宿管部工作总结
推荐第1篇：宿管部工作总结
宿管部工作总结
这个学年，是一个崭新的学年，也是一个让人兴奋的学年，
宿管部迎来了一批新鲜的血液。在老师的指导和宿管部成员的努
力下，我们完成了多项工作，取得了出色的成绩。主要工作有：
一、部门迎新工作。经过层层选拔，宿管部新招收了三名
09级干事，他们是以后部门的中坚力量；
二、常规检查。针对以前工作中所体现出的不足，本学期对
每周二的宿舍卫生大检查的工作进行了改革，让各班宿管委员进
行跟查，获得了一定成效，我院卫生情况有所改善；
三、甲流期间的寝室工作。甲流期间我们多次督促寝室保持
清洁，密切关注寝室内甲流患情，配合学较消毒，并做了不少关
于甲流预防的宣传工作；
四、“温馨居室”设计大赛。这是本学期较为重要的工作，
宿管部多次召开会议讨论，同时下到名寝室进行细心指导，并组织进行初检，并帮助在初检有表现优秀的寝室进行进一步改进；
五、每月优秀寝室的评比。评选出优秀寝室，并给予奖励。
这是本学期刚开始策划的，缺少经验，所以成绩不理想。
本学期的工作比较多，但部门成员的工作态度都非常认真、
积极，在大家共同努力下还是完成的比较出色，大家也在工作是
得到了不少锻炼。经过回顾总结，我们发现了我们工作中的一些
优点和一些不足：
一、常规检查工作比较繁琐枯燥，新干事也缺少一定的工作
经验，但大家都非常积极，认真的对待自己的工作，都尽心尽责。不足的地方是大家的思想不够统一，造成一些工作不相配合，出了一些差错；
二、“温馨居室”大赛取得了一些成绩，但与女生部相比还有一些差距，主要体现在参与的寝室比例较少，质量也不高，同学们的积极性比女生差很多，需要进一步努力；
三、每月优秀寝室评比开始策划实施，但没有很好落实到位，其中有客观原因也有主观原因，客观原因是同时期工作较多，相互冲突，人手不足，主观原因是我们自己还不够重视，以后一定要需要加大工作力度。
这个学期就要步入尾声，宿管部的工作却没有结束，我们要继承努力，优点要继续保持，不足的要注意改进，部内成员要共同努力把宿管部的工作做得更好！
推荐第2篇：宿管部工作总结
宿管部工作总结
回顾过去的一个月，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。实地做好本职工作，团结带领全体宿管干事有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。在广大干事的努力下，我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在本月我部门主要做了以下几个方面：
一、常规工作：
1、定期开会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平
2、每周不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。
3、积极配合各不搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。
二课余活动、
宿管部于课余时间组织本部干事聚会，促进各个干事之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。同时也与其他各部举行小聚会，促进学生会之间各部的感情，使个部相互配合的能力得
以提升。
由于本学期生活、宿管部合并后，对于本部门查卫生与常规工作也有了很大的提高。本学期从迎新开始，我们部门一直在不断地进步与提高。首先，本部门所有成员在迎新时都付出了许多努力，配合着其他部门的工作，也不断完善自己本部门的工作，积极地站好自己的岗位。
其次，大二的要参与查晚寝和查早操的工作内容中，本部门的人也都积极配合，并且对于周三的工作也在不断提高质量与效率，对于检查表、总表中出现的错误一直在改进，努力营造一个温馨和谐的工作环境，让部门的各成员能开心。
本学期我们院的活动也有非常多，“心声杯”中，我们部门主要负责打气球，男生则负责拉幕布，并按照该有的要求维持秩序，做好最后的后勤工作，及时清理会场，作为经管院最大的部门，具有人员多的优势，应该做一个良好的带头作用。接着便是“篮球比赛”，在比赛中，我们部门没有获得名次，本着重在参与的原则，积极参与其中，也体验了各部门之间的团结，增加了自律、学生会之间的凝聚力，以及刚结束的“校园十佳歌手”，这次比赛是由经管院承办，所有经管院的学生干部都积极参与了进去，拿着门票的学生干部都坚持到了最后，做最后的后勤工作，融合秘书处的签到及管理工作。本部门刚进行了改造，有新进的成员。
对于本部门的查卫生与常规工作，以及新进成员对工作内容，我们一直都是以一带一建立、一对一的师徒关系，手把手代号新成员，
教他们早日处理查卫生等工作的细节，做好经济与管理学院传帮带的传统。最后便是我院的寝室文化月活动，这次活动中，本部门的成员都付出了自己的努力，连续扫楼一周进行宣传，并产生了42间获奖寝室，成效卓越。通过此次活动，也改善了同学们的宿舍面貌，卫生等也有了质的飞跃，其中也包含了其他部门的全力配合，以及同学们的支持，使得这次活动完满落幕。
以上便是宿管部的工作总结。在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部的优良传统，使我院宿舍在卫生方面得以不断的提高，尤其是在校里卫生检查中，使我院的成绩不停的提高，以发扬我院大系的风采。
推荐第3篇：宿管部工作总结
宿管部2012年下学期工作总结
2012年接近尾声了，在这寒冬腊月，我们努力站好今年的最后一班岗，为身为宿管人而感到骄傲。每年的这个时期就意味着本学期的工作即将告一段落，意味着我们携手并肩一学期将收获我们的果实，意味着我们对待工作的尾声更不能松懈，意味着我们应该好好回顾一下本学期的工作。我们将本学期工作划为三大块进行总结。以下是我们对我们部门本学期的回顾：
一、常规工作类
首先，我部门在本学期初就在我系部的宿委群上传了教科系宿管部德育考核细则，其中详细讲明了查内务及查晚归时应注意的事项及相关的德育分情况，以及宿委的参会情况与相关的月评情况，要求宿委及时反映相关情况。这对部门的工作起到了促进的作用。同时，通过与我系管宿管工作的董晓娅老师商议后，将晚十点四十之前归寝消名的学生视为无情况，十点四十到十一点之间定为晚归，十一点之后为未归。我们在开学初将上学期的细则做了大量的修改并让老师审查后下发到各班的每位同学。
然后就是每周三定期检查宿舍卫生情况，其他时间不定期地检查在寝情况，至少进行每周一次查熄灯情况，督促同学们保持宿舍卫生，按时就寝，查处大功率电器，并且每次将晚归、未归同学的名单以白榜告示于我系部的宣传栏上，以此警醒其他同学，我们还将优秀寝室及差劲的寝室分别以红白榜告示；我们的目的在于为同学们创造一个良好的宿舍生活空间。在检查内务过程中，极少遇到不合格的寝室，说明我们宣传工作及监督工作做到位了。但是查寝方面还是会出现部分情况。9月初我们为了迎接新生力抓常规工作，从检查情况来看，各方面确实得到了很大的提升。在10月份时，我们统一意见，查晚归时若有请假者定要当时见到假条，事后假条不予处理。此类违规情况明显减少。此外，我们在查晚归时查处部分大功率违章电器。除了我们部门成员的常规检查之外，在工作日期间，每晚都有系部辅导员与系干下寝抽查晚就寝情况。我们部门每次也有做辅
导员下寝的记录。
最后就是，我们不仅还有规定的时间检查，不仅是两周至少进行三次的大规模检查，与此同时，我们还会进行小规模的抽查，起到警示作用，为的就是杜绝学生外出遇到危险的情况。我们要为大家着想，保证学生的安危，首先就得从晚就寝方面抓起。
据统计，在9月份，共有23例情况，其中15例未归；在10月份，明显减少，共有情况2例。而11月份；违规情况有所增加，共有34例情况，其中23例未归；面对此类问题，我们在部门例会中商议出解决方法，坚决严查，在12月份情况有所减少。12月共有20例情况，其中16例未归。
二、活动类
1、9月份活动
9月份是“迎新”月，为了配合全院的迎新活动，我部门派出大量成员参加此次的迎新活动，给新生带来很大的便利。
开学之初，我部门按照学院要求为我系新生调整寝室，在调整寝室的过程中，我们本着服务于新生，方便于新生的宗旨，遇到问题时积极与老师商量，积极与其他系部进行寝室交换调整，力求使一个班级在同一片宿舍区域，使系部更加方便管理。
作为一个与学生宿舍打交道的部门，为了更好地迎接新生的到来，我们明确要求每一个成员必须在脑海里对系部的寝室分布有个清楚的认识，这一要求对我们而言是具有挑战性，教育科学系作为我院最大的系部，学生寝室分布非常之广，但是我们部门成员做到了，在开学之初，对于新生及其新生家长向我部门咨询的问题我们都使家长得到了满意的答复。
在寝室防盗方面我们也做了大量的工作。
院部要求我部门完成以“防盗”为主题的板报设计，我部门成员在完成板报时，认真选材，力求让所有学生印象深刻，认识清楚，增强自身的防盗意识。
我部门在新生入住学生宿舍后的第二个晚上，立刻组织内部成员下到
各个新生寝室进行宣传，向新生详细介绍了各种防盗方法及居住在学生宿舍应该注意的问题，并且对新生提出的各种生活、住宿上的各种问题进行了详细地解答。同时在新生军训期间我们还会不定时安排内部成员去各个寝室了解新生的住宿情况，及时做好问题解决及反馈。
招新工作。迎新工作结束后我部门与我系其他部门联合进行了一次部门招新活动。在9月13日星期四，我部门在文B107进行第一轮的助干招新活动；周五，我们进行继周四未完成的工作，在107等候一个中午。最后，我部门决定出进入第二轮的面试人员后，将第二轮的面试时间定在17日晚上，地点在文B105。在新的学期开学了，作为一个大的常规检查部门有必要注入新的血液，在学工办的要求下，所有团学会部门都在那一天进行了统一招新，按照要求我部门成员人数只能在三十左右，这就要求我们在选择我部门的干事时必须选上的每一个人都适合在我们这样一个部门工作，必须有着高度的责任心和对工作的热情，同时还要有上进心，这次招新很顺利地招新面试的第二周完成了，相信我们的眼光没有错，相信我们的每一个部门成员都是优秀的。
在新成员确定之后，我们又紧接着召开了宿委和宿管部内部成员会议，将我部门对她们的要求及其我部门考核细则进行了详细的解说。
2、10月份活动 内部成员活动
在十月的14号（周日），我们部门进行了一次户外的交流活动，活动的目的在于增进成员之间的相互了解，加深感情，形成一种融洽的氛围，为以后各项工作的顺利开展提供强有力的精神内力，加强内部机制的合作性，协调性，从而全面提高宿管部的工作水平。此外，通过活动，能加强成员的交往能力，组织能力，让成员在娱乐的同时，提高自身的综合素质。我们活动的内容为——上午爬山比赛，下午吃烧烤；形式多样丰富，受到好评。下面是我们在活动中所拍的照片：
院部活动
我们在本月还进行了黑板报的设计，以主题为“提升个人文化品味，提高寝室文化氛围”为主题进行了自由发挥。与此同时，我们为下月的寝室文化节在做准备，正在收集建议中，下面是部分黑板报图：
工整的字迹，用心的设计
3、11月份活动 内部成员活动
在本月的24号（周六），我们部门进行了一次室内的交流活动，活动的目的在于增进成员之间的相互了解，加深感情，形成一种融洽的氛围，为以后各项工作的顺利开展提供强有力的精神内力，加强内部机制的合作性，协调性，从而全面提高宿管部的工作水平。此外，通过活动，能加强成员的交往能力，组织能力，让成员在娱乐的同时，提高自身的综合素质。我们活动的内容为——交流会。做好前期工作，将内部成员分成几个小组，每个小组会有节目表演。并且我们会将自己的工作经以及工作中遇到的问题都拿出来交流本次的寝室文化节是我院院团委、学生工作处主办，院团委学生会宿管部承办，我部门协办。内容丰富、形式多样。考虑到大
三、大四的同学现在的情况，部分活动不对他们做硬性规定。我们部门成员在19号中午参加本次活动的舍徽的评选，以下是部分图片：
简易而又不失个性的舍徽
标志性的舍徽
4、12月份活动 寝室文化节扫尾工作
从11月中旬至11月底，院部的寝室文化节圆满结束。但是我系的寝室文化节还在进行中。首先我部门有征集围绕“我的故事我的生活”为主题的系列活动，现接近尾声。再者我们从院部筛下来的上交了材料的寝室中
选出了符合要求的寝室进行了第二轮的检查，确定内务等宿管方面合格之后在系里评明星寝室。在本月末，我部门会联合系体育部将校运会的奖项与我们寝室文化节的奖项一同颁发。
“珍爱生命”主题活动
本次的主题活动应院宿管部要求，以黑板报的形式展出。我们现有3块负责区域：1栋、9栋、14栋。现在分别由12科教1班、10小教5班、12科教1班的学生自愿完成。经过各位同学的积极配合与快节奏的组织，我部门在24号已竣工。如下图：
1栋黑板报
14栋黑板报
内部成员活动
继前几个月的部门活动的步伐，本月24号开展了一次内部成员活动。此次的活动与前几次的目的和形式有所区别，本次活动主要以讲座的形式，讲授作为一名优秀合格的宿管人，我们应该做些什么，怎样去做。此次我们邀请到了我们系管理宿管工作的董晓娅老师为我们讲授知识，受益匪浅。此次的宿管知识讲座时专为本学期的内部成员考核而安排的。经过一个学期的工作，大家对本部门以及宿管这方面的也有所了解，但是在工作过程中，我们有听到学生的投诉，说部门助干做得不够好；通过部门干部的商议、经过部门助理干事的一致同意，我们部门决定组织一次宿管知识的考核来检测这一学期部门成员在本部门的收获。首先在24号通过老师的讲授，再者在随后二日我们进行笔试与面试。笔试内容包括《教科系宿管部德育考核细则表》、《湖南第一师范学院学生公寓内务检查标准》和
《教科系宿管部成员细则》；面试则会进行现场模拟查寝过程。此项活动甚有意义。
三、会议类
1、9月份会议 宿委会议
我们在月初召集宿委召开会议，对本学期的工作进行传达，并要求宿委将会议内容传至各个班级。我们主要对本学期的工作进行了大致的安排，要求宿委按时降期计划与月总结交至指定的助干手中，并且将我系部的考核形式及细则也进行了解释说明，会议进行顺利。
内部交流会
在招新活动完毕的第二天，我们进行了内部成员交流会。大家把9月来发生的事情及出现的问题拿出来讨论并解决。旧的问题存在的同时，新问题也在出现；部分同学对我们晚上抽查的工作不满，这对我部门成员的素质要求将更高，我相信，我部门成员会受到启发，这些问题也将不是问题。本着解决问题、进行交流的目的，此次交流我们解决了部分难题并对工作进行些许改善。
2、10月份会议 宿委会议
本月的十号中午12点整，我们在文科楼B栋开始进行本月收假回来的第一次宿委会议。在此次会议中，我们明确说明了院部及系部的常规检查时间，并说明了检查细则的问题；规定了系部的消名地点与消名时间；规定了上交总结的时间地点及格式材质；尤为强调书记下发的晚归累计扣分制度。在本月17号中午12点，我们在文B106召开了本月的第二次宿委会议，旨在传达16号院部的会议内容，主要内容关于院部的细则与11月份的寝室文化的宣传。
内部成员会议
在10月11号中午12点、文B106，我们召开了本月的成员会议，主要内容是对本月工作的有效开展进行合理的规划，揪出大家平时工作中的
错误进行纠正。同时我们也商榷了本月份的活动地点、时间、形式等等。
院部会议
在本月的16号、地点在理C103，院部对各大系部进行了会议的召开。会议内容包括对9月份工作的总结、信息传达、十月工作作安排等方面。最主要的说了细则更改问题与本期的黑板报主题“提升个人文化品味，提高寝室文化氛围”以及11月中旬所要举办的寝室文化艺术节的宣传。每项常规工作都进行了详细的说明。
3、11月份会议 宿委会议
本月共进行了两次宿委会议。10月30号中午12点整，我们在文科楼B栋106开始进行宿委会议。在此次会议中，我们再次强调了院部及系部的常规检查时间，强调了检查细则的问题、系部的消名地点与消名时间、上交总结的时间地点及格式材质。在本月7号下午5点40，我们在文B106召开了本月的第二次宿委会议，旨在传达6号院部的会议内容，主要内容关于院部11月份的寝室文化的宣传其中。除此之外还有系部的寝室文化节。院部的内容是寝室Logo、旧物DIY以及明星寝室。系部的是舍徽的设计与“我的故事我的家”的各类型的活动征集。
内部成员会议
在10月31号中午12点、文B106，我们召开了本月的成员会议，主要内容是对本月工作的有效开展进行合理的规划，揪出大家平时工作中的错误进行纠正，对10月份的工作进行总结。我们商榷了本月份的活动地点、时间、形式等等。同时向大家说明了院部的以及系部的寝室文化节。
院部会议
在本月的6号下午、地点在理C101，院部对各大系部进行了会议的召开。本次会议主要内容强调说明11月中旬所要举办的寝室文化艺术节的宣传。将每个细节都详说了，并且将本次文化节的分工与负责人也规划出来。
4、12月份会议
本月共进行了三次会议：12月2日在文B103进行的内部成员会议、12月16日在文B106进行的内部成员会议、12月20日在文B106进行的宿委会议。下面是几次会议的具体内容。
内部成员会议
通过部门成员的一致赞同，我部门决定双周的周日晚9点进行内部成员会议，具体地点则另行通知。在本月的2号，我部门在文B103进行了本月的第一次内部成员会议，此次会议的主要内容包括对11月工作的总结与对12月工作的大致安排。总结上个月的工作经验与工作教训，我们队部门成员的规定做了些小小的修改，并且对本月的活动形式与内容进行了探讨。在16号的会议上，我们部门有两位新成员的加入。在此次的会议上，我们把本月的活动时间、形式与内容通知了下去，并要求每位成员都要参加。并且对这半个月所遇到的问题进行了探讨。
宿委会议
本月的宿委会议在21号中午12点于文B106开始进行。主要内容为：关于本月的寝室文化节的扫尾工作的活动，我们将本次入选院部明星寝室的寝室号与班级通知到位。也将在系部获得明星寝室称号的班级与寝室通知到位。并下发通知——本月的月总结改为期总结，交代了具体的上交时间、形式与地点。除上述，我们将本次黑板报主题活动通知到了每个班级，各个班级积极参与并准时完成了本次的活动。
回顾本期的工作，繁冗而简单的工作生活，但是我们将这项任务幸福完成，我们欣赏我们自己的团结力、凝聚力，我们这个部门是不可缺少的，我们的每一份子也是不可缺少的。我相信——我们的部门将越来越好！我们的工作将越来越出色！我们的队伍也将越来越庞大！
推荐第4篇：宿管部工作总结
2011-2012年上学期宿管部部门工作总结
时光消逝，本学期即将结束，武汉工业学院工商学院校自律委员会宿管部在上级领导、老师、主席团和广大同学的关心和支持下，顺利地完成了本职工作，取得了广大师生的一致赞同。同样，在过去的工作中，我们还存在一些问题。宿管部是校自律委员会的校园生活管理部门，是一个深入同学之间，督促同学养成良好的生活习惯，及时了解同学们在生活中的各种问题和困难，并将实际情况及时反映给学校领导老师的有力部门。为了以后把宿管部建设得更好，现将本学期的工作做一下总结:
一、日常工作
宿管部的主要日常工作就是周三卫生大检查，周三卫生大检查不是一项简单的工作，需要所有宿管部的成员共同完成，同时，周三卫生大检查的过程也是十分复杂的。下面，我对本学期的工作做一个详细的总结。
1、检查通知的打印与盖章
检查通知的打印与盖章是每周日常工作的第一步，只有拿到了检查通知，楼管人员才允许检查人员进入楼栋进行卫生检查。当然在本学期开始是这样做的，后经整改后我们使用的是一张有学生工作处盖章的通行证，这样既方便又好用。
2、周三集合时间、地点的安排
本学期按照上学期的安排。我们周三集合的时间及地点为：委员下午14：00行政楼111办公室集合。干事15：30在3教108集合。
3、会场秩序管理人员的安排
根据以往的经验，这是我们部门工作当中的薄弱环节。本学期每次安排2-3人进行每周三卫生大检查时的会场秩序管理工作，会场秩序管理人员中的男女比例接近1:1，这样会场秩序的管理人员没一周换一次，做到人人有机会锻练。
4、查表、登分及对分的人员的安排
寝室检查结束后不是每一张打分表都是合格的，因此，和以往相同，本学期继续安排人员进行表格的核对工作。不同的是本学期每月安排4-6名部员进行表格的核对工作，并安排一名部员专门负责通知表格不合格的打分员。这些工作对应的工作人员每一周更换一次。登分后需要把登分表上的数据与打分表上的数据进行核对，本学期所有的委员负责对分的工作。
5、电子表格的制作
登分结束后，委员把所有的数据输入计算机做成一份电子版的文件，然后经过部长检查后统一交给对应的老师。
6、文件发放
周三卫生检查通报经学生工作处老师批准后会发放到各系的辅导员，本学期每周2-3名委员专门负责周三通报文件的发放。
二、毕业班寝室的卫生检查工作
毕业班寝室的检查一直是一个问题，由于大部分毕业班的学生已离校，因此，很多的寝室需要拿钥匙开门进入检查，这给检查带来了难度，同时也会影响整栋楼的检查进度。本学期毕业班的寝室全部贴的封条，很好的避免了对毕业班检查通报不公平的现象。
三、月度文明寝室的评选及奖品发放
月度文明寝室是从一个月里每周表现突出寝室中挑选出来的。月度文明寝室的评选遵循“公平、公正”的原则。月度文明寝室的评选结果出来之后的一个月，我部都会把评选结果及领奖时间、地点下发到各系部，奖品的搬运由部门的男生负责。奖品的发放过程有全部委员一同参加，确保奖品发放到正确的寝室。
四、寝室文化月的举办
本学年举办的寝室文化月十分成功，在学生工作处的文件下发到各系部后，各系部都动员学生对寝室进行了合理的装饰并统一上报一些表现优秀的寝室，在学生工作处的老师、主席团及我们部的检查下评选了一批优秀寝室并给予了一定的奖励，不仅使同学们有了良好的寝室文化，而且营造了一个温馨的家园。
本学期工作总结大体如此。总之，我们的目标就是：团结本部部员，协调其他部门，将每一项工作尽力做到最好。
校自律委员会宿管部 2011年12月24日
推荐第5篇：宿管部工作总结
机械工程学院宿舍文化管理部2009年工作总结
回顾2009年，在学院团委的领导、新一届主席团的带领以及全院同学的积极配合下，我院学生会取得了骄人的成绩。作为机械工程学院学生会的第一大部，在主席团的带领与指导下，宿舍文化管理部也取得了令人瞩目的进步。时光如流水般奔流而去，在2009年里，宿舍文化管理部的各项工作的比较顺利的圆满完成。
一、卫生纪律检查工作
宿舍文化管理部日常工作主要是对机械工程学院大一至大三年级所有宿舍的卫生与纪律进行检查，并记录公布检查结果，促使同学们养成良好的生活习惯同时减少恶性事故的发生。
在2009年的卫生与纪律检查工作中，根据每次卫生、纪律检查记录的数据，我们发现我院各年级普遍存在以下问题：
1、卫生方面
（1）检查时不拉开门帘。无论是在我部检查的过程中，还是在楼管会检查时，总是存在个别宿舍不拉开门帘的现象，而且这一现象已经成为卫生检查不合格的主要原因。为减少此类现象的发生，我部决定在2010年进行院优秀宿舍评选时对于不拉门帘的宿舍进行额外减分。
（2）部分宿舍卫生清扫死角。这或许与在09年下学期，我部为减少卫生检查时对同学们正常休息产生生的影响而采取户外检查的措施有关。为进一步督促同学们认真打扫卫生不留死角，我部在下学期的工作中将进行入室检查。
2、纪律方面
（1）晚自习期间进行电脑游戏的现象比较严重。根据我部的纪律检查结果记录显示：约85%的违纪现象是进行电脑娱乐，主要包括玩游戏与看电影。
（2）违章用电现象时有发生。虽然，在我部检查时发现违章用电现象我部工作人员都会予以制止并且上报相应的导员。但是，在楼管会检查的过程中，时常发现我院同学进行违章用电。
由于职权所限，我部的纪律检查工作，还存在一定的缺陷，我们只能将违纪现象记录并且上报相应的导员。
二、举办活动
除日常的卫生纪律检查工作以外，在2009年里，我不还举办了一系列的宿舍文化活动。
1、“寝室风采”摄影大赛
时间：2009年4月24日
在宣传部的帮助下，本次活动的宣传工作进行的很成功，不仅我院各年级宿舍纷纷参与活动，能动、材料等学院也有宿舍参与了本次活动。为保证本次活动参赛作品评比的公正性，我部邀请了各年级导员以及山东大学摄影协会会长对各宿舍作品进行了评价，评委一致认为本次活动所收到的作品很好的反映了山东大学宿舍文化的气息。
2、宿舍公益广告设计大赛
时间：2009年5月3日
本次活动主要面向我院各年级宿舍，因此，本次活动的宣传是通过各班级班委传达进行的。本次活动受到的作品主要包括以下四个方面的内容：和谐宿舍、勤俭节约、爱护公物和安全防范。本次活动的成功举办，有效地促进了宿舍成员之间的和谐相处，同时提高了同学们安全意识。
3、“寝室风采”宿舍DV大赛
时间：2009年5月3日
由于本次活动对于硬件设施的要求比较高，因此，尽管我部的宣传工作比较到位，参与活动的同学并不是很多。但是，本次活动也比较成功。本次活动的参赛作品有的风趣幽默，有的精彩感人，有的颇赋教育意义，充分反映了当代大学生精神风貌，贴近生活，展现了我院宿舍文化生活的丰富多彩。
4、“趣味运动大PK”
时间：2009年5月9日
本次活动包括定点投篮、足球保龄、双龙戏珠三个项目，每个项目都有40多个宿舍报名参加。由于我部准备充分，虽然参与活动的宿舍比较多，但是各项活动都有条不紊的顺利进行。由于我院女生较少，为充分调动女生参与活动的热情，我部在各项活动上都充分考虑到男女生体力差距，为女生专门设置比赛场地，极大地提高了女生参与本次活动的积极性。由于各个项目都需要队友之间的配合，本次活动的顺利进行，极大的促进了宿舍成员之间的相互协作，有助于促进同学们培养合作意识。
5、门上窗设计大赛
时间：2009年5月10日
不同的宿舍拥有不同的风格，门上窗是宿舍风格最直接的体现。因此，装扮门上窗可以让同学对其他宿舍有最基础的了解，加强同学们的交流。本次活动参赛宿舍都明确突出了宿舍特点，宿舍设计都很有创意，将宿舍特色文化充分展现出来，表现出浓厚的宿舍文化气息。本次活动美化了住宿环境，增加宿舍“文雅”的氛围，充分展现宿舍成员的创新思想，提高大家动手能力，提升了宿舍文化品位，陶冶了同学们的情操，丰富大学生宿舍文化生活，活动的目的得到了充分体现。
6、“文明雅舍”评比活动
时间：2009年5月10日
“文明雅舍”评比活动，是我部在09年举办的最为成功的一次活动。本次活动要求有创新性，与宿舍整体和谐，有宿舍特色，能反映舍员精神风貌。本次活动参赛宿舍都明确突出了这一特点，将宿舍特色文化充分展现出来，有的宿舍洋溢着学习气息，有的宿舍则尽展浓浓的传统文化色彩。工业设计专业的同学充分发挥了自己的特长，将宿舍布置得如同艺术馆，而国防生则将“携笔从戎 精忠报国”的横幅高悬于正中央。本次活动，不仅美化了同学们的生活环境，增添了宿舍内的文化气息，同时丰富了同学们的宿舍文化生活，提高了同学们的宿舍认同感，有助于版主同学们建立“以宿舍为家”的情感。
7、“宿舍文化节”颁奖仪式
时间：2009年5月26日
随着时间的推移，我院宿舍文化节各项活动均在09年5月20日之后圆满结束，为庆祝本次宿舍文化节的成功举办，我部特意举办了本次宿舍文化节颁奖活动。在我部工作人员的合理安排下，颁奖仪式得以有序的进行，最终顺利结束。颁奖仪式的顺利结束，标志着我部举办的“宿舍文化节”系列活动的圆满结束。
8、“我的宿舍我的家”摄影比赛
时间：2009年11月18日
为了培养09届新生以宿舍为家的情感，促进宿舍成员之间的友谊，我部进行了本次征文活动。本次活动收到的作品包括：宿舍情感、舍友情义和宿舍趣事三个主题。本次活动收到的作品，充分表现了我院同学对自己所在宿舍以及宿舍其他成员之间的深厚感情。
9、“我的宿舍我的家”摄影比赛
时间：2009年11月18日
宿舍是大学生生活最小的单位，舍友情是大学生活最真挚的情谊，为了促进各宿舍成员之间的的友谊，我部开展了本次摄影比赛。本次活动收到的作品均来源于同学们的宿舍生活，因为贴近生活，更具有表现力，能够反映出大学宿舍生活的气息，具有深刻的意义。
三、新干事招收与培养工作
每一个团体的进步与发展都离不开吸收新的活力，随着上一届部长与部分干事退出学生会工作，同其他部门一样，我部同样需要注入新的血液。在主席团的统一安排下，我部与其他部门一起进行了新干事的招收工作。本着宁缺毋滥的原则，我部在本次干事招收活动中共招收了16名新干事，其中男生12名，女生4名。
在新干事招收工作结束之后，我部又开始了新干事的培养工作。每次工作都有相应的部长带领，在工作过程中，部长对于干事在工作中的问题都一一指出，督促新干事们尽快改正错误，及早适应部门工作。在干事的培训工作中，姚帅帅、徐勤杰、许周斌、王庆玲、隋显凤等多位干事表现十分优秀。
四、建立学院宿舍数据库
根据学校要求，在2009年下学期，我部为我院个宿舍建立了详细的宿舍档案。宿舍档案主要包括宿舍成员、宿舍城与班级所属班级、宿舍卫生检查结果记录、宿舍记录检查结果记录和宿舍获奖情况记录等方面。宿舍数据库的建立不仅完成了学校的要求，同时对于我部进行宿舍管理、宿舍评比也提供了重要依据。
五、协助其他部门工作 作为我院学生会第一大部，我不有着充沛的人力资源，因此，我部经常协助其他部门举办活动。尤其是在学院举办的各种大型活动中，我部都成为不可忽视的后勤力量。此外，我部还是一股机动力量，随时听后主席团的调遣。
在协助其他部门工作的同时，我部也得到了其他部门的大力帮助，尤其是宣传部在我不各个活动中对我部各种活动的宣传对于活动的成功举办有着重要作用。
六、不足之处
由于甲流影响，我部在相当长的一段时间里为能够进行卫生纪律检查工作，即使在甲流高峰之后，仍有部分宿舍未能恢复卫生纪律检查工作。此外，甲流爆发使我部在下学期的活动不断推迟，之后有受到天气等因素影响，未能完成本学期团委交给我们的任务。
七、结束语
2009年即将结束，我部在09年的工作也已经接近尾声，回顾一年的工作，虽然我部工作还存在着不足之处，但是总体而言我部工作取得了良好的工作成绩。在下一年里，我部将继续在此基础上改善不足之处，争取更优异的成绩。
推荐第6篇：宿管部工作总结
宿管部工作总结 今年是我院重要的一年，因为我校的本科学位评估将于今年进行。为了迎接好我院的评估，按照校领导和系领导的要求，依照评估要求，我们部门开始了一切的准备工作。与此同时，我们的常规工作也没有丝毫的落下。
首先，就我们部门的常规工作而言，查寝是我们每个星期必须完成的。我们偶尔还会有抽查，坚决杜绝只是应付差事的现象。但是这样的工作也有弊端，很多时候会引起别人的厌烦，而且现在天气已经变冷，很多人都早早的进入了梦乡，这对我们的工作来说，又增加了一定的难度。
为了迎接评估，寝室的好坏更影响着评估，所以我们的工作量也比平时的时候增多了许多，但是我们仍一直把这些工作尽量做到更好，为系上的同学提供更多的帮助。
其次，校运会的开展也是我们近期才完成的工作。我们宿管部每一次的校运会都是后勤必不可少的部门。而每一次负责选拔运动员的时候我们负责的都是最为危险的项目——投掷。铅球、标枪、铁饼，没有一项不是危险的额，但是我们却习以为常，每一年负责的都是这一项，让我们有了一定的抵抗力和免疫力。虽然我们有时候显得有一点涣散，但是我们却确保选举的完美结束。
校运会开始后，我们积极的布置着后勤处的一切，连要用的物资都在很快的时间内全部准备齐全。校运会正常的进行着，并且圆满的结束。做得好的地方很多，但是做得不好的地方也有。或许是人员也
比较多的缘由，所以很多后勤人员都不知道自己该怎样做好后勤的工作。许多时候不是先提前安排，甚至都不知道自己应该做些什么。校运会结束的时候，由于一些地方的失误，导致还桌椅的时候出现了一些状况。
最后，近期也开了许多的会议，也在积极配合着系里领导以及院里安排下来的一些活动。虽然这段时间很忙，导致很多的人都有了涣散的感觉，但是并没有人坚持不下来，都在这样高强度高压力下提升着自己。
其实这并不只是总结，更是在说明这段时间的努力。我相信，我们部门一直做着自己的工作，不管别人以怎样的眼光看待我们，我们都会努力做到更好。我相信这段时间的努力和付出会让别人认同，我相信我们部门会更有凝聚力。
推荐第7篇：宿管部工作总结
2011—2012学年度第一学期理学院宿管部工作总结
前言
因为追求，所以我们愿意尝试，才有了超越与创新，因为做了，所以有了了解与熟悉，经历了这些之后我们更加成熟与自信，更加热爱生活与学习。回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：
一、招新工作
为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过答辩会，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。
二、常规工作
定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。
（1）定时检查：在晚上10：50时检查各个寝室，若每人有2次晚归进行全院通报批评。
（2）特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。
在寝室卫生方面：通过学校公寓科与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
（1）定时检查：每周星期一12：00督促和检查寝室大扫除。 （2）突击检查：每周一至周五任意两天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。
（3）统计数据：对于学校公寓科的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。
三、宿舍文化方面
为了丰富广大同学的宿舍文化生活，提升宿舍文化品味，展现当代大学生的多才多艺和健康向上的精神风貌。在学院分团委、学生会的指导下,我宿管部于2011年11月15日至2011年12月6日在我院举办了主题为“弘扬宿舍文化，展现家园风采”的宿舍文化活动节。此次“宿舍文化节”的活动,主要对象是11级新生和10级学生。活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。在“宿舍文化节”活动中，同学们都积极参加。通过举办这次“宿舍文化节”，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，使同学们提高警觉性，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍。宿舍文化的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩。
四、存在的问题及不足
虽然本学期我完成了许多工作和任务，也赢得了大部分同学的好评，但实际工作中依然存在着许多问题，需要学院领导及部内成员对我今后的工作中监督指出，寻找不足，加以改进。经过一年来的工作及学习我在我对宿管部的工作也有了一个全面的认识，通过日常的工作，我发现了一些问题，在本次工作总结中说一下：
1、从卫生状况来看，新区C座公寓，多数宿舍内部卫生状况基本良好，但与文明寝室的差距还有一定的差距，需要我们宿管部的重点监督和大力整顿；
2、现有的定期卫生检查机制对同学的约束力只是表面的，远不及同学自身养成的良好卫生习惯达成的效果持久和显著，我们还需精心研究，设计一种比定期卫生检查更有效的机制；
3、部分寝室的同学对宿管部的日常工作存在一些不理解，甚至有抵触情绪，偶尔发生同学不配合我们工作的情况，这些都需要我们更加耐心、更加有责任感去认真做好工作。
五、改进的措施：
1、寝室卫生检查工作中应加大检查的力度，创造性地开展卫生检查工作，多开展有意义的活动，帮助一些同学养成良好的卫生习惯；
2、在实际工作过程中，实行分工负责与整体作战相结合、协商，提高工作效率，加强团队精神；
3、加强对宿管部的查寝工作重要性的宣传，争取得到所有同学的配合和支持，以利于开展并加强各宿管部成员之间的沟通查寝工作，提高查寝效率。
六、总结与展望
当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们理学院的明天将会更加辉煌。
理学院学生会宿管部 2011年12月6日
内蒙古农业大学理学院
学生会宿管部
（2011——2012学年度上学年）
工作总结
理学院学生会宿管部年12月6日
2011
推荐第8篇：宿管部工作总结
宿管部工作总结
宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门，本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们养成健康文明的生活习惯。此外，在做好本部门工作的同时，也积极配合其他部门的工作。
为了给同学们创造一个良好的学习与生活环境，本部门在每周日到周四晚上11:00和周五到周六晚上11:30对宿舍进行夜巡检查。每个月进行不定期抽检和定期例检，对各个宿舍进行严格的检查，然后把整理好的数据通报全院，并评选出文明宿舍和脏乱差宿舍。宿管部比较注重干事间的相处方式，在进行本部门会议时，我们都要求每一位干事必须严肃对待，积极做好会议笔记，以保证会议质量。会议结束后，干事与部长会交谈一些日常生活中的事情，轻松气氛也促进了干事与部长之间的感情。
新干事在一开始的时候对宿管部的工作并不熟悉，容易犯一些低级错误，例如：通知班长不到位，抽检时忘记填写好信息，忘记夜巡等，但是他们都能及时得改正过来积极做好每一项工作，以使宿管部的工作得以顺利进行。特别是在冬天的时候，天气那么冷，他们依然能坚持出来夜巡，我希望大家能把最热烈的掌声送给我们可爱的干事，同志们你们辛苦了。 在完成主席团安排的工作中，宿管部主动配合其他部门，以促进工作的顺利进行。同时，也促进了部门与部门之间的交流与合作，增进了与其他部门之间的感情。
以上就是宿管部在本学期内的工作开展，在今后的工作中，宿管部将会继续发扬吃苦耐劳的优良传统，使宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，保证同学们夜生活的质量，为同学们营造一个良好而舒适的生活环境。
推荐第9篇：宿管部工作总结
宿管部工作总结范文
宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门，宿管部现有干部11人，本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们健康文明生活习惯的养成，在做好本职工作的同时，积极配合其他部门的工作。
一、工作回顾
1、日常工作
a、每周晚就寝检查一次，卫生检查一次。
b、实行不定期抽查和定期检查的方式对各系各栋寝室进行严格检查。 c、组织各系男女生干部进行系与系交换检查。
d、不定期的对某一个系或某一栋楼进行了重点检查与整顿。 把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院，把各系优秀率与不合格率汇总上报后勤服务中心，通过我们部门全体成员的努力工作，涌现了一大批优秀文明寝室。
2、宿管部于十月份组织了干部假期值班，在十一假期间，宿舍没有出现任何严重事故。
3、于十一月份、十二月份进行了文明高校评估和党建评估，在评估期间我们组织了系部干部配合我部的()工作，大家表现都很积极，以致两大评估顺利结束。
4、在第四节青年学习节时我们部门举行了“文明寝室”的评比活动，通过我们干部的努力及同学们的积极配合，使得活动圆满结束。
5、积极配合了其他部门的工作，如：“第四节青年学习节的演讲比赛”中本部门承担着准备工作和会场秩序的维持工作。
二、在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也有许多不足的地方和失败的教训。
1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。
2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。
3、防偷、防盗方面有所疏漏。
三、今后的设想
1、加强各系男女生部与院宿管部的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于工作的顺利开展。
2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。
3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素质修养。
目前，我们宿管部正在积极努力不断更新，提高整体综合素质，为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。
宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门，宿管部现有干部11人，本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们健康文明生活习惯的养成，在做好本职工作的同时，积极配合其他部门的工作。
一、工作回顾
1、日常工作
a、每周晚就寝检查一次，卫生检查一次。
b、实行不定期抽查和定期检查的方式对各系各栋寝室进行严格检查。 c、组织各系男女生干部进行系与系交换检查。
d、不定期的对某一个系或某一栋楼进行了重点检查与整顿。 把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院，把各系优秀率与不合格率汇总上报后勤服务中心，通过我们部门全体成员的努力工作，涌现了一大批优秀文明寝室。
2、宿管部于十月份组织了干部假期值班，在十一假期间，宿舍没有出现任何严重事故。
3、于十一月份、十二月份进行了文明高校评估和党建评估，在评估期间我们组织了系部干部配合我部的工作，大家表现都很积极，以致两大评估顺利结束。
4、在第四节青年学习节时我们部门举行了“文明寝室”的评比活动，通过我们干部的努力及同学们的积极配合，使得活动圆满结束。
5、积极配合了其他部门的工作，如：“第四节青年学习节的演讲比赛”中本部门承担着准备工作和会场秩序的维持工作。
二、在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也有许多不足的地方和失败的教训。
1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。
2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。
3、防偷、防盗方面有所疏漏。
三、今后的设想
1、加强各系男女生部与院宿管部的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于工作的顺利开展。
2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。
推荐第10篇：宿管部工作总结
宿管部2011-2012学年第二学期工作总结
这学期接近期末，宿管部的工作也已接近尾声。这一学期来，在系领导和老师的关心和重视下,在主席团的正确领导下,在宿管部全体成员的共同努力下，工作开展得井然有序，完成了学校交予宿管部的各项任务，承担起了我们这个团体应尽的职责。我们一直在努力：为体育系建设一个安全美好,整洁温声的宿舍家园而努力。为更好地服务全体同学而努力。为全面提升自身素质而努力。
一、工作回顾
1.日常工作
2.每天晚上就寝检查一次，对宿舍卫生检查。
3.实行不定期抽查和定期检查的方式对我系寝室进行严格检查（违规用电器）。
4.每星期一要开干部例会，在例会上要进行上星期的查宿通报，并在晚上十一点开本部的会议，对下星期的工作进行布置。
5.宿管部的通告要在月评上进行通报，在大会上对旷宿和窜宿的同学进行通告，让他们引起重视，对好的宿舍给予奖励。
6.这学期我部干事和干部在系办公室值班，协助我系老师更好的完成工作。积极打扫办公室卫生，老师们给予了一致好评。
7.我系举办个人素质技能大赛，我部认真完成场地的布置和裁判工作，为这次大赛出力
二、在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也有许多不足的地方和失败的教训
1.充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。
2.在日常工作中偶有工作不彻底的现象。
3.本部干事再查宿过程中感到枯燥乏味，我们没有和他们及时的沟通，导致有段时间内干事查宿积极性下降，给本部的工作带来了不好的影响。
三、今后的设想
1、加强我部与楼委会的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便
于工作的顺利开展。
2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。
3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素质修养。
目前，我们宿管部正在积极努力不断更新，提高整体综合素质，为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们体育系宿管部会越来越灿烂。
昌吉学院体育系
宿管部
二〇一二年六月
第11篇：宿管部工作总结
2010-2011学年下学期宿管部工作总结
2010-2011学年下学期的工作即将结束，回顾本学期我们运输管理系宿管部的工作表现，既有值得我们骄傲满意的方面和成功的经验，也有许多不足的方面和值得改进的地方。
本学期伊始，我们系宿管部就拟定了本学期的工作计划，我系宿管部是在系党总支、学工办的直接领导下，系学生会下属的部门。具有面向同学服务和管理的双重职能部门，是连接系学工办、学生会和同学的重要桥梁和纽带。在系学工办、学生分会和团总支的领导下，我们部门的工作很快地步入正轨，并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作。
每个月月底，我们都会开展系文明寝室评比工作，在整个评比过程中，尽管某些同学对此有些异议，但它的确有助于大学生良好的生活、学习习惯的养成，提升我系寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全系宿舍的整体情况，另一方面也可以及时发现学生宿舍存在的一些安全隐患，从而即时得到解决。为规范系文明寝室评比工作，我们专门印发了《系文明寝室评比标准》，专门制作了评比检查表。对于每次评比出来的全系卫生最好的几个寝室，我们进行了全校通报表扬，并给予一定的奖励，以鞭策他们不断进步。
这样能够提高学生参与学校管理的热情、提高同学们参加此次活动的积极性、肯定他们的劳动成果，鼓励和促使他们养成良
好的生活习惯。
3月份，我们系的违纪情况比较不理想，违纪包括晚归、使用大功率电器等等，在学院的排名不是很理想，但是最为主要的还是大三的学生现在没有课了，在外面找兼职做，然后又没有兼职证明，所以造成了每次晚归被登记的现象，这个也是我们宿管部的工作不到位的原因，这才是我们以后所需要改的地方，需要全方位的本着为同学服务的态度来做。
4月份我们宿管部想改善上个月的状况，在系团总支、学生会的支持下，严查晚归。并且团总支、学生会的学生干部都到每个宿舍一起来严查宿舍的纪律，每天都有一部分干部牺牲自己的休息时间来和我们一起查。所以4月份在团总支、学生会干部以及本部成员的共同努力下，我部门这个月的工作取得了很大的进步，不论是在卫生、还是文明守纪这一块都取得了明显的进步。4月份我们采用原有的工作方式（本部门成员查晚寝、卫生），并在此基础上派遣本部成员和学生会干部一起与院宿管执勤，以便更好的了解和纪录我系的晚归情况。一开始我们也遇到了各种困难，但我们本着以“为我系学生服务”和“遇万事不发火”的态度与我系学生和院宿管成员进行沟通于交流，最终我系在学院第9周排名荣获了“文明守纪”的第一名，我们部门的工作也得到了系里面领导的一致好评。
5月份，我们部门组织了两次宿舍安全突击检查的行动，这样做有很多同学都表示不满，但是我们这样做也是为了同学们
好，都是为了同学们的安全着想。尽管某些同学对此有些异议，但它的确有助于大学生良好的生活、学习习惯的养成，提升我系寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全系宿舍的整体情况，另一方面也可以及时发现学生宿舍存在的一些安全隐患，从而即时得到解决。
6月，我部与学生分会维权组联合进行“关于对宿管部工作的意见”调查，旨在倾听同学们对系宿管方面的意见和建议，使我们的工作能够更好的为同学服务。在调查中我们认真倾听了各班同学对宿管部工作的意见，这对规范宿管部工作有着很大的帮助。特别是卫生方面，由于检查队伍过于庞大，检查人员来自各班，不客观公正的情况时有发生，在同学中间造成了不好的影响，鉴于此种情况我们广泛征求了同学们的意见并做出了改进。为进一步规范检查工作，尽量做到客观、公平、公正，我们抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了专门培训，统一了卫生检查标准和要求。
在此同时我们部门也涌现出了一批优秀的成员，虽然说宿管部平时的工作比较繁琐、枯燥，但是部门成员还是一直坚持，特别是在四五月份的时候，我系一直在严抓文明守纪，部门成员特别的幸苦，每天晚上要到十一点钟才能回宿舍休息，白天又得查卫生，他们都是一直坚持部门的宗旨：宗旨是“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学。”
以上是我们部门这学期来的大部分工作，也是我们这学期的
初步总结，临近期末，我们部门会继续工作，积极配合学校老师安排的工作，一切从学生利益出发，以为同学们服务为荣，再接再厉，继续努力。
在下个学期，我们将继往开来，将文明寝室建设做为重点，为同学们创造一个学习、生活的良好环境，使之成为我院学生精神风貌的展示点，校园文化新的增长点，从而也为湖铁科职院添上一道亮丽的风景线。我们也会不断规范部门队伍建设和制度建设，继续认真总结和吸收好的建议和意见，本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学。”的宗旨。使我们的工作能更加卓有成效的开展。
运输管理系学生会宿管部
2011年6月
。
第12篇：宿管部工作总结
工作总结五舍部长何约
2014年3月12日
工作总结
回顾过去的半个学期，宿管部在学校领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体校宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。 虽然我们是校宿管部的一分子，但是我们仍然是学生，我们的工作与我们的学习是不可分割的，在努力工作的的同时，我也没有放弃学习，虽然我挂了一科，但是补考刚刚结束，这科一定会顺利通过。
在前面的半个学期我部门主要的工作情况如下：
一、我们取得的成绩：
我部有 4人获得《优秀学生干部》并且五舍宿管部获得了《最具青春活力》的称号。当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们宿管部的明天将会更加辉煌。
二、我们的不足之处：
1、由于上学期是新学年刚开始，大一的班委都还不健全，日常检查通知也没有做到位，导致日常检查虽然到位，但是结果却不理想。
2、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，尤其是高年级的学生，不能使人满意。
3、上学期我们发现在走廊玩滑板和跳绳的同学居多，打电话的也不少，声音大的有时影响其他同学休息。这一点我们宿管部有时候管理不过来，我觉得应该与各院系沟通，让各院系加以管理。
4、上学期通报改变颇大，导致干事写了改改了又写，所有人都懵了，我们没有一个完整而又健全的体系。希望这学期把这些固定下来。
三、未来展望：
现在我们既然已经是二级管理了，那么我们的工作就应该是监督与督促，我觉得我们的检查可以换一下形式，我们不仅要检查学生寝室，还要检查各院系的检查情况，所以我们可以让各院系派出5人左右检查，我们派出4人和他们一起检查，主要检查他们的检查是否严格并且留意被检查寝室的情况，看各院系的检查结果和我们的检查结果是否一样，有什么区别。
自从换届以来，我带领五舍全体工作人员积极工作，努力完成老师和主席下达的各项任务。首先就是花名册与大板工作，这些工作我早已成卒于胸，但是为了让干事了解这里面的工作内容和技巧，我决定由我和副部长一同教干事应该如何做。其中发现了许多问题。主要问题就是干事不细心，对数据统计汇总方面出现了很大问题，当然这不是别的问题，就是自己对自己的要求不
够严格，接下来我们进行正常检查工作，起初这些干事还是有点怕生，对工作有畏惧感，这需要一些时间来培养，一个月下来觉得这些干事有了很大的变化，对工作也很积极，此时我觉得很欣慰，他们出徒了。这全靠我的副部们的努力。我的副部也积极配合我的工作，发现问题及时与我沟通，我会与老师沟通。
总结这2年多的工作经验，我认为负责的态度在工作时较为重要。因为只有具有责任心，才会尽其所能去完成一项工作。在工作时，沟通、团结、相互理解、相互学习、择优而从之等等一系列能力或精神都会大幅度提高。在面对反对意见时，首先要做的不是说服他人同意自己观点，而是放松情绪站在对方的立场上考虑别人的想法和立场，是否真的有必要。经过缜密的思考之后再做决定。如果每个人都负起自己的责任，那么就没有翻不过的山，过不去的河。所有的坎坷都会化为一缕尘烟为我们的成功增添一笔色彩。我在这一个月的工作中尽管有了一定的进步，但是还存在着很大的不足。有些工作不做的到位，创造性的工作思维没有彻底的发展起来。在未来的时间里里我会认真改正这些不足，努力提高工作水平。尽自己最大的努力为老师和同学们服务。
2014年3月12日
第13篇：宿管部工作总结
商学院南校区宿管部学期工作总结
2013是南校区宿管部起步并成长的一年，本学期以来，在辅导员老 师、学长学姐的领导和宿管部所有成员的共同努力下，各方面日常工作都顺利完成，取得了明显进步，本学期即将结束，我部认真总结过去的工作，归纳经验，找出不足，用积极认真的态度迎接下一新学期的到来，也为今后更好地工作打下坚实的基础。本学期宿管部各项工作具体总结如下：
一、学期总体工作回顾
本学期，宿管部坚持以“自我服务，自我管理，自我教育”为宗旨，以“自我教育”为中心，以推进学生生活全面发展为主线，以学生公寓为主要阵地，以营造健康、安全、文明的生活环境为目的，不断的开拓创新，积极组织开展了常规工作、寝室安全预防工作、“文明寝室”评选等工作，各项计划都顺利完成，各项工作都取得良好成效。
（一）常规工作
1、定期对学生寝室进行卫生检查，每周三晚七点宿管联合检查各个宿舍卫生，并记录卫生状况，作为以后评选文明宿舍凭据，通过学院老师与我们宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使公寓能够保持好的环境，为同学们营造更好的环境。
2、更新寝室卫生检查表，明确各检查项目的具体细则和评分标准。根据同学反映的对检查内容不知晓、各项目规定过于笼统的问题和卫生检查工作中切实存在的不足，宿管部重新制定规范的卫生检查表，明确与细化了评分标准，做到每天检查小组由不同班级同学组成，做到了更
好地帮助同学们明确检查内容，同样也规范检查工作的项目，减少了错误的发生几率，增强了公平性，大大提高了常规卫生检查工作质量。
（二）寝室安全预防工作
针对学院禁止公寓学生使用大功率电器事宜，宿管部在每周定期对宿舍卫生检查的基础上，还不定期对寝室大功率电器、违禁电器进行抽查，若有发现大功率电器存在或正在使用的情况，就对其进行没收并上报学校处理。
（三）宿舍文化方面
本学期我们宿管部举行了“百佳优良学风宿舍”的活动,主要对象是13级新生。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。在“百佳优良学风宿舍”活动中，同学们都积极参加。通过举办这次“百佳优良学风宿舍”评选，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，使同学们提高警觉性，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩。
二、存在问题及不足
1、从卫生状况来看，多数宿舍内部卫生状况良好，但与文明寝室的差距还有一定的差距，需要我们宿管部的重点监督和大力整顿。
2、现有的定期卫生检查机制对同学的约束力只是表面的，且部分同学存在侥幸心理，远不及同学自身养成的良好卫生习惯达成的效果持久和显著，我们还需精心研究，设计一种比定期卫生检查更有效的机制。
3、部分寝室的同学对宿管部的日常工作存在一些不理解，甚至有抵触情绪，偶尔发生同学不配合我们工作的情况，这些都需要我们更加耐心、更加有责任感去认真做好工作。
三、改进的措施：
1、寝室卫生检查工作中应加大检查的力度，创造性地开展卫生检查工作，多开展有意义的活动，帮助一些同学养成良好的卫生习惯。
2、在实际工作过程中，实行分工负责与整体工作相结合，并加强各宿管部成员之间的沟通、协商，提高工作效率，加强团队精神。
3、加强对宿管部的查寝工作重要性的宣传，争取得到所有同学的配合和支持，以利于开展查寝工作，提高查寝效率。
当然成绩只代表过去，我会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师和学长学姐的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们学院的明天将会更加辉煌。
宿管部
二〇一四年一月八日
第14篇：宿管部工作总结
体育学院学生会
宿管部
工 作 总 结
时间：2010年 下 学期 汇报人：刘
钢
一、部门组成：
部 长：刘 钢
副部长：王 杰 覃科成
干 事：曹阿林 张宏标 彭 双 夏运杰
黄 洁 孙 鹏 柳永强
二、工作目标：
为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩。
三、具体工作：
迎新工作
1、配合各部门一起做好了迎新工作,一起迎接了大一的新生并取得圆满成功，得到了老师的一致好评。配合体育部组织了学生参加湖南文理学院田径运动会工作。
2、将新生带入工作轨道，做好本职工作，工作有了好的开始，组织开展宿管部的初步工作。
宿管部是一个与学生日常生活密切相关的部门，宿管部现有干部10人，本部本着全心为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们健康文明生活习惯的养成，在做好本职工作的同时，积极配合其他部门的工作。
迎新晚会
我们部门配合文监办和组织部一起做好了迎新晚会的现场布置工作，将活动
现场布置的安全妥当；我们部门配合体育部做好了活动现场的安全保卫工作，晚会活动结束，无一人出现安全事故；配合信调部和文监办做好了晚会结束的现场收拾工作。最后我们的晚会取得了圆满成功。得到了老师们和同学们的一致好评。
本学期主要任务是狠抓两项卫生。
一是，宿舍楼学生寝室的卫生督促工作。二是，体育学院教学楼各间教室的卫生督察。 通过这两项狠抓，把文理学院体育学院的卫生情况得到全面的提升，平时重点督促个别的，愿意自主打扫卫生的寝室，争取为体育学院在文明寝室评比过程中多拿下几个优秀文明寝室。
文明寝室 温馨居室创建活动
接学校通知对我院的寝室进行了一次综合评价，选出了5个文明寝室，6个温馨居室上报学校。
在文明寝室，温馨居室创建活动期间，对这次活动的详情进行了宣传，让每个人都知道：创建文明寝室，创建文明校园。以文明自居，来创造优秀的文明集体。
四、今后的设想
1、定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期 召开宿管会议，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管 部成员工作 水平。另外，宿管部还要求各干部频繁深入寝室或召集熟 悉同学问起情况，将寝 室问题及时反馈给上级。
2、本学期初本部门专门开了一次会议，关于工作时的注意事项对新干部成员进行了简单的指导，为后续工作顺利的开展做了准备。
3、日常工作
A、寝室卫生每周二检查一次，检查范围包括：门窗、地面和天花板卫生、窗户贴纸留缝、屋内物品统一摆放情况、书桌物品摆放、洗手间桶子与热水瓶摆放、衣物乱挂等情况。
B、教学楼教室卫生每周进行两次检查，分别是在每周二和周五。检查范围包括：教室地面卫生、桌兜卫生、黑板版面卫生、和一些教室里的死角卫生。
4、定期组织本部门的干事进行工作经验交流，增进本部门成员间的感情，为一起和谐、高效率工作创造了良好的条件。
5、把每一次日常检查的结果进行分析。有哪些好的方面，有哪些方面还不尽人意的，总结出本次工作的成果与缺憾，为下一步的工作更有效的进行做好准备。
1、加强本部门成员与其他部门的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于工作的顺利开展。
2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。
3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素质修养。
五、这学期的经验与教训
在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也有许多不足的地方和失败的教训。我们后序还将继续努力。
教训有以下：
1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。
2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。
3、防偷、防盗方面有所疏漏。
目前，我们宿管部正在积极努力不断更新，提高整体综合素质，为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。
我们宿管部的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学。”
六、湖南文理学院卫生检查评分细则标准
1、窗未擦扣7分，窗台灰尘未擦干净扣5分，封条、牛皮癣未弄掉该寝室直接归为D类。（撕了未撕干净，按未擦干净处理）
2、门未擦扣7分，门上封条、牛皮癣未弄掉该寝室直接归为D类。（撕了未撕干净，按未擦干净处理）
3、窗户贴纸未留10cm×10cm的小口者扣5分，少留者扣3分。窗口离地面的位置：女生1.4m—1.5m；男生1.4m—1.6m。（十六舍、十七舍无视窗，因特殊原因，检查过程中，由分院干部敲门，开门后进行检查。）
4、地面未打扫、天花板有蜘蛛网扣10分，打扫不干净扣5分。
5、门口不可以摆放扫把、拖把等卫生工具，走廊不许滞留任何垃圾（包括装篓，装袋）。违者直接将该寝室归为D类。（扫了，未扫干净的，按地面打扫不干净扣5分）
6、门口、前窗台放鞋或门口外放鞋架扣5分。
7、被子未叠，一床扣5分（三舍、四舍一床扣2分；五舍、六舍一床扣4分；全部未叠扣20分。）
8、书桌上书本、文具等日常物品摆放不齐者扣10分（三舍、四舍一桌扣1分；五舍、六舍一桌扣2分；其它宿舍一桌2.5分）。（饰品类装饰物品不归摆放不齐）
9、房内物品（电脑、箱子、平时不用的物品、鞋子等）统一摆放于一个地方，摆放不齐扣10分。（摆放成堆或一个地方，未有东一处西一处现象者，不扣分）
10、房内有乱挂乱放现象（包、衣物、毛巾等），一到二处扣2分，多处扣5分。（统一挂于一个地方，不扣分。如挂钩等）
11、洗手间桶子与热水瓶摆放不整齐、洗手池不干净扣5分。
12、厕所未打扫扣5分，洗漱台窗户晒鞋、晒拖把等杂物扣5分。
七、结语
这一学期来，在学院领导和老师的关心和重视下,在主席团的正确领导下,在宿管部全体成员的共同努力下，工作开展得井然有序，完成了学校交给宿管部的各项任务，承担起了我们这个团体应尽的职责。我们一直在努力:为学院建设一个安全美好,整洁温馨的宿舍家园而努力；为更好地服务全体同学而努力；为全面提升自身素质而努力。内练素质,外练形象。经过几次整顿和每个成员在自己岗位上的成长。我们这个小型队伍逐渐成熟起来，在学习上，每个干事都认真刻苦
宿管部
2010年 12月
第15篇：宿管部工作总结
宿管部在这一年的工作里，工作方法不断改进，工作形式不断革新，工作经验不断成熟。这段时间里在我们共同的努力下和同学们的积极配合下，同学们的寝室卫生环境较以往有了一定的提升。努力为同学们创造一个温馨和谐的学习生活环境，帮助同学们能有一个和谐自在的寝室是我们工作的目的，我们作为帮助同学们共同建设温馨和谐寝室环境的监督者的角色，我们在近期的工作里不断帮助和监督同学们打扫和维持他们的寝室卫生状况取得了重大的成效，10级同学在这一学期只有8个寝室拒检，而08级和09级的同学也仅仅各有14个寝室拒检而已，而且不按时打扫卫生的寝室也大大减少，这充分说明了我们工作的成果。
这学期我们举办了“树严明纪律，展经管新风”的系列活动，本次活动由“校规校纪那点事”“我和纪检换角色”“经济与法主题晚会”三大活动构成，在同学们积极支持下，仅报名人数就达到了116组共232人的傲人成绩，同学们积极踊跃的参与下我们选出了24组选手进入第二轮“我和纪检换角色”活动，在这一活动中我们让参赛选手参与我们平时的工作，在锻炼选手的同时还让他们体会到我们的工作是多么的重要和困难，也让他们知道了配合我们工作的重要性，
这让我们后来的工作进展得更加的顺利。最后选出6组选手参加最后的“经济与法主题晚会”，在晚会上我们的选手机智的回答出各种问题，并为观众们带来了精彩的才艺展示，是我们的晚会举办的非常成功，给我们的活动带来了一个完美的句号。
在这学期末，我们还举办了为大四学长学姐们送祝福的“情系里仁，爱在经管”活动，我们自制了书签，并在书签上写下我们以及各级积极分子对将要离去的学姐学长们的祝福，为大四的学姐学长们送上我们最诚挚的祝福作为纪念。同时学姐学长们接受了我们的祝福同时也向我们表达了谢意，并积极配合我们工作表示愿意为勤工助学站捐献一些他们有不到的东西给贫困的同学们作为帮助，做出他们为里仁的最后一点贡献。表现出他们对母校难以割舍的眷恋之情。
第16篇：宿管部工作总结
2011宿管部工作总结
在学院领导的正确指导下，在学生会各部门的协同帮助下，在宿管部各成员的共同努力下，宿管部圆满完成了这学期的工作。宿管部保持了艰苦奋斗的精神，本着为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境，这学期的工作以加强住校生思想品德建设、建设和谐友爱寝室为指针，充分发挥了寝室作为育人阵地的重要作用为指导思想，严抓常规，进一步提高了学生的自我管理水平。协助老师为学生建设了一个良好的学习生活环境。这一学期中，宿管部有值得肯定的地方，也存在做的不足的地方，下面就具体情况进行总结：
首先是值得肯定的地方，在查寝中，对做的好的寝室做的好的地方进行表彰，做的不够的寝室提出建议，指导学生养成良好的生活习惯。及时检查寝室文明建设成果，优化了评分机制，更加公平公正的给每个寝室评分。
做的不足的地方，每周的查寝工作执行不够，存在不积极的现象。评分不够细致，忽略了许多细节。对于做的不足的寝室没有做出惩罚或通报批评，奖励机制存在缺陷。部门成员没有起到很好的带头作用，
跟同学交流的不够等等。
这就是2011上学期宿管部的工作总结
第17篇：宿管部工作总结
宿管部，顾名思义就是以宿舍管理为主。我们的工作主要对宿舍进行检查，让大家有个舒适、干净的住宿环境。
回顾开学到现在，宿管部的一切工作都进行得很顺利。仅管部门的干事比较少，人手不足，但是在督查部与生活部的帮助下，进行了一些人员的调动，我们顺利地完成了每月对大一大二男女宿舍的检查，在一定的程度上锻炼了干事们的胆量、与人交流的能力。虽然干事不是很多，但是，干事们对待工作认真负责，让我感到十分地欣慰。在开展宿舍检查以来，干事们与人交流的能力强了，学习能力强的。而我们部门，也跟督察部与生活部合作，让干事去督察、生活部帮忙，检查早读晚修，检查教室卫生，让干事了解其他部门的工作情况，工作的范围比较广阔，提高他们的能力，并让他们从中学习。
从开学到现在，我部门主要做了以下几个方面的工作：
一、常规工作：
1、定期开会，及时总结工作、布置任务，定期召开例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升各位干事工作水平。
2、为了给同学们创造一个良好的学习、生活设施齐全的环境。我部门每月都会进行两次的宿舍检查、管理工作。为了达到督促同学们创造一个良好的学习、生活设施齐全的环境，我们将检查的结果及时统计整理，及时向学校以及有关老师反映宿舍的检查情况。
3、这学期开始，我们着重锻炼干事的办事能力，让干事们自己安排宿舍检查的时间，设计宿舍文化节的邀请函等，让干事们充分发挥自己的能力。
二、课余活动：
我部门参与了媒体学院学院首届宿舍文化节的会场布置活动。
最后，在接下来的工作中，我们仍旧继续努力，做到最好！
学生会宿管部工作总结 回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不校在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：
一、常规工作：
定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查制度。
(1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，若每人有2次晚归进行全系通报批评。
(2)特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。
在寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
(1)定时检查：每周星期一12：00督促和检查寝室大扫除。
(2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。
(3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。
二、招新工作：
为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。
三、寝室文化方面：本学期举行了“净化美化寝室”的活动,主要对象是09级新生，也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。在“净化美化寝室”活动中，同学们积极装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。
四、积极配合各部门工作，在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。
当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们艺术学院的明天将会更加辉煌。
第18篇：宿管部工作总结
宿舍习惯靠养成 宿舍文明大家建
学生宿舍是学生学习与生活的重要场所，是对学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地。如果把学校比做一个大家庭，那么寝室就是组成家庭不可缺少的成员，其中每个成员的发展状况直接影响到学校这个大家庭的兴衰成败。不得不承认，宿舍文化是教育的关键，是校园文化的一部分和直接体现。宿舍文化承载着学生的教育、情趣、价值观等方面，个体同学影响宿舍文化的建设，宿舍文化的建设与校园文化的建设相互依存，密不可分。宿舍建设在某一程度上，反映着大学生群体的文化知识和生活状态。一个宿舍的文化，将影响和熏陶着学生的人生价值趋向、生活道路选择及做人的准则甚至影响大学生生活的心理健康水平。因此宿舍文化建设是宿舍教育中的关键因素，也是校风建设的重要方面。
对于每一个大学生来说，大学四年是人生发展的一个最重要的阶段，他们的世界观、人生观和价值观以及今后发展取向都在这一时期形成。大一是他们独自面对人生，面对社会的新起点。大学是成材的摇篮，考上大学只是趋于成功迈出的第一步，这四年对每个学生的未来走向都起着至关重要的作用。课堂教学的教育是在校学生获取知识的主要渠道，而学生宿舍无非就是他们的第二课堂，是他们提高素质和锻炼能力的重要环节。
据不完全统计，我校的学生普遍存在着以下四方面的问题：
一、宿舍脏、乱、差等不良卫生习惯问题；
二、讲脏话、睡懒觉、打游戏等不良行为习惯问题；
三、不读书、不作业、不思考等不良学习习惯问题；
四、不同心、不同力、不同进等不良团队习惯问题。
宿舍的卫生，影响着宿舍每个人的心情，个人的卫生习惯体现着一个人的素质、品性和教养，养成良好的宿舍卫生习惯是个人修养的细节体现。宿舍的学习氛围对于大学生的学业尤为重要，应该得到每一位学生的重视。有了良好的学习风气，就能培养良好的学习习惯。渐渐地，同学们将养成爱读书、勤思考的宿舍学习氛围，同学们在学习中进步、改变，思想得以提升，从而能慢慢地改掉打游戏、睡懒觉、讲脏话的不良行为习惯。而大学生的人际交往问题，深深的影响着学生个人的心理健康状况，良好的人际关系是成功的必要因素之一。
我校大学生的宿舍问题亟待解决，宿舍生活质量急需提高。秉承着“总结、进步、学习”的原则，长江师范学院数学与统计学院在学校后勤领导的大力支持下，在该学院各领导、老师的带领和组织的安排下制定大学生宿舍“4H”养成教育创新基地。同时，该学院精心策划并制定《数学与统计学院学生宿舍美化标准》、《数学与统计学院学生寝室行为规范条例》、《数学与统计学院学生寝室学习竞赛办法》、《数学与统计学院学生寝室“手牵手”计划》四个制度并且认真推行。长江师范学院数学与统计学院以大学生宿舍文化建设为切入点，以“舒心生活、静心思考、潜心学习、热心活动”理念为重要抓手，以开展一系列特色活动为载体，意在丰富学生的宿舍生活、建设浓厚的宿舍文化、培养高雅的宿舍志趣，解决大学生宿舍在上述四方面的习惯问题。
经过两年的建设，长江师范学院数学与统计学院的宿舍风气有了
很大的改善。该学院的学生宿舍逐渐养成了良好的卫生习惯、行为习惯、学习习惯和协作习惯。宿舍脏、乱、差的现象大大减少，该学院学生大体上呈现出文明勤奋、刻苦钻研、齐心协力的良好宿舍生活氛围。学生宿舍违纪违规现象大幅减少，宿舍通报率也有所下降，受表彰表扬的宿舍、学生慢慢增多。学生宿舍归属感、荣誉感逐步提升。
该学院丰富的基地活动内容较好地体现了该学院的专业特色，充分锻炼学生的动手能力与创造能力、培养创新思维，让学生在活动中增进彼此的了解、深化友谊，培养团结协作精神和集体荣誉感，进一步推进学生寝室文明建设，营造温馨舒适的寝室环境。进而，提高个人修养和综合素质，开塑造正确的人生观、价值观以迎接社会的挑战、适应社会的发展。
良好的宿舍环境能给人潜移默化的影响，使生活在其中的人不知不觉而又自觉自愿地接受，并将其内化为良好的习惯、高尚的情操。不难想象，一个清、新、洁、美的宿舍环境，不仅能使学生感到安全、舒适，而且可以稳定思想情绪。良好的宿舍环境不仅提供了学生学习、生活的优良场所，而且还具有更高层次的思想教育的功能，对大学生的心理健康具有重要作用。健康的身心是学生学习文化知识，提高综合素养，成为社会有人才的基本储备和重要保障。至关重要的是，寝室学习氛围是大学生取得圆满学业的土壤。因此，优化宿舍管理，创建一个文明健康、舒适整洁的宿舍环境，对高级人才的培养，对个人和社会的健康，和谐发展都具有其重要意义。
目前很多高校对学生宿舍依然采用陈旧的管理方式，对大学生宿
舍文化的建设过分关注卫生而忽略了文化内涵建设。长江师范学院数学与统计学院定制的大学生宿舍“4H”养成教育创新基地是充分展现了其创新性、发展性和协调性，符合社会发展的客观规律。但是，“4H”养成教育创新基地的建设不是口号，需要落到实处。 宿舍文化的形成也不在一朝一夕，且文化是动态的，是不断沉淀，变化和发展的。在当今信息时代，大学生宿舍文化必然会出现与时代相契合的发展思路和新的展现形式。
从寝室文化是大学生学习生活环境的重要保证，是大学生思想道德建设的重要环节，和能够有力地提高学生综合素质三个方面提出了建设寝室文化的必要性，并提出充分发挥寝室长的作用是搞好寝室文化建设的关键，学生参与管理是加强寝室文化建设的重要途径，寝室文化建设要紧紧围绕校园文化建设的主旋律，学校各部门之间的协作配合是搞好寝室文化建设的有力保障。
在今后的工作中，我校的后勤服务中心需要加强各学院之间的交流，让各个学院相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于工作的顺利开展，各二级学院之间能相互协作，举办更优质的学生活动。把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高我校学生的素质修养。同时，对于安全知识、安全隐患的宣传力度不可减弱。而且，活动宣传力度有待加强，培养学生干部能够灵活运用新媒体，达到更好的宣传效果。
习近平主席在二十国集团(G20)杭州峰会上提出“创新、开放、发展、绿色”四大关键词。数学与统计学院在今后的工作中应立足于创新，举办更富有意义的活动，将数学与统计学院发展的更好、学生
工作做的更出色。同时，提升本校后勤服务集团的服务质量，完善本学期中心工作的重点围绕，改进工作制度、工作方式方法和提升应急能力，注重工作的细节和过程管理，认真做好各学院的开展工作。后勤服务集团也将做到服务质量与管理规范的同步；工作职责与服务育人的双重性，提升创新突破的效益，保证信息渠道的畅通，明确各二级学院的职责，做好各项工作。
第19篇：宿管部工作总结
宿管部2011——2012学年下学期工作总结
这学期接近期末，宿管部的工作也已接近尾声，宿管部做个简要的工作总结。回顾过去的半个学期，宿管部在系领导和老师的关心和重视下、在广大同学的大力支持与合作下、在宿管部全体成员的共同努力下，以创建“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新，切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的开展了一系列丰富多彩的活动。工作开展的井然有序，完成了系交予宿管部的各项任务，承担起了我们这个团队应尽的职责。这学期我们主要做的工作大体有以下几点：
一、常规工作：
1、定期开会，及时总结工作，布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部成员工作水平。另外，宿管部还要求各干部经常深入宿舍或召集熟悉同学问起情况，将宿舍问题及时反馈给学生会。
2、内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学生养成良好的习惯，我们要求 每天必须一打扫，并进行检查，我们评比出来优秀寝室，通报表扬，对差的寝室重点管理，要求尽快整改，经过努力宿舍的内务卫生已经全面体提高。
3、晚上查夜不归宿，为保证学生安全，杜绝夜不归宿的现象，我们每天晚上都会进各个宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加大了同学们的安全。
二、安全工作：安全永远是寝室管理工作的重点。这学期，我们宿管部配合宿管站加强了宿舍安全用电检查，我们加强与同学的交流，经常提醒他们宿舍无人不能充电、插插座、认真宣传防盗防火和安全安全用电相关知识，加强同学们的安全意识。
三、宿舍文化建设：为让同学们拥有一个舒适、温馨、和谐的寝室生活，宿管部发起了宿舍文化建设活动，结果非常不错。大多数宿舍能够认真对待，诚心对待，达到要求。与本学期宿管部与团委组织部联合举办了“才艺大课堂”活动，制作PPT活动。提高了宿管的团结能力，增强了他们的友情，也完美的完成了以“和谐宿舍”为主题的PPT活动。
以上就是宿管部对这学期的工作总结，我们希望大家能对我们的工作进行评价或批评，多提出我们工作中的不足之处，同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作，更好的服务同学，共建学生会的灿烂明天。
宿管部2012年6月5日
第20篇：宿管部工作总结
宿管部10—11学年第一学期工作总结
回顾刚过去的这个学期，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，我们切切实实地做好本职工作。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。
现将我部本学期主要工作总结如下：
1.为便于和各班的沟通交流，将各班宿管委员（男女各一名）纳
入宿管部统一管理
2.每周一坚持宿管部常规例会，并实行工作会议制度，由宿管部
成员对每次会议进行记录，对上周工作进行总结，并对下周工作进行部署
3.为使宿管部更加完善，团总支分配5名优秀干事，充实到宿管
部，至此宿管部成员已发展到17人
4.在“安全活动月”中，举办“安全知识竞赛”和“宿舍安全文
明签名”两项大活动，开拓了各成员的视野，增长了见识
5.响应党总支李书记号召，创办《宿管专刊》黑板报，每周不定
时更新，体现宿管部特色
6.在宿舍宣传栏中，张贴宿舍手抄报，征集宿舍方面文章，宣传
宿舍文化
7.协助辅导员老师圆满完成第六次全国人口普查工作，充分锻炼
了各宿管部成员踏实认真的能力
8.自始而终落实好宿舍常规卫生和安全检查工作，并不定期抽查
夜不归宿，将检查结果及时准确地反馈到《宿管专刊》和《团
学工作》上，根据检查结果每周把工作总结落实到纸面上
9.积极配合辅导员老师进行宿舍考勤工作，每周进行总结反馈 当然，在平时的工作中我们也有以下不足：
1.对常规安全检查，我们主要对问题宿舍进行了通报批评，没有
进行排名，造成宿舍安全没有卫生重要的一种错觉
2.在学期刚开始，宿管部各主要干部没有确定时，出现了一些混
乱，造成前两次的常规检查，成绩很不理想，直接导致本学期宿舍成绩不太理想
3.宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，我们都会尽量收取，
但这种现象却屡禁不止，7#楼大三大四宿舍尤为严重 团总支学生会宿管部
2010年12月
