支部创建工作总结
推荐第1篇：创建六好支部工作总结
.创建六好支部工作总结
科技局地震办支部在上级党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，全面贯彻落实大精神，解放思想、实事求是，以创建“六好”党支部为目标，紧紧围绕全党工作大局和全县中心工作，认真贯彻执行县委关于争创党建先进县的一系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领全体干部职工开展工作的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋模范作用，保证了我支部各项工作的顺利进行。取得了较好的成效，先后被评为：省科委系统先进单位、政府办系统党委会先进党支部、县精神文明建设先进单位、省地震系统地方地震优秀单位、市地震系统地震监测先进单位。
一、加强党的思想建设，充分发挥党的思想政治优势在创建“六好”党支部建设的实践中，我们深深体会到一个单位工作的好坏，首先在于党支部的坚强与否，党员的先锋模范作用是否得到充分的发挥。所以，我们坚持以邓小平理论为指导，努力加强党的思想建设。
1、深入学习邓小平理论。全体党员干部从新的形势，新的任务和新的实践出发，以更大的决心、足够的精力和得力的措施推动邓小平理论的学习，在学习的广度和深度上有了新的进展，在学习质量上有了新的提高，继续弘扬马克思主义学风，把学习邓小平理论同学习十六大报告紧密结合起来，把学习邓小平著作同学习十一届三中全会以来党和国家的重要文献结合起来，把学习邓小平理论同学习其它知识结合起来，同时在总体上领
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.会理论的基本观点和基本精神从各自工作的领域对邓小平理论的有关内容进行系统钻研和理解结合起来，即从总体上把握，又从各个领域钻研，把学习引向深入。
2、积极开展“三讲”为主要内容的党性党风教育。支部积极开展“三讲”教育活动，使全体党员充分认识到深入开展“三讲”教育的必要性，同时以高度的政治责任感，认真学习的态度，良好的精神状态,营造认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，围绕转变机关作风，塑造“团结、奋进、廉洁、高效”的机关精神，把“三讲”教育活动同职业道德建设、敬业爱岗为民树形象活动结合起来，认真履行服务承诺制度。
3、学法、用法、学科技。认真实施“三六”规划，不断加大普法教育力度，提高党员干部的法律意识和法制观念。同时积极组织广大党员干部认真学习社会主义市场经济、经营管理和现代科技知识，进一步提高党员干部的参政素质。
4、认真贯彻执行《条例》。积极制定具体的贯彻措施，真正把握《条例》的要求，明确抓好党建工作的职责和党组织、党员在机关党建工作中应起的作用。认真研究和解决党支部的建设工作中存在的薄弱环节，不断探索从严治党、加强党建工作的新方法、新途径。
二、加强党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。
1、加强领导班子建设。做好任期届满党支部的换届改选工作、支部委员随缺随补。支部书记作用突出，实行“一岗双责”做到两手抓，营造一个班子健全、团结协调、堡垒形成、作用发挥，争创“六好”的格局。积
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.极参加党建调研，参加“书记谈党建”活动，李培元同志撰写了《认真贯彻＜条例＞加强机关党建工作》，刊登在书记谈党建38期，张文生同志撰写了学习《现代科学知识基础知识的几点体会》，潘友好撰写了《漫长的认识过程》。坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，积极抓好班子的凝聚力和向心力，树立班子的良好形象。
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推荐第2篇：某村创建五好支部工作总结
XX村2011年创建五好支部工作总结
我XX村全村现有222户，人口398人，其中党员17人，村民代表29人。土地面积920亩，耕地面积600亩。在全村广大群众的大力支持和紧密配合下，我村经济和社会事业等各项工作都有了一定的进展，村党支部和村委会各项事务都有条不紊地顺利进行，党建工作和村民日常生活也快速发展，所有党员和村民代表共同制定了村干部工作管理制度、党务公开制度、党员承诺内容以及村民代表设岗定责工作内容，进一步推进了我村的新农村建设，现就半年来我村的新农村建设工作做简单的汇报。
一、争创优秀支部
1、总体思路、认识
在争创优秀支部中，我们始终以优秀支部的条件为标准。班子成员具备一定的工作能力和业务水平，具有大专文化的2名。高中文化的2名。在创建中制定完善的工作计划和措施，并同镇党委签订了创建责任书，支部每季度专题研究一次创建工作，有议题、有讨论、有决议、有记录。主要以加强学习，积极参加培训为主。
2、党员队伍建设
每月坚持党员学习制度，上党课，看电教片。有村民学校，专人管理，并定期组织培训，全年在5次以上，并有培训记录。
党员开展创、联、帮活动设岗定责，有能力的党员都积极参加，要求每名党员联系一个困难户。与全体党员签订了目标管理责任书。
为管理方便，成立了6个党小组。党小组在村民中充分发挥了作
用。有的党小组长兼村民小组长，他们在完成本职工作的同时，还能带头致富，积极配合支部工作。
通过先进性教育活动和定期组织学习培训，使每名党员进行了思想交流，班子内部更加团结，是党员队伍更有战斗力和凝聚力，提高了党员的文化素质和思想认识。
二、村级两委班子建设
在镇党委的正确领导下，今年我村顺利完成了党支部和和村委会的换届选举工作。在村干部的选拔任用机制上，我村坚持能者上，庸者下的竞争机制，使村干部有危机感。并制定任期责任制和定期评议制，使村干部有紧迫感。通过拓宽教育培训途径，激发村干部的责任感。
虽然我村两委班子还不健全，但是关系密切，团结合作，具有凝聚力和战斗力。可是思想认识、文化素质和实践创新上与优秀的两委班子还是有一定的差距的，在以后的村级两委班子的建设中，应当认真学三个代表重要思想和科学发展观的文件精神，努力弥补自身的不足。
三、创先争优活动
在镇政府的关心、支持和指导下，我村坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，极开展新农村建设“创先争优”活动。
在这“创先争优”活动中，我村共组织党员集中学习四次，观看红色电影一次，并组织党员进行思想交流和讨论学习心得。
通过开展“创先争优”活动，巩固和拓展我村党员深入学习实践科学发展观活动成果，进一步推动学习实践科学发展观向深度和广泛发展，激发党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性。进一步促进党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系；进一步推动党的建设，加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展。
四、坚持民主管理制度
村支部每年按时召开四次的民主日会议，村级重大事件有代表会议决定。
1、理财小组由3人组成，每月收支票据由他们审计，再入镇经管站审计方可入账。同时进行公开，做到收支合理，账目透明。
2、没有铺张浪费、大吃大喝的现象。没有乱收费、乱罚款、乱摊派现象，得到了群众认可。
3、村民自治章程入户率达到100%，执行情况良好，村级比较稳定。
五、努力为人民群众办好事、办实事
通过结合我村实际情况，积极争取上级有关部门大力支持，主要为人民群众办了以下几方面的实事：
1、对村内饮用水源进行整改，让村民吃上了放心水。
2、硬化村街道，使村内硬化率达到98%。
3、综合整治村内环境，进行沟盖板。
4、向上级申请盖公厕一个。
5、为全村修复路灯，主街道、胡同全部亮化。
6、做好区人大、镇人大换届选举工作。
7、在油钱上涨的情况下，依然做到不涨机耕费为村民赔钱作业。以上是我村在全年的创建工作中取得的一点成绩，但在以后工作中，要充分发挥每名党员群众的积极性，多征求他们的意见，使他们在新农村建设中献言献策，为村经济建设的发展发挥积极作用
XX村党支部 2011年11月20日
推荐第3篇：创建六好支部工作总结
科技局地震办支部在上级党委的正确领导下，以邓小平理论、“xxxx”和“科学发展观”重要思想为指导，全面贯彻落实大精神，解放思想、实事求是，以创建“六好”党支部为目标，紧紧围绕全党工作大局和全县中心工作，认真贯彻执行县委关于争创党建先进县的一系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领全体干部职工开展工作的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋模范作用，保证了我支部各项工作的顺利进行。取得了较好的成效，先后被评为：省科委系统先进单位、政府办系统党委会先进党支部、县精神文明建设先进单位、省地震系统地方地震优秀单位、市地震系统地震监测先进单位。
一、加强党的思想建设，充分发挥党的思想政治优势在创建“六好”党支部建设的实践中，我们深深体会到一个单位工作的好坏，首先在于党支部的坚强与否，党员的先锋模范作用是否得到充分的发挥。所以，我们坚持以邓小平理论为指导，努力加强党的思想建设。
1、深入学习邓小平理论。全体党员干部从新的形势，新的任务和新的实践出发，以更大的决心、足够的精力和得力的措施推动邓小平理论的学习，在学习的广度和深度上有了新的进展，在学习质量上有了新的提高，继续弘扬马克思主义学风，把学习邓小平理论同学习xx大报告紧密结合起来，把学习邓小平著作同学习十一届三中全会以来党和国家的重要文献结合起来，把学习邓小平理论同学习其它知识结合起来，同时在总体上领会理论的基本观点和基本精神从各自工作的领域对邓小平理论的有关内容进行系统钻研和理解结合起来，即从总体上把握，又从各个领域钻研，把学习引向深入。
2、积极开展“三讲”为主要内容的党性党风教育。支部积极开展“三讲”教育活动，使全体党员充分认识到深入开展“三讲”教育的必要性，同时以高度的政治责任感，认真学习的态度，良好的精神状态,营造认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，围绕转变机关作风，塑造“团结、奋进、廉洁、高效”的机关精神，把“三讲”教育活动同职业道德建设、敬业爱岗为民树形象活动结合起来，认真履行服务承诺制度。
3、学法、用法、学科技。认真实施“三六”规划，不断加大普法教育力度，提高党员干部的法律意识和法制观念。同时积极组织广大党员干部认真学习社会主义市场经济、经营管理和现代科技知识，进一步提高党员干部的参政素质。
4、认真贯彻执行《条例》。积极制定具体的贯彻措施，真正把握《条例》的要求，明确抓好党建工作的职责和党组织、党员在机关党建工作中应起的作用。认真研究和解决党支部的建设工作中存在的薄弱环节，不断探索从严治党、加强党建工作的新方法、新途径。
二、加强党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。
1、加强领导班子建设。做好任期届满党支部的换届改选工作、支部委员随缺随补。支部书记作用突出，实行“一岗双责”做到两手抓，营造一个班子健全、团结协调、堡垒形成、作用发挥，争创“六好”的格局。积极参加党建调研，参加“书记谈党建”活动，李培元同志撰写了《认真贯彻＜条例＞加强机关党建工作》，刊登在书记谈党建38期，张文生同志撰写了学习《现代科学知识基础知识的几点体会》，潘友好撰写了《漫长的认识过程》。坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，积极抓好班子的凝聚力和向心力，树立班子的良好形象。
推荐第4篇：创建特色支部
创建“开拓进取 勇于担当” 党支部活动实施方案
天元节能环保公司
为全面提升公司党建工作水平，根据矿党委关于《***************》**********号要求，结合本支部实际，特制定“开拓进取，勇于担当”党支部实施方案：
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，紧扣企业发展目标计划，以支部建设为主体，突出特色，更新理念，积极探索适合本支部党建的新途径，不断增强支部的凝聚力、战斗力和影响力，通过加强党建工作“五化建设”（即：制度规范化、工作标准化、内容系统化、管理信息化、过程精细化）的要求，进一步提升公司效益，推进党建工作创新，确保公司快速发展。
二、活动内容
以“深化改革促发展、安全优质保工期、铸造精品树信誉、科学管理提效益”的主题思路，积极开展“开拓进取，勇于担当”特色支部创建活动，以实现全年各项目标任务，开拓新市场，研发新产品，创造新效益为中心，增强党支部的影响力和创新性建设为重点，体现工作特色，即提升创新经营管理模式，夯实生产管理基础，发挥党支部的战斗堡垒作用，在煤炭主业持续低迷的形势下，勇于担当企业重任，创造新的利润点，实现“打造一项拳头产品”、“推行一项管理模式”、“开展一次评选活动”、“落实五项党务工作”、“夯实五项基础管理”全面推进各项工作。“打造一项拳头产品”既推广公司自主研发的********项目，将其做大做强；“推行一项管理模式”既以阿米巴经营核算方式推行“***”管理模式，实行各事业部独立核算；“开展一次评选活动既公司年底将开展“优秀事业部”、“优秀员工”评选活动，以激励广大员工；“落实五项党务工作”：即落实党员干部联系群众工作、落实党员干部“三会”议事、落实党员干部服务承诺工作、落实职工群众民主参与工作、开展党员干部服务群众工作； “夯实五项基础管理”：即夯实安全管理、生产现场管理、成本控制管理、劳动纪律管理、教育培训管理；通过一些列工作的开展，尽可能的扩大盈利空间，提升盈利能力。
三、活动安排
1、第一阶段：动员学习阶段（2014年2月26日—2014年3月31日） 集中学习十八大和十八届三中全会报告内容、新《党章》上级单位及公司一系列文件，提高党员政治思想素养，树立以民为本理念，明确工作目标。
2、第二阶段：创建实施阶段（2014年1月31日—2014年12月30日）
1）“打造一项拳头产品”工作：2月初至4月底完成矿********新生产线安装调试工作，同时完成********的安装调试工作；全年再争取完成对外三个********项目；开展********辅助设备的自主研发、制造工作。
2）“推行一项管理模式” 工作：全年推行“利润中心”管理模式，公司与各事业部负责人签订经营协议，根据年初预算的收入、利润、成本等经营指标，核算事业部负责人及员工绩效工资。
3）“开展一次评选活动”工作：12月10日-12月31日将开展评选“优秀员工、优秀事业部”活动，评选一个“优秀事业部”，五名“优秀员工”，依照下发的考核标准，“优秀员工”由每个事业部推选两名，评审小组在择优评选；“优秀事业部”由评审小组根据评审标准进行直接评选。
4）“落实五项党务工作”：3月28日完成活动方案的制定，全年落实党员干部联系群众工作、落实党员干部“三会”议事、落实党员干部服务承诺工作、落实职工群众民主参与工作、开展党员干部服务群众工作。
5）“夯实五项基础管理”工作：全年推行夯实安全管理、生产现场管理、成本控制管理、劳动纪律管理、教育培训管理五项工作。
3、第三阶段：总结交流阶段（2014年12月1日—2014年12月31日） 汇总管理成果，总结经验，形成创建活动的书面材料。
推荐第5篇：县残联创建学习型支部工作总结
县残联2010年创建学习型支部工作总结
2010年度，县残联支部始终把创建“学习型党组织”摆在重要位置，尤其是在建设学习型支部的活动过程中，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕“代表、服务、管理”的工作职能，实现“残疾人扶贫解困”这个中心，着眼于全面提高机关干部的综合素质和工
作能力，不断丰富建设学习型党组织的内容，不断完善学习机制，不断创新学习载体，学习型支部创建工作取得了新的进步。
一、以培育学习型干部队伍为重点，全面推进学习型机关建设
1、进一步拓展学习内容。结合县残联工作实际，机关干部对基本理论、基本法规和现代业务知识进行了学习，全面拓展了党员干部、职工的知识面和学习面。一是深入学习基本政治理论，即学习了先进性教育中规定的必读理论书籍，十六大、十七大会议精神和《理论热点面对面》等理论知识，增强了机关干部的政治理论素质；二是学习基本法律法规知识，即学习了党的路线、方针、政策、党纪条规和《国家公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《中华人民共和国残疾人保障法》等相关法律书籍，增强了党员干部、职工依法行政的能力素质；三是学习基本业务知识，包括会谋工作思路、会抓工作、会写文章、会办实事等能力，增强了党员干部、职工的业务素质。同时，对现代科学文化知识进行了系统学习，即通过学习法律法规、信息技术、历史文学、现代科技、现代管理等知识，增强干部职工科学文化素质。
2、加强和改进学习方式。结合深入学习实践科学发展观活动，积极倡导和探索终身学习、创新学习、反思学习、研究学习等多种学习形式，倡导与工作、生活不可分离的学习，变“被动学”为“主动学”。一是党支部集中学，即按照创建学习型支部制定学习计划，定时安排集中学习，确保学习学时不少；二是党员之间互相学，即以股室为单位，灵活安排时间组织学习；三是党员自学，即根据各自的工作情况，由个人采取灵活方式，以上级下发的文件、材料为主要教材，充分利用闲时进行自学。
3、充分发挥理事会的领学和示范作用。切实健全理事会理论学习各项规章制度，充分发挥领导干部在政治理论和业务学习中领学和示范作用，认真抓好了领导干部在职自学，努力培养勤于学习、勤于思考的习惯，确保了理事会的年度学习时间不少于12次，使自己成为学习型领导干部。
二、以建设学习型支部为抓手，进一步提升创建学习型机关水平
1、统一思想，营造建设学习型党组织的良好氛围。营造良好学习环境是创建学习型机关的重要基础。一是建立了合理的组织机构，建立和形成和谐的人际关系，时时处处对机关个体的发展给予足够的关心和重视。成立了创建活动领导小组，由理事长任组长，分管副理事长任副组长，各股室负责人为成员。二是积极营造舆论氛围，加强宣传引导力度，大力倡导学习为本、终身学习，使学习型机关的建设不断显现出新的生机与活力，为加强机关效能建设奠定扎实的基础。三是加大学习硬件的投入，保障学习条件。通过座谈、调研、征集建议等多种形式，深入了解干部职工思想观念及对机关文化建设的要求和建议。
2、突出团队学习，不断提高学习型机关的学习能力。一是丰富团队学习的形式，通过加强培训和举办科技知识讲座，提高学习兴趣，增强学习针对性和有效性。二是发挥重点人群的引领示范作用，使同志们学习有方向，赶超有目标，吸引更多的人加入到学习型党组织建设中来，努力实现全员学习、团队学习，形成网络化、开放式、平等互动的团队学习氛围，发挥每个股室和成员的创造性思维，促进知识的共享，将党组织内外的知识和智慧有效地集中起来，不断增强了学习能力，提高了学习效果；三是围绕重点工作，推进团队学习。结合各项业务工作，广泛开展理论联系实际活动。
3、突出干部队伍素质提升，不断深化学习型机关建设。按照创建学习型机关的要求充分利用知识讲座、理论研讨、集中培训、自学、学历教育、业务培训等多种学习方式，抓好党员干部的学习和教育培训。先后有4人次到北成都、乐山、县委党校参加各种培训。把创建学习型机关与深入学习实践科学发展观活动结合起来，注重加强对党员干部的党性、党风及党的知识的教育和培训，加强对干部的政风、行风建设，切实解决干部队伍中存在的突出问题，树立良好的人事干部形象。
三、制定完善各项制度，不断增强学习型机关建设的实效性
1、完善工作机制，加强建设学习型机关工作的长效管理。一是坚持和完善激励约束机制。严格落实机关干部学习积分制，建立干部学习档案，逐步形成促进干部终身学习的绩效。建立健全干部学习积分制和学习管理制度，把学习态度、学习成绩作为年度考核、任职定级、晋升职务的重要依据之一。建立相应的激励制度，鼓励和支持员工参加各种在岗培训、技术等级和学历升级，完善落实激励约束机制。二是坚持和完善考评机制。完善学习型机关
的考核评估体系，把平时抽查与年终考核评估结合起来，总结经验，查找不足，创新工作思路，深化创建工作。
2、严肃工作纪律，加强建设学习型机关工作的纪律保证。制定完善了《县残联关于进一步严肃学习纪律的有关规定》，对执行政治纪律、工作纪律、会议纪律等情况作出了详细规定，包括执行上级决议不坚决，在班子或队伍中闹不团结，不积极参加学习活
动，上班时间上网游戏、聊天等。同时，对干部职工实行层级管理，干部职工有违反各项纪律时，实行责任倒查，按有关规定追究相关责任人员及分管领导的责任。
我会学习型党组织建设取得了明显成效，但我们也清醒地认识到学习型组织建设长期而艰巨，将充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和机关党员的先锋模范作用，统一思想，凝聚力量，加强领导，狠抓落实，确保学习型党组织建设取得更大的实效。
县残联
2010年9月3日
推荐第6篇：花园村创建五好支部半年工作总结
花园村
创建五好支部半年工作总结
尊敬的各位领导，大家好：
今天能和各位领导坐在一起讨论汇报工作我们感到十分荣幸。新城子镇花园，全村现有农户户，人口277人，其中党员56人，村民代表25人。土地面积亩，山场面积11220亩。在全村广大群众的大力支持和紧密配合下，我村经济和社会事业等各项工作都有了一定的进展，村党支部和村委会各项事务都有条不紊地顺利进行，党建工作和村民日常生活也快速发展，所有党员和村民代表共同制定了村干部工作管理制度、党务公开制度、党员承诺内容以及村民代表设岗定责工作内容，进一步推进了我村的新农村建设，现就半年来我村的新农村建设工作做简单的汇报。
一、争创五星级支部
1、总体思路、认识
在争创五星级支部中，我们始终以五星级支部的条件为标准。班子成员具备一定的工作能力和业务水平，具有本科以上文化的1名，大专文化的2名。中专文化的1名。在创建中制定完善的工作计划和措施，并同镇党委签订了创建责任书，支部每季度专题研究一次创建工作，有议题、有讨论、有决议、有记录。主要以加强学习，积极参加培训为主。
2、党员队伍建设
每月坚持党员学习制度，上党课，看电教片。有村民学校，专人
管理，并定期组织培训，全年在5次以上，并有培训记录。
入党积极分子 40 名，今年发展新党员2名。党员开展创、联、帮活动设岗定责，有能力的党员都积极参加，要求每名党员联系一个困难户。与全体党员签订了目标管理责任书。
全村6个自然村。为管理方便，成立了6个党小组。党小组在村民中充分发挥了作用。有的党小组长兼村民小组长，他们在完成本职工作的同时，还能带头致富，积极配合支部工作。
通过先进性教育活动和定期组织学习培训，使每名党员进行了思想交流，班子内部更加团结，是党员队伍更有战斗力和凝聚力，提高了党员的文化素质和思想认识。
二、村级两委班子建设
在镇党委的正确领导下，今年我村顺利完成了党支部和和村委会的换届选举工作。并没有发生上访闹事等现象！
在村干部的选拔任用机制上，我村坚持坚持能者上，庸者下的竞争机制，使村干部有危机感。并制定任期责任制和定期评议制，使村干部有紧迫感。通过拓宽教育培训途径，激发村干部的责任感。
虽然我村两委班子健全，关系密切，团结合作，具有凝聚力和战斗力。但在思想认识、文化素质和实践创新上与优秀的两委班子还是有一定的差距的，在以后的村级两委班子的建设中，应当认真学三个代表重要思想和科学发展观的文件精神，努力弥补自身的不足。
三、创先争优活动
在镇政府的关心、支持和指导下，我村坚持以邓小平理论和“三
个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，极开展新农村建设“创先争优”活动。
在这“创先争优”活动中，我村共组织党员集中学习四次，光看红色电影一次，并组织党员进行思想交流和讨论学习心得。
通过开展“创先争优”活动，巩固和拓展我村党员深入学习实践科学发展观活动成果，进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，续激发党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性。进一步促进党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系；进一步推动党的建设，加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展。
四、坚持民主管理制度
村支部每年按时召开四次的民主日会议，村级重大事件有代表会议决定。
1、理财小组由3人组成，每月收支票据由他们审计，再入镇经管站审计方可入账。同时进行公开，做到收支合理，账目透明。
2、没有铺张浪费、大吃大喝的现象。没有乱收费、乱罚款、乱摊派现象，得到了群众认可。
3、村民自治章程入户率达到100%，执行情况良好，群众无上访，村级比较稳定。
五、努力为人民群众办好事、办实事
通过结合我村实际情况，积极争取上级有关部门和在外知名人士的大力支持，主要为人民群众办了以下几方面的实事：
1、对村内饮用水源进行整改，让村民吃上了放心水。
2、硬化全村街道，硬化面积达42000平方米，使村内硬化率达到98%。
3、响应县里的号召，在我村开展产权改革和林权改革工作。目前我村两权改革工作都已进入最后阶段。
4、对村内厕所进行改造，使85%以上的农户用上了卫生厕所。
5、为全村修复路灯，主街道、胡同全部亮化。
6、为搞好第六次人口普查工作，我村积极做好前期准备工作，通过广播和标语，对村民进行大力宣传。
7、为改变我村村民的生活环境，购买垃圾桶，垃圾清运车，定时清运全村生活垃圾。
8．对村内进行绿化，绿化面积达5000平方米。
9、砌主街两旁墙壁，花墙，1470米。
10、进行500亩玫瑰园的配水工程。
11、修建公路两侧围栏3000米。
以上是我村在半年的创建工作中取得的一点成绩，但在以后工作中，要充分发挥每名党员群众的积极性，多征求他们的意见，使他们在新农村建设中献言献策，为村经济建设的发展发挥积极作用
花园村党支部
2010年7月20日
推荐第7篇：五好支部创建方案
“五好支部”创建实施方案的报告
镇党委：
为切实发挥好基层党组织的核心作用，进一步加强机关党支部规范化建设，提高党建工作整体水平，充分发挥机关支部每一位党员的创造性、积极性，制定本方案。
一、指导思想
坚持以党的基本路线为指导，以科学的发展观统领各项工作，坚持贯彻“三个代表”和保持共产党员先进性的要求，全面落实《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，切实加强党的思想、政治、组织和廉政建设，使党组织真正成为团结带领广大干部群众贯彻党的路线方针政策、完成各项任务的坚强战斗堡垒，努力使我支部党的基层组织迈上一个新台阶。
二、总体目标
以争创“五好”基层党组织为创建活动的主线，以贯彻落实“三个代表”重要思想和党十七届六中全会精神为主要内容，以党支部建设、党员目标管理为基本运行机制，以民主评议党支部、民主评议党员为基本制度，以实现“五好”的要求为总目标，通过一年的努力，形成以服务经济建设为中心任务，融基层党组织建设、党员教育管理为一体的党建工作新局面。
三、创建要求
1、建设一流的领导班子
一个部门或单位的领导班子是否一流，主要看领导干部的领导艺术、领导能力、个人修养以及领导班子成员间的关系等，领导班子能否愉快合作共事，对工作影响极大，不仅关系到县委的工作质量和效率，还直接关系到机关的形象。为此，一要转变思想观念，进一步提高政治觉悟和政策水平，牢固树立为官一任、造福一方的思想和加快发展、争创一流的精神，坚持一切从实际出发，放下架子、扑下身子、听真话、摸实情、办实事。二要摆正各自位置，全力支持对方。一是明确“一把手”是第一责任人。凡是上级下达的重要文件、重要会议等形成决策及事关全局的工作部署，特别是是事关全县经济、与人民群众利益息息相关的热点、难点、重点问题，“一把手”必须亲自督促查办，逐件逐项抓落实。二是明确分管领导是直接责任人。进一步明确责任分工，做到各司其职，各负其责，层层抓落实。并且副职领导要端正心态，从思想上时刻摆正自己的位置，在实践中多扮演配角，真正起到传递、协调、补台等作用。三是明确具体承办人。进一步明确承办人的职责，平时多交任务，压担子，经常听取汇报，重视承办人的意见和建议，并认真研究处理。三要心胸宽广，求同存异多配合。正副职领导自觉加强政治修养，善于容人、容事，要有“宰相肚里能撑船”的风度。要讲原则、讲政策、讲正气。当工作中发生磨擦时，要互相忍让，自觉控制自己的情绪，约束自己的言行，力戒感情用事。平时，以平等的身份，商量的口吻，探讨的方式多进行沟通和思想交流，增强班子的整体团结和凝聚力。四要注重“五个”修养，着力提高领导者能力。一是注重政治修养。在政治上必须与上级保持高度一致，时时维护县委、政府的绝对权威，处处严格要求自己。二是注重决策修养。凡大事都要集体研究，集体决策，不搞“一言堂”。三是注重工作修养。热爱自己的工作，不畏困难、不贪享受，一门心思扑在工作上，为县委、政府领导决策提供依据。四是注重品德修养。以强烈的事业心多谋事、谋大事，反对以权谋私。五是注重理论修养。联系工作实际认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、市场经济理论、现代科技知识和本职业务知识。
2、培养一流的干部队伍
加强思想建设，树立正确的理想信念以及“团结、务实、进取、创新”是建设一支高素质一流干部队伍的基础和保证。在干部队伍的思想建设上，要树立“四种精神”，倡导高尚的人生观，即：树立勤奋敬业、淡薄名利的奉献精神；自我加压、知难奋进的拼搏精神；认真负
责、谦虚谨慎的求实精神；开拓创新、争创一流的进取精神。倡导“以勤为乐、以廉为荣、以实为本、以绩为准”的人生观。在业务建设上，要做到“四熟”、“两强”、“三能”。即；上情熟、下情熟、政策熟、法规熟；组织协调能力和综合分析能力强；拿笔能写，开口能讲，有事能办。在作风建设上要做到“六有”、“三无”，即：有坚定的共产主义信念；有敢为人先、善于开拓的创新精神；有良好的职业道德；有雷厉风行、求真务实的工作作风；有最佳的工作质量和效率；有严明的纪律和清正廉洁的风气。“三无”是：无“门难进、脸难看、话难听、事难办”的作风；办文办事无拖拉扯皮现象；无违反制度和违法乱纪的人和事。
3、达到一流的管理水平
管理是一个永恒的主题。任何一个单位要形成凝聚力、向心力、战斗力，都必须在全方位、全过程、全员性的严格管理上下功夫。克服不敢管、不想管的消极心理，大胆负起责任，形成事事有章管、事事有人管、事事管到位、事事管到底的良性运行轨道。一是完善干部职工考勤制度。考勤与岗位责任津贴紧紧挂钩，实行上下班签到、领导查岗的办法，增强干部职工的工作责任心。二是建立目标管理考核制度。考核以平时考核为主，每月审核平时考核手册，每月填一次，不填视为一次工作失误，半年系统总结，年终全面考评。三是加强学习制度。坚持自学与集中学习相结合，自学做到有计划、有笔记、持之以恒；每周一集中学习，做到有重点、有准备、有的放矢；业务学习要精。四是强化行政管理制度。严明组织纪律，认真执行财务制度，反对浪费，厉行节约；车辆外出实行派车单制度或给领导打招呼，返回后及时入库，严禁私自外出，确保行车安全，逐步形成严谨、自觉、求实的良好工作习惯。五是目标要清。每项工作都有定性和定量要求。
4、树立一流的部门形象
机关形象，一定程度上就是县委、政府形象，就是领导的形象。因此，单位每一位职工首先必须坚持以实为本，围绕事关改革、发展、稳定的大局，致力做到“四个转变”：由只满足于办好具体事务，向善于抓大事、谋全局、当高参谋转变；由只注意做好当前工作，向善于从实际出发，搞好超前服务转变；由疲于被动地完成领导交办的任务，向自觉开动脑筋、创新思维转变；由习惯于按老章程办事，向建立和完善各项规章制度，提高工作的规范化、制度化、科学化水平转变。其次，都必须改进工作方式，下功夫提高工作效率，切实做到“五个不让”：不让领导布置的工作在我这里延误，不让需要办理的文件在我手中积压，不让各种差错在我这里发生，不让需要办事的同志在我这里受到冷落，不让单位的形象在我这里受到影响。多比吃苦奉献，少比攀比享乐；多比工作绩效，少比生活待遇，立足平凡岗位，坚持高标准，严要求，从小事做起，多办一些实事、好事，营造团结和谐的小气候。
5、形成一流的工作作风
作风是反映一个单位精神面貌的镜子。面对新的形势和任务，必须不断改进思想作风、学风和工作作风，特别要反对本本主义、教条主义、形式主义和官僚主义。一要坚持解放思想、实事求是，切实改进思想作风。二要坚持理论联系实际，切实改进学风。三要坚持狠抓落实，切实改进工作作风。形式主义是抓落实的大敌。因此，在工作中要召之即来，来之能战，雷厉风行，争分夺秒。对可以预知的工作，要早作准备；对临时交办的工作，要快速反应，马上办，抓紧办事；对有时限要求的任务，要千方百计按时完成；对没有明确时限要求的任务，要争取尽快出手。要防止和克服“庸”、“懒”、“虚”的问题，克服安于现状、碌碌无为的懒惰思想，振奋斗志、积极进取；克服无所用心，被动应付的懒散作风，自我加压，知难而进，积极主动地开展工作；克服形式主义，摆花架子的不良习气，重实际、说实话、办实事、求实效，在狠抓落实上下功夫，切实提高办事效率。
6、争创一流的工作业绩
切实在高效、严谨、规范六个字上下功夫。一是高效，要说办就办，急事急办，特事特办，加快工作节奏，提高工作效率。对所有工作，只要属于自己职责范围，都不能往外推，工作
到了自己手里，就要抓紧办理，不要在自己的环节上长时间滞留，尽可能给下一个环节多留一点时间。二是严谨，凡事要认真细致，高标准，严要求，各项具体工作和工作的各个环节力求精益求精，好上加好。三是规范，要完善机制，严格工作程序，始终坚持按规定办事。领导及每个工作人员都要树立规范意识，懂规矩、讲规范，每项工作都按制度办，使各岗位、各股室流水作业，一环扣环，各环节紧密配合、整体运作、协调推进。
2012年6月25日
推荐第8篇：标杆支部创建标准
“标杆支部”创建标准
一、自觉学习实践“三个代表”重要思想，带领群众坚决贯彻 执行党的路线、方针、政策，确保上级党组织重大决现和工作部署落到实处，切实发挥党组织的先进性，领导核心作用突出，富有创造 力、凝聚力和战斗力，达到了“五个好”止标要求，达到了综合示范先进村党组织标准 。
二、班子健全，团结协作，务实创新，决策民主，班子成员勤政为民，作风民主，遵纪守法，无违法违纪现象，在党员、干部和群众代表参加的民主测评中，班子优秀率在90%以上，班子其他成员优秀率均达80%以上，村两委会关系协调，工作规范，带领群众致富能力强；其他各类组织健全，活动开展经常 ，能在党组织的领导下发挥作用。
三、抓党建促发展保稳定的职责到位，制度规范，载体鲜明，考核细化量化，村“两委会”议事规则健全，财务，政务公开规范，开展了“支部+协会”活动，年平零头增加会员收入600元以上；全面推行承诺制，兑现率达到95%以上，每年至少为群众办有较大影响的实事，好事3件以上。
四、党支部书记具有较高的政策理论水平和组织协调能力，思想解放，公道正派、清正廉洁、在村组干部，党员和群众代表参加的民主测评中优秀率达到90%以上，农村党支部书记带头致富和带领群众共同致富能力强。家庭人均纯收
入达到全镇农村人均纯收入2倍以上；乐于奉献，作风扎实，密切联系群众，善于处理突发事件。
五、有规范的党员活动室，制度健全，党员电化教育设施齐全，坚持“三会一课”制度，组织生活正常，党建活动经费有保障，农村党员活动室达到“十有”规范化标准。
六、党员队伍建设成效显著，党员教育管理经常 化，制度化，发展党员规范化，全面实行公示制、票决制、党员模范带头作用明显，发挥先进性突出，党员致富能手占党员总数的70%以上；新发展的农村党员中致富能手占85%以上，35以下党员占60%以上；开展了无职党员“设岗定责”活动规范具体，考核细则明确，建立党员帮扶机制，帮带效果显著，全面推行农村党员承诺制，兑现率达95%以上；没有不合格党员，流动党员管理制度完善有效。
七、围绕创建“平安丹凤”，注重精神文明建设，文诚信，风气正、民风好、全年开展群众性文化活动3次以上，无封建迷信，财博等陋习，无3个月以上或连续3次久拖不决的信访事件，无越级上访事件，无刑事案件和治安案件，计划生充受训会治安，安全生产，森林火灾实行一票否决。
八、村党支部围绕新农村建设“五名句、二十字”方针，制定了切合实际的建设规划。并认真组织实施，全村产业结构合理，有成规模 的产业项止和集体经济项目至少有2处成规模的党组织科技致富示范基地，农民人均纯收入年递增
15%以上，集体经济积累达到5万元以上。人均集体积极年递增15%以上，贫困户不超过农户总数的1%，基础设施建设水平高、布局合理，村客村貌整洁卫生，推行农村合作医疗制度。
推荐第9篇：标杆支部创建材料
XX村标杆支部创建材料
古城镇XX村位于古城镇东北部，沿河道两岸，土壤肥沃，交通便利，信息畅通。全村共有13个村民小组，420户居民，总人口1504人，耕地面积2048亩，2010年人均纯收入4636元，是全镇有名的先进村。今年以来，村党支部、村委会认真贯彻“三个代表”重要思想，从“增加农民收入，改善群众人居环境，提高文明素质”入手，坚持不懈地抓好村级支部建设、把村级支部建成叫得响，过得硬的支部，带领广大群众走脱贫致富的道路。在先进村级支部的带领下，全村政治文明，物质文明，精神文明三大文明建设得到了有力的提升。
一、加强村级支部建设，增强支部的凝聚力和战斗力 以前，个别村组干部对建设村级支部的认识不够，部分群众也存在着狭隘思想，为了推动村级各项事业健康发展，村党支部把增强支部的凝聚力和战斗力作为支部创建的核心，从加强村支部自身建设入手，采取切实有效的措施，收到了良好的效果。一是注重学习，牢固树立科学执政的理念。村支部注重党员教育培训，先后采取上党课、播放电教片、邀请致富能人现身说教等方式，组织党员开展理论学习和实用技术培训。积极联系帮扶的上级部门，对两委会办公场所进行改造，添置办公设备、电脑等，按照标准化要求建成了两委会办公室、党员活动室、村科学技术普及服务站，方便了党员培训和服务群众。并组织开展一对一的党员帮扶群众活动，认真填写记实卡，把对群众的帮扶落到实处。二是支部团结。多年来，团结和谐已成为XX村两委会成员的整体
1 意识和自觉行为，无论是扶贫解困，还是文明村建设等重大事项，还是常规化工作，都是按照支部提议、两委会商议、党员大会审议、群众代表大会决议形成综合决策。近年来支部班子稳定，思想统一，为群众积极筹措办实事，干群关系得到进一步密切，战斗力不断增强。三是讲求实效。村党支部始终坚持求真务实的作风，扎扎实实地做好党委、政府安排的每一项工作，做到常规工作善始善终，重大工作注重实效，样样工作有落实，件件工作求实效。坚持财务、政务双公开，定期向村民公开财务账目和村务事项，不定期对重大事项进行公开，接受群众的监督；减少了与群众之间的利害冲突，密切了党群干群关系。
二、推进平安建设，着力维护社会稳定，切实提高党员群众素质
XX村以平安村创建为载体，妥善处理各类矛盾纠纷，确保全村社会稳定。一是健全组织机构。调整充实了村民事调解委员会、治保会、反邪教小组，成立了平安创建工作领导小组，设立了专门的办公场所，修改完善各项工作制度。二是开展普法宣传。采取法制讲座、散发宣传资料等形式，定期不定期对群众进行法律法规宣传，共制作4面板报，开展宣传5次，印发宣传材料300多份，播放电教片3套，使干部群众的法律意识和法制观念有了明显提高。三是积极开展矛盾纠纷排查调处。今年，集中排查调处矛盾纠纷活动开展以来，村调委会3名成员按区域划段包干，经常进组入户排摸不稳定因素，对排查的问题逐个进行解决，进一步理顺了干群关系，全村平安和谐家庭达到了80%以上。全村共排查民事纠纷6起，调处6起，调解率和调解成功率均达到100%。
2 同时村上组建了20人的村级治安巡逻队，加强了对治安状况的集中整治，在农忙季节、节假日、易发案时段集中开展治安巡逻，使村域内的被盗事件和庄基地畔、邻里家庭、打架斗殴等民事纠纷明显减少。
此外XX村支部积极倡导社会主义新风，广泛开展“除陋习、树新风”活动，在全村群众中开展了各类评比活动，社会和谐、人民安定的村容环境初步形成。通过新旧对比和现身说法，弘扬先进文化，破除封建迷信，全村群众遵纪守法，尊老爱幼的新风初步形成，调动了广大群众争文明、学文明、创文明的积极性，努力营造了良好的社会环境；通过定期不定期对党员群众开展思想教育和法制宣传教育，有针对性对《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《土地管理法》、《森林法》等法律法规向群众进行了宣传，提高干部群众的法律意识，使村民的文明意识进一步增强，各项工作水平稳步提高。
三、统筹兼顾，切实加强党建精神文明建设
在基层支部的“创先争优”活动中，村支部充分利用此次活动积极壮大党的组织，吸收了一批新鲜血液，使得党员队伍不断壮大。结合“创先争优”活动带领党支部加强对农村中能人大户的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来，在实际操作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序，积极慎重地做好发展党员工作，村党支部今年吸收转正党员2名，接收2名预备党员。进一步健全组织生活，坚持“三会一课”制度，积极实施强基工程，充分发挥党员在经济发展中带头建功立业，在社会事业建设中带头献计出策，在扶贫帮困和各种救灾援助活动带头捐钱捐物，在建设和谐社会，稳定村民生活中
3 带头调解民事纠纷，党员作用日趋明显，在三个文明建设中发挥了很好的先锋模范作用。
四、注重产业结构调整，加强基础设施建设，切实为群众办实事
村支部结合自身实际情况以产业结构调整为主线，在种植传统粮食作物的基础上，大力发展经济作物，扩大经济作物的种植面积。全村现已栽植核桃100亩，并积极利用退耕还林的优势，在其中栽植核桃，到目前面积已经扩大到600余亩。XX村还积极发展中药材栽植，累计发展中药材面积800余亩。针对近年来外出劳务增加，农村缺少青壮年劳动力的特点，村上自2007年还专门发展了对劳动力需求较少的蚕桑产业。2007年栽植良桑50余亩，2011年截止目前总共已栽植良桑116亩。此外还组织群众到蚕桑养殖户进行参观学习，请专业技术人员进行指导，确保栽桑养蚕户学到过硬的技术，以实现群众增收的目的。
在调整产业结构，积极发展产业的同时，村支部还下大力气抓村容村貌治理，为群众解决实际问题。全村新建郭洼组道路2000米，改造柏庵“丁字”路3000米，方便了200余户700余人的出行。为了解决居住在偏远高寒地区的群众生产生活难题，村支部想办法、跑项目前后一共为40户、223人实现了移民搬迁，极大地改善了搬迁户群众的生产生活条件。自2006年启动扶贫重点村建设以来，村支部、村委会积极协调各方力量，建成“三位一体”项目25户，使该村村容村貌治理取得了较大的成绩。同时针对XX、北村、莲花岭三个村民小组缺乏安全饮用水的现状，村支部想办法组织人力、财力为这三个村民小组建成了一个专用供水池，以
4 解决村民的吃水困难。
几年来的工作中，在上级党委和有关部门的领导下确实取得了一定的成绩，XX村党支部连续11年被评为优秀党支部，连续两年被县上评为标杆支部，党支部书记还被评为红星党员，村委会也连续7年被评为先进村，但是我们也清醒地认识到，成绩都是过去的，带领全村群众共同致富，全面实现小康社会道路还很漫长，我们有决心以“三个代表”重要思想为指南，坚持科学发展观，代表广大人民的根本利益，全心全意为人民服务的宗旨，把党的各项工作落实到实处，为早日实现共同富裕目标而努力奋斗！
推荐第10篇：创建五好支部方案
中共南宁市青秀区住房和城乡建设局支部委员会
创建“五好”党支部实施方案
为认真贯彻青秀区直属机关党工委创先争优活动和创建“五好”党支部精神，推进党建工作向纵深发展，进一步增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党组织在各项工作中的核心领导作用，结合支部实际，制定如下创建工作方案。
一、指导思想
以党的十七大、十七届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以创先争优“星级党支部”、“星级党员”和“立足岗位比贡献、服务大局做表率”为主题，以建设高素质党员干部队伍为基础，以健全机制为保证，努力提高支部解决自身问题的能力和领导单位开拓创新、科学发展的能力，提升基层党建的层次和水平，使基层党组织真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践者，成为团结带领广大党员干部推动局建设系统全面建设的坚强战斗堡垒。
二、组织领导
组长：宁军剑
组员：刘绵尧、张 彤、罗大康、刘成川、农荣生、杨海水领导小组全面负责“五好”党支部创建活动的组织协调。
三、目标内容及措施
通过“五好”党支部建设,不断提高领导班子的思想政治素质和能力，使之真正成为想干事、会干事、能干事、干成事的领导集体，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，为创建“第一强区、第一建设、第一服务、第一管理”的建设系统、推动科学发展，提供坚强的精神动力、智力支持和组织保障。
(一)领导班子好：班子成员讲学习、讲政治、讲正气，识大体，顾大局，肯奉献；单位内政令畅通，能不折不扣的贯彻上级党委指示要求，自觉与党中央保持高度一致；班子健全，结构合理，团结协作、互相理解支持，工作齐心协力；学习风气、民主氛围浓厚，坚持民主集中制；落实党风廉政建设责任制，支部成员廉洁奉公，在群众中有较高的威信；有开拓创新的勇气信心和民主求实的科学精神，决策正确，解决自身问题的能力和领导单位科学发展能力强。
(二)党员队伍好：忠诚信用，敬业守纪，团结协作，精准高效；思想作风端正，实事求是，坚持原则，言行一致，表里如一；全局观念、责任意识、团队意识、协作意识强；精神振奋，勇于创新，模范带头作用突出，党员队伍的影响力强。
(三)工作机制好：制度健全，落实到位，流程清晰，操作规范；各类会议、活动记录详细规范；党内生活正规，组织关系转接及时，按时交纳党费；“三会一课”制度坚持经常，支部议事规则健全。
(四)工作业绩好：各项工作完成圆满出色，党建工作有新起色，业务工作有新突破，全面建设有新气象。
(五)群众反映好：能够坚持群众路线，密切联系群众，坚持求真务实的工作作风，敢于较真碰硬，工作认真、踏实、有效；支持工会、共青团工作；全心全意为职工谋利益并解决实际问题。
主要措施：
（一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务能力
1、认真制定科学有效的学习计划，组织分层学习。党员干部要先学一步，学深一点，做学习的表率。党支部要加强网络和信息平台建设，开辟专题学习论坛，及时推荐优秀心得体会供大家交流学习。
2、搞好业务培训，不断提高业务能力。支部要围绕业务中心工作，组织党员干部努力学习业务知识，加强技能培训，不断提高党员干部服务群众的水平和解决棘手问题的能力，使每一名党员干部成为本岗位的能手。
3、弘扬学风，做到学以致用。要大力弘扬理论联系实际的学风，防止学用两张皮，要把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，做到教养一致，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。
（二）抓好自身建设，增强党组织内在活力
1、加大党员的教育力度。要继续坚持学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。
2、以“凝聚、覆盖”为目标，深入开展凝聚力工程建设。有效开展“结对子”活动，落实好党员“抓先帮后”责任区建设，组织搞好双向测评，严格落实“三会一课”制度，开展党性社会实践活动，不断增强支部凝聚力。
3、加强领导班子建设。要及时配齐配强班子，对支部委员缺少时要及时进行补选，要坚持“党管干部”的原则，认真做好后备干部的考察、培养和使用工作；认真做好每年度中层干部的民主评议工作，规范干部管理；党支部要本着建立一支团结协作、拼搏进取、开拓创新，具有较强凝聚力和战斗力的领导班子的思想，提高班子成员的综合能力，倡导“奉献、团结、高效、创新”的工作作风，真正引导干部成为群众的榜样，并带领群众为单位的长远发展而努力奋斗。
4、创新党建模式。要按着“围绕业务抓党建设，抓好党建促业务”的思路，加强新形势下党建特点和规律的研究探索，结合建设系统实际，走出一条崭新的党建路子；在大力倡导人性化服务管理的工作中，进一步推进管理的制度化建设，完善民主管理的科学性、规范化。
5、做好组织发展工作。抓好入党积极分子的思想学习活动，丰富入党积极分子和青年团员的学习内容和形式，吸收更多的优秀青年加入到党组织，不断壮大党员队伍。
（三）完善规章制度，促进党建工作规范化制度化
制度建设,是邓小平党的建设理论的鲜明特点,它对党的建设包括支部建设,有着极为重要的意义。制度更带有根本性、全局性、稳定性和长
期性。因此，建设“五好”党支部，要完善制度建设。
1、完善民主集中制。民主集中制是我党根本的领导制度和组织制度，要不断扩大党内民主，疏通和拓宽民主渠道，逐步扩大党务公开的范围，使广大党员干部享有更广泛的民主，同时也要反对极端民主化，泛化的民主比不民主更可怕，更容易使决策偏离正确轨道，要进一步完善民主集中制的实现方式，规范支部议事规则，保证决策的民主化、科学性。
2、坚持好“三会一课”制度。要使党内生活运转正常，党员干部要坚持过组织生活，服从组织教育管理和监督，从根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不被软化；要坚持党课制度，用党的基本知识、基本理论、基本路线和方针政策教育广大党员干部，使党员永葆先进性。
3、完善党务公开制度。不断推进党务公开，监理党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度，明确党务公开内容，规范党务公开程序和形式，落实党务公开责任，发挥党务公开示范和带动作用。健全党内情况通报、党务信息发布制度。
4、要落实党风廉政建设责任制和责任追究制。要在原有的基础上，细化责任，支部书记要切实负起第一责任人的责任，要一级抓一级，层层抓落实，做到权责明确，奖惩严明。
5、完善奖惩激励机制。通过构建良好的激励机制，在支部内形成“无功就是过，平庸就是错”的评价思维，形成“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，形成“职务能上能下、待遇可高可低”的奖惩格局，杜绝“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”，真正让实干的得实惠，让玩虚的没市场。要把干部考核评价机制做实做细，要客观公平科学的评价干部，防止偏听偏信和泛化民主倾向。
（四）加强政治环境建设，为干部职工办实事办好事
一是抓好职工之家建设，支部将积极与机关协调，力争建设一个图书室、一个活动室、一个荣誉室；二是大力推进职工在职学习，特别是职业资格的学习培训，支部将为职工购买业务学习书籍，为职工成长成才创
造条件；三是抓好宣传橱窗的改造。四是建设好党员责任区。
四、时间安排及方法步骤
(一)准备阶段（4月20日至27日）。主要工作：成立创建领导小组，明确创建目标内容，制定创建工作计划；确定创建工作重点；进行创建工作动员。
(二)学习提高阶段（4月27日至5月15日）。主要工作：学习党的十七大、十七届四中全会精神；学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；学习创建“五好”党支部的工作内容、实施计划；组织调研并形成调研报告。通过学习加强对创建“五好党支部”必要性和重要性的认识。使领导班子和全体党员理解创建工作的目的、意义、内容、要求和方法步骤。
(三)对照检查阶段（5月15日至6月底）。主要工作:领导班子和党支部对照创建“五好”党支部目标全面查摆自身存在的问题和创建工作存在的薄弱环节；分别召开座谈会、个别访谈、建立意见箱等方式广泛征求职工群众对领导班子和党员的意见和建议；将收集的意见、建议和查摆出来的问题逐条梳理、分类汇总。
(四)集中整改阶段（ 6月底至7月底）。主要工作:根据存在的问题，有针对性地制定整改方案，做到整改项目、措施、时间、责任四落实；重点解决领导班子自身存在的问题和职工反映的热点问题，整改成效显著；向职工群众公布整改情况，反馈整改结果。
(五)总结自评阶段（8月中旬）。主要工作: 支部根据“五好”支部考评办法，进行检查和总结，并报处党委；坚持以制度的形式巩固扩大创建成果，形成创建长效机制。
中共南宁市青秀区住房和城乡建设局支部委员会
二○一○年四月二十日
第11篇：创建学习型支部实施方案
一.选题的目的
建设马克思主义学习型政党，作为党的第十七届四中全会明确提出的重大而紧迫的战略任务，是对我党高度重视学习这一优良传统的继承和发展，也是破解如何长久保持党的先进性的一副良好“药方”。为了适应新形势新任务，把学生支部建设成一支积极向上、乐观好学、争先创优的优秀队伍。本支部充分利用各种有效学习资源，更新学习活动形式，创新学习内容，举办本次化学学院10级硕士党支部“快乐学习，微笑生活”学习型党支部建设活动月。
二.详细方案：
[1]构建网络学习的平台，设立支部书库。
在新浪网上建立化学学院10级硕士党支部博客。通过这样简单易行的途径，改变了以往传统的学习形式，方便支部成员内部进行交流和学习。博客具体内容如下：
u 支部相关活动计划
u 关于我党的基本知识，如党章党史等。
u 收录平日里党员收集到的一些关于好的网站和好的博文。
u 各抒己见发言版块。
负责人：xx 组建时间：2010-11-1~2010-11-8
[2]以学习型党支部建设为核心，开展学习先进党员座谈会。
邀请北京师范大学优秀共产党员尹红菊同志，与化学学院、核科院、天文学院学生党支部的支委共同座谈，就如何建立学习型党支部、在支部发展过程中注意的问题等相关的学习和讨论。
负责人：xx 时间：2010-10-28
[3]“征服香山，互助成长”—校外结对共建活动
与北京航天航空大学10级博士党支部共建，赴香山开展活动。以“支部共建”活动为平台，不但利于支部成员之间相互交流、相互学习、以及相互激励，而且学生党支部的凝聚力、战斗力将得到展现和提高。活动如下：
1．党员结对子，互助爬山。
2．参观毛主席生活过的地方------双清别墅。
3．下山后，开展党史知识问答及趣味游戏。
负责人：xx 开展时间：2010-11-7
[4]“节能生活，党员在行动”—走进社区宣传低碳
为应对全球气候变化，宣传国家低碳经济的重大战略和低碳生活的相关知识，化学学院10级党支部将充分发挥自身专业特色，走进社区和学校宣传低碳，希望居民们能关注生活中的一点一滴，养成良好习惯，为共建低碳生活献出自己的绵薄之力。此外，在活动中不但会加强本支部成员自身的学习，锻炼了与社区居民交流沟通的能力，同时走进社区进行宣传也是将学习成果化做实际应用的途径。活动内容如下：
u 低碳讲座
u 低碳知识问答
u 发放宣传单，内容：生活中低碳节能小窍门
u 低碳生活，我承诺—居民签字仪式
负责人：xx 开展时间：2010-11末
[5]建设学习型党支部长效机制
为了充分激发起每一个研究生学习的积极性和实效性，本支部将以党员带动积极分子或者团员为模版，1+1式或者2+1式开展互助学习。此外，学生党支部将会利用好博客、qq群，宣传栏等信息媒体，对优秀党员、入党积极分子的事迹进行广泛宣传。进而建设学习型党支部长效机制，深化学生党支部在群众中的积极作用。
负责人：xx 组建时间：2010-11-4至2010-11-24
三．创新点
[1] 创新活动形式，建立支部博客进行网上学习。
[2] 与北京航天航空大学机械工程学院10级博士党支部共建，进行互助学习。
[3]走进社区，与居民交流沟通吗，丰富支部成员的社会经验。
四.预期目标与成果形式
目标：通过“快乐学习，微笑生活”学习型党支部建设活动月，将本支部初步建立成一只学习能力硬、凝聚力强的积极向上的队伍。
成果形式：支部博客、低碳宣传单、居民签字条幅、活动总结及相关图片资料。
五.进度安排
2010-10-28 学习先进党员座谈会
2010-11-1至2010-11-8 构建网络学习的平台，设立支部书库。
2010-11-7 征服香山，互助成长—校外结对共建活动
2010-11末 节能生活，党员在行动—走进社区宣传低碳
2010-11-4至2010-11-24 建立学习型党支部长效机制
第12篇：五好支部创建计划
综合服务分公司党支部创建“五好党支部”工作计划
按照机关党委的要求，积极做好本单位党员的教育和管理工作，坚持开展“争先创优”活动，特别是开展深入学习实践科学发展观活动，不断增强党性观念。特制定我党支部创建“五好党支部”计划。
1、党员政治信念坚定，在大是大非问题上能旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，坚决反对民族分裂和非法宗教活动，加强民族团结，维护祖国统一。
2、重视并认真做好对入党积极分子的培养教育和考察。
3、能按要求召开支部生活会，坚持做到时间、内容、人员三落实，记录完整。
4、党员能积极参加本支部的组织活动和完成上级党组织安排的各项公益活动，按时参加党员电教和学习。党员业务素质优良，爱岗敬业，纪律严明，积极支持参与改革，在各项工作中能充分发挥模范带头作用。
5、坚持党员组织生活制度。坚持每月一次组织生活会，每季度一次支部大会，每年至少一次民主生活会。
6、能根据新形势新任务建立和完善支部改选制度、民主评议党员制度、“争先创优”制度，每年开展一次以上活动。支部没有不合格党员和违纪党员。
7、坚持党员教育管理监督制度，注重在优秀青年中发展党员，党员队伍的年龄、文化结构和分布比较合理。坚持党费每月收缴制度和党员组织关系转接制度。
8、坚持党支部目标管理责任制。坚持党支部向机关党委汇报工作制度和党员思想汇报制度。
9、思想政治工作制度化、经常化。能按照上级党委安排，及时组织党员学习传达上级党组织有关文件和政策，不断提高广大党员的思想政治素质。
10、严格执行“八个坚持、八个反对”的规定，作风建设、优质服务好，勤政廉洁，求真务实。
11、建立健全党内监督制度，党员能正常参加组织生活，领导干部能坚持参加双重组织生活制度，如有违法违纪行为发生能得到及时查处。
12、能关心本部门干部职工政治、思想、生活，切实为群众服务。热情接待、办理外单位群众来信、来访，未造成不良影响。
13、党支部充分发挥组织优势，团结带领党员干部。围绕党组中心工作，高标准、高效率、高质量地完成各项业务工作。
14、党建工作、业务工作两手抓，成效大。能针对支部特点和实际以及新形势下出现的新情况新问题，制定切实可行的发展规划，思路清晰，目标明确，措施得当，得到群众拥护。爱岗敬业、钻研业务。
15、业务工作有创新、有发展、有突出成绩。
16、精神文明建设成绩突出。
二0一0年二月
第13篇：五好支部创建计划
中共金山区行政服务中心 “五好”党支部创建活动方案
根据区机关党工委文件精神，为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实加强和改进党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，我办决定在机关支部和行政服务中心党支部中开展“班子好、队伍好、作风好、机制好、业绩好”的“五好党支部”创建活动，现制定以下方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻党的十七届四中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，强化党组织功能，有效发挥机关党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。切实把机关党支部建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者，在推动金山经济和社会发展发挥党组织的战斗堡垒作用。
二、工作目标
1、2010年9月开始创建，全面启动机关两个支部创建“五好”党支部活动，制定创建计划，落实创建责任人。
2、2011年上半年，不断完善创建措施，有效落实创建活动内容。接受区级机关党工委的考核，努力将机关两个支部创建成“五好”党支部。
3、2011年下半年，巩固 “五好”党支部创建成效。
三、创建内容
（一）领导班子好——结构合理，分工明确，素质过硬，团结务实。
1、党支部班子健全，支委分工负责，支部班子政治坚定、结构合理，班子团结、凝聚力强，清正廉洁、作风务实，具有较强的战斗力、凝聚力和创造力；
2、认真执行 《党章》及党内各项规定，较好地完成党支部工作目标，党建工作有力地推动和促进行政业务工作；
3、认真组织党员学习党的方针、政策和理论，学习有制度、有计划、有记录。围绕中心工作积极开展形式多样的思想政治工作，支部委员与党员开展谈心活动；
4、支部成员严格执行廉洁自律有关规定。
5、坚持党支部选举制度。支部委员会任期届满要按照《党章》的规定进行换届选举，需延期或提前换届的应报上级党组织批准。
（二）“党员队伍好”——政治可靠，业务过硬，作风优良，作用明显。
1、全体党员强化理想信念教育，积极参加各类学习活动和支部活动，不断提升综合素质；
2、全体党员要敬业爱岗，乐于奉献，牢记宗旨，在工作、学习和生活中起先锋模范作用，积极参加志愿者活动；
3、全体党员模范遵守党纪国法和本单位的规章制度，加强廉政教育，无违纪行为。
4、坚持党员教育管理监督制度。做好党员教育管理工作，党支部依据《党章》等有关规定，不断创新党员教育管理方式方法。
（三）“思想作风好”——牢记宗旨，心系群众，求真务实，廉洁高效。
1、全体党员勤政为民、廉洁自律、干事成事，党员的先锋模范作用得到群众认可；
2、全体党员能够经常深入基层，开展“机关党支部与五龙党支部结对共建”活动，为群众办实事、解难事、做好事，让群众得到实惠；
3、党员干部带头，以不同方式切实解决困难群众最需要解决的实际困难，做到感情上贴近群众、思想上引导群众、生活上关心群众；
4、全体党员认真落实党风廉政建设责任制，开展廉政文化建设活动；
5、开展科级干部“述廉评廉”。配合机关中层正职干部开展述廉评廉工作，落实重大项目报告制度；
6、有序推进党务公开，以落实党员的知情权、监督权、增强党组织工作的透明度。
（四）“运行机制好”——制度健全，措施具体，执行有力，运作有序。
1、落实并完成党组织工作制度建设。建立 “三会一课”、党内“三先”、组织生活会、民主评议党员、报告工作、“三结对”、党员谈心、党员学习汇报、党内监督、“三服务”、“三测评”等制度；
2、落实党员队伍目标管理机制。结合本单位建立和落实本单位
3 队伍管理信息系统，党员干部要首先试行党员目标管理，落实党员激励约束机制；支部内部分工负责，执行严格有力，考核评议到位；
3、坚持党支部过组织生活制度。每个党员都要坚持参加组织生活，向党组织汇报自己的思想工作情况；
4、坚持民主评议党员制度。每年开展一次民主评议党员工作;特殊情况下可以及时召开。
（五）“工作业绩好”——思路明晰，举措有效，方法创新，成绩突出。
1、党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面作用明显有效协助行政部门团结和带领党员干部，贯彻上级各项政策精神，工作业绩突出，达到业务工作目标清、文明创建目标明、党建工作目标新的要求；
2、全体党员紧紧围绕改革发展稳定大局，结合工作实际，开展学习型机关创建活动和文明单位、文明科室创建活动，积极探索党员推进改革、服务发展的有效措施和途径，高标准、高效率、高质量地完成单位的工作任务；
3、通过多种途径积极宣传区委区政府提出的各项重点工作和区行政服务的工作目标，提高全体党员对区委区政府重点工作和自身工作的知晓率。
四、加强对创建工作的组织领导
建设“五好”机关党支部，是进一步提高党支部创造力、凝聚力和战斗力，提供坚强组织保证的需要，要在思想上高度重视创建
4 工作，把创建 “五好”机关党支部工作列入支部工作的重要议事日程，将创建工作贯穿于全局整体工作中，统筹安排，切实与本单位工作相结合、与提升形象相结合、与解决群众关心的热点问题相结合。
一要明确责任。党支部要以高度的责任感与事业心，支部书记负责牵头抓总，组建由各科室负责人为成员的工作小组，具体负责开展创建工作，全面落实“五好”党支部创建工作的实施和推进。
二要制订计划。党支部要年初根据工作目标，对照考核标准，制定创建工作计划，排出时间节点，明确工作要求，制定具体落实措施，有计划、有步骤地推进“五好”党支部创建活动。
三要接受考核。明确专人负责，认真自查，做好台帐，迎接区级机关党工委的考核。
中共上海市金山区经协办总支部委员会
二〇一〇年九月二十六日
第14篇：标准化支部创建方案
汉滨区招商局创建标准化党支部工作方案 为切实加强我局党支部建设，不断促进我局党支部工作走向规范化、制度化、经常化的轨道，充分发挥党组织的思想政治优势、组织优势及战斗堡垒作用，进一步增强全局党员的党性观念和工作的自觉性、主动性，认真履行工作职能，不断提高招商引资工作水平，根据区直机关党工委的总体部署和要求，结合我局实际，现对开展创建“标准化党支部”活动的有关事宜安排如下。
一、指导思想
创建活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。坚持以加强党组织建设和党员先进性建设为主线，以学习实践科学发展观活动为动力，进一步加强党支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，切实增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力和适应新形势、完成新任务的能力，推动全局各项工作再上新水平，为确汉滨区突破发展、促进经济发展提供有力保证。
二、创建内容
（一）思想建设
1.坚定正确的理想信念。教育引导全局党员干部努力学习和深刻领会中国特色社会主义理论体系，准确把握其丰富的思想内涵和精神实质，自觉地用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。大力倡导改革创新精神，营造改革创新氛围，把学习实践科学发展观作为坚定理想信念、武装党员头
脑、提高理论水平、加强思想建设的重要载体，进一步增强大党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力。
2.坚持解放思想、实事求是的思想路线。局党支部和全体党员干部要深刻领会科学发展观的内涵和精神实质，坚决克服满足现状、因循守旧、不思进取的思想，做解放思想、实事求是、与时俱进的表率，着力转变不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的工作能力，为促进我区经济社会持续平稳发展发挥积极作用。
3.抓好党员的学习培训。与学习型机关活动相结合，通过党课、培训、讲座、自学等形式，组织党员开展各种学习活动。坚持学习时间制度化，学习重点明确化。支部要有学习规划、学习制度、学习资料。党员要有学习笔记、心得体会，全年集中学习时间要保证12次以上。要开展争创学习型党支部、争当学习型党员活动，把理论学习作为加强党支部建设和提高党员队伍素质的一项基础性工作来抓，在全局着力营造爱学习、肯钻研、积极向上的良好风气。
（二）组织建设
1.加强党支部建设。要按照“团结干事、和谐共事、按章办事”的要求，进一步强化党支部班子建设和班子成员的自身建设，加强对班子成员的学习教育，进一步提高组织管理能力。
2.进一步规范党支部基础工作。明确党支部工作职责和基本
任务，规范完善党建工作基础资料，做到各项工作有安排、有措施、有落实、有成效。
3.积极开展创先争优活动。通过组织开展“党员先锋岗、党员责任区、创建文明单位”等形式多样的主题实践活动，丰富活动载体，提高广大党员的积极性、主动性和创造性，带动全体党员勤奋敬业、扎实工作。要做好创先争优活动的考核记载，注重典型经验的总结和选树，不断巩固党建工作成果。
（三）作风建设
1.密切联系群众。要以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，教育和引导全体党员坚持全心全意为人民服务的宗旨，深入基层、深入实际、深入招商引资企业中，真诚倾听客商的意见，为客商诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，把维护客商利益的要求落实到实际工作中去。
2.发扬党内民主。要把批评与自我批评作为实行民主政治、维护团结、解决问题的有效手段，充分发扬民主，尊重党员的主体地位，保障党员的民主权利。努力改进思维方式和工作方法，在全局营造团结和谐的良好氛围。
（四）制度建设
1.坚持工作报告制度。坚持定期向上级党组织和支部党员大会报告工作，接受上级党组织和党员的评议和监督。
2.认真落实“三会一课”制度。每半年召开1次支部党员大会，每月召开1次支委会，党支部指定专人认真做好每次活动
的记录。
3.落实党员教育培训制度。要利用组织生活会对党员进行党的基本路线、基本知识的培训，定期开展党的理论、法律法规及形势与任务的学习教育，不断提高党员的整体素质和工作水平。
（五）加强反腐倡廉建设
1.筑牢反腐倡廉思想防线。要把牢固树立正确的政绩观、权力观、地位观、利益观作为加强反腐倡廉建设的思想基础，加强对党员干部思想道德教育，广泛宣传反腐倡廉的有关规定，着力营造崇廉、尚廉、尊廉、维廉的思想氛围，夯实反腐倡廉思想基础和道德防线，自觉抵制各种不正之风，保持清正廉洁。
2.认真落实反腐倡廉有关规定。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以建立健全惩防体系建设为主线，以落实党风廉政建设责任制为主要措施，教育引导党员干部严格遵守党风廉政建设的有关规定，自觉做到自重、自警、自省、自励，把反腐倡廉工作落到实处。
3.认真执行党务公开有关规定。要按照有关规定，及时公开发展党员、创先争优、奖惩、民主评议结果、参加组织生活和民主生活会等情况，确保各项工作公开、公平、公正。
三、组织机构
为保障我局“标准化党支部”创建工作顺利实施，成立汉滨区招商局“标准化党支部”创建工作领导小组，由党支部书记董昭任组长，各股室负责人为成员。创建工作领导小组办公室设在
局办公室，由陈浩和王晨光负责有关工作。
四、工作要求
本创建工作将纳入个人年度考核，全体职工必须按要求积极参加创建工作，并结合党支部的实际情况，明确创建目标，细化工作方案，认真组织实施。
第15篇：支部工作总结
康源公司党支部2008年工作总结
今年以来，我们按照公司党委统一部署和要求，以学习党的十七大精神活动为契机，内强素质，外树形象，不畏困难，敢于登攀，党支部工作有了长足发展，党员的先锋模范作用得到较好的发挥。与此同时，我们党支部一班人以认真负责的精神，围绕公司的生产经营抓生产、促经营，圆满完成了上半年的各项生产经营任务。
全年累计完成碘酸钾生产 吨，碘化钾生产 吨；完成碘酸钾销售 吨，碘化钾销售 吨。累计实现销售收入 元，实现利润 元。
一、加强班子建设，不断增强企业凝聚力。
领导班子是康源公司的核心，一把手是班子的灵魂。基于这种认识，班子领导时刻牢记各自的工作职责，相互配合，紧密合作，促进了各项工作健康发展。特别是党支部一班人，通过明确分工、落实责任，不断加强作风建设，大力弘扬实干精神，努力提高经营水平，促使党政班子成为了坚强的战斗集体。与此同时，党支部积极参与重大问题的研究和决策，并在参与渠道、范围、内容、途径等方面保持了系统、规范，保证了党支部的监督职能得到有效发挥。如在奖金分配问题上，在对违
1 纪人员的处理上，党支部都广泛听取职工群众意见，及时反馈给有关领导，较好的维护了职工的利益，也增强了党政班子的信任度。
二、加强基础建设，积极推进党务目标管理
我们在做好生产经营工作的同时，坚持抓好以“三会一课”为主要内容的党支部工作制度的落实，继续深入开展“五好支部”创建活动，以学习党的十七大精神活动为契机，以落实公司“形象提升年”为切入点，细化党务目标管理，加大了党支部基础管理的力度。同时，大力加强党支部工作规范化建设，并力求在工作制度落实、整体工作提高上取得新的突破。围绕生产经营各阶段工作实际，我们通过灵活运用党员责任区、党员劳动竞赛等形式，使全公司党员干部在各个岗位上各有侧重、各负其责，激励全体党员干部在各项工作中勇于承担急、难、险、重的工作任务，并使党员成为了职工群众学习的榜样和生产经营的排头兵。如碘化钾生产系统的改造过程中，在时间紧、任务重的情况下，我们组织部分党员成立突击队，充分发挥共产党员的战斗堡垒作用、先锋模范作用，仅用半个月就完成了在常规工作中需要一个月才能完成的工作量，带动了群众的积极性，也推进了党支部党务目标管理。
三、加强组织建设，大力实施人才工程
2 按照发展党员“十六字”工作方针，积极慎重地做好党员发展工作，杜绝“感情入党”、“关系入党”等现象的发生。今年发展的预备党员，是经过党支部充分了解、征求多方意见后确定的。与此同时，为不断扩大积极分子队伍，教育、引导先进个人积极向党组织靠拢，支部委员做了分工，注重做好经常性培养、考察和教育等工作。 群众工作也是党支部组织工作的一项重要工作内容。今年以来，通过及时调整，建立健全了工会等群众组织，并按照公司工会的工作安排和要求，积极主动地开展工作，着重在政治思想、文化技术、业务学习、科技攻关、岗位练兵等方面有创新和拓展。
四、完成了ISO9000质量体系认证的合并及外审工作。为便于企业的统一管理，根据皓龙公司科技质量部的统一安排，我公司原来单独进行的质量体系认证于4月份统一并入皓龙公司的质量管理体系，并顺利地完成了外审工作，为今后质量管理体系工作的统一化、标准化奠定了坚实的基础。
五、完成了《安全生产许可证》的材料申报工作。受国家有关部门将碘酸钾纳入危险化学品目录的影响，我们从年初就着手办理《危险化学品安全生产许可证》。由于该项工作涉及到原材料的购进、仓储条件、生产运行、工艺设备、劳动保护、职业病检测、环境监测、员工教育等多项内容，我 3 们在人手少、任务重的前提下，多方协调，通力合作。目前，已顺利通过了平顶山市安全生产监督管理局组织的专家组的现场核查和复查等工作，有关材料已报至河南省安全生产监督管理局，等待发证。
六、完成碘化钾生产系统的改造，产品重新打入市场。由于从2007年初国家碘与碘酸钾联合体取消了碘酸钾产销的国家财政补贴，加之近年来国际原碘价格不断上涨，公司接收天河公司分流人员后，工资、福利支出增加，导致我们的生产成本大幅上扬，利润锐减。为了扭转这种不利的局面，我们通过业务关系和市场调查，决定重启碘化钾生产系统。利用生产间隙组织公司工程技术人员完成了碘化钾生产线的技术改造并投入了生产和销售，我们拟通过加大碘化钾的产销量来增加企业的销售收入，从而增加利润，来弥补碘酸钾产销的不足。
七、强化内部管理，调动一切积极因素
年初，按照皓龙公司年度职代会提出的奋斗目标和工作任务，我们从强化内部管理入手。完善了各项管理制度，制定了新的经济责任制考核方案，实行了全员风险抵押制度，对主要岗位签订了目标责任书。使每个员工都明确本单位一年度努力方向以及自己年度工作中的地位和责任，以便创造性地进行劳动，既保证了员工的劳动权利和主人翁地位，又极大地调动了 4 员工的劳动积极性。
八、实施挖潜改造，确保达标排放。
一年来，为了保证生产的稳步持续运行，生产废液排放达标，我们组织有关生产技术人员对氯气回收装置进行了较大的技术改造，确保在生产过程中产生的氯气全部通过碱液吸收，生成符合有关标准的次氯酸钠，既极大的改善了生产操作环境，又最大限度的发挥了设备作用，避免了原来因副产物不合格进行排放所造成的环境污染，达到了国家及上级要求的节能减排之目的。
九、心系汶川，为灾区人民捐款。
5.12地震发生后，我们多次要求员工关注汶川、关注灾区情况，为表达对灾区人民重建家园的支持，在公司工会的倡导下，我们举行了简单的捐款仪式，短时间内，在岗的23位员工共捐款1280元，11月份，按照公司工会的统一安排，再次为灾区人民捐款620元。
2009年，我们仍将紧紧围绕公司党政提出的工作目标和要求，积极努力，开拓进取，不断提高工作质量和运作水平，努力促进党支部工作规范化建设，积极带领全公司上下为全面完成公司党政交给的各项生产工作任务而奋斗。
主要打算和措施： 一是，要着重研究、探讨贯彻落实公司 5 党政各项决策的措施和办法，发动职工更新观念，与时俱进，以只争朝夕的精神大力加强新型企业创建工作，以高度的负责精神和求真务实的敬业精神做好本职工作，确保各项工作有新的起色，实现新的突破，树立良好的整体工作新形象。
二是，继续搞好班子建设，注重抓好新的载体，把工作重点放在对实现全年各项工作目标的再认识上，力求切实转变思想作风、工作作风，做到境界更高、信心更足、干劲更大、尽职尽责，努力完成所承担的工作任务，使各项工作开好局、起好步，为强化生产经营管理、实现各项工作目标打下坚实的基础。
三是，抓好组织建设，切实发挥“两个作用”。要针对新情况、新问题抓好结合，按照党支部工作条例规范并突出抓好“三会一课”，加强党员教育和管理，积极开展有特色、见实效的载体活动，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，使每一名党员成为生产经营的排头兵和带头人，团结和带领全体职工为实现皓龙公司新的奋斗目标而努力工作。
四是，全面启动，整体推进，促进康源公司工作全面上台阶。围绕职工队伍建设、思想政治工作、精神文明建设、群众 6 性工作、综合治理等，坚持“抓好主题，用活载体；整体推动，注重效果”，努力推动各项工作的全面发展。
康源公司党支部 2008年12月19日
第16篇：支部工作总结
支部工作总结
电气与新能源学院电自第四学生党支部共有党员44人，正式党员25人，预备党员19人。这一年来，在党总支的领导下，我们党支部全体党员深入学习党的十七大精神，牢固树立科学发展观，在学生之间做好了先锋模范作用，积极努力，勇于争先，致力于把党支部建设成学习型支部。同时在学院党委和年级辅导员的引导与支持下，支部已成功举办了“分享我的成功，铸就你的辉煌”考研和就业经验交流会，在学生之间受到了很高的赞扬。现将一年来的工作做如下总结：
（一）关注学习，提高学生的党性修养
为了更好地发挥学生党员先锋模范作用，提高学生党员的综合素养，精心组织学生党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习“三个代表”的重要思想，深入学习实践科学发展观,认真执行党的基本路线、方针、政策。
在过去一年的学习生活中，我们支部九个个班级的党员在学习上取得了优异的成绩，尤其是在全国英语四六级，计算机
二、三级等级考试和专业知识方面取得了优异的成绩。07级党员专业排名位于学院年级前30%占07级全体党员的76%，四六级一次过级率达到70%；08级党员党员专业排名位于学院年级前30%占08级全体党员的71%，四六级过一次级率达71%；09级党员专业排名位于学院年级前30%占09级全体党员的100%，四六级一次过级率达78%。在学院的学风建设中奉献了自己的一份力量。
（二）积极开展活动，增强党组织凝聚力
本学期以来，本着提升为学院广大学生服务、增强组织凝聚力、树立坚定信念等目的，支部组织举办了“分享我的成功，铸就你的辉煌”考研就业经验交流会。此次交流会相比于去年所面对的范围更广、受益的学生更多，在之前的基础上取得了进一步的突破。我们党支部在学院党委和年级辅导员的引导与支持下，此次交流会作为指路灯给部分处在迷茫中的学生指明了今后努力和前进的方向，交流会受到与会学生们的热烈赞扬和一致好评，会后大家纷纷表示希望这样的交流与沟通活动能够得到不断的传承与发扬。该次交流会的成功举办凝聚了我们党支部44名成员共同的辛勤汗水，更加坚定了支部所有成员为人民服务的信念，保持了党组织的先进性。
（三）努力做好入党积极分子的教育工作，引导广大的学生积极靠近党组织
在这一年中，我们努力开展了对入党积极分子的思想教育活动，如让积极分子也参与到支部所举办的活动中，让他们体验为人民服务的快乐；积极鼓励他们参加其他党支部开展活动，使他们更好地接触党支部这个组织，在思想觉悟上进一步的提高。在其他方面我们支部也做出了很多改进，如加强了对入党积极分子思想汇报的要求，让他们能够更深刻的领会党的各类方针政策；积极督促培养人与入党积极分子之间的交流，使培养人能更好的观察到积极分子思想动态。同时我们支部加大了对支部各党员的要求，让他们能够更好的做到先锋模范作用，吸引更多的学生向党组织靠拢。
（四）党支部和考察人加强对预备党员的教育
鼓励他们积极地承担一定的社会责任，锻炼自己，同时也能够发挥其先锋模范带头作用。在支部开展的各类活动中，支部中预备党员作为其中的中坚力量，努力地去承担自己的一份责任，保证了支部各项活动的顺利开展，体现思想上的很大进步。同时预备党员每季度向党组织汇报一次思想和工作情况，党支部每季度对其考察一次，并及时填写《预备党员考察登记表》，认真记录预备期的现实表现情况，以备系党支部进行审查。
（五）支部中存在的问题
1、在对预备党员的培养工作上尚有不足之处。有些同学学习基础比较弱，不能很好的协调学习与工作的关系，影响了自己的学习成绩。
2、虽然在对积极分子和预备党员的培养方面进行了一些列的改进，但还是存在培养脱节的现象，如未及时的填写入党积极分子登记表、预备党员考察表。
3、个别学生党员入党前后不一样。入党前工作积极主动，各方面严格要求，表现突出，入党后工作热情不高，主动性不强，没能起到突出的带头作用。支部没考做好考察工作。
4、在日常的工作中未将批评和自我批评的为做好，工作中的很多纰漏未来得及及时发现，造成一些工作不能顺利开展。
（六）工作设想
1、进一步加强组织机构建设，完善管理条例，提高支委的理论水平，使支部建设更加规范化、系统化、理论化。
2、组织学生党员和入党积极分子，认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，树立和落实科学发展观。
3、要坚持建设好学习型党支部，要求所有支部成员做好学生的本职工作—学习，在学院中做到一个模范带头作用。
4、在支部活动方面做出更多的创新，开展更多能够深入群众的活动，更好的做到为人民服务。
5、与时俱进，跟上社会的步伐，除了学习党的有关知识外，在毕业班的考验和就业问题上努力跟上前人的步伐，并且要取得进一步的突破。
以上是我支部2010—2011年的工作总结。我们支部将会正视问题，解决问题，虚心求教，希望能够在党总支的带领下取得进一步的发展。
第17篇：支部工作总结
xxxx2011年党支部上半年工作总结
2011年是分公司的建设发展年，也是集团公司“十二五”发展战略规划的开局之年。作为分公司的基础设施之一，xxxx党支部以党的两会精神为指导，深入落实科学发展观重要内容，坚持党建工作融入各项工作中，进一步抓好站内党员干部队伍和人才队伍建设，着力提升党建工作水平，为实现企业经营目标、推动企业和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
一、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平
注重加强站领导自身的业务素质建设，通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了领导班子的整体素质。
1、着力提升领导班子政治思想建设，坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观相关内容，有效的将理论运用到实践中去，坚持理论联系实际，坚持学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部、职工的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。我们主动谋划对策，以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战，以科学的态度和辩证的思维破解各类难题，努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力，推动企业持续健康稳定发展。
2、深入开展好“四强 四优”学习活动。切实加强领导班子建设和党员职工队伍建设。按照公司党委关于“四强”、“四优”的考评细则，明确任务及工作目标。在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施推动创
1建工作进一步得到深入的开展，把领导班子建设成为职工群众信任和拥护的领导班子。实现优秀领导班子创建和党建工作与绩效考核的有机结合。
二、继续加强支部自身建设，进一步夯实基层党组织的基础。
xxxx支部在工作中充分发挥支部作用，进一步完善党员责任区制度，逐一落实党建工作的各项内容，配合生产需要将工作细化到每位职工，做到从思想上激励党员、从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。在加强自身建设的同时，xxxx支部定期组织领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评，主动查找支部建设方面存在的问题，及时调整工作思路，稳步推动党建工作健康发展，同时，还要做好党建带团建的工作，激励和鼓励站内的青年职工和共青团员们在生产一线发挥生力军作用。
1、在一一年上半年的工作中，xxxx支部严格按公司党委的要求，积极开展党内组织活动。截至5月底，共召开党小组会议5次，党员大会2次，支委会5次，上党课1次。落实党员责任区制度，定期对责任区内的各项工作进行检查和抽查，并有计划的进行检查评比和总结。
2、做好党员发展工作，严格党员发展程序和手续，坚持实行党员发展公示制度和票决制，保证发展新党员的质量。按时交纳党费。xxxx党支部做到每月组织党员开展学习，并下发学习提纲，内容不仅涵盖了“四强 四优”的理论精髓，而且还包括建党九十周年等相关知识，这样，既保证党员的学习时间，又能确保学习效率。截止5月底，共下发学习资料10篇，学习笔记近8100字。
三、深入开展四优、四强的争创工作。
上半年xxxx支部紧密围绕“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”、“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群
众评价优”的要求组织开展各项工作，根据分公司的考评细则，紧密联系实际工作，围绕科学发展观的整改落实来开展工作、破解发展难题。今年一至五月，党支部共提出合理化建议3项，开展技术革新6件，为群众和社会做好事、实事数9件，完成急难险重任务8项。
加强新工艺的探索步伐，着力改善作业条件，提高职工综合技能水平等建议凸显了党支部的“政治引领力强”和“推动发展力强”；0-80mm传送xxxx扶梯改造、xxxx输料管改造和锅炉房水泵继电器改造等展示了“改革创新力强”；领导班子与职工共同努力配合体现了“凝聚保障力强”。全力以赴保障xxxx生产改造两不误，实现xxxxxxxx日清运量小幅提升等成绩的取得，验证了我们在“岗位技能创优”的工作；上半年生产任务的顺利完成是“工作业绩优”的保障；创建“党员理发室”，召开支部文体活动等为职工做好事、实事落实了“群众评价优”。
三、加强支部的精神文明建设，做好政治宣传引导工作。
在一一年上半年的工作中，xxxx党支部继续做好精神文明创建活动，推动建设成功不断向前发展。在创建过程中，不断完善机制，将分公司重点工作与支部的建设工作有机的结合起来，着力营造良好的工作氛围。与此同时，做好站内的宣传引导工作，加强宣传报道力度。
积极制定xxxx“岗位四强”“岗位四优”的考评标准，联系实际工作情况，进一步扩大“四强 四优”的学习对象和学习范围，坚持以促进高效生产，节约生产成本为基本目标，注重引导和调节岗位职工的工作积极性，用先进带后进，从而提高生产质量和效率。
于此同时，创建岗位安全工作氛围，牢固树立安全当先的工作态势，积极总结经验教训，及时排查安全工作隐患，将安全工作逐一落实到岗到
人，强调党员要发挥先锋带头作用，特别是驾驶员，要严格遵守交通法规，并做好各项安全工作。通过开展多种形式的教育活动，充分调动职工积极性，确保宣传效果。
支部作为党的基层组织，必须做到宣传到位，政治基础工作不放松。为此，我们xxxx支部紧紧把握住这一主线，积极倡导学习《职业道德规范》，开展“安全知识问答”、“党在我心中”主题征文、“绿色企业，文明出行”宣传报道以及“推进公司建设 创建平安xxxx”合理化建议征集活动等，并组织全站人员深入学习《xxxx企业文化手册》，了解企业文化及企业发展大方向，激发职工对企业荣誉感和行业自豪感，形成有利于公司发展的优良作风和文化氛围。从而提升企业整体形象，提高职工队伍的整体实力。同时，在党员和群众中积极宣传站内好人、好事、好的工作方法等，树立优秀的工作典型，逐渐使职工养成勤奋好学的优良环境。
四、关心职工生活，体现支部温情。
发挥好xxxx分会的作用，开展好“建家”活动，想职工之所想，做到职工利益无小事，同时，适时的组织开展各项文体活动，丰富职工的业余文化生活。
1、由于xxxx食堂原灶头固件老化，虽经多次维修，但仍故障频频，严重影响了职工用餐时间和用餐质量，xxxx支部积极与相关部门取得沟通，及时对灶头进行了更换，彻底解决了职工用餐问题。
2、根据季节合理调整菜品方向，既要保障饭菜营养又要确保菜价不高，xxxx支部通过查阅资料，更具营养菜谱，合理安排食堂定期供应，不仅提高了营养价值，而且丰富了菜色品种。
3、建立“党员理发室”，不仅方便职工，还能让职工体会到支部的点
滴关怀，激励职工以饱满的精神状态投入工作。
4、支部积极开展谈心活动，与有思想包袱的职工积极沟通，为困难职工排忧解难，主动去探望、帮助那些生病的职工，做到“三必访”，定期组织召开二级职代会，让职工去评价党支部的工作开展的情况是否符合职工要求，并提出他们的实际想法。我们认为：为职工服务好，积极与群众沟通好，才是党支部做好工作的根本。
五、积极开展岗位技术创新工作，解决设备存在的问题。
上半年在xxxx创新改造工作方面，党支部发挥了至关重要的作用。组织班组党员技术骨干完成了设备改造建议和技术维修工作。在后期的创新改造工作中，党支部成员充分发挥了引领作用，从创新改造试运行结果来看，确实为xxxx做出了很大的贡献，为分公司提高了收益。
(1) 组织车间党员骨干，为0-80mmxxxx（H-5）加装扶梯。由于筛分车间H-5xxxx距地面较高，日常清理xxxx及xxxx十分不方便，通过搭建xxxx扶梯，不仅方便了xxxx的日常维护，而且增加了作业的安全系数。
(2) 修旧利废，加强奔驰车辆的保养。支部组织车队党员利用旧的阀门和水管，制作了出了“车辆水箱吹风器”，用于清除水箱散热片上的尘土，保证了水箱的散热效果。
(3) 加装接触器，解决电机频繁掉闸、过载等问题。通过在电机控制线和继电器连接处加装接触器，有效的减少了继电器瞬间电流，防止因过载出现的烧毁现象，提高了设备使用寿命。
(4) 改造大于80mmxxxx（H-23）速度控制器测试位臵，原速度控制器安装于H-23xxxx内侧，不仅不方便维护更换，而且会出现破损xxxx等情况的发生。为了彻底解决此项问题，车间党员通过研究，最终将速度控制
器移至从动辊轴单侧进行检测，极大的方便了日常维护。
六、发挥党员先进性，开辟工作新局面。
上半年xxxx支部与所有党员群众齐心协力，为xxxx生产做出了突出作用。支部成员不仅在自身岗位工作中做到积极主动，起到模范表率作用，而且为xxxx半年生产任务的顺利完成，提出了很多宝贵意见。例如；利用废旧槽钢，焊接xxxx维修架，不仅方便箱体的维修与维护，还大大的提高了xxxx作业的安全系数，提高了作业效率。
在下半年的工作中，xxxx支部将发扬成绩，纠正不足，从困难和问题当中获取经验，从工作成果中寻求发展的道路，将继续加强职工的思想、业务、和技术等方面的教育，努力把xxxx的职工培养成复合型人才。支部将致力于寻求新的发展思路，以新的突破促进改革，以新的举措推进各项工作落实，坚持量的积累直到质的变化。为xxxx的各项工作打下坚实的基础，为xxxx分公司贡献我们的力量。
xxxx党支部
2011-5-23
第18篇：支部工作总结
2014年公司支部工作总结
2014年我公司支部在上级党委的正确领导下，深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，贯彻落实中央八项规定和省委有关规定，以加快推进基层服务型党组织建设为重点，积极开展党员“先锋创绩”活动，扎实推动“连心、强基、模范”三大工程工作，不断加强企业领导班子党风廉政建设，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。现将全年支部工作总结如下：
一、强化政治理论学习，进一步提高党员干部的政治素养 按照集团党委2014年工作要点及学习计划，支部年初制定了党员学习计划，组织开展了各种理论学习和活动。支部把深入学习贯彻落实十八届一中、二中、三中全会精神作为理论学习的重点，通过读书月活动平台，结合“三会一课”，采取集中学习、领导授党课等多种形式广泛开展学习活动。通过学习实践活动，党员干部政治素质进一步提高。
二、深入开展“连心、强基、模范”三大工程
公司支部非常重视加强自身建设，今年以三大工程工作为重点从以下几方面进一步加强党组织建设：
（一）加强宣传教育，强化基层组织建设
按照集团要求，公司支部制定了《关于进一步加快推进基层服务型党组织建设的实施方案》。为加强活动宣传，支部组织出版了宣传专栏。为进一步强化基层组织建设，支部调整了党小组，明确支委分
工和党小组职责，确定了领导挂点部室。广大党员积极开展党员承诺，并发放问卷调查、征求职工意见，为推进服务型党组织建设奠定坚实基础。
（二）开展“连心”工程，密切党群干群关系
一是领导干部深入基层，积极走访被投资企业。多次召开干部职工座谈会，与职工谈心、谈生活、探讨工作，广泛征求干部群众的意见和建议，共收集到职工建议6条，并一一落实整改到位。
二是走访慰问退休、生病职工，将组织的温暖送到了员工心坎上。春节等重要节日、职工生育、患病住院期间，公司领导带队积极走访慰问。
三是积极化解矛盾，维护企业稳定。公司领导挂点到各部门，了解职工的工作情况和家庭生活状况，做好员工思想稳定工作，保障了企业的和谐稳定。
四是为职工办实事。根据职工群众反映比较突出的职工培训等问题，公司邀请了专家到公司授课，赢得了职工的好评。
（三）围绕推进基层党组织建设，积极开展“先锋创绩”活动 公司结合开展“先锋创绩”活动，在全体党员中开展“五比五创”活动，即“比学习、比创新、比规范、比奉献、比团结”。活动开展以来，公司广大党员积极创先争优，在本职工作岗位上做出了较好成绩。
（四）完善制度抓落实、促进企业规范有序发展
建立健全基层党组织工作制度，抓好“三会一课”、民主生活会、
党员党性定期分析、党务政务公开、民主议事决策等各项工作制度的落实。今年根据集团的有关要求，进一步完善了《公务接待管理办法》、《车辆管理办法》、《财务开支审批制度》等多项制度，制定下发了《关于进一步推进“四风”突出问题专项整治的实施方案》，积极开展了对收受“红包”等“四风”问题的专项整治工作，党员干部的廉洁意识进一步得到提高。
（五）开展社会主义核心价值观教育
公司支部下发了《关于开展社会主义核心价值观教育活动的通知》，支部召开党员干部大会，专题组织开展社会主义核心价值观座谈讨论，通过开展向先进人物学习，在公司营造学习先进，崇尚先进，争当先进的浓厚氛围。党员干部踊跃参加座谈讨论，纷纷撰写学习心得。
三、加强党员管理，认真执行“双严双优”制度
支部将发展党员和党员管理“双严双优”制度落实工作摆上重要议事日程，切实加强领导，精心组织，稳妥实施。支部书记作为具体责任人，带头抓研究、抓部署、抓落实、抓推进。支部年初制定了《党员教育培训计划》和《发展党员年度计划》，把“双严双优”制度落实情况纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核的重要内容。
四、加强党风廉政建设、促进企业健康发展
1、为全面落实党风廉政建设责任制，年初公司领导与集团签订了党风廉政责任书，公司领导分别与分管负责人以及企业中层干部及
重点岗位工作人员签订了党风廉政责任书，做到党风廉政责任层层抓落实，形成了党风廉政工作上下互动，齐抓共管的良好局面。
2、支部结合公司近年来反腐倡廉建设的工作实践，研究制定了公司《贯彻落实中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2013年—2017年工作规划〉实施细则》，抓好任务分解和检查考核，健全督查机制和考核机制，构建反腐倡廉长效机制。
3、进一步营造廉洁奉公、诚实守信、崇廉敬廉的良好的廉政文化氛围。结合活动主题，出版了一期反腐倡廉宣传专栏，大力宣传《若干规定》《廉政准则》中央八项规定等党纪条规，进一步营造廉洁奉公、诚实守信、崇廉敬廉的良好的廉政氛围。
4、开展廉政警示教育。为进一步加强反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线，5月10日上午，公司支部组织公司全体党员干部参观了江西省反腐倡廉警示教育基地，开展反腐倡廉警示教育活动。参观结束后，大家纷纷撰写心得体会，克服贪欲、攀比、虚荣等不良心理，保持正确的人生观、价值观；做到警钟常鸣，防微杜渐。
5、大力开展廉政文化活动。公司结合实际，组织部门员工开展以“严明党的纪律 增强党性原则”为主题征文活动和党风廉政知识测试活动，进一步提升了宣传活动效果。
6、深入开展专项整治，优化企业发展环境。根据集团公司《关于进一步推进“四风”突出问题专项整治的实施意见》等文件精神，组织开展了公司党员干部就收受“红包”“为官不为”等“四风”突出问题进行专项整治工作，并填写了自查自纠及承诺表，接受职工群
众的监督，确保专项整治工作落到实处。
五、加强企业精神文明建设和企业文化建设
公司将精神文明和企业文化建设与经营工作紧密结合，大力开展创建学习型企业活动。公司广大员工以读书月活动为平台，积极参加各种读书活动，并撰写读书心得21篇。同时公司工会积极组织开展员工羽毛球比赛、摄影、长跑、跳绳等员工喜闻乐见的文体活动。
六、加强企业社会综合治理，全力维护企业稳定发展
2014年我公司按照“谁主管、谁负责”的原则，公司综治工作重点以维护社会和企业稳定为根本，不断创新管理方式，大力推进矛盾纠纷排查化解、平安建设、普法教育、群防群治等综合治理基础工作，确保综治目标责任制的落实，为促进企业和谐稳定健康发展营造了良好环境。
二0一四年十二月二十六日
第19篇：支部工作总结)
富罗迷鞋业有限公司
2011年党支部工作总结
一、主要工作
1、重视组织发展，在发展党员工作中，支部采取了既积极又慎重的发展党员方针，条件符合就培养，时机成熟就发展。坚持新时期党员标准，严格规范发展党员工作程序，充分发扬党内民主，切实把好党员队伍“入口关”。 在发展党员工作中，全面推行测评制、预审制、公示制、票决制、责任追究制等制度。2011年共有10个人（次）分别参加了区委和街道公司党校举办的入党积极分子培训班的学习。同时还扎实开展好了“双向培养”工作，做好培养骨干党员和发展新党员工作。在双向培养工作中，已把2名先进、骨干员工发展成党员，把 2秀党员发展成业务管理骨干。截止2011年11月底，共发展2名先进、骨干员工成为中共党员，还有10名入党积极分子已经过严格审查，正在按照程序发展入党。有2
名入党积极分子在培养考察中。
2 队伍建设方面
在队伍建设上，公司强化选人用人机制，进一步拓宽了选人用人渠道。建立完善了高、中层和基层干部和后备干部考核、竞聘选拔制度。员工每月自我评价，相关部门、车间、工段两人以上对本人月评以及部门车间初审意见、分管领导审核意见、审计部门审核确认意见或总经理确认意见，使人才培养、队伍建设工作有据可依、有章可循。公司今年又有2 名管理人员通过本人自荐、部门推荐、工作述职、企业文化与安全生产知识笔试、竞聘演讲、综合评议等选拔程序被列为公司中、基层后备干部。支部还配合人力资源部，制定了人才培养规划，明确了人才培养目标，以形式多样的职工技术比武、技术练兵活动，促进职工素质提升。
3、评先表彰先进党员。6 月份在党员写出年度小结和填写的基础上，开展党员交流和评议，评出党员的等级，推荐表彰和表扬的党员名单，经支委会审定，支部参加年检的5，名正式党员其中评出优秀党员1 名合格党员5名，无基本合格和不合格党员。经小组推荐支委会审定表彰优秀党员 1表扬好党员1
名另外，党支部上报了双屿街道两新党组织，填写了申报表，上报了事迹材 料。赵金平同志评委区为2011年度年度鹿城区优秀党员，书记评为优秀党务工作者。
4、开展结对共建、走访和双关爱。支部结对帮困一名党员（雷厚好因儿子患肾病在上海手术）支部上门看望发放慰问款。按照区组织人事部通知精神，支部分别在春节、七一和国庆节前对党员进行走访、上门慰问、个别访谈征求意见，了解党员的思想和困难，加强党员与支部的沟通交流。在走访的基础上开展双关爱活动，支部对特殊困难的党员安排帮困慰问
5 围绕企业提升，发挥凝聚作用。以企业文化建设为载体，把车间作公司企业文化宣传的前沿阵地，我们要将其建设成为一个文化走廊。在文化宣传方面，加以文字、图片、动漫、挂图、看板等形式将车间制度、质量目标和安全生产等方面潜移默化地向员工传达，制作7S宣传栏30 多块，宣传标语牌60 多块。开发部的岗位职责上墙。广泛开展形式多样、丰富多彩的各种文体活动，国庆节佳节来临之际，公司在这里举办联欢晚会，庆祝我们祖国61岁生日。大家相聚在此，放声高歌，纵情说唱，载歌载舞，以我们最真诚的心愿，祝愿祖国繁荣昌盛，分享我们企业发展的丰硕成果秉承参与、快乐、和谐、进取的运动会宗旨，团结协作，奋力争先，文明参赛，顽强拼搏。裁判执裁认真准确，既赛出了友谊，又赛出了风格与水平。在整个比赛过程中，各代表队表现出良好的体育道德风尚和较高的竟技水平，展示出积极向上的精神风貌，反映协作的团队精神，本次比赛获得运动及精神文明双丰收形成长期性、经常性、群众性、多样性的职工文化活动机制，陶冶职工情操，鼓舞职工士气，凝聚职工力量，构建企业文化，提高企业声誉，塑造企业形象，为企业改革发展创造良好的人文环境。把企业党建工作与企业文化建设、精神文明建设和社会主义荣辱观教育有机结合起来，不断激发党员的先进性意识，发挥党员的先进性作用，影响和带动广大员工爱国、爱党、爱企业，提升企业的团队精神
6庆祝建党九十周年开展系列活动
上一堂党课，组织全体党员、入党积极分子与写入党申请书的同志学习和铭记党的历史，时刻用党员标准严格要求自己，立足本职做奉献，我为党旗添风采，“展党员风采做员工表率。
开展“抓管理、保质量、重安全、促节约”活动月，通过活动使公司的各项工作有一个新的起色，使整个管理工作上一个新台阶。 举办《党旗映我心、党徽照我行》——红歌大家唱卡拉OK比赛。举办《让青春在富罗迷闪光》征文或演讲比赛。 “七一”组织员工参观温州建党九十周年展览 组织了外出活动。支部遵照全体党员的共同意愿，为了迎接建党90周年，追寻革命前辈的足迹，回顾中国共产党90周年的光辉历程，进一步加强党员革命传统教育，树立“一颗红心跟党走”的信念。2011年6月21日上午，富罗迷党支部组织党员前往坐落在舟山定海城北龙峰山麓革命烈士陵园吊念为解放舟山，在战役中英勇牺牲的革命烈士。烈士陵园工作人员告诉我们，为解放舟山群岛，近2000名解放军指战员英勇捐躯，他们大多就近埋葬在舟山的各个岛屿，这里长眠着150多位在不同时期牺牲的革命烈士。追思已逝峥嵘岁月，缅怀先烈丰功伟绩，使全体党员受到了一次震撼心灵的爱国主义和革命传统教育的洗礼。
随后我们参观了纪念馆陈列的各种珍贵的历史图片资料和战役中的实物，每个人的思绪都被带到了那个战火纷飞、浴血奋战的战场，心灵再次受到强烈的震撼。大家暗暗表示要倍加珍惜革命先烈用鲜血换来的，这来之不易的幸福生活，我们要在今后学习、工作、生活中，时时处处以英雄为榜样，以优异的工作成绩告慰烈士英灵，为建设和谐社会做出自己应有的贡献！
二、主要问题。
对民企党建工作既有思想认识上的问题，又有工作方法的问题，如党组织与企业主关系问题很困扰人。党的组织能否体现先进性，推动企业的发展，关系到企业主对党组织认识和态度，而企业主的认识和态度也影响着党组织和积极性的发挥。我和企业主的关系处理的时而融合，时而一般。有许多问题需要在实践中加以摸索。还有组织活动经费问题党组织活动经费严重不足，每次搞活动要向老板申请经费，很难开口的。
上级党委部门要加大对基层党组织活动的支持，全额返还基层党组织上交的党费。
三、明年主要工作。
一是要积极利用自身资源，使组织活动与企业文化、企业发展相结合。要善于利用民营企业自身拥有的文化载体和职工群众自身的组织资源，将必要的政治学习、思想政治工作融入到科技知识的学习和有益身心健康的文化活动中去，把企业的发展和党组织的工作统一起来，帮助民营企业实现又好又快发展，真正使企业党组织在团结业主、加强企业精神文明建设、维护职工合法权益中发挥好作用。
二是要开展富有特色的活动，充分发挥党组织和党员的作用。要在继续深入抓好民营企业党员民主听证、党员办实事等活动的同时，广泛开展“树先锋形象、做员工楷模”主题教育，引导党员立足岗位展示先进性。业主层面党员要在优化企业环境、争创企业品牌、依法照章纳税、创建和谐劳资关系、热心社会公益活动等方面发挥带头作用；管理层面党员要在贯彻经营班子决策、开展管理创新、联系职工群众、实行民主管理方面发挥带头作用；技术层面党员要在技术攻关、技能比武、课题研究、提高企业核心生产力方面发挥带头作用；一线层面党员要在管好党员责任区、站好党员示范岗、当好生产突击手方面发挥带头作用。同时，企业党组织也要加强与业主的沟通和联系，最大程度地提升业主对党组织工作的支持度，不断增强党组织活动的运行质量和效果 三是要注重调研思考和实践探索，着力破解民营企业党建工作面临的新问题。民营企业党建工作没有固定的模式，情况也千差万别，正因如此，就更要在抓特色、抓创新方面有所思考
四是要继续开展创先争优活动。积极开展争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的先进基层党组织，争当“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的优秀共产党员的活动，把创先争优活动作为推动科学发展的动力、创建和谐平安的保证、服务群众的机制，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。
五是继续抓好组织发展工作。一是上半年完成2名预备党员的转正手续；二是下半年着手做好发展8名入党积极分子入党的相关工作。
第20篇：支部工作总结
中共包头市卫生局卫生监督所 第二党支部委员会2017年工作总结
2017年11月
（贺翠珍 第二党支部书记）
2017年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的收官之年，更是学习贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，我支部在所党总支的领导下，认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，加强基层组织建设，深入推进“两学一做” 部党建工作总结汇报如下：
一、党建工作的现状
(一)党支部设置
现有党员11名，其中离岗党员1名。2017年1月25日党支部换届工作完成，经选举、并报党总支批准产生党支部书记、组织委员、宣传委员各1人的新一届党支部委员会。我支部在第一时间根据支部建设的目标和存在的不足，重点加强了党支部的各项制度建设，使支部在最短时间内步入正轨，有力发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
(二)党员思想政治建设
1、党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度，认真落实 “六个一”制度：即每半个月参加一次党小组学习交流，学习交流内容为党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等；每个月参加一次党支部读书会；每两个月参加一次基层大讲堂（远程教育在线学习）；每季度参加一次党支部专题讨论；“七一”前后听一次党课；年底前参加一次专题组织生活会。在学习中，按照符合实际、管用有效的要求，紧密结合基层党员工作、生活等具体情况，灵活安排学习时间，取得了实效。
2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。
3、对党风廉政建设进行责任分解，从支部委员到每一位党员都签了党风廉政建设承诺书，同时开展了廉政谈话，并制定了廉政建设责任台账，定期对每一位党员进行督查。
(三)党员队伍建设工作
1.我支部向党总支申请获得1名党员的发展指标，在本年度第一季度就向积极分子发放一套党纪法规学习资料，并要求定期向党支部上交一篇思想汇报，定期安排入党介绍人与积极分子进行谈话交流，及时掌握入党积极分子的思想动态，并形成书面材料作为对积极分子的考核材料。 2.支部制定了党员活动日制度，活动内容与党的组织生活的内容相同，还可根据党支部的中心工作、须提交党员大会讨论的重大问题确定活动内容。活动形式多样，内容不同形式也不同，把党员活动的政治性、思想性、科学性、生动性有机结合起来，吸引党员自觉参加活动，提高活动的成效。每次活动都有记录，把每个党员参加活动的情况形成台账，作为民主评议党员的依据。
3.党支部认真学习贯彻党总支下发的“三项制度”，及时制定了符合我支部的工作目标、实施方案和学习计划，给每一位党员建立了承诺践诺的台账，明确了承诺事项、践诺措施、完成时限、完成情况、监督意见等，为认真贯彻落实“三项制度”提供了强有力的组织保障和制度保障。
4.为切实加强服务型基层党组织建设，探索建立党员受教育、群众得实惠的长效机制，有效推动创先争优工作，我支部深入开展党员志愿服务活动，并制定相关制度。从同体要求、基本原则、服务内容、组织领导等各个方面做了具体的要求和部署。目前党员志愿服务活动正在有序开展。
5.做好党费收缴、管理，足额上缴党费。
党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此党支部高度重视，认真组织党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对支部的党费收缴工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了按时、按标准、足额交纳了全年党费。
二、党建工作主要做法
（一）坚持履行学习制度，不断强化支委班子思想建设。主要是根据党总支的部署和我支部的实际情况，审定学习计划，明确学习任务，提出学习要求，组织学习，检查学习情况，组织交流学习心得，举办学习报告会。党支部提供学习资料，下发学习通知，做好学习考勤和记录，上报有关信息资料，管理学习档案。为进一步总结学习成果，强化对学习的硬约束，党支部以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心，深入推进学习型党组织，坚持高标准，严要求，具体以“三会一课”的形式认真组织干部职工学习。
（二）坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决策的民主、科学、公开。党支部通过建立支部班子会议制度等，规范各种议事规则和程序。研究问题时严格按照议事规则办，事先充分调查研究，听取各方面意见，等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事，不随意简化、变通，做到重大决策事项全部由集体讨论决定，任何个人不得私自表态、决定重大问题，保证决策的民主性、科学性、公开性。
（三）坚持组织生活会制度。支部班子2017年召开了2次专题组织生活会。会上，支部班子成员对照个人重点检查内容，分别进行对照检查，认真解剖自己，班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。会后，根据查摆出的问题，结合工作实际制定了整改方案，建立了整改台账。今年年底再召开一次专题组织生活会，计划邀请所领导到会指导。
（四）坚持“三会一课”制度。严格执行“三会一课”制度，对于健全党的组织生活，从严教育管理党员，提高党员素质，增强基层党组织的凝聚力战斗力，具有重要作用。2017年我支部共组召开了12次支部党员大会会议、7次支部委员会会议，3次党课。会议的内容以学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话为主要内容，突出政治学习和教育，突出党性锻炼；针对党员思想工作实际，确定“三会一课”的主题和具体方式，做到了形式多样、氛围庄重，坚决防止了表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。
三、存在的问题
(一)思想认识有待提高。个别党员对党建重视不够，认真落实思想不到位，片面认为党务工作只是软任务，党建工作也只是业务工作的附加，重视和落实党建工作任务程度还不足，导致党的工作弱化。
(二)活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数仍偏少，工作中创新不多，对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。
以上就是本年度我支部党建年终工作总结，不当之处还请各位同志批评指正。
