安全文明生产月总结
推荐第1篇：月生产总结
月生产总结
《月生产总结》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，重新编辑了一下发到。
篇1：生产计划月度工作总结
生产车间5月份工作总结及6月份工作计划5月份工作总结；1.指标完成情况表：
产量表 日期： 废粉废环表
单位：kg
5月份入mrb仓库重量：共计。2.产品喷码掉码问题还是没有彻底解决，目前部分产品依然采用烘烤的临时解决方法来保
证产品交货。
3.针对客户投诉044产品耐压不过问题，车间各职能人员对原因认真细致
的分析，并要
求操作员工加强手动喷漆的操作一致性和技能的提高，确保同一批产品膜厚一致，从而达到
客户质量要求。
4.针对模具存在的塌角、剌模问题，车间明确责任，责令模具工程人员必须急生产之所
急，确保模具的保障工作。
5.针对制粉效率偏低情况，车间对绝缘计划提出要求。每天两班必须完成2吨的绝缘计
划。对于压制反映的粉批量偏小，频繁首件中式时间太长影响效率，车间已对60材绝缘粉末
进行混料合批量加大来解决(1吨1批)。通过生产系统召开压制产量分析会，思想汇报专题针对影响压制
产量的因素，分析原因，制定措施，现已逐渐成提升阶段。
6.设备班组对厂区内用电安全接地进行了整改，目前正在进行中。本月
设备整体故障率
呈下降趋势。
5月份工作不足之处；
1.产量数据体现：本月产量处上升趋势。但后道各岗位产量都没有和压制产量持平。
岗位存在积压产品现象。通过报废数据可以看 出本月各岗位报废率比上月增高，特别是各岗位废环报废量。说明班组管理人员工作不
扎实，对待成本问题认识不够，岗位人员成本意识淡薄，因人为原因造成的报废较大。
2.部分岗位生产效率提高较慢。个别规格的小产品电感质量指标生产和品质控制处于
不稳定状态。
3.班组管理人员没有紧迫感，主动解决问题的意识和能力不 够，思想观念不统一，个别班组大班长及班长没有全局观念，工作中存在个人主观意识
太强、得过且过、打马虎眼、推脱、
扯皮、不敢承担责任的现象。6月份工作计划
1.
机修班组和喷涂班组配合新格尔喷涂线厂家安装人员进行设备试产调试及验收工作。要
求厂家人员对员工进行操作及技能培训，保证能熟练掌握喷涂操作技能。2.本月对要求设备组对液压机进行程序优化，减少等待时间从而提高生产效率。设备对料
盒漏粉问题一台一台进行彻底地改造，逐一解决。针对倒角岗位滞料问题，第一从人员上合
理调配，第二设备、生产亲临现场对倒角机现存的问题彻底排查，逐一彻底解决。力争把倒
角岗位效率提高30%。3.车间继续认真细致的抓好车间班组及各职能部门的基础工作，对设备、模具上月内审查
出的不合格项督促进行彻底整改，对作业现场进行标准化要求，严查各岗
位上存在的操作随
意性、记录书写不规范性等问题，从而保证客户审厂的顺利通过。4.针对前期的车间连续性生产方式存在的弊端，车间本月围绕“提高生产效率、降低生产
成本、便于生产组织管理”的目的，拟将原连续性生产方式变更为集中作息制度的方式（全
体人员连续工作15日，集体休息2--3日，国定假日除外）本月推广实行。5.督促设备组对一号退火炉进行细致的检查，确保安全的前提下 配合相关部门完成新粉末870度退火工作。6.针对5月份存在的不足加以纠正并将整改成效继续保持。生产车间 篇2：生产计划部11月份工作总结及12月份工作计划 生产计划部11月份工作总结及12月份工作计划
一、生产计划部11月份工作总结 生产完成情况,11月份共计完成
1.出口滚筒洗衣机536台，具体型号及数量如下： xqg55-7056 216台
xqg55-7056 70台xqg55-70712g 250台
2.太阳能热水器内胆焊接1000个；承压水箱总成 100l 58个。80l265个
11月份完成的主要工作：
1.协调技术部、冲压车间对套筒新产品内桶套新模具进行试模及模具维修，并完成小批
试生产所用的1100个内桶成品生产。组织总装车间对分体式太阳能热水器压力水箱总装线进
行了调整，制作并完善了发泡保温装置，范文写作保证了发泡质量，使用流水线进行打包提高了生产
效率，降低了劳动强度，使分体式太阳能热水器压力水箱总装生产具有批量生产能力。
2.在车间生产间隙，协调工艺部对滚筒洗衣机塑料外桶、箱体上边梁等多套模具进行了
出厂维修，组织冲压车间对生产急需的内轴垫圈、铸铁配重钻孔套丝等进
行加工制作，保证
了出口洗衣机生产顺利完成。
3.为巩固现有客户，按时完成客户现有订单，组织分体式太阳能热水器内胆生产相关各
车间，克服生产时间短、生产能力不足等突出问题，及时解决生产中出现的各种问题，加班
加点积极工作，按时完成了本月878台生产计划，维护了对客户的信誉。
4.冬季来临，组织各生产车间进行安全用电、防火、设备防冻等现场安全检查、做到精
关重设备安全防护责任到人，防护记录详细清楚。继续组织各车间进行工艺培训,提高职工工
艺水平和质量意识，以保证产品质量。
5.本部门的计划、日常管理、车辆使用及与相关部门配合工作。
二、生产计划部12月份工作计划
1、计划产量：套桶洗衣机共计
3100 台套桶机
xqb55-6055 500台 xqb60-8106 1000台
xqb60-6860 250台
xqb60-8006 250台 套桶新品（1100台） xqb62-6762f 200台
xqb62-6766fh 200台 xqb62-6768ft200台最全面的范文参考写作网站
xqb65-6876ft 200台 xqb65-6878ftg 100台 xqb65-6879fthg 200台
2、主要工作
（1）本部门的日常管理工作、临时性工作。
（2）协调技术部针对套桶新产品对总装车间职工进行工艺培训，以保证小批量试制顺利
进行。针对前期滚筒、套桶、双缸机市场反映的问题，配合技术、工艺、质检部门进行整改，
并对职工进行工艺培训。生产计划部
篇3：月度工作总结 个人工作总
结 月工作总结计划月度工作总结 个人工作总结 月工作总结计划工作总结
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研
究，并分析成绩的不足，范文TOP100从而得出引以为戒的经验。工作总结主要包括这些内容：基本情况、
成绩和做法、经验和教训、以及今后打算。工作总结具有自我性、回顾性、客观性、经验性
这些特点。
一、写作要点
1、要简洁、清晰、全面上司在面对下属长篇大论式的工作总结免不了会头痛，尤其当下属不只三两人时，但工
作总结通常关系到业绩评估，既要写全面，又不可能一一道来，怎么办?要保证年度工作总结
简洁，使用ppt的形式写总结是一个值得提倡的方式。
2、要用数据说话
在上例中也能体现该点，用数据对工作进行汇总，既简单明了，又能清楚地说明总结者
的工作能力。但在工作中搜集、汇总、使用数据是一项有一定难度的工作，需要在平时的日
常工作中，有心地对工作进行记录。别忘了年度工作总结的数据，来自于每月、每周、每日，
甚至每时的工作总结。在向阳生涯，公司每一位员工都进行过时间管理方面的培训，每个人
每天都有详细的工作计划表，一天中计划完成几项工作，实际完成情况如何等，都有记录，
有备可查，这就是积累数据的好方法之一。
3、要有成绩，也要有不足成绩肯定是工作总结的重头戏，但人无完人，总不能事事都做得那么圆满，没有一点进
步空间也不行。不足该怎么提?既
要提出问题，还不能让问题变成自己真正的“问题”或“毛
病”，引起上司对自己不好的看法。可以在工作总结中，将问题以挑战的形式表现，尽量表现
问题的客观原因，及外部形势发展变化所引起的新挑战。
二、注意事项
1.要坚持实事求是原则实事求是、一切从实际出发，这是总结写作的基本原则，但在总结写作实践中，违反这
一原则的情况却屡见不鲜。有人认为“三分工作七分吹”，在总结中夸大成绩，隐瞒缺点，报
喜不报忧。这种弄虚作假、浮夸邀功的坏作风，对单位、对国家、对事业、对个人都没有任
何益处，必须坚决防止。
2.要注意共性、把握个性总结很容易写得千篇1律、缺乏个性。当然，总结不是文学作品，无需刻意追求个性特
色，但千部一腔的文章是不会有独
到价值的，因而也是不受人欢迎的。要写出个性，总结就
要有 独到的发现、独到的体会、新鲜的角度、新颖的材料。
3.要详略得当，突出重点有人写总结总想把一切成绩都写进去，不肯舍弃所有的正面材料，结果文章写得臃肿拖
沓，没有重点，不能给人留下深刻印象。总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际
情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点
选用，写得详细、具体。而一般性的材料则要略写或舍弃。例文： 市政工程月工作总结 6月份已经过去，现在总结一下6月工作总结情况：
一、市区新青年路工程：绿化工程，完成香樟、银杏和部分小苗木的栽植工作，约占总
工程量的80%;亮化工程，完成116个路灯、1个变压器基础施工工作，顶管
工程完成总工程
量的50%;标志标线工程，完成西湖路2个信号灯、小学附近2个信号灯、洪泽湖路1个信号
灯施工，标志标线完成工程量的90%。
二、清淤工作：完成太湖路、八一路等十条道路的清淤工作，共清理雨水管道8100米，
污水管道5200米，雨水井207个，污水井118个。
三、完成市政零星维修相关工作。
四、完成全市燃气安全生产大检查工作。
五、做好《宿迁市燃气专项规划》修编的前期工作。
六、做好规范管道燃气维抢修队伍的建设工作。
七、完善《宿迁市燃气管理细则》，并报局领导审批。
八、正在开展管道燃气中期评估工作。
九、已完善标准化管理相关工作初稿并上报。
十、已完成《网上宿迁》信息2篇，《宿迁建设网》信息8篇。十
一、完成数字城管市政维修下单、派单、回复463起;十
二、完成12319热线投诉回复10起;完成二级建造师注册8人，增项注册2人，小型
项目管理师调动15人，完成资质证书变更2家。党员个人月工作总结
一个月来，本人认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极学习“三个代表”，
在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务
真求实，较好地完成本校安排的各项任务。为教育事业尽心尽力，努力工作，主要情况汇报
如下：在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的“三个代表”精神，利用电视、电脑、报
纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领
会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党委组织的各种政治
学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和党委的精神;时刻牢记为人民服务的
宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参加各项党的活动会议，在工作中起到模范带头作用，做
广大职工的表率，同时，认真学习教育教学经验，不断提高自己的教学理论水平和综合素质。
在工作上，严以律己，做到尽职、尽心、尽责，很好的完成本年度工作计划和任务。本年度
主要完成了如下工作：
1、
2、
在作风上，能遵章守纪、团结同事、
务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态
度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于
助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员
的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：工作中，还有不足的地方，人无完人。我选择了教育，我将用一生为
之而努力。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种教学技能，
为教育事业做出应有的贡献。机械技术员月工作总结
从x月初到现在，我已经在公司工作x个月了。这段时间我收获了很多，对于从一个管
理员到一个技术工作者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有
重要意义。作为一名
技术员，我现将我技术员个人工作总结如下，敬请各位领导及同事提出宝贵意见及建议。作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我负责的
主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来，在公
司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了两
种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了部门的工作
流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了公司交予的任务，做好
了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，
在以后的工
作中加以改进，以提高自己的工作水平。x月15日，我正式成为罗仕拿新员工，参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培
训，了解了罗仕拿公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优
秀的技术指导人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导
们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。x月份，我参加了公司新产品的开发，我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产
品。并多次提住有效的意见并采纳。刚到公司，部门主管jacky多次指导并给我推荐了大量
的相关资料和文档，并指导我尽快地适应公司的工作，与**我如何去与相关部门沟通处理问
题。从x月份开始，我开始接触三
楼生产部的生产指导，jacky安排同事于海生带我进入熟
悉新工作，并适当给予支持指导。以后的时间里部门根据我的实际情况，合理的给我安排了
任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好
工作的信心。我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写，设备的调试。由于我们的工作对
生产非常看重，所以在jacky的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法，争取把工作做到最好。
最后生产部对我们的工作表示满意并，我们的工作得到了肯定。其间我还负责既将投产的邦
定生产线的设计，规划，并极时安排人员装配，调试。现只等相关辅助设备到位就可投产运
作。在这两个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项
规章制度。尽心尽
力，履行自己的工作职责，做好个人工作计划，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然
我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工
作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多;
需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队
协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，
专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识
面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也
希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需
要。这里我要特别感谢公司领导和我的入职老师主管jacky、同事于海生对我的入职指引和
帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中难免出现一些差错需要领导
的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面，慎重，
对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有不少差距，工作和生
活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多书，须然也有辉
煌以前，现在也不尽人意，但还是那句歌曲人生豪迈，从新头来过，一定做好公。看到公司
良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身
份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚
的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!篇4：
生产部5月份工作总结及6月份(转载于: 在点 网:月生产总结)工作计划
篇2：生产部月个人工作总结
公司生产部月个人工作总结
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一个月，回顾上一个月的工作历程，作为生产人员工作取得了一定的成绩，基本上完成了公司的既定目标，但也存在不少的问题，为了更好的完成生产方案计划，产量质量工作、实现双赢，多方结成真正意义上的战略关系，特对阶段性的生产人员工作进行总结。
针对2012年2月份的生产工作，
从四个方面进行总结：
一、生产部的成员组成：
生产部人员比较混杂，工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力，但在经验上存在不足，尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的 项目运作，生产人员从生产能力和对项目生产管理制度的理解都有了很大的提高，今后会通过对生产人员的培训和内部的人员的调整来解决存在的一些问题。
由于我对车间管理人员的运作思路上存在磨合沟通，导致生产部的资源配置未能充分到位，通过前段工作紧锣密鼓的开展和我不断的沟通和交流，这一问题已得到了解决。
二、生产部工作协调和责权明确
由于协调不畅，生产部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象，这一方面作为生产部的领导，我有很大的责任。
协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致，久而久之双方会
在思路和工作目标上产生很大的分歧，颇有些积重难返的感觉，好在知道了问题的严重性，我们正在积极着手这方面的工作，力求目标一致、简洁高效。
但在生产部工作的责、权方面仍存在着不明确 的问题，我认为生产部的工作要有一定的权限，只履行生产程序，问题无论大小都要请示，势必会造成效率低，对一些问题的把控上也会对生产带来负面影响，这样生产部工作就会很被动，建立一种责权明确、工作程序清晰的制度，是我们下一步工作的重中之重。
三、关于会议
会议是一项很重要的工作环节和内容，但是无论我们公司总部的会议还是与生产部的会议效果都不是很理想，这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的。现在我们想通过 专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式，有针对
性的解决这一问题，另外可以不在会上提议的问题，我会积极与班组在下面沟通好，这样会更有利 于问题的解决。
四、生产部的管理
前一阶段由于工作集中、紧迫，生产部在管理上也是就事论事，太多靠大家的自觉性来完成的，没有过多的靠规定制度来进行管理，这潜伏了很大的危机，有些人在思想上和行动上都存在了问题。以后我们会通过加强内部管理、完善管理制度和思想上多交流，了解真实想法来避免不利于双方合作和运作的事情发生。
写的不周全的请各位加以补充，
2012年2月27日
篇3：生产部月度工作总结
生产部10月份工作总结
10月份,生产部在公司党政的正确领导下，以安全生产为中心，以质量标准化和技术管理规范化、精细化工作为着力点，以服务、指导矿井安全生产为
指针，更新思路、创新方法，发挥自身优势，以技术促生产，以技术保安全，取得了突出成效，圆满完成了各项目标任务。总结本月的工作，主要有以下几个方面。
一、各项指标完成情况
10月份，生产部按照年初公司下达的各项目标任务，以技术管理为切入点，克服种种不利因素的影响，精心组织，均衡生产，抓出了成绩，抓出了实效，圆满完成了各项目标任务。
（一）原煤生产：永锦能源生产原煤万吨，完成了计划的%；禹州矿区共生产原煤万吨，完成了计划的%；
（二）掘进进尺：永锦能源完成掘进进尺米，完成计划的%；禹州矿区完成掘进尺米，完成计划的%（其中，开拓进尺：永锦能源完成开拓进尺米，完成了计划的%；禹州矿区完成开拓进尺米，完成了计划的%）；
（三）质量标准化：在集团公司十月份开展的质量标准化考核中,生产部分
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管的采煤、掘进和地测防治水专业在集团公司的考核中，全部取得了较好成绩,得到了集团公司考核组领导的一致认可。
二、10月份开展的主要工作
（一）质量标准化方面
一是以工程质量管理为切入点，开展拉网式工程质量大检查。10月1—3日，组织矿井与公司相关部室专业技术人员，对5对生产矿井的所有掘进工作面的工程质量进行拉网式检查，根据检查的问题，在全公司进行对标排序，并与各矿井的掘进质量标准化进行挂钩，形成有效的激励约束机制，实现了各矿井工程质量的全面提升。二是强化采煤工作面顶板管理。针对
矿综采面地质条件过地质构造带,顶板及煤墙管理难度较大的实际情况，定期安排生产部专业技术人员深入作业现场进行技术指导，确保人工打超前、调整采高、队干与科室人员专盯等针对性措施执行到位，实现了安全回采。
~ 27 ~
（二）精细化管理方面
一是组织本部室人员认真学习
公司《采掘工作面精细化管理标准》和《防治水精细化管理标准》，强化对精细化管理体的认知和理解；二是起草、印发公司《采煤工作面、综掘工作面安装回撤管理办法》，明确责任，把精细化管理工作引向深入。三是开展月度生产任务完成情况综合分析。10月7日，生产部组织各矿井生产副矿长，从月度生产任务完成情况、工程质量情况、工作亮点及存在问题、下一步的工作计划等方面进行深入细致的分析，确保矿井安全生产正
规有序。
（三）专业技术管理方面
一是加强现场管理。本月，生产部专业技术人员深入矿井作业现场进行技术指导，共入井105人次，检查出各类问题500多条，并对检查的问题进行动态跟踪，确保各类问题整改到位。二是根据
煤业
下顺槽涌水量变化情况，
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安排专业技术人员进行驻矿专盯，确保防治水措施执行落实到位，目前，该掘进工作面的涌水量由35m3/h降到目前的5m3/h以下,确保水害可防、可控。三是加强采掘作业规程和施工图板的管理。针对部分矿井出的作业规程、施工图板与施工现场不一致的问题，生产部专门下发通知，要求各矿井进行全面排查，并对排查的问题进行全面整改。
（四）员工素质提升方面
一是利用工程质量专项检查的机会，现场对各矿井工程技术人员发现问题和解决问题的能力进行培训，提高矿井工程技术人员的技术管理水平；二是针对各矿井工程设计人员参加工作时间短，工作经验不足，工程设计水平极需提高的问题，10月30日，公司生产部组织五对生产矿井的工程设计人员到
集团对工程设计的流程，工程设计的要领等方面的内容进行学习，开阔了工程设计人员的视野，提升了他们的专业设计能力；三是组织4名技术工人参加永煤
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公司采煤机司机的技术比武，取得了第十四名的好成绩，在全公司营
造了一股学技术、学业务的良好氛围。
三、11月份工作计划
1、开展10月份工程质量全面验收工作。
2、加强现场管理，深入井下作业现场进行技术指导。
3、建立工程质量管理长效机制，组织开好九月份生产任务完成情况分析会,对十月份各矿井的亮点和成绩进行总结,对存在的共性问题集中进行解决。
4、做好下顺槽水害治理的技术指导工作。
5、做好综采面顶板管理的技术指导工作。
6、做好 老空水探放的技术指导工作；
7、督促新水平建立水文观测系统工作。
8、组织对矿井探放水工进行理论
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与操作培训，参加技术比武，争取取得好的成绩。
9、督促物探测量队及时提供三维地震勘探成果，并组织相关技术人员进行评审。
10、继续开展好专业隐患排查治理工作，并针对重点头面的安全隐患进行跟踪管理，确保排查不留死角，隐患整改及时、到位。
11、每周按时组织上报防治水隐患排查及进度情况，月底上报开采情况调查进度及水害预测评价。
2012年10月31日
以上就是这篇范文的详细内容，涉及到工作、完成、问题、进行、公司、生产、人员、生产部等范文相关内容，希望网友能有所收获。
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推荐第2篇：安监处六月“安全生产月”活动总结
云南斯派尔矿业有限责任公司安全监察处六月
“安全生产月”活动总结
2008年6月份已经过去，云南斯派尔矿业有限责任公司安全监察处在矿领导及处领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕“六月安全月”要求的“治理隐患、防范事故”的活动主题，严格开展员工的安全管理及安全教育。圆满地完成了六月份安全生产目标和各类活动目标，为更好地推动下一步工作的顺利开展，特对六月份活动情况作如下总结：
一、总体要求
以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和安全发展理念指导原则，紧紧围绕“隐患排查治理年”总体部署，贴近实际、贴近员工，深入宣传安全和谐发展的科学理念，普及安全生产法律法规和安全知识，弘扬安全文化，推动隐患治理各项措施的落实和我处安全形势持续稳定。
二、组织机构
为加强对安全生产月活动的领导，确保活动的顺利、卓有成效的开展，安监处成立了安全生产活动领导小组。由安全副总杨其须任组长，吕福泉、马士勇、尤荣海、王运荣为成员，具体负责安全生产指导、督促、检查、考核工作，抓
好具体工作的落实。
三、活动内容
1、6月2日早7：30在安监处办公室举行6月安全生产月启动仪式。安监处全体员工和领导参加了启动仪式，安全副总杨其须在启动仪式上介绍了六月安全生产活动的意义和重要性，要求员工要提高安全意识、增强安全责任感、杜绝“三违”和“三不伤害”，推动我处良好安全形势的向前发展，安全副科长吕福泉在启动仪式上发了言。
2、利用6月6日、13日、20日、27日上午的时间，组织领导小组的全体成员对我处所负责范围内的各个工作地点进行安全大检查，对查出的“三违”、“隐患”等问题集中分析原因，制订防范措施，并限期立即整改。
3、6月20日、21日下午，组织部分员工参加斯派尔矿治安保卫科牵头组织的开展突发事件的应急处理能力和员工的自我保护意识，最大限度地减少各类安全事故的损失。多期
4、活动期间发现隐患46条，及时治理38条，限期整改6条，待整改2条。6月23日下午组织员工参加斯派尔矿安监处举办的6月安全生产月知识抢答及抽奖活动，在活动月期间共举办了多期培训班（富源劳动局培训70人、矿自培300人、富源劳动局特员培训81人、制作宣传条幅3条，安全宣传标语20条），以此来调动员工参加安全活动的积极性，强
化员工安全意识。
5、利用每星期
一、
三、五学习的时间，重点学习煤矿的安全警言警句，安检员应掌握的基础知识，使员工意识到安全的重要性和事故的危害性，在工作中坚决杜绝“三违”现象，做到自主保安。
四、活动成果
通过六月安全生产月的一系列活动，确保了我处在安全月活动中的模范带头作用，使各项工作能够顺利进行，增强了员工的安全意识，杜绝了安全事故的发生，达到了六月安全生产月活动的效果和目的，为推动我处的安全管理工作做出了贡献。
安全监察处
二00八年七月一日
云南斯派尔有限责任公司
“安全活动月”总结
安全监察处
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“安全生产月”安全生产情况总结
为切实做好企业生产安全防范与控制工作，确保企业财产和广大员工的生命安全。根据龙潭管委【2009】52号文件“关于进一步做好当前安全工作的紧急通知”的精神，我公司高度重视，积极行动，抓好企业自查，发现问题限期整改，消除安全隐患，确保企业生产经营长周期安全运转。
一、领导重视，周密部署
公司于2009年6月11日召开了“安全生产月”办公扩大会议。会上，首先传达了龙潭管委【2009】52号文件精神。公司成立了领导小组，由分管生产安全的副总裁负责本次活动的整体实施。各部门实行安生生产责任制，各级管理干部是本部门安全第一责任人，按照 “谁主管谁负责” 和 “管生产必须管安全”的原则，对所在部门的安全管理负责。各部门根据实际情况制定切实可行的生产月活动方案，全面部署安全生产工作。工作中本着“以人为本、安全第一”的经营理念，领导干部首先树立“责任重于泰山”的安全意识，逐级落实安全责任制，以企业和员工的安全推进企业的安全运营和健康发展。
二、宣传到位，狠抓落实
开展“安全生产月”活动是宣传安全生产系列方针政策
和普及安全生产法律法规知识、增强全民安全意识的一项重要举措，开展好这次活动对于推进企业发展和保证社会稳定具有举足轻重的作用。公司各部门坚持以“关爱生命、安全发展”为主题，结合生产实际，开展以安全生产法律、法规、行业标准、“安全生产月”主题和安全生产应急管理等科普宣传为主要内容的宣传活动，充分利用黑板报、墙报、挂图、标语、讲座、知识竞赛、演讲比赛等多种形式，广泛开展贴近实际、贴近生活的群众性活动，来提高公司全体员工的安全意识，营造一种人人都要讲安全，安全生产为人人的氛围。
三、全员参与，增强意识
按照“突出安全生产月活动主题，突出特色，突出人人参与安全、事事尊重安全”的原则，要求全体员工共同参与，组织实施了自学安全知识的活动。一是提高员工的安全责任心，提高员工安全意识，增强员工对安全生产重要性的认识，引导和启发全体员工高度重视人的生命价值。二是创建安定和谐的社会环境为目标,重在全面加强安全隐患的管控，提升公司对安全管理水平和事故控制能力，从而杜绝恶性事故发生。
四、自检自查和专项检查相结合，消除安全隐患
公司各生产车间班组长负责所属范围内的安全自检自查，车间主任每天至少全面检查一次安全生产情况，并如实填写安全检查记录表，针对存在的问题和薄弱环节要及时上
报，制定整改计划，落实整改措施，严防事故发生。主要自检自查内容如下：
1、各单位新工三级安全教育、特殊工种教育及上岗证的持证情况。
2、国家法律法规、规程，各级安全生产责任制和规章制度的落实情况。
3、生产设备运转是否正常情况，机械设备及操作员防护用具配备是否齐全。
4、生产现场是否脏、乱、差，设施设备是否有跑、冒、漏、滴、油污等现象，生产用电、用气是否安全，操作工人是否严格按安全操作规程进行作业。
5、重大危险源的检查、检测、建档及管理情况，仓储设施的安全状况。重点检查仓储设施的安全状况以及照明设备、防火防盗设施、电缆电线的安全情况等。
6、事故应急预案及队伍建设，救援设备、物资的准备情况（包括灭火器、消防栓、消防枪、水带、水源、防火通道等是否能正常使用、是否定位放置检查等）。
7、雨季“四防”及六月“安全生产月”活动的安排落实情况，辖区内排水沟是否畅通，保坎、围墙是否完好，防汛设施是否齐备并定位放置；安全生产质量标准化建设及清洁生产等活动开展情况。
8、车辆安全情况。重点检查车辆的安全技术检验情况、
车用灭火器材的配备情况和驾驶员是否有疲劳驾驶、酒后驾驶、病车上路、超载超限行驶以及无证无照驾驶等违法违规行为等。
专项检查是由公司安委会、考核办、综合部、基地负责人等组成安全检查小组，定期或不定期地深入生产现场，认真检查安生生产情况，发现问题现场落实整改措施，按期验收。坚决纠正忽视安全、放松管理的错误倾向，对各级管理干部的绩效考核实行安全质量一票否决的办法来强化管理人员安生质量管理的自觉性。、
五、形式多样，效果显著
在本次活动中，公司组织开展了多种形式的活动。如组织员工学习《安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产安全事故报告和调查处理规定》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》以及各行业安全生产有关法律、法规、规章宣传活动，结合公司的生产特点和典型事故案例，实现了普及员工安全生产常识，进一步增强了安全防范意识；通过中国安全网下载安全生产知识问卷，组织员工答题，并结合实际展开讨论；对生产设施设备进行全面的维修检查，对驾驶员进行安全驾驶培训，保证各类车辆的安全运行；召开安全生产、防汛抢险等工作会议，做好汛期、暑期等特殊时期的各项防范工作；组织一线员工安全生产实地演习，培训实地安全操作常识和紧急情况的处理措施；开展夏季灭火演
习，组织义务消防队员进行模拟扑火演练，提高员工防火灭火能力；加强对外来人员的管理，预防各类犯罪案件的发生；严格内部管理机制，杜绝职务犯罪；通过对发现的问题及时整改，及时排除各类不安全隐患。
通过以上一系列活动的开展，安全生产月工作取得了明显的成效，全公司在“安全生产月”活动中未发生任何安全责任事故。
六、持之以恒，常抓不懈
安全工作是企业的头等大事，必须坚持不懈地抓。在本次“安全生产月”活动中，公司上下一心，企业各项安全工作落实到位，取得了扎实的成效，本次活动“遵章守法、关爱生命”的主题已全面深入人心，但如何继续开展好每个时期的安全工作、为建设和谐社会贡献力量将是企业永恒的主题，是企业长期的任务。公司将会继续建立和健全各项安全管理制度，制定安全操作规程，加强职工安全教育和培训，确保今年全年无重大伤亡事故，无重大设备事故，无重大火灾事故发生，为企业的进一步发展创造一个良好的条件。
二〇〇九年六月十六日
推荐第4篇：安生产月活动总结
G356原S323线宁石亭至赖坊公路改建工程
2014年安全生产月活动总结
为认真贯彻落实市局《关于开展2014年“安全生产月”活动的通知》精神，按照项目部安排，结合生产实际，项目部紧紧围绕以“平安公路”创建活动为主题，扎实开展2014年“安全生产月”活动。进一步提高了项目部全体员工的安全意识，促进了项目部安全文化建设，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结如下：
一、领导高度重视，精心部署
为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，公司高度重视，5月26日，项目部召开“安全生产月”活动动员大会，会上项目部成立了以项目经理为组长，专职安全员、技术负责人为副组长、各片区、工区、质检组、施工组、安全组负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展 “安全生产月”活动。同时项目部领导对2014年“安全生产月”提出了具体的工作要求和部署，要求质检组、施工组、安全组、各片区、工区负责人，参与项目部组织的各种“安全生产月”活动，努力提高项目部全体员工的安全生产意识和安全操作水平，以保证 “安全生产月”活动的有效开展。
二、广泛宣传，注重实效
为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，项目部于5月份就积极搜集、整理各项安全月活动资料，并及时下发各片区和工区进行宣传、学习，同时，将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语，制成7条宣传横幅，于5月30日分别悬挂于项目部和各工区的醒目位置，营造了良好的活动氛围，拉开了“安全生产月”活动的序幕。项目部于6月3日组织员工学习了《习近平总书记关于着力建设平安中国的讲话》、《习近平总书记关于青岛11.22爆燃特别重大事故的讲话》，和观看了《生命的红线》、《安全生产事故典型案例盘点（2014
）版》。充分利用广播、发放宣传材料等形式，广泛宣传公路安全知识《公路工程施工安全技术规范》和国家安全生产法律法规、方针政策，以及安全生产技术知识，推动所有管理人员牢固树立“科学发展、安全发展”的理念，为“安全生产月”活动的顺利开展做好了铺垫。
三、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制 5月底由项目部“安全生产月”活动领导小组组织对各工区施工路段进行安全生产大检查以及安全隐患排查和治理工作，查找事故隐患，消除不安全因素，进一步提高了项目部全体员工安全素质。项目部对全线已排查5处安全隐患，已整改5处，并对各工区增设安全设施35处，安全警示牌46块。
四、组织事故演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力 为加强今年防汛保安全工作，结合本工程施工特点，在“安全生产月”活动期间，有选择性组织开展了防汛应急工程抢险抢修预案培训、实地演练活动。提高职工的事故救援与处置能力，提高应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善应急处置机制打下了良好的基础。
总之，今年的“安全生产月”活动，得到了公司领导和项目部全体员工的大力支持，各片区、各工区单位围绕以“平安公路”创建活动为主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了项目部全体员工的安全意识和事故防范与处置能力，强化了各片区、各工区基层安全文化建设，进一步夯实了安全基础管理工作，为项目部安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。
G356原S323线宁石亭至赖坊公路改建工程
项目部
2014年6月28日
推荐第5篇：易安明郡优势总结
易安明郡优势总结
1． 环境：南面是蟠龙山，瓦山，东面是胡山省级森林公园，周边山体环绕，自然环境优越，
地势开阔，周边无工厂，无污染源，空气质量极佳，周边负离子氧离子极高，是章丘市最适宜居住的首选之区。小区内绿化率高达38%绿化面积非常大，小区内有一条宽45米长400米的景观河，800米沿河漫步路，轻松舒适的环境使您一天劳累的工作得到充分的放松。
2． 教育：我们小区属于学区房，小区内设有国际标准双语幼儿园，小区外有三支三幼儿园，
白泉实验幼儿园等，中小学有道通实验中小学与我们小区仅有一路之隔，周边大学林立，人文气息浓郁，书香迎门，教育资源丰富，并且大学内的娱乐配到设施可免费供我们享用
3． 交通：世纪西路，经十路，双山南大街构成主要的干线，其中穿插着南北方向的育才路，
明堂街东西方向的有芙蓉街，文化路以及正在修建的学院路组成一个完善的交通网络，给小区出行带来方便
4． 配套：项目区域为成熟居住片区配到设施齐全。小区内配有娱乐会所，曲水亭台，各种
雕塑，小品，喷泉等供我们工作之余休闲娱乐。小区外有利群购物超市，东方冷库，统一银座，集市为我们购物提供方便，医疗有双山医院，储蓄有农村信用社，邮政储蓄，紧邻双山派出所，治安非常好。
5． 风水：风水大师看过说这是一块风水宝地，后靠山代表生活有所靠，前有水流动，代表
财源滚滚来，总体来说是一个上风上水上层人生的居住宝地。
6． 升值：我们项目首期开盘，价位低，位于中央居住区，章丘文脉之上，城南至高点，章
莱路改为双山南大街市章丘的商业名片和城市发展的美丽风景线，南外环的修建白泉村的改造，后期升值潜力无限。
7． 公司实力：友邦置业成立于07年，经济实力雄厚，有高度专业化项目开发能力。我们
项目是13年友邦置业在章丘的重点项目，公司投入巨额资金打造高品质住宅。
8． 物业：项目邀请了知名物业公司24小时半封闭式管理，小区内设有电子眼，摄像头，
保安24小时巡逻，保证小区内的安全，清洁人员24小时保持小区内环境清洁。
9． 邻里：千金买房万金买邻，小区内有法院，检察院，中国银行，行政学院干部领导团购，
扩大了您的交友圈，扩展了您的人脉。
10． 设计：友邦置业不惜重金诚邀国际知名建筑设计院中美合资上海林李设计院提纲，
携 手大师规划绚烂生活。绿地采用高差效果，使景观错落有序，外立面采用法式风格，典雅大气。
11． 建筑材料：高层建筑为钢混框架结构，抗震效果远远高于多层建筑，居住寿命也大
大延长是多层建筑的2到3倍。我们的花园电梯洋房也是采用的这种框架式结构。
12． 户型：空间布局科学合理，方正紧凑，利用率高，全明设计，南北通透，新鲜空气
与生活同步；动静分区，活动空间与休憩空间互不侵扰；双卧朝阳，南向阳台，享受阳光之余尽揽优美风景；客厅宽大方正，尽显大家风范，大尺度观景阳台，美景一览无余。
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五龙堂小学小学
2015年“安全生产月”活动总结
2015．6 为认真贯彻落实教育局安全生产月工作的通知要求，切实推进“安全生产月”的深入开展，我校根据教育局部署要求，高度认识学校安全工作的重要性，广泛深入地组织开展了全面排查消除安全隐患系列活动，取得了显著成效，现将“安全生产月”活动情况总结如下：
（一）、成立 “学校安全生产月”活动领导小组，安排我校“安全生产月”活动的有关事项，组织、协调、指导学校活动的具体开展。
组 长：刘树新 副组长：康硕
组 员：张五星 刘秀利 刘树东及全体班主任
一、制订方案，周密安排。
今年六月份的“安全生产月”，学校领导高度重视，校领导召开全体教师会议，传达贯彻通知精神，制定了我校安全生产月活动方案，及时部署学校安全工作，消除校园安全隐患，完善了学校安全管理机构和相关制度，落实了层层责任制，有效地保障了师生的人身安全。
二、注重宣传教育 ，营造安全氛围
我们注重宣传教育工作，让学生在掌握基本救护技能的同时，树立安全意识，受益终身。因此，我们在日常安全工作中，突出地体现学校教育功能的作用。
首先利用每月一次的教师安全会议进行“安全生产月” 宣传动员活动。 其次在校园及各班内举办了“校园安全知识宣传板报”活动。
第三、根据季节特点，各班开展了以“防溺水“为主题的安全教育班会。第
四、我们还利用期中安全教育校会集中对学生进行安全教育，每天在学校门口安排值班老师接送学生，引导保护学生出行安全。
第五、对教师进行安全生产月相关知识培训，提高教师们对安全生产检查月的理解与认识，密切配合学校的一切安全活动。
三、开展安全大排查，消除安全隐患
在安全生产月中，领导小组对全校范围内的重点及要害部位进行了防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害事故等检查，发现问题，及时解决。同时还组织教师对自己的责任范围进行了安全隐患大排查活动，按照谁主管、谁负责的原则，严格落实各级责任制。
四、加大值班力度
坚持值班制度，值班人员要尽职尽责，必须两人同时到岗，坚守岗位，接班人不到岗，交班人不得离岗。提高警惕，搞好安全保卫工作。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强校内外巡视，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。
总之，校园安全，责任重于泰山，在推进“安全生产责任落实年”的安全生产检查月中，通过全校师生的共同努力，不但提高了全校师生的安全防范意识，还增长了各方面的技能，为全体师生平安愉悦地学习生活，营造和谐安定的校园和社会氛围打下了坚实的基础。
附：活动照片
安全知识宣传板报
推荐第7篇：安全生产月总结
机电处安全生产月活动总结
为认真贯彻执行滕金字（2014）50号“关于开展安全生产月活动的实施方案”内容，进一步深化煤矿安全质量标准化建设，有效扼制机电运输事故，进入6月份，机电处坚持以 “安全生产责任制落实年”活动为主线，积极开展机电提运检查整顿，夯实机电提运安全根基，开展机电维修工培训，提高维修工操作技能，现就活动开展以来的情况作如下总结：
一、积极开展系统隐患排查
1、为保证全矿提运工作顺利运行，6月
8、
18、28日，机电处组织各生产辅助单位机电负责人集中检查，重点检查井下电器设备的“三大保护”计算整定、防爆性能、日常维护等，3次机电提运集中检查覆盖了全井下头头面面，共计查出隐患68条。
2、为确保汛期公司供电安全，6月13日，机电处组织相关职能处室及各辅助单位负责人对地面各用电地点的安全用电进行了专项检查，6月17日，机电处又组织运转工区对大休、姜休两路高压线进行了爬杆排查，重点检查了井上电器设备的安全性能、保护整定及架空线路日常维护等，2次共计查出隐患15条。
3、为确保汛期排水系统安全，6月19日，机电处组织运转工区及机修工区对井下排水系统进行了检查，重点检查井下各主要排水泵性能、管路上闸阀的启闭、各泵房泵工对主要水泵联合试运转的掌握等，此次检查共计查出隐患11条。
二、狠抓现场隐患排查治理
机电处在认真组织专项检查的同时，积极督促落实隐患整改情况，对检查
出的各项问题，机电处严格按照定期检查→下发整改指令→落实整改→限期复查的闭环制度，并克服工作量大、人员少的问题，坚持每天至少有两人下井，分区域对隐患整改情况进行重点落实，对照整改指令单逐条进行复查，截至6月底，复查完成指令，91条，完成率达97%，对于限期内未整改到位的3条指令给予严厉的处罚，使隐患排查形成闭环，整改真正落实到实处。
三、积极开展机电维修工培训
为进一步深化机电队伍建设，提高全体机电修管人员整体业务素质与故障排除本领，构建矿井安全生产长效机制，根据公司整体部署，特制订《滕州市金达煤炭有限责任公司维修电工培训方案》，并于6月7日举行了开班仪式，此次培训采取理论与实践相结合的方式进行，重点以机电完好标准、实践操作技能、设备故障排查为主要的培训内容；为确保生产、培训两不误，此次培训共分两期进行，
六、七月份各举办一期，每期培训四天，截至6月底，共计培训120人次。
四、总结经验，找出不足之处。
我们虽然不断的进行专项检查、排查、整改、落实，但是每次依然有问题存在，这就充分暴露出我们机电运输管理中的不足之处：
1、部分工区存在重生产、轻机电的思想，对机电运输设备的管理工作有所放松，操作、检修设备人员麻痹大意，简化工作程序等。
2、机电运输设备维修人员业务技能参差不齐，有个别人员对工作不负责任。
3、个别工区对待检查隐患整改情况不重视，隐患不及时整改。
五、加大工作力度，强化工作意识，改进工作方法。
下半年已经开始，要充分发挥机械设备的优势和效能，提高机电人员的管
理维护和保养操作水平，要认真做好以下机电工作：
1、要继续加大检查力度，不定期的进行检查、排查，对于查出的隐患及时反馈至相关责任部门，并督促整改、落实。
2、加强学习，提高机电管理水平，在加强自身技能学习及管理水平学习的同时，积极外出学习先进管理经验。
3、认真落实规章制度，当前急需重点落实的规章制度是：机电管理人员责任制度；设备使用操作规程；设备维护保养、检查、维修、质量验收制度；机电事故管理、设备现场管理、技术管理等制度。
4、突出重点管理，以近期泉兴集团出现的调度绞车事故为教训，将小绞车的管理作为近期工作的重中之重。
机 电 管 理 处
二0一四年七月一日
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深九 科技创业园项目 （2017安全生产月活动）总结
安全生产月是经国务院批准，由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、国家农委、公安部、卫生部、国家劳动总局、全国总工会和中央广播事业局等十个部门共同决定的活动。以下为大家整理的2017安全生产月活动工作总结,希望对大家有帮助!
2017安全生产月活动工作总结一
今年6月是第八个“全国安全生产月”，为进一步推进“隐患治理年”各项措施的落实，切实抓好安全生产工作，增强全员安全意识，我公司结合自身特点，认真研究制定“安全生产月”，围绕“治理隐患、防范事故”的活动主题，采取多种形式深入开展了“安全生产月”系列活动。
一、加强领导，认真筹备“安全生产月”活动
为有效开展好此次活动，我公司成立了以杨新意为组长，各部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，并下发了《深圳市质安总站关于开展2017年“安全生产月”活动方案的通知》，要求各单位结合工作实际，从提高员工安全意识，掌握安全生产技能，丰富安全知识的角度出发，扎扎实实开展好“安全生产月”各项安全宣传教育活动。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
二、精心组织，确保各项宣教活动收到实效
在工地上设置了安全月活动宣传专栏，利用大型条幅、宣传栏和电子屏幕大力宣传，利用手机短信平台发送安全叮嘱与祝福，并大力开展安全文明月活动。
三、以基层活动为关注点，推进安全工作有效落实
在今年的安全生产月活动中，各单位均能按照公司统一部署，大力开展安全宣传教育工作，并有针对性地进行安全生产法律法规和安全知识普及教育;各单位还能根据实际积极开展了“安全生产月”主题签名、安全演讲比赛、应急演习、组织安全学习培训及考试、“安全生产宣传咨询日”等活动，唱响了“安全发展”的主旋律，促进了全体员工安全文化意识的提高，营造了良好的安全生产氛围。
四、深入开展专项检查，及时消除事故隐患
为使安全月各项活动开展富有成效，我们每周五都组织了“安全生产月”专项检查。 由我们公司的李总经理亲自带队在全项目范围内进行了一次拉网式的安全生产大检查。
我们深九物流公司本着“高标准，严要求”的原则，高度重视此次检查工作，制定了详细的检查和方案，检查采取项目部自查与现场督察相结合的方式，深入到各个施工现场，对照整治方案，采取听取汇报，查阅有关文件资料，检查施工现场的方式进行，共提出问题和意见很多条。检查组对每一个项目检查结束后，根据检查情况，均组织现场意见反馈会，对检查的情况进行了通报，并提出具体的整改要求，要求对检查出的问题认真整改，并将整改情况及时汇报。
2017安全生产月活动工作总结二
按照深圳市质安总站《关于开展2017年安全生产月活动的通知》要求，在 各级领导的正确指导下，六总降积极响应活动号召，紧紧围绕首钢迁钢公司安全生产月活动倡导的“弘扬安全文化关爱生命健康 坚持安全发展促进生产建设稳定”的主题，深刻领会科学发展观的科学内涵，把科学发展观的指导思想融入安全生产的具体工作中。班组各成员时刻牢记安全生产责任重于泰山，克服困难，脚踏实地，为安全生产工作做出了极大的努力，并取得了显著的成效，现对六总降在安全月中的工作做出总结如下：
1、积极有为的加强科学发展观的学习，为安全生产打下良好的理论基础
积极组织深入学习贯彻落实科学发展观，坚持“安全发展”科学理念和“安全第
一、预防为主、综合治理”的工作方针，坚持以人为本，把保护人们的生命和健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。以科学发展观统领安全生产全局，创新形式，创新手段，把科学发展观的科学思想落实到安全生产的工作实际当中，具体问题具体分析，解放思想，务实创新，不断深化和扩大科学发展观在安全工作中的指导作用和影响。使得安全生产工作目标统一，方向明确。
2、实实在在的加强安全生产的宣传和培训，进一步强化安全意识
为全面落实加强安全生产工作，警钟长鸣，常抓不懈，将安全生产工作作为各项工作的重中之重，积极组织本站职工学习安全生产的相关知识，强化安全生产意识，使得安全工作的重要性人人皆知。同时，认真组织六总降各成员观看学习《沉痛与反思》—20xx年事故案例片和学习20xx版《历史上的今天》、《首钢安全》安全月专刊，并且组织学习讨论，刻骨铭心的事故教训，提高了安全生产认识，深化安全生产意识。在工作中做到人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全，处处讲安全。
3、毫不放松的深入学习本站图纸及相关设备
随着六总降相关设备的不断安装到位，根据施工进展和要求，时刻把对人员的安全和技术培训工作作为重点来抓。加强对设备的学习，以老带新，互教互学。结合设备生产厂家的技术人员来现场进行技术讲课的机会，对人员进行设备的结构原理、技术特性、操作要求、注意事项等方面的重点培训，使人员对设备有一个比较全面的认识，为今后操作、调整打下牢固基础。同时，结合现场实际，对新设备的技术参数认真核对，查找现编技术规程上的不足及空白，不断提高技术水平，使得新设备技术培训工作做到及时有效。
4、坚定不移的推进六总降施工建设
施工现场是一个动态复杂的工作现场。不论对安全多重视，管理制度多严格，安全教育多完善，在日常工作业当中依然会存在许多安全隐患及违规违制现象。这就要求我们在工作中要把施工现场的安全工作放在重中之重，防止意外情况的发生。同时要严把施工质量关，每天对现场进行细致的检查，对发现的不符合电气设备安装要求及施工要求、设计要求的问题，及时向上级领导反映，根据有关规范标准并结合现场实际情况提出整改措施，加强和施工单位和设备厂家的协调、交流、沟通，避免整改后无法满足安全生产要求现象的发生。
“安全生产月”活动即将结束，但安全生产是企业发展亘古不变的话题，我们在总结“安全月”活动所取得成果同时，应进一步认真分析存在的问题和不足，进一步夯实安全生产基础。今后的工作中我们要继续发扬安全生产月的活动精神，以人为本，从提高人员素质入手，时刻把安全生产放在第一位，时时保安全，处处要安全，严格按照安全生产的要求执行，全面落实安全责任制。加强精细化管理，全面推进，重点突破，为安全生产打下良好的基础。
一、深入开展安全宣传活动。
6月2日，我局召开了全市各施工企业法人代表、项目经理、及安全员及我局的各级领导和各部门负责人参加的“安全生产月”活动动员大会，部署了“安全生产月”活动，对活动提出了具体的要求，“安全生产月”拉开了序幕。
二、开展安全生产大检查。
安全生产月期间，我们对全市的安全工作进行了拉网式大检查，共查工程39个，下达隐患整改26份，停工指令2份，监督检查记录20份。共查处隐患130条，其中安全管理30条，文明施工15条，脚手架20条，三宝四口27条，塔吊5条，施工用电16条，物料提升机11条，施工机具7条。通过这次检查发现仍然存在以下问题：
1.安全管理方面：项目经理不在现场或多个工程为同一个项目经理;安全资料雷同、抄袭现象严重，不能本工程实际编制相应的方案; 部分特种作业人员无证上岗。
2.建设单位专项安全资金：这个问题仍停留在程序中，未能真正落实，只是在资料里体现，甲方并未真正拨付专项资金。这样施工单位的安全生产投入得不到保障，施工单位就想法设法偷工减料，减低安全生产成本，野蛮施工，给安全生产带来很大的隐患。
3.建筑起重机械：《建筑起重机械安全监督管理规定》于2017年6月1日起执行，成为我们加强起重机械管理的坚强后盾。我们对全市的塔吊进行了一次专项治理及检查，发现部分塔吊未办理备案手续;无起重机械拆装、安装资质。
4.监理单位：《建设工程安全生产管理条例》、《建设安全监理规程》明确了监理单位的责任和义务，但是监理人员的安全意识仍未能得到改观，重质量，轻安全。并且监理的安全资料差距很大。
三、下一步工作要求。
1.健全施工现场安全管理机构，按规定配备专职安全人员，加强施工安全管理，杜绝多个工程一个项目经理的现象。推动企业建立管理标准化，操作规范化，施工现场文明化的综合管理体系，树立样板，形成良好的安全生产氛围。
2.加大对建立单位履行安全职责的管理力度，依据《建设工程安全生产管理条例》及《建设安全监理规程》的要求，进一步增强监理人员履行安全生产的责任意识，提高监理人员的安全监管能力，发挥安全监管的作用，对不履行安全职责，不按规定进行监理的监理单位及人员进行通报。
3.加强对塔吊的备案监查，督促未办理备案的进行备案，鼓励企业办理起重机械的安装、拆装资质。
“安全生产月”活动已经圆满结束，达到了预期的效果，但是安全生产却是一个长期的，需要常抓不懈的工作，我们要进一步强化安全生产管理，落实各项责任制度，加强施工现场文明施工和安全监管，确保“迎奥运、保平安，促发展”落
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安全生产月工作总结
程冬喜
五月底以来，我监理项目部根据国家安全生产监督管理总局〔2011〕57号文件《关于开展2011年全国“安全生产月”活动的通知》指示精神，以及沪建交〔2011〕509号、SPM（FG）第015 号（2011）号文件的要求，积极与施工单位共同开展武汉中心项目的安全生产月活动，制定了周密的安全月活动实施方案，开展了各种丰富多彩的安全活动，通过一系列的活动，强化了作业人员的安全意识，增加了作业人员的安全知识，为进一步加强该项目的安全管理力度，全员参与安全管理热情，持续改进施工现场安全标准化工作，奠定了坚实的基础。通过对安全月期间，各项工作的计划、组织、实施、检查情况，现将各项工作汇总、分析、总结如下。
一、开展的工作
1、5月底，安全监理员会同施工单位安全部门人员，根据各级政府、公司的安全月文件要求，起草制定了《安全生产月活动实施方案》，并下发至该项目所有班组，着手准备开展各项活动。
2、6月1日～6月5日，在本项目所涉及区域内设置，并悬挂安全生产月横幅、张贴宣传画，以及在宣传栏上书写宣传安全知识的内容，浓化安全生产月活动的气氛。
3、6月5日～6月12日，大力开展专项安全生产大检查活动，我部安全监理员协同建设单位、施工单位的相关安全负责人，从细微处着手，严格规范作业人员的日常安全行为；施工作业中，时时处处都必须符合相关安全规范要求，使员工的安全行为变成为安全习惯。
4、6月13日～6月20日，组织施工现场作业人员，分时间、分批次的观看“关爱生命，安全发展”宣传教育片，从观感上增强施工作业人员的安全意识，并要求所有班组以写感受、写想法的征文活动。
5、6月20日～6月27日，举行了安全知识竞赛擂台赛，6月20日-6月24日，举行了安全知识竞赛笔试赛，6月24日-6月27日举行安全知识竞赛巡回问答赛，经过两环节的最终比分：评比出一等奖一名，二等奖五名，三等奖十名。针对比赛的获奖者，施工单位项目部均给予经济和精神奖励。
6、6月28日，依据安全事故应急预案的部署，开展了安全事故应急救援演练活动，并总结经验教训，为今后施工中可能发生的安全突发事件，做好应急准备。
7、6月29日～6月30日，总结安全生产月活动，并举行创建“安全生产示范岗”“安全标兵”现场考核工作，主要针对在本次安全生产月中表现突出的岗位和个人，予以表彰、奖励，树立今后安全生产工作的学习典范；6月29日举行了理论考核工作，之后进行推荐与评比，经过两方面的综合成绩评比出：“安全生产示范岗”钢筋工示范岗位、机械设备操作示范岗位、电工示范岗位、清洁工示范岗、杂工示范岗，以及“安全标兵”等。对于获取“安全生产示范岗”“安全标兵”的岗位及个人，均给予经济奖励和授予荣誉奖牌及将个人照片在宣传栏内进行展示。
8、6月30日召开的安全生产月总结及经验交流会。
二、工作中存在的不足
1、悬挂安全生产月横幅工作中，有些人员责任心不够强，没有对所挂横幅进行检查、安装到位，导致横幅破损现象时有发生，根据项目部规定，已对相关责任人进行批评教育的处理。
2、专项安全生产大检查出的问题落实不到位，在我部协同建设单位对施工现场检查出的安全问题曝光后，施工项目单位仍没引起足够的重视，“三违”现象、劳保用品乱丢乱放现象仍屡屡出现，希望施工单位今后要做到检查出的问题，要全面落实到位，对于屡次出现的问题仍未整改的，要对相关人员进行教育、考核，要让员工形成一种良好的安全习惯，不断改进安全生产工作。
3、观看“关爱生命，安全发展”宣传教育片中，个别班组的少数人员在无特殊原因情况下没有按时参加，对安全教育工作没有做到充分的参与，我们已将其纳入现场管理进行考核的重点对象之中。
4、在安全事故应急演练活动中，出现了设备部门对物资完好情况未事先检查、人员组织安排不合理等一系列现象，导致演练工作的有序性受到影响。
5、通过安全知识竞赛、创建“安全生产示范岗”“安全标兵”等活动，发现施工作业人员安全知识水平参差不齐，有些人员安全知识水平较好，有些人员安全知识水平及其欠缺。对于安全生产工作，正是因为少数人员的因素而导致整体安全管理提不上去，希望项目施工单位在今后的安全教育培训工作中，通过教育培训、考核等手段加强对知识水平欠缺人员的知识水平提升。
三、取得的经验
1、在组织施工现场作业人员观看安全教育宣传片活动中，通过作业人员现场的观看气氛、看后的掌握程度与以往的文字教育方式作比较，有着明显的效果，通过形象生动的影像教育方式，更能增加职工的安全学习兴趣及热情，同时也通俗易懂，更能让作业人员轻松理解掌握。所以在今后的各类安全教育培训工作中，要注重加强教育方式的转变，切切实实让人员在培训中掌握更多的知识，取得最大的培训成效。
2、根据安全标准化推行的“全员、全过程、全方位、全天候”管理模式，安全知识竞赛采用笔试赛和擂台赛相结合的比赛方式，且参赛人员全部是赛前一天现场抽签明确，通过这种方式，将安全知识竞赛不仅仅是现场几个人的比赛，而是全项目所有人员共同参加的比赛，不仅让全体员工都能学习安全知识，而且增强了集体的责任感、荣誉感和凝聚力。在今后的安全生产中，各班组要保持人人参与的思想，营造良好的全员参与安全生产工作的良好氛围。同时要做到奖罚合理，在今年的安全知识奖励中，在前三名中笔试赛低于平均分的，不对其进行奖励，从而激励着全体员工不仅参与到安全生产工作，还要做好安全生产工作，从而达到持续改进的目的。
3、安全事故应急救援演练采用预先阅读演练指导书的方式，不仅使演练的参加者能够有序的知道自己的工作内容，而且还使观摩者熟知整个演练过程。
4、召开安全生产月工作总结及经验交流会。针对安全生产月期间，实施方案下发后，通过检查、各项活动取得实际效果等方式对活动的组织实施情况进行工作汇总、原因分析、经验总结，做到工作的持续改进。所有班组今后要严格按照安全标准化的计划、实施、检查、改进管理模式开展各项安全生产工作，凡事要有计划，实施要落实职责及责任人，对实施过程要进行全面检查，对出现的问题要进行层层考核，努力做到工作的持续改进。
四、下步工作打算
1、趁着安全生产月的良好氛围，继续做好现有各项安全生产工作，并保持持续改进的势头。
2、针对劳保用品不佩戴、佩戴不规范、乱丢乱放的现象，各班组要加大自查力度，对屡犯不改的要进行严厉处罚，施工单位安全部同时加大督察力度，对屡屡出现的问题，将在安全教育培训中，着重讲解，以强化员工的安全意识。
3、今后在每周的专项安全检查中，提高检查专业水准，严格以安全生产月的要求，实行常态化的按规范要求，加强规范执行力度，促进安全生产工作不断向前推进。
推荐第10篇：安全生产月总结
阳谷特校
2018年“安全生产月”工作总结
我校在2018年“安全生产月”活动中，一方面加大对教育、教学基础设施的投入，美化、净化、绿化校园；另一方面强化安全教育工作，整顿校园秩序，使师生对学校有安全感，让全校师生生活在优美、安定、祥和的校园环境里，使学校成为师生的学园、家园、乐园。我校结合自己的实际，在实践中摸索出了一套行之有效的方法，规范管理，科学操作，形成了独具特色的安全工作网络，为教育教学的高效运作提供了切实可靠的保障。
一、健全组织，层层落实目标责任制
近几年来，我们清醒地认识到随着社会在经济体制的改革和教育体制的不断深化，无论是学校外部还是内部都存在着一些不安定的因素，也给安全工作提出了新的课题。为此，我们学校成立“安全生产月”领导小组。组长为校长潘秀焕，副组长甄守平，成员有李贻山和各班主任 。还成立“安全生产月”活动办公室，学校2018年“安全生产月”活动办公室设在学校教导处，负责“安全生产月”各项活动的协调和落实工作。其次,制订了切实可行的计划，把本次活动要做的工作列清楚，把规章制度订好，以便按步就班、有章可循，把可能出现的问题估计足，以便早做工作，在全校安全工作上做到同布置、同实施、同检查、同评比。由于组织健全、网络畅通，为学校安全工作的有效运行提供了强有力的保证。
二、广泛宣传，加强全体师生安全防范意识
充分利用各种渠道对广大教职员工和全体师生进行安全生产意识教育，是我校安全工作的重要内容。为此，我校利用全体教师会、全体学生会进行“安全生产月”活动总动员，并做了大量耐心细致的工作，充分发挥红领巾广播、课堂、班会主渠道的作用，进行安全意识的渗透。每周班会课都有计划、有步骤地安排，收到了很好的效果。其次，充分利用宣传工具如广播、黑板报、悬挂标语、散发安全小常识材料等形式，对学生安全意识的培养起到了良好的辅助作用。这些渗透潜移默化，给学生留下了深刻的印象。
三、规范管理，促进完善教育教学的正常运作
机构的建立和宣传活动只是为安全工作提供了保证，而规范的管理和科学动作才是其关键所在。学校领导意识到“安全”工作关系到每个人的利益，“安全工作，人人有责”，广大教职员工自觉养成习惯，妥善处理了多起事件。领导小组与派出所建立了“热线电话”，遇有重大问题不好处理时，及时与派出所联系。这样，“两结合”显示出其巨大威力，极大地保障了教育教学工作的开展。
四、加强教职工的思想道德建设。
在本次活动中，我们加强了教职工的政治学习，定地点，定时间，定人员，政治学习时，要求每位教师认真记笔记，认真写心得体会。同时，我们还组织广大教师举行座谈会，使广大教师都不同程度的受到了教育，其思想道德素质得到了较大的提高，真正做到了文明教学，文明育人，深受社会和家长的好评。
五、加强学生的思想道德建设。
我们重点抓了学生的常规管理和小学生日常行为规范的教育，让学生学会自己管理自己，消灭了购买零食和内容不健康书籍的现象，从而养成良好的文明习惯，促进了学校的周边环境建设；同时还加强了文明监督岗管理工作。我们采取了定班、定员、定岗和择优的方法，让值周人员加强课间检查，放学时站在校门口进行进出人员的管理，严防非法人员的进入，保证了正常的教学秩序，维护了师生人身安全。
六、重视和加强学校周边环境管理工作。
教育环境的好坏，对教育教学质量的提高起着至关重要的作用，为了治理好学校周边环境，学校成立了治理周边环境工作领导小组，由校长主要负责领导工作，把治理学校周边环境纳入了学校工作议事日程，建立了领导责任制，切实担负起治理周边环境的职责。围绕这一主题，我们主要做好了以下几个方面的工作：
(1)着重治理了校内小环境，加强校园管理与学生管理工作，对学生进行了思想教育和遵守纪律教育，使他们养成良好的习惯； (2)做好宣传工作，使全体师生明确治理周边环境的重要意义，让他们积极参与此项工作：
(3)制定切实可行的治理措施，净化了校园周边环境，促进了学生的健康成长。
回首过去，我们问心无愧，展望未来，我们信心百倍。此次“安全生产月”活动中，经过辛勤的努力，我们深深地体会到这样一点：人人树立安全意识，采取安全措施，严加防范，将不安全因素消灭在萌芽状态，只有这样，学校的安全文明工作才能做好。在今后的工作中，我们深信：在总结过去经验的基础上，经过全体教职员工的共同努力，我校的安全工作一定能确保万无一失。
阳谷特校 2018年6月25日
第11篇：安全生产月总结
XX单位“安全生产月”活动工作总结
为进一步助推全区安全生产工作，促进安全形势更趋好转，XX单位以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题，高度重视安全生产工作，在安全管理上求真，在安全教育上务实，集中利用6月份时间开展“安全生产月”活动，全局干部职工的安全意识进一步增强。
一、成立组织，强化责任。
我局对安全生产工作一直高度重视，把其作为一项经常性的重要工作纳入全年工作的总体规划之中，列入议事日程之内。成立了由局长任组长的安全生产领导小组，负责全局的安全生产领导工作，解决安全生产存在的突出问题。形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，全体人员配合抓的三位一体的安全生产工作格局，努力消除各种事故隐患。
二、营造氛围，提高认识。
“安全生产月”活动期间，我局一是通过全局干部职工大会、集中座谈、个别谈话等，采取班子成员突出讲、优秀党员示范带头讲等方式，宣讲开展安全生产活动主题、内容和重大意义，从而在全局上下营造“安全生产月”活动的浓厚氛围。二是通过坚持不懈的强化教育，使得全局党员干部的安全意识进一步巩固，“安全工作，人人有责”的思想认识深入人心，为全局安全生产工作的开展打下了坚实的基础。
三、监督检查，防患未然。“安全第一，预防为主”，因此我局十分注重安全生产的预防工作。一方面对辖区企业开展经常性的劳动用工检查，做到安全检查，隐患自除，有效保护了企业、职工双方的合法权益；另一方面，局里不定期检查用电安全、消防安全、车辆安全、财物安全、档案安全等。对检查中发现的问题，均及时纠正，消除隐患。通过开展严密的排查，边查边改，以查促改，控制源头，防患于未然，有效地杜绝了安全生产事故的发生。
四、化解矛盾，处理纠纷。
妥善处理好劳动者与用人单位之间的劳动纠纷问题，是做好维护社会稳定，构建和谐社会的重要基础性工作，我局坚持“以人为本、执政为民”的原则，做好信访接待工作，及时妥善地化解各类矛盾，为安全生产工作的开展打下良好的基础。同时，加大工作力度，积极、主动地开展劳动监察，对一些涉及劳动保障的社会普遍性问题开展专项整治，通过劳动年审，进一步规范企业用工行为，维护企业职工合法权益，为安全生产工作的开展打下良好的基础。
安全生产工作是一项长期性、经常性的工作，安全工作无小事，决不能掉以轻心，在明年的工作中，我局将时时刻刻提高警惕，警钟长鸣，以对党和人民高度负责的精神，切实做好安全生产工作。
第12篇：安全生产月总结
区农业系统“安全生产月”活动总结
为贯彻落实《**区2012年“安全生产月”活动方案》工作部署，增强安全工作意识，我局结合农业系统工作实际制定印发了《**区农业系统2012年“安全生产月”活动方案计划》，并组织农业系统相关职能部门召开“安全生产月”活动工作会议。通过六月份的“安全生产月”活动，进一步加强了全区农业系统的安全生产工作，现将主要工作总结如下：
一、成立组织机构，保证“安全生产月”活动工作的正常开展。
为了加强对“安全生产月”活动工作的领导，区农业系统成立了由区农业局**副局长任组长，区农业系统各单位分管领导为成员的安全生产月活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责“安全生产月”活动的组织实施。区农业系统各单位也成立了“安全生产月”活动领导机构，并在领导小组中作了明确分工，责任到人，保证“安全生产月”活动的顺利进行。
二、精心策划，认真组织，积极开展安全生产活动。
1、加大宣传大度，营造浓厚的活动氛围。区农业系统各单位悬挂“安全生产月”活动宣传横额条，进行“安全生产月”专题宣传，共发放安全生产宣传资料份，检查企业商铺间，设立咨询点个，发现事故隐患宗，已整改宗。
2、区农业系统各单位积极开展安全生产排查工作，区林业局加强对各种破坏林地资源行为的坚决制止，联合市森林公安分局和属地林业站着力打击各种破坏林地资源的违法行为；区农机监
理站深入开展农机监理工作，与交警部门协作加强农机道路交通安全知识宣传；区农业局联合区畜牧兽医局、区海洋与渔业局、区农业技术推广总站以及区水果研究所开展农产品和农资产品质量安全检查，打击经营假冒伪劣农产品和农资产品违法行为，净化我区农资贸易市场，保障我区农业安全生产。
3、区农业局及农业系统各单位对办公场所及出租物业进行了一次全面的安全生产大检查。对存在的安全隐患和事故苗头，当即向有关负责人发出整改通知书，限期整改达标。对办公场所用点安全、消防安全等进行了检查，并对存在的安全隐患进行了整改。从而达到了边查边改、以查促改、以查促建的目的。
区农业局将进一步落实安全生产责任制，明确农业系统内部职能分工，做到安全生产不留死角，不发生安全生产事故。加大安全生产投入，完善农产品质量安全检测、农机安全监理制度，加大安全生产宣传力度，加强农资仓库消防安全检查，督促经营者改善农资仓储消防安全。
二○一二年六月二十五日
第13篇：安全生产月总结
***运输有限公司
2013年“安全生产月”活动总结 为认真贯彻落实上级主管部门关于加强安全生产工作的精神，我公司在六月开展了安全生产月活动，增强了公司全体员工的安全意识，提高了从业人员的安全生产技能，使安全生产月活动收到了很好的成效。
一、结合公司实际，开展了安全生产教育培训活动，组织安
全管理人员和从业人员学习了安全生产法律法规和规章制度，学习行驶中遇到的紧急情况的处置，更好的提高了从业人员的安全生产技能，消除安全生产隐患。
二、针对夏季安全生产的特点，组织公司全体人员开展了以
车辆火灾事故为主的应急预案演练。通过演练，增强协同配合能力，提高从业人员对自然灾害和突发事故的应急处置能力和自我保护意识。
三、组织公司安全管理人员对公司所有车辆进行认真的安
全检查，对排查出的安全隐患及时予以整改，确保所有车辆的安全行驶。
第14篇：安全生产月总结
安全生产月活动总结
今年“全国安全生产月”活动的主题是“科学发展，安全发展”。公司以宣传实施《安全生产法》为主线，坚持“安全生产，预防为主”的方针,以突出“安全发展”，开展安全宣传教育活动，针对“安全发展，预防为主”的宣传主题，结合本公司实际情况，广泛听取上级主管部门和各方面的意见、建议，通过多渠道，采取多形式，深入地开展了“安全生产月”活动。现将活动情况做一小结：
一、领导重视，深入开展安全生产月宣传活动
6月初，公司召开了安全生产月预备会议，公司分管生产负责人李总在会上强调了安全生产的重要性及开展“安全月”活动的重要意义，制定了“安全月”活动方案，对活动提出了具体要求，“安全生产月”就此拉开了序幕。
活动期间，公司主管领导对《安全生产法》和公司安全生产的有关规定等为主要内容的安全生产知识宣传进行了一些指导和督促。并按照公司的统一部署，悬挂条幅，营造气氛。通过宣传，全体人员深刻的了解了安全生产的重要性，并取得了良好的效果。利用班前班后交接班的时间宣讲安全生产的重要性，形成人人关注活动，人人重视安全的氛围。通过一系列宣传教育的展开，在全公司掀起了抓安全，促生产的热潮，使得安全月“安全发展，预防为主”的主题深入人心。
二、组织开展安全生产大检查
安全月期间，于23日公司组织了安全生产大检查，公司在各部门自查的基础上，结合安全月活动，对生产现场开展了大检查。以反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律，强化全员安全意识和素质为检查主题，查隐患，堵漏洞，查处安全盲区、死角和隐患。从检查的情况来看，安全生产月活动开展到位，效果明显，有力地促进了公司安全生产水平的提高，实现了“零事故”月。但是各生产部门安全生产工作也不平衡，也发现了不少问题，有些问题已经及时整改，还有些零碎问题也正在整改之中。
三、下一步工作要求
“安全月”活动现已结束，基本达到了预期的效果，公司将继续巩固活动成果，争取在近期的生产活动中，组织进行一次防火安全应急训练，使员工能掌握各种应变能力及消防器材的使用方法，增强员工的安全意识，时刻保持警惕，提高处置突发事件能力，达到预防为主的目的。
在下半年的安全生产工作中，要进一步强化安全生产治理，落实各种安全责任制。近期要努力做好生产现场的防暑降温、防汛防雷电等工作。公司要求各部门提高对夏季高温、汛期安全生产和综合防范工作重要性的认识，加强事故的预防，同时对一线员工做好防暑降温工作，进一步加强文明生产和安全生产的力度，努力实现本年度的安全生产目标。
第15篇：安全生产月总结
安全生产月活动总结
我部为深入贯彻甘肃路桥公路投资有限公司《关于开展临渭项目2014年“安全生产月”活动的通知》（临渭建办„2014‟81号）的文件精神，结合我项目部安全管理工作实际，制定了安全生产“红线意识”等活动方案，充分认识和牢固树立安全生产“红线意识”的重要意义，把习近平总书记提出的“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”的指示精神落到实处，现将活动开展情况总结如下：
一、建立组织机构，保障活动实施
我项目成立以项目经理杨昆为组长、党委书记冯黔东为副组长，各部门为成员的安全生产月大型活动领导小组，指导全项目“安全生产月”大型活动的组织实施。同时以行政发文的形式下发了《关于开展安全生产生产月的通知》，明确了活动的组织机构、活动时间、活动目的、活动安排及活动要求等内容。深入各部门、班组，积极指导和参与我项目安全生产月等活动，各个部门的积极响应，为我项目活动的开展注入了强大的动力。（见图片
一、
四、八）
二、加强宣传 ，营造氛围
为更好的落实文件精神，加强各部门、班组、全员对“红线意识”的理解和认识，我项目全体领导小组成员先行开展安全生产“红线意识”的讨论，对我部安全生产过程中不可
触碰的“红线”、落实红线的具体措施、生产过程中的危险因素等等展开热烈讨论，以此首先加深各部门“安全生产月各项活动”讨论活动组织者对本次活动意义的认识，确保下一步的全面铺开的实效。
充分利用我部宣传栏、各种会议和发放书籍报纸等宣传平台，全方位的对本次活动进行宣传、发动和部署。同时收集了工人提出的安全性问题，统一进行了提问和回答的编制发放到每个工人手中（见图片三）。在施工以外的时间里播放了安全小故事等影视资料，通过多元化的宣传方式，大力营造“安全生产月”的氛围，使得活动横向到边、纵向到底，全面覆盖、全员参与。
三、落实活动方案，夯实安全基础
我部高度重视，利用“安全生产月”的活动和工余时间，在全项目范围内开展了广泛而深入的安全生产活动，活动主题鲜明、目标明确：
1.充分认识和牢固树立安全生产“红线意识”的重要意义，明确要求、制定措施。
我部高度重视和牢固树立安全生产“红线意识”的重要意义，把2014年6月2日至8日定为专题活动周，认真学习并领会习近平总书记提出的“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”的指示精神，并将指示精神转化为具体的工作措施和要求。
在全项目范围内开展隐患排查和安全检查。（见图片二）全项目各部门对生产设备和安全防护设施进行排查，对现场作业人员行为安全、个人防护设施正确佩戴等进行检查，对特种作业人员执证上岗进行检查。对查出的违反安全生产规章制度的行为及时组织整改，对查出的设备设施不安全情况及时制定并落实控制措施。
2.加强职工安全教育，提高职工安全意识和能力。
我部对全项目安全教育培训的基础上，确定了我们LWYZ标重点培训项目，结合我部实际情况把临时用电和吊、装、运为重点编入2014年6月培训计划（见图片十），包含安全知识培训、职业健康培训等几大类，明确培训目标，确保培训效果。加强外包队伍监管，规范外来劳务人员安全教育培训。不断加强外包工程现场施工的安全监督管理，对劳务队伍实行施工不断、监管不断，确保施工现场安全管理可控、在控。进一步规范外来施工人员的安全教育培训，严格业项目部、项目队、工班方安全监管机构三级安全教育和技术交底工作，确保所有进场施工人员具备相应的安全施工知识和安全技能。提高全员安全意识和技能。
3.加强应急预案演练，提高应急能力。
本季度为甘肃省雨季，我部为小型构件预制标的特殊性，水灾对我们标段来说比较小，而且周边环境和排水沟槽等设施可以有效的防止雨水造成的自然灾害，预防为主，我
们安排了雨季值班表防止意外的发生。然而我部灾害的重点还是预防火灾，假想以电路引发的火灾进行灭火演练、从关闭电源总闸到干粉灭火器灭火。全程符合消防规范步骤，最后进行分析和总结预案演练凸显的弊端、突发事件对应急提出的新要求，不断完善我项目应急预案体系，构建人防、物防、技防相结合的监控体系，编制2014年应急预案演练计划，不断提高我项目突发事件应急处置能力。
4.加强排查力度、细节决定安全生产的成败。在安全月活动中我部每天进行一次安全巡视，确保施工操作规范无安全隐患。安全无小事，所谓“千里之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。在期间发现有部分电器设备未埋设接地装置、配电箱未按照技术交底的“一机一闸、一漏一箱”进行装设，在对电工的教育批评后进行了整改，降低了安全生产时用电的危险系数。（见图片九）
通过本月组织的“安全生产月”的活动开展和方案的有效实施，全项目上下掀起了一股“安全生产从我做起”的热潮，同时，通过“红线意识”的广泛开展和深入讨论，进一步普及了安全生产法律法规和规章制度，有力的促进了各级人员安全生产责任制的落实。我们将安全生产月为契机，认真贯彻和执行甘肃省路桥公路投资有限公司临渭项目办的安全生产管理制度，以更大的决心、更有力的措施、更扎实有效的工作，及时消除隐患，控制和减少不安全情况的发生，
把安全工作抓细、抓实、抓好，抓出成效，为企业的生产建设进一步创造良好的安全环境，为集团公司的发展作出更大贡献！
中铁五局机械化公司临渭高速公路
LWYZ合同段项目经理部
2014年06月
第16篇：安全生产月总结
固安天园一期工程项目部安全生产月活动总结
根据文件精神，天园一期工程项目部积极开展了安全生产月活动。我项目部根据活动目标制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，传达国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强参建职工的安全意识和防范事故的能力。各班组积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了职工对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将2013年“安全生产月”活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理。
我项目部成立了“安全生产月”活动领导小组，由项目经理朱拥军任组长，项目部管理人员为成员，负责督导活动的开展。使职工充分认识加强安全工作的重要性和迫性，提高职工安全意识，教育职工去除麻痹侥幸心理，切实把安全工作放在第一位。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间，根据实际情况，组织全队的职工进行培训教育，利用黑板报、横幅等宣传工具，广泛宣传“安全生产大讨论”活动的重要意义，使每一名职工都能积极投入到安全活动中去，在全队形成“人人讲安全”的良好的氛围。
三、开展“反三违”，创建无隐患岗位活动。
活动期间，项目部开展反违章活动；人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。
四、存在的问题
尽管项目上“安全生产月”活动开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。
1、是全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。
2、部分劳务队职工对安全还不够重视，需加强安全管理。
五、努力的方向
我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。
1、是在思想认识上，再提高；
2、是在整改安全隐患上，再努力；
总之，通过本次活动的开展，在项目部上下收到了良好的效果，提高了管理人员、职工对安全生产重要性的认识，增强了全体职工的安全意识和安全责任心，安全意识已经成为大家的普遍共识，各项安全措施得到进一步落实。
固安天园一期工程项目部
2013年6月22日
第17篇：安全生产月总结
全国第六个“安全生产月”来临之际易县县委、县政府高度重视，根据《保定市xx年“安全生产月”活动总体方案》的要求，县安委会立即行动，认真研究，精心组织，周密安排。于5月18日印发了《易县xx年“安全生产月”活动总体方案》。5月30日，由县安办组织在政府大会议室召开了“安全生产月”活动部署动员大会，会上对各参会单位做了充分的动员，并对“安全生产月”活动进行了更加细致的布置，同时下发了《易县安全生产委员会办公室关于做好安全生产“活动月”工作安排的实施细则》。现将本次“安全生产月”活动情况总结如下：
一、成立组织
为加强对“安全生产月”活动的组织领导，成立了以副县长刘新桥任组长，政府办副主任苑志国、县安监局局长马金录任副组长、县委宣传部、县广播电视局、县工会、团县委为成员单位的领导小组。领导小组下设办公室，地点设在县安监局，办公室主任由安监局局长马金录担任。
二、以多种方式加大安全生产法律法规宣传力度
（一）领导电视讲话。县政府分管安全生产的副县长于6月1 日前在易县电视台进行了安全生产专题讲话。
（二）组织“安全生产咨询日”活动。6月10日，由县安办组织安监、公安、文教、国土、交通、电力、气象、质监、建设、环保、食药、消防等20个部门在朝阳路等5个路口举办安全生产大型咨询宣传活动。各上街咨询单位都制作了安全生产宣传条幅；上街咨询资料全部由各单位自行组织印制，安监局印制发放了5000余份，其他上街咨询单位均发放了XX余份宣传资料。当天接受群众咨询1万多人次，发放宣传材料4万多份。
（三）组织专题宣传。安监局、矿管办、消防大队、交警大队等四个单位配置了送法下乡活动宣传车，每旬至少下乡一次，进村入企宣传有关安全生产法律法规知识。
（四）以媒体为阵地宣传。在易水内刊开辟了专版，对安全生产法律法规进行义务宣传；并刊发了分管副县长的署名文章；电视台定期播出《法佑平安》电视片，滚动播出安全生产标语字幕，同时做好县内正反两方面典型的宣传报道。
（五）充分利用网络宣传。积极协调网通、联通、电信三家公司在“安全生产月”期间每周向手机和小灵通用户无偿发送一条安全生产标语短信，网络宣传覆盖了全县用户。
（六）多管齐下。各乡镇（处）、各部门、医院、重点企业、宾馆、超市、饭店通过书写标语、悬挂条幅、黑板报、集市咨询和发放宣传资料等多种方式，全方位宣传安全生产法律法规，据不完全统计，“安全生产月”期间，全县共印制宣传条幅80多条，书写宣传标语250多条，发放宣传资料14万多份，使安全生产法律法规做到了尽人皆知。
（七）送法下乡。6月12日，由县安办组织公安、矿管办、电力、气象、环保等部门，同政府分管领导在富岗乡进行安全生产法律法规送法下乡和安全检查活动。参加单位有坡仓、良岗、富岗、桥家河、甘河净五个乡镇辖区内矿山企业负责人，有关乡镇领导及安监所工作人员、有关部门负责人。通过现场检查、现场讲解案例、现场分析、现场送书、多方座谈的形式，使乡镇和企业对安全生产的重要性和严肃性有了充分认识。
三、开展安全生产检查活动
6月上旬，由安委会组织各监管部门开展了一次以“打击非法开采、非法生产、非法经营危险物品和违法、违规、违章生产作业行为”为主题的联合检查活动。同时还组织了多项专项整治活动，各有关部门协调联动，互相配合。并多次召开了安全生产专项整治现场会。与此同时各部门、各乡镇（处）也对本辖区内的生产经营单位进行了重点检查。
四、对活动情况督导检查
为确保活动月期间各项工作顺利开展，从安委办、宣传部、县工会、县团委、司法局各抽调了2 名工作人员组成2个督导组，对活动月期间的工作开展情况定期进行检查督导。活动结束后，县安办对活动开展情况进行了总结通报：对工作得力、方法得当、效果明显的单位予以通报表彰；对敷衍塞责、无动于衷的单位和个人予以批评。
二○○九年六月二十九日
第18篇：安全生产月总结
新华镇中心卫生院
2014年“安全生产月”活动总结
今年6月，是全国第十三个“安全生产月”。 为深入宣传贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要讲话精神，进一步加强安全生产宣传教育工作，大力营造“科学发展，安全发展”、“关爱生命，关注安全”的舆论环境和社会氛围，按照临泽县卫生局《关于开展2014年安全生产月活动的通知》（临卫发„2014‟121号）文件要求，新华镇中心卫生院展开全面安排部署。6月3日，在院内悬挂宣传横幅，拉开我院安全生产月系列活动的序幕。现就我院开展的“安全生产月”活动总结如下：
一、领导高度重视，精心部署
为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，我院高度重视，6月4日，我院召开“安全生产月”活动动员大会，会上重新调整了安全生产工作领导小组成员，确定该领导小组同时为单位的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展 “安全生产月”活动。同时院领导对2014年“安全生产月”活动提出了具体的工作要求和部署，要求各科室负责人广泛发动全体职工，积极参与院内组织的各种活动，努力提高全院职工的安全生产意识和安全操作水平。
二、广泛宣传，注重实效
为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，我院组织力量在医院附近人员聚集地通过发放安全生产宣传资料、设立黑板报、宣传栏、悬挂横幅等形式开展安全生产主题宣传活动。本次宣传活动共发放3种宣传资料，累计300份。通过宣传，在我院营造了人人讲安全、懂安全的氛围。
三、积极开展安全知识教育培训活动，不断提高员工安全素质
6月中旬我院组织开展安全知识教育培训，一是通过全院职工学习有关安全生产法律法规、方针政策，使职工牢固树立科学发展、安全发展的理念，提高履行安全管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好安全生产管理。二是组织全院职工观看安全生产警示教育片，旨在提醒全院职工，安全生产的红线是抓一切工作的底线，使职工的安全生产意识得到提高。三是由办公室命题，组织全员参与安全知识考试进一步提高了全员安全素质。
四、组织事故演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力 6月16日，我院开展了突发火情事故紧急救援演练，通过事故应急救援预案的演练，提高了职工的事故防范意识和事故救援与处置能力，提高应急预案的有效性和操作性，进一步强化了我院职工在突发时间中的自救知识和自救能力。在演练中，相关人员讲解了灭火器等消防器材的使用原理，使消防知识在全院得到普及。同时开展了一次突发事件应急演练，演练模拟一氧化碳中毒患者的整个施救过程，从急诊大夫接到报警后立即展开应急演练。这次突发事故应急演练活动，是对院领导应急指挥能力以及
相关科室的现场抢险、医疗救援、环境监测、消防知识等应急处理能力的一次实战检验，是对现阶段业务学习成果的实战检验。整个演练过程严谨缜密、紧张有序，所有人员全部安全撤离。通过演练，有效提高了全院医务人员在面对突发事件时的组织指挥、协调配合、快速反应和应急处置的能力，达到了预期的效果。
五、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制
6月17日，我院“安全生产月”活动领导小组对院内各科室及职工宿舍进行了专项安全检查，重点对科室消防安全、医疗设备安全、用火用电安全等方面及宿舍用火用电、防盗安全展开隐患检查。共查出用电安全隐患6条，已安排专人负责此项工作的整改。同时进一步加强设备设施包机制管理，加强安全生产责任制的落实，有效防范了安全事故的发生。
六、存在的问题
1.通过“安全生产月”活动的开展，反映出我院的安全宣传工作及职工的安全意识还有待进一步加强和改进；
2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。
此次“安全生产月”活动，得到了院领导和全体职工的大力支持，全院认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了全院职工的安全意识和事故防范与处置能力，进一步夯实了安全基础管理工作，为我院安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。
新华镇中心卫生院2014-7-1
第19篇：安全生产月总结
物资供应处团委安全生产月工作总结
在安全生产月中，我们主要做了以下几项工作。
1、召开专门会议对集团团委《关于在公司青年员工中开展2011年“安全生产月”活动的通知》进行传达，并对“安全生产月”工作进行安排部署。
2、组织团员青年对《煤矿安全生产隐患和违法行为种类》进行重点学习、分析、解读，使大家认清安全形势、明确安全隐患种类、查找安全问题、杜绝安全事故。
3、处团员青年结合岗位工作实际，畅谈对安全工作的认识，就进一步抓好安全工作，提出了相应的意见建议，为安全工作的扎实稳步推进提供了重要的参考借鉴作用。
4、我们加大安全生产月宣传力度，深入到处机关各科室和基层科队，对有关安全生产资料进行了宣传发放。
5、配合本质安全科，进行了安全季度大检查，对各单位安全工作情况进行了综合打分排名，进行了安全培训和现场演练，提高了安全知识技能的应知应会率。
6、在安全宣传的形势下，我单位在安全生产月中，进一步加大安全监督检查力度，强化物资计划安全、市场调研安全、采购安全、经营安全、信息安全、物资质量安全、储存安全、运输安全、交通安全、设备安全、综合治理安全、人际安全、供应链安全、贸易安全、消防安全、管理安全十六个安全生命点建设，实现了各安全生命点的持续、稳步运作。
第20篇：安全生产月总结
2009年度 “安全生产月”活动总结
为贯彻落实全国安全生产月活动，按照局指挥部的要求，我经理部在6月份开展了如下活动：5月30日“安全生产月”动员大会、百人签字活动、6月7日三项行动专题会议、6月8日“安全生产月”的宣传、6月20日“关爱生命，安全生产”百题回答、以及安全生产培训活动等。成立了以经理为组长的领导小组，在6月份着重营造“关爱生命、关注安全”的氛围，紧紧围绕“治理隐患、防范事故”为主题，以不同的载体亮点，把问题反思持续改进、自查自检问题整改、普及全员安全知识、应急演练联动响应和培训工作做为开展活动的关键环节，把“安全生产月”工作落到实处为开展好“安全生产年”活动，确保铁路安全生产平稳有序提供思想基础、精神动力和舆论支持。
一、早动员、早准备、早部署，强化宣传,强化领导，强化落实，强化责任，有组织、有计划的开展活动
1、主题明确，计划周密。5月30日，组织召开了“安全生产月”为主题的动员大会，根据活动方案计划，部署了“安全生产月”活动，安排了工作重点。利用6月一个月时间，发动全员从增强安全认识、加强安全隐患管控、提高安全知识技能水平三个层次，分三个阶段全面展开。三个阶段分别为：活动宣传、活动实施、活动总结阶段。
2、责任落实，强化领导。明确经理为安全第一责任人，再次强调了“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，做到四个强化。做到人人目标明确，责任清楚。
3、宣传发动，营造氛围。以“人人参与安全、事事尊重安全”的原则，把“安全生产月”推向高潮。一是开展动员专题会议，提高认识；二是开展落实责任；三是开展领导引领检查，强化隐患整治行动；四是开展板报、条幅、标语张贴宣传，纠正违章活动；五是安全专业知识与技能教育；六是流程梳理，规范操作程序活动；七是建筑机械设备设施专项检查，隐患治理活动；八是全员参与，普及安全知识活动。悬挂安全生产条幅、标语。通过宣传活动的深入开展，进一
步提高了员工安全意识，营造了良好的安全生产氛围，把“安全生产月”活动推向了高潮。
二、整改隐患，解决遗留问题，强化措施，务实管理。
1、问题反思，形势严峻。重点把建筑施工用电安全关系到人身安全和建筑工程的顺利进行, 应引起建筑单位的高度重视。在减少用电安全隐患,加强防范措施的同时, 还要健全建筑施工管理体系，完善配套法规,使得建筑施工用电安全走向正规化、法制化。只有不断发现和有的放矢地解决建筑施工用电安全过程中的各种问题，从切实保护人民群众的生命财产入手，从安全的点点滴滴抓起，确保安全生产，文明生产，才会有建筑施工行业生存与发展的希望和经济效益、社会效益双赢的可能，人身及财产安全才有切实的保障。
2、检讨反思，总结整改。根据行业特点开展形式多样的安全生产宣传教育，务实基础管理，营造宣传氛围。在管理中检查存在的问题重点如下：
（一）、是风险控制部分施工单位不到位，存在薄弱环节，管理标准、制度、流程不规范化，不标准化、不体系化，安全管理滞留在面上。
（二）、是在建项目安全管理有待加强。
（三）、是安全管理人员基本以兼职安全管理员为主，施工技术不过硬。针对以上存在的问题，在上半年已基本大力开展执行、落实、整改，针对特性的，实施采取应急措施。
3、强化措施，务实管理。重点明确安全生产月的活动要求及今后工作重点，切实推进经理部指示精神及风险控制措施。把危险源辨识、风险预控作为工作且入点，一是首先落实安全管理人员深入一线安全检查、督导、问题整改，其次梳理安全管理制度。规范制度规范化、标准化、体系化；二是规范安全管理日常工作，主要包括工作总结、分析、计划、例会、基础档案、基础工作、信息传递、人员配置、隐患管理、问题整改、教育培训、检查、事故管理等；三是制定安全保卫方案，成立保卫领导小组，设置个施工现场24小时值班。
三、强化多样活动，大力宣惯安全知识，建立预控模式，促进生产安全运营。
1、形式多样，落到实处。6月20日进行“安全知识竞赛”；6月23日“应急演练”1次；企业层面培训。活动亮点如下：
经理部通过安全知识条幅宣传，安全宣传画的形式普及安全教育，把现场安全操作流程作为风险控制主要手段，通过有效的实际操作对人机、物、环境进行风险控制，采取有效的措施，将基础工作落实到实际行动中。
经理部动员全员深入现场检查、整改消防安全隐患，配置、增加、改建消防设备设施和器材，建立以社区为单位消防档案和应急组织，规范社区消防安全管理，增强全员对社会安全责任感。
经理部普及机械使用知识，以大型机械设备设施等进行安全隐患排查，突出锅炉改造，改善办公环境、整改隐患为重点，规范设备设施的定期检修、维护、保养程序，将安全管理工作做到最底线。
经理部将森林防火、防盗、机械使用等常识送进施工现场，并逐个走进个架子队中，详细的讲解安全知识。
经理部从防盗入手，对安全员防盗意识和控制人员出入知识进行素质教育。 经理部根据政府政策和安全生产月活动要求，有针对性的对施工队伍、施工机械、建筑质量、安全文明施工、消防安全管理、临时用电等进行安全大检查。对于不符合要求，违反安全管理规定的，要求限期整改并停止施工。
2、措施有效，保障安全。根据行业特点采取有效措施一是控制考核指标的核心意义在于遏制事故、减少事故，约束指标，对安全生产工作绩效实施量化考核。二是防范遏制、逐年减少事故总量，分拨指标。把事故造成的生命财产损失降到最低。三是确实强化各部门的责任意识，有效地推动了安全生产。四是事故的责任追究、依法惩处。四是划分区域，明确责任，分区域管理，强化监督管理，五是落实施工队伍人员流动管理。
四、总结经验，分析问题，沟通交流，部署计划
1、总结经验，突出重点。结合本月安全生产月活动实际情况，各架子队、经理部进行了集中总结。以工程特点，结合实际工作开展情况，突出总结重点，
阐述共鸣，数据明显，内容丰富。
2、沟通交流，信息畅通。一是总结过程中，各现场技术员、施工负责人针对此问题进行了电话沟通、咨询、学习及时掌握了安全总结要点与总结技巧，并通报安全活动情况，让全体员工、领导掌握活动总结情况。二是结合安全活动情况制定了下步工作重点，周密合理安排计划。
五、针对问题采取措施，制定计划，强化实施。
针对上述存在的问题，强化管理监督、检查力度，提高整体管理水平，并侧重抓好以下几点：
1、巩固、发展、提高“安全生产月”的成果。在长效基础管理上做文章，强化风险预控推广，落实责任与监督，完善各项安全管理制度，努力实现全年安全工作目标。
2、人员配置、资金投入抓重点。进一步加强思想认识的提高，尤其是安全第一责任人的思想认识提高。
3、认真贯彻经理部指示精神。进一步落实安全生产责任目标，形成齐抓共管的良好局面和纵向到底，横向到边的管理举措。
4、以建筑安全专项治理工作为重点。认真抓好在项目施工现场安全环境卫生整治工作，严格要求，严格管理，做到安全文明施工。
5、隐患抓重点，整改彻底。整顿和提高安全隐患整治水平，整改到位。
6、加大安全生产宣传教育和培训力度。深入持久地开展各种形式的风险预控体系文件安全生产宣传教育工作，要以对安全生产的方针政策宣传和教育为重点，努力提高职工的安全、技能素质。
7、完善和强化安全检查和监督措施，加强安全生产检查和监督力度，防止检查走过场，搞形式，变事后检查为事前检查，要常规检查和突击检查相结合，重点部位检查和一般检查相结合，确保将事故消灭在萌芽状态。
