对活动进行宣传，如与各班长联系进行宣传，继而将活动传达到各班级同学。
第二． 丰富志愿活动的形式，让更多的同学参与到志愿活动中，除下社区活动，我觉得增加看望养老院，孤儿院等活动，在校内，进行主题月活动，如地球日活动，无烟日活动，父亲节活动等，让校内更多同学参与到志愿活动中。
第三． 招募普通志愿者，成立志愿者团队。招募一批志愿者，第四．第五．对象可以是大一到大四的，平时开展一些志愿活动，如下社区，义务打扫卫生，学雷锋活动等，可以让更多的志愿者参与其中，志愿者可以是统一的着装。
丰富下社区的活动形式。下社区志愿服务的对象我想可以不仅仅局限于老人，还可以扩展到社区的孩子及普通的居民。在世纪英才社会调研的过程中我们小组的调研方向是如何帮助孩子解决成长过程中遇到的心理问题及升学问题，我想，针对这个问题，我们可以通过志愿者团队，进行定期的下社区，为有需要的家庭提供对点服务，让志愿者与孩子谈心交流，帮助他们解决一些成长过程中遇到的问题及烦恼，有升学的孩子，我们还可以为他们提供填报志愿方面的一些建议。下社区还可以多搞一些义演方面的活动，丰富社区的文化生活。
改善与社区老人交流难得问题。下社区与老人交流一般都是存在障碍的，针对这一点，我想，我们可以在学院招募一批南昌本地的志愿者，在下社区时，充当翻译的工作。
以上是我个人在志协一年时间里的所观，所想，所思。虽然现在离开了志协，但对于志协的那份感情是永远都不会忘却的，今后我还是会积极参加各种志愿活动，保持着一颗积极向上，服务社会的心。
肖敏
2012-7-8
第16篇：志协工作总结
10级志协三月份工作总结
一、工作内容：
三月主要活动有：
1、维护食堂秩序（3.1和3.4）
2、部门会议（3.7）
3、爱心社(第四第六周)
4、绿色书库值班（5-6周）
5、图书馆共建（3.17）
6、扶老助幼（3.11）
二、工作感想：
新学期第一个月过去了。这一个月我部门成员对待工作较为认真负责，在爱心社及扶老助幼活动过程中真诚热情，取得了较好的结果，但仍然存在着不足：对同学参加志协活动积极性调动尤其是维护食堂秩序及图书馆共建活动征集志愿者时没有很多人主动报名；在活动守时性上，我们也做得不够，虽然有强调活动时间及准时参加活动的重要性，但依然有很多志愿者不注重守时，比如3月11日的扶老助幼活动中，大部分志愿者都没有按时到达集合地点，以至于之后到达福利院差点迟到。因此，我部门在还有很多方面还需要改进。
第17篇：~青志工作总结
2012~2013年青志队工作总结
大一的时光眼看即将消逝，在青志队中这近一年的时光里，队里的每一位队员所付出的努力和热情都有很好的收获。接下来就总结一下这近一年的工作。
一、工作的回顾和总结
首先是部门的接新，由于我们是作为被服务的一方，因此就此说说我的感受，但是很真的觉得，有你们真好，这也是我怎会从高中到现在加入的都是青志队的原因，在那九月的烈日下，我看到的是你们通红的脸和欢迎的笑，你们辛苦了。接下来的是迎新活动，在这一部分并没有接触到，有的只是面试环节会了解。进入部门之后，接触到的就是环保回收活动，这是每两个星期都会开展的例行活动，这些活动为我们接下来的义教，敬老院，为需要的人士捐款提供的坚实的经济基础。还有就是同样为每两个星期举办一次的义教活动，它有6年左右的历史，不过目前该活动出现危机，需要我们进一步采取措施解决。还有就是去年的大沥敬老院活动和今年的小塘敬老院活动，这两个活动的开展很成功，不过其中的细节不足之处也该注意改进。还有一个义扫活动，这个活动当时进行得有点乱，人数过多，街道不是所有都很脏，接下来需要进一步改进。
二、活动的优点、意义及目的
1、环保回收：该活动旨在为部门的其它活动提供经费的同时也为垃圾的分类出一份力，它是一个时长比较短的活动，在该活动过程中能较好地不打乱同学们的时间安排，同时也促进全系学生的沟通和认识。
2、义教：该活动的意义在于辅导放假在家的小学生解答作业疑问，或进行一些小手工制作游戏丰富他们的娱乐生活和增强他们的制作能力，同时也提升我们志愿者的沟通和辅导能力，丰富校园生活，扩展视野。
3、义扫活动：这个活动是为村民服务的，帮助清洁卫生环境。该活动能很好地提升校、系的名誉，也深化同学们热爱劳动，乐于助人的精神，为需要我们的地方贡献自己的一份力量。
4、敬老院：该活动目的在于为敬老院的老爷爷老奶奶们增添一些温暖与关怀，同时可以很好地弘扬中华民族的敬老美德，提高我们学生的道德素质，更能让志愿者们了解老人并去关怀老人。
三、活动中存在的问题及改进方法
1、环保回收活动中出现的问题及解决改进方法有：杂物较多，应跟志愿者说清楚，什么可回收什么不可回收。有些班级出现不积极，不愿参加的现象，我们可以去跟该班级沟通，说明这活动的意义和目的，相信沟通可以解决这个问题。
2、义教活动中出现的问题及解决改进方法有：小朋友越来越少，可减少每次参加人数，对于黄洞村该义教点小孩减少的原因可能是越来越少的小孩需要这样的帮助，可减少活动次数，替换为敬老院次数。举办如贺卡制作活动时，应注意的是现场秩序，特别是颁奖时的秩序，不要以一拥而上，应事先安排好工作人员。
3、义扫活动中出现的问题及解决改进方法有：活动期间由于不熟悉路线导致人员安排有些乱，应熟悉好路线再作人员安排。如街道并不脏只是灰尘应考虑天气原因，如风速较大，最好不扫，不然会影响到住户。
4、敬老院活动中出现的问题及解决改进方法有：有些老人可能聋而且无法开口说话，在旁边陪伴时多有肢体语言，最重要是脸部表情，最好能有才艺展示。可能有些敬老院可以出黑板报，这是最好自备粉笔，可能敬老院里面没有。
四、结束
这一年的工作中每个人都认真，热情，负责。希望我们一起总结经验，改正不足，更好地为需要的人服务。
2013年5月8日星期三
李小丹
第18篇：倚邦村委会上半年工作总结
倚邦村委会2012年上半年工作总结2012年上半年即将过去，半年来，村在乡党委、政府的正确领导下，结合本村实际情况，努力做好本职工作，在做好全村日常工作的同时，以社会稳定为前提，发展经济为目标，切实抓好各项重点工作。
一、主要工作
1、积极抓好党建工作。上半年我村召开党员大会两次，参会党员73人次；党组生活座谈活动16次，参与活动党员89人次。把党建理论与学习型组织建设理念结合起来，在党组织内和党员中营造学习的组织氛围。邀请党员骨干、老干部、村民代表参加，共同献计献策，促进发展，努力提高全村党员的综合素质和工作能力，大力推进我村物质文明、政治文明和精神文明建设。
2、社会综合治理工作总体平稳，但苗头性隐患仍存在，上半年调处各类矛盾纠纷3起，无刑事案件发生。隐患不可忽视，必须引起高度警惕。
3、安全生产、环境保护工作。对全村环境卫生方面，特别是对村民生活垃圾增多，乱丢乱弃现象屡禁不止。我们在宣传教育的同时，加要求农户垃圾入袋，垃圾袋入箱，切实改善全村环境面貌。
4、农村最低生活保障金的申请和上报。我村严格按乡 - 1 -
党委政府的要求，对申请人开展家庭经济状况调查、组织村民小组会议由村民代表民主评议后进行上报。
5、公路养护与机耕路修建。为保障我村居民出行、就医、上学和生活生产物质材料运输等。今年以来，我村先后组织全村群众维修公路2次，768人次投工投劳参与我村公路维护和建设中。除此之外，村“两委”干部多次进村做通河边队群众思想工作，修通高家队公路。为高家队民众出行、就医、就学和物质运输等带来便利。为调整农业产业结构，促进农业生产和农村经济的发展，提高农民和企业的经济效益，方便生产物质和粮食运输。先后发动群众修通老街子村民小组机耕路7.8公里，曼拱一组机耕路
1.8公里和麻栗树耕路3.92公里。
6、茶叶产量受旱情影响，大幅度下降，农民经济损失惨重。所幸的是红山茶公司进驻我村，把我村茶叶价格提升档次。
7、新品种六谷引进和推广种植。为促进农业生产发展，搞活农村经济，稳定发展农产品，调整产业结构，促进农业和农村经济的发展，提高农民和企业的经济效益。在村“两位”班子的共同努力下，从种子公司引进新品种六谷种子
2.2吨，种植面积940亩。
二、存在问题及下半年工作思路
半年来，全村各项工作进展顺利，但还存在一些问题和
困难，离党委、政府的要求还有差距。现对全村上半年工作加以小结，找出存在不足与矛盾，同时谋划下半年工作目标，力争把下半年工作做到更好。
1、我村经济基础薄弱，经济收入总量少。今年上半年受旱情影响，农业种植播种困难。一次播种不发芽村民被迫复种从而加大村民生产成本。春茶大量减产甚至部分茶树干枯死亡，给村民们造成很大的损失。提高群众经济和生活水平乃是我村亟待解决的问题。
2、对各项重点工作中存在的问题，要举一反三，加大力度，重点推进，扭转不利局面。
3、加强对村“二委”班子成员的教育，切实改进工作作风，提高工作效率和为民服务意识。
倚邦村民委员会
王大方
二〇一二年六月十九日
第19篇：森邦公司上半年工作总结
吉林市森邦建材贸易有限责任公司 2010年上半年工作总结暨下半年工作安排
2010年上半年，森邦公司在集团公司领导的鼎力支持和正确的领导下，全体员工团结一致、众志成城、恪尽职守、积极推进企业“三改”工作，较好的完成了年初集团公司下达的各项经济指标。现将上半年工作总结暨下半年工作安排汇报如下：
一、主要经济指标完成情况 1.营业收入完成情况：
森邦建材公司2010年全年计划完成收入567万元，上半年实际完成291万元，完成全年计划收入总额的51.3%；华邦实业2010年全年计划收入1150万元，上半年实际完成601万元，完成全年计划收入总额的52.3%。合计：2010年全年公司共计划收入1717万元，上半年实际完成892万元，完成全年计划收入总额的51.9%。
2.费用支出情况：
森邦建材公司2010年全年计划支出343万元，上半年实际支出337万元；华邦实业2010年全年计划支出351万元，上半年实际支出438万元。合计：2010年全年公司共计划支出费用694万元，上半年实际支出775万元。
3.利润总额完成情况：
森邦建材公司2010年全年计划完成利润总额224万元，上半年实际完成利润总额-46万元；华邦实业2010年全年共计划完成利润总
1 额799万元，上半年实际完成利润总额163万元。合计：2010年全年公司共计划完成利润总额1023万元，上半年实际完成利润总额为117万元。
4.净利润完成情况：
森邦建材公司2010年全年计划完成净利润168万元，上半年实际完成净利润-46万元；华邦实业2010年全年计划完成净利润599万元，上半年实际完成净利润121万元。合计：2010年全年公司共计划完成净利润767万元，上半年实际完成净利润75万元。
二、上半年的主要工作
（一）2010年年初公司出台了《工资调整方案》，本着一切以人为本、倾向员工利益的原则，全体员工工资普调100—150元/月。实现了最低收入达850元/月，有效的激发了员工工作的积极性。
（二）市场管理工作
1.加强市场调研。有针对性的对建材市场进行调研，掌握行业动态和建房屋信息，根据公司实际情况，采取有效行动。
2.促进市场销售。根据市场和周边市场情况，适时采取一些有效的促销行动。森鼎市场在吉林市电视台房地产时空栏目播放广告并采取联合业户在节日搞促销活动、在新开盘的小区制作门衣广告等措施，增加了销售预期，促进了市场销售。
3.规范市场内部管理。加强对市场经营业户和商品质量检查，保障消费者权益。
4.做好物业服务。随时随地做好市场保洁，交通疏导及时有效，
2 为业户和消费者创造良好的经营和消费环境。
5.厉行节约，严控费用支出。在费用管理上一是按计划指标控制。二是逐级申报，严格审批。三是修旧利废，杜绝跑冒滴漏现象。
（三）安全防火工作
安全防火工作是建材市场的重要工作，是做好其它工作的前提和保证。在安全防火工作中，认真贯彻集团领导的指示精神，从严从细管理、落实制度、落实责任、加强日常巡护检查、纠正和制止各种违纪行为。做到及时发现问题，及时解决问题。
按照消防法的要求和年初计划，5月份公司实施了全员消防演练。提高员工消防意识和处置意外事故的能力并对电子监控系统、自动报警系统、消火栓、灭火器等设施进行安全检查，使之处于良好状态。
（四）党群和思想政治工作
加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。通过政治理论学习，党员干部的思想认识和管理水平有了明显的提高，在实际工作中党员干部以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，处处起到表率作用。
充分发挥团组织、工会的作用。加强交流，加深感情，促进团结，提高队伍的凝聚力，营造了一个健康和谐的企业环境。
（五）信访工作
今年年初以来，公司认真贯彻落实集团公司关于做好信访工作的一系列重要精神。坚持从改革、发展、稳定的大局出发，高度重视和加强信访工作，进一步畅通信访渠道，规范信访秩序，不断创新信访
3 工作机制。
（六）注册森晟房产公司
公司积极推进市场改造工程，于3月19日森晟房产公司工商注册完毕，现即将进入市场拆迁阶段，计划明年6月末市场主体竣工工，明年年底住宅楼主体竣工。
（七）积极完善改制工作
2005年企业改制以来，我们有效安置了1002名职工，偿还了职工债务，移交了社会职能，减免了全部土地出让金，为企业的发展奠立了良好的基础。尤其2010年以来，继续及时向集团领导汇报，并结合工商注册变更有效推进改制遗留的职工入股事宜。
三、下半年工作计划
时光如梭，2010年的上半年即将过去，为了确保完成年度工作任务，下半年公司将围绕“三保、一推、二巩固”的指导思想，重点抓好以下工作。
（一）重点和突出抓好自管市场的运营、招商、服务以及季度收费工作，从经济上确保企业的正常运转，尤其面对市场拆迁，尽可能减少损失。
（二）重点和突出抓好企业的安全防火，社会治安工作，确保“365天天天保平安”，为市场经营和改扩建保驾护航。
（三）重点和突出抓好职工队伍的稳定工作，发挥和运用好思想政治工作和政策导向工作的作用，有针对性地运用应急预案，确保有一个稳定的工作和经营环境。
（四）重点和突出抓好企业改制工作，有效地推进改制进程，继续探索职工入股事宜。
（五）重点和突出抓好干部和职工队伍的劳动纪律、员工培训、工作业绩考核等工作，严格执行奖惩制度，使职工队伍的综合素质在工作实践中得以提高。
（六）重点和突出抓好市场改扩建工程。
综上，面对艰难而具有挑战的市场经营、艰巨而光荣的改扩建工作，我们坚信，在竞争与合作交织、问题与希望并存的明天，有了集团公司的坚强领导和鼎力支持，全体员工在公司党委书记、总经理陈修江同志的带领下，我们有决心将森邦公司的明天建设的更加美好、更加辉煌。
2010年6月26日
第20篇：邦掌小学“减负”工作总结
邦掌小学“减负”工作自查情况
总 结
“减负”无疑是从政府部门到各级学校关注最多的热点。学习时间过长、家庭作业太多、睡眠时间太少„„社会各方的呼声强烈，课程改革——直指“减轻课业负担”，本学期一开学我校根据上级指示，采取一系列措施，以切实减轻学生过重课业负担，全面推进素质教育。
一、加强学习，更新理念，改变方法，从课程改革抓起，有效减轻学生过重的课业负担，让学生全面发展。
我们组织教师认真学习市教育工作会议的精神，了解邦掌小学的教育改革与发展的指导思想、奋斗目标和主要任务，以在教学工作中自觉落实课改精神,减轻学生负担。
我们要求教师，“以学生发展为本”，改善师生关系，建立课堂教学的师生互动，给学生多一点时间和空间，让学生自主地、富有个性地发展。
要求课堂教学设计必须从学生的角度出发，建立与学生自身的经历和经验的联系，确立学生在学习中的主体地位，努力改善教学方法，提高教学质量。
二、制定措施，落实到位，加强管理。
本学期一开学，我们特制定以下措施，以保证学生课业负担的减轻。
1、
一、二年级原则上不留书面回家作业，
四、五年级作业总量控制在45分钟，不得以增加作业量的形式惩罚学生。
2、各班一律不安排早自习，确保学生早晨的睡眠时间。课外活动、晚托班时间，任何学科教师不得随意占用讲课。
3、各科教师要认真钻研教材、教法按时完成教学任务，提高课堂教学效率，上课不得拖堂。
4、各年级取消百分制，实行等级制。任何学科不得给学生排名次。学生考试成绩应作为学生隐私不得在家长会和其他集体场合公布等等。
6、各科教师要热爱学生，尊重学生的人格，保护学生的身心健康。
根据调查情况，我们学校在减轻学生课业负担方面，老师做得比较好，但在今后的工作中，为让减负工作做得更好，让学生更好的成长，我校教师在今后工作中做到：
1、在学生能承受的情况下，可布置一些探究性的问题让学生在空余的时间去进行探究，丰富学生的学习生活。
2、根据不同层次的学生，布置作业有所区别，有不同的要求。
3、多与家长联系，与家长一起培养学生良好的学习习惯，提高学习效果。
邦 掌 小 学 2009年1月14日
