盆底工作总结
推荐第1篇：盆底肌肉训练可强化高潮感受
盆底肌肉训练可强化高潮感受
高潮宛若“兔起鹘落，稍纵即逝”，但亲历性爱的双方却意识不到这一点，甚至有人还会拿自己和伴侣，抑或是其他人的性爱进行比较。
有研究显示，女性的高潮感受平均可以持续18秒。男性在这方面略胜一筹，可以达到22秒左右。这一时间主要是由高潮感的强弱、人们在性爱中投入与否，以及脑中信息传递的速度所决定。个体之间会有差异，但差距不会很大。有的男性声称自己的高潮感受可以持续5分钟，那纯粹是自欺欺人，或者是误将快感和高潮混为一谈。
女性的高潮时间虽短，但高潮感受非常多样。一项针对936名已婚育龄妇女的性高潮调查显示，女性的高潮包括8种常见的单类型：阴道收缩型、周身暖流型、周身抖动型、电流通过型、嬉笑狂欢型、飘飘升空型、呻吟不安型、醉酒朦胧型。有一部分人可以同时表现出两三种，甚至混合了四种类型。
需要说明的是，无论男女，高潮感受都有强弱之分。多数情况下，女性出现阴道肌肉自动收缩，有可能就是高潮了。建议男女都加强盆底肌肉训练，这样可以加强性器官周围肌肉的收缩性，促进血液循环。由此一来，高潮感受就能明显增强。（据《生命时报》）
推荐第2篇：广西妇女盆底功能障碍诊治中心标准
广西妇女盆底功能障碍诊治中心标准
（试行）
一、基本要求
（一）设置条件
开设有妇产科的医疗保健机构，具备符合盆底功能障碍性疾病诊治设施，包括盆底功能障碍性疾病的检测诊断，盆底功能障碍性疾病治疗和康复的技术能力等。
（二）人员条件：设置项目负责人、临床组负责人和实验室负责人。
1、负责人必须为副高职称以上人员，
2、专业技术人员10人以上（临床医师5人，实验室专职技术人员2人，护理3人），从事盆底防治专业人员必须经培训合格取得卫生部主管相关部门认可的《盆底技术培训结业证》。
3、专职临床医师必须具有医学学士学位并已获得中级以上技术职称；必须掌握盆底功能障碍性疾病的临床专业知识和盆底康复的临床知识。临床负责人还必须具备疑难病例会诊和指导下级医院的能力
4、实验室技术人员必须具备医学或生物学专业学士以上学位或大专毕业并具备中级技术职称；具备盆腹动力学知识技能和实验室管理能力。
（三）场所要求：场所须包括盆底知识产前宣教室、盆底咨询检查诊室；盆底功能检查室、盆底康复治疗室、病房等。
1、产前盆底知识宣教室：可利用孕妇学校（30平方米以上），有图文并茂宣传版面、电教设备、教学模型等。（包含盆底功能障碍防治指南、操作规范、防治资格网点宣传指示图）
2、门诊设盆底疾病咨询检查诊室（15平方米）。
3、中心设置盆底功能检查室（20平方米）。
4、中心设置盆底功能康复治疗室：包括行为治疗区、场景训练区。（20平方米）
5、实验室包括：盆电生理室（20平方米）、盆腹动力室、超声室（15
1平方米）。
6、病房：具备有收治盆底功能障碍性疾病需住院治疗的患者病床
7、手术室：具备可开展腔镜及盆底手术。
（四） 设备条件：
1、8通道以上多组织多功能神经肌肉查治设备（配有肌电、阴道压力探头、阴道张力计）。
2、16通道以上神经电生理诊断治疗设备.3、软件系统：个体化治疗的编程功能、自动统计对比检查治疗结果、上传下转诊治数据，打印分析报告，远程邮件转述等。
4、盆腹动力检查治疗设备。
5、尿流动力学检测仪器
6、B超（配备阴道探头及腹部探头）。
7、产前宣教室应配有电教设备。
8、计算机局域网工作台和盆底功能防治工作站。
二、项目管理
（一）医院成立女性盆底功能障碍筛查项目办公室和技术指导组；
（二）制定项目管理制度，包括查房、诊疗、会诊、病案、随访和接收转诊等管理制度。
（三）建立诊治信息管理网络，负责接收辖区内各筛查中心和防治中心所检查出阳性结果转诊的确诊任务，并根据诊断结果为防治中心提供个性治疗方案。要建立阳性患者的个案信息管理并定期跟踪了解治疗效果，中心每季度进行一次工作自查，每年进行一次工作总评，并将结果报告自治区项目办。
（四）技术安全要求：具有基本急救条件，包括供氧、气管插管等用品和常用急救药品和设备等，治疗所用材料要求无毒、安全、清洁。
三、质量标准
（一）盆底防治质量
1、专业医务人员要熟练掌握妇女防治技术、盆底康复治疗的适应症、禁忌症、盆底康复设备等技术操作方法规范熟练。
2、正确使用康复治疗设备、手术、药物，有切实可行的盆底防治措施，诊断盆底功能障碍方法科学，符合要求。
3、病历和自动统计功能的电子病历质量优良。
4、开展妇女盆底功能障碍疾病筛查。
5、盆底功能障碍防治人数每年1500人以上。以肌力5级，疲劳度为0，阴道压力张力正常、症状消除等为治愈标准，肌力升高2级以上为有效，盆底康复有效率应达80%。产后参与盆底康复治疗率70%。有与相关会诊记录，初步建立对筛查和诊治中心机构进行网络医院会诊网服务流程。做到随时记录，网络管理及时，定期反馈诊治情况。
6、科研（与盆底功能障碍防治专项有关）每年在国家省级级刊物上发表论文3篇，开展科研1项，承担卫生部盆底功能障碍防治专项项目1项。
（二）护理质量
1、实行三级或二级护理管理体制，有专职质控部门，定期对盆底功能障碍防治专项护理、服务达标率进行评审、质量改进的追踪评价。
2、严格执行消毒隔离制度。
3、按照《医疗废物管理条例》，做好医疗废物的管理。
4、诊室、病房每日定期开窗通风、换气。
5、治疗室符合医院感染管理的要求，整洁、安静、舒适、居住单元符合要求。
6、护士着装整洁，仪表端庄、礼貌待人、态度和蔼、言行规范。
推荐第3篇：妇女盆底功能障碍筛查中心标准
妇女盆底功能障碍筛查中心标准
（试行）
一、基本要求
（一）设置条件
1、证书：《医疗执业许可证》、《母婴保健专项技术执业许可证》在有效期内；执业行为在许可范围内。
2、筛查中心有以下学科：妇产科、泌尿。
3、必须具备盆底功能障碍性疾病康复技术的能力。
4、必须具备盆底功能障碍性疾病的检测条件，包括盆底功能检查、超声检查。
5、必须设置有关盆底功能障碍性疾病的卫生宣教设施（如宣教课室、宣传栏等）。
（二）在编人员要求
1、中心负责人必须为中级职称以上人员，有国内盆底学习经历。
2、专业技术人员至少2人（临床医师1人，专职技术人员或护理人员1人），从事盆底防治专业人员必须由取得《医师资格证》或《护士资格证》和《执业证》，及《盆底技术培训结业证》（由卫生部主管的相关部门委托的培训中心发出）的人员承担。
3、专职临床医师必须具有医学大专以上学历并已获得中级以上技术职称；必须掌握盆底功能障碍性疾病的临床专业知识；掌握盆底康复的临床知识。
（三）场所要求
场所须包括盆底知识产前宣教室、盆底咨询检查诊室、盆底康复治疗室等。
1、产前盆底知识宣教室：可利用孕妇学校（30平方米以上），有图文并茂宣传版面、电教设备、教学模型等。（包含盆底功能障碍防治指南、
1操作规范、防治资格网点宣传指示图）
2、门诊设盆底疾病咨询检查诊室（15平方米）。
3、中心设置盆底功能检查室（20平方米）。
（四）设备条件
1、4通道以上多组织多功能神经肌肉诊断设备（配有肌电、阴道压力探头、阴道张力计）。
2、软件系统：个体化治疗的编程功能、自动统计对比检查治疗结果、上传下转诊治数据，打印分析报告，远程邮件转述等。
3、B超（配备阴道探头及腹部探头）。
4、产前宣教室应配有电教设备。
5、盆底功能防治工作站。
（五）其他
1、三大常规。
2、尿液细菌培养。
二、管理
1、必须按期对工作情况进行自查，按要求向项目委员会提交年度报告。
2、各种病历及其相关记录，须按照相关要求，予以严格管理。
3、应建立以下规章制度：①病案管理制度；②随访制度；③病房管理制度；④各级医生查房制度；⑤各项技术操作常规；⑥各科室会诊制度；⑦消毒隔离制度；⑧材料管理制度；⑨仪器管理制度；⑩各级盆底治疗中心间转诊、会诊制度。
4、技术安全要求：①要求 具有基本急救条件，包括供氧、气管插管等用品和常用急救药品和设备等；②采用麻醉技术的 ，必须配备相应的监护、抢救设备和人员；③实验治疗用的材料（包括阴道探头等）必须是无毒、安全、清洁。
三、质量标准
（一）盆底防治质量
1、医务人员要熟练掌握妇女防治技术、盆底康复治疗的适应症、禁忌症、盆底康复设备等技术操作方法规范熟练。
2、正确使用康复治疗设备，有切实可行的盆底防治措施，规范诊断盆底功能障碍性疾病，符合要求。
3、病历和自动统计功能的电子病历、质量优良。
4、开展妇女盆底功能障碍疾病筛查。
5、盆底功能障碍防治人数每年1千人。以肌力5级，疲劳度为0，阴道压力张力正常、症状消除等为治愈标准，肌力升高2级以上为有效，盆底康复有效率应达65%。产后参与盆底康复治疗率50%。初步建立与上级医疗机构进行网络多科和上下级医院会诊网服务流程。做到随时记录，网络管理及时上报。
（二）护理质量
1、实行三级或二级护理管理体制，有专职质控部门，定期对盆底功能障碍防治专项护理、服务达标率进行评审、质量改进的追踪评价。
2、严格执行消毒隔离制度。
3、按照《医疗废物管理条例》，做好医疗废物的管理。
4、诊室、病房每日定期开窗通风、换气。
5、治疗室符合医院感染管理的要求，整洁、安静、舒适、居住单元符合要求。
6、护士着装整洁，仪表端庄、礼貌待人、态度和蔼、言行规范。
推荐第4篇：底工作总结
2010年工作总结
2010年即将过去，2011年即将开始。在这一年的工作实践中，在党组织的关心和培养下，我努力学习，静下心做事，以优秀农村干部为榜样，在学习中成长，在成长中学习，收获颇多，现总结如下：
一、加强党建，积极开展日常工作
为更有效地服务广大村民，充分发挥自己的作用，积极主动地协助村两委开展日常工作。
1、扎实开展本村党建工作。严格按照上级要求，加强基层组织建设、党员活动阵地建设，做好党员发展工作，做好党员远程教育的学习工作，努力开创农村党员和群众的第二课堂。在日常工作中认真及时的参加村里的党员大会和村民代表大会，认真听取党员、村民的意见和建议，并且做好记录，了解村民的动态和想法。结合党建考核的要求，对支部党员资料进行分类归纳、总结，让支部的工作开展的更规范化、制度化，有效的体现了党支部在农村工作的作用。
2、党员远程教育学习，提高党员思想觉悟。农村现代远程教育是在上级党委、政府关心与支持下建成的惠农、富民工程，在工作中，坚持稳扎稳打、循序渐进、合理安排，确保收看时间不与群众生产、生活相冲突。
3、明确职责，认真做好村务工作。结合村实际情况，完善了党务公开栏、村务公开栏等村级组织机构，明确了工作职责，完善了考核办法。配合村支两委开展计划生育、综治维稳等工作，通过广播、报纸、黑板报、远程教育、宣传资料等宣传国家的方针、政策等，跟随村委成员去做村民的思想工作；开展新型农村合作医疗工作，参与了政策宣传、组织实施、整理上报等工作；开展种植补贴工作，统计农作物播种面积，落实国家的惠民政策；参与低保户、五保户、危房改造、建房等工作的实地了解工作, 为村民解决实际问题。
二、全力开展人口普查工作
今年是全国第六次人口普查工作之年，全乡镇都在忙于这项工作，我们村官也在各自村里与村两委干部挨家挨户的询问普查。人口普查涉及人口短表、长表等相关表表格，表格内容相当复杂。镇里专门召开会议对各村会计进行培训。我村成立了几个普查小组，各小组分头行动，以此来提高效率。这是一项持续时间较长的任务，每天都重复同样的事情，难免会感到乏味无聊，可是工作就是这样，贵在坚持。也从这件事中充分体会到了基层的难、烦、累。我们村在经过了一周的坚持和努力下，终于完成了所有表格的填写，按时按量的完成了任务。
三、参加县创先争优活动演讲比赛
认真撰写文稿，并由乡领导帮助修改，然后经过两天的努力背稿，在演讲比赛中，做到了脱稿演讲，尽管没有取得嘉奖，但丰富了经验，更领会了活动的宗旨。
以上就是我这一年来的工作总结，敬请领导批评指正。
总结人：海柯
2011年1月13日
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2012年底工作总结
光阴似箭，日月如梭，时间总是无形的走过。自从今年情人节，我成为公司正式员工之后，已经过了10个月了。10个月的时间真的不长，首先要感谢公司领导对我的关怀与指导，感谢公司同事对我的帮助，在此，我由衷的说一句：谢谢各位领导，谢谢各位同事，祝你们新年吉祥，万事如意。
我从3月份开始正式从事客户经理的工作，在4月28日，完成了我的第一笔业务，虽然贷款金额只有3万元，但是对我而言，这是一种鼓舞，让我更加自信，相信自己可以做的更好。截至2012年末，由我主办的自营业务目前共有15笔，贷款总额为1479000元，其中关注类贷款1笔，余额为15960元。这样的业绩水平，相对于公司里的其他客户经理来说，我还具有很大一段差距，但这些差距并不会让我感到灰心丧气，反而激起了我的动力，在新的一年里，我必须更加努力提升自己的业务能力，开发更多优质客户，努力的学习新知识，探索新型业务，严格把控好贷款风险，为公司创造更好的效益。
在这一年的工作和学习中，我对公司信贷业务的看法，产生了一些转变，同时也得出了一些体会，乘此机会提出来与大家交流。刚刚开始从事客户经理的工作时，我总是习惯性的把所有人都想成非常善良、说话算话的人，对客户所说的话很少抱有疑问，但经过一段时间后，我发现这种想法非常危险，特别是在我们这个行业，风险控制是最基本的条件。此后我开始注重对风险的控制，进行调查的时候，尽力想办法规避贷款项目的风险。由此，我觉得，公司的业务发展可以向着风险较低的行业延伸，比如在一些优质客户的产业链上寻找突破，将该产业的上下游情况进行了解，寻找资金缺口，将产业链上的多方资源牵连起来，达到既能促进产业发展，又能控制贷款风险的状态。当然这个想法还很不成熟，需要在未来进行更多的探索。
末日年已经过去，新年已经到来，在新的一年里，我对自己提出了新的要求。第一，努力学习，虚心求教，不断提升自己的业务能力。努力开拓市场，寻找客户，完成更多的优质贷款项目，争取赶上其他同事的工作业绩。第二，节假日参加一些由其他企业组织的活动，既能锻炼自己的能力，也能为公司业务做宣传。第三，合理安排工作，闲暇时间加强专业知识的学习。利用休息的时间多看书，学习专业知识，并向一些经济类的职称发起挑战，比如会计从业资格证或者助理经济师等。
客户经理是一项长期的工作，需要的是要有足够的耐心，平时工作的细心，坦诚的与客户交流和沟通，相信自己可以！
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工作总结
时间过得真快转眼2017年即将过去，回顾这半年的工作虽然忙碌但是很充实。在这里感谢领导支持和同事的帮助。现将这半年的工作总结如下：
1、完成一号变电站的值班工作，按时交接班，填写交接班记录表、巡检站内各个配电设备，确保所有设备处于安全运行状态.
2、定期对自己所负责的二级变电站进行卫生清理及安全检查，认真仔细填写巡检记录，确保二级站安全运行。3完成办公室领导交办的其他工作任务。
今后的工作还需不断努力、不断提高。继续好做水电暖的工作，让师生满意让领导放心！
最后祝各位领导、各位同事元旦快乐，并给各位拜个早年！ 祝大家 新年快乐 万事如意！
曲 恒
2017年12月26日
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2011年乙苯/苯乙烯项目工作总结
转眼间2011年过去了，回顾这一年,对我个人来说不仅是一个新的开始，而且也增加了我很多人生阅历，现将我在乙苯/苯乙烯项目的一年的工作总结如下:
一、工程概况
五公司乙苯/苯乙烯项目施工主要有：苯乙烯装置（01单元）和外围配套系统（外围配套系统包括中间罐区【02单元】、循环水场、7000 事故水池、新老图幅改造、二号火炬线改造、空压站改造、芳烃汽车装车台改造）。
二、安全质量管理
回顾乙苯/苯乙烯项目安全质量情况，基本上没有发生重大安全事故,总结分析原因，主要有以下几点：
1、坚持召开班前会，强调当天施工中应注意的安全质量隐患；
2、坚持每周召开一次由五公司自己班组所有施工人员及分包队参加的质量安全会议，总结上周的安全质量情况，对下周的施工中可能存在的安全质量问题进行分析、强调；
3、坚持给所有参战人员进行安全、技术交底，并签字确认；
4、5月份时组织了一次安全知识学习活动，根据苯乙烯项目特点、指挥部安全管理规定、公司及项目部安全管理规定等内容命题，后组织考试，效果明显。
5、让有经验的老师傅讲讲保温中保护层下料及防腐等方面的知识及经验，我给大家讲讲防腐保温规范中的内容，以提高职工的质量意识及施工中质量注意事项；
6、当其他单位发生安全质量事故时，立刻召集大家召开会议，总结、分析原因，吸取其他单位发生安全质量事故的教训。
虽然没有发生重大安全质量事故，但是还有一些考虑不周、疏忽的地方发生一些小的问题，
1、中间罐区管道防腐刷的是无机富锌漆，无机富锌含锌粉达到60%以上树脂含量相对较少，在调配时要均匀搅拌，施工过程中也应不时搅拌，但是我们对无机富锌漆的认识不够，施工过程中我们的搅拌不及时，树脂和锌粉分离，刷到最后锌粉含量更大，造成部分管道没过几天就返锈，从这次教训后我们要求含锌粉量大的油漆在施工过程中不断搅拌，避免返工；
2、安全强调最多的的是安全帽、安全带、不懂机械的不许乱动、防护用品佩戴正确等，可还是在苯乙烯工地发生了一件没想到的安全事故，一个职工在下铁皮的料房，不小心将脚后跟划伤，为这件事情我们专门开了会，总结教训，料房不光是机具有安全隐患，脚下的材料也有安全隐患。
在质量管理上我把加强质量任制的管理，明确责任，强化施工过程中的重点环节质量监管，这样保证了施工各道工序质量合格，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强了过程质量控制。
三、进度管理
在施工前期为减轻施工后期压力，精心组织，合理安排，将工期往前赶，合理划分各施工阶段，主要施工工序施工阶段安排：集中力量完成工艺管道防腐-钢结构补漆-钢结构刷面漆-刷钢结构面漆同时准备设备保温-设备保温同时准备管道保温工作及结构防火（这样可以防止防火涂料污染保护层）-待管道试压前完成管道支架面漆涂
刷（防止保完温油漆污染保护层）-试压完成集中力量管道保温-开车稳定后阀门保温。
乙苯/苯乙烯项目2010年9月份开工2011年7月份中交，施工时间11个月，防腐保温工程量大时间紧，尤其保温工程量大时间更紧，且由于保温材料问题本应由5月份中旬开始的设备保温，7月10号合格的保温材料才到货，通过设立目标奖、增加人员及分包队，仅用50天时间完成了主要管道设备的保温，乙苯/苯乙烯项目高峰期施工人员200多人（包括5家分包队）。
四、分包管理
总结这一年对待分包队，我做到了热情周到，力尽所能，使分包队在人生地不熟的情况下感觉到事好办，脸好看，尽快熟悉现场投入工作中。
虽然分包按承包方式为我们创造了不小的利益，但是分包队遗留的工程尾项较大，主要原因是今年的人工费涨的太高，分包的价格相对降低，越往后期施工难度越大，分包单位成本增大，所以甩项较多；由于工期紧，个别还存在质量问题，由于我们监管到位得力，使出现的质量问题及时进行了整改，今后在分包上我们一定要认真细心，热情周到，管理制度化，在管理和效率下功夫。
五、成本管理
乙苯/苯乙烯五公司承担工程的造价为1857.48万元（其中装置造价1341.39万元，外围造价516.08万元），总直接费为1144.19万元（其中装置841.08万元，外围303.11万元），五公司预算收入1047.
2万元（其中装置788.16万元，外围259.04万元）。2011年乙苯苯乙烯五公司成本共计442.6万元（分包队234.6万元，五公司班组成本208万元含项目部调拨耗材类油漆），项目成本按2009价目表基本控制在预算收入50%内。五公司班组实际成本：人工费125.2万元，材料费34.5万元（不含项目部调拨耗材类油漆），机械费13.58万元；预算收入：人工费175.33万元，材料费132.3万元，机械费80.34万元，按照班组承包，实际成本占预算收入人工费71%、材料费26%。机械费17%。
每个单项施工前，做好预算进行成本对比，提前发现问题，如：
1、保温脚手架实际费用远高于预算定额中的脚手架费用；保温执行2009陕西省安装工程价目表十四册，按照公司现定的分配方案，保温只要搭设脚手架（含拆除）都亏损，如：苯乙烯装置（01单元）T-1401塔，脚手架外包最高要价9.7万元，最低要价8.5万元，租赁费按照18天计算共计0.86元，最低要价及租赁费合计9.36万元，定额脚手架费及超高费共计4.84万元（脚手架费1.31万元，超高费
3.53），就脚手架费五公司将亏损4.52万元；要是五公司自己搭设脚手架按照12天，每天25人，大工15人200元/天，小工10人150元/天，人工共计5.4万元，脚手架租赁0.96万元，人工费及租赁费共计6.36万元，定额脚手架费及超高费共计4.84万元，五公司亏损
1.52万元。
中间罐区储罐防腐保温，脚手架搭设脚手架租赁费6.8万元，搭设费按照市场价11元/㎡，搭设面积为6840㎡，搭设费为7.
532万元，脚手架搭设费及脚手架租赁费共计14.324万元，中间罐区定额措施费脚手架只有5.5万元，中间罐区储罐脚手架亏损8.824万元。
2、公司和寰球签的防火概算，比2009价目表做出的预算还低。
所以在成本管理上，在施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，做到了工程投入量最小，同时加强机具管理。
六、项目管理
项目管理中要对职工要人性化管理，坚持以人为本，坚持制度管理，在苯乙烯项目施工前，根据乙苯/苯乙烯项目特点、公司及项目部的规章制度，制定出五公司乙苯/苯乙烯项目管理制度，分别从施工现场例会、工现场考勤、出勤、工地负责岗位职责、班组长岗位职责、技术员岗位职责、材料员岗位职责、施工现场安全生产管理、施工现场质量管理、施工现场材料采购、仓库管理、车辆管理、施工现场文明施工管理等方面分别制定制度。
在工地职工业余生活比较单调枯燥，为了丰富职工的业余生活，乙苯/苯乙烯项目开展了一次象棋比赛和安全知识学习活动，并在新到大专职工分配来后购买了篮球、乒乓球、羽毛球，来丰富职工的业余生活。
七、建议
根据乙苯/苯乙烯项目施工情况，我认为有以下方面建议：
1、招聘青年职工时建议招收高中以下学历的青年人；
2、我单位新老交替现象太严重，老的老少的少，老的有技术
快退休，小的没技术，能力差，加快年轻职工专业技能的
培训， 尤其是保温通风方面。
3、各个项目中建议配备核算员，可以每月进行年底各种数字
的统计，能比较准确也能及时上报分析。
4、从这次成本核算中，可以看出要完成分公司下达的承包目
标基本可以实现的，但是有一定困难，尤其牵扯到脚手架
搭设的很难获利，但是机械费和材料费较低，今后我们应
在材料、机械上下功夫。根据现在物价应提高劳动定额人
工单价。
5、各个工地根据自身特点开展各种娱乐体育活动来丰富职
工的业余生活。
由于自己管理经验不足在施工过程中也出现了很多的问题，在以后的施工管理中我吸取在苯乙烯项目中的教训，总结经验，不断提高自己的管理水平。
赵希望
2011年12月7日
推荐第8篇：底工作总结
个人工作总结
时光流逝，转眼间我在成长中又走过了2012年，回首这段日子，总觉得过得是那么的匆忙；很荣幸能融入集团公司这样一个大家庭里面，也很感激得到领导和同事们的帮助与配合，也从大家身上学到了很多知识。在杨总的领导和教导及公司各位领导、同事的鼓励、团结下，按照公司发展要求，尽我所能，按时完成了公司领导交办的工作；通过一年的工作于学习，在工作模式及方式上都有了新的突破和较大转变，但是存在的不足还是很明显的，在以后的工作中继续努力学习提高。
2012年11月前在集团公司安全监察部工作，负责木里煤田矿区的安全监察检查工作，主要从一下几个方面汇报：
1、检查资料收集、修改汇编
从书籍、网络查找收集国内先进的矿山安全管理检查办法、文件、标准资料等，共计收集相关资料十余份（篇）。针对木里矿区实际现状和开采工艺，从实际出发，对收集的资料进行修改，以保证符合木里矿区检查需要；根据每月定期或不定期的安全检查，对内容不符合木里矿区的进行修改，最终形成能满足木里矿区安全生产需要的检查标准并对相关收集资料进行汇报。协助领导进行安全检查资料的制定修善，并在每月的检查中按照实际情况和内容的适用性进行每月修改完善，在安全检查中，进行露天矿开采技术参数的测量；
2、木里矿区定期检查内容的归纳与检查结果通报 根据每月对矿区检查情况，逐月对每个月检查的内容进行完善，从开始的安全管理制度建设、施工资料是否齐全、现场管理等几方面增加到边坡、运输、开采等技术参数的监督检查，逐步向标准化推进。对检查内容按照井田、露天、井工的方式划分制作汇报ppt演示文稿，在每月安全、环保专题会议进行通报，对存在的隐患以照片结合文字加以说明。
3、安全方面管理制度编制与汇编
协助领导、同事制定并对相关安全管理制度、应急预案等并对相关制度进行了汇编，以方便查询和检查。
4、矿山质量标准化建设
收集国内露天矿安全质量标准化相关的评分标准和考核办法，并结合木里矿区实际安全生产现状编制符合木里矿区当前的评分标准和考核办法。编制露天矿开采技术基本规范教程，并在安全生产办公会议进行讲解。在每月的安全检查中，深入坑（井）下，认真对生产现场存在的安全隐患记录并提出相应的整改建议。学习和收集矿山质量标准化建设的资料标准。对每月矿山安全检查内容存在的不足和不全面进行修改和完善，协助杨矿制定出了下月度露天矿安全、质量标准和考核细则，基建矿井施工项目安全检查表，并在安全检查中按照制定的检查标准进行了检查。在检查内容方面将根据每月的检查情况逐步完善露天矿安全质量标准化建设和评分标准。
5、其他工作
配合中国矿大对木里矿区生态、植被恢复进行前期的调研。协助杨总编制了企业调研，基础走访的资料和走访方案。对对木里矿区江仓区和聚乎更区矿山进行一线施工力量和人员动态进行调研，在检查中详细记录所了解的信息。参加省经委组织的煤炭生产许可监管信息系统培训学习。
于今年11月公司对于我提出了更高的要求和期待，安排我到集团下属子公司木里公司生产技术部开展工作，在满心欢喜的同时有感到了前所未有的压力。生产技术是指导矿山开采的指挥所，承担着矿山建设开采中开采设计、作业方案、技术保障、生产计划编制、火工品计划等等内容，我深知必须要强化自己的工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理好各项事务，坚持数据准确、有据可依、考虑超前、计划周密、布置周全的作原则，把握住细节，认真对待每一项工作。现对这段工作总结一下几点：
1、编制、修改、会审、完善了安全监察部、生产技术部的制度和岗位职责。
2、协助领导同安全监察部修编2013年生产建议计划和2012年12月份生产计划，共编制了2013年1000万吨、810万吨、240万吨三个生产计划方案，并会审修改、完善，上报了规划发展部。
3、参加安全办公会，对各公司、生产单位对“生产计划”存在问题提出的意见和要求进行修改完善。
4、协助财务部编写了1000万吨、810万吨、240万吨生产经营建议计划，并编写了保障措施，上报了集团规划发展部，参与对规划发展部发的2013年生产经营计划反馈意见。
5、绘制了《煤炭运输通行证》，并打印公司进行了打印定稿，装订成册100本。
6、根据领导要求，从12月12日—12月20日到木里矿区聚乎更区矿区管理站（北站）进行煤炭运输统计，学习过磅流程和相关业务知识。
生产技术部 王富平2012年12月26日
推荐第9篇：工作总结底
2012年工作总结
乔羽小学 赵莹
时光飞逝，又一个学期在忙碌中度过。加上今年农历的新年来得早，这个学期的脚步就更加匆忙了。这一学期的工作马上告一段落，我也得以放慢步伐，回头看看走过的路，沉淀自己，剖析自己，总结得失，以促进自己不断进步。
回顾本学期的工作，我最大的感受就是紧张、忙碌。如何将有限的精力合理的分配好，做到备课、上课、作业批改、幼儿园课程、活动课程的兼顾，是我工作的关键。
从大的方面讲，本学期时间相对短，周课时和课程任务不变，这就需要每课时都做新授，每节课都上新课，每天都向前进，不能松懈。这一点上，我要求自己认真备课，做到每节新授课都有备而上，重点明确、突出，讲练结合。加上这套教材我已经是第四次讲授，也算轻车熟路，所以上起课来还算得心应手。
从课程内容上讲，本学期我担任五年级英语教学任务。我们仍沿用PEP教材。这套教材在五年级上册中除了继续要求四会掌握单词外，进一步要求每单元中的重点句子进行听、说、读、写四会掌握。这不仅加大了课程难度，随之而来的还有作业量的增加，巩固、反馈工作的必要性也突出出来。这就要求我和学生们不仅要充分利用课堂上宝贵的40分钟多读、多练，掌握重点、难点，而且要在课下继续付出努力，进一步扎实学习。我留给学生的家庭作业中，除了听、读、背诵的任务，又适当加入了写的要求。俗话说“好记性不如烂笔头”，想让学生记住单词和句子的拼写，一定要有书面的作业才能收到良好的效果。
教学工作是老师的“教”和学生的“学”互动的过程，是一个双向的活动。秉着“以人为本”的原则，我把更多的精力放在了对学生的关注上。今年这一届的学生是我这学期刚刚接手的，我发现这批学生整体素质较高，口语、发音、认读方面基础都很好，思维也很活跃。这与四年级及以前老师的扎实工作和学生自身良好的学习习惯及努力分不开。如何让学生在原本就不低的起点上更上一层楼，获取更多的知识、技能，尤其在相对薄弱的拼写方面进行提高是我思考的重点。为了让学生在书写之初就能养成良好的书写、记忆习惯，我力求做到每天、每次、每个同学的家庭、课堂作业都能和学生face to face面对面的批改。让学生直观地、明确地了解自己的对错、知道书写的规则，并根据著名心理学家艾宾浩斯的记忆-遗忘曲线设置作业，让学生及时复习、巩固，做到事半功倍。
对于作业，我总在抽时间尽量面批。对于学习效果的检查，也定时对每个单元进行日常检测。教师想要做到有的放矢、重点突出，就必须了解学生对之前的知识掌握的情况，检测和反馈就必不可少了。在给学生出题、批改、讲题、改错、再批改的过程中，学生的知识掌握得更加牢固了。虽然因此占用了很多课上课下的时间，有时为了能给学生及时批改作业一连两三节课连带课间都不能停歇，但看到学生突飞猛进的成绩，我觉得这都值得。
除了日常教学工作之外，本学期我还承担了英语活动课、幼儿园小班英语教学和校车跟车的任务，每天都忙得不亦乐乎。值得一提的是，活动课上的很多学生都在课堂上表现优秀、成绩突出；幼儿园的小娃娃们虽然有的连汉语都说不清楚但却培养出浓厚的英语兴趣；而校车上更是无超载、无超速、无事故、无投诉的平安运行了有一学期„„这些都说明我的努力没有白费，一分耕耘一分收获，我的付出显露了成效。
虽然本学期的工作任务卓有成效，但我深知自己的不足。如果我可以更多地关注学生、关注他们的个体差异并进一步调整教学、因材施教，我想优秀的学生会有更大的发展空间，取得更好的成绩；普通学生中也会发现更多有英语天分的好苗子进一步培养、深层开发，拔出更多“尖子生”；而相对于暂时后进的学生，如果有足够的时间和耐心，目前的课程他们应该有能力在老师的帮助下追赶上来，提高学习的自信心、成就感。
下个学期，我希望自己能放更多的精力来关注学生，甚至是关注每一个学生的点滴，
让每一个层次的孩子都有更大的提高、更好的发展。在跟车工作中有时因时间紧张忘记交跟车记录表，影响了学校校车的统一管理，下学期也要多注意。学校为我们配备了电脑，是为了给老师们提供一个更好的学习的平台，我希望自己可以充分利用学校提供的资源，提高自己、发展自己，不辜负学校的期望。
以上是我在本学期中作中的表现，虽然忙碌，但每一项都尽职尽责，力求做到最好。下个学期会一如既往的努力工作，为社会和谐、学校发展添砖加瓦，为自己不留遗憾！
推荐第10篇：底工作总结
工作总结 在兆业地产工作有两个多月了， 以前也没接触过房地产这个 在兆业地产工作有两个多月了， 行业，在销售方面还有待提高，虽然自己的水平有限 行业，在销售方面还有待提高，虽然自己的水平有限，但把这些 工作经历写下来， 即便从中发现得到提高， 工作经历写下来， 即便从中发现得到提高，也可以从中找到自己 需要学习的地方，完善自己的销售水平。 需要学习的地方，完善自己的销售水平。 并且在与保定今 在公司接触的第一个项目就是谷丰印象了， 公司接触的第一个项目就是谷丰印象了， 典销售团队的合作交流中对房地产销售知识有了更深的了解。 典销售团队的合作交流中对房地产销售知识有了更深的了解。 更深的了解 从 刚开始接触户型图到对每个户型及细节的了解， 一步步开始了我 刚开始接触户型图到对每个户型及细节的了解， 的销售之旅。 经历了上次开盘， 从前期的准备到后期的成功销售， 的销售之旅。 经历了上次开盘， 从前期的准备到后期的成功销售， 整个的销售过程都开始熟悉了。 在接待客户当中， 自己的销售能 整个的销售过程都开始熟悉了。 在接待客户当中， 力有所提高， 慢慢的对于销售这个概念有所认识， 力有所提高， 慢慢的对于销售这个概念有所认识， 销售这个概念有所认识 并做了以下总 结： 第
一、第
一、1． ． 2． ． 先说说谷丰印象小区的前期客户积累及开盘流程； 先说说谷丰印象小区的前期客户积累及开盘流程； 首先工程开槽施工，户外灯箱广告。 首先工程开槽施工，户外灯箱广告。 客户来访，记录客户祥细信息以便积累大量客户， 客户来访，记录客户祥细信息以便积累大量客户，分析客 户购买意向。 户购买意向。 3． ． 项目资料完善，开始海报及其他形式、各渠道推广。 （包 项目资料完善，开始海报及其他形式、各渠道推广。 包 （ 括：机关、企事业单位、学校、住宅区、门店、短信、楼书、机关、企事业单位、学校、住宅区、门店、短信、楼书、海报等） 海报等） 4．客户到访看楼盘、介绍大概户型面积、树立形象，继续积累 ．客户到访看楼盘、介绍大概户型面积、树立形象， 客户。 客户。 楼盘细节销讲，树立形象，各户型分布及大概面积介绍； 楼盘细节销讲，树立形象，各户型分布及大概面积介绍； 介绍 1 1) 楼盘预热，把房炒热，这么好的房许多人都想买； 楼盘预热，把房炒热，这么好的房许多人都想买； 2) 以售楼员自己的观点，提高客户心理价格预期：自认为这样 以售楼员自己的观点，提高客户心理价格预期： 的好房，肯定比市场价要高
，高层肯定比多层价高， 的好房，肯定比市场价要高，高层肯定比多层价高，价格更 可让客户了解楼盘，自我评估定价，这么好的房你认为呢？ 可让客户了解楼盘，自我评估定价，这么好的房你认为呢？ 3) 积累的目的：先让客户对楼盘品质认可；提高价格预期，积 积累的目的：先让客户对楼盘品质认可；提高价格预期， 累大量意向客户，客户准备售卡活动。 累大量意向客户，客户准备售卡活动。 5．楼盘预热，树形象完成，大约积累 300 组客户； ．楼盘预热，树形象完成， 组客户； 6．根据积累量，推算开盘时间，启动整体售卡活动； ．根据积累量，推算开盘时间，启动整体售卡活动； 1) 销售员主要任务，引导客户大量抢卡。 销售员主要任务，引导客户大量抢卡。 2) 售卡目的：筛选积累的客户，统计 VIP 意向成交量，分析客 售卡目的：筛选积累的客户， 意向成交量， 户价格层次与各层次数量。 户价格层次与各层次数量。 3) 确定推盘数量。 确定推盘数量。 7．提前 3 天通知开盘，排队方式开盘。 ． 天通知开盘，排队方式开盘。 1) 通知 VIP 及登记客户开盘，让客户凑人气； 及登记客户开盘，让客户凑人气； 2) 开盘期优惠规则 VIP 卡的优先权或选房资格——公告待定， 开盘期优惠规则 （ 卡的优先权或选房资格——公告待定， ——公告待定 开盘优惠累加否，根据客户积累量，待定） 开盘优惠累加否，根据客户积累量，待定） 3) 公布开盘价格； 公布开盘价格； 4) 开盘流程：排队开盘——每组 5 人——每人 3 分钟选房时间 开盘流程：排队开盘——每组 ——每人 —— ——确定房号——交款——开票——客户离场 ——确定房号——交款——开票——客户离场 确定房号——交款——开票—— 5) 大幅提价，恢复开盘价格，逼着客户买房。 大幅提价，恢复开盘价格，逼着客户买房。 8．开盘清，空置房源保留至下期，内部房销售。 ．开盘清，空置房源保留至下期，内部房销售。 9．逐步推房，涨价逼定（明白告诉客户就等涨价再卖） ．逐步推房，涨价逼定（明白告诉客户就等涨价再卖） 2 第
二、接着说说销售流程及技巧。第
二、接着说说销售流程及技巧。1．客户推开售楼处大门服务即开始； ．客户推开售楼处大门服务即开始； 2．携资料迎客：问好。 ．携资料迎客：问好。 3．介绍展板内容。 ．介绍展板内容。 4．请客入座，讲解楼书。 ．请客入座，讲解楼书。 5．客户看房。 ．客户看房。 6．替客户设计购买方案。 ．替客户设计购买方案。 购买方案 7．作好客户登记。 ．作好客户登记。 8．礼貌送客至销售中心大门口。
．礼貌送客至销售中心大门口。 9 如客户表达认购意向则可以收取预定款性质的用开据收据。 如客户表达认购意向则可以收取预定款性质的用开据收据。 10．签订认购合同。 ．签订认购合同。 11，提醒客户交首付日期。 ，提醒客户交首付日期。 现在分享一下我在工作中积累的销售技巧吧 1． ． 最基本的就是对开发楼盘做祥细的了解， 包括楼盘占地面 最基本的就是对开发楼盘做祥细的了解， 楼盘总户数以突出小区规模；小区绿化率、容积率、积，楼盘总户数以突出小区规模；小区绿化率、容积率、配 套设施，星级的物业管理， 套设施，星级的物业管理，楼盘周围的市政建设情况及周边 配套设施等，以突出小区独特的内部优势和区域位置优势。 配套设施等，以突出小区独特的内部优势和区域位置优势。 户型分布、所剩房源的分布等相关的房源信息， 户型分布、所剩房源的分布等相关的房源信息，取其所有优 点做一一祥细美化描述。 点做一一祥细美化描述。 2． ． 3． ． 最关键就是在接待当中，始终要保持热情。 最关键就是在接待当中，始终要保持热情。 经常约客户过来看看房，了解我们楼盘的动态。 经常约客户过来看看房，了解我们楼盘的动态。加强客户 的购买信心，做好沟通工作，并针对客户的一些要求， 的购买信心，做好沟通工作，并针对客户的一些要求，为客 3 户做好几套方案，便于客户考虑及开盘的销售， 户做好几套方案，便于客户考虑及开盘的销售，使客户选择 性大一些，避免集中在同一个户型， 性大一些，避免集中在同一个户型，这样也方便了自己的销 售。 4． ． 提高业务水平，加强房地产相关知识及最新动态， 提高业务水平，加强房地产相关知识及最新动态，在面对 客户的时候就能游刃有余，树立自己的专业性， 客户的时候就能游刃有余，树立自己的专业性，同时也让客 户更加相信自己，从而促进销售。 户更加相信自己，从而促进销售。 5． ． 多从客户的角度想问题，我们是公司售楼员， 多从客户的角度想问题，我们是公司售楼员，同样也是客 户的选房顾问，这样自己就可以为客户提供最适合他的房子， 户的选房顾问，这样自己就可以为客户提供最适合他的房子， 解决他的疑虑，让客户放心购房。 解决他的疑虑，让客户放心购房。 6． ． 学会运用销售技巧，营造一种购买的欲望及氛围， 学会运用销售技巧，营造一种购买的欲望及氛围，适当的 售技巧 逼客户尽快下决定。 逼客户尽快下决定。 第
三、找出并认清自己的目标，不断坚定自己勇往直前、第
三、找出并认清自己的目标，不
断坚定自己勇往直前、坚持到 底的信心，这个永远是最重要的。 底的信心，这个永远是最重要的。 无论做什么如果没有一个良好的心态，那肯定是做不好的。 无论做什么如果没有一个良好的心态，那肯定是做不好的。 在工作中我觉得态度决定一切， 当个人的需要受挫时， 态度最能 在工作中我觉得态度决定一切， 当个人的需要受挫时， 反映出价值观念。积极、乐观者将此归结为个人能力， 反映出价值观念。积极、乐观者将此归结为个人能力，经验的不 完善，他们乐意不断向好的方向改进和发展，而消极、完善，他们乐意不断向好的方向改进和发展，而消极、悲观者则 怪罪于机遇，环境的不公，总是报怨，等待与放弃！ 怪罪于机遇，环境的不公，总是报怨，等待与放弃！ 对工作保持长久的积极性，更需要有“不得扬鞭自奋蹄” 对工作保持长久的积极性，更需要有“不得扬鞭自奋蹄”的 精神。 精神。所以这两个多月来我一直坚持做好自己能做好的事， 所以这两个多月来我一直坚持做好自己能做好的事， 好的事 一直 做积累，一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。 做积累，一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。 4
第11篇：底工作总结
2013年终工作总结
随着时间的推移，2013年即将过去,在我进公司今已有一年多了，时间虽短，但对于我来说，却是受益匪浅的。这期间，在单位领导的培养和同事们的关心支持下，我逐步对矿山有了全新的认识与了解。
今年我被安排在工程技术部从事各井巷工程，负责填图、水文记录、验收工程量、日常巡检工作、鉴别工程地质情况等。在从事监理工作中本人严格要求自己，以良好的心态和较强的责任心认真细致的完成每一项工作任务。由于监理经验的缺乏，在工作中虽然遇到了一些困难，但是我并未知难而退，而是积极向各位同事请教，并抓紧时间熟悉施工图纸和各种相关资料，在最短的时间内了解井巷工程状况等。巡检中做好施工现场的监理巡检记录，并及时的汇总到监理日记中。由于我相关矿山专业技术实践工作经验等不足，工作开始在监理过程中也曾经多次遇到过自己无法解决的问题，如：施工单位人员在施工时未严格按照锚杆设计及规范的要求进行施工，当我发现后进行阻止，但施工人员不听劝阻，依然我行我素，此时我知道凭靠我个人的力量加之有限的经验是无法完全阻止其不正确的施工，随即通过回来给部门领导反映情况后，及时下监理通知单，如果在不按设计规程施工不给于验收还要有相关处罚，后来1020的锚杆打注质量明显提高，这样即保证了施工质量，也树立了监理在工程质量控制中的作用。在巡检中发现的安全隐患，我会及时给施工方提出，并给以合理的指导。如果我现场中发现的有些问题不能准确给施乙方答复，我会及时汇报给领导，通过领导们提出的方案及时反馈给施工方，使工程安全顺利进行。在设计方面参与了一些临时水仓的设计、审核乙方的施工方案、2014年采掘计划，在设计中我利用自己所学的知识认真做好每个设计，不因设计的大小，我会认真查阅资料认真对待。工程验收方面，隐蔽工程验收根据项目图纸和相关规范进行严格验收，对于不合格的采取扣量和不给于验收，等待整改合格后再进行验收。每月工程量验收我们严格按照验收程序，对于验收完后工程量下月起点也双方做好牢固明显桩号，以免下月验收起点不明确、不准确。填图中我认真仔细，根据验收工程量及时上图，并在图上与验收工程量进行核对，看有没有验收中出现多验收情况，如1020回风巷，当时验收长度与图上实际长度相差16米，通过核对及时进行重新验收双方确认后给于扣除。通过工程施工建设过程监理中的质量控制，我的体会是应该也必须
做到四勤制:眼勤(要能提前发现问题)；脚勤(多在现场转，巡，查)；嘴勤(对发现问题要多讲)；手勤(及时做好相关记录下过书面通知)；加强巡视工作,加强过程中的控制，才能更好地，认真地做好本职工作。
日常学习中，我认真熟悉工程相关图纸和地质详查报告，因为如果想做好一个工程技术监理，必须熟知各井巷工程相关图纸和地质钻孔资料，特别对于我矿山地质条件复杂，只有认真了解这些资料才能在现场更好的准确指导工程施工。
回顾一年的工作，出过力，流过汗，在肯定成绩的同时，自己仍存在不足之处：思想上有时遇到不顺心的事情，遇到困难和挫折的时候，有时不够冷静，影响自己的思想及工作情绪。致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在能力上，井下独立处理问题方面比较欠缺经验，对于发现的有些问题不能及时指导如何解决。 在以后树立刻苦学习的精神，做好长期学习专业知识的计划。在设计方面和地质详查报告及水文方面多下功夫，以保证行能准确在各巷道工作面了解矿层地质结构、矿层厚度、所属位置。进一步对各井巷地质水文方面的收集汇总工作，确保井巷各类资料有据可查。在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措。力践行科学发展观，改正缺点，发扬优点，为公司的矿山建设和发展作出自己的贡献。
最后对今后相关工作的建议:
1.继续加强对施工方质量管控措施。
2.加强井巷水文地质的资料收集。
3.加强对于乙方技术员和施工人员识别矿石技能提升。
4.对于施工方需要整改的工程和及时口头交代的技术问题，要迅速下达工作联系单、监理通知单，以免出现问题要有据可依。
工程技术部：田俊生
2013年12月16日
第12篇：底工作总结
2016年底工作总结
在公司和上级主管部门的正确领导下，在机关各部门及各项目的支持帮助下，物资部紧紧围绕着保障各项目物资的正常供应、降本增效、加强集采平台应用、规范采购流程这四个主题开展工作，经过我们公司全体物资工作人员的努力，较好的完成了上级下达的各项工作目标，简要总结如下：
一、各项指标完成情况：
今年公司加大物资集中采购力度，降低项目成本，积极执行和推进中建股份集采平台的应用：
1、招标采购统计情况
全年集中招标采购次数65次，签订物资采购合同85份，合同总额2.68亿元，采购总 额1.3226亿元，集中招标率达100%，采购成本降低率7.3%，集中采购量占采购总量的97％。
2、废旧物资处理及剩余物资利用情况
全年废旧物资处理金额18.0363万元，款项全部上交财务；调拨物资金额112.52万元。
3、集采指标完成情况
全年集采平台累计交易额0.9678亿（截止时间2016.12.9），产值上线率94%。三公司集采指标1.656亿，完成比例59%。
（注：三公司下达上海分公司2016年度集采平台交易额责任指标1.656亿，由于2016年均是新承接项目且处于刚开工状态，公司采购的材料额度较小，难以完成年度责任指标。）
4、材料节约耗用情况
材料耗用节约率平均达 4.2% ，其中钢材平均节约率
4.9% ，商品砼平均节约率
2.1%
5、安全文明施工投入
安全文明施工按照局标准化要求如标准化防护设施、除尘防雾系统、集装箱、安全通道、钢筋棚等，全年投入854万元。
二、2016年工作总结
1、在新材料推广使用方面
xx地块项目使用了铝模板、爬架，并率先对PC（预制混凝土结构）进行施工，xx项目实行以钢代木模板。
2、集采管理
公司成立了“物资招标领导小组”和“物资招标工作小组”，主要针对物资采购招标定标工作，加大了供应商线下二次询价和谈判的力度，降低了采购成本。钢材采购公司积极响应局华东区域钢筋联采的工作要求，从局中标名录中又公开比价，选取了一批有实力讲诚信，质优价廉的钢材供应商。目前公司所有材料都通过云筑网进行公开招标，现已做到同步招标。公司今后将继续加大集中采购力度，包括零星材料、水电用料、临设用料等，建立各区域信息指导价，实行限价采购，进一步降低采购成本，提高单位经济效益。
3、剩余物资管理：
公司细化了实物资产管理规定，建立了实物资产管理群，公司及时将实物资产明细表和仓库材料登记表共享至群里。各项目遵守先调拨后采购的原则，定期清理盘点现场实物资产，及时将台账发送至公司，由公司整理后集中调配。对于暂时未具备使用条件的实物资产，项目修复完善后申请调入公司仓库，公司分类登记入册，便于集中管控。
4、供应商选择与管理
公司和项目部不断引进信誉好、价格适中的材料供应商，公司建立各区域优秀供应商资源库，参加投标的供应商应在公司集采平台数据库及资源库内择优选择，同时公司每季度对供应商在物资供应过程中的质量、服务、信誉等情况进行考核，被列为不合格供应商，双方在三年内不得发生合同关系。
5、物资内业管理：
定期对项目内业资料采用轮岗检查制度，针对局及三公司检查过程中存在的问题，通过互相检查、学习讨论、培训、再检查，各项目已按照物资标准化表格进行了检查与整改，提高物资管理整体水平。本年度公司已组织培训3次。
6、物资成本核算
项目开工，提前策划并识别物资采购过程中的盈亏点；按月盘点，进行材料节超分析，书面分析原因及规避风险的措施；加强现场物资过程管控，推行限额领料制度，与分包劳务签订物资管理协议，对于出现违规使用材料的情况留有书面及影像资料，便于过程或结算扣除；规范物资验收领用制度，严格执行日报及视频化验收；严把质量关，进场物资要与样品进行核比，避免以次充好的情况发生；建立各区域材料信息指导价，原则上采购单价不得高于指导价。
二、存在的不足
物资需用总计划或月需用计划不能指导生产，物资采购无总量控制，存在超量采购风险；物资招标采购计划提报时间普遍滞后，无法满足物资招标时间的要求，对现场施工进度安排存在风险；月度统计表没有及时录入云筑网，导致集采产值上线率偏低。
三、2017工作的计划：
1、提高集采招投标工作的公开性、严谨性、透明性，加大集中采购力度，包括零星材料、水电用料、临设用料等，实行公开比价或限价采购，进一步降低采购成本，。加强集采招投标工作各部门审批职责，禁止代审批行为。
2、加强内业资料管理，监督各项目严格按标准化手册检查和整改，对于屡教不改的项目，将根据公司相关规定进行处罚。
3、各项目继续扩大区域供应商资源，建立优秀供应商资源库，重点是周转料具租赁的供应商。
4、继续扩充物资询价信息平台资源库，多渠道调查分析各区域物资市场价格，准确把控各区域物资采购价格，便于招标及经营投标准确的价格指导。
5、及时更新实物资产台账和仓库台账，加强物资调拨，使其周转利用最大化，降低项目成本
6、定期整理各项目物资结算与合同履约风险评估表，提前解决严重履约风险或者风险不可控的问题，避免发生法律诉讼。
7、继续加强新材料推广工作。
第13篇：女性盆底重建术替代材料的应用进展
关键词】 盆底障碍性疾病；盆底重建手术；补片
女性盆底障碍性疾病（PFD），表现为盆腔器官膨出（POP）和压力性尿失禁(SUI)等疾病〔1〕。近几年，随着大量生物技术替代材料的应用，以及用独立修补各处缺陷为原则的特异性修补术代替传统的宏观修补术，用恢复盆底解剖结构为目的的重建性手术代替传统以缓解症状为目的的姑息性手术〔2〕，这标志着医学现已进步到 “再生医学”的新时代。可以说由过去的“三R”时代，即切除（resection）、修补(repair)和替代（replacement）进入到第四个“R”即再生医学阶段(regeneration medicine)〔3〕。目前，国内外最畅行用脱细胞生物补片行盆底重建术，术后恢复解剖结构及功能的同时并发症明显降低〔4〕。下面介绍替代物在盆底重建外科手术应用的由来及其进展。
1 盆底重建手术中的替代物
盆底支持组织病理、解剖的改变是导致盆底功能缺陷的重要原因，它推动了人工合成材料和生物材料补片在盆底重建手术中的应用，尤其是生物补片的快速发展对修复重建外科也有积极地推动和促进作用。依据盆底组织的修复特点，替代物主要是各种补片(mesh)和吊带（sling）。理想的材料应具备:生物相容性；可缩复性；易于操作；无菌性；允许胶原纤维长入；使组织永久修复；具有一定张力；抗感染；不致癌；不过敏。目前,补片种类较多,特性各异,但无论何种补片,均应符合以上特性〔5〕。
1.1 替代材料的种类
1.1.1 生物材料 ①自体或异体移植物:主要是大腿阔筋膜、腹直肌筋膜、阴道壁组织等。②同种：如供者或尸体的筋膜组织。③异种移植物：如牛阔筋膜、猪小肠黏膜下组织、猪真皮胶原、牛心包膜等。
1.1.2 合成材料 ①合成的不可吸收补片:Marlex聚丙烯补片、Mersilene聚乙烯对苯二酸酯补片、GoreTex聚四氯乙烯补片等。②合成的可吸收补片:主要有Vicyl聚多糖910补片,聚交酯补片,聚羟基乙酸,混合纤维补片。合成材料可分为4类：Ⅰ型：完全大孔型，如Atrium、及Trelex等，其孔径大于75 μm,可允许巨噬细胞、成纤维细胞、血管和胶原纤维生长入孔内。临床常用聚丙烯（不可吸收）吊带行“TVT及TVTO术”。Ⅱ型:完全小孔型，如Dual mesh等，其孔三个径线至少一个小于10 μm。Ⅲ型:具有多纤维丝或微孔的大孔型材料，如braided聚丙烯补片(Surgipro)、perforated PTFE补片(Mycro Mesh)、聚四氯乙烯补片(Teflon)，braided Dacron mesh(Mersilene)临床常用于IVS术。Ⅳ型:为具有亚微孔的生物材料,孔径小于1 μm，如Cell gard等〔6〕。
1.2 替代材料的选择 盆底重建手术选择何种补片的争论由来已久。一般说,合成材料性质稳定、材料坚固、应用方便,但可能存在并发症,如感染、排斥和黏膜磨损。自体组织无黏膜磨损及疾病传播的危险,并且感染率较低,但可能会存在与筋膜采集相关的并发症〔7〕。有人认为,患者盆腔脏器脱垂的发生与自身结缔组织的薄弱有关,故取其自身薄弱筋膜作重建材料并不适合〔8〕。异种移植物在泌尿外科及整形等其他外科中已有应用,但在女性盆底重建外科中的应用,资料尚不成熟。合成生物材料首先应用在腹股沟疝的修补中。1959年，聚乙烯补片开始引入临床，后10年，制成了聚丙烯补片和其他的一些人工合成材料〔7〕。从1901年第1例应用吊带治疗SUI,到1949年的耻骨后尿道固定术，到1961年的Burch手术,至今的各种补片应用,提供了更多的治疗选择〔9〕 2 补片在女性盆底重建手术中的应用
2.1 生物材料补片 生物材料在临床的应用，提示了生物技术的巨大潜力。它分为自体和同种异体及异种材料。同种异体及异种植物是一种脱细胞后的组织基质，组织相容性好，能促进损伤组织的细胞黏附、生长和增殖，支持宿主成纤维细胞生长、血管生长，从而修复缺损组织。获取尸体筋膜组织已在整形外科应用很多年〔10〕。生物材料的补片虽然降低了移植物的侵蚀性，但这些组织即使采用最严格的检测措施，也会有HIV或朊病毒感染的风险〔11〕。目前，应用异种移植物加固阴道膨出修复术正引起人们极大的关注〔12〕。
近年，生物材料制品在前盆腔修补术中的应用已不少见，尽管这方面的文献报道不多。Salomon等〔13〕应用猪皮肤胶原经闭孔固定于骶骨嵴治疗27例绝经后阴道前壁膨出的患者，平均随访时间为14个月，无排异现象发生，22例患者获得满意的解剖学结果，5例为持续无症状Ⅰ度和Ⅱ度阴道前壁膨出，1例1年后因继发于阴道的缝线持续性疼痛要去除胶原移植物。国内张晓红等对18例膀胱膨出患者行脱细胞生物补片修补未见侵蚀，其侵蚀发生率明显低〔14〕。国内朱兰等利用生物补片用于阴道后壁修补术6例，随访15.4个月，术后解剖结构均恢复到客观治愈，且不影响性生活的质量。但有待更多样本的观察、研究〔15〕。
2.2 合成材料补片 合成材料的应用可以追述到20世纪50年代，1903年北美首次将金属银补片应用于修复重建外科，接下来尼龙作为第二个被应用的产品，于1938年被首次应用，其后是1956年涤纶的应用。在很长一段时间内，mersilence是最流行的一种合成材料，但是随着聚丙烯的出现，它的应用迅速减少。聚丙烯以Merlex为商品名，在1958年应用以来，是目前应用最多的合成材料产品〔16〕。
2.2.1 合成材料补片在前POP修补术中的应用 Julian〔17〕在1996年最先提出使用合成材料加固的阴道前壁修补术。Comelsky〔18〕等报道了应用各种材料进行膀胱膨出阴道前壁修补手术的效果及复发情况，采用合成聚丙烯网片的复发率最低。de Tayrac等〔19〕手术治疗阴道前壁脱垂，治愈率为91.6%(77/84),7例(8.3%) 出现阴道黏膜侵蚀。Migliari〔20〕等采用可吸收补片 Polyglactin910对15例重度阴道前壁膨出患者阴道行前壁修补术，平均随访23.4个月，未发现复发，在术后6个月，有2例患者新出现了直肠膨出，提示这种手术对支持组织薄弱或存在支持组织缺陷的患者适用，但短期和长期疗效，有待进一步研究。新加坡的Ng等〔21〕利用聚丙烯补片对重度阴道前壁及膀胱膨出患者行修补术，术后平均随访14.4～19.2个月（2～32个月），结果显示，经阴道无张力前壁聚丙烯补片修补治疗严重或复发性阴道前壁及膀胱膨出患者是简单、安全、易于完成且复发率及失败率低的术式。阴道前壁膨出伴有SUI可采用的术式为阴道前壁修补术加经阴道无张力尿道中段悬吊术(TVT)和Burch手术，这两种手术被认为是现今治疗SUI的金标准手术〔22〕。
2.2.2 合成材料补片作为支撑材料进行中盆腔重建 对于阴道穹隆和直肠脱垂的患者行阴道穹隆骶骨悬吊术，术中用补片将脱垂的阴道穹隆牵拉向骶骨并固定，以恢复阴道的正常位置及轴向。一项前瞻性研究〔23〕，对95例不同程度盆腔器官脱垂的患者经阴道放置补片加固及阴道支持设备替代物4 w，随访6～12个月，术前术后生活质量评估，提高度满意。这项研究提示了使用补片和阴道支持设备的阴道手术是POP患者的一个有效的做法，然而，还有待于进一步研究。子宫骶韧带高位悬吊术(HUS)及骶韧带悬吊术(US)因基本不改变阴道轴向及容积,可与阴道前后壁修补同时进行,几乎适用于所有类型的POP。优点为术后能获得足够的阴道深度和宽度,性生活满意度较高〔24〕。国内凌金凤等〔25〕对10例不同程度的盆底障碍性患者，应用网片对阴道前壁加固及网带经阴道后路悬吊术，是近年十分常用的中盆腔缺陷微创术式,治疗POP及或SUI疗效好,尤其适于不能耐受手术者，在本领域具有明显的先进性和创造性。
2.2.3 在后盆腔缺陷的修补手术中并未确定应用补片的确切指征 为了减少术后复发率，一些学者提出，对复发性直肠膨出、自体组织薄弱或有高危复发因素的患者，如肥胖和慢性便秘的患者中，应加用补片加固。de Tayrac等〔26〕对阴式直肠膨出网片修补术进行2年随访,92.3%(24/26)治愈。杜培〔27〕等对23例患者行阴道前后壁修补联合补片的手术治疗方法式，观察无血肿发生，无尿道、膀胱及直肠损伤，术后6～20个月随访出现3例补片侵蚀（1例前壁，2例后壁补片），无补片感染发生，说明患者并发症少、耐受性好、治愈率高、近期效果满意，在盆底重建手术中具有一定的积极意义，临床值得推广。
2.2.4 补片在全盆腔重建术中的应用 盆腔器官脱垂常常是多部位、多脏器脱垂,因此,对于该类复杂性盆底结构功能障碍患者应行全盆腔重建(TPMR),2004年由法国Berrocal〔28〕等首次报道了应用Gynecare Prolift System行全盆底修补，因其价格昂贵，国内应用受限。国内李怀芳等报道66例应用聚丙烯补片行TPMR，随访11个月，未见复发及并发症〔29〕。李亚兰〔30〕等利用聚丙烯补片修剪成椭圆形周围附6根吊带的外形，将补片置入与吊带的作用结合起来同时加固前、中、后盆腔，观察12例，术后恢复较好，未见血肿、血管脏器损伤及感染，随访11例未见复发。蒋敏等〔31〕对12例盆腔器官膨出患者应用聚丙烯网片对子宫韧带、阴道前后壁、膀胱宫颈韧带进行全盆底悬吊，术后平均随访6月，患者的盆底结构基本正常，相关症状消失或明显改善。可以说全盆底悬吊术是一种在保留子宫的同时能完成全盆底结构和功能的全部或部分重建的有效的手术方法。
2.3 应用替代材料的并发症 感染和侵蚀是补片最常见的并发症。一般来讲，侵蚀可以通过将补片置于无张力状态下来降低其发生率。自体组织不存在侵蚀和疾病传播的危险，并且感染率极低，但可能发生与筋膜采集过程相关的并发症。在合成不可吸收补片中，Ⅰ型补片完全由大孔组成,通过巨噬细胞聚集阻止细菌的停留和生长,并且可以在大孔内迅速产生纤维增生和血管生成,从而阻止细菌的滤过和生长。常见的另一并发症是出血或血肿形成。另外经阴道行穹窿悬吊术和盆底重建手术术后可能会出现性交困难、臀肌或会阴的疼痛、排空过度刺激综合征等,这些症状多为自限性的。生物材料补片的出现在很大程度上避免了侵蚀问题，但使用寿命、安全性及客观效果尚有争议〔32〕。
2.4 替代材料应用前景 补片在女性盆底重建手术中的应用操作简便、易于掌握、并发症少、不延长手术时间、患者耐受性好、术后患者近期复发率低，新的术式对于盆底功能障碍性疾病的治疗具有一定积极意义，疗效明显、稳定。近年来,随着对盆底解剖研究的深入,新的理念不断提出,手术器具、修补材料也随之改进,盆底重建手术逐渐多样化，临床上应用各种类型的“悬吊及修补术”，很难说哪种术式适合于所有患者,需要根据患者年龄、对性功能要求、脱垂程度、有无合并症等综合考虑,然后制定出适合患者的个体化治疗方案。在国内，现已有合成材料及生物学产品供医师选用。目前研究初步表明补片手术降低了术后复发率,重建了盆底功能,但何种补片材料更佳、手术的远期疗效等均有待于延长随访时间、大规模前瞻性病例对照研究加以验证。
第14篇：底个人工作总结
2016年工作总结
2016年12月20日
工作总结
时间一晃而过，弹指之间，2016年已经过去。我作为公司的材料员，主要负责库管、统计工作，回顾这一年，集团重组、公司管控越来越细化、要求也越来越严格，我的工作内容增加了，压力也大了，但是从中我也学到很多前几年没有学到的新知识、新思想，这是我在2016年的一大收获。
下面就总结一下我这一年的工作。
一、工作概况
这一年，我的主要工作有以下几项：
配合部门领导进行主材询价、办理合同签订手续，零星材料采购，各项业务数据统计工作。
项目所需的机具设备，及时准备，公司自有设备，办理内租手续，如需外租的，及时办理设备外租合同。
根据各项目报来的安全材料计划，及时办理相关手续并备货，项目自购的也能及时办理报账事宜。
项目完工后，到现场处理机械材料的撤场事宜，将用剩的材料、机具运往公司库房。
每月按时向设备物资部上报材料、设备月报。
管理在昆库房，包括整理项目完工后运回的材料、机具，妥善保管，有项目需要时，能及时提供良好可用的物资，办理好相关的调拨手续后方可运往项目上使用，去库存，节成本。
参与元谋项目及鲁甸幼儿园项目材料的准备工作，并负责系统数据的录入，确保数据的正确，与财务对接及时，有问题及时解决，不留后患。
配合年终材料、设备、计量器具等盘点工作，及时填报年终清仓盘点表，圆满的完成了上一年的工作任务，为2017年工作的开展打下良好的基础。
二、工作心得
回顾这一年的工作，有太多的收获在其中，许多工作经验令我受益匪浅，铭记于心。
首先，要不断学习。学习材料、设备管理制度，自我完善，提高业务水平。学习工程建设各个模块的管理流程，便于与其他部门的对接，本着为项目、为工部创效的原则，从整体管理着手，才能更好的改进我的工作方法，提高工作效率。
其次，要认真做好自己的职责工作，与同事以诚相待，以理服人。认真、及时完成自己的工作，与其他部门对接工作时，不推诿，不避责，但也不能失原则，与同事间创造出良好融洽和谐的工作氛围，进而激起大家对工作的热爱与激情，从而建立起一个团结奋进的团体。
最后，很重要的一点，就是要有极强的执行力。 我们的发展离不开职工的努力，更离不开领导的带领，但更重要的是领导得到员工的执行，没有执行力的团队，再好的点子也塑造不了成功。所以我们要遵守公司的规章制度，按规定办事，服从领导合规合法的安排，从工部的全局利益出发，为我们工部的壮大贡献自己力所能及的力量。
三、工作中的不足之处 在这一年的时间里，虽然自己在某些方面有了一定的进步与提高，但仍存在着很多的不足，缺乏沟通能力，缺乏处理紧急事件的能力，我已经深刻的认识到自己的不足，在今后的工作、生活中，我将积极努力的改进。
四、2017年的工作计划
2017年，新的开始，也是新的挑战。我将加强本职工作，努力学习各方面的知识，提高自身素质，特别加强对一体化系统的学习，熟练掌握工作业务的每个环节，跟上公司大发展的步伐，与公司共成长。
第15篇：底美工工作总结
2012年终总结
新的一年开始之际，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。
回顾在德泰克公司以来几个月的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，努力工作，按照公司的要求，完成了自己的本职工作。本人主要负责网站的设计、客服、和日常网站维护管理，以下是我几个月来的工作情况总结。
主要工作负责
1、淘宝网店图片的拍摄，制作与处理；美化，结合产品设计；
2、优化店内宝贝描述，美化产品图片，上传商品图片，编辑商品资料；
3、淘宝网店更新产品页面，网店装修网页设计.不定期制作促销图片和页面；
4、店铺促销期间的设计排版及促销宣传版面；
5、售前跟售后客服的工作等；
6、完成部门负责人交予的其它事情等。
总结：希望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。
新的一年计划
1、领导安排的工作，要尽可能的在第一时间完成，不能拖；
2、要有时间观念；
3、调整好心态，努力工作；
4、做好工作记录，养成好习惯；
5、不断学习PS等相关设计软件，提升自己的工作技能，重点学习设计的理论知识，在用色、字体、画面协调性以及重点性上做的更好；
6、提高自己的服务质量，不能动不动就发脾气，永远记住我是为他们服务的，凡事心平气和。
总结：在自己的职责范围之内，积极思考，不断提升自己的工作技能，提高自己的综合能力！
最后，感谢我的上级对我的悉心指导，我一定会以积极主动，充满激情的心态去工作。
以上总结如有不当之处，请予批评指正。
卢坤梅
2012-12-25
第16篇：底高校工作总结
2019年底高校工作总结
这篇关于2019年底高校工作总结，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
本年，XX学院以科学发展观为指导，按照学校党委、行政的安排部署，紧紧围绕工作要点，在党的建设和教学、科研、管理等方面开展了大量卓有成效的工作,全体老师发扬XXX学院“团结协作、负重拼搏、开拓创新”的工作精神，求真务实，勤奋工作，出色地完成了各项工作任务。取得了优异的成绩。
一、党建与学生管理教育工作
1、认真做好教职工思想教育工作
制定教职工思想教育工作计划，坚持教职工的政治理论学习，组织师生认真学习党的路线方针政策，认真学习科学发展观和十七届四中全会精神。坚持党员组织生活和民主生活会制度，定期召开党员民主生活会，了解党员思想状况，开展批评与自我批评，找出差距，明确今后工作努力的方向，增强广大党员的党性意识和组织观念，提高凝聚力和战斗力，充分发挥其在教学科研和学生管理工作中的核心和示范带头作用。
2、加强党建工作
制定了XXX学院学生党建工作中长期规划。为实现规划所确定的目标，从新生抓起，在各班成立党章学习小组，通过学习，增强学生对党的认识，端正入党动机。学生党支部与团总支密切配
合，严格把关、审核，在广泛听取各班团支部，班主任和学生意见的基础上，把在各方面表现突出，思想认识明确，积极上进的学生推荐上来，确定为入党积极分子。一方面，积极引导理论素养较高，积极要求进步的教师，在做好教学和科研工作的同时，通过理论学习不断提高自己的思想觉悟，积极向组织递交入党申请书。另一方面，做好申请入党同志的教育考察工作，及时掌握入党积极分子的思想工作动态，认真做好培养工作。
3、做好分党校的工作
申请成立分党校，得到了党委组织部的批复。分党校校务委员会四人组成。根据《XXXX》和《XXXX分党校管理规则》制定了《XXXX学院分党校工作规程》和《XXXXXX分党校教学大纲》和《XXXXXX分党校学员学习规定》，并于10月11日开始了第一批120名入党积极分子参加的培训工作，培训工作除了由校务委员会四人担任外，老师们花了大量的时间和精力精心备课，认真讲解，受到了学员们的一致好评。
4、加强辅导员、班主任队伍的管理和培训工作
根据学校辅导员班主任考核办法，我们制定了XXX《辅导员班主任工作量化考核细则》，对辅导员和班主任工作进行严格考核，使辅导员班主任工作有章可循，按章办事。在交流中互相学习，切实提高的管理水平。
5、充分发挥团支部、学生会、学生社团的作用
切实加强对团总支、学生会学生社团的领导，抓好组织建设，
形成了一支能进行自我教育、自我管理的高质量的学生干部队伍。充分调动了学生干部工作的积极性、主动性、创造性，发挥他们在学生管理、教育和服务方面的功能。以学生社团为依托，积极为学生搭建参与各种实践活动平台，切实提升学生的政治素质、文化素质和思想素质。计算机协会先后组织了全校电子竞技大赛和电子商务创业大赛，开展计算机等级考试辅导讲座，受到学生的欢迎。丰富了学生的课余文化生活。
6、加强学生日常教育管理
首先，根据学生思想实际状况，我们把学生思想政治教育工作内容细化为政治思想教育、形势政策教育、民族精神教育、文化艺术教育、安全知识教育、专业意识教育、文明纪律教育、心理健康教育、就业创业教育等八个专项，第二，强化学生工作的管理与服务意识，始终把耐心细致的思想教育工作放在首位，抓好日常管理。积极开展创建文明宿舍活动，把学生管理工作由教学班延伸到宿舍。坚持与问题学生谈话记录制度以及家长联系制度，争取家长的配合，帮助学生树立远大理想，增强他们的使命感和责任感，引导学生把主要的精力投入到学习和自身的发展上。第三，进行安全教育，树立学生安全重于泰山的工作理念，利用各种形式进行安全教育宣传，加强检查力度，对存在的安全隐患制定切实可行的整改措施。第四，我们经常组织辅导员、团总支、学生会干部对教室和宿舍进行卫生检查和评比。特别要提到的是，在这次防控“甲型H1N1流感”中，团总支、学生会和
学生社团的干部们，都积极努力，认真负责，从保护自己、保护他人健康、保证正常教学秩序这个思想出发，做了大量工作，发挥了很大作用，值得表扬。
7、认真做好贫困生资助工作
XX学生管理的相关规定的基础上，我们制定了XXX《基础奖学金评定细则》《贫困生资助办法》，建立健全了学院《贫困生档案》，在学生资助工作中，严格把关，努力作到了公开、公平、公正。认真研究新形势下学生资助工作中出现的新问题，探索解决问题的新思路，新举措。
8、认真做好毕业生就业工作
学生就业工作是关系学校稳定和发展的大事，学员就业领导小组成员轮流对毕业生进行专题讲座，帮助毕业生树立先就业，后择业，再创业的就业观念，避免等、靠、要的懒惰思
第17篇：工厂底工作总结
2016年工作总结
时光飞逝，2016年已经落下帷幕，在集团领导的支持和总经理的带领下，港区工厂完成了集团交办的任务和公司制定的目标，在各方面取得了一定的成绩，为工厂的进一步发展奠定了坚实基础。现将２０１６年工作开展的具体情况总结如下：
１.行政管理。全年度根据集团指示，招聘人员达 300 人次，复试合格人员达100人，最终入职人员达60人，由于招工困难和人员流动性较大，现工厂只保留了一条生产线人力30名员工；建立了行政人事管理制度，完善了工厂各项规章制度及相关表格，主要有：工厂管理制度、安全生产管理制度、考勤管理规定、培训制度和计划、奖罚管理规定等；建立员工档案信息登记台账，并对前期工厂人员信息进行补充完善，及时更新员工档案信息台账，对员工档案和重要文件进行整理和分类管理。
２.手机生产和出口。本年度港区工厂共生产手机 141372台，共出口机323264台。在不断的生产过程中，生产效率、品质和工艺水平得到了大幅度提升。产量由每条生产线日产能不到500台提升到了现在的1500台；品质质量由不合格到合格，从不良率10%以上下降到了5%左右，最终达到了客户的要求；工艺技术方面通过不断探索和改善各工序的操作方法与工艺流程，从而有效的提高了工作效率和品质。
３.现场管理。工厂成立了“５S推动小组”积极开展现场５Ｓ管理工作，生产车间及办公区域现场环境干净整洁在去年基础上有明显的提高。主要改变有：对工厂的所有区域进行了整体规划，现场所有区域都进行了划分和标示，对所有的物品进行区分放置，对设备和工具进行了编码和标识。充分的利用工厂的有效空间，提升工厂的运作效率，给员工创造一个舒服的工作环境，提高了企业的形象。
4.安全生产方面。在过去的一年里，工厂将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到工厂员工的安全知识教育，监督检查和安全隐患排除工厂存在的安全隐患。确保了工厂生产的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。
工厂在过去的一年里虽然做了很多的工作，取得了一定的成绩，但也存在较多的问题，主要有以下方面的不足。
1、质量管理方面。员工质量意识淡泊，目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系；缺乏全员参与质量管理理念，我们现在缺乏的就是全员参与质量意识，而且有的时候在生产现场存在执行力不到位的现象。缺乏生产质量记录意识，由于追求生产产量，忽略了产品生产过程质量的记录。产品在整个制造过程中，如何完整记录生产过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善，但离我们的质量目标差距还很远！
2、人员管理方面
员工的精神面貌和紧迫感缺乏，在这方面我们在策划，整顿，制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施，不断的提高员工的综合素质，以适应企业以后发展的需要。
3、物料消耗管理方面
由于我们没有对物料消耗及成本进行考核，在非正常成本增加时，如工具易耗品损耗率高，工人生产时操作不当引起的浪费。导致这样的现象存在，主要是员工节约意识不强。工厂将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育，使员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高。 面对新的一年，港区我们愿以全新的面貌，最饱满的热情去对待每一天，以公司质量方针“完善企业管理、保证产品质量、提高顾客满意、不断持续改进”为工作宗旨，在现有的基础上，积极与集团各部门密切配合，团结协作，克服存在的不足与困难，提高工作效率，加强生产质量管理，进一步抓好安全生产、现场5S，不断自我提高，为企业的发展尽我们最大的努力！
郑州神阳通信港区工厂
2017年1月6日
第18篇：财务会计底工作总结
时间稍纵即逝，2014年已成为过往了。回首过往的一年，内心不由感慨万千 时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首看，虽没有大张旗鼓的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
今年，是本人在参加财务工作的第二年。按说，我们每一个寻求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过本身的努力，不管是在敬业精神、思想境地，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步进步，并获得了一定的工作成绩，本人能够遵纪遵法、认真学习、努力研究、扎实工作，以勤勤奋恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将XX年的工作做以下扼要回顾和总结。
今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面：
一、加强财务会计工作学习，重视提升个人修养。
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以***理论和三个代表重要思想为行动指南，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同道，酷爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热忱的心态往完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉依照国家的财经政策和程序办事。
三是努力研究业务知识，积极参加相干部分组织的各种业务技能的培训，严格依照胡_***同道提出的勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是精益求精学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，重视融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思惟和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使本身综合能力不断得到进步。
二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重任，热忱服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于教育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除完成报账工作，本人还同时统筹园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，常常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，统筹后勤工作，出色地完成各项工作任务。
2、保全大局、服从安排、团结协作。今年，根据园内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调剂到报账岗位上。在岗位变动的进程中，本人能保全大局、服从安排，虚心向有经验的同道学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，把握业务技能，并能团结同道，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟习了报账业务，与全员同道一起做好财务审核和监视工作。
3、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时做到实事求是、仔细审核、加强监视，严格执行财务纪律，依照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、分歧规、分歧法的原始凭证勇于指出，果断不予报销;对记载不正确、不完全的原始凭证，予以退回，要求经办职员更正、补充。通过认真的审核和监视，保证了会计凭证手续齐备、规范正当，确保了我园会计信息的真实、正当、正确、完全，切实发挥了财务核算和监视的作用。
4、爱岗敬业、进步效力、热忱服务。在财务阵线上，本人始终以敬业、热忱、耐心的态度投进到本职工作中。在工作进程中，不刁难同道、不拖延报账时间：对真实、正当的凭证，及时给予报销;对分歧规的凭证，指明缘由，要求改正。努力进步工作效力和服务质量，以高效、优良的服务，取得了园内教职工的好评。
三、遵纪遵法、廉洁自律，建立起财务会计工作者的良好形象。
本人作为教育系统的一位财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一位人民教师的标准来要求自己，学习和把握与幼儿教育有关的教育教学知识，做到教学相长，为人师表。又以一位财会职员的标准要求自己，加强会计职员职业道德教育和建设，熟习财经法律、法规、规章和国家同一会计制度，建立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。
四、努力学习，增强业务知识，进步财务会计工作能力。
为了能够适应建设现代化文明幼儿园和实现我园会计电算化的目标，XX年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的应用，把握了电算化技能，进步了实际动手操纵能力;通过会计职员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使本身的会计业务知识和水平得到了更新和进步，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好预备。
五、在财务会计工作总结当中也存在很多不足，主要表现在：
1、服务上还达不到要求，有时态度僵硬，不使用文明用语。
2、在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。
总之，在财务会计工作总结中我享遭到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的题目。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识，努力进步思想及业务素质。新的一年意味着新的出发点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。
第19篇：底共产党员工作总结
2015年党员年终总结(范文一)
时光飞逝。回首这一年的工作，紧张而又平淡，但就在这一个个紧张平淡的日子里，我一步一个脚印，踏实稳妥地走来。我主动认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结。
一、思想方面
我忠诚党的事业，深知一名共产党员不仅要严格要求自己，热爱我的工作，更应踏实工作，兢兢业业，恪尽职守，主动参加车间组织的政治学习。以此主动提高自己的思想觉悟，始终以饱满的精神投入到工作中来。
二、自觉加强理论学习，组织纪律性强
加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会三个代表重要思想并配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其，在组织生活会上，同志们再次提出了我的不足之处，这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学，当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里，我主动响应配合车间组织的多次党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。
当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。
三、学习刻苦，主动参加各种活动
作为新世纪的化工工人，我很骄傲，当然压力也从来没有离开过。我突然感觉自己好像有好多东西需要学习，所以我不敢放松学习，希望在有限的学习生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。
在去狼牙山党员学习活动中，不但认识了不少老党员，也给了我一个锻炼自己交际能力的场所，。自己从这次活动中收获不少，就是从这次活动中，我知道了，只要有决心，没有做不到的事。
四、自己的缺点和不足
当然，这一年还留给我一些缺点和不足。首先，在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热度，以更加主动的精神面貌，开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，争取成为一名优秀的共产党员。
其次是工作能力还有待进一步的提高。这也是我的近期目标和努力方向。通过多参加各种学习活动，我想会有明显的改善，这也能增加自己的群众基础，更广泛地投身到工作中，坚定为人民服务的决心。
最后，今后的生活和工作中，我要发挥带头作用，认真努力地完成自己的分内工作，注意生活中的细节继承发扬好习惯，坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己，做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策，进一步提高自己的综合素质。
2015年党员年终总结(范文二)
党性是党员的灵魂，是党员素质的根本，决定着党员的风貌，反映了党员的形象，关系着党的兴衰成败。每一个共产党员都要努力加强自身党性修养。那么，党性修养都包含哪些内容呢?如何加强自身党性修养呢?哈尔滨工业大学党校副校长刘丽美老师为我们做了详细的讲解和深入的探讨。
党性修养的内容和要求是多方面的，在新的社会主义改革建设时期，我们每一位党员都应加强政治理论修养、思想意识修养、政治修养、道德品质修养、组织性纪律性修养、作风修养和文化科学知识修养。政治理论修养，是指党员对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要理论的学习、掌握和运用。
政治理论修养是党性修养的基础。马克思主义是无产阶级及其政党的完整而彻底的世界观，是无产阶级和一切被压迫人民争取解放的理论。列宁主义是建立无产阶级专政，建设社会主义的思想理论体系，是无产阶级革命的理论和策略。毛泽东思想是马列主义普遍原理同中国革命具体实践相结合的产物，是马列主义在中国的运用和发展，是被实践证明了的关于中国革命的正确的理论原则和经验总结。邓小平理论是马列主义的普遍原理同当代中国实践和时代特征相结合的产物，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是马克思主义在中国发展的新阶段，引导着我国社会主义现代化事业不断前进。“三个代表”重要思想创造性的推进了党的建设这一新的伟大工程，是对马克思主义建党学说的新发展。随着人类社会的发展，马克思主义及其在此基础上发展的列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想构成了马克思主义的全新体系，他们继承了人类历史上的一切优秀的思想文化成果。作为一名共产党员，
首先需要注重对政治理论修养的培养。学习和掌握马克思主义理论体系及其内在的联系，有利于我们正确理解和认真贯彻执行党的纲领、路线、方针和政策。思想意识修养是指党员用无产阶级的思想体系，用人民的，党的利益高于一切的原则，树立自己正确的世界观、人生观、价值观。加强思想意识修养要求我们每一个党员树立坚定的共产主义理想、信念;坚持全心全意为人民服务的价值取向;坚持个人利益服从党的利益、服从社会发展的利益;同时也要自觉抵制和反对包括拜金主义、个人主义、享乐主义和封建主义在内的各种错误的腐朽思想的侵蚀和影响。要在政治思想上严格要求自己、在道德行为上规范引导自己、在思想作风上从一点一滴做起，解放思想、实事求是、注重团结、深入群众、言行一致，充分发挥党员的表率作用。道德品质修养是指党员按照共产主义道德的要求所进行的自我教育、改造和锻炼。它是共产党员党性修养的重要内容。共产主义道德是无产阶级和劳动人民根本利益和要求的反映，是人类历史上最伟大、最崇高的道德。其核心是集体主义原则。
加强道德品质修养有利于增强党的凝聚力、战斗力和巩固执政党的地位;有利于社会主义两个文明的建设;有利于全面提高自身素质。进入21世纪的今天，在举国上下强调“以德治国”的新形势下，我们所有党员同志都应该全面加强共产主义道德品质修养，维护社会公德、遵守职业道德和家庭美德，通过参与集体生活、参加劳动锻炼，进行自我教育。在学习的过程中善于运用各种条件，形成正确的学习态度、高度的责任感和协作精神，成为恪守共产主义道德的楷模。组织性纪律性修养是指党员自觉用无产阶级政党的高度而又严格的组织性纪律性规范自己的言行。党纪是每一个党员都必须严格遵守的行为准则，也是每一个共产党员坚定的革命性、高度的组织性和严格的纪律性的具体体现。
组织纪律是党的思想统一和行动统一的保证，严格的组织纪律是我们党区别于其他政党的一个特征。在党的各个历史时期，都涌现出一大批忠实地遵守和捍卫党的组织纪律，甚至不惜为之献出宝贵生命的 优秀共产党员。但是，在改革开放的新形势下，有一些意志薄弱的蜕化变质分子，经不起各种不利思潮的影响，做出了违反组织纪律的事情。只有我们每一个党员都认真学习党规党法、自觉遵守党的组织纪律、自觉约束自己的言行、自觉维护党和人民的利益，在大的原则面前、在大的是非面前，坚定的站在党的立场上，不搞“一言堂”，多听群众的不同意见，个人服从党的组织，我们党才能无比坚强，形成战无不胜的巨大凝聚力量。从而完成时代赋予我们的艰巨而伟大的光荣使命
2015年党员年终总结(范文三)
在过去的一年中，本人一直以一名合格党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，现将一年来的工作总结如下。
一、认真学习领会十八大和十八届三中全会精神，在思想上同党中央保持高度一致。
本人认真学习十八届三中全会精神，撰写心得体会一篇，认真领会党的路线、方针、政策，积极实践“执政为民”的思想。在实际工作中坚持理论联系实际，认真履行共产党员义务和用共产党员的标准规范自己言行，提高自身思想政治素质，投身到教育教学工作中。
二、在思想上，我热爱祖国，能拥护党的各项路线、方针、政策。
不断学习理论知识，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排;能遵守学校的各项规章制度，按时出勤，从不迟到早退;对待各项工作，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都能起到模范带头作用。在生活上，我尊敬领导，团结同事，爱护学生，能够尽自己的力量帮助别人，和同事和睦相处。
三、在教育上，我既把学生看作一个知识的学习者，更把学生看作一个有丰富内心世界、有独立人格尊严和巨大生命潜能的个体，尊重他们，关心他们，爱护他们。
能积极创设有利于学生全面、主动发展的各种活动，让学生的潜能和创造精神在丰富多彩的自主活动中得以充分释放，个性得到充分的发展。本学年我班相继开展了“我爱家乡”的主题队会;“妈妈，我爱您”的亲子活动;“我与水浒”读书活动;“情系汶川”的募捐活动;“相约奥运”的知识竞赛，“古诗总动员”等系列活动，充分发挥了学生的主动性，让学生在竞争中促发展。
四、在教学上，我热爱自己的本职工作，也为之付出大量的心血和汗水。
因为我始终相信，只要辛勤耕耘，就一定会有所收获的。所以，平时的教学，我总是脚踏实地、认认真真地去对待。一直以来我能坚持刻苦钻研教材，虚心向经验丰富的老教师请教，经常和同仁交流，努力夯实自己的教学基本功;课前能做到熟悉教材，制作好课件，做好充分准备;课堂教学中，坚持教学相长，注重知识拓展，善于听取和分析学生的思路，并给予各种不同的意见以充分表达的机会;重视课外阅读，逐步形成了自己独特的教学风格，学生在这种浓厚的读书氛围中阅读、作文水平有明显提高。本学期本人在中心小学教师技能大赛中获语文一等奖，在我为家乡添光彩演讲比赛中获得一等奖。
五、在教科研上，作为教导主任，能积极参加并精心组织学校教研的各项学习、培训活动，以教研计划为工作重心，以新课程标准的基本理念为指导，不断研究以提高自身的教学水平。
目前在教科研上还存在许多不足，今后努力的方向首先要进一步研读并落实新课程标准理念，撰写、发表更多的教育教学论文，不断提高自己的素养，更好地为学生服务。其次还要引导更多的老师积极主动参与教科研究，提高文学修养，丰富文化底蕴。第三，今后还要进一步加强学生文学积累的量与质，深入开展文学积累与课外阅读活动。第四，继续开展小课题形究，并形成专题论文。第五，争取建立“网上教研中心”，充分利用可用资源，推进信息化教研的速度。
六、廉洁自律情况。
本人充分认识党员廉洁自律的重要性。通过开展党风廉政建设和以“两个条例”为主要内容的作风教育，加强廉洁自律。我牢记自己是一名共产党员，为人民服务是党的宗旨。在长期的工作实践中，养成了良好的工作作风和严格遵守党纪、政纪的自觉性。我始终按照有关廉政建设的制度严格要求自己，带头廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督，在支部生活会等都有对照检查，找差距、添措施，力争做得更好些。严格遵守市教育局的《五条禁令》上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个模范党员。
总之，在这一学期里，有付出，也有收获，添了几分经验，也多了几分教训。我相信，在总结本学期工作的基础上，下学期我将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好，争取在各方面取得更大成绩。沿着“学无止境、教无止境、研无止境”的方向努力。对此，我充满信心，争取为党的教育事业作出更大的贡献。
第20篇：底护理部工作总结
2017年护理工作总结
护理部
2017年，我院护理工作在院领导的支持下，以科学发展观为指导，以创新发展，包容共享为指针，以质量管理为重点，严格落实国家卫计委制定的《医疗质量管理办法》，认真对照年初护理工作计划，积极开展各项护理工作，圆满完成了各项目标任务，取得了较好的成绩，现将全年工作情况总结如下：
一、按照《医疗质量管理办法》，完善了护理质量与安全管理体系，有效落实了护理相关核心制度，确保了护理安全。
1.进一步完善了护理质量与安全管理体系，明确了各质控小组的职责，落实了工作制度，实行护理质量二级管理，从而促进了护理质量的提高，确保了护理安全。
2.为了进一步强化护理人员的安全意识，有效减少护理差错事故的发生，确保患者安全，护理部于2月28日、10月20日分别组织召开了全院护理人员安全教育会议，强化学习了护理法律法规、《护士条例》、护理相关规章制度，并对国内外有关护理差错的案例进行了警示教育，使全院护理人员警钟长鸣，防范于未然。
3.做好了护理安全二级监控管理：护理部及各科室每月进行护理安全隐患查摆及护理差错缺陷、护理投诉的归因分
1 析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因及应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。从而增强了护士长的责任心，有效避免了差错事故的发生。
4.继续执行非惩罚性护理安全不良事件报告与管理制度：鼓励护理人员主动自愿报告护理不良事件，包括本人或本科室的，也可报告其他人或其他科室的，可实名报告，也可匿名报告，对主动报告的科室和个人信息，护理部实施了严格的保密措施并给予奖励，截止10月份，护理部共接到护理不良事件30余件。护理部每季度对护理不良事件组织讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出改进措施，限期整改。
5.认真执行了十四项核心制度及流程：包括医嘱查对制度及处理流程、各种处置用药与治疗反应制度和流程、输血治疗规范、病区药品管理制度、安全用药工作流程。严格落实了分级护理制度：认真做好基础护理工作，重点加强了对急危重症、围手术期患者的护理；有效落实了各项护理常规、规范、工作流程和应急预案，各科护士熟练掌握各种抢救技能与生命支持设备操作。
6.健全、完善了患者风险评估制度，成立压疮技术小组、PICC技术小组，各技术小组积极开展工作，对临床各科室存在的疑难问题及时会诊；各科室责任护士对存在跌倒、坠床、
2 压疮隐患的患者及时进行评估，有针对性的采取有效的防范措施，定期检测质量监控指标，并利用质评工具进行数据分析，查找发生的原因，制定改进措施，确保了患者安全。
7.继续做好了对重点环节、重点患者的质量监控，以确保护理安全。合理调配人力资源，实施了弹性排班制度：护理部根据各病区护理工作量、不同时间段（治疗高峰时、发生突发事件时、危重病人抢救时等），合理调配护士人力，保障工作正常运行，有效防止了护理差错事故的发生。
8.进一步加大了院内感染控制力度，严格遵守执行了消毒隔离制度，加强了职业防护，做好了一次性物品、医疗垃圾的管理、使用和处理，保障了护理人员的安全。认真落实无菌技术操作规范、消毒隔离、手卫生、医疗废物管理等制度，采取定期和不定期的方式对全院各临床科室进行督促、检查和指导，对检查中存在的问题，当场指出，并限期整改，有效预防了院内感染的发生。
9.继续加强了对电子版表格式护理文书书写质量的管理：继续实行院科两级质量控制管理，加强对每份护理文书的管理，各病区质控小组成员要随时检查，对存在的问题要随时纠正，院护理文书质控小组每月对全院各科的运行及归档病历进行随机抽查，检查结果在护士长会上进行反馈，并与护士长绩效考评结合，确保了各类记录单记录规范、符合要求，打印及时。
3 10.强化了护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对其性能及安全性的检查，发现问题及时维修，保持了良好的运行状态。各病区护士长每周对本科室的抢救物品、药品进行检查，护理部每月对全院各科进行督查，规范了抢救物品、药品、毒麻药品的管理，做到了“四定”：即定人管理、定点放置、定量、定数，随缺随补，班班交接，有记录。抢救设备做到及时维修保养，随时处于备用状态，保证了各项抢救工作的顺利进行。
二、继续运用了质量管理工具对护理质量进行专业化、科学化管理，实现了护理质量持续改进。
1.加强了护理质量管理：继续运用PDCA循环对护理质量进行全面控制，坚持做好二级质量控制。护理质量与安全管理委员会按照年初计划每月分组定期对各科室护理质量进行检查、评价,一级质控小组每月对本病区的质量进行全面检查评价，极大促进了护理质量的提高。
2.护理部以检查督促指导为手段，采取定期检查与随时检查相结合，全面检查与单项抽查相结合的方法对护理服务质量进行控制，具体包括护理质量管理、临床护理质量控制、护理文书、技术操作考核及各重点部门的质控管理等，确保了护理质量考评更加全面具体。
3.根据各科室检查考评情况，对存在问题运用质评工具进行分析、评价，针对问题制定整改措施，每月按时组稿刊
4 出《护士通讯》下发各科室，使大家认识到自己的不足，并及时纠正完善工作。
4.每月坚持召开护士长例会一次，总结工作中存在的优缺点，对当月的质控结果进行反馈，把问题找准，提出整改措施，督促整改，并安排下一步工作重点，从而持续推进护理工作向良性运转。
三、进一步加强了护士队伍的建设，持续提升护士长管理水平及护理人员整体素质。
1.继续加强了护士长管理队伍建设。
1）全年共派出9名护士长到省级培训中心进行护理管理知识的培训，更新了护理管理理念、改善了管理技巧，掌握了当今社会人群对护理服务的相关需求,了解目前国内外护理工作的新进展以及护士长情感沟通交流等，提升了护士长的综合管理水平。
2）促进了护士长之间的学习交流，一是外出参加省级以上学术会议和培训的护士长回院后都要在护士长会议上进行传授，达到了以点带面、共同提高的目的；二是每月组织护理质量与安全分析大讨论，并召开护士长工作经验交流会，借鉴先进做法，互相学习，共同进步，有效促进了护理管理水平的提高。
2.继续强化了三基培训：制定落实了“三基”培训考核计划，护理质量与安全管理委员会技术考核质量控制组每月
5 对全院各科护士的技术操作考核一次，各科室落实每月两次的技术操作训练及考核，逐人逐项过关，层层把关，并将成绩纳入绩效考核，有效提高了护理人员的技术操作能力。
3.护理部每月组织护理业务学习一次，全院护理人员参加，各科室落实每月两次的护理业务学习，对新护士重在辅导护理基础知识、院感知识、新业务新知识，资深护士重在专业知识和新业务、新知识，充分体现分层培训，并不断进行督导检查考试。护理部于6月底对五年内新护士组织进行了基础护理学理论考核，考核结果按科室平均分进行排名，并与护士长目标管理及个人绩效结合，激发了护士学习的积极性和主观能动性，促进了护士业务素质的提高。
4.为了进一步更新知识，提高业务技能，护理部有计划地选派血液净化、肿瘤、重症护理、消毒供应等专科领域的护士到省市级培训基地参加专科培训。全年共派遣肿瘤科护士5名、消化内科护士3名、消毒供应室护士2名、儿科护士1名、重症医学科护士2名、手术室护士1名、妇产科护士25名到省级或市级培训中心进行专科知识的培训学习，不同程度的提升了专科护理服务水平。
5.按照2017年豫京合作卫生人才培训计划，我院派出1名护理骨干参加了北京市卫计委举办的护理业务骨干培训班。学习参观了解了北京市医药体制综合改制推进情况，通过学习，增长了见识，扩展了视野，提高了医疗护理服务意
6 识，掌握了护理服务规范，对护理服务发展方向有了更深刻的了解。
6.为强化护理人员团队意识，提高业务能力，我院积极参加了南阳市卫计委组织的各项学术交流及竞赛比武等活动。7月份参加了南阳市护理质控中心第一次会议暨南阳市护理学会的换届选举；8月25日参加了鄂豫陕交界地区紧急救援联动演练；9月中旬4名护理骨干参加了第六届南阳市职工技术运动会；9月份3名护士长参加了南阳市老年护理技能竞赛等等，得到了市、县卫计委领导及同行的一致好评。
四、深入开展了“以病人为中心”的优质护理服务，有效落实责任制整体护理及护理绩效考核制度，努力达到“四个满意”。
1.加强了护理人力资源管理，落实了护士岗位管理及绩效考核制度，对全院护士进行了分层考核及管理，将护理岗位需求与护理人员能力相对应，体现人尽其才，才尽其用，为患者提供了安全、高效、优质、满意的专业护理服务。
2.继续按照分级护理、专科护理工作标准，实施责任制整体护理，进一步加强了基础护理工作，全面落实了健康教育，将对患者的健康教育穿插在日常的护理技术操作中。
3.注重收集护理服务需求信息：护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时提出改进措施，截止十月底护
7 理部共发放优质护理服务患者满意度调查表800余张，平均满意度达98.3%。
4.加强了病房管理，改善住院环境，规范服务标识，在全面提升服务能力的基础上创先争优。保持公共区域间的清洁卫生；设立禁烟标识，巩固无烟医院成果；增加便民电话和饮水器具，统一更换院内醒目标识，确保病人的治疗护理环境清洁、整齐、舒适、安全，使病员满意，为病人营造了一个舒适、安静、安全的住院环境。
5.按照国家卫计委《进一步改善医疗服务行动计划》，进一步规范护士行为和护理服务用语，强化护理人员的服务意识，培养其树立“以病人为中心”的服务理念，提倡人文关怀，当班护士都能真诚接待每一位病人，主动做好病人的入院告知，健康教育等工作，把病人的需求作为第一需要，把病人的呼声作为第一信号，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准，尽力为患者提供全面优质的护理服务，力争让百分之百的患者满意，百分之百的让患者满意。
6.继续开展对出院患者的延伸护理服务，对患者的饮食、生活方式、用药、心理等各个方面做进一步的指导帮助，以提升病人的生命质量。
五、做好了护理教学、科研工作，努力发展新业务、新技术。
8 1.做好了实习学生的带教工作：严格按照实习计划，加强对实习人员的管理。全年内共接收大、中专院校护理实习生34名，筛选具有护师以上职称的临床护士担当带教老师，负责带教，各科护士长为总带教老师，并妥善安排实习生的各项工作，每名实习生在出科时都要进行考核、评定。护理部于11月份对南阳医专实习学生进行了实习中期的技术考核，合格率达100%。
2.鼓励护理人员刻苦钻研新业务、新技术，不断总结经验教训，积极撰写护理论文，全年来共发表论文4篇，其中国家级2篇，省级2篇。
3.为了推进医院信息化建设，我院于3月14日正式实施门诊病人就诊“医卡通”服务，护理部密切配合工作，门诊部咨询台护士积极投入到门诊办卡服务中，优化了医院的就医流程，为患者的就医方便提供了保障。
4.2017年省委、省政府将“免费开展出生缺陷产前筛查和新生儿疾病筛查”列为河南省十件重点民生实事。根据政策，我院于2017年7月1日开展对符合孕周的孕产妇及新生儿进行免费产前筛查和新生儿两病、听力筛查。为更好的开展这项工作，我院成立了筛查中心及相关领导、技术指导小组，护理部抽调三名护理人员负责对符合孕周孕产妇及新生儿的个人信息的采集、登记及各项报表的上报工作，确保了筛查工作的顺利进行。
9 5.为继续深化医药卫生体制改革，推进建立大医院带社区的服务模式和医疗、康复、护理有序衔接的服务体系，更好地发挥我医院专业技术优势及带头作用，我医院与厚坡卫生院结合组成“医联体”，护理部继续配合医院派遣护理骨干下乡帮扶支援。下乡护理骨干到卫生院后，深入科室参与患者的各项治疗工作，并了解护士所需，为医院护理工作进行经验交流，为提升优质护理服务内涵、创建护理特色给予了技术支持，取得了卫生院广大医护人员及住院患者的一致好评。
六、加大扶贫宣传力度，配合医院健康扶贫工作。1.为认真贯彻落实政府部门对精准扶贫工作的指示精神，助力健康扶贫，我院开展了家庭医生签约、贫困人口大病救治、先诊疗后付费一站式结算等工作。护理部积极抽派病区护士长配合医生下乡对全县十五个乡镇的贫困人口进行健康体检、大病筛查工作；对在我院进行就诊的贫困户做好了政策宣传及登记，实施先诊疗后付费一站式结算，使健康扶贫各项政策落实到位，为精准扶贫工作顺利开展做出了贡献。
七、成功举办了“5.12”国际护士节纪念活动。为庆祝“5.12”国际护士节，深入贯彻落实《护士条例》，弘扬南丁格尔无私奉献精神，我院组织开展了评选“优质护理服务先进科室”、“优秀护士长”、“优秀护士”以及护
10 理知识竞赛的活动。
护理部于5月11日成功举办了护士节纪念大会。在院的领导都参加了会议，丁大鹏副书记主持了会议，王建都院长发言祝贺，并做了重要讲话；随后还对评选出的6个“优质护理服务先进科室”、8名“优秀护士长”、51名“优秀护士”和护理知识竞赛获奖科室进行了表彰，号召全院护理人员以先进典型为榜样，学习她们与时俱进、勇挑重担的工作精神，任劳任怨、爱岗敬业的工作态度，脚踏实地、精益求精的工作作风，积极推进护理改革，提高护理水平，促进优质护理服务工作的深入开展，保障医疗安全，为卫生事业的发展做出更大的贡献。
八、认识不足，不断完善
1.护士整体素质还需加强，工作缺乏主动性，基础护理落实不够到位，护理人员服务意识仍需加强。
2.病房管理建设不到位、不规范，有待进一步改进。3.护理科研仍是空白，这与护理人员的整体素质和管理人员的积极主动性不高有关，有待进一步学习提高，弥补空白。
4.护理管理队伍青黄不接，有待进一步充实加强。总之，2017年虽然取得了可喜的成绩，但也存在着一些缺点和不足。我们要针对问题认真剖析，查找原因，完善不足。
11 在新的一年我们将继续努力实行人性化管理和优质护理服务，全力满足患者要求，全院护理人员要明确工作目标，扎实工作，团结一心、奋力拼搏，把医院护理工作推上更高的一个台阶。
2017年12月
