开展工作总结
推荐第1篇：开展批评与自我批评工作总结
开展批评与自我批评工作总结
2011年度，在建筑公司党政的正确领导下，坚持学习党的十七届六中全会精神以及矿上文件精神，能够按照公司年初制定的总体目标认真带领职工逐步落实。在安全工作中，利用班前会和
二、五学习会不断对职工加强安全教育和操作规程的学习。同时发挥工会的职能作用，把矿党政和建筑公司领导的关心及时的送到职工的心坎上。在平时的生活中经常到职工中了解职工思想动态和职工的困难，帮助职工渡过难关，确保队伍的稳定。具体工作如下；
一、2011年我在公司党政的正确领导下，认真加强政治理论学习和业务知识的学习，不断提升个人的整体素质，在开展班组建设中，以白国周班组管理法为主体，在班组中开展劳动竟赛和班组文化建设。有力的提升队伍整体素质。
二、安全工作是公司头等大事，在2011年度一方面加强安全知识的教育，另一方面落实各项规章制度，到现场查找事故隐患。由于常抓不懈把事故消灭在盟芽之中，全年实现了安全生产零事故。
三、按照矿工会的要求我公司在今年的五月份成功召开了职代会，会议通过了十七项合理化建议和三项议案，真正体现了职工参政议政一切为公司的发展着想。职工们也感受到职代会不是走过场，真正的为职工办实事。
四、在2011年度，工会主要抓班组建设和班组民主管理，在班组中落实各项制度，建全班组考核标准，开展班组劳动竟赛争当优秀班组，在今年三季度项目部被矿工会评为优秀班组。
五、关心职工疾苦，帮助职工解决工作中、生活中的实际困难是工会工作的重要一项。2011年度，在春节，公司党政工到五名困难职工家里进行慰问，为他们送去米、面、油及慰问金，每人总合计850多元。同时住院的三名女工公司党政工及时到医院进行看望慰问、关心温暖，受到了广大职工的一致好评。
六、今年七月份在矿工会的大力资助下，我公司工会建立了职工阅览室，不但购买了电脑还购买了许多与工作相关的书籍供公司职工阅读，提高了职工整体素质的同时，也营造了一个学习工作化，人人爱学习的良好氛围。
总之，在2011年度工作中虽然取得一定的成绩，但离领导的要求还有一定的差距，在2011年通过自己的不足的查找有一下几点差距：
1、日常自学时间少，对工作以外的书籍阅读少。主要是思想上认识不到处，重视程度不够。
2、工作急躁，急于求成。总是想把工作做好，但事与愿违。
3、在抓安全工作中手腕不硬，虽然隐患处理了，但没有对责任者进行处罚。
4、虽然今年班组建设获矿‘‘优秀班组’’但还有些工作做的不扎实，抓的不是很到位等。 十矿建筑工司 2011年11月
推荐第2篇：开展爱国卫生运动工作总结
根据县委、县政府和县爱卫会的统一部署及安排，结合我镇实际，为切实把我镇爱国卫生运动搞得有声有色，善始善终。首先在党政班子上统一思想认识，把本次活动作为我镇的一项重要工作来抓，用近一个月时间，在全镇范围内大力开展群众性爱国卫生运动。各村、各单位积极响应，迅速行动，做到措施有力，确保实效，有效预防各种传染病的发生。现将我镇开展本次活动工作总结如下：
一、明确 。
灾防病工作有机结合，利用宣传专栏，墙报、广播喇叭进行广泛宣传，做到家喻户晓，人人参与，学校要对学生进行卫生知识教育，使中小学生及幼儿平时养成良好的个人卫生习惯。
三、重点突出，清除不卫生死角
1、整治环境：各村、各单位积极组织人员对村庄内外环境开展有序的大规模的清理，加大清理不卫生死角，疏通水沟，翻盆倒罐，排除积水，防止积水生蚊，及时清除大街小巷垃圾，采取专人集中处理的方法，取缔露天粪坑，结合我镇在部分村组改厕工作，动员农户使用卫生厕所及无害化厕所，已改造成卫生厕所的要求农户做到定时冲洗，定时灭蛆灭蝇，配好纱门纱窗，降低苍蝇的密度，彻底清除不卫生死角。
2、灭“四害”：对厨房、集体食堂、储藏室、下水道、厕所采用化学和物理方法灭“四害”。
3、保护水源：告知广大群众不能把日常生活中垃圾、病死的家禽家畜等废弃物倒入河中，组织专人打捞水上漂浮物，把打捞的死亡家禽家畜做深埋处理，防止污染水源，影响水体卫生。
4、学校及公共场所卫生监督：全镇中小学能正常开展健康教育课，使中小学生平时注意个人卫生行为和养成良好的卫生习惯，对教室，宿舍，食堂经常通风换气，保持空气新鲜，并用消毒进行全面消毒，厕所定时打扫冲洗 ，镇督查组加大公共卫生监督检查力度，对饭店、小吃部、食品销售摊点和学校食堂进行全面的卫生执法大检查，重点检查了伙食团、储藏室、食品冷藏柜，有效的预防了传染病和食物中毒的发生。
推荐第3篇：开展家庭教育工作总结
蒙阴县八一希望小学 2017年家庭教育工作总结
教育好学生既是学校的任务，也是家庭的责任。如何带动家长发挥对孩子教育的作用，争取家长的密切配合；真正办好家长学校，真正使学校教育和家庭教育密切结合；普及家庭教育科学理念，创设学生健康成长的最佳环境，是家长学校的职责所在。我校在教育教学中积极探索举办家庭教育工作的新途径、新方法，不断总结提升经验，逐步使家庭教育工作步入了规范化、科学化、系统化的轨道。我校主要从以下几个方面来着手：
一、加强领导，科学规划，家庭教育社会化工作格局基本建立。围绕我校教育发展的目标，为促进学校教育的健康、持续、稳定、协调发展，全面提高教育教学质量，为青少年儿童的健康成长，创造良好的家庭和社会环境，为推动家庭教育工作科学、规范、健康发展，我校根据上级工作计划和工作精神，提出了普及家庭教育知识、构建家庭教育指标体系、家庭教育工作基础建设的主要任务和具体目标。
二、努力拓展家庭教育学习途径。
（一）在家庭教育讲座中学习
本学年，我校要求班主任老师除了在班级里开好家长会外，还要求班主任在家长会上给予家长有关家庭教育的问题指导，同时，请经验丰富的老班主任教师彭村吉老师为高年级全体家长进行了题为《父爱伴我成长》的有关“父亲教育方式”的专题讲座。在讲座中，通过大量的事例和活动，和家长就家庭教育中父亲为什么要和孩子一起成
长、父亲教育孩子的方式和误区等问题进行了交流，受到家长的好评。
（二）在网上家长学校学习
网上家长学校是作为一种开展家庭教育工作的新手段、新形式，是开展家庭教育的有效工具。我们积极更新八一希望小学家庭教育网站信息，让家长得到更加优质的及时的家庭教育知识。通过在网站上发布家长学习指导信息，丰富了家庭教育内容，扩大了学习家庭教育的家长群体。我校精心选择信息内容，与时俱进，丰富了我校家庭教育的内涵。
（三）在校讯通中学习
学校根据学习进度定期发布家长学习信息，精选家庭教育故事和知识，与家长分享，指导家长解决实践生活中的教育难题问题，与自己的孩子同学习共进步。这种学习方式也受到家长的喜欢。
（四）在家庭教育作业中学习
本校家庭教育根据实际。为家长布置家长作业，为家长进行专业化的家庭教育知识指导。
（五）在各项家庭教育的活动中学习
本学年，我校充分利用网上家长学校的资源，对我校的班主任进行了安全网站的注册学习以及网站功能的学习培训，将班主任对家长督促学习的完成率与班主任考核相挂钩，督促并指导家长抓住机会进行学习。在班主任的积极配合下，注册率学习率达到了100%。
三、存在问题与改进措施
1、我校是地处城乡结合部，既有企事业单位职工子女，也有南
宝德、太保庄、赵峪、公家城子、夏家庄子等周围十几个村子的农民子女，生源多样，和家长联系有一定困难。
2、我校尽管班主任老师建立了QQ群、微信群，学校有固定的网站专栏进行家校互动，但信息更新还需进一步努力。
总结近年来的家庭教育工作实践，我们有以下体会到：必须坚持为未成年人和家长服务的宗旨；必须抓住提高家长素质这一关键；必须以科学的理论为指导；必须坚持与时俱进、不断创新；必须构建社会化工作格局。
在今后的家庭教育工作中，各位班主任及有关教师还应尽自己的最大努力不断学习家庭教育内容，从关心孩子生活入手，积极解决家庭教育的难题，主动联系家长；从家庭教育的细节入手，调动家长的学习热情，探索家庭教育现代化的有效途径和方法，努力做好八一希望小学的家庭教育工作。
蒙阴县八一希望小学 2017年11月23日
推荐第4篇：开展信访工作总结
2019年度开展信访工作总结-范文汇编
信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带。是维护和实现群众民主权利的重要手段。下面是小编搜集整理的2016年度开展信访工作总结，欢迎阅读。
2016年度开展信访工作总结一
XX年，开发区的信访工作在市信访局和区工委、管委会的正确领导下，坚持以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力履行民本岳阳执政和发展理念，解放思想，紧紧围绕项目立区、产业兴区、科技强区、创新活区的发展思路,严格按照属地管理、分级负责和谁主管、谁负责的原则，忠诚履职,信访工作整体水平不断提高，为开发区经济发展和构建和谐社会作出了积极的贡献。一年来，全区上访总量为2947人次，其中进京1批1人次，到市421人次，本级接待2525人次，办理上级重要信访督办件7件，管委会和各部门领导包案处理重要疑难信访29件，受理群众电话上访105次，办理人民群众来信42件。对照目标考核要求，我们主要做了以下四个方面的工作：
一、各级领导高度重视，信访工作地位不断提高
(一)加强组织领导，形成工作合力
4月17日，市委常委、开发区工委第一书记樊进军主持召开信访工作专题会议，区工委、管委会领导认真听取信访工作情况汇报，对一些具体问题进行了研究，明确加强信访领导工作，进一步改善信访局工作条件，在全区范围内选调2-3人到信访局工作，从经费和其他方面都予以保证，做到要人有人，要钱有钱。要求组织部门对新提拔干部分批安排到信访局挂职锻炼3-4个月。7月9日，区工委、管委会领导召开会议，专题研究部署我区大接访工作，并将17个重点疑难信访问题落实了领导包案;8月6日，开发区工委书记欧江平主持召开全区信访维稳工作会议，安排部署了下半年信访维稳工作。欧书记指出：当前和今后一个时期，对信访维稳工作要认清形势，强化责任，认真落实好7月3日省委常委扩大会议精神，积极化解矛盾纠纷，切实解决群众合理诉求，全区信访维稳工作必须实现三个确保、七个严防工作目标。由于工委、管委会领导高度重视，我区的信访维稳整体合力进一步增强。
(二)加强接访处访，形成长效机制 今年以来，市委常委、区工委第一书记樊进军、区工委书记欧江平、区工委副书记、管委会主任王雨田多次亲自接待上访群众，批示信访件，并对信访工作作出重要批示;区工委副书记、管委会副主任陈硕发对原康王乡粮店和供销社归属等问题在重要信访呈阅上提出了具体的解决方案;区工委副书记刘光明对西塘镇有关干部作风、三荷乡周继先恢复党籍等问题作出重要批示;区工委委员、纪委书记姜献平对康王乡干部违纪、三荷乡干部违规建房等问题落实了办理责任;区工委委员、管委会副主任胥棉桃多次亲自到区、市接访，对重大信访问题积极组织召开有关部门参加的协调会，稳妥解决了白象方便面厂工伤纠纷、三荷乡车祸事故人道援助、三荷乡敬老院经济责任问题的调查落实、西塘镇王八安意外死亡困难救助等问题;区工委委员、管委会副主任林敏伯对三个乡镇农田补偿到位等问题积极落实办理情况，督促办理结果。各乡镇、局室主要领导坚持对信访工作负总责、亲自抓、带头包案，带头接访，妥善处理信访案件。现在，我区接访工作机制日趋完善，较好地完成了信访工作的各项任务，为维护我区的社会稳定作出了积极贡献。
(三)积极开展大接访活动
开发区成立了以工委委员、管委会副主任胥棉桃为组长的大接访工作小组，以加强对大接访工作的领导。7月10日9月25日，开发区工委、管委会樊进军、欧江平、王雨田、胥棉桃、林敏伯、黄小年、谭国良等15位领导坚持每天按要求率相关部门负责人到信访局零距离接访群众，切实为上访群众解决实际问题。7月14日，开发区工委第一书记樊进军接待了第一位群众--乌江机筛厂下岗职工骆志亮，在认真听取骆志亮的诉求后，樊书记真切的说：老骆等同志的低保问题，请民政部门抓紧按政策落实。从接访室出来，骆志亮高兴地向同伴转说樊书记的表态：今天书记亲自接访，帮助我们解决了生活保障问题，压在心里的石头终于落地了。在大接访活动中，我区接访领导始终坚持认真倾听来访群众诉求，耐心细致的为来访群众答疑解惑。针对群众在土地征用、企业改制、劳动社保、军队退伍人员、民政等方面的问题，能当场解决的当场解决;应当解决，当场不能解决的，按照属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的原则，向各责任单位交办，限期处理;对于缺乏事实依据、依法依规不能解决的，当场讲清道理，做好教育解释工作。通过大接访活动的开展，通海路管理处阳山、茶园两小区的水电改造、乌江机筛厂原退休老职工要求解决生活困难、部分退伍军人安置等问题按有关政策和规定得到了有效的答复。我区大接访活动共接待来访群群众1432人次，解决群众合理诉求57件，落实领导包案件15件，落实诉求问题责任单位21个，通过大接访活动的开展，群众的满意度明显提高。
二、突出重点解疑难，信访秩序不断好转
今年以来，我们继续认真学习贯彻国家《信访条例》和《湖南省信访条例》，切实落实中央和省、市处理信访突出问题及群体性事件联席会议精神，积极开展非正常访和重信重访的集中整治活动，收到了很好的效果。
一是坚持做好劝返教育。我们先后劝阻进京上访人员112人次，劝返进京人员1人次，劝阻赴省上访人员213人次。进京赴省上访的问题得到有效遏制。
二是坚持解决疑难问题。通过采取梳理排查、分析研究、定向建议、接访报告、会议交办、领导包案和督查、督办等形式和措施，对市交办的康王乡粮店和供销社归属、八字门19户宅基地分配、乡镇离任村支书的生活保障、退伍士兵安置等15个信访案件，正在积极督促办理;有效解决了原乌江机筛厂骆志亮等人的老有所养、康王乡王政荣渔场补偿经济纠纷、三荷乡廖文祥涉法信访案件经济补偿等8个重点疑难案件;采取有效措施落实了丁景新菜地受损、欧阳佐清牛蛙养殖水淹补偿、水果市场收费纠纷、康王乡朱爱红地基分配、三个乡镇幼师的养老保险、西塘镇周正兵反映的村级财务、康王乡金山村车祸人道援助、康王乡采石场民工工资等问题;妥善解决了原岳阳县号称十大癌症信访问题之一的魏银桂、唐大鹏、王端珍等的计生并发症问题。4月1日，三荷乡花园村村民廖文祥因涉嫌寻衅滋事一案被取保候审以后，一直在市委、市政府、市人大和市直机关职能部门上访，工委委员、管委会副主任胥棉桃高度重视，牵头成立了廖文祥事件工作小组，胥主任亲自参与调查、并多次和信访局、白石岭公安分局、三荷乡政府等单位主要领导一起上门做耐心细致的工作。廖文祥被刑事拘留以及羁押132天，因法检所鉴定结论发生变化，重新认定廖文祥将他人打成轻微伤其行为不是犯罪行为，撤消了对廖文祥的一切刑事强制措施，考虑到廖文祥家庭特殊困难，对其一次性救济现金4万元。5月5日，康王、西塘、三荷三个乡镇的幼师代表15人到区上访，反映区教育文化局没有兑现原解聘承诺，为其购买养老保险问题一直没有落实，详细了解情况后，我们及时与区工委、管委会主要领导请示汇报，并积极和区劳动局、教育文化局等单位联系，通过做大量工作，9月15日，三个乡镇幼师的养老保险问题已经全部落实。其他问题，我们还通过情况通报、信访动态等形式对特护期和重要信访事项提出意见和建议，收到很好的成效。 三是坚持依法依规处置问题。在工作中，我们始终坚持两手抓、两手都硬的原则，对群众合理的诉求，予以支持，积极想办法落实。对涉访违法行为，一是做到宣传教育到位;二是坚决制止;三是区分情况依法处置。1月9日，西塘镇高城村居民王八安帮同村居民黄生华建房时，后屋屋檐突然倒塌，致使王八安当场死亡，另外两名帮工重伤。下午2点，王八安妻子不满西塘镇政府协调意见，带领亲属10多人先到市上访，再到区信访局缠访，工委委员、管委会副主任胥棉桃亲自接访并提出三点协调意见，但王八安妻子等上访群众对协调处理不支持，对处理意见不服，在信访局大哭大闹，下跪求援，通过反复耐心细致地做思想工作，并对其进行劝诫，信访局局长邓旭红明确指出其行为已严重影响正常的工作秩序，再不听劝阻将依法进行处置，晚上十点钟上访群众离开信访局。对于其他重大信访问题，我们开展干部下访，深入基层和有关部门了解情况，采取现场办公、有理解决等方式，落实群众的合理诉求。四是坚持现场督办复杂问题。今年4月份、7月份、10月份，工委书记欧江平先后三次带领信访局等相关部门主要负责人重点督查、督办了三荷乡的计划生育并发症、敬老院经济责任纠纷;西塘镇的梅花鹿事件、敬老院捐资;金凤桥管理处的白石村群众利益分配、控建拆违;康王乡的羊角山地基分配、控建;通海路管理处的八字门19户宅基地、拆违等一批信访案件。现在，我区的信访行为得到了有效规范，信访秩序明显好转。
三、全方位健全制度，工作机制不断完善
我们把制度建设作为重要工作来抓，坚决按制度办事，按政策处理问题，有效推动了信访工作的落实，提高了解决信访问题的工作效率。
一是积极完善应急调处机制。我们先后建立了应急联动、预测预报、应急响应、后期保障等一整套方案，形成了统一指挥、反应灵敏、协作有序、运转高效的应急调处机制。11月10日，康王乡金山村摩托车撞人致死事件发生后，我们迅速组织有信访、公安、司法、劳动、民政等部门人员组成的应急小组，把守责任位置，分头做好工作，密切关注动态，对问题积极协调，平息了事态。截止目前，我们已经启动应急联动5次，将每个事态的发展和影响控制在了最小范围。
二是切实落实领导包案制度。各级各部门按五包责任制要求，对重大信访问题由领导包案解决。3月21日，金凤桥管理处白石岭村群众集访反映砖桥组对征收土地利益分配不均，金凤桥管理处立即落实由工委委员、管理处书记刘衍义包案处理，并成立了
3、21信访事件领导小组，将该信访事件限期解决好。今年以来，区工委、管委会领导和各乡镇、局室负责人共包案29件，所包案件到期办结率达到98%以上。
三是认真开展联合接访活动。信访局牵头组织，认真开展了联合接访活动。3月4日，花果山水果市场个体经营户八十多人到市集访，我们会同区经贸局、工商分局、区物价局、区地税局、公安分局等单位积极协调，对上访问题进行落实。3月17日，白象方便面厂60多人上访市政府，工委委员、管委会副主任胥棉桃、严若鹏迅速带领区信访、劳动、经贸、公安、安监等部门负责人到现场劝返，并组织相关人员召开协调会。胥主任指出：按照属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的原则，厂方应向开发区主管领导和相关职能部门及时反映情况，解决问题，要求白象方便面厂马上解散人员，由区安监局会同相关部门将此问题解决到位。目前，全区共联合接访19次，处理信访事项19起，较好地解决了一批比较复杂的信访问题。
四、着力抓好自身建设，信访作用进一步发挥
我们高度重视信访局自身建设，积极开展四个一接访活动，即一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶解渴、一番话语暖心和干部下访活动，进一步强化信访工作职能。在组织上，加强了联席会议和信访工作领导小组的职能;在基础工作上，切实抓好了基层信访工作七有建设，乡镇、管理处的信访办基本上做到了领导落实、组织落实、制度落实和工作落实。三乡二处都配备了村(场)、居委会信访信息员，将信访工作触角延伸到了村组屋场;在队伍建设上，一是加强了信访干部的政策和业务学习;二是各级基层组织的信访人员得到巩固和加强，信访局新调入了2名人员，三个乡镇和一个管理处设立了信访办，明确了主任，这些组织措施，为信访工作提供了坚强的组织保障;在经费和办公条件保障上，工委、管委会保证了信访工作的正常运转，并进一步改善了信访局办公条件;在信访作用的发挥上，一是强化了信访排查机制。按照发现得了、介入得早、控制得住、化解得好的要求，要求各乡镇、管理处和有关部门认真落实矛盾纠纷排查制度，采取月排查和重大敏感期的排查，专项排查和个案排查相结合的办法，实行管理跟踪，对防范控制信访、主动化解问题于基层起到了一定的积极作用。我们在全区范围内组织了元旦、春节、全国两会、省两会、奥运火炬传递、湘商大会等重要时期和武广铁路、军队退役人员、残疾人、拆迁控违、土地征收等重要群体和事项上的矛盾纠纷排查33次，排查出各类重要矛盾纠纷214起，并及时进行了化解和稳控。二是强化了重要信访的交办机制。对全区受理的1413起信访事项，我们进行了转办、交办，对交办的信访事项，明确要求交必办、办必果、果必报，回复率达98%以上，真正做到了事事有结果、件件有回音，有力促进了信访事项的案结事了。三是强化了特殊时期的稳控机制。在特护期，严格落实责任，实行领导包案，专人负责，积极做好思想稳定工作，对葛大善、卢四望等个别上访老户和重点人员，采取了人盯人等有力措施。利用思想疏导、有理解决等方式，着重解决集访、越级访、重复访问题，坚决把可能发生的各类矛盾、纠纷化解在萌芽状态，稳控在当地，有力维护了特护期的安全稳定。四是实行量化考核机制。全区加大了对信访工作全方位的综合考核与考评，量化考核目标，考核结果每月公布。各乡镇、管理处和各部门对考核结果十分重视，各单位对职责范围的信访事件，坚持一次教育到位、一次处理到位、一次落实到位。现在，群众有序上访意识明显提高，信访工作秩序明显好转。-充分
肯定成绩的同时，我们更清醒地看到到我区信访工作中还存在一些值得高度重视的问题：一是信访总量一直在高位运行;二是集体访和越级上访仍然居高不下;三是群众期望值过高，处理问题难度较大;四是乡镇、管理处财政实力差，处理信访问题经济手段不强;五是职能部门信访意识有待进一步提高，按要求处理信访问题的职责有待加强。我们将充分认识信访工作的长期性、艰巨性、复杂性和客观必然性，进一步增强做好新时期信访工作的使命感、责任感和紧迫感，为开发区实现二次创业目标作出新的更大的贡献!
2016年度开展信访工作总结二
信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带。是维护和实现群众民主权利的重要手段。20xx年，是深入贯彻落实党的十七大精神的重要之年，做好信访维稳工作，对于构建稳定和谐的社会环境具有十分重要的意义。
在这不平凡的一年里，在区委区政府和区信访办的领导下，我委信访工作取得一定的成绩。但由于我委工作职能决定和面临的历史遗留问题较多，使我委在今年这个特殊时期的信访工作接受了一次巨大的考验。这不仅是对我们日常工作的一次大检阅，更是对我委全体干部职工综合素质的一次大阅兵。现将一年来信访工作总结如下：
一、全年信访工作回顾
一年来，我委共收到区信访办转来信访件54件，现已办结53件(除天河苑工程和城乡开发公司改制遗留问题)。分别涉及人事编制、企业改制、房屋质量、建筑安全、房产开发、工程款及民工工资、征地拆迁、建筑工程招投标、工伤事故等九大类。其中天河苑项目工程遗留问题重复信访10件，城乡开发公司改制遗留问题重复信访9件，房屋质量投诉9件，征地拆迁7件(其中重复信访3件)、公伤纠纷3件，人事编制问题3件(均为重复信访)，拖欠工程款和民工工资各1件(共2件)其他类信访10件。
全年进京上访1件(城乡开发公司职工卢文华1人)，进市集访1件(10月26日天河苑购房户26人)，到区集访6件(天河苑购房户5件，城乡开发公司部分职工1件)。
(一)高度重视，严格考核。一年来，我委领导班子高度重
视信访工作，加大了领导工作力度，领导班子进一步深化了对信访工作重要性的认识，把信访工作列入党政议事日程，作为工作的重要内容切实抓紧抓好。年初,成立了由一把手任组长、纪检组长任副组长、各科室站(所)负责人为成员的信访领导小组，实行了主要领导负总责，分管领导具体抓。并将信访工作列入年度工作目标管理考核内容，实行一票否决制。确保了奥运会、残奥会及重要节日、会议期间无人赴渝进京上访。
(二)建立信访长效机制，搞好信访矛盾排查和处理
切实做好信访案件的登记和隐患排查工作，制定了信访登记、全委办案和重要案件领导下访、带访、包案等制度。最大限度地做到将信访矛盾化解在基层。定期和不定期召开信访专题会，听取每个包案小组对包案的处理进展情况和人员稳控情况，领导班子再将情况汇总、梳理后及时提出有针对性的化解方案。对排查出的信访隐患，及时组织人员进行化解，确保了矛盾不被激化。
二、重要信访案件原因的分析
在54年信访件中，最为突出的是城乡开发公司改制遗留问题和天河苑工程项目遗留问题，这两个信访件均属全区信访件中的骨头信访件。
(一)、城乡开发公司改制遗留问题。引起信访的原因，一方面是由于XX年改制过程的不尽完善，以及改制后企业没将后续问题彻底落实。另一方面，由于近几年来房地产行业发展速度的迅猛，城乡开发公司资产进一步增值，加上幕后部分人员与公司领导层的个人恩怨借机怂恿部分职工进行上访，并从经济上给予了强有力的支持，致使部分职工上访势头至今不断。
从职工反映问题至今已达一年多时间，目前职工的养老保险和医疗保险已完善。公司拟定的第三个安置方案已通过相关部门的最后审定，一致认为，该方案在目前的政策法律法规范围内已最大限度保证了职工的利益。待请示区领导同意后安置方案开始启动。
关于养老保险的转移事宜，由于需要详尽核对的数据多、涉及时间长，目前仍在进行中。就城乡开发公司职工养老保险由机保转入到社保一事已得到重庆市劳动局的正式批复，我们已将此情况向区委、区政府相关领导汇报和请示，希望能尽快落实。
(二)、天河苑 项目工程信访案件。
根据相关部门的调查了解，造成不稳定的因素:一是天河公司资金缺乏,不能按期支付工程款和民工工资,引发施工单位、监理单位、售房公司及民工不稳定;二是天河苑工程停工后.导致拆迁户和购房户不能按期接房;三是天河公司债务多而引发债权人不稳定。而引起资金缺乏的原因有三个：一是南川天河房地产开发公司在注册登记时，虚报注册资本，成立后也未及时补足注册资本，致使其在开发天河苑项目时，资金短缺;二是天河苑项目贷款资金监管不力，未专款专用，待银行发现问题后中止了贷款的发放，继而造成天河苑工程资金断链;三是天河房地产开发公司财务管理不规范，台帐建立不完善，帐务混乱，造成资金去向不明，继而导致部分资金未用在天河苑项目上。
三、反思
一年来，尽管全委的干部职工为我区的保稳定、促发展付出了艰苦的努力。但回过头来，我们不得不反思自己，审视自己。信访问题不是一朝一夕就形成的，这与我们全体干部职工的自身素质、工作作风、服务质量、办事效率等有着密切的联系。给我们今后的工作提出了更高的要求。一方面，我们将进一步加强干部职工的政治思想教育，加大法律法规的学习，强化依法行政行为和廉政意识。树立急群众之所急，想群众之所想的思想，大力推行微笑服务、优质服务。大力倡导勤奋务实，脚踏实地的工作作风。内强素质，外塑形象，提高服务意识和办事效率。认真总结经验教训，有针对性地进一步完善和细化工作制度，从源头上杜绝因我们工作失误引起的信访问题。
另一方面，面对目前不容乐观的信访形势，我们将继续加大协调解决力度，切实加强对信访工作的领导。通过健全机制，落实责任，严格考核，把信访工作解决在基层，解决在萌芽状态，确保我区经济持速发展和社会稳定。
推荐第5篇：开展档案管理工作总结
*****开展档案管理工作总结
2014年以来，团县委在县档案局的指导和支持下，结合本单位实际，认真组织档案整理工作，档案管理工作取得了一些成绩。根据县档案局工作要求，现将团县委档案整理工作情况总结如下：
一、工作基本情况
（一）高度重视，加强领导。团县委高度重视档案整理工作，将档案管理纳入本单位重要工作日程，真正做到认识到位、组织到位、措施到位。按照县档案局的要求，团县委成立了档案管理工作领导小组，安排专人负责档案管理工作，扎实抓好2014年文件材料的归档工作，力求做到收集齐全、严谨及时，切实做好档案管理工作。
（二）加强制度建设，规范档案管理。一是在制度建设方面，为使我委档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化，我委结合实际，建立健全和完善了档案管理制度，制定了档案保密、档案查阅等制度，为档案工作进一步科学规范管理创造了有利条件，保证了我委档案工作的有序开展。二是在档案收集管理方面，严格按照档案接收、鉴定、整理、保管、利用程序实施管理：第一，注重日常接收文件、资料和征集资料信息，凡已工作处理完备的文档、图纸、图片、电子文档、实物等档案一个月内进入档案室；第二，档案入库前，首先要对其真实性、完整性、可用性、时限性和保密程度进行分类鉴定和处理，有利于对其实施动态管理，再对档案进行整理、保管分类、编号、登记，增强档案的保存价值和使用价值；第三，档案入库时，按规定的分类库柜位置存放，确保档案目录、档案名称、档案存放位置、计算机管理总目录协调一致，以便于清查、使用档案；第四，档案入库后，切实加强对档案的保管、保卫和保密工作，做好防火、防盗、防虫咬、防霉变等预防工作；第五，做好档案资料的利用工作，一方面对未利用档案进行妥善保管和防护，另一方面对可利用档案按照审批、登记、发出的程序向社会提供咨询服务，产生较好的社会效应。三是要查漏补缺，修正完善。在档案整理过程中，严格按照要求详细核对，针对档案中普遍存在的材料不齐全、填写不规范、前后冲突以及缺章等问题进行了修正和完善，基本解决了统计档案遗留问题。
二、存在的问题
（一）基础设施不完善。因团县委办公用房有限，无法另设独立档案室，只是用档案柜存放，地方拥挤，造成档案整理工作不能顺利进行。
（二）档案人员专业知识不强，队伍不稳定。由于人员易变动，新任档案管理人员所掌握的档案知识不够，再加上平时工作比较繁忙，档案工作缺乏连续性，致使档案管理质量不是很高。
三、下一步工作打算
一是改善工作环境，提高工作效率，保证日常管理的工作的正常运行。
二是提高档案负责人的档案意识，完善规章制度，加强基础设施建设，尽快促使档案工作向高标准、现代化、综合化、科学性方面发展。
三是加强档案知识修养，提高业务水平，积极参加档案局组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重实效。
推荐第6篇：开展家庭教育工作总结
家长学校开展家庭教育活动
总 结
以党的十七大精神为指针，践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和相关文件精神，构建和谐社会，重视和发展家庭教育，围绕我村教育发展的目标，促进学校教育的健康、持续、稳定、协调发展，全面提高教育教学质量，为青少年儿童的健康成长，创造良好的家庭和社会环境。我村组织开展了家庭教育工作，现将情况总结如下：
一、全村家庭教育活动现场情况
9月3日，全村家庭教育现场会在XX家长学校举行。校长作了题为《扎实推进，打造品牌，努力开创家庭教育工作新局面》的工作报告。全村500余人参加了此次交流会。
二、全村家庭教育工作情况
几年来，特别是各级政府做出关于贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的部署后，各级妇联根据时代发展的需要，不断拓宽家庭教育工作领域，创新家庭教育工作载体，加强对家庭教育的指导和服务，开创了家庭教育工作新局面。
（一）加强领导，科学规划，家庭教育社会化工作格局基本建立。为推动家庭教育工作科学、规范、健康发展，省妇联联合省教育厅下发了全省家庭教育工作“十一五”计划，
提出了普及家庭教育知识、构建家庭教育指标体系、家庭教育工作基础建设的主要任务和具体目标。
（二）搭建平台，夯实基础，家庭教育主阵地作用明显增强。各级妇联协同教育等有关部门，根据儿童的年龄特点和家庭情况，大力推进了学校、幼儿园家长学校的规范化建设，有针对性地对家长开展系列化教育。重点创建了农村家长学校家庭教育指导服务机构。
总结近年来的家庭教育工作实践，我们有以下几点体会：一是必须坚持为未成年人和家长服务的宗旨；二是必须抓住提高家长素质这一关键；三是必须以科学的理论为指导；四是必须坚持与时俱进、不断创新；五是必须构建社会化工作格局。
XX家长学校
年 月 日
推荐第7篇：开展反邪教工作总结
陇东中学开展反邪教教育活动工作总结
一、校情、教情及反邪教现状
陇东中学是毛泽东主席亲笔题写的校名。因庆阳当年地处红白交界之地，因而从1940年创办开始，就担负起了宣传先进文化，争取青年一代走向革命的重担。在革命战争年代，全校广大师生很好的完成了这一光荣而艰巨的任务。陇东中学现有教学班48个，教职工184人，学生2782名。近年来，教学成绩稳步上升，清华、北大榜上有名。
随着时代的发展，目前又出现了新的情况，“法轮功”邪教组织不择手段、千方百计地与我们争夺青少年一代，所以，我们决不能掉以轻心，忽视与“法轮功”邪教组织的斗争。我校依据庆城县委防范和处理邪教问题领导小组办公室文件精神,按照教育局关于在全县中小学开展反邪教警示教育活动的安排意见。做了大量的反邪教教育工作，如在教职工会上学习中央文件和有关反邪教组织的文章，在学生中积极开展了不同形式的反邪教活动，组织学生观看反邪教宣传影片等。使全校广大师生清楚地认识到了“法轮功”邪教组织的危害性和反邪教组织的迫切性与艰巨性。
二、加强组织领导，制定长远措施
我校在反邪教警示教育工作中，成立了以校长为组长，两名副校长为副组长，政教处正、副主任，教务处正、副主任，教研室正、副主任，总务处正、副主任为成员的领导小组，加强组织
1 领导，检查、督促反邪教各项工作，下发了陇东中学反邪教“六个一”活动内容及安排，并且制定了反邪教组织的长远计划：一是警钟长鸣，经常利用广播、图片、VCD等多种形式宣传邪教组织的危害性；二是每学期召开反邪教组织的专题会议，商讨反邪教工作中出现的新问题；三是从抓教师远离邪教组织入手，正面引导学生明辨是非，以免上当受骗。这样，就保证了我校反邪教警示教育活动的顺利开展，取得了较好的防范作用。
三、大力开展反邪教警示教育的各项具体活动
按照我校反邪教的计划安排，今年我们做了下列几项工作。
1、2014年5月，在第二十七个世界无烟日来临之际，我们在学生中组织开展了“拒绝吸第一支烟，做不吸烟的新一代”的签名活动。
3、2014年7月3日，在办公楼前举办反邪教宣传图片展览活动，教育学生《崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教》，从而认识邪教的反动本质。
4、2014年9月6日，组织全校师生观看反邪教宣传影片《深渊——邪教的本质》、《宇宙与人》，并要求学生观看后每人写一篇反邪教斗争的心得体会。
5、2014年9月15日，政教处要求各班召开一次以反邪教为主要内容的主题班会，并向各班下发了《崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教》宣传连环图画小册子以及《农村反邪教警
2 示教育宣讲提纲》等资料。
6、2014年10月7日，高
一、高二级学生观看了青少年深受毒品之害的电影《死亡之吻》。
7、2014年10月9日，全校召开“安全法制报告会”，对全体师生进行了“远离邪教、远离毒品”的宣传教育活动。
总之，我校在开展反邪教工作中，采取以教育、引导、预防为主，在学生中开展健康向上，积极进取的活动，收到了较好的成效，目前学生中无人练“法轮功”更没有人相信邪教的言论。
陇东中学 2014年12月24日
推荐第8篇：开展消防安全工作总结
开展消防安全知识教育工作总结
学校开展消防安全知识教育工作是学校综合治理的重要内容,关系到学校财产安全和师生员工的生命安全。对于这项工作,我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断知识教育不断总结经验教训,不断改进和完善工作方法,提高安全防范能力,将事故隐患减少到最低指数,最大可能的提供安全保障,确保学校发展不受影响。
一、高度重视,积极做好消防安全知识的宣传工作
只有思想上重视起来,安全行为才有保障。为此,我们十分重视消防安全工作的宣传。我们主要从以下方面落实这项工作。
(一)成立消防安全领导小组,统一领导、协调和组织学校开展消防安全教育工作。通过各种会议进行消防安全宣传。学校领导小组坚持召开消防安全工作例会,分析问题讨论措施布置工作。学校领导在每次的全校教工大会上,对包括学校消防安全在内的安全问题作了详尽的分析,并提出了许多需要注意的问题,要求各个部门和个人将消防安全牢记在心。各班开展了一堂“关注消防、珍惜生命”的主题班会；出一期消防知识黑板报；加强学生的消防安全知识。
(二)组织形式多样的消防安全知识教育活动,我们针对小学生接受和理解问题的特点,通过相关活动,加深他们的印象。学生掌握了基本的消防安全知识,增强了消防安全意识。对全体教职工和学生代表进行消防器材使用方法的培训,并进行实际演练,使全体教职工掌握到了消防器材的正确使用方法和灭火技巧,全面提高了广大师生的消防安全意识和防火、灭火实际操作能力从而进一步推动了学校的消防教育工作。
(三)在全校师生员工之中进行了一次系统全面的消防安全检查。开学初学
校专门安排后勤人员对学校各重要部门,譬如教学楼、办公室、档案室、电脑房、宿舍等消防设施进行了全面的检查。
二、推进消防安全责任制,充分落实管理责任与具体措施
只有加强管理,做到责任到人,才能真正做到防微杜渐。这是我们摸索出来的做好消防安全工作的一条重要经验。明岗明责,检查评比,是强化管理力求实效的重要举措。具体说来,我们在以下七个方面加强了规范管理:
1、确定重点防火部位,明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、岗位变动、学校规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。
2、经常性地检查疏散通道和应急灯。
3、加强对财产保管室、电脑房和饭堂的管理,不定期检查安全情况。在事故易发地,我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。
4、加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理,而是注重保养保证随时可以应急使用,对学校重要部位消防器材进行了保障。
三、制定消防安全紧急预案
安全责任重于泰山,消防安全无小事,为了使火险隐患能够在第一时间得到有效控制,并保证学生能够处危不乱,科学避险,减少盲目、慌乱和踩踏事故的发生,学校组织教职工,通过对教室、会议室、实验室等,学生集中区域进行实地考察,反复研究、制定了切实可行的“消防安全紧急预案”,并且组织与“消防安全紧急预案”有关人员进行学习和演练,同时把“预案”以文件的形式,发到各级组和班主任老师处。
四、存在问题
我校消防安全工作虽然取得了一些成绩,但还存在一些问题和簿弱环节。一
是旧教学楼线路有点旧,容易引起用电短路起火;二是少数学生法制观念有待提高,有意损坏消防器材现象时有发生。今后,我们将对存在的问题,认真研究对策,采取切实可行的措施,努力把我校的防火安全工作做好,以巩固我校多年来无火灾事故的成果。
由于认识明确、措施到位,一年来,我校从未发生过消防安全方面的意外事故。消防安全高于一切,消防工作任重道远,学校的消防安全工作是一个艰巨的长期的任务,不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时,要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合,才能保证学校安全。每个人都要关心消防安全,不能以为看不到就没事,事不关己就没事。我们相信,在全校教职员工的共同努力下,我们一定能将消防安全工作做得更好,促进我校又好又快地发展。
推荐第9篇：关于开展反洗钱工作总结
关于开展反洗钱工作总结
根据县联社“关于开展反洗钱工作的通知”要求，我社积极发动员工于4月份开展了反洗钱工作。现将工作情况总结如下：
一、成立反洗钱工作小组。XX社为了做好反洗钱工作，迅速成立了以XXX主任为组长的反洗钱工作小组，对活动的时间、形式和要求进行了安排。
二、加强学习，提高对反洗钱工作的认识。组织临柜人员系统地了解了反洗钱的操作程序，掌握了可疑资金的识别和分析，学习了反洗钱相关的法律法规，进一步提高了员工的遵纪守法意识和反洗钱工作的自觉性，强化反洗钱意识。
三、周密实施，做到了宣传活动形式与内容统一。在所辖各网点悬挂反洗钱宣传活动横幅，电子显示屏滚动播放宣传口号，营业场内摆放宣传资料、设立咨询窗口，向社会公众宣传反洗钱知识。组织辖网点工作人员深入街面、商户开展反洗钱宣传活动，通过散发宣传彩面等形式，向社会公众开展反洗钱法律法规宣传、讲解假币识别方法，解答疑问，普及反洗钱知识，受到了广大市民的好评。
四、加强对大额和可疑支付交易的监测，切实做好客户身份识别工作。在单位开立账户时，认真审查四证（营业执照、法人身份证、组织机构代码证、开户许可证）及经办人身份证的真实性、完整性、合法性，并详细询问了解客户有关情况；在单位客户办理存款、结算等业务，均按有关规定要求其提供有效证明文件和资料，对身份证进行联网核查；对于开立个人账户，严格按实名制的有关规定审查开户资料，并对其出示的身份证件进行核对，对于未能提供相关证件、证件过期的个人账户一概不予办理开户手续；对现有账户进行全面清查，进行大额和可疑支付交易排除工作；对于大额（大于或等于5万元）存取款、转账等业务
严格执行身份核查、登记、实时监控、逐级审批制度。
通过此次反洗钱活动的宣传，使反洗钱工作深入人心，使公众认识到了洗钱是经济领域一种常见的犯罪现象，增强了反洗钱责任意识。今后我社将继续把反洗钱工作作为一项长期的重要工作来抓，严格执行大额和可疑交易报告制度，加大反洗钱培训的力度，确保全员树立应有的反洗钱意识，掌握必要的反洗钱技能，严格履行反洗钱义务，切实预防洗钱风险。
XX信用社
二○一一年四月二十八日
推荐第10篇：开展学校消防安全工作总结
学校消防用电安全工作总结
学校消防安全工作是学校综合治理的重要内容,关系到学校财产安全和教师员工的生命安全。对于这项工作,我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。最大可能的提供安全保障,确保学校发展不受影响。
一、高度重视,积极做好消防安全的宣传工作
只有思想上重视起来,安全行为才有保障。为此,我们十分重视消防安全工作的宣传。这学期,我们主要从以下方面落实这项工作。 (一)成立消防安全领导小组,统一领导、协调和组织学校开展消防安全教育工作。通过各级会议进行消防安全宣传。学校领导小组坚持召开消防安全工作例会,分析问题讨论措施布置工作。学校领导在每次的全校教工大会上,对包括学校消防安全在内的安全问题作了详尽的分析,并提出了许多需要注意的问题,要求各个部门和个人将消防安全牢记在心。
(二)组织形式多样的消防安全知识教育活动,我们针对在校生接受和理解问题的特点,通过相关活动,增强了消防安全意识。学校还聘请消防专业讲师对全体师生进行消防安全知识讲座,使广大师生掌握消防安全知识。全面提高了广大师生消防安全意识和防火、灭火实际操作能力从而进一步推动了学校消防教育工作。
(三)在全校师生员工之中进行了一次系统全面的消防安全检查。开学初学校专门安排后勤人员对学校各重要部门,譬如教学楼、办公室、档案室、电脑房、宿舍等消防设施进行了全面的检查。
二、推进消防安全责任制,充分落实管理责任与具体措施
1、确定重点防火部位,明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、岗位变动、学校规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。
2、加强对财产保管室、电脑房和饭堂的管理,不定期检查安全情况。在事故易发地,我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。
3、加强对寄宿生用电安全的检查。每天检查,及时公布,如有违纪,立即收缴有关电器。屡教不改者,劝其退宿。执行情况良好,未有事故发生。
三、制定消防安全紧急预案
安全责任重于泰山,消防安全无小事,为了使火险隐患能够在第一时间得到有效控制,并保证学生能够处危不乱,科学避险,减少盲目、慌乱和踩踏事故的发生,学校组织教职工,通过对教室、会议室、实验室等,学生集中区域进行实地考察,反复研究、制定了切实可行的“消防安全紧急预案”,并且组织与“消防安全紧急预案”有关人员进行学习和演练,同时把“预案”以文件的形式,发到各科室和班主任老师处。
由于认识明确、措施到位,一年来,我校从未发生过消防安全方面的意外事故。消防安全高于一切,消防工作任重道远,学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务,不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时,要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合,才能保证学校安全。每个人都要关心消防安全,不能以为看不到就没事,事不关己就没事。我们相信,在全校教职员工的共同努力下,我们一定能将消防安全工作做得更好,促进我校又好又快地发展。
用电制度是学校校内所有涉及到用电标准、安全及电器的使用、保管等环节的安全管理制度。
1.全体师生必须增强安全意识，如发现室内外，供电线路及用电设备出现问题时，应主即向有关领导或学校电工汇报，以便及时处理，避免事故发生。
2.学校用电线路的安装和电器使用应符合国家有关标准和规定。严禁在学校范围内使用容易引发安全事故的大功率电器，如电炉、电热取暖器等。
3.学校任何用电设备在安装、使用和撤除过程中都要指定专业人负责，持有电力入网证和特种作业人员操作证“两证”人员才能从事强电操作并建立电工管理档案。学校各处、室、班级均要严格遵守安全用电规则，未经有关领导及电工批准，不准私自乱拉、乱扯电线，不准随意改动原有的供电线路及设施，否则发生问题由当事人自己负完全责任。
4.各班主任要负责提高学生的安全用电常识，不乱动灯口、开关、插座等供电设备，发现事故隐患应及时汇报，避免发生触电事故。使用电褥子，应严格检查正常是否，一定做到不用时拨下插头，杜绝火灾隐患。坚持“人走电断”的原则，合理、正确使用一切电器设施设备。
第11篇：开展安全标准化工作总结
安全标准化工作总结 为全面提升企业的安全生产水平，切实加强基层和基础工作，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，公司2012年6月份开始开展安全标准化管理工作，逐步规范安全管理的软件和硬件工作，专门成立了以董事长为组长，总经理助理为副组长的“安全标准化工作领导小组”，负责标准化工作的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及“安全标准化考核细则”，深刻理解和掌握了“细则”的内容和要求，各部门严格按照《安全标准化考核细则》开展工作，经过一段时间的落实和改进，公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作取得了持续有效的改进。
一、公司建立专门的安全生产管理机构，具有一整套完整的安全生产管理网络体系，统一管理和协调处理本企业的安全生产工作。保障了职工的人身安全、公司财产安全，使企业的经济稳步发展。公司还建立完善了包括安全生产责任制、各级人员的安全生产职责、“职业安全健康”等32项安全规章制度，日常工作狠抓制度的落实，形成一套行之有效的安全长效机制，制定安全事故应急救援预案，定期演练，全员宣贯，提高职工应对突发事故的能力。
二、公司统一制订包括安全在内的培训计划，对领导干部、行政管理人员、操作运行人员实行各级安全培训教育。每月召开安全专题会议，总结上月安全情况，落实布置安全生产工作。职工都深刻的认识到“安全是最大的节约”的管理理念，让干部职工牢记安全，对自己、对家人、对社会都要负起一份责任。
三、公司进一步完善了特种设备管理台帐和记录，公司所有新购特种设备附有设计文件、产品质量合格证明书、安装使用维修说明
书等，并归档，特种设备安全技术档案内容齐全。公司所有特种设备100%都依据规定的特种设备检验周期，定期进行了检验，持有法定检验机构出具的验收检验报告和安全检验合格标志。特种设备操作人员100%都持有有效的特种设备操作证书。公司采用定期计划和日常维护相结合的方式，加强对特种设备的维护保养，并对相关记录的填写、归档和保存做了更进一步的规范要求。加强特种设备的检查，特种设备操作人员在操作设备前对设备进行全面检查；生产部每月对特种设备进行检查。
四、按照安全标准化要求，公司迅速建立起作业环境和职业健康管理制度，对有职业危害的场所设置警示标识，安全防护标识；新建了特种作业健康检查档案，定期对特种作业人员体检。
五、公司坚持开展安全隐患排查治理工作，从重点现场、重点部位、危险品作业、消防安全、等方面，针对人的不安全行为，设备和环境存在的不安全因素和隐患，管理上存在的缺陷和漏洞，进行全方位、全过程、全面的排查，对查找出的问题和隐患，制定并落实整治方案。
公司把安全工作始终放在第一位，严格安全生产工作的责任落实，本着“谁主管谁负责”的原则，把安全生产工作责任到人，对工作中出现问题处理不力或发生事故的责任人从严从重处理。对生产中存在的安全隐患及时整改，生产部.综合部每星期五进行一次安全、设备及现场管理大检查，对查出问题明确整改责任部门，限期整改。各车间班组安全员每日在车间、生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电、消防设施等方面进行隐患自查，发现隐患立即整改，通过层层把关，层层筛查，确保了安全生产。
通过开展安全标准化建设，公司更进一步加强了安全生产的全员、全过程、全方位控制，强化了安全生产的管理、监督、检查和执行力度，借助安全标准化建设这个平台，公司的安全生产管理推上一个台阶，职工的安全生产意识得到提高和增强。但这还不够，我们将在青岛市安监局、专家以及上级主管部门的指导下，更加扎实地开展 安全标准化建设工作，建立安全管理长效机制，提高安全管理水平，构筑一道“平安企业”的防火墙，努力将公司建设成为安全型企业。
青岛市恒顺电气股份有限公司 二o一二年七月篇2：安全标准化工作总结
安全标准化工作总结
安全标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础，是贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、落实安全生产责任制的重要手段，是实施安全生产许可制度，强化源头管理的有力措施，也是开展安全专项整治、安全评估，实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。它对企业建立安全生产长效机制具有很好的推动作用和促进作用，能够有效地保证企业安全生产目标的完成。我公司从2013年开展安全标准化工作，12月7日顺利通过河北××科技有限公司组织的达标验收；验收专家组对我公司的安全标准化工作给予了充分肯定。现将有关工作总结如下：
一、领导高度重视，落实责任
1、公司领导充分认识到安全标准化的重要意义，对开展安全标准化工作极为重视，组织专门人员对《机械制造企业安全质量标准化工作指南》逐条进行研究，分析企业是怎样做的、规范要求怎样做、我们存在什么差距、该如何改进，在此基础上，制定了安全标准化工作方案，分解任务、落实责任，分步骤有序实施。公司领导除在工作例会、安委会上安排安全标准化工作并不定期检查进展情况外，还定期召开安全标准化工作专题会议，对照安全标准化工作进展情况，研究落实方案。特别是各级领导各级管理人员积极推动安全标准化管理和作业，起到模范带头作用，并发动企业全体职工积极参与，使这项工作全面、全员、全方位和全过程地健康开展起来。保证各项工作安全、规范、有序、高效进行，“说到的就必须做到，做到的就必须有记录”，不走过场、不做表面文章，务求取得实效。
二、强化基层基础工作，规范安全管理
1、对企业安全规章制度进行了修订、完善。补充完善了《安全生产责任制》、《事故管理制度》、新制订了《特种作业人员管理制度》、《安全生产规章制度和安全操作规程评审和修订的制度》。
2、对各部门、车间安全记录、台帐进行了清理规范，统一印制了班组安全活动记录、安全培训记录、安全培训计划报表、安全员专业检查记录、车间、工班综
合（日常）安全检查表、防毒防护用品安全检查表、车间隐患整改记录、变更申请及验收表、检修作业条件确认及验收表、安全培训台帐、安全设施台帐。 以集中脱产培训和自学相结合的形式，广泛开展安全教育培训，使全体职工的风险意识、标准化意识不断提高。安质部组织安全标准化专门培训班，培训各级管理人员，以车间为单位组织全公司职工进行安全标准化培训。
3、在规范各种制度、票证、台帐记录及加强安全培训教育的同时，加强监督执行力度，逐步使各级组织和人员把执行规范标准变为一种习惯，有效防范和避免了事故的发生。
4、企业把事故预防和稳妥的应急相接合，不断提高安全保障能力。2013年，按照《安全生产事故应急预案编制导则》结合企业实际，对企业《生产安全事故应急救援预案》进行全面修订，指导各单位制定了关键装置重点部位及重大危险源现场应急处置方案，完善了企业应急预案文件体系，指导、督促各单位针对关键装置重点部位及重大危险源进行应急演练及效果评价，提高全员风险意识和应急处置能力。
三、加强危害识别，有效控制风险
安全标准化规范为危害的辨识、运行控制、绩效改进提供了有效方法和手段。企业通过不断完善风险评价组织体系，做到全员、全过程参与风险评价和风险管理。 2013年10月中下旬，公司组织各单位进行危害识别和风险评价，分别辨识出重要危险源、一般风险源等，并制定了控制计划。对生产、检修等作业活动进行作业危害分析及风险评价。指导各车间（部门）风险评价小组理出危险源清单，组织各岗位员工对各自生产岗位每个作业活动按照生产工序、操作步骤进行工作危害分析。指导、督促各车间对照车间设备设施台帐及工艺技术规程，进一步完善安全检查表内容，覆盖了车间所有设备、设施、作业场所和工艺过程，使安全检查用于日常性的危险源识别更全面和充分。组织、指导各单位不间断地进行危险源辨识、风险评价以及风险控制
四、以安全标准化创建为契机，全面进行现场规范整治 2012年10月27日，安质部组织对全厂各单位进行了安全标准化专门检查，对发现的问题和隐患，要求责任单位限期整改。成立以××总经理为组长，××生
产副总经理、××总工程师为付组长；指定××专门负责安全标准化日常协调工作；××负责具体工作。××为组员，从车间抽××等配合安质部开展工作。 由××带队，组织各职能部门，对各单位安全标准化达标验收的准备工作进行检查验收，各单位均按要求进行了整改，现场安全环境得到一定改善，但同时也发现了不少新问题，检查组以情况通报的形式下达了整改通知书。全部按期完成了整改，使生产现场本质安全水平得到全面提高。
五、定期进行自评，不断改进安全绩效
安全标准化是一项系统工程，是企业管理体系的重要组成部分，需要通过坚持不懈地努力，发扬持之以恒的精神，才能取得预期的效果。按照计划、实施、检查、总结提高的循环，认真开展安全标准化工作，使我们的安全生产管理不断深入、不断提高。
为了更好地指导各单位搞好安全标准化工作，安质部将定期组织进行安全标准化自评，确保企业已经具备了达标验收条件，并于11月29日向市安监局提交了达标验收申请。12月7日通过登记办组织的达标验收，专家组对我厂的标准化工作给予了充分肯定，认为我厂是目前为止保定市机械制造行业安全标准化做的很好的企业，同时也提出了存在的问题和不足。企业领导针对专家组指出的问题和不足极为重视，组织专门力量进行整改。我们将长久、持续地把安全标准化工作进行到底，通过企业管理体系的有效运行，来实现安全标准化，最终达到降低职业风险，提高本质安全的目的。
安质部 2013-12-12篇3：安全标准化工作总结
格尔木豫源有限责任公司
“安全生产标准化”工作总结 格尔木豫源有限责任公司的安全标准化工作，认真贯彻落实青海省安全生产监督管理局，青安监二[2011]115号，青安监[2012]32号文件精神，积极、稳妥、有序的认真开展达标工作，通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，保证人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进管理绩效，不断加强企业安全生产规范化建设。安全生产标准化是企业开展安全生产工作的基本要求和衡量尺度。开展安全生产标准化建设是国家强制性要求，也是企业进一步健全安全长效机制、加强和创新安全管理，落实企业主体责任，提高企业安全管理水平，强化安全监管、提高执法效能，规范安全生产行为，有效防范事故的迫切需要，与相关的职业健康安全管理体系是相辅相成的；安全生产标准化是企业深化各岗位标准化管理和持续改进相关的职业健康安全管理体系的重要方法和手段。
事实证明，安全生产标准化工作，对每个企业的发展，是非常必要的。因此，要使企业兴旺发达，必须把安全生产标准化工作做好、做细、做实、做的富有成就。作为冶金企业的豫源公司，开展此项工作以来，无论在安全建设、安全 1 文化、安全教育、安全效益等方面，都取得了一定成绩，实现了安全生产无事故，取得了很好的经济效益和社会效益。
一、我们的工作思路和总体目标
（一） 工作思路
牢固树立科学发展、安全发展理念，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针；以《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》文件为指导，深入贯彻落实《企业安全生产标准化基本规范》《职业健康安全管理体系要求》的标准；以现行安全生产管理体系，建立健全安全生产标准化体系为依据；通过开展岗位（工种）达标、工序达标、专业达标和企业达标，建立和保持安全生产标准化运行机制：按照“先重点、后一般”和“先试点，后推广”的原则，稳步推进，全面实现安全生产规范化管理。
（二） 总体目标
构建起一个系统规范、有机统
一、具有自我改进机制的安全生产标准化体系，持续、全面的实现岗位达标、工序达标、专业达标和企业达标。 1．岗位达标。企业开展岗位达标创建，以基层主要作业岗位达标为核心，不断提高职工安全意识和操作技能，实现岗位作业标准化、作业现场标准化，使员工做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。通过岗位达标逐步依次实现工序达标、专业达标和企业达标。 2 2．工序达标。根据各岗位 工艺特点，确定岗位作业标准，并依据标准实现工序标准。通过工序达标逐步专业达标、企业达标。 3．专业达标。根据岗位特点，确定各个专业岗位并梳理完善现场管理标准、过程控制标准，依据标准实现各专业安全生产的标准化管理。通过专业达标逐步实现企业达标。 4．企业达标。建立健全安全标准化体系，进一步落实安全生产主体责任，开展岗位达标、工序达标和专业达标，加强安全管理和员工健康管理，提升管理水平，促进企业建立健全自我约束、自我完善的安全生产长效机制，实现企业的安全生产标准化。
三、安全生产标准化建设的主要框架与内容
（一)安全生产标准化建设内容的总体框架
以《企业安全生产标准化基本规范》规定的核心要素、《职业健康安全管理体系要求》有关要求和企业的安全生产管理实践为基础，确定了核心要求，即安全生产方针与目标；安全生产组织机构和责任体系；法律法规与规章制度；安全生产投入；安全教育培训；安全文化建设；重大危险源辨识、风险评价与控制；设施设备、防护用品与物资材料安全管理；相关方安全管理；安全技术管理；现场实施作业安全；职业健康；应急救援；安全检查和隐患排查治理；事故报告、调查和处理；安全绩效评定、考核奖罚和持续改进。 3
（二）安全生产标准化体系的主要内容 1.公司安全生产标准化体系的主要内容如下： (1) 安全生产方针与目标。明确公司的安全生产方针和评审要求。描述总体、年度安全目标的制定、分解、修订和考核要求，建立安全生产总目标。 (2)安全生产组织机构和责任体系。明确安全生产管理组织体系，设置安全生产管理机构，配备管理人员；包括在领导层中指定一名管理者代表，具体负责安全管理体系的建立、保持和改进工作。制定各级单位和部门、岗位的安全生产责任制（职责）
（3）法律法规与规章制度。对适用法律法规和标准规范的获取、传达并转化为企业内部制度加以贯彻执行；跟踪法律法规的修订、更新情况。明确要建立的安全生产制度（基本上涵盖了13项核心要素的主要方面）和安全操作规程（gb/t28001运行控制和应急预案），以及定期评审、修订的要求，明确有关安全的文件、记录、资料的控制要求。
（4）安全生产投入。安全费用的提取、专款专用、安全费用台账等的管理要求，安全方案和措施的保障。 （5）安全教育培训。确定对安全生产有影响的各岗位人员所需的任职条件（岗位能力标准）（gb/t28001）。采取措施确保员工的岗位操作能力，确定各级安全教育培训主管部门，分级组织安全生产管理人员、操作人员、其他人员的安 4 全教育培训，对培训效果进行评价和改进。
（6）安全文化建设。实施以人为本的安全文化建设、评价和改进管理。 （7）危险源辨识、风险评价与控制。有关可能造成人身伤害（和健康损害）的重大危险源的辨识与风险评估、登记备案、制定控制措施等管理要求。
（8）设备设施、防护用品与物资材料安全管理。生产设施设备的本质安全、安全防护设施的建设、安装、验收、运行/使用、维修保养、拆除、报废和变更等环节的管理要求。物质材料废弃等全过程的安全管理要求。
（9）相关方安全管理。与分包方、供方及其他相关方有关的安全管理制度、沟通和协商管理。
（10）安全技术管理。安全技术措施和专项方案的编制、审核、交底、过程监控、验收、检查、改进、变更控制等内容。
（11）现场施工作业安全。着重规定现场安全交底（危险源和风险告知）、文明施工、施工作业过程、施工作业行为、安全防护、安全警示标志、变更等方面的安全管理要求。对于施工作业过程安全管理，重点的危险性较大作业活动的作业许可证，专人现场跟班监管、隐患监测分析等的要求。
（12）职业健康。作业环境与条件的提供与维护、防护用品配备、职业危害因素检测、应急救援、职业危害的公告 5篇4：安全生产标准化工作总结
安全生产标准化工作汇报
尊敬的国家、省、市、区各级领导：
首现，我代表公司全体员工对上级各位领导莅临我公司调研、指导安全生产标准化工作表示衷心感谢，通过这次调研、指导，必将推进我公司安全生产标准化工作进一步完善，必将提高我公司的安全管理水平。下面，将我公司标准化工作开展情况汇报如下：
一、公司情况简介
我公司成立于2003年，现有职工30人，生产能力为2000t/年，其中水性涂料1500t，油性涂料500t，油性涂料主要为含二级易燃溶剂的油漆。公司下设八个部门：生产技术部、安全环保部、质检部、办公室、供销部、财务部、后勤部和生产车间。
二、积极开展安全生产标准化工作
我公司成立以来，坚持认真贯彻、落实国家、省、市、区安全生产方针、政策和文件精神，以“安全发展、科学发展”为宗旨，在安全管理方面始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，不断发展壮大，取得了较好的经济效益和社会效益。
多年来，我公司积极学习国内外先进的安全生产管理模式，结合自身实际，全面开展安全标准化建设，不断提高安全管理水平。经过对公司的安全生产风险进行全面认真分析，建立健全了预防机制、安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程等，各生产环节和相关岗位的安全设施、设备等符合国家有关法律、
法规、标准、规范要求，在实际生产经营过程中，对发现问题，积极进行整改，使安全管理水平不断改进、提高。我公司还非常重视对全体职工的安全教育，坚持理论教育和现场安全教育相结合，有效提高了全体职工的安全意识和安全技能，使企业的人、机、环境始终在最好的安全状态下运行，在公司全体干部职工的共同努力下，从成立至今，未发生一起火灾、爆炸、泄露、伤亡事故，也没有职业病例发生。建立起了安全生产长效机制，保证了公司安全、稳定、持续发展。
在接到区安监局要求危化品生产经营企业进行安全生产标准化达标的通知后，我公司认真学习领会文件精神，积极组织有关人员认真学习危险化学品安全生产标准化达标标准和评审办法等。为尽快完成安全生产标准化达标工作，公司成立了安全生产标准化自评小组，对照《山西省危险化学品生产企业安全标准》，结合自身实际积极开展标准化自评工作，全面完善各项岗位责任制、安全生产管理制度、安全操作规程等制度，认真改进有关安全设施、设备，期间聘请了危险化学品安全专家现场进行指导和帮助，自评工作结束后，将新制定的相关制度等对全部员工进行了培训学习。经过公司自评小组及专家按照《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》进行自评打分，得88分，符合危险化学品安全生产达标条件。2011年9月20日我公司向市、区安监局提交了安全生产标准化达标评审报告。经太原市安监局组织专家评审，打分88.7分，批准我公司为安全生产标准化三级企业。
三、认真落实安全生产标准化各项制度和要求 为把公司制定的安全生产标准化各项制度要求落实到实处，首现是积极组织全体职工认真学习安全生产标准化制定的各项岗位责任制、安全生产管理制度、安全操作规程等制度，确保每一个职工明确知道、认真掌握各项制度，实现每一个职工标准化；二是进一步贯彻落实国务院关于加强企业安全生产工作的通知精神，认真贯彻落实党和国家安全方针、政策，严格执行国家有关安全生产法律法规标准，落实企业安全生产主体责任，认真明确每一个企业安委会成员和各个部门的职责，把安全生产纳入企业发展的长远规划；三是从标准、目标、责任、考核等环节着手，全面推行安全生产标准化工作体系。公司设立了安全管理机构并且每季度开一次安全例会，和每月开一次安全管理领导组会议。公司配备了一名专职的安全管理人员，我公司的主要负责人和专职安全管理人员经培训取得了安全资格证书。法定代表人履行了安全生产第一责任人的职责，并做了《企业主要负责人安全承诺》报告。特种工作人员也均有安监部门特种作业资格证书以及质量技术监督部门的特种设备操作证书。形成了安全生产管理网络；四是认真落实了安全生产责任制，使员工掌握了如何审批重大工艺安全技术方案、特殊危险动火作业，对安全生产检查及落实重大事故隐患整改做了明确要求。明确了在应急预案中的实施责任，建立了各部门安全负责人、专职安全管理人员、班组长、安全管理部门、财务部门、供销储运部门、生产技术部门的安全生产责任制；五是严格执行安全管理规章制度，生产过程严禁“三违”现象的发生。生产过程中遵循从业人员的安全教育和培训制度，
新工人上岗前必须进行岗前三级教育，并在安全管理部门、车间、班组的层层考试并合格的情况下才予发放安全作业证。公司的所有员工，都必须参加每年一次的大型安全培训考试，技能培训和安全教育均在平时渗入了工作中；六是明确主管领导、主管部门及具体主管安全教育人员等具有实施指导检查和监督从业人员的职责；七是根据安全检查和隐患整改制度要求，对安全检查任务、要求、检查方式、周期、检查的内容做了充分的规定，明确要求检查的内容保存完好，对隐患整改期限和复查也制定了严格的制度，这些内容均记录详细在案；八是对安全设施进行严格管理，明确管理、维护、检修、检验部门的职责，日常检查维护管理方案，定期检查管理方案，并且建立档案台账；九是采用安全责任与经济利益挂钩的惩奖办法，明确了考核制度并对得到奖励或者受到处罚的的人员均做了记录；十是严格按照标准化要求设置了明确的交通信号标志，明确规定了各值班人员的值班时间、责任。 十一是配备了多种安全作业证，包括设备检修证、盲板抽堵证、动土安全证、短路安全证、高处安全作业证、设备内安全作业证、动火安全作业证、停送电作业票证，均进行了台账管理，并由安全环保部负责审批；十二是生产需要的危险化学品原材料从具备资质的单位购买，产品向有资质的单位销售。产品储存在专用的成品库里，安全条件符合标准，危险化学品出入库都要进行审核登记，包装物和容器都是从具备资质的企业定制；十三是按规定完成危险化学品登记工作，认真编制了安全技术说明书和安全标志，并为用户提供应急咨询服务，安全标签及安全技术说明书都 随产品提供给用户；十四是对用户的相关资质等资料进行备案，建立了完整的销售台账，公司的危险化学品运输车辆驾驶员、押运员都有相关的合格证；十五是根据国家相关法律法规及标准技术编制安全生产事故应急救援预案，已经评审、发布、备案。组建了义务应急救援小组，配备了可靠的联络系统，规定了报警形式及程序。每年进行一次应急训练，并做好了记录，按照实际需要配备了防毒面具防护服、防护手套、防护靴应急工具、急救箱和各类消防器材，公司在全年实际销售收入中提取4%的金额进行安全投入，制定了年度安全投入使用计划，专款、专用。在每个生产车间、化验室都配备了通风装置、浓度超标报警器，还设置了防雷、防静电报警装置，在危险岗位操作室设置了事故专柜，每年对公司接触危险化学物质的员工进行一次职业健康体检。
四、积极开展新旧标准的衔接工作 我公司是按照《山西省危险化学品生产经营单位安全标准及改评办法》中的《其它危险化学品生产企业安全标准》获得危险化学品安全生产标准化三级企业的，在这个过程中国家安监总局又出台了新的《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》，省安监局于2011年11月印发了《关于印发山西省危险化学品从业单位安全生产标准化评审工作实施细则（试行）的通知》（晋安监管三字?2011?51号）文件，我公司对国家总局和省安监局的新安全生产标准化要求进行认真学习、深刻领会，将新、旧标准进行了对比后，发现还存在一定的差距和问题，如新标准中的 1.1法律法规和标准的识别和获取对法律、法规、标准及政府其它篇5：安全生产标准化工作汇报
安全生产标准化工作汇报
尊敬的省、市、区各级领导：
首现，我代表公司全体员工对上级各位领导莅临我公司调研、指导安全生产标准化工作表示衷心感谢，通过这次调研、指导，必将推进我公司安全生产标准化工作进一步完善，必将提高我公司的安全管理水平。下面，将我公司标准化工作开展情况汇报如下：
一、公司情况简介
永安康健药业（武汉）有限公司成立于2007年，系潜江永安药业股份有限公司（sz002365）的全资子公司，注册资本1.1亿元。公司坐落于中国光谷生物医药产业园，紧邻沪蓉高速及武汉外环线、武汉火车站，规划用地面积107.93亩，园区规划建设行政楼、研发大楼、三期10万级标准生产车间。生产车间配备以多功能沸腾制粒机、湿法混合制粒机、沸腾干燥机等多项获得国家技术奖项的模块化制药柔性生产线设备。目前研发大楼、一期生产车间已经建成并在组织生产。生产车间配备以多功能沸腾制粒机、湿法混合制粒机、沸腾干燥机等多项获得国家技术奖项的模块化制药柔性生产线设备。目前研发大楼、一期生产车间已经建成并在组织生产。。公司下设八个部门：生产部、研发部、质检部、办公室、行政部、财务部、人力资源部和采购部。
二、积极开展安全生产标准化工作
我公司成立以来，坚持认真贯彻、落实国家、省、市、区安全生产方针、政策和文件精神，以“安全发展、科学发展”为宗旨，在安全管理方面始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，不断发展壮大，取得了较好的经济效益和社会效益。
多年来，我公司积极学习国内外先进的安全生产管理模式，结合自身实际，全面开展安全标准化建设，不断提高安全管理水平。经过对公司的安全生产风险进行全面认真分析，建立健全了预防机制、安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程等，各生产环节和相关岗位的安全设施、设备等符合国家有关法律、法规、标准、规范要求，在实际生产经营过程中，对发现问题，积极进行整改，使安全管理水平不断改进、提高。 我公司还非常重视对全体职工的安全教育，坚持理论教育和现场安全教育相结合，有效提高了全体职工的安全意识和安全技能，使企业的人、机、环境始终在最好的安全状态下运行，在公司全体干部职工的共同努力下，从成立至今，未发生一起火灾、爆炸、泄露、伤亡事故，也没有职业病例发生。建立起了安全生产长效机制，保证了公司安全、稳定、持续发展。
在接到区安监局要求生产经营企业进行安全生产标准化达标的通知后，我公司在湖北寰安康华安全科技发展有限责任公司的协助下，积极组织有关人员认真学习安全生产标准化达标标准和评审办法。为尽快完成安全生产标准化达标工作，公司成立了安全生产标准化自评小组，结合自身实际积极开展标准化自评工作，全面完善各项岗位责任制、安全生产管理制度、安全操作规程等制度。自评工作结 束后，将新制定的相关制度等对全部员工进行了培训学习。经过公司自评小组及专家按照《食品生产企业安全生产标准化评定标准》进行自评打分，经折算成100分制标准得88分，达到了企业安全生产标准化评定等级二级。2014年8月30日我公司向市、区安监局提交了安全生产标准化达标评审报告。经高新区安监局及湖北寰安康华安全科技发展有限责任公司等专家现场评审，得分86.8分，然后报湖北省安监局评审，在2015年1月21日公告我公司为安全生产标准化二级企业。
三、认真落实安全生产标准化各项制度和要求
一）为把公司制定的安全生产标准化各项制度要求落实到实处，首现是积极组织全体职工认真学习安全生产标准化制定的各项岗位责任制、安全生产管理制度、安全操作规程等，确保每一个职工明确知道、认真掌握各项制度；
二）是进一步贯彻落实国务院关于加强企业安全生产工作的通知精神，认真贯彻落实党和国家安全方针、政策，严格执行国家有关安全生产法律法规标准，落实企业安全生产主体责任，认真明确每一个企业安委会成员和各个部门的职责，把安全生产纳入企业发展的长远规划；
三）是从标准、目标、责任、考核等环节着手，全面推行安全生产标准化工作体系。公司设立了安全管理机构并且每季度召开一次安全例会，和每月开一次安全管理领导组会议。公司配备了一名专职的安全管理人员，我公司的主要负责人和专职安全管理人员经培训取得了安全资格证书。特种工作人员也均有安监部门特种作业资格证书以及质量技术监督部门的特种设备操作证书。形成了安全生产管理网络；
四）是认真落实了安全生产责任制，对安全生产检查及落实重大事故隐患整改做了明确要求。明确了在应急预案中的实施责任，建立了各部门安全负责人、专职安全管理人员的安全生产责任制；
五）是严格执行安全管理规章制度，生产过程严禁“三违”现象的发生。生产过程中遵循从业人员的安全教育和培训制度，新工人上岗前必须进行岗前三级教育。公司的所有员工，都必须参加每年一次的安全教育培训并考试，技能培训和安全教育均在平时渗入了工作中；
六）是明确主管领导、主管部门及具体主管安全教育人员等具有实施指导检查和监督从业人员的职责；
七）是根据安全检查和隐患整改制度要求，对安全检查任务、要求、检查方式、周期、检查的内容做了充分的规定，明确要求检查的内容保存完好，对隐患整改期限和复查也制定了严格的制度，这些内容均记录详细在案；
八）是对安全设施进行严格管理，明确管理、维护、检修、检验部门的职责，日常检查维护管理方案，定期检查管理方案，并且建立档案台账；
九）是采用安全责任与经济利益挂钩的惩奖办法，明确了考核制度并对得到奖励或者受到处罚的的人员均做了记录； 十）是配备了多种安全作业证，高处安全作业证、设备内安全作业证、动火安全作业证、临时用电作业证，均进行了台账管理，并由安全工程师负责审批； 十一）是生产、研发需要的危险化学品原材料从具备资质的单位购买，产品储存在专用的化学品库里，安全条件符合标准，化学品出入库都要进行审核登记，并在现场张贴安全技术说明书和安全标志； 十二）是根据国家相关法律法规及标准技术编制安全生产事故应急救援预案，规定了报警形式及程序。每年进行一次应急演练，并做好了记录，按照实际需要配备了防毒面具、防护手套、防护靴等应急工具、急救箱和各类消防器材，公司在全年实际销售收入中提取1%的金额进行安全投入，制定了年度安全投入使用计划，专款专用。在每个生产车间、化验室都配备了通风装置，还设置了防雷装置，公司组织每年进行一次职业健康体检。
四、本次安全生产标准化成功通过评审的意义：
1、安全生产工作本身就是企业的重要工作之一，我公司自成立以来，各级领导均十分重视安全生产工作，本次通过评审，也是我公司安全生产管理工作的一大跨越，有利于我公司进一步做好安全生产工作；
2、企业达到安全生产标准化的标准，是国家政策和相关法律法规的要求，我公司的成功达标，既是对市、区安监部门的配合，也代表了市、区安监部门对我司安全生产管理工作的认可。同时，做为首批通过的企业，有利于提升企业形象；
3、开展安全标准化工作，是提高企业安全生产管理水平的有效手段和重要途径，更要将安全生产标准深入贯彻落实到每个职工的思想中、行动中，使每个职工都成为标准化的职工，创造一个真正适合自己、属于自己的企业安全文化。
第12篇：开展党务公开工作总结
**县2010年党务公开工作总结
今年以来，为全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，加强党内监督，发展党内民主，**县把开展党务公开工作作为加速县域经济发展，保障党员民主权利和拓宽党内民主渠道的头等大事，摆上了重要议事日程，不断加强和深化基层党组织建设，有力加强并促进了党的思想、组织和作风建设。现将2011年工作开展情况总结如下：
一、加强组织领导，统一党务公开的思想和行动
一是加强领导，强化协调。年初，重新调整了由县委书记任组长、县委副书记、政府县长和分管纪检、组织、宣传工作的常委任副组长的党务公开工作领导小组。成员由纪委、组织、宣传、县委办、人事、机关工委等部门的主要负责人组成。下设党务公开监督小组，由县人大副主任兼任监督小组组长，确定县委办公室为党务公开工作牵头单位。全县形成了“县委统一领导，县委办、纪委、组织部通力协作，群团组织积极参与，纪委协调、监督”的整体合力。
二是明确职责，强化责任。县委组织部制定下发了《**县关于党务公开的实施意见》，对公开的内容、程序、形式和时间都作出了明确、具体的规定和要求。同时，按照干部岗位目标责任制、党风廉政建设责任制和谁主管、谁负责的原则，明确了有关 部门、有关人员在党务公开中的职责和要求，合力抓好党务公开
工作。各党委（党组）均成立了相应的领导小组和工作机构，负责抓好本单位党务公开工作。
三是编制目录，强化内容。召开由县委办、县纪委、县委组织部等8个部门组成的县委党务公开目录编制联席会议，负责目录编制工作，并在各基层党委组织召开了座谈会，广泛征求社会各界多编制目录的意见和建议，将27个重要事项作为全县各级党组织定期公开的内容，有效防止了某些需要对外公开的事项只在党组织内部公开，保证党务公开的公信力。同时，各基层党委根据各自党务工作实际制订党务公开各项指导性意见和相关配套制度。如：党员民主评议制度、党员鉴定制度、“三日一会”（党员理论学习日、民主议事日、先锋实践日和党员会议）、党员评议“两票制”“公示制”、基层党务干部约谈日、党员服务承诺“绩效”考核制度等，保证党权的阳光运作。
二、规范完善，全面推行党务公开工作。
一是推行“阳光党务”，把党组织和党员的“家底”交给群众，党员干部自觉接受群众监督。在公开内容上，确定了27项重点内容。即：党组织关于经济和社会发展的重大决策、决定、决议，党的各级领导班子自身建设，干部人事制度改革，领导干部廉洁自律，基层党组织建设，党组织议事规则、决策程序和群众要求公开的党内其他事项等，并要求各级党组织对重点7项内容进行细化，以书面、会议形成通报或党务公开栏形式进行公开，重点事项做到适时公开。在公开的程序上，力求规范、到位。对公开的内容，事先征求意见，经主要领导审阅把关后予以公开。公开期间，注意收 集社会反映，对群众的意见和要求，明确专人负责筛选、整理，
并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。为确保党务公开的规范、到位。在公开的形式上，注重公开方式方法的多样化。
根据“规范、实用、明了、方便”的原则，公开的形式主要有党务公开栏、电子触摸屏、网站、会议和通报等。目前，全县11个党委和26个党组全部采用党务公开栏进行公开，同时，其中9个单位设立了电子触摸屏公开，17个单位利用局域网进行公开。在公开的时间上，实行定期与不定期相结合。规定通过公开栏公开的内容，每季度公开一次，做到定时定期公开，通过其他形式公开的，即时公开。
二是将党务公开与政务公开有机结合“双向推进”，形成了两个公开协调并进的工作格局。建立党务公开栏，党务工作与政务工作一起公开;通过会议公开，采用党组织会议、政府工作会议、党员、村民（社区居民）代表等会议定期通报重大党务、政务情况，并注重将党务公开中的重大事项体现出来，既有宏观决策的公开，又有具体的工作措施、工作成果的公开，各有侧重、相互补充；利用广播、电视、文件、简报和文件查阅中心、局域网、网站等，进行多渠道、全方位公开，在全县逐步形成“重大决策定向公开、重点工作实地公开、热点问题专项公开、全局工作媒体公开、常规工作栏上公开”的立体公开模式。县委、政府每年都确定为民办10件实事，通过政府《**“专题专栏”》和及时向全社会公开。此外，还特别是在将涉及城市建设中对征地和拆迁的难点问题，及时向群众公开了拆迁补偿办法和标准及承诺安置办法。
三是逐步完善党务工作作考核办法，制定了《党务公开考 核细则》，把党务公开工作纳入到基层组织建设和党风廉政建设
考核范畴，列入领导班子和领导干部目标管理考核体系，并将考核结果与干部的评先、创优、奖惩挂钩，形成了“党委统一领导、
纪委协调监督、部门同力协作、群众积极参与”的领导体制和工作机制。
四是积极开展党员承诺帮扶活动，围绕发挥党员服务和先锋模范的作用，采取党员个人提出承诺事项、党组织审核把关、公开向群众承诺的办法，增强党员的服务意识。要求每名党员根据党组织要求及个人特长和生活实际，提出2-3项群众能够看得见、摸得着的事项，特别是对“城镇“一家一”就业援助工程”做出承诺，党支部专门建立党员承诺台账，分别将每名党员承诺事项及兑现情况记录在案，同时聘请党员承诺监督员，采取定期走访、座谈等形式了解和掌握党员承诺事项落实情况。今年以来，全县327个基层党组织，其中11个党委，20个党组， 16个党总支， 280个党支部的4161名党员分别作了责任承诺各类事项1万余条。目前，全县党员干部为群众共办实事421件、参加“奉献在社区”活动325次、解决实际困难问题215件，群众满意度达97%以上。
三、2011年党务公开工作计划。
一是深化认识，加强对党务公开工作的领导 。进一步深化对党务公开重要性的认识，真正把思想统一到上级的要求上来，确保政务公开各项工作部署落到实处。
二是加大工作力度，完善和拓展党务公开形式。从群众最关心、反映最强烈的问题入手，把涉及人民群众切身利益的问题作为党务公开的重要内容，依法公开各类事项，细化党务公开内 容，明确公开时限，反对避实就虚，只公开政绩，回避存在问题
的现象。
三是建立健全制度，推动党务公开工作逐步走上法制化轨
道 。建立党务公开工作制度、主动公开和依申请公开制度，并在县党务公开、政务公开工作领导小组办公室的指导下，完成政务公开依申请公开制度的试点工作。
四是健全党务公开工作阵地。各级党组织在完成制订工作方案、建立领导小组和工作机构的基础上，建立党务公开栏、网上党务公开专栏、意见箱等。，制订切实实际的党务公开制度，规范内容、形式、时限、范围和程序。
五是加强调研指导。把党务公开工作作为创建党建工作亮点来抓，大胆探索，精心策划打造。经常深入基层一线，具体工作指导，切实帮助基层解决难点问题。适时组织召开党务公开交流推进会，宣传、总结和推广先进经验做法，选树典型，以点带面，整体推进。
**县**办公室
2011年5月27日
第13篇：开展心理救援工作总结
发挥专科优势 伸出援助之手
-------我院心理专家赶赴深圳富士康集团开展紧急心理危机干预
6月9日，接到河南省人力资源和社会保障厅及市卫生局的紧急通知，要求我市立即选派经验丰富的心理专家赶赴深圳富士康集团慰问河南籍农民工，我院业务副院长立即带领心理咨询中心专家为主的富士康河南员工关爱团洛阳工作队一行10人赶赴深圳，开始对富士康集团农民工进行紧急心理危机干预。
在深圳工作的一个月期间，洛阳工作队承担着接听富士康“黄妈妈聆听”热线电话（共计556人次）、“河南关爱团”9个省辖市河南员工访谈、富士康试用期员工精神病患筛查（粗筛2609人，面谈13人）、对富士康30余名党员义工进行精神心理健康知识培训、紧急干预轻生者（共2人）等大量心理危机干预工作。其中涉及河南、湖北、湖南、河北、江西等省份员工，在整个工作中，洛阳工作队的队员一直以高度的使命感、责任感来认真接听每一个电话，用真心、爱心、耐心和每一位员工交流，针对员工提出的不同问题，队员们都能动之以情、晓之以理，让每一位员工竖立积极向上的心态应对人生道路上的困难和挑战，并对员工提出的具体问题给予帮助，给他们提出应对各种困难的建议，受到广大员工和富士康领导的高度评价。
7月10日晚，工作队经过一个月的辛苦劳累凯旋归来。我院院长、书记带领院领导班子到机场迎接，送上鲜花及问候，并代表全院职工向队员们表达了深深的敬意。
第14篇：开展创建文明单位工作总结
开展创建文明单位工作总结
开展创建文明单位工作总结2007-12-07 09:37:20第1文秘网第1公文网
近年以来，我局按照县委精神文明建设工作要点，认真实施创建市级文明单位工作计划，同局年度工作目标责任一起部署、一起落实、一起检查，以创建市级文明单位为目标，围绕土地管理工作业务，深入进行思想道德教育，争强员工素质，依法行政，热情服务，提高文明单位创建水平，取得显著成效，主要有“五新”特点：
一、认真学习理论业务，员工素质有新提高
我局很重视员工的理论业务学习：一是在全系统认真开展向土地好卫士某同志学习活动，争当土地卫士，依法行政，秉公执法。某土地所长某被评为市土地
好卫士；二是认真学习党的十五大和十五届四中全会精神以及江泽民总书记在纪念三中全会20周年大会上讲话精神。在学习中坚持理论联系实际，作到两个结合，即学习理论与实施新《土地管理法》、建立土地管理新体制结合起来，与开拓单位精神文明建设新局面结合起来；三是学习业务、促提高。今年以来，我局组织全系统干部职工，认真学习新〈〈土地法〉〉、参加全省统一组织的“行政执法资格考试”和“土地管理法”考试，，取得良好成绩，提高依法行政和解决土地管理问题的能力；四是组织机关员工利用晚上、双休日学电脑，掌握现代办公技术，提高工作效率。
二、注重道德养成，行业作风有新气象 我局按照省、市局部署，认真开展行业作风整顿，进一不改善服务态度，行业作风建设出现了新气象：其一，各项工作制度更加规范和完善。先后制定了廉政勤政、学习考勤等九项制度、勤政监察四项制度等，用制度规范员工的行为，
提高办事效率和服务质量，省局简报作了介绍；其二在全县土地系统推出行政（事）务公开制度，设立“两簿一卡一栏”，活动目的明确，措施具体，事务公开工作有序地开展，推动依法行政，促进廉政勤政建设；其三，开设办事窗口，方便用户。今年8月我局开设了集用地审批收件、土地登记、土地转让、土地规费、土地咨询等一条龙服务窗口，开办三个月来，接待用户1300多人，群众反映良好。今年九月、十月，市土地局、县纪委和监察局分别在我局开了办事窗口，以促进机关、带动土地所，树立土地系统的良好形象；其四，助人为乐、乐于奉献。认真开展“爱心献功臣活动”，局全体员工“爱功臣，学功臣、助功臣”，捐款5310元。局里捐助偏远村郑墩村万元，捐助某村三户受灾户900元。捐助某地震灾区1600元。
三、增加投入，办公环境有新面貌 为了给员工和用户创造良好的办公环境，局千方百计筹措资金17万元，装修
一楼改进服务窗口，方便用户；新买电脑4台，改善现代办公条件，以及在局办公楼放置花木26盆。办公环境整洁卫生、净化美化。
四、主动参与共建，为创建文明县城作新贡献
县委确定我局局长某为北门文明安全片区挂点负责人，局指定一名领导主动参与片区的计划、实施、协调、督促，带头奉献，起示范作用。局党支部副书记、主任科员某被县委评为1998年共建文明片区先进工作者。年初局挤措资金5400元，硬化巷口路面75m，修通下水道，改善卫生条件，深受群众好评。同时认真负责，抓好卫生责任区工作，建立卫生责任制和为身制度，组织居民对大街小巷卫生进行清理，成效明显，受到县爱卫会表彰和县委领导的表扬。还投资万元，率先完成夜景工程，起了促进作用。
五、围绕中心抓创建，土地管理工作有新局面
我局围绕经济中心抓创建，调动员工积极性，服务中心。一是积极为县重点建设服务，千方百计做好县里20个重点的用地审批工作，为重点建设项目提供良好的用地氛围，走在全市前列；二是认真开展农保田核查，通过开展“五查二补”，全县建立农保1113片、保护面积万亩,占市下达任务的，10月17日同永安市一起,代表全市接受省农保田核查验收,17日已顺利通过。三是加大土地监察力度，有效地保护耕地。总之，我县土地管理出现新局面，取得明显成效，98年获市局年度目标考评一等奖和县委、县政府工作目标考评一等奖，为某县经济建设和社会发展做出贡献。
开展创建文明单位工作总结
第15篇：开展文明礼仪活动工作总结
文明礼仪教育活动总结
未来的社会是高度文明的社会，好的社会风尚、和谐的人际关系成为生产和生活的需要。所以，培养学生良好的行为习惯既是社会发展的需要，更是学生自身持续健康发展的需要，同时也是教好书育好人让学生持续健康发展的关键。好习惯将使学生终身受益！我校根据方案实施，总结如下：
本学年我校德育工作整体思路是：在培养教育学生成人的基础上成才。具体分二大方面进行：
一、教育学生在校成为好学生，在家成为好孩子，在社会上成为好公民。以良好行为习惯教育学生、引导学生；以社会的基本道德标准开展行之有效、便于学生接受的教育。
1、礼仪教育
礼仪是中华民族的优良传统，我们应继承和发扬。平时教师要提倡和要求学生做到：走到哪里就把文明言行带到哪里。如把礼貌带进校园，把孝敬带回家中，把微笑带向社会„„
要求学生学会日常文明用语“谢谢”、“您好”、“再见”、“对不起”等，学会尊重他人。对社会要有爱心；对人要有宽容之心。
2、诚信教育
诚信就是信守诺言，说老实话，办老实事，做老实人。这是一个人的立身之本，有了诚信，在社会上、群体中就会拥有良好的自身形象和威信。诚信教育可从四个方面内容开展活动：
（1）遵纪守法
（2）实话实说
（3）勇于改错
（4）团结互助
3、感恩教育
我们要感谢父母、老师、朋友以及帮助过我们的所有人，感恩教育要以教育局的要求紧密结合起来，落实在行动中。经实践证明：开展感恩教育能有效提升学风、纪风、校风建设，对全面提高教育教学质量具有十分重要的作用。活动可分四个阶段逐步推进：
（1）知恩（心存感激）
（2）感恩（会说感激之言） （3）报恩（真诚付出）
（4）施恩（讲求奉献）
二、教育学生从小树立雄心壮志，勤奋好学。对学生进行以早日成才为目标的较为实际、符合儿童心理特点的思想教育。
1、善于学习。要想提高学习效率，收到事半功倍的效果，引导学生必须做到：
①虚心好学
②多思多问
③掌握学法
④善于质疑
2、乐于吃苦。学习是一种长期、艰苦的脑力劳动，要想从一个胜利走向另一个胜利，就应该有一定的毅力。要敢于吃思考之苦、勇于吃学习的劳累之苦！可从三个方面进行引导：
①目标明确
②克服困难
③知难而进
3、勇于竞争。积极引导学生，乐于在学习中竞争，勇于在提高综合素质方面竞争。树立竞争意识，是在竞争中立于不败之地的基本保证。起步阶段可从三个方面进行引导：
①自信自强
②珍惜时间
③争取第一
三、具体措施：
1、各校要认真组织师生学习《培养学生良好的行为习惯方案》，并以开展“三个一”工程结合起来。２、组织学生认真讨论，提高认识，有利于《方案》的实施。 ３、学校、班级要从起步抓起，从小事做起，从细处管起，将《方案》要求逐步实施，使它真正转化为提升学生素质的动力。各校老师要充分利用班会、广播、宣传栏等的作用，常进行检查、评比，常抓不懈，真正达到“习惯成自然”的效果。
４、学校育人管理应以《培养学生良好的行为习惯方案》为标准，学校德育工作管理应与《方案》有机结合起来，各项要求要纳入学校文明班评比中。
５、应加强学校和家庭教育的沟通，使家长主动配合学校，协调一致，形成合力，利于学生养成良好行为习惯。
６、适当时候在各校中开展专项少先队示范活动，真正落实德育为首，五育并举的办学思路，作为提升各校办学特色、树立学校品牌来抓，为创建德育示范性、规范性学校奠定基础。
７、学年度要对各校进行评估，进行评估时各校要有活动计划、有过程、有成效。
第16篇：开展民族团结教育工作总结
萨地克于孜乡中心小学开展民族团结教育年活动第一阶段
工作总结
为在我校掀起民族团结的宣传教育热潮，以“增进团结、推动发展、构建和谐”为主题，认真开展“民族团结教育年”活动，我校按照上级关于开展活动的要求，以“十二个一”及第28个民族团结教育月等活动为抓手，通过学习培训、深入调研、面对面宣讲等环节，在民族团结教育活动重要性和必要性等重大问题上形成了共识，为开展好下一阶段工作奠定了良好的基础。现就第一阶段工作总结如下：
一、精心组织，周密安排 。
为扎实有效地开展好今年的民族团结教育活动，我校两委班子领导十分重视此项工作，及时成立了民族团结教育年活动领导小组。根据上级的安排，结合学校实际制定了开展民族团结教育年活动的实施方案和第一阶段实施方案及日程安排，并召开了动员大会，会上党支部书记作了动员讲话，认真加强领导，精心组织实施，周密安排部署，使教育活动早计划、早安排、早部署，扎扎实实，卓有成效。
二、加强学习，充分认识开展民族团结教育活动的重要意义。
学校结合第28个民族团结教育月活动，认真抓好学习教育，将理论学习贯穿于整个教育活动的始终，把学习与工作有机结合起来，做到“两不误、两促进”。 教师集中学习时间每天不少于1小时。在学习过程中，每位教师结合工作实际撰写3篇以上心得体会，学习笔记不少于1.5万字，每篇心得体会不少于3000字，坚持笔记审阅制度（每周审批一次）。 通过采取集中培训、专题辅导、个人自学等形式组织各族师生的学习教育活动。学习时间、内容、方法、步骤与《实施方案》的要求一致。根据学习计划，保质保量的完成了规定的必学篇目。通过深入开展“民族团结教育”主题教育,引导全体师生进一步增强稳定压倒一切意识、民族团结意识、遵纪守法意识和社会责任意识,自觉成为民族团结的维护者和促进者。
三、树立典型加大宣传力度，营造民族团结氛围。为使“民族团结教育年”主题活动开展得有声有色，学校广泛开展了面对面宣讲活动，深入开展维护祖国统一和热爱祖国的宣传教育；深入开展党的民族理论宣传教育；深入开展民族政策和民族区域自治制度宣传教育；深入开展维护社会稳定和社会主义法治的宣传教育。在教育活动中，及时挖掘总结身边的民族团结先进典型，树立民族团结学习榜样，开展了“学先进、比团结”活动，大力宣传各民族团结友爱的先进事迹，大力宣传各族人民在民族团结工作中取得的丰硕成果及涌现出的先进事迹，牢固树立正确的国家观、民族观，牢固树立中华民族是一个大家庭的思想，牢固树立“三个离不开”思想，以营造浓厚的氛围，使民族团结工作深入人心，形成了人人重视民族团结，人人争当民族团结模范的良好氛围。
四、以活动为载体，把民族团结教育活动推向高潮 民族团结教育月期间，学校以活动为载体，寓民族团结教育于生动活泼，丰富多彩的活动之中。以面对面宣讲强有力的宣传攻势为抓手，按照《实施方案》的要求，运用召开家长会、家访及“小手拉大手”等多种形式，开展多层次、广覆盖的民族团结面对面宣传教育活动，努力提高教育覆盖面，确保教育不留死角盲区。使大家进一步统一思想，全面正确地理解党的民族、宗教政策，增强反对民族分裂，维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性和坚定性。德育处组织了民族团结系列活动，先后在一二年级开展了民族团结故事会，三四年级开展了民族团结诗歌朗诵比赛，五六年级开展了民族团结演讲比赛，全校开展了“唱红歌、颂祖国”爱国主义歌曲歌咏比赛。另外，我校和吉里于孜镇和田买里小学结成民族团结联谊校，从2009年开始，每年和该校开展“手拉手”互访活动，通过参观该校学生的民族手工艺品、民族风情书画作品，开展体育竞赛、民族舞蹈表演、互送民族特色纪念品等活动，增进了两校师生的民族情谊。这些活动的开展，丰富了学生的课余文化生活，给民族团结进步创建活动赋予了活力。 通过组织开展民族团结月系列活动，使民族团结教育更加深入人心。
在开展好民族团结教育系列活动，即“十二个一”活动的同时，抓好集中调研。学校着力在转化应用调研成果上下功夫，在梳理找准问题的基础上，加强分析研究、提出对策建议、积极撰写调研报告，形成了情况真实、数据翔实、理论充实、措施务实且与教育教学工作关系密切、对促进教育发展具有一定影响的调研报告。
五、存在的问题
尽管我们取得了一些成绩，收到了一定的效果，但我们注意到，仍有许多问题和困难需要大家共同去思考、去实践、去解决。
1、民族团结教育仍在试点阶段，学校在开展教育活动时，存在一定的随意性，不确定的干扰因素较多，教育效果容易受到削弱，教育活动难以持久有效地进行。
2、由于客观上的升学压力，民族团结教育活动在毕业班往往难以有效地开展。
3、教育活动如何做到内容与形式的统
一、课内与课外的结合，如何对教育活动的质量进行评价，如何改进教育手段和方法等一系列问题都还有待我们共同去探索和实践。
今后，我们将一如继往地把民族团结教育工作长期进行下去，以五月促全年， 只要我们抓住重点、突出特色，走出一条符合校情的民族团结教育之路，学校民族团结教育之花的绽放必将更加绚丽多姿。
萨地克于孜乡中心小学
2010年5月31日
萨地克于孜乡中心小学开展民族团结教育年活动第一阶段
工作总结
萨地克于孜乡中心小学 2010年5月31日
第17篇：开展学雷锋活动工作总结
滩歌中学开展学雷锋活动工作总结
雷锋是在马列主义、毛泽东思想哺育下成长起来的平凡而伟大的共产主义战士，他的崇高思想和优秀品德，体现了中华民族的优良传统，闪耀着共产主义光辉，也反映了社会主义时代新人的精神风貌和鲜明特点。今年3月5日，是毛泽东等老一辈革命家号召“向雷锋同志学习”49周年的日子。我校结合实际，开展了丰富多彩的党团员、师生学雷锋活动，现总结如下：
一、主题明确，目标清晰，内容具体
雷锋精神是我们中华民族宝贵的精神财富。四十多年来，它激励着一代又一代的青少年健康成长，促进了社会文明的进步。校园是青少年健康成长的摇篮，提倡“以德育人”，雷锋精神就是最重要的组成部分。因此，在毛泽东同志发出“向雷锋同志学习”的号召四十九周年之际，我校根据学校德育工作重点和思路，结合共青团武山县委、武山县教育体育局《关于开展学雷锋树新风促和谐志愿服务月活动的通知》（武团发„2012‟3号）、武山县教育体育局《关于在全县教育系统深入开展向马玉凤张小英等同学学习和“六个一”主题教育的通知》（武教体发„2012‟20号）文件的有关精神，确定我校2012年“学雷锋活动月” 活动主题为：“弘扬雷锋精神，做文明中学生，构建和谐校园”； 活
- 1（6）在3月6组织全校师生进行“学雷锋，献爱心”活动，为董家坪一特困家庭捐款，共计5008.8元。
2、“学习雷锋行动周”（3月12日——3月16日）。
（1）3月13日各班立足校内，开展“扮靓校园”活动，组织各班级团员、入团积极分子组成学雷锋活动小组，自主性的开展清扫卫生死角、清洁墙壁脚印、清洁校园卫生等美化校园活动。
（2）各班组织学习互助小组，发扬雷锋钉子精神和助人为乐精神，由成绩好的、有特长的团队干部或同学与班上学困生结成“学雷锋互助小组”，全校共计30个。
（4）开展“雷锋就在我身边”征文活动，各班选送5篇，全校计130篇。
（5）本周广播站在课外活动时间播报“雷锋就在你我身边”优秀稿件3次12篇。
（6）音乐教师教唱《学习雷锋好榜样》和《接过雷锋的枪》，周五自习逐班进行检查，达到要求。
3、“践行雷锋巩固周”（3月19日——3月23日）。（1）本周各班出了第二期以“弘扬雷锋精神，做文明中学生，构建和谐校园”为主题的黑板报。
（2）各班开展修理课桌凳活动，共计加固维修课桌凳30套。
（3）与镇政府联系，组织全体学生开展“扮靓家园行
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第18篇：开展社会治安综合治理宣传月工作总结
2011年开展社会治安综合治理宣传月工作总结
为深入贯彻落实文件精神，关于进一步加强社会治安综合治理宣传月活动的要求，激发和调动广大师生参与学校综合治理工作的积极性和主动性，结合我校实际，制定了《2011年度学校综合治理宣传月活动方案》，促使宣传月活动有条不紊的进行，现就宣传月工作总结如下：
一、加强领导力度，完善落实责任 。
学校领导十分重视，随即成立了以校长为组长，班主任为组员的宣传月活动领导小组，坚持一手抓学校常规管理，一手抓校园安全，分工明确，加强督查和指导，层层抓落实，确保了宣传月活动顺利完成。
二、端正开展综合治理宣传月活动的指导思想
这次宣传月活动我们认真贯彻中卫市治安综合治理工作会议精神，以深入开展平安建设为载体，充分认识创建“平安校园”的目的意义、工作要求和方法步骤，着力体现社会治安综合治理工作以人为本、齐抓共管、广泛参与的要求，结合学校的实际，用师生喜闻乐见的形式宣传社会治安综合治理的政策法规，普及社会治安综合治理知识，使全体师生进一步了解、理解、参与和支持社会治安综合治理工作。
二、明确活动的主题
按照教育局的要求，本次宣传月活动以“深化平安建设，促进科学发展”为主题，以平安建设为重点，全面提升学校社会治安防范的总体水平，广泛宣传全市综治工作及平安建设取得的成就，深入宣传崇尚科学、反对邪教观念，大力宣传积极参与维护社会治安的先进典型，不断提高师生法制意识，努力营造我校依法执教、和谐执教的良好局面。
三、在活动中做好以下8方面的工作
1、召开一次全校教师座谈会，征集好的工作方法策略。利用教师周例会广泛征求教师对安全工作的意见和建议，有针对性，避免安全管理上的空白点。
2、利用室外的宣传橱窗，办好一期以安全为主体的宣传橱窗，做到了内容充实，形式新颖，学生喜爱观看。
3、各班办好一期以安全为主题板报。板报做到了书写规范，字大小适中，克服了错别字现象；围绕安全这个主题，内容安排合理；注意彩色粉笔的使用。高年级是在班主任老师的指导下由学生来承办，中低年级基本由班主任亲自动手。学校还注重细节管理，加强检查评比，发挥板报的宣传阵地作用，使各班的板报成为班级展示精神风貌的一个窗口。
4、在学校围栏显著位置悬挂一条宣传标语：深化平安建设，创建平安校园。
5、各少先中队开展了一次以综合治理为主要内容的主题队会。
6、学校利用星期一的升旗活动为全体师生进行了一次提高自身安全防护方面的知识讲座。
7、利用“走进春天，播种希望”的开学典礼，向全校师生介绍学校的法制副校长马海峰，并且请马警官为同学们做了自救自护安全知识讲座，把安全工作走在了各项工作的前面，引起全校师生的重视。
8、加强传染病工作的检查与监督
①制订详细的传染病突发预案，明确职责，建立快速反应机制。 ②利用开学典礼、国旗下讲话、宣传标语及班队主题教育、黑板报、宣传橱窗、红领巾广播站等进行宣传、教育，做到人人知晓，防患于未然。
③加强晨检制度。中卫市第二人民医院给每位教师发放了关于麻疹的症状和预防措施的宣传材料，及时组织力量对学前班和一年级学生进行了麻疹疫苗的接种工作。
9、对学校教师食堂和小卖部进行卫生安全专项检查，对微机室、库房、财务室、实验室、多媒体教室等重点功能室也进行了细致的安全检查。
四、工作效果
我们对这次综合治理宣传月活动给予了高度重视，做到精心组织，突出主题，积极弘扬综治工作主旋律，发挥主观能动性，运用多种形式开展宣传工作，通过活动增强了师生的安全意识，提高了学校的安全防范能力。
安全是家庭幸福、事业成功的保证，事故是人生悲剧的祸根。安全是革命的本钱，健康是人生的基础，我们生命中的最好时光有三分之一的时间在学校度过，学校是我们安身立命的地方，应该呵护它、珍惜它、经营它，我们全体师生切实围绕“共建平安、共营和谐。”这个主题，结合我校实际，认真落实2009年度学校治安综合治理宣传月活动的各项要求，尽了我们的社会责任，做出了我们的贡献。
和硕县第一小学 2011年3月
第19篇：乡镇开展禁毒工作总结
乡镇开展禁毒工作总结
根据县禁毒委文件精神的工作部署，坐石乡从2012年12月20日起至2013年3月15日在全乡范围内开展禁毒“流动课堂”宣传活动，在机关、农村、学校、农贸市场、社区等人群聚集地开展声势浩大的宣传活动，到3月15日止，共发放禁毒宣传教育资料2万份，受教育的城镇居民、农村群众、流动人口、外出务工人员等达到2万人次。
一、组织协调到位，确保禁毒宣传教育资料及时设计和印制。县禁毒委流动课堂开展文件下发到我乡后，镇禁毒领导小组立即召开会议进行研究布置，决定成立由乡长伍国雄亲自抓。当时，由于缺乏“流动课堂”的宣传资料，乡政府及时拨出5000元的经费，在乡领导的大力支持下，设计印制禁毒宣传资料2万份，为禁毒“流动课堂”的顺利开展奠定基础。
二、组织领导到位，确保禁毒“流动课堂”有序开展。
一是乡成立禁毒“流动课堂”领导小组，由乡长伍国雄担任组长，负责组织领导全乡禁毒“流动课堂”工作。二是各村委会成立25个禁毒“流动课堂”领导小组，由乡驻村工作组长担任组长，具体负责“流动课堂”宣传教育工作。三是成立25个“流动课堂”宣传教育小分队，确保组织领导、工作人员落实到位。
三、宣传教育到位，确保形式多样、内容丰富的“流动课堂”深入开展。我乡充分发挥乡、村、组三级联动作用，深入到机关、村(社区)、学校、农贸市场开展禁毒“流动课堂”宣传教育活动。利用宣传小分队，宣传车巡回宣传，开设禁毒专栏、张贴海报、标语、吊挂横幅、有线广播宣传等形式开展工作，向城乡居民、农民群众、流动人口、外出务工人员、学生发放“致外出务工人员、农民朋友的一封信”、“致社区居民的一封信”、“珍爱生命，远离毒品公告”、禁毒知识小拆页、宣传画、海报等一批喜闻乐见的宣传品，以警惕合成毒品危害、防毒方法等温馨提示为主要内容，引导他们知毒、拒毒，加强防范意识。
通过一个多月的禁毒“流动课堂”宣传教育活动，群众的知毒、拒毒的防范意识进一步加强，教育面增大，但由于我乡的吸毒人员基数大，吸毒人员携带艾滋病病毒者多，毒品市场没有得到较好管控，禁毒形势仍然严峻。今后，我乡将加大吸毒人员的收戒力度，严厉打击贩毒分子和禁毒宣传教育贯穿禁毒工作全过程，打一场人民禁毒斗争，不断提高我乡禁毒工作水平，推动禁毒工作上新的台阶。
第20篇：开展安全生产工作总结
东凤华侨医院2010年开展“安全生产”工作总结
根据上级关于开展2010年“安全生产”活动的文件精神，为切实提高全院干部职工的安全生产意识，结合我院实际情况，开展一系列安全生产活动。现将活动情况总结如下：
一、提高认识，加强领导。
以“三个代表”重要思想和落实科学发展观为指导，坚持贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，我院6月初分别召开了院务会、院周会，成立东凤华侨医院“安全生产月”活动领导小组，负责活动的组织实施与工作协调。认真落实“安全生产”的工作安排，强化全体干部职工的安全意识，并指定专人负责，制定活动方案。
二、采取多种宣传形式，深入开展“安全生产”活动。加强学习培训。组织全院干部职工学习《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等安全生产法律法规及《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《手足口病的诊疗和预防知识》、《甲型H1N1流感预防控制技术指南》、《处方管理办法》、《药品管理法》等卫生法律法规的学习培训。全院公布栏张贴有关“安全生产”活动专题栏目。开展安全生产知识讲座，使广大干部职工真正掌握安全生产知识，提高安全生产意识和安全技能。指定各科室负责人为科室安全生产责任人，各自对科室防火、防盗、用电安全等方面进行排查，发现隐患存在，着令立即整改。
三、认真组织安全检查，确保活动期间生产安全。
1、做好隐患排查。重点做好：门诊、病房等重点地区的消防设施、灭火器材和消防安全标志完好情况及紧急疏散通道畅通情况，于11月初更换了17支使用期限将到期的消火筒。氧气存放库、锅炉及其他压力容器和机房、火、电、气等设备、设施安全保养情况。有毒有害、易燃易爆危险物品的保管、应用情况，临床医疗安全情况，建筑施工安全等方面的隐患排查。
2、安全生产领导小组及卫监所成员全年共出动140人次，对辖区内的248家食品经营户进行安全生产专项检查。发现无证经营户4家，已责令其停产整顿。
3、根据《药品管理法》《处方管理办法》及上级卫生部门的要求，医院对麻醉药品和第一类精神药品进行严格管理，做到专人负责，专柜加锁、专用帐册、专用处方、专册登记，每季按规定对空安瓿、废贴进行销毁并详细记录过程。医教股每月由专人负责向卫生局、卫监所上报各类特殊药品的使用情况。
通过有力的宣传及治理，医院安全生产各项工作取得明显成效。在此期间，无发生医疗差错事故，未有医患纠纷发生。医院各项工作有序开展，今后我院更要切实加强和改进医院安全管理，坚决杜绝各类事故的发生，确保全院实现“零事故、零违章、零隐患”的“三零”目标，营造医院、病员、医护人员从我做起、人人关注安全的良好氛围。
二0一0年十一月二十五日
