第四季度安全工作总结

2020-09-10 来源:其他工作总结收藏下载本文

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第四季度安全工作总结

我校高度重视学校安全工作,认真落实各项安全措施,加强校园周边安全专项整治工作,重视安全防患教育,落实学校各项安全措施,防止各类安全事故的发生,切实提高学校治安综合治理水平,努力创建一个管理有序、防控有力安全稳定的校园环境。现将第四季度工作总结如下:

一、加强排查,规范管理

1、十月份,我校为了确保校园安全工作顺利进行,做了大量的工作。⑴学校对校园及周边环境进行了一次安全大检查,没有发现重大安全隐患。⑵学校召开专题安全工作会议,布置十月份学校主要安全工作。⑶积极做好 “甲流”防控工作,认真执行上级每天的晨检制度和疾病零报告制度。⑷做好学校交通安全管理,特别是学校长柄学生的接送工作,每天安排导辅师护送学生乘坐校车。⑸学校召开了全校教师安全工作会议,布置强调了11月份学校安全工作,特别是“11.9”消防安全宣传日工作安排。

2、十一月份,是消防安全宣传月,我校安排了大量的安全工作。⑴学校再次对校园及周边环境进行了认真排查。⑵周一国旗下讲话中,重点对学生进行了“11.9”消防知识宣传。⑶利用班队会、校刊、班刊、安全小报、横幅、宣传标语等形式多样的活动,对学生进行安全教育。⑷学校举行了一次全校性的“消防安全疏散演练”。 ⑸学校认真安排长柄学生的接送工作,每天安排导辅师护送学生乘坐校车。⑹继续做好 “甲流”防控工作,认真执行上级每天的晨检制度和疾病零报告制度。⑺有些班级因学生多人发烧而停课的,学校向学生家长,发放了《福州市亭江中心小学流感停课致学生家长的一封信》,后又向全体学生和家长发放了《防控甲型H1N1流感再致学生家长的一封信》。

3、十二月份,为了使学校安全工作顺利进行,我校安排了以下的安全工作。⑴学校再次对校园及周边环境进行了认真排查。⑵继续做好 “甲流”防控工作,认真执行上级每天的晨检制度和疾病零报告制度。⑶利用国旗下讲话,对全体学生进行校园安全教育,并组织学生进行一次操场疏散演练。⑷做好本学期2010年元旦期间教师护校值班工作。⑸学校在元旦前,向全体学生及家长发放了《2010年元旦前致学生家长的一封信》,告知家长放假时间及放假期间学生应注意的安全事项。

二、重视师生安全教育,努力提高安全意识

开展师生安全教育,提高学生自我保护意识和能力,学校充分利用校园红领巾广播站、国旗下讲话、黑板报、画廊、宣传橱窗、班队会等各种形式,向广大师生宣传安全知识,要求家长积极配合学校开展安全教育;通过班会演讲、隐患排查、应急演练等活动,组织师生积极参与活动,亲身体会安全的重要性。具体内容如下:

1、10月19日,进行了交通安全知识宣传为主题的国旗下讲话。

2、11月9日,重点对学生进行了“11.9”消防知识宣传的国旗下讲话。

3、11月9日我校在校园醒目之处悬挂了“牢记嘱托,不辱使命,服务海西”

大型横幅主题标语和六幅以“11.9”消防安全教育为内容的宣传标语,营造一个浓厚的安全教育氛围。

4、11月12日,学校各班开展“11.9”消防宣传主题“牢记嘱托,不辱使命,服务海西”为主题的班队会。

5、11月13日前,学校六年二出一期“11.9”消防安全校刊,各班都出了一期班刊。

6、11月17日,全校三到六年级编辑了一份以“牢记嘱托,不辱使命,服务海西”为主要内容的安全小报,全校共收集了安全小报32份。

7、11月23日,学校叶辉校长再次利用周一国旗下讲话,对全校学生进行了一次全校性防控甲型H1N1流感集体安全教育。

8、11月24日,学校举行了一次全校性的“消防安全疏散演练”。

9、11月24日,学校给三年三班因学生多人发烧而停课的学生家长,发放了《福州市亭江中心小学流感停课致学生家长的一封信》。

10、11月25日,学校向全体学生和家长发放了“防控甲型H1N1流感再致学生家长的一封信”,11月26日全部收回回执。

11、12月21日,余校长在周一国旗下讲话中,和全校师生共同学习“防止拥挤踩踏事件”的文件,并对学生进行了校园安全教育,组织学生进行了一次操场疏散演练。

12、12月24日,学校做好2010年元旦期间教师护校值班工作。

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博山区煤矿二〇一一年 第四季度安全工作总结

今年以来,我局在区大班子领导和上级监管部门、主管部门的指导下,坚持‚安全第

一、预防为主‛的工作方针,以建设‚平安煤矿‛、‚和谐煤矿‛、实现‚安全发展‛为己任,严格按照《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》(国务院446号令)、《山东省人民政府办公厅关于切实抓好当前煤矿安全生产工作的通知》及全省安全生产工作会议要求,深化煤矿安全集中整治、狠抓煤矿恢复生产验收、煤矿安全管理等工作,并持续开展了以‚‘一通三防’、‘防治水’‛和‚排查事故隐患、落实安全责任‛为重点的安全大检查活动;同时,大力开展煤矿‚双基‛建设和‚安全质量标准化‛活动,奠定了安全生产基础;配合国土局加强了对已取缔无证非法煤井和已关闭煤井的巡查,确保了‚平安煤矿‛的建设。

一、今年以来主要安全工作完成情况

今年以来,我局坚持‚安全第

一、预防为主‛ 的工作方针,狠抓煤矿恢复生产验收、煤矿安全管理等工作,全区4处煤矿,1处矿井正在技改中,2处正在不确定中。全年开展安全大检查活动6次,下井100矿次,查出并整改地面、井下隐患1000余条,杜绝了重大事故的发生;组织煤矿职工全员培训2次,培训2000人次,提高了从业人员素质;各煤矿严格按《煤矿安全规程》狠抓投入,在质量标准化建设和安全生产专项集中整治活动中总投资达4500万元,抗灾能力得到明显加强;质量标准化达标工作为安全

1 生产奠定了坚实的基础。

二、‚关‛字当头,形势严峻

建国以来,我国共发生死亡百人以上的矿难20起,而2005年就发生了四起,而且都发生在国家安监局升格为国家安监总局以后。四起特大矿难的发生,使全国煤矿安全形势变得空前严峻。广东梅州‚8.7‛特别重大透水事故发生23天后,《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(446号令)便出台了,规定出台速度之快,责任划分之明确,处罚之严厉,操作性之强,均是前所未有。2006年关闭年产量为3万吨以下的煤井,2007年关闭年产量为6万吨以下的煤井,2008年关闭年产量为9万吨以下的煤井,今年《山东省人民政府办公厅关于进一步加强矿山企业安全生产工作的意见》(鲁政办发“2011”67号)‚加大地下小矿山关闭力度,推进矿山企业兼并重组。凡是核定能力或生产规模(截至2011年6月,以生产许可证或采矿许可证载明的数据为准)煤矿达不到30万吨/年、铁矿达不到15万吨/年、金矿达不到4万吨/年、石膏矿达不到30万吨/年、粘土矿达不到5万吨/年的,到2015年年底前一律予以关闭。由各市政府和省相关部门结合各矿山实际制定关闭规划,分年度分批组织实施。从现在起,对核定能力或生产规模达不到上述规模要求的矿山企业,原则上不再批准进行扩能改造,确因资源丰富需要扩能改造的,必须按新建矿井程序报批。‛‚关‛字当头,就是我们今天和将来所面临的形势。

三、领导重视,责任重大

2近年来,国家领导人和国家安全监管部门领导相继发表重要讲话。要坚持以人为本,关注安全,关爱生命,切实把安全生产工作抓细抓实抓好。要以对人民群众高度负责的精神,切实加强安全生产工作,采取更加有力的措施,标本兼治,重在治本,扎实工作,坚决扭转煤矿等行业重特大事故多发势头,促进安全生产形势进一步好转。(健全和落实安全生产责任制;实行有利于安全生产的经济政策;加快煤炭等行业改革重组步伐;多渠道增加安全生产投入;深入开展重点行业安全生产专项整治;强化企业安全生产管理;加强安全技术人才培养和职工安全技能培训;加大安全生产监管力度;加强安全生产法制建设,严格安全执法;继续搞好宏观调控,改善经济运行环境,减轻安全生产压力),每一个重点都与煤矿安全生产有关。

四、严格按照要求,狠抓煤矿监管工作

2011年,我局在区委、区政府、区人大的领导和上级主管部门的指导下,在有关部门的配合下,严格按照有关文件狠抓落实,确保生产矿井安全生产

1、高起点、高标准恢复生产

节后煤矿恢复生产工作我局制定了验收标准。标准制定以后,各矿严格按照要求展开工作。煤矿经过自查达到标准后,认为达到标准后上报区局,区局领导班子召开党组会议进行研究,并实行汇签制,最后由局长签发文件上报市局请求恢复。

2、为确保安全生产,区局强化措施,狠抓落实

3 一是严格执行矿井领导带班制度,并确保矿井领导跟班到现场,层层落实责任,强化了安全管理。

二是根据全省安全电视、电话会议精神,在全区煤矿开展了安全大检查活动。在安全检查中,严格执法,杜绝了违法行为的发生,确保了安全。

三是狠抓了一通三防、防治水、顶板管理等重点工作。在一通三防工作中,对矿井瓦斯检测设备及时进行校验,达到灵敏可靠、正常使用;强化对通风系统、通风设施的检查,要求矿井按规程加强瓦斯检查;及时进行了瓦斯等级鉴定和通风能力核定工作;针对部分矿井在瓦斯检测中存在的问题,组织了瓦检员培训班,提高了瓦检员素质,杜绝了瓦斯检测弄虚作假、空班漏检等现象。在‚防治水‛工作中,狠抓‚雨季三防‛工作,坚持‚有掘必探、不探不采不掘‛的原则,对不探水的矿井进行重罚,有效地预防了水害事故。在顶板管理工作中,加强了对四种支护的改进和使用,杜绝了顶板事故的发生。

四是在‚以专家排查事故隐患‛为契机的安全大检查活动中,严查矿井安全生产责任制及岗位责任制是否落实;是否按446号令及省煤炭局、煤监局出台的重大隐患排查治理办法及15项重大隐患内容逐项进行排查;一通三防、防治水、顶板管理是否到位;图纸资料是否齐全真实;水文地质调查报告是否切合实际;总工程师是否到岗到位;检测监控装备是否运转良好,瓦斯检查制度是否科学合理,各仪器、设备是否定期校验, 进一步落实了安全责任,及时消除了事故隐患。

4 五是加强了‚安全质量标准化‛建设。

市局第三季度在珑山矿业有限公司圆满召开全市‚安全质量标准化暨机械化推进示范会‛,推动了全区煤矿安全工作。

六是加强了对白塔煤矿技术改造的监管,以工程质量检查为载体对井上下进行跟踪全面检查,并对查出问题逐一落实了整改措施,现已进入试运转阶段。

七是每周进行两次调度,及时分析问题,解决问题。八是不定期组织夜查,严防未恢复生产矿井私自恢复生产。 九是深刻吸取事故教训,加强了对中班、夜班的安全检查。我局组织了多次中班、夜班安全检查,进一步强化了职工安全意识,消除了职工中班、夜班‚安全疲劳‛症。

五、存在问题及今后努力方向

1、关井形势严峻,又面临一次新的抉择。

2、关井引发社会矛盾多、赔付经济压力大、难度大,有上访倾向。

3、劳动力短缺,井下职工不足,组织生产困难,效益降低,在一定程度上影响了安全投入,带来安全隐患。

4、地质条件差,煤层薄、煤质次、全行业利润低。

六、下一步工作重点

为圆满完成工作任务,为全年任务的完成奠定基础,下一步我局将重点做好以下工作:

一是继续开展好以 ‚排查事故隐患,落实安全责任‛ 为主题的安全大检查活动,抓好‚冬季四防‛工作。

5 二是严格按照上级要求,抓好年底各项考核工作,实行安全生产责任制,责任到人。

三是抓好春节停产放假检修工作,同时做好职工培训工作,提高从业人员素质。

四是进一步做好质量标准化达标工作,推动‚双基‛工作的开展。

二〇一一年十二月三十日

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第四季度安全工作总结

为了进一步加强安全、健康、环境管理工作,提高全员的安全生产和环境保护意识,贯彻“安全第

一、预防为主”的方针,树立精细化管理思想,把“以人为本”作为安全生产工作的准则。项目部在上级领导的关心支持和帮助下,在和有关部门的协助下,第四季度安全生产情况良好,杜绝了各类安全生产事故,年重大事故为零,年轻伤事故为零,职业发病率为零,质量合格率为100%的优良成绩。总结四季度的工作,我项目部在工作中的的具体做法:

一、加强领导,树立“安全第一”的思想。

项目部为了确保四季度本项目制定的安全生产目标的实现,从施工开始就成立了以项目经理张永祥为组长,刘金宝等人为副组长,全体技术及施工人员为组员的安全生产小组,坚持每月进行一次安全生产大检查,并根据公司有关文件作相应奖罚。

四季度我项目部全员行动,按照《安全质量标准化工地实施手册》规定对现场施工生产、安全技术、文明施工、施工现场形象标识、施工现场办公区、作业区、生活区设置等方面进行了设置和改善,加强了施工现场安全管理,提高了项目部安全文化和文明施工的综合管理水平,规范施工现场视觉形象标识,切实改善施工现场安全条件。 施工生产中,我项目部始终坚持树立“安全第一”的思想,把“以人为本”作为安全生产工作的准则,明确施工生产中员工和他人的生命权和健康永远高于项目部利益,当职工的健康和生产权受到伤害时,必须体现个人权益优先的原则。多次强调“抓质量、保安全”这两项工作必须严格按照国家、公司及项目部的标准规范和规定执行,没有任何商量的余地。在施工施工过程中,安全工作具有一票否决权,施工场所安全措施不到位,绝不施工。充分体现了我项目部安全生产工作的权威性和安全第一的主导思想。

二、落实“预防为主”抓运行控制

我项目部认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,狠抓运行中的过程控制,在各项施工作业前军严格做好安全准备工作,同时加强施工生产中的安全监督检查工作,已确保各项安全措施落实到位,把各类安全隐患消灭在萌芽中

项目部检查每月一次综合性检查,对查出问题的地方,及时进行了整改,同时项目部每日的巡回检查工作,及时发现问题及时处理,使各类安全隐患,均及时得到了消除,达到了运行控制的要求,满足了安全生产的需要。并制定了一系列的重点控制措施,更进一步加大了对重大危害因素如:高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、火灾等因素的重点预防和控制,做到了“预防为主”并进行有效运行控制的目的。

三、“以人为本”抓好教育,提高素质促进管理。

为了提高本项目部全体员工的安全生产意识和自我保护能力,项目部要求进入本工地的施工作业人员必须进行安全教育。项目部全体人员和各施工队认真学习了《中华人民共和国安全生产法》和“质量、安全、环境综合管理体系”标准和各类文件精神。极大的提高了全体员工的安全生产、环境保护意识,提高了本项目部工程管理人员的安全防护意识和自我保护意识,促使安全管理的基础工作得到了进一步的加强。

四、保证安全投入,杜绝各类事故的发生。

安全技术措施费用的投入,时各项安全措施实施的保障,是防止发生各类事故的关键,项目部购入安全标志牌,消防灭火器材,现场临时用电线路改造,安全帽,安全绳等各种安全施工的安全保护设备。从而保证了施工现场各项安全措施到位。杜绝了各类安全生产事故。 经过对第四季度项目部各项管理工作的总结,探索出了许多优秀的工作方法,同时我们也发现了许多不足之处,需再接再厉百尺竿头更进一步,我项目部全体人员有信心在现有基础上继续开括创新,勇于奋进,再创辉煌!!!!

北京蓝天有限公司山西国金项目部

2016/12/18

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南京院第四季度安全生产工作总结

为了贯彻落实国务院安委会《关于深入开展安全生产大检查、切实做好第四季度安全生产工作的通知》,我院积极围绕“安全生产、重在落实”为主题的安全生产活动。落实责任、加强协调,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”安全生产方针。坚持科学发展观,牢固树立“以人为本、安全发展”的理念。我院领导对安全生产工作统一的部署和安排,结合实际,突出重点,认真开展安全生产专项整治工作,做到了责任明确,措施到位,有效预防和减少了安全事故的发生,取得了显著成效,现将安全生产活动情况总结如下:

一、加强领导,提高认识,统一部署:

为全面落实第四季度安全生产工作,院成立以潘必胜院长为组长,张青松副院长为副组长,有关部门领导为组员的安全生产大检查领导小组,全面负责我院的安全生产工作。领导小组成立后召开了关于“开展安全生产大检查”活动的部署大会,建立了监督、监管体系,制定了相应的职责制度,明确责任、层层分解。让全院职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性,真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。

二、大力开展宣传教育,提高安全生产意识和技能:

为了加强安全生产工作的宣传教育力度,领导小组首先在院内营造起“安全生产”的浓郁氛围。在我院各生产所、部门办公室外墙的显目位置广泛宣传 “安全是效益、安全是品牌”等各种安全生产标语横幅,并充分利用宣传栏、宣传海报,进行安全生产知识的宣传教 1

育活动。树立了正确的安全观念,使安全文化深入人心,得到广大员工的理解和认同,成为每位员工共同的安全需求和价值取向,促进安全生产由“全员参与”向“全员责任”转变,通过这次大力宣传,在全院形成了浓厚的舆论氛围,提高了员工安全生产素质、强化安全责任意识,形成了较好的成绩。

为了加强我院安全生产工作教育力度的管理,高度重视安全生产工作,组长潘必胜召集各所、各办公室有关人员,结合我院实际情况开展了安全生产工作专项会议。会议指出:对于我们设计企业来说,实施好质量管理,保证设计质量,做好合理、科学、全面、安全的施工设计,是一个单位健康发展的基础,搞好安全生产将对减少损失、增加效益,正常开展各方面工作起到积极作用,同时也是提升我院竞争力的关键和根本所在。会上,各所负责人对目前的项目做出汇报。铁道所11月17号由王可群总工程师带领,在南京曙光国际饭店参加对芜湖地方铁路有限公司铁路专用线技术工程和芜湖新兴铸管有限公司铁路专用线的初步设计的评审活动。本次评审活动,基本圆满,并未发现较大的设计质量问题。建筑所11月15号由郑所长带领测量人员,前往滁州对滁州市上海路供水管道穿越京沪铁路工程的设计项目进行测量,并深入探讨研究,保证了安全生产。此外,并对院当前及今后一段时间安全生产工作做出了重要安排。

我院从年初至今整体安全形势较好,未出现大的安全事故,但我们不能有丝毫的放松和掉以轻心,为我院的长远发展奠定坚实得基础。

三、开展安全检查,消除事故隐患:

我院本着“稳定压倒一切“和“以人为本,预防为主”的原则,为打造平安单位,消除安全隐患,提高防患意识。领导小组在全院范围内开展了安全生产大检查,通过全面、深入的检查,进一步落实企业安全生产主体责任和安全监管责任,认真解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节,有效防范和坚决遏制事故的发生,把安全生产工作做好。我院重点排查范围及要求如下:

1.对公司所有自有及租用的机动车车辆进行了检查。要求机动车驾驶员要严格遵守交通管理规定,不违章驾驶,定期检查车辆运行状况,发现问题及时解决,消除事故隐患,确保车辆安全行驶,并及时向办公室和分管领导汇报车辆使用情况 。

2.对所有办公室设备进行了检查。要求复印机、装订机等各类办公室设备由专人管理和使用,使用者要按操作程序工作,结束后立即切断电源,工作场所严禁违章用电,以免发生触电及火灾事故。

3.对勘察人员的防护措施和安全管理进行了检查。要求勘察人员外测工作时,必须穿戴标志服、标注帽,并按规定配备防护人员,在仪器周围设置标志墩。仪器人员必须严格执行仪器操作规程,对所有仪器做到工前、工后认真检验。

同时要求从自身做起,做好防火、防触电、防人身伤害。通过此次大检查,对安全隐患设施该添置的添置、该更换的更换、该维修的维修,以及管理处上下的共同努力,发现消除隐患,夯实了安全生产基础。通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动,

使全体员工进一步提高安全防患意识,坚持“以人为本、牢固树立安全发展”的理念更加深入人心,促进了企业提高安全生产管理水平,并在工作中得到了很好的贯彻和加强,遏制了各类事故的发生。

总之,在我院领导小组和全体员工的共同努力下,“安全生产”活动大大提高了员工对安全生产重要性的认识,增强了全体员工的安全意识和安全责任心,促进了各项工作的顺利实施,也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机,努力抓好安全生产工作。

中铁上海设计院南京分院

2011年11月20日

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白山市板石国营林场

第四季度安全生产工作总结

第四季度安全生产工作,根据市局安委会统一部署和要求,全场上下统一思想,提高认识,把“铁矿生产安全”,“防火”这两项工作作为第四季度主要任务来完成,紧紧围绕“安全责任,重在落实”的这一重大主题,结合实际,精心组织,注重实效。贯彻“安全第

一、常备不懈、以防为主”的方针,强化责任意识,做到早筹划、早安排,早发现、早报告、早处理,同时在全场范围内全面落实隐患排查治理措施,下设班组各负其责,齐抓共管,共同做好安全生产的各项工作,为完成好全年安全生产做了大量的基础性工作。在全场各部门的大力支持、积极配合下,确保了第四季度安全无事故。

一、精心组织,抓好落实

(一)落实了矿点生产责任制

根据《中华人民共和国安全生产法》规定和板石矿业公司对铁矿生产行业标准要求,本场认真落实了各矿点以矿长负责制为核心的生产责任制。组织矿点员工成立了安全领导小组,任命了小组长及成员。制定了铁矿安全生产各项规章制度十项:

1、矿长职责;

2、安全员职责;

3、设备安全管理制度;

4、职业危害防治制度;

5、重大危险源监控与重 1

大隐患整改制度;

6、安全生产档案管理制度;

7、安全生产奖惩制度;

8、铁矿安全检查管理制度;

9、安全生产的教育和培训制度;

10、安全生产事故应急预案。还要求各矿点负责人做好各项检查、培训记录。

(二)成立领导小组,深入开展安全生产大检查

为深入贯彻落实市政府安排部署,结合本场工作实际,成立以场长为核心的检查小组,严格按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,在11月中下旬,对各矿点生产班组进行了严格的安全生产大检查,对矿点露天开采存在的危险源:①违章指挥、违章作业的重大危险;②开采过程中造成的松石、浮石、危石造成的重大危险;③未严格按照批准的开采设计方案开采,造成超高、超角度开采的重大危险; ④触电; ⑤山体大面积滑坡、泥石流等重大危险;⑥机械伤害、车辆伤害进行了全面细致的隐患大排查。对排查出的隐患立即落实整改。

通过以上措施,加强了矿点安全生产管理,建立、健全了安全生产责任制度,完善安全生产条件,最终确保2011年铁矿安全生产无事故。

(三)认真落实以领导负责为核心的防火责任制

成立由“一把手”为组长的防火工作领导小组,重点抓好“组织领导、制定措施、落实任务、督促检查”四项工作,做到组织到位、人员到位、措施到位,做到有备无患。

二、宣传教育,讲究实效

1、开展学习《吉林省安全生产条例》和《吉林省人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强安全生产的决定的意见》讲座。大张旗鼓地宣传安全生产的重要性及重大意义,增强全场干部职工的安全意识。

2、突出“安全责任,重在落实”的鲜明主题,坚持把宣传教育作为森林防火工作的第一道防线,采取“点、线、面”相结合加大了宣传力度,重点宣传是森林防火政策法规。利用宣传标语,悬挂横幅,简报等形式,多渠道宣传森林防火工作,大力营造森林防火的浓厚社会氛围,共发放了入户宣传单5000份,防火知识宣传单2000份,书写防火宣传标语100条。另外在重点地段林区设置防火检查卡3个,确保森林防火意识深入人心。

3、为增强全场干部职工防火安全意识,充实防火常识,加强火灾忧患意识,进一步提高基本的防火、灭火能力,有效防止火灾的发生,提高火灾的自我救护能力,我场于2011年11月3日下午,在珍珠门沟国有27林班举行了“2011年防火演练活动”。场长、主管安全防火工作的副场长、副书记和部分防火人员参加了本次演练活动。

4、严格要求,整治隐患。各部门加强了大量基础性工作,进一步加大安全检查力度,整治隐患,有效的防止了安全生产事故的发生。一是进一步完善了安全生产责任制,建立健

全了各项安全生产管理制度,落实了重大安全隐患整改的责任制,开展重大安全隐患和重大危险源排查工作。二是以提高防御火灾能力为主线,对办公场所、生产住所、家属住宅区域、加工厂点的防火通道、出租房屋的消防用电、用火等进行了排查,对不符合消防技术规范要求进行了整改。

总之,我场第四季度安全生产工作,以实际行动来深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理,保障平安”的安全生产工作方针,通过各级领导的精心组织,紧抓落实;通过全场广大干部、职工的共同努。全面查找隐患,并切实落实了整改措施,顺利完成了各项安全生产工作任务,为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

白山市板石国营林场二0一一年十二月三十日

推荐第6篇:安全生产第四季度工作总结

安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必须安全。下面就是小编给大家带来的安全生产第四度工作总结范文,希望能帮助到大家!

安全生产第四季度工作总结范文(一)

二季度,在公司领导的正确领导和科学决策下,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,牢固树立“安全为自己,安全为大家”的安全理念,认真贯彻上级有关安全生产的文件、会议精神,积极开展各项安全工作,切实将安全工作当作头等大事来抓,实现了公司安全平稳运行。

一、建立健全各项安全管理制度,强化责任落实。

建立完善了安全质量标准化管理办法、安全质量标准化检查办法、安全质量标准化考评标准、安全精细化管理办法、安全信息市场化管理办法、“手指口述”安全确认工作法、班前隐患排查制度,科室包队制度等,逐步形成了一整套安全管理长效机制。

二、积极准备复工验收相关资料,做好迎检准备。

根据XX市煤炭局、X县煤炭局关于复工验收的相关要求,积极准备复工验收“三方”(建设方、施工方、监理方)资料,包括资质备案、相关证照、批复文件、管理机构及人员配备情况、建设工程规程措施、各项管理制度、安全生产责任制等,同时深入开展宣传教育工作,进一步加强井上、井下安全隐患排查治理,为顺利通过复工验收做好准备。

三、加强安全隐患排查治理工作,杜绝“三违”现象。

1、继续加强安全隐患排查工作,每周组织相关职能科室对井上、下进行安全大检查,检查中存在的问题和隐患严格按照“三定”原则进行整改;不定期对井下各施工现场进行突击检查,使员工时时刻刻绷紧安全弦,有效遏制了“三违”现象的发生;严格执行安全质量标准化旬检查制度,定期对各施工队进行安全质量标准化检查,规范员工操作,提倡文明生产,改善工作环境,不断提高公司安全质量标准化水平。

2、加强现场安全管理,一是严格执行公司领导跟班制度,与工人同下同上,现场检查指导工作;二是健全完善了科室包队制度,科室管理人员定期对所包队进行现场检查指导,解决施工现场存在的问题,确保安全顺利施工;三是进一步完善了班前隐患排查制度,并加强监督检查,严格执行落实,有效减少了施工现场安全隐患;四是认真落实安全员现场跟班检查,对存在的安全隐患要求立即整改,改善了工作地点安全生产环境。

3、对于上级检查中存在的问题和隐患,及时召开专题会议,逐一落实责任领导、责任人、整改期限、整改资金及整改措施,对整改不到位的或未整改的严格按照《安全隐患责任追究规定》追究相关人员责任,确保安全隐患整改落实到位,保证了公司安全平稳发展。

4、为加强公司安全管理,有效消除隐患,杜绝“三违”,公司自5月份起加大了安全处罚力度,通过经济刺激手段,使广大员工对安全工作引起重视,进一步提高安全意识,规范操作。

四、积极开展安全活动,营造企业安全文化氛围。

1、根据总公司和上级部门要求,继续深入开展“安全生产主体责任落实年”活动和“煤矿建设规范年”活动。通过广泛宣传,使广大员工深刻认识到活动开展的意义,调动员工参与活动的积极性,同时积极开展自查检查,对井上、井下各施工现场进行全面检查,制定整改方案,认真整改落实。

2、公司于5月份开展了“安全质量标准化月”活动,编制了安全质量标准化标准及考核办法,每周进行一次安全质量标准化检查,对存在的问题和隐患,严格按照考核标准进行扣分,并下整改通知单限期整改。月底对全月安全质量标准化检查情况进行汇总考核评分,认真做好总结,切实提高了公司安全质量标准化水平。

3、根据县局要求,认真开展了学“三规”、杜“三违”活动,订购了《煤矿安全规程》,下发到每位员工手中,充分利用公司会议、班前会、下班时间进行学习提高,并于6月初组织进行学“三规”、杜“三违”摸底考试。通过活动,大大提高了员工的安全知识水平,从本质上遏制了“三违”现象的发生。

4、20xx年6月为全国第十个“安全生产月”,公司开展了“安全生产月”活动,大力宣扬安全文化,普及安全知识。6月12日为安全咨询日,公司组织全体员工进行有奖安全知识问答,取得了良好的效果。通过活动,切实提高了员工的安全知识水平,增强了安全意识。

五、全面推行安全精细化、安全质量标准化及安全信息市场化管理,有效提高公司安全管理水平。

1、20xx年是公司项目建设年,公司围绕县煤炭局“115”安全工程,突出重点、多措并举,积极开展了安全精细化管理工作。健全完善了安全精细化管理办法和考核办法,并对应各岗位工种制定了技术操作规程,进一步规范了员工操作,有效提高了公司安全精细化管理水平。

2、20xx年为“安全质量标准化达标年”,公司根据上级要求积极推行了安全质量标准化管理,制定了安全质量标准化管理办法及考核细则,切实加强了安全质量标准化检查工作,并对检查情况进行分析、总结,做到了有排查、有落实、有整改、有反馈、有记录,形成了闭环管理。

3、为了进一步加强公司的安全管理,从细微处着手,从小事抓起,鼓励广大干部、员工及时发现安全生产隐患,制止和惩处各种违规违纪及不文明生产行为,公司试行印制了《安全信息市场化管理办法》手册,开始试行安全市场化管理,通过加大隐患、“三违”的查处力度,进一步规范员工的行为,从而促进公司安全管理水平的提高。

六、加大“一通三防”管理力度,杜绝x超限。

1、四月份后,气温回暖,煤层x涌出量增大,为防止*超限事故发生,公司采取了一系列措施,一是对井下所有通风设施进行了一次全面检查,保证了通风设施、设备齐全可靠;二是坚持“*报警就是事故”的原则,不断加强通风*管理,明确了*员井下巡检线路、巡检地点、巡检次数等,逐步规范了*检查作业;三是严格执行局扇通风机双风机双电源的相关规定,每班组织切换试验并汇报调度室,杜绝了由风机故障引发的*报警事故。

2、3202工作面x浓度较高,x超限事故时有发生,为避免x超限,制定了切实可行的安全措施,一是要定期进行测风,保证工作面配风量;二是加强x检查,时刻关注x动态;三是综采队要严格控制割煤速度,均匀割煤,割一刀煤的时间不得短于一个半小时,控制x涌出量。

七、抓紧特殊时段安全管理工作。

按照上级有关文件、会议精神,针对关于加强清明节、劳动节、端午节期间的安全工作及森林防火、雨季三防安全工作的要求,制定了切实可行的实施方案,由矿领导带头严格执行落实,保证了节日期间各项安全工作的顺利进行。

八、加强安全培训教育工作,切实提高员工素质。

1、针对开工新老工人进行岗前安全培训;加强了对“三违”人员的谈心帮教工作,对“三违”职工进行了安全心理教育,从而使他们认识到自己的错误与不足,帮助其改正不良的违章行为,消除他们的不良情绪,有效的规范了“三违”职工的作业行为,夯实了安全基础,确保矿井安全生产。

2、利用开班前会时间对各队进行安全知识培训,组织职工学习,并针对工作性质、特点,开展了各类安全知识及每日一题安全培训教育工作,每日的学习内容,职工认真的记录在每日一题笔记本上,并通过考核测试,不断提高职工安全意识。

3、针对各科、队工作性质和特点,制定了培训计划,根据安全精细化、安全质量标准化、班组建设、“手指口述”等实施内容,分专业、分批组织进行了培训学习。同时,组织员工进行了为期一周的军训,有效提高了员工的组织纪律性,改善了员工的精神面貌。做到了形神具备。

安全生产第二季度工作总结范文(二)

为切实抓好20XX年第二季度安全生产工作,巩固“打非治违”专项整治成果,继续保持我县安全生产的良好势头,确保全县人民生命财产安全,我局严格按照各级相关会议精神,对地质灾害、非煤矿山及无证小煤窑、无证勘探等各类安全隐患进行了督查、排查,现将第二季度安全工作情况总结如下:

一、加强领导、统一思想

在四月初,我局就向各乡(镇)国土资源所下发了《XXXX县国土资源局关于开展第二季度安全生产督查、排查工作的通知》,要求各乡(镇)国土所干部思想上务必高度重视;工作中务必突出重点;强化措施,落实责任,务必确保第二季度广大人民群众的生命财产安全。

二、工作全面,不留死角

四月中旬,各乡(镇)国土资源所对20XX年第二季度排查出的安全隐患整改情况进行了全面核查,对非煤矿山第二季度以来复工生产的安全问题进行了认真督查,对地质灾害隐患、无证小煤窑、无证勘探等各类隐患进行了拉网式排查。随后,地矿与资源环境管理股对重大地质灾害隐患点和部分非煤矿山进行了复查。

三、20XX年第一季度的安全隐患整改情况

在第一季度的隐患排查中,共排查出无证小煤窑1个,在此次核查中均全面整改,整改率。

四、第二季度安全生产隐患排查情况

此次排查内容主要围绕有无越层越界开采行为、是否分台阶

分层式开采、安全生产制度是否彻底落实、是否存在无证勘探或资质不符等情况进行逐一检查。均未发现安全隐患。

五、取得的成效

通过此次督查、排查,我县非煤矿山的安全水平得到继续保持,安全生产形势稳定好转,有效遏制了安全生产事故的发生;地质灾害隐患情况更加熟悉,充分掌握主动权,为防灾减灾工作做了充分准备。

六、存在的问题

经过此次督查、排查工作,我县非煤矿山及地质灾害的安全隐患得以降低,安全水平得到提高,但还存在以下问题:

1、由于我县部分地区离合法采石场较远,加之交通不便,导致偷采、滥采的情况时有发生;

2、由于地质灾害治理经费有限,一些险情较大的地质灾害隐患点得不到及时治理,给危及居民造成极大的安全隐患。

安全生产第二季度工作总结范文(三)

二季度以来我镇认真贯彻落实中央、省、市、区安全生产会议精神,牢固树立红线意识,始终把安全工作放在首位,认真开展大排查、大整治和安全生产月活动,坚持做到检查不走过场,隐患整改不放过,责任追究零容忍,确保全镇第二季度安全生产形势持续平稳。现将二季度工作情况小结如下:

一、加强领导,明确责任

根据镇领导班子成员调整变化,及时调整镇安委会组成人员和安全生产一岗双责责任领导,保证了全镇安全生产工作有效衔接和有序开展。

二、大力开展大排查,大整治活动

一是坚持每月对全镇生产企业和11家x零售户的安全检查。二季度共检查出安全隐患6个单位、6处隐患点,已整治到位5处,还有1处因资金没有到位没有及时整治,但落实隐患整治措施和检测人员。已经整治好的5处分别是:国平塑料厂3具灭火器失效,新东方电器有限公司3具灭火器失效,两厂已及时更换灭火器。XX村5社竹林、大树被大风吹到倒在青谢路上,造成交通安全隐患,政府在5月6日及时组织人员排除隐患。XX村3社广场电杆倾斜,使通信线路离地不足1米,给人车出行带来安全隐患,政府及时向有关部门下达整改通知书,相关部门在6月7日已将隐患全部排除。社区2组一棵大树,树干大部分腐烂,随时会给群众和附近房屋带来安全隐患,政府组织人员及时将大树砍掉,消除了安全隐患。

二是督促企业落实隐患整治工作。针对佳宜砖厂窑洞隐患,安办在1月份通知该厂进行修补,由于企业的原因一致没有落实,3月份安办再次督促该厂进行修补,在今年4月份佳宜砖厂完成了窑洞修补工作。辖区内公义保温材料厂被区安监局提出限期整改隔火墙破烂一事,在镇安办的督促下,该企业经过长达3个月的政治,在4月初完成了整改工作。

三是专项治理*零售户达标工作。全镇有11家零售户,长期处在下店上宅,前店后宅,住宅内就是*仓库,按照上级要求,经营条件一家都不合格,这次按照区安委会《关于开展*零售经营安全专项整治工作的通知》精神,我镇初步方案是把*仓库修到无人区域集中存放一点销售,必须消除零点存放零点销售的现象。

四是扎实开展《安全生产月》活动。结合全镇实际,印发活动《方案》,召开专题会议进行安排部署。利用赶场日,安办把图文并茂的宣传画悬挂在人群集中区开展宣传,发放有关安全知识宣传单1000余份。同时,深入到企业、经营单位开展安全生产大检查,督促企业、经营单位履行安全生产主体责任。

三、存在的安全问题

一是我镇有一条古街,建筑结构为砖木,年代久远,虽然居住在这条古街上的居民用上了自来水,但在建设过程中没有消防栓和消防设施,一旦失火,后果严重。建议有关部门到公义实地查看,提出解决方案。

二是集镇有10家燃气销售户,每户都把燃气摆放在底楼,人在楼上居住,几乎没有安全防范措施,存在严重的安全隐患。作为公义政府,只能进行监管,没有根除隐患的权利,此事应该引起有关部门的重视。

安全生产第二季度工作总结范文(四)

在20XX年年的安全生产工作中,xx社区按照上级安排部署,结合本单位的实际情况,上半年安全生产做了如下工作:

一、首先完善容颜的各项规章制度,明确工作人员在安全生产方面的职责,制度明确、责任到人,并制定了安全生产教育培训计划和方案,明确了各自的职责,使单位职责明确,落实到人的完整格局。

二、年初在xx期间,利用走访和检查的形势,宣传防火、防盗、用电、用煤的安全知识,并对居民的房及照明线路及取暖设施的安全使用进行了重点检查。通过宣传检查和督促,使社区各住户能按要求整改,对部分养殖户能够构成火灾隐患的饲草和柴草,进行了转移和粉碎入库,还提醒各居民清理了房前屋后的秋雪。

三、认真抓好安全生产工作,贯彻“安全第一、常抓不懈,以防为主、全力抢险”的防洪工作方针,认真开展专项整治工作,确保一方平安,在安全生产月活动中,单位悬挂了“安全生产、综合治理”的宣传横幅,发放消防安全知识宣传单200余份,张贴标语30余份,出板报一期,根据社区的实际情况,对查出的各种安全隐患都进行了及时的整改,确保了社区的安全和稳定。

四、一年来,社区净宣传教育和集中检查相结合,提高了职工群众的安全责任意识,召开安全生产会议6次,根据单位实际存在的安全问题和上级的问罪,安排了当前和今后一段时间的安全生产工作,分析安全生产隐患,做到了防患于未然,坚持每月一次检查,定时、定人做到预防为主,确保生命、财产安全。

通过一年的工作,在安全生产方面,取得了很大的实效,上我单位没有发生各种安全事故,但还存在一些不足之处,在下半年的工作中,努力改进不足之处,做到以下几点:

1、加大消防安全的宣传和教育、检查的力度。

2、加强重点部位的消防安全的督促检查力度。

3、加强秋、冬季节的消防安全,安全生产及各住户冬季安全取暖、用电的安全督促和检查。

使广大职工群众能形成自身安全意识和安全生产的自我要求的局面,进一步加大宣传和教育的务度,努力开展了安全生产工作。

安全生产第二季度工作总结范文(五)

水利局第二季度安全生产工作在大家的共同努力下较好地完成了各项任务,未发生安全生产事故,现将所做工作小结如下:

一、在安全防汛方面:

1、各有关单位根据3月份汛前检查发现的问题和隐患,及时进行了整改和排除,部分单位在4-5月期间,又进行了检查并处理,确保安全渡汛,洋庄乡政府对洋庄加油站河边的一幢民房进行了拆除,彻底消除安全隐患。

2、各有关单位在主汛期,均能按照防汛责任制要求,做好值班、防汛信息上传下达、安全巡查、抢险及报灾等方面的工作。

3、5月18日防汛指挥部和武装部联合组织开展冲锋舟驾驶培训和抢险模拟演练,参加人数70人。

二、在建施工项目和生产经营单位日常安全管理方面:

第二季度,各单位结合防汛工作,均加强了安全生产管理工作,提高安全生产意识,总体工作有进步,希望继续努力。

第二季度,由于防汛任务重,安办抽查较少,共抽查了12个水利生产企业,发出整改通知书6份。通过检查,看到许多单位对原来提到的问题均进行了整改,但有此没有整改到位,仍然存在项目经理和安全员不在现场进行管理;监理单位监督管理不够严格,监理员无证上岗;水利经营企业安全制度不够完善,电站员工部分无证上岗,安全设施不全等问题。

水电站部分员工无证上岗问题和政府管理部门变动有关,安办和安监局联系过,因时间太长,无法直接换证,只能分期分批培训取证。

三、安全生产月活动情况

6月份是全国安全生产月,根据南平市水利局和武夷山市安监局文件要求,我局制定了安全生产月工作计划和要求,下发至各有关单位,各单位均根据安全生产月工作要求开展了宣传、培训、演练、隐患排查等工作。局安办参加了市安监局在公园组织的安全生产月宣传活动,参加了连墩电站、水电总公司组织培训开班式。连墩电站、水电总公司安全生产月活动内容多,形式多样,予以表杨。

四、其它方面:参加民政局组织的防灾减灾日宣传活动;及时转发上级有关安全生产文件5份;印发了水利局安全生产目标责任;完成水利部安全生产系统数据库填报工作,目前全市共有37个水利安全生产管理单位和165个管理工程。

推荐第7篇:第四季度安全生产工作总结

第四季度安全生产工作总结

第四季度公司机构调整结束,同时各生产车间已全面停产,安全生产工作重点转向生产设备的拆除和在建工程项目的现场监督,以及 出租户的消防工作,具体重点从以下几个方面着手:

一、建全安全管理制度

安全管理制度是企业做好安全生产工作的前提和基础,由于公司的机构变化,人员的调动,锌冶炼全线停产。公司由原来的生产型企业转为现在的管理型企业,安全管理制度需要进行相应的调整,安全管理机构及其人员正进行调整之中,安全责任制也正在完善。

二、做好拆除现场的安全管理和拆除单位安全教育和培训 10月设备拆除单位将进场施工,为做好外来单位的安全管理工作,首先在拆除单位进场施工之前,对拆除单位有关人员进行技术交底,并分两次对拆除全体人员进行安全培训;其次对高危作业人员的持证情况进行严格的审核,同时在拆除现场配备原车间管理人员配合和协调拆除单位人员施工作业,以保证拆除工作有序、安全的顺利进行。

二、继续做好职工职业健康检查

为消除职工的思想顾虑,使全体职工能够放心、安心转岗。第三季度安排临时工52人,正式工102人参加离岗职业病体检。本季度继续安排剩余职工在第三人民医院进行职业病体检,共计240人。

三、做好安全生产日巡查和专项检查 按照市安监局“关于对省部署在温企业、市属企业开展专项监察 执法行动的通知”和集团公司相关文件要求,公司于11月15日对公司的安全管理制度情况、安全培训情况、隐患排查情况、应急预案开展情况等方面进行了自查自纠,查漏补缺。同时对杨府山原实验分厂出租户消防设施以及三合一现象、牛山生产区化工出租户超限超范围经营和安全尾矿库安全设施进行了现场检查。共查出安全隐患

3个,并全部整改到位。

五、继续做好在建工程安全工作

坚持日巡、月检、复查活动,使之规范化制度化,除开展日巡外,每月组织施工、监理、业主三方安全网络负责人进行安全大检查,吸取木材集团安全事故教训,12月3日对在建工程进行了一次全面的专项隐患排查。检查的内容有:安全资料情况、特种作业人员持证上岗情况、施工用电情况、“三保四口”使用及防护情况、施工机具及大型起重设备使用情况、外架搭设情况、工人宿舍及办公用房使用安全和消防情况、安全警示标志挂设情况、文明施工情况等等。检查中发现的问题,以《施工现场安全检查记录表》的形式反馈给施工单位,并进行复查确认。

温州XXX有限责任公司

2013年12月5月

推荐第8篇:小学第四季度安全工作总结

小学第四季度安全工作

总结

# # 小 学

##小学第四季度安全工作总结

本季度,我校遵照县教育局文件、会议精神,在狠抓落实上下功夫,扎实开展了学校安全工作,现总结于下。

一、完善制度,落实责任

我校结合实际,制定并完善了针对性和操作性比较强的用电安全、消除安全、传染病防治、值班、门卫管理、危险物品管理、校门面食品小卖部监管、集会和大型活动安全管理、安全隐患整改、安全经费保障、安全报告等制度,还制定了火灾事故、群体性事件和突发事件、被盗案件、食品中毒事件、防讯排洪、地方病防治、学生突发急病、校园周边治安等方面的应急处理预案,并将相应的安全制度的执行责任一一落实到学校校长和全体教职工,形成了人人有责任、人人有担子的安全管理体系。

为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想,主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来,增强“安全第一,预防为主”意识,在思想上建立起一道安全防护线,学校与全体教职工签订《安全工作目标责任状》的同时,制定了安全工作责任追究制定,明确了各类人员的安全责任,特别突出执行安全责任的奖惩措施,做到了制度建立、责任明晰、奖惩分明,保证了学校安全管理无一真空、无一漏洞。

二、加强检查,排除隐患

针对学校安全事故的薄弱环节,学校突出加强了学校安全

防范,定期和不定期的安全排查、防范制度,以确保万无一失。

一是开学前一周,学校安全工作领导小组开展校园安全大检查。在检查中,一一列出检查项目和明细,明确检查范围、重点,对学校校舍、教学设备、消防设施、学校食堂等逐一进行全面检查,确认无安全隐患,并经相关检查人员签字后,方可在开学时投入使用。对检查出的安全隐患,学校立即组织整改,以确保开学时正常使用。

二是加强常规性的安全检查。学校对重点安全部位,强化警钟长鸣意识,做到了时时检查、处处留心,严加防范。学校建立并严格执行了“班级安全工作周检制度”、“各班学生每天晨检观察制度”,并详细记载检查情况。对检查中发现的问题或安全隐患,学校立即采取措施,切实整改。

三是学校建立“安全月查报告制度”。为了强化安全工作督查与整改,学校安全工作领导小组坚持每月底对校园安全进行了全面、认真、细致的检查,检查范围包括制度落实情况、各安全责任人执行情况和安全隐患排查等方面,检查后及时向县教育局汇报了学校安全工作情况。

四、安全教育,常抓不懈

在狠抓安全管理的同时,里湖小学针对农村学生安全意识差的问题,将安全教育作为中心任务,注重学生安全意识的提高和良好安全行为的养成,从根本上防止人为安全事故发生。

一是通过周一升旗仪式“国旗下讲话”、周五降旗仪式和每日课间操后的全校集会、黑板报、校园宣传橱窗,各年级各班利用班

队活动等对学生进行《小学生日常行为规范》、《预防未成年人犯罪法》等安全知识教育外,还开展了形式多样的安全教育活动,如“安全知识竞赛”、聘请法制副校长为师生“以案说法”、观看安全教育图片展等多种形式,提高学生的安全意识。

二是加强家校联系,共同做好学生的安全教育与管理。学校除了要求教师上门家访外,还印发了《告家长书》、开了学生家长会,向家长及监护人宣传了学生校外安全注意事项、家长如何管理好子女在家庭的各种安全行为及学生校外安全的防护措施,增强了学生家长重视子女安全的自觉性和防范意识。

三是强化养成教育。为了培养良好的学风,确保校园无安全事故,学校制定了各年级“德育训练目标”,持之以恒地在全体学生中开展了“做好‘三管’(管好自己的口、管好自己的手、管好自己的脚),争当‘五好’(文明礼貌好、安全行为好、遵纪守法好、学习习惯好、勤俭节约好)”教育活动,重点抓了交通安全教育、上下楼道“轻声慢步,文明谦让”教育、课间活动“四不”教育(不追、不跑、不打、不闹)、放学路上“八不”教育(不在放学路上逗留,不乱买零食吃,不损坏群众物品和庄稼,不进电子游戏室和网吧,不与社会闲杂人员或外校生结伙,不私自下河游泳,不准打架斗殴,没有经过家长的允许不到同学或亲戚家)等,并做到了周周有安排、有重点、有检查、有评比、有总结,严格训练,反复要求。

通过以上努力,我校实现了校风校纪明显好转,学生中无“大欺小”现象,学生遵纪守法率达100%;学校无校舍、教学设施等方面的

安全隐患,无火灾事故,无入室盗窃事件,无治安问题,无严重体罚和变相体罚学生事件。学校无一例安全责任事故。

推荐第9篇:学校第四季度安全工作总结

篇一:2014年大寺小学第四季度安全工作总结 2011年里湖小学第四季度安全工作总结 本季度,我校按照深州市教体局文件、会议精神,在狠抓落实上下功夫,扎实开展了学校“1+1”安全工作,现总结于下。

一、完善制度,落实责任

我校结合实际,制定并完善了针对性和操作性比较强的用电安全、防震安全、秋冬季流行病防治、值班、门卫管理、危险物品管理、安全隐患整改、安全经费保障、安全报告等制度,还制定了火灾事故、群体性事件和突发事件、地方病防治、防震、校园周边治安等方面的应急处理预案,并将相应的安全制度的执行责任一一落实到学校校长和全体教职工,形成了人人有责任、人人有担子的安全管理体系。 为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想,主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来,增强“安全第一,预防为主”意识,在思想上建立起一道安全防护线,里湖小学在与全体教职工签订《安全工作目标责任状》的同时,制定了安全工作责任追究制定,明确了各类人员的安全责任,特别突出执行安全责任的奖惩措施,做到了制度建立、责任明晰、奖惩分明,保证了学校安全管理无一真空、无一漏洞。

二、加强检查,排除隐患

针对学校安全事故的薄弱环节,学校突出加强了学校安全防范,定期和不定期的安全排查、防范制度,以确保万无一失。

一是国庆节开学后一周,学校安全工作领导小组开展校园安全大检查。在检查中,一一列出检查项目和明细,明确检查范围、重点,对学校校舍、教学设备、消防设施、学校门、墙等逐一进行全面检查,确认无安全隐患;对检查出的安全隐患,学校立即组织整改,以确保开学时正常使用。

二是加强常规性的安全检查。学校对重点安全部位,强化警钟长鸣意识,做到了时时检查、处处留心,严加防范。学校建立并严格执行了“日巡查,周检查,月排查制度”,并详细记载检查情况。对检查中发现的问题或安全隐患,学校立即采取措施,切实整改。 三是安全教育,常抓不懈

在狠抓安全管理的同时,针对农村学生安全意识差的问题,将安全教育作为中心任务,注重学生安全意识的提高和良好安全行为的养成,从根本上防止人为安全事故发生。

1、是通过周一升旗仪式“国旗下讲话”、黑板报、校园宣传橱窗,各年级、班利用班队活动等对学生进行《小学生日常行为规范》、《预防未成年人犯罪法》等安全知识教育外,还开展了形式多样的安全教育活动,如聘请法制副校长为师生“以案说法”、观看安全教育图片展等多种形式,提高学生的安全意识。

2、是加强家校联系,共同做好学生的安全教育与管理。除了要求教师上门家访外,还召开了学生家长会,向家长及监护人宣传了学生校外安全注意事项、家长如何管理好子女在家庭的各种安全行为及学生校外安全的防护措施,增强了学生家长重视子女安全的自觉性和防范意识。

通过以上努力,我校学生中无“大欺小”现象,学生遵纪守法率达100%;学校无校舍、教学设施等方面的安全隐患,无火灾事故,无入室盗窃事件,无治安问题,无严重体罚和变相体罚学生事件。全季度我校无一例安全责任事故。篇二:东王郝小学第四季度安全工作总结 2013年第四季度 安全工作总结

定州市东王郝小学

2014.1.2东王郝小学第四季度安全工作总结

本季度,东王郝小学遵照市教育局文件、会议精神,在狠抓落实上下功夫,扎实开展了学校安全工作,现总结于下。

一、完善制度,落实责任

我校结合实际,制定并完善了针对性和操作性比较强的用电安全、消除安全、传染病防治、值班、门卫管理、危险物品管理、食品卫生安全管理、集会和大型活动安全管理、安全隐患整改、安全经费保障、安全报告等制度,还制定了火灾事故、群体性事件和突发事件、被盗案件、食品中毒事件、防讯排洪、地方病防治、学生突发急病、校园周边治安等方面的应急处理预案,形成了人人有责任、人人有担子的安全管理体系。为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想,主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来,增强“安全第一,预防为主”意识,在思想上建立起一道安全防护线,明确了各类人员的安全责任,特别突出执行安全责任的奖惩措施,做到了制度建立、责任明晰、奖惩分明,保证了学校安全管理无一真空、无一漏洞。

二、加强检查,排除隐患针对学校安全事故的薄弱环节,学校突出加强了学校安全防范,定期和不定期的安全排查、防范制度,以确保万无一失。

一是开学前一周,学校安全工作领导小组开展校园安全大检查。在检查中,一一列出检查项目和明细,明确检查范围、重点,对学校校舍、教学设备、消防设施等逐一进行全面检查,确认无安全隐患,并经相关检查人员签字后,方可在开学时投入使用。对检查出的安全隐患,学校立即组织整改,以确保开学时正常使用。二是加强常规性的安全检查。学校对重点安全部位,强化警钟长鸣意识,做到了时时检查、处处留心,严加防范。学校建立并严格执行了“班级安全工作周检制度”、“各班学生每天晨检观察制度”,并详细记载检查情况。对检查中发现的问题或安全隐患,学校立即采取措施,切实整改。

学校严格遵守食品卫生法规。学校门面小卖部做到了亮证经营,销售环境清洁卫生,进货渠道合法,坚决不售“三无”产品和过期变质食品。 三是学校建立“安全月查报告制度”。为了强化安全工作督查与整改,学校安全工作领导小组坚持每月底对校园安全进行了全面、认真、细致的检查,检查范围包括制度落实情况、各安全责任人执行情况和安全隐患排查等方面,检查后及时向市教育局汇报了学校安全工作情况。

四、安全教育,常抓不懈

在狠抓安全管理的同时,东王郝小学针对农村学生安全意识差的问题,将安全教育作为中心任务,注重学生安全意识的提高和良好安全行为的养成,从根本上防止人为安全事故发生。 一是通过周一升旗仪式“国旗下讲话”、周五降旗仪式和每日课间操后的全校集会、黑板报、校园宣传橱窗,各年级各班利用班队活动等对学生进行《小学生日常行为规范》、《预防未成年人犯罪法》等安全知识教育外,还开展了形式多样的安全教育活动,如“安全知识竞赛”、观看安全教育图片展等多种形式,提高学生的安全意识。 二是加强家校联系,共同做好学生的安全教育与管理。东王郝小学除了要求教师上门家访外,还印发了《告家长书》、开了学生家长会,向家长及监护人宣传了学生校外安全注意事项、家长如何管理好子女在家庭的各种安全行为及学生校外安全的防护措施,增强了学生家长重视子女安全的自觉性和防范意识。

三是强化养成教育。为了培养良好的学风,确保校园无安全事故,东王郝小学制定了各年级“德育训练目标”,并做到了周周有安排、有重点、有检查、有评比、有总结,严格训练,反复要求。

通过以上努力,东王郝小学实现了校风校纪明显好转,学生中无“大欺小”现象,学生遵纪守法率达100%;学校无校舍、教学设施等方面的安全隐患,无火灾事故,无入室盗窃事件,无治安问题,无严重体罚和变相体罚学生事件。全季度东王郝小学无一例安全责任事故。 东王郝小学2014年1月2日篇三:2014年四季度学校安全隐患排查工作小结 双河成人文化技术学校 2013年第四季度安全隐患排查工作小结

为了加强校园安全管理,为广大师生创造一个安全和谐的校园工作环境和学习生活环境。根据县教委有关文件精神和教育管理中心的要求,在2013年第四季度,我校严格按照文件要求,认真组织学习,落实责任,全面查找各种安全隐患,切实消除影响学校安全稳定的因素和隐患,强化学校内部安全保卫,切实加强学校内部安全管理工作,现就所做工作小结如下:

一、查

1、查校舍安全。对校舍情况进行逐一排查,发现主要隐患是:有一处办公室外有漏水现象。

2、查内保工作。重点检查学校各重要科室负责人是否对校园内部安全保卫工作认真负责,对学校内部各个岗位的安全责任制、保卫值班和巡逻制是否落实到位。无安全隐患。

3、查消防安全。重点检查消防安全责任制是否落实,消防通道是否安全、畅通,设施是否齐全等情况;对校园内电网、水管、电讯等基础设施进行逐一排查。检查师生是否有违章使用电器。对达不到消防要求的校舍,必须停止使用,限期整改。主要隐患是:部分灭火器过期。

二、改

1、加强安全教育。有针对性地对师生开展安全教育。特别是加强值班护校人员到位的监管,加强师生应对洪水、火灾等突发事件的应急训练,预防交通、消防、校产被盗等事故的发生。

2、落实责任制度。校长与各科室,各教师与学员之间,都层层签定安全责任状,使学校安全责任制得到落实。

3、排查安全隐患。通过检查共发现安全隐患基本已整改完成。漏水现象已进行处理;;对已过期的灭火器进行重新充装或新购更换;所有行政和值班官守夜教师要加强巡视,防止意外校产被盗事故发生。

双河成人文化技术学校 2014年1月3日

推荐第10篇:某第四季度安全工作总结

XX第四季度安全工作总结

XX第四季度安全工作总结范文1

四季度安全总体形势比较稳定,但也暴露了一些问题,出现了一些不安全的苗头,今年情况特殊,一是受金融危机的影响生产任务与往年相比有所减轻,二是春节假期长,因而大家可能放松了安全生产的思想。因此,应正确认识掌握安全生产的规律,意识到事故条件随时可能形成,所以我们要坚决的坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,切实加强安全生产工作,进一步消除各类事故隐患,预防和杜绝安全生产事故的发生。现将一季度安全工作情况汇报如下:

一、安全工作管理情况

1、完善了各类安全操作规程、安全管理制度、各类安全紧急预案、安全考核制度,层层落实签订了安全生产责任制,相关人员签定了XX年度信息安全保密协议书,明确了各自的职责及工作要求,责任夯实到每名管理人员身上,进一步增强了每个员工做好安全工作生产工作的责任感和使命感。

2、在2月份认真组织开展了“安全教育周”活动,进行了安全操作规程学习、安全知识培训、各类事故案例、相关安全生产法规等,全面提高安全生产意识,将安全生产意识深入人心。

3、根据生产任务情况,一季度加强了员工的生产技术和安全知识的培训,公司内或邀请相关单位进行培训,已经达九次,另外外送局培训中心培训四人。

4、根据目前市场不景气的情况,公司加强了对产品的提升,技术部门从设计上对人性化上下工夫,对局网工程上的各类箱子进行了从新包装,印上商标和安全警示标志,方便主业管理,同时下生产一线指导工艺,以提高产品质量和工艺,为占领市场铺垫基础。

二、二季度安全工作计划

安全生产不光要避免安全事故的发生,作为企业还要进一步保证产品质量的安全,因为产品质量的安全与否,也影响着公司的安全状况,也是安全工作密不可分的一部分,所以在二季度以保证产品质量的安全为主题,各部门根据自身的工作,切实做好安全生产工作,并对与生产相关部门提几点要求:

1、生产技术部作为产品生产的中心,首先产品的设计要符合国家标准和“三c”要求,设计的产品做到成本合理、工艺美观。

2、供应部应秉着价廉物美的原则和“三c”要求,进行原材料采购,从而保证产品的品质。

3、车间在产品生产过程中,应严格按照工艺标准要求进行生产,规范工艺流程提高标准化作业,保证产品质量的安全。

4、检验部门要严格把好产品出厂关,按照检验规范和相关国家检验标准认真、仔细地做好检验工作,把好最后一关,绝不让有缺陷的产品出厂,保证出厂产品的质量安全,同时在检验过程中加强防误操作管理,杜绝误操作事故。

5、销售部门在产品运输过程中加强安全工作,采取必要的安全措施,保证产品安全的送到客户单位。

6、配合杭州市余杭区质量技术监督局余杭分局加强特种设备的管理,保证各类设备使用的合法性和安全性。

7、继续加强员工的技术培训和安全知识培训,提高全方面知识,为安全生产奠定基础。

8、继续按照安全性评价标准和生产需要,加强安全生产管理,落实安全生产制度,达到安全性评价标准要求。

最后,安全生产是企业的头等大事,要求广大职工把安全作为工作、生活中的“第一需求”,实现安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的转变。高度重视,克服麻痹心理,把安全工作落实到实处。

XX第四季度安全工作总结范文2

根据县安委会工作安排,现将我镇第四季度安全生产工作总结、分析和第二季度安全生产工作安排情况汇报如下。

一、第一季度安全生产工作总结。

XX年以来,我镇党委政府高度重视安全生产工作,始终把该项工作列入党政重要议事日程,将其纳入我镇经济发展的总体规划,作为党委政府日常工作中一项重要工作。

(一)重视安全生产管理机构和队伍建设。成立了以镇长为组长和安监站、公安、工商、电力等部门负责人为成员的安全生产领导小组,制定了安全生产隐患排查等各项制度和方案。

(二)重视抓宣传。春节临近,安全生产必须拉紧弦,我镇利用会议、检查、横幅、标语等多种形势对全镇各企业,人员密集场所,学校等单位,进行广泛深入的宣传活动,进一步提高广大人民群众的安全意识。

(三)抓检查消除安全事故隐患。第一季度,我镇进行了冬季、春节安全检查,在安全检查中,做到“三个结合”:检查与整改隐患相结合、检查与责任追究相结合、检查与建立长效机制相结合。重点对烟花炮竹、加油站点等进行了细致的检查,做到横向到边、纵向到底的大检查,为全镇人民度过一个欢乐祥和的春节打下坚实的基础。

二、XX年第一季度安全生产存在问题分析。

(一)有些单位、企业对自觉抓好安全生产的思想意识有待于进一步提高,尽管政府各级领导高度重视,但仍有一些企业存在着重生产、重效益、轻安全的思想行为。

(二)、企业安全生产责任落实不到位,内部安全生产责任体系没有真正建立、企业保护自身权益意识不强,未和有关人员签订合同等,防护设施和安全基础薄弱,事故隐患整改不到位。

(三)、事故隐患排查治理还存在死角。对重点行业和领域的隐患排查缺乏深度和广度。

(四)、企业安全教育有待加强,特别是对农民工安全培训要到位,以上人员的自我保护能力不强。

三、XX年第二季季度安全生产工作安排。

(一)、要强化领导制定第二季度隐患排查整治工作方案和重点,成立隐患排查治理工作领导小组,组织学校、土地所、城建、交通、公安、电力等单位对我镇进行全面、彻底、细致检查,对检查出的隐患、问题彻底整治。

(二)、重点检查人员密集场所、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工等场所检查。

(三)、要狠抓整治,企业是安全生产的责任主体,隐患排查治理的关键在企业,要对各类生产经营单位的基础设施、技术装备、作业环境、现场管理、安全管理、组织体系、责任体系等方面进行全面排查,落实整治方案,限期整改到位。

(四)、建立台账,镇和各企业等单位都要建立健全安全事故隐患管理台账,对查出的各类隐患逐一进行建档,记录隐患基本情况,整治责任单位,整治措施等,并实行全过程跟踪管理。

今年我镇安全生产工作形势严峻,我们严格落实上级安全部门的指示精神,加强组织领导,落实工作责任和任务,做为当前的中心任务,认真抓紧抓好,努力改变我镇日前安全生产局面。

第11篇:第四季度安全大会战工作总结

热轧车间

第四季度安全大会战

工作总结

根据公司生产部要求切实做好第四季度安全生产工作,进一步提升安全生产水平,我单位始终坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”安全生产方针,以强化责任落实,确保安全生产为主题,对安全生产工作统一的部署和安排,结合实际,突出重点,做到了责任明确,措施到位,有效预防和减少了安全事故的发生,取得了显著成效,现将此次活动情况总结如下:

一、加强领导,提高认识,统一部署:

为全面落实第四季度安全大会战工作,车间成立以宣仪为组长,李运强、李忠理为副组长的领导组,领导小组成立后召开了关于“开展第四季度安全大会战”活动的部署大会,建立了监督、监管体系,制定了相应的职责制度,明确责任、层层分解。让全体职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性,真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。

二、大力开展宣传教育,提高安全生产意识和技能: 为了加强安全生产工作的宣传教育力度,领导小组首先在车间内营造起安全生产的浓郁氛围,利用黑板报和班前会进行充分宣传,使员工树立了正确的安全观念,使安全文化深入人心,得到广大员工的理解和认同,促进安全生产由“全员参与”向“全员责任”转变,通过这次大力宣传,在车间内形成了浓厚的舆论氛围,提高了员工安全

1 生产素质、强化安全责任意识,形成了较好的成绩。

为了加强车间安全生产工作教育力度的管理,高度重视安全生产工作,结合车间实际情况开展了3次应急预案演练,增强了员工在突发事件的情况下能够冷静沉着、有条不紊的处理问题,为车间内的安全发展奠定坚实的基础。

三、开展安全检查,消除事故隐患:

车间本着“以人为本,预防为主”的原则,为打造平安单位,消除安全隐患,提高防患意识。按照“全覆盖、零容忍、严排查、重实效”的总体要求,突出安全生产重点部位和关键环节,对照相关法律法规、规程规范和技术标准,车间组织开展了安全生产大检查,通过全面、深入的检查,切实做到不留死角、不留盲区、不走过场。结合自身安全生产实际,突出特种设备、消防等重点领域和薄弱环节,组织开展了全面彻底的拉网式安全大检查活动,在检查中,不仅检查现场隐患,更检查了关键设备、场所和环节,检查各班组应急预案的演练情况和事故易发的重点场所和要害部位,集中时间、集中精力全面排查治理隐患,对于查出的问题保证及时整改到位 ,坚持“真查真改、真整真治”的原则,严格落实隐患排查治理责任,彻底消除事故隐患,切实起到排查一批、整改一批、提高一批的效果。对一时难以整改到位的隐患,要制定限期整改措施,确保隐患限期整改,整改结果经本工序主要负责人签字,车间安排专人进行复查。

通过第四季度安全大会战的活动,使全体员工进一步提高安全防患意识,更加深入人心,促进了车间提高安全生产管理水平,并在工

2 作中得到了很好的贯彻和加强,遏制了各类事故的发生。

总之,在车间领导小组和全体员工的共同努力下,“第四季度安全大会战”活动大大提高了员工对安全生产重要性的认识,增强了全体员工的安全意识和安全责任心,促进了各项工作的顺利实施,也取得了较好的成绩,我们将以这次活动为契机,努力抓好安全生产工作。

热轧车间 2013年12月28日

第12篇:第四季度安全质量标准化工作总结

2013年第四季度安全质量标准化工作总结

时光荏苒,不知不觉中,2013年已临近结束。在2013年中,我们紧紧围绕质量标准化内容精神,强化隐患排查隐患治理、提高职工岗位技能素质、推行“手指口述”、夯实设备硬件管理、完善软件建设为根本,以提升安全质量标准化和安全示范矿井建设水平为目标。通过这以往的工作,大家积累了大量的工作经验,各方面都得到了较大的充实和提高。现将2013年的工作情况作一总结汇报。

一、工作目标完成情况汇报如下

(一)综采队实现了安全生产;设备安全运转,圆满完成了以下工作:

1、我矿13102综采工作面~13103综采工作面首次搬家回撤工作安全顺利完成。给13103综采工作面下放112个支架,110节溜槽等确保了13103综采工作面的安装工作有序进行。13103综采工作面初采初放工作的圆满顺利完成,对我井下现场管理经验提供了有力的学习帮助,对13102综采工作面~13103综采工作面首次搬家回撤工作共用时24天完成了此工程,比预计提前6天完成,在此期间我下井跟班专盯8次,在井下现场观看学习井下有经验的老工人的现场操作,并询问学习操作经验与操作方法。

2、13103综采工作面初采初放期间,根据现场顶板悬顶面积情况,我矿制定了超前欲裂爆破方案,并采取了初采初放专盯制度,在井下现场学习实践初采初放工艺,对井下的操作工序的认可学习良多。

3、下半年以来,我队紧紧围绕《音西煤业采掘区队建设管理考核办法》为主题。年初工作会议下提出的工作计划和奋斗目标,认真落实矿各项规章制度和领导讲话、会议精神,用心做事,追求卓越,不断进取,开拓创新,在安全、生产、成本、煤质、创新工作等方面取得了可喜的成绩,现将2013年工作完成情况及存在问题分析和2014年工作计划如下。

下半年重点工作完成情况

一、安全管理

1、严格贯彻执行矿安全路线、方针、政策和各项规章制度,在安全生产之路下追求先进,努力为队组谋求好的发展轨迹,周一周三班前班后会的培训学习效果显著,覆盖率高,职工有了明显的提高和进步。同时把培训工作开展在现场,加快职工技术提高,不断使队组素质建设和发展得到提高,以适应外部发展形势,适应我矿飞速发展的发展要求,根据今年年初矿制定各项安全制度,结合我队实际情况,制定了“现场安全隐患管理及安全奖罚制度”;完善了职工安全档案及职工培训档案;深化完善“双基”考核制度,将“双基”重点放在现场管理和班组建设方面。

2、下半年我队一个工作面生产,且人员少,连班较为频繁,安全管理存在一定的难度和不足。根据这种情况,制定了“三违三松”全班互保联保制度,即班组成员出现三违三松现象,全班安全结构受损失,形成全班互保联保、人人互保的良好工作氛围。第一季度我队共发生“三违、三松”3人次,通过加强职工教育和加大管理力度,第二季度“三违、三松”降低为2人次,第三季度“三违、三松”降低为0人次,通过加大现场安全管理,制定现场安全工作标准、质量标准,使人人努力营造安全的生产环境,月度安全指标综采标杆队:消灭了轻微伤及非伤亡事故,。年度安全指标综采标杆队:消灭了轻微伤及非伤亡事故,。在很大程度下推进了班组建设的规范化、制度化和程序化,通过努力取得了较好成效。

3、高起点,高标准,深入全面开展岗位描述和手指口述工作。根据矿文件精神要求和现实际安全形势发展需要,我矿对综采队与开掘区队制定8个工种岗位描述手指口述工作法,并制作汇编材料,做到人人有资料,有基础,进一步掌握手指口述安全确认法,建立有效监督考核办法,并对月度手指口述工作掌握情况进行排名排队,做到

奖罚分明,截至目前,我队手指口述工作开展情况顺利,全队职工已全面普及该工作法,为安全生产提供安全有力的屏障保证。

二、生产组织

1、健全机构,完善基础资料管理。严密组织管理,提高队务管理效率。一个队是否能够开展好工作,是否能够及时,高质量完成矿下达的生产任务,是否有好的安全管理,完全取决于是否有一个好的管理,为此,针对下半年安全生产状况,重申安全管理制度和管理体质,建立健全完善管理制度,健全管理人员体系,完善考核管理办法,注重安全质量的检查验收,不断完善管理环节,形成有序完善的考核链条,极力追求事事有考核,人人有考核,不漏掉一个人,不漏掉一件事。根据矿领导指示和要求,每月制定有效实际的生产组织方案,并认真组织执行。为安全生产,稳定生产提供了保证,年初,根据本队实际情况,经队班子成员一致通过,制定了2013年度工作面验收记分、分配制度,改变了以往的记分模式,以岗定分,多劳多得,切断了打人情分、关系分的可能性,更好的实现了分配的公平、公正。

2、经我们多次深入这两个班组的采掘作业面检查,班组员工在施工作业中能正确配戴劳动保护用品,能注重采掘过程的凿眼,爆破,支护及出矿(渣)等作业施工中的人员自我安全管理;班长及组员在每班次作业前,能坚持对本班次生产作业场所进行安全隐患排查及相关的隐患隐患处理,对生产过程中存在的不安全因素和个人的不安全行为,能及时发现问题隐患并排除;对业主等各下级部门下达的生产任务,能按时保质保量并能超额完成。特别是通过项目班子近年来,对井下采掘安全标准化创建活动和“双基”建设等工作的开展与拓展,员工的安全生产意识和在生产中自我保护意识,员工遵章守纪,按章操作的自觉性,较以往都有较大幅度的提高,2013年综采月度标杆队:消灭不合格品,安全质量标准化综合得分甲级队平均每月90分以下。2013年度综采标杆队:安全质量标准化综合得分在90分及以下;综

下所述,我矿采掘区队班组都具备了“标杆班组”的条件和基础。

1、截止到9月份我队共生产实体煤约88万吨,完成了矿下下达的生产任务指标,为全矿完成2013年生产任务作出了贡献。

2、下半年我队在13102,13103工作面生产。产量和去年同期相比较低,同期相比少出10万吨。主要原因是:(1)、13103主采面过落差7.8M的F8断层,组织得力,坚持吃软留硬采取放震动炮破坏岩体断裂松动,并使用割煤机破岩的科学方法,现场起溜子、落溜子得当,按照矿下的要求顺利度过断层;(2)、大搞工作面质量标准化工作,创造人、机和谐环境;(3)、区队发动、鼓舞职工为矿全年产量的完成发扬“标杆队”能打硬仗,连续连班能吃苦的河南煤化精神。

三、成本管理

1、加大工作面材料回收力度,对具备回收条件而不进行回收的班组进行加倍处罚,并与当月各班组长工资二次分配挂钩,最大限度的对支护材料进行回收,减少了材料的浪费。

2、材料、配件的发放及井下使用情况,做到下帐登记,月末及时对当月消耗的材料、配件进行分析和总结。

3、加强设备的修旧利废和节能降耗管理,每月组织技术骨干进行机电小件的修复工作。

四、煤质管理

1、本队设专职队干负责日常煤质管理及煤质管理创新。在1310

2、13103工作面过断期间,采取在皮带下安装煤矸分流系统、半煤岩段杜绝300mm以下大矸进入煤流系统的分矸方式,并在距离工作面下顺槽切眼处每个10米施工一个矸石仓,当遇到300mm大块矸石时,停止皮带或人工搬运到矸石仓,很好的解决了煤质与生产的矛盾,有效的保证了煤质和生产两不误。

2、加强工作面的日常排水工作,严禁刮板输送机拉水煤,工作面底板低洼处存有积水时,及时设泵排出;各转载点喷雾装置、采煤机

内外喷雾及减速机、电机冷却水等用水地点必须做到先开水后开机,停机后及时停水。损坏的管路及管路密封要及时更换,并及时根据出煤量控制喷雾大小;胶带顺槽顶板淋水量大的区段,搭设防水棚防止水淋到胶带下。通过采取以下有效措施及加大现场管理力度,下半年虽然工作面受地质构造影响较大,但仍然完成了煤质指标。

3、根据我矿下达的《音西煤业2013年度煤质管理办法》中,我矿煤质指标为:灰分≤25.5%;水分≤5.5%。2013年10月份煤场煤质:灰分平均值为24.32%,最大值为26.0%,最小值为22.91%,其中我矿有两天指标超标;水分平均值为4.01%,最大值为4.8%,最小值为3.92%,其中我矿有三天指标超标;发热量平均值6278J/g大卡,最大值为6592J/g大卡,最小值为5821J/g大卡,煤场次煤煤质:灰分平均值为32%,最大值为39%,最小值为25%;水分平均值为3.2%,最大值为4.5%,最小值为1.7%;发热量平均值5324J/g大卡,最大值为6321J/g大卡,最小值为4055J/g大卡。

4、1-10月份我矿煤质情况近期煤场存煤量增大,工作面煤矸分流系统运行正常,我矿煤质有所提高,另外,生产科制定完善我矿煤质管理办法,并在日常工作中检查指导各区队煤质管理,区队职工增强了煤质管理意识,降低了杂物进入煤流,煤质各项指标较好完成。

5、下一步工作重点:

(1)、加大煤质管理制度的考核和落实工作,明确责任,严格检查、严格考核。

(2)、做好地面煤矸分流系统的正常运行,使我矿煤质管理得到精细化管理。

(3)、在采掘、运输、储存、等各个环节下,要始终树立“下一道工序就是用户、就是效益”的意识,抓好源头管理。

(4)、抓好煤样采制化工作的管理。不断提高采制化人员业务水平、操作技能。

(5)、抓好煤质管理质量标准化工作,使煤质管理达到我矿标准。

三、今后的工作目标计划

总结过去,规划未来,接下来的工作里我们有新的目标和要求,在今后的工作中,我们会更加努力,不辜负各级领导对我队的信任,决心继续加强以下工作:

1、继续维护好管辖范围内的各台设备,确保各台设备安全运转;

2、加强政治理论学习不放松,努力提高全队职工的政治理论水平;要不断的提高自身的综合素质,更好的适应工作需要,以更出色的完成各项任务;

3、努力学习新的业务技术,不断的充实职工,解决生产中遇到的问题,更好的完成矿交给的各项工作任务。

4、加强各类事故的处理和预防措施,提高预见性,将事故防范于未然;做好各类事故的处理和应急能力,缩短事故影响时间;

5、抓好班组管理,班组是企业最基层的生产组织,也是事故的发生地,因此必须强化班组管理。

6、加大现场安全管理的力度,严肃查处各种违章行为。今后的工作中我队要加大对作业现场的各种违章现象的制止力度,发现违章现象必须立即制止,对查出的问题立即进行安排处理;坚决纠正违章行为,严防人身伤害事故、人员责任事故的发生;

7、做好日常工作的同时,积极做好领导交办的临时性工作。我们将会在今后的工作中,更加努力,认真完成领导安排的各项任务,为我矿的发展尽一份力

五、2014工作安排

(一)、工作面向精细化管理推进

要求职工人人懂安全质量标准化,应用到工作面安全生产,做到工作面文明施工符合标准,工程质量达到动态达标。职工与队干相互

监督工作行为,对不规范行为加大处罚力度,形成做安全岗,干标准活的工作态度,有效地保障安全生产。

(二)、加大管理力度,创新安全管理

严格落实安全生产责任制,创新安全管理,把工作面《隐患排查制度》坚持执行下去;建立责任追究制,把各班的支护段注明,明确划分责任区,做到细化管理工作面,提高工作面质量标准化水平,创造人、机和谐环境,打造安全型区队。积极引导干部、职工创新安全管理,把安全理念引入到安全生产中去。

(三)、强化三化管理,降低材料消耗

坚持每月定期召开管理人员经营分析会,把月中出现的“三化”管理漏洞,及时采取有效措施给予纠正;把工作中的不足及时补充到制度中去。

(四)、加大职工培训力度,提高职工整体素质

按照矿下要求,做好培训工作。职工培训由井下向现场培训转移,采取一带一,一带多的方式进行。

(五)、安全生产目标

1、消灭轻微伤及以下人身事故,消灭等级机械事故。

2、2014年下半年生产实原煤80万吨。全年突破标煤120万吨。

第13篇:2004年第四季度安全生产工作总结

2004年第四季度安全生产工作总结

根据上级公司《关于认真做好冬季安全生产工作的通知》精神,电力公司在2004年安全工作计划的基础上制定了四季度安全工作计划安排,共四个方面:

一、指导思想;

二、安全检查;三安全教育;

四、整改安全隐患。一. 指导思想:

安全生产工作始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针和谁主管谁负责,谁在岗谁负责的原则。根据冬季风干物燥、天气寒冷、雪天路滑,容易引发火灾、触电、道路交通事故的特点。公司领导高度重视冬季安全生产工作,每月按时召开安全生产工作例会,布置、检查、解决安全工作中出现的问题,促使安全隐患能够得到及时的整改。保障了区域内的供电安全。实现了公司制订的2004年各项安全指标的完成: 1.重大安全责任事故为零; 2.全年火灾事故为零; 3.全年人员伤亡人数为零; 4.全年集体食物中毒事故为零; 5.供电可靠率为99.98%; 6.设备完好率为98%; 7.开工签证失误率为零; 8.用电监察到位率100%。 二. 安全检查: 1.公司相关人员3人,

10、11月2次定期对变电站、开关站、外网供电设施、变台、公用箱变、公司办公楼、食堂的设备设施、火灾自动报警系统、灭火器材、供电部调度、外线班人员持证上岗情况、各部门安全责任制的落实等进行安全检查,查出14项不合格,已全部整改。2.公司电力监察及相关人员对区域内企业、建筑施工工地加大用电安全检查力度,

10、11月共检查19户次。主要针对企业用户变电室各项管理制度是否健全,特殊工种持证上岗情况,建筑工地设备设施安装是否附合规范等,共查出29项安全隐患,下发“整改通知单”2份,经复查整改合格率98%。为区域内安全供电提供了保障。

3.为保证公司车辆安全运行,对公司3部车辆经检查合格(如:发动机声音、仪器仪表、刹车、各种灯具等),保障了公司车辆的安全运行。三. 安全教育:

1.公司8名员工参加了消防支队组织的“119消防宣传日”活动。聆听消防安全工作的经验介绍,并观看了“火灾事故经验教训”的录像。使公司员工受到深刻的教育,增强了消防安全的意识。

2.公司安委会组织公司驾驶员12人,相关方10人,共计22人学习《特殊天气下行车安全措施》、《安全行车规定》、《车辆驾驶操作规程》,并人手一册。通过学习提高了驾驶人员的行车安全知识,增强了道路交通安全的法律法规意识。

3.公司组织特种作业人员(电工类)24人参加电工培训班,经复审考核全部合格。

4.组织委外方外来务工人员学习《外埠务工人员安全必读》并参加区安委会组织的考核,有11人考试合格取得安全许可证。四. 整改安全隐患:

1.公司投资6万元对变电站外墙体渗漏安全隐患进行整改,此项工作为明年雨季期间安全供电运行提供了可靠的保障。

2.公司投资0.9万元为灭火器(125)具换药与维修,保证灭火器具始终处在良好状态。

3.为防止冬季消防栓易冻隐患,对变电站、办公楼五处消防井采取了防冻措施。

第14篇:第四季度工作总结

第四季度工作总结

公司在2013年第四季度的主要工作任务是在搞好安全生产的同时,要加强消防、保安工作工作,以下为具体工作:

一、搞好2013年的安全总结工作;

二、安全要汇报,开会第一项,安全不放松,开会必然安全,安全必须第

三、加强消防安全工作和对三违人员的处罚:对现场特别是三个码头的消防进行了一次大检查,根据实际情况,重新购置了一批新的消防水枪、消防带及相应配件,在中门专门配备了一台应急消防泵及其相匹配的水枪、水带等应急消防设备,对有严重隐患的,安全科下达了相应的《隐患整改通知单》或在公司的周例会上进行宣布,要求其进行整改。同时,加大了对“三违”人员的查处力度,每月对“三违”人员的处罚也将进行一次公布,该措施也得到了大家的认同,保证了安全生产的顺利进行,进一步夯实了公司安全基础工作。

四、加强安全检查和隐患排查工作:组成日查、抽查、联查的安全检查制度,以安全科为主,组织了安全科、设备科、质检科、保卫科、生产科等五个部门进行了三次大检查,查处了设备、场地、用电等方面的安全隐患并做好了记录要强相关部门和人员对其隐患进行整改,效果不错;

五、公司安全科组织了全公司员工的三次大的安全会议,组织了三次公司各部门主管参加的安全会议、组织了三次保安的安全保卫会议,让公司员工的安全知识和安全意识又大大提高了一步;

总之:安全科通过以上及其它的安全措施,公司的安全状况较好,确保了公司安全生产的顺利进行!-

××有限公司安全科

2013年12月31日

第15篇:第四季度工作总结

我们在工作过程中一定要善于学习,总结经验,汲取其中有营养的东西,拿来为我所用,这样才能不断完善自己。难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的第四季度工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!

第四季度工作总结篇一

转眼之间,20XX年已接近了尾声,回顾过去的三个月,自己得到了快速地成长,无论是工作表现还是业务水平都有了很大的提升。取得这一成绩不仅得益于自己的努力工作,更得益于部门领导及各位主管对我殷切教导和细心培养。能荣幸地被评为“四季度劳动竞赛的明星员工”荣誉称号我感到骄傲与自豪。

下面简要概述一下四季度的几个工作重点:

一、参与大型特卖活动

亲身参与部门组织的XX大型主题促销活动。面对人头攒动的顾客,自己除了参与销售工作以外,最主要的任务是管理特卖人员,工作重点有:

1)开好班前会,向特卖员工宣读商场的规章及奖惩制度,规范他们的日常行为,总结前一日的销售情况,清楚地告知每位员工销售的完成情况;

2)抓好卖场劳动纪律。杜绝一些聊天、靠柜、打手机、不带工号牌等违规现象的发生,现场监督,发现后及时指出及时整改,并视情节轻重给予一定的口头警告或违纪处罚;

3)做好货品陈列与标价。不断进行货品调整,加大库存量较多货品的陈列面,每日早班会后,督促每位员工检查自己所在区域的商品,在做好陈列工作的同时排查是否有错标、漏标的现象,如果有,第一时间补齐,不放过一个漏标的商品;

4)加班加点确保销售,为了能顺利完成销售任务,在客流高峰期,主动延迟下班时间,承担开据小票,整理打包的工作,尽自己的努力确保销售。经过十五天的辛勤工作,此次特卖共实现近百万元的销售,较好的完成了部门下达的销售任务。

二、当好主管的好助手

本季度的工作重点是协助主管管理小组,具体工作有:

1)深入营业卖场,加强“走动式”管理。商场的一个重要特点就是直接面对顾客,是为顾客提供服务和完成销售,而恰恰因为一线工作有这样的特点,造成了一线服务工作有很强的灵活性和不确定性,营业员一个表情,一个手势,一丝语气的变化都会影响到服务的效果,因而随时都会产生一些意外情况。而作为小组的管理者,只有及时准确了解、把握营业一线的各种信息资源才能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题在走动中去发现问题,在走动中去寻找问题,及时发现专柜营业员的各种不良服务苗头,从而能够立即给予制止和纠正,避免矛盾的激化,避免不良后果的产生。只有坚持深入一线的走动式管理,才能使管理更具针对性和时效性。

2)标价签的打印与检查,我所在的休闲一二组,各专柜新货上柜十分频繁,但是漏标、少标的情况时有发生,所以每天我都会去各家检查货品的标价签是否标价准确,字迹清晰,标示醒目,如有缺失,要求营业员立即申请,我会在第一时间打印好送至各家柜台,确保价签的一货一签,货签对位;

3)向主管学习,学习主管们好的工作方法,多请教工作中遇到的一些暂时处理的问题,同时多做记录,勤于思考,努力提高自身的业务水平。

三、主动学习

只有不断地学习、思考、总结,才能不断地提高。这个过程就像下围棋一样,起初从零开始,水平都差不多,慢慢知道了布局,有了进展之后,对水平低的就不屑一顾,自以为是,进入一个平台期;然后慢慢也就有了对更高水平的向往,如果继续学习和总结,就逐渐有了大局观,也知道了何以舍小保大,就这样在不断的学习当中进步,其实,工作中也是一样,需要不断地学习、充实,理论知识是基础,没有很好的基础,工作的质量和效果就得不到保证。

以上是对第四季度工作的小结,我深切感受到实践是学习、锻炼和提高最有效的途径。我作为一名大学生在今后工作中要加强学习,不断提升自己,同时也希望领导给予我们更多锻炼的机会,请相信我们年轻人会随着中央商场的发展迅速成长。

第四季度工作总结篇二

时光飞逝,20XX年已近尾声,伴随着20XX年钟声的敲响,我们又迎来了崭新的一页。20XX年7月进厂至今,已有进半年的时间,在这段时间里,领导和同事给予了我很大的指导和帮助,让我在思想上,作风上,工作上都有了很大的进步。为了能够更好的理清工作思路,提高工作效率,使自己获得更大的进步,现将20XX年第四季度的工作和学习情况作一小结:

一、思想学习方面:

本人坚决拥护中国共产党的伟大领导,认真学习经典的理论知识,并利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,在工作之余,积极学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,并把它作为思想的纲领,行动的指南。作为新时代的青年,我越来越深刻的意识到自己肩上的责任,也越来越深刻的意识到自己应该更加积极的向党靠近,争取入党。在今后的工作和生活中,我会以更高的标准来严格要求自己,提高思想认识,并将良好的思想理论运用到日常的生活和工作中,理论与实践相结合,更好的提高工作效率。

二、行为作风方面:

本人能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记公司的质量方针和行为准则,将“规范管理,提升产品质量,持续改进,满足客户需要”牢记于心,严格要求自己。在今后的工作和学习中,将继续保持良好的行为作风,为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能

三、完成工作内容方面:

在给位领导和同事们的悉心帮助下,本人利用最快的时间熟悉了公司的业务知识及岗位责任,并积极地投入到了本职工作当中,利用自己掌握的知识,结合公司产品情况,主动分析研究。20XX年第四季度,本人主要完成了以下几个方面的工作:

1、制作电缆夹板注塑模具4套

2、制作涨铆梯的定位工装和铆头7套

3、配合日常生产需要编制线切割火焰切割机的相关程序

在新一年的工作和生活中,我将会更加努力积极的学习新的、更加先进的模具设计及软件知识,结合公司产品需要,积极思考,努力创新,更加热情的投入到工作当中去。

第四季度工作总结篇三

紧张而充实的四季度已接近尾声,回顾四季度在各级领导关怀指导,各位同事的共同努力下,本着脚踏实地边干边学习较好的完成四季度公司下达的各项任务指标。现将四季度工作总结如下:

一、工程建设

1.完成糖烟酒公司片区民用燃气安装工程23户;

2.完成食品公司民用燃气安装工程26户;

3.完成水管一期民用燃气安装工程232户;

4.完成冰河园别墅民用燃气安装工程5户;

5.完成警校、工商银行、农业银行民用户燃气安装工程259户;

6.完成友好花园二期民用燃气安装工程369户;

7.完成兴城庄园别墅民用户燃气安装工程52户;

8.完成保险公司民用户燃气安装工程1户;

9.完成棉麻公司民用户燃气安装工程14户;

1.安装商用户7户;

11.在建燃气工程有水管处二期、恒大中压延伸管线、五家渠水厂、青湖御园、兵团党校、怡景苑、棉麻公司、格里芬堡、公务员、贝鸟语城、贝鸟逸轩;

12.做施工方案1个,有自来水厂锅炉房、东区幼儿园、五家渠宾馆、五家渠健力宝锅炉房、兵团党校、碧水茗园一期、碧水茗园二期、清香阁、新华苑、棉麻公司;

二、工程施工及现场管理

三季度主要针对五家渠老城区燃气安装,面临很多现实问题。我们多次现场勘察,据实设计安装,尽量保持意见统一,确保安全人性化。三季度施工高峰期对于现场管理采取跟踪式管理,绝不放过每一个施工环节,工程感官质量有了很大的提高,绝大部分符合技术要求(横平竖直),就隐蔽工程现场签证确认后予以下一工序。狠抓工程质量是三季度工程现场管理的主旨。

三、工程竣工验收

对于工程竣工验收,我们成立专项联合验收小组,对工程量和工程质量一一核实检查,确保所用材料和安装户数的准确性。

安全生产工作是生产技术部的核心工作,其它工作必须围绕这个重点进行开展,在安全生产工作中,部门常抓不懈落实责任的管理措施,因为对于燃气经营这种特种行业企业来说,只有实现了安全生产,才谈的上经济效益和社会效益。

在过去的一个月里,虽然取得了一些成绩,但工作中叶存在不足处。我相信在公司领导的正确领导下,在部门全体员工的共同努力下,我部门有信心能够完成公司下达的各项目标任务。

第四季度工作总结篇四

第XX季度以来,我区队在矿党政工会的领导下,紧紧围绕安全生产这一方针积极开展区队群监工作,促进了区队各项工作的开展。我们根据区队安全生产实际需求,对群监员进行了补充、调整。由原来的3人增加到7人,并对原群监员上岗不正常的进行了更换。第一季度7名群监员共上岗754天,累计排查隐患7条,处理现场隐患36条。有效的保障了我队的安全生产。

在群监工作中,我们坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以安全为重点开展工作,积极组织多种形式的安全竞赛活动,杜绝安全隐患和事故的发生。

一是加强安全思想教育,建设高素质网员队伍。安全理念是安全行为的源头,安全意识是安全生产的保障,第四季度以来我们采取不同方式组织群监网员学习《安全规程》以及集团公司和矿下发的各类文件,使抽放队每个网员树立一切为了安全,一切服务安全的理念。增强了群监员的安全生产意思。

二是加强现场隐患的排查力度,针对抽放队施工面广零散作业人员较多的情况。划分群监员安全责任区,安全监督责任落实到每名群监员身上,做到人人身上有压力、有动力,对各种隐患早发现及处理。消除一切不利于安全的各种因素。

三是严格考勤制度,加强群监员上岗次数要求群监员每月上岗不少于25次,坚持做到有上岗有隐患,对于出勤少上岗少的群监员将清除群监员队伍。

四是积极开展群监员身边无事故竞赛活动,搞好安全生产的宣传工作和各种劳动竞赛,设置了遵章守纪光荣台,四违亮相台,隐患警钟台;开展三无班组赛,安全标兵赛共3次,评出优秀个人5人。

通过群监员的努力,本季度安全状况良好,无发生重伤及二级以上伤亡事故,无三违人员和无三违班组率1%。

下一步要进一步加强职工安全教育,全面提升职工安全水平和安全技能,继续开展三员身边无事故活动,狠抓群监员上岗汇报和隐患处理,使每个群监员真正发挥群监作用,在安全上层层有人管,层层有人问,使群监工作再上一个新台阶。

第四季度工作总结篇五

为了更进一步推进集团公司“596”班组管理,这几个月中,在公司领导的支持及各位班组成员的帮助下。按照公司及车间生产的要求,通过不断的努力,较好地完成了今年第四季度的工作,并且在工作模式上较以往有了新的突破,工作方式与效率也有了很大的提升。现将20XX年第四季度的工作情况总结如下:

一、主要完成的工作

1.狠抓安全管理,减少事故发生

“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故”。身为一班之长,虽然能力有限,但肩负着保障员工生命安全的重任。可以说安全工作方面从未放松。

2.保证产品质量,提高产品品质

我深知作为班组长,自己的工作直接影响车间的工作质量。出于对公司的负责任,我在质量控制方面一直不敢有所松懈,对于生产过程中出现的问题从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保焦炉炼出抗碎性强,耐磨性好的一级焦。

3.加强班组建设,提高班组管理力度

深入贯彻集团公司“596”班组建设,着力打造一流煤焦化企业集团的班组职工队伍,班组建设的起步很难,但在我的积极带领下炼焦一班逐渐成长,并很好的完成了车间交付的各项生产任务。同时,在管理上,借鉴以往的方法,使班组成员的执行力得到了很大的提高,并且提高了班组的凝聚力。

4.加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班组长都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,一直在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,积极提高自身各项业务素质,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。通过这几个月的努力感觉自己还是有了一定的进步,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。

5.积极参与车间改善活动

生产车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个温暖的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐。因此,在公司推进新班组建设以来,我积极参与车间的改善活动,并调动班组员工的积极性,利用集体的智慧对车间提出了许多有价值的改善。

二、工作中出现的问题及解决方法

第四季度,虽然在不断的努力下取得了一些成绩,但同时也存在一些问题和不足,以下几点表现较为突出:

1.班组管理方面

虽然班组管理加强,但是还是存在一些问题。

如:员工的标准化作业情况有待改进;员工的专业技术水平有待提高;员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。员工管理不好,是领导的错。没有高水平的管理,就没有高素质的员工,也就没有高质量的产品。因此,以后的工作中我会着重解决提高班组员工综合素质的问题,加强岗位技能和专业技术知识的培训,争取在较短的时间内让员工的工作技能有较大的提升。同时组织班组成员集体学习工作相关内容,不仅提高工作技能还要提高成员的综合素质。

2.质量控制方面

质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道程序。例如”焦炉九温五压”的控制管理不好,加煤不满,平煤不通就会造成很大的质量问题。我认为要想做好质量工作,必须把握“严、细、实”的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。

3.安全生产方面

“安全从我做起,实现零的目标”是我们的岗位安全理念;安全培训不到位;检查不到位。很多时候,由于员工的劳动强度较大,体力消耗较多,因此在完成当天的产量,做整理现场的工作中出现忽视安全的现象,更是有在劳保用品没有穿戴整齐的情况下进行操作的现象。首先:在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心;其次:在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查;最后:在发生一次事故后没有及时总结经验教训,避免类似的事件再次的发生。使我的员工遭受痛苦,使车间的荣誉及利益受到损伤我很是自责。为此,我决定在今后的工作中加强安全培训的力度并改进相关培训的形式并强化班组安全员的责任感,使班组每位员工都认识到安全生产的重要性,从而形成“人人重视安全生产,人人参与安全生产”的良好氛围。

三、20XX年工作计划

新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。在这一基础上,我必须拥有新的高度,在原有的基础上再接再厉,认真提高业务水平,为公司和车间发展,贡献自己的力量。

因此以下几点是重点发展方向:

1.加强学习,拓宽知识面。努力学习炼焦技术专业知识和相关管理知识;

2.本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

3.加强与车间其他班组的沟通合作,认真学习,加强管理,努力使班组形成团结一致,勤奋工作的良好氛围;

4.全面完成车间交给的各项任务。并且日升日高,不断挑战新的工作。

最后,再次感谢领导和同事对于我的帮助,在新的一年,我会再接再厉。希更加优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱,谢谢!

第16篇:第四季度工作总结

2009年第四季度工作总结

威远镇方家堡村村官郑燕 参加村官工作已一年多了,从最初刚入村时的茫然到现在对工作的得心应手,不论是镇里的工作还是村里的工作,自己在个人的实践能力上都得到了很大的锻炼。快到年末了,下面我就第四季度的工作做一个回顾和总结。

一、深入学习实践科学发展观第四季度的主要工作是围绕科学发展观所做的,十月初对党员的基本情况进行摸底,我村共6名党员,能参加学习的共2名,吸收4名群众参学,参学人员共6名。对活动场所内版面、条幅、资料做了充分的准备,十月十五号召开了动员大会,组织党员学习科学发展观的科学内涵和精神实质,并督促做笔记,写心得体会。学习贯穿整个活动的始终,第二阶段为分析检查阶段,在镇党委的指导下,我村召开了民主生活会,村党支部书记带头进行批评与自我批评,党员与村民们为我村的产业发展出谋划策,一致认为我村还是发展养羊比较好,大家热情高涨,将学习活动推向高潮。现在活动已进行到第三阶段,为整改落实阶段,专门解觉突出问题,通过走访、上门,让群众提意见,严格按照实施方案做好每一步。争取让科学发展观活动深入民心,让村民得到实惠。

二、预防甲流甲流肆虐全球,我县出现了好几例,以

威远镇居多,根据镇党委指示,包村干部以及大学生村官一定要驻村,严格值班,上门为村民发放口罩,量体温,发现发热病人及时上报,我通过上网查资料,打印了海报,张贴在村里显眼的地方,让村民们了解甲流,消除恐慌心理,掌握预防甲流的知识。通过一个阶段的努力工作,我村未发现一例发热病人。

三、雪灾摸底进入十一月份,一场大雪让好多地方受了灾,我急着赶到村里,对灾情进行了解,逐户上门询问情况,尤其是房屋破旧的、年老体迈的、牲畜大户,所幸,我村无牲畜死亡,没有造成灾害。

四、反对邪教平鲁区“11.18”非法聚会事件,在社会上引起了非常坏的影响,镇党委立马召开了以“反对邪教,珍爱生命”,为主题的紧急会议,根据会议精神,我及时下村了解情况,逐户上门去调查是否有信教人员,信何教种,除此之外,还和村民耐心的讲解邪教的危害,远离一切对精神和身体不好的东西,要多参加一些积极、健康的活动。通过调查,我村无信教人员,近几年,我村的口碑非常好,非常安定团结,没有一例上访事件。

五、计划生育这项工作比较棘手,但是再难也得去做,镇党委给各村下达了任务,我村的任务是上环一名,结扎一名。超生费5000元,我村人口少,以老人居多,年轻人

几乎都在县城居住,不容易找,所以收超生费比较困难,我和党支部书记配合做这项工作,把超生户列了名单,通过打电话、上门,和他们讲解国家计划生育政策,以及多生给国家给自家带来的坏处,现在这项工作正在进行中。

工作不在于干的有多么轰轰烈烈,干好这些细小琐碎的事,也能体现一个人的价值,通过这些事,让我掌握了很多农村工作的经验和方式方法,让我摆正了在农村工作的态度,真正做到深入下去,而不是走形式,真正的锻炼和磨练自己。在新的一年里,我还要严格要求自己,无论从学习上还是工作上,都要上一个台阶,多为村民办一件实事,这是我最大的目标。

第17篇:第四季度工作总结

第四季度工作总结

本季度可说是我厂新机建设的关键季度,二拖一机组的试运投产,完成交工,均在本季度完成。随着我厂新机二拖一机组建设的完成,我们检修部锅炉队逐步介入到新机设备的检修维护工作中。

新厂新设备,新标准,新工艺。设备设计标准中的不统一,设备零部件制造标准的不统一,与老厂工器具尺寸配套的不统一,所有的一切都为我们检修部新厂检修工作的开展增加了难度,创造了挑战。新厂与老厂检修部备件室、工具室的距离长度过远,也无形中增加了我们检修工作的复杂性。工作中,往往存在了下面的情况:新机运行人员汇报设备缺陷,缺陷反映至检修公司进行处理,检修人员由于对设备不熟悉,凭工作经验携带必要工器具前往现场,到达现场后,发现工具与实际设备尺寸不符,多次来回寻找合适工具,最后因老厂公制度量工具与新厂英制工具尺寸不合,无法工作,从而导致缺陷无法及时消除。

新厂建设过程中,电建公司的施工质量也是造成目前工作难以开展的重要原因,从168后,锅炉队全面介入新机检修工作以后,其中三分之二的缺陷产生原因为电建单位的施工质量问题产生,并往往伴生设计院设计缺陷,本来并不严重的缺陷往往无法及时消除。如1号炉余热锅炉受热面模块空气管,其弯头焊口多次泄漏。我带领员工现场处理后,发现缺陷原因均为点检人员焊口焊接工艺不达标,留下了泄漏隐患,长期带负荷运行后,隐患产生缺陷。

另外三分之一缺陷产生的原因是采买设备的质量问题。截止目前,我所在锅炉队截门班在处理

1、2号余热锅炉、及启动锅炉缺陷中,总计解体阀门7台,其中至少两台阀门接触面及机构存在明显的冲刷及磨损痕迹,不排除采买设备时为厂家将使用过的阀门油漆后重新卖出的可能。处理的缺陷中,多台阀门子口,密封面存在不同程度的磨损,其中2号余热锅炉中压汽包给水100%管路手动截止阀底壳存在成纵排砂眼,导致运行时发生了巨大介质泄漏缺陷。种种问题同样给我们检修工作的开展增加了难度。

虽然新机检修困难重重,作为集团燃机项目的排头兵,我们更应该迎难而上,克服困难,在工作中学习设备,在缺陷中掌握工艺,2014年8月,新机二拖一机组进入停机热备消缺状态,本人带领所在班组员工迎难而上,在10天内成功处理包含可能影响机组运行缺陷6条,编写、开具工作票标准表20余张,基本消除了燃机锅炉截门班负责所有缺陷,保证了热备后,二拖一机组的顺利稳定高效运行。

9月份,二拖一机组第一次长时间大修即将来临,我必将在接下来的工作中继续努力,继续学习,正确早日掌握燃机余热锅炉的专项检修技术,为高井新机的稳定运行贡献力量。

第18篇:第四季度工作总结

2011年第三季度安全工作总结

中国交通建设库车至阿克苏高速公路建设指挥部四分指挥部承建G314线库车至阿克苏高速公路工程主线K960+000-k1017+535,全长57.535KM。阿温连接线、乌什连接线和阿克苏东互通连接线近20KM。其中包括边通车,边施工中的交通导流安全的工程。安全工作显得格外重要。我四分指深担重任,开展各项活动,坚信“安全第一,预防为主” “生产必须安全,安全是为更好生产”的理念,防止安全事故的发生。 本季度总结如下:

一、继续加强沥青路面的交通管制工作 为进一步加强沥青路面交通管制,保证施工期间交通安全和施工质量,我分指在原来的封闭路口的基础上调配水泥隔离墩进行封闭,隔离墩前后粘贴反光标识,树立安全警示牌。并安排人员对各路口进行24小时看守。对所有施工车辆统一发放通行证,所有施工车辆凭证通行,非施工车辆严禁入内。

二、阿温线安全管理

随着阿温线加宽段施工的开始,阿温线施工安全问题显得尤为重要。为加强阿温线交通安全,我分指同当地政府协商决定,对阿温线进行全面封闭,在阿温线两端用水泥隔离墩进行封闭,隔离墩前后粘贴反光标识,树立安全警示牌,并安排人员对各路口进行24小时看守。对所有施工车辆统一发放通行证,所有施工车辆凭证通行,非施工车辆严禁入内。

三、广泛开展冬季施工安全检查活动

随着冬季的到来,冬季施工安全问题不容忽视。我分指周密部署、研究制定冬季施工安全生产大检查活动方案,成立“安全生产大检查活动”领导小组,针对我分指现阶段的施工重点进行全面的安全大检查,在检查过程中发现安全隐患,我分指安质部立即下发整改通知。将安全隐患消除在萌芽状态,确保不发生任何安全事故。 同时我分指安质部人员利用员工下班时间深入员工宿舍,采取多种形式的安全教育,以增强员工安全文化知识。

下一步工作重点:

1、继续加强冬季施工安全管理工作。

2、加强阿温线施工现场的安全管理工作。

第19篇:第四季度工作总结

2013年第三季度XXX工作总结

部门:人力资源部

填表日期: 2013-12-2

3一、岗位职责规定内容

1、负责与社会保险机构的业务联系工作,核定和办理在职职工各类

社会保险;

2、负责人事档案及员工集体户口的维护和管理工作;

二、截止到第三季度工作已完成情况

1、完成员工员工养老保险、工伤保险新增业务6人,医疗保险、失

业保险新增业务4人,各项保险减少业务1人;

2、完成员工医保卡申办业务2人,转移接续函开据业务4人;

3、办理新进员工集体户口转入手续11人;

4、完成员工档案由省人才转向市人才各项相关工作28人;

5、完成职工档案由单位向市人才转移各项相关工作16人;

6、完成XXX伤残补助金以及康复报销资料的整理及申报工作;

7、完成员工生育津贴资料的整理及申报工作1人;

8、完成员工慢性病资料的整理及申报工作2人;

9、完成第四季度离休老干部医保费的借款及报销工作,并前往离休

医保处更换其病历本;

10、整理退休人员资料两人;

11、完成相关业务部门投标所需各项社保证明的办理工作;

12、完成养老保险基数修改相关事宜;

13、联系并办理社保单位代管人员相关续费、退费事宜;

14、完成第三季度各月份各项社保转账单明细的整理及核对工作,

并导入金蝶系统;

15、整理并向监理所提供第三季度各月份社保明细(研发、非研发);

三、完成的其它工作

1、整理填写公司中层干部信息表;

2、在厅人事软件输入并完善公司全体人员信息;

3、协助公司养老保险的办理工作;

第20篇:第四季度工作总结

沂源县妇幼保健院

2011年第四季度工作总结

一、强化了全员医疗安全意识,促进了医疗质量全面提高:

(1)规范了医疗行为,保障了医疗安全。

(2)修订了临床用药管理规定,引入了合理用药监测软件系统。

(3)调整了医疗布局,满足了患者需求。

(4)逐步完善了医保管理工作。突出“规范临床用药、加强管理考核、扶持新技术、降低采购成本”等重点,使医保管理不断趋于完善。

二、建立了系统科学的管理制度,畅通民主管理渠道,加强医院管理效能:

1.组织召开了护士长、合同制人员、科主任、重点学科带头人座谈会。

2.高度重视安全工作;组织召开l 安全工作会议,严格落实各项安全措施,全年无重大责任事故发生。

3.开展主题活动:医药工作者在“请广大患者放心:医院坚决拒收红包,抵制药品促销”的横幅上签名。门诊服务窗口实行挂牌服务,公开服务承诺。

4.召开了行风社会监督员座谈会。

5.开展形式多样的党员教育活动。

6.支持群团组织独立自主地开展工作。注重发挥职代会和工会职能,维护职工利益,为职工办实事办好事。

三、目前我院存在的主要问题:

1.医疗用房不足、住院难的问题越来越凸现,在制约医院发展的同时也增加了医疗隐患。随着业务发展,我院综合实力和知名度的进一步提高,就诊患者特别是危急重症和疑难病人增多。导致择期手术病人及特需病人明显减少,对医院发展造成非常大的负面影响。

2.学科发展不平衡。有的学科保持着旺盛的竞争力,而有的学科甚至是重点学科却停滞不前,没有形成新的竞争优势,很容易在同一领域被淘汰,人才结构也有待于进一步优化。有的学科内部因人与人之间的矛盾突出,科室不能形成合力,成为影响学科发展的主要障碍,应引起足够的重视。

2011-12-30

《第四季度安全工作总结.doc》
第四季度安全工作总结
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