职域工作总结
推荐第1篇：职域营销业务发展思路
职域营销业务发展思路
职域营销是海康团险部门新进整合的业务部门，是海康保险借鉴外方股东荷兰全球人寿保险集团成熟的行销模式和理念，并结合本土化的需求而全新开发的销售模式。通过该销售渠道，海康致力于为中国企业提供全新的员工福利保障计划，即在企业的协调与支持下，为该企业的员工及家属提供适合其个体需求的保险产品及服务。
员工是企业最重要的资产，每一家经营良好的企业都非常重视建立健全的员工福利计划。社会保险和传统的员工福利计划只能为员工提供无差异化的基本保障，而职域营销模式可根据每位员工及家属的个性化需求提供度身定做的专业保险服务，从而有效弥补了上述的不足，是企业完善其福利制度的重要组成部分。同时，专门为企业员工及家属开发设计的产品，比之市场上同类产品更具有针对性和竞争力，能让员工及家属放心、安心、舒心地选择并拥有。
一、产品分析：
海康职域营销部门面市产品现有三款：超满意（分红型）、安康无忧B（重疾险）、海纳福利（养老险）。通过近期的研讨，分别将以上3种产品与其他公司产品作出了比较： 详见[附件1]
1、分红型产品
（1） 投保年龄限制小：0—80岁人员均可投保，与其他3家公司相比范围更加宽松 （2） 生存金领取：若在每个保单周年日生存，按基本保险金额的3%给付生存保险金，其他3家公司产品均无此项
（3） 满期金给付：合同满期后，按基本保险金额的150%给付“满期保险金”。国寿及泰康产品仅退还基本保额
（4） 同等条件下的保证年化收益率：海康—1.83%；国寿—0.98%；泰康—1%；新华—0.96% 与其他公司分红型产品比较，超满意产品在收益率上明显占据优势，唯一不足是其保障功能相对偏弱。分红型产品在未来销售上的定位是其稳定的（由于分红险资金投资较为稳健，仅有少量资金投入资本市场，因此，其收益较为稳定平滑。）储蓄功能，客户最为关注的也是此类产品的收益率及安全性。
2、重疾类产品
（1） 投保年龄：出生满30天—50周岁人员均可投保，相对于其他公司2种产品，海康公司的投保范围相对较窄，但根据相关统计31-50岁重疾高发年龄段：今年友邦保险发布了《2008年度理赔数据统计分析报告》，数据显示重大疾病的高发年龄段为31-50岁，此年龄段的理赔件数占总件数的67.2％，其中女性的重大疾病发病率普遍高于男性。
（2） 保障病种：条款中包含28种重大疾病，国寿其他两种产品为20种。
（3） 疾病观察期：其他公司2种产品均为180天；海康产品为90天，增加了海康公司的责任，增强了被保险人的利益
（4） 疾病身故观察期：海康产品没有疾病身故观察期，其他公司2种产品均为180天 （5） 重疾保险金：海康及国寿康宁产品赔付100%保险金额；国寿康宁终身赔付3倍保险金额
（6） 身故保险金：详见[附件2]
海康—安康无忧B及国寿—康宁定期产品保障均到70岁，由附件1中健康险对比表中的“案例分析”及“收支平衡比较”中可看出无论是在保障方面还是合同到期后的收益方面，海康重疾产品均有很大优势。由于国寿—康宁终身产品保障期间为终身，所以在此暂不赘述。
通过以上海康职域营销主推的两款产品与其他公司产品比较中可以看出公司不论分红类还是重疾类产品，卖点均十分突出。分红类产品由于其储蓄性，客户若投保，海康所吸收的保费则主要来源于银行到期存款或股市、基金等投资类钱款，相比健康类产品更容易使保费上规模，而且客户购买时也更容易接受。
二、职域营销产品说明会
产品说明会是公司业务员与客户直接面对面的交流，客户通过会议能够更加了解产品，通过进一步的了解达到购买产品的欲望。会议是公司、业务员与客户沟通交流的平台。
成功的产品说明会可以达到刺激客户购买的欲望、加快客户购买的时间、增加客户购买产品的数量、提高公司的美誉度和知名度、增加业务员的信用度、提高业务伙伴展业的积极性、提高业务伙伴的收入、提高公司在当地市场的占有率的目的。
从流程上看产品说明的好坏一般与以下几个因素有关：会议的时间、地点、形式、主讲人、主持人、主推产品、奖品、内容及流程等。
1、时间选择直接关系到客户是否有空参加，一般可根据市场、产品的定位、客户的定位来决定是安排在周末还是其他时间召开；地点的选择通常很好决定，可以选择在海油基地设立专人办公地点，与海油经办人协商后在其培训教室或会议室召开说明会。
2、会前、会中、会后的实施：成功的产品说明会的策划只是好的开始，其组织协调和宣传推动是决定会议成功的关键。
（1）会前的策划、宣传推动的优劣是决定于客户质量和数量。宣传推动主要是体现在海报的宣传、会前的炒作，要想法刺激业务伙伴的积极参与，树立业务员对会议的信心。可通过模仿海康DM直投业务提前发放产品介绍、短信提示等方式进行。客户入场前考虑发放公司及产品介绍彩页（突出中海油的股东身份）、理财知识介绍--后附带有编号的理财调查表（调查表中含盖客户基本信息）以供会后抽奖使用
（2）会中的协调和配合是决定会议质量的重要元素，其主要表现在主持人与主讲人的协调配合，如开场白、切入主题的技巧等；主持人、主讲人与客户、业务员的协调配合，可在参会客户中安插海康员工参与互动、给予客户讲解相关重点事项、掌声的带动、会议内容的引导等；主持人、主讲人、业务员与客户的协调配合，在行动中始终以全员服务于客户。若在说明会上能请到海油领导人员讲话，则不仅能吸引广大的准客户，更重要的是能招徕众多
2、3级海油下属机构的关注，取得轰动效果。因为海康职域营销产品也部分依赖海油的支持力度
（3）会后的追踪的质量是关系保费的多少，也是产品说明会的收尾工作，管理人员要加大对业务员的追踪，要求业务员在会后的第一天或
二、三天内与客户的接触促成保单。
会议的内容流程是关系到本次会议是否对客户的吸引程度。内容主要由主持人导引，领导致词、公司简介、产品介绍、签单、抽奖等组成。从会议的整个内容流程来说：准备几个主讲人、抽奖活动都关系到会议的效果。有的公司简介时间太长，因为客户一般都了解公司，参加说明的目的是了解产品，如果安排公司简介时间太长，就会事得其反，可能很难引起客户听下去的兴趣，因此，建议公司简介内容在正式流程里安排5-10分钟时间，可以考虑在简单介绍公司后播放海康周年纪念影片（应选取效果较好的音箱播放）。
主讲人数的掌控也比较关键，有的产品说明会的主讲人安排三个（如公司简介主讲1人、保险知识或投资理财主讲1人、产品说明主讲1人等），再加上领导致辞等，主讲人数过多容易使客户精力难集中，也就没有办法或很少听懂保险（投资理财）的相关知识，当讲产品的时候他就会想离开，感觉到是在推销保险了。
抽奖等娱乐节目可以避免听众的疲倦，让他们很轻松的参与会议，接受会议的内容。在客户购买保险时也可添加进一些促销手段，比如一次性或累计购买十万元以上分红险的客户可以赠送价值2000元左右的泰国游；5万以上的可以赠送800元的国内游等等。
推荐第2篇：蓝域10年10月工作总结
2010年10月份中凯蓝域管理处工作总结
一、本月各部门工作完成情况
客服部工作重点：
1、业主入伙办理
17、接待业主投诉房屋工程遗留问题63项；
2、及时催缴物业费及水费，并整理汇总出相关数据报甲方，着手准备二期交房资料；
3、施工单位整改房屋借还钥匙手续的办理；
4、业主来人、来访、投诉问题的接待跟踪处理反馈；
5、做好特殊业主因房屋质量问题与施工单位索赔的安抚工作；
6、档案资料收集、分类、归档工作；
7、联系业主对整改后房屋验收并确认；
8、走访小区业主6户（走访内容：物业管理处客服前台的服务质量（工作效率、礼貌礼节），满意率100%）。
安管、保洁部重点工作：
1、加强小区内安全防范工作，调配人员对与二期拆除围板区域进行24小时监管；
2、规范员工礼仪、礼貌，树立【中凯·蓝域】形象；
3、小区内业主装修现场的监管和服务；
4、加强小区内人员、车辆、物品进出的管理工作；
5、对交付区域主干道路面、会所、楼道等公共区域进行深度保洁，各项工作责任到人；
6、小区生活垃圾、装修垃圾的清运处理，督促业主装修垃圾清运问题；
7、对员工的军体、业务技能培训工作。
工程部重点工作：
1、协助开发部跟踪施工单位对房屋二次整改进度进行每天汇总提交给产业服务中心；
2、对二期交付房屋前期介入，现场跟进工作，及时提交整改单与开发部；
3、小区内临时停水、停电、处理跟进；
4、一期针对房屋本体及配套设备进行验收汇总，及时将问题提交开发部；
5、小区内业主装修现场的监管和技术指导工作；
6、已办理装修及正在装修业主家房屋工程质量遗留问题处理的跟踪、催促工作；
7、公共设施设备的巡视检查跟踪维修；
8、装修审批及装修巡查；
9、从物业的角度拟写专题建议函；
10、一期房屋本体及附属设施设备验收汇总。
二、近期业主投诉较多的问题
1）业主多次投诉整改问题迟迟得不到解决，影响业主装修进程；
2）关于四批交付路面迟迟没有铺路，积水严重影响已入住业主的日常生活；
3）小区内许多绿化枯死，5#楼2单元前枯死的歪脖子树业主意见很大，强烈建议移走； 4）会所门口路面极其不平整，不便于车辆通行，影响小区形象； 5）小区外围墙一直没有建好，业主担心小区安全。
三、下月工作重点：
1、协助开发部对房屋二次整改问题跟踪反馈；
2、协助开发部跟踪施工单位对房屋二次整改进度进行每天汇总提交给产业服务中心；
3、做好二期围板拆除后与施工现场相通交界处的秩序维护工作；
4、二期交房现场跟进，从物业的角度拟写专题建议函；
5、对房屋问题反应比较强烈的业主协助甲方进行处理；
6、小区装修管理及外立面违章监管；
7、做好业主因房屋质量问题的强烈情绪的安抚工作；
8、业主的装修申办、受理、上报市政局；
9、档案收集、分类、归档；
10、装修现场巡查、监管、服务；
11、小区内人员、车辆、装修物品进出的管理工作；
12、加紧催收小区物业费及水费，并做好相关记录；
13、二期一批介入验房问题汇总，房屋本体及附属设施交付、钥匙等接收；
14、二期一批房屋交付入伙前准备，迎接入伙工作。
深圳市恒基物业管理有限公司江西分公司 中凯蓝域管理处
二○一○年十月二十七日
推荐第3篇：金域南外滩工作总结
金域南外滩2008年工作总结
我从2008年10月到金域南外滩任职，至今已有4个月。从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，也得到了开发商、营销中心的理解与支持。经过这4个月的工作，我们不敢说有任何成绩,但金域南外滩全体员工的团结协作、为公司荣誉而战的精神，是值的我们倍感欣慰的。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到两个目的:其一，冷静回顾一下这段时间的工作得失，总结经验，吸取教训;其二，对外树立天环物业品牌形象，为来年公司顺利进驻金域南外滩项目打下坚实的基础。任职以来，主要完成的工作如下:
一、从2008年10月初到11月底。主要是配合开发公司和营销中心作好了两次重大活动的协助工作，一是2008年10月30日至10月2日房交会现场卫生和秩序维护工作。二是组织公司18名秩序维护员参加了11月15日金域南外滩项目在神龙大酒店的开盘庆典活动。两次活动的圆满成功，不但取得了开发公司对我公司的高度评价，而且给我公司对外宣传树立了良好的口碑。
二、掌握了小区的基本情况，了解员工的思想动态。由于任职时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，日常工作主要靠的是全体员工的高度自觉。在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。
三、推动员工按公司的计划、安排，完成各项工作。重点抓的工作有:
1、员工仪容仪表、礼节礼貌；
2、亲情服务；
3、做好节日安排，特别是安排好保安的春节生活；
4、处理好与开发商的合作关系，为09年的工作打下基础。这一时期的工作，总的来说比较明晰，与员工的协调配合也较好，工作效率较高，但考虑问题时有时还不够全面，需要改进的地方还很多。
在这4个月的工作当中，也存在一些不足之处，如在员工业务技能培训方面比较薄弱，还没有制定一套完整的员工考勤制度，还应拿出更多的时间与开发商、员工沟通，有待在今后的工作中予以改进。同时，自己将全面、系统地学习、掌握物业管理知识，提高自己的专业水平。决心在新的岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望。
金域南外滩物业管理处
二○○九年一月八日
四、2009年的基础准备工作：
1、端正思想、改变认识，与开发商保持统一的思想，树立“本一家”的理念，勇于承担责任，为了共同的利益，不计得失，做好全方位的服务赢得对我们的信任，通过我们的言行让开发商、理解、肯定。
2、做好专业化物业管理流程的准备。使**管理的项目，都能够通过规范的作业流程，确保实现在事先设定的品质目标、成本目标和时间目标。
3、做好项目接管的准备工作。
4、做好业绩考核与激励机制的准备。依据职责和计划客观评估工作业绩，并以此为基础公正确定职务晋升和利益分配，让利益差别与业绩差别成比例，保证团队持续的工作热情。
5、要做好多区域、多级分权管理架构的准备，要使整个体系的运转高效且风险受控。
6、要做好核心管理和团队建设的准备。
2、奠定基础搞好培训、让业主满意
**物业管理中心人员来自基层，接触物业行业不久。所以我们要从基础培训、从政策法规，从业技能，从观念转变进行系统的培训。制定详实可操有针对性的培训计划。并结合成人教育特点，项目部的具体情况，开展形式多样的培训。从而达到对工作程序，工作内容怎样做，该做什么，不该做什么。对本职岗位有初步的了解达到上岗的要求。为迎接业主入住做好各项前期准备工作，达到预期效果。
3、树立热爱企业、建设企业的思想、积极配合、开展工作
在工作中我们要始终强调“主人翁”精神，以热爱建设项目的态度去工作。不等、不靠、不推、不拖、各部门岗位做好配合，发挥团队精神，主动为客户服务不强调客观。有条件要做，没有条件创造条件也要做。只要对项目部发展有利，都要积极做好。当好主人。热爱、建设、管好项目为**在丰台区树立良好的品牌
7、加强物业管理知识的学习，提高专业化管理水平
8、搞好宣传教育，拉近业主与物业距离，用心与业主接触沟通交流：
七、2007年的六大希望
1、个人要在持续反思中去强化责任心、热情和对人的尊重。
2、有意识去感受工作乐趣，追求大家合作成就一番事业的幸福感。
3、对自身能力要扬长补短，将自己不足之处列成清单，逐项改进。
4、重视工作的模式。注意总结改进工作方法，把成功做法形成模式，运用到同类问题的处理。
5、树立经营意识，珍惜资源，要患得患失，重视投入产出关系。
6、强化项目管理能力。
2007年是**物业管理中心成长壮大的一年，在物业市场日趋激烈竞争的时代，随着政策法规逐步完善，业主维权意识逐步提高，媒体不利的舆论导向使业主更加敏感，也使物业管理陷入尴尬境地，要摆脱尴尬除站稳市场，抓住机遇外，就要在服务的整体水平和服务质量上下功夫，服务重在细节。细节贵在“以人为本，以诚为准”于细微处见精神。我们要精诚团结，提高整体服务水平和服务质量关键的时刻，如何适应市场，得到业主认可,关键在“转变观念、树立服务意识”做好各项基础工作，充分利用现有资源及开发提供的平台。认认真真、扎扎实实地做好每一件工作。在领导\\下，努力进取把握机遇，让开发 “我们行、我们一定行” ！
推荐第4篇：博山区域城中心小学防汛工作总结
博山区域城中心小学防汛工作总结
在上级主管部门的正确领导下，博山区域城中心小学认真贯彻落实上级防汛工作指示精神，坚持 “安全第
一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛方针，做到防汛早准备、早安排、早落实，不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力，将事故隐患减少到最低指数，最大可能的提供安全保障，确保学校师生人身财产安全。
一、高度重视，积极做好防汛安全的宣传工作 我们主要从以下方面落实这项工作。
1、成立防汛安全领导小组，领导小组设办公室，设在校长办公室，电话：0533—4610159，办公室具体统一领导、协调和组织学校开展防汛安全教育工作。通过会议进行防汛安全宣传。学校坚持召开防汛安全工作例会，分析问题讨论措施布置工作。对包括学校防汛安全在内 的安全问题作了详尽的分析，并提出了许多需要注意的问题。
2、组织防汛安全知识教育活动。学校组织专门的防汛知识讲座， 开办专栏，加深学生的印象。学生掌握了基本的防汛安全知识，增强 了防汛安全意识。学校还对全体教职工和学生进行防汛自救的培训， 并进行实际演练，使全体教职工掌握到了防汛自救的正确方法和技 巧，全面提高了广大师生防汛安全意识和防溺、防雷雨实际能力，从 而进一步推动了学校防汛教育工作。
3、在全校师生员工之中进行了一次系统全面的防汛安全检查。对学校各重要部位设施进行了全面的检查。
4、班主任坚持每天放学前一分钟宣传防汛知识，加强学生的安全教育。
二、推进防汛安全责任制，充分落实管理责任与具体措施
1、确定重点部位，明确重点部位负责人。
2、加大检查力度。
3、加强对防汛器具的管理和保养。
4、游泳必须有家长陪伴。
5、假期学生远离坝库等深水水源，坚持每天学生向组长汇报，组长向班主任汇报。
三、制定防汛安全紧急预案
安全责任重于泰山，消防防汛安全无小事，为了使学生有效避雷避汛，举行避雷和溺水自救救助演练，为了使学生隐患能够在第一时间得到有效控制，并保证学生能够处危不乱，科学避险，减少盲目、慌乱、互伤和自伤事故的发生，学校组织防汛防溺水安全演练。
四、警钟常鸣，把工作做细做实
为避免各种不安全因素的发生，每天放学前一分钟，任课老师必须进行一次安全教育，规定学生不准下水洗澡，不准到沟渠湖泊边玩耍。学校值日教师每天巡视校园内有否安全隐患，把一切不安全因素 消灭在萌芽状态之中。由于认识明确、措施到位，我校从未发生过溺水安全方面的意外事故。安全高于一切，防汛工作任重道远，学校防汛安全工作是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，树立了防患于未然的安全
意识。每名教师都能关心防汛安全，在全校教师的共同努力下，我校的防汛安全工作会做得更好。
五、自查了制度、应急预案和通讯网络
为了加强责任和保证汛期的通讯畅通，我校完善相关制度和防汛安全应急预案，明确了相关责任；以防备汛期险情发生时，按照应急预案中的布置要求，有效地落实排险工作；各班都建立了老师与学生（家长）、学校与家长的电话，确保汛期通讯畅通，保证学生的人身安全。
总之，我校从各方面都已做好了防汛排险工作准备，努力确保汛期不发生险情。
2018年6月
推荐第5篇：金域世家张新力工作总结
2014年度个人工作总结
我叫张新力，于2014年9月10日入职正商置业任土建工程师岗位，迄今工作已有近半年了。正商置业公司是郑州市有名气的公司，很多楼盘都在市内，而且是自己开发自己建的经营模式。带着敬畏之心和感恩之情，我来到了金域世家项目施工现场，负责2，3标段的1#、2#、5#、6#、9#、10#、13#、14#、17#、18#楼的施工管理工作以及道路施工和文明施工的管理。在正商上班的这段时间里，我严格遵守公司的各项规章制度，积极学习了解正商的质量及安全文明施工标准，快速吸收企业文化精髓，通过各种形式运用到现场施工过程中。理论联系实际的开展工作，经过几个月的不懈努力，辛苦耕耘，终于圆满的完成了公司连续抢工期的6#、9#、14#楼的预售节点任务，为公司战略目标的完成贡献出了自己应尽的力量，同时也顺利的完成了办公区、生活区临建、场区道路硬化等各项工作目标。
在担任土建工程师的工作过程中，在公司强有力的培养和支持下，我个人的专业知识和个人素养也取得了很大的进步。
在前两个月的试用阶段，公司为新员工组织了很多次新员工培训。促使自己很好的适应了公司的管理模式，纠正了自己与公司方针不符的工作方式和行为。使我深刻认识到“不管怎么做，结果最重要”这句话的真谛。入职以来，为了更快更好地融入公司这个团队适应新公司的要求，我加紧对公司的管理流程和运行模式进行熟悉，学习公司的企业文化，以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，更快更好地完成各项工作任务。本着结果导向的精神在项目经理的支持下，最终把自己的工作做好做扎实。
从自己进入金域人家工地开始，一直努力完成领导交付的一切工作，对领导安排的工作认真努力去做好。工地前期挖土施工阶段，现场到处都是尘土，没有施工道路，我们辛苦顶着烈日骄阳，四处放线定位，控制楼体及临时道路的位置，布置临水临电，预埋生活区污水管道，协调各单位工作上的衔接，在项目经理的领导下开展各项现场工作，按照合同要求对劳务单位的施工质量、施工进度进行监督控制，协调解决分包单位的现场问题，在钢筋隐蔽验收及砼收面等施工环节上严格监督施工单位按照公司的要求施工，以保证工程质量。认真组织协调土建与各分包单位进行交叉作业，确保工程进度。特别是在赶预售工期阶段，在现场力争第一时间解决施工中遇到的困难，同时及时跟进落实现场影响工程进度的问题，为按期达到预售节点创造了良好的条件。尽量把存在的问题减到最少。一点一点的解决问题，终于得到了可喜的成绩。
工程施工是按照设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的转变过程，要搞好工程施工，就必须首先深入的去熟悉施工图纸，熟悉工程的基本概况，考虑具体的施工方案，初步明确工程技术施工的重点、难点，为以后的施工操作行为做准备。
在工程施工过程中，测量放线工作是重中之重，它贯穿整个工程施工的始终，是工程施工的灵魂，要想工程干好，必须把测量放线的工作做好。 推崇“把持规矩、掌握方圆”的理念，即常说的基础零控线，从结构施工开始就给出一个明确可量化的标准，用来控制土建基面的精度，同时为后续工序提供有效的控制手段。施测、校对、复核，一个都不放松;其次结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对，避免遗漏工程细小的部位构件;再次，就是确认工程的放线人员的理解是否与自己的思想一致，发现问题及时沟通，把问题消灭在萌芽状态。
在工程每道施工工序开始前，首先根据施工图纸、图集规范以及正商标准对该工序操作人员进行细致交底；在工程每道施工工序完成后，及时按照公司标准以及规范要求进行检查，验收，把发现的问题及时纠正在下一节施工工序前，总结经验和教训，减少错误的连续发生。
作为土建技术员，熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，在掌握第一手现场资料之后，结合施工图纸及相关技术资料，深入现场施工第一线与各班组负责人员研究施工方法及节点的技术措施，采纳合理化的建议，并与领导沟通讨论，最后制定出完善的施工方案和施工计划。协调配合好土建与各分包单位间的工作、严格按照合同要求对施工单位的施工质量、施工进度进行监督控制。
认真审阅施工图纸，对存在的问题及时提出，并及时与公司技术中心联系及时解决。不影响工期，不造成返工。在合同管理上，充分熟悉合同条款，落实合同条款的执行情况，严格按照合同执行，深入施工第一线了解工程的实际状况并能及时解决各分包方的实际困难，严格进行施工质量控制、监督施工进度，协调解决分包单位的现场问题，真正做到对工程质量负责，对公司负责。
在正商工作的近半年时间中，自己学会了很多知识。特别是在项目李经理的带领下，对工作安排及工期安排上，学到了很多，以前自己只是停留在表面，没有深入到事情的内部，有些事情自己忙的不可开交，可还是没有很好的完成工作，在李经理的指导下，和班组一起每天落实施工的人员数量及材料情况。深入到工作的核心，抓住工作的重点，以重点为圆心，向四周发展。及时发现不利因素并及时处理。为公司预售努力。虽然自己很累，可看到成绩也感到很欣慰。
公司要发展，品质在提升。带动自己也获得不断提升。在公司的半年中，自己的知识水平增加了。从砼收面，可以看到公司对质量品质提升的决心。虽然自己被罚款，尽管觉得不开心。但是坚信别人能做好自己也能做好。在后续的施工中，自己严格要求自己，严抓过程控制，发现问题及时处理，严格按照公司要求施工，虽然很累，可自己没有怨言，能为公司整体的品质提升付出自己的一点努力，是自己的骄傲也是对自己的肯定。
自己的工程管理还存在很多不足，通过这段的工作，自己学到了很多，要自己不断奋斗，努力学习，填补自己的不足，使自己成为更全面及符合公司要求的管理人员。看清自己的位置，摆正自己的态度，明白自己的工作内容，发现问题、解决问题、注意工作汇报及工作的跟踪落实。严格要求自己，避免自己误入歧途。 2014年已经过去，回想自己在公司将近半年的工作，虽然工作量比较大，但是闪光点并不多，还有许多不尽如人意之处，通过平时反思发现了各方面的不足也总结了经验。
做为一名土建工程师，我对施工成本的控制始终力度不够，半年的工作当中关于成本方面接触的只是停留在口头。缺乏成本控制的概念，这也将是本人以后注重的学习点和努力方向。
沟通能力必须加强，没有充分利用公司的资源。在工作的过程中，由于对其他专业不太熟悉，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过项目部这个平台做到资源共享，从而提高自己的业务水平。
缺乏前瞻性，在工作过程中，特别是工程施工的前期阶段，由于缺乏前瞻性，工作目的不够明确，主次矛盾不清。在以后的工作过程中，我要认真制订自己的工作计划，加强工作目的认识，提高自己对于会发生问题部位的敏感性，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。
专业面狭窄，作为一个土建工程师，应该是一专多能的，这样才符合公司发展的需求。对建筑行业很多知识还认识不够，限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其它专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一名合格的土建工程师。
总结过去，展望未来，2015年也将是工作多，任务重，对于我来说也是一种挑战。而我的专业能力，还有很多不足，本专业知识水平还有待于提高，我将在以后的工作中更加努力学习，不断提高自己的能力，在以后的工作中，希望公司领导能一如既往给我更多的理解和更大的支持，我将认真执行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，工作积极，任劳任怨的完成好本职工作及公司领导的工作指示和安排，争取为公司创造更大的效益，为公司的发展强大贡献更多的力量。
总结人：张新力
日期：2015.1.8
推荐第6篇：刀剑神域
《刀剑神域》看后感
近来无事，在PPS中看了《刀剑神域》这一部动画片。这部动画片中讲的是玩家努力奋斗最终回到原来世界的事，但是，在这场游戏中没有复活如果死去那么你将永远地死去包括现实世界自己，有的只是那种血战沙城，不畏牺牲的英雄精神：主人公桐人虽然被污为“封弊者”（是游戏中最受鄙视的一种人）但他仍然为了解放整个游戏世界而在最前线战斗着；然而，不仅是主人公这朵红花，连衬托红花的绿叶也在尽自己最大的努力，在他们自己的岗位上，努力奋斗，从这个弱肉强食的世界中解放而奋斗着，他们虽然没有红花们的娇艳，但是如果红花没有他们的扶衬，也难以取得最后的胜利。
这部动画片最大的看点不是主人公们努力的拯救世界，而是，每一个人都努力去生存下去，取用最大的努力去适应艰苦的生存环境，因为，只有适应了生活，才能寻找到战胜敌人的方法；不是看主人公如何每一次都完胜敌人，而是学习他们身上的一种精神，一种舍生取义的伟大精神，正如曾子所述：“鱼，我所欲也；熊掌，亦我所欲也。二者不可兼得，舍鱼取熊掌也。生，亦我所欲也；死，亦我所欲也。二者不可兼得，舍生取义也。”
评价一部动画片的好坏，不仅通过它的看点，还与它的主人公形象息息相关。
再一次隆重介绍：主人公中男一号全名桐谷和人，在“Sword Art Online 刀剑神域”的昵称为桐人，总体给人的印象时是悠闲地，经常在别人拼命刷级时旁若无度的躺在草地上休息，还用：“这是游戏中设置最好的天气，这时去迷宫里打怪，岂不是很大的浪费?”这种借口。别看他这么懒散，但是疯清扬方丈曾说过：“被别失误的表面现象所迷惑。”桐人拥有其他玩家难以匹敌的反应力和观察力，正因为如此才得到了茅场晶彦（游戏制作者）量身制作的技能：“二刀流”。在挑战第75层Bo后运用敏锐的观察力发现了第100层Bo——茅场晶彦并且打败了他，拯救了残存的6000余名玩家
任何动画由男一号自然会有女一号，《刀剑神域》自然也一样。女一号亚丝娜“巾帼不让须眉”，实力十分强大，被称之为“攻略之鬼”。经常与男一号一起并肩作战，两人非常默契，虽然在最终的大决战中丧生，但却是战死人群中唯一获得解放的人。
《刀剑神域》教会了我们怎样去珍惜现在奋斗的每一分每一秒，游戏除了浪费我们的时间外没有任何正面作用，如果我们现在还不抓紧时间奋斗的话，我们最终永远成为别人QQ上的灰色头像----没有任何意义。
假期的联想
寒假到了，随它而来的是一大堆难以完成的作业。“在上学时，我们为了假期而奋斗，努力学习、奋发向上；在放假后，我们为了上学轻松而奋斗，血战作业，熬夜做作业。”在不知不觉中我们好像走进了这个悖论：好像无时无刻我们都没有放松的时候，只有不断的独断的充实理论知识，而几乎从不将其用在现实生活中，甚至连以前“死读书，读死书”的秀才都不如，——在关键时刻，都会吓得魂飞九天或者进行“你‘推荐’我，我‘推荐’他”的“传球赛”——在这不知不觉中，我们失去了我们中华民族的传统美德。
然而，我们仅仅是失去了应有的前进的勇气？难道我们还没有意识到，我们因为生活的安逸而忘记自己的身份和当前的任务？俗话说：“勤奋可以兴邦，安逸可以亡国”“生于忧患，死于安乐”。我们的祖先在历史中早已给我们做出了榜样——“毛遂自荐”。我们应该拥有前进的勇气，学会独立的完成与力所能及的事情。
除了这些，我们还应该学会对课本上的知识活学活用，多多了解先人创造出的辉煌成就，尽量自主、自理的安排拥有属于自己独特特色的生活。
就如我们安排自己的寒假生活一样：首先，运用最快的速度、最高的质量完成作业：其次，在完成作业的途中也不能忘记多为父母、长辈做一些力所能及的事情；然后，抽出些时间多读读书丰富自己的寒假生活；当然，还要认识认识一些新朋友，联系联系一些老朋友；最后，也要为了为新学期做好准备，自然也要好好的复习上个学期的知识，预习下个学期的
知识。
假期来了，237班的所有同学们好好奋斗吧！！↖(^ω^)↗！为了假期生活得更加美好加油！加油！最后，把最好的祝福送给你们： 夜幕有星星显得迷人，
大海有涛声显得渊博，
冬季有雪花倍感浪漫，
朋友中有你深感幸福！
压岁钱的联想
在新年前后，长辈们都会送给我们压岁钱。殊不知这压岁钱还有一个传说：
传说在古时候，一个妖怪叫做“祟”，他有一个奇怪的“喜好”，就是在除夕夜出来“抚摸”孩子的头，据说在孩子会被吓得痛哭流涕，紧接着还会头疼脑热，再聪明绝顶也会变成傻子，一次家家户户在大年三十之夜时会守在孩子身边，称之为“守祟”，亦称“守岁”。
有一家夫妻老年得子，并将其视为掌上明珠：放在嘴里怕化了，顶在头上怕摔了。不知不觉大年三十又到来了，夫妻二人很害怕——怕他们的孩子成为一个名符其实的笨蛋，就拿出八枚铜钱同孩子玩，孩子玩累了就睡着了。贴心的母亲就把那八枚铜钱包在红纸里，放在孩子的枕头下压好。半夜里，突然一阵阴风袭来，吹倒了牲畜，吹落了门锁，吹开了门窗，吹灭了灯——“祟”来了。只见他伸出手向孩子的额头摸去，红包以迅雷不及掩耳之势发出道道红光，吓跑了“祟”。原来红包内的那八枚铜钱是八仙变的。从此，红包吓跑“祟”的事广为流传，并渐渐演化为我们现在的压岁钱（因为“祟”与“岁”是谐音，所以“压祟钱”又称之为“压岁钱”）。
当然，想必大家不仅喜欢压岁钱的来历，更喜欢红包的内容。
在明清时期，是“以彩绳穿钱编为龙形，谓之压岁钱；尊长之赐小儿者，一位压岁钱”。所以一些地方称压岁钱为“串钱”。到了近代则演变为长辈给未成年晚辈一百文铜钱，寓意“长寿百岁”；给已经成年的晚辈一个银元（俗称“大洋”），寓意“一本万利”。货币改为纸币后，现在的长辈喜欢去银行给晚辈兑换票号数字相连的新纸币，寓意在新的一年里“连连高升”；同时，纸币还可以反映出两个家庭之间的关系是否够亲切，以及自己在长辈们心中的地位。当然在送压岁钱的时候，自然少不了去亲朋好友家串门，增进彼此之间的情感。当然，在他们家里一定要有礼貌，否则将会适得其反，会自己丢了自己的脸。
压岁钱是一个有很多用处的东西：它增进了亲情，传递了友谊，表达了疼爱，营造了喜庆，绽放了祥瑞。给压岁钱是欢乐，有压岁钱是甜蜜。
祝愿大家在除夕之后：
皆大欢喜、步步高升，
压岁压出新愿景，
压岁压出老少乐，
压岁压出全家福，
压岁压出国泰平。
数码宝贝看后感（加强版）
数码宝贝是一群有情感、讲人世间道德的由电子数据、资料组成的“怪兽”。数码宝贝比不过不是完全没有情感的生物，数码宝贝与数码宝贝之间也有人和人之间的差别，有的遇事冷静，有的遇事易冲动，有的性格悠闲，有的遇事常躲避……数码宝贝给我们讲述的是一个全新的世界观：在一个原始的世界内，只有善良的强者来拯救世界，和较为老套的故事一样，只有当邪恶势力入侵时，上天就会“选召”出新的孩子们，并为新的被“选召”的孩子们选出新的数码宝贝搭档，在拯救世界的途中让孩子们自己帮助自己，走出心中的阴影，也就是现在的强化心理素质，最后在拥有用气死、友谊、团结心的前提下打败所有的邪恶势力
解放数码宝贝世界。
在这个充满强者的纷争的世界里，弱者只有面前只有三条路：1是一条充满艰难险阻的路——运用坚强的意志不断的挑战自身极限，最终成为究极体数码宝贝充满艰险的道路；2是一种是自己要靠强者的强大作为自己的后盾，从而不断壮大自己的道路；还有一些与世无争的数码兽在一些繁华地带，像人类一样做商人、科学家，不断地为更多的数码兽服务，他们会团结在一起拥有较高的人气，在强敌来临不会像一团散沙，而是能以最快的速度团结在一起共度难关。
强大的数码兽也惧怕被人的袭击，他们往往会组成军队不断的进行掠夺，扩大自己的地盘和实力，如：数码兽皇帝巴古拉兽；也有的数码兽自主的担任数码世界的守护者，就像四圣兽、三大天使兽等等，他们不仅拥有别人难以匹敌的力量和智慧，还有一颗正义的心，但是他们彼此之间都只会为自己所在的种族争取更多的利益，彼此之间互相猜测、对于小的邪恶势力产生是毫不在意，正是他们这一点总会是邪恶势力渐渐强大，但他们总会适时的给予正义的孩子们力量、指明他们前进的方向。
数码宝贝世界正是我们人类世界的真实写照，它反映了人与人之间的各种现象：有尊严的人，靠自己的双手壮大自己；有智慧的人，利用自己的智慧壮大自己；与世无争的人，在帮助别人中潜移默化地壮大自己；目光短浅的强者，靠自己强大的力量、运用粗鲁的方式壮大自己，同时也埋下自己倒下的祸根……
同学们，你们是属于以上的哪一种人呢？(⊙o⊙)？
我对假期中播放的电视
我是一个很普通的人，普通的不能再普通的人：地球上多我一个，少我一个也不少；缺了我，太阳照样会从东方升起、月球照样绕地球转动……我这人还有几个好处:活着不费粮食，死了不费土地……哈！这种话说多了果然很伤自尊，以上只是一个无聊的小实验，哈哈！本人是资深的动画迷、发呆者、多嘴者兼小阴沟里翻船者。拥有多年被耍的经验，例如：在上个学期期末的时候，因为不会讲“轮流”翻印成英语单词，便去请教班长（英语比我好），他深思熟虑了一会儿，便在我的试题上龙飞凤舞一般的写出结果雷到了在场的所有人（“轮流”的英语翻译是“lunliu”）
关于本人的十多年观看《数码宝贝》《妖精的尾巴》《天空之城》等多部优秀动画片的经验，可以通过这些经验评价一部动画片的好坏：例如在我国“风靡”已久的《晶码战士》是我国空前绝后的抄袭的一大“作品”。不仅抄袭了数码宝贝第五部的数码暴龙机，而且还抄袭了其原有的世界观，毫无任何新意而且还不如原作。还有所谓的《金甲战士》不仅外形丑陋、还抄袭了奥特曼的脸，拿上一把小孩子玩的塑料剑，想起来就令人呕吐：不仅主角是抄袭《奥特曼》，连配角也一样抄袭《奥特曼》的：拿上毫无特色的塑料玩具枪欺骗00后的孩子们。
本人较为喜欢看与坚强意志或是强者的影片，因此对我国每年都拍得抗日片很是反感：不仅一点也不励志，而且，在这其中无论是扮演日伪军的，抑或是扮演抗日方面的军队所需要的演员都需要与之相匹配的相貌，日伪军都是需要一些面目丑陋得人，然而抗日方面的军队例如八路军面貌可以是朴实的，也可以是俊朗的，总之在他们的眼中会透出一种正义之气，在战斗中日伪军总是一边在拿着三八大盖、一边往撤退，我们的八路军总是英明神武的在最后关头战胜敌人，比《喜羊羊与灰太狼》还无聊。而且，土匪最终不是被剿灭就是，就是被中国共产党的伟大素质和信仰所折服，自愿收编，加入中国共产党。现在的00后又不全是傻子，他们都有自己的思维不再是中国刚成立时的“幼稚”了，他们有自己的思维：为神马弱的出奇的日军能入侵中国？为神马在日军总会脑残的进入游击队的埋伏？为神马……现在的看来，抗日战争的日军倒不像是脑残，只有写这种剧本的编剧和拍这种电视剧的导演倒像是250，愚弄观众的眼球和情感，都多少年了，竟然还拍这种无聊的、降低收视率的电视
剧。
大显龙威的龙将军
时间：某年某月
地点：龙城
人物：龙将军、龙兵甲、马屁精乙、敌将丙、敌军丁
事件：龙城城外：敌军用冲车一次又一次的攻击着城门，城门不断发出了“吱吱呀呀”的呻咛，似乎随时会被敌军撞开。
场景转换，龙城内的军机帐篷中： 龙兵甲（慌张的）“将军，：敌军正在使用冲车撞击城门，龙城百姓的生命危在旦夕……” 马屁精乙（连忙拦住龙兵甲）：“将军不用担心，就凭将军龙马精神、日行千里的千里马，和那杆能够屠龙、吹毛立断的骠骑长龙枪，龙将军一定会在战场上大显龙威，杀得敌人人仰马翻，被的人吓得屁滚尿流……”
龙将军（粗鲁的打断了他的话，气愤的）：“别随便拍马屁！一场战争的胜利，岂是我随便单枪匹马就会夺取胜利的？！赶快去多多练武，如果再继续拍马屁，战场上第一个牺牲的就是你。
（马屁精乙脸红了，点了一下低下头）
龙将军（向副官吩咐）：“速速加固城防，莫要马虎；五百里加急向邻近的几个城市发出求救信，然他们想办法阻断敌军的后路；一个时辰……不，半个时辰……不，迅速、立刻、马上召集特工队，再进火烧敌军全部粮草三更开始进行；我们也“临阵磨枪”一次：加紧各军训练、包括火头军、马夫在内，准备明天与敌军决一死战。”
次日：
龙将军收到了心中所盼的所有好消息：夜袭成功、邻城的军队昨日连夜出动，想必现在已经阻断了敌军的退路。
战场中：
战鼓敲起，龙城的军队一鼓作气，连连喊杀的冲出成来，老成龙将军从敌军的千军万马中一眼就找出了敌军的将领，亮出了的骠骑长龙枪，与敌军的将领厮杀起来，大战了十几回合后，龙将军假装拖枪败走，敌军将领连忙追了上来，当二人中间只有一箭的距离时，龙将军使了一招回马枪，枪头直朝地将飞了过去，敌将打了一个机灵，马上躺在马背上躲过了枪头，他刚刚又坐在马背上后，龙将军又拿着仅剩棍子的骠骑长龙枪，一棍将敌将打到马下，身边的小卒立刻拿到砍向敌将，最后，敌将被几个小卒们五马分尸，就这样战斗取得了大胜利。
战后百姓为了纪念龙将军的功绩就以龙将军的长枪作为城徽高高的挂在城门上。《西游记》读后感
西游记是我国古代的四大名著之一，据有较高的阅读价值，书中的人物形象栩栩如。书中的主人公唐僧，虔诚礼佛、不畏艰难险阻，但遇到妖魔不是“惊恐地滚下马”就是一把鼻涕、一把泪的哭诉求情，经常听信猪八戒的谗言，对善良的孙悟空念紧箍咒；孙悟空会地煞七十二般变化、腾云驾雾、火眼金睛，在西行的一路上降妖除魔、护送唐僧西行，他喜欢戴高帽，是广受人们欢迎的喜剧人物；猪八戒会天罡三十六般变化、腾云驾雾，他憨厚老实，但也时常耍一些小聪明，结果反而自食其果；沙悟净的本领相对于孙悟空和猪八戒而言，稍微低上一些，他时常在悟空、八戒除魔的时候，静静的陪伴唐僧，保证唐僧的安全。
然而，所有的名著都一定不是完美的，《西游记》作为当时文学程度较高的大作，自然会有一些纰漏。以下是本人在阅读《西游记》时的感受：
悟空“饭量大”——几个月内吃了36000个以上的仙桃
在《西游记》第五回《乱蟠桃大圣偷丹，反天宫诸神捉怪》中，根据蟠桃园的土地所述：
蟠桃园内共有三千六百株仙桃树。然而就按每株结10个仙桃来算，10个中有5个花果微小的，也一共有18000个大仙桃，然而就按离王母5个月，那么悟空一共是每天吃了120个桃子，这么大的数字当然是不可能的，那么那些桃子消失，也只有一种可能：是土地等看守蟠桃园的神仙们偷吃了（再说，他们这么熟悉蟠桃园，怎么可能几个月也没发现他们的大圣偷吃仙桃？让悟空看守蟠桃园的玉帝，怎么会没想到“猴子爱吃桃子”这么简单的事呢？所以事情就有些开朗了：玉帝专门让孙悟空看守的蟠桃园出事——土地等众神盗走蟠桃，自然也是他安排的，这样就可以有“玩忽职守”的罪名加害悟空了）。
唐僧西行中的各国、各魔（最后还活的）最终向佛不向道
在唐僧西行中，路过的很多国家但是80%的国家以上是不信仰佛教的，唐僧一行人走过以后的国家中，100%的国家以佛家为国家。在我看来，如来佛祖让唐僧西行的目的不像是为了取经，倒有点像是去传播佛教，打击道教：将车迟国的三个修行极深的信仰道教的“大仙”“国师”打回原形致死。在《西游记》第61回《猪八戒助力败魔王，孙行者三调芭蕉扇》中，牛魔王被哪吒打败后，俯首说了一句让读者感到惊讶的话“莫伤我命！情缘归属按佛家也！”真是不明白，在场的那群人中大多数是道家的人，只有极少数是佛家的，要投降的也应该是向大多数的，而不应该是向极少数的。（有点像是受佛教的影响太深，深到魔界了）
以上只是我最近看完后的基本感受。 寒假作业终于做完了！！
题记：学生的一生痛苦的事情是——放假了，作业有一大堆；学生的一生最痛苦的事情是——假快放完了，作业一笔也没动；学生的一生最痛苦的事情是——作业做完了，开学了；学生的一生比最痛苦的事情更痛苦的事情是——开学了，作业还没做起……
寒假作业在我历经千辛万苦、不畏艰难险阻后终于完成了！回头想一想，在我完成作业的过程中是多么的任劳任怨：每天晚睡早起，对那几本寒假作业“非打即骂”——难得休息了几天，却用大部分时间和他们处在一起，唉╮(╯▽╰)╭……
现在完成了他们，我也可以好好的休息几天了，(*^__^*) 嘻嘻„„
完成了作业后要干嘛呢？找张昇栋吧，好像他还在和那一大堆作业“浴血奋战”，现在去岂不像是在卖弄自己早就做起了？不保险不保险，会伤害感情的。找杰子吧，那么我们之间的感情就不是感情吗？啊啊啊，好无聊啊。是哪一个“好人”发明的作业，要发明也要分开寒假和暑假的量——暑假休息的时间多，量可以多上一些；反之，寒假的量可以多上一些。这样才是合理的。现在头真是痛得厉害，为了这堆无用的寒假作业，真是用脑过度，我操，还真不是一般的疼，我难道不会因为做作业用脑过度而死吧？
真是令人失望，艰难的做完作业却又不知到该怎样度过，真是好没劲啊，又要开学……当车撞在树上以后……
时间：2013年正月十五
地点：介休二中旁
人物：老爸、我、弟弟、路人、交警、邻居
事件：（前提）一辆很普通的翻斗汽车在公路上飞快地行驶，司机（老爸）忽然想到了什么，松开了“放”在方向盘的手，伸手去弄安全带，就在那几秒的中的时间内，路边忽然闪出了一棵树，就这样汽车撞在了树上。可是，无论汽车司机和车上的乘客（我和我弟弟）怎么努力都无法把车推在公路上。
一
司机（从车窗外伸出头，向一个路人）：“打扰一下搭把手推一下车。”
路人（在车旁站的看了一下）：“用人推是不行的，用车拉一下，就可以把它拉出来。”（说完，走到商店里很有兴趣的浏览起了商品。）
司机（从车内走了出来，观察了一下车的“受伤程度”，拨通了邻居的号码）：“喂，对，是我。我在介休二中那里抛锚了，过来把我的车拉一下，从树上拉下来，好的，我等你。”
（其他的路人面对这种场景，不断地加快前进的脚步）
二
交警（开着警车来了）
司机（摇下车窗，堆了满脸笑）：“师傅。”
交警（半开玩笑地）：“没事吧，千万别喝酒啊。”
司机：“哦。”
（没等司机说完，交警就开着警车一溜烟跑了）
三
（邻居终于来了）
邻居（下了车，一边浏览车，一边询问。充满了好奇）：“怎么撞了上去？”
司机（一边从车中拿出拖车杠，一边内疚的）：“@#￥@%*&￥......”
（邻居将拖车杠锁定在两辆车上，两个司机回到车里发动了汽车，汽车终于离开了树）
推荐第7篇：镇域经济
标题:促进人口与经济社会协调发展的思考
（一）继续有效控制人口增长，确保低生育水平稳定。由于人口基数大，加之受第四次人口出生高峰（2003—2013年）的影响，2006年以来我镇人口出生率和自增率呈结构性回升态势。人口惯性增长的势头依然强劲，如果人口增长得不到有效控制，人均国内生产总值就得不到有效增长。因此，继续有效控制人口增长、平抑人口出生高峰、稳定低生育水平，仍然是当前和今后一个时期全省人口和计划生育工作的首要任务，也是促进人的全面发展和经济社会可持续发展的重要基础。同时, 有效控制人口也把广大育龄妇女从繁重的哺育负担中解放出来,从而有更多的精力投身到经济发展中去。
（二）提高人口素质特别是出生人口素质，为保障经济社会发展所需人才打好基础。实现经济社会可持续发展依靠劳动者素质的提高。牢固树立人才资源是第一资源的观念，把人力资源建设作为经济社会发展的根本动力。提高劳动者素质，首先必须提高出生人口素质，筑牢人口质量的第一道防线。要大力宣传普及优生优育特别是预防出生缺陷的科学知识，积极开展婚前和孕前优生检查、孕产期保健、产前筛查和诊断、产后访视、新生儿疾病筛查和康复等工作。实施农村妇女孕前和孕早期免费服补叶酸等出生缺陷早期干预措施和“优生促进”工程，全面落实出生缺陷一级预防六项措施，推动建立政府牵头、部门合作、全社会参与的有效机制，大幅度降低出生缺陷发生率，进而提高人口整体素质，为我镇经济可持续发展做出贡献。
（三）注重解决人口结构性矛盾，促进社会和谐。当前，在人口结构方面最为突出的矛盾是出生人口性别比偏高和日益凸显的人口老龄化问题。出生人口性别比偏高、持续时间过长，必然影响社会和谐稳定。要认真落实禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的法律法规和政策规定，强化宣传教育、利益导向、全程服务、规范管理、严查“两非”等五项措施，严厉打击“两非”行为，促进出生人口性别平衡。总体看，目前我省人口仍属于成年型人口，但是人口老龄化问题日益加剧，必须未雨绸缪，及早积极应对。要加强对人口老龄化问题的研究，制定和落实促进老龄事业发展的政策措施。要加快发展社会保障事业，完善职工基本养老制度，积极探索建立多种形式的养老保险制度，加快推进家庭养老向社会养老转变。
（四）加强流动人口服务管理，引导人口合理分布。流动人口是稳定低生育水平、提高人口素质、优化人口结构的重点和难点，也是促进经济发展的生力军和影响社会稳定的主要因素。随着经济结构调整和经济发展，人口流动的规模、频率和速度日益增大。要认真贯彻落实国务院《流动人口计划生育工作条例》和农民工相关政策措施，按照统筹城乡发展、保障农民工合法权益等要求，切实做好流动人口服务管理工作。加快建立流动人口计划生育统一管理、优质服务新机制，确保实现全国“一盘棋”、“三年三步走”（2009年省内“一盘棋”、2010年重点区域“一盘棋”、2011年实现全国“一盘棋”）目标。积极推进
流动人口服务管理全员化、网格化和均等化，完善流动人口登记制度。制定和实施人口发展功能区规划，引导流动人口有序流动和合理分布。
计划生育利益导向机制是利国利民的好事情，它是国家为加强和改进农村人口和计划生育工作，变“处罚多生”为“奖励少生”所做的制度性安排，是工作思路和工作方法实现重大转变的标志性举措，制定并实施有利于计划生育工作的农村产业政策及各项措施，对于农村能坚持计划生育政策，努力求发展的农户，给予政策扶持，并采取有力措施落实，使利益导向机制建设有了新亮点，迈出了新步伐。
一、强化措施，把发展农业产业化经营与计划生育工作“三结合”。对实行计划生育的家庭优先协调银行贷款，优先选择劳转项目，优先提供“阳光工程”技能培训，优先提供生产技能培训，
二、把扶贫开发与计划生育工作紧密结合起来。对计划生育搞得好的贫困村，品税在“一村一品”建设中，提供政策支持，优先安排上项目，同等条件下提供政策扶持资金促其发展，使其生活不断提高;对于实行计划生育的家庭，在国债项目沼气工程建设中优先考虑建池，使其早受益、早发展、早脱贫。
镇域经济作为县域经济的主要支撑力量，它是一个区域经济实力的重要体现。镇域经济发展的水平直接影响和决定着一个区域经济社会发展的速度，影响和决定着人民群众生活水平的提升，特别是在全面推进小康社会建设进程中，要缩小与先进发达地区的差距，努力实现人民群众脱贫致富奔小康，加快镇域经济发展步伐，提升镇域经济总体实力是关键。就八寨镇而言，如果从这几年来的发展变化看，经济社会在一定程度上虽然取得了较大的进步和发展，但从长远和全局看，与先进发达地区相比，目前的发展水平和发展速度仍然与之相距甚远，要想实现与先进发达地区同步甚至超越的目标，仍然任重道远。
近几年来，八寨镇始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，抓住经济建设这个中心不动摇，以“聚精会神搞经济，一心一意谋发展”的理念，立足于群众增收、农业增效、农村发展的目标，结合实际，积极探索农村经济发展的新路子，提出了“围绕一个中心，建好两个支柱，打牢三个基础，实现四个突破，培育五个特色”的经济社会发展思路，通过抓基础、强后劲，调结构、促增收，使镇域经济得到了较快的发展。同时，努力打造新型文明小城镇，有效促进了经济繁荣和社会进步。
一、农业基础设施进一步夯实完善，发展后劲明显增强。加大建设投入力度，改善以水、电、路、通讯等为主的农村基础设施建设。5年来，累计投入资金1000余万元，修建和改造了农田灌溉沟渠30余千米，改善了5000余亩农田的灌溉条件，解决了6400余人1400余头大牲畜的饮水困难；完成了农村电路电网改造工程；组织实施了农村通达工程，乡村公路硬化改造80余千米，全镇自然村通路率达到98%；农村有线电视和电话覆盖率分别达到75%和97%以上。
二、产业结构布局进一步优化，多元化发展格局逐步形成。按照“规模调大、品种调优、效益调高”的原则，立足资源优势，提出了“建设五大基地和建好两个支柱、重点培育五个特色产业”的发展目标。目前，烤烟、畜牧两个支柱产业效益明显，五个特色产业正在稳步发展，逐步形成了多元化、科学化、规范化、合理化的发展格局。
三、集镇建设品位进一步提升，市场带动能力明显增强。走“以地生财、以财建镇、以镇招商、以商带农”的发展路子，以建设“市场带动型”集镇为目标，以优化环境、规范市场、完善功能为重点，大力加强集镇基础设施建设，先后完成了集镇各主干街道的柏油铺设及水泥路面改造，完成了“四纵四横”八条街道的规划及前期开发工作，完善了大牲畜交易市场、农贸综合市场、市政休闲广场等配套设施，集镇整体综合功能明显增强。
四、招商引资力度进一步加大，非公经济总量明显提升。树立“无商不强、无商不富”的理念，大力招商引资，狠抓非公经济发展，使非公经济呈现出蓬勃发展的趋势。目前，全镇非公企业已发展到了10余家，涉及农产品、木材、药材、建筑等行业。非公经济的发展，不仅带动了产业发展，而且还解决了一批富余劳动力的就业问题，促进了群众增收，助推了镇域经济发展。
从目前镇域经济发展的状况来看，虽然取得了一定的成绩，但仍然还存在许多问题，这些问题解决不好，将会影响追赶先进发达地区的步伐和全面建设小康社会目标的实现。
一、观念落后，改革创新意识不强。由于受各种主客观因素以及经济社会发展水平的制约，广大干部群众在思想观念上还比较保守，因此，在推进镇域经济发展过程中，创新意识不强，闯劲不足，投资、经营和发展的胆识和魄力不够，顾虑重重，不敢尝试，害怕承担风险，在很大程度上制约、阻碍和束缚了发展步伐。
二、基础薄弱，农业发展后劲不足。通过不断加大投入进行夯实完善，全镇的基础设施虽然得到了较大的改善，但与一些相对发达的地区相比，其基础建设总体水平仍然与之差距甚远，很难适应新形势下发展农村经济的需要，农业发展后劲依然显得不足。
三、产业化程度较低，经济效益不明显。在产业结构调整上虽然取得了一定的成效，促进了群众增收，但从总体来看，农业产业化程度仍然较低，产业经济效益不明显。主要体现在科学化程度不高，产业和产品科技含量较低；规模化程度不高，总体实力不强，难以形成聚集效应；专业化程度不高，特色经济、优势经济、龙头经济不突出。
针对八寨镇域经济发展存在的不足,笔者认为，推进镇域经济发展,提升镇域经济实力,必须要结合实际,转变思想观念，创新发展思路，狠抓措施落实，做到既要突出重点，又要统筹推进，既要立足当前，又要考虑长远，才能推进镇域经济持续、快速、健康发展。
一、转变观念，破除影响发展的思想障碍。思想解不解放，观念更不更新，直接影响和制约着镇域经济发展的速度和成效。因此，在推进镇域经济发展的过程中，首先必须要解决思想和观念上的问题，进一步破除保守、落后的思想，坚决清除影响、制约发展的一切思想障碍，放开手脚，打破常规，大胆闯、大胆干，要有敢为人先、敢担风险的意识；其次要坚决摒弃等、靠、要等依赖思想，坚持自立更生，积极创造条件，抢抓机遇，依靠自身谋发展。
二、依托优势，推进产业科学化调整。发展镇域经济必须要以产业作为支撑，产业的发展程度影响决定着镇域经济的发展程度。因此，必须进一步加大产业结构调整力度，一方面，要充分依托资源优势，努力推进产业多元化发展，切实把资源优势转化为产业优势，把产业
优势转化为经济优势；另一方面，要进一步提升产业建设水平，努力推进产业发展科学化、专业化、规模化、规范化，提升产业档次与实力，实现产业与国内国际市场的对接。
三、夯实基础，增强农村发展后劲。推进镇域经济发展首先要加快农村经济发展,而薄弱的基础设施是制约农村经济发展的重要因素，因此必须把强基础、增后劲作为促进发展的一项重要举措，重点加强以农田水利、道路交通、电力通讯等为主的农村基础设施建设，进一步夯实农村发展基础，优化发展环境，努力降低农村群众的劳动成本投入，加快发展步伐。
四、城乡统筹，实施强镇带动战略。城镇对于聚集第
二、三产业、推进镇域经济发展具有不可替代的作用。要充分发挥并利用好城镇优势，进一步提升城镇建设水平，优化城镇环境，大力招商引资，以第
二、三产业的聚集发展，推进非公经济的发展壮大，从而增强城镇吸附外来资金、技术、人才、经验的能力，以城镇的发展辐射、带动农村发展，最终实现镇域经济的发展。
五、龙头牵引，提升镇域经济实力。镇域经济发展要靠产业来支撑，产业发展则需要龙头来牵引。因此，要把发展龙头企业作为推进产业发展、提升镇域经济实力的重要手段，一方面，要加大龙头企业扶持发展力度，进一步壮大企业群，努力发挥聚集效应，以企业群的发展壮大来带动产业群的发展壮大；另一方面，要进一步提升企业自身的整体实力，大力推进产、供、销一体化建设，促进产品精深加工，树立品牌意识，努力打造精品，最大限度地提升产业效益。
二、围绕“半小时经济圈”着力加快小城镇建设步伐
下一步，我镇将不断完善服务功能，积极引导小城镇向集约化发展。围绕打造“半小时经济圈”的目标，将公路、街道建设与环境建设结合起来，着力提升城镇管理水平；以“整脏治乱”工作为载体，进一步完善环卫设施安装，大力发展公益文化事业，美化、净化城镇环境，创建文明卫生城镇，2010年，我镇力争完成集镇三轮修编工作，继续抓好集镇中心通道建设和综合农贸市场建设，力争更多建设指标，为群众解决住房困难。
通过招商引资大项目的带动，实现集镇扩容及城镇率的提高。如今，本庄的集镇功能和形象正日益提升，以集镇为中心的繁茂经济正逐渐复苏，并向四周不断辐射。据统计，每月由本庄镇发往广东、贵阳等地的猪、牛就有数千头，禽蛋上百万枚，同时，饲料、肥料、钢材等物资大批量流向周边乡镇，本庄作为石阡县西边经济贸易中心的独特魅力正在逐步彰显。
推荐第8篇：镇域经济
近年来，我镇坚持以科学发展观统领全局，认真落实县委、县政府的总体发展思路，解放思想，抢抓机遇，干事创业，加快发展，镇域经济出现了一定突破和跨越，全镇GDP保持了每年8%以上的增长速度，2007年达到1.3亿元；地方财政收入年均增长30%以上，2007年达到112万元，其中烟叶税收57万元，工业和商贸流通税收55万元，完成县下达我镇财政收入的131%；农民人均纯收入年均增长6%以上，达到2308元。但是，与县内经济强镇，与五县（市）乡镇相比，我们的思想还不够解放，步子迈的还不够大，经济增长比较缓慢，农产业发展没有形成气候，效益不明显，尤其是在工业发展方面，不利因素众多，工业化发展举步维艰，是我镇经济发展的最薄弱环节。
通过参观学习活动、横向和纵向对比，我镇干部收获很多，触动很大，产生了增强店子发展的危机感、紧迫感、责任感和信心、决心。我们深刻认识到：工业兴，则整个经济兴；工业强，则整个经济强。因此，下一步经济工作的重点在于找准发展方向，结合自身优势，大力发展工业经济，这对于推动店子镇经济跨越式发展，实现又好又快发展，具有极其重要的意义。工业在经济社会发展中的处于核心地位，实践证明，只有工业发展了，形成产业支撑，才能增强城镇的综合承载能力，带动农村剩余劳动力的有序转移；才能促进农副产品加工升级，加快发展现代农业，增强工业反哺农业、城镇支持农村的物质基础。
下面结合我镇资源实际，就我镇目前五大农林产业状况、工业发展状况进行深入剖析，找差距，找不足；就如何紧抓产业结构调整，突出山地林场特色，发展特色经济，让潜在优势转化为经济优势、现实优势；就如何充分利用农产品资源丰富的优势，大力培植农副产品加工企业，发展农副产品加工业，以此推进农业产业化，形成城乡发展的结合、新型工业化和农业产业化的结合；就如何解放思想，重点突破，进一步落实县域经济发展方略，又快又好发展我镇镇域经济做如下方案：
确定我镇镇域经济发展方向
店子镇是一个区位十分偏避，工业基础十分薄弱的典型的农业大镇，在这方沃土上拥有林、畜、烟叶核桃、蘑芋、木耳等土特产品资源。但是长期以来由于没有对这些特产进行深加工，甚至精加工都没有，使这些优势资源难以发挥效益。多年来，工业发展始终是制约我镇经济发展的瓶颈，我镇矿产资源较匮乏，地理位置不利，过去，我们也花了很多力气搞招商引资发展工业，但是，由于受条件限制等因素影响，少数干部对工业化认识存在误区，引进来的几家矿产业处于停产状态，一直没有产生效益，做了很多无用功。为了摆脱这种不利局面，使资源优势变为经济优势，经过多方考证、多次讨论后，镇党委政府确定了“工业强镇，商业活镇，产业富民”的发展思路，确定了“紧抓产业结构调整，突出山林资源特色，以招商引资促进工业化”，坚定不移地走出一条“新型工业化和农业产业化结合”的强镇富民道路。
我镇在1994年至2004年，经济收入主要来源于黄姜产业，2004年以来黄姜产业衰退，农业经济主要依赖于上级扶持的烤烟种植业，除此以外，一直没有形成规模前景广阔的新产业
作为龙头，山羊养殖一直在原地徘徊，羊产品加工业为零，桑蚕业也刚刚引入。巩固发展现有烤烟、山羊、桑蚕产业，同时寻找和培植新的产业，如魔芋种植和加工、香椿种植和加工、中药材种植和开发等，科学统筹布局，勇于探索，务实肯干，从中找到一个类似于黄姜的产业做大做强，是我镇发展镇域经济的当务之急。杜绝形式主义，能引资的以公司带动，充分利用外地公司的信息科技平台带动产业，不能引资的先发展，把数量和质量搞上去，形成规模，形成气候，以规模带动效益，以规模带动加工业带动招商引资，进而形成产业链条，如山羊产业、蔬菜产业的香椿、蘑芋，要做成产业专业镇，产业品牌镇。
我镇山地林场经济确有得天独厚的发展条件，我镇属亚热带湿润性季风气候区，年平均气温13.1摄氏度，平均降雨量700-900毫米之间，平均海拔650米，全年无霜期240天，适宜多种药材、经济类作物种植，此外，我镇工业零污染，劳动力资源丰富，山场辽阔，诸多因素促使我镇选择一条富于山区特色的新型工业结合农林产业的工业化发展模式。农产品加工业在我国尚处于起步阶段，介于第一产业和第二产业之间，又称为“一点五产业”，国内一些乡镇充分利用地方特色农产品，做足1.5产业文章，取得了辉煌成绩。取己之长补己之短，靠山吃山，靠水吃水，充发分挥地方资源优势，推进1.5产业发展，方是我镇发展经济壮大产业的根本之道。目前我镇处于打基础，抓产量，抓规模阶段，切忌急功近利，否则事倍功半。1.5产业是交通不便利、矿产资源贫乏地区经济发展的必由之路，在全国范围看，仅少数乡镇走得早，我镇要紧抓机遇，因地制宜，迅速发展，以期在市场占有一席之地。
采取措施：
一、紧抓机遇，搞好整合，巩固提升建材业
建材业：全镇对工业经济贡献较大的企业主要有店子村水泥预制板厂、土地岭红砖厂、金杨木加工厂，2007年新上了一个年产值150万元，纳税5万元，年生产600万块砖的免烧砖厂。截止目前实现年工业总产值900万元，同比增长16%，完成年初目标任务的90%；工业增加值260万元，同比增长7%；入库税金25万元，占年度目标任务的83%。但近来来随着建筑业兴起，各地纷纷建立制砖制板厂，我镇各建材厂销路主要是针对本镇和邻乡镇需求，市场较为狭小，发展空间有限。
对于现有建材工业，我们的工作重点是巩固和提升。以水泥预制板和免烧砖为龙头，带动农村产品加工和第三产业的齐头并进。重点是抓紧集镇和新农村建设的大好契机，搞好企业资源整合，提高竟争力，扩大板、砖的生产规模，提升产品质量，满足本镇和周边五个乡镇的需求，年产值力争达到2000万元。
二、做大做强三大产业
立足店子资源实际，在2007年特色产业发展基础上，突出发展烤烟、马头山羊、桑蚕三大
产业。继续从组织领导、优惠政策激励、技术服务指导等方面重点倾斜，确保2008年发展烤烟面积5000—6000亩，产量1.3万担以上，产值500万元，实现税收100万元以上，培育前庄、南坡、檀树河、小坝河四个种植面积过千亩的烤烟专业村；发展山羊3.9万只，当年出栏量2万只，实现养羊收入600万元；兴桑1000亩，培植养蚕示范户40户，养蚕100张。
合理布局，调整产业区域发展结构。按照“高山种烤烟，低山养桑蚕，半山种药材，草场养山羊”的布局，小坝河、漕河、兰河三条河沿线的7个村以发展烤烟产业为主，其中前庄、小坝河、檀树河三个村作为烤烟专业村，每村种植面积将超过1000亩。大坝河沿线的8个村重点发展桑蚕和中药村材。山羊产业按照各村养殖适宜程度，将全镇山羊发展划分三个区，即张家坪、七里沟、天宝山、马鹿坪、檀树河定为山羊发展一类区；李家坡、大坝塘、北山沟、铁山寺、前庄、小坝河、牌楼定为山羊发展二类区；店子、南坡、瓦架子定为山羊发展三类区。以划分的区类分解山羊饲养任务目标，确保全镇山羊的发展总量。
1、扩大面积，强化服务，主攻质量，巩固发展烤烟产业
店子镇地处鄂西北边陲，境内70%的面积属于高山地带，平均海拔高度790米，全年无霜期280天，土壤以黄沙壤为主，十分适宜烤烟的生长。自2001年以来，我们把烤烟产业当成农民、财政双增收的支柱产业来抓。经过近七年的发展，现已形成年稳定烤烟面积4000亩，产烟过万担的郧西烤烟第一镇。2007年，在旱涝灾害轮翻袭击的情况下，仍实现产量65万斤，产值260万元，税收57万元，农民销售2万元以上3户，1万元以上136户，取得了较好的效益。2008年发展烤烟面积6000亩，计划产量1.5万担，产值500万元，实现税收100万元。
烟叶基础设施建设是一项促进烟叶生产可持续发展、确保烟农增产增收的惠民工程。多年来在烟草部门的关心和支持下，我们狠抓烟叶生产基础设施建设，先后投资176万元，按照烟水、路、炉三配套的要求，重点倾斜集中连片的区域，取得了明显成效。一是在烟水配套上。店子山高坡陡、水资源匮乏且分布不均，干旱缺水严重影响了烤烟生产的发展，尤其是在育苗移栽的关键时期，最易出现干旱，为此我们多方筹资，建水窖295口，建大型蓄水池43个，建1条长1200米的引水渠。二是在烟炉配套上。自2001年来累计新建密集式烤房20个，小改密50个，新建普通烤房600个；三是在烟路配套上。烟区交通不畅成为制约店子烤烟发展的重要因素，为解决烟农运输难问题，我们组织农民新修通组公路20公路，维修烟区通组公路100公里，确保全镇烟叶生产不受影响，实现增效增收。
烤烟产业劣势在于单位效益较低，坡地每亩纯收入约800元，平地每亩纯收入1000元左右，从育苗、栽培、田间管理、采摘、扎板、烤制到销售，耗费人力大，对气候条件依赖性强。烤烟产业优势在于，政府扶持力度大，销路有保障，收入较稳定。在目前我镇经济落后，半劳力大量闲置的情况下，继续发展好烤烟产业，对实现农民稳步增收，解决贫困农村脱贫，
促进农村交通、水利等基础设施建设，以及为将来新产业的发展积累资金培养一批科学种植能手和管理人才等有着重要的意义。在今后很长一个时期，烤烟产业，依然是我镇的基础产业，将来的烤烟工作重点，应当注重加大技术含量、培养品牌，发展品牌优势以增加单
xff88772009-03-01 15:04:04
镇域经济：特色就是竞争力
实践出真知
黄伙有
镇域经济是县域经济的基础，是壮大县域经济总量、提升县域经济活力的关键环节。近年来在实践中我们体会到:工业化是镇域经济的支柱，壮大镇级经济总量、增强镇级财政的
实力，必须大力推进镇域工业化进程；农业产业化是实现农业增效、农民增收、农村稳定的基础，是促进镇域传统农业向现代农业转变的根本途径；城镇化是促进镇域资源整合的平台，以此可以推动镇域产业结构优化调整和经济持续、协调发展。因此，我县坚持把工作重点放在促进镇域“三化”发展上，坚持镇域经济的发展围绕县域经济发展大局来进行，实现县域经济与镇域经济相互推动、协调并进。
重点抓好发展规划
为促进镇域经济向专业化、产业化发展，我县在指导镇域经济发展时重点抓好发展规划。
一是抓好城镇发展规划。制定了“县城为中心，中心镇为纽带，一般镇为依托，推进城镇化发展”的战略。推荐新城镇、天堂镇、六祖镇成为省定中心镇，并发挥其辐射带动作用，成为地区发展的龙头。还将稔村镇和车岗镇定为重点发展的城镇，使全县城镇布局更合理，更好地发挥区域中心的带动作用。二是抓好各镇的产业布局规划。按照“特色就是优势，特色就是竞争力”和“多拿几个单打冠军”的思路，指导各镇发展特色经济，做大做强特色产业。根据各镇的产业基础、资源状况和传统优势，通过产业发展规划科学合理利用各镇资源，力求做到镇镇有特色、镇镇有主导产业，在全县形成分工协作、互补促进的产业体系。目前，新城镇成为省级的不锈钢制品专业镇，勒竹镇为著名的畜牧大镇，天堂镇成为县重要蔬菜生产基地，太平镇以果品加工为主业，六祖镇以旅游业为特色，水台镇以花卉、水果产业占优，稔村、东成、车岗等镇成为我县承接珠三角产业转移的基地。三是抓好园区规划。我县抓住珠三角产业转移的机遇，抓好省道沿线各镇工业园区建设规划，要求有条件的镇建1到2个工业园区，构筑好项目承接载体，促进镇域工业发展。
着力点在于优化投资环境
在地理位置并不优越的镇域内，如果没有良好的投资环境，发展经济就会变得更加困难。因此，近年来我县把改善投资环境作为扶持镇域经济发展的一个着力点。
一是下大力气抓好基础设施建设。多方筹集资金，完成了县城四大出口的改造，建立起与周边县市连接的便利交通网，提升了城乡电网的供电能力，完善了工业园区的配套设施。二是不断提高服务水平。建立了行政服务中心，为投资者提供“一站式”服务；进一步深化政府审批制度，简化手续，提高办事效率。三是营造良好的社会发展环境。加大宣传力度，在全社会营造上下一心思发展、谋发展、快发展的良好氛围。
突破口放在招商引资、启动民资和项目建设上
镇域经济快速发展关键是要加大投入。在镇级财政实力薄弱、资本积累困难、政府投资力不从心的情况下，我县把推进镇域“三化”发展的突破口放在招商引资、启动民资和项目建设上来。
镇域“三化”发展必须以工业化为核心。我县把招商引资和项目建设重心下移到镇、村，以此推动镇域工业的发展。要求各镇树立“工业立镇”思想，将各镇作为发展工业的主战场，突出特色主导产业，大力培植支柱产业和规模企业。各镇、村都成立了招商引资工作领导小组，选派得力的领导干部专门负责招商引资工作，强化各镇抓项目的责任人，并要求一把手亲自抓、具体抓。各镇抓住珠三角经济区产业升级转移的机遇，利用好各种积极因素，引进县外的资金，促进了一大批项目上马。近年我县先后有欧亚不锈钢制品有限公司、科健织造、华实松香厂等一批规模较大的企业上马，不锈钢制品、雨具、皮具、针织服装、果品加工、林产化工等支柱产业规模不断壮大，镇域工业总量迅速壮大。去年，全县共引进项目128个，引进资金12.2亿元，累计完成投资5.1亿元；全县镇域工业总产值达84.3亿元，同比增长19.5％。我县还先后获得“中国果品加工之乡”和“中国不锈钢餐厨具之乡”称号。
在抓好工业项目建设的同时，农业项目、城镇项目并上。近年来，我县积极向上争取项目建设资金，以开展“大禹杯”竞赛活动为契机，抓好农业综合项目开发建设，对农田水利等农业基础设施进行全面改造。几年来，投入农业基础设施建设项目资金达到1.7亿多元，有力地推动了农业产业化的发展。我县还把城镇作为一个大项目来开发建设，按照“启动民资，经营城市”的思路，坚持政府投入和市场投入相结合，运用现代市场经济手段建设城镇、管理城镇，推进城镇化发展。按照“高起点规划、高标准建设、高效能管理”的原则，推进高尚住宅小区项目开发，并带动配套建设了一批桥、路、堤项目。目前，累计启动投入城镇建设资金10亿多元，使县城架构拉大了两倍多，人口增加了一倍，县城面貌焕然一新。同时，我县本着“量力而行、尽力而为”的原则，集中力量加快城镇基础设施项目建设，不断完善城镇功能。在加快县城改造建设的同时，帮助天堂、六祖、稔村、车岗等乡镇进行道路、卫生环境改造。全县水、电、路等基础设施投入达10亿元，有力推动了城镇规模的扩大，全县城镇化水平达到38％。
推荐第9篇：如何组建域
组建局域网的准备
要求所组建的局域网能够做到：
1.网络类型为：服务器/工作站型；
2.各工作站之间可以互相访问，共享某些目录；
3..服务器为WEB服务器， 即可以看到贵公司的局域网内部的网站（注意：此网站只有在局域网上有用，在国际网上是没有用的，因为在国际互联网上的域名服务器并没有注册这个网址。）
4.服务器同时作为邮件服务器，使得公司内部员工可以拥有局域网内部邮箱地址，如：webmaster@company.com.cn 而且这个邮箱可以用Outlook 等邮件软件自由收发。（注意：此邮箱只有在局域网上有用，在国际网上是没有用的，因为在国际互联网上的邮箱服务器并没有注册这个邮箱。）
不用添加设备即可扩充的功能：
1.可将服务器的WEB功能扩充为免费主页服务器，使得各部门或各员工可以做主页，并且互不干扰。
2.添加各种CGI程序，建立本公司的聊天室，论坛，投标系统，通告系统，以及员工数据库，财务数据库等。
3.如分公司相隔较远，可用拨号上服务器的方法联网，如分公司超过一个，要求增加一台交换机。
硬件要求：
服务器：PII233 32M内存以上(建议：PII400、128M内存)
工作站：486（75MHz）16M内存以上(建议：P200、32M内存) 网卡：每部机上各一块（如D-Link ，NE2000）
电缆：同轴电缆或双绞电缆 （如只有两部机时，可用交差双绞线直接连接）
Huber：1 个或多个
水晶头(用于连接网线和网卡的接口) 软件(中文版)：
(服务器操作系统必备软件)Win NT Server 4.0 (网页浏览用)IIS 4.0
(电子邮件用)Exchange Server 5.5 （如不设邮件系统可不用。）
(工作站操作系统)Win 95或Win 98 工具：
驳线钳(用于接驳水晶头)（必备）
水晶头接法：
关于双绞线的色标和排列方法是有统一的国际标准严格规定的，现在常用的是TIA/EIA568B。在打线时应使用如下的顺序：(TIA/EIA568B) 1->橙白
2->橙
3->绿白
4->蓝
5->蓝白
6->绿
7->棕白 8->棕
而且，使用电缆两头一对一的连接方式，会使一组信号（负电压信号）通过不绞合在一起的两根芯线传输，造成极大的近端串扰（NEXT->Near-end-crotalk）所以应按照国际标准打线！！
可选工具：
网络电缆测量器：一个很好用的东东。网线接好后，可以测出哪一根线通不通，以及哪根线与哪根线对换等。没有的话，如果接错了，要检查麻烦可就大了。
假设：
Win 9
5、Win 9
8、Win NT 等工作站操作系统已经安装好。又假设：公司名称为：company，准备使用的http为http://www.daodoc.com ;准备使用的IP为：192.168.0.0~255 其中：网关 192.168.0.0服务器 192.168.0.1（192.168.0.2~9保留）、财务部192.168.0.10~30、供销部192.168.0.31~50••••••自动分配为：192.168.0.100~255；准备使用的域名为：company.com.cn；全网仅有一个组：Users 。
安装非对等网,即服务器/工作站网。
电缆用双绞电缆
连接网络硬件
硬件很简单，每部机都接一块网卡，用网线将网卡与集线器（hub）连起来。
网卡：建议用D-Link的网卡，很多网友都说性价比很不错，我单位用的就是这种网卡。（安装网卡不用我说了吧？好吧，简单说一说。）拆开机箱，找一条适合的插槽(PCI或ISA)插进去,上好螺丝,盖上机箱,重新开机。计算机一般会发现新硬件，然后按照它的向导，一直按“下一步”，选择“从软盘安装”，插入软盘，装好驱动。（注:NE2000兼容卡也不错）
水晶头的连接：网线最好用进口的（崇洋媚外）五类双绞线（适用于十兆或百兆网），因为没有办法，进口的线质量好，韧性好，接起来方便。我也用过国产的，容易断，它总是心太软，而且接起来的失败率高达10%，害得我的领导说：“不要急，慢慢来，搞不好你可以不搞的，我另外请人搞。”言归正传，先用刀将电缆（上面说了假设用双绞电缆的）外层的皮剥掉大约2厘米，把里面的8个蕊线搞直，然后依：白橙,橙,白绿,蓝,白蓝,绿,白棕,棕的顺序排好(从水晶头的8个金属片在正上方的方向看，记住，顺序也不能随意换，不然会在10M网络上可以通过，但在100M网络上却通不过。)排好后，试试插入水晶头里面，再拔出来,将多余的网线剪掉（以网线的外皮能被反卡住为准，一般约占水晶头长度的1/3)再插入水晶头里面，用驳线钳压紧。另一端方法一样。（如果是只有两部机的对等网，则另一端颜色对应为(从水晶头的8个金属片在正上方的方向看):白绿,绿,白橙,蓝,白蓝,橙,白棕,棕(36145278)
做好后，就用“网络电缆测量器”测量一下。（接集线器的网线如果指示灯顺序为12345678。那么，恭喜你，驳接成功。如果是两台电脑对接则顺序为13245678）否则，先再用驳线钳压压两端，还不行的话，就先剪掉一个口（这个水晶头不能再用了，损失1.5元），重新接，试试看。再不行，就剪另外一个口，重新接。错误的原因可能是线压得不够紧造成的，怪不了人，有时候你做得很小心了，就是不行，一样方法重做后，就行了。 都接好后，就可将网络连起来了。这里的例子是最简单的一种，就是：服务器用一条电缆与HUB相连，HUB与其它工作站相连。可以了，硬件连接就这么简单。
安装NT Server服务器
在组建Intranet时，首先必须安装一台Windows NT Server服务器。安装过程十分简单，只需要按照屏幕的提示做就行了，值得注意的有：
* 强烈建议在安装的时候把服务器硬盘格式化为NTFS,因为NTFS是专为Windows NT设计的，它具有许多新特性来保证可靠的存储和数据检索：支持热修补(hot fixing)，可以在运行中修复硬盘故障；支持基于目录和文件的权限和审核制;支持存储长度达到16EB字节的文件，运行效率要比FAT16高得多。
* 在第一次安装NT Server时，不要立刻安装IIS(Internet Information Server)WEB服务，最好等到网络调通后再安装。
建议使用NT默认目录，因为有不少软件是默认NT目录的。另外，也有一些行家说，NT要装在默认目录下才稳定些，具体如何，我就不知道了。同时，假如你的系统软件全部装在C盘的话，强烈建议你的C盘大于2G，本人测试服务器C盘为1.2G，没过几天，剩余字节为0，停止好些服务，因为它每天都要写日志文件的，再加上NT要求的剩余空间也比较多。
NT具体安装步骤:
①用DOS 6.X 的安装盘对硬盘进行格式化；
②用FORMAT/S对硬盘进行格式化，并安装上DOS ，这样当再装上WIN NT 后，就可以实现DOS、NT双重启动了；安装好CD-ROM驱动程序。
③插入WIN NT光盘（假设盘符为D），输入：
D：\\CD i386
D：\\CD i386>WINNT/B 此时，屏幕上出现NT安装画面；按提示进行安装。期间会要求重新启动计算机。
④当提示计算机的列表的配置内容相符时，选择“不更改”；当出现磁盘分区的选择时，选择C盘（也可以重新分区，但是以前的分区就没有了。）；安装目录用默认的c:\\winnt；
⑤取出A盘和CD-ROM，重新启动计算机。
⑥输入用户名和组织名；输入CD KEY ；选择“每客户”方式；输入计算机名称；
⑦其余按照提示安装就行了。
设置NT Server服务器
如果你还要在这台服务器上安装DNS（域名）服务、WINS（Windows Internet名称）服务和DHCP（动态主机配置协议）服务，你还需要把DNS服务器和WINS服务器的IP地址都设为192.168.0.1。安装DNS服务的目的在于使网络主机的名称（如: company.com.cn）和它的IP地址（192.168.0.1）相对应，WINS则能使服务器自动管理网络中的计算机名称和它们IP地址的对应关系，这样可以大大减轻管理员的负担。要想建立Intranet，WINS和DNS都应该安装。
添加协议：
首先，必须确保服务器的网卡已经安装好。在服务器的\"控制面板\"里，双击\"网络\"图标以后，添加微软公司的TCP／IP协议，并进行适当的设置。 下面以我们上一节的假设为例（即：IP为192.168.0.1、网关为192.168.0.0掩码为255.255.255.0）为例，具体操作步骤如下：
a.双击\"我的电脑\"→双击\"控制面板\"→双击\"网络\"图标→配置→看“已经安装了下列网络组件”里面有果没有列出“TCP／IP→ D-Link DE2200 ISA PnP LAN adapter”其中，划线部分为你的网卡的名称，如有，则不用添加，否则，按下列步骤进行：单击“添加”项 → 在“请选择网络组件类型”窗口的“请选择要安装的网络组件”里面的“协议” → 添加 → 出现“选择网络协议”窗口 → 在“厂商”栏里选择“Microsoft”，在“网络协议”栏里选择“TCP/IP” → 确定→可能会要求插入NT 4.0光盘→开始安装。添加完后应该在协议里出现“TCP/IP通信协议”。
b.开始设置。单击“TCP／IP协议” → “属性”→单击“IP地址”项，适配器即为您的网卡，如果只有一个网卡，则默认就行了，如果有多个，则选择一个用于局域网的网卡。选择“指定IP地址”并设定服务器的IP地址（如：192.168.0.1）。再输入子网掩码，各用户的子网掩码必须统一，例如统一填入“255.255.255.0 ” 即可。默认网关输入：192.168.0.1 单击“DNS设置”项，选择“启用DNS”分别填入你的“主机”（如NTSERVER）、“域”(如：company.com.cn)、“DNS服务器搜索顺序”的“添加”，输入服务器IP（如：192.168.0.1）等内容。WINS 地址：主WINS 服务器：192.168.0.1；其他默认；DHCP中转：添加->输入：192.168.0.1->添加->确定；回到“网络”窗口的“服务选项”单击“添加”→出现“选定网络服务”窗口，单击“Microsoft DHCP服务器”后按“确定”，添加完毕后，按“关闭”会出现提示，可能会要求插入NT 4.0 光盘。其它按“确定”就行了。用同样的方法添加“DNS服务器”。安装完毕后，提示要使设置生效必须重新启动计算机。按“是”重新启动电脑，记得取出 NT 光盘。
重新启动计算机，在管理工具中就多了两项:WINS管理器和DNS管理器。为了使这两项服务器生效，你还必须对它们进行设置。在大多数情况下，网络内部只有一台WINS服务器，因此，WINS的设置已经由系统设置好了，可以暂时不管。
检验：
协议安装完毕后你可以对当前的网络配置进行检验，进入DOS窗口，运行：
一 Ping 本地主机地址（127.0.0.1）。这让你知道你的 TCP/IP 是否正在工作或者TCP/IP协议是否安装正确。
二 Ping 网卡的 IP 地址（192.168.0.1)。如果Ping 本地主机地址正常，但这次不能工作，你就知道是网络配置不正确。
三 Ping 你的默认网关地址。如果你能够 Ping 本地 IP 地址但是你的网关不响应，你可能有一个错误的网关地址，或者是网关上坏的端口，或者是网关没有工作或者配置错误。
四 要想检验WINS是否起作用，可以ping NTSERVER,如果WINS已通，就可以看到对应的IP地址在接收可返回数据包。
以上 Ping 的结果都返回数据包，其中应有：
——Pinging 127.0.0.1 with 32 bytes of data：
——Reply from 127.0.0.1 ：bytes=32 time
如果ping主机名称不通而IP地址可以，就检查一下网络配置里的TCP/IP协议的配置是否有误；如果连IP都ping不通，嘿嘿嘿，恐怕就只好从头来过了。
添加 NT 用户： 单击“开始” → “程序” → “管理工具（公用）” → “域用户管理器” → 弹出“域用户管理器”窗口。里面已经有 Adiministrator 及 Guest 两个用户。单击“用户”菜单 → “新用户” → 输入：
——用户名：computer01 ——密码：********
——确认密码：********（必须与上一个密码一致）
只选择“密码永久有效”，单击“添加”。重复步聚，添加其它你要的用户。添加完后“关闭”。
设置Win9
5、9
8、NT工作站
以我们上一节的假设为例（即：服务器IP为192.168.0.1、网关为192.168.0.1 掩码为255.255.255.0）为例，具体操作步骤如下：
首先，在用户电脑的Windows95里，单击“开始” → “设置” → “控制面板”里，双击“网络”图标以后，单击“配置”，看“已经安装了下列网络组件”里面有无列出“TCP/IP → D-Link DE220 ISA PnP LAN adapter ”其中划线部分为你的网卡的名称，本人用的网卡为 “D-Link DE220”，如有则不用添加 TCP/IP 协议。同样方法检查工作站的网络设置里面有无“Windows网络服务”，并且在没有该服务时，按上述的添加TCP/IP方法添加“Windows网络服务”。两个都有了以后，按下列步聚进行：
①在“网络”窗口的“配置”栏里单击“添加” → 在“请选择网络组件类型”窗口的“请选择安装的网络组件”里面的“协议”后按“添加”，出现“选择网络协议”窗口，在“厂商”栏里选择“Microsoft”，在“网络协议”栏里选择“TCP/IP” → 单击\"确定\"按钮开始安装。会要求插入相应光盘。
②TCP／IP协议安装完成以后，便开始设置。单击“TCP／IP → D-Link DE220 ISA PnP LAN adapter ”其中划线部分为你的网卡的名称” ->“属性”->单击“IP地址”项 → 指定IP地址 → IP地址填入：192.168.0.10 （“10”可为2-255的任意数，但为了以后扩充方便，2~9为服务器保留，故最好只用10-255的数。）（如果NT Server上安装了DHCP动态主机分配协议，你可以指定该工作站的IP地址由DHCP服务器动态分配，但是当你的网络中同时有动态和静态IP地址存在时，你应该特别注意不要使网络中的IP地址发生冲突，尤其是和主机服务器。这里为了简单起见，指定IP地址。） → 子网掩码填入：255.255.255.0 （各用户的子网掩码必须统一，例如统一填入\"255.255.255.0 \" 即可）→ WINS 配置 → 禁用 WINS 解析（也可启用WINS域名解析，输入WINS服务器的IP地址） → 网关 → 新网关输入：192.168.0.1 → 添加 → NDS 配置 → 启用DNS → 主机填入：computer01（工作站名），域填入“NTSERVER” → DNS服务器搜索顺序 → 192.168.0.1 添加 → 确定。
在“配置”项里的“主网络登录”栏里选择：“Microsoft 网络用户” → 单击“文件及打印共享（F）”及“允许其他计算机使用我的打印机（P）两项左边的“囗”都打上“√”，按确定退出该窗口。 → 单击“网络”窗口的“访问控制”项 → 选择“共享级访问控制” → 确定 → 重启系统。
WIN95 与 WIN98 情况相似，不再列出。
测试网络连接
好，安装及连接好后，我们就来测试网络连接了。 首先启动服务器，正常情况下，所有常用的服务都是自动启动的，如果有一些服务没有启动，则要人工启动了。方法是：在“程序－管理工具（公用）－服务管理器”里启动相应的服务。确认网线与HUB和工作站正确连接，HUB的电源要打开。
然后，确保已经按照前面的教程，在服务器的用户管理栏里添加用户，为用户设定密码，其它采用默认设置。
启动工作站，以在服务器里面设置的用户名登录，应该可以在“网上邻居”里看到服务器的名字及其它电脑的名字（用户名），表示网络连接成功了。
可能发生的故障：
如果看不到其它的电脑，那么请检查所看不到的电脑的网络属性的访问控制是不是已经设成了共享级访问（要求共享级访问才能被其它计算机看到），如不是，方法是：选定“网上邻居”单击右键，选择“属性”，按“文件及打印机共享”将两个选项都选上。选择“访问控制”，选择第一个“共享级访问控制”，按“确定”，搞掂。另外，为了减少其它麻烦，请将工作站及服务器都设为同一个工作组。
如果还是不行，请按下列步骤做，来确定错误的类型：
一 Ping 本地主机地址（127.0.0.1）。这让你知道你的 TCP/IP 是否正在工作或者TCP/IP协议是否安装正确。
二 Ping 网卡的 IP 地址（192.168.0.10)。如果Ping 本地主机地址正常，但这次不能工作，你就知道是网络配置不正确。
三 Ping 你的默认网关地址（192.168.0.1）。如果你能够 Ping 本地 IP 地址但是你的网关不响应，你可能有一个错误的网关地址，或者是网关上坏的端口，或者是网关没有工作或者配置错误。
Ping 一个远程的IP地址（如：其它工作站的IP地址）。如果你能够PING通网关但是不能PING通远程地址，你的网关设备（即服务器，我们的网关即为服务器）可能配置错误，或者没有正常工作，或者你的子网掩码没有正确设置。
同时，可以检查网线是否保证完好，可用测线器测量一下，如果没有，就只能采取换网线的办法来排除网线的错误了。
安装网页浏览服务IIS4.0
好了！最为艰苦的部分已经完成了，接下来就是安装Intranet所必需的WEB服务器了。如果你使用了NT Server，那么在你的网络内部就必须全部都是MicroSoft的产品，IIS就是这样一个例子。相比较Unix上的WEB服务器来说，IIS实在是太微不足道了，但它有一个最有利的因素，那就是它对于任何人都是免费的。Windows NT Server 4.0自带有IIS 2.0，它只能算是一个入门级的产品，对于建立个人站点还能对付，但对于企业内部的Intranet来说，就显得有点力不从心了。IIS 3.0是在2.0的基础上增加了（Active Server Pages）设计的测试平台。而真正能满足企业需要的应该是微软公司于今年推出的IIS 4.0，它仍然是免费的。IIS 4.0在与NT Sever紧密集成的基础上，提供了几乎所有您想要的功能，甚至还提供了一套系统管理工具和用于建立Web应用程序的基本构件。IIS 4.0是NT 4.0的附加软件包Option Pack的一部分，你可以从微软公司的网址(www.daodoc.com），NT会为此生成一个区域文件，完成设置后还应对该区域建立几条必须的记录:
NS记录，数据为NTSERVER.Complate.com.cn.说明该区域的DNS服务器是哪台主机;
SOA记录，数据为NTSERVER.Cc.生成该区域网管员的电子邮件信箱; A记录，数据为主机的IP地址，记录主机的IP地址; CNAME记录，别名为WWW，数据为NTSE-RVER.complate.com.cn ，它为你的主机创建别名，你还可以以NTSERVER.Complate.com.cn为值创建FTP、GOPHER、NEWS等别名，使工作站在访问主机时使用友善的\"昵称\"; MX记录，（邮件交换记录），定义处理网上邮件的DNS服务器; 具体操作方法是：
打开DNS管理器，进入方法是：程序-管理工具（公用）-DNS管理器。
选择“DNS”菜单 → 新建服务器 → 输入“192.168.0.1”（或者NTserver,必须为您的服务器的name或IP）；选择NTServer右键 → 新建区域 → 主要 → 下一步 → 区域名输入“company.com.cn” → Tab → 下一步 → 完成。此时，应有NS及SOA记录在右窗口。
选择“192.168.0.1”右键 → 新建记录 → A记录，同时在主机名填入：NTserver ，主机IP：192.168.0.1 → 确定；新建CHAME记录：别名：WWW，宿主DNS名称：“NTSERVER.company.com.cn” 此时，打开IE，输入127.0.0.1或
推荐第10篇：windows 域概述
为什么要组建局域网呢？就是要实现资源的共享，既然资源要共享，资源就不会太少。如何管理这些在不同机器上的资源呢？域和工作组就是在这样的环境中产生的两种不同的网络资源管理模式。那么究竟什么是域，什么是工作组呢？它们的区别又是什么呢？
域
------公司
域控制器
------公司制度(更形象的是公司大门的门禁系统）
计算机
------每个人
工作组 -------没有门禁系统的公司
“自由”的工作组
工作组（Work Group）就是将不同的电脑按功能分别列入不同的组中，以方便管理。比如在一个网络内，可能有成百上千台工作电脑，如果这些电脑不进行分组，都列在“网上邻居”内，可想而知会有多么乱（恐怕网络邻居也会显示“下一页”吧）。为了解决这一问题，Windows 9x/NT/2000才引用了“工作组”这个概念，比如一所高校，会分为诸如数学系、中文系之类的，然后数学系的电脑全都列入数学系的工作组中，中文系的电脑全部都列入到中文系的工作组中……如果你要访问某个系别的资源，就在“网上邻居”里找到那个系的工作组名，双击就可以看到那个系别的电脑了。
那么怎么样才能加入到工作组中呢？其实方法很简单，只需要右击Windows桌面上的“网上邻居”，在弹出的菜单出选择“属性”，点击“标识”，在“计算机名”一栏中添入你想好的名字，在“工作组”一栏中添入你想加入的工作组名称。如果你输入的工作组名称是一个不存在的工作组，那么就相当于新建一个工作组，当然也只有你自己的电脑在里面。不过要注意，计算机名和工作组的长度都不能超过15个英文字符，可以输入汉字，但是也不能超过7个汉字。“计算机说明”是附加信息，不填也可以，但是最好填上一些这台电脑主人的信息，如“数学系主机”等。单击“确定”按钮后，Windows 98提示需要重新启动，按要求重新启动之后，再进入“网上邻居”，就可以看到你所在工作组的成员了。
相对而言，所处在同一个工作组内部成员相互交换信息的频率最高，所以你一进入“网上邻居”，首先看到的是你所在工作组的成员。如果要访问其他工作组的成员，需要双击“整个网络”，然后你才会看到网络上其他的工作组，双击其他工作组的名称，这样你才可以看到里面的成员，与之实现资源交换。
除此之外，你也可以退出某个工作组，方法也很简单，只要将工作组名称改变一下即可。不过这样在网上别人照样可以访问你的共享资源，只不过换了一个工作组而已。也就是说，你可以随便加入同一网络上的任何工作组，也可以随时离开一个工作组。“工作组”就像一个自由加入和退出的俱乐部一样。它本身的作用仅仅是提供一个“房间”，以方便网上计算机共享资源的浏览。
域的管理和设置
打个比方，如果说工作组是“免费的旅店”那么域（Domain）就是“星级的宾馆”；工作组可以随便出出进进，而域则需要严格控制。“域”的真正含义指的是服务器控制网络上的计算机能否加入的计算机组合。一提到组合，势必需要严格的控制。所以实行严格的管理对网络安全是非常必要的。在对等网模式下，任何一台电脑只要接入网络，其他机器就都可以访问共享资源，如共享上网等。尽管对等网络上的共享文件可以加访问密码，但是非常容易被破解。在由Windows 9x构成的对等网中，数据的传输是非常不安全的。
不过在“域”模式下，至少有一台服务器负责每一台联入网络的电脑和用户的验证工作，相当于一个单位的门卫一样，称为“域控制器（Domain Controller，简写为DC）”。
域控制器中包含了由这个域的账户、密码、属于这个域的计算机等信息构成的数据库。当电脑联入网络时，域控制器首先要鉴别这台电脑是否是属于这个域的，用户使用的登录账号是否存在、密码是否正确。如果以上信息有一样不正确，那么域控制器就会拒绝这个用户从这台电脑登录。不能登录，用户就不能访问服务器上有权限保护的资源，他只能以对等网用户的方式访问Windows共享出来的资源，这样就在一定程度上保护了网络上的资源。
要把一台电脑加入域，仅仅使它和服务器在网上邻居中能够相互“看”到是远远不够的，必须要由网络管理员进行相应的设置，把这台电脑加入到域中。这样才能实现文件的共享。
1． 服务器端设置
以系统管理员身份在已经设置好Active Directory（活动目录）的Windows 2000 Server上登录，选择“开始”菜单中“程序”选项中的“管理工具”，然后再选择“Active Directory用户和计算机”，之后在程序界面中右击“Computers”，在弹出的菜单中单击“新建”，然后选择“计算机”，之后填入想要加入域的计算机名即可。要加入域的计算机名最好为英文，中文计算机名可能会引起一些问题。
2． 客户端设置
首先要确认计算机名称是否正确，然后在桌面“网上邻居”上右击鼠标，点击“属性”出现网络属性设置窗口，确认“主网络登录”为“Microsoft网络用户”。选中窗口上方的“Microsoft网络用户”（如果没有此项，说明没有安装，点击“添加”安装“Microsoft网络用户”选项）。点击“属性”按钮，出现“Microsoft网络用户属性”对话框，选中“登录到Windows NT域”复选框，在“Windows NT域”中输入要登录的域名即可。这时，如果是Windows 98操作系统的话，系统会提示需要重新启动计算机，重新启动计算机之后，会出现一个登录对话框。在输入正确的域用户账号、密码以及登录域之后，就可以使用Windows 2000 Server域中的资源了。请注意，这里的域用户账号和密码，必须是网络管理员为用户建的那个账号和密码，而不是由本机用户自己创建的账号和密码。如果没有将计算机加入到域中，或者登录的域名、用户名、密码有一项不正确，都会出现错误信息
对多用户管理缺乏层次
某市某供电局，有员工200人左右和12个业务或支撑部门。为了满足公司未来发展和日常运营管理的安全需求，公司决定重新部署企业网络。公司计划部署一个由200台计算机组成的局域网，用于完成企业数据通信和资源共享。
公司已有一个局域网，运行200台计算机，服务器操作系统是Windows Server 2003，客户端的操作系统是Windows XP，工作在工作组模式下，员工一人一机办公。公司从ISP申请100M专线，采用代理方式上网。由于计算机比较多，管理上缺乏层次，公司希望能够利用Windows域环境管理所有网络资源，提高办公效率，加强内部网络安全，规范计算机使用。
按单域规划办公网络
要组建Windows办公网络，首先要规划IP地址，然后再根据域环境决定是采用单域还是多域结构，最后考虑账户、文件和打印服务等内容。
规划IP地址 本项目中IP地址采用192 .168 .0 .0/24网段。 计算机默认网关为 192 .168 .0 .1～192 .168 .0 .10之间的IP，客户机占用192 .168 .0 .11以上的IP。
规划域 根据网络规模、集中管理与结构简单原则，公司决定采用单域结构，域名为angerfire .cn。与多域结构相比，它能实现网络资源集中管理并保障管理上的简单性和低成本。在域内按照部门名称划分组织单位(OU)，分别是运行科、保护科、变配电科、巡检科、人力资源科、招标办公室、对标办公室、财务办公室、工程部、抢险办公室、工会和局长办公室(见表1)，用于存储和管理各部门的用户资源。整个域结构与公司管理结构相匹配，可以实现网络资源的层次管理。域控制器作为整个域的核心服务器，完成对公司所有员工的账户管理和安全策略的实施。
规划用户账户和组 在各部门的OU中分别为该部门员工创建唯一的域用户账户，并要求域用户账户在首次登录时更改密码。密码最小长度为8位，并且符合复杂性要求。为每个部门创建全局组，并将同部门的员工账户分别加入各部门的全局组。
规划文件服务器 通过一台专用文件服务器存储公共文件以及员工的工作文档。文件服务器的C盘容量为10GB(安装操作系统和软件)，D盘容量大于100GB，并采用NTFS文件系统。在D盘的一个名为software的文件夹中存放公共文件，如常用软件、规章制度等。另一个名为share的文件夹存放部门和员工的工作文档。
在D:\\share下为每个部门建立文件夹，部门文件夹下创建每个员工的文件夹，并为每个用户配置共享权限和NTFS权限，保障文件只被授权的用户访问(见表2)。权限的配置应遵循AGDLP规则，避免直接为用户授权，除非该文件夹只有一个员工访问。
在文件服务器上，普通员工最大使用空间为100MB，部门经理的最大使用空间为1000MB，总经理的最大使用空间不受限制。在文件上传类型方面，只允许上传文件后缀为.doc、.xls、.ppt、.wps、.txt、.rar 的文件。对重要的文件夹要制定备份策略，可以采用常规备份加差异备份的策略，按任务计划自动执行。
规划打印系统 根据公司需求，需要采购4台打印设备(HP Laserjet 1020)。4台设备分别安装在打印服务器printsrv
1、printsrv
2、printsrv
3、printsrv4 上，printsrv1供局长办公室和财务办公室使用，printsrv2和printsrv3供招标办公室、工程部和工会使用，printsrv4供对标办公室、抢险办公室和人力资源科使用。局长、科长和普通员工的优先级分别规划为90、50和1。同时还要规划逻辑打印机权限。
规划上网方式 公司租用一条100M专线上网。采用代理服务器软件使局域网接入Internet。防火墙/代理服务器软件使用微软应用级防火墙ISA2006。代理服务器的专用连接IP为192 .168 .0 .1，公共连接与100MB专线连通，IP地址从ISP那里动态获得，启用的代理协议是HTTP，使用域策略完成客户端的统一配置，实现共享上网，启用防火墙策略对用户上网行为进行监控并阻绝一切不适用的网络通信。
启示：遵从法则更重要
目前信息化项目层出不穷，内部网络的安全规划是重中之重。我们通常习惯性地认为安全就要靠防火墙和杀毒软件。殊不知，这些都是解决表面问题的手段。
一个真正意义上的安全网络，首先需要安全强壮的网络拓扑结构，其次是基于强壮骨架之上的服务。而应用层的解决方法其实就在我们所熟知的Windows域中。在基于域环境的计算机管理手段中，策略是强行管理企业内部网络的钢铁法则。域环境之所以强大，之所以安全，也正是由于域的管理模式是基于法则的。
社会安定需要健全的法律来支持。而Windows域环境正是以法则的方式对域中的计算机和账户等资源进行集中管理的。
第11篇：域华府清洁开荒、开放、开盘工作总结
2010年9月金域华府项目开盘工作总结
2004年至今，随着东莞地产业务的不断扩张，房产后勤管理部接管的项目逐渐增多。金域华府项目作为2010年东莞中心区唯一推出的一个豪宅新盘项目，备受东莞市民瞩目。在部门领导的指导下，通过兄弟部门的大力支持，部门城区片区业务组全体同仁齐心协力，共同努力， 2010年9月4日，配合地产完成了金域华府项目开盘活动。经过近10天时间，从清洁开荒、认筹、到开盘，学习收获甚多，并清楚认识到在此期间存在的不足，为了后期清洁开荒、开盘工作顺利有序的开展，高效的完成任务，特做出以下经验总结：
一、业务收获
（一） 掌握项目开盘前夕，清洁开荒工作通用的方法、要求标准以及相关流程，并总结以往清洁开荒的经验，不断摸索、结合华府此次清洁开放区域特点，整理出针对性的工作流程。
1、开荒工作前期准备阶段
a、制定开荒方案
与开放区域主管工程师对接工程移交时间节点、开放面积；根据清洁开荒区域实际施工进度情况，制定清洁开荒方案，内容包括清洁开荒的总体时间、人员分工、清洁标准等等做出一一细化。
b、开荒物料准备
结合以往清洁开荒物料需求，综合本次开荒区域实际情况，制定开荒所需清洁工具等物料申购清单，发起由营销组负责人审批费用，然后报部门采购进行申购，以便开荒工作能够顺利开展
C、人员储备、动员、培训
由于此次开荒面积将近1万多平米，工作量较大，片区决定取消片区项目所有轮休人员休假，开荒前一天前往华府支援，带简单行李。成立脱产专业清洁开荒小组，指定负责人担任小组组长，专门负责室外道路、水景、泳池等区域的清洁开荒作业，开荒工作前夕，组织项目小组人员、片区参与人员进行开会动员，以鼓舞员工士气，并在会上宣读清洁开荒方案，对相关要求进行详细讲解，重点为开荒流程及清洁工具、物料使用，让员工更好的了解开荒工作的重要性。 d、各类部件的成品保护
在展示区域还在施工期间，单独调一岗位全程跟进，对已经收口的部份工程面要求施工单位进行必要的保护。例如大理石面铺沙，木地板盖保护膜等措施，减少后期开荒的工作难度。
2、开荒工作实施阶段
a、3套样板房的验收、开荒工作介入；
样板房进入装修施工末期，现场必须经常保持与地产主管工程师及设计人员保持有效沟通，对接具体部位的具体接收时间，了解各部位进度情况，以便保证开荒工作的有序进行。在接收样板房期间，必须按照案场板房管理要求，有针对性的对现场进行全面性的清洁，同时安排技术人员对电源和现场消防设施设备进行检查。在开荒期间，同时需要掌握样板房的家私和设施设备的进场时间，并协助其完成，由于进场时物品较多且凌乱，此时重点注意对家私及装饰品的保护，进场摆放完毕后，项目管理员及时安排人员登记物资做好相关记录。由于样板房为开放后客户一定会参观的区域，重点在于细节的处理一定要完美。
b、泳池的开荒介入
在对泳池包括水景池进行开荒时，必须和项目部及施工单位对接，了解掌握该设施所配的设备使用方法及电源等信息，便于彻底清理和使用，由于清洁开荒天气原因，考虑到泳池容易二次污染，采取开荒完毕后进行试水，在放完泳池蓄水进行清洗，开放前一天开始注水，以保证水质。
c、开放区域销售流线道路开荒介入
因此次开放区域门楼施工较慢，流线道路开荒只能采取推进式清洁方案，施工单位完成一点，清洁开荒就做一点，以免堆到最后工作量加大。进入样板房、园区各类施工位置，销售流线通道是主要通道，各类污染将会会非常严重，除了清扫垃圾、冲洗路面黄土、清除水泥块外，此时应注重和项目部主管工程师做好沟通，要求施工单位对施工完成的区域及时做好保护措施，以免造成污染，不但可减少现场开荒压力，还能起到更有效的展示效果。
3、开荒工作后期的维护阶段
a、样板房等室内维护
大面积开荒作业完成后，面临的是开盘前开放期间的正常养护。样板房为人员接触点最多的区域，但由于样板房在室内，相对受外部环境影响较少，样板房开荒后保养主要重点在入户门、窗户、室内各类家私、饰品等等，在参观人员可以接触到的位置，此时的维护尤其要注重物品的保护。 b、室外区域销售通道的维护
室外销售通道需清洁维护区域多为石材地面、花箱、水景等，对此区域维护时，可根据材质的特点进行，定期作业和专项作业结合的保洁维护。如对于光滑的水景面，可采用抹布每天清洁2-3次，效果较明显；红砖石材由于其砖面缝隙较多、吸水性非常强，可用小水管冲洗，适当时可用小量草酸。因整个项目处在施工期，灰尘污染非常大，对于泳池包括水景池后期维护主要在泳池水质和打捞水中漂浮垃圾。
（二） 经历了整个金域华府项目清洁开荒、9.4开盘全过程，开盘当日配合地产销售部安排人员，调配物资，维持现场秩序，完成开盘任务。
1、项目开盘前期的准备工作
a、人员调配（包括人员借调）
及时了解并根据销售部开盘当日要求，根据开盘人员安排表上的人员数量（可在销售部做人员计划的时候，参与进去，给予合理的建议），提前对现场岗位编制进行调整划分区域确定负责人并预留机动人员；发起申请借调人员邮件，报部门审批（借调人员由部门对接公司协助）；同时发起人员借调费用由营销组负责人确认，以便后期结算。
b、物资准备
了解开盘当日现场所需物资以及当值人员所需物资，包括各类办公文具、清洁用品（尽量不要用月度采购物料，以免造成后期日常使用短缺）、租借对讲机、接待客户所需的食品、饮料等等，制定物资申购清单，发起费用邮件报营销组负责人审批，通知部门采购进行购买、租置；
c、按要求对设置区域的物资进行保洁
按照开盘当日计划安排，整个现场将被合理划分带有不同功能的数个区域，配合现场对每个区域完成隔断工作；摆放并对相关设施（铁马、隔离柱、椅子等）、导示牌进行高标准保洁。
d、根据开盘当日活动安排，现场模拟（走场）
提前向销售部要到开盘当日流程图，组织所有人员进行走场，对每块流程进行模拟、讲解，熟悉每一项步骤、环节，发现问题及时向销售部建议调整，在销售部统一走场时认清各块区域地产（销售代理公司）负责人及姓名记录联系电话。 e、各类费用的预算与确认
按照营销发出来的活动安排表，准备物料的同时，进行必要的费用预算，分项列出，并以邮件的形式发给销售部领导确认，知会部门采购进行安排。事后立即做单报销。
2、开盘当日工作
a、人员安排（包括人员借调）
销售厅内场、选号区、等候区、签到区、停车场、所有工作人员必须提前一小时到岗（为防止人员进入，提前一天封锁销售现场），负责人（包括借调人员）统一要求，分发对讲机、礼仪手套、车场着反光衣；
水吧服务人员在客户来之前必须完成所有准备工作，包括饮料、糕点的制作与出品，投入正常接待。
b、开盘时工作
销售工作开始进行后，各个区域负责人定时将现场情况汇报给物业总指挥或片区负责人，如进场人员数量、现场客户情绪、进场车辆数量、后勤保障情况等等。
c、开盘当日结束后的工作
开盘当日完成销售后，协助销售部对相关销售现场数据进行整理，安排人员留守完成对现场物资的整理，清理现场，同时安排人员对会所、样板房、销售通道进行全面清洁，以备下日准时开放。
3、开盘完成后的相关工作
a、继续对样板房、泳池、水景、销售通道、会所进行保洁养护； b、加强内部管理，总结经验。
二、个人感想
经过这一周的开荒开盘工作，我不仅从专业知识上真正对房管部项目管理的业务加深了认识，还大大的锻炼了实际工作能力。作为片区负责人就这次金域华府项目现场清洁开荒、开盘工作而言，我觉得有几点重要的是：
1、领导给与的支持、指导。从始至终部门经理、主管开荒开盘全程给与意见、帮助、支持，协调资源，当然还包括其他公司领导给与的支持，可以说正是领导站在全局的角度予以的各种资源协调，使得开盘开荒工作顺利进行。
2、现场沟通协调能力。从开荒的清洁工作开始，涉及内部就有地产项目部、销售部、设计部等等；开盘期间更是包括各个部门过来协助人员。
3、合理的授权。开荒开盘因牵涉到相当多的方面，往往一个人是无法独立完成的，分工明确，合理的授权，使完成任务由一个人变成一个团队。
4、开荒工作一定要高标准。现场清洁标准要严格，如果为达到标准，现场需要进行重复的清洁，以保证现场质量；
5、做事要有计划，方法方式要灵活。开荒过程中，需按时间提前做好各项工作的计划安排，但同时执行的方式方法要灵活，如根据地产要求，对泳池、景观池是否放水以及样板房、销售部家私是否变动，进行调整；
6、所有工作需要提前完工，要预留整改时间。针对开盘的时间，对现场进行排查，关注细节，由于各种原因，需要留有足够时间进行整改；
7、发扬团队精神，劳逸结合，有张有弛。对团队各个成员多进行鼓励，每天开荒结束后，利用几分钟时间对员工进行安抚、鼓励，并且在开荒过程中，要对现场人员合理的分配工作，保证做到人尽其用，且须保证人员一定的休息量。
8、在营销部安排开盘当日人员计划表的时候，尽量参与到其中去，给予合理的建议，因为有些位置岗位人员的需求及数量，营销部人员是没有现场人员有实际经验的。
城区片区主办：唐成林
2010-9-15
第12篇：评职工作总结
光阴似箭，日月如梭，转眼间，我已在教坛摸爬滚打了十几年。回顾近十几年的工作，我感慨万千。这十几年，是我默默耕耘的十几年，也是我努力探索的十几年，更是我迅速成长的十几年。天道酬勤，一份耕耘也有一份收获。但我深深知道，我取得的点滴进步都离不开领导的信任、栽培和老师们的鼓励与支持。新的时代，新的教育理念，教育也提出新的改革，新课程的实施，对我们教师的工作提出了更高的要求，我从各方面严格要求自己，努力提高自己的业务水平丰富知识面，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步不断努力，现对近年来教学工作作出总结：
一、坚持认真备课，备课中我不仅备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。在工作中，“德高为师”在我心中根深蒂固，“为人师表”是我的行动指南，并时刻以《师德规范》这面镜子来要求自己。
二、努力增强我的上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次
强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。
三、与同事交流，虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。
四、完善批改作业：布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常到各大书店去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。
五、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，而是通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的，从而自觉的把身心投放到学习中去。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要
特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。
六、积极推进素质教育。新课改提了的，要以提高学生素质教育为主导思想，为此，我在教学工作中并非只是传授知识，而是注意了学生能力的培养，把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。
2017年6月15日
第13篇：职评工作总结工作总结
职评工作总结工作总结
梅川高中 张xx
一、基本情况：张xx，男，1975年10月出生，1997年专科毕业，同年分配至梅川高中工作至今，2006年取得本科学历，至今已满5年，2000年获得中学数学二级教师资格，现已过11年，根据有关规定，现申报中学一级教师资格。
二、申报理由：本人从1997年7月参加工作至今满14年，一直担任两个班的数学教学任务，长期担任班主任工作，并且任教研组长7年。我忠诚党的教育事业，有极强的敬业精神和高度的责任感，在政治思想方面，认真学习三个代表的重要思想，深刻领会胡锦涛主席关于构建和谐社会的理念，在学习过程中，思想觉悟有了很大的提高，而且在教育实践中加以应用。我十分注意加强师德的修养，注意在遵纪守法、做人、治学、劳动等方面为学生起表率作用，用自己的言行来感化、教育学生，帮助其树立正确的人生观，使其为日后成为社会建设的主力军、合格的社会公民打下良好的思想基础。
在教学工作方面，我注意学习教育、教学理论，深入钻研教材，虚心向有经验的教师学习，大胆进行教学改革，经常总结和积累经验，吸取教训，改正缺点，不断改进教学方法，力求把每个知识要点以最佳方法正确传授给学生，教学效果良好。
现把任职中学二级教师以来的情况具体汇报如下：
2000-2001学年度任教高三（4）班数学，担任班主任。
2001-2002学年度任教高三（5）班、高三（7）班数学，担任高三（7）班主任。
2002-2003学年度任教高一（1）班、高一（5）班，担任高一年级数学备课组长和高一（1）班班主任。
2003-2004学年度任教高二（1）班、高二（5）班，担任高二年级数学备课组长和高二（1）班班主任。
2004-2005学年度任教高三（1）班、高三（5）班，担任数学教研组长及高三（1）班班主任。
2005-2006年任教高一（2）班、高一（4）班，担任高一（2）班班主任及数学教研组长。
2006-2007年任教高二（2）、高二（3）班（阳光班），担任高二（2）班班主任及教研组长。
2007-2008学年任教高三（3）（阳光班）班及理科复读班，担任数学教研组长。
2008-2009学年任教高一（7）班、高一（5）班（阳光班），担任高一（7）班班主任及数学教研组长。
2009-2011年任教高二（7）班、高二（10）（阳光班），并担任高二（7）班班主任及数学教研组长至高三毕业。
2000-2001年是我参加工作以来第一次高三，由于认真学习现代教育理论，积极开展素质教育的探讨，刻苦钻研教学大纲，结合高三复习课的特点，狠抓学生的双基训练，启发思维，培养能力，同时认真研究班级管理，不断提高班级管理水平，虽然自己带的高三（4）班基础薄弱，但高考中依然考出优异的成绩，全班44人，13人上一本，28人上二本，省线全部上，数学平均分及高分率，班级总分人平均在全市名列前茅。由于成绩突出，高考总结被教育局评为优秀教师。
2002-2003学年度，在担任高一备课组长期间，我在所任教的高一（1）班和高一（5）班进行素质教育教学改革试验。
目标是：（1）、减轻学生课业负担。 （2）、提高教学质量。
方法是：（1）、课堂上调动学生的积极参与。做法：A、上课前请学生谈前一天作业或学习数学的心得。B、提问后暂缓给出结论，而是由学生谈自己的看法。C、课堂练习有时个别提问，有时一题多解，之后请学生判断优劣，最后老师评点。D、上讨论型、自学型的新授课。（2）减轻学生负担，大量减少课外练习、作业，只留一些易混淆的题，对比认识。
由于在教学中我注意调动学生积极参与，重视启发学生思维，培养能力，因此我上的课课堂气氛活跃，很受学生的欢迎，教学效果很好。高一（5）班入学成绩数学平均分排在全级九个班中的第4位，上学期中段考升至第2位，下学期中段考升至第1位。高一（1）班上学期末平均分排在全级第6，下学期中考试升到第3。
2003-2004学年度，我担任高二（1）班和高二（5）班的数学科教学任务。在2002-2003学年度的试验基础上我继续深化课堂教学改革，继续坚持发挥学生的主体作用，少讲精练，通过交流--互动来实现教学目的，再辅以一练一评一测和课堂限时速度训练做法，收到了较好效果。三次大考中，高二（1）班和高二（5）班平均分居同类型班第一与第二，高分层（120分以上）人数最多。
2005-2006学年度，我担任高一（2）班和高一（4）班的数学科教学任务，这是两个理科平行班，基础较好，适逢学校开展了主体式教学 和分层教学试验，我积极支持并亲自参与了主体式教学的研究和实践，带领学生进行了《自学--总结学习》模式的探索。总结出了《自学--总结学习》的一般模式、层次和方法。同时，由于网络的介入，信息技术又对我的教学产生了新的冲击，我开始对在网络环境下的数学教学与信息技术的整合进行思考，产生了新的教学理念。我立足教材，使学生成为知识的探求者，学问的研究者，方法灵活，贴近学生，我的课受到了学生充分的肯定，在学生评教中我名列第一。同时我积极开展第二课堂的活动，讲座寻找数学美受到学校和数学科组的高度评价。这一年年度考核评为优秀。
在前几年教学试验比较成功的激励下，我在高二（2）班和高二（3）班开展自学--总结学习指导，培养学生良好的学习习惯和科学的学习方法，我在题组练习、变式研究教学中向学生展示构题过程，并为学生提供表现的机会，让学生也选题、编题、命题、讲题，大大提高了学生学习数学的兴趣，连作业都是学生自己出，自己讲解的，学生学习的主体地位得到了极大的尊重，我也深得学生的喜爱。
2010-2011学年度是我教师生涯中第五次带高三。我担任高三（7）班和高三（10）班的数学教学工作。高三实施分层教学，教学难度大，但我还是选择了迎难而上，我通过找学生谈话，测试摸底等方法调查，对教学定位，在面向全体学生的基础上，努力在七班挑出几个基础和能力都略好的学生进行培优，通过定期检查练习，面批面改，加开小灶，谈话鼓励等办法，使一批学生数学成绩稳步提高，下学期还有学生能在模拟考中考出数学单科年级前十名的成绩。培优取得了很大的成功。数学优生的进步带动了整个班级学习数学的良好风气，因此班级的数学成绩提高也很快！在高考复习的最后阶段，根据学生的实际，结合我对高考的认识，我举行了高考大题考什么？、立几对策、规范作答在解答题中多拿几分等专题复习，很受学生欢迎。
教研是教学进步的动力，更是教学特色形成的根本途径；因材施教，与时俱进，改革教学手段、方式、方法是提高教学质量的根本出路。多年来我坚持在教研中教学、在教学中探索，在探索中教书、在思想的升华过程中育人。我根据教学的需要，开展了主体式教学、分层教学、尝试法教学、自学--总结学习的尝试和多媒体环境下多师教学法、网络环境下教师角色淡化与任务驱动教学法等教学模式的探索，不断总结教学经验，努力使自己成为有教学个性的教师。论文《数学教学中有效合作学习机其教学策略研究》在黄冈市教科院2008年论文评比中获得三等奖。同年获得武穴市优秀教师。
21世纪的教育是全民教育、终身教育，继续学习才能跟上时代步伐。为了进一步提高教学水平，我积极参加省、市及学校的继续教育培训，不断追踪教育科研信息，及时了解本学科的教育教学动态，利用工作之余自学教学法、现代教育理论，同时参加了黄冈师院本科段的函授学习，并取得了学士学位，
使用多媒体手段和借助数字化信息辅助教学是现代高水平教师的重要标志。有了这个认识，我于2002年开始学习计算机操作，当年就能熟练使用word编印试题，到2003年已经掌握了Excel和Powerpoint的使用，2004年学习使用Authorware制作简单课件，同年通过了计算机初级考核。
做为教研组长，我负起培养青年教师的责任，先后与多个青年教师结成对子，一方面认真总结自己的教学经验，为他们提供一些宝贵的教学素材；另一方面我也虚心向他们学习。这几个青年教师进步非常快，很快就形成了自己的教学风格，并且能胜任高一至高三的数学教学工作，成为学校的骨干教师。
德育工作能面向全体学生，我在课堂教学中贯彻德育大纲精神，充分利用班会课进行学生品德情操教育。善于在与学生的广泛接触或个别谈心中了解学生心理状态、教会他们做人的道理、解决他们的思想症结、培养他们良好的行为习惯。多年的班主任、级组长工作使我积累了较丰富的教育理论和方法。带领班主任探索班级管理新模式，在量化管理、民主治班、创建先进班集体等方面进行了有益的实践，总结出了包括爱国主义教育、集体主义教育、法制教育等内容的深层次活动系列。2005至2006学年度我担任高一（2）班班主任，走过了由跟班管理到量化管理到 民主管理的路子，管理水平不断提高，班级的班风正、学风浓，学生有强烈的集体荣誉感和进取心，每次大考进步人数之多居全级之最，每月都被评为文明标兵班。
由于教育教学成绩突出，我获得了领导和同事的高度评价，获得很多荣誉：2001年被评为优秀教师，2003年被评为德育先进标兵，200
5、200
7、2008被评为优秀教师，2006年年度考核被评为优秀。
三、晋升后的工作设想：
1、不断提高专业知识水平，研究教与学规律，注意总结教学经验，大力进行教学改革，争取成为一名学者型教师。
2、参加继续教育，力争在教科研究方面有突破性的成绩。
3、加强对青年教师的培养，相互学习，取长补短，共同进步。
4、进一步学习现代教育理论，掌握先进的现代教育手段，促进多媒体教学的发展。
5、加强德育理论学习，积极参与班主任工作实践，提高德育管理水平。
第14篇：现任职工作总结
现任职工作总结
任职以来，我能忠实地履行中学二级教师的职责，坚持四项基本原则，政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策， 拥护改革开放，思想上、行动上和党中央保持一致，模范执行学校的各项决议和各项规章制度。工作上能勇挑重担，服从组织分配，工作勤奋，任劳任怨，作风民主，以身作则，工作大胆，富有创新和进取精神。得到社会、家长和学生的好评和认可。团结同事，一心扑在教育上，认真备课、上课、批改作业，课后进行辅导， 积极参加继续教育，努力学习专业知识，不断充实自己。积极探索教育理论，积极推进素质教育实施，具有正确科学的人才观和质量观。关心、爱护、尊重自己的 同事和学生。温故可以知新，察往便于彰来，为了今后更好地开展工作，现将任职以来的工作总结如下：
一、遵守职业道德，加强师德修养。
我国著名的史学家司马迁说：“才者，德之资也；德者，才之师也。”一个人可以无才，但不可缺德。因而，我在教育教学过程中，不断加强自身的思想品德修养，自觉树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，以德修身，以德律已。
在工作和生活中，我以《中小学教师职业道德规范》为准绳，外塑形象，内修性情，做一个性情中人。我热爱教育事业，关心爱护学生，把爱心默默奉献给学生，坚持面向全体学生施教，不放纵优生，不放弃差生，„„
在教学中，本人关心爱护学生，因材施教，兼顾好中差，既注重对“尖子生”的培养，也不忘对那些“差生”的关注与帮助。在教学中，在课内外，做学生的好朋友，本人和学生打成一片。同时，本人向德高望重的老教师看齐，注重加强自身修养，用自己的言行影响感染学生。
二．抓好英语课堂，关爱每一个学生。
在英语教学工作中，认真履行教师工作职责，严守教学常规，认真钻研大纲和课标，深入研究教材，努力学习和实践现代教育思想和教学理论，不断地加强专业知识的学习与研究。做到精心设计每一节课，以学生为主体， 充分发挥学生主动学习的作用，培养学生良好的英语学习习惯，最大限度地培养学生热爱英语、学习英语的兴趣。扎实的专业知识为自己在教学上创造优良成绩奠定了基础。教学中，大胆探索和实践科学的教学方法，摸索使用“对话法”、“课前英语五分钟演讲法”、“微笑教学法”等行之有效的教学方法在教学中，
在教育教学工作中，我力求务实、高效、创新，团结全体学生，同心同德，齐心协力，扎实基础，坚持因材施教的原则，始终把学生的“学”放在教学核心位置上，注重对学生学习方法的指导。课堂中采用加强英语基础知识训
练的方法，精讲多练、训练归纳每一个语言点，使知识系统化，注意指导解题方法与技巧，抓好常规，注重兴趣和习惯的培养，采用激励机制，注重学法指导，典型事例，个别辅导，适时激励，跟踪对等方法，成功地激发和保持了学生学习英语的热情，取得了英语教学的优异成绩，英语教学，由于他们初
一、初二的英语基础差，我采用寓教于乐，激发他们的英语学习兴趣，提高他们的英语成绩，在××年的中考中，六班的英语成绩比以前有所进步，高分段分以上的人数就有个，分以上有人。现任初级班的英语教学及班主任工作，在××年下期期末考试中，我班的英语人平分，及格率，居全年级之最。在严格要求学生，积极听课、虚心求教的同时，比较注重德育渗透和文化的灌输，比较关注时尚、热点，在学生中引发讨论，与学生探讨人文现象，尽可能了解他们的思想动态，并及时和他们沟通，动之以情，晓之以理，注重培养学生的思想品德，进行综合了解，全面分析，以身作则，树立老师的人格魅力，注重与学生家长的联系，提高社会与家长的教育功效，因此，在建设班风学风，转化差生上，取得了较好的成绩，我还积极关心培养青年教师，和他们一起研究，交流教学的相关问题，收到极好的效果，受到了科组老师们的好评。
回首从教的这几年，有风有雨有阳光，有汗有泪有欢笑，随着学校的不断进步和成长，我也在进步和成长着，我庆幸置身于了一个极利于人成长的工作环境，并得到很多领导和同事的关爱和帮助。当然，还有很多工作，我认为我自己可以做得更好，但我没有把它做到尽善尽美，常叹时间不够、精力有限，没有最好，只有更好，但求以后有更多进步和收获，我将以此为契机 本文
第15篇：入职工作总结
2012年9月工作心得体会
日子如白驹过隙，眨眼间，蓦然回首，自己已经离开了学生时代。 我总是幻想着美好的未来，想让自己成为一个很努力，很优秀的人，期盼着在工作中能一展身手，为公司带来好的效益，于是我兴奋地完成公司安排的50天培训，合格毕业。终于，我来了，来到**公司，带着期盼，带着希望„
校园是个美好的圣地，离开了它才知道什么是青春，什么是活力，什么事友谊，什么是和谐„ 如今终于来到了大学里经常提到社会，每每想到“社会”这一词，不禁让我变得担心，或许是负面的新闻听得多了，但总归不是自己亲身经历的，我还保留着自己心中的那份纯洁。暂不管现实社会是什么样，我总归还是要做好自己，做一个恪职尽守的员工，做同事的好伙伴，领导的好帮手。总之，我想成为大家需要的好朋友 。
**—熟悉而又陌生的城市，几年过去，变化很大，又回到曾经生活过的地方，身份由一个学生变成了一个工作的人，看这个城市的心情也不一样了，是期盼，是兴奋，还是忧郁？有时候我自己也搞不清楚；我期盼着未来，应为我希望未来是美好的；带一点兴奋，那是应为我工作了，再也不用上学（或许这么想不对）；忧郁是应为我要离开**市去一个从陌生的县城，这似乎让我有些后悔曾今的选择。人生总是这样的，很多东西在没有抓在手的时候，总是那么美好，一旦到手就立马贬值了。想想莫主任说的忠告，我的心终于变得舒坦，作为一个没有工作经验，不懂人情世故，刚出茅庐的小子是没有资格跟社
会讲条件的，现在我只能做一件事情，就是执行，我坦然的接受这一切，心里还是期盼，希望能有所作为。
这个月办好了入职手续，由于县局还没有做好安排，我们一直处于等待中，怕我们着急的**局长，只带我们参观了**县，介绍了县局的基本状况。很感谢和蔼可亲的***局长热情的接待，让我们感觉到了自己的责任，这里需要我。虽然**县看上去没有我心里想的那么美好，但是我愿意很高兴的去接受它，去爱它，应为这就是我远程起航的起点。县局很小，不起眼的营业厅，破旧的办公楼，周局长着急的眼神，让我更能够体谅到人力资源部安排我们过来的良苦用心。**长告诉我们，局里很需要有能力人，公司的业务发展需要提高，县局要整顿„我深感受到县局所面临的压力，也说明了公司对我们的重视，下个月是我投入工作的开始，我将会拿出我全新的精神面貌走向工作岗位，低下头，虚心学习，尽快融入公司的环境。
这一个月，虽然没做什么，但是我仍有收获，是心灵上的收获。我想明白了，环境只是外在因素，更多的是在于自己的行为，过多的抱怨只能制约自己前进的步伐，不如拿出更多的时间去努力学习，让自己更优秀！
****
2012年9月28日
第16篇：入职工作总结
入职三个月总结
本人于2014年2月17日进入惠德时代能源科技（北京）有限公司建筑节能部实习，担任助理工程师，本部门的工作主要是从事空调直燃机、锅炉的节能改造。我主要的工作是协助公司工程师工作，并观摩学习。通过在项目的工作学习节能改造的主要流程，并掌握了解PLC，LN2000等应用软件的使用与调试工作。 在公司实习期间殷永强工程师为我的导师，对我进行指导。在这三个月的前期我主要的工作是学习我们建筑节能改造的主要流程，了解怎样才能节能，怎样节能才能达到最好的效果。殷工定期对我进行一对一教学，使我对断路器，接触器，变频器等元器件有了深入了解。在此期间我还了解了配电柜的安装规则，连线规则等。在中期与后期我主要在完美世界与上地华联的项目现场，协助工程师监督施工现场，配合主调工程师的调试工作。在完美世界工程项目现场我深入了解了PLC与LN2000的连接与手动自动切换，逻辑图的连接，与各种模块的使用。还学习了LN2000与PLC 通讯调试等工作。在上地华联工程项目现场。我主要协助主调工程师调试上位机与下位机还有温度传感器的通讯连接，还学习了组态王的使用规则。
这三个月公司对我进行了悉心的培养，殷工对我帮助很多，教会了我很多东西。在项目现场我学到了很多在学校学不到的知识与实践经验，虽然我现在还无法独立的进行调试等工作，对各种软件无法很好的应用，对一些电器的工作原理不能很好地解释清楚，但我会向公司的老员工请教，在以后的时间我会努力学习主要应用软件的使用与各种电器的工作原理，使自己尽快提高知识水平与实践经验，努力学习，使自己在公司尽到自己应尽的责任。
2014年5月20号
辛天永
第17篇：职一年级工作总结
职一年级工作总结
（含二年级非对口）
本学期，因学校大部分搬迁，职专一年级和二年级非对口在老校区，职一年级是学生中专三年的关键时期，职一年级的工作复杂而具挑战性，t同时，二年级非对口班级管理难度大，所以做好这一工作自然要付出更多的努力。也是习惯养成的初期阶段，一年级的好坏决定着在职专三年的学习成败，因此，职一年级以抓学生学习行为、抓学生生活行为、抓学生纪律作风、抓卫生行为习惯为主，现将主要工作总结如下：
一、前期准备：
职一年级工作应该说从暑假就开始了，我们充分利用暑假报名和开学时间对学生有针对性系统了解，制定年级组工作计划。
1、做好开学分班和专业调整工作，做到学生报了名，能留住学生。
2、多次召开年级组班主任会议，根据本年级学生实际进行了分班。对班主任进行了调整，曾雪苗的班主任工作由郭永平老师担任，同时合并班级，谭卓桦老师不担任班主任。
3、对教室和寝室进行了调整。
二、开学以来我们主要做了以下工作： 学生工作方面：
结合职一年级第一学期工作计划落实育人目标，即全面贯彻党的教育方针，使学生学业有所提高、思想有所进步、体质有所增强，“先成人，后成才”按照学生实际情况，对学生制定培养目标，德才兼备才是合格人
1 才。
1、在晓之以理的前提下，对学生严肃教育、严格要求、严格检查、严格管理。开学初，配合德育处对全年级同学进行行为规范和遵规守纪教育，组织全体同学重新学习了《中学学生手册》并针对年级实际情况提出具体要求，开学以来年级组长几次对学生的服饰、发型、卫生、出勤、行为规范等方面进行了检查，对违规、违纪的同学及时给予批评教育，限期改正，并对严重违纪的部分青海生进行了严肃处理，通过监督、检查来净化年级组的教育教学环境。
2、开展责任教育，增强学生的责任意识。教学生学会自律、学会孝敬、学会求知、学会关心、学会报答。我们充分利用主题班会、板报等形式由浅入深、循序渐进地对学生进行教育。
3、定了“两头”学生的教育、培养、辅导、拔高、补差办法。具体是：
（1）面向全年级开展了各项活动竞赛，竞赛科目包括：、背诵弟子规、拔河比赛、单词默写、数学公式默写、诗词朗诵比赛、元旦文艺晚会、体育运动会等。学生对此项活动给予很高的热情。
（2）以备课组为单位落实有全国文明风采课外辅导，制订计划、指导到人。
（3）实行“育人导师制”。根据学生本人的选择和班主任的安排，为部分学生安排导师，通过导师的工作，促进学生学习、纪律、思想等方面的全面健康成长。
（5）在全年级中建立考试表彰办法。期中、期末考试成绩，对成绩
2 优异的学生、进步幅度大的学生、单科状元予以精神和物质奖励，创设良好的学习氛围。
（6）强化班主任管理，本学期，安排班主任空挡跟踪管理，让班主任进寝室，进教室零距离接触学生。为加强学生的文化学习，年级组安排对口专业安排教师进行晚三辅导。对口班级中午13:00---13:40 进教室进行空当管理。
4、段考后，结合学生的学习、纪律等状况，召开不同层次的学生会、科任教师会。
5、开展多次专项整治活动，文明教寝室评比、放学上学摩托车专项整治、乱丢乱扔专项整治、打架斗殴团伙活动专项整治、破坏公共财产专项整治等。
6、开展教学活动专项整治，狠抓课堂纪律，禁止上学期间在学校使用手机。
三、存在的主要问题：
1、部分班级存在团伙活动。
2、个别学生学习目的不端正、态度不积极。
3、个别班级比较散慢。
一年级组
罗小检
2017年1月5日
第18篇：入职工作总结
入职工作总结
本人于2017年08月28日到公司报道，08月29日到岚山项目部，进入公司已经有一个多月，得到了公司领导和同事们在个人生活及工作等方面的悉心关怀和指导帮助，很快熟悉并融入了新的工作环境，较快的进入到工作状态，按部就班的认真执行领导安排的每一项工作；不一样的工作内容及工作方式，让我学习到了新的知识，对个人的工作能力的提升起到了很大帮助作用。现将近期开展的工作及个人认识进行总结汇报，内容如下：
一、岗位工作认识。公司作为第三方监管服务于政府，作为新行业，市场前景相当不错；作为公司新员工进入这个行业，新的工作岗位要求调整个人工作角色，站在新的高度服务于政府，帮助企业完善安全管理工作，对个人知识拓展提高有很大的帮助。
二、夯实业务基础，做好本职工作。在进入到新的工作岗位这一个月的时间里，学习到了很多的新知识；同时，结合以前的工作经验，不断的推动工作的开展。项目部中所有老师傅有着丰富的现场实践操作经验，对我的个人现场工作提升有重大的帮助，我会不断的充实自己的业务能力；工作中，按照领导的工作安排，做好本职工作，与其他同事一起共同提升工作业绩。
三、注重沟通联系，积极发挥团结协作精神。第三方服务的工作角色要求，就是不断的同企业沟通，让企业能够充分理解工作的要求，而且达到政府对企业管理的安全目标，这就要求我们注重工作中的有效沟通联系；在这个团队工作中，各有所长，每个人不可能尽善尽美，需要每个人发挥自己的优势，只有通过团结协作，才能成功的完成项目。
在这短短的一个月里，我学到了很多知识，也适应了新的工作环境，对新的工作岗位有了充分的认识，相信我能够应对工作中的任何挑战；我会尽我所能，不断夯实自身的业务能力，提高自己的职业素养，做好本职工作，完成领导安排的每项任务；积极沟通企业与政府，团结同事，发挥个人的优势，为项目的顺利完成尽自己的微薄之力。希望领导能够不断地指正工作中的不足，同事不辞辛苦帮助我完善工作，我会全力以赴的完成工作，精诚合作，再创佳绩。
第19篇：职评工作总结
2007年-2013年工作总结
一、政治思想方面
我热爱党、热爱社会主义祖国，坚决拥护中国共产党的领导。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真学习科学发展观和胡锦涛总书记在“改革开放三十周年纪念大会”上的讲话。积极参加学校组织的各项政治活动，不断提高自身的思想素质。坚持收看新闻联播，关心国际国内大事，时刻与党的方针、政策保持一致，积极响应党的号召。忠诚党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，严格遵守教师职业道德规范和行为准则，积极投身教育事业，为人师表、以身作则、爱岗敬业、热爱学生，无体罚或变相体罚学生的情况。严格遵守学校的规章制度，从无迟到、早退现象，做到了有病有事先请假。热爱学校，关心集体，和同志之间互敬互助，关系融洽。服从学校的工作安排，认认真真地完成各项工作。
二、教育工作
2007年9月至20013年10月，我担任2010级三班的副班主任,2016级二班班主任，做了以下教育工作：
1、运用多种途径，培养学生良好的学习习惯。
针对本班学生好胜心强的特点，我运用竞争机制，每人发一本竞争本，每日由值日干部做记录，每星期评选一次，给予星星奖励。一个月后评选语文学习积极分子，这样促进学生自觉守纪，养成良好的学习习惯。此外，每日组织一位\"小老师\"领读，培养学生的组织能力，又培养学生的朗读能力。经过一段时间的努力，本班学生上课热情高涨，自我组织领导能力都得到了锻炼。
2、培养学生管理学生，加强自我管理
在实践中，我发现有些学生管理能力不错，虽然才只是学生，可在学生中的威信很高。我就试着设立值日班长。每日选出两个值日班长，让他们管理班级中的日常事务，我还专门设计了一个本子，让值日班长摘录每天的情况。根据他们摘录的班级纪录，再结合平时自己的观察来评价学生。达到了自我管理的目的。
3、完整的教育需要适当的惩罚
没有惩罚的教育是不完善的教育。像特级教师李镇西、于永正都有类似的说法。因此，在班级工作实践中，我认为，采取一些较适当的惩罚也是必要的。不
过，我们不要将惩罚错误地理解成了体罚。用惩罚，要讲究惩罚的方式和功效；用惩罚，要以爱之深责之切为前提。比如，有一次全班都在读书，可徐国正却只顾自己双手在抽屉里玩着什么。等读书停下后，我将他请上讲台，不声色俱厉地批评，而是轻轻地说：“现在请你读一段给大家听好吗？”读得好，也要表扬；读得不好，要用言语让他引以为戒。两个学生打架了，我常常让写出情由的方式惩罚他们，并根据情节的轻重决定字数的多少。这样，一来有利于学生反思自己的行为，二来，也将原本不好的打架行为变成了练习写作的一部分。
班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花争艳。集体活动，最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动，如做好广播操、献爱心等活动。每天我都会询问、观察学生的清洁值日情况，这样，学生不仅逐步养成热爱劳动的好习惯，而且时刻想为自己的班集体争光。开展一些跟教学有关的活动，如：写字、朗读比赛等，展示学生各方面的才能，发展个性，使班级逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。
这六年来，我班多次获流动红旗，评为优秀班级，好几名学生被评为三好学生、优秀学生和干部。
三、教学工作
1、创设平等、和谐的课堂氛围，培养学生良好的学习习惯。
在教学活动中，教师与学生是平等的，不是服从与被服从的关系，教师应尊重每一个学生，多一些鼓励，促使他们生动活泼、主动地学习。只有在民主、平等、和谐的气氛里，学生的思维才可能处于积极主动的活跃状态，才能把紧张的学习过程转变成愉快的学习活动。因此，课堂上，我经常会说“某某同学你先来说说好吗？”“能向大家说说你是怎么想的吗？”“你先等一等，让别的同学先准备一下好吗？”这样亲切的话，使学生从中受到感化，从而激发出学习的无限热情和创造愿望。
2、通过多种方法，培养学生爱阅读的良好习惯，提高学生的写作能力。
中高年级的学生已经会写作文了，但要学生爱写，写好，那就要求教师花一定的功夫了。 我在课内外着重指导学生学会观察生活，感受生活，正所谓“功夫在作文之外”。让学生学会观察、学会思考，学会把观察思考的结果用文字表达出来。还培养学生用词造句、连句成段，连段成篇，鼓励他们尽量运用一些内
涵丰富而优美的词语表情达意。教师的作用就在于要充分调动起学生写作的积极性和主动性，激发学生的写作欲望。学生能够随心所欲地表达自己的思想感情了，作文难也就迎刃而解了。
3、加强写字指导，提高学生的写字能力。
我重视学生的写字习惯的培养，课堂中注意提醒，利用课堂对学生进行写字指导，课外严格要求学生认真书写。并把握学生相互比较的心理，把书写优秀的范文贴在教室内，加以表扬，使学生的书写在比较中取得进步。
4、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。
学生个性活泼，爱动、好玩，缺乏自控能力，而且随年龄增长有一定逆反心理，我们班有个别学生常常不能按时完成作业，编造种种借口逃避，针对这种问题，我注意抓好学生的思想教育，经常找他们谈心，掌握其思想动态，并积极与家长取得联系，共同商量对策，尤其在后进生的转化上，努力做到从耐心开始，比如，摸摸他的头，教他读词语，帮他听写等等，从赞美着手，帮助他们克服畏难情绪。
六年来，10级学生在数次期末考试中都取得了较好的成绩，07-08学年平均分在90分以上，居年级第一；08-09学年上期代孕坚持工作并接受区质量监控，班平87.38，列全区第四名。16级学生在期末考试中也取得较好成绩。
四、其他方面
（一）教研工作
07-09学年，我担任了行政工作，分管学校的语文教研工作、科研工作、档案管理工作，我认真组织开展语文教研活动，认真管理语文教学常规工作，取得了较好的效果。上期期末考试，总评分92.7分，优生率84.1％，及格率100％。下期期末考试，总评分92.5，优生率88.6%，及格率100%。
09年始，认真参加学校、区级教研活动，积极发言，不断提高自身业务水平。
（二）科研工作
另外，我还认真参加我校消防课题的研究，认真撰写论文和消防教案，积极开展消防课题研究工作，积极思考校刊编写问题。
（三）其它工作
我还负责学校的资料收集和档案管理工作，撰写相关的文章和上报材料，参加相关会议，所负责整理的“校本培训”及“学校巾帼文明岗”相关资料接受上级领导检查，交出了一份满意的答卷，个人还被评为“校本培训先进个人”。
（四）进修学习
为了适应现代教育的需要，为了搞好教育教学工作，不断地提高自身的科学文化知识和业务水平，我认真参加每一次教研活动和各级各类听课活动，虚心向其他教师请教，经常翻阅教育教学书刊，借鉴优秀的教学经验和方法，获得最新的教育信息，以指导自己的教学工作。
五、获奖情况
我坚持学习，及时总结经验教训，主动撰写论文，参加各种比赛及教研活动。职称计算机、英语、普通话均考核合格，参加英特尔未来教育培训结业，教育部2009年“知行中国—中小学班主任教师培训”50学时，
1、撰写的论文《新课程改革视野中的对话意识》参加“重庆市第四届基础教育课程改革论文大赛”获三等奖；
2、撰写的论文《浅谈新课程改革下的语文学习》参加“重庆市第五届基础教育课程改革论文大赛”，获一等奖
3、撰写的《论青少年科普教育的开展》获南岸区科协第五届学术年会优秀论文三等奖，刊登在南岸区科协第五届学术年会《学术论文集》上；
4、在首届“今日教育杯小学生新课程科学论文竞赛”中，获指导一等奖；
5、在“重庆市小学生迎奥运、健身体、讲文明、会阅读知识竞赛”活动中，获两个指导一等奖；
6、在第三届“今日教育杯”小学生新课程作文大赛中，获两个指导教师奖
7、获区教师科技论文二等奖
8、获区“银幕下的童心”影展活动学生征文指导奖
9、0
8、09学年三个学期撰写的教案和计划均被进修学院教研员评为优秀教案。
10、主研课题《小学生消防安全教育研究》顺利结题，获完成者证书。
11、2009年被评为区“校本培训”先进个人。
12.2009年获校语文备课赛一等奖。
13.获校消防课题活动方案设计二等奖。
14、2009年获区第四届教育科研“先进个人”。
15、2009年撰写的论文《课改背景下对学生“主动参与”的再认识》参加重庆市第六届基础教育课程改革论文大赛”，获一等奖。
16、2011年撰写的论文《浅谈新课程改革下教师角色与教学行为的转变》参加“重庆市第七届基础教育课程改革论文大赛”，获二等奖。
17、2010年参加学区语文优秀试题评选获二等奖。
18、2011年获区政府《构建小学生消防安全教育特色学校的途径研究》获三等奖。
19、2011年获校“创模”书法比赛一等奖。
20、2012年获被评为校级“阳光教师”。
21、2012年参加市级基础教育规划课题《上浩小学生命教育的实践研究》顺利结题。
22、2012年撰写的论文《浅谈如何在小学开展科技教育》参加“重庆市第八届基础教育课程改革论文大赛”，获三等奖。
23、2011年年度考核优秀。
24、2013年指导的六位同学获重庆市第五届“今日教育杯”小学生新课程作文征
一、二等奖，获个人教师指导奖。
25、2013年获第九届全国语文规范化知识大赛小学组优秀指导奖，四位同学获优秀奖.
这六年来，我较圆满地完成了各项工作，在今后的工作中，我还要不断提高业务水平和自身的文化修养，积极投身于教育教学改革的浪潮中，努力创新、不断进取，争做一名优秀的人民教师。
陈侣
2013年10月12日
第20篇：入职工作总结
入职工作总结
新员工入职工作总结2012年我正式加入中国银行股份有限公司，满怀着对金融业的热爱和追求，希望能在中行释放青春的能量。时间飞逝，见习期马上就要结束了，在短短的半年中，我的人生开始发生了变化，事业的梦想也渐渐被点燃。在这半年里，无论在学习、工作还是思想上我都渐渐的成熟起来。
在大东支行小东分理处，我从事银行最前沿的柜员业务，虽然是最简单，最平凡的工作，但是丝毫没有扑灭对金融事业的热爱。我喜欢这份工作，在见习阶段，我主要是学习基础前台业务，例如私储蓄和对公会计业务，同时做好我行要求的文明服务，进而慢慢的融入银行。我每天都积极的态度认真学习，饱满的热情对待工作，用心服务，慢慢赢得领导的赏识。同事和顾客的信任。
作为中行的员工，柜员是直接面对客户的群体，柜台也是展现我行文明服务的窗口，虽然日常工作繁忙和单调，然而这恰恰锻炼我的基础业务能力和技能，对以后从事更重要的岗位职务打下基础。为此，我要求自己做到一下几点：首先掌握过硬的业务本领，时时刻刻不放松向优秀的老员工学习，休息时间尽量练习业务操作能力；其次是保持良好的职业操守，遵守国家的法律法规，银行的各项规章制度，做到合规操作；再次是培养良好人际关系，与同事和睦相处，向他们吸取经验，学习业务技能；最后是清晰地认识自己，时时刻刻反省自己，胜不骄，败不馁。
小东是一个比较繁忙的网点。因此这样工作环境就给了我练习业务的良好机会，同事们也很有经验，很热情地教我业务知识，我自己不断地提醒自己工作要认真、严格按总行支行制定各项规章制度进行实富兰克林有句名言：\"推动你的事业，不要让你的事业推动你\"。际操作。只有这样我才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。从事柜员的这几个月以来，我深刻体会到，作为一名普通员工，注定要平凡，他们年复一年日复一日地从事着诸如存款、取款、账务录入和营销服务的工作。但在这平凡的岗位上，也让我体会到伟大正寓于平凡之中，也让我坚定信心我一定会做的更好。奉献我的热情和活力，平凡的我也一样可以创造不平凡的精彩天空。
现在我正是为我的理想而来，我也会继续追求自己的人生价值，对金融业的热情。在今后的工作中，我要逐渐从学习业务到掌握业务，从掌握业务到创新业务，把个人理想与中行发展有机结合，发挥自己的积极性、主动性和创造性，使自己名副其实的成为中国银行的员工。
