监督工作总结
推荐第1篇：监督工作总结
质量安全监督工作总结
质量安全监督站每年年初监督站编制监督检查计划，并根据计划开展监督检查工作。监督站对公司重点工程采取派驻项目专职质量安全监督员，对公司一般工程和港内工程采取日常巡回监督检查模式。每周质量安全监督站站长对上周监督检查发现问题进行总结分析并根据公司在建工程信息部署安排下周质量安全监督检查计划。各项目派驻监督员每周将项目监督检查情况向监督站进行汇报，非项目派驻监督员将日常巡回检查工程项目情况向监督站每周进行汇报。监督站每月对监督检查情况及发现问题进行汇总并以月报的形式在网上进行通报。
二、目前存在的问题和建议 问题分析：
第一，部分监督员缺少技术专业培训，监督检查过程中对各项技术标准理解层次不一致，尤其对可控量和可变量的范围界定不是特别清楚，如：管沟标高误差多少在允许范围，现浇混泥土拆模后跑模多少在可控范围内等。第二，派驻项目监督员在管理层次隶属项目部管理，在开展监督检查过程中受项目其他管理人员约束较大。尤其在现场发现问题对施工进度产生影响时，往往受到项目管理人员的排斥。在项目日常生活中，和项目其他人员同居同住，产生感情，要处理好日常的同事关系，平时工作要求上常常严格不起来，执行力上也缺乏应有的力度。第三，监督员去现场监督检查发现问题，下发不符合项整改通知单，部分项目负责人对检查发现的问题重视不够，简单的将问题交给质量安全员去处理，而自身不在过问，质量安全员权利有限可能导致整改上滞后或整改不彻底，未达到吸取教训的目的。
建议措施：
1、加大监督员技术专业知识的培训，针对性的开展工程项目可控性可变量方面的培训。
2、公司派驻项目监督员在隶属管理上应归项目经理一人管理，监督工作应对项目经理直接负责。监督员有权参加项目部组织的生产安全会议，并在会上有一定的话语权。监督检查发现的问题向项目经理和公司监督站直接汇报并反馈整改情况。由项目经理安排工程项目具体的整改和管理问题。
3、针对部分项目负责人对监督检查发现的问题不予重视，不能达到吸取教训和杜绝此类问题重复发生，建议要求项目负责人在不符合项整改验收单上签字确认，以引起现场一般管理人员和作业人员的重视。
三、下一步安全监督工作的思路或计划
1、继续对公司重点工程项目派驻质量安全监督员，加强重大工程项目的专职监督作用，保证公司监督机制正常运转，确保工程项目质量安全监督受控。
2、改变监督检查记录资料以往单调模式（只写检查发现问题，当问题少时填写内容过于空泛），注重监督检查项目安全监督确认的填写，真实全面体现监督工作记录。
3、建立健全公司在建工程的监督网络系统，各大小工程项目设置专兼职质量安全监督员，各项目专兼职质量安全监督员直接对监督系统汇报监督信息，确保各项目质量安全监督受控，亦保证公司监督系统对各项目质量安全受控情况及时准确的把脉，为下步监督重点工作提供依据。
4、明晰监督系统对发现工程项目重大质量安全问题的处理途径。监督系统发现项目重大问题应向公司主管领导履行监督汇报职责，由公司主管领导勒令项目负责人整改，监督系统复查并向主管领导汇报反馈情况，妥善处理重大问题，坚持权责相当原则。
推荐第2篇：监督委员会工作总结
一、坚持树立和落实科学发展观，大力推进思想政治工作今年，处党支部坚持用邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会的理论武装党员干部的头脑，紧扣中央、省、市的决策部署和中心工作，把融入中心、服务大局作为履行职责的出发点和落脚点，积极、及时地开展各类学习教育活动；引导党员把握党的路线方针政策和全市的中心工作，做到了市委市政府的重大决策部署在3日内传达到全体党员，促进了思想政治建设。全年，认真组织党员结合《中国共产党中央纪律检查委员会第七次全体会议公报》，学习了xx同志的重要讲话精神；三月到五月，组织党员干部职工学习了成都市第十一次党代会和四川省第九次党代会精神；六月，学习了xx在中央党校省部级干部进修班发表重要讲话；十月，中国共产党第十七次全国代表大会在北京胜利开幕，处党支部首先组织全体党员干部职工收看了xx大现场直播，大家一致认为党的xx大是我们党历史上又一个新的里程碑，xx代表xx届中央委员会所作的报告非常重要，反映了全党的意志，体现了人民的心愿，内涵丰富，思想深刻，具有很强的指导性。随后，根据局机关党委印发的《中共成都市房产管理局机关委员会关于认真学习贯彻党的xx大精神的通知》（成房机党〔XX〕8号），号召全体党员要充分认识到学习贯彻党的xx大精神的重大意义，全面准确把握党的xx大精神，紧密实际，认真抓好xx大精神的学习贯彻。通过以上工作，在全处掀起了党的xx大精神的学习热潮。
二、加强领导班子思想作风建设，推进党组织建设
（一）结合市第十一次党代会精神，深化领导班子思想作风建设
今年，我们努力加强处领导班子建设，主要做了以下工作：一是把每月中心组理论学习作为大事来抓，列入重要议事日程，做到学习制度、时间、内容、人员、记录“五落实”，通过学习理论和政策业务知识，增强了班子成员对科学发展观、构建社会主义和谐社会等理论和与业务相关的法律法规的认识和理解，提高了大家的政治理论素养、业务水平和决策能力，增强了工作的前瞻性；二是健全会议制度，通过各种会议来议事和决策，充分发扬民主，不搞暗箱操作和“一言堂”，增进了班子团结；三是健全班子成员的定期交心谈心制度。班子成员之间经常开展谈心交心活动，交流思想或对某个问题的看法，相互提醒，不打肚皮官司，既统一了思想，又增进了班子团结；四是坚持开拓创新。我们敢于针对问题、面对矛盾，比照一流找差距，使我处今年的工作上了一个新台阶；五是认真倾听群众呼声。坚持每季研究一次职工思想动态，并广泛同职工开展谈心交心，听取民意，采纳意见和建议。今年下半年，处团总支将从青年职工中收集到的意见和建议交处主要领导后，处领导第二天就召集有关人员座谈，进行沟通和解释。六是认真抓好反腐倡廉教育，建设勤政廉洁的领导班子。我们坚持认真学习和贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和市房管局的各项廉政规定。通过教育，提高了大家拒腐防变的思想认识和自觉性，要求干部职工做到的，处领导首先做到，要求大家抵制的，处领导率先抵制，做到了遵章守纪、廉洁奉公。
（二）结合“创先争优”等活动的开展，加强党务知识学习，不断强化党支部建设。
“创先争优”活动，即创建先进党组织，争当优秀共产党员、优秀党务工作者活动，是发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的一项重要措施。今年我处党支部继续开展以“五个好”为内容的“创先争优”活动，即建设一个政治坚强、团结协作、开拓进取、有较强的凝聚力和战斗力的好班子；培养一支信念坚定、素质优良、结构合理，在三个文明建设中发挥先锋模范作用的好队伍；建立一套党员教育、管理和监督，及时解决自身矛盾的较科学、规范的好制度；形成一种勤奋好学、实事求是、清正廉洁、联系群众、艰苦奋斗的好作风；创造一个高效率、高质量地完成本部门、本单位工作目标的好业绩。通过活动的开展，更加坚定地树立了党支部、全体党员理念争先、能力争先、作风争先、成效争先的意识，促进了我处各项工作的圆满完成。
今年，我处党支部书记、支部委员参加了局机关党委举办的全局系统党务工作培训会。通过对党的基层组织选举工作、发展党员工作、党员教育管理工作等方面的详细讲解，党务工作者掌握了基本知识，明确了自身责任，为促进党建工作再上新台阶奠定了良好基础。
三、切实加强作风建设，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，促使规范化服务型窗口建设再上新台阶
我们牢固树立和落实科学发展观，对上级的各项政策和精神，坚持做到“两快”，即学习传达快、贯彻落实快；坚持“两个文明”一齐抓，使各项工作取得了显著成效。今年，我们结合自身工作实际，以建设规范化服务型政府窗口为重点，并紧紧围绕这一重点来开展工作：一是更新工作理念。坚持抓“以人为本、以客为尊”的服务理念教育，要求职工想群众所想，急群众所急，以“群众满意不满意”作为衡量工作的唯一标准；并通过制度建设把它落实到每一个工作环节，促进了服务态度和工作作风的转变。二是建立服务标准。要求每一位职工从自身做起，提供人性化服务。为做到这一点，我们将“细节管理”引入建设规范化服务型政府窗口工作之中，规范了办公设备及办公资料的摆放；规定接待群众时不得使用移动电话、不得端茶饮水等等，从细微处来体现对群众的尊重。三是实行了“四公开、四不准、一统
一、一使用”制度。即向社会公开办事程序、办事时限、收费标准、工作人员姓名；不准借工作之便吃、拿、卡、要，不准接受任何礼品、礼金和有价证券，不准与服务对象发生争吵，不准无故扣件、压件；统一着装，挂牌服务；使用文明用语。四是实行了工作绩效评估信息反馈制度。在窗口设立了“服务意见箱”、现场投诉台和投诉专用电话，请办事群众对工作人员的服务态度、廉洁自律、业务能力等方面进行评价。五是实行了下班后延时服务、节假日定时服务、为老弱病残上门服务的“三大便民服务”。六是严格实行了首问负责制、一次性告知制和社会服务承诺制，在行风评议中，群众的满意率达97%以上。七是建章立制。我们先后建立健全了《成都市房屋产权监理处内部办事规则及相关制度》、《成都市房屋产权监理处房屋权属管理质量监督实施办法》和人员管理办法、岗位责任制度等管理制度。八是加强业务培训，提高人员素质。我们根据职工学历普遍较高的优势，在邀请专家、学者授课的基础上，利用引进的一些高学历专门人才和实践经验丰富的老职工，结合工作实际，占用业余时间对职工进行业务培训；组织职工分期分批外出学习考察和参加业务培训，借鉴外地先进经验，指导自身工作；组织精兵强将先后编写了4本实用性强的职工业务培训资料，人手一本供大家学习和使用；通过处务会、科务会、业务工作会，编印《业务通报》和开办“业务研讨”专栏等多种形式讨论和交流业务问题，提高职工的认识水平和业务能力。收到锦旗22面，书面和口头表扬46件，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
四、营造团结、和谐、奋发、向上的良好工作环境，发挥职工的主观能动性，切实加强精神文明建设
精神文明重在建设，我们围绕“营造团结、和谐、奋发、向上的良好工作环境”的目标，深入开展了群众性的精神文明创建活动。一是将精神文明建设列入年度目标考核，年初由处领导同各科室签定目标责任书，形成了精神文明建设层层负责、项项落实、人人重视的局面。二是实行厂务公开制度。凡单位重大事项都通过会议、处务公开栏等形式向职工公开，并征求意见。例如，我处今年制定的《成都市房屋产权监理处内部办事规则及相关制度》就是在职工中广泛讨论并书面征求反馈意见的基础上制定的。三是开办了处精神文明建设宣传专栏。该专栏共分身边的榜样、优质服务之星、业务研讨、时事政治学习园地、处务公开等5个板块，宣传内容原则上每月更换一次。四是规范人才取向标准，发挥职工的价值。我们坚持实行“六鼓励”：即鼓励职工针对问题提合理化建议，并结合实际撰写论文和调研文章；鼓励职工知识更新，参加继续教育，获取“双学位”或读硕、读博；鼓励职工乐于做好事，争当先进；鼓励职工顾大局、舍小利，培养团队精神；鼓励职工遵章守纪，敢于向歪风邪气做斗争；鼓励职工德能结合，争当事业型人才。“六鼓励”充分发挥了职工的主观能动性，今年全年，我处职工在《中国房地产》、《房地产权产籍》、《住宅与房地产》等刊物发表论文和研讨文章18篇，有1篇论文在全国性的征文比赛中获奖，有1名职工在“无锡产权监理杯”《物权法》与房地产权属管理知识竞赛中荣获三等奖，有3名职工在职读研。五是积极参与社会公益活动。我处积极参与上级部门组织的“扶贫济困送温暖”、“慈善一日捐”等活动，踊跃捐款捐物。今年，我们还参与了两次“关爱留守儿童”活动，主动给贫困学校捐助电脑设备，帮助建立电脑教育室。六是党工团共同策划和开展丰富多彩的活动。我处做到了每月有党工团的活动，每周有党小组、团支部的趣味性小活动；组建了职工业余舞蹈队、足球队、篮球队、羽毛球队，积极开展各类比赛活动。今年，我们还多次派人参加了省、市机关举办的各种演讲比赛，并屡次获奖。七是建立关怀机制，情暖每一位职工。我们对职工在工作和生活中处处体现了尊重人、关心人、爱护人、帮助人，当职工遇到困难和问题时，帮助其排忧解难；职工在生日、生病住院、生育、婚嫁和直系亲属逝世时，都充分感受到了组织的关怀和温暖。
推荐第3篇：卫生监督工作总结
2011年度卫生监督总结
2011年，我镇的卫生监督工作，在上级卫生局及本地政府的大力支持下，以科学发展观精神为指导，在我镇卫生监督管理小组的共同努力下，我们认真贯彻党和国家的卫生工作方针，政策，继续深化改革，开拓进取，以“一个确保”为中心，以宣传贯彻《食品卫生法》和《职业病防治法》为重点，全面加强卫生监督体系建设，继续开展以非法行医专项整治、食品卫生、职业卫生、放射卫生、传染病监督等为重点的卫生监督执法工作，推进卫生综合执法，现将工作情况总结如下：
一、按照卫生部《关于卫生监督体系建设的若干规定》，继续深化卫生监督体制改革，进一步转变职能，加强依法行政，推进卫生综合执法。组织卫生监督员对《规定》进行了全面学习，明确卫生监督工作的职责和方向，增强卫生监督员的责任感。并及时对我镇卫生监督监督人员未取得执法证的进行了培训，取得了有效证件。
二、积极争取上级卫生行政部门和卫生监督机构对我镇卫生监督工作的支持，全面推进卫生监督体系建设，改善执法条件，提高综合执法能力。半年来县一科执法人员共出动人员8名，连续2周时间来我镇配合执法，使执法条件有了明显改变。我们充分利用乡医的优势进行了全方面的摸底，使各村的门市部、小饭店建立了档案，为年底工作打下了坚实的基础。
三、加强学校卫生监督检查工作。根据上级有关部门关于开展学校食品卫生、饮用水卫生监督检查的通知，2011年开展了全面学校卫生安全大检查，共提出整改意见2条，检查覆盖率县直学校及乡镇学校100%，村级学校85%。学校食堂、门市部卫生许可证办证率100%，健康查体率100%，索证率100%，猪肉100%来自定点屠宰企业，并有检验检疫证明。
四、结合我镇实际，由镇政府带头，成立了联合执法小组，包括派出所、工商所等，加强了对小食杂店、小摊点、小餐馆的监督力度，对不合格的，规定时间对其整治，整治不合格的取缔。共整治小餐馆5处。使所有“三小”单位基本达到了合格。
五、共办理4，健康证400个，餐饮原料进货索证率100%，建立台帐率100%，卫生许可证率100%，健康证办证率100%，所有猪肉100%来自定点屠宰企业并有检验检疫证明；所有单位均按照要求对餐具进行了消毒。并均有卫生制度。
六、我镇执法小组一年来共组织人员10余人，4次对全镇的公共场所
进行了监督检查，并及时建立了档案，对其不足提出整改意见，特别是环境卫生及卫生制度是齐全方面。
总之，一年来我镇未出现一例食物中毒事件和食源性疾病例。但我们在肯定成绩的同时，要认识到自己的不足，继续努力使下半年的成绩更上一层楼。为全镇人民的食品卫生安全做出贡献。
马站人民医院防保科
2011年11月
推荐第4篇：质量监督工作总结
（一）聚焦重点和热点，不断提升监督抽查在保障产品质量安全中的作用
XX年，市区两级质监部门组织开展了179类产品质量的监督抽查，截至XX年1月10日，已完成158类产品的抽查，共抽查产品5593批次，合格4779批次，平均抽样合格率为85.4%，其中，市级监督抽查5103批次，合格4350批次，平均抽样合格率为85.2%；区级监督抽查490批次，合格429批次，平均抽样合格率为87.6%。上海生产企业的产品3804批次，合格3307批次，平均抽样合格率是86.9%；外省市生产企业的产品1749批次，合格1437批次，平均抽样合格率为82.2%；进口产品40批次，合格35批次，平均抽样合格率为87.5%。上海生产企业产品高于全市平均抽样合格率1.5个百分点。
1至3季度，国家监督抽查涉及本市630家企业生产的72类739批次产品，产品实物质量抽样合格率为98.0%，较去年同期相比提高了5.4个百分点。
XX年的监督抽查工作主要有以下几个特点：
1、突出重点，保障安全。
——加大民生产品的抽查力度，保障人民群众切身利益。把与人民群众生活密切相关产品作为监督抽查重点。全年共抽查民生相关产品129类，占到抽查产品总类别的72%。其中抽查家用电气类产品40类，抽查装饰装修家居产品20类，抽查纺织服装鞋类产品15类，抽查妇女儿童学生用品14类，抽查交通工具、燃油燃气、信息通信及其他日用消费品40类。
——开展世博相关产品的抽查，保障世博筹办有序进行。XX年是上海世博会筹备的关键年。为保障世博筹备工作有序进行，一方面，对世博特许产品、世博相关读物印刷品开展专项监督抽查；另一方面，配合世博场馆建设，加大对本市生产、销售的建筑装饰材料和与生产安全密切相关的安全防护用品的抽查力度，并将抽查结果及时向世博局进行通报。共抽查世博相关产品574批次，合格468批次，不合格105批次，另有1批次产品因未按规定取得3c认证直接进行执法查处。
——加强节能环保相关产品抽查，服务资源节约型、环境友好型社会建设。加大对空调等耗能产品、节能灯具、节水型器具、以及建筑节能产品列的监督抽查力度，特别是对15类列入国家能源效率标识产品目录的14类262批次产品开展专项监督抽查。结合沪iv汽柴油新标准实施，硫含量等环保指标要求大幅提高的情况，及时对沪iv汽柴油开展的监督抽查，共抽查161个样品，涵盖了上海主要生产企业和批发企业以及中石化、中石油、中海油及其他社会加油站。此外，还对水嘴、给排水管、坐便器、中空玻璃等涉及节水、节能的建筑和装饰装修材料，以及塑料购物袋等涉及环保的产品开展了抽查。服务了资源节约型和环境友好型社会建设。
——及时部署甲流防控用品抽查，全力支持甲型h1n1流感防控工作。XX年出现甲型h1n1型流感病例后，我局第一时间组织开展流感疫情相关产品质量监督抽查，对包括一次性湿巾、消毒液、洗手液等在内的甲流防控用品开展抽查。四季度根据防控形势需要，再次紧急行动，对口罩、洗护用品等相关产品开展了抽查。共抽查甲流防控相关产品17类350批次，有力保障了流感防控产品的质量安全。
——扩内需，促增长，积极开展“家电下乡”等产品的专项抽查。及时下发《关于加强本市家电下乡产品质量监督工作的通知》，组织开展监督抽查和执法检查工作。共对7类19家“家电下乡”产品中标生产企业进行调查摸底。对在生产的13家企业的中标产品，进行了监督抽查，确保质量问题早发现，早解决。此外对于以旧换新、节能惠民等其他保增长措施涉及到的相关产品也开展了监督抽查，为市政府出台空调补贴政策提供依据。
2、结合区域经济特点，组织开展区域产品质量整治。为了解决区域性产品质量安全问题，及时消除区域性产品质量安全隐患，组织奉贤、青浦、金山、南汇、松江、崇明、嘉定、闵行等区、县局，对内外墙涂料、电线电缆、烧结砖、床上用品等产品开展了区域整治工作。涉及内外墙涂料生产企业58家，电线电缆生产企业84家，床上用品生产企业9家，烧结砖生产企业18家。对这些企业进行企业质量档案的建立和更新，摸清企业质量状况，并对其中134家企业的185批次产品进行了监督抽查，合格167批次，抽样合格率为90.3%，其中，连续几年整治的产品中，南汇区的电线电缆抽样合格率比XX年提高了4.3个百分点，崇明县的烧结砖抽样合格率提高了9.7个百分点，均取得了一定的成效。通过区域整治，对提高区域产品质量，规范行业，促进区域经济的发展起到了很好的作用。
3、针对质量整治难点，组织开展问题企企业重点监管。根据《上海市不合格产品生产企业分类分级监督管理办法（试行）》的规定，组织浦东、奉贤、青浦、金山、闵行、嘉定、南汇、松江、崇明、卢湾、静安等12个区县局，对在近2年中产品经各级监督抽查2次以上（含2次）不合格或质量投诉多的58家区（县）属中小企业开展质量监管工作，加强监督力度，落实企业产品质量安全主体责任，提高企业质量法制意识，严把产品质量安全关。通过企业质量监管工作，取得了初步成效，52家企业在XX年监督抽查中产品全部合格。
（四）完善后处理机制，切实提高监督抽查有效性
XX年共对国抽、市抽和外省市移送的909家次生产、经销企业开展了监督抽查不合格产品后处理工作。通过市和区、县两级质量技监部门的共同努力与密切协作，本市的监督抽查后处理工作取得了较好的成绩，特别是第三季度和第四季度（见图1），年度总完成率达92.1%。在完成后处理的生产企业中，复查率为87.6%，因企业注销、停业和转产未进行复查的占12.4%。
图1 XX年1-4季度后处理工作完成率与复查率
全年后处理工作围绕以下三个方面开展：
1、规范工作流程，完善各项措施
一是建立监督抽查结果通报制度。对抽查中发现的产品质量问题严重的情况，及时通报相关主管部门，形成合力，加强对相关产品的监管力度。如针对部分“家电下乡”产品能源效率等级未达到标准要求的情况，及时向市商务委、市经信委进行通报，引起各部门的高度重视，加强家电下乡中标产品生产企业质量监督；针对部分校服产品抽查中存在问题，以及校服产品通常由学校集体采购的特点，及时将校服产品的抽查情况向市教委进行通报，调动全社会力量，督促相关企业加强产品质量控制。
二是完善后处理逾期未改正企业公告制度。加大公告力度，对承诺停产、停业企业及其产品统一公告，并对其加强跟踪回访检查制度，及时消除产品质量安全隐患。全年共发布4期公告，对53家因停业、停产、复查不合格等原因而未进行整改或整改未达到要求的企业进行了公告。
三是深化不合格产品退出制度。对监督抽查中发现的违反国家强制性标准、存在严重安全隐患的太阳镜产品、液体加热器、电灭蚊器具产品实施强制收回，重点加强对连锁经营企业统一配送产品的清退，确保不合格产品退出市场。
四是完善了后处理工作的评价机制。新增了生产企业后处理复查率这一评估指标，突出对本市生产企业整改有效性的评价，有效地促进了后处理实施部门加强后处理工作闭环。
2、组织质量帮扶，体现监督宗旨
对监督抽查发现的倾向性问题，组织召开产品质量分析会，发挥质检机构专家技术优势为中小企业会诊，通过技术手段促进企业完善质量体系，重点加强相关法律法规、产业政策及产品标准的宣贯，促进企业落实各项整改措施，提高产品质量水平。XX年市局共组织召开了灯具、小家电、自行车、儿童服装、床上用品、坐便器、家电产品质量能效专场等7类产品分析会，本市200余家的生产、销售企业代表以及相关行业协会的负责人参加了会议。通过召开质量分析会等服务，企业的整改积极性和整改实效明显提高。例如，自行车、儿童服装和床上用品这几类产品的复查率达90%以上，复查合格率100%；按摩器具、电热饼（袋）、室内加热器和电热毯等冬令小家电从XX年的平均抽样合格率73.7%上升到91.6%，产品质量状况有了明显好转。
3、深入研究规律，完善工作机制
针对近年来注册地与生产地分离的异地经营企业难以开展后处理等难点问题， 组织区、县局成立课题组，研究探讨该类企业的后处理工作模式，制定了《上海市注册型企业产品质量监督抽查后处理暂行规定》，有效地协调本市各区县之间以及本市与外省市质监部门之间的后处理工作，并强化了与相关职能部门之间的协作，为提高后处理工作有效性提供了制度上的保障。
（五）加强工业产品生产许可管理，严格市场准入和后续监管
截止XX年12月，本市共有2414家企业获证，其中省级发证1472张。全年换/发证受理728家，其中省局审查428家，不合格64家。办理许可证名称变更47家，补领许可证证书13家，更正许可证证书48家，颁发许可证证书695张，其中省局发证305张。共对104家家企业做出不予许可决定，其中涉及省局发证的71家，注销了75家企业的生产许可证，受理319家企业的委托加工备案。通过严格审查发证，确保企业具备持续生产合格稳定产品的能力，提高产品质量水平及管理水平。
全年许可证工作的主要做法如下：
1、推进信息公开，提高行政效率。按照《许可证管理条例》的规定，实行“八公开”，将行政许可事项、依据、实施单位、条件、程序、期限、收费标准、审批结果对外公开，在局受理大厅统一设立了许可证接待、受理窗口，按法定程序和期限组织对申请企业审查，及时上报材料，做到严格受理、严格审查、严格监督，对不符合产业政策的申报企业坚决不予受理，严格控制高耗能、高耗材、高污染项目的重复建设，切实贯彻国家产业政策。
积极配合本市行政审批制度改革，从5月1日起率先在浦东、奉贤试行受理试点工作，大大方便了企业申请；缩短行政许可时间。工业产品生产许可证电线电缆等14类省级发证产品发证时限由法定60个工作日压缩到50个工作日，提高了行政效率。
2、严格检验管理，规范许可审查。为保证工业产品生产许可证检验工作的质量，加强对承担生产许可证检验任务检验机构(以下简称检验机构)的管理,规范生产许可证检验机构申报工作,有效发挥我市产品检验资源,形成科学合理的布置格局,根据有关规定，结合我市实际，起草了《上海市工业产品生产许可证产品检验机构申报及管理办法》（讨论稿）；加强与检验机构的沟通交流，组织机构学习有关法律法规和产品实施细则，对符合条件的机构积极向全国工业产品生产许可证办公室推荐承担生产许可证检验任务。
进一步规范许可证审查工作，正着手起草《生产许可证审查员管理办法》和《实地核查工作规范》，逐步建立审查制度，规范审查行为。
3、开展质量分析，促进节能减排。在组织开展涉及民生安全的电线电缆、钢筋等行业生产许可证获证企业专项检查的基础上，对电线电缆、眼镜、建筑外窗、钢筋等主要许可证产品的质量状况进行了深入分析，并形成质量状况分析报告，提出有针对性的措施建议，以达到 “整顿一个行业、理清一个行业质量状况、提高一个行业质量水平”的目的，为全市质量状况分析奠定了基础。
积极贯彻国家产业政策，颁发《关于加强本市工业产品生产许可落实节能减排有关工作的通知》，要求对生产和使用过程中高耗能或易造成环境污染的产品有23类，严把受理审查关，加强获证企业后续监管，淘汰落后生产能力和工艺。据不完全统计，截止XX年本市淘汰钢铁、水泥等落后生产能力25万吨，实现节电154700万度，节约标准煤38.9万吨,减少粉尘排放67.5万吨、减少粉尘、二氧化碳、二氧化硫排放66.15万吨。
4、加强业务培训，做好政策宣贯。从3月到4月，由市许可办对新修订的验配眼镜、建筑外窗、电线电缆、危险化学品包装物及容器、泵、电焊条、建筑防水卷材、电热毯、助力车、特种劳动防护产品等14类省级发证产品的生产许可证实施细则进行了全面宣贯，900多家许可证企业、行业审查员及19个区、县局许可证监管队伍共1200多人次参加了培训，为14类省级发证产品的换发证及证后监管等工作打下了扎实的基础。
5、强化证后监管，提高工作实效。采取监督审查、日常巡查、产品质量监督抽查等多种措施，强化证后监督，督促企业持续稳定地保持必备生产条件，确保许可证工作的有效性：
（1）围绕人民币伪钞鉴别仪、助力车、电热毯、钢筋等社会关注度高、面广量大、关系人民群众健康安全的产品，组织开展专项监督检查。
（2）组织区、县局有序开展年度监督检查，共完成1983家获证企业的年审及200多家企业的实地核查。19个区县都能在监管中积极向企业宣传许可证法律法规，增强了企业的质量法制意识，规范了企业证后生产、经营活动。初步建立了辖区监管责任制，基本上做到了获证企业监管全覆盖。
（3）各个区、县局各显证后监管特色。奉贤、南汇、宝山、闵行、嘉定、浦东等局针对人手少、企业多、分布区域广、产品种类多等现状，充分发挥区局派出机构的作用，科所联动，出色地完成了许可证年审、证后监管工作；静安、黄浦等根据中心城区的特点对验配眼镜行业进行了重点监管，普陀建立了行业专家队伍并进行动态调整，做到主要行业至少配备一名专家。这些专家在企业采标、技术改进、问题分析等方面都提供了宝贵的专业意见，有效提高了监管水平；徐汇、金山、宝山、奉贤等区县结合区内实际情况，开展许可证年审网上预审方式，减少了企业往返奔波，方便了企业。浦东、闵行、普陀、宝山、奉贤、崇明等局突出监管重点，实行分类分级监管方式，提高了监管针对性和有效性。
（六）加快企业质量档案建立，探索产品质量安全风险机制建立
1、全力推进上海生产企业质量档案的建立。我局实现了企业代码信息库有关数据与企业质量档案的实时交换，在原有3531家上海生产企业已建立企业质量档案的基础上，完成了近3400家已获得工业产品生产许可证、ccc认证、家电下乡等生产企业的建档工作，其中青浦、浦东、崇明、黄浦、闵行等区县局实现了生产许可证和ccc认证获证企业100%建档。
2、建立和完善产品质量安全突发事件快速处置机制。按照统一领导、分工协作，市区联动、分级响应，快速反应、处置有力，整合资源、信息共享，防治结合、长效监管的原则，制定了《产品质量安全突发事件应急预案》，并根据我市质检机构的布局，初步建立以质检机构专家为主的突发事件应急专家库，作为应急预案的有效技术支撑。
3、组建和运作产品质量风险研究中心。经过多部门的积极筹备，XX年 7月，正式批准成立了“上海市产品质量安全评估研究中心”。目前，中心积极推进质量安全风险管理基础性课题研究。已完成包括美国、日本、德国等主要发达国家及主要发展中国家的产品质量安全风险管理相关法律法规、风险评估实施状况、典型案例的研究；对国内大部分与产品质量安全风险管理有关的现行法律法规和标准实施现状进行了分析和研究，编辑出版了三期《产品质量安全风险信息参考》，收集了国内有关发布产品质量安全信息的相关网站几十个、网页近百个，明确了包含网站信息、实验室检测信息、监督抽查信息、投诉举报信息等在内的信息源，初步建立了信息收集、筛选、过滤的情报采集系统。
（七）加强检验检测公共服务体系建设，提升产品质量监督技术保障能力
1、围绕技术保障，加强质检机构的监管。加强对本市依法设置和授权质检机构的资质认定（审查认可/验收）和监督管理。完善本市产品质量监督检验体系，新增防雷产品、气体化工产品等2家质检站，对33家本市质检机构进行到期复评审和8家质检机构进行扩项评审；促进质检机构能级的提升，新增国家级质检中心3家；组织对质检机构的监督检查，推进质检机构规范管理；加强质检机构行风建设，向全市质检机构印发了《关于推进质检机构行风建设的通知》，规范质检机构检验行为；组织质检机构为世博建设做好检验技术保障工作，参与世博卡、led产品的环境试验，承担混合型车辆的电磁兼容试验，做好青草沙水源地工程供水管道的检测等。
2、以提高能力为重点，严格安检机构的准入管理。组织启动了全市80余家安检机构的资格许可复评审工作，完成了5家机动车安检机构的搬迁评审工作。贯彻落实《机动车安全技术检验项目和方法》新标准实施工作，确保安检机构能够及时按照新标准开展工作。组织专家完成了安检机构检测能力对比方法初稿的制定，以通过能力比对推进全市安检机构共同提高检测能力，解决全市机动车安全技术检验能力的差异性问题。配合总局做好《机动车安全技术检验机构管理规定》及相关配套文件的制修订工作，承担并完成了《机动车安全检验机构设置规划管理办法》征求意见稿的制定。组织了对安检机构技术人员和审查员的考核，加强队伍建设。对人大代表提出的关于“建议修订本市机动车安全技术检验收费标准”的书面意见按会办要求进行了调研和答复。积极推进机动车安检机构行风建设，加强对安检机构的监管力度，规范机动车安全技术检验行为，推进安检机构的行风建设，改善行业风貌。
推荐第5篇：卫生监督工作总结
蓬莱镇卫生院
2010年度卫生监督工作总结
今年，我院防疫组在市卫生监督的带领下，进一步强化卫生监督执法，积极开展整顿和规范市场经济秩序的卫生监督专项治理，在 “食品安全专项整顿”、“学校食堂卫生管理”、“防治食物中毒”的基础上,“加强从业人员健康体检”等方面做到领导重视措施得力，规范执法，从严管理，现总结如下
一、实施食品放心工程
我院成立了以周经典为领导小组长，负责食品放心工程实施的组织、检查和协调。为加强我镇餐饮业的卫生监督管理，确保人民群众用上安全、卫生、放心的食品，重点强化卫生许可证的发放条件，凡不符合卫生要求，不具备食品生产经营条件的一律不予批准发证。我们组织人员定期认真审查食品生产经营单位的卫生和安全程度，确保生产经营过程符合卫生要求，不生产经营食品卫生法律、法规和规章禁止和不允许生产经营的项目，为进一步确保食品安全，我们加大了卫生监督执法力度，取缔非法经营，严肃查处无卫生许可证非法生产经营食品的业户。
二、开展从业人员健康体检和卫生许可审核发证
依据《中华人民共和国食品卫生法》及《公共场所卫生管理条例》，从4月2号，在全镇开展了食品从业人员及公共场所从业人员的健康体检工作。逐家逐户、边通知体检边查证。全年下发体检通知40余户次，督查从业人员健康体检220人，经审查验收为户办理卫生许可46证，办理健康证220个。
三、规范市场秩序，加大卫生监督执法力度
（一）节日前后食品卫生专项检查 ， 根据上级要求，我们组织开展了餐饮业卫生专项检查、共检查餐饮业单位10户，共中10户取得有效卫生许可证，检查人业人员30人，29人取得有效健康证，存在的问题有：熟食间不能专用，缺少空调、紫外线杀菌灯；粗加工与烹调同在一室，餐具消毒设施不全，不能坚持消毒，无保洁设施等.（二）学校食堂卫生专项检查 , 为贯彻落实《省卫生厅、教育厅关于进一步加强学校食品卫生安全监督管理，预防食物中毒的紧急通知》，我们组织对辖区内3所中小学校及幼儿园的食堂卫生安全情况进行了专项检查指导。各学校食堂按要求都成立了由一把手负总责的领导小组，全面负责学校食品卫生安全工作，建立了食物中毒及传染病疫情报告制度，制定了学校突发卫生事件应急处理预案和食品卫生安全责任追究制度，与校领导签订了学校食堂责任状。检查中，针对食品采购、贮藏加工烹调、售卖、餐具消毒等环节存在的问题提出整改意见并限期整改。
三为提高食堂从业人员食品卫生知识水平，在检查过程中，认真向从业人员讲解食品卫生知识、发放培训资料，并下发试卷进行考核。为了更加规范我镇学校食堂管理工作，对辖区内学校食堂逐一建立了行业卫生档案。
四、加强食品卫生监督，预防食物中毒。
气温渐升，预防食物中毒成为当前工作的重点，为此，我所制定并下发了食物中毒突发事件应急处理预案，成立了食物中毒应急处理领导小组和现场调查处理小组。为了做好食物中毒突发事件的预警与监测，“五一”期间承办宴席的餐饮店进行现场监督，乡镇以下凡聚餐人数超过50人以上时必须留样。
五、加强农村集体聚餐的卫生监督
六、中考卫生监督
今年，我镇设立中考考点1个，为保障中考期间考生食宿安全，每个考点、对接待考生单位的食品采购、加工制作、环境卫生、饮水卫生和消毒措施的落实进行全程卫生监督，对学校周边小卖部进行整顿，对加工场所、原料贮存场所、餐厅防蝇、防尘设施逐项落实，做到所购进的原料必须索取检验报告或合格证明，调味品必须索取同批次检验报告或合格证，采购肉类必须有兽医部门的检验证明。每日均按菜单严格审查高考菜谱，对存在的不安全因素立即予以更改。
七、公共场所卫生
上半年对公共场所从业人员及集中式供水单位、供管水人卫生知识培训4人，健康体检4人。
八、学校卫生管理：
我镇中小学校（初级中学1所，小学11所）及3所幼儿园，分别在今年内对学校的食堂和食堂进行了卫生盘查，卫生许可证和从业人员健康证均已办理，各学校按要求与校方都签定了安全责任书，建立健全了食品卫生安全制度，实行校长责任制，明确责任。11月份各学校已进行学生健康体检。均达到预期之效果。
九、医疗机构和传染病监督管理。
加大对医疗市场的监管力度，让医疗市场得到净化，还广大人民群众一个舒适的就医环境，每季度对村级对医疗机构的传染病报告情况监督检查一次，每月院内各科室的传染病报告情况监督检查一次。完成全镇医疗机构的消毒监测工作，覆盖率力争达100%。
十、存在问题及今后打算：从业人员流动性大，健康证培训合格证管理力度不够，受各方面因素影响餐饮单位基础设施投入不足，无法达到食品安全卫生的相关标准。以后尽量按正常频率开展好经常性卫生监督工作外，从业人员两证及餐饮单位的监督工作将是以后的工作重点。
蓬莱镇卫生院（防疫组）
2010年12月30日
推荐第6篇：质量监督工作总结
质量是所有产品的生产保障，是企业需要非常重视的一个环节。以下是小编为大家整理的质量监督工作总结，欢迎大家阅读！质量监督工作总结（一）
时间荏苒，岁月穿梭，转眼间今年就要在紧张和忙碌中过去了。回顾这一年来，我作为公司质检部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。
在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，下面就是本人的年终工作总结：
一、工作收获
1、首件检验。我严格按照控制要求，做到不漏检，不少检。
2、巡检。巡检是一项细致的工作。“细节决定成败”，在巡检的过程中，对工序流转的产品，必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关。
3、异常反馈。在生产中经常会因为设备或员工的原因，出现各种各样的异常，小则损坏单个组件，大则损坏成批的组件，出现异常，我会第一时间通知上级领导，及时的处理问题。
二、感想及体会
1、态度决定一切。
工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评。
但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
2、勤于思考。
岗位的日常工作比较繁琐，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。
3、不断学习。
要不断的丰富自己的专业知识和技能，这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。
三、自身不足
1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。
2、要进一步加强组件检验工作的系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力。
3、在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项组件的检验技能。
四、工作规划
在新的一年里，我决心认真提高工作水平，为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验，借鉴好的工作方法不断提高自身的素质，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。
质量监督工作总结（二）20xx年，我市水利工程建设质量与安全监督站在局党组的直接领导下，在省质监中心站的业务指导下，在兄弟部门的大力支持配合下，认真贯彻执行部、省有关水利工程质量管理的规定，切实履行政府对水利工程实行质量监督的职能，认真抓好全市水利工程质量监督管理工作，完成了年初制定的各项目标任务。现将一年工作情况总结如下：
一、单位自身建设
我站现有人员50人。质量监督是工程质量管理工作的重要组成部分，质量监督队伍建设是提高水利工程质量监督管理水平的关键。水利工程质量监督工作是一项专业性、技术性、政策性和实践性都很强的工作。
因此，我站十分注重对质量监督人员的培训和教育，在自学的基础上，经常组织大家学习国家、水利部和省有关工程质量管理的法律、法规以及技术标准等。组织有关人员参加全省水利工程质量监督员资格认证培训班。
在日常的质量监督工作中，每个质量监督人员都能经常深入工地，熟悉工程的施工工艺和质量检验方法，并能坚持原则，秉公办事，保持勤政廉洁的工作作风，一年来，我们认真落实党风廉政建设责任书的规定，认真执行局党组制定的《干部廉洁自律规定》，没有一起违法违纪的事件发生，树立了良好的行政执法人员形象。
二、质量监督管理
在对工程进行质量监督的过程中，我站主要从以下几方面开展工作：
1、严格执行质量监督程序。
在质量监督过程中，严格执行《省水利工程质量监督程序》。
一是在工程开工前，及时办理质量监督手续，签订《水利工程质量监督书》。
二是在工程开工后，及时办理项目划分报批手续，明确工程主要分部和重点关键部位。
三是在工程实施过程中，遇有项目划分调整、重大设计变更等必须报质监站备案。
四是在工程实施的各阶段，及时进行质量等级的核定。
2、加强对质量行为的监督检查。
以往的质量监督常常偏重于对工程实物质量的监督，而忽视了对工程参建各方质量行为的监督。根据《建设工程质量管理条例》和部、省水利工程质量监督管理规定，在抓好对工程实物质量的监督下，检查项目法人的质量管理体系、监理单位的质量控制体系和施工单位的质量保证体系，重点是总监理工程师、项目经理、技术负责人和终检工程师的到位情况；检查施工企业执行《工程建设标准强制性条文》（水利工程部分）情况；检查监理单位在施工监理过程中执行《建设工程监理规范》，开展旁站监理、见证取样以及监理人员执证上岗情况；检查施工单位、监理单位、建设单位对工程质量进行检验和评定的情况。
3、严格掌握质量标准，做好质量评定工作。
实行“监督、帮助、促进”相结合的原则，指导各参建单位做好工程质量评定工作。通过对建设、监理、施工单位的工程技术资料的抽查和对工程实物质量的抽查，检查核实施工单位、监理单位在工程质量自评和复评时，是否严格执行工程质量评定标准，发现质量问题或缺陷的坚决要求整改。在工程质量抽查中，既要检查施工单位自检是否符合要求，也要检查监理单位是否有一定数量的平行检测。
水利工程外观质量既是各参建单位的形象，也是我们水利行业的形象。因此，在工作中我们要求各参建单位在加强内在质量管理的同时，也要加强工程外观质量的管理。在质量评定时严格掌握标准，外观质量达不到规定要求的，工程质量不能评为优良等级。
4、全面开展在建工程建设质量的监督抽查工作。
我站多次深入工地现场对受监水利工程开展监督抽查，在参建单位普遍自查的基础上，按照部颁《水利工程质量检查评分办法》，在现场检查和资料审核的基础上逐个对项目进行评分。针对检查中存在的问题，现场提出意见，限期整改，使发现的质量缺陷和质量隐患得到了及时、有效地处理，整个在建工程始终处于受控状态。
三、监督项目情况
20xx年，我市水利工程（不包括外行业涉水工程）建设项目质量监督覆盖率达100%，全市受监水利工程项目共项。其中我局实施的水利工程项目有98项，已完成50个，已验收20个；已验收单位工程15个；已验收分部工程25个，其中15个优良，分部工程优良率50%。
四、下步工作打算
水利工程的质量直接关系国家和人民生命财产的安全。回顾一年来的质量管理工作，虽然取得了一定成绩，但还存在许多不足。在下一步工作中，我站拟从以下几个方面进一步做好水利工程的质量监督工作：
1、提高认识，加大宣传力度，牢固树立质量就是生命的意识。
2、进一步强化质量监督管理，建立完善质量监督管理网络，建立健全质量监督制约机制。
3、进一步加强对受监工程的质量监督抽检，加强对监理平行检验的检查，确保质量监督的性。
4、进一步加强质监人员的技术培训，提高技术水平，保证质量监督的质量。
质量监督工作总结（三）时光飞逝，时间催促我们即将告别今年，憧憬激励我们在新的一年开创事业的新高。回顾即将过去的一年，我们质量管理不全体员工，通过内部努力，通力合作，不断进取，完成了这一年公司的正常工作任务。为了更好的完成工作，总结经验，扬长避短，现将过去一年工作情况总结如下：
一、日常质量检验及放行情况。
对进厂物料、中成品的质量检验是化验室日常工作的核心部分，在保生产，保成品发货的前提指导下，化验员合理分工，积极认真做好质量检验工作，并及时出具检验报告，截止于20xx年xx月xx日，我们已经完成了1091批次的质量检验并给予放行，各检验品种情况详见附表。
公司外部市场的成熟和发展，也对我们的药品生产、质量保障提出了严苛的要求。所有这一切，都给我们带来了无形的压力和动力。单从质量检验方面的工作量来看一年来，化验员在相同的工作时间里，在不影响生产及销售的前提下，完成了较于往年更多的工作任务，由此可见我们在紧紧围绕中心工作，强化部门内部管理，全面提升员工队伍的综合素质的实行经验上起得了显著效果。
7月到9月份期间，由于受生产车间设备爆炸的影响，整个公司弥漫着一种紧张的气氛，事故后恢复生产工作在分秒必争的进行着，车间的维修和改造在不停进行着，我们质量部与全公司各个部门一起，克服种种困难，共同度过这一难关。
二、新药典的实施。
按照国家对新版药典的实施要求，在xx月xx日以后生产的产品必须符合新药典标准，相关药品包装标识和说明书也要根据药典进行修订，我们质量部自年初就积极启动此项工作，在各部门积极配合下共完成修订各种质量检验标准105份和操作规程149份，保障了新药典标准按时顺利实施，为公司所有重要产品的生产和销售工作保驾护航。
20xx年版新药典充分体现了科学监管理念，药品标准更趋科学、规范，药典倡导绿色标准，坚持资源节约型、环境友好型的目标。药品的安全性、药品质量可控性和有效性保障进一步提升。在配合新药典的实施，我们认真排查新药典中所有涉及我们日常工作的更改和新增项目，并及时做好准备工作，如仪器、试剂及标准品对照品的购买，并委派化验员参加国家药典委员会和国家食品药品监管局培训中心组织的《中国药典》20xx年版全国轮训。
三、配合开发部注册及新产品报批。
配合产品再注册工作，及时完成了妇科调经片、益母草片的生产检验及微生物方法的验证工作，并按留样管理规程的要求，做好成品留样且按期检验。同时，在新产品开发项目上，完成了草红胶囊的工艺验证检验及成品检验，如期完成了微生物方法学验证，加速稳定性及长期稳定性试验，以保障新药注册的上报进程。
四、验证工作。
根据今年的验证计划，对相应的验证项目进行了现场监控，合理取样并及时检验，按时完成验证工作。本年度一个需验证项目为27个，实际完成的为26个（其中4个跨年度完成，因厂房设施等其他原因增加验证项目10个），尚未完成的均已在安排或正在进行中。
20xx年对于质量部而言，是共同进步的一年、是团结向上的一年，我们在工作中，对质量严格把关，对工作认真的对待，及时、准确的得到任何一个数据。工作的闲余时间要鼓励员工加强自身的学习，不断的来提高整个团队的整体素质。
然而，目前化验室对人员管理上还是存在着小的问题，那就是人员流失，由于新旧员工交替对我们工作或多或少造成了困难，为了顺利完成日常的检验任务，对新员工的培训成了工作的重点，以便新员工能在较快的时间能胜任本岗位的日常工作。
在新员工的培训和管理上，我们通过强化规范意识，使新员工充分注意每一个工作环节和工作程序的控制；通过强化质量意识，使新员工充分注意每一个操作细节和操作步骤的规范；通过强化效率意识，使新员工充分注意每一项工作内容和工作方法的优化。部门的管理是无止境的，部门管理的效益也是无止境的。
一年来，面对部门人员更替频繁的状况，我们加大了部门内部管理工作的力度。通过严格规范的内部管理，增强了部门员工队伍的凝聚力。
推荐第7篇：工程质量监督工作总结
****年度，在市建设局的正确领导下，在局机关各科室和有关部门的大力支持下，一年来，我站紧紧围绕市委、市政府提出的建设“经济重镇、旅游都市”的发展构想，全面落实科学发展观，主动突破制约管理瓶颈，科学创新建设工程质量监督制度、强化落实责任主体的责任，以优化监督模式为着力点，扎实推进建设工程质量差异化管理，继续完善以保障性安居工程、市政基础设施工程、政府重点工程、商品房等层次分明、重点突出的分类监管架构，充分发挥全市各级工程质量监督机构管理特色，努力实现质量兴业的发展目标，不断推动全市建设工程质量水平的提升。现将具体情况报告如下：
一、**年度监督工作概况
截止**月**日，我站共受理建设单位申报办理监督手续的各类工程53项，单位工程350个，总建筑面积**万㎡，总工程造价**万元，其中房屋建筑工程项目44 项， ，市政工程及装饰装修项目9项;出具《工程质量监督报告》**份，下发各类监督整改通知书 58份，执法建议书6 份，执法告知书18份，提请行政处罚6 起;受理各项工程质量投诉13起，已处理完毕13起。今年我站共有5个工程申报省级优良工程奖， *个工程顺利通过了现场复查。目前，全市工程质量始终处于受控状态，工程建设过程中的各类质量通病得到了有效控制，未发生一起重大质量事故。
二、把握新时期党建工作要求，认真做好党务工作。
****年，站党支部在局党委的正确领导和支持下，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设和先进性和纯洁性建设，抓住“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，认真完成上级下达的各项任务，积极进取，不断创新。经过努力，逐渐建设成为了一个“学习型、服务性、创新性”的基层党支部，为完成全年的各项工作任务提供坚强的思想、政治和组织保证。
(一) 按照局党委要求，组织好各类学习活动。
今年，我站党支部组织的学习活动包括：组织观看了重大革命历史题材电影《忠诚与背叛》及以优秀党员杨善洲同志事迹原型改编的电影《杨善洲》， 学习了胡锦涛在省部级领导干部专题研讨班开班仪式上的讲话，学习贯彻了党的十八大精神。 积极开展了“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”、“建设领域道德突出问题专项教育和治理”及“道德讲堂建设”等活动。8月初，我站党支部还组织了在职党员赴遵义爱国主义教育基地考察学习。
(二)强化队伍建设，加强队伍管理
质监站党支部是一支以工程技术人员为主的党的基层组织，现有党员18人，其中在职党员13人， 退休党员5人。一年以来，支部重点夯实基础，全面部署，扎实推进，明确任务，从严要求，从自身的特点和实际出发，认真履行党章规定的职责，在健康、有序、规范发展党员，*月*日我站党支部向局党委上报了《关于质监站党支部委员会换届选举的请示》，拟召开党员大会进行换届选举工作。
(三)深入落实科学发展观，全面加强思想建设
在支部队伍建设过程中，我们全面贯彻落实科学发展观，实施科学管理，大兴求真务实之风。一是认真学习和落实科学发展观，树立部门服从整体、局部服从全局的大局意识;树立恪尽职守、敢于担当责任的意识;树立抢抓机遇、与时俱进的发展意识;树立奋发有为、务实高效的进取意识;树立以人为本、心系群众的宗旨意识;二是加强培训学习，我站党支部自开展学习科学发展观活动以来，每周定期召开党员学习讨论会，切实加强理论水平的提高。三是严格落实检查制度，在检查中采取灵活有效的手段对发现的工程质量和安全问题进行督促整改，检查中树典型、树标杆，既要发挥标杆的带头作用，又对整改不力的责任单位采取措施。四是提高服务质量，树立良好的监督形象。
(四)完善体制创新，推进党的组织建设
结合我站党支部工作职责，从科学发展的需要出发，我站党支部多次召开会议，进一步健全完善了四个方面的长效机制。一是建立完善了加强领导班子队伍建设的长效机制;二是建立完善了依法行政和作风效能建设的长效机制;三是建立完善了政务公开方面的长效机制;四是建立完善了廉政建设长效机制。今年，我站党支部进一步完善了《党风廉政建设责任制》。
三、完善质量监管体制，不断提升工作效能
为全面推动我市建设工程质量监督工作科学发展，我站在科学发展观指导下，顺应**建设发展形势，进一步解放思想、抓住机遇、振奋精神，较好地完成了**年工作目标，有效提升了我站的质量监督管理水平。
(一)突出监督重点，加大对保障性安居工程的重点监督和主动服务力度
今年我站的工作重心还是在保障性安居工程质量监管工作上，我站认真结合工作实际，紧紧围绕全市保障性安居工程建设目标任务，把造福于民、服务于民作为开展工作的出发点和落脚点，以“三个百分之百”监管措施为强有力抓手，扎实推动保障性安居工程质量工作，确保所有保障性安居工程建设项目，全面实现百分之百分户验收、百分之百永久性标牌、百分之百远程视频监控，保质保量地完成我市保障性安居工程建设任务。
我站认真组织协调好全市在建的保障性安居工程远程视频监控系统的安装和使用工作，每月初及时向省质监局上报我市保障性安居工程远程视频监控系统安装和使用情况，并于8月7日向全市各保障性安居工程项目部下发了《关于进一步加强保障性安居工程远程视频监控系统安装工作的通知》，以确保我市主体在建的保障性安居工程项目能够实现百分之百远程视频监控。
全年共开展了针对保障性安居工程的质量监督巡查四次，累计对在建的13个保障性安居工程项目中的64个单位工程的建设、施工、监理单位的质量行为、工程技术资料以及工程实体质量进行了检查，共下发保障性安居工程质量监督检查整改通知单33份，保障性安居工程执法建议书6份。积极做好全省保障性安居工程检查的迎检工作，大力提高了我市保障性安居工程的工程质量水平。
9月初，我站举办了《市保障性安居工程三大规程宣贯学习班》，全市保障性安居工程建设单位、监理单位和施工单位的主要技术负责人约200多人参加此次学习班，对省安质监局出台的《保障性安居工程质量通病防治规程》、《保障性安居工程质量分户验收规程》和《保障性安居工程质量监督检查规程》进行了系统的学习，指导了我市保障性安居工程建设施工和验收工作的有序开展。
(二)创新质量监督制度、强化落实责任主体的责任
为深入贯彻落实科学发展观，提高工程质量水平，增强工程参建责任主体、有关机构及人员的质量意识，认真履行各自质量责任，改进政府有关职能部门对工程质量的管理和监督，省住建厅制订了《**省保障性安居工程质量责任暂行规定》。我站在认真贯彻执行过程中，不仅仅在保障性安居工程中落实贯彻，还推而广之到我站监督管理的所有工程项目中。
明确了建设单位是工程质量的第一责任者，对工程质量全面负责。建设单位在对外承担责任后，可以向参与建设的勘察、设计、施工、工程监理单位等责任主体，在其责任范围内进行质量追溯;勘察单位对工程勘察的质量负责;设计单位对工程设计的质量负责;施工单位对工程施工的质量负责;工程监理单位应当对工程施工质量承担监理责任;工程检测机构应当履行的工程检测质量责任。同时强化对施工现场质量状况和工程参建各方的质量行为监督，加强施工现场的动态监管和有效实行差异化监督管理。
(三)优化监督模式，扎实推进质量监督差别化管理
调整监督模式，开展对结构工程关键部位施工过程的重点抽查和对子分部、分项等工程的不定期巡查，实施以监督各责任主体质量行为为主导的管理模式，将日常监管和不良行为记录管理手段相结合。推行结构隐蔽监督检查前的告知制度，确保验收程序规范，质量责任明确。加大现场对勘察报告、施工图设计审查文件及施工过程隐蔽记录、监理日志、质量检测报告等资料的抽查力度以及对不同工艺、工法在地基施工阶段中运用效果调研，形成适应于本地区的措施和监管办法。
完善以保障性安居工程、市政基础设施工程、政府重点工程、商品房等层次分明、重点突出的分类监管架构，推进质量监督差别化管理。对保障性安居工程实行重点监管，形成以监督小组为核心，利用远程视频监控跟踪施工现场形象进度，每季度派出保障性安居工程质量监督督查小组进行全面巡查的“三位一体”的监管模式，保证民生工程质量处于受控状态。
加大对市政基础设施工程和重点工程的监督，尤其加大了对我市高新产业园区项目的质量监管，对重点工程开通绿色通道，确保报监工程的监督覆盖率100%，要求单位工程建筑面积超过20000㎡以上的工程安装远程视频监控系统。
(四)完善监督手段，有效提升质量监管效能
进一步加强质量监督管理的信息化建设，利用省建设工程质量安全动态管理系统我站对报监的工程项目实行网上注册登记和各监督小组对分管的工程项目的监督记录在动态管理系统中录入，实现了监督档案网络化、无纸化管理。有效的利用江西省保障性住房大检查系统对保障性安居工程每季度的巡查实行网络化管理;要求各保障性安居工程项目的监理单位利用江西省保障性住房监理监督系统录入对保障性安居工程的监理记录。利用江西省地基基础检测管理系统对全市地基基础检查方案及检测报告履行网络审批手续，确保了地基基础检测方案的合理性、规范性以及地基基础检测报告的真实性、可追溯性。
监督小组在进行现场检查时使用游标卡尺、卷尺、检查用的小锤等测量工具，对原材料及实体质量进行现场测量。组成了工程实体质量检测小组，利用回弹仪、楼板厚度测量仪、钢筋扫描仪和砂浆贯入仪等实体检测设备对*个工程项目的主体的混凝土强度、楼板厚度、砂浆强度及钢筋数量和间距在主体验收前进行了抽测，严把主体结构质量关。今年分户验收室内空间尺寸测量小组。共对21个住宅项目的87个单位工程的770套住宅的室内空间尺寸进行了测量，落实了住宅工程分户验收制度。全年共对284个单位工程的桩基础、复合地基基础以及强夯地基检测进行了备案登记，对静载检测、取芯检测的桩位进行登记，确保地基基础检测报告的真实性、可追溯性。
严把竣工验收质量关，建设单位在书面提出竣工验收申请前必须将工程竣工验收所需的相关书面材料交资料档案科审查，齐全后方可进行竣工验收。一年来我站资料档案科，共对 32个项目的285个单位工程进行了竣工验收条件审核及相关资料收集。
四、针对质量控制重要环节和薄弱环节开展质量监督巡查和专项检查
(一)参与全市在建工程执法检查。8月，我站与安监站、督查站组织了3个联合监督巡查小组对全市部分在建项目工程进行了执法检查，此次执法检查共对 60余个在建项目的各方责任主体的质量行为及施工资料及工程实体质量进行了检查。针对存在的问题，我站共下发《建设工程质量监督执法检查告知书》18份、《建设工程质量整改通知单》10份，并现场要求相关责任单位限期整改到位。并在执法检查中，对施工现场使用的钢筋等原材料进行了现场取样抽查。
(二)开展全市既有玻璃幕墙安全排查工作。7月我站对本辖区内的既有玻璃幕墙建筑进行统计，对全市从**年到**年已竣工验收的18处玻璃幕墙工程进行了排查，建立了专门的管理档案，指定专人负责，建立了由产权人在玻璃幕墙投入使用前申报登记制度。并对既有玻璃幕墙产权人自查情况进行督促、指导和抽查，监督指导产权人认真履行玻璃幕墙安全维护责任，对高层建筑、人流密集区域、青少年或幼儿活动公共场所以及有安全隐患投诉的既有玻璃幕墙要进行了重点抽查。
五、发挥积极因素，进一步强化内部管理
(一)加强工作作风建设，开展“作风整治月”活动。借开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的契机， 我站将2012年5月定为“作风整治月”，从五月份开始正式实施几项措施：一是调整上下班考勤打卡时间;二是对迟到、早退次数过多人员进行约谈，对屡教不改者取消其年终奖金，并做待岗处理;三是严格实行人员去向公示制度。工作时间内，人员去向应在去向牌中予以公示;四是严格实行挂牌上岗制度。对上班期间未佩戴工作牌者按相关规定处理。有效了转变了工作作风，提高了工作效率。
(二)加强业务学习，提高业务素质。近年来，我站干部职工已经形成了一个良好的学习氛围，陆续有多名监督人员通过了参加全国注册监理工程师、注册建造师、注册工程咨询师等建筑行业执业资格考试，鼓励干部职工提高自身素质参加函授本科和在职研究生的学习。多名年轻的工程技术人员成长起来，成为独当一面的监督员，充实了我站的监督力量。
(三)强化服务意识，注重总结分析。随着质量监督工作在新形势下的新发展，我站及时采取应对措施，统一和提高全站职工的思想认识，督促和鼓励监督人员应对城市建设发展要求，加强责任意识和服务意识，从被动的受理监督改为主动地监督巡查，主动提供跟踪性的专业技术支持与服务。
**年已经临近尾声，回顾一年的工作，我站在提高工作效能和加强自身建设等方面均有大的突破，保障了本市受监工程未发生一起重大质量事故。但有些方面离上级部门的要求还有差距，工作中也面临一些实际困难和问题，突出表现为：(1)专业技术人员配置不适应当前城市建设快速发展的需要，技术人员明显不足，专业配置不平衡，缺少水电、安装等相关专业的高素质专业技术人才，个别监督人员素质亟待进一步提高;(2)监督经费不足的矛盾依旧突出，严重制约了质量监督工作的科学发展;(3)监督队伍的执法能力、监督工作的管理水平离社会期望、上级要求还存在一定差距，需要进一步加强改革创新步伐，提升监督工作效能。针对这些困难和问题，我站经过认真调研和总结，本着继续深入贯彻科学发展观，强化服务意识，改进监督工作方法，完善质量监督管理模式的思路，制定了**年度工作思路。
推荐第8篇：干部监督工作总结
[编者按]按照“民主、公开、竞争、择优”要求，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，完善选人用人机制，规范、完善干部任用提名和干部民主推荐办法，健全全程比选制度，推行全程差额选拔，开展公开选拔，推行中层干部竞争上岗和跨部门竞争交流，完善实绩考核、民主测评、民意调查、平时考核“四位一体”的干部考核评价办法，建设具有较高素质、能够引领交通运输事业又好又快发展的干部队伍，是我局党委的一贯做法。下面，转载我局党委2009年度干部选拔任用工作报告以飨大家。
中共鹰潭市交通运输局党委 2009年度干部选拔任用工作情况报告
2009年，局党委把改进干部选拔任用工作，提高选人用人公信度作为学习实践科学发展观活动的一项重要内容，在全局科级干部任用和事业单位班子调整中，认真执行《党政领导干部选拨任用条例》，严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部监督工作的健康有序发展。有关情况与做法是：
一、深入学习，营造氛围，牢固树立正确用人导向
结合学习实践科学发展观活动和机关效能年活动，“突出一个重点、坚持两个结合”，以贯彻落实《干部任用条例》为重点，坚持把学习《条例》同本单位干部选拔任用工作的实际结合起来，不断提高干部选拔任用工作水平；坚持把贯彻《条例》同促进农村公路建设、农村改渡建桥、城乡客运等业务工作的实际结合起来，不断增强干部选拔任用工作的自觉性、紧迫感和责任感。
二、坚持条件，严格程序，提高选拔任用工作规范化程度
贯彻执行《干部任用条例》，就要严格按《干部任用条例》规定的原则和程序选拔任用干部，履行好《干部任用条例》所赋予职责，真正从源头上防止和克服用人上的不正之风。2009年以来，共任免干部11人次，其中新提副科4人，副科提正科2人，（平职）交流3人。在干部选拔任用工作中，局党委始终坚持按章办事，严格程序，做到了坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。 一是坚持发扬民主，把好推荐关。民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现。局党委明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度。在部门进行民主推荐时，要求须有90%以上的干部和下属单位的主要领导成员参加，每次民主推荐前，人事科都在对干部选拔调整的对象、数量进行充分研究、分析的基础上，认真确定民主推荐的范围、时间、对象和推荐方式，真正做到精心组织，操作规范，保证推荐工作的顺利进行。我们每一次选拔任用科级干部和推荐县级后备干部都进行了民主推荐。
二是严格用人标准，把好考察关。知人才能善任。深入了解和正确识别干部是决定干部任用和领导班子配备工作成败优劣的关键环节。在选拔任用干部时，局党委按照《干部任用条例》的规定，始终坚持德才兼备标准，坚持“群众公认，注重实绩”的原则，坚持在正常情况下得不到多数群众拥护的不予提拔，政绩不突出的不予重用。在确定考察对象时，把群众推荐的结果作为评价干部的重要依据，真正使政绩突出、群众公认的干部得到提拔重用。在组织考察时，明确要求考察过程既要坚持群众路线，又要认真核实辩明真伪，从政治上、廉洁上、工作实绩上严格把关，保证了考察过程公开、公平、公正。严格按照《干部任用条例》规定实行干部考察责任制，做到了谁考察谁负责，考察后形成的书面考察材料，均由考察人员签名。
三是严格工作程序，把好决策关。局党委会讨论决定干部任用之前，都主动征求局纪委的意见。做到“三不上会”，即没有经过民主测评、民主推荐的不上党委会，没有考察材料的不上党委会，没有征求纪委意见的不上党委会。
三、建章立制，加强监督，保证干部选拔任用工作有序操作
按照《干部任用条例》要求，局党委始终把不断完善干部选拔任用制度作为做好干部工作的重要措施来落实，逐步建立、完善了一整套干部选拔任用和监督制度，不断增强干部选拔任用工作的透明度，为选准人，用对人提供了有力保障。
一是实施干部交流、轮岗制度。根据上级的有关要求，我们开展了科级及以下干部的轮岗交流，较好地调动了广大干部的工作积极性。 截止2009年12月有2名科级干部进行了任职交流，通过开展有计划的交流，保持了干部队伍的朝气和活力，使一部分年轻干部得到了更好的培养和锻炼。
二是全面推行任前公示制。实行领导干部任前公示制，把干部任前公示作为选拔任用的必经程序。 进一步扩大监督范围，加大监督力度，有效地提高干部工作的透明度，受到了广大干部群众的认可。对公示期间群众反映的问题，认真对待，一一进行细致的调查核实，如实向局党委汇报。通过实行任前公示，加大了群众对干部工作的监督力度，提高了干部选拔任用质量。
三是建立干部定期述廉制度。局纪委每年开展领导干部公开述廉活动，要求每位局领导每年写出书面述廉报告，并在机关全体干部大会上进行公开述廉。述廉的主要内容包括：落实党风廉政建设责任制的情况，遵守和执行中央、省、市、区有关廉洁自律各项规定的情况以及对配偶、子女、亲属和身边工作人员的教育和管理情况。述廉结束后，在全体干部中发测评表对领导干部进行廉政建设情况测评，接受群众评议。
四是不断完善审计制度。根据有关领导干部离任审计制度要求，对负有经济责任的领导干部，因工作变动、退休或其他原因不再担任本岗位职务的，进行任期经济责任审计。2009年6月份对全局所属事业单位进行一次财务收支审计。
回顾一年来的工作情况虽然取得了明显的进步，但与高要求、高标准相比，仍然有一定的差距。如全面引入竞争机制方面执行力度不够、干部能下机制方面有待积极探索。
推荐第9篇：监督工作总结.doc1
实验小学监督工作总结
时光飞逝，紧张而充实的2013年已经结束，我校监督委员会目的以“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生。”为工作理念，紧紧围绕学校的总体目标，以求真务实的工作态度，充分发挥监督委员会的资源优势，在推进学校的民主化管理进程和教育教学改革等方面发挥教育督导的作用，为学校、教师和学生的和谐发展提供了有力的保障。
一、健全组织，
本学期来，学校建立监督委员会一个机构、落实一个目的做法。一个目标：各级组织职责明确，分工协作，共同为“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生。”的培养目标而努力奋斗。
二、制订计划，完善制度
为了使监督委员会工作落到实处，我们根据学校的实际情况，修订了《学习制度》、制定了《工作计划》，使大家做到目标清楚，方向明确，从而确保监督委员会工作扎实开展。
另外，使学校教学活动按计划和教学任务的圆满完成。学校建立有效的管理制度，这保证了工作有效的开展。
三、落实活动，保障权利
1.为了将监督委员会工作纳入学校的整体工作，学校试行了监督委员会“在校办公”制。对学校工作中发现的问题指出，并提交学校领导小组。
2.监督委员会对学校作出公正的评议。（1）参与问卷评议。 （2）参与评优推荐。
3.开放校园，保障家长对教育的共同参与。
让学生的学习是有趣的。家长对学校的办学是满意的。 在今后的工作中，我们将一如既往地履行职责，发挥权利，为学生的健康成长而不懈努力。
2013年12月30日
推荐第10篇：监督检验所工作总结
2013年监督检验所工作总结范文
20XX年，我所在局党组的正确领导和分管局长的悉心指导下，在上级有关业务部门的关心下，在兄弟单位、各科室部门的大力帮助下，自始自终以高度的凝聚力调动了质检所全体同志，以全面提高产品质量，保障人民生命健康安全，促进地方经济发展为目标，紧紧围绕年初确定的工作任务，进一步解放思想，开拓创新，与时俱进，扎扎实实地开展工作。为促进地方经济发展，做出了应有的贡献，同时积极扩大服务领域，增强服务的有效性，业务收入保持了稳定增长，较好地完成了领导布置的各项工作任务和工作目标。20XX年即将结束，现对一年来的工作总结于下：
一.工作职责履行及工作目标完成情况
1.业务工作顺利
截止到当前，我所共完成业务收入近xxxx万元，共完成对260批次样品的检验工作，其中定期检验54批次，委托检验172批次。
2.完成上级定期监督检验任务
今年我所认真完成上级下达的定期监督检验任务，完成率达100%。按照市局的定检任务，我所分别对瓦楞纸箱，编织袋和溶剂油等生产企业6种产品开展了定期检验，抽检包装类生产企业30家35个产品，出具35份检验报告，抽检油田助剂生产企业12家19个产品，出具报告19份检验报告。
3.对食品等企业全面开展了委托检验
我所以经济建设为中心，牢牢把握强化源头产品质量检验这条主线，创新思路，完善机制，积极探索新形势下，加强源头产品质量检验工作的新路子，突出工作重点，有力地推动了目标任务的顺利完成。今年我们先后60多家食品企业签订了全年委托检验服务协议，全年共接受委托检验达172批次。
4.发展创新 拓展业务
在新形势下，我们转变观念和工作方式，积极走出去。今年我所与锅检所合作，开展了热传导油的检验业务，共对23家企业34个样品进行了抽检，为企业锅炉的正常运行提供了有力保证。县内许多私营企业技术力量薄弱，产品质量检验水平低。6月份，市质量技术监督培训中，食品科和我所联合开展了食品企业检验人员培训班，我所积极配合，提供实验室和仪器设备，保障了培训班成功开办，获得企业的好评。
二.抓机构建设，提高综合实力
1.坚持不懈做好思想政治工作
进一步建立健全各项规章制度，并在工作中严格执行，确保各项规章制度真正落到实处。我们把检验工作和日常工作制度化、规范化，真正做到了分工明确、相互协作、各司其职、各负其责。牢固树立中心意识，自律意识和服务意识，以促进服务意识的提高和服务质量的提升，积极当好企业的服务员和领路人。
2.苦练内功，提升服务经济的能力和手段。
我所坚持以人为本，通过业务学习、外出培训等方式全面提高检验检测人员的综合业务素质。针对市局计财处和认评处在检查中发现的问题，我所及时进行整改。于此同时我们着手修订《质量手册》《程序文件》《作业指导书》等系列的质量管理文件，并且在具体工作中按照新的质量保证体系和安全保证体系进行试运行，通过运行不断修订和完善，现在，新的质保和安全体系已基本成熟。在局领导的指示精神下，我所积极筹备和购买必备的检验设备。我所购买的原子荧光分光光度计已投入使用，进一步提高了我所的检验能力。
总结20XX年，我所在一年的工作中取得了一些成绩，但离局党组的要求还存有一定的差距。20XX年转眼即到，我所将围绕存在的问题，继续加强队伍建设，完善质量体系的内部管理，积极发挥主观能动性，全力以赴，使我们的检测水平再上一个新台阶，检测项目不断拓宽，扎实工作，再创佳绩。充分利用检测资源，做好企业服务的大文章。
第11篇：监督工作总结[推荐]
XX年主要工作情况
回顾一年来的工作，主要取得了以下四个方面的成绩：
（一）坚持以人为本，全面加强队伍建设，整体素质和部门形象有了新提高
以人为本是贯彻落实科学发展观的根本要求，加强队伍建设是做好质监工作的重要基础。今年，我们按照建设“学习型”、“廉洁型”部门要求，注重做到了三个强化，实现了三个提高。 一是强化学习培训，队伍素质有了明显提高。开展了以学习党的十六届四中全会精神、落实科学发展观等内容为主题的政治理论学习,以学历教育为内容的基础知识学习。在政治学习和业务培训中，聘请了讲师团的专家和领导进行专题辅导；组织干部职工到西柏坡等革命传统教育基地参观学习。并通过检查笔记、座谈体会、举办演讲比赛、集中考试等形式提高学习的有效性。我们还要求各单位为每个同志报销一次提高学历所需费用，并为参加各类业务培训开通“绿色通道”，提高了干部职工学习的积极性和自觉性。目前，全局形成了“讲学习，比贡献”的浓厚氛围。已有16名同志参加了研究生班的学习，50.1%的技术人员获得了中级以上技术职称，85.2%的人员取得大专以上学历。
二是强化勤政优政，行业形象有了明显提高。今年在领导班子中开展了“五廉”活动。即：“诺廉、务廉、督廉、述廉、评廉”，班子成员向干部群众就自己的廉洁自律作出承诺，“一把手”通过媒体将承诺向全社会进行公示；在工作中，以身作则，率先垂范，模范的执行党风廉政和行风建设各项规章制度；接受民主评议、民主生活会等多种形式的监督，并以年终报告的形式进行大会述廉，接受上级组织、干部群众和社会各界的评判。“五廉”活动的开展，进一步提高了领导班子廉洁勤政的自觉性。在××市检验检测中心建设工程施工中，没有一位同志介绍自己的亲朋参与招投标，并自觉遵守乘车、住房、人员招待、通讯工具配备等各项规定。同时，注重加强对干部职工的警示教育和职业道德教育，使大家时刻保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉，提高自律意识，筑牢廉政防线。进一步完善了“行风建设一票否决制”、“行风廉政保证金”等规章制度，并通过邀请市人大、市政协领导和各民主党派负责人来局视察，向市直部门、企业发放征求意见函，参加行风热线，公布投诉举报电话等方式，自觉接受社会各界的监督和评议。在治理“五乱”活动中，严格按照省局要求，共查处了以前发放的证、牌、匾369块，今年以来没发现有“五乱”现象发生。
三是强化争先创优，队伍的活力有了明显提高。为此，我们注重培养干部职工的争先创优意识，牢固树立“有第一就争，有红旗就扛”和在××要为质监部门争光、在全省质监系统要为××争光的工作理念。我们对在省局和××市组织的各项评比中取得优异成绩、为质监局争得荣誉的单位和个人，都进行大张旗鼓的表彰，并给予一定的物质奖励，有力地提高了干部职工的集体荣誉感和奋勇争先、惟旗是夺的积极性。全局形成了“比、学、赶、帮、超”的良好机制和人心齐、干劲足、事业兴的浓厚氛围。
（二）坚持贴紧中心，认真履行职能，各项业务工作迈上新台阶
一是强化培育帮扶，名牌战略有了新进展。实施名牌战略是质监部门履行职能与服务地方经济发展的最佳结合点。今年，我们在深入调研和广泛征求意见的基础上，制定了《XX-XX年培育计划》，确定了今后一段时期的主攻方向。对列入培育计划中的企业在政策及技术方面予以重点扶持，免费为其开展质量培训，帮助完善质量保证体系、计量检测体系和标准化体系。
第12篇：药品监督工作总结
2007年工作总结
运城市食品药品监督管理局万荣分局
2007年,在市局和县委、县人大、县政府的领导下，我局认真贯彻落实党的十七大精神，切实践行科学监管理念，牢记宗旨，依法监管，促进发展，建好队伍，转变作风，狠抓落实，以解决群众反映强烈、社会危害严重的食品药品安全问题为切入点，不断强化监管职责，促进我县食品药品安全形势的不断好转，同时深入推进了党风廉政建设和文明行业创建。现将工作开展情况报告如下：
一、食品监督坚持“四个强化”，充分发挥职能作用 。 一是强化综合职能，做好政府抓手。先后完善出台了《万荣县食品安全协调委员会会议制度》、《万荣县食品安全工作综合评价暂行办法》等规章制度，基本形成了政府负总责，监管部门各负其责，企业是第一责任人的监管格局，同时我们构建了科学有效的“四个工作体系”（组织协调体系、目标责任体系、应急处理体系、举报查处体系）。针对群众关心的热点、焦点问题，积极组织力量开展对水产品市场、学校食堂食品安全和建筑工地食堂食品安全的专题调研，形成了3篇调研报告，做到了摸清实情、把握动态、及时应对、服务决策。
二是强化监督职能，监督考评同步走。以政府食品抓手的角色，强化对部门、环节的监督。建立了万荣县食品安全
1 工作综合评价体系，采取自查自评、日常评价与年度评价、随机评价与安排评价相结合的方式，客观、公正地考核和评价各有关部门的食品安全工作情况。县政府于6月4日召开全县食品安全工作会议，出台了《万荣县人民政府办公室关于加强食品安全工作的意见》和专项整治工作实施方案。县政府与乡政府及县食品安全委员会各成员单位的主要领导签订了《食品安全目标管理责任状》，将食品安全工作纳入对县政府工作目标的考核之中，并组织了对县食品安全综合监管工作的督查，有力地推进了食品安全工作。
三是强化组织职能，协调运作各项活动。从职能出发，整合相关的资源，①组织开展了食品安全环境专项整治行动、水产品、肉类食品、豆制品、奶制品、生活饮用水等专项整治等一系列专项行动，规范食品市场秩序，确保饮食安全。②组织了质监、工商、卫生等部门到4个乡镇、15个行政村，开展农村食品安全行活动。③组织开展对学校食堂和建筑工地食堂监督，保障学生和农民工的饮食安全大检查。五月中旬开始对全县寄宿制学校食品安全进行了为期一周的检查，与93所寄宿制学校签定了《万荣县学校食品安全责任书》，向有关单位责任人下达监督意见书共99份，提出相应的整改意见共243条，限期整改到位。④在\"3.15\"国际消费者权益日、食品安全宣传周等服务活动中，组织食品安全各部门及部分食品生产、经营企业开展食品安全宣传。
2 四是强化查处职能，树立牵头权威。遇有突发事件或重大事故发生，我们首先是界定相关部门、环节的责任，组织调查、落实整改、追踪处理，增强食药监局对食品安全的督察力。今年以来，共查处各类食品违法案件145起。十二月，市政府对我县的食品放心工程做了评价，给予了肯定的评价。
二、围绕建设社会主义新农村，探索建立农村食品药品监督和供应网络
（一） 全面推进食品安全“三网”建设，形成政府负责、群众监督、流通规范的网络格局。
①实行行政首长负责制，纵向到底。②建立“群众监督网\"，横行到边。整合工商部门的消费维权监督网络、卫生部门的卫生监督网络、食品药品监管部门的药品“两网”监督网络，实现三网合一。③创建“现代流通网”，保证食品质量。
（二）加大五方面力度，着力提高农村药品“两网”运行质量 。
一是争取县政府对农村药品“两网”建设的支持力度。县政府将药品“两网”建设纳入社会发展的总体框架并做为政府目标考核之一，今年十月，省市药监部门对我县做为省级药品“两网”示范县进行了验收评估，通过开展药品“两网”示范县工作，进一步细化了万荣县药品安全工作评定细
3 则，量化了县政府对镇政府的考核目标。为推进“两网”建设提供良好的政策环境。
二是建立了三级药品监管网络，提升农村药品监管水平。为保证广大人民群众吃上放心药品，我们因地制宜，充分利用现有的社会资源，构建了药品三级监管网络。一级监管以县局为主，将全县分成6个监管责任区，监管责任落实到全局每个人，二级监管以各乡镇协管员为主，三级监管由村级信息员组成。我们加强了对协管员和信息员的培训。明确了工作职责，制定了工作制度，层层签定了责任书，落实了劳务报酬。运用多种机制激发和调动他们的工作热情和积极性。
三是大力促进农村药品供应网络发展和完善。①优先发展农村药店。我们按照“建店设点、店点连接、企业运作、监管护航”的发展思路，为满足人民群众用药方便及时、安全有效，我们在零售药房布点审批中向农村倾斜，鼓励符合条件者在千人以上行政村设立零售药店。②鼓励实行联锁经营。为了实现规模经营和规范经营，我们鼓励“小、散、单一”的药店向规模大、管理规范的药品连锁企业靠拢，同时支持药品零售连锁企业以规范的管理、优质的服务和良好的诚信，改造小、散、单一的药品经营网点。③注重实效不拘形式。在农村形成了多种形式并存的批发配送网络。万荣县医药药材公司形成以公司为主体，以荣河、汉薛、闫景批发
4 站为前沿阵地的县西、中、东三镇辐射网络，三门峡的华为、恒生等企业也跨区域对药品经营、使用单位直接配送，全县有354家药品经营使用单位全部签订了购销协议，实行药品购销的合同化管理。
四是加强对农村医疗机构药品质量的监管力度。我局联合县卫生局下发了《万荣县医疗机构\"规范药房\"建设实施意见》，并结合我县实际，出台《万荣县医疗机构药品质量管理办法（试行）》，实行建设“规范药房”与“三三四五”规范化管理相结合。药监部门在执法检查中对是否进行了\"规范药房\"建设的单位实行区别对待，处理有别。通过多方努力，目前全县已通过市局\"规范药房\"验收。其中县级医疗机构100%达标，乡镇卫生院达标80%，村卫生室、个体诊所达标60%。通过\"规范药房\"建设，不仅使医疗机构药品储存条件大为改善，陈列与养护更加规范，同时还建立了药品购进、验收、储存、养护和卫生管理等相关制度，使药品购进渠道更加规范，提供给患者的药品质量更有保证。
五是尝试“两网”建设与“新农合”的有机结合，实现共赢。为做到农村“两网”建设与“新农合”相互补充、相互促进，在药品供应网建设中，我们积极鼓励和引导，“新农合”定点医疗机构走统一配送的道路，统一进货渠道，集中配送药品目录与“新农合”基本用药目录实现对接。在农村配送品种中应包括“新农合” 基本用药，争取使农民看
5 病报销的药品都纳入“两网” 配送价格监管的范围，使农民住院后能用上价格低、见效快的药品。在“新农合”定点医院，所需药品也全部通过招标采购并100%实行配送。
三、坚持“两手抓”，做到稽查监管两不误
具体做法是围绕一个中心（药品安全），打造一个体系（安全信用体系）；抓住两个重点（打击假劣药品，整顿市场秩序），实现两个突破（大案要案查处，药品案件应急机制）。
（一）围绕一个中心，打造一个体系
1、主动推进，药品经营企业诚信建设工作卓有成效。出台了《万荣县药品经营企业诚信等级管理工作实施意见》，在全面检查评比公示的基础上，把全县药品零售企业分为A、B、C三类，根据企业不同信用类别实行分类管理。今年共检查A类药品零售企业7家各一次，B类药品零售企业43家各3次，对C类药品零售企业1家已建议市局吊销其《药品经营许可证》，并将检查情况记录诚信档案，有效地对药品零售企业实行了动态监控，进一步强化了药品零售企业的诚信意识。
2、大胆探索，创新日常监管新方法。一是实行动态监控。对通过GSP认证企业进行不定期地开展“飞行检查”及市局对乡镇药品经营企业的GSP跟踪检查，及时掌握了药品经营企业的真实情况。二是加强对药品零售企业质量负责人
6 的管理。建立药品经营企业质量负责人个人保证书制度，制定质量负责人情况核查表，执法人员与企业经营负责人、质量负责人谈话记录表，变事后监管为事前监督，保证了质量负责人在职在岗。四是认真实施药品分类管理，强化监督检查，确保工作落实到位。
（二） 抓住“两个重点”，实现“两个突破”。
1、大案要案查处实现新突破。在各类专项检查中共出动执法人员832人次，检查药品医疗器械生产、经营、使用单位542家，立案15件，违法案件标值5.5万元，没收违法所得4.5万元，有效的规范了全县药品市场 。
2、创新药品案件查处机制。建立执法联防机制、市场预警机制、快速反应机制，接到药品案件举报坚持“四个第一”，即第一时间组织执法力量、第一时间赶赴现场、第一时间有效控制局面、第一时间依法公正处理。
四、抓好自身建设，规范执法行为，在落实长效监管机制上做文章。
（一）加强机关作风建设推进文明行业创建。一是根据工作职责，对2007年我局工作目标考评细则进行责任分解，并落实到科室，落实到人头。二是强化服务意识和效率意识。机关干部要强化服务意识和效率意识，忠于职守，爱岗敬业，不迟到，不早退，不擅自离岗，不对本职工作敷衍塞责，推诿扯皮，全面落实目标责任制，服务承诺制，首办责任制，
7 限时办结制，问责制等规章制度，依法行政，文明执法，杜绝门难进，脸难看，话难听，事难办的衙门习气，进一步提高工作效能，优化政务环境。三是对建局以来的各项规章制度进行了梳理、修订、完善。四是组织开展\"端正党风、优化政风\"主题活动、\"六访三帮\"主题实践活动和结对帮扶献爱心等活动，引导分局全体人员大力弘扬求真务实之风，做到专心谋事，勇于任事，踏实干事，倡导八种风气，强化作风建设。
（二）强化党风廉政建设保证廉洁从政。我局以树立药监行业新风，优化医药经济发展环境为主题，用“八条禁令”严格规范执法行为，按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持教育、制度、监督并重，开展了“廉政文化建设三进入”活动即：
一、以立廉政平台、创优服务环境为主题，廉政文化建设进机关。
二、以立清廉之风、构建和谐药监为主题，廉政文化建设进岗位。①进一步深化便民措施。例如“12346专线举报受理”、“首问首办责任制”等工作制度；②实行大案跟踪制；③重点工作推进制。主要针对某一时期的重点工作完成情况、布置的专项检查落实情况；④完善案件回访制。发挥行风监督员的积极作用。推进了廉政文化的建设，
三、以创廉洁家庭、共筑反腐防线为主题，廉政文化建设进家庭。倡议干部家庭成员“两抵御”、“两不”即：抵御亲情干政，抵御利用干部的权利和影响办私事搞特殊，不在干部的管辖范
8 围内经商办企业，不接受有碍干部秉公执法（办事）的礼品、礼金、礼宴。有效的推进了机关作风转变。
(三)我局围绕树立和落实科学监管理念，在充分调研的基础上，着眼于保障人民群众用药安全和提高监管能力和水平，盯准本辖区药品市场秩序存在的主要问题和成因，全方位实施市局提出的“1251”长效监管机制。一是落实措施，务求高效；二是创新监管，务求实效；三是监督检查，务求长效。我们结合本辖区实际，提出“1251”做先导，“六位一体”抓落实的工作思路。就是说围绕“1251”长效监管机制，做什么，看职责；怎么做，看制度；做了什么，看记录；做得怎样，看考核；做得优劣看奖惩；做得不好要问责。这样就形成了一个“六有”的工作落实流程或模式。截止目前，以七项制度为重点，本辖区三个药品生产企业、55个药品经营企业的档案和各项制度已重新完善建立；526家诊所药房的不合格药品清理制度和药品不良反应报告制度已落到实处。我们开通的“企信通”短信群发已达21次，发送量达9600余人次。
五、组建机构、建章立制、完善基础设施，分局档案工作实现了规范化管理
档案管理工作是单位工作的重要组成部分。分局领导非常重视，把今年档案达标升级工作作为全局的重点工作之一。我局新设档案用房一间，添置档案柜、除湿机、加湿器、
9 吸尘器、温湿度计、电脑等，还配备了防光窗帘、灭火器等防火、防虫措施，实行了微机存贮、检索统一管理。我们认真规划，精心组织，通过大量扎实细致的工作，我局2006年以前的档案已全部整理上柜，无积存零散文件。档案的分类、排列符合要求。据统计，目前局档案室藏档案共有1202(件)卷，其中文书档案651件、药品监督管理档案511卷、食品监督管理档案2卷、会计档案2卷、统计档案6卷、科技档案5卷、声像档案19卷、实物档案6卷、电子档案0卷。目前已形成了室藏丰富、门类齐全，具有多种检索工具的综合档案室。
下一步打算
一、食品安全工作，要在“实”字上下功夫。一要充分发挥抓手作用，加大专项整治力度。把成员部门的执法力量和优势有机结合起来，形成高压态势。二要强化学校食品安全监管工作，督促学校食堂和建筑工地对存在的问题进行整改。三要积极建立健全食品安全长效管理机制。加快推进“三网”建设工作，配合有关职能部门进一步完善食品安全信用体系建设，逐步建立起我县食品安全信用体系的基本框架和运作机制。
二、药品监管工作，要在“细”字上下功夫。主要具体做好四方面工作：一要继续开展各项专项检查活动，严厉打击制售假劣药品、医疗器械的违法行为。二要进一步推进农
10 村药品“两网”建设，加强镇村两级药品监管机构建设，深入推进医疗机构“规范化药房”建设。三要深入开展药品经营企业诚信建设，进一步组织对认证企业的跟踪检查，动态监控，重视药物不良反应的检测，进一步加强药品零售企业的药品分类管理，强化部门联动，治理违法广告。四要提高办案效率和案卷的质量，力争全年零行政复议、行政诉讼案件。积极探索新模式、新方法、提高药品抽检针对性和代表性，不断提高针对性抽检的不合格率。
三、精神文明和党风廉政工作，要在“严”字上下功夫。一要以治理商业贿赂专项工作为契机，加强干部职工的法纪和职业道德教育，提高队伍的整体素质和监管水平；进一步强化反腐倡廉制度建设，努力构建具有食品药品监管特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。二要狠抓软环境整治，自觉融入全县发展大局，不断强化服务意识，创优服务质量，提高服务效率。
二○○七年十二月
第13篇：质量监督工作总结
2009年度质量监督工作总结
2009年，我站自成立工程质量安全监督站以来，在市局质监处的正确领导下，认真落实全市质监工作会议和文件精神，充分发挥自身职能优势，解放思想、开拓创新、与时俱进，扎扎实实地开展工作。
一、2009年主要工作情况
回顾一年来的工作，主要取得了以下四个方面的成绩：
（一）坚持以人为本，全面加强队伍建设，整体素质和部门形象有了新提高以人为本是贯彻落实科学发展观的根本要求，加强队伍建设是做好质监工作的重要基矗今年，我们按照建设“学习型”、“廉洁型”部门要求，注重做到了三个强化，实现了三个提高。
一是强化、学习培训，队伍素质有了明显提高。开展了以学习党的十七大会议精神落实科学发展观等内容为主题的政治理论学习，以《安全生产法》、《安全生产管理条例》、《安全生产监督管理办法》、《河北省安全生产条例》等法律法规为主要内容的业务知识培训，以学历教育为内容的基础知识学习，提高了干部职工学习的积极性和自觉性。
二是强化勤政优政，行业形象有了明显提高。第个人树立主人翁的精神，在工作中，以身作则，率先垂范，模范的执行党风廉政和行风建设各项规章制度；接受民主评议、民主生活会等多种形式的监督。进一步提高了领导班子廉洁勤政的自觉性。在
建设工程施工中，没有一位同志介绍自己的亲朋参与招投标，并自觉遵守乘车、住房、人员招待、通讯工具配备等各项规定。同时，注重加强对干部职工的警示教育和职业道德教育，使大家时刻保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉，提高自律意识，筑牢廉政防线。
三是强化争先创优，队伍的活力有了明显提高。我站虽然条件有限，但质监工作不能落后。为此，我们注重培养干部职工的争先创优意识，全站形成了“比、学、赶、帮、超”的良好机制和人心齐、干劲足、事业兴的浓厚氛围。
（二）健全质量保证体系，把好市场准入关，为工程质量治理打下基础
一是把好施工及监理单位的准入关。我站各项工程项目施工和监理招标均在市局、市处的指导下进行，其中省道均面向社会进行了公开招标，通过招标择优选择施工单位和监理单位，打破了工程地域局限，对加强治理、提高质量、降低造价起到了积极的作用。
二是把好施工人员及队伍的准入。施工民工队伍需凭每年市局年审过的民工队伍《施工许可证》方可进场施工，果断清退责任心不强、技术水平低的施工人员，使每一个参予工程建设人员有较强的治理和操作能力，确保了施工队伍的素质。
三是健全质量保证体系。全面推行“施工自检、专业监理、政府监督”的三级质量保证体系，每个项目经理部都成立了质量
治理领导小组，制订并完善了有关施工质量治理规定和质量治理措施，由行政一把手任质量领导小组组长，切实加强组织领导；聘请专家、学者，解决技术难题、确定重大技术方案；成立由工程治理部及中心试验室主要人员参加的质量检查组，加大了对工程质量的检查力度，通过严格的质量检测手段，对施工阶段和各个环节实行全面质量治理，按规定频率进行质量抽检，凭数据反映质量的真实情况；各项目部成立以质检负责人为首的质检机构，加强工程质量自检工作，严格按技术规范规定的频率和办法进行自检，工程施工中没有进行自检或自检不合格的工程，不得报请监理验收，不得擅自进行下道工序施工，工地试验室认真做好工地检测工作，随时对各种进场材料及施工质量进行严格的试验检测，以试验检测数据控制工程质量，消除质量隐患。通过三级质量保证体系，对工程质量进行有效监控，对查出的质量问题及时下发指令，要求监理单位严厉处理并及时反馈，为工程质量治理打下了坚实的基础。
（三）精心组织施工，加强质量全过程控制。
一是以创建精品工程为核心加强质量宣传。在所属各项目分公司、驻地施工单位以及工程施工现场，通过悬挂横幅、张贴标语、办宣传栏、宣传简报等多种形式进行质量宣传教育，营造良好的质量氛围。
二是加强施工质量过程控制。每项工程工地开工前，抽调业务素质高的专业技术人员，负责编撰施工组织设计。针对工程质
量中可能出现的问题，制定细致的控制措施，在工程实施过程中认真予以落实。如在基土方施工中，通过在取土区洒水闷料，挂线控制填土厚度等措施，使土方压实度的抽检合格率达到100。经常对工地进行日常检查，发现问题及时解决，对工程存在的问题及时指出，使工程质量不留隐患。对隐蔽工程实行全过程旁站监理，有目的地加强监管，使工程质量全面达标，不留死角。
三是重视质量通病的治理。我站针对施工中碰到的质量难题，抽调业务骨干收集一手资料，综合吸收国内其他工程项目较为成功的经验，实行动态监控与研究，收效明显。如在黄土路基施工中，填挖接合部采用强夯压实，挖方段采用冲击碾压，保证了黄土路基地压实度；红砂岩路基填筑技术的探讨；在处理桥头跳车方面，桥头台背采用土工格栅、灌浆、填筑透水性材料等措施，保证了桥头台背的压实度，在伸缩缝安装时，先铺筑路面，再安装伸缩缝。
（四）强化工程（交）竣工验收程序，全面完成工序治理
我站加强工程质量治理坚持从每一道工序、每一个环节、每一个细微部分抓起，每道工序完成都要通过严格验收程序，只有验收合格后才能进入下一道工序的施工。 一方面，强化监理职能作用。我站所有面上工程都通过招投标选择较好的监理队伍，非凡在施工中注重规范监理行为，严格监理签字验收程序，严格对监理的工作督查与考核，对工作不负责任的监理工程师进行通报批评或予以辞退，充分调动和发挥监理工程师在工程质量
治理中的把关作用。另一方面，我站对所有竣工的项目都请有资质的单位进行质量检测，严格按照交通部颁《公路工程质量检验评定标准》，《公路工程交、竣工验收办法》进行质量评定，并邀请有权威的专家参与工程的（交）竣工验收，重点对工程质量进行评定，通过这一工作，不但使工程竣工后交一份合格的答卷，而且使我们从中吸收了许多经验教训。
一年来，在市局、市处的正确领导和支持下，工程质量较过去有较大的提高，但也存在诸多不足，离上级领导的要求仍有一定的差距，主要表现在：一是部分干部职工的思想还不够解放，工作中存在自满和畏难情绪；二是在落实区域监管责任制中，还存在不到位的地方；三是行风建设的基础还相对薄弱，个别同志违反规章制度的现象还时有发生；四是宣传工作力度还有待于进一步加大。这需要我们在今后的工作中，诫骄诫躁，扬长避短，不断总结经验教训，提升治理水平，努力把工程质量提高到一个新的水平。
二、2010年的工作思路及打算
一是强化行政执法。突出行政执法的龙头地位，切实树立廉政思想，进一步完善区域监管责任制，不留任何死角。在具体工作中，要做到四个“进一步”：进一步加大对工程质量安全监管，维护广大人民群众的切身利益。通过对获证企业进行抽查、检查、年审等方式，加强监管，并逐步探索建立长效机制，确保安全生产质量。同时，加大对工程质量不过关施工单位的后处理力度。
进一步加强特种设备安全监察，维护安全生产秩序。将工作重心转移到特种设备的使用环节，完善长效动态监管机制。
二是加强干部职工队伍建设。坚持不懈地抓好政治理论学习。认真学习党的十七大，深刻把握科学发展观的精神实质和基本内涵，在理论联系实际、学以致用上下功夫，自觉用“三个代表”重要思想统领质监各项工作。搞好业务知识培训。根据自身实际，制定业务培训计划，在全系统掀起一个学习业务知识、法律法规的高潮。
二是加强行业作风建设。行风是质监部门的生命线，要坚持做到警钟长鸣、常抓不懈。完善教育防范机制和自律机制，着重突出形势任务、理想信念、党纪政纪、法律法规等四项教育，进一步加强廉政建设，要不断完善制约机制，把乱收费和乱罚款、吃拿卡要、公款私存和私设小金库以及不执行定检计划作为四条“高压线”。
三是加强精神文明建设。建立和完善服务制度规范，进一步提高服务质量，力争早日跨入“省级文明单位”行列。
四是加大宣传工作力度。质量技术监督事业的发展必须有一个良好的舆论环境，因此，信息宣传工作非常重要。我们要两手抓两手都要硬，一手抓业务，一手抓宣传。进一步加大信息宣传投入，完善奖励政策，激发干部职工的宣传热情，形成全站上下搞宣传、人人都是宣传员的浓厚氛围。
2010年我们将面临着更大的发展机遇，同时，也会遇到更
多的困难和更大的压力，但有市局、市处的正确领导，我们有信心、有决心克服一切困难和不利因素，进一步解放思想、抢抓机遇，与时俱进、开拓创新，破空排难、加快发展，努力开创公路质监安全工作新局面，为港区经济发展做出应有的贡献。
二○○九年十一月十二日
第14篇：食品药品监督工作总结
创新机制 锐意进取
围绕食品药品安全，扎实做好市场监管
－－食药监局2012年上半年工作总结和下半年工作计划
今年以来，我局按照县委、县政府和市局的各项工作部署，以“创机制、抓重点、攻难点、保安全”为工作重心，通过深入开展“四品一械”日常安全监管和专项清查，全面整顿规范了我县食品药品市场秩序。上半年，我县未发生餐饮服务食品和药品安全重特大事件，现将上半年主要工作汇报如下：
一、加强自身建设，促进食品药品安全监管各项工作开展
通过深入推进“创先争优”和“书香机关”建设活动，把提高党员干部能力素质、加强机关规范化、效能化建设作为重要抓手。一是在全局深入开展“学先进、强素质、转作风”活动。通过到对标先进单位厦门市食药监局学习，找到了不足，明确了目标，统一了思想，制定了赶超计划，在全局形成了人人争先进、工作争一流、事事讲奉献的良好工作氛围，促进了机关作风明显好转，局党风廉政建设、班子凝集力、战斗力明显增强；二是大力开展调研和信息宣传工作。坚持一把手每月深入基层调研不少于二次，其它局班子成员每月下基层监督执法和调研不少于三次的工作制度，上半年局领导班子共形成调研文章12篇，在市局信息简报和今日赞
- 1
法渠道购进药品行为，处方药凭处方销售、特殊药品复方制剂的销售去向，超方式、超范围经营等违法违规行为；三是扎实推进企业诚信体系建设。按照重点突出、分步实施、逐步推进的原则，上半年，完善了34家药品经营企业，2家县级医疗机构、11家乡镇卫生院，4家保健食品、6家化妆品经营企业28家中小学食堂，30家大中型餐饮业及旅游景区餐饮业诚信档案，通过及时将监管动态及企业相关信息补充到档案，对守信企业减少日常检查频次，重在业务指导，帮助企业解决经营中的难题，发挥诚信企业的示范带动作用，同时加大对不诚信企业的警示和查处力度，严格惩戒失信行为；四是加大药品不良反应监测工作力度。今年我局通过强化培训、加强指导、适时督促等多种方式方法，使我县药品不良反应监测工作再上新台阶，上半年共上报65例药品不良反应，为上市药品安全使用提供了可靠保障；五是制定了“四品一械”日常监管方案。以保健食品、化妆品商标侵权、假冒伪劣及以螺旋藻为原料的保健食品，铅、砷超标的化妆品为重点品种进行监管，重点检查专卖店、药店等场所，通过督促企业严格执行索证索票、进货查验和销售台帐管理等制度，保障了化妆品、保健食品的安全使用；在餐饮服务环节以非法添加和滥用食品添加剂、食用油、肉及肉制品、“山寨食品”等为重点，通过强化市场巡查，切实保障餐饮服务食品安全；在药品经营使用环节，重点对国家基本药物品种、
- 3
大、政协“两会”和国家、省市有关领导同志到我县调研督导工作期间的餐饮服务食品进行了食品安全保障，保证了我县重大活动和重大接待期间的餐饮服务食品安全；
（四）围绕重大事件，强化毒胶囊专项清查。根据国家局统一要求，所有药用胶囊及胶囊型药品，4月30日前生产的，由生产厂家负责召回，并逐批进行检验，检验合格的才能销售，检验不合格的一律销毁；5月1日后出厂的必须批批检验；从6月1日起所有胶囊型药品和制剂在购进时，必须索取厂家提供的合格检验报告书方可销售使用。在这次毒胶囊专项清查中，我局一是成立领导小组，制定实施方案，并启动了重大药品安全事件应急工作机制，在专项整治期间，县政府高度重视， 主管副县长张战辉多次听取我局就铬超标问题胶囊查处情况汇报，并深入到有关企业就清查工作进行督导检查，市局也派督导组到我县就铬超标药品清查工作进行了督导检查，对我局的工作给予了充分肯定；二是在第一时间下发了《关于暂停销售使用涉嫌铬超标胶囊的通知》，并多次召开了由药品经营使用单位负责人参加的专项清查工作会议，对具体清查工作进行了安排部署，并组织执法人员深入各个药品经营使用单位进行现场督导检查，做到了对全县药品经营使用单位的全覆盖督导检查，专项清查中，我局共配合召回了79个厂家的71个品种共计101批次1180盒的药用胶囊和胶囊制剂产品；三是局与所有经营使用都签订了责任状，确保了经营使用单位能够按国家规定自觉开展毒胶囊清查工
- 5
用，通过开展食品快检为餐饮服务食品安全监管提供了必要的技术支持；四是开展家庭小药箱过期的失效药品回收活动。4月26日在县城集日新开街口，我局组织开展了家庭小药箱过期失效药品回收活动，当日共回收过期失效药品163盒，通过开展这项活动，进一步引导了群众正确购药、合理贮药；五是开展食品药品从业人员培训。我局分别于3月20日，5月15日，6月10日组织开展药品从业人员培训三次，累计培训200人次。
五、存在问题和下半年工作计划
上半年我局的各项工作虽然取得了一定成绩，但是面对新形势和新情况，还存在一定问题，主要是：一是执法人员知识结构与监管工作不适应，缺少有一定专业知识的专业食品药品执法和检验人员；二是小餐桌、小餐饮、建筑工地食堂监管难度较大；三是执法装备落后，执法经费不足。现有的执法装备不能满足于当前食品药品监管执法需要，现有执法经费特别是食品药品检验经费严重不足，难以保证日常监管和食品药品检验需要；四是监管人员少，不能适应当前繁重的食品药品市场监管工作需要。我局有14个编制，其中1人借调到市食安办工作，5人已提前离岗但还占编，现局机关仅有8人，特别是去年县编委同意成立的药品不良反应监测中心，按照程序，已上报省市编委，现还没有批下来，由于编制、人员不到位，不良反应监测中心工作现由局其它科
- 78 -
第15篇：卫生监督工作总结
2011年工作总结
2011年是“十二五”的开局之年。我大队在县委、人大、政府、政协、县卫生局的领导关怀下，在上级业务部门的指导帮助下，坚持以邓小平理论“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导，坚持解放思想，与时俱进，开拓创新。深入开展“作风建设年，抓规范提升，精细化服务”的创先争优活动。进一步强化科学发展意识、争先进位意识和为人民服务意识。切实加强干部队伍能力作风建设，积极推进精神文明，全面落实党风廉政建设责任制。紧密围绕政府中心工作，抓住深化医药卫生体制改革契机，以专项监督工作为载体，坚持以“巩固、深化、发展”为指导，继续按照“抓重点、突难点、推亮点，规制度、促深度、强力度和鼓实劲、干实事、求实效”的“三点、三度、三实”卫生监督工作思路，深入开展卫生执法监督工作。通过进一步加强内部管理，加大监管与服务工作力度，逐步树立了卫生执法队伍新的形象，使各项卫生监督工作都取得了较好的成绩。
一、政治思想工作
（一）规范行政管理，认真抓好各项综合工作
2011年，大队认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，解放思想，开拓创新。紧紧围绕县委“两个着力和加快发展、跨越发展、科学发展” 的目标，进一步加强了公文处理、信访维稳、防邪保密、安
1
全生产、精神文明建设、社会治安综合治理、消防、普法教育、人事管理等综合工作。各项工作做到了领导重视、机构健全、责任明确、制度规范，并狠抓落实，取得了明显成绩。全年无任何工作责任事故及群体性事件、集体上访事件发生。
（二）深化创先争优、开展“作风建设年”精细化服务主题实践活动
根据省市县创先争优活动领导小组关于“窗口单位和服务行业深入开展为民服务创先争优”活动相关精神的要求，我大队围绕全县卫生系统开展的“窗口单位为民服务创先争优”活动，结合卫生执法监督大队工作实际，一是在干部职工中开展“创新思维、创新方法、创新举措，争当“优质服务单位、优质服务窗口、优质服务标兵、比技能、比作风、比业绩”为内容的“三创三争三比”活动。二是以“文明执法，热情服务”为宗旨，坚持监督与服务并重，处罚与宣传教育相结合，努力提高被管理人的法律意识。三是深入推进机关行政效能建设，以“作风建设年”活动为契机，进行机关作风整顿，严肃工作纪律，大队与股室，股室与股室成员层层签订劳动纪律责任书。通过此举，机关工作作风得到了及时明显的改善。四是积极开展挂联乡帮扶活动。我大队领导及党员干部先后多次深入到挂联的XX乡访贫问苦，为10户贫困户及21名贫困学生送上慰问金8000元，使创先优争优活动见实效，群众得实惠。
2
（三）全面落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐倡廉制度建设
大队在去年开展“反腐倡廉建设年活动”的基础上，一是继续推进反腐倡廉的宣传教育，组织干部职工认真学习《廉政准则》，观看警示教育影片，以案说法，提高拒腐防变能力。二是强化监督制约，加强对行政审批权和行政执法权及财政资金的监督，强化对服务窗口、审批事项，卫生执法的监督检查，确保行政权力依法、公正、透明运行。三是落实领导责任，深化廉政建设。党支部书记作为廉政建设第一责任人，切实做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。四是加大了对单位内部各种违法违纪行为的查处力度。及时掌握本单位各股室执法人员在执法过程中有无吃、拿、卡、要等违纪违规行为。杜绝乱收费、乱罚款。通过以上工作，大队全年无一起违法违纪行为发生。树立了良好的卫生执法形象。
二、业务工作
（一）食品安全监管职能调整全面到位，职能交接工作已顺利完成。
按照《XXX人民政府机构改革方案实施意见》和县卫生局、县食药局“三定”方案关于餐饮食品安全职责人员调整的相关精神。2011年9月2日，县食品药品监督管理局与县卫生局（县执法监督大队）顺利完成了食品安全综合协调与餐饮服务监管职责移交工作，县编办文件明确划分的8名工
3
作人员也已到食药局工作。至此，全县食品安全监管将迈入新的发展阶段。
（二）继续推进卫生监督体系建设，加强队伍管理 1.注重队伍建设，加强学习
在队伍管理方面，加强对监督员的德、能、勤、绩考核，以增强工作责任感。通过责任制的确定和责任书的签订，明确全年奋斗目标和工作要求。特别注重卫生监督员业务素质的提高。今年大队先后派出8名卫生监督员到省市参加各种卫生法律法规及卫生标准的培训学习，回来后组织大家学习。每月定期开展集体讨论，让每一位监督员对相关专业知识进行讲解，并把在现场执法过程中遇到的具体问题进行全面的分析和认真探讨，通过学习使每位监督员在日常监督中和执法过程中都得到了提高，取得了很好的效果。
2.加强宣传，增加卫生监督执法工作社会知晓率 为了让群众更多地了解卫生法律法规知识，结合全国爱国卫生宣传月和《职业病防治法》宣传周及《食品安全法》宣传周等活动，充分利用广播、电视、发放宣传单、宣传车、设咨询点等宣传形式，大力开展《食品安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》等法律法规宣传教育活动。全年共宣传法律法规知识活动5次，出动宣传车12台次，出动执法人员80人次，发放食物中毒预防知识、《传染病防治法》、
4
公共场所量化分级、《职业病防治法》、《食品安全法》等宣传资料10余万份。
3．全面推行卫生监督信息化建设。2011年，我大队投入资金6万余元，添置了台式计算机9台，便携式计算机3台及录音笔，照像机、摄相机等办公信息设备及执法取证工具，并接入光纤，提高了网速 。改变了以前信息录入与报送极为缓慢的困扰，信息报送方便快捷高效。使用业务软件管理卫生监督工作的模式正逐步形成。各股室已完成监管单位的监督基础档案录入。初步实现了卫生监督工作信息化。
4.加强卫生监督机构能力建设 积极争取中央预算内专项资金对卫生监督机构办公综合大楼建设项目。10月底已争取到500多万建设资金。为此将改善我大队卫生监督机构基础设施建设。
5.卫生监督信息宣传工作取得较大进展。为加强卫生执法监督工作的宣传力度，扩大宣传教育覆盖面。一是及时将各项工作、每次行动形成简报向上级领导、相关部门、有 关单位和新闻媒体通报、投稿；二是通过宣传专栏、设立咨询台及时宣传卫生法律法规及相关卫生知识、公开办事程序、及时报导卫生执法监督工作动态、信息。截止10月底共编发上报《卫生监督》简报42期，信息被上级采用20篇。有效地提升了卫生执法监督在社会中的地位和形象。
6、认真开展行政审批和行政许可项目清理工作。按照《中华人民共和国行政许可法》、《四川省卫生许可现场审查指引》要求，实现了“两集中、两到位”，严把了行政许可
5
审查关，提高了办证效率，按时办结率达100%，群众满意度100%。2011年1月—10月对餐饮服务许可现场审查217家。受理卫生许可419件，办结419 件，其中：公共场所卫生许可416 件、饮用水卫生许可3件；进行医师执业注册58件、护士执业注册46件，变更、换证13件。
6、扎实开展稽查工作，规范执法行为。按照《四川省卫生监督执法考核评议量化指标体系》，制定完善了卫生许可、监督稽查、办证的执法文书使用制作等相关制度，采用定期与抽查相结合的稽查方式，对辖区69个乡镇进行了随机抽查，对行政处罚案卷、执法态度、工作质量、违规行为、文书制作、培训情况及收费标准等进行了稽查，做到对处罚案卷一月一评查，一季一小结。1—10月，对卫生许可资料质量评查318份；一般程序案卷质量评查归档33份。立案查处各类违法案件102件，结案102件，结案率100%。其中医疗卫生违法案件99件，公共场所违法案件3件，共计处罚金额10.78万元；受理群众举报投诉13起，调查处理13起并全部回复了举报人，做到事事有调查，件件有回音。
（三）突出重点，狠抓落实，切实履行卫生监督职责 今年的卫生监督工作，我大队在加强自身素质不断提 的前提下，以整顿医疗市场、严厉打击非法行医为重点，全面展开展公共场所卫生量化分级管理工作，对餐饮业食品添加剂非法使用进行了重点整治，保障了群众的饮食安全。全面展开公共场所卫生、生活饮用水卫生、学校卫生、职业病
6
防治等各项工作，使今年的卫生监督工作全面进入了崭新阶段，驶向发展的快车道，同时我大队以实际行动赢得了社会的广泛赞誉，圆满完成了全年的卫生监督工作目标和任务。
全年卫生监督共出动卫生监督执法人员2686余人次，监督执法车辆628余台次，检查医疗机构1625户次，餐饮服务单位825家次，公共场所789家，职业卫生、放射卫生120户次，生活饮用水69家。印发各类宣传材料10万余份。制作现场检查笔录2120份，监督意见书1500余份，行政处罚10万余元，督促从业人员健康体检人数3265人，发放各类卫生许可证419个，查出“五病”患有人员5人，已全部调离，调离率100%。
1.加强餐饮食品安全监督，严禁出现监管空白。今年9月机构改革职能调整未完成前，我大队坚持不懈的做好了餐饮服务环节食品安全监管工作。1—8月共出动卫生监督员868人次，监督检查餐饮服务单位825户次，责令整改273户，受理举报投诉5次，均及时进行了处理。监督覆盖率达100%，建立食品原料采购索证登记制度达100%，发放食品采购登记台帐1500本。组织开展了“回收地沟油”、“非法使用食品添加剂”、“清理问题奶粉”及“学校食堂、小餐饮、建筑工地食堂、校园周边环境”专项整治活动。在春节、元旦、五
一、清明等法定节假日前开展了餐饮、集体食堂、旅游景区食品及农村坝坝宴等食品安全专项整治行动，有效 7
预防了餐饮单位食物中毒和食源性疾患的发生。全年无重大食物中毒事件发生。
2.公共场所卫生监督
加大公共卫生监督执法力度，充分发挥卫生监督机构的保障职责，创造卫生安全的旅游食宿环境，树立了我县良好的旅游形象。我大队 1—10月分行业对全县767户美发美容业、游泳场所、住宿业、沐浴场所、歌舞厅；58户卫生用品经营单位实施了专项卫生监督检查，发放了公共用品用具消毒记录簿1500本，发出《卫生监督意见书》272份，立案查处3起，结案3起，罚款2400元。培训公共场所从业人员1856人。分别在“元旦”、“春节”、“五一”、“国庆”等重大节假日前，结合公共场所量化分级管理工作开展了美容美发、住宿业、洗浴等行业的专项整治工作。
3、加强对全县化妆品卫生管理
1—9月在全县范围内对化妆品专卖店、大型超市化妆品柜台、使用品牌化妆品的美容店进行了监督检查。检查经营单位22家。未发现假劣化妆品在市场上销售，在日常监督同时，指导各经营单位索取相关证件建档备案。
4、加强全县生活饮用水的卫生监督
1—10月共开展了县城、各乡、镇集中式供水单位的卫生监督、卫生许可证发放及卫生许可证审核和涉水产品卫生知识培训工作。对全县69个乡镇集中式供水厂（站）共计
8
67户进行了卫生监督专项检查，共出动车辆52台次，检查乡镇集中式供水单位65户，县自来水厂2家。发放饮用水卫生许可证3个，集中或现场培训供水单位制水、管水、检验人员186人；对现场检查中发现的28户供水单位制水工艺、流程不符合饮用水卫生规范、卫生要求的行为现场出具了《卫生监督意见书》并责令其限期整改。参加了县委县政府督查室、环保、水务部门联合开展的全县饮用水源保护及饮用水卫生安全专项监督检查工作。调查处理了XX县普锋养殖场环境污染事件。
5.职业卫生、放射卫生监督
根据《职业病防治法》以及省市卫生行政部门关于职业病防治方面的具体要求，制定了职业病监督检查计划。进一步摸清职业危害企业基本情况，加大了职业危害的中小企业为重点的用人单位职业健康监护和建设项目预防性卫生的监督检查。积极开展以“关爱农民工职业健康”为主题的职业病防治宣传活动，发放宣传资料2258份，张贴宣传画报240张，宣传扑克150副。接受咨询300人次。
为加强对各类医疗机构放射卫生的监督监测工作，今年10月举办了2期全县放射工作人员培训班，共有71家放射诊疗单位，129名放射工作人员参加。培训结束，组织了严格的考试，合格129人，合格率100%。完善放射防护监督基础档案126份，并督促各放射诊疗单位办理了《放射诊疗许可证》，
9
加强了对放射人员个人剂量的监测监督。逐步规范了各级医疗机构的放射防护操作规程。
7、学校卫生监督
为进一步加强学校卫生安全工作，有效预防和控制学校突发共公卫生事件，保护师生健康，维护正常教学秩序。县卫生局和县教育局联合制定了《XXX学校卫生工作合作机制实施方案》，并对全县125所中小学、幼儿园进行了春、秋季开学前的食堂、传染病防控、饮用水卫生及学习生活环境监督检查，对发现的卫生问题督促其整改并及时向教育局通报，督促指导学校加强自主管理，严格落实各项卫生管理制度，有效防范学校突发公共卫生事件的发生。
8、医疗卫生监督工作
以专项整治和长效管理相结合的原则，加强医疗机构依法执业日常监督，严厉打击各类非法行医行为，加大打击无证行医、非法行医力度，开展了临床用血和母婴保健、医疗机构临床实验室管理专项检查及整治活动。开展了打击“医托”专项行动4次。全年出动卫生执法监督人员1820人次，监督检查858家医疗机构，查办医疗违法案件99件，责令改正254 家，罚款10.54万元。取缔无证行医2家。取缔游医、牙医摊点54个。
9.消毒产品专项整治工作
对县城、乡镇消毒产品、卫生用品的经营单位或个人共 10
计55户，公共场所558户使用的消毒产品实施了监督检查和指导，并责令未索取检验合格报告的经营者118户改正了违法行为。建立了餐饮具消毒机构1户、其他集中消毒服务机构2户的分户档案。
10.传染病防治监督工作
认真贯彻落实《传染病防治法》及《传染病防治日常卫生监督工作规范》，以医院感染、医疗废弃物处置、消毒隔离和疫情控制措施、生物制品为重点全面开展传染病防治卫生监督工作。组织开展了对医疗机构、采供血机构、学校幼托机构、社会办医机构及疾控中心等传染病疫情报告和消毒管理工作的监督检查。全年共对74个疫情报告责任单位进行了传染病疫情报告监督检查，促进和规范了医疗卫生机构传染病疫情报告工作的开展。
三、亮点工作
（一）转变执法方式，提升监督能力 全面实行医疗机构不良执业行为积分管理
为规范医疗机构医疗执业行为，增强医疗机构依法执业意识，建立医疗服务监管长效机制，根据《资阳市医疗机构不良执业行为积分管理办法》，我大队在去年只针对部分医疗机构开展此项工作的基础上，今年在全县范围内对所有医疗机构均开展了不良执业行为积分管理工作。在方式上采用将日常监管、专项督查、暗访、定期与不定期抽查相结合等多种形式，对医疗机构进行随机监督检查。截止10月底，
11
全县共有75家医疗机构不良执业行为累计记分383分。
（二）公共场所卫生监督量化评级工作全面铺开 按照《公共场所量化分级管理指南》，结合住宿、美发美容、游泳场所、沐浴场所等卫生规范的要求，全面实施开展由县城到乡镇的公共场所（住宿业、美发美容业、沐浴场所、游泳场所）量化评级。今年6月底，完成了第三批县城及部份乡镇经整改后符合C级及其以上的105户美容美发、住宿、沐浴场所的卫生信誉度等级评定工作，其中A级2户、B级60户、C级43户，并进行了公示。我县公共场所卫生监督管理量化分级工作较2010年又向前迈进了一步。
（三）强力推进全县饮用水卫生安全综合目标考核工作 从2010年1月，全县饮用水卫生安全工作就了纳入县政府综合目标考核内容，作为重点目标考核进行督查。今年我大队执法监督二股，分上半年、下半年两次对全县62个集中式供水单位进行了全面的卫生监督检查，将检查情况上报县政府并通报相关单位，对存在的问题限期整改。截止10底，完成了对全县67个集中式供水单位每年两次的监督检查工作。各乡镇政府及供水单位也按要求及时将饮用水卫生安全目标考核自查情况上报。饮用水卫生安全工作的监管力度得到显著提高。12月底，我大队按年初计划将组织相关部门分两组对各乡、镇人民政府、县直饮用水监管部门、全县集中式供水单位进行责任目标考核，随后将考核结果上报县人政府。
12
（四）狠抓机构改革协调 认真履职勇挑重担 2011年 9月，县政府部门机构改革食品安全监管职能调整全面到位，职能交接工作顺利完成。县食品药品监督管理局将原来承担的食品安全综合协调、组织查处食品安全重大事故的职能职责正式移交给我大队承担。接手后，食安办就立即开展工作，相继组织召开了全县食品安全工作会和明确部分领域食品安全监管部门职责工作协调会。并召集相关食品安全成员单位在国庆节前组成联合检查组开展了节前食品安全联合大检查。各相关职能部门相互配合，相互支持，齐心协力，形成监管合力，扎实开展食品安全监管，为公众食品消费安全树立起坚强的屏障，促进全县食品安全工作跃上新台阶。
四、圆满完成了我县重大政治经济活动的食宿卫生安全保障工作
事先制订可行性卫生监督方案，按各自工作职责明确分工，坚持重心下移，重点前移，针对重点单位、重点环节，进行了专项监督检查，圆满完成了党代会、人代大、政协会、柠檬花节、柚花节、高、中考保考等重大会议和县上重大政治、经济活动期间的食宿卫生安全保障工作15次，确保了重大会议和各种活动期间无一例食源性疾病和食物中毒事件发生，此项工作受到了县委、政府的肯定和社会各界的好评。
五、完善应急机制，有效应对突发公共卫生事件 制定完善了各种应急预案，健全了黄金周、节假日、高
13
中考、重大社会政治经济活动突发公共卫生事件应急值班制度、处置制度，加强了对县、乡食物中毒、饮用水等应急事件的处置力度，建立了全天候、24小时的应急处置运行机制。
六、存在的问题
（一）监督队伍规范化管理仍需下大力气。主要表现在规范化管理在卫生监督工作各领域开展不平衡；卫生行政许可程序还有待完善，方便、快捷的便民措施难以落实到位。
（二）工作层面上还有不尽人意的地方。卫生执法监督执法受多种因素制约，很难做到规范、准时；执法力度有待加强。
（三）落实制度，实现动态管理还需要加强。各项制度的落实不到位，检查及奖惩手段没跟上，未及时根据监督工作的实际需要及各项制度执行情况及时进行修订和完善。
针对实际工作中存在的问题，我大队将在来年的工作中，不断强化内部管理，创新思维，积极改进和完善，全力以赴完成上级下达的各项卫生监督工作，为全面提升我县的卫生监督执法水平而不懈努力。
二○一一年十一月二日
第16篇：金属监督工作总结
金属监督工作总结
我厂2014年金属监督工作主要围绕4号机组A检和
1、2号机组B检展开。全年计划监督检验项目117项。4号机组A检计划监督检验项目90项，实际完成90项，项目完成率100%；金属部件检验率100%。发现超标缺陷21件，缺陷率1.59%。消缺21件，缺陷消除率100%。
1、2号机组B检计划监督项目27项，实际完成27项，项目完成率 100%。发现超标缺陷8件，消除超标缺陷8件，缺陷消除率100％。全过程进行隐患排查，为我厂全年机组安全稳定运行打下了坚实基础。
一、主要工作完成情况
1、高温高压蒸汽管道的监督检验项目和内容
①机炉侧主汽管道（规格Ф355.6×50，10CrMo910）。本年度的金属检验计划中要求：弯管立管和直管母材超探扫查、测厚；对接焊缝超探；角焊缝外表面磁粉检测；弯管椭圆度测量；弯管、直管硬度试验，金相检查；弯管磁粉探伤；对机侧电动门R弧外表面进行磁粉检测。
②机炉侧再热蒸汽管道（规格Ф457.2×14.2，10CrMo910）。本年度的金属检验计划中要求：弯管、立管和直管母材超探扫查、测厚；对接焊缝、角焊缝超探；弯管不圆度测量；弯管、直管硬度试验，金相检查；弯管磁粉探伤。
2、对炉顶棚导汽管的检验情况：又经过一个大修期的运行，有必要进行典型部位跟踪监督检查。为了全面摸清椭圆度的各导汽管的安全情况，及时掌控弯管的复原情况，有无裂纹等缺陷产生，及时消除缺陷隐患，本次A检对椭圆度在10%左右的重点导汽管弯管进行下列项目复查。椭圆度进行测量对比，弯管外弧进行了磁粉、超声波探伤检验，高温导汽管进行金相组织和蠕变球化检查。
3、对机侧高中压导汽管的检查：壁厚测量、椭圆度测量、硬度检测、金相抽检；对对接环焊缝进行超声波检测；外弧进行超声波检测、磁粉检测。
4、螺栓紧固件的监督检验项目和内容：对汽机汽缸螺栓、高压主汽门螺栓、高压调速汽门螺栓、中压主汽门螺栓、中压调速汽门螺栓以及导汽管螺栓进行硬度试验、超声波探伤和光谱试验以及金相抽检；对锅炉
一、二次汽安全门法兰螺栓进行硬度试验、超声波探伤和光谱试验以及金相抽检。
5、高压给水和减温水的监督检验项目和内容
①高压给水管道：按照《火力发电厂金属技术监督规程》的要求，继续对下列项目进行抽查：对6个弯管母材进行超声波探伤和壁厚测量；并抽检6道焊口进行超声波探伤。对阀门后管段100%测厚和角焊缝着色试验。
②高压减温水管道：按照《火力发电厂金属技术监督规程》的要求，继续对下列项目进行抽查：对31个弯管母材进行壁厚测量；抽查22道焊口进行超声波探伤。
6、针对锅炉受热面时常发生漏泄爆管事故：对水冷壁、前屏、后屏过热器每项分别进行金相（含碳化物分析）、硬度和光谱以及力学性能试验。
7、加强了锅炉受热面管排更换的过程监督：主要针对锅炉再热器136片新管排，进行入厂金属检验验收。主要项目内容如下：
管排对接焊缝100%RT复检。弯管测厚：弯管和直管各10%抽检。硬度试验：弯管、直管、焊缝以及热影响区1%抽检；各抽检部位不少于3点。管子、焊缝等100%半定量光谱分析。管卡子、梳型板等10%半定量光谱分析。
分配小联箱：测厚：直管和弯管分别100%测厚。直管段每个断面垂直测4点；弯管背弧均匀测三点。硬度：筒体、焊缝、角焊缝按管排总数5%抽检硬度试验。光谱分析：筒体、焊缝、以及可操作的角焊缝100%半定量光谱分析。联箱角焊缝以及中间可操作的角焊缝100%MT或PT。
8、按照《火力发电厂金属技术监督规程》DL438—2009的要求：我厂4号机组主蒸汽管道、一级旁路、再热蒸汽管道、二级旁路、主给水管道、减温水管道均已运行17万小时以上，为了确保上述汽水管道安全运行，对机组管系的支吊架按《火力发电厂汽水管道与支吊架维修调整导则》DL/T616—1997的要求进行全面检查和调整。本次对主汽管路、再热汽管路、一级和二级旁路、主给水管路以及机组其他附属管路的支吊架进行检查和应力校验。对受力不正常的支吊架进行了调整。
9、对主要给水管道阀门进行检查：对锅炉
一、二次汽各4台安全门门体进行了宏观检查；对锅炉主给水调整门进行了宏观检查。对
1、2号给水泵出口门门体进行了宏观检查；对汽机给水旁路门门体进行了宏观检查；对高加出入口门门体进行了宏观检查；对高压主汽门、中压主汽门、高压调速汽门、中压调速汽门门体进行了宏观检查。
10、集汽联箱承受的压力和温度都比较高，其结构比较复杂，开孔比较多，受力比较复杂。对其各联箱的监督检验项目和内容：整个保温全部扒掉。箱体进行宏观、硬度、壁厚、金相检查和试验；安全门接管座100%磁粉试验，变径管焊缝、封头焊缝100%宏观检查和超声波探伤。
11、对集中下降管、集中下降管集箱和分散下降管的角焊缝监督检验项目和内容
①集中下降管和集中下降管集箱：对左右集中下降管分别在29米平台处的炉两侧水平段进行母材和焊缝检验，汽包平台下部集中下降管对接焊口检验。集中下降管管径较粗，内部介质为温度远远高于标准沸点的超高压汽包下降水。一旦爆破，瞬间释放能量比较大、冲击波比较大，更容易造成附近人员窒息。为此主要是针对操作和检查人员出入比较频繁部位进行重点监督检查。为此，对其范围内的母材和焊缝分别进行超声波探伤。
②集中下降管集箱：该炉共有6个集中下降管集箱，每个上都有6个分散下降管与其相连，因其结构应力分布比较复杂，所以本次对其中炉后的两个集箱角焊缝进行了着色试验。
12、汽轮机转子及发电机转子的检验：
①对汽轮机高、中、低压转子进行硬度检测；金相检验；轴颈及大轴中心孔进行了超声波检测。对中低压转子末级叶轮轴向键槽进行超声波检测；对中低压转子末级、次末级叶片的出汽侧表面进行超声波检测；对中低压转子末级、次末级叶根的进、出汽侧表面进行渗透检测。
②对发电机转子2个轴颈进行超声波检测；对发电机转子2个护环内部进行进行超声扫查。
13、锅炉压力容器的定期检验：完成了4号机除氧水器、4号机1号蒸汽冷却器、4号机2号蒸汽冷却器、4号机疏水冷却器、4号机1号高加、4号机2号高加、4号机1号低加、4号机2号低加、4号机3号低加、4号机4号低加、4号机汽封加热器、4号机轴封冷却器、4号机1号疏水扩容器、4号机2号疏水扩容器、4号机高加疏水扩容器、4号炉连排扩容器、4号炉定排罐、等17台压力容器和4号锅炉的定期检验工作。
二、检验所发现的缺陷及处理情况
1、对集汽联箱接管角焊缝进行磁粉检测时，发现8个角焊缝靠近集汽联箱一侧的熔合线上存在裂纹，焊缝质量等级为Ⅳ级。存在裂纹的8个角焊缝分别为：
对流过热器至集汽联箱导汽管接管座角焊缝J
4、J
5、J
10、J12；裂纹长度分别为 110mm、105 mm、190 mm、20 mm。②集汽联箱对空排汽接管座角焊缝S
10、S12；裂纹长度为 整周。③集汽联箱安全阀接管座角焊缝S20、S21；裂纹长分别为160 mm、整周。对所发现的裂纹缺陷进行打磨消除，补焊后进行了热处理，检验合格。消除了一项重大安全隐患。
2、宏观发现#4机高压主汽门原始补焊区开裂、中压上缸西侧调速汽门内壁阀体裂纹，对主汽门开裂部位、调速汽门内壁阀体裂纹进行打磨挖补，修复并修消除了裂纹缺陷。
3、检测发现#4机1号疏水扩容器筒体有大面积鼓包、凹坑；东侧疏水入口管加强披肩角焊缝开裂；南侧吊耳角焊缝撕裂。为了避免压力容器爆破事故，经研究决定对该容器进行整体更换。
4、不同材质的螺栓的线膨胀系数不尽相同，在冷态相同的予紧力条件下，热态时必然造成螺栓应力集中，是螺栓寿命损耗的另一个主要原因；同时给螺栓管理和生产运行带来了困难和麻烦。本次螺栓检验，发现不合格螺栓6条，4个螺母不合格；对不合格部件全部进行了更换，避免了因螺栓紧固件断裂引起的承压金属部件爆破事故
三、工作中存在不足和改进
1、金属室的整体专业素质、检测技术能力还存在较大的差距，人员老龄化、后备人才的培养、先进的检测设备等方面还需加大力度。
2、在监督金属重点位置上还存在经验不足，应加强业务学习，与有经验的单位或电科院请教、交流。
3、金属试验现在用的光谱分析仪不能满足P91和TP347H等钢合金成分分析，主要原因：高压放电激发电弧使金属表面产生弧迹，是早期龟裂裂纹源；不能进行合金成分定量分析，满足不了钢号验证测试。应购买数字式合金成分析，其为X射线激发原理，不能产生任何弧迹，有效避免早期龟裂裂纹源；并且能对合金成分进行定量验证测试。
四、2015年面临的形式和困难：
1、金属技术监督面临着机组老化，金属材料也在不断发展和更新，这就要求我们专业人员不断提高业务水平，来适应将来更高的需要。实验室部分仪器经历了10多年使用，加上现场环境恶劣，有的设备已经损坏、陈旧，有的已经跟不上现行标准要求，建议试验室购置新的设备和仪器，来满足现场工作的需要。
2、加强人员配备，随着机组运行时间的增加，部分受监部件及设备逐渐疲劳、老化，现场工作量相对加大，加之机组大修部分检验项目自己承担检验，现有人员满足不了大修检验要求。
第17篇：技术监督工作总结
2014年度技术监督工作总结
认清形式，加强学习、踏实工作、严格要求全面展开宜宾公司的 技术监督工作，保证机组的安全经济运行
2014年3月6日
（四川华电宜宾发电有限责任公司生产技术部）
经过多次准备今天在这里召开了2014年度xx发电有限责任公司技术监督总结会，今天的会议主要是将公司发电以来的技术监督工作情况进行汇报，重点是找出现技术监督存在的问题及今后的工作打算。下面我将公司技术监督总的情况向大家汇报。
一、技术监督工作的情况
电力工业是资金密集、技术密集型的装置性行业，其产品——电能是发、供、用同时完成的，电能又是难以储存的，保持正常稳定供电，对保证国民经济的发展和社会安定是非常重要的，保证发、供电设备健康、安全经济运行和计量完整准确是电力生产最基本、最重要的任务。要完成这项任务，离不开技术监督工作。宜宾公司成立以来不断提高自己的技术监督水平，技术监督工作并不断走向正轨，并开展技术监督工作保证的机组的运行，其主要的工作有。
1、建立了一套较为完整的技术监督工作体系与工作制度。
公司在2014年重新成立了技术监督网，并设立了三级技术监督机构，明确了各级人员的责任，有力的加强了技术监督工作的开展。
2、制订了一整套较为科学有效的技术监督标准规程与检查考核办法。2014年针对现在管理要求，公司根据《中国华电集团公司四川技术监督管理暂行办法》及现技术进步的要求重新制定《技术监督管理制度》以规范公司的技术管理工作，使得xx公司的技术管理工作有章可循。
3、完善建立了技术监督工作的基础资料。
公司各级技术人员通过不断的努力各技术监督专业建立了xx公司#
11、#12机组的技术监督工作的制度、台帐、实验检验制度等基础性工作，使xx公司技术监督由无到有的转变。
4、逐步培养了一支技术监督专业队伍。
人才是根本。从事技术监督工作的人员，不但要肯钻研、有较高的技术水平，还要有敬业和奉献精神。经过几年xx公司人员的不断学习并在技术监督的实践，他们有的已经成为既具有专业理论知识，又熟悉有关设备、系统及标准，有处理和解决问题能力，懂得技术管理的专门人才，如公司继电保护专业的技术人员出了不但完满的完成了日常的技术监督工作，并完成了#
11、#12机新建机组的保护整定、定值通知单的下放、保证了机组的启动调试工作，不但为公司节约了大量的费用，同时提高了公司的技术管理的形象。
5、开展了电力设备的全过程技术监督。
技术监督应贯穿电力生产全过程，即包括工程设计、设备选型、监造、安装、调试、试生产及运行、检修、停备用、技术改造等方面。在#
11、#12机组的新建工作中，公司严格安装火电厂基建管理办法及质检大纲的要求加强技术监督工作保证了机组的顺利投产。在2014年还完成了#11机组的首次检修的技术监督工作，在平时的生产运行中公司根据实际开展了日常的技术监督工作为机组的安全运行提供了保证。
二、存在的问题
但是应该看到xx公司的技术监督工作仅仅才处于开始阶段，其水平较低，同标准还存在巨大的差距，需要大家不断的努力，搞好公司的技术监督水平。 当前技术监督工作存在以下主要问题：
1、大家对技术监督的认识不到位。
由于xx公司刚经历了繁忙的基建工作设备还不稳定造成现场消缺事情多，同时公司的各级技术监督人员还缺乏相应的技术监督工作的实践，造成大家对技术监督的认识不足，重视不够。主要体现在，第一就是对技术监督工作指导不力。指导不力表现在不关心其发展情况，如人员的工作情况，人员的素质装备的配置等等，好象有亦可，无亦可。还有一个表现就是对技术监督的工作任务不重视，可完成，可不完成。第三个表现就是技术监督管理随意性太大，如技术监督管理的许多指标缺乏科学的依据，对技术监督出现的问题不认真分析总结，对机组检修的技术监督项目删减的随意性过大。
2、管理上存在差距。
管理上的差距主要是我们管理不细、不严。关键问题在这里管理不细，要求
2 不严，或者说：有要求不按要求办。这是我们管理上最大差。如在公司制定的技术监督管理办法中对技术管理的要求及任务都有明确的要求，但是大家并没有很好的完成，大家责任不清。
3、技术监督的基础工作存在差距。
虽然公司在几年的不断工作中完善了不少技术监督工作，但是我们在日常的工作中，班组、车间的基础性资料的工作还不完善。
4、技术监督的培训工作不力，技术监督的人员专业能力还应提高。现在很多技术监督网的成员对技术监督工作缺乏实际的工作经验，对自己的基本责任、日常应作的工作，做好工作的基本专业知识还缺乏足够的认识。造成很多人不知该干些什么。
5、现技术监督的薄弱环节还很多，严重影响公司的安全运行。
现在公司技术监督工作的主要的问题有，机组“四管”泄漏严重机组非停过多，机组能耗高，机组很多关键的计量不准确造成许多基础数据无法统计，高压电机绝缘损坏隐患大，石灰石利用率不高、灰渣综合利用率低、厂区粉尘、噪声超标环保压力大，机组热工自动投入率低。
三、重要性
公司的技术监督工作同标准存在的差距影响了公司机组的经济运行，同时也造成了公司技术管理的被动。公司各级技术人员应知耻而后勇，明白自己的责任不断加强学习踏实工作提高公司技术监督管理水平，充分认识加强技术监督工作的紧迫性和重要性。
1、技术监督是企业科学管理的重要内容，是公司提高技术管理水平的要求。技术监督贯穿电力生产建设的全过程，涉及所有技术专业，因此是企业科学管理的基础工作之一。公司同先进企业存在差距有很多原因，但更突出的是管理意识和管理水平的差距。缩小这些差距，需要做许多工作，其中加强技术监督是其中重要的一条。公司的“安评”、“安全文明标准化管理”、“对标”管理其中很多同时也很重要的内容都是对技术监督工作的要求。
2、技术监督是贯彻“安全第一，预防为主”的方针的重要保证。
技术监督之所以成为安全经济运行的重要保证，成为发供电企业安全保证体系中的重要内容，是因为通过技术手段对设备内部过程和微观变化进行监督，使我们掌握设备材料和介质状况及变化的趋势，以此判断安全程度，并采取预见
3 性措施，做到心中有数，防患于未然。
应该注意到，放松技术监督工作，或对技术监督指标控制出于某种需要而降低要求，其后果确实不像误操作那样立竿见影，但是其存在的威胁更大，如不加强汽水指标的控制，其造成的腐蚀可能损坏整个机组的热力系统的金属部分造成不可修复的损失，可见技术监督是机组基本安全的保证。
3、技术监督公司各级技术人员提高自身能力的要求。
时代在进步，技术在发展，各级技术人员应不断提高自己的业务能力才能更好的工作。技术监督工作为各级技术人员的发展就提供了一个舞台，同时也是衡量技术人员技术水平的一块“试金石”。
4、在实践中不断提高对技术监督工作的认识。
电力工业技术监督的含义是否这样来表述：依据科学的标准，利用先进的测量手段和管理方法，在发供电设备全过程的质量管理过程中，在电能、金属、化学、绝缘、热工、电测、环保、继电保护、节能、坝工等方面对设备健康水平与安全、稳定、经济运行方面的重要参数与指标进行监督、检查、调整，以确保发供电设备在良好状态或允许范围内运行。其实质就是：利用科学的方法，掌握材料和设备微观变化的过程和由量变到质变转化的规律，有效地调节和控制变化速度，使设备在预期的时间内保持良好的状态和安全运行。正确认识和理解技术监督的含义和内容，才能开展好这项工作。技术监督的内涵，包括质量、标准和计量三个方面。这三个方面是相互关联的有机整体，这就构成了质量、标准、计量三位一体的监督体系。在这个体系中，质量是核心。
四、下步的工作打算
我们必须清醒地认识到，从满足电力生产的要求来看，技术监督工作仍然是一个比较薄弱的环节，公司现暴露出的问题仍然不少，则必须进一步深化和加强技术监督工作以满足公司经营发展的需要。其主要的工作打算为：
1、理清关系、明确任务、落实责任。
继续建立并完善企业内部的技术监督体系，明确公司、车间、班组备级岗位的技术监督责任，按责任制要求一级对一级负责，责任到位、责任到人。同时处理好技术监督同安全、检修工作、运行工作的关系。
2、严格管理不断提高管理水平
1）建立完善备种技术监督的规程制度和办法。技术监督的标准和规程是我
4 们开展技术监督工作的依据。虽然，现公司有技术管理办法但是应根据现在的情况及时地补充制订各项技术监督的条例、规定，使技术监督工作逐步地制度化、规范化、标准化和科学化。做到技术监督有章可依。
2）严格各项技术监督规程。技术监督是一项科学、严密的技术管理工作。有一套完整的标准，规程和制度，重要的问题是严格执行。要把执行各项监督规程提高到执法的高度来认识。一切定期测试，定期化验，定期分析的工作，要严格按制度执行，要切实保证原始记录的完整性、准确性。规程和标准规定的要求和指标，一定要按规定行。任何部门和个人都无权自行降低要求和指标。做到技术监督工作的有章必依。
3）要建立技术监督的逐级报告，签字验收制度。为了促进严格执行技术监督的有关标准、制度规定，要实行监督报告制度。对技术监督的项目、指标和完成情况，要按规定的格式和时间报出。重要问题还要专题报告。要建立健全设备的全过程监督的验收签字制度。对质量不符合要求的设备、资料，以及安装检修、改造等工程，技术监督机构和人员有权拒绝签字并可越级上报。做到技术监督的严格执行。
4）要完善考核办法，加大考核力度。应加强对技术监督工作的评比考核，其结果应同部门、个人挂钩，做到技术监督工作的违章必究。
3、加强技术培训和技术学习，提高各级人员的业务能力。切实可行的开展公司技术管理工作，完善公司的技术监督基础工作。
继续加强对技术监督人员的技术培训力度，要注意实效，要针对技术监督人员的技术薄弱环节、有计划、有步骤的进行。可采取岗位培训，技术问答，事故预想，现场比武，技术比赛等多种培训方式。加强技术交流也是提高技术监督专业人员水平的重要途径之一。2015年主要通过专业讲课、专业讨论、专业报告的方式进行培训。
4、2015年的技术监督的重点工作。
（1）结合“安评”、“安全文明标准化管理”、“对标管理”要求加强公司技术管理的标准化、科学化、制度化管理，并加强新标准、新规范的学习，不断提高各级技术监督人员的专业素质。（2）搞好#12机组的检查性检修技术监督工作。（3）继续加强防“四管”泄漏的工作，落实个人责任制降低非停次数。（4）加强全厂机组效率的分析研究降低供电煤耗。（5）提高石灰石系统可靠性，保证
5 SO2达标排放。（6）作好噪声治理工作。（7）加强绝缘监督工作防止大电机损坏。（8）加大CFB锅炉燃烧自动的攻关工作，提高全厂自动投入率。（9）加大灰渣综合利用的研究，提高灰渣利用率，缓解灰场库容不足压力。（10）加强计量设备装置的管理。
同志们，虽然我们的技术监督工作还存在差距，但是只要我们团结一致加强工作，在公司的领导下我们会迎来一个美好的明天。“路漫漫其修远兮，吾等上下而求索”。
第18篇：钻井监督工作总结
2009年，我在第一监督部担任钻井监督工作，在监督部正负总监的正确领导下，努力完成分配的各项工作，努力做好采二厂第二项目部的钻井工程监督工作，
我热爱本职在监督工作中严于律己，遵纪守法，廉洁奉公，钻研业务，保持勤奋，求实，创新的工作作风，不断提高工作效能和服务质量，严格按照钻井工程监督职责，行业标准和油田公司及勘探部相关文件精神进行现场监督，确保钻井施工顺利进行和钻井原始资料准确、真实、可靠，井身质量合格。
每道主要工序监督到位。现场发现问题整改率达到98%，避免了一些不可预料的井身质量和安全事故的发生，保证了工程质量、使井身剖面达到工程质量指标。
一、监督工作量
截至于11月8日共住井49天。发现问题129个，现场解决118个。下发整改通知单11份。下套管、固井24口。固井合格率100%，井身合格率99%。完井24口，完成质量指标。
二、完成的主要工作：
为了更好的管理好施工队伍，我部钻井上采用总包制，谁主管，谁负责，我主要管理外雇民营队伍，这些外雇队伍都存在不同的问题，针对这些队伍的资质、设备、进行检查登记，对井队人员情况进行摸底，对每一个操作人员的持证情况进行登记，保证持证上岗。不断强化井控安全和环保工作的监督力度，加强对井控设备、加重材料储备、座岗观察、防喷演习、有毒有害气体监测仪等防护设施以及消防器材的监督检查；重点跟踪打开油层前的泥浆转换、下套管、固井作业等重点工序的监督。
抓重点工序施工的过程监督，把好井控安全关。及时发现现场施工过程存在的问题，按照现场发现问题、提出整改意见、复查整改结果的监督步骤，切实起到项目管理监督作用，将施工现场的安全质量隐患消灭在萌芽状态之中
①认真做好施工队资质、人员、设备核查，做好开工验收工作。从年初起，对新搬进队伍的资质、设备、进行检查登记，对井队人员情况进行摸底，对每一个操作人员的持证情况进行登记，保证持证上岗。在验收过程中，对设备配套不全，人员及技术力量配备不足的井队，不允许开钻，并限期要求整改问题，复查验收合格后才允许开钻。
②防斜打直，抓好易斜井段的防斜监督工作。根据地层情况，在300米-1000米易斜段钻进时，巡井监督现场测斜情况，对井斜有增大趋势的井，及时向技术员提出，要求加强测斜，合理调整钻进参数，保证井身质量在设计要求范围之内，对于正常井来说，防斜措施基本成熟。
③强化井控意识，扎扎实实的做好一次井控，不断提高应对突发事件的应急能力。每口井的开工验收首先对该队的井控设备、消防器材、有毒有害气体监测仪及防护设施、操作人员的持证情况进行登记，二开验收严格按该井井控设备的试压要求对封井器及管汇进行试压，保证井控设备满足井控要求，要求井控预案可操作性强，打开气层前巡井过程认真检查防喷演习记录，现场随机进行防喷演练，对不规范的跑位及动作及时进行纠正；打开气层验收认真检查井控设备工况、加重材料的储备情况、座岗记录的填写以及干部值班记录，把好井控安全关。 ④在下套管作业中，认真检查送井套管的钢级、壁厚、生产厂家，套管附件是否符合设计要求，是否有产品质量合格证；监督套管的排洗、丈量、通内径（作好记录），并要求上钻台护丝齐全，以防碰坏；检查浮箍、浮鞋、短套管、扶正器的下入位置是否符合要求。下套管时，要求专用套管密封脂涂抹均匀，并使用专用套管钳按规定扭矩紧扣；每下30根必须按要求及时灌满泥浆，在下套管工程中对工程质量方面存在的隐患问题一抓到底，绝不放过，直到彻底解决，发现问题及时提出，不留尾巴，确保工程质量。例如：完井检查套管时，套管腐蚀严重，有不同厂家的，有变形的，为了确保质量，要求立即更换。
⑤在固井作业中，固井设计，认真检查水泥、添加剂的质量和数量，密切监控水泥浆密度必须达到设计要求，替量准确，碰压明显，确保整个固井过程泥浆上返正常，施工连续。另外，在完井交接时，我们要严格把好最后一道关，要求井口高低符合规定标准，井口必须回填并打好水泥帽；戴好护丝、护帽，焊上井号和队号，搞好井口规范化。
三、现场发现问题及处理情况（1）4月4日由川庆30106队承钻的镇500井二开验收时，现场发现部分职工未穿戴劳保护具上岗；泥浆材料准备不充分；回压凡尔保养差；
（2）9月30日由灏憬3004队承钻的镇299-301二开试压时双公短接处漏水，经反复整改无效。当即决定更换双公短接。
（3）11月8日由陕西灏憬3004队承钻镇298-301井固井时，在注完水泥替浆时，电线断路停电，无法正常供水，替浆中断。当即决定用泥浆泵替浆，保证了固井顺利进行。
四、工作体会
工程监督代表甲方在施工现场工作，必须具备一定的组织协调能力和较好的专业知识水平，同时还要坚持以认真负责的工作态度；实事求是的工作作风；积极向上的工作心态；认真细致的工作习惯；不骄不躁、埋头苦干，不断总结工作中的经验，更好的提高自己的业务能力，时刻严格要求自己，积极进取。随着新技术的发展，不断提高自身专业素质，为适应项目工程的需要努力奋斗。从在问题，严格执行有关标准。实事求是，坚持严整改，重落实。及时对施工现场进行监控。确保工程质量。同时不断提高自身专业素质，加强责任心，为适应油田工程发展尽职尽责。
第19篇：卫生监督工作总结
竹溪县卫生局卫生监督局2010年
公共卫生工作总结
2010年我局在县卫生局党委的正确领导下，在上级业务主管部门的关心指导下，始终坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕政府工作中心，把握改革发展与稳定主题，促进健康和保护生命安全目标，在巩固餐饮业专项整治成果的基础上，进一步加大了公共场所、生活饮用水、放射诊疗、化妆品和学校卫生监督执法力度，如期完成了2010年各项卫生监督工作目标任务，有效地保障了广大人民群众的身体健康和生命安全，为构建和谐竹溪做出了积极贡献。
一、主要工作作法及成效
（一）加大宣传，促进卫生监督事业又好又快发展 加大宣传，促进了卫生监督工作的较快发展，我们一是对卫生法律法规宣传力度进一步加大，宣传面进一步拓宽。今年我县洪涝灾害期间，我局水质监督监测工作先后在十堰日报、竹溪报上进行了刊载，8-9月份全县2期秋季学校食堂从业人员食品安全卫生知识培训在卫生局、教育局网站、食品药品监督管理局等多家网站上发布，6月份的学生中高考餐饮安全保障、6月份的餐饮食品安全整治在县电视台记者视线节目中播出，收到良好社会效果；二是卫生监督执法力度明显增强，取得了明显成效。三是服务能力得到了进一步提升。通过开展农村生活饮用水供水单位规范化建设的服务与指导，使城关镇烧田水厂、蒋家堰水厂等4家单位完成了水质净化、消毒工艺改造，保障了供水安全，通过开展学校食堂从业人员食品安全卫生知识培训，使学校食堂从 1
业人员食品卫生知识和安全操作水平有了很大提高，这些工作得到了广大人民群众和监管对象的一致好评；四是建立了科学合理的卫生监督管理机制。通过开展餐饮单位食品安全示范点创建，以点带面，促进我县餐饮单位管理水平和服务质量快速提升，通过对餐饮和公共场所经营单位实施卫生监督量化分级管理，建立健全了卫生信誉体系，增强了卫生监督透明度，引导人们知情消费、安全消费、和谐消费。
2、以创建省级餐饮消费食品安全先进县为契机，集中进行“问题乳粉”“地沟油”和“不符合安全要求的一次性筷子”夜市摊点烧烤大排挡，保健食品，学校食堂，建竹工地食堂等八个专项整治，通过专项整治与日常监督相结合确保了我县餐饮食品安全。为认真贯彻执行省市文件精神，将食品安全整顿工作落到实处，我们一是在“两节”期间，对全县315家餐饮单位进行巡回检查，督促各餐饮单位落实食品原材料进购索证制度，建立健全食品台帐，目前我县学校食堂、中小型餐饮单位索证、索票率有所提高，2010年开展了学校食堂专项检查，建竹工地食堂专项检查，夜市大排挡专项检查，确保了我县餐饮食品安全。二是在5-7月份对“问题奶粉”进行了仔细排查，共排查各类餐饮单位315户次，我县目前无“问题乳粉”流入；三是5-6月份成立2 个工作专班，对城区及305省道餐饮服务单位及部分学校食堂使用食用油和一次性筷子进行监督检查，共检查餐饮服务单位176家，学校集体食堂12家，检查中下达了卫生监督意见书182份，没有发现使用地沟油和不合格一次性筷子违法行为；四是切实加强餐饮食品从业人员体检培训工作，我们按照就近方便、保 2
证质量的原则，采取集中体检与分散监督检查相结合的方法，全年共体检餐饮从业1236人，健康证持证率达95%以上，同时对从业人员采取集中与分散培训相结合的方式，对1236名从业人员进行了《食品安全法》及相关卫生知识的培训，培训率达95%以上。
3、以灾后防病为突破口，认真落实农村生活饮用水卫生监督执法检查。针对我县农村饮水安全方面存在的监管难、监测难、规范难的“三难”问题，我局7月份积极向县政府反映当前我县生活饮用水经营现状和监管存在的具体困难，为政府科学决策积极谏言献策。依据《生活饮用水卫生监督管理办法》和县领导批示精神，7-11月份我们重点加强了我县农村生活饮用水卫生监督执法检查力度，一是在我县今年洪涝灾害期间及时制定下发饮用水安全监管方案，切实加大监督监测和服务指导力度，共对县内10家水毁集中式供水单位进行现场指导，帮助开展灾后重建和加强水质净化和水质消毒，确保大灾之后无大疫；二是按照县领导对饮水安全的批示意见，积极协调县水务局共同做好饮用水监管工作，于8月份集中开展生活饮用水专项检查，共对全县17家农村小型供水单位进行现场监督指导，对5家新建农村水厂进行预防性卫生学审查，指导其完善和规范了制水设施和工艺，督办4家水厂配备了机械加氯消毒设施，1家水厂完成了较大规模的制水工艺工程改造；三是定期对12家具有一定规模的集中式供水单位进行了水质监测，共抽检水质79份，合格率87.3%（69/79），其中水源水17份,出厂水31份，末梢水31份，对水质不合格情况进行分析，查找原因，制定指导意见，责令供 3
水单位限期整改，确保饮水安全。
4、以规范放射防护为基点，促进职业卫生工作整体推进。为加强职业卫生监管工作力度，2010年我们从规范放射防护工作入手，促进职业卫生工作整体推进，一是在6月份指导督促21家放射诊疗单位建立健全了放射防护档案，建档率达100%，组织39名放射工作人员参加了市级放射防护知识培训，安排32名放射工作人员进行了个人剂量监测，放射防护日常管理开展有序；二是在7-9月份积极开展全县放射诊疗许可专项清理和湖北省放射诊疗安全示范乡镇卫生院创建工作，对全县21家放射诊疗单位进行了严格清查，督办8家放射诊疗单位落实了防护设施和警示标示的配备，查处了1家无《放射诊疗许可证》开展放射诊疗违法行为，对12家审查合格单位换发了《放射诊疗许可证》，并于10月上旬组织2家乡镇卫生院开展创建省级放射诊疗安全示范乡镇卫生院的申报工作，经及时监督指导，2家单位于11月下旬顺利通过了市级达标验收，有力促进了全县放射防护工作再上一个新台阶，为2011年全县放射诊疗单位达标打下了良好基础。三是认真开展放射防护监测，全年共对21家放射诊疗单位的25台X线放射诊疗设备和作业场所进行了监测，共监测作业点480个、合格480个、合格率100 %，监测后并及时向被监测单位送达监测报告和卫生学评价意见书25份，有效保障了公众安全和放射诊疗工作人员安全；四是联合县安监局积极开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动，8月下旬我局组织2个职业卫生检查专班对有职业危害的19家企业进行了专项检查，督促职业危害用人单位落实职业健康体检，下发告知书19份，最大限 4
度的保护劳动者的健康权益。
（三）大力推行餐饮和公共场所量化分级管理工作，完善公共卫生安全长效监管机制。
在餐饮业和公共场所经营单位的监管中，我们按照卫生部关于量化分级管理工作要求，在2009年食品和公共场所量化分级管理基层上，继续在全县推行餐饮业和公共场所经营单位量化分级管理，全年共对272家餐饮单位和52家公共场所经营单位进行了量化分级评定，并将量化分级评定结果公示在竹溪卫生网站上，接受群众监督，通过开展量化分级管理，进一步完善了公共卫生安全长效监管机制，极大降低了人民群众消费安全风险。
（四）加强节假日和重大活动期间卫生安全保障，带动餐饮消费、保健食品、公共场所、化妆品卫生监督工作齐头并进，平衡发展。
为切实加强节假日和重大活动期间公共卫生安全，我们采取多项措施实施有效监管，一是在节假日期间，及时下发规范性文件，对全县公共卫生安全进行巡查，在重要活动期间，预先制定工作预案，选派骨干卫生监督员蹬守在餐饮单位，对餐饮食品加工进行全程监督，2010年共开展“元旦”“春节”“五一”“十一”等节假日和全县“党代会”、“人代会”、“政协会”“及学生中高考等重要活动期间公共卫生安全保障活动，有效保障了人们群众的公共卫生安全，树立了良好形象，得到了社会好评。二是加强餐具和公共卫生用品消毒监测工作，1-11月份共对272家餐饮单位开展餐饮具消毒监测1070份，合格率95.7%（1024/1070）， 5
对72家公共场所经营单位开展公共用具消毒监测463份，合格129份，合格率94.2%（436/463），对监测不合格单位责令限期整改并进行二次监测，及时发现和消除公共卫生安全隐患；三是加强经常性监督检查力度，全年共检查餐饮消费、保健食品、公共场所、消毒产品、化妆品经营单位2500余户次，对1家餐饮单位生产禁止经营食品的违法行为给予了行政处罚，对2家经营不符合卫生要求的化妆品0.5公斤予以没收，及时发现、纠正了违法行为，维护了消费者的合法权益，四是对我县1家餐具消毒单位进行日常监督与监测，确保我县餐饮一次性餐具使用安全。
二、经验做法
1、广泛宣传卫生法律法规，人民群众的卫生法制观念进一步增强。一年来，我们采取多种形式向社会广泛宣传卫生法律法规，着力提高人民群众对卫生法律法规的知晓度。一是与县电视台联办记者观察节目3期，宣传贯彻卫生法律法规执行情况；二是利用特定宣传日扩大宣传声势，搭建卫生法律法规宣教平台。我局先后利用3.15国际消费者权益日、5月份全国食品安全宣传月、5月上旬职业病防治法宣传周、国际减灾日、12.4法制宣传日等宣传良机，采取挂横幅、贴标语、设置展台现场咨询、深入厂矿企业送法到一线工人手中等方式大力宣传卫生法律法规，全年共开展街头咨询活动6次，深入企业送法到车间3次，印发《食品安全法》、《职业病防治法知识问答》、《食品添加剂知识问答》等10余种宣传资料2500余份，接待咨询群众1200余人次； 6
三是坚持宣传教育与卫生监督检查相结合，使卫生法律法规走进社区、扎根乡村、深入农户。卫生监督员在执法检查时利用走村串户的机会，在开展现场检查的同时，大力宣传卫生法律法规，起到了既是一名卫生监督员，又是一名卫生法制宣传员的作用。
2、加强卫生监督执法队伍素质教育，全面提升卫生监督队伍依法行政能力。我局今年以学习型机关创建为载体，大力开展政治理论和业务知识培训工作，采取送出去、请进来、自学等形式的卫生监督员继续教育模式，不断提高卫生监督员队伍的政治素质和专业素养，提升了卫生监督工作执行能力，今年以来，先后选派25人（次）参加省市级举办的各类培训班。同时单位内部举办了12次业务培训，全年参加业务培训的人员达217人次，大大提高了卫生监督人员的思想素质和业务水平。
3、严格执法程序，杜绝了行政不作为、滥作为和慢作为行为发生。为了确保执法程序合法，高效便捷，我们一是制定出符合我局实际的工作考核方案，完善考评机制，强化局、队两级管理责任；二是完善行政处罚合议、卫生许可审批、案件审查等实施办法，推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制、政务公开制，公开办事程序、收费标准，简化办事程序，缩短申请时间，为群众提供方便，使行政效率大大提高，得到群众的好评；三是按照《行政许可法》的要求落实重大卫生行政许可听证制度、卫生行政许可一次告知制度、卫生行政不予许可说明理由制度，规范行政许可行为，提高工作效率，全年受理各种许可申请362起，依法办理362起，行政相对人的合法权益得到了保障；四是在行政处罚上实行五级审核制和一案 7
一评制，坚持案件受理、立案报告、处罚合议、处罚审批、事先告知、重大处罚听证等相关程序，严格使用卫生部统一执法文书，按规定依法送达，及时办理行政强制执行，确保执法形式合法、程序合法，维护了法律的严肃性、公正性。
4、加大执法力度，彰显法律威严。
5、认真受理群众的投诉举报，做到件件有着落、事事有回音。
6、认真执行行政收费政策，切实维护行政相对人的合法权益。
7、加强与教育、公安、法院、工商、城管、水务等部门的沟通与协作，形成执法合力，一年来，我们在工作中积极加强与相关职能部门的沟通与合作，使卫生监督执法涉及的学校安全、饮水安全、医疗安全、公共场所卫生安全等方面的防治措施得以落实，齐抓共管的格局基本形成。
8、完善并运用卫生信息系统，提高监督工作效率。为加快我县卫生监督信息化建设，实现我县卫生执法监督工作的科学化、信息化管理，增加执法透明度，提高监督效率。
9、努力增强服务水平，树立在服务中监督，在监督中规范的理念。我局大力倡导管理就是服务的理念，切实为人民群众办好事办实事，先后举办了3期学校食堂从业人员食品安全卫生知识培训，培训认识达300余人，参与灾后饮用水重建10户17次，通过加强服务，树立了卫生执法队伍的良好形象，使卫生行政执法得到了社会各界的普遍认可和人民群众的一致好评。
三、存在的主要问题
1、随着国家相关法律、法规、收费政策的调整，国家卫生监督监测将基本实现不收费，要求纳入地方政府财政预算，而在贫困县，这种预算经费难以得到保障，由此带来卫生安全保障仅靠卫生监督员的双眼或经验来实现（在生活饮用水监测方面体现的尤为突出），卫生监督工作责任重大，风险隐患也很大。
2、目前我省餐饮卫生监管职能尚未调整，卤制品、油炸食品加工按照《食品安全法》规定应由质检局监管，而我市这方面的现场监管工作仍要求卫生监督部门落实，与法律相违背，实际操作难，责任大、风险高。
3、部分餐饮单位业主经营意识差，卫生管理意识松懈，卫生状况反弹比较严重，监管难度大。
4、卫生执法监督基础薄弱，卫生执法监督队伍数量和素质还满足不了执法任务的要求。
5、由于受地域经济条件和部门配合协调的限制，部分工作开展的不够平衡，职业病防治监管工作相对滞后。
四、下一步工作打算
1、继续抓好以餐饮食品安全为重点的公共卫生监督执法工作，全面推进卫生监督执法，促进公共场所、学校卫生、放射卫生、化妆品卫生监督、职业卫生整体推进，平衡发展。
2、加强卫生监督能力建设，积极向省卫生厅争取项目扶持，加强卫生监督体系的软、硬件建设，全面提高卫生监督综合执法能力。
3、加强业务培训，提高卫生监督队伍综合执法能力和执法效率。
4、加强卫生监督信息报送工作，做好卫生执法监督管理工作中资料的收集、整理和网络直报工作。
二0一0年十一月二十五日
第20篇：卫生监督工作总结
山亭区卫生局卫生监督所
二〇一一年上半年卫生监督工作总结
山亭区卫生监督工作在区委、区政府和市、区卫生局的正确领导下，在市卫生局卫生监督所的精心指导下，全面围绕群众关心的食品安全、生活饮用水、职业卫生、学校综合卫生监督、医疗卫生及公共场所量化等热点，难点问题，紧抓“三项工程”，即医疗机构规范工程、职业卫生推进工程和生活饮用水卫生安全工程，牢固树立“为全区大局服务、为经济建设服务、为群众健康服务”的执法理念，不断探索新形式下的卫生监督工作长效管理机制，通过全所干部职工的共同努力，圆满完成了各项任务，实现了卫生监督工作的创新发展，现将全年的工作总结如下：
一、加大行业作风建设力度。
2011年我所进一步加大队伍思想、作风建设力度，以积极开展争先创优、“三好一满意”等活动为契机，不断深化学习实践科学发展观教育活动，按照“工作争先，服务争先，业绩争先”和“服务好，质量好，行风好、群众满意”的要求，将转变作风、提高效率，与提高素质、推动创新相结合。定期组织广大职工学习党的路线、方针、政策，坚持理论武装头脑，认真学习并深刻领会、贯彻“三个代表”重要思想。加强思想道德和卫生监督规范教育，明确当前卫生监督的新特点，增强危机感、使命感和社会责任感；转变卫生行政职能意识，积极支持并参与改革，改善服务态度，提高服务水平，转变作风，提高效率；加强执法纪律性，注意个人及整体队伍形象，形成良好的行
风，在抓好法律法规及业务技能培训的同时，积极组织相关人员到市所及外地学习培训。强化内部制约机制，落实卫生纠风责任制，推进政务公开，接受社会监督。
二、继续深化医疗卫生机构监督管理工作
一是严厉打击非法行医行为。在巩固2010年打击非法行医的基础上，严厉打击无证行医；严肃查处医疗机构聘用非卫生技术人员、出租承包科室的行为；严肃查处非法从事性病诊疗活动、非法鉴定胎儿性别和选择性别的终止妊娠手术、非法从事医疗美容诊疗活动的行为；严肃查处医疗卫生机构超出登记范围开展诊疗活动、违法发布医疗广告、非法从事放射诊疗活动等违法行为。加强对集贸市场、药品零售机构、城乡结合部、居民小区和“城中村”的巡查，重点查处无证行医的“黑诊所”、游医、非法义诊推销等无证行医行为。继续开展打击非法行医专项专项行动，有重点地打击各类医疗违法行为。
二是开展诊所专项整治活动。按照枣庄市卫生局卫生监督所《枣庄市诊所专项整治工作方案》（枣卫监【2011】20号）文的要求，结合我区实际，于2011年3月开展了全区诊所专项整治活动。本次专项整治，采取暗访和突击检查相结合的方式，针对无证行医、医疗机构执业行为、医政许可审批等方面进行了拉网式的监督检查。本次检查，共检查各级各类医疗机构514家，针对检查中发现存在的问题，出具
了72份卫生监督意见书，提出限期整改意见，及时复查整改措施落实情况，并对11家无《医疗机构执业许可证》而擅自开展诊疗活动的无证非法行医窝点进行了取缔和行政处罚，罚款27000元、没收非法所得2400元、没收药品7箱；对2家使用非卫生技术人员和诊疗活动超出登记范围的医疗机构进行了处罚，罚款7000元。
通过本次专项整治行动，进一步规范了我区医疗机构医疗服务行为，严厉打击无证行医行为，切实维护我区人民群众的医疗安全和健康权益。
在推行诊所专项整治的同时，切实加强医疗机构不良执业行为记录和年度校验工作，把不良执业行为记录作为医疗机构日常监管的重要方式来抓，加强现场监督检查。对监督检查过程中发现的出租、转让《医疗机构执业许可证》，超范围经营，聘任非卫生技术人员等违法行为的进行严厉查处；对不符合《医疗机构标准》的医疗机构延缓校验、停业整顿，校验延缓期满后仍达不到标准的，注销《医疗机构执业许可证》。
完善执业信息公示制度。医疗机构执业行为信息公示内容包括医疗机构基本信息、医疗监督情况、医疗广告违法情况、重大案件通报、医疗机构违法违规以及依法执业投诉次数等情况。实行医疗信息公示制度是目的是加强对医疗机构执业行为的监督管理，进一步规范执业行为，促进各医疗机
构之间的良性竞争，激励医院建立和完善自我约束机制，充分尊重患者的知情权、选择权和监督权，为患者及时提供医疗服务信息。通过公示牌和互联网的形式，对医疗机构执业许可证、医护人员的执业资格、诊疗科目、依法执业情况、卫生监督情况以及监督投诉电话等以公示牌的形式进行公示，并对动态的执业信息做到及时更新。
三是开展《医疗废弃物管理专项整治活动》，根据《2011年枣庄市医疗机构医疗废弃物管理专项整治工作实施方案》（枣卫监【2011】40号）要求，结合我区实际，开展了全区医疗废弃物专项整治活动。对全区医疗卫生机构医疗废物管理机制、分类收集、交接运送、暂存设施、集中处置等方面进行了拉网式的监督检查。共检查各类医疗机构328家，针对检查中存在的问题，出具了32份监督意见书，提出限期整改意见，并对2家问题严重的医疗机构进行了处罚，罚款4000元。
三、认真履行食品安全监管职责
为认真贯彻落实国家、省、市关于加强餐饮消费安全专项整治的重要精神，规范餐饮单位生产经营行为、推行食品卫生监督量化分级管理、强化餐饮具消毒措施为主要内容的“放心餐饮”工程；按照上级部署安排，采取“指导与处罚并举”， 强化舆论宣传，严把许可准入关， 有步骤、有重点的开展了餐饮服务环节安全专项整治工作。
2011年6月13日上午，枣庄市山亭区人民政府在太清湖广场举办“山亭区2011年食品安全宣传周活动启动仪式”。区卫生、食品药
品监管、公安、工商、质监、农业、教育等部门负责人出席启动仪式。本次活动共摆放宣传展板42块，向群众发放各类宣传单6200余份，宣传折页1600余本，宣传画280多张，解答群众咨询560余人次，群众食品安全意识得到很大程度提升。
为严格卫生许可条件，严把市场准入关，我所认真开展了辖区内餐饮业卫生许可证的清理整顿摸底工作，建立健全了卫生监督档案。同时，积极探讨人民群众普遍关注的学校集体食堂，小餐饮单位许可标准和监管模式，以点带面，全面推广，改善餐饮市场卫生状况，按照《行政许可法》、《食品安全法》等法规和标准的要求，进一步严格餐饮卫生许可制度，对达不到卫生要求的餐饮单位一律不予许可，严把市场准入关，全年共办理餐饮服务许可证46份，对不符合卫生要求的，下达卫生监督意见书，责令限期整改；立案查处2家，处罚1家，罚款3000元。确保了群众饮食卫生与安全。
为依法打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂违法犯罪行为，维护人民群众健康权益，同时响应卫生部等九部局下达的《关于严厉打击食品非法添加行为严格规范食品添加剂生产经营使用的公告》。山亭区卫生局卫生监督所印发了《山亭区卫生局卫生监督所严厉打击餐饮服务环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作实施方案》和《山亭区餐饮服务环节地沟油整治工作方案》，并于5月10日在山亭区人民医院四楼会议室，召开了“山亭区打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作培训班”。全区乡镇卫生监督员、部分餐饮单位、学校食堂负责人共计100余人参加
了培训班。会后，在全区范围内开展了食品卫生安全专项整治（食品添加剂专项整治、瘦肉精专项整治、腐竹专项整治、保健食品专项整治等）活动，截至目前，山亭区卫生局卫生监督所与全区500多家餐饮单位、集体食堂负责人签订餐饮服务食品安全承诺书、同时餐饮服务食品安全承诺书、公告、《食品中可能违法添加的非食用物质名单和食品加工过程中易滥用的食品添加剂品种名单》等宣传材料均进行了张贴，进一步扩大了专项整治工作的宣传效果。专项整治期间，共出动车辆42车次，卫生监督员160人次。
为认真贯彻落实国家、省、市安全生产工作会议精神，预防和减少各类事故、杜绝重大事故，按照《枣庄市人民政府关于深刻吸取薛城防备煤矿“7.6”火灾事故教训切实抓好当前安全生产工作的紧急通知》（枣政发明电【2011】1号）要求，山亭区卫生局高度重视，并立即组织区消防大队、教育局、质监局、药监局、工商局及相关科室人员，召开专题会议研究部署以学校、医院、食品卫生为重点的夏季安全生产大检查工作，制定以区卫生局牵头，联合区消防大队、教育局、质监局、药监局、工商局组成联合检查组，对区驻地及乡镇的学校、医院、食品卫生进行为期半个月的监督检查。从检查情况看，多数企业和单位领导安全生产意识强，在平时能加强对职工安全生产教育，安全生产制度落实比较到位。但也有一些企业单位安全生产意识不强，存在一些安全隐患，检查组对在本次检查中存在的隐患，当场发出限期整改通知书，力求清理安全生产的死角，不留一丝安全隐患，确保山亭区经济社会平稳发展。
四、加强学校卫生工作，保障重点人群健康安全
紧紧围绕学校卫生监督工作的中心任务，坚持以学校卫生安全为中心，不断加强学生传染病防治工作、周边食品安全整治工作力度，加强卫生知识培训力度，切实提高日常卫生监督检查频次，确保了全区在校（园）学生的身心健康。
为保障春季学校师生饮食安全和身体健康，加强学校传染病管理，防止学校、托幼机构发生传染病聚集性暴发疫情，维护学校、托幼机构正常教育秩序。山亭区卫生局卫生监督所从三月份开始组织执法人员对辖区内区直、各乡镇（中心）学校和托幼机构的食品安全与传染病防治工作进行了专项检查。截止３月３１日，区卫生局卫生监督所共出动执法人员２０余人，车辆１０余台次，共检查了２３家学校和托幼机构。通过检查发现部分学校、托幼机构不同程度存在着以下问题：１、未建立防治传染病管理组织、未指定专人负责；无传染病疫情报告管理的相关规章制度；没有进行过传染病疫情报告培训；针对春季呼吸道传染病晨检不规范，没有统一的晨检标准；部分托幼机构查验《儿童预防接种证》流于形式。２、部分学校食堂未按时对食品卫生许可证进行年审；部分从业人员未经培训上岗；索票索证记录不全。 执法人员对存在的问题的5家学校和托幼机构，当场下达了卫生监督意见书，要求限期整改，并现场进行了指导。
与教育部门联合大力开展学校卫生专项监督执法行动。山亭区共有学校181所，其中高中1所，初中17所，在校学生共计5.6万余 7
人。其中寄宿制学校19所，有学校食堂19个，食品从业人员235人。为加强学校食堂卫生监督管理，规范加工经营行为，预防群体性食物中毒发生，保障广大师生的饮食卫生安全，我们以学校食堂卫生为重点，在做好日常性卫生监督的同时，大力开展学校食堂专项整治活动，整治的重点是学校食堂是否取得了有效的《餐饮服务许可证》，从业人员是否按规定进行了预防性健康体检和持证上岗，学校是否按规定贮存食品并做好防虫防鼠设施，是否按规定对餐具进行清洗消毒，以及学校食堂是否建立进货查验制度、所采购的食用油及其它食品原料的索证索票情况等，针对检查中发现的问题出具了18份《监督意见书》。为认真贯彻落实国家和省、市、区相继召开的综治维稳工作会议精神，切实加强学校、托（幼）园（所）周边学生小餐桌的食品安全监管，规范“小餐桌”的经营行为，保护学生身体健康， 5月份，我区积极组织开展了学校周边食品安全专项整治活动，由区卫生监督、教育、工商、食品药品监督、公安、城市执法、安监、质监等部门成立的“山亭区学校周边专项整治活动联合执法组”，按照“突出重点、克服难点、督促检查、规范提高”的要求，对学校、托（幼）园（所）周边学生小餐桌整治的重点、难点进行集中整治。共出动检查执法人员52人次，检查车辆16辆次；检查学校、托（幼）园（所）32处，其中中学10处，小学15处，幼儿园7处；检查学校、托（幼）园（所）食堂13家，整治学校、托（幼）园（所）周边学生小餐桌29家，现场取缔非法经营13户，对12家存在问题的业户下达限期整改通知书。为切实确保广大考生的饮食安全，中、高考前，对作为
考点的学校食堂及学校周边的食品摊点和饭店进行了集中整顿，对考点食堂的基本卫生设施、卫生状况、食品加工用具和餐饮具的清洗、消毒情况以及食品原料的定点采购、索证制度落实、采购档案建立健全、从业人员健康体检与培训等情况进行全面检查。全区学校食堂的卫生监督覆盖率达到１00％；全区学校食堂从业人员健康查体率达100％。通过监督检查有效降低和消除了学校食堂食品卫生安全的隐患，避免了学校食堂食物中毒事件的发生和学校食源性疾病的发生，切实提高了学校食堂的卫生状况，确保了广大师生的饮食安全，全年没有发生学生集体食物中毒事件。
五、积极推进职业卫生监督工作健康发展
一是加强宣传培训工作，促进《职业病防治法》的贯彻实施。4月24日至五一宣传周期间卫生监督执法人员深入工厂、车间和班组，宣传《职业病防治法》和职业病防治知识，告知劳动者依法享有的健康保护权力，共发放《职业病防治法》单行本200余册。设立职业健康咨询点4个，接待120人的咨询，出动宣传车5辆次，发放职业病防治常识图解、职业健康明白纸等宣传材料2000余份。活动的开展有力地促进了《职业病防治法》的贯彻实施。
二是继续推动职业卫生“四个一工程”。根据《关于启动全省职业卫生“四个一”工程第三批试点工作的通知》（鲁卫法监[2011]5号）和《关于全面推进职业卫生“四个一”工程工作的通知》（枣卫监【2011】8号）精神，为加快推进我区职业卫生“四个一”工程试点工作，8月5日上午，在山亭区政府二楼会议室召开全区职业病防
治工作会议。副区长李霞出席会议并讲话，区纪委派驻第四纪工委副书记庄伟，区卫生局局长关继标，区卫生局卫生监督所所长袁汝奇及区委宣传部、安监、经信、总工会等10个部门负责同志出席会议，来自全区30余家企业单位的负责人参加会议。会议由区卫生局局长关继标主持。区卫生局卫生监督所所长袁汝奇传达了省卫生厅等十部门联合下发的有关文件及《山亭区继续推进职业卫生“四个一”工程实施方案》，并就有关职业病调查信息入录等工作作了详细说明。
为落实我区职业卫生推进工程，进一步加强职业病危害源头监管，提高建设项目职业病危害评价率，根据枣庄市卫生局卫生监督所《关于进一步加强建设项目卫生监管工作的通知》（枣卫监[2011]38号）要求，我所组织执法人员对辖区内存在危害因素的企业及18家新建项目进行了监督检查，责令建设单位落实职业病危害评价制度，做好建设项目职业卫生审查工作，目前已完成对枣庄葡诚水泥有限公司控评工作。
开展职业卫生状况普查工作。我区以存在粉尘、面尘、噪声等职业危害的中小企业共有14家（工商局提供企业名单），全年共出动检查人员120人次，摸底调查现场80户次，经摸底调查，我所对全部14家职业危害企业进行了摸底登记，并下发职业病防治的宣传资料。
通过开展一系列职业病防治活动，建立健全职业卫生工作长效机制，依法保护广大劳动者的健康权益。加强职业病防治工作队伍建设，建立劳动者职业病保障和医疗救助制度，基本实现劳动者人人享有职
业卫生保健，主要职业病危害明显减轻，重大职业病危害事故显著减少的目标。
六、全面开展公共卫生监督工作，逐步实施量化分级管理 根据《公共场所卫生管理条例实施细则》和《枣庄市2011年公共场所卫生监督量化分级管理工作实施方案》要求，认真落实2011年度全省公共场所卫生监督的工作重点，在全区范围内全面实施公共场所卫生监督量化分级管理工作。
一是加强美容美发业的监管，推进美容美发业卫生量化分级管理。为全面推进美容美发场所量化分级管理工作，提高公共场所卫生的科学化、规范化管理水平，根据《山东省美容美发业卫生监督量化分级管理试点工作方案》、《枣庄市小型公共场所卫生监督专项执法检查实施方案》要求，对我区美容美发行业进行了全面的监督检查，重点检查了卫生许可证、从业人员的健康证、消毒设施是否齐全、公共用具的消毒、各项卫生制度落实、客用化妆品和消毒产品的索证等内容。按照《美容美发场所卫生监督量化评分标准》认真规范，共检查美容美发业单位27家，新办证5家。监督、督促各美容美发店建立健全了卫生制度、消毒制度，针对个别单位消毒设施不健全、美容美发用具消毒不规范的等存在的公共卫生隐患问题，现场提出了整改意见并出具了卫生监督意见书。
二是开展住宿场所和沐浴场所的量化分级管理。2011年我区重点在住宿业和沐浴场所推行量化分级管理。住宿业和沐浴业作为十分重要的公共场所，其卫生状况、卫生质量，是社会进步和文明程度的
反映，做好这些场所的卫生工作，直接关系到全区人民群众的身体健康。根据上级的文件精神，我所积极开展了住宿场所专项监督检查活动，重点检查各住宿场所持有《卫生许可证》、从业人员的健康证的情况，各项卫生管理制度落实，布草间和消毒间、客用化妆品、消毒产品的使用等情况。此次专项检查共检查住宿业20家，新办《卫生许可证》12家，出动车辆50余辆，人员达120人次。
七、开展生活饮用水卫生安全工程。
根据枣庄市卫生局卫生监督所《全市农村生活饮用水专项整治工作方案》（枣卫监 [2011] 15号）精神，依照《传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》、《山东省农村公共供水管理办法》、《生活饮用水集中式供水单位卫生规范》等法律法规，结合我区的实际情况，开展了全区农村生活饮用水安全专项整治工作，通过开展专项整治行动，基本摸清了全区的集中式供水和自备水的基本情况，认真查找农村生活饮用水卫生安全存在的薄弱环节，同时指导供水单位依法经营，进一步规范供水单位经营活动，防范生活饮用水污染事故的发生，确保生活饮用水整治工作落实到实处，保障人民群众身体健康。
全区农村共有生活饮用水集中式供水单位98家，由于不符合《山东省农村生活饮用水公共供水单位卫生许可证发放管理办法》的具体要求均没有办理卫生许可证。生活饮用水供水单位的供、管水人员共195人，基本属兼职部分持有健
康合格证和卫生知识培训合格证，部分集中式供水单位有相应的卫生管理制度。
农村集中式供水单位的水源水基本为地下深层水，以压力泵通过管道直接供给用户，基本没有沉清、过滤、消毒设施，更没有水质检验室，为简单式直接供水方式，虽然有管理人员，但缺乏相应的卫生制度，大部份的水源保护得到保证，少部份的水源保护没有落实到位，基本没有消毒措施，只有少部份供水单位发现或对水质可疑时采取临时的消毒方式，所有的供水单位除了供水前对水质检验合格外，大部份基本没有再进行检测。对山城办柴林村居委会的集中式供水站由于取水点水源地附近有污染源我所下达了卫生监督意见书责令立即整改落实，并对整改落实情况进行了追踪监督检查。
