镇领导班子工作总结

推荐第1篇：镇领导班子工作总结

2010年凉水镇领导班子述职述廉报告

2010年，凉水镇党委、政府在市委、政府的正确领导下，认真贯彻落实十七届四中、五中全会精神，坚持科学发展观，以“打造产业创品牌，优化服务争先锋”为目标，大力实施“生态立镇、产业强镇、劳务富镇”战略，团结带领全镇人民解放思想、抢抓机遇、扎实工作，使全镇经济建设和社会各项事业都取得了较快的发展，下面把凉水镇领导班子一年来的工作履职廉政情况汇报如下：

一、主要经济指标

2010年全镇GDP预计实现15,283万元，同比增长2.3%。工业总产值预计实现9,500万元，同比增长4.3%；农业总产值预计实现2,504万元，同比增长63.7%。财政总收入和地方财政收入预计实现802.9万元和757万元；农民人均纯收入预计实现5,998元，同比增长9.1%；粮经比例预计达到45：55。

二、为完成各项指标所采取的主要措施

（一）建平台、重服务，抓好招商引资工作。今年，镇党委、政府始终把招商引资工作作为经济工作的重中之中。一是立足地处边境的区位优势，不断拓宽企业投资、融资的发展空间，努力构建有利于企业发展的平台。二是全力营造“领导挂帅，各方联动，社会力量补充”的招

商引资氛围，三是为再建企业搞好服务，制定了《凉水镇人民政府服务企业实行办法》，机关主要领导包企业，积极协调解决其在生产经营中存在的问题和困难。全镇新引进、续建项目2个，总投资20,600万元，实际到位资金5,300万元；固定资产投资8,150万元，超额完成市里的各项指标。

（二）建园区、重增收，抓好有机产业建设。今年，我镇把发展有机产业放在了突出地位，以河西村为中心发展有机产业，从而带动全镇有机产业发展。目前我镇已通过中绿华夏有机认证的蔬菜瓜果有24种，主要有菠菜、生菜、香菜、草莓、香瓜等。有机果蔬的种植面积为38公顷，年均收入10万元；有机杂粮种植面积为60公顷，年均收入7万元。

（三）建基地、重培训，抓好劳务经济。

我镇立足于劳动力资源优势，通过强化信息服务、营造中介市场、整合培训平台、建立输出基地等途径，鼓励农村富余劳动力外出务工。今年，共安置劳动力556名，全镇转移农村劳动力3,348人，劳务收入达1.16亿元。

（四）惠民生、重保障，抓好社会事业和基础设施建设。一是农村新型合作医疗全面开展。强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设，解决了贫困居民、农民就医难问题， 全镇参合率在90%以上。二是社会保障扎实推进。将490人纳入城镇低保，将752人纳入农村低保，共发放低保金189.4

万元；开展扶优安民工程，发放抚恤金35万元；开展农村救济工作，争取上级救济资金13.7万元元，救济特困群众1,249人次；开展城乡困难居民医疗救助，共发放救助金9.4万元。三是新农村建设继续加强。向上争取资金1,525万元，完成镇区、东山村人畜饮水工程、庆荣灌区主渠道衬砌等工程，开工建设河西村水渠改造工程；抓好林权制度改革，落实林改面积10,948.52公顷；抓好无规定疫病区建设，防疫密度达100%；改造凉水村水泥路2,000米（其中镇区内为1,200米）；完成亭岩、河西等6个村屯的绿化美化工程；重建花坛17座，种植绿化树38,400株，重建厕所220座。

（五）改作风、重制度，抓好党建工作。

凉水镇党委、政府十分重视党风廉政建设工作，将其纳入党委、政府的重要议事日程，推动党建工作扎实开展。

一是抓领导班子建设。为增强领导班子的凝聚力、战斗力，以争当致富先锋乡镇党委为目标，加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设。学习方面，落实学习内容，做到理论联系实际，增强领导班子驾驭全镇工作的能力；团结方面，严格贯彻民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和战斗力；纪律方面，严格执行《条例》、《准则》，增强了领导班子廉洁从政的自觉性；作风方面，全面实践为人民服务的宗旨，主动为农村、为基层、为农民服务，增强了领导班子的公仆意识和服务意识，在党员干部中树立了较强的影响

力和号召力。

二是抓党员队伍建设。切实加强党员干部的理论学习和思想政治教育，加强党员目标管理，积极发挥党员的先锋模范作用。同时抓好新党员和积极分子的培养、教育工作，做好入党积极分子队伍建设。今年共发展党员12名，其中女党员4名，农村一线的党员8名。23个党支部调整充实入党积极分子61名。以高标准、严要求，加强后备干部队伍教育、培养，并做好归档工作。

三是抓制度建设。严格落实党风廉政建设责任制，年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核；建立《党风廉政建设责任制分解责任目标》，对党政班子成员的责任进行了分工界定，除自身搞好廉政外，还要对分管口的人员负廉政领导责任。既要抓经济业务工作，又要抓党风廉政建设，实行“一岗双责”，使党政领导班子抓党风廉政建设的责任更加具体；把经济环境治理工作摆上重要位置来抓，镇党委、镇政府采取了一系列强有力措施，治理经济环境。建立了班子成员联系企业制度和跟踪企业协调服务机制，明确责任，实行首问责任制、首办责任制、服务承诺制，彻底改变了机关工作作风，提高了服务意识和服务质量。全镇广大党员能够自觉坚持和完善党建工作各项制度，各基层党组织用制度约束党员，依靠制度来保持党员和党组织的先进性、纯洁性。

对历年来形成的各项制度，进行修订和完善，建立健全了党建工作责任制度、党支部主要职责、支部书记职责、政治理论学习制度、三会一课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等党建工作制度。

四是抓村两委换届工作。按照市委、市政府的总体部署，我镇组织开展了村两委班子换届工作。村党支部换届，我镇普遍采取“公推直选”方法进行；在村委会换届时，候选人竞争激烈，针对这种情况，镇党委、人大、政府对候选人进行了选举前培训，同时委派分管综治工作领导偕同派出所所长、教导员跟候选人谈话，并让候选人写出保证书，进一步营造了平和的选举氛围，在选举中未发生各种违反程序的事件和打架斗殴案件。通过村两委换届选举，书记主任一肩挑的5人，新产生的村两委成员具有较高的政治素质，文化程度有所提高，年龄结构有明显改善。

五是抓创先争优重实效。今年以来，我镇在市委组织部的关心和支持下，以科学发展观为统领，以经济建设为中心，以“打造产业创品牌，优化服务争先锋”为主题，以“四比四创”为载体，按照跨越发展，建设生态旅游经济强镇为目标，扎实开展了“创先争优”活动。为推动“创先争优”活动深入开展，我镇立足素质提升，开展教育培训；立足岗位奉献，展现党员风采；立足服务民生，密切联系群众；加强宣传，创新方式，拓展了全镇党组织和党员发挥作用的平台，

切实保证了“创先争优”活动取得实效。

总之，2010年，在全镇干部群众共同努力和各部门鼎力支持下，我镇经济社会发展取得了一些成绩，展现了“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的新形象，但与市委、市政府的要求和人民的期待，还存在一定差距：一是农民增收的路子窄，群众发展观念转变的措施和办法不多；二是农业基础设施条件较差，抗风险能力弱；三是社会保障机制还需进一步完善，投资环境有待改善；四是部分干部思想不够解放，工作作风的转变还不能完全适应经济社会发展的需要。对于这些问题，我们一定积极对待，科学分析，在以后的工作中切实加以解决。在2011年的工作中，我们有决心也有信心，克服不足，迎头赶上，把班子建设工作抓实抓好，为推动凉水镇经济建设的快速发展提供坚实可靠的组织保证。

推荐第2篇：镇领导班子党风廉政建设工作总结

文章标题：2006年镇领导班子党风廉政建设工作总结

2006年以来，**镇领导班子切实将党风廉政建设摆上党委、政府重要议事日程。根据上级党委有关要求，认真查摆工作中存在的问题，举一反三，分析原因，从思想教育、制度建设、强化监督、落实责任等方面采取行之有效的措施，取得了预期成效。现回顾总结如下：

一、

强化宣传教育，提高思想认识。

1、加强班子成员思想教育。镇党委、政府重视抓好领导干部的思想理论学习，坚持学习“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会精神以及《中国共产党党内监督条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规的学习，扎实开展“八荣八耻”教育，强化了班子成员的勤政廉政意识。

2、增强“一岗双责”意识。党委、政府主要领导认真履行在党风廉政建设和反腐败工作中的职责，将党风廉政建设摆上更加重要位置进行专题研究和部署。坚持主要领导亲自抓、分管领导专门抓、其他领导配合抓、镇、村两级和有关部门齐抓共管的工作机制。对贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《关于进一步加强农村党风廉政建设的意见》的情况，镇党委领导亲自部署检查；对农民群众反映强烈的问题，党委、政府主要领导亲自安排解决；对群众举报的重要信件，主要领导亲自阅批过问；对侵害农民切身利益的案件，主要领导要亲自督促落实；对出现影响社会安定稳定的隐患和问题亲自过问，一管到底。同时，将镇、村两级的党风廉政建设的主要任务进行分解，并制定了详细的考核办法或考评细则，层层签订责任书，实行目标管理，一级抓一级，一级对一级负责，做到层层分解，人人有责。党风廉政建设领导小组定期听取工作汇报，及时研究和解决重大问题，督促镇纪委努力发挥组织协调作用，抓好各项工作任务贯彻落实。

3、加强廉洁从政警示教育。为强化镇领导班子党风廉政意识，平常注意抓好警示教育，班子成员人手一册《铁窗下的忏悔》，集中组织观看电教片《贪婪的代价》，并专题开展了“三比，三珍惜”的学习讨论，即“比英模人物的思想境界，比军队铁的纪律、比困难群众的生活水平。从尚高尚追求，珍惜集体荣誉，珍惜家庭幸福，珍惜党员形象”等等。同时，在党委、政府班子的学习和工作研究会议上，主要领导经常组织学习党风廉政建设有关文件和规定，对班子成员时时提醒，做到警钟长鸣。

4、加强党员干部思想教育。切实将党风廉政建设和反腐败工作有关要求作为保持共产党员先进性教育活动的一项重要内容，在镇、村（社区）广大党员干部中，认真组织开展学习《党章》、中共中央《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例、》《党政干部纪律手册》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件，组织收看有关党风廉政建设电教片，2006年8月9日还邀请县政法委和检察院人员到我镇举办了一场有全部镇、村干部参加的“预防职务犯罪”教育知识讲座，开展以案说法警示教育活动，有效提高了基层党员干部的勤政廉政思想意识。

二、强化约束机制，健全和完善制度建设。坚持以制度管理人，约束人，努力构建和完善党风廉政建设和反腐败工作的“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、基层各负其责、群众积极参与”的工作机制。一是党委领导干部自我约束机制。镇党委进一步完善了以党委书记负总责、领导班子成员分工负责、部门单位和各村（社区）一把手直接抓党风廉政建设的责任制。继续完善了党委、政府议事制度，党风廉政建设整改方案，述职述廉制度，个人谈话制度，责任追究制度和机关效能建设等各项规章制度。针对我镇出现过的个别领导干部插手有关工程建设，出现过违法乱纪行为的现象，专门作出规定，明确规定领导干部在镇、村工程建设中，要进一步落实跟踪监督责任，向工程建设的进度、质量负总责，但不插手工程的招投标、材料采购、结算。加强了政府机关公务开支和财务管理，凡是相对大宗经费支出，领导班子坚持集体研究、集体决定，并严格执行政府采购制度，由镇长“一支笔”审批。机关公务接待、公务交通与通讯工具使用等制度都在原来基础上得以进一步规范；二是完善镇直部门廉政及财务管理机制。结合进一步明确镇直机关部门、各村（社区）的党风廉政职责，制定下发将镛政[2006]12号《关于2006年**镇政务公开实施意见》，有关职能部门结合机关效能建设的开展，进一步改进了机关工作作风，规范了政务公开制度，简化办事程序，规范收费标准，努力提升机关服务水平。在资金管理使用上，2005年10月制定实行了《**镇关于加强财政财务管理的若干规定》，从财政资金管理办法、财务报销审批手续、会计凭证审核规定、票据管理规定、银行帐户管理制定和现金管理规定等方面进一步进行了规范和完善。同时，对镇直站、所开展了“小金

库”专项整治，财务收支施行“零户统管”。在工程建设管理上，下发了《关于成立**镇招、投标工作领导小组的通知》，镇招投标工作领导小组和镇纪委直接介入和监督镇、村有关工程建设、林权转让等事项，基本保证每项招投标工作的公平、公正和公开。三是完善农村廉政制度建设。坚持纠建并举、寓纠于建的原则，严格执行村级财务管理监督制度、村务公开制度、基

建工程公开招投标制度，建立起民主、规范、有序的内部管理制度，确保以制度抓人促事，规范村干部的行为，从而形成干群同心、和谐安定、健康向上的良好局面。平常，涉及村级重大建设项目实行民主听证，村级财务的收支情况做到随时接受村民理财小组监督，每季村财向全体村民公开一次。全镇13个村，3个社区全部施行“村帐镇管”，强化财务审计制度，坚持每季度对村（社区）帐目帐务的审计，及时将审计结果向镇两委通报，严格控制了各种费用支出，杜绝了资金管理使用上的漏洞。

三、强化督查考核，促进整改措施的贯彻实施。一是严格考核评比。镇党委在每年制定的年度考评内容中，都将党风廉政建设和反腐败工作作为重要内容进行责任分解，明确党风廉政建设责任制考核的机构、对象、时间、内容、方式、评价标准、纪律要求等相关内容，形成明确、科学的评价机制。对考核评价结果，党委领导及时分析研究情况，积极采取措施，通过谈话提醒、限期整改等形式，把问题解决在苗头状态；二是严格执行规章制度。将党风廉政建设责任制的落实情况作为各村（社区），各部门单位年度工作目标考核的重要指标，对年内党员发生较大违纪违规行为的单位取消评优评先资格。2006年初，镇党委针对上年初个别村干部的违纪行为，在对违纪干部作出了严肃处理，同时取消了该村的评先资格；三是接受群众监督评议。首先是深化政务公开。2005年以来，党委、政府把政务公开作为党政形象工程建设的—项重要内容，努力使之成为广大人民群众了解党和政府行为的一个窗口。认真依照中共中央《关于全国乡镇政权机关全面推进政务公开制度的通知》精神，确定领导责任人，落实具体负责单位，把政务公开工作落到了实处。其次，镇直基层单位不断完善政务公开工作，自觉接受杜会和干部群众的监督，在公开的内容、范围、深度和质量上加大力度，努力提升实效，取信于民。再次，扎实推行村务公开。对牵涉重大经济活动和建设项目，都要求召开村两委会、村民代表或村民大会研究决定，充分征求群众意见，取得了群众的理解和支持。

四、党风廉政建设取得的明显成效一是广大党员干部廉洁从政意识明显加强。通过警示教育活动的开展，广大党员干部进一步加深了坚持执政为民、廉洁从政重要性的认识，牢固树立正确的权力观，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。尤其在组织观看电教片《贪婪的代价》的学习讨论中，大家更深刻认识到抓好党风廉政建设的重要意义的认识，促进了大家牢固树立宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，权力观、地位观和利益观，提高了执政为民，廉洁从政的自觉性和坚定性；二是干部工作作风明显改善。广大党员干部自觉保持良好作风，努力树立从政形象，通过党规党纪教育和警示教育，镇、村党员干部求真务实，真抓实干，以“人民高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成、答应不答应”作为检查工作是非得失的标准，认真解决和妥善处理好经济社会发展与涉及群众利益等敏感问题。如在我镇的征地拆安置、新农村建设等方面，处处做到为群众着想，为群众服务，以良好的作风，提升了从政的形象，也促进了项目工作顺利开展。如在2004年完成\"日照东门\"的开发项目征用土地310亩任务基础上，2005年又完成了43户的拆迁工作。2006年县下达我镇征地拆迁项目共涉及征地面积3150亩.目前郭合垅部队置换征地、玉华22万伏变电站征地、石门岭工业小区建设征地、林化厂搬迁用地征地等项目全面结束。高唐库区征地拆迁全面动工、新路村垃圾填埋场征地完成地面物登记。三是领导干部争当勤政廉政表率。一年多来，镇领导班子成员和基层组织负责同志都能吸取教训，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为，在工程招投标、公务采购、资金管理使用等方面，能坚持原则、不搞权钱交易，能督促好亲属和身边工作人员不发生违纪违法行为。2005年以来，我镇文曲联营煤矿技改、道塘锰矿探矿、山海木业、金丰油脂、桃村汇通机制炭厂等一批项目全面开工建设投产。2006年新上了秋恒矿业、积善选矿场、玉华和积善空心砖厂等四个工业性生产项目，总投资2600万元，均在动工建设。同时，配合有关部门完成12平方公里的园区建设规划设计。抓好石门岭工业小区建设，完成了对新华村“大排”与和平村“突击队”两处151.36亩土地征用和平整。在以上众多项目的建设中，均未出现领导干部利用职便违纪违法的行为。2006年4月至5月，我镇接受了省、市有关部门为期一个月的关于05至06年中央下拔民政资金、农村惠民“两定一补”有关政策兑现、基础设施的修复、事业费用和干部津贴的开支审计。没有出现一笔资金违规使用的现象。在贯彻执行民主集中制方面，班子成员坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，互相协调、互相配合、互相支持、互相监督，既促进了党风廉政建设的进一步深化，也有效促进了我镇各项工作顺利开展。我镇领导班子党风廉政建设各项工作虽然在上级党委的关心指导下取得了成效，但我们也清醒认识到工作中还存在的问题和差距。今后，我们要进一步增强党风廉政建设忧患意识，把党风廉政教育作为第一道关口，引导广大党员干部牢固树立科学的世界观、人生观，坚信党的领导，坚定社会主义信念，自觉抵制各种腐败思想侵蚀。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，继续加强反腐倡廉制度建设，加强对党员干部从政行为的制约和监督，从源头上预防和治理腐败问题。要继续采取有效措施，认真落实党风廉政建设责任制，认真解决镇、村领导干部廉洁自律方面的突出问题，巩固党风廉政建设成果，努力提升我镇党建工作水平，在建设社会主义新农村宏伟事业作出新的贡献。

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XX镇迎接2010年度县委县政府年终综合督查汇报材料

2010年XX镇党政领导班子工作总结

（2010年12月）

2010年，在县委、县政府的正确领导下，镇党委、政府团结带领全镇广大干部群众认真贯彻执行县委、县政府一系列重大决策部署，紧紧围绕县委“二四三”发展战略和“追领”目标，坚持和践行科学发展观，努力创建“经济强镇、平安大镇、文明新镇”，加快发展,关注民生,创先争优，奋力推动经济社会又快又好发展，各项工作取得了新突破。全年实现GDP5.3亿元，增长18.7%，完成财政总收入1814.12万元，增长15%，完成全社会固定资产投资23495万元，增长37%，农民人均纯收入8535元，增长14.9%。镇域经济综合实力进入全县第5名，全市30名。

一、加快发展，“三票”工作实现新突破

镇党委、政府始终把加快发展作为第一要务，按照年初与县委、县政府签订的财税、计生、综治目标工作责任状的要求，加强领导，强化措施，实现了“三票”新突破。

1.财政收入超额完成任务。镇党委、政府坚持招商引资抓项目，夯基础，增后劲，着力发展新型工业，积极培植财源，强化征管，协税护税有成效，招商引资完成1.2亿元，全年完成财税总收入1814.12万元，另外完成生铁税400万元，煤炭税费600万元，比年初县下达的任务1720万元超

出1100万元。财政收入总量和贡献率在全县乡镇中排第五位。

2．计划生育保持一类乡镇水平。镇党委、政府坚持计划生育“村为主”，强化利益导向机制，突出计生执法，抓好了四次集中服务月活动，稳定低生育水平，快速高效完成了全员人口信息采集录入工作，完成社会抚养费征收20万元，计划生育工作继续保持全县一类乡镇水平。

3．综治考核保持“平安乡镇”。镇党委、政府认真落实稳定第一责任，成立了镇综治信访维稳中心，引导群众依法合理表达诉求，健全村组综治网络，健全人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”机制。组织开展了民调大走访活动，全年共调处化解了23起纠纷矛盾。深入开展扫黑除恶专项斗争，治安拘留30余人，刑拘10余人。全镇社会经济大局稳定。2010年我镇公众安全感及干部队伍建设评价满意度明显提升，排全市209位，比去年上升18位。全面落实安全生产责任制，铁腕整治矿业秩序，重拳治理车辆超限超载，全镇安全生产形势稳定。

二、关注民生，社会各项事业取得新成效

镇党委、政府始终牢固树立以人为本、执政为民的理念，坚持把改善民生，促进和谐作为工作的出发点和落脚点，切实加强以改善民生为重点的社会各项事业建设，努力让广大民众共享发展成果。

1．强力推进民生民本工程。民政方面：加快完善了农村社会保障体系，享有农村低保的总人数达600余人，全年发放优抚、低保、五保各类补助基金80余万元。教育方面：深入实施“教育强镇”战略，合格学校、校舍安全工程项目顺利推进，农村义务教育教学条件大为改善，争取项目资金45万元，对中心校和中学的校舍进行了维修改造。卫生方面：镇中心卫生院改造和村卫生室建设项目全面推进，“新农合”受益面进一步扩大，全镇2万人次享受到了新农合医疗补助，补助金额达436万元。为民办实事方面：积极参加申报农村“一事一议”奖补项目，为潭沙村汪家组路桥建设、砂坪村渠道防洪、汪塘村张家组安全饮水等工程项目争取奖补资金近10万元。争取国家小农水项目资金110万元，对潭沙村的渠道进行了维修改造。全面推进集体林权制度改革，基本完成了勘界、发证任务，积极落实惠民政策，发放粮补综合补贴、家电下乡补贴160余万元。

2．切实加强精神文明建设。大力加强文化基础设施建设，投资20余万元新建了镇中心文化站，建成农家书屋8家，深入开展社会主义核心价值体系宣传教育，不断提升“追领”发展和创建“经济强镇”的精神动力，引导居委会居民组建了女子腰鼓队，支持镇区居民业余时间参加跳舞班培训交流，配合开展“送电影下村组”活动，群众精神文化生活不断丰富。

三、创先争优，农村基层组织建设得到新加强

以深入开展创先争优活动为契机，全面推进党的建设，全镇各支部和党员干部的凝聚力、战斗力进一步增强，组织领导农村经济发展、服务群众的能力明显提高。

1．扎实开展创先争优活动。坚持把创先争优活动作为龙头工程来抓，把创先争优活动融入到全镇各项中心工作中去，抓好结合文章，切实落实各支部抓创争责任，构建“书记抓、抓支书”机制，有效激发了各村党支部的创争热情，特别是组织开展的党员公开承诺、领导点评、群众评议等活动收到了良好效果。全镇累计梳理解决问题20余个，完善各类制度12个，实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标，在全镇营造了“学先进、赶先进、做贡献、当表率”的良好风气。

2．着力夯实基层党建工作基础。按照“抓基层、强服务、促发展”的要求，切实加强村组织建设，制定出台了《村级党建工作目标考核管理办法》，将党建工作列为各村各支部年度考核的一项重要内容。今年争取县委重视，争取资金对神下、汪塘的两个村级组织活动场所进行了改造维修，不断加大运转经费和保障力度，全额保证村级组织正常运转。加大农村党员发展力度，全年新发展党员12名，积极发挥村级远程教育点的作用。通过远教点为广大农村党员干部和农村群众提供及时有效的信息服务和科技知识培训，促进农

民增收。为拓宽党员干部的视野、增进交流，镇党委、政府今年组织了全体镇村干部80余人分批到外地学习考察。

四、廉洁自律，党风廉政建设取得新发展

镇党委、政府始终把党风廉政建设与推动全镇经济社会发展同研究、同安排、同落实，按照“一岗双责”要求，切实加强对领导班子成员和村支两委干部的教育、管理和监督，着力营造风清气正的社会政治环境，为“追领”目标和创建“经济强镇”保驾护航。

1．领导班子带头学法用法。坚持把普法教育列入镇党委、政府的重要议事日程，高度重视，常抓不懈。领导干部带头学法用法，镇党委理论学习中心组集中学习时都要安排学法内容，领导班子成员严肃认真的参加了年度普法考试。镇政府聘请了法律顾问，依法行政水平得到提高，开展了法制教育“进机关、进村组、进学校、进企业、进社区、进单位”的法律“六进”活动，公民法律素质全面提升。

2．严格执行党风廉政建设责任制。坚持“三重一大”事项集体决策、党政一把手不直接分管人事、财务和工程项目建设。按县委、县政府要求，切实规范了津补贴发放，没有乱发钱物现象，节约了行政开支。完善了村支两委班子党风廉政建设责任制的考核办法，全面推行“村账乡管“，成立了农村集体资产资源集中交易中心，有效杜绝了村组在处置集体资产资源交易中的腐败行为。

一年来，镇党委、政府的各项工作开展和各项成绩的取得，是在县委、县政府的正确领导下，镇领导班子成员和广大镇村干部团结拼搏、真抓实干的结果。在总结成绩的同时，我们也清醒看到面临的挑战和存在的问题，主要是矿山经济单一，结构不优，发展不平衡的问题依然存在，社会管理和建设任务繁重，影响社会和谐稳定的因素仍然不少，生态环境保护和安全生产仍然面临较大压力。对这些问题，我们在今后工作中要认真研究解决，努力把工作做得更好。2011年是“十二五”的开局之年，也是中国共产党成立90周年，做好明年的工作意义重大。2011年全镇工作的总体要求是：以科学发展观统领全局，认真落实党的十七大、十七届五中全会精神及市县经济工作会议精神，坚持创建“经济强镇、平安大镇、文明新镇”目标不动摇，加快发展，争当“追领”目标的主力军，开创科学跨越，率先发展的新局面。

推荐第4篇：镇党政领导班子工作总结

***镇党政领导班子2005年工作总结

区委组织部：

2005年***镇党委、人大、政府在区委、区人大、区政府的领导下，能够以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，以经济建设为中心，加强党的领导，紧紧围绕增收入和促发展的工作重点，充分发挥班子的龙头作用，社会各项事业稳步发展。

一、坚持科学发展观，促进全镇经济和社会各项事业稳步健康发展。

各项主要经济指标完成进度良好。1—10月份完成国内生产总值15.6亿元，同比增长22.3%；完成固定资产投资25,346万元，同比增长17.7%；完成工业总产值104,974万元，同比增长12.4%；引进内资2亿元，完成地方财政收入2,470万美元，同比增长56.5%；到位外资指标接近完成。

项目建设取得新的进展，规模及质量有新的提高。1—10月份，新建项目13个，其中内资9个，外资4个，有6个项目已投产。计划投资7,000万元的共和项目建设速度之快受到关注。区重点项目***工业团地、赛楠木业二期、大连重工起重配件均已完成年初区政府确定的建设目标。物流园区扩大规模，新建***再生资源市场、易通钢材市场、新北大木材厂、山阳有色金属交易市场等。

二钢盘活工作基本完成。镇政府投资60多万元完成了老厂区水、电等配套设施，为招商引资创造了条件，新进企业自身正在实施厂区设计改造，为来年项目入驻准备条件。围绕夏丽高尔夫球场实施的***温泉度假小镇规划工作取得良好发展，有关投资方正依照规划部门给定的红线及策划条件，聘请国际知名设计企业进行规划，年底前有望正式进入规划审批，为今后旅游开发奠定基础。按照区政府以高标准定位、高标准规划、高标准建设作为***镇未来房地产开发总要求的原则，镇政府与国内知名房地产开发企业万科集团进行了多次洽谈，目前万科集团已初步决定纳入开发计划，正积极进行调查、论证、策划等前期工作。

农业基础工作继续全面发展。全年完成造林绿化400亩，栽植树木11万株，成活率达95%以上。水产养殖区人工投石13万立方米,海水井配套15眼,投播海珍品苗种850万枚。大连双渔苗种繁殖中心通过了大连市无公害水产品产地的资格认证和国家级原良种场资格验收。***防潮堤工程全面竣工。加强农业安全工作，无动物疫病、山林火灾事故发生，完成各类动物免疫注射8.19万头（只）。在防控“禽流感”工作中，反应迅速，措施果断，工作到位，确保截止目前工作顺利开展。注重农业新技术的推广，大力宣传“赤眼蜂”、种子磁化等农业新技术。加强了农业技能培训工作。

强化基础设施建设，加强社会环境整治。配合市、区有关部

门完成镇内自来水主管线增径，煤气管线铺设即将完工。配合市、区交通部门做好土羊高速公路建设的前期工作，争取区交通局完成对土革路棋盘段1.6公里改造。镇政府给予***村、***子村资金支持，短期内完成了动迁任务，确保了新建前鞍路3.9公里路基工程全面完工。夏鞍路4.2公里路面大修工程全面竣工。投资130万元改造了高尔夫球场道路650米。积极争取区政府政策和资金支持，朱棋路、北羊路、土革路、张前路***广场至电车工作路段的路灯安装工作已经启动，加之业已完成的姚磊路、张前路路灯工作，全镇即将实现主要路段路灯环抱。加强环境综合整治。在继续解决因上年度关闭11个矿山企业带来的矛盾纠纷同时，配合市、区执法部门做好余下非煤矿山企业的治理工作。在全区环境整治活动期间，取缔非法收购点40个，拆除违章建筑137处，清理河道5,000米，清理各种垃圾6,000吨。争取上级部门解决砬夏河污染问题取得实效，目前，由市政府承担的污水处理厂已完成选址和设计，明年春天开工建设。由区、镇两级政府承担的河道治理工作设计已完成，由镇政府协同***村投资30万元改造了火车站周边环境，从根本上改变了周边面貌。

进一步改善人民群众生活质量。镇政府在镇党委领导下，通过指标下派、责任到人、考核挂钩等措施，强化了政府促进就业和再就业的责任机制，全镇安臵富余劳动力就业与再就业360人。认真落实各项社会保障政策，做到应保尽保。截止目前，发放城

市和农村最低生活保障金和临时救济金50余万元，建爱心救助超市1个。今年，镇政府直接投资30多万元，改造了地区医院的输液室、手术室等设施，改善了群众就医条件。结合全镇实际，调整了农村新型合作医疗政策，由村级承担了原来由农民个人承担的费用，使参加合作医疗比率迅速提高到97%，区、镇、村三级资金实行专户管理，今年已按政策发放补助费用4.8万元。农村合作医疗一体化工作日趋完善。

发展教育文化事业，推动社会事业全面发展。全面推进教育“双高普九”工作，镇、村共投资600多万元用于校园硬件建设，其中镇政府投资200万元对**中学校园环境进行改造，新铺柏油操场15,000平方米，新建篮球场地5块，完成了校园周边绿化及多媒体教育教学设施。大力开展群众性文体活动，先后举办了迎新春闹元宵民俗巡游表演、“家庭才艺表演”、“庆三八系列活动”、庆祝建党84周年歌咏大会、普通话比赛、《工会法》知识竞赛、《家庭百科知识竞赛》、《“***”杯卡拉OK大赛》、《计生晚会》，《廉政之声文艺演出》及《“***杯”门球赛》、《“***杯”乒乓球赛》等活动。人口自然增长率下降为-1.5‰。档案、老龄、宗教等工作都有了新的提高。

二、进一步加强党的建设，为全镇经济和各项事业协调发展提供有力保障。

1、以“富民党建”为一大主题、以“党员亲情联动”和“三

级联创争五好”为两大抓手、以推进实施两个“双十双百”工程、党员先进性教育工程为主要任务，扎实开展组织工作。

（1）举办了2005年预计发展对象培训班。对22名入党积极分子和预计发展对象进行了培训。

（2）按照《***区发展党员工作规则》，严格规范发展党员工作程序，“七一”前新发展党员11名，预备党员转正17名。

（3）开展了庆祝建党84周年系列活动。全镇举办了以镇机关、6个村和镇小学为单位的庆祝建党84周年大合唱比赛，歌颂共产党，表达了对党的热爱。6个村在“七一”前以灵活多样的形式分别组织党员活动，如参观旅顺历史博物馆和爱国主义教育基地，参观沈阳“九一八”纪念馆，举办爬山活动等等。

（4）认真做好春节、“七一”走访慰问党员活动。镇党委、政府及各村党委积极开展走访慰问活动，春节前共走访慰问困难党员和老党员43人，送慰问金4500元，送慰问品价值约6110元。 “七一”前6个村共走访慰问困难党员、老党员65人，发放慰问金9300元、慰问品价值1000元。

（5）高质量开展了保持共产党员先进性教育活动。全镇参加区第二批保持共产党员先进性教育活动的对象为镇机关总支、六十六中学总支、镇小学总支和地区医院支部，共3个总支，14个支部，114名党员。自7月6日全镇召开保持共产党员先进性教育活动动员大会至今，已全面完成了学习动员、分析评议、整改提

高三个阶段的各项工作任务，通过学教活动，增强了党组织和党员队伍的凝聚力、创造力和战斗力，实现了“双促进”，全镇的先进性教育活动取得了实效。

在“学习动员”阶段，为了增强全体参教党员学习的紧迫感和主动性，在全镇的动员会后，立即安排全体参教党员进行了6次集中学习，强化了学习效果。在以支部为单位进行的集中学习中，各支部组织党员重点学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《党章》、胡锦涛总书记关于“构建和谐社会”的十个方面要求，每位党员做到了人人有读书笔记，人人写了学习体会文章，字数基本上达到了6000字的要求。

在“分析评议”阶段，重点把握好转段动员、搞好支部书记培训、广泛征求意见、撰写党性分析材料等10个环节，做到了科学摆布，环环相扣，步步深入。

在“整改提高”阶段，镇党委及领导班子成员针对班子及领导干部自身存在的突出问题，以树立立党为公、执政为民的执政意识为重点，以转变机关作风为突破口，确定了具体的整改方案，构建长效机制。每个党员进一步明确整改措施，制定整改方案。

在先进性教育活动中，我们通过周密部署，认真落实，主要取得了以下三点成效：一是提高了党员素质，解决了“本色好，本领弱”的问题；二是党员的先锋模范作用得以充分发挥，党支部的战斗堡垒作用得以增强 ；三是联系群众，服务群众为民办实 6

事取得成效。

2、继续高举“三个代表”重要思想伟大旗臶，认真贯彻区委九届六次全会精神，着眼于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，着眼于促进社会全面进步和人的全面发展，坚持“三贴近”，唱响主旋律，打好主动仗，为全力构筑社会主义和谐社会提供强有力的精神动力、舆论支持和思想保证。

（1）加强学习，深化认识，强化党员干部自身素质的提高。 抓好中心组学习。今年年初，以***号文件，下发了《***镇党委学习中心组活动规范》，对镇、村党委学习中心组的组成进行了重新的确定，明确了学习中心组的主要任务，建立健全了中心组的学习日制度、学习计划制度、考勤登记、学习记录制度、检查汇报和经验交流等制度。规范了学习中心组的活动形式，增加了对学习中心组活动的检查和考核。确定了每个月第三个星期五为镇党委理论学习中心组学习日，第四个星期五为镇副职以上领导下基层日。要求镇副职以上领导干部主动深入基层，调查研究，及时反馈基层声音，并能理论联系实际地指导、参与基层学习和工作。

举办了镇第四期党员干部学习班。从3月26日开始，利用1个月的时间，共上九次大课，对各村厂（队）长以上干部、各直属支部书记和委员及镇机关全体干部进行培训。在学习内容上，安排了加强党的执政能力建设、保持共产党员先进性、《反分裂国

家法》与台海形势前景展望、构建社会和谐社会、领导干部的道德素质和人格风范、党风廉政建设、商务交往中的礼仪等，讲师团成员主要是聘请了大连市委党校于文发、宫希魁教授、海军大连舰艇学院方永刚、谭成君教授等大连市较有名的专家学者，这些专家学者高质量的授课内容受到了全体学员的普遍好评，全镇党员干部通过学习提高了素质，有效地推进了工作的创新。

（2）做好社会宣传，推进了工作创新。

紧紧围绕大连市争创首批全国文明城市和在全镇开展的社会环境综合整治工作，创新工作方法，进一步加强和改进宣传思想工作。在创建全国文明城市和社会环境综合整治工作中，我们坚持做到了以“三个代表”重要思想为指导，以“讲形势、讲任务、讲政策”为主要内容，以提高干部群众的环境意识、法律意识和城市意识为重点，以理顺情绪、化解矛盾、解决问题为落脚点，按照“三贴近”的要求，调动社会各方面的力量，有针对性地开展宣传思想工作，为创造全国文明城市和社会环境综合整治工作提供强有力的思想政治工作和社会舆论保障，为加快我镇城市化进程和大连市争创全国文明城市做贡献。

为了有效做好宣传思想工作，我们启动全镇的党组织、共青团、计生等各种网络，发动骨干人员一方面入户发放各种宣传材料，另一方面进行入户宣讲，向老百姓讲形势、讲任务、讲政策，为群众答疑释惑。为了进一步强化社会宣传效果，我们组织了“争

创全国文明城市，文明行为从我做起——签字承诺活动”，使群众对大连市争创首批全国文明城市和全镇开展的社会环境综合整治工作有充分的了解，积极地配合和参与到镇、村的工作中来，为高质量地完成工作任务，提供了有力的舆论保障。

（3）加强对外宣传力度，使社会舆论成为推动经济和各项社会事业发展的助力器。

在对外宣传工作中，我们一方面注重了解媒体在各阶段的宣传重点，另一方面广泛挖掘本镇的新闻点，通过积极与区新闻中心和各媒体记者配合，把我镇在三个文明建设工作中的好的作法，好的经验推出去，不但让外界了解了***，而且也利用好的社会舆论促进了我们的工作，成为推动我镇经济和各项社会事业发展的助力器。

3、开展党风廉政建设，努力推进反腐倡廉。

一是突出重点，把握环节，贴近实际，切实抓好党风廉政主题教育。围绕保持共产党员先进性教育、贯彻落实《实施纲要》，邀请了区党风廉政建设室、纠风办主任为镇、村机关工作人员和全镇支部书记以上党员干部做了全区廉政形势分析，通报了我们身边有警示作用价值的案例，指出了全区当前农村普遍存在的主要违法违纪问题，重温了党纪、廉洁自律、廉洁从政的有关要求，为党员干部敲起了警钟，竖起了警戒线；结合全镇当前由于党员干部队伍存在的问题引发的不稳定因素，有针对性对全镇党员干

部进行《继承和发扬党的优良传统和作风，保持党同人民群众血肉联系，坚持执政为民》主体教育，要求全镇党员要时刻做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，善待百姓，认真对待群众反映的热点问题，妥善解决好每一件事，每位党员干部都要从自身做起，注重形象，公道正派，切实架起全镇政治社会稳定大堤；进一步健全完善各项规章管理制度，使广大党员干部做到有章可循，自觉规范行为；坚持廉政谈话制度，今年又对新调整的四名领导干部进行了廉政谈话，谈话对象写下了庄严的廉政承诺书，真正做到了警世钟提前敲廉政观严把手；积极推进廉政文化建设，举办廉政专场文艺演出使全镇党员干部在潜移默化中接受了深刻的廉政教育。

二是严肃查处违纪问题，继续保持惩治腐败高压态势。今年通过信访举报渠道处理了一名村级厂队长干部违纪问题，直接收缴违纪金额117,000元，再次给全镇党员干部敲响了警钟，起到了一定的震慑作用。

三是认真对待来信来访工作，组建了镇疑难信访问题调解小组，及时有效地解决了各种疑难信访问题。严格规范耐心细心地逐一落实解答群众来信来访，做到件件有着落，事事有回音，真心实意地为民办实事，办好事，切实驾起党和政府与人民沟通交流的桥梁，今年来，接待来信来访61件次，267人次，共向上级反馈调查报告12篇。

四是综合治理、社会稳定工作做到常抓不懈。全面开展了创建平安稳定镇活动，组建了80人的农民专职巡防队伍，为创建活动提供了有力保障，有效地遏制住了凶杀案高发的势头；深入开展同“法轮功”斗争，不断巩固“大连市六无镇”成果；加大矛盾纠纷排查调处、群防群治和安全防范工作，各种案件大幅度下降；坚持做到每月一次到基层实地排查现场办公，督查各项工作落实；并有计划地分层次对党员干部、青少年及群众进行普法宣传教育，使全镇上下依法办事、遵章守法、法制观点和法律意识进一步增强。

三、以素质建设为主线，提升全镇人民的综合素质和全镇的文明程度。

2005年，全镇的精神文明创建工作，以素质建设为主线，以区域精神文明建设为依托，以农村富余劳动力、居民群众和党员干部为重点，着力提高了全镇人民的思想道德素质和劳动技能素质，并推动了争创全国首批文明城市活动在全镇的展开。

①、以传承时代文明，提升市民素质，共建和谐社会为主要内容，开展了“学雷锋树新风，送温暖献爱心”主题活动。镇党委组织镇、村共青团、科协，驻镇工商所开展了免费义诊、科普知识展、假冒伪劣产品鉴别，捐资助学——为贫困生献爱心等活动，以实际行动践行雷锋精神，使学雷锋活动取得了扎扎实实的成效。

②、全面开展了争创全国首批文明城市活动。按照区委的统一部署，结合《大连市创建全国文明城市工作方案》要求和***镇、村实际，我们确定了全镇创建全国文明城市工作要突出抓好三项工作：舆论氛围的营造，村务公开、事务公开和村容村貌的改善。

在营造舆论氛围方面，我们印制并下发了二十字公民基本道德规范宣传单10,000份，《调查问卷》10,000份，《致全镇人民一封信》10,000份，《中小学生致家长的一封信》3,000份，宣传画100余张等，并入户进行了问卷调查，悬挂宣传标语100余条，全镇宣传橱窗内容全部换成创建全国文明城市内容，并在6月18日在***广场举办了创建全国文明城市宣传日——签字承诺活动，镇、村机关、中小学教师、学生、驻镇企业职工代表、普通百姓等1000余人进行了签字承诺，全镇人民对创建文明城市的知晓率达到100%。

在村务公开、事务公开方面，六月末内容更换完毕，全镇的村务公开、事务公开方面基本达标。

在环境卫生整治方面，在前期开展的社会环境综合治理活动的基础上，加强了道路的清扫保洁工作，在检查期间对主干道和镇中心等重点区域，由原来的生活垃圾一天一清运为一天三清运，且保洁人员全天候在道路巡查，确保重点区域无垃圾、无白色污染物；加大了村屯绿化，植树29,000棵，新增绿化面积16,000平方米；配合区文体局加强对网吧的管理，选派优秀的青年志愿

者到全镇的20多家网吧进行蹲点检查，死看死守，确保无未成年人进入网吧和超时营业等不文明现象。

四、发挥人大的监督作用，有效推动依法行政和促进全镇的民主法制进程。

今年以来，共召开主席团会议7次，组织代表视察2次，听取政府部门工作汇报4次。

1、强化法律监督，推进民主法治进程。主席团有针对性地选择一些促进全镇经济和社会发展，与人民群众息息相关的法律法规进行执法检查。先后听取了《母婴保健法》、《工会法》、《残疾人权益保障法》等法律法规执行情况的汇报。对辖区内企业贯彻实施《工会法》的情况进行了检查，对***镇法庭的庭审进行了评议。通过视察、检查和听取汇报，及时发现了存在的问题和不足，提出了整改措施，提高了执法人员的业务素质和执法水平，促进了执法为民、依法行政和司法公正。

2、深化工作监督，促进我镇“三个文明”协调发展。紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务，在推动全镇“三个文明”协调发展和民主法制建设进程，创建文明法治环境，对全镇改革、发展、稳定等方面的重大问题展开工作监督。先后听取了富余劳动力就业安臵、低保工作情况汇报，视察了全镇基础设施建设、绿化工作情况。

3、加大代表建议办理的力度，建立健全代表活动制度。镇第

十五届人大四次会议共收到代表建议10件，会后全部转交到镇政府相关部门进行办理，截止目前，建议已全部答复。

为了提高代表活动质量，健全了代表活动制度，并且在每次活动之前，组织代表学习相关的法律法规，让代表们提出建议和意见更有针对性、时效性，教代表会用权、用好权。

以上是对我镇2005年党委、人大、政府主要工作情况的简要总结。我们感到，2005年虽然取得了一些成绩，但全镇发展水平仍然处于全区相对滞后地位，发展速度急需加快，发展质量亟待提高的问题依然存在，我们有决心在今后的工作中，在区委、区政府的正确领导下，在全体班子成员的共同努力下，带领全镇人民一道，努力拼搏，加快发展，为现代化绿色城区的建设做出我们应有的贡献。

***镇党委

2005年11月28日

推荐第5篇：巴音镇领导班子——工作总结

巴音镇领导班子2006——2010年工作总结 ——巴音宝力格镇党委、政府

2006年以来，在旗委、旗政府的正确领导下，旗直相关部门的大力支持、配合下，巴音镇党委、政府以科学发展观为统领，按照旗委“生态立旗，产业集群，拓城兴旅，三化互动”的总体思路。坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，抢抓机遇、团结拼搏、开拓创新、务实进取，通过全镇干部群众的共同努力，圆满完成并实现了各项工作目标，社会各项事业迈上了新台阶。现就本届党委2006年以来的工作情况总结如下：

一、经济与社会各项事业全面发展，成效显著。

（一）经济建设持续快速发展，新农村牧区建设扎实推进。1.经济总量增幅显著。2006年巴音镇本届党委就职以来，通过全镇上下的不懈努力，到2010年完成地区生产总值19.734亿元，比2005年增长40.2％，年均递增1.5868亿元；粮食总产量稳定在30000吨，人均占有粮食500公斤，农牧民人均纯收入达到5078元，比2005年增长53.33％、年均递增542元。

2．农牧业产业结构不断优化。镇党委、政府按照农牧业产业化发展的思路和目标，大力发展特色养殖、种植经济作物等主导产业，进一步发展东升村的瓜果蔬菜大棚种植、肉牛养殖、马鹿养殖，五支渠村奶牛养殖，蒙汉村生猪养殖等产业发展项目，带动了周边很多农户脱贫致富。特别是友联村的糖玉米种植，以友

1 联村为中心，辐射周边的东升村、和丰村，全力打造“东升庙甜玉米”品牌，通过发展特色种养业，极大的提高了村民的收入水平。

3．以项目建设为依托，农田基础建设得到进一步加强。完成15000亩国家级土地整理项目，栽植农田防护林1.1万株；完成团结村10000亩耕地恢复黄灌工程；完成团结村121万元土地整理项目；投资2356万元完成了三支渠村农业综合开发中低产田改造项目；投资200万元在东升村建成水电配套完备的高档次大棚温室12座；乌兰嘎查、富海嘎查75万元节水渠衬项目全面完工；实施完成三支渠村、五支渠村、蒙汉村、浩日格嘎查农区畜牧业、畜种改良、养殖等为主的整村推进项目；投资178万元完成了涉及五个嘎查村村民“一事一议”项目；宝力格嘎查整体搬迁工作，牧民房屋连同嘎查队部共79套房屋评估工作已经完成，待蒙汉中心村续建工程完成后整体搬迁；规划建设1350户，占地12万平方米的农牧民住宅楼，现已完成200户主体工程；组织上报蒙汉村10000亩国家级土地整理项目，已经批准立项，部分水泥预制工程已完工，等待实施。

4．新农村农牧区建设稳步推进。在旗直各包扶单位的大力支持下，村道硬化工程有大的突破：和丰村达白线5公里工程、和丰至富海5公里油路工程、富海1公里水泥路面硬化工程、东升村5公里水泥路面硬化工程、三支渠2公里水泥路面硬化工程、团结村7.5公里水泥路面硬化工程、蒙汉村至三支渠村砂石路整修工程等项

2 目顺利完工；完成团结中心村53户整村建设任务，配备了完善的棚圈，完成进村庄道路硬化7.5公里，美化、绿化、硬化、亮化工程基本完成，对团结中心村村委会内部设施进行了配套完善，安装了路灯，硬化了巷道，完成了沼气入户的主要工程，对养殖区水电进行了重新规划和配套；投资87万元配套完成蒙汉中心村98户整村建设任务；完成巴音塔拉中心村110户配套工程；随着沼气建设的逐步推广，全镇新建沼气池近400多套，带动广大群众全面开展改厕、改圈、改厨和改院，使庭院环境更加清新健康；争取总投资240万元的2个产业化项目，现正在组织实施；争取农牧区危房改造项目100户，已经完成入户登记上报工作；完成东升村七组“区级新农村示范点”工程和三支渠村四组“镇级新农村示范点”工程。

（二）社会建设全面进步。

1.加强了市容监督，改善了居民生活环境。我镇不断加大城镇基础设施建设力度，城镇化进程不断向前推进。根据《乌拉特后旗巴音宝力格镇城镇建设规划方案》，全面实施了美化、亮化、绿化工程。通过重点项目和重点工程的实施，使城区路网、供热、垃圾处理等设施日益配套完善。镇党委、政府组织全镇居民开展爱国卫生运动，使城区脏、乱、差现象得到了明显的改观，杜绝了疫情的发生。同时认真落实“流域限批”整改措施，配合上级环保部门完成了各项专项整治行动，确保辖区内所有企业环保达标。2007年巴音镇被评为自治区七星级文明城镇。

3 2.惠农惠牧惠民政策落实到位。通过“一卡通”落实到位各种补贴资金1500多万元，受益农牧户达到11056户；农牧民购买汽车、摩托车1512户，享受补贴费265万元；落实到位政府购买农业保险和农业灾害补贴125万元。

3.社会保障体系建设加快。①截止2010年底享受城镇居民最低生活保障达到1182户2715人，每月发放最低生活保障资金57万元 ；享受农村牧区最低生活保障达到654户1251人，每季度发放保障资金33.31万元。②截止2010年底，城镇居民参加医疗保险达到761户3121人，政府提供医疗补助资金96.32万元，居民直接报销医疗费用达到169万元；参加农村合作医疗农户达到3369户12252人，共享受各级政府提供的医疗补助251.16万元，农牧民834人直接报销医疗费用达到170.07万元；失地农民参加养老保险达到90％以上。③投资2500多万投资兴建了廉租住房惠民小区，入住贫困户360多户，解决了我镇五分之一的低收入家庭住房困难问题。

4.扶贫救助、社会救济及帮扶工作大有成效。①镇党委、政府通过努力协调财政、妇联、计生、林业、城建、电业、西部铜业等22个旗直帮扶单位和企业，先后为我镇农村牧区打井、上电、修路、安装自来水等投入资金达到1100万元。②镇救助单位五年来先后发放民政救济资金及面粉、煤炭等物资256多万元，有效地解决了困难群众过冬度春生产生活应急问题。

5.信访维稳工作稳步推进 。5年来，我们始终坚持“打防结

4 合，预防为主，标本兼治”的工作方针，狠抓社会治安的综合治理，力争为镇域经济发展创造一个安全稳定的社会环境，近几年我镇未发生重大的群体性事件、安全生产事故、自然灾害事故和重大的刑事案件。镇里制定了副科干部接待日制度，安排专职人员负责信访工作，只要是群众来信来访都要认真对待，妥善处理。自2006年调处化解各类矛盾纠纷340多起，极大的维护了地区稳定。

（三）加强文化建设，提高人民生活水平。

1．加强精神文明建设，提高人民群众的幸福指数。镇党委以推进精神文明创建为载体和平台，加强城乡文化建设和管理，不断丰富老百姓的业余生活。城镇以推进“和谐社区”、“平安社区”、“文明市民”、“五好家庭”、“模范共产党员”、“道德模范”、“优秀个体工商户”等评选表彰活动为主，发挥完善协会和民间组织的作用，加快社区建设，推进文明城镇的创建，提高市民文明素质，力求把巴音镇建设成为幸福和谐的新兴城镇。

2.稳步开展新农村牧区文化建设，丰富农牧民的业余生活。嘎查村以“五好家庭”“干净人家”、“精巴媳妇”、“示范户建设”、“平安村嘎查”，“道德模范”，“优秀共产党员”为主，推进中心村建设，加强村庄整治，全力推进新农村新牧区建设，组织发放476套电视卫星接收器，解决了山后农牧民看电视难的问题。同时加大投资力度兴建和改善村嘎查的办公活动场所。

（四）党的建设不断加强，坚持把工作落到实处。

1、不断加强基层组织阵地建设力度。2008年开始，积极筹措资金，着手基层阵地建设，先后投资90万元新建400平米三支渠村队部；投资117万元，新建成560平米团结中心村队部；投资18万元新建180平米富山嘎查队部；维修改造了其他14个村嘎查队部。

2、进一步加强基层干部队伍建设。通过对全体基层干部开展深入学习实践科学发展观教育活动，忠实践行宗旨、勤政廉政为民教育以及创先争优活动的实施，使广大基层干部宗旨观念进一步增强，工作能力进一步加强，处理问题的能力进一步提高，党群干群关系明显改善，切实做到了实现好、维护好人民群众的根本利益，真正做到了把科学发展观的要求转化为谋划科学发展的正确思路、推动科学发展的实际成效。

3、继续推进基层民主管理。嘎查村转移支付资金使用实行书记、村主任联合签字开支，一般事项通过理财小组和村民代表决定，重大事项由全体村民开会决定，党务、财务、村务实行全公开。如低保、粮食直补、农机补贴、农业保险、项目实施、抗灾饲草料补贴等都实行全面公开。

二、突出干部队伍建设，紧抓党风廉政工作，不断提高党的执政能力。

（一）突出干部队伍建设，强化核心。巴音镇党委始终把干部队伍建设作为富民强镇的基础性工作来抓，把科学发展观的新理念贯穿于工作的各个环节，努力使广大干部践行科学发展观的

6 能力与水平实现新飞跃。充分发挥党委的核心领导作用，转变工作方法，改变拖沓推诿等不良作风，搭建起用人所长、人尽其才的舞台，较好地激发并释放了班子成员各自的智慧和才能，增强了班子的整体战斗力、凝聚力和执行力。2006年以来，镇党委被旗委连续评为实绩突出领导班子。

（二）强化了党风廉政建设。

1、加强党风廉政建设的宣传教育，增强党组织的凝聚力、战斗力，加强基层党组织同人民群众的联系，密切党群、干群关系，维护社会稳定具有不可替代的作用。为此，我镇立足于教育，着眼于防范，认真开展党风廉政教育、党性教育。一是我们利用每周一例会学习机会，深入学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等方面的知识，不断警示并提高了广大党员干部的自控能力。

2、着力完善反腐倡廉制度体系，建立健全长效机制，取得了反腐倡廉建设的新成效。领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。认真执行党员领导干部述廉制度。

3、不断深入开展农牧区基层党风廉政建设工作。全面完成了17个村嘎查两委班子主要领导述职述廉工作。使村民代表与村嘎查干部进行了沟通和交流，互相增加了解，增进了互信。拉近了干群关系，为村嘎查干部领导村民团结奋斗、和谐致富奠定了坚实的基础。

三、工作中存在的主要问题和需要加强改进的方面

（一）经济建设需要继续加强，我镇的经济实力依然薄弱。虽然近几年巴音镇在经济建设方面取得了不少成就，但由于我镇的经济底子薄，总体来说还比较落后。与一些发达旗县的乡镇相比，我镇的经济发展方式呈现出了单一化、粗放化的特点。经济增长点主要依靠矿业采选、冶炼这种简单的方式，可持续性不强。农业可耕种土地较少，加之经营分散、耕种方式粗放等原因又阻碍了我镇农业的发展，农民整体收入低。未来几年转变和丰富经济增长方式将是我镇急需加强的工作，要不断提高城乡居民的收入水平，创造越来越多的就业岗位，把巴音镇真正建设成为富有、幸福、和谐的西部新兴城镇。

（二）生态建设急需加强。近几年我旗的经济依靠矿业采选、冶炼实现了重大突破，我镇又是旗经济总量最大的镇，几大矿业公司集中在巴音镇。生态污染严重影响了城乡居民的日常生活，近几年我镇已经解决了几件因环境污染而造成的企业与老百姓的纠纷，这一问题已经成为了亟待解决的一大社会问题。如何使经济发展和生态建设有机结合起来，是我镇领导班子一直在思考和焦虑的一个问题。

（三）要加强社会保障，不断丰富老百姓的文化生活。近几年巴音镇在城乡建设方面加大了投资力度，镇容镇貌发生了翻天覆地的变化，同时在社会保障工作上，也做了大量工作。城乡居民的最低保障覆盖率、普及率居全市前列，但由于我镇城乡居民的

8 整体收入较低，在社会保障这方面的工作还需加强。关于人民群众的日常文化生活，我镇也投入了大量人力、物力、财力，并取得了不错的效果。投资兴建的团结中心村活动中心、三支渠村活动中心、惠民社区活动中心为广大人民群众提供了活动场所，丰富了老百姓的日常娱乐活动。但硬件的强化没有和软件的建设同步开展起来，这些活动中心建立以后，缺乏相关专业人员的管理和维护，也没有制定出完善的管理制度，造成部分资源的浪费，这方面的工作依然需要不断加强。

（四）党风廉政建设工作还要进一步加强。巴音镇的党建工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求和群众的愿望相比还存在一定的差距：当前少数干部对党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不够，奢侈浪费等问题仍潜在发生的可能；一些基层干部作风不实、要求不严等问题仍然存在。针对我镇存在的问题，结合全旗近期会议的精神，我们要进一步增强责任感和使命感，在今后的工作中采取有效措施认真加以解决。

2011年我镇重点要抓好党员干部的学习教育，信访维稳工作，农牧区工作和党的建设工作，特别是在今年党委换届工作中，更要严格要求、按照程序、不折不扣地执行下来，为党和人民交上一份满意的答卷。

各位领导、同志们，新的一年充满新的希望，新的目标激励我们不断前进。我们巴音镇党委、政府一定在旗委、旗政府的正确领导下，凝心聚力，开拓进取，扎实工作，奋力争先，以更加

9 昂扬的精神状态和更加饱满的工作热情在自己的岗位上建功立业，为全面建设和谐小康巴音宝力格镇做出新的更大的贡献！

二0一一年三月二十一日

推荐第6篇：安平镇领导班子工作总结

安平镇领导班子述职报告

(2011年1月)

2010年以来，在县委、县政府的正确领导下，我镇坚持科学发展观为指导，立足本镇实际，按照“殚精竭虑谋发展，一心一意促变样“的总要求，围绕县委、政府“四大主战场”和“六大工作思路”，锐意进取、攻坚克难，努力推动了各项工作顺利开展。

一、主要经济指标完成情况

2010年，乡镇企业实现产值42.1亿元，同比增长44.1%，完成销售收入42.6亿元,同比增长45%,上交税金11967万元。（其中，国税完成9257万元，地税完成2710万元），超任务数8.77%。据初步测算，农民人均纯收入可达到5853元，同比增长9%,固定资产投资完成6.52元，同比增长15%。

二、主要工作情况

㈠狠抓基层党建和干部队伍建设

1、党建工作，重点抓了四个方面：一是以“四个结合”为主线，突出抓好创先争优活动。在“创建先进党组织，争做优秀共产党员活动中”，将活动内容与新民居建设、项目建设、城镇建设、基层组织建设有机结合，以活动的深入促工作提质提效，以工作的成效，增进活动的效果。开展创先争优活动以来，各支部结合征集到的群众意见和建议，为民解决问题130多件。二是突出抓好农村阵地建设。围绕“三魂工程”重点抓好梅佐、前呈干、东会沃、刘町、彭町等12个村的阵地建设。已完成北张沃、李各庄、后刘营、

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郭屯、南大良、东会沃等6个村的村室建设，孟营、东满正、南大良等村也通过学校扩校并点，利用原有学校加以整修，落实了村室。三是加强党员队伍建设。着力优化党员队伍的年龄结构、知识结构，提高素质。新增积极分子69名。有23名进入转正期，其中40岁以下的有19名。四是抓好后进班子转化。我镇郭屯、孟营、薛各庄三个村被定为后进村以来，镇党委从帮扶以上三村找发展路子、促新农村建设入手，推进了三村的转化工作，起到了预期的效果。郭屯、薛各庄两个村以村容村貌治理和农村公共设施建设为重点聚民心，群众关心的水、电、路条件得到明显改善，支部书记分别为评为优秀党支部书记和优秀共产党员，孟营村以新村建设为重点聚民心，作为河村新民居社区重要组织部分，新村建设已经列入2011年省新民居示范点，明年可着手建设。此外，根据实际情况对2个村两委班子进行了调整，进一步增强了这些农村班子的战斗力。五是抓好党员培训。为每个村都安装远程教育网，下一步通过健全完善使用制度，切实发挥其宣传、教育、学习、交流的作用。

2、夯实干部队伍建设基础。为了加强机关干部队伍和农村干部队伍建设，提能增效。进一步对人员和硬件进行了充实和优化，并为三个中心都配备了电脑，提高了服务效率，共接待咨询、办事群众4000多人次。以村级班子正职星级化目标管理为重点，以镇党委、政府红头文件的形式下发各村，以三资托管服务中心为载体，对农村土地、财务等重大事项的实施进行了刚性约束，使村级干部依法施政意识明显提高，促进了农村事务规范化开展。

(二）凝心聚力抓项目建设

以中小企业创业辅导基地建设打造企业孵化平台。成立了创业辅导基地管委会，实行班子成员包企业、包项目，从立项、备案到

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日常管理，全程跟踪服务，积极与县政务中心协调，帮助建立企业门户网站，为基地企业搭建起市场、信息平台，加快了基地建设。目前，总投资5.12亿元的创业辅导基地一期占地120亩，计划投资3.5亿元工程已基本竣工，建成厂房、办公用房7万平方米，部分企业已开工投产。二期工程正在筹备中，利用南张沃窑厂转产，统一规划建设高标准车间、创业辅导基地培训教学楼、产品展示厅。整个项目建成后，可年产1100万套高精过滤器，实现销售收入5.9亿元，利税1.38亿元，将成为集生产、销售、研发、检测于一体的高精过滤器园区。

以帮促优势企业入园求大发展、快发展。着力谋划建设和抓大做强一批优势企业，帮促入驻工业园东区作为带动产业优化升级的重要举措。我镇新建、在建500万元以上的项目8个，入园项目31个,其中4个已经入驻东区。

主要新建、在建项目：

1、安平县国泰滤芯材料公司。总投资5.12亿元，已完成投资3.6亿元，厂房、办公用房已建成70000平米，已有10家企业投产或半投产，今年以来，共完成产值1.9亿元，实现利税3300万元。

2、元宏世纪轻钢建筑有限责任公司建设项目。主要生产国内先进的冷轧带肋生产线及大型钢筋网项目。总投资8500万元，已完成投资3320万元。

3、河北永山矿筛网业制造有限公司矿筛网项目。总投资3500万元，目前已完成投资1850万元，厂房已完工，部分设备已到位。

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4、北良不锈钢织网厂，投资800万元，占地11亩，目前完成投资480万元，厂房在建，机器已陆续到位。

5、京安公司8000头斯格种猪扩繁项目，总投资9000万元，占地170亩，已协调占地120亩。

入园项目情况：

共有31个项目申请入园，总投资54.64亿元，其中省重点项目2个，市重点项目6个。目前有4个项目入东区，总投资24.2亿元。

1、安平县丝网物流基地建设项目。总投资11.4亿元，主要进行仓储加工、物流信息、原材料供应、货物配送等。

2、安平县振兴钢板网厂及河北安平丝网研发制造中心建设建设项目。总投资10.63亿元，项目占地126.6亩。

3、迎宾钢板网厂年产1.5万吨高硅耐磨钢及1.5万吨钢板网建设项目，总投资1.2亿元，占地45亩。

4、安平县五星丝网有限公司，投资1.2亿元刺绳及护联网项目。谋划项目：

1、东方五金有限公司和台湾明耀五金制品公司合作，投资5.5亿元生产不锈钢拉丝和制钉项目。

2、河北鸿佰川金属制品有限公司石油防砂筛管及丝网深加工制 品项目。总投资1.3亿元。

3、思固尔围栏投资1亿元生产护栏网项目。

4、石家庄科莱冷暖工程有限公司投资5亿元水源热泵项目。这些项目的建设，将为我镇发展提供新的经济增长点。

（三）新民居建设

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借城建、乡镇规划修编之机，制订了全镇的新民居建设规划纲要和村庄空间布局调整撤并方案，将全镇48个行政村中的12个城中村、5个县城周边村纳入城区建设范畴，对另外31个村，按照相邻发展、向干线公路、向城区聚集的原则，规划为8个新民居社区。王各庄社区列入了今年省级新民居示范点，河村社区、后庄社区列入了明年的省级示范点。

目前，由8个村联建的王各庄社区，已完成规划，正在开工建设之中。该社区8个行政村，1700户，6700人，旧村庄占地2260亩，新社区规划用地300亩，建筑面积26万平，社区建成后可节约土地近2000亩。现在，后庄社区，已做好规划，正筹划动工。河村社区，正在开展规划前期工作。我们在推进联村新民居社区建设的同时，正在谋划城中村改造工作。

（四）城建工作

作为县城所在地和城建的主战场，今年以来，我们围绕“十大工程”和“十大标志性建筑”重点工程，镇党委政府及时调整工作思路，统一思想，坚定信心，整合人力物力，镇、村干部全力以赴投入到工程项目建设保障工作中。大家发扬“5+2”、“白+黑”精神，不分节假日、不分昼和夜，不怕苦和累，在时间紧、任务重、复杂因素纠集的情况下，攻坚克难，确保了各项工程顺利进行。保衡路改线，北新大道拓宽，红旗街东西贯通及中段翻修，汉王路向南延伸，为民街东出口、中心路南出口拓宽改造，经一路修建等工程，涉及我镇18个村，1162户，征地面积830多亩，拆迁面积56000多平方米，其中，永久性建筑22600平方米，圆满完成了县委、政府下达的工作任务。目前，县医院搬迁、育才路、纬二路延伸、汉王墓公园、中小企业创业辅导基地、教育园区征地正在进行中。

（五）信访和安全维稳工作

1、抓好信访隐患排查和稳控工作。今年城建任务十分突出，因此，我们紧紧结合征地、拆迁工作的开展，既注重排查新的矛盾隐患，及时发现解决，又积极利用和创造条件解决旧问题。今年以来，共排查信访隐患16起。在镇、村积极努力和有关部门的支持下，

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彻底解决了长达十几年的旧保衡路南大良村任五振等5户占地纠纷和李红旗街彭庄村李建光、李文忠拆迁纠纷问题。宗庄镀锌区上访纠纷已达成共识，签订协议，即将妥善解决。实现了全年越级非正常零上访。

2、强化防范和维稳工作组织。2名法轮功顽固分子参加市教育转化学习，配合县统战部对东马路基督教非法聚集点进行了取缔。

3、做好安全隐患排查工作。着力做好春节、两会期间的安全排查工作，组织专门人员对重点企业、学校、敬老院及各村闲置场安全隐患进行了逐一排查，对存在安全隐患落实整改措施，形成安全生产责任制经常化、制度化和规范化。

4、认真落实节能减排各项目标要求。突出抓好高能耗企业节能限电工作，在时间急、任务重的情况下按照县委、县政府要求不折不扣抓好所辖区域高能耗企业节能限电，较好地完成了上级下达的任务指标。

5、土地工作。按照县土地卫片执法检查整改方案要求，我镇对涉及到的所有非法建筑、厂房进行了祥细摸底，在此基础上配合县有关部门进行了严格执法，并按要求进行了整改。

（六）围绕减灾夺丰收扎实做好农业工作。去冬今春因天气原因，使我镇小麦冻死严重，专门印发了宣传资料1.3万份发到每个农户。对我镇22户种粮大户、902.5亩土地小麦生产情况进行了专门调查登记，落实上级小麦追肥资金20.8万元，农药785箱，叶面肥102袋，最大程度减少了农户损失，全年粮食产量继续创新高。

（七）社会事业抓协调发展

劳动与社会保障：突出抓好“新农保”工作，为了把党和政府惠民政策落到实处，我们想方设法克服了镇大、人多、新政策尚处于探索积累经验阶段等不利因素，确保全面完成这项民心工作。

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林业工作：植树15000余株。其中，在保衡路、正港路两侧共植法桐、红叶杨等观赏树4500株，完成通道绿化6200米，乡级公路两侧植树2000株，方田林网补植600株，其余为四旁植树。

民政工作，以帮难济困为重点，对全镇25户因雪灾造成的危房户发放救灾款3.05万元，对8个村的风雨雹灾135个受灾户发放了7.35万元救灾款。为31户大病户发放医疗救助款25.2万元。改进资金发放办法，确保及时足额发放优抚款。

计生工作，较好地完成了县下达的人口控制目标。共出生849人，计生率为91.99%，新生儿性别比108：100。已婚育龄妇女综合避孕率90.05%,群众满意率达到95%以上,较好地完成了县下达的人口控制目标。

医疗卫生：强化新农合普及面，使2011年度参合率达到95.85 %。 统计工作：充实人员队伍，认真开展了人口普查工作，已完成光电录入。

人大、武装、应急、卫生、妇联等工作顺利开展，为完成全年任务目标提供了有力保障。

三、明年工作思路和打算：

以党的十七届五中全会和省委七届六次全会精神为指导，按照县委、县政府总体工作思路，结合我镇实际，以加强基层组织建设为抓手,以“四大主战场“为阵地，全面促进整体工作上水平。

（一）实施农村班子提质提效工程。以星级化目标管理为载体,对主要村干部外出学、远程教、身边比，算长远账，促使农村班子不断探索提高稳定、新民居、项目和城镇建设工作水平。扎实做好发展新党员工作，多种渠道发掘素质型后备干部。

（二）加快新民居建设步伐。加快王各庄社区建设进度，力争

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早建成、早入住。积极协调河村、后庄两个社区建设事宜，确保这两个社区明年全部开工建设。

（三）全力保障城镇建设。围绕县医院搬迁、教育园区、工业园东区、汉王墓公园北环路、育才路、纬二路、北环路建设等重点工程，加大宣传力度，全力做好征地拆迁工作，确保各项工程顺利进行。

（四）加大城中村改造力度。按照县委、县政府确定的14片拆迁目标要求，全力做好所涉及的西王庄、宗庄、政宣、县前、南关等村拆迁改造工作。

（五）强化“三项工程”建设，推进农村民主化管理进程。抓好村级财务管理、村务公开、村民代表会建设，发展基层民主，保障农民群众对村级事务的知情权、参与权、监督权，切实解决因农村干部乱作为和群众误解而导致的干群关系紧张问题。

（六）围绕“以工强镇”发展目标，着力抓好项目建设和招商引资工作。一是全力抓好在建的重点项目，专人负责搞协调，确保按计划投产。同时谋划一批科技先导型项目，促进我镇项目建设质量的提高。二是拓宽招商渠道，扩大引资面，紧紧抓住城镇建设提速的机遇，协调相关部门，吸引民间资金投入到农村基础设施、市场建设等项目，促进项目建设多元化进行。四是引导现有企业做好优化管理、技术改造这篇文章，帮助重点企业引进高层次的管理、技术人才，加快自主创新步伐，提高企业可持续发展能力。打造2—3家代表型企业，带动全镇企业发展上水平。

推荐第7篇：某镇领导班子任期工作总结

ＸＸ镇领导班子任期工作总结

自XX年以来，镇党委政府在县委县政府和ＸＸ区委、督导办（组）的领导下，在党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想的指引下，镇党委政府一班人发扬“团结、勤奋、求实、争先”的ＸＸ精神，牢记全心全意为人民服务宗旨，以加强党的基层组织建设为保障，以招商引资、助农增收和加快集镇建设为重点，以构建平安ＸＸ、和谐ＸＸ为契机，以建设全面小康ＸＸ为目标，立足本镇经济发展优势和资源优势，按照“重基础、调结构、兴集镇、壮民营、增财税、抓党建、保稳定”的发展思路，以高度的政治责任感和历史使命感，团结和带领全镇人民奋力拼搏、艰苦努力、通力协作，圆满地完成了任期内目标任务，实现了镇域经济和社会事业的全面发展。

一、组织建设再添新华章

坚持党的领导，坚持县委的领导，坚持镇党委的领导，这是共产党执政地位所决定的。要使全镇经济全面发展、事业全面进步，就必须以镇党委为核心，才能实现其目标。镇党委一个重要的任务就是加强基层党组织的各项建设，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和亲和力。

——强化了党委自身建设。镇党委始终把自身建设放在首位，定期或不定期地组织党委成员集中学习，提高镇党委领导干部的政策水平，以民主生活会，以书记与副书记、书记与委员、委员与委员之间的思想交流、工作交流、情感交流，促进党委班子的团结和谐。为充分调动每名委员的工作积极性，党委采取委员分工负责制，责任明确到人，任务下达到人，考核奖惩到人。凡是要求镇村干部必须遵守的，党委成员必须首先做到，要求镇村干部必须完成的，党委成员必须带头完成。凡是党委集体形成的决定，只有执行的义务，没有个人修改的权力。为充分激发每名干部的工作热情，党委采取情感管理方式，以人为本，以和谐促工作，以激发促工作，使党委对工作安排放心，镇村干部工作完成开心。因此，在ＸＸ镇，党委的权威进一步提升，班子和美更进一步深化，在群众中的形象更进一步美好。

——强化了支部班子建设。基层党建工作基础在党支部，党支部建设对一个村、一个单位是至关重要的。党委采取了一系列的办法措施，全镇15个村、1个居委会支部的书记全部采取公推直选方式，将政策水平高、群众基础好、管理能力强的同志选拔到支部书记岗位和村主任岗位上，新调整9名同志担任村支部书记，新调整8名同志担任村主任。调整后，各支部加强党员管理和教育，使支部的战斗力大大加强，支部的民心进一步增强。为增加现职村组干部待遇，减轻农民负担和镇上负担。党委决定精减村干部，取消社干部，全镇精减村组干部143人，保留现任75人，为减负而每年节省4.29万元。为加强班子建设，党委要求各支部将后备干部的培养列为重要议事日程，三年来，全镇培养村级后备干部78人，发展党员35人。

——强化了干部作风建设。按照县委的安排，针对部分镇干部“不在状态”的现实表现，每年开展了一次集中学习整顿活动，并将此活动延伸到村，重点剖析了纪律松懈、工作不落实等问题，重点解析了个别村干部违纪违规现象。4村和15村不执行计划生育政策，擅自收取社会抚养费，并挪作它用，镇党委多次要求追回款项而这两个支部书记置若罔闻，党委决定撤换了两个村的支部书记，处理了两个村的村主任和村文书，以此刹住村乱收乱支社会抚养费的不正风气。镇级一部门对工作不落实，完不成阶段目标任务，党委分别谈话，重新下达任务，签订责任书。由此，使全镇干部的工作作风得到了较大转变。

——强化了活动阵地建设。党委根据县委的部署，开展了一系列党建活动，“三百工程”进村社、进农户、温暖了群众的心，使农民得到了实惠，“党员先锋工程”，充分发挥了党员的模范带头作用和典范带头作用，重振了共产党员的光辉形象；“群众三满意”活动，使镇党委及所辖各支部以各个方面广泛联系群众，为群众办好事、办实事，每个支部，每名领导干部、每名共产党都争做群众满意的人；“帮扶”活动，又再一次把党的优良传统和作风带到了群众中去，亲民爱民成了各支部一切工作的方法和措施。与此同时，为凝聚党员的党心、全镇15个农村党支部和一个社区党支部，都建成了标准的活动室，活动室内容齐全，设备应有，制度周详，活动工具俱备，正准备接受县委组织部的检查验收。

——强化了党员队伍建设。遵照中央的安排，在县委的领导下，扎实开展了第二批保持共产党员先进性教育，稳步有序地开展了农村第三批先进性教育活动。在第二批先教活动中，党委

重视抓工作落实，解决了不少的历史遗留问题，解决了党员干部队伍中不在状态的一些问题，解决了ＸＸ农村经济发展中的一些问题。为今后经济发展创造了良好地环境。在第三批先教活动中，根据农村实际，有针对性地对支部、对每名党员进行教育，有的放矢，力求实效。

二、经济发展再添新结构

镇党委在抓好基层组织建设的同时，决不忘经济发展这个中心，党建指导发展，发展促进党建，使全镇经济发展呈向上的态势。

——农业产业进一步壮大。产业化课题已经提出多年，农村产业也发展了多年，但要走出实质性的大步也决非易事，在这三年内，党委政府把产业作为全镇经济发展的龙头，收到了实际的效果，一是生猪产业蓬勃发展。以胡锦寿投入50多万元已办成盛发养猪场，饲养母猪160头为牵引，带动了全镇生猪产业的跨越式发展，全镇已出现年饲养生猪50头以上5户，年出肥30头以上21户，年出肥率以每年12.2%的速度递增，到XX年底，全镇生猪出肥已达1.832万头。二是养殖产业逐渐扩大。在胡希建“健强养鸡场”已饲养蛋鸡2万只，年产值48.6万元的辐射带动下，全镇养殖业又有了较大的提高，饲养山羊45户，达0.53万只，饲养棚鸭在200只以上的达28户。三是水产业走向兴旺。稻田养鱼面积已达350亩，新打鱼池35口126亩，全镇养鱼收入由原来的人平15元，现已提高到30元。四是水果产业逐年增长，增加优质水果栽植，管好现有水果，在质量上、产量上下功夫，全镇XX年末水果产量已达75万kg。五是林业绿化质量并举。全镇新绿化面积3810亩，新栽植各种绿化树225万株，退耕还林面积已达2350亩，年年接受县上有关部门的验收，均符合标准和要求。

——招商引资进一步扩展。三年来，党委政府为发展镇域经济，为解决发展“瓶颈”问题，采取“引、联、并、转”等办法，加大招商引资力度，共招引资金1260万元，引进项目13个。白云大街东街就是通过招引资金80万元而建成的，农机加油站也是通过入股方式而开办的。

——财税收入进一步上扬。由于全镇的税源较少，加之农业税免征，使财政收入面临很多困难，为完成县政府下达的税收任务，党委政府多方挖掘税源，多方寻找渠道，保证国库收入。三年来完成税收任务165万元，保证了各项工作的顺利进行。

——农民增收进一步提高。过去，农民增收主要靠粮食收入、小家禽家畜变现收入、劳务收入，其规模少，收入不成形，而通过近几年的开发和引导，农民眼界大开，增收门路广阔。集约经营、集群收益的项目有了很大的突破。全镇农民的收入主要是以业保收，以业增收，扩展到看整体效益，看市场价值。产业收入已占据了整个收入的90%。

——民营经济进一步推进。三年来，党委政府把民营企业和个体私营经济发展作为经济增长的最佳途径，从各个方面鼓励和支持他们的发展，全镇个体工商户已达412户，私营企业17户，有规模以上的业主31户，为培植税源，为活跃农村经济市场，为解决农村剩余劳动力提供很多便利条件。

——劳务输出进一步强劲。几年来，党委政府把劳务输出作为一件产业来抓，共举办了6次劳务用工培训达521人次，共输送劳务到省外务工13500人（次），仅劳务收入一项全镇已达5400万元。

三、基础设施再添新内容

近几年，我们继续更新观念，创新体制，完善各项政策措施，大力推进基础设施建设，切实解决发展后劲和发展配套中的一系列问题。

——集镇建设再一次扩大。在已完成白云大街临近镇政府附近的主支街后，采取一切办法，完成了白云大街主街350m的硬化任务，完成了土石方开挖11000m3，安砌水沟620m，三年到场镇落户76户，新扩建筑面积4.12万m2。场镇“光亮”工程、“绿化工程”，把新河街点缀得更加辉煌和灿烂。

——村道公路再一次延伸。村社农民增收的瓶颈之一就是道路不通，行路不便，为切实解决这一突出问题，党委政府采取农民集一点，镇上补一点，向上要一点的办法，切实改变路不通，通而烂的问题，已完成新建公路15km，四级泥碎石路32km，片石路基16km，实现了村村通公路，场镇途径

11、

12、13村到幸福沟水库的村道，在县水利局的大力支持下，投资20万元，彻底改变，达到晴雨通车。

——水利设施再一次更新。农业生产最大的威胁就是水利保障的问题，水利保障最大的困难就是自然灾害。党委政府把水利基础设施列入重要日程，动员和组织村民大修水利，改造水利设施。年年疏通渠道6km，新建山坪塘6口，新打蓄水池38口，投入104万元加固了幸福沟水库大坝，增加了畜水量，保障了坝下人民群众的生命财产安全。

——有线电视再一次环绕。为丰富群众的文化生活，为村民提供信息资源，镇文广中心与各村加强协作，动员农户安装有线电视，其有线电视入户率由XX年底的10.8%上升到XX年末的27.4%，场镇用户达95%。

——管道建设再一次增效。为切实解决场镇居民燃料问题，多方联系南充业主来场镇安装天然气，投入230万元，从6km外的济渡供气站安装管道到ＸＸ，使286户居民用上了天然气。经多方联系，在县政府的大力支持下，与省石油管理局西南油气田公司达成协议，共同投资450万元，在ＸＸ场镇改道天然气主管1.7km，排除这一省市督办的安全隐患。

四、社会事业再添新辉煌

经济发展、市场繁荣、农民增收、财政增税，也促进了全镇各项事业的进步，也使百业呈现欣欣向荣的景象。特别是计划生育多次接受省、市、县验收，实现连续五年均是一等奖的目标。

——计生目标圆满实现。为理顺我镇计生工作关系，落实各种计划生育措施，全镇每年都要进行三次规模较大的计生执法清理，每年的措施落实率都在92%以上，三年的计划生育率均在95.3%以上，年年接受检查，年年得到县上表彰，全镇5年来都达到计生目标，得到了县政府给予每名干部半月工资的奖励。

——教育事业蓬勃发展。积极引进，大力培育优秀教师，鼓励他们安心扎根于党和人民的基础教育事业，全镇适龄儿童入学率达100%，入学巩固率达90%，完成了1200m2的镇村危房改造任务，完成了中心小学新征地3亩并建好围墙和校门的任务。

——卫生医疗群众满意。整顿规范镇村卫生医疗机构，鼓励引导和规范社会力量兴办卫生事业，构建卫生服务和卫生防疫网络。XX年5月，当有生猪“口蹄疫”流传时，镇村卫生机构和畜牧部门积极配合，防治传染人畜，XX年7月，当有生猪链球菌传播时，全镇干部群众以及卫生防疫部门同志按县政府要求做好每项工作，全镇人畜无一例传染。

——社会保障深得民意。按照党和政府的政策。对城镇人员、农村贫困户实行最低生活保障，全镇到XX年末农村低保90户（人），发放低保金2.16万元，城镇低保134户，年发放低保金58万元。在县上有关部门的支持下，整体搬迁14户有重大安全隐患农户农房，确保了人民群众生命财产不受威胁。

五、安全和谐再添新成果

按照中央提出的建设和谐社会的总体要求，党委政府把人本管理理念引入整个管理和发展过程中，充分尊重人民群众的意愿，一切以法律法规为标准，使人民安居乐业，防止矛盾激发和矛盾上交，确保全镇安全和谐、健康文明。在镇内，以稳定、安全为发展的先决条件，一是以县委在ＸＸ开展“创建平安ＸＸ”活动为契机，树立正气，抵制不正之风。二是积极化解各种矛盾。彻底解决了原ＸＸ页岩砖厂拖欠大木桥村

1、2社农民土地补偿款的问题，使长达10年的遗留问题得到了化解，群众比较满意，彻底解决了7村老上访户曹巨川和罗中庭的具体问题；三是积极筹集资金兑现了每年应付给11村

1、

2、3社的土地租金，使矛盾不再出现。四是精心组织镇村干部对全镇的安全工作进行全天候的检查落实，三年无一例责任安全事故，为创建和谐ＸＸ，平安ＸＸ打下了良好的基础。

六、民主政治再添新色彩

坚持和完善了人民代表大会制度，巩固和加强了统一战线工作，充分发挥了工、青、妇等群团组织作用，切实加强了民兵预备役工作、征兵工作和zd队伍建设，配合公、检、法打击犯罪，维护社会稳定，广泛开展“四五”普法，努力推进依法治镇，加强社会治安综合治理。几年来，经过全镇人民的共同努力，ＸＸ已形成经济发展、社会稳定、人心思向的良好局面，ＸＸ已基本具备各种发展条件，是理想的创业之地，ＸＸ已形成安定团结，百业俱兴的良好氛围。

几年来，我镇党政一班人克服重重困难，锐意进取，开拓创新，齐心协力，取得了一定的成绩，但仍存在一些差距。一是乡镇财力十分薄弱，正常运转比较困难，无法以物质激励调动镇村干部工作积极性；二是税源少，任务较大，对完成国地税任务有很大困难；三是农村经济发展后劲不足，资金投入少，项目选择难，技术较为落后，农民市场意识还不很浓，农民增收渠道还不很宽广；四是农村遗留问题多，特别是场镇遗留问题解决是十分棘手的。我们相信，有县委的正确领导，有全镇人民的艰辛努力，有ＸＸ目前良好的发展基础，有ＸＸ目前良好的发展后劲，有各个方面的大力支持，ＸＸ的明天会更加美好，ＸＸ的未来会更加美好，ＸＸ人民的脸上会带来更多的微笑。

二oo六年二月二十二日

推荐第8篇：区镇领导班子换届选举工作总结

文章标题：区镇领导班子换届选举工作总结

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坚持政策 严格程序依法民主做好区镇领导班子换届选举工作

根据中央和省市委关于区、镇

领导班子换届工作的安排部署，我区3个镇领导班子换届工作已于8月底全部完成，9月23日选举产生了新一届区委领导班子集体，10月中旬完成区人大、政府、政协领导班子换届工作。为了保证换届选举工作顺利进行，我们主要做了以下工作。

一、加强领导，统一思想，精心组织区镇领导班子换届选举工作

1、超前谋划区镇领导班子换届工作。6月初，市委组织部举办换届选举工作业务培训班后，区委组织部及时向区委常委会汇报换届工作的有关政策精神，结合换届人事安排政策要求，从规定领导职数和班子实际配备情况，年龄结构、学历结构、专业结构情况等方面，对区镇领导班子现状进行对比分析，掌握第一手材料，并结合***实际情况，提出班子调整建议预案。

2、区委高度重视换届工作。为了确保区镇领导班子换届选举工作正常有序开展，区委先后多次召开常委会、全委会、专题会和动员会，传达省市换届工作文件精神，研究部署区镇领导班子换届工作，先后印发了《关于做好中国共产党**市***区第三次代表大会选举工作的通知》、《关于做好镇党委换届选举工作的通知》、《***区人民代表大会换届选举工作实施方案》、等一系列文件和资料，对区镇领导班子换届选举工作提出了明确的目标和具体的要求。

3、成立巡察督导专班指导换届工作。区委从区纪委、区委组织部抽调干部成立3个巡察督导组，分别负责3个镇换届选举工作指导、督导和巡察，做到全程参与、现场指导，对发现的新情况、新问题及时进行反馈和研究，提出解决问题的措施和办法，避免和减少了工作中的失误。

4、成立领导小组和工作专班，具体抓好换届工作。在换届选举工作中，区镇两级分别成立了换届选举工作领导小组，组建了党代会、人代会、政协会筹备工作专班。形成了主要负责人（第一责任人）亲自抓，分管负责人具体抓，领导班子成员分工负责一齐抓的工作格局。另外，还从各部门抽调了政治素质高、业务能力强、工作认真负责的同志组成秘书、组织、生活和后勤四个工作专班。领导小组成员自始至终参与、指导每一个环节，专班工作人员集中精力，专人专事，保证了换届选举工作有条不紊顺利进行。

5、认真抓好业务培训和政策宣传，保证换届工作。区委、区人大、区政协和各镇分别召开了换届选举工作专题会议，举办了专题培训班，对领导班子成员、选举工作骨干和村党支部书记、村委会主任进行了业务培训，组织大家学习《党章》、《基层党组织选举工作条例》和《地方组织法》等法律法规，熟悉了解代表的推荐、审查、选举程序、大会的流程以及应注意的事项等各个环节。同时还充分利用广播、电视、标语、横幅、板报、专栏、宣传单、咨询会等形式大张旗鼓地宣传换届的意义、政策、目标要求、基本原则、组织纪律等，为整体推动换届选举工作健康、顺利开展营造了良好的舆论氛围。

二、坚持政策，严格程序，依法民主推荐领导班子人选在区镇两级领导班子换届候选人预备人选推荐提名、研究呈报过程中，我们严格按照省市委的政策要求和《干部任用条例》的规定，依法民主推荐候选人，特别是在3个镇领导班子换届过程中，我们结合街镇综合配套改革，认真实行“两推一选”，做到程序规范到位，全部实行领导班子交叉任职，做到职数配置到位。

1、坚持《条例》，依法民主推荐候选人。我们始终把推进民主政治建设贯穿于选配镇领导班子全过程，严格按照《干部任用条例》和换届政策的有关规定，切实扩大选拔任用领导干部中的民主，全面落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。在确定区委和区纪委“两委”委员候选人过程中，区委广泛征求方方面面意见，反复协商酝酿候选人预备人选。一是区委研究确定提名原则，规定提名范围。即按中央和省市委的政策规定的职务和单位，按现任职务提名；沿袭历史惯例，保持连续性；考虑结构要求，注重代表性，如培养年轻干部和女干部；倾斜基层，重视街镇，注意部门平衡。二是广泛征求意见，确定提名人选。区委主要领导、分管领导和其他有关领导分头征求区人大、政府、政协领导班子成员和有关部门负责人意见，并召开离退休区县级老干部座谈会、党外干部和民主人士座谈会，听取老干部、党外干部和民主人士意见确定预选人选。三是区委常委会研究、全委会通过候选人预备人选，呈报市委研究批准。在镇领导班子换届中，对领导班子候选人的确定，由街镇机关全体干部、所属企事业单位和延伸派驻企事业单位

主要负责人、村两委负责人以及部分党代表、人大代表参加的会议进行无记名投票推荐和个别座谈推荐，在民主推荐的基础上，实行差额考察，确定正式候选人预备人选，考察组向区委汇报后，由区委研究确定12名正式候选人。在考察中实行考察预告制度和考察责任制。

2、严格程序，按照规定职数确定领导班子成员。在镇换届选举过程中，各镇党委严格遵

守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减标准不降。党代会选举时，党委委员按照考察确定的多于应选人数30的比例实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。为了充分体现选举人的意见，在党代会上，大会主席团对候选人预备人选的基本情况作详细说明，安排充足时间让代表酝酿，并对代表提出的各种质询作出负责的答复。选举后，镇委将选举结果报区委审批。3个镇党代会选举分别选举了9名新一届的党委领导班子成员，除因年龄原因不再提名的外，有5名原班子成员落选，落选的5人不再任职，也没有易地安置，由镇委安排适当工作。在人代会换届选举中，严格执行领导班子交叉任职的规定，党委书记提名为镇长候选人，确定一名副书记为人大主席候选人，均实行等额选举，另外确定一名副书记、两名委员作为副镇长候选人，由代表在委员中联名推荐1名副镇长候选人，实行差额选举，保证了领导班子成员在规定职数范围内，并全部实行了交叉任职。

3、坚持标准，严格考察确定领导班子人选。区委高度重视区级领导班子换届的调整配备，认真配合市委考察组对***区区级领导班子和新提名班子成员候选人的考察推荐，并积极争取市委的支持和重视。为了保证换届工作的顺利进行，真正把素质高、能力强、群众公认、清正廉洁的干部选拔到区级班子中来，按照省市委要求，区委在确定预备人选的过程中，积极与市委组织部沟通协调，争取支持重视，同时，坚持了以下几个基本原则：一是坚持德才兼备的原则。经考核，所提预备人选政治素质好，能够坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策，在言行上与党中央，与区委保持一致，密切联系群众，公道正派，廉洁自律，讲大局，讲团结，有较高的政治理论水平和政策水平，有较强的组织领导能力和工作能力。二是坚持群众公认的原则。把市委届中、届末考核和区委年度考核的民主测评、民主推荐结果作为这次确定预备人选的一个重要依据。在酝酿过程中，市、区组织部门进行了广泛的座谈了解，征求了方方面面的意见，从大多数同志推荐的人选中确定候选人，具有广泛的群众基础。三是坚持注重政绩的原则。提名的人选都是在我区改革开放和经济建设中脚踏实地，勤奋工作，求实创新，开拓进取，政绩突出，为我区两个文明建设作出了优异成绩的同志。另外我们还坚持了坚持优化结构的原则、广泛性原则和民主集中制的原则。这次提出的人选，严格按照《干部任用条例》规定的工作程序，通过反复征求意见，充分酝酿，区委常委会集体研究决定并报市委同意的，因而这次提名候选人具有代表性、广泛性、先进性、年轻化、素质高的特点。

4、改善结构，提高领导班子的整体功能。提名的60名区委委员、候补委员候选人预备人选中，全部具有大专以上学历，其中大学以上学历的有49人；平均年龄44.9岁，50岁以下的有49人。提名的36名区纪委委员候选人预备人选中，全部具有大专以上学历，其中大学以上的27人；平均年龄44.1岁，50岁以下有34人。提名的新一届党政领导班子14名候选人，平均年龄43.6岁，党政领导班子分别配备了1名38岁以下年轻干部和1名女干部。在镇领导班子换届民主推荐候选人预备人选时，注意引导与会人员注意班子的年龄结构、性别结构和知识结构，特别强调年轻干部和女干部的选拔任用，效果较好。目前3个镇的9名领导班子成员中，均有1名35岁以下的年轻干部，至少有1名女干部，领导班子整体功能得到加强，充满了生机与活力，得到了党员干部的拥护。

三、加强监督，严肃纪律，确保换届选举工作顺利实施

1、认真传达贯彻换届工作纪律。换届前，区委及时将中央和省市委有关换届工作中组织人事纪律印发到各级组织，向全体党员干部进行了传达，并通报了违反换届组织人事纪律的典型案例，印发了《关于转发市纪委、市委组织部的通知》，要求各级党组组织和全体党员干部认真学习贯彻中央和省市委关于换届的政策规定，充分认识换届工作的重要意义，教育各级组织、党员干部和群众代表自觉遵守换届政治纪律和组织人事工作纪律，确保换届工作顺利开展。强调在换届工作中，要坚决防止违规违纪、搞非组织活动的行为，一经发现，及时调查并严肃查处，决不姑息迁就。

2、严肃查处违反组织人事纪律的行为。镇领导班子换届时，区委考察组在考察候选人预备人选时，有干部反映一名民主推荐得票较高的候选人通过打电话打招呼的方式拉选票，考察组了解核实后及时与区委反馈，并与镇党委协商，撤销了该同志的候选人资格。

3、加强群众举报受理工作和干部任用监督工作。换届期间，我们充分利用纪委监督、干部举报中心和执纪执法部门联系会监督网络，全方位受理群众举报，加强干部任用监督，为换届工作顺利开展提供纪律保证。在选举出席区党代会代表过程中，一名处级领导干部因涉嫌经济问题被纪委“双规”，区委及时取消了该同志的党代表资格。在选举区人大代表时，区公安分局反映一名区人大代表候选人涉嫌持枪案件，公安分局拟立案侦察，区人大常委会进行资格审查时，取消了其代表候选人资格。今年以来，区纪委、区委组织部干部举报中心共受理群众举报信件2起，其中涉及选人用人和换届选举中不正之风问题2起，均一一起进行了调查处理，并配合市纪委和市委组织部对5起群众反映领导干部问题的信件进行了调查，并予以回复。

4、做好思想政治工作，教育干部正确对待进退留转。换届前，区委要求区领导班子成员正确对待换届中的进退留转，自觉遵守换届组织人事工作纪律，接受组织和考验和党员群众的选择，区委主要领导和各镇主要负责人分别与所在班子成员交心谈心，听取意见，做好工作。镇换届选举结束后，联系镇换届选举工作的领导和巡察督导专班的同志与镇主要负责人一道，同领导班子成员交心谈心，要求入选的班子成员珍惜岗位，努力工作，发扬成绩，克服不足，戒骄戒躁，以优异的工作业绩回报组织和党员群众的选择。要求落选的同志正确对待组织，正确认识自己，客观分析原因，不悲观、不气馁，放下包袱，轻装上阵，以实际行动赢得组织和基层干部群众的信任。目前，我区3个镇领导班子换届选举工作已全面完成，效果较为明显。具体体现在：一是在换届人事安排上，拓宽了选人用人渠道，一批德才兼备的优秀年轻干部充实到了领导班子，为进一步加强我区农村基层组织建设奠定了基础。二是通过换届选举，新产生的领导班子结构更加合理，素质明显提高，整体功能得到增强，基层党组织的战斗力、凝聚力、号召力得到进一步的巩固。三是通过换届选举，广大党员干部在思想上受到了洗礼，心灵上得到了净化，理想信念得到了升华，践行“三个代表”自觉性得到了提高。区级领导班子换届工作，在市委的正确领导和高度重视下，正在紧张有序地推进，干部群众思想比较稳定，各项工作稳步开展。下一步我们将主要做好以下几项工作。

1、进一步做好思想稳定工作，确保换届选举顺利进行。我们在已经召开的老干部座谈会、党外干部和民主人士座谈会的基础上，分别在党代会和人代会前分别举办两个培训班。即党代会代表团长培训班和区四大家全体领导、区委委员、人代会代表团团长培训班，将邀请市人大和市委组织部领导讲课，讲授加强党的领导与依法办事、人大有关法律知识内容，进一步统一思想，齐心协力做好换届选举工作。

2、精心组织选举工作，确保市委意图得以贯彻落实。我们将组织筹备办公室，下属各小组认真细化每个环节，落实每一个细节，做到选举工作万无一失。同时采取区级领导分工包团、联络员驻团的方式，深入各团了解党代表、人大代表、政协委员的思想动态和党员干部、人民群众对换届工作的意见，有针对性地做好工作，及时发现和处理可能影响选举的不利因素。

3、继续加强换届选举工作的监督，为换届选举提供纪律保证。我们一方面加强换届工作纪律的宣传，另一方面加大换届选举监督力度，密切注意换届选举工作中的动态，积极准备各种预案，接到举报、发现问题及时受理、及时报告、及时处理，对选举中可能出现的非组织行为尽可能消除在萌芽状态，发现一起查处一起，确保换届选举工作顺利进行。各位领导，以上是我就我区换届选举工作的一个简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。同时恳请各位领导对我区换届选举工作多提宝贵意见，指导我们做好换届选举工作。我们将以这次巡察为契机，紧紧围绕“切实加强领导、坚持执行政策、充分发扬民主、认真履行程序、严格依法办事”的换届工作思路，选举出政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、体现市委意图、符合代表意志的新一届领导班子，为推进“工业***、生态、和谐”发展提供强有力的组织保证和领导支持，让市委放心，让***人民满意。汇报完毕！

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推荐第9篇：八月镇领导班子换届选举工作总结

八月镇领导班子换届选举工作总结

按照县委对乡镇领导班子换届选举工作的安排部署，我们高度重视，精心组织，依法选举产生了新一届党委、人大、政府班子，圆满完成了各项选举工作任务。

一、主要工作及成效

（一）广泛宣传，营造良好换届选举环境

采取多种方式进行思想发动，努力提高党员群众的知晓度、参与度，营造了良好舆论氛围。

1、层层召开会议宣传。通过召开党委会、镇村干部会、业务骨干培训会、户长会，宣传换届选举意义、要求、程序、相关法律法规，提高群众的知晓度，统一干部思想，引导群众正确行使自己的选举权。共召开大小会议351人次，覆盖面达到100%。

2、多形式全方面宣传。一是张贴宣传标语。共张贴小标语215幅、悬挂横幅标语8幅进行宣传。二是通过党务、政务、村务公开，宣传换届纪律、工作要求、程序、法律法规。三是及时公开换届选举工作情况、选举过程和选举结果，群众知晓度达100%，营造了良好的换届选举工作氛围。

（二）强化领导，确保换届选举顺利开展

1、健全工作机构。镇成立了换届选举工作领导小组，下设三个工作指导组和办公室，同时组建了党代表、人民代

1 表选举工作专班，另外，还从各部门抽调了政治素质高、业务能力强、工作认真负责的同志组成党代会、人代会筹备秘书、组织、生活和后勤四个工作专班。形成了党委书记亲自抓，党委副书记具体抓，领导班子成员分工负责一齐抓的工作格局。领导小组成员自始至终参与、指导每一个环节，专班工作人员集中精力，专人专事，保证了换届选举工作有条不紊顺利进行。

2、制订工作方案。认真按照县相关会议和文件精神，结合工作实际，召开党委专题会议，研究制订了切实可行的工作方案和具体时间安排表，做到有的放矢。

3、保障工作经费。对村（社区）按实有登记选民数0.8元/人、实有党员数20元/名党员一次性补助选举经费，安排两会代表视察经费150元/人，在换届选举过程中共使用经费51200元，确保了换届工作的顺利进行。

（三）严格依法，选优\"两会\"代表

1、依法选举县镇两级人大代表。严格按照《选举法》、《选举实施条例》及县有关会议和文件要求，强化领导，抓好重点环节和关键环节，经过全镇16个选区7251名选民以无记名投票方式选出县人民代表4名，镇人民代表46名。在选出的县人民代表中，党政干部2名，占50%，基层代表2名，占50%，非党代表2名，占50%，女代表1名，占25%，专业技术人员1名，占25%；在选出的镇人民代表中，其中，

2 农民代表31名，占66%；干部代表7名，占15%；居民代表2名，占4.5%；知识分子代表2名，占4.5%。在代表中，中共党员32名，占70%；妇女10名，占22%。

2、推荐选举产生镇党代表。

根据县委规定的代表名额、条件和产生办法，认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，自下而上、上下结合提名、推荐，根据多数党员意见确定代表候选人之后，直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法，以无记名投票方式选举产生代表出席镇第十四次党代会代表50名。所选出的代表具有广泛性，代表中，镇村干部党员代表30名，占60%；各类专业技术人员、先进模范人物、农民和\"两新\"组织从业人员15名，占30%；妇女代表8名，占16%；年龄在45周岁以下的中青年代表25名，占50%。

（四）精心筹备，确保\"两会\"胜利召开

1、强化领导。分别成立了筹备工作领导小组，负责大会的筹备工作；召开专题会议或联席会议研究和确定了会议的时间、规模、议程及日程安排；落实工作专班具体负责会务工作；落实专项工作经费3万元确保\"两会\"顺利召开。

2、写好工作报告。对起草党委工作报告和政府工作报告进行了专门研究部署，确定了起草工作报告的指导思想和主要内容，并组成了专门起草小组，党委书记和镇长亲自主持和动手起草报告。在深入调查研究、广泛听取各方面意见

3 的基础上，反复修改，最后经党委会讨论定稿。报告总结了八月镇五年来经济社会发展和党的建设等方面取得的成绩、经验，分析了存在的问题、不足及面临的发展机遇和挑战，科学规划了八月镇未来五年发展蓝图，提出了以转变经济发展方式为主线，以构建\"产业铁炉、生态铁炉、宜居铁炉、和谐铁炉\"为总体目标。党委工作报告和政府工作报告做到了既有机衔接，又纲举目张，既具有指导性，又切实可行。

3、胜利召开\"两会\"。通过精心筹备，我们分别于8月31日和9月8日召开八月镇第十三次党代会、八月镇第十五届人民代表大会第一次会议，会议分别听取和审议了党委工作报告、政府工作报告、人大主席团工作报告、\"六五\"普法总体规划（草案）、\"十二五\"经济社会发展规划（草案），并形成决议，会议还选举产生了镇党委、纪委、人大、政府班子，选举产生了出席县第十二次党代会代表，完成了\"两会\"既定的工作任务，换届选举取得圆满成功。

（五）严肃纪律，确保换届风清气正

采取各种形式，广泛宣传中组部\"五个严禁、十七个不准、五个一律\"的纪律要求，群众知晓率达到100%；加强对换届工作的全程监督和指导，确保了换届选举的合法性和圆满性，选举过程中无一例违纪行为发生。

1、开展宣传教育。换届前，及时将有关换届工作中组织人事纪律印发到各级组织，向全体党员干部进行了传达，

4 并通报了违反换届组织人事纪律的典型案例，教育各级组织、党员干部和群众代表自觉遵守换届政治纪律和组织人事工作纪律，确保换届工作顺利开展。

2、接受群众监督。换届期间，我们采取设立监督举报箱、公布举报电话、聘请义务监督员、公开选举过程和结果等形式，全方位受理和接受群众监督，为换届工作顺利开展提供纪律保证。

3、做好思想政治工作。换届前，要求领导班子成员正确对待换届中的进退留转，自觉遵守换届组织人事工作纪律，接受组织考验和党员群众的选择，主要领导与班子成员交心谈心，听取意见，做好工作。人事调整后，做好了退的领导同志的思想工作，要求他们正确对待组织，不悲观、不气馁，放下包袱，轻装上阵，发挥余热，继续为经济和社会发展力量。

二、取得的工作经验

（一）高度重视，是做好换届选举工作的前提

做好每一件工作，思想是关键，重视是前提，我们在换届选举工作中，始终坚持党的领导，坚持统一干部思想，坚持把换届选举工作列入党委重要议事日程，作为当前工作重中之重来抓，做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，党委成员协调抓的良好工作格局，为圆满完成换届选举工作保驾护航。

（二）严格依法，是做好换届选举工作的关键

法律是准绳，依法选举是根本的要求。我们在工作中始终坚持严格依法办事，坚持按程序抓好各个环节的工作，依法选举产生\"两会\"代表和镇党委、人大、政府班子，做到了每一项程序、每一个环节都符合相关法律法规的要求，确保了选举的合法性。

（三）发扬民主，是做好换届选举工作的基础

民主是活力和生命，民主是基石。我们在换届选举工作中始终坚持民主集中制原则，充分发扬民主，充分尊重群众意愿，广泛听取各方面的意见，切实保障人民群众充分行使自己的监督权、参与权、选举权，实现了组织意图与群众意愿的统一。

中共八月镇委员会

2011年12月19日

推荐第10篇：大钟庄镇领导班子工作总结

大钟庄镇2014年领导班子工作总结

2014年，大钟庄镇在区委、区政府的正确领导下，认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、市委十一届四次全会、区委四届五次全会精神，全面落实科学发展观，广泛开展“察民情、解民忧、送温暖、保安全、上水平”主题活动，团结带领全镇党员、干部、群众，抢抓机遇，攻艰克难，各项工作取得了良好效果。具体情况总结如下：

一、经济实力稳步提升。在市场经济低迷的情况下，我们主动出击，面向京津唐主动找税源，积极招商引资，努力盘活镇域内闲置资产。截止12月中旬，超额完成2.7亿元税收，服装企业也逐渐回暖。

二、农业结构不断优化，现代农业加快发展。一是合理流转土地 亩种植水稻，切实增加农民收入；二是继续打造袁罗、王山、大靳、牛庄子 亩水果长廊，发挥好二米葡萄种植示范引路总用，不断培育农业新的经济增长点；逐步推开绿色休闲旅游观光农业项目，积极推进都市型农业建设；三是进一步提高农业基础设施标准。结合高标准农田改造提升，不断完善田间路网建设。

三、民计民生持续改善。扎实推进清洁家园行动，努力打造群众宜居的美好环境。加大资金投入，为全镇45个村统一购置垃圾箱，建立专门的保洁员队伍，开展“党员设岗定责”活动，全力打造“干净单位、干净村庄、干净园区、

干净市场、干净学校”，深入开展“四清一绿”， 先后投资 多万元，重点治理了镇区和各村主要街道，完善了垃圾治理清运“三位一体”机制，改变了村庄卫生环境面貌。

社会保障得到增强。实行社会保障动态管理，中秋、国庆“两节”期间，我镇共走访慰问低保、特困、一般困难户 户，发放慰问金 万元。全镇低保、困难户民政总投入全年累计 余万元。认真落实农村基本医疗保险政策，全镇参加医疗保险人数达到 人，参保率达到了 %。

计划生育、国防教育和文化卫生事业得到加强，投资 余万元的镇中心第一幼儿园正式启动，解决了周围八个村幼儿入园难问题。镇村广泛开展多种形式的文体活动，丰富了群众文化生活，推动了精神文明建设。

四、维稳安全工作成绩显著。结合“一站三中心”建设，村级事务助理深入走访，主动服务，认真办理群众诉求；综治信访服务中心排查梳理矛盾纠纷，认真做好调处工作；包片包村干部对影响稳定的重点人群加强稳控，定期约谈，宣讲政策，落实村干部、驻村干部、包片领导和包片民警四方包保责任制，维护了全镇社会稳定。

狠抓安全生产。年内对镇域内村庄、企业、商店、集市等单位进行两次大规模拉网式安全排查，对存在安全隐患的企业和单位，限期整改。与各村、企业签定安全生产责任书，协助规模企业和高危企业制定了规范的应急预案，完善 2

长效机制，实行常态化管理，安全生产形势持续平稳。

五、群众路线教育持续发力，作风建设永远在路上 经过半年多的努力，党的群众路线教育实践活动得到深入开展。无论是学习教育、听取意见环节，还是查摆问题、开展批评环节，还是整改落实、建章立制环节，我们都按照区活动办指导要求，认真落实，特别是针对反“四风”，认真召开了党的民主生活会，开展了批评和自我批评，落实整改责任，建立台帐，对账销号，建章立制，即知即改，立查立改。镇村联动，党的宗旨意识得到加强，作风建设明显好转，机关办事效率得到提高，切实为群众办了一批好事实事，群众满意率较高。

六、党的建设全面加强。我们强化基层组织建设，着力打造善工作、作风硬、有担当的党员干部队伍，牛庄子党建示范点建设得到市委领导肯定。按照党要管党，从严治党的要求，强化对党员干部教育管理，加大了纪检监查力度。党风廉政建设结合群众路线教育，出台了很多新的制度，严格按照中央“八项规定”和区委“十查摆，十整改“的要求，正风肃纪深入开展。工会、共青团、妇联等群团组织桥梁纽带作用得到很好发挥，党的武装和国防后力量建设得到加强，圆满完成征兵任务。

存在的差距和不足：经济结构还不尽合理，对全镇发展起重要支撑作用的大项目、好项目还不多，面对京津冀协调发展的大好机遇，创新思路和招法不多；群众的生活水平与

现实期待还不很适应，社会保障和公共服务能力有待加强，镇机关和村级组织的工作作风有待进一步改进，执行力有待进一步提高，等等，对此，我们必须高度重视，持续认真加以解决。

大 钟 庄 镇 党 委

2014年12月

第11篇：育新镇领导班子工作总结

育新镇领导班子2009年工作总结

2009年，育新镇党委、政府在区委、政府的正确领导下，认真贯彻落实十七届三中、四中全会精神，坚持科学发展观，按照区委提出的转变作风，真抓实干，抓工业、促发展、保增收、惠民生的指导思想。结合我镇实际，认真组织实施“两带一区”的发展思路，团结带领全镇人民解放思想、抢抓机遇、扎实工作，使全镇经济建设和社会各项事业都取得了较快的发展。现将有关情况汇报如下：

一、主要经济指标及创新性工作完成情况

（一）主要经济指标：

今年，我镇按照“保增长、惠民生”的要求，始终把经济建设放在首要位置。全镇实现国内生产总值5.04亿元，比上年增长16%；财政收入完成750万元，比上年增长25.8%；招商引资到位资金1.041亿元，比上年增长24.5%；完成5000万元重点工业项目1个；新建设施农业1450亩，其中建设千亩小区1个，百亩小区1个，50亩小区1个，栽培食用菌200万棒；新增节水灌溉面积1.4万亩；购进玉米收获机3台；完成春季造林1153亩，栽植沙地葡萄77亩；新建规模养殖场6个，全镇牛存栏达1.37万头，猪存栏达10.2万口，羊存栏达5.5万只，蛋鸡饲养量达到50万只；劳务输出10088人次，参加万人职业技能培训348人；成立农村经济合作组织2个。人均纯收入达到7240元，比上年增长20%。

（二）创新工作情况

农业科技与新品种引进创新：一是建设了智能温室。二是引进了脱毒马铃薯原种培育项目。这两个项目，弥补了科区空白。

二、为完成各项指标所采取的主要措施

（一）成立专项推进领导小组，确保考核指标顺利完成 为确保全镇各项考核指标顺利完成，镇党委、政府在认真总结经验的基础上，找准薄弱环节，明确主攻方向，确定了在重点工业项目、设施农业建设、食用菌、文明生态村建设、计划生育服务、标准化卫生室、文化体育项目建设（综合文化站、文化书屋、老年体育）、劳动力转移就业（万人职业技能培训、农民工就业）、劳动保障事务所、危房改造、维稳等十一个方面的工作实施专项推进，分别成立了由副科级以上领导任组长的专项推进领导小组，明确了职责及完成时限。并与28个村签订了目标考核责任制。

（二）采取的措施和取得的成绩

1、建平台、重服务，抓好招商引资工作。今年，镇党委、政府始终把招商引资工作作为经济工作的重中之中。一是立足地处近郊的区位优势，不断拓宽企业投资、融资的发展空间，努力构建有利于企业发展的平台。二是全力营造“领导挂帅，各方联动，社会力量补充”的招商引资氛围，三是为再建企业搞好服务，派分管工商业的副镇长作为企业联络员，随时协调有关问题。今年，全镇共引进项目10个，现到位资金1.041 亿元，完成全年任务的104.1%。目前这些项目都已投入生产。

2、上项目、重效益、抓好工业项目建设。我镇把上项目作为拉动地方经济效益增长的一种手段，坚持扶大帮小的原则，鼓励镇区新建企业达产增效。目前，蒙古王酒业迁址项目已完工，现已投入生产；绿太阳农业食品有限公司设备已购进，正在办理许可证。哈拉呼酸菜腌渍企业，在秋季共购买600万斤白菜腌渍酸菜，起到了小项目拉动大产业功能。

3、建小区，重规划、抓好设施农业建设。今年，我镇把发展设施农业放在了突出地位，制定了奖励补助政策，积极引导农户发展设施农业。一是在育新村建设了千亩设施农业示范区，小区规划为日光温室、智能温室2个功能区。其中，智能温室主要以观光、采摘、餐饮为一体，建筑面积2118平米，观光采摘区主要采取立体、无土、水培、雾培等高科技手段栽培青椒、西红柿、黄瓜、草莓、水果等。主培室培植脱毒马铃薯原种，此项目的投入使用填补了我区高科技种植采摘观光示范园项目的空白。日光温室区分为食用菌栽培项目区、脱毒马铃薯繁殖项目区。目前千亩设施农业示范区内的日光温室及大棚已基本建满。并代表科区接受了市委、市政府的检查验收。二是在西六方砖厂规划温室大棚小区100亩。小区已建成投入使用，主要以栽植油桃为主。三是在西艾力村111国道东规划温室大棚50亩，小区温室墙体已建成。此外，在程兴隆村规划100亩设施农业小区1处。

4、调结构，重增收，抓好高效农业。我们紧紧围绕农业增效、农民增收这个课题，用现代农业、绿色农业、效益农业的理念，积极引导农民发展“两高一优”农业。

一是扩大食用菌生产规模。今年，以育新、尹家村为中心栽培香菇、鸡腿菇、平菇、姬菇、金针菇等食用菌200万棒，经测算每棒食用菌纯收入在1.5元左右，每栋标准温室食用菌纯收入在4万元以上，全镇仅靠食用菌一项可增收600万元以上；

二是推广脱毒马铃薯原种培育。与中科院联合开发的脱毒马铃薯原种培育项目，此项目前景可观（自治区年需1亿粒，而全区年生产能力只有2000万粒），我镇现39座温室春棚正在培育中，每茬约60万粒。2个月一周期一年可生产3-4茬，每粒0.4-0.8元，效益可观。如果再继续培育一级、二级种薯，效益还可再翻一番。

三是打造特色种植专业村。在稳定粮食生产能力的基础上，重点建设了育新、尹家食用菌生产专业村，胡家村红干椒种植专业村，带领全镇种植面积达1500亩；小三合兴村圆葱种植专业村，全镇种植面积达1000亩，以太平河为主种植药材1100亩。

同时，为增加农牧业生产后续能力成立了育新村食用菌种植合作社、育新村奶牛养殖合作社。

5、扩规模，重扶持，抓好畜牧养殖业。我镇通过广泛宣传国家政策性畜牧保险、协调信用社贷款等方式，鼓励畜牧养殖户扩规模、上项目。今年，全镇新建规模养殖场6处，其中养猪场2处，育肥牛场3处，奶牛场1处。并代表科区迎接了市委、政府的检查验收。扶持发展规模养鸡、养猪、养牛大户167户。全镇牲畜存栏达到17.9万头（口、只），蛋鸡饲养量达到50万只。完成了黄牛冷配任务。同时，加大动物疫病防疫力度，春秋两季防疫密度均保持在100%，为全镇的畜牧业快速健康发展奠定了良好的基础。

6、建基地、重培训，抓好劳务经济。我镇立足于劳动力资源优势，通过强化信息服务、营造中介市场、整合培训平台、建立输出基地等途径，鼓励农村富余劳动力外出务工。今年，全镇转移农村劳动力10088人（次），完成任务的101%；其中，6个月稳定务工人数7137人，完成任务的115%；技能培训635人，完成任务的126%；政府引导性培训1760人，346人参加了万人职业技能培训，获证率达到95%。

7、强征管、重宣传，抓好财政税收。今年区委、政府下达我镇财政收入任务564万元。由于税源有限，我们坚持镇内尽收、区外争取的原则，通过宣传税法知识、加大征管力度、镇主要领导和分管领导及时过问税收入库进度等方式，保证了税款及时征收入库。截止11月末,全镇财政税收完成750万元，占全年总任务564万元的132.9%，同比增长25.8%。

8、惠民生，重保障，抓好实事工程和基础设施建设。今年，镇党委、政府从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，抓好实事工程和基础设施建设。一是农村新型合作医疗全面开展，全镇有29500人参加合作医疗，参合率98%以上；新建村级卫生室4个。二是计生工作规范实施，建设了标准化计生服务站，开展了“三查一治”。全镇有166名育龄妇女参与“一杯奶”生育关怀行动， 931人享受自治区少生快富资金扶贫工程奖励；三是投资40万元新建综合文化站一个，建设草原书屋一个，老年活动场所3个。四是社会保障扎实推进。把20户39人纳入城镇低保，把436户814人纳入农村低保；投入10万元为17户贫困户建房；为86人开展了大病救助，发放救助金4.3万元，为35人开展了医疗救助，发放救助金9.5万元。五是基础设施得到改善。完成地下节水灌溉工程1.4万亩，完成中低产田改造2400亩；完成春季人工造林1153亩，栽植沙地葡萄77亩，5个村进行了村屯绿化；争取村村通砂石路工程19公里，2个村进行了街道硬化；新建沼气池354户；新建、维修村级活动场所5个。六是购进玉米收获机3台

9、创和谐、重投入，抓好平安建设。今年，是建国六十年大庆，我镇把维稳放在工作之首，加强社会治安维稳综合治理，实行村级每周矛盾排查 “零报告”制度，积极推进和谐育新建设和“平安育新”创建活动。一是重视信访工作，每周五天工作日主要领导值班接访。有效解决社会热点难点问题，预防新的矛盾和问题，最大限度地减少不和谐因素，努力做到了调处化解、宣传教育、防范稳定三到位，并投入资金5万元作为信访办公经费。二是投入资金20万元新建了综治工作中心，并抽调人员对全镇矛盾纠纷隐患、社会治安隐患进行了深入细致的排查。三是高度重视安全生产工作，加强安全生产监督管理，落实安全生产目标管理责任制，与各村、镇直有关单位、私营企业签订了安全生产责任状，明确职责，加强防范，做好隐患排查。我们对影响飞机场飞机升降的安全隐患进行了治理，拆除了飓力恒公司院内的烟囱，停止了前进村信鸽饲养场。我们组织土地、民政部门对全镇的危旧房屋进行了拍照、测量、鉴定，填表上报了区城建部门。今年，我镇未发生一起赴呼进京上访案件和安全生产事故。我镇司法综治工作代表科区接受了市政法委的检查验收。

同时，科技、环保、宗教、统计等各项工作都取得了新的进步。

10、改作风、重制度，抓好党建工作。 一是切实加强镇领导班子自身建设和机关作风建设。按照区委提出的“转变作风、真抓实干”的要求，年初制定了镇干部学习、考勤、财务管理等九项制度，建立健全了党风廉政建设的有关规定，开展了反腐倡廉警示教育，进一步推动了干部作风的转变。目前，机关效能建设得到加强，机关各站所岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、为民服务全程代理制等各项制度进一步健全规范。

二是抓好村两委换届工作。按照区委、政府总体部署，我镇组织开展了村两委班子换届工作。村党支部换届，我镇普遍采取“公推直选”方法进行；在村委会换届时，候选人竞争激烈，针对这种情况，镇党委、人大、政府对候选人进行了选举前培训，同时委派分管综治工作领导偕同派出所所长、教导员找主任候选人谈话，并让候选人写出保证书，进一步营造了平和的选举氛围，在选举中未发生各种违反程序的事件和打架斗殴案件。通过村两委换届选举，书记主任一肩挑的2人，新产生的村两委成员具有较高的政治素质，文化程度有所提高，年龄结构有明显改善。

三是深入开展了第三批学习实践科学发展观活动。严格对照标准要求，坚持学习工作两手抓、两不误、两促进、两提高，深入宣传动员、精心组织实施，扎实完成了各项规定动作，召开了班子民主生活会和学习科学发展观活动专题报告会。班子成员、党员通过到村、企业深入调研，进一步理清了科学发展的思路，达到了强化基层组织建设、促进各项工作的目的，目前此项活动正在深入推进之中。

四是继续开展了以“三级联创”、“双学双培双带”“党员星级管理”为主要内容的创建活动，各级党组织活力进一步迸发，广大党员先锋模范作用进一步发挥。

回顾2009年全年工作，我们所取得的成绩，是区委、政府正确领导的结果，是全镇干部群众共同努力的结果，是信用社、派出所、卫生院、变电所、工商、税务等部门鼎力支持的结果。我们虽然取得了一定成绩，但与其他乡镇相比，对照区委、政府的要求和人民的期待，还存在一定的差距，主要表现在以下几个方面：

1、招商引资缺少财税贡献率大的项目。

2、本地税源严重不足，税收结构不合理，税收总额中本地税源所占比例太低，财政运行困难。

3、创新性工作开展的力度不够。

针对存在的问题，在总结经验和教训的前提下，为保持经济社会发展良好势头，根据区委、政府的要求，结合我镇实际，经研究制定育新镇2010年工作计划。

三、2010年总体工作思路及目标

总体思路：2010年，我镇将继续按照“两带一区”的发展思路，认真抓好“一转两建”（一转，抓好土地流转，发展两高一优农业。两建即设施农业、农村经济合作组织建设和工商业基地建设），实现“三个确保”即，确保全年各项经济指标递增10%，确保设施农业建设超过2000亩，确保社会稳定，为经济社会健康发展奠定基础。

发展目标：2010年，我镇将采取各种措施，挖掘各种潜力，结合镇情，发挥优势，力争GDP和财政收入增长10%，农民人均纯收入达到8000元。要实现这个奋斗目标，我们主要抓好以下几个方面的工作。

1、加大招商引资工作力度，增强经济发展势头。

落实奖励政策，广泛发动各部门、各行业、各方人士，营造全民招商的氛围，以良好的服务态度及优惠政策促进招商，力争2010年招商引资实现大的突破。一是以飓力恒以南，镇政府以东规划的工商业基地为依托，积极开展招商引资工作。二是以哈拉呼至育新为平台招食品加工企业、医药饮片生产企业。三是利用飓力恒度假村发展服务业。

2、加大结构调整力度，增加农民收入。一是大力发展设施农业。充分利用好国家政策，加大设施农业建设力度，积极组织群众进行参观学习，广泛发动群众，重点打造尹家村设施农业小区，争取将现有小区连片；同时，抓好程兴隆、曾家、西艾力村的百亩小区建设。

二是建设9个种养殖基地或专业村。重点抓好圆葱种植、红干椒新品种、脱毒马铃薯原种、食用菌栽培、中药材种植、蛋鸡养殖、奶牛养殖、生猪养殖、育肥牛养殖专业村和基地建设。

3、扩大税源，增加财政收入。一是抓好财源建设，培植财政增收点。二是抓好财政收入，确保区政府下达的财政收入任务如数完成。

4、加大劳务输出，拓宽经济发展渠道。鼓励全镇富余劳动力走向市场，拓宽增收渠道。积极开展职业技术培训。针对市场情况，对农民工进行培训，提高就业技能，培养一大批有文化、懂科技、会经营、适应现代农业发展的新型农民。

5、发展民营经济，为镇域经济发展提速。以招商引资为突破口，以壮大发展工业经济、民营经济为重点，立足农业，大力发展民营经济，推动社会各项事业全面发展。

6、加大信访力度，为经济发展保驾护航。充分利用司法调解的作用，化解各类矛盾。结合育新实际和综治维稳工作出现的新问题，新矛盾，经常分析和排查不稳定因素，全面掌握各种情况，保障社会和谐发展，力争信访量大幅度下降。

7、加强干部作风建设。进一步完善便民服务大厅的功能，把利民、便民工作扎实做到位，提高办事效率，推进效能建设。

要完成2010年的工作计划，全镇上下要团结一心，不畏艰难，勇于奉献，自我加压，努力提高办事效率和依法行政水平，真抓实干，求真务实，把各项工作做好。

第12篇：某镇领导班子的年终工作总结

春华镇既有改革和建设的良好机遇，又遇到了难以想象的困难和问题，层出不穷的各种社会矛盾给我镇的社会稳定和各项工作带来了严峻的挑战。年以来，在县委、县政府的正确领导下，我镇领导班子紧紧围绕稳定和发展这个主题，精诚团结，努力拼搏，取得了一定的成绩。

一、加强领导班子的自身建设，形成全镇各项工作的领导核心。

由于我镇财政紧张，

经济相当困难，加之工作任务重、难度大，有不少基层干部思想包袱沉重，情绪低落。在这样的情况下，镇党委、政府意识到：只有抓好领导班子的自身建设，树立积极向上的形象，才能振奋干部精神，保证全镇各项工作的开展。在班子自身建设中，我们切实做到“三个坚持”：一是坚持讲学习。特别是学习党的十六大精神和中央号文件精神，不断提高班子成员的素质。鼓励班子成员参加各类院校的培训学习，不断提高文化知识和业务水平。目前，镇党政班子成员人中，有人具有大专以上学历，平均年龄岁；二是坚持和健全民主集中制。建立议事制度，规范决策程序，坚持集体领导下的分工负责制，既明确规定每个领导成员的职、权、责，又倡导团结、协调、务实的工作作风，做到“多沟通，少埋怨；多顾全大局，少顾及自我；多做实事，少说空话”，形成一种积极向上的凝聚力和向心力，进一步提高集体领导的水平；三是坚持廉洁自律。建立健全党风廉政责任制，增强拒腐防变的能力。认真办好人大人民代表建议、批评和意见，切实推进政务公开工作和民主化进程，建设信用、服务、高效、廉洁的“阳光政府”。

二、加强基层组织建设和干部队伍建设，把握春华发展的关键。

我们始终把加强农村基层组织建设作为自己的主要职责，按照“五好”领导班子的要求，加强基层党组织建设，充分发挥农村基层党组织的“领头雁”作用。

在切实抓好镇党政班子自身建设的同时，镇党委把加强村级党组织建设和干部队伍建设作为自己的主要职责来抓，定期组织举办各类培训班，落实党内组织生活的各项制度，不断提高基层党组织的战斗力。年举办了党员春训班，开展了民主评议党员活动，处置了个不合格党员，纯洁了党员队伍，提高了党员素质。镇党委把做好发展新党员工作与培养农村后备干部有机地结合起来，大力发展有文化的优秀青年入党，今年共发展新党员名，为党组织输送了新鲜血液，为农村基层工作增加了新的活力。与此同时，镇党委先后制定了镇党政领导干部、机关干部联村工作制度、机关考评制度、会议学习制度、村务公开、财务管理制等各项规定，从而规范了村级基层组织的各项管理行为，使村级管理和干部管理逐步走上制度化、规范化的轨道，基层组织的凝聚力、战斗力明显增强，全镇上下一致，政令畅通，有一种奋发向上、争创一流的精神风貌，各项工作形成了你追我赶，不甘落后的氛围，确保了各项工作任务的完成。

三、真抓实干、扎实工作，加快两个文明建设步伐。

（一）强核心抓中心，经济发展步伐不断加快。

镇党委牢固确立“发展是第一要务”的思想，切实转变经济增长方式，调整优化经济结构，促进了镇域经济持续稳定增长。年共实现经济总收入.亿元，比上年增长；乡镇企业总收入.亿元，比上年增长；社会固定资产投资万元，增长；财政收入完成万元，增长；人平纯收入元，增长。

一是农业产业结构调整步伐进一步加快。我们立足农业增效、农民增收，大力调整农业产业结构。通过狠抓科技示范，扶持壮大产业化龙头企业及订单农业的发展，目前已逐步形成了武塘、大兴的苗木花卉基地，大桥的蔬菜基地，龙塘、大桥的烤烟基地，松元、东林的黄姜基地，横坑的养鸽基地，高山的小水果基地，使我镇的产业结构调整基本形成了一村一品的格局。二是乡镇企业效益进一步提升。在加强企业改制的同时，按照市场机制运作，实行资源型、非资源型兼重并举，坚持外资、民资双管齐下，推动骨干企业、民营企业比翼齐飞，积极推动我镇工业化进程。重点是发展春华制衣厂、长春茶厂等龙头企业，提高龙头企业的市场竞争力和核心竞争力。长春茶厂通过举办长沙县首届采茶节，提高了知名度，延伸了营销网络，提高了市场占有份额。同时重视拓宽民营企业的生存、发展空间，鼓励和引导私营企业加快制度创新，使之上规模、上效益，重点扶持了五谷香食品厂的发展。三是招商引资力度进一步加强。近几年来共引进企业个，引起资金万元，这些企业的入驻与发展，优化了镇域经济结构，提升了经济发展质量，为我镇经济发展注入了新鲜的血液。四是克服了本地税源严重不足的困难，摸清底子，加强宣传，严格征管，堵塞漏洞。全年共完成财政税收万元，完成任务的％。同时加强了财政管理，成立了镇理财领导小组，严格各项财经管理制度，提高了财政资金的使用效率。去年在保证全镇各项工作正常运转的情况下，认真做好消赤减债工作，消化了原制革厂万元的债务，超过县下达我镇消赤减债任务万元。

（二）加强精神文明建设，提升社会文明程度。

镇党委从实践中体会到，在经济实力全面增强的同时，必须大力抓好精神文明建设，把握先进文化的发展方向，提升社会文明程度。

一是加强思想政治工作，推动镇村文明建设。开展了创建“文明单位和十星级文明户”活动，倡导现代文明新风，增强了群众的文明意识。同时，大力开展义务献血、殡葬改革等活动，积极倡导移风易俗的文明新风。二是推动社会

事业全面发展，提高文明化程度。我们突出抓好教育工作，去年加大了教育投入，完善了大鱼中学、九田小学、花园小学等学校配套设施建设，教育整体水平日益提高。加强文化事业的建设，群众文体活动高潮迭起，居委会自编自演的节目，参加了县广场文艺晚会专场演出和市文艺会演，深受群众欢迎，其中激灵圈健身操荣获市二等奖。还有九田的门球，九木的象棋，花园、高峰的篮球，高山、春华的老年协会活动，各具特色。这些活动的开展，营造了欢乐喜庆、昂扬向上、团结奋进的良好氛围，有力推动了物质文明的建设。此外，医疗卫生等社会各项事业也得到了全面发展。

（三）实施民心工程，造福广大群众。

维护人民利益是我们的最高标准，办实事、办好事、办人民群众最关心的事是我们工作职责所在。我镇按照量力而行、分步实施的原则稳步推进多项民心工程建设，为群众办好事办实事。全力以赴抗击非典，保证了全镇人民的健康。拓展了社会保险覆盖面，动员群众积极参加农村合作医疗，参与率达。落实最低生活保障线制度，开展“察民情、送温暖”等活动，有效地帮助弱势群体解决在居住、生活、子女入学等方面存在的问题，逐步形成了老有所养、幼有所教、残有所助、贫有所帮、病有所医的社会保障体系。进一步融洽了党群干部与人民群众的鱼水情谊。完善小城镇配套设施建设，加快城镇化进程，突出建设重点，加大投入，完善了农贸市场、道路、下水道等基础设施，规范了集镇管理，提升了品位。目前，我镇正在修编总体规划，发挥区位优势，努力把握开元东路和黄金大道修建的机遇，进一步提高城市化水平，加快城镇化进程。同时争取上级支持，对长松公路进行全面改造，全镇的交通状况将得到全面改善。兴旺等村社农民集资对村级公路进行硬化，改变了偏远村组行路难的局面。

我镇还注意切实减轻群众负担，认真落实上级规定，全面清理取消了各种不合理收费，各涉农收费部门公开收费项目、标准，同时对部分经济困难的村给予了一定的补助，调动了村干部的工作积极性，进一步减轻了村级的负担，让群众真正得到实惠。

我镇本届领导班子精诚团结、同舟共济，带领全镇人民攻坚克难、奋力拼搏，保持了经济和社会发展的良好态势，这与上级的要求还存在一定的差距，今后我们将更加努力，做出更好的成绩向上级领导汇报。

二四年三月

第13篇：某镇第九届人民政府领导班子工作总结

xxx第九届人民政府领导班子工作总结

（xx年9月19日）

xxx第九届人民政府自2008年1月履职以来，在县委、县人民政府和镇党委的正确领导下，在镇人大主席团的依法监督下，团结带领全镇各族人民，深入贯彻落实科学发展观，狠抓经济社会发展各项措施的落实，努力统筹城乡发展，着力保障改善民生，全力维护社会和谐稳定，全镇经济社会保持了良好的发展势头。现将镇第九届人民政府履职以来的情况报告如下：

一、抓“三农”工作，农业农村经济稳步发展

以抓“三农”工作为主线，全面落实各项强农惠农政策，加强农村基础设施建设，推进农业产业发展，农业农村经济稳步发展。2011年，全镇农村经济总收入18440万元，比2007年增加8976万元，增长48.7%；实现农业总产值14348万元，比2007年增加5337万元，增长37.2%。财政总收入236万元，比2007年增加67万元，增长28.4%；农民人均纯收入3302元，比2007年增加1833元，增长55.5%。一是农业生产持续发展。积极做好水稻、玉米良种推广。2008年以来，全镇累计完成水稻种植面积35980亩，玉米种植面积193438亩，完成粮食产量42460吨。大力发展大木漆、核桃、油茶、烤烟等特色产业。2008年来，全镇共发展大木漆种植面积8000亩，核桃17200亩，油茶1200亩。累计完成烤烟种植面积8685亩，收购烟叶26000担，实现烟农总收入达2190万元，实现税收425万元。二是畜牧业健康发展。2008年来，春、

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1秋两防工作密度年均达95%以上，有效杜绝和控制了重大疫病发生和传播，确保了畜牧业的持续健康发展。2011年末实现畜牧产值8353万元，比2007年增长30.2 %。三是林业工作有序推进。2008年以来，全镇累计完成4000亩巩固退耕还林造林任务，巩固退耕还林封山育林补植补造1050亩，完成中低产林改造6310亩，义务植树77.5万株，森林覆盖率从2007年的32.8%提高到34%。大力推广农村清洁能源，累计建成沼气池224口，比2007年增加114口。四是劳务经济有效增长。2008年以来，全镇累计培训劳务人员34期6800人（次），输出农村富余劳动力50285人（次），创劳务经济总收入34371万元，实现劳务经济纯收入27496.8万元。

二、抓项目建设，基础设施不断完善

牢固树立抓项目就是抓发展的理念，加快推进项目建设，拉动固定资产投资增长，促进了全镇经济快速发展。2008年以来，全镇累计争取各类项目资金近1亿元，实施了280余个建设项目，是全镇投资规模最大、城乡面貌变化最大的时期。一是市政设施逐步完善。争取资金建成了跨径12米、宽8米、高9米的董干和谐桥；通过市场化运作招商引资成功地开发了海子新区；新建了垃圾集中堆放点；实施了xxx互市点迁建和xxx互市点扩建工程；编制完善了xxx农业型特色小城镇规划；完成了新车站迁建工程并已投入使用；完成了集镇街道摄像头和路灯安装工程。二是基层组织办公条件明显改善。争取项目资金建成占地面积300平方米建筑面积1800平方米的镇政府办公大楼；争取资金建设了镇文化站、国土所、司法所、计生服务所、卫生院办公楼，有效地改—2—

善了基层机关的办公条件；争取项目资金建设了xxx、xxx等8个村委会村级活动场所；三是农村基础设施建设得到加强。争取项目资金实施了xx、xx等6个村委会通达工程；争取项目资金修建了xx至xx、xx至xx、xx至xx等30条120余公里村组公路，切实缓解了群众出行难问题；实施了xx及xx等51个村小组电网改造和xx35千伏输变电工程建设；争取资金实施了xx村、xx和xx等54个村小组人畜安全饮水工程；修建了1600余口小水窖；争取资金实施了xx、xx等4村小组农灌沟渠项目，缓解了项目区农业用水难问题。四是保障性住房建设稳步推进。争取项目资金建设了152套廉租住房，缓解了贫困职工的住房难问题；争取项目资金实施了253户农村地震安居工程，完成了1190户农村危房改造，有效缓解了贫困群众的住房问题。五是新农村建设步伐加快。2008年至2011年5月，全镇累计争取项目资金1535万元实施了35个项目涉及50个村小组新农村建设。2011年10月启动实施xxx整乡推进扶贫开发试点项目建设以来，累计争取新农村建设资金6028万元，启动实施了剩余284个村小组的新农村建设，截至9月初，已全部竣工的项目村115个，占已启动建设村小组的40.5%，完成80%的项目村50个，占已启动建设村小组的17.6%，完成60%的项目村25个，占已启动建设村小组的8.8%，完成50%的项目村93个，占已启动建设村小组的32.7%。

三、抓民生改善，社会事业全面发展

始终坚持“以人为本、执政为民”理念，全面推进各项社会事业发展，千方百计改善人民群众生产生活条件。一是科技工作取得

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3实效。以种植、养殖、法律法规和秋粮储存等农村实用技术培训为依托，积极开展科普工作，2008年以来，累计举办各类实用技术培训752期，参训学员37600人次，招收农函大100个班

3000人次。二是教育事业全面发展。顺利推进普九工作，2012年秋季学期，全镇适龄儿童入学率达99.91%，初中入学率达105.03%，在校生年巩固率小学达100%，初中达97.93%；近四年初中升学率分别为：84.97%、85.14%、86.41%和87.61%；“普实”工作扎实推进，并于2008年12月顺利通过省级检查验收；积极开展省、州、县级文明学校创建活动，截至目前，全镇共有省级文明学校1所，州级文明学校8所，县级文明学校9所；积极实施危房改造项目，2008年以来，镇党委、政府争取资金新建了

xx中学等8所学校，对xx小学等5所学校进行了改、扩建，建筑总面积达400平方米；“两基”工作顺利通过国家检查验收，全镇人均受教育年限从2005年末的5.6年提高到6.08年。三是医疗卫生事业有序推进。新建了xx卫生院和xx等4个卫生室，医改工作顺利推进，新农合制度全面实施，新农合参合率达95%，群众“看病难、看病贵”的问题逐步缓解。四是文化事业加快发展。新建了镇文化站和16个农家书屋，累计完成8479户广播电视村村通安装工程，全镇有线电视覆盖率达100%。五是社会保障体系不断完善。切实抓好民政救济、城乡“低保”和“五保”等11413户21609人的生活补贴发放工作，努力做到应保尽保，应救尽救。户均1000元的沿边定补资金及时发放，154个村小组4562户村民19531人直接受益。新农保、城保和城镇医保工作顺利推进，2012年完成16至59周岁人—4—

员参保29100人，占应参保30498人的95%， 60周岁以上6000人已全部领取养老金；城镇居民参保135人，城镇医保参保人数257人。

四、抓维稳，保持和谐稳定的发展环境

始终高度重视维稳工作，全力抓好各项工作任务的落实，促进了全镇的社会和谐稳定。一是全面落实社会治安综合治理各项措施，扎实开展矛盾纠纷排查调处活动，加大治安巡逻力度，在镇政府所在地及各边境村委会组建了义务治安巡逻队，社会治安状况明显好转。二是积极开展食品、药品、农资市场专项整治，加强市场监管，维护正常的市场秩序。三是严格落实安全生产责任制，扎实开展宣传教育、行政执法和隐患排查治理，安全生产形势总体平稳。四是高度重视信访工作，健全完善接访制度，认真开展信访积案化解活动，妥善处理了一大批信访积案，维护了社会大局的和谐稳定。五是正确处理好驻军部队与经济发展的关系，认真抓好双拥工作，积极为驻军部队办实事、解难题，不断巩固和发展军政军民团结的良好局面，党政军民关系更加融洽。

五、抓自身建设，依法行政能力和水平明显提升

以转变政府职能、提高行政效能为重点，改进服务方式，政府依法行政、服务能力明显提升。一是强化学习和团结。进一步健全学习制度，采取集中学习、个人自学、参加培训等方式强化学习，班子的整体素质明显增强，履职能力有了提升。严格执行民主集中制，实行严格的行政首长负责制和分工负责制，凡是涉及全局的重大事项、重要工作、重大项目、大额度资金的安排和

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5使用，均坚持会议研究，集体决策。二是强化制度建设。制定完善了《xxx机关事务管理办法》、《xxx公务用车管理办法》、《xxx社会抚养费征收管理办法》、《xxx农村医疗救助实施办法》、《xxx重大事项议事决策规则》和《xxx社会主义新农村建设项目专项资金使用管理办法》等多项办法，有效加强资金、物资发放和项目实施的监管，政府运作程序进一步规范，执政能力进一步提升。三是加强廉政建设。认真贯彻执行《廉政准则》“八个禁止、五十二个不准”及xxx县党风廉政建设“二十二项制度”等有关规定。认真落实厉行节约的各项要求，强化对公务接待、公务用车等行为的监管，政府廉政建设得到加强。四是提升服务能力和水平。强化作风建设，不断改进服务方式，服务能力和水平有了新提升。在整乡推进、兴边富民和占补平衡等重点工作中，始终把群众利益放在第一位，成立专门的工作组进村入户开展群众工作，了解群众的真实想法和合理诉求，并帮助群众解决了许多实际困难和问题，得到了群众的理解和支持，确保了工作的推进。同时，成立了镇为民服务中心和8个村为民服务站，切实为群众提供便捷、快速、有效的服务。五是深入推进创先争优活动。以创先争优活动推动领导干部作风大转变，充分发挥全镇各级党组织的阵地堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全镇各项事业发展保驾护航。进一步完善村级活动场所的基础设施，要求各村找位子、建房子、立旗子、亮牌子、稳票子，大大改善了村委会办公环境，树立了村委会良好形象，进一步带领群众增收致富谋发展。

本届政府履职以来，始终坚持抓发展不动摇，认真履职，攻—6—

坚克难，扎实工作，促进了全镇经济社会的快速发展，但由于受历史及自然条件等因素的影响，全镇经济社会发展中还存在着一些困难和问题。主要是：经济社会发展总体水平还不高，基础设施建设滞后，缺乏支持镇域经济发展的农业产业，产业结构调整力度还需加大；由于地处边境地区、民族聚居区，维护社会稳定任务繁重；发展环境有待优化，少数干部服务项目的能力有待提高。镇人民政府将高度重视这些问题，切实采取有效措施。在今后的工作中认真加以解决，促进全镇经济社会的持续快速统筹发展。

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第14篇：某镇领导班子的年终工作总结

某镇领导班子的年终工作总结

某镇领导班子的年终工作总结

春华镇既有改革和建设的良好机遇，又遇到了难以想象的困难和问题，层出不穷的各种社会矛盾给我镇的社会稳定和各项工作带来了严峻的挑战。年以来，在县委、县政府的正确领导下，我镇领导班子紧紧围绕稳定和发展这个主题，精诚团结，努力拼搏，取得了一定的成绩。

一、加强领导班子的自身建设，形成全镇各项工作的领导核心。

由于我镇财政紧张，经济相当困难，加之工作任务重、难度大，有不少基层干部思想包袱沉重，情绪低落。在这样的情况下，镇党委、政府意识到：只有抓好领导班子的自身建设，树立积极向上的形象，才能振奋干部精神，保证全镇各项工作的开展。在班子自身建设中，我们切实做到“三个坚持”：一是坚持讲学习。特别是学习党的十六大精神和中央号文件精神，不断提高班子成员的素质。鼓励班子成员参加各类院校的培训学习，不断提高文化知识和业务水平。目前，镇党政班子成员人中，有人具有大专以上学历，平均年龄岁；二是坚持和健全民主集中制。建立议事制度，规范决策程序，坚持集体领导下的分工负责制，既明确规定每个领导成员的职、权、责，又倡导团结、协调、务实的工作作风，做到“多沟通，少埋怨；多顾全大局，少顾及自我；多做实事，少说空话”，形成一种积极向上的凝聚力和向心力，进一步提高集体领导的水平；三是坚持廉洁自律。建立健全党风廉政责任制，增强拒腐防变的能力。认真办好人大人民代表建议、批评和意见，切实推进政务公开工作和民主化进程，建设信用、服务、高效、廉洁的“阳光政府”。

二、加强基层组织建设和干部队伍建设，把握春华发展的关键。

我们始终把加强农村基层组织建设作为自己的主要职责，按照“五好”领导班子的要求，加强基层党组织建设，充分发挥农村基层党组织的“领头雁”作用。

在切实抓好镇党政班子自身建设的同时，镇党委把加强村级党组织建设和干部队伍建设作为自己的主要职责来抓，定期组织举办各类培训班，落实党内组织生活的各项制度，不断提高基层党组织的战斗力。年举办了党员春训班，开展了民主评议党员活动，处置了个不合格党员，纯洁了党员队伍，提高了党员素质。镇党委把做好发展新党员工作与培养农村后备干部有机地结合起来，大力发展有文化的优秀青年入党，今年共发展新党员名，为党组织输送了新鲜血液，为农村基层工作增加了新的活力。与此同时，镇党委先后制定了镇党政领导干部、机关干部联村工作制度、机关考评制度、会议学习制度、村务公开、财务管理制等各项规定，从而规范了村级基层组织的各项管理行为，使村级管理和干部管理逐步走上制度化、规范化的轨道，基层组织的凝聚力、战斗力明显增强，全镇上下一致，政令畅通，有一种奋发向上、争创一流的精神风貌，各项工作形成了你追我赶，不甘落后的氛围，确保了各项工作任务的完成。

三、真抓实干、扎实工作，加快两个文明建设步伐。

（一）强核心抓中心，经济发展步伐不断加快。

镇党委牢固确立“发展是第一要务”的思想，切实转变经济增长方式，调整优化经济结构，促进了镇域经济持续稳定增长。年共实现经济总收入.亿元，比上年增长；乡镇企业总收入.亿元，比上年增长；社会固定资产投资万元，增长；财政收入完成万元，增长；人平纯收入元，增长。

一是农业产业结构调整步伐进一步加快。我们立足农业增效、农民增收，大力调整农业产业结构。通过狠抓科技示范，扶持壮大产业化龙头企业及订单农业的发展，目前已逐步形成了武塘、大兴的苗木花卉基地，大桥的蔬菜基地，龙塘、大桥的烤烟基地，松元、东林的黄姜基地，横坑的养鸽基地，高山的小水果基地，使我镇的产业结构调整基本形成了一村一品的格局。二是乡镇企业效益进一步提升。在加强企业改制的同时，按照市场机制运作，实行资源型、非资源型兼重并举，坚持外资、民资双管齐下，推动骨干企业、民营企业比翼齐飞，积极推动我镇工业化进程。重点是发展春华制衣厂、长春茶厂等龙头企业，提高龙头企业的市场竞争力和核心竞争力。长春茶厂通过举办长沙县首届采茶节，提高了知名度，延伸了营销网络，提高了市场占有份额。同时重视拓宽民营企业的生存、发展空间，鼓励和引导私营企业加快制度创新，使之上规模、上效益，重点扶持了五谷香食品厂的发展。三是招商引资力度进一步加强。近几年来共引进企业个，引起资金万元，这些企业的入驻与发展，优化了镇域经济结构，提升了经济发展质量，为我镇经济发展注入了新鲜的血液。四是克服了本地税源严重不足的困难，摸清底子，加强宣传，严格征管，堵塞漏洞。全年共完成财政税收万元，完成任务的％。同时加强了财政管理，成立了镇理财领导小组，严格各项财经管理制度，提高了财政资金的使用效率。去年在保证全镇各项工作正常运转的情况下，认真做好消赤减债工作，消化了原制革厂万元的债务，超过县下达我镇消赤减债任务万元。

（二）加强精神文明建设，提升社会文明程度。

镇党委从实践中体会到，在经济实力全面增强的同时，必须大力抓好精神文明建设，把握先进文化的发展方向，提升社会文明程度。

一是加强思想政治工作，推动镇村文明建设。开展了创建“文明单位和十星级文明户”活动，倡导现代文明新风，增强了群众的文明意识。同时，大力开展义务献血、殡葬改革等活动，积极倡导移风易俗的文明新风。二是推动社会事业全面发展，提高文明化程度。我们突出抓好教育工作，去年加大了教育投入，完善了大鱼中学、九田小学、花园小学等学校配套设施建设，教育整体水平日益提高。加强文化事业的建设，群众文体活动高潮迭起，居委会自编自演的节目，参加了县广场文艺晚会专场演出和市文艺会演，深受群众欢迎，其中激灵圈健身操荣获市二等奖。还有九田的门球，九木的象棋，花园、高峰的篮球，高山、春华的老年协会活动，各具特色。这些活动的开展，营造了欢乐喜庆、昂扬向上、团结奋进的良好氛围，有力推动了物质文明的建设。此外，医疗卫生等社会各项事业也得到了全面发展。

（三）实施民心工程，造福广大群众。

维护人民利益是我们的最高标准，办实事、办好事、办人民群众最关心的事是我们工作职责所在。我镇按照量力而行、分步实施的原则稳步推进多项民心工程建设，为群众办好事办实事。全力以赴抗击非典，保证了全镇人民的健康。拓展了社会保险覆盖面，动员群众积极参加农村合作医疗，参与率达。落实最低生活保障线制度，开展“察民情、送温暖”等活动，有效地帮助弱势群体解决在居住、生活、子女入学等方面存在的问题，逐步形成了老有所养、幼有所教、残有所助、贫有所帮、病有所医的社会保障体系。进一步融洽了党群干部与人民群众的鱼水情谊。完善小城镇配套设施建设，加快城镇化进程，突出建设重点，加大投入，完善了农贸市场、道路、下水道等基础设施，规范了集镇管理，提升了品位。目前，我镇正在修编总体规划，发挥区位优势，努力把握开元东路和黄金大道修建的机遇，进一步提高城市化水平，加快城镇化进程。同时争取上级支持，对长松公路进行全面改造，全镇的交通状况将得到全面改善。兴旺等村社农民集资对村级公路进行硬化，改变了偏远村组行路难的局面。

我镇还注意切实减轻群众负担，认真落实上级规定，全面清理取消了各种不合理收费，各涉农收费部门公开收费项目、标准，同时对部分经济困难的村给予了一定的补助，调动了村干部的工作积极性，进一步减轻了村级的负担，让群众真正得到实惠。

我镇本届领导班子精诚团结、同舟共济，带领全镇人民攻坚克难、奋力拼搏，保持了经济和社会发展的良好态势，这与上级的要求还存在一定的差距，今后我们将更加努力，做出更好的成绩向上级领导汇报。

二四年三月

第15篇：崇头镇领导班子换届工作总结

崇头镇领导班子换届工作总结

自2006年领导班子换届以来，崇头镇党委、政府在县委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕全镇工作大局，紧紧围绕“项目立镇、产业强镇、旅游兴镇”的发展思路，团结带领广大党员干部群众攻坚克难、锐意进取，全面推进各项工作，2010年完成工农业总产值12396万元，农民人均收入6201元，全镇经济社会发展取得显著成绩,200

6、200

7、200

9、2010年被县委、县政府评为县级优秀集体。现将五年多来崇头镇领导班子的学习工作情况总结如下：

一、经济建设全面发展，基础设施不断完善

（一）抓产业结构调整，农民增收成效明显

一是稳定和发展食用菌产业，该产业是我镇农民的主要收入来源。2008年以来倡导无工业蜡种植，开展食用菌安全整治，积极推广二次套袋和发展黑木耳生产示范基地，2006—2010年我镇食用菌种植数量保持在1500万袋上下，稳定了食用菌产业，确保了农民收入的稳定增长。二是推广茶叶种植、竹笋两用林和高山蔬菜等生态高效产业。目前我镇种植茶叶1790亩，2010年新增种植面积500亩，完成竹笋两用林改造700亩，年产值达350万，发展紫番薯300余亩。三是工业发展取得突破。2006年成功引进了投资1360万元的云和恩沛新型建材厂，并于2009年完成了对该厂的技术改造。大力发展小水电，目前有水电站13个，年产值400多万元。

（二）抓旅游产业培育，促进一产向三产转变

充分利用崇头丰富的旅游资源，加强旅游产业培育，加速产业转型和升级。一是举办云和梯田开犁节，提升云和梯田的知名度和美誉度。2007年以来连续五届成功举办开犁节，每年有数千名摄影爱好者到云和梯田采风，吸引数万名游客到梯田参观，短短五年，云和梯田成为中国三大梯田之一，被誉为“中国最美梯田”。二是根据县委、县政府部署，扎实开展云和梯田国家AAAA级景区创建工作。景区总投资6000余万元，已完成投资4839万元，我镇完成了所有项目的政策处理，确保了项目的无障碍施工，2011年5月底完成主体工程建设，并于6月3日开园。投资600多万，做好下垟、坑根、梅竹三个旅游特色村创建工作，下垟村成功创建浙江省特色旅游村。三是扶持旅游休闲产业，新发展农家乐11家，支持特色农产品种植，把梯田老茶、大米等绿色农产品推向市场，拓宽村民增收渠道。

（三）抓项目建设，提高村民生产生活条件。

1.全面提升我镇、村两级道路条件。全镇13个行政村全部通上康庄路，通村公路路面硬化率达到100%。五年来完成崇头至栗溪17.5公里康庄路建设，梅竹、坑根通村公路和通景公路拓宽工程，高芽至黄地12公里通村公路、过境公路等重点公路项目，极大改善崇头交通条件。

2.深入开展村庄整治工作。一是完成“千村示范、万村整治”工程，为各村完善了卫生清洁设施，完成对各村的该栏改厕、路面硬化和村级活动场所建设，做好栗溪、崇溪小流域综合治理，显著改善各村环境卫生面貌。二是进行危旧房改造和旧村改造。2009年以来完成危旧房改造180户，启动4个旧村改造项目，涉及农户88户，大大提高村民居住条件。

3.努力做好土地开发工作。2006年以来我镇共实施土地项目10个，全部完成验收，土地整理后耕地面积314亩，新增耕地72.4亩，2007年以来我镇土地开发项目后续耕种率达到100%。

4.全面铺开中心镇项目建设。崇头镇自来水厂完成85%，污水处理厂建设完成工程量30%，完成农贸市场土地平整预计8月底可以完工，启动将军桥景观改造工程和崇头村中心村整治项目。

二、加强班子自身建设，干部队伍素质不断提升

按照 “五个好”的农村基层组织建设目标，全面推进固本强基工程，加强党的基层组织建设，使镇村两级领导班子战斗力不断增强，党的基层执政水平不断提高。

（一）切实加强镇班子自身建设。加强镇委自身建设，从制度建设入手，重新修订了各项工作制度，加大对领导干部的教育、监督和管理力度，增强班子整体工作效能。坚持领导干部夜学和理论中心组学习制度，加强班子成员素质建设。实行民主集中制和个人分工负责制，实行重大事项集体决策，个体工作分工负责，提高科学执政水平。

（二）着力提升领导干部服务水平。以实践科学发展观、创先争优活动和“网格化管理，阳光服务”为契机，加强干部队伍建设，提高干部服务意识和水平。按照市、县的统一部署，创新载体，展现特色，扎实开展各项学习实践活动，健全活动机制、制度，完善活动资料台账，通过活动的开展让党员干部受教育，人民群众得实惠。

（三）健全全镇干部作风机制。进一步完善干部目标管理岗位设置和岗位职责，明确干部岗位、职责和任务，形成了个个身上有任务、人人肩上有担子和一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立、修订和完善具有针对性、可行性和科学性的管理制度，加强效能监督，实现内部管理和对外服务的规范化，实现机关作风建设常态化管理。

三、统筹兼顾，实现社会事业全面发展

把统筹协调作为推动发展的一个工作方法，坚持突出民生为本，总揽全局、协调发展、兼顾各方，有效推动各项社会事业和经济建设协调发展。

1.全面开展合作医疗保险和社会养老保险。截至目前全镇共有8647人参加城镇居民医疗保险，参保率达96.1%，全镇基本达到了医保全覆盖，切实构筑起医疗保障体系。积极开展农村养老保险工作，截至2010年全镇1378名60岁及以上老人全部纳入到社会养老保险，每月发放养老金。16到59周岁人员参保养老保险2074人，社会养老保险使农民能够老有所养、老有所依。

2.积极落实最低生活保障制度。2010年全镇共有五保户24户，实行集中供养，户院挂钩、分散供养。有农村低保280户381人，重度残疾人10人。切实做好低保户和重度残疾人生活保障工作，及时发放低保补助金和重度残疾人补助金，保证困难群众的正常生活。

3.计划生育工作常抓不懈。紧紧围绕计生工作目标和工作计划，扎实有效地开展一系列人口普查和计划生育政策等相关内容宣传活动，制造正确的舆论氛围。争创标创工程，坚持“实数计生”，加强计划生育源头管理，推进计划生育优质服务，宣传“优生两免”工作，提升群众满意度，落实好部分计生家庭利益导向机制，深入开展生育关怀行动，稳定低生育水平，提高出生人口素质。

4.重视安全和稳定工作。定期开展安全生产隐患大整治活动，防止意外安全事故的发生。突发事件应急处置能力进一步提高，加强地质灾害防治、防汛防旱、森林防火和重大动植物疫病防控等各项防灾救灾工作，基层防汛体系显著完善，各村抗灾自救能力大大增强。加强矛盾纠纷排查调处，建立健全村级治安调解组织。做到矛盾纠纷

有报必调，调解率达100%，对疑难纠纷邀请法院、检察院等部门的法律指导员进行联合调处，确保小事不出村，大事不出镇，把矛盾消除在基层。做好信访维稳工作。根据信访工作要求，认真落实信访工作责任制、责任追究制度以及信访代理制，坚持科学、民主、依法、公开决策，加强值班和信息工作，落实值班制度、信息零报告制度以及班子成员重大信访问题包案责任制。保证崇头的社会稳定和谐，为崇头各项事业建设提供保障。

五年来，我镇党委政府的工作是卓有成效的，我们也清醒地看到，经济社会发展中还存在一些困难和问题：发展经济的路子还不够宽，工业基础薄弱，经济总量不大，镇村集体财力还比较不足，且发展不平衡；群众的思想观念还相对落后，发展思路和办法不多，就业、保障、教育、卫生、居住环境等群众生产生活中存在的困难还未得到有效解决；农业产业化程度不高。我们必须认真进行反思，并根据崇头镇的实际情况，坚持观念上的创新，切实做好优势转化文章，化解制约因素，努力营造良好发展环境

发展才是硬道理，我镇班子将紧抓发展第一要务，不断加快发展我镇各项事业，在发展中解决遇到的问题，带领和团结全镇人民创造更加辉煌的业绩，迈向更美好的明天。

中共崇头镇委员会

崇头镇人民政府

2011年7月21日

第16篇：镇领导班子述职报告

XX镇领导班子述职报告

作者微笑刺客马冲QQ:

按照营边委办发（）号文件精神，现将XX镇领导班子一年来履行职责情况述职如下：一年来，在区委区政府的正确领导下，XX镇领导班子高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，以富民强镇为己任，解放思想

、真抓实干、勤政廉政、锐意进取，不断提高执政为民的能力和水平，开创了全镇经济和社会各项事业发展的新局面。现将有关情况报告如下：

一、解放思想，抢抓机遇，狠抓经济发展大局

发展经济，执政为民是基层党委的中心工作。镇领导班子始终把发展作为第一要务，带领全镇党员干部，坚持以经济建设为中心千方百计的发展经济，一年来各项经济工作都取得了突出的成绩。

一是抓调整，求发展，做精、做优第一产业。今年我们继续加大了农业产业结构调整的工作力度，大力发展蔬菜种植业，加快发展畜禽养殖业，稳定发展水产养殖业，通过一年的工作，农业经济有了稳步的发展。粮食和蔬菜生产稳步提高。全镇粮食面积达到,亩，粮食产量实现,万斤，蔬菜种植面积达到,亩，蔬菜产量实现,万公斤，产值实现,万元；畜禽养殖实现了新突破。借助龙头企业和龙头大户的带动辐射，今年全镇肉鸡出栏万只，猪出栏万头，黄牛出栏头，奶牛存栏头，养羊,只。农业园区建设有了新突破。XX现代农业示范园区投资万元搞基础设施建设，傲源奶牛公寓配套工程全部建设完毕，在后山村新建一处投资万元的种猪饲养场，后山生态养殖场也投入资金万元扩大饲养规模；水产养殖业有了新发展。鱼、虾、蟹产量达到,吨,产值实现万元;农民收入稳步提高，据统计，我镇年农村人均收入可实现,元，是年的％。

二是抓项目，求动力，向工业经济要效益。镇领导班子一直把实施项目工程作为经济工作的核心来抓，以项目增强工业经济的整体实力，以项目壮大地方财力。今年，进一步理清思路、明确责任、迅速行动，采取打破常规，与时俱进的做法，凝心聚力抓项目，一心一意谋发展。各项经济指标全部超额完成年初预定的目标。年，全镇新上工业项目项，其中，万元以上项目项，千万以上项目项，千万以上项目项，万以上项目项。全镇招商引资额实现,万元，全镇规模企业总数已达家。通过几年来的招商引资工作，我镇经济发展势头曾迅猛发展之势，到年末，企业实交税金可实现,万元，全口径财政收入可实现,万元，比年翻了两番。

三是抓转移，求富民，加快三产业开发工作力度。今年我们进一步加大了劳务输出工作力度，通过减少农民，进而富裕农民。我们成立了劳务输出领导小组和组织机构，制定了《劳务输出产业实施方案》，与个村签订了劳务输出工作责任状，开展了全镇劳动力资源普查工作，建立了劳动力资源信息库，在全镇组建了个劳务输出培训基地，对输出对象进行专业技能培训。年，全镇有人从土地中解放出来，转移到

二、三产业之中，其中人输出到域外，超额完成区政府下达的劳务输出工作任务。此外，我们充分挖掘我镇部分村丰厚的历史人文底蕴和得天独厚的自然资源，以东大村为试点开发农家庭院旅游取得了初步成效，东大村被市旅游局定为市农家院旅游定点单位。

四是抓建设，求发展，社会各项事业全面进步。实现经济与社会的协调发展，是建设经济强镇的最终目标。因此，镇领导班子在工作中十分注重社会事业与经济建设的同步发展，并努力抓出成效。通过不断加大投入，我镇社会各项事业也实现了新的发展。今年，累计投入资金万元（含道路、商住楼等基础设施建设）用于小城镇建设，镇区环境得到不断美化，软硬环境建设水平不断提高；村村通油路工程有了新进展，东岗－东大黑色路面工程、北甸至营大路黑色路面翻修工程已全部完工；通过开展中小学校长竞聘，继续深化教育体制改革，不断巩固“普九”成果，推进素质教育。投资余万元用于改善办学环境、完善教学手段；群众性文体生活得到不断丰富。计生与卫生工作稳步推进，投入资金.万元为贫困户解决生产生活中的难题。社会稳定工作依托新建的五个警务社区，有效地控制了两案发生率，保持了全镇社会秩序的稳定。

二、统筹兼顾，协调发展，狠抓党建精神文明建设

一是按照“五型”要求，切实加强了镇领导班子建设，以求真务实为重点，切实加强作风建设；二是加强对村委会换届选举工作的领导，大力推行村书记、主任“一肩挑”和“两委”成员交叉任职，结合换届选举对村级领导班子和干部进行调整；三是以保持先进性为重点，抓好党员干部及村“两委”班子成员的教育培训工作，举办各类培训班次，培训党员村干部人次，选送名村干部参加市委党校培训，选送名村组干部参加大专学历班学习；四是继续开展好“三级联创”、“党员活动日”、“党群共同致富”、“共产党员工程”等各项活动；五是加强党员发展和后备干部队伍建设工作、加强非公有制企业党建工作，新发展党员人，充

第17篇：镇领导班子述职报告

2004年，在市委、市政府的领导下，？？镇党委、人大、政府一班人带领全镇人员围绕全面建设小康社会，实现？？率先跨越总体要求，以加快发展为第一要务，以农民增收、财政增收为重点，奋力拼搏，扎实苦干，圆满完成了全年的目标任务，促进了经济和社会事业持续、稳定、健康发展，镇领导班子述职报告。

一、强化学习，树立全新的发展理念

按照”三个代表”重要思想要求和华蓥实现四川省”工业强市”的观念，抓学习，求实效，认真开展了理论学习。一方面，坚持学习制度化，建立健全了中心组学习制度和领导干部自学制度，坚持中心理论学习与自学相结合，明确了学习内容、主讲人和中心发言人，保证了学习时间，强化了学习效果，一是强化了对”三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神的学习，对照自身进行了深入剖析和整改。进一步增强了班子成员的大局意识，团结意识和为人民服务的意识。二是加强了班子对《中国共产党农村基层组织工作条例》、《加强党的执政能力建设》、《？？镇党委议事规则》的学习，进一步规范了镇党委的议事规则和程序，理顺了集体领导与个人分工的关系。三是加强了学习和掌握与本职工作相关的方针政策和法律法规的学习，积极研究和借鉴新经验、新成果。另一方面，坚持理论联系实际，开展了对省市有关招商引资、优化投资环境规定以及迎接小平百年诞辰、”打造华蓥山，实现新跨越”等有关议题进行了专题讨论，进一步认识镇情，更新了观念，理清了发展思路，拓展了发展渠道。通过学习提高了班子成员的理论水平、政策水平和管理水平，增强了运用理论解决实际问题和驾驭市场经济的能力。树立了新观念、新思路、新决策，在班子内形成了讲学习、讲政治、讲正气的大好局面。

二、坚持民主集中制，增强了班子凝聚力战斗力

班子成员能自觉维护班子成员团结，自觉遵守议事规则，正确处理集体与个人，全局与局部的关系，通过召开民主生活会，开展批评与自我批评，找出了存在的症结，落实了改进措施，班子成员树立起了大局观念，团结意识，工作上能相互支持，形成了整体合力，主要表现在以下几个方面：

（一）坚持民主集中制，认真贯彻执行《华蓥市？？镇党委议事规则》，认真执行集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的制度，按照个人服从组织，少数服从多数的原则，既实行民主，又坚持集中，班子内民主空气浓厚，重大事项均由集体研究、讨论决定，同时集体决定的事能共同维护，认真执行。

（二）党政关系融洽，完善了党政联席会议制度，定期召开党政联席会，有明确的议事规则，党政工作协调，配合密切，政令畅通。

（三）班子成员分工明确。班子成员职责明确，切实履行职责，各级参与集体领导，落实集体领导下的个人分工负责制。既分工又合作，彼此信任，互相配合，在干部职工中起着先锋模范作用，本职工作完成好，能带领干部圆满完成各项工作目标任务。

三、努力谋发展，绩效突出

（一）事业心强，班子成员工作积极主动，有创造性，有较强的事业心和责任感，无因失职、渎职或其他原因造成的重大政治事件、生产事故或不稳定因素产生。

（二）作风深入。班子成员认真履行岗位职责，实行联片和驻村制度，经常深入基层开展调查研究，真正扑下身子抓落实，解民忧，办民事。一年来，为群众办好事，办实事50余件，同时专门建立了书记、镇长信访接待室，定期接待群众来信来访，及时消除了矛盾纠纷，密切了党群干群关系。

（三）政绩突出。

1、特色农业长足发展。今年，我们围绕”助农增收、富民强镇”这个目标，积极发展”产业农业、旅游农业、富民农业”，努力建设畜牧业、林果业、加工业三个大镇，促进农民增收致富。新建农产品基地7个，实现农业增加值7%，农民人均纯收入增加160元。一是大力发展种植业。认真宣传贯彻中央1号文件、省委6号文件精神，切实兑现粮食直补政策，调动农民种粮积极性，实现了满插满栽，确保了稳粮增收。同时，依托”公司+农户”，努力建设林果业大镇。扩大黄花梨基地规模，将国家级农业旅游示范点扩大为国家级农业旅游示范片。因地制宜地建立了3000亩的竹木基地，为建设林果业大镇奠定了坚实的基矗二是大力发展畜牧业。2004年，我镇在去年建成广安市”种草养畜基地镇”的基础上，把畜牧产业作为助农增收的富民产业来培育，努力建设”畜牧业大镇”。大力推行生猪适度规模化养殖，引进袁世燕等业主，新建DLY大型种猪场2个，引导和扶持胡明贵、廖东林、万朝林等业主扩大养殖规模，新发展天兵猪尝俊刚猪场和勤建养殖场等小型猪场23个，形成了以广安红源种猪场为养殖龙头企业的”树型式”合作化发展机制。同时，实施扶贫救助，将红源种猪场作为定点扶贫基地，采取贫困农户实行赊销饲养，猪场为养殖户搞好技术服务等方式，为农户架起脱贫致富桥梁。大力发展肉兔饲养，发动群众补栏，全镇全年出栏生猪达30663头，出栏肉兔120843只，家禽251233只，有力地带动了农户发展，促进了农民的增收，畜牧业成为了农民增收致富的主渠道。三是大力发展旅游农业。抓住市委、市政府倾力打造”华蓥山国家级旅游农业示范区”并把？？黄花梨基地作为核心区重点建设的难得机遇，大力发展生态旅游农业。按照能供游人”休闲、观光、娱乐、餐饮”的规划，完善黄花梨度假村的软、硬件建设，改造了大门、梨园新村、厨房、厕所，绿化景观，标志标识，提高了服务水平，成功创建为川东地区第一个”国家级农业旅游示范点”，述职报告《镇领导班子述职报告》。 同时延伸了观赏区，倾力打造国家级农业旅游示范园区，为2005年梨花节、品果节的召开塑造良好形象。广大干部群众战睛天，斗雨天，已完成示范区建设一期工程，新建了兔尔坪--月亮坡的环山公路，栽植绿化树5000株，实施户办工程300余户。目前，已完成二期工程规划，延伸的横山公路正在勘查设计，户办工程沼气建设已开始启动，国家级农业旅游示范区即将形成。

2、工业经济步伐加快。在全市建”工业强市”精神指导下，我们负重自强，加快建设工业经济。一是优化环境，精心服务.大川门业发展顺利。今年，我们想尽千方百计，在市委的支持下，艰难地完成了大川厂区内的明星种猪场，红光种兔场以及两个”蘑菇”尝一个鸡场的搬迁工作，为大川的二期工程上马扫清了障碍。积极协调解决大川门业发展中的问题，为他们创造良好的发展环境。目前，年产30万套实木套装门生产线已经基本形成，现正在更新设备,提高产量，实现年产木门50万套，大川的入驻已成为我镇工业经济发展的新亮点。二是协助企业进行技改，提高经济效益。月亮坡生态电站已建成发电，拦马石煤矿、山门口砖厂、永财采石场等其它企业实现增产，同比增产20%以上，全镇全年完成规模以上工业总产值8000万元，工业增加值3200万元，产品销售收入7600万元，实现利润总额600万元，工业技改投资600万元。

3、基础设施建设成效明显。一是加快场镇发展步伐。搬迁政府，完善设施，形成”工”字型小场镇。通乡公路寨梁子段1000米，形成泥结石路面，实现年底通车，突破场镇交通瓶颈。与？？大道相接应，硬化农贸市场街道1000米，硬化？？下场口公路400米，解决了群众赶集、学生上学行路难的问题。出台优惠政策，完善配套设施，促进农民向场镇合理聚集。二是加快交通建设。各村掀起了交通建设热潮，全年已维修村级公路单车道9.9公里，双车道3公里，新修村级公路3公里，完成便民路11公里，新修月亮坡--兔尔坪横山公路3.2公里。三是农民新村建设进展顺利。山门口-月亮坡-分水岭农民新村，总投资150万元，按”六个一”标准大力实施户办工程，已完成户外装饰75户。四是狠抓农田水利基本建设，修建山坪塘、堤灌设施，抓好防汛工作，严防地质灾害，为农村经济发展奠定基矗

4、招商引资、财税工作扎实有效。加大招商引资力度，实行全民招商，打造良好的投资环境，吸引业主的注意力，重点引进了源茂种猪尝俊刚猪尝葛产业等农业项目8个，大川套装门、矸石砖厂等工业项目3个，招商引资协议资金12095万元,到位资金5821万元.按照”一级政府一级财政”的财政体制，千方百计加强财源建设，扩大财政收入，确保财政收入稳步增长。全年实现本级财政收入60万元(不含农业税)。

5、民主法制建设、社会事业全面进步。一是依法行政，安全稳定工作成效突出。加强对《行政许可法》的进一步理解和掌握；强化基层政权和村民自治建设，进一步搞好了政务、村务公开；抓好了社会治安综合治理，营造了良好的社会治安环境；坚持”稳定压倒一切”，全面深入地做好了信访稳定和安全生产工作，全年实现了”四零”目标、全年无一例安全事故，安全生产警钟长鸣，全省安全示范乡镇正在创建之中。二是计生工作再上新台阶。举全镇之力，重点推进我市创”国优”工作，投资20万元，完善了康复室、手术室等基础设施建设，完成了计生软件资料的整理。贯彻落实计生奖励扶助政策，明确了计生奖励扶助对象，兑现了计生奖励扶助资金。抓好了计生日常工作。宣传贯彻计生法律法规，深化计划生育村民自治，深入开展计划生育优质服务，全镇计划生育工作取得新进展，人口经济、资源得到协调发展。全年计划生育率达98.3%。三是社会事务工作扎实推进。重点抓好了低保、殡改、扶贫救济、社区建设、基层政权建设等工作。全年新修、完善村级活动室2个，累计发放最低生活保障金15.6万元，以民乐队、车车灯表演队、腰鼓队、自由舞队为代表的民间文体团体活跃。四是为民办实事工作扎实有效。解决行路难问题。投资150万元，通乡公路寨梁子段泥结石路面形成，？？大道及场镇街道硬化2200米，新改建村级公路12.9公里，新修院院通11公里，新修旅游示范区环山公路3.2公里。解决饮水难问题。通过引进业主欧阳晓玲在红光建供水站，解决了红光居民饮水难问题；大力实施机压打井工程，六水沟、大石坝等村200余户群众吃上了放心水。解决就医难问题。改善群众就医条件，投资12万元改建了？？卫生院，为？？卫生院安装了防盗门，添设了照光机、B超等医疗设施，进行了室内装修；组织白内障患者实施健康快车复明手术，全镇15人实施了复明手术。解决就业难问题。抓好农村剩余劳动力的引导和开发，加强对农村劳动力的法律法规培训和劳动技能培训，强化服务和合理引导，与3个中介组织长期保持联系，并在重庆、攀枝花、湖北石堰等地建立了劳务输出联络点10多个，全年完成劳务输出6000余人，培训劳务人员900人；引进大川木门公司、荆山药果业公司在我镇投资置业，新增就业岗位600多个。解决住房难问题。通过集中建房、分散建房等多种形式，共筹集资金40万元，对六水沟村、大石坝村等19户农村特困户进行了危房改造；帮助走马岭村困难户何朝兴进行了危房改造，添置了电视机、沙发、床等家用设施；帮助李良芬实施了屋面装饰，四通五改等户办工程。解决上学难问题。为全镇30名贫困生每人每年捐助上学资金200元以上，对10名贫困儿童给予了最低生活保障，对5名贫困生进行了重点帮扶，为贫困生上大学积极捐款，让他们享受到了党和政府的温暖。五是其他工作取得新成绩。继续加大教育投入，深化教育教学改革，全面加强素质教育，各学校教育教学质量显著提高。继续抓好有线电视，电话自然村通工程，今年新开通了走马岭村有线电视、电话，使全镇村通覆盖率达到了100%。此外，我镇还抓好了科技、保密、档案、武装等工作，促进了社会事业协调发展。

四、党的思想、组织、作风取得新进展

（一）党的思想建设取得新成绩。一是强化宣传思想工作。全年向各级报刊、电台报送信息400余条（篇），被各级采用200余条（篇）。二是强化精神文明创建活动。重点抓好农村精神文明连片创建活动、”万村书库”建设及”欢乐农家”大赛等工作。全年全镇争创省级文明村1个，广安市级文明村1个。三是加强学习、加强对党员干部政治思想、法律法规的教育，不断提高党员干部的素质。

（二）组织建设取得新进展。狠抓基层党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。开展了”三级联创”示范镇创建活动，争创”五好”镇党委、”五好”村党支部。村组规模调整、村组换届选举工作扎实推进。全年高标准完成了小驴山村、走马岭村、大石坝村村级活动室建设。创新利益联结机制，大力发展农村专业合作经济组织，全镇成立了畜牧协会、蚕桑协会、黄花梨联合社、荆山药果业经济合作社等经济合作组织4个，并相继成立了畜牧协会生猪分会，黄花梨联合社月亮坡村分社等组织，现有会员或社员4000人，覆盖面达80%、充分发挥党支部的组织协调作用，走”支部+协会+会员+农户”的路子，带动周边农户共同发展致富。同时，大力开展”双进双助”活动。为民解难事，为群众办实事，全力维护了社会稳定，群众反应甚好。

（三）党的作风建设取得新成效。进一步贯彻落实党风廉政建设责任和责任追究制度。认真学习贯彻《两个条例》，强力纠正部门和行业不正之风，严格执纪执法，狠抓干部作风教育整顿，强化廉政教育，实行廉政承诺，进行廉政谈话，开展财务清理，深入开展争当民信、民敬、民爱干部活动。坚持首问责任制、服务承诺制、干部活动公示制、干部诫勉制、督查督办制、政务公开制、书记、镇长信访接待日等制度，全镇党风廉政建设成绩斐然，全年无一例违纪违法案件发生。

2004年，我镇工作取得了一定的成绩，镇领导班子成员圆满完成了各项目标任务，但也存在不足：一是个别班子成员存在畏难情绪。二是财政增收压力大。三是农民增收进度慢，这些工作还有待于来年不断加强和完善。

中共？？镇委员会

第18篇：镇领导班子述职报告

镇领导班子述职报告

自20xx年换届以来，本届余杭镇领导班子在区委、区人大、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，充分发挥班子的整体效能，团结带领全镇广大干部群众，以锲而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了各项奋斗目标和工作任务。现将本届领导班子五年来的各项工作及思想政治建设、反腐倡廉等方面情况述职如下：

一、狠抓自身建设，执政能力明显提高

本届领导班子注重结合“三力提升”工程的深入推进和工作实际，努力提升学习力、执行力和创新力，围绕“团结、廉洁、创新、实干”的目标逐步强化班子建设，一方面，坚持中心理论组学习，加大领导干部深入基层调研的频率和深度，以把握发展形势、明确工作重点，进一步提高政治理论水平、提高解决实际问题和推进发展的能力。另一方面，正确处理好了集体领导和分工负责的关系，进一步完善了内部议事和决策机制，坚持民主集中制，强调分工协作，在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围。

同时通过加强学习培训、基层组织换届选举、强化各村(社区)年终工作考核等途径，切实抓好了干部队伍建设，干部的政治理论和业务技能水平得到不断提高。在干部的提拔使用上始终坚持重基层、重实绩的用人导向和民主集中制原则，做到以工作推动人事调整、以实绩选拔任用人才。一是引入竞争机制，拓宽选人用人视野，按照“能上能下、能进能出”的工作机制，开展了两轮中层干部竞岗工作，提拔了一批年轻优秀工作人员，调整了一批超过任职年龄的人员；二是严格选任程序，把好选人用人规范关，严格按照民主推荐、民主测评、民主表决等程序选任干部，切实把好推荐关、考察关、决策关，并坚持群众公认原则和德才兼备原则；三是落实监督管理，提高选人用人质量，全面推行了任前公示制、新提任试用期制和任期述职述廉制。

二、努力尽职尽责，各项工作推进顺利

五年来，本届领导班子面对区域竞争的强大压力和维护稳定的重大责任，始终坚持项目带动战略，进一步加快经济建设和转型升级的步伐，全面实施了“工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任考评化”的工作机制，积极在转变中找定位，在调整中谋发展，经济社会保持了平稳较快的发展态势。2010年，全镇实现工业产值95.58亿元，与2006年的67.2亿元增长42.23%，年均增长9.21%；实现农业产值3.68亿元，比2006年的2.32亿元增长58.62%，年均增长12.23%；农民人均收入达到16216元，比2006年的9565元增长69.53%，年均增长14.11%；实现三产增加值15.34亿元，比2006年的7.45亿元增长106.31%，年均增长19.85%。完成财政总收入6.41亿元，财政体制结算收入3.69亿元，分别比2006年的2.83亿元和1.7亿元，增长126.5%和117.1%。 一是三次产业协调推进。围绕构建现代产业体系的总体要求，促进了调优结构和产业升级的有机融合，逐步实现三次产业加快提速、协调发展，至2010年，全镇三次产业结构为6.4：53.1：40.5。农业农村发展活力显现。产业化经营水平不断提升，上湖、永安两个市级粮食高产示范功能区通过验收；成为XX市土地承包经营权流转十佳乡镇，成立了镇土地流转服务中心和9个村服务站，五年间约新增土地流转面积1万余亩；完成上文山、沈家店的撤村建居工作；完成了农村股份制改革，全面推进永安、洪桐等村的土地股份制改革；加强“三资”管理工作；出台了一系列发展壮大村级集体经济的奖励扶持政策，加快推进村级集体经济项目，不断增强各村“造血”功能。工业经济持续稳步增长。义桥、沈家店两个先进装备制造产业园被列入区现代产业体系重点扶持发展的工业经济“三区八园”，义桥扩容规划获得批复；产业项目建设加快推进，至2010年四大工业园区已有62家企业投产，全年实现产值57亿元，占规上企业总产值的76%，成为全镇工业经济的推动引擎，至此全镇规模以上企业达到114家，其中产值上亿元的11家；同时企业转型升级的步伐加快，技术创新和改造投入不断加大，新增钱江压缩机等4家国家重点扶持高新技术企业，波达塑业、顺隆胶锟被评为国家级名牌商标及高新产品。现代服务业取得新进展。初步达成了禹航国际商贸综合体项目的外资投资意向；小白菜文化园内杭州青少年活动中心城西分中心——金城青少年宫对外开放；锦绣时代中心(农产品交易中心)、大禹山庄等项目正在加快推进；“十小行业”整规行动顺利通过区级验收。

二是城乡面貌持续改善。始终坚持城市化和新农村建设协调互促，通过完善基础设施、提升环境品质等手段统筹推进城乡区域发展。深入实施“清洁绿化健康文明”行动，完善“以奖代补”的长效管理机制，启动了仙宅、洪桐首批重点提升村创建工作；抓好了10个“星级村”创建申报。完成了狮山路北延、通村联网和村级道路“以奖代补”等基础设施建设；农民多(高)层公寓城南小区一期工程已开工建设。宝林河及施桥河两河清淤工程已接近尾声，引水配水方案正在优化完善中；完成了镇区公交候车亭建设；“数字城管”系统投入试运行；完成了禹航路交通监控抓拍系统和城区人行道泊位设置，实施了禹航路停车泊位收费管理试点工作；扎实做好非法营运“黑车”整治和市政设施的建设维护工作。同时节能减排成效显著，完成了东云塑料制品、长岗纸业黄板纸生产线等整体关停和农村生活污水治理工程；认真推进了石鸽、沈家店石矿复绿工作。

三是社会事业全面发展。劳保民政广泛深入。加强困难救助工作，继续推行退休人员社会化管理服务，扎实做好敬老院制度建设和设备添置工作；XX市充分就业社区(村)创建工作通过区级验收；举办好每年一届的人力资源交流会，加强劳动监察力度，全面完成农村社区“一门式”服务建设工作。科教文卫健康发展。成功创建为国家卫生城镇，完成卫生院体制改革，镇社区服务中心新建大楼已投入使用，相关村(社区)卫生服务站相继投入使用；区二院病房大楼正在内部装修；整合教育资源，完成舟枕中学、永建中学、金星小学撤并工作，加强校园安保工作，依法规范和取缔了9所无资质民办幼托园，建立了镇第一早教中心；组织开展各类文体活动，做好文化遗传的保护、传承和申报工作，制定完善了文体事业发展奖励政策，启动《老余杭》丛书编撰工作。平安余杭继续深化。实行信访案件领导包案制和重大事项社会稳定风险评估机制；着重做好了世博会“环沪护城河”和校园及周边安保工作；推行新居民管理服务，实施了凤凰山村出租房屋星级化管理试点工作；提前完成了21个村（社区）“和事佬”协会的组建工作；做好法制宣传教育、法治余杭建设等工作。切实抓紧抓实安全生产。 其他人口计生、统战、人武、老龄委、关工委、工会、妇联、团委、残联等各项工作也取得了较好的成绩。

三、围绕固本强基，基层党建工作扎实开展

五年来，本届领导班子坚持基层工作抓基础、常规工作抓提高、重点工作抓突破、创新工作抓特色，不断创新党建工作和经济社会发展的内容和形式，基层党建和基层民主政治建设得到了不断加强。 一是深入实施创先争优活动。在进一步巩固践行科学发展观成果的基础上，在各级党组织和党员中开展了以学习实践科学发展观、建设服务型基层党组织和争做优秀共产党员为主题的创先争优活动，及时部署、精心组织，以短信手机报、开展网站专栏、编发简报等形式，积极营造活动氛围；全面开展了基层党组织和党员公开承诺、践诺工作；并注重与基层党建、经济发展、社会稳定和机关内部建设等方面的结合，努力使创先争优活动的成效体现在推进余杭镇科学发展上，取得了一定成效。

二是全面推行“网片组”工作。按照“划片管理、责任包干、党员示范”的要求，进一步深化了“网格化管理、组团式服务、片组户联系”工作。全镇共划分115个片、411个组，建立了100支党员服务队，在发放民情联系卡的同时，在“古镇余杭”网站上设立百姓论坛；建立了由远教博客、短信平台组成的社区“网格化”信息管理系统；完善建立了镇级干部联村联居制度、民情联系考核机制、定期回访制度和月工作例会制度等。

三是规范基层组织党建工作。在建立镇社会工作党委、成立“两新”组织党员服务站的基础上，推进非公企业“3080”工程建设，分类抓好党建工作并选派好指导员，加大对非公企业党建示范培育点的支持力度，实行动态管理，初步形成了“关系在企业，活动在区域，奉献双岗位”的党建工作新格局。同时不断完善村(社区)以及企事业单位党组织的设置调整工作。

四是深入推进党内民主建设。全面推行基层党组织换届“无候选人直选”；指导基层党组织深入开展党务公开、民主评议、民情恳谈等扩大党内民主的多种实现形式，积极组织党代表活动，并坚持干部考核、部门工作评议和党内重大决策听取党代表意见的制度。

五是提高党建常规工作质量。加强党员教育管理，积极开展理论中心组学习、领导干部带课题调研、“爱读书、读好书、读善书”活动，举办各类培训班、辅导讲座和报告会，并以远教工作为平台加强党员的思想政治理论教育。同时完善党内服务，建立健全关爱帮扶机制，认真开展困难党员和50年及以上党龄农村老党员的慰问工作，组织50年以上党龄的农村老党员进行健康体检；认真落实领导干部“七联”制度和帮扶结对机制；完善党员服务中心建设。此外，规范党员发展程序，加强流动党员管理。

四、加强廉政建设，拒腐防变能力稳步增强

五年来，领导班子始终按照从严治党的方针，紧紧围绕科学发展观和创先争优活动的有效开展，认真落实党风廉政建设有关规定，不断加强思想道德教育，大力推进反腐败工作，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，坚持讲党性、讲原则，做勤政廉政的表率，营造出了风清气正的良好发展环境。

一是抓教育宣传，不断营造氛围。切实抓好了岗位风险廉政教育，组织党员干部学习创先争优相关文件和《廉政准则》等法规制度，增强科学执政水平，提升防腐拒变意识；利用党员教育室和远程教育平台组织收看正反两面典型教材影片，通过正面引导与反面警醒，树立为民服务理念，筑牢防腐拒变根基；结合“党建月”和表彰会，集中开展普通党员群众的党课教育和讲座培训；开展廉政文化进社区等活动，采取专栏简报、会议广播、网络媒体和横幅标语等多种形式加大宣传力度，努力营造防腐拒变氛围。

二是抓工作机制，切实落实责任。把党风廉政建设列入重要议事日程，坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、各单位各负其责、全体干部积极参与的工作机制，实行“一岗两责”，根据领导班子和领导干部的岗位职责，实行分线包干，按照“谁主管、谁负责”的原则，把任务逐项细化分解，真正把责任制落实到位。

三是抓制度完善，从源头防治腐败。健全镇、村两级财务管理、民主监督、诫勉谈话、廉政谈话等制度，坚持党委中心学习组制度和党委议事规则，继续推行政务公开、村务公开、居务公开、厂务公开、校务公开的“五公开”制度和“阳光政务”，并针对性地制定了公共资源交易管理实施意见、村级集体“三资”管理等一系列制度，强化和规范了政府性项目审计、建设工程招投标、政府采购等工作，使各项管理工作有章可循，从源头上预防违纪现象的发生。

四是抓查处整顿，强化机关作风。一方面，加大违法违纪行为的教育、查处力度，坚持做到领导亲自批办、参办；另一方面，通过开展民主生活会、评议会等形式，深刻剖析各级干部在工作、思想、学习、作风和廉洁自律等方面存在的突出问题，并采取切实可行的措施逐一整改，有力地促进了干部作风的不断转变，树立了良好的干部队伍形象。 总之，2006年以来，本届领导班子认真履行职责，狠抓落实，依靠上级的正确领导和全镇广大干部群众的不懈努力，各项工作都取得了较好的成绩。但班子在思想观念、工作效率和服务质量等方面，与上级的要求和人民群众的期盼还有一定的差距，工作中仍存在较多薄弱环节和不足。例如：城市化推进带来的旧城改造遗留问题逐渐凸显，因征迁进度缓慢，拆迁户长期在外过渡未能如期回迁安置；社会矛盾仍较突出，保持和谐稳定的压力依然较大；社会事业欠账较多，现有公共设施难以满足群众的文化生活需要；领导班子深入基层不够，调查研究的力度不够，与人民群众沟通交流不够，服务效能、攻坚能力和干部的工作作风仍需进一步提升等。针对上述存在的不足和问题，我们将立足镇情实际，认真加以改进。 以上述职，如有不妥，敬请批评指正。

第19篇：镇领导班子述职报告

大竹镇领导班子述职报告

2006年以来，大竹镇在市委、市政府的领导下，紧紧围绕“打造富美和谐新大竹”总体目标，紧扣“发展、民生、和谐、生态”主题，把贯彻落实转变发展方式、调结构作为统筹全镇经济发展的核心来抓，开拓创新，与时俱进，攻坚克难，全力做好项目开发、农民增收、新农村建设等工作，促进了全镇经济社会又好又快发展。2010年全镇实现生产总值1.8亿元，年均增长12%，农民人均纯收入7020元，年均增长11%，镇财政收入380万元，完成固定资产投资1.16亿元。全镇农民储蓄达4800万元，比2006年的2200万元增加了2600万元；财政收入380万元，比2006年增长200万元。五年来，我们着力做了以下工作：

着力项目带动，推进经济转型

五年来，我镇克服镇区没有工业平台的限制，始终坚持以项目开发为抓手,落实项目开发领导责任、奖励措施、优惠政策和服务机制，积极发展“飞地项目”，引进项目落户市工业园区，累计引进500万元产生型项目6个，每年均完成市委、市政府下达的项目工作任务。主要有：即福松综合木竹有限公司、东升木业有限公司，中原木业有限公司、凤翔竹制品有限公司、嘉欣炭业有限公司等项目。2010年，我镇积极转变发展思路，从招商引资向择商选资转变，走绿色生态发展之路，引进投资1500万元的祥照竹业有限公司落户市香林工业园区。引进了绿化大苗种植项目，计划在镇区新建绿化大苗交易市场，第一期市场建设规模为300亩，基地建设规模为800亩，苗木市场和基地建成后，将极大推动我镇农业产业结构调整，促进农民增收。

二、着力调整结构，促进农民增收

我们始终做到真抓实干，围绕“生态经济”发展战略，重点发展烟叶、林业、食用菌、优质稻等产业，促进农民增收。2010年农业总产值8500万元，增长9%。一是积极发展烟叶生产。五年来，我镇烟叶种植面积经历了由过去跌宕起伏到目前相对平稳，得益于培育了一批稳定的烟叶大户和基本户，同时通过大面积烤房改造和技术支持，确保了烟叶增产农民增收。2010年种植烟叶面积近3890亩，在遭受冰灾、水灾、冻灾和持续低温影响等情况下，实现烟叶总产量1.046万担，是全市5个烟叶收购万担乡镇之一，总产值1678万元，实现烟叶特产税165万元。二是发展优质高效农业。加大农业新技术在农业生产中的推广和运用，开展“五新”技术推广及测土配方施肥技术，抓好南方黑条矮缩病等病虫害防治，2010年全镇水稻播种面积1.4万亩，粮食总产1.15万吨。针对冬季田块闲置问题，发展农户种植大球盖菇、竹荪等食用菌面积300多亩，总产值达260万元。在吴坑、官墩等村举办多期茶叶种植技术培训班，邀请多位茶叶种植专家前来授课，吸引了160名村民前来听课，达成茶园开发种植意向360亩。三是推广农业新机械。依靠科技进步和国家强农惠农政策，转变农机化发展方式，着力优化农机装备结构，发展现代农业。目前全镇拥有拖拉机配套农机具550部，联合收割机17台，插秧机4台，农用运输车52台，全年完成机耕面积2155公顷，机收面积为805公顷，农机插秧40公顷。同时积极开展做好土地流转工作。针对偏远山村出现的闲置土地，及时启动土地流转调查摸底工作，目前已完成登记造册，为今后农业产业化经营创造条件。四是发展生态林业。积极发展杉树、毛竹、速生丰长林、绿化大苗、果树等，改善林分结构，提高效益。全面落实生态公益林改革，保持生态平衡，促进可持续发展。五年来，累计完成造林更新10000亩，幼林抚育18000亩，抚育间伐8700亩，农民每年从林业产业中可收益400万元以上。

三、着力多做实事，完善民生工程

五年来，我们紧抓新农村建设这个关键，累计投入3000余万元，完成30件为民办实事项目，镇村建设更加靓丽。一是农业设施更加完善。先后完成曾家尾水库灌区节水改造项目，1500亩大竹标准农田建设，2600亩烟田基础设施建设，这些农业水利项目的建成，极大地改善了农业生产条件，提高了农业生产效益。2011年，我镇将开展曾家尾水库除险加固工程项目，工程总投资583万元，上级补助490万元，镇里自筹93万元。该项目将确保曾加尾水库的安全，提高水资源的综合利用率。二是全面解决了农民饮水困难。2008年以来，我镇逐步推进饮水安全整村推进工程项目，先后投资235万元，完成6个村50个村民小组自来水建设，使全镇农民都能喝上放心的自来水。三是大力推进中心村建设。积极开展大竹中心村建设，鼓励边远村庄的村民落户中心村，目前已落户35户。投入20万元完成大竹福苑新村街道建设，投入140万元新建了大竹汽车站，中心村建设初具规模。完成了综治信访维稳中心建设项目，中心建筑面积180余平方米，总投资10余万元，建成全市一流的综治信访维稳中心。投资15万元完成了青少年校外体育活动中心。投入66万元，完成了综合文化站改建项目，文化站建筑面积600余平方米，可同时容纳80多人休闲活动，丰富了群众文化生活。加大卫生设施建设，投入50万元新建一座垃圾焚烧炉及43个垃圾池，配套6名保洁员，定期对镇村卫生进行清洁，美化了镇容村貌。引导农民使用清洁能源，新建沼气池建设240口。全面推进殡葬改革，新建设镇区公墓，实现火化率100%，公墓安葬率100%。四是全面完成鳗场复耕工作。大竹太丰养鳗场始建于1996年，2008年合同期满后搬走，留下460亩农田急需复耕。由于预留下的复耕费仅20万元，远远不够当前复耕所需费用，且春耕地即，极易引发社会矛盾。在这种情况下，我镇一方面以农田整治向上争取立项，一方面做好群众的思想工作。经过不懈努力，争取上级190万元，完成了大竹养鳗场480亩农田复耕工作，得到了群众赞许。

四、着力统筹协调，提升幸福指数

㈠教育优质均衡发展。始终把发展教育事业与全镇经济发展、新农村建设等同规划、同部署，想教研深入开展，教育教学质量明显提高。狠抓控辍保学，小学入学率100%，中学辍学率1.32%。扫除青壮年文盲20人,文盲率降为0%。落实“两免一补”政策，对纯女户继续实行计生补助政策。重视校园安全管理，对校园周边环境进行整治，为中小学各配备了2名专职保安员。

㈡计生服务水平提升。突出计生工作首位意识，始终做到常抓不懈，稳定低生育水平，广泛开展宣传教育、奖励扶助、生育关怀、奖罚并举等活动。2010年全镇共出生117人，其中政策内出生108人，出生率为13.04‰，政策符合率为92.31%，独生子女领证56本。狠抓双查，落实四术，全镇“双查”到位率97.7%，“四术”落实163例，其中二女扎18例。

㈢文化事业日益繁荣。投入66万元，新建综合文化站1个，配备有电脑室、图书室、棋牌室、健身室等场所；分别在官墩村、大竹村、吴坑村新建1农家书屋，配备图书4000册；开展各种文明评选活动，选出了15位“好妈妈”“好媳妇”“好婆婆”，其中3位受到了市文明办、市妇联表彰。组织龙舟队参加全市龙舟比赛，并获得好成绩。以创先争优活动为契机，开展形势教育24次、党委中心组学习12次，开展农民知识培训，共组织科技下乡活动12次，组织科技培训班6期，发放宣传资料2000余份。

㈣加强机关效能建设。紧紧围绕“为民、务实、清廉、高效”的要求，以转变机关工作作风为重点，建立千分制考评机制，实行签到签退制度，严格考勤，“走读”现象得到有效控制，拆除了领导干部办公室中茶几茶具，严查上班泡茶聊天、打游戏等现象，有效转变了干部作风，进一步密切党群干群关系。

㈤加强综治信访工作。投入25万元，新建“综治信访维稳中心”，整合综治、信访、民政、司法、妇联等部门集中办公，方便群众办事。高度重视校园安保工作，投入资金，配备门卫保安，安装监控仪器，实施全方位安保措施，确保了校园安全。深入开展信访隐患排查调处，落实信访工作责任制，密切注意越级上访和违法上访的事件发生，做到变群众上访为干部下访，化解信访不安定因素8起，维护了全镇社会稳定大局。全生产工作稳步推进。以深化安全生产责任落实年为目标，严格责任管理，强化安全检查，全年组织安检20多次，开展安全培训200多人次，确保了全年安全生产无事故的好局面。

㈥落实惠农补贴。全面落实粮食直补、家电和农机具下乡补贴、新农保等各项惠农、支农及灾后重建等优惠政策，利用惠农“一折通”方式及时、准确、足额将各项惠农补助资金和灾后补助资金发放到农户手中。2010年共发放粮食补贴148万元、粮种补贴32万元、再生稻补贴18万元、种粮大户补贴1.4万元；发放农村合作医疗报销补助28万元，发放家电下乡补贴6万元，购买农机补贴16万元，摩托车补贴8万元。

㈦着力构筑保障体系。坚持以人为本的发展理念，大力做好民生保障。一是做好农村合作医疗保险。农民参加新型农村合作医疗保险8321人，参保率99%，参加城镇居民医疗保险126人。二是全面落实最低生活保障。依据“公正、透明”原则，落实农村特困户183户247人纳入最低生活保障范围，全年累计发放低保金27.2万元，三是全面开展新型农村社会养老保险。全镇登记5216人，参保率96.8%，发放60岁以上老人养老保险金1004人，金额11万元。

五、着力队伍建设，夯实组织保障

㈠加强班子自身建设。五年来，我镇领导班子始终坚持把加强学习作为推动工作的重要组成部分，切实把开展理论学习与工作方法的改进提高紧密结合起来，推进学习制度化、经常化。对重大决策、重点工作，都安排班子和有关部门学习讨论凡属干部推荐、任免奖惩、大额经费开支、项目立项以及涉及经济社会长远发展的重要问题,都坚持集体研究,集体讨论决定, 努力做到决策的民主化、科学化，并严格落实公开、公示制度,确保各项工作公开透明，对一些重要工作，坚持班子成员之间多协商、多通气，广泛征求意见，充分发挥每个班子成员的才智胆识，增进班子团结。

㈡建设党员干部队伍。做好干部管理使用工作，根据干部的工作能力和专业，分别研究选拔任用干部五次，使广大干部人尽其才，提高干部工作的积极性和效率。抓好干部培训工作，五年累计举办干部理论培训班12期，分批业务培训达36场次，培训人员达1500余人次。继续发展党员，培养入党积极分子85名，发展党员52名。 ㈢狠抓党风廉政建设。健全了反腐倡廉的制度体系,注重源头治理,建立健全惩治和预防腐败体系,突出抓教育、突出抓制度、突出抓监督、突出抓查处，认真做好党员领导干部的警示教育工作,加强廉政勤政建设,深入开展政风、行风评议活动,党政机关形象得到了进一步优化。全面实施村里的事群众要知道、要参与、要做主、要监督、要满意的“五要”工程工作。一是加强村务、党务公开。把重大事项过程公开作为重点，各村在醒目位置均设立村（党）务公开栏，公开内容丰富，形式多样。健全了党务公开制度和党务公开目录，完善一事一理事制度，并进一步健全村级征求群众意见制度、议事决策制度、考评奖惩制度、组织实施制度。2010年，全镇村务公开72期，党务公开25期。二是落实民主监管制度。各个村都成立了村务民主听证和民主监管理事会，2010年，理事会对全镇36个村级一事一议项目进行民主听证，否决不合理项目6个，同时做到事前、事中、事后的全程监督，保障重大村务管理依纪依法、规范运行。三是狠抓“三资”监管。加强农村资金、资产、资源代理服务与监管，重点开展了清账户设置、清各类存折、清公款私存、清资金出借、清以据抵现、清合同协议为主要内容的集体资金清理规范工作。镇三个中心人员积极参与村级“三资”重大事项的经营、出租、发包、招投标、合同签订等工作，同时严格限制村级招待费支出。11月我镇对全镇6个村的村财进行了全面清理，重点清查招待费问题、村财收支问题、工程招标问题，对其中存在的问题发出整改通知，限期整改。2010年，三个中心共拒绝入账票据25张，涉及金额2.8万元，发出审核反馈意见书3份。

回顾近年来，取得了一定成绩,但仍存在一些不足，主要有：一是项目发展受到限制。由于市里定位我镇为限制工业发展区，在客观上制约了我镇项目工作发展；二是财税收入单一，除烟叶和部分零星税收外，没有更多的税源。三是社会矛盾时有显现，维护稳定的压力仍然较大；四是经济发展环境有待进一步优化，服务意识、工作效率有待进一步提高。对此，我们将本着对人民和事业高度负责的态度，在加快发展中认真加以解决。今后，我们将认真贯彻落实科学发展观，抢抓机遇，奋力拼搏，推进我镇各项事业全面发展。

中共大竹镇委员会 大竹镇人民政府 二0一一年三月八 日

第20篇：镇领导班子述职报告

***镇领导班子述职报告

2006年以来，***镇在县委、县政府的领导下，紧紧围绕县委“5211”发展战略，紧扣“发展、民生、和谐、生态”主题，把贯彻落实科学发展观，转变发展方式、调整产业结构作为统筹全镇经济发展的核心来抓，开拓创新，与时俱进，攻坚克难，全力做好项目开发、农牧民增收、新农村建设等工作，促进了全镇经济社会又好又快发展。

一、着力项目带动，推进经济转型

五年来，我镇始终坚持以项目开发为抓手,落实项目开发领导责任、奖励措施、优惠政策和服务机制，大力发展基础设施建设，先后建设了红科村易地搬迁、红科公路硬化、九头山牧道建设、高欠沟牧道、恰不秀牧道建设、华格村城南新区234户牧民定居点建设，花格村勒舍布桥、红科沟吊桥维修等项目。2010年更是实施了***镇职工住宅楼及***学区教师住宅楼建设项目，新建了***小学宿舍楼、完成了加格地龙滩吊桥建设，续建红科易地搬迁53户，完成月牙湖周边风貌改造，建设了***镇蔬菜基地和暖棚，对***镇22户低保无房户廉租住房进行了改扩建。通过一系列项目的实施，有力的促进了***镇经济社会的发展，为“十二五”期间实现经济社会跨越式发展奠定了坚实的基础。

二、着力调整结构，促进牧民增收

我们始终做到真抓实干，围绕“牧业稳县”发展战略，一是认

1真开展“一特四化”工作，利用各种工作方法和措施，进村入户，加大宣传力度，提高群众的思想认识，实现畜牧业发展专业化布局、产业化经营、标准化生产、技能化培训。2009华格村培育藏羊专业户124户，联户牧场4个，建立半人工刈割草场20640亩，棚圈种草860亩。红科村培育藏羊专业户164户，联户牧场3个（29户），建立半人工刈割草场32153亩，棚圈种草2449亩。我镇“一特四化”工作取得了阶段性成效。二是全面完成林权制度改革工作。2009年3月我镇开始实行林权制度改革，结合实际制定了《***镇集体林权制度改革工作实施方案》和《***镇集体林权制度改革承包方案》。在实施过程中，严格按照工作程序，逐步推进，4个有林改任务的行政村、16个村民小组全部完成林改任务，完成率100%,林改受益牧户459户2451人，共完成集体林承包面积18.6万亩。颁发林权证462份。

三、着力多做实事，完善民生工程

结合镇情实际，大力推行农村义务教育阶段“两免一补”政策、国家助学贷款和生源地助学贷款政策、村干部补助、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗参合、养老保险、农村低保等切实关乎民生的各项惠民富民政策。现在村干部报酬已提高到每人每年6000元，新农合参合率一直保持在95%以上，去年实施的新型农牧村养老保险参保率达到90%以上，并为514名60岁以上老人按月发放养老金，目前全镇享受农村低保的人数有2074人，各项惠民政策的落实有力的改善了人民群众的生活。

四、着力统筹协调，推进社会事业快速发展

一是“两基”攻坚工作成效显著，在镇党委、政府的领导下，以明确的工作思路，强化基础工作，确定阶段性工作任务，推动了“两基”攻坚的不断深入。加大对群众开展宣传教育的力度，营造良好的攻坚氛围，形成了人人谈“两基”，个个议“两基”，处处见“两基”的氛围。组织得力人员，整理完善“两基”档案资料。积极动员适龄儿童入学，有效防止少年辍学，加大扫盲力度，提高广大牧民素质，落实“两免一补”，积极动员社会助学。在全镇上下的共同努力下，“两基”工作成效显著，各项指标均达到相应标准。去年通过了省级验收，今年还将迎接国家教育部检查，将严格按照“两基”国检各项指标要求，把“两基”攻坚工作作为促进我镇经济社会发展的一件大事来抓，力争使我镇的教育事业更上新台阶。

二是计生服务水平提升。突出计生工作首位意识，始终做到常抓不懈，稳定低生育水平，广泛开展宣传教育、奖励扶助、生育关怀、奖罚并举等活动。2010年全镇共出生117人，其中政策内出生108人，出生率为13.04‰，政策符合率为92.31%，独生子女领证56本。狠抓双查，落实四术，全镇“双查”到位率97.7%，“四术”落实163例。

三是加强综治信访工作。广泛开展矛盾纠纷排查调处工作，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，并将排查调处不稳定因素的工作制度化。加强信访宣传，通过多种形式加强相关法律法规的宣传。深入到各个村组，到群众中间讲解合法信访的流程。进一步加强人民调解，发挥人大代表、政协委员、村组老人在解决群众纠纷中的作用 ，

化解大量的矛盾纠纷。

五、着力加强基层组织建设，夯实党的执政基础

一是以能力建设为重点，打造强有力的领导班子队伍，我镇领导班子始终坚持把加强学习作为推动工作的重要组成部分，切实把开展理论学习与工作方法的改进提高紧密结合起来，推进学习制度化、经常化。对重大决策、重点工作，都集体决定，凡属干部推荐、任免奖惩、大额经费开支、项目立项以及涉及经济社会长远发展的重要问题,都坚持集体研究,集体讨论决定, 努力做到决策的民主化、科学化，并严格落实公开、公示制度,确保各项工作公开透明，对一些重要工作，坚持班子成员之间多协商、多通气，广泛征求意见，充分发挥每个班子成员的才智胆识，增进班子团结。

二是抓党员队伍建设，完善制度与阵地建设，极力改善农牧村党员结构，注重从回乡青年、退伍军人、致富能人中做好发展党员工作。每村都保持8-10名入党积极分子，并按一定比例发展党员。2010年纳新党员20名，其中牧村12名，全镇确定入党积极分子55人，其中女11人，少数民族48人。不断完善各项规章制度，认真落实“三会一课”制度，全面推行“双管三评”、“设岗定责”等制度，推行政务公开、党务公开制度，依托现有的现代远程教育资源，开展农牧村党员干部集中教育。大力推行村级民主政治建设“四议两公开一监督”工作法，制定和完善工作流程图，并用于实际工作中，全面推行党务、政务、村务和事物公开工作，实行“一事一议一公开”。

三是狠抓党风廉政建设。进一步加强党员领导干部党性、党风、党纪教育，镇党委制定了机关学习制度、上党课制度、警示教育和诫勉谈话制度，认真落实，做到防患于未然。牢固树立立党为公、执政为民的思想，增强拒腐防变和抵御风险的能力。全面开展党风廉政文化进校园活动，在学校大力弘扬廉政文化，充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、警示作用，在教育教学中，培养学生从小就学廉政文化、做廉洁人，着力营造学校良好的“敬廉崇洁”的氛围。

回顾近年来工作，取得了一定成绩,但仍存在一些不足，主要是经济发展发展速度缓慢，人民群众收入单一，基础设施建设滞后、文化设施建设不足，基层组织建设还需进一步加强，离全面建设小康社会目标还有很大差距。对此，在今后的工作中，我们将本着对人民和事业高度负责的态度，认真贯彻落实科学发展观，抢抓机遇，奋力拼搏，推进我镇各项事业全面发展。

二〇一一年七月三日

《镇领导班子工作总结.doc》

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