五创工作总结

2020-04-18 来源：其他工作总结收藏下载本文

推荐第1篇：五创联动工作总结

遂供办〔2007〕2号

遂宁市供销社合作社联合社 2006年五创联动工作总结

市五创联动工作领导小组：

我社在2006年五创联动工作中，认真按照市委、市政府创建活动总体要求，积极动员和主动参与创建活动，市供销社领导和广大干部职工从思想认识上达到了统一，形成了共识，努力把创建活动变为自觉参与的工作行动，并结合单位实际情况，力求创建活动内容实在、措施具体、行动落实,效果明显。一年来,完成了本单位创建责任区域内的目标任务，取得了较好的成绩。

一、领导重视，把创建工作切实纳入议事日程五创联动工作是关系遂宁城市整体形象提升，体现地区

1 经济社会文明进步的一个重要标志，作为市直部门和单位都有着共同的、直接的责任和义务，都必须严格按照创建工作计划步骤，逐项完成，市供销社党组一班人在思想认识上与市委、市政府保持高度一致，迅速贯彻落实上级要求，结合自身工作实际，确定一名分管副主任具体负责主抓此项工作，组成由办公室、财审科、人保科共同配合参与的创建工作领导小组，按市创发﹝2006﹞1号、5号文件要求分解落实任务，做到有机构、有人员、有经费，从而使创建工作在领导上和组织上得到加强和保证。

二、从绿化、美化入手，创建园林式单位

市供销社办公场所目前基本上达到了会议室、过道、办公室都有四季常绿的花草植物，小区住宅院内建有近三百平方米的小型花园一个，园内花团锦簇，在机关围墙四周种植有黄角兰、栀栀花、茉莉花，专门聘请了园艺公司技术人员按时定期浇水施肥管理，保持了绿化工作管理到位，年投入创建经费3600元，使单位小区办公生活环境舒适、美化。

三、坚持做好公共环境卫生工作

结合五创联动工作开展以来，市社机关长期不懈坚持形成了良好的环境卫生工作制度，干部职工以普及疾病防病的卫生常识入手，定期开展健康知识辅导学习，形成在工作中、生活中自觉养成良好的卫生习惯，长期坚持机关环境卫生周末集中整治活动，实现了水冲厕所、垃圾袋装化、茶具消毒，卫生公约、卫生制度上墙，工作环境整洁、美观。同时，积

2 极响应创建工作号召，认真完成公益卫生活动任务，自觉做好单位及周边环境的日常清洁卫生工作。

四、按时完成光彩工作任务，为创建工作做贡献根据市创建办统一要求，市供销社克服困难，想办法多方筹措资金2.5万余元，邀请专业装饰工程公司，对办公大楼进行灯光美化装饰，为遂宁城市夜景增添了一道亮丽的风景，为市发夜晚出行创造出温馨、安全、和谐的环境，在元旦前实现了每晚定时开户使用。

五、认真落实“门前三包”责任制

市供销社办公大楼实际利用情况主要是市政府行政服务中心（1—3楼），市社机关在五楼一层办公（六至十三楼从修建至今闲臵），针对创建活动的日常工作要求，我们及时与市行政服务中心管委会协商，达成一楼至三楼的“门前三包”工作由使用单位具体负责，供销社全力做好办公区域内的创建工作，做到各司其职、各负其责、共同配合，积极完成五创联动工作任务。

二00七年一月十八日

抄送：市开发区管委会政务服务分中心、本社领导、各科室，

3 存档。

推荐第2篇：五创提质工作总结

坚持不懈守阵地

全员参与见成效

临湘市妇幼保健院五创提质工作一季度总结

为全面加快全国文明城市、国家交通管理模范城市、国家社会治安模范城市、国家绿化模范城市、国家环保模范城市的创建，进一步深化五创提质工作，我院在临湘市五创办的正确领导下，以开展环境卫生整治为手段，以提升公共文明指数为目标，全力开展五创提质工作，目标明、行动快、措施力、效果好。现将有关工作情况汇报如下：

一、领导高度重视，目标明确

为贯彻落实《临湘市卫生局“普及卫生知识，助推‘五创’提质”工作方案》的文件要求，我院领导非常重视“五创提质”工作，第一时间成立了五创提质和门前三包工作领导小组，院长艾新忠同志任组长，副书记陈晖同志任常务副组长，王翠元、李霞辉、李爱梅、谢先玉、晏秀梅同志任副组长成员，李小都、李飞龙、袁东平、汤畅怀、李加盛、田丽云、李迎霞、张红梅、汤红霞、李乐英、陈芬、何琳、卢夭明、杨敏华同志任成员，领导小组下设办公室，由李小都同志兼任办公室主任。艾新忠同志主抓全局工作，陈晖同志具体负责，王翠元同志分管儿科，李爱梅同志分管妇产科，谢先玉同志分管保健科，晏秀梅同志分管行管后勤，李霞辉同志分管医技科。我院召开了5次创建全国文明城市“五创”提质动员大会，组织了4堂有关于五创提质工作宣传学习，印发了1000多份宣传资料。

二、干部以身作则，行动积极

我院广大干部职工在“五创提质” 工作中奋勇争先，陈晖副书记亲自带队，长期工作在一线，坚持第一个到现场，最后一个离开，起到很好的表率作用，对院外院内进行了强有力的监督。重点做了以下几项工作：

1.门前“三包”责任公示牌。

责任区域为妇幼保健院至南正街转盘红绿灯前，我院对乱堆放、乱张贴、乱涂写、乱搭建、乱挂晒、乱倾倒、乱停靠、乱开挖、乱穿插等现象进行了20次处理，有效劝退了5家乱摆的摊位。

2.创建四提质工程。

门前提质：一是标牌、大门、卷闸门、门窗、玻璃进行多次清洗；院内绿化带补栽更新；保持卫生整洁。二是外部卫生清洁，内部管理达标。三是对院内停车坪破损3处进行修补，车辆停放有序。

四化提质：一是净化提质，不允许有卫生死角，清除牛皮癣。二是美化提质，花带整理，花木修剪，温馨提示。三是亮化提质，对顶楼标志，院内、门前彩灯、射灯、工作区、家属楼区照明灯进行2次维修。四是安全化提质，防水、防盗、防闹，切实保障财产安全、人身安全、消防安全、医疗安全。

文明提质：加强礼仪、“三基”业务培训、护理操作竟赛培训，提倡文明语言，为患者提供礼貌、热情、周到的服务。

服务提质：五创提质的核心要求（“六一”、“五心”服务）。首

先要规范；第二要细心、耐心；第三要提高服务本领。坚持患者至上原则，重视人文关怀。做到文明劝导、模范带头、以身示范。制止各种不文明行为，引导市民遵守公共秩序。

三、群众热情配合，措施得力

我们开展“五创提质”工作，进行集中整治行动，但要保持良好的坏境，还要靠广大群众的支持。为了赢得群众的理解和支持，我们主要从以下两个方面着手：一是加大宣传力度。我院制定了“五创”提质工作宣传专栏，组织宣传学习，通过宣传标牌、标语、横幅、专栏等多种宣传形式，将“五创”提质工作广泛的宣传。二是加大劝导力度。自开展五创提质工作以来我院成立了文明劝导小组，按临湘市卫生局冬春季节作息时间来依次安排值勤。文明劝导小组佩戴统一袖标在责任区，按照文明市民“十不准”要求，进行有效劝导。我院劝导小组有效制止了部分市民乱穿公路40次、乱丢垃圾等不文明行为26次，及时清理了乱张贴广告10余处，被劝导市民都纠正了不文明行为，对提高市民文明行为意识起到了一定的积极作用。劝导取得了较好效果，特别是对门口车辆乱停乱靠、摆摊设点等行为进行了大力劝导，大部分群众在我们的劝说下能够自动改正，并表示以后不会再出现类似情况，现在该路段乱停乱靠、出街经营等现象已明显好转。

四、全院面貌改观，效果显著

医院面貌大为改观，各科室布局规范、科学合理，院内院外环境焕然一新。货物堆放井然有序，消防措施健全，集中整治活动效果显著，

主要走道、过道卫生状况明显好转。积极开展健康教育，在人流量较大的药剂室柜台旁设立了健康教育专栏，整齐摆放了孕妇必读、健康处方、产检需知、人流术后康复、产后禁忌症及产后乳房康复等等健教资料，为居民提供了健康教育常识，引导居民养成良好的生活习惯。我院以“五创”提质为契机，掀起了净化服务环境、改善服务态度、营造良好的医疗秩序和就医环境的“五创”提质活动高潮。

二0一二年四月一日

推荐第3篇：五无一创活动工作总结

五无一创活动工作总结

为了进一步加强部队管理教育和安全防事故工作，确保部队高度安全稳定。根据部局、省总队关于继续深入推进公安消防部队安全工作‚五无‛创建活动的通知精神，经支队研究决定，在全市消防部队范围内开展以‚无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反‘五条禁令’、无严重违纪；争做安全先进单位；创建和谐警营‛

一、中队迅速召开动员大会，全面动员部署。

中队迅速召开了党支部会议，全面分析中队当前部队管理及作风纪律情况，同时研究制定了具体的实施方案，成立了以中队军政主官任组长，其他干部骨干为成员的学习教育活动领导小组，并且召开军人大会专题部署，保证了人人参与，切实提高了认识，有效克服麻痹思想。活动开展期间，中队迅速召开了队务会，在会上领会和传达了支队的精神意图，使得官兵以极大的热情投入到活动中去，实现‚五无一争一创‛活动工作目标。

二、广泛发动，加强宣传。

中队利用板报橱窗、网络信息、横幅简报等有效载体深入进行宣传发动。中队运用正反两方面典型事例开展警示教育，广泛组织讨论，汲取案例教训。在营区的中队办公楼位置悬挂宣传标语，宣传经验做法，营造出浓厚的氛围，把安全工作作为全年工作的重中之重，使广大官兵牢固树立‚安全高于一切‛的发展理念，切实提高了广大官兵的自觉性、

主动性，坚持依法治警、从严治警方针，突出重点，狠抓防范，夯实基础，确保部队高度安全稳定。同时，中队以及所有官兵层层签订了工作责任状，制定了奖惩措施，将整治工作落到实处。

三、开展‚条令条例、法规禁令、规章制度‛教育。

中队运用正反两方面典型事例开展警示教育，广泛组织讨论，汲取案例教训，教育官兵凡事做到‚三个想一想‛，即：想一想违禁后给集体和队伍带来的严重危害；想一想违禁后给个人前途带来的严重危害；想一想违禁后给家庭带来的严重危害，切实消除官兵侥幸心理和麻痹思想。采取召开座谈会等形式，再次重申‚五条禁令‛、‚十二条铁规‛、交通安全法等规章制度，使全体官兵做到‚生活圈中有人管‛。定期编写通俗易懂的关于遵章守纪方面的友情提醒信息，教育和提醒全体官兵增强自律意识，使官兵做到‚工作圈里有人问‛。

四、落实查摆整改。

重点查摆和整改思想认识不牢固、贯彻落实不自觉，监督监控不到位，责任追究不严格，以及领导干部自身要求不严、表率作用不强等问题。以‚问题人‛和‚问题事‛为重点，把可能发生违禁行为的人员，特别是社会交往复杂、夫妻感情不和以及有嗜酒、赌博、酒后驾车等不良习惯的重点人员排查出来，纳入防范视线，逐人落实监督帮教措施和帮扶责任人。

五、开展专项整治活动。

中队成立作战训练安全教育整顿活动。成立作战训练事故防范小组，并组织开展安全隐患排查整治活动，开展了营房设施安全大检查活动，重点针对电气设备、用水设备、防火防盗、高空防坠落等问题进行专项检查。同时，成立了车辆事故防范督察队，组织开展车辆人员纠违活动严格落实车辆维护保养制度，消除不安全因素。

六、开展日常监督。

一方面中队都参与中队官兵的谈话，了解他们在想什么、干什么、缺什么；另一方面，向全社会和干部家属公布警风监督电话，广泛收集各方反馈的各类信息，做到早发现、早预防、早处置，使工作立足于官兵的‚工作圈‛，延伸至官兵的‚生活圈‛，渗透到官兵的‚社交圈‛、‚娱乐圈‛。

七、此次学习教育活动中，去除了以前只靠死板的课堂教学

我们此次学习教育中，加进了相互讨论，事例教学，写出自我剖析材料等丰富多样的方法。以前死板的课堂教学，干部、战士在学习中感觉沉闷枯燥，学习热情提不起来，达到的效果不明显，此次学习教育中，授课人讲解一段，大家在下面讨论一阵，课堂气氛活跃，学员在下面也理解得深入透彻，同时通过学习一些目前出现的违反‚严纪律、转作风、保安全、树形象‛的案件，使大家明白了违反部队禁令对我们队伍和我们自身发展的危害有多大，也知道了严格贯彻执行条令法规制度的重要性和必要性。

XX消防中队

二〇一四年十二月六日

推荐第4篇：五有五创

为了更好的将建设学习型党组织和转变机关作风紧密结合，提高旗直机关党员素质和党组织凝聚力、战斗力，提升服务水平和质量，促进政风行凤大转变，杭锦旗机关工委制定了 “五有五创”活动目标在机关党组织建设上实现特色化，

（一）有学习意识，争创学习型党组织。一是抓理论学习，要求各党组织及党员坚持自主学习与集中学习相结合，专题学习与交流研讨相结合，学习培训与找准问题相结合，从而强化学习的主动性、针对性和实效性。二是建立学习制度，坚持学习教育制度及“三会一课”制度及“一日一度，一周一学、一月一讲、一季一评，半年一会，一年一考”的“六个一”学习制度，开展讲学、评学、考学活动，提升学习效率。三是理论联系实际，要求党员干部深入基层，深入旗直各部门各单位，了解全旗发展动态，做到以学促用、学用结合，形成学习调研热潮。

（二）有公仆意识，争创党的好干部。一是旗直机关各基层党组织要组织全体在职党员积极参与旗直机关工委开展的“在职党员进社区、弱势群体得实惠”主题实践活动。二是旗直机关各基层党组织要切实增强服务意识，切实改变门难进、脸难看、话难听、事难办的不良风气，从而增强机关党员干部服务基层群众的责任感和使命感。

（三）有竞争意识，本职工作创先进。提高党员干事创业的积极性，要培养时不我待、不进则退的意识，增强紧迫感、危机感，使全体工作人员不甘落后、奋勇争先，通过不断加强自身竞争意识，实现自己的人生价值。

（四）有大局意识，争创和谐机关。要求各级党组织要以开展争创和谐机关活动为契机，实现机关党建工作的重点突破和整体推进，部门利益要服从全旗利益，局部利益服从整体利益，个人利益要服从集体利益，促进机关作风的进一步转变，进一步增强党组织的凝聚力和向心力。

（五）有创新意识，机关工作创业绩。就是要紧紧围绕全旗经济社会建设工作，结合本部门工作实际，开拓思路、创新方法，以新的思路、新的举措推动工作。特别是要培养和树立超前意识和创新意识，进一步提高做好工作的自觉性和创造性，不断开创机关工作的新局面。

推荐第5篇：五创倡议书

“五创”倡议书

创建全国文明城市、国家卫生城市、国家环境模范城市、国家园林城市、全国双拥模范城市、“四在农家·美丽乡村”。是市委、市政府，县委、县政府作出的重大战略决策。

创建国家文明城市是落实科学发展观，推动“三个文明”协调发展的具体体现；是提高城市管理水平，完善城市功能，提高城市品质和广大群众生活质量的需要；是培育文明风尚，提高市民文明素质的需要。

创建国家卫生城市是一个城市综合功能、发展实力和文明程度的重要标志。对于改善我县投资环境、美化市容市貌、提升城市品位、打造宜居城市、提高群众幸福指数，都具有重大而深远的意义。

创建国家环保模范城市是对一个城市可持续发展能力的高度评价；是一个城市品位和形象的集中体现；是创造最佳人居环境和创造最佳投资环境的重要载体。创建国家环保模范城市就是要保护蓝天碧水，改善环境质量，实现可持续发展。

创建国家园林城市是塑造城市形象，提升城市综合竞争力；是加强城市生态环境保护、全面贯彻落实科学发展观、构建和谐宜居生态城市的重大举措。

创建双拥模范城市是发扬光荣传统，加强军政军民团结的需要；是巩固双拥成果、促进优抚政策法规全面贯彻落实的需要；是提高城市知名度、促进改革开放、发展城市经济的需要。为进一步在全社会树立“把军队当长城，视军人如亲人”的意识，营造“拥军优属，拥政爱民”的良好氛围。

“五创”惠泽千家万户，是一项直接关系每位市民生活环境、生活质量和幸福指数的民心工程。为此，我们发出如下倡议：

从我做起，争做创建活动的倡导人在创建活动中，我们要深入理解、宣传“五创”的目的意义，积极参与学校组织的各种创建活动及社会公益活动，做一个识大体、顾大局的市民。在全县营造出“人人关心创建，人人支持创建，人人参与创建”的良好氛围，努力形成创建工作的强大合力，掀起“五创”高潮。

从我做起，争做推动创建的践行者我们要把创建活动融入到日常生活中，在环境保护、低碳生活、城市绿化、环卫保洁、爱绿护绿等方面做一名践行者，增强文明健康、行为良好的公共环境文明意识，并通过自身的示范带动每个家庭、每个社会成员自觉行动，让创建工作形成“人人参与，人人受益”的良性互动创建常态。

从我做起，争做维护城市形象的监督员 “五创”是一项系统工程，需要全社会的关心和参与。每个人都要以高度的责任感和使命感，积极承担起“五创”的社会责任，发挥主人翁精神，自觉成为创建活动的监督者。努力减少、杜绝各类不文明行为，面对各种有损城市形象、影响城市环境的人和事，要勇于监督、主动劝阻、及时纠正，共同维护普定良好形象。

让我们携起手来，积极行动，从我做起，从小事做起，从现在做起，积极投身到“五创”中来，为建设美丽普定作出应有的贡献！

普定县城关镇第二小学制

推荐第6篇：小学五城联创工作总结

小学“五城联创”工作总结

五城联创是区委、区政府落实科学发展观、高度重视民生的具体体现。通过五城联创，推进城市基础设施建设，综合整治城乡环境，完善城市服务功能，提高城市管理水平，增强市民文明素养，提升城市形象品味，进一步改善合川的人居环境、人文环境和投资环境，使十堰进入环境友好型、资源节约型的经济社会良性发展的轨道，从而提高十堰人民的生活质量和幸福指数。

自五城联创工作开展以来，我校在区委区政府，茅箭区区镇府的领导下，狠抓落实，结合学校实际，根据教育提出的“创文明学校、创卫生学校、建和谐校园、建平安校园”的教育系统“五城联创”活动，切实开展了“五城联创进校园”活动。现将工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

学校为落实五城联创开展了一系列打造校园品牌、提升校园“文明、卫生、和谐、平安”品位的主题活动，营造良好的校园环境。通过全体师生的实际行动，教育、感化、影响广大人民群众，使他们成为文明、守法的好公民，积极参与“五城联创”，真正把许家小学学周边环境建成“文明、卫生、宜居”的街道，把我校打造成茅箭区“卫生、文明、适宜教育教学”的品牌校园。

1、建立健全领导制度。

自“五成联创”工作启动后，学校通过将整治校园及校园周边环境卫生工作纳入会议议程，及时组织召开整脏治乱动员大会，由一把手牵头，分管领导具体抓的领导机制，制定“五城联创”实施方案。

2、加大宣传力度，营造创卫工作氛围。

自五城联创工作开展以来，学校通过主题班会、国旗下讲话、相关课程、校园网络向广大师生宣传工作。

3、加大整脏治乱工作力度。

①认真组织各处室，各班级对校内环境卫生薄弱、难以整治的死角进行整治。

②行动及时，落实到位。学校组织党员教师，部分班级学生参加了“五城联创”的创卫活动，清理卫生死角，清理街道两侧的垃圾。

③针对“五城联创”工作全校范围展开渗透到方方面面，把工作落实到实处，扎实的搞好校园及校园周边的卫生情况，不仅从环境上把校园变的美丽，同时也让每一位师生养成一个文明卫生的生活习惯。

④加大宣传力度。学校不仅要求全校师生积极响应号召，落实五城联创，更通过各种途径向家长和社区居民宣传五城联创的意义，并号召广大居民自觉养成讲文明，讲卫生的良好习惯，为五城联创出一份力。

推荐第7篇：“五比一创”劳动竞赛工作总结

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX项目部 “五比一创”劳动竞赛工作总结

在2014年我项目部开展“五比一创”劳动竞赛以来，项目部公司领导班子高度重视，结合我项目部自身实际，确保项目部“五比一创”劳动竞赛工作落到实处，项目部、施工队齐抓共管，各负其责，积极开展了“五比一创”劳动竞赛活动。经过全体干部职工的积极努力，取得了较好的成绩，达到了预期的效果，截至2015年1月14日，项目部实现了项目工程又好又快地建设，完成了“精品工程、优质工程”的目标。现将项目部“五比一创”劳动竞赛活动情况总结如下：

一、认真组织，搞好宣传动员，结合实际抓好竞赛在接到XXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司《关于开展‘五比一创’劳动竞赛和确定2014年劳动竞赛、技能比武示范项目的通知》的文件后，项目部领导班子高度重视，立即召开了会议进行传达，成立了以项目书记任组长，项目经理、生产经理、项目总工、安全总监任副组长，其他各部门经理为成员的劳动竞赛领导小组，同时成立了由项目部其他相关人员组成的“五比一创”劳动竞赛办公室，在参照XXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司劳动竞赛方案的前提下，针对项目部实际情况，制定了以“比工程质量、比安全施工、比建设工期、比技术创新、比文明施工、创和谐团队”为主要内容的劳动竞赛活动方案。明确了项目部开展劳动竞赛的目标、竞赛形式以及竞赛活动的总体要求。明确提出了“通过开展‘五比一创’建功立业劳动竞赛，促进工程建设又好又快地进行，把工程项目建设成精品工程、优质工程”的竞赛目标。要求项目部所属各部门、各施工队，一是把劳动竞赛融入到今年的各项工作中去，真正实现“精品工程、优质工程”；与“安康杯”活动以及安全生产月“强化红线意识、促进安全发展”主题活动密联系起来，确保各项工作指标发展态势良好；二是加强舆论宣传，抓好赛前动员，采取多种形式进行动员，使全体职工充分了解劳动竞赛的目的、意义、要求。各部门、各施工队利用会议、学习、宣传资料等，营造全方位劳动竞赛氛围。

二、抓好过程控制，确保竞赛有序，收到实效。为确保劳动竞赛不流于形式，能真正取得好的效果，我们把“五比一创”劳动竞赛作为贯穿全年各项工作的重点来抓，同时与“安康杯”、“安全生产月”等一起开展，一起考核。实行“三抓两统一”管理。一抓建立竞赛组织，使竞赛活动有人抓、有人管。二抓制订竞赛措施，结合项目部实际情况，合理制定竞赛考核指标，订立竞赛措施。三抓竞赛服务到位，项目部主要领导和竞赛办公室人员深入到各部门、各施工班组，建立分工包保和指导，使竞赛中遇到的问题得到及时解决。同时把竞赛与项目部的整体工作“两统一”：整体工作与“组织竞赛”统一安排，做到目标明确，落实到位；生产管理与劳动竞赛机构统一办公，做到协调配合，指挥灵敏。避免出现各管一段，不顾大局的现象。

项目部工程将劳动竞赛与日常工作紧密结合，加强工程质量管理，从精细管理入手。针对施工现场混凝土浇筑不规范的现象对施工人员进行指导，采用现场指导的方式对大家进行讲解学习，使大家了解混凝土浇筑应注意的事项，有效提升了混凝土浇筑的质量。

安全作为劳动竞赛的一项内容，也是考核的一项重要指标。项目部将劳动竞赛的安全考核与日常管理紧密联系，项目部安全环境部多次组织施工班组进行安全教育，同时每天监督施工班组班前活动的进行。每天在施工现场进行巡检，发现不规范的现象立即与相关人员进行沟通，确保施工生产完全在安全的环境下进行。此外，项目部总工与责任工程师对施工班组进行安全技术交底，项目部安全环境部负责进行监督，保证安全技术交底落实到位。项目部将施工现场的安全文明施工作为对施工班组考核的一项重要内容，与施工队的计量紧密结合。施工班组也经常进行安全自检，同时将安全情况按时汇报至项目部。通过这一系列精密的活动，项目部实现了自劳动竞赛开展以来安全生产零事故。

三、抓好竞赛评比表彰奖励，发挥激励作用，促进活动持久性。人有精神需求和物资需求，二者不可或缺。为此，为最大程度地激发职工们的工作热情，我们在劳动竞赛中充分采取物资奖励和精神奖励相结合的办法。同时为加强职工的工作责任感，也严明了处罚制度。在劳动竞赛活动方案中，结合项目部实际，对考核指标进行了精心设计，确保劳动竞赛内容与项目部实际紧密结合；十月份又根据前半段的竞赛考核情况，对考核指标再次进行了优化。同时对在竞赛中取得好成绩的部门和个人，严格按照竞赛活动方案兑现奖励，自竞赛活动开展以来，项目部、施工队共有35名同志受到表彰奖励，极大地调动了广大职工踊跃参加劳动竞赛的积极性。使劳动竞赛的杠杆作用、激励作用得到了充分发挥，掀起了一个又一个竞赛高潮，有效地促进了项目部各项工作顺利开展。

通过一年来劳动竞赛的开展，项目部各项工作得到了有力的推进，今后我们还需要继续努力，结合实际，在员工技术培训、提高队伍素质方面多下功夫，以适应公司发展的要求，为企业在激烈的市场竞争中立于不败之地做出应有的贡献。

XXXXXXXXXXXXXXXXXX项目部

2015年1月15日

推荐第8篇：学校五城联创工作总结

学校五城联创工作总结

篇1：小学五城联创工作总结

小学“五城联创”工作总结

一、工作开展情况

适宜教育教学”的品牌校园。

1、建立健全领导制度。

2、加大宣传力度，营造创卫工作氛围。

自五城联创工作开展以来，学校通过主题班会、国旗下讲话、相关课程、校园络向广大师生宣传工作。

3、加大整脏治乱工作力度。

①认真组织各处室，各班级对校内环境卫生薄弱、难以整治的死角进行整治。

②行动及时，落实到位。学校组织党员教师，部分班级学生参加了“五城联创”的创卫活动，清理卫生死角，清理街道两侧的垃圾。

④加大宣传力度。学校不仅要求全校师生积极响应号召，落实五城联创，更通过各种途径向家长和社区居民宣传五城联创的意义，并号召广大居民自觉养成讲文明，讲卫生

的良好习惯，为五城联创出一份力。

篇2：XX_XX学年度计划总结-五城联创

集宁六中XX——XX学年度

心理健康教育工作计划

良好的心理素质是人的全面素质中的重要组成部分，心理健康教育是提高中学生心理素质的教育，是实施素质教育的重要内容。中学生正处在身心飞速发展的时期，随着生理、心理的发育和发展、社会阅历的扩展及思维方式的变化，他们在学习、生活、人际关系、升学和自我意识等方面，会遇到各种各样的心理困惑或问题。为促进他们身心全面和谐的发展，制定本计划。

一、指导思想

运用心理健康教育的理论和方法，培养中学生良好的心理素质，促进他们身心全面和谐发展。

二、教学目标

（一）总体目标

提高全体学生的心理素质，充分开发他们的潜能。

（二）具体目标

培养学生自重、自爱、自尊、自信的独立人格及对自我与外界的评价能力；能以积极的心态面对学习、生活压力和自我身心所出现的变化。

首先：适应学习环境和学习要求，富有责任感和进取心，

形成良好的自我认识能力；

其次：掌握青春期的生理和心理卫生常识，适应自我身心变化，能够大方得体地与同学、异性和长辈交往，勤奋精神和刻苦毅力逐渐养成；

再次：形成锲而不舍的个性特征，掌握自我心态、情绪的调适方法，改善学习方法，能够在升学和就业方面做出合适的决定。

三、学生基本情况分析

中学生的心理问题从大类上分为障碍性问题和发展性问题。障碍性问题在学生中极少出现；发展性问题是伴随学生心理发展阶段和交际范围扩大出现的问题，主要表现为不适应。

学生的心理问题多表现在人际关系、学习动机和自我认识等方面，如师生关系、亲子关系、同学关系、异性关系紧张；学习上出现焦虑、紧张、厌学情绪；自我感觉、体验和评价失当等。

我校学生的心理问题具体表现为：

(一)、学生由于学习适应不良而产生的苦恼

学生经历着许多变化，如环境、学习活动、人际交往以及角色的转化等变化，有了变化就要适应而学习适应不良是困扰学生的主要问题。

(二)、学生的紧张和焦虑情绪

这种不良情绪大致有以下情况：对前途和未来过分担忧，自信心下降；出现消极情绪不知如何宣泄，导致自己长时间处于压抑状态，影响学习的效果和人际交往。

(三)、与同学交往特别是与异性交往出现的困惑

(四)、由于家庭因素的影响而产生的不良情绪

四、基本原则

心理健康教育除了遵循中学生身心发展的特点和规律外，还必须遵循以下基本原则：

（一）发展性原则

面向全体，通过普遍的活动教育，使学生对心理健康有积极的认识，提高学生的心理素质，促进学生全面发展。

（二）差异性原则

注意个性教育，尊重每个学生的个性发展，了解和把握不同学生的心理状态。

（三）主动性原则

采取积极主动的方式，帮助学习排解厌学、自卑、恐惧、焦虑等消极情绪，真正做到防微杜渐。

（四）活动性原则

以活动为主，注重活动过程的教育作用，让学生在活动中、在体验中得到成长与发展。

（五）尊重与理解原则

尊重学生的人格、需要和情感，营建民主、平等、和谐

的师生关系。

另外还要遵循保密性和助人自助原则。

五、教学内容

普及心理健康基本知识，树立心理健康意识，了解简单的心理调节方法，重点是学会学习、人际交往、升学择业以及生活和社会适应等方面常识。

帮助学生适应中学的学习环境和学习要求，培养正确的学习观念，发展其学习能力，改善学习方法；把握择业方向，了解自己，学会克服青春期的烦恼，逐步学会调节和控制自己的情绪；加强自我认识，客观评价自己，积极与同学、老师和家长进行有效的沟通，逐步适应生活和社会的各种变化，培养对挫折的耐受能力。

六、途径和方法

（一）心理健康课为载体

以心理健康课为载体，采用团队活动、故事、心理剧等形式，引导学生树立心理健康意识，帮助学生掌握一般的心理保健知识，培养良好的心理素质。

（二）个别咨询与辅导

采用与学生一对一的沟通方式，对学生在学习和生活中出现的问题给予指导，排解困扰。

（三）渗透心理健康教育

发挥全体教师在教育教学活动中人格魅力和为人师表

的作用，建立起民主平等相互尊重的新型师生关系，在班级、团队、班主任工作中渗透心理健康教育。

（四）加强与家长的沟通与交流

加强与家长的沟通与交流，指导家长改变教子观念、了解和掌握心理健康教育的方法；注重自身良好心理素质的养成，营造家庭心理健康教育的环境，以家长的理想、追求、品格和行为影响孩子。

七、本学期设计主题

(一)、学会设计

通过活动使学生懂得确立自己的奋斗目标是获得成功的基础，激励学生追求美好的理想，确立远大的志向，学习一些如何达到目标的具体方法，并通过榜样的学习进一步增强自我激励水平，形成奋发向上、勇于进取的精神风貌。

(二)、爱的教育

爱祖国、爱父母、爱老师、爱自己，借助学生的演讲材料，组织学习。

（三）、做情绪的主人：考试心理、交往技巧。集宁六中 XX年9月3日

篇3：“五城联创”工作小结

根据嘉兴市创建全国文明城市工作的要求，常委会机关在今年继续落实市区联动，以扎实推进全国文明城市创建工作为载体，以不断提高居民素质为重点，以全面提升城区品

位为目标，按照“强基础、重建设，抓特色、创精品”的工作要求，不断推进五城联创活动，取得了一定成效。

一、加强协调，深化认识，扎实推进“五城联创”。进一步统一思想认识。召开机关“五城联创”再动员大会，营造创建氛围，凝聚工作合力，进一步调动广大干部群众参与“五城联创”工作的积极性、主动性。调整、充实和完善“五城联创”工作领导小组和各专项组，进一步明确职责，落实责任。在我市创建全国文明城市迎检期间，市人大常委会机关派出200余人次，参加文明路段值勤工作，有力推进了全国文明城市创建工作。

二、以人为本，突出教育，全面实施文明素质工程。坚持把社会主义核心价值体系融入文明城市创建的全过程，贯穿精神文明建设的各方面。广泛学习宣传社会主义核心价值体系，学习宣传党的十八届四中全会、中央经济工作会议精神，引导广大干部群众牢固树立中国特色社会主义共同理想。紧密联系干部群众的思想实际，在结对农村、社区广泛开展形势政策宣传教育活动，进一步增强对建设中国特色社会主义的信念和信心。

三、强化管理，丰富活动，认真开展群众路线教育活动。组织机关党员认真开展了群众路线实践教育活动，按照中央、省委和市委的部署，我们认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，依据常委会党组对照检查材料

提出的整改思路，针对各方面提出的意见以及梳理、查摆出的突出问题，特别是根据民主生活会上省委督导组组长提出的要求，进行了认真研究，明确了整改落实的具体措施，以确保教育实践活动取得实效。激发机关干部干事创业的工作热情，进一步增强机关干部从事人大工作的责任感和使命感。

四、着力基础，巩固提高，全面深化机关文明创建活动。进一步完善群众性精神文明创建活动体系，以“讲文明、促和谐”为主题，大力推进系列文明创建活动。继续推进文明社区、文明单位、文明家庭等文明创建工作，夯实精神文明建设基础。继续推进“双结对、创文明”活动，结合文化、科技、卫生、教育、法律“下乡”活动，重点在城市文明辐射的深度上、文明结对的内涵延伸上、结对形式的拓宽上下功夫，逐步建立以城带乡的长效机制。并在已有工作基础上，认真总结经验，推广典型，寻找差距，完善提高，建立健全城乡结对共建活动的机制。继续开展以提高家庭成员整体素质为目标，以弘扬家庭美德为主题，以普及科学文化知识和法律知识，热心社区公益事业为内容的“文明家庭”创建活动，牢牢树立“人人都是创建形象”观念，致力构建和谐社会环境。

五、进一步深化系列文明创建活动。按照提升素质、倡导新风、构建和谐的要求，加大文明村、社区创建的扶持

力度。适时召开结对村、社区创建工作座谈会，进一步落实创建工作任务，不断提高创建工作水平。并按照建设环境优美、管理有序、服务配套、安全舒适、文明和谐的新型社区要求，进一步加大社区建设力度，不断完善卫生长效保洁机制，努力提高社区服务水平，大力丰富社区文化生活，着力深化平安社区建设，不断提升社区建设水平，加快培育新社区，夯实“五城联创”工作基础。

六、进一步深化文明单位创建内涵，拓宽创建领域，积极推动开展文明创建活动。开展了“奉献社区、结对农村”活动，组织机关党员开展结对帮扶、走访慰问，帮助结对农村、社区解决生产生活中的实际问题。今年针对全国文明城市创建中结对社区楼道设施比较破旧、小区

环境比较脏乱的实际困难，常委会机关向新嘉街道电子社区捐资万元，改善了社区的硬件设施、美化了社区环境。同时常委会机关还与电子社区、高照街道新义社区三户困难家庭开展结对帮困，每户家庭按人均60元/月的标准给予资助，帮助他们共度难关。

“七一”期间，常委会机关还组织走访慰问了部分老党员、结对困难户，开展庆党日送温暖活动。在南湖区新嘉街道举办的社区结对总结表彰大会以上，常委会机关作了交流发言，并被评上社区结对共建优秀单位。

篇4：五城联创工作小结

自五城联创工作启动以来，一直坚持上级部门的有关文件精神及要求贯彻落实，积极组织和参与五城联创工作，紧紧围绕创建国家卫生、文明、环保、园林、巩固双拥城市为总目标，认真开展五城联创工作。为确实做好五城联创工作，我站通过宣传教育学习，增加工作人员及驾乘人员对五城联创的认识，增强全站员工职业道德意识，改善服务态度，提高服务水平，争取使我站成为盘县的卫生窗口、文明窗口、满意窗口。

为树立我站良好形象，给旅客带来一个良好舒适的乘车环境，我站从建小型洗车场以来，要求所有进站营运车辆必须保持车容车貌整洁，对脏乱车辆不予例检发班。自该规定实施以来，已取得良好成果，现我站车辆整洁干净，无脏乱现象。

为进一步做好车站窗口服务工作，给广大旅客提供方便，我站进一步加大投入，完善基础设施，我站在站内修建了公厕，现已正式投入使用，并完善相关保洁管理制度，有专人负责。在服务态度方面，为方便旅客的咨询及投诉，我站设立了专门的咨询及投诉窗口，并指派专人负责，要求售票员服务态度和蔼，使用普通话服务，为旅客提供优质服务，树立车站良好的文明服务形象。

在环境卫生方面，我站每天有专人负责清扫，并要求保洁人员每天均对售票大厅摆放的物品和设施进行清擦，不留

死角，随时保持大厅内各种物品和设施的清洁卫生。要求秩序组工作人员加大巡查力度，监督驾乘人员和车站内各租赁店面，禁止驾乘人员乱扔垃圾，禁止拉客、喊客等；要求租赁门面做好门前三包，保持店面及周围环境清洁卫生，

在宣传教育方面，我站充分利用广播、电视、宣传栏、标语等多种形式，广泛深入地做好五城联创的宣传工作，使全站员工及驾乘人员积极投入到五城联创的工作中来。

为切实做好五城联创工作，我站将尽全力营造一个整洁卫生、安全文明、畅通有序的车站环境，让广大旅客满意在车站。

盘县红果汽车站

20xx年5月31日

篇5：XX年五城联创半年工作总结 2

红果汽车站

五城联创半年工作总结

满意窗口。

为进一步做好车站窗口服务工作，给广大旅客提供方便，我站进一步加大投入，完善基础设施，我站在站内修建了公厕，现已正式投入使用，并完善相关保洁管理制度，有专人负责。

在服务态度方面，为方便旅客的咨询及投诉，我站设立了专门的咨询及投诉窗口，并指派专人负责，要求售票员服

务态度和蔼，使用普通话服务，为旅客提供优质服务，树立车站良好的文明服务形象。

在环境卫生方面，我站每天有专人负责清扫，并要求保洁人员每天均对售票大厅摆放的物品和设施进行清擦，不留死角，随时保持大厅内各种物品和设施的清洁卫生。要求秩序组工作人员加大巡查力度，监督驾乘人员和车站内各租赁店面，禁止驾乘人员乱扔垃圾，禁止拉客、喊客等；要求租赁门面做好门前三包，保持店面及周围环境清洁卫生，

在宣传教育方面，我站充分利用广播、电视、宣传栏、标语等多种形式，广泛深入地做好五城联创的宣传工作，使

全站员工及驾乘人员积极投入到五城联创的工作中来。

为切实做好五城联创工作，我站将尽全力营造一个整洁卫生、安全文明、畅通有序的车站环境，让广大旅客满意在车站。

盘县红果汽车站

XX年5月31日

篇6：高楼坪民族中学“五城联创”资料

五

城

联

创

资

料

高楼坪民族中学五城联创工作实施方案............................................................3-5

高楼坪民族中学五城联创活动图片集.................................................................6-8 高楼坪民族中学五城联创工作简报.................................................

....................9-10 高楼坪民族中学主题班会教案.............................................................................11-12 高楼坪民族中学五城联创工作总结..........................................................................13

高楼坪民族中学XX年“整脏治乱“暨“五城联创”

工作实施方案

自五城联创工作开展以来，一直坚持上级部门的有关文件精神及要求贯彻落实，积极组织和参与五城联创工作，紧紧围绕创建区级卫生、文明、环保、园林、巩固双拥城市为总目标，认真开展五城联创工作。为确实做好五城联创工作，我校通过宣传教育学习，增加教师及学生对五城联创的认识，增强全体教职工职业道德意识，改善服务态度，提高服务水平，并根据我校实际工作情况，制定本工作方案。指导思想：

以全面落实科学发展观为指导，以整治校园及周边环境为重点，以“整脏治乱”进校园为载体，构建优美，文明，平安和谐校园，全面提高学校环境育人的功能和品位。为教育事业持续健康发展营造一个良好的环境。

工作目标：

进一步完善“整脏治乱”责任制，建立工作长效机制，加大整治工作宣传力度，加强对学生的教育管理。增强学生爱护卫生，保护环境的意识，进一步提高教职工和学生对“整脏治乱”工作重要意义的认识。促进师生员工良好文明习惯行为的养成。校园环境进一步净化和美化，并影响推动学生家庭，社会各界积极参与到“整脏治乱”工作中来。

领导机构：

高楼坪民族中学“整脏治乱”暨“五城联创”工作领导小组组长：王江

副组长：杨胜清冯忠岳梁巨本

成员：张文福张阳徐超徐立明蒲祖前赵词永及各班主任工作重点：

抓好校园及周边环境建设和校园文化建设。

抓好学校厕所，教室，办公室，食堂的“脏、乱、差”治理工作。抓好师生良好卫生工作行为习惯的养成教育工作。

工作任务及要求：

全校师生要充分认识“整脏治乱”专项行动的重要意义，思想上高度重视，认识上高度统一，行动上高度自觉。在巩固现有成果的基础上，进一步落实校园文化建设和环境建设的各项工作任务，确保整治工作的各项措施和任务落到实处。

政教处结合学生实际特征，制定文明礼貌行为标准，督促学生自觉践行，养成良好的文明礼貌行为习惯。

组织开展“整脏治乱”进校园活动，抓好校园环境卫生和学生爱护环境卫生的教育工作。围绕“整脏治乱”专项工作，开展主题班会，征文，手抄报等丰富多彩校园文化活动，进一步强化学生《中学生日常行为规范》教育，认真开展“整脏治乱”工作进课堂活动。

工作领导小组人员要时刻对各办公室，教室，厕所及校园环境卫生和学生个人卫生的督查工作，发现问题，及时整改。坚决制止教师在公共场合吸烟的行为，学生乱扔纸屑，乱涂乱画，乱吐乱倒得不良

行为，确保师生学习，生活的各个场所干净，整洁无异味。

配合教育局搞好“整脏治乱”的各项工作，发挥学校师生优势，开展各种形式的主题宣传教育活动。努力营造整治行动的良好社会氛围和舆论声势，进一步提高师生文明素质。

制度保障：

学校成立以校长为组长，分管副校长为常务副组长，行政成员为副组长，各班班主任为成员的“整脏治乱”专项行动领导小组。领导小组下设办公室在学校办公室，由王江校长负责日常具体工作。

严格实行“一把手”责任制，建立健全责任追究制，切实做到学校主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。

高楼坪民族中学政教处

XX年10月19日

篇7：茅箭区教育系统五城联创工作实施方案

茅箭区教育系统XX年五城联创工作实施方案

为深入贯彻落实市委办、区政府办《〈关于印发〈十堰市XX年度五城联创“十大工程”的通知〉》（十办发[XX]10号）、区五城联创指挥部《关于印发〈XX年创建国家生态文明建设示范区（生态区）实施方案〉等“五城联创”工作方案的通知》（茅五创

[XX]1号）精神，扎实推进全区教育系统“五城联创”工作，现结合实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照区委、区政府五城联创工作统一部署，对照创建标准，结合教育特点，整合教育资源，以促进教育公平、改善教育民生、提高教育质量、维护安全稳定为核心，完善学校设施、改善办学条件、优化育人环境、提升师生素质，全面深化教育领域综合改革，激活教育活力，为促进全区经济社会全面、协调、可持续发展，

繁荣城市文化，提升城市品位，增强城市综合竞争力和提高市民的满意度打下坚实基础。

二、创建目标

紧紧围绕区委、区政府确立的XX年创建国家生态文明建设示范区、全国（省级）文明城市、国家卫生城市、国家（湖北省）环保模范城市和国家森林城市总体目标，结合教育实际，创造性、高质量完成全区教育系统所承担的五城联创各项工作任务。力争XX年茅箭区教育局机关和全区17所中小学校全部通过文明单位、无烟单位、绿色学校（绿色机关）、平安单位创建验收。

三、主要任务

（一）创建全国文明城市任务

1、加强社会主义核心价值观教育：把中国梦、社会主义核心价值融入课堂教学、校园文化教育。

任务要求：

①把社会主义核心价值观融入课堂教学，开发核心价值观校本教材，要有课时安排、教案、备课记录等。

②把社会主义核心价值观融入校园文化建设，中小学校园随处可见24个字。

③师生熟练背诵“中国梦”和核心价值观内容。

④组织开展不同形式的中国梦、社会主义核心价值观主题教育。

⑤开展升国旗、入党入团入学等典礼仪式，在重大纪念日、民族传统节日等活动中强化核心价值观宣传教育。

责任领导：陈芳芳

责任科室：教育科

配合科室：督导办教研室

2、加强德育教育：把德育教育贯穿于教育管理、教育教学的各个环节。

任务要求：

①贯彻落实《中小学德育大纲》和义务教育阶段学生德育新课程改革方案，把德育渗透到课堂教学、教育管理的各个环节。开展德育工作的教材、课时安排、活动记录和其他有关材料齐全。

②健全未成年人思想道德教育领导体制和工作机制，建立健全学校、社会、家庭三位一体的思想道德教育络，开办家长学校，定期开设家教讲座，普及家庭教育知识。建立教学开放日制度，让家长参与学校管理、教育教学评价和学生的帮教工作。

③参加国家、省、市、区科普教育活动，中小学生科普活动富有成效。

④加强体育、卫生、艺术、国防、环保、健康教育，促进学生健康成长、全面发展。

⑤强化对学生文明习惯养成教育和社会公德意识教育，

完善德育相关文件、制度。

责任领导：陈芳芳

责任科室：教育科

配合科室：教研室

3、加强诚信教育：深入开展学生、教师、机关干部诚信教育实践活动。

任务要求：

①加强诚信学校建设，深入开展学生诚信教育实践活动。 ②组织干部和教职工开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的诚信教育实践活动。

③加强教师信用管理，建立教师信用记录，建立健全促进教师职业道德、诚信管理水平不断提高的长效机制。

④建立健全机关干部诚信管理机制。

责任领导：张明东

责任科室：人事科

配合科室：督导办教育科

4、规范办学行为：构建文明和谐校园。

任务要求：

①推行校务公开和收费公示制度，定期开展教育经费检查，建立学校乱收费责任追究制度。

②建立健全进城务工人员子女入学的长效机制和相关制度，

并落到实处。

③采取有效措施，切实减轻学生课业负担。未经批准不得搞各种知识竞赛，控制考试科目、考试次数和中小学课外作业。确保学生在校期间每天体育活动时间达到1小时以上。

④加强中小学用书管理，中小学教材征订严格执行“省定目录，市定版本，区核定数量”的要求，教辅材料坚持自愿征订原则，任何单位和个人不得强行摊派。

⑤开展和谐校园创建活动，师生关系、同学关系和谐；中小学设立心理咨询室，并配备专、兼职心理咨询教师。

责任领导：陈芳芳

责任科室：教育科

配合科室：督导办计财科教研室后勤办

5、加强安全教育：优化未成年人成长环境。

任务要求：

①广泛开展法制宣传，加强络安全、交通、法制教育，培养青少年学生法律素质和法律意识，预防未成年人犯罪工作扎实有效。

②抓好学校及周边治安环境综合治理，联合公安、城建、文化等部门对校园周边的吧、电子游戏厅、录像厅、歌舞厅、酒吧等娱乐场所进行清理整顿，优化未成年人成长环境。

③建立健全各项安全管理制度和校园意外伤害事件应急管理机制，完善中小学生意外伤害保险制度。

责任领导：范兵

责任科室：综治办

配合科室：后勤办

6、强化作风建设：加强政治理论和素养学习，加强干部和教

职工作风建设。

任务要求：

①加强干部学习教育，深入推进学习型党组织与学习型领导班子建设，全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，深入开展党风廉政建设宣传月活动，干部群众对反腐倡廉满意度90%以上。

②以开展文明单位创建为抓手，将学习政治理论、教育理论、“六五普法”与业务学习相结合，切实提高干部和教职工的政治素质和业务水平。

③坚持对机关干部和工作人员实行目标管理，加强工作检查督办，严格过程监督和年终考核，提高服务水平。

④探索适应教育快速发展要求的教育督导新机制，加强督导机构和队伍建设，明确督导工作重点，完善制度，创新方法，确保各项教育政策、法规和措施落到实处。

责任领导：任加生

责任科室：办公室

配合科室：督导室

7、加强家庭教育：办好家长学校，开展“好家风、好家训、好家规”活动。

任务要求：

①办好家长学校，围绕和谐、孝道、劝学、行善、勤俭、励志、修养等内容做好宣传教育，开展家风、家训、家规、家教故事征集活动，评选一批优秀的教师论文、学生作文、家长经验做法，并做好推广。

②结合市、区文明创建相关文件精神，配合做好“寻找最美家庭”评选活动，孝老爱亲、家风家训进万家活动。

篇8：茅箭区中小学XX年五城联创工作目标责任书

15、文明创建活动

扎实开展文明单位创建活动，资料档案完整齐全；发挥文明单位的示范作用，履行社会责任，积极参加公益活动；积极开展“十星级文明学校”创建。

16、推动生态区规划实施

开展绿色学校创建，积极争取顺利通过新一轮市级绿色学校创建验

收，推动生态区规划实施，为茅箭区顺利通过省级生态区考核验收做出应有的贡献。

17、生态文明宣传教育

扎实推进生态文明知识进学校、进课堂活动，落实中小学环境教育统一教材，纳入教学课程，每学年环境教育不少

于12课时。积极组织爱绿护绿、爱鸟护鸟等生态教育活动，确保每学年活动3次以上。

18、作风建设

加强政治理论和素养学习，提高干部和教职工的政治素质及业务水平，加强干部工作风建设。深入推进学习型党组织与学习型领导班子建设，全面落实党风廉政建设，干部群众对反腐倡廉满意度90%以上。健全校务公开制度，广泛组织服务对象对履行职责、队伍管理、工作作风、服务质效等情况进行评议，扎实抓好反馈意见的整改，切实强化作风建设。

二、约束目标

1、出现违反环境保护条例的学校，年终不得评为先进集体。

2、对于五城联创各项工作任务落实不力，档案质量较差或严重影响全区创模工作进度的学校，将严格按照《十堰市创建国家环保模范城市责任追究若干规定》、《区委办公室、区政府办公室关于印发茅箭区“五城联创”责任追究暂行办法的通知》和《茅箭区机关事业单位工作人员累错重责暂行办法》追究相关责任人责任。

茅箭区教育局学校负责人

XX年月日XX年月日

二〇一五年茅箭区中小学

五城联创工作目标管理

责任书

茅箭区教育局二〇一五年四月

XX年茅箭区中小学五城联创工作目标管理

责任书

为加强学校XX年度五城联创工作目标管理，促进各校五城联创管理工作规范化、制度化、常态化，推动全区教育工作优质、均衡、快速发展，特制定茅箭区中小学XX年五城联创工作目标管理责任书。

一、责任目标

1、领导体制和工作机制

召开专题会议部署五城联创工作，制定具体实施方案，有明确责任分工；每年1-2次未成年人思想道德建设考评；有1-2个常态化工作品牌或经验。

2、核心价值观宣教

制定把核心价值观融入课堂教学和校园文化的具体措施方案，并落到实处。校园随处可见社会主义核心价值观24字主要内容。在校师生熟练背诵“中国梦”和核心价值观的主要内容，对24字知晓率达100%。

3、未成年人思想道德建设

建立健全未成年人思想道德建设领导体制、工作机制，制定未成年人思想道德建设工作计划、实施方案和工作目标，完善工作制度，探索建立长效管理机制，创造性地开展

工作，有效解决工作的热点、难点问题，为未成年人健康成长创造良好环境。

4、文明餐桌行动

制定学校食堂文明餐桌行动活动方案；健全学校食堂剩菜剩饭行为管理制度；做好活动情况统计、检查实施通报、奖惩情况记录。

5、道德讲堂建设使用

积极筹建学校道德讲堂，规范道德讲堂建设，定期开展道德讲堂活动，完善活动相关资料档案，每学期讲堂开展活动不少于2次。

6、道德模范学习宣传

积极挖掘、总结、推荐身边好人；积极参与道德模范、身边好人交流互动，支持参与身边好人巡讲活动；修订完善学校道德模范、帮扶礼遇办法，建立困难道德模范帮扶机制。

7、“我们的节日”主题活动

积极开展春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日文化活动，全年至少5次报道，形成制度。

8、社会志愿服务

把志愿服务内容纳入学生守则、教师职业规范；成立党员、文明单位学雷锋志愿服务队，做好志愿者上招募注册及相关统计，积极开展“学雷锋”、“三关爱”、邻里守望等志愿服务活动并健全各类档案资料。

9、络文明传播

成立3-5人络文明传播小组，明确1-2名骨干人员，关注“文明中国”、“文明十堰”、“文明茅箭绿色发展”微信、微博并及时进行转载、评论；骨干志愿者每月撰写博文或评论不少于2篇，针对文明话题在微博、论坛进行跟帖、留言、转播，每人每月不少于20条；积极配合中央、省、市、区做好重大络传播活动，积极配合做好络文明传播志愿者月度考评工作。

10、道德实践主题教育

制定学校有理想、讲奉献、爱劳动主题教育工作方案；组织开展清明“上祭英烈”、六一“学习雷锋，做一个有道德的人”、十一“向国旗敬礼”上签名寄语活动；深化“文明小博客”、“洒扫应对”、“认星争创”、“日行一善”、“文明小报”等实践活动；开展“我的中国梦”主题教育；在重大纪念日、祭奠日、民族传统节日期间开展升国旗仪式、入党入团入学典礼等纪念活动4次以上。开展“好家风、好家训、好家规”征集，配合做好“家风家训家教故事巡讲（演）”活动。

11、中华经典诵读

制定年度经典诵读实施方案并纳入教学计划；有中小学经典诵读活动落实情况；开展以孝敬、友善、节俭和诚信为内容的中华经典诵读活动；有运用“学道德模范、诵中华经

典、做有德之人”电视专题片为教案开展诵读活动安排和落实情况。

12、心理健康教育

建立建成学校心理健康教育辅导站（8月前完成），构建未成年人心理健康咨询、辅导络体系，定期或不定期开展未成年人心理健康疏导和心理辅导工作。

13、全面禁烟

全面开展无烟学校建设，办公室、会议室有禁烟提示牌，全面禁止校园内吸烟行为。

14、环境卫生整治

健全爱国卫生、创卫工作领导机构，积极开展爱国卫生运动，落实卫生常规“日检查、月评比”工作，公开公示结果，有奖罚记录。积极开展学生卫生行为习惯养成教育，杜绝乱丢、乱扔垃圾现象发生。

篇9：蒲城法院五城联创工作小结

蒲城县人民法院

XX年度五城联创工作总结

XX年以来，我院在县委、县政府的领导下，在县五城联创工作指挥部办公室的大力指导下，紧紧围绕创建国家卫生、园林、环保模范、文明、公共文化服务体系示范区，巩固创卫成果为总目标，认真开展五城联创工作，取得了一定成效。现将工作开展情况总结如下：

一、统一思想，认真谋划，精心组织

为了更好的开展五城联创工作，蒲城法院新一届领导班子积极响应、高度重视，从大局出发，建立健全领导、制度机制。在今年修订完善的《XX年岗位目标任务》中将五城联创工作纳入其中，并将五城联创相关文件的学习纳入会议议程，及时组织学习。6月15日，我院召开了“五城联创”工作会议，重新安排部署，变更五城联创工作领导小组，成立了以党组书记、院长王玉琦为组长的领导小组，变更后的“五城联创工作领导小组”办公室由过去的少数工作人员扩大至各个院机关部门，严格实行“一把手”负总责，分管领导具体抓的领导机制，细化分工等保障措施，进一步建立健全领导、制度保障机制，其他负责人各司其职，统筹兼顾，责任到人，细化落实各项工作任务。10月份，再一次充实人员确定一名审委会专职委员协助做好“五城联创”工作。

二、加大宣传力度，营造联创工作氛围

XX年以来，我院结合自身实际，通过发放宣传资料、上门入户督促检查、摆设创卫宣传台、发放创卫小卡片、健康教育培训（年初列入干部教育培训计划之中）、悬挂横幅等多形式多渠道进一步加大宣传

力度，开展此类宣传活动21次，其中，整脏治乱宣传12次，上路宣传8次，健康教育宣传1次。

三、落实措施，认真组织实施“五城联创”各项工作，

并取得实效加大整脏治乱工作力度。XX年以来，我院多措并举开展整脏治乱工作。一是认真组织法官干警对所分路段及两边卫生薄弱、难以整治的进行集中卫生铲除。截止目前，共开展专项整治行动20余次。二是定期不定期组织排查和整治卫生死角，特别是东槐院小学十字口，针对放置垃圾箱的设置点，形成长效监管。截止至今，共整治卫生死角8个。三是及时组织垃圾清运，对所分范围内产生的野垃圾进行清理，今年以来共清理野垃圾80余吨。四是定期不定期组织法官干警开展义务劳动，打扫巷子卫生，为达仁社区义务劳动7次。

加大自身创建工作力度。进一步扩大绿化覆盖面，我院投资6余万元对我院办公楼前及基层人民法庭进行绿化，门前有了绿色的装点，也为大家及路人多了一份清爽。投资3万余元对办公大楼楼内墙壁进行粉刷，使办公环境更加整洁。对审判大楼外表进行了清洗，焕然一新的大楼外表让来访群众和法官干警眼前一亮。每月不定期对各部门及法庭环境卫生进行一次检查，保持办公场所及审判法庭干净整洁。在公共场所及办公室放置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志牌，培养法官干警和当事人自觉自愿戒烟的良好习惯。春夏交替之际，邀请县爱卫会对我院审判大楼及卫生死角进行全面消毒，为干警营造了一个良好的办公环境。

做好普法宣传工作。为增强广大群众的法律意识和维权

意识，特别

是遇3·8妇女节、消费者权益日、重阳节、禁毒日、国家宪法日

等节日，专门制作相关法律知识宣传册在镇、村、社区、企业等分发传阅，设立咨询普法点，法官进行农民工维权、消费者合法权益保护、婚姻家庭、禁毒等法律知识宣传，引导群众树立学法、守法、知法、用法的理念。为了不耽误工作时间，法院各庭室按照时间表安排，利用晚上在广场上进行普法宣传。自XX年3月开始，每两周一次在广场上的普法宣传如今已经组织了19场（次）。同时将一些典型案例配以幽默漫画，编排成以案说法宣传展板，以法制展板、举办法制报告会方式在桥山中学、南街小学、孙镇中学等学校开展“送法进校园——法在心中快乐成长”活动，受教育学生5000余人（次）。扎实推进审判“五进”活动，选择赡养、交通事故人身损害赔偿等典型案件在椿林石道村、县交警大队、达仁社区等地就地开庭、就地审判，组织群众旁听，引导理性维权，充分发挥案件处理结果对群众的示范作用，提高群众的法律意识，收到了审理一案，教育一片的良好效果。特别是应达仁社区邀请，在御景华城小区门前以公开开庭审理的形式，零距离开展普法教育，社区旁听群众达100余人，更好地进行了法律知识宣传，提高了居民法律意识，将五城联创宣传活动深入社区。

搭建文化平台润物细无声。我院秉承“文化兴院、文化立院”的法院文化建设理念和发展战略，全面加强法院文化建设，以建设学习型法院为切入点，以塑造法院精神和丰富干警文化生活为主线，把文化建设作为体现精神风貌、展现良好形象、增强队伍凝聚力和向心力的重要平台和载体，作为大力弘扬司法文明、确保公平正义的必由之路，用心打造富有蒲城法院特色的法院文化。搭建教育培训平台。大力丰富学习内容，除业务学习之外，把司法礼仪、法官职业道德、公务员职业素养、

文学文艺等皆列为学习的内容，培养求知上进的良好学术氛围。一年来先后选派32名法官干警参加上级法院组织的各类业务培训。举办审判业务培训班，构建多形式、全覆盖的法院队伍全员培训体系。组织民诉法司法解释、民间借贷司法解释等培训20余次，开展专题研讨18次，保证审判人员切实掌握新的法律、司法解释的条款和内容，使审判人员的业务素质有较大的提升。搭建学习交流平台。不断拓宽法院文化建设外延，通过学习研讨、心得交流、技能比赛、知识竞赛等活动，为法官干警学习锻炼搭建平台；建立了规范的党员活动室、干警健身房，高质量布置了文化墙；开展“周五读书日”活动，不断完善党员“读书角”基础设施建设；在内设立专栏，刊登干警创作的文学作品、读书心得、办案体会、人生感悟杂文、诗词、摄影作品等，使干警沟通

有平台、交流有场所，用积极、健康、向上的文化活动陶冶熏陶干警的情操，不断提高干警的综合素质。举办系列文化主题活动。在春节期间，组织召开迎新春座谈会；“清明”参观习仲勋纪念馆和铜川照金陕甘边革命根据地纪念馆，开展重温党章、廉政宣誓活动，缅怀先烈，加强干警自身廉政意识，时刻保持廉洁自律,把好人生方向，永葆廉洁本色；“七一”建党纪念日表彰优秀党员，组织党建知识答题竞赛，对广大干警进行传统教育；“抗战纪念日”组织干警参观书画展和收听收看了中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年中央纪念大会实况转播，12·4大力弘扬爱国主义精神，激励法官干警铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来，充分利用这些平台，采取多种形式，营造浓厚的法院文化氛围，旨在以文化建设为引领，不断提升干警干事创业的精气神。以行为文化塑院风。倡导文明用语，规范司法文明的细节。结合实际情况，制

定了文明用语和行为规范标准，统一规范着装，做到仪表整齐、风纪严整、举止端庄、行为规范。“您好，请坐！请问有什么可以帮您？”走进蒲城法院诉讼服务中心大厅，导诉台同志的一声声问候，让前来的当事人陪感温暖。大力开展岗位技能评优活动，在全院形成树先进、学先进、赶先进、当先进的良好氛围，以弘扬法院先进文化。切实激发团队活力。针对干警工作压力大、加班加点成常态，不断加强

文体设施建设，设立了健身活动中心，针对性地配备了乒乓球桌、多功能电动跑步机、动感健身车、四人综合训练器、拳击沙袋等各种健身器材，不但使干警缓解了工作压力，增强了体质，陶冶了情操，同时极大的丰富了业余文化生活；建立了图书阅览室和电子阅览室，配备专人进行管理，鼓励和支持开展演讲比赛、文艺表演、书法、摄影、绘画等比赛等活动，丰富干警的文体生活，使大家保持干警积极向上的精神状态，拥有一个健康的体魄。建立了荣誉室，把法院发展、成长历程中的工作业绩和获得的荣誉进行集中陈列，激励干警牢记历史，珍惜现在，奋发进取，争创一流审判业绩。

四、做好联创信息积极报送及其他资料建档工作。我院高度重视信息报送工作，注重时效性，及时、准确地宣传报道了我院五城联创工作，XX年报送98条，采用38条，特别是从6月开始，我院信息月通报中采用条数在各镇各单位中稳步提升，稳居前五名，其中3个月居并列第一。五城联创资料建档工作由办公室冯革政同志专人管理、收集、分类。

蒲城县人民法院二O一五年十二月十三日

篇10：学校XX年“整脏治乱“暨“五城联创”工作实施方案

英武乡中心小学XX年“整脏治乱

“暨“五城联创” 工

作

实

施

方

案

盘县英武乡中心小学

二零一三年三月一日

英武乡中心小学XX年“整脏治乱“暨“五城联创”

工作实施方案

根据盘县教育局【XX】8号文件精神和《英武乡中心校XX年“整脏治乱“暨“五城联创”工作实施方案》的工作部署，为深入推进创建全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市、国家环保模范城市、全国双拥模范城市工作（以下简称“五城联创”工作），提升城市品位和竞争力，促进英武“整脏治乱”暨“五城联创”工作取得实效，我校结合学校实际，根据教育提出的“创文明学校、创卫生学校、建和谐校园、建平安校园”的教育系统“五城联创”活动，为使我校真正成为“文明、卫生、和谐、平安”的校园，让每位师生员工勇于承担社会责任，把文明行为、卫生习惯、公民道德通过学校的主阵地传播到家家户户，特制定教育系统“整脏治乱”暨“五城联创”工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和“十八精神”，以县、乡“五城联创”为载体，通过“创文明学校、创卫生学校，建和谐校园、建平安校园”和开展校园“五化三园”建设以提高师生文明程度及责任意识。开展一系列打造校园品牌、提升校园“文明、卫生、和谐、平安”品位的主题活动，营造良好的校园环境。要通过全体师生的实际行动，教育、感化、影响广大人民群众，使他们成为文明、守法的好公民，积极参与“五城联创”，真正把英武建成“文明、卫生、循环经济、宜居”乡镇，把我校创建成“文明、卫生、和谐、平安”校园。

二、工作任务

1、完善校园基础设施建设，巩固校园文明卫生成果，提升学校文明卫生品位，提高服务意识。

2、抓住社会上的一些不良行为，在校园内广泛开展“五心”（忠心献给祖国、爱心献给社会、关心献给他人、孝心献给父母、信心留给自己）教育、“三好”（德育、智育、体育）教育、“家乡好，祖国美”和“在家做个好孩子，在校做个好学生，在社会做个好公民”等主题活动，把学校的文明卫生行为首先做好，然后通过“小手牵大手”活动，使每个家庭每个村寨共同文明，最后形成整个社会的文明、卫生、和谐。

3、总目标：人与人之间相互和谐，人与自然环境相互

和谐，人与社会相互和谐。

三、领导机构

英武乡中心小学“整脏治乱”暨“五城联创”工作领导小组

组长：包崇礼

副组长：黄莲英（分管）刘帅（专职人员）廖光平

吴宗梅姜凤

成员：各班主任

四、主要任务

（一）深入开展思想道德和文明卫生行为习惯养成的宣传教育

1、巩固深入学习实践科学发展观活动成果，加强教师的作风建设和师德师风建设，组织开展政治业务学习，法律、法规学习，职业道德教育和安全教育培训，提高教师队伍整体水平。

2、以抓环境卫生和个人行为教育为核心，以懂文明、讲礼貌、守规则为重点，对师生进行文明礼貌教育，做到校园卫生干净、师生语言文明、举止礼貌、行为规范。

3、结合《中小学教师职业道德规范》、《中小学生日常行为规范》，加强对师生文明卫生习惯养成教育，加强未成年人思想道德建设，加强校园文化建设，通过多种形式的宣传，教育广大师生模范遵守职业道德及日常行为规范，巩

固“五化三园”建设成果。

4、以学校为主阵地，开展“小手牵大手”宣传教育活动，在全社会广泛开展“五城联创”宣传教育，提高社会各界，尤其是学生家长的知晓率、支持率和参与率，使全社会形成良好的文明行为氛围，养成良好的文明卫生习惯。

5、深入开展健康和环境保护教育，学校按规定开设健康教育课，定期对学生进行健康教育和环境保护等方面的知识教育。

（二）彻底整治校园内部“脏、乱、差”

1、进一步完善校园环境基础设施建设，健全和完善校园环境管理制度，净化、美化、绿化、亮化校园环境。

2、通过开展各种形式的学校年级之间班级之间文明卫生的评比活动，提升学生文明水平。

3、本着“抓突击、建机制、求长效”的要求，广泛发动师生认真开展“整脏治乱”专项行动，要把“脏、乱、差”治理纳入常规，责任到人，常抓不懈。务必做到“五脏（校园场地脏、宿舍院落脏、师生衣着脏、食堂宿舍脏、校舍建筑脏）、五乱（乱吐乱仍、乱倒乱排、乱贴乱画、乱搭乱放、乱停乱行）、五差（责任措施差、环境整治差、行为教育差、举止礼貌差、语言文明差）”人人知晓,人人抓，使我校校园成为文明卫生示范园。

4、加强卫生防疫工作，健全卫生管理制度并纳入学校、

班级工作计划之中。

5、定期不定期对学校开展卫生督查评比活动，学校要组织对各班教室、办公室、食堂、厕所的卫生状况进行检查评比，评比形成制度化、常规化，发现问题及时整改。

（三）狠抓校园周边环境综合治理

1、完善学校及周边治安综合治理组织机构，群防群治，建立校园治安防控体系。

2、在广大师生中开展远离“黄”、“赌”、“毒”黑吧、歌舞厅、游戏厅、电玩厅、台球室等宣传教育活动，杜绝在校学生违法犯罪。

3、坚决禁止教职工参加任何非法及邪教组织，要求教职工随时保持清醒头脑，提高社会责任意识。

4、加强学校的安全教育与管理，严格领导和教师值班制度，加强巡视和督查，维护好校园秩序，确保校园安全。

5、学校及各班要随时排查校园及周边安全治安隐患并积极配合政法、公安、工商、住建、卫生、文化、环保等部门积极参与对校园周边环境的治理。

（四）规范资料管理

学校会按要求做好“整脏治乱”暨“五城联创”工作资料的收集、完善、整理和归档工作。

五、工作要求

1、加强组织领导

学校领导要充分认识“整脏治乱”暨“五城联创”行动的长期性和艰巨性，学校每年都会成立“整脏治乱”暨“五城联创”领导小组，切实加强对创建工作的领导，实行任务分解，责任到人，并纳入绩效考核。真正做到各司其职，各负其责，一级抓一级，层层抓落实。

2、加强协调工作

各室或各班要认真履行职责，协调各部门定期或不定期开展专项治理工作。

3、实行责任追究

①师生对“五城联创”、“五脏”、“五乱”、“五差”知晓率达到100%。 ②师生礼仪行为规范、问好率达80%以上。

③教职工无违法违纪行为。

④教师师德师风好，无参与赌博等举报。

4、做好信息报送

各班主任要负责“整脏治乱”暨“五城联创”信息报送工作，每月至少报送1条工作信息；盘县英武乡中心小学

XX年3月1日

推荐第9篇：统计局上半年创五新工作总结

2009年上半年，**县统计局在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的业务指导下，围绕县委、县政府中心工作，根据省、市统计局工作部署，紧扣“经营山水，统筹城乡，全面建设‘长三角’休闲旅游名城”战略目标，以“深入学习实践科学发展观活动”为有力契机，以统计“创五新”为有效载体，强活动，重实效，统筹兼顾、重点突出，较好地完成了那一世小说网 http://www.daodoc.com半年工作任务。

一、上半年工作总结

（一）强契合，扎实开展务虚活动

一是以统计创五新为载体，扎实开展深入学习科学发展观活动。上半年，我局根据《中共**县委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》（遂委〔2009〕18号）的总体部署和《**县深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段实施方案》（遂学组办[2009]3号）、《**县第二批学习实践活动分析检查阶段实施方案》（（遂学组办[2009]6号）的具体要求，以统计“创五新”（统计专业业务要有新突破、统计分析质量要有新提升、统计信息宣传要有新拓展、统计执法力度要有新加强、统计队伍要有新形象）为实践有效载体，在全力抓好经济普查和全县经济运行情况监测分析的同时，扎实开展“学习调研”和“分析检查”两阶段主要工作，做到了行动迅速、部署有序、组织完备、方案具体、措施有力，取得了良好效果。

二是以强化执行力为重点，及时部署深化执行力建设。我局根据县委书记葛学斌在县纪委第十三届四次全体（扩大）会议上的重要讲话及县纪委书记吴松平在纪委全会上的工作报告精神，及时召开执行力建设动员会议，深刻领会葛学斌书记关于执行力建设的工作强调和全会精神实质，对我局深化执行力建设作了全面的动员和部署。

三是以优化发展环境为目标，开展“两提高两降低”效能建设主题活动。我局在深刻领会县委关于企业服务年活动部署和省、市、县纪委效能建设文件精神的基础上，及时制定《**县统计局“两提高两降低”效能建设主题活动实施方案》，成立组织机构，启动了“两提高两降低”效能建设主题活动。

四是围绕“解放思想，凝聚建设‘长三角’休闲旅游名城共识”学习讨论主题，广泛开展“发现**”金点子活动。全局上下踊跃为建设‘长三角’休闲旅游名城献计献策，共征集金点子和重大项目5个，其中：**县“旅游换乘中心”项目获全县重大项目优秀奖。

（二）强组织，全力做好经济普查登记、审核、录入工作

一是全力做好经济普查登记工作。其一，把经济普查登记阶段工作列入乡镇、部门重要议事日程，落实责任心强、业务精的同志从事经普登记，确保充足的调查登记时间。其二，在登记阶段，层层实行包干责任制，进一步明确责任，量化任务，落实到人，工作与奖惩挂钩。其三，深入基层，做好登记工作的业务指导，全方位控制登记质量，保证现场登记工作按计划、高标准、高质量顺利进行。

二是强化审核、核实、评估和验收工作。其一，健全分组分片责任制、进度和问题报告制、督导制等三项制度，确保经济普查按时、高质完成。其二。按照审核规则和审核要点，严格审核。其三，突出“三上”单位和重点单位填报质量、服务业单位填报质量、能源报表的填报质量以及与计算gdp有关的主要财务指标、统计分类指标等四项重点的审核。其四，做好数据质量抽查与评估工作，顺利通过全市经普质量检查指的质量抽查。按照国家、省、市统一的程序、标准和期限，抽调各乡镇、有关部门的业务骨干对各乡镇经济普查数据质量进行交叉抽查验收。同时，切实做好普查数据的质量评估工作，将普查数据与各专业年报数据、经济发展态势以及“一经普”数据进行比较，分析数据的合理性、结构和趋势等，做到对普查数据有一个宏观上的把握。

三是严格管理，扎实做好数据处理工作。其一，严格执行《数据处理工作方案》。根据《数据处理工作方案》，进一步规范数据处理工作，创新数据处理的审核模式，提高数据处理的效率。其二，认真组织并协调好普查业务人员和数据处理人员的工作关系。各专业按照专业负责原则，切实做好本专业普查表的填报、录入、审核、评估、汇总和上报工作。同时，数据处理组及时为专业提供技术支持，培训好数据处理人员，做好了县级数据的转换与合并工作。其三，严格资料交接手续。严格各环节签字确认制度，层层把关，各负其责，确保了机器数据与原始资料数据的一致性，以及普查资料的完整性。其四，加强数据安全保障管理。加强普查资料和普查数据的安全管理，做好防雷、防火、防水、防电、防盗和保密工作，确保了设备、资料和普查数据的安全。

（三）强联动，开展创建法治县工作先进单位民意问卷调查和农村危旧房改造统计工作

一是部门联动，及时完成创建法治县工作先进单位民意问卷调查工作。根据市委工作部署，按照市统计局调查要求，在县委办的牵头下，县统计局联合县委组织部、政法委、县人大、县政协、司

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法局、经贸局、妙高镇等部门抽调相关人员组成七个工作小组，深入乡镇、企事业单位、社区、村上门开展创建法治县工作先进单位民意调查问卷工作，及时完成了300份的样本调查工作，为我县的法治创建工作提供了扎实的基础资料。二是上下齐动，推进农村危旧房改造统计工作。按照农村危旧房改造工作要求，重点做好了对乡镇统计业务的培训，进一步明确了农村危旧那一世小说网 http://www.daodoc.com房改造投资的统计范围、口径。按月做好农村危旧房改造项目部分的投资统计，定期收集各乡（镇）农户建房进度情况及相关数据，及时反映全县农村危旧房改造进度和农村危旧房改造投资情况。加强了石练镇农村危旧房改造的联系指导工作。

（四）强分析，快速做好全县经济运行情况监测和趋势预警

一是面对世界金融危机的影响，对全年经济指标分月完成作了科学谋划，及时向县委、县政府提交了《2009年计划主要经济指标分月建议说明和建议表》，供领导决策参考。二是分月及时反馈我县各行业经济运行趋势，做好进度预警工作。相继以统计专报形式向县有关领导报送了全县经济运行情况分析、工业生产、效益、社会消费品零售市场及投资情况分析，对不利因素及时向县领导预警，提供科学决策参考依据。

（五）强落实，大力夯实乡镇统计基础

上半年，我局以县委、县政府出台的《进一步加强统计工作的实施意见》为契机，大力夯实乡镇统计基础。其一，及时完善了部门、乡镇统计工作考核办法；其二，明确了全县20个乡镇统计工作分管领导、综合统计及各专业统计人员；其三，落实了乡镇普查、统计用电脑设备购置款，并及时启动了该项设备的政府采购工作。其四，采取发文、县局两级网络通告及群发短信等措施，全力推进统计从业资格继续教育和统计职称考试报名工作。其中：统计从业资格考试报名34人，统计继续教育报名140人；统计职称考试报名12人。

（六）强措施，强化《统计违法违纪行为处分规定》学习

一是与县监察局、县人事劳动社会保障局联合发文在全县范围内组织开展《统计违法违纪行为处分规定》的学习。二是组织全局干部职工收看全国《统计违法违纪行为处分规定》视频会议，并专门召开《统计违法违纪行为处分规定》专题辅导学习会，深刻领会其精神实质。三是及时向乡镇、部门分发《统计违法违纪行为处分规定》读本50册和宣传资料200份，在全县上下营造良好的舆论氛围。四是及时组织全局干部职工和乡镇统计人员参加省统计局的《统计违法违纪行为处分规定》测试。

（七）强统筹，做好经常性统计监测调查工作

一是以gdp核算为龙头，专业配合，完成了2008年统计年报及上半年定报和1季度生产总值核算工作。二是及时开展了农村住户调查、城镇住户调查、规模以下工业、限额以下批发和零售业、住宿和餐饮业抽样调查、劳动力调查、景气调查等常规专项调查季度工作。三是突出“两会”材料的撰写和《辉煌三十年---**县改革开放三十周年统计资料汇编本》的编印及《2009版**统计年鉴》的资料整理及信息刊物的发行和统计信息网站的建设，全力做好统计服务工作。四是根据年初制定的统计法制工作要点和统计执法工作计划，有序推进我县统计“五五”普法工作和日常统计稽查工作。

二、下半年工作思路

下半年，我局将继续发挥团结协作、奋发向上的团队精神，以服务大局为出发点，细化全年工作目标，落实各项工作措施，创新开展统计工作，确保全年统计任务顺利完成，为“经营山水，统筹城乡，全面建设‘长三角’休闲旅游名城”战略作出积极贡献。重点抓好以下工作：

（一）以深入学习实践科学发展观活动为统领，深化机关“三活动三建设”。一是进一步推进学习实践活动开展，形成长效机制。二是立足统计实际，开展“企业服务年”活动。三是以“提高工作效率、提高服务水平、降低公务支出、降低行政成本”为主要内容，推进“两提高、两降低”效能建设主题活动。四是进一步深化执行力建设，切实转变干部工作作风。五是以学习教育为抓手，加强党风廉政建设。六是以增强团队精神、集体荣誉感，创新精神面貌为目的，加强干部队伍建设。

（二）及时启动经济普查资料开发工作。尽快制定科学合理的资料开发方案，有计划、有组织地搞好资料开发。一是及时向社会发布普查数据公报。二是尽早编印经济普查简明资料。三是尽早组织做好经济普查技术业务文章撰写。四是认真组织专题性和综合性课题分析研究工作。

（三）突出三项重点监测调查。一是粮食产量抽样调查工作。及时制定调查方案，建好抽样框，抓好业务培训和调查登记，强化质量，准确出数。二是推进农村危旧房改造统计工作。继续按照农村危旧房改造工作要求，做好农村危旧房改造项目部分的投资统计和石练镇农村危旧房改造的联系指导工作，完成县农村危旧房改造工作领导小组和办公室交办的其它工作任务。三是全面开展低收入农户脱贫监测工作。在08年工作基础上，做好农民人均纯收入和低收入农户调查的深化与完善工作。做好样本框的维护，加强业务培训和指导，抓实样本数据调查登记工作，及时、准确出数。

（四）强化服务业、能源统计工作。一是进一步完善两项统计的制度、方法。二是及时全面搜集两项统计基础数据。三是按时保质完成能源、服务业统计报表填报工作。四是及时出数。

（五）进一步加强全县经济社会发展监测及统计服务工作。一是以gdp核算为龙头，加强统计综合核算工作。二是强化岗位责任制，积极应对世界金融危机，准确把握国家宏观经济走势，密切关注我县经济运行情况和社会发展态势，加强经济运行异常情况研究，快速反映经济运行情况，做好全县经济社会发展的统计监测业务工作。三是深入调研，注重积累，提升解读分析能力和水平，进一步做好统计分析工作。四是进一步扩大统计信息发布面和量，做好统计服务。

（六）扎实推进统计法制及统计基层基础建设进程。一是加强日常统计稽查工作，并从稽查中发现统计违法案件线索，办理统计违法案件。二是及时做好“五.五”统计普法基础资料的整理工作。三是规范统计基础工作，健全乡镇统计队伍和网络建设，公布乡镇综合统计人员名单。四是开展统计业务、法制培训工作，提高统计人员素质。五是以学习宣传《统计违法违纪行为处分规定》为抓手，加强统计法制宣传。

（七）高质量完成各项调查及监测工作。围绕上级党委、政府中心工作，根据国家、省、市统计局的部署，继续高质量推进农村住户调查、城镇住户调查、“平安浙江”群众满意率安全感抽样调查、劳动力及5‰人口抽样调查、规模以下工业、限额以下批发和零售业、住宿和餐饮业抽样调查、企业景气调查、科技进步监测、妇女儿童监测及临时性调查监测和名录库维护工作。

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推荐第10篇：五自五创五建

实施“五自五创五建”德育工程

【产生背景】

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，落实好全国未成年人思想道德建设经验交流会和全省中小学德育工作会议精神，按照市委提出以“六联育人”工作法为抓手，积极争创“全国未成年人思想道德建设工作先进城市”的要求，三明市委教育工委、市教育局紧紧围绕“做一个有道德的人”这一主题，大力推进“五自五创五建”德育工程，形成学校、家庭、社会联动工作机制，全市未成年人思想道德建设工作取得明显成效。

【实施过程】

一、以“五自”为重点，培养学生正确的世界观、人生观、价值观。一是以理想信念引导学生自信。坚持以社会主义核心价值体系引领学生健康成长，持续抓好班级八项德育活动，广泛开展“永远跟党走”庆祝建党90周年系列活动，推进品德、法制、安全三项教育，组织开展文明风采、千名小记者海西行、“向国旗敬礼”、“我们的节日·中秋”中华经典诵读等活动，通过主题团队日、心愿卡制作评比、网上签名寄语、手抄报比赛、网络知识竞赛，组织学生认真参与，全市100多名学生在省赛获奖，6所院校节目在省电视台播出。同时还利用客家文化、朱子文化、抗战文化等资源优势，设立164个爱国主义教育基地，编写乡土教材，传承优秀文化。举行我的理想、我的人生规划大比拼，引导学生坚定信念跟党走。二是以行为习惯引导学生自主。组织开展“学身边榜样，做道德模范”系列活动和“礼仪、秩序、责任、自我、榜样”教育，营造“好人在行动、好事在身边、满意在三明”的良好氛围，广大学生在养成良好行为习惯活动中学会自主自立，明溪城关中学柴建英、永安一中罗志增、列东中学徐顺顺、阿旺江措等同学荣登“中国好人榜”，永安五中陈小燕被评为“2009感动福建”十大人物、福建省首届“美德少年”，三明学院曹阳飞宇被评为2011年“全国孝老爱亲道德模范”，成为广大学生的道德标杆。三是以实践体验引导学生自立。依托青少年校外活动中心和学生社会实践基地，广泛开展思想道德、科技实践、文化艺术、文体娱乐和生存训练、劳动锻炼等社会实践活动，组织学生志愿服务小队开展力所能及的志愿服务，举办书画展评、文艺汇演，集中展示学生校外活动成果，全市建成活动中心10个，5个县（市、区）建立学生社会实践基地，全年接待学生5万多名，活动中心获得“全国学校艺术教育先进集体”1个、“全国示范性青少年学生校外活动中心”2个、“省级生态文明教育基地”1个。四是以强身健心引导学生自强。实施“阳光体育运动”，开齐上足艺体课程，大力开展“大课间”活动，保证学生每天锻炼一小时，上好心理健康活动课，全市创建全国艺术教育先进单位2个，省级体育卫生艺术工作优秀学校5所、体育特色学校10所、体育传统项目学校7所，建立心理健康咨询室259个、心理健康教育试点校53所、研究课题60多个。五是以法制纪律引导学生自律。印发《青少年法律知识手册》，开展“法制纪律专题教育月”活动，通过法制讲座、主题班团会、知识竞赛，观看法制展览、开设模拟法庭、举办以案说法、学法用法实践、组织“带法回家”等活动，引导学生严于律己，做一名合格的的好公民。大田县“带法回家”活动受到教育部“五五”普法检查组的一致好评。

二、以“五创”为载体，构建学校、家庭、社会联动机制。一是创新课堂育人模式。组织开展送教下乡、德育学科优质课观摩评比，挖掘教材德育内涵，改革德育课程教学模式，德育课题立项38个，在省级以上刊物发表论文30余篇，德育课堂教学效果得到提升。二是创立师德建设标杆。持续开展“忠诚履责，爱生乐教”、“学习李彬黄金莲，我为教育做奉献”教育主题活动，开展教师“两项承诺、三进四爱、五个一和六查六看”活动，举办师德主题演讲比赛、师德案例、座右铭征集，隆重表彰优秀教师、优秀教育工作者。将乐教师邢耀金被评为省抗洪救灾功臣，党的十七大代表、三明特校校长黄金莲被评为“全国教书育人楷模”，成为广大师生的道德标杆。三是创设文化陶冶氛围。开通“三明德育网站”和“网上家长学校”，发布德育信息、家教信息1万多条、公益信息60多万条，参与家长11万人。建立“三明市未成年人心理健康辅导站”，加强未成年人心理健康教育。加强学校文化建设，建立学校文化建设试点校70所，创建省级诚信教育进校园先进集体15个；开展“客家文化进校园”和“知客家、爱客家”网络知识竞赛，全市196342名学生参与竞赛。四是创建特殊关爱机制。持之以恒抓好特殊学生教育管理工作，举办教育系统“留守儿童”教育管理工作论坛，建立“流动留守儿童之家”，着力关爱留守儿童、学困儿童、困难儿童、问题儿童、残疾儿童，确保全市4.6万名留守儿童接受义务教育。建立学生异常行为纠偏制度和跟踪档案，做好不良行为学生的教育矫治和转化工作。五是创优学生成长环境。推广“周末学生班车”，参与运营客车311辆，受益学生1.5万人。实施寄宿制学校学生食宿改善工程，全市324所农村寄宿制学校每天免费供应“营养早餐”，推行营养配餐，惠及9.16万名学生。组织关工委报告团巡回报告，发挥法制副校长、校外辅导员、志愿者服务队的作用，搭建全社会共同关心青少年学生健康成长的网络平台。创办“流动家长学校”，全市783所家长学校运作规范有效，永安市再次被评为全国家庭教育先进市，尤溪县实验小学被评为全国家庭教育示范校。

三、以“五建”为抓手，完善德育工作长效管理机制。一是建立德育常规管理制度。狠抓学校德育工作体制、机构设置、人员配备、工作制度、活动经费、活动阵地六个落实。市、县教育行政部门每年至少召开2次以上德育专题会议，学校每学期至少召开2次德育专题会议、2次班主任工作例会，定期研究分析学生思想状况，及时采取有针对性的教育措施，提高德育工作的针对性和实效性。二是建立德育保障制度。将学校德育工作纳入党委政府对县（市、区）党政主要领导落实教育工作责任、“双高普九”对县督导和市教育局对县（市、区）教育局年度工作绩效考评内容，认真落实德育工作校长负责制，及时兑现德育工作奖惩制度，推动德育工作全面开展。三是建立德育队伍管理制度。实行“党建带团建”、“以团带队”工作机制，建立和完善德育队伍市、县、校三级培训机制，2010年以来全市举办中职中小学政教主任培训班4期、骨干班主任培训班7期，参训教师1000多人，选送参加国家、省级培训6000多人次。四是建立德育评估激励制度。实施学校德育工作评估制度，把评估结果作为省级文明学校的前置条件，并与学校领导年终考核评优直接挂钩，对全市申报的172所市级德育工作先进学校进行测评，并推荐55所学校参评省级德育工作先进学校，促进学校形成德育特色，提高德育实效。五是建立校外辅导员联系机制。配齐配强市教育系统关工委领导班子，选聘一批行业劳动模范、技术能手担任学生校外辅导员，充分发挥优秀校友的榜样示范作用，帮助学生正确树立前进目标。

【实施成效】

“育人为本，德育为先”的办学理念得到贯彻落实，学生的思想品质、道德观念、心理品质、法制素养、诚信意识、团队精神都得到了较好的培养，学校军事训练、实践活动、科学教育得到了有关部门的大力支持，师生先进典型不断涌现。市教育局先后获得全国全民国防教育先进单位、全国青少年普法教育先进单位、省级文明单位、省安全稳定工作目标责任考评工作先进单位等数十项称号。全市2所院校被推荐为全国文明单位，2所校外活动中心被评为全国示范校青少年学生校外活动中心，35所学校被推荐为省级文明学校，为建设开放三明、幸福三明做出积极的贡献。

第11篇：“五创”工作汇报材料

公路局“五创提质”工作汇报材料

为了进一步落实市委、市政府提出的以创建全国文明城市、国家交通管理模范城市、国家社会治安模范城市、全国绿化模范城市、全国环保模范城市为主要内容的“五创提质”专项工作，按照“整体联动，全民参与，强化推进创建工程”的总要求，我局认真布置、合理安排。创建工作安排107国道具体实施，我处高度重视，成立了“五创提质”工作领导小组，制定工作管理办法，明确工作责任，规范工作纪律和工作时间。确保了前段“五创”工作取得较好成绩。

一、统一思想，号召全员参与

在参加“五创”工作前有些人认为此次活动是小题大做，不会有好的效果。为此我们召开了动员大会，会上着重讲“五创”工作的重要性，让大家坚信，创建全国文明城市是全市人民的共同心愿，关系到岳阳的长远发展。在工作中要求大家克服“与已无关”的思想，有些同志认为上街“劝导”，维护秩序是交警、城管、环卫部门的事，与自己无关，这种想法是错误的，文明就在我们身边，行动就是最好的状态，我们在“劝导”别人文明的同时，自身的陋习也在实践中得到克服。通过三个月上街执勤，即使我局包干路段市容环境和交通秩序得到好转，又让干部职工在实践中提升了文明意识，规范了日常行为，同时体验到了交警，城管、环卫工人的“辛劳”。

二、明确任务，确保“五创”工作见成效。

按市委、市政府分工，我局负责五里牌至市城市公交管理局一段，我们认真按工作管理办法的要求开展工作，落实市委市政府“五创”活动的各项要求，督查临街产权单位和门店落实“门前管理十不准”（不准出店经营、不准乱倒垃圾污水、不准损坏市政设施、不准损坏国林绿化、不准乱挂乱放、不准乱贴乱画、不准乱挖乱建、不准乱停车辆、不准乱立标牌、不准燃放鞭炮）；劝导、制止违反“门前管理十不准”的行为，现场捡拾垃圾，引导市民遵守公共秩序，维护市容卫生；督查《通告》宣传到单位、到门店、到家庭的情况；对城市管理行政执法部门的执法给予支持、配合，对执法过程中发生的纠纷要进行现场劝导对暴力抗法行为要及时联系公安部门果断处置；对市“五创”办下达到街道的整治项目进行督查落实，督促各单位按规定的时间和要求整治到位。

刚开始上街搞“劝导”有些同志不好意思，不敢开口劝导，怕碰到熟人，怕别人不听等，队长就带了个好头，他们带头对出现的不文明行为进行劝导，“行人要靠右，过马路要走人行横道”、“同志请不要乱丢垃圾”、“同志请把车停到横线内”，虽然喊得喉干舌苦，但文明的劝导用语使不文明行为得到改正，让岳阳文明处处在。副队长彭玉新同志以身作则，开始时每天劝导门店户主规范垃圾堆放，并自己动手请扫，慢慢的门店垃圾更规范了，后来这一不文明现象彻底杜绝。还有隋冬梅同志每天在七中放学时在校门口反复大声劝导，要求学生过马路要走人行横道，保护学生们安全回家。大家的努力没有白费，经过三个月的劝导工作，所辖路段文明、卫生、环境、秩序等都有

了较大改变。

三、工作中存在的困难

“五创”工作开展一个月来，劝导员们克服许多困难，确保创建工作顺利开展。随着进入酷暑，面临高温天气，工作环境有待改善。我们也想了许多办法，如购置太阳伞，给劝导员配水壶等，但仍存在许多困难有待解决，如下大雨避雨问题、高温天气如何防止中署，当班期间就餐问题等。我们相信，有局领导的正确指导和大力支持，全体劝导员积极参与，全市人民的密切配合，我们一定能为打造出山清水秀，和谐有序，文明繁荣的新岳阳贡献自己的一份力。

二○一○年七月三十日

第12篇：“五创”活动总结

“五创”活动总结

为进一步落实市委、市政府提出的以创建全国文明城市、国家交通管理模范城市、国家社会治安模范城市、国家绿化模范城市、国家环保模范城市为内容的“五创”工作，我大队军政主官高度重视，认真布置、合理安排市委市政府制定的任务，在“五创”工作中取得了较好的成绩。

一、统一思想，坚持不懈抓好“五创”工作

消防作为一支“赴汤蹈火、为人民服务”的部队，是创建文明城市一个不可缺少的部分。大队专门召开动员大会，坚持以科学发展观为指导，科学谋划、统筹安排、全面推进，在灭火救援及监督执法中充分发挥效能，并通过舆论的导向作用开展拥政爱民、文明执法、社会救助等活动。

二、围绕目标，真抓实干，全面落实“五创”工作任务

按市委、市政府分工，我大队继续扎实抓好以下几项具体工作：

1.抓好学习型机关、素质型警队建设，打造一支现代化的消防队伍。一年以来，大队党委始终坚持把加强“班子自身建设”放在首位，进一步规范了大、中队班子工作程序，各级班子的“龙头”作用得到进一步提升。同时，重点对营区进行改造，购买装备器材，提升了部队战斗力。首先在全市消防部队建成了警示教育厅、省二级资料档案室、液晶显示屏，在营区门口设立安全出行红绿灯，通过营造积极的部队文化氛围，引导官兵履行“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的神圣使命。在春节、五

一、七

一、八

一、十一期间开展拥政爱民、辖区送水、冲洗街道、打马蜂窝等系列活动，进而提升消防部队在人民心中的文明形象。据统计，在“五创”工作期间，中队官兵走上街道冲洗地面20余次，为消防安全重点单位和社区培训消防骨干达500人次，为群众义务送水达300余吨，为群众开门、取钥匙达10次，捅马蜂窝达30余次。

2.创建文明执法窗口，在三角坪等地点设立消防防火宣传广告牌，组织官兵在“11.9”等重大消防宣传日，进入学校、社区、街道等地进行消防教育，使全民防火意识得到提高。同时，深入辖区重点单位进行文明执法，彻底消除火灾隐患。据统计，中队官兵走上街头、走进社区、学校，为群众义务宣传消防知识7次。

三、探索规律，积极创新，切实保证“五创”向前发展

创建文明城市是在党的领导下人民群众的伟大创举，是一个渐进积累和逐步发展的过程。要把城市“五创”提质工作抓好抓实，我们体会有以下几点。 1.必须进一步加强思想教育，点面结合整体推进。创建工作具有长期性、艰巨性、反复性的特点，在实际工作中容易在一些干部中产生厌倦情绪、松劲情绪和“差不多”的思想。我们要进一步统一思想，正确认识创建工作与社会进步、经济发展。

2.必须坚持以人为本，发挥群众主体作用。市委书记毛知兵指出，“精神文明建设工作的着眼点，一定要放在与群众密切相关，为群众所欢迎的事情上。”只有以人民群众满意和认可为根本标准，贯彻以人为本的原则，发扬胡锦涛总书记三句话总要求精神，就会得到人民群众广泛的支持和参与，才会具有旺盛的生命力和持久力。

3.必须注重加大投入，筹措落实创建经费。创建文明城市是一项建设性的伟大事业，我们消防应该保障创建经费的落实，提高消防不对的基础建设，为创建工作提供了物质保障。

二〇一一年十二月十三日

第13篇：五城联创

第14篇：五城联创

五城联创，从你我做起

---福华社区“五城联创”调研报告

为深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察内蒙古重要讲话精神，全面贯彻落实自治区“8337”发展思路，做足、做活、做优“三篇文章”，推动我市实现新常态下的新跨越，经市委、政府研究决定，在全市开展创建全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市、国家环境保护模范城市和国家食品安全城市(以下简称“五城联创”)行动。常青办事处福华社区也为“创五城”贡献自己积极的力量。

一、备战“创五城”

5月18日上午，区委常委政法委书记赵东带领政法委全体人员深入常青街道办事处华宁社区温馨小区、解放路104号单体楼、佳美社区农行家属楼和佳美小区进行实地查看和调研，切实开展机关企事业单位包联小区工作。在实地查看中，赵东书记就小区硬化绿化美化以及环境卫生整治、五城联创宣传等工作与街道和政法委的同志进行了深入探讨。他要求街道办事处与政法委要将发现的问题进行梳理，拿出初步解决办法，尽快召开包联单位联席会，迅速打开工作局面，将机关企事业单位包联小区工作全面展开，常青街道党工委书记银云平和相关人员也参加了此次包联调研工作。

二、打响“创五城”

5月26日下午，福华社区工作人员带领辖区志愿者居民、办事处部分工作人员前往福华苑小区，清理小区环境卫生，清除墙面小广告。大家顶着炎炎烈日干得热火朝天，居民们的热情丝毫不减，大家都在为\"创建绿色、环保家园\"贡献自己的一份力量。

6月17日，福华社区工作人员及网格长带领辖区志愿者居民再次来到佳美小区清除杂草，翻耕土地，为下一步栽种花草做准备。在此期间，社区已联系包联单位，单位负责人不定时的到社区，在社区张书记的带领下，下片区，实地查看包联情况，完成包联对接，尽快制定应对措施。

三、小有收获

经过近两个月的努力，直属库包联的科技苑小区已完成了对小区进行了绿化，清除了杂草，平整了小区绿化部分（翻土），在裸露土地上密集栽种景天10000株、云杉246棵，完成绿化面积132平米。在小区开展环境整治工作。清理垃圾1.5吨，对小区进行美化。粉刷了墙体、楼道、顶棚600平米，对小区破损的部位进行了硬化修整（4个树坑），印刷了单元号，粉刷门洞385平米，维修墙体33.9平米，安装了“科技苑小区”五个金色大字，粉刷门洞385平米，维修墙体33.9平米，制作、安装“科技苑小区”名称牌\"等工程。

四、“创五城”感想

通过参与“五城联创”，深刻感受到了这次活动的力度，作为一名社区工作人员要真正承担本社区的任务，做好一点一滴、一砖一瓦的工作，聚沙成塔、积土成山，合力共创五城大厦。

常青街道福华社区：刘富

第15篇：五城联创

德江县举行“五城联创”

一、“五城联创”内容：指创建全省文明城市；国家卫生城市；省级园林城市；国家环境保护模范城市；全国民族团结进步示范县

工作方法：县委、县政府专门组建了由县委副书记黄继荣任组长，县委常委、县纪委书记鲁文俊和县委常委、宣传部长张勇为副组长，文明办、创建办、效能办、公安、交警、住建、城管、教育、水务，以及青龙、玉水街道负责人为成员的“五城联创”专项工作督查领导小组，具体负责督促检查工作。

德江县于5月9日召开 “五城联创”暨“多彩贵州·桃源铜仁·美丽德江”文明行动万人誓师大会。要求广大干部职工中小学生及市民广泛动员、积极参与“五城联创”和“多彩贵州·桃源铜仁·美丽德江”文明行动中来，改善生活条件，增强幸福指数，实现全县物质文明、精神文明、政治文明、社会文明和生态文明建设协调发展，为加快建设黔东北铁路交通枢纽和区域性中心城市营造良好的发展氛围。确保2014年7月底前顺利通过省级文明城市测评验收，力争到2015年成功创建全国民族团结进步示范县和省级园林城市、2016年成功创建国家卫生城市、2018年成功创建国家环境保护模范城市。

工作内容；

要明确责任路段，落实具体举措，形成合力，共同推进文明行动工作。督查组要密切配合，加大对“门前三包”、占道经营、车辆乱停乱放，以及建筑施工车辆带泥上路等现象的整治力度。要点面结合，

对迎宾路—玉溪路—人民中路（董家水井）—街心花园—人民北路（物资局路口）路段要进行重点督查，尤其对人民中路（董家水井）—街心花园—人民北路（物资局路口）严管街路段要作为督查的重中之重，严禁任何时候车辆乱停乱放，董家水井—实验中学—红旗路—人武部路段要规范停车，不准堆放建筑材料。要督查县领导对包片路段的落实情况，督查青龙、玉水街道对“门前三包”的落实情况，要求必须对临街每家每户宣传到位，发出倡议，实现网格化管理。

要求新闻媒体要加大舆论监督力度，对先进典型要进行宣传表扬，要设立对不文明现象公开进行曝光，对单位车辆乱停乱放的一律拍卖，对行人不走斑马线的把监控录像用到电视上去放，把图片挂到网上，营造良好氛围。

校园曝光台：

美丽校园我的家：

我们的同学们要做一个文明的人，一个诚实的人，一个守纪的人，做一名文明的中学生，为学校做一点事，为学校建立良好的形象。

第16篇：五亮五比五创

开展争先创优活动实施方案

一、创先争优活动的总体要求

以胡锦涛总书记“七一”讲话精神为指导，认真贯彻落实全国窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议精神，以“四优两满意”为目标，以开展“五亮五比五创”轰动为载体（即：推行“五亮”活动，开展“五比”活动，深化“五创”活动），全体党员牢固树立以人为本、执政为民理念，争做扎实工作为宾客服务的先进标兵。把在地区宾馆深入开展创先争优活动，作为改进服务工作，提升服务水平提高服务技能的有效手段，作为推进党群共建创先争优，促进全宾馆形成创先争优良好风气的重要切入点。作为形成推进科学发展、促进社会和谐强大合力，使围绕发展创先进，服务宾客争优秀成为地区宾馆全体党员员工的共识。

（一）营造优美环境。结合效能建设和窗口服务行业的提质增效，加强宾馆基础设施建设和服务设施设备配备建设，为宾客创造一个优美、舒适、卫生的住宿餐饮环境，满足宾客对四星级宾馆服务的需要。

（二）创建优良秩序。坚持规范、高效、优质、个性原则，热情服务、礼貌待客，优化服务工作流程，规范服务标准，形成层次管理工作机制，提高服务效能和水平。

（三）提供优质服务。创新创优服务模式、服务理念、服务机制、提升服务水平，全力为实现“两个率先”及为地区的政务接待、会议、公务出差人员提供优质的服务、为地区的经济社会发展、社会稳定做

出贡献。

（四）达到让党委满意、让宾客满意、让员工满意。通过深化活动的内容和形式，让宾客感受到服务效率和服务质量的提高，提升接待单位接待宾客的满意度。

二、创先争优活动工作重点

要以更好为地区党务政务接待、会议接待服务为重点，细化工作环节、提高工作效率和服务质量作为活动的重点，以宾客满意为导向，以开展“五亮五比五创”活动为载体，深入开展问关注宾客、关爱员工服务活动。

（一）推行“五亮”活动。一是亮职责。在全宾馆推行首问负责、公式服务标准、服务流程、重要宾客跟踪式服务，一切为宾客为先。二是亮身份。结合自身实际推行“党员挂牌上岗”，设立和划分党员责任区，明确职责任务，制作“共产党员”服务牌，标注姓名、照片合职务，亮出身份，亮明岗位职责；“设置“党员示范岗”、“服务明星”等标牌，激励党员模范履职。三是亮承诺。党员干部要突出为宾客服务、为员工服务、为大局服务和创新做好本职岗位工作等内容，立足职能、岗位实际作出公开、具体承诺，接受宾客和员工监督。四是亮理念。通过学习教育和工作实践，将宾馆形成的“宾客至上”的服务理念指导行动，用先进的服务理念和创新的服务思维推动工作，进而提升整体服务水平和能力。五是亮实绩。制作业绩公示栏，每月将党组织、党员承诺完成的情况，岗位职责履行情况，党组织和党员在服务群众中所做实事、好事公开，接受群众监督。加大宣传力度，通过简报、宣传栏等方式，宣传党员在创先争优、服务群众中的先进

事迹，全面展示党员的先锋模范形象。

（二）开展“五比”活动。一是比学习。以开展“学习型党组织、学习党员干部”建设活动为契机，通过开展“业务大比拼”、“政策知多少”、“日览一条、月写一篇、季读一书、年攻一题”等活动，提高党员干部综合素质。二是比技能。开展岗位练兵、技能比武等活动，不断提高业务技能。三是比作风。结合开展文明诚信礼仪建设、规范化服务、优质服务技能竞赛，促进服务态度明显转变。四是比业绩。开展岗位明星、标兵评比等形式，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。五是比创新。学习和借鉴同行业先进科学的工作方法、简练服务环节，提高服务效率，树立服务窗口形象。

（三）深化“五创”活动。一是创优质服务硬件。按照环境优美、功能齐全、服务优质、宾客满意的服务硬件建设目标，多方筹措资金，加大资金投入，改善硬件服务设施设备。二是创岗位奉献先锋。引导党员和全体员工积极在本职岗位上创一流服务，比付出、比奉献、比爱岗、比敬业。争当服务尖兵和标兵，彰显先锋模范作用。三是创宾客满意窗口。积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量和水平，提高美誉度。四是创优质服务品牌。结合地区宾馆现有的品牌效益，更新硬件，苦练内功，创新服务品牌，丰富品牌内涵，提升品牌品质。五是创长效服务机制。全面推行首问责任制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结制等制度，强化激励绩效考核体系，全面提速、提效，建设让地区党委满意，让接待单位满意、让宾客满意、让员工满意的服务窗口。

第17篇：五创联动实施方案

为深入贯彻落实《中共巴中市委、巴中市人民政府关于印发的通知》(巴委发„2011‟24号)精神，着力塑造城市风貌、优化投资环境、打造城市名片、提高城市综合竞争力、提升人民群众生活品质，扎实推进省级环保模范城市、省级卫生县城、国家级森林城市、省级文明城市、省级生态县联创(以下简称“五创联动”)工作。现结合平昌实际，制定本工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市委“两化”互动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展”的总体要求，坚持以人为本、共享和谐，统筹安排、标本兼治的原则，对照创建工作标准，实行部门联动合力攻坚，动员广大干部群众和社会广泛参与，加强城乡规划、建设和管理，巩固和提升城乡环境综合治理成果，完善城市功能，加强基础设施和教育文化、医疗卫生、环境保护、生态建设等公共服务建设，加强社会主义精神文明建设，提高公民文明素质，推进社会管理创新，切实改善民生，着力提升城市品位，增强城市辐射带动能力，为实现“两个率先”、建设“两个强县”奠定坚实基础，努力推进与全省同步实现全面小康。

二、目标任务

全面启动省级环保模范城市、省级卫生县城、国家级森

林城市、省级文明城市、省级生态县的创建工作，争取用5年左右时间，将平昌建设成为基础设施齐全、环境质量优良、生态良性循环、市容整洁优美、城市管理规范、生活健康文明的宜居宜业宜商宜游城市。

创建省级环保模范城市，于2012年启动创建工作，2014年通过考核验收。

创建省级卫生县城，于2012年启动创建工作，2013年通过省级考核验收。

创建国家级森林城市，于2012年同时启动创建省级森林城市工作，2013年通过省级考核验收，力争2016年通过国家级考核验收。

创建省级文明城市，于2012年启动创建工作，2013年通过考核验收。

创建省级生态县，于2012年启动创建工作，2014年通过考核验收。

三、实施步聚

(一)准备启动阶段(2011年12月至2012年2月)。对照国家和省级创建验收标准，2012年1月底前由各创建组负责编制完成创建规划，经县政府分管领导审核后提交“五创联动”领导小组审定，县委、县政府审批后报上级主管部门，待国家或省有关部门批准后制定总体方案和年度实施方案，县政府向国家或省有关部门正式申报创建，与各牵头单位签

订目标责任书。2012年2月底前，各创建组和责任单位按照规划和方案要求，制定落实方案和年度工作计划。召开全县“五创联动”工作动员大会，在全县范围内广泛宣传“五创联动”工作，引导社会各界和广大干部群众积极参与创建活动，形成良好的创建氛围。

(二)攻坚实施阶段(2012年3月至申报考核)。各创建组和牵头责任单位按照规划和工作方案确定的重点任务、重点项目、工作责任和进度抓好落实。各责任单位根据创建规划、实施方案和目标责任书制定具体工作计划，按照适度超前的要求，细化工作内容，倒排工期，挂图作战，攻坚克难，保证按期完成目标任务，争取提前进入申报阶段。

(三)申报验收阶段(申报考核至通过验收)。由县创建办统筹协调，各创建组及牵头责任单位专业负责，各责任单位具体落实，认真做好自查整改、申报和迎检工作，确保创建活动各项指标和档案资料达标，力争一次性通过验收。同时，建立长效机制，巩固创建成果。

四、保障措施

(一)加强组织领导。县委、县政府成立“五创联动”工作领导小组(名单附后)，负责“五创联动”工作的组织领导和综合协调。领导小组下设专门办公室(以下简称“县创建办”)于县政府办公室，由政府办一名副主任兼任县创建办主任，负责“五创联动”的统筹协调和日常工作；领导小组

另设省级环保模范城市和省级生态县创建组、省级卫生县城创建组、国家级森林城市创建组、省级文明城市创建组4个单项工作创建组，牵头责任单位负责开展专项创建工作，切实履行职能职责，积极作为、主动作为，密切协调配合，联动推进。相关乡镇和部门要成立相应的领导机构和工作机构，“一把手”为创建工作第一责任人，对涉及“五创联动”的工作要亲自部署、亲自指挥、亲自协调，落实专人专责开展创建工作。

(二)加大宣传力度。县委宣传部要制定宣传工作实施方案，创新宣传方式，扩大宣传的覆盖面和涉透力。县电视台、县新闻中心要建立“五创联动”专栏进行专项宣传报道，深入广泛宣传“五创联动”的重大意义、主要任务、政策措施，及时报道“五创联动”进展情况，对工作不力、影响全县创建进度的单位和个人予以曝光和通报批评。工会、共青团、妇联等群团组织要充分发挥桥梁和纽带作用，各机关、企事业单位要把干部职工积极性、主动性调动起来，引导全社会共同参与省级环保模范城市、省级卫生县城、国家级森林城市、省级文明城市、省级生态县创建活动。

(三)健全长效机制。坚持一手抓创建工作、一手抓长效管理机制的建立，确保“五创联动”深入推进并取得明显成效。着力建立经费保障和稳定的投入机制，县财政局将创建工作经费列入财政预算。优化支出结构，整合建设项目，捆

绑使用资金，加大对基础设施等创建硬件投入。充分运用市场机制，把创建工作与招商引资紧密结合，吸引更多的民间资金和外来资金参与创建。建立联动机制，县环保局负责牵头做好省级环保模范城市和省级生态县创建工作，县卫生局负责牵头做好省级卫生县城创建工作，县林业局负责牵头做好国家级森林城市创建工作，县精神文明办负责牵头做好省级文明城市创建工作，各相关责任单位按照任务分工，负责具体任务的实施。部门之间、政府与企事业单位、社会组织和群众之间要相互联动，形成整体创建的格局和工作体系。

(四)加强督查考核。县委、县政府把“五创联动”工作纳入乡镇和部门的综合目标管理，县目督办、县创建办要建立科学的绩效考核体系，进行规范化考评。紧密结合机关行政效能建设、城乡环境综合治理，加强对“五创联动”工作的督促检查，严格工作责任和问责制。对行动迅速、扎实有效的给予表彰和奖励；对重视不够、措施不力、进展缓慢的给予通报批评，情节严重的要追究有关单位和领导的责任。把群众监督、媒体监督和行政单位监督结合起来，构建全方位、多层次的动态督导机制，采取设立举报电话、明察暗访、定期检查相结合等方式查找问题、督促整改，确保“五创联动”工作有力有序有效推进。

第18篇：五创五强工作计划

五创五强工作计划

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五创五强工作计划

为深入贯彻落实中央、省、市组织部长会议、人才工作会议和县委十二届五次全委会议暨经济工作会议精神，为建设“政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为”的执政骨干队伍”和“数量充足、结构合理、素质较高”的人才队伍，切实提高全县干部和人才适应新形势、胜任新任务的能力，为全县转型跨越发展提供坚强的组织保证和人才支撑。县委决定，在全县开展“五抓五强创五好”活动，加强干部和人才队伍建设。现提出如下实施意见：

一、抓选配、强合力，实现领导班子好

围绕建设“四强一好”领导班子目标，坚持正确的选人用人导向,深化干部人事制度改革,探索完善干部选配新机制，选优配强各级领导班子。

1、树立正确的用人导向。只有正确的用人导向,才能选好配强各级领导班子,才能保证领导班子的先进性和纯洁性。干部选任工作要坚持“重德、业绩、一线、清廉”导向，优先选配承担重点工程、重点工作单位的领导班子;优先选拔长期工作在基层一线、埋头做事、默默奉献的干部;优先选用政治坚定、坚持原则、敢于担当的干部;优先使用清正廉洁、作风扎实、一心为民、群众“口碑”好的干部。通过“四个导向、四个优先”，选好干部，用好人才。

2、优化干部队伍结构。一是通过上挂下派干部，实现干部能力提升。着眼于提高干部解决实际问题和驾驭复杂局面的能力，今年将继续选派一批有专业基础、有工作热情、有发展潜力的优秀年轻干部和业务骨干到上级部门，进行“上挂充电”;下派一批县直机关优秀年轻干部到村任“第一书记”和乡镇副书记，进行“下挂磨炼”。二是通过科学选配，优化各级领导班子结构。根据各单位领导班子职数空缺情况、年龄结构、知识结构和岗位需求，选好配强各类干部。三是通过招录选聘，缓解人才短缺现状。根据各单位人才需求，选聘符合条件的优秀人才，充实到各个领域。

3、推行竞争性选拔干部。一是加大年轻干部选拔力度。从各单位工作人员和大学生村干部中，公开选拔30岁左右的年轻干部，充实到各级领导班子队伍中。二是注重科级后备干部培养选拔。对副科级建制单位副职和重要股级岗位人选，推行竞争上岗，择优选配。

二、抓培训、强能力，实现干部队伍好

着力加强干部能力培养和人才储备，建设高素质的干部队伍，提高领导班子和干部队伍的执政能力。

1、集中开展十八大精神学习培训。举办科级干部学习贯彻十八大精神专题培训班，对全县科级干部分批进行集中培训。加强对基层党组织和党员学习贯彻十八大精神的指导，大力推行“干部上讲台、培训到基层、网络全覆盖”培训模式，推动十八大精神进农村、进企业、进机关、进校园、进社区，确保覆盖到每个基层党组织和全体党员群众。要求每个党支部召开一次学习十八大精神专题组织生活、每名党组织书记亲自讲一节十八大精神专题党课。

2、进一步加强理想信念教育。一是加强思想理论建设。组织各级领导干部认真学习中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，引导干部坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。二是加强党性建设。教育引导干部坚定理想信念，对党忠诚，自觉把个人发展与党的前途命运紧紧联系在一起，自觉维护党的形象，真心实意为群众谋利益，脚踏实地为党和人民事业不懈奋斗。三是加强道德建设。引导干部保持清廉的政治本色，严把社交关、朋友关、兴趣关、小节关，自重、自省、自警、自励，始终守住清正廉洁的底线。

3、实施“五百”干部培训工程。县委组织部要积极构建“班前辅导、干部自学、自主培训、在线学习、选送外训”的立体化干部教育培训体系，重点实施百名党政正职和部门“一把手”岗位培训、百名“第一书记”现代产业知识培训、百名村干部创业培训、百名党务干部党务知识培训、百名青年干部能力提升培训，全年累计培训时间均不少于5天(相当于40学时)。各基层党组织要制定年度干部人才队伍培训计划，结合工作职能，广泛开展岗位知识和新知识新技能学习，增强自身履职能力。

三、抓制度、强管理，实现工作业绩好

不断完善相关制度，推进对领导班子和干部管理监督的制度化，树立干部队伍新作风、新形象。

1、坚持从严管理监督干部。认真落实县委出台实施的《关于加强干部日常管理监督的暂行办法》(隰发〔XX〕33号)和《关于进一步加强干部管理的实施意见》(隰发〔XX〕29号)，加大对干部从严管理监督力度。以主要领导干部和关键岗位干部为重点，严格落实执行领导干部个人事项报告、谈心谈话、组织函询、经济责任审计、述职述廉、参加民主生活会等制度，增强日常监管的实效性;加强干部挂职期间的管理，探索实行多重管理制度、定期汇报制度、工作交流制度。加强挂职考核工作，强化挂职结束后干部的使用，在工作实践中检验挂职锻炼成效;加大经济责任日常审计力度。在做好干部离任经济责任审计工作的同时，要前移经济责任审计关口，变离任一次审计为任中多次审计。各级纪检、组织部门要结合实际，依据干部队伍日常监管需要，通过领导干部经济责任审计工作领导组统一协调，采取定期与不定期相结合、全面排查与个别抽查相结合等方式，至少在2年内委托审计部门对领导干部担任实职后进行一次经济责任审计;严格股级干部职数审批，各单位要严格按照县委、县政府关于对本单位内设机构和股级领导干部职数的规定，设置岗位，配备股级干部。

2、全面做好年度目标责任考核工作。一是签订好目标责任书。根据县委十二届五次全委扩大会议和全县经济工作会议精神，围绕中心工作，督促根据本单位(部门)职责、任务，制定出本年度工作目标责任书并签订责任状。二是健全完善考核办法。在XX年《隰县进一步完善年度目标责任考核工作的实施办法(试行)》的基础上，继续完善考核办法，规范考核评价体系，建立差异化目标责任考核制度。三是全面科学考核。统筹各部门职责，综合各方面力量，坚持突出重点，合理设置考核内容，坚持资源共享，减少多头重复考核，坚持统筹兼顾，确保各项目标任务如期完成。四是严格兑现考核结果。认真量化评分，严格考核结果，加大奖罚力度，使考核工作成为衡量发展成果，科学评价工作实绩、规范用人导向的“风向标”和“激励棒”。

3、严格干部档案管理。一是完成干部档案专项清理。坚持“先易后难、稳步推进”的基本原则，突出一个重点，推进四项任务，全县在职干部人事档案专项清理自查工作力争今年3月底完成，6月底进行检查验收和总结整改。同时，推进干部人事档案信息化建设。二是严格干部档案信息认定。以干部“三龄两历一身份”为重点，通过初审、逐卷项审、交叉审、复审严格进行档案审核清理和信息认定。三是坚持干部任前档案审核。把干部档案任前审核作为考察识别干部、客观评价干部、公正任用干部的重要信息依据，切实减少用人失察失误，努力提高选人用人公信度。

4、进一步完善制度建设。按照市委关于加强县委领导班子内部制度建设的有关精神，在全面落实县委出台的“四规则一办法”基础上，同时健全完善党委领导班子内部制度。强化民主集中制教育，使各级班子成员坚持用民主集中制原则来规范和约束自己的言行。完善民主生活会制度，发挥民主生活会开展思想交流、提高党性修养、增进班子团结的重要作用。继续完善了机关工作制度，实行“三单”、“两本”日常考勤制度，坚持以“三单”问勤，以“两本”问效，实现用制度管人、用制度管事、用制度促效。强化制度执行情况的督促检查，对各级领导班子贯彻执行制度情况进行检查，确保制度建设取得实效。

四、抓作风、强服务，实现群众口碑好

突出作风建设，持务实之心、谋务实之举、行务实之为，以作风正党风，以党风赢民心。

1、组织开展党的群众路线教育实践活动。按照中央和省市部署，会同有关部门做好教育实践活动的调研准备，研究制定工作方案，认真抓好组织落实。扎实开展“访民生、知民情、解民忧”活动，县委常委、副县长每年下基层调研不少于60天，科级干部要推行“一线工作法”，利用更多的时间深入基层，倾听群众呼声，关心群众疾苦，始终把群众的安危冷暖放在心上，努力解决上学、看病、就业、住房等事关群众切身利益的问题，切实关心困难群众的生产生活。要高度重视信访工作，全面落实首问责任制，主动变上访为下访，确保小事不出村、大事不出乡(镇)，真正把矛盾和风险化解在基层和萌芽状态，做到案结事了，保障人民群众的合法权益。

2、扎实开展“作风转变年”活动。持续深入开展“四问四治”活动，以县乡村三级干部为重点，坚决整治庸懒散贪、中梗阻塞、不作为乱作为等现象和行为，实现干部作风大转变。一要强化政治意识。广大党员干部要以高度的政治敏锐性，坚决贯彻中央政治局“八项规定”，打掉官气接地气，实字当头改作风。各单位要建立监督检查、考核评价等配套制度，形成作风建设的长效机制。二要坚持求真务实。各单位制定规划要从“真”出发，开展要从“实”做起，大干苦干，狠抓落实，以良好的作风推动工作，赢得人民信赖。三要密切联系群众。各级各部门要以“访民生、知民情、解民事”集中走访活动为契机，健全完善干部接访、下乡住村、包村增收等直接联系群众制度，深入到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方，与基层群众拉家常、增感情、讲政策、谋发展。

3、引深包村增收活动。在充分发挥下派“第一书记”作用的基础上，要把领导下乡住村包增收工作常态化，坚持和完善各级领导干部联系挂点制度，实行领导干部信访接待日和结对帮扶制度。县级领导班子成员全年下乡住村时间3-5天，县直部门主要领导每年下乡住村时间不少于7天，其他班子成员每年下乡住村时间应在10天左右。领导干部每人结对帮扶1-2户贫困户，帮助解决生产生活困难。领导干部下基层要轻车简从，不搞迎来送往，不搞层层陪同。对领导干部下乡住村时间、包村增收进展等情况要每季度公示一次，接受社会各界监督。

五、抓管理，强素质，实现人才发展好

坚持把人才资源开发作为推动科学发展的根本动力，大力实施人才强县战略，实现人才工作与经济社会发展紧密衔接，有效地服务发展、支撑发展。

1、坚持党管人才，健全人才工作格局。坚持党管人才原则，建立人才工作第一责任人制度。明确各单位一把手就是本单位人才工作的第一责任人，要带头抓好本单位人才队伍建设，积极推进本单位人才工作的科学和规范发展。要充分发挥人才工作组织领导机构的职能作用，科学分解人才工作任务，优化合理配置人才资源，并且要抓好人才工作的监督和落实。要根据全县经济社会发展的需要，统筹经济社会发展和人才发展，以培养和引进高层次、高技能的适用人才为重点，统筹推进各类人才发展。各党政职能部门和企事业单位要通力合作、密切协作、齐抓共管，共同推动人才工作各项任务的落实，不断健全完善全县人才工作格局。

2、围绕用好人才，建立人才支撑体系。按照服务转型跨越发展的实际需求，严格标准要求，认真履行程序，评审一批县委联系专家和优秀人才。将“双服务、两争先”等活动引深开展到乡镇、农村、社区、企业等生产一线，发挥专家和优秀人才的决策参谋、科技攻关、示范帮带作用。根据对全县事业单位紧缺急需人才的调查摸底结果，今年将紧密结合农、林、水、牧、城市建设等重点行业对各类紧缺急需人才进行招录，支撑重点产业的发展。要对重点工程和重大项目进行人才资源合理配置，通过现有人才和引进外来并举的方针，根据本人所学专业和特长，尽可能地把优秀人才调剂到我县重点产业发展上来，把一批专业技术人才充实到项目建设一线中去，使我县的人才优势尽快向经济发展优势转化。

3、围绕留住人才，创优人才发展环境。抓住本县人才工作中的关键点和基础点，在深入调查研究的基础上，围绕人才培养、引进、使用、激励等，逐步研究制定并出台实施一些切实管用的专项政策措施，不断加强人才队伍建设。今后，凡我县具有正、副高级职称的人才，用人单位每年发给每人适当数额的书刊订阅费。每年评选表彰一批在服务全县转型跨越发展中贡献突出的先进单位和个人，并充分利用各种媒体广泛宣传他们的先进事迹，努力营造尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造和创先争优的浓厚氛围。

五创五强工作计划

一、抓选配、强合力，实现领导班子好

围绕建设“四强一好”领导班子目标，坚持正确的选人用人导向,深化干部人事制度改革,探索完善干部选配新机制，选优配强各级领导班子。

二、抓培训、强能力，实现干部队伍好

着力加强干部能力培养和人才储备，建设高素质的干部队伍，提高领导班子和干部队伍的执政能力。

三、抓制度、强管理，实现工作业绩好

不断完善相关制度，推进对领导班子和干部管理监督的制度化，树立干部队伍新作风、新形象。

4、进一步完善制度建设。按照市委关于加强县委领导班子内部制度建设的有关精神，在全面落实县委出台的“四规则一办法”基础上，同时健全完善党委领导班子内部制度。强化民主集中制教育，使各级班子成员坚持用民主集中制原则来规范和约束自己的言行。完善民主生活会制度，发挥民主生活会开展思想交流、提高党性修养、增进班子团结的重要作用。继续完善了机关工作制度，实行 “三单”、“两本”日常考勤制度，坚持以“三单”问勤，以“两本”问效，实现用制度管人、用制度管事、用制度促效。强化制度执行情况的督促检查，对各级领导班子贯彻执行制度情况进行检查，确保制度建设取得实效。

四、抓作风、强服务，实现群众口碑好

突出作风建设，持务实之心、谋务实之举、行务实之为，以作风正党风，以党风赢民心。

五、抓管理，强素质，实现人才发展好

坚持把人才资源开发作为推动科学发展的根本动力，大力实施人才强县战略，实现人才工作与经济社会发展紧密衔接，有效地服务发展、支撑发展。

五创五强工作计划

创先争优活动的基本要求，概括地说就是“争先进、创优秀”。在平时，看一个人符合不符合党员标准，就要看他在工作、学习和生活中是不是先进、是不是优秀。村党支部是最基层的党组织，如果每个干部、每个党员都带头创先争优，村内的每个群众都积极响应，大家都抱着一种创先争优的态度对待产业发展、基础设施、社会稳定、群众增收致富等，那么就会为新农村建设的各项事业提供发展的动力。具体来说就要以“支部创五好，党员争标兵，党群共发展，建设新农村”为主题，深入开展 “创先争优”活动，推动“五创五强”先锋工程深入实施。

一、争创先锋村，增强村支部的凝聚力和战斗力

一是要结合产业发展，设置种养产业党小组、劳务经济党小组、和谐创建党小组等一批先进二三产业党小组，通过党员带动，群众参与，建成一批高标准的设施农业发展基地，畜禽产业发展小区，新农村建设示范点和劳务经济带动户。二是进一步健全完善村级事务规范化管理。把推行“四议两公开”工作法作为提升村级组织创造力、凝聚力、战斗力的重要举措，狠抓决策、运行、监督三个环节。同时，积极探索“两委抓三会”的工作模式与“四议两公开”相结合的创新工作机制，支持村务监督委员会、经济协会和道德评议会对村务、党务工作进行全面监督，定期向党员和群众公开村级党务、村务重大事项和其他需公开的事项，确保党务、村务公开的规范运行。

二、争创先锋班子，增强村干部服务发展的能力

要进一步选优配强了村班子和党小组长、团妇小组长队伍，增强党群团妇组织的工作合力;认真落实村干部权责有目标任务、工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定补助的“一定三有”保障激励机制;建立健全村班子运行制度和村干部职责，制定村班子和村干部任期目标责任制和年度目标责任制，建立目标管理和实绩考核制度;完善村组干部结构工资制和工资定期增长机制，实行重点工作奖励制度、年度奖惩相结合的劳资分配制度，逐步增加村组干部工资待遇;建立村后备干部培养制度，优先从优秀组干部、党、团、妇小组长中培养后备村干部，并建立培养台账;积极树立宣传村组干部典型，不断提高村组干部的威望;优先安排工作实绩突出的村组干部外出考察培训，开阔眼界。通过“一定三有”的实施，使村组干部选得优、干得好、留得住，村班子的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，确保先锋班子的创建。

三、争创先锋岗，增强党员示范带动能力

进一步完善无职党员设岗定责、党性分析评价、群众民主评议党员制度、广泛开展创争先优活动，引导党员争做\"五带头\"党员，激励党员充分发挥先锋模范作用，针对党员实际情况和发展优势创建包括种植业示范岗、养殖业示范岗、劳务经济示范岗、环境卫生精细化管理岗、治安维稳岗、文明新风岗等先锋岗，通过采取党员自愿“认岗”、班子民主定岗、支部引导扶岗、挂牌公示亮岗的先锋岗创建机制。培养一大批示范先锋岗，通过典型示范带动，切实发挥党员示范带动作用，从而带领全村群众“创先争优”。

四、争创先锋基地，增强党建工作与经济工作的结合力

明确党建工作与经济工作相结合，党建与经济建设同步发展的思路，紧紧围绕“一特四化”和“1+1”富民增收工程，在继续巩固已建成的先锋基地的基础上，围绕现代种植、养殖示范小区、新农村整治改造等重点工作和重点产业，按照“四有”标准(即有明显标示牌、有3名以上的党员示范、有资料记录、有推广价值。)建立中心养殖园先锋基地，高标准养殖示范先锋基地，新农村建设示范先锋基地，特色产业示范基地等。还要充分依托农民专业合作社建立农民专业合作社先锋基地，充分吸纳党员。通过先锋基地示范带动作用，极大的推动产业发展和重点工作任务的落实。

五、争创先锋人才，增强推动新农村建设的能力

大力实施新农村建设人才保障工程，通过摸底调查，采取群众推荐、个人申报、村组审议、公示确定的方式，从产业带头人、市场经济人、种植能人、村组干部中拟推荐确定先锋人才。村党支部要分类建立先锋人才数据库，加大培养力度，为先锋人才培养积极创造条件，依托产业基地、先锋基地，充分发挥现代农村干部远程教育作用，采取理论辅导与实践操作相结合，集中培训与现场指导相结合等形式，邀请专业培训学校和专家到现场，为党员群众学习政策、掌握技术、捕捉信息搭建平台。

第19篇：“五创”工作实施方案

“五创”工作实施方案

为进一步持续开展创建全国文明城市、国家卫生城市、国家环保模范城市、国家园林城市、全国双拥模范城市（简称“五创”），全面贯彻落实全市县两级“五创”活动工作会议精神，根据县委、政府总体部署和我校实际情况，特制定“五创”工作实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记系列讲话精神以及省委第十一届五次全会、市委、县委“五创”活动工作会议精神，以实现“五创”为目标,以整治校园环境卫生为重点，以校园保洁为基础，以完善校园基础设施为支撑，以创建文明卫生校园为抓手，以强化督查考评为手段，按照“一把手亲自抓负总责，分管领导具体抓负直接责任；社会参与，全面监督；落实到班，责任到人；严格标准，务求实效”的原则，深入持久地开展“五创”活动,为建设美丽普定创造良好环境。

二、领导机构

为有力抓好“五创”工作，决定成立城关镇第二小学“五创”工作领导小组。

组

长：王顺友副组长：徐凤美

成

员：吴伦智

夏学飞

赵

永

肖艳琼

孙敏刘芙蓉

胡文林

伍廷江赵

毅

胡

波

杨

鸿

各班主任

三、工作目标

围绕“五创”测评体系标准，为普定县创建全国文明城市、国家卫生城市、国家环保模范城市、国家园林城市、全国双拥模范城市做贡献。

1.创建“创建全国文明城市”

根据文件要求，继续推动“道德讲堂”的开展。学校积极推动“讲文明树新风”内容宣传在学校全覆盖。利用学校的围墙打造文化墙，推动社会主义核心价值观、中国梦内容的宣传。同时，做到开展“明礼知耻·崇德向善”、“我们的节日”、学雷锋活动、“道德讲堂”等活动。

2.创建“国家卫生城市”

学校做到 “5无、2有序、6净”标准。即：校园内无乱贴乱涂、无摆摊设点、无乱扔乱倒、无卫生死角、校园内无垃圾杂物；校园内的车辆停放规范有序、有建筑施工的学校工地围挡施工有序；厕所干净、教室干净、食堂干净、办公室干净、操场干净、校园门口干净；。

3.创建“国家环保模范城市”

巩固提升环境教育工作成果，普及环保知识，把环保知识纳入课堂教学内容。大力开展小手拉大手环保知识宣传活动，为达到我县创建“国家环保模范城市”目标做出应有的贡献。

4.创建“国家园林城市”

加强校园生态环境保护，大力开展爱绿护绿活动，适时修剪绿化带，清除绿化带内的垃圾杂物，把保护生态环境知识纳入课堂教学内容。

5.创建“全国双拥模范城市”

积极配合相关部门做好“双拥”工作，教育学生树立“把军队当长城，视军人如亲人”的意识，营造“拥军优属，拥政爱民”的良好氛围。把尊老爱幼、拥军优属，拥政爱民纳入课堂作为教学内容。

四、措施办法

（一）大力宣传全县创建内容，宣传创建政策、创建动态及安排部署，解读市、县各项创建的目的和意义，增强广大师生意识，提高参与率，凝聚正能量，提高工作的积极性和主动性。

(二) 以推进“五创”行动为抓手，加大宣传力度。利用国旗下讲话、校园广播、黑板报等宣传手段宣传社会主义核心价值观、中国梦及传统文化，利用宣传栏、文化墙等阵地扩大“讲文明、树新风” 的宣传覆盖面和影响力。加强开展“道德讲堂”，以“明礼知耻·崇德向善”等主题活动，传播社会主义核心价值观、弘扬中华优秀传统文化，营造讲道德、做好人、树新风的浓厚氛围。

（三）以创新环保机制为切入点，按照上级要求，结合学校“五创”工作实际，深入开展环境综合治理活动。扎实开展环境保护和绿色学校创建活动；以规范养成教育为抓手加强学生文明礼仪常规教育活动；做到每学年环境教育18课时以上。进一步开展好保护环境、节约资源等“小手拉大手”活动，以此带动家庭，辐射社会，确保 “五创”工作扎实有序推进。

五、强化督查

严格问责

学校将“五创”工作纳入对各室、年级组、教职工年度目标考核，直接与年终绩效挂钩；学校将定期和不定期对“五创”工作实施督查，对行动迟缓，工作措施不到位，不按计划开展工作的部门或个人，将给予通报批评限期整改的处理，对工作开展情况好，成绩突出的部门或个人将给予奖励和通报表彰。

第20篇：“五学五创”心得体会

“五学五创”心得体会

政治：陈梅流

本学期开展了“五学五创”教学活动，“五学”指的是学新课标、学考纲、学教材、学信息技术、学集体备课。本学期主要开展“五学”活动。通过这一活动的开展，为本人的教学工作带来了指导性，使得课堂教学能力、教学方法等得到一定的提升，在政治备课组一起学习“五学五创”教学活动的努力下，本学期的教学工作基本上顺利完成。以下，从“五学”的每一学习来谈谈学习的心得体会。

一、学新课标

学习课程标准是政治课教学能否顺利进行的第一步。通过学习新课标，明确教学方向，把学生培养成社会主义现代化建设需要的接班人。高中思想政治课教学，担负着用马列主义基本观点教育学生的德育重任，有其特殊性的要求。而此次课改的核心是新课程的实施，但新课标的各项配套跟不上。以往的老问题如今又遭遇新困难。因此，如何把握课标实质，树立新的教材观、教学观，跟进新的教学方式、评价方式等等，是我们新教师不断摸索、反思的问题。

二、学考纲

我国教育虽然实行新课程改革，但是学生学习的目的始终离不开考试，唯有通过考试，才能验证学生学习的成效。通过考试，也是国家选拔人才的途径之一，因此，作为新教师，必须要认真学习考纲。通过学习考纲，明确了政治本学期教学工作的主要任务，针对性地对高考或者会考的内容进行讲解，使学生不仅是要会看，会学，并且要提高他们答题的能力，比如政治的主观题是所占的分值是比较大的，怎么答才能拿到高分，首先就必须要对教材中的理论观点要掌握，该背的要背，该理解的要理解。因此，这就需要教师结合考纲对教材中的重难点知识更好的掌握后传授给学生。

三、学教材

在学习了新课标和考纲之后，要认真学习教材，因为只有学好教材，才能背好课，只有背好课，才能进行教学。教材的内容看似不多，但是一些知识点是很难掌握的，因此，我在教学过程中，经常会结合一些政治热点或者日常生活中的例子进行讲解，一些知识点则要求学生之间互相探讨来掌握，作为一名老师，不学习教材，就不可能上好一堂课。

四、学信息技术

现在是信息高速发展的时代，作为一名新教师，必须要学习信息技术。只有学习信息技术，才能跟上时代的步伐，才能运用新的政治热点结合课本知识点进行讲解，才能更好地激发学生的学习兴趣，使学生更好地参与到课堂中来，发挥学生的主体地位。

五、学集体备课

每周四的上午是文科集体备课时间，在这个时间段，我们政治组的成员都会积极参与到其中来，一起探讨课堂上遇到的教学问题，以及对教材知识的重难点怎样讲解进行探讨，正是因为有了备课组的活动，使我们在教学上一起成长。以下是我们落实备课组的相关活动：

①在暑期8月培训的基础上钻研课程标准，通读《经济生活》教材并整体思考教学，制定教学计划；集体备课统一目标、进度、作业、测试； ②开展教研活动，上好公开课，相互听课评课；与兄弟学校交流合作，借鉴以提高教学质量；

③进行阶段性反思，做好命题、阅卷、质量分析和教学小结等工作。

通过“五学”活动，使我在教学上有了一定的进步，希望下学期开展的“五创活动”能学习到更多东西，使我的业务水平有更进一步的提升。

《五创工作总结.doc》