特检科工作总结
推荐第1篇：特检科个人工作总结
特检科个人工作总结
一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，现就工作开展情况作一系统回顾：
一、加强思想建设，以党的理论武装自己，认真学习和领会重要精神，在思想上不断提高自己，及时了解和学习党和国家出台的一系列路线、方针和政策，努力践行全心全意为人民服务的宗旨，确保在思想上、政治上和行动上始终同党中央保持高度一致。同时，紧密围绕医院积极正确领导，构建和谐医患关系，进一步端正服务理念，增强服务意识，改善服务态度，营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助的温馨和谐医患关系。
二、严格执行院内各项规章制度，较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范，报告单基本做到规范合格，字迹工整，清晰，易于识认，不应潦草和涂改，避免错别字，一般超声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时。虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作，但我们都能够想患者所想，急患者所急，耐心细致地做解释，想方设法为患者解决困难提高医疗服务质量水平，热情接待患者。
三、加强学习，抓好特检科培训工作。加强与其它医院的学习与交流，送出去与请进来相结合，学习其它医院的先进的管理方法和措施，结合我院及科室的实际情况，不断完善各项规章制度，用制度管理人，用制度激励人，用制度凝聚人，让超声在临床中发挥更大的作用。
四、借助新设备，加强诊疗能力。院领导我科所急，在他们的关心和支持下，我科新进先进的院内B超诊断设备与便携式B超诊断仪，可以更细致的开展各项检查项目，这样既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时间，进一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。
新的一年，我将继续发扬成绩，坚持全心全意为患者服务的宗旨，配合临床科室作好各项工作，为医院的发展贡献力量。
推荐第2篇：特检科年度工作总结
2013年特检科年度工作总结
2013年，特检科在医院党政的领导下，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为根本，紧紧围绕医院全年工作目标，圆满完成了医院下达的各项工作任务指标，促进了我院整体服务上水平，医疗技术上台阶，经济效益大提高。根据特检科工作实际，现把一年来的工作总结如下：
一、加强政治学习，思想政治素质不断提高。积极开展深入实践科学发展观活动，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，积极适应卫生改革、社会发展的新形势，加强爱岗敬业教育，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。做到组织科内人员每半年一次的法律法规培训
二、加强业务学习，努力提高队伍素质。加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个工作岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。科室坚持每月一次业务学习，积极参加各类培训和技能比赛活动，提高了医护人员的业务素质。我作为科室负责人今年还带教了科内新进人员的培训工作。
三、加强质量管理，提高优质服务水平。今年圆满的完成了科室的日常检查工作，严格执行技术操作规范，遵守各项操作规程，工作认真负责，检查患者耐心、细致，出具报告及时、规范，报告诊断与临床诊断符合率达95％，无差错事故发生。为临床科室提供了可靠的诊断依据。今年在广粤社区点新增了超声和心电图的诊疗项目，大大的
方便了社区居民的就诊检查，医院又积极地更新了那里的超声仪器，这对疾病的检出率更为高效、准确，使医疗质量得到了很大的提高。
新的一年到来后，我们科室人员会加倍努力，提升优质服务水
平，积极配合好临床医生，更好地为病患服务。
特检科:傅明炜
推荐第3篇：特检科年度工作总结
2013年特检科年度工作总结
2013年，特检科在医院党政的领导下，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为根本，紧紧围绕医院全年工作目标，圆满完成了医院下达的各项工作任务指标，促进了我院整体服务上水平，医疗技术上台阶，经济效益大提高。根据特检科工作实际，现把一年来的工作总结如下：
一、加强政治学习，思想政治素质不断提高。积极开展深入实践科学发展观活动，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，积极适应卫生改革、社会发展的新形势，加强爱岗敬业教育，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。做到组织科内人员每半年一次的法律法规培训
二、加强业务学习，努力提高队伍素质。加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个工作岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。科室坚持每月一次业务学习，积极参加各类培训和技能比赛活动，提高了医护人员的业务素质。我作为科室负责人今年还带教了科内新进人员的培训工作。
三、加强质量管理，提高优质服务水平。今年圆满的完成了科室的日常检查工作，严格执行技术操作规范，遵守各项操作规程，工作认真负责，检查患者耐心、细致，出具报告及时、规范，报告诊断与临床诊断符合率达95％，无差错事故发生。为临床科室提供了可靠的诊断依据。今年在广粤社区点新增了超声和心电图的诊疗项目，大大的
方便了社区居民的就诊检查，医院又积极地更新了那里的超声仪器，这对疾病的检出率更为高效、准确，使医疗质量得到了很大的提高。
新的一年到来后，我们科室人员会加倍努力，提升优质服务水平，积极配合好临床医生，更好地为病患服务。
特检科:傅明炜
推荐第4篇：特检科管理制度
特检科管理制度
特检科交接班制度
⑴ 各检查室人员下班前应尽量完成本室工作，未完成的工作，需与接班人员交班后下班。
⑵ 值班人员接班后要认真核对水、电、设备及房间门窗设施等安全状况。 ⑶ 交接班期间遇到病人就诊情况原则由交班者接诊处理。
⑷ 值班人员需坚守岗位，兼管安全保卫，特殊问题随时请示科主任处理。 ⑸ 各岗位严格交接班，不得出现离岗或脱岗情况。
特检科报告书写及审核、签发制度
⑴ 特检科诊断报告必须逐项填写，描写合理，版面整洁，签名清晰。 ⑵ 诊断报告应该包括征象描述及诊断意见，报告内容不得涂改。 ⑶ 遇有疑难问题需科内会诊时，检查医师与会诊医师共同签发报告。 ⑷ 诊断用病名必须严格按照国家有关疾病分类和命名原则全名书写，不得用中英文缩写。
⑸ 报告发出前，诊断医师应逐项检查报告内容，确认无误后签发。 ⑹ 特殊的诊断报告由高年资医师签发。
⑺ 门诊及危重病人检查后立刻发报告，普通床边病人检查后当天发出报告。
特检科病例随访制度
⑴ 由科主任或高年资医师筛选出疑难、少见等有价值的病例，留取图文报告，保存临床信息及联系方式，以便查询随访。
⑵ 疑难、少见等有价值的病例要拷贝图像，存储在电脑或移动硬盘中，并分类保存，以便今后进行病例分析、讨论。
⑶ 每月由科主任安排专人，通过电话或亲临相关科室、病案室查询相关病例的手术、病理及临床诊治情况。
⑷ 随访后要求记录全面，包括影像学诊断、诊疗情况、最后诊断等内容。并组织疑难病例讨论，分析误诊、漏诊原因，提出整改措施，不断提高超声诊断质量。
⑸做好随访记录和统计工作。
特检科急诊制度
⑴ 各科医师应根据患者病情需要在特检科诊疗申请单上签注“急”字，申请目的及检查部位均应填写明确。
⑵ 检查时，必须强调安全、快速、细心、谨慎，及时签发诊疗报告。 ⑶ 重危患者应由经治医师携带急救药品陪同检查。 ⑷ 遇有疑难诊疗问题，应请上级医师指导处理。 特检科会诊制度
⑴ 凡遇疑难病例，应及时申请会诊。
⑵ 节假日或夜班值班者遇到疑难病例原则上请听班医师会诊，特殊情况也可直接请科主任会诊。
⑶ 急诊会诊：值班医师需会诊者，需立即报告科主任或／和上级医师，必须随请随到。
⑷ 院内会诊：凡院内各科邀请本科有关医师会诊，必须于会诊前一日将会诊单送到本科，由科主任统一安排，原则上需副主任医师以上人员执行。 ⑸ 院外会诊：本科一时不能确诊的疑难病例需要院外教授专家会诊者，必须与医务处联系，确定会诊时间、人员，经医务处同意后方可实施。
⑹ 外出会诊：凡科内人员外出会诊，必须由科主任同意，到医务处办理有关手续，否则一切后果自负。 特检科查对制度
⑴ 登记时，查对申请单填写是否完整及交费手续是否完备。
⑵ 检查前应查对患者姓名、性别、年龄、申请科室、住院号（门诊号）、检查部位和目的。
⑶ 诊疗报告发出时，发出人员要再次核对所发资料是否正确无误，并提请接收者认真核对。
特检科疑难重点病例讨论制度
⑴ 疑难病例讨论由副主任医师以上职称医师主持，每月举行一次。 ⑵ 疑难病例为平时工作中认为疑难的、住院手术证实的、有教学意义病例。 ⑶ 疑难病例一般在科内讨论，若遇有特殊病例，需要临床医师参加时，则邀请有关医师参加。
⑷ 每次疑难病例讨论时，必须事先由汇报病例医师做好准备，由低年资到高年资的顺序发言，主持人分析总结，并由专人作好记录。 特检科保护病人隐私制度
⑴ 了解患者的民族、信仰、风俗、习惯、忌语，使其在不违反医疗规定的原则下得到尊重。
⑵ 患者检查时要拉帘或关闭检查室的门；床边检查时，主动劝离其他患者及家属。
⑶ 工作人员未经患者本人或家属同意，不得私自向他人公开患者的个人信息。 ⑷ 工作人员要注意言谈中不得擅自议论患者及家属的隐私。 ⑸ 对异性患者实施隐私处检查时，应有异性医护人员或家属陪伴。
⑹ 对于院内或科室内安排的涉及患者隐私的参观、学习活动，应征得患者本人同意，并告之学习内容。 医疗差错登记、报告制度
⑴ 自检差错由本人登记，非自检差错经上级医师查出或其他人员反映后由上级医师负责登记，差错登记应逐项填写，实事求是。
⑵ 所有差错登记均应24小时内完成。严重差错随时报医务科；
⑶ 在未引起医疗纠纷的前提下，凡自检差错并认真改正者，一律不追究责任。如有意隐瞒不报，被他人举报者，给予严肃批评及相应处罚，如差错导致医疗纠纷，则按医疗纠纷处理的有关规定处罚。
⑷ 把差错管理和正常的医疗质量管理相结合，做到常自查、勤查、严查，纠建并举。
科室业务学习制度
⑴ 每月组织两次科内业务学习，由高年资医师主持。
⑵ 年初有计划，业务学习的主讲落实到人，事先应做好充分准备。
⑶ 业务学习内容不拘一格，可以是本专业的学术内容，也可以是相关领域的医学知识等。
⑷ 每次业务学习需有相应记录。 特检科设备保养制度
⑴ 认真贯彻执行医院所制定的各项管理制度。
⑵ 凡万元以上的大型设备 ,未经院领导或主管人员允许,不准他人使用或外携。 ⑶ 操作人员必须熟练掌握设备的原理及操作规程,并做好使用记录。
⑷ 对所有仪器设备均建立技术档案，定期保养维修，如发生故障，应立即报告有关人员，并写出书面报告。 ⑸ 仪器设备需要报废时，写出书面报告。按院有关规定办理手续。
⑹ 凡违反操作规程或工作人员责任造成的误诊、漏诊，致使仪器损坏，根据情节予以批评教育或酌情赔偿（按医院有关制度执行）。 彩超室”危急值”报告制度
⑴ 检查人员发现“危急值”情况时，首先要确认检查设备是否正常，操作是否正确，在确认临床及检查过程各环节无异常的情况下，才可以将检查结果发出。 ⑵ 立即电话通知相应临床科室医护人员“危急值”结果，核实患者基本信息，同时报告本科室负责人。
⑶ 在“危急值报告登记本”上对报告情况作详细记录。
⑷ 积极与临床沟通，为临床提供技术咨询，必要时进一步检查，保证诊断结果的真实性。
进修实习学生管理制度
⑴ 安排专人负责进修、实习生的管理，制订合理的进修、实习计划。 ⑵ 进修、实习生在上级医师带领下参与日常工作，学习各种临床检查技能。 ⑶ 上级医师负责指导进修、实习生诊断报告的书写。定期给进修、实习生上课，提高进修、实习生理论水平。
⑸ 建立进修、实习生请假制度，请假3天，应经科主任批准。3天以上经科主任批准报科教科审批。
推荐第5篇：特检科总结
2011年特检科工作总结
2011年，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量”为主题，全科同志同心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，围绕科室工作性质，求真务实，踏实肯干，较好的完成了本科全年工作任务。取得了较好的成绩，现将全年工作总结如下： 第一，加强业务学习，提高检查技术水平，努力为临床诊断提供最为准确的检查结果。
特检科克服工作量大，在做好门诊、查体检查工作的同时，坚持做好每周一次的业务学习工作，并要求特检科的每一名职工都需做好每周一次的学习笔记。并且经常开展科室内业务讲座、专项检查技术大讨论等活动，努力提高了职工的技术水平。同时，特检科重视职工服务意识的培养，组织同志们共同学习怎样做好优质服务，使职工们的服务意识有了进一步的提高。
第二、兢兢业业，踏实肯干，认真做好科室本职工作。1－3月份，特检科完成查体人数572人次，包括孕妇免费查体、人大政协查体、本院职工查体等。3－6月份，完成查体人数3586人，包括纺织厂职工查体、环卫处职工查体，圣地宝职工查体，老年大学查体、社办查体、退休干部查体等。8月份到现在，我们还在做教师查体和社区老人健康查体工作。截止目前，检验科共完成收入110万元，同期增长25%。B超室……
CT室……心电图室……。在工作中，同志们经常加班加点，但从没有任何怨言，虽然辛苦，但看到做出这么多的成绩，能为单位创造一些效益，我们也感到很欣慰。
根据我院具体情况，我科积极实施技术创新，新开展了血尿淀粉酶的检查，过敏源的检测，服务了临床，方便了病人。
第三、争取领导支持，大力推进科室办公环境改善及检查设备更新。
今年上半年，在院领导的的大力支持下，化验室新置办了操作台，并且对化验室的布局重新设计，做到布局更合理化，更符合实验室标准。胃镜室也重新对布局进行了改造，使布局更合理。
由于工作量的加大，检验科的生化仪已不能适应工作的开展，去年在查体期间，经常要做到下午6点多才能报结果。今年在院领导的大力支持下，新购置生化仪和纯净水机，大大提高了工作效率，减少了劳动量。
放射科在下半年新购置了CR，使投影的片子更加清晰，为临床提供了更加准确的诊断
第四、顺利完成了实验室信息化管理系统的建设。
2011年，在院领导的大力支持下，检验科实验结果信息管理系统安装完成启动，LIS的建立为检验科的管理和临床科室的沟通提供了极大地便利，提高了工作效率，促进 了医检患三方和谐。
尽管在2011年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、服
务态度、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处。成绩只属于过去，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战 ，现计划如下：
一、彻底转变服务理念，加强医患沟通，加强职工服务意识，提高病人满意度，争创“星级服务窗口”。
二、严格执行各项规章制度和操作规程，杜绝差错事故发生。做好各检验项目的质量控制工作，确保为临床提供最正确的病人信息。
三、加强政治和业务学习，关心国家大事，特别是新医改政策方案，顺应大环境变化；积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习新的知识、新的进展，不断提高业务能力和专业技术水平。
四、继续依托市人民医院的技术力量，开发新项目、新技术。为了医院更美好的明天，为了我们共同的目标，我们一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。
推荐第6篇：医院特检科年终总结
2013年特检科年度工作总结 2013年，特检科在医院党政的领导下，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为根本，紧紧围绕医院全年工作目标，圆满完成了医院下达的各项工作任务指标，促进了我院整体服务上水平，医疗技术上台阶，经济效益大提高。根据特检科工作实际，现把一年来的工作总结如下：
一、加强政治学习，思想政治素质不断提高。积极开展深入实践科学发展观活动，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，积极适应卫生改革、社会发展的新形势，加强爱岗敬业教育，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。做到组织科内人员每半年一次的法律法规培训
二、加强业务学习，努力提高队伍素质。加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个工作岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。科室坚持每月一次业务学习，积极参加各类培训和技能比赛活动，提高了医护人员的业务素质。我作为科室负责人今年还带教了科内新进人员的培训工作。
三、加强质量管理，提高优质服务水平。今年圆满的完成了科室的日常检查工作，严格执行技术操作规范，遵守各项操作规程，工作认真负责，检查患者耐心、细致，出具报告及时、规范，报告诊断与临床诊断符合率达95％，无差错事故发生。为临床科室提供了可靠的诊断依据。今年在广粤社区点新增了超声和心电图的诊疗项目，大大的
方便了社区居民的就诊检查，医院又积极地更新了那里的超声仪器，这对疾病的检出率更为高效、准确，使医疗质量得到了很大的提高。
新的一年到来后，我们科室人员会加倍努力，提升优质服务水
平，积极配合好临床医生，更好地为病患服务。
特检科:傅明炜篇二：2011年特检科总结 2011年特检科工作总结 2011年，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量”为主题，全科同志同心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，围绕科室工作性质，求真务实，踏实肯干，较好的完成了本科全年工作任务。取得了较好的成绩，现将全年工作总结如下： 第一，加强业务学习，提高检查技术水平，努力为临床诊断提供最为准确的检查结果。 特检科克服工作量大，在做好门诊、查体检查工作的同时，坚持做好每周一次的业务学习工作，并要求特检科的每一名职工都需做好每周一次的学习笔记。并且经常开展科室内业务讲座、专项检查技术大讨论等活动，努力提高了职工的技术水平。同时，特检科重视职工服务意识的培养，组织同志们共同学习怎样做好优质服务，使职工们的服务意识有了进一步的提高。
第
二、兢兢业业，踏实肯干，认真做好科室本职工作。1－3月份，特检科完成查体人数572人次，包括孕妇免费查体、人大政协查体、本院职工查体等。3－6月份，完成查体人数3586人，包括纺织厂职工查体、环卫处职工查体，圣地宝职工查体，老年大学查体、社办查体、退休干部查体等。8月份到现在，我们还在做教师查体和社区老人健康查体工作。截止目前，检验科共完成收入110万元，同期增长25%。b超室„„ ct室„„心电图室„„。在工作中，同志们经常加班加点，但从没有任何怨言，虽然辛苦，但看到做出这么多的成绩，能为单位创造一些效益，我们也感到很欣慰。
根据我院具体情况，我科积极实施技术创新，新开展了血尿淀粉酶的检查，过敏源的检测，服务了临床，方便了病人。
第三、争取领导支持，大力推进科室办公环境改善及检查设备更新。
今年上半年，在院领导的的大力支持下，化验室新置办了操作台，并且对化验室的布局重新设计，做到布局更合理化，更符合实验室标准。胃镜室也重新对布局进行了改造，使布局更合理。
由于工作量的加大，检验科的生化仪已不能适应工作的开展，去年在查体期间，经常要做到下午6点多才能报结果。今年在院领导的大力支持下，新购置生化仪和纯净水机，大大提高了工作效率，减少了劳动量。
放射科在下半年新购置了cr，使投影的片子更加清晰，为临床提供了更加准确的诊断
第四、顺利完成了实验室信息化管理系统的建设。 2011年，在院领导的大力支持下，检验科实验结果信息管理系统安装完成启动，lis的建立为检验科的管理和临床科室的沟通提供了极大地便利，提高了工作效率，促进 了医检患三方和谐。
尽管在2011年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、服
务态度、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处。成绩只属于过去，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战 ，现计划如下：
一、彻底转变服务理念，加强医患沟通，加强职工服务意识，提高病人满意度，争创“星级服务窗口”。
二、严格执行各项规章制度和操作规程，杜绝差错事故发生。做好各检验项目的质量控制工作，确保为临床提供最正确的病人信息。
三、加强政治和业务学习，关心国家大事，特别是新医改政策方案，顺应大环境变化；积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习新的知识、新的进展，不断提高业务能力和专业技术水平。
四、继续依托市人民医院的技术力量，开发新项目、新技术。为了医院更美好的明天，为了我们共同的目标，我们一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。篇三：医院特检科2013工作计划
特检科2013年工作计划 2012年已经过去，在医院领导的正确指导和支持下，在各科室的通力配合下，全科同志们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，较好地完成了科室的各项工作任务!在2013年特检科将会配合医院发展的宗旨，切实提高服务质量，严抓科室内部管理，使科室工作再上一个台阶!2013年度特检科工作计划如下：
一、加强科室建设完善内部管理
1、按照三级医院审核的标准，对特检科的各条检查内容进行分解对照，逐条梳理，认真准备，对没有达标的项目尽快落实解决的措施。力争特检科在医院复审中顺利通过。
2、进行特检科的制度建设，建立健全各种规范的制度、流程和措施。进一步落实质量管理体系文件，把质量管理体系文件中规定的各项要求真正落实到实处，要进行《临床操作规范》（超声分册）的系统学习，对各岗位上的责任人明确职责，各司其职，定期进行考核、检查职责执行情况。
3、通过完善科室内部细节化管理，增强安全忧患意识，逐步达到监督检查制度化，操作流程规范化，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。
4、进一步夯实科室“人本位”医疗和“三好一满意”工作，加强科室服务，转变服务意识，提升科室整体服务质量。
5、积极争取为科室构建好工作场所，使科室服务流程更加合理。
6、加强科室各方面的宣传力度，提升科室在院内、外的影响力。
二、严格质量控制提高检查准确性
1、建立健全科室质量管理体系，定期开展科室质量控制监督、检查，做到有记录、有原因分析、有整改措施。
2.提高报告准确性，减少因疏忽造成的报告书写差错。建立科室报告审核制度。
3、加强缺陷管理，建立不良事件主动上报机制，及时总结医疗差错，规避医疗风险，力争本年度科室不出现医疗责任事故。
三、加强仪器设备管理提高工作效率
1、作好现有各实验仪器的维护和保养工作，要求每一个工作人员认真学习，熟练掌握仪器的操作技能、严格按照要求维护和保养仪器，并能对出现的各类故障，认真研究，积极应对，及时解决。保证本室各类仪器的正常运行，这样既节省了维修成本也保证了日常工作的进行，提高了工作效率。
2、引进新设备：2013年争取购进一台全身型彩超一台，心电工作站一套、经颅多普勒诊断仪。
四、增加工作量提高业务收入：
1、转变工作作风，积极与住院部、门诊部医师沟通，提高病人检查量，尤其是提高彩超检查份额，力争较2012年病人检查人次增加10——20%;
2、利用医院发展部资源，积极开拓院外业务，并通过介绍科室情况，
宣传科室业务骨干，提升科室在地区影响力;
3、根据临床需要，平衡发展科室其他各个专业项目，提高检查人次，增加业务收入。
五、开展新项目完成科研教学任务
1、积极配合医院医务科申请科室综合介入治疗资质，2013年计划开展的新项目，如肝肾囊肿穿刺、经皮肝胆管穿刺引流、包块穿刺活检等新技术。
2、鼓励全科积极在医学杂志发表论文2——5篇。
3、教学工作：规范科室教学工作，派专人负责科室教学工作，对进修生、实习生定期授课。
六、人才培养与业务学习
1、计划引进本科生1-2名，做好引进人员的培养工作。返聘将退休的赵春晖副主任医师；积极引进肖维虎副主任医师周末到我科坐诊。加强科室内住院医师业务培训，提升工作能力，力争2013年使科室人员梯队更加合理。
2、全科业务学习规范化、制度化，并排专人管理。计划全年每周定期由住院医师开展一次小讲课，每月一次科室大讲课，每季度进行“三基三严”学习，考核。
3、本年度选送2——3名表现优异的业务骨干到上级医院短训学习。
4、力争本年度邀请1——2名省内超声专家到科室内指导工作，并在院内开展讲课学习。 2013年是继往开来的崭新的一年，期望特检科全体工作人员一
道为科室的发展献言献策，咱们共同努力开创特检科新的篇章。
特 检 科 2012年12月25日篇四：检验科个人年终总结
检验科个人年终总结
检验科个人>年终总结
（一） 20**年满载着累累硕果即将过去，在这一年里，在深入实践>科学发展观下，医院创建“平安医院”，带动科室规范有序发展下，认真落实工作任务，强化和提升医疗质量，紧紧围绕科室的中心工作，开拓创新、团结协作、奋力拼搏，全面完成了今年的工作任务。
一、解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新
在过去的一年里，认真学习中国共产党十七大会议精神，深刻领会“>三个代表”的思想精髓，深入实践科学发展观，围绕创建“平安医院”，发扬“万众一心，众志成城，不畏艰险，百折不挠，以人为本，尊重科学”的抗震救灾精神，并向参加抗震救灾的医务工作者学习，提高思想觉悟，改进工作作风，积累经验。通过不断的学习，我的工作热情和主人翁责任感进一步增强，思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高，这对我的工作实践也提供了有益的指导和帮助。
二、恪尽职守，认真做好本职工作
工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合领导的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心的服务思想，急病人之所急，得到病人的好评。医。学教育网搜集整理严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。在完成临床检验工作的同时，还承担一部分本科室实习生的实习带教工作，坚持以理论联系实际，做到学以致用，得到学生的好评。
三、严于律已，努力提高业务水平
在作风上，严于律已，遵守医院各项>规章制度，遵纪守法，团结同志，始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到上级领导和同事的好评。端正态度，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展。团结群众，团结同事，共同学习研究本学科疑难问题，并取得很大进步。
四、工作中存在的主要问题
只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。
在新的一年里，我一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。
检验科个人年终总结
（二） xx年，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮助下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，能够积极配合主任做好检验科的各项工作。在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现总结如下：
1、思想政治方面
积极要求进步，认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院的各项政治活动和业务学习。坚持>政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想认识和服务技能，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，认真完成医院下达的各项工作任务??为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和睦相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关心，相互帮助。
积极响应党的号召，在部分地区困难群众要求帮助时，虽然我的工资也不高，但还是积极伸出援助之手，慷慨解囊。
2、医德医风和医疗质量方
具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意为病人服务。吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题，都能积极配合临床，按照院里临床医生的要求，不做任何解释工作。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正和改正，时刻与各科室保持联系，发现两次因病人标本留取有问题，并及时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避免了差错事故的发生。在工作上，注重各种知识的学习与积累，坚持独立思考，大胆实践，不断提高综合素质和工作能力。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务能力比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。
3、业务工作和学习方面：
积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素质的提高。今年下半年在熊老师离开无人带教，在学习和工作任务比较繁重的现实情况下，能积极主动的配合谭主任和同事按时完成工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向各位老师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作，将临床生化的参考值发给各个科室，方便各位医生和护士。
面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展??争取明年一次通过检验技师的考试。
四、工作中存在的主要问题
只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够在总结成绩的同时，本人认为在以下方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，强调明年要职称考试的问题，放松了思想改造。有时在工作比较忙的情况下，会表现出急躁情绪，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够仔细，工作不够严谨。
在新的一年里，我一定高度重视实践和理论学习，进一步坚定理想信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。时时处处看到自己的不足，继续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。
检验科个人年终总结
（三）
检验科在医院领导的正确决策下，在科室全体同志的大力支持配合下，检验科全体人员努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，科主任带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现小结如下：
一、坚持以习主席提出的“中国梦”为指导思想，进一步践行科学发展观，深入学习党的>十八届三中全会精神，用健康向上的价值观武装头脑，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，团队意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，在科室人员较少，任务较多的情况下，不怕苦，不怕累，调动科室全体同志精诚协作，高质量的完成任务。以饱满的热情积极参加医院各项政治活动，大力提倡和支持医院文化建设，科室凝聚力得到了比较明显的改善。
二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个
人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余科室主任带领全体工作人员努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。20**年科室共在各级期刊杂志上发表论文5篇，其中核心期刊3篇，浓郁了学习氛围。20**年，科室除了继续加强建设外，更积极吸取前沿知识，陆续参加了**临床安全用血管理学习班、临床输血技术规范新版本内容学习班、检验学术会议等，进一步完善了科室的制度建设，科主任继续受聘为*检验学术委员会委 员，科室顺利通过了临床安全用血检查和艾滋病初筛实验室检查。同时在保证科室工作正常运转的前提下，积极支持科室人员在职攻读高层次学历学位，深挖内部潜力，提高个人专业素质和水平，科室坚持月考制度，每月一次的基础知识和实践知识的考试提升了科室的软实力。进一步加强已有制度的监督落实，严格执行交接班制度和上下班制度，做好科室交接班和重点组室的交接班，做到交接班人员必须在场，必须口头和书面交接班，必须做好交接班登记。加强了值班在岗在位制度的检查力度，强调了值班人员的精神状态和仪容仪貌，科室坚持制度化管理，每个组、每个室都按照标准流程开展工作，这一系列制度的加强，较好地改善了全科人员的精神面貌和工作态度，科室责任推诿事件明显减少。截止到10月底，科室共完成住院12万余、门诊7000余、体检3万余人次的检验检查，发出各类报告单共5万余张，发出临床用血100300ml，较好的保障了临床诊疗。
三、为基层老百姓服务不动摇。20**年，科室全体同志一如既往的做好基层社区的医疗工作，在接触中努力了解广大老百姓的基本要求，尽科室力量为基层群众服务，积极为社区群众进行义诊、健康体检、对口支持，全年共为社区提供各种检查3000多人次，得到了广大群众的赞扬。
四、安全管理不放松。科室从思想上入手，把安全工作作为一项经常性工作来抓，同时完善各项安全制度，用流程规范、用制度引导科室人员做好安全工作。各重点组室均有专门负责人，个别组室有良好的质量管理控制系统。从年初至今，未发生一起临床用血事故，未发生一起因检验报告引起的医疗纠纷。同时积极参加医院的各项安全教育，科室用水用电、防火防盗等基础安全得到进一步加强。
五、科室硬件的更新和sop的重建。从今年下半年开始，科室绝大部分仪器设备开始全面更新，为保证检验报告的及时性和准确性，科室全体人员经常放弃周末的休息时间，自觉的到科室研究仪器设备的操作流程和故障处理，至本月月底，科室所有的仪器设备已经形成了生产力。同时，科室已着手建设和制定新的sop文件，为下一步规范化管理铺路。
六、存在问题。尽管在20**年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、人才建设、人员思想动态、制度建设、人情检查、体检中心管理等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在20**年的工作中将努力改进，争取取得更好的成绩。篇五：医院检验科个人年终总结
医院检验科个人年终总结（范文） 2011-05-05 09:50:27 作者：佚名 来源：本站整理 200x年满载着累累硕果即将过去，在这一年里，在深入实践科
学发展观下，医院创建“平安医院”，带动科室规范有序发展下，认真落实工作任务，强化和提升医疗质量，紧紧围绕科室的中心工作，开拓创新、团结协作、奋力拼 200x年满载着累累硕果即将过去，在这一年里，在深入实践科学发展观下，医院创建“平安医院”，带动科室规范有序发展下，认真落实工作任务，强化和提升医疗质量，紧紧围绕科室的中心工作，开拓创新、团结协作、奋力拼搏，全面完成了今年的工作任务。
一、解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新
在过去的一年里，认真学习中共十七大会议精神，深刻领会“三个代表”的思想精髓，深入实践科学发展观，围绕创建“平安医院”，发扬“万众一心，众志成城，不畏艰险，百折不挠，以人为本，尊重科学”的抗震救灾精神，并向参加抗震救灾的医务工作者学习，提高思想觉悟，改进工作作风，积累经验。通过不断的学习，我的工作热情和主人翁责任感进一步增强，思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高，这对我的工作实践也提供了有益的指导和帮助。
二、恪尽职守，认真做好本职工作 工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合领导的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心的服务思想，急病人之所急，得到病人的好评。严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。在完成临床检验工作的同时，还承担一部分本科室实习生的实习带教工作，坚持以理论联系实际，做到学以致用，得到学生的好评。
三、严于律已，努力提高业务水平在作风上，严于律已，遵守医院各项规章制度，遵纪守法，团结同志，始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到上级领导和同事的好评。 端正态度，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展。团结群众，团结同事，共同学习研究本学科疑难问题，并取得很大进步。
四、工作中存在的主要问题
只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。
在新的一年里，我一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。
推荐第7篇：眼科医院特检科制度
眼科医院特检科管理制度
特检科交接班制度
⑴ 各检查室人员下班前应尽量完成本室工作，未完成的工作，需与接班人员交班后下班。
⑵ 值班人员接班后要认真核对水、电、设备及房间门窗设施等安全状况。 ⑶ 交接班期间遇到病人就诊情况原则由交班者接诊处理。
⑷ 值班人员需坚守岗位，兼管安全保卫，特殊问题随时请示科主任处理。 ⑸ 各岗位严格交接班，不得出现离岗或脱岗情况。
特检科报告书写及审核、签发制度
⑴ 特检科诊断报告必须逐项填写，描写合理，版面整洁，签名清晰。 ⑵ 诊断报告应该包括征象描述及诊断意见，报告内容不得涂改。 ⑶ 遇有疑难问题需科内会诊时，检查医师与会诊医师共同签发报告。 ⑷ 诊断用病名必须严格按照国家有关疾病分类和命名原则全名书写，不得用中英文缩写。
⑸ 报告发出前，诊断医师应逐项检查报告内容，确认无误后签发。 ⑹ 特殊的诊断报告由高年资医师签发。
⑺ 门诊及危重病人检查后立刻发报告，普通床边病人检查后当天发出报告。
特检科病例随访制度
⑴ 由科主任或高年资医师筛选出疑难、少见等有价值的病例，留取图文报告，保存临床信息及联系方式，以便查询随访。
⑵ 疑难、少见等有价值的病例要拷贝图像，存储在电脑或移动硬盘中，并分类保存，以便今后进行病例分析、讨论。
⑶ 每月由科主任安排专人，通过电话或亲临相关科室、病案室查询相关病例的手术、病理及临床诊治情况。 ⑷ 随访后要求记录全面，包括影像学诊断、诊疗情况、最后诊断等内容。并组织疑难病例讨论，分析误诊、漏诊原因，提出整改措施，不断提高超声诊断质量。 ⑸ 做好随访记录和统计工作。
特检科急诊制度
⑴ 各科医师应根据患者病情需要在特检科诊疗申请单上签注“急”字，申请目的及检查部位均应填写明确。
⑵ 检查时，必须强调安全、快速、细心、谨慎，及时签发诊疗报告。 ⑶ 重危患者应由经治医师携带急救药品陪同检查。 ⑷ 遇有疑难诊疗问题，应请上级医师指导处理。
特检科会诊制度
⑴ 凡遇疑难病例，应及时申请会诊。
⑵ 节假日或夜班值班者遇到疑难病例原则上请听班医师会诊，特殊情况也可直接请科主任会诊。
⑶ 急诊会诊：值班医师需会诊者，需立即报告科主任或／和上级医师，必须随请随到。
⑷ 院内会诊：凡院内各科邀请本科有关医师会诊，必须于会诊前一日将会诊单送到本科，由科主任统一安排，原则上需副主任医师以上人员执行。 ⑸ 院外会诊：本科一时不能确诊的疑难病例需要院外教授专家会诊者，必须与医务处联系，确定会诊时间、人员，经医务处同意后方可实施。
⑹ 外出会诊：凡科内人员外出会诊，必须由科主任同意，到医务处办理有关手续，否则一切后果自负。
特检科查对制度
⑴ 登记时，查对申请单填写是否完整及交费手续是否完备。
⑵ 检查前应查对患者姓名、性别、年龄、申请科室、住院号（门诊号）、检查部位和目的。
⑶ 诊疗报告发出时，发出人员要再次核对所发资料是否正确无误，并提请接收者认真核对。
特检科疑难重点病例讨论制度
⑴ 疑难病例讨论由副主任医师以上职称医师主持，每月举行一次。
⑵ 疑难病例为平时工作中认为疑难的、住院手术证实的、有教学意义病例。 ⑶ 疑难病例一般在科内讨论，若遇有特殊病例，需要临床医师参加时，则邀请有关医师参加。
⑷ 每次疑难病例讨论时，必须事先由汇报病例医师做好准备，由低年资到高年资的顺序发言，主持人分析总结，并由专人作好记录。
特检科保护病人隐私制度
⑴ 了解患者的民族、信仰、风俗、习惯、忌语，使其在不违反医疗规定的原则下得到尊重。
⑵ 患者检查时要拉帘或关闭检查室的门；床边检查时，主动劝离其他患者及家属。
⑶ 工作人员未经患者本人或家属同意，不得私自向他人公开患者的个人信息。 ⑷ 工作人员要注意言谈中不得擅自议论患者及家属的隐私。 ⑸
对异性患者实施隐私处检查时，应有异性医护人员或家属陪伴。 ⑹ 对于院内或科室内安排的涉及患者隐私的参观、学习活动，应征得患者本人同意，并告之学习内容。
医疗差错登记、报告制度
⑴ 自检差错由本人登记，非自检差错经上级医师查出或其他人员反映后由上级医师负责登记，差错登记应逐项填写，实事求是。
⑵ 所有差错登记均应24小时内完成。严重差错随时报医务科；
⑶ 在未引起医疗纠纷的前提下，凡自检差错并认真改正者，一律不追究责任。如有意隐瞒不报，被他人举报者，给予严肃批评及相应处罚，如差错导致医疗纠纷，则按医疗纠纷处理的有关规定处罚。
⑷ 把差错管理和正常的医疗质量管理相结合，做到常自查、勤查、严查，纠建并举。
科室业务学习制度
⑴ 每月组织两次科内业务学习，由高年资医师主持。 ⑵ 年初有计划，业务学习的主讲落实到人，事先应做好充分准备。
⑶ 业务学习内容不拘一格，可以是本专业的学术内容，也可以是相关领域的医学知识等。
⑷ 每次业务学习需有相应记录。
特检科设备保养制度
⑴ 认真贯彻执行医院所制定的各项管理制度。
⑵ 凡万元以上的大型设备 ,未经院领导或主管人员允许,不准他人使用或外携。 ⑶ 操作人员必须熟练掌握设备的原理及操作规程,并做好使用记录。 ⑷ 对所有仪器设备均建立技术档案，定期保养维修，如发生故障，应立即报告有关人员，并写出书面报告。
⑸ 仪器设备需要报废时，写出书面报告。按院有关规定办理手续。
⑹ 凡违反操作规程或工作人员责任造成的误诊、漏诊，致使仪器损坏，根据情节予以批评教育或酌情赔偿（按医院有关制度执行）。
推荐第8篇：特检科质量管理计划
特检科质量管理计划
1．质量管理
1) 科内设质量管理人员，科主任担任质量管理第一责任人，制定质量控制方案、质控标准；
2) 质量管理人员熟悉质量控制方案、掌握质量控制标准，定期开展质控活动，有质量分析报告，做到奖惩分明；
3) 质量管理工作有月计划和年度计划，年度有总结；
4) 每月开展质量控制活动不少于1次。活动有检查、有讨论、有分析、有整改措施、有总结和对问题的跟踪等内容，实现医疗质量的持续性改进。
2．特检科各专业人员资格及培训
各专业人员要有执业资格证及大型设备上岗作证原件； 每月一次业务学习记录、继教培训计划。
3．实行科学的质量控制标准，开展临床随访，定期进行质量评价。
超声要有临床随访纪录，住院病人月随访达标率＞90%，并记录资料；影像诊断与出院诊断符合率≥90%；科室对影片质量、诊断符合率、随访记录要保存资料，月评价与改进措施要有记录；要有疑难及误诊病例登记。
4．报告及时、规范，临床对影像部门服务满意
诊断报告要按要求书写准确、规范。
填写报告及急诊报告送签制度，临床及病人对功能科的信息反馈及纠正处理情况要有记录；
5．医护人员着装整洁，用语规范，举止文明，服务态度好 1) 医务人员着装整齐、挂牌上岗；
2) 医务人员精神面貌好，用语规范，举止文明；
3) 工作人员服务耐心、细心，尊重、关爱患者，主动热情为患者服务；
4) 积极开展病人满意度调查，病人满意度≥90%。
推荐第9篇：特检科检查须知
心电图检查须知
1.工作人员在接到检查申请单后排序，请您按顺序进入检查室。2.为保护您和他人的隐私权，以及给大家一个良好的检查环境，请勿大声喧哗， 对于需要他人帮助的患者，原则上允许一名陪护进入。 3.检查前不宜饱食、吃冷饮和抽烟，需要平静休息数分钟。 4.检查时要平卧，全身肌肉放松，呼吸要平静，保持安静，勿说话及移动体位。
5.被检查者应关闭随身携带的寻呼机和手机，以避免干扰，影响检查的准确性。
6.过去做过心电图的，应把以往报告或记录交给医生。
7.避免药物影响，有些药物直接或间接地影响心电图的结果，如正在服用洋地黄、钾盐、钙剂及抗心律失常药，应告诉医生。
8.检查完毕请于检查室外等候，工作人员会将检查报告送到您的手中。
脑电图检查须知
1.工作人员接到您的申请单后，将按顺序登记，为保护您和他人的隐私权，请您在室外等候，按顺序进入检查室。
2.为保证检查质量和进度，在检查室内请勿大声喧哗，如聊天、打手机或频繁进出检查室等，以免干扰检查。
3.检查前应进食，不宜空腹，不能进食或呕吐者应给予葡萄糖静脉注射。
4.检查前1天要洗头，且不能使用发油。
5.检查前24小时要停止服用镇静剂、兴奋剂及其他作用于神经系统的药物，以避免检查时形成假象，影响检查结果的判断。6.检查时要保持自然、不要有恐惧心理 7.全身肌肉放松以免肌电干扰
8.检测过程中要按医生要求做一些动作、如睁眼、闭目或过度呼吸 。 9.检查完毕请于检查室外等候，工作人员会将检查报告送到您的手中。
超声检查须知
1.工作人员接到您的申请单后，将按顺序登记，为保护您和他人的隐私权，请您在室外等候，按顺序进入检查室。
2.为保证检查质量和进度，在检查室内请勿大声喧哗，如聊天、打手机或频繁进出检查室等，以免干扰检查。
3.做上腹部及肾血管超声检查，请清晨空腹或餐后8小时后检查。4.做腹部脏器超声检查当天不宜先做钡餐、胃镜、肠镜检查。一般应先安排超声检查，或在X线胃肠造影3日后，胆系造影2日后再做超声检查。
5.做泌尿系、前列腺以及妇科经腹部超声检查，请先饮500～1000ml水等待1～2小时，待膀胱充盈后再行检查。
6.肾脏、甲状腺、乳腺、外周血管、心脏检查不需特殊准备，检查 时充分暴露受检部位。
7.患者备好以往病例或其他检查报告，以便检查者系统地作出诊断。8.怀孕3个月以内者需要适度憋尿；怀孕3个月以后，一般情况不需 憋尿，当孕妇被怀疑有前置胎盘时，需要憋尿进一步了解胎盘情况。 9.做完检查的患者及家属，请在检查室外稍等候，工作人员将给您出具报告。
TCD检查须知
1.工作人员接到您的申请单后，将按顺序登记，为保护您和他人的隐私权，请您在室外等候，按顺序进入检查室。
2.为保证检查质量和进度，在检查室内请勿大声喧哗，如聊天、打手机或频繁进出检查室等，以免干扰检查。
3.检查前一晚病人须洗净头发，以去脂，且勿用发胶、摩丝,女性若长头发须将头发盘起。
4.检查前一天不宜饮茶，检查时禁止吸烟 5.检查时须保持安静，闭目养神。 6.勿空腹检查,否则影响结果
7.为准确反映脑血流动力学变化，在检查前三天停服扩血管或缩血管药物。
8.对不能停药者应说明药物名称、剂量、用药方法和最后一次用药时间。9.对欠合作的儿童及有精神症状的病人可在检查前给予适量镇静剂或快速催眠药物，并在记录上注明所用药物名称和剂量。
10.做完检查的患者及家属，请在检查室外稍等候，工作人员将给您出具报告。
脑诱发电位检查须知
1.工作人员接到您的申请单后，将按顺序登记，为保护您和他人的隐私权，请您在室外等候，按顺序进入检查室。2.应在饭后检查，以免因血糖过低影响结果。
3.应于检查前一天洗头，以免头皮等污垢影响检查结果。4.检查前24小时停服抗癫痫药、安眠止痛等药物。
5.儿童或精神异常者合作困难时，应酌情给予镇静剂，5岁以下小儿检查应剃光头。
6.危重病人或不合作者，需有医护人员及家属陪同检查。7.应避免精神紧张。
8.检查中不宜穿着过多，毛衣和化纤类衣服常可造成静电干扰，检查时最好脱去。
9.做完检查的患者及家属，请在检查室外稍等候，工作人员将给您出具报告。
推荐第10篇：医院特检科工作计划
特检科2013年工作计划
2012年已经过去，在医院领导的正确指导和支持下，在各科室的通力配合下，全科同志们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，较好地完成了科室的各项工作任务!在2013年特检科将会配合医院发展的宗旨，切实提高服务质量，严抓科室内部管理，使科室工作再上一个台阶!2013年度特检科工作计划如下：
一、加强科室建设完善内部管理
1、按照三级医院审核的标准，对特检科的各条检查内容进行分解对照，逐条梳理，认真准备，对没有达标的项目尽快落实解决的措施。力争特检科在医院复审中顺利通过。
2、进行特检科的制度建设，建立健全各种规范的制度、流程和措施。进一步落实质量管理体系文件，把质量管理体系文件中规定的各项要求真正落实到实处，要进行《临床操作规范》（超声分册）的系统学习，对各岗位上的责任人明确职责，各司其职，定期进行考核、检查职责执行情况。
3、通过完善科室内部细节化管理，增强安全忧患意识，逐步达到监督检查制度化，操作流程规范化，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。
4、进一步夯实科室“人本位”医疗和“三好一满意”工作，加强科室服务，转变服务意识，提升科室整体服务质量。
5、积极争取为科室构建好工作场所，使科室服务流程更加合理。
6、加强科室各方面的宣传力度，提升科室在院内、外的影响力。
二、严格质量控制提高检查准确性
1、建立健全科室质量管理体系，定期开展科室质量控制监督、检查，做到有记录、有原因分析、有整改措施。
2.提高报告准确性，减少因疏忽造成的报告书写差错。建立科室报告审核制度。
3、加强缺陷管理，建立不良事件主动上报机制，及时总结医疗差错，规避医疗风险，力争本年度科室不出现医疗责任事故。
三、加强仪器设备管理提高工作效率
1、作好现有各实验仪器的维护和保养工作，要求每一个工作人员认真学习，熟练掌握仪器的操作技能、严格按照要求维护和保养仪器，并能对出现的各类故障，认真研究，积极应对，及时解决。保证本室各类仪器的正常运行，这样既节省了维修成本也保证了日常工作的进行，提高了工作效率。
2、引进新设备：2013年争取购进一台全身型彩超一台，心电工作站一套、经颅多普勒诊断仪。
四、增加工作量提高业务收入：
1、转变工作作风，积极与住院部、门诊部医师沟通，提高病人检查量，尤其是提高彩超检查份额，力争较2012年病人检查人次增加10——20%;
2、利用医院发展部资源，积极开拓院外业务，并通过介绍科室情况，
宣传科室业务骨干，提升科室在地区影响力;
3、根据临床需要，平衡发展科室其他各个专业项目，提高检查人次，增加业务收入。
五、开展新项目完成科研教学任务
1、积极配合医院医务科申请科室综合介入治疗资质，2013年计划开展的新项目，如肝肾囊肿穿刺、经皮肝胆管穿刺引流、包块穿刺活检等新技术。
2、鼓励全科积极在医学杂志发表论文2——5篇。
3、教学工作：规范科室教学工作，派专人负责科室教学工作，对进修生、实习生定期授课。
六、人才培养与业务学习
1、计划引进本科生1-2名，做好引进人员的培养工作。返聘将退休的赵春晖副主任医师；积极引进肖维虎副主任医师周末到我科坐诊。加强科室内住院医师业务培训，提升工作能力，力争2013年使科室人员梯队更加合理。
2、全科业务学习规范化、制度化，并排专人管理。计划全年每周定期由住院医师开展一次小讲课，每月一次科室大讲课，每季度进行“三基三严”学习，考核。
3、本年度选送2——3名表现优异的业务骨干到上级医院短训学习。
4、力争本年度邀请1——2名省内超声专家到科室内指导工作，并在院内开展讲课学习。
2013年是继往开来的崭新的一年，期望特检科全体工作人员一
道为科室的发展献言献策，咱们共同努力开创特检科新的篇章。
特检科2012年12月25日
第11篇：邹平县中医院特检科简介
邹平县中医院特检科简介
邹平县中医医院特检科包括彩超室及心电图室，科室共有医护人员25人，其中副主任医师1人，中级职称7人，技师2人，主管护师1人，拥有国际先进的检查仪器及设备，科室人员技术力量雄厚，为患者及临床提供了有价值的诊断信息。
彩超室：超声检查简便易行，快速迅捷，具有无创伤，无痛苦、价格优廉等优点，是病人检查及筛选疾病的首选方法。科内现有原装进口IU
22、西门子G50、日立二郎神、东芝770高档彩色多普勒超声诊断仪，设备先进，清晰度高，分辨力强，大大提高了超声诊断的准确度。彩色多普勒超声诊断仪对心脏、腹部脏器、浅表器官及组织、外周血管疾病的诊断可获得良好效果。腹部脏器检查包括肝、胆、胰、脾、肾、输尿管、膀胱、前列腺、阑尾、子宫附件等器官疾病的检查，近年来，随着超声医学发展和优生优育的迫切需求，超声检查以其安全、便捷、准确的特点在产前诊断和胎儿畸形筛查中发挥着不可替代的作用，胎儿心脏畸形筛查的研究以逐步深入并纳入常规检查。浅表器官及表浅组织检查包括眼、颜面部腺体、甲状腺、乳腺、阴囊等器官组织疾病的检查。外周血管检查包括颈部血管、肢体血管（如血管肿瘤、静脉血栓形成、动脉瘤、动脉硬化及动脉狭窄等）等常见病、多发病的检查和诊断。心脏检查包括常见心脏病瓣膜病、心肌病、冠心病、心包疾病、心脏肿瘤及胎儿先天性心脏病、小儿先天性心脏病的检查。新技术、新机型使得超声在临床方面的应用日益广泛，对上述器官组织疾病的超声诊断与鉴别诊断具有良好的诊断价值。
心电图室：拥有多导自动分析心电图机，动态心电图机，运动平板等，性能优越，抗干扰能力强，12导联24小时动态检测心电活动，有自动高清晰的分析功能，对常规心电图检测不到的心律失常能够做出准确的诊断，适用于与心脏有关的各种症状，如晕厥、胸闷、胸痛、心悸等，检测短暂或隐伏的心律失常，包括各种早搏，缓慢的、快速的心律失常，传导阻滞和发作次数、时间及占总心律的比例，可为临床医生指导病人用药的种类、时间及评价药物疗效的动态观察提供帮助。
第12篇：特检科B超试题
B超试题
科室 ＿＿＿ 姓名 ＿＿＿ 成绩＿＿＿
一.单选题：(每题5分) 1.超声波是指频率超过（ ）以上的一种机械波。
A.10000Hz B.20000Hz C.30000Hz D.40000Hz 2.现在临床使用的超声诊断主要利用超声的什么物理原理？
A.散射 B.折射 C.绕射 D.反射
3.下列关于超声的分辨力叙述正确的是：
A.主要与超生的频率有关。
B.纵向分辨率超声垂直的平面上两个障碍物能被分辨的最小间距。 C.超声的分辨力越高，超声在人体中的传播距离越远。 D．为提高超声的横向分辨力，不可以通过声学聚焦的方法实现 4． 下列不属于彩色多普勒技术的是：
A.多普勒血流成像 B.能量多普勒 C.频谱多普勒 D.多普勒速度能量图 5.人体组织中的反射回声强度可以分为哪几个等级? A.高回声 B.等回声 C.无回声 D.弱回声 二.填空题: (每题5分) 6.声波在介质中传播，其质点运动方向与波传播方向一致者称为＿＿＿。 7.脉冲频率越高，则其＿＿＿越好。
8.超声在人体软组织中传播其平均速度为＿＿＿。
9.脂肪肝的严重程度与肝内＿＿＿管壁显示情况有关。10.二尖瓣钙化，B超表现为＿＿＿ 。 三.多选题：(每题5分) 11.用于检查血流速度参数的多普勒技术是：
A.二次频波成像B.多普勒血流成像 C.连续波多普勒 D.脉冲波多普勒 E．多普勒组织成像
12.连续波多普勒的技术特点是：
A.出现信号混迭 B.间歇发射超声 C.选择接收不同深度的回声 D.不间断发射超声 E．检查高速血流
13.增大脉冲波多普勒检查测深度的错误方法是：
A.提高发射超声脉冲重复频率B.增大超声入射角 C.提高超声频率 D.降低发射超声脉冲重复频率 E.降低超声频率
14.超声检查心脏的基本部位是：
A.胸骨旁位 B.心尖部 C.剑突下位 D.右肋弓下位 E.胸骨上窝 四.是非题（√、×）：(每题5分) 15.B超在左室长轴或四腔心切面，发现心收缩二尖瓣关闭时进入二尖瓣环达左房内，可诊断为二尖瓣脱垂。（ ）
16.重度主动脉关闭不全时，应用脉冲多普勒检测可发现舒张期主动脉瓣口有反流频谱，且距瓣口距离小于2cm。（ ）
17.B超发现左室明显扩大，室间隔及左室后壁普遍性运动减弱，二尖瓣开放幅度小等，可提示为扩张性心肌病。（ ）
18.腹膜后肿瘤表现其肿瘤位置固定，不随体位改变，活动度小。（ ） 五.名词解释：(每题5分) 19.超声波:
20.多普勒效应:
答案: 单选题:1.B.2.D.3.A.4.C.5.A.B.C.填空题: 6.纵波 7.纵向分辨力 8.1540m/s 9.门静脉 10.瓣环与（或）前后叶粘附有很强的钙化回声 多选题： 11.CD 12.DE.13.B.C.D.14.A.B.C.E 是非题： 15.√ 16.× 17.√ 18.√ 名词解释: 15.超声波:超声是声波的一种,但其每秒的振动次数(频率)甚高,超出了人耳听觉的上限(20000Hz),人们将这种听不见的声波叫做超声波。
16.多普勒效应：当声源与声接收器之间有相对运动时，接收器所接收到的声波的频率就会发生改变，这种物理现象即为多普勒效应。
第13篇：特检室工作总结
特检室2010年工作总结
2010年，在医院领导和主任正确领导下，特检室同志齐心协力，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高工作质量.使我科工作全面健康、协调快速发展，取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、检查人数、残联服务病人次，科室人员论文发表，科技成果申报，外出进修培训。各个方面都较去年大幅度提高。实现了经济效益和社会效益双增长。
一、门诊工作完成情况
1.2010年特检室全年B超检查达4600余人次。
2．电脑视野人次600人
3．眼底造影检查680人次
4．眼科激光人次475人次
5．UBM全年检查510人次
6．心电图全年检查2180人次
7.残联：2300人次（收入数未计）
全年未发生纠纷事故，工作总量较去年上升。
二、经济工作完成情况
2010年全年业务总收入599604元，比去年同期575630元，增加23974元，上升8%。
三、重点工作完成情况
1.认真学习了医院的各种文件及规章制度。树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。
2.继续深入扎实开展“医疗质量万里行”活动。落实医疗服务规范，落实各项制度.一年来，科室人员坚持对病人实施人性化服务，分清病情轻重缓急，合理安排检查，缩短检查时间，加快报告速度。
3.加强医疗质量管理，提高医疗技术水平注重人才队伍建设全年我科人员利用业务培训时间努力学习专业知识，积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
4.注重安全、细节管理。精心维护科室的仪器设备。确保设备稳定运行。
5.积极开展科研工作。全年共发表国家级论文5篇市级科研成果一篇。
6.积极承担国家公共卫生服务项目，踊跃为贫困地区灾区捐款捐物，为白内障手术复明项目检查2200人次。
7.全年综合治理、计划生育工作完成出色。
8.医患沟通和谐。多人次收到医院表扬。
三、存在问题
1.部分设备老化，急需更新。
2.设备维修速度慢，影响病人检查，减少收入。
四、11年工作重点
11年继续奉行廉洁行医、诚信服务的价值观，提高检查疾病的能力。
总之，回顾一年来的工作，取得了一定的成绩，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处。
第14篇：特检所工作总结
林口县特种设备检验所
2013年工作总结
2013年，特检所在局党组的正确领导下，在上级有关业务部门的关心指导下，全所上下以确保特种设备安全运行为目的，齐心协力，努力拼搏，积极开拓进取，全方位高质量的开展特种设备的检验检测工作，较好的完成了全年的工作计划，达到了既定的各项工作目标。现将我所全年的工作情况简要总结如下：
一、业务开展情况
全年共对县内在用的84台锅炉和46台压力容器进行了定期检验和监督检验，其中锅炉内部检验70台，外部检验9台，安装监检5台；完成水质化验81个批次，安全阀校验152只。压力容器定检41台，安装监检5台。特种设备检验率达100%，圆满地完成了全年工作任务。
二、抓人员管理，提高综合能力
进一步建立健全各项规章制度，并在工作中严格执行，确保各项规章制度真正落到实处。我们把检验工作和日常工作制度化、规范化，真正做到了分工明确、相互协作、各司其职、各负其责。严格执行《质量手册》《程序文件》《作业指导书》等系列的质量管理文件，并且在具体工作中按照质量保证体系和安全保证体系进行运行。
坚持以人为本，通过业务学习、外出培训等方式全面提高检验检测人员的综合业务素质。今年我所派出3人参加了国家局和省局组织的业务和检验员资格培训班，为检验工作的顺利实施奠定了良好的人员基础。
三、狠抓定检率，确保特种设备的安全运行。
为确保特种设备的安全运行，我们从提高定检率入手，通过突重点、攻难点等方式，加大检验检测力度，把检验检测工作覆盖到每个特种设备使用单位，确保安全生产。
一是把人员密集区的锅炉、压力容器作为重点特种设备，实施动态管理，确保在检验周期内及时检验，严把检验质量关。对检验中发现的设备隐患及时发检验意见通知书，督促其进行整改，对整改后仍不合格及不认真落实整改的特种设备使用单位及时报安全监察机构进行处理。
二是把那些领导安全意识差、不认真落实检验工作的特种设备使用单位作为工作的难点，通过发催检通知单，积极宣传特种设备监督与管理的法律法规，与监察机构配合等方式，让使用单位真正体会到安全工作的重要性，认识到特种设备检验工作的必要性和严肃性。耐心细致消除抵触情绪，落实检验工作，确保在用特种设备的安全运行。
三是针对特种设备分布特点，合理调配人员，各司其职，各负其责，确保检验工作有序进行，确保定检率。
总之，尽管我所在2013年的工作中取得了一些成绩，但离局党组的要求还存有一定的差距，同兄弟特检机构相比还有不少不足，如检验数据的上传不够及时，规章制度还需要进一步健全，质保体系还需要进一步完善，今后，我们将积极开拓进取，进一步规范检验工作行为，克服存在的不足，把特检工作推向一个新的台阶。
第15篇：特检科心电图试题.doc答案
心电图试题
科室 ＿＿＿ 姓名 ＿＿＿ 成绩＿＿＿ 一.单选题：（每题2分）
1.在心电图上P波反映的是：（ ）
A.窦房结除极 B.窦房结复极C.心房除极D.心房复极E.房室结除极
2.心电图显示P波Ⅱ、Ⅲ、aVF导联直立，avR倒置，P-P均齐，间隔0.48秒，应考虑为：（ ）
A.房性心律B.窦性心动过缓 C.阵发性室上性心动过速 D.窦性心动过速E.房性逸搏心律 3.右房肥大的心电图表现为：（ ）
A.P波高而宽 B.P波增宽 C.P波出现切迹 D.P波尖锐高耸 E.P波呈倒置 4.关于心电图的价值，下列哪项不正确：（ ）
A.能确诊心律失常 B.能确诊心肌梗死
C.能检查心功能状态
D.辅助诊断电解质紊乱E.能反映某些药物影响 5.关于室性早搏的心电图特点，哪一项不正确（ ）
A.提前出现的宽大畸形QRS波群 B.宽大QRS波前无P波
C.其T波方向与主波方向相反 D.代偿不完全 E.QRS时限大于0.12秒 6.下壁心肌梗塞时，典型的梗塞波形出现在( ) A.Ⅱ、Ⅲ、aVF导联。B.I、II、avF C.I、II、avL D.V
7、V
8、V9 E.II、III、avR 7.确定窦性心律的主要依据是：（ ）
A.心率在100bpm次以下B.心率在60bpmC.P波宽度不超过0.12秒
D.P波在 II、III、avF直立、avR倒置、P-R间期>0.12秒 E.P波电压≯0.25mv 8.有关窦性P波的描述下列哪项是错的？（ ）
A.在大部分导联呈钝圆形，可有轻度切迹B.P波在II导联可向下
C.P波时限＜0.12秒D.P波方向在avR导联向下
E.心率在正常范围时，成人P-R间期0.12-0.20秒 9.心电图上U波明显增高临床上见于：（ ）
A.高血钾 B.高血钙 C.低血钾 D.低血钙 E.低血镁 10.双峰P多见于：（ ）
A．肺心病 B.风心病二尖瓣狭窄C.高血压心脏病D.冠心病心绞痛E.心肌病 二.判断题（ √、× ） ：（每题5分）
10.测量正向波的高度时，应以基线的上缘垂直测量到波的顶端。（ ） 11.V4导联电极位于左锁骨中线与第五肋骨相交处。（ ） 12.心肌梗死时，ST段呈弓背向下型抬高。（ ）
13．正常窦性心律时，P-R间期＜0.20秒，而QRS波群时限应≥0.12秒。（ ） 三.填空题: （每题5分）
14.早搏共同的特点是:＿＿＿出现的＿＿或＿＿＿,常因干扰下一心动周期而出现一段较长的＿＿＿
15.QRS波群的统一命名：首先出现的正向波称为＿＿波，该波之前的负向波称为＿＿，如果QRS波只有负向波称为＿＿波，如果有第二个正向波，则该波称为＿＿。16.最常见的窦性心律失常有三种，即窦性＿＿＿, 窦性＿＿＿, 窦性＿＿＿。 17.心电图诊断心肌梗死的三种特征性改变分别是＿＿＿, ＿＿＿, ＿＿＿,
四.多选题：（每题5分） 18.低电压可见于：（ ）
A.正常人 B.肺气肿 C.心肌梗死
D.恶病质 E.心包积液 19.房颤的心电图表现为（ ）
A.P波消失 B.颤动波350-600bpm C.心室率绝对不规则 D.颤动波大小形态不等
E.可伴有心室内差异性传导
20.关于阵发性房性心动过速的心电图描述，下列那些是正确的？（ ）
A.连续三个以上的房性早博 B.QRS波群前均无P波或P-R间期＜0.12秒 C.心律整齐
D.心率160-220次/分 E．QRS波呈室上型
21.前间壁心梗在哪些导联出现梗死图形： ( ) Ａ.Ｖ１、Ｂ.Ｖ４、Ｃ.Ｖ２、Ｄ.Ｖ５、Ｅ.Ｖ３。 五.问答题：（每题5分） 22.何为窦性心律？
23.何为Q-T间期？
24.患者男性83岁，反复发作晕厥7个月，心电图显示窦性心律，可见长达5.0s的长R-R间期，其间未见P-QRS-T搏群，长P-P（或R-R）之间无明显倍数关系。最可能的诊断是（ ）
25.心房扑动的心电图特征如何？
答案：
单选题：1: C、2: C、3: D、4: C、5: D、6: A、7: D、8: B、9: C、10：B、判断题：10:√、11:√、12: × 13：×
填空题：14：提前、QRS或P’-QRS、代偿间歇 15: R、Q、QS、R’ 16：心动过缓、心动过速、心律不齐
17: 缺血性T波、损伤性ST段、坏死性Q波
多选题：18: ABE 19: ABCDE 20：ACDE 21：ACE 简答题：22.答：⑴Ｐ波为窦性（Ⅰ、Ⅱ、ａＶＦ、Ｖ５直立、ａＶＲ倒置）；⑵窦性Ｐ波连续出现３次以上；⑶Ｐ-Ｒ间期≥０．１２秒；⑷正常成人一般６0-100bpm。
23.答：从QRS波群的起点到T波终点，代表心室除极和复极的全过程所需的时间。24.答：窦性停搏
25.答：P波消失，代之F波，其特点为形态相同、大小一致、快速规则的锯齿状波，频率250-350bpm, F波之间无等电位线。
第16篇：特检精神
各位领导，各位青年团干，早上好，我发言的主题是“传承\"特检\"精神
托起质量新希望” ，有讲得不对的地方请各位领导，各位团干批评指正。
7年前，我迈出象牙塔，成为了一名光荣的特检人，这是一支具有光荣传统的队伍，这是一支关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的队伍。多年来，在这支由具有特检精神的特检人组成的队伍中，我实实在在地感受到了特检人倾情倾力、敢打硬仗的铁军作风，感受到了责任与光荣同在、汗水与微笑共洒的钉子精神，感受到了身为一名特检人的骄傲与自豪！
什么叫特检精神呢，我认为就是特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，多年来，广西特检人一直致力于特种设备的检测和安全性评价技术的基础应用研究工作，服务中国—东盟自由贸易区、北部湾经济区建设和广西的经济发展。顺利完成了钦州港中油广西石化年产1000万吨炼油项目，中国铝业广西分公司项目，防城港、来宾在建电厂项目等40多个区内重点工程项目的相关特种设备检验工作，并作为全国首家与中海油合作的国家授权的检验机构，完成文昌作业区海上平台LPG储罐和起重机的检验，极大提高了广西技术机构能力在全国的影响。同时，受中国机械设备进出口总公司委托，顺利开展了南美洲圭亚那共和国斯凯尔顿糖厂的特种设备定损技术鉴定工作；以及远赴奥地利对即将进口的特种设备进行“产品安全性能监督检验”。
广西特检人秉着能吃苦、能战斗、能奉献的精神，在检验工作中及时发现和消除了大量设备安全隐患，为企业提供一个特种设备生产、使用安全的良好环境,为保障国家和人民生命财产的安全做出了积极贡献。他们以优质的服务和无私的奉献，用心诠释特检精神，激情唱响托起质量新希望之歌„„“一座座质检中心拔地而起，一台台精良装备满目琳琅。支撑使命，有我们中坚力量。八桂壮乡，质监歌声嘹亮飞扬„„”听着这饱含深情的旋律，让身为特检人的我为之精神振奋！
特检人，他们经常放弃与家人团聚的假日，加班加点为使用单位进行检验工作。夏天，他们迎着刺鼻的气味，钻进四五十度高温的锅炉内；冬天冒着刺骨的寒风，爬上三四十米高的塔吊。一身油污、一身汗水、一身怪味换来企业生产的安全，保证了特种设备安全运行，使企业按时开工、按时投入生产。在每年每度的“两会一节”等重要大型活动举办前，他们运用先进的设备，高超的技术，高度的责任感对所有的重要场所的电梯等运行设施都进行了细致的检查检测，把事故隐患消灭在萌芽中。他们不畏艰险，迎难而上，勇于拼搏，圆满完成了重大的检测任务。
勤劳的广西特检人将不断加强把关服务能力建设，提高依法检验水平，服务地方经济发展，以更紧密的团结、更扎实的工作、更努力的奉献谱写“特检精神”的新篇章！
时代在发展，社会在进步，特检精神也在不断的丰富和发展。我们作为特检人，就要坚持我院“科学公正、诚信求实、服务社会、持续改进”的质量方针，“科学公正、诚信求实”要求我们有高度的责任心；“服务社会、持续改进”要求我们除了有特别能吃苦、特别能奋斗、特别能奉献的特检精神外，还要求我们用先进的科学知识来武装我们的头脑，我们在检验工作中，要善于多问几个为什么，比如电梯标准中，为什么要求电梯机房门只能向外打开等等，把标准的来龙去脉都搞清楚了，做到“既知其然，也知其所以然”，这样我们在跟用户解释整
改意见的时候，我们就有了更充分的理由来让用户心服口服。“工欲善其事,必先利其器”，我们要加强学习使用先进的检验检测仪器设备，大力实施“科技兴检，人才强检”战略，提升服务经济社会发展的能力和水平。此外，我们要多分析，多总结检验经验和检验技术，有了思路，就要把它变成文字性的东西，发表技术论文和积极参与学术课题研究。
传承特检事业，弘扬特检精神，需要每一位特检人的激扬斗志，更需要我们年轻人的不懈努力！作为一名特检人，我将把使命牢记，坚定信心，加强学习,与我院同呼吸、共命运，为我院特检事业的发展再谋新篇,再添新力！最后让我们携起手来，再唱这首“托起质量新希望”之歌。
我的发言完毕，谢谢！
第17篇：特检科功能科服务项目及时限规定
特检科功能科服务项目及时限规定
一、常规检查项目
常规 B 超检查 常规彩超检查 常规心电图检查
二、报告时限
检查后 15 分钟内 检查后 15 分钟内检查后 15 分钟内 次日（遇节假日顺延）检查后 15 分钟内
检查后检查后分钟内分钟内 15
15
放射科服务项目时限公示
一、常规检查项目
X 线摄影、上消化道钡餐造影检查、24×7 天的急诊检查服务
二、报告时限
X 线摄影检查：检查完成后者10分钟 出片。
半小时提交诊断报告，急诊患
第18篇：上半年特检科人员业务考试试题(A)
2016上半年特检科人员业务考试试题（A）
姓名： 成绩：
一、单项选择题（选择一个最佳答案，每题2.5分，共计80分） 1.人体最大的实质性器官是( )。
A.肝脏 B.胆囊 C.胰腺 D.脾脏 E.肾脏 2.下列哪项不是肝脏超声基本矢状切面图( )。 A.肝-右肾矢状切面图 B.肝-胆囊矢状切面图 C.经下腔静脉矢状切面图 D.经上腔静脉矢状切面图 E.经腹主动脉矢状切面图
3.肝脏超声以放射状排列的肝静脉为特征的切面是( )。 A.高位肝脏横切面 B.经第一肝门横切面图 C.低位肝脏横切面 D.经胰腺水平近肾门部横切图 E.右肋缘下斜切图
4.胃充气时，超声检查肝脏左外叶采用的体位是 ( )。 A.平卧位 B.左侧卧位 C.右侧卧位 D.坐位 E.半坐位 5.肝脏超声检查时，探头位臵为左肋下位主要显示的部位为( )。 A.左内叶 B.右前叶 C.尾状叶 D.右后叶 E.左下角 6.肝脏超声扫查易漏区系指检查过程中特别容易疏忽的部位。常见于( )。 A.左叶下角 B.右叶下角 C.左外上段 D.右外上段 E.膈顶区
7.肝脏超声纵切扫查叙述错误的是( )。
1 A.由剑突下区起，直至整个右侧胸壁进行矢状切扫查 B.剑突下扫查可对肝右叶作大致全面探测
C.嘱被检者做深呼吸，取对肝表面之垂直矢状扫查，获左外段最大图像 D.可通过腹主动脉和下腔静脉两幅纵切图像进行常规观察 E.腹主动脉层扫查在最大吸气状态下，头足径为左叶上下径，腹背径为前后径 8.肝左叶超声检查适用于什么切面( )。
A.纵切扫查 B.右肋间扫查 C.右肋缘扫查 D.左肋间扫查 E.剑突下斜-横切面扫查 9.正常肝脏的形态为( )。
A.楔形 B.靴形 C.菱形 D.不规则形 E.半圆形 10.下列哪项不是肝实质出现弱回声的区域( )。
A.右肋缘下扫查的胆囊颈部后方 B.肝门区 C.肝圆韧带 D.门静脉脐部 E.壁回声较强的门静脉某段的后方 11.肝癌结节内部混合型回声的是( )。
A.低回声中心点状增强 B.低回声中高回声镶嵌 C.声晕征 D.高回声多结节组合型 E.高回声内低结节型 12.下列哪项不是弥漫性肝癌的声像图表现( )。
A.肝脏明显肿大 B.伴有AFP轻度升高 C.易见门静脉 D.全肝分布不规则的粗亮斑点 E.具中度至重度肝硬化图像 13.下列哪项不是原发性肝癌的鉴别诊断( )。 A.肝血管瘤 B.肝腺瘤 C.肝脓肿 D.肝硬化 E.转移性肝癌
2 14.肝血管瘤叙述错误的是( )。
A.发病率为0.32%~2% B.女性多于男性 C.好发于肝右叶 D.以多发为主 E.可发生于任何年龄 15.下列哪项不是肝脓肿的临床表现( )。
A.发热，热度可高到39-40℃
B.右上腹绞痛
C.肝脏肿大，有明显触动 D.肝脏肿大，有明显压痛 E.白细胞常超过20000/mm 16.下列哪项不是典型脂肪肝的超声表现( )。
A.呼吸时上下移动幅度小 B.肝内血管明显减少 C.纹理不清 D.肝静脉门静脉分支回声减弱 E.门脉内有点状回声
17.肝硬化患者超声检测肝包膜、边角和形态，叙述错误的是( )。 A.肝包膜增厚 B.回声增高 C.厚薄均匀
D.肝表面凸凹不平E.肝边缘角变钝或不规则 18.下列哪项不是淤血肝二维超声图像的表现( )。
A.肝脏增大、增厚 B.肝脏边缘钝圆 C.三支肝静脉明显增粗 D.下腔静脉明显增粗 E.淤血肝脏回声不均匀
19.胆管以肝门为界，分为肝内及肝外两部分。属肝内部分的是( )。 A.毛细胆管 B.肝总管 C.胆总管 D.胆囊 E.胆囊管 20.胆道超声病人准备叙述错误的是( )。
A.检查前禁食8小时 B.检查前24小时禁食脂肪食物 C.应在X线胃肠造影3日后 D.胆系造影3日后
E.腹胀严重者可用消胀药
21.腹部超声检查最常用的体位是( )。
3A.仰卧位 B.右前斜位 C.胸膝位 D.右侧卧位 E.左侧卧位
22.正常胆囊超声检查叙述错误的是( )。
A.轮廓清晰 B.囊壁线自然光整 C.后壁线明亮 D.囊腔内无回声 E.后方回声减弱
23.超声测量胆囊长径一般不超过多少( )。 A.5cm B.6cm C.7cm D.8cm E.9cm 24.急性胆囊炎的临床主要特征是( )。
A.发热 B.上腹部持续性疼痛 C.右上腹压痛 D.肌紧张 E.黄疸
25.大多数小肝癌声像图以低回声结节为主要表现，下列哪项不是其特点（ ）。 A.圆形或椭圆形结节 B.具细薄包膜 C.侧壁回声失落 D.后壁轻微增强 E.内部细小高回声
26.胆囊壁显示不均匀增厚，并且伴有乳头状或蕈伞状突起物，突入胆囊腔。为胆囊癌声像图的什么类型（ ）。
A.小结节型 B.蕈伞型 C.厚壁型 D.混合型 E.实块型 27.肝外胆管结石的声像图表现叙述错误的是（ ）。 A.有结石的胆管都扩张 B.胆管腔内有形态稳定的强回声团 C.强回声团与胆管壁之间分界清楚 D.在强回声团前方出现声影 E.胸膝位或脂餐后结石强回声团发生位臵变动
28.超声诊断肝外胆管结石较胆囊结石困难。不是其产生假阳性的主要因素为（ ）。
4 A.胆囊腔内结石 B.胆管外的术后瘢痕组织 C.胆囊颈部结石 D.胆囊管结石 E.肝门部的肿大钙化淋巴结
29.胆管癌常在早期发生扩散与转移。常见的浸润部位为（ ）。 A.胆囊 B.胃肠道 C.肝脏 D.胰腺 E.肾上腺 30.胆管癌最多见的类型是（ ）。
A.腺癌 B.鳞癌 C.未分化癌 D.类癌 E.肉瘤 31.胆管癌最突出的临床表现为（ ）。
A.高热 B.上腹剧痛 C.腹泻 D.阻塞性黄疸 E.体重减轻
32.诊断胆道蛔虫病最简便、实用而有效的方法是（ ）。 A.胆道造影 B.MRI C.CT D.X线 E.超声
33.下列哪项不是超声检查阻塞性黄疸病人应注意观察的指征（ ）。 A.胰管有无扩张 B.胆总管有无扩张 C.胆囊有无肿大 D.肝外胆管有无扩张 E.肝内胆管有无扩张
二、多项选择（每题4分，共20分。多选少选均不得分） 1.肝脏超声右肋缘下斜切图Ⅱ可显示哪些血管（ ）。
A.下腔静脉 B.肝左静脉 C.肝右静脉 D.肝中静脉 E.门静脉 2.肝脏超声手法为在仪器设备调节到最合适状态后，如何具体显示病灶及图像特征等重要内容。包括（ ）。
A.体位 B.探头部位 C.声束扫查切面及系统性扫切 D.辅助显示 E.熟悉声路“死角”及易漏区、复杂区 3.肝癌声像图的特征有哪些（ ）。
5 A.膨胀性生长 B.多形性 C.多变性 D.生长迅速 E.常伴肝硬化 4.典型胆囊结石声像图的三大主征（ ）。
A.明显的强回声团或斑 B.清晰的声影 C.正常胆囊液性暗区消失 D.胆囊轮廓的前壁呈弧形 E.强回声团随体位改变移动
5.肝硬化是由多种进展性肝病引起的终末期不可逆病变，其特点有（ ）。 A.弥漫性肝细胞变性、坏死和再生 B.纤维组织增生
C.肝脏正常结构呈结节样变 D.肝脏缩小 E.肝脏质地变硬 6.胆囊受炎症和结石经常刺激后出现（ ）。
A.胆囊壁纤维化 B.胆囊萎缩 C.胆囊壁增厚 D.胆囊腔缩小 E.胆囊功能丧失
第19篇：成检科工作总结（定稿）
成检科工作总结
从零检科到成检科，零件完成了它们的组装过程，变成一台台拥有了“生命”的空调。而我也成功的完成了从一个理论理解到生产实践的转型。不管是思想认识还是实践上都有了很大的转变，对空调的制造以及制造的这一行业有了一个全新的认识。
1、思想方面：从零检到成检，他们的工作态度深深地把我触动，对工作的认真负责和对工作的热爱，始终在昭示着一种积极向上的精神。也许这就是我们奥克斯企业文化的感染力“一切按经济价值规律办事，一切按有理服从原则办事，一个以提高效率为中心的企业风格”。永远不会忘记在内机G1线时巡检万敏丽师傅对我说的一番话：“我在这已经工作三年了，但是我并不会厌烦，因为我热爱这份工作，它是我生活的一部分也是我的快乐”。是的，生活必须和工作联系在一起，但是有多少人把工作当成了他生活的一部分了呢？又有几个人可以把工作当成一种快乐？她的话我会一直牢记心中！用奥克斯富有战斗力的精神和万姐的工作态度去过好在奥克斯的每一天！
2、实践方面：从外机到内机再到常规检验用了十天的时间，每一天都是那么的充实那么的受益匪浅，从放底座纸箱—底座泡沫—放压缩机—放冷凝器—抽真空—卤检Ⅰ—安检—跑车房—打包。一切都显得那么的有条不紊，小到压缩机上防伪标识条形码粘贴、冷凝器上扎带固定大到空调安全及整体性能测试，这些工序缺一不可。是这么一个个大大小小的工序成就了一台完美的奥克斯空调。在外机学习了有关巡检的一些日常工作，也真真切切目睹并学习了外机的制造过程。不同型号的空调配不同的压缩机、冷凝器、截止阀、四通阀（单冷型空调没有）。而压缩机厂家也各异，有“日立、美芝、庆安、LG”，截止阀规格有DG8\\10(低压截止阀)和DG4(高压截止阀)。其低压截止阀的选用也随空调名义制冷量的不同而异，而名义制冷量即KFR35W中35所表示的3500W名义制冷量。抽真空要抽到20Pa以下，卤检Ⅰ要完成焊接管件及冷凝器管件是否泄漏的检测，同时完成自检和互检两个任务。确保自己检验的产品100%合格的同时对上道工序进行检查。并且测试房的温度也有严格的控制温度必须保持在5℃~35℃，之后的安全测试也相当重要，当然性能合格优劣与否还是要经过跑车房检验后最后综判。合格则盖章，不合格则返修然后进行重跑，最后经过一系列固定和打包程序完成包装。这些工序当中我也做过一些像机器的返修、压缩机压盖的固定、装轴流风叶、卤检Ⅰ检漏、综判。在内机了解了内机的组成和装配过程，重点学习了内机的维修，现在基本上可以独立的处理一些内机问题。像显示灯板显示错误的故障排查，贯流风叶噪音问题处理等。而我记忆最深的是一次内机噪音问题的处理，在拆开面板和中框、导风架之后经过耐心的排查在风叶上居然只找到了一根细小的头发丝。而问题也就是出在这里。在将其取出之后，机器便又恢复了悦耳的转动声音。在成检科的时间学到了好多也发现了一些问题。由于压缩机的使用错误导致返包，由于巡检员自身专业知识的有限导致内外机的连接管使用错误（一种为纯铜的一种为铜铝合金）。其中还有工艺文件的打印错误、生产零件的随意摆放。但是我相信这些问题在以后的日子里都会慢慢得到改善，我也愿意为这改善贡献自己的一份力量。
今后的日子里我会更加用心去学习专业知识，完善自我，在工作中努力去发现问题，争取早日拥有解决问题的能力。使塑胶分厂和板金分厂越来越好，践行作为一名奥克斯人的承诺，为奥克斯的辉煌和品质技术部的辉煌而努力！
2010-12-26
第20篇：技检科上半年工作总结
技 检 科
上 半 年 工 作 总 结
在公司各级领导正确指挥下，我科室全体员工在杨总经理“转变观念，机制创新”思想理念指导下，团结一致，共同奋斗，克服人员新、结构新带来的种种困难。从零做起，从严要求，从提高新进员工的从业责任感和专业素质入手，科学分工，因才适用，精细管理，客观务实的履行了自己的职责。现将主要工作汇报如下：
一、上半年经检产品零部件
1.河南顺城SXD55305拦焦车编号201006479。2.跳汰机CT0832T/左。编号201102041 3.河南顺城SXD43803摇动给料机9台。 4.攀枝花SXD43806摇动给料机18台。 5.文水益林SXD43804摇动给料机9台。 6.攀枝花SXD43613导烟车编号201102032。 7.孝义金达SXD43807摇动给料机9台。 8.XD15232L/左筛下跳汰机编号201101018
9、起重机020107072-7和02011012-和202010072-8 9.机加总检件数37775件，合格数37549件，合格率98%。
10.选煤产品共35台。
11.铸造分厂灰铁铸件21903.5kg，球铁铸件63004.9kg，合格率97.8%。
12.毛坯件数1029件，其中文水海达铸造厂毛坯306件，运城铸造201件，东镇铸造毛坯413件文水西城铸钢厂毛坯109件。
二、目前存在问题
三、下半年工作打算
1、努力稳定质检队伍，加强质检人员业务知识的培训和学习，实施以老带新，重点培养后备力量，确保质检人员把关能力稳步提高。
2、总结巴西工程和越南工程的经验和教训，在产品质量管理上逐步形成一套成熟的质量控制程序。
3、继续配合生产部门搞好库存成品、半成品的利用和修复工作。
4、加强安装现场质量的控制，确保厂内制造质量和现场安装质量的互补和有效衔接。
技
检
科
二0一一年六月二十二日
