办公室工作总结及打算
推荐第1篇：办公室工作总结及工作打算
办公室2012年工作总结及2013年工作打算
一、2012年工作总结
2012年以来，学校办公室在学校党总支和校长的正确领导下，在各学部、处室的大力支持与配合下，紧紧围绕学校的重大决策和工作部署，以创新为动力，以服务为根本，在提供优质服务、创造优良环境、发扬务实作风上力求实效，充分发挥了参谋助手、桥梁纽带、窗口示范的职能作用，赢得了学校领导和教职工的好评。学校被评为县综合考核先进单位、县教育宣传先进单位等荣誉。
（一）规范高效的完成日常工作。一是办事程序更加规范。对办公室职责范围内的各项常规工作，如办文、办会、接待、用印等，建立起科学规范的工作流程，进行程序化管理，链条式推进，确保办公室各项工作运转有序、忙而不乱。二是协调工作扎实有效。充分发挥沟通、牵头、桥梁和纽带作用，主动联系上下、沟通左右，妥善处理各种关系，严格按领导批示和意图办事，做到与中心工作合拍，与学校总体部署和要求一致，形成了齐抓共管的工作合力。三是强化文管、保密、档案等日常工作。及时接收和处理书面和政务平台上等文件，整理、归档文件566件、案卷45卷，编印了《英才年鉴（2012）》。切实做好值班工作，坚持24小时值班制度，做到了无漏岗、脱岗现象发生。做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作，并及时通报。
（二）周密细致的做好组织服务工作。一是积极做好重大活动、各类会议的组织服务工作。对学校的各种会议、接待、重大活动都做到提前制
定预案，做到心中有数，从会议通知、人员协调、会场布置、车辆调度、新闻宣传、横幅字幕等各个环节加强组织协调，保证了各项活动的顺利进行。先后接待县领导及各部门调研、各级检查15次，承办大型活动5次，制作迎检专题片8个。做好校长办公会议、党务会议、教师会议等大会和其它重要会议的筹备、记录工作。二是精益求精的做好文字起草工作。紧紧围绕学校年度工作要点和中心工作，负责起草并拟定了学校各种规划、计划、决定、总结、通知、汇报等材料40余份，得到领导好评。
（三）党建工作成效显著。深入开展了“红旗党支部”创建及“三抓三创一争当”、“党风廉政教育月”活动，召开了庆七一表彰会，评选表彰了优秀党务工作者、优秀党员，切实发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。做好学校的对外宣传工作，努力扩大学校在社会上的影响力，提高学校知名度，在各级各类媒体刊发、播发稿件100余篇。认真做好校务公开工作，积极推行民主管理，在县纪委组织的每季度校务公开检查中，我校均取得优异成绩，得到县纪委好评。
二、2013年工作打算
2013年，办公室将紧紧围绕学校中心工作，立足办公室职能，按照“定好位、服好务、办好事”的要求，增强服务意识，狠抓工作落实，在做好日常工作的同时，重点抓好以下三项工作：
（一）狠抓协调督办。加强各处室的协调联系，确保了解各处室工作动态，把握各处室工作重点。重点加强对重点工作的调度，对上级的各项工作部署和校长办公会的各项议定事项纳入督办范围，确保安排的工作落实到位。2013年，要加大对市首批现代化学校创建、县政府年终综合考核
及其他重点工作的协调调度力度和密度，确保各项工作高质量完成，在各项检查评比中再创佳绩。
（二）强化文秘管理。重点提高领导讲话稿、工作汇报稿、经验交流稿的质量水平，起到以文辅政、以文助政的作用。进一步做好信息宣传、档案、文管、保密工作。
（三）树立良好形象。进一步加强办公室自身建设，在办公室人员中倡树四种形象，即解放思维，与时俱进的创新形象；求真求实，勤政敬业的公仆形象；清政廉明，严以律己的廉洁形象；规范办公，谨慎有序的文明形象，充足展现办公部门和工作人员的良好风貌。
广饶县英才学校办公室 二〇一三年一月二十一日
推荐第2篇：办公室工作总结及工作打算
办公室2008年工作总结及2009年工作打算
一、08年工作完成情况
1、创卫工作。按照高新区创卫办和市交通局创卫办的要求，办公室协同劳服公司共同做好了我局的创卫工作。经市交通局和高新区创卫办验收，我局创卫工作合格；
2、完成了全局职工劳保用品和福利的发放工作；
3、做好了单位车辆管理工作，规范公务车辆用油；
4、完成了全市运管工作会议等各项会议的组织筹备工作；
5、与业务科室一道完成了各类公文的起草和下发工作；
6、做好了局机关的安全保卫和后勤保障工作；
7、完成了抗震救灾的运输保障工作；
8、做好了信息宣传工作；
8、加强财务工作，保证了每月工资及经费正常使用；
9、完成每月一次的电算化报表的上报汇总工作；
10、协调好一年一次的银行贷款工作；
11、协调好罚没款的票据使用量及罚没款的返还工作。
12、完成好培训费的收入、上交、返还工作。
13、妥善保存会计账簿、凭证、报表的保存工作。
14、完成领导交办的其它临时性工作。
二、09年工作打算
1、完成创卫工作；
2、完成十楼档案室、餐厅等改造工作；
3、做好财务工作；
4、做好后勤保障及安全保卫工作；
5、做好信息宣传工作。
推荐第3篇：办公室工作总结及下一步打算
办公室工作总结及下一步打算
自10月8日调度会召开以来，办公室主要开展了以下几个方面的工作：
一、综合文字方面：起草县政协民主监督视察汇报材料、豫皖两省六县会议领导讲话稿及材料汇编，文明创建工作汇报、2011年度工作总结、廉政防控风险总结、安全生产工作总结、霍邱县医疗机构药房规范化建设工作汇报、基本药物与补充药品抽样专项经费自查报告等；
二、新闻宣传方面：共计22篇，其中：省局1篇，省食品药品监管新闻网1篇，市局3篇，县政府信息网7篇，县委信息中心6篇，县政务信息2篇，县纪委监察信息1篇，大别山晨刊1篇。
三、后勤保障方面：县政协民主监督视察、豫皖六县食品药品监管协作联防会议及局机关执法公务用车等后勤保障工作。
四、其他方面：认真做好办公室的日常管理、财务管理、车辆管理工作以及抽调人员参与县安全生产检查等。
五、下一步打算：接近年终，认真做好新闻宣传统计、准备好各项工作总结材料，全力迎接县综治、计划生育、单位年度目标考评检查工作以及完成局领导交办的其他工作。
推荐第4篇：办公室工作总结及工作打算
办公室2014年工作总结 及2015年工作打算
2014年，在公司领导及各部门的关心、支持与帮助下，办公室全体人员团结协作，充分发挥职能作用，努力提升自身素质，不断改进工作方法，提高工作效率，坚持服务到位，增强工作的主动性，较好地完成了各项工作任务。下面我把2014年的工作情况向各位领导和同志们作以汇报：
2014年工作回顾
一、尽职尽责，努力做好办公室日常性工作。
1、认真做好文书处理，保证材料的严肃性。一年来,对公司各类文件进行了认真的收发、登记、分递、文印和督办；对公司所有的文件、审批表、协议书做到了按时整理归档入册。认真做好办公会议的记录、整理和会议纪要。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确领会领导的意图，全年共起草各类会议讲话、工作汇报、会议纪要、党委办公会议纪要、公司呈文等综合材料130余份，较好的完成了文字处理工作。
2、认真做好文印及证照办理，保证日常办公需求。对公司各类文件的格式进行认真排版、校对，严格控制文件流水号，做到不出差错。全年共打印、复印各类文件、材料132份，其中公司文件86份，党委文件14份；呈文、情况报告49份；工作报告及调研材料13份；各车间文字材料复印合25848页；为因公出国人员办理证照41人次。
1 还有大量的临时性材料和各种证件的复印，都能够按照各部门的要求及时完成工作任务
3、认真做好会务组织，保证会议召开效果。始终坚持严细认真，一丝不苟的标准要求，准确通知和组织好公司党委和公司组织召开的各类会议，并认真及时地整理会议纪要；全年共组织各类会议共计120余次，由于思想重视，组织到位，未出现因组织不力而影响会议进程。同时，注意调节好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，加强催办工作，有效的落实领导的安排部署，确保做到政令畅通、促进工作。
4、认真做好各类接待，圆满完成接待任务。对上级领导检查工作、国内外重大客户来公司走访等重要接待，办公室按照接待要求，严格落实接待标准，精心准备，拟定接待计划，注意接待细节，全年共完成接待任务130余次，未出现任何纰漏。
5、认真做好档案安全管理，确保档案规范有序。个人档案就好比人的记忆，记载着一个人的成长过程；公司档案亦是如此，记载着公司近四十年的风雨历程。近几年，公司王总、邱总高度重视档案管理工作，对档案管理工作提出了更高的标准和要求，也为改善档案管理条件创造了一系列条件。为了使档案管理存放有一个较为宽松的场所，2013年3月25日，公司总经理办公会决定，把档案室从原办公楼四楼搬至现在的热力公司办公楼，并把办公楼的一楼、二楼让出专门用作档案室。
经过一年多时间的认真整理，对各类档案划分出了九大
2 类，22小类，并编制了电子目录和纸质目录，做到查阅方便，管理规范。在安保方面，各楼层配备了灭火器两组，钥匙专人保管，确保档案室的进入人员可控可查。为确保公司档案保存长久和完整效果，各房间新增温湿度计，监测温湿度，定时打扫卫生，开门通风。档案室管理达到了“防盗、防火、防潮、防尘、防虫、防鼠、防高温、防强光”的“八防”要求。
2014年度新增档案1705卷，137件。其中：文书资料24卷，设备资料90卷，基建12卷，科研5件，财务资料1579卷，书籍104本，铜牌16个，证书12个。截止目前，档案室档案柜增加到了106个，总存储量达到了5405卷，铜牌、证书、图纸等1013件，相片8871张。
档案室日常管理遵循八项制度，借阅遵循“查看必登记，有借必有还”的原则， 2014年度借阅人次283人，借阅资料915卷（件），档案室资料在公司经济建设、宣传推广、工作查考等方面发挥了重要的历史作用。
6、认真做好部门沟通，保证各项工作衔接无误。办公室是公司的综合部门，既要上情下达，又要下情上呈。一年来我们坚持为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的同时，注重加强部门之间的横向沟通协作，搞好配合，对各科室进行有效服务，形成合力，提高了整体工作水平。
二、不辱使命，圆满完成群众路线教育实践活动。深入开展党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重大战略部署，也是2014年党的建设的重点工作。公司党委高度重视，把此项工作放在了党委办公室的身上。办
3 公室全体人员不辱使命，努力工作，自今年3月15日至今历时近10个月的时间，圆满完成党的群众路线教育实践活动，取得了良好的效果。
一是全力组织好动员会议。3月15日公司党委召开群众路线教育实践活动工作会议，动员全体党员干部深刻领会活动的重大意义，切实将思想与行动统一到中央和省、市党委的部署要求上来。
二是认真组织好教育学习。公司围绕“为民务实清廉”的主题先后安排了3次集体学习，由党委书记薄方明同志亲自备课上课，达到了学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”。
三是认真收集员工意见。公司先后组织了3场专题座谈会，面向公司职工、离退休员工、市相关职能部门、相关业务企业等发出1100份征求意见函，通过“坐下谈、上门听、面对面及信件和邮件”征求到意见323条。
四是认真组织好专题会议。先后召开3次专题会议，严格对照“四风”表现形式查摆问题，聚焦“四风”逐一找准问题根源，综合归纳、剖析查找出了10项领导班子突出问题。
五是圆满完成各类材料的起草。教育实践活动过程中，先后共起草完成“教育活动方案、领导讲话、对照检查材料、四风问题清单、整改措施、民主生活会、教育活动总结”等报告材料92份，字数30万字，形成教育活动档案卷宗7个。
通过教育实践活动，广大党员的思想认识与宗旨意识明
4 显强化。
一是群众路线教育实践活动使广大党员干部经历了思想的洗礼，发生了精神嬗变。思想觉悟得到明显提升。
二是随着教育实践活动的深入开展，广大党员干部全心全意为人民服务的使命感和责任感进一步增强，宗旨意识进一步强化，对作风方面存在的问题更加警醒。
三是通过教育实践活动，公司广大党员干部展现了昂扬向上的精神状态，激发了锐意进取的工作热情，在公司更加形成了心齐、气顺、劲足、实干的发展氛围。
四是密切了党群关系、干群关系，提高了公司党委在职工群众中的威信，增强了公司党委的向心力和凝聚力。
公司党委群众路线教育实践活动，既严格落实督导组的各项部署，又能密切联系公司生产经营等各项工作实际，创造性地开展工作。活动开展的过程求实、方向求准、标准求严、效果求真，取得了非常好的效果。党委办公室在此期间付出的心血和努力，取得的成绩和效果得到了市委督导组和公司薄总、王总的一致好评。
三、严格标准，认真做好入党积极分子培训和发展预备党员工作。
党的十八大以来，党中央既加强了现有党员的管理，又严格把好预备党员发展工作。一是严格控制新党员数量。往年国资委给我们公司的新党员名额都在20多个，今年新党员指标名额只给了9个，平均两个支部1个名额，这在以前是从来没有的。二是严格抓好新党员标准。从入党积极分子
5 的筛选确定到培训、学习、考试，都较以前更加严格。对考试不及格的直接取消入党资格。今年我们公司参加国资委入党积极分子培训的一共18名同志，最终有9名同志通过国资委考试。现在这9名同志的个人入党材料已经全部交到了办公室，只等党委会议研究通过。
四、从零开始，积极筹建保密室。
为了进一步拓展公司业务范围，提高公司竞争水平，公司与总后建立了良好的联系。为了达到军工企业生产资格，公司成立了保密工作领导小组，建立了保密认证体系，保密室设在了办公室。这样一来，办公室又多了一份职能。由于我们对军工生产企业保密工作初次接触，很多工作都需要从零开始。面对新任务，办公室人员没有退缩，坚持不懂就问，不会就学，在军工专家和市保密局的大力关心和帮助下，保密室建立了各类保密制度，配备了电脑、微机视频干扰器、三合一检查工具、消除工具、保密碎纸机、保密打印机、保密标准型保密文件柜、手机屏蔽柜等保密设施。保密室历经三个月的时间顺利建设完毕，基本达到了保密室要求，下步只等市保密局的验收。
2015年重点从以下四个方面努力做好办公室工作：
一、团结一心，众志成城，提高工作水平。要求办公室每一个人不管是在工作上，还是在生活中都要做到互相信任，互相理解，互相帮助，共同去完成公司交办的每一项任务。
二、增强责任感、使命感，提高工作的主动性。随着公
6 司的快速发展，规模的不断扩张，办公室的工作任务日益加重，要求越来越高，做为办公室人员，要认清形势，把握大局，立足大局，服务大局，面对新问题、新情况，要勇于探索，提高办事效率，运用灵活多变的手段使办公室工作富有成效。
三、转变工作作风，改进工作方法。办公室工作千头万绪，每一项工作都与全局有着密切联系，要做好办公室工作要理清思路，分清轻重缓急，统筹兼顾，合理安排。对工作中的矛盾要善于思考，要有强烈的事业心和责任感，增强工作效率。工作要脚踏实地，真抓实干，在工作任务较重较多时要冷静思考，一一落实。
四、加强学习，不断提高自身素质。办公室工作涉及面广，如不注意加强学习和不断更新认识就无法胜任工作，无法执行领导一切决策和机关工作秩序。平常即要注意加强学习还要研究政策法规，加强调查研究，提高自身素质。
以上是办公室2014年的工作情况及2015年的工作打算,不足之处请各位领导和同志们批评指正。
推荐第5篇：办公室上半年工作总结及下半年打算
办公室上半年工作总结及下半年打算
半年来，在公司领导的正确领导下，在公司各位同事们的支持下，我们办公室和我个人的工作得以顺利开展，有序的完成了各项工作任务，办公室上半年工作总结及下半年打算。在完成这些工作的同时，既让我从中尝到了工作的乐趣，又让我得到了许多的经验教训，也让我懂得了工作的艰辛与困难，更让我从中吸取了不少的营养，为今后的工作能顺利开展打下了基础。
一、从思想上高度重视所有工作
思想是行动的指南，只有在思想上高度重视自己的工作，才能在行动上做好工作，才能很好的完成各项工作任务。现在公司在新任领导班子的带领下，才好不容易才走上了正常发展的轨道，我十分珍惜公司这来之不易的机会，所以下了决心，一定要好好工作为公司尽自己微薄之力。办公室工作纷繁复杂，常常应接不暇，很难理出一个清晰的头绪来。但再怎么多也要一项一项的去做。例如，自从六月份以来，公司的半年工作总结、先进材料、公司的工商年检工作等等，其中还夹杂着许多临时工作任务，如打字、复印，拿文件，取资料，手头的工作始终没有断过，说不累，或才说不烦那是假话。但是这些工作又必须去做，怎么办？此时，我总是深呼吸告诉自己，公司要发展，工作就要跟上，工作总是人做的，总有完成任务的时候的，阳光总是美好的，工作是有益于健康的，一定要把这些工作做完，做好。
二、全力以赴搞好各项工作
办公室工作纷繁复杂，其中仅日常工作就包括许多的内容，还不含平常领导交待的临时性工作。正因为如此，所有的工作就必须分清轻重缓急，理出头绪。
首先做好“三票”工作。“三票”工作是公司的一项长期性工作，工作思路既可以说是简单明了，也可以说是重要复杂，因为稍有不慎就会导致一票否决。“三票”工作除计划生育外，其他工作由办公室做。尽管这些资料的整理我可以说是老手了，但每年都不是一成不变的，丝毫不能马虎。重新接手办公室工作后，我就立刻将这些资料进行了整理、归档，作好了充分的准备来迎接检查。在社会治安综合治理检查中，不管是龙华山综治委还是市局派来的检查组，都对我们公司的综治工作给予了高度评价，这也让我心头有所安慰，因为这证明了我的工作是合格的，工作总结《办公室上半年工作总结及下半年打算》。
其次做好对公司的宣传工作。能否把公司推向社会，在社会上营造一个良好的信誉企业，除了实干外，与宣传工作能否做好也悉悉相关。按照市局精神文明建设的相关要求，我们公司必须完成相关宣传任务。我十分重视宣传工作，也十分珍惜市局给我们的宣传自己的机会。所有一旦有了好想法、好点子和好素材我都不会放过。截止5月底，我们已在系统内部刊物上投稿14篇，上稿4篇；在市报上投稿4篇，上稿1篇，宣传积分在全局排名第二。
再次尽力做好后勤保障工作。办公室最主要的工作内容就是搞好后勤保障工作。后勤保障包括接听电话，文件收发，上传下达，烧茶递水……等许多内容。需要心思细密，尽管办公室只有我一个人，并且我不是一个很细心的人，往往有些事情没有想到，但只要想到了，就一定尽力去做好。
第四，积极完成领导交办的各项工作。每天总会有领导交办临时任务，我都会积极去完成。如有些突发事件的处理，各类工作材料的汇报，事迹材料的整理、销售值班等等。今年由于种种原因，公司营业执照年检一直没有年检，到了六月下旬，经理说必须在一个星期之内将所有年检资料整理好交到工商局。尽管手头还有许多工作要做，但我还是立刻到工商局、会计事务所等各个相关单位去收集各类资料，丝毫不敢有所延误。
三、认真查找不足，改正缺点，以便今后更好的开展工作
通过完成这些工作的过程，我深深认识到了自身许多不足之处。首先是学习不够。我现在深深体会到“书到用时方恨少”这句话的意思了。特别是在做宣传、写材料的时候，总是恨自己学的太少了！其次是工作拖拉。一般工作总是在事情交办期限不能再拖了才去完成。再次是做事方法单一，欠缺周密的考虑。在这里，我对自己的工作作出了一个评价：不好不坏，中等模样。在今后的工作中一定要克服这些缺点，凡事多想，多看，多问。而且在工作中，我有一个最大的体会，那就是无论做什么工作都要有责任心，有了责任心才会有动力把事情去做好。
四、展望未来，为公司发展做出贡献
下半年里，我将尽我所能搞好各项工作：
1）继续做好后勤保障工作
2）继续做好“三票”工作，力争全年综合治理工作能拿牌；
3）继续加大党风廉政建设力度；
4）认真组织政治业务学习，并组织好业务考试；
5）积极完成领导交办的其他各项工作。
办公室
xx年x日
推荐第6篇：拆迁办公室工作总结及工作打算
拆迁办公室2010年工作总结及2011年工作打算
2010年，为加快推进城镇化建设步伐，实施好棚户区改造、改善居民人居环境，根据县委、县政府“大拆迁、大拆违、大建设”活动要求，和城历阳东路延伸段拆迁改造工作随即启动展开。整个拆迁工作，在县委、县政府的统一正确领导下，在局领导的带领下，在相关单位的密切配合和支持下，在历阳东路延伸段拆迁改造指挥部全体人员的共同努力下，历时9个月的奋战，与拆迁户签订拆迁补偿协议并拆除185户，占总任务的90.24%；且未发生强拆、强征及群众上访事件，既较好地完成了工作任务，又维护了一方稳定。下面，就2010年我办工作情况总结如下：
一、总体情况
1、东路延伸段拆迁情况
2010年2月24日，在全县“大拆迁、大拆违、大建设”动员大会结束后，我县和城历阳东路延伸段拆迁改造指挥部随即成立，并从县纪委、房管、土地、安监、教育、城管、历阳及朝阳居委会抽调人员在指挥部办公室集中办公，我局负责全盘工作。和城历阳东路延伸段拆迁改造范围：东至环城东路、县河道局宿舍，南至历阳东路延伸段路南20米处（包括昭明酒厂仓库），西至历阳公园交界，北至百货公司宿舍后两排居民房屋。涉及拆迁户205户，房屋拆迁面积约18000平方米，土地面积约32000平方米。
2、镇淮古街、陋室公园、滨河大道、帆布厂扫尾工作 我办工作人员和拆迁项目办公室全体同志每天不厌其烦上门做工作，节假日、礼拜天加班加点，放弃休息，在拆迁过程中，拆迁人员不畏坚苦、苦口婆心，有时为了做一户工作，为了达成协议，被拆迁户白天没有时间，我们只能晚上工作，常常在领导带领下工作到十
一、二点，到目前为止，镇淮古街拆迁改造，一期共有144户，已全部签订拆迁协议并验收，拆除；二期223户，已签订拆迁协议并验收拆除195户；三期143户，已有142户签订协议并验收拆除。在老县政府商务区已顺利运营，万客隆超市隆重开业，安德利建设在上半年已全面开工。陋室公园170户全部拆迁完毕，1号楼、2号楼已顺利竣工并交付使用，3号楼、4号楼将在7月份竣工并交付。滨河大道共110户，还剩7户，已签订协议的住户已全部安臵。帆布厂共76户，只剩4户未签。
二、主要工作情况
（一）行动迅速，准备充分。在县动员大会后，和城历阳东路延伸段拆迁改造指挥部迅即行动起来，召集有关负责人，研究拆迁改造相关筹备事宜，并于3月24日在县陋室宾馆召开了全体工作人员参加的和城历阳东路延伸段拆迁改造动员会议，对拆迁工作进行了动员和部署，正式拉开东门拆迁改造工作的序幕。落实了办公场所，配备了办公设备，制定了工作制度，明确了人员分工和职责。为提高工作人员工作能力和办事水平，组织开展了集中学习培训活动，通过学习相关政策和拆迁工作典型做法、
经验，既增强了大家对拆迁工作重要性的认识，又提高了大家对相关业务知识的了解，为今后拆迁工作奠定了基础。同时，为及时反映东门拆迁工作动态，供领导决策、工作人员交流，及时编发了《和城历阳东路延伸段拆迁改造工作简报》4期，收到了较好的效果。
（二）积极宣传，登记到位。3月25日， 4个工作组正式入户，和拆迁户进行面对面的宣传，并按照要求逐户登记相关信息，摸清拆迁户基本情况、想法和要求。一是做好宣传工作。编印了《致和城历阳东路延伸段拆迁范围内各住户的一封信》，宣传了拆迁改造工程的目的意义，希望得到大家的支持和配合，将好事办好、办实、办得深得民心，早日改善东门居民人居环境。在开展面对面交流的同时，还将《国务院城市房屋拆迁管理条例》、《安徽省房屋拆迁管理办法》等法律法规材料和一封信上门散发给拆迁户。二是摸清拆迁户基本情况。根据需要，设计拆迁户调查登记表，从拆迁户户主姓名、门牌号、常住人口、工作单位、联系方式、房屋结构、房屋面积、产权登记、土地性质、选择方式、意向选择户型、其他意见和要求等方面收集基本信息，为下一步工作提供了详实的资料保证。
（三）程序规范，丈量求实。在调查摸清拆迁户基本情况的基础上，及时召开会议研究具体操作事宜，同时依据《国务院城市房屋拆迁管理条例》、《安徽省房屋拆迁管理办法》、《安徽省城市房屋拆迁补偿估价管理办法》、《和县城市房屋拆迁基准价暨补
助补偿标准》等规定，从拆迁范围、拆迁主体、拆迁期限、拆迁依据、纠纷处臵、回迁安臵、补偿标准等方面草拟了《和城历阳东路延伸段改造建设范围房屋拆迁公告》内容，报经县住建局批准并及时在拆迁范围重要要道口张贴宣传，还将公告制成宣传资料入户散发，做到程序规范、环环相扣、工作到位。
各工作组负责牵头联系各拆迁户，安排上门丈量事宜；指挥部办公室业务组负责组织业务人员入户开始画图，房屋、土地面积丈量，附属物、构筑物登记。工作中，大家克服了有的拆迁户联系不上、拒绝丈量、违建、家庭纠纷、言辞激进、存在异议等实际困难，通过多次说服、做工作，经过了3个多星期的艰苦现场测量、登记，完成了拆迁户房屋等基本数据资料收集，经整理后登记造册，作为拆迁补偿协议签订依据。
（四）有序引导，保障签订。拆迁协议的签订，是整个拆迁活动中最为关键性、最为重要的工作。为此，对人员进行再次分工，明确职责。各组认真落实工作任务，积极有序引导拆迁户算账、签协议。工作组对拆迁户做好安排，按照先易后难的要求，逐一通知、引导拆迁户到办公室算账，并做好向拆迁户介绍安臵小区安臵楼房情况说明、补偿标准和过渡安臵等政策的宣传，对有异议的拆迁户做好意见登记，积极为其服务。业务组按照画图计算面积、房屋价值评估、附属物估价、选房、拟定合同文本、复核、签订协议、兑现安臵过渡费等程序，认真做好每一个环节工作。对不明白的拆迁户耐心说明；对有异议的，上门当场核实。
大家放弃了中午、正常休息日、节假日、甚至晚上的休息时间，全身心投入工作，诚恳、积极的服务态度，认真、辛苦的工作表现，得到了拆迁户的肯定。
（五）以人为本，理性拆迁。一是在与拆迁户达成一致意见并签订拆迁补偿协议后，对拆迁户及时兑现搬家费、安臵费和拆迁款；通知供水、电力、电信、有线电视等单位，做好拆迁户报停服务；组织工作人员帮助有困难的拆迁户搬家，我们有的同志还搬家中过程中不甚被物品砸伤。但其行为得到了拆迁户的称颂。二是妥善处理各类矛盾纠纷。在拆迁中，家庭内部财产纠纷、邻里纠纷的现象时有发生，问题处理不好将导致社会不稳定因素，并直接影响到拆迁工作无法正常进行。为此，及早就考虑到这方面问题，提前摸排，不等矛盾激化，主动组织人员上门化解，到目前为止，共妥善处理各类矛盾纠纷案件7起。三是关爱弱势群体，体现人性化拆迁。一方面对于经济条件特别困难的拆迁户，在对其房屋估价时适度照顾，并协调有关部门帮助其纳入社会低保、养老保险范畴。目前，考虑纳入低保、养老保险的拆迁户6户；另一方面，对于拆迁面积小、人口多的拆迁户，按照政策给予分户，保证其拆迁后住房条件得到应有的改善。
到目前为止，拆迁工作任务接近尾声，仅剩20户未签订协议。虽然总量不多，可难度不小。有的拆迁户我们上门做工作不下20次，可他们为了片面追求个人利益（不合理的要求），不惜硬拖、强抗，话难说、理难讲，给后续拆迁工作带来相当大的难
度。不过我们已做好思想准备，将继续坚持“依法拆迁、文明拆迁、阳光拆迁”的原则，奉行“白加黑、5加2”的工作方式，用道理说服人、用真情感化人，做好最后攻坚阶段拆迁工作，圆满完成县委、县政府交办的拆迁改造任务。
三、存在问题
1、被拆迁人要求越来越高，房屋拆迁工作推进难 现面临的不是拆迁人补偿安臵不到位，而是被拆迁人要求过高、面积小、房屋旧差，提出要求回迁大面积安臵房且不补差价现象比较普遍。如帆布厂、东路延伸段。
2、房屋拆迁工作的社会舆论导向有偏差，对漫天要价、无理要求的被拆迁户缺乏新的有效手段。有的被拆迁户动不动就喊，我要倒汽油、我要跳楼。
3、少数被拆迁户非法改变住宅性质，主要是把沿街小巷的住户改为经营用房，拆迁要按经营房补偿，不按经营门面房（就不拆）。
4、违章建筑非常严重，拆迁时，有的房屋无法确定，甚至这边在拆、那边在建。
5、有的项目操作不够规范。
若马鞍山大桥和县段，有国有土地证，有集体证他们也不向我办申请房屋拆迁许可，都按集体证补偿、结果被拆迁人，要求按国有土地上房屋拆迁补偿，问题处理不了，到我办来要求解决。
6、拆迁办人员工资情况，08年国务院取消100项收费项目，
其中就有拆迁管理费，至今我办到在吃老本，现在没了，大家怎么办？大家都很担忧、顾虑。（这事我已向领导多次反映了，领导也在为我们考虑也向县分管领导反映着，希望领导一定把我们的生济问题放心上）。
四、2011年工作打算
1、2011年《国有土地上房屋征收与补偿条例》极有可能颁布实施，我办将认真学习贯彻并积极做好向县民宣传和解释的相关工作。
2、进一步完善拆迁管理工作，加大拆迁监督管理力度。完成镇淮、滨河、帆布厂、东路延伸段的拆迁任务。
3、做好安臵房建设，安臵交付使用工作。
4、进一步做好拆迁维稳工作。
五、提一点建议
拆迁办是管理全县拆迁日常工作，不能即当裁判员，又当运动员（不符合拆迁许可）。其他市、县只是管理不参与拆迁业务工作。
2011年1月10 7
推荐第7篇：油田党政办公室工作总结及工作打算
2006年，在公司党政组织的领导下，党政办全体同志围绕公司的中心及办公室的工作目标，认真履行岗位职能，突出协调服务，不断提高服务水平，较好地完成科室工作任务。下面就办公室2006年的所做的主要工作及明年打算做以下汇报：[找文章还是到xiexiebang.com，更多原创！]
一、紧扣中心，抓好党委办公室日常工作落实
党政办作为公司党委
日常的工作机构，一年来我们围绕党委中心工作，在党建、政治思想教育、组织纪检、法制宣传等方面，积极发挥“服务、参谋、协调、督办”职能作用，较好地保障了公司党委各项工作的落实。
一是坚持落实好中心组学习制度。全年组织党员干部学习１８次，重点学习了集团公司领导干部会议、油田“两会”、公司职代会、重组整合工作会议、质量安全环保座谈会精神，在学习过程中，向各党支部发放了《落实科学发展观》、《胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年大会上的讲话》、《江泽民文选》等书籍。按照党委的先进性长效机制的要求，建立完善党委和基层支部中心组学习制度，确定季度中心组学习内容，加强对基层职工思想政治学习活动指导检查，提高政治学习的效果。落实“形势、目标、任务、责任”主题教育，开展“如何为油气上产提供优质的通信服务”、“怎样不断提高公司管理水平，培养高素质的职工队伍”和“摆现象、论危害、进一步增强干好工作的自觉性”等讨论活动，较好地宣传了油田公司的形势、任务和目标，为完成全年工作目标奠定了思想基础。
二是围绕生产经营抓好信息宣传工作。截至11月中旬，向《青海石油报》组稿170篇，超定额20篇，发表50多篇，上稿率为30，电视新闻35篇，完成了额指标。信息工作方面，按照油田公司总经理办要求及时上报各类专报信息40条，其中被采纳32条。在公司网站上发布信息70条，图片300多幅，配合公司中心工作，组织开展“两会”精神、处庆、安全生产、社会主义荣辱观教育等专题黑板报12期，宣传橱窗2期。在《*******》、《*******》、《*****》等报刊组织和编发了油田通信专版，较好的宣传了公司生产经营、工程建设、安全稳定、合作发展、文明建设和职工中的典型。
三是坚持抓好党建工作和主题活动的落实。按照公司党委安排，抓好党员立项攻关活动，对各党支部的21个项目,的立项、组织实施和开展情况进行定期督促检查，较好的保证项目的完成，严格组织发展程序，有组织、有计划、有步骤地做好党员发展工作，全年考察和发展新党员4名、预备党员转正4名。组织开展了“学习党章、寻找差距、增强党性”的主题教育和党员量化考核工作，以及“情系母亲水窖、助力新农村建设”的捐款活动。组织了“学习党章”和“内控知识竞赛”答题活动，都获得了优秀组织奖。
四是积极做好典型的选树工作。通过挖掘和推荐，今年敦煌通信站114话务班被授予“石油工业用户满意服务明星”，格尔木通信站程控机务班被评为“中央企业学习型红旗班组”，使选树典型的层次有了较大的升华和提高，扩大了公司的知名度和影响力。同时以事迹报告会、表彰会、网页、报纸等的形式进行及时宣传了他们的事迹，还组织编写了公司《2005年文明建设先进集体和个人事迹汇编》，《七一优秀共产党员事迹发言汇编》，对涌现的集体典型、优秀产党员和公司劳动模范进行了总结宣传，通过这些典型的选树和宣传，引领了公司广大职工爱岗敬业，积极向上，同时也促进了基层建设整体上水平。
五是坚持搞好党风廉政建设的组织协调工作。组织党员干部收看“昆仑清风”综艺晚会，开展了廉政歌曲大家唱活动，协调完成了企业自用资源使用管理不良资产处置管理、商业保险投保管理和内部劳务及产品互供４个效能监察项目。参与了花格光缆、综合业务系统、呼叫中心、冷湖营业厅工程建设招标的过程监督等工作，积极发挥纪检监督作用。
六是坚持做好法制宣传教育工作。按照《全省“四五”普法验收标准》，通过查漏补缺，认真汇总，完成了“四五”普法的总结验收工作，被油田公司和海西州分别评为“四五”法制宣传教育先进单位，并且在年底完成了“五五”普法的有关启动和准备工作。此外进行了２００５－２００６年度优秀政研成果上报工作，取得一批新的研究成果。经推荐参评的公司１３篇政研课题，有７篇评选为油田优秀政研成果，是在上报课题的单位中获得成果最多的一家。
二、讲究实效，做好办文办会办事和消防保卫工作
1、制定全年工作计划，安排各种会议。年初，组织草拟了公司《2005年工作报告》，参与筹备召开了2006年职工代表大会和公司20周年纪念活动。全年共协调安排了公司党政会议、工程招标、内部迎检的各种大、小会议20余次，每次会议办公室都基本上全员投入，做好保障服务，保证会议取得了预期的效果。完成了公司党群系统调研工作汇报、２０周年纪念大会领导讲话、公司花格光缆改造方案汇报会和油田领导来公司现场办公
多媒体汇报片。
2、严谨细致地做好文书档案和保密工作。全年共接收、处理各种文件540份，传阅文件3780人次，整理归档文书档案22卷。下发各类文件89件，其中7月份通过办公自动化处理公文164发，并且举办OA办公自动化培训班1期，保证了文件传阅的及时、准确。保密工作今年也按油田公司要求，重新确定公司涉密人员和范围，公司商业秘
密范围、并组织完成了相关的保密协议签订工作共40人，做到了无泄密、无遗失。
３、积极做好办公室服务工作。今年按照公司安排，为机关和基层更换办公桌椅47套，进一步改善了公司各单位的办公环境。在车辆调度上。针对报废停驶车辆多、工程建设和抢险任务重的情况下，严格车辆管理制度，重点向生产一线倾斜，全力保障工程建设和抢险任务车辆的需要。全年共派车1300多次。在文印保障方面，对各项办公设备定期进行检查，对发现的故障力所能及的及时维修，保证文印工作的正常运转，较好的服务了公司机关和基层。
四，加强防范，扎实做好内部消防保卫管理工作。年初，组织公司与各单位签定了社会治安、安全防火责任书，明确责任，落实任务，保证了专项工作的开展。及时处理了花格光缆线路因格茫公路建设造成通信中断事件，为公司挽回了一定经济损失。举办了消防培训班，加强干部职工对防火知识应知应会的培训工作。组织参加了油田灭火演练活动，使职工对基本防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高，并取得了第三名的好成绩。针对上级机关在消防检查中提出的问题，对公司损坏的、无压力的灭火器具进行全部更换，加强办公楼的安全管理，对外来人员实行严格的登记和预约见面制度，有效控制闲散人员进入，确保了公司良好的工作秩序。配合公安机关做好了第二代居民身份证办理和内部户籍管理工作，方便了职工群众。
在抓好公司消防保卫工作的同时，我们严格落实办公室的安全生产责任制。进一步加强文档案的安全管理，同时结合办公室实际，，重点做好安全防火工作，对会议室、打字室及办公室的设施进行检查和要求，没有发生事故。今年还按照公司机关领导干部安全联系点安全生产工作制度要求，定期到通信服务中心进行安全检查，落实安全联系点工作。
三、着眼根本，加强自身队伍建设。
一年来，党政办在人少事多的情况下，较好的完成了工作任务。使我们认识到：
做好办公室工作首要的是要有责任意识。人的智力不如人的素质，人的素质不如人的觉悟。要想干好工作，关键在于自觉，在于觉悟，在于责任。作为办公室担负着党建、文秘、档案、宣传、安全保卫、等繁重工作，不论是办文、办事、办会，还是管理、服务、协调，任何一个环节出了问题或节奏慢了，都会产生很大的影响，特别是每个岗位的工作对上对下都代表着公司的水平，必须要有高度的责任心来对待工作，不能应付、推诿、敷衍，正因为如此，通过办公室同志的认真负责，办公室的多项业务都保持了先进，获得了好评。
做好办公室工作最根本靠的是有一支团结干事的队伍。年初我们根据公司下达的科室工作目标责任书，研究制定党政办公室2006年工作目标责任制试行办法。对办公室的15项通用指标和13项专项指标工作按岗位进行分解，确保责任到人，工作到位，提出了“团结协作，关注细节，讲究执行，服务成才”的办公室工作理念，坚持科室业务和政治学习召开科室会14次，业务学习4次，专项工作安排会6次，进一步强化了岗位意识，组织纪律，大力提倡团队精神，讲团结、讲协作，互相配合，扯皮、顶撞、的现象明显减少，形成了合心、合力的良好态势。
做好办公室工作最需要的是甘于奉献的精神。一年来我们在做好办公室常规性工作的基础上，对于处庆、油田领导调研、对外活动等突击性临时性任务上，大家都能服务大局，工作上加班加点，任劳任怨，特别文书岗的同志，今年为了实现与油田公司OA办公自动化系统的对接做好准备，完成了公司系统用户上报和注册、制作了公司电子印章、红头模块、领导签名及本单位的公文流程，做了大量艰苦细致的前期工作，尤其是7月份通过OA系统接受处理公文以来,坚守岗位，时时处理,通过岗位工作的尽心尽职，展现了办公自动化的效率。宣传岗位的同志在力量薄弱的情况下，勤于工作，以大量的图片和动态信息，宣传了公司重点工程建设，通信经营和服务，，抓住。办公室年纪最大的老同志高级主管王和平，在今年仅上花格线处理通信设施毁坏事件１０余次,不管夜有多深路有多远只要通知有任务出现场，他都会毫不迟疑地迅速赶到。如果没有这些同志的敬业精神和付出,要想作好办公室工作是不可能的。
四、寻找差距，推动工作不断向前
在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到办公室工作还有许多差距和不足：一是办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入；二是与各科室之间的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重成效；三是工作的敏感性还不够强，对领导交办的事不够敏感，有时上传下达不够及时等等。这些都是来年需要改进的地方。
2007年工作计划：
１、继续加强政治业务学习，不断提高办公室整体素质，提高服务水平。
２、继续抓好信息宣传工作。增加收集整理基层信息的主动性，提高信息和宣传报道的数量和质量。
３、健全完善各项工作制度，提高制度的执行力。，
４、加强内部管理，以办公自动化推广为契机，，提高管理的标准化、系统化、规范化水平.５、继续主动工作，做好领导和各部门临时交办的事宜，按领导意旨及时处理好临时性事件。
以上汇报，请批评指正。
推荐第8篇：人大常委会办公室年度工作总结及工作打算
2006人大常委会办公室年度工作总结及工作打算
年是贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，全面建设小康铜梁关键的一年，也是我县经济结构调整攻坚年和干部作风建设年。一年来，县人大常委会办公室在县委县人大党组的领导下，始终坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，紧紧围绕县委和县人大常委会年初的工作要点，认真履行“参谋服务协调”的工作职责，求真务实，开拓创新，较好地完成了各项目标任务。
一今年的主要工作
（一）强化宗旨意识，不断提高工作水平和服务质量
一年来，办公室以贯彻落实党的十六届五中全会和县委第二次人大工作会议精神为契机，大力加强办公室工作人员的理论知识教育工作作风教育和宗旨意识教育。新购买了《地方人大公文写作》《人大机关公文写作》等书籍并组织办公室职工进行了认真学习,帮助他们熟悉公文写作知识，提高文稿质量。全市人大办公室主任会议召开之后，办公室立即组织职工学习了市人大党组书记副主任金烈在会上的讲话精神，并围绕会议精神进行了认真讨论，提出了加强办公室工作规范性科学性和创造性，不断提高人大机关工作质量和服务水平的要求。
为了使人大机关的公文处理工作更加规范化制度化科学化，提高公文处理的效率和质量，办公室进一步完善了办文流程，加强了会议文件和常规文件的起草审核打印装订分发工作。制定了文件差错情况登记制度，对文件材料的起草审核校对印发等工作的差错情况均做详细登记，使机关文件材料质量均有很大程度提高。到目前为止，办公室共印制各类文件材料多份，其中铜人发份，铜人党文份，铜人办份，铜人函份，会议公报期，会议纪要期，人大通讯期，调查研究期，情况反映期，各种白板材料多份。这些文件资料做到了字体工整，格式统一，印刷清晰，装订规范，分发及时，有力保证了常委会各项工作的有序运转。
在会议服务上，办公室按照组织严密程序规范的要求，切实为各类会议服好务。坚持在每次会议召开前及时发出通知，列出会议所需材料清单，认真准备会议材料，在装袋时又逐一清点，减少会议文件材料错漏。同时，办公室在会前安排相关工作人员，认真检查会议设备运行情况，并对各会场进行认真清扫。在各次常委会议上，办公室坚持和完善了参会和列席人员在大会和分组审议时都摆放座牌的制度，，既方便参会和列席人员对号入座，又有利于办公室考勤。一年来，办公室协助组织召开了县十四届人大二次会议县人大常委会议县人大常委会主任会议常委会学习会等各种会议余次，会议会前的准备接待工作，会中的协调服务工作，会后的资料整理工作做到周到热情和及时，充分保证了各类会议的顺利召开。如年人大党组民主生活会期间，办公室负责起草了《中国共产党铜梁县人大常委会党组年度民主生活会自查报告》《中国共产党铜梁县人大常委会年度民主生活会党性党风突出问题整改方案》等个材料，保证了人大党组民主生活会的圆满成功。纪委的同志对这次民主生活会给予了高度评价，认为民主生活会“主题明确特点鲜明程序规范准备充分自查深刻，自我批评诚恳，批评比较中肯，值得学习和借鉴”。在今年月举行的纪念人民代表大会制度建立五十周年座谈会前，办公室提前一个月向草拟了县人大常委会向县委的请示。在得到县委批复后，又多次与县委办联系会议有关事宜，提出了具体的方案，确定了会议时间地点规模参会人员会议议程等，并认真准备了会议所需材料，保证了会议如期顺利召开。座谈会上，县委县人大县政府县政协主要领导和部分县人大代表离退休老同志及部分政府部门负责人齐聚一堂，回顾了人民代表大会制度建立以来我县人大工作开展情况，畅谈了五十年来我县民主法制建设取得的辉煌成就，对新时期新形势下的人大工作作了全面分析和部署。因会议准备充分，气氛融洽，与会同志发言踊跃，收到了较好的效果，得到了参会领导的高度评价。
（二）充分发挥参谋助手作用，积极做好机关沟通协调工作。
办公室担负着为常委会服务为领导服务为机关干部职工服务的职能，具有承上启下，协调左右，沟通内外的作用。一年来，人大办公室充分发挥参谋助手作用，坚持和完善了每月的党员学习日学法日和职工政治学习日制度，进一步深化了学习内容，丰富了活动形式。组织机关干部职工深入学习了党的十六届五中全会精神“三个代表”重要思想和有关人大工作的法律法规《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》以及十六届五中全会公报和决议等重要文章，着重学习了十六届五中全会作出的《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》市委书记市人大常委会主任黄镇东在市委二届五次会议上的讲话和《中国共产党铜梁县委关于加快推进新型
工业化的决定》等重要内容。同时，办公室充分发挥桥梁纽带作用，为县十四届人大常委会组成人员视察我县农产品加工情况农业产业开发项目进展情况部分重点工业企业建设生产情况和网吧整治情况农业三大工程和产业化百万工程实施进展情况等工作提供了较好的服务。组织机关干部职工到合川钓鱼城接受历史教育并考察了合川城市建设情况。
在机关协调工作中，办公室牢固树立机关一盘棋的思想，牢牢把握协调工作的重点，积极做好综合协调工作。如在今年开展的纪念人民代表大会制度建立五十周年系列活动中，办公室积极与政府相关部门和机关有关工委沟通协调，共同举办了宪法法律知识竞赛“我心中的人民代表大会制度”征文和座谈会等活动。同时，办公室还注重做好对外协调工作，积极配合市人大《农业农技推广法执法》检查组《工会法》执法检查组和农村土地流转情况调查组做好到我县开展执法检查专题调查相关工作，接待了合川大足梁平等区县人大同志到我县学习考察调研。通过沟通协调，县人大与市人大的关系更为密切，与区县人大的交流更为广泛，为不断推动人大工作开展奠定了坚实的基础。
（三）不断加强人大宣传工作，积极推进社会主义民主法制建设。
人大新闻宣传工作是人大工作的一项重要内容。搞好人大新闻宣传有利于坚持和完善人民代表大会制度，有利于推进依法治国方略的实施，有利于推进民主法制建设的进程。一年来，办公室坚持以“三个代表”重要思想为统领，按照新闻宣传工作原则规律和“三贴近”的要求，牢牢把握正确舆论导向，进一步加大了机关对人大工作和人大制度新闻宣传力度，进一步建立健全了人大机关宣传工作目标考核责任制，狠抓了县人代会县人大常委会主任会和人民代表大会制度宣传报道工作。截止月底，机关各委办共向全国各大新闻媒体投稿余件（次），被中央人民广播电台人民网新华网《某省日报》《公民报》《公民导刊》铜梁电视台等新闻媒体用稿余件（次），其中办公室投稿近件（次），被刊用件（次）。
在宣传形式上，办公室坚持与时俱进开拓创新的方针，不断拓展机关宣传工作的深度和广度，创新方式，变换手法，使人大机关的宣传工作更丰富，更有感染力。如在纪念人民代表大会制度建立五十周年宣传活动中，办公室牵头组织召开了纪念人民代表大会制度建立五十周年座谈会，协助市人大组织了人民代表大会制度和民主法制建设成就展，积极参加了某省市《公民导刊》辉煌五十年特刊《公民报》区县人大主任访谈录以及《探索的足迹——某省人大五十年》的组稿工作，并在全县范围内组织开展了“我心中的人民代表大会制度”征文活动，协助组织并参与了铜梁县纪念人民代表大会制度建立五十周年宪法法律知识竞赛。这些活动的开展，进一步提高了广大人民群众对人大工作和人民代表大会制度的认识，使坚持党的领导人民当家作主和依法治国有机统一的方略更加深入人心。
（四）围绕常委会工作要点，积极参与中心工作，促进县人大常委会作用充分发挥
一年来，办公室在为常委会充分履行国家权力机关服好务的同时，直接参与到常委会的各项中心工作中去，促进常委会整体作用的发挥。一是开展了关于我县*工作情况的调查，提出了要进一步做好*工作深入分析研究诱发*增加的原因，增强对*工作重要性长期性艰巨性的认识，认真落实*责任制把问题解决在基层等条有针对性的建议意见，进一步推动了我县*工作的开展。二是加强了*工作力度，切实维护群众利益。严格按照《*工作条例》的要求，进一步建立健全了有关*工作接待登记批转调查督办结案和汇报一系列规章制度。今年办公室共接待群众来信来访件（次）。对群众的来信来访进行认真的清理登记，及时送有关领导批示，并按领导批示积极做好调查处理或督办工作。保证群众的来信件件有着落，事事有回音。如今年月，巴川镇居民柏志慧来信向县人大常委会领导反映其年月向县法院申请执行与龙其伦房屋纠纷一案，时间已过一年，但法院仍未执行到位的情况，常委会领导批示后，办公室通过两次催办，终于在今年月日将该案全部执行完毕。对待群众的来访，接待人员更是亲切热情，积极帮助群众找准问题的症结，提出解决方案。对因各种原因，一时解决不了的问题，也总是热情开导，耐心说服，让群众满意而归，较好地保护了群众的利益，维护了社会稳定。三是积极做好常委会工作的服务工作。今年常委会共召开的人代会次常委会次主任会议次，共审议“一府两院”工作报告项，开展视察活动次，组织专题调查次，开展执法检查次，作出决议决定项。在这些工作中，办公室做到精心组织，深入调查，细致服务，保证了常委会各项工作的顺利开展。四是加强同联系乡镇联系企业的联系，积极参与招商引资。今年，办公室加强了同联系乡镇和联系企业的沟通与协调，经常深入到土桥镇斯沃特有限公司诺思旺羽绒有限公司了解情况，解决问题。积极联系协助解决了土桥奶牛基地建设纸业项目定点怡天羽绒落户以及诺思旺工程用地，斯沃特公司流动资金短缺等问题。同时，按照县委关于集团式招商工作的要求，制定了机关招商引资工作的意见，加强了本集团招商信息的收集和有关数据的上报，招商工作取得明显成效。集团有望超额完成招商任务，机关招商业绩也将达到万元。
（五）积极搞好机关后勤保障工作，促进机关工作正常运转。
今年，办公室继续加强了机关的后勤保障工作，不断提高服务水平和服务质量，努力为常委会提供良好的后勤保障。加强了对机关固定资产的管理，及时维修了机关各类硬件设备，认真安排和落实了节假日轮流值班。积极协调资金，按时足额发放了职工工资各项政策性津补贴，及时报销了离退休老同志及在职职工的医疗费，
推荐第9篇：人大常委会办公室年度工作总结及工作打算
2004年是贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面建设小康铜梁关键的一年，也是我县经济结构调整攻坚年和干部作风建设年。一年来，县人大常委会办公室在县委、县人大党组的领导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕县委和县人大常委会年初的工作要点，认真履行“参谋、服务、协调”的工作职责，求真务实，开拓创新，较好地完成了各项目标任务。
一、今年的主要工作
（一）强化宗旨意识，不断提高工作水平和服务质量一年来，办公室以贯彻落实党的十六届三中、四中全会和县委第二次人大工作会议精神为契机，大力加强办公室工作人员的理论知识教育、工作作风教育和宗旨意识教育。新购买了《地方人大公文写作》、《人大机关公文写作》本文来自文秘公文第一站www.daodoc.com等书籍并组织办公室职工进行了认真学习,帮助他们熟悉公文写作知识，提高文稿质量。全市人大办公室主任会议召开之后，办公室立即组织职工学习了市人大党组书记、副主任金烈在会上的讲话精神，并围绕会议精神进行了认真讨论，提出了加强办公室工作规范性、科学性和创造性，不断提高人大机关工作质量和服务水平的要求。为了使人大机关的公文处理工作更加规范化、制度化、科学化，提高公文处理的效率和质量，办公室进一步完善了办文流程，加强了会议文件和常规文件的起草、审核、打印、装订、分发工作。制定了文件差错情况登记制度，对文件材料的起草、审核、校对、印发等工作的差错情况均做详细登记，使机关文件材料质量均有很大程度提高。到目前为止，办公室共印制各类文件材料250多份，其中铜人发30份，铜人党文8份，铜人办52份，铜人函4份，会议公报8期，会议纪要23期，人大通讯10期，调查研究24期，情况反映2期，各种白板材料90多份。这些文件资料做到了字体工整，格式统一，印刷清晰，装订规范，分发及时，有力保证了常委会各项工作的有序运转。在会议服务上，办公室按照组织严密、程序规范的要求，切实为各类会议服好务。坚持在每次会议召开前及时发出通知，列出会议所需材料清单，认真准备会议材料，在装袋时又逐一清点，减少会议文件材料错漏。同时，办公室在会前安排相关工作人员，认真检查会议设备运行情况，并对各会场进行认真清扫。在各次常委会议上，办公室坚持和完善了参会和列席人员在大会和分组审议时都摆放座牌的制度，，既方便参会和列席人员对号入座，又有利于办公室考勤。一年来，办公室协助组织召开了县十四届人大二次会议、县人大常委会议、县人大常委会主任会议、常委会学习会等各种会议30余次，会议会前的准备接待工作，会中的协调服务工作，会后的资料整理工作做到周到、热情和及时，充分保证了各类会议的顺利召开。如2004年人大党组民主生活会期间，办公室负责起草了《中国共产党铜梁县人大常委会党组2004年度民主生活会自查报告》、《中国共产党铜梁县人大常委会2004年度民主生活会党性党风突出问题整改方案》等8个材料，保证了人大党组民主生活会的圆满成功。纪委的同志对这次民主生活会给予了高度评价，认为民主生活会“主题明确、特点鲜明、程序规范、准备充分、自查深刻，自我批评诚恳，批评比较中肯，值得学习和借鉴”。在今年8月举行的纪念人民代表大会制度建立五十周年座谈会前，办公室提前一个月向草拟了县人大常委会向县委的请示。在得到县委批复后，又多次与县委办联系会议有关事宜，提出了具体的方案，确定了会议时间、地点、规模、参会人员、会议议程等，并认真准备了会议所需材料，保证了会议如期顺利召开。座谈会上，县委、县人大、县政府、县政协主要领导和部分县人大代表、离退休老同志及部分政府部门负责人齐聚一堂，回顾了人民代表大会制度建立以来我县人大工作开展情况，畅谈了五十年来我县民主法制建设取得的辉煌成就，对新时期新形势下的人大工作作了全面分析和部署。因会议准备充分，气氛融洽，与会同志发言踊跃，收到了较好的效果，得到了参会领导的高度评价。
（二）充分发挥参谋助手作用，积极做好机关沟通协调工作。办公室担负着为常委会服务、为领导服务、为机关干部职工服务的职能，具有承上启下，协调左右，沟通内外的作用。一年来，人大办公室充分发挥参谋助手作用，坚持和完善了每月的党员学习日、学法日和职工政治学习日制度，进一步深化了学习内容，丰富了活动形式。组织机关干部职工深入学习了党的十六届四中全会精神、“三个代表”重要思想和有关人大工作的法律法规、《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及十六届四中全会公报和决议等重要文章，着重学习了十六届四中全会作出的《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》、市委书记、市人大常委会主任黄镇东在
，保证机关工作正常运转。同时，办公室加强了小车驾驶人员的安全教育和法制教育，及时保养和维修了车辆，对703和704两辆小车进行了大修，充分保证机关工作用车的需要。积极协调有关工委，把市级文明示范单位创建活动作为一项重要工作来抓，加强了机关的净化、美化工作，大力开展了以诚信为重点的公民道德建设活动，积极开展了讲文明、讲卫生、讲科学、树新风活动，促使机关干部职工养成健康文明的生活方式，为树立人大机关良好形象奠定了坚实的基础。
二、2005年工作打算2005年，县人大常委会办公室将高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真落实党的十六届四中全会和市人大办公室主任会议精神，围绕人大常委会工作全局，充分发挥参谋助手、协调综合、服务保障作用，围绕“工作争一流、服务上水平”的目标，着力提升政务服务和后勤服务水平，更好地为人大及其常委会依法行使职权服务，在服务经济建设、人民代表大会制度建设和民主法制建设中作出新的贡献。2005年，办公室将抓好以下工作：
（一）坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断加强自身队伍建设。加强理论学习，组织干部职工深入学习党的十六届三中、四中全会和县委十一届四次全委（扩大）会议精神，树立和落实科学的发展观，不断加强党的执政能力建设，用十六大和县委十一届四次全委（扩大）精神指导我们工作实践；大力加强思想政治建设，认真作好办公室工作人员的思想政治工作，切实强化工作人员的政治意识、大局意识、服务意识；大力加强队伍建设，坚持用制度管理人、用感情凝聚人，严格执行工作制度，严格规范工作程序，对干部职工多压担子，多提供舞台，搞好传、帮、带，切实关心工作人员的工作生活，积极营造人本化的工作氛围，切实推进办公室工作新的发展。
（二）进一步加强人大机关公文和会议服务工作，不断提高工作质量和效率进一步加强人大机关公文工作，进一步在文稿起草、审核、把关、印制等各个环节上下功夫，规范公文的内容、格式和运转流程；加强会议服务工作，切实做到深入细致、精益求精；不断提高办文、办事、办会等各项服务工作的效率和质量。
（三）紧紧围绕人大常委会中心任务，充分发挥参谋助手作用，切实提高综合协调能力。进一步强化决策的参谋作用，认真落实领导交办的具体任务；积极开展我县引进高素质人才情况的专题调查，坚持深入调查研究，全面准确地掌握实际情况，为领导决策发挥参谋助手作用；进一步强化综合协调的枢纽作用，发挥好承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，按照规范、高效、优质的原则，着力抓好与上级和基层单位工作联系，调动各方面的积极性，形成合力，进一步开创新的工作局面，促进中心任务的顺利完成。
（四）进一步加强制度建设，全面提高后勤保证质量。在去年制订了一系列内部管理制度的基础上，针对今年工作中存在的问题，加以完善和细化，并加大贯彻落实力度，确保欢迎光临文秘公文第一站 www.daodoc.com工作有章可循，规范管理，力争使机关办公管理水平再上新台阶；加强机关硬件建设，认真做好机关内部办公条件的改善工作，切实改善机关办公条件；加强机关财务管理，进一步加大经费争取力度，多渠道争取资金，壮大机关的整体财力；加强机关安全保密工作和文档管理工作，加强文档工作人员防泄密意识教育，严格安全工作责任制，严格节假日及夜间安全值班制度；坚持以人为本，切实关心机关干部职工的生活；严格车辆管理，确保机关公务用车。
推荐第10篇：市委农村工作办公室工作总结及工作打算
市委农工办是全市农业农村工作的综合部门，市委农村工作领导小组办公室、市农副产品生产加工基地办公室、新农村建设办公室都设在了市委农村工作办公室，承担的工作任务十分繁重。2010年,在市委、市政府和市委农村工作领导小组的坚强领导下，市委农工办充分发挥综合、协调、监督和指导职能，在机构不理顺、工作人员少的情况下，按照“四高”要求，尽职尽责，埋头苦干，较好完成了承担的各项工作任务。全年筹备涉农工作大型会议、观摩活动10多次，起草领导讲话、市委文件和调研报告等各类材料40多篇，编发《菏泽农村工作简报》10多期，总文字量达20万多字。
一、2010年主要工作情况
（一）认真贯彻落实上级有关政策，积极谋划全市农业农村工作思路。市委农工办在整个农业农村工作大格局中，找准职能定位，切实发挥自身作用，认真学习领会党的十七届三中全会、中央、全省农村工作会议和两个1号文件精神，深入实际，调查研究，紧密结合我市农业农村工作实际，积极谋划全市农业农村工作思路。筹备召开了全市农村工作会议，印发了《关于进一步促进农业稳定发展农民持续增收的意见》，确立了全市农业农村工作的总体思路，即：全面贯彻落实党的十七届三中全会和中央、全省农村工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，大力推进农副产品生产加工基地建设，切实加大对农业的投入，全面加强农村基础设施建设，积极发展各项社会事业，扎实搞好新农村建设，切实关注和改善农村民生，促进农业农村经济平稳较快发展，确保农业增加值增长4%，农民人均纯收入增长9%。为确保农业农村工作各项任务目标落到实处，市委农工办建立了一套行之有效的工作机制，制订了《2010年度全市县区农业农村工作考核办法》、《2010年度全市新农村建设工作考核办法》，严格按考核办法进行了半年和年终考核。根据考核结果，对县区排出名次，对先进县区进行表彰奖励，对后进县区通报批评，调动了各级各部门做好农业农村工作和新农村建设的积极性。
（二）充分发挥协调作用，全力推动全市农业农村工作深入开展。市委农工办努力协调好与农口部门及涉农部门的关系，整合资源，凝聚力量，充分调动了各级各部门积极性，形成了强大的工作合力,2010年农业农村工作迈上了一个新的台阶。一是促进了农村经济快速发展。2010年，预计全市农业增加值达到205亿元，增长2.2%；农民人均纯收入达到4995元，增长9%；粮食总产达到111.86亿斤，增长1.97%，创历史最高水平。二是加快了农业产业化步伐。规模以上农业龙头企业达到600家，比去年增加60家；其中市级龙头企业新增12家，达到181家。农民专业合作经济组织发展到1209家，工商登记注册的农民专业合作社达737家。新增优质农产品生产基地50万亩，总面积达550万亩。三是推动了农村基础设施不断加强。农田水利基本建设扎实推进，6大灌区节水改造工程全面启动，改善灌溉面积150万亩。推进一体化供水工程建设，全市新增农村自来水人口65.03万人，普及率达到59.19%。加快农村通有线电视步伐，有线电视入村率达30%、入户率达17%。新改造农村公路1710.2公里，行政村通油路率达到96.8%。新建农村户用沼气池2万个。四推动了农村社会事业不断进步。不断增加对教育的投入，农村办学条件进一步改善，小学、初中适龄人口入学率分别达到99.99％和99.17％。新建乡镇综合文化站46个、农家书屋441个，建成农村文化大院300个。实现了新农合全覆盖，参合农民739.12万，参合率达到98.89%。农村低保年保障标准人均1000元，农村大病救助人均年救助金额提高到2800元。五是农村各项补贴政策得到较好落实。切实搞好补贴政策的督导检查，确保各项补贴发放到位。全市共落实各项补贴资金10.87亿元，其中粮食直补和农资综合补贴83018.5万元，小麦、玉米、水稻良种补贴8884.28万元、8249.66万元、91.92万元，农机购置补贴8450万元。
（三）充分尊重农民群众意愿，扎实稳妥地推进新农村建设。市委农工办承担着全市新农村建设的重要职能，在新农村建设中，不搞形式主义，不做表面文章，不搞形象工程，坚持实事求是、循序渐进、充分尊重群众意愿和积极进取的原则，把发展农村经济、增加农民收入作为新农村建设的首要任务，今年全市新农村建设取得了十分显著的成绩。据调查统计，今年全市建成新农村试点村107个，可使12.1万农民群众改善居住条件，可节约土地2.7万亩。在一定程度上缓解了大项目和城市建设的用地矛盾，促进了村集体经济的发展。我市新农村建设取得的成绩得到了省领导的充分肯定，省委、省政府农业农村工作检查组来我市检查时，对我市新农村建设取得的成绩给予了充分肯定和高度评价。扩大了我市对外知名度，江苏省、河南省和我省威海市、济宁市等先后到单县学习新农村建设的经验。在新农村建设具体工作中，我们采取了以下几项工作措施：一是筹备召开了全市新农村建设现场会。为贯彻落实全省统筹城乡发展推进新农村建设会议精神，今年5月在单县组织召开了全市新农村建设现场会议，市委、市政府主要领导及分管领导、市直有关部门、县区主要领导等有关人员参加了会议，市委主要领导和分管领导分别作了重要讲话，确立了新农村建设的总体思路和重大原则，提出了年度任务目标，每个县区确保建成3个以上新农村建设试点村，基本上达到中央提出的“20字”方针要求。二是切实搞好典型引路。我市经济欠发达，农村经济相对滞后，农民收入水平不高，在这样的背景下，我市搞新农村建设，不能操之过急，而是要先培育典型，总结经验，逐步加以推进。我们深入农村，进行了认真的调查研究，解剖了一批典型村，归纳了新农村建设的六条路子，即“积极调整农村经济结构、发展壮大集体经济和民营经济、搞好城乡配套联动、通过小城镇聚集、利用土地挂钩政策、抓住特殊机遇等六条推进新农村建设的路子。”在此基础上，编印了《全市新农村建设典型材料》，我们这六条路子得到了省里的充分肯定，《山东农村工作》进行了刊发推广。三是实行了包村责任制。为强化责任意识，实行了市直农口部门包试点村责任制，10个农口部门分派到九县区和开发区，各包1个新农村建设试点村。这些农口包村部门做了一定的工作，加快了新农村建设步伐。市农村信用社投资40万元，为东明县小井乡黄庄村建设了一处标准化小学，市农业开发办投资20多万元，用于郓城县张营镇小屯村村前河道建设。各县区也参照市里的做法，实行了县区分管领导、县直部门包村责任制。各级各部门都深入到所包村庄，进行调查研究，制定了具体帮扶措施，加大了支持力度。四是狠抓了工作调度。对各县区新农村建设情况进行及时调度，编印了《2010年新农村建设试点村情况一览表》、《2010-2012年各县区新农村建设试点村情况一览表》等，对各县区新农村建设试点村拉出了单子，先后3次对全市100多个新农村建设试点村进行了督导检查。针对新农村建设中资金短缺的实际，协调市农村信用社联合下发了《关于支持新农村建设加快推进农民住房贷款业务工作的通知》，在新农村建设贷款利率上给予下浮20%-30%的优惠，有力支持了新农村建设。五是组织了观摩评比。为激励先进，鞭策后进，农工办先后组织了由市分管领导、市直有关部门、县区分管领导参加的2次新农村建设观摩活动，对各县区新农村建设情况进行评议打分，排出名次，并将观摩成绩计入年终考核。每次观摩都细致考察观摩线路，精心搞好活动衔接，认真准备有关材料，确保了观摩活动的圆满完成。
（四）强化工作调度，全力推动农副产品生产加工基地建设。市农副产品生产加工基地是市委市政府确立的“四大基地”之一，抓好这一基地建设，对促进全市工业化进程、促进农村经济发展和农民收入水平的提高有十分重大的意义。经市农副产品生产加工基地领导小组研究，办公室设在了市委农工办，农工办承担着大量的协调、督导、考核等日常工作。一是重新调整了市级领导分包责任制。经市农副产品生产加工基地领导小组研究，对市级领导分包的52家支撑企业进行了调整，对2010年市农副产品生产加工储备、新开工、在建过亿元项目进行了分工，明确了协助市级领导工作的领导小组办公室副主任、分包部门负责人和分包联系人，共成立了7个分包小组，加强了与这些企业的联系。二是强化了工作调度。先后召开了4次由银行、发改委、财政局、国土资源局、房产局、环保局、农业、林业、畜牧等市直有关部门参加的碰头会、对接会等，要求各分包小组经常深入到所包的企业，排查生产经营或项目建设中存在的问题，对企业存在的资金、用地、房产、用电用气等问题统一进行梳理，分解到有关责任部门，限时解决问题。一年来，共为24户企业协调解决贷款6.25亿元，为3家企业解决发展用地问题。三是加大了督导检查力度。组织市级分包领导、分包责任部门等，对各县区农副产品生产加工基地建设情况进行半年和年终观摩，根据各县区工作情况，评议打分，排出名次，以市委、市政府名义进行通报。通过这些扎实有效的措施，有力推动了全市农副产品生产加工基地建设发展。截止目前，52家支撑企业主营业务增长20%以上；全市农副产品加工企业销售收入达到134.5亿元，增长7.54%；利税6.85亿元，增长15.78%。
（五）努力做好综合文稿起草等工作，为分管领导同志搞好服务。按照“四高”要求，贯彻落实领导意图，认真撰写各类文稿，努力做好文字服务等工作。一是认真起草领导讲话。先后起草了《在全市农村工作会议上的讲话》、《在全市统筹城乡发展推进新农村建设现场会议上的讲话》、《在全市乡镇办事处党委书记培训班上的主持讲话》、《在全市新农村建设观摩会议上的讲话》、《在农副产品生产加工基地建设观摩会议上的讲话》等讲话稿10多篇。二是精心撰写市委文件等材料。代表市委、市政府先后起草了《关于促进农业稳定发展农民持续增收的意见》、《2010-2010年全省及全市农村工作有关情况综述》、《2010年农业农村工作自查报告》等市委文件、工作情况汇报等各类材料20多篇。三是切实搞好调查研究。紧紧围绕农业农村工作，先后开展了全市新农村建设、全市农副产品生产加工基地建设等系列调研活动，撰写了《关于对网民反映曹县新农村建设有关问题的调查》、《关于农副产品生产加工基地企业及项目情况的调查》等5篇高质量的调查报告。四是认真做好刊物编辑工作。为加强对农业农村工作的指导，推广典型经验，市委农工办编发了15期《菏泽农村工作简报》，文字量达8万多字。
二、2010年工作打算
在新的一年里，市委农工办将在市委、市政府正确领导下，认真落实中央和省市农村工作会议及两个1号文件精神，进一步强化措施，狠抓落实，扎实推进新农村建设，进一步推动农副产品基地建设，促进全市农业农村工作又好又快发展。
一是筹备召开好全市农村工作会议。中央农村工作会议已经召开，全省农村工作会议也将于近期召开，农工办将根据中央和省农村工作会议精神，结合我市实际，筹备召开全市农村工作会议，着重起草好农村工作会议讲话、指导全市2010年农村工作的意见等材料。抓好2010年考核工作，在总结2010年考核工作经验的基础上，进一步完善农业农村工作、新农村建设等考核办法，使考核办法更科学合理、更具有操作性，推动农业农村各项工作任务目标的完成。
二是切实推动农业农村工作上水平。努力发挥好职能作用，进一步理顺与农口部门及涉农部门、单位的关系，通过召开工作情况调度会、交流会等多种形式，加强相互间的交流和沟通，努力使市委农工办的协调服务、监督指导作用发挥得更好，促进全市农业农村工作开创新局面。
三是继续推进农副产品生产加工基地建设。大力发展农业龙头企业，切实强化工作调度，帮助企业解决生产经营中存在的资金、土地等问题。农副产品生产加工基地销售收入达到900亿元，实现利税92亿元，出口创汇33亿元。大力推进农副产品种养基地建设，明年农产品生产基地达到600万亩，使全市80％的农户进入产业化经营体系，70％的农产品销售收入来自龙头企业基地，60％以上的农产品实现加工增值。大力加强农民专业合作社规范化建设，2010年农民专业合作组织达到1500家以上，工商登记注册的农民专业合作社要达到1000家以上。
四是大力推进新农村建设。继续加大对试点村的培育力度，采取多种形式，多种渠道培育试点村，重点抓好试点村规划和建设。每个乡镇办事处确保至少建成1个试点村，明年全市建成100个以上的新农村建设试点村。结合中央和省提出的加快城镇化步伐，搞好两个“聚集”。一是向小城镇、乡镇驻地聚集。在搞好小城镇规划的基础上，把乡镇驻地周边的村庄向小城镇聚集，扩大小城镇规模，提高城镇化水平。二是规划建设中心村，人口向中心村聚集。中心村人口规模一般在3000-5000人左右，为农村社区化建设创造有效载体。
五是努力做好材料起草以及会务筹备等工作。根据市委、市政府领导安排和工作需要，适时召开全市农村工作有关会议，组织有关观摩活动。积极做好会议讲话、市委文件、调研报告等文稿的起草以及重要会议、观摩活动等的会务工作。继续做好《菏泽农村工作简报》的编发等工作。同时，全力做好市委、市政府领导交办的其他工作任务，努力提高工作水平，争创一流工作业绩。
第11篇：市委农村工作办公室工作总结及工作打算
市委农工办是全市农业农村工作的综合部门，市委农村工作领导小组办公室、市农副产品生产加工基地办公室、新农村建设办公室都设在了市委农村工作办公室，承担的工作任务十分繁重。2012年,在市委、市政府和市委农村工作领导小组的坚强领导下，市委农工办充分发挥综合、协调、监督和指导职能，在机构不理顺、工作人员少的情况下，按照“四高”要求，尽职尽责，埋头苦干，较好完成了承担的各项工作任务。全年筹备涉农工作大型会议、观摩活动10多次，起草领导讲话、市委文件和调研报告等各类材料40多篇，编发《菏泽农村工作简报》10多期，总文字量达20万多字。
一、2012年主要工作情况
共2页,当前第1页12二、2012年工作打算
在新的一年里，市委农工办将在市委、市政府正确领导下，认真落实中央和省市农村工作会议及两个1号文件精神，进一步强化措施，狠抓落实，扎实推进新农村建设，进一步推动农副产品基地建设，促进全市农业农村工作又好又快发展。
二是切实推动农业农村工作上水平。努力发挥好职能作用，进一步理顺与农口部门及涉农部门、单位的关系，通过召开工作情况调度会、交流会等多种形式，加强相互间的交流和沟通，努力使市委农工办的协调服务、监督指导作用发挥得更好，促进全市农业农村工作开创新局面。
三是继续推进农副产品生产加工基地建设。大力发展农业龙头企业，切实强化工作调度，帮助企业解决生产经营中存在的资金、土地等问题。农副产品生产加工基地销售收入达到900亿元，实现利税92亿元，出口创汇33亿元。大力推进农副产品种养基地建设，明年农产品生产基地达到600万亩，使全市80％的农户进入产业化经营体系，70％的农产品销售收入来自龙头企业基地，60％以上的农产品实现加工增值。大力加强农民专业合作社规范化建设，2012年农民专业合作组织达到1500家以上，工商登记注册的农民专业合作社要达到1000家以上。
四是大力推进新农村建设。继续加大对试点村的培育力度，采取多种形式，多种渠道培育试点村，重点抓好试点村规划和建设。每个乡镇办事处确保至少建成1个试点村，明年全市建成100个以上的新农村建设试点村。结合中央和省提出的加快城镇化步伐，搞好两个“聚集”。一是向小城镇、乡镇驻地聚集。在搞好小城镇规划的基础上，把乡镇驻地周边的村庄向小城镇聚集，扩大小城镇规模，提高城镇化水平。二是规划建设中心村，人口向中心村聚集。中心村人口规模一般在3000-5000人左右，为农村社区化建设创造有效载体。
五是努力做好材料起草以及会务筹备等工作。根据市委、市政府领导安排和工作需要，适时召开全市农村工作有关会议，组织有关观摩活动。积极做好会议讲话、市委文件、调研报告等文稿的起草以及重要会议、观摩活动等的会务工作。继续做好《菏泽农村工作简报》的编发等工作。同时，全力做好市委、市政府领导交办的其他工作任务，努力提高工作水平，争创一流工作业绩。
共2页,当前第2页12
xiexiebang.com范文网【www.daodoc.com】
第12篇：政府办公室工作总结及下步工作打算
政府办工作总结及下步工作打算
推荐阅读：督查是检验政府各项决策能否落实的关键环节，我们将结合工作实际，拓宽领域，突出重点，采取专职督查与分路督查相结合的办法，对市政府批转的信件、区政府的重大事项、重点工作及人大代表建议和政协提案进行有效的督
年初以来，政府办紧紧围绕区委、区政府中心工作，解放思想，团结一致，更新观念，转变职能，优化服务，开拓创新，充分发挥办公室综合、协调、服务、督办四大职能，较好的完成了各项工作任务。
一、主要工作
1、严肃了督办检查工作。以提高办结率、答复率、满意率为工作目标，严格按照督办时限和要求，及时反馈情况，采取多种形式，提高督办质量，做到了件件有着落、事事有回音。截止目前，共办理市督办件7件、下发督办单93份、电话督办50余次、深入基层走访37次，办结率、答复率均达到100%。年初，在征求各部门意见的基础上，起草制定了重点项目推进责任制，结合《政府工作报告》中确定的工作，将其进一步分解，经过严格筛选、论证，确定了32项需要重点推进的工作和项目，制定重点工作推进落实表，明确责任单位和责任人，进行重点督办和推进，有效促进了全区整体工作快速向前发展。明确了八届人代二次会议和六届政协二次会议梳理的36件人大建议和13件政协提案的牵头单位和承办单位，截止目前已全部督办完成。
2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓，副主任分管，各位秘书负责的信息网络，增强了信息的时效性和实用性。共编发各类信息110篇，被省政府办公厅《信息参阅》转发大庆市龙凤区建立流动人口管理新模式、大庆市龙凤区检察院为企业服务提出四项承诺等3篇信
息，实现了零的突破，被《大庆信息》采纳50余篇;编写龙凤区政务大事记11期、月报11期;进一步规范了发文程序，按照新标准重新制定了12个文种的公文格式，使公文印发和处理与市政府标准相统一，共处理省、市各类文件316件，起草区政府文件25件，区政府办公室文件48件;起草各类汇报材料80多份，领导讲话30多篇，会议纪要13次，印制了《2010年龙凤区相关工作基本情况》手册;对全区电话号码表进行了更改和设计;进行了2002年文书立卷归档工作，存档各类文件材料600余份。
3、细化了接待服务工作。办公室在做好领导日常服务的基础上，提高了会议筹备工作质量，共筹备会议127次，其中:全体会议3次，常务会议7次，区长办公会议53次，区政府党组**生活会1次;共承担省、市领导接待任务64次，其中大型接待21次。今年省委工作会议后，市县分别组团到我区参观，在筹备和接待工作中，办公室积极与各部门协调，对参观路线、领导用餐、车辆停放等相关事宜进行了认真安排和部署，基本做到了领导放心、客人满意。在材料准备上，办公室全体人员分工负责，加班加点，圆满完成了接待任务。
4、加强了民宗外侨工作。对4家宗教场所进行了年检审批;完成了区级2010年度少数民族中、高考考生民族成分的初审工作，共审核50余人;对辖区内的清真食品生产和经营单位进行了拉网式检查;对归侨和侨眷困难人员进行了走访调查，并发放困难补助金2800元;对全区信教群众进行了普查和分类;严格依法行政，取缔了建兴念佛堂等非法宗教活动场所3处。
5、完善了法制工作。对全区265名行政执法人员进行了执法资格考试，其中:合格242人，不合格23人，并给考试合格人员换发了执法证;依法起草了大庆市天文建筑有限公司诉区城市建设综合开发公司的市中级法院的(2000)庆经初字第122号民事判决书的执行和解协议，并帮助办理了公证，还起草了区政府与温州投资商任金荣的招商引资合同、与大庆义耕
房地产开发有限公司的合作开发建设注塑城合同、与银龙实业有限责任公司的原银龙宾馆买卖合同、合作建设奶牛合作社合同等21份合同;依法代理了靳玉林诉区政府房屋买卖纠纷案等三起案件，现已全部审结，我方均胜诉，有效的维护了我区的权益;对我区制订的《龙凤区加快发展地方工业经济暂行意见》、《改善经济发展环境的暂行规定》等规范性文件进行了法制把关，确保了规范性文件的合法性。
6、规范了政府各项制度。结合区情实际，参照市政府有关制度，起草制定了《龙凤区人民政府例会规则》、《龙凤区人民政府重大事项请示报告制度》、《龙凤区人民政府印鉴管理制度》、《龙凤区车辆安全管理规定》等7项工作制度。
二、存在的主要问题
从一年来的工作情况看，基本完成了各项工作任务， 但也存在一些问题和不足。 一是工作人员少，个别人员身兼数职，有时工作质量不高。
二是办公室忙于事务，深入基层调查研究少，对基 层情况了解不够全面。
三是有些工作缺乏科学性和预见性，为领导超前服务做的还有不够的地方。
三、下步打算
1、注重实效，增强督办工作力度。督查是检验政府各项决策能否落实的关键环节，我们将结合工作实际，拓宽领域，突出重点，采取专职督查与分路督查相结合的办法，对市政府批转的信件、区政府的重大事项、重点工作及人大代表建议和政协提案进行有效的督查。对督办件实行“三定”，即定部门牵头，定人员落实，定时间反馈，确保政令畅通和全区整体
工作的快速发展。
2、把握形势，全面反映政府工作。继续扩大信息覆盖面，健全信息网络，掌握基层的重点、难点、热点问题以及对全区有指导意义的典型事例，对政府直属部门的上报信息实行分类把关、突出热点，统一印发，在保证信息质量的同时，及时将情况反馈给各级部门。
3、严格标准，提高公文发行质量。做到文件的及时收发、传阅、送阅。严格执行印鉴管理程序，完善使用登记制度，禁止无登记、无审批用印现象的发生。完善各项规章制度，严格按照各项制度办事，做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。
4、优化素质，加强自身队伍建设。充分发挥办公室综合部门的作用，结合政府中心工作和重点工作，对各科室进行有效地协调，形成工作合力，提高整体工作水平。同时，转变工作作风，不断加强办公室工作人员个人修养和业务水平，提高服务档次，深入基层调查研究，努力适应新形势下办公部门的需要，深化办公室学习制度，全面准确掌握政治形势，努力提高政治素质和业务素质。按照市政府要求，做好我区无纸自动化办公传输系统的实行。
5、稳步推进，抓好民宗外侨工作。对全区少数民族干部和归侨、侨眷基本情况进行摸底调查;完成我区2011年度少数民族中、高考考生民族成分市级审核的申报工作。及时做好少数民族及信教群众思想工作，保证社会稳定。严格依法行政，治理和规范非法销售宗教用品和清真食品等伤害少数民族感情的行为，杜绝非法宗教在我区的传播。
第13篇：人大常委会办公室年度工作总结及工作打算
人大常委会办公室年度工作总结及
工作打算
====年是贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面建设小康铜梁关键的一年，也是我县经济结构调整攻坚年和干部作风建设年。一年来，县人大常委会办公室在县委、县人大党组的领导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕县委和县人大常委会年初的工作要点，认真履行“参谋、服务、协调”的工作职责，求真务实，开拓创新，较好地完成了各项目标任务。
一、今年的主要工作
（一）强化宗旨意识，不断提高工
作水平和服务质量
一年来，办公室以贯彻落实党的十六届三中、四中全会和县委第二次人大工作会议精神为契机，大力加强办公室工作人员的理论知识教育、工作作风教育和宗旨意识教育。新购买了《地方人大公文写作》、《人大机关公文写作》等书籍并组织办公室职工进行了认真学习,帮助他们熟悉公文写作知识，提高文稿质量。全市人大办公室主任会议召开之后，办公室立即组织职工学习了市人大党组书记、副主任金烈在会上的讲话精神，并围绕会议精神进行了认真讨论，提出了加强办公室工作规范性、科学性和创造性，不断提高人大机关工作质量和服务水平的要求。
为了使人大机关的公文处理工作更加规范化、制度化、科学化，提高公文处理的效率和质量，办公室进一步完善了办文流程，加强了会议文件和常规文件的起草、审核、打印、装订、分发工作。制定了文件差错情况登记制度，
对文件材料的起草、审核、校对、印发等工作的差错情况均做详细登记，使机关文件材料质量均有很大程度提高。到目前为止，办公室共印制各类文件材料===多份，其中铜人发==份，铜人党文=份，铜人办==份，铜人函=份，会议公报=期，会议纪要==期，人大通讯==期，调查研究==期，情况反映=期，各种白板材料==多份。这些文件资料做到了字体工整，格式统一，印刷清晰，装订规范，分发及时，有力保证了常委会各项工作的有序运转。
在会议服务上，办公室按照组织严密、程序规范的要求，切实为各类会议服好务。坚持在每次会议召开前及时发出通知，列出会议所需材料清单，认真准备会议材料，在装袋时又逐一清点，减少会议文件材料错漏。同时，办公室在会前安排相关工作人员，认真检查会议设备运行情况，并对各会场进行认真清扫。在各次常委会议上，办公室坚持和完善了参会和列席人员在大会和分组
审议时都摆放座牌的制度，，既方便参会和列席人员对号入座，又有利于办公室考勤。一年来，办公室协助组织召开了县十四届人大二次会议、县人大常委会议、县人大常委会主任会议、常委会学习会等各种会议==余次，会议会前的准备接待工作，会中的协调服务工作，会后的资料整理工作做到周到、热情和及时，充分保证了各类会议的顺利召开。如====年人大党组民主生活会期间，办公室负责起草了《中共铜梁县人大常委会党组====年度民主生活会自查报告》、《中共铜梁县人大常委会====年度民主生活会党性党风突出问题整改方案》等=个材料，保证了人大党组民主生活会的圆满成功。纪委的同志对这次民主生活会给予了高度评价，认为民主生活会“主题明确、特点鲜明、程序规范、准备充分、自查深刻，自我批评诚恳，批评比较中肯，值得学习和借鉴”。在今年=月举行的纪念人民代表大会制度建立五十周年座谈会前，办公室提前一个月向草
拟了县人大常委会向县委的请示。在得到县委批复后，又多次与县委办联系会议有关事宜，提出了具体的方案，确定了会议时间、地点、规模、参会人员、会议议程等，并认真准备了会议所需材料，保证了会议如期顺利召开。座谈会上，县委、县人大、县政府、县政协主要领导和部分县人大代表、离退休老同志及部分政府部门负责人齐聚一堂，回顾了人民代表大会制度建立以来我县人大工作开展情况，畅谈了五十年来我县民主法制建设取得的辉煌成就，对新时期新形势下的人大工作作了全面分析和部署。因会议准备充分，气氛融洽，与会同志发言踊跃，收到了较好的效果，得到了参会领导的高度评价。
（二）充分发挥参谋助手作用，积极做好机关沟通协调工作。
办公室担负着为常委会服务、为领导服务、为机关干部职工服务的职能，具有承上启下，协调左右，沟通内外的作用。一年来，人大办公室充分发挥参
谋助手作用，坚持和完善了每月的党员学习日、学法日和职工政治学习日制度，进一步深化了学习内容，丰富了活动形式。组织机关干部职工深入学习了党的十六届四中全会精神、“三个代表”重要思想和有关人大工作的法律法规、《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及十六届四中全会公报和决议等重要文章，着重学习了十六届四中全会作出的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、市委书记、市人大常委会主任黄镇东在市委二届五次会议上的讲话和《中共铜梁县委关于加快推进新型工业化的决定》等重要内容。同时，办公室充分发挥桥梁纽带作用，为县十四届人大常委会组成人员视察我县农产品加工情况、农业产业开发项目进展情况、部分重点工业企业建设生产情况和网吧整治情况、农业三大工程和产业化百万工程实施进展情况等工作提供了较好的服务。组织机关干部职工到合川钓鱼城接
受历史教育并考察了合川城市建设情况。
在机关协调工作中，办公室牢固树立机关一盘棋的思想，牢牢把握协调工作的重点，积极做好综合协调工作。如在今年开展的纪念人民代表大会制度建立五十周年系列活动中，办公室积极与政府相关部门和机关有关工委沟通协调，共同举办了宪法法律知识竞赛、“我心中的人民代表大会制度”征文和座谈会等活动。同时，办公室还注重做好对外协调工作，积极配合市人大《农业农技推广法执法》检查组、《工会法》执法检查组和农村土地流转情况调查组做好到我县开展执法检查、专题调查相关工作，接待了合川、大足、梁平等区县人大同志到我县学习考察调研。通过沟通协调，县人大与市人大的关系更为密切，与区县人大的交流更为广泛，为不断推动人大工作开展奠定了坚实的基础。
（三）不断加强人大宣传工作，积极推进社会主义民主法制建设。
人大新闻宣传工作是人大工作的一项重要内容。搞好人大新闻宣传有利于坚持和完善人民代表大会制度，有利于推进依法治国方略的实施，有利于推进民主法制建设的进程。一年来，办公室坚持以“三个代表”重要思想为统领，按照新闻宣传工作原则、规律和“三贴近”的要求，牢牢把握正确舆论导向，进一步加大了机关对人大工作和人大制度新闻宣传力度，进一步建立健全了人大机关宣传工作目标考核责任制，狠抓了县人代会、县人大常委会、主任会和人民代表大会制度宣传报道工作。截止==月底，机关各委办共向全国各大新闻媒体投稿==余件（次），被中央人民广播电台、人民网、新华网、《某省日报》、《公民报》、《公民导刊》、铜梁电视台等新闻媒体用稿==余件（次），其中办公室投稿近==件（次），被刊用==件（次）。
在宣传形式上，办公室坚持与时俱进、开拓创新的方针，不断拓展机关宣传工作的深度和广度，创新方式，变换
手法，使人大机关的宣传工作更丰富，更有感染力。如在纪念人民代表大会制度建立五十周年宣传活动中，办公室牵头组织召开了纪念人民代表大会制度建立五十周年座谈会，协助市人大组织了人民代表大会制度和民主法制建设成就展，积极参加了某省市《公民导刊》辉煌五十年特刊、《公民报》区县人大主任访谈录以及《探索的足迹——某省人大五十年》的组稿工作，并在全县范围内组织开展了“我心中的人民代表大会制度”征文活动，协助组织并参与了铜梁县纪念人民代表大会制度建立五十周年宪法法律知识竞赛。这些活动的开展，进一步提高了广大人民群众对人大工作和人民代表大会制度的认识，使坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的方略更加深入人心。
（四）围绕常委会工作要点，积极参与中心工作，促进县人大常委会作用充分发挥
一年来，办公室在为常委会充分履
行国家权力机关服好务的同时，直接参与到常委会的各项中心工作中去，促进常委会整体作用的发挥。一是开展了关于我县*工作情况的调查，提出了要进一步做好*工作、深入分析研究诱发*增加的原因，增强对*工作重要性、长期性、艰巨性的认识，认真落实*责任制、把问题解决在基层等=条有针对性的建议意见，进一步推动了我县*工作的开展。二是加强了*工作力度，切实维护群众利益。严格按照《*工作条例》的要求，进一步建立健全了有关*工作接待、登记、批转、调查、督办、结案和汇报一系列规章制度。今年办公室共接待群众来信来访===件（次）。对群众的来信来访进行认真的清理、登记，及时送有关领导批示，并按领导批示积极做好调查处理或督办工作。保证群众的来信件件有着落，事事有回音。如今年=月，巴川镇居民柏志慧来信向县人大常委会领导反映其====年=月向县法院申请执行与龙其伦房屋纠纷一案，时间已过一年，但法
院仍未执行到位的情况，常委会领导批示后，办公室通过两次催办，终于在今年=月==日将该案全部执行完毕。对待群众的来访，接待人员更是亲切热情，积极帮助群众找准问题的症结，提出解决方案。对因各种原因，一时解决不了的问题，也总是热情开导，耐心说服，让群众满意而归，较好地保护了群众的利益，维护了社会稳定。三是积极做好常委会工作的服务工作。今年常委会共召开的人代会=次、常委会=次、主任会议==次，共审议“一府两院”工作报告==项，开展视察活动=次，组织专题调查==次，开展执法检查=次，作出决议决定=项。在这些工作中，办公室做到精心组织，深入调查，细致服务，保证了常委会各项工作的顺利开展。四是加强同联系乡镇、联系企业的联系，积极参与招商引资。今年，办公室加强了同联系乡镇和联系企业的沟通与协调，经常深入到土桥镇、斯沃特有限公司、诺思旺羽绒有限公司了解情况，解决问题。积极联系
协助解决了土桥奶牛基地建设、纸业项目定点、怡天羽绒落户以及诺思旺工程用地，斯沃特公司流动资金短缺等问题。同时，按照县委关于集团式招商工作的要求，制定了机关招商引资工作的意见，加强了本集团招商信息的收集和有关数据的上报，招商工作取得明显成效。集团有望超额完成招商任务，机关招商业绩也将达到====万元。
（五）积极搞好机关后勤保障工作，促进机关工作正常运转。
今年，办公室继续加强了机关的后勤保障工作，不断提高服务水平和服务质量，努力为常委会提供良好的后勤保障。加强了对机关固定资产的管理，及时维修了机关各类硬件设备，认真安排和落实了节假日轮流值班。积极协调资金，按时足额发放了职工工资、各项政策性津补贴，及时报销了离退休老同志及在职职工的医疗费，尽最大努力保障了职工的切身利益，保证机关工作正常运转。同时，办公室加强了小车驾驶人
员的安全教育和法制教育，及时保养和维修了车辆，对===和===两辆小车进行了大修，充分保证机关工作用车的需要。积极协调有关工委，把市级文明示范单位创建活动作为一项重要工作来抓，加强了机关的净化、美化工作，大力开展了以诚信为重点的公民道德建设活动，积极开展了讲文明、讲卫生、讲科学、树新风活动，促使机关干部职工养成健康文明的生活方式，为树立人大机关良好形象奠定了坚实的基础。
二、====年工作打算
====年，县人大常委会办公室将高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真落实党的十六届四中全会和市人大办公室主任会议精神，围绕人大常委会工作全局，充分发挥参谋助手、协调综合、服务保障作用，围绕“工作争一流、服务上水平”的目标，着力提升政务服务和后勤服务水平，更好地为人大及其常委会依法行使职权服务，在服务经济建设、人民代表大会制度建设
和民主法制建设中作出新的贡献。====年，办公室将抓好以下工作：
（一）坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断加强自身队伍建设。
加强理论学习，组织干部职工深入学习党的十六届三中、四中全会和县委十一届四次全委（扩大）会议精神，树立和落实科学的发展观，不断加强党的执政能力建设，用十六大和县委十一届四次全委（扩大）精神指导我们工作实践；大力加强思想政治建设，认真作好办公室工作人员的思想政治工作，切实强化工作人员的政治意识、大局意识、服务意识；大力加强队伍建设，坚持用制度管理人、用感情凝聚人，严格执行工作制度，严格规范工作程序，对干部职工多压担子，多提供舞台，搞好传、帮、带，切实关心工作人员的工作生活，积极营造人本化的工作氛围，切实推进办公室工作新的发展。
（二）进一步加强人大机关公文和
会议服务工作，不断提高工作质量和效率
进一步加强人大机关公文工作，进一步在文稿起草、审核、把关、印制等各个环节上下功夫，规范公文的内容、格式和运转流程；加强会议服务工作，切实做到深入细致、精益求精；不断提高办文、办事、办会等各项服务工作的效率和质量。
（三）紧紧围绕人大常委会中心任务，充分发挥参谋助手作用，切实提高综合协调能力。
进一步强化决策的参谋作用，认真落实领导交办的具体任务；积极开展我县引进高素质人才情况的专题调查，坚持深入调查研究，全面准确地掌握实际情况，为领导决策发挥参谋助手作用；进一步强化综合协调的枢纽作用，发挥好承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，按照规范、高效、优质的原则，着力抓好与上级和基层单位工作联系，调动各方面的积极性，形成合力，进一
步开创新的工作局面，促进中心任务的顺利完成。
（四）进一步加强制度建设，全面提高后勤保证质量。
在去年制订了一系列内部管理制度的基础上，针对今年工作中存在的问题，加以完善和细化，并加大贯彻落实力度，确保欢迎光临工作有章可循，规范管理，力争使机关办公管理水平再上新台阶；加强机关硬件建设，认真做好机关内部办公条件的改善工作，切实改善机关办公条件；加强机关财务管理，进一步加大经费争取力度，多渠道争取资金，壮大机关的整体财力；加强机关安全保密工作和文档管理工作，加强文档工作人员防泄密意识教育，严格安全工作责任制，严格节假日及夜间安全值班制度；坚持以人为本，切实关心机关干部职工的生活；严格车辆管理，确保机关公务用车。
第14篇：办公室总结及下一步打算
办公室总结及下一步打算
自5月20日召开全局工作调度会以来,历时二个月，办公室工作紧紧围绕全局中心工作，积极发挥领导的参谋助手，服务于各股室，取得一定的成绩，突出的表现在：
一、新闻宣传方面：办公室发布信息10篇，其中被市局采用5篇，省局1篇，县政府政务信息采用3篇。
二、文字材料方面：积极为迎接市药品安全专项整治督察组检查，办公室准备材料篇，为县领导准备汇报材料4篇，其中包括药品安全专项整治自查自评报告，药品安全专项整治工作总结，分管县长讲话稿等重要材料。
三：会务安排方面：一是配合监管股做好药品安全专项整治领导组联席会和药品经营企业培训会。二是做好药品安全专项整治会务接待工作。
四、财务管理方面：除了做好日常的财务收支管理外，能认真做好每月工资发放、加班费、公积金等各方面的工作。
五、车辆管理方面：按照局里统一安排部署，由办公室统一调度管理车辆，能够做到及时派遣车辆、按时抄表，确保领导用车和各股室下乡监督检查两不误。
六：做好其他方面：包括迎接安全生产、机关效能建设检查、联乡帮村活动、“两非”案件专项检查、挂职村支书等各方面工作，均取得一定成效。
总之，办公室的工作是为了更好的服务于领导，服务于股室，下一步，办公室全体人员将按照加强机关效能建设的要求，认真查找工作中存在的不足，加以改进，为全力打造“四型机关”、“市级文明单位”等方面做出贡献。
第15篇：工作总结及打算~
2013年工作总结
计生工作队（2013年12月）
今年在镇党委镇政府领导们的正确领导和同事们的热心帮助下，我认真工作、踏实干事、努力学习，并严格遵守机关管理制度，无迟到、早退、旷工等违纪现象，同时按照镇党委政府的安排积极认真的完成了交给我各项任务。现将一年来工作情况及今后的工作打算简要汇报如下：
在学习方面，积极参加学习会议，认真学习党的发展路线、指导方针、发展规划，法律知识及工作业务知识，并利用空闲时间撰写了心得体会，并记录了学习笔记。
计生工作中，落实了四项手术12例，及时做好入户访视，完成育龄群众149人次的环孕检，妇科检查共4次，准确做好每月月报并及时上报，征收社会抚养费2万8千元，完成了四次人口计划及生育指标上报工作，动员落实免费孕前检测13例。在蒋庄村包村领导的大力支持和村班子的全力配合下，充分准备顺利迎接了市县多次检查。同时完成了镇党委政府统一安排交办的各项工作。积极走访“双联”联系户，并给与实质性帮扶，撰写了民情日记。回顾一年来的学习和工作等情况，自己虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是在工作中仍然存在不少问题:
1、自身的理论学习还不够。对政策和计生业务知识学习不够深入，工作理论与实际结合得不紧密；对农村工作方法有待进一步改进。
2、思想解放不够。不能大胆地、创造性地开展工作，在争取村社干部配合方面做得不够。
3、宣传教育不够。对群众的政策宣传教育方法单一，力度有待进一步加强。
4、自身能力欠缺。工作方法不当，不能灵活应对检查。
在今后工作中的打算：
1、政治理论学习方面
认真学习党的各项方针、政策和科学发展观等重要理论。深入学习镇党委、政府制定的各项规章制度。紧密结合工作实际，扎实学习人口和计划生育政策、法律法规及计划生育常识和业务知识。通过坚持不懈的学习和思考，加强自身理论修养，坚定理想信念提高本职工作的能力和水平，增强为育龄群众服务的自觉性和责任感。
2、业务工作方面
坚持按照育龄妇女卡、计划生育管理册、人口摸底表、月报告单、上墙表对比同一，镇计生办、计生服务所、村计生室、村服务室、WIS系统与户里情况全部一致的要求及时、细心、有序地运转各级各类业务资料。对于确实无法取得配合的农户，及时向自管小组长和村社干部衔接，确保小问题在不出社大问题不出村，把问题消除解决在萌芽状态。一定做到户内实际情况与业务工作记录相一致。
3、统筹协调好各项工作任务，高度重视计生工作，和村干部想办法调动起自管小组长和社宣传员的工作积极性，让他们发挥应有的作用。
4、加大宣传力度，利用入户访视、发放计生用品、社员大会
及学校幼儿园家长会向群众积极宣传计划生育各项政策法规，提高广大群众的婚育节育观念，杜绝私婚早婚现象，从源头上解决问题。
5、“四术”与环孕检落实方面，加强入户与群众多联系，帮助解决群众生产生活中的困难，积极和村干部配合督促育龄群众即时参加环孕检主动自愿落实“四术”。
在今后的工作中我将加强理论知识学习，查找不足，认真思考，取长补短。在工作上会稳中求突破，发挥超前意识，创新工作方式，争取工作主动，完成目标任务。以上是我的述职，有不妥之处，请各位领导同事批评指正。
第16篇：工作总结及打算
2012年通防队重点、亮点工作 ——及来年工作打算
2012年，通防队始终坚持矿党政的正确领导，认真贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行上级文件、会议精神，协调安全与生产关系，坚持安全与生产并重的举措，在各部门的大力支持下，攻坚克难，狠抓现场安全、生产管理，扎实工程质量工作、加强隐患排查治理为重点，突出队科学、稳定发展工作思路，现将我队2012年所做重点、亮点工作总结如下：
一、安全方面
1、抓好安全教育和现场管理，推动安全工作稳步前进。党政为安全的教育者和管理者，在履行职责过程中党政以身作则，身亲必躬 。从入井前的安全工作做起，严格按流程开展互动式班前会，在班前会上认真对职工身体、精神状况进行严格排查，从源头上杜绝不安全人员下井。严格要求班前会贯彻人认真准备，将安全生产工作布置讲细、讲到位，保证班前会质量，让每个小班都对上班的安全情况有深入的了解，对本班的安全在思想上有足够的认识和充分的准备，特别是对跟班人员和班组长能够针对本班安全工作有自己的办法和措施。真正做到了不安全不生产，处理好隐患再生产这个原则；狠反习三违，杜绝了重大违章现象的发生，推动了本队安全工作稳步前进。
2、充分发挥党员干部在安全生产中的先锋模范作用。开展了党员“双无”活动。增强干部作风，始终与职工同入井同升井，发挥主心骨作用。特别是在2012年6月24日北二大巷950米处冒顶抢险，和江边主斜井皮带断裂抢险过程中，队干部始终坚守岗位达36小时和24小时以上，对抢险工作做出正确判断和正确指挥，又对参与抢险的职工在情绪上起到了稳定和感染的作用，确保了抢险过程中的安全，使抢险任务提前完成。
3、深如开展案例教育。结合矿内外通报的事故案例，利用现代化网络信息准确、快捷、直观的便利，组织干部职工观看事故案例电脑视频，组织班子成员进行集中学习，利用班前会的时间及时对职工进行案例讲解、剖析，通过案例剖析掌握事故的防范措施，提高职工现场隐患的辨识能力和及时整改隐患意识。再算一笔事故给个人、家庭、和单位带来的安全帐，摆明安全与生产，安全与效益，安全与职工切身利益的关系，进一步提高职工对当前安全生产形势的认识，增强和规范岗位行为以及自保、互保、联保能力。
4、依托“安全培训”、岗位技能培训，提高全队职工安全素 生产技能。充分利用网络的便利条件，教会职工在网上学习，掌握岗位知识的要点、难点，队部出岗位知识考试题考评检验，并要求职工理论联系实际，从而大大提高了职工安全意识和岗位技能。
5、严格落实奖惩制度，强化安全管理。班组长以上管理人员签订管理责任书，人人签订安全承诺书，特殊工作岗位签订岗位责任书。明确责任，自我约束，狠反“三违”，哪个环节出现问题按有关制度严厉惩处。
二、生产方面
1、严格按照规程技术措施组织施工。组织职工认真学习重点工程任务相关的技术参数、施工工艺、安全措施等。切实杜绝施工过程中出现的各类常规性问题，
2、狠抓质量管理，在每一项工程完成交付之前，先由队验收，验收时严格按质量标准进行操作，对检查出有质量问题的，及时进行整改，以确保上级检查一次性验收合格。合理安排当班任务，确保工期，在保证干好漂亮活的同时要保持好现场良好作业环境，做到文明施工，材料工具摆放整齐全年所有质量标准化验收消灭了不合格品，打造了通防队良好形象。
3、生产任务上，抓提前争主动，确保工期按时或提前完成。每一项工程开工之前都做好干部职工的动员工作，针对我队大多数工程都属于急、难、险重点工程，向职工宣传矿的生产形势，讲清所施工工程的重要性，实施严格的计件工资分配办法，充分调动全队干部职工的生产积极性，优化班组配置，用科学、实用的新工艺施工、新技术、新设备，使生产任务按时完工。
2012年我队通过强化现场管理，合理安排劳动组织，切实加强职工安全思想教育，认清任务形势，提高全队干部职工生产积极性，主要完成了以下工程：+900北二2608回风巷维修工程，三米防洪水仓清淤工程；主井火药库打通风孔，打38个钻孔，1600米左右；+700北一行人上山打台阶380米；+900江边副水仓清淤工程，+900运输大巷北二材料道出口处，破裂碹体维修工程，+1100南翼后期大巷采用锚网喷、注浆维修工程，主平硐配风巷砌墙上工字钢，+900南四2703扩竖井87米，+900南四架空人车前期工程开帮出货打锚杆挂网喷浆，打预埋孔94对、安预埋件188个，+700北翼运输大巷避难硐室打锚索66根，+1100南三后期大巷注浆维修工程；+900北二运输大巷950米处垮冒抢险，+900南四绞车房探放水打钻，+700北一3223-22风道拉打绞车基础，+700北一3204溜道打地锚和给煤机安装混凝土工程，+900南三架空人车道开帮及锚网喷维修工程；江边主斜井皮带断裂抢险工作，以及全矿的+1100、+900、+700三个水平运输大巷、三条架空人车道、三条材料上山的巡视找顶58次，架棚98架，处理铁棚刹顶120架，架拱形棚88架等零散工作。
、
三、班组组织方面
1、进一步完善班组计件评分制度，充分调动班组成员生产积极性。通过班前会，组织发动，讲清从矿到队的安全生产形式，动员职工提高效率，甘于奉献，切实增强责任意识，鼓足士气保证任务保质保量按期完成。
2.严格按队的成本管理办法，分工明确，落实责任，把损坏的工具，可再用材料会受到库，能修复的修复继续使用，不能修复的分类摆放，实现节支降耗工作。
3、严格按质量标准化要求对工作场所进行本队达标验收检查，找出差距，进一步完善。提高精细化管理水平，掀起学标准、尊标准。强整改热潮，通过落实责任彻底把不完善、不适宜、不准确的工作标准全部整改、完善，消除死角，提升班子细化管理水平。
三、虽然在过去的工作中我队取得了一定的成绩，但是仍然存在着一些不足，主要表现在以下几个方面：
1、安全教育方面还有待加强，存在着教育工作的死角。平时班前会和其他形式的教育上很少提及下班后的安全强调，以致在7月4日发生了一起下班澡堂洗澡摔伤事故。
2、职工岗位技能参差不齐，对新设备的使用方面还要加强职工技能培训，增强新设备操作熟练程度。
3职工对生产技术创新思路还比较狭窄，对技术革新，施工工艺提出的合理化建议还比较少。
4、习惯性违章还没有完全杜绝。个别班组偶尔还存在早升井现象，在特别热的工作环境中还有职工光胖子干活，没做到文明生产。
四、目前面临的问题和困难
1、职工队伍年龄老龄化严重。40岁以上职工占全队总人数的百分之七十，35岁以下职工只有三人，只占全队总人数的百分之六。急需进人，为队伍增添新鲜血液。
2、职工队伍个体间素质差距太大，主要表现在岁数大的职工不愿学新工艺，新技能，还有身体不好的职工根本不能参加一线工作。
3、队人员少，任务重，而从增加职工收入这块来看，队里承受着较大的压力。
2013年工作打算
1、加强队伍管理，统一认识。加强形势任务教育，确保全年安全生产。
2、完善制度，落实责任，进一步完善安全生产责任制。抓好安全生产的首要前提，明确岗位责任制，责任落实到班组、到岗位、到个人，完善安全生产自我约束机制和考核机制。奖惩分明。
3、加强隐患排查整治，强化事故责任追究，井上加大对安全人员排查，杜绝“问题”人员下井，井下加强安全隐患排查力度，及时整改查出的隐患，将排查出的问题及时登记在隐患台账上。
4、抓提前，争主动，积极组织工程任务施工，努力按期完成矿下达的各项生产任务。
5、加强质量标准化建设。实行质量管理责任制，层层落实到人头。以质量保安全，以质量保效益。
6、加强我队双廉建设，实现廉政管理、廉洁经营，千方百计增加职工收入。
7、加强出勤管理。针对我队人员少，任务多的实际制定严格的出勤管理办法，确保矿下达的工程不延误。
8、加大对困难职工的帮扶，关心职工，对困难职工进行家访、谈心，力所能及的解决职工困难。做好队伍稳定工作。
通防队 2012.11.11
2012年通防队重点、亮点工作 ——及来年工作打算
2012.11.11
第17篇：工作总结及打算
2016年工作总结及2017年打算
坊子畜牧局
2016年，区畜牧局认真贯彻落实区委、区政府“一五五一”思路举措，在市局的指导帮助下，以转方式调结构为主线，牢牢抓住畜产品质量安全这个核心，努力克服经济下行压力，突出园区化建设、无疫区建设、面源污染治理三个工作重点，加快推动畜牧业转型升级，全区畜牧产业总体保持平稳健康发展。
据业内统计，预计到12月底，全区生猪存栏10.2799万头，出栏13.41万头，同比基本持平；羊存栏3.48万只，出栏3.1万只，同比分别增长4.5%、31.03%；家禽存栏228.4万只，出栏1376.66万只，同比分别增长17.8%、18.88%；蛋鸡存栏55.4万只，同比增长-13.2%；肉蛋奶总产量达到4.76万吨，同比增长5.1%；饲料总产量32.6万吨，同比增长-9.4%。
一、主要工作完成情况
1、标准化生产稳步推进。以建设规模化、标准化、生态化养殖场为重点，加快建设优质畜产品示范基地，新建改扩建标准化养殖场5个，新增3个市级优秀畜牧养殖企业。积极争取政策支持，申报优秀种畜禽良种补贴项目1个，优质肉牛标准化养殖场补贴项目1个。
2、重大动物疫病体系更加健全。一是坚持集中免疫和日常补免相结合，扎实抓好春秋两季动物疫病免疫工作。加强对村级防疫员的管理，对去年聘用的233名村级防疫员进行了年度考核，并根据工作和考核情况进行了人员调整和上岗培训，新聘用防疫员10名。区街道两级落实防控资金 66万元，购置各类感苗359.74万毫升（头份），免疫猪、牛、羊共23万头（只），禽800万羽，做到横向到边，纵向到底，应免尽免。二是加强免疫质量检测，采集3800余份血清对免疫效果和风险进行评估，及时发现、消除疫情隐患。三是组织开展了全市突发布鲁氏菌病疫情应急演练。通过演练，进一步规范了重大动物疫情报告、诊断、先期处置、应急响应及处置程序，明确了相关技术要点，切实提高了应急处置能力，
4、畜牧业污染防治取得新进展。扎实推进“三八六”环保行动，强化对重点污染区域和污染环节的治理，新建改扩建标准化养殖场5处，新建粪污无害化处理工程1个，无公害畜产品品牌1个，提前完成386环保行动任务。全面推广病死畜禽无害化集中处理，完善病死畜禽无害化处理收集程序和数据汇总程序。协调区政府制定出台了《坊子区病死畜禽无害化处理实施意见》，落实无害化处理补助政策及病死畜禽收缴处置补助办法。截至10月底，与314家规模场和屠宰场签订了病死畜禽无害化集中处理协议，收集病死猪22230头，家禽446467.5公斤，牛6头，羊63只，生猪无害化处理工作宣传覆盖面达到100%，其他畜禽宣传覆盖面达到50%以上。大力推广生猪政策性保险工作，全年完成参保育肥猪95112头，能繁母猪3361头，养殖户参保金额305万元，理赔病死猪2000多头，理赔金额90余万元。
5、畜产品质量安全监管水平不断提高。以创建国家食品安全城市为契机，深入开展“瘦肉精”、生鲜乳、兽用抗菌药经营使用、生猪屠宰、饲料及饲料添加剂等专项整治行动，并代表全市畜牧业态迎接了国家食品安全城市的检查。2016年，全区共出动执法人员1000余人（次），抽检兽药、饲料样品24批次，畜产品样品66批次，责令整改整顿25户次，组织举办各类培训班5期，200多人受到集中培训严格检疫监管。严把屠宰加工环节畜禽“入厂、待宰、同步检疫、宰后处理”四个重点关口，屠宰动物及其产品检疫率明显提高。1—11月，检疫畜禽2214.76万头只，畜禽产品7.85万吨。切实规范动物卫生证章标志管理，对检疫证章专人负责，专账管理，并重点加大对伪造、买卖证章标志等不法行为的查处力度，全年发放检疫证9840份，未发生违法违纪问题。
6、加强干部队伍建设。深入开展“两学一做”学习教育和十八届六中全会集中学习，制订了机关量化考核办法。加强党风廉政建设。把党风廉政建设作为年度首要任务纳入工作的具体规划和岗位目标，与干部职工签订了《廉政责任书》，进一步明确廉政风险点。狠抓机关效能建设，今年执法案件实现零投诉。
二、存在的问题
在充分肯定成绩的同时，我们清醒地认识到，当前我区现代畜牧业发展还面临诸多困难和问题，主要表现在：
一是动物疫情复杂，重大动物疫病防控压力仍然很大；二是行政执法力量不足，执法对象多，畜产品质量安全监管难度大；三是畜牧业发展受土地、资源和环境因素的制约越来越大；四是畜牧一二三次产业发展档次不够高、结构不够合理等。
三、2017工作打算
（一）2017年我区畜牧兽医工作的工作思路是：以提高畜牧业综合竞争力为核心，坚持产出高效、产品安全、资源节约、环境友好发展方向，优化区域布局与产业结构，重点突破，整体推进，优先发展食草动物，建设饲料加工、乳制品加工和畜禽加工三大基地，推进供给侧结构性改革，加快推进产业转型升级，努力实现保供给、保安全、保生态、促发展“三保一促”工作目标。
（二）工作重点
1、扎实推进规模养殖场标准化改造。年内新改造建设标准化养殖场5个。培育壮大家庭牧场、龙头企业、专业合作社等新型示范经营主体，引导畜牧企业、合作社、养殖大户投资建设畜牧园区、生产基地、家庭农场，搞好一批旅游畜牧业重点项目建设，提高示范带动能力。抓好潍坊隆基牧业、玉泉洼时和肉牛、潍坊永泽肉牛、绿洲杜泊羊、美城集团九龙山肉鸡养殖场、中粮肉食（山东）有限公司宣华山鸡场、稷丰农业等7个现代畜牧业示范园区建设。
2、大力推进“食安潍坊”品牌引领行动。巩固提升六和、中粮、新和盛等品牌价值，扩大市场占有率。支持鼓励有条件的企业申报著名商标和知名品牌，新增“三品一标”认证1个。
3、积极开展“互联网+畜牧业”行动。加强信息化建设，利用互联网技术服务改造提升传统畜牧业，探索“互联网+畜牧业”发展新模式。积极推广畜牧业生产各个环节的先进设施装备，推动畜牧业机械化、信息化水平提升，加快
一、
二、三产业融合。积极发展畜牧业网上连锁经营、直销配送等电子商务，培育一批线上线下生产经营一体化畜产品冷链配送物流企业和网商微店。
4、严防严控重大动物疫病。落实重大动物疫病防控措施，进一步规范、完善村级动物防疫员管理办法，推进村级防疫员队伍规范化建设。开展好春、秋两季集中强制免疫，确保畜禽应免密度常年保持100%。做好区检测中心兽医实验室有效期届满省级复审，积极推进病原检测实验室工作，完善畜牧检测体系建设。加强动物免疫效果抽检评价，抗体合格率达到75%以上。各级标准化规模养殖场、现代畜牧业示范园区和种畜禽场抽样达到全覆盖。切实提升无规定动物疫病区运行监管机制，确保不发生重大动物疫情，巩固评估认证成果。
5、健全病死动物无害化处理体制机制。完善病死畜禽无害化处理长效机制，全面启动病死畜禽无害化处理工作，力争全区规模以上养殖场无害化集中处理全覆盖。建立完善保险与病死动物无害化处理政策协调联动机制，加快推进政策性养殖业保险落实。加强与公安、食药等部门协作，完善联席会议、信息互通、联查联动、案件督办四项机制，形成执法合力，实行联防联控，严厉打击丢弃、贩卖、加工病死畜禽等违法犯罪行为。
6、深入实施新一轮“386”环保行动。按照修订的《山东省畜禽养殖管理办法》重新科学划定禁养区、限养区和生态养殖区，禁养区内养殖场区全部搬迁或关闭。推进畜禽养殖规模化，新建、改扩建的规模养殖场严格进行环境影响评价，做到治污设施与主体工程同时设计、施工和使用。新建、改建标准化养殖场1个、建设粪污治理设施示范工程1个。积极发展畜牧循环经济，依托各类沼气工程，推广发展“畜—沼—菜”、“ 畜—沼—果”等循环生产模式，扎实搞好畜牧业面源污染治理。
7、加强动物卫生监督。落实网格责任，开展检疫监督专项整治行动，加强动物调运审查和隔离检疫，严防外疫传入。强化产地、产品检疫，加大对逃避检疫的打击力度，落实好规模养殖场官方兽医监管制度。加强动物诊疗机构和兽医从业人员管理，规范动物诊疗从业行为。
8、加强畜产品质量安全监管。围绕“四项安全”监管，综合开展10个专项整治行动。强化养殖场（户）的畜产品质量安全主体责任，落实承诺制度，完善用药、用料、用水等各项记录。严厉打击兜售、饲喂、注入“瘦肉精”等违禁物质和违禁药物行为。集中开展“瘦肉精”专项整治，年内对食用畜产品“瘦肉精”监督抽检50批次以上。加强畜禽屠宰企业监管，依法严厉打击私屠滥宰、倒卖经营病死畜禽违法行为，确保不发生重大肉类产品安全事故。突出投入品监管，加强兽药生产企业信用用体系和兽药生产、经营质量管理规范建设，落实饲料质量安全管理规范，确保畜牧投入品质量安全。
9、落实安全生产监管责任。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的要求，强化安全生产监管责任，规范畜牧产业生产经营行为。坚持问题导向，严格行业准入门槛，突出抓好涉氨涉氮涉粉尘企业及实验室等重点区域安全生产隐患排查整治。建立健全部门联动、信息通报、痕迹化管理等制度，保持行业安全生产形势稳定。
第18篇：工作总结及打算
二○一一年工作总结
一、主要经济社会指标完成情况
据初步统计，我乡今年将实现农村经济总收入48139万元，较上年增长15%；农民所得总额14776万元，增长16%；农民人均纯收入8364元，同比增长15.6％；人口自然增长率5.6‰，控制在6‰以内。
二、重点工作任务完成情况
（一）以农民收入翻番为目标，大力发展精品农业 一是继续巩固发展**、**等片区的小麦、玉米良种繁育基地1.5万亩。二是发展壮大了以**、**为龙头带动的食用菌示范基地，建成香菇反季节大棚7个，食用菌年投料量达400万斤，年产量320万斤，产值900余万元，产品畅销周边各地。三是以**菜业合作社为龙头，蔬菜产业渐成气候，大棚黄瓜、苦瓜、豆角年产量44万斤，年效益70万元。四是以**奶牛养殖园区为代表的养殖业蓬勃发展，**村奶牛存栏数达400余头，占全市总量的85%，成为名副其实的**“奶牛第一村”。**养猪、**养兔、**养蝎、**养鸡等养殖业进一步发展壮大。五是农民专业合作社步入发展“快车道”。在2010年实现全覆盖的基础上又新增**、**、**等新型合作社，合作社总数达33家。六是“品牌农业”建设如火如荼，注册了**、**等商标，开发了“***”、**茶系列产品的保健品。七是严格落实国家各项惠农政策。一年来，共发粮食补贴资金***万元，受益农户****户，为*个村申报了“一事一议”奖补资金***万元。
（二）以招商引资为中心，项目工作取得新跨越 2011年，我乡完成项目7个，在建项目4个，总投资约8亿元。
1、**、******建设项目：项目规划占地3500亩，一期完成征地***亩，现地上附着物赔偿已完成，项目区内“三通一平”已经完成，已入驻**集团等企业。
2、山西**年产30万吨钢铁炉料循环加工项目：总投资5亿元，占地166亩，配置国内目前最先进、山西省第一条大型废钢铁破碎生产线及大型门式剪断机生产线，能满足年产30万吨废钢铁加工配送能力需要。项目达产后，可提供300多个就业岗位，年销售额8亿元，年创利税1亿元。现在征地补偿已经结束，今年年底前开工建设。
3、山西***有限公司项目：该项目位于**村，占地50亩，投资****万元，已于今年10月建成投产，主要生产速冻水饺、汤圆、玉米等，预计年产值达1.5亿元。
4、乡***扩建业务用房、污水处理及辅助设施配套项目：争取中央财政投资的***万元已到位，项目主体建筑面积***㎡，11月底即将完成。
5、乡卫生院门诊楼外墙保温及防水处理建设项目：争取中央投资20万元，已于近期完工。
6、乡********建设项目：投资34万元，建筑面积***㎡，项目主体工程已于今年10月完成，乡政府正在积极与相关部门联系，争取项目早日运行。
7、**垃圾连片处理项目：总投资***万，其中争取上级资金***万元，项目占地5亩，申报立项工作已全面完成。
（三）以新的“五个全覆盖”为抓手，新农村建设取得新突破
按照 “四化、四改、六个一”目标，进一步查缺补漏，提升档次。在道路硬化上：进一步实施“户户通”工程，**、上官、**、**、**、**、**等七个村，投资262万元，硬化村内主街巷52400㎡。在村级服务中心建设上：**村投资60余万元，完成了文体活动中心建设；**、**、**、**、**、**、**等村对村级活动中心进行完善，共投入40万余元；**、**、**村共投资40余万元，盖门楼5座。在村级卫生所建设上：**村投资20余万元，修建了卫生所一座，购置了新型医疗器材，改善了村医疗卫生环境。在文化站建设上：各村都建立了图书室、配备了书籍、光盘、投影仪等，进一步丰富了群众的业余文化生活。在乡村环境卫生整治上:我乡完善了环境卫生整治实施方案，完善环卫设施，健全保洁员队伍，初步建立了环境卫生整治的长效机制。在今年10月开展的**、**路环境卫生整治中，我乡共出动清运人员500余人次，出动机械 10余台（次），清理垃圾3000余方，清理杂草*****㎡，补植补栽苗木2000余株，拆除违建3处，共投入30余万元。在农业基础设施建设上:今年，**、**、**、**等村共投资95万元，打深井13眼；**、**、**、**等村投资70万元，修防渗渠道13100米；**、**等村投资8万元完成3000米地埋管道铺设工程；**村投资13.5万元建高灌一座，投资130万元，完成排水管网建设工程的70%，其余工程年底前完成。
（四）以宜居环境为突破，生态建设有了新进步 坚持把生态建设和环境保护作为立乡之本，从源头抓起，严格执行国家产业政策，全乡工业企业均实现了达标排放。林业工作以“一环、两路、三院”为绿化重点，共栽植苗木10万余株，总投资150万元。实施完成了退耕还林成果巩固工程，建成干果经济林600亩，薪炭林100亩，退耕还林补植补栽750亩。干果经济林建设工程完成500亩，成片林建设工程100亩，**村农田林网建设工程1000米等四大工程。完成了**、**两村的街道、游园绿化任务。
（五）以改善民生为重点，社会事业有了新进展 教育工作：全面实施教育提质工程，深化课堂教学改革，扎实开展“五环教学模式”，我乡小考、中考成绩连续多年处于同类校领先水平。教育基础设施有了新提高。投资10万元为凤翔、**、***学安装了监控设备，为乡中购置了180张床，40张餐桌，乡中住宿生全部搬入新公寓。做好“普九”债务化解工作，积极准备资料，认真组织债权、债务人学习化债政策，确保我乡350万元的普九债务圆满化解。计生工作：紧紧围绕市目标责任制考核要求为重点，以计生服务信息化建设为中心，突出计生政策宣传、人口核查摸底、流动人口管理、社会抚养费征收等中心工作。一年来，累计完成独生子女奖励1511户，完成双女户奖励1户，退二孩独生子女户8户，国家奖励扶助18人，共计发放奖励扶助金93.8万元。科技工作：以创建科技示范乡为目标，强化组织，明确目标，强化落实，全年共组织科技宣传、农民工培训15次，培训2100余人。创建**、**、**、**等科技示范村4个，其中**村被我市列为科技示范村，申报科技示范户26户，科技带头人28人。文体工作：成功举办了“农商行杯”**市春季农民运动会。在**、**、**、**等村新建四所农家书屋。为**、**、**配备了音响设备、活动器材。“**舞狮”申报**市非物质文化遗产成功，********三人被确定为**市非物质文化遗产传承人。卫生工作：扎实推进乡、村两级医疗卫生网络构建和规范化建设。截至目前，乡卫生院新农合门诊人次6560，住院人次193人，新农合补助额30万元。建立纸制和电子档案共计15000余份，为老年人进行免费体检1300余人。新农合筹资工作：截止11月26日，我乡2012年新农合参合农民15871人，筹资77.52万元，参合率达94.83%。目前，新农合筹资扫尾工作正在进行中。民政工作：一年来，共确定了低保户***户，五保户29户，实现了应保尽保。**、**村集体为村民缴纳新农合个人筹资款，**村对18-75岁农民办理了社会意外保险，**村投入2.3万元，为全村230个老人每人发放100元高龄补贴。农村危房改造：精心组织，统筹推进，今年共申报确定农村危房改造户270户，其中190户已全面完成，其余的正在建设中。
（六）以安全稳定为重点，社会管理取得新成效 安全生产工作：重点抓好专项整治、隐患排查治理和应急管理等三项工作，始终保持对安全生产的高压态势，截止目前我乡共开展安全隐患排查120余次，共排查安全生产隐患40件（次），下达整改通知书40余份，全年我乡未发生一起安全生产死亡事故。维稳工作：充分发挥乡综治服务中心综合协调作用，切实抓好矛盾纠纷排查调处、治安防控、民事纠纷处理、打击严重违法犯罪等工作。仅今年全乡共排查矛盾纠纷60起，有效化解56起，化解成功率93.3%；**、**2个村，**、**等8个单位完成了“天眼工程”，共投资30余万元，初步实现了治安防控科技化；一年来，乡派出所共处理治安、刑事案件34起，有效的维护了全乡稳定。
（七）以科学发展为引领，党建工作有了新加强 前半年，我们圆满完成了乡党委换届，积极创新，以公推直选方式产生了乡党委书记。今年11月，我乡在全市率先完成村级党组织换届工作，第九届村民委员会换届选举工作正在严格按照《村委会组织法》规定加快推进，预计12月中旬全部完成。深入开展“三级联创”、“党员承诺评议”活动，全面推行接收预备党员票决制，今年培训入党积极分子39人，上报发展对象36人，党员总数达702名，不断加强对后备干部和大学生村官的教育培养管理工作。认真落实“两定、一查、三评”工作，完成“两定”目标60件，其中办实事40余件，解决村里热点、难点问题20件。扎实开展 “评星晋级”、政风行风评议、党务公开、机关效能建设活动，加大强农惠农资金落实检查力度，党风廉政建设取得明显成效。村“两委”主干11人获得我市功勋、红旗、先进支部书记或村委主任荣誉称号，我乡荣获“**市学习型党组织建设示范点”称号，成为**市学习“文建明工作法”示范点。
二〇一一年工作打算
二、主要预期目标
经济实力明显增强。农村经济总收入增长20%以上，粮食总产量增长5%以上，农民人均纯收入增长16%左右，人口自然增长率控制在6‰以内。
基础设施全面改善，社会保障水平明显提高，群众满意度、安全感进一步增加。
生态环境进一步改善，环境卫生整治长效机制进一步完善，争创全国生态文明乡镇。
社会事业加速发展，科教文卫体统筹兼顾，协调共进，社会管理日渐规范，群众文明素质明显提高。 党的建设进一步强化，党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强，干部绩效全面提升，党群、干群关系更加融洽。
在实现上述总体目标的同时，我们将重点办好以下实事：
一是确保粮食补贴、良种补贴、农机具补贴、农户煤炭补贴的足额发放到位，落实好党的惠农政策；
二是在明年初完成投资100余万元的**村饮水安全工程项目，使群众喝上干净、卫生的自来水；
三是继续推进农村危房改造工程，确保明年初全面完成；
四是在全市率先完成新的“五个全覆盖”工程；五是进一步加强新农保宣传工作，强化新农合筹资工作，确保我乡新农保、新农合的参保率、参合率高于全市平均水平。
三、主要工作任务
（一）突出发展重点，推进工业化进程
要充分利用我乡作为山西国际路港区核心区的发展机遇，以产业布局为先导，强力实施项目带动战略，创优招商环境，加快经济转型跨越发展。
1、加大项目推进力度。
一是加快工业项目投产达效。投资5亿元、占地160余亩、年产30万吨的山西**钢铁炉料循环加工项目。要加快工程进度，争取明年投产达效。山西百穗食品有限公司项目现已投产，下一步要不断优化产业结构，走品牌加规模的发展模式，积极顺应市场创品牌，进一步延伸产业链条，提高产品附加值，乡政府要积极协调，帮助企业解决在生产发展中所遇到的困难和问题；规划占地3500亩的**、**电子城建设项目一期征地补偿已经完成，下一步要密切和开发区联系，加快推进项目建设，实现“园区集聚企业，企业推动园区”的双赢；二是加快推进民生项目。投资34万元，建筑面积300㎡劳动综合服务中心项目要加快后续工程配套力度，确保今年年内投入使用；占地5亩的**垃圾连片处理项目要争取上级配套资金，实现早开工、早实施、早达效。
2、大力度招商引资。一是组建专门团队，加大和上级主管部门联系的力度，全力以赴争资金、跑项目，不放过每一条招商信息、招商项目。二是全面加强与辖区企业的联系，聘请辖区老板为招商联络员，实现“以情招商”、“以商引商”。三是突出重点，彰显优势，整体打包，强力推介，要紧紧结合“陆港区”建设，争取更多的财政资金引导，从而撬动社会资金注入，引领多元化投入，引导社会多方力量参与。四是广泛动员在外**籍能人回乡投资，发展“回归经济”，推动全民创业。五是要进一步优化环境。真正“把外商当朋友，把客户当亲人”，切实解决企业用地、用工、环保等困难，让项目建的成、留得住、发展好。
（二）破解发展难题，提升发展后劲
一是农业精品化。围绕农民收入翻番这个中心，以结构调整这个主题，以市场为导向，以科技为支撑，以基地为依托，推动精品农业建设。
1、**奶牛养殖园区要进一步发挥龙头带动作用，进一步强化科学管理、在引进新技术、新品种上下功夫，提高奶牛产业整体效益。
2、**、**、**片的食用菌基地要进一步扩大规模，2012年要完成投料500万斤，增收1300万元的目标，打造晋南最大的食用菌生产基地。
3、以**宏丰菜业为龙头，加快建设**、**、**片的第五代温室大棚蔬菜基地。
4、以**宝丰核桃合作社为带动，连片建设1000亩核桃苗木基地。二是产品品牌化。要大力度扶持培育成规模、上档次、叫的响的农产品，提高我乡农产品的知名度和市场占有率，全面提升我乡农业产业化水平。三是产业规模化。按照“依法、自愿、有偿”的原则，通过大胆实践，把农民手中的“巴掌田”、“小块地”集中起来，采取土地入股、土地租赁等形式推动土地流转。整合土地、资金、技术资源，集中打造优势产业，重点培育**香菇、**蔬菜、**、**核桃、**奶牛基地。四是机制灵活化。在实现合作社全覆盖的基础上，大力培育“骨干示范合作社”，重点扶持**食用菌、**乳业、**核桃、**菜业等一批产业带动能力强、运行规范的专业合作社，实现农产品产供销的有效链接，切实增加农民收入。五是设施要强化。要始终把改善水利条件作为提高农业综合生产能力的主抓手，全面夯实农业基础设施。**村明年投资50万元新建**一座；**、**等村投资30余万元对高灌进行改造；**、****等村要完成防渗渠道和地埋管道工程；另外，我们还要积极争资金，跑项目，争取更多的农业开发、中低产田改造、土地复垦等项目落户**。
（二）着力设施建设，夯实发展基础
一是加快城镇化。要充分利用**市“百公里城镇工业走廊”建设为契机，强化基础建设，增强发展活力，加快城乡统筹步伐。要千方百计筹集建设资金，完善交通、供水、排污、供电、生态等基础设施，大力推进科教文卫体等服务设施建设，积极争取**乡生活垃圾收集转运项目国债支持，力争明年建成。要以**小城镇为平台，强化招商引资和项目建设，实现项目建设、经济发展、城镇扩张的良性互动。
二是建设新农村。明年全面启动我乡新农村建设新的“五个全覆盖”工程。
1、在农村环境卫生整治方面常抓不懈。要认真落实《**乡环境卫生整治实施方案》、《环境卫生整治考核办法》，按照“日产日清，长效保洁”的要求，从彻底整治脏、乱、差入手，进一步提升农村垃圾治理水平，形成环境卫生整治的长效机制。
2、要进一步强化生态环境保护。坚决淘汰“五小”企业，大力引进生态工业项目。切实做好**水源地管理保护工作，确保饮用水源安全。
3、加快推进生态**建设。以“一环、两路、三院”为绿化重点，大搞生态建设；严格落实技术人员分片包干，专职护林员管护制度，确保栽一株活一株，造一片绿一片，积极探索生态建设长效机制。
4、加快全乡路、水、电、气、电视、通信等基础设施建设，逐步实现全乡基础设施共建共享。**村明年要全部完成总投资210万元的下水排污管网建设工程。**、**、**等村明年要全部完成“户户通“工程。**完成天然气入户工程。
（四）倾力惠民利民，保持社会和谐
教育工作：按照“小学进乡，中学进城”思路，进一步优化整合教育资源，全面实施教育提质工程，继续保持小考、中考同类校领先水平。要加强农村中小学现代远程教育，全面推进基础教育信息化，促进优质教育资源共享。科技工作：要以“科技示范乡”为载体，完成科技培训30次，培训农民3000人（次）目标，全面推进“科技信息村村通”工程。卫生工作：要以“小病不出乡，常见病不出村”为目标，加快推进乡卫生院配套辅助项目实施，力争上半年完成。进一步整合乡域内卫生资源，搞好基本公共卫生服务。强化农村卫生队伍建设，完善卫生服务网络建设。文化体育工作：进一步提升文化站（室）、农家书屋功能。全面实施“文化体育惠民工程”，开展形式多样的文体活动，推动精神文明建设再上新台阶。社会保障工作：严格执行扶助政策，加强低保动态管理，实现应保尽保。以乡敬老院为载体，推动五保户集中供养。进一步强化政策宣传，加快推进我乡新农保工作。计生工作：要围绕要“流动人口管理规范化，全员人口信息网络化”，提高服务水平，严格落实奖励扶助政策，稳定低生育水平。
（五）突出责任落实，创新社会管理
安全生产工作：按照“五落实，五消灭，一加强”的工作要求，以创建山西省“安全乡村”为载体，构建安全生产长效机制，确保我乡安全生产形势稳定好转。一是继续加大宣传力度。创新宣传方式，提高群众安全意识；二是进一步强化安全生产责任制。把安全生产责任落实到每个村每个人、每个生产经营者，坚决实行“一票否决”；三是对重点时段、重点单位的安全隐患的实行重点排查整治，从源头上抓好隐患整治工作。切实搞好维护稳定工作。每周一为信访领导接待日，由乡党委书记接访，周二至周五由其他领导班子成员轮流接访。要认真听取群众诉求，并安排专人做好《群众来访接谈记录》，对群众反映的信访问题，按照国家有关政策法律及信访原则，及时进行处理，做到事事有回音、件件有交待。群众来访，实行首办负责制，由首次接访的人员负责包案，跟踪督查，一包到底，直到问题得以解决或上访人员停访息诉。在工作方法上，积极倡导“提前介入”法，筑牢信访“防火墙”。
（六）突出执政为民，坚定不移加强党的建设 进一步加强党的建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、向心力。继续引深创先争优和深入开展学习“文建明工作法”活动，积极创新乡镇工作运行机制，认真落实“两定、一查、三评”制度，结合村“两委”换届，加强对新任村干部的培训教育和管理，为我乡发展提供坚实的组织保证。
第19篇：工作总结及打算
晋城市交通运输局
2010年工作总结及2011年工作打算
今年以来，在市委、市政府的坚强领导和省交通运输厅的正确指导下，全市交通运输系统广大干部职工坚持以科学发展观为指导，以深入贯彻落实袁纯清书记的一系列讲话精神为重点，紧紧围绕全市总体工作部署和交通运输目标责任，大力弘扬艰苦奋斗，勇于创新，不畏风险，默默奉献的交通运输精神，全力推进我市交通运输事业转型发展跨越发展，圆满完成了各项工作目标，为服务、引导和支撑全市经济又好又快发展提供了坚强的交通运输保障。
一、2010年工作总结
2010年，全市交通运输工作大事多、喜事多，目标任务完成好、速度快，行业发展势头强、安而稳，形势一片大好：
（一）交通基础设施建设实现了新跨越。1至10月份，全市农村公路建设共完成投资54187万元，是目标任务的2.7倍。
一是高速公路建设凯歌高奏。全力协调，超常规推进我市高速通道网络建设。概算投资41.66亿元的阳翼高速竣工，打开了我市走出太行、西出陕甘的通道；概算投资14.137亿元的环城高速通车，把晋城市新的城市规划中各片区串联
1 起来，将极大地带动晋城城市西北部沿线农村城镇化、城市化发展进程；概算投资37.1亿元的高陵高速顺利实现小循环通车，对于进一步完善我市的高速公路网络，推动市域经济发展，提升城市功能和城市品位具有重要意义；高沁高速公路前期准备工作已经基本就绪，即将步入实质性工作阶段；阳济、沁安高速公路前期工作全面展开，工程可行性研究报告即将编制完成。届时，更加完整顺畅的高速公路网络格局将全面形成。
二是“村村通”工程硕果累累。全市36个“全覆盖”“应通未通”项目全部完工，完成建设里程191.4公里，实现了全市100%建制村通水泥（油）路目标。自2002年以来，我市的村村通工程建设一年一个新台阶，一年一个新变化，经过广大交通运输干部职工和全市人民同心同德，踏实苦干，抢抓机遇，合力攻坚，历时近10年，实现了真正意义上的“全覆盖”，农村群众的出行得到了全面改善。
三是县乡公路改造工程纵深发展。我们紧紧抓住国家扩内需、保增长的政策机遇，争项目、保开工、保进度、保质量，大力推进农村公路建设。截止10月底，全市县乡公路改造完成147.2公里，超额完成目标47.2%；新增公路通车里程272公里，超额完成目标36%；新增有铺装路面里程完成317.7公里，超额完成目标59%。全市农村公路路面状况不断改善，公路的技术等级和通行能力进一步提高。
2 四是公交、客运场站建设持续加力。泽州北路公交场站建设完成投资2600万元，现已完工并投入使用；苗匠公交场站等其它基础设施建设前期工作正在稳步推进；2008年度以前乡镇汽车站计划建设项目27个，全部建成；2009年下达乡镇汽车站计划项目5个，全部完成；2010年安装候车亭70个、招呼站15个，全部完成目标；客运东站项目总投资为16780万元。按照工程建设计划，于2011年国庆节前完工。截止10月底该项目完成建设投资15090万元，占工程预算总额的89.93%。现已完成了主站房内外装潢，安检车间主体完工，内装正在进行中，客车停车场7月份已完工，站前广场基础建设已全部完工，预计到今年年底将完成投资18000余万元。
（二）农村公路养护管理取得了新突破。我们牢固树立“公路建设是发展，养护管理是可持续发展”的理念，做到了“建养管”三位一体并重。
一是农村公路养护管理体制改革不断深化。按照“政府主导、行业管理、分级负责”的原则，全市基本建立了“县级有所、乡镇有站、村有护路员”的三级农村公路养护管理体系。在具体的养护管理中实行“统分结合”：“统”即各县（市、区）成立了路面养护中心，对辖区内路面病害进行统一维修；“分”即大力推行养护承包管理，定期检查，定期考核，与补助资金挂钩。此举在6月份全省农村公路养护观
3 摩检查中得到了省厅的充分肯定。
二是注重创新，初步形成了各具特色的管养模式。阳城县采取了日常养护以乡镇为主、路面维修以交通运输局为主的养护模式；陵川县实行了县道县管、乡村道路乡镇管、路面养护交通运输局统一管的养护模式；高平市实行了“一统两管”养护管理模式和“四定一挂钩”的养护管理办法。同时，各县（市、区）交通运输局还以激励机制来提高乡村两级搞好农村公路养护的积极性。阳城县、高平市制定了“以奖代补”政策，实行核定基数、季度考核、补助兑现的办法，还为乡镇养护站配备了办公设备；陵川县开展了乡镇管理站“对手赛活动”，大大激发了乡镇养护站和养护人员的工作热情，进一步促进了管养工作上水平。
三是在狠抓养护示范路的创建上下功夫，做文章。围绕改善路面、硬化路肩、增设安全防护设施和交通标志以及美化环境等内容来提高公路通行能力和安全保障。全年检查验收完成了55公里的县乡公路养护示范路创建任务。示范路建成后，通过组织参观，进行经验交流等形式，以典型引路，示范带动的办法推进了全市农村公路养护管理上台阶。
全年我市所有公路在册里程全部列入养护范围。县公路养护年均好路率84.3%，乡村公路路面完好率83.2%，分别较目标提高了14.3%和3.2%。
（三）工程建设质量总体实现了新提高。我们严格按照
4 《晋城市农村公路建设监督管理办法》，全面加强了工程建设质量的监管。一是实行了领导包县责任制，做到了“责任到人，四个明确”。将农村公路建设任务按县划分，分解到了人头，明确了目标任务，明确了责任分工，明确了工作措施，明确了监督要求。二是规范程序，做到了“四个严格，六个规范”：即严格执行基本建设程序，严格落实四级质量保证体系，严格履行管理责任，严格进行工程质量监督。从工程的规划、工可、设计、招投标、施工、验收等六个环节规范操作。三是深入开展公路质量年活动。又专门下发了《关于深入开展全市农村公路质量年活动的通知》，会同省厅两次对全市农村公路建设管理情况进行了全面检查，及时发现问题及时反馈通报，确保了我市农村公路质量年活动取得了明显成效。四是积极开展经常性监管工作。采取定期与不定期相结合的方式，对工程质量和安全生产工作跟进监督，促进了质量管理上水平。五是注重加强建设资金的管理，严格资金拨付程序，确保建设资金安全。在各项工程建设中严把“质量、程序、安全、资金”四道关口，在工程质量上标准不降、要求不减，保证了农村公路建设工程高标准推进。全年工程验收合格率达到100%，圆满完成目标任务。
（四）综合运输服务能力得到了新提升。今年以来，我们及时调整思路，努力转变发展方式，积极整合资源，合理调配，全力以赴推进现代交通运输业发展。
5 一是运输服务设施日臻完善。安装农村客运招呼牌、候车亭共85个，并统一编号，建立档案，实行一亭一档；投资65万元在市区繁华路段和主要街道更换增设出租车招呼站牌200块，并在加气站和交通便利地段增设车辆免费清洗服务点3处，为出租汽车创造一个方便、快捷、和谐的营运环境；公交车辆统一配置了灭火器，在各个公交场站购置了大型灭火器、灭火毯，增设消防沙，安装了电子监控设备，加强防范。对广场的交通标志、垃圾箱、游园体育器材、路灯等按时进行维护，全年绿化草坪400多平方米，补栽树木200余株，冬青2000余株，保证了火车站广场干净整洁有序。
二是统筹城乡客运，抓运力结构调整。共整合企业2家，取缔客运企业1家，整合车辆198台。对公交公司和市运输公司经营的农村线路、运力进行了资源整合，调整农村线路9条，客运车辆78台，彻底解决了过去一条线路多家经营，恶性竞争带来的诸多弊端，促进客运和谐发展。截止到目前，我市农村客运线路达244条，农村客运班车631辆，2127个行政村实现了通达客车，通车率达到了96%。同时，实施公交优先发展战略。增加线路，加发车次，延时运营，努力提升公交窗口形象。完成2条公交线路改造，筹资660万元更新了6路22辆公交车辆，进一步满足了百姓的出行需求。大力实施了村村通客车工程，引导农村客运线路实行公交化运营。进一步提高了农村客运通达深度、广度和密度。在运
6 力发展、运力结构、运力布局、客运班次安排等方面，统筹协调，综合考虑，采取灵活机动的方式为广大群众出行提供方便。截止目前，全市共有客运线路408条，客车1255辆，营运货车31390台。
三是提高科学管理水平，促进客货运输健康发展。推行公交智能化管理，投资30万元在市区175台无人售票公交车上实现了电子语音自动报站，利用卫星定位技术，使车辆进出站都有语音自动报站提示和安全提示，既方便了乘客出行，也大大减轻了公交驾驶员的劳动强度，改变了过去手动报站经常漏报或忘记报站的弊端。同时，在一部分客流量较大的公交车辆内安装了全方位监控器，使公交治安环境得到了有效改善；推进城市客运管理工作。今年以来，审验出租汽车1453辆，审验率达100%；出租车驾驶员年度审验培训2737人，培训审验率达100%。全市1233辆已达报废的出租车全部更新为双燃料车辆。及时发放出租汽车燃油补贴294.9万元。对220辆未更新出租车变更车身颜色，安装GPS终端、税控计价器和LED顶灯，实现整体规范统一；督促道路运输企业GPS三级平台的建设。目前我市共建立三级平台5家，对危货企业、长途班车、主要干线的1093营运车辆纳入了GPS监管；全市县际以上客运车辆共540台已安装GPS，充分利用GPS监控平台，加强客运车辆动态管理；引进了目前世界最先进的大面积显示技术——超窄边S-LCD拼接屏监
7 控系统。将GPS监控、源头治超、二保企业、驾校管理、96566等多个业务和相应企业进行远程化、多元化、遥控化管理；投资27万余元对全市80家二级维护企业“电子档案系统”进行了升级改造。增加了机录功能，实时抓拍监督，机打合格证等功能。
四是高度重视，大力推进物流业发展。深入调查，摸清底子。据市工商局2007年统计，我市登记注册从事物流业务的企业共413家，注册资金达到9.27亿元，从业人员达到近8万人。其中物流配送中心49家，覆盖了所有城镇及60%的农村日用品和农资产品消费市场。针对目前我市公路物流发展的现状进行了认真的分析研究并初步提出了思路与对策。大力支持服务物流企业发展，帮助指导物流车辆设置了专用标志牌，对运输农资和合法整车运输鲜活农产品的车辆一路绿灯，不收通行费，不查、不扣、不处罚。进一步促进了我市的物流业发展。
五是规范水运市场秩序，提高水运生产水平。在继续加强水运日常监管的同时，今年重点是联合新闻媒体对阳城县东冶镇西磨滩旅游景点的黑漂流问题在省、市晚报进行了公开曝光，做到了发现一起，查处一起。同时，深入开展了以“文明船员”、“文明船舶”、“文明企业”、“文明航线”、“文明码头”为内容的“五个文明”创建活动。大大提升了我市水上运输企业行业的文明程度和从业人员的文明素质，树立
8 了文明和谐的行业风尚。指导水运企业提高码头建设和船舶的质量和档次，目前全市共有水上运输企业（业户）12个，其中备案企业7个，共有各类船舶368余艘，其中机动船舶52艘。船员75人，从业人员120人。进一步提高和促进了本地的水上运输事业发展。
全年，全市道路运输完成客运量2270万人次、旅客周转量126565万人公里、货运量2725万吨、货物周转量204199 万吨公里。全年完成水上运输客运量12万人，客运周转量92.4万人公里。公交企业完成客运量4900万人次，完成客运收入4600万元，完成行驶里程2400万公里。分别较上年有明显提高。
（五）超限超载治理取得了新成效。一是源头治超力度不减。公示源头企业544家，强化源头责任，加强进驻、巡查，严防监督松懈和超限反弹，重点企业实施重点巡查、重点监管。在高平、沁水建立试运营综合信息平台，应用源头治超视频联网监控系统，实时监看、调用全市源头企业和治超站点的监控视频图像，并通过软件系统进行实时分析，为科技治超提供有力的技术支撑，把好了源头监管关。二是路面管控全面增强。加强和完善了治超站点规范化、信息化建设，全市境内9个检测站点均安装了不停车检测系统，检测速度明显提高。对重点地点、重点路段加强了动态管理，实施全程监控，对运煤车辆严格查验煤炭销售票，防止车辆中途配
9 货超载，堵塞了漏洞，确保无“双超”车辆通过。三是末端监管关全面加强。充分利用收费站、煤管站、严格企业收购和出境口的监督检查，把好最后一道关口，不让一台非法超限超载车辆驶出工厂，驶出晋城。四是加大处罚力度威慑违法超限超载行为。重拳出击，加大了超限超载的违法成本，使其不敢轻易逾越“红线”。截止目前，全市累计投入执法人员160096人（次），检查车辆1687318辆，巡查货运源头企业724761趟次。超限超载率控制在零以下，基本无55吨以上载货汽车上路行驶。全市的道路、桥梁得到了有效保护，延长了公路使用寿命，全市节省养路费4.3亿元，隐形经济效益节约62.16亿元。道路交通事故明显下降，因超限超载引发的交通事故同比死亡率和受伤率分别下降了5.63%和20.2%，直接经济损失减少了8.26%。同时，我市的大阳、阁河、泽州公路超限检测站分别获得“省级先进检测站点”，阳城县获得“全省治超先进县”。
（六）交通行业管理水平迈上了新台阶。我们认真贯彻落实以人为本、安全发展的理念，以“保稳定、促发展”为宗旨，以构建平安、和谐交通为目标，建立和完善“一把手”负总责，分管领导具体负责，班子成员分工负责、“一岗双责”的安全生产责任制。层层签订《安全生产责任书》，明确安全工作责任，认真落实企业主体责任和政府监管责任，加强安全监管，深入开展交通安全各项整治行动，行业管理
10 水平和能力不断增强。一是围绕隐患排查和安全生产专项整治，深入开展了运输市场秩序整顿。不断加大了客运、货运、维修、驾培企业的质量信誉考核以及水上运输企业的核查工作，加大了违法运输行为的打击力度，执法行动207次，出动执法人员841人次，检查运输企业共1235家，发现隐患434处，已整改隐患363处，责令停业整顿企业2家。城市客运市场整顿也明显见效，通过严厉整治“黑车”，共打击非法营运汽车140辆，摩的162辆，罚款27.4万元，进一步净化了出租客运市场。二是围绕第九个“安全生产月”深入开展了安全宣传活动，在6月13日安全生产宣传咨询日当天，发放宣传资料1000余份，接受群众咨询300余人次。同时，安全宣传活动形式多样。省运客运站和市运客运站组织了司乘人员安全生产千企万人宣誓活动；市公交公司举行了以“反违章、保安全、创文明”为主题的安全生产知识竞赛活动；市客运东站举办了建设系统安全生产文艺慰问演出，等等。三是围绕“水上交通安全年”活动和“水上交通安全专项整治”活动开展了水上交通运输安全监督检查。出动海事执法人员30余人次，对全市51艘船舶进行了检验，检验合格49艘，核发船舶营业运输证46本。培训船员15人。保证了船舶适航、船员适任，确保了水上运输安全。省海事局长牛世骏到我市检查后，从五个方面充分肯定了我市的工作成绩，并提出了三点要求推进专项整治工作。同时，
11 于7月30日在九女湖进行了水上应急救援演练，锻炼了队伍、提高了突发事件的应变能力和处置能力。四是围绕政法工作“三项重点”开展了综合治理工作专项监督检查。突出进行了社会治安重点部位排查治理和消防宣传教育活动等。
全年，安全生产控制指标全部实现，辖区建设工地内未发生死亡责任事故；县乡公路建养未发生人员死亡责任事故；营运客货运输未发生一次死亡5人及其以上责任事故；营运性危货运输车辆未发生造成环境严重破坏的行车事故；营运客货运输车辆责任事故死亡率小于15人∕万车。水路交通未发生安全事故。
（七）节能减排工作取得了新成果。我们以创建节约型交通为己任，强化责任目标，落实工作措施，在全系统大力开展了节能降耗工作。一是健全组织，强化领导。始终把节能工作放在重要位置来抓，建立健全领导机构，明确由一名党组成员牵头，运管局具体负责。各县区也成立了相应的组织机构，明确了专职部门，落实了责任制，形成了纵向到底，横向到边的节能组织网络。二是突出抓机关办公节能。局机关建立了专门的后勤服务中心具体负责节能管理，建立健全了一系列的节约制度和措施。杜绝机关办公区域长明灯、长流水，做到人走灯灭。尽可能做到夏季开窗降温，空调温度夏季不低于25度。开展了机关“节水节电宣传周”活动，活动日当天5楼以下步行上下楼，局领导上下班步行等；规
12 范文件办理及会议召开程序，发挥网络的无线传输作用，积极推广无纸化办公；加强政府采购监管，提高公用品的利用率；严格控制公务用车，能合并用车的尽量合并，实行油料、维修双卡制等措施，有效杜绝了浪费。三是突出抓运输领域节能。在提升运输组织水平上下功夫。加强运力宏观调控，合理控制运力增长，客运班线实载率低于70%的班线不再增加新的运力。加快利用科技手段提高运输组织化程度和集约化水平，加快客运、旅游、危货车辆GPS监控建设。优化配载，大力发展甩挂运输，提高运输效力，使运输资源得到最大的利用，从而达到节能降耗的目的。同时，把好车辆准入关。严禁高耗能车辆进入运输市场，严格执行老旧交通运输工具报废更新制度。推广新技术、节能产品利用，鼓励和规划发挥本地优势“煤层气”车辆的运输方式。鼓励道路运输企业使用节能环保新能源车型，目前双燃料车、燃气客车达29台，列入全省节能减排示范单位6个，使用“煤层气”的重型货运卡车319辆、出租车1453辆、公共汽车219辆、驾校教练车227辆，被省质监局批准的“油改气”维修企业5家，累计油改气车辆5030辆。其新型能源“煤层气”在我市交通领域中的应用已普遍推开。从运营数据表明平均节约能耗45%，节能减排效果明显。
（八）信息化建设取得了新进展。一是紧密配合省厅的交通信息化建设“1166”工程，自我完善，投资23万元建
13 立了大型视频会议室，投资近20万元购置了视频设备，目前已完工，将投入使用，与省厅同步。同时，认真做好了基础业务数据的采集、汇总、分析，与省厅对接。二是科学制定全市交通信息化建设规划。按照“对内管理、对外服务”的目标，认真研究，拟定了《晋城市交通运输局信息化建设规划》，包括建立电子政务平台、公众信息服务平台、物流信息平台和应急指挥系统。建立“晋城市公路水路交通运输信息系统”，实现省、市、县三级联网，互联互通，无缝隙对接。建立“晋城市交通运输服务网”，提供全市交通运输相关信息的查询功能，为公众提供服务。
（九）文明和谐行业创建取得了新业绩。全年，我们始终将文明和谐行业创建放在心上，抓在手上，做到了“四强化，四到位”：一是强化领导，责任落实到位。成立了行业文明和谐创建工作领导组，由主要领导牵头，分管领导负责，各职能科室具体承办实施，并成立了办公室，强化工作协调。各创建单位也都成立了相应的机构，形成了上下贯通、纵横交错的工作体系。二是强化分类指导，目标责任到位。我们制定了单位（机关）、集体（企业、服务窗口）、服务标兵、示范路、文明客车等创建的具体标准，做到了建有目标，创有方向。三是强化示范带动，典型引导到位。根据制定的标准，在全系统培树各个创建典型，以典型引路、骨干带动的办法促进创建活动的深入开展。四是强化工作督查，措施落
14 实到位。将创建目标层层分解到各责任单位、责任领导和有关人员，加强工作督导，按规定做好评比、推荐工作，对工作开展好的大力表彰，促进了创建工作的有序推进。
全年，我局文明和谐创建屡获殊荣：市运管局被评为全市文明和谐单位标兵、被省运管局评为运管系统文明创建先进单位；市客运处被评为全市文明和谐单位，被市直属机关精神文明建设指导委员会评为2008—2009年度“文明和谐单位”，被市总工会授予“劳运关系和谐企业”的光荣称号；市公交公司被市文明委评为文明和谐单位，被市总工会授予“劳动关系和谐企业”。
（十）党风廉政建设和政风行风建设有了新加强。一是坚持在探索中完善，在创新中提升，不断强化了党风廉政建设。围绕贯彻《廉政准则》，弘扬新风正气，分阶段、分层次、有步骤地组织开展了学习贯彻活动。局党组召开了专题民主生活会，班子成员开诚布公，认真开展了批评与自我批评。局机关所有科级以上干部分批参加了纪委举办的集中培训；围绕“52个不准”建立了相关配套制度。把50项党风廉政建设和反腐败工作的具体任务细化和量化，分解到了各个科室，做到分工明确，责任到人；围绕推进廉政风险预警防控工作，清理确认职权行政许可、行政处罚、内部行政事务管理权力等180项，制作不同岗位（或专项工作）的运行流程图52个，查找风险点76个，制定廉政风险防控
15 措施80多条，进一步明确了廉政风险防范的重点，规范了行政行为和执法程序，实现了关口前置；围绕工程建设领域突出问题专项治理活动和“质量安全年”活动，对468个2008年以来全市交通系统政府投资和使用国有资金的建设项目逐一进行了监督检查，发现问题及时通报，责令整改；围绕强化对领导干部监督，推行廉政承诺制度，副科以上党员干部全部签订了廉政承诺书。局党组书记、局长贾承健带头就子女婚嫁事宜向组织及时进行了书面报告。定期上报公示局领导班子成员职务消费和局机关公务消费情况，局纪检组对机构改革后局党组重新任命的15名干部进行了任前廉政谈话，提出了廉政要求。通过扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作，全年我局未发生一起违法违纪案件。以廉为荣、以贪为耻已成为我局的良好风尚。
二是坚持改进作风创优服务，正本清源优化环境，不断强化了政风行风建设。围绕学习弘扬“右玉精神”，深入开展了以治学督能、治浮督责、治懒督勤、治庸督绩、治奢督廉为内容的“五治五督”作风大整顿活动；围绕对机关和直属单位工作人员的工作纪律、工作作风、工作效率等的明查暗访，集中整治工作纪律执行不严、出工不出力等问题；围绕机关评效能、窗口评服务、基层评执法、办事评结果的“四评”活动，以《百姓热线纠风台》“阳光在线”交通专题节目为平台，集中解决社会关切问题。如：泽州县柳树口镇斗
16 坨自然村出村路的路面较窄，路面状况差，车辆行驶不畅；城区牛山村村民迫切希望村里通公交车；一市民反映在省运驾校报名两年，只进行了理论考试，现在想退学费；泽州周村、东沟、川底线路41位老同志反映该公交线路改造后乘车优惠问题等逐一进行了办理，得到了群众的满意。办事讲速度，服务讲效率已成为我局工作的鲜明特点，“学、赶、帮、超”已在全系统蔚然成风。
（十一）社会治安综合治理工作全面推进
今年我局的综治工作以开展矛盾化解、强化管理创新、公正廉洁执法为工作重点，切实加强对交通运输系统的社会治安综合治理工作，扎实开展治安综合治理和平安建设工作，与时俱进，开拓创新，较好地完成了社会治安综合治理工作任务，促进了交通运输系统各项工作的发展。
此外，我局的信访、应急管理、交通战备、财务管理、计生、扶贫帮困等各项工作也都取得了明显成效。
二、工作中存在的困难和问题
尽管我局在2010年做了大量的工作，也取得了不少的成绩，但仍存在一些问题需要进一步改进和不断加强，主要有：
1、资金不足依然是制约交通基础设施建设的主要矛盾，项目实施难度大，特别是开行贷款县乡公路改造项目和乡镇汽车站建设项目开工率较低、进度缓慢（主要涉及市县补助
17 资金及土地手续等问题）。
2、交通可持续发展仍然任重道远。我市的交通发展仍然未解决排放与污染问题，低碳排放与现实非常遥远，机械化水平低的落后现状仍未彻底改变。
3、交通行业管理面临的矛盾和难度依然很大，交通执法行为有待进一步规范，执法力度需要进一步加大。
4、燃油税费改革实施后，全市交通规费征稽人员仍有相当一部分未妥善安置，成为单位的不稳定因素。
三、2011年工作打算
2011年是建党90周年，也是“十二五”规划的开局之年，开好头，起好步意义重大。为此，我局初步确定了“123456”的总体工作思路：
围绕一条主线，紧紧围绕转变发展方式这条主线，加快发展现代交通运输业。
突出两个重点，加快公路建设和运输发展这两个重点，确保各项公路建设任务圆满完成，为经济社会发展提供强有力的交通运输保障。
注重三个转变，由主要依靠基础设施投资建设拉动向建设、养护、管理和运输服务协调拉动转变；由主要依靠增加物质资源消耗向科技进步、行业创新、从业人员素质提高和资源节约环境友好转变；由主要依靠单一运输方式发展向综合运输体系发展转变。
18 把握四个关键，就是把握工程质量、公路养护、超限超载治理和行业管理四个关键环节，严把“质量、程序、安全、资金”四道关口，把各项公路建设工程都打造成经得起历史考验的精品工程；积极探索多元化管养模式，不断提高农村公路养管水平；继续保持“双超”治理的高压态势，营造良好的道路交通环境；强化行业管理，塑造交通运输部门新形象。
做到五个努力，一是努力推进综合运输体系发展，逐步建立便捷通畅高效安全的综合运输体系；二是努力提高交通运输设施装备的技术水平和信息化水平，逐步适应经济社会发展和人民群众对交通运输安全性、快捷性和多样化、个性化需求；三是努力促进现代物流业发展，逐步实现传统物流业向现代物流业转变；四是努力建设资源节约型环境友好型行业，在节能减排、环境保护、技术创新等方面取得突破；五是努力提升安全监管和应急保障能力，为保障全市实现转型发展跨越发展和人民生命财产安全作出应有的贡献。
实现六大目标：
1、公路建设：完成投资额20000万元；县乡公路改造100公里；新增通车里程80公里；新增有铺装路面里程120公里。强化质量监督，工程验收合格率达到100%，优良率达到85%以上。
2、公路管理养护：县乡公路养护年优良率平均达到70%
19 以上，基本消灭差等路，村道年完好率平均达到80%。
3、综合运输：完成客运东站建设，开工建设高平、阳城2个二级汽车站，争取陵川二级汽车站开工；新增公交车辆30台，新增2条公交线路，完成市区所有公交站牌、候车亭更新改造，实现完成公交客运收入4700万元，客运量达到4900万人次，年行驶公里2500万公里；市区出租汽车审验率达100%，出租车驾驶员年度培训审验率达100%，对达到报废期限的出租车全部进行更新。
4、超限超载治理：实现县乡公路超限超载率为0；加大科技治超力度，所属9个公路超限检测点实现“不停车检测”；全市80%以上的政府公示源头企业安装配备载货智能卡读卡器和远程监控设备。
5、节能减排：大力发展新能源车辆，按照交通运输部要求，建立统计机构，实行指标化管理，掌握并计算全市交通运输领域新型能源燃料消耗比值和节能降耗数据。
6、信息化建设：实现电子政务，建立数据共享平台，实现业务数据适时更新。在局机关推行办公自动化，实现网上公文流转。
二〇一〇年十一月十九日
第20篇：工作总结及打算
2010年工作总结及2011年打算
新浦区审计局
今年以来，我局在区委、区政府和市审计局的正确领导下，以科学发展观为统领，充分发挥审计保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能，坚持揭露问题与促进整改并重。进一步加大了对重点领域、重点资金、重大违法违规问题和经济案件的查处力度，为我区构建“小康社会、和谐社会”发挥了积极的作用。
围绕审计工作重点今年我局共安排审计项目31个，截至10月底，已完成审计项目28个，在审项目3个，查出违纪违规金额680万元，管理不规范金额776万元，向上级审计机关和区政府提交审计专题、综合性报告和信息简报80余篇，被领导批示采用52篇。今年年初，在区委、区政府的年度目标考核中，我局被评为2009年度经济建设和社会发展综合目标考评二等奖；2009年度软环境建设十佳单位。获2009年度全市审计工作综合考核一等奖；被连云港市人力资源和社会保障局、连云港市审计局联合授予“全市审计系统先进集体”荣誉称号。
一、以审计监督服务职能为己任，审计工作成效显著
（一）以财政预算执行审计为龙头, 强化本级预算执行和乡镇财政决算审计，促进规范财政管理
截止10月底，我局完成了本级预算执行情况审计1个和对云台乡、浦南镇2个单位的财政决算审计。通过审计，发现预算
1 收入未及时上缴国库19.07万元；虚列支出9573.66万元，虚增社保资金预算收入4627万元等问题，审计结果引起了区人大代表的热议，区人大召开专门会议对报告内容进行探讨，对报告提出的建议进行认真点评，对报告内容作出了充分的肯定。
今年我局“同级审”的主要特点是：突出主题、创新方法、整改到位，采用“1+4”模式，即：以本级预算执行审计为龙头，突出部门预算执行、专项资金绩效审计、义务教育阶段教师绩效工资政策落实情况和地方政府性债务专项资金审计调查、抗震救灾资金和中小学校舍安全跟踪审计和审计调查4个重点，使审计监督为人大、政府服务的层面得到进一步拓展和提升。在对海防区封山育林专项资金进行审计时，发现滞留专项资金12万元、项目单位未按计划完成当年育林面积等问题；两个审计调查项目涉及到全区的140余个预算单位及全区28个义务教育阶段学校，通过调查，对全区的政策落实情况和债务情况有了总体认识，为政策的贯彻落实情况起到了促进作用。
（二）以经济责任审计为载体，促进审计成果转化 截至10月底，我局共完成对原经贸局、原投资促进局、统计局、农水局、民政局等14个单位领导干部的任期经济责任审计，共查出违纪违规资金13万元、管理不规范资金391万元，向被审计单位提出合理化建议40余条。在审的经济责任审计项目有1个，为新浦经济开发区原任领导的经济责任审计。
今年我局的审计项目安排突出重点，在推进中体现“四新”，
2 即：审计思路有新突破，不断向业务管理、效益等方面延伸；审计内容有新拓展，将民生保障、环境治理等热点问题列为必审内容；审计方法有新转变，结合绩效审计，多视角评价领导干部履职情况；审计目标有新定位，重在落实问责机制和责任追究。针对近几年来经济责任审计产生的积极影响，今年以来，会同区委组织部、区编办对区农水局、环保局、云台乡、新南办事处4个单位的领导干部进行了“三责联审”，得到了被审计单位的高度重视，收到了较好的效果，为区委选人用人发挥了参谋助手作用。
（三）扎实开展内审工作，充分发挥内审机构作用 截至10月底，共完成内审审计项目45个，其中村级领导离任审计25个，村级涉农专项资金调查6项，家电下乡专项资金补贴审计调查8项，工程审计6个，查处违纪违规金额10万元，管理不规范金额323万元，核减资金122万元，根据审计结果，向乡纪检监察部门提供线索18条，有5名村主任因此受到不同程度的处罚，部分已移交司法部门核查，全区的内审工作呈现出良好的发展态势。
我局重抓内部审计工作，主要体现在以下几个方面：一是今年九月份，召开了乡镇内审工作现场推进会，组织全区内审人员互评内审报告、档案等，进一步提高了全区内审工作水平。二是积极举办各种形式的培训，提高内审人员的素质和能力。在积极组织全区内审人员参加省内审协会在苏州举办的内审培训的同时，今年我局先后举办了三次全区内审人员培训，培训内容从审计业务流程到典型案例点评，收到了很好的效果。三是强化内审
3 考核工作。今年以来，加大了对乡镇内审工作的考核力度，对照市内审协会的考核细则，细化对乡镇内审机构的考核。在今年上半年对乡镇内审机构进行考核的基础上，将认真组织好全年的目标任务考核工作。
二、按照区委、区政府的统一部署和要求，抓好机关建设各项活动开展和其它政务性工作
1、积极做好招商引资工作
今年以来，我局把招商引资工作当作全局工作的重中之重抓紧抓好。成立了招商引资工作领导小组。将招商引资任务细化分解到班子成员、各个业务科室甚至个人，努力做到审计与招商引资工作两不误，确保全年任务的完成。目前，我局已完成外资40万美元，内资800万元的任务，全年的招商引资任务将在11月底全面完成。
2、认真完成区委下达的临时性任务
今年8月份，按照区委组织部委托，我局抽调2名人员协助区建设局调查区拆迁公司财务收支情况，在2个星期内完成对拆迁公司2002年至2009年的财务收支情况审计，并及时出具了调查报告，圆满完成了区领导交办的任务。
3、巩固学习实践活动成果，扎实开展争先创优活动 按照区委要求，我局扎实开展了争先创优活动，区委争先创优活动动员大会后，我局立即投入到活动中去，成立了学习实践活动领导小组，认真组织开展好调查研究，搞好党组承诺和个人
4 承诺、党组和个人存在问题自查自纠等活动，严格按照活动要求认真执行。
在“联建共创”活动中，我局领导多次深入帮扶村花果山乡前进村实地调研座谈，先后帮助该村完成了村“两委”班子换届、兴建千亩茶文化旅游基地、落实专业保洁员聘用经费3000元等问题，有利的促进了“联建共创”活动的开展。
4、加强领导，提高档案工作质量。档案工作历来是我局高度重视并常抓不懈的一项重要工作，年内多次召开办公会议，部署全年档案工作，派人对年度内文书档案和业务档案进行管理。形成由“一把手”负总责，副局长协管，档案员具体负责的管理体制，将档案工作纳入年度规划。
三、以加强队伍建设为抓手，夯实基础迈上新台阶
（一）以班子建设为龙头，强化理论武装
1、班子成员带头，严格学习制度。今年以来，我局将每周五学习制度、每月一次中心组学习列入单位规章制度，领导班子成员坚持学习在前、讨论在前、交流在前。针对读廉政读本、创建学习型党组织、干部作风建设年等活动，班子成员带头每人撰写了4本读书笔记，普通工作人员每人撰写了3本读书笔记，通过学习，大家纷纷表示受益匪浅。
2、领导班子以身作则，扑下身子抓审计。我局坚持在工作中学习的理念，班子成员带头担任审计项目主审，今年完成的项目中，班子成员担任主审的比例达到了50%，对全局人员起到了
5 极大的鼓舞作用，收到了较好的效果。此外，班子成员还积极组织参加调研，每年撰写至少1篇调研报告。目前，4名班子成员共完成调研报告6篇。
（二）以制度建设为基础，强化责任意识
1、认真学习考核制度，合理分配任务。认真学习区政府、上级审计机关的考核制度，对考核的内容进行详细解读，对目标考核内容进行细化，将任务分解到每个人，做到全面推进，重点突破。在完善考核、评选办法，充分发挥导向作用的基础上，将考核发现的问题梳理印发，全体审计人员在业务会议上逐条点评，促进共同提高审计工作质量。
2、对现有制度进行全面整理，强化考核的引导作用。继续按照“突出重点工作，量化考核积分，注重平时考核，严格实行奖惩”的原则，细化工作职责，明确岗位目标，强化工作考核。结合区委下发的《新浦区领导干部及工作人员问责办法》，落实第一责任人制度，增强全局的责任意识。
3、开展形式多样的法制学习活动，狠抓审计质量。我局积极参加各种形式的法律知识学习，相继参加了区委组织部组织的《四项监督制度》自我测试、干部选拔任用知识竞赛、区档案局组织的档案培训、区司法局组织的干部学法普法知识考试、行政执法证考试等一系列活动，抓住任何一个学习的机会，认真学习法律知识，严格控制审计质量。
（三）以能力建设为核心，强化教育培训
1、制定计划，周密安排培训内容。结合审计工作任务和工作中存在的问题，坚持每月一课活动，邀请专家围绕不同课题授课，提高审计人员的综合素质，加强工作研讨和业务培训，力求在学习中取得实效，根据学习内容，每人每年平均撰写2篇以上审计调研文章。今年我局共撰写了20篇论文，在全市的论文评比中，《浅议金融危机下审计风险的防范》一文获得二等奖、《浅议“六五”普法的保障措施》一文获得三等奖。
2、积极参加计算机审计培训。为了使全局的计算机水平走上新台阶，今年年初，我局针对全局实际情况成立了计算机审计攻坚小组，定期对计算机审计使用过程中存在的问题进行交流研讨，及时解决，促进计算机审计水平的提高。今年以来，由取得审计署计算机审计中级职称人员带领有一定计算机基础的人员，自学审计脚本语言的编制，撰写了9个质量较高的审计方法，针对开展项目，撰写了6个计算机审计案例，1个信息系统审计案例正在开展中，得到市局领导的充分肯定。
3、认真组织业务学习，提高业务处理能力。为了提高全局的审计能力，今年我局开展了全新的审前调查模式，突破以往的审计组单枪匹马搞审计模式，每个项目开始前，全局人员针对被审计单位实际情况进行研讨，结合以往审计中发现的重点、疑点，全方位了解被审计单位基本情况，这一方法收到了较好的效果。今年我局在对某单位的审计中，发现“账外账”1个，涉及发生额180多万元，目前该“账外账”已经销户，账面余额6万余元
7 已上交该单位财政专户。
（四）以廉政建设为重点，增强反腐倡廉意识
1、今年以来，我局创新廉政建设方法，建立健全科学规范的内部管理和监督制约机制。加强对执行审计“八不准”等廉政制度纪律情况的检查、督促，加大审计回访力度，确保各项廉政规定落到实处，促进全局廉洁从政、廉洁从审意识。
2、以“党风廉政教育月”活动为契机，加强反腐倡廉教育。今年由区纪委牵头开展了“党风廉政教育月”系列活动，按照活动要求，形成了由局长带头，全体党员干部积极参与的良好氛围。开展了观看警示教育片、上好廉政教育党课、每周学习党政纪条例、写好学习笔记和读书心得、参观教育基地等一系列活动。通过党风廉政教育活动的开展，增强了广大党员干部的廉洁意识，提高了广大党员干部的理论修养，完善了全局的廉政建设制度，巩固了反腐倡廉活动的成果。
3、大力推进“机关作风建设年提高年”，加强机关作风建设。今年为全区的“机关作风建设年提高年”，为响应区委区政府号召，我局由局长带头认真学习《公务员法》、《新浦区领导干部及工作人员问责办法》等法规准则，做到严格自律，按照法律法规规定行使人名公仆的权利，履行好应尽的义务；按照创建学习型机关的要求，根据区机关工委推荐的“读百本好书”书目，认真做好读书笔记和心得体会，建立每周学习制度，并鼓励全局人员利用业余时间多读书、精读书，努力打造成为学习型、实效
8 型、服务型、和谐型、廉洁型为主要内容的“五型”机关，以饱满的热情、昂扬的精神状态，确保圆满完成区委区政府及上级审计机关下达的各项工作任务。
（五）以人文管理为特色，注重队伍建设
1、机关管理人性化，努力营造和谐的人文氛围。组织形式各样的活动激发队伍活力，激励全体党员干部参加区机关工委、区工会等组织的各项活动，通过活动增强全局的团队合作意识，增强协作能力，以更加饱满的热情投入到工作中。
2、组织定期内部交流谈心活动，创造轻松活泼的工作环境。我局在搞好审计工作的同时，倡导“快乐工作，快乐生活”主题，组织全局人员定期进行交流谈话，提倡多利用业余时间组织各种形式的文体活动，认真处理好工作与生活的关系。
四、以服务大局为目标，力争2011年工作取得新突破 2011年，我局的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，以科学发展观为统领，坚持审计工作“二十字”方针，牢固树立科学的审计理念，全面履行审计监督职能，全力服务全区经济社会发展，更加关注改善民生和发展社会事业，严肃查处重大违纪违规问题和经济犯罪案件，扎实推进反腐倡廉建设，在更高层面上发挥“免疫系统”功能作用。
1、继续深化预算执行审计。
2、继续加强绩效审计。
3、继续加大政府投资项目审计。
4、继续优化经济责任审计。
5、继续重视对重点专项资金的审计。
6、围绕中心，服务大局，认真完成上级交办任务。
7、继续强化对内审工作的指导。
二〇一〇年十月二十六日
