科部工作总结

2021-03-06 来源：其他工作总结收藏下载本文

推荐第1篇：教科部工作总结

2009年教科部工作总结

济南校区教科部在学校和校区党、政领导的正确领导下，在各系部及各部门的大力支持下，圆满完成了2009年的各项工作任务，现将一年来的工作总结汇报如下：

一、思想政治工作

1、教科部全体人员认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观，自觉增强理论学习的自觉性，坚定地贯彻执行党的路线、方针、政策和学校党委的决议，自觉地同党中央保持高度一致。

2、坚持正常的政治学习活动、业务学习活动和党员活动，积极组织职工参加校区的各项活动。加强党员理论学习，增强党员的政治素质和理论水平。加强党风廉政建设，转变党员干部的工作作风，增强服务意识，提高服务质量。

3、加强业务知识的学习，提高管理服务质量。不断加强部门自身建设，对管理人员进行提高服务质量、提高工作效率、提高工作的主动性以及开阔视野、提高工作标准等方面的教育。

4、本学期按照学校和济南校区机关总支安排以及结合当前形势，学习了《强化五种意识提升学校软实力—刘向信书记在山东科技大学第三届教职工代表大会第二次会议闭幕上的讲话》、《关于构建社会主义和谐社会的几个问题》、《中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议公报》、《胡锦涛在庆祝中国人民政治协商会议成立60周年大会上的讲话》、胡锦涛总书记国庆60周年讲话精神等主要内容，深入学习实践科学发展观。

5、组织教科部科级以上干部按时参加校区组织的干部理论学习和培训，学习后进行讨论，大家普遍认为，这个干部学习班对于提高干部的理论水平具有很好的促进作用。

二、教学工作方面

1、加强教学管理制度建设，保证教学工作顺利开展。

在前两年制度建设的基础上，修（制）订了《关于加强校外实习基地建设的意见》、《关于规范本（专）科毕业设计（论文）工作的意见》、《关于学生在校外单位进行毕业设计（论文）的管理规定》、《关于开展优质课程建设的实施意见》、《山东科技大学济南校区实验教学工作规范》等多个教学管理文件；组织教学单位对各类型各专业的培养方案进行了修订和完善。

2、加强教学质量监控，确保教学质量。开学前分管校区领导召开教学例会，对开学准备工作进行布置；组织好每学期初的开学“第一堂课”的听课工作，校区领导、教学管理人员第一堂课走进课堂，了解教师到岗和备课情况以及学生出勤情况；充分发挥教学督导的作用，定期召开督导座谈会；定期收取教学信息学生联络员的书面反馈信息，对存在的问题及时反馈到教学单位；对期中教学检查中存在的问题，采取召开系部教研室主任座谈会进行反馈的方式；每学期组织进行教师课堂教学质量测评，对教师的整个教学过程进行评价。通过各种举措，确保教学秩序的稳定和教学质量的提高。

3、注重教学督导员和教学信息学生联络员两支教学质量监控队伍的建设。济南校区现聘任4位校级教学督导。特别是济南校区新进年轻教师多，外聘教师多、开新课和新开课的教师多等情况，他们的听课指导任务相对更重，教学督导们有计划、有重点地深入课堂听课，课后主动与青年教师交流沟通，指出存在的不足，对青年教师的教学水平的提高起到了积极作用。教科部采取每4周或5周召开一次教学督导座谈会的形式，充分了解他们在听课过程中了解的问题，做到及时了解和解决问题。

08-09学年教学信息学生联络员聘任了73人，09年9月份对新学年教学信息学生联络员进行了重新聘任，共聘任96名，并对08-09学年表现优秀的17名联络员进行了表彰。教学信息学生联络员定期向教科部书面反馈教学和教学管理中存在的问题，加强了各教学环节的联系，保证了教、学及教学管理等方面的信息沟通。

4、不断加强教学研究，积极推进教学改革。

积极组织各单位进行教学研究和教学改革，组织了2008年群星计划项目的中期检查；在2009年学校“群星计划”项目立项中，对申报的26项组织专家进行了初评，有20项学校立项并资助，其中重点资助1项，组织项目组填写了项目建设任务书，并进行了经费划拨；组织了2009年山东省高等学校教学改革研究项目和山东省大学英语教学研究项目的初评推荐工作，在推荐到学校的项目中各有1项推荐到省教育厅参评；组织申报山东省教学成果奖1项；组织申报优秀高等教育研究成果1项；组织参加了“第九届全国多媒体课件大赛”。

积极配合，保障思想政治理论课教学改革的教学成果。按照校区《关于加强思想政治理论课教学改革的指导意见》（济南校区党字【20091】号），组织教科部教务教学管理人员召开座谈会进行讨论，多次参加校区组织的管理人员和思政课教师座谈会，针对济南校区各种学生类型的特点，制定了各类型学生思政课开设的课程和学时数，选派2名思政课教师参加省委组织的科学发展观进课堂教师培训班。

5、狠抓考风考纪，促进优良教风、学风的形成。

采取积极措施，加强考试管理。严把命题关、试卷审核关、保密关；考试前校区召开任课教师、监考教师、教学管理人员、学生管理人员动员大会，强调命题、监考、考场纪律、阅卷评分、成绩报送等各个环节的要求；加大考试前对学生的宣传力度，在学生面上下发了《考场守则》、《考生规则》、《考试违规定认定及处理方法》、《致全体同学的一封公开信》等材料；加强期末考试巡视工作，下发了《关于加强期末考试巡视工作的通知》，校区及各系部均成立考试巡视小组，对考试过程中发现的问题及时处理解决，确保考试工作的顺利进行。

6、加强大学英语教学改革，提高学生的英语应用能力。

济南校区以中外合作办学为主，很多的课程采用英语原版教材或双语教学，对英语的要求相对更高，根据中外合作办学学生的特点和对英语的要求，中方英语采用模块化教学，从第二学期开始增加了外籍教师英语课程，中方外方采取教学互补的方法，在口语、听力、阅读、写作等方面各有侧重点，收到了很好的教学效果。

通过增加英语教学学时、管理人员参加外语教研室业务活动、课外活动为学生播放英语原声片、举行英语学术讲座，活跃英语学习气氛、成立英语教学研究协调小组、充分运用优质教学软件和教学资源，深化大学英语教学内容和教学方法改革，逐步建立网络环境下的英语教学新模式，通过这些措施，全面增强学生的听、说、读、写和语言综合应用能力。

7、加强中外合作办学教学与管理工作，促进中外合作办学良性发展。

中外合作办学学生已达6个专业，1056人，每学期都要多次组织学生座谈会、外籍教师座谈会以及承担中外合作办学班级教学任务的教师座谈会，及时了解教学情况。为了更加及时解决外教在教学过程中的教与学方面的问题，给每位外籍教师配备了中方教师联络员，在外教的教学过程中起到了很好的作用；特别是专业课程的联络员教师跟随外教听课，对于提高中方教师的英语水平，提高双语教学的教学效果起到了很大的促进作用；加强外教资源的充分利用，中方教师与外教积极沟通，参加听课观摩，加强了中方与外方教师所讲内容的衔接；2009年暑假期间校区将两系的部分专业教师送到国外合作学校进行短期培训学习，借鉴和学习国外好的教学理念、教学方法，回校后老师们感觉受益匪浅；4月份中澳合作办学会计专科专业评审顺利通过，使得济南校区中外专业已达到6个。积极做好中外合作办学教育机构申请的有关工作，组织有关单位制定了专业培养方案。

8、注重青年教师培养工作，不断提升青年教师教学水平。

坚持实施“青年教师教育教学导航计划”，给每位青年教师配备指导教师，并对导师进行考核，考核导师对青年教师的指导是否有详细的工作计划，是否对青年教师的备课、讲课、辅导、作业批改、考试命题等环节进行指导，并要求写出总结；导航计划中组织了校区集中培训，邀请了校级教学名师和老教授为青年教师做了集中培训，青年教师积极参加培训并认真做好记录，虚心听取教授们的意见和建议，积极改进自己教学中存在的不足。通过做报告、开讲座、青年教师导师制、教学督导听课指导、观摩课等措施，导航计划效果明显。

上半年开展了青年教师教案及作业批改检查和评比展览活动；校区教学督导在听课过程中，有侧重点地加强对青年教师的随堂听课，并加以指导；2009年组织公开课、观摩课27次，青年教师能够积极参加；成功举办第十二届青年教师讲课比赛，校区成立了组织委员会和评审委员会，通过教师报名、教研室、系部选拔、校区集中比赛等方式，推荐了一名教师参加学校的决赛，通过青年教师讲课比赛活动，促进了青年教师的成长。总之通过以上各种措施，青年教师进步较快，大多数教师基本站稳了讲台，且教学效果良好。

9、积极做好大学生创新竞赛活动的开展工作，培养大学生的创新实践能力。积极组织大学生科技创新竞赛活动，校区设立了专项经费，在经费、设备、场所上给予充分支持。在2009年全国大学生数学建模竞赛中获得全国一等奖1项，省二等奖2项，省三等奖1项，成功参赛奖2项；在2009年大学生电子设计大赛中济南校区参赛队获得省一等奖1项，省二等奖1项，省三等奖1项，成功参赛奖3项；在全国大学生嵌入式设计大赛中获赛区一等奖2项；在2009年全国大学生英语竞赛活动中获全国一等奖1项，全国二等奖4项，全国三等奖5项，优秀组织奖1项，教师指导奖1项。

10、启动了校区优质课程建设工作，进一步深化教学内容的改革。

为了规范和促进校区的课程建设工作，提高课程建设的整体水平，制定了《关于开展优质课程建设的实施意见》（山科大济管字（2009）3号），力争经过三年的改革和建设，使校区拥有“一流教师队伍，一流教学内容、一流教学方法、一流教材、一流教学管理”的具有校区特色的优质课程6-10门，其中培育校级精品课程2门左右，力争在省级精品课程立项中有所突破。2009年上半年，首批7门课程作为校区区优质课程立项建设。下半年召开了优质课程建设负责人交流座谈会，详细了解了各门优质课程在立项以来的进展情况和取得的阶段成果，明确了下一步工作的目标和要求。

11、完成的其他工作。

（1）积极组织学术报告、专题报告活动，开扩学生的视野，拓宽学生的知识面，2009年共组织学术报告 28场次。聘请校外教育理论专家进行教育理论系列报告5场次。（2）完成了2009届748名毕业生的毕业生数据审核及毕业资格、学位毕业资格审查及证书办理，完成2010届951名毕业生数据上报及毕业生图像数据采集工作。（3）完成了2009届毕业生毕业设计（论文）评价和试卷检查工作，组织专家共评价两系毕业设计（论文）229份，试卷28门课程28个班级，及时总结了毕业设计和试卷的情况并提出了整改要求，为做好2010届毕业生毕业实习和毕业设计工作奠定了基础。（4）组织了第三届校级教学名师考核、答辩工作以及第四届校级教学名师的推荐评选工作，第四届校级教学名师济南校区达6人。

（5）完成了第十七次教学工作会议济南校区分会场的组织工作，征集会议教学研究论文31篇，其中被录用27篇，组织了济南校区分会，对济南校区两年来的教学工作进行了全面总结。

（6）完成了2008-2009学年学籍处理工作。18人因学习成绩受到学籍处理，其中2人达退学警告。

（7）完成了两学期大学英语四六级考试、山东省高职高专英语应用能力考试、山东省计算机文化基础考试报名、考试组织工作。

（8）协助完成了2009年山东省骨干学科实验室的申报和推荐工作。（9）完成了两学期55040学时教师教学工作量的审核工作。（10）完成了两学期的期中教学检查工作。

（11）完成了两学期的期末考试组织及重修考试组织工作。

（12）完成了两学期的教学实施计划编制、教学任务落实以及课程表编排工作。（13）完成了文印室日常印刷、复印工作。（14）完成了日常的调课、教室调度等工作。

（15）完成两学期学生教材和教师教材、教参的选订、发放、帐目核对、结算、公布，教材的更换、清退等工作，保证每学期教材课前到书率达100%；组织完成各类自编讲义和外籍教师教材的印刷发行工作，春季印书49种次；（16）积极与出版社和供应商联系，本年度组织四次精品教材展示工作，为我校老师赠送精品样书价值过万元，充实了老师备课资源；清华出版社、电子出版社、人民邮电出版社及山东大学出版社在我校建立了精品样书架，目前已陈列样书总码洋近10万元。（17）积极采取措施，加强网络建设。在校区经费紧张、网络经费投入少、设备缺、人员少的情况下，加强维护和管理，保证了校园网络的畅通；积极做好校区及教科部网站建设，在2009年3月份校区组织的网站展示与评比活动中，教科部网站获得校区“优秀网站”的荣誉称号。

（18）积极做好多媒体教室的维护和管理工作，根据教学需要，2009年新建多媒体教室6个，多媒体教室数量达30个，完成24321学时多媒体授课的服务工作；加强了对视频会议设备的投入和改造，增强了视频会议效果；积极做好两个学术报告厅的维护、管理和使用服务等工作，服务大小会议和讲座143余场次。

（19）9月份完成了与百灵公司在因特网线路租用、局域网络设备、线路等方面的服务续签工作；11月份完成了与中国电信济南分公司网络协议的重新签订工作，为了提高家庭用户的上网服务质量，家庭用户和办公区进行了分块化管理。家庭用户的接入、管理、服务和收费等由中国电信济南分公司直接管理。

三、招生工作方面

完成了2009年各批次的招生宣传、中外合作办学报考协议签订、招生录取、迎新组织等工作。加大招生宣传力度，组织参加了山东省考试院、齐鲁晚报组织的本专科综合场招生宣传；济宁场、济南场的专科招生宣传；烟台场、威海场的招生宣传；以及齐鲁晚报特刊宣传的刊登，协助制作了招生宣传片。

组织了本专科中外合作办学和煤炭企业定向就业单独招生的报考学生的协议签订。完成了2009年1145名专科生学分互认考试的报名、资格审查、考试组织工以及2010年跨校专升本及校内学分互认的报名工作。

2009年济南校区实际录新生1339 人，其中，跨校专升本 145人，校际学分互认190人，普通专科一批530 人，中外合作办学专科474人。

根据山东省教育厅和学校有关通知精神，组织了2009级新生入学测试和入学资格审查，对新生纸质档案、电子档案、学籍表及体检信息等材料进行了逐一审核。清退冒名顶替学生1人。对教育部下发的同名同身份证号学生进行了核对。

四、科研工作方面

完成了到期项目的鉴定结题、各级科技计划项目的申报、纵、横向项目的合同签订、跟踪管理、中期检查等工作。

2009年共签定横向合同11项，合同经费共计165.16万元，实到经费32.404万元；纵向项目申报9项（国家自然基金项目1项；省自然基金项目2项；济南市高校自主创新计划项目1项；信息产业厅专项计划2项；山东省教育厅科技项目推荐到教育厅2项；2010年度济南市高校自主创新计划项目1项），立项3项（济南市科技局科技明星计划项目1项；山东省教育厅科技计划项目1项（无资）；山东省自然基金项目1项），实到经费10万元；

人文社科类申报课题7项（山东省软科学项目4项；教育部人文社会科学研究项目1项；山东省社会科学规划研究项目2项），申报奖励3项（山东省软科学优秀成果奖3项），立项3项（山东省社会科学规划研究项目1项，山东省软科学项目2项），实到经费1.8万元；获得奖励3项（2009年山东省软科学优秀成果奖3项）；

鉴定成果5项；发表论文97篇，其中核心期刊18篇，被EI检索收录4篇，被CSSCI检索收录1篇，被ISTP检索收录1篇。出版著作7部。去校外参加学术会议13场，提交会议论文7篇。举办校内学术会议14场次。

完成了济南校区高层次人才和社科研究人员的统计工作；完成了2008年度春蕾计划项目的中期检查；完成了2009年度山东科技大学科学研究“春蕾计划”项目济南校区的组织、申报和推荐评审工作，共申报13项，10项立项。并完成了项目合同签订和经费分配工作；完成了山东科技大学第十四次科技大会济南分会场的组织和会议服务工作。

五、研究生工作方面

积极做好在济研究生的资格审查、安全教育、学生管理、英语六级考试报名、毕业生答辩等各项工作；完成了每学期研究生的期中教学检查工作，召开研究生座谈会、研究生导师座谈会，及时了解研究生学习和生活中存在的问题并及时解决；做好2010年考研同学的报考咨询工作；做好了硕士生、博士生导师遴选的有关工作

一年来，在校区领导的领导和各部门的大力支持下，教科部全体职工齐心协力，顺利地完成了既定的工作目标和任务。同时，我们也清醒地认识到，教科部工作仍有许多方面需要进一步加强，如实践教学方面还要进一步加强；信息化管理水平还有待进一步提高；创新性的工作还需继续开拓。新的一年将要开始，在校区党委、校区行政的正确领导下，教科部将继续不懈努力，争取新的更大的成绩。

教科部 2009年12月16日

推荐第2篇：科创部工作总结

科创部2009-2010工作总结

又是一个金秋，又是一个硕果丰收的时节，在这个美丽的时段，我将对科创部2009年-2010年的工作作出总结。回首过去展望未来，相信以后会做的更好！同时，感谢这一年来本部同学的辛勤努力和老师们的全力支持。

工作总结回顾

1．协助“机械奥斯卡”活动

2009年12月，我院研究生会策划了一次以激发同学们表演欲的活动“机械奥斯卡”。活动要求同学们以班为单位，出两个节目。一个是主节目，既自编自导自演一出“话剧”，内容不限。另一个是副节目，既可以演唱，跳舞，说相声等等。最后，根据广大同学们对这些节目的反响程度来评分，最后评出“机械奥斯卡——最佳男主角”，“机械奥斯卡——最佳女主角”，“机械奥斯卡——最佳剧本”等等奖项。整个活动从策划到部署都很快，我部有幸承担其中一部分任务，就是宣传和布置。我部人员积极协作，良好的完成任务，对最终整个活动的成功都起到了积极的作用。最后，广大同学们都反响积极热烈，最终通过广大同学们的积极配合和参与，此次活动圆满成功。但是，此次活动中，也有不少问题，比如各个部门，各个部员之间协调还有待于提高，以后工作中要进行优化改正。 2．协助“第三届博士生论坛”活动

2010年3月份，吉林大学展开“第三届博士生论坛”活动，此次活动有几个分会场，在南岭校区的分会场设置在机械材料馆8楼会议厅。我部门在此次活动中，协助南岭校区研究生会学术部，帮助联系地点，布置会场，协调人员等等。最后，此次“第三届博士生论坛活动”圆满成功。

3．举办“学术英才”系列讲座

为加强对我院研究生的学术能力培养，我院特意开展了定期的“学术英才”系列讲座，每隔一段时间就要举办几场讲座。讲座者都是我们的师兄师姐，给我们最直接最亲切的指导和榜样。所以，每次讲座的活动，我部门都积极协助每次讲座的进行。保证每次活动的顺利进行。但是，活动中也有不足之处，就是时间协调还不够好，以后要加以改正。

工作展望

1．举办“研究生创新性试验计划”相关的讲座

广大研究生同学对“研究生创新性试验计划”项目并不清楚，甚至根本不知道。国家为我们研究生提供这样一个很好的创新平台，但是我们却没有良好的利用，简直就是对资源的严重浪费。所以，在下一年的工作中，希望能够为广大同学们开展几次关于“研究生创新性试验计划”的讲座，让大家更好的了解这个项目，更好的发扬自己的创新能力。为国家和自己都创造出更好的价值。

2．举办论文发表相关讲座

研究生阶段，绝大多数同学都要面临论文的发表这种事，但是，现实是很多同学都对论文的写作包括发表等等不是很了解。所以，下一年的工作中希望能够给同学们举办几次关于论文写作和发表这样的基本技能普及型的讲座。

3．举办专利申请的相关专利

专利也是广大同学们急需拥有的技能，但是，广大同学这个技能的缺失更是可悲。所以，下一年的工作总最好能够为同学们举办几次这方面的讲座，着实的提高同学们的学术能力。

推荐第3篇：科创部工作总结

工作总结

在加入科创部的这一学期里，从一个稚嫩的新人到如今的我，有了不小的变化。

工作回顾

在这一学期里，我们主要做了以下工作：

1、参与了对澡精灵淋浴器工作原理的研究和设计，并且尝试制作出样品；

2、对应急灯的原理进行了研究，并且初步了解焊接电路的一些基础知识；

3、参与了院学生会举办的各项活动，如360安全澡堂的值班、迎新晚会的举办等

4、作为学院的代表参加了学校科技节的各项活动

工作得失

在科创部工作，最大的收获就是通过参与各项活动，不仅为同学们提供了方便，而且使自己的各项能力得到了改善。在与本部门成员一起工作的过程中，通过不断的交流，自己的逐渐敢于表达自己的想法，并且努力使他人理解。在工作的半年里，我也感受到了个人执行力的提升，为了不为活动添麻烦，我们总是能够按时按量地完成任务。通过参与澡精灵淋浴器和应急灯的研究，我也感受到自己的科学素养的变化，我开始懂得科研的一些基本要求。

当然，在工作过程中，也有不尽如人意的地方。在参与研究时，有时显得有些忙乱，在采购实验物品时不够专业等等，有了这一教训，在后来的工作中必将更加深入的了解清楚工作的各项事务。

我的感受

通过一学期的学习与工作和学长的帮助，我已经充分融入了科创部这个集体，能够来到科创部，我很庆幸，因为在这里，我没有像有些部门的人那样无所事事，相反，我过的很充实。在科创部的一系列工作中，我感受到了自己的价值。期待着下个学期更美好的科创生涯。

袁金波

2011.12.26

推荐第4篇：科创部工作总结

物理与电子信息学院科创部 2010—2011下半学年

工作总结

物理与电子信息学院

团总支学生会科创部年6月6日

2011时间飞逝，很快，半学期又将过去。在这半年里，我们累过，笑过，进一步提升了自己的能力。

在本学期工作即将结束之际，科创部做出如下工作总结： 1.本学期伊始，我部新增三名成员。大家一起交流，一起工作，为学生会注入新的血液。 2.三月份，我部安排了关于“职业生涯”的一次讲座，并圆满举办了“大学生职业生涯规划大赛”，得到广大同学的热烈支持。 3.四月份，我部举办了“大学生拍客大赛”初赛，又和文学院，经管学院合办了复赛，取得骄人成绩。 4.五月份，我部联合外国语学院同办了“校园模拟招聘会”，同学们激情角逐，亮点倍出。 5.我部同化材学院，生科学院科创部成立“博源论坛”，旨在为下学期“挑战杯创业大赛”做准备。同时又一起邀请经管学院老师为三个院学生做了一次讲座，得到同学们的支持。 6.在这半学期中，我部成员积极团结其他部门，在体育部组织的篮球赛和文艺部举办的“相声小品话剧大赛”中略尽绵力。

本学期我部工作量很大，但科创部成员积极努力，各兄弟部门也大力支持。办活动虽然累，但看到同学们在活动中使出浑身解数，百折不挠的样子，值了！！！

快考试了，学生会的工作要在下学期继续，我们也要抓紧时间复习了，一定不要挂科，因为我们和学生会有个约定„„ 最后，祝愿大家下学期再次见面，继续努力，迎接学弟学妹们的到来！！！

物理与电子信息学院

学生会

科创部

2011年6月6日

推荐第5篇：科创部工作总结

2011-2012学年宿州学院机电学院

学生会科创部

工

作

计

划

科创部

11年09月22日

科创部工作总结

转眼间，宿州学院机电学院学生会在系领导的安排下又结束了换届和招新工作，科创部又选进了一批优秀的干事。我们部的同学们，无论是部长副部长还是新一届的干事，都将用我们饱满的热情投入到了这一轮的工作中,给宁静的季节带来了无限的活力.以下是我们这一个学期来的工作安排。

现特做工作计划如下：

第一、系学生会科创部进行干事培训工作。为使干事们在较短的时间里完成了由普通同学到学生干部的蜕变，让他们初步掌握了一些待人接物和进行各项工作的方法，提高科创部干事的综合素质，确保科创部的各项工作顺利进行，我们进行了对干事的培训工作。

第二、积极开展特色活动的组织与服务工作。在本学期，我们开展了挑战杯创业计划大赛等重大赛事的赛前培训工作。在活动中学到知识，锻炼了能力，也加强了干事之间的交流，为今后更加顺利的开展工作打下了基础。

第三、完善本部的一些基本制度。首先完善的是干事的中期考核制度，我们准备进行部门中期考核，部长及干事通过几次会议总结了考核的一些制度及方法，并加以落实，后面工作更为顺利进行打下了比较坚实的基础。例会制度也得到了具体的落实，并且在会议上积极开展干事培训等各项活动，增强了大家的交流，形成了比较塌实严谨的工作作风。

第四，协助并参与其他部门开展的活动。参与组织纪念“一二·九运动”环校接力赛等活动。通过与兄弟部门的合作与交流，加强了与其他部门的交流，同时也找到了自己的不足，促进了自己本部的发展。

第五，积极参加了学校组织的各项大型活动。准备迎接2011届的新生迎新工作、干事纳新工作、2012系学生会联欢晚会、2012宿州学院第二届电子设计DIY大赛等活动。在活动中锻炼了自己，完善了自己。并且通过大型活动的历练，让大家学到了为人处世的原则，处理矛盾的方法，待人接物的态度。使得整个部门在整体素质上有了一个质的提升。

！

系学生会科创部

2011年08月22日

推荐第6篇：科创部工作总结

科创部工作总结

转眼间，河南城建学院学生会在院团委老师和院学生会主席团的指导下又结束了招新工作，科创部又选进了一批优秀的干事。我们部的同学们，无论是部长还是新一届的干事，我们都将饱满的热情投入到了这一轮的工作中,给宁静的季节带来了无限的活力.以下是我们这一个学期来的工作总结。

现特做工作总结如下：

第一、院学生会科创部进行干事培训工作。为使干事们在较短的时间里完成了由普通同学到学生干部的蜕变，让他们初步掌握了一些待人接物和进行各项工作的方法，提高科创部干事的综合素质，确保科创部的各项工作顺利进行，我们进行了对干事的培训工作。

第二、积极开展特色活动的组织与服务工作。在本学期，我们进行了2010年科技创新基金项目的结项工作和挑战杯创业计划大赛等重大赛事的赛前培训工作。在活动中学到知识，锻炼了能力，也加强了干事之间的交流，为今后更加顺利的开展工作打下了基础。

第三、完善本部的一些基本制度。例会制度得到了具体的落实，并且在会议上积极开展干事培训等各项活动，增强了大家的交流，形成了比较塌实严谨的工作作风。

第四，协助并参与其他部门开展的活动。参与院团委、院学生会举办的辩论赛、素质拓展训练、形象设计大赛等活动。通过与兄弟部门的合作与交流，加强了与其他部门的交流，同时也找到了自己的

不足，促进了自己本部的发展。

第五，积极参加了学校组织的各项大型活动。在活动中锻炼了自己，完善了自己。并且通过大型活动的历练，让大家学到了为人处世的原则，处理矛盾的方法，待人接物的态度。使得整个部门在整体素质上有了一个质的提升。

在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使科创部的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。

院学生会科创部

2011年12月10日

推荐第7篇：科创部工作总结

工作总结

回顾2010年里我在科创部做的事情，真是感慨颇多啊。大的事情没有做，大的成绩没有取得，真是工作平平啊，本人也是深表歉意。2010年春季开始我们开展了“起航杯”科技文化节，前期宣传与策划也是顺利的展开了，船模比赛也准备好了完善的策划，可是因为某些原因不得不推迟船摸比赛。为了让“起航杯”能更好的开展，我们准备了相关的科技材料案例，而且是技术门槛很低的成功案例打印成册分发到了每个班级，以提高同学们的参与性。

随着后期活动的进行，我们针对学院科创活动存在的问题，召开了关于如何提高我院科创水平的座谈会，并邀请了院研究生，院科创先进个人，辅导员等与会。深入探讨了我院科创存在的问题，并总结了一份如何在未来更好开展科创活动的规划。可能这也是我们这届科创方面的一个亮点就是与导师建立了联系，并有一部分同学进入了老师的实验室。科创基地其实已经有了实质上的突破，我部桂新城同学已逐步在基地中起带头与领导作用。在大学生物理竞赛，智能车大赛其实都有他们的身影。吴军老师也已积极参与到基地的事务中，并带领着以大四为主队，大三大二为辅的科创团队。在刚刚结束的校科技文化节的“同城”水利水电电比赛中，他们取的了最佳制作奖与优胜奖的成绩，虽说不是校级国家级大奖，但也开启了学生会组织的科创部与科创基地成员得奖的开端，而非同学们各自为战。此外在武汉理工大学主办的校际比赛“游艇设计大赛”中，我们联系了建规学院的科创成员，共同合作参赛，在报上去的三个队中有两个队是合作参赛。

这也算是一个新的参赛模式的开端。在2010秋季，我们部在辅导员的帮助下与大一年级学术部开展了合作，大大提高了比赛宣传，报名与组织的效率与积极性。为“科创扎根在每个同学身边”打下了良好的基础，一个很好的例子就是正在开展的“节能减排大赛”，在报上去的五个队中有四个是大一的同学，虽然他们的作品很稚嫩，或许很难得奖，但至少增加了他们参赛的热情与经验。在我们看来，科创的结果并不重要，但这个参与的过程是最重要的。

纵观这一年我们部所做的事情，可能没有成果，可能没有能让大家眼前一亮的大奖，但我们这一届确实做了很多开创性的工作，从我们不断改变的发展模式，不断尝试的新方法，不断修改的活动策划就可以看出。我们往往在活动之初就把策划与工作安排好，可总是有些原因导致活动不断更改。在上面看来我们的工作很简单，甚至没什么工作，可在其每一次比赛的组织与策划都凝聚了我们每个部员的汗水。科创本身就不是一蹴而就，也不可能一有投入就能出成果，更何况学院自身条件与资源有限。我们部内有成员自费买电路板组织学习，自费买材料参加物理竞赛，为参加船模比赛的同学提供免费材料等等。我们知道在我们没出成果时找学院要钱不应该，所以我们会更奋发的去努力。我们为有的同学努力争取额外的电工基地报名机会，可他们成功报名甚至得奖后会想到我们为他们提供的机会吗？当然我们不需要他们感谢我们，我们只希望他们能记得我们身后的船海学院。可说实话，他们很难有这样的归属感，他们得将首先会想到的是他们的基地而非我们院，有时候学院的做法的确有些功利。就连我们

院现在的基地，部分成员也不是很想和我们部联系在一起，他们需要也是我们需要的是一个自由的环境与氛围。其实在我这一年的发现，并非也不可能把科创做到全民参与。每个人的志向都不同，真正想投身科创的人每个年级就几个人，能有科创所需要的毅力的人更是寥寥无几。更何况现在这个社会的主流价值就是权和钱，甚至某些老师都把这种不良的思想在课堂上传播，并作为唯一衡量一个人是否成功的标准，我们又能指望有多少同学能从心底爱科学爱学术呢？还不如把印宣传单的费用节约下来买点科创材料，让那些真正爱科创的人出成果，或者报销一下107的水电费。科创在于精，在于有群精英，在于他们对普通同学的吸引。所以在换届之时，肺腑一下，如有不当还望见谅。

王栋科技创新新部

推荐第8篇：网科部工作总结

网

科

部

工

作

总

结

网科部

眨眼间，11-12学年第二学期已近接近尾声。在这个学期中，我们在网科部每一次的活动组织过程中锻炼成长。在这当中有成功，也有过失误。但是我部在学生会和学校各级领导的关怀下无论是从思想观念方面，还是个人能力的锻炼方面都得到了不同程度的提升。正是在通过这些活动，我们获得了经验，摆脱了高中期间的那些幼稚的想法和简单的做法，明白了在具体工作中群体协作的重要性。总结过去，展望未来。为更好的发展建设好网科部，提高成员的积极性、主动性，现在对本学期我部的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上，更好的发展未来。

一：网科部内部建设

通过刚入学时的层层筛选，又有新的干事加入了网科部的大家庭，为网科部注入了新鲜的血液。在新的学期中，各干事在部长的带领下，刻苦学习，相互交流，共同进步。在部长的带领下亲身参与了许多农学系组织的多项活动，例如：红色经典影片的放映工作等。此外，还进一步规范了网科部日常工作规范，让大家明白自身的职责所在。这样，不仅使得各项工作有了具体的负责人，而且更为重要的是使大家增强了责任感、使命感，在整体素质方面得到了提升。

二：网科部与其他部门的合作

这个学期，在学生会的领导下，先后与文艺部合作承办了多次活动，同时协助院外联部的工作：

（1）新学期刚开始，与文艺部等合作承办了农学院街舞大赛，负责部分前期工

作以及晚会现场音乐的播放。这次活动顺利完成，并取得了良好的效果；

（2）在新年快要来临之际，与文艺部等合作承办农学院迎新晚会以及之后的

“我最喜爱的迎新晚会节目”晚会，负责前期PPT的制作以及晚会现场个节目背景音乐的播放，晚会圆满成功，受到广大师生的一致好评；

（3）歌声献给党：与文艺部合作承办农学院红歌比赛，负责PPT制作以及各

班伴奏的播放，干事在部长的带领和指导下，独立完成PPT以及伴奏的播放，提高了个人工作能力，增长了工作经验；

（4）在学期接近尾声的时候，为了表彰优秀学生，农学院特举办了李焕章基金

奖学金、华顿助农基金奖学金、科技传播奖学金颁奖晚会，由网科部负责部分前期工作以及晚会现场背景音乐的播放，并顺利完成

（5）协助院外联部制作宣传海报

通过这些活动，给了每位成员展现自己能力的舞台，是每个人的能力得到充分的发挥，更重要的是在这些活动的参与过程中更加懂得了“学以致用”的道理，同时也给了我们提供了积累经验的机会，使我们获得了宝贵的经验，为自身的成长以及今后的工作铺平了道路。

三：本学期工作反思

这个学期中，网科部多次与其他部门共同承办活动，并协助其他部门工作。总体上说，这些活动都顺利完成，达到了既定的目的。但是，在这些光坏背后，还有值得反思的地方：

（1）在晚会的现场，播放背景音乐及PPT时，由于忽略了设备间兼容性问题，

有时笔记本电脑数量不足，虽未造成严重后果，但是我们要吸取经验教训，做好应急预案，以备不时只需;

（2）在日常生活中，应加强与其他部门的交流与合作，为之后的大型活动奠定

基础，在大型活动中尽量减少由于部门之间合作不充分造成的时间及人员的浪费。

总的来说，这学期的工作还是值得肯定的，但我们要从中吸取经验，不断完善我们的工作，锻炼个成员的工作能力，为之后的工作积累经验。

四：工作展望

随着这个学期的结束，部长换届工作在学生会的组织下紧锣密鼓的进行着。随着新部长，新成员的加入，我们要充分发挥每个人的主观能动性，为网科部、学院、学校的工作贡献力量。我们应在平时加强成员之间的交流，学习，促进大家共同进步，是新成员尽快投入到日常工作去；同时在平时加强与其他部门的合作，是部门之间更加协调，为之后的工作打下坚实的基础。

下个学期的工作不会一帆风顺，但我们会尽自己最大的努力完成自己的工作，同时支持学生会、学院以及学校的各项工作。

推荐第9篇：科创部工作总结

10学年济南大学

校学生会科创部

工

作

总

结

科创部

09年12月30 09—

日

科创部工作总结

转眼间，济南大学第九届校学生会的工作已经进行了一半，科创部在本部部长及干事的密切配合下、主席团的领导下、以及团委老师的指引下顺利的完成了本学期的工作。我们部的同学们，无论是部长副部长还是新一届的干事，都用他们饱满的热情投入到了这一轮的工作中,给宁静的季节带来了无限的活力.以下是我们这一个学期来的工作总结,希望我们能继续努力,做得更好！

现特做工作总结如下：

第一、

第九届校学生会科创部进行了干事培训工作。为使干事们在较短的时间里完成了由普通同学到学生干部的蜕变，让他们初步掌握了一些待人接物和进行各项工作的方法，提高科创部干事的综合素质，确保科创部的各项工作顺利进行，我们进行了对干事的培训工作。我们实行了副部分管各项培训工作的方法，由于时间原因，培训工作只进行到了一半，下学期初始将进一步完成干事的培训工作。

第二、积极开展了特色活动的组织与服务工作。在本学期，我们开展了益暖中华——“谷歌杯“中国大学生公益创意大赛的宣传工作，以及挑战杯创业计划大赛的赛前培训工作。在活动中学到知识，锻炼了能力，也加强了干事之间的交流，为今后更加顺利的开展工作打下了基础。

第三、在工作过程中，完善了本部的一些基本制度。首先完善的是干事的中期考核制度，我们在近期进行了部门中期考核，部长及副部通过几次会议总结了考核的一些制度及方法，并加以落实，后面工作更为顺利进行打下了比较坚实的基础。例会制度也得到了具体的落实，并且在会议上积极开展干事培训等各项活动，增强了大家的交流，形成了比较塌实严谨的工作作风。

第四，协助并参与了其他部门开展的活动。参与组织纪念“一二·九运动”环校接力赛等活动。通过与兄弟部门的合作与交流，加强了与其他部门的交流，同时也找到了自己的不足，促进了自己本部的发展。

第五，积极参加了学校组织的各项大型活动。先后参与了2009届的新生迎新工作、干事纳新工作、2009校学生会联欢晚会、2009跆拳道暨中国民间武术表演等活动。在活动中锻炼了自己，完善了自己。并且通过大型活动的历练，大家学到了为人处世的原则，处理矛盾的方法，待人接物的态度。使得整个部门在整体素质上有了一个质的提升。

这一学期已经接近尾声，在这一学期中，我们的工作有收获当然也有失误，在很多方面我们还做得远远不够。但是我们会以更为饱满的热情投入到工作中，努力为第九届校学生会的发展贡献自己的力量！

校学生会科创部

2009年12月30日

推荐第10篇：科创部工作总结

科创部工作总结

科技创新部作为学生会的一个重要组成部分，在学生会中发挥着重要作用，本学期我们科技创新部本着服务同学的工作理念，秉承 “为同学服务”的根本宗旨，在学院团总支的正确领导下，主席团的指导下开展了一系列活动。为了更好的进步，吸取工作中的教训，特总结如下：

一、工作总体回顾

1、立足常规，做好本分工作

稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是动科人工作中的共识，因此，过去的一年中我们始终坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成学校和学院各级交办的各项工作。

2、完善内部管理机制，促进科技创新部不断发展

事物是不断发展的，只有不断学习与创新，才能适应时代发展的要求！尽管我院学生会发展较早，但各项规章制度仍然不够完善，所以我们根据实际情况，不断提出新要求，完善原有制度，实现学生会管理的制度化，具体化使学生会的工作有法可依，有章可循；此外，本部门除了做好本职工作外，还不断深化改进工作机制，如分工合作制，很好地优化分工，充分发挥本部门每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担，同时，大家也可以互相学习，集众人智慧于一体，共同把工作做好。

3、举办特色活动，丰富校园生活

时间匆匆而过，但科技创新部的活动可以说是有条不紊、紧跟步伐，且越发丰富多彩,我院“大学生职业生涯规划设计大赛”活动的推出，从不同程度上丰富了广大同学的第二课堂生活，繁荣了校园文化。

二、工作中的不足及解决方案

1、部门成员之间交流不够，成员自主、自立意识差的问题，我认为问题的源头在于责任不明确，分工不细致。应实行工作与活动责任制。将日常工作与活动细分，责任到人，各负责人自行解决职责范围中所遇到的困难。

2、与广大同学的联系不够密切，缺乏与同学的交流、沟通。我们要进一步研究一下我们的工作方法。

3、活动规模及影响力不够理想。“动科院第三届大学生职业生涯规划设计大赛”做的影响力没有达到我们的预期要求，通过这个活动本部得出活动不该是仅仅为了完成某项任务而已，其中的细节与步步策划都会起到怎样的效果和该具有怎样的影响，在活动开始之前都应该有设想。活动之后针对活动开展的实际情况进行差异分析，得出改进之策。

4、活动创新力度不够，活动内容、组织形式单一，不能对广大同学形成吸引力。

三、对主席团的几点请求

1、部门做的好，适当的表扬。更要重视经验总结和其中的不足之处。

2、多指导，多提意见和建议。一定的指导能拓展整个部门的眼界。

总的来说，我们部今年所从事的主要活动不是很多，但关键是我们每个人都全心全意的去做工作，保证了我们所经手的每一个活动都能够圆满有序的进行。同时我们各方面的能力也从活动的组织中得到了充分的锻炼，更为重要的是我们的工作保证了学院日常工作的顺利进行，同时为我们明年工作的开展也积累了宝贵的经验。我部的各项活动的开展都是在学生会主席团带领下以及学生会成员的协助和各班同学的全力配合下完成的。在此，我代表科创部的全体成员对他们的支持表示由衷的感谢。

科技创新部2011.6.1

第11篇：学生会科创部工作总结

科技部工作总结

在电气学院学生会工作的这一年，我部在本学期取得了不少的成功经验与成绩，科技部一听这名字就是那么的上档次，虽然平时工作量不大，但是在每一次的活动中我们都圆满的完成了任务，取得了很好的效果。

在本学期，科技部共举办了两次活动，一次是“挑战杯”，一次是“大学生创业基金”，我们的任务就是组织同学们参加比赛，给他们一些帮助。岁月如梭，上半学期很快就要过完了，我很庆幸自己有幸加入了学生会，成为学生会科技部这个大家庭中的一员。一学期来，在科技部的工作中，我收获很多很多，既有成功的喜悦，也有失败的苦涩，一笔笔经验实在是人生一笔笔宝贵的财富啊。

1.科技部的工作其实并不是不难，要时时刻刻为同学们着想，“挑战杯”比赛中，当我们从一开始的进班宣传，到整理各班的参赛名单，最后整理上交的作品，在工作中，虽然事情很繁琐，但是我们没有抱怨，我们认真地完成每一步，帮助各位参赛的同学，我们从中也收获了很多：学会了如何与他人交谈，如何去接触自己曾经不了解的事。

2.在“科创基金”中，我们的主要工作就是做好同学与上级之间的联系，我们帮他们交报名表，通知他们什么时间去参加比赛。

着眼我们现在科技部的工作其实不免有些单调，但是我们过的充实。风雨里我们齐头并进，阳光里我们共同洒脱!一张张永存的照片„„一张张熟悉的笑脸„„一个个出去工作的搭档„„

在工作中，我们将坚持以下几点原则：

1、根据学生会的工作安排，制定并实施本部工作计划，撰写本部工作总结。

2、积极主动的搞好与学生会其他部门及兄弟系之间的关系。

3、完成主席交给的其它工作任务。

科技部的工作使我们更加成熟，它赋予我们的能力将有益于我们的一生，对于我们今后的工作和学习都将起到巨大的指引和辅助作用。虽然我们的工作能力有了巨大的提高，但我们的工作始终仍然艰苦，尽管如此，我们始终不能放弃，将这项工作踏踏实实的做到最好。

分管主席:张鑫炎

科创部部长:许博文、李兆栋

2015年06月18日

第12篇：科创部年终工作总结

2012年科创部年终工作总结

2012年马上就要结束了，回首这半年来，从九月初开学至今，科创部也经历了许多。科创部从本职工作做起，并以此为基础，举办了众多丰富多彩的活动，以此来丰富和拓展各位同学的课余时间，让大家在课余时间过的更加充实与有意义。与此同时，从不忘记本职工作，做好分内的事，及时的将各种工作途径维护好，确保各项工作有序进行。因此，在这半年期间，我们的努力换来了应有的成果，各项工作有序、高效的开展。同时，作为学生会中的一个重要部门，通过这些经历，我们也收获了许多。

一、新学年伊始，我们首先着手于新生的入学事宜，以确保新同学能够安全、顺利地入学，帮助同学们解决各种困惑，从他们踏入德州那一刻起，从车站到学校，然后到报名，找宿舍，拿卧具，我们都在积极的努力，让同学们感受到历史系的热情与亲切。通过实际情况的反映，我们的努力得到了相应的成果，同学们欢快和睦的在校园内学习生活。他们很快地适应着大学的生活。我们也与他们极快的交上了朋友，我们收获的更多的友谊。

二、紧接着，军训开始，我们及时地前往训练操场，及时了解同学们的困难与需要，并将同学们的最新动态，及时的向老师汇报，让老师及时的了解各位新同学的情况。诸如如何安全有效地获取自己所需的生活用品，如何在校园内找到自己的目的地，如何预防校园内的各种诈骗活动等等。功夫不负有心人，在我们的共同努力下，我系学生在安全与生活之间获得了极大的收益。

三、然后是学生会以及各类社团的纳新，及时的向同学们讲解与引导，让他们根据自己的特长与爱好，选择适合自己发展的方向，让他们在乐趣之中提升自己的能力。我们经常前往各班教室与宿舍，积极的与他们沟通，了解情况，及时解决。避免了众多毫无意义组织的插足。确保了同学们能够加入有意义的社团，健康的成长。

四、在同学们熟悉了一段时间的大学生活后，我们举办了以下一系列丰富多彩的活动来丰富大家的课余生活，让同学们在课下过的更加有意义：

1、我们举办了“德院风采”系列活动之一——原创微博大赛，以此来增强大家写作水平和对微博这个新生事物的认知程度。活动结束后，我们对参加活动同学的作品进行了评选，评出一等奖一名，二等奖三名，三等奖五名，以此来鼓励同学们踊跃参加与深刻思考。事实证明，通过这次活动，同学们对微博这种新生事物有了更深刻的理解，能够更加熟练地运用微博做出更多意义非凡的事情。我们也更加清晰的了解到了同学们当时的心声，有助于我们采取有针对性的疏导活动。

2、我们举办了“德院风采”系列活动之二——原创摄影大赛。借此活动来提升同学们的欣赏水平，培养同学们发现美的能力，并激起同学们对德院母校的热爱之情。事实证明，我们的目标圆满实现，同学们积极踊跃的参加，全面发现了德州学院隐藏的各种美好事物，并加以记录，出现了一大批非常优秀的作品，我们收获到了许多前所未有的的景象。德院艳丽多姿的展现在了一张张相纸上，令我们油然而生出一种敬畏之情。我们也懂得了如何去发现身边的美。鉴于此，我们评选出一等奖五名，二等奖十五名，三等奖二十名，对这些优秀作品进行了奖励，并联系了宣传部对这些作品进行了展示，邀大家共同欣赏。

3、我们举办了“德院风采”系列活动之三——原创美文大赛，借此提升同学们的写作能力，并为同学们搭建一个展现自我的平台。以此为目的，我们评选出了一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，给这些优秀作品作为奖励。同学们积极踊跃的参加，我们可以感受到同学们写作水平极大地提高，他们将满怀的激情与文采尽情地表达到了纸上。看到了这些文章，我们也受益匪浅，赏心悦目的同时，也自然而然的提高了自己的写作能力。

4、我们组织部分同学参加电子组装大赛，展示我历史系同学的风采。我们带领同学们积极参加，及时了解同学之所需，为他们提供最及时、有用的帮助。同学们通过此次活动，极大地锻炼了自己的组装能力，为以后在社会上的发展起到了极大地正面作用。在此，我们祝贺同学们所取得的优异成绩。

5、在“挑战杯”竞赛开始，我们及时的与院相关部门进行沟通，及时了解相关信息，并及时地传达到各位参赛同学手中，让同学们掌握有关参赛的最新动态，相关规定我们及时解读，将规定转换成最通俗易懂的通知下发到各位参赛同学手中，服务同学参赛，最后我们统一整理以邮件形式发往院相关部门，确保同学们顺利参赛。通过这种上传下达的关系当中，我们提高了自身的交际能力与总结能力，我们受益匪浅。

5、在此基础上，我们对历史系网站及时维护与信息更新，将院里以及历史系最新动态及时借网络传媒传播出去，让大家对我们有更深刻的了解。同学们通过此种途径了解了学校的最新动态，我们在网站维护与信息更新方面的能力上也有了极大的提高。

6、我们对红网工程进行了实施，创建了红网主页，将历史系团总支的各项事务公布，让大家更加透彻的了解。为了使信息覆盖的更全面，发送得更加及时，我们辅之以博客、人人网以及飞信，对信息渠道进行完善，并及时维护，确保信息安全、稳定地传递到各同学手中。我们并派专人对各信息渠道进行及时更新，确保信息的时效性，从而让所有同学及时了解历史系最新动态。

科创部工作内容丰富，除完成各项本职工作的同时，我们还完成一系列老师下发的各项任务，包括协助举办招聘会、帮助大四即将毕业的同学整理相关资料、为大四同学报名等等各项活动。及时联系老师，了解各项事务，为老师分担一部分工作。我们还协助其他部门进行各项事务，借此来增进各部门之间的友谊，共同为历史系未来的发展出一份力。

在进行各项事务的同时，我们自身也得到了综合提高，这就是我们秉承“服务同学的同时，提升自身能力”的宗旨所取得的成果。

新的一年又即将开始，我们对2012年下半年的大体工作进行总结的同时，也为明年工作积累了经验，算是总结，更算是收获。通过这一方式对今年的工作历程进行了总结，了解过失，诸如在活动之前没能够做好最全面的计划，对应急措施考虑的不周全等等，通过这些工作的上的过失，及时的商讨与分析，及时弥补计划的不周密性，总结到了各种经验，诸如如何协调各成员之间的工作关系，如何处理各种复杂关系，如何去交际等等，为明年工作的继续深入开展打下一个坚实的基础，为明年工作的顺利开展积累力量。在此，我们预祝明年历史系工作更上一层楼，在此基础上不断创新、提升。我们，将会为历史系未来的辉煌尽我们最大的努力。

历史系学生会

科创部

2012年12月

第13篇：运销部调运科工作总结

运销部调运科工作总结

今年以来，调运科在运销部领导的正确领导下，认真执行运销部的各项规章制度，紧紧围绕全年铁路运量开展工作，在空车紧张，机力严重不足的情况下，克服困难，加大与铁路部门的联系，基本完成路运量，圆满完成部领导交给的各项工作任务，现将工作汇报如下：

一、学习方面

积极学习科学发展观精神，认真执行运销部的各项规章制度，并对工作定期总结，发现问题及时改正。抓好调度员的思想教育和业务学习，促使大家提高思想觉悟和业务水平，大家齐心协力，心往一处想，劲往一处使，预防漏洞发生，是调运工作顺利开展。

二、具体工作

1、按照铁路全年运输合同的具体要求，今年1—12月共完成路运量16350车，合计1090182吨。其中电煤完成如下：义井

6741车

446132吨小康庄

495车

32862吨马电

651车

42800吨井店

249车

16407吨谢庄

492车

32648吨南定

447车

29740吨

邯电

64车

4215吨合计：

9139车

604804吨

洗精煤路运量为5613车合计372335吨，基本完成煤炭路运任务。针对上泉站、什里店站机车严重不足，对此，我们就想方设法，顶住压力，迎难而上。首先取得部领导的大力支持，积极加强与铁路部门的沟通联系，采取有效措施，用我们对工作的热情打动铁路领导，争取到更多的机车来解决取送车的难点。同时不断的了解路局空车配送情况，分析空车去向，给领导及时反馈信息，提出合理化建议。

2、完善制度建设，加强纪律约束，在人员少，路运任务重的情况下，有困难克服，科室人员团结在一起，努力完成领导交给的各项任务。

3、总结经验查找不足

今年调运科能够圆满完成运销部下达的各项工作，是在部领导的正确领导下和全体职工的努力分不开的。领导能够以身作则，迎难而上，强硬的工作作风为全体职工做好表率作用，全体职工工作作风端正，尽职尽责，严格遵守各项规章制度，把工作放在第一位，为圆满完成各项任务打下了坚实基础。

虽然调运科在2011年取得了一定成绩，但回顾这一年来的工作还存在一些问题和不足，一是学习不够深入，重视程度不足。二是工作不细致，落实不到位。针对存在的问题，我们将在以后的学习和工作中，认真反思加以改进，扎实做好每项工作，提高

自身综合素质，树立企业良好形象，力争在新的一年里，为运销部做更大贡献。

运销部调运科

2012-1-3

第14篇：科创部个人工作总结

加入科创部已经有一学期了，在这一学期中，我学到了很多有价值的东西，这些东西不是来自于某一次活动，而是在和科创部共同成长的过程中，一点一滴地积累起来的。

其中，通过宣传挑战杯，更让我受益匪浅。我知道了怎样做一些准备工作，怎样和同事分工合作，怎样更有效地派发传单&&这些知识是课本中学不到的，只有通过自己去经历，去实践，才明白这里面的道理!这对我以后的学习，甚至是工作都有很大的帮助。

由于准备比较充分，宣传得比较到位，参加挑战杯的同学比往年多，参赛作品的质量也有所提高，这些都是科创部每个成员共同努力的结果。

当然，世界上没有完美的事情，再充分的考虑也会有疏漏的地方。当时没有考虑到去宿舍发传单会给宿舍卫生管理带来不便，以致没能把传单发到各个宿舍中去，但是我们还是尽最大努力将挑战杯宣传到位，后来的结果就是最好的证明。成长的过程中，需要不断地发现错误，然后不断地去改正;需要不断地总结，然后不断地去进步。我们科创部也是在跌跌撞撞中成长的，我们也将及时地去发现问题，错误的我们改正，正确的我们发扬。相信有我们科创部的每一位成员的付出，一定能够把科创部做好，做强。

第15篇：科创部

计算机科学与软件学院学生会是院党委领导和院团委指导下的学生组织，科创部作为部门之一，有义务有责任以倡导良好的院风、学风为已任，协助学院营造良好的育人环境，本着“从同学中来，到同学中去”的原则，开展丰富多彩的有益活动，使同学们发展成为德、智、体全面发展的合格人才。

一、部内成员权利与义务制度

部长权利及义务：

1、制定、修订科创部的工作条例，并递交主席团审核;

2、决定或修定科创部的工作方案和活动方案，并递交主席团审核;

3、每次活动之前进行财务预算，活动后审核部内工作一切经费开支;

4、积极配合其他部门的工作，接受主席团的正确领导;

5、关心部员的生活学习，在思想上予以正确引导。

部员权利及义务：

1、参与科创部工作条例的制定、修订;

2、定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足;

3、参与科创部工作方案、重大事项的制定与规划;

4、团结部门成员，积极配合其他部门的工作;

5、接受部长的正确指导。

二、例会制度

例会时间：每周周五晚9：00—10：10

例会地点：学生会办公室

例会要求：本部人员必须参加每次的例会，部员若有特殊情况者，经部长允许后，方可请假。部长若有特殊情况需向主席团请假，经许可后方可不参加会议。任何人不得无故不参加会议，否则一律视为缺勤。与会者做好详细的记录，并为科创部工作发表自己的看法，提供良好的建议，部员之间更应互相交流工作经验和心得。

例会内容：会议主要是传达主席团每周下达的新任务，科创部即将开展或进行中的活动的具体安排，进行人员调控，并对之前的工作做小结。

注：(1) 若遇突发事件必须召开紧急会议，时间地点另行通知。

(2) 开部分小型会议，有事的可安排专人负责代开或进行电话传达。务必做到及时、详尽。

三、财务(包括赞助)制度

1、科创部每次主办活动，应在活动之前二周，制定出经费预算，上报主席团。

2、未经主席或部长认可，科创部其他成员无权自行以学生会名义进行任何开销。如遇特殊或紧急情况，应在第一时间及时和部长或主席团沟通，方可代支学生会活动经费。开销报销需有正式发票。

3、提倡科创部成员根据活动拉赞助，自行解决经费。

4、科创部干事无权自行以学生会名义与社会企事业单位或个人洽谈任何活动。各种涉及活动赞助和学生会回馈活动的情况，必须经过主席团认可和授权方可进行。科创部以学生会名义与企事业单位或个人合作，所得经费不得自行留存或使用，必须上交主席团，有主席团做统一调配安排。

5、科创部成员都应遵循节约务实的原则运用经费，避免铺张浪费和重复花销。

四、活动制度：

1、每学期初新部员应上交“个人工作承诺”、“个人技能发展计划”，文章中应详细陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。每学期末，部长将根据每位部员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。

2、工作计划的制定：各项计划、赛程必须在比赛开始前一个月制定完毕，此时该计划应经过分工小组组内讨论一次以上，再交由部内讨论，通过后再交由主席团审核。3、活动展开中：

1) 部员要有时间观、责任心，组织纪律性，主观能动性;

2) 部员有主人翁精神，鼓励创新意识;

3) 部员必须了解、熟知科创部的工作制度，明确个人的工作范围和职责，学习相关技能。

4、活动的总结：所有部员均必须在活动结束后5日内完成总结，负责该项目成员总结字数须在1500字以上，其他成员应在500字以上

五、部员考核制度

1、本方案考核每学期一次，考核必须坚持公平、公正的原则。不得有任何个人以任何理由阻扰考核工作的正常进行，考核过程中严禁弄虚作假。

2、本方案采取百分制，全方位、多渠道记录每位成员的工作情况。

3、考核细则

基本分：60分

加分：

1)积极主动完成科创部日常工作，最多积10分;

2)按时按量完成工作计划中内容，最多积10分;

3)向学生会提出可行性建议被采纳者，最多积5分;

4)跨部门参加、组织非科创部承办的学生会活动成绩优异者，最多积5分;

5)会议记录工整，详细有条理，最多积5分;

6)获一等奖学金加5分，二等奖学金加3分，三等奖学金加1分。

减分：

1)违反校规校纪，扣5分;

2)无故不完成上级布置的任务，每次扣5分;

3)工作不认真，拖沓任务，扣5分;

4)无故不出席会议，缺席一次扣5分;

5)期末考试有一门不及格扣2分。

六、监督制度：科创部全体成员互相监督执行，一经发现不当行为及时向部长或主席团反映。

附则：

1、本制度自颁布之日起开始试行，学生会科创部保留其修改权。

2、本制度解释权归学生会科创部。

外国语学院团委学生会科创部介绍

一、科创部简介：

科创部是隶属于外国语学院分团委学生会的一个部门。是学生会不可缺少的职能部门之一，在学院科技创新这一方面发挥着重要作用。在外国语学院分团委学生会优良环境的熏陶下，科创部已发展成为一个部门制度健全，成绩突出的部门。

二、部门职能

1、负责本学院每年的《四川省大学生综合素质A级证书》的宣传、普查、组织申报以及跟踪建档的工作。

2、负责“西华杯”科技基金课题的宣传、申报、论文发表与结题等一系列相关工作。

3、负责“挑战杯”等大学生创业设计大赛的宣传、组织和申报，并积极进行项目突破计划的筹备、规划工作。

4、负责大学生素质拓展证书认证的普查、记录等相关工作。

5、为参加“西化杯”、“挑战杯”以及创业设计大赛的同学提供相应比赛的详细资料和细则，尽可能帮忙解决其在参加比赛过程中遇到的困难。

6、负责为学院发掘、选拔、培训各年级有创新思维、创造潜力和科学爱好的学生。

7、负责组织开展一系列素质拓展及创新性科技活动

三、部门设置

设部长1名，副部长2名，干事8名。

四、工作准则

1、部门全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平的意识等。

2、全体成员要保持严谨的工作态度，抵制个人主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。

3、学生会要与全体同学保持密切联系，应该具备一定的学生群众基础，同时学生会成员应全心全意为广大同学服务，将工作建立在全系同学基础上，在班级自律和他律过程中起带头作用。

4、学生会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出，两者相互协调。

五、任免制度

（一）、新成员加入须通过以下步骤：

1、凡有意加入团委学生会的同学须交一份书面申请书给相应部门。

2、部长拿到申请书后通知分管本部门的主席，然后交与主席团审核。

3、公开参与竞选，表明自己加入的意愿。

4、条件符合则由主席团及相应部门对其进行面试。

5、面试通过者试用一个月，合格者归为正式成员。

（二）、所有成员离开分团委学生会须通过以下步骤：

1、提前一个月提交书面辞职申请。

2、干事、副部长要与部长进行面谈，部长须与分管的主席及书记进行面谈。

3、经同意后方可离开，否则视为无故离职。

（三）、岗位责任制度

1、学生会的负责关系是部长对主席团负责，干事对副部长负责，副部长对部长负责，所有的学生会成员要对自己的学生工作负责，认清岗位，加强合作，一切以“服务同学”为基准，不得存在官僚主义。

2、部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动，副部长负责协助策划及意见提出。

3、部门成员应兢兢业业，努力工作，遵守有关规定，全力支持部门及学生会的各项工作。

4、各成员应积极，高效，按质，质量，按时地完成上级交与的任务。不得推委，拖拉，敷衍塞责，推卸责任。

5、在学生会开展的各项活动中，在继承以前好做法基础上，积极进取，勇于创新。

（四）问责制度

部门日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，部长、副部长应把具体工作细化到个人，明确分工，并做好相应记录，以便在出现问题时追究责任。

（五）请假制度

1、事前填写请假条，事后不补假。

2、干事请假由部长或副部长审批，副部长和部长请假由主席团或分团委书记或老师审批。

3、因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤。

4、迟到、早退、请假累计达三次者，则记一次旷勤。

5、口头请假或托人代请一律无效（特殊情况除外）。事后请假，若没有特殊原因，一律以旷到一次论处。

六、寄语

秉承“服务同学、服务老师、服务学院、服务学校”的原则，我们相信科创部的每一位成员都会尽职尽责，认真负责，带着“三心”（即：责任心、耐心、上进心）踏实工作，能对得起学生会干部及干事的称号，为把外国语学院的明天建设得更加辉煌美好而贡献自己的力量。

第16篇：生产部工艺科年终工作总结

2012年工艺科年终工作总结

不知不觉，一年的工作又将成为历史，工艺科始终坚持以优化产品工艺、服务生产、提高产品质量为前提，通过本科室人员的不懈努力，较好地完成了各项工作任务。在这辞旧迎新之际，现将我科室在2012年中工作做一个简要回顾在,以便弥补不足。

一、完成了公司下达的各项工作任务

本年度的工作因为各种原因，存在任务重，时间紧的困难。经过公司领导的正确指导和科室所有人员众志成城，精诚合作，不懈努力，基本保证了各项任务在公司规定时间内，以高标准，严要求得以圆满完成。这和公司领导的正确指导，大力支持，全科室员工的不懈努力密不可分。以下是2012年各项工作的简要回顾：

1、产能提升情况。为了提升生产效率，我科室进行工时测量，对岗位进行重新编排，效率提升车型共计16款。其中单款车型产能从550台/8小时提升到700台/小时，提升率27%；两款车型产能从500台/8小时提升到600台/8小时，提升率20%。目前产线已达到饱和状态，满负荷生产。

2、工艺文件编制情况。全年中编制了车型工艺流程图15款；8套工艺卡片（230张）；补焊操作规程一套，物流打包SOP一套，通用版SOP全套，完善了极速-

5、玲珑等车型的SOP，同时还编制了6款部装台的主打车型SOP，并发布用于生产中，规范了员工操作流程。对同时工艺流程卡进行了重新设计，进行了改善。1

3、质量提升情况。生产线现场质量问题的分析与统计，工艺问题的处理，拟定处理方案，提升一次交检合格率。一次交检合格率从40%提升到50%，提升了10个百分点。

4、新产品导入情况。全年中新车导入48款，全程跟踪推进问题整改到1000台量产，期间，发出书面反馈信息处理单49张，涉及问题156个，电话反馈或现场处理问题数58个，共计问题数214个。

5、过程控制情况。制程中量产车型生产异常处理，其中书面发出质量信息反馈单97张，涉及问题数108个，电话反馈或现场处理问题数823个，共计问题数931个。

6、现场改善情况。制定了生产线同步线输送零部件的放置标准6套；现场质量类改善7项；创新类改善1项。

7、员工培训情况。A、会议室集中培训39次，合计培训人数535人。其中新员工技能培训28次，共计174人；老员工各质量培训10次，共计326人；班组长以上员工技能职称晋级培训1次，共计35人。B、现场培训4次，合计人数73人。

8、车间现场规划情况。对生产部8条生产线的工序定位进行重新工艺布局及现场规划，要求重新划线，使各产线的5S、生产效率、产品品质等得到了提高。

9、车间目视化管理情况。完善更新10张七大浪费看板；8张工序定位图；8张工序节拍图；16张员工星级评定表；区域标识牌308张。

10、各标准制定情况。生产线各工序所有操作工具发放标准；

物料配送标准；生产线各岗位劳保易耗品（手套、袖套、围裙等）发放标准；车架补焊流程；车架输送线编码实施；车架悬挂操作标准等。

11、综合事项情况。质控点管理培训4次，合计员工培训73人。调试工培养16人，录取4人；组织员工技能竞赛1次，参赛队员120人，24个组。

二、存在的问题和今后努力方向

当然这一年来工艺科通过努力工作，虽然取得了一些成绩，但由于各种因素的制约和自身的问题还存在以下不足之处：

1、这一年中，开展的工作虽然逐渐有了横向发展趋势，但还缺乏纵向延伸。

2、人员稳定性差，流失率高，不能形成一个稳定的团队，无法形成技术沉淀。

3、PE/IE专业技能知识尚待提高，需进一步学习提升，使生产过程解决问题的思路不够开阔，导致问题的处理与分析没有形成系统性的模块。

4、工艺检查工作不到位，有很多工艺通知、相关改进在实施后缺乏跟踪检查，造成实施不到位，不彻底。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，通过对2012年的工作总结，工艺科在公司领导的决策指导下，将在今后的工作中加大工作力度，进行精细化管理，做到严谨细致，扬长避短，有计划，有布置，有落实，有检查，提高工作质量，一定努力打开一个工作新局面，力争圆满完成公司交付的使命。

2012年12月26日

第17篇：年度工作总结——科创部（版）

xxxxxxxxxxx学院团总支学生会

2013-2014学年

工

作

总

结

2013年，xxxxxxxxxxx学院团总支学生会成立科创部。这对体育学院团总支学生会来说是一次新的突破，对刚注入科创部的新鲜血液来说，更是一次机遇和挑战。我们在做好本部室工作的时候也为其他部室提供帮助。为此，在对本部室从成立以来的各项事务做以下总结：

一配合各部室工作：

1、负责体育学院团总支、学生会体育部举行的“寝室杯”篮球赛开幕式、闭幕式所有音箱调试工作，使本次活动锦上添花。

2、负责体育学院团总支、学生会部举行的“挑战主持人”大赛，负责协助摄影，会场秩序管理，这对我们部室也是一次锻炼的机会。

3、体育学院七人制足球赛中，负责开幕式和闭幕式的音响工作

4、体育学院十佳歌手决赛，负责会场秩序维护，和音箱，话筒调试工作。

5、劳生部寝室话剧大赛负责现场摄影，音响调试等工作。 6、艺术团模特大赛，负责会场秩序维护，和音箱，话筒调试。

7、和组织部一起承办职业规划大赛，从中我们学习到举办一次活动的艰辛，前期策划，活动前准备，活动中合理安排时间，活动后及时总结。

二、我们自己的活动

1、”奥博杯”模拟教师大赛，我们部室负责通知所有在校学生，参加活动

2、“挑战杯”创业设计大赛，从前期的通知，到后期组织人员上交设计书，

3、为办公室老师解决电脑有关方面的问题，如：重装系统，打印机共享，硬件修理等。

三、部门管理

1、科创部也会不定期的召开部室例会

2、举办本部室特有的活动：

（如：航模培训与展示飞行，音响调试与教学，三大办公软件的教学等）。

四、下学期工作计划

1、继续和各部门配合，完成下学期的工作任务。

2、培养好本部门人员进一步学习调音台的使用和功放的连接。

3、举办有关科技类的活动，普及大学生科普知识。

4、锻炼部室部员独立完成工作任务。

五、心得体会

总的来说，我们部今年所从事的主要活动不是很多，但关键是我们每个人都全心全意的去做工作，保证了我们所经手的每一个活动都能够圆满有序的进行。同时我们各方面的能力也从活动的组织中得到了充分的锻炼，更为重要的是我们的工作保证了学院日常工作的顺利进行，同时为我们明年工作的开展也积累了宝贵的经验。经过半年以来的工作，我们充分认识了自己在校团委的地位和作用，也发挥了我们自己应有的能力和作用。校团委的工作充满了挑战性，我必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。相信在校团委指导老师的领导下、学校的高度重视下和我们团委学生干部的精诚团结中，一定会为xxxxx学院谱写新的篇章。

团总支

xxxxxx 科创部

学生会

二零一三年十二月二十日

第18篇：科信文艺部月工作总结

月度工作总结

一．活动回顾

1、主持人选拔大赛

为庆祝祖国60岁华诞和丰富校园文化生活，活跃校园文化气氛，提高同学们艺术素养，浓郁校园精神氛围，同时也为了展现我院大学生热爱生活和全面发展的进取精神，丰富新生的校园生活,树立学生的爱校意识，激发学生勤奋学习、努力成才的精神，文艺部于2009-10-18~19日在南教204举办“庆祖国华诞，创和谐校园”主持

人选拔赛。

。初赛时间：10月

18日（周六）上午

9:00~11:30 下午

2:30~6:00决赛时间：10

月19日（周日）下午

2:30~6:00

经过我们文艺部的精

心准备和紧密的策划，校园主持人大赛拉开帷幕。初赛、决赛中，选手们精彩的表现赢得了观众的掌声。我们精心设计了自我介绍、妙语连珠、即兴演讲、才艺展示等几个环节也达到了预期的目的。选手们在这各个环节的展示也使比赛达到了一次又一次的高潮。最后摘得桂冠的是09届会计专业的郝凌云同学。

历时将近4个小时的比赛圆满落幕，这也是文艺部本年度第一次举办的文艺活动，为文艺部以后的活动打响了开头炮。

2.河北工程大学运动会

10月是收获的季节，我们迎来了河北工程大学的秋季运动会，文艺部主要负责活跃现场、带动现场气氛的工作。我们精心设计了富有个性的运动会加油手势和口号。两天的时间我们亲眼见证了运动员们挥洒汗水的场景，工作人员

们繁忙的身影。我们加油、

我们呐喊、我们助威，在运

动会这两天文艺部的全体干

事在部长们的带领下把现场

气氛带动到达了一个又一个

高潮，尤其是带领同学们一

起喊出那洪亮整齐、气贯如

虹的八个大字——“科信学子工程骄傲”时大家更是激情澎湃、热血高涨。同时，这和全体师生们的配合是密不可分，科信学院最终也获得了“优秀组织单位”的称号。

3、“精彩在沃”2009年河北省大学生校园歌手大赛科信学院分赛区选拔赛

由共青团河北省委、河北省学生联合会、中国联合网络通信有限公司河北省分公司共同组织开展的“精彩在沃”2009年河北省大学生校园歌手大赛，在科信学院10月精彩开幕。

文艺部部长们带领着干事组织了本次活动。由于准备充分、宣传到位，我院共选出18位参赛选手，并有6人进入校决赛。在11月8号将在校体育场举行河北省邯郸赛区的决赛和校决赛。

4、唱响校园

为活跃我院校园艺术

氛围，营造一个良好的文

化艺术环境，为更多热爱

音乐的同学创造展示自

我的舞台。文艺部与新欣

交谊舞协会共同举办了

第4届唱响校园歌唱比

赛，文艺部在本次活动中

配合派出多名干事参与帮助布置会场、打扫卫生等工作，并且也有很多干事都参与其中，并取得了优异的成绩。在比赛现场文艺部则负责将现场的气氛，同时负责维持现场秩序保证了比赛顺利进行。

二、本月经验体会

 学生们的积极和热情深深的打动了我们，我们将会更多的组织类

似的活动，丰富学生们的课余文化生活。

 主持人大赛采取初赛、复赛、决赛的各个环节都取得了良好的效

果，但仍有不足，文艺部会在未来的活动中克服和改正。

 运动会中文艺部与各兄弟部门团结配合使各个环节取得了预期的

效果，体现出来科信学生会的力量，同时也让大一新生们感受到了科信学院团结向上的精神。

 文艺部在这个月也为许多部门的活动提供了很多支持与帮助，达

到了学生会内部相互支持、相互帮助的目的。

三、未来目标

经过了一个月的学习工作，文艺部较好的完成了老师及主席团给文艺部分配的各项工作，并且配合学生会其他兄弟部门完成了许多活动的组织和准备工作。但文艺部还在很多细节处出现了一些问题，我们文艺部人会在以后的活动中克服和改善，并且感谢各位主席部长们这一个月对文艺部的支持与帮助，文艺部会在未来继续努力，发扬老文艺部的光荣传统，在接下来的活动中把文艺部做的更好。

科信学院分团委

文艺部

第19篇：计科院团学联纪检部工作总结

计科院团学联纪检部工作总结

各位主席，部长还有干事们大家中午好，我是计科院第十四届团学联纪检部的干事惠文。下面请允许我代表机科院团学联纪检部做这一阶段的工作总结。按照惯例，我首先向大家汇报一下本次团学联大例会的出勤情况，秘书处应到实到外联部宣传部技术部纪检部体育部组织部生活质保部文娱部辩论队青马协会

接下来，我向大家汇报一下我们这一阶段的工作情况，自部门招新结束后，在主席的指导下，在部长们的带领下。我们认真履行职责，顺利地完成了各项工作。如:①积极配合校学生会维持校达人秀现场秩序。有效地制止了同学们的不合理行为②负责检查教学楼带早餐上课的现象。保护了教室环境的整洁和学习氛围的融洽③负责了崛起杯篮球赛的各部门考勤签到情况，并维持现场秩序。④在计科院新生杯辩论赛中，负责各部门签到情况，计分工作和维持秩序。记分公平公正，使辩论赛更加1有序合理。⑤我部门制定了一系列的考勤制度，进行全计科院14级到17级班级学生的查课工作。记录他们的出勤和迟到现象。对同学进行监督，以此为同学们提供一个安静，舒适的学习环境以及营造一个良好的学习氛围。

以上为我部在这一阶段的工作总结。由于部门刚刚成立，在一些工作上做得还不是很完善。希望可以在计科院里老师的指导、支持下，全计科院同学的极力配合以及我们的共同努力下，可以将工作做得越来越好。

下面，我想发表一下，我加入计科院团学联的这一阵子一些感想。团学联在大学生活中发挥着十分重要的作用。是学生自我管理的平台，也是我们锻炼自身能力，实现自我价值的大舞台。学生自我组织、自我管理，我们各方面的能力在这里得到最大程度的锻炼。我真的学到了很多东西学，我去了其他部门进行实地考察，我们团学联的风气的确不错。我想讲一个故事，有这样一个部长，在我们团学联总群里的成立心安委员会，发早安心语，又发晚安心语，有这样一个部长，组织晨跑加晨读，让我们养成早起的习惯，还有一个部长，建了一个考研学习交流组，在身体得到锻炼的同时学习也不落下在我们的交流群，那个部长一发就是一个两个小时，发的内容有老师课时讲上，还辅导我们写作业，这位部长利用自己的课余时间去我们大一蹭课，为调解部门的问题，这位连续几天都没有好好吃饭，好好睡觉。这些事情让我真的真的很感动。故事虽小，但以小见大，我相信我们团学联肯定还有许许多多这样的部长和干事，为我们团学联做出贡献，加入团学联真的不亏。主席曾经说过，加入团学联是来奉献的，团学联不是为自己谋福利的，是为同学服务的，没有特权。是的，这句话说的很对，为团学联工作很累，但是会有收获。我们应该多问问问自己能做什么？不要总是想到我能得到什么?你做了什么，你也许就会收获什么。你们要能想起当初加部门的初心是什么？让我们看一下自己的工作牌，上面写的都不一样，这是你们部门前辈对你们的赠言。望大家共勉。最后送大家一句话：聚是一团火，散是满天星。