办公室精神文明建设工作总结

2020-04-18 来源：其他工作总结收藏下载本文

推荐第1篇：精神文明建设办公室工作总结

某市精神文明建设办公室

2010年工作总结

2010年，我办紧紧围绕“建设川东北区域中心城市”的奋斗目标，按照“五深入五突破”的工作重点，以着力构建社会主义核心价值体系为根本，以群众性精神文明创建为重要载体，以我市创建四川省文明城市、大力开展“做一个有道德的人”活动为重要内容，以统筹协调、巩固成果、提高水平、拓展深化、增强实效为主要方法，奋力推进全市精神文明建设，为建设“川东北区域中心城市”提供了强大的精神动力。市城区和仪陇县成功创建为“四川省文明城市”，我办被省文明办表彰为2010年度“精神文明建设工作先进单位”和“净化社会文化环境工作先进单位”，加强道德模范学习宣传工作在全省作了经验交流。

一、以典型示范为引领，公民道德建设实践活动丰富多彩

一年来，我办在工作推进中，坚持重点宣传和普遍教育结合，英模典型和凡人善举并重，不仅树立了市民支持度高的道德建设标杆，也大大推动了我市道德建设的深入开展。一是组织开展“公民道德建设宣传月”和“公民道德宣传教育日”教育实践活动。在3月和9月，组织各级文明单位通过设置宣传站、出动宣传车、发放资料、悬挂标语等形式，广泛开展了以“爱南充、美环境、除陋习、讲文明”为主题公民道德宣传活动。高坪区大力开展“身边的典型”推荐活动，用身边的事例教育和感染身边的人，得到省市领导高度评价。蓬安县围绕“倡导文明礼仪、革除传统陋习”主题，积极开展“十万市民素质提升教育工程”，引起社会强烈反响。据不完全统计，全市集中宣传活动发放宣传资料40万份，出动宣传车37台，为1万多市民提供了义诊，悬挂标语3200多条，宣传教育氛围空前浓厚；在南充电视台、南充电台、《南充日报》、《南充晚报》等媒体上，分别开设了专栏，进行专门集中宣传报道，特别是深入挖掘道德模范、文明家庭的典型事迹，分期分批对他们进行宣传报道，举行了“道德访谈”，刊发“爱南充、美环境、除陋习、讲文明”倡议书，弘扬了传统美德、民族精神和时代精神。二是精心组织全省道德模范先进人物赴南充巡讲活动。6月，我办牵头分别在顺庆果

城会堂、西华师大、嘉陵会堂举办了“四川省道德模范先进人物基层巡讲团”南充站巡讲报告会，来自全国、全省的道德模范、抗震救灾先进个人、四川省十大杰出青年共5人作了精彩的演讲，我市机关企事业单位的干部职工、乡镇、社区、学校负责人、窗口单位的代表近3000人聆听报告，大家深受教育和启发。同时，积极向省文明办推荐营山县城南镇党委书记文建明参加全省道德模范先进人物巡讲，他的事迹感人肺腑，惊天动地，随后受到了中央和省委表彰。三是成功举办“天府人文讲坛.嘉陵江论坛”系列讲座。协同市委宣传部、市社科联分别在3月、7月、9月、11月、12月先后邀请中国（香港）国际礼仪研究院院长周思敏、国防科技大学教授周世光、西华师范大学教授周晓琳、西南石油大学唐礼寿等作了《礼赢天下——政务礼仪素质养成》、《科教兴国》、《城市审美漫谈》、《孙子兵法与城市建设》讲座，为传播先进文化知识、提高市民文化素质、推动“学习型”城市建设起到了很好的导向作用，产生了广泛的社会影响。四是大力开展“关爱生命、文明出行，文明单位在行动”劝导活动。与市公安局共同组织开展了“关爱生命，文明出行，文明单位在行动”志愿者服务活动，在北湖公园广场举行了隆重的启动仪式，组织文明单位的志愿者近2000人次深入到顺庆城区主要交通要道开展交通文明劝导和文明服务活动，劝导和协助交警纠正了大量的不文明交通行为，为行人提供了大量

的文明服务，给广大市民做好了示范。五是深入开展“我们的节日”系列活动。在清明、端午、中秋组织全市开展纪念革命先烈的群众性活动、中华经典诵读活动、“网上祭英烈”活动、全民健身活动，以清洁城乡为重点的全民爱国卫生运动以及丰富多彩的各类节日民俗活动。仪陇县组织各级文明单位在中秋节开展“慰问残疾人，传递爱心”活动，用“大爱”诠释对残疾人的关爱。嘉陵区在中小学生中开展“爱国歌曲大家唱”和“感恩意识”教育，全区5万多名学生参与受到教育。全市有2万多名学生还参加省文明办举办的“我们的节日”知识竞赛，23人获得省优胜奖。

二、以四川省文明城市创建为载体，群众性精神文明创建蓬勃开展

围绕创建“四川省文明城市”的目标，我办充分发挥牵头协调作用，通过艰苦、细致、扎实的工作，凭着不畏难、肯吃苦的工作精神，凭着精益求精、勇争一流的工作态度和迎难而上、愈难愈勇的工作热情，8月我市顺利通过省文明城市考评组暗访，10月顺利通过省委、省政府考核验收，并被省委、省政府命名为“四川省文明城市”。一是健全机制。及时调整成立了创建指挥部和创建办公室，并从县（市）和市级相关部门抽调6人到市创建办集中办公。创建办高效运转，坚持日常工作调度制，每周按时召开工作总结和工作安排会，定时定人定质量。同时，建立健全领导机制、协调联动机制、

考核奖惩机制、督导检查机制，配合市委目督办随时对创建工作进行督查督办，并在新闻媒体曝光，共下发《督查通报》12期，形成了齐抓共管、全民参与的创建格局，强力推进创建工作顺利开展。二是强化宣传。一是采取条块结合、层层发动的办法，充分调动各级各部门的积极性，全面激发广大市民的创建热情。研究制订了创建工作责任分解方案，先后印发创建相关文件13个，扎实推进了创建工作；二是通过开办创建专题讲座，印发宣传资料，发放创建主题明信片，发送创建主题手机短信，在城区各主要街道、主要路口、公共场所、公交车、出租车设置各种公益广告10多个，营造了浓厚的社会氛围；三是在新闻媒体设专栏、办专题，全方位、多角度、深层次地持续宣传创建文明城市的意义、内容、要求，报道创建文明城市的动态、先进典型和事迹，营造了良好的舆论氛围。先后召开迎检动员会、推动会、协调会20多次，编发《创建简报》12期，《创建周报》18期，《每日要情》100多期，分别在7月、9月的《四川日报》刊登创建专题文章，市创建办多次向省文明委领导汇报我市创建动态和经验。同时，发动机关、社区、学校开展纸质问卷、网络问卷和电话问卷，切实做到创建工作家喻户晓，人人参与。三是载体丰富。制定了《南充市市民守则》，协调组织开展了“西部助学工程”、“ 爱南充、美环境、除陋习、讲文明”、“治理环境脏乱差、文明单位在行动”、“争创文明城市，争做文明市

民”等为主题的公民道德教育实践活动；组织志愿者走进社区开展“关爱留守儿童、关爱空巢老人”活动，组织志愿服务队、万名青少年创建文明城市服务队和市民义务监督员队伍，积极投身各种形式的创建宣传教育和道德实践活动；组织开展创建四川省文明城市有奖知识竞赛、征文、演讲等活动；精心指导，高质量创建省级（最佳）文明单位13个，省级文明村（镇）4个，进一步丰富了创建内涵。四是现场完善。我办冒酷暑、斗烈日对窗口行业、背街小巷等实地考察申报点反反复复检查30余次，千方百计抓好实地考察点的申报、迎检工作。印发了《市级部门和三区现场准备任务表》、《窗口行业现场准备任务表》、《重点现场明细表》，精心部署整体观察线路，各责任单位对照标准和要求，迅速完善，狠抓落实，现场整洁美观；为加强治理“人车不各行其道、无视红绿灯”这一城市顽疾，组织了600余名义务监督员上街执勤，创建办公室又为执勤交警和义务监督员送水解乏，与他们协同作战。五是资料详实。按照“准备充分、达到A标、不失一分”的要求，协调组织有关部门，历经2个月加班加点的扎实工作，完成了340多项资料考核指标，市创建办精心设计软件封面，以丝绸文化为背景，共组卷200余卷，做到了“形式规范、内容祥实、装帧美观、质量上乘”，受到省检查组好评。

三、以培育“四有”新人为目标，“三结合”教育体系不断完善

一年来，我办深入贯彻落实全国、全省未成年人思想道德建设经验交流电视电话会精神，围绕社会主义核心价值体系建设，建机制，抓结合，实现了学校、家庭、社区德育的共振共鸣。

（一）抓机制，确保未成年人思想道德建设工作顺利开展。一是召开了全市未成年人思想道德建设工作会，传达学习了全国、全省未成年人思想道德建设工作经验交流电视电话会精神，使各地各部门进一步明确了工作目标、任务及要求。同时，表彰了2个未成年人思想道德建设工作先进城市、26个先进集体、30个先进工作者，选树了先进典型。二是按照《全国未成年人思想道德建设测评体系》标准，协调落实了人均0.1元的未成年人思想道德建设专项工作经费，并协调、指导各县（市、区）进一步落实未成年人专兼职工作人员和专项工作经费，做到了工作有人抓，事事有人管。三是积极协调市委、市政府目标办增加未成年人思想道德建设工作年度目标考核分值，加大了目标考核力度，并制定下发了年度目标考核细则，加强督促检查，确保各项任务落到实处，保证了未成年人思想道德建设工作顺利开展。6月初，在全省未成年人思想道德建设测评中，我市顺利通过，并深受测评组的肯定和好评，获得了创建省级文明城市的入场卷。

（二）抓载体，深化“做一个有道德的人”主题活动。以省、市级联系点学校为网点，以社区阵地为依托，充分利用爱国主义教育基地、公益性文化设施、校外活动场所以及各部门所属社会资源，协调教育、团委、妇联、关工委等部门广泛开展“做一个有道德的人”主题系列活动。根据不同年龄阶段学生的特点，利用各种传统节日、重大纪念日等时机，通过观看爱国主义影片、童谣传唱、文明劝导、演讲、征文、签名寄语、才艺展示、文艺演出等方式，牵头开展了青少年爱国主义读书教育、“心海护航”心理健康教育工程、《未来组合2008》优秀剧目进校园、“情系灾区、励志蜀道”夏令营、嘉陵江论坛讲座进校园、爱心助学等主题教育，积极参加文明小交警、交通文明劝导员、环保小使者、小手拉大手等志愿服务活动，以实际行动践行文明，引导未成年人增强自立、自律能力，促进道德规范的养成。4月，在蓬安县召开了全市“做一个有道德的人”主题活动现场推进会，总结推广好做法好经验，有力地推动了全市未成年人思想道德建设深入发展。

（三）抓整治，净化未成年人健康成长的社会文化环境。发挥牵头作用，采取整合资源、上下联动、齐抓共管、日常检查与专项整治相结合的措施，始终保持高压态势优化育人环境，净化未成年人健康成长的社会文化环境。一是协调配合文体、公安、工商、广电、关工委等部门加大对网吧、荧

屏声频、网络环境的监管力度，严格执行落实各项制度，采取定期与不定期和交叉检查等形式，有效控制了网络低俗媚俗之风及网上有害信息的传播、不规范节目和内容低俗节目的播出，促进了网吧依法经营。二是协调组织教育、公安、工商、文化等部门开展了“扫黄打非”、“净化网吧市场”、“整治校园周边文化环境，打击赌博违法犯罪”等专项整治行动和 “零点行动”、“午间行动”、“假日行动”等各种专项督查，有力地清除了有害信息传播，取缔了“黑网吧”，查封了非法出版物和音像制品等，杜绝了网吧接纳未成年人等行为。三是协调指导教育、公安等部门深入推进“警校共育”、“平安校园”创建活动，加大校内及周边的查处力度，杜绝了在各中小学校周边200米内开办互联网上网服务营业场所、电子游戏经营场所、彩票投注站点和600米内设立彩票专营场所。结合文明城市创建和城乡环境综合治理“七进”活动，与有关部门联合执法，清理校园周边违章建筑，增添了校园物防、技防设施，增设了校园周边治安岗亭，完善了道路交通标志及交通安全设施。不断优化了校园周边环境，确保了中小学生有一个安静、和谐、健康的学习环境。8月，在省级文明城市创建活动中，省净化社会文化环境工作组对我市进行了集中检查，受到了检查组的一致好评，肯定了近年来我市在净化社会文化环境中所取得的成绩。

四、以“乡风文明”为导向，农村精神文明建设全面推

进

一年来，按照新农村建设“乡风文明”和城乡环境治理工作要求，我们先后下发了《关于开展“以文明创建推进城乡环境治理”工作的通知》和《关于开展“摈弃陋习、树立新风”活动的通知》文件，大力开展“文明卫生院落”、“文明卫生家庭”、“文明集市”、“文明村镇”、“十星户”等文明细胞创建活动，治理农村“脏乱差”。组织开展“治理环境、你我同行”、“告别不文明言行”等主题活动，倡导文明新风，引导农民从小事做起，从身边事做起，文明出行、文明交往、文明办事，自觉养成现代文明生活习惯。4月，在仪陇县召开了全市农村精神文明建设研讨会，参观学习了全国文明村——仪陇县马鞍镇琳琅村新农村建设现场，各县（市、区）文明办主任就加强农村精神文明建设进行了交流。动员各级文明单位开展“以城带乡、城乡共建”结对帮扶和“挂包帮”活动，帮助群众发家致富。顺庆区以村文化活动室、“文明村民学校”等为主要阵地，在大坪山村等二十多个村分别建立“乡风文明”示范点，开办农民夜校，并派人讲课，对村民进行文明新风教育，深受欢迎。

一年来，我办还积极开展“送温暖、献爱心”活动，分别两次看望慰问了结对帮扶户，为定点联系的高坪区谢家坝村赠送电脑5台，向10户贫困户送去大米和棉被，向青海玉树地震捐款近2000元。国庆期间，我办主任赵国新还带队慰问

了市辖三区的道德模范，为他们送去了现金和节日的祝福，帮助他们解决生产生活困难。同时，我办加大争资引项力度，向省文明办争取方正电脑420台，“西部开发助学工程”资金10万元，7名考入重点大学的贫困学生得到资助，推荐15名贫困生就读“高中宏志班”。

2010年的工作也还存在一些不足。一是农村精神文明建设仍是薄弱环节，工作措施少，精力投入不够；二是未成年人校外活动阵地缺乏，活动载体不丰富。三是志愿服务工作机制还未完全建立，公益活动开展较少。在今后的工作中，我办将不断改进工作方法，克服存在的问题和困难，探索有效途径，全力推进我市精神文明建设工作取得新突破。

南充市精神文明建设办公室

2010年12月30日

主题词：精神文明工作总结［2010］

南充市精神文明建设办公室

2010年12月30日

（共印70份）

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推荐第2篇：政府办公室精神文明建设工作总结

政府办公室2010年精神文明建设工作总结

2010年来，我办始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻十七大各次会议精神，争先创优，努力提升干部职工各项素质。年初以来，我办精神文明建设工作以活动为载体，围绕学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》这一核心内容，重点落实《政府办公室精神文明建设创建实施方案》，积极筹备各类精神文明创建活动，引导广大干部群众共创文明、追求文明、崇尚文明。

一、坚持用科学的理论武装人，把十七大精神和“三个代表”重要思想的学习贯彻不断引向深入

神文明创建活动当中，要求在创建中做到“三突出”，即突出经济建设和业务工作，突出“以人为本，注重教育”的方针，突出为民办实事。第三是在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动中，突出党委（党组）中心组学习和在职干部理论学习两个重点，通过举办培训班、组织宣讲团、开办流动党校、组织干部学习考试等多种形式进行学习、宣讲，从而在思想上解决了“代表什么、谁去代表、怎样代表、代表得如何”的认识问题，广大党员干部对“三个代表”重要思想有了深刻认识，实践“三个代表”的自觉性和坚定性进一步增强，沿着全面建设小康社会的目标前进的决心和信心更加坚定。

（二）坚持以高尚的精神塑造人，深入开展公民道德教育与道德素质实践活动

讲一树”活动，倡导了文明、卫生、科学、健康向上的道德新风尚，组织征订了“三讲一树”宣传挂图；三是认真组织开展了 “公民道德宣传日”活动，共发放宣传单1000多张，文艺表演1场，观众500多人次，各级文明单位及行业代表500多人参加“诚信沧源，从我做起”签字活动，通过活动，进一步强化了公民的道德意识；四是开展“20字”公民基本道德规范宣传教育，制定下发了“居民文明公约”，制作文明宣传标语悬挂于主要街道，增强了全民的社会公德、职业道德、家庭美德意识。

（三）坚持以人为本，广泛开展群众性精神文明创建活动

群众性精神文明创建活动，是精神文明建设的重要内容。我办切实加强对群众性精神文明创建工作的领导，充分发挥群众的积极性和创造性，以文明旗县、文明村镇、文明行业为主要载体，广泛深入开展文明单位、文明学校、“青年文明号”等各种形式的创建活动。一年来，共召开精神文明建设动员大会2次，1000多人参加。积极创建“消费者满意一条街”，开展“引星入工商户”活动，取得了一定成效。同时，以优美环境、优良秩序、优质服务和设施建设为主要内容，深入开展科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动，丰富社会文化活动，不断向管理有序、文明祥和的新型社会迈进。

推荐第3篇：党委办公室精神文明建设工作总结

精神文明建设工作总结

党委办公室是学校党委的日常综合办事机构，主要承担公文运转、文秘机要、信息调研、综合协调、保密安全、行政接待等工作。在校党委、行政的领导下，在学校精神文明建设委员会的指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以思想、道德、职业教育为核心，以提高精神文明创建水平和全体工作人员的文明素质为目标，求真务实，扎实工作，不断推进精神文明创建工作上台阶、上水平，取得了一定的成绩，现总结如下：

（一）在党建工作方面，按照科学发展观的要求，深入开展理论学习，加强组织建设，工作人员政治素质不断提高

1．坚持政治学习，不断提高政治素质。

党办作为综合部门，每一项工作都带有很强的政治性。政治过硬是对党办工作人员的基本要求，是做好党办工作的前提条件，也是精神文明创建活动的有力保障。因此，我们在抓党建时，始终坚持政治理论学习不放松，认真贯彻执行校党委《关于加强干部教育培训工作的意见》和《关于学习宣传贯彻党的十七大精神的通知》等有关文件精神。深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，认真学习胡锦涛总书记在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告和《中国共产党章程》，全面领会科学发展观内涵，遵循以人为本的管理理念，用科学的理论指导实践，推动工作。认真学习领会国家优先发展教育思想，始终贯彻执行提高高等教育质量方针，强化发展意识、大局意识和责任意识，为促进学校事业又好又快发展努力做出贡献。积极参加学校

1组织的各种学习培训活动，并在业余时间坚持自学。学习中，我们将理论学习联系实际，贯彻到工作和精神文明创建实践中去。通过不断学习，党办全体工作人员更加坚定了社会主义理想信念，增强了执行学校党委行政各项决策的自觉性与坚定性，以高度的政治责任感和敬业奉献精神，紧紧围绕学校工作大局和中心任务，忠于职守，勤奋工作。

2．加强队伍建设，增强组织战斗力、凝聚力。

党办全体认真学习党风廉政建设的有关文件规定，加强自身廉政建设，通过办公室工作会、支部生活会，讲廉洁，找差距，搞好服务，开展思想教育活动，加强队伍建设，促进良好工作作风的形成，也为不断推进党办精神文明创建奠定了政治思想和组织保证的基础。

3．加强工作作风建设，树立了良好形象。

根据省委及校党委有关要求，扎实开展“讲正气、树新风”主题教育，精心组织了各阶段的活动内容，起草整理了各阶段的工作小结及整个活动的总结。为构建此次教育活动的长效机制，进一步做好我校干部队伍作风建设，出台了《华北水利水电学院行政责任追究办法》。在精神文明建设中，把学习实践科学发展观融入到精神文明建设，把精神文明建设又落实在每项具体工作中，虚心听取师生员工意见，为师生员工做好服务，办好实事。坚持热情、真诚对待每一位校内外来访者，使他们在党办感受到热情、真诚、温暖、亲切，向他们展现了文明、真挚的良好形象。

（二）在业务工作方面，党办适应新的形势需要，加强业务学习，按照构建和谐、文明校园的要求，不断改进工作方法，提高服务质量

近年来，高等教育事业的改革与发展日新月异，学校正处于内涵提升、协调发展的关键时期，这些都对党办工作提出了新的要求。我们逐步实现了工作的“四个转变”，即：从偏重于办文办事转变为既办文办事又出谋献策、从单凭经验办事转变为科学化管理、从单纯收发信息转变为综合处理信息、从被动服务转变为争取主动服务，努力发挥好党办的参谋助手作用、督促检查作用、综合协调作用。我们形成了良好的学习风气，使党办成为一个学习型部门，在认真学习政治理论的同时，还学习国家关于教育改革发展的基本方针、政策及相关法规制度，学习机要、文秘、保密、办公室等日常工作常识，不断拓宽知识领域，更新知识结构，增强分析解决问题的能力和综合协调能力，切实做到业务精湛，能打硬仗。工作中，注意总结经验，积极探索行之有效的工作方式，不断强化调研、督查、协调职能，增强工作的主动性、预见性、创造性和实效性，用扎实的工作促进精神文明创建活动，以取得实实在在的成效。

1．日常文秘、机要工作

共完成53份党委党办文件的登记、校核、呈签、印发工作。文件制作严格把关，努力降低文字出错率，确保学校文件的规范性、严肃性。认真做好《情况简报》的编发工作，继续保持快速、写实、简洁的特点，共编发13期。起草了学校的2007年工作要点、2006年度工作总结、换届考核党政领导班子述职报告、关于稳定工作的情况报告等重要材料。

共完成539份上级来文和25份校内来文的登记、呈批、传阅、催办、反馈工作。对于上级来文，严格按照党和国家的有关规定，严

格监管文件运行过程，严格批办程序，把握批办范围；对领导批示后的公文，及时承办、催办。对于请示报告或教职工来信来访，做到当日接到当日呈送，并及时予以反馈答复。

共完成481份机要件、608件内部资料、1500多件各类信函的收发工作，完成230件教工、研究生档案邮寄工作，完成25卷文件的归档工作。今年还从省委机要局取回密电12份，做到随叫随到，随时取回随时汇报。

2．日常办会等行政工作

共办理党委会、党委扩大会、党政联席会、书记办公会、中层干部会等会议40多次，认真做好每次会议的议题安排、材料准备、会场布置、会议服务、会议记录及会后落实等工作；做好有关来校专家的接待及有关会议人员的接待工作；做好省内外兄弟院校来校学习考察的接待工作。做好为校领导的日常服务工作。

3．信息调研工作

为扩大学校在兄弟院校的影响，并及时向上级主管部门汇报我校有关工作，按时编印、寄送《华水信息》。规范了办公室信息工作，对学校安全稳定、学习贯彻十七大精神等有关情况都进行了及时上报。配合省委办公厅对我校的稳定工作进行调研，学校的做法和经验受到了有关领导的高度评价。

4．保密和安全工作

作为学校保密委员会的日常办公机构，制定了学校的“五五”保密法制宣传教育规划、涉密计算机和信息系统分级保护核定工作方案及年度保密工作要点等。认真传达贯彻保密工作会议精神，组织开展

了保密法制宣传教育，加强了保密要害部门和部位的保密防范工作。协助作好学校安全工作，在组织传达上级有关精神，上报学校安全稳定信息等方面做了大量的工作。

（三）在职业道德建设方面，按照社会主义核心价值体系的要求，加强职业道德建设，增强服务意识，切实提高了党办整体文明水平

为学校党政领导服务，为教学、科研服务，为广大师生员工服务，是党办工作的出发点和重要归宿，也是精神文明建设在党办工作中的具体体现。为了切实提高服务水平，党办工作人员都按照社会主义核心价值体系的要求，大力倡导爱岗敬业，诚实守信，秉公办事，讲究效率，服务师生，奉献社会为主要内容的职业道德，牢固树立以人为本的意识，不断增强责任感、使命感，以饱满的热情投入工作中去，积极努力做好本职工作，多为师生员工办实事、办好事。我们着重抓了：一是加强办公室制度建设，完善工作规范，强化内部管理，用制度管好人、办好事。二是职责分明，任务到人，确保各项工作的落实。三是加强信访工作，做好信息反馈，使信访件件有回应、件件有落实，取信于民。四是做好信息的收集和处理工作，保证上下信息渠道畅通。五是及时帮助、协调相关部门解决好事关师生员工切身利益的事，为师生员工排忧解难，努力营造一个舒心、安心、欢心的工作学习氛围。由于加强了思想道德、职业道德建设、工作作风建设，并把提高人的精神文明素质与精神文明创建紧密结合在一起，党办的工作水平、文明素质也在不断提高，形成了团结互助、奋发上进、爱岗敬业、克己奉公的精神。

2010年，党办没有一起违纪违法事件，没有计划外生育，没有发生一起工作重大事故。在学校年度考核中，党办获优秀处级单位，3名同志考核优秀，1名同志被评为先进教育工作者。在机要保密工作方面，党办被评为机要文件交换先进单位，1名同志被评为机要文件交换先进个人，1名同志被评为保密工作先进工作者。

回顾党办的精神文明创建工作，我们取得了一定的成绩，但与兄弟单位、部门相比，我们也看到了差距。如我们在工作的规划、目标、实施以及完全达到预期效果还存在前瞻性、全局性不足，落实力度上不够；领导班子在解放思想、锐意创新、探索新形势下党办工作创新机制等方面还需进一步加强。因此，怎样深入持久地推进精神文明创建活动，更好地发挥党办职能作用，扎扎实实地搞好“三个服务”，依然值得我们深入思考研究和探索，需要我们坚持不懈地努力。

我们会以创建省级文明单位为契机，在校党委和行政的领导下，更加深入开展精神文明创建活动，诚恳接受文明办各位领导的检查和指导，查找差距，学习先进，为学校的改革发展稳定和精神文明建设做出新的贡献。

学院委员会办公室

2010年3月18日

推荐第4篇：(县政府办公室)精神文明建设工作总结

（县政府办公室）2008年精神文明建设工作总结

一年来，我办在县委、县人民政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大,十六届三中、四中全会精神，认真贯彻落实县文明委的指示精神,积极组织实施年度精神文明工作计划，围绕中心，服务大局，始终坚持“以人为本、重在建设、贵在坚持”的方针，唱响主旋律，打好主动仗，群众性精神文明创建活动丰富多彩、成效显著。下面就政府办公室2008年精神文明工作向各位领导汇报如下：

一、加强组织领导,落实目标责任制

我办历年来十分重视精神文明建设工作，在研究部署其它工作的同时始终把精神文明建设放在重要位臵，做到年初有工作计划、平时有督促检查，年终有总结。在工作中,坚持两手抓、两手都要硬的工作方针。领导小组定期开展专题研究，专人抓资料的收集、整理，能够及时总结在创建工作中取得的成绩和存在的问题。

为落实目标责任制,年初,办公室与各科室签订了各种管理目标责任书，落实相关责任。同时,我办也把精神文明建设工作纳入干部实绩考核体系，严格督促检查。

二、坚持用科学的理论武装人，把十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想的学习贯彻不断引向深入

全面深入地学习宣传和贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，是今后一个时期精神文明建设工作的首要任务。今年以来，我办按照“围绕主题，把握灵魂，狠抓落实”的要求，在深入人心上狠下功夫，取得了一定的成绩。

首先在抓好办公室各项工作的同时，采取多种形式着重抓好十六届三中、四中全会精神的学习贯彻，结合办公室工作实际，开展好学习宣传教育活动。2008年,单位和个人订阅各类报刊开支共计49056.5元,保证了每人2-3份学习材料,办公室定期、不定期组织干部职工进行学习,重点学习了十六届三中、四中全会精神,使办公室全体干部职工对社会主义市场经济体系建设和加强党的执政能力建设有了更深层次的认识,从而强化了思想认识,为更好地指导工作奠定了思想基础。

其次是将“三个代表”重要思想融入群众性精神文明创建活动当中，在创建中做到“三突出”，一是突出业务工作,使每个干部职工明确在干什么,怎么干;二是突出“以人为本，注重教育”的方针,使办公室人员在活动中受到教育,做到寓“教”于“活动”之中;三是突出为民办实事,切实帮助群众解决一些实际问题。

最后,突出在职干部理论学习这个重点，通过集中学习、听报告、组织干部学习考试等形式进行学习，从思想上解决了“代表什么、谁去代表、怎样代表、代表得如何”的认识问题，使全体工作人员尤其是党员干部对“三个代表”重要思想有了进一步的认识，实践“三个代表”的自觉性和坚定性进一步增强。此外,办公室坚持每个季度组织全体工作人员进行一次理论测试。

三、坚持以高尚的精神塑造人，深入开展公民道德教育与道德素质实践活动按照思想道德建设提出的要求，我办把思想道德建设作为精神文明建设的中心环节，作为一条主线贯穿于各种教育活动中，落实到具体工作上，大力开展公民道德教育与道德实践活动，收到了一定的效果。

一是加强了对广大干部群众的诚信教育，强化了干部职工的信用意识。

二是在办公室范围内开展以“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”为主要内容的“三讲一树”活动，倡导了文明、卫生、科学、健康向上的道德新风尚。

三是认真开展公民道德宣传活动，要求办公室工作人员从自身做起,以良好的素质修养维护政府形象,通过具体的工作起到潜移默化的宣传教育作用。

四是大力开展道德实践活动.3月份，县政府机关全体干部职工为自治县造血式扶贫开发第三期工程捐款11610元。4月9日和11月

10、11日，县政府机关全体干部职工参加全县义务植树活动。8月份,针对迎宾路居委会无办公场所、办公设施的现状，积极争取资金，为迎宾路居委会购买了1.5万元的办公桌椅、电教设备和电脑等办公用品。并与公安局协调为其解决了三间办公室，为包联街道社区更好地开展工作创造了良好的办公条件。自治县50周年大庆期间,为困难居民马风玲一家送去了2000元现金，并积极协调为其解决就业问题。通过道德实践活动, 进一步强化了工作人员的道德意识,干部职工的敬业精神进一步增强,时时处处体现出政府“全心全意为人民服务”的宗旨意识。

四、党组织的战斗堡垒作用充分发挥,群众团体活动开展经常化

1、抓好党支部常规工作,加强支部建设为巩固“五好”党支部成果，推进办公室支部建设工作再上新台阶,我办一是抓紧了党支部的常规工作，年初，由党支部书记与每位党员签订了党建目标管理责任书和党风廉政建设目标管理责任书，把支部的各项工作任务量化分解，责任到人。二是不断制定和完善一系列工作制度，规范上墙；坚持“三会一课”制度，坚持每年召开一次民主评议党员活动，坚持每周五下午党员、干部政治学习制度,全年共组织学习29次，专题讨论3次，党员干部撰写心得体会40余篇。全体党员干部参加了机关工委2008年党员政治理论考试,及格率达100％。三是党员电教工作进一步加强，电教室硬件设备齐全，电教制度健全，电教室已成为各族党员学习理论、提高素质、加强党性修养的主阵地,全年共收看、播放电教片19部，平均每次观看人数都在95%以上；四是按时按标准收缴党费，有计划地做好发展党员工作，始终做到先培养后发展，成熟一个发展一个.今年，发展党员5名,确定培养对象1名，入党积极分子1名；党员管理逐步规范化、科学化、制度化，无“三不”、“六无”党员；五是加强党风廉政建设，积极开展党风廉政建设宣传教育月活动；六是坚持把党建目标与业务工作紧密结合起来，较好地完成了领导交办的各项工作任务，充分发挥了参谋和助手作用，受到了领导的充分肯定。

2、党建带工青妇，群众团体活动经常化

我办工青妇组织健全，在党支部的领导下，不断加强自身建设，规范各项制度，发挥了应有的职能作用.组织和带动干部职工深入开展“三学三比”竞赛、“巾帼系列”行动和以争创“五好文明家庭”为主要内容的家庭文化建设活动，广泛参与全县性的各项活动。1月19日，在政府大院举行的全县拔河比赛中，政府机关组织了男女各一队参加了比赛，女队赢得了第三名的好成绩; 3月7日，组队参加了自治县庆“三八”迎“大庆”社火秧歌大赛并获得了三等奖; 4月30日，组队参加自治县“庆五

一、迎大庆”大型歌咏比赛荣获一等奖。工青妇组织有自己的活动场地，活动器材齐全.工作之余和双休日,开展了积极向上的文体娱乐活动,让全体工作人员在紧张的工作之余有了松弛,在集体活动中,增进了感情。

2008年工会投入文体活动经费27238元，节日期间慰问老党员、老干部、老职工开支3000元；探望慰问病人开支3808.1元；节日福利开支经费38250元。

五、抓好细胞工程，积极开展创建活动

1、统一思想，增强创建意识，积极开展创建活动

政府机关自2002年11月20日被授予自治区级“文明单位”以来，全体干部职工倍加珍惜荣誉,统一思想认识，办公室从抓好细胞工程建设入手,积极开展各类创建活动。通过开展“优秀公务员”、“优秀共产党员”、“五好文明家庭”、“文明科室”等评比活动，充分调动了办公室干部职工的积极性，使大家产生了强烈的责任感。截止目前，政府办公室支部共有“五好文明家庭” 12户，占总户数的85.7 %， 1户被评为州级“五好文明家庭”； 7个科室达到了“文明科室”标准。

2、加强“三化”建设,改善工作、生活环境

办公室始终把改善工作、生活环境当作一项重要职责抓紧抓好。强化环境卫生监督检查，大力开展爱国卫生运动。各楼层办公室内外每天清扫一次，大院内车辆停放整齐有序，办公室、过道走廊清洁整齐，各办公室均摆放有花草。自治县大庆前夕,办公室号召全体干部职工自己动手,美化办公环境,彻底清扫了办公大楼,营造了优美整洁的工作、生活环境。今年,根据各族干部职工反映党政办公大楼暖气不热,影响办公的实际,政府办公室协调对党政办公大楼暖气进行了改造,共支出100000元,确保了今冬明春办公大楼的正常供暖。

六、强化内部管理，抓好机关工作

1、健全各项制度，强化内部管理

为加强办公室的内部管理，我办把办文、办会、办事和开源节流摆在“内抓管理、外塑形象”的重要位臵常抓不懈。健全了各项制度80余项，并按规定装框上墙。10月14日，李首峰副县长组织召开政府办公室全体工作人员会议,对加强办公室各项工作提出了具体要求，我办严格按照李县长提出的八条要求开展工作,使得办公室各项工作进一步得到规范。一年来，全体工作人员都能严格执行工作制度，圆满完成了工作任务.今年,我办起草领导讲话、报告、调研论文等300余份，下发各类文件500余份。

2、认真做好机要保密工作，严防泄密事件发生

在日常工作中,办公室加强了机要保密、档案、文印、翻译、财务等各项工作。根据办公室职能性质,重点做好了保密工作,一方面对办公室人员进行保密教育;另一方面进一步完善了网络管理室、机要室、文印室、档案室等各项管理制度，保密工作严守保密规程,及时、高效地完成了各项业务和机要件的办理,确保了无任何失密、泄密事件的发生。同时，今年州政府开通电子公文交换平台系统后,县政府为我办配齐配全了办公设备,文件保密工作得到进一步充实完善。

3、计划生育和社会治安综合治理工作常抓不懈

按照年初与焉耆镇签订的人口与计划生育目标管理责任书，我办加大了对计划生育工作的宣传力度，加强了日常工作，特别注重了计生工作的“三为主”、“三不变”和“三结合”，截止目前“三率”均为100%，顺利完成了计划生育各项业务指标。

在综合治理工作中，我们深入贯彻中央关于维护新疆稳定的一系列重要指示，加强了对综合治理工作的领导，达到了无毒社区的标准，落实了看家护院制度，健全了政府大门口和党政大楼出入登记制度，8名专职警卫24小时轮流值班。对重点部位和要害部门都按要求安装了防盗设施，增强了防范能力。同时，加强了“创安”活动的开展，大力开展了“四无”小区、安全文明小区创建活动。一年来，办公室责任区内无重大刑事、治安案件发生，无黄、赌、毒现象。

4、加强信访工作，切实解决群众关心的热点、难点问题

为切实加强信访工作，我办充分发挥办公室的作用并积极与信访办协调共同做好信访工作，努力克服“三难”现象，上访群众形形色色，对那些脾气急躁、言语过激的群众热情接待，耐心宣传党的方针政策，努力减少越级上访案件，为领导分忧。目前，已有6起长期缠访案件当事人息访或基本息访。

七、深入开展包乡住村工作促进农村改革发展稳定

根据县委、县人民政府关于包乡驻村工作的安排意见，从2008年3月至11月期间，组织人员继续分期分批在永宁镇新户村扎实有效开展包乡驻村工作，在帮助新户村发展壮大村集体经济、农牧民致富和解决贫困户实际困难方面做了大量具体工作，为永宁镇新户村经济发展和社会稳定做出了积极贡献。

一是加强了对驻村工作的组织和领导.驻村工作中，办公室主任能亲自组织包乡驻村工作，并能带头模范执行“包乡驻村”制度，定期到新户村指导驻村工作，帮助解决实际问题，同时，政府办公室还把驻村工作列入重要议程，并多次召开会议，专门研究驻村工作。先后制订了《关于县政府办公室包乡驻村工作实施方案》、《县政府办公室2008年驻村工作安排意见》等文件，对今年驻村工作进一步进行了规范,以驻村工作“十不准”约束规范驻村工作队员的行为。

二是掌握村情民意，理出了村域经济发展的新思路.在住村期间，办公室工作队员利用空闲和晚上时间，积极深入到扶贫户和村组干部及部分农牧民家中，走访群众20余人次，与群众座谈6次，参加座谈的人数60余人次，在向他们积极宣传“三个代表”重要思想和党的富民政策，认真询问他们生产和生活近况以及家庭收入，帮助他们理清发展思路，为他们脱贫致富献计献策。

1、针对新户村邻近博湖县城的有利时机，我们在新户村大力推广种植优质小麦，发展特色林果业、花卉种植、大棚蔬菜等。

2、针对新户村人多地少的实际情况，积极鼓励剩余劳动力进行劳务输出，从事运输、中介、餐饮等

二、三产业经营，多渠道增加收入。

3、帮助新户村村民积极发展农区畜牧业,在引导村民坚持自繁自育的基础上，积极帮助村民争取贷款，引进良种，不断增加生产母畜比例，同时还积极引导村民围绕农牧业的发展对种植业结构进一步调整，适当扩大青贮饲料复播面积，为新户村畜牧业发展提供稳定的饲草源。此外，在养殖技术上还积极与县畜牧局、兽医站联系，大力推广人工冷配，胚胎移植等先进技术。

4、在大力发展农区畜牧业的基础上，协助村两委班子制定优惠政策，选择合适项目，力争创办一批村办企业。

四是排忧解难办实事，进一步密切干群关系.政府办公室急群众所急，想群众所想，从群众最盼的事抓起，从群众最缺的事情做起，实实在在为新户村村民办实事、办好事。今年春耕生产期间，为新户村的特困户送去了米、面、油及化肥等物品，共计3100元，积极帮助老弱病残家庭平整土地，施肥播种，积极开展春播生产。出资2900元对新户村672平方米的村支部和村委会办公室进行了粉刷，对200平方米的门窗进行了重新油漆。同时，考虑到新户村离县城较远，打印相关档案材料比较困难，我们又想方设法对办公室电脑重新进行调配，为新户村送去了一台价值6000元的联想电脑和一台价值1000元惠普打印机，确保了新户村春播和“创五好”党支部工作顺利进行。经过入户调查并征求村两委班子意见，确定了三户贫困户为帮扶对象，并通过采取造血式扶贫方式，购买了总价值6490元的15只适龄生产母羊，无偿提供给贫困户（每户5只）用于发展生产，使其通过自身努力尽快脱贫致富。秋收期间，办公室工作人员除帮助村里老弱病残家庭开展秋收活动以外，还对新户村《三级联创》的相关档案进行补齐和完善。同时，为改善村委会办公条件，政府办公室为村委会捐赠了一套办公桌椅和沙发，积极帮助村委会加强党支部阵地建设。在自治县新型农村合作医疗试点工作动员大会后，办公室立即进驻新户村，广泛进行宣传动员，宣传面达到100%，积极组织全体干部职工向新户村的烈属、五保户及困难户捐款总计5000元，资助他们参加合作医疗，以解决他们今后无钱看病的问题。

八、积极开展创建“县直满意部门”活动,把“三级联创”工作不断引向深入

按照县委开展农村党的建设“三级联创”活动安排部署，结合政府工作实际，我办深入开展了以创建“基层满意的县直部门”为主要内容的“三级联创”活动，取得了一定的成效。

政府办公室严格按照自治县“三级联创”领导小组的要求，努力把创建工作做到实处。经常召开政府办公室创建基层满意县直部门工作会议，将创建工作与业务工作同安排、同部署、同落实，做到相互促进，整体推进.将创建基层满意县直部门工作与大讨论活动有机地结合起来，大兴求真务实之风,以整改为重点，狠抓落实，确保活动取得实效。

1、领导班子自身建设得到加强.班子成员充分利用文明学校、机关学习日、支部学习、电教等阵地，始终坚持不间断的学习。始终围绕如何提高工作效率、服务质量，提高办文、办事、办会水平，特别是学习围绕如何“求真务实，加快发展，致富百姓”和县委九届五次全委扩大会议精神开展了专题讨论，着力建设“学习型、研究型、创新型、务实型”的领导班子，为政府办公室开展好创建活动起到了表率作用。

2、作风进一步转变，干部职工思想认识得到提高.在创建活动中，政府办公室充分发挥组织、综合、协调、参谋、服务、督查六大职能，不断完善整体运行机制，充分发挥承上启下、协调左右、联系内外的枢纽作用和传递信息、研究政策的参谋助手作用，为领导决策和政府工作的正常运转提供了优质、高效服务。同时，协助领导搞好政务服务和事务服务，配合领导决策开展调研活动，认真做好各种公文的起草、审核、制发，为领导办文、办会、办事提供预案和后勤保障。全体工作人员以四个满意（让领导满意、让群众满意、让部门满意、让基层满意）为目标，热情服务群众，进一步转变工作作风，党员干部的精神面貌明显改观，促进了办公室各项工作的顺利进行。

3、服务意识不断增强，工作效率明显提高.办公室先后建立和完善了各类学习、考试、管理等制度，加强了考勤制度、文明办公制度等的落实，按照“两个必务”、“八个坚持、八个反对”的要求，干部职工做到经常深入基层，联系群众，倾听群众的呼声.法制办以《行政许可法》的颁布实施为契机，进一步推进政府管理创新和职能转变，继续推行行政执法责任制和执法过错责任追究制，深化行政审批事项的清理，认真做好“双清”工作，加强行政执法监督和行政复议工作，有效解决了政府部门职能越位、错位，缺位的问题。

九、普法工作再上台阶,依法治理成效显著

2008年，政府办公室进一步加强了“四五”普法依法治理工作，积极落实“四五”普法规划，按照县普法办的工作要求，有针对性地开展了多种形式的法制宣传教育.

1、将普法学习纳入政治、业务学习计划，把“四五”普法依法治理与各项考核结合起来，由法制办牵头，每季度对各项工作进行检查考核，对检查中存在的问题，考核组分类写出评析报告和通报，并要求依据情况加以整改。

2、强化理论培训，不断提高学法、用法的自觉性.我办以今年开展的求真务实大讨论活动为契机，先后举办了《宪法》、《税法》、《统计法》《行政许可法》、《道路交通安全法》等法律法规培训班4期，参训人员80人次,以观看电教片、座谈讨论、以案说法、当场提问、自学等形式，强化党员干部的依法行政意识和执法水平。2月29日在县宾馆二楼会议室举办了有38个单位、40名科级干部参加的《行政许可法》及开展“双清”工作培训班。

此外，还加大了对“四五”普法依法治理的投入.根据法制工作的需要，专门设立法律资料库，增添档案柜2个，目前已征订各类法律书籍十余种，投入资金千余元。九月份,对各单位在县人民政府大院围栏上50多块公示牌内容进行了更换。

总之，通过一年的努力，县政府办公室的精神文明建设工作取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足,如在认识上还需要进一步解决 “为什么”和“怎么干”的问题。在管理上还需要在创新上思考等问题。今后，我们将更加努力地工作，牢固树立“两手抓，两手都要硬”的思想，认真贯彻十六届三中、四中全会精神，与时俱进，开拓创新，促进办公室三个文明建设同步协调发展，为自治县全面建设小康社会做出应有的贡献! 县政府办公室

二〇〇四年十一月二十九日

推荐第5篇：学校办公室精神文明建设工作总结

学校办公室精神文明建设工作总结

学校办公室在学校党委、行政的领导下，在学校精神文明建设委员会的指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“严谨、求实、服务、创新”的宗旨，紧紧围绕学校中心工作，认真履行工作职责，不断推进精神文明创建工作上台阶、上水平。现总结如下：

一、深入开展理论学习，加强组织建设

始终坚持政治理论学习不放松，深入学习宣传贯彻党的十八大精神，深刻领会省委省政府关于建设“高教强省”的意见精神，认真贯彻落实学校关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法，并积极参加学校组织的理论学习，用科学的理论指导实践，推动实际工作。通过办公室工作会、党支部生活会，开展思想教育活动，促进良好工作作风的形成。在学习过程中，办公室全体人员更加坚定了社会主义理想信念，增强了执行学校党委行政各项决策的自觉性与坚定性，以高度的政治责任感和敬业奉献精神，紧紧围绕学校工作大局和中心任务，忠于职守，勤奋工作，圆满地完成了各项工作任务，树立了良好形象。

二、按照八项规定要求，做好综合服务保障

负责起草学校《关于贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众和实施办法》，并在工作中严格按照要求执行。一是加强会议的统筹安排，规范会议审批制度，能合并的会议集中合并召开。在会场布置上尽量简化，校内会议一律不摆鲜花、不铺地毯、不挂会标和条幅。二是加强文件管理，规范了文件印发形式和程序，不再重复转发上级制度性文件，不再印发学校领导在会议、活动上的讲话，并积极采用办公自动化系统，通过电话、校园网络、电子邮件等形式传达工作内容和要求，减少印发纸质文件，节省了大量油墨和纸张。三是加强用车管理，做好公务用车服务保障，实现全年运行安全无事故。在车辆经费管理上实行年度限额，减少了不必要的车辆保险项目，并适当延长车辆保养公里数，有效降低车辆运行成本。四是加强公务接待管理，严格控制用餐标准和陪同人员，不去高档酒店，不上名烟名酒，杜绝铺张浪费。

三、注重调查研究，开展新农村建设和扶贫工作

积极响应省政府的号召，充分发挥我校优势和特点，找准帮扶工作的切入点，为帮扶对象提供有力支持。今年8月，办公室组织相关负责同志，到我校社会主义新农村建设帮扶点——扶余市更新乡丛林村开展调研，进行实地踏查。在得知村里电脑设备不足的情况后，办公室立即协调从学校调配100台电脑，无偿捐助给当地中小学，为帮扶对象解决了实际困难。

四、做好信访工作，维护学校的安全和稳定

信访工作是构建和谐校园的基础性工作。办公室在信访工作中注重程序规范，做到应对有力。充分利用好校长信箱，及时解决并答复邮件中提到的各类问题。办公室党员干部坚持“首问负责制”，认真接待各类来信、来访，协调相关校领导和有关部门顺利解决了诸多信访问题，并加强对重信重访的及时疏导和说服教育，为学校建立安全稳定的校园环境起到了积极的促进作用。

五、积极配合献血办，开展无偿献血活动

在接到XX市政府献血办的通知后，学校办公室积极配合XX市政府献血办，协调学校相关职能部门，组织开展一年一度的无偿献血活动，并做好服务保障工作。活动得到了全校师生的高度关注和广泛参与，今年共有414人成功献血，献血量达到了127000毫升，为缓解XX市医疗临床用血的紧张状况做出了重要贡献。

办公室积极倡导文明新风，热心公益事业，李新主任每年坚持带头献血，并带动办公室全体人员，为一名贫困学生提供资助。此外，在今年的XX市大学生运动会中，办公室作为协调单位，组织相关部门做好参赛工作。在校园安全隐患大排查、大整改工作中，汇总有关材料，做好信息上报。在特定时期，按照学校有关要求，做好中层干部值班安排，并督促检查值班情况。

新一年，我们将继续深入推进精神文明创建活动，更好地发挥办公室职能作用，扎扎实实地搞好“三个服务”，为学校事业发展做出新的贡献。

推荐第6篇：政府办公室精神文明建设工作总结

政府办公室2010年精神文明建设工作总结

一、坚持用科学的理论武装人，把十七大精神和“三个代表”重要思想的学习贯彻不断引向深入

全面深入学习宣传贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，是今后一个时期精神文明建设工作的首要任务，我们按照“围绕主题，把握灵魂，狠抓落实”的要求，在深入人心上下功夫。首先是要求文明单位在抓好各项工作的同时，着重抓好十七大精神和“三个代表”重要思想的学习贯彻，结合自身工作实际，开展好学习宣传教育活动，起好示范带头作用，推动全市学习宣传活动的广泛开展。2010年，组织征订《十七大报告辅导读本》和《“三个代表”重要思想学习纲要》，据不完全统计，并多次举办各种理论培训班。其次是将十七大精神和“三个代表”重要思想融入群众性精神文明创建活动当中，要求在创建中做到“三突出”，即突出经济建设和业务工作，突出“以人为本，注重教育”的方针，突出为民办实事。第三是在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动中，突出党委（党组）中心组学习和在职干部理论学习两个重点，通过举办培训班、组织宣讲团、开办流动党校、组织干部学习考试等多种形式进行学习、宣讲，从而在思想上解决了“代表什么、谁去代表、怎样代表、代表得如何”的认识问题，广大党员干部对“三个代表”重要思想有了深刻认识，实践“三个代表”的自觉性和坚定性进一步增强，沿着全面建设小康社会的目标前进的决心和信心更加坚定。

（二）坚持以高尚的精神塑造人，深入开展公民道德教育与道德素质实践活动

按照十七大对新世纪新阶段思想道德建设提出的要求，我们把思想道德建设作为精神文明建设的中心环节，作为一条主线贯穿于各种教育活动中，落实到具体工作上，大力开展公民道德教育与道德实践活动，收到了一定的效果。一是围绕“树沧源新形象，创良好环境”这一主题，大力开展了“诚信沧源，从我做起”系列活动，加强了对广大干部群众的诚信教育，强化了干部群众的信用意识；二是紧紧围绕《政府办公室精神文明建设创建实施方案》，在全旗范围内开展了以“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”为主要内容的“三讲一树”活动，倡导了文明、卫生、科学、健康向上的道德新风尚，组织征订了“三讲一树”宣传挂图；三是认真组织开展了 “公民道德宣传日”活动，共发放宣传单1000多张，文艺表演1场，观众500多人次，各级文明单位及行业代表500多人参加“诚信沧源，从我做起”签字活动，通过活动，进一步强化了公民的道德意识；四是开展“20字”公民基本道德规范宣传教育，制定下发了“居民文明公约”，制作文明宣传标语悬挂于主要街道，增强了全民的社会公德、职业道德、家庭美德意识。

（三）坚持以人为本，广泛开展群众性精神文明创建活动

推荐第7篇：（县政府办公室）某年精神文明建设工作总结

效显著。下面就政府办公室年精神文明工作向各位领导汇报如下：

一、加强组织领导,落实目标责任制

我办历年来十分重视精神文明建设工作，在研究部署其它工作的同时始终把精神文明建设放在重要位置，做到年初有工作计划、平时有督促检查，年终有总结。在工作中,坚持两手抓、两手都要硬的工作方针。领导小组定期开展专题研究，专人抓资料的收集、整理，能够及时总结在创建工作中取得的成绩和存在的问题。

二、坚持用科学的理论武装人，把十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想的学习贯彻不断引向深入

首先在抓好办公室各项工作的同时，采取多种形式着重抓好十六届三中、四中全会精神的学习贯彻，结合办公室工作实际，开展好学习宣传教育活动。年,单位和个人订阅各类报刊开支共计.元,保证了每人-份学习材料,办公室定期、不定期组织干部职工进行学习,重点学习了十六届三中、四中全会精神,使办公室全体干部职工对社会主义市场经济体系建设和加强党的执政能力建设有了更深层次的认识,从而强化了思想认识,为更好地指导工作奠定了思想基础。

三、坚持以高尚的精神塑造人，深入开展公民道德教育与道德素质实践活动

按照思想道德建设提出的要求，我办把思想道德建设作为精神文明建设的中心环节，作为一条主线贯穿于各种教育活动中，落实到具体工作上，大力开展公民道德教育与道德实践活动，收到了一定的效果。

一是加强了对广大干部群众的诚信教育，强化了干部职工的信用意识。

三是认真开展公民道德宣传活动，要求办公室工作人员从自身做起,以良好的素质修养维护政府形象,通过具体的工作起到潜移默化的宣传教育作用。

四是大力开展道德实践活动.月份，县政府机关全体干部职工为自治县造血式扶贫开发第三期工程捐款元。月日和月、日，县政府机关全体干部职工参加全县义务植树活动。月份,针对迎宾路居委会无办公场所、办公设施的现状，积极争取资金，为迎宾路居委会购买了.万元的办公桌椅、电教设备和电脑等办公用品。并与公安局协调为其解决了三间办公室，为包联街道社区更好地开展工作创造了良好的办公条件。自治县周年大庆期间,为困难居民马风玲一家送去了元现金，并积极协调为其解决就业问题。通过道德实践活动,进一步强化了工作人员的道德意识,干部职工的敬业精神进一步增强,时时处处体现出政府“全心全意为人民服务”的宗旨意识。

四、党组织的战斗堡垒作用充分发挥,群众团体活动开展经常化

、抓好党支部常规工作,加强支部建设

为巩固“五好”党支部成果，推进办公室支部建设工作再上新台阶,我办一是抓紧了党支部的常规工作，年初，由党支部书记与每位党员签订了党建目标管理责任书和党风廉政建设目标管理责任书，把支部的各项工作任务量化分解，责任到人。二是不断制定和完善一系列工作制度，规范上墙；坚持“三会一课”制度，坚持每年召开一次民主评议党员活动，坚持每周五下午党员、干部政治学习制度,全年共组织学习次，专题讨论次，党员干部撰写心得体会余篇。全体党员干部参加了机关工

委年党员政治理论考试,及格率达％。三是党员电教工作进一步加强，电教室硬件设备齐全，电教制度健全，电教室已成为各族党员学习理论、提高素质、加强党性修养的主阵地,全年共收看、播放电教片部，平均每次观看人数都在以上；四是按时按标准收缴党费，有计划地做好发展党员工作，始终做到先培养后发展，成熟一个发展一个.今年，发展党员名,确定培养对象名

，入党积极分子名；党员管理逐步规范化、科学化、制度化，无“三不”、“六无”党员；五是加强党风廉政建设，积极开展党风廉政建设宣传教育月活动；六是坚持把党建目标与业务工作紧密结合起来，较好地完成了领导交办的各项工作任务，充分发挥了参谋和助手作用，受到了领导的充分肯定。

、党建带工青妇，群众团体活动经常化

我办工青妇组织健全，在党支部的领导下，不断加强自身建设，规范各项制度，发挥了应有的职能作用.组织和带动干部职工深入开展“三学三比”竞赛、“巾帼系列”行动和以争创“五好文明家庭”为主要内容的家庭文化建设活动，广泛参与全县性的各项活动。月日，在政府大院举行的全县拔河比赛中，政府机关组织了男女各一队参加了比赛，女队赢得了第三名的好成绩;月日，组队参加了自治县庆“三八”迎“大庆”社火秧歌大赛并获得了三等奖;月日，组队参加自治县“庆五

年工会投入文体活动经费元，节日期间慰问老党员、老干部、老职工开支元；探望慰问病人开支.元；节日福利开支经费元。

五、抓好细胞工程，积极开展创建活动

、统一思想，增强创建意识，积极开展创建活动

政府机关自年月日被授予自治区级“文明单位”以来，全体干部职工倍加珍惜荣誉,统一思想认识，办公室从抓好细胞工程建设入手,积极开展各类创建活动。通过开展“优秀公务员”、“优秀共产党员”、“五好文明家庭”、“文明科室”等评比活动，充分调动了办公室干部职工的积极性，使大家产生了强烈的责任感。截止目前，政府办公室支部共有“五好文明家庭”户，占总户数的.，户被评为州级“五好文明家庭”；个科室达到了“文明科室”标准。

、加强“三化”建设,改善工作、生活环境

办公室始终把改善工作、生活环境当作一项重要职责抓紧抓好。强化环境卫生监督检查，大力开展爱国卫生运动。各楼层办公室内外每天清扫一次，大院内车辆停放整齐有序，办公室、过道走廊清洁整齐，各办公室均摆放有花草。自治县大庆前夕,办公室号召全体干部职工自己动手,美化办公环境,彻底清扫了办公大楼,营造了优美整洁的工作、生活环境。今年,根据各族干部职工反映党政办公大楼暖气不热,影响办公的实际,政府办公室协调对党政办公大楼暖气进行了改造,共支出元,确保了今冬明春办公大楼的正常供暖。

六、强化内部管理，抓好机关工作

、健全各项制度，强化内部管理

为加强办公室的内部管理，我办把办文、办会、办事和开源节流摆在“内抓管理、外塑形象”的重要位置常抓不懈。健全了各项制度余项，并按规定装框上墙。月日，李首峰副县长组织召开政府办公室全体工作人员会议,对加强办公室各项工作提出了具体要求，我办严格按照李县长提出的八条要求开展工作,使得办公室各项工作进一步得到规范。一年来，全体工作人员都能严格执行工作制度，圆满完成了工作任务.今年,我办起草领导讲话、报告、调研论文等余份，下发各类文件余份。

、认真做好机要保密工作，严防泄密事件发生

、计划生育和社会治安综合治理工作常抓不懈

按照年初与焉耆镇签订的人口与计划生育目标管理责任书，我办加大了对计划生育工作的宣传力度，加强了日常工作，特别注重了计生工作的“三为主”、“三不变”和“三结合”，截止目前“三率”均为，顺利完成了计划生育各项业务指标。

在综合治理工作中，我们深入贯彻中央关于维护某省稳定的一系列重要指示，加强了对综合治理工作的领导，达到了无毒社区的标准，落实了看家护院制度，健全了政府大门口和党政大楼出入登记制度，名专职警卫小时轮流值班。对重点部位和要害部门都按要求安装了防盗设施，增强了防范能力。同时，加强了“创安”活动的开展，大力开展了“四无”小区、安全文明小区创建活动。一年来，办公室责任区内无重大刑事、治安案件发生，无黄、赌、毒现象。

、加强*工作，切实解决群众关心的热点、难点问题

为切实加强*工作，我办充分发挥办公室的作用并积极与*办协调共同做好*工作，努力克服“三难”现象，*群众形形色色，对那些脾气急躁、言语过激的群众热情接待，耐心宣传党的方针政策，努力减少越级*案件，为领导分忧。目前，已有起长期缠访案件当事人息访或基本息访。

七、深入开展包乡住村工作促进农村改革发展稳定

根据县委、县人民政府关于包乡驻村工作的安排意见，从年月至月期间，组织人员继续分期分批在永宁镇新户村扎实有效开展包乡驻村工作，在帮助新户村发展壮大村集体经济、农牧民致富和解决贫困户实际困难方面做了大量具体工作，为永宁镇新户村经济发展和社会稳定做出了积极贡献。

一是加强了对驻村工作的组织和领导.驻村工作中，办公室主任能亲自组织包乡驻村工作，并能带头模范执行“包乡驻村”制度，定期到新户村指导驻村工作，帮助解决实际问题，同时，政府办公室还把驻村工作列入重要议程，并多次召开会议，专门研究驻村工作。先后制订了《关于县政府办公室包乡驻村工作实施方案》、《县政府办公室年驻村工作安排意见》等文件，对今年驻村工作进一步进行了规范,以驻村工作“十不准”约束规范驻村工作队员的行为。

二是掌握村情民意，理出了村域经济发展的新思路.在住村期间，办公室工作队员利用空闲和晚上时间，积极深入到扶贫户和村组干部及部分农牧民家中，走访群众余人次，与群众座谈次，参加座谈的人数余人次，在向他们积极宣传“三个代表”重要思想和党的富民政策，认真询问他们生产和生活近况以及家庭收入，帮助他们理清发展思路，为他们脱贫致富献计献策。

三是把握关键，选准切入点，积极开展帮扶工作.驻村工作人员在根据新户村实际情况，多策并举，标本兼治，选准切入点，积极开展各项工作。今年，政府办公室以促进新户村经济发展为主题，以农业产业结构调整主线，集中精力帮助新户村寻求发展农村经济、改变落后面貌的途径和方法，帮助新户村农牧民筛选出了一批增收致富的好项目:、针对新户村邻近博湖县城的有利时机，我们在新户村大力推广种植优质小麦，发展特色林果业、花卉种植、大棚蔬菜等。、针对新户村人多地少的实际情况，积极鼓励剩余劳动力进行劳务输出，从事运输、中介、餐饮等

二、三产业经营，多渠道增加收入。、帮助新户村村民积极发展农区畜牧业,在引导村民坚持自繁自育的基础上，积极帮助村民争取贷款，引进良种，不断增加生产母畜比例，同时还积极引导村民围绕农牧业的发展对种植业结构进一步调整，适当扩大青贮饲料复播面积，为新户村畜牧业发展提供稳定的饲草源。此外，在养殖技术上还积极与县畜牧局、兽医站联系，大力推广人工冷配，胚胎移植等先进技术。、在大力发展农区畜牧业的基础上，协助村两委班子制定优惠政策，选择合适项目，力争创办一批村办企业。

四是排忧解难办实事，进一步密切干群关系.政府办公室急群众所急，想群众所想，从群众最盼的事抓起，从群众最缺的事情做起，实实在在为新户村村民办实事、办好事。今年春耕生产期间，为新户村的特困户送去了米、面、油及化肥等物品，共计元，积极帮助老弱病残家庭平整土地，施肥播种，积极开展春播生产。出资元对新户村平方米的村支部和村委会办公室进行了粉刷，对平方米的门窗进行了重新油漆。同时，考虑到新户村离县城较远，打印相关档案材料比较困难，我们又想方设法对办公室电脑重新进行调配，为新户村送去了一台价值元的联想电脑和一台价值元惠普打印机，确保了新户村春播和“创五好”党支部工作顺利进行。经过入户调查并征求村两委班子意见，确定了三户贫困户为帮扶对象，并通过采取造血式扶贫方式，购买了总价值元的只适龄生产母羊，无偿提供给贫困户（每户只）用于发展生产，使其通过自身努力尽快脱贫致富。秋收期间，办公室工作人员除帮助村里老弱病残家庭开展秋收活动以外，还对新户村《三级联创》的相关档案进行补齐和完善。同时，为改善村委会办公条件，政府办公室为村委会捐赠了一套办公桌椅和沙发，积极帮助村委会加强党支部阵地建设。在自治县新型农村合作医疗试点工作动员大会后，办公室立即进驻新户村，广泛进行宣传动员，宣传面达到，积极组织全体干部职工向新户村的烈属、五保户及困难户捐款总计元，资助他们参加合作医疗，以解决他们今后无钱看病的问题。

八、积极开展创建“县直满意部门”活动,把“三级联创”工作不断引向深入

、领导班子自身建设得到加强.班子成员充分利用文明学校、机关学习日、支部学习、电教等阵地，始终坚持不间断的学习。始终围绕如何提高工作效率、服务质量，提高办文、办事、办会水平，特别是学习围绕如何“求真务实，加快发展，致富百姓”和县委九届五次全委扩大会议精神开展了专题讨论，着力建设“学习型、研究型、创新型、务实型”的领导班子，为政府办公室开展好创建活动起到了表率作用。

、作风进一步转变，干部职工思想认识得到提高.在创建活动中，政府办公室充分发挥组织、综合、协调、参谋、服务、督查六大职能，不断完善整体运行机制，充分发挥承上启下、协调左右、联系内外的枢纽作用和传递信息、研究政策的参谋助手作用，为领导决策和政府工作的正常运转提供了优质、高效服务。同时，协助领导搞好政务服务和事务服务，配合领导决策开展调研活动，认真做好各种公文的起草、审核、制发，为领导办文、办会、办事提供预案和后勤保障。全体工作人员以四个满意（让领导满意、让群众满意、让部门满意、让基层满意）为目标，热情服务群众，进一步转变工作作风，党员干部的精神面貌明显改观，促进了办公室各项工作的顺利进行。

、服务意识不断增强，工作效率明显提高.办公室先后建立和完善了各类学习、考试、管理等制度，加强了考勤制度、文明办公制度等的落实，按照“两个必务”、“八个坚持、八个反对”的要求，干部职工做到经常深入基层，联系群众，倾听群众的呼声.法制办以《行政许可法》的颁布实施为契机，进一步推进政府管理创新和职能转变，继续推行行政执法责任制和执法过错责任追究制，深化行政审批事项的清理，认真做好“双清”工作，加强行政执法监督和行政复议工作，有效解决了政府部门职能越位、错位，缺位的问题。

九、普法工作再上台阶,依法治理成效显著

年，政府办公室进一步加强了“四五”普法依法治理工作，积极落实“四五”普法规划，按照县普法办的工作要求，有针对性地开展了多种形式的法制宣传教育.、将普法学习纳入政治、业务学习计划，把“四五”普法依法治理与各项考核结合起来，由法制办牵头，每季度对各项工作进行检查考核，对检查中存在的问题，考核组分类写出评析报告和通报，并要求依据情况加以整改。

、强化理论培训，不断提高学法、用法的自觉性.我办以今年开展的求真务实大讨论活动为契机，先后举办了《宪法》、《税法》、《统计法》《行政许可法》、《道路交通安全法》等法律法规培训班期，参训人员人次,以观看电教片、座谈讨论、以案说法、当场提问、自学等形式，强化党员干部的依法行政意识和执法水平。月日在县宾馆二楼会议室举办了有个单位、名科级干部参加的《行政许可法》及开展“双清”工作培训班。

此外，还加大了对“四五”普法依法治理的投入.根据法制工作的需要，专门设立法律资料库，增添档案柜个，目前已征订各类法律书籍十余种，投入资金千余元。九月份,对各单位在县人民政府大院围栏上多块公示牌内容进行了更换。

总之，通过一年的努力，县政府办公室的精神文明建设工作取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足,如在认识上还需要进一步解决“为什么”和“怎么干”的问题。在管理上还需要在创新上思考等问题。今后，我们将更加努力地工作，牢固树立“两手抓，两手都要硬”的思想，认真贯彻十六届三中、四中全会精神，与时俱进，开拓创新，促进办公室三个文明建设同步协调发展，为自治县全面建设小康社会做出应有的贡献!

县政府办公室

二〇〇四年十一月二十九日

推荐第8篇：四川省精神文明建设办公室

关于组织参加全国未成年人思想道德建设工作

视讯会议的通知

妇联、省关工委：各市（州）文明办，省委外宣办、省教育厅、省公安厅、省文化厅、省广电局、省工商局、省新闻出版局、省通信管理局、团省委、省

中央文明委定于2012年2月8日下午3时，召开全国未成年人思想道德建设工作视讯会议。为做好会议组织和参会工作，现将有关事项通知如下：

一、会议主题

贯彻党的十七届六中全会精神和全国精神文明建设工作表彰大会精神，总结交流各地各部门落实中央8号文件和全国未成年人思想道德建设经验交流会以及2010年视讯会议精神的经验，表彰未成年人思想道德建设工作先进，部署下一阶段工作，推动未成年人思想道德建设深入发展。

二、会议时间

2012年2月8日（星期三）下午3时。

三、会议地点

主会场设在北京京西宾馆会议楼一层大会议室。

我省会场设在省委四楼会议室。各市（州）以及有视频条件的县（县级市）分别设立分会场。成都市与会人员到省委四楼会议室参加会议，不再单设分会场。

四、参加人员

1、省分会场参加人员：省委宣传部、省文明办、省委外宣办（网络管理）、省教育厅、省公安厅、省文化厅、省广电局、省工商局、省新闻出版局、省通信管理局、团省委、省妇联、省关工委等部门负责同志和有关处室负责同志各1人；成都市文明委负责同志和党委宣传部、文明办、外宣（网络管理）、教育、公安、工商、文化、广电、新闻出版、通信管理、共青团、妇联、关工委等部门负责同志，以及所辖区（市、县）主要负责同志和党委宣传部、文明办、教育局、文化局负责同志。

2、市（州）分会场参加人员：各市（州）文明委负责同志和党委宣传部、文明办、外宣（网络管理）、教育、公安、工商、文化、广电、新闻出版、通信管理、共青团、妇联、关工委等部门负责同志；市辖区、州府所在县（市）和未设分会场的县（县级市）主要负责同志以及党委宣传部、文明办、教育局、文化局负责同志。

3、县（县级市）分会场参加人员：县（县级市）主要负责同志、所属乡镇主要负责同志和党委宣传部、文明办、教育局、文化局负责同志以及乡镇宣传文化专干。

4、我省受表彰的全国未成年人思想道德建设工作先进单位和先进工作者，在各地分会场参加会议（受邀到北京主会场参会的另行通知）。

五、有关事项

1、请省级与会各部门于2月3日前将参加会议人员名单（报名回执）报省文明办未成年人工作处，联系电话：86600451（兼传真）。

2、请成都市于2月3日前，汇总本市所有参会人员名单（姓名、单位及职务）报省文明办未成年人工作处。

3、各市（州）、县（县级市）分会场一律使用党政视讯会议会场，市（州）、县（县级市）文明办应及时与本地党政专用通信局联系，落实各项具体工作。

4、各市（州）文明办要及时将本《通知》转发各县（市、区）文明办，切实做好各分会场的组织工作，会后统计市（州）、县（县级市）各分会场参加会议主要领导名单和总人数，将会议基本情况上报省文明办未成年人工作处。

5、各分会场按会议要求统一悬挂会标：“全国未成年人思想道德建设工作视讯会议”。会议采用红底白字，字体为方正美黑，大小根据会场实际确定，会标悬挂在会场后排上方。

6、会议当天，各分会场所有与会人员应提前20分钟入场完毕，会议期间要注意保持会场秩序，确保视频转播效果。

7、请各地组织媒体做好本地宣传报道工作。

四川省精神文明建设办公室

2012年1月29日

推荐第9篇：秦皇岛市精神文明建设委员会办公室

文明办【2012】26号

秦皇岛市精神文明建设委员会办公室关于推进社区学雷锋志愿服务站建设的实施方案

（2012年6月25日）

按照省文明委《关于在全省广泛深入开展学雷锋活动的意见》以及省文明办、省志愿服务指导委员会办公室《关于推进社区学雷锋志愿服务站建设的通知》精神，经研究决定，在全市推进社区学雷锋志愿服务站建设工作，特制定实施方案如下：

一、指导思想

推进社区学雷锋志愿服务站建设要本着严格标准、实事求是、统筹推进的原则，有步骤、分层次组织开展，并将此作为推进学雷锋志愿服务活动的基础性工作来抓，提升志愿服务水平，促进学雷锋志愿服务规范化、常态化运行，在全社会进一步营造“学雷锋，树新风”的良好氛围。增强人们的社会责任意识和奉献精神，推进社会主义核心价值体系建

1 设，推动社会主义精神文明建设不断发展。

二、实施步骤

1、确立示范点。（6月25日前）根据我市实际，区分不同社区类型，按照有组织体系、有活动场所、有整套制度、有服务队伍、有系列活动等“五个有”的建设标准，选择有一定基础的社区建立示范点，建设标准化社区志愿服务站。参与单位要根据工作方案，结合社区实际，深入推进社区学雷锋志愿服务站建设。市文明办将选择适当时机召开现场会，总结推广示范点经验。

2、全面铺开。（6月25日至9月底）要在各县区（市开发区）逐步推进社区学雷锋志愿服务站建设。7月底前，海港区建站比例要达到社区总数的50%以上，其他县区建站比例要达到社区总数的20%以上。9月底前，基本实现全市的社区学雷锋志愿服务站全覆盖。大力开展学雷锋志愿服务活动，广泛开展关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动，为社区居民提供便民利民、文化娱乐、全民健身、文明礼仪、环境美化、治安防范等服务。

3、考核验收。（9月底至10月底）发挥标准化社区志愿服务站的示范作用。各县区（市开发区）在推进过程中，要结合学雷锋活动，发挥已建成标准化社区志愿服务站在“三关爱”活动中的示范带动作用，不断夯实志愿服务工作基础，推进全市志愿服务活动常态化发展。市文明办联合各县区文

2 明办将按照《河北省社区学雷锋志愿服务站参考标准》对全市已建成的社区学雷锋志愿服务站情况进行全面考核验收。

4、巩固提高。（12月底前）在认真总结示范点经验的基础上，参照省里建站标准，逐条进行比对，查漏补缺，完善提高，切实保质、保量完成上级部署任务，确保在全市实现社区学雷锋志愿服务站的全覆盖，推动社区志愿服务活动更加扎实有效地开展。

三、工作要求

（一）强化组织领导。各县区（市开发区）文明办要加强对建站工作的组织领导，做好统筹规划，制定实施方案，加强与相关部门、街道和社区的协调、指导，特别是要充分调动社区居委会、物业公司建设社区学雷锋志愿服务站的积极性，组织动员社区业主单位、业主委员会支持配合学雷锋志愿服务站建设，落实好场地、人员及资金；做好志愿者组织、招募（注册登记）、培训；活动开展的指导、督促和检查工作。推动社区学雷锋志愿服务站建设工作在全市广泛开展起来。

（二）发挥示范带动作用。发挥已建成标准化社区志愿服务站在“三关爱”活动中的示范带动作用，不断夯实志愿服务工作基础。通过社区志愿服务站的标准化、规范化建设，搭建志愿服务需求与供给的基础平台，推动社区志愿服务活动的常态化，不断扩大志愿服务活动的知晓率和影响力。

（三）加大宣传营造氛围。协调各级媒体，大力宣传志愿服务活动的重大意义，宣传各县区社区学雷锋志愿服务站建设和活动开展情况，推介典型事例和经验做法，同时将有关情况及时汇总上报。大力弘扬“奉献、友爱、团结、进步”的志愿服务精神，倡导“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，形成声势，营造氛围，扩大影响。

附件：

1、河北省社区学雷锋志愿服务站参考标准（试行）

2、秦皇岛市社区学雷锋志愿服务站示范点名单

附件1：

河北省社区学雷锋志愿服务站参考标准

（试行）

一、建立一个组织体系。建立文明办协调指导，社区居委会、物业公司为主体的工作格局，各学雷锋志愿服务站配站长一名（可由居委会主任或物业公司经理兼任），副站长和志愿服务队队长若干名。学雷锋志愿服务站日常要有专人值守，负责处理日常事务，值守人员可以是居委会或物业公司专职人员，也可以是兼职人员或志愿者。

二、设立一间办公室。社区居委会、物业公司要整合一间办公室作为社区学雷锋志愿服务站办公室，作为组织协调学雷锋志愿服务的活动窗口。酌情配置办公桌椅、档案柜等基本办公用品和电脑、打印机等用于资料登统的电子设备。

三、制定一套制度。各学雷锋志愿服务站悬挂统一标识，制定一套志愿服务规章制度，包括工作职能、工作机构、组

5 织网络等，统一悬挂于服务站内。

四、组建一支志愿服务队伍。建立志愿者注册登记制度，并在河北省志愿服务工作注册管理系统注册。对所有志愿者均要统计个人基本情况、专业特长、志愿服务内容和服务时间、联系方式等基本资料，统一记录在社区学雷锋志愿服务档案中。服务站要根据志愿者本人特长和意愿，分别编入不同的学雷锋志愿服务队。

五、开展一系列志愿服务活动。学雷锋志愿服务站至少每月开展一次志愿服务活动，活动内容以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主，包括帮扶空巢老人、关爱残疾人和留守儿童、文明礼仪宣传、文娱活动、健身指导、法律援助、应急救助、环境清洁、绿化美化、治安巡查、心理疏导、便民利民等项目。

附件2：

秦皇岛市社区学雷锋志愿服务站示范点名单

1、秦皇岛市海港区文化路街道办事处河涧里社区

2、秦皇岛市海港区海滨路街道办事处滨海城社区

3、秦皇岛市海港区北环路街道办事处军工里社区

4、秦皇岛市海港区东环路街道办事处东环里社区

5、秦皇岛市海港区燕山大街街道办事处天洋新城社区

6、秦皇岛市山海关区路南街道海景社区

7、秦皇岛市北戴河区东山社区

8、秦皇岛市北戴河区英才社区

9、秦皇岛市开发区珠江道街道办事处青馨家园社区

10、秦皇岛市开发区珠江道街道办事处大秦世家社区

推荐第10篇：泰安市精神文明建设委员会办公室

莱芜市精神文明建设委员会办公室共青团莱芜市委文件莱芜市民政局莱芜市志愿服务联合会

莱文明办〔2018〕18号

关于印发《莱芜市志愿者星级评定

管理办法（试行）》的通知

各区文明办、团委、民政局，高新区、雪野旅游区、经济开发区、农高区党群办，市直各机关、企事业单位，市志愿服务联盟成员单位：

为推动志愿服务事业健康发展，规范志愿服务工作，市文明办、团市委、市民政局和市志愿服务联合会制定了《莱芜市志愿者星级评定管理办法（试行）》，现印发给你们，请结合实际，抓好贯彻落实。

莱芜市文明办

莱芜市民政局

共青团莱芜市委莱芜市志愿服务联合会 2018年6月13日

莱芜市志愿者星级评定管理办法（试行）

第一章总则

第一条

为规范莱芜市志愿服务工作，提高志愿服务活动管理水平，确保莱芜市志愿服务体系有序、高效运行，制定本办法。

第二条

本办法所指的“志愿者”，是指出于奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神和社会责任感，不以物质报酬为目的，以自己的时间、技能等资源，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。

第三条

志愿者星级评定工作遵循实事求是、示范激励、社会认可的原则。

第二章星级评定

第四条

本办法适用于在“莱芜志愿服务网”（网址：http://sdlw.zhiyuanyun.com/）注册并公示志愿服务活动的志愿者。

第五条

志愿者星级评定以志愿者从事志愿服务活动的实际服务时间和服务质量为主要内容，由村（社区）、镇（街道）、区（功能区）志愿服务联合会与市文明办、团市委、市民政局、市志愿服务联合会分别予以评定。

第六条

服务时间以志愿者在“莱芜志愿服务网”已公示的志愿服务时长为准；服务质量以志愿服务团队举办单次志愿服务活动的评价、参加活动志愿者的心得体会和活动公示后的反馈信息为依据进行评价。

（一）志愿服务记录时间累计达到100小时的，由村（社区）评定为“一星志愿者”；

（二）志愿服务记录时间累计达到300小时的，由镇（街道）评定为“二星志愿者”；

（三）志愿服务记录时间累计达到600小时的，由区（功能区）志愿服务联合会评定为“三星志愿者”；

（四）志愿服务记录时间累计达到1000小时、1500小时的，由市文明办、团市委、市民政局和市志愿服务联合会评定为“四星志愿者”和“五星志愿者”。

第七条

志愿者星级评定每年进行一次，各级要将志愿者星级评定的结果报市、区（功能区）志愿服务联合会备案，并在“莱芜志愿服务网”上公示。

第八条

星级志愿者评定后，在“莱芜志愿服务网”予以星级标注，发放星级标志、证书或进行一定的物质奖励。

第九条

有以下情况之一的志愿者，取消参加星级评定资格：①志愿服务团队、志愿者在志愿服务活动记录中弄虚作假的；②利用志愿服务名义从事盈利或非法活动的；③在志愿服务活动中违反志愿服务章程并造成严重后果的；④个人主观故意严重扰乱志愿服务团队正常运作的；⑤其他违反国家政策造成不良影响的。

第十条

有以下情况之一的星级志愿者，取消已经评定的星级资格：①犯罪人员；②其他诚信缺失、公德失范并造成恶劣影响的人员。

第三章回馈激励

第十一条

鼓励志愿者组织、公益慈善类组织和社会服务机构依托志愿服务记录，建立健全志愿服务回馈激励机制。

第十二条

星级志愿者的数量纳入年度精神文明建设目标责任考核和各级文明单位的评选。

第十三条

鼓励各级党政机关、企事业单位和社会组织对星级志愿者进行表彰奖励。

第十四条

鼓励各级党政机关、企事业单位将志愿服务情况纳入职工年度考核，将志愿服务情况作为职工“德能”考核的量化指标之一；鼓励在职务晋升和职称聘任中给予星级志愿者一定的加分。

第十五条

鼓励各级党政机关和企事业单位在招生、招聘时，同等条件下优先录用、聘用和录取有良好志愿服务记录的星级志愿者。

第十六条

鼓励博物馆、公共图书馆、体育场馆等公共文化体育设施和公园、旅游景点等场所，对有良好志愿服务记录的星级志愿者免费或者优惠开放。

第十七条

鼓励城市公共交通对有良好志愿服务记录的星级志愿者给予票价减免优待。

第十八条

鼓励商业机构对有良好志愿服务记录的星级志愿者提供优先、优惠服务。

第十九条加强对优秀星级志愿者的宣传：

（一）利用报纸、广播、电视、电台、网络等各种社会媒介，树立宣传志愿服务先进典型；

（二）组织开展“最美志愿者”“最美志愿服务社区”“最佳志愿服务项目”“最佳志愿服务组织”，即“四最”志愿服务先进典型评选活动，表彰奖励优秀志愿组织和志愿者；

（三）邀请优秀志愿者代表参加重大庆典活动，组织优秀志愿者走进基层巡讲巡演，用鲜活事例和榜样力量影响人、带动人和提升人。

第四章附则

第二十条

本办法由“莱芜市志愿服务联合会”负责解释。第二十一条

本办法自公布之日起施行。

莱芜市精神文明建设委员会办公室

2018年6月13日印发

第11篇：县政府办公室精神文明建设工作计划

办公室

瓜政办发〔2011〕号

瓜州县人民政府办公室

2011年度精神文明建设工作要点

为深入贯彻落实党的十七大会议精神，推动全办精神文明建设工作蓬勃开展，根据省、市、县有关创建文明机关文件精神要求，特制定精神文明创建工作规划如下：

一、指导思想和总体目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以为群众服务为宗旨，以勤政、务实、廉洁、高效为主题，强化管理，提高效益，内强素质，外树形象，争取用2—4年的时间把我办建设成为“政府需要、群众信赖、社会赞誉”的省、市文明机关。

二、工作标准和内容

1．领导班子坚强有力。自觉用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑、指导工作，坚定不移地与党中央保持高度一致。坚持党的基本路线，思想解放，作风踏实，有改革创新意识。遵守廉政制度，严于律己，不徇私情，遵守组织原则，按规定召开民主生活会和坚持中心组学习制度。重视精神文明建设，做到组织、制度、活动、经费“四落实”，创建文明机关工作做到有目标、有计划、有要求、有措施。

2．综合效益显著增强。全面或超额完成县委、县政府下达的各项工作任务，努力创造工作实绩。文明机关建设符合上级要求，办公区、生活区环卫设施完善，严格执行卫生管理制度。重视环境的绿化、净化、美化工作，绿化工作达到上级绿化先进标准。单位治安状况良好，安全措施落实，模范执行计划生育政策，无违反计划生育现象。

3．职工素质全面提高。思想政治工作内容充实，教育经常，阵地健全，富有成效。职工的理想、责任、技能、纪律等教育培训计划落实，政治学习每月不少于两次。积极开展评比文明职工、文明单位、文明科室活动，评比文明职工、文明单位、文明科室活动面达100%。

4．内部管理科学有效。建立严格的内部管理体系，把职业道德各项要求细化为业务工作的具体管理制度。创建文明机关的台帐规范，建立严格的考核和奖惩制度，激励先进，鞭策落后，形成有效的监督机制。全体人员严格执行行风廉政制度，

无违反行风廉政规定的事件发生，行风建设在本地区名列前茅。

5．服务工作规范有序。全系统坚持全心全意为人民服务的宗旨。要建立优质服务标准和考核体系，严格执行工作程序和工作标准，做到服务管理规范化、服务过程程序化。服务人员仪容仪表整洁、端庄、大方，能体现行业特色和文明服务的要求。服务时要使用文明用语和普通话，坚持微笑服务、效率服务。

6．工作质量优良高效。全系统管理、服务工作符合上级有关部门的质量和数量标准。全系统服务环境、服务手段、服务态度、服务效率等在全市、全县各行业中处于领先水平，群众和社会满意。

三、工作思路和任务

在广泛深入宣传、全员动员发动的基础上，明确目标、落实任务。通过认真的宣传教育，使“勤政、务实、廉洁、高效”的创建口号深入人心，形成良好的社会舆论氛围；抓好优质服务，在全系统逐步形成爱岗敬业、服务人员、奉献社会的良好职业道德风尚；提高队伍素质，建设一支素质较高、作风过硬的队伍，树立一批先进典型，弘扬正气；深入开展创文明单位、建文明队伍、做文明职工系列活动，使创建文明机关工作落到实处。具体的工作思路就是“一二三四五”的工作思路。“一”就是围绕一个主题。紧紧围绕“勤政、务实、廉洁、高效”的这个主题，积极开展创建文明机关活动。“二”就是明确“两个目标”。一是明

确创建工作目标；二是明确文明机关考核目标。“三”就是突出“三个重点”。一是突出开展争当文明职工活动；二是突出开展创建文明单位活动；三是突出开展建设文明机关活动。“四”就是采取“四条措施”。一是抓宣传发动；二是抓典型示范；三是抓督促检查考核；四是抓组织领导。“五”就是做好“五项工作”，一是抓好思想道德建设；二是抓好文明行业创建工作；三是抓好创建工作措施的落实；四是抓好建立健全各项规章制度；五是抓好精神文明建设的宣传工作。

四、保证措施

1．领导重视，机构落实。要把创建文明机关工作放在全面工作的突出位置，主要领导亲自抓，分管领导全力抓，领导班子共同抓。党政一把手、班子各成员、机关各科室一起上，各负其责，齐心协力，联手齐动，形成合力。

2．加大宣传，保证投入。加大创建文明机关活动的宣传，即通过讲清讲透创建工作的意义，进一步增强全体干部职工创建工作的自觉性和紧迫性，统一思想，凝聚人心，鼓舞干劲，振奋精神，营造浓烈的创建氛围。

3．健全机制，加强监督。要逐步健全和完善创建文明机关活动的运行机制，使创建文明机关活动规范化、制度化；要制订创建文明机关活动规划和年度实施意见，签订目标责任状，形成包括组织协调机制、制度保障机制、检查考核机制在内的创建文明机关活动运行机制。要加强对创建文明机关活动的检

查督促，保证创建活动的持续、健康发展。

4．强化教育，为创建提供保障。要结合创建形势、任务和部门实际，深入进行职工思想政治教育，组织干部职工认真学习邓小平理论和党的各项路线、方针、政策，统一思想，要引导职工把树远大目标、学模范人物和做好本职工作结合起来，不断提高职业道德和依法行政、依法管理的水平。

二〇一一年一月九日

主题词：精神文明建设工作计划

抄送：县文明委，渊泉镇文明委。

瓜州县人民政府办公室2011年1月9日印发打印：马敏校对：翟婷共印5份

第12篇：莱芜市精神文明建设委员会办公室

莱芜市精神文明建设委员会办公室莱芜市教育局共青团莱芜市委员会莱芜市妇女联合会莱文明办„2011‟19号

文件关于组织开展“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名寄语活动的通知

各区文明办、教育局、团委、妇联，高新区、雪野旅游区工委，泰钢工业园：

为进一步扩大群众性爱国主义教育活动的覆盖面和影响力，推动“做一个有道德的人”主题活动深入开展，市文明办、市教育局、团市委、市妇联在今年国庆节期间，

— 1 —

组织广大未成年人开展“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名寄语活动。现将有关事项通知如下：

一、活动目的

认真贯彻落实中央、省、市领导同志关于要以庆祝建党90周年为契机，深入推进未成年人思想道德建设的重要指示精神，以国庆期间重要节日活动为载体，以网上签名寄语活动为形式，引导广大未成年人积极参与爱国主义教育活动，增强爱国意识，激发爱国情感，学习理解社会主义核心价值体系。

二、活动时间

2011年9月30日至10月10日。

三、活动内容

组织广大未成年人上网面向国旗敬礼，签名、寄语，抒发感言，表达心声，使他们在参与中受到教育、得到提高。未成年人可以个人名义，也可以采取小组、团队、班级或家庭等方式进行签名，同时留言寄语。留言寄语内容要主题突出、健康向上，反映真情实感。

四、活动安排

— 2 —

1、开设签名栏目。在莱芜文明网(www.daodoc.com)。

（此页无正文）

莱芜市文明办莱芜市教育局

共青团莱芜市委莱芜市妇女联合会

2011年9月29日主题词：做一个有道德的人

向国旗敬礼

通知

莱芜市精神文明建设委员会办公室 2011年9月29日印发

— 4 —

（共印120份）

具体要求：

1、各小学少先队大队辅导员、中学团委书记认真学习文件，依据此文件要求制定好本校此次活动的具体实施方案。

2、要求各学校学生全员参与。

3、本次活动，各学校各学校务必于2011年10月9日完成。

4、上交材料：活动实施方案，过程性材料，活动开展情况总结。2011年10月9日下午5:00前，上交材料文本加盖公章交张昊，电子版发至lwzhanghao001@163.com。

— 5 —

第13篇：赤峰市精神文明建设委员会办公室

赤峰市精神文明建设委员会办公室共青团赤峰市委员会赤赤赤峰峰峰市

市市广

教日播

电育报视

局社台

文件

赤峰市青年志愿者协会

赤团联发〔2016〕13号

关于开展赤峰市青年志愿者优秀个人奖、组织奖评选工作的通知

各旗县区文明办、团委，各高等院校、大厂矿企业团委，市直团工委，赤峰军分区、武警赤峰市支队、武警赤峰市森林支队、赤峰市公安消防支队团委：

为深入学习贯彻中央党的群团工作会议精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻深入推进共青团全面深化改革的各项要求，激励广大青年践行社会主义核心价值观，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，发挥先进典型示范引领作用，积极营造支持、参与、热爱志愿服务的社会文化氛围，团市委、市文明办、市教育局、市日报社、市广播电视台、市青协决定开展赤峰市青年志愿者优秀个人奖、组织奖评选表彰活动。现将个人奖、组织奖评选表彰有关事项通知如下。

一、申报方式

各旗县区团委、各直属团委向团市委申报。各级团委发掘推荐本地区、本领域优秀典型，统一组织申报。每个旗县区团委推荐申报个人不超过4人，组织不超过2个；其它直属团委推荐申报个人不超过1人，组织不超过1个。

志愿者个人和组织直接向团市委申报。团市委、市青协面向社会直接开展申报工作，优秀志愿者个人和组织可直接向团市委申报。

二、奖项设置

设赤峰市青年志愿者优秀个人奖50个，优秀组织奖20个。

三、申报条件

1.本次评选表彰活动参评范围为近年来在全市各行业、各领域涌现出来的青年志愿服务优秀个人、组织，特别是在实施“我在山里建书屋”志愿图书捐助、关爱农村牧区留守儿童、“青春点亮微心愿”、“少年儿童权益保护志愿行动”、“青春点亮文明城”创建文明城市活动、学雷锋活动等重大志愿服务项目与活动中表现突出的个人、组织。2.优秀个人奖参评基本条件：（1）年满14周岁至40周岁（有突出贡献者，年龄可放宽至45周岁）的中国公民（含社会组织主要负责人）；（2）拥护中国共产党领导，积极践行社会主义核心价值观，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，有强烈的社会责任感；（3）正式注册，志愿服务时间较长、业绩突出，获得群众普遍认可；（4）具有参加志愿服务活动所需的专长和能力。

3.优秀组织奖参评基本条件：（1）成立2年（含2年）以上的合法志愿服务组织，注册志愿者人数原则上不少于10人；（2）符合《关于支持和发展志愿服务组织的意见》精神，制度健全、管理科学、运作良好、公信力强；（3）志愿服务活动常态化开展，服务领域明确，队伍相对稳定，服务记录规范；（4）志愿服务成效突出，典型引领作用明显，示范带动作用强，服务对象评价高，社会反响好;（5）在民政部门登记注册的基层志愿者协会优先考虑。

四、评选机构

赤峰市团委、赤峰市青年志愿者协会邀请市有关部门、新闻单位、高等院校、专家学者等社会各界代表组成评委会。评委会下设办公室，设在团市委宣传部，负责评选表彰活动具体实施。

五、申报材料

共青团组织申报：《“赤峰青年志愿者优秀个人奖”推荐登记表》、《“赤峰青年志愿者优秀组织奖”推荐登记表》、《赤峰青年志愿者优秀个人奖汇总表》、《赤峰青年志愿者优秀组织奖汇总表》、事迹材料（2000 字以内）、相关视频、照片等材料电子版及纸质版，纸质版材料一式两份需加盖公章。照片要适合在微信公众平台投票使用。

个人和组织直接向团市委申报：《“赤峰青年志愿者优秀个人奖”申报表》、《“赤峰青年志愿者优秀组织奖”申报表》、事迹材料（2000字以内）、相关视频、照片等材料电子版及纸质版。

六、评选程序

（一）推荐阶段

活动启动后，各旗县区及各直属团委要严格按照属地管理原则，做好本地区、本系统的推荐上报工作。应于10月31日前将全部申报材料的电子版报送团市委宣传部电子邮箱，纸质版材料在初评结束后报送，报送方式另行通知。

确定正式候选人后，候选人事迹将在赤峰共青团官方微博、微信平台展播。活动组委会同步开展#践行核心价值观传播青春正能量#青年志愿者优秀个人、优秀组织#微博（新浪）征集活动，各级团组织机构、团干部职务微博要带头分享“青年志愿者优秀个人、优秀组织”关心他人、关爱社会、热爱自然的理念，具有助困、助老、助残、助医、助学、助教等感人事迹，引导网友推荐、传播、学习典型，在网络空间激发践行核心价值观，传播青春正能量的浓厚氛围。

（二）公示投票阶段

2016年11月，组委会将“青年志愿者优秀个人、优秀组织”候选人的基本情况和主要事迹在活动专题网页进行公示，并在赤峰青年微信公众平台接受群众投票，根据投票情况和评委会的意见，按照网络投票占50%，评委会投票占50%，按综合分数排名，确定50名市级优秀志愿者个人和20个优秀志愿服务组织。

（三）集中表彰阶段

举办评选“青年志愿者优秀个人、优秀组织”颁奖典礼，对评选出的青年志愿者优秀个人、优秀组织集中进行表彰。依据宣传发动、推荐人数、上榜名次、媒体报道、分享活动等情况评选优秀组织奖。各级团组织要以适当的方式表彰本级青年志愿者优秀个人、优秀组织。

（四）宣传教育阶段

坚持“从青年中来、到青年中去”的原则，在全市集中开展“青年志愿者优秀个人、优秀组织”事迹分享活动，动员各旗县区及各直属团委组织“青年志愿者优秀个人、优秀组织”入选人员走进学校、企业、社区、网络等青年集聚场所与广大青年面对面交流，畅谈如何践行核心价值观，生动展示青年志愿者的志愿精神和青春风采，充分发挥身边典型的教育引导作用。

七、工作要求

1.高度重视，精心组织。各旗县区共青团、志愿服务组织要把此项活动作为培育和践行社会主义核心价值观的有效抓手，作为共青团全面深化改革和贯彻落实《关于支持和发展志愿服务组织的意见》的重要举措。要高度重视，精心组织实施，积极参与，确保活动实效。

2.面向基层，挖掘典型。要充分体现群众性，立足最基层单位，着重推荐来自群众身边的优秀典型，广泛发动群众评议。各旗县区共青团、志愿服务组织要充分利用网络、新媒体等载体，组织开展以评选推荐为中心的讨论互动活动。确保将基层一线的志愿服务优秀典型选出来、树起来、推出去。

3.广泛宣传，营造氛围。要把新闻宣传贯穿活动始终，加大对获奖对象的宣传力度，展示他们的时代风采和良好形象，注重总结和报道各级共青团、志愿服务组织推进此项工作的进展和成效，不断扩大活动的覆盖面和影响力，积极营造人人参与志愿活动、人人关心青年志愿者事业的良好氛围。

联系人：张剑锐牟宇电话：0476-8821682 电子邮箱：cftwxcb＠163.com 通信地址：赤峰市玉龙大街党政综合楼A座208 邮政编码：024000 附件：1-4 青年志愿者优秀个人奖、组织奖推荐表

赤峰市精神文明建设委员会办公室共青团赤峰市委员会赤峰市教育局赤峰市广播电视台赤峰市日报社

赤峰市青年志愿者协会2016年10月25日

第14篇：某市精神文明建设委员会办公室

xx市精神文明建设委员会办公室

20xx年是国家级、省级、市级文明城市、文明村镇、文明单位、文明行业的申报年，是实施市委“文明创建工程”的关键年。全市精神文明创建工作总的思路是：高举邓小平理论伟大旗帜，用“三个代表”重要思想统领各项创建活动，全面贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神，围绕全面建设小康社会的奋斗目标，着眼于服务经济建设这个中心和全市工作大局，着眼于促进社会全面进步和人的全面发展，以提高群众思想道德素质、科学文化素质和健康素质为根本，以提高群众生活质量和城乡文明程度为目的，以优化发展环境、提升城市形象为目标，以“三大创建”活动为抓手，大力实施“文明创建工程”，努力贴进实际、贴近生活、贴近群众，在拓宽领域、改进作风、开拓创新上狠下功夫，把广大干部群众的思想统一到党的十六大和十六届三中全会精神上来，把全市人民群众的力量凝聚到实现全面建设小康社会的奋斗目标上来，进一步优化**发展环境，提升**整体形象，为推动全市经济、政治、文化协调发展做出贡献。为此，要着力抓好以下八个方面的工作：

1、以“优化环境、诚信立市”为主题，扎实开展“思想道德建设在基层”活动，努力营造文明诚信的社会环境。思想道德建设以诚信建设为重点，扎实开展“做文明公民，铸诚信**”主题活动；创新方法，分类指导，进一步加大《公民道德建设实施纲要》的贯彻落实力度，组织开展以社会主义公德、职业道德和家庭美德为主要内容的公民思想道德教育和实践活动；在全市广泛开展“十佳文明诚信新事”评选活动；组织好“公民道德宣传日”活动；深入开展政德、商德、公德和职业道德教育，整治重点行业和重点部门的不诚信行为，建设一批行业文明诚信示范窗口，努力营造诚实守信、信用**的社会环境。

2、以“文明新村”建设为重点，大力推进文明村镇创建活动。着力抓典型示范，抓创建活动，抓检查督办，力求一个季度一通报；到8月份，以现场会的形式召开全市“文明新村”建设工作经验交流会，力争全市建成500个“文明新村”；认真做好2002--20xx年度国家级、省级文明村镇的申报、考核、推荐工作，切实抓好市级文明村镇的考核验收工作。

3、以市区为龙头，以创建文明社区为重点，切实做好文明城市创建工作。继续深入开展“争当文明市民、争创文明城市”活动，力争市区创建成为省级文明城市，力争县市区有一批县城进入省级文明城市行列。以创建文明社区、文明小区为重点，集中抓好一批示范街道、社区、小区、文明市民学校等，打造城市亮点。广泛开展市民教育活动，大力推进科技、文化、卫生、法律“四进社区”活动，不断提高市民整体素质。加大城市管理力度，狠抓“门前四包”和“庭院三包”，积极探索以社区为基础的文明城市长效管理机制。切实做好市区争创省级文明城市的申报、迎检工作。

4、以“改进服务、便民利民”为目标，切实抓好文明行业、文明单位创建活动。按照“巩固、提高、延伸、辐射”的八字要求，着力在丰富内涵、创新载体、拓宽领域、强化管理上下功夫，大力推进文明示范窗口建设，努力打造**特色品牌。要在与群众生产、生活密切相关的窗口行业和执法部门普遍推行规范化服务，进一步推广社会服务承诺制、行政执法公示制、生产经营信誉制。认真做好2003--20xx年度国家级、省级和市级文明单位的申报、考核和验收工作。

5、认真组织联片共建，重点推进沿江、沿山、沿路文明走廊创建工作。按照“统筹城乡发展”的要求，积极探索城乡文明创建整体联动、协调发展的新路子、新措施。深入开展文明联创活动，认真落实《**省“双千里文明走廊”创建规划》提出的各项任务。

6、切实加强精神文明建设先进典型的宣传。做大做实做强全市精神文明建设特色品牌；充分利用各种渠道，宣传推介**县农村思想道德建设协会、**县文明新村建设、**商场诚信建设等先进典型经验；大力发掘、总结和宣传各类精神文明建设先进人物、先进集体和创建活动新方法，力争推出一批在全省乃至全国叫得响的先进典型。

7、努力做好“百县千乡宣传文化工程”、高中“宏志班”和“西部助学工程”的实施工作。通过强化责任，强化管理，认真建设好、管理好、使用好既定的“百县千乡宣传文化工程”；积极创造条件争取中央文明办和省文明办的扶持项目；认真做好20xx年度高中“宏志班”和“西部助学工程”的各项工作。

8、大力加强精神文明建设队伍和理论建设。加强调查研究，积极探索新形势下群众性精神文明创建活动规律。适时举办全市精神文明建设工作骨干培训班。评选表彰一批精神文明建设先进单位和先进个人。

20xx年精神文明创建工作总体上分四个阶段：

第一阶段：1月一3月，抓总结，抓部署。召开全市文明办主任会、市文明委成员单位负责人会和行业文明创建工作推进会，部署全市三大创建工作。

第二阶段：4月一6月，抓调研，抓推动。调研文明城市、文明社区、文明村镇、文明单位、非公有制单位文明创建情况，举办全市精神文明建设骨干培训班。

第三阶段：7月一9月，抓交流，抓督办。召开全市文明新村建设现场会。

第四阶段：10月一12月，抓申报，抓检查。组织全国、全省、全市文明城市、文明村镇、文明单位、文明行业申报工作，进一步总结全市群众性精神文明创建活动经验，表彰精神文明建设工作先进单位和先进个人。

**市文明办c

第15篇：深圳市精神文明建设委员会办公室

深圳市精神文明建设委员会办公室

深文明办通［2009］17号

关于组织开展“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名寄

语活动的通知

各有关单位：

5月20日，接省文明办所转中央文明办通知，要求各地在“六一”国际儿童节前后，组织广大未成年人开展“向国旗敬礼、做一个有道德的人” 网上签名寄语活动。现将该文转发给你们，请根据文件要求，结合实际做好以下工作：

一、启动网上签名寄语活动

中央文明办已于5月20日举行“向国旗敬礼、做一个有道德的人” 网上签名寄语活动启动仪式，请各单位于5月25日（星期一）前启动本辖区、本系统网上签名寄语活动。

二、组织签名寄语

5月20日至6月10日，中国文明网、央视网等网站将在首页显著位置推出网上签名寄语栏目，其他网站链接。请组织本辖区、本系统广大未成年人登陆有关网站，进行签名寄语。未成年人可以个人名义，也可以采取小组、团队、班级或家庭等方式进行签名，寄语内容要求主题突出、健康向上，反映真情实感。活动期间，中国文明网、央视网每天汇总各地参与签名寄语的人数，刊登精彩寄语。

三、反馈活动情况

请各单位于6月11日（星期四）下午6：00前将组织开展网上签名寄语活动的情况书面反馈我办。

请深圳报业集团、深圳广电集团结合“六一”前后的相关宣传工作，做好相关采访报道。

特此通知。

附件：中央文明办关于组织开展“向国旗敬礼、做一个有道德的人” 网上签名寄语活动的通知

深圳市文明办 2009年5月20日

发：各区文明办，市教育局、团市委、市妇联，深圳报业集团、深圳广电集团

中央文明办发电

关于组织开展“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名寄语活动的通知

各省、自治区、直辖市何新疆生产建设兵团文明办：

为进一步扩大群众性爱国主义教育活动的覆盖面和影响力，推动“做一个有道德的人”主题活动的深入开展，中央文明办、教育部、共青团中央、全国妇联决定，在“六一”国际儿童节前后，组织广大未成年人开展“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名寄语活动，现将有关事项通知如下：

一、活动目的

贯彻落实中央领导同志关于要把开展爱国主义教育活动作为加强未成年人思想道德建设重要内容的指示精神，以网上签名寄语活动为载体，引导未成年人积极参与爱国主义教育活动，增强爱国意识，激发爱国情感，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律。

二、活动时间

5月20日至6月20日。

三、活动内容

组织广大未成年人上网向国旗敬礼签名，抒发感言，表达心声，使他们在参与中受到教育、得到提高。未成年人可以个人名义，也可以采取小

3 组、团队、班级或家庭等方式进行签名，同时留言寄语。留言寄语内容主题突出、健康向上，反映真情实感。

四、活动安排

1、发布活动启示。5月18日前后，中国文明网、央视网发布活动启示，其他网站转发。

2、举行启动仪式。5月20日上午，中央文明办举办“向国旗敬礼、做一个有道德的人” 网上签名寄语活动启动仪式。请各地同时启动这项活动。

3、组织签名寄语。从5月20日至6月20日，中国文明办、央视网等网站在首页显著位置推出网络签名寄语栏目，并对启动仪式进行网络图文和视频报道，其他网站链接。请各省（区、市）何新疆生产建设兵团文明办、教育厅（教委、教育局）、团委、妇联组织未成年人登录有关网站，进行签名寄语。

4、做好跟踪反馈。活动期间，中央文明办、央视网每天汇总各地参与签名寄语的人数，刊登精彩寄语。主办单位将适时向各地反馈签名寄语情况。

五、活动要求

1、高度重视。开展“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上网上签名寄语活动，是贯彻中央领导同志重要指示、深化群众性爱国主义教育活动的具体举措，是推进“迎国庆讲文明树新风”活动的有力抓手，是推动“做一个有道德的人”主题活动深入发展的重要内容。各地要提高认识，广泛动员，通过组织广大未成年人网上签名寄语，激发青少年的爱国主义热情，引导他们努力做一个有道德的人。

2、精心组织。各地要把开展网上签名寄语活动纳入群众性爱国主义教育活动和“迎国庆讲文明树新风”活动的总体部署，同意安排，迅速行动，会同教育、共青团、妇联等部门组织广大未成年人积极参与。要动员各级各类新闻媒体，依托各种宣传阵地，加强宣传报道，营造浓厚氛围。要充分发挥全国“做一个有道德的人”主题活动联系点的示范带头作用，组织各级各类中小学校踊跃参与，要发挥共青团何少先队的组织优势，开展丰富多彩的团队活动，增强未成年人采纳与的积极性主动性。要把开展爱国主义教育和签名寄语活动作为家长学校的重要内容，动员广大家长和孩子共同学习、共同参与、共同提高。

3、务求实效。各地要以开展网上签名寄语活动为契机，在广大未成年人中精心组织开展爱国主义教育活动，使之贯穿到课堂教学和社会实践各个方面。要着力深化拓展活动的思想内涵，深入进行革命历史和革命传统教育、理想信念教育、改革开放教育和民族团结教育，引导学生增强爱国之情，树立报国之志，要突出活动的实践特色，组织未成年人积极参与“做一个有道德的人”主题活动和“迎国庆讲文明树新风”志愿服务活动，引导他们从热爱家庭、建设家乡做起，从立志成才、报效祖国做起，在平凡小事、点滴细节上培养高尚道德情操和浓厚爱国情感。

各地开展网上签名寄语活动的情况，请于6月15日前报中央文明办。

中央文明办 2009年5月4日

第16篇：中央精神文明建设委员会办公室

中央精神文明建设委员会办公室

关于推荐第二批全国文明城市、文明村镇、文明单位和第四批全国创建工作先进城市、村镇、单位的通知

[2008]11号

各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团文明办，中央和国家机关有关部门文明办：

党的十六大以来，在以胡锦涛同志为总书记的党中央坚强领导下，社会主义精神文明建设扎实推进、蓬勃开展，在促进改革发展稳定、推动社会主义和谐社会建设中发挥了重要作用。为进一步推动群众性精神文明创建活动深入开展，根据《中央精神文明建设指导委员会关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》和中央文明委2008年工作安排，今年第四季度将表彰第二批全国文明城市、文明村镇、文明单位和第四批全国创建文明城市工作先进城市、全国创建文明村镇工作先进村镇、全国精神文明建设工作先进单位。现将有关事项通知如下。

一、指导思想

认真贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民为目标，推动形成新一轮精神文明创建活动热潮，促进城乡文明程度和公民文明素质进一步提高，激励广大干部群众同心同德、万众一心，为推动社会主义和谐社会建设、夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面而努力奋斗。

二、工作要求

(一)作出全面部署。这次评选表彰是大力推进精神文明建设的重要举措，是动员广大干部群众积极投身精神文明建设的重要契机。各地各有关部门要把这项工作摆上重要日程，切实加强领导，精心部署安排。

1要采取有效措施，把广大干部群众发动起来，把社会各方面的积极性调动起来，促进城乡基层广泛深入地开展创建活动。要认认真真把面上的工作抓起来，把评选表彰工作同正在广泛开展的“迎奥运、讲文明、树新风”活动结合起来，同纪念改革开放30周年结合起来，同各地各部门的实际工作结合起来，通过深入细致、扎实有效的工作，使推荐表彰过程成为总结经验、改进工作、不断提高创建工作水平的过程，成为为群众多办好事、多办实事、吸引群众广泛参与的过程，成为学习先进、激励后进、不断提高城乡文明程度和公民文明素质的过程。

(二)确保评选质量。评选工作要严格按照《全国文明城市测评体系》和中央文明委关于评选表彰工作《暂行办法》的规定进行，严格程序，规范操作，做到客观公正，公开透明，严谨有序，优中选优，真正把工作基础扎实、创建成绩突出、在当地具有示范作用的先进评选出来。要坚持群众标准，充分听取群众意见，把评选工作置于社会和群众监督之下，使评选出来的城市、村镇和单位叫得响、立得住，经得起群众和实践的检验。推荐工作要注重实效，简便易行，防止搞形式主义。要坚持实事求是，对于隐瞒事实、弄虚作假的，取消其推荐申报资格。

(三)广泛进行宣传。各级文明办要组织报纸、电台、电视台和网络等新闻媒体大力宣传文明城市、文明村镇、文明单位的先进经验，切实发挥其示范带动作用。各地各部门要通过召开经验交流会、现场会、表彰推介等多种形式，推广先进典型，扩大社会影响力。各地各部门要按照谁推荐谁负责的原则，对受到表彰的城市、村镇和单位实施动态管理，加强指导和监督，帮助他们不断完善工作机制、提高创建工作水平，长期保持先进性。

三、申报安排

1、首批全国文明城市申报复查。首批全国文明城市 (区)依据2008年版《全国文明城市测评体系》和今年全国文明城市的申报条件，认真进行自查，符合申报条件的，于 6月5日前，向所在省(区、市)文明委

提出参加复查的申请报告。各省(区、市)依据《全国文明城市测评体系》和今年全国文明城市评选程序对申报城市(区)进行复查，于6月20日前将复查报告(一式3份)和测评原始记录、群众赞同率调查材料报中央文明办。中央文明办组织力量对各地报送的首批全国文明城市(区)进行复查，符合条件的予以公布确认，不符合条件的不再保留荣誉称号。

2、今年拟表彰城市、村镇、单位的申报。第二批全国文明城市、村镇、单位和第四批全国创建工作先进城市、村镇、单位的申报推荐工作，按照本通知附件

1、

2、3规定的要求进行。8月20日前，各省(区、市)、中央和国家有关部门将全国文明城市、村镇、单位和全国创建工作先进城市、村镇、单位的推荐报告(一式3份)和相关申报材料(具体要求见附件

1、

2、3)报中央文明办。

各地各部门可根据本通知精神和有关推荐办法(见附件)，结合本地本部门实际情况制定实施细则。

附件：

1．全国文明城市、全国创建文明城市工作先进城市申报推荐评选办法

2．全国文明村镇、全国创建文明村镇工作先进村镇推荐评选办法

3．全国文明单位、全国精神文明建设工作先进单位推荐评选办法

4．全国文明城市、文明村镇、文明单位和全国创建工作先进城市、村镇、单位推荐名额

5．全国精神文明创建工作先进单位申报表

中央文明办

2008年5月8日

主题词：创建工作先进通知

报：李长春同志、刘云山同志，中央文明委委员

中央文明办秘书组2008年5月9日印发印450份

（附件３）：

全国文明单位、全国精神文明建设工作

先进单位推荐评选办法

一、推荐范围

首批全国文明单位、全国精神文明建设工作先进单位,符合条件的，均可作为全国文明单位的推荐对象。每省 (区、市)可在全国文明单位名额中推荐1—5个社区参评全国文明社区。

精神文明建设工作成绩突出，在本省(区、市)或全行业能够发挥示范带动作用，已获得省级文明单位或全行业文明单位称号的党政机关、人民团体机关、社区，以及具有独立法人资格、建有中国共产党基层组织或工会基层组织的各种所有制形式的企业、事业单位，均可作为全国精神文明建设工作先进单位的推荐对象。

二、推荐条件

推荐全国文明单位，须符合中央文明委2003年9号文件规定的“全国文明单位评选标准”；推荐全国精神文明建设工作先进单位，参照执行“全国文明单位评选标准”。

三、评选程序

1、5月上旬，中央文明办给各省(区、市)、中央和国家有关部门下达全国文明单位和全国精神文明建设工作先进单位推荐名额。

2、各省(区、市)和有关部门从符合推荐范围和条件的单位中择优推荐，在向中央文明办推荐之前，要将拟推荐全国文明单位和全国精神文明建设工作先进单位名单在当地主要新闻媒体或行业媒体上进行公示。8月20日前，各省(区、市)和有关部门将推荐单位的经验材料(2000字以内，一式3份)报中央文明办。

3、中央文明办对各省(区、市)和有关部门推荐的全国文明单位和全国精神文明建设工作先进单位进行审核，对中央国家有关部门推荐的，征求所在省(区、市)的意见；对各省(区、市)推荐的，征求相关行业主管部门的意见。将拟表彰名单在中央主要新闻媒体和网站进行公示，听取社会反映和群众意见。综合公示和核查情况，提出建议名单，报经中央文明委审定后予以表彰。

（附件）

全国文明单位、全国精神文明建设工作先进单位

申报表

注：工作情况简介内容包括：1.单位基本概况；2.主要业务指标；3.创建工作主要成绩和经验（详细情况另附2000字以内材料）。上报表格及材料一式3份。

第17篇：办公室精神文明建设工作总结及自查情况报告

办公室2005年精神文明建设工作总结及自查情况报告一年来，办公室在局馆领导的领导和关心下，以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中、五中全会精神为指导方针，紧紧围绕局馆中心工作展开工作，精神文明建设与业务建设两手抓，两促进，较好的完成了领导交办的任务和年初制定的工作计划。

一、以保持共产党员先进性教育为契机，不断加强思想建设理论是行动的指南，我们只有坚持用理论武装头脑，不断加强思想建设，才能更好的指导促进我们的工作。配合局馆保持共产党员先进性教育和建立“学习型机关，学习型组织，学习型团体”活动，办公室全体工作人员积极参加局馆组织的各种理论学习，并有计划地安排办公室人员学习，不断提高干部群众的政治理论修养。深入学习了“三个代表”重要思想、十六大、十六届四中全会和自治区党委九届九次全会精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观；认真学习保持共产党员先进性教育有关论著，并撰写学习心得及体会，提高政治觉悟；认真学习构建社会主义和谐社会的重要理论等。

二、紧抓业务工作，以精神文明促进业务发展

（一）认真开展调查研究认真开展调查研究工作，为领导决策提供参考是办公室的主要职责之一。一年来，办公室参与了各市、县（区）档案馆馆舍建设的情况调查,组织进行了建筑设计维修方面的调查,据调查研究,为局领导决策提供参考。

（二）做好文秘、档案、保密、会务等基础工作文秘工作作为办公室的基础性工作，担任着以文辅政的大任。一年来，我们紧抓文秘人员的业务学习，专门为文秘人员购买了专业书籍。严格公文格式及文字规范，起草进度和质量有时限，有要求，加大文件起草核对工作力度，严把质量关，尽最大努力，以智慧之笔、求是之笔写出让领导满意的文稿。档案管理工作做到及时归档，归档率、完整率、准确率达100%。对于领导交办的和各档案利用查阅，热情接待，及时办理做好2004年文件汇编，对于机要文件，做到及时管理，严格保密。做好会议会务工作，召开会议是指导工作与总结工作的主要途径，是上、下级有效沟通的重要方式。我们全室人员本着为局馆服务，为人民服务的精神，精心准备，周密安排每次会议，使会议全过程井然有序，达到其应有的效应。

（三）财务、后勤保障工作财务工作和后勤工作是档案局馆工作人员的工作学习生活保障，档案局财务人员少，工作量大，经过努力，很好地完成了全年的财务工作，账目清楚，按时发放工资和处理财务报销，建立了经费使用情况日汇报制度，及时向领导汇报，便于领导掌握财务状况，安排使用。节约经费，保障采购物品质量。

三、办公室建设文明处室自查情况

（一）思想政治建设处室负责人能及时准确地向处员转达局馆的工作部署，处室人员积极参加各种组织生活，能做到工作有计划、有总结。（自得分：15分）

（二）紧抓业务学习在浓厚的学习氛围中，全室人员积极学习政治理论，大家自觉地钻研财务、文秘、档案管理、计算机等专业知识和技能，以提高自身满足工作需要的能力。全年主任撰写读书笔记2万余字，其他工作人员读书笔记均在1万字以上，每人撰写了心得体会4篇。（自得分：19分）

（三）加强作风建设办公室主任以身作责、作风正派、清正廉洁。我室人员团结一致，能以良好的精神面貌和精神状态投入到工作中，作风扎实，积极主动为全局和基层服务。（自得分：18分）

（四）遵守工作纪律，提高工作效率办公室各项规章制度健全，作用发挥良好，工作秩序科学合理，严格遵守组织纪律、工作纪律、保密纪律。办公室工作人员在工作中无违法违纪行为，基本做到不迟到，不早退，不无故旷工。（自得分：13分）

（五）牢固树立责任意识通过各种组织学习，不断加强处室人员的责任意识，爱岗敬业，无私奉献，全心全意的为人民服务，不断提高服务质量，对来访人员热心接待。对各项工作落实到人，责任分工明确，保质保量的完成各项任务。（自得分：13分）

（六）讲文明树形象一年来，我室人员行为文明，办事规范热情，礼貌用语，不讲粗话脏话。大力弘扬社会正气，抵制不良行为．在公共场合，注重自身形象，自觉维护公共环境卫生．办公室卫生整洁，用具干净明亮．（自得分：12分）

（七）业余活动处室人员能相互尊重、相互帮助、团结一致，形成民主平等祥和的氛围。处室人员集体观念强，有大局意识，不搞本位主义，个人主义。积极参加局馆组织的各项文体活动。（自得分：10分）２００５年，我室以提高职工素质为根本，切实做到塑形象，促发展，全面推进精神文明建设。队伍素质明显提高的，行业作风进一步转变，业务工作整体推进。

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第18篇：办公室精神文明建设工作总结及自查情况报告

二、紧抓业务工作，以精神文明促进业务发展

三、办公室建设文明处室自查情况

第19篇：办公室精神文明建设工作总结及自查情况报告

一年来，办公室在局馆领导的领导和关心下，以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中、五中全会精神为指导方针，紧紧围绕局馆中心工作展开工作，精神文明建设与业务建设两手抓，两促进，较好的完成了领导交办的任务和年初制定的工作计划。

一、以保持共产党员先进性教育为契机，不断加强思想建设理论是行动的指南，我们只有坚持用理论武装头脑，不断加强思想建设，才能更好的指导促进我们的工作。配合局馆保持共产党员先进性教育和建立“学习型机关，学习型组织，学习型团体”活动，办公室全体工作人员积极参加局馆组织的各种理论学习，并有计划地安排办公室人员学习，不断提高干部群众的政治理论修养。深入学习了“三个代表”重要思想、十六大、十六届四中全会和自治区党委九届九次全会精神，牢(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)固树立科学的发展观和正确的政绩观；认真学习保持共产党员先进性教育有关论著，并撰写学习心得及体会，提高政治觉悟；认真学习构建社会主义和谐社会的重要理论等。

二、紧抓业务工作，以精神文明促进业务发展

（二）做好文秘、档案、保密、会务等基础工作文秘工作作为办公室的基础性工作，担任着以文辅政的大任。一年来，我们紧抓文秘人员的业务学习，专门为文秘人员购买了专业书籍。严(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)格公文格式及文字规范，起草进度和质量有时限，有要求，加大文件起草核对工作力度，严把质量关，尽最大努力，以智慧之笔、求是之笔写出让领导满意的文稿。档案管理工作做到及时归档，归档率、完整率、准确率达100%。对于领导交办的和各档案利用查阅，热情接待，及时办理做好2004年文件汇编，对于机要文件，做到及时管理，严格保密。做好会议会务工作，召开会议是指导工作与总结工作的主要途径，是上、下级有效沟通的重要方式。我们全室人员本着为局馆服务，为人民服务的精神，精心准备，周密安排每次会议，使会议全过程井然有序，达到其应有的效应。

三、办公室建设文明处室自查情况

（四）遵守工作纪律，提高工作效率办公室各项规章制度健全，作用发挥良好，工作秩序科学合理，严格遵守组织纪律、工作纪律、保密纪律。办公室工作人员在工作中无(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)违法违纪行为，基本做到不迟到，不早退，不无故旷工。（自得分：13分）

第20篇：精神文明建设工作总结

阿克苏市供排水公司2007年精神文明建设工作总结

2007年，我公司在市委、市政府市建设局党政领导的正确领导下，在公司领导、各族职工的共同努力下，积极开展了精神文明建设、综合治理、扶贫帮困、民族宗教政策法规学习等各项活动，为继续保持单位自治区级“文明单位”和阿克苏市争创“自治区文明城市”六连冠和推进“全国文明城市”努力工作，现将我单位全年工作情况总结如下：

一、加强组织机构，加大文明建设力度

1、2007年，我公司党政领导始终坚持“两手抓、两手都要硬”的基本方针。年初根据公司人员变动及上级组织对精神文明建设的要求及时调整充实以党政主要领导为核心的精神文明建设领导小组，根据精神文明建设总体要求，制定出了“五年”规划、年度工作计划、文明市民和文明职工公约，出台了切实可行的精神文明建设管理办法和争创“自治区文明城市”六连冠和推进“全国文明城市”实施方案。3月份，根据各部门工作实际和岗位职责，制定出严格管理、切实可行的管理制度和绩效考核办法，考核办法中明确规定了加强精神文明建设活动的考核项目，每月公司文明办再根据各部门考核情况核算工资和奖金，以此加大了精神文明建设的管理力度。

2、加强对党的路线、方针、政策的认真学习、深刻领会。做到廉洁公正，作风正派。2007年，公司领导在这些方面始终做到从严要求自己，上下相互监督，实施创建文明单位一把手工程，坚持 “精神文明重在建设”的战略方针，把公司精神文明建设工作纳入党政工作重要议事日程与公司经济建设一起部署，一起实施，一起落实，一起检查，同时不断完善各项管理制度，做到有目标，有措施，有投入，有检查，有成效。完善的制度

1管理和领导班子的高度重视，极大地提高了广大职工参与精神文明建设的积极性、主动性。

二、加强党员、干部、职工的思想教育和职业道德教育，树立良好的企业形象

1、在2007年的精神文明建设中，我公司党支部结合学习《党章》活动，比较重视领导班子和党员干部的自身建设，时刻要求领导、党员、干部必须以身作则，率先垂范，成为职工的榜样。2007年公司领导班子积极开展党风廉政建设教育活动和党员承诺活动。平时广泛征求各族职工对公司领导班子的意见和建议，对群众提出的合理化建议，公司领导积极采纳，对职工提出的问题和不足及时改进，这种敢于面对问题，解决问题的工作作风，极大的增强了领导与广大职工的凝聚力和向心力。领导干部的实际行动带动了各族职工投身到三个文明建设的热潮中，使我公司的精神文明建设更好，更持久地得以发展。

2、将抓好职工思想道德教育，转变工作作风，提高各族职工的综合素质作为精神文明建设的目标。公司党支部和文明办制定出了本年度政治学习计划、职工职业道德教育计划和电教化教育计划，利用工闲时间组织各部门职工进行政治理论学习和思想教育，今年先后学习了《党章》、《加强党员经常性教育长效机制》文件、积极开展公民道德月活动、民族团结月活动和向优秀共产党员姜英同志（岳湖县色也别克乡副乡长）先进人物学习活动和党员电化教育活动以及邻里节活动、西北石油杯“爱党，爱祖国”知识竞赛活动，各部门参加学教活动的人员达98%。 2007年共组织党员干部政治学习6次，电化教育4次，通过学习、教育活动，全体员工的“三德”、“三观”、优质服务观念、依法管理的意识以及遵守职业道德的意识都有了很大的提高，热爱集体，敬业奉献，团结友爱，遵纪守法的思想不断

增强，各族职工和领导干部在工作中形成了一种合力，各部门学技术、比贡献、讲学习的气氛日益浓厚，日常工作中纠正自己的不足，转变不良的工作作风，遵守职业道德，全心全意投入到三个文明建设中去，并为此努力工作。

三、提高优质服务质量，为阿市争创“自治区文明城市”六连冠和推进“全国文明城市”努力奋斗

2007年，我公司将争创“自治区文明城市”六连冠和推进“全国文明城市”活动和行业示范窗口、争创文明服务示范窗口相结合，着重抓好了纠正行业不正之风和优质服务，不仅健全了的组织机构，还制定出了一系列完整的创建文明示范窗口的工作计划、实施方案和管理制度，聘请了17名行风义务监督员，召开服务对象、全体职工座谈会各一次，并向社会各界发放用户意见征求表、治理商业贿赂、治理不正当交易等摸底调查表等三百余份，广泛征求广大用户对我们服务工作中的意见、建议或有无商业贿赂、不正当交易等不良现象，自觉接受广大用户的监督，找出工作中存在的问题及时进行整改，我们还设立《便民服务工作记录》，用户有需要处理的问题和维修事物，我们的工作人员都能立刻出动，尽快处理解决，给用户排忧解难，尽量做到小事故当场维修，大事故不过夜，加班加点抢修，保证在最短的时间内恢复正常。

我们在原来的管理基础上加大了对窗口部门的管理力度，对服务窗口部门制定出了严格的管理制度、工作措施，要求工作人员挂牌服务，文明服务，在收费大厅设立意见箱及意见簿，主动收集用户对我们工作中提出的意见。对外服务工作中坚决杜绝“四难”问题和吃、拿、卡、要、报等不正之风现象发生，公司各部门之间相互督促，全年共进行两次自查自纠整改塑形活动，发现问题，严肃处理，绝不迁就，通过这些活动，职工的

思想觉悟、工作热情都有了明显的提高，遵纪守法、明礼诚信、敬业奉献的精神牢记心中，为广大用户的优质服务意识明显提高。

四、文体活动丰富多彩，精神文明建设大发展

积极开展丰富多彩的文化、体育活动是我单位抓好精神文明建设的重要手段。2007年，我公司组织全体职工开展了4次丰富多彩的文体活动，举办了庆“元旦”、迎“新春”、庆“三八”、庆“五一”和庆“七一”等文体活动和职工体育活动，全年精神文明文体活动投入6000余元，开展这些活动不仅丰富了职工的文化生活，也增进了各族职工的集体荣誉感和团队精神，单位的精神文明建设也得到进一步的发展。

五、加强民族团结、开展扶贫帮困，维护社会秩序与稳定

1、加强民族团结，开展扶贫帮困，维护社会稳定是我们文明市民义不容辞的责任，今年第25个民族团结月和第六个扶贫周活动期间，组织职工认真学习《维护祖国统

一、加强民族团结，反对民族分裂》的教育丛书以及少数民族政策，教育各族职工牢固树立“三个离不开的思想”、汉族职工尊重少数民族生活习惯，工作中相互帮助，相互学习，团结协作，共同进步。在做好民族团结教育的同时，认真做好扶贫帮困和帮助弱势群体的活动。2007年4月，结合保持共产党员先进性长效机制和扶贫周活动，我公司大力开展了为扶贫帮困为民办实事办好事的“扶贫周”活动，公司领导干部捐款4000元，为喀拉塔拉镇27大队的贫困户危房改造购买了25000块砖，并亲自送到两户贫困户家中。为包村定点的贫困户解决了生活上的实际困难。此次帮扶活动得到喀拉塔拉镇镇政府领导和27大队村民得表扬。

2、为了安全生产，社会稳定，我单位对安全生产、社会治安，综合治理工作也常抓不懈，安全生产、综合治理工作井然有序，坚持节假日领导

带班制度，平时做到安全生产常抓不懈，安全监控系统运行正常，保证了生产一线的安全，为全市各族人民安居乐业提供了有力的保障，确保了一方平安。公司内部不断加强社会治安综合管理，综治领导小组与各部门签订社会治安综合治理责任书，制定综治管理细则、管理制度，对流动人口和出租房屋加强严格管理，实行三证登记和担保人制度。保证单位内外的社会治安。

六、积极组织开展民族宗教政策法规学习

今年5月开始，全市范围内开展了民族宗教政策法律法规学习活动，我单位严格按市委、市建设局的要求，积极开展了学习教育活动，征订了《牢固树立五观、强化四个认同》和《辉煌新疆》民族宗教教育读本几十本，发放到干部职工手中，采取集中学习和自学相结合的形式大力开展了此项活动。并且通过写学习心得、发放党支部民意调查问卷，干部、职工相互谈心等活动广泛征求广大职工的意见、建设。并对问卷中的难点热点问题进行汇总，制定出整改方案，编制了台帐。活动中共发放问卷90份，收回90份，回收率100%，经过对照检查，党员领导干部针对自身存在的问题撰写了剖析材料，对较集中的问题及时进行整改，通过整改，存在的问题已基本解决，落实情况达到98%以上。

通过学教活动的开展，使广大党员、干部、职工提高了认识，端正了学习态度，能正确认识民族宗教问题，找出非法宗教活动产生的根源，增强了抵御非法的能力。

七、美化、净化环境，为文明城市、卫生城市多做贡献

搞好环境美化和爱国卫生活动，不断加大了卫生检查评比的管理力度，节假日前公司卫生领导小组对公司、水厂、泵站的办公场所，职工住宅区

进行严格的检查，2007年共检查评比5次，对各户张贴上、中、下游标示，对不合格的部门和个人，当月进行通报批评和30——50元的经济处罚，并向全体职工通报评比结果，奖优罚劣。严格的管理和各族职工讲文明，讲卫生、爱环境的良好素质为我市的“四城同创”打好了基础。

2007年5月，环卫工人节，公司为阿克苏市环卫处的环卫工人捐款5000元。为国家卫生城市、环保城市做出贡献。

2007年，公司、泵站、水厂、污水处理厂绿化投资5000元，全年精神文明建设软硬件投入共计388716.19元，目前公司各处地面硬化100%，绿化达100%，绿化覆盖率60%，给公司员工创造出一个良好的工作、生活环境。

以上是2007年我公司所做的一些工作，通过公司全体员工共同努力，再接再厉，不断改进工作中的不足、努力提高服务质量和加强精神文明建设活动的力度，我单位的“三文明”建设将会达到一个新的水平。

阿克苏市供排水公司

二00七年十一月二十五日

《办公室精神文明建设工作总结.doc》