工青妇办公室生产安全工作总结
推荐第1篇：工青妇工作总结
工青妇
关于若尔盖县社会稳定风险评估机制
贯彻实施意见
为深入实践科学发展观，正确处理改革、发展、稳定关系，强化“发展第一要务，稳定第一责任”理念，进一步提高决策科学化、民主化水平，切实维护人民群众的根本利益，从源头上预防和减少不稳定因素，为全县经济社会发展创造和谐稳定的社会环境，根据中央、省、州关于社会稳定风险评估工作要求，深入贯彻落实县委办公室、县政府办公室《关于若尔盖县社会稳定风险评估机制的实施意见》精神以及县委副书记、宣传部部长王扎在全县社会稳定风险评估培训会上的讲话要求，把社会稳定风险评估作为作决策、出政策、上项目、搞改革的前置程序和必备条件。积极推进我县社会稳定风险评估法制化进程，结合我县实际，工青妇于2012年7月30日对此召开集体会议，制定本贯彻实施意见。
一、指导思想
以科学发展观和构建社会主义和谐社会为指导，深入贯彻党的十七大精神，坚持科学发展、和谐发展的思路，坚持民主决策、主动维稳，对重大事项可能出现的稳定风险实行先期预测、先期评估、先期化解，着力从源头上预防和治理不稳定因素，不断提高民主决策水平和维稳工作水平，确保工作持续健康发展，为全县经济又好又快发展营造和谐稳定的社会环境。
- 1 -
二、社会稳定风险评估机制的组织领导
工青妇重大决策事项社会稳定风险评估工作实行主要
领导负责制。成立维护社会稳定暨风险评估工作领导小组，
由县委常委、县总工会主席马文琼组长，领导班子其他成员
任副组长，各办公室负责人为成员。领导小组下设办公室，
办公室设在县总工会办公室，负责评估材料收集、工作联络、
领导小组审核意见的汇总整理、报告报送反馈等工作。
三、重大事项社会稳定风险评估的主要内容
按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，在每
个重大事项实施或出台前，决策作出单位、政策制定单位、
项目建设单位、改革实施单位都要严格按照“客观、准确、
公正、实效”的原则，从以下五个方面逐一分析预测，对可
能出现的不稳定问题进行评估：
（一）对重大事项的合法性进行评估。主要测评：
1、
重大事项的制定和出台是否符合党的现行政策和国家的法
律、法规，是否有充足的政策、法律依据；
2、重大事项的
制定和出台是否符合中央和省、州、县委、政府制定的规范
性文件；
3、重大事项所涉政策调整、利益调节的对象和范
围是否界定准确、是否符合法定程序。
（二）对重大事项的合理性进行评估。主要测评：
1、
是否符合以人为本的科学发展观，是否符合大多数群众的利
益需求；
2、是否兼顾群众的现实利益和长远利益；
3、是否
兼顾各方面利益群众的不同需求；
4、是否遵循公开、公平、
公正的原则。
（三）对重大事项的可行性进行评估。主要测评：
1、
是否符合本地经济社会发展总体水平；
2、是否为本级财力
所承受、为绝大多数群众接受和支持；
3、是否具有稳定性、
连续性和严密性；
4、时机是否成熟。
（四）对重大事项的安全性进行评估。主要测评：
1、
重大事项的制定和出台是否会导致不同群体的攀比；
2、是
否存在引发群体性事件的苗头性、倾向性问题；
3、是否存
在隐性稳定的其他隐患；
4、是否具备相应的预警措施和应
急处置预案；
5、是否有化解矛盾的对策措施。
（五）对有可能引发不稳定因素的其它方面进行评估。
四、实施步骤
（一）科学分析研判，准确评估风险。在深入调查研究、
征求各方意见、掌握社情民意的基础上，按照风险评估的六
个方面重点内容，依据了解掌握到的有关信息资料，对重大
事项确定之后，可能出现的不稳定因素进行逐项分析预测，
科学、客观、公正地作出评估。特别要对可能引发的矛盾冲
突及所涉及的人员数量、范围和激烈程度，作出准确的预测
评估。对争议较大、专业性较强的评估事项，还应按照有关
法律、法规和省、州、县的有关要求，组织相关群众、专家
进行听证和论证。
（二）编制评估报告，报送批准备案。在对评估事项进
行充分分析、论证的基础上，形成科学、客观、全面的社会
稳定风险预测评估报告。重大事项社会稳定风险预测评估报
告的主要内容包括：(1)该重大事项涉及到的相关情况；(2)
预测评估情况；(3)预防化解涉稳较大问题的工作预案；(4)
对该重大事项社会稳定风险的综合评价或建议意见。将预评
评估报告与决策建议、政策草案、项目报告、改革方案等一
并送县分管领导审阅后，按程序提交领导办公会议研究决
定，并报县维稳办备案。
（三）依据评估结论，落实维稳措施。经组长办公会议
同意的社会稳定风险预测评估报告，或上级及其它部门同意
的社会稳定风险预测评估报告，对存在的矛盾和问题，要落
实解决化解的具体措施；对符合有关法律、法规规定和教育
发展需要，急需实施但又容易引发矛盾冲突的事项，必须提
前制定应急预案，有针对性地做好群众工作，严防涉稳重大
事件发生。在存在较大矛盾和稳定隐患的，领导办公会议对
社会稳定风险预测评估报告作出暂缓或暂不实施的，要及时
研究对策、化解矛盾，待条件成熟后再行表决实施。
（四）畅通信息渠道，注重指导协调。工青妇都要建立
维稳信息员，及时发现重大事项实施过程中遇到的矛盾和问
题，确保信息渠道灵敏、快捷、畅通，一旦出现重要情况能
迅速得到有效防范和处置。同时，要加强督促与协调，需要
公安、消防、医院等单位帮助、救援的，应在第一时间申请
报告。
五、工作要求
（一）精心组织，周密安排。要高度重视重大事项社会
稳定风险预测评估化解工作，将其纳入重要日程安排，确保
人员到位，明确责任，周密安排各项工作，规范各项程序。
（二）健全制度，强化合作。各单位应严格按照以上的
各项规则制定各自的工作制度，并加强联合协作，密切配合，
切实控制重大事项社会稳定风险。
（三）明确责任，严格执法。明确责任追究制，将责任
分解到个人，对不按要求办事的将严格追究责任。
附件：工青妇维护社会稳定暨风险评估工作领导小组名单
工青妇
二〇一二年八月二日
附件：
工青妇
维护社会稳定暨风险评估工作领导小组名单
组长：马文琼县委常委、县总工会主席
副组长：陈鸿县工会主席
泽仁措县妇联主席
侯万华县工会副主席
周群县妇联副主席
索郎达吉县团委副书记
张霓县团委副书记（挂职）
成员：蔡树红县工会干事
蔡芳县妇联干事
任晓丽县妇联干事
尕让卓玛县团委干事
芳琴县团委干事
注：领导小组下设办公室，办公室设在县总工会办公室，县妇联和团县委办公室协助工会负责评估材料收集、工作联络、领导小组审核意见的汇总整理、报告报送反馈等工作。
推荐第2篇：工青妇工作总结
2011年东风（十堰）汽车钢板弹簧有限公司
工青妇工作总结
2011年，在实业公司及上级工青妇组织的正确领导下，我公司工青妇工作以党的十七大精神为指导，全面学习落实科学发展观，紧紧围绕经营工作大局，提高凝聚力，增强号召力，发挥优势，开拓创新，基本完成了实业公司和上级工青妇组织交办的工作任务。现将一年工作总结如下：
一、抓学习，深入学习贯彻会议精神
2011年，我们以提高公司工青妇干部，特别是工青妇组织中党员干部政治理论水平为切入点，广泛发动并深入学习贯彻党的十七届六中全会、中国工会十五大、中国共青团十六大、全国妇联十大等会议精神；认真学习《预防青少年犯罪法》、《未成年人保护法》、《妇女保护法》等法律法规。通过学习，使我公司工青妇干部进一步统一了思想，提高了认识，理清了思路，为做好我局工青妇工作奠定了坚实的思想基础。
二、抓作风，切实加强机关作风建设
2011年，我公司反腐倡廉工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在公司党总支的正确领导下，做了大量深入细致的工作，取得了成效。
围绕公司经营生产和改革发展大局，以建设学习型、服务型、效能型、务实型、廉洁型、和谐型企业为重点，以实现规范化管理为目标，努力塑造公司“公正、务实、廉洁、高效”的良好形象。
四、抓维权，创造有利于工青妇群众发展的社会环境 2011年，我公司工青妇工作始终坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，着力构建社会化维权工作格局。
（一）日常工作常抓不懈。一是加强民主管理，发挥工会组织的作用。认真履行工会基本职责，维护员工合法利益；二是落实和健全厂务公开制度。按确定公开的内容和形式，实行定期公开；三是深入实施预防青少年违法犯罪工程，专门召开领导小组会议，研究部署相关工作；
（二）重点工作主抓不放。将《工会法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》和《妇女儿童权益保护法》等法律法规宣传作为一项重点工作。
五、抓载体，促进工作吸引力增强
我公司工青妇工作以围绕中心创新载体、贴近群众设计载体、求真务实抓载体，落实各项工作任务，增强工作吸引力。
（一）以重大节日为载体，开创工作新局面。
为庆祝“三〃八”国际劳动妇女节，以实业公司评选“优秀女职工”为载体，在广大女员工中营造学先进、创先进的
良好氛围；为纪念“五一”国际劳动节、“五四”青年节，激发青少年创建热情，举办拔河等群众性文体活动，协同上级部门开展志愿活动。
（二）围绕“青年明星”、“五好文明家庭”等活动载体，推进工作扎实开展。重点做好了以下几项工作：一是继续扎实开展竞赛活动；二是进一步深化“青年明星”评选活动；三是以开展“五好文明家庭”等创建活动为契机，大力加强家庭成员的社会公德、职业道德、家庭美德教育。
六、抓重点，服务发展
我们充分发挥群团优势，立足公司经营工作大局，努力推进各项工作，在服务和推动发展上取得新成效。
一是积极为员工办好事办实事，增强工会的凝聚力。二是进一步增强青少年法制观念，积极开展法制教育，组织开展学法活动。
三是帮困解忧，开展送温暖活动。在节假日期间慰问我公司困难家庭。
四是一方有难八方支援。我公司工青妇组织积极组织全公司广大女员工和部分共青团员为困难职工献爱心活动。
推荐第3篇：工青妇工作总结
濉溪县财政局2010年工青妇工作总结
2010年，在县工青妇组织及县委、县政府的正确领导下，我局工青妇工作以党的十七大精神为指导，全面学习落实科学发展观，紧紧围绕财政工作大局，提高凝聚力，增强号召力，发挥优势，开拓创新，圆满完成了县工青妇组织和县委、县政府交办的工作任务。现将一年工作总结如下：
一、抓学习，深入学习贯彻会议精神
2010年，我们以提高全县各级工青妇干部，特别是工青妇组织中党员干部政治理论水平为切入点，广泛发动并深入学习贯彻党的十七届五中全会、中国工会十五大、中国共青团十六大、全国妇联十大等会议精神；认真学习《预防青少年犯罪法》、《未成年人保护法》、《公民道德实施纲要》、《妇女保护法》等法律法规。通过学习，使我局工青妇干部进一步统一了思想，提高了认识，理清了思路，为做好我局工青妇工作奠定了坚实的思想基础。
二、抓作风，切实加强机关作风建设
2010年，我局反腐倡廉工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在局党组的正确领导下，做了大量深入细致的工作，取得了成效。 围绕县财政工作和改革发展大局，以建设学习型、服务型、效能型、务实型、廉洁型、和谐型机关为重点，以实现规范化管理为目标，努力塑造机关“公正、为民、勤政、务实、廉洁、高效”的良好形象。
四、抓维权，创造有利于工青妇群众发展的社会环境 2010年，我局工青妇工作始终坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，着力构建社会化维权工作格局。
（一）日常工作常抓不懈。一是加强民主管理，发挥工会组织的作用。认真履行工会基本职责，维护职工合法利益；二是落实和健全政公开制度。按确定公开的内容和形式，实行定期公开；三是深入实施预防青少年违法犯罪工程，专门召开领导小组会议，研究部署相关工作；
（二）重点工作主抓不放。将《工会法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》和《妇女儿童权益保护法》等法律法规宣传作为一项重点工作；以庆祝“三八”国际妇女节为契机开展妇女维权日活动，
五、抓载体，促进工作吸引力增强
我局工青妇工作以围绕中心创新载体、贴近群众设计载体、求真务实抓载体，落实各项工作任务，增强工作吸引力。
（一）以重大节日为载体，开创工作新局面。
为庆祝“三〃八”国际劳动妇女节，评选一批在建设平安财政中成绩突出的先进集体和个人，营造学先进、创先进的良好氛围；为纪念“五一”国际劳动节、“五四”青年节，激发青少年创建热情，举办拔河等群众性文体活动，协同县委宣传部开展志愿活动。
（二）围绕先锋岗、“青年文明号”等活动载体，推进工作扎实开展。重点做好了以下几项工作：一是继续扎实开展竞赛活动；二是进一步深化“青年文明号”创建活动；六是以开展“五好文明家庭”等创建活动为契机，深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力加强家庭成员的社会公德、职业道德、家庭美德教育；
六、抓中心，服务发展
我们充分发挥群团优势，立足财政工作大局，努力推进各项工作，在服务中心、推动发展上取得新成效。
一是积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。 二是进一步增强青少年法制观念，积极开展法制教育。邀请专业人员到举行法制讲座，组织开展学法活动。
三是在帮困解忧，开展送温暖活动方面。在“五一”国际劳动节等节日期间慰问我局困难家庭，发放慰问金；实施34项民生工程的在校孤儿生活补助工作。
四是以项目促发展。积极向上争取项目资金，促进我县经济又好又快发展。
五是一方有难八方支援。我局工青妇组织积极组织全局广大妇女和部分共青团员为困难职工献爱心活动。
推荐第4篇：工青妇工作总结
2012年工青妇工作总结
2012年，在区工青妇组织及镇党委、政府的正确领导下，我镇工青妇工作以党的十七大精神为指导，全面学习落实科学发展观，紧紧围绕工作大局，提高凝聚力，增强号召力，发挥优势，开拓创新，圆满完成了区工青妇组织和镇党委、政府交办的工作任务。现将一年工作总结如下：
一、加强组织建设。结合各级团委会议精-
神，全面加强团员青年思想道德教育，努力提升团员青年整体素质。
在三月份、八月份，先后两次召开妇女群众工作交流会，进一步加强了全镇妇女干部之间的沟通与交流。
二、深入开展文体活动，不断增强组织活力。
1、在人员集中地段张贴、悬挂有关宣传标语。进一步丰富广大工青妇人员的精神文化生活。
2、“三八”节期间组织镇机关妇女外出参观学习活动，10月26日组织镇机关人员开展了“喜迎十八大登山健身比赛活动”，进一步开阔视野、拓宽思路，以更饱满的热情投入到本职工作中；建立规范了一家职工书屋；十月份开展妇女维权知识讲座，为维护广大妇女的合法权益创造良好的社会氛围。
3、积极推进“文化建设年”活动，开展纳凉节、重大节庆日文艺汇演、书画展等各种形式的文化活动，创造了良好的文化氛围。
三、认真做好其他各项工作
认真做好困难职工帮扶工作，积极开展“金秋助学”活动，全面开展“两节”送温暖摸底工作；深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动；扎实推进维权工作，积极规范企业工资集体协商、集体合同签订等工作，做好“工资集体协商规范提升年”活动；深入开展职工互助补充保险工作。完成职工互助补充保险任务45人，超额完成50%；为简化妇女小额担保贷款手续，加快工作进度，在镇信用社设立了妇女小额担保贷款工作办公室，为贷款妇女提供高效、便捷、优质的服务；认真完成团区委、区工会和区妇联部署的各项中心工作。
2013年我们将重点抓好以下几项工作
一、抓学习，抓载体，促进工作吸引力
以深入学习贯彻党的十八大精神为契机，认真学习《工会法》、《劳动法》、《未成年人保护法》、《妇女保护法》等法律法规。通过学习，使我镇工青妇干部进一步统一了思想，提高了认识，理清了思路，为做好我镇工青妇工作奠定了坚实的思想基础。
以重大节日为载体，开创工作新局面。以庆祝“三•八”国际劳动妇女节、纪念“五一”国际劳动节、“五四”青年节为契机，举办一系列群众性文体活动，激发工青妇团体的工作热情，营造学先进、创先进的良好氛围。
围绕“先锋岗”、“青年文明号”等活动载体，推进工作扎实开展。重点做好了以下几项工作：一是继续扎实开展竞赛活动；二是进一步深化“青年文明号”创建活动；三是以开展“五好文明家庭”等创建活动为契机，深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力加强家庭成员的社会公德、职业道德、家庭美德教育。
二、抓维权，创造有利于工青妇群众发展的社会环境
2013年，我镇工青妇工作将继续坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，着力构建社会化维权工作格局。
（一）日常工作常抓不懈。一是加强民主管理，发挥工会组织的作用。认真履行工会基本职责，维护职工合法利益；二是落实和健全政公开制度。按确定公开的内容和形式，实行定期公开；三是深入实施预防青少年违法犯罪工程，专门召开领导小组会议，研究部署相关工作。
（二）重点工作主抓不放。将《工会法》、《劳动法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》、《妇女保护法》和《妇女儿童权益保护法》等法律法规宣传作为一项重点工作；以庆祝“三八”国际妇女节为契机开展妇女维权日活动。
三、抓中心，服务发展
我们充分发挥群团优势，立足工作大局，努力推进各项工作，在服务中心、推动发展上取得新成效。
1、积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。
2、进一步增强青少年法制观念，积极开展法制教育。邀请专业人员到举行法制讲座，组织开展学法活动。
3、在帮困解忧，开展送温暖活动方面。在“五一”国际劳动节等节日期间慰问困难家庭，发放慰问金；实施民生工程的在校孤儿生活补助工作。
4、以项目促发展。积极向上争取项目资金，促进我县经济又好又快发展。
推荐第5篇：办公室安全生产工作总结
办公室安全生产工作总结
怎么写办公室安全生产工作总结？接下来小编为大家推荐的是办公室安全生产工作总结，希望对大家有所帮助，欢迎阅读。
【办公室安全生产工作总结一】
20xx年二季度，综合办公室全体职工在办公室主任的带领下，坚持了“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，强化落实，重抓预防，较好的完成了季度安全工作任务，保证了各项工作的平稳进行。现将二季度安全工作总结及三季度安全工作计划汇报如下：
一、二季度安全工作总结
1、用车安全
综合办公室主管公车派遣、车辆维护等系列工作。由于厂区附近道路交通情况复杂，事故频发，彰显用车安全的重要性，为此，综合办公室成立了专门的小车班，把车辆管理的工作独立出来，作为一个工作的重点来抓。办公室建立了严格的派车制度，采取由办公室主任批准，专人派车员派车，且司机结束工作任务时向派车员汇报的用车制度。这一制度保证了车辆的正常使用，杜绝了公车私用的现象，降低了事故发生的可能性。另一方面，办公室主任在科务会屡次强调了用车制度、行车安全的重要性，并由小车班班长牵头，带领小车班职工利用工作之余学习行车安全相关知识、探讨车辆使用中各种注意事项，大幅度的提升了司机的综合素质，保证了车辆的安全使用。
2、劳动纪律检查
综合办公室分管劳资口，在保卫科安监员未调走之前，办公室主任对现场上班人员的劳动纪律问题保持了很高的重视度。由劳资组及保卫科相关人员对现场工作情况进行检查，主查脱岗、睡岗、班前班中饮酒、劳保穿戴等劳动纪律相关情况。对情况不严重的初犯者给予批评教育，对严重违反劳动纪律的情况作出相应处罚决定，有力的维持了良好的劳动秩序，保证了日常工作的顺利进行。
3、办公环境安全工作
作为科室工作人员，办公环境中电器多，纸张、塑料等易燃物品较多，用电防火问题尤为重要。为此，办公室专门组织本科室人员对工作环境安全隐患进行自查，并以此为根据，作出相应的防护措施，保证了人走电断，降低了事故发生的可能性。同时，办公室职工积极参与由安全科组织的各种安全演练活动，切实提高了职工应对突发事件的能力。
4、资产防盗安全
综合办公室保管田兴铁矿各种办公用品，同时对小楼会议室、小楼领导办公室负责。对于集体资产，防盗防丢失尤其重要。为保障集体资产不流失，不损坏，办公室采取了物资分别管理，领取专人登记的方法，由徐波负责大楼办公室办公用品的管理，由劳资组负责对小楼库房、会议室等物资的管理，办公用品领取时必须到徐波处登记。对于小楼仓库物资较多、易潮湿等问题，劳资组采取了一周整理清查一次的方法，保证了集体物资的保值完整。
5、其他安全工作
相较于几项主要的安全工作，办公室在周末值班、职工上下班等环节给予高度重视，办公室主任逢会必讲安全，提高了职工的安全意识，加深了职工对安全的理解。
二、三季度安全工作计划：
三季度，在坚持一贯的安全制度及安全工作前提下，针对夏日炎热时期的到来，综合办公室将注重从以下几方面如手，切实加强安全工作。
1、夏日已至，天长夜短，司机驾车过程中容易出现困乏现象，办公室将召开专门会议，对此种情况进行分析部署。
2、夏日炎热潮湿、防漏电、防中暑问题也将提上日程，办公室将根据实际情况，分别制定相应办法，加强此方面的安全工作。
安全工作事关稳定，是一项长期而不可放松的工作。综合办公室将一如既往的坚持安全工作的重要性，保持“警钟长鸣”的安全工作态度，从实际情况出发，切实做好科室安全工作。
【办公室安全生产工作总结二】
今年以来我办按照县安全生产监督管理委员会办公室和镇党委、政府的工作要求，认真贯彻落实上级安全工作会议精神，入贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，狠抓安全生产的宣传、教育和培训，加强对各类事故隐患的排查整治，全面完成各项安全工作任务，确保了全镇安全稳定。
一、主要工作：
开展了各项安全生产专项行动，制定各种行动方案和工作措施，落实各项制度，组织村(社区)和企业开展规范化建设活动，开展“安全月”和安全大检查，及时发现并整改各种安全隐患，开展家具行业、皮革箱包行业、汽车修理业职业危害整治活动，积极推进职业危害申报工作，确保彭镇安全稳定。今年，全镇发生安全生产事故1起(机械事故)亡1人。
1、加大危险化学品企业的监管力度。对辖区内危险化学品企业及烟花爆竹销售点坚持经常性巡查，全年开展危险化学品专项巡查8次，杜绝了危险化学品企业私自改(扩)建现象和非法生产、储存、销售烟花行为发生;进一步规范了危险化学品及烟花爆竹销售的管理。
2、加大安全隐患排查力度。会同上级安监部门及镇机关相关办公室按照“一岗双责”的要求，坚持定期排查安全隐患。今年，县级以上安监部门来我镇检查指导安全生产工作16次，我镇组织安全排查12次，排查出安全隐患319处(其中，镇安办排查出107处，村、社区排查出212处)，现场整改310处，限期整改9处;排查出“三无”企业357家，已关闭338家，还有19家正在关闭过程中。
3、加大安全生产宣传力度。按照县安委会的统一安排部署，开展了“安全生产宣传月”活动，上半年，共发放宣传资料28000余份，制作安全宣传栏35个，安全宣传车13台次，实现了安全生产宣传“五进”目标，即送“进农村、进学校、进企业、进社区、进家庭”。
4、加大安全培训力度。组织安全生产培训4期285人次，镇、村(社区)安全监管人员和生产经营单位法定代表人及特种作业人员培训率达100%。
5、深化安全生产管理规范化建设，初步完成了各村(社区)安全生产管理规范化建设任务。
6、深入开展“落实企业安全生产主体责任活动”，对企业完成标准化和职业危害申报工作进行了督促。
7、深入开展了道路交通安全综合治理活动，对各村(社区)的道路交通隐患进行及时整治，完成了1条“乡村平安路”建设。
8、深入开展了“百日安全生产活动”和安全生产专项整治工作，每月开展1次安全生产大检查并进行列表登记、整改，彻底消除了安全隐患。
9、对生产经营单位、建筑施工、公共聚集场所(含中小学)、安置小区、危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、特种设备、旅游景点等重点行业(领域)的安全监督进行管理，对及时排查出的安全隐患进行整治。
10、加强安全生产宣传教育，组织开展“全国安全生产月”活动，开展多种形式的安全宣传教育和培训(含特种设备管理和作业人员培训)，增强了全民的安全意识。
11、严格安全值班和事故信息报送，发生事故不隐瞒、迟报、谎报，按规定时限快报率为100%。强化安全生产应急管理，完善安全生产事故应急救援预案，按规定做好各类事故救援、调查和善后处理工作。
12、及时传达贯彻上级关于安全生产的指示要求和会议精神，有全年工作计划、总结和阶段工作安排。每季度至少召开了一次防范安全生产事故的工作会议，分析、布置、督促、检查本辖区安全生产工作。
13、按要求报送安全生产工作资料和信息。全年即时报送工作信息、简报共20条。
14、按时完成了县和镇党委、政府下达的其他工作任务。
二、存在的问题：
1、少数村(社区)和企业对安全工作重视不够，个别人员科室对安全工作的教育不到位、检查不到位、落实不到位。
2、家具和冶金行业职业危害整治成效不明显，还有大部分企业没有按照《职业病防治法》要求开展作业场所职业危害因素检测工作和职业危害申报工作。
3、在近阶段的打击“三无”企业活动中，暴露出有些企业对安全生产工作重视不够，还存在一定的安全隐患。
三、今后3-5年的安全工作打算：
(一)要进一步建立完善安全组织机构
1、各村(社区)成立安全生产管理领导小组，确定2人以上的专(兼)职工作人员(其中必须有一名专职人员);村(社区)主任为第一责任人(书记和驻村干部承担同等责任)，专职安全员为直接责任人。
2、各企业、事业单位必须成立安全生产管理领导小组，建立安全生产管理机构，完善安全生产规章制度，按照《中华人民共和国安全生产法》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[20xx]23号)精神，健全的责任体系为核心的安全管理机制和工作台帐。各企业和事业单位要落实专兼(职)安全管理人员。其中规模以上企业和家具、制鞋、塑料、化工以及存在易燃易爆、职业危害的企业必须确定至少2名以上的专职安全管理人员，各车间、班组确定专兼(职)安全管理人员。其他企业、事业单位必须配备1名专职安全管理人员。
(二)建立健全镇、村两级安全生产责任制度，落实安全生产监管责任和生产经营单位安全生产主体责任。一是按照“属地管理”的原则，各村(社区)负责本辖区内安全隐患排查和安全生产管理工作，村(社区)主任为第一责任人(书记和驻村干部承担同等责任)，安全生产监督协管员为直接责任人，镇分片领导为该村(社区)的总负责人。二是按照“对口管理”的原则，建立彭镇安全管理责任体系。
(三)狠抓安全生产隐患排查治理工作
按照“属地管理”的原则，坚持隐患排查治理周报制度，构建安全生产隐患治理长效机制。深入开展“打非”(非法生产、非法经营、非法建设)、反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)、防“三超”(生产企业超能力、超强度、超定员生产，运输企业超载、超限、超负荷运营)活动。按照“四不放过”原则，依法依纪及时查处各类安全生产事故。
(四)加强企业的安全生产管理，杜绝“三无”企业在辖区生存。
坚持经常性企业安全巡查，建立辖区企业管理台帐，对新增企业要及时准确核实企业信息，一经发现企业手续不全的，一律不准供电生产，切实杜绝“三无”企业在彭镇落脚。
[办公室安全生产工作总结]
推荐第6篇：科技局工青妇工作总结
隆德县科技局2011年工青妇工作
总结
2011年，在县工青妇组织及县委、县政府的正确领导下，我局工青妇工作以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，全面学习落实科学发展观，紧紧围绕科技工作大局，提高凝聚力，增强号召力，发挥优势，开拓创新，圆满完成了县工青妇组织和县委、县政府交办的工作任务。现将一年工作总结如下：
一、抓学习，深入学习贯彻会议精神
2011年，我局以提高工青妇干部，特别是工青妇组织中党员干部政治理论水平为切入点，广泛发动并深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会、中国工会十五大、中国共青团十六大、全国妇联十大等会议精神；认真学习《预防青少年犯罪法》、《未成年人保护法》、《公民道德实施纲要》、《妇女保护法》等法律法规。通过学习，使我局工青妇干部进一步统一了思想，提高了认识，理清了思路，为做好我局工青妇工作奠定了坚实的思想基础。
二、抓作风，切实加强机关作风建设
2011年，我局反腐倡廉工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在局党组的正确领导下，做了大量深入细致的工作，取得了成效。
围绕县科技工作和改革发展大局，以建设学习型、服务型、效能型、务实型、廉洁型、和谐型机关为重点，以实现规范化管理为目标，努力塑造机关“公正、为民、勤政、务实、廉洁、高效”的良好形象。
四、抓维权，创造有利于工青妇群众发展的社会环境 2011年，我局工青妇工作始终坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，着力构建社会化维权工作格局。
（一）日常工作常抓不懈。一是加强民主管理，发挥工会组织的作用。认真履行工会基本职责，维护职工合法利益；二是落实和健全政公开制度。按确定公开的内容和形式，实行定期公开；三是深入实施预防青少年违法犯罪工程，专门召开领导小组会议，研究部署相关工作；
（二）重点工作主抓不放。将《工会法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》和《妇女儿童权益保护法》等法律法规宣传作为一项重点工作；以庆祝“三八”国际妇女节为契机开展妇女维权日活动，
五、抓载体，促进工作吸引力增强
我局工青妇工作以围绕中心创新载体、贴近群众设计载体、求真务实抓载体，落实各项工作任务，增强工作吸引力。
（一）以重大节日为载体，开创工作新局面。
为庆祝“三〃八”妇女节，评选一批在建设平安科技中成绩突出的先进集体和个人，营造学先进、创先进的良好氛
围；为纪念“五一”国际劳动节、“五四”青年节，激发青少年创建热情，举办拔河等群众性文体活动，协同县委宣传部开展志愿活动。
（二）围绕先锋岗、“青年文明号”等活动载体，推进工作扎实开展。重点做好了以下几项工作：一是继续扎实开展竞赛活动；二是进一步深化“青年文明号”创建活动；六是以开展“五好文明家庭”等创建活动为契机，深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力加强家庭成员的社会公德、职业道德、家庭美德教育；
六、抓中心，服务发展
我们充分发挥群团优势，立足科技工作大局，努力推进各项工作，在服务中心、推动发展上取得新成效。
一是积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。二是进一步增强青少年法制观念，积极开展法制教育。邀请专业人员到举行法制讲座，组织开展学法活动。
三是在帮困解忧，开展送温暖活动方面。在“五一”国际劳动节等节日期间慰问我局困难家庭，发放慰问金；实施民生工程的孤寡老人生活捐助工作。
四是以项目促发展。积极向上争取项目资金，促进我县经济又好又快发展。
五是一方有难八方支援。我局工青妇组织积极组织全局广大妇女和部分共青团员为困难职工献爱心活动。
隆德县科技局 20
11、
11、25
推荐第7篇：某年工青妇工作总结
XX年工青妇工作总结
XX年工青妇工作总结
XX年,在区工青妇组织及镇党委、政府的正确领导下,我镇工青妇工作以党的十七大精神为指导,全面学习落实科学发展观,紧紧围绕工作大局,提高凝聚力,增强号召力,发挥优势,开拓创新,圆满完成了区工青妇组织和镇党委、政府交办的工作任务。现将一年工作总结如下:
一、加强组织建设。结合各级团委会议精
神,全面加强团员青年思想道德教育,努力提升团员青年整体素质。
在三月份、八月份,先后两次召开妇女群众工作交流会,进一步加强了全镇妇女干部之间的沟通与交流。
二、深入开展文体活动,不断增强组织活力。
1、在人员集中地段张贴、悬挂有关宣传标语。进一步丰富广大工青妇人员的精神文化生活。
2、“三八”节期间组织镇机关妇女外出参观学习活动,10月26日组织镇机关人员开展了“喜迎十八大登山健身比赛活动”,进一步开阔视野、拓宽思路,以更饱满的热情投入到本职工作中;建立规范了一家职工书屋;十月份开展妇女维权知识讲座,为维护广大妇女的合法权益创造良好的社会氛围。
3、积极推进“文化建设年”活动,开展纳凉节、重大节庆日文艺汇演、书画展等各种形式的文化活动,创造了良好的文化氛围。
三、认真做好其他各项工作
认真做好困难职工帮扶工作,积极开展“金秋助学”活动,全面开展“两节”送温暖摸底工作;深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动;扎实推进维权工作,积极规范企业工资集体协商、集体合同签订等工作,做好“工资集体协商规范提升年”活动;深入开展职工互助补充保险工作。完成职工互助补充保险任务45人,超额完成50%;为简化妇女小额担保贷款手续,加快工作进度,在镇信用社设立了妇女小额担保贷款工作办公室,为贷款妇女提供高效、便捷、优质的服务;认真完成团区委、区工会和区妇联部署的各项中心工作。
XX年我们将重点抓好以下几项工作
一、抓学习,抓载体,促进工作吸引力
以深入学习贯彻党的十八大精神为契机,认真学习《工会法》、《劳动法》、《未成年人保护法》、《妇女保护法》等法律法规。通过学习,使我镇工青妇干部进一步统一了思想,提高了认识,理清了思路,为做好我镇工青妇工作奠定了坚实的思想基础。
以重大节日为载体,开创工作新局面。以庆祝“三?八”国际劳动妇女节、纪念“五一”国际劳动节、“五四”青年节为契机,举办一系列群众性文体活动,激发工青妇团体的工作热情,营造学先进、创先进的良好氛围。
围绕“先锋岗”、“青年文明号”等活动载体,推进工作扎实开展。重点做好了以下几项工作:一是继续扎实开展竞赛活动;二是进一步深化“青年文明号”创建活动;三是以开展“五好文明家庭”等创建活动为契机,深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,大力加强家庭成员的社会公德、职业道德、家庭美德教育。
二、抓维权,创造有利于工青妇群众发展的社会环境
XX年,我镇工青妇工作将继续坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针,着力构建社会化维权工作格局。
(一)日常工作常抓不懈。一是加强民主管理,发挥工会组织的作用。认真履行工会基本职责,维护职工合法利益;二是落实和健全政公开制度。按确定公开的内容和形式,实行定期公开;三是深入实施预防青少年违法犯罪工程,专门召开领导小组会议,研究部署相关工作。
(二)重点工作主抓不放。将《工会法》、《劳动法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》、《妇女保护法》和《妇女儿童权益保护法》等法律法规宣传作为一项重点工作;以庆祝“三八”国际妇女节为契机开展妇女维权日活动。
三、抓中心,服务发展
我们充分发挥群团优势,立足工作大局,努力推进各项工作,在服务中心、推动发展上取得新成效。
1、积极为职工办好事办实事,增强工会的凝聚力。
2、进一步增强青少年法制观念,积极开展法制教育。邀请专业人员到举行法制讲座,组织开展学法活动。
3、在帮困解忧,开展送温暖活动方面。在“五一”国际劳动节等节日期间慰问困难家庭,发放慰问金;实施民生工程的在校孤儿生活补助工作。
4、以项目促发展。积极向上争取项目资金,促进我县经济又好又快发展。
推荐第8篇：医院工青妇工作总结
医院工青妇工作总结
2010年在县工青妇组织及县委、县政府的正确领导下我院工青妇工作以党的十七大精神为指导全面学习落实科学发展观紧紧围绕妇幼保健工作大院提高凝聚力增强号召力发挥优势开拓创新圆满完成了县工青妇组织和县委、县政府、卫生局交办的工作任务。现将一年工作总结如下
一、抓学习深入学习贯彻会议精神 2010年我们以提高全县各级工青妇干部特别是工青妇组织中党员干部政治理论水平为切入点广泛发动并深入学习贯彻党的十七届五中全会、中国工会十五大、中国共青团十六大、全国妇联十大等会议精神认真学习《预防青少年犯罪法》、《未成年人保护法》、《公民道德实施纲要》、《妇女保护法》等法律法规。通过学习使我院工青妇干部进一步统一了思想提高了认识理清了思路为做好我院工青妇工作奠定了坚实的思想基础。
二、抓作风切实加强机关作风建设 2010年我院反腐倡廉工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针在院党组的正确领导下做了大量深入细致的工作取得了成效。 围绕县妇幼保健工作和改革发展大局以建设学习型、服务型、效能型、务实型、廉洁型、和谐型医院为重点以实现规范化管理为目标努力塑造机关“公正、为民、勤政、务实、廉洁、高效”的良好形象。
四、抓维权创造有利于工青妇群众发展的社会环境 2010年我院工青妇工作始终坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针着力构建社会化维权工作格局。 一日常工作常抓不懈。一是加强民主管理发挥工会组织的作用。认真履行工会基本职责维护职工合法利益二是落实和健全政公开制度。按确定公开的内容和形式实行定期公开。 二重点工作主抓不放。将《工会法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》和《妇女儿童权益保护法》等法律法规宣传作为一项重点工作以庆祝“三八”国际妇女节为契机开展妇女维权日活动
五、抓载体促进工作吸引力增强 我院工青妇工作以围绕中心创新载体、贴近群众设计载体、求真务实抓载体落实各项工作任务增强工作吸引力。 一以重大节日为载体开创工作新院面。 为庆祝“三〃八”国际劳动妇女节评选一批在建设平安妇幼保健中成绩突出的先进集体和个人营造学先进、创先进的良好氛围为纪念“五一”国际劳动节、“五四”青 年节激发青少年创建热情举办拔河等群众性文体活动协同县委宣传部开展志愿活动。 二围绕先锋岗、“青年文明号”等活动载体推进工作扎实开展。重点做好了以下几项工作一是继续扎实开展竞赛活动二是进一步深化“青年文明号”创建活动六是以开展“五好文明家庭”等创建活动为契机深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》大力加强家庭成员的社会公德、职业道德、家庭美德教育
六、抓中心服务发展 我们充分发挥群团优势立足妇幼保健工作大局努力推进各项工作在服务中心、推动发展上取得新成效。 一是积极为职工办好事办实事增强工会的凝聚力。 二是进一步增强青少年法制观念积极开展法制教育。邀请专业人员到举行法制讲座组织开展学法活动。 三是在帮困解忧开展送温暖活动方面。在“五一”国际劳动节等节日期间慰问我院困难家庭发放慰问金实施34项民生工程的在校孤儿生活补助工作。 四是以项目促发展。积极向上争取项目资金促进我县经济又好又快发展。 五是一方有难八方支援。我院工青妇组织积极组织全院广大妇女和部分共青团员为困难职工献爱心活动。
推荐第9篇：安全生产监督管理办公室工作总结
安全生产监督管理办公室2016年工作总结
2016年龙山街道办事处安全生产工作在办事处党委政府的正确领导下，在区安监局的精心指导下，紧紧围绕经济发展，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，认真抓好龙山安监机构规范化建设工作，强化监督检查，狠抓隐患整改，近一年未发生人身伤亡事故和其它重大经济损失事故，事故隐患整改比较及时，龙山安全生产形势稳定。现将龙山2016年安全生产工作总结如下：
一、主要工作
（一）领导高度重视，着力抓好安全生产工作
今年以来，龙山办高度重视安全生产工作，把安全生产工作纳入重要议事日程，作为重中之重工作来抓，每季度召开一次专题会议，研究部署安全生产工作，做到安全生产常抓不懈，警钟长鸣。安监办每季度召开一次企业安全生产会议，做好对法人、安全生产管理员的安全生产专题培训。通过一系列行之有效的宣传教育工作，龙山上下已形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的浓烈氛围。
（二）切实加强组织领导，明确责任，构建长效管理机制
为把安全生产管理工作真正落到实处，我办实行“党政同责”和“一岗双责”责任制，做到安全工作有人管、有人问、有人抓。年初办事处与各村（社区）、各单位签订了目标管理责任书，量化分解各项指标，按照“谁主管、谁负责”和“层层抓落实”的原则，把安全生产责任制落实到生产一线，实现安全生产责任全面覆盖。
（三）不断创新工作机制，落实各项工作目标
紧密结合龙山的实际情况，重点做好三项制度建设，努力建立健全规范有效的安全生产长效管理机制。一是安全生产监督检查。坚持定时检查与重点抽查相结合，全面排查辖区内的各类安全生产事故隐患。二是安全事故隐患排查管理制度。坚持日常巡查和单位自查相结合，推进监管关口前移，加强安全源头隐患排查。三是安全生产应急救援制度。根据龙山的实际情况，制定安全生产事故救援应急预案，不断完善救援体系，有效防范各类重特大事故的发生。
（四）深入开展宣传教育工作，提高安全意识 安全生产宣传教育是做好安全生产工作的重要一环。根据办事处安全生产专题会议工作部署的安求，安监办每季度的企业安全生产会议中都分别邀请了安监大队、消防大队给企业负责人、安全生产管理员进行了安全生产培训，观看《伤逝》、《盲洞》等教育片；6月“安全生产月”期间，邀请消防大队组织村居、企业开展了安全宣教、演练等活动，在全处范围内悬挂宣传横幅6条;要求全处所有企业利用黑板报、标语等多种形式在本单位内开展宣传活动等，增强全处安全氛围。
（五）深化专项整治，进一步消除重点领域安全隐患。
今年坚持以突出重点，强化实效，有效地开展安全生产专项整治活动。今年以来办事处安监办牵头，组织中多次和派出所、药监所、安监局等相关单位多次深入开展安全检查监督专项行动，通过突出重点，分类督查，对全处范围内的大小企业、敬老院、烟花爆竹销售处等进行全面排查。
二、存在的问题
随着安全生产监管工作的进一步深入，安全生产工作存在的一些困难和问题逐步显现。一是部分单位对安全生产工作认识不到位，措施不够有力，工作流于形式，仍存在“严不起来，落实不下去”的问题。二是安全生产基础还比较薄弱，安全生产仍有潜在的隐患。一些单位安全生产条件差，缺少规范的岗前培训。三是安全投入不足，重特大事故隐患排查和治理工作力度还不够，重点行业、领域的事故隐患和问题还未得到有效治理。
三、今后安全生产工作打算
一是继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习，进一步提高群众的安全意识。二是继续加强对安全生产工作的领导，明确职责，落实责任，建立健全安全各项规章制度，进一步强化安全生产防范措施。三是全面完善各类应急救援预案，坚决杜绝重特大安全事故的发生。
总之，安全工作是一切工作的生命线，我们要从保稳定、促发展的高度，警钟长鸣，常抓不懈，狠抓事故源头管理，认真排查事故隐患，建立健全安全长效机制，落实各项安全防范措施，确保我处安全生产形势良好。
推荐第10篇：办公室安全生产工作计划
江苏海宁船用器材厂
2013年度办公室安全工作计划
一、总体要求
在服从公司整体安全目标的基础上，结合本部门自身工作实际，严格执行安全生产制度，明确安全责任，夯实管理基础，推动工作创新，突出安全生产监督检查，强化隐患排查治理，确保公司安全生产持续稳定、健康发展。
二、安全生产目标
（1）劳动防护用品穿戴率100%；
（2）“三违”查处率100%；
（3）事故隐患整改率100%；
（4）安全设施、消防设备完好率100%；
（5）签订员工劳动合同手续完成100%；
（6）新从业人员三级教育培训率达100%，其它在岗从业人员安全教育培训率达98%；
（7）岗位职业卫生检测合格率90%；
（8）特种设备定期检验率100%；
三、安全生产工作计划
1、在总经理的领导下，组织实施办公室范围内的各项工作，调动部门人员的工作积极性，做好指导组织督查考核工作。
2、组织汇总公司年度综合性资料，为公司年度总结、年度安全工作计划和其它文稿搜集整理提供材料。
3、进一步完善各岗位安全职责；监督检查各岗位责任落实情况，做到责任明确，考核过硬，层层落实安全职责。
4、在专职安全员的领导、组织下，认真开展好安全标准化工作。
5、实施全过程风险管理，完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险价，切实落实各项风险控制措施，确保作业活动的风险在可承受的范围内。
6、加大协调力度，为安全投资需要的资金做好保证。
7、按相关规定保证落实设备购置、事故隐患整改、安全教育、劳保用品等安全费用入，确保资金到位。
8、定期对车间和仓库进行安全检查，及时消除事故隐患。
办公室
2013年1月1日
第11篇：安全生产办公室职责
安全生产办公室职责
1、安全生产办公室是公司安委会下设的安全管理工作的执行机构,在总经理和安全生产副总的领导下,负责公司的安全生产日常管理和监督检查工作,其工作对安委会负责。
2、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法规标准和方针、政策，认真落实省、局上级主管部门和公司安委会布置的安全生产工作任务。
3、负责建立健全安全台帐和各级安全管理网络体系的具体工作，指导各单位专（兼）职安全员提高业务水平。
4、编制安全工作计划、汇编安全技术措施计划，制定、汇编公司安全生产管理规章制度和安全操作规程，并对其贯彻落实情况进行监督检查。
5、采取多种形式开展安全生产宣传教育，会同公司办公室和有关单位共同做好职工转岗、新上岗、实习、代培员工的“三级安全教育”以及特殊工种的培训领证工作。
6、根据上级或安委会决定，组织各种安全督查或检查，发现不安全因素及时督促整改，做到“任务、责任、时间”三落实。
7、负责公司消防安全的宣传教育和检查指导；督促基层单位或部门防火制度的建立及责任制落实。
8、负责监督审查公司和生产部对工伤事故、火灾事故、三防（防洪、防汛、防中暑）等应急救援预案的制定和演练工作。
9、负责安全、职业卫生健康、职业健康安全管理体系认证工作的建档和管理。
10、督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作并对高空、高温、粉尘、噪声岗位工人按期进行体检；对患有职业病和职业禁忌症的职工建议调换工作。
11、负责工伤事故的统计、分析、上报工作，参加伤亡事故、职业病、职业中毒、火灾等事故的调查研究，根据“四不放过”的原则对事故及责任人提出处理意见，对有功人员提出奖励建议，对安全隐患整改措施的落实情况跟踪验证。
12、负责审查企业新建、改建、扩建及大修工程计划的安全措施，并负责安全“三同时”的落实和验收。
第12篇：办公室安全生产承诺书
河 北 德 瑞 特 电 器 有 限 公 司
安全生产承诺书
为了加强公司的安全生产工作，落实公司安全生产管理制度，履行安全生产职责，有效预防安全生产事故的发生，相关法律法规的规定，本人作为公司办公室的负责人，对职责范围的安全生产工作做如下承诺：
1．贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。在总经理领导下负责公司劳动保护、
劳动纪律、公共安全等方面的安全管理工作。
2．认真做好新入厂人员的入厂教育。并对教育情况进行记录。
3．严格执行国家有关女工和未成年工的特殊劳动保护工作，做好工人招收和调配工作。
4．按时组织召开公司级安全生产例会并对会议情况进行总结、记录。
5． 积极参加公司组织的事故调查工作，并对事故预防措施的落实进行监督。
6．按照国家有关规定建立公司劳动防护用品发放台帐。及时发放劳动防护用品。
7．自觉履行法律、法规规定的其他安全生产职责。
承诺期内，若违反上述承诺内容，依照公司有关规定接受处罚，导致发生生产安全事故，按照以下条款规定接受处罚：
1、发生一般事故的，处上一年年收入的20﹪的罚款：
2、发生较大事故的，处上一年年收入的30﹪的罚款：
3、发生重大事故的，处上一年年收入的40﹪的罚款：
4、发生特别重大事故的，处上一年年收入的50﹪的罚款：
承诺期限：2014年1月1日——2015年12月31日
公司总经理办公室负责人
签字：签字：
年月日
第13篇：办公室安全生产承诺书
石家庄市德利化工有限公司
安全生产承诺书
为了加强公司的安全生产工作，落实公司安全生产管理制度，履行安全生
产职责，有效预防安全生产事故的发生，根据《河北省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》和《鹿泉市深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》的要求及相关法律法规的规定，本人作为公司办公室的负责人，对职责范围的安全生产工作做如下承诺：
1．贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。在总经理领导下负责公司劳动保护、劳动纪律、公共安全等方面的安全管理工作。
2．认真做好新入厂人员的入厂教育。并对教育情况进行记录。
3．严格执行国家有关女工和未成年工的特殊劳动保护工作，做好工人招收和调配工作。
4．按时组织召开公司级安全生产例会并对会议情况进行总结、记录。
5． 积极参加公司组织的事故调查工作，并对事故预防措施的落实进行监督。
6．按照国家有关规定建立公司劳动防护用品发放台帐。及时发放劳动防护用品。
7．自觉履行法律、法规规定的其他安全生产职责。
承诺期内，若违反上述承诺内容，依照公司有关规定接受处罚，导致发生生产安全事故，按照以下条款规定接受处罚：
1、发生一般事故的，处上一年年收入的20﹪的罚款：
2、发生较大事故的，处上一年年收入的30﹪的罚款：
3、发生重大事故的，处上一年年收入的40﹪的罚款：
4、发生特别重大事故的，处上一年年收入的50﹪的罚款：
承诺期限：2011年1月1日——2014年1月1日
公司总经理办公室负责人 签字：签字：
年月日年月日
第14篇：办公室安全生产工作计划
安顺电厂办公室2011年安全生产工作计划
为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，按照厂安全生产工作部署的要求，结合办公室安全生产实际情况，制定本年度安全生产工作计划。
一、指导思想
坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行国家相关安全法律、法规和局、处及厂部相关安全生产工作要求，进一步加强管理，落实安全生产责任，强化安全意识，营造出良好的安全生产环境。
二、安全生产工作计划
1、1月，总结本部门2010年安全生产工作，发现问题，找出差距，安排部署2011年安全生产工作，强化管理，狠抓落实，并同本部门人员签订安全生产目标责任书。
2、加强学习，进一步强化安全意识，致力于安全防范，以提高安全素质和快速应对处理突发性安全伤害事故的能力。
3、根据我厂生产实际情况，修改和建立健全相应的安全生产规章制度。
4、加强对门卫治安值班人员的管理，确保厂区内不发生治安事件。
5、每月对食堂餐具、饮具进行一次卫生大检查，杜绝食物中毒事件的发生。
6、做好文件的整理和收集，对密集文件和信息做好安全和保密工作，严防失密泄密事故的发生。
7、积极配合相关部门做好安全检查工作，针对存在的问题及时进行整改，并予以登记备案。
二0一一年一月三日
第15篇：安全生产委员会办公室
高阳县安全生产委员会办公室
关于打击非法违法生产经营建设行为专项
集中行动进展情况的汇报
市安委办：
为贯彻落实《国务院安委会关于开展严厉打击非法违法生产建设行为专项行动的通知》（安委明电[2011]7号）和5月5号国务院安委办有关视频会议精神，根据省、市安委会《关于打击非法违法生产经营建设行为专项集中行动实施方案》有关部署要求，我县高度重视，采取有效措施，严厉打击非法违法生产经营行为，深入开展安全生产隐患排查治理，有效遏制和防范了安全事故的发生，全县安全生产形势持续稳定好转。工作开展情况如下：
一、提高认识，周密部署
我县始终把安全生产工作放在重要议事日程，采取扎实有力措施，严厉打击非法违法生产经营建设行为。县安委会及时下发了《关于打击非法违法生产经营建设行为专项集中行动实施方案》（高安委„2011‟6号），召开会议研究部署并成立了打击非法违法行为专项行动领导小组，成立由政府、部门主要领导为组长的“打非治违”专项行动领导小组，负责全县“打非治违”工作的组织领导。
二、联合执法，强力打击
在打击非法违法生产经营建设行为专项行动中，县政府统一协调，组织公安、监察、安监、住建、国土、工信、交通、工商、质监、水利、文广新局、商务等部门，对非法违法行为集中多发的行业和领域，实施联合执法，重点打击。坚持做到“四个一律”，对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔；对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处罚；对存在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严肃追究法律责任。
三、突出重点，强力推进
在专项行动中，我县突出对危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、特种设备、等重点行业和领域，扎实推进“打非”工作，并取得较好成效，有力地促进了全县安全生产形势的持续稳定好转。
四、广泛宣传，强化监督。
在集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动期间，我县通过通过电视、广播、短信平台等多种形式，加大对“打非治违”专项行动的宣传力度，动员各级、各有关部门和企业广大干部职工全面理解、积极参与专项行动，努力营造浓厚的社会氛围。通过公布举报电话等方式，进一步畅通“打非治违”专项行动的社会舆论监督渠道，鼓励广大人民群众积极举报非法违法生产经营建设行为，实行有奖举报，确保“打非治违”专项行动达到预期目的。
五、加强督查，确保实效
为确保打击非法违法生产经营建设行为专项行动取得实效，县安委办组织督导组，对各乡镇、部门开展专项集中行动情况进行了督导检查，及时发现和解决“打非治违”行动中存在的问题，保证了打击非法违法生产经营建设行为专项行动有效开展。
2011年5月30日
第16篇：办公室安全生产岗位职责
**有限公司
综合办公室安全生产工作职责
综合办公室是协助公司领导处理日常工作，并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务的综合管理职能机构。相关安全生产主要职责是：
1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项安全生产规章制度，负责制定综合办公室职责范围内的安全生产相关制度，完善有关规定，建立工作流程。
2、负责公司员工劳动合同的安全管理。
3、负责公司员工社会保险的安全管理。
4、负责文印、印信、收发的保密工作，负责公司文档、科档、人事档案和声像档案的安全管理工作。
5、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项安全生产相关公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。
6、负责公司车辆的安全管理。
7、负责办公室办公区域的安全生产管理工作。
8、按时完成公司领导交办的其他安全生产相关工作。
综合办公室主任岗位安全职责
1、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。
2、负责办公室安全制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。
3、负责制定本室年度安全生产工作计划和工作措施，并组织实施。
4、负责公文批转、传递的安全保密工作。
5、组织起草、审核各种安全公文，把好文字关和政策关。
6、负责起草各类综合性安全生产文字材料。
7、负责公司车辆安全管理。
8、负责办公室办公区域的安全生产管理工作。
9、按时完成领导交办的其他安全生产相关工作。综合办公室文书岗位安全职责
1、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。
2、负责上级机关和有关单位来文的接收登记、传递、催办的安全保密管理，公文处理做到及时、准确、安全、保密、归档。
3、做好印信、文印、复印的安全保密管理工作。
4、负责公司会议室及办公室、闲置房钥匙的安全管理工作。
5、负责办公室办公区域的安全生产管理工作。
6、按时完成公司领导交办的其他安全生产相关工作。
综合办公室人力资源岗位安全职责
1、遵纪守法，遵守公司的规章制度，服从领导，保守公司秘密。
2、负责员工工资发放明细表的安全保密管理。
3、负责公司员工劳动合同审核、签订的安全管理。
4、负责公司员工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的基数核定、费用缴纳和手册、卡片的安全管理。
5、配合办公室秘书做好人事档案的安全管理。
6、负责办公室办公区域的安全生产管理工作。
7、按时完成公司领导交办的其他安全相关工作。
综合办公室文员岗位安全职责
1、遵守纪律，遵守公司的规章制度，服从领导，保守公司秘密。
2、负责公司网络维护和网络使用安全管理。
3、负责机关计算机的安全使用管理。
4、负责公司电话安全使用管理。
5、负责公司档案的安全保密管理工作。
6、负责办公设备的安全管理，验收和交接，并建立办公设备台帐。
7、负责办公室办公区域的安全生产管理工作。
8、负责车辆安全管理具体工作，车辆年检、安排派车、车辆维护。
9、按时完成公司领导交办的其他安全生产相关工作。
第17篇：安全生产办公室岗位职责
1、在公司安委会的领导下，推动公司的安全管理工作，认真贯彻国家劳动保护方针、政策、法规及上级领导有关指示。
2、积极组织开展多种形式的安全教育，调换工种人员教育，特种作业人员的技术教育，搞好宣传。
3、加强安全队伍建设，不断提高管理水平，实现标准化，规范化，正常化。
4、有计划的组织安全管理人员和安全监督员进行业务学习，提高安全管理水平。
5、定期召开各种安全会议。
6、定期讨论安全设施情况研究改进措施，做到天天讲安全，周总结，月评比，把安全生产落实到班组段和负责任。
第18篇：工青妇工作计划
小学2011——2012学年度
第二学期工青妇工作计划
为了认真贯彻落实上级关于群团工作文件精神，进一步加强和改进工青妇工作，以宣传教育手段，结合新时期的新要求和本系统实际，特制定全系统2012年工青妇工作计划 。
一、工会工作
1、认真组织全系统工作人员参加政治业务学习培训，努力提高全体职工的政治业务素质。
2、积极关心全系统干部职工生活，适时组织开展送温暖、献爱心活动，利用传统节日定期对困难和退休干部职工进行走访慰问，积极向灾区和结对帮扶村捐款捐物，奉献爱心。
3、积极组织全系统干部职工参加各类健康有益的文体活动，力争利用庆祝国庆节和元旦节之机，组织开展一次球类或扑克比赛，努力在全系统营造积极健康向上的文化氛围。
二、共青团工作
1、认真组织全系统青年人员参加政治业务学习培训，努力提高青年人员的政治业务素质。结合局业务工作和党建工作计划，积极组织青年人员参加局举办的法律法规知识竞赛。
2、发挥青年人积极向上、思想敏锐、富有热情的特点，动员全系统青年干部职工在本职岗位上努力工作、积极奉献。努力争创文明干部、优秀党员和先进工作者。
3、在3月8日妇女节、“五〃一”劳动节期间，适时组织全系统青年干部职工开展爱国主义教育和文娱体育等纪念活动。
4、加强团组织建设。进一步健全和完善团的组织，创新团的工作机制，发挥团组织的桥梁纽带作用，积极为党组织培养和输送有用优秀人才。
三、妇委会工作
1、积极组织全系统妇女职工开展健康有益活动，组织开展培训活动，争创“巾帼文明示范岗”。
2、维护妇女合法权益，开展家庭成员平等教育，鼓励妇女在家庭中勤劳、俭朴、自尊自爱、尊老爱幼，树立和谐的幸福家庭典型。
3、积极做好全系统育龄女性干部职工计划生育工作，进一步完善系统内育龄妇女信息台帐，督促孕龄妇女主动接受每季一次的查补戴工作，积极组织全系统妇女干部职工参加各类健康、有益的文体活动，切实树立积极、健康、向上的文明风尚。
2012年3月
第19篇：工青妇材料
1、工会委员职责分工
2、上海市罗店中学工会工作制度
3、罗店中学2009年工会工作计划
4、2009参加局工会疗休人员补贴
5、工会工作
6、2010年女工工作
罗店中学第八届工会委员职责分工
徐纪明（工会主席）
在校党总支的领导下，全面主持工会工作，参与学校的改革发展建设及民主管理。组织和筹备教职工代表大会，组织教职工代表参与学校的民主管理、民主监督和民主决策，推进学校的民主政治建设。
杨晓宾（工会副主席兼工会福利委员）
积极主动地协助工会主席的工作，经常了解教职工生活上的需求，教育教职工注意勤俭节约、移风易俗。做好教职工各项福利的发放工作、必要的探访工作、假期旅游工作等，管好用好福利费，关心教职工的生活，尽力为他们排忧解难，协助组织委员做好民事调解工作。
沈红卫（工会组织委员）
经常了解各工会委员和会员的学习、思想、工作和生活情况，做好文明组室的管理和评选工作，协助学校行政做好民事调解工作。
张贤茂（工会宣传委员）
经常了解并分析会员的思想情况，及时反映给校党政领导研究，使思想工作具有针对性和实效性。协助学校党政领导组织发动教职工搞好政治学习、实事政策学习，努力搞好教职工队伍建设，充分开展和利用宣传阵地，做好宣传鼓动工作，会同文体委员做好各项文体工作。
朱国强（工会文体委员）
组织开展各项业余文体活动，丰富教职工业余文化生活，协助学校行政部门搞好重大节日的庆祝活动。
吴长秀（工会女工委员）
关心并尽力解决女职工的特殊困难，做好女教职工的保健工作，积极宣传婚姻法，协助做好晚育和计划生育工作，组织搞好“三八”妇女节活动。 龚华（工会财务委员）
做好会费和其他经费的收缴管理工作，定期向校党政主要领导和工会主席报告经费的收支情况，遵守国家财务制度，勤俭节约，把好各项费用的支付关。
罗店中学 工会 2008年6月10日
上海市罗店中学工会工作制度
一、会议制度
为了更好地发挥工会的组织作用，建立工会的正常化秩序，使我校工会工作实现民主化、群众化的同时，保证工会工作制度化、程序化、规范化，特制定本制度。
（一）全体教职工代表大会
1、每年召开一次，由工会主席主持，会员代表参加。
2、会议内容
（1）听取审议一年来学校工作报告，经费收支报告，工会工作报告； （2）教工提案的征集与答复； （3）开展对行政人员的民主评议工作； （4）推荐先进个人。
（5）讨论决定有关教职工合法权益的重大问题；
（6）听取和了解教职工的意见要求、思想动向，接受会员的批评监督。
（二）校工会委员会
1、校工会委员会是学校会员大会的常设机构，是职工之家，由工会主席主持每月召开一次委员会。
2、会议内容
（1）传达贯彻上级工会组织和校党政有关文件的指示和会议精神，贯彻会员代表大会的决议； （2）讨论月工作计划、总结；
（3）讨论工会重要规章制度的成立、修改和废止；
（4）讨论决定工会重大节日活动意见，并向党政会提出建议； （5）讨论分析工会干部、积极分子、职工群众的思想动向和意见要求； （6）讨论工会会员的发展、困难补助、经费预决算和经费开支； （7）召开民主生活会。
（三）工会办公制度
1、每周星期一召开工会办公室全体成员会议；
2、会议内容：汇报工作情况，检查工作进度，布置日常工作。
二、工作计划制度
为加强工会工作的计划性，体现会员办工会，又能有效地指导工会工作。
1、根据学校党政中心工作和上级工会的部署，围绕学校教学工作，针对工会活动的特点，指出工会工作要求。
2、工作计划产生的程序
（1）广泛了解教职工意愿，结合我校实际拟出工作计划初稿； （2）收集各小组意见，提交校工会讨论；
（3）征求行政意见，提交校党委会讨论审定的上报、下发。
3、根据工作计划布置工作任务。提出具体意见，并检查和指导落实情况。工会办公室于本月初提出本月工作重点，责任到人，月底检查完成情况。
三、工作报告制度
1、工会主席每季度向工会委员会报告一次工作，每年底召开委员会扩大会，总结汇报工作、报告内容为本季度和本年度的工作情况、工作效果、存在的问题和改进措施。
2、各小组每学期向工会委员会汇报一次工作情况，工作效果及下年度的工作重点。
3、教代会期间向会员代表报告上年度工作总结，提出下年度工作重点。
4、工会全年工作计划、工作总结、重要制度、组织人事和重大活动安排等，要先上报校党委会研究决定。
上海市罗店中学 工会
2006-9-18
上海市罗店中学2009工会工作计划
指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和贯彻党的十七大和中国总工会第十五次全国代表大会精神。全面落实科学发展观，坚持党对工会的绝对领导。紧紧围绕学校中心工作，增强全体教职工的凝聚力，积极参与民主管理，着力构建安全文明、健康向上、和谐发展的校园。为又好又快地实现学校成为上海北部教育高地的发展目标，发挥工会的积极作用。
主要工作
加强学习，增强责任感和使命感。
认真学习党的十七大精神，牢固树立五种观点
①树立改革开放是强国富民之路的观点。 ②树立以人为本可持续发展的观点。 ③树立科教兴国敬业奉献的观点。
④树立遵纪守法、民主参与、依法治校、以德治校的观点。 ⑤关注民生，构建和谐的观点。
（2）认真学习中国总工会第十五次全国代表大会精神 ①坚持中国共产党对工会的领导。 ②坚持发挥工人阶级主力军作用。 ③坚持以职工为本，主动依法科学维权。 ④坚持维护工人阶级团结和工会组织统一。 ⑤坚持独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊的工会对外方针。
进一步完善和加强制度建设。
认真做好工会主席改选工作。
继续加强工会例会制度。
继续加强校务公开制度。
继续加强教代会制度，完善代表提案工作。
继续加强民主参与、民主管理和民主监督工作。
适时召开教代会。
继续参与学校重大改革决策。
继续行使好工会的民主监督权。
学先进，践行动，加强师德建设。在党总支的领导下，认真做好以下四项主要工作。
教育和引导全体教职工向劳模和先进人物学习。
做好教职工的评优工作。
继续做好文明组室的评选工作。
继续做好与文明共建单位的共建工作。
继续做好关心教职工的工作。
密切联系群众，力求争做第一知情人，第一报告人，第一帮助人。
为教职工做好事、办实事，切实帮助教职工解决实际困难。
依法科学维护教职工权益。
做好校内实施教职工补充医疗保障工作。
认真做好慰问工作。
继续关心退休教职工。（具体见退管工作计划）
力求圆满完成上级工会所布置的各项工作。（扶贫帮困、无偿献血，文体活动等）
三、落实工会活动经费。
上海市罗店中学工会
2009-2-12
2009参加局工会疗休人员补贴
一、按照以往规则，即将退休的教职工具有优先权。今年名单为2010退休人员，具体如下： 王培明、朱忠发、徐纪明、方志年、严琼、王明琴
二、2008年献血人员
高峰、应盛元、曹秀娟、汪露溢、郝群敬、汪琼
补贴办法：局工会和学校各补贴500元，共计补贴1000元。
罗店中学工会 2009-12-29
工会方面：
我校工会机制健全，有独立的法人资格，工会主席具有上海市宝山区总工会颁发的《工会法人法定代表人证书》。目前全校共有工会会员132人，经选举产生教代会代表31人，其中教代会主席团代表5人（分别担任主席、副主席、妇女委员、文体委员、福利委员）。工会主席参加校务会。
我校工会以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展活动。维护职工合法权益是我校工会的基本职责。工会在维护全校教职员工总体利益的同时，代表和维护全校教职员工的合法权益。
我校工会根据学校的发展需要和广大教职员工的要求，每年都要举行不少于两次的教代会，讨论决策重大事宜的变革，并严格按照少数服从多数的要求作出相关决议。
工会每年年初都制定出年内的工作计划，并在年末做好每年的工作总结。工会同时还领导退管会的各项工作，组织已经退休教职员工104人遵循区退管会的规定进行相关的活动。 工会具有专项经费保障，并建有专项资金和银行账号，同时具有独立的经费制度。
2010年女工工作： 本校女教工人数为78人，根据学校相关精神，积极做好女教职工各项工作，落实好女教职工在新婚期、怀孕期、哺乳期、更年期的四期保护，按《妇女权益保护法》规定适当减轻其工作量，不影响其正常享受学校的津贴和福利，继续落实好女教工的特殊待遇；积极关心女教职工工作和生活，对生病、生育女工及时给予关心慰问，根据工会的工作计划，加强计划生育工作，认真组织好女工专项体检。
第20篇：工青妇工作制度
工会工作制度
一,认真宣传,贯彻,落实党的路线,方针,政策和上级工会,村党支部工作要求,结合实际,积极主动地开展村内工会工作. 二,坚持党对工会的领导,坚持工会工作的政治方向,坚持维护农民工的合法权益.认真听取意见和要求,充分发挥工会的桥梁和纽带作用. 三,围绕村内中心工作开展工作,维护村两委的权威,做好集体福利事业,做好困难农民工的帮扶,救济等工作. 四,建立健全工会组织,按照民主集中制原则,实行集体领导和分工负责相结合的制度.全心全意为农民工服务,积极为农民工排忧解难,把工会建设成为\"职工之家\". 五,按照《工会法》和《工会章程》的要求,切实履行工会职责,围绕中心工作,动员和组织农民工完成工作任务,代表和组织职工参与民主管理,通过多种形式的培训,不断提高思想道德素质和业务素质,建设\"四有\"队伍. 六,组织开展工会活动.工会积极创造条件,广泛组织农民工开展有益于身心健康的文娱,体育活动,使农民工在活动中受到熏陶,教育,锻炼的同时,增强凝聚力,提高积极性和创造力. 七,严格工会的财产,财务管理,遵守财经制度,确保工会财产安全和工会经费的正确使用.工会经费的使用接受内部监督和外部监督. 八,妥善保管工会文件,资料,按公文管理的要求,做好工会文件,资料的管理,使用及整理,归档等工作. 九,完成上级工会、村两委交办的其它工作.
共青团工作制度
一、三会一课制度
团员大会：团支部大会每半年按期召开一次,传达街道团委精神，提出工作安排；讨论接收团员和团纪处分。
支委会：团支部委员会至少每月召开一次，支委互通情况，研究和安排支部工作，每季度召开一次民主生活会。
小组会：团小组会每月召开一次，根据支部大会决议，结合小组实际情况，确定内容，解决问题。
团课制度：团支部每季度至少要上一次团课，并做到学习内容要具体、生动，要有针对性。
二、组织生活制度
团支部每季度至少组织团员过两次组织生活，学习文件、报刊、杂志等有关学习资料，或开展适合团员青年特点的活动。
三、汇报制度
团员每季度要向团小组或团支部汇报一次思想、工作和学习等方面的情况。
团小组每月要向团支部汇报一次工作，内容是：支部大会决议和支部部署的任务在本小组执行的情况，团员、青年的思想状况和建议要求，自己的思想和工作情况。
支部委员要按照各自的职责范围，每月向支部委员会汇报一次工作情况。
支部书记要经常地、及时地向团支部和街道团委汇报支部工作情况，反映团员、青年中的模范人物，先进事迹和其它重要问题。
四、推优制度
推优工作以团支部为单位，一般每年推荐一次或按党组织的要求推荐，推荐的标准是被推荐对象基本达到《党章》规定的党员标准。团组织要积极主动做好团员中党的积极分子的培养考察，并将培养考察的情况及时向党组织汇报。 推优工作的程序：
1、团支部对申请入党的团员全面考察。
2、支委研究确定推荐对象候选人，向同级党组织和上级团组织汇报，征求意见，统一思想。
3、召开支部大会，对候选人进行表决。
4、推荐对象确定后填写《推荐表》上报同级党组织。
妇委会工作制度
一、在村党支部领导下，积极宣传贯彻执行党的路线、方针、政策。
二、团结引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，努力提高政治、思想、文化素质，艰苦奋斗，团结协作，认真学习，积极参加“五好家庭”和“三八”红旗手等各种争创活动。
三、代表和维护妇女的合法权益，参加村里的民主管理和监督，认真做好妇女群众的思想政治工作，关心他们的工作、学习和生活，反映她们的意见、建议和要求。努力促进男女平等，配合和督促有关部门不断改善妇女劳动保护条件，帮助妇女解除后顾之忧，为妇女群众办好事、办实事。
四、宣传贯彻上级妇女代表大会精神，围绕村内的中心工作开展妇女工作。
五、向村党支部、村委会和上级妇联推荐优秀妇女人才。
六、关心妇女的业余生活，因地制宜地开展有利于妇女身心健康的文化、体育、娱乐活动。
七、完成村党支部、村委会以及上级妇联交办的有关工作。
