三创工作总结

2020-04-18 来源：其他工作总结收藏下载本文

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大姚县城“三创”工作2010年上半年工作总结

双击自动滚屏新闻来源：宣传部发布时间：2010-9-5 20:09:00 阅读：2237次

县委十二届七次全会提出，要把大姚建成“绿色园林城、魅力文化城、活力宜居城”。县委、政府于2009年迅速掀起创建国家卫生县城、省级文明县城、省级园林县城的热潮，把“三创”作为一个有机整体，以创建文明县城为龙头，以结果倒逼为总抓手，以模拟检查拾遗补缺，以现场办公解决难点问题，以过错责任追究为保障，有效统筹资源、整合力量，形成合力，全方位推进。

一、县城“三创”工作进展情况及成效

我县“三创”工作自启动以来，按照县委、政府的部署和要求，主要做了以下工作：

（一）深入开展农村精神文明创建活动。结合新农村建设，深入开展农村精神文明创建活动，已成功创建省级文明小城镇1个，省级文明单位9个，省级文明社区1个，省级文明村6个；州级文明单位15个，州级文明村6个，州级文明社区1个，州级文明乡镇1个。同时，组织开展了“乡风文明示范村”创建活动，确定金碧镇胡屯村委会、石羊镇柳树村委会为乡风文明示范点，并多次深入文明村示范点进行指导督促。制定了《大姚县“三创”工作总体实施方案》和《2010年“三创”重点工作项目表》，对各级各部门的创建工作实行月安排、周督查、月通报；开展了“倡树社会新风、共度文明春节活动”，提倡文明祭扫，破除封建迷信，移风易俗，讲究文明礼仪等；开展了“文明交通伴我行”和“人人参与、美化家园”文明劝导活动，开展“告别不文明行为”教育活动，制作了文明提示卡和文明提示语，使文明提示语走进机关、学校、社区、广大市民，对违反交通秩序、乱扔杂物、随地吐痰、破坏绿化等不文明行为进行耐心、细致的劝导。

（二）加快县城绿化、亮化、美化工程建设。完成了《关于加强县城环境卫生管理工作的意见》和《县城绿化管护权出让方案》，完成了咪依噜雕塑方案设计并组织实施，新植绿化树951盆，新增绿化面积11400平方米，补植补造缺塘苗木50多株；新安装路灯270盏、景观灯80盏、地灯30盏、洗墙灯559米，更换破损路灯187盏，完成了金马坊灯光亮化，取缔新大街占道经营水果摊位23户，集中规范夜间烧烤经营摊点47户。根据省级园林单位、园林小区创建标准，初步确定了45个单位为首批园林单位、园林小区申报单位，其余单位按照“边创建、边申报、边评审”的原则逐年申报，现已有12个单位的申报材料已通过县、州、省审核，并于5月20日至21日进行了实地评审，第二批33家省级园林单位、园林小区申报工作正在进行。13个拆墙透绿工作实施单位，已完成拆墙透绿工作。完成了小南河亲水台阶、河堤、大理石护栏、花台支砌和卵石沙滩铺筑及绿化、照明工程，正在进行百草岭大街跨河桥建设。白塔湖建设已基本完成即将投入使用。县城弱电网入地改造已完工，永盛新城农贸市场的主体工程建设已基本完工。白塔水果市场搬迁工作已完成。在老城区开展了为期两个月的城区占道经营专项整治，取缔了南塔路、金安路禽蛋市场，基本实现老城区东街、正街、北街入店经营的目标，县城赶集日市场规划搬迁工作已基本完成，新临时市场已正常使用。

（三）广泛开展全民爱国卫生运动。制定了《大姚县创建国家卫生城市实施方案》、《除四害实施方案》、《大姚县创建国家卫生城市目标任务分解及考核评分标准》，圆满完成了全国第21个爱国卫生月各项活动任务。组织开展了灭四害工作，顺利通过了灭鼠省级先进县城的复评和灭蟑螂省级先进县城的考核验收。认真开展农村改水改厕和水质监测项目，设臵水质监测点26个，完成了州下达的水质监测任务；申报改厕项目和水质监测项目1个，已下达专项资金185.2万元。除垃圾处理场和污水处理厂在建外，其余创建国家卫生县城年度工作正稳步推进。

（四）抓好县城面山绿化工程建设。对县城周边的东塔山、南塔山、老西山、蛮子山绿化造林工程进行了规划设计，需绿化面积1065.7亩。按照“一次性规划，分年度实施，三年见成效”的要求，2009年雨季完成了南塔山游路两侧及林中空地54亩风景树绿化，大寒节完成了“四座山”779.2亩坡耕地核桃大苗造林任务。目前，正着手准备在2010年雨季来临前发动全民义务植树。

根据省、州安排，我县创建省级文明县城（全州仅限大姚、禄丰两县可申报）、省级园林县城工作列入今年首批创建县城。目前，省级文明县城创建工作已于4月20日前上报了申报材料，并于5月18－19日通过省文明办初评。第一批12家省级园林单位（小区）已于5月21日通过省建设厅初评，第二批35家单位（小区）正在组织申报。

二、存在的主要问题和困难

通过认真对照《大姚县城“三创”工作总体实施方案》的要求，结合全县“三创”工作，目前存在的主要问题和困难是：

（一）居民的整体素质不高。县城居民素质参差不齐，公共意识较差，不讲秩序、不讲卫生、不讲公德、不讲诚信的现象不同程度存在；公民道德素质不高，言行举止不文明，待人处事不公等情况到处可见；法制意识、爱护公共设施意识、交通意识等比较薄弱，公共环卫设施屡遭破坏，公用电话亭大多受损，马路市场、占道经营等现象时有发生；乱停乱靠、乱搭乱建、乱侵乱占，乱涂乱画、乱扔乱吐、乱设臵广告等“六乱”现象较为突出。

（二）居民对创建工作的参与度和热情度不高。一些部门和单位重视程度不够，由于宣传发动不及时不广泛，领导不重视，认识有差距，没有将“三创”工作摆在重要议事日程来安排部署，干部职工参与意识创建国家卫生县城、省级文明县城、省级园林县城的舆论氛围不够浓厚，少数居民特别是机关公务员对公益活动和创建工作关心不够，市民参与和支持创建的热情不高。

（三）城市管理中职能部门合力不强。城市建设步伐的加快，城市管理任务日趋繁重，城市管理体制和管理力量与城市发展要求差距拉大。一是从管理体制上看，虽然成立了城市管理执法队伍，但城市管理中街道、社区的基础性作用没有充分发挥，城市管理关系没有完全理顺，主要管理部门之间主动配合意识不强，管理力量分散，工作合力不强，效能不高。二是从管理措施上看，对一些城市管理热点难点问题治标多于治本，基础性管理制度没有落实到位，跨门经营，门前屋后“脏乱差”现象没有得到根治，“门前三包”制度不落实。县城部分街道卫生有待改进，特别是老城区盆景绿化树盆里纸屑、烟头较多；公共场所小广告较多，乱贴乱喷非法小广告现象较突出；垃圾桶摆放较少，垃圾没有及时清运；小南河污染严重，河里有随意倾倒垃圾现象，河道治理要加强；农贸市场、建筑工地脏乱问题突出，要认真加以整治。管理方法落后，执法力度不够，未能形成依法管理、依法治理的管理手段。三是从行政执法力效果看，由于管理方法比较单一，缺乏对公共设施维护、环境卫生等的监督和管理，管理理念和办法迫切需要创新。

（四）城市基础设施薄弱。一是基础设施不配套，供排水管网不健全，输水主管道老化，需进行改造。二是缺乏专业市场，沿街市场交易造成交通拥堵仍居主导。三是公共场所文明标识太少，城市没有雕塑，也没有代表城市形象的标志性建筑等。四是县城老城区街道部分沿街建筑需进一步装饰改造。五是居住小区、单位庭院绿化水平低，植物配臵不科学，绿化不平衡。六是文化、教育、科技、体育等服务设施不健全。

三、下步工作措施

围绕“三创”目标，按照《大姚县“三创”工作总体实施方案》要求，针对前期工作存在的突出问题，下步将从以下几方面加强改进，确保“三创”工作按既定目标，分步实施，按时限完成。 (一)强化保障，建立健全创建工作机制。一是强化工作领导。领导组成员每半年或根据工作需要一个季度召开一次汇报研究会，由办公室做好基础工作，如材料收集、问题梳理排查、提请研究解决事宜。办公室统筹协调“三创”工作分管领导和相关工作人员，每月召开一次碰头会，特殊情况特殊处理。坚持工作例会制度，定期听取汇报，查找问题，固强补弱。坚持一月一查考评制度，做到常态化管理。二是部门工作细化。根据相关测评考核指标体系和要求，制定实施创建活动、市容市貌、环境卫生、居民素质等方面的提升计划，明确目标任务、牵头单位和配合单位，逐个突破。三是开展联合整治行动。对一些权责不明、矛盾复杂的问题明确工作流程，加强协调沟通，建立由县委、政府分管领导牵头，公安、城管、交警大队、工商、文体、卫生等职能部门联合行动的联合执法制度。加强各执法部门日常执法管理，建立执法区域责任追究制。四是深化共建共享。进一步加大宣传力度，在全社会营造“创建为大家、创建靠大家的”浓厚氛围。深化单位共建、结对共建、城乡共建等各类共建活动，以城带乡，联动发展，形成创建合力。建立志愿者活动推进机制，促进方方面面为“三创”做贡献，切实推动共建共享、共享共建。五是强化社会监督。定期组织人大代表和政协委员进行视察，加强议案和建议意见办理。建立多种形式的征求市民意见机制，解决群众意愿集中、要求迫切的问题。认真受理和解决群众通过新闻媒体、政府网站反映的诉求，让创建成果真正惠及广大群众。六是充分吸收外地成功经验。借鉴外地县城规划建设和管理及创建工作经验，吸收其它地区的成功经验和具体做法，再结合我县实际，认真组织实施。

（二）突出重点，努力提升文明创建的工作内涵。要把开展群众性精神文明创建活动作为县城重要的基础性工作来抓。一是抓好文明社区、文明小区的创建工作，重点要在优化社区服务、发展社区文化、加强社区管理上下功夫。二是积极开展文明行业、文明单位创建活动。在机关、企事业单位广泛开展“园林单位”、“卫生升级”“文明单位”评比达标活动；在窗口行业开展文明服务示范点活动；在机关开展改进机关工作作风，提高办事效率，提高服务水平活动；在企业开展“百城万店无假货”创建工作。三是扎实开展文明村镇、文明家庭的创建活动。四是以开展“青年文明号”、“巾帼示范岗”等创建活动为切入点，强化职业道德教育，努力塑造良好的行业形象。五要搞好外来人员、农民工的学习培训，引导他们树立“住在大姚、热爱大姚、建设大姚、美化大姚”的观念，使他们实现由农民向市民的转变。六要切实加大创建宣传力度，营造浓厚的创建氛围，使市民文明素质真正得到提高。

（三）切实加大城市建设和管理力度，提升城市品位。管理好城市是政府的重要职责，也是创建文明城市的重要内容，要抓住城市管理的难点、热点问题，创新城市管理的工作思路和工作方式，把创建工作与依法治县、落实城市长效管理有机结合起来，通过加强管理，使整个县城和谐、有序。鉴于我县财政投入困难，建议充分利用多元投入机制，积极调动全社会的积极性，按照“谁投资，谁受益”的原则，抓好县城基础设施建设。一是加快配套基础设施建设步伐。突出抓好道路、供排水管网、污水管网和污水处理厂的建设改造，提高人均拥有道路面积；二是加强城区公益性基础设施的合理规划。做好重点地段的控制性工作，实行用地预留制度。抓好垃圾无害处理设施及公厕建设；在县城显著位臵建设具有大姚彝族文化特色的标志性建筑，适当建设城市雕塑，临街增设果皮箱和美观大方的垃圾桶小屋，使之成为城市一道亮丽的风景线；建议按照功能区域，建设核桃交易、野生菌交易、建筑建材交易、粮食交易、农产品交易、水果交易、沙石料交易等专业市场；分片区规划建设停车场。合理布局设臵公益广告宣传牌。采取政府解决土地，通过市场化运作方式公开招标出让土地使用权，市场、停车场、广告牌（栏）进行有偿使用等方法，实现城市资源的充分利用和城市管理体制机制创新。三是树立城市大园林的理念，建立绿化造林基金制度和管护考核机制，实施面山绿化、大型绿地街道绿化美化建设。以各种绿化带、道路绿化美化为主线，将县城周边的白塔公园、南塔山、东塔山、老西山、蛮子山进行以核桃树为主其它树种为辅的绿化，通过大面积的绿地和山体绿化，辅之白塔湖、东塔湖、马甲海心湖，西河、小南河水体景观建设，形成绿化景观与水体景观和田野风光三合一生态自然景观，使大姚县城的绿色园林城、魅力文化城、活力宜居城品牌特色得以凸现，中国核桃之乡的美誉度有大的提升。

(四)强化管理，长短结合，提升城市洁净风貌。要理顺解决职能交叉，多头管理中出现的不协调、支持不够的问题，建立多部门联合监管的长效工作机制，日常监管与集中整治有机结合。一是交通秩序整治。进一步理顺城市管理关系，建立长效监管机制，借鉴外地经验，通过招商引资，加大交通技监投入，改善监管手段，营造遵守交通法规氛围。二是环境卫生整治。围绕治理“六乱”行为和垃圾清扫，加大执法力度，完善环境卫生监管机制，落实“门前三包”责任制，完善长效管理措施，不留卫生死角。三是市容市貌整治。加强广告、门匾、牌匾的管理，按规划设臵户外广告栏，以满足群众需求；围绕占道经营、跨门经营、乱堆乱放、城市“牛皮癣”和家犬放养等影响市容市貌等突出问题，探索清除规范和打击治理的有效途径；四是社会治安综合整治。坚持“打防结合，预防为主”的方针，以创建“平安大姚”为载体，加强群防群治组织基础建设，建立健全社区治安防范体系。建立各部门协作联动机制。五是文化市场管理整治，净化社会文化环境。要积极探索加强和改进未成年人思想道德教育，改善当前未成年人的成长环境。建议严格规范网吧管理，优化未成年人成长环境。六是违章建筑整治。对影响城镇规划、影响市容观瞻、影响交通、影响环境、侵占道路、侵占绿化用地等违法违章建筑物、构筑物、堆场、停车场以及逾期使用的临时建筑，依法进行集中性、强力度的拆除整治。

（五）找准薄弱环节，努力提高创建工作的针对性和实效性。从整个“三创”工作看，无论是共性指标，还是个性指标都还存在一些不足，在下步工作中要努力提高创建工作的针对性和实效性。一是加强督促指导。县“三创”办要加强对“三创”工作全过程的督促检查，加大检查、督查和情况通报力度。随时掌握各部门、各单位的工作动态，及时向县“三创”领导小组汇报进展情况。各部门、各单位要围绕各自的工作任务，建立检查制度，及时发现和解决各种问题。创建活动中县“三创”办将对工作积极主动、整治效果明显的部门和单位及时予以通报表扬；对态度消极、措施不力、进展缓慢、效果不明显的予以通报批评，及时曝光，并限期整改。二是狠抓工作落实。要按项目流程、时间进度抓好创建，及时做好查进度、找差距、抓落实工作。三是强化档案资料的收集、整理。县城“三创”工作是一项综合性系统工程，涉及面广、关联度高、时间跨度长、工作要求高，考核指标也很细、很严格。档案资料须收集2008年－2010年所有可以佐证创建全过程的文件、讲话、简报、图片、影像资料等。

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岚教体局字[2009]86号

岚皋县教育体育局

关于报送岚皋县教育系统“三创”工作总结的报

告

市教育局：

现将《岚皋县教育系统“三创”工作总结》送来，请审阅。

二〇〇九年十二月八日

1 岚皋县教育体育局2009年“三创”工作总结

2009年“三创”工作，以党的“十七大”精神和科学发展观为指导，紧紧围绕县委县政府创建中国旅游强县、国家卫生县城和省级文明县城大局，以加强学校健康教育、文明养成教育和旅游教育培训为重点，深入开展爱国卫生运动，全面提高学校健康教育水平和师生文明素养，充分发挥职业教育作用加强旅游知识和人才的培养培训，为创建中国旅游强县、国家卫生县城和省级文明县城作出了应有的贡献。

一、加强组织领导。成立岚皋县教育体育系统“三创”工作领导小组。领导小组全面负责岚皋县教育体育系统“三创”工作。领导小组组长王安军，副组长胡世元、吴年强、赵雪芹、邹田新，成员包括局机关各股室负责人。“三创”工作领导小组办公室负责教育体育系统“三创”日常工作。办公室日常业务工作由教体股牵头，办公室、计财股、人事股、信息中心，招生办密切配合。按照《岚皋县教育系统“三创”工作方案》，印发了《岚皋县教育体育系统2009年度“三创”工作安排意见》，制订了《岚皋县教育体育局2009年度促进旅游产业工作计划》、《岚皋县学校健康教育安排意见》、《岚皋县教育系统2009年开展精神文明文明建设“创佳评差”活动实施方案》、《局机关创建市级文明单位创建实施方案》，明确了工作目标，制定了工作措施，落实了工作责任。对各股室、各学校“三创”工作责任进行了分解。同时，就“三创”工作目标、责任、要求在全县校长会议上进行了安排部署，确保了“三创”工作顺利开展。

三、扎实开展工作。

（一）扎实开展精神文明“创佳评差”活动。市、县关于年度“创佳评差”目标任务下发以后，我局多次召开专门会议，

2 研究安排部署全年工作。制定了《岚皋县教育系统2009年精神文明建设“创佳评差”活动实施方案》。一是坚持把学习宣传贯彻十七大精神作为教育系统精神文明建设的首要任务，深刻领会精神，把握实质。深入开展以促进岚皋突破发展为主题的解放思想大讨论活动，制定了《关于在全县教育系统党员干部中开展以“岚皋如何突破发展”为主题的解放思想大讨论活动的实施方案》，局长王安军同志撰写的《贫困县实施义务教育均衡发展的尝试与思考》文章在省市多家媒体上刊发，党委书记胡世元同志撰写的《以科学发展观为指导，促进岚皋教育和谐发展》等三篇文章在全县校长会上和县直各学校教师大会上进行了宣讲。二是以贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为重点，进一步加强了学校德育工作。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，深入开展了以《中小学生日常行为规范》养成教育为核心的“小公民”道德建设活动；开展了“爱我美好家园，争做文明小公民”活动、“廉政文化进校园”活动、“迎奥运、讲文明、树新风”“三德教育”万人百场宣讲的主题活动，城关小学等学校成功创建“廉政文化进校园”示范学校。三是以“内强素质、外树形象”为重点，不断加强师德建设。紧紧围绕《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》的要求，组织教师深入学习新颁布的《中小学教师职业道德规范》，对从事第二职业或从事有偿家教现象进行了整顿，对在编不在岗教师进行了清理,完成了事业单位岗位设置，竞争激励机制得以建立。四是强化措施，分层推进，推动“文明校园”创建活动向纵深发展。“文明校园”创建工作实行“层次推进，动态管理”的办法。以环境建设、文化建设，公德教育、法制安全教育为突破口，全面推进“文明校园”奠定基础。今年，大道中学创建省

3 级“文明校园”、铁炉小学创市级“文明校园”、城关中学创建“青年文明号”工作进经自查全面达标。五是局机关开展“文明办公”竞赛，努力为基层办实事。今年文明办公竞赛活动的重点是实行首问负责制、文明用语制、限时办结制、服务承诺制。同时还实行了领导接待群众来信来访制和基层群众监督制。尽量精减办事程序，努力为基层办实事，基层和群众对机关作风反响较好。通过不懈努力，精神文明建设“创佳评差”工作成效显著，全县高考成绩较上年明显提高，二本上线199人，比上年增长11.8%，占任务指标的111.8%；职业教育取得长足进步，完成招生612人，占任务指标的103%，实现历史性的突破；初中“三试合一”考试总评成绩全市排名第二，连续3年进入前三名。

（二）掀起爱国卫生运动热潮。按照“三创”工作要求，深化教育系统爱国工作，巩固创卫成果，今年以来，我局采取有力措施，创新工作方法，以健康教育工作为重点，以校园环境卫生为突破，以培养师生卫生习惯为出发点，以提高学生健康知识知晓率和健康行为形成率为基本点，全面开展爱国卫生创建工作，成效显著。一是加强组织领导，强化宣传教育为了进一步加强对爱国卫生工作的领导，我局重新调整充实爱国卫生工作领导机构，负责全系统创建工作。实行机关干部包校责任制，层层落实责任。二是加强宣传教育。春季开学后，我们向全县中小学生发放了各种版面新颖，内容贴近生活，通俗易懂，灵活多样，深受广大中小学生喜爱的健康知识宣传单。通过广泛的宣传，普及了爱卫知识，营造了良好的创建氛围。各学校均设立健康教育宣传栏，宣传创卫工作政策动态及相关事宜，宣传卫生、环保、安全、疾病预防知识、心理卫生等健康教育知识，开展生命价值观教育和习惯养成教育。各学校学生

4 还自办手抄报，宣传健康知识和心理卫生相关知识。我们还组织师生利用“五一”、“五四”、“四七”“六一”等节日，开展丰富多彩的文化宣传活动，使健康知识和文明行为深入人心。定期开展班团队会活动，对学生进行健康知识和健康行为专题教育，组织开展知识竞赛、演讲比赛等，教育学生养成良好的习惯。夏季气温高，蚊虫多，疾病易流行传染，我们还利用校园广播，宣传《乙脑防治知识》、《夏季防治传染病知识》等各种传染病防治知识，印发了《健康教育知识问答》，使学生了解更多与生活相关的健康知识。三是突出健康教育重点，提高学生综合素质。今年，县教育局重新调整了教育系统健康教育工作领导小组，局长亲自担任组长，分管副局长任副组长，办公室、教育股、计财股、信息中心等部门负责人为成员，具体负责全系统的健康教育工作。印发了《岚皋县健康教育工作方案》、《岚皋县教育体育局爱国卫生工作安排意见》，在《岚皋县教育系统“三创”工作实施方案》中对爱国卫生工作进行了重点部署。各学校相应建立了由校长负总责，政教处、教务处、总务处、校医室、班主任组成的健康教育工作队伍，层层落实责任，形成齐抓共管的良好工作格局。各学校依据国家《中小学生身体健康标准》，开展中小学生健康素质达标活动，各学校挤出资金，购置了身体健康检测仪器，组织专门人员送检到校，对全县中小学生进行了身体素质测试，配合卫生疾控部门，对学生进行了常规体检，对发现的高发疾病进行了专项预防和治疗。全县各中小学开展了一次健康知识大测试活动，大大丰富了师生的健康知识，提高了广大师生健康知识知晓率和健康行为形成率，并建立了健康教育台帐。各学校通过积极有效的办法，培养了学生良好的卫生行为。学生健康知识知晓率达到90%，健康行为形成率达到85%。认真落实《中小学生一日

5 常规要求》，做到“六勤”：勤剪指甲、勤理发、勤洗手、勤洗澡、勤换衣裤、勤为别人着想，并在早读之前进行晨检。印发了国家教育部《预防近视工作方案》，在用眼卫生上注意读书写字的正确姿势，把标准写在教室的前面，要求学生时常对照，并经常督促检查，按标准做好保健操。在抓习惯养成的同时，我们还注意做好学生心理健康、控烟、远离毒品、意外伤害等健康教育工作。四是加大环境整治力度，创建绿色文明校园。完成了责任街区的清洁任务，教育局机关承担了文苑巷的清洁任务，“三创”活动开展后，我局同财政局、职业中学共同承担堰溪沟口至油脂厂段保洁任务，坚持每周清扫两次，捡拾垃圾，清理野广告，擦洗公用设施，落实门前“四包责任”。狠抓校园绿化美化工程，美化校园环境是教育系统创卫工作的重要组成部分。城区各学校以创建文明校园为契机，抓住有利时机，积极实施绿化、美化、亮化工程。岚中迁建工程边迁建边绿化，植树1500棵。配合城建、卫生、工商、环保部门，认真开展校园及周边的环境治理，与上述六部门联合发出了《关于净化校园周边环境的通告》，开展了多次集中整治活动，规范商贩摊点，清楚卫生死角，各学校校园及周边环境得到净化。

（三）围绕旅游产业聚合力。加强组织领导。成立了以局长为组长，分管领导、县职业中学校长为副组长，教育股、人事股、计财股、信息中心等股室负责人为成员的教育围绕旅游聚合力领导小组，领导小组办公室设在局办公室，具体负责日常事务，并明确了工作责任。制订了《岚皋县教育体育局围绕旅游培养人的实施方案》。发挥部门职能，优化旅游环境。一是将旅游知识教育纳入岚皋县地方课程体系，结合历史、地理、语文等课程，了解我县旅游资源、民风民俗、饮食文化等，充分认识发展旅游产业对促进县域经济发展的重要意义，普遍树

6 立旅游兴县、环境立县意识，使全县中小学生都成为岚皋旅游的宣传员、服务员、导游员；二是以职业教育为平台，协同人事劳动等部门，通过实施“一网两工程”培训项目，对旅游景区农民每年进行进行了魔芋宴、土家宴烹调技能培训，增强了景区农民的服务意识，提高景区农民的服务水平；三是以人才资源为支撑，积极参与县上组织的地方文艺展演和旅游促销活动，每年抽调一线教师参加展演或促销活动多大60余人次，有的时间长达数月，我们在教师编制不足，学校工作任务繁重的情况下，仍然以支持旅游事业为重，积极配合，抽调精干力量，完成旅游宣传工作任务；四是以加强中小学德育为抓手，以爱护环境、规范行为、文明待客为主要内容，广泛开展“爱我岚皋山水、争做文明主人”活动，结合市教育局“百场宣讲活动”举办了多场“三创”知识宣传讲座，加强中小学生行为养成教育并常抓不懈，使每位中小学生都成为岚皋旅游环境的建设者、监督者，努力为岚皋的旅游产业打造良好的人文环境。开展旅游促销，繁荣旅游市场。一是以活动为载体，广泛宣传岚皋旅游，今年的安康汉江龙舟节、安康市老年运动会上，我们制作了关于《体育与自然和谐》的宣传展板，对南宫山登山运动、岚河漂流、高山滑翔运动进行了大力宣传；在陕渝鄂毗邻县区男子篮球赛暨第二届经贸论坛会上和省体育局举办了岚皋旅游图片展，扩大了岚皋旅游的品牌知名度；在全县“庆五一迎奥运男子篮球赛”上，展出了乡镇、部门成就展版，为展示岚皋风采，激发干部群众工作热情起到了积极作用。二是广邀四海宾客，游览岚皋山水，今年，我们邀请了江苏省常州市职教考察团、江苏省钟楼区对口支教团、省教育厅农村义务教育保障经费考察、省教育厅基础教育考察等多个团组以及省市相关部门干部、高校学生到岚皋旅游观光，全年达1500余人次。

7 新的一年了，我们将继续在县“三创”领导小组领导下，扎实开展“三创”活动，为早日实现“三创”目标做出贡献。

五、全局抓三创

一是加强了三创工作的组织领导。成立了领导小组及办公室，二是注重了三创工作的宣传教育。会同县“三创”办组织城区中小学生举办了万人宣讲大会，局党委书记做了《爱我岚皋从我做起》的主题讲座，大力宣传岚皋旅游资源，号召全体中小学生从我做起，塑造文明形象，为优化岚皋旅游环境做出贡献；举办了“旅游暨三创知识千人培训班”；组织中小学生走上街头开展了以此“环保小卫士”志愿活动，参加志愿活动的中小学生达4000人次；组织局机关全体干部分别在佐龙镇金珠店村和城关镇四坪村挖坑120余个。三是扎实开展健康教育。教体局机关举办了健康暨三创知识宣传专栏；各学校落实了专兼职健康教育教师，健康教师培训率达到100%，健康教育在省级卫生县城复查过程中获得好评；四是文明创建工作有序开展，局机关确定了创建市级文明单位目标，筹措资金20万元对新租赁的办公楼进行了装修，切实加强机关文化建设，努力提高服务水平，市级文明单位创建工作于10月27日通过市文明委的初验。同时，认真指导基层文明创建活动，制订了文明校园创建规划，按照文明校园标准加强督导检查，今年推荐上报麦溪小学、横溪小学分别申报省、市级文明校园并有望获得批准，城关中学、城关小学分别成功创建省级“青年文明号”。

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陕西铜川变压器（集团）有限责任公司二0一一年上半年 “三创”工作总结

自我市 “三创”工作开展以来，我公司高度重视此项工作，在公司党委、董事会的领导下，公司按照市委、市政府有关“三创”工作的整体部署和要求，认真组织并积极地开展了“三创”工作。2011年度我公司将继续把握“宣传为先、重点整治、创建示范、促进工作”的工作思路，在“三创”工作中发扬“铜变”人克难攻坚、奋力拼搏、真抓实干的精神，取得了“三创”工作的开门红。现将我公司2011年上半年“三创”工作情况汇报如下：

一、领导重视、分工明确。

根据《铜川市创建国家卫生城市实施方案》、《铜川市创建全国绿化模范城市实施方案》、《铜川市创建省级园林城市实施方案》，并结合我公司实际情况制定了《陕西铜川变压器（集团）有限责任公司“三创”工作实施方案》。按照铜变集团“三创”工作实施方案 “统一领导、分工负责、上下联动、分片包干、条块结合”的原则，成立了“铜变集团三创工作领导小组”，为保证“三创”工作的顺利开展，并成立了“宣传组，督导组，环境治理组等三个小组。

二、实行卫生专人负责制及周五卫生日制度。

以提升公司整体形象，改善广大员工工作及人居环境，提升物业管理、服务水平为目标，以彻底治理“脏、乱、差”为重点，积极开展“三创”工作。

1、实行卫生区域负责制。公司“三创”工作领导小组，根据公司的生产区、生活区的分布情况进行区域卫生负责制，即：公司大门以内包括生产区的所有人行道路、场地、花园、办公楼卫生间及男、女工楼、家属区内的卫生由公司物业科负责管理；各车间及各独立核算单位区域内的卫生由各单位负责；办公楼楼内的卫生实行周卫生值日制，由各部门按值日表轮流值日。

2、实行卫生专人负责制

公司大门以内包括生产区的所有人行道路和场地设专职清洁工1名；办公楼卫生间及男、女工楼的卫生由公司设2名专职清洁工；家属区由门卫人员负责清扫卫生；办公楼楼道及各分厂、生产车间的卫生由各部门按卫生区域划分及值日表轮流进行清扫。厂区内道路每天上午上班前和中午下班由专职保洁员各清扫一次，公司内的所有垃圾实行日产日清制，做到当日垃圾当日清理，不留死角，保持环境卫生清洁、干净。

3、坚持“周五卫生日”集中打扫和检查制度

公司成立了周未卫生评比领导小组，由公司物业科负责组织，各部门、车间、分厂及家属区保洁人员每周五下午15时后对区域内的卫生进行大清扫，消除卫生死角，始终保持各单位卫生区环境卫生清洁，卫生设施完善，垃圾能做到日产日清，无卫生死角，无乱搭乱建，乱仍乱放现象。

三、积极开展环境卫生评比活动。

1、实行“三创”工作督导制

2 根据《铜变集团“三创”工作实施方案》的有关要求，由督导组负责对公司环境卫生的监督检查工作。公司采取定期检查与不定期抽查相结合的制度。由督导组不定期对各部门区域内的卫生进行检查，发现问题及时处置，并记录在案，依据检查结果评定为优秀、良、差格次，实行周通报、月考核评比。

2、实行环境卫生评比制

由督导组每周对公司内的环境卫生进行一次大检查，并将检查结果记入“三创”工作档案，对年度内连续四次获得优秀的单位，年底在公司范围内通报表彰，对各部门在检查中存在的问题，限期三日内整改，对于整改不到位的部门，在公司范围内通报批评，并予以处罚，年底减扣部门负责绩效考核总分。公司将“三创”工作作为部门年度责任制考核的一项内容，进行考评。通过卫生评比活动的开展，进一步提高了广大员工对“三创”工作的认识，切实增强了做好“三创”工作的责任感和紧迫性，为创建全国卫生城市打下良好的基础。

3、上半年，公司共进行卫生检查近40次，查处各种不良现象50余件，对存在的问题，责令有关部门限期整改，目前，列入整改的项目现已全部整改，经公司督导组检查、验收合格，并已记入铜变（集团）公司“三创”工作档案。在七一地区“卫生评比”活动中，我公司全部为合格以上，无不良记录。

四、积极开展爱国卫生月活动。

今年4月为全国第二十三个爱国卫生月，为进一步改善厂区、

3 家属区环境卫生，提高员工及家属区健康素养，有效预防和控制春季传染病的发生与流行，2011年4月份，我公司在辖区内开展了以环境卫生整洁行动为重点的爱国卫生月活动。（4月1日—4月30日）。

1、宣传活动。卫生月宣传坚持分散宣传和集中宣传的原则。各独立核算单位、股份公司各部门、家属区利用板报专栏、刷写标语、悬挂过街横幅等形式，开展宣传活动，并于4月20日在厂老年活动站开展了集中宣传活动，积极营造良好的宣传氛围，引导广大员工及家属自觉投入到爱国卫生月活动中来。

2、集中清理脏、乱、差。结合爱国卫生日活动，我公司积极动员、组织员工，保洁人员对厂内、办公楼、家属楼等墙壁、地面污物卫生死角进行清理，重点整治对象为家属区及街道门面房，公司派专人负责于4月19日下午对家属区及门面房进行了集中打扫。各家属区由保洁员负责，门面房由各店主负责清理店内及店外地面污物及门外堆放的杂物，使公司内外无乱贴、乱画、乱搭、乱建现象。

3、集中开展春季消杀活动。在4月11日—4月14日公司组织进行了春季集中消杀活动。由物业科负责，由专人在家属区，厂区各车间50余处投放灭鼠药，并详细记录消杀情况。

五、积极开展厂区绿化、美化、及植树造林活动。在市委、市政府全面启动创建全国绿化模范城市工作后，公司及时组织、安排了铜变集团的绿化工作，扎实开展了春节植树造林活动，将

4 造林任务落实到人，由专人负责，在厂区及家属区内设专职人员负责绿化工作，负责剪修花工、并定时喷水。在搞好公司内部绿化工作的同时，积极参与辖区造林绿化。制作宣传栏、横幅等，积极开展了绿化宣传工作，提高了广大员工对创建全国绿化模范城市的认识。2月17日，在七一地区召开植树造林动员大会后，公司及时与办事处联系2011年植树造林任务，并积极参与、认真组织。2011年，公司完成大同沟内共造林任务，共植树4200株，为此我公司4月13日召开七一地区工作会议上，被评为2011年度绿化先进集体。

六、加强安全工作，维护社会稳定。

1、公司安委会，以“关爱生命，安全发展”为主题，围绕“三项活动”，“三项建设”开展工作，在工作中坚持“安全第一”的原则。公司安委会组织人员定期对各部门、各单位的安全情况进行检查，上半年，公司共进行安全检查7次，发现安全隐患12处，对发现的问题及时进行了监督、解决。

2、加强公司安全防护，在公司大门口、生产区设置保安人员24小时轮流值班，家属区1-2号楼、3-4号楼、5-6号楼及柳堤路A、B楼共设置4 个值班室，由专人值班。同时在公司办公区安装了监控制器，由保卫科负责24小时监控，预防各类不安全事故的发，一季度公司未发生不安全事故。

七、建立“三创”工作档案。公司开展“三创”工作以来，设专人负责“三创”文档资料的分类和收集工作，按文档资料的

5 类别、时间分类，全面、真实、连续的记录了公司“三创”工作情况，并设有专人、专柜负责“三创”档案管理工作。

八、存在问题。

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到我公司“三创”工作中所存在的问题，主要有：

1、宣传工作力度不大。宣传工作还需进一步加强，宣传部门要切实负起责任来，工作上要创新，主要加强对家属区居民“三创”工作的宣传，提高广大居民对“三创”工作的支持参与的热情。

2、基础设施方面有待加强。由于近年来我公司经营状况不佳，资金短缺，因此，厂区内路面及家属区内路面不够平整，个别地方墙面较脏。

九、2011年下半年工作设想：

1、加大宣传力度，公司拟召开“三创”工作推进会，制度下一步“三创”工作计划，充分发挥公司网站，信息员的作用。

2、加强协调部门联动。各独立核算单位、股份公司各部门负责人要切实负起责任来，加强对“三创”工作的组织、领导、协调和参与。

3、加大督查，狠抓落实。要充分发挥公司“三创” 督查组的作用，对“三创”工作的进展情况及时督查通报，督促落实。

二0一一年六二十六日

推荐第4篇：三创工作总结

xxx2011年上半年“三创”工作总结

2011年我镇按照区委区政府“三创”工作部署，结合我单位工作实际，采取有力措施，认真落实三创工作任务，现将上半年三创工作情况总结如下：

一、高度重视，加强领导确保三创工作的开展

年初我办认真学习区委区政府的有关文件，提高对三创工作的认识，使大家认识到区委区政府决定开展的“三创”工作，是认真贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，提高城市品位，提高市民文明素质，推动区域经济发展的重要举措。我们对照标准，强化措施，认真实施，为确保三创工作高标准的开展，完成各项任务，我们加强了三创工作的领导，以单位主要领导负责，分管领导具体抓，全体人员参与的工作机制，确保了工作的实施开展，根据三创工作的需要，制定完善了相关工作实施办法，充实完善了“三创”工作实施办法和责任追究办法，保证了三创工作落到实处。

二、认真组织，扎实的开展三创工作

三创工作是我们关心的一件大事，我办高度重视，为了搞好三创工作，使三创工作落到实处：一是办公室千方百计挤出资金，对院内进行美化；二是坚持对包联段清洁卫生安排专人进行管理，及时联系保洁人员进行打扫并协同保洁人员处理有关事情。每周五是我办规定的三创工作日，每次工作日领导都十分重视，亲自参与，干部积极响应。在具体的三创工作中领导严要求、勤管理。打扫环境卫生领导带头，同志们任劳任怨，对路边栏杆、标志牌认真擦洗、清理。经过大家的不断努力，卫生条件基本达到了群众满意，上级领导放心；三是积极开展禁烟控烟工作，办公室制作了禁烟标志牌3幅，办公桌上制作了禁烟牌，使每个办公室、办公桌都有醒目的标志。我们通过吸烟有害健康，污染环境，影响他人身心健康等宣传等措施，有效地净化了办公环境，目前我办基本达到了无烟办公室。

三、认真开展爱国卫生月活动，增强环境卫生意识，今年四月是第二十一个爱卫活动月，我办按照“洁净优美的城乡环境卫生迎接建国60周年”的主题活动要求，认真组织广泛发动，突出重点，综合整治，对单位、家属院开展了以除“四害”孽生地治理和卫生死角“脏、乱、差”的治理，办公室统一安排，同志们齐动手参与除“四害”活动中，在整治中投放灭鼠药剂马拉硫磷2市斤，购买灭蟑螂药物1市斤，对2处厕所进行了消杀来菌，在办公场所、厕所、水沟、墙缝、文件箱等进行了投入毒铒和药物消杀，达到了预期目的，在此基础上积极改善机关办公生活环境，共创社会和谐，通过爱卫月活动，使单位的环境整洁卫生，大家的环境卫生意识有了大的提高。

四、加强健康知识教育工作，认真贯彻爱委会下发《西乡区健康教育工作实施方案》精神，把干部健康教育工作与坚持社会主义科学发展观和部门工作融为一体，有计划、有落实，我办对全体干部进行了健康状况调查摸底，为每位干部建立了健康卡片资料，对全体干部进行体检，做到早发现、早治疗。定期不定期组织全体人员进行健康和疾病知识讲座，开展戒烟活动，利用多种形式宣传吸烟的危害，制止办事人员禁发烟和吸烟，确保良好的办公环境。组织开展了全体干部健康知识和健康行为知识问卷调查，通过问卷活动，是我办市民健康知识和健康行为知晓率得到提高。

五、开展了我办创建园林单位实施计划，结合实际，对单位、家属区的绿地进行了整治，见缝插绿、挂绿。绿化一切空白点，对绿地进行了施肥、修剪、除草，制作护绿标志牌，对家属区居民倡导环境绿化、阳台绿化及室内绿化工作，通过整治活动，使大家提高了“爱绿、种绿、护绿”的意识。确保了我单位创园林达标计划。

六、加强档案资料管理

为使“三创”工作的痕迹清、底子明，区三创办5.15工作会议后，我们落实人员对“三创”工作历年来的档案资料进行了汇总整理，按照三创办2009年8号、17号文件要求，作了认真细致的对照检查、查漏补缺，按照档案资料管理工作要求，规范建档，是我办“三创”工作有了重要的工作依据。

七、奖罚并举，确保三创工作顺利开展

为使三创工作落到实处，我办自年初就制定了奖罚措施和三创工作责任追究制，在具体工作中，实行每月考评一次，主要以上级检查考核结果为准，对评为好的，合格的作为年终选优评先的首要条件，并在办公室表彰通报，对评为差的，在办公室进行通报批评，追究责任。由于措施得力奖罚分明，在上半年的三创工作中得到上级部门的认可，顺利的完成了各月的工作任务，对此我们在今的的三创中更有责任，更有信心搞好工作。

2009年的三创工作，在上级有关单位的正确领导下，我办认真落实，顺利地完成了全年工作，但在工作中也存在一些问题（如包联路段的公共设施的管护等），对此我们在今后的工作中要针对性的解决处理，使三创工作全面深入的贯彻开展下去，在下一年的工作中注重抓好以下几方面：

1、继续围绕区三创办的安排布置，坚持齐抓共管，全力配合，上下联动，全民参与的工作原则。

2、搞好配合协调工作，按照“三创”办下达的任务及时限要求，全力做好规划和落实完成。

3、突出重点，解决处理好三创工作中的热点难点问题，真正做到“实干就是能力，落实就是水平”用心做事才会有创新的理念，使三创工作再上新台阶

中共xxx委

xxx人民政府

2011年6月20日

推荐第5篇：“三创”工作总结

2011“三创”工作总结

2011年县XX局创卫工作在县委、县政府的领导下，通过局全体干部、职工的共同努力，较好地完成了各项工作任务。现将2011年“三创”工作总结如下:

一、真抓实干、全力以赴

“三创”工作开展以来，我局成立了“三创”领导小组组长由局长担任，成员由副局长等六位同志担任，形成了创卫的工作网络。明确职责，明确任务，做到上下一盘棋，齐心协力开展创卫工作。从思想上统一认识，行动上达到了积极主动，由原来的集体号召整理卫生，到现在的自觉主动地开展“三创”，这就是领导重视的结果，同志们努力的结晶。同时积极组织参与单位，明确其职责，检查督办，确保同步按时按质按量完成工作。

二、搞好卫生环境，提高服务水平

按照县 “三创”工作要求，我们切实做好单位办公场所卫生检查评比等工作，比如，在全县率先实行办公楼内禁止吸烟，已对几名干部职工违规吸烟做了处罚并批评教育。适时举办“三创”知识讲座及文明礼仪培训等工作，同时，我们

制作了固定宣传板面《健康教育知识》栏和永久性创卫标语，有力地渲染了创卫的氛围，使单位向着规范、健康、有序的方向发展。通过“三创”活动开展，大力提高了单位卫生环境和服务水平和广大干部职工的文明意识。

三、成立检查小组，建立创卫工作档案

为了保证“三创”工作经常化、制度化，我们实行了每天两打扫、两检查制度。首先，划分了清洁卫生责任区，明确了责任人；其次，成立了卫生检查小组，由组长和随机抽调科室成员专抓；并制定了具体、详细的检查表格，每次检查结果都存档归案；检查不合格之处及时公布，并限时整改，同时建立工作档案作为年底考核应用。

四、2011年所做的主要工作

一、组织完成了金陡街东段背街小巷部队巷和交警大队东巷的绿化美化工作；

二、完成了罗圈沟垃圾综合治理工作和金陡街东段周边垃圾清理工作；

三、组织协调完成了矿建西巷公厕修建产生的群众上访问题。

四、组织完成了创模：XX河道综合整治检查观摩3次“应付”工作；

五、组织本单位、政法委及XX公司至少10余次对包联路段环境卫生整治和日常监管工作，很好的应对了创卫验收检查工作；

六、其他创

卫日常工作。

存在的问题

一是参与部门工作被动，导致“三创”工作效率底下；二是对“三创”资料档案建立不规范、不完整，缺乏技术培训指导；三是“三创”舆论宣传薄弱，应提高广大市民文明意识和参与意识，爱惜“三创”成果。

2012年，我们将与“三创”办，风雨同舟，携手并进，为建设洁净美丽的XX作出更大的贡献。

推荐第6篇：三创工作总结

紫质技监字„2010‟160号

紫云自治县质量技术监督局关于开展

2010年“三创” 工作的情况总结

县“三创”工作领导小组办公室：

根据县委、县政府关于在全县深入开展“三创”活动的要求，我局积极响应上级文件精神，2010年4月以来，认真开展了各项“三创”工作，现将2010年“三创”工作情况汇报如下:

一、领导重视，迅速发动，统一思想

党组书记、局长龚春和同志在全局“三创”工作专题动员会上，特别强调“三创”工作是全县人民经济、政治、生活中的一件大事，事关紫云的外在形象和内在品质，事关紫云经济社会发展和人民群众的幸福安康，全局干部职工要从维护改革发展稳定大局，维护广大人民群众根本利益的高度，充分认识“三创”工作的重要性、急迫性。根据县“三创”活动领导小组有关文要求，成立了由党组书记、局长龚春和任组长、党组成员任副组长、各股室和检测所工作人员

为成员的 “三创”活动领导小组，设立了领导小组办公室，

明确1名同志负责活动的组织、协调、调度、督促、联络和

信息报送工作。同时，结合我局工作实际，制定了“三创”

工作实施方案，对“三创”工作的目标要求、方法步骤、工

作要求进行了明确，各项工作有分管领导抓落实和具体股室

承办。

二、全局配合真抓实干

在三创”工作领导小组办公室的领导下，我局干部职工

结合实际，突出重点，真抓实干，切实将“三创”各项工作

落到实处。

（一）多种形式，搞好宣传。通过在办公大楼显眼处悬

挂宣传标语、在办公楼内悬挂“三创”宣传栏、发放宣传单，

开展“三创”下访工作及群众满意度测评等多种形式进行大

力宣传，全年共编写“三创”工作相关信息18期，这些措

施极大地增强了全局干部职工“三创”工作的责任意识，提

高了群众对“三创”工作的认知度和满意度。

（二）深入学习，加强思想教育。我局按照年初制定的

学习制度，要求全体干部职工深入学习《紫云自治县市民文

明公约》、《紫云自治县市民“八不”准则》等行为准则及

科学发展观、社会主义荣辱观等内容重要内容。2010年以来，

我局积极开展学习型机关创建活动，党风廉政教育活动等，

增强了干部职工的思想道德素质，形成了平等友爱、文明和

谐的工作环境。

（三）开展食品安全治理，确保辖区内食品安全。我局

结合工作实际，开展了一系列整治校园周边环境及“三创”

工作进校园的活动。

1、“六一”儿童节期间，集中开展了

一次针对儿童食品、絮用纤维制品的执法检查。检查中，我

局以糕点店、学校周边食品销售点、超市为重点检查对象，

共检查了11家糕点店及超市所售的“巧克力夹心能量棒”

等儿童喜爱的零食，检查中糕点店所使用面粉、食品添加剂

及零食包装袋上均有QS标志和证号、生产日期、保质期等

内容，产品标识符合有关规定。在这此次食品检查过程中，

没有发现以次充好、短斤缺两、出售假冒伪劣商品的行为；

为确保儿童的生活环境卫生，我局针对棉絮加工点和使用絮

用纤维制品较为集中的幼儿园开展执法检查。检查时，对幼

儿园使用的棉絮、枕头逐一拆开进行查看，对幼儿园中存放

还未投入使用的棉絮也进行了仔细的检查，检查过程中，未

发现黑心棉及使用劣质纤维制品生产棉絮的违法行为。

（四）处理好群众投诉，维护群众利益。2010年我局共

处理了68起水泥用户投诉水泥生产厂家的案子，在处理的

过程中，我局本着以人为本、为人民服务的原则，动之以情，

晓之以理，通过耐心细致地做思想工作，最终厂家与消费者

对我局的调解都非常满意。

（五）开展特种设备安全检查，维护设备安全生产。今

年我局共召集特种设备使用单位开展相关法律法规宣传2

次，发放宣传单20份，与各使用单位签定安全使用特种设

备承诺书，有效地预防特种设备安全事故的发生，确保了辖

区内特种设备的安全。

（六）开展“首问责任”窗口的创建活动。在创建过程

中，我局工作人员严格按照“首问责任”制度规范言行举止，

提高办事效率。对来单位办事的人员做到热情服务，来单位

新办及年检代码的工作人员，我单位工作人员代其填写《贵

州省组织机构代码申请表》，严格执行“首问责任”制度和

一次告知程序，节省办事人员时间，同时将办事程序和各项

收费制度张贴在明显位置，自觉接受社会监督。

（七）扎实稳妥地开展“整脏治乱”工作。为开展好“整

脏治乱”工作，我局专门聘请了保洁人员进行办公区域和责

任路段的清洁工作，保持了办公环境和责任区域的干净整

洁。

（八）开展“与文明同行，满意在紫云”活动。我局积

极参与文明创建系列活动，经过全体干部职工努力，局党支

部获得2010年“五好基层党组织”荣誉称号，在今后的工

作中，我们将再接再厉，争取更好的成绩。

三、存在问题：

在开展工作的过程中做得不细，“三创”工作信息报送

数量不够，在今后的工作中改进。

二〇一〇年十二月二日

主题词：三创工作 2010年总结抄送：市局法规科紫云县质量技术监督局办公室2010年12月2日印发

共印3份

推荐第7篇：三创第二阶段工作总结

青山旅游区开展“创业、创新、创优”活动

推进落实阶段工作小结

青山旅游区根据林业局党委关于开展“创业、创新、创优”活动的总体要求，青山“创业、创新、创优”活动第二阶段的工作是围绕“四八四三”发展战略和打造“七大定位目标”有关要求展开的。青山党支部夯实基础、勇于创新，结合实际开展各具特色的落实、实践活动，把深入开展调研、注重宣传交流、增强活动实效三项工作紧密结合起来，认真组织实施，深入开展落实。

一、深入开展调研活动，切实解决突出问题

为了深入开展“创业、创新、创优”活动，切实增强活动实效。根据《双鸭山林业局关于做好“创业、创新、创优”活动推进落实阶段深入开展调研环节工作的通知》要求，青山旅游区党支部成员同办公室成员组成两个调研小组，分赴辖区内各林班开展调研，广泛征求意见和建议，对实际情况及所出现问题进行认真调查研究，确保调研阶段取得实效。

调研重点围绕五方面问题：一是建立完善的旅游区管理体制机制；二是如何解决景区发展建设中存在的问题；三是如何创新生产工作方式方法，提高工作效率和质量；四是如何加强青山机关党风廉政建设；五是如何抓好战略机遇，加快经济转型。调研组本着倾听民声、了解民意、化解民难、集中民智的原则，着力构建“群众长期得实惠、干部长期受教育”的机制。深入职工群 1

众，听职工群众心声，先后了解了三创活动开展情况及现阶段遇到的问题和困难和关于旅游区建设的意见建议。

围绕以上五方面，调研组首先是加强学习，为调研工作打下坚实基础。一是抓好理论学习，打牢开展调研工作的思想根底。在学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观上狠下功夫，从整体上把握理论的科学体系和基本观点，用以指导好调研工作。二是抓好业务学习，改进调研方法，提高综合分析能力和写作能力。三是改进工作作风，坚持实事求是。听真话，看真事，求实效。做到有话直说，长话短说，实话实说，既报喜，又报忧，如实反映真实情况。四是保持一个良好的精神状态。不断强化改革意识，以改革的精神，研究新情况，提出新思路，积极探索，大胆实践，寻求解决困扰组织工作的各种矛盾、问题的新办法、新途径。

其次是突出重点，为使调研工作收到实效，我们坚持在深入上下功夫。一是调查深入。深入职工，深入群众，蹲点调查，听取各方面的意见，了解真实可靠的情况，进行必要的数据统计，进行量化分析。二是研究深入。对了解掌握的情况深入思考，深入分析，深化认识，把握事物的本质和深层次的矛盾，找到事物的内在联系和带规律性的东西，认真撰写调查报告。

三、注重实效，努力促进调研成果转化。搞好调查研究是手段，而搞好调研成果的转化则是目的。

“深入开展调研”活动以来，作为切实转变作风，密切党群、

干群关系的有效载体，构筑起了帮民难、解民忧的联动网。今后，积极深入职工、深入群众，开展调查研究，掌握实际情况，为领导决策提供第一手资料。

二、注重宣传交流工作，营造浓厚舆论氛围

开展“创业、创新、创优”活动以来，青山旅游区结合实际，把握重点、精心策划、强化宣传，集中报道了大批优秀典型、感人事迹、经验做法，尤其是大力宣传青山窗口单位的目标规划和努力营造“创业、创新、创优”活动氛围，推动了“创业、创新、创优”活动宣传工作的开展。

开展“创业、创新、创优”活动第二阶段宣传工作中，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕森工十二五规划，大力宣传开展“三创”活动的进展情况、工作动态、经验做法、丰硕成果和先进典型等，鼓舞和激励全体干部职工群众创业、创新、创优，为实现富裕文明、和谐幸福青山而努力奋斗。同时形成了积极创业、勇于创新、争先创优的宣传氛围和正确的舆论导向。在宣传过程中，青山以“希望在于创业、发展在于创新、提高在于创优”为口号，让职工群众立体、全面体会到三创就在我们身边和三创活动的重要意义。具体实施为增加宣传条幅4幅，宣传牌5块，并从广播、板报、会议等多样形式在职工群众中宣传，让青山每一名职工群众都充分体验和融入到开展“三创”活动的热潮。在广播宣传中每天都利用20分钟时间播放在“创业、创新、创优”活动中典型事迹，重

点报道各地各单位立足资源、产业基础和市场前景，转变发展方式，完善发展机制，积极服务于打基础、攒后劲的大项目、好项目等，通过宣传让群众深刻理解“三创”就在我们身边，我们的一举一动、一言一行都是“三创”内容，只不过我们把普通的工作深化、细化、强化。

三、着力发挥特色优势，增强三创活动实效

突出特色，注重工作实效。三创领导小组开展工作以来，一直以政策宣传为支点，以调查研究为中心，结合自身特色，扎实推进活动开展。青山国家森林公园有秀美的生态环境、丰富的自然资源和广阔的投资开发潜力的特色优势。领导小组以此优势为重点，加大招商引资力度，采取“走出去、拉进来”方法，以项目招商引资、宣传社会融资等方式，共筹资近2000万元，本着互利互惠、共同发展、平等合作原则来诚招投资者和合作者，在经营上可以独资独营，也可以合作经营，在优惠政策下，先后引资建设冬钓馆、天园度假村、糖尿病康复中心等全方位旅游相关项目。2012年在林业局对青山旅游区的广告宣传推动下，更是吸引来香港世界华商联盟考察团来青山实地考察，合作事宜正在紧锣密鼓筹备中。

循序渐进，扎实推进工作。领导小组踊跃学习和参加森工总局、林业局组织的各项创业培训，在了解到群众创业的需求后，

组织群众学习培训，以言传身教方式让群众学懂、学通、明白创业课程内容，先后有2名青山群众通过导游创业培训后上岗就业，有2名职工通过学习绿色种植后，开起了大型采摘园。送政策、访民情、办实事、促发展是青山三创领导小组的主题，并时刻做到将活动内容落到实处，得到了群众的好评。

四、存在的不足。

一是三创领导小组活动作用有待于进一步发挥；二是三创活动与其它工作实现效能最大化，呈现一体化效果，有待于进一步在实践中检验探索；三是教育引导经常性、实效性功课还需加强。

在下一阶段的工作中，我们关键是要抓好落实，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，深入推动“创业、创新、创优”活动有章有序推进，为塑造精品青山提供强大动力和有力保证。

青山旅游区党支部

二〇一二年七月二十八日

推荐第8篇：“三比三创”工作总结

学校“三比三创”工作总结

根据省、市教育工会要求在教职工队伍中开展“比师德师风，创一流形象；比教学科研，创一流业绩；比团结协作，创一流团队”活动，现将工作总结如下：

学校“课内比教学”比出了团队精神，比出了一批青年教师的课堂教学风采，比出了高校课堂，比出了优质课参赛大奖。学校初中年青英语教师代表湖北省青年教师参加“第三届全国初中英语教师基本功大赛”，获得国家级教学一等奖、最佳课堂教学效果奖；化学教师参加湖北省创新实验优质课大赛，在众多选手中一举获得省级一等奖第四名的好成绩……获奖老师的感言是：我们能获得一等奖，不单是个人功劳，而是课内比教学比出的成果。

学校学校一批年青教师专业成长快，课堂教学深受学生喜爱，这与课内比教学活动的扎实开展密不可分。组织全体教师认真学习“两课”方案，明确每一阶段的要求和标准，分教研组开展比备课、比讲课、比说课、比评课的“四比”活动，形成了“高校课堂”教学模式。成功的做法是：

一、在“实”字上下功夫，以赛促学，苦练基本功学校校长XXX要求借“两课”活动，扎实开展有效课堂、高效课堂、魅力课堂的研究。学校各校区制定了三类课堂的观察评价细目表。对参加工作不久的教师要强调课堂教学中的规定动作，开展有效课堂的研究；对有一定教学经验、教学业绩的教师，要鼓励教学中可采用自选动作，开展高效课堂的研究；对经验丰富、教学业绩长期优秀的教师要鼓励教学中创新高难度动作，开展魅力课堂的研究。学校要求每学期每位教师必须上一节以上的公开课，切实组织好相互听课和集体评课活动，以活动促交流与合作，以活动促专业发展，以活动促教学研究上台阶。

为扎实有效开展好比教学活动，各校区启动“青蓝工程”，老教师和年青教师拜师结对，以老带新，充分发挥老教师的传帮带作用；以新促老，青年教师主动争取老教师的指导。一批有经验的老教师视培养年青教师为己任，紧密结合“课内比教学”活动，指导年青教师苦练课堂教学基本功，对站讲台时间不长的教师“师傅”跟踪听课评课，当堂检测课堂效果，课后要求写教学反思，接受师傅的点评。如，一位师傅对一位年青老师语文课的点评：“这节课是细腻有余而大气不足，因为想的过于周全，所以少了以一点求突破的简单明快的效果。年轻老师，不要太计较一节课的成功与失误，要善于发现成功与失误的原因，这样才能不断进取。一节课能有深刻的反思，我觉得这就是成功。我更看重的是反思。”年青老师为了让自己的课上得师傅满意，赛课前认真学习研究，认真备教材，认真备学生，充分预设每一个环节，充分估计学生的学习困难、学习状态，研究授课方法，写好教案，备课组对每个人的教案进行讨论修改。一人试讲，大家听评，互教互学，同伴相助，共同提高。

二、在“活”字上做文章，以赛促教，提高教学艺术学校学校把“课内比教学”分为四个阶段，第一阶段为学习、拟定方案，明确要求的准备阶段，第二阶段为人人参加说课、上课、议课、评课的“大练兵”阶段。第三阶段的重点为“高校课堂”模式的研究。第四阶段学科带头人上示范课，引领大家对“魅力课堂”进行研究。高效、魅力课堂要求突出一个“活”字，即教师的教法灵活，课堂气氛活跃，训练方式灵活。要求教师能充分调动学生学习积极性，让学生都“动”起来，学得轻松愉快，以此促使教师研究教法、研究学法。课上得好不好，学生评价很重要。为促进教师提高上课水平，各校区在学生中评选“我最喜欢的课堂”。各校经过认真评选，评出了第一批“学生最喜欢的课堂”。学校高中评出了30名老师的课堂为学生最喜欢的课堂。学校初中分年级由学生推选，七年级学生推选了XXX等15名老师的课堂为学生最喜欢的课堂。八年级学生推选了VVV、XXX15老师的课堂为学生最喜欢的课堂。九年级学生推选出XXX、XXX15名老师的课堂为“学生最喜欢的课堂”。

为了扎实开展好每一阶段的比教学活动，达到以赛促研的目的，学校督导部深入到各校全程听课，并对每个老师的课进行点评。学校初中按教师赛课得分情况评出

一、

二、三等奖，记入教师业务档案，促使教师认真把握每一个环节，上“活”每一节课。为了提高课堂教艺，各校区在赛课过程中注重学习他校经验，注重和兄弟学校交流，开展联谊交流，取长补短，共同提升。学校初中先后到XXXX学校参加“说讲观议”交流活动，也先后迎来不少兄弟学校来校交流。

三、在“新”字上创特色，以赛促研，提高教研能力学校学校赛课步骤安排扎实，教研时间得到保证，每个学科每周除了半天的集中学习培训外，还安排有两节课时间围绕“新”字专门研究教法。赛课注重过程，注重实效。学校高中“课内比教学”校长亲自挂帅，分备课组开展“同课异构”教研活动。语文组开展“同课异构”活动，一节课展示了不同的教法，三节课相同的教学内容，不同的教学设计，“同曲异工”，教法各有创新。学校小学借“课内比教学”之力，创造性的开展“青年教师五项全能大赛”，即粉笔字、白纸备课、教育叙事征文、教育观念辩论等教学比赛。其方案精细，富有创新，全员参与，专人专管，以赛促研，极大地激发了教师热情，加大了青年教师培养力度，为努力打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的具有创新精神的教师队伍提供了舞台。

各校通过“三比三创”活动促进了教研，更新了教师的教学观念，为教师专业成长搭建了平台。尤其在引导学生“学会自主学习、合作学习、智慧型学习，实现优质、高效、轻负的课堂教学目标等方面迈出了崭新的一步。

推荐第9篇：三级联创工作总结

xxx村三级联创工作总结

（2012）

我村隶属于xx区xx镇，耕地面积达4850亩，全村农业户口人数2450人，我村党支部共有99名党员，村民代表39人，是我镇人口教委密集的村庄。过去的一年里，我村两委班子成员在镇党委、政府领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”及科学发展观思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和十七届中央纪委三次全会精神，紧密结合我村工作实际，稳步推动各项工作向前发展，为经济发展提供坚强的政治保障。现将2012年的工作情况总结如下：

一、为全面完成基础党建工作目标任务，经过村党支部研究决定，摆脱以往落后局面，我们从加强党员的思想、政治、组织和作风建设入手，充分发挥其战斗堡垒作用。

加强我村党支部班子建设，成员分工明确，建立了值班制度，目标责任制基本完成。为确保党建工作的顺利开展，加强支委战斗力，有我村党支部书记带头参加学习，支部成员积极参加党务工作学习，不断提高业务水平。我村在2012年年初承诺事项已基本完成。

我村有完善的后备干部培训计划及相关措施，在后备干部的选拔问题上，我村严格按程序办事，先我村有两名重点培养对象。我村党支部坚持每月的党员活动日的开

展，严格执行村内党务公开制度。党员承诺制在我村得到了有效的开展，村内除支部成员，许多普通党员都设岗定责，我村有的党员主动帮助村内有困难的村民。我村建立了党员需求档案，充分发挥了党员的先锋模范作用。

二、开展“创先争优”活动，应镇党委“千名党员联万家”活动，我村部分党员分别与6—8户村民建立联系关系。此项活动的开展状况良好。

三、组织我村村委会换届选举工作，选优配强领导班子

在镇政府的领导下，特别是2012年度村级换届中，认真规范选举的流程，充分尊重民意，严格按程序办事，采用全村村民推选方式于2012年1月19日产生了新一届村党支部书记和领导班子，圆满完成我村村委会换届工作。换届后，新班子团结一致，凝心聚力地带领广大群众发展经济、发展致富，在群众中的威望进一步提升。

四、稳抓村内全面工作，各项工作有新的突破

1.重视对农业的有效投入，加强农业产业服务，加强农田基础设施建设与改造。

2.积极配合施工方与镇政府街坊路工程与户厕改造工程。

3.完成新型农村养老保险

养老保险是党委政府对农民的关心、解决农民的后顾

之忧。我们通过广泛宣传，利用广播，走家串户，养老保险参保率、征缴率、老年人享受补助覆盖率分别完成了下达我村的指标，群众得到了实惠，并且努力搞好社会保障工作，对五保户、低保户、低保边缘人群等进行了特殊帮助，体现了党委政府的关心。

4.新型农村合作医疗

新型农村合作医疗根本上是一项惠农政策，之忧农户享有的待遇，为了保证我村每一位村民都能够享受这项惠农政策，考虑大家对费用的支付，我们及时召开了支部会和两委班子会，研究解决方案，无论是2008年的每人50元，还是2009年的每人60元，今年我村一律每人收10元钱，其他部分及时争取到了补助。

5.加强村内稳定的保障工作，努力做好信访工作

支部成员团结一致，促稳定，按时召开支部会、两委联席会，排查村内是否存在不稳定因素，发现问题由民事调节小组及时解决，尤其是2008年和2009年，这两个年头是我国在全世界展现的大好时机，信访工作显得尤为重要。2012年村委会换届选举工作也顺利完成。

6.活跃农村文化生活，加强精神文明建设

在农村，文化体育生活是体现村稳定发展的一个方面。我们积极争取，在文化大院安装了数字化影院，使党员活动有了教育阵地，文化大院内安装了体育器材，农闲

时，村民们可以随时来锻炼身体。在桑葚文化节期间，积极组织村民参加各项文化活动、体育活动项目，并且有些项目获得了荣誉及纪念奖品。

五、为了适应发展需要，更好的发展村经济和村内个项目工作的开展，村党支部认真研究制定了争创“五好党支部”工作计划。

首先，查找我村2012年党建及村务工作中存在的问题即：我们的工作要提高工作效率。

其次，确定我村2012年党建及村务工作的重点事项如下：

1.严格村政事务公开制度，财务公开、增加透明度。民主理财小组监督管理，在公开栏公开。

2.依托本村特殊地理位置的优势，进一步解放思想，使村内经济再上一个新台阶。

3.分工明确，责任到人，落实各项责任制

4.定期召开支部会、党员大会，组织学习

5.培养后备干部，入党积极分子

6.设立专人负责村级档案归档工作

7.丰富群众业余文化生活，加大精神文明建设的投入

8.加强法制建设，采取多种形式学习村规民约，及各种法律知识

9.加强村内环境整治，创造优美环境

服务人民群众，推进本村发展是基层党建工作的归宿，群众满不满意是检验基层党建工作成效的标准。所以要把服务好人民群众作为党支部的首要任务。我们会认真执行计划，做让人们满意的党支部。

xxx村党支部

2012年12月

推荐第10篇：三级联创工作总结

三级联创工作总结

篇1：XXX三级联创工作总结

XXX三级联创工作总结

“三级联创”活动开展以来，在镇党委、政府的正确领导和指导下，我村党建工作坚持以党中央精神为指向，以“基层组织建设年”为契机，以争创“五个好”党支部为目标，以完善各项制度为突破口，以解决群众实际困难为抓手，不断健全基层党建工作体系，努力深化创先争优活动成果，“党建科学化”水平得到不断提高。

一、组织引领，完善格局。

成立由村支部书记任组长，组织委员、宣传委员任成员的党建“三级联创”活动领导小组，对党建工作负总责。制定切合本村实际的“三级联创”活动工作方案，细化工作步骤，加大落实力度，“三级联创”工作格局不断完善。把“三级联创”活动作为提升党建工作的有效载体和长效机制，全面推动XXX党的建设工作再上新台阶。

二、规范制度，提升水平。

为更好推进“三级联创”活动，我村坚持“靠制度管事管人，借制度推进工作，用制度取信于民”的工作原则，建立、完善了以党支部为核心的村级组织工作制度、以民主议事为主要内容的民主政治制度、以村务公开为主要内容的经济管理制度等一系列

规章制度。并从细节入手，不断创新、完善党员学习制度、密切联系群众制度、入户制度、民主监督制度等，使党务、村务制度体系更科学、更有效，逐步实现了“事事有章循”。并在日常工作中，努力加大各项制度的落实力度，定期进行自我检查和对照，消除各种主观随意的做法，从而确保了“三级联创”活动上档次、显水平、更务实。

三、教育引导，科学管理。

以“坚持标准、保证质量”为总要求，我村党支部认真做好发展党员工作和入党积极分子工作。结合我村实际，努力践行“五四三”教育思路，大力开展党员先进性教育活动，全面提升党员素质。规范党内组织生活，定期进行理论学习。认真开展“党员学习日”等丰富多彩的学习活动；利用党的生日等契机，开展各种形式的纪念活动，利用网络、手机短信等科技手段，全面推广党员电化教育工作，使学习工作常态化。高度重视、认真开展民主评议党员工作，完善党员管理制度方案，全面加强对党员的管理和约束，努力提升各位党员的组织性、纪律性。

四、强化监督，民主决策。

设立党务、村务公开栏，规范及时、保质保量地公开各项制度、决策，接受村民的普遍监督。要求党员、村民代表及时向村民介绍党务、村务，确保传达到位、讲清讲透，并广泛收集村民

意见和建议，确保原汁原味地反馈给两委班子。建立和完善党支部领导下的村民自治机制，建立村两委联席会议制度，理顺党支部、村委会、党员会、村民代表会的职权，充分发挥村民监督委员会的作用，确保广大村民充分享有对重大事项决策的参与权以及对村务管理的监督权。

五、联系群众，精细服务。

为进一步加强党群联系，密切党群关系，在镇党委政府的指导下，村党支部全面开展了党群1+1工作。将全村分为六大片，30个工作组，做到党群1+1工作模式全覆盖；制作党群1+1工作组分布公示和拓扑图，在公示栏进行张贴，方便群众查询，接受群众监督。严格落实入户走访制度，按户发放群众联系卡，建立入户登记卡，制作各户基本情况记录本、活动记录台账、解决问题工作台账等，要求各党员、村民代表定期、及时入户走访。党支部每季度召开一次党群1+1工作会议，总结经验，监督执行，确保工作落实到位。

六、惠民利民，共建和谐。

在“三级联创”活动开展过程中，村党支部尽最大所能，陆续开展多项民生工程，加大村级建设。2013年，党支部完成了村内的电力改造工作，显著减少了电费开支，消除了用电隐患；组织后勤、施工人员，通过查找漏水点等措施，对新村跑水问题

予以根治，节省了村内水费开支；新建村东排水沟，将从前的明沟改成暗排，施工管线500多米，彻底解决了环境污染问题，消除了和邻村的矛盾；加大村内环境整治力度，对路旁花墙进行全面修建，修补路面200余平米，维修自来水管线60余次。各项工程的顺利完成，夯实了村内基础设施建设，为村民的便利、幸福生活打下坚实基础。

在“硬件”设施更新换代的同时，我村着眼文化建设，从细节入手，不断加大投入，推进了村域“软件”的全面升级。2013年，我村开展各种健康讲座、技能培训等30余场，全面提升了村民的知识储备和技能水平；大力支持村舞蹈队建设，购买音响设备，规范广场管理，为村民健身、娱乐提供了有力保障；对村内的文化墙进行统一修整和扩延，村内的文化氛围更加浓郁。各项举措的开展，使村民的生活环境焕然一新，精神面貌得到显著提升，村子的外在形象和凝聚力显著提升，获得了村民的一致认可和称赞。

各项工作的顺利开展，各项成绩的取得，是党中央正确引导、广大村民积极参与、镇党委政府大力支持的结果，是“三级联创”活动的正确性和科学性使然。村党支部将认真总结经验，查找自身不足，努力安排好下一步工作，做好党委、村务各项工作的组织者和实施者，做好广大村民利益的看护者，以更高的责任心，

努力提升工作能力，推进“三级联创”活动继续高效、平稳开展，为XXX逐步走向富裕、繁荣、和谐“保驾护航”。

XXX党支部

2013年12月15日篇2：三级联创的总结

富新镇“三级联创”活动工作总结

主动公开

2008年1月29日

信息内容今年以来，富新镇党委认真贯彻上级部门关于“三级联创”活动的意见和要求，在全镇继续深入开展“三级联创”活动，推动了农村基层组织建设和党员干部队伍建设，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。20个行政村党支部和2个社区党支部达到“五个好”的目标，党委达到“六个好”的标准，促进了全镇经济发展、农民增收和农村社会稳定，精神文明和物质文明建设上了一个新的台阶。

一、“三级联创”活动的基本情况

富新镇幅员面积45平方公里，耕地面积36870亩，辖区20个村、二个社区、149个村民小组；总户数12930户，总人口35453人。镇党委所属共有37个支部，其中农村支部20个，社区支部2个，非公有制企业支部7个，党小组165个，共有党员1271人。在全镇党员中，35岁以下199人，36岁至45岁207人，46岁至54岁317人，55岁至59岁169人，60岁以上的379人。党员文化结构是：大专以上98人，高中（含中专）200人，初中以下及其它共有973人。在农村支部中，村村有党员活动室。党支部“三会一课”制度健全，党员电教全部达到“五有”，90％以上的农村党员家庭生活水平居全镇生活水平之上。在开展“三级联创”活动中，镇党委一方面在党政班子中坚持开展创“四好”，党委创“六好”活动；另一方面，在各行政村和社区党支部中坚持开展“五个好”活动。今年，镇党委进一步加大“三级联创”力度，结合干部作风整顿建设活动和责任型政府建设活动的开展，改善了干部的作风，增强了机关干部的凝聚力、向心力。经考核，20个农村党支部和两个社区党支部全部达到“五个好”支部的标准。

二、“三级联创”活动具体作法

在“三级联创”活动开展的过程中，镇党委始终把开展“三级联创”活动纳入农村基层组织建设和党员干部队伍建设重要议程，作为发展一方经济，富裕一方百姓，确保一方平安的一件大事常抓不懈，其具体作法是：一是调整班子，加强领导。2007年，镇党委把“三级联创”列入重要议事日程，并根据实际情况及时调整了富新镇“三级联创”领导小组，党委书记李传瑞任组长，镇长邓宇龙和党委副书记郭立冬为副组长，领导小组下设办公室，并确定党务书记和党政办主任具体负责日常联创工作。二是制定规划，落实措施。自“三级联创”活动开展以来，我们依据市委、市委组织部等上级部门的有关文件精神，认真贯彻落实。年初召开全镇党务工作会，对全镇组、纪、宣、统等党务系列工作进行总体安排

部署。对“三级联创”活动提出具体要求，进行单项考核，重点突出抓好，农村支部创“五好”和党委创“六好”的活动。几年来，党委工作制度健全，机关工作管理制度进一步完善，镇村干部考核过硬，干部思想和工作作风明显转变，党员干部队伍综合素质明显提高。三是考评验收，奖惩过硬。镇党委按照上级提出的“三级联创”要求，紧密结合我镇农村基层组织建设的实际，开展了“部门帮村、党员帮户”活动；坚持“首问责任制”，坚持政务、村务和财务公开制度，进一步充实了“三级联创”活动内容。结合“三级联创”，坚持理论学习与实践相结合，开展各种思想讨论，促进工作开展。镇党委坚持把党的思想、组织和作风建设放在突出位置。把发展富新经济作为第一要务，逐步解决了富新各种社会遗留问题。几年来，每年年底，党委按照“三级联创”的目标任务和考核办法，组织机关干部对各党支部进行考核验收，对达到“五好”的支部进行表彰，对评选出的优秀共产党员和基层干部进行表彰奖励，使“三级创联”活动开展得既轰轰烈烈，又扎扎实实。我镇通过几年来的“三级联创”，各个村党支部全部达到“五个好”，镇党委达到“六个好”。

三、“三级联创”活动的主要收获一是党政领导班子团结，政令畅通。

坚持开展“六个好”活动，不折不扣地执行党的路线、方针、政策，凝聚力增强，整体素质不断提高，党在农村的各项方

针政策和有关法律法规能够顺利贯彻执行。班子成员严于律已，无违法乱纪和贪占行为。二是有效地执行了党内生活制度。坚持了党委工作制度和机关工作管理制度。几年来，镇党政班子成员均无不廉洁行为发生，党委书记李传瑞同志身体力行“三个代表”，求真务实抓，一心一意为富新老百姓办实事。村级组织进一步加强，热点难点问题能及时解决。镇、村干部能爱岗敬业，尽职守责，密切联系群众，真心诚意为群众办实事、办好事蔚然成风。三是村级组织进一步加强，各群团组织充分发挥了桥梁纽带作用，单位、部门之间关系协调，工作运转有序有效。市委、市政府下达给我镇的各项工作任务都能圆满完成。四是农业基础进一步夯实。今年我镇在前两年大规模村道建设和危井改造的基础上，认真组织实施U型槽建设26公里，配套机沉井设备391口；利用农闲时间疏掏、整治、修补支渠15公里，斗渠85公里、农毛渠650公里、泉堰5处；建设硬化双永路村道1.7公里。五是镇党委政府引导农民以市场为导向，坚定不移地推进农业结构调整。在优化结构做好服务上下功夫，以农产产业化为重点，积极探索农民增收的路子。一是进一步健全完善农技体系,推广先进实用的农业科学技术；二是加强支部、协会的桥梁纽带作用，带动农户进行农业结构调整，巩固了药材、食用菌、优质稻、小家禽畜、花卉疏菜等农业基地的建设；三是抓好专业大户的培养；四是扶持农业企业的发展，

对与农相关的企业、项目，从各方面予以支持，用“公司十农户”的方式带动农户增收；五是积极做好服务；六是认真实施培训工作。六是坚定不移的实施工业经济发展战略，为保持经济又快又好的持续发展。富新进一步加大招商引资力度，努力改善投资环境，大力开展以商招商，以情招商，以诚招商，积极为投资者服好务，坚定投资商在富新发展的决心和信心。引入了新大木业，新大食品等企业在富新发展。七是农村社会稳定。社会治安综合治理形势明显好转，为人民群众和外来投资者创造了良好的生产生活和法制环境。八是精神文明与物质文明建设取得了双丰收。截止3季度。全镇国内生产总值19096万元，与去年同期相比增长了21％工业增加值8194万元，与去年同期相比增加了25％企业利税2440万元，完成年度计划66.1％，增加32.4％规模企业利税1592万元,完成年度计划60.8％,增加了38.4%固定资产投资1850万元，完成年计划58.2％新增规模企业2个农业增加值6086万元，与去年同期相比增加13.9％农民人均纯收入2813元，与去年同期相比增长24.7％财政收入实现480万元，与去年同期相比增长了148.2％几年来，由于我镇“三级联创”工作指导思想明确，措施有力，工作到位，效果明显。经党委组织自查，农村党支部全部达到了“五个好”要求，镇党委达到了“六个好”的标准。

篇3：xx村2010年“三级联创”工作总结

xxx村2010年“三级联创”工作总结

xxx村党支部在区、镇两级党委的正确领导下，紧紧围绕构建和谐xxx镇的工作理念，以“发展富民、保障安民、管理塑民”为宗旨，借力“三级联创”，全面提升党员干部带头发展的能力和意识，通过服务村民、服务企业，营造良好的村域发展氛围，推动各项工作科学发展。一年来，xxx村发展稳健，环境卫生有较大改善，党务、村政管理水平全面提升，民生工作成效显著，党建工作特色突出。

一、基本情况

xxx镇xxx村全村xxx户、人口xxx人，村两委班子共xx人，支部党员xx人，村民代表xx人。近年来，村党支部在镇党委的正确领导下，认真贯彻执行党的基本路线和农村政策，以争创“五个好”党支部为目标，扎实开展党组织“三级联创”工作，不断加强基层组织建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用使全村经济、社会各项事业得到健康稳步发展。

二、主要工作和取得的成效

村党支部面对村域经济和新时期发展面临的困难与挑战，以维护社会稳定、促进经济发展、提升党组织建设作为落实“三级联创”工作的目标和中心工作来抓，实施了以党支部书记为第一责任人，两委成员协调配合的工作格局，形成各部门积极参与的创建工作格局。

（一）强化基础，全力推动“三级联创”活动的开展

“三级联创”活动是加强农村基层组织建设的重要举措，是当前和今后一个时期加强组织建设、统领农村工作全局的一项根本性举措，为此，村党支部制定了“三级联创”活动实施方案，提出了“富民稳民”的理念，推动各项措施落实。

1、成立了“三级联创”活动领导小组，制定了年度工作实施方案，对支部党员进行分类排队，实行分类指导。对后进党员存在的问题限期整改，尽快解决存在的问题；对中间状态党员加强教育引导，克服小进则满、安于现状的思想，使其尽快跨入先进行列。

2、确立了党员干部分区负责的工作责任制，xx名两委成员、xx名党员，每人负责3至6户村民的联系，支部委员具体进行工作指导，党员负责各级政策、会议精神的传达和情况的反馈。

（二）抓住核心，切实加强班子建设。

党支部是各项工作的领导核心，党的组织和党员干部是社会主义事业的核心力量，其作用发挥得如何，直接影响着经济发展、社会稳定和人民群众的切身利益，只有把党支部建设得坚强有力，各项工作才能有效地贯彻落实。

1、加强党支部理论学习和党员活动日制度，提高班子成员的整体素质和领导水平。建立健全了集中学习日、重大事项谘商座谈等制度，有效规范了干部的学习行为。支部党员每月进行一次党员活动日民主交流，通过学习与民主交流，党员干部的思想得到了统一，增强了党支部团结。

2、加强班子的思想作风建设和党风廉政建设。我们进一步完善了党支部会议事规则，重大问题决策和重要事项谘商，都自觉按照集体领导、民主集中的原则，由集体讨论决定，较好地贯彻了民主集中制原则。

（三）突出重点，强力推进党建创新。

1、不断壮大党员队伍，提升整体素质。截至今年已有20名同志向村党支部递交了入党申请书，我村认真按照镇党委、政府要求，坚持开展党员活动日，通过每月党员活动日，使党员整体素质不断提升，议事能力不断增强。

2、加强大学生村官的管理工作。2010年，我村在原有一名大学生村官的基础上，又接收一名大学生村官到村任职，我们在三个方面加强了对村官的管理。一是注重细节，使其尽快融入村集体。生活上给予帮助，思想上多关心，工作上提供方便。二是注重实践，注重能力培养。通过让村官参与各类活动，发挥自身优势，锻炼工作能力。

3、村党支部制订了切合实际的工作方案，理顺了党支部与村委会、经济组织的关系，明确了职责，使村委会、经济组织职能作用得到充分发挥，促进了工作作风的转变，杜绝干部个人及少数人决定事项的现象。

4、坚持党建工作创新。在村社发展建设中，深化了无职党员设岗定责，完善了无职党员设岗定责制度，无职党员结合本人情况分别进行了定岗定责，支部委员定期对其工作情况进行检查。

（四）围绕为民服务、实现增收的工作重点，着力提升党建工作活力。

1、坚持富民稳民的工作思路，以关注和改善民生为主要内容，我村今年保障了村民各项分红、补贴的及时、足额发放，同时在此基础上对土地分红每人每亩地又增加了1000元，实现了农民增收的预期目标。今年，我村还对全村xx名残疾人按照上级规定标准给予了适当的生活补贴，切实为村民改善生活尽心尽力。

2、实行社区化管理，营造稳定和谐氛围。我村为打造稳定、文明的社会治安环境，在镇政府的统一安排下，新建地区实行村庄社区化管理，我村对外管站、巡防队等力量进行了有效整合，实现了“三站合一”，同时通过统一考试招聘了xx名流管员和巡防队员，实现了管理制度化、人员结构年轻化，提高了整体素质，为我村流动人口管理和治安工作注入了新鲜力量，进一步加强了村域内治安巡逻防范网络。党支部把净化村庄环境，营造稳定氛围作为一项长期工作，对工作责任进行分解，坚持各项工作紧紧围绕提高村民生活质量，提升村民满意度这个中心来抓，丰富了“三级联

创”工作内容，确保了安全生产等各项“零”指标的实现。

2011年我们要按照xxx镇镇党委、政府的工作目标，总结2010年工作经验，勇于破解工作中遇到的各种困难和问题，继续加大工作推进力度，加快村域社会发展。相信在镇党委、政府的正确领导下，xxx村党支部将以崭新的面貌面对机遇和挑战，锐意进取谋发展，团结一致攀高峰，为建设文明、和谐、发展的xxx村而努力。

xxx村党支部

2011年1月

第11篇：三创

时代妈咪网

本项目的宗旨 “一切为了孩子，一切服务家长”

项目开展的背景

大多数准妈妈准爸爸、新婚夫妇对生育与养育没有经验，为了属于自己的生活空间，他们又不想选择与父母住在一起。而现如今住房结构又多为公寓式，邻里之间几乎没有交往，对待生育与养育的一些问题，也没有地方去交流、学习。请专业的保姆价钱较高，而且孩子的安全让人担忧（网上的保姆虐婴事件）。生育与养育宝宝，成了当代小家庭的重大苦恼。因此，我们团队将建立一个专业帮助爸爸妈妈（苏州地区）解决生育与养育中遇到问题的网站。

项目开展的有利条件

苏州地区经济较发达，独生子较多，且地方较小，有利于我们特色活动的组织与开展。人们接受的教育水平较高，因此容易接受新鲜事物，有利于我们早教意识的推广及普及。

项目的优势

专业性强，主要致力于苏州地区，贴近苏州的生活、经济、环境，所以也更专业；地域性强，问题解决的办法更贴近孩子们的生活环境；同城文化差异小，家长交流起来没有隔阂。有利于活动的开展实施。

网站基础内容

包括孕妇版块、育儿论坛、在线育儿问答、父母要知道、放心商品我推荐、父母同城亲子交流活动等等

项目的特色

特色是本项目的核心。

本项目针对苏州地区，开辟了一些非常有特色的活动及板块，比如《妈妈的市场》这个版块。本版块中，注册了本网站会员的苏州妈妈可以发布商品信息（比如：宝宝小时候发育比较快，许多小衣服还很新，就因为小了、不合适，要换掉。丢掉觉得可惜，存着又占地方，这时就可以通过本平台发布信息）。同城的妈妈可以在这里进行交流，交换或者低价购买，这是属于妈妈还有宝宝的跳蚤市场。

再比如《同城活动》版块，注册过的家庭可以通过本平台发布活动信息，自由组团，多个家庭带着宝宝一起出去游玩，亲近大自然，为宝宝的成长留下珍贵的足迹。同时可以增进家庭成员之间的感情。爸爸妈妈还可以在活动中互相交流育儿经验，得到学习。本网站会与苏州的动物园、苏州的园林、苏州的游乐场等公司建立合作关系，通过本网站，家庭组团出游会得到更多优惠。

本网站还会组织家长当“试客”“团课”，参加幼稚园考察团，到与本网站合作的教育机构、学前班进行为期一周的“宝宝试课”“宝宝团课”，体验不同学前班的教学及生活，为孩子选择合适的学校做充足的准备。

江苏赛区南京审计学院裴老师 js3chuang@nau.edu.cn 025-58318601

第12篇：三创

当代的竞争越来越激烈，就业压力不断增大，面试成本不断增加。虽然电子商务的迅速发展已经普及到各个方面，就业招聘类的网站也层出不穷。许多大学生在相关的网站上投递个人简历，但是往往石沉大海，没了音讯。即使招聘网站多如牛毛，也是收效甚微。

所以 “网络视频间”也就应运而生了，我们网站摆脱了时间和空间的束缚，创造了一种全新、高端、方便、时尚的应聘模式。

“网络视频间”集职业性格测试、视频面试、网络培训、人才集聘于一体。以一种全新的方式进行人才招聘，大大节约了企业人力资源与应聘者的时间。

“职业性格测试”版块免费为求职者们测试，让他们明确个人性格适合哪方面的工作，特别是在校大学生，提前让他们明白自己的兴趣所在，及早为就业作好准备。

“视频面试”版块为本网站的核心所在，让求职者随时、随地能够得到应聘的机会。网站工作人员与应聘者利用互联网进行一对一的网络面试，为企业输送人才。您省去了路途的奔波，省去了异地的烦恼、省去了焦急的等待，省去了简历的浪费„„企业也省去了冗长、烦躁的一轮、二轮、三轮面试。

“网络培训”版块则是我们招聘网站的一个延伸，网站可以和培训机构合作，为各个层次的应聘者量身打造一套适合他们的培训课程。“我没有时间”“上晚班谁还有精力去上课”“路途辛苦”„„您各种各样的抱怨立马出来了。放心！我们“网络培训”届时会有多种开展方式，而以网络视频进行课程培训则会成为一种主流，让您在家就能轻松学习。

“人才集聘”版块是针对中小企业对技能型人才的高需求而运作的。广东、深圳等一些沿海城市的飞速发展，各种工厂、企业的兴起使得一大部分劳动力得到了合理的利用，但是对于技能型人才的需求却是有增无减。不错！网站要为企业集中人才了。应聘者在网站上投简历也是分区块的，“人才集聘”里面也有各种小分类，这样我们可以将技能型人才快速输送给企业、工厂。

网站的运营肯定是要一定经费的。我们的网站收费项目主要有：

1.广告位

2.向培训机构收取佣金提成 3.网站会员收费注册 4.会员简历收费投放

5.对于通过网站人才输送所在企业的费用收取

整个网站以全新、高端、方便、时尚的应聘模式开展，一定会在招聘类网站中脱颖而出，赢得巨大的商机

在互联网日益普及的今天，随着电子商务应用的深入发展和“十二”规划的出台，电子商务活动日益频繁。在电子商务的环境下,企业招聘活动和猎头服务模式正发生变化，一定程度上推动了企业招聘与猎头模式的不断创新，加上社交网络的兴起，出现社交与电子商务融合的趋势，为企业网上招聘、猎头服务和人才竞拍提供了新的契机和可能。随着改革开放的深入进行，经济高速发展，社会信息化程度不断提高，整个社会对人才尤其是中高端人才的需求增强，加上近几年高校毕业生增多，仅2011高校毕业生就达660万，但并不能满足企业的有效需求，导致就业压力增大，出现了学生找不到合适岗位和企业招不到合适的人才的现象，且双方磨合期较长，跳槽现象较多，增加了招聘成本，通过聚人网络平台将丰富的人力资源和企业资源在社区俱乐部的互动中充分利用，为企业和个人提供更多的市场信息。本项目虽大大增加网上选人的可能性，但也存在安全问题和信用问题。因此，公司力求为人才市场营造一个诚信、健康、安全、专业和极富实用性的社交互动型电子商务平台，为人才和企业用户提供交流合作的开放平台，让自己在交流过程中扩充人脉，享受交友的乐趣，为会员和客户提供最方便的交流方式，让用户获得最大满意。

项目运作模式：

本项目采用七位一体的新型人才服务模式：以人才交流为中心加上社区交友、群功能、知识经验共享、社区论坛、咨询服务、人才竞拍和线下活动等一体化的社交型人才服务网站。让广大社区会员、客户享受全新、可靠的人才服务和体验丰富的社区生活，以吸引更多的会员加入。项目运作优势：

革命性：社交型的网络人才服务改变了传统的人才服务和招聘模式，以社交平台来整合人才服务市场资源，有效整合人才与企业资源，为社区会员和客户提供优质服务。

专业性：本项目将重点围绕人才为中心开展猎头和咨询服务，专注于为社区成员提供最优质、最可靠的中间服务，使社区成员对公司服务产生兴趣，吸引更多地人加入，建立品牌知名度，以获得先入优势。

共赢性：通过为会员和客户以及社区资源的整合开辟一条新的途径，满足双方需要，实现自己的发展，形成共赢局面。

新颖性：以社区俱乐部为单元，以开发人才和咨询为主要服务内容，同时新增一些内容和功能，如人才竞拍，为用户提供了新的交流途径，促进人才的自由流动，为实现其新的发展提供了可能和模式。项目商业模式：

在市场分析的基础上，我们团队设计一个基于web2.0集B2B、C2C、B2C模式、SNS、LBS应用和社交网络于一体的，以人才开发和咨询服务为核心，以客户服务为重点，以人才自由交流和竞拍为特色的新型的具有社交功能的人才服务平台，公司将采用会员制的形式来积累人脉，建立人才库；采用人才竞拍的模式来猎取中高端人才。通过网络营销团队和客服部来共同完成企业用户的开发，争取与知名猎头公司和社交网站合作，通过其品牌影响力向用户推广相关服务。

前期收入采用分期支付方式向企业收取会员服务费，后期面向所有用户按适当比例收取会员费。并提供一些新功能，提供增值性服务。

项目团队：

本项目团队来自武汉纺织大学管理学院，由人力资源管理、电子商务等相关专业的团队成员组成。指导老师为具有电子商务应用、管理信息系统开发背景的宋泽源老师和具有丰富的人力资源管理、企业咨询服务经验的吴建华老师。

网站将构建B2B模式，通过与农场农民合作，销售蔬菜至一些企事业单位的中介销售模式。

经营范围：以蔬菜为中心，同时经营现代居民的日常生活所需品，如水果，熟食等。其中蔬菜是主打产品，其他产品可以以加盟的方式联合经营。

目前蔬菜销售大多以市场销售为主，逐渐也成立一些蔬菜信息网，销售蔬菜种子以及发布蔬菜信息。还有逐渐起步的网上蔬菜超市，通过实体店与网店相结合，销售蔬菜。

而本网站将构建B2B模式，通过与农场农民合作，批发销售蔬菜至一些企事业单位的中介销售模式。只需客户通过电话订购或在网上操作，即可方便的订购批发蔬菜，物品迅速到货。

为了我们网站得到更好的发展，我们还做了一下几点：

1、首先要让高端客户知道我们的蔬菜水果，因为是精品蔬菜水果，所以不适合在小区内宣传或者上门推销，要先进入大型超市或者某个商场专柜，先让客户关注到，再从精美的包装喜欢上，这时你们应该重点宣传水果蔬菜的品质，现在的有钱人比较重视营养，卫生，外观，大气。

2、我们要注重品质后在宣传额外的服务，比如物流，配送等。

3、最重要的特色，卫生要比别家做的好，外观讲究美观，物流和配送人员要礼貌，不能喝顾客家的水等等。

网站通过蔬菜中介，以蔬菜质量为盈利点，除批发一般蔬菜之外，还销售一些特色蔬菜如大棚蔬菜和绿色蔬菜。定期上传商品、展示上平，客户可通过网站订购所需商品，以此进行交易。

网站后台结构设计：  硬件环境：

（1）服务器端硬件环境：处理器P4 2.0G以上，内存512M以上，硬盘40G以上。

（2）客户端硬件环境：处理器P4 1.7G以上，内存128M以上，硬盘20G以上。

 软件环境：

（1）服务器端需要环境：操作系统为Windows 98/ME/2000/XP/2003，jdk1.4以上，在Eclipse+MyEclipse环境下，以Tomcat作为服务器和MySQL作为后台数据库。

（2）客户端需要环境：操作系统Windows 98/ME/2000/XP/2003,IE 5.0以上便可。

1.《厚德成功学》

作者：兰宜生[著] 出版社：上海财经大学出版社出版时间：2010年8月

简介：本书以论述道德在事业成功中的重要作用为内容，其目的是帮助正在人生起步阶段的年轻人思考走向成功需要具备哪些基本素质，如何通过修德奠定自己事业成功的基础，以古往今来的名言名篇为提醒，有古今中外成功人士的事例作参照，明德知义，食髓知味，找到适合自己的厚德成功之路。 2.《就这么做创新》

作者：周宏桥出版社：机械工业出版社出版时间：2010年6月

简介：本书阐述关于如何做创新的实战方法体系，覆盖创新成败要素总论。天篇将全球、中国、行业-市场、企业、品类、产品-品牌六大维度一以贯之，从“创正确的新”的角度透视创新的趋势路向；地篇从组织所处的生态链、行差链、时空链、混搭链五大链条纵横穿越，从“正确地创新”的角度体察创新的具体技法；人篇阐述自外而内成为创新人才必须突破的五大技能、四大矛盾及内心自我的三重阻隔；最终成就宏图伟业。 3.《大学生创业之旅》

内容简介

本书以两个普通大学生由创业之初筹措20万元，用一年时间实现270万元销售额和38万元利润的自主创业经历，详细讲述了他们在一个几乎涉及“生意经”所有“技术”手段的传统行业中如何充分利用互联网时代的企业营销和管理工具。

书中主人公曾经面临创业和就业的两难境地。在迷失创业方向后，懂得了创业计划书的作用，学会了撰写创业计划书；经历了一个公司建立的基本流程；掌握了采购管理、销售管理、库存管理和物流的基本规律，学会了编制三大财务报表进而诊断企业的经营状况；学会了用全程电子商务平台来管理传统业务和开展基于互联网的业务。

本书可供大学生和所有有志于自主创业及愿意建立小企业或者已经在经营小企业的人们阅读。

《大学生就业之旅》

内容简介

本书以几位大学毕业生在软件企业实习的经历为背景，以大学生的视角展现了当代大学生面对学习与工作、梦想与现实之间的矛盾，详细讲述了他们在现代软件企业中学习先进管理软件的相关知识和技能的同时，如何做到理性认识自我，让梦想点亮现实，让现实承载梦想的过程。

本书内容贴近真实生活，人物个性明朗鲜活，故事生动有趣，知识丰富易懂，清晰展示了大学生的实习经历和求职思路，希望对读者的职业和人生规划有所帮助。

第13篇：社区三级联创工作总结

社区2014年三级联创工作总结

我们社区三级联创工作在上级各部门的正确领导下，突出以人为本，立足服务居民的原则，并根据我们社区的实际情况，以创建老干部示范社区和全国科普社区为契机，狠抓落实为居民服务的意识，把为居民做好事、办实事作为社区工作的重点，努力打造幸福社区、和谐社区。社区又先后获得了志愿互助服务先进单位、全民健身体育节优秀组织奖。现将2014年三级联创工作总结如下：

1、加强社区党建工作，发挥党支部的领导核心作用

1、强化学习、明确责任，加强班子建设和党员管理。

社区党支部在三级联创工作中做带头作用，以建设一个好的领导班子，培养一支好的队伍，走出一条好的发展路子，形成一套好的工作机制为目标，进一步加强社区党支部的建设，认真做好五个好社区党组织的创建工作，党支部坚持三会一课制度，提倡讲学习，讲政治，讲正气，提高党支部凝聚力和战斗力，重点组织党员学习十八大会议精神，认真学习党规、党纪和培养教育新党员，从而使广大党员在行动中起到表率作用和模范先锋作用。

2、开展区域化党建工作，与辖区单位共驻共建。

社区共有在册党员28名。退休党员41人、在职党员62人、在职党员到社区报到21人。我社区驻区单位3个、分别是驾校（20人）、残联（21人）、北师大附中（165人）共计206人。社区与辖区单位共驻共建，整合资源组织了一系列活动。附中体育馆每周末对社区居民开放，社区残疾人康复站也对残疾人开放共居民使用。

3、以活动为载体，丰富居民生活。

社区为了丰富居民生活，开展了丰富多彩的宣传活动。如：扬我运动精神展我老年风采益智趣味活动；母亲节活动；党员妇女技能培训活动；七一及重阳节前夕慰问困难党员活动；组织社区党员干部在社区会议室举行了支部书记讲党课活动；随后相继组织社区党员干部观看了《为你而歌》节目；组织读郭老所著《甲申三百年祭》；组织参加我的梦中国梦的宣讲活动；还有党员志愿者队伍定期到空巢家庭和离退休老干部家给收拾屋子、读报纸。

4、做好廉政工作，接受群众监督

为做好廉政文化进社区工作，成立社区廉政文化建设领导小组，制定廉政文化建设计划，制定了社区廉政文化工作制度；充分利用社区图书馆和阅览室，设立廉洁文化书柜和廉政读书角；以廉政文化书法展，象棋比赛及羽毛球比赛等活动形式，提高廉政文化开放度和居民群众参与度；利用社区第一届健康杯文化体育节这一载体，表演廉政文艺节目，举办各类廉政活动，弘扬清风正气；在社区建立廉政监督网络，聘请几位离退休党员担任社区廉政监督员。

5、做好党建品牌工作，构建和谐社区。

社区作为老干部示范社区积极开展各项活动取得了一定的成绩。我社区由12名处级以上老干部、12名退休老师以及17名企业退休人员，组成了老党员先锋队共计41人。他们有着深厚的群众基础和丰富的工作经验，也拥有比较广泛的社会资源，有着较高的社会知名度，这些老党员们离开工作岗位后，十分关心社区建设，希望继续为党、为社会、为人民做一些力所能及的工作。他们发挥余热参加社区的各项宣传活动。他们为《社区第一届健康杯文化体育节》开幕式演出了一个舞蹈好一片艳阳天、太极剑等。还自愿为社区巡逻、捡拾白色垃圾、为社区写板报发挥着他们的余热。

二、以高质量的服务，高效能的完成各项具体工作

1、做好社区志愿服务工作，努力提升志愿服务水平

现社区共有在册登记志愿者580名，志愿者服务队8支。这8个志愿服务组织成立以来，在辖区内开展了丰富多彩的活动，包括文化活动，助老敬老，红字会演讲，科学文化普及等数十次活动，赢得了辖区居民的一致好评，也为社区的组织凝聚力打下良好的基础。爱心储蓄既服务时间储蓄活动启动以来，2014年度共服务2000余小时，其中参与服务兑换的志愿者达40人，对志愿者的影响起到了很大的促进作用。2014年度获得了首都社区志愿互助服务先进单位

2、做好计划生育和妇女工作，提高幸福指数

社区育龄妇女总人口846人，已婚育龄妇女610人。采取长效措施人员共308人、短效措施人员共226人、新出生20人、取环人员8人、人流人员5人；流动人口育龄妇女共66人，其中持证人员共18人。特殊人群中人在户不在人员316人（其中**人在户不在人员231人）、户在人不在人员19人。流动人口新生儿1人。

随访2对新婚夫妇送去新婚被子、为4名产后育龄妇女送去产后慰问和街道发放的毛毯、对四术人员进行了上门或电话随访60余次；一共有10对夫妇做了免费孕前19项检查、共有20对夫妇进行孕前风险评估，发放各种资料图和卡83份，参加区里组织的早教培训并组织2次寓教于乐的早教活动；为社区妇女进行两癌筛查120人，开展两次幸福新娘大讲堂和两场技能培训；社区39户独生子女家庭，共122人投保计划生育家庭意外伤害保险，投保金额2340元；为计生家庭贫困母亲捐款活动，共计捐款390元；2014年上半年我社区发放独生子女奖励费共计7110元，242人符合条件领取。2014年下半年发放独生子女奖励费共6570元，我居共222人符合条件领取。

结合重大节开展了庆元旦及13亿人口日宣传活动、快乐阅读，幸福生活为主题的三八妇女节活动、爱我宝贝亲子嘉年华阳光宝贝，健康家庭亲子游戏活动、两癌筛查活动、5.29协会纪念日才艺展示活动，展示风采，快乐生活主题开展了庆6.1儿童节的活动、快乐青春，和谐家庭为主题的亲子羽毛球比赛活动、健康生活为主题的9.1人口计生知识培训讲座活动、丝网花编织培训、布贴画技能培训、10.28男性健康日知识讲座、12.1世界艾滋病日知识讲座等。

3、建设宜居社区，改善社区环境

为使居民有一个干净舒适的生活环境居委会加强环境卫生管理增强居民卫生意识，实行分片分区责任到人。社区开展全年环境整治活动共清除卫生死角20多处，清理绿地42块，捡拾白色垃圾30公斤、清运垃圾36车，清除非法小广告及乱贴乱画200余处，擦拭宣传栏13个、清除暴露垃圾7处、擦拭健身器材16个、清除楼内堆积物15处、与社区商户签订了门前三包责任制协议书，其中个体工商户44户、机关单位3户，共47户签定了**区市容环境卫生责任告知书，并圆满完成了此项工作。

4、做好社区综合治理工作，维护社区和谐稳定

社区把稳定工作作为头等大事来抓，充分发挥老党员、老干部、巡逻员、楼片长、以及治安巡逻志愿者作用，布置专人看护光接点、在路口巡视、车辆的管理、以及与帮教人员、精神病患者家属随时保持联系，为社区提供良好的治安环境。在社区矛盾调解工作上，做到排查在调解前，调解在激化前，做到对纠纷早知道，工作早到位，问题早解决，全年未发生群体性上访。

我社区共有流动人口368人，142户。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书，社区每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上。在兴谷街道办事处的统一指导下，按照逐户、逐人、逐门店登记的方法，在2012年的工作中，共排查登记出租房 180户多户350多人，对出租房统一进行编牌、编号、造册。输入流动人口信息平台380多条，新办理临时居住证9人。同时督促、辅助流动人口办理暂住证45人。

5、完善社会保障制度，健全就业网络信息

社保工作是关系到每一位居民切实利益的大事。一老一小医疗保险、福利养老金的发放，惠及社区适龄的每个老人和孩子，影响大，涉及人员多，我们核对身份材料，做好登记。目前共办理城乡老保险 21人、一老新参保人员6人，一小新参保 20人、无业新参保2人、配合参保工作将医疗本20本、社保卡19个及时发放到参保人手里。社区与社保所联系，及时地为居民提供免费信息。同时，将上级部门举办的职业培训信息和各收集到的招工信息进行张榜公布。通过政策宣传、就业指导、培训、招工等行式为社区失业人员创造就业机会。

6、规范居家养老服务工作，提高社区老年人的生活品质

社区共有5208 人，其中独居4人，空巢189人，60岁以上老年人478 人，老年人占总人口的9.5%，其中80周岁以上62人。本年内共为38位老年人办理了老年优待证，以方便老年人的日常出行，及时方便为80周岁老年人办理养老助残券，到2014年12月共有60位80周岁老人领取养老券，有3人领取90高龄津贴补助。根据上级的要求积极为辖区独居老人服务，认真组织为老服务志愿者到老龄人家中走访，陪他们聊天读报，组织社区志愿者为社区独居老人义务清扫卫生、擦玻璃，使他们真正体验到社区就是自己的家。结合重阳节开展了孝心助老树榜样社区为老展新风重阳节活动，弘扬了尊老敬老的传统美德。

7、认真做好残疾人工作，落实扶残助残政策

目前辖区共有残疾人123人。其中新办理残疾证8人，视力残疾人11人，智力残疾人6人精神残疾人4人，多重残疾5人，听力残疾6人，其余为肢体残疾。在这些弱势群体中，社区工作人员首先为他们建立了残疾人挡案。社区共有5名残疾人享受低保；核实61人属于劳动年龄段且有37人就业社会各个岗位；为一人申请低收入，为社区1位听力残疾人申请闪光门铃。残联为重残无业、及就业年龄段19位残疾人免费体检。社区主要领导亲自上门慰问特困残疾户，组织社区工作者和志愿者给他们提供无偿理发、简单的医疗检查服务等，及时为他们解决一些生活上的实际困难。

社会通过各种手段补偿残疾人的功能缺陷，2014年，专项彩票公益金需求调查表，为18位残疾人申请辅助器具，以为13位残疾人发放辅助器具（包括浴凳、浴椅、座便椅、功能轮椅、助视器、听书机、血压计、盲杖、体温计、复合型防压疮座垫、矫形器、假肢、助听器）为4位肢体残疾人家庭无障碍改造，改造完毕。又新为1位肢体残疾人申请无障碍改造。社区通过社区卫生服务站为残疾人建立健康档案。基本实现残疾人人人享有康复服务的总目标

8、认真做好低保、优抚工作，落实政府低保、优抚政策

我社区现有低保8户，13人。其中享受40%的有2户，残疾低保户的有4户‘农低保1户，2人。从2009年开始，我社区实行了低保听证制度成立了监督小组，同时，召开由各类人员组成的听证会，使低保工作更加透明、公正、肯定。

在优抚工作方面，加强领导，成立组织，齐心协力，坚持双拥工作常抓不懈。把帮扶、慰问和活动结合起来，作为社区拥军优属工作的主要途径，为了在辖区内形成拥军优属的良好氛围。

9、做好文教体卫工作，丰富居民生活

2014年我社区针对居民所需对文化宣传栏每季度都进行更新，全年文化宣传活动共计开展27次，健康讲座和心理讲座共4次。现社区室内的文化设备包括益民书屋、电视、音响、电脑、数码相机等电子设备等，现书屋内藏书量达3000册。室外的文化宣传设备包括8块宣传园地和三处文化宣传栏，还有小区甲1-甲8楼东**打造的百米科普长廊，**家园设置科普园地和包括全民健康生活方式的内容也包括生活小妙招以及生物钟等知识的科普特色展示牌，来向居民宣传健康文化知识。

四、取得的成绩

社区在全体工作人员的努力下取得了一定的成绩，前后成功创建了全国科普社区、智慧社区、数字社区、魅力社区等。获得了北京第六届魅力社区奖和北京市第九届全民健身体育节优秀组织奖等荣誉。

过去的一年里，在街道领导的支持和居委会全体人员的努力下，我们社区在三级联创工作中取得了一定成绩，但在有些方面还存在不足。在今后的工作中我们会在上级领导的支持下，和社区居民一起齐心协力把我们社区建成安居乐业的家园。

第14篇：教师三创一办工作总结

“三创一办”工作总结

2011年转瞬已过一半，没有太多的激动和紧张，更多的是行走于办公室与教室之间的那份平实的感觉。在“三创一办”工作方面，在校委会的正确领导下，全校师生齐心合力，较好的完成了“三创一办”的工作任务，获得了教育局等领导好评。

自“三创一办”工作开展以来，学校一直狠抓落实，无论是教职工会议，还是国旗下讲话，无时无刻，学校都紧紧围绕“三创一办精神”开展工作。并且各位班主任及科任老师也多次召开以“三创一办”为内容的主题班会。强调“三创一办”靠大家，学校包教师，教师包学生，学生包家长，以学校——家庭为线索系统的开展“三创一办”工作。同时强调养成教育、革除不文明陋习。努力将学校建设成为治安秩序良好、人际关系和谐的文明单位。

在半年的努力中，我认识到了开展“三创一办”工作的重要意义。只有靠大家肩负起对社会的责任来，全社会才能达到和谐和真正的文明。

一直以来，学校都非常重视卫生健康和安全问题。作为一个班的体育教师，我深深的认识到健康和安全的重要性。只有在拥有健康的身体，人身安全能够得到保障的情况下，学生才能积极的参与到“三创一办”的学习和行动中去。所以，每次体育课我都严格按照教学大纲和学校的要求保质保量的完成体育教学，让学生从体育课中感受到乐趣，学到知识，懂得热爱生命、热爱生活。

“革命尚未成功，同志仍需努力”。“三创一办”是一个口号，但是我们要达到的却不仅仅是一个口号。我们的目的是要广泛而全面的提高学生和教师的素质，努力的把学校建设好。上级领导的好评不是我们骄傲的资本，而是我们继续前进的动力。“三创一办”的路还长，现在只是建设学校的开始，以后的教育任务仍然很艰巨，在今后的工作中，我一定会和大家一起更加的努力，尽好教师的职责，时刻以身作则，协助学校带领学生搞好“三创一办”工作。

2011年7月1日

第15篇：虎头村三创工作总结

虎头村三创工作总结

虎头村位于铜川市印台区同官路北侧，全村辖三个村民小组315户1092人。现有土地2332亩，耕地面积588亩，全村村民主要经济来源为房屋租赁、第三产业、服务业及外出打工，是典型的城中村。

自铜川市三创工作开始以来，为了营造一个卫生、舒适的生活、工作环境，根据上级创卫办的工作要求，及时召开工作落实会议，制定工作方案，通过加强领导，推进整治，加强管理，广泛发动，强化投入，使得三创工作取得明显进展，村庄面貌焕然一新。具体做了以下工作：

一、前期工作回顾

（一）、加强组织领导，落实工作责任。

我村成立了三创领导小组，由书记担任组长，主任担任副组长，两委干部以及队长担任成员。领导小组下设爱国卫生工作小组、健康教育小组、病媒防治小组、食品安全小组等四个工作组，分头开展工作。

（二）、开展环境卫生大整治活动

继续开展环境卫生整治活动。在摸清情况的基础上，专门由村方要领导带队，村两委成员组成的环境整治工作队，对农户门前屋后和公共场所的卫生死角、陈年垃圾、乱贴画、乱拉接、种菜、花坛桔园、污水排放等问题的进行一次集中处理行动。

（三）强化管理，健全卫生长效保洁机制。

1、以完善环卫设施为抓手，确保保洁机制正常运行。村里按照“资源共享”的原则，配备垃圾桶（箱）20个、垃圾清运车1辆、公厕2个。

2、村里通过公开招聘，择优录用了10名保洁员，实行保洁包干制，保洁员做到既分工明确，又相互协作，卫生清扫员与垃圾收集运输员各自的范围和职责都十分明确。同时，着力抓好三个环节：（1）、农户自行将房前屋后的垃圾清扫并放入垃圾箱；

（2）、垃圾清扫员将村主道、次道的路面垃圾清扫装入垃圾房；

（3）、垃圾清运员负责把垃圾桶（箱）、垃圾房内的垃圾转运到街道垃圾中转站，逐步完善“属地清扫、统一清运、监管一体”的管理模式。

3、加强了监督检查，实行村干部联系保洁员制度，采用分片包干负责的形式，抓好监督工作，要求卫生保洁监督小组每天对责任范围卫生状况进行一次评议，每周一次检查，每月一次考核，并在村务公开栏进行公示。实行保洁员工作绩效与工资挂钩的办法，充分调动保洁员的积极性、主动性。

（四）、开展宣传教育，强化健康意识。

在推进健康教育工作中，具体抓好四个方面工作：一是建立村健康教育工作领导小组，把健康教育工作列入村干部年终考核；二是在村口设立4平方米的宣传栏，利用宣传橱窗、黑板报、标语等宣传工作，广泛进行健康教育宣传，目前已更换4期健康知

识栏，书定标语25条；三是开展健康教育进户活动，向村民发放各种宣传资料6次，通过多种形式向村民宣传健康知识，倡导健康生活习惯。同时，将环境卫生与十星级文明户挂钩，引导村民自觉做好门前屋后的环境清洁，鼓励村民对垃圾中可利用的资源进行回改。通过多形式、多角度、多层次广泛宣传，营造全民参与浓厚氛围。

（五）、落实除“四害”工作，强化病媒防制。

为广泛深入、持久的开展除“四害”活动，巩固除“四害”成果，保障村民身体健康，提高生活工作环境，村投入一定的经费用于除“四害”，药物购买和药物的投入工作，确保工作顺利进行。同时，采取四项措施推进除四害工作：一是广泛宣传发动，加强组织领导，健全除“四害”工作领导小组，切实开展工作。二是统一投放药物、落实投入责任人、定期检查投药点。二是大力开展环境卫生整治话动，全面清除“四害”孳生地、孳生物，经常清除积存的垃圾、坑洼积水，严格控制“四害”孳生场所。四是不断总结经验，及时进行检查监督，发现问题及时整改。

二、存在问题

（一）、深入持久地抓好宣传。充分利用广播、黑板报、标语、“三创倡仪书”，发放各种三创和健康知识手册和画册，深入宣传三创的重要意义，根据工作的进展情况，适时组织三创知识讲座，向村民宣传有关健康教育知识，让他们明白健康行为准则，增强群众参与创卫的积极性。

（二）、抓好创卫薄弱环节整改。不断巩固前阶段专项整治成果，积极深化整治内容，突出整治重点，实施有效整治，建立长效机制，防范工作反复。加强监督管理，不留死角。抓好绿化工程，加强新村绿化带管理，做好绿化补缺工作。同时，要抓好旧村整新工作，努力使较差部位达到整洁、美观的要求。对一时难以解决的破旧地段卫生问题落实遮丑措施，确保整体清洁卫生。

（三）、健全卫生长效保洁机制。强化经营单位和个人卫生长效保洁制度，加强巡查，加大处罚力度，确保卫生整洁。

（四）、扎实做好除四害工作。要广泛发动群众，深入开展爱国卫生运动。加强健康卫生知识教育，培养村民良好的生活卫生习惯，消除“四害”孳生地，特别对阴沟、地下水道进行整理和清扫，杜绝“四害”孳生。

第16篇：三级联创科技工作总结

九连城镇实施计划生育 “三级联创”

工作总结

计划生育优质服务活动自开展以来,受到了全镇广大干部和群众的普遍欢迎和积极响应,对加强我镇计划生育、加快转变旧的工作方法和方式、普及计划生育和生殖健康科学知识起到了重要的作用。为了使这项活动产生更广泛的影响，根据市、区计生局的意见，我镇今年围绕计划生育优质服务先进村“三级联创”活动的实施方案,科技工作主要做了以下工作：

一、活动的指导思想

以邓小平人口理论、“三个代表”重要思想、十一届六中全会精神和以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观为指导，坚持以人为本的全面发展为中心，以满足广大育龄群众需求为目标，深入扎实地开展计划生育优质服务“三级联创”活动，全面提高计划生育管理水平和服务水平，力争我镇2011年进入省级计划生育优质服务先进行列，推动全镇人口与计划生育事业持续、稳定、健康发展。

二、活动主要内容

计划生育优质服务先进村“三级联创”活动的主要内容是：初步建立人口和计划生育工作的新机制，稳定低生育水平，满足群众的需求，公民的合法权益得到维护和尊重，治理人口与性别比措施得力，公民获得规范的技术服务和基本的生殖健康服务，基层人口计划生育干部和育龄人群的知识能力得到提高，依法行政、正确执法、文明执法，加强计划生育服务机构建设，依法为群众提供计划生育和生殖健康服务，按群众需求，深入开展婚育新风进万家活动，改进管理制度，加强信息化建设，协会积极发挥作用，确保政策推动，人员、机构设施合理，确保经费投入，党政领导亲手抓、负总责。

今年科技工作在“三级联创”活动中,主要围绕以下内容开展了活动。

1、镇计划生育服务机构的技术服务人员具有执业资格，依法执业，提供规范的计划生育与生殖健康咨询服务，免费为广大育龄群众进行日常的技术服务。积极的开展出生缺陷一级干预及生殖道预防工作。镇计划生育服务机构建立B超管理规章制度，技术人员同镇政府签定了〈禁止鉴定胎儿性别〉的责任状。

2、技术人员对服务对象要有耐心、热心、细心，即在熟练掌握避孕节育基本理论与技能的基础上，耐心的聆听服务对象的生育意愿、生育史、健康状况和生殖健康需求，细心地讲解各种生殖健康方面的知识，热心的为育龄群众服务。

3、帮助育龄群众正确行使避孕方法知情选择权。在双方“知情”的基础上，通过面对面的方式，技术人员与育龄夫妇共同分析其自身的情况，本着安全、简便、高效和长效为主、鼓励男性参与的原则，提出最适宜该夫妇选择避孕方法的指导意见和建议，由夫妇双方做出选择，然后由技术人员为其提供优质而规范的避孕节育服务。

4、管理与服务人员对采取避孕节育措施的夫妇进行定期随访。技术人员应对选择实施长效节育手术的对象在规定的时限内进行重点随访；村级计生人员对选择绝育和放环等实施避孕的对象在术后7天逐人随访。对其中的精神病患者、重大残疾人员、当年使用药具有失败史或有明显副反应的特殊对象，由乡镇计生人员负责重点随访。及时对出现副反应或并发症，及时予以处理。

5、优生优育是提高出生人口素质的基础性工作，更是广大育龄夫妇的热切期盼和生育需求。我们以实施出生缺陷干预工程为契机，协调卫生、妇幼保健、防疫等部门帮助每对育龄夫妇生育一个健康聪明的孩子，提高人口素质。

6、利用镇、村计生服务室，以区计生服务站、妇幼保健站为依托，利用春、秋两季两个月时间，在育龄群众的家门口进行全面的生殖健康的大普查，并且建立生殖健康档案，利用冬季农闲季节，以卫生院为依托，对部分男性育龄群众进行生殖健康的大普查，建立相应的生殖健康档案。

7、建立男性参与计划生育和生殖健康的机制。通过宣传教育，增强男性的参与意识，促使男性在避孕节育、生殖健康方面承担更多的责任。镇计划生育技术服务站充分发挥男性门诊的作用，进一步加强男性技术人员的培训，不断提高为男性提供生殖保健服务的能力和质量。开展了“10.28”男性健康宣传日活动，在全社会营造关心男性身心健康的意识。

8、全镇自2003年以来，已经对广大的农村已婚夫妇实行免费计划生育技术服务，2005年以来对非农业户口、流动人口的已婚夫妇实行免费计划生育技术服务。

九连城镇计生办 2011年10月25日

第17篇：某村“三级联创”工作总结

xxx村2010年“三级联创”工作总结

一、基本情况

二、主要工作和取得的成效

（一）强化基础，全力推动“三级联创”活动的开展

（二）抓住核心，切实加强班子建设。

1、加强党支部理论学习和党员活动日制度，提高班子成员的整体素质和领导水平。建立健全了集中学习日、重大

事项谘商座谈等制度，有效规范了干部的学习行为。支部党员每月进行一次党员活动日民主交流，通过学习与民主交流，党员干部的思想得到了统一，增强了党支部团结。

（三）突出重点，强力推进党建创新。

（四）围绕为民服务、实现增收的工作重点，着力提升党建工作活力。

创”工作内容，确保了安全生产等各项“零”指标的实现。

xxx村党支部 2011年1月

第18篇：乡镇三级联创工作总结

**乡2008年围绕“三级联创”目标，结合**党建工作实际情况，不断深化“三级联创”活动的创建内容，一年来，采取有效措施，完善工作思路，改进工作方式，进一步推进农村基层组织建设，为发展农村经济，增加农民收入，促进农村稳定，提供了坚强有力的组织保证。

一、抓活动创新，充满活力见生机

2008年来，**乡党委以“三级联创”

为总抓手，不断创新机制，巩固创建成果，为推动各项工作的全面发展，注入了新的活力和生机。一是抓好巩固提高，开展创建活动。在巩固提高的基础上，开展创建特色“党建工作示范点”，并树立了村级组织规范化管理、民主法制建设、优质服务窗口、党员先锋模范作用等示范点，进一步抓好村级活动场所建设和新农村示范点的建设活动。二是加大创建力度，整活集体功能。加大创建工作力度，对实行“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、协调发展业绩好、农民群众反映好”的“五个好”好的村党支部，实行跟踪管理，并提出更高要求。对“五个好”实行得不太好的村党支部，及时增派工作组帮扶指导，使村班子团结协作，能按时完成安排的各项工作，向心力、凝聚力、号召力不断增强。三是加大对流动党员的管理，创建了12个流动党员活动站，并规范了流动党员管理制度。使组织能有效的管理好流动党员。四是制定管理办法，实施激励机制。制定乡村干部目标管理办法，做到年初签订责任状，年终统一考核兑现奖惩，对“三级联创”创建工作突出的乡村干部将予以奖励，以激励乡村组织牢记责任，与时俱进，积极探索创建活动的新方法，呈现比、学、敢、超的热潮，创新基层党组织工作的新形式、新内容。

二、抓班子建设，发挥作用树形象

班子建设是“三级联创”活动中最关键、最核心的内容，强有力的班子是各项工作上台阶的重要保证。**乡党委先从自身做起，从自己做起，以身作则，率先垂范。一是抓好中心组学习，夯实执政理论基础。以制度建设入手，坚持每月理论学习制度不变，除学省、市、县各级政策，及全国农村党的建设“三级联创”活动工作会议精神等和有关文件、政策、法规外，党委还组织每个班子成员撰写专题文章或心得体会，组织讨论学习，进行工作总结，作出工作打算，及时沟通、协调工作中存在的问题，不断提高班子领导的政治理论水平，夯实党委班子执政能力建设的理论基础。二是开展交心谈心活动，形成“四有”工作格局。党委定期或不定期地组织交心谈心活动，充分调动班子成员的积极性，采取既分工又合作的措施，为每位班子成员都提供了展示自己才能的舞台，形成了较好工作格局。三是坚持民主集中制，发挥集体整体功能。在重大问题和重要决策上，坚持深入调研，广泛征求意见，充分发挥党委班子成员的集体智慧，集体研究，集体决策，充分发挥民主，发挥整体功能作用，杜绝了“一把手说了算”的现象发生。四是加强党风廉政建设，树立群众良好形象。加强党风廉政建设，从党委书记、乡长带头，做到公开、公正，廉洁自律，在党务工作上，严格实行党务公开制度，树立党员干部在群众中的良好形象。

三、抓活动优势，加快**发展

加快**发展，是“三级联创”的最终目的。党委抓住发展这个重点，在活动的优势上，着重实效。一是因地制宜理思路。以“富民强乡”为根本，理清一条经济发展思路，即牢牢把握转变经济增长方式、调整优化农业和经济结构、建设社会主义新农村“三个关键”；突出抓好内外经济拉动、构建产业体系、加快**建设、壮大特色经济“四个重点”；加大林果开发，培育壮大绿色产品、商贸交易、劳务输出等产业群体；切实抓好平安**、文明集镇、基础设施、生态环境、村级组织、民主法制、党风廉政“七大建设”。二是落实责任突重点。为了确保农村各项工作的落实，党委与各村签订了各项目标管理责任书，细化各项工作指标任务，制定考核标准，进行定性、定量考核，促使乡村两级干部履行好职责。三是引资助民促发展。以爱民为落脚点，是发挥创建活动的优势，一年来，在上级部门的支持下，投入资金，解决了部分村村级组织活动场所建设。四是转变作风勤为民。党委以活动为载体，主要领导靠前指挥与党员群众并肩作战在田间地头，抗灾在第一线，亲自为农民排忧解难，树立了党员干部在群众中的良好形象，并进一步转变工作作风，完善群众信访格局，由以前群众上访变为现在领导“下访”，并主动排查，及时把一切矛盾和不稳定因素消除在萌芽状态。同时建立健全武装部、派出所、法庭、司法所等社会治安责任网络，充分发挥其职能在村民中的作用，为“三级联创”活动提供了可靠的保障。

四、抓队伍建设，重视基础提素质

开展好“三级联创”活动，重视党建基础性工作是根本保证。党委在这方面上，一是落实制度建机制。认真贯彻落实《十八项基层党建工作制度》精神，拟定实施方案，付诸实施，有力地促进了机关作风的转变，大大提高了工作效率，真正形成了以严格的制度管事，以严密的纪律管人的格局，为

第19篇：三级联创年终工作总结

xxxx乡结合党的群众路线教育实践活动和“访民情、惠民生、聚民心”工作，深入开展“三级联创”活动取得了良好成绩，现工作总结如下：

一、基本情况

xxxx乡离市区以西90公里处，总面积2000平方公里，平均海拔1780米。全乡耕地面积9243亩。居住着哈、维、汉、回4个民族，少数民族人口占全乡总人口的99.2%，是一个以半农半牧的哈萨克族为主的山区贫困乡。常住人口984户，3040人。辖设2个行政村（恰恰依村、塞克拉村），8个村民小组，5个搬迁点（火石泉园艺场开发区、恰堡开发区、南戈壁开发区、恒顺设施农业搬迁点、北郊路水库移民搬迁点）。党委下设7个党支部（机关党支部1个、企事业党支部1个，学校党支部1个，卫生院党支部1个，村级党支部2个，开发区党支部1个），共有党员142人，其中农牧民党员85人，“四老”人员16人。共有清真寺7所，宗教人士7人。

二、主要做法

（一）高度重视，完善机制，为“三级联创”活动奠定组织基础

1、成立机构。成立了以党委书记为组长，分管领导为副组长，各村、站所党支部书记为成员的“三级联创”领导小组，下设办公室，配备3名干部，并与各支部签订责任书、各支部与各党员签订责任书，形成了一级抓一级的格局。年初专题召开党政联席会议对“三级联创”工作进行安排部署，要求班子成员承诺、党员承诺、每月召开例会，听取各支部党建工作开展情况。年初已安排2名干部到市委组织部信息室跟班学习，大大提高了我乡干部写作水平和办事效率。

2、完善机制。由于办公场所不固定等原因，我乡各项规章制度操作性不强、执行力不强，因此在惠泽园小区办公室配备5名干部实行8小时坐班制度，严格规范上班、请假、迟到旷工制度，制定每周

二、周四下午集中学习，制定班子成员每人联系一个村、开发区，要求每周到联系点走访入户、了解民情、指导工作不少于2次，党委每周召开一次碰头会、每月召开一次联系会制度。班子成员每周听取分管村、站所、科室工作会议制度，办公室坐班制度，双语”学习制度、工作组纪律、“四知四清四掌握”工作机制、矛盾纠纷调处等制度、“村民说事点”等一系列制度，加强干部工作作风，提高工作效率和服务水平。目前，新建制度2项，修改完善制度15项。

3、丰富活动。充分发挥广播、文化、社保、司法、远程、工青妇作用，在“三八”、“努如孜节”、“五一”、“五四”、“六一”等节日，组织我乡20余名哈萨克牧民演员自编自演的文艺活动，为山区群众送去了丰富的文化大餐，同时协调市计划生育指导站等部门为山区牧民开展免费义诊等活动，参与群众达千余人次，发放各类惠农惠民手册合作医疗、民族团结、平安建设、非法宗教、低保、社保、计生、地震等方面的宣传单5000余份，为山区学习86名学生送去价值5000元的学习用品和面粉。“七一”前夕，开展大慰问活动，共慰问“四老人员”17人，困难党员10人，召开座谈会6次，开展党员志愿者爱国卫生活动1次，参与人次为40人。组织我乡农牧民党员60余人到广东工业园区、新世纪服装厂、大泉湾乡金疙瘩社区、乌拉台乡牧民搬迁点进行参观学习，开阔眼界；在“国庆节”期间，组织各党支部开展“我的梦·中国梦”主题演讲比赛和“我于国旗合个影，我给国旗说句话”等一系列活动。同时各类信息被哈密电视台采纳1篇，群众路线简报采纳2篇，哈密广播电台采纳1篇，哈密党建网采纳40篇。

（二）加大学习、提高素质，筑牢教育实践活动思想基础

1、丰富内容，调动积极性。组织党员干部认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记在兰考、新疆考察时的一系列重要讲话，张春贤书记在呼图壁县、莎车县等考察座谈时的讲话，参加呼图壁县委常委班子专题民主生活会上的讲话、刘剑书记在天山乡驻村蹲点视频以及黄建昆书记的党课以及“焦裕禄、牛玉儒、雷锋、第一书记”等一系列影片的学习，同时进行讨论，撰写心得体会等形式进一步确保学习效果。

2、多种措施，扩大教育面。采取集中学、自学、远程教育学、电视媒体学、手机短信学、“书记讲党课”、分管领导讲惠民惠农政策、工作组讲业务知识、邀请党校老师讲课等形式，组织班子成员、村、站所、机关干部、入党申请人、入党积极分子进行培训。目前举办入党申请人和积极分子培训1期，对不同层次、不同行业的党员、干部群众进行远程轮训30期，280人次，撰写心得体会50份；发送手机短信150条，学习人数达40余人。为解决哈语材料短缺等问题，乡党委组织懂双语的干部组成翻译组，对相关的政策文件进行翻译发放到干部、群众手中，让群众学有所依。目前，发放学习材料及宣传单500余份。

3、深入调查，广泛征求意见。通过上门走访、个别谈话、召开座谈会、人代会、发放征求等形式，摸实情、听意见、找问题。结合流动人口清查、富余劳动力调查、宣传十八大、十八届三中、四中全会及地、市委（扩大）会议精神、慰问困难群体等工作，在全乡范围内开展大规模调研，广泛征求政治坚强、“四风”、党的建设、经济发展、社会管理、干部作风等方面的意见建议325条，梳理汇总29条。目前发放征求意见表270 份，召开专题调研座谈会12场，走访入户达到98%以上，慰问老党员、老干部、困难户、残疾户等70余人，送去面粉、油、慰问金达到 1.1万元，解决矛盾纠纷40余件，切实为群众办好事办实事，受到了群众好评。

（三）深刻查摆、开展批评，确保教育实践活动达成目标

1、深入查摆问题。通过发放征求意见表，深入基层、分管部门召开座谈会，全方位、多层次、多渠道征求意见查摆问题56条，其中，政治不够坚强和“四风”方面意见建议21条、民生方面意见建议35条。针对查找出来的问题，xxxx乡党委先后召开8次班子会议集体研究分析班子问题，共同会诊班子成员个人问题，并按照分类“梳辫子”、具体问题“到事、到人”的要求，xxxx乡党委认领问题21条，班子个人认领问题34条。

2、认真开展相互谈心。按照“四必谈”的要求，xxxx乡党委从6月就安排了谈心谈话活动。xxxx乡党委主要领导分别与班子成员、班子成员之间互相交心谈心，督导组与班子成员交心谈心，班子成员与分管科室主要负责人谈心谈问题、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足，做到了不回避、不遮掩。截至目前，乡班子集体谈心3次，班子成员之间普遍谈心4轮以上，与分管科室及单位负责人和其他人员谈心合计20余人次。

3、认真撰写对照检查材料。对照检查材料初稿形成后，召开班子成员会议专题研究，进一步修改完善，认真撰写对照检查材料，xxxx乡党委主要领导逐个审阅并提出修改意见，达不到要求的退回重写。目前，xxxx乡班子对照检查材料累计修改9次，班子成员的对照检查材料普遍修改8稿。

4、坦诚开展相互批评。民主生活会上，每名班子成员按照不空泛、不铺垫、不表白、不绕弯、不摆好的要求，直接点出政治上不够坚强和“四风”问题。自我批评光明磊落、不遮遮掩掩，相互批评开诚布公、不拐弯抹角，相互评议实事求是、“良药苦口”，使大家受到了教育，触动了思想，密切了感情，增进了团结。领导班子以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会，带头开展批评与自我批评，自觉接受组织监督，为大家做出了榜样。

（四）分类整改，建章立制，确保教育实践活动取得实效

1、实事求是，做好整改落实。针对政治不坚强，“四风”等10大类，12个小类存在的问题，按照立行立改、立学立改的要求，乡班子及成员坚持理论武装，严守党的政治纪律，团结乡各民族干部群众，确实把思想和行动统一到地、市委各项重大决策部署上来，做好各项工作。

2、完善制度，提高工作效率。结合实际，对我乡多方征求意见后，制定的规范性、制度性文件进行一次全面集中梳理，列出清单，认真做好废、改、立工作。研究制定制度建设计划，新建《xxxx乡机关效能监察管理办法》等2项制度，修订完善《xxxx乡公务用车管理规定》《xxxx乡公章管理办法》等15项制度。这些制度的完善，为我乡进一步为群众服务和提高办事效率等起到了重要重要。目前，新建制度2项，废止各项制度0项，修改制度15项。

3、专项整治，转变工作作风。针对存在的问题和结合乡实际，制定了专项整治方案，主要对违反政治纪律行为、门难进、脸难看、事难办、“三公”经费开支过大、超标配备公务用车公车私用问题、低保专项整治、环境卫生及环境污染专项整治、流动人口服务管理专项整治等10个突出的问题进行专项整治，做到责任到人，明确整改期限，做到办一件成一件，一项一项抓好落实。截止目前，为8户困难群众申请低保户，结对帮扶27户，为农牧民解决热点、难点问题4件。

4、公开公示，接受群众监督。针对提出来的班子及个人整改措施清单，采取召开座谈会、通报会、发函、征求意见及上墙公示等形式全面地进行公示，接受群众的监督。目前公开公示班子整改清单13条，班子成员整改清单113条。

（五）丰富活动，营造氛围，为“访民情惠民生聚民心”活动奠定实践基础

1、领导带头入户。按照市委要求，结合乡实际，制定工作方案，将乡党政班子成员和机关干部、站所干部与地、市工作组70余人混合编组编成6个组分别到2个村5个搬迁点进行入户走访，了解民情。目前走访入户率达100%。对群众反映的冬闲、农闲时期乡党委、政府多举办一些畜牧、养殖、林果业、汽车维修、电焊等技术培训的问题：2013年我乡共举办红枣嫁接、林果业、驾驶员培训等四期技术培训，参训人员达140余人。xxxx年，乡党委、政府积极与社保、科技等部门沟通，结合群众路线和“三民”工作，计划安排5期培训，分别为养殖、林果业、烹饪、刺绣、电焊等培训人达到200人，通过培训使我乡剩余劳动力多掌握一门技术，为增收打好更好的基础。对群众反映的在磷肥厂办公室安排坐班干部，便于居民办事的问题；自塞克拉村搬迁至磷肥厂（惠泽园）以来，我乡与塞克拉村合并办公，但由于干部上山值班、上报材料等各种原因一直没有实行干部坐班制度，2月份，乡党委结合实际，对党政办干部进行调整充实，目前党政办干部能够坚持8个小时坐班制度，从而方便居民办事。对群众反映的耕地浇水难的问题：乡党委、政府对涉及耕地浇水难的50多户农牧民进行认真交谈，与市水利局领导现场勘查、调研、征求意见后，最终达成协商使用管道灌溉，农牧民自筹每米150元，剩余资金由市水利部门解决，目前此工程已完工，此工程的完成解决了50户500多亩耕地的灌溉问题。对群众反映的维修乡村道路的问题：针对南戈壁开发区富民安居点没有道理问题：乡党委、政府把修建道路项目已纳入乡xxxx年民生项目里，通过“一事一议”等程序，项目已完工。等等意见建议，有的已落实，有的正在落实。通过办实事、办好事进一步密切了干群关系。

2、完善维稳措施。进一步完善维稳措施，应急预案，加大值班巡逻力度，充分利用平常时期靠走，非常时期靠做，特定时期靠讲以及发挥信息员、楼栋长（十户长）、爱国宗教人士、“四老人员”作用，大力宣传党的各项惠民惠农政策，让群众远离非法宗教、极端宗教、“三非”活动，树立建设美丽xxxx乡作出自己的贡献。同时，在大风、大雨、大雪等恶劣天气工程中，乡班子成员、干部、党员、工作组在第一时间赶赴农户家中，查看房屋、果园、畜棚，提醒村民注意防冻、防火，帮助受灾村民开展自救。为防果林和羊羔夜晚受冻，与农户们一起轮流值班熏烟生火，为农户们加固棚圈，以实际行动为群众办小事，办好事，得到了群众的好评。

3、加大扶贫力度。按照“思想上扶志、经营上扶技、生活上扶困”的原则，以“访民情惠民生聚民心”活动为载体，充分发挥“百企帮百村”、“结对共建”、乡党委及班子成员的作用，通过村民提、村党支部议、公示等形式筛选出50名贫困户，进行生活保障帮扶、就业创业帮扶、医疗卫生帮扶、助学教育帮扶、政策宣传帮扶、精神文化帮扶、法律援助帮扶、技能培训帮扶、心理健康帮扶等9项内容的结对帮扶。目前此项工作正在开展中。

4、加大阵地建设。在市委组织部的大力支持下，我乡综合办公楼从2013年开始开工，目前前期工程已完工，即将竣工验收，总投资514万元，3500平米，干部周转房51套，预计2015年3月正式搬入办公，这大大解决我乡无办公场所，提高干部办公环境。

三、取得的实效

（一）广大党员的思想认识与宗旨意识明显强化。群众路线教育实践活动使广大党员干部经历了思想的洗礼，发生了精神嬗变。通过狠抓思想教育，通过反复学、时时讲，破解轻视思想、观望心理、敷衍态度和担心情绪，全面提升党员干部的思想自觉性，将思想认识与党中央保持高度一致，达到一场思想的洗礼，进而通过“思想自觉”带动“行动自觉”。随着教育实践活动的深入开展，广大党员干部全心全意为人民服务的使命感和责任感进一步增强，使我们的宗旨意识。

（二）全体党员干部的工作作风与精神风貌明显提升。思想认识上去了，宗旨意识增强了、工作中展现出来的作风和精神面貌也随之提振了。通过学习，全体党员干部上下一心，提振精神，大兴求真务实、真抓实干、谦虚谨慎、艰苦奋斗之风，形成了心齐、气顺、劲足、实干的发展氛围。

（三）党群、干群关系明显改善。在群众路线教育实践活动中，建立了领导责任制和领导干部联系点制度，强化了群众监督评价机制，进一步拓宽了党群、干群联系与沟通的渠道。党员和群众代表以参加党支部大会、座谈会、民主生活会、约谈等形式，参与到群众路线教育实践活动中来。同时各级党组织注重从解决群众关心的热点、难点问题入手，认真倾听群众呼声，突出抓了一些与群众生产生活密切相关的难点问题，密切了党群关系、干群关系，提高了在人民群众中的威信，增强了吸引力和凝聚力。一些事关人民群众切身利益的突出问题得到初步解决，立党为公、执政为民的要求进一步落实。

四、存在的问题

1、部分乡、村干部工作能力不高，下基层少，办事能力差，工作推脱现象严重。

2、个别“四老人员”、党员没有发挥好模范带头作用，注重自身利益，在群众中威信不高。下一步我们将进一步加大领导及管理力度，坚持实行村干部、“四老人员”、党员季度考核制、实行班子成员包村、包科室，每月指导村、科室不少于2次，党委每月召开专题党建工作研究部署各项工作；继续加大村干部培训力度，特别是村党支部一把手培训力度；继续加大扶贫帮扶力度；继续走访入户，做好“三民”工作各项任务；继续加大远程教育工作力度，信息工作力度以及做好党员管理、发展工作，为我乡经济发展和社会稳定作出贡献。

第20篇：某三级联创工作总结

XXX三级联创工作总结

一、组织引领，完善格局。

二、规范制度，提升水平。

为更好推进“三级联创”活动，我村坚持“靠制度管事管人，借制度推进工作，用制度取信于民”的工作原则，建立、完善了以党支部为核心的村级组织工作制度、以民主议事为主要内容的民主政治制度、以村务公开为主要内容的经济管理制度等一系列 1 规章制度。并从细节入手，不断创新、完善党员学习制度、密切联系群众制度、入户制度、民主监督制度等，使党务、村务制度体系更科学、更有效，逐步实现了“事事有章循”。并在日常工作中，努力加大各项制度的落实力度，定期进行自我检查和对照，消除各种主观随意的做法，从而确保了“三级联创”活动上档次、显水平、更务实。

三、教育引导，科学管理。

四、强化监督，民主决策。

设立党务、村务公开栏，规范及时、保质保量地公开各项制度、决策，接受村民的普遍监督。要求党员、村民代表及时向村民介绍党务、村务，确保传达到位、讲清讲透，并广泛收集村民 2 意见和建议，确保原汁原味地反馈给两委班子。建立和完善党支部领导下的村民自治机制，建立村两委联席会议制度，理顺党支部、村委会、党员会、村民代表会的职权，充分发挥村民监督委员会的作用，确保广大村民充分享有对重大事项决策的参与权以及对村务管理的监督权。

五、联系群众，精细服务。

六、惠民利民，共建和谐。

在“三级联创”活动开展过程中，村党支部尽最大所能，陆续开展多项民生工程，加大村级建设。2013年，党支部完成了村内的电力改造工作，显著减少了电费开支，消除了用电隐患；组织后勤、施工人员，通过查找漏水点等措施，对新村跑水问题 3 予以根治，节省了村内水费开支；新建村东排水沟，将从前的明沟改成暗排，施工管线500多米，彻底解决了环境污染问题，消除了和邻村的矛盾；加大村内环境整治力度，对路旁花墙进行全面修建，修补路面200余平米，维修自来水管线60余次。各项工程的顺利完成，夯实了村内基础设施建设，为村民的便利、幸福生活打下坚实基础。

各项工作的顺利开展，各项成绩的取得，是党中央正确引导、广大村民积极参与、镇党委政府大力支持的结果，是“三级联创”活动的正确性和科学性使然。村党支部将认真总结经验，查找自身不足，努力安排好下一步工作，做好党委、村务各项工作的组织者和实施者，做好广大村民利益的看护者，以更高的责任心， 4 努力提升工作能力，推进“三级联创”活动继续高效、平稳开展，为XXX逐步走向富裕、繁荣、和谐“保驾护航”。

XXX党支部

2013年12月15日

《三创工作总结.doc》