生产半年工作总结
推荐第1篇：安全生产半年工作总结
东锹学校2018年学校安全生产工作总结
2018年以来，我校以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指导，以实施《安全生产法》为主题，认真贯彻落实上级安全生产工作一系列指示精神。我校始终把安全工作列为学校的头等大事，坚持以防为主，积极开展各类安全教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。现将一学期来的工作总结如下:
一、认真组织，加强领导，健全机构。
1、学校成立了由校长任组长，教务主任为副组长的学校安全工作领导小组，学校把安全工作作为头等大事来抓，一切工作以确保学生安全为前提，真正做到了“以人为本，安全第一”。
2、层层落实安全各种责任制，建立了责任追究制度和安全事故报告制度。每星期进行一次自查，发现问题和隐患及时排除和上报。
3、坚持定时和不定时对各班的设备设施及日常安全管理与学校安全制度落实情况进行检查。每天值周、值班教师必须检查了解安全情况，及时处理和妥善解决发现的安全问题，消除不安全因素。
二、加强学习，提高认识
1、学校认真组织教师学习上级下发安全文件，学习学校有关安全的制度，学校各项安全预案及安全防范有关措施。
2、每周一升旗仪式对学生进行一次安全教育或国旗下的讲话。
3、通过开展多种形式的宣传教育活动，如通过防震演练、安全讲座、主题班会、给学生家长的一封信等丰富多彩的活动形式，积极开展防溺水、道路交通安全、饮食卫生、卫生防疫、夏季暴雨洪水雷电防范、消防、地震等方面的安全教育。提高全体师生员工防范事故与自我保护的能力。
4、重视安全教育的宣传，学校利用宣传栏、黑板报对学生进行安全防范教育和自我保护教育，让学生时时感到安全的重要性。
三、加强学校安全隐患排查，落实整改力度。
我校安全领导小组坚持每周一次校外住宿生排查，发现安全隐患及时排查及整改。我校排查内容以学校及周边环境安全的隐患为主。学校校内排查范围包括教学楼，重点排查消防器材是否破损，灭火器是否过时，消防设备等是否齐全，水电是否存在安全隐患等。排查出安全隐患的，马上进行整改。
三、健全制度，抓好落实。
1、完善了安全管理制度。
严格实行了学校安全工作报告制度、重要事项请示汇报制度、24小时值班制度和安全责任追究制度，完善了学校安全事故应急处置预案，并通过开展实际演练，增强了预案的科学性、针对性和可操作性。加强了大型集体活动安全管理，组织大型文体活动时，必须有严密的防范措施。
2、强化了各项安全措施。
如继续开展学校火灾隐患普查整治工作，不断提高学校扑救初起火灾和引导人员疏散的能力。配齐常用灭火器材，搞好防火分区安全布局，决不允许在学校内部乱拉乱扯电线，做到火灾隐患“不增新量、减少存量”，坚决遏制学校重特大火灾尤其是群死群伤火灾的发生。 加强了食品卫生管理。坚决防止学生食物中毒事件的发生。加强门卫安全管理，严防外来人员无故进入校园。坚持门卫按时值班，做好外访登记，严防闲散人员进入校园。做好上课期间师生外出登记工作，以免有人员在上课期间走失或出意外。确保校园治安安全，维护正常教学秩序。结合学校本身的实际，制定校内突发事件工作预案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案，做到人员职责明确，信息渠道畅通，程序科学，实施便捷。
四、加强教育，增强安全意识。
利用国旗下讲话、班会等途径有针对性地对师生进行安全教育。内容包括:交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动安全活动等，大力加强学生良好行为习惯的培养，克服麻痹思想。节假前班主任利用早会对学生进行专题安全教育。同时，在校本课中适当地加入了法制教育课，让法制教育进入课堂，提高学生的自我保护能力和安全、法制意识。各班班主任向家长就孩子溺水事件进行安全警示，让他们注意放学后，假期学生在家安全，并与学生、家长签订预防溺水承诺书。2018年第17个“安全生产月”。 为强化学校的安全宣传教育和管理工作，创建平安和谐校园。根据县教育局关于印发《渭源县教育体育局“安全生产月”和“安全生产陇中行”活动实施方案》的通知，结合我校实际，我校认真贯彻文件精神，用科学的管理、扎实的行动为广大师生营建一个安全、祥和的工作环境和学习氛围。
五、存在问题
校门口316国道无斑马线，无减速带。
总之，上半年我校安全工作在上级部门的正确指导下，取得较好成绩，但安全无小事，我们将进一步规范、健全相关制度，时刻绷紧学校安全这根弦，一如既往，查漏补缺，确保学校安全工作的顺利进行。
渭源县路园镇东锹学校
2018年7月5日
推荐第2篇：半年安全生产工作总结
2011年上半年安全生产工作总结
及下半年工作思路
2011年上半年，我队安全工作在地质局的正确领导和精心指导下，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，以贯彻地质局关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署为主线，积极开展“安康杯”、安全生产年、安全生产大检查、安全生产月等活动，为我队经济发展创造了良好的安全环境。下面将我队上半年来在安全生产工作中的一些主要情况向各位作一简要汇报，不妥之处，请批评指正。
一、安全生产工作总体情况
今年上半年，大队安全生产形势继续保持良好，安全生产工作按照目标要求有序进行：因工死亡人数为0，重伤人数为0，各类事故直接经济损失为0，对直接从事生产、施工的从业人员安全教育率达100%，安全防护符合要求，并及时上报安全生产有关材料。
二、主要工作开展情况
（一）落实安全生产责任，调整安全管理机构，建立健全安全生产制度
根据大队领导班子的调整情况和加强安全工作需要，大队及时对安委会成员进行了调整。恢复了安防科，要求各施工生产第一线的单位必须配备兼职安全生产管理人员，加强安全生产管理工作并规范安全生产管理。
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2011年5月13日，经过精心准备，大队召开了2011年度安全生产工作会议，会上传达2011年局安全生产工作会议精神；对2010年安全生产工作进行了总结对2011年安全生产工作作了安排部署，对大队2010年度安全绩效考核情况作了通报、对2010年度安全先进进行了表彰；修订了大队《关于印发安全生产费用管理办法》、《安全生产管理奖惩（试行）办法》、《关于给予兼职安全管理人员发放岗位补贴的意见》，部署了2011年“安全生产年”活动；下发了“关于收取2011年安全生产风险抵押金的通知”；与有关单位签订了《安全生产责任书》，完善了安全生产责任制考核办法，建立了安全生产责任制的量化考核指标体系，使各项安全制度更加完善、有效、适应。并把安全责任切实落实到岗位和工作人员。
（二） 安全警钟长鸣,加大检查考核力度，变安全工作突击检查为检查常态
安全工作是党和国家的一项重要生产方针。大队领导高度重视安全工作，逢会必讲安全，安全检查领导必亲自出马，并利用各种工作会议对员工进行了教育，召开专题会议研究布置安全工作。安防科对安全工作除每月进行月度考核外，今年上半年还进行了五次不定期检查和抽查；各基层班组每天进行自查，按月向大队汇报。充分发挥兼职安全员的作用，在工作中严禁出现“三违”现象，对出现的事故坚持“四不放过”原则，始终保持安全生产的危机感和紧迫感，努力克服麻痹松懈、疏忽大意和侥幸心里，做到居安思危、警钟长鸣、有备无患。对安全生产检查考核工作不合格单位，年终考核将 2
实行“一票否决”。完善了应急管理体系，制定了应急救援预案。使每一位员工、各级管理工作人员都高度重视安全工作
（三）未雨绸缪，突出重点，做好安全预防工作 各单位以保护大队资产及职工人身安全为动力，认真开展了自查自纠活动。一月份，各单位积极预防，扎实工作，通过有效的安全预防工作为大队生产经营工作的稳定运行保驾护航。
1、春节期间，大队安防科和物业公司提前发布通知，提醒营区住户注意消除火灾隐患。还在营区燃放烟花爆竹期间安排专人进行昼夜巡查，将燃放后爆竹的纸屑及时打扫干净，避免可能发生的火灾事故，
2、年初，各单位及时上报消防设施、设备配备情况，将消防工作切实落在实处：一些消防设施设备不足的场所在最短的时间内配备到位，消防设施不到位、不完好的通过维修、更换，真正做到了随时能用。
3、做好安全防护工作，根据地质局和大队劳动防护用品发放规定保质保量配发了劳保用品，保障职工的人身安全和健康。
4、完善安全生产应急预案，进一步强化应急救援队伍的管理，建立应急值班制度，提高突发事故处置能力。今年大队举办了为期二天的安全培训和演练。培训会邀请了达州市消防部门的专家，就安全常识和消防安全知识等进行了讲解，并就常用灭火器材的使用进行了操作和演练，使全队领导和职工增加了知识，提高了防范意识，收到了很好的效果。
（四）扎实推进安全生产宣传教育行动，强化安全意识，
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提高安全技能
我队积极开展“百日安全无事故”、“安康杯”、“安全活动年”、“ 安全宣传月” 等活动， 成立了“活动”领导小组， 制定了“活动”的实施方案，奖罚标准，我们采取网上发布信息、办版报、知识竞赛等手段，以提高职工安全意识、自我保护能力和职工安全生产技能为重点，加强安全生产宣传教育工作，深入开展群众性的安全文化创建活动，全面提高职工的安全意识和技术操作水平，营造“关注安全，关爱生命”的浓厚气氛。使职工的“我要安全”意识不断增强。从主观上重视、从行动上杜绝不安全行为。
三、存在的主要问题
个别单位安全意识还很淡薄，管理也较松散，暴露出一些安全隐患和管理问题，我们将对存在安全隐患的单位进行及时跟踪检查，把安全隐患消灭在萌芽状态，并开展经常性的安全检查，杜绝各种安全事故的发生。
四、2011年下半年的安全生产工作思路
下半年，我队将继续坚持安全工作方针，强化安全生产管理和监督检查，建立安全生产长效机制，进一步落实安全生产责任制，推动大队安全生产管理工作再上新台阶。为此，我们将主要抓好以下四项工作。
一是抓基层。按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，积极用好有关安全生产的资金。建立完善工作制度、设置基础台帐、健全管理网络、配备监管设施，充分发挥各级安全管理职能，使安全生产关口前移，筑牢安全生产第一防线。
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二是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，突出抓好重点单位的隐患排查治理工作，坚持隐患排查治理活动常态化。同时加强汛期的防洪防涝工作，汛期重点观察、制定预案。针对新情况、新问题，及时完善管理办法，落实管理措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。
三是抓重点防范。突出抓好重点时段、重大节日和重点单位的安全管理，强化防范，确保大队安全生产目标顺利完成。
四是抓宣传教育。加强警示教育，对单位出现的安全生产隐患要限期整改，对出现不安全行为和典型事例作公开的批评教育，以增强职工安全意识、安全生产法制观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。
推荐第3篇：安全生产半年工作总结
安全工作是第一位，安全生产工作不可忽略，所以无论身处何地何行业，都要做好安全防护工作，加强有关方面的响应力度，做好总结。下面由小编给大家带来2019安全生产半年工作总结范文，一起来看看吧!
2019安全生产半年工作总结(一)
为了认真贯彻落实xx水利文件精神，全面落实安全生产主体责任和“一岗双责”制度，切实加强安全生产管理各项制度建设，落实安全生产保障措施，严格执行安全生产技术规程和标准，认真排查治理安全隐患，有效防范和坚决遏制事故的发生。现将我处近期开展的安全生产大检查工作总结如下：
一、加强领导，迅速行动
明确一把手是组织开展安全生产大检查的第一责任人，制定了具体的实施方案，明确分管领导和具体工作部门，组成3个督查组，采取基层自查和督查组督查的办法，督查组在基层自查的基础上于4月底深入基层各部门、各岗位进行认真细致的排查。
二、强化责任，消除隐患
1、安全生产责任制落实情况。一把手与分管领导以及各部门负责人分别签订了安全生产责任书，认真落实分管领导、安全管理人员、各岗位安全生产责任制的建立与实施，积极响应企业主体责任级别的评定。
2、安全生产法律法规、标准规程执行情况。完善充实安全生产管理领导小组，处机关设立专职安办，负责日常安全管理事务工作，各部门配备专(兼)职安全管理人员。强化水电站等岗位的技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程的建立，严格按照水电站运行规程、检修操作规程和“两票制度”等技术、规程制度执行;施工作业现场实行全过程安全监督;新建、改建、扩建项目工程严格履行安全设施“三同时”制度。
3、隐患排查整改和重大危险源监控情况。水利工程严格按照相关标准要求进行逐一排查，水电站按照“水电站安全生产量化检查考核表”进行逐一对照检查，共排查存在的安全事故隐患一处，安全问题20处。事故隐患为沁后水库大坝坝趾渗漏,溢洪道左墙偏低，涵洞漏水，现已按照市防汛办批复的调度方案实施，并已落实防范措施和整改方案;安全问题逐一落实消除，已治理到位的有5处，已落实整改措施和防范措施的15处，确保我处安全生产无事故。
4、应急管理情况。建立专(兼)职应急救援队伍一支，配备应急救援物资、制订防洪应急救援预案2个，举办应急演练讲座等;同时对相关店铺和单位周边经营场所实施经营者安全负责制，并进行跟踪督查。
5、安全基础工作及教育培训情况。企业主要负责人和安全管理人员定期参加相关安全管理教育培训，特种作业人员计划分期分批选送培训持证上岗，生产一线职工定期举办相关知识和操作技能教育培训。
三、广泛宣传，加强督导
采取张贴悬挂安全标语，发放相关安全生产和检查通知，召开安全会议及其各种讲座，撰写安全报道等方式进行安全教育宣传，计划结合“安全月”宣传活动将举行多渠道的安全宣传及其报道，教育引导广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性，以进一步提高全体员工的安全意识。
2019安全生产半年工作总结(二)
做一名合格的安全员是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职半年来，严格按照年初制定的工作目标，全面贯彻安全第一、预防为主的方针，强化安全生产管理，2019年上半年在所长的正确领导下，xx公司有关领导的信任与支持下，从事我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入工作，今年上半年的工作我感到非常充实的半年。现将半年来工作总结如下:
1、以做一名合格的安全员作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着局利益积极上进，协助所长认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规、决定、条例，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全责任书》承诺，努力实现公司三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故教训，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于企业发展利于安全生产的自己身先立足。
2、在所长的正确领导下，认真对辖区的设备和人员进行职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠杀无票工作，坚决惩治保护器退出运行行为，使自己能掌握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。
3、在x电设备组的亲自指导和工作布置下，及时了解安全生产情况。月月能深入村检查安全生产、每月分四次对设备进行夜巡和特巡，对设备的缺陷进行分类，落实督促设备组进行完善。使设备能健康稳定运行。能及时完成上级领导交给的工作任务。
4、积极主动牵头做好安全性评价工作、创一流供电企业和做好春季、夏季、秋季冬季安全大检查活动，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。
5、认真履行职责，在落实安评工作中严把安全关，督促电工切实做好查评工作，共查出缺陷x万余条，目前已完成整改xxx条缺陷的整改工作，进一步提高了设备的健康水平，大大改善了全镇安全用电局面。
2019年上半年在安全管理工作中虽然取得了一定成绩，但于领导要求还存有一定差距，新的一年里，我将严格按照上级领导的要求和指示精神，进一步狠抓安全管理，为实现全年安全用电无事故，保障人民群众生命财产安全和正常用电作出更大贡献。
2019安全生产半年工作总结(三)
时光飞驰，转眼间20XX年又将要过去了。这一年在处领导的正确指导下，在同事们的支持和帮助下，我从严要求自己，按照处里的要求，认真的完成了领导下达的各项任务。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式也有了较大的改变，我感觉自己的工作技能上了一个新台阶，从根本上摆脱了过去只能埋头苦干，不知总结经验的现象。现就将今年的工作情况总结如下:
一、在日常工作方面
热爱自己的本职工作，工作态度端正，认真负责，能够正确认真的对待每一项工作。工作投入，有效利用工作时间，坚守岗位，并严格要求班组成员遵守劳动纪律和处里的各项规章制度。认真，按时，高效率地完成了处领导下达的各项任务。同时还积极配合其他同事做好工作，并在其他同事有事时能够顶岗。
二、在学习方面
积极参加每周五单位举行的思想政治学习，随时了解和听取各种会议精神。按时参加每周一早上的生产调度会并积极地献言献策，及时探讨和解决日常工作中的各项难题。积极主动的学习污水处理专业知识。遇到难题不怕麻烦，向领导请教，向同事学习，自己摸索实践，不断提高自己的理论水平和综合素质。
三、在作风上
能遵章守纪，团结同事，求真务实，乐观上进，始终保持严谨的
工作态度和一丝不苟的工作作风。勤勤恳恳，任劳任怨，勤俭耐劳，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。
总结一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做得还不够完善，在工作中比较粗心，在理论方面还是了解的太少。
今后的日子里，我会将扎实的工作作风，认真的工作态度，成熟的工作经验带入工作中，并不断克服工作中的不足之处。以后的工作中我依然会以“踏实认真”的原则不断认真的完成领导交给我的每一项任务。努力完成日后的工作计划，将工作更上一个新的台阶。
2019安全生产半年工作总结(四)
今年以来，我公司坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。
我们的工作措施是：
一、建立考核机制，落实安全责任
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队一把手是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行一票否决，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、三违现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取违规单制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了每位职工都是安全第一责任人的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理
分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价，注重安全教育培训
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织每周一题、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。
四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理
从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我**场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以隐患整改通知书的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。公司专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了双基管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我**场生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案五落实。
五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动
班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展安全演讲、百日安全安全五要素、安全观摩会、一法三卡、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。
六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理
我们牢固树立生命优先、不安全不工作、不安全不操作的新理念，贯彻我公司检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照谁主管、谁负责，谁检修、谁负责的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度(开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会)，实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实五同时，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作有人管、有法管、管得住、管得好。
安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。
2019安全生产半年工作总结(五)
20xx年度，安环部始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，以全面落实安全生产责任制为核心，以认真贯彻执行常开管【20xx】58号文件《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》的指导精神为主线，积极开展安全生产年、安全生产专项整治，安全生产大检查、安全生产月等活动。经全体同仁的共同努力，全面基本完成了2017年度的各项工作指标，现将一年来的工作总结如下：
一、加强领导、落实责任，努力提高安全生产责任意识。
安环部高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为以人为本、保安全、促效益的重点来抓。纳入了安全管理目标体系。安全压倒一切已成为安环部工作的前提，并且也充分认识到了安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感。2017年度实现签订了以总经理为安全生产第一责任人的安全生产三级责任制，且建立健全以岗位制为重点的安全生产责任制，完善了安全生产管理网络，逐级分解，具体到人的目标。对外包单位，签订了安全生产承诺书，明确安全职责，把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个员工，实现全员，全过程、全方位的安全管理。在环保方面得到了市环保局的关于建设项目试生产(运行)环境保护的核准。
二、认真开展三项活动，全面执法检查。
全面落实科学发展观，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，认真开展安全生产三项行动(即安全生产宣传教育行动、安全生产执法行动、安全生产治理行动)。基本完成了各项目标任务，实现了全年伤亡事故为0、火灾事故为0、职业病为0、废水、废气100%达标排放、新员工入职培训率为100%、隐患整改率100%、年工伤发生率为6.3%同比预期目标下降了3.7个百分点、特种作业持证率为63%。
三、积极配合相关部门工作，认真开展事故调查。
20xx年度全年发生一般事故7起，较大事故1起，(其中生产部7起分别：一班组1起;二班组1起;三班组3起;机加工/设备维修2起)QC部1起，直接经济损失21880.38元，损失工作日137天。同时认真按照事故四不放过的原则，对相关人员进行调查询问取证，对事故原因认真分析，事故责任按照法定原则进行认定，对违规人员严格的进行了经济或行政处罚，为吸取事故教训，防范事故再次发生提出意见和建议。全年查处各类安全隐患56起，有效的把安全隐患消灭在萌芽状态，为员工营造了一个安全祥和的工作环境.
四、存在主要不足：
1.工作的创新意识有待进一步加强。
2.工作还不够主动。
3.对安全管理知识的钻研还需努力，尤其是现代技术在安全管理的应用。
五、20xx年度安环工作安排：
(一)、安全生产方针：
20xx年度继续坚持：安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针。
(二)、安全生产工作目标：
人身伤亡事故为零;火灾事故为零;爆炸事故为零;污染事故为零;急性中毒事故为零;职业病事故为零;年工伤发生率比上年再下降2个百分点;安全隐患整改率达100%。
(三)、安全生产工作任务：
1、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。
2、加强宣传教育工作，确保安全培训取得实效，切实提高员工的安全知识水平，增强员工的安全生产隐患意识，保证生产安全顺利地进行。
3、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。
4、加强事故应急与处理能力
5、重点加强职业卫生健康的宣传、教育及管理。
6、重点加强相关方的安全管理
6、准备对以下项目的验收：
建设项目的环保验收、安全评价、职业卫生健康现状的控评验收
总之，新的一年，我们要在认真总结去年安全生产工作的基础上，针对相关方管理、职业卫生健康管理等难以开展安全工作的实际，吸收并借鉴其他企业、行业的先进经验，变被动为主动，把今年的安全工作做得更好。
推荐第4篇：半年安全生产工作总结
沅陵恒源电力有限责任公司
2008年安全生产工作总结
沅陵恒源电力有限责任公司于2008年6月正式成立，成立半年来，在总公司党政领导的正确领导和大力支持下，在公司各管理部门的大力帮助下，恒源公司全体员工在强化内部管理、加强班组建设的同时，紧紧围绕公司的总体经营目标，较圆满地完成了公司下达的各项生产任务。年内安全生产形势趋于稳定，未发生任何安全责任事故。现将全年的安全生产工作情况总结汇报如下：
一、安全生产完成情况：
公司成立以来，恒源公司承担了12项农配网线路改造工程的施工，28项公司业内的业扩安装工程，673项户表安装工程，并组织实施了荔溪变和庄荔35KV线路的施工任务。
在2008年下半年的安全生产过程中，未发生任何安全责任事故。
二、半年来安全生产工作回顾：
恒源公司自成立以来，认真贯彻省公司“严抓严管”基本方针的同时，相继开展了创建“无违章现场”和“百问百查”活动。通过开展这些活动，提高全员的安全生产意思；
在平时的生产管理中，加强施工过程的现场管理，严格监督各施工现场的安全管理，在重大的施工项目中，调动一切因素，确保施工现场安全生产的可控性，在庄荔35KV施工现场，在公司管理人手严重不足的情况下，聘用了长期在总公司负责安全生产管理的退休老职工田运河和颜玉华同志，担任施工现场的安全监督和质量监督。并对农网改造工程的现场不定期进行现场检查。确保了施工现场的安全稳定。
由于恒源公司承担的施工任务繁重，大部分的施工项目依靠外来施工队伍组织施工。在外包过程中，加强了对外包工程队伍的安全管理和教育培训工作。特别是做好《施工合同》和《施工安全合同》的管理工作。每项工程开工前都进行了安全教育，安全技术交底和现场安全交底，并与外包施工队伍签定了《不违章承诺书》。公司领导坚持下现场进行安全监督，并指派专人到当天最为复杂的施工现场进行安全检查。坚决杜绝以包代管的安全生产漏洞。
在庄荔35KV线路施工过程中，恒源公司专门针对本次施工任务制定了《庄田变至荔溪变35KV线路施工现场的管理办法》。由于施工任务紧，项目部负责经常利用晚间休息时间，组织主要的施工负责人召开安全分析会，在重大的施工作业的前天，进行施工前的安全教育工作，并派专人在施工现场进行安全监督。
三、存在的问题
1、安全管理人力不足
由于恒源公司刚刚组建半年时间，管理机制和管理流程均需要进一步完善。恒源公司安全生产的工作存在数量多、范围广和施工任务紧等特点，公司专门从事安全管理的技术力量严重欠缺，许多管理工作不能按部就班地有序进行，安全生产管理应接不暇，工作中常常会出现顾此失彼的状态。
2、人员技术素质有待提高
工程公司现有的员工中，只有少数几名人员能独立承担线路登杆施工,遇到大型的施工任务时,恒源公司不得不依靠外包的形式组织施工,自己的队伍很少有机会在实践中得到锻炼,职工队伍专业技术能力很难得到提高,同时由于没有健全有效的激情机制,员工自觉学习专业技术知识的积极性不高。平时由于安全生产任务繁重，公司也抽不出时间，合理安排员工的培训训工作。安全活动和技能培训工作仅在应付上级要求的时候抓一抓，年轻员工的学习主动性也不够。
3、部分职工纪律涣散，存在混日子的思想观念，在平时的工作中，毫无提高自身工作能力的意思。由于没有强有力的处罚制度，混日子的思想得不到有力的处罚与制裁，严重影响了全员的生产积极性。
4、班组建设有待加强，没有形成与班组建设相符合的管理制度，工程公司和安装公司缺少行之有效的绩效考核制度，对于混日子的思想和人员缺少有效的打击措施。有施工任务时，不能充分调动现有的技术力量，致使施工过程中需要更多地依赖民工，外请民工随意性效大。
5、外包工程队的安全管理方面还有很多不足，需要进一步规范和提高。外包工程施工队现场安全管理混乱，最基本的安全防范措施都不能保证。
四、今年的安全生产工作打算
1、以省公司“无违章年”活动为契机，进一步加强安全生产管理，完善安全管理制度。认真执行“一无、二固、三加大”的安全生产工作思路，加大安全生产检查和考核力度。完善员工的绩效考核制度建立强有力的管理体系，杜绝员工混日子的思想观念。
2、认真贯彻落实《省公司违章处罚规定》，严格控制施工现场，认真落实“严抓严管”的工作方针，确保施工现场无违章行为。认真落实标准化作业指导书和指导卡的使用，努力创建标准化无违章作业现场。
3、进一步加强员工培训工作，努力提高员工素质。在平时的工作中加强施工现场的安全技能培训，定期开展一线职工安全生产技能考试，增强其竞争意识。
4、进一步加强班组建设，建立健全一套行之有效的班组建设管理制度，将班组的安全学习、技能培训、工程施工、安全监督等工作均实现制度化管理。
5、将安全教育培训工作放在首要位置，坚持每月公司安全月例会定期召开，工程部门在各项施工任务开工前召开安全生产分析会，组织所有人员有针对性地学习相关安全规程规范，并在施工过程中，结合施工内容开展《安规》培训工作。从职工的思想上加强安全意思，防范以往的经验主义、冒险主义、侥幸心理的存在。
6、周密组织施工，合理安排施工劳动力，尽可能调动所有的员工积极性，改变随意依赖民工的工作习惯。自己组织人员进行施工，通过现场施工，达到锻炼自己队伍的目的。
7、加强安全工器具的管理，在每项工程开工前必须检查安全工器具是否合格后方能派发给施工人员使用，坚持安全工器具定期校试、定期报废制度，进一步加强安全工器具的存放、保管工作，坚决杜绝不合格的安全工器具继续使用。
8、进一步加强对外包施工单位的安全管理，严格按照《施工合同》、《施工安全协议》的约定职责和义务对施工单位的安全生产工作进行有效的监管，对不符合安全施工要求的施工单位坚决不予承担施工任务，对于在施工过程中，不服从安全生产管理，不按省、市、总公司的安全规定办事的施工队伍，将列入黑名单不再承接任何施工任务。同时还要加强施工管理人员的队伍建设，从人员配置上充实对外发包工程的现场管理工作，除了加强现场的安全监督管理外，还要在整个对外发包的施工过程中，控制每一个施工环节。
恒源电力有限责任公司 2009年2月12日
推荐第5篇：半年安全生产工作总结
2016年度上半年安全生产工作总结
在今年上半年中，我们始终遵照公司2016年经营方针提出的“安全第
一、生产第
二、生命第
一、财产第二”的管理方针，以安全标准化建设和应急管理规范化试点为契机，提升安全管理水平，确保人身和财产安全。严格落实强化责任目标导向，强化问题导向，应用压强原则提高领导干部的责任心和解决问题的能力，在管理工作中要突出 “严和细”，并遵循国家安全生产相关法律法规，并根据我公司实际情况，始终把重在预防与稳妥应急处理相结合。这半年来，在南北两区正常生产及检修过程中，在公司各级领导齐抓共管、狠抓落实及全体员工的积极配合和共同努力下，使得生产工作得以安全顺利开展。
2016年上半年安全生产具体工作总结如下：
一、建立应急管理组织体系
a、2016年公司被省安监局定为安全生产应急管理规范化建设试点单位，借此契机在公司领导支持下安全部逐渐完善各种资料。定时向安监局汇报工作进度，截止6月底完善资料如下：
1、组建安全应急管理组织机构，明确各组织任务。
2、建立应急管理责任体系。
3、编制综合事故应急救援预案及专项预案。
4、签订各级安全生产应急管理责任书。
5、制定安全事故处理流程图。
6、编制应急管理相关制度12项。
b、及时消除安全隐患。健全隐患排查制度，加大隐患排查力度，隐患排查是保证安全的前提，隐患排查制度是否执行到位是考验我们各级领导的工作能力的一种方法。上半利用隐患治理平台上报系统共查处各类隐患32起，联合检查5次，查出隐患27项，以上所查出隐患经复查都在规定期限内整改完毕。
c、严格执行检维修安全制度。加大日常检修切换工作的监管力度，充分发挥好部门的服务职能，确保安全生产。上半年南北两区检修、切换共计5次，其中1月南区检修4天，3月北区设备改造8天，5月南区年度大修18天，6月南北两区切换2天，在此期间除1月13日发生一起坠物伤人事件外其余检修阶段均未发生小磕小碰事故，通过总结值得推广的方面有：1各单位对每项主要工作都提前做了应急预案。2开工前的思想教育工作做得比较扎实。3班组长职能作用发挥的相对充实。4各级参加检修人员的安全意识有了充分的提高。5监督检查部门能够深入现场第一线对员工进行指导检查，帮助员工提高安全防范技能。6吸取以往失败教训，举一反三思考问题。
d、做好事故后的处理。对发生的人员或设备安全事故，要立即召集相关人员到现场，进行事故还原，进行现场分析，依据“四不放过”原则争取当天事故，当天处理，要即使责任人受到警示，也要保证公司全员受到教育。1月13日发生的扳手坠落伤人事故通过现场调查后立即汇报人力部，按照“四不放过”原则对事故进行了处理。
二、完善安全管理体系，认真落实安全责任。
a、严格执行各种特种作业证的办理工作，对动火作业、压力容器作业等必须经化验检测合格办理相关特种作业证后方可作业，严格确保危险作业安全可控。上半年在各大小检修和平时的生产维修过程中共办理各类票证
34 次。
b、完善安全信息管理，认真编写各种安全记录、报表、台账等，补充全厂人员安全管理档案信息，进一步完善安全管理方案及突发事故应急救援预案，增强公司对重大事故的应急处理能力，为预防和控制事故提供了可靠依据。
c、今年利用3月25日和5月6日分别对全厂33个安全阀进行了年检。
d、层层签订安全生产目标管理责任书，16年共签订责任书30份，其中经理层3份，生产一线中层8份，班组长19份。此目的为能更好地把安全责任落实到每位负责人身上，能够更好的实行责任倒查追究制。
三、做好安全教育培训工作，夯实安全基础。
由于今年上半年部分新员工入厂现象频繁使得安全教育培训工作变得尤为重要。培训内容主要涵盖安全思想、安全制度和安全操作技能，事故案例等多方面内容，对新入厂人员严格执行“三级安全教育”，针对入岗新员工进行了为期四天的培训，使他们熟悉、掌握了必要的安全知识、工作中可能出现的安全问题及自我防护技能等，包括理论讲解和安全防护用品的实际操作方法。新入厂人员及调岗人员都要通过安全培训考试合格后才能上岗作业。
此外，再设备改造过程中，对外来施工队伍的管理尤显重要，在与承包方签订安全协议的前提下，还要对外工人员进行安全教育，让受教育人员在《外来施工人员告知书》上签字按手印，最后要随时到现场进行检查，发现违章及时处理。
今年上半年共培训新员工 18 人，培训转岗、复工人员
2 人，对全厂人员进行安全教育 3 次，其中5月3日组织全员学习《职业卫生宣传》，5月24至26日组织全员进行《安全意识提升》培训，6月8至12日组织全员进行《安全行为》及《夏季化工生产九大注意事项》培训，培训内容涉及到安全应急预案、有毒有害气体的预防及特性、雷雨天防触电常识、事故案例分析等，在对 220 人的考核中，全体人员考核成绩均能达标。通过各项安全教育培训工作，使全体员工的安全知识和安全技能都得到了提高，安全意识进一步增强，为全年安全生产顺利进行打下了坚实基础。
四、组织多种活动，丰富企业安全文化
a、定期组织人员及各单位领导对全厂进行安全大检查，发现违章现象及时制止适时纠正，发现安全隐患及时整改，加大对违章违纪的处罚力度，共同营造“重视安全，从小事做起”的良好氛围。
b、我公司于6月份组织开展了以“强化安全发展观念、提升全民安全素质”为主题的安全月活动。通过安全条幅和安全月板报，营造了良好的安全气氛。此外还开展了安全生产事故警示教育、安全隐患排查、应急预案演练以及安全主题征文比赛等活动。通过安全生产月一系列活动的开展，增强广大员工的安全知识和意识，大大提高安全生产管理水平，确保安全生产经营顺利进行。
c、充分发挥安全生产宣传栏的作用，及时更换板报内容，向大家提供一些安全信息、安全常识，用一些小故事来说明大道理，让员工在风趣的故事中体会安全的重要性，通过各种事故案例的分析，使员工在工作中提高警惕引以为戒。
五、其他方面
a、今年雨季来临较早，我们高度重视防汛工作。防汛小组提前布置雨水沟清理，防汛物资准备，防汛应急预案的修改等各项实质性工作开展，使各项工作落到实处。保证了雨水及时外排避免了公司物资受损。
回顾今年上半年的工作中，在安全管理方面我们取得了一定的成绩，但是在细节方面还存在一些问题
a、安全教育培训工作做得不完善，“三级教育”没有体现出车间及班组教育，对车间安全教育检查力度不够，致使车间教育没有真正发挥作用。
b、隐患排查工作不细致，对一些隐患不能及时发现，对领导提出的问题没有及时落实，致使工作存在拖拉现象。
c、存在思想麻痹，对原有的安全资料没有及时更新。
d、作为职能部门，该检查的没有检查到，该要求的没要求到没有真正发挥出职能部门的作用。
六、下半年主要工作
随着季节的变化,我公司面临的主要问题有气温升高人员注意防中暑,设备注意超温超压,雷雨天气突然停电等.在下半年的工作中我们要在细节上下功夫，要从“精”“细”“严”三方面体现出来。 在安全管理方面从以下几点做起：
a、根据公司领导指示着手准备《安全生产标准化》建立工作。
c、继续开展《安全生产应急管理规范化》相应工作。
d、每天深入现场时刻提醒员工注意安全，尤其对经常干的活不能疏忽大意，检查好所用工具是否安全，尤其要注重防护用品是否穿戴整齐。加强隐患排查力度，日常的隐患排查重点放在细节方面。对查出的隐患要求各单位及时整改。对一时正改不了的隐患要做好防范措施，并时刻跟踪检查。
E、杜绝麻痹思想，根据国家相关要求对所有安全资料及时更新，对领导提出的问题要及时落实，并对落实情况及时向领导反馈，杜绝工作拖拉作风。
f、加大对车间教育的检查力度，要求车间教育要有学习资料，有员工签到，有教育课时，有考核试卷考核成绩。
g、从思想上打消好人观念，发现问题坚决按制度执行，对制度的执行坚决不能打折扣，要充分发挥出职能部门作用。
h、对应急预案中不足之处进行修改，要在实际运用中发挥作用。
i、充分利用好安全宣传栏及时记录当前安全形势反映公司安全生产的实时状况每月出1期。 z、总结上半年检修期间安全经验，做好下半年检修切换期间安全工作，争取不发生一起安全事故。
l、坚持做好厂区雨季防汛工作工作，不使厂内设备及物资遭受雨水浸泡。
m、坚持执行《管理制度》对上班期间外出人员一律要有请假条，保证拉货车辆按顺序排队，不影响正常交通。
n、节假日期间对全厂安全升级管理。
虽然16年上半年我们工作取得了一定成绩，但是居委思安，下半年我们仍然感到压力巨大，丝毫不敢松懈，为了能更好的完成公司年前制定的工作目标，安全部必须严格执行公司安全生产管理制度，做好员工的思想教育和安全培训工作，加强员工的安全意识和责任心，严抓违规违纪现象，重点排查隐患，紧抓微小疏忽，严格要求自己，防患于未然，继续认真做好全年的安全工作，完成今年的安全生产目标，杜绝安全事故的发生。
安全部 2016年7月2日
推荐第6篇：半年工作总结生产保障
2012半年工作总结
上半年，公司设备物资工作，在公司领导的大力支持下,•在上级业务部门的帮助指导下，通过公司全体设备物资工作人员的共同努力，较好的完成了各项任务。现将完成的主要工作情况总结如下：
1、设备管理工作基本情况
1.1、现有设备基本状况：公司现有设备459台，设备原值为2.007亿元。大修设备1台,大修归档率为100%。设备完好率87%。设备运作状况良好，发挥了设备效能，基本能够满足施工需求。
1.2、设备的调遣与配置
上半年，在设备调遣、配置工作中，能坚持以大局为重，以重点工程为主的原则，保急需，保重点工程。上半年根据在建项目施工情况，对公司现有的大型机械设备及项目下场机具，进行了合理的调配。特别是对济宁、兰州、贵州、霍尔果斯、托乌、夏成A3标、徐州韩山隧道等项目所需机械设备进行了及时配置。前期积极与项目联系，掌握设备资源需求，解决了设备的需求，避免了重复购置，为项目缓解了资金压力。同时，根据项目情况，提前考虑设备需求，统筹安排各项目下场设备、积极调配拌和站、砼输送泵等。调配、组合机械化施工队伍设备到新上场项目施工。将市场设备租赁价格较高的龙门吊积极调配到新疆新中标项目。发挥设备的最大效能，从整体上降低设备的使用成本。上半年共计调拨设备41台次，保证了正常施工的需要。特别是在大型机械设备的调配使用中，能够做到调配及时，使用合理。
1.3、设备的购置工作
上半年，公司根据股份公司和集团公司关于设备集中采购的要求，并结合设备的先进水平和使用性能，进行有选择的购置，为青荣项目部购置了2台塔吊、夏成A3项目部购置了智能张拉设备、托乌项目部稳定土拌合站由集团公司设备采购中心招标采购。同时，为板其项目部及福永项目部转让隧道队的设备办理了固资增列手续。在配备阿喀、托乌等工程项目的设备资源上，充分考虑新疆市场的整体设备资源情况，结合公司调配主要大型设备，购置通用性配属设备，本着均衡购置的原则，不在某类设备上集中购置，为今后新疆市场的整体发展做好资源储备。同时，对项目需求的机具、小型设备的采购进行了协助和监督，为项目提供充足的市场信息。设备购置时，充分考虑地域价格的差别，基本实现了低价采购，节约成本的目的。
1.4、加强设备大修管理
为满足施工需要，确保大型设备能够正常运转，根据设备实际情况，上半年对部分设备进行了大修和维修保养。在设备大修中，严格大修审批制度，实行修前预控，根据评估大修费用及修理项目后确定大修的实施。同时加强在修期间的监督工作，修理过程中派主管司机跟随检查，注意发现各部配件的磨损和损坏程度，做到心中有数。对在施工现场项修的设备进行严格的控制把关，明确项修内容，验收项修质量，验证修理票据，经审核审批后列销。
1.5、车辆及驾驶人员业务管理情况。
完成了收尾项目的车辆回收，在建项目所需各种车辆的配备调遣、
新建项目车辆购置，新购车辆的挂牌、部分车辆及驾驶人员的证件审验以及车辆保险的购置工作，保证了公司机关日常工作及所属项目施工的正常用车。
1.6、协助指导项目工作。上半年，主要对厦成、长泰美陈、青荣等项目工作进行了协助与指导，主要是对设备资源的合理调配及人员履职情况等进行了指导与帮扶。结合公司设备、物资资源状况，合理配置资源，统筹安排施工。
1.7特种设备的管理
上半年，公司调配了部分龙门吊、塔吊等特种设备。对新组装特种设备需要办理的相关手续及设备的现场安装、使用等需要注意的问题进行了指导。对公司目前特种设备操作人员情况进行了调整，尽量安排年轻的特种设备操作人员上岗，在部分设备操作人员岗位空缺的情况下，对一部分身体较好，技术过硬内退设备、机械人员实行了返聘。目前特种设备司机短缺，在安排人员时，根据司机技能，合理安排，采用一人管理多机的原则，最大程度的保证特种设备由内部人员管理。对较早购置的特种设备，积极与生产厂家联系，对特种设备进行检测、维修。确保特种设备的安全使用。
2、物资管理工作
2.1、物资供应及材料消耗综合情况。2012年上半年完成主要材料供应量：钢材36328t、木材374m
3、水泥133043t、油料6763t。完成材料供应额53736万元。主要材料消耗：钢材29794t、木材361m
3、水泥131323t、油料7043t。材料消耗总额53789万元。
2.2、施工现场物资管理情况。目前公司在建项目，都能按照工程施工组织总体设计要求，对现场材料存放进行合理布局，并本着分类计量、方便使用、统一管理的原则，设置大堆材料(砂石料等)存放场并进行地面硬化，设置钢材存放加工场、水泥（储存罐）库、油料库等，料场料库的设置能够做到“三通一平”，便于收发料作业，方便运输，相对集中。便于看护，照明防火设施齐全。现场存放的材料，能够做到堆码整齐，苫垫完好，插挂标牌，状态标识明显。目前各项目都增强了对危险爆炸物品的管理意识，安全防范控制工作做的较好。项目对炸药库、雷管库的管理，均有当地公安部门的监督、指导，库房库位设置合理，固定专人负责收发保管，库内按装有电子摄像监控器、异常情况自动报警器，有必备的消防设备。消防器材处于完好、有效、受控状态，火工品进货、发放、退库有详细登记，符合使用操作规程。
2.3、材料使用与节约控制。各项目在施工，对材料节约的控制工作，主要是以把好大宗材料节约关为主，严格定额控制，实行限额发料和定额发料。严格控制外部施工队用料，外部队伍领用材料，做到专人专管（委托书上指定人员）。施工所用钢材， 能按定额做好发放控制，做到专料专用，采取集中下料，砂石料的节约控制，能按规定实行收料监督控制、电子秤计量等制度，采用机械化集中拌合，对粗细骨料进行合理级配等方法，各项目物资管控正常，成本核算工作正在逐步加强。
2.4、积极推行物资集中采购管理模式。
根据股份公司集中采购精神，结合项目实际情况，公司对新上场的兰州、贵州、霍尔果斯、江阴项目要求项目考察多家供应商，在施工组织设计方案确定后，尽快把总体材料计划上报公司采购分中心，把材料计划通过中国铁建电子商务平台上报集团公司审批，确定由哪级平台采购，通过集中采购更加公开、透明的确定主材的供应商。对夏成A3标、长泰美陈项目业主甲供主材，做好每月的集中采购报表的统计工作，完成集团公司对物资集中采购率的要求。拟打算在七月根据兰州业主要求，在兰州项目采取物资集中采购。
2.5．设备、物资的信息共享
上半年，部室利用群共享资源，对各项目上报的设备租赁、材料供应商等信息及时进行了发布，并上报了集团公司。特别是为新上项目的前期调查，提供了大量的信息。为项目材料调查、采购工作提供了有力的信息保障。同时，对主要材料的市场动态进行了分析，并及时发布。使项目结合本项目工程情况，做到适时采购，尽量规避高价采购，做到低价储存。
3、人员管理
上半年根据公司各项目情况，统筹调配人员，根据项目投资及工程实际情况，充分考虑人员的项目经历及综合能力，选派合适的人员到项目工作。并利用综合检查的时间，对现场人员进行了培训，编制了培训资料，为项目部做好后勤保障工作。
3、存在问题
3.1、个别大型机械设备、车辆操作人员不能相对固定，有的项目
随意更换机械设备操作人员，有无证人员随意上岗的现象，设备管理人员缺乏。针对存在情况，上半年对设备操作人员进行了摸底，与人力部协商，拟打算以合适形式补充操作人员不足的问题。
3.2、外租设备较多，发生费用较大，个别项目还存在未上报外租设备报告的问题。
3.3、机械设备老化问题严重，目前有部分已经报废的设备仍在继续使用，存在有一定的事故隐患；同时，也增加的设备的使用成本。
3.4、因物资管理人员相对紧缺，造成个别项目物资管理出现不同程度的问题，一定程度上影响了项目的施工。
上述问题，在一定程度上影响到公司设备、物资的管理工作，在今后的工作中需要加以改进。
三公司生产保障部
2012年7月5日
推荐第7篇：半年林业生产工作总结
雁门林场上半年工作总结
第一：林业生产及经济指标完成情况
一、造林：
计划556亩：其中：采伐迹地造林256亩，荒山造林300亩。上半年完成550.4亩：⑴迹地造林197亩（其中：太阳湾马头山迹地造98亩马尾松，太阳湾大脚洼迹地造林99亩湿地松、枫香。)；⑵二碎石厂荒山造林350亩（树种为枫香、马尾松）；⑶完成高规格绿化苗移栽3.4亩，主要定植4至8公分桂花253株。
二、育苗：
播种育苗计划4.2亩；完成4.2亩(其中马尾松、柏树1.5亩,杉树0.4亩,枫香1亩,木荷、刺槐0.3亩，香樟0.5亩，栾树0.5亩)。另外，培育红叶石楠、金森女贞11000株。
三、抚育：
抚育计划1686亩。其中:新造林地抚育1073亩;中幼林抚育422亩 ,施肥191亩。
完成1373亩,其中完成新造林抚育1073亩（全抚722亩,割抚351）,中幼林抚育清林109亩,施肥191亩。
四、木材采伐及销售：
全年计划1200立方米，已办证965.4立方米(其中：松树866.5立方米,杉树18立方米,柏树80.9立方米)，实际完成木材采伐517立方米，完成木材销售457立方米。
五、防火线新建和维修：
新建防火线7940米。其中：水口坝至马头山山脊防火线600米，漂洼山至马头山山脊防火线980米，黑鱼洼山脊防火线1000米，金家山山脚水渠防火线5360米。
防火线化学除草完成19647米，折合面积为354亩，坟头61个。通过自查验收，效果很好，除少量木本阔叶没有被药打死外草本全部枯黄而死。
六、经济指标完成情况
1、收入计划为75万元，完成31.5万元，占计划的42%。
2、净利润计划为30万元，上半年实际亏损12.8万元。
3、职工工资平均按18%的增幅发放到6月底。
4、上半年三费情况：电话费计划1.8万元，上半年开支0.85万元；招待费计划3万元，上半年开支1.9万元;小车费计划3.3万元, 上半年开支1.4万元。
七、完成实事一件
一碎石厂1公里道路维修已于6月底完成。
第二：存在问题与困难
1、林场经济基础薄弱，收入来源单一，自我造血机能不足，完全靠管理局扶持才能维持林场正常运转。
2、林场基础设施条件差，生产队交通偏远，房屋狭小破旧，饮用水源卫生条件差，职工生活困难。
3、林业生产因劳动力缺乏，工价居高不下，造成部分地段造林
和抚育完成质量不高，且成本过高。
4、插花地段多，战线长，农村人口密集，林地保护难度大，存在乱开乱占乱葬的现象，林场制止难度大。
5、职工家庭产业行业分散，没有形成规模和市场，特别是绿化苗木产业，品种单一，结构不合理，没有特色，整体发展后劲不足。
第三：下半年工作打算和措施
1、重点围绕我场与管理局签订的目标责任书，通过团结全场干部职工，合理分工协作，层层签订责任书，提高他们的工作积极性，不断完善各项规章制度等措施，加强督促，狠抓落实，确保各项工作保质保量地完成。
2、重点围绕我场1800亩低丘岗地改造工作，在积极协调完成整地施工的基础上，重点规划好后期的绿化苗木产业发展，把它作为转变林业发展方式、林场产业结构调整的大事来抓，为发展林场经济，带动职工致富奠定坚实的基础。
具体工作步骤及措施如下：
①、进行一次全场的土地调查，规范土地承包合同，为低丘岗地改造后土地的分配做准备；
②、进行全面的绿化苗木市场考察，一方面，要搞好全国的苗木市场形势的研究，要大致掌握未来市场上价格好，行情好的苗木品种；另一方面，要搞一次全局现有可售绿化苗木的调查，根据现实情况，积极地拉动全局职工内部的苗木销售，就近地移植到我场的苗木基地上来；这两方面要同时兼顾，积极做好苗木上的准备。
③、要制定出科学的绿化苗木产业发展规划，眼光要放长远，要办一个有特色的基地，并且为这个规划出台一系列的配套的政策措施，制定出合理可操作的施工方案，狠抓落实，积极准备。
3、重点围绕国有林场危旧房改造工作，首先，通过仔细调查，广泛宣传，支持鼓励职工参加进来，确定好对象；其次，初步打算请专业的规划设计院，对我场进行一次科学合理的建设规划；最后，在规划范围内，按照国家林业局、国家发改委、住房与城乡建设部通知以及湖北省政府、省林业局文件精神，分项目，分步骤，狠抓落实，彻底解决职工的住房困难，改善职工生产生活环境，真正把国家惠民的好事做好，增强职工的向心力和凝聚力。
二0一0年七月十四日
推荐第8篇：半年安全生产工作总结
半年安全生产工作总结
2015年，我们牢固树立安全责任意识，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实把安全工作放在一切工作的首位，突出重点，深化安全隐患专项整治，推进安全质量标准化建设，实现安全生产形势持续稳定好转。
一、上半年所做的主要安全工作
（一）抓检查，消除安全事故隐患。
抓好安全生产工作，检查是保障。项目部把安全生产检查常态化、标准化，在安全生产检查中，做到“三个结合”：一是检查与整改隐患相结合；二是检查与责任追究相结合；三是检查与建立长效机制相结合。
抓项目部安全工作，实现项目部生产与安全双赢。安全是生存发展的保障，关系到国家、集体财产和人民生命安全。通过不断进行检查督促、严格处理存在的安全隐患，做到隐患不排除坚决不放过。做到了安全生产设备设施合格、齐全，电线线路整齐、过关，安全通道畅通无阻，人员安全生产综合素质合格。做到安全第一，生产第一。
（二）抓制度落实
建立健全规章制度，是加强项目部基础治理，尤其是安全生产治理的重要环节。
“没有规矩，不成方圆”，规章制度是项目部治理的重要依据。为了使安全治理工作能适应生产快速发展的需要，我项目部致力于制度的完善工作。加强安全生产制度的落实，确保项目安全无事故。建立消防安全检查制度，每月不定期对现场内的消防器材、消防通道、易燃易爆物品的存放以及用火用电的设备等逐一进行检查，将各种不安全因素及时消灭在萌芽状态，确保消防安全的万无一失。
做好安全生产工作，抓安全教育是前提，因此，安全生产及相关安全知识教育作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓，上半年“XXXXXX”项目部组织《春节前安全生产教育培训》及《春节后安全生产“三级教育”》。
（三）加强职业劳动保护
积极宣传职业劳动保护的有关法律法规，坚持规定要求贯彻落实发放劳动保护用品。加强对劳动保护设施的检查维修，发现问题和隐患及时整改。重视对车辆驾驶员的保护，同时配齐配全各种工具和安全操作装备。
（四）坚持持证上岗，项目部严把特种作业人员持证上岗关，所有特种作业员工均必须持有《特种作业操作资格证》才能进场作业。
（五）存在的问题与不足：
1.“XXXXXX”项目生活区消防器材配备不完善（已及时补充）。2.现场作业人员文化程度差异大，安全生产培训难度大。 3.由于工作任务重对安全生产的培训及各类预案的演练开展的不到位（将于6月底全面开展演练）。
二、上半年完成的工作量及产值
1、“XXXXXX”项目主体已完成（除幼儿园砌砖未完成外）；
2、室内抹灰已完成85%；
3、外保温已经完成60%；
4、外墙贴砖已开始；
4、室内安装进度随土建进行；
5、总平及绿化工程方案已出，正在实施中；
6、从2015年1月至2015年5月底，“XXXXXX”项目已完成产值0.4亿元；
7、“XXXXX”一期项目已完成招标工作。
XXXXXX公司 项目部
2015年6月8日
推荐第9篇：半年安全生产工作总结
篇一：2014年上半年安全生产工作总结 认真落实安全生产管理方针 不断提高安全生产管理水平
----2014年上半年安全工作总结
2014年上半年通过坚定不移的贯彻落实公司安全生产管理方针，警钟长鸣，常抓不懈，坚持不懈的抓教育，抓隐患，抓违章，开展好安全生产月活动，发动全员参与安全管理，不断提升基层基础安全管理水平，通过各级各部门共同努力，2014年上半年实现了无大事故发生，安全生产形势持续稳定。
1、增强全员安全意识，安全教育常抓不懈。（1）每周五下午组织生产系统管理人员召开安全例会，每周组织各部门安全员进行安全学习，学习安全管理理念，分析典型事故案列，强调安全注意事项，上半年组织安全例会学习39次，并要求各部门将会议精神贯彻传达到全体职工，不断提高全员安全意识。
（2）对新进厂职工开展公司级安全教育，开展外来施工人员安全教育，在6月2日-5日安全月期间组织全体职工观看了《盲洞.迷途》警示教育光盘，组织开展事故案例警示教育，监督各车间每天召开班前班后会，安全天天讲、班班讲，不断强化全员安全意识，使职工深刻认识事故的残酷性，安全教育和演练的重要性，遵章守纪的必要性。
2、强化隐患排查治理，加强风险管控能力。
（1）每周五组织公司级安全检查，督促各车间每周开展车间级安全检查，督促各车间深入开展全员排查隐患工作，查改各种安全隐患，不断提高风险管控能力。上半年共组织公司级检查19次，合计罚款21021元。
（2）加强日常安全检查。安全科人员每天进行日常巡检，重点查看关键装置、重点部位及生产作业现场，发现问题及时联系相关单位落实整改，通过“走动式”安全管理及时消除安全隐患，避免事故发生，上半年累计检查出389项安全隐患。
3、强力推行安全制度，严格落实安全责任。
没有规矩就没有方圆，没有制度就没有安全，只有严格安全规章制度，安全才有保障。根据《橡胶助剂车间目标管理绩效考核经济责任制》，安全科根据每月安全事故、安全科日常检查及值班检查违章违纪现象等，对车间进行严格考核及综合绩效评分，落实车间管理责任，上半年对各车间累计考核、处罚36505元，通过严格考核，增强了各车间制度意识，强化了车间安全管理责任意识。
4、强化应急救援演练，提高应急处置能力。
为加强公司应急救援体系建设，6月16-26日组织各车间、各班组开展了应急救援预案演练活动，安全科组织了考核验收。各车间均高度重视，精心组织，员工均认真对待，积极参与。通过演练，强化了应急救援协调联动和联合处置机制，完善了应急预案体系，提高了预案的严谨性、针对性和可操作性，锻炼了应急救援队伍，完善了应急救援器材。通过演练，使班组长在独立处置突发事件和应急水平上得到了很大提升，基本达到达到了沉着稳定、指挥有序。通过演练，提升了员工应急意识和自救、互救、抢险救援能力，明晰了在事故面前的个人职责，职工安全意识、安全技能不断增强。 下半年工作计划
1、继续强化安全教育。安全科抓好每周二安全员学习和每周五安全例会教育，督促各车间抓好每天班前班后会安全教育，做好车间黑板报、宣传栏安全教育，强化安全确认意识，坚持“安全优先”原则，强化班组安全管理，形成“遵章守纪、规范操作、标准化作业”的安全行为文化。
2、强化隐患排查治理工作。安全科组织好每周五安全文明清洁生产检查，继续加强日常安全巡检，抓好危化品装卸、储存、使用等各环节的安全管理，督促检查防护器具的规范使用情况，以及各类“三违”现象；督促各车间开展好安全文明清洁生产检查，落实好职工自查隐患工作，对查出的问题和隐患，制定措施，限期整改，落实考核，通过“深入检查、严格考核”提高员工安全意识，规范员工安全行为，消除各种安全隐患。
3、强力推行各种安全制度。结合实际深入落实安全生产确认制、交接班制度、巡回检查制度、安全技术操作规程，严格执行安全生产41条禁令和有关的安全规定，对发生的问题严格落实考核，落实各部门安全管理主体责任，提升基础安全管理水平。
4、加强业务学习，提升职业化水平。安全科人员要提高学习力，学习和掌握安全生产法律法规和安全生产专业知识，提高发现问题、解决问题的能力，在不断的工作学习中提高认识，掌握干好工作的基本技能和知识，提高安全监管能力。
总之，我们一定充分认识安全工作的极端重要性，认识安全生产具有的长期性、复杂性、艰巨性、反复性的特点，认真落实公司安全生产管理方针，抓教育，抓隐患，抓违章，强化基层基础管理，完善安全技术措施，强化生产过程监控，查改各类事故隐患，提高安全管理水平，防范各类事故发生，确保安全生产形势持续稳定。篇二：2015年上半年企业安全生产工作总结
2015年上半年安全生产工作情况汇报 安全生产责任重于泰山。在各级领导的指导与关心下，一直以来,我公司始终把安全生产列入重要的工作日程，作为我们整个生产过程中的重点工作来抓。在安全生产工作实践中，我们始终坚持“以人为本，安全第一”的工作方针；始终把“安全第
一、预防为主”作为我公司安全生产的指导 思想；以系统化、规范化、标准化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平；始终不断加强学习，提高认识，把安全生产工作推向一个新高度作为我们努力和追求的方向。截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐企业、打造平安团队，作出了积极的贡献。 安全工作措施：
加强领导，开展深化安全生产活动。为切实做好安全生产工作，我公司结合实际，明确工作重点，强化工作措施，通过协商选举方式，成立了安全生产管理领导小组、安全生产工作小组，以下发文件的形式，明确各小组成员及其工作职责。按照条块责任分工的原则，形成了公司一把手负总责，各部门负责人对本辖区内的安全生产负责，各部门间分工负责，密切配合，相互协作，将具体责任落实到每个部门及个人。并建立安全应急预案，做好安全生产突发事件应急处置工作。
完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。整合以往各事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全管理办法》、《安全管理条例》、《安全生产责任制》、《安全生产违章处理制度》、《安全先进评比办法》等规范制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
建立考核机制，落实安全责任。各部门 “一把手”是安全生产的第一责任人，为将安全工作切实摆在各项工作的首位，公司与各部门负责人签订安全生产目标责任书，安全奖惩等工作的兑现和发放都与安全责任人直接挂勾。明确各安全重点岗位职责，推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，形成了“总经理统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络。做到领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进各级安全生产责任的落实。根据《安全生产违章处理制度》，加大安全违章事件处理力度。对工作责任心强，安全生产工作扎实，善于研究、改革安全工作的部门与各人给予奖励。树立安全工作优秀典型，充分调动广大职工安全工作积极性与创造性。
深化全员安全评价，注重安全教育培训。积极做好员工安全教育培训，不断提高员工自身生产安全素质。及时对各技术工作进行专业技术、安全教育培训，各特种设备上岗人员持证率达98%。加强与政府部门沟通，积极参与各政府部门组织的法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等培训工作。在企业内部，通过例行会议、日常宣贯等手段，深化全员安全评价，增强职工安全责任意识，提高专业人员的安全管理水平，提升作业人员的安全文化素质。 狠抓隐患排查治理，推进安全检查制度。有力的安全监督检查是落实安全规章制度的保障。我单位终坚持做到“有规必依，违章必纠”，充分发挥安全领导小组以及各部门负责人的监督检查作用，除隐患、灭事故。主要采取定期和不定期检查相结合的制度，针对不同时段及场所的安全生产需要，适时开展形式多样的安全生产检查，把一切不安全生产的因素消灭在萌芽中。加大生产线、特种车工作环节安全检查力度，以重大危险源、人员密集工作现场等为重点，特别是锅炉房、生产线高空等重点作业环节。进行随机抽查。
建立健全安全资金制度，保障安全生产工作顺利开展。公司领导对安全生产工作高度工作，本着“只要有需要，就给予满足”的原则，对各类安全防护、职工健康防护用品经费开支一路绿灯。并建立《安全生产费用提取使用及管理制度》，规范企业安全资金使用，确保各项工作的正常运营。 安全检查情况：
2012年6月1日，公司安全领导小组会同安全工作小组根据国家局安全检查要求，结合企业自身制度，开展安全工作大检查，对全厂各区域进行了细致的检查，发现锅炉房杂物乱放现象严重、油泵房杂物未归置等11项问题。 下一步工作打算：
1、进一步建立健全企业安全生产联盟。配合各部门、各单位搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。
2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化法律意识。按照有关法律法规及相关管理制度，依法加强对各企业的安全生产监督管理，强化内部自检，由各部门负责人强化违法违规行为查处力度。
3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故隐患。
上半年的安全生产工作中，在较短的时间内做了大量的工作，但离各级领导的要求还有一定的距离，下半年进一步贯彻落实上级的指示精神，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保全公司安全生产的稳定态势。篇三：2015年上半年安全生产工作总结
2015年上半年安全生产工作总结
半年来，项目部安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在项目部范围内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了“全国安全生产月”和“百日安全竞赛”活动，进一步完善安全生产四项体系，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。现进一步促进我项目部工作的开展，将2015年上半年安全生产工作总结如下：
一、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管
站领导班子高度重视安全工作，及时召开安全工作会议，对班子成员职责进行明确分工，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为项目部安全生产工作的顺利开展提供组织保障；严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任状。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局，为强化安全保障责任，营造和谐工作环境，防止责任性事故的发生，提供了措施保障。
二、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动
1、安全隐患治理年活动的开展情况
2015年项目部以深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展的指导原则，狠抓隐患整改，进一步排查项目部所建工程存在的安全生产隐患，完善安全生产规章制度，提高安全生产管理水平，确保项目安全生产形势持续稳定。
（一）认真制定方案。结合现场工作实际，针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定了体实施方案。
（二）严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，安委会承担了隐患排查治理的义务和责任，各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作，做到了不走过场、不留盲区、不留死角。
（三）加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患，都立即下发隐患整改通知书，按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求，已经全部整改到位。
2、安全生产月活动的开展情况
在第十四个全国“安全生产月”活动中，项目部按照上级文件精神的安排部署和要求，围绕“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题，开展了形式多样、内容丰富的安全活动。组织开展了安全生产法律法规和安全知识学习培训，进一步完善生产事故及险情应急救援预案，补充应急救援设备、设施，做到安全生产防患于未然。
三、加强宣传，广泛动员，切实增强安全生产意识
（一）积极部署，广泛动员。领导高度重视安全生产工作，把安全工作摆上重要议事日程，切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全例会制度，及时传达上级文件精神，了解各班组安全生产情况，查摆问题，将各类事故隐患消灭在萌芽状态。
（二）强化培训，增强意识。为提高全项目部的安全管理水平和安全意识，积极开展了安全基础知识、技术技能和安全法律法规等方面的培训教育工作，重点学习了新《安全生产法》，并对学习情况进行了答卷测试，提高了全站干部职工的安全意识，有效的防范了安全事故的发生。
（三）加大宣传，强化防范。项目部认真组织，周密安排，加强教育，扩大宣传，确保目标、措施、任务落到实处。在施工区和生活区显著位置悬挂安全生产隐患防范和专项整治的条幅，努力提高安全生产意识，增强安全生产防范技能。
四、强化措施，突出重点，扎实做好安全生产工作
（一）认真做好节假日值班工作。严格实行节假日值班制度，坚持领导带班制，做到定人、定车、定岗，切实做好节假期间值班工作，加强巡查力度，做好节假日期间安全保卫工作。
（二）认真做好饮食安全工作。切实加强食堂、餐厅的卫生管理，努力创造一个良好的生活环境。加大对食品采购的检查验收力度，做到无变质、腐烂、不合格的食品入库，确保全体职工的饮食安全。
（三）认真做好夏季“四防”工作。一是防高温。购买了夏季防暑、防虫用品，及时发放到每一位职工手中，防止职工高温中署；二是防汛。为切实作好汛期的安全度汛工作，成立了防汛领导小组，制定了防汛预案，购买了雨季防汛物资；三是防雷电；四是防大风。面对夏季有可能出现大风天气，我站对施工区的标志牌、宣传牌进行了检查加固，防止大风天气造成倾倒、损坏现象的发生。
（四）认真做好车辆驾驶员的安全教育工作。一是利用安全会对驾驶员进行交通安全教育，严禁车辆驾驶员班前饮酒，提高安全交通意识，二是周一对车辆的方向、制动、传动、车容车貌进行专项检查，确保运转正常，不带故障出车。三是确保驾驶员有良好的精神状态，在炎热夏季安排好司机的休息，在行车中能够始终保持清醒头脑，杜绝疲劳驾车现象的发生，确保行车安全。 上半年的安全生产工作已经结束，同时也为今后的安全生产工作打下了良好的基础，在今后的工作中，我们将高度认真履行职责，加大措施，强化管理，把安全生产真正落实到实际工作中去，为圆满完成全年的各项工作而不懈努力。
×××项目部2015.6.20
推荐第10篇：生产部半年工作总结
生产部半年工作总结
今年上半年，群众生产部的整体工作以《中共海淀区委关于进一步加强和改进工会工作的意见》为指导，遵照年初区总工会十四届十次委员会精神和2010年部室目标分解计划安排，坚持面向实际，面基层，面向职工的工作方向，发扬服务劳动模范、服务基层工会、服务职工群众的三种精神，全部同志同心协力、团结合作，较圆满完成上半年工作任务，下面就上半年主要工作和下半年初步打算汇报如下：
一、突出重点，统筹兼硕，重点工作一定要办好，生产部半年工作总结。2010年是五年一次的劳动模范和先进工作者评比之年，也是区总工会二年一次的海淀劳动奖章评比之年。对于这两项工作，区总工会党组极为重视，2009年12月31日上午召开主席办公会，研究海淀劳动奖章评比工作。惠主席参加市总委员会后，2009年农历腊月27，及时召开党组会，传达市总关于评模工作的精神，初步部署此项工作，并先期提出了10项具体要求，2月20日正月初七（上班第一天上午）惠主席召开了劳模评比工作会，再一次对评模工作进行了详细的部署。今年评模工作的特点一是名额多、时间紧，1980年国务院正式集中评模活动开始以来，每次分配我区名额最多不超过35名，今年是59人，后来又陆续追加5人，劳动模范集体10个，增加了50%；二是工作量大，往年是纸质登记表，按要求填表上报即可，今年不同，市总要求不仅要上报纸质版登记表，而且上报推荐劳模人选要通过市总网上申报，而且还要满足其中八项要求，市总网站才能录入。给推荐评选、筛查、录入增加大综工作量；三是名额分配多头布置，往年只对经济工作部，今年增加了市总办，服务业工委，与往年不同的是，今年评模工作我区受领任务，增加农口，工商联，外地务工人员增加了本人自荐内容；四是任务繁重，在评模工作的同时，还有海淀劳动奖章的评选工作，还有近二十年来，参加女职工人数最多，现模场面最大。百年“三·八”女职工风采演讲比赛的举办和筹备活动，后期又接到区委宣传部赋予我会的“区建核心区，奉献在海淀”的职工风采大赛的任务；五是 俗话说：活多方知人员少，多只青蛙多四两力。工作任务重与人员少矛盾突出，不夸张的讲：从2010年元旦至2月25日向基层部署此项工作到5月1日前，加班、加点、家常便饭；六是临时性的汇报多、请示多、报告多、材料多，要随时应对市总、区委对劳模评比工新要求，协调解决出现了新情况、新问题，在此期间起草了海淀区评模工作方案，起草了向区委常委会汇报劳模评比的材料；七是庆“五·一”暨表彰大会场面大，专题研究的会议次数最多，庆祝表彰和各个环节效果最好的一次庆“五·一”表彰大会，凝聚了区总工会全体同志以及全体策划人员的汗水。
之所以圆满的完成了2010年评模工作，全区评选出劳动模范26名，先进工作者33名，劳模集体10名，海淀奖章20个，海淀奖状2个；体会最深的就是重点工作固然重要，其他工作也是整体工作各时期、各阶段、各个环节中重要体现，取一不可，不可偏废，不可放弃，工作总结《生产部半年工作总结》。可以说评模是本部室工作的纲，纲举目张，带动了其它各项工作。
二、围绕整体思路，做好本部室工作的点。今年是完成“十一·五”规划任务的最后一年，也是制定“十二·五”规划的关键一年，区总工会年初十四届十次委员会工作报告中发出：全区职工，增强加快发展、率先发展、核心区就是海淀区，海淀区就是核心区和一流服务意识，发挥工人阶级主力年作用，团结动员广大职工为推动科学发展做贡献的号召。一年之即在于春，年初，群众生产部根据全区工会工作整体思路，起草了《关于继续开展经济技术创新和群众性“安康杯”竞赛的通知》又起草下发了《女职工工作要点》。及时对基层工会全年工作进得了部署。按照市总工会的要求，结合海淀区区情今年上半年，就区总工会职工技协成立有关事项做了前期准备工作。
劳动保护工作是工会工作重要组成部分，6月份我们在2009年获得市“安康杯”优秀组织奖的5个基层工会举办“安康杯”“知识答卷”活动，3000各职工参加。观摩了翠微大厦、北冶功能两选手的演讲，并推荐代表海淀参加市级演讲比赛。今年夏季气候炎热七月流火，热流滚滚，由惠主席带队，冒着40度的高温，深入区环卫服务中心“六·五”垃圾压缩卫生填埋厂、园林服务中心北坞绿化公园、昊海建设、菊园小区居民楼修复工地，亲切慰问一线露天工作的职工，为他们送去防暑降温清凉饮料。今年是“三·八国际劳动妇女节”100周年，为庆祝这一重要节日，区总工会举办“庆三·八百年，展女工风采”演讲比赛，此次比赛也是全区“作风建设暨优质服务年”系列活动之一，来自各基层工会的演讲者从不同视角讴歌了广大女职工在推进核心区建设，构建***社会，爱岗敬业的先进事迹，展示了女职工时代风采，整个比赛过程，历时两个月，6场初赛，3场得赛，126名选手15名进入决赛，分别获得
一、
二、三等奖。市总王玉英主席、区委常委李彦来对此次大赛给予了充分肯定。
三、加强调查研究，转变工作作法。今年，群众生产部还就劳动模范和离退休困难劳动模范基本状况进行了摸底，在区总工会和教委分别召开了座谈会，并深入劳模人数多的企事业单位了解情况，在调查中起草了海淀区劳动模范生活状况调查报告。上报区委区政府，期盼能为劳动模范解决一些实际困难。起草了海淀区总工会关于区环卫中心六·五垃圾压缩卫生填埋场职工工作环境恶劣的调查报告，起草了香山、西三旗两地区职业 动态反映的调查，为市总、区政府领导决策提供了一些可参考的材料。
回顾上半年工作，千头万绪，归根到底一句话，抓住重点，总结经验，吸取教训，以史为鉴，努力做好下半年工作。
下半年工作初步打算：
继续深入开展“经济技术创新”竞赛活动，拟在10个基层工会开展劳模创新工作室挂牌活动，推动企业首席员工活动的开展，大力弘扬劳动模范伟大品格和拼搏精神，发挥劳动模范在核心区建设中的作用。深入开展“工人先锋号”创建活动，使企事业职工进一步增强荣誉感，促进职工队伍和技术业务创新素质的全面提高。下半年职工技协要挂牌，继续开展群众性“安康杯”结合生产竞赛活动，开展事故隐患，职业危害作业点的跟踪整改，治理工作，做好粉尘与高毒危害治理专项行动和暑期防暑工作，继续做好女职工特殊劳动保护合同的签订工作，在上半年开展女职工组织建设情况调查问卷的基础上，加强基层工会职工组织建设的督导、检查工作，使基层女职工委员会发挥维护女职工权益应有作用。
在此，感谢上半年各部室给予群众生产部工作的支持。
第11篇：半年安全生产工作总结
半年安全生产工作总结
市安委会：
201*年我委的安全生产工作在市委、市府的正确领导下，在市安委会的精心指导下，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的工作方针，突出重点，标本兼治，扎实开展安全生产工作，干部职工的安全生产意识进一步增强，安全管理制度进一步完善，安全责任进一步明确。201*年上半年，市国资委责任范围内未发生一起重大安全事故，为维护国有资产安全、助推三次创业做出了应有的贡献。现将相关工作情况报告如下：
一、强化领导，落实责任
我委进一步落实了委主要领导负总责、分管领导具体抓、领导班子全员负责为主要内容的安全生产“一岗双责”制，坚持一手抓业务工作，一手抓安全生产工作，做到“两手抓、两手硬”。层层分解安全生产目标任务，层层签订安全生产目标管理责任书，全面落实安全监管责任。按照“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，切实将安全生产责任落实到岗到人，建立健全生产经营单位法定代表人为安全生产工作第一责任人，领导班子全员负责的安全生产“一岗双责”制。实行安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责任书，分解落实安全生产责任，做到职责明确、任务明确、责任到人、措施到位。今年我委的安全生产工作始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，确立以人为本、安全与发展并重的指导思想。年初我委印发了《关于做好201*年度安全生产工作的通知》（XX资委发〔201*〕6号），强调坚持“一个方针”，树立科学发展、安全发展理念，从进一步加强组织领导，强化企业主体责任；进一步加强队伍建设，提高安全生产能力；进一步加强宣传教育，强化安全工作监管等方面进行了安排和部署。
三、广泛宣传，提高意识
为确保元旦、春节和“两会”期间安全生产形势的稳定，我委认真组织开展了“百日安全生产活动”，印发了《关于国资系统深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》（市国资委发〔201*〕2号）文件，成立了市国资委“百安”活动领导小组。市属各企业召开了专题动员学习会，学习贯彻《XX民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》，结合各企业实际采用简报、专栏、广播等形式宣传安全知识，曝光安全生产违法违规行为、报道安全生产经验做法。根据市上统一部署，我们在委机关和国有企业中开展了以“科学发展、安全发展”为主题的“安全生产月”活动。活动期间组织干部职工学习安全生产法规、进行安全知识培训、观看安全警示教育节目、举行消防演习、开展“打非治违”排查安全隐患等，“安全生产月”活动开展得有声有色，进一步普及了安全生产知识，提高了安全生产防范意识，进一步增强了企业干部职工安全生产的使命感和责任感，以人为本、科学发展、安全发展的理念更加深入人心。
三、强化排查，整治隐患
为创造安全稳定的社会环境，我们在市属国有企业中深入开展了安全生产“打非治违”工作，组织企业干部职工学习《安全生产法》、《XX全生产条例》、《生产安全事故报告和处理条例》等有关安全生产的法律法规及安全常识，掌握相关安全技能，牢固树立“安全生产责任重于泰山”、“安全就是效益”、“安全是福”的意识。中心汽车站坚持进站车辆必须安全例检，公示整改处理不合格车辆50余台次。开展“三不进站”、“五不出站”车辆检查和“三品”旅客行李检查，查缴管制刀具、鞭炮等违禁品80余件，劝阻进站车辆90余台次。委机关和市属各企业在元旦、春节、“五一”和成都财富论坛等节假日和重大活动期间，都做到了领导带班值班，确保不出现人员伤亡或财产损失的安全事故。市投资公司加强对租赁门市、宾馆等经营性资产的防火、防盗检查，对各门市的安全设施进行了更换；市粮食储备库加强了对储备粮的防潮、防火、防盗等检查排查，对隐患进行了及时整改；城投公司和市政公司加强了对施工现场安全排查管理工作；中心汽车站对各工作场地和重要设施设备进行了安全隐患专项排查，对排查出的隐患及时进行了整改；广泰公交公司加强公交车辆安全隐患排查，及时维修问题车辆、配齐车载灭火器、安全锤等，为全年安全生产打下了良好的基础。
虽然我们取得了一定成绩，但离上级要求还有差距。201*年下半年，我们将认真落实中、省、市关于安全生产工作的安排和部署，进一步抓好以下几方面的工作：
一是进一步强化组织领导。全面贯彻落实国务院23号文件和《省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》的精神，建立健全相应的安全生产领导机构，确保企业安全管理工作有机构、有人员、有措施、有办法，使企业安全生产主体责任落到实处。二是进一步落实主体责任。生产经营单位是安全生产的责任主体，按照“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，继续推行市属企业安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责任书，层层分解落实安全生产责任，做到职责明确、任务明确、责任到人、措施到位。三是进一步健全安全工作队伍。要按照有关规定和企业实际情况，建立必要的安全生产管理机构，配备必要的专职或兼职安全生产管理人员，建立健全应急救援队伍，以企业为单位每年开展一次以上的应急演练。四是进一步加强安全宣传教育。采用会议、简报、专栏、电子显屏等形式宣传安全生产法律法规、安全生产和职业健康知识、通报安全生产违规违法行为、推XX全生产经验做法，不断增强安全生产意识。五是进一步加强隐患排查整治。坚持安全隐患定期和不定期排查相结合，坚持每月和节假日进行安全隐患排查，使排查制度长效化。对查出的问题和工作中发现的安全隐患，要及时进行整改。同时坚持安全信息报送制度，及时将各种安全隐患及整改等安全生产信息上报。六是落实重点企业安全标准化建设。以落实今年三月全国安全生产标准化建设会议精神为抓手，以“岗位达标、专业达标和企业达标”为主要内容，将中心汽车站、广泰公交公司作用安全生产标准化建设示范单位，逐步建立完整有序的安全管理体系和安全生产标准化体系，使安全生产工作规范化、标准化，着力提升企业本质安全水平。七是严格安全生产目标考核。按照《安全生产目标责任书》中确定的目标作为对市属企业负责人经营业绩进行年度考核的重要内容。根据考核结果，按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则进行奖惩，凡企业发生重特大安全事故，给国有资产和人民群众生命财产造成重大损失的，一票否决，取消评优评先的资格，并将依法追究企业负责人和相关责任人员的责任。
第12篇：半年安全生产工作总结
二Ｏ一二年
上半年安全生产工作总结
半年来，我办始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、讲稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。我办根据局的部署和要求，加大了对安全生产工作的监管力度，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，以市政府关于安全生产工作的重要部署，贯彻执行“安全第一”、“预防为主”、“综合治理”的方针，明确安全生产责任，防止和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、及市政府安全生产工作的有关规定，我办安全生产形势得到了进一步的巩固。现将半年来的工作总结汇报如下：
一、加强领导，职责明确
安全生产工作是保障各项工作正常进行和取得成效的重要前提，我办以“安全第一，预防为主”、“综合治理”的方针，立足防范，为了进一步落实好各项安全生产责任，及时成立了以芦XX安全生产工作领导小组，具体负责此项工作的落实。领导小组将对此项工作定期进行检查，对工作不力或失职造成重、特大不安全事故的将从严追究直接责任人和有关责任人员，并在年终考评时，实行“一票否决”，以突出此项工作的重要性，确保此项工作的顺利开展。
二、指导思想
2012年安全生产工作要贯彻落实党的十七大精神，根据《中华人民共和国安全生产法》及市政府关于安全生产工作会议精 神，坚持深入贯彻落实科学发展观，以立党为公，执政为民为宗旨，从我办实际出发，围绕全面建设小康社会的奋斗目标，认真贯彻执行“安全第一”、“预防为主”、“综合治理”的方针，立足防范，落实各项安全生产责任，有效的防止不安全事故的发生。
三、贯彻落实
1、为了进一步搞好我办的安全生产工作，今年，我办建立了安全生产层层负责的分级管理制度，以明确职责，夯实责任，并坚持“谁主管、谁负责”的原则，为我办今年此项工作的完成奠定坚实的基础。
2、积极宣传、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和方针政策。积极开展“全国安全生产宣传月活动”。提高全体干部职工安全意识。今年，我办多次组织召开专题会议，及时全面地贯彻落实有关安全生产精神，并以各种形式开展《中华人民共和国安全生产法》的学习、宣传工作，要求全体干部职工不仅要管好单位的财物，还要管好自己家庭的财物，为防止各类不安全事故的发生做好了必要的前提。
3、认真组织开展安全检查，及时治理安全隐患。安全检查是我办今年开展的一个特别重要的环节，安全检查工作自始至终 贯彻到底，这是铁的纪律。半年来我办每周都组织人员对办公室
的安全工作进行一次大排查，对检查中存在的问题要求各责任股（室）立即进行彻底整改，办公室跟踪落实。将安全隐患消灭在萌芽状态。
4、在节假日、防汛期间及周末安全值班上，办公室及时制定值班表，并要求值班人员要坚持24小时值班制。在值班时我办人员都能尽职尽责，并认真查看有无安全隐患，确保办公室财产的安然无恙。针对值班工作，我办还制定了相关制度，对值班中玩忽职守者，办公室将对责任人进行严肃处理，并取消年终评优评先资格，以营造良好的安全工作氛围。
二Ｏ一二年六月十六日
第13篇：半年安全生产工作总结
市安委会： 2013年我委的安全生产工作在市委、市府的正确领导下，在市安委会的精心指导下，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的工作方针,突出重点，标本兼治，扎实开展安全生产工作，干部职工的安全生产意识进一步增强，
安全管理制度进一步完善，安全责任进一步明确。2013年上半年，市国资委责任范围内未发生一起重大安全事故，为维护国有资产安全、助推三次创业做出了应有的贡献。现将相关工作情况报告如下：
一、强化领导，落实责任 我委进一步落实了委主要领导负总责、分管领导具体抓、领导班子全员负责为主要内容的安全生产“一岗双责”制，坚持一手抓业务工作，一手抓安全生产工作，做到“两手抓、两手硬”。层层分解安全生产目标任务，层层签订安全生产目标管理责任书，全面落实安全监管责任。按照“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，切实将安全生产责任落实到岗到人，建立健全生产经营单位法定代表人为安全生产工作第一责任人，领导班子全员负责的安全生产“一岗双责”制。实行安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责任书，分解落实安全生产责任，做到职责明确、任务明确、责任到人、措施到位。今年我委的安全生产工作始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，确立以人为本、安全与发展并重的指导思想。年初我委印发了《关于做好2013年度安全生产工作的通知》(XX资委发〔2013〕6号)，强调坚持“一个方针”，树立科学发展、安全发展理念，从进一步加强组织领导，强化企业主体责任；进一步加强队伍建设，提高安全生产能力；进一步加强宣传教育，强化安全工作监管等方面进行了安排和部署。
三、广泛宣传，提高意识 为确保元旦、春节和“两会”期间安全生产形势的稳定，我委认真组织开展了“百日安全生产活动”，印发了《关于国资系统深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》（市国资委发〔2013〕2号）文件，成立了市国资委“百安”活动领导小组。市属各企业召开了专题动员学习会，学习贯彻《XX民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》，结合各企业实际采用简报、专栏、广播等形式宣传安全知识，曝光安全生产违法违规行为、报道安全生产经验做法。根据市上统一部署，我们在委机关和国有企业中开展了以“科学发展、安全发展”为主题的“安全生产月”活动。活动期间组织干部职工学习安全生产法规、进行安全知识培训、观看安全警示教育节目、举行消防演习、开展“打非治违”排查安全隐患等，“安全生产月”活动开展得有声有色，进一步普及了安全生产知识，提高了安全生产防范意识，进一步增强了企业干部职工安全生产的使命感和责任感，以人为本、科学发展、安全发展的理念更加深入人心。
三、强化排查，整治隐患 为创造安全稳定的社会环境，我们在市属国有企业中深入开展了安全生产“打非治违”工作，组织企业干部职工学习《安全生产法》、《XX全生产条例》、《生产安全事故报告和处理条例》等有关安全生产的法律法规及安全常识，掌握相关安全技能，牢固树立“安全生产责任重于泰山”、“安全就是效益”、“安全是福”的意识。中心汽车站坚持进站车辆必须安全例检，公示整改处理不合格车辆50余台次。开展“三不进站”、“五不出站” 车辆检查和“三品”旅客行李检查，查缴管制刀具、鞭炮等违禁品80余件，劝阻进站车辆90余台次。委机关和市属各企业在元旦、春节、“五一”和成都财富论坛等节假日和重大活动期间，都做到了领导带班值班，确保不出现人员伤亡或财产损失的安全事故。市投资公司加强对租赁门市、宾馆等经营性资产的防火、防盗检查，对各门市的安全设施进行了更换；市粮食储备库加强了对储备粮的防潮、防火、防盗等检查排查，对隐患进行了及时整改；城投公司和市政公司加强了对施工现场安全排查管理工作；中心汽车站对各工作场地和重要设施设备进行了安全隐患专项排查，对排查出的隐患及时进行了整改；广泰公交公司加强公交车辆安全隐患排查，及时维修问题车辆、配齐车载灭火器、安全锤等，为全年安全生产打下了良好的基础。 虽然我们取得了一定成绩，但离上级要求还有差距。2013年
下半年，我们将认真落实中、省、市关于安全生产工作的安排和部署，进一步抓好以下几方面的工作： 一是进一步强化组织领导。全面贯彻落实国务院23号文件和《省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》的精神，建立健全相应的安全生产领导机构，确保企业安全管理工
作有机构、有人员、有措施、有办法，使企业安全生产主体责任落到实处。二是进一步落实主体责任。生产经营单位是安全生产的责任主体，按照“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，继续推行市属企业安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责任书，层层分解落实安全生产责任，做到职责明确、任务明确、责任到人、措施到位。三是进一步健全安全工作队伍。要按照有关规定和企业实际情况，建立必要的安全生产管理机构，配备必要的专职或兼职安全生产管理人员，建立健全应急救援队伍，以企业为单位每年开展一次以上的应急演练。四是进一步加强安全宣传教育。采用会议、简报、专栏、电子显屏等形式宣传安全生产法律法规、安全生产和职业健康知识、通报安全生产违规违法行为、推XX全生产经验做法，不断增强安全生产意识。五是进一步加强隐患排查整治。坚持安全隐患定期和不定期排查相结合，坚持每月和节假日进行安全隐患排查，使排查制度长效化。对查出的问题和工作中发现的安全隐患，要及时进行整改。同时坚持安全信息报送制度，及时将各种安全隐患及整改等安全生产信息上报。六是落实重点企业安全标准化建设。以落实今年三月全国安全生产标准化建设会议精神为抓手，以“岗位达标、专业达标和企业达标”为主要内容，将中心汽车站、广泰公交公司作用安全生产标准化建设示范单位，逐步建立完整有序的安全管理体系和安全生产标准化体系，使安全生产工作规范化、标准化，着力提升企业本质安全水平。七是严格安全生产目标考核。按照《安全生产目标责任书》中确定的目标作为对市属企业负责人经营业绩进行年度考核的重要内容。根据考核结果，按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则进行奖惩，凡企业发生重特大安全事故，给国有资产和人民群众生命财产造成重大损失的，一票否决，取消评优评先的资格，并将依法追究企业负责人和相关责任人员的责任。
第14篇：生产部半年工作总结
篇一：生产部2012年上半年工作总结及下半年计划 生产部上半年总结和下半年计划
在公司全体员工紧张忙碌中,不自不觉就走过了半年,在这半年中,生产部工作有得有失,在过去的半年,由于前期工作准备不充分和生产能力、生产效率不能充分的发挥,这给公司各个部门都带来很大的压力,生产上由于多方面的原因,在第一季度导致很多时间都在赶进度,在客户方面已造成不良影响,在公司内部也打乱了正常的生产工作秩序.为了在2012年下半年能更好的前进，吸取经验教训，以便扬长避短，更好的开展下半年的生产经营工作,我现在对2012上半年生产经营部工作情况总结如下:
1、在产品产量方面：在今年上半年总共有新模具81套，总体上在这些模具中生产的t0进度基本良好，但在t
1、t2等出现了延期。通过以情况,说明生产部在平时工作上的不足,首先人员上,平时没有充分做好员工的技能培训和人员储备,一到忙时全局打乱,形成全面赶进度从而导致托期,这是一个生产型企业的大忌,很容易忙中出错,一旦出错,就会在本来就缺少人手的情况下浪费人力资源,重复同样的工作,增加产品生产成本,针对这个情况,我认为今后的工作中在人员的培训和人员储备上应加大力度,可以在内部挖掘有潜力的员工进行相关的技能培训,让公司大部分的员工能够掌握多项技能,充分利用好内部人力资源,再就是希望人事部多掌握市场信息,做好人员信息储备。原材料材质问题,也影响了一定的生产进度。原材料的来料不及时也给生产带来了一定的影响，导致零件不能及时的加工从而导致模具的托期。
2、生产质量方面：在加工模具的同时也出现了不少的质量问题。由于学徒比较多，看不清楚图纸导致零件加工错误、设计出图的错误导致零件的报废等。这些质量事故说明,我们公司在产品质量方面存在的一些问题,①、生产部员工质量意识差，在生产过程中，自检互检的制度未能完全执行，造成一些有缺陷的零件流入下一道工序，最终导致问题的出现。②、公司专职的质量管理力量薄弱，在生产过程控制上没有起到完全监督的作用，也导致了一些质量问题未能及早发现，未能得到有效的控制。
3、安全生产方面：安全生产是企业最重要的一个方面之一，安全是效益。但生产部门上半年在这一点上做得还不够，有一些相关安全知识一部分员工未能完全理解，思想上对一些事故隐患不够重视，一些基本的安全常识，有时也很容易松懈。过去的半年我在安全生产管理上的工作做得还不够仔细，奖惩制度上没有充分的体现、执行，员工安全意识不高，虽然没有大的安全事故出现但是我们不能松懈安全生产制度，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产知识培训。使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦，在人人心中树立安全就是效益的理念，促进公司的安全生产工作能上一个新台阶。
4、现场管理方面：上半年生产部得到公司大力支持,通过全体员工的共同努力,生产现场比以前有较大改变,模具进行了定置摆放,对生产场地进行了区域划分,划分了现场6s区域责任人,并基本上保持了地面清洁,在这方面生产部虽然取得了一些成绩,但也还有很多不足,由于我在对员工6s现场管理上监督力不够,所以有些员工现场盛具摆放不整齐,标识标牌不齐全、不规范，产品状态区分不明显。针对这些情况，我们生产部下半年将对生产现场进行全面的整改，规范标识标牌，加大对现场6s管理力度，严格按照规章制度对不符合要求的行为进行纠正。
5、设备管理和利用方面：我们有部分员工不能很好的爱护设备、工装夹具及校验检具。有些操作工由于自身能力制约，不能及时发现设备故障隐患，在这方面虽然有不足，我们将定期对设备进行检查、保养，对有故障隐患的设备及时进行修理，排除隐患，确保安全、高效生产，对专用设备上的产品全部满足自己加工后，不能满足生产需求的在考虑外协加工，真正为公司节能降耗、降低产品成本出一份力，也更使我们企业的固定资产管理更加规范、成熟，趋向正规。
综合以上几方面的问题，为切实做好今后生产经营部的工作，我部门下半年将具体从以下几个方面展开工作：
1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格按照安全操作规程进行管理。重点做好员工安全知识的培训工作，让员工牢固树立安全就是效益的理念，使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦。在工作中对车间存在的设备隐患及违章作业仔细排查，发现问题立即处理，对违章作业责任当事人进行经济处罚，并在每天的例会上和张贴栏上进行通报批评。对发现问题及时提出的员工进行嘉奖，对查出的安全隐患，当作事故对待，小事当作大事抓，把安全事故消灭在发生之前。
2、强化质量管理。继续坚持对员工的质量培训，让员工真正体会到质量是企业的生命，人人都有自己是第一检验员的意识，另外是加大生产过程的检查力度，对不认真执行生产工艺的员工进行开会通报批评，并进行处罚。对做得好且能帮助其他员工发现质量问题的员工进行物质奖励和精神奖励。重点对一些经常出现质量问题的产品单独培训，同时希望我们质量管理部门加大管理力度，大家齐抓共管，把我公司的产品质量做得更好针对质量问题，下半年我们生产经营部门也将高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用早会、质量会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量，及时为新员工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。我们始终坚信产品质量是生产出来的，不是检查出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。
3、认真落实公司下达的生产任务、积极做好现场管理。合理的利用人员，培训多技能的员工，确保正常生产人员的配备。根据下达的生产计划，合理调度、均衡生产，确保满足销售需要。强化设备管理，责任到人。强化“6s”管理，将“6s”管理制度化，规范化，每天下班对车间进行检查，将检查结果在第二天早会通报。
4、增强企业凝聚力。为加强企业的凝聚力，表彰先进树立楷模，引导员工敬业爱岗，激励员工奋发上进，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围；真正达到鼓励先进，鞭策后进的目的，生产部将在今后工作中认真落实、贯彻公司优秀员工评选办法，对部门员工进行全方面的考评并广泛和虚心听取所有员工意见，从而为公司建立一支真正能打硬仗的员工队伍。
5、对我厂所有设备进行全面的排查，对一些存在问题的设备进行修理整改，加强我厂设备的利用率争取使我厂设备的利用率达到%100，使各个设备的工作达到饱和。
以上是我对生产部门过去半年的工作总结和今后的一些工作计划，希望各部门同仁多提宝贵意见，我们生产经营部愿以最饱满的热情对待今后的每一天，和各部门同仁团结协作，克服存在不足之处，提高工作质量，抓好安全生产，为企业的发展尽我们最大的努力。 在总结中言辞上对各部门有不敬之处请多谅解。
二○一二年七月一日篇二：生产部上半年工作总结 生产部上半年工作总结
2014年上半年转眼已快过去，回顾过去的半年我接手生产部的这段时间里的工作，以及在生产部全体员工的共同努力下，在各项工作中的工作还是很多不尽人意的地方，我们的工作中也存在很多问题，现具体总结如下：
一、过去半年的工作回顾：
1、生产任务完成情况
（1）上半年共装配生产镰刀臂机器4台； （2）最最终用户处安装交付4台
（3）技术改进钼靶机一台，已完成了80% （4）售后维修4台次。 （5）技术革新小改小革5项。已经近尾声。
以上工作生产部根据公司要求的生产工期，及时制定生产计划，并按此计划组织实施生产，并在生产过程中要求员工按操作规程及生产作业指导书进行自检及互检，发现问题及时与相关部门联系，并进行处理，保证了产品的质量。由于公司对产品质量的重视，因此上半年生产中虽然没有出现重大质量事故，但生产的产品还是有些部件出现了质量的问题
2、工作中存在的问题
（1）生产现场管理中存在的问题，车间的生产作业环境不清洁，各种生产设备及工具乱丢乱放，没有做到定置、定位管理，原材料及产成品摆放不整，标识不完整，未能按规定区域摆放；
（2）生产工艺管理中存在的问题，没有按质量体系规定对员工定期进行生产质量培训，员工的生产工艺意识较差，因此工作中生产操作机器装配电气布线混乱，标示不清，存在诸多需要急需解决的问题； （3）质量管理中存在很多问题，有些操作者没有严格按生产作业指导书及生产工艺要求进行生产，而且对产品的自检和互检做的不到位，导致生产过程中产品质量同样的问题连续发生； （4）公用仪器设备管理上存在的问题，对公用仪表设备的日常维护及保养做的不到位，用后随意摆放；没有专人负责管理。
（5）低值易耗品管理不严，生产现场螺丝、低值易耗品随处可见造成极大浪费。
（六）人均效率管理的问题：
目前生产部直接间接定员4人，按人均效率上半年生产发货4台来看，半年人均一台效率严重低下，各项生产任务并不饱满。
以上存在的问题，是我们在日常工作中没有严格按质量管理体系的相关规定来执行，因此在今后的工作中要加强对员工培训、宣传贯彻质量管理体系的相关规定。
二、下半年工作计划
下半年生产部要认真总结上半年的工作不足，发扬成绩，克服缺点：认真学习，勤奋工作。 （1）制定详细的生产进度计划，按人均效率严格生产工序要求，按时保质完成生产工作，随时检查现场工作。
（2）加强生产质量管理，提高员工的全员质量意识，使我们生产的产品在质量上有更大的提高；
（3）加强设备仪器管理，做好设备仪器的维护及保养工作，杜绝设备仪器损坏；
（4）加强现场管理，做到设备及原材料工具等要定置、定位摆放，保证现场工作环境清洁整齐有序。
（5）加强生产工艺管理，定期对员工进行生产工艺培训，杜绝违反生产工艺质量操作的事件的发生；
（6）加强员工的思想和技术培训工作，制定下半年培训计划，实行传，帮，带，授课，讨论等方法，争取将现有的生产部人员培养成全能型放到哪个岗位都能闪光的生产骨干。为今后公司的发展壮大奠定人才基础。
（7）加强对低值消耗品的管理，严格按公司的相关规定执行。
总之，下半年我们生产部在各项工作中，严格遵守质量管理体系的相关规定，努力工作，保质、保量完成公司下达的各项生产任务。
生产部
2014年6月23日篇三：2013年生产部经理年终总结 生产部经理年终工作总结及年后计划：
尊敬的总经理、辛勤的管理人员、各位主管、各位员工大家好！
今天我非常荣幸受公司的委托作年度生产总结报告。现就去年的工作总结如下： 去年是我们公司具有挑战性的一年，在承受多方面的压力。在各外协单位的支持下，在总经理的领导下，在在座各位主管、员工的共同努力下完成了公司的各项工作。为此，我代表公司向大家表示衷心的感谢！
下面就2013年11月至今的工作情况我向大家报告如下
1、去年我们在总经理的带领下，在平稳过渡中完成了生产部人事结构改革、生产流程改革、品质监控和车间环境的改善。
2、工价问题基本上我们做到在合乎情理之中，坚持以人为本、定点定量、确保工人日工资达到要求标准、员工薪金进一步提高。促进了员工之间相互帮助，自由竞争、共同进步。
3、生产数量上也有较大的增长率，在车间各主管的精心管理下，月产量提升幅度较大，产品质量有了提高。
４、规范管理，日日提升。生产例会的准时召开、建立各部门的培训例会制度，给管理人员的一个沟通、协调、学习的机会。并及时掌握车间人员、机械设备、品质、卫生、产能等主要生产要素的具体情况，反馈上报总经理，给予处理意见并协助处理。
总结了过去好的一面，其实我们也存在很多不足。从各个部门也能发现，产品质量不过关、节约意识差、纪律性薄弱，还有很多没按照公司制度去做。有很多待去改善和完善的地方。 明年我们的管理将从以下几方面着手，使其进一步完善：
一、现场5s管理
全年班组按照5s管理的要求，持续不断的对现场进行改善和提升。
①车间生产线由于流动性大，不易控制，为此，流水线利用业余时间每月至少2次以上的整顿。
②制作各种适宜的标语，美化现场环境；创造一个舒适的生产环境。 ③实施5s管理看板的更新，使其更具实效性；
二、成本控制与改善
1、成本管理改善
对各项成本指标进行了修订，加强漏包、溜包，皱包、挂烂包等控制。为了让成本更具可控化，班组将成本指标分解到个人，让组员都参与到成本管理中去，建立成本目视管理看板，实施岗位成本投入产出报表。
2、做好节约、消耗控制
培养员工节约意识，减少浪费。要求从小事、实际做起、提高资源的有效利用。
三、产品质量与工艺管理
1、质量管理
质量缺陷有反复现象，控制手段有待提高，方法需要改进；为此要加强质量控制，做好不良品统计。做好成品检验工作，做好抽检、巡检工作，加大成品出库产品的质量控制。还要提高生产部门的监督、检查力度，充分发挥其主导作用。此外，加强品检队伍素质的培养，给生产部的员工一个奖罚权利和责任，从而完善我们的品控管理制度。
2、工艺管理
①为适应生产的需要，做到工艺的及时调整与更新，做好生产工艺作业指导书。 ②班组明晰工艺流程，开展工序之间质量承诺和服务活动。
四、安全生产、设备维护与宿舍管理
1、安全管理
加强员工的安全意识，目的是想以此杜绝人的不安全行为、环境的不安全因素、物的不安全状态，以避免安全事故的发生，为此，车间将开展了形式多样的安全活动，
2、设备、工装、完成部分工位工器具的改造与更新。车间加强统一化、一体化要求，及时做好员工工装后勤服务工作。
3、宿舍管理 对员工的宿舍进行调整，为了迎按新员工的到来，我们将加强宿舍基础设施建设，给员工创造一个舒适的生活环境。
五、组织建设
1、制度完善
围绕精益创建的含盖内容，建立健全班组各项管理制度，形成班组制度文件汇编。设定明确的质量、安全目标和信得过内容。从产能、质量、损耗三项中继续完善生产工价，使工价更加合理，进一步完善计件人员的改革，能计件的尽量计件制，不能计件的，尽可能量化或保底计时制。此外，做好各部门和员工的绩效奖励制度。
2、精益推进
班组从明年开始，进行精益班组的创建。班组实行月度计划、总结制，围绕“精益”二字，在生产、质量、工艺、培训、安全、设备、成本、物流、学习型组织建设等方面要不断创新、改善，力求信息传递简便化、准确化、扩大化。抓好车间一线管理的管理水平，从识人、知人、用人、育人、留人做好开展各类的培训活动，到明年上半年管理提升到一个新的水平。 生产主管管理规范化，主要是从物料的领用制单、生产制单、生产产出看板制单、不良统计制单的统一化。
六、岗位技能和学习型团队建设
为了营造学习的氛围，加强岗位培训、5s 学习，操作技能、工艺学习。以适应生产的需要。 以上几方面将是生产部2013年实现基础管理提升的主要内容，我们将全面组织学习，以提高生产效率、降低浪费、提升质量效益、增强个人和组织适应性为主要目标，充分挖掘全体组员的潜能，实现团队综合素质、管理水平和劳动价值的提升。
各位同事、各位员工，路漫漫其修远兮。希望20１4年我们在新的一年里 ；改变思想，转变观念，立足本职，认真工作。有新的希望、新的进步。我们有决心、有信心在20１4使生产部的各项管理工作再创新佳绩 ，为公司的改革与发展做出应有的贡献！ 在此，预祝全体员工新年快乐，身体健康，工作顺利！ 谢谢大家！
第15篇：半年安全生产工作总结
半年安全生产工作总结
2013年公路管理站贯彻红兴隆交通运输局、农场有关安全生产的文件精神，深入推进\"平安交通\"\"平安公路\"创建活动，实现科学发展观，坚持安全发展理念，以\"强基础、抓规范、严管理、重服务\"为主线，以落实安全生产责任制为重点，进一步落实安全生产两个主体责任，重点解决安全生产存在的薄弱环节和突出问题，实现安全生产管理目标，确保公路安全畅通。
一、全面落实国家《安全生产法》等安全生产法规和上级有关安全生产的文件精神，贯彻\"安全第
一、预防为主\"的方针，根据本站实际情况，制定安全生产各项规章制度和工作方案。深入开展\"安全生产活动年\"活动，按照\"谁主管、谁负责\"的原则，强化安全生产主体责任，把安全工作放在各项工作的首位，经常组织安委会成员学习有关安全工作文件，落实安全生产包保制度，加强日常安全监管，把监管工作落实到生产经营的每个环节和岗位，及时解决安全生产工作的突出问题，促进了安全发展。
二、利用冬闲季节加强对全体员工的教育培训工作，国家有关安全生产法律、法规文件作为一项重点内容，坚持每月一次的安全教育并签字，提高了全员安全生产意识，制定落实安全生产责任制，把安全工作落实到每个岗位，每一个人，养护道班设置安全员，坚持对养护员工的班前安全教育，负责对安全工作的监管，保证了施工现场及进往车辆、行人安全。
三、站领导组织安委会成员，坚持每月一至二次的全站安全工作检查，加强公路、桥涵、车辆、车库、门卫等重点部位的安全检查，对检查出的安全隐患和存在的问题及时处理、整改。
四、落实安全生产责任制，行政主管领导负总责，根据本站特点，把各岗位安全工作，实行安全生产包保制度，落实到领导班子成员，各司其职，切实把安全生产责任制落实到每个道班、每个岗位、每台车。按照红兴隆农垦交通运输局的文件的要求和具体内容，全面落实到全站工作的每个环节，形成了指导思想明确，领导有力，责任明确，分工详细的安全生产工作格局和责权利对应的责任体系。
2013年下半年，我站将围绕公路养护工作为中心，全面完成各项工作任务，坚持安全发展理念，安全生产工作常抓不懈，加大对一线人员的安全工作教育力度，努力提高全员的安全意识，推动群防、群控、群治的安全长效机制建设，确保安全生产无事故，为实现安全形势持续稳定好转而努力。
第16篇：半年安全生产工作总结
半年安全生产工作总结
半年来，我办安全生产工作在县委、县政府的领导下，深入贯彻落实中央、省、市、县有关安全生产工作的部署和指示精神，认真实施安全生产的法律法规。坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，结合本单位实际，建立安全生产有效的管理机制，加强基础工作，强化依法监管，突出重点、深化安全专项整治，运用切实有效的措施严格落实安全生产目标管理责任制，搞好综合治理，继续做好“安全生产年”工作，为我县经济发展、社会稳定和人民群众生命财产的安全创造良好的环境。
一、加强领导，依法监管、落实责任。
、
编委办公室牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，以对党和人民高度负责的精神，充分认识安全生产工作的重要意义，进一步增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感，把安全生产工作纳入总体工作部署。年初以来，我办为了更好的抓好安全生产工作，成立了安全生产领导小组，建立健全了安全生产责任制，制定了各项奖惩制度，拟定安全生产有关工作方案。使编办职工牢固地树立了“安全第一，预防为主”的思想。并认真抓好落实，牢牢抓住安全生产工作的每一个环节，为全年的安全生产工作奠定了坚实的基础。在安全生产相关会议上，认真分析本单位安全生产的形势，研究部署各个阶段安全生产的决策措施，总结经验教训，及时协调解决安全生产工作中存在的隐患问题。重点强调安全生产工作。做好日常监管，及时发现问题，排除事故隐患，解决实际问题。充分发挥领导小组职能作用，齐抓共管，狠抓基础工作的落实。半年来，我办按要求开展了安全生产检查活动，强化依法监管，确保了元旦春节和五一期间的安全，以及正常生产生活。县政府重视安全生产目标管理责任制的贯彻落实，召开相关安全生产专题会议，要求各单位完善各项安全生产管理制度，完善安全生产工作的考核办法。编委办公室明确单位主要负责人为本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面责任。按照“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”以及“属地管理”的原则，落实了“一岗双责”及各项规章制度和考核制度，把安全生产工作纳入干部工作政绩考核，形成自我约束和激励机制，健全单位的安全组织机构建设，将安全生产工作经费纳入财政预算，确保工作的正常开展。
二、加强宣传、提高意识、预防为主。
编委办公室主要通过办宣传栏、播放安全教育片、网络媒体等形式进行宣传。上半年以来，编委办公室按要求举办安全宣传专栏，并进行安全知识培训，发放安全生产明白纸。通过开展各种各样的宣传活动，不断提高了编办职工以及人民群众的安全生产意识，力争在全县范围内形成“人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全”的气氛。
三、依照部署、突出重点、落实专项整治工作。
半年来，根据上级的部署要求，我镇开展了安全生产自查自纠活动，并制定了实施方案。在成立了领导小组的基础上，持续加大安全生产专项整治力度，落实整治措施，使整治工作不断深入，取得了较好的整治效果。上半年以来，重点开展了设备安全、卫生安全、用电安全、消防安全的专项整治，做好检查记录，对潜在危险源进行确认和评估，制定应急预案，上报处理。
四、下半年工作要求。
针对上半年工作中存在的薄弱环节，下半年的工作重点：一是加大安全工作的宣传力度，增强安全防患意识;
二是进一步强化责任落实，强化“一岗双责”，建立健全单位职工的教育培训，安全生产的目标管理责任制度;完善安全生产标准化评估和分级管理工作;督促指导各股室搞好全员安全培训工作；三是建立安全应急预案和防患措施。四是继续深入做好综合安全检查和专项整治工作，促进我县社会经济的持续、健康、稳定发展。
第17篇：安全生产半年工作总结
宣传部安全生产半年工作总结作为安全生产工作的新增责任单位，半年来，我部的安全生产工作，始终贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻区安委办有关安全生产工作的会议及文件精神，在全区范围内与有关单位开展安全生产活动，并积极开展了“全国安全生产月”活动，同时加强领导，落实责任，对全区的安全生产工作进行了大量的新闻报道，在一定程度对我区的安全生产工作起到了促进作用。现将我部2014年上半年安全生产工作总结及下半年的工作打算汇报如下：
一、上半年安全生产工作总结
（一）完善体制、明确责任
我部领导高度重视安全工作，及时召开安全工作会议，对班子成员职责进行了明确分工，成立了以袁竹锋同志为组长的宣传系统安全生产工作领导小组，具体负责我部的安全生产工作。
（二）及时传达安全生产会议精神。
在黄果树风景名胜区第一季度安全生产工作会议召开后，我部与区安委办签订了《2014安全生产目标责任书》。在每周一次的例会上传达了安全生产会议的主要内容，同时多次传达了全国、全省、全市安全生产工作和电视电话会议以及中央和省政府领导讲话精神，传达学习了有关文件，并将文件和领导在会上的
讲话一并印发给每个办公室并组织学习，会后，各办公室也分别召开了会议，落实了会议精神，形成了安全生产上下齐抓共管、人人共同参与的良好氛围。
（三）加大宣传力度
为切实做好我区安全生产新闻宣传工作，经宣传部和传媒中心研究决定，在《黄果树新闻》上开辟了安全生产宣传专栏，专栏题目为“科学发展、安全发展”，不定期播发安全生产信息。该新闻专栏主要报道了我区工、管委关于安全生产工作的一系列决策部署以及各级各部门在安全生产工作中亮点和特点，侧重于安全生产隐患排查治理、监管执法、重点行业领域专项整治、责任落实、基层基础建设，跟踪剖析生产安全事故，报道各类安全生产资讯，宣传安全生产法律法规知识，普及安全生产知识，提高我区居民的安全意识。截止6月底，专栏共对全区的安全生产工作进行了29次新闻报道。
（四）积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动
整个上半年，我部与各安委办相关单位联合开展了多次有关安全生产的活动，包括全国第十九个中小学安全教育日、整治校园周边环境专项行动、天星桥索道演练、净化青少年网络环境专项行动、安全宣讲走进校园活动等活动。
（五）关于安全生产月活动的开展情况
在2014年的全国“安全生产月”活动中，我部按照安委会文件精神的安排部署和要求，围绕“强化红线意识，促进安全发展”的
活动主题，充分利用广播、电视、报刊、网络等宣传媒体，开展了形式多样、内容丰富的安全活动宣传工作。我部为加强活动的组织领导，专门成立了“安全生产月”活动领导小组，对工作职责进行了明确分工，同时与教育局、消防大队等单位联合开展了天星桥索道演练、净化青少年网络环境专项行动、安全宣讲走进校园活动等活动，提高了干部职工的应急处置能力、自我保护意识以及校园环境的安全度。整个安全生产月期间，共进行了13次有关安全生产的新闻报道，在一定程度上起到了舆论引导的作用。
二、下半年工作打算
（一）继续与各相关单位积极开展关于安全生产的相关活动，力争维持在全区范围内形成的良好氛围。
（二）继续加大安全生产工作的报道力度，加强对安全生产工作的舆论引导。
（三）与安委会各相关单位开展安全生产文化建设，让安全生产的理念深入人心，深入到广大干部职工和群众的生产、生活当中。
第18篇：蔬菜生产半年工作总结
为深入贯彻市委、市政府当前几项重要工作会议精神，扎实推进我市农业农村经济工作向纵深发展，促进农业增效、农民增收，7月22日市农委召开半年工作总结会议，市农委正科级以上领导干部、各县（市、区）农业局局长、农办主任、蔬菜办（多办）主任、扶贫办主任参加了会议。会议传达贯彻了聊城市“全面提升年”活动半年工作会议精神、中共聊城市委十一届七次全体会议精神。市农委主任张世杰详细总结了上半年的农业农村经济工作，并对下半年的工作进行了具体安排部署。
关于上半年的农业农村经济工作，张世杰主任说，我们以开展“全面提升年”活动为动力，借鉴现代工业的发展理念，抓项目促调整、抓产业促提升，在农业农村经济发展思路和工作方式上进行了大胆创新实践，全市农业和农村经济呈现了持续、健康、稳定发展局面。1-6月份，全市农业总产值达到244.95亿元，同比增加3.79%；农民人均现金收入达到3789.59元，同比增长15.47%。战胜三十年一遇的严重旱情，夏粮喜获丰收，单产达到426.7公斤，增产1.5%；总产达到235.49万吨，增产1.6%，均创历史最高水平。农业结构进一步优化，蔬菜产销两旺，效益显著提高，总产603万吨，同比增长20%；畜禽养殖稳中有增，牛、猪、羊、家禽出栏分别达到18万头、250万头、135万只、2.3亿只，肉、奶、禽蛋产量分别达到50万吨、7万吨和20万吨，分别增长3.14%、7.86%、1.47%；渔业生产实现了较快增长，鱼类产量3.24万吨、产值3.63亿元，比去年同期分别增长22.8%和16.7%。工作中，我们主要抓了10个方面的提升：
（一）狠抓政策落实，提升农业产业发展基矗上半年，我们不折不扣地落实了粮食直接补贴、农资综合补贴、农机补贴、弱苗补助资金等补贴政策，下发资金6.09亿元；完成了733万元的扶贫项目、1.4亿元的农业综合开发项目；落实了农民减负政策，最大限度地减轻了农民负担；落实了土地政策，换发补发土地承包经营权证书23.22万份，指导全市土地流转面积27.3万亩。农业、农村、农民政策的落实，打牢了农业发展的群众基储社会基础，为农业农村经济发展创造良好环境。
（二）狠抓项目建设，提升农业产业带动能力。农业产业调整振兴计划共规划实施各类农业项目325个，今年实施116个，目前正在实施。通过与省直对口部门对接，新争取农业项目近30个已经落户聊城。千方百计谋划项目、争取项目和建设项目，为提升农业产业素质发挥了应有作用。
（三）狠抓资金落实，提升农业产业投入规模水平。三年计划投资100亿元，今年计划投资23亿元。我们多渠道筹集资金，4月中旬以来已经完成投入7.3亿元，占全面投入的31.7%，农业产业投入的大幅增加，创造了农业产业调整振兴工作的良好开局。
（四）狠抓产业体系建设，提升农业产业发展水平。截至目前，全市共发展各类专业村达到180个，专业乡镇16个，农民专业合作社1521家，建设农产品批发市场131处，乡村农资经营服务网点3258个，农业科技服务中心、庄稼医院107处。全市国家级、省级、市级龙头企业分别为3家、17家和198家，规模以上农业龙头企业314家。全市农业产业体系逐步健全，农业规模化、专业化、产业化和市场化水平不断提高。
（五）狠抓科技进步，提升农业产业发展动力。今年以来，面对春季长期低温天气灾害，开展了万名科技人员下乡促春管和粮食高产创建活动，推广了配方施肥、生化防控、“一喷三防”等技术，为小麦生产迎来第八个丰收年发挥了关键作用。畜牧、水产开展了科技兴牧、科技兴渔活动，农机部门积极普及机收机播，全市依靠科技进步、推进农业产业调整振兴的路子逐步走开。
（六）狠抓改革开放，提升农业产业发展活力。5月底，全市组织了17家农产品加工龙头企业、30余种产品参加了20nn年山东农产品及食品深圳展示订货会。签订销售合同近7000万元，达成招商引资意向协议2500万元。走出去、引进来，农业产业发展活力不断增强。
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（七）狠抓生态建设，提升农业产业综合效益。今年以来，全市完成春季造林13.16万亩，义务植树1560万株，新建和完善林网43万亩；开展测土配方施肥项目100余万亩，新增绿色食品9个，新建标准化生产基地26.43万亩；扶持了46个生猪标准化规模养殖场发展，改造标准化鱼塘6000亩，培育休闲渔业典型4处。同时，农业系统开展了动植物重大病虫害防治、农产品质量安全专项整治、农资饲料打假专项治理等行动，取得了明显效果。打造聊城生态农业品牌、提升农业产业综合效益成为聊城农业发展的新特征。
（八）狠抓城乡统筹，提升农业产业协调发展水平。今年以来，全市新建户用沼气池12970户；位山、郭口、彭楼灌区续建配套与节水改造工程基本完工，发展节水灌溉面积4.87万亩，饮水安全工作解决了8.21万人的饮水安全问题，徒骇河城区段开发治理工作全面启动。城乡统筹、协调发展水平不断提高。
（九）抓好机关建设，提升机关工作效能。提高机关效能既是“全面提升年”活动的重要内容，也是推进转方式、调结构的重要保证。我们进一步健全完善了《首问负责》、《信访》等10项制度，举办了解读一号文件、杜立芝先进事迹报告会，实行了公开承诺制度，规范了机关行为，提升了工作效能。
（十）抓好党的组织建设，提升党建工作水平。今年以来，我们严格落实了党风廉政建设责任制等各项规章制度，开展了廉政准则宣传教育和机关纪律作风集中整顿活动，着力解决了群众关心和社会关注的焦点、热点问题，对补贴政策、项目建设、减负政策等工作进行了有效监管。党风廉政建设进一步加强，党风行风民风更加端正，全市农业产业调整振兴工作得到了更加有力的保障。
关于农业产业调整振兴工作和“全面提升年”活动进展情况，张世杰主任指出，我们统一了思想，提高了农业产业调整振兴工作和“全面提升年活动”的重要性的认识。今年以来，市委、市政府对农业特别重视，宋书记、林市长两个一把手都亲自抓，经常性的检查调度农业生产，安排部署农业、农村工作。5月12日，市委书记、市人大主任、市“全面提升年”活动领导小组组长宋远方到农委调研，对市农委工作给予充分肯定，要求按照全面提升年要求充分认识农业的基础性、全局性地位，加快农业产业调整振兴。6月3日，市委副书记、市长林峰海同志亲自到市农委调研农业产业调整振兴工作的进展情况，强调要以实施农业产业调整振兴为抓手，开创聊城“三农”工作新局面。市委、市政府开展的“全面提升年”活动和实施的农业产业调整振兴工作，是市委、市政府立足长远、着眼全局，制定的推进全市农业农村发展的重大战略举措，对全市经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。市委书记、市长亲自来农委调研，这是改革开放以来没有过的，这说明市委、市政府高度重视农业、农村工作，我们要真正吃透上情，摸准自身实情，不断在解放思想中统一思想，在提升和振兴工作的实践中不断提升思想境界，促进农业、农村工作跨越式发展。
第19篇：生产部半年工作总结
上半年工作总结
上半年时间转眼间过去了，为了更好地在下半年的工作中更好地完成公司下达的各项任务和全年的生产指标，回顾一下上半年的工作，总结一下是非常重要的。
首先，上半年的生产和工作严格遵循质量及环境管理体系的规定和流程，严格按体系文件的要求对两个管理体系的执行情况进行了培训、学习、执行、检查，特别要求对质量和环境管理体系的各种执行情况的各种记录要求记录完整，保存完整。
上半年在工作和生活中，对生产的六大要素也特别着重学习和执行，生产也由这六大因素中入手，它们是人、机、料、法、环合安这六大生产中关键的要素，在此总结一下：
人：在员工生产中，推行以人为本，任何事都建立在这个因素上，提高人员的储备，人员的素质培养，推行员工以厂为家，以厂为对社会做贡献和回报社会的桥梁，使员工的精神和物质生活都和工厂密不可分，基本做到员工以四达为大家庭，以四达厂的荣辱与自身紧密相连，树立了员工愿做四达人，为民族工业贡献自己最大的力量……。
机：在机器设备上，公司各级领导也非常重视，不断更新设备，改善和使用更好地生产设备和生产工具，上半年厂内的各种设备均能满足生产所需，保障了生产。
料：在物料方面，在公司领导的统筹指导下，上半年各类生产物料都得到及时补充，基本能满足生产所需，在下半年中有必要进一步和采购人员一起紧密配合加强沟通，使各种物料能及时地满足生产，满足市场所需。
法：在各项工作中，工作方法是最为关键的环节，首先，生产部全体员工都参加了两个管理体系文件的学习、培训和考试，它们就是质量管理的体系文件和环境管理的体系文件，通过学习和考试，使员工基本掌握了生产中各自的岗位中所要做好的事，也是必须要做好的，因为两个体系的管理非常明了和清晰，一环扣一环，只要有做不好的地方，马上就会反映出来，是工作人员立即能采取措施去整改和改善，使事件达到合格（产出合格产品）才能进入下道工序和环节，总之在上半年生产员工严格执行质量和环境两大体系文件中的规定和制度，使各项工作都有明显的进步，在下半年的工作中严格执行质量和环境两大体系文件是非常有必要地，也是公司严格要求必须执行的，也是生产部能取得好成绩不可缺少的重要因素。
环：环境是两大体系文件中之一，我们在上半年里通过采取措施，达到了预期目标/指标，各项污染排放指标全部达到国家环境法规的要求，未出现过环境污染，没有任何违反环境法律法规和其它情况发生，在下半年的工作和生活中，我们部门要继续做好几点来确保环境体系文件的执行来保障生产，为完成全年公司下达的各项指标而努力：
1、控制资源的消耗，特别是水、电。
2、严防火灾和爆炸等事故，做好培训学习和组织消防演习，进行安全检查等。
3、控制噪声的排放对粉尘废气的出来和污水的排放都要严格按照国家的各项法规严格地执行。
安全：在上半年中，生产中没有出现重大的安全事故，各项工作都是在严格
遵守各种操作规定下进行的，所以在下半年的工作中要继续学习，严格执行各种操作规定，杜绝事故的发生，安全工作要当成最重要的工作来抓、来做，确保员工的安全、工厂的安全，牢记安全无小事，有安全的工作环境才能使员工安心工作，为厂、为社会贡献自己的力量。
通过以上的几点总结，明确了下半年的工作重点还是建立在，严格执行质量体系和环境体系，以学习、培训、执行、检查、改善等方法来全面贯彻到工作和生活中去，通过严格执行两大体系文件，有决心和信心全面完成公司下达的全年任务和工作指标。
生产部：王森
2011年7月
第20篇：安全生产半年工作总结)
XX乡2011年安全工作半年总结
2011年以来，我乡安全生产工作在县委、县政府和县安委会的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《安全生产法》等安全生产法律法规;坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为木，构建和谐社会，实现安全发展;围绕“安全生产年”、“本质安全年”“隐患治理年”工作要求，把安全生产各项工作落到实处;结合“三项行动”、“三项建设”的要求，组织开展安全生产检查，确保广大人民群众生命财产安全，稳定了我乡安全生产形势。现将一年来的工作开展情况总结如下:
一、加强领导，深化认识，把安全生产工作摆在突出位置。乡党委、政府高度重视安全生产工作，站在“安全责任重于泰山”的高度，将安全生产工作摆到维护广大人民群众的根木利益这一基本出发点上来抓，纳入政府工作重要议事日程。明确安全生产领导责任制，调整和充实乡安全生产领导小组，加强安全生产监管机构和执法队伍建设，充实安监队伍;制订和完善事故应急救援预案，建立救援队伍;定期不定期地开展安全生产大检查和安全生产专项治理，层层落实安全生产责任制;建立健全安全生产工作责任制度、信息通报制度、事故隐患举报制度、安全检查制度、例会制度和安全教育制度，认真贯彻上级关于安全生产工作的会议精神;每个季度召开一次安全生产工作例会，分析
我乡安全生产形势，安排部署安全生产工作并形成会议纪要;定期组织机动车驾驶员、非煤矿山业主等召开安全学习会;从而使广大干部和群众关心安全、重视安全、文持安全生产工作。
二、建立健全安全生产责任制，严格目标管理，层层签订责任状。推动政府行政首长和企业法人代表两个责任制落实到位，将安全生产工作纳入经济社会发展规划和年度工作目标。乡政府与乡直备单位、村委、学校、企业等部门签订安全生产责任状，涉及到煤矿、道路交通、非煤矿山、消防、水上交通、地质灾害、防汛、烟花爆竹等11个类别，共签订责任状500余份。
三、积极开展《安全生产法》等相关法律法规的宣传教育，努力提高金民安全生产意识。
利用宣传单、宣传栏、展板、标语等多种形式对《安全生产法》、《道路交通法》等安全生产式对《安全生产法》、《道路交通法》等安全生产律法规进行广泛宣传，并积极组织法制安全宣讲团到备中小学校宣讲安全知识，提高中小学生安全意识。共书写、悬挂标语15幅、墙报5块、发放宣传资料3500余份。受教育教育群众6000余人。
四、全面开展安全生产大检查，深入开展专项整治工作。
(一)、煤矿与非煤矿山安全方面
我乡辖区内共2家砖厂，对2家砖厂实行挂牌管理，要求2砖厂严格按照安全而科学的方案施工。2010年以来，组织安监站每
月对两家砖厂的安全检查不得少于2次，查出安全隐患20余起，责令砖厂企业限期整改，责任到人。
(二)、遣路交通安全方面
加大了路检路查力度，重点整治了农用车、拖拉机、货运三轮车违法载人和短途中巴车超员超载。2010年以来我乡道路交通安全联组共查处违章车辆1000余次，处罚600多人次，教育300多人次。加强乡村公路的安全管理，每个村聘用一名交通安全协管员，及时制止交通违法行为，从而有力保障了我乡道路交通安全汤通。
(三)、烟花爆竹安全、
认真贯彻执行《烟花爆竹安全管理条例》、《贵州省烟花爆竹经营许可实施细则》，规范烟花爆竹经营秩序。
(四)、防火防爆安全
消防安全方面，以森林防火和30户以上自然村寨为重点，严格火源管理，抓好森林火灾的防范，并组建农村义务消防组织。民爆物品安全方面，联合派出所定期对使用民爆物品的单位进行检查，督促用户使用和储存民爆物品，确保爆炸物资不流向民间。
(五)、食品药品卫生安全由安监、工商、卫生、教育等部门组成的联合执法组，在全乡范围内开展食品卫生安全大检查。对餐饮店和小卖部存在的一些隐患和问题，要求限期整改。通过开展食品卫生专项整治，食品卫生安全状况得到了改善，市场秩序
有了明显好转，提高了我乡食品安全保障水平，为人民群众营造了安全放心的食品消费环境。
(六)、其他安全
在县主管部门的领导和指导下，电力安全、教育安全、地质灾害、建筑施工等行业和领域分别开展了安全生产大检查和专项整治活动。确保我乡2011年上半年安全生产形式稳定。
五、存在的问题
(一)、部分工人、管理人员安全生产意识淡薄;
(二)、企业安全生产主体责任落实较差;
(三)、安全生产经费、人员欠缺;
(四)、安全生产监管人员缺乏专业知识的培训和教育。
七、二O一一年下半年工作打算
(一)、将道路交通安全作为我乡安全生产工作的重点，抓好、抓落实，继续稳定抓好其他方面的安全生产工作;
(二)完善安全生产监督管理机构。确保“机构、人员、经费、职责”四落实;
(三)完善各种资料，及时上报相关信息
二0一一年六月二十日
