副处工作总结

推荐第1篇：竞争副处个人工作总结

个 人 工 作 总 结

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在管理处领导的关心和支持下，在同事们的帮助下，我尽自己最大认真做好本职工作和完成管理处交办的各项工作任务。对照德能勤绩廉五项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将近三年工作情况总结如下：

一、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，全面落实科学发展观，积极参加局和处组织的政治活动，从不缺席。在学习的同时，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立社会主义荣辱观，以先进党员为自已的学习榜样，遵纪守法，遵守职业道德，遵守社会公德，遵守单位规章制度；能够以身作则，团结同志、扎实工作、服从安排、坚持原则，秉公办事，自觉维护单位的利益和荣誉,忠实地做好本职工作。

二、加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。

重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新

形势、新任务对本职工作的要求。

三、勤奋干事，积极进取。作为办公室负责人，我能认真做好本部门人员的政治思想工作，以创建节约型机关为契机，带领办公室的同志们一起做好管理处的后勤保障工作，为管理处看好家，守好门，管好事。我能按照水库的工作思路，牢牢把握以防汛防旱工作为中心，配合其他部门工作，完成管理处交办的其他工作任务。以保持创省级文明单位和提高职工物质文明为重点积极开展“作风建设年”活动和“共建生活品质之城”活动，努力争创国家一级水利管理单位。

本人积极做好劳动人事工作，对职工的考核评聘，职工的业务培训，业余知识的学习，我努力做好职工的工资调配和各种社会保险、福利保障工作，如医疗保险、住房公积金、职工失业保险等。积极做好离退休人员的管理工作，组织离退休人员活动，帮助离退休人员解决困难问题。在离退休人员生病住院，总要前去探望，问寒问暖，让他们感到单位在关心他们，我们没有忘记他们。

平时对管理处安排的工作尽最大努力去完成，对工作不挑不拣，多做一点也无所谓，总想自已能为水库多做点事。

四、积极做好领导的参谋和助手，做到上情下达，下情上达。认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、会议通知、会议筹备等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。做好办公区和生

活区的环境卫生工作。

总之， 我在办公室尽自己最大努力，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，取得了一定成绩。这也全是同志们对我工作支持的结果。在工作中，也存在许多不足之处：一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，总觉得工作没有头绪，工作落实也不够到位。从而无法进一步提高自己的工作能力。三是能力水平也有限，工作中不够大胆，管理不够严格。在今后的工作中要不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立良好形象。

推荐第2篇：副处演讲稿

竞职演讲稿

尊敬的厅领导、各位评委、同志们：

大家好！

我叫 。现任 副处长。

今天我能站在这里，参加厅机关正处级领导干部竞争上岗，首先要感谢厅党委为我们提供了这次学习、锻炼的机会，同时也感谢所有关心、支持、鼓励我的领导和同事们！

我出生于 年 月，中共党员， 年于 学院 系 专业大学本科毕业，学士学位。同年分配到 任科员， 年 月起历任厅 和 处科员、副主任科员、主任科员。 年 xxxx月任现职。

近三年来，我认真学习政治理论和业务知识，积极参加实践科学发展观活动和讲党性、重品行、做表率、争做学习型干部等各类主题学习教育活动。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定。在近三年里我主要完成了以下工作。

一是组织完成了xxxx调查工作，为建立xxxxxxxxxxxx发展数字xxxx搭建了平台。

二是组织完成了xxxxxxxx工作，为xxxx局框架。三是组织开展了全区“xxxx”期间xxxx的编制工作，为全区“xxxx”期间依法进行xxxx提供了保证。

1 竞争正处级领导这一职位，是基于我对自身优势和承担这一职位所必须的基本素质确定的。我认为自己具有以下主要优势。

一是政治素质好，具有坚定的政治立场。能够坚定地贯彻党的基本路线和各项方针、政策，同党中央保持一致。政治立场坚定，能够旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护祖国统一和民族团结。

二是注重能力锻炼，具有一定的组织协调和决策能力。在工作中，我能够较好地抓住重点，理清思路，找出可行办法，在做事前先做工作方案，分清轻重缓急，通过组织协调形成共识，使各项工作得以落实。为了增强自己的决策力和执行力,平时注意及时搜集各种信息，注重信息积累，做到情况清、方向明，为做好决策提供依据，避免盲目决策与冒险决策, 比较好的提高了决策的成功率。

三是善于学习，具有一定的政策水平和解决实际问题的能力。我始终坚持努力学习、打好理论功底，不断提高政策理论水平和解决实际问题的能力。在解决具体问题上，我能够比较好地抓根本、抓关键，注意各项工作之间的关联，较好地运用政策处理好工作的主与次、重与轻、急与缓、难与易等诸方面的关系，做到有的放矢。

四是工作责任心和事业心较强，具有较好的综合素质。兢兢业业，踏实工作是我长期以来遵循的工作准则，我时常从小事着眼，认真做好每一件事，使我有了较全面的专业知识和较强的业务能力。在具体的工作中，我注重通过对过程的分析、

2 判断、归纳，锻炼了逻辑思维能力、解决问题的能力，综合素质有了较大提高。在工作、学习和日常生活中，我能够有意识锻炼培养自己的应变能力，遇事比较沉着冷静，为解决可能会遇到棘手问题奠定了较好基础。曾在xxxx年度考核中评为优秀。xxxx年被厅党委授予xxxx先进个人。

五是善于团结共事，具有较强的团队意识。我深知团队精神有利于提高全处的整体效能，团队的力量来自于每个干部职工的力量，我能较好地与同事相处并协同工作，充分调动起大家的工作积极性，用其所长，使每一个人都有一种成就感，激发出凝聚力和向心力，推动工作，使工作质量和效率有了较大的提高。

上述优势，为我能够胜任正处级领导职务奠定了基础，增强了信心，如果能竞争到这个岗位，我对新的岗位工作设想是：

坚持和牢固树xxxx区理念，紧紧围绕新型xxxx、xxxx现代化、xxxx化进程，构建xxxx，全面实施xxxx，始终把xxxx放在工作首位，把实现人民群众的根本利益落实各项工作中去，着力抓好以下工作。

一是不断提高学习效率，深化学习效果。以我学带他学，以学习促工作。通过建设学习型机关活动，使学习自觉化制度化长效化，不断提高自己和全体人员的综合素质，适应现代xxxx的需要。

二、努力营造团结积极向上的工作氛围。团结是做好各项工作的基础和生命线。团结好心情好身体好，团结出效率，团结出干部。带头团结人，人人讲团结，使全处形成合力，成为

3 一个团结、高效的集体。

三、紧紧围绕厅党委的中心工作，开拓进取出新绩。认真惯彻落实中央xxxxxxxx谈会和xxxxxxxx届xxxx次全委扩大会议精神，不断解放思想，积极转变思维方式，创新工作思路，把新时期xxxx的指导思想，目标任务和主要措施落到实处。

四、讲党性、重品行、做表率，争先创优，树形象。从我做起，带领全体工作人员，创新工作机制，强化服务意识，树立良好形象，以求真务，开拓创新工作作风，主动实适应新情况，新形势，新变化为社会提供优质服务，赢得全社会对xxxx更大支持。

五、廉洁从政守纪律。坚持学习，增强纪律意识和拒腐防变能力。自觉遵守《廉政准则》，努力提高拒腐防变和同腐败现象做斗争的自觉性。

不论这次竞争是否成功，我都能够正确对待，在今后的工作中以更高的标准、积极向上的工作态度，更加饱满的热情继续勤奋工作，不断提高自己的综合素质。

谢谢大家！

推荐第3篇：副处演讲稿

竞职演讲稿

尊敬的厅领导、各位评委、同志们：

大家好！

我叫。现任副处长。

今天我能站在这里，参加厅机关正处级领导干部竞争上岗，首先要感谢厅党委为我们提供了这次学习、锻炼的机会，同时也感谢所有关心、支持、鼓励我的领导和同事们！

我出生于年月，中共党员，年于学院系专业大学本科毕业，学士学位。同年分配到任科员，年月起历任厅和处科员、副主任科员、主任科员。年xxxx月任现职。

近三年来，我认真学习政治理论和业务知识，积极参加实践科学发展观活动和讲党性、重品行、做表率、争做学习型干部等各类主题学习教育活动。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定。在近三年里我主要完成了以下工作。

一是组织完成了xxxx调查工作，为建立xxxxxxxxxxxx发展数字xxxx搭建了平台。

二是组织完成了xxxxxxxx工作，为xxxx局框架。

三是组织开展了全区“xxxx”期间xxxx的编制工作，为全区“xxxx”期间依法进行xxxx提供了保证。

竞争正处级领导这一职位，是基于我对自身优势和承担这一职位所必须的基本素质确定的。我认为自己具有以下主要优势。

一是政治素质好，具有坚定的政治立场。能够坚定地贯彻党的基本路线和各项方针、政策，同党中央保持一致。政治立场坚定，能够旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护祖国统一和民族团结。

二是注重能力锻炼，具有一定的组织协调和决策能力。在工作中，我能够较好地抓住重点，理清思路，找出可行办法，在做事前先做工作方案，分清轻重缓急，通过组织协调形成共识，使各项工作得以落实。为了增强自己的决策力和执行力,平时注意及时搜集各种信息，注重信息积累，做到情况清、方向明，为做好决策提供依据，避免盲目决策与冒险决策, 比较好的提高了决策的成功率。

三是善于学习，具有一定的政策水平和解决实际问题的能力。我始终坚持努力学习、打好理论功底，不断提高政策理论水平和解决实际问题的能力。在解决具体问题上，我能够比较好地抓根本、抓关键，注意各项工作之间的关联，较好地运用政策处理好工作的主与次、重与轻、急与缓、难与易等诸方面的关系，做到有的放矢。

四是工作责任心和事业心较强，具有较好的综合素质。兢兢业业，踏实工作是我长期以来遵循的工作准则，我时常从小事着眼，认真做好每一件事，使我有了较全面的专业知识和较强的业务能力。在具体的工作中，我注重通过对过程的分析、

判断、归纳，锻炼了逻辑思维能力、解决问题的能力，综合素质有了较大提高。在工作、学习和日常生活中，我能够有意识锻炼培养自己的应变能力，遇事比较沉着冷静，为解决可能会遇到棘手问题奠定了较好基础。曾在xxxx年度考核中评为优秀。xxxx年被厅党委授予xxxx先进个人。

五是善于团结共事，具有较强的团队意识。我深知团队精神有利于提高全处的整体效能，团队的力量来自于每个干部职工的力量，我能较好地与同事相处并协同工作，充分调动起大家的工作积极性，用其所长，使每一个人都有一种成就感，激发出凝聚力和向心力，推动工作，使工作质量和效率有了较大的提高。

上述优势，为我能够胜任正处级领导职务奠定了基础，增强了信心，如果能竞争到这个岗位，我对新的岗位工作设想是：

坚持和牢固树xxxx区理念，紧紧围绕新型xxxx、xxxx现代化、xxxx化进程，构建xxxx，全面实施xxxx，始终把xxxx放在工作首位，把实现人民群众的根本利益落实各项工作中去，着力抓好以下工作。

一是不断提高学习效率，深化学习效果。以我学带他学，以学习促工作。通过建设学习型机关活动，使学习自觉化制度化长效化，不断提高自己和全体人员的综合素质，适应现代xxxx的需要。

二、努力营造团结积极向上的工作氛围。团结是做好各项工作的基础和生命线。团结好心情好身体好，团结出效率，团结出干部。带头团结人，人人讲团结，使全处形成合力，成为

一个团结、高效的集体。

三、紧紧围绕厅党委的中心工作，开拓进取出新绩。认真惯彻落实中央xxxxxxxx谈会和xxxxxxxx届xxxx次全委扩大会议精神，不断解放思想，积极转变思维方式，创新工作思路，把新时期xxxx的指导思想，目标任务和主要措施落到实处。

四、讲党性、重品行、做表率，争先创优，树形象。从我做起，带领全体工作人员，创新工作机制，强化服务意识，树立良好形象，以求真务，开拓创新工作作风，主动实适应新情况，新形势，新变化为社会提供优质服务，赢得全社会对xxxx更大支持。

五、廉洁从政守纪律。坚持学习，增强纪律意识和拒腐防变能力。自觉遵守《廉政准则》，努力提高拒腐防变和同腐败现象做斗争的自觉性。

不论这次竞争是否成功，我都能够正确对待，在今后的工作中以更高的标准、积极向上的工作态度，更加饱满的热情继续勤奋工作，不断提高自己的综合素质。

谢谢大家！

推荐第4篇：副处竞争上岗面试题

山东省部分副处长职位竞争上岗面试试题

问题1：（时间为6分钟）

加强党的思想建设，最主要的是用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装广大党员头脑。你作为副处长，应如何协助处长抓好实现这一任务的落实工作？

答辩要点提示

一、充分认识邓小平建设有中国特色社会主义理论是当代中国的马克思主义，是我们全党的指导思想。

二、认真抓好对邓小平建设有中国特色社会主义理论的学习，掌握其科学体系和精神实质。

三、从根本上提高思想政治觉悟，并引导大家求真务实，做好本职工作。

问题2：（时间为6分钟）

我们经常讲，组织工作无小事。作为一名副处长，请你结合工作实际，谈谈对这个问题的认识。

答辩要点提示：

一、组织部的各项工作，事关党的事业的全局，事关党与群众的密切联系，事关党员、干部的医切身利益。从这个意义上讲组织荏我小事。

二、增强责任心，认真对待每一项工作，务求严谨细致，一丝不苟。

三、精通业务知识，提高工作水平。

四、适时请示汇报，创造性地做好工作。

问题3：（时间为6分钟）

江泽民同志反复强调领导干部要讲政治。作为副处长，你对在工作中落实这一指示精神有何考虑和打算？

答辩要点提示：

一、认真学习江泽民同志关于讲政治的一系列论述，掌握精神实质。

二、坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点，严守党的政治纪律。

三、紧密联系实际，创造性地做好各项工作。

问题4：（时间为6分钟）

公道正派是党的组织干部应具备的一条基本素质。作为一名副处长，你将怎样按照这一要求做好本职工作？

答辩要点提示：

一、办事公道正派是由党的组织部门的工作性质决定的。

二、坚持以党的事业为重，严格按党的方针、政策办事，处以公心，一视同仁，不徇私情。

三、坚持原则，实事求是，刚正不阿，敢讲真话。

问题5：（时间为6分钟）

处室内部领导成员之间，在非原则性问题上，由于对问题的认识不同，往往会产生某些矛盾和分歧。你作为副处长，如果遇到这种情况，将如何正确对待和处理。

答辩要点提示：

一、处以公心，正确认识，冷静对待。

二、了解情况，从团结的愿望出发，采取恰当的方式陈述自己的意见，求同存异。

三、顾全大局，坚持疏导，多做化解矛盾的工作，增强领导成员

之间的团结和友谊。

推荐第5篇：副处,述职报告

副处,述职报告

篇一：述职报告(副处长)

述 职 报 告

我于XX年10月通过竞争上岗和考核，被局党组任命为**社保处副处长，遵照局人事处的安排，现将我任职一年来的工作情况，向局党组及全处同仁作如下述职。

一、政治表现和领导能力方面

多年来，我十分重视自身的理论和文化、业务知识的学习，努力提高自身素质和工作的能力。一方面加强邓小平理论、三个代表重要思想的学习，尤其是认真学习领会党的十七大精神和党的基本路线、方针、政策，不断提高理论修养和政策水平，坚持用邓小平理论和江总书记三个代表重要思想武装自己的头脑，不断增强党性锻炼，努力提高政治鉴别力和把握正确的政治方向的能力。政治立场坚定，在政治上自觉同以胡锦涛同志为核心的党中央保持高度一致。有较强的组织纪律观念和全局观念，能自觉贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。坚持民主集中制原则，自觉维护班子的团结，不搞“小团体”，做到“大事讲原则、小事讲风格”。另一方面努力学习社保政策和业务知识，坚持虚心向书本、同事们学习请教，自觉接受新理论、新思想、新观念，做到学以致用，不断提高善于分析判断、勇于实践和驾驭工作的能力。有强烈的事业心和责任感，对事业满腔热情，有较强

的敬业精神、奉献精神；对工作认真细致、勤恳踏实；有开拓

创新、求真务实精神。平时还能深入基层、深入企业单位，调查研究，提出一些解决实际问题的办法和建设性意见、建议。

二、勤政为民，积极为群众排忧解难

随着国有集体企业改制工作不断深入，许多企业离退休人员、下岗失业职工推向社会。一个独立于企事业单位之外的群体已经形成并正在逐步得到完善。社保经办机构是社会保障体系的重要组成部门，其面对是那些“老弱病残”的社会弱势群体。所以，我十分重视来信来访的接待处理工作，乐意为群众做些力所能及的事情。一是建立来信来访工作制度，做到来信登记、一件一答。二是对来电来访者，推行首问责任制，做到主动热情、细心解答、耐心说服。三是对反映的问题，能处理的做到及时处理，需要请示的做好记录，并逐级向上汇报，确实不能解决的也说明原因，坚持以理服人，做好耐心说服工作。如今年，原**区卫生局管理管理的8个消毒队员多次信访反映的养老保险参保问题，针对她们提出的要求，一方面做好耐心地说服解释工作，另一方面积极向区政府领导及市局相关处室提出建设性建议，针对她们问题的特殊性市局养老保险处作了专题研究，并己于今年*月办理了参保登记手续和退休费发放手续，较好地解决了她

们的后顾之忧。再如原一冶退休职工xx等反映今年的退休费调整问题，一直把信写到了***，我多次接待并给予政策

上咨询，邀请他们开座谈会，经多方努力，这些退休职工对养老保险增资政策的制定和执行问题的疑问已得到解决。

三、履行职责，努力做好本职工作。

（一）加大扩面征缴力度，建立完善的社会保障体系。为充分发挥社会保险“稳定器”和“安全”的作用，我着力抓好社会保险扩面征缴、困难群体参加社会保险和维护社保基金安全等重点工作。在**地区一个覆盖面广、保障水平高、抗风险能力强的社会保险体系初步建成。

在扩大社会保险覆盖面方面，我处按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》，以贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》为契机，通过加大宣传力度，建立社会保险扩面征缴工作目标责任制，加强监督检查等手段，使参加社会保险的职工数量迅速增加。截止9月底，基本养老保险扩面***人，完成全年目标的*%；基本医疗保险扩面***人，完成全年目标的*%；失业保险扩面***人，完成全年目标的*%；工伤保险扩面***人，完成全年目标的*%；生育保险扩面***人，完成全年目标的*%。

在解决困难人群的社会保险问题方面，我在调查研究中发现医疗保障问题一直是困扰部分改制企业和特困企业在

职、退休人员和区政府的老大难问题。为此，我做了大量的协调、动员工作，在区政府、区财政、市医保中心等多家部门的协助下采取退休一次性补缴分期缴的方式，为**区矿棉

厂、**单位，**名在职职工和***名退休职工全部纳入我市基本医疗保险范围；针对街道集体退休职工由企业或主管部门出资参加基本医疗保险确有困难的情况，向市相关部门反映，让*家单位街道集体参加了居民医疗保险，促进解决了*名退休职工的看病问题。

（二）不断提高工作效率和质量，做好社会保险征缴核定工作。

（科室业务开展，窗口服务质量的提高，工作成果）

（三）努力实现社会保险全覆盖，大力推进居民医保工作。

（进度、做法）

（四）立足本职践行服务理念，切实为企业排忧解难。（武冶改制等）

四、廉洁自律方面

1、认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和其他廉洁规定，提高廉洁自律意识，在自己身上筑起一道拒腐防变的思想了防线。

2、加强廉政建设，规范和完善分管科室内部各项管理制度，以身作则，带头遵守处里的各项规章制度。

3、自觉贯彻执行廉洁自律规定，从大事着眼、小处入手，做到自重、自警、自省，自觉抵止各种不正之风，保持党员干部清政廉洁。

五、存在问题及今后努力方向

回顾自己一年多来的思想和工作情况，我虽然做了一些工作，也取得了了一些成绩，这与各级领导和同志们对我的关心、支持是分不开的，许多工作也是大家共同努力的结果。但离党的要求和群众的期望还有差距，工作中还存在不少需要改进和提高的地方。主要是：

1、面对新形势下日益复杂繁重的劳动保障工作还存在畏难思想；

2、因忙于事务性工作，在理论学习、业务钻研方面还做得不够；宗旨观念还不够强；

3、工作方法还需改进，行政管理水平还有待进一步提高；

4、原则性坚持不够，对有些问题听之任之，有怕得罪人的思想存在。

我由衷地感谢局人事处给我这样一次机会，让我对自己任职以来的工作进行全面的总结和反思，使我受到了一次极为深刻的教育。今后，我一定更加严格要求自己，更加认真地履行好职责，更加自觉依法行政，进一步加强党风廉政建设，继续在李处长的带领下团结依靠全处干部职工开拓创

新、奋发有为，为劳动和社会保障事业的新发展做出新贡献。

以上是我的述职报告，恳请领导和同志们提出批评指正。

篇二：科技处副处长述职报告

科技处副处长述职报告

在学校领导的关心下，在科技处宗处长及全体同仁的支持下，经过个人不断地努力和不懈地学习，XX年于我而言，感觉收获很多。

一、思想日渐成熟，工作理念日趋完善

首先，在思想方面，由一名专任教师变成专职的管理人员，这种转变所带来的冲击由最初的慢适应到后来的积极融入，使我感觉日渐步入工作正轨，主要表现为思考问题更注重全局，解决问题更注重效率，与人相处更注重沟通，为教师们服务更注重方法。这种转变与成熟源自科技处同仁们的帮助和宗处长的指导，它所带来的直接反映就是受到了教师们的欢迎，这是对我最好的奖励，同时也是进一步努力工作的强大动力。

其次，由原来的科研工作者，变为为科研工作服务的管理者，在这个转变的过程中，自己牢记一点没有改变，那就是要充分利用自己源自教师队伍所带来的对教师们科研心态与科研状态的了解与理解。这样可以使自己所做的每一件事，所出台的每项政策，所做出的每个管理决定，都能结合

教师的所需与所想，时刻在思想上与之共鸣，在工作方法上为之所动。 再者，新任科研管理岗位，不断学习国家的科技政策，深入领会科学发展观的内涵，全面解读学校的科研发展战略，全面领会宗处长科研管理的理念，也是我一年之中于思想上不断求进取的方向与目标。

二、工作渐入佳境，努力掌握创造性地开展工作的本领

在工作方面，本着最初以经营的思想来管理科研的理念，秉持着用创造性的方法来做具体而微之科研工作的指导思想，有针对性地加强了对社科科研工作的管理，增强了为社科教师们服务的力度。除了全力配合宗处长做好学校科研发展战略性工作，与全处同志一起以学校各项政策为指导，秉承科大精神，营造创新文化，努力开拓，扎实工作，强化服务，加强管理，注重内涵，突出产学研合作特色以外，还结合自己分管的工作提出了一些具体的管理措施，取得了一些阶段性的成果，可以概括如下：

（1）通过外引内联，全面调动起文科教师的科研热情，多次邀请校内外专家举办针对全校文科教师课题申报的培训讲座，产生了积极的效果。以申报山东省软科学项目为例，往年申报数量一般在12项左右，获批数量在4项以下，今年在科技处的积极动员和引导下，申报数量上升为34项并获批8项，XX年度省软科学项目提前到今年末申报，我校共申报49项，获批数量估计应该在10项以上，呈逐年递增的

趋势。

（2）充分经营校外科研资源，广泛与省市各级科研主管单位进行密切的沟通与合作，积极扩大我校在青岛市和山东省社科研究领域的影响，积极组织参与青岛市和山东省社科联的活动，努力争得本年度“青岛市社科科普活动最佳组织单位奖”和青岛市社科工作先进个人奖（颁奖单位：宣传部、青岛市社科联），从而全面拓展了我校文科教师们的纵向科研发展空间。

（3）担任学校《科技简报》的主编工作，与科技处年青同仁刘尧和周林等合作，充分整理了有利于我校科研发展的科研信息，并建立了共享的络资源，一同协助宗处长建立了信息化的管理制度。又于近期建立了面向全校文科教师的飞信联系制度与公共信箱联系制度，不断开创科技管理工作的新模式，认真为教师们进行科学研究提供人性化的服务。

（4）在戴尊红老师的配合下，主编了适用于全校文科教师的《社科教师课题申报与成果报奖完全攻略手册》，全面收集了所有适用于我校社科教师课题申报的类别，整理了我校教师们能够申报的各种奖项，同时籍此建立了指导文科教师们进行课题申报与科研报奖的路径与指南，受到了教师们的广泛好评。

（5）积极组织社科课题申报与成果报奖。在申报数量与获批数量上都取得了很多突破性成就：

诸如首次同时获批2项国家教育部课题；同时获批山东省软科学8个项目；青岛市软科学项目由每年的不足2项发展到平均每年获批4项，居青岛市高校前列。XX年统计下来，我校人文社科方面共计新上项目62项，新上经费85万元。其中，国务院项目1项，省自然科学基金1项，省社科规划项目2项，市社科规划项目3项，双百调研项目4项，市软科学项目4项，以及其它各类项目47项。加上往年项目的后续到账经费，今年我校人文社科项目共计到账经费200多万元。另外，我校人文社科研究成果获得省软科学奖励14项，青岛市社科奖8项。今年获得各级各类鉴定结项的成果有40余项。

（6）在宗处长首问负责工作思想指导下，建立了科技处文科工作的“首问负责制”，并将之公之于教师，同时作为我们开展工作的座佑铭。除了做好日常管理工作以外，还担任部分教师的课题申报指导工作，对部分入门不深的教师，尤其是青年教师申报各层级课题进行广泛的指导。

（7）创造性地开展工作，建立我校社科专家资源库和专家委员会，改革学校社科基金资助办法，建立青年教师专项资助资金和高水平学术报告资助经费项目，从政策和组织两个方面积极准备国家社科基金和国家自然基金项目申报，广泛为教师们开拓高级别纵向课题申报渠道。

（8）本年度组织两次学校社科基金课题的立项工作，

在运作过程中不断修订评审政策，不断完善立项办法，籍此营造了我校社科科研工作发展的氛围。此外，协助宗处长筹备和召开学校科技大会，为之拟定宣传语，参与修改科技文件，制订了青岛科技大学社科基金管理办法。与李再峰副处长密切合作，积极推动文科学院研究所的考核工作，共同研究我校教师科研工作量的计算办法。

篇三：处级领导干部转正工作总结

处级干部试用期工作总结

（继续教育学院 刘帅霞）在XX年上半年河南工程学院干部调整中，我有幸提升为处级干部，任继续教育学院副

院长一职，分管继续教育学院教学工作。在试用期结束之际，谨就自己一年来工作情况总结

汇报，请予考察。

一、对工作岗位的认识上任后，我首先对自己的工作岗位进行深刻认识。两校合并前虽然我曾任继续教育学院

副院长一职，具有一定的教学管理工作经验，但是，两校合并后的继续教育学院学院的工作

和以往不同，我首先理清工作思路，重新定位中专、五年制大专和成人教育的教学管理工作，

把工作重点和学院的发展结合起来，在确保中专、五年制大专教学任务保质保量完成的情况

下，重点搞好成人教育的教学工作，深入研究成人教育

教学规律，规范成人教育教学的管理，

加大校外合作办学的教学监管力度，积极探索成人本科教学的发展方向，为自己更好的为学

院工作奠定基础。

二、岗位职责履行情况

（一）努力学习，全面提升自身综合素质 注重政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三

个代表”重要思想和十七届三中全会精神，切实实践科学发展观政治素质有了进一步的提高。

对照科学发展观的要求，看到了自己的不足，找到了差距，进一步增强了学习贯彻科学发展

观的紧迫感和自觉性。

业课的学习任务，讲授课程《化工原理》及《水污染控制工程》两门，较好的完成了教

学任务。主持完成省级科研项目2项，发表核心期刊论文4篇，一篇论文获教育厅科技论文

二等奖，一部教材获中国纺织协会科学技术进步三等奖，在研重点科技攻关项目1项，省科

技厅科技攻关项目一项。

主动学习成人教育教学理论。为尽快掌握成人教育教学规律，主动学习成人教育的理论

知识，向有经验的同志取经。并利用业余时间先后到华

北水院、郑州大学等院校学习，借鉴

成人教育教学理念和管理模式，为我院成人教育教学管理和教学评估积累经验。

（二）勤奋工作，完成好各项工作任务

1.反复沟通，圆满完成中专、五年制大专的教学任务针对学院教学管理模式，中专、五年制大专的教学管理重心在于教学任务的实施和教学

质量的保证。一个看似简单的教学任务，需要和相关部门无数次的沟通、解释和督促。特别

是两校实质性融合后，整个学院的工作重点转移到本科教育，在教学资源短缺，教学地点分

散的情况下，采用两套教学管理系统实施教学任务，给我院教学安排带了前所未有的困难，

让我们充分饱尝了教学任务实施的艰辛。但另人欣慰的是，办公室全体同仁集思广益，齐心

协力，面对困难和矛盾不回避、不退缩、任劳任怨，不计报酬和个人得失，理清工作思路，

及时调整教学计划，强化教学监督，及早发现问题，杜绝工作漏洞，圆满完成二十多个行政

班级的教务和考务工作，一年内无教学差错或教学事故的发生。

2.积极探索成人教育教学管理模式，规范成人教育教学

管理

（1）积极挖掘函授生教学中存在的问题，总结其教学管理中的经验，初步拟定了河南工

程学院函授学生学习规程。加强函授生教学安排、考试管理，组织完成了本学期大专函授生、

本科函授生的面授及本科函授生毕业答辩工作。

（2）拟定了校外合作办学教学管理条例，进一步加强校外合作办学的教学监管，建立教

学档案，对校外教学点进行突击检查，确保校外教学点的教学质量。先后到中华服装职业学

院和三门峡财经学校教学点进行督察，对教学点存在的教学问题进行了及时解决，加强了校

外班的管理力度。

（3）制定了插班生教学管理的若干规定。XX年10月29日分别在桐柏校区和校本部

召开了全体插班生会议，公布了插班生学籍管理、成绩管理及毕业证资格取得的若干规定。

（4）XX年12月份出色完成了成人教育注册入学考试的组织工作。针对考点分散，考

生人数多的情况，严格按照省招办的要求对考试组织工作做了缜密的安排，并制定了注册入

学考试巡考、监考、阅卷等若干规定，充分发挥本部门

人员的工作积极性，选派责任性强的

同志到校外考点进行巡视，保证本年度注册入学考试的顺利实施。

3.规范学籍管理和成绩管理针对继续教育学院办学层次多的现状，如何规范学籍管理和成绩管理是我一直探究的问

题。召开了规范学籍管理和成绩管理的专项讨论会，使我院学籍管理和成绩管理进一步规范。

三、廉洁自律情况

在工作中，我始终坚持“五慎”原则，即慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友，重视自我修

养，严格按照党的章程行事，严格遵守党的纪律，做遵纪守法的模范，自觉接受党内外群众

的监督。

四、存在的问题和不足在一年的工作中，也发现了自己存在诸多的不足，所学理论对实际应用中的指导力较欠

缺，一些工作与学校的实际情况也存在一定程度的出入。在工作中还存在胆子不够大，考虑

问题不够周全，在和部门协调方面的能力需要进一步加强。这些问题和不足将逐步在未来的

工作予以解决。

一年时间过得很快，希望组织能够对我的工作进行全面

考察，帮助我发现问题以督促我

进步。我将在今后的工作中，克服缺点，发挥长处，再接再厉，不断进取，更好地完成各项

工作。篇二：处级干部试用期满个人总结 处级干部试用期满个人总结 本人于XX年6月被任命为法学系副主任，主要协助系主任分管教学和系办公室。一年

以来，在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下，本人尽自己的最大努力做了一些工作，

现汇报如下：

一、充分认识岗位职责，当好新角色 作为一名教学管理人员，我学习了自己的岗位职责，了解自己的职责和工作范围。时刻

将职责放在心头，学习老领导和老教师的工作经验，并努力运用于实际工作中。始终保持了

昂扬的精神状态，高标准、高质量狠抓各项工作落实。 法学系虽然建系时间较短，规模也不是很大，但是基本工作、任务与大的院系并没有实

质性的差别，特别是教学工作依然是琐碎、庞杂的、责任重、要求高，而且去年正值学校教

学评估，教学副主任的责任就更大，担子更重。加上办公室管理工作更是如此。尽管在任命

之前自己就一直协助法学系主任主管我系的教学工作，

对业务比较熟悉，但是学校任命之后

有了明确的岗位和责任，自然就要适应新岗位的工作要求。为尽快适应这一转变，我始终保

持着良好的精神状态。同时我的脑子里始终有这样的一个宗旨：“我能在这个岗位，是组织的

信任，是广大教职员工的信任；我拥有现在职责是组织赋予的，更是广大教职员工赋予的。

我的一言一行都要对党组织负责，对广大教职员工负责。我的岗位是为教师学生服务的岗位，

没有任何不能被超越的特权，没有任何不同于他人的优越。”因此我在任职的第一天开始就不

断提醒自己：做人要老实，做事要踏实；对己要严，对人要宽。

二、抓紧学习，做好各项工作在以上的指导思想下，在短短的一年时间里，主要从以下几个方面开展工作： 首先，熟

悉工作规则，规范工作行为。

1、抓紧时间学习岗位职责，尽管在任现职以前就一直从事教学管理工作，但是，现在角

色不同了，不仅应当熟悉教学管理的各项规则还必须熟悉学校的关于干部管理的各项规定。

2、还在各种场合以各种方式向其他领导同志学习，学

习他们的好的工作方式方法，改进

自己的工作方法。

3、加强理论学习，提高自身的的政治修养，主要也是改变学习方法，逐渐该原来的被动

学习为主动学习，并时刻提醒自己保持学习的状态。 其次，踏实做好分管工作。

在一年的工作时间中，不重形式，不图虚名，但求实效。主要做了以下工作：

1、按照学校的总体部署，及时、高效、有创造性的完成迎评促建工作；

2、本科教学水平评估结束后，继续带领大家圆满完成山西省品牌专业评估，两次评估的

战役均取得了优秀的成绩；

3、规范教研室活动，立章建制，明确教研室主任的职责；

4、狠抓教学秩序，进一步明确事前防范、事中控制、事后总结的基本工作思路。学期开

始、学期中的各项检查，以教师的规范为主，附之以学期过程中的教师工作态度的实时监控，

发现问题及时解决，上学期的常规检查中就发现有教师提前结课，都进行了及时的纠正、批

评；

5、细化实践教学环节的要求，要求教师认真备课，改进教学方法；

6、规范了教学文件、资料的保存。每一项工作都留有文字性资料以备查阅；

7、在自己分管的办公室工作中，实行人性化管理，以人为本，发挥自己女同志的优势，

与系工会的同志配合，关心慰问生病的同志。 再次，顾全大局，注意团结。 在利益方面比较淡薄，一年来，舍小家为大家，在领导班子中讲团结，在问题的处理上

注意换位思考，充分平衡各方面的利益。注意与其他同志的沟通。 最后，坚持走群众路线，自觉维护教师职工的合法权益。 群众是我们的生命线，听取他们的意见和建议，并在工作中有则改之无则加勉。

三、工作中存在的问题及原因一是理论学习的着眼点不够高。自己在理论学习上和重视不够，而且在运用理论学习成

果指导工作、研究解决问题上还显得点子不够多，方法不够活。二是开拓创新精神不够强。对有些问题过于慎重，增加了决策环节，难免会影响了工作

效率。还有一些依赖思想，只做到了有条件顺势而上，未做到无条件造势而上。 三是对有些工作要求过细、过高，难免会影响部分同志的工作积极性。这些问题和不足，

我将在今后的工作中加以努力改进。四是教学和科研水平有待于进一步提高。繁重的教学管理工作使自己放松了对教学科研

的要求。今后应当理顺教学科研管理的关系。

四、下一步工作打算及措施

（一）勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时

代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的神圣职责。我要

认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，这样可以很

好的指导自己的工作，并起到事半功倍的作用；同时运用各种形式，注意零星时间的积累，

积极学习各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向领

导、教师职工学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导

实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量推进各项工作。

（二）甘于奉献，求真务实。牢固树立服务意识，大局意识。进一步转变作风，把求真

务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、

扎实苦干，把工作的着力点放到研

究解决实际问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

（三）勇于进取，善于创新。牢固树立服务意识，以提高教学质量、提升管理水平为目

标创造性的开展工作，下一步在继续抓纪律的同时，重点对教学质量偏低的教师和新教师进

行培训，同时积极引导教师开展教学研究和教学改革

（四）努力把自己的教学科研工作做好。按照学校的要求规范教学行为，并且做好科研

工作，提高科研档次。试用期工作情况总结

一、对岗位的认识

我所任职的岗位是法学系党总支副书记兼副主任，分管学生工作和科研工作。通过一年

的亲身经历，应当说对这一岗位有了比较深刻的认识。 高校学生工作是高等教育的重要组成部分，内涵十分丰富，包括：学生管理、思想政治

教育、学生党员的发展、奖学金的评定、贫困生助学、毕业生就业指导等各项工作。其中思

想政治教育更是重中之重，其关系到高等学校能否全面贯彻党的教育方针，能否坚持正确的

办学方向以及能否培养社会主义事业的建设者和接班

人的重大问题。而学生的奖学金、助学

金的评定、学生党员的发展以及违纪学生的处分等都事关学生的切身利益，处理不好，会直

接影响到党在学生中的形象，甚至会引发其他不稳定因素，而学生的安全问题更是关系到学

生的生命、财产安全的大问题。因而，学生作为我们的教育对象，是我们一切工作的出发点和落脚点，必须以学生为中

心，为他们的成长、成才提供帮助和支持。同时，学生工作又必须服从于教学、科研，从学

生的思想动态、生活角度为教学和科研提供有力的支持与保障。这一年来，我作为分管学生

工作的领导，深切地感受到需要深怀爱生之心，恪守为师之道，善谋导航之策，多做利生之

事。可谓责任重大。此其一。其二，学生工作又是非常烦琐的，工作量大，需要极大的付出。在有限的时间内将工作

做得更好，一是要保证全身心地投入，事事留意，处处留心，密切关注学生动向；二是要选

任一批得力的、负责的、肯干的班主任，而在选任的过程中无疑需要充分而细致入微的考察

和大量琐碎的工作；三是学生的常规管理工作更需要点

点滴滴的心血，需要大处着眼，小处

着手，持之以恒，一以贯之。总之，需要全身心地投入时间和精力才能予以保障。 除了分管学生工作外，我还分管全系的科研工作。对于高校来讲，教学质量是生命线，

是硬道理。而科研水平的高低直接决定着教学质量的优劣，所以科研工作是教学工作中非常

重要的一环。法学系要上一个新的台阶，要有更大的发展，科研工作必须提供强有力的支撑，

必须以科研来促进教学。这对于成立时间短且拥有一支年轻队伍的法学系来讲，非常不易。

科研工作的基础特别薄弱，科研的氛围也不很浓厚，任务十分艰巨，条件十分艰苦，而工作

又十分重要，可谓任重而道远。

二、履行岗位职责情况这一年中，在法学系党政主要领导的支持和系分团委、辅导员、班主任的共同努力下，

认真做事、踏实做人，较好地完成了任务，履行了自己的职责。顺利完成教学评估。

上任之初，即迎来教育部对我校的本科教学水平评估，学生是评估指标中非常重要的一

个观测点。期间，本着热爱学校、关心学生的原则，孜孜不倦，早上六点即到大操场查早操，

晚上查自习，披星星戴月亮，从早忙到黑，任劳任怨。

新生军训取得好成绩。军训期间更是跟班带队，惟恐因为一丝的疏忽而造成不良后果。在那个非常时期付出了

自己全部的心血和艰辛的劳动，为学校的建设尽了一份绵薄之力，同时也取得了学生普遍的

认可和良好的口碑，受到了学校的表彰。

3、圆满完成两届毕业生离校工作。毕业生离校前的心态很复杂，加之法学专业严峻的就业形势，使我们的工作更加难做，

面对困难，我们没有畏惧、没有退缩，在充分调研的基础上，制定了符合我系实际的毕业生

离校教育方案，真抓实干，深入学生，在严格管理中体现人文关怀，亲自给学生做报告，帮

助学 生实事求是地分析法学专业就业难的原因及对策，取得了良好的效果，到目前为止，我

系未出现一例毕业生因就业发生的事故。

4、常规管理日趋规范。这一年我系未出现一例学生的安全事故，学风、考风也有明显的好转。班主任选任、考

核、违纪处分、组织发展、奖学金、助学金评定等工作日趋规范，并有章可循。

5、弘扬正气，崇尚正义的风气开始形成。在日常工作中以身作则，率先垂范，基本做到了实事求是、公正严明，热爱、了解、尊

重、信任每一个学生，公正平等地对待每一个学生。工作中奖惩分明，弘扬正气，使好人好

事得到表扬和支持，不良倾向得到批评和纠正，形成了较强的凝聚力，呈现出一片人人讲责

任，个个讲大局的可喜局面。

6、调动教师科研的积极性，努力形成浓厚的科研氛围。在教师中广泛宣传科研工作的重要性，提高了教师对“科研兴校、科研强师”的认识，

统一了把提高科研水平作为提高教学质量的突破口的思想认识，鼓励教师多搞科研、搞好科

研，使系里的科研工作进一步规范化、科学化和制度化。如关于课题申报的系内遴选、评定，

充分调动大家积极性和主动性，鼓励年轻教师参与申报，培养他们的科研兴趣和科研能力。

三、廉洁自律情况

一年来，在各项工作中我能以身作则，集体利益为先，不计较个人得失，谦虚谨慎，尽

职尽责。我没有向系里伸手要过一针一线，连办公室都是和分团委书记、辅导员挤在一起，

但我从未有过怨言，甚至因班主任调动我都自掏腰包为其送行。此外，在班主任考核、学生

组织发展等事关教师、学生切身利益的事情上都能秉公

办事，尽量做到公开、公正、公平，

从未以权谋私。

同时我很注意关心教师的生活，只要老师有困难，有要求我都尽力去帮助解决，只要有

利于学生、有利于教学，我都满腔热忱地去做。

四、存在的问题

难以处理和协调好诸多的教学任务和繁琐的学生工作的关系，当彼此在时间上、强度上

发生矛盾和冲突的时候，常常无法割舍，也导致了本身不佳的身体状况超负荷运转，感到力

不从心，十分苦恼！篇三：处级干部试用期工作情况总结处级干部试用期工作情况总结校长办公室 刘洪在试用期结束之际，谨就自己一年来工作情况汇报如下，请予考察。

一、对岗位的认识

对校长办公室主任岗位的认识，我经历了一个逐步深入的认识过程。这一认识过程由于

自己工作岗位的变换，大致可以经历前后三个阶段。XX年3月至XX年3月，担任校办

副主任时期属于萌芽阶段。作为校办主任的副手，我在一定程度上熟悉了校长办公室的运作

机制，认识到校办主任工作的复杂性、艰巨性等抽象特征。XX年4月至XX年5月，以

副职主持正职工作时期属于提高阶段。在此阶段，我带领校长办公室参与了学校各项重大工

作，对校办主任的岗位职责有了深刻的体会。从XX年6月至今，校办主任试用期以来，我

把自己任职前的相关认识及竞职演讲中的设想、承诺逐步予以实施，并不断予以总结贯通，

对自己的工作岗位形成较为系统的认识。 总体来讲，校办主任应该扮演如下几个角色。一是校领导特别是校长的助手；二是全校

处级干部的表率；三是校长办公室的领导。以上三个角度涵括了学校工作的三个层面，较好

地实现了岗位职责中外延与内涵的相互协调，既不致于因缺少目标而碌碌无为，又不会因工

篇四：处级干部任职试用期满考核述职报告 处级干部任职试用期满考核述职报告

人事处副处长 王俊年

XX年9月新一轮副处级领导干部调整中，本人被聘任为人事处副处长，分管劳资和调配工作。过去的一年里，在校党委和行政的正确领导下，在各部门领导和同事们的大力支持下，比较好地完成了各项工作任务。对照一年来的学习、思想和工作实际，现将自己在德、能、勤、绩、廉等方面的情况报告如下，不当之处敬请领导和同志们批评指正。

一、政治思想方面

本人热爱党，热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，积极参加政治学习，不断提高自己的思想修养和业务能力。在共产党员创优争先活动中，通过认真学习、积极参加讨论，使我深刻地认识到，创优争先是深入开展实践科学发展观教育活动的重要体现，作为一名党员领导干部和人民教师，在新形势下必须不断提高自己的思想修养、党性修养、从教道德理论水平和服务管理水平。特别是我从教学科研岗位走上新的管理岗位以后，更应该加强学习，努力掌握教育行政管理规律，充分了解和掌握我校人事管理的现状，唯有如此，才能够有的放矢，做好本职工作。

二、管理工作方面

1.加强学习和调查研究

到人事处最初的几个月，我主要是学习政策、了解和熟悉情况。多年来在一线从事教学、科研和教学管理工作，使我对基层院系的教育教学管理比较熟悉，但机关工作经验欠缺，是我面临

的挑战。因此，在走上人事处副处长岗位后，我不敢有一丝的懈怠，通过不断加强学习和调查研究，努力提高业务水平，掌握人事工作规律和各项人事政策，保证完成各项本职工作。

2.认真履行岗位职责，积极推动工作

我到人事处工作以后，按照组织分工，分管劳资和人事调配工作。在主管校领导和处室其他领导的指导和帮助下，主要做了以下工作：

1）工资福利方面。完成了职称职务变化及正常增加薪级工资的教职工工资报批发放和新进人员的工资确定以及退休人员的退休费的报批工作；落实文件精神，及时调整了我校离休干部的津贴补贴、离休干部无固定收入的遗孀的生活补助费标准、退休归国华侨生活补助费标准、去世人员丧葬费标准及遗属生活补助费标准；继续清理教职工两边跨的现象，一经发现有两边跨的人和事，即时呈报校务会进行处理；为提高教职工福利，根据党纪要[XX]15号精神，从XX年开始，发放在职人员和退休人员防暑防寒费；及时将持有残疾证的教职工材料交财务为其办理免税优惠手续。

2）工伤问题处理。积极与市工伤局接洽与其他兄弟学校沟通，尽量减轻学校的经济负担。共收集整理27名学校认定工伤的老工伤人员，已经进行等级鉴定的老工伤23人以及学校工伤认定小组组织进行认定的22人相关申报工伤的材料上报湘潭市工伤保险局，同时，积极与工伤保险局进行协商，做好其他加入工伤保险的前期准备工作。

3）人才引进工作。通过多种渠道积极引进学科急需的博士或博士后人员，在自己的职责范围内努力为引进人才提供优良的服务，让他们解除后顾之忧，安心为学校的发展做

出贡献，XX年9月到XX年9月共签约来校工作博士40人，报到上岗35

人，引进人才质量进一步提高。

4）退伍军人安置。经不断与退伍军人及其家属协商，报校务会批准，以有偿转移安置方式妥善安置了XX年以来的四名学校教职工子弟退伍军人，减轻了学校非教师系列人员超编的压力。

5）几个历史遗留人事问题的处理。由于这些历史遗留人事问题时间跨度长，政策变化大，加上人事处工作人员变动较大，所以处理这些问题的工作难度特别大。在查阅人事档案，搜集相关政策依据的基础上，经过与相关当事人多次协商和沟通，提出了处理这些问题的建议，报请校务会批准，比较成功地解决了这些历史遗留的人事问题。

6）积极协助其他领导工作。作为一名副职，在认真做好分管的工作之外，还团结同志，努力当好处室主要领导的参谋和助手，积极主动地承担一些力所能及的工作。

3．积极参与学校人事制度改革工作

1）定编定岗工作。XX年下半年，学校成立人事制度改革领导小组，启动了定编定岗工作。我作为人事制度改革办公室的成员，负责机关党政及教辅单位的定编方案制定，在认真研究国家和湖南省有关政策的基础上，经过多方面征求意见、反复测算和修订，完成了《湖南科技大学人员编制管

理办法》，经党委会审定后实施。

2）潇湘学院合同聘用制教职工管理办法的制定。为适应独立学院的办学要求，建立新的用人机制，学校党委决定招聘潇湘学院合同聘用制辅导员和教师。在对省内外其他学校的独立学院以及部分民办高校人事制度进行调研的基础上，负责制定了《湖南科技大学潇湘学院合同聘用全职教职工聘用管理办法》（试行）和《湖南科技大学潇湘学院合同聘用教职工薪酬管理办法》（试

行），规范了潇湘学院合同聘用全职教职员工的聘用和管理工作。

3）《湖南科技大学岗位津贴分配方案》的制定。为进一步深化人事分配制度改革，逐步建立与学校实际发展水平相协调、与国家政策相衔接的岗位津贴制度，学校成立了校内分配制度改革领导小组及其办公室。作为分配制度改革领导小组办公室的主要成员，参加了《湖南科技大学岗位津贴分配方案》的制定工作，在对省内部分同类高校分配制度进行调研的基础上，经过多次研讨和广泛征求意见，形成了《湖南科技大学岗位津贴分配方案》（草案），于XX年9月19日通过了教代会的审议。

三、教育教学和科学研究工作方面

1、积极承担本科教学任务，努力做到既教书又育人

在本科教学工作方面，本人一直尽职尽责，以饱满的热

情投入到本科教学工作中去，承担完成了电子信息工程专业四个班的通信原理课程，电子信息工程专业的通信原理课程设计、综合信息系统课程设计、认识实习、生产实习、以及10名毕业生的毕业设计等实践教学任务300余学时。在平时的教学工作中，本人非常注重学习和总结，不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面，努力把科研工作和教学工作联系起来，做到以科研促进教学，调动学生的学习和实践积极性，让学生学到更多更实用的科学知识，取得了比较好的教学效果，受到学生普遍欢迎，在学生测评和同行测评中都排在前列。

2、积极组织开展科学研究，培养锻炼研究生科研能力 科研工作方面，XX年本人在智能控制、智能优化算法的理论和应用等方面进一步展开了比较深入的研究。完成了湖南省教育厅优秀青年科研资助项目《电解过程供电系统的群智能优化调度与控制研究》（）的结题工作；完成了与湘潭市中心医院合作项目《基于Web服务的医疗信息集成平台》的验收和

结题工作；湖南省自然科学基金资助项目《电解大功率整流供电系统模型》（）的研究工作进展顺利，目前已经有多篇EI收录的论文发表；XX年主持申报的国家自然基金项目《电解大功率整流供电系统的群智能优化控制模型及策略研究》（No.60974048）获得资助，说明本人主持的湖南省

教育厅优秀青年科研资助项目和湖南省自然科学基金资助项目的研究工作得到了的国家基金委的认可，具有进一步研究的价值。另外，主持的湖南省科技计划项目《基于Web服务的医疗信息集成平台HIIP的推广应用》（XXCK3073），是对已经完成的横向课题的推广。

XX-XX年是本人科研工作比较繁重的一年，有需要结题的项目，有需要继续深入研究的项目，有新申报获得批准的项目，还有时间要求比较紧的研究横向课题。在繁忙的科研工作中，我指导的5名硕士研究生和一名中南大学的博士研究生成为了我的得力助手，在辛苦工作的同时，研究生的成长也非常迅速，目前

二、三年级的学生基本上都能够独当一面。

3、积极参加学院的学科建设，使学院学科建设上了新的台阶

本人积极参加学院学科、专业建设工作，今年申报空控制科学与工程一级硕士学位点的过程中，作为学术带头人，在学院领导的带领下，经过多次研讨，确定了四个申报研究方向和方向带头人，组织和撰写了本研究方向的相关申报材料，最终顺利通过了控制科学与工程一级硕士学位点的评审，使学院学科建设上了一个新的台阶。

4．积极参加学术交流，扩大学术影响

在完成行政及科研工作的同时，本人还注重加强学术交

流工作，积极参加自己研究领域的高水平学术会议，与国内外的专家学者交流经验。作为会议执行主席的ICICTA09于XX年10月

篇五：县处级领导同志XX年述职述廉报告

**同志述职述廉报告

XX年，本人立足本职岗位，认真履行工作职责，努力做好各项工作。现将思想、学习和工作情况报告如下：

一、加强学习，提高政治思想素质和履职能力

本人积极参加以 “为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和必读书目，坚持参加县委中心组和人大机关的学习，并注重个人自学，通过学习提高、查找问题、集中整改、政治立场更加坚定，理想信念进一步强化，政治纪律性更加增强，宗旨意识更加牢固。“四风”方面存在的问题也得到了较好的解决，目前，短期整改目标已经完成。

认真贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规，坚决拥护县委的领导，坚决贯彻执行县委、县人大及其常委会的决议。

二、尽职尽责，做好本职工作

按照班子分工，本人分管财政工作委员会、代管代表联络工委、联系工业、财贸及其对应单位，联系**镇、**乡代表工作。一年来本人坚持在县委的领导下，坚持以经济建设

为中心，坚持维护广大人民的根本利益，依法做好人大常委会副主任的工作。按照常委会的工作计划，坚持经常与委室的同志一道研究，提前做好相关工作，为主任会议、常委会会议、代表大会搞好服务工作，保证了各次会议的顺利召开和人大机关各项工作的有序开展。认真做好财政预算监督和

审查工作。每年人代会期间，认真组织财政经济审查委员会严格按照《监督法》、《预算法》及 区的有关规定，及时完成 县财政收支预算和年国民经济发展计划（草案）的审查，并出具中肯的审议意见，提交 县*届人大例会表决通过；人代会闭会期间，及时组织财经工委认真履行职责，适时跟进监督，较好地保证各项开支能按年初预算执行；同时按照法律的规定，积极开展开展对财政、计划、审计工作的监督，认真组织对年度财政决算、半年预算、计划执行情况、年度预算调整情况的审查，及时提交县人大常委会能审查批准，从宏观上保障和推进了我县经济社会健康发展。加强修改后预算法的宣传学习和培训。创造性开展好代表联络工作，坚持不定期联系人大代表制度，经常深入联系乡镇、村屯，贴近代表，加强与人大代表的联系与沟通，及时听取代表的意见和建议；认真组织好本辖区内的区、市、县人大代表培训班，邀请 区人大的有关领导到班授课，切实提高代表的履职能力，为代表执行职务创造条件。主动配合区、市人大常委会到我县开展的各项调研、视察等活动，协助市

人大常委会做好本县辖区内的市人大代表的管理和组织工作。充分发挥人大代表在全县经济建设、社会进步等工作中的作用，积极组织代表开展执法检查、视察、调研等工作，一年来，先后组织开展“县城交通秩序专项整治”、“全县重大项目实施情况”、“全县工业发展情况”、“肉类注水销售”等的专题调研，并认真听取和审议县人民政府的专项报告，提出了切实可行

的意见建议，为全县经济发展，社会和谐献言献策。

围绕中心，积极做好本人所联系的工作。积极配合县委、政府抓好重点项目和工业企业，深入企业生产一线为企业发展做好协调服务工作，帮助企业解决实际问题，深入乡（镇）和村屯开展调查研究，指导乡（镇）做好人大及其它中心工作；积极配合县委、政府分管领导，做好工业、财贸等工作，推动全县经济社会又好又快发展。

三、严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉筑牢反腐倡廉的防线

一是认真学习党纪政纪条规，自觉筑牢反腐倡廉的思想道德防线。重点学习了党内《两个条例》及中央提出的“八项规定”， 区反对“四风”十项规定等法律法规，认真学习中央纪委全会和区、市纪委全会精神，并相继观看数部反腐倡廉电教片。通过不断学习，努力提高了廉政自律、拒腐防变的能力。利用党内民主生活会等机会，认真开展批评与

自我批评，使自己牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。

二是严以律己，自觉遵守廉洁自律的各项规定。严格遵守干部纪律，认真执行干部选拔任用工作制度和有关规定。做到清廉从政，执政为民，不跑官要官，不以权为亲友和身边工作人员谋取职务，选拔推荐干部实事求是，严格遵守干部工作纪律和相关规定。严格遵守廉洁自律的各项规定，不利用自己职务的影响为自己、身边的工作人员以及亲友谋取

不正当利益，不利用职权向自己分管和联系的部门违规报销费用，不吃、拿、卡、要，严格遵守公务接待、公务用车的各项规定，不违规接待，不违规占有使用公车。

三是认真贯彻立党为公，执政为民的要求，始终保持与人民群众的联系。坚持走群众路线，自觉服务基层，注重调查研究，深入基层到农户和农村实地走访，了解情况，并在实地走访和调研中，帮助农户解决一些实际困难，组织协调有关部门帮助基层群众多做实事，本人从自己的工作经费中挤出了资金，帮助联系的整村推进村，搞好基础设施建设，力所能及的帮助群众解决紧迫的实际问题。

四是认真抓好党风廉政建设，当好表率。认真落实党风廉政建设责任制，主动抓好分管委室的党风廉政建设，自觉遵守党员领导干部廉洁自律的若干准则有关规定及中央、区、桂林市对党风廉政建设的有关要求，凡是要求下属做到

的，自己先做到，凡是要求下属不做的，自己带头不做，坚持勤政务实，廉洁奉公，以身作则，当好表率。

篇六：15年领导干部个人述职报告例文

15年领导干部个人述职报告例文

我于年2月被省九届人大常委会第13次会议任命为省司法厅厅长。现省人大常委会年度工作要点和《关于对省司法厅厅长、外贸厅厅长述职工作的实施方案》的要求，述职如下：

一、一年半来的履职情况

我年初大学毕业分配到监狱基层中队工作，历任副监狱长、监狱长、省监狱管理局副局长、局长，年2月，任厅长。任职一年半来，除了主持好省司法厅日常工作外，我主要抓了几个的工作：

在调查的基础上，我分析司法行政工作面临的和任务，了新世纪司法行政工作应当“面向现代化，法治化”的设想，厅党委会，并在系统上下征求意见，工作设想在今年初全省司法行政工作会议上确立。辞职报告

“面向现代化法治化”要求全省各级司法行政机关和司法行政干警强化创新意识、意识、责任意识，更新职能观和管理观。紧扣“十五”计划的“建设富裕的小康社会，为率先现代化奠定坚实基础”的，认识和把握司法行政机关在

培育公平、有序、规范的市场环境，市场经济体制健全

和保障社会稳定的职能作用。党委、人大、的工作，服务于、服从于经济建设中心，以依法治省为，综合司法行政的整体职能，使司法行政工作法制建设的环节，司法行政机关法治所肩负的法治化“器”和“催化剂”的作用。为此，要跳出司法行政看司法行政，并将工作的评价标立为：有利于我省“富民强省，率先现代化”的奋斗，有利于全省的法治化进程。

为实施“面向现代化法治化”的工作主题，着重抓了两的工作：制定《省司法行政工作“十五”期间发展计划》，深化改革，创新，确立新世纪初司法行政工作的发展。在全系统五项工作：在依法治省和法治化进程中，司法行政机关法治的职能作用;监狱劳教、调解、安置帮教等工作在社会稳定中的职能作用;外抓，内抓管理，职能整合，强化基层司法行政职能;深化法律服务管理体制改革，提升法律服务层次和，迎接加入世贸组织后的新挑战;建设“人才高地”，司法行政队伍建设的“品牌优势”。

依法治省主要抓了四个的工作：强化了依法治省办事机构的建设。我厅拿出1个正处级职位和5个编制为依法治省办公室配备了力量。市县司法行政机关也成立了的工作机构。了省级机关各依法治省联络员制度和例会制度，并对联络员培训，在省级机关了工作络。与，起草《年依法治省规划》，

《规划》已由

省委批准下发。依法治省工作经验交流会的组织筹备工作。四是把法律顾问工作列上议事日程，并进展。组织撰写了《省经济国际化进程中知识产权法律问题》的调查报告，受到省。

年是“三五”普法的总结验收年，我厅制定了可行的验收方案和工作计划，对全省各地“三五”普法工作了检查验收。与职能协作，“四五”普法规划的调研起草工作。由省人大带队，学习考察，并分别了由25家省级机关、省辖市普法人参加的座谈会，征求意见，反复修改。就规划主要内容向省委、省作了专题汇报。6月29日，在全国较早地由省委、省正式批转《关于在全省公民中法制宣传教育的个五年规划》，同日，省人大了《省人大常委会关于全民法制宣传教育的决议》。全省各地都出台了符合本地的“四五”普法规划。“四五”普法规划了各级干部的法律知识学习和考核制度，了公务员学法的制度化、长期化，推行企业和营销人员、企业招聘管理人员年度法律考核。在今冬明春“”思想学教活动中，农村法制宣传教育。近期，着重抓了“四五”普法师资力量和教材工作，编写了干部普法读本和城市、农村读本，绘制了新婚姻法释义宣传挂图。辞职报告

近年来，着力强化系统的依法行政和文明执法工作。着力抓好《省法律援助条例》的立法、实施工作。省人大内司

委、法制委和省法制办，论证起草、法律援助经费筹措工作。在省和大市已的法律援助经费后，又帮助经济欠发达的市司法局，法律援助经费。法律援助的公益性，法律援助办案工作。依据《条例》健全工作制度，法律援助办案质量大检查，坚决杜绝法律援助收费的。全省改革行政审批制度的会议精神，将审批、审核、核准、备案了10项，减幅达42%。规范性文件清理、制定步伐，健全了系统的制度体系。

篇七：处级干部个人工作总结范文-个人总结

本人于xxxx年6月被任命为法学系副主任，主要协助系主任分管教学和系办公室。一年以来，在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下，本人尽自己的最大努力做了一些工作，现汇报如下：

一、充分认识岗位职责，当好新角色

作为一名教学管理人员，我学习了自己的岗位职责，了解自己的职责和工作范围。时刻将职责放在心头，学习老领导和老教师的工作经验，并努力运用于实际工作中。始终保持了昂扬的精神状态，高标准、高质量狠抓各项工作落实。 法学系虽然建系时间较短，规模也不是很大，但是基本工作、任务与大的院系并没有实质性的差别，特别是教学工作依然是琐碎、庞杂的、责任重、要求高，而且去年正值学校教学评估，教学副主任的责任就更大，担子更重。加上办公室管理工作更是如此。尽管在任命之前自己就一直协助法学系主

任主管我系的教学工作，对业务比较熟悉，但是学校任命之后有了明确的岗位和责任，自然就要适应新岗位的工作要求。为尽快适应这一转变，我始终保持着良好的精神状态。同时我的脑子里始终有这样的一个宗旨：“我能在这个岗位，是组织的信任，是广大教职员工的信任；我拥有现在职责是组织赋予的，更是广大教职员工赋予的。我的一言一行都要对党组织负责，对广大教职员工负责。我的岗位是为教师学生服务的岗位，没有任何不能被超越的特权，没有任何不同于他人的优越。”因此我在任职的第一天开始就不断提醒自己：做人要老实，做事要踏实；对己要严，对人要宽。

二、抓紧学习，做好各项工作

在以上的指导思想下，在短短的一年时间里，主要从以下几个方面开展工作：

首先，熟悉工作规则，规范工作行为。

1、抓紧时间学习岗位职责，尽管在任现职以前就一直从事教学管理工作，但是，现在角色不同了，不仅应当熟悉教学管理的各项规则还必须熟悉学校的关于干部管理的各项规定。

2、还在各种场合以各种方式向其他领导同志学习，学习他们的好的工作方式方法，改进自己的工作方法。

逐渐该原来的被动学习为主动学习，并时刻提醒自己保持学习的状态。 其次，踏实做好分管工作。 在一年的工作

时间中，不重形式，不图虚名，但求实效。主要做了以下工作：

1、按照学校的总体部署，及时、高效、有创造性的完成迎评促建工作；

2、本科教学水平评估结束后，继续带领大家圆满完成山西省品牌专业评估，两次评估的战役均取得了优秀的成绩；

3、规范教研室活动，立章建制，明确教研室主任的职责；

4、狠抓教学秩序，进一步明确事前防范、事中控制、事后总结的基本工作思路。学期开始、学期中的各项检查，以教师的规范为主，附之以学期过程中的教师工作态度的实时监控，发现问题及时解决，上学期的常规检查中就发现有教师提前结课，都进行了及时的纠正、批

评；

5、细化实践教学环节的要求，要求教师认真备课，改进教学方法；

6、规范了教学文件、资料的保存。每一项工作都留有文字性资料以备查阅；

7、在自己分管的办公室工作中，实行人性化管理，以人为本，发挥自己女同志的优势，与系工会的同志配合，关心慰问生病的同志。再次，顾全大局，注意团结。

在利益方面比较淡薄，一年来，舍小家为大家，在领导

班子中讲团结，在问题的处理上注意换位思考，充分平衡各方面的利益。注意与其他同志的沟通。

最后，坚持走群众路线，自觉维护教师职工的合法权益。

群众是我们的生命线，听取他们的意见和建议，并在工作中有则改之无则加勉。

三、工作中存在的问题及原因

一是理论学习的着眼点不够高。自己在理论学习上和重视不够，而且在运用理论学习成果指导工作、研究解决问题上还显得点子不够多，方法不够活。二是开拓创新精神不够强。对有些问题过于慎重，增加了决策环节，难免会影响了工作效率。还有一些依赖思想，只做到了有条件顺势而上，未做到无条件造势而上。

三是对有些工作要求过细、过高，难免会影响部分同志的工作积极性。这些问题和不足，我将在今后的工作中加以努力改进。

四是教学和科研水平有待于进一步提高。繁重的教学管理工作使自己

放松了对教学科研的要求。今后应当理顺教学科研管理的关系。

四、下一步工作打算及措施

（一）勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负

起党和人民交付的神圣职责。我要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，这样可以很好的指导自己的工作，并起到事半功倍的作用；同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向领导、教师职工学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量推进各项工作。

（二）甘于奉献，求真务实。牢固树立服务意识，大局意识。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，把工作的着力点放到研究解决实际问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

（三）勇于进取，善于创新。牢固树立服务意识，以提高教学质量、提升管理水平为目标创造性的开展工作，下一步在继续抓纪律的同时，重点对教学质量偏低的教师和新教师进行培训，同时积极引导教师开展教学研究和教学改革

（四）努力把自己的教学科研工作做好。按照学校的要求规范教学行为，并且做好科研工作，提高科研档次。

任俊琳

篇八：财务副处长述职报告

尊敬的各位领导、各位代表大家上午好：转眼间新的一

年已经到来，又到了一年一度述职报告的时间。现将我200*年德、能、勤、绩、廉五个方面的内容从会计核算、会计监督和财务管理工作等方面总结述职报告如下：

一、财务会计核算方面在会计核算方面，我们始终坚持会计为管理服务的基本原则，在做好国家法定财务会计核算内容的基础上，根据学院内部管理的需要，增加了分部门、分项目管理核算的内容（共有近40个部门，100多个项目），及时、准确、完整地统计了学院年初制定的发展计划的执行情况，为学院管理决策提供了大量有用的会计统计信息。主要内容有：

（一）、精心设计会计核算体系，全面、真实、及时的提供财务会计信息，为领导决策等提供有用的决策信息受到领导的好评“凡事预则立”，200*年学院全体财务人员为了能在做好日常财务会计核算工作的基础上，最大限度的满足学院管理的需要，为学院的管理提供有用的会计核算信息。我们全体财务人员全面总结了以前年度会计核算经验的基础上，结合学院的具体情况和年度财务工作目标，通过向上级有关主管部门请示、汇报，向有关专家咨询、请教，财务专题会议讨论、日常财务工作交流等多种形式、多种渠道对学院的会计核算体系进行充分地论证，利用现代化的会计核算手段，精心组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。根据学院年初管理的需要，我们利用电算化手段设置了40多个部门，100多个项目进行分部门、分项目核算。虽然给日常的

会计核算增添了大量的工作，但通过全体财务加班加点的工作，每月5日（即使法定节假日也不例外）按学院管理的需要及时、完整的将会计核算资料提交到学院领导和相关部门、相关人员的手中，受到了学院领导和相关部门的好评。

（二）、坚持自加压力，克服工作中的种种压力与困难，在会计人员较少的情况下完成了日常会计工作办理了大量的历史遗留事项，取得了阶段性的工作成绩由于学院的财务基础工作一向比较薄弱，历史遗留的未达账项、未完工程项目的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史遗留税务事宜等工作都比较多。特别是近年来由于学院开辟新的办学途径，学院采用新的核算体系，会计核算的内容不断调整，会计人员变动相对比较频繁，学院会计人员相对较少等因素，学院财务工作的压力日易增加。办理大量的历史遗留事项需要我们在本来日常工作就比较紧的情况下利用加班加点的时间来完成，我们全体财务人员坚持自加压力，克服工作中的种种困难，从来不计较个人得失，使学院的财务工作取得了阶段性的工作成绩。在这里我特别要感谢王巧云会计，她经常是带病坚持工作，从来没有怨言。也要感谢许宁慧，她娴熟的业务能力，热情的服务为学院做了大量的财务基础工作。感谢曾华斌，为我办理了大量的日常会计管理工作。

二、财务会计监督方面在财务会计监督方面，我们坚持依法做好

日常会计监督工作，依法办理日常会计事项，做好日常的会计凭证事先与事后的复核工作，积极配合上级部门对学院的例行审计、检查和专项审计工作。

（一）、坚持做好日常会计监督工作，确保学院财务工作真实、合法财务处全体人员坚持从细微处入手，严把财务工作的“进口关”，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核。加强财务印章的管理和使用，定期进行银行资金的核对。确保学院资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的财务管理工作，采取专人负责，日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相关的事宜，及时核销各种票据以确保学院的所有收入及时进行账务处理，坚持财务“收支两条线”，积极协同总务处等部门严格实物资产的入库手续，从源头做好学院的日常财务监督工作。全年审核会计凭证2万多张，审核财务发票3万多份，进出资金近亿元无差错，确保学院财务工作真实、合法性。

（二）、积极配合上级部门的例行审计与专项审计工作，客观、公正的提供财务资料，实事求是的解释相关财务事项由于今年市交通局进一步加强对下属单位的监督管理，统一委托会计师事务所对下属单位进行年度财务收支例行审计和银行存款专项审计，加之学院领导调整要进行例行任期经济责任审计。我们全体财务人员积极配合市局的

审计、监督工作，客观、公正的提供财务基础资料和其他相关资料，实事求是

的解释财务相关事项。通过审计监督，进一步规范了学院的财务工作。

篇九：XX人事处处级干部述职报告

XX年学校取得了以更名大学、博士授权单位、入选中西部发展计划等为标志的令人瞩目的办学成果，令人振奋的同时，也深感学校今后建设和发展的道路还任重而道远，需要每一位华水人认真地总结经验、吸取教训，积极开拓创新明年的工作，为建设具有一流特色的高水平教学研究型大学目标而共同努力。这一年人事处在校党委和校行政的领导下，围绕学校改革发展的基本思路和工作重点，扎实地开展各项工作，认真完成了学校交给的各项工作任务，现将工作总结如下：

一、积极参加学习实践科学发展观活动，理论联系实际，认真谋划发展思路与对策 XX年3月至9月，学校组织开展了深入学习实践科学发展观教育活动。人事处党员干部积极参加学习实践科学发展观活动，认真学习领会xx的系列讲话精神，学习党的xx届四中全会决定，认真学习学校党委指示精神，在参与学习实践科学发展观各个环节的教育活动中，能够做到用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚定理想信念，坚持在用科学发展观审视和指导工作上下功夫。学习实践活动中，能紧紧围绕人事处工作的奋斗目

标，认真分析工作实际，研究形势任务，认真调查研究，进一步理清做好工作的思路，思考促进工作又好又快发展的具体办法和措施并集中解决了一些突出问题。

二、积极稳妥地推进学校人事制度改革，逐步建立科学合理的长效机制

1、根据学校党委和行政的部署要求，继续完善学校人事分配制度改革工作。为此，在分管校领导的带领下，人事处对吉林、辽宁、浙江等地和省内部分高校人事制度改革情况进行了广范围的调研、学习，开阔了思路，积累了经验。

2、逐步完善制度建设。对我校编制岗位管理、教职工继续教育、荣誉体系建设、职称评聘改革等方面工作进行了探索和论证，先后起草了《济南大学教师队伍建设十二五发展规划》、《济南大学校聘教师岗位聘期届满考核办法(试行)》、《济南大学关于院聘教师岗位聘期届满考核的意见》、《济南大学专业技术职务评审聘任试行办法》、《济南大学教师外各类岗位设置管理暂行办法》、《济南大学教职工年度考核暂行规定》、《济南大学关于教学单位进行二次分配的指导意见》、《济南大学聘用人员聘任管理办法(试行)》、《济南大学教职工继续教育工作管理办法》、《济南大学荣誉体系建设实施办法》等相关文件，为学校下一步深化改革做了大量的准备工作。

三、引进与培养并重，大力开展多层次、重实效的人才队伍建设工作，不断提高师资队伍水平

1、年初制定了《XX年师资引进方案》，在多家媒体发布招聘广告，

广做宣传，精心遴选，积极洽谈。在招聘过程中，我们根据学校各学科建设的实际需要和应聘人员的实际情况，不断调整工作思路，按照学科建设短期急需和长期储备结合的原则，采取全职引进为主、双聘引智为辅的方式，一人一议、一事一议，根据各学科建设不同层次需要和应聘者的学术水平，分别制定聘期工作目标，并匹配相关待遇。

2、学科带头人招聘与引进工作初见成效。全年共收到求职申请180余份，经过与相关部门和学院认真研究筛选，与50余位申请者进行了联系和洽谈。目前已引进6位高层次学科带头人并签订协议，另有7位人选正在洽谈中。还聘任2位高层次人才为双聘教授，聘任2位著名专家学者担任学院院长暨学科带头人。

3、完成了三位省级学科带头人的届满考核并签订了新一轮上岗协议。

4、在今年山东省引进海外高层次人才评选中，全省共有27人被评为海外高层次创新人才，我校推荐的杨萍、曹丙强两名海归博士顺利当选，同时获得泰山学者海外特聘专家称号和每人100万元的一次性资助经费。

5、在本年度的山东省有突出贡献的中青年专家推荐评选中，我校认真组织申报，于衍真教授当选，至此我校获此称号的专家已增至13人。

6、我校积极组织申报XX年度山东省引进海外创新创业人才万人计划第一层次人选，共申报13人，强化了学校创新人才队伍的建设。。

7、共引进优秀青年博士27人(不包括6名学科带头人)。

推荐第6篇：副处转正述职报告

处级干部任职试用期满需要转正该如何写述职报告了？如下是小编为大家准备的副处转正述职报告范文，希望对大家有所帮助。

副处转正述职报告

（一）

我于20xx 年7月10日加入全国工商联新能源商会担任信息调研部助理研究员，试用期三个月。踏着紧张而欢快的工作节奏，我已走过三个月。回顾这三个月来的点滴，我惊奇得发现我的工作能力有了更进一步的提高，现在将试用期的工作总结如下：

我在信息调研部负责协助本部门主任处理部门的日常工作，具体的讲可以分为以下五部分：

一，负责编辑《中华新能源周刊》的初稿及定稿的打印发送。 在商会各级领导的关心支持下， 《中华新能源周刊》版式日臻完善，内容日渐丰富，赢得读者的一致好评，同时也为周刊争取到更多的读者。

二，建立企业信息数据库，新闻媒体信息库等。 新能源商会刚成立不久，有大量的基础工作要做，基本信息库的建立和维护也常为我日常工作的一部分。

三，研究国内外新能源产业政策，发展现状及趋势等。 信息研究是我们部门的主要职责，研究新能源行业的信息是我们的核心工 作，研究的方式主要是研究网页信息及书面资料，辅助以外出调研。此举 取得了丰硕的成果， 《中华新能源周刊》及《XX 中国新能源产业报告》上部分信息已经为我们原创知识。

四，参与新能源产业投资基金筹备工作，负责协会联络后勤服务工作。

五，商会局域网的网络安全及日常的维护。

三个月的时间使我顺利从一个应届毕业生转变为公司职员，三个月的时间使 我由新能源行业的门外汉转变为一名掌握新能源行业基本知识并且能就新能源行业的发展发表自主观点的助理研究人员。回顾这三个月的工作生活，我能顺利的完成以上所述转变，是各位领导各位前辈及同事热心指点和帮助的结果， 也是我积极进取的结果。这份工作对我来说是一个全新的开始，也是一个全新的挑战。

工作的过程就是一个不断学习的过程，我是积极的做，但还是走了些弯路， 我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分。工作能力的加强，英语水平的提高等等也是我努力的方向。对于今后的工作， 我有能力，有信心做的更好。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

副处转正述职报告

（二）

20xx年5月，我被任命为副处长，试用期1年，主要负责海关缉私案件查办工作。在这一年的试用工作中，我坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守法律法规和各项规章制度，恪守职业道德。工作中，刻苦钻研业务，严格依法行政，顽强地同**分子作斗争，成为出色的海上缉私能手。一年来共计查办缉私案件起，参加、指挥查获的**物品案值近亿多元，多次受到省、海关总署和海关的表彰。现将试用期以来的工作履职情况述职如下，如有不正之处，请批评指正：

一、加强学习，提升素质

海上缉私任务光荣，责任重大，极富挑战性，作为一个重要的职能岗位，负责海关缉私案件查办工作，副处长肩负的任务繁重，责任重大，要履行好职责，必须要有敏锐的政治头脑，因此，为了不辜负领导的重托和大家的信任，我把学习贯穿在工作的全过程，始终把学习放在重要位置。

一是加强政治学习，努力提高政治思想、管理能力和领导水平。积极参加联合会党组织安排的各项政治理论学习，尤其是党的“十七大”精神、“构建和谐社会”、“科学发展观”等内容的学习，紧跟国家和地方的大政方针，坚定自己的社会主义思想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，坚定全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记讲党性、重品行、做表率，不断提高政策理论水平。

二是加强业务学习，不断提高业务能力和水平。从我进海缉队那天起就深深爱上这份工作，决心努力做一名合格的国门卫士，国家经济大门的守门员。于是我虚心向老队员求教，认真学习海关法规和有关业务知识，凭借所学指挥专业的优势，刻苦钻研查私技能。针对海上缉私情况复杂多变，受风、雨、流、压、雾等气象因素影响大，捕捉目标困难等特点，运用在学的《地形学》等军事知识，摸索出一套迅速认定海上目标的办法，从而很快成为缉私队员们公认的查私能手。为取得海上查私的主动权，摸清**规律，做到知彼知己，以智取胜，潜心观察辖区海域**动态，加强对**分子活动规律的研究，同时，经常带领民警深入水道、河涌、村落及大小码头熟悉水域和地形，掌握一切可能运私、藏私的地方，仔细琢磨缉私的有效方法和途径。

二、以身作则，当好表率

“艰苦工作干在先，危险时刻冲在前，廉洁自律过得硬”，这是我工作的座右铭。在工作中，我坚持做到不为家事分心，不为后路操心，不为金钱动心；坚持与民警同吃、同学习、同出海查私；做到政治教育到位、业务学习到位、缉私行动到位等。凡是缉私行动，我都力争亲自带队，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的自己坚决不做，处处给民警作表率。由于处领导严于律已、以身作则，为干部职工树立了榜样。

三、加大管理，强化队伍

作为分管一线海上缉私工作的副处长，我清醒地认识到，要带出一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良的能打善战的海上缉私队伍，关键在领导能否以身作则，队伍建设是否过硬。上任伊始，就大家关注的队伍建设等热点难点问题，我积极与处长、科长共同探讨，以与时俱进，开拓创新的精神，大力加强队伍建设。

针对海上缉私工作特点，在海查队伍中开展树新风新貌活动，使民警的精神面貌、作风纪律有了较大改进；在廉政建设方面，针对干部关注的党内个别腐败现象，开展理想信念教育活动，剖析、等执法腐败案件，引导帮助民警树立正确的世界观、人生观和价值观，确立“全心全意为人民服务”的信念，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。同时，逐步建立健全了岗位责任制、双人作业制、私货入库四方签名等规章制度，将监督制约贯穿于执法活动、决策行为和管理行为的全过程，使海缉处成为一支令**分子闻风丧胆的水上尖兵，维护国家正常的进出口贸易秩序，促进当地的经济发展。

四、廉洁从政，从严要求

在工作中，能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，能够认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，根除特权思想，在作风上，做到自重、自省、自警、自励，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象，同时，对家属、子女和身边工作人员严格约束，加强教育。在抓自身廉政建设的同时，重视班子整体廉政建设，坚持集体领导和个人分工负责制，在涉及人、财、物等重大问题，特别是大额资金使用上严格按程序办事，坚持集体研究决定，民主决策，力求做到公平、公正、民主、科学。

以上是的试用期述职报告，请领导评议，希望对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。作为海关缉私一线的副处长，我凭着一股不服输的劲头，凭着强烈的责任心，凭着对海关缉私工作的满腔热情，靠着我顽强拼搏，取得了很好的成绩，并得到了上级的好评。在以后的工作中，我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，更加严格要求自己，以饱满的精神状态来迎接新形势新任务的挑战，当好国家的守门员，为经济社会的稳定繁荣做出自己的贡献。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

推荐第7篇：社会保险副处竞聘上岗演讲稿

精选范文:社会保险副处竞聘上岗演讲稿(共2篇)社会保险副处竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好：我叫··，现在市中心业务一处工作，竞聘的职位是副处级。近日来，自己思绪有加，即感谢中心领导班子锐意改革，给我们构架了一个机制，提供了一个机会。又感觉自己虽生正逢时，但任重道远，虽小有成绩，但尚需加紧历炼。今借此机会，希望大家能更多地了解我，客观地评价我。

一、基本情况我1976年出生，现年29岁，大学本科学历，中共党员，20xx被评为系统先进工作者。主要工作经历是：1996年参加工作，就职于天津社会保险基金管理中心至今。其间曾在城镇处、业务一处工作，从事城镇企业养老保险征缴支付的管理及统计工作，现主要从事养老保险待遇支付管理工作及养老金社发的集中管理工作。此外，自己还担任机关工会文体委员，机关团支部书记工作。回顾以往，正是在中心和处室领导的培养下，在老同志的呵护下，在基层同志的帮助下，才能使自己从一个刚出校门的学生，成长为决心献身社保这一伟大事业的工作者。

二、有利条件1.具备了应有的政治素质和品德修养。始终与党组织保持一致，拥护党的各项方针政策。特别是通过先进性教育，更坚定了自己的理想信念。信守为人正派、与人为善、顾全大局、谦虚谨慎的原则，做事做人的修养日渐加深。2.具备了应有的业务政策水平。熟悉养老保险业务，从参加工作之日起至今，－－年来始终从事养老保险管理工作。在历任处长和共同工作过和老同志们的培养下，参与处理了许多市、区、局范围的各类养老保险的重点、难点工作。参与或组织全市调整养老待遇＝＝次。在工作中积累了一定的经验。同时，能熟练掌握信息系统的应用。具备一定的政策水平和利用现代化办公手段完成业务工作的能力。3.具有较强的组织和协调能力。由于在市中心从事业务管理工作，使自已有机会在日常对分中心的业务指导、工作布署以及与机关各处室和其它各单位相互配合的工作实践中，得到锻炼。特别是近年来，在政策答复、调整待遇、社发集中管理等工作的实施过程中，在处长的领导下，进行了大量的组织协调工作，发挥了自己的作用。同时在工作中与领导和同志们建立了友谊，增加了信任。进而又可以促进工作，更好地发挥自己的组织和协调能力。

三、今后设想1.摆正位置、做好配角、当好参谋。围绕中心工作目标，在处长的领导下，用心做事，诚实做人，严于律己。做到尽职不越权，为公不谋私，补台不拆台。2.强化学习，增加自重。系统学习政治和业务理论知识，虚心学习老同志的优秀品德，把学习做为一种习惯长期坚持下去。胸有才学气自华，只有增加自重，与时俱进，才能目光高远，才能以超前意识应对新形势、新变化。3.增强宗旨意识，立足为民服务。为一线多做实事，为老百姓排忧解难。遇事不推委、不托拉，求真务实，诚实可靠。树立良好形象，增强人格魅力。4.规范管理，提高效率。狠抓科学规范管理，特别是业务风险点的治理和监督。充分发挥信息系统的作用，深入基层，调查研究，掌握第一手资料，细化管理程序，提高工作效率，确保工作质量。最后我要说的是，无论竞聘结果如何，我都将正确对待，在今后的工作中一如既往尽心、尽力、尽职、尽责。谢谢大家！

[社会保险副处竞聘上岗演讲稿(共2篇)]篇1：社保副处长竞聘上岗演讲稿

社保副处长竞聘上岗演讲稿.txt如果我穷得还剩下一碗饭 我也会让你先吃饱全天下最好的东西都应该归我所有，包括你！！ 先说喜欢我能死啊?别闹，听话。 有本事你就照顾好自己，不然就老老实实地让我来照顾你！ 尊敬的各位领导、同志们：大家好：

我叫××，现在市中心业务一处工作，竞聘的职位是副处级。近日来，自己思绪有加，即感谢中心领导班子锐意改革，给我们构架了一个机制，提供了一个机会。又感觉自己虽生正逢时，但任重道远，虽小有成绩，但尚需加紧历炼。今借此机会，希望大家能更多地了解我，客观地评价我。

我1976年出生，现年29岁，大学本科学历，中共党员，2004被评为系统先进工作者。主要工作经历是：1996年参加工作，就职于××社会保险基金管理中心至今。其间曾在城镇处、业务一处工作，从事城镇企业养老保险征缴支付的管理及统计工作，现主要从事养老保险待遇支付管理工作及养老金社发的集中管理工作。此外，自己还担任机关工会文体委员，机关团支部书记工作。回顾以往，正是在中心和处室领导的培养下，在老同志的呵护下，在基层同志的帮助下，才能使自己从一个刚出校门的学生，成长为决心献身社保这一伟大事业本文 的工作者。 1.具备了应有的政治素质和品[社会保险副处竞聘上岗演讲稿(共2篇)]德修养。始终与党组织保持一致，拥护党的各项方针政策。特别是通过先进性教育，更坚定了自己的理想信念。信守为人正派、与人为善、顾全大局、谦虚谨慎的原则，做事做人的修养日渐加深。

2.具备了应有的业务政策水平。熟悉养老保险业务，从参加工作之日起至今，××年来始终从事养老保险管理工作。在历任处长和共同工作过和老同志们的培养下，参与处理了许多市、区、局范围的各类养老保险的重点、难点工作。参与或组织全市调整养老待遇××次。在工作中积累了一定的经验。同时，能熟练掌握信息系统的应用。具备一定的政策水平和利用现代化办公手段完成业务工作的能力。

3.具有较强的组织和协调能力。由于在市中心从事业务管理工作，使自已有机会在日常对分中心的业务指导、工作布署以及与机关各处室和其它各单位相互配合的工作实践中，得到锻炼。特别是近年来，在政策答复、调整待遇、社发集中管理等工作的实施过程中，在处长的领导下，进行了大量的组织协调工作，发挥了自己的作用。同时在工作中与领导和同志们建立了友谊，增加了信任。进而又可以促进工作，更好地发挥自己的组织和协调能力。

1.摆正位置、做好配角、当好参谋。围绕中心工作目标，在处长的领导下，用心做事，诚实做人，严于律己。做到尽职不越权，为公不谋私，补台不拆台。

2.强化学习，增加自重。系统学习政治和业务理论知识，虚心学习老同志的优秀品德，把学习做为一种习惯长期坚持下去。胸有才学气自华，只有增加自重，与时俱进，才能目光高远，才能以超前意识应对新形势、新变化。

3.增强宗旨意识，立足为民服务。为一线多做实事，为老百姓排忧解难。遇事不推委、不托拉，求真务实，诚实可靠。树立良好形象，增强人格魅力。

4.规范管理，提高效率。狠抓科学规范管理，特别是业务风险点的治理和监督。充分发挥信息系统的作用，深入基层，调查研究，掌握篇2：社保处副处竞职演讲稿

社保处副处竞职演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：大家好：

我叫??，现在市中心业务一处工作，竞聘的职位是副处级。近日来，自己思绪有加，即感谢中心领导班子锐意改革，给我们构架了一个机制，提供了一个机会。又感觉自己虽生正逢时，但任重道远，虽小有成绩，但尚需加紧历炼。今借此机会，希望大家能更多地了解我，客观地评价我。

一、基本情况

我1976年出生，现年29岁，大学本科学历，中共党员，2004被评为系统先进工作者。主要工作经历是：1996年参加工作，就职于天津社会保险基金管理中心至今。其间曾在城镇处、业务一处工作，从事城镇企业养老保险征缴支付的管理及统计工作，现主要从事养老保险待遇支付管理工作及养老金社发的集中管理工作。此外，自己还担任机关工会文体委员，机关团支部书记工作。回顾以往，正是在中心和处室领导的培养下，在老同志的呵护下，在基层同志的帮助下，才能使自己从一个刚出校门的学生，成长为决心献身社保这一伟大事业的工作者。

二、有利条件 1.具备了应有的政治素质和[社会保险副处竞聘上岗演讲稿(共2篇)]品德修养。始终与党组织保持一致，拥护党的各项方针政策。特别是通过先进性教育，更坚定了自己的理想信念。信守为人正派、与人为善、顾全大局、谦虚谨慎的原则，做事做人的修养日渐加深。

2.具备了应有的业务政策水平。熟悉养老保险业务，从参加工作之日起至今，－－年来始终从事养老保险管理工作。在历任处长和共同工作过和老同志们的培养下，参与处理了许多市、区、局范围的各类养老保险的重点、难点工作。参与或组织全市调整养老待遇＝＝次。在工作中积累了一定的经验。同时，能熟练掌握信息系统的应用。具备一

定的政策水平和利用现代化办公手段完成业务工作的能力。

3.具有较强的组织和协调能力。由于在市中心从事业务管理工作，使自已有机会在日常对分中心的业务指导、工作布署以及与机关各处室和其它各单位相互配合的工作实践中，得到锻炼。特别是近年来，在政策答复、调整待遇、社发集中管理等工作的实施过程中，在处长的领导下，进行了大量的组织协调工作，发挥了自己的作用。同时在工作中与领导和同志们建立了友谊，增加了信任。进而又可以促进工作，更好地发挥自己的组织和协调能力。

三、今后设想 1.摆正位置、做好配角、当好参谋。围绕中心工作目标，在处长的领导下，用心做事，诚实做人，严于律己。做到尽职不越权，为公不谋私，补台不拆台。

2.强化学习，增加自重。系统学习政治和业务理论知识，虚心学习老同志的优秀品德，把学习做为一种习惯长期坚持下去。胸有才学气自华，只有增加自重，与时俱进，才能目光高远，才能以超前意识应对新形势、新变化。

4.规范管理，提高效率。狠抓科学规范管理，特别是业务风险点的治理和监督。充分发挥信息系统的作用，深入基层，调查研究，掌握

推荐第8篇：**公安局副处述职报告

文章标题：**公安局副处述职报告

我是2000年3月被聘为副处级领导职务的，目前，5年任期已届满。这5年来所走过的道路是不平坦的，机遇和挑战并存，成功与失败并存；这也是对自己思想觉悟、道德情操、工作能力进一步锤炼、塑造和考验的5年。5年里我做了许多工作，取得一定成绩，但也留下一些遗憾。下面，按照市局党组的要求，把5年来

特别是2004年履行职责的情况和体会，向各位领导和同志们作一汇报：

第一、牢固树立事业心和责任感，认真履行职责，努力完成工作任务

按照组织分工，99年我分管社防科、自行车科及技防科工作，2001年分管社防科、110科及自行车科工作，2002年6月至今分管社防科和自行车科工作。5年来，在市局党组及主管局长的正确领导下，在处班子和同志们的大力支持和帮助下，围绕市局总体工作部署和“三个想一想”、“三项教育”活动，工作中深入务实，积极进取，严格履行自己职责，较好地完成了各项工作任务，有效地加强了我市防控体系建设。

（一）积极进取，探索和筹划社区警务改革。一是在2001年根据市政府六次会议精神，按照市局党组要求，完成了新的“110”警务的转轨任务，筹划组建了“110”勤务指导科。针对我市巡警和派出所重复接警、警务车巡察范围过大，带来的警力浪费等问题，按照市局党组意见，与巡警支队组成调查组，通过学习外市经验，结合沈阳实际，拿出比较符合实际的工作预案，经党组同意，将“110”接处警工作全部下放到公安派出所，同时，深入沈河分局试点派出所调查研究，通过扩大户籍民警责任区范围，增加管理户数，解脱户籍民警破案和治安案件处理的束缚，深化社区工作，充实刑侦探组、治安组力量，以保证“110”警务和派出所工作的正常运转。并据此组织完成了《关于“110”警务改革后加强社区巡逻防控工作的初步想法和安排》，结合警务战略工作在大东分局进行了试点，组织起草了“110”有关文件、规章制度和考核办法，建立完善了新的监督机制。二是紧紧围绕市局总体部署，积极开展创建安全城市建设和改革工作。在即不越位，又主动到位的情况下，做好分管的社区防范工作。按照领导要求，学习外地经验，在社区警务战略方面提出了“四队一所”的工作意见，为警务体制改革提供了依据。2000年9月，组织研究并下发了《关于进一步规范和加强全市居民区机动车停车场管理的通知》，履顺了居民区机动车停车场经营权与管理权关系，促进了机动车防盗系统工程的健康发展。

（二）稳步推进，强化了治安防范队伍的建设。随着社会的发展和进步，建立健全专职的群众性治安防范队伍已成为大势所趋。出于这一理念，5年来，我着力强化了四支治安防范队伍的建设。一是组建了4000余人的社区治安巡防队伍，亲自筹划并完善了一系列管理原则和规章制度，并于今年10月17日在市府广场成功举办了“沈阳市社区治安巡防队上岗启动仪式”。二是加强专职治安联防队伍的管理，巩固了原有的群防群治工作阵地。通过几年来的不懈努力，提高了联防队的工资待遇，集中更换了联防队服装，确立了联防队员与110执勤民警的捆绑式考核制度，使联防队伍更加适应新的治安形势和当前公安工作的需要。三是着手实施社区保安整建工作，探索群防群治组织的市场化道路。根据市局有关文件精神，目前，已建立建成了以社区保安服务中心为龙头的三级组织管理机构，现正积极进行试点和论证工作。四是与政法委、综治办等部门密切配合，加强对街道雇聘的群防群治队伍的指导和监督。

（三）开拓创新，强化了自行车规范化管理工作。99年接管自行车管理工作以来，推行了自行车分合式牌照，目前，已对300万辆自行车换发了牌照。为进一步规范我市自行车管理，更好地为群众服务，及时解决群众关心的自行车丢失后的招领和自行车交易市场混乱无序的问题，组织建立了“沈阳市自行车管理信息系统”，改变过去“一车一卡”查询管理模式，全部完成了252万条自行车基础信息的微机管理。几年来，组织筹划了对我市凌空、沙河子等旧自行车市场清理整顿；通过对自行车招领处和自行车交易市场进行了调查，经向市局党组汇报，征得同意，在今年成功组建“沈阳市公安局自行车招领处”和“沈阳市自行车交易市场”。针对我市自行车丢失比较严重的状况，积极在全市推广了民警马立群发明的“自行车防盗锁架”，现已在铁西、皇姑等区安装4000余个，群众反响较好。为加强自行车长效管理工作，几年来相继组织出台了《沈阳市自行车治安管理办法》及其《实施细则》，《沈阳市公安局关于进一步加强自行车长效管理工作的实施意见》等一系列规范性文件。

（四）求真务实，深入开展调研工作。5年来，紧紧围绕中心工作，拓宽思路，有的放矢地开展了许多调研工作。在可防性案件调研工作中，既抓全面，又抓个别。多次组织对三类可防性案件进行系统性分析，提供了一些有价值的预警性信息。同时，针对社会普遍关注的“双

抢案件”，我市开锁业现状及农村农电设施被盗问题进行了专项调研，得到了市局领导的充分肯定。另外，针对自行车管理工作中存在的突出问题，组织开展了“车管所现状”、“全市自行车停车场情况”、“电动自行车现状”等调研工作，为领导决策提供了有利的参考依据。

《**公安局副处述职报告》来源于文

秘114网，欢迎阅读**公安局副处述职报告。

推荐第9篇：副处竞争上岗演讲稿(共)

篇1：副处级领导干部竞争上岗演讲稿 副处级领导干部竞争上岗演讲稿

尊敬的各位评委：

大家好！此时此刻我的心情非常激动，首先，我要感谢各位领导和同志们，多年以来对我的亲切关怀和热情帮助，正是因为你们的支持和鼓励，才使我有能力、有信心站在今天这个竞聘的讲台上。

我叫张军，小时候小伙伴们常叫我“张军长”。巧的是，后来还真的穿上了军装，向着军长的梦

奋斗了23年，后来为响应百万裁军号召，从部队转业到地方工作。长大了，没有人再叫我“张军长”了，但有一种声音已深置我心，那就是，“张军长，张军一定要成长”。正是怀着这种强烈的成长的渴望，一路走来，不论岗位如何变换，不论遇到任何困难，都勇敢迎接挑战，在所战斗过的每一个岗位上都留下了坚实的足迹。

今天参加这个演讲，按照规则要讲一件成功的事，这件事对于我而言，不是一个片段，而是一个过程，那就是我用整整五年的努力，终于实现了由一个军营战士到环保卫士的成功转型，真正融入了环保大家庭。

无论在部队，还是地方我始终保持忠诚、执着的品质和创新、合作的精神。特别是转业到我局后，刻苦钻研、勤奋工作，大大加快了“五年磨一剑”的进程。五年来，成功策划组织了首届主持人大赛、环境应急演练，“三进三保”活动全市介绍经验，“****先进典型”的成功推树，还有三届“环保春晚”及多个大型运动会。实践中，升华了我的能力与品德，为我的竞聘增添了一份自信。

我深知，走上副处长的岗位，不是简单的职位变动升迁，而是意味着一种更大的责任。要有更广的视野和更强的大局意识，要成为主官的得力助手，要千方百计凝聚群众的智慧，最终，铸就团队的辉煌。

“老骥伏枥，志在千里”。过去，我用了45年的人生，学会了奋斗与坚持，刚才，用了3分钟，讲了一个老张的故事，将来，我要用一生，去打造一个纯粹的、优秀的绿色环保人。谢谢大家! 篇2：副处长竞聘演讲稿 副处长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

（演讲提示：在竞聘演讲中，最重要的是在仪态和演讲中都体现出真诚和自信。因此，演讲中，身体要略向前倾，表现出与观众交流与亲近的姿态，赢得大家的认可。）

首先，感谢各位领导和同事们提供给我这次向大家汇报、展示自我的机会。今天我竞聘的岗位行政办公室副处长，凭着多年的工作经历，我自信能够担当这一重任。

（个人、经历介绍应用平和的语气）

接下来简单介绍一下我的个人简历和工作情况，以便大家对我有一个大致的了解。 我叫xxx，今年xxx岁，高中学历。xxx年在xxx工作，19xx年停薪留职，开了门面至今。 （以下讲优势的地方，一定要在自信中表现出谦逊，赢得观众好感）

俗话说：没有金刚钻，别揽瓷器活。今天参加竞聘，我认为我具备了以下优势：

第一，我具有丰富的工作经历和多年的工作经验。参加工作xxx来，只干门面就12年。搭理门面，可以说是大小事务纷繁复杂，多年门来，岁月带给我的不仅是阅历上的成熟，还使我积累了丰富的工作经验及管理经验。我凭借着强烈的敬业精神、认真的工作态度和较强的工作能力，把门面经营的红红火火。对于担任行政办公室副处长我还是比较有信心的。 第二，我具有担当行政办公室副处长的知识能力。我具有一定的文化基础，有较好的文字功底。并且我是一个虚心学习，不断进取的人。工作多年来，我也没有放松自己的学习，时时注意给自己充电。经过不断学习，我提升了自己的理论知识水平，具备了良好的知识素养。此外，我电脑操作熟练，具有基本的计算机知识。

第三，我具有较强的沟通、组织、协调能力。我性格温和，对人热情大方，善解人意，善于与各种类型的人沟通交流。因此，无论在什么岗位工作都能获得很好的人缘。无论什么岗位，我都积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成 ，这也练就了我较强的沟通、协调能力，为以后更好的开展工作提供了有力保障。 第四，我具有对工作认真负责，勤勤恳恳的敬业精神。我以前从事的工作，大多都是工作事多、冗杂、千头万绪，需要多一份细心、耐心和专心，更需要一份责任心。工作中，我养成了办事扎实认真，工作严谨细致一丝不苟的工作作风。在我眼里，部门的工作无小事。所以，无论做什么事情，我都能够认真对待，尽最大的努力把事情做到最好。多年的工作经历，使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质，造就了勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。所有这些，都为做好行政办公室副处长工作奠定了坚实的基础。

（下面讲工作思路的地方应注意有起有伏，细细到来，讲到要点的时候要提高语调，注意抑扬顿挫）

各位领导、各位评委，在这短短的时间内，我实在无法向各位领导具体汇报竞聘后的工作思路，我想如果竞聘成功，我将努力做到以下几点：

第一，真诚讲团结，协助领导做好工作。多年的工作经验告诉我，同志之间，理解支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要摆正自己的位置，当好配角，做好领导的助手。我将在公园领导的指导下开展工作，积极配合行政办公室处长管理好各部门。我将结合分管的工作，开展调查研究，总结点滴经验，做好信息反馈，向领导提出建议和设想。在分管工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中，多关心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。

第二，履行职责，积极完成分管工作。如果竞聘成功，我将认真履行职责，将分管工作做好。一是我将切实贯彻执行公园领导的一切决策和严格遵守公园各项管理制度，做好办公 室的上情下达、下情上报、接待和后勤服务等工作。二是抓好调查研究。办公室要为领导决策提供服务，当好参谋助手，这就要求我们把调研工作作为一个重要任务来抓。必须在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和意见，为领导决策提供最准确、真实的依据。

第三，加强学习，不断提高自身素质。办公室工作涉及面广、如果不注意加强学习和不断更新认识就无法胜任工作，无法执行领导一切决策和机关工作秩序。所以在以后的工作中我一定以身作则、率先垂范、继续加强学习，还要研究政策法规，加强调查研究，不断的增强自身的综合素质，以适应工作的需要。

（结尾部分应当讲得有激情且真诚，以感染观众，赢得好感）

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。尊敬的各位领导、评委们，以上是我向你们汇报的简要情况。我深深明白，行政办公室副处长一职担负着公园行政工作的重任，它不仅仅是一个具有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任！如果承蒙大家的厚爱，让我走上这个岗位，我将不遗余力地做好本职工作，以出色的业绩回报大家的厚爱！

最后，我想说，作为竞争候选人或许我不是最优秀的，但我一定做最努力的，请领导和同事们相信我，考验我！

谢谢大家！

篇3：副处级领导干部竞岗演讲稿 竞岗演讲稿

尊敬各位评委、各位领导、同事们：

大家好！ 我是×××，196×年12月生于××省××市，中共党员。87年7月参加工作后任中学英语教师，99年2月进入××系统工作至今，04年11月任主任科员，现任×××科长。我竞争的是中层领导副职岗位。

下面介绍一下我参加竞岗的条件和优势：

一、政治坚定，有很强的政治素养。

从为人师表，到人民××，我时刻牢记忠诚与奉献。我热爱××工作，无论在什么岗位，都能干一行，爱一行，精一行。经过20多年的教育和培养，自己在政治意识、大局意识、群众意识和公平意识上能不断有新提高、新认识，工作中能坚持社会主义法治理念，把廉洁公正作为自己的职业道德底线，始终保持思想纯洁、品行端正，珍爱人格和声誉。我有较强的纪律意识，始终把“一名党员就是一面旗帜”作为自己奋斗的方向。

二、谦虚好学，有较扎实的法学功底。

从进入××第一天起，凭借当教师期间自学英语专科、本科的磨炼和功底，利用业余时间，不断强化对法律专业课程和知识的学习，很快完成了法律本科学业，08年获得×× 政法大学在职法律硕士学位。另外还分别于0×年、0×年两次通过司法考试。200×年参加面向全国招录选调××考试，以第×名的成绩考入××。这些都说明我具备了较为扎实的法学功底。

三、爱岗敬业，在平凡中创造业绩，具有较强的业务能力和综合领导协调能力。

我在基层工作近20年，积累了丰富的基层工作经验。在××担任过秘书、办公室副主任、纪检组长、政治处主任，在××、××任××、××科长等职，对××各部门工作有全面的了解和熟悉。凭着多年教师磨炼出的坚韧、谦虚、诚信、团结、好学等品格，在××不同岗位上，爱岗敬业，任劳任怨。一份耕耘一份收获：99年到02年间，连续被评为单位先进个人，全×综合治理、党风廉政工作先进个人和优秀党员，自治区××系统先进工作者，并荣立个人三等功、二等功各一次。02年被破格提拨成为×党组成员纪检组长。05年2月又评为自治区××政治工作先进个人，受到××高院嘉奖一次。09年评为××先进个人。虽然成绩只代表过去，但这也是我工作能力和综合素质的最好说明。

来到××后，在各位领导、同事们的关心帮助下，让我很快熟悉了环境，适应了工作。在××工作两年间，共办理了××案件60多件，××案件20余件，清理××案件53件，还处理××各项综合事务。期间完成了本院20余部×

×工作规章制度的起草。两年间两次被省××抽调去负责完成五项××制度的起草工作。去年负责起草的《××××××机制调研》文章受到××的高度评价。

承蒙党组的信任，去年11月被任命为××综合科科长，加上从前在基层任党组成员的3年多时间，使我的责任意识、领导意识都得到了较好地锻练和强化。我的工作能力、综合领导协调能力和调研创新能力是得到领导和同事们的充分肯定的。

以上说了我竞岗的条件，下面谈谈我今后的设想。如果竞岗成功，我一定会摆正位置，积极协助正职做好以下工作：

一是继续加强学习和研究，积极工作，做到到位不越位，补位不缺位，遇事讲原则、讲大局、讲团结，真正成为正职的助手和参谋，保证×党组的安排部署及时畅通、执行到位。

二要积极建言献策，利用计算机熟练的优势，创新工作方法，协助正职优化部门各项办公事务的管理，提高工作效率和管理水平。

三要讲政治、讲正气，切实肩负“一岗双责”的政治责任，配合正职做好干警们的思想教育、廉政教育，率先垂范。

四要讲团结，善于与干警沟通，甘于为干警们服务，通过创造和谐气氛，营造和谐环境，打造一个文明、公正、和谐的集体。

不管这次能否竞争成功，我都会正确面对。被誉为“神 探”的李昌钰这样说过：“人生，要在平淡之中求进步，又在艰苦中见其光辉；人生，要在和谐中求发展，又在努力中见其希望。”每个人都有自己的人生舞台，上岗或是下场，都只是个过程，而不是最终的目标。我将常怀感激之情，永葆进取之心。坚持了，努力了，就是精彩的！

非常感谢××党组提供的这次公平竞争、交流学习和接受考验的机会！

最后，诚恳地希望各位评委、各位领导、各位同事能给我最宝贵的支持和认可！

谢谢您们！

篇4：副处长竞争上岗演讲稿 副处长竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

首先，感谢分行党委给了我参加这次竞聘的机会。 我叫****，今年××岁，汉族，大专文化程度。xxxx年xx月从贵阳市应征入伍。在部队服役期间，历任战士、排长、政治指导员、政治处副营职干事，先后考入空军通信学校和空军政治学院学习，xxxx年x月加入中国共产党。xxxx年x月从成都军区空军邛崃场站转业进入农行，在省分行保卫处工作至今，现任保卫处主任科员。

我竞聘的岗位是省分行机关政工部门的副处长。我的竞聘优势：

一是对政治工作有正确认识，有一定的实践经验。xxxx年至xxxx年，曾在空军政治学院系统学习政治工作，对政治工作的原理、地位、作用和方法有比较深的认识和理解。xxxx年以后，不论在部队，还是在农行，始终在政工岗位上工作。我想，军队的政治工作是为军事工作服务的，农行的政治工作，包括党建、工会、青年、监察、保卫等工作，都是为业务经营发展服务的。离开了为业务经营提供服务保障，谈农行任何一项政治工作，都是无本之木、无源之水。

二是有较强的执行法规、政策水平。能正确贯彻执行党的方针政策和上级的决策指示。在省分行工作期间，一直在监督保障部门工作，对维护一级法人的权威、严格执行上级决策，遵守规章制度的认识不断增强。多次参加总行组织的检查调研，能结合实际，积极提出工作建议，为合规开展经营活动服务。xxxx年参加总行到河北、河南省分行的检查调研，建议利用优势，在农行开展为其他行寄库、守库、押运的有偿服务，获得保卫部领导认可。参加总行的工作，使我开阔了视野，为更好的做好本职工作，为业务经营提供及时有力的服务保障积累了经验。xxxx年我根据全辖实际，建议省分行在抓安全设施建设中，从细节入手落实制度，获得领导和同志们的一致赞同。在保卫处，我经常带工作组到基层检查工作，能严格按制度督促被检查单位及其员工规范有关工作和操作，结合实际，提出落实规章制度，防范经营风险的意见。曾作为省分行“三讲”巡视组成员到毕节、六盘水分行参加“三讲”。

三是有一定的文字综合能力。xxxx年被成都军区空军政治部评为新闻报道三等奖。xxxx年到省分行保卫处工作以后，撰写了大量公文，包括历年的工作安排、工作总结（不含xxxx年总结）等材料，起草了《中国农业银行贵州省分行县级支行安全保卫工作实施细则》等制度，在调查研究的基础上，撰写《浅谈营业网点安全设施建设中存在的问题及对策》，发表于《贵州农村金融》。xxxx年参加了总行保卫部编写的《典型刑事案例评析》一书收录案例的修改。

四是有独立开展工作的能力和一定的组织管理能力。有在部队和农行机关工作的实践经验。在部队当排长，所带的排曾荣立三等功；任政治指导员，所带的连队多次被评为先进单位；做政治处干事，在成都军区空军组织的实兵演习中荣立三等功；到农行工作以来，能做好本职工作，完成领导交办的各项任务。

五是比较熟悉党务工作。系统学习过党务工作理论，在连队任政治指导员期间，一直担任连队党支部书记，主持连队党务工作，有三年多的实践经验。在省分行机关，先后担任两个党支部的组织委员。 我对本次竞聘的工作设想：

一是以人为本，加强员工教育，为业务经营发展奠定思想基础。把思想政治工作贯穿到业务经营中去。组织员工学习政治理论、法律法规、基本制度、业务操作规程和典型案例，出发点与落脚点都要放在有利于员工解放思想、与时俱进，在工作中既坚持依法合规经营，又敢于大胆创新、勇于开拓，千方百计推动业务经营更好更快地发展。努力营造有利于经营发展的舆论环境，坚持开展评先创优活动，用榜样的力量，引导员工树立不甘落后、奋勇争先的意识，自觉为我行的超常规发展积极贡献力量。通过开展健康有益的文体活动，寓教于乐，增强员工的团队意识，提高凝聚力、战斗力，促进经营工作开展。

二是认真抓好自律监管工作，切实防范经营风险。按照政治坚强、业务过硬、作风优良、保障有力的要求，抓好员工队伍建设。按规定抓好本部门履行自律监管职能的有关工作，不断提高管理水平。及时发现经营活动中的不良苗头，妥善采取措施，保证业务经营的正常进行。加强督促检查，严格用制度规范各项工作和员工操作，防范和化解经营风险。按照“内控优先”的思想，深入实际、深入基层、深入具体工作，研究制定前台业务部门与员工在新业务开展中的制度措施，保证业务发展需要。按规定实行严格的责任追究，处罚违反制度的单位、个人和不认真履行监管职责的部门与员工。

三是树立群众观念，增强服务意识。深入到员工中去，全面了解员工的所思所想，了解他们对分行制定的各项改革措施的看法，掌握思想动态，有针对性地做好宣传和思想问题的疏导工作，充分调动员工的积极性、创造力，为落实“十字”经营管理方略、实现xxxx—xxxx年三年发展规划自觉实践，乐于奉献。要急基层和前台员工所急，想他们所想，解他们所忧，帮他们所需，多做得人心、暖人心、稳人心的事情，为他们排忧解难，解除后顾之忧，使他们感到各级党组织的温暖和各级领导的关心，将主要精力集中于业务经营。

四是摆正位置，当好助手。积极主动支持和配合处长开展工作，当好参谋和助手。不利于工作和团结的话不说，不利于工作和团结的事不做，做到大事讲原则，小事讲风格，做人讲诚信、讲友谊，严以律己，宽以待人。

五是做好协调工作，保证工作顺利开展。吃透上级行和分行党委的指示、要求，加强请示汇报，加强与有关部门的工作协调，加强与下级行的沟通与联络，求得他们对我处工作的指导、帮助和支持。

六是做到廉洁自律。将权力作为更好地为基层、为员工、为前台服务的武器，决不用作谋取个人或少数人利益的工具。带头遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受组织和群众监督。 以上汇报不当之处，请各位领导和评委批评指正。

最后，我想说：在这次竞聘中，无论分行党委做出什么样的决定，我都能正确对待，愉快服从，更加勤奋学习，扎实工作。

谢谢大家

篇5：最新副处长职位竞聘上岗演讲稿 最新副处长职位竞聘上岗演讲稿

时间:2013-03-25 16:10来源:未知 作者:竞聘演讲网 点击: 次

精彩导读：从认识上打破以往承包制、经验试传统模式束缚，从形式上采取“横向”和“纵向”交叉“火力”安排模式，从内容上做好岗位责任制监管模式下各岗位间的“无缝对接”，全力开展“专业、规范、高效、透明”的监管„„

尊敬的各位领导、各位评委，各位同事：

大家好!根据机关改革方案，结合自身工作实际，我报名竞聘的是**处副处长岗位。下面，我从竞聘理由、个人优势、履职思路、竞聘态度四个方面向领导、同志们作以汇报。

一、竞聘理由：

我现年**岁，**年七月分配到机关工作至今已经**年。**是我工作的全部。因此，我参加竞聘的理由概括为四句话:一是对机关事业创新发展、科学发展的渴望和期盼;二是对我们这个大家庭的深切的感情和真挚的热爱;三是对机关理顺体制、创新机制、强化管理的拥护和支持;四是对挑战自我、完善自我、塑造主人翁精神的考验和锻炼。

二、个人优势：

我是**系统土生土长的管理干部，我是在单位各级领导的培养和偏爱中一步一步走到今天的，回顾**年的工作经历和学习实践，我总结为“四多”，即：工作单位多、人员熟;岗位变换多，阅历广;专业涉足多，接触宽;学习任职多，实践丰。在过去的工作经历中，上级单位、基建小组、机关都有我工作的经历，系统内的人员相对熟悉;在过去的岗位变换中，我先后在办公室干事、党委干事、专项小组成员、科长等多个岗位上工作过，既有基层一线的摔打，也有机关部门的磨炼，还有上级单位的学习，既有普通干事的做人做事，也有管理岗位的带人带兵;在过去的学习实践中，我涉足了宽泛的专业领域，党务、经管、财务、审计等，自己都有一定的专业实践;在过去的学习提高中，我从**大专到大本，从初级职称到中、高级职称，始终没有中断过学习。工作中的不断实践和努力学习，使我具有良好的政策理论水平和专业素养，有良好的组织管理才能和领导经验，有良好的团队协作和奉献精神。归纳起来，主要表现在以下几个方面：

1、培养了良好的组织协调能力。沟通是为人处事、解决问题的最好办法，在实际工作中，我十分注重沟通，灵活协调处理各类问题，收到了很好的效果。

一是在四次外部审计接待工作中，我按照“思想上高度重视、信息上反馈互通、程序上按序到位、服务上热情大方”的原则，认真全面做好与审计方的各方面配合。四次审计都未对我单位出具审计整改意见，“无审计整改问题”的报告，这在特派办也尚属首例。

二是在与a公司处理对账问题的过程中，采取约谈、电话沟多种方式积极与双方高管沟通，努力克服a公司对帐配合不力，耐心阐明利害关系，保证了对帐工作的顺利完成，也最终解决a公司资金占用问题打下了良好的基础。

三是在基建小组工作期间，坚决执行党委对基建工作的决策要求，既采用多种方式做好装修工程签证审核工作，又有效解决基建实施中出现的纠纷问题。比如：针对前不久发生的工程变更事项，该事项核实过程中，乙方人员情绪激动、现场工程师又不提供相关证明，难度很大大，我们通过协调召开前基建小组成员会议，一方面稳住乙方心态，不急不躁、做好 协调沟通，另一方面据理力争，坚决维权，最终达成了双方一致认可的意见。

四是在借调上级单位人事处一年工作期间，不仅完成了系列工作，积累了工作经验，还开阔了视野，拓展了思路，改善了方法。在工作期间，我十分注意及时将上级信息传递至我单位，对我们有效把握上级单位工作节奏起到了桥梁作用。

2、锻炼了主动、持续创新的能力。敬业需主动，勤奋要创新。我认为只有主动的工作热情和持续不断的创新激情，才能不断提升自己的综合素质。在工作中，我始终坚持做到： 一是在会计管理工作中，创造性的思考问题，拓展工作思路。首先，吃透政策，参与解决了固定资产核销历史遗留问题，起草了核销公寓固定资产的取得财政和会计认可、批准，提出了房贴预算资金的申请方案。其次，关注细节，实现了基础工作的“三个转变”，即：工资条发放由手工剪裁向电算化转变，支票填制由手工填写到自动打印转变，财务档案整理由手工装订向机械装订转变。目前，机械装订技术已在全局范围推广使用。

二是在公司监管工作中，从认识上打破以往承包制、经验试传统模式束缚，从形式上采取“横向”和“纵向”交叉“火力”安排模式，从内容上做好岗位责任制监管模式下各岗位间的“无缝对接”，全力开展“专业、规范、高效、透明”的监管。具体工作中，我设计完善了“一司一表”，设计编报了《信息日报》，完成了对管辖范围公司的风险分析并定期向上级呈送了报告，提出了处室文秘人员定岗定责，引入了文秘人员考核机制，在一定程度上实现了监管资源的节约。

3、打造了吃苦耐劳的老黄牛精神。“老牛自知夕阳短，不用扬鞭自奋蹄”。在我以前工作的工作岗位，无论是办公室，还是现在的**处室综合岗，都有一个共同点，那就是头绪多、内容杂。在实际工作中，我始终坚持做到一切从工作角度出发，做到吃苦耐劳，加班加点，不计报酬，无私奉献。在担当岗位责任的同时，我还充分利用信息的多源性，及时向领导汇报情况，大胆向领导建言献策。总之，在努力、勤奋干好工作的同时，不断地提升干工作、做事情的方法和技巧。

三、竞聘思路：

竞聘是过程，实干是归宿。如果我能竞聘上岗，我将全心投入，尽快进入角色，定准位置，当好配角，开拓工作，打开局面。从主观上自己要努力做到“六为”：

一是学习为首。学习是能力之基，智慧之源。学习政策提水平，学习业务增本领，学习法规炼内功，向领导学习境界，向群众学习智慧，向实践学习真理，不断地加强系统自身建设，提高监管能力。

二是投入为重。投入是前提，投入是基础。想干才能干成事，想干好才能干出水平，要投心、投力、投智，要善谋、善想、善干。

三是服务为责。服务是宗旨，服务是天职。服务必须摆正位置，进入角色，拿出状态，充满激情;要服务全局讲政治，服务管理讲人本，服务基层讲作风。

四是公正为镜。公正是处事之要、为人之先，是一面镜子，公正产生威信，公正造就形象。公正要靠制度约束，公正要按规则办事。

五是清廉为要。清廉是执政之命，清廉就是干干净净办事，清清白白做人，清廉从业首先靠品质修养，其次靠法规约束，再次靠人生修炼。

六是和谐为本。和谐要突出以人为本，要塑造团队意识，要建设机关大家庭，要服务机 关全体人。

结合我局、我处工作实际，对如何做好下一阶段的工作，我有一些思路和想法：

一是准确定位，发挥角色作用。按照我局监管工作的统一部署和要求，听从领导指示，按照处长安排，干好业务，当好助手，用心、专心、细心地抓好各项工作的落实。

二是创新机制，完善防范体系。从行业监管需要出发，进一步树立监管权威，增强监管主动，不断尝试改变事后监管侧重的工作模式，积极探索强化事中、事前监管，监管重心前移、前端介入、全程监管的工作机制，努力实现风险管理平行作业的监管工作思路和模式。 三是激励中介机构“一线警察”作用。监管工作范围广、程序多、事项复杂，是实际工作中存在不同程度、不同方面的难度。因此，要切实抓好监管工作，就必须有前总理朱镕基“下重药、动杀手”的魄力，既要发挥我局的监管职能，也要积极有效地发挥中介机构的监管作用。目前，中介机构监管积极性不高。必须下决心治理，让中介机构切实发挥作用。首先是通过行政手段，依照法律法规，加大问责力度，用好用足执法手段;其次是通过市场手段，引导消费者提升维权的意识、参与监管的积极性，并利用新闻、媒体加大舆论监管力度;第三是加强与财政、司法等政府部门和行业组织的监管协作力度，实现对中介机构的综合治理。

四、竞聘态度：

对于本次竞聘，结合实际，我表达两层意思：

一是一颗红心、两种准备：心存敬畏，以和为贵，低调做人，高调做事;竞聘上岗，将全心全力，竞聘落榜，愿甘当绿叶。

三是发自内心要说三声谢谢：感谢**局——选择了我，锻炼了我，成就了我;感谢领导——培养了我，提携了我，帮助了我;感谢同事——理解了我，包容了我，支持了我。 各位领导，各位评委，各位同事! 拿破仑曾经说过“不想当将军的士兵不是好兵”，今天我站在竞聘席上“斗胆一试”，算是对自己的推介和宣传。如果能够竞聘上岗，我感恩各位领导和同事，将以百倍努力回报大家的厚爱和支持，如果未能上岗，我会平和接受，还会以百倍努力为我们企业的发展做出自己应有的努力。最后我以四句话作为竞聘演讲结束语：

铭记生活中经历的喜悦与宽慰

怀念工作中遇到的善良与感动

存储所有对我的恩情与暖意

珍惜一切难忘的决心与支持

再次谢谢大家! 篇6：处级岗位竞争上岗演讲稿 处级岗位竞争上岗演讲稿

◆◆◆

尊敬的各位领导、同志们，大家好！

首先感谢领导和同志们给我这次参与竞争的机会。

我竞争的职位是处长岗位。

根据《局内设机构处级领导岗位竞争上岗工作方案》要求，在这次处级干部竞争上岗中，我向各位领导和同志们分三个方面做简要汇报，请大家评议。

一、主要工作经历和业绩

我叫◆◆◆，现年50岁，中共党员，毕业于◆◆◆学院，大学本科学历。1984年8月参加工作，先后就职于：◆◆◆厂、◆◆◆纺织工业设计研究院，◆◆◆纺织工业厅等单位，2004年8月，政府机构改革调入本单位。1995年5月，任副主任科员。1997年6月，任主任科员。2000年10月，任副处长。调入本单位后，任管理二处副处长。

在管理二处任副处长期间，先后协助处长分管医疗保险、生活服务等项工作，独立主持工作后，负责处内全面工作。在此，我主要向各位领导和同志们汇报在服务局工作期间开展的一些主要工作：

1、认真做好离休干部健康休养工作。几年来，在服务局党委的安排部署下，分别协助处长和单独带队组织了赴秦皇岛、大连、吉林松花湖、丹东、兴城、集安等地的健康休养工作，共300多人次参加。由于精心准备，细心、周到的服务，多次及时处理各种突发事件，保证了健康休养工作的安全，圆满完成健康休养工作。

2、坚持走访慰问制度。服务局成立以来，慰问患病住院及长期卧床人员约500人次，做到了有病及时探望，并多次协助患病同志就治疗方案、费用结

算、用药等问题与医院进行协调与沟通，为老同志解决后顾之忧；坚持春节及重大节日期间慰问工作，慰问人次达300多人次，送去局党委对老同志的关心和爱护；开展抗日离休干部生日祝寿，三年来，做到每位抗日老干部生日，都要到家祝贺慰问。

3、认真做好去世老干部的丧事服务。老干部去世后做到及时到家中慰问，协助家属联系车辆，发布讣告、唁电，办理登报、革命公墓存放等项服务，做好有关政策解释工作。共为60位病故人员提供了及时、细致、周到的丧事服务。

4、指导和协助处内同志做好医疗保健工作。一是组织了6次二级保健对象健康体检工作，有300多人次参加了体检，体检后及时将体检结果进行分类统计、归档记录，反馈给老干部本人。二是坚持做好每年离休干部选择定点医院、医保个人账户余额返款工作，随时协调、解决就医中的各种问题，几年来共为老干部办理余额返款10多万元。三是做好退休人员大额医疗救助及重大疾病医疗费报销工作。累计为退休干部争取大额救助款20余万元，报销急、重大病医疗费约25万元。

5、指导和协助处内同志开展异地居住老干部的服务工作。一是坚持定期电话联系，及时通报、解答有关医保、工资、福利补贴等方面的政策和问题；二是随时协调、处理他们在定点医院选择、医保审批、医疗费报销等方面的问题。近年为异地居住老干部共报销医药费20余万元并及时汇给老干部。三是坚持每年春节寄去一封慰问信，送去一份家乡的问候，定期邮寄《夕阳晚晴》报等工作。

二、竞争处长岗位的优势和存在的不足

我竞聘这一职位的优势体现在：

1、符合此次《局内设机构处级领导岗位竞争上岗工作方案》确定的处长岗位的基本条件。

2、热爱老干部工作。尊老敬老是中华民族的传统美德，我从小就在这种教育下熏陶长大，耳濡墨染使自己始终对老人怀有一颗关爱之心，尊重之意。从事老干部工作后，也使这种情怀化作了工作的动力，更加热爱本职工作。只有热爱才能全身心的投入，只有爱岗才能敬业。这也是做好老干部工作的前提和基础。

3、具备较强的统筹、协调、管理能力。我任老干部副处长十一年，先后在两个单位独立主持工作近6年，这六年的工作经历培养和锻炼了较强的组织协调和统筹管理能力，也增强了我带领全处同志齐心协力，圆满完成各项工作的信心和动力。

4、具有较高的文化素养和政策理论水平。我大学本科毕业，受过系统的教育，参加工作后也十分注重理论学习、积累知识，尤其是担任老干部副处长后，更加注重党对老干部工作的方针、政策理论的学习。加之经过党校和行政学院的系统培训，使自己具备了较系统的知识储备，能够很好的将所学知识运用工作实践中，更好的指导工作。

5、我性格平和，为人谦虚谨慎，能虚心接受批评，善于团结同志，调动大家的工作积极性，这也是做为一个处长应该具备的凝聚力和人格品德。

存在的不足：

由于自身的原因，在有些问题的处理上还缺乏必要的果断；对于处内同志存在的缺点和不足有时抹不开情面，不好意思当面指出，这是自己今后需要改进和加强的地方。

三、工作设想

如果组织和同志们信任我，自己有幸竞任处长岗位，我将从以下四个方面开展工作：

1、按照胡锦涛总书记提出的“全面做好离退休干部工作”的要求，以科学发展观为指导，紧紧围绕服务局中心工作，突出重点，狠抓工作落实，扎扎实实做好处内工作。

2、牢固树立全心全意为老干部服务的宗旨意识。以争先创优活动为载体，增强做好老干部工作的责任感和使命感，把老干部是否满意做为检验我们工作的标准，做为开展各项工作的出发点和落脚点。真正做到在政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，

3、加强理论学习和业务培训，提高处内同志的政治素质和业务能力。针对离休干部“双高期”的新特点，要进一步解放思想、开拓创新，努力探索新时期老干部工作的新方法、新思路，把共性化服务与个性化服务有机结合起来，提升我们的政策运用能力、管理服务水平。

4、按照 “构建和谐团队，和谐机关，建立高效服务型老干部队伍”的要求，加强处内自身建设。树立爱岗敬业、乐于奉献的精神，营造团结、和谐、向上的良好工作氛围，努力造就一支高素质的老干部队伍。

参加今天的竞聘我是抱着积极参与的态度，通过这个平台来展示自己，对于竞聘结果我会以一棵平常心来对待。如果竞聘不成功，决不会有任何抱怨，会在原来的岗位上继续努力工作；如果竞聘成功，我决不辜负领导和同志们的期望和信任，在新的岗位上努力团结全处同志开展工作，创造新的业绩。 谢谢大家! 2011年1月25日

篇7：社保副处长竞聘上岗演讲稿 尊敬的各位领导、同志们：大家好：

我叫××，现在市中心业务一处工作，竞聘的职位是副处级。近日来，自己思绪有加，即感谢中心领导班子锐意改革，给我们构架了一个机制，提供了一个机会。又感觉自己虽生正逢时，但任重道远，虽小有成绩，但尚需加紧历炼。今借此机会，希望大家能更多地了解我，客观地评价我。

我1976年出生，现年29岁，大学本科学历，中共党员，2004被评为系统先进工作者。主要工作经历是：1996年参加工作，就职于××社会保险基金管理中心至今。其间曾在城镇处、业务一处工作，从事城镇企业养老保险征缴支付的管理及统计工作，现主要从事养老保险待遇支付管理工作及养老金社发的集中管理工作。此外，自己还担任机关工会文体委员，机关团支部书记工作。回顾以往，正是在中心和处室领导的培养下，在老同志的呵护下，在基层同志的帮助下，才能使自己从一个刚出校门的学生，成长为决心献身社保这一伟大事业本文 的工作者。

1.具备了应有的政治素质和品德修养。始终与党组织保持一致，拥护党的各项方针政策。特别是通过先进性教育，更坚定了自己的理想信念。信守为人正派、与人为善、顾全大局、谦虚谨慎的原则，做事做人的修养日渐加深。

2.具备了应有的业务政策水平。熟悉养老保险业务，从参加工作之日起至今，××年来始终从事养老保险管理工作。在历任处长和共同工作过和老同志们的培养下，参与处理了许多市、区、局范围的各类养老保险的重点、难点工作。参与或组织全市调整养老待遇××次。在工作中积累了一定的经验。同时，能熟练掌握信息系统的应用。具备一定的政策水平和利用现代化办公手段完成业务工作的能力。

3.具有较强的组织和协调能力。由于在市中心从事业务管理工作，使自已有机会在日常对分中心的业务指导、工作布署以及与机关各处室和其它各单位相互配合的工作实践中，得到锻炼。特别是近年来，在政策答复、调整待遇、社发集中管理等工作的实施过程中，在处长的领导下，进行了大量的组织协调工作，发挥了自己的作用。同时在工作中与领导和同志们建立了友谊，增加了信任。进而又可以促进工作，更好地发挥自己的组织和协调能力。 1.摆正位置、做好配角、当好参谋。围绕中心工作目标，在处长的领导下，用心做事，诚实做人，严于律己。做到尽职不越权，为公不谋私，补台不拆台。

2.强化学习，增加自重。系统学习政治和业务理论知识，虚心学习老同志的优秀品德，把学习做为一种习惯长期坚持下去。胸有才学气自华，只有增加自重，与时俱进，才能目光高远，才能以超前意识应对新形势、新变化。

3.增强宗旨意识，立足为民服务。为一线多做实事，为老百姓排忧解难。遇事不推委、不托拉，求真务实，诚实可靠。树立良好形象，增强人格魅力。

4.规范管理，提高效率。狠抓科学规范管理，特别是业务风险点的治理和监督。充分发挥信息系统的作用，深入基层，调查研究，掌握第一手资料，细化管理程序，提高工作效率，确保工作质量。

篇8：副科级干部竞争上岗演讲稿精选 副科级干部竞争上岗演讲稿精选

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

站在这个讲台上，参与副科级资格的竞争，首先我要感谢组织给我们这样一次展示自我、检阅自我的机会，也要感谢各位领导和同事们的对我的关心和信任。

我叫..，今年xx岁，大学本科学历，xxxx年x月毕业于xx民族大学法律专业，在校期间，曾担任学习委员，团支部书记；xxxx年xx月通过公务员统一招考到??工作，先后在反贪局、公诉科工作，任公诉科副科长，妇女委员会主任，xxxx年作为后备干部担任新农村指导员；xxxx年x月选调到??工作。

下面，我谈一下自己的竞争优势。

第一是专业方面

本人学的是法律专业，于xxxx年通过国家司法考试，检察院x年工作经历，让我更好的把理论与实践结合起来，积累了丰富法律专业知

识。到..工作以后，为提高业务理论水平，增强业务处理能力。我认真学习《行政处罚法》、《旅行社条例》、《xx省旅游条例》、《xx市旅游业监察条例》等相关法规，这些专业将为我以后的旅游执法工作打下坚实的基础。

第二是较强的业务处理能力

一是综治维稳方面。自去年三月份接手该工作以来，认真贯彻落实市社管综治委各项文件精神，按时上报综治维稳月报材料；制定了《对各县（市）区旅游行政主管部门综治维稳考核办法》；自觉收集综治维稳各项信息资料，建立完善综治维稳目督考核台账。认真开展市级平安建设先进单位创建工作，围绕平安单位xx项考核细则，完善综治维稳工作制度，建立健全迎检工作台帐。

二是市场监察方面。积极参与旅游行业“打非治违”专项执法活动，配合处室执法人员开展旅行社业务档案、旅游团队、旅游车辆、导游服务行为规范等检查工作；严格依法调查取证，参与办理xxx、xx旅游百事通等一批重大的行政处罚案件。

三是认真履行日常值班职责，按规定时限办理旅游投诉案件，并做好跟踪回访工作。

通过两年的业务学习，使我熟练的掌握了旅游投诉受理、市场检查、

行政处罚程序，圆满的完成了综治维稳各项工作，顺利通过了市社管综治委综治维稳目督考核；出色的完成了领导交办的其他工作，荣获xxxx年优秀公务员称号。

第三是组织协调方面

从学校到机关，x年的成长，x年的磨练，让我从幼稚走向成熟。在检察院工作期间，参加办理了多起受贿大案，起诉了一批影响恶劣的大案、要案，作为公诉科副科长，对内做好表率，对外积极做好与公安、法院的协调配合工作。到支队工作以后，对上，积极做好请示汇报工作，取得了市社管综治委对我单位综治维稳工作的指导与帮助，对下，加强与各县（市）区、街道办事处的沟通联系，使综治维稳工作形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。通过历练，使我具备了较强的组织协调能力，提高了判断、分析、处理问题的能力。

第四是强烈的责任心与事业心 2年来，我深切的体会到这是一个服务型的单位，充满了阳光与微笑，这个集体很特殊，很优秀，这里的同志讲政治、识大体、顾大局，团结友爱、思维敏捷、善于创新、任劳任怨，我想这就是旅游监察支队的风格，也正是这种风格在潜移默化的教育我，培养我，使我 深深地爱上了这个集体，并在内心确立了旅游事业付出的信念。因为热爱，甘愿付青春，洒热血；因为热爱，不愿斤斤计较；因为热爱，总是害怕自己不够好，激励自己努力学习新知识；因为热爱，决心千方百计把领导安排的各项工作干好，让领导和同事放心。

如果竞争副处长成功，我决心做好工作：

一要转化角色，当好支队领导和处长助手。积极思考，建言献策；团结处室同志，发挥自己的长处，克服自身的不足，为开创昆明旅游监察事业的新局面贡献自己的力量。

二要严格要求自己，作好表率。强素质、抓业务、提效率，不断改进工作方法，努力提高工作效率。严格保守工作秘密，遵守旅游监察工作纪律，树立良好的执法人员形象。

尊敬的各位领导、评委、同事们，给我一个舞台，我将为xx旅游事业贡献一份责任心；给我一次机会，我将用辛勤的汗水还你一份满意的答卷。过去的成绩是我奋斗的起点。对于未来的工作而言，我坚信只要用心工作，用情工作，定能克服一切艰难险阻，取得新的工作业绩。

推荐第10篇：个人对照检查材料副处领导

个人对照检查材料

（2014年8月）

党的十八届三中全会以来，在全党范围内自上而下开展党的群众路线教育实践活动。遵照市委和市社党组就此项工作的部署和活动安排,通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育，特别是开展的组织谈心和相互交流活动，以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自我静思剖析，深刻进行了一次自我对照检查。我清醒地认识到：自己虽有坚定的政治理想信念、努力勤奋的工作精神、勇于尽职担当的责任意识，但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。

对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，不尽有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明

第一，遵守党的政治纪律情况和组织纪律情况。作为一名党员领导干部，我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，将政治生命置于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的纲领，遵守党的纪律，对党忠诚。思想上、行动上能够始终同党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线、方针、政策。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局，自觉在大局下想问题、做工作。能够自觉遵守党的政治纪律，按照党员的标准要求自己。我将一如既往的坚定政治信念，勤勉履职，忠于职守。在大是大非问题上立场坚定。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放 2 思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍存在差距。

第二，贯彻落实中央八项规定精神，转变作风方面的情况及个人有关情况的说明。本人坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要求自己，认真贯彻落实。通过群众路线教育活动，我深刻体会到党员同志确实要坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。而要做到自身“清洁无垢”，首先做的就是要加强作风建设。加强作风建设既是工作实际需要，也是政治素养要求；既是领导干部任职的必要条件，也是群众监督的客观要求。可以说，加强作风建设，既是我们党的一大政治优势，也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务，更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法，是必须长期坚持的。

本人一贯坚持两个“标准”，即工作上高标准要求自己，生活上低标准要求自己，坚持节约，反对浪费。来供销社任职以来，本人从未公款出国，未超标准公务接待，下乡出差严格按照规定用车及报 3 销差旅费；本人从未有职务人情消费；本人办公用房严格按照有关规定；家庭现有一套房产，是我再部队现役期间的集资建房；本人孩子正在读书，家属从业从未有违反有关规定及法规的情况。

二、“四风”方面存在的问题和具体表现

在教育活动期间，我自觉接受上级领导的点评指正，接受同志们和基层干部群众的意见建议，端正心态与班子成员交心交流，深感自己也存在着不少问题。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：

第一，形式主义方面。一是工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的还有欠缺。我在下基层检查指导工作时，听汇报的多，深入到群众中间与走访调研、与群众面对面交流的少。缺乏换位思考，缺乏深入了解群众需要的思想。二是理论学习不够。比如我在平时学习的时候没有计划性，也缺少系统性，学习的理论与实践结合方面有差距，在进入思想、进入实践、进入工作上有差距，缺乏理性、辩证、创新思考，理论学习成果转化效果不明显。

4 第

二、官僚主义方面。联系群众工作做得不到位。以前我一直在部队工作，去年转业回到地方还不能尽快适应地方工作环境，不能尽快转变角色，不能尽快深入群众。没有深入群众之中了解群众真实的生活状态。比如我在到基层调研检查，主要是看具体业务，没有了解农民群众需要什么，得到什么实惠，有什么要求和实际困难等。

第三，享乐主义方面。有安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。工作思想上存在“求稳多、求进少”的倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。多年工作下来，也存在安于现状、“干累了，歇口气”的想法。在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。例如：我对供销社业务知识学习掌握的不够快，不能尽快熟悉相关业务，对本职及供销社整体发展思考的不够，存在等一等、看一看的想法。

第四，奢靡之风方面。我虽然常年在部队上养成了艰苦朴素的工作生活习惯，生活上低标准、工作上高标准要求自己，但也受到一些社会上追求物质、攀比之风的影响，勤俭节约、艰苦奋斗的作风 5 有所松懈。例如，有时候对别人的铺张浪费见怪不怪，认为是个人行为，也是社会普遍现象，反对奢靡之风的意识有些淡薄。

三、产生问题的原因分析

(一)关于形式主义的问题

工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常深入基层，走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。理论学习不够，归根结底还是自己主动学习的态度不够坚定，懒惰思想、畏难情绪在起作用。

(二)关于官僚主义的问题

毛泽东主席《关于领导方法的若干问题》一文早就指出，我们党一贯坚持的群众路线是“从群众

6 中来，到群众中去”，在这一点上，就是要深入群众，认真调查研究，想群众之所想，急群众之所急。时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和职责所在，这种负责是一种无形的契约关系，我们要以自己的诚信、诚实和良好的作为去信守这一关乎自己政治生命的“契约”。我在这方面认识上有些懈怠，有些脱离了群众。

(三)关于享乐主义的问题

自身安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足，艰苦细致、不畏艰难、勇于进取的工作精神有所弱化，也缺少创新精神和勇于创新的意识、动力和措施。

(四)关于奢靡之风问题

对自我高标准、严要求有所放松。随着社会主义市场经济发展及社会环境的变化，产生了一些攀比心理。对一些现象见怪不怪，有时抹不开面子，认为自己不能适应社会了，产生了是否要改变自己的疑问，有时也只好随大流。这些都是改造主观世界不够彻底，缺乏艰苦奋斗精神的具体表现。

四、今后的努力方向和整改措施

通过开诚布公的交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次受益匪浅的接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思对照过程中深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：

(一)继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习，才能不断提高个人的认识水平，才能保证自己行为的正确性。一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课。二是加强自我研习，把政治理论学习变成一种自觉行为，作为提高自身政治理论素养的重要途径，不断提升辨别是非、把关定向的能力。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作 8 用。三是要联系实际，学以致用。在加强自身理论学习的同时，要坚持用理论指导实践，知行合一，学有所用，把理论实践有机地结合在一起应用到实际工作中来。

（二）不断增强为民服务的宗旨意识。一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。二是经常深入基层、深入群众，从群众中来，到群众中去，与群众打成一片，认真倾听群众呼声，了理民情民意，增进对群众的真挚感情。三是认真解决群众反映的热点难点问题。要沉下心来，想群众之所想，设身处地为群众排忧解难，解决群众的合理利益诉求。要认清解决好群众矛盾对处理好党和人民关系、干部和群众关系的重要作用，要下大力气去解决群众反映的突出矛盾问题，有针对性的采取措施予以解决，解决不了的及时向上级或有关部门反馈，力所能及为群众排忧解难。

（三）遵守党的纪律，努力做到勤政廉洁。一是必须要模范遵守党的各项规章制度，特别是中央的“八项规定”，牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，努力做到严于律己，清政廉洁、克己奉公。二是自觉接受纪检监察部门和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。党的干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力，要以高度的法治意识和道德意识守住自己的政治生命，保持防腐拒变的共产党员本色。三是必须要培养高尚的道德情操。在社会上要讲社会公德，在家庭上要讲家庭美德，在工作上要讲职业道德，在个人上要讲个人品德，无时无刻要注重自己的一言一行，带头树立党员干部的良好形象。四是必须在生活上严格要求自己。要不讲吃、不讲穿，不去高档宾馆会所，不去高消费娱乐场所。

以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢!

10 附件：对领导班子成员的意见和建议 对班子意见：一是学习氛围不浓厚；二是创新意识不强。

对班子成员意见：

@@@同志：一是供销业务理论学习不深入；二深入基层调研不多。

@@@同志：一是对学习抓得不紧；二是勤俭节约意识减弱。

@@@同志：一是学习不系统，不深入；二是理论联系实际不强。

@@@同志：一是深入细致工作少；二是调研少，联系群众不密切。

@@@同志：一是宗旨意识不强；二是勤俭节约意识淡化，有享乐意识。

第11篇：社会保险副处的竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我叫xiexiebang，现在市中心业务一处工作，竞聘的职位是副处级。近日来，自己思绪有加，即感谢中心领导班子锐意改革，给我们构架了一个机制，提供了一个机会。又感觉自己虽生正逢时，但任重道远，虽小有成绩，但尚需加紧历炼。今借此机会，希望各位能更多地了解我，客观地评价我。

一、基本情况

我1976年出生，现年29岁，大学本科学历，中共党员，2004被评为系统先进工作者。主要工作经历是：1996年参加工作，就职于天津社会保险基金管理中心至今。其间曾在城镇处、业务一处工作，从事城镇企业养老保险征缴支付的管理及统计工作，现主要从事养老保险待遇支付管理工作及养老金社发的集中管理工作。此外，自己还担任机关工会文体委员，机关团支部书记工作。回顾以往，正是在中心和处室领导的培养下，在老同志的呵护下，在基层同志的帮助下，才能使自己从一个刚出校门的学生，成长为决心献身社保这一伟大事业的工作者。

二、有利条件

1.具备了应有的政治素质和品德修养。始终与党组织保持一致，拥护党的各项方针政策。特别是通过先进性教育，更坚定了自己的理想信念。信守为人正派、与人为善、顾全大局、谦虚谨慎的原则，做事做人的修养日渐加深。

2.具备了应有的业务政策水平。熟悉养老保险业务，从参加工作之日起至今，X年来始终从事养老保险管理工作。在历任处长和共同工作过和老同志们的培养下，参与处理了许多市、区、局范围的各类养老保险的重点、难点工作。参与或组织全市调整养老待遇==次。在工作中积累了一定的经验。同时，能熟练掌握信息系统的应用。具备一定的政策水平和利用现代化办公手段完成业务工作的能力。

3.具有较强的组织和协调能力。由于在市中心从事业务管理工作，使自已有机会在日常对分中心的业务指导、工作布署以及与机关各处室和其它各单位相互配合的工作实践中，得到锻炼。特别是近年来，在政策答复、调整待遇、社发集中管理等工作的实施过程中，在处长的领导下，进行了大量的组织协调工作，发挥了自己的作用。同时在工作中与领导和同志们建立了友谊，增加了信任。进而又可以促进工作，更好地发挥自己的组织和协调能力。

三、今后设想

1.摆正位置、做好配角、当好参谋。围绕中心工作目标，在处长的领导下，用心做事，诚实做人，严于律己。做到尽职不越权，为公不谋私，补台不拆台。

2.强化学习，增加自重。系统学习政治和业务理论知识，虚心学习老同志的优秀品德，把学习做为一种习惯长期坚持下去。胸有才学气自华，只有增加自重，与时俱进，才能目光高远，才能以超前意识应对新形势、新变化。

3.增强宗旨意识，立足为民服务。为一线多做实事，为老百姓排忧解难。遇事不推委、不托拉，求真务实，诚实可靠。树立良好形象，增强人格魅力。

4.规范管理，提高效率。狠抓科学规范管理，

第12篇：竞聘副处调研员岗位讲演稿

竞聘副处调研员岗位讲演稿

尊敬的各位领导、各位同事，大家上午好！

首先简述一下本人的基本情况：

本人1962年出生，1982年加入中国共产党，1984年xx农业大学全日制本科毕业，获学士学位，同年被分配到省畜牧兽医工作总站工作，1993年被合并成xx省动物卫生监督检验所，1988年 任兽医师职务， 1999年任高级兽医师职务，2004任副主任科员，2005年获研究员资格；2007年竞争上岗，被任命为信息管理科科长。

1999年任高级兽医师以来工作经历：1999.1—2007.10 监督一科科员；2007.10—2010.10 信息管理科科长；2005.7—2010.10 任国家级动物卫生监督信息员负责网络传报工作。

下面从德、能、勤、廉、绩五方面简要向大家汇报一下本人1999年任高级兽医师以来的主要情况。

一、政治思想（德）

能坚持党的基本路线和各项方针、政策，注重在工作中践行“三个代表”的重要思想，坚持解放思想，实事求是，反对形式主义。遵守职业道德，公正廉明，爱岗敬业，团结同志，为人坦诚。

二、工作能力（能）

本人先后获得农业部举办的首期国家官方兽医培训班、首届中国兽医生物安全监管培训班、国家实验室评审员培训班、动物防疫法国家标准培训班、人兽共患病高级研修班、行政许可法培训班、全国动物防疫监督计算机网络化培训班等结业证书，于2001年获国家级实验室评审员和计量认证评审员资格证书、于2005年获国家通用计算机应用能力水平考试合格证书，于2006年经省人事厅批准，获xx省畜牧兽医高级专业技术资格评审委员会评委资格。

本人具有主持疫病检测、监督执法、技术培训、项目申报、信息管理等项工作的能力和经历；有较强的文字综合能力，有独立撰写通知、计划、总结、管理办法等文件的能力和经历；能发现工作中存在的问题并提出意见或建议；能结合实际工作创造性地开展工作，提出科研课题、主持制定地方标准，发表科技论文；能利用现代化信息技术，探索监督工作的管理模式，提高管理效率。

三、爱岗敬业（勤）

本人热爱本职工作，服从领导分配，工作积极主动，勇于创新，除特殊有事外，坚持出全勤，工作踏实，尽职尽责，吃苦耐劳，加班加点，甘于奉献。

四、廉（廉洁自律） 在工作中坚持原则，遵纪守法，廉洁自律，能正确行使人民赋予的权力，执政为民，依法办事，自觉抵制玩忽职守、损害群众利益的行为，积极参加单位组织的各类公益活动。

五、工作业绩（绩）（按时间及工作类别排序）

（一）组织完成全省种畜禽场疫病监测工作

1999年至2002年，为完成农业部部署种源疫病监测工作，起草下发文件组织指导市、县监测工作，同时克服了没有化验室等困难完成了省本级的监测任务。当时省动物卫生监督检验所为差额事业单位，因监测工作我所多年从xx德大等企业收取监测费数百万元，为通过增收节支确保职工开资及工作经费做出了自己的贡献。

（二）主持完成省所化验室组建及资质认证工作

2001年,领导决定组建化验室并参加质量体系认证的考核。当时的条件是：仅有新腾出的几间空房间，仓库里堆积10多年的化验仪器、设备，只有一个月的准备时间，时间紧、人手少、工作量大，且万一认证通过不了，不但在经济上造成损失，而且省所声誉也会受到影响。在这种情况下，能知难而进，顶着压力，克服困难，主持完成了认证方案的设计、实验室布局、申报材料的撰写及迎检汇报，周日、元旦加班加点，一个人完成了器具洗涤、高压灭菌、试剂配制等，最后，顺利通过了二十几种疫病检验项目的实验室资质认证。为当时省直事业单位兽医行业中首家获得省级实验室认证的合格单位。

（三）不计得失，甘于奉献

多年仅有2个科室负责全省地方监督业务工作，人员少、工作量大，除完成本职工作及领导布置的工作外，还承担了全省监督业务档案管理及本科起草文件的打字印发工作，如2003年在监督一科，全年共打印文件八十多份，累计打字十几万字，占整个监督所当年印发文件总数的四分之三还多。身为高级兽医师，对额外承担大量初级岗位工作能乐观面对；2008年在信息管理科，为按时完成职责分工和领导临时布置的工作以及农业部大量原始信息统计工作，经常是早来、晚走，每月至少有二个公休日加班，工作精益求精，没有计较过个人得失。

（四）科技成果推广

连续7年承担动物疫病监测化验工作，撰写“动物种源疫病监测与控制”的成果推广申报材料，该成果获2000年省政府牧业技术推广成果一等奖；1999年参加“规范定点屠宰检疫管理，实施“放心肉工程”科技成果推广，获省政府牧业技术推广成果二等奖。2004年参加“xx省公路运输动物、动物产品车辆消毒技术规程制定与推广项目”，获省政府牧业技术推广成果二等奖

（五）主持制定地方标准

对业务工作及时总结和提练，解决技术与管理难题，1999至2009年共主持或参与制定地方标准11项。2005年主持制定了xx省地方标准《鸡新城疫α全血法血凝抑制试验技术规程》，2007年主持制定了《xx省动物产品仓储场所动物卫生监督检查规范》，均颁布实施；2008年主持制定了《调往外省生猪兽医卫生规范》、《出口俄罗斯猪肉兽医卫生规范》等标准，已通过鉴定。

（六）用信息化技术促进监督工作，发表论文，获科研成果

随着信息化的发展，信息技术逐渐扩展到各个领域。通过对信息技术的学习与实践，自己能较好地找到信息技术在监督工作中的切入点，提出利用信息技术促进监督工作的科研项目，进行需求分析，请计算机编程人员编制专用管理软件，提高了工作效率，为单位做出贡献。

①在国内首开先河，将计算机技术引入动物卫生监督工作的管理中，在《中国动物检疫》上发表了“计算机在兽医卫生票证管理上的应用”、“动物卫生证章标志管理系统的研发”等论文，并于2001年获省科技厅成果登记，2004年“动物卫生证章标志管理系统的研发”一文被《中国动物检疫》杂志特邀重新登载。目前证章标志管理软件已应用在省本级、部分市、县级监督机构及德大公司。

为解决市、县由于动物饲养、运输数量较大，回收检疫证明并记录流水号时工作量大，难于管理的难题，于2006—2007年间，深入基层，调查研究，协调计算机编程人员与公主岭监督所的同志一道，进行了县级动物卫生证章标志信息管理系统的研发工作，相关论文发表在《中国动物检疫》、《农业网络信息》等国家级刊物上。“县级动物卫生监督证章标志管理系统的设计与实现”一文在2007年由中国农学会计算机农业应用分会举办的“社会主义新农村信息化建设的发展前景学术研讨会”上被评为优秀论文。

②在负责全省监督工作档案管理期间，由于该项工作费时费力，非常烦琐，本人提出用vfp开发专用管理软件来提高工作效率，请人开发，自己亲自测试。该软件从1999年开始免费用于我科的全省监督业务档案管理中。曾代表xx省参加了2003年、2004年农业部组织的全国无规定疫病区建设规范年及动物防疫监督工作标准化的工作考核，我所监督业务档案管理工作的规范化、标准化和微机自动化，得到了当时农业部领导及省局孙局长的赞扬。

③在计算机普及初期，义务协调计算机编程人员用dos系统下的xx+为我所财务科开发了“职工工资管理系统”，该软件从1997年开始免费应用于我所，一直使用到2002年上级统一配发用友财务管理软件为止完成使命。

（七）参与建设立项与经费申报

①2004年，参与起草了

“xx省动物防疫监督检查站所需仪器的请示”、“省级动物卫生检疫监督设施建设项目可行性研究报告”、“省级动物防疫监督快速检验移动实验室的建设方案”、“省级动物防疫监督快速检疫、采样及执法所需仪器、设备申请报告”等，为省所及所属市县检疫监督机构获得农业部、财政部门的专项经费及仪器设备做出了自己的贡献。

②2005年，主笔起草“xx省动物卫生监督检验所关于急需一台快速检疫采样车用于禽流感防控的请示”、“xx省动物卫生监督检验所现场快速采样监测车的立项报告”、“xx省动物卫生监督检验所急需动物卫生监督执法办案所需经费及设备预算一览表”等，为我所争取到执法设备及监督检验仪器做出了贡献。（现我所的依维客中型客车就是向农业部的立项申请得到批复而下拨的。）

（八）官方兽医监管工作

2003-2004年参加了第一批派驻德大公司官方兽医监管工作，和省总站的3名同志组建了xx省驻德大官方兽医室，建章建制，共起草或参与起草有关管理办法、制度等10份。如：

“关于加强对派驻xx德大有限公司官方兽医室工作管理的通知”“xx省官方兽医管理办法”、、“关于下发《派驻xx省德大公司官方兽医监管工作的实施办法》的通知”。分别以省局文件下发。

2004年3月和2006年1月两次参加出口企业迎接日本、欧盟禽肉出口考察团检查考察的迎检工作。

（九）、专业技术培训

1999—2009年间，对部分地区及省直属所的技术人员主讲动物疫病检验新技术、国家动物疫病检验标准等共计4次，为白城、长春、四平等地监督机构的检疫员监督员及所机关业务人员主讲动物标识及疫病可追溯体系知识共计5次；对全省九个市（州）及部分县级的信息员主讲动物卫生监督信息报告、动物标识及疫病可追溯体系知识、动物卫生监督信息网络化技能及计算机知识共计4次，独立撰写培训教材并以ppt课件授课，均取得了良好的结果，受到了地区领导与学员的好评。

（十）、监督执法

多次带队或参加各类动物卫生监督执法检查或案件查处工作，撰写检查汇报，并能能结合实际找出工作中不符合规定的环节并能指出潜在风险。

1999年参加查处从俄罗斯牛瘟疫区走私牛皮一案，获农业

部（农牧医发[1999]56号）和省局（xx[1999]114号）的通报表彰；2005代表省监督所参加省牧业局检查白城市牧业局的无疫区建设工作，向省局撰写了“白城市牧业局无疫区建设工作汇报”；2006年代表省监督所参加省局组织的xx省政府对xx市政府的无疫区建设管理目标考核的检查工作，撰写了xx市政府2006年动物防疫工作情况的总结，代表检查组向省局领导做了“xx市2006年动物防疫工作检查情况的汇报；2007年在主持对我省后进县的动物产品安全、动物卫生监督管理工作的检查评比中，坚持原则，拒绝降低标准的通融与扣分。并及时向相关部门指出工作中存在的问题，并提出整改意见。

（十一）、在监督一科时起草的主要文件

在监督一科，自己虽然只是普通科员，但能按领导要求起草有关动物卫生监督工作的文件，1999-2007年间，共起草有关文件30余份。其中：替局起草管理办法、实施意见等初稿6篇；起草全省监督工作总结、调研报告、实施办法等初稿7篇，其它业务统计、监督管理、经费请示方面的文件17余篇；主要有“关于强化动物防疫监督检查，确保两节期间上市肉安全的紧急通知”（以xx防字[2003]219号文下发）、（2004起草）省牲畜交易市场现状的调研报告、2004年全省动物防疫监督工作总结（吉动卫监字[2004]3号）、（2006起草）2006年上半年全省动物防疫监督工作总结、全省动物检疫工作现状的调研报告、（2007年起草）xx省规模饲养场动物卫生监督检查管理办法、xx省公路动物防疫监督检查站政行风建设实施意见、（2007年起草上交）xx省动物卫生监督信息报告管理办法（以xx防发[2007]17号文件下发）等。

（十二）信息管理科工作

①认真贯彻农业部的《动物卫生监督信息报告管理办法》，制定我省动物卫生监督信息报告管理制度，组织我省各市县的动物卫生监督机构完成上级部署的各项信息管理工作。

②通过下发文件、举办培训班、技术疑难问题解答等方式，组织全省市、县监督机构计算机网络技能培训，顺利完成了监督信息由手工传报向网络化传报的转换，确保了全国动物卫生监督信息网络传输的畅通无阻。

③每年年初，能按省所总体要求，对本年度全省动物卫生监督信息管理工作进行部署，对全省各市州的工作下发指导性文件，加强全省监督报表、信息报告工作的领导，做到责权分明、责任到人；并能探索改进信息报送工作管理办法。具体通过对各市州网上报送情况存档备案、常见错误解析、各地错报情况的通报等方式对信息员工作实施量化考核，注重绩效考核及责任追究，加强了全省各级信息员的责任感以及专业技能的提高。通过几年的强化管理，我省各市、县的动物卫生监督信息工作被重视的程度不断提高，信息员队伍稳定，信息员工作责任感和操作技能不断增强、扭转了以往存在的对数据统计、信息上报工作中的中重视不够、错报、迟报的现象。

⑤任信息管理科科长三年来，共起草下发有关信息管理方面的文件12篇，参与向省局、省财政等工作经费申请、合理化建议、全省信息化建设的经费预算报告等达10篇，并针对全省信息化建设工作的进程，提交具体工作计划。代表监督所向省局提交文件4份：（2007年）“关于对牧业统计工作意见的报告” （2008年） “关于对畜禽产品有害物质监控及对企业兽药使用实施追踪的工作不属省动物卫生监督所职责的请示”、“xx省动物卫生监督所关于对’xx省动物标识和养殖档案实施办法’的修改意见”、“xx省动动物卫生监督所完成省级动物卫生监督网建设所需经费的请示”。

⑥在全国监督工作考核评比中，我省的信息管理工作在全国2008年、2009年连续二年成绩名列前茅。2008年举办的全国首次中国动物卫生监督执法规范年的评比考核中，有10分是关于信息工作的，我省得了满分，在全国排名第一。2009年国家公布的全国动物检疫、疫病监测（诊断）、追溯工作建设的考核、评比结果的通报中，信息工作占40分，我省还是满分（全国仅有9个省得的满分）。

（十三）国家动物卫生监督信息员工作

从2005年7月起，我本人成为国家级动物卫生监督信息员。按要求监督机构全部实施动物卫生监督信息网络化传输工作，实施专人专线，承担了通过农业部局域网传输我省动物疫情及防疫监督业务报表工作以及通过中国动物卫生监督网核心网传报我省动物卫生监督信息的工作，负责对全省90多个动物卫生监督机构通过网络向农业部、国家动物疫控中心上报的各类信息、数据的核审及传报工作。自己能够做到数据采集科学，信息核对准确，审核上报及时。本人已连续三年受到中国动物疫病预防控制中心的奖励表彰。2010年4月受中国动物疫病预防控制中心的邀请，成为选出的六个省份之一的信息员，作为监督网络工作专家代表参加了“全国动物卫生监督网络管理模块升级和开发研讨会议”。对现行的中国动物卫生监督网络的管理进行了修改和升级工作的研究。

业绩小结：

本人1999年任高级兽医师职务以来，共获省级科技成果4项，主持制定或参与制定xx省地方标准共计11项（其中第1起草人的有4项），发表论文8篇（其中在国家级刊物发表论文5篇），省电台专题讲座1次，参编专著1篇，省内培训授课10余次，起草动物卫生监督管理方面的文件50多篇、参与国家动物卫生监督法规、检疫规程修改意见40余次，多次带队主持或参加动物卫生监督执法检查、撰写各类检查调研报告数十份；多次参与向省财政厅、农业部申请专项经费，向农业部、国家疫控中心上报我省年度信息分析报告、工作总结、建议等40余篇，网上审核全省上报信息累计万余套。（详见附表）

1999年后获得的荣誉主要有：2000年度全省动物防疫监督工作先进工作者、2001年度先进个人、2004年度先进个人、2006年度先进工作者、2008年度优秀工作者、2009年度优秀工作者、2010年度优秀党员。连续三年被国家动物疫控中心评为“优秀动物卫生监督信息员”。[ 课~件]

自己20岁加入中国共产党，党龄已有28年，几十年来，自己能以共产党员的标准严格要求自己，领导让干什么就干什么，干一行爱一行，干一行专一行。顺境中不自满，逆境中不泄气。早在监督所刚成立的1995年科级干部任命中，尽管当时所长、副所长应允自己的副科长职务（组织正式谈话，有负责人事工作同志作记录）直至后来多年没有兑现；2002年监督一科副科长提升为票证科科长副科长职位出现空缺时，尽管自己没有获得参与提升的机会，自己仍能服从组织，顾全大局，不计得失，没有发泄不满情绪，忘我工作，甘于奉献，以良好的工作态度和扎实的工作作风接受了组织的长期考验，在平凡的工作岗位上做出了自己应有的贡献。

回顾自己工作历程，多年来在组织的关怀和同志们的帮助下，我从科员、副主任科员到科长，从助理兽医师、兽医师、高级兽医师到获得研究员资格，自己的每一次进步都离不开组织的培养、领导的关爱、同事们的支持与帮助。借此机会，对关心我成长的领导与同事们表示衷心地感谢。是你们的支持、指点和关爱才使我克服了一个又一个难关，做出了一点点成绩。然而，我深知，我所做的一切离党与人民的期望还有较大的差距。参公对我来说是新的起点，我一定会不辜负领导与同志们的期望，加倍努力工作，回报领导与组织的培养，回报同事们的信任。

第13篇：竞聘副处调研员岗位讲演稿

竞聘副处调研员岗位讲演稿

尊敬的各位领导、各位同事，大家上午好！

首先简述一下本人的基本情况：

本人1962年出生，1982年加入中国共产党，1984年xx农业大学全日制本科毕业，获学士学位，同年被分配到省畜牧兽医工作总站工作，1993年被合并成xx省动物卫生监督检验所，1988年 任兽医师职务， 1999年任高级兽医师职务，2004任副主任科员，2005年获研究员资格；2007年竞争上岗，被任命为信息管理科科长。

1999年任高级兽医师以来工作经历：1999.1—2007.10 监督一科科员；2007.10—2010.10 信息管理科科长；2005.7—2010.10 任国家级动物卫生监督信息员负责网络传报工作。

下面从德、能、勤、廉、绩五方面简要向大家汇报一下本人1999年任高级兽医师以来的主要情况。

一、政治思想（德）

能坚持党的基本路线和各项方针、政策，注重在工作中践行“三个代表”的重要思想，坚持解放思想，实事求是，反对形式主义。遵守职业道德，公正廉明，爱岗敬业，团结同志，为人坦诚。

二、工作能力（能）

本人先后获得农业部举办的首期国家官方兽医培训班、首届中国兽医生物安全监管培训班、国家实验室评审员培训班、动物防疫法国家标准培训班、人兽共患病高级研修班、行政许可法培训班、全国动物防疫监督计算机网络化培训班等结业证书，于2001年获国家级实验室评审员和计量认证评审员资格证书、于2005年获国家通用计算机应用能力水平考试合格证书，于2006年经省人事厅批准，获xx省畜牧兽医高级专业技术资格评审委员会评委资格。

本人具有主持疫病检测、监督执法、技术培训、项目申报、信息管理等项工作的能力和经历；有较强的文字综合能力，有独立撰写通知、计划、总结、管理办法等文件的能力和经历；能发现工作中存在的问题并提出意见或建议；能结合实际工作创造性地开展工作，提出科研课题、主持制定地方标准，发表科技论文；能利用现代化信息技术，探索监督工作的管理模式，提高管理效率。

三、爱岗敬业（勤）

本人热爱本职工作，服从领导分配，工作积极主动，勇于创新，除特殊有事外，坚持出全勤，工作踏实，尽职尽责，吃苦耐劳，加班加点，甘于奉献。

四、廉（廉洁自律）

在工作中坚持原则，遵纪守法，廉洁自律，能正确行使人民赋予的权力，执政为民，依法办事，自觉抵制玩忽职守、损害群众利益的行为，积极参加单位组织的各类公益活动。

五、工作业绩（绩）（按时间及工作类别排序）

（一）组织完成全省种畜禽场疫病监测工作

1999年至2002年，为完成农业部部署种源疫病监测工作，起草下发文件组织指导市、县监测工作，同时克服了没有化验室等困难完成了省本级的监测任务。当时省动物卫生监督检验所为差额事业单位，因监测工作我所多年从xx德大等企业收取监测费数百万元，为通过增收节支确保职工开资及工作经费做出了自己的贡献。

（二）主持完成省所化验室组建及资质认证工作

2001年,领导决定组建化验室并参加质量体系认证的考核。当时的条件是：仅有新腾出的几间空房间，仓库里堆积10多年的化验仪器、设备，只有一个月的准备时间，时间紧、人手少、工作量大，且万一认证通过不了，不但在经济上造成损失，而且省所声誉也会受到影响。在这种情况下，能知难而进，顶着压力，克服困难，主持完成了认证方案的设计、实验室布局、申报材料的撰写及迎检汇报，周日、元旦加班加点，一个人完成了器具洗涤、高压灭菌、试剂配制等，最后，顺利通过了二十几种疫病检验项目的实验室资质认证。为当时省直事业单位兽医行业中首家获得省级实验室认证的合格单位。

（三）不计得失，甘于奉献

多年仅有2个科室负责全省地方监督业务工作，人员少、工作量大，除完成本职工作及领导布置的工作外，还承担了全省监督业务档案管理及本科起草文件的打字印发工作，如2003年在监督一科，全年共打印文件八十多份，累计打字十几万字，占整个监督所当年印发文件总数的四分之三还多。身为高级兽医师，对额外承担大量初级岗位工作能乐观面对；2008年在信息管理科，为按时完成职责分工和领导临时布置的工作以及农业部大量原始信息统计工作，经常是早来、晚走，每月至少有二个公休日加班，工作精益求精，没有计较过个人得失。

（四）科技成果推广

连续7年承担动物疫病监测化验工作，撰写“动物种源疫病监测与控制”的成果推广申报材料，该成果获2000年省政府牧业技术推广成果一等奖；1999年参加“规范定点屠宰检疫管理，实施“放心肉工程”科技成果推广，获省政府牧业技术推广成果二等奖。2004年参加“xx省公路运输动物、动物产品车辆消毒技术规程制定与推广项目”，获省政府牧业技术推广成果二等奖

（五）主持制定地方标准

对业务工作及时总结和提练，解决技术与管理难题，1999至2009年共主持或参与制定地方标准11项。2005年主持制定了xx省地方标准《鸡新城疫α全血法血凝抑制试验技术规程》，2007年主持制定了《xx省动物产品仓储场所动物卫生监督检查规范》，均颁布实施；2008年主持制定了《调往外省生猪兽医卫生规范》、《出口俄罗斯猪肉兽医卫生规范》等标准，已通过鉴定。

（六）用信息化技术促进监督工作，发表论文，获科研成果

随着信息化的发展，信息技术逐渐扩展到各个领域。通过对信息技术的学习与实践，自己能较好地找到信息技术在监督工作中的切入点，提出利用信息技术促进监督工作的科研项目，进行需求分析，请计算机编程人员编制专用管理软件，提高了工作效率，为单位做出贡献。

①在国内首开先河，将计算机技术引入动物卫生监督工作的管理中，在《中国动物检疫》上发表了“计算机在兽医卫生票证管理上的应用”、“动物卫生证章标志管理系统的研发”等论文，并于2001年获省科技厅成果登记，2004年“动物卫生证章标志管理系统的研发”一文被《中国动物检疫》杂志特邀重新登载。目前证章标志管理软件已应用在省本级、部分市、县级监督机构及德大公司。

为解决市、县由于动物饲养、运输数量较大，回收检疫证明并记录流水号时工作量大，难于管理的难题，于2006—2007年间，深入基层，调查研究，协调计算机编程人员与公主岭监督所的同志一道，进行了县级动物卫生证章标志信息管理系统的研发工作，相关论文发表在《中国动物检疫》、《农业网络信息》等国家级刊物上。“县级动物卫生监督证章标志管理系统的设计与实现”一文在2007年由中国农学会计算机农业应用分会举办的“社会主义新农村信息化建设的发展前景学术研讨会”上被评为优秀论文。

②在负责全省监督工作档案管理期间，由于该项工作费时费力，非常烦琐，本人提出用VFp开发专用管理软件来提高工作效率，请人开发，自己亲自测试。该软件从1999年开始免费用于我科的全省监督业务档案管理中。曾代表xx省参加了2003年、2004年农业部组织的全国无规定疫病区建设规范年及动物防疫监督工作标准化的工作考核，我所监督业务档案管理工作的规范化、标准化和微机自动化，得到了当时农业部领导及省局孙局长的赞扬。

③在计算机普及初期，义务协调计算机编程人员用DOS系统下的xx+为我所财务科开发了“职工工资管理系统”，该软件从1997年开始免费应用于我所，一直使用到2002年上级统一配发用友财务管理软件为止完成使命。

（七）参与建设立项与经费申报

①2004年，参与起草了

“xx省动物防疫监督检查站所需仪器的请示”、“省级动物卫生检疫监督设施建设项目可行性研究报告”、“省级动物防疫监督快速检验移动实验室的建设方案”、“省级动物防疫监督快速检疫、采样及执法所需仪器、设备申请报告”等，为省所及所属市县检疫监督机构获得农业部、财政部门的专项经费及仪器设备做出了自己的贡献。

②2005年，主笔起草“xx省动物卫生监督检验所关于急需一台快速检疫采样车用于禽流感防控的请示”、“xx省动物卫生监督检验所现场快速采样监测车的立项报告”、“xx省动物卫生监督检验所急需动物卫生监督执法办案所需经费及设备预算一览表”等，为我所争取到执法设备及监督检验仪器做出了贡献。（现我所的依维客中型客车就是向农业部的立项申请得到批复而下拨的。）

（八）官方兽医监管工作

2003-2004年参加了第一批派驻德大公司官方兽医监管工作，和省总站的3名同志组建了xx省驻德大官方兽医室，建章建制，共起草或参与起草有关管理办法、制度等10份。如：

“关于加强对派驻xx德大有限公司官方兽医室工作管理的通知”、“xx省官方兽医管理办法”、“关于下发《派驻xx省德大公司官方兽医监管工作的实施办法》的通知”。分别以省局文件下发。

2004年3月和2006年1月两次参加出口企业迎接日本、欧盟禽肉出口考察团检查考察的迎检工作。

（九）、专业技术培训

1999—2009年间，对部分地区及省直属所的技术人员主讲动物疫病检验新技术、国家动物疫病检验标准等共计4次，为白城、长春、四平等地监督机构的检疫员监督员及所机关业务人员主讲动物标识及疫病可追溯体系知识共计5次；对全省九个市（州）及部分县级的信息员主讲动物卫生监督信息报告、动物标识及疫病可追溯体系知识、动物卫生监督信息网络化技能及计算机知识共计4次，独立撰写培训教材并以ppT课件授课，均取得了良好的结果，受到了地区领导与学员的好评。

（十）、监督执法

多次带队或参加各类动物卫生监督执法检查或案件查处工作，撰写检查汇报，并能能结合实际找出工作中不符合规定的环节并能指出潜在风险。

1999年参加查处从俄罗斯牛瘟疫区走私牛皮一案，获农业

部（农牧医发[1999]56号）和省局（xx[1999]114号）的通报表彰；2005代表省监督所参加省牧业局检查白城市牧业局的无疫区建设工作，向省局撰写了“白城市牧业局无疫区建设工作汇报”；2006年代表省监督所参加省局组织的xx省政府对xx市政府的无疫区建设管理目标考核的检查工作，撰写了xx市政府2006年动物防疫工作情况的总结，代表检查组向省局领导做了“xx市2006年动物防疫工作检查情况的汇报；2007年在主持对我省后进县的动物产品安全、动物卫生监督管理工作的检查评比中，坚持原则，拒绝降低标准的通融与扣分。并及时向相关部门指出工作中存在的问题，并提出整改意见。

（十一）、在监督一科时起草的主要文件

在监督一科，自己虽然只是普通科员，但能按领导要求起草有关动物卫生监督工作的文件，1999-2007年间，共起草有关文件30余份。其中：替局起草管理办法、实施意见等初稿6篇；起草全省监督工作总结、调研报告、实施办法等初稿7篇，其它业务统计、监督管理、经费请示方面的文件17余篇；主要有“关于强化动物防疫监督检查，确保两节期间上市肉安全的紧急通知”（以xx防字[2003]219号文下发）、（2004起草）省牲畜交易市场现状的调研报告、2004年全省动物防疫监督工作总结（吉动卫监字[2004]3号）、（2006起草）2006年上半年全省动物防疫监督工作总结、全省动物检疫工作现状的调研报告、（2007年起草）xx省规模饲养场动物卫生监督检查管理办法、xx省公路动物防疫监督检查站政行风建设实施意见、（2007年起草上交）xx省动物卫生监督信息报告管理办法（以xx防发[2007]17号文件下发）等。

（十二）信息管理科工作

①认真贯彻农业部的《动物卫生监督信息报告管理办法》，制定我省动物卫生监督信息报告管理制度，组织我省各市县的动物卫生监督机构完成上级部署的各项信息管理工作。

②通过下发文件、举办培训班、技术疑难问题解答等方式，组织全省市、县监督机构计算机网络技能培训，顺利完成了监督信息由手工传报向网络化传报的转换，确保了全国动物卫生监督信息网络传输的畅通无阻。

③每年年初，能按省所总体要求，对本年度全省动物卫生监督信息管理工作进行部署，对全省各市州的工作下发指导性文件，加强全省监督报表、信息报告工作的领导，做到责权分明、责任到人；并能探索改进信息报送工作管理办法。具体通过对各市州网上报送情况存档备案、常见错误解析、各地错报情况的通报等方式对信息员工作实施量化考核，注重绩效考核及责任追究，加强了全省各级信息员的责任感以及专业技能的提高。通过几年的强化管理，我省各市、县的动物卫生监督信息工作被重视的程度不断提高，信息员队伍稳定，信息员工作责任感和操作技能不断增强、扭转了以往存在的对数据统计、信息上报工作中的中重视不够、错报、迟报的现象。

④负责省级动物卫生监督网站的设计和运行管理工作。亲自制定项目策化书、网站版面设计方案、经费预算、合同等共计4份；起草请示文件、下发征集信息的文件通知等3份，克服了经费少等许多实际困难，组建了我省首家动物卫生监督机构信息管理平台—xx省动物卫生监督网（www.5ykjcom）。

⑤任信息管理科科长三年来，共起草下发有关信息管理方面的文件12篇，参与向省局、省财政等工作经费申请、合理化建议、全省信息化建设的经费预算报告等达10篇，并针对全省信息化建设工作的进程，提交具体工作计划。代表监督所向省局提交文件4份：（2007年）“关于对牧业统计工作意见的报告” （2008年） “关于对畜禽产品有害物质监控及对企业兽药使用实施追踪的工作不属省动物卫生监督所职责的请示”、“xx省动物卫生监督所关于对’xx省动物标识和养殖档案实施办法’的修改意见”、“xx省动动物卫生监督所完成省级动物卫生监督网建设所需经费的请示”。

⑥在全国监督工作考核评比中，我省的信息管理工作在全国2008年、2009年连续二年成绩名列前茅。2008年举办的全国首次中国动物卫生监督执法规范年的评比考核中，有10分是关于信息工作的，我省得了满分，在全国排名第一。2009年国家公布的全国动物检疫、疫病监测（诊断）、追溯工作建设的考核、评比结果的通报中，信息工作占40分，我省还是满分（全国仅有9个省得的满分）。

（十三）国家动物卫生监督信息员工作

从2005年7月起，我本人成为国家级动物卫生监督信息员。按要求监督机构全部实施动物卫生监督信息网络化传输工作，实施专人专线，承担了通过农业部局域网传输我省动物疫情及防疫监督业务报表工作以及通过中国动物卫生监督网核心网传报我省动物卫生监督信息的工作，负责对全省90多个动物卫生监督机构通过网络向农业部、国家动物疫控中心上报的各类信息、数据的核审及传报工作。自己能够做到数据采集科学，信息核对准确，审核上报及时。本人已连续三年受到中国动物疫病预防控制中心的奖励表彰。2010年4月受中国动物疫病预防控制中心的邀请，成为选出的六个省份之一的信息员，作为监督网络工作专家代表参加了“全国动物卫生监督网络管理模块升级和开发研讨会议”。对现行的中国动物卫生监督网络的管理进行了修改和升级工作的研究。

业绩小结：

本人1999年任高级兽医师职务以来，共获省级科技成果4项，主持制定或参与制定xx省地方标准共计11项（其中第1起草人的有4项），发表论文8篇（其中在国家级刊物发表论文5篇），省电台专题讲座1次，参编专著1篇，省内培训授课10余次，起草动物卫生监督管理方面的文件50多篇、参与国家动物卫生监督法规、检疫规程修改意见40余次，多次带队主持或参加动物卫生监督执法检查、撰写各类检查调研报告数十份；多次参与向省财政厅、农业部申请专项经费，向农业部、国家疫控中心上报我省年度信息分析报告、工作总结、建议等40余篇，网上审核全省上报信息累计万余套。（详见附表）

1999年后获得的荣誉主要有：2000年度全省动物防疫监督工作先进工作者、2001年度先进个人、2004年度先进个人、2006年度先进工作者、2008年度优秀工作者、2009年度优秀工作者、2010年度优秀党员。连续三年被国家动物疫控中心评为“优秀动物卫生监督信息员”。[莲山 课~件]

自己20岁加入中国共产党，党龄已有28年，几十年来，自己能以共产党员的标准严格要求自己，领导让干什么就干什么，干一行爱一行，干一行专一行。顺境中不自满，逆境中不泄气。早在监督所刚成立的1995年科级干部任命中，尽管当时所长、副所长应允自己的副科长职务（组织正式谈话，有负责人事工作同志作记录）直至后来多年没有兑现；2002年监督一科副科长提升为票证科科长副科长职位出现空缺时，尽管自己没有获得参与提升的机会，自己仍能服从组织，顾全大局，不计得失，没有发泄不满情绪，忘我工作，甘于奉献，以良好的工作态度和扎实的工作作风接受了组织的长期考验，在平凡的工作岗位上做出了自己应有的贡献。

回顾自己工作历程，多年来在组织的关怀和同志们的帮助下，我从科员、副主任科员到科长，从助理兽医师、兽医师、高级兽医师到获得研究员资格，自己的每一次进步都离不开组织的培养、领导的关爱、同事们的支持与帮助。借此机会，对关心我成长的领导与同事们表示衷心地感谢。是你们的支持、指点和关爱才使我克服了一个又一个难关，做出了一点点成绩。然而，我深知，我所做的一切离党与人民的期望还有较大的差距。参公对我来说是新的起点，我一定会不辜负领导与同志们的期望，加倍努力工作，回报领导与组织的培养，回报同事们的信任。

谢谢大家。

第14篇：社保处副处竞职演讲稿

社保处副处竞职演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：大家好：

我叫??，现在市中心业务一处工作，竞聘的职位是副处级。近日来，自己思绪有加，即感谢中心领导班子锐意改革，给我们构架了一个机制，提供了一个机会。又感觉自己虽生正逢时，但任重道远，虽小有成绩，但尚需加紧历炼。今借此机会，希望大家能更多地了解我，客观地评价我。

一、基本情况

我1976年出生，现年29岁，大学本科学历，中共党员，2004被评为系统先进工作者。主要工作经历是：1996年参加工作，就职于天津社会保险基金管理中心至今。其间曾在城镇处、业务一处工作，从事城镇企业养老保险征缴支付的管理及统计工作，现主要从事养老保险待遇支付管理工作及养老金社发的集中管理工作。此外，自己还担任机关工会文体委员，机关团支部书记工作。回顾以往，正是在中心和处室领导的培养下，在老同志的呵护下，在基层同志的帮助下，才能使自己从一个刚出校门的学生，成长为决心献身社保这一伟大事业的工作者。

二、有利条件

1.具备了应有的政治素质和品德修养。始终与党组织保持一致，拥护党的各项方针政策。特别是通过先进性教育，更坚定了自己的理想信念。信守为人正派、与人为善、顾全大局、谦虚谨慎的原则，做事做人的修养日渐加深。

2.具备了应有的业务政策水平。熟悉养老保险业务，从参加工作之日起至今，－－年来始终从事养老保险管理工作。在历任处长和共同工作过和老同志们的培养下，参与处理了许多市、区、局范围的各类养老保险的重点、难点工作。参与或组织全市调整养老待遇＝＝次。在工作中积累了一定的经验。同时，能熟练掌握信息系统的应用。具备一

定的政策水平和利用现代化办公手段完成业务工作的能力。

3.具有较强的组织和协调能力。由于在市中心从事业务管理工作，使自已有机会在日常对分中心的业务指导、工作布署以及与机关各处室和其它各单位相互配合的工作实践中，得到锻炼。特别是近年来，在政策答复、调整待遇、社发集中管理等工作的实施过程中，在处长的领导下，进行了大量的组织协调工作，发挥了自己的作用。同时在工作中与领导和同志们建立了友谊，增加了信任。进而又可以促进工作，更好地发挥自己的组织和协调能力。

三、今后设想

1.摆正位置、做好配角、当好参谋。围绕中心工作目标，在处长的领导下，用心做事，诚实做人，严于律己。做到尽职不越权，为公不谋私，补台不拆台。

2.强化学习，增加自重。系统学习政治和业务理论知识，虚心学习老同志的优秀品德，把学习做为一种习惯长期坚持下去。胸有才学气自华，只有增加自重，与时俱进，才能目光高远，才能以超前意识应对新形势、新变化。

3.增强宗旨意识，立足为民服务。为（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）一线多做实事，为老百姓排忧解难。遇事不推委、不托拉，求真务实，诚实可靠。树立良好形象，增强人格魅力。

4.规范管理，提高效率。狠抓科学规范管理，特别是业务风险点的治理和监督。充分发挥信息系统的作用，深入基层，调查研究，掌握第一手资料，细化管理程序，提高工作效率，确保工作质量。

最后我要说的是，无论竞聘结果如何，我都将正确对待，在今后的工作中一如既往尽心、尽力、尽职、尽责。

谢谢大家！

第15篇：正科满15年享副处待遇

2015年国家公务员考试资料

公务员职级晋升:正科满15年享副处待遇

来源；江门中公教育

原标题：公务员职级晋升条件出炉:正科满15年享副处待遇

职级晋升具体条件

晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级; 晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级; 晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级; 晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级; 晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

县以下机关公务员将设置5个职级，如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。南都记者从吉林省政府新闻办等多个省份获悉，《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(下简称《意见》)日前已经正式下发，将正式实施。这一文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。

《意见》提出职级晋升具体条件

《意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。

根据《意见》，举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔，可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇，正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇，副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。

职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15年后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。

规格高于正处级的县区市例外

《意见》还对“任职年限”作出解释，即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算，满12个月为1周年。

《意见》还规定，“任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年”。

《意见》还对实施职级晋升制度的机构范围作出明确限定：县(市、区、旗)和乡(镇、街道)机关和参公管理单位的在编人员。机构规格高于正处级的县(市、区)，其所属党委、政府工作部门等不列入实施范围。比如，上海崇明县、广州市天河区一级政府就不属于这个范围。

释疑

中国公务员从科员到县处级升迁比仅4 .4%

根据现行公务员法，国家实行统一的职务与级别相结合的工资制度。这意味着，“职务晋升”成为公务员个人职业发展、待遇提升的唯一路径。

现实情况却是，中国在职公务员队伍中，逾60%在县乡两级基层。基层公务员数目庞大，但供他们升职的领导职务却有限，“僧多粥少”让很多基层公务员待遇一直维持在较低水平。

国家行政学院副教授胡颖廉曾撰文表示，中国公务员从科员到县处级干部的升迁比例仅为4.4%，从县处级升为厅局级的比例更是低至1%。有的人工作几十年还是副科长。

例如某省的一个县，整个县的正处级也就县委书记、县长、县人大主任和县政协主席几个职位，乡镇或者县教育局等县直机关都只是科级单位。公务员通过升职来提高待遇，非常难，被称为“千军万马过独木桥”。

这也导致近年来基层公务员队伍人员不稳定，优秀人才流失严重的问题，引起了国家相关部门的重视。以江门为例，近五年来超过三成的乡镇机关公务员通过各种方式离开了乡镇基层机关。国家行政学院副教授胡颖廉认为，长此以往不利于中国政府的转型。(来源：南方都市报 作者：吴斌) 事实+公务员职务与职级并行回顾

人们都知道，近年来，国家数次将“公务员职务与职级并行”提上日程。如中央印发的《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出“建立健全干部职务与职级并行制度，强化职级在确定干部工资、福利等方面的作用”。党的十八届三中全会也提出“建立公务员的职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。”

实际上，早在2006年开始施行的《公务员法》中便已对职务和职级并行作出了原则性的规定，根据这部法律，2007年后有多个省份开始出台了一系列职务和职级并行的方案和政策，然而，这些年的实践证明，基层公务员“彼时”期盼的改革步伐来到他们身边还不够快。(腾讯新闻综合中国青年报报道)

第16篇：社保处副处竞职演讲稿

一、基本情况

我1976年出生，现年29岁，大学本科学历，中国共产党党员，2004被评为系统先进工作者。主要工作经历是：1996年参加工作，就职于天津社会保险基金管理中心至今。其间曾在城镇处、业务一处工作，从事城镇企业养老保险征缴支付的管理及统计工作，现主要从事养老保险待遇支付管理工作及养老金社发的集中管理工作。此外，自己还担任机关工会文体委员，机关团支部书记工作。回顾以往，正是在中心和处室领导的培养下，在老同志的呵护下，在基层同志的帮助下，才能使自己从一个刚出校门的学生，成长为决心献身社保这一伟大事业的工作者。

二、有利条件

1.具备了应有的政治素质和品德修养。始终与党组织保持一致，拥护党的各项方针政策。特别是通过先进性教育，更坚定了自己的理想信念。信守为人正派、与人为善、顾全大局、谦虚谨慎的原则，做事做人的修养日渐加深。

2.具备了应有的业务政策水平。熟悉养老保险业务，从参加工作之日起至今，－－年来始终从事养老保险管理工作。在历任处长和共同工作过和老同志们的培养下，参与处理了许多市、区、局范围的各类养老保险的重点、难点工作。参与或组织全市调整养老待遇＝＝次。在工作中积累了一定的经验。同时，能熟练掌握信息系统的应用。具备一定的政策水平和利用现代化办公手段完成业务工作的能力。

3.具有较强的组织和协调能力。由于在市中心从事业务管理工作，使自已有机会在日常对分中心的业务指导、工作布署以及与机关各处室和其它各单位相互配合的工作实践中，得到锻炼。特别是近年来，在政策答复、调整待遇、社发集中管理等工作的实施过程中，在处长的领导下，进行了大量的组织协调工作，发挥了自己的作用。同时在工作中与领导和同志们建立了友谊，增加了信任。进而又可以促进工作，更好地发挥自己的组织和协调能力。

三、今后设想

1.摆正位置、做好配角、当好参谋。围绕中心工作目标，在处长的领导下，用心做事，诚实做人，严于律己。做到尽职不越权，为公不谋私，补台不拆台。

2.强化学习，增加自重。系统学习政治和业务理论知识，虚心学习老同志的优秀品德，把学习做为一种习惯长期坚持下去。胸有才学气自华，只有增加自重，与时俱进，才能目光高远，才能以超前意识应对新形势、新变化。

3.增强宗旨意识，立足为民服务。为一线多做实事，为老百姓排忧解难。遇事不推委、不托拉，求真务实，诚实可靠。树立良好形象，增强人格魅力。

4.规范管理，提高效率。狠抓科学规范管理，特别是业务风险点的治理和监督。充分发挥信息系统的作用，深入基层，调查研究，掌握第一手资料，细化管理程序，提高工作效率，确保工作质量。

最后我要说的是，无论竞聘结果如何，我都将正确对待，在今后的工作中一如既往尽心、尽力、尽职、尽责。

谢谢大家！

第17篇：任副处干部的前三年工作报告

※※※市※※年公开选拔领导干部

工作业绩报告

（※※※局副局长）

※※※

※※※年※月

工作业绩报告

我自※※年底经公开招考进入※※※局工作。三年来，在领导和同志们的无私帮助和大力支持下，我从最初主抓文秘工作到接触和负责除财务以外的办公室各项工作，再到建立信息宣传工作科室，始终立足岗位、着眼全局、认真履职，在工作上努力有创新，办实事、出成果，仰赖办公室这一综合平台的学习实践和磨砺锻炼，工作和个人素质能力都实现了良好发展与进步。

一、提升文秘质量，突出效能，参谋助手作用发挥到位

1、严把文字材料质量关，有效辅助中心工作开展。我在起草全局综合性材料、重大业务文稿和修改、审核一般材料时，始终高标准、严要求，落实公文写作政策性、实践性、指导性等特点和要求，把好“出口”关；认真做好全局ppt文稿和电视片的统筹策划、监制、初审工作，曾为部部长、副部长，市政协副主席以及市局领导等视察指导工作提供图文并茂、声像结合的专题片，延展了文秘的服务和辅助功能，准确传达意图、宣扬工作理念，沟通上下、推动工作。

2、切实提高办文效率，出色履行全局信息处理中枢职能。重点建立公文处理全程跟踪服务制度，规范办文流程，统筹文电、网络、信函及日常事务，指导下属做到办文程序化、规范化，提高时效性和准确性，使上传下达快捷有序，信息传递及时准确，实现三年来办文工作“零差错”。

二、强化政务服务，以文辅政，督促指导职能履行到位

1、协助领导着力抓好重大决策部署的督导落实。对重要工作部署、重大决策和重点难点问题逐一立项，编制任务分解表，定期通报工作进展，加强督查，三年来，对完善**体系（全市试点）、建设215个**室（市县折子工程）、创建**服务基层典型（市局重点工作）、“法治※※※”建设（全市唯一试点）等重点工作进行督导，确保了重大部署的有序推进和全面落实。

2、不断健全常规工作督查督办工作机制。07年，创编局务会会议纪要、科所长会议纪要和办公室通报等督导载体；※※年，完善常态督查机制，办公室创建了工作计划月报告、工作动态半月报、重点工作季度报模板，对职能工作开展情况和各部门工作情况予以整体反馈，使工作督察常态化，促进了工作开展。

3、狠抓调研工作为决策和实践服务。加强调研工作考核，引导和激励**围绕全局中心任务和工作难点、社会广泛关注的热点问题进行探究和思索，三年来全局形成调研文章约百篇，有8篇获奖，为领导正确决策提供了大量第一手资料。其中，由局领导主持、我执笔的《发挥职能作用、服务科学发展》等3篇调研分别在市**委系统、市局获奖。

三、全方位抓好宣传，提升形象，舆论氛围营造到位

1、发挥信息工作的桥梁纽带和参谋借鉴作用，政务信

息工作取得好成绩。紧密围绕中心工作，以为决策服务为根本，用足用好内外4个网络平台，提高信息质量，办公室、信息科累计报送政务信息500多篇，采用180多篇（次），连续三年在**信息系统评优，单位和我本人被评为09年度政府信息公开工作先进。

2、推动新闻宣传工作向宽领域、深层次发展，增强影响力。07年中旬接管新闻宣传工作后，着力完善考核激励机制、畅通宣传渠道、开展主题策划，先后成功开展了**、全县“五五”普法、“法治※※※”建设等系列报道，在《法制日报》头版头条及整版，《※※※日报》整版、BTV-1《※※※新闻》等重要媒体和栏目进行宣传，引起社会各界的广泛关注和良好评价，粤滇鲁藏等省区厅（局）及下属区县局根据媒体报道先后到局参观学习。

三年来，全局累计刊登稿件近1400篇，市级以上媒体近230篇，上稿率连续三年位居县**系统首位、连续三年在全县评优，08-09年，获评全市**系统新闻宣传先进单位、具体工作人员评优。通过宣传，大量卓有成效的**工作为社会所了解和认识，树立了广大**及**人员的良好形象，争取了社会各界的理解与支持，对于提升**工作的地位、扩大社会影响，起到了重要的促进作用。

四、突出大事要事，服务中心，组织协调工作协助开展到位

1、围绕全局总体决策部署做好组织协调。三年来，我局先后提出职能工作向高水平迈进、工作重心向所倾斜、服务触角向农村基层延伸、队伍建设向高标准看齐等总体思路，我积极配合上级搞好事前、事中、事后各项具体统筹协调，做好科室所之间、领导与基层之间的沟通协调，使各项工作按照既定目标顺利推进，并逐步落实。在全体人员的共同努力下，我局先后荣获全市**系统集体二等功（仅2个名额）、部**和法律援助为民实践活动先进集体等称号。我个人也被评为※※-※※年度全市**系统先进个人。

2、围绕大事要事做好组织协调。在完成全市试点任务、率先建设**体系，创建典型、打造服务基层平台，抓好全市试点、启动“法治※※※”建设工作等中心任务上，在上级的正确领导下，我在文稿统筹、信息宣传、会议组织筹备等方面做了大量积极有效的协调工作，确保重点工作扎实推进。

五、坚持大服务理念，规范管理，后勤保障服务到位

1、注重管理，机关规范化运行水平不断提高。以规范化、制度化建设为重点，协助抓好交通安全、应急值守、网络维护管理、生态创建、卫生、绿化、ISO1400

1、保密、档案等工作，我局连续多年被评为县交通安全先进单位，单位及具体工作人员多次被评为绿化美化和卫生工作先进。

2、注重实效，服务保障水平稳步提升。多次参与并圆

满完成上级领导视察、兄弟部门参观交流的接待工作；认真做好单位内部综合性会议的组织服务工作，多次参与厅局级以上领导来局视察工作会议，在近70次大大小小的会议组织和服务中，没有出现差错。从会议筹划到会务落实，从材料准备到行程安排，积极协助上级领导尽力做到部署周密、注重效率。

3、注重激励，抓团队建设日见成效。三年来，我始终不敢放松个人的学习和提高，坚持边工作边学习，不断丰富知识、提高个人能力和素质，为胜任工作、履行管理职责奠定基础；我坚持把对内管理和对下服务统一起来，以身作则，努力做到以才德服人、用制度管人，抓住工作指导、内部培训、目标管理、职责细化等四个核心环节，实现个体激励和团队建设的有机结合，配合上级领导共同培育团结协作、敬业进取的团队精神和良好工作氛围。

回顾近三年的工作，自己所处的这个团结和谐的集体和局大家庭给了我太多的帮助，**工作的长足发展给了我锻炼和成长的机会，也使我对自己在个人能力、创新意识等方面的问题和不足有了更清醒的认识、确立了更高的标准和要求，今后，我会继续努力，勤于实践锻炼，不断改进工作、提高素质、提升能力，更好地履行工作职责。

第18篇：最美女教师提副处的正常与不正常

2012年5月8日，张丽莉在学校门口为救学生挺身而出，遭失控客车碾轧导致双腿高位截肢。张丽莉也被称为“最美女教师”。近日，佳木斯市委组织部对张丽莉等25名拟提任干部进行任前公示，张丽莉拟任市残联党组成员、推荐为市残联副理事长人选。

“最美女教师”在成为“感动中国”人物，获得“五一劳动奖章”、“三八红旗手”、“全国优秀教师”等耀眼的光环之后，一个更加实际的官职正在向张丽莉挥手——佳木斯市残联党组成员、残联副理事长。对于当地组织人事部门这样的安排，许多网友表达出了不同的意见，有些网友认为，“最美女教师”张丽莉就应该得到这样的官级。而有些网友则认为，官帽已经成为地方政府的馈赠礼物。

在情感上，让具有优秀品质的人成为党政领导干部，是许多普通百姓的共同期望。在“德”的方面，张丽莉显然是符合条件的。但是，这并不一定就等同于张丽莉就一定符合提任副处级干部的程序。众所周知，张丽莉在一年之前，还并没有所谓的编制，即是一名“临时工”。一年之后，她便由没有级别或是刚刚入编就升到副处级，难免让人疑窦丛生。《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定，“提任县(处)级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。”第八条规定，“党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经上级组织(人事)部门同意。”对于这些程序，不知道当地组织人事部门是不是都在严格执行？

质疑的不是张丽莉的任用资格是不是达到了标准，而是在质疑以下三个实际问题。一是，副处级官帽，算不算是一个馈赠品？这个副处级干部，是不是也是一种“马后炮”式的奖励呢？

二是，除了“德”之外，对于才，对于工作经验，对于新的岗位需要的新的工作能力，公众还有太多太多的疑问。张丽莉在“德”的层面，自然无可指摘，但是，是不是拥有胜任残联副理事长的能力和才能呢？没有在残联工作过的她，能不能一开始就能适应这个工作岗位呢？

三是，官场用人有没有“看名人下菜”的嫌疑？正如当下的一些地方政协，如果这个地方出现了名人，比如“大衣哥”，比如王宝强，都很快被吸纳进了地方政协队伍，但是，他们有没有时间履行政协委员的职责，有没有履行政协委员的能力，都是很大的问号。地方组织人事部门或地方领导应当对“张丽莉的名气成分在此次提拔过程中占多少分量”有所解释。每一个官位，都来自于公共权力的赋予，每一位官级，都应当为公共利益着想。即便是送给名人、好人，也应该有一定的合理程序。还是要强调，我们并不是在质疑张丽莉，而是更想问一问，我们的用人制度是否完全公平合理？王传涛(山东 教师)

第19篇：6月24日山东省济南市公选副处笔试题

2012年6月24日山东省济南市公选副处笔试题

1、根据习近平同志在中央党校秋季开学典礼上关于实事求是的重要讲话，你认为当前领导干部在坚持实事求是方面存在哪些问题？领导干部应该怎样做实事求是的表率？

2、某市一家民营企业生产钢产品市场饱和，为扭亏为盈，经考察了解到不锈钢市场好，在现有产品里加铬这种材料就可以生产出不锈钢，临市的某企业生产废料里就可以提炼出铬，于是该企业买进设备，准备上这个项目。在对职工进行培训时，职工了解到提炼铬的生产工序对人体危害很大，对环境也会造成很大污染，于是纷纷离职。后来社会上纷纷流传该市要上马这个项目的事情，互联网上也开始传播，接着出现了市民群体上访，围堵政府大门的事件。

你认为导致这个事件的原因是什么？如果让你去处理这件事情，该怎么办？

3、随着互联网的普及和应用，群众通过网络论坛、博客和微博，对政府工作进行监督的力度越来越大，“名牌表”、“天价烟”等都是网民发现并引起关注来的。

你认为，现在的领导干部应该怎样学会在“玻璃房”里工作？

4、某市长新上任后，根据上一届政府提出的“工业强市”目标，认为应该提一个更加响亮的口号，于是提出了“生态强市”的目标，党员干部有的认为这是一种创新，有的认为应该把生态轻视和工业强市延续下来，有的认为这是一种形式主义。

你认为这位市长的工作思路怎样？

你认为怎样开展创造性开展工作？

5、申论：

根据五组材料

1、根据社会调查，很多老百姓认为在一线城市没有幸福感，在二三线城市幸福感比例高。

2、有的城市大搞城市开发建设，认为这是打造幸福指数。

3、广东注重从改善民生角度打造幸福指数，并出台了相关的政策措施，把打造幸福城市落到了实处。

4、国家出台了一系列关于保障和改善民生的政策措施。

问题：

1、根据材料，概括出材料的主题思想，字数不超过200字。

2、结合材料，围绕“打造幸福城市”写一篇作文，字数不超过1000字。

第20篇：1102某同志的考察材料(提拔副处)

xxx同志的考察材料

xxx同志政治素质较好，注意学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，落实xxx党委（党组）的各项决议比较坚决

熟悉行政工作，有一定工作思路，服务意识比较强。在xxxx工作时间较长，对xxxx内部管理及对外联系的工作比较熟悉，善于结合实际推进科室整体工作。工作中，注重通过建章立制等手段，提升工作规范性。作风细致，有一定组织协调能力。注重整合资源，重视与上级机关、区属部门和基层社区的沟通配合，注重与社会单位加强联系，能够积极协调各方共同推进工作。

工作认真，勤奋敬业，团结关心同志，自身要求比较严格，群众基础较好。

主要不足：

民主推荐和谈话情况：参加民主推荐xx人，xxx同志得xx票。个别谈话xx人，其中局级干部x人，处级干部x人，科级干部x人，其他干部x人，xx人同意提拔使用（不含本人）。

考察组意见：（是否同意提拔）

考察组成员：

xxx单位及职务

xxx单位及职务

xxx单位及职务

2014年9月日

《副处工作总结.doc》

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