工团工作总结
推荐第1篇：党纪工团工作总结
2019年党纪工团工作总结
一年来，在局党委的领导和支持下，我处围绕“服务和保障中心工作、提升市政设施品质”开展党建工作，顺利完成了各项目标任务。现将2019年度工作简要汇报如下：
一是坚持民主集中制，班子心齐气正。班子成员分工明确，在三重一大问题上互相通气，集体研究，民主决策，一年来，召开支委会14次，形成专题会议纪要10余次。
二是学习方法多样化，党员作用发挥好。我处党支部坚持学习是第一任务，通过“三会一课”、党建app线上学习答题、观看直播、参观交流等多种形式，全年组织学习37次，党员学习热情高涨，app答题积分积极，撰写心得体会36篇。党员服务宗旨意识增强，在应急抢险、节点绿化整治、夜间补坑凼等中心工作中模范带头作用明显。
三是加强党风廉政建设，稳定无违规行为。通过组织职工学习规章制度、参加在线法制理论答题、观看警示教育专题片等方式加强学习，对转岗和重要岗位人员进行廉政谈话9人次；及时传达扫黑除恶专项斗争精神，张贴宣传画、标语10幅，深入排查涉黑涉恶线索。干部职工中无违规违纪行为，无涉黑涉恶情况。
四是群团工作有活力，单位凝聚力增强。建立职工建言平台，全年与职工交流谈心70余次，解决职工思想困扰，化解小矛盾；坚持不懈抓劳动纪律整顿工作也取得明显效果；重视职工教育培训，开展参与消防灭火等各类培训教育活动10余次；关心职工生活，全年慰问困难党员、一线工人、住院职工、调出和退休职工共22人次；关心职工精神生活，通过读书季活动，组建了职工读书角供借阅和交流；全年开展登山、乒乓球赛等集体活动6次。活动内容丰富，职工热情高涨，工作积极性也大增。部门之间、人员之间沟通协调顺畅，单位氛围团结和谐，凝聚力增强。
五是围绕中心抓宣传，基地安全有保障。一年来，我围绕重点节点中心工作抓好对内对外宣传报道，共制作宣传展板6块、横幅4条；共报送简报57篇，其中被局门户网站采用16篇，委门户网站采用8篇。坚持安全工作一岗双责，抓好南山和鹿角两个基地的安全防范管理工作，坚持每月定期检查和不定期抽查结合，及时整改安全隐患，并在南山基地成功举办了一次基地消防安全应急演练。
明年工作思路：
一是进一步加大党建力度，加强党员思想理论知识的学习，按规定要求做好党员发展工作。
二是进一步加强对职工的管理，建好职工之家，对个别职工要加强引导和教育，使其跟上单位的节奏。
三是围绕中心大力宣传，突出中心工作的亮点。
四是坚持安全工作一岗双责，做好后勤和安全保障。
推荐第2篇：上半年工团总结
2012年上半年工会工作总结
2012上半年，在市局工会和各业务主管部门的正确领导和支持下，认真贯彻执行党的方针政策，做好工会工作，团结全站职工齐心协力围绕年度工作目标，始终把推进民主管理，创建和谐单位作为贯彻落实科学发展观的有效载体来抓，现将上半年总结汇报如下：
一、女工合法权益和特殊利益得到保障。
我站工会把维护女工合法权益当作自己的一项重要工作，采取各种形式，组织女工了解《劳动法》等法律法规，增强女工依法维权的能力，提高女工自身维权意识。对女员工孕期、产期、哺乳期的一切待遇，严格按有关文件精神执行，较好的维护了女员工的合法权益，此外还积极配合市局工会组织的三八妇女节体育活动，并在比赛中取得优异成绩。
二、将政务公开工作不断引向深入。
我站工会不断总结政务公开的经验和做法，把提高职工满意度作为重点，把职工满意不满意作为衡量政务公开的重要标准。在站内悬挂职工意见箱，认真收集职工意见和建议畅通反映渠道，加强工会与职工、职工与职工之间的沟通，及时了解每个员工的想法和心声。我们充分认识到，只有为一线职工提供优质的服务，才能使职工以饱满的精神状态、愉快的情绪为司乘人员服务。
三、落实职工群众的知情权和民主监督权
我站实施民主管理，充分发挥工会的监督作用。工会伙食审计小组每月按时对伙食质量、费用进行审查，审查结果上榜公布，并在伙食费用公开的基础上，继续加大管理上的透明度，实行站务公开制度，设立公示栏，对站内重大决定、征费、财务等方案执行情况、站经费使用情况、廉洁自律等情况及时予以公开，保证职工的知情权，接受全站职工的监督。
四、坚持抓好计划生育工作
我站工会一直来把计划生育作为头等大事来抓，根据上级部门对计划生育工作的具体要求和计划生育工作在我国的重要性，站工会积极配合、严格要求，把它列在了征费同等的位置。我站年轻未结婚的职工较多，计生专干及时对新进员工进行计生登记制定职工个人“计生档案”。平时以宣传、学习、谈心等形式教育和督促青年职工晚婚晚育，用贴心育人的话语帮助他们树立正确的人生观和世界观，正确对待个人婚姻；对已婚年轻职工则帮助他们树立只生一个和男女平等的观念，做好节育工作。
五、积极开展各类活动，创建活力型工会
组织开展丰富多彩的文体活动，提高了工会组织的凝聚力。一是开展了“微笑服务”礼仪培训、军事化训练、节能宣传周等活动，通过活动的开展，增强了职工活力，营造了
一种轻松、和谐、向上的文化氛围。二是积极响应市局开展的以“携手慈善、共创和谐”为主题的“慈心一日捐”活动，号召全站职工积极参与、奉献爱心，帮助更多的人。三是开展以“社会公德、职业道德、家庭美德和个人美德”为内容的“四德”教育活动，加强职工政治理论学习和业务法律知识的学习，为我站各项工作的顺利开展提供强大的精神动力、思想保证、道德支撑和人文环境。四是做好“五必访”工作，即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访，及时为职工送去温暖。
六、存在的问题和不足
1、工会活动内容单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究。
2、工会工作的普及型还有待深入。
我站将在今后的工作中，发扬成绩，客服不足，学习先进，与时俱进，扎实有效地开展工会工作，切实维护职工的合法权益，进一步调动职工的积极性，为推进我站各项工作的顺利发展做出应有的贡献。
推荐第3篇：中级球团工
职业技能标准 知识要求：
1．原、燃料的特性及空气过剩系数。
2．造球、干燥及焙烧过程的作用、目的和方法
3．球团焙烧过程各阶段的物化反应及条件。
4．球团工艺过程控制和产品质量控制的方法
5．球团炉及辅助设备的结构、性能和技术参数
6．仪器、仪表和计算机的技术参数
7．球团炉砌筑余热利用、液压和润滑、生产管理、质量管理等基本知识。 技能要求：
1．操作和控制球团工艺过程。
2．处理突发事故。
3．操作及维护球团炉和辅助设备。
4.使用和维护球团炉工作区工器具。
5．使用和维护球团炉工作区热工仪器、仪表和计算机
6．按安全文明生产规定进行生产。
7．组织交接班和检查原始记录。 工作实例：
1．控制球团焙烧全过程，送风、热工制度以及通风除尘达到标准要求。
2．判断生球的水分和粘结剂配加量并提出改进意见。
3．组织球团炉开炉，生产出合格产品
理论知识鉴定试题（范例）
一、是非题（在题后括号内作记号，\"√”表示对，“×”表示错；每题1分，共25分）
1.磁铁矿球团焙烧中的化学反应是还原反应。（×）
2．竖炉球团对生球爆裂温度的要求比带式球团和链蓖机—回转窑球团
的要求要低一些。（×）
3．鼓风焙烧是正压操作，抽风焙烧是负压操作。（√） 4．当前国内外球团普遍采用的粘结剂是膨润土。（√） 5．当前国内球团采用最多的造球设备是圆筒造球机。（×） 6．提高生球水分有利于提高生球质量和球团炉的产量。（×） 7．生球经过辊式筛分后其强度略有降低。（×）
8．生球在千燥过程中体积收缩，其收缩的大小可近似地认为等于自由
水的体积（√） 9．干球强度主要与干燥制度有关而与原料的特性及粒度组成无关。（×） 10．提高干燥介质的温度和流速可以提高干燥速度和缩短干燥时间（√） 11．生球直径增大时，水份蒸发汽化的比表面积也随之增大。（×） 12．生球水份增大时，其破裂温度也随之升高。（×） 13．生球直径减少时，其干燥速度可以加快。（√）
14．同辐射加热比较，对流加热有较大的加热深度（×）
15.．增加加热深度可降低生球的温度梯度和湿度梯度，从而可以提高生
球的“破裂温度”和“爆裂温度”。（√）
16．加入亲水性的粘结剂（如膨润土、消石灰等），可以大大提高生球
的“破裂温度”。（√）
17．加入的膨润土愈多，生球的“破裂温度”愈高。（×）
18.磁铁矿球团在氧化性气流中的氧化反应，是气一固多相反应。（√） 19.磁铁矿球团在400℃以下氧化时生成的的是r－Fe2O3，而在高温时氧化生成的是a-Fe203（√）
20．球团氧化和还原时间与球团直径的二次方成反比√） 21．赤铁矿球团是不能通过氧化作用进行固结的（√）
22.颗粒的粘附不是固体表面的普遍性质。（×）
23.酸性球团的焙烧温度区间要比自熔性球团的焙烧温度区间小。（×） 24．目前我国采用最普遍的球团设备是竖炉。（√） 25．球团矿的软熔温度愈低对高炉炼铁愈有利（×）
二、选择题（在题后供选答案中选出正确或最佳答案，将其序号填入题中；每题1分，共10分）
1.膨润土中对球团最有利的成分是＿
①SiO2
② Fe20
3③蒙脱石
答案：（③）
2．从矿粉成球的观点来看，最有影响的是＿
①气态水和固态水
②结合水和自由水 ③结晶水和化学结合水
答案：（②）
3．成球性最好的铁矿粉是＿＿＿＿
①褐铁矿 ②赤铁矿 ③磁铁矿
答案：（①）
4．造球时原料主要应加在＿＿＿
①成球区 ②长球区 ③紧密区
答案：（①）
5．在等速干燥过程中，被干燥生球的表面温度约＿＿＿湿球温度
①高于 ②低于 ③等于
答案：（③）
6．生球在干燥时的“导湿现象”是表面湿度＿＿内部的湿度。
①高于 ②低于 ③等于
答案：（②）
7.“热导湿现象”是生球的表面温度＿＿内部温度。
①高于 ②低于 ③等于
答案：（①）
8.Fe3O4氧化成Fe2O3时＿＿＿的温度最高
①球表面 ②球中心 ③炉内
答案（②）
9．相对而言，要求比较高的焙烧温度的是＿＿球团。
①赤铁矿 ②磁铁矿 ③褐铁矿
答案：（①）
10.煤气中最易中毒的是＿＿
①高炉煤气 ②焦炉煤气 ③转炉煤气
答案：（③）
三、填空题（将正确答案填入题中；，每空1分，共25分） 1．球团常用的粘结剂有消石灰、＿＿、和氯化钙溶液。
答案：（膨润土）
2．球团对原料性能的要求有水份、粒度、＿＿＿＿和比表面积
答案：（粒度组成）
3．天然气是一种发热值＿＿的气体燃料，其最主要的可燃物质是＿＿。
答案：（很高、甲烷(CH4))
4．球团所用的液体燃料一般是＿＿
答案：（重油）
5．球团原料的储存通常都有原料堆场和原料＿＿：
答案：（仓库）
6．原料中和的目的是使其＿＿＿＿达到均匀、稳定
答案：（成分）
7．当球团所用原料的水分超过造球的适宜水分时，应当在造球前对原
料进行＿＿＿
答案：（干燥脱水）
8．造球时物料被水润湿一般分四个阶段进行，首先吸着吸附水、＿＿，
然后吸着毛细水、＿＿
答案：（薄膜水
重力水）
9．在成球过程中，＿＿水起着主导的作用
答案：（毛细）
10．圆盘造球机的主要工艺参数是直径、＿＿、边高、倾角、充填率。
答案：（转速）
11.造球机加水的一般规律是＿＿成球，＿＿长大，＿＿＿紧密。
答案：（滴水 雾水 无水）
12．在干燥时当生球表面水蒸汽压大于干燥介质的水蒸汽压时，它表面的＿＿就汽化转移到介质中去
答案：（水分）
13.“导湿现象”是由生球内部的＿＿梯度而引起的
答案：（湿度）
14.“热导湿现象”是由生球内外存在着的＿＿＿梯度而引起的
答案：（温度）
15．加入亲水性好的添加物可以＿＿生球的“破裂温度”。
答案：（提高）
16．为了加速生球干燥过程应该＿＿干燥料层厚度。
答案：（降低（减薄））
17.磁铁矿球团氧化焙烧时其表面生成＿＿微晶。
答案：(Fe2O3 ) 18.磁铁矿球团氧化过程在＿＿＿℃时开始。
答案：(200一300) 19．球团的最高焙烧温度不允许超过生球的＿＿温度。
答案：（熔点）
20．提高球团的氧化气氛可以通过＿＿过剩空气系数的办法来达到。
答案：（增大）
21．赤铁矿球团焙烧所需燃料量要＿＿于磁铁矿球团焙烧的燃料量。
答案：（高（多））
四、简答题（每题5分，共30分） 1．影响生球干燥的主要因素有哪些？
答：生球的水份、粒度、化学性质、料层厚度、干燥介质的温度和流速等
2．影响球团焙烧质量的主要因素有哪些？
答：生球质量、干燥制度、焙烧温度、加热速度、高温保持时间、焙烧气氛、原料性质等
3．影响焙烧气氛的主要因素是什么？
答：是燃料的性质和空气过剩系数
4．焙烧温度的高低对球团生产有何不同影响？
答：提高焙烧温度可以提高球团强度，缩短焙烧时间，提高生产率，焙烧温度低时其效果则相反。但温度过高会降低设备寿命和增加能耗，并且也会受到球团软化温度的限制 5．高炉对球团矿的质量要求主要有哪些？
答：高的含铁量，稳定和适宜的碱度，高的冷强度，并且有较好的冶炼性能（如较低的膨胀率和低温粉化率、较高的还原比和软溶温度等）
6．生球干燥的简单机理是什么？
答：干燥过程首先是水份的汽化过程当生球表面水蒸汽压大于干燥介质的水蒸汽压时，它表面的水份就汽化并转移到介质中去，除了其表面水份发生汽化外，其内部的水份也借扩散作用向其表面移动。而后汽化由于干燥介质不断地将汽化的水份带走，从而达到干燥的目的
五、计算题（每题5分，共10分）
1．某带式球团焙烧机某日甲、乙、丙三个班的球团产量分别是1400t, 1500t,1600t，其作业时间分别是6.9h,7.6h,8.0 h。求该日总的台时产量是多少？
解：W该日球团产量= 1400t + 1500t + 1600t = 4500t
作业时间＝6.9h+7.6h +8.0h=22.5h
其台时产量=
=200 t/ h
答：该日总的台时产量是200t/h
2．某竖炉月产球团矿40000t，其中废品量为800t，一级品为37240t。
求其质量合格率和一级品率各是多少”
解：质量合格率= ×100%二98.00%
一级品率＝×100%＝95.00% 答：其质量合格率和一级品率分别为98％和95%
操作技能鉴定试题（范例） 题目：焙烧出一批优质球团产品
技术条件：
1．按本单位的生产、设备现状
2按本单位原、燃料条件。
3．执行本单位各项操作规程。
焙烧一批优质球团产品并达到如下要求：
1.温度等热工控制按本单位工艺要求
2.FeO：达到本单位优质品标准。
3．转鼓指数达到本单位优质品标准
4．抗压强度：达到本单位优质品标准
5．其他与焙烧有关的质量指标：达到本单位优质品标准。
推荐第4篇：高级球团工
职业技能标准
知识要求：
1.原、燃料的性能、质量鉴别方法及对球团质量的影响
2．水分与添加剂的作用以及球团固结的方法和条件。
3．生球的干燥和固结机理
4．不同品种球团的固结方式和特点
5．原料配料及生球质量对生产的影响。
6．球团过程的控制工艺。
7．球团炉及配套设备的结构及控制参数
S．球团炉仪器、仪表及计算机的有关知识
9．球团原料准备和高炉冶炼等工序基本知识。 技能要求：
1．进行球团炉主要岗位的操作。
2．组织事故处理与技术总结。
3．组织新炉开炉和生产试验。
4．进行设备调试与排除故障。
5．排除安全隐患及进行事故分析
6，进行球团工序生产分析及提出合理化建议。 工作实例：
1．进行球团炉操作，做到不欠烧，不过烧，不结块，成品中抗压强度小于734N的球团矿比例不大于5%。
2．组织新炉的生产调试和开炉，产品质量达到本企业标准。
3．进行球团炉的热平衡计算。
理论知识鉴定试题（范例）
一、是非题（在题后括号内作记号，\"√”表示对，“×”表示错；每题1分，共25分）
1．膨润土对造球最有利的特性是它的吸水率。（√）
2．石灰石的成分是Ca(OH)2，消石灰的成分是CaCO3.（×） 3．自然界的褐铁矿绝大部分以2Fe2O3眺。的形态存在。（×） 4．小粒度生球落下强度比大粒度的要高。（√） 5．矿粉的粒度愈细，成球速度愈快。（×） 6．因为矿粉粒度愈细，毛细压力愈大。所以毛细水的扩散速度就快。（×） 7就毛细水的迁移速度而言。褐铁矿最快，磁铁矿居中，赤铁矿最慢（√） 8．就亲水性的强弱而言，褐铁矿最好，赤铁矿居中，磁铁矿最差。（√） 9．因为造球时需要加水，所以原料水分愈小愈好。（×）
10．圆盘造球机的圆周速度与倾角及物料性质有关，通常为1.0-2.0米／秒。（√）
11．造球机的倾角与转速有关，一般为450---500。（√） 12．生球粒度国内一般控制在9-16mm，国外一般控制在9.5-12.7mm。（√） 13．造球机的充填率一定时，给料量愈大，生球粒度愈大。（×） 14．生球的水分愈大，其粘结性愈好。（×） 15．原料粒度愈粗，则生球长大速度愈快。（√） 16．在一般情况下，生球气孔率为30％左右。（√） 17．生球的抗压强度主要取决于水的毛细力。（√） 18．热导湿现象是生球干燥的促进因素。（×） 19.粒度不均匀矿粉的生球，干燥后强度不好。（×）
20．如果导湿现象强于导热现象，则生球水分由内向外扩散。（√） 21．Fe3O4叭转变为Fe2O3时，球团表面温度要高于其内部温度。（×） 22．磁铁矿球团氧化时生成的赤铁矿微晶虽然具有高的迁移能力和长大。但球团强度是不高的。（√）
23．赤铁矿球团与磁铁矿相同，在有CaO存在时，在高温氧化气氛下可
出现CaO·Fe2伪及CaO·2Fe203的液相固结方式。（√） 24．焙烧时若出现Fe203粗晶，则可提高球团矿强度。（×）
25．.磁铁矿球团焙烧固结是由于体积扩散，而赤铁矿球团的焙烧固结是
扩散—粘性流动。（√）
二、选择题（在题后供选答案中选出正确或最佳答案，将其序号填入题
中；每题1分，共10分） 1稳定型的Fe203晶格是＿型
①α ②β ③)γ
答案（①）
2.磁铁矿球团在焙烧过程中开始氧化的温度是＿。
①100----200℃
②200一300℃
③300— 400℃
答案：（②）
3．在生球干燥过程中，当表面水份的蒸汽压大于干燥汽流中的水蒸汽
分压时，被称为＿干燥阶段。
①加速 ②等速 ③降速
答案：〔①）
4．影响生球热稳定性的第一位因素是＿。
①生球水份 ②生球粒度 ③添加剂
答案：（③）
5生球水份＿时，其爆裂温度大大提高
①高 ②中 ③低
答案：（③）
6．对于球团的氧化焙烧固结而言，对强度起决定性作用的是＿＿固结
方式。
①第一种 ②第二种 ③第三种 ④第四种
答案：（②）
7．对于酸性赤铁矿球团而言，其主要固结方式是＿＿
①氧化作用
②再结晶长大
③液相固结
答案：（②） 8．成品球团矿的抗压强度与铁矿种类有关，其中＿＿球团的抗压强度最高。
①赤铁矿 ②磁铁矿 ③褐铁矿
答案：（①）
9．球团矿的直径＿＿时，其还原性好。
①大 ②中 ③小
答案：（③）
10．三种主要球团焙烧设备最适合竖炉焙烧的铁矿粉是＿＿＿
①赤铁矿 ②磁铁矿 ③褐铁矿
答案：（②）
三、填空题（将正确答案填入题中；每空1分，共25分） 1.磁铁矿的理论含铁量为＿，含氧量为＿。
答案:(72.4%
27.6%）
2．赤铁矿的理论含铁量为＿，含氧量为＿。
答案：(70%
30%) 3．菱铁矿的化学式为＿，其理论含铁量为＿。
答案:(FeC03
48.2%）
4.褐铁矿是含＿水的Fe203，其化学式可用＿表示。
答案：（结晶 mFe203 – nH20) 5.高炉煤气中的＿是主要可燃物
答案:(CO) 6．焦炉煤气中的＿是主要可然物。
答案:(HZ) 7．物料的成球速度决定于＿水的迁移速度。
答案：（毛细）
8．母球实际上就是＿水分含量较高的紧密的颗粒集合体。
答案：（毛细）
9．生球干燥时的“导湿现象”是＿从较湿的内层向表面迁移，它对生球的干燥起着＿的作用。
答案：（水分
有利）
10.“热导湿现象”使＿由生球表面向内部迁移，它对生球干燥起着＿的
作用
答案：（水分
有害）
11.磁铁矿氧化球团从＿℃开始形成比较坚硬的外壳
答案：(600)
12.磁铁矿晶粒再结晶对球团强度的增加要比Fe203晶粒再结晶的作用要＿很多
答案：（小）
13．球团矿中硅酸铁的熔化温度为＿℃。
答案（1205)
14．焙烧温度高于1350℃时，Fe203就会分解形成＿＿
答案：(Fe304）
15．磁铁矿酸性氧化球团的晶相固结以＿晶粒再结晶长大方式最好，存
在液相固结时又以＿为最好。
答案：【赤铁矿(Fe203）铁酸钙(CaO-Fe2O3)] 16．磁铁矿酸性氧化球团产生“双层结构”的原因是因为生球内部的Fe30
4的＿反应进行得不完全所致。
答案：（氧化）
17．一般而言，赤铁矿球团要求＿的焙烧温度。
答案：（比较高）
18．球团矿的高炉冶炼性能包括还原性、还原率、＿＿＿＿、还原膨胀
率、荷重转化率。
答案：（还原粉化率）
四、简答题（每题5分，共30分） 1．球团原料的特性主要包括哪些？
答：主要是原料的亲水性，颗粒形状和孔隙度等。
2．通常物料的成球性可用成球性指数K来判断，请列出其经验公式。
答：其经验公式为K＝
3.测定生球的爆裂温度通常有哪两种方法？
答：即静态法和动态法 4我国的竖炉与国外相比有什么显著特点？为什么能继续发展？
答：主要是济钢发明的烘干床和导风墙，这是国外竖炉停止发展而我国竖炉继续发展的主要原因。
5．国外球团生产技术发展总的趋势是什么？
答：即设备大型化，生产清洁化，操作自动化，工艺节能化。 6．在球团的固结理论上曾先后提出了什么固结机理？
答：早期提出的是再结晶和熔渣粘结机理以及许多补充，这是目前比较普遍的观点。60年代后期有人将“烧结”模型应用于球团固结中，提出球团在熔烧过程中由于物质迁移而引起粘结，收缩和微密化的机理，这是一种较新的理论。
五、计算题（每题5分，共1O分）
1．已知某球团炉年产量为150万t，铁矿粉消耗为172.5万t，膨润土消耗为3.0万t，试求其单位消耗与出矿率。
解：铁矿粉单耗= ×100%＝1150(kg/t)
膨润土单耗＝×100％＝20(kg/t)
出矿率＝×100％＝85.47%
答：铁矿粉单位消耗为1150 (kg/t）；膨润土单位消耗为20(kg/t）；出矿率为85.47%, 2．某球团车间共有310人，其中管理人员30人，月产球团矿60000t，求该月工人实物劳动生产率是多少？
解：工人实物劳动生产率=
＝214.3t/人
答：该月工人实物劳动生产率为214.3t/人
推荐第5篇：高级球团工
球团工高级工试卷
一、判断题（正确的请在括号内打“√”，错误的请在括号内打“³”每题2分，共260分）
1.>200目的矿粉的粒度为0.074mm。 ( )
答案：³
2.>200网目的矿粉粒度为0．074豪米。 ( )
答案：√
3.>Fe3O4氧化成Fe2O3时球中心的温度最高。 ( )
答案：√
4.>Φ4200圆盘造球机转速为10.8转/分钟。
答案：√
5.>焙烧机烘炉主要是烘耐火砖砌筑体。 ( )
答案：√
6.>薄膜水比普通水粘滞性大。 ( )
答案：√
7.>成品球的抗压强度必须大于1500N/个球。
答案：√
8.>成品球的筛粉指数≥5%。 ( )
答案：³
( )
( )
9.>成品球的筛粉指数小于5%。 ( )
答案：³
10.>成球性最好的铁矿粉是赤铁矿。 ( )
答案：³
11.>齿辊的主要作用是破碎大块。 ( )
答案：³
12.>赤铁矿球团是不能通过氧化作用进行固结的。 ( )
答案：√
13.>磁铁矿和赤铁矿经细磨后可以同时用于球团生产。 ( )
答案：√
14.>磁铁矿球团焙烧中的化学反应是还原反应。 ( )
答案：³
15.>磁铁矿球团氧化时生成的赤铁矿微晶虽然具有高的迁移能力和长大。但球团强度是不高的。 ( )
答案：√
16.>磁铁矿球团在氧化气氛的反应是一液相反应。 ( )
答案：³
17.>当前国内球团采用最多的造成球设备是圆筒造球机。 ( )
答案：³
18.>当前国内外球团普遍采用的粘结剂是膨润土。 ( )
答案：√
19.>当前国外球团普遍采用的粘结剂是膨润土。 ( )
答案：√
20.>富矿粉的理论含铁量属于贫矿的一种。 ( )
答案：³
21.>钢铁中的主要有害杂质是硫、磷。 ( )
答案：√
22.>高炉煤气对人危害最大的是二氧化碳。 ( )
答案：³
23.>高炉煤气主要可燃成分是甲烷。 ( )
答案：³
24.>工作时现场允许的煤气浓度是0.03%。 ( )
答案：√
25.>鼓风焙烧是正压操作，抽风焙烧是负压操作。 ( )
答案：√
26.>烘床角度一般在35--40°。 ( )
答案：√
27.>烘床上料层愈厚对炉况顺行有利。 ( )
答案：³
28.>还原性指的是铁矿石中的铁被还原剂夺走的难易程度。
答案：√
29.>还原性最好的矿石是磁铁矿。 ( )
答案：³
30.>还原性最好的铁矿石是褐铁矿。 ( )
答案：√
31.>混合煤气就是焦炉煤气与高炉煤气的混合物。 ( )
答案：√
32.>混合煤气是焦炉煤气与高炉煤气混合后的产物。。 ( )
答案：√
33.>加入膨润土愈多，球团品位愈高。 ( )
答案：³
( )
34.>加入膨润土越多，球团矿的碱度越高。 ( )
答案：³
35.>加入亲水的粘结剂(如膨润土、消石灰等)，可以大大提高生球的“破裂温度”。 ( )
答案：√
36.>加入亲水性的粘结剂可降低生球的“破裂温度”。 ( )
答案：³
37.>减速机传动为齿轮传动，电机一般采用滚动轴承。 ( )
答案：√
38.>碱度低于高炉造渣碱度的球团矿通称为酸性球团矿。
答案：√
39.>降成本的措施之一就是降低能耗。 ( )
答案：√
40.>降低筛粉指数的主要措施是工艺稳定。 ( )
答案：√
41.>精矿粉粒度对生球强度没有影响。 ( )
答案：³
42.>精矿粉愈细，成球速度愈快。 ( )
( )
答案：√
43.>精矿中和的原则为“平铺切取。 ( )
答案：√
44.>粒度不均匀矿粉的生球、干燥后强度不好。 ( )
答案：³
45.>母球形成靠雾状水。 ( )
答案：³
46.>呢绒柱销连轴器一般用于轻载的传动中。 ( )
答案：√
47.>膨润土对造球最有利的特性是它的吸水率。 ( )
答案：√
48.>膨润土和消石灰都是金属物质。 ( )
答案：³
49.>膨润土中对球团最有利的成分是SiO2含量。 ( )
答案：³
50.>汽化冷却系统必须安装安全阀。 ( )
答案：√
51.>球团的生球粒度均匀性能越好，对竖炉焙烧越有利 ( )
答案：√
52.>球团加入粘结剂愈多结生产愈有利。 ( )
答案：³
53.>球团降低成本的措施之一就是降低能耗。 ( )
答案：√
54.>球团卷扬矿车行走轮的轴是心轴。 ( )
答案：√
55.>球团矿的品位要求愈高愈好。 ( )
答案：√
56.>球团矿的软熔温度愈低对高炉炼愈备利。 ( )
答案：³
57.>球团矿和烧结矿都是人造富矿。 ( )
答案：√
58.>球团矿结块的主要原因是生球入炉量偏高。
答案：³
59.>球团矿粒度越均匀越好。 ( )
( ) 答案：√
60.>球团矿品位愈高，则高炉焦比愈低。 ( )
答案：√
61.>球团矿强度比烧结矿好。 ( )
答案：√
62.>球团矿质量主要指它的强度。 ( )
答案：³
63.>球团竖炉的导风墙是我国发明的。 ( )
答案：√
64.>球团竖炉生产的球团矿为碱性球团矿。 ( )
答案：³
65.>球团竖炉生产可配加高炉灰。 ( )
答案：³
66.>入炉料的化学成分的稳定性对于高炉操作有着极其密切的关系。
答案：√
67.>软化水只适用于汽化冷却系统。 ( )
答案：√
( ) 68.>润磨机可以改善物料成球性能。 ( )
答案：³
69.>生球尺寸对干燥速度没有影响。 ( )
答案：³
70.>生球的暴裂温度越低越好。 ( )
答案：³
71.>生球的含水量愈高，干燥时消耗的热量愈大。 ( )
答案：√
72.>生球的抗压强度主要取决于水的毛细力。 ( )
答案：√
73.>生球的落下强度以生球运往竖炉的倒运次数来确定。 ( )
答案：√
74.>生球的水分愈大，生球干燥速度愈快。 ( )
答案：³
75.>生球含水量愈大，干燥时消耗的热量愈大。 ( )
答案：√
76.>生球含水量愈大，生球干燥速度愈慢。 ( )
答案：√
77.>生球检测中落下强度的落差为1000毫米。 ( )
答案：³
78.>生球经过辊式筛分后其强度略有下降。 ( )
答案：³
79.>生球经过圆辊筛后其强度会略有降低。 ( )
答案：³
80.>生球落下强度以生球运行的倒运次数来决定。 ( )
答案：√
81.>生球水分越大，干燥速度越快。 ( )
答案：³
82.>生球水分越大，其粘结性愈好。 ( )
答案：³
83.>生球在干燥过程中，体积收缩其收缩的大小可近似地认为等于自由水的体积。
答案：√
84.>生球直径减少时其干燥速度可以加快。 ( )
答案：√
( )
85.>生球直径增大时，水分蒸发汽化的比表面积也随之增大。 ( )
答案：√
86.>生球中配加的皂土越多，其生球质量就越好。 ( )
答案：³
87.>生球中配加适量煤粉起到节能．降耗的作用。 ( )
答案：√
88.>竖炉焙烧气氛为还原性气氛。 ( )
答案：³
89.>竖炉成品矿转鼓强度要求大于90%。 ( )
答案：√
90.>竖炉规格是以炉膛的容积确定的。 ( )
答案：³
91.>竖炉烘床是我国首创的球团技术之一。 ( )
答案：√
92.>竖炉可以生产烧结矿。 ( )
答案：³
93.>竖炉球团采用汽化冷却系统是我厂首创。 ( )
答案：√
94.>竖炉球团对生球燥裂温度的要求比带式球团和链篦机-回转窑球团的要求要低一些。
( )
答案：³
95.>竖炉生产当煤气热值和产量稳定的情况下，通过变更空气与煤气的比例来调节焙烧温度。 ( )
答案：√
96.>竖炉透气性变差，燃烧室压力升高。 ( )
答案：√
97.>竖炉透气性变差,燃烧室压力升高。 ( )
答案：√
98.>竖炉希望生球粒度在10-15mm范围内。 ( )
答案：√
99.>竖炉也可以用重油做燃料。 ( )
答案：√
100.>提高干球介质的温度和流速可以提高干燥速度和缩短干燥时间。 ( )
答案：³
101.>提高球团的氧化气氛可以通过提高过剩空气系数方法来达到。 ( )
答案：√
102.>铁精矿粉-200目粒级大于30%为最好粒级。 ( )
答案：³
103.>铁精矿粉不用中和就可以进行配料造球。 ( )
答案：³
104.>物料干燥速度随干燥时间的延长而急剧上升。 ( )
答案：³
105.>吸附水不能够在颗粒间转移。 ( )
答案：√
106.>吸附水对造球不起作用。 ( )
答案：√
107.>小粒度生球落下强度比大粒度的要高。 ( )
答案：√
108.>小粒度生球落下强度比同条件下大粒度的要高。 ( )
答案：√
109.>一般情况下，生球气孔率为30%左右。 ( )
答案：√
110.>因为造球时需要加水，所以原料水分愈小愈好。 ( )
答案：³
111.>原料的亲水性与成球性无关。 ( )
答案：³
112.>原料粒度愈粗，则生球长大速度愈快。 ( )
答案：√
113.>原料中和的基本原则是平铺切取。 ( )
答案：√
114.>圆盘造球机的圆周速度与倾角及物料性质有关，通常为2．0米/秒左右。
答案：√
115.>圆盘造球机的主要工艺参数是转速。 ( )
答案：³
116.>圆盘造球机转速必须小于监界转速。 ( )
答案：√
117.>圆筒造球机有分级作用。 ( )
( )
答案：³
118.>在成球过程中毛细水起着主导作用。 ( )
答案：√
119.>在皮带传动中，皮带包角愈大，愈容易打滑。 ( )
答案：³
120.>皂土不能提高干球强度。 ( )
答案：³
121.>皂土添加剂量愈多，成品球中的SiO2愈多。 ( )
答案：√
122.>造球机的倾角与转速有关，一般为45°-50°。 ( )
答案：√
123.>造球加水的一般规律是雾水成球、滴水长大、无水紧密。
答案：³
124.>造球用的混合料水份愈少，愈容易成球。 ( )
答案：³
125.>造球中最主要的粘结剂是水。 ( )
答案：√
126.>粘结剂配加愈多，造球料的成球性愈好。 ( )
( )
答案：³
127.>直径大的球比直径小的球单位热耗量多。 ( )
答案：√
128.>中性氧化气氛的含氧量在8%左右。 ( )
答案：³
129.>重力水就是受到重力作用的水。 ( )
答案：³
130.>自动配料是重量配料法的一种。 ( )
答案：√
二、选择题（请将正确答案的代号填入括号内，每题2分，共294分）
1.>( )建成16m2竖炉一座，济钢10m2一座，这两座竖炉的投产标志着我国竖炉技术已进入大型化发展阶段。
A．萍钢 B．攀钢 C．本钢 D．武钢
答案：C
2.>( )决定了带式球团生球料层的透气性。
A．球径的大小且均匀 B．球径的均匀度 C．生球含水量
答案：A
3.>( )颗粒形状是最有利于成球的铁矿石颗粒形状。
A．呈球状 B．立方体状 C．针状和片状
答案：C
4.>( )球团工艺对原料质量的要求最低。
A．竖炉 B．带式机 C．链箅机-转密
答案：C
5.>( )球团工艺生产的球团矿质量最差。
A．竖炉 B．带式机 C．链箅机-回转窑
答案：A
6.>2#竖炉于( )投入生产。
A．1968年 B．1972年 C．1987年 D．1988年
答案：C
7.>-200网目筛子的孔径是( )mm。
A．0.074 B．0.067 C．0.07 D．0.44
答案：A
8.>安培是( )的单位。
A．电流 B．电压 C．电功率 D．电能
答案：A
9.>成品球粒度应大于( )。
A．10mm B．6．3mm C．8mm D．13mm
答案：B
10.>成品球团矿的主要含铁矿物的是( )。
A．磁铁矿 B．褐铁矿 C．赤铁矿 D．氧化亚铁
答案：C
11.>成品球团矿全铁波动范围是( )。
A．±1.0% B．1.2% D．>1.5%
答案：A
12.>成品球团矿筛粉指数为( )。
A．2% B．4% C．5% D．2.4%
答案：D
13.>成球过程中，起主导作用的水是( )。
A．吸附水 B．自然水 C．薄膜水 D．毛细水
答案：D
14.>赤铁矿的化学分子式是( )。
A．Fe3O4 B．Fe2O3 C．FeO D．SiO
答案：B
15.>赤铁矿球团的氧化是( )过程。
A．增重 B．减重 C．不变
答案：C
16.>磁铁矿的理论含铁量为( )，其化学分子式为Fe3O4。
A．68.5% B．70% C．72.4% D．63%
答案：C
17.>磁铁矿的理论含铁量为( )。
A．72.4% B．52% C．48% D．70%
答案：A
18.>磁铁矿完全氧化后变成( )。
A．褐铁矿 B．铁 C．赤铁矿 D．菱铁矿
答案：C
19.>磁铁矿氧化为( )反应。
A．吸热 B．放热 C．不吸热 D．不放热
答案：B
20.>当煤气与空气相混合，其煤气占( )时就会发生爆炸。
A．8-10% B．30% C．50% D．80%
答案：B
21.>电能的单位是( )。
A．千瓦 B．安培 C．伏特 D．千瓦时
答案：D
22.>对造球不利的水是( )。
A．吸附水 B．薄膜水 C．重力水 D．毛细水
答案：C
23.>复合粘接剂中含有( )。
A．石灰石 B．橄榄石 C．轻烧白云石 D．生石灰
答案：C
24.>钢铁的有害杂物是( )。
A．mgO B．AI2O3 C．FeO D．S
答案：D 25.>钢铁的有害杂质( )。
A．Mn B．Ti C．Fe D．S
答案：D
26.>高炉煤气的主要可燃成分是( )。
A．氢气 B．一氧化碳 C．二氧化碳 D．甲烷
答案：B
27.>工作现场一氧化碳允许浓度在( )以下。
A．2% B．0.5% C．0.03% D．0.10%
答案：C
28.>关于造球加料，应把原料加在( )为宜。
A．紧密区和成球区 B．紧密区和长球区 C．长球区和成球区区
答案：C
29.>合格的皂土粒度要求-200网目( )。
A．>99% B．5-10mm C．>72% D．10-12mm
答案：A
30.>合格皂土的粒度要求-200网目的要达到( )。
A．>99% B．≥80% C．60% D．
答案：A
31.>烘干机使用的煤气是( )。
A．混合煤气 B．天然气 C．焦炉煤气 D．高炉煤气
答案：D
32.>还原性最好的铁矿石是( )。
．长球区和空料 DA．褐铁矿 B．赤铁矿 C．磁铁矿 D．菱铁矿
答案：B
33.>济钢球团1#竖炉于( )投入生产。
A．1996年 B．1987年 C．1968年 D．1995年
答案：C
34.>碱度的符号是( )。
A．A B．W C．R D．Q
答案：C
35.>金属化球团产品称为“海绵铁”可直接用于( )。
A．炼铁 B．炼钢 C．轧钢
答案：B
36.>就世界范围内具有代表性的竖炉结构的四个国家是( )A．美、法、日、俄 B．瑞典、美国、日本、中国 C．美、日、中、法 D．美、英、中、日
答案：B
37.>卷扬设备可以运输( )物料。
A．液体 B．气体 C．固体 D．物料
答案：C
38.>空气中CO含量超过( )时，人会很快死亡。
A．0.5% B．0.8% C．1% D．0.03%
答案：C
39.>莱钢1#、2#两竖炉的总容积大致相等，每座大约为( )m。3。
A．65m3 B．85m3 C．95m3 D．115m3
答案：C
40.>连续造球时，母球长大方式是( )。
A．膨胀 B．合并 C．成层 D．合并聚结
答案：C
41.>连续造球时母球长大的方式是( ) A．膨胀 B．成层 C．合并 D．合聚结
答案：B
42.>目前常按吸附离子不同划分蒙脱石的依据，即当吸附( )土。
A．Na+ B．Ca2+ C．Mg2+ D．K+
答案：A
43.>膨润土中对球团最有利的成分是( )的含量。
A．Fe2O3 B．SIO2 C．蒙脱石 D．CaO
答案：C
44.>汽化冷却的额定工作压力为( )Kg/m2。
A．小于2 B．小于5 C．小于6 D．大于6
答案：C
45.>千帕的符号是( )。
A．KPa B．KCa C．Kj D．CPa
答案：A
离子为主时称为钠基膨润
46.>亲水性表明固体颗粒被水润湿的难易程度，通常用接触角Q表示，Q＜90°表示( )。
A．完全润湿 B．能润湿 C．不能润湿
答案：B
47.>球核成层长大是( )的过程。
A．一次性 B．二次性 C．多次重复 D．没有规律
答案：C
48.>球团焙烧燃烧产物中含氧量应大于( )。
A．8% B．4% C．5% D．1%
答案：A
49.>球团产量越高，作业时间越少，则利用系数( )。
A．越高 B．越少 C．无影响 D．影响不大
答案：A
50.>球团可用三种燃料中，以( )燃烧废气量最大。
A．维护煤气 B．高炉煤气 C．重油
答案：C
51.>球团矿的Tfe波动范围为( )。
A．±1.0 B．±0.5 C．±1.5 D．±1.0
答案：A
52.>球团矿的固结以( )为主。
A．液相固结 B．固相固结 C．液固结合固结
答案：B
53.>球团矿培烧过程中，主要进行( )反应。
A．氧化反应 B．还原反应 C．中和反应 D．不发生化学反应
答案：A
54.>球团矿用的主要原料不包括( )。
A．铁精粉 B．复合剂 C．石灰石 D．皂土
答案：C
55.>球团矿转鼓指数要求≥6．3mm粒级的要大于( )。
A．84% B．80% C．75% D．30%
答案：B
56.>球团盘式造球机的边高是由( )决定的。
A．圆盘转递补 B．圆盘直径 C．圆盘倾角 D．处理能力
答案：B
57.>球团润磨系统可以( )并改善物料活性。
A．增加水份 B．细磨物料 C．增加铁料 D．减少SiO2含量
答案：B
58.>球团生产中，膨润土是最常使用的( )种类之一。
A．含铁原料 B．粘结剂 C．强度剂 D．润滑剂
答案：B
59.>球团生产中，皂土是主要的( )。
A．含铁量 B．粘结剂 C．起泡剂 D．润滑剂
答案：B
60.>球团生球粒度要求在( )为合格。
A．8-10mm B．13-18mm C．18-20mm D．15-20mm
答案：B
61.>球团生球强度除与皂土配加量有关外重要的是与铁精矿的( )有关。
A．精度水份 B．矿粉精度 C．矿粉组成 D．矿粉形状
答案：A
62.>球团生球在加热干燥过程中发生破裂的原因是( )。
A．生球间的挤压力 B．蒸汽压力 C．化合物分解产生气体压力
答案：B
63.>球团生球中磁铁矿的氧化以200℃到( )结束。
A．200℃ B．400℃ C．600℃ D．1000℃
答案：D
64.>球团竖炉产量愈高，作业时间愈少，则竖炉利用系数( )。
A．愈低 B．不影响 C．有影响 D．愈高
答案：D
65.>球团竖炉导风墙的水梁采用那种水( )。
A．生活水 B．软化水 C．循环水 D．低温水
答案：B
66.>球团竖炉的规格是按( )。
A．容积 B．烘床面积 C．设备吨位 D．培烧面积
答案：D
67.>球团竖炉法，是哪国人发明的( )。
A．美国人 B．瑞典人 C．中国人 D．德国人
答案：B
68.>球团竖炉现主要用( )为竖炉制备生球。
A．圆筒造球机 B．圆盘造球机 C．圆锥造球机 D．都用
答案：B
69.>球团竖炉主要用( )铁矿粉。
A．赤铁矿 B．褐铁矿 C．磁铁矿 D．菱铁矿
答案：C
70.>球团竖炉最早使用润磨机设备的是( )。
A．南京钢铁厂 B．本溪钢铁厂 C．首都钢铁厂 D．济南钢铁厂
答案：A
71.>球团用( )混匀混合料物。
A．轮式混合机 B．圆筒烘干机 C．人工混合 D．搅笼混合机
答案：B
72.>球团用铁精矿粉的质量要求是( )。
A．适宜的水份
B．适宜的水份和粒度 C．较细的粒度
D．适宜的水分、粒度和粒度组成
答案：D
73.>球团用皂土的主要成分是( )。
A．CO B．SiO2 C．FeO D．Fe3O4
答案：B
74.>球团圆盘造球机的倾角一般要( )度。
A．40o B．42o C．45o D．48o
答案：C
75.>三种主要球团焙烧设备最适宜竖炉焙烧的铁矿粉是( )。
A．赤铁矿 B．磁铁矿 C．褐铁矿
答案：B
76.>生球布料必须( )入炉。
A．湿球 B．干球 C．半干 D．熟球
答案：B
77.>生球的形成除与含水有关外，更重要的是与物料的( )有关。
A．矿粉性质 B．比表面积 C．矿粉构造 D．添加剂
答案：B
78.>生球干燥是由( )两个过程组成的。
A．表面扩散和内部气化 B．表面气化和内部扩散 C．表面气和内部气化面扩散和内部扩散
答案：B
79.>生球干燥速度取决于( )。
A．干燥介质的温度与流速 B．生球的物质组成与初始温度 C．生球尺寸和球层的高度 D．前三者都取决
答案：D
80.>生球粒度要求是( )mm。
．表 DA．13-18 B．15-20 C．10-18 D．8-13
答案：A
81.>生球筛粉设备为( )。
A．热矿筛 B．辊筛 C．振筛 D．条筛
答案：B
82.>生球水分( )时，其爆裂温度大大提高。
A．高 B．中 C．低
答案：C
83.>使用煤气的操作室必须安装( )装置。
A．灭火器 B．煤气报警 C．电显示 D．吹扫
答案：B
84.>适宜造球铁矿粉的粒度( )好。
A．细 B．粗 C．粗细比例适宜
答案：C
85.>适用于球团原料混匀的设备是( )。
A．圆筒混合机 B．强力混合机 C．笼式打散轮
答案：B
86.>竖炉导风墙于( )采用及烘床新技术。
A．1968年 B．1970年 C．1972年 D．１975年
答案：C 87.>竖炉规格是按( )来确定的。
A．有效焙烧面积 B．容积 C．高度 D．烘床面积
答案：A
88.>竖炉球团法时( )提出的。
A．意大利人 B．中国人 C．法国人 D．瑞典人
答案：D
89.>竖炉球团现使用的除尘器是( )。
A．旋风除尘 B．电除尘 C．水除尘 D．布袋除尘
答案：B
90.>竖炉球团氧化焙烧反应为( )。
A．2Fe3O4+O2≒3Fe2O3-Q B．2Fe3O4+1/2O2≒3Fe2O3-Q C．Fe2O3+O2≒Fe3O4+Q C．2Fe3O4+1/2O2≒3Fe2O3+Q
答案：B
91.>竖炉使用的煤气是( )。
A．混合煤气 B．高炉煤气 C．天然气 D．液化气
答案：B
92.>随着球团精矿中含硫量的增加，球团矿中FeO含量( )，强度降低。
A．增加 B．减少 C．不变
答案：A
93.>提高焙烧温度可提高球团矿的强度，若超过最高温度点和继续提高焙烧温度，球团矿的强度会( )。
A．继续上升 B．维护不变 C．下降
答案：C
94.>铁精矿粉的粒度要求-200网目的大于( )%。
A．80% B．75% C．30% D．72%
答案：A
95.>铁精矿粉小于( )网目粒级要大于80%。
A．80 B．-200 C．-240 D．-180
答案：B
96.>铁矿石的品位指的是( )。
A．含铁量 B．SiO2 C．mgO含量 D．O2
答案：A
97.>铁矿石的亲水性依次为( )。
A．磁铁矿-赤铁矿-褐铁矿 B．赤铁矿-磁铁矿-褐铁矿 C．褐铁矿-磁铁矿-赤铁矿 D．磁铁矿-褐铁矿-赤铁矿
答案：C
98.>铁矿石的亲水性依下列哪种顺序递增( )。
A．磁-赤-菱-褐 B．磁-菱-赤-褐 C．赤-磁-菱-褐 D．褐-菱-赤-磁
答案：A
99.>同等处理能力的圆筒造球机比圆盘造球机具有( )的筛下循环负荷量。
A．较少 B．较多 C．相等
答案：B
100.>为了减少生球中的粉末，应尽量提高( )。 A．生球粒度 B．生球水份 C．生球筛间隙 D．生球强度
答案：D
101.>我厂生球筛的间隙是( )mm。
A．5mm B．10mm C．8mm D．6.5mm
答案：C
102.>我厂竖炉齿辊卸料系统共有辊子( )根。
A．4 B．6 C．7 D．8
答案：C
103.>我厂竖炉每个燃烧室有( )个煤气烧嘴。
A．1 B．2 C．3 D．4
答案：B
104.>我厂竖炉现用高炉煤气热值大约为( )大卡。
A．600 B．750 C．850 D．2000
答案：B
105.>我国8m2竖炉于( )投产。
A．1965年 B．1968年 C．1958年 D．1973年
答案：B
106.>我国大部分球团厂采用( )圆盘造球机。
A．直齿轮 B．斜齿轮 C．伞齿轮 D．圆柱齿轮
答案：C
107.>我国目前最大的竖炉是( )平方米的竖炉。
A．10m2 B．8m2 C．20m2 D．16m2
答案：D
108.>我国竖炉导风墙于( )采用。
A．1968年 B．1972年 C．1969年 D．1973年
答案：B
109.>我国最大的竖炉是( )的16m2。
A．济钢 B．杭钢 C．本溪 D．唐钢
答案：C
110.>我国最大的竖炉在本溪，其规格是( )m2。
A．8m2 B．14m2 C．16m2 D．20m2
答案：C
111.>一般认为矿石的含铁量达到理论含铁量的( )就可视为富矿。
A．50% B．70% C．80% D．85%
答案：B
112.>以下哪项与强化生球干燥措施不符( )。
A．添加添加剂 B．薄层干燥 C．提高干燥介质和流速 D．加大一冷风量
答案：A
113.>因为磁铁矿氧化放热，因此球团内部温度( )表面温度。
A．高于 B．低于 C．相等 D．弱低于
答案：A
114.>用圆盘造球机造球时，原料应主要加在( )。
A．成球区 B．长大和压实区 C．紧密区 D．都一样
答案：A
115.>有机粘结剂和无机粘结剂，最大的不同是( )。
A．提高铁品位 B．降低铁品位
C．对铁品位影响不大
D．干燥后的生球不具备网架结构
答案：C
116.>有机粘结剂是( )。
A．消石灰 B．佩利多 C．膨润土 D．复合剂
答案：B
117.>与造球岗位联系最密切的是( ) A．配料 B．烘干机 C．给料 D．看火
答案：C
118.>圆盘造球机的边高与造球物料的( )有关。
A．重量 B．水份 C．性质 D．温度
答案：C
119.>圆盘造球机的倾角一般为( )。
A．300～350 B．350～400 C．400～450 D．450～500
答案：D
120.>圆盘造球机的倾角一般在( )为最佳。
A．45° B．48° C．50° D．47°
答案：D
121.>圆盘造球机的倾角一般在( )之间。
A．45o左右 B．45-50o C．37o D．42o
答案：B
122.>圆盘造球机启动费力的原因是( )。
A．转速低 B．倾角过大 C．盘内物料较多 D．电机功率小
答案：C
123.>圆盘造球机填充率一般在( )％范围变动为宜。
A．5～10 B．10～15 C．10～20 D．20～30
答案：C
124.>运输生球的皮带速度最好为( )m/s。
A．0.5 B．0.9 C．1.0 D．1.2
答案：A
125.>在球团生产工艺中最重要的工序是( )工序
A．配料 B．造球 C．烘干机 D．焙烧
答案：B
126.>在球团所用粉结剂中，增加皂土可降低球团矿的品位，每增加1%的皂土，可降低球团铁品位( )左右。
A．1百分点 B．6百分点 C．2百分点
答案：B
127.>在生球干燥过程中，当表面水分的蒸汽压大于干燥汽流中的水蒸汽压时，被称为( )干燥阶段。
A．加速 B．等速 C．降速
答案：A
128.>在原料水份相同的情况下，给料量增加，生球粒度( )。
A．变大 B．变小 C．没变化 D．变化不大
答案：B
129.>在造球前物料水分( )造球适宜的水分，已成为目前使用最广的方法。
A．>>B． D．=
答案：B
130.>皂土的主要成分是( )，使用量多时对高炉冶炼不利。
A．CaO B．FeO C．SiO2 D．MgO
答案：C
131.>皂土配料设备采用( )。
A．圆筒配料机 B．圆盘配料机 C．螺旋配料机 D．簸箕配料机
答案：C
132.>皂土中最主要的技术指标中( )。
A．胶质介 B．粒度 C．恩基林值 D．蒙脱石含量
答案：A
133.>造球的矿物原料从大块破碎到小块，其比表面积( )。
A．增大 B．一样 C．减少 D．差不多
答案：A
134.>造球过程中，母球形成区应加的水是( )。
A．滴状水 B．雾状水 C．流状水 D．水蒸气
答案：A
135.>造球混合料水分要求低于造球适宜水分的( )。
A．水分越低越好 B．>5% C．>2-3% D．>1-2%
答案：D
136.>造球混合料水份要低于造球适宜水份的( ) A．水份越低越好 B．1-2% C．2-3% D．7%
答案：B
137.>造球混合料水份要求低于造球适宜水份的( )。
A．水份越低越好 B．1-2% C．5% D．2-3%
答案：B
138.>造球机运转中电机温度升高的常规原因是( )。
A．气温高 B．球机负荷重 C．运转时间长
答案：B
139.>造球就给水点而言，在母球形成区，给水位置应在给料位置的( )则相反。
A．上方 B．左侧 C．右侧 D．下方
答案：D
140.>造球盘的可调角度为( )。
A．35o B．45-50o C．小于50o D．小于45o
答案：B
141.>造球时母球的形成主要靠( )起主导作用。
A．毛细水 B．薄膜水 C．重力水 D．吸附水
，在母球长大区
答案：A
142.>造球时原料主要应加在( ) A．成球区 B．长大区 C．紧密区
答案：A
143.>造球原料适宜水分范围一般为( )%。
A．8～10 B．6～10 C．10～12 D．12～14
答案：A
144.>造球中常使用的添加剂有( )。
A．膨润土、皂土、消石灰和佩利多 B．膨润土、消石灰、石灰石、佩利多 C．皂土、白灰、佩利多、膨润土 D．膨润土、白灰、石膏、石英
答案：B
145.>增加膨润土配比时，生球的干燥速度( )。
A．加快 B．变慢 C．没有变化 D．基本不变
答案：B
146.>粘结剂可增强生球的强度,但不能( )。
A．缩小焙烧区间 B．扩大培烧区间 C．降低球团矿品位
答案：B
147.>综合各方向因素考虑，球径在( )的生球最好。
A．6mm B．8mm C．11mm D．13mm
答案：C
．提高球团矿品位 D
三、填空题（请将正确答案填在横线空白处，每题2分，共224分）
1.>造球物料水份过小时__________速度变慢。
答案：生球长大
2.>造球用铁精粉粒度一般要求__________网目的要占80%以上。
答案：-200
3.>造球原料的颗粒形状越粗糙，则其__________越大。
答案：比表面积
4.>整个球团配料工艺可分为配料、混料烘干、__________等几个部分。
答案：润磨
5.>在造球过程中要随时注意水份和__________的变化情况。
答案：料流
6.>皂土的主要成份是__________，配加愈多对高炉冶炼愈不利。
答案：二氧化硅
7.>皂土输送采用__________压输送，也可以采用正压输送。
答案：负
8.>造球除用圆盘造球机外，还有__________和圆锥造球机。
答案：圆盘造球机
9.>造球过程中的三大要素是__________、__________和__________。
答案：细磨物料；造球设备；水
10.>造球过程中起主导作用的水是__________。
答案：毛细水
11.>造球机的给料位置最好是在__________和原料区。
答案：母球区
12.>造球盘的刮刀__________应该尽量减少。
答案：数量
13.>包钢__________M2带式焙烧机，设计年产球团矿__________万吨，__________年建成投产，__________年达产。
答案：162；110；1973；1995
14.>包钢带式焙烧机有效长度是__________m，台车长度__________m，台车宽度__________m，台车数量__________块。
答案：54；1.5；3.95
15.>包钢带式球团1984年～1985年对风系统改造，即第一期__________工程，1994年进行第二次__________，1996年成功进行__________改造，2000年4月26日全面实现__________。
答案：除氟；工艺改造；重油改烧煤气；全无氟
16.>采用膨润土作粘结剂，可以达到调节造球原料__________，稳定造球操作，提高生球__________的作用。
答案：水分；强度
17.>测生球落强将球自__________mm高处自由落到10mm厚钢板上。
答案：500
18.>常用的安全行灯电压为__________和36V。
答案：12V
19.>成球性能最好的铁矿粉是__________精粉。
答案：磁铁矿
20.>赤铁矿是指不含__________的三氧化二铁，褐铁矿是含__________的三氧化二铁，期化学式可用__________表示。
答案：结晶水；结晶水；mFe2O．nH2O
21.>磁铁精矿球团固结形式一般是__________、Fe2O3再结晶连接__________、__________、四种方式。
答案：Fe2O3微晶键连接；Fe2O3再结晶固结；液相粘结
22.>磁铁矿的氧化过程为__________过程，又是一个增重过程。
答案：放热
23.>磁铁矿氧化是__________反应。
答案：放热
24.>从生产能力方面而言，最佳的球团直径应为__________毫米。
答案：11
25.>带式焙烧机采用铺底、边料的方法主要是为了__________。
答案：防止台车过热
26.>单机作业1小时的产量叫__________。
答案：台时产量
27.>电动滚筒加油时，应到滚筒__________的2/3处，不宜过多或过少。
答案：半径
28.>电机烧坏的主要原因是冷却条件不好__________和单项运行。
答案：
29.>对于较纯的赤铁矿球团矿，一般认为其固结形式是__________和__________的形式。
答案：晶粒长大；高温再结晶
30.>干除尘粉必须经过__________才能用于造球。
答案：润湿
31.>高炉煤气的主要可燃成分是__________分子式为CO。
答案：一氧化碳
32.>高炉煤气可燃成分主要是__________。
答案：CO
33.>工作现场允许煤气浓度为__________。
答案：0.03%
34.>固相__________的实质是球团内的矿粒在低于其熔点温度下的互相粘结、并使颗粒之间连接强度增大。
答案：固结
35.>烘干圆筒的主要作用是__________，控制水份。
答案：提高料温
36.>活动刮刀的优点之一是__________料流的阻力。
答案：减少
37.>减速机的传动是__________传动。
答案：齿轮
38.>检验球团矿的质量除化学成份外，还有__________和冶金性能指标。
答案：机械强度
39.>卷扬系统操作可分为__________和自动两种形式。
答案：手动
40.>决定台车料层透气性的因素是生球的__________。
答案：粒度和粒度组成
41.>颗粒的形状决定了生球中物料颗粒之间接触面积的大小，颗粒接触面积__________，生球强度越高。
答案：越大
42.>空气中CO含量超过__________时，可使人很快死亡。
答案：1%
43.>莱钢竖炉的燃料主要是高炉煤气同时还配烧少量的__________。
答案：焦炉煤气
44.>连续造球过程的三个阶段是__________、__________、__________。
答案：成核阶段；球核长大阶段；生球紧密阶段
45.>脉石的主要成分是__________分子式为SiO2。
答案：二氧化硅
46.>毛细水是__________的关键性水份。
答案：母球形成
47.>目前球团氧化焙烧的设备主要有三种即__________、__________、__________。
答案：竖炉；带式焙烧机；链箅机-回转窑
48.>目前造球生产所用粘结剂有__________和膨润土。
答案：复合剂
49.>膨润土的日常分析项目有__________、水份和粒度。
答案：吸水率
50.>膨润土主要矿物组成是__________，它具有曾庄结构，表层带负电，能吸附Na+、Ca2+等金属阳离子。
答案：蒙脱石
51.>球团焙烧过程由干燥段、__________段、__________段、__________段、冷却段组成。
答案：预热；焙烧；均热、
52.>球团焙烧炉使用寿命主要取决于__________。
答案：升降温速度和次数
53.>球团焙烧时磁铁矿的氧化一般从__________℃开始，升温至__________℃时即基本结束。
答案：200；1000左右
54.>球团厂使用的燃料是__________，其中主要成分是一氧化碳。
答案：高炉煤气
55.>球团厂使用的燃料是__________，其中主要成分是一氧化碳。
答案：高炉煤气
56.>球团厂用原料有__________和皂土。
答案：铁精粉
57.>球团的__________应保证在焙烧装置最大生产率和最适宜的气体燃料耗量的前提下达到尽可能高的氧化、固结和脱硫。
答案：焙烧制度
58.>球团工艺中最重要的工序是__________工序。
答案：造球
59.>球团矿焙烧过程中液相的来源主要是固相扩散反应过程中形在的一些__________、__________。
答案：低熔点化合物；共熔物
60.>球团矿的主要物理指标是__________，筛粉和抗压强度。
答案：转鼓指数
61.>球团矿物理检验指标除转鼓指数、还有__________和抗压强度。
答案：筛粉指数
62.>球团矿与烧结矿相比其优点是粒度均匀、强度好、__________、可长期贮存和长途运输，是高炉冶炼的优质原料。
答案：还原性好
63.>球团生产的实践证明，要使球团达到充分的固结必须有相应的__________和一定的__________。
答案：温度水平；高温保持时间
64.>球团生产实践证明：生球粒度越大，干燥时间__________，平均干燥速度__________。
答案：越长；越慢
65.>球团竖炉采用的除尘方式为__________。
答案：静电除尘
66.>球团竖炉进行的主要化学反应是__________。
答案：氧化反应
67.>球团竖炉生产的是__________球团矿。
答案：酸性
68.>球团竖炉适应的铁精粉为磁铁矿，其分子式是__________。
答案：Fe3O4
69.>球团竖炉于__________最早采用导风墙的新技术。
答案：1972年
70.>球团竖炉最关心的是生球__________和爆裂温度。
答案：强度
71.>球团所用粘结剂是__________和复合剂。
答案：皂土
72.>球团自动配料方式是__________。
答案：重量配料法
73.>三角带的标准长度是指其__________的长度。
答案：内周长
74.>生球焙烧的气体介质的特性可按燃烧产物的含__________量确定。
答案：氧
75.>生球焙烧时，燃烧产物含氧量为__________(%)时，是正常氧化气氛。
答案：4～8
76.>生球干燥的速度与时间取决于干燥介质、球层高度及__________。
答案：生球性质及粘结剂
77.>生球干燥过程是由__________和__________两个过程组成的。
答案：表面汽化；内部扩散
78.>生球干燥要避免烘床面上“__________”，即避免烘床上面的球被加热到发红的温度。
答案：亮火
79.>生球粒度__________时，其干燥时间就可以缩短。
答案：小
80.>生球粒度变小可能是__________降低。
答案：原料水份
81.>生球粒度的__________和强度的好坏，直接影响到成品球质量。
答案：均匀程度
82.>生球筛分一般用圆滚筛，它除了筛分作用外，还能使生球进一步__________和滚光。
答案：压紧
83.>适合竖炉使用的铁精粉为__________，其分子式是Fe3O4。
答案：磁铁矿
84.>竖炉焙烧可分为干燥、预热、__________均热、冷却五个阶段。
答案：焙烧
85.>竖炉导风墙的水梁冷却方式采用__________。
答案：汽化冷却
86.>竖炉的规格是按__________来确定的。
答案：焙烧面积
87.>台时产量是指一台造球机生产__________的产量。
答案：一小时
88.>铁精矿粉的粒度要求-200网目的大于__________。
答案：80%
89.>铁矿石的亲水性依下列顺序__________，磁铁矿、赤铁矿、褐铁矿。
答案：递增
90.>为了提高__________要及时更换造球盘损坏的刮刀。
答案：生球质量
91.>我国竖炉相对于国外竖炉的特点是设置了烘干床和__________，采用低压，低发热值煤气操作。
答案：导风墙
92.>我国最大的竖炉是辽宁本溪的__________竖炉。
答案：16m2
93.>物料在造球盘内的填充率一般应在__________之间。
答案：10-20％
94.>细磨物料的成球过程可分为三个阶段，即母球形成阶段、__________阶段和生球压紧阶段。
答案：母球长大
95.>细磨物料中的水有三种形式，分别是__________、薄膜水和毛细水。
答案：吸附水
96.>氧化钙与二氧化硅的比值叫__________。
答案：碱度
97.>叶轮的规格是依据叶轮的__________而定。
答案：直径
98.>一般细磨物料在成球过程中的行为可分为下列七种即：成核、成层、聚结、粉碎、破损、磨损及__________。
答案：磨剥转移
99.>用来造球时的铁精粉要有适宜的__________和粒度组成。
答案：粒度
100.>原料中和的目的是其成分__________稳定。
答案：达到均匀
101.>圆盘造球机的边高与造球物料的__________有关。
答案：性质
102.>圆盘造球机的规格是__________，转数为10.8转/分钟。
答案：ф4500mm
103.>圆盘造球机的倾角一般在__________之间调节。
答案：45-50°
104.>圆盘造球机造球时__________不应加在生球压实区。
答案：水份
105.>圆盘造球机周速过大或过小易使造球盘心或成球区__________，盘面利用率低。
答案：空料
106.>运输胶带常用的接头法有__________和铆接法。
答案：胶接法
推荐第6篇：工团联建汇报
鞍山市工团联建工作情况汇报
共青团鞍山市委员会
（2008年11月20日）
尊敬的田野书记、各位领导：
下面我将我市工会和共青团组织联合建设基层组织工作作以汇报。
按照团省委的统一部署，团鞍山市委在鞍山市委、市政府的正确领导下，根据《关于在全省工会和共青团组织开展联合建设基层组织工作的通知》（辽团联发[2006]23号）和《关于印发省总工会和团省委基层组织建设工作联席会议制度的通知》（辽团联发
[2006]23号）的工作安排，与鞍山市工会组织积极配合，相互协作，积极开展工会和共青团组织联合建设基层组织工作，进一步提高了工会组建率和建团比例，扩大基层组织覆盖面，为振兴鞍山老工业基地、构建和谐鞍山做出了积极贡献。
一、前一阶段工作
（一）加强组织领导，形成工团联建合力
团鞍山市委从巩固和扩大党长期执政的青年群众基础的高度，深刻认识工团联建工作的重要性和必要性，增强抓好各项工作的自觉性和主动性，真正把工团联建各项工作落到实处。
1、科学规划，专题部署。根据团省委的工作要求，我们坚持把工团联建工作纳入共青团组织建设的总体规划，认真研究制定工团联建工作要点，制定长远规划和年度安排。今年以来，团市委中心组、书记办公会4次听取工团联建工作情况汇报，研究解
1决有关问题，并组织调研课题组深入企业，召开工会干部、团干部、青年工人座谈会30余次，聚智集力推进工团联建工作开展。
2、专项汇报，高度重视。工团联建工作是新时期工会和共青团基层组织建设的重要形式，是构建和谐鞍山的组织保障。市委、市政府对此项工作高度重视。时任市委副书记、市纪委书记张庆岩，几次听取相关工作的专门汇报，并多次做出重要指示。团鞍山市委班子及相关部门负责人，专门到鞍山市总工会，向鞍山市委常委、总工会主席张殿纯汇报相关工作，与鞍山市总工会相关负责人研讨相关事宜。
3、健全制度，狠抓落实。为切实做好全市工会和共青团组织联合建设基层组织工作，加强工会与共青团组织之间的协调配合，我们建立了《市总工会和团市委基层组织建设工作联席会议制度》。联席会议由市总工会和团市委组成。市总工会和团市委主要负责同志任召集人。联席会议下设办公室，负责联系会议的日常工作。办公室主任由市总工会组织部、法律部、宣传部和团市委组织部、青工部、青农部、青教办等负责同志担任。办公室内设联络员，由各县（市）区工会和团委相关负责同志担任。确保工团联建工作领导到位、沟通顺畅、措施得力，促进工作的深入开展。
（二）工团协作，扎实推进工团联建工作
鞍山市工会和共青团组织面对基层组织建设方面普遍存在的建会难、建团难等共性问题，整合资源，沟通协作，优势互补，扎实推进工会和共青团组织联合建设基层组织工作，共同夯实工会和共青团基层组织工作基础。
1、建设沟通平台，建立协作机制。与工会部门共同出台了《鞍山市工会和共青团组织联合建设基层组织工作的通知》和《关于印发市总工会和团市委基层组织建设工作联席会议制度的通知》等文件。建立了工会和共青团组织信息沟通、问题研讨、协调联动的平台。定期召开联席会议和联席会议办公室会议，研究制定基层组织工作的有关计划、任务指标和阶段性的工作安排；指导部署工团联建工作，解决职工和团员青年反映的问题；通报工作进展情况，分析存在的问题，提出完善政策措施的建议。实行了联席会议目标考核机制，对全市各级工会和共青团组织同时进行工团联建工作考核。
2、开展丰富多彩的活动，切实维护群众的权益。鞍山市各级工会和团组织以“组织起来、切实维权”和“一切为了青年、为了青年的一切”作为工作的方针，着重提高干部的综合素质，加强工会干部和团干部对工会和共青团工作的业务理论和实践培训，增强他们做好基层组织工作的能力和水平。通过开展各种丰富多彩的活动，以活动促工作，找准与本单位中心工作的结合点，按照《工会法》和《团章》的规定，结合两个组织的职能，紧紧围绕工作对象的培训、服务、就业和维权等需求，整合双方资源，发挥各自优势，联合开展工作，推进事业共同发展。在活动中使职工和团员青年的权利得到有效维护，进一步增强工会和团组织的凝聚力和向心力。
3、创新工作思维，开拓工团联建新模式。鞍山市工会和共青团积极巩固原有建会、建团的工作模式，互相协作促进已建会的
企业建团、已建团的企业建会，目前，已在建会的企业建团217家，在己建团的企业建会43家。在此基础上，鞍山工会和共青团组织积极探索非公有制企业等新经济组织组织建设新模式，实施了向非公企业委派工会干部制度。通过公开招募选拔专职基层工会干部，委派到非公企业，由鞍山市总工会负担其聘任期3年期间的岗位工资，进行基层工会干部职业化试点，并依托职业化工会干部，在其所派驻的非公企业建立团组织。目前，鞍山市总工会共向全市69家非公企业委派了48名工会干部，符合建团条件的已全部建立团组织。
在取得成绩的同时，在开展工会和共青团组织联合建设基层组织工作中，我们也遇到了一些问题。首先，在非公有制企业等新经济组织中，原有的共青团工作模式渐渐不适应企业发展和青年成长的需求；其次，工会和共青团组织的沟通和信息交流体系还需要完善，建立其各级组织间顺畅及时的联动网络；第三，随着此项工作的深入开展，工会和共青团组织开展联合建设基层组织工作工作难度和强度进一步加大。这些问题都需要我们在下一步工作，予以解决。
二、下一阶段的工作
（一）大力宣传，树立典型
利用各类媒体，大力宣传工团联建的成果，形成全社关注工团联建工作的舆论氛围，为进一步开展此项工作创造良好环境，引导更多的企业家支持此项工作，更多的职工和团员青年参与自己组织的建设。总结在前一阶段取得的经验成果，并向全市推广，树立一批先进典型，大力宣传，充分发挥典型的模范带头作用，
推进工团联建工作深入开展。
（二）完善制度，建设网络
进一步完善工团联建工作的制度体系，强化市级联席会议和联席会议办公室会议的功能。并建立其各级工会和团组织联络和沟通平台，建立起各级工会和共青团组织联席会议体系，实现工会和共青团组织全方位对接。加强信息上报和指导检查制度，确保基层的情况及时反馈到上级组织，以便对其开展针对性的指导，确保工团联建工作有序高效推进。
（三）深入实施，全面覆盖
在已经建会和建团的企业，开展围绕企业生产经营和服务职工及青年需求的活动项目，以活动来吸引职工、青年，巩固工会和共青团组织。加大在已建会企业建团和在已建团企业建会的力度，力争在2010年在已建工会的企业达到建团率要达到80%以上，其中规模以上企业的建团覆盖率要达到100％。探索建会建团的新模式，进行行业建会建团、协会建会建团等试点，实现建会建团的双突破，使工会和共青团组织能够服务更多的职工和团员青年。
工团联建工作是工会和共青团组织基层组织建设的重要环节，鞍山市各级工会和团组织将在省总工会和团省委的指导下，进一步加强认识，相互支持，密切配合，积极探索工团联建工作的创新模式，扩大工会和共青团的基层组织覆盖，实现工会和共青团工作的新发展。
推荐第7篇：工团工作总结及工团工作要点汇报
2012年百货连锁公司工团工作总结及
2013年工团工作要点（回车）
2012年，面对市场竞争日益激烈的态势，百货连锁公司工团在集团的领导下，在百货连锁公司党委、行政的支持下，以贯彻落实“喜迎十八大 争创新业绩”主题教育精神，紧紧围绕连锁公司总体工作要求，以效益为中心，以“创建五好门店”为载体，认真履行工会四项基本职能，团结和带领广大团员青年，全力发挥工团组织在促进公司经营发展中的积极作用，为实现“强总部、状连锁”的目标任务做出大力贡献。（回车）
4个方面
（回车）
一、调整、完善工团组织建设，依法行使会员民主权利，充分保障员工权益，增强团组的凝聚力。
一是完善组织建设，加强了工团会干部自身学习。对届满的4个基层工会督促按时进行换届改选工作，对部分基层工会因人员调整领导班子缺员的，督促其及时进行了补选；帮助指导新开门店孝感分公司，于7月建立基层工会委员会、团总支，吸纳新入会会员95名，青年团员48人，新工团基层组织的及时建立，不仅维护了职工的合法权益，更为连锁公司经营健康、稳定、快速发展起到了保驾护航的作用。二是维护职工合法权益，创建和谐劳动关系。按照《工会法》要求，百货连锁公司各基层工会分别召开了职工代表大会暨会员代表大会。经过民主选举，调整或产生了各门店工会职工代表（会员代表），组织连锁公司43名职工代表（会员代表）参加了集团六届一次职工代表大会暨七届一次会员代表大会会议。百货连锁公司职代会上，职工代表们充分发挥了参政议政的权力，听取并审议了行政、工会的相关工作报告和费用开支报告。充分发扬民主，选举出56名代表及新一届的工会委员会等代表。（回车）
二、深入开展劳动竞赛活动，全面提升员工技能水平。
一是百货连锁公司以季度为单位分别开展了“坚定信心 克难奋进 全力打响开门红”劳动竞赛、“勇夺双过半 争创新业绩”双过半劳动竞赛并通过以赛促练、以赛促学形式，开展技能比武、“金手指”大赛，并层层选拔推荐选手参加商联集团举办的首届职工职业技能大赛。其中收银类选手任丽丽从49名选手中脱颖而出，取得了点钞类第二名的好成绩，为集团和公司争得了荣誉。
二是挖典型，树榜样，充分发挥典型引路作用。百货连锁公司一如继往地发挥劳模示范效应，努力挖掘、培育技术能手苗子，更好的壮大劳模、知识服务明星团队。一是创建杨家炎知识服务QQ群，定期组织各门店劳模、技术能手开展技能技术交流活动，实现交流沟通无障碍。二是着重宣传劳模明星的事迹，充分宣传新一届省市级劳模的典型事迹以及老劳模杨家炎等同志的劳模新事，号召广大干部职工以劳模为榜样，在岗位上克难奋进创佳绩。三是组织杨家炎、李素琴、刘攀等多名劳模参加“第五届武汉商业员工先进事迹巡回报告团”开展经验交流，将“五好门店”和“大战百天”劳动竞赛中涌现出的先进单位和先进人物的突出事迹广泛宣扬，在企业内部营造了比扩销赛贡献的良好氛围，为企业稳定持续健康发展提供了有力保障。2012年百货连锁公司现有劳动模范17人，其中“全国五一劳动奖章”获得者3人，湖北省劳动模范1人，市级劳动模范6人，市级五一劳动奖章获得者7人，劳模队伍得到再次壮大和提升。（回车）
三、以全心全意为职工服务为宗旨，把工会建设成深受职工信赖的职工之家。
一是规范了特困职工建档工作。为42名困难职工建立了档案，其中5名上报市总工会。二是关心女职工，维护女职工权益。“三八”期间，连锁公司各基
1层工会纷纷组织女会员开展了丰富多彩的文娱活动，并定期开展女职工妇检活动，保障女职工身心健康。三是大力开展“文明示范单位”创建活动。结合武汉市开展创文明城市活动精神，百货连锁公司对中广店进行省级最佳文明单位创建活动，通过“道德讲堂”等多形式教育，为经营企业发展中的精神文明建设提供了宝贵经验。（回车）
四、以推动企业文化建设为目标，以文化活动为载体，构建文明工团建设。
（一）发挥群团优势，凸显青年突击队主力作用。3.5活动期间，各级团组织用实际行动践行着时代雷峰精神。
（二）积极参加社会公益活动，彰显企业美誉度。响应集团公司号召，组织义务献血活动，总店57人报名参加，24人体检合格光荣献血等活动，有效提升企业的公众形象。
（三）创新形式开展多项专业培训工作，提高员工整体素质。开展服务手册学习，有针对性地开展营销管理等内容的培训。
（三）广泛开展职工喜闻乐见的趣味文娱活动。各级工团会将企业文化融入到活动形中，满足广大职工精神文化的需要。总店组织结合大战大天及喜迎十八大开展了员工技能风采展示，销品茂店组织全员学跳“骑马”舞，沙市店举办了“对角棋对战”、“礼仪PK”赛，十堰店的羽毛球比赛，荆门店的“沁凉夏日”趣味游泳赛，咸宁店的“魅力中商”健美操赛、孝感店的“员工卡拉OK大赛，观看电影《张思德》，丰富多彩的文娱活动既丰富了员工业余生活，又陶冶了情操，全面展示了员工的才华，增强了企业的凝聚力和向心力。（回车）
在各门店的通力配合下，2012年百货连锁公司工团工作取得了一定成绩，但也存在一定不足，主要表现在：工团会干部的专业知识培训还有待提高；企业文化建设和宣传的形式和措施还需创新。这些都有待于我们在今后的工作中不断努力改进。
二O一三年工会工作要点
2013年，百货连锁公司工会工作的总体要求是：认真学习贯彻集团公司2013年度工作计划及郝健同志在年度工作会上讲话精神、集团公司第六届二次职代会精神，围绕百货连锁公司2013年工作目标，发挥工会组织在开展民主管理，维护职工合法权益，组织开展劳动竞赛，丰富职工精神文化生活方面的作用，促进各项目标任务圆满完成。（回车）
一、加强民主管理，构建和谐劳动关系。
民主管理、劳动关系和谐是企业平稳发展的要素之一。在加强民主管理、构建和谐劳资关系方面要着重抓好以下几个方面的工作：一是健全民主管理制度，细化民主管理内容，营造民主和谐的人文氛围。深化以职工代表大会制度，根据《工会法》规定，认真落实“组织起来，切实维权”的方针，进一步完善工会组建和会籍管理，行使工会服务于经营工作，服务于广大职工的职责。
一是于今年4-5月份召开基层工会组织职工代表大会暨工会会员代表大会，行使职工参与企业民主管理和民主监督的权力，努力为职工办实事办好事。
二是坚持厂务公开制度和民主评议领导干部制度为主要形式的民主管理制度，畅通员工意见表达渠道，虚心听取职工群众意见，并继续落实干部任免公示制度，扩大员工对企业各项方针政策和具体事务的知晓度。充分保证职工群众在公司重要改革方案、重大利益分配、薪酬制度、休假制度、干部任免、等涉及职工切身利益的重要事项中的知情权、参与权、表达权、监督权。
三是深入推进和谐劳动关系建设，实现职工与公司互利双赢。工会积极参与工资福利的核定和发放、社会保险金的缴纳等监督工作，把公司的各项惠民利民制度落实到位，增强企业的吸引力、凝聚力，开创公司与员工共谋发展，共创双
赢的良好局面。（回车）
二、维护员工合法权益、稳定职工队伍。
要根据企业改革发展的新形势和职工权益实现的新特点、新要求，维护好职工最关心的劳动就业、工资分配、社会保障、劳动安全卫生等方面的利益，加强对职工的法律援助和服务，健全完善特困职工档案，实行动态管理。一是及时向公司党政领导汇报各级政府部门有关职工权益的法律法规，并研究制定相应落实措施。二是主动做好集体合同、专项集体合同的签订、职工劳动保护、工伤保险及女职工权益保护等各项工作。督促各基层门店严格执行国家法律规定，使职工合法权益得到充分保护。三是加强对困难职工情况的了解和帮扶关爱工作。及时了解困难职工情况，对困难职工建档，进行动态跟踪管理。积极向市总工会等部门争取尽量大的帮扶资助，帮助困难职工解决实际困难。（回车）
三、服务中心工作，调动职工工作积极性。
一是围绕经营目标任务，提升员工技能水平。公司工会要会同人力资源部、团委，在认真分析总结过去经验的基础上，继续深入开展职工技能培训、技术比武工作。要进一步完善工作机制、扩宽工作思路、创新工作载体、强化培训质量，提高职工参加技术培训、岗位练兵的积极性和主动性，大力培养公司发展所必需高素质技能人才。一方面抓住武汉市第十八届技能比武活动召开的契机，按照“重在基层，立足岗位、与时俱进、因岗施教、注重实效”的要求，在职工中深入持久地开展岗位练兵技能比武，通过组织员工在服务明星、技术能手、技术标兵、先进劳模的带领和培养下，通过集中培训、竞赛比拼等多种方式，组织好员工学技能、赛服务，通过多种形式的竞赛活动，不断推动“岗位技能大学习大练兵大比武”活动的深入开展。另一方面结合各卖场商品特点和服务工作中的共性，有针对性地开展商品知识、服务技能、礼仪知识培训工作，将员工培育成熟知商品知识的行家，服务工作的能手，做顾客的贴心人、好参谋。通过商品美陈大赛、商品推介大赛、服务礼仪大赛、化妆大赛及职工技能比武等有效形式在员工中掀起岗位练兵的热潮，努力为职工搭建 “蓝领带” 技能培育平台，营造“创争”活动良好氛围。
二是围绕经营目标任务，创新劳动竞赛方法。深入开展“四项“创新劳动竞赛活动,对传统的专项劳动竞赛要进一步完善竞赛管理考核方案，力争定量评价竞赛效果，在此基础上，力争使劳动竞赛有所创新：一是创新竞赛的内容，以影响经营、进度、质量、效益、成本等方面的难点、焦点问题，开展劳动竞赛活动。二是创新劳动竞赛形式，既要广泛组织开展单位卖场、柜组之间、个人之间的横向对比竞赛活动；也要开展工作业绩的纵向对比竞赛活动；更要与同行业及其他先进单位之间的外部对比、与预期目标之间的目标对比竞赛活动，引导公司各部门和广大职工，对标找差距，真抓求实效。三是拓展竞赛范围，围绕公司重点品类、重难点品牌的经营销售，以保经营质量、保进度为目标开展劳动竞赛，充分调动和发挥相关人员在公司各项工作中的积极性和主动性。四是强化竞赛过程管理，工会要加强对竞赛活动的组织动员，对竞赛过程的有效监控、管理来确保竞赛取得实效，当竞赛过程中出现偏离预期目标的现象时，要及时组织分析、商讨对策，采取积极措施予以解决。
三是积极开展职工合理化建议活动，调动职工积极性和创造性。加强合理化建议的工作策划，以“调整结构、强化创新”为中心，围绕全面完成公司年度经营目标、安全文明经营、提高劳动效率、节能降耗、降本增效、促进技术进步，环境优化、提升服务等主题开展常态化的合理化建议活动。认真对待职工提出的每一条合理化建议，并做好合理化建议的收集、整理、评审、奖励和被采纳建议的推广、落实及跟踪、分析工作，提高职工参与活动的积极性。（回车）
四、创新活动载体，构建和谐的企业文化。
一是以“责任、尊重、服务、感恩”的百货企业文化为主线，结合百货当前发展状况、内外部环境，开展员工大讨论，在企业文化共识上形成的公司上下所认同、遵守、的价值观念。二是按“以文兴商”的标准，把员工才艺文化表演与企业形象宣传、营销活动有机结合，在开展富有新意、员工参与面广的展示活动，表现中商百货员工的团队精神和创新意识。三是进一步加强文体阵地的改造、建设和管理力度，提高文体阵地的服务意识、经营意识和特色意识。在丰富职工业余文化生活的同时，培养职工不畏困难、勇于拼搏的奋斗精神和团结协作的团队精神，为公司持续发展供精神动力。并在团青中结合80、90青年员工特点，开设“中商百货团委博客及微博”加强宣传、引导作用。（回车）
五、强化工团自身建设，提高工团整体服务水平。
一是加强工会组织规范化建设，按照有关规定，及时调整、补选基层工团委员和职工、团员代表，做到分工到位，职责明确。
二是加强工团干部自身建设，组织工团工作人员加强业务学习，使全体人员熟悉工团工作相关业务知识，提高工作能力和素质，更好地为职工、青年做好服务工作。
三是加强工团工作经费保障，规范工团财务制度，做到财务手续规范，来往账目清楚，为工团开展各项工作提供保障。（回车）
2013年，百货连锁公司工团会将找准位置，切入重点，体现特色，抓紧抓实，充分发挥桥梁纽带作用，为打造积极健康向上的企业风尚、促进企业的经营发展、构建和谐企业而努力！
（回车）
百货连锁公司工团委
推荐第8篇：供电公司上半年工青团妇工作总结
通渭供电公司工、青、团、妇工作总结
定西供电公司
为了提高基层组织建设的整体水平，充分发挥工、青、团、妇组织在 “三个文明”建设中的生力军和突击队作用，通渭供电公司深入学习贯彻市公司党委的各项安排及部署，把服务企业、服务青年、服务妇女作为根本出发点，紧紧围绕“一条主线”（深入学习贯彻落实党的十七届四中全会精神），突出“两项推进”（推进党务工作创新、推进文明单位创建），加强“三个建设”（党风廉政建设、企业文化建设、队伍建设），全面实施 “党建带工建、党建带团建、党建带妇建”工作，以实求新、以新求变、以变求进，以进求发展，扎实推进工、青、团、妇工作，取得了良好的工作成效。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，发挥工、青、团、妇组织的优良传统，做党组织的好助手，做党组织联系青年、妇女职工的桥梁和纽带，把他们的思想、力量凝聚到建设“一强三优”现代公司的宏伟事业上来，引导他们争做开创公司伟大事业的先锋和主人翁。
二、发挥组织优势，团结激励广大员工为企业发展建功立业。
深入开展经济技术创新和合理化建议、创先争优、岗位培训、劳动竞赛等活动，发动员工钻研业务、发奋工作，在公司的生产经营中发挥了良好作用。
一是深入开展经济技术创新活动。工会以生产经营为中心，广泛深入开展合理化建议、技术革新等群众性经济技术创新活动。联系实际，创新活动载体，丰富活动内容，开展了岗位练兵、技术
1 比武等活动，大力推进了群众性经济技术创新活动。今年，为了不断提升员工的综合素质，特别考虑到部分青年职工技术力量薄弱，安全保障不能具备独立开展工作条件的需要，公司通过“导师带徒”，采取“一对一”和“一对多”的办法，帮助他们提高技艺，增长知识，对生产经营起到良好的促进作用。
二是认真开展员工教育培训工作。紧密结合“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，深入推进员工读书自学、岗位成才，倡导和鼓励员工学技术、钻业务。在教育培训中，公司采取讲授、光盘等各种方式，先后组织员工参加了多频次的安全知识、岗位技能、班组管理、法律法规等各类专题培训，通过分步骤、分层次、分等级地开展培训，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以点带线，以线带面”的培训格局，有效推动了培训工作的创新和进步。在各种岗位不同形式的培训中，班组长培训达到26人次，职工培训达200多人，各种考试合格率100%、参考率100%，通过培训既使广大员工明确了岗位职责，也使工、青、团、妇提高了日常工作技能，为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。
三、统一部署，努力发挥工、青、团、妇组织桥梁和纽带 一是实现了党建带工建的管理，按照“哪里有职工，哪里就有工青”的原则，党组织在党员当中开展“一名党员一面旗帜”“创先争优”“五好党员”等主题实践活动；在职工当中开展“爱岗敬业、岗位创新”、巾帼建功立业“四讲四做”等主题实践活动。通过党、工组织开展的一系列活动，充分地发挥了党员的先锋模范作用和党组织在职工中的凝聚力作用，有效地调动党员、青年职工工 2 作的积极性。
二是实现了党建带团建的管理，本着有利于团青工作开展，合理设置团青组织机构，实现党组织与团组织同步建立，同步发展，加强了团的阵地建设。围绕企业的经营、管理、生产、服务等工作，团结和带领广大团员青年，在加强团组织自身建设的同时，努力发挥团员青年生力军和突击队作用，开展符合青年员工特点的活动，使团青工作全面融入企业发展的大局当中，通过加强党建带团建，实现了班子建设好、队伍作用发挥好、主题活动开展好、工作制度好、活动阵地建设好的“五好”团组织目标。
三是实现了党建带妇建的管理。扎实开展“巾帼建功”活动，结合创先争优活动，按照定西供电公司工会关于开展以“四讲四做”为主题的巾帼建功立业活动的通知，认真总结评议女职工在创先争优活动中发挥的模范带头作用，建树巾帼建功立业典型，引导广大妇女积极投身实现公司又好又快发展的大潮中来。女工委以“妇建服务于党建”为己任，紧紧围绕公司的中心工作，在大局中思考和开展妇女工作，在“党政所急、妇女所需、妇委所能”的结合点上找准工作定位，不断提升妇女工作地位，活动涌现出了像魏玉芳、王海燕、赵丽霞等巾帼建功立业文明家庭、标兵和新女性，使妇女工作初步形成了以党的建设带动妇女组织建设、活跃了妇女工作的良好局面，推动妇女工作全面发展。
三、关心员工生活，维护员工权益，努力培育良好企业形象 一是以“职工小家”建设为载体，重点加强基层组织建设。按照“抓重点，带一般”的思路，系统性地加强工会的制度建设、硬件建设、责任体系建设和日常管理工作，有效改善一线职工的生产、3 生活、文化、娱乐等条件。今年，我公司工会针对以前建“家”工作存在的不足，按照市公司加强工会基层组织规范化 “职工小家” 建设的标准，精心运作，继续深入开展建设“职工小家”活动，一方面有效解决了供电所职工住宿卫生脏乱差的老大难问题，一方面又规范了班组全面管理。不断加大硬件娱乐设施的资金投入，使工会阵地建设工作得到了完善，对马营供电所、文树供电所和石关供电所三个分工会“职工之家”，按照市供电公司工会提出的不足进一步完善，力争年内通过“职工之家”验收。
二是积极为员工排忧解难。坚持以“温暖、关心、帮扶”为内容，有重点地开展工作。公司工会始终把出现紧急困难、特重大病困难的职工作为重点对象，对出现紧急困难、特重大病困难的职工，积极出主意、想办法，帮助解决一些力所能及的困难，使职工感受到了组织的温暖。春节、端午时分看望慰问了困难职工，并向员工发放了慰问品，开展了职工健康体检；10月20日，公司工会联合县总工会落实有关精神，在公司范围内开展办理“爱心超市”优惠卡办理工作，职工可凭工会部门发放的“爱心优惠卡”到“爱心超市”购物的，将享受5%的价格优惠，我公司130多名职工办理了“爱心超市”优惠卡。通过对员工的关怀，使大家感受到了工会组织的温暖。
三是加强安全监督和劳动保护工作，维护员工合法权益。公司两级工会紧密结合公司生产安全工作，坚持定期或不定期地参与对安全法规、安全制度落实情况的检查与监督，保证安全设施投入，查改安全事故隐患，按照有关规定，及时为职工配发了劳动防护用
4 品，其中配发手套86双，绝缘鞋86双，更换了不合格的工器具，补发了各种配电检查仪表。大张旗鼓地开展“安全生产月”、“安全监督岗”等多形式的安全活动，加强了员工安全教育，提高了员工安全意识，促进了安全生产，保证了员工的人身安全与身心健康。
四是为女职工订阅了《现代妇女》等报刊杂志，以女工小组为单位，组织女职工学习和召开“塑阳光心态，做幸福女工”学习心得交流会，并邀请有关人员和专家来单位为女职工开展法律、法规、妇科疾病预防、家庭教育等知识讲座。同时，利用公司网站和《通渭供电》内刊的方式加强了女职工维权的宣传教育。通过多途径、全方位的深入宣传教育，目前，我公司女职工已形成了自觉学习的良好氛围
五是在春节、“三八”、“五一”、“十一”节期间，分别组织职工参加了市供电公司“安康杯”羽毛球竞赛、“红歌”演唱赛和县委宣传部组织的“红歌唱响牛谷河畔”歌咏大赛，公司组织各分工会自行举办了羽毛球、跳绳、拔河、秋季越野、扑克比赛和歌咏比赛各种文体活动，参加活动达200人次。这些活动的开展，不仅活跃了职工文化生活，增强了职工体质，而且也增强了职工组织自身的凝聚力。
六是用典型的先进事迹教育、影响、带动和激励职工，发挥先进典型的示范带头作用。公司今年在“工、青、团、妇”中培养了一批新闻通讯员，这些通讯员在《定西日报》、《甘肃经济日报》、《中国电力报》、《国家电网报》等报刊、网站发表各类新闻、优秀人员事迹的文章80多篇/件。通过新闻媒体率先垂范，把人心凝聚起来，把积极性调动起来，使单位有了良好的信誉，营造了“工、5 青、团、妇”各级组织齐心协力，共谋发展的良好局面。
四、积极参与企业管理，维护员工的民主权力和企业的稳定发展。
一是坚持职代会制度。坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，坚持定期召开职代会，并严格按照程序办事，坚持该提交职代会讨论的问题一定讨论，该有职工代表参加的项目一定参加，做到多渠道、多层次、多方位的参与，充分发挥了参与、监督企业管理的作用。同时，为定西供电公司工会第十一次会员代表大会选送了会员代表。
二是坚持厂务公开制度。通过职工代表会、公司领导干部会、下发文件及简报、厂务公开栏等形式定期对公司重要规章制度、公司经营情况、工资提取分配等厂务公开项目进行了公开，并通过召开员工座谈会搜集员工对公司建设发展的意见和建议，对员工不理解的事项及时给予解释，保证公司党政决定的事项的贯彻落实。随着厂务公开项目的及时公开，使员工了解、掌握了情况，稳定了情绪，安心于生产，保证了生产任务的顺利完成。
总之，通过实施 “党建带工建、党建带团建、党建带妇建”工作，公司女工能够积极参于公司各项精神文明建设，通过实施学习型家庭创建、家庭助廉教育等一系列活动，“工、青、团、妇”在文明单位创建中各显身手，取得了显著成效。但是，与市公司的要求相比，还存在着很多不足。特别是在经费保障、制度建设、基础设施建设等方面还需进一步加强；分工会建家、基层团员的发展尚有一定距离。今后，在市公司党委的正确领导下，进一步创造条件，进一步健全 “工、青、团、妇”等群团组织，积极协调，组 6 织开展多项有益活动，以活跃职工文化生活，陶冶职工情操，引导他们知荣明耻、扬荣弃耻，做当荣之事、拒为辱之行。在工作生活中，加强道德修养，全面提高素质，引导他们学技练功，岗位建功，在遇到急、难、险、重任务时发挥先锋模范作用，促进个人与公司和谐发展，进一步树立公司良好的社会形象。
二〇一〇年七月十三日
推荐第9篇：团工作总结
2011年第一学期团工作总结
2011年上半年的工作中，校团委组织部贯彻并执行了校团委本学期的主导思想和总体计划，半年以来，校团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多激励。
以下是校团总支在2011年上半年的工作回顾与总结：
一、扎实开展各项工作常规工作，牢固树立服务意识
校团总支是校团委下设联系上级团委与我校各支部及广大团员青年的桥梁和纽带，是引导和教育广大青年树立正确的理想信念和价值观，进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，努力帮助青年学习现代科学文化知识不断提高青年的思想道德素质和科学文化素质的基层共青团组织。
校团总支是在校党委领导下，严格遵守中国共青团章程，接受学校党委、团委领导和指导 。
团总支以先进思想为动力，以人文精神为内核，坚持“民主、高效、公正、开放、创新”的工作理念；坚持“团队精神、责任意识、奉献品格”的组织文化；坚持“思想先进性、组织规范性、内容丰富性、形式多样性”的活动思路。
团总支坚持以高效出成绩，以特色树品牌，通过各类活动，用先进思想武装广大团员青年，积极引导青年向党团组织靠拢；培养广大青年学生自我教育、管理、约束、服务意识以及社会活动能力；充分发挥党团组织的桥梁纽带作用，密切联系团员青年与学校各职能部门、其他高校以及社会团体的交流与合作；活跃校园思想文化，推动学校文明建设。
目前，学校团总支各班支部共3个，团员人100人。组织按时做好每学年的团籍注册和团费收取工作，建立起了完整的团员档案材料，对团组织关系转入，整理及转出的详细操作步骤，安排具体人员承担一定的工作，形成了良性的工作循环和责任制。
团总支建立了团务公开专栏，及时公布各种团务信息，积极配合校党支部发展新党员，鼓励学生积极向党组织靠拢，提高思想觉悟，严格要求自己。
二、加强团队建设、优化组织结构
开学初及时建立和健全各班团支部，同时加强对各班团支部新任干部业务指导和培训，定期开展团的理论学习。
要求各支部要认真学习校团干工作手册，做到团支部的工作和活动有计划，有记录，有总结。
各支部开展团知识教育，在坚持标准的基础上，坚持通过择优推选、填写入团积极份子考察表、团务知识考核、支部决议、入团宣誓等过程，积极发展新团员。
随着高三年级学生的学习任务加紧，高一年级的干部担当了大量工作的实际操作部分。高一的组织部干部作用也就越来越重要。内因是事物发展的决定性力量，所以，高一干部的培养也是我们工作中的重中之重。如何使他们尽快步入正常的工作轨道，是我们干部培训工作中需要认真思考的部分，这也将是我们下半年的工作重点。
原则性是组织部干部的优秀品质，所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调，新干部必将在今后的工作中成为校团委的中坚力量，所以我们对新干部的培养非常看重
三、紧紧围绕学校中心工作开展各种团队活动、共同创建良好的校园文化
响应各级号召、开展多元活动。为进一步加强和改进我校学生的思想政治教育工作，引导广大青年学生牢固树立社会主义荣辱观，讲文明、讲礼貌，创建和谐校园，构建和谐舟山。
在清明节到来之际，组织全校师生到烈士陵园祭扫烈士墓，并在烈士墓碑前对新团员进行了入团宣誓仪式。组织了庆祝“五四”运功九十二周年的系列活动，有黑板报比赛，有以“党是阳光，我是花”的主题班会，组织师生观看了爱国主义电影，并评选出优秀的观后感作品。团总支还对在这半年各项团活动中表现优秀的班级、个人进行表彰，最终10双语班被评为先进团支部，8名优秀团员，4名优秀团干。在参与活动的同时，干部们既展现了自我，又培养了自身的工作兴趣，始终能以一个学生干部的眼光审视自己。在下一步的工作中，组织部计划将在校内外策划并直接参与活动，体现出组织部的创新能力和实践能力。
在4月份，积极配合学生处开展了寝室内务专项整治月活动。通过本次活动，
学生宿舍的环境得到了明显改善，推动了我校寝室文化建设，培养了学生良好生活习惯。
四、工作反思
10级新生对学校各方面情况了解较少，很多习惯还处于初中阶段，还不适应职高生活，导致对一些活动性质和内容不能完全理解，但积极性还可以。各班团支部成员对自己的工作性质，任务等不够明确，导致平时做工作时无所适从，出现当事者作旁观者的现象，这点需要我们今后重点改进，以便使以后班级工作能够顺利进行。 团总支学生会干部工作热情不高，有厌烦情绪。只注重大工作开展，日常工作没完全开展好，这些方面有待我们改进和加强。
五、工作展望
回顾这学期的工作成绩和问题，学校团总支将在今后进一步改进工作方式和方法，使团学工作不断走向正规化、合理化、人性化、制度化，继往开来，开拓进取，锐意创新，不断开创学校团学工作的新气象新局面。
进一步加强学生中的党团组织建设。一方面深入挖掘学生中的优秀成员充实到团总支、学生会，进一步团总支学生会的工作效率；另一方面，继续做好推优入党的工作，争取让更多符合条件的青年团员早日加入党组织。成为一名坚定的共产主义战士，并在日常生活学习中带动更多的学生进步。
结合学校的统一安排和部署，针对学校自身情况，大力发展更多有益校内外文体活动，进一步繁荣学生的课余生活，促进学生综合能力的培养和提高，努力实现学生“德、智、体、美、劳”全面发展。。
在今后的工作中，我们要更加努力，在前阶段工作的基础上，认真开拓进取汲取经验，使我校团学工作更上一层楼。
舟山职教集团外事学校团总支
2011年6月13日
推荐第10篇：团工作总结
2016年团组织工作总结
2016年，在团委的正确领导下，结合我单位的实际情况，针对我公司青年工作者人员比例较大的现状，坚持内强素质，外塑形象，以党建带团建，合理引导广大青年工作者的工作积极性，形成正能量，全面落实各项工作任务，扎实推进团的建设，充分发挥共青团生力军和突击队的作用，基本完成了各项工作任务。
一、加强学习教育，提升思想境界
团支部始终把提高青年工作者的思想素质摆在首位，努力打造“学习型团支部”。一是通过大交流、大讨论等形式，交流经验，广开言路，查找不足，征求意见。二是加强宣传教育工作，营造良好氛围。本年度主要开展了以下教育学习工作：
1、紧密结合党的群众路线教育实践活动，开展提升服务意识和奉献精神的教育活动。
2、加强形式教育，帮助广大青工认清现实、理清思路，并帮助他们树立信心和目标。
3、深化企业文化建设，定期开展优秀电影和电教片的播放，旨在培养广大青工的道德素养。
二、立足岗位，努力做好本职工作
注重发挥团支部的生力军和突击队作用，弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐”的精神，冲锋在前，率先垂范，公司团总支在集团公司团委和我公司党总支的支持下，开展并参与了职工技术比武、公司工会篮球赛、秋季趣味运动会、职工集体生日等多项活动，释放了青年人的热情，增强了广大青年职工的荣誉意识，激发了干劲。
三、深入开展 “志愿者服务”活动增强青年职工服务意识
自三月的“学习雷锋”活动开始。公司志愿者队伍多次组织开展志愿者服务，活动内容包括打扫公共环境卫生、治理现场跑冒滴漏、维修宿舍楼公共设施等多个方面，同时在公司党总支的支持下，公司机关业务人员也加入志服务队伍，抽出时间加入志愿服务当中，增强机关业务人员的服务意识，增进与一线青年职工的感情，取得了很好的效果。
四、工作中存在的问题
1、，公司团总支在开展工作中没有起到组织者的作用，开展活动多数为被动参与，宣传工作还不到位，自主活动开展次数不够。
2、团支部工作大胆创新意识较弱，在青年工作中缺乏新思路，开展活动缺乏新载体，导致公司团总支在公司青年职工中影响力有限。
五、下一年度工作计划
1、坚持贯彻落实集团公司团委的领导和要求，认真开展各项工作。
2、根据单位自身情况，积极开展一些广大青年员工喜闻乐见的活动，为他们提供展示自我的舞台。
3、积极开展青年文明岗、青年安全示范岗建设等活动，努力使开展活动与公司生产经营工作结合起来，为公司发展出力，以提升团组织的影响力和广大青年员工参与活动的热情。
xxxxxxxxx 有限责任公司 二0一六年XX月XX日
第11篇：团工作总结
工程建设管理处目前有在册职工
人，青年
人，团员
人，设有一个团委，五个团支部。
在工程建设管理处党委和公司团委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，坚持“党领导团、团跟紧党、党重视团、团依靠党”的光荣传统，紧紧围绕学校党建工作重心，按照新时期党加强青年工作的要求，扩大共青团在青年中的影响力，进一步增强了团组织吸引力、凝聚力和战斗力，完成党交派的各项工作任务。
团委把服务青年团员作为突破口，以加强基层团组织建设为重点，严格按照“五好”标准，扎实开展“两争两创一建”活动
1.规范团籍管理工作，建立团员档案、青年花名册。加强管理处团员青年管理，建立健全流动团员管理制度和档案，规范团员的团籍管理和注册工作，使团籍档案规范齐全。 2.加强团干部队伍建设，
3.积极开展“推优”工作，在日常工作中注重培养选拔政治坚定，思想先进的团员青年，努力为党提供合格后备军。团委成立3年来，共推荐4名团员青年发展入党，占发展比例的40%。 4.加强团费收缴管理，健全管理使用制度，做到收缴及时，手续齐备，帐目清晰，使用规范。
三、以活动为载体，不断深化阵地建设
坚持党建带团建的工作思路，以创先争优活动为载体，以
阵地为依托，开展寓教于乐的文体活动，丰富团员青年业余文化生活。 （1） 以庆祝建党九十周年为契机，提升团员青年爱党、爱国情怀 为庆祝建党九十周年、辛亥革命100周年，举行了
知识竞赛、书画摄影展、永远跟党走红歌赛等主题团日活动。 （2） 以团员组织生活为阵地，提升团员青年政治理论素质 团委以团员组织生活、团员主题教育为思想教育阵地，相机开展以“学习雷锋精神，正当时代先锋”等为内容的团员学习活动，同时，进一步加强团员青年对国家政策、公司文件、管理处规定的宣贯学习。 （3） 以评优评奖和推优入党为载体，提升团员青年创先争优意识 团委始终用先进的事迹教育人，用先进个人激励人，鼓励团组织和团员青年创先争优，2011年5名同志被评为公司优秀共青团员，一名同志被评为优秀共青团干部，2012年有1名优秀共青团员和优秀共青团干部被集团公司先进，
第12篇：团工作总结
xxx局机关团委重点工作
今年以来，市局机关团委在市局党组的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大和团的十六大会议精神，紧紧围绕年初制定的工作计划和局党组对团委的工作要求，大力开展“青年文明号”和“红旗团委”的争创活动，在全局团员青年中形成了“学、比、赶、帮、超”的良好氛围，为我局精神文明建设做出了积极贡献，促进了共青团工作的进一步发展。
一、重点工作开展情况
一是深化“青年文明号”、“五四红旗团委”创建活动。今年以来，市局机关团委紧扣xx工作实际围绕工作重点，在全市系统广泛开展各种形式的精神文明创建活动。通过自身不断规范，并积极向上级团组织推介，市 所被新命名为“xx省青年文明号”单位，我局 局被继续认定为“xx省青年文明号”单位，至此，全市系统已经拥有省级“青年文明号”单位4个，市级“青年文明号”5个，市级“青少年维权岗”1个，市局机关团委也连续两年被评为“五四红旗团委”。二是积极寻找xx工作与团工作的结合点、交汇点，利用各种途径宣传xx工作，提升系统形象。扎实配合上级团组织做好各项工作，密切与其他兄弟单位的合作与联系，一名同志作为xx市的团代表之一参加了今年举行的中国共产主义青年团xx省第十二次代表大会并经过酝酿、预选、正式选举，被选举为xx省共青团第十二届委员会候补委员。三是广泛开展青年志愿者活动，展现团员青年的风采。配合市局机关党委、市局工会等开展了各种形式的送温暖活动。在“5.12”汶川地震发生后，我局广大团员青年踊跃捐款，共捐出“特殊团费”2800余元，以实际行动支援灾区重建。四是配合市局工会开展好各项文体娱乐活动。在市局组织的篮球、乒乓球、象棋等各项文体活动中，广大团员青年踊跃参加，活跃了机关文化氛围，增强了广大团员青年的主人翁意识，也激发了他们干事创业的热情。
二、存在的不足和下一步的工作重点
我局共青团工作虽然在工作中取得了一定的成绩，但与上级的要求还有很大差距，主要表现在：
一、由于xx行业的性质、开展活动较少、活动力度不够，
二、围绕系统中心开展活动力度较小；
三、对团员青年的教育引导力度不够。鉴于以上不足，我们决心在今后工作中：一是进一步加强团员青年的思想政治教育，大胆探索团员青年工作的新路子；二是紧紧围绕某段时期系统重点工作，寻找团工作与xx工作的结合点，开展好各项活动；三是力所能及的开展文体活动丰富职工文体生活。
第13篇：团工作总结
团支部工作总结
我团支部在公司党总支和集团团工委的领导下，紧密围绕公司经济工作，充分发挥团组织作用，认真完成各项工作任务。
工作中仍存在很多问题和不足，有些方面有待进一步加强。
团支部内团员较少，团活动无法正常开展。对于各方面团工作经验不足，工作思路不宽阔，开展工作不够大胆，需要在来年的工作中加以改正。今后，将在分公司党委和集团公司团委领导下进一步加强团建工作力度，发挥团组织的应有作用，为提高青年员工的整体素质、企业的健康发展作出贡献。
团员青年的思想教育工作不够大，团员意识淡薄。在企业老龄化的状况下，只有把团员思想、意识教育与促进团的各项工作结合起来，才能不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、努力构建有效服务党政工作大局、服务青年的工作体系。思想政治和理论学习不够，我们不能准确的了解团员青年的思想动态，以致在工作中不能对症下药，缺乏针对性。团员队伍的思想仍待加强，还需继续学习优秀团组织的各种先进事迹，加强青年团员队伍的技术与知识文化水平等，这些都需要我们在今后的工作中进一步改进。
团总支、各个部门之间还缺乏交流和沟通，有的地方衔接还不到位，致使团总支的一些活动，组织工作不够完整，缺乏整体性和连续性。创造性的开展工作不够深入。认真查找团组织建设中的薄弱环节，改进工作方法，创新活动方式，健全组织生活，巩固和完善团的组织体系。
相关部门在举办活动时，不注重活动的宣传力度，总是在悄无生息的把活动开展完，以至于一些优秀的活动不能得到及时的宣传。开展团组织活动的实效性不够强。努力争取各种力量，积极开展健康向上、开展形式多样的活动，丰富团员青年的业余生活，活跃企业气氛，也为青年提供相互交流、展示才艺的舞台。
服务青年的手段和方法仍较为简单，团支部在今后的工作中应更加努力的营造良好的工作、学习、生活环境，让每个青年团员都感受到大家庭的温暖。团支部未能及时结合青年特点开展活动，在工作、生活中沟通还是不够多，团支部会增加青年团员的座谈会，及时了解每个青年团员的思想、需要，更细、更好的做好各项服务。 对于以上工作中出现的不足与缺点，我团支部将认真反省，从实际出发改进工作方式，力争在教训中走向成熟。
今后团支部将根据自身特点，坚持采取灵活有效方法，抓好各项理论学习。同时结合当前形势，开展讨论学习，通过自学、笔记交流、座谈会等形式，做到对理论学习工作常抓不懈。团员青年们通过学习认识到一定要珍惜时间，把握机遇，要在工作中认认真真，脚踏实地；要谦虚好学，向老同志讨教；要不计较得失，经得住考验；要积极投身企业各项工作中，在实践中不断提升自身素质。
团干部以“忠诚党的事业、热爱团的岗位”为宗旨，进一步争做党放心、青年满意的干部，平时注重多学习，多听取团员意见，真正做好青年人的带头人。加强团内民主建设，完善组织生活，了解团员青年的动态。拓宽青年知识面，改善青年知识结构，提高青年岗位竞争力。
总的来看团的工作正在逐步走向正轨但我们也认识到了自己的不足，向公司先进的团支部学习、取经，努力作好各项工作，争取在下一年的工作中再上一个台阶。我们相信“每天学习一点，每天进步一点，日积月累就会成功”!
第14篇：团工作总结
2012年天津分公司团支部工作总结
2012年，公司团支部在上级团委的指导和关心下，在分公司党支部的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步巩固团员意识，认真学习党的十八大精神扎扎实实推进团的自身建设，充分发挥团组织的生力军作用。本年度新加入共青3名，8月15日成立了小组。现将2012年工作总结如下：
一、加强政治理论学习，提高团员青年思想意识
加强政治理论学习，提高团员青年思想意识。加强政治理论学党组织的光荣而艰巨任务，因此习作为党的助手和后备军，团支部担负着向党支部输送优秀团员进入公司团支部始终把加强团员的政治思想及学习作为放到一个更加突出的位置，通过各种形式不断深入学习党的理论知识。在活动中始终坚持理论联系实际，通过学习，引导团员青年自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，养成良好的道德品质和文明行为不断深化对“三个代表”重要思想和科学发展观的认识，积极向党组织靠拢。 团支部认真做好推尤工作，确保党组织的先进性、先锋模范作用，真正做到党团共建。
二、完善自身建设，常规工作有序进行
完善自身建设，常规工作有序进行。完善自身建设由于项目分布广，团员青年较分散，团支部成员将进一步学习并明确各自的分工与职责，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率，以加强和完善团的自身建设。公司团支部在过程中做到年初有计划、年终有总结，不断在总结中学习摸索，认真听取团员意见，改进不足，力求将工作做得更好。
三、继续做好团组织“评优选先、树立典型”工作
继续做好团组织“ 配合党支部，发现青年团员的优秀人才，树立榜样，激发团员青年的工作热情。2012年公司团支部共推举2名优秀团员入党积极分子。在今后的工作中继续作好了“推优”工作，增强团员青年的使命感，更好地为社会主义事业建设多做贡献。
四、以活动为载体，团结青年
2012年天津分公司团支部在做好公司党政及上级团委指示和要求的各项思想教育活动和生产活动外，依照共青团服务企业、服务青年的宗旨，组织青年参加了庆“
五、四”活动，开展了和党员听党课活动，发起“节能减排，从我做起”，并在一些特定假日发起各项目青年同志开展各项趣味活动，丰富青年生活，陶冶情操，锻炼能力，提高青年主人翁意识和思想觉悟。
五、回顾一年来的团工作，我们有以下几点体会：
第一，围绕中心是重点。团组织要紧密围绕各项目部的基本工作为中心，围绕青年员工的思想动态开展工作，才能始终保持正确的方向，才能促进共青团事业的不断发展。
第二，发挥优势是关键。团组织是推进青年思想的重要力量，坚持以人为本，以青年的本职工作为根本出发点，才能不断增强团组织的吸引力和凝聚力，才能始终保持共青团事业不断向前发展。
第三，加强建设是保证。团组织要根据青年团员的实际情况，一手抓发展，一手抓建设，切实加强团的组织建设、思想建设和队伍建设，保证团组织更好地凝聚、引导、服务青年。
第四，勇于创新是动力。团作为先进青年的群众组织，要不断探索与本职工作发展、青年发展相适应的工作方法和活动方式，与时俱进，勇于创新，才能保持团的先进性、吸引力和生命力。
总结过去，我们也应清醒地意识到，团工作还存在不少与新形势不相适应的地方，与上级团组织和党支部的要求以及团员青年的期望尚有一定差距，主要问题在：少数团员对团的意识不强，没有发挥好团员的模范带头作用；团员的思想动态有时把握不及时；团干部队伍建设还不够规范；对广大团员的再教育重视不够；在探索共青团工作的新思路、新途径、新方法还不够；这些问题都需要在今后工作中认真研究和探索，不断完善与提高。
六、今后工作的主要任务
为更好的贯彻中国共产主义青年团的义务，坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进，团结青年，为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义而奋斗。中国共产主义青年团带领青年在经济建设中发挥生力军和突击队作用，充分调动和发挥青年的积极性和创造性，组织青年参加改革开放和建立社会主义市场经济、制度的实践 今后，共青团工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，围绕公司发展为中心，以提高广大团员综合素质为目标，不断完善团的自身建设，引领广大团员青年积极参与公司的发展，与时俱进，善于创新，开创共青团工作新局面。
1、健全团员考核机制，保持团的先进性。要求共青团员模范遵守日常行为规范，培养良好的思想品德，增强组织纪律性，积极向上，勇于争先，在学习、工作和生活中自觉起到先锋模范作用。通过考评，起到表彰优秀、鞭策后进的作用。
2、加强干部队伍建设，提高团干整体素质。“团的工作，干部是关键”。团干部工作要规范化、制度化。团干要努力做到“三个”到位即思想到位、工作到位和学习到位，牢固树立服务意识，竭诚为广大青年团员服务。团干部要勤于工作，乐于学习，争做组织中的领头羊。同时，加强与各兄弟单位的交流、学经验、学长处，以提高管理水平和工作能力。
3、优化各项活动设计，增强团的生命力。将立足本职工作，结合公司党支部及事业部团委的要求，每年优化设计二至三个富有教育意义的活动，通过板报、橱窗、宣传栏形式广泛宣传，激发广大团员的创新热情。通过活动提高广大团员的创新意识，用新颖的活动凝聚团员。
4、增强团员服务意识，不断完善服务机制。科学推进青年志愿者行动的发展，大力倡导和实践“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，开展以“绿色施工”、“温暖工程”等为主要内容的活动，充分发挥志愿者们的专长，调动他们的积极性，提高志愿服务行动的质量。确实做好志愿者备档登记注册工作，促使青年志愿者活动管理的规范化。
七、2013年工作计划
2013年分公司团支部工作将以高举邓小平理论伟大旗帜及“三个代表”重要思想为指导，按照公司党委和公司团委的要求，紧紧围绕公司改革和发展的中心工作，以组织建设和提高青年素质为重点，以服务企业、服务青年为宗旨，以青年为主体，以项目为基础，以现场为依托，以活动为联结，忙时抓质量，抓安全，抓进度，闲时抓思想，抓管理，抓培训，继承和发扬“党建带团建”的优良传统，实施团建创新，全面活跃团的工作。并本着“服务企业、服务青年”的宗旨计划开展如下工作。
1、强化组织意识，发挥组织优势。
要充分把握团员的思想动态，通过完善团员的登记、注册、考核等工作，建立完整的团员个人档案。及时了解青年状况，体现组织关怀，并解决实际问题，及时了解青年思想动态，在工作、生活、学习等方面给青年职工以实实在在的关心和帮助，拉近团组织的和团员青年的感情。
2、重视人才培养和使用，发挥青年作用。
在分公司内部建立青年团员成长进步的培养计划，让有能力又想干的人承担更多的工作责任，使他们早日挑起重担。为企业的发展挖掘更为适合的管理岗位人才。大力挖掘和培养青年人才，紧紧围绕企业发展这个中心，充分发挥团员青年的“突击队”的作用，培养有知识有能力的年青人。
3、活跃企业文化，增强企业活力。
企业文化是企业的灵魂，团员青年是塑造企业文化的一支劲旅，企业青年精神更是企业文化的重要组成部分。天津分公司团支部要围绕企业文化的创建目标，加强对青年的管理，并适时地举行各种活动，将青年思想引导到企业文化建设上来，引导青年员工树立正确的价值观。
4、以活动为载体，展现青年作为。
2013年分公司团支部在做好公司党政及上级团委指示和要求的各项思想教育活动和生产活动外，依照共青团服务企业、服务青年的宗旨，准备组织以下几项活动，迎合企业改革发展，丰富青年生活，陶冶情操，锻炼能力，提高青年主人翁意识和思想觉悟。
4.1、加强宣传，充分发挥宣传的引导作用
加强宣传工作，充分发挥宣传的引导作用。继续加强团支部组织开办黑板报月报，每个阶段以不同的主题专栏和板报丰富青年的文化知识，促进经验交流，充分发挥小小板报的大作用。
4.2、开展“筑精品工程、平安工程”主题工地观摩活动 针对天津分公司青年管理人员较多。为提高青年员工的工程质量意识，按月或按季度组织到其它单位观摩、学习，吸取好的做法和实践经验。活动开展以整年为周期，年末总结活动开展情况和活动成效，考核、评定后对表现出色个人予以表彰。
4.3、“向前辈学习”活动主题
团支部将组织开展“向前辈学习”活动主题，不定期邀请老员工为青年员工授课，传授工作经验，丰富青年团员的专业知识。活动开展以整年为周期，年末进行统一考核，对表现出色的个人予以表彰。
4.4、开展“庆五·
四、促和谐”青年趣味活动
为迎接“五·四”青年节，组织青年团员发扬“五·四”精神，增强青年凝聚力，营造和谐企业氛围为目的，4月将开展青年趣味活动，在分公司范围内广泛征集活动内容，让青年渡过一个有意义、有新意的节日。
4.5、在全公司发起“节能减排，从我做起”活动
发起“从我做起、从细节着手，从身边小事做起”的节能减排活动。旨在与社会文明共同进步，创造节约型个人、集体、社会。团组织将针对一项或几项“节能减排”具体行为列出并组织实行。
4.6、开展和党员听党课活动
参与党委组织的系列活动。例如：团干部和积极要求上进的团员青年一同与党员上党课，接受爱国主义教育；或者参观爱国主义教育基地，实地接受红色革命洗礼等。 4.7、加强规范团员推优工作
在企业内部建立青年团员成长进步的培养体系，让有能力又想干的人承担更多的工作责任，使他们早日挑起重担。为企业的发展挖掘更为适合的管理岗位人才。大力挖掘和培养青年人才，为党组织时刻提供新鲜血液。
成绩属于过去，奋斗成就未来。回顾过去，我们倍感自豪，展望未来，我们充满信心。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，在分公司党支部和上级团委的领导下，勤奋工作，求实拓新，锐意进取，努力开创共青团工作新局面，为公司发展目标贡献力量！
第15篇：团工作总结
数学系团总支2005年度工作总结
数学系团总支现有团支部19个，共青团员826名，优秀团员83名。 在过去的一年中，在院党委和上级团组织的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表\"重要思想为指导，响应党的号召保持共青团员先进性，努力创建和谐校园，积极的开展共青团工作，并溶入到学校教学、科研的整体工作中去，在各级团干部的努力工作和广大团员青年的广泛参与下，我们在理论学习、组织建设、校园文化、素质教育、志愿服务、社会实践、社团管理等多个方面都取得了一定的成绩。
团员管理
我系团总支根据团章要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。及时接转团员组织关系。严肃慎重地做好团员离团、脱团、退团工作。严格执行团员的奖励和处分制度。认真做好团员登记、统计工作。经常了解外来团员的情况，吸收他们参加团的生活和活动，密切与外出团员的联系。
团员教育
定期展问卷调查，及时了解团员的思想动态，我有针对性地开展工作。
一、始终不渝地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民的“三个代表”的重要思想对广大团员进行思想政治教育。在理论学习上，我系做到四个结合。
（一）、学习理论与专业学习相结合。
（二）、学习理论与党团教育相结合。我们把邓小平理论作为学生党训、团训的重要内容，注重用理论武装党员、团员的思想，使他们牢固树立坚定的共产主义信念。
（三）、学习理论与社会实践相结合。组织社会实践小分队，开展社会调查、科技服务、扶贫帮困等形式的社会实践活动，宣传邓小平理论及党的路线、方针、政策和改革开放的成果。通过这些社会实践活动，使学生在接触社会、了解社会的过程中，加深了对邓小平理论的认识。
（四）、学习理论与文明校园建设相结合。我们在指导学生开展邓小平理论学习过程中，强调要把学理论与文明校园建设结合起来，把理论学习的成果作为文明校园建设的重要内容和体现，充分发挥广大团员的主体作用，让学生在美化绿化净化校园的同时提高思想道德认识水平，巩固理论学习效果。以重大历史节日和重大历史事件为契机，以各种有形活动为载体，适时地展开爱国主义和理想信念教育。每逢党团的一些重大节日，我们都举办以“党在我心中\"和“在党的光辉下健康成长\"为主题的征文和演讲比赛、歌咏比赛、书法绘画等活动，激发青年学生的爱国热情，强化社会责任感和历史使命感。
二、“点”、“线”结合，多形式地开展学生思想政治管理工作。
这里所说的“点”，就是指爱国主义教育基地、社会实践基地以及学生所关注的社会热点和他们思想上的难点。所指的“线”，就是一条从院党委、学工部、系党总支到班团支部这样层层负责的线。让“点”、“线”结合起来，共同关心团员的成长，做好对他们的思想教育工作，工作中注重“活”，集思想、教育、活动于一体，使学生潜移默化地受到教育。
三、在队伍建设方面，坚持和完善团干部学习和培训制度，不断提高队伍理论水平和工作水平。
（一）从加强培训、提高素质入手，抓好学生干部队伍的建设和培养环节。（1）开展“新老学生干部交流会”。请高年级的优秀团干部、学习标兵，具有针对性地回答、解决新生骨干在学习、生活、工作等各方面所遇到的问题，（2）建立培养优秀学生骨干的制度。对于学习、生活、工作各方面都比较突出的团干部，进行重点培养。
四、为进一步推动基层党建带团建工作，团总支注重加强对申请入党团员的培养教育，提高团员的政治素质。认真组织推优入党工作。将推优入党工作作为“党建带团建\"的一大重点。
五、搞好团员评议活动，在每次团员民主评议前，团总支都要召开专门的会议，进行工作的宣传发动，在实施过程中，深入到每个团支部进行检查监督。
六、开展丰富多彩的主题团日活动
在新生入学期间，各班都开展了丰富多彩的主题团会，“如何创建优秀班集体”“如何度过我的大学生活”“勤学修己”“扬帆起航”等等，系总支书记、副主任辅导员班主任都参加了这次活动。
3月份、4月份我系各班团支部认真学习了《中共中央国务院进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、《反分裂国家法》和“胡锦涛同志就两岸关系发展的四点意见”同时开展了以“我为学校发展做贡献” “算一笔帐” “我们要做祖国的好青年” “缅怀革命烈士，珍惜现在” “净化南湖，美化心灵” “爱护环境，珍惜健康，拒绝使用塑料袋”等为主题的团日活动。
丰富多彩的学生会活动
学生会是在团总支指导下的学生群众组织，在校园文化建设中发挥着不可替代的作用。在过去的一年里，学生会组织开展了一系列丰富多彩的活动：（1）、3月8日，我数学系与祥福里小区共同创办了一次联欢活动。我们给小取带去了青年的朝气，小区老干部的表演和讲话也是我们受益非浅。（2）3月15日至18日,我系投资近150元.在校园内摆出了一个无人售货摊位。此摊位上的商品无人出售,全凭大家自觉投币。这次活动的目的及意义在于“检验大学生的诚心,提高大学生的素质”。此次活动得到了老师和同学得一致好评，贴近生活方便同学。（3）为激发同学的爱国热情，缅怀革命烈士，4月12日同学们在系领导老师的带领下怀着悲痛的心情到冀东烈士陵园举行扫墓活动。（4）4月16日，星期六数学九名青年志愿者一大早就到学校门口集合 ，到滦南县各庄洼里民办特教学校去慰问（5）、为了在大学生中普及科技文化知识，增强同学们的科技创新意识，在校园科技文化艺术节其间，团总支举办了大型“科普知识”抢答赛。此次活动增强了广大同学们热爱科学，尊重科学的热情，大大丰富了同学们的业余文化知识，给同学们提供了增长知识、开拓视野的机会。（6）勤工部在系领导的大力支持和同学们的积极配合下，开展了“算一笔帐”活动，活动于
3月底全面展开，并于4月9日圆满结束。（7）４月１０日及12月15日，在数学系内部举办了一改往日风格的师范生素质大赛，内容仅限定两项：新生主要有简笔画和课堂导入，老生则注重仪态，授课方式。（8）4月19日,爱心社社员到付家屯小学进行支教活动, 此次活动不仅在师范生素质方面锻炼了自己，更重要的是奉献了爱心（9）4月5日起到月底，我系全体同学参加了 “一人做一次劳动”的活动，每位同学都以满腹的热情和主人翁的责任感与自然共同创建了校园的“绿色学习氛围”和“绿色生活氛围”（10） 4月底，为迎接母亲节的到来，我数学系特意举办“给母亲的一封信”活动，以此来感谢为我们默默奉献的母亲，并对全系同学征稿。（11）6月3日我系针对大学生不能文明的使用手机用语以及文明短信的情况，与音乐系联手打造的“将文明进行到底”在十阶隆重登场。（12）在新生到校之初，我系召开了新生入学教育和学生会新老生交流会。（13）4月我系举办了“爱我中华”大型歌咏比赛，14个非毕业班同学积极参与。（14）2005年9月28日晚,为了欢迎大一新生的到来,让他们尽快地融入到新的生活中来,同时为了答谢教官,减轻同学们近日紧张的训练, 我系与政史、晶博联手举办了一台别开生面的军学联欢晚会-----放飞梦想，携手同行大型文艺晚会。（15）为了提高学生会干部的思想觉悟，增强学生会的整体凝聚力以更好的精神状态全身心投入到为同学服务的工作中去，在今年的学生会成立初，由系里领导及老师带领全体学生会同学们到我们伟大的中国共产党之一“李大钊的故居”，“李大钊纪念馆”进行了学习。
社团管理
团总支对社团的现状与问题十分关注，定时召开社团会议对社团负责人进行指导并提出具体要求。我系团总支一直比较注意对理论社团的引导，要求他们把眼光投入到深入学习邓小平理论和三个代表重要思想中来，注意理论联系实际。目前，我系比较有影响力的社团有爱心社、super健身俱乐部，春野文学社，ZZDQ剧团。
青年志愿者活动
一年里，我系学生会组织青年志愿者服务队。在立足校园、服务社会的宗旨，多次深入社区、敬老院开展活动，在社会上为我系争取了很好的荣誉。我们进社区开展文艺活动。一年里，青年志愿者服务队多次走进祥福里小区，常记幸福功臣院，他们送去了丰富多彩的文艺演出。
为了使滦南洼里民办特教学校的残疾孩子能象正常孩子一样享受灿烂的阳光。我系团总支向全系学生发出倡议，号召同学们为残疾孩子们献出自己的爱心。并将捐款及文具书包文具等物品送到这些孩子手中，同时还送去了音乐、美术等孩子们感兴趣的内容。同时，志愿者们还给他们讲了许多名人的故事，鼓励他们一定要身残志坚，不辜负社会对他们的希望。我系青年志愿者11月14日中午在食堂门口举行了提倡“节约水电”的签名活动并多次到付家屯小学进行授课，到南湖公园拾检白色垃圾，进行环保宣传。到老年公寓进行益性劳
动。
暑假社会实践活动。
在去年暑期的社会实践中,我系本着“受教育、长才干、作贡献”的原则，于七月，由我系学生组成的社会实践小分队到秦皇岛卢龙县蛤泊乡张庄子村进行了为期六天的社会实践活动！活动以社会调查和服务实践为主，分村里和学校两部分进行。为了能够给村民们提供更多的保健建议，队员们采用了建立临时广播站、发放传单、张贴海报等多种形式，给村民们讲解了“怎样安度盛夏”、“怎样合理饮食”等方面的保健知识。为了真正的了解农村大学生的情况，小分队又对全村做了农村大学生人数的调查，并认真作了总结写了详细的社会调查报告。在村里的活动开展完毕以后，队员们又发挥自己专长给孩子们上了两天课。这次暑期的实践活动受到了那里村民们的高度评价。在暑假开学之后，我系收到了蛤泊乡张庄子村民的表扬信，在信中对队员们一丝不苟的办事态度，谨慎稳重的言行举止，节俭朴素的生活作风及热情周到的服务给予了充分的肯定。在这次活动，我小分队被评为2005年市级暑期社会实践优秀小分队。
在科技竞赛方面，我们多次参加了全国性的科技文化竞赛活动，在2005年“高教杯” 全国大学生数学建模竞赛中，我系共提交十件作品，一件获得一等奖；三件获得二等奖。在2004年的研究生入学考试中，我系共有二十三名同学分别被省内外的重大大学录取。
志愿服务
在去年志愿服务西部活动中， 有1名来自数学系。
及时完成团委交办的各项任务
对于团委交办的任务，我系团总支都及时认真圆满完成，
数学系团总支
06/4/18
第16篇：团工作总结
法律系团总支2013年工作总结
春华秋实，时光荏苒，一学期的大学生活即将落下帷幕。回首这半年来的历程，法律系团总支在新的一学期里走出了一条颇具特色的基层组织团建之路。在学院团委以及系部党总支的领导和悉心关怀下，在系领导、老师的关心指导下，在系部广大青年同学的大力支持和配合下，开拓创新，锐意进取，积极主动的开展各项工作，为系部营造出了良好的育人氛围，也为法律系做出了一份新的贡献！
法律系团总支在过去的这一学期，在汲取往届经验教训的基础上，认真学习领会院团委的相关文件精神，结合系部党总支的方针政策，继承发扬优良传统，不断改进工作方法，通过组织、教育、引导团员青年，使团的工作更好的为学生的成长服务，狠抓落实，注重实效，开拓创新，与时俱进，围绕学院团委志愿服务月、组织建设月、红五月、文化艺术月等主题月工作部署安排，圆满完成了院团委了下发的各项工作任务。
同时，系部团总支秉承“党有号召，团有行动”的优良传统，让党组织成为团组织的指引者和领路人，使广大团员青年向党员看齐，使团组织真正成为党的助手和后备军，按照系部党总支的统一部署安排，我系团总支也积极开展相关共建工作，如“学雷锋常态化”系列活动，植树活动，五四青年节“绽放青春绽放爱”活动和“温暖六一行”等， 现将我系团总支2013上半年工作总结如下：
一、阳春三月——“志愿服务月”
1、开学伊始，系团总支结合学院文件精神，根据院团委的相关工作安排，对本系部2011级开展的社会实践情况进行总结。通过组织各团支部进行交流，在各团支部书记和团干中分享心得体会，凝聚力量，为各项工作的开展做好思想准备。
2、配合郑州慈善总会大学生志愿者招募工作，系部积极推荐胆大、心细、有责任感且普通话比较标准的一批有意向参与的志愿者进行报名参加。
3、3月9日上午，我系2011级学生到公交二公司进行学雷锋服务活动，在“学雷锋常态化”系列活动中，法律系2011级学生连续一年每周到该公交公司进行服务活动，清洗公交车、指挥群众安全有序上车、疏导公交站附近交通，不怕苦、不怕累，在长达一年中为社会奉献力量与爱心。赢得该公交公司和市民的一致好评，公交二公司特意送来了锦旗和感谢信，对学生的雷锋精神予以肯定。
4、3月10日，“微量爱”系列活动进行第九站，2012级三十名志愿者在队长和团总支的带领下，前往登封进行义务植树和志愿者服务活动。不仅为山上增添一抹绿色，更为登封希望文武学院的孩子们带去了快乐。
5、3月23日，“微量爱”系列活动进行第十站，近20名志愿者在普罗旺世召开志愿者沙龙，讨论微量爱活动的活动方向和职能分工等问题，为以后的志愿者活动奠定了良好的思想基础。
6、3月26日—4月11日，法律系在团省委下发的“与信仰对话，寻找校园励志人物”微电影大赛活动中，在院党委、院团委的高度重视下，代表学院，以法律系两名典型学生的真实故事为原型，组织拍摄微电影——《行走的青春》和《暖》参赛，得到社会的广泛关注。
7、3月31日，“微量爱”系列活动进行第十一站，由10名志愿者组成的队伍前往登封希望文武学院，开展志愿者服务活动，给孩子们带去了别开生面的绘画课、作文课、卫生课等，并送上志愿者亲手缝制的沙包，和孩子们一起做游戏，丰富课余生活。
二、欣欣四月——“组织建设月”
1、系团总支围绕院团委相关精神指示，积极抓好系部团员青年的思想工作，组织、动员团员的积极性，使广大团员青年树立社会主义核心价值观，教育我系广大青年更党走的理念！由各班团支部针对对我系各班思想要求进步的青年积极开展新团员的发展工作；
2、根据上级团委的相关要求，对我系团员青年详细信息进行登记，并进行统一的电子版注册。
3、系团总支于4月22日对全系团员予以了新学期的团员证注册，注册率为100%。
4、为及时对上级相关文件精神，及时进行系部活动的正面宣传，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以宣传党组织的英明决策凝聚人。
5、春季运动会期间，组织我系广大同学积极写通讯稿，对我系运动健儿进行大力的宣传报道，并及时上传到院团委和院广播台进行报道，为我系运动员进行鼓劲加油！
6、4月29日，“微量爱”系列活动进行第十二站，2011级和2012级共20名志愿者在人民公园西门，用义卖、爱心交换、视频分享等方式为雅安祈福，志愿者精心准备了关于雅安和微量爱的视频图片展示下、志愿者朱琼全情呼吁在场市民关注雅安、了解微量爱，志愿者们用卖玫瑰花、爱心存折交换等方式，为雅安祈福助力。
三、如火五月——“青年月”.
1、按照院团委关于学院组织部特色学生活动案例的要求，在系部党总支的支持下，积极准备相应的材料，对系部团总支一年以来的工作进行总结整理。
2、5月4日，“微量爱”系列活动进行第十三站，在德化街百年风情购物广场开展“五四”青年节大型公益晚会。5月4日下午，由郑州慈善总会 “微量爱”志愿者团队举办的2013年“五四”青年节“绽放青春·绽放爱”大型公益活动在百年德化风情购物广场拉开大幕，来自河南司法警官职业学院、河南财经政法大学、河南艺术职业学院、登封希望文武学院以及新闻媒体等各个行业的“微量爱”团队300多名志愿者在“五四”爱国主义运动94周年纪念日绽放青春、绽放爱！用激情和热情践行“微量爱”志愿者团队“微量爱→爱立方→安老、扶困、助学、济贫”（汇聚微量爱、聚成爱立方继而回馈社会）的公益事业梦想与使命。
本次活动得到了社会各界以及人民网、中国新闻社河南分社、中国日报网、中国经济网、中国网、中国产经新闻网、消费导报、郑州电视台等主流媒体的大力支持和关心关注。常年热心公益事业的中国新闻社河南分社社长助理李志平、中山大学校友会秘书长尚伟华、登封希望文武学院院长刘刚、河南御粮酒业有限公司与中澳影视文化传媒有限公司董事长郭中民、志愿者代表郭红、郑州青少年宫调研室主任尹中华、河南财经政法大学外语系党总支副书记丁明国、河南司法警官职业学院法律系团总支书记安琼琼、2012中国好人榜“助人为乐”好人朱琼、民间内画工艺师许阳等10名“微量爱”志愿者被聘为郑州慈善总会“公益大使”，“微量爱”志愿者代表在活动现场为他们颁发了“公益大使”《聘书》，当天参加活动的所有志愿者还在本次活动的背景墙上签名，共同留下爱与青春的记忆！
3、5月12日，“微量爱”系列活动进行第十四站，郑州市紫荆山西广场爱心花园， “汶川大地震纪念日”，也是“防震减灾纪念日”。上午10时，由河南财经政法大学外语系、河南司法警官职业学院组成的郑州慈善总会金翅公益微量爱志愿者团队冒着36度高温出现在郑州市紫荆山公园“铭记汶川地震灾难，增强防震减灾意识”大型爱心图书捐赠活动现场，一方面面向公众宣传地震灾害、地震监测、赈灾预防、应急救援等基本知识，使科学减灾、全面预防的理念深入人心。同时也用实际行动希望能够“汇聚微量爱，汇成爱立方”，在六一节前提前给孩子们送去一份有意义的礼物。
4、5月18日，“微量爱”系列活动进行第十五站。“微量爱”志愿者团队参加由郑州铁道警察学院青年志愿者协会举办的以“携手公益 传递温情”为主题的“第二届兄弟友好组织交流会”。通过此次交流使各个协会成员能够认清形势加强合作，提高团队之间的综合素质，以点带面，共同构建和谐社会。
5、5月19日，“微量爱”系列活动进行第十六站，“微量爱”志愿者团队参加”登封希望文武学院建校九周年暨新校乔迁庆典”，志愿者帮助布置会场、接待来宾、引导车辆、清洁卫生等多项事务。
6、5月19日，“微量爱”系列活动进行第十七站，“微量爱”志愿者团队参加河南电视台的庆六一少儿节目录制活动，志愿者帮忙服务会场秩序、引导表演节目的儿童、照顾儿童等多项事务。
7、5月22日，“微量爱”志愿者团队参加郑州市农科院郑州市慈善总会进社区挂牌活动。同时志愿者团队还在现场设置了法律咨询处，方便社区人们对法律问题的咨询。志愿者帮助服务布置会场、接待来宾、讲解法律知识等多项活动事务。
8、5月31日，“微量爱”志愿者团队参加郑州艺术中心河南省首届“中国梦舞龙湖”少儿艺术邀请赛活动，志愿者帮忙服务会场秩序、引导表演节目的儿童、照顾儿童等事务。
9、其他团总支工作。
四、流金六月——“儿童月”
1、6月1日上午，河南司法警官职业学院法律系团总支书记安琼琼以及“微量爱”爱心大使、大学生志愿者团队一道，到郑州市市级贫困村——荥阳市花河村和刘河镇王河村，在当地镇政府人大主席王建、副镇长顾万顺、民政所所长卫国强的陪同下，与那里的孤儿一起度过一个难忘的儿童节。“爱心大使”为孩子们送去了书包、课外书、文具、水杯以及大米等礼物，并详细询问了孩子的学习及生活情况。并与孩子许下“爱”的承诺：好好学习，帮其圆梦！当得知一名小朋友的奶奶身患重病而整日卧床无法出行时，“爱心大使”当即表示：一定帮助老人解决轮椅问题。
2、6月1日下午，“微量爱”志愿者团队携手聚橙网，与皆福特殊儿童帮助中心的100名特殊儿童和家长一起在中州索克影剧院观看大型儿童剧——《灰姑娘与水晶鞋》，为孩子们打造了一个七彩梦境般的儿童节。志愿者们以灿烂的笑容、细心的服务、全程陪伴帮助孩子们和家长观看演出。送票时，志愿者用灿烂的笑容和温暖的话语祝小朋友节日快乐；入场时，志愿者用细心的服务引领每一位孩子和家长上楼并协助安置座位；演出中，志愿者默默地守护在危险的台阶和栏杆前，提醒和保护孩子们的安全；演出结束后，志愿者协助家长带孩子安全离场并和演员一起交流互动。剧中的灰姑娘等也在演出结束后来到孩子们中间，给孩子们增添了别样惊喜！
3、6月2日，“微量爱”志愿者团队携手郑州友恩教育机构，前往登封希望文武学院，为孩子们带去了节日的问候，以及一些生活用品和学习用品。院长刘刚同郑州友恩教育机构成员和志愿者一起参观了新校区，并谈论了关于青少年教育等问题，孩子们用精彩的武术表演表达了对爱心人士的感谢。
4、6月6日，法律系七名同学参加学院组织的“社会主义核心价值观“主题演讲比赛，并取得优异成绩。
5、认真学习和落实学院组织开展学生暑假社会实践活动的通知要求，以团日活动的方式，在全系开展一次主题教育，引导同学们实地调查、自主完成暑期社会实践调查报告。
6、本学期的三下乡，法律系结合共青团中央的大学生志愿者和暑期“微公益”活动要求，和法律系大学生公益活动经验，申请“爱心课堂”暑期微公益项目。并组织多支队伍，深入农村，体验生活，服务社会。
7、加强综合治理，及时总结各部门活动资料整理，及时做好团总支档案管理工作。
8、其它工作安排。
五、工作中存在的不足和改进方法
1、会议效率不高，还需要继续创新。
2、各部门开展工作的同时缺乏协调，衔接不到位，只是活动开展过程中缺乏整体性和连续性；
3、部门在开展活动时还是缺乏一定的积极性与主动性，多是在被动中开展本部门的工作，以至于开展的一些活动没有新鲜感，不具创新力。
六、总结
本学期的各项工作圆满完成，但是其中的一些不足我们必须要改正，在服务同学的同时还要必须学习一些先进的管理知识，结合自己系部的实际情况做调整，继续加大我系团总支的改革创新力度，以服务学生为宗旨，积极努力认真完成各项工作任务为目标，使团总支的工作业绩逐步提高，我相信，我系团总支各成员会一起努力，团结奋斗，克服各种困难，把下学期的工作做得更好！
法律系团总支
2013年6月5日
第17篇：团工作总结
青岛远洋船员学院团委2009年工作总结
2009年，院团委在学院党委和上级团组织的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会和团十六大、团十六届二中全会精神，以培养合格人才为目标，以提高学生的综合素质为重点，紧紧围绕学院2009年的学生工作目标，坚持“青年为本，大局为重，学习立团，发展强团”的工作理念，以团的组织建设和作风建设为保障，凝心聚力，创新进取，努力构建学院共青团工作新格局，团结带领全院广大团员青年为学院建设做出新的贡献。
一、强化育人职能，深化青年学生理想信念教育工作，努力做好青年学生思想政治教育工作
作为新时期的大学生，要发展成为适应时代，适应社会需求的人才，不仅要掌握牢固的专业知识，良好的思想政治素质和道德意识也是必不可少的。一直以来，院团委坚持以党的十七大、十七届三中全会和团十六大、团十六届二中全会精神和社会主义核心价值体系学习为主线，进一步加强和改进青年学生思想政治工作。
一年来，院团委在日常工作中坚持用科学的理论武装教育青年。在全院团员青年中深入开展党的十七大、十七届三中全会精神、团的十六大、团十六届二中全会精神的学习贯彻活动，院团委积极发动学术类学生社团的作用，以理论学习、社会实践为基本途径，通过帮助青年学生学习、深刻领会中国特色社会主义理论体系和科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实把思想统一到党的十七大精神和团的十六大精神上来。院团委以纪念“五四”运动90周年、庆祝建国60周年的重要契机，因势利导，在学生中大力开展一系列宣传教育活动。通过纪念五四运动90周年总结表彰大会、党委副书记石庆贺同志亲自为大学生举办的教育讲座，“继承传统 激扬青春”纪念五四运动90周年大合唱比赛、纪念五四运动90周年书法绘画大赛、庆祝建国60周年歌咏会、观看首都国庆庆典等活动来宣传建团90周年和建国60周年的辉煌成果，引导团员青年深入学习中国特色社会主
1 义理论，通过多种方式，深刻领会中国特色社会主义理论体系和科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，引导团员青年深入学习中国特色社会主义理论，与祖国共奋进、与时代同发展。结合“5.12”汶川地震一周年纪念活动组织“祝福汶川”签名活动并组织收看汶川地震纪念活动现场直播，把爱国主义和社会主义、民族精神和时代精神、个人成就和社会责任紧密结合起来，教育青年学生热爱祖国，感恩生活，珍惜时间，呵护生命，磨练意志，勤奋学习，用实际行动支援灾区，报效祖国。指导各级团组织以身边的生活中的先进人物为榜样，通过主题团日、主题班会、专题宣讲、形势报告、演讲辩论、参观考察、学生团支部活动，开展生动活泼、丰富多彩的理想信念和道德实践活动，在青年学生中大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神，引导师生形成健康向上的世界观、人生观和价值观。同时，院团委发挥基层团支部、学生会和学生社团的辐射带动作用，以业余团校、邓小平理论研究会等为阵地，充分发挥海韵广播站、《船院学子》等宣传舆论阵地的作用，引导青年学生牢固树立中国特色社会主义共同理想，深化理想信念教育，努力做好大学生思想政治建设。
二、加强团组织自身建设，积极推进团的“细胞工程”建设，为团员青年的成长、成才保驾护航。
一直以来，院团委坚持党建带团建，进一步深化团建“细胞工程”，加强团员意识教育，引导广大团员青年在三风建设中发挥积极作用。作风建设是团工作的主要力量源泉，为促进团组织作风的转变和改进，要求各级团干部不在任何情况任何场合搞特殊，任何时候都要摆正自己的位置，要密切和团员青年的关系，做到“从团员中来到团员中去”“想青年所想，急青年所急”，要时刻了解把握团员思想的新动态、新方向，为做好本职工作和加强自身建设掌握好第一手资料。
院团委通过各种方式不断推进各团总支、团支部建设，以此确保团的各项工作的顺利开展。团委定期组织召开团委委员会议，加强各支部之间的沟通；通过对各团总支、团支部的工作考核，不断激发各团总支、团支部活力。以“先进团支部”和“优秀团员（团干部）”的创建和评选，不断增强团组织的吸引力和凝聚
2 力。几年来，院团委为使新任团学干部尽快进入角色，适应岗位，定期举办业余团校，培养了大批的优秀团学干部，为增强他们的工作能力和领导才能，以便其更好地服务于广大同学，发挥模范带头作用提供了平台。
共青团组织是先进青年的群众组织。院团委按照强基固本的思路，深入实施团建“细胞工程”，通过各种方式不断推进各级团组织建设，通过工作考核，不断激发各级团组织的活力；通过树立典型，表彰先进，不断激发各支部和广大团员青年争先创优的积极性。今年1月，院团委被青岛团市委授予2008年度青岛市红旗团委，唐洪鹏同志被授予2008年青岛市优秀青年工作者标兵；在中远集团的举行纪念五四运动90周年活动期间，院团委被授予2007-2008年度中远集团五四红旗团委，机关教工团支部2007-2008年度中远集团五四红旗团支部，董岩、陈志彬获得2007-2008年度中远集团优秀共青团干部称号，孙一帆、杨华获得2007-2008年度中远集团优秀共青团员称号；在5月4日的青岛市纪念五四运动90周年大会上，朱德平获得青岛市优秀团干部荣誉称号，逄锦星、徐文静等两名同学被授予青岛市优秀共青团员。在学院纪念五四运动九十周年暨五四总结表彰会上，团委对表现突出的优秀团支部和优秀团员给予了表彰，树立了典型，激发了各支部和广大团员青年争先创优的积极性。
共青团是党的助手和后备军，推荐优秀团员作党的发展对象，是党赋予共青团组织的一项光荣任务，是党建带团建工作的有效结合点。加强制度建设，规范“推优”程序，为党组织不断输送新鲜血液，充分发挥团组织在培养青年党员中的积极作用，以“推优”工作促进团员青年中的党建工作。今年，团委配合党委组织部继续加大推优力度，2009年，团委向党委推荐优秀团员数达到379人（含教职工）。院团委积极配合党委组织部，对推优入党的同学进行科学发展观教育。并进一步做好专兼职团干部与入党积极分子的谈话教育工作，使之形成制度长期坚持，严把“推优”质量关。
三、强化校园文化的育人功能，努力创建高雅的校园文化氛围，打造以健康向上为主旋律的精品校园文化
3 学院文化建设提出了建设中远文化、航海文化和半军事化管理文化三个方向，院团委围绕学院的这三个方向，借助一些重大节庆日、纪念日和学院文化艺术节、体育节，使整个校园在不同的时段都充溢着浓郁的文化气息。院团委坚持用社会主义核心价值体系引领校园文化建设，突出五四运动90周年、建国60周年的重大历史主题，结合科学发展观的学习活动，开展丰富多彩、积极向上的校园文化活动，加强人文素质的拓展，努力用健康高雅、积极向上的文体活动丰富大学生的业余文化生活，弘扬主旋律，突出高品位，营造良好的校园氛围。
为营造浓厚的文化氛围，开拓同学们的视野，增长知识，院团委继续推进高雅艺术进校园活动，邀请青岛海之声艺术团来我院表演大型歌剧《江姐》，使同学们近距离感受高雅艺术的魅力；举办多场“百草园”讲座：为提高同学们的音乐素养，院团委特邀天津音乐学院教授周小静来我院做“在音乐中聆听世界，聆听自己”音乐知识讲座，启迪同学们用自己的心去“聆听世界，聆听自己”；管理系分团委邀请中国海洋大学文学与新闻传播学院薛永武教授为同学们做“精神健康与人才开发”，使同学们开拓了视野，坚定了成才的信心；为使水上专业学生了解治疗近视的眼科手术情况，航海系分团委邀请青岛401医院眼科医师李东梅为同学们做了准分子激光治疗眼科讲座，使同学更清楚地了解了自己是否适合做眼手术。
院团委继续下大力气抓《船院学子》的办刊质量，将其进行改版，根据实际教育需要进行专题报道，无论是在形式上、内容上和栏目设计上都增加了趣味性，使之更贴近学生，深受同学欢迎，不仅使其成为学院学生工作的一个窗口，也为广大同学搭建了展示才华的舞台。同时，将每期《船院学子》寄送中远集团各企业及上级团组织与兄弟院校，加强与外界的交流联系，扩大宣传力度。
院团委除了继续巩固“海韵”广播站、团委宣传栏、船院学子编辑部等原有的宣传阵地，使其充分发挥作用，还在四月初启动了大学生工作网站。依托大学生网站，通过网络优势，牢固把握网络思想政治教育主动权，加强学生工作者与学生的沟通和交流。网站的启用为引导和规范学生文明上网，启发学生正确利用
4 网络进行学习、交流和休闲，方便学生管理、师生交流、校友联系提供了一个24小时在线的宣传教育阵地。真正作到思想政治教育贴近实际，贴近生活，贴近学生。
开展形式多样的文体活动，丰富同学们的校园文化生活，为同学们提供展示才华的载体，是校园文化建设的一个重要方面。院团委组织NEWS拉拉队部分队员参加2008山东年度新闻人物颁奖典礼演出，展示了当代大学生志愿者的风采；在传统教育月启动之际，特邀青岛“海之声”艺术团来院演出歌剧“江姐”，为同学们上了爱国主义的生动一课；指导学生会举办大学生足球赛、长跑活动，提高同学们的身体素质；组织同学们参与全运火炬传递活动、观看全运会短道速滑、花样滑冰、足球和羽毛球比赛，使同学们感受全运魅力；在多国海军来青访问期间，组织同学们观看多国海军军乐队的联合演出，使同学们对各国海军的风格有了更加形象的认识；在青岛市第二届运动会上，我院健美操队再夺冠；我院舢板队在青岛市第一届舢板比赛和2009中国青岛国际海洋节“中能”杯海上舢板比赛中两度获得亚军，证明我院体育运动在青岛市已暂露头角。此外，院团委组织开展了社团才艺展示、征文活动、各项体育比赛、迎新送老晚会、播放电影等文体活动，充分展示同学们的青春才华，浓厚氛围，陶冶情操。这些校园文化活动的举办，不仅集中展现了船院学子的艺术才华与天赋，而且使校园文化建设更趋高雅。
四、加大对学生会、学生社团联合会的指导力度，充分发挥自律作用。各级学生团组织、学生会组织、学生社团组织是我院学生工作的三个重要组织，是发挥学生自律作用的重要渠道，是做好学生工作三支不可替代的力量。
院团委不断加强对学生会工作的指导力度。首先完善学生会的各项工作制度，使学生会工作更为规范。九月份对21届学生会委员进行换届选举，产生新任院系两级学生会委员。一直以来，团委领导定期参加学生会工作例会，听取学生会工作意见，指导学生会在参与学院的教育和管理工作中，帮助学生发挥自我管理，自我服务，自我教育和自我约束的“四自”作用。学生会各部职责明确，分工负责，比学赶超，学生干部各负其责，各项工作开展有序，各部均有不少创新
5 工作。学生会体育部、生活部成立的文明督查大队，下设生活与早操两个检查小队，协助学院进行半军事化管理，起到非常重要的作用。学习部、宣传部开展周末免费电影放映活动，通过这种形式，丰富同学们的文化生活。体育部以全民健身大纲要求为指导，在全院范围内开展了篮球、足球、乒乓球、长跑等体育竞技活动，为全院同学德、智、体的全面发展搭建了平台；实践部经过近两个月的筹备，组织我院爱心超市进行正常营业，为同学们提供服务，受到同学们的欢迎。这些活动的成功举办，均取得良好的效果。
在指导社团工作过程中，团委注意发挥社团委员的纽带作用，把打造社团文化的品牌作为工作的发展思路。在今年的工作中，院团委更加重视学生社团工作，学生社团是培养学生综合素质的重要途径，院团委把对社团的指导作为一项重要的工作，常抓不懈。组织红十字会成员参观纪念国际红十字运动起源150年珍藏图片世界巡展，使同学们进一步了解红十字会的“人道、博爱、奉献”精神；组织机电系青年志愿者坚持参加青岛市道路交通志愿服务，提高同学们的奉献社会意识；组织军事爱好者参观海军博物馆，使同学们加深对我国海军历史的认识。近年来，院团委一直坚持社团年审制度，使各社团工作步入正规，走上自我发展的良性轨道。院团委积极开拓社团活动阵地，指导各类社团组织学生活动，并将社团活动触角延伸到校外的活动基地，在活动中收到了良好的社会反响。在指导社团工作过程中，团委注意发挥社团委员的纽带作用，把打造社团文化的品牌作为工作的发展思路。社团组织的发展，社团活动的蓬勃开展，极大地丰富了校园文化生活，也是对学生进行素质教育的有效手段。
五、搭建学院和社会的沟通之桥，扎实推进大学生社会实践活动
大学生社会实践活动是高校思想政治教育的重要环节，是大学生综合素质全面发展的重要途径。全方面开辟社会实践渠道。力争建成青年社会实践的网络。21世纪的青年学生不仅仅要具备良好的科学文化素养和思想道德素养，在实践中不断地历练，提高社会适应能力，也是衡量人才的一个重要标准。在服务青年成长成才过程中，院团委积极搭建沟通社会的平台，让学子走进社会的大课堂，成
6 长为合格的社会人才。在严峻的就业形势面前，院团委积极响应上级团组织的号召，开展大学生就业、创业体验岗活动。整合所有的校内校外勤工助学岗位，巩固已有的助学岗位，积极开拓新的助学岗位。组织大学生积极参与海尔集团的“一台电脑助百万大学生创业计划”；与苏宁电器、勇丽快餐、海尔洲际酒店建立合作关系，向在校大学生提供就业创业体验岗位；与顺丰速运校企合作，在校内开展“青春创业顺丰爱心速递”项目，在为广大师生提供便捷安全的快递服务的同时，搭建了一个为大学生提供勤工助学、自主创业的平台；在校内举办创业大赛，通过比赛，使同学们提前感受到就业的压力和创业的艰辛，培养同学们适应社会的能力和团队精神。
为培养和提高广大青年学生的实践能力和全面素质，动员和引导广大团员青年到社会实践中学习和宣讲十七大精神，积极参与到学习科学发展观、建设和谐社会中来，进一步培养团员青年的社会责任感，提高社会调查研究能力，院团委在六月启动申报暑期社会实践活动项目，使我院社会实践体制更加完善。暑假期间，院团委结合去年暑期社会实践的经验，继续开展暑假社会实践活动，采取支教支农、老少边穷地区调研、服务本地建设（一年一度的我为市长提建议）、就业市场调研、学生职业生涯规划、和谐校园建设、服务社会主义新农村建设、回访中学母校宣讲（兼招生宣传）、环境保护、预防甲型H1N1流感，应对突发事件、社区援助、文艺演出、红色之旅学习参观、挂职锻炼和勤工助学等形式，做到将暑期社会实践活动与了解国情、服务社会相结合，与服务地方相结合，与专业学习相结合，与课外学术科技活动相结合，与青年志愿者活动相结合，与择业就业相结合。参加“海西行”的夏令营小分队，访问期间不仅与国内和台湾同类院校的师生开展了广泛的沟通与交流，拓展了视野，而且不失时机地展示着船院学子的风采。赴广州的中航实践小分队在置身企业环境中，感受着职业氛围；在探寻先辈足迹中，激发着爱国情怀。回校后又将自己的所见所闻、所思所感与同学们一道分享。除了有组织性的活动外，许多同学还自发进行了一系列的社区考察、农村调研、企业见习以及勤工俭学等实践活动。从院团委收到的实践报告中我们
7 欣喜地看到，每一项活动，每一支团队，每一位参加社会实践的同学，都有一段难忘的经历，都有一系列感人的故事，都有沉甸甸的收获。在每项活动中，同学们几乎都在全身心投入，在亲身经历中，在克服困难战胜自我的一次次磨砺中，挥洒着当代大学生的热血与激情，感受着社会大课堂的丰富与魅力，收获着成长与成熟的快乐。
加强志愿者工作，实施项目化运作，构建科学的志愿者运行机制。目前，我院的志愿者服务活动主要分为两大部分。一是要立足校园，重点开展好学院内部的服务活动；二是结合校外的定点服务单位，面向社会开展志愿者服务活动。在2009年，各支部坚持对各自的校内定点服务基地定期开展服务活动。同时，志愿者协会积极组织会员走出校门，定期到定点服务单位进行志愿者服务活动。多次组织青年志愿者到奥帆中心、五四广场等地进行义务劳动；与四方区红十字老年护理院建立长期联系，定期到护理院看望孤寡老人，并帮助医护人员打扫卫生、护理老人，受到医护人员和孤寡老人的好评；四月，为协助401医院准备青岛海军部队在演习期间的战备用血，院团委组织红十字会成员参加无偿献血活动，近300位同学献血346个单位；十月，红十字会成员再次参加无偿献血活动，398位同学参与献血445.4个单位；航海系青年志愿者协会的成员们长期与我院共建社区——八大湖社区中的盲人丁原驰老人接成帮扶对子，定期到老人家中进行志愿服务，为建设和谐社区做出了自己的贡献；机电系实践部的同学利用每周二下午的时间帮助自闭儿童进行智力训练，在志愿服务的同时回报社会；从五月起，院团委结合去年的奥运志愿者服务经验，根据全运会志愿者工作部的安排，继续为今年在山东举办的全运会进行OP级帆船赛赛会志愿者的招募、培训、赛会服务等活动，截止六月底，我院有227名同学完成了全运会赛会志愿者的面试、信息采集和培训，七月，我院34名全运会志愿者在奥帆基地参与了2009年青岛市首届OP级帆船对抗赛暨第十一届全运会OP级帆船测试赛的志愿服务工作，部分志愿者参与了全运会花样游泳测试赛的志愿服务。十月，142名赛会志愿者参与了第十一届全运会OP帆船赛的志愿服务，他们默默无闻，坚守岗位，倾心服务，以突出的
8 专业技能和严谨的敬业精神赢得了国内外来宾和大赛组委会的高度赞扬。《青岛日报》、《青岛电视台》等多家媒体都对我院的全运会志愿服务活动进行了报道。同学们以实际行动为学院争得了荣耀，提高了知名度。
六、加强对青年教工团组织建设的指导，围绕中心，服务大局。
青年教工是学院教学工作中的一股最活跃，最充满生机的力量，院团委通过加强青年教工团组织建设，不断激发青年教工的积极性、主动性和创造性。青年教工是学院教学工作中的一股最活跃，最充满生机的力量，院团委通过加强青年教工团组织建设，不断激发青年教工的积极性、主动性和创造性。今年，刘晓晨被中央企业团工委授予2008年度中央企业青年岗位能手；在中远集团第三届中远集团青年创新创效竞赛活动中，我院有四个青年创新创效项目和四篇青年创新创效论文分获
一、
二、三等奖，一人获得青年建言献策优秀奖；今年六月，董岩获得“2006-2007年度青岛市无偿献血先进个人” 荣誉称号。九月，我院姚军光获得集团中远情.报国心.强企志——中远青年学习吴大观同志演讲比赛二等奖，张颖获得优秀奖。
一直以来，教工团的工作紧密围绕师德建设的主线，院团委协同工会制定计划，推进工作，积极组织广大青年教职工参与师德建设的各项活动中来，如“如何做一名好老师”的征文活动和演讲比赛、青年教师的读书活动、“精彩一课”讲课比赛以及各类文体活动等。积极组织、指导教工团总支开展丰富多彩的文体活动：远航户外俱乐部每月都开展活动，走出户外，享受大自然带来的快乐；教工篮球队、足球队、乒乓球队每周坚持训练，定期举行友谊比赛，加深了各部门教工之间的友谊；教工健美操俱乐部为爱好健美操的教工提供了学习的舞台；教工羽毛球俱乐部为教工羽毛球爱好者提供了交流的平台。
这些成绩的获得，标志着我院青年教工团工作的深入开展，使我院青年教工团工作迈上一个新的台阶。
七、2010年工作计划
1、全面推进思想政治教育，进一步加强思想道德建设。
9 院团委将继续推进深入开展十七大精神和科学发展观教育，引导团员青年深入学习中国特色社会主义理论，与祖国共奋进、与时代同发展，通过多种方式，引导团员创新理论学习，强化比较辨别，投身社会实践，通过“主题月”、主题团日、班会、专题宣讲、形势报告、演讲辩论、参观考察等形式，开展生动活泼、丰富多彩的理想信念和道德实践活动，积极拓宽社会实践渠道，高扬主旋律，在青年学生中大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神，引导学生增强公民意识、责任意识和奉献意识。积极推进以党建带团建工作，充分发挥学生党员和入党积极分子作用，不断提高学生的文明意识和道德修养水平，引导青年学生牢固树立中国特色社会主义共同理想，深化理想信念教育，进一步加强青年学生思想道德建设。
2、建立健全大学生志愿服务活动长效机制，深入推进志愿服务活动 把志愿精神作为进一步加强和改进大学生思想政治教育的重要内容，充分发挥志愿服务活动的育人作用。认真总结我院大学生参与奥运志愿者、全运志愿者的服务经验，在此基础上，努力促进我院学生志愿服务活动的长效化、规范化、常态化。深入推动青年志愿者活动的深入开展，大力倡导志愿者精神，着力培养志愿服务意识，壮大志愿者队伍，完善志愿服务体系，搭建学生志愿服务平台，深入开展各种形式的志愿服务活动，在大学生社会实践活动中加大志愿服务力度，积极引导学生利用社会实践的机会开展志愿服务活动，并提供相应的工作条件和保障。在全院营造浓厚的志愿服务氛围，传播志愿服务理念，激发学生参加志愿服务活动的热情。
3、以促进大学生就业创业为重点，竭诚服务学生根本需求
围绕青年学生面临的最普遍、最直接、最迫切的问题，履行共青团服务学生和维护学生合法权益的职能，关心和帮助广大青年学生健康成长。进一步整合所有的校内校外勤工助学岗位，巩固已有的助学岗位，积极开拓新的助学岗位。加强与中国移动、苏宁电器、勇丽快餐公司、海尔集团、海尔洲际酒店的合作，利用团市委组织的青年创业项目等平台再引进一批适合大学生就业创业项目，以创
10 业带动就业，为大学生的就业创业提供必要实践机会。在创业较好近几年的校友中，邀请一些人回校与同学开展相关话题的讨论活动，介绍他们行业的情况，提高同学们对择业的认识。
4、打造精品校园文化，营造稳定和谐文明的校园
明年，院团委将坚持用社会主义核心价值体系引领校园文化建设，结合科学发展观的学习活动，开展丰富多彩、积极向上的校园文化活动，营造浓厚的文化氛围，开拓同学们的视野，增长知识，
院团委将继续密切关注学生中的热点难点问题，深入了解和把握学生思想动态，充分利用现代信息手段，通过大学生网站、校园BBS等途径，重点掌握苗头性、预警性信息，加强对国内外重大事件背景下学生思想动态的趋势性分析。建立信息收集研判、信息报送和突发事件应急处置等机制，在院党委领导下，配合有关部门切实维护校园稳定。
5、整体推进学校团的建设。
坚持党建带团建，积极争取学校党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持。大力推进团建细胞工程，增强基层团组织的活力。加强团的制度化、规范化建设，促进基层团工作全面活跃。院团委将通过组织开展业余团校的学习，加强团干部作风锤炼，逐步提高团干部的理论素养、知识水平和业务能力，加强对团员的经常性教育，不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识，切实做好团员发展和“推优入党”工作。
6、加强学生会和学生社团建设。
坚持共青团对学联组织的指导作用，加强对学生会组织的指导和帮助，切实发挥学生会作用，指导学生会做好22届学生会换届相关工作。充分整合团内、团外各类组织资源，强化对各类青年学生社团的管理和指导，高度关注青年自组织的发展，进一步完善以共青团为核心的青年学生工作新格局。
回顾过去的一年，青岛远洋船员学院团委在集团团委、团市委和院党委的领导下，积极进取，开拓创新，紧密围绕学院中心工作，团的各项工作扎实开展、
11 稳步前进，顺利地完成了本年度的工作任务，展望新的一年，我们将满怀信心，以党的十七大精神为指针，继续加强团的固本强基工作，不断探索团工作可持续发展新途径，为实现服务青年的宗旨，为推动学校各项事业的发展而努力奋斗。
青岛远洋船员学院团委
2009年10月28日
第18篇：团工作总结
2013年装饰公司团委工作总结
过去的一年，我公司团委在集团公司党委、团委及我司党委的领导下，紧紧围绕集团公司“1241”总体工作思路及公司2013年第一次职工大会所确定的目标任务，把握团委工作的重点，以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实党的群众路线教育实践活动，以企业经营管理工作为中心，建立健全团的各项规章制度，团结带领青年团员，活力基层工作，努力加强与积极与集团公司党委，团委及我司党委密切配合，根据共青团工作实际，着力于青年团员在企业发展中的重大作用，为企业发展培养后备力量做出了一定的贡献，各项工作取得了明显成效。
一、主要工作开展情况
（一）支持党建工作，用党建带动团建
共青团作为中国共产党的助手和后备军，是专门为党培养人才，输送力量的组织，对此，我公司团委在2013年中，始终围绕企业发展这个中心，努力加强青年团员的政治思想教育，通过各种方式宣传企业，提升企业在社会上的知名度，同时积极参与企业生产经营各个环节，为企业发展添砖加瓦争做贡献。如建立属于装饰公司QQ群，在群里定期传达有关团的相关知识，发表各种倡议等，从而增强广大团员的责
任感、光荣感，引导广大团员在学习、工作中发挥好模范带头作用。我们本着严肃认真、突出重点、稳步推进的工作态度，结合青年职工工作岗位的实际，在全公司青年团员中开展了增效创益活动，教育和引导广大青年团员认真贯彻落实公司的各项决策部署，努力为公司利用自身人脉资源承揽工程任务。同时，也充分发挥青年人有创造力、有拼搏精神的特长，让广大共青团员用知识武装头脑，将所学所想用到实际工作中，为企业的长足发展贡献力量。
（二）着重培养团干部及后备人才
根据四建集团公司团委要求，青年团员积极向党组织靠拢，有五名青年团员向公司党组织递交了入党申请书。同时，公司团委深入了解公司青年团员等入党积极分子的情况，逐一对他们进行了考察和培养，坚持做好推荐优秀团员入党的工作。
（三）开展青年团员知识培训，发挥青年人无限潜能。在2013下半年，我公司积极响应共青团中央提出跨世纪青年文明工程和青年人才工程，开展青年团员知识培训、企业文化知识讲解等活动，引导广大青年职工弘扬良好的职业道德，创造一流的工作业绩。在今年
六、七月份，我公司团委针对新进大中专毕业生的工作环境、工作生活的实际情况，为了解决新进学生的后顾之忧，公司团委广大青年团员不怕苦不怕累不怕脏，将公司办公楼上长年未用、堆满垃圾
的陈旧房间整理出来，解决了家在外地青年职工的住宿问题，使他们能够安心于企业工作，感到了企业大家庭的温暖。坚定了为企业做贡献的决心。
（四）开展丰富的文体活动，推进广大团员思想教育工作
2013年，“五四”青年节期间，我公司积极响应集团公司团委的要求组织有关人员参加了集团公司团委组织的歌唱比赛等文体娱乐活动，丰富了青年的生活，提高了青年的活力。
（六）组织考核，提高年轻人工作技能，丰富年轻人工作经验
在考核工作方面，团委配合公司组织青年团员业务考核，对工程过程中的安全、技术方面进行了系统的考核，使青年团员在考核结束后针对自己的不足，加强学习，并组织学习考核中存在的相关问题，为青年员工提供了一个交流学习的平台。
二、2014年团工作计划
针对2013年我司团委工作的不足，2014年我公司团委主要做好以下几方面的工作。
首先，继续以党建促团建，加强青年员工思想道德建设，发展并考察更多的优秀青年人进入党的队伍中来，用先进的思想和理念服务于公司的经营管理工作，为公司创造更为辉
煌的业绩。
其次、争取公司开展的“读书月”活动，针对装饰行业涉及的各类规范、各类安全，通过读书考察达到青年团员技术能力的提升。
第三，针对我公司年轻人多，工作经验不足的情况，在今后的日子里，加强对青年员工工作技能的培训工作，积极与相关兄弟单位的青年进行交流分享，使得公司年轻人更快
上手工作，优质、高效的为企业长足发展贡献自己的力量。
第四、在青年员工中开展了“每月大讲堂”活动，动员公司广大中层干部，特别是青年干部在讲堂上分享自己的工作经验等。
共青团甘肃省建筑装饰工程公司委员会
二〇一三年十二月三十一日
第19篇：团工作总结
共青团工作总结
2003年公司团委坚持“党建带团建”指导思想，紧紧围绕公司党委精神文明建设目标，面对企业改革新形势，凝聚广大团员青年积极探索，服从服务于企业经济工作大局，有重点地开展了一些工作，现将有关工作总结汇报如下。
1、加强团员青年理想信念教育。
（1）团委依托所属企业党支部，建立了党团支部层面的学习组织体系。组织开展学习《“三个代表”重要思想学习纲要》、十六大报告、胡锦涛在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话等，激励和引导团员青年进一步增强加快改革、加快发展的责任感，坚定实践“三个代表”重要思想信念，响应党委和团市委号召，以身边典型为榜样，将学习成果转化为工作动力。
（2）顺应非公经济快速发展的形势，加强**改革的宣传力度，引导青年员工积极主动参与改革。工作中我们发现团员青年中存在“不适应”现象：部分团员青年认识不到位，对企业改革缺乏信心，存有矛盾和困惑，工作上反映出盲目性、被动性。团委紧紧围绕集团公司党委确立的以经济建设为中心、打好改革攻坚战这一工作切入点，号召广大团员青年为提高企业经济效益服务、为企业文化建设服务，努力适应改革形势，立足企业大局，将自身行为与企业行为融为一体，找准工作切入点，主动走在企业改革第一线，为企业兴衰而思考，为企业改革发展发挥自己的聪明才智，把自身成长与为企业建功立业统一想来，在企业改革发展中有所作为。
2、坚持“党建带团建”指导思想，启动“推优”重点工程。“推荐优秀团员作党的发展对象”是今年团委在党委指导下启动的一 1
项重要工作。七月份，团委广泛征求开展“推优”工作意见，经公司党委批准，向集团公司所属党团组织颁布了《关于进一步做好推存优秀团员作党的发展对象工作的意见》，正式启动“推优”工程。团委将“推优”工作重心落在所属党团支部，将团员青年分布相对集中、企业经济性质具有一定代表性的企业党团支部列为工作试点。“推优”工作得到了党委和所属党团支部的关注，党团组织负责人做了大量宣传发动、指导工作，明确了“推优”工作目标和工作程序，充分认识到通过“推优”工作的开展，有利于建设一支充满生机和活力的党员队伍，可以进一步增强青年的政治责任感和自觉性，从而进一步激发青年为企业改革发展和经济建设建功立业、实现自我价值，同时也是加强所属党团组织建设、充实党的新生力量、激发与凝聚青年有意义的探索。目前试点支部已建立健全了《团员申请入党名册》、《团员入党积极分子名册》、《推优跟踪审核表》等相关培养、教育跟踪工作资料，已酝酿产生了6名“推优”意向人选进入培养考察阶段。
3、加强团的组织建设
（1）6月份，团委传达了市委组织部《关于在全市非公经济组织中开展“党工团共建”的意见》，加强党团工的工作联系，扩大团的工作覆盖面，创新团的工作载体，努力提升团组织建设水平。
（2）8月份，完成**有限公司团支部改选工作。
（3）9月份，**有限公司团支部建立，并纳入集团公司推优计划。
4、积极开展青年主题活动和参与社会活动。
（1）为进一步加强与系统企业间的横向联系，促进青年交往，丰富青年文化生活，2月份团公司在团市委的组织下，申报了“浪漫之旅”青年联谊会会员。
（2）努力营造企业文化氛围，体现员工积极向上的精神状态，3月份分别开展了以“拥抱春天”主题绘画作品展览、摄影作品展览、电脑平面设计作品展览。
（3）出席省暨市青年联合会纪念学习雷锋同志40周年大会和座谈会；参与**区委组织的植树和树木认养活动。
（4）10月份，派员参加**市非公经济组织青年联谊交流活动。
5、对团建工作的面临问题思考
十五届四中全会后，**市国有企业经济体制转换和结构调整已进入攻坚阶段。今年我公司有17家企业完成或已基本完成改制工作，企业管理运营不断实现程序化、规范化，现代企业制度不断完善。青年价值取向已随着企业内部环境及外部环境的变动发生了深刻的变化，团组织工作面临新挑战。经过调研，我们发现主要呈现如下特点：
1、青年价值取向呈多元化发展，强调自我价值实现，不太看重集体利益，在前面的工作总结中，实事求是的讲，团组织的教育方式和工作方法明显滞后于青年人的思想变化。
2、常听老团干对我讲述当年他们的组织生活，可谓开展得如火如荼。计划经济时期形成的“集团军”式的活动方式与现代企业管理方式有着明显的不适应，市场经济条件下企业以追求利润最大化为目的，它要求企业内部所有机构都应为企业所追求效益服务，反之是缺乏生命力的。团组织传统的“拾遗补缺”的拿手好戏已失去了舞台。
3、在调研中，我们发现在改制企业中，青年人对新形势下的党工团工作缺乏信心，团的工作方式乏力、工作方式单一；部分团员青年对改革
认识不到位，对企业改革缺乏信心，存有矛盾和困惑，工作上反映出盲目性、被动性。
4、青年人面临社会激烈的竞争，工作压力大，必须不断“充电”；集团系统内青年员工流动性加大，存在人才流失现象；人才自由支配时间较少，业余文化生活单调，这些均是我们进一步开展服务于青年工作的着眼点。
综上主要问题，我们在支部书记会上进行了讨论，并形成统一认识：
1、必须紧紧围绕党委中心工作，号召团员青年顺应改革形势，主动走在企业改革第一线，发挥自己聪明才智，成才立业，切实担负起助手作用，才能为团工作开创出广阔的发展空间。
2、团的行为与企业行业必须一体化，团组织要想找到自己应有的位置，必须由被动走向主动，自觉服从和服务于企业经济建设大局，积极参加企业改革发展，取得党政重视和支持，从而促进团组织的吸引力、凝聚力、战斗力的提高。
3、按围绕企业生产经营，开展多种形式的创新活动，提高团活动的科技含量，创新活动方式与载体，讲究活动效益，使团的活动由体力奉献型向知识效益型转变。
4、对团员青年的教育方式，由单一的说教方式转变为既帮助团员青年提高认识，又帮助青年解决实际困难，例如提供法律维权咨询、继续教育机会与培训信息等等，增强团组织的凝聚力与向心力。
第20篇：团工作总结
前进中的青年“舰队”
——记工业水车间团支部“星级团支部”申报材
料
工业水车间团支部在公司团委的领导下，把团员青年们紧密的团结在一起，围绕公司团委的工作思路，以培养一支思想进步、业务过硬、素质全优的青年人才队伍为目标，不断加强团支部的自身建设、团员青年思想政治建设和职业道德建设，使团员青年们在各自岗位上充分发挥主力军和突击队的作用。
第一部分工作重点
一、加强支部组织的建设建立，健全团支部工作制度 支部有团委员 5 名，在日常工作中大家各司其职，团结协作，让支部工作逐渐走上正轨并向前进步。目前，共有团员青年人。支部自成立起，按时换届，并按时参加车间的调度会。
我支部始终注重加强支部制度建设。首先建立健全了团支部工作制度：每月至少过一次组织生活，对上一阶段团活动进行总结讨论，将公司当前形势、最新动态进行传达，做好下一步工作的活动安排；用评分制度鼓励团员青年们积极参加公司的各项活动，每年年底根据团员个人得分的排名情况进行奖励，对后进青年进行帮助，找差距，形成一种你追
我赶的良好氛围。其次，团委员们还不断加强自身文化素养方面的学习，认真落实“三会两制一课”制度，并将学习心得与团员们相互交流，创造“自己学带动大家学”的学习氛围。同时，认真做好发展团员、超龄团员离团等工作，认真落实推荐优秀团员成为党员发展对象，目前已经有2 名优秀团员青年成为入党积极分子。
二、加强青年团员阵地建设，创建学习型班组
自成立以来，团支部就十分重视团员活动阵地建设，目前已建立起规范化的团员活动室、阅览室及其他学习娱乐场所，并具体做到 “五上墙”。 即团旗上墙，团员权利和团员义务上墙，入团誓词上墙，团建有关制度上墙。团支部把团员活动室作为青年团员们经常性开展活动的场所，不断丰富活动内容，提高活动质量，促进团的活动正规化。同时，完善了青工图书角，制定健全的图书借阅制度，藏书1000册以上。并获得公司优秀图书角称号。从服务青年读书学习和成长成才入手，以公司第二届青年读书节为契机，大力开展读书活动。以青工图书角为平台，指导帮助团员青年读书学习。激励青年为服务企业发展而发愤读书，立志成才。
三、组织开展“五个一”活动，为青年搭建成才平台
过举办一系列内容丰富、形式多样的活动，团结和带领广大青年团员发奋学习，勇于实践，全面成才，取得了较显著的成果。
（一）青年生产活动:
依托党建带团建，加强青年“五型”班组示范岗建设，结合“人机对话”活动在团员青年中开展争当学习型、安全型、节约型、和谐型、清洁型员工。通过评比制度来激励员工。
（二）青工思想教育活动：
按照公司“服务企业发展、服务青年成才”的团委宗旨，在车间全面开展 “学理论、强素质”主题教育。在各阶段制定了详细的学习计划和实施方案，大力推进活动的顺利实施，通过团课学习的方式，使团员们的意识增强了，整个活动为期3个月，取得了较好的成绩。
五月份组织团员青年观看电影《铁人》，并要求每位团员撰写了观后感。 进一步弘扬大庆精神铁人精神，激励团员青年为加快公司发展贡献青春、智慧和力量。
（三）青工技能培训活动：
通过导师带徒合同书，明确师教徒学习内容；制定严格考核制度。通过年终评比检验青工的技术水平并给予相应的嘉奖。以导师带徒活动提升青工岗位技能，以加快专业技术和操作技能人才队伍的培养为目的，促进了青工技能提升和岗位成才。
结合培训、工艺、设备、安全等部门联合开展“青工技能大比武活动”，通过活动来引导青工比学习、比技能，争当技术标兵。活动期间，我们制定了“青工技能大比武活动方案”，明确了参选范围和评选条件，团员积极带头，广大青年员工踊跃参与，发挥模范作用。（参加人员：车间青年团员，冉伟获得第一名，按照考核细则给予嘉奖。）
（四）青年志愿者活动：
3月2日，业水车间团支部开展了“弘扬奉献精神，
创造美好生活”为主题的青年志愿者活动，青年志愿者们，对
一、二工业水、上下水、堵漏班等岗位物品进行了消毒，共消毒饮水机5台，电话10部，电脑4台，微波炉2台，打印机6台以及岗位桌椅、标语牌、门及操作台，进一步清洁美化环境。
“12.5国际志愿者日”里， 按照厂团委要求，组织车间青年志愿者开展爱心服务活动，为水气厂通勤车加装保暖坐垫受到员工一致好评。
（五）青年文体活动：
为庆“五一”迎“五四”，于4月24日举办工业水车间
跳绳比赛；为庆祝建国60周年、大庆油田发现50周年，于9月11日，24日分别组织参加了水气厂员工踢毽子比赛和“爱国歌曲我来唱”红歌会活动 ，均取得了优异的成绩。
按照公司团委要求积极组织青工参加了公司第六届青年花式跳绳比赛“画说勤俭节约”漫画征集等公司级的文体活动。并举办一系列内容丰富、形式多样的活动，团结和带领广大青年团员发奋学习，勇于实践，全面成才，取得了较显著的成果。
四、创新工作思路，“人机对话”活动彰显特色
活动开展的几年来，工业水车间生产管理发生了深刻变化，现场面貌焕然一新。“人机对话”活动的开展，促进了工业水车间生产管理的提高，工业水水质合格率始终好于分厂、公司考核要求，设备没发生一起生产事故。在石化公司各二级单位、兰化公司、中石油管道局、团中央参观考察中，都得到了一致的好评。
我们也不断完善并赋予活动新的内涵，提出新的理念，新的思路。通过重新设计“人机对话”工作牌，制作新式个人资料和设备包机卡片。选择创建新的“人机对话”活动展室，制作宣传板、增加投影仪等宣传设备。来改进“人机对话”活动硬件设施。我们将原有的活动展室也进行改造。撤掉原有活动展板，完善青工图书角，规范活动室，使其成为共青团活动阵地。
“乘风破浪正当时，直挂云帆济沧海”，在今后的工作中，我们将用建设的理念，以创新的精神，积极主动地探索实践，不断地在学习中建设，在建设中学习，以用促学，学
用相长，把团支部的各项任务落到实处。新年新希望，工业水车间团支部将以更加昂扬的朝气，团结带领团员青年成长成才、建功建业，继续发扬大庆精神，立足岗位，永争一流，用青春的誓言，扎实的行动，为大庆石化公司的发展做出新的更大的贡献！
