基层党支部工作总结
推荐第1篇：基层党支部工作总结
党旗飘扬在第一分厂
——2013支部工作总结
单位：
党 旗 飘 扬 在 第一分厂
——2013年支部工作总结
我队现有职工58人，其中党员有25人，占职工总数的23%。一年来，我队党支部在公司党委的正确领导下，紧密围绕公司安全生产、经营管理和党的建设实际，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“严格管理、安全发展”为核心，牢固树立“安全第一”生产方针，以创建学习型党支部为载体，积极构筑安全生产的坚实防线，不断加强党建和思想政治工作，深入开展“创先争优”活动，认真践行“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，增强党支部的凝聚力和战斗力，使队伍建设得到健康稳定发展，各项工作均取得了较好成绩。具体表现为“四抓四发挥”：
一、抓中心，发挥导向和保证作用，为全队安全生产营造良好环境
安全始终是企业的“天字号”工程，我队全体干部职工深知安全工作的极端重要性，全队上下始终把安全工作放在大于一切、高于一切、重于一切的突出位置，找准党建工作与安全生产经营工作的结合点，使党支部在抓党建工作的同时，始终能够把搞好安全生产经营工作作为重点，树立“一名党员就是一面旗帜，一名党员就是一位安检员”，有效的发挥了党员干部在安全生产管理中的协调服务和监督保证作用。
——深入开展党员身边无事故活动。队党支部把搞好全队安全工作作为支部工作神圣的使命，要求党员干部要带头遵章作业，杜绝违章操作和违章指挥，模范地执行公司1号文，狠反“三违”，把反“三违”、查隐患作为每一名党员义不容辞的责任，不折不扣地抓好“三大规程”的落实，同时，要求党员干部要带头做安全隐患预想机制的推 2 行者和实践者，认真扎实的开展好安全预想工作，切实转变职工的习惯性思维，有效地筑牢了安全生产防线。
——不断创新安全管理的理念和方法。2013年，我队所回采的工作面靠近断层，煤层夹矸层数多、顶底板起伏变化大，职工劳动时间长，工作强度大，推进相当困难。面对恶劣的工作环境，艰苦的工作条件，职工难免有这样或那样的顾虑。 如何完成公司下达的工作任务，是摆在全队干部职工面前必须解决的难题，于是队党支部积极找原因，定措施，及时召开党员大会，认真分析当前困难和存在的问题，提出了“举旗帜、抓班子、带队伍、攻难关、促发展”的工作思路，坚持在党员中开展“两无” 竞赛、转变作风促安全活动；坚持学习，提高党员自身综合素质活动；坚持从言行入手，发挥党员先锋模范作用；坚持深入职工中去，解决实际问题的“四坚持”活动。同时，支部还结合实际开展了党员义务劳动、“践行科学发展观，促进安全生产誓师签名”活动，为安全生产工作提供了坚强的组织保证。
——突出以人为本管理理念。为了使全队的安全工作能够真正建立起长效机制，队支部请专家，利用科学的手段，测算出全队每一位职工的生物钟曲线图，找出了每一位职工在每个月的低谷点范围，来确定职工的休息日和允许请假日，同时建立了职工的思想动态档案，从人的生理、心理方面杜绝了人的不安全因素。
——强化现场日常安全管理。现场管理是安全生产管理的出发点和落脚点。队党支部发挥自身优势，积极参与对日常的安全管理工作，为全队实现安全生产奋斗目标做出了突出贡献。
一是加强安全质量标准化管理。党支部把抓好井下现场文明生产合工程质量管理作为党支部的一项日常工作常抓不懈。在每一个班在施工结束后，由跟班队干部和当班一名党员代表对施工地点进行清理，整改，保证了作业地点干净、整洁、无杂物，使本队的质量标准化工 3 作稳步提升。同时，党支部协同队行政对每个岗位、工种、每个作业区域建立健全了标准体系，严格按标准规范每个岗位、每个职工的行为，逐步实现了人人有标准、事事有标准、时时有标准、处处有标准，用标准规范人的行为，使职工干标准活、干放心活。
二是扎实推进“白国周班组管理法和手指口述安全确认法”。队党支部把全队的各个岗位的“手指口述”要领制成卡片，分发到每个职工手中，利用班前会、学习会组织职工学习掌握，并在具体工作中，队支部组织有关人员深入现场进行监督检查，保证了此项活动的扎实有效开展。同时，队支部狠抓了班组竞赛和“星级员工”创建活动，积极组织开展了工程质量、原煤产量、安全状况、“三违”人数、回采率、材料消耗等各方面评优活动，实行评比结果奖优罚劣制度，充分调度了各班组的工作积极性；今年第一季度，全队共有34名职工被公司评委“一星级员工”，极大地激发了广大职工的工作积极性。
通过这些有序的工作、严格的管理，使职工充分认识到安全的重要性，从而让安全工作变成职工的自觉行动，形成了良好的安全生产环境。自去年以来，全队未发生过一起轻伤及以上事故。“三违”人数也逐步下降。
二、抓班子，发挥核心作用，着力发挥班子和党员的先锋模范作用
一个部门的工作能否搞好，能否圆满完成各项工作任务，关键在一个单位的领导班子。开展深入学习科学发展观活动以来，以队长、支部书记为首的队领导班子成员认真学习，坚持民主集中制原则，把开展深入学习科学发展观活动与全队的安全生产的工作实际结合起来，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。重要问题队领导班子先统一意见，然后集体行动，发挥整体效应，起到事半功倍的效果。
4 队领导班子成员坚持在工作中高标准，严要求，处处起模范带头作用。在今年8月份，综放工作面开始安装，作为一项大型工程，如何保证安全安装，是摆在队班子成员面前的一道难题。于是队班子及时召开会议研究对策，采取了一系列行之有效的措施和办法，保证了综放工作面安全顺利安装。全队的党员干部和职工群众都能够顾大局，识大体，形成了一支强有力的战斗队伍。今年上半年，我队在公司党政的正确领导下，完成了工作面的安全回撤、X工作面的顺利安装和回采， X工作面自9月份试生产以来，生产原煤X万吨，回采率达到X%以上，直接工效达X吨/工日，安全形势逐步好转，支部的工作更加突出，为全公司时间过半、任务过半做出了积极地贡献。
三、抓骨干，发挥中坚作用，充分调动了全队干部职工的工作积极性
火车跑的快，全靠车头带。一年来，我队党支部一班人团结协作，勤政务实，开拓进取，创造性的开展各项工作，取得的成绩有目共睹，在作风上，我们充分发扬民主，对党员干部、班组长做到从严要求，廉洁奉公，杜绝了各种违规违纪行为，党支部还注重发挥工会、共青团的作用，激励全队职工敬业爱岗、吃苦耐劳的实干拼搏精神，充分发挥每个职工的聪明才智，以党支部为核心，发挥全队的整体效能，共渡难关，创出优良佳绩。
一是建立定期学习制度。定期召开全队各级管理人员会议，联系本队工作实际进行讨论，集思广益，使全队各项工作安排能得到广泛的支持，实施起来也取得较为满意的效果。以党员活动室为培训教育阵地，充分利用每周“
一、五”的政治、安全学习时间，组织全体职工学习三大规程、质量标准化作业标准以及公司下发的各种文件精神，同时坚持每日一题班前会讲解，巩固学习效果、掌握安全知识。
二是强化党员干部的理论学习。坚持每月一次的党课学习制度， 5 特别是十七届四中全会召开后，队支部认真组织党员干部进行学习、领会会议精神实质，对学习贯彻全会精神作了系统的计划和安排，确定了学习的时间、内容，要求每个党员的学习笔记都不少于2万字，撰写个人心得体会不少于2篇。同时又邀请公司党委书记作专题辅导报告，进一步理解和掌握了十X届X中全会精神。
三是不断强化党员干部的思想建设。按照公司党委学习安排，坚持中心组学习制度，以“五好班子”创建为基础，通过不间断的学习，增强了全队党员干部的政治意识及责任意识，根据工作面不同时期工作重点和要求，精心安排安全生产任务的目标和学习内容，不断改进工作和学习方法，使班子成员和党员形成共识，齐心协力，为完成全年各项生产经营指标奠定了思想基础。
四是狠抓班子的讲团结。团结是队支部领导班子形成强大凝聚力和战斗力的重要保证，是完成各项任务、抓好安全生产、提高工程质量等安全工作的前提和基础。按照“五好”班子的标准，支部班子成员之间，分工明确、责任分明，班子成员经常在工作中、座谈会、学习会中相互沟通、相互交流，找出工作中的差距，互相补位，采取正确的方式解决生产中出现的矛盾，确保工作面的安全生产。同时，严肃认真地贯彻民主集中制。遇到重大问题、焦点、难点问题，特别是涉及到职工利益的问题，及时召开班子会议研究解决，决不搞“一言堂”，有效地杜绝了个人或少数人说了算，保证职工的切身利益，重大问题、难点问题得到合理的解决，融洽党群、干群关系。
四、抓队伍，发挥整体优势，全面提升全队职工整体素质
加强队伍建设，提高队伍整体素质，是全队的一个永恒话题，是追求和实现“严格管理、安全发展”的基础保证。我队更加注重队伍建设，狠抓作风纪律教育。今年来，队党支部结合本队当前的教育形势，全面加强了队伍建设工作。
6 一是加强组织建设。今年以来，我队支部不断加强自身建设，积极推行党建目标的管理责任，坚持党建工作例会制度，注重后备党员和积极分子培养工作。我队今年上半年有一名预备党员顺利转正，同时又发展了两名预备党员，确定了两名入党积极分子，并指定专人对他们进行培养和指导，组织他们参加支部的学习和会议，关心他们的学习、工作情况，了解他们的思想认识，并及时指出他们存在的不足和问题。通过对他们的培养和教育，使他们从思想到行动上都得到了大幅度的提高。
二是深入开展“党员安全责任区”活动。按照工作面的实际生产情况，将工作面划分为8个安全区域，35名党员分别进行承包，检查区域内的生产中安全隐患和人的不安全因素等，确保责任区域无隐患、无事故，当责任区出现事故时，被承包的党员与事故人，进行同处理、同考核，自责任区的划分以来，我队未发生一起轻伤事故，党员的模范带头作用，受广大职工的好评。
三是健全安全教育培训机制。按照“干什么学什么，管什么懂什么，缺什么补什么，会什么做什么”的原则，对本队的党员干部和广大职工进行培训，特别是关键岗位、特殊岗位、特殊工种人员，进行了强制性安全意识教育和安全技术培训及“人人都做安全员”应知应会培训，今年前10个月我队共有58人参加了公司安全培训，39人参加了集团公司的特种工种培训，并取得了安全资格证书，通过了培训使队干和职工对安全意识有了新的提高。
四是加强制度建设，提高工作成效。队支部为了更好地加强“五好”班子建设、队班子思想政治建设，在年初，对本队党组织管理制度进行了修改，废除了XX项不合理的制度，新建了XX项制度，逐步建立健全了党员干部学习制度，以及队委会、民主生活会、队务公开等制度，使我队支部在工作、学习、管理等方面有了制度可依，保证 7 了支部的各项工作顺利开展。
五是着力加强队务公开工作。队务公开是职工参与管理，知队情、晓队事的主要渠道，为此，队部新建了队务公开栏，大力推行了队务公开，实行支部监督，落实各项队务的执行和运行情况，扩大了职工的知情权，增强了队务工作的透明度，提高了职工的满意率。据上半年的问卷调查，职工对队务公开、工资奖金分配的满意度达X%，极大地增强了全队职工的凝聚力和战斗力。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我队在“样板支部”创建中，做了大量地、卓有成效的工作，取得了显著的成绩。但与集团公司和公司的要求还有很大差距，在今后的工作中，我们决心立足新的起点，紧紧围绕全公司的中心工作，再接再厉，迎难而上，扎实工作，为公司井的安全发展、科学发展、和谐发展、可持续发展做出更大的贡献。
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基层党支部工作总结
XX年，******党委认真贯彻落实****党委的工作指导思想、工作部署和工作要求，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指针，紧紧围绕分公司“52135”、气矿“52345”发展目标，进一步解放思想、更新观念、拓展思维，坚持把班子建设作为关键，把基层党组织建设作为重点，把夯实基储加强管理、强化“三基”工作作为主线，充分发挥党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和==员的先锋模范作用，确保了作业区各项业绩指标和工作任务的全面完成，现将全年工作总结如下：
一、认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神，以建设高素质领导集体为目标，切实加强领导班子建设
(一)狠抓政策理论学习，强化领导班子的政策水平和管理水平
XX年，****党委把加强领导班子的政策理论学习，作为加强领导班子建设的工作重点，一是严格学习制度的执行。班子成员按照《党委中心组学习制度》的规定和学习计划的安排，积极利用业余时间，每月完成二至三篇指定文章的自学任务，并结合实际深入思考，写出学习心得，做到学有所悟、学有所获。在此
基础上，党委中心组每季度组织集中学习一次，广泛开展学习心得交流和工作务虚讨论，在思想交流中加深理解，在相互启发中升华认识，确保通过学习活动的开展，统一思想认识，明确工作目标，找准工作重点，统一工作步调，协调推进工作的目的。二是注意学习内容思想性和现实性的统一。今年*****党委在坚持以“三个代表”重要思想、党的十六届三中、四中全会精神等党的路线、方针、政策为主要学习内容的基础上，重点组织学习了《中国==内监督条例(试行)》、《中国==纪律处分条例》、《**********集团公司管理人员违纪违规行为的处分规定(试行)》，国家有关法律法规，分公司、气矿工作会议精神。同时为提高班子适应改革发展形势和现代企业管理的要求，不断充实和更新有关生产经营管理、市场经济知识，现代企业管理知识等方面的内容，着力加强和提高领导班子的工作预见性、创造性、解决实际问题和驾驭全局的能力。三是大力弘扬理论联系实际的学风。班子成员在学习过程中，坚持以求真务实的精神，改进工作方法，围绕作业区加强管理、推进“三基”工作、保证安全、有效控制成本、加强基层党建、思想政治工作等工作运行中的突出问题，深入进行分析、研究，制定相应措施和办法，为作业区各项工作的顺利开展，发挥了重要的作用。
(二)坚持==集中制原则不放松，进一步强化领导班子整体功能
*******党委把坚持==集中制原则作为有效加强领导班子凝聚力和战斗力的重要途径。一是按照==集中制原则的要求，严格实行党委集体领导和班子成员分工负责相结合的制度，在*****重大问题的决策，各项措施、办法的出台过程中，严格做到集体领导、个别酝酿、会议决定的工作程序，确保了决策==化、科学化。二是*****党委以进一步建立健全规范的工作运行机制为出发点，相继修订完善了《**********党风廉政建设、==生活会、领导干部廉政谈话指导工作责任制规定》、《领导班子议事规则》等相关的学习、会议、管理制度和规定，确保了各项工作开展有章可循。三是领导班子成员按照各自工作职责开展工作的过程中，自觉坚持请示汇报和事前事中事后的碰头通气制度，保持经常性的通气商量、协调解决工作中出现的问题，确保了班子成员工作和谐，步调统一。
(三)深化“四好”领导班子创建活动势、目标、责任”主题教育的开展，从年初开始，坚持每月集中时间对管理人员进行形势目标、企业经营管理、安全生产等知识的学习教育，全面提高机关人员素质。并针对各职能部门存在的作风不扎实、履职不力，成效不够等现象，明确各职能部门一级管一级、一级对一级负责的原则，大力开展机关作风整顿，要求机关各部门、管理人员转变工作作风，热情为井站员工服好务，从而有效提高了*****机关的工作质量、工作效率和管理水平，为*****完成任务目标、加快发展打下了坚实的基矗页1234
5二、围绕中心、积极探索，深化基层党建方式和途径
*****党委在今年的工作中，进一步转变观念、提高认识，把“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”这一主要工作职责和基本思路落到实处，把充分发挥党组织、党员队伍的“三个”作用作为加强自身建设、推动*****全面发展的出发点和落脚点，不断改进工作方法，完善工作运行机制，为作业区各项工作的全面推进提供了保证。
(一)以加强基层党组织建设为重点，进一步完善党建工作机制
一是制定了《********党委XX年工作要点》，明确了*****党委以“三个代表”重要思想为指导，以进一步加强基层党组织建设为工作重点，以把党建工作更为有效的融入生产经营管理的工作思路，以全面完成工作任务和推动作业区持续发展为总体目标。根据作业区机构扁平化运作和党员分布的实际，进一步加强党员队伍教育管理，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将原来的三个党支部调整为四个党支部，即**********党支部、***
*****党支部、*******党支部和机关党支部，以配强党支部书记为重点，进一步完善了党小组的划分，结合“创显基优”活动的开展，完善了考核奖惩机制，使党建工作运行与生产经营管理任务目标同步部署、同步检查、同步奖惩、有效的促进了*********党政工作的协调发展。二是认真贯彻落实《*******党委
关于加强党建工作的实施意见》，突出建立健全以党支部为核心的基层党建工作机制，学习借鉴*********、********等兄弟单位党支部的先进经验，立足实际，规范党支部的工作内容、方法和途径，建立规范、简洁、实用的工作制度和行之有效的工作程序，进一步规范党支部的基础资料和各项工作。*****党委融合党支部工作职责、工作制度、会议制度、工作流程和党建工作常用文件，制定了《**********基层党支部工作手册》，推动了党支部建设的整体发展，使党支部工作逐步迈入了制度化、规范化、程序化轨道。
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第二活动室党支部工作总结
2011年，第二活动室党支部认真贯彻落实中心党总支的工作指导思想、工作部署和工作要求，坚持以“三个代表”重要思想和三基工作为指针，进一步解放思想、更新观念、拓展思维，坚持把班子建设作为关键，把基层党组织建设作为重点，把夯实基储加强管理、强化“三基”工作作为主线，充分发挥党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保了第二活动室各项业绩指标和工作任务的全面完成，现将全年工作总结如下：
一、认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神，以建设高素质领导集体为目标，切实加强领导班子建设
(一)狠抓政策理论学习，强化领导班子的政策水平和管理水平2011年，第二活动室党支部把加强领导班子的政策理论学习，作为加强领导班子建设的工作重点，严格学习制度的执行。积极利用业余时间，每月完成二至三篇指定文章的自学任务，并结合实际深入思考，写出学习心得，做到学有所悟、学有所获。在此基础上，党支部每季度组织集中学习一次，广泛开展学习心得交流和工作务虚讨论，在思想交流中加深理解，在相互启发中升华认识，确保通过学习活动的开展，统一思想认识，明确工作目标，找准工作重点，统一工作步调，协调推进工作的目的。注意学习内容思想性和现实性的统班子成员在学习过程中，坚持以求真务实的精神，改进工作方法，围绕作业区加强管理、推进“三基”工作、保证安全、有效控制成本、加
强基层党建、思想政治工作等工作运行中的突出问题，深入进行分析、研究，制定相应措施和办法，为支部各项工作的顺利开展，发挥了重要的作用。
二、围绕中心、积极探索，深化基层党建方式和途径
第二活动室党支部在今年的工作中，进一步转变观念、提高认识，把“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”这一主要工作职责和基本思路落到实处，把充分发挥党组织、党员队伍的“三个”作用作为加强自身建设、不断改进工作方法，完善工作运行机制，为各项工作的全面推进提供了保证。
以加强基层党组织建设为重点，进一步完善党建工作机制
明确了以“三个代表”重要思想为指导，以进一步加强基层党组织建设为工作重点，以把党建工作更为有效的融入生产经营管理的工作思路，以全面完成工作任务和推动支部持续发展为总体目标。作内容、方法和途径，建立规范、简洁、实用的工作制度和行之有效的工作程序，进一步规范党支部的基础资料和各项工作。使党支部工作逐步迈入了制度化、规范化、程序化轨道。
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二〇一二年00000000党总支工作总结
按照000党委和组织部门的工作部署和考核方案的工作要求，第0000党支部以学习实践科学发展观为指导、以加强基层党组织建设为基础、以充分发挥党员先锋模范作用为主题、以党员服务区和党员公开承诺为载体，以建设学习型党组织为主线，以职工共同富裕为目标，认真开展党支部工作，现将一年来的工作总结如下：
一、一年来的主要工作
1、全面了“四围思抓”的党建工作模式
第十二作区党支部在牧场十五届职代会精神的指引下，按照“抓城 强工 带农”构建垦区城乡经济社会发展一体化新格局的战略部署，紧紧围绕管理区的“四围四抓”党建模式开展工作，即：“围绕经济抓党建，抓好党建促经济；围绕活动抓载体，抓好载体促活动；围绕先进抓典型，抓好典型促先进；围绕服务抓指导，抓好指导促服务”充分发挥了基层党组织、党员干部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，使党建工作呈现出勃勃生机，在各行各业选树典型4人。
2、按照上级工作要求全面开展了形式多样的载体活动 活动是开展工作的有效载体，载体是抓好活动的必要手段。绿色草原牧场第十二作区党支部在党建工作中紧紧抓住载体活动开展工作，重点开展了《党员公开承诺》活动、《三创》活动、《党员服务区》活动、《创建学习型班子》活动、《职工共同富裕
工程》活动等载体活动。
在“创先争优”活动中第0000党支部制定《创先争优活动方案》成立了活动领导小组，确立了以 “ 提高党员素质、树立党员形象、竭诚为民服务 ” 为主题的主题活动，立足实际，改革创新、务求实效、统筹推进，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中起到了积极的作用。党员服务区和党员公开承诺活动是增强支部的战斗堡垒作用和体现党员先锋模范作用的有效载体。在活动开展中不断总结经验，不断改进方法，第0000支部对支委和全体党员进行了全面分工。共划分了十个服务区，每个服务区有一名党员负责，平均分担十户，在服务过程中按照“八个一”服务内容进行服务。在党员公开承诺活动中支部结合全体党员的自身情况进行公开定诺，每名党员每年承诺2-3条，并将承诺内容进行公示，自觉接受群众监督,做到组织评议、自我愿意、群众满意。广大党员都能信奉诺言，实践诺言，使全体党员在日常工作中有章可循，有的放矢。形成了领导干部重点抓，党员骨干带头抓，职工群众同参与的良好格局。
在创建学习型党组织活动是保持党的先进性和增强党组织活力的必要手段，是以全员学习、全程学习、集中学习为基础，全面提高全体党员的综合素质和工作能力，大力推进物质文明、政治文明和精神文明建设，为确保牧场经济实现快速稳步发展提
供强大的精神动力和思想保证。为确保活动的有序开展，首先支部成立了创建活动领导小组，制定了学习方案，确立了树立先进的学习理念、形成结构合理、内容丰富的知识框架、构建全方位的学习体系、建立完善的学习机制和制度、推动各项工作有序开展的任务目标。制定了学习内容和学习计划、研讨了工作方法和学习方法，是创建活动得以深入的开展。活动中共写学习心得8篇，论文2篇。
在基层组织建设年中，完成了支部定格定级工作，强化了软件的规范化管理。全面开展了“三创”活动，同时选树了典型，实施了玉米密植高产攻关项目，草原改良种植苜蓿项目，加强了文化生活，共组织、参与各类活动8次。结合本单位实际情况开展了信息服务平台活动。
3、加强了软件提档升级标准，推动了基础设施建设
软环境建设和软件建设始终是党支部建设的一个薄弱环节，第十二作区支部着力做好基础设施建设和软件建设，设立了32册文档工作记录和30盒文档归类材料，并将档案进行了分类规范管理。使软件建设向规范化、标准化迈进了一大步。对所辖作业区的软件建设在文档分类、规范记录、资料积累、统一建档、记实相符上提出了更高的要求，达到了以查处动、统一指导、整体提高的目的。
4、较好的坚持了“三会一课”制度。开好三会是支部工作的主要环节，也是部署工作、检查工作、上情下达、民主管理的
必要手段。通过开好三会增强了党组织的战斗力和凝聚力。上好一课是提高党员的组织意识、党员意识和政治意识的有效途径，党课中重点学习了十五届二次职代会精神、学习了《党章》、学习了科学发展观及《反腐倡廉若干准则》等相关文件。以专题讲座、集体讨论、知识竞赛等喜闻乐见的形式展开学习，充分利用好党刊党报，让学习变得生动具体。工作中积极与党建联系人请示汇报，认真听取专题讲课，把领导的指示落实到实践中。
5、加强了后备力量的培养。对工作在一线思想积极进步的青年进行重点培养，并给他们交任务压担子，促进他们快速成长，同时加强政治理论学习和党史知识教育，帮助他们树立正确的人生观和价值观，今年先后培养了两名入党积极分子，民主选举产生了两名队级后备干部。
二、工作中存在的问题
1、继续加强党员的政治理论学习，很抓党员培训工作。
2、继续加强党员的先锋模范作用，狠抓载体活动，为职工群众带个好头，树立新时期党员形象。
三、下年工作打算
1、全面贯彻学习实践科学发展观和牧场十五届职代会精神，认真完成场党委交给的各项工作任务。
2、以“创先争优”活动、职工共同富裕活动等为载体，以充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用重点。
3、把支部工作与为人民服务相结合、与全面实施倍增计划
相结合、与具体工作实际相结合，努力营造社会和谐、经济发展、文明进步的大好环境。
推荐第5篇：基层党支部工作总结
一、开展了一次形势报告
6月28日，镇党委书记在认真调查研究和总结分析的基础上在镇礼堂作形势报告，激励广大干部、党员、群众努力奋斗，为XX镇经济和社会事业协调健康发展作出积极的贡献。全镇28个党支部的书记、委员和机关干部共124人参加了形势报告会。在镇党委的带动下，全镇28个党支部以书记为第一责任人，结合各自的工作实际，在各自的党支部作了形势报告，全镇参加形势报告的党员人数占党员总数的98%。(不含外出)
二、开展了一次党建工作检查
全镇28个党支部在“七一”前，对照镇党委年初制定的《党建工作意见》和《党建目标考核细则》，进行了认真的自查，并形成了党建半年工作小结，上报镇党政办。镇党委对各党支部的党建工作进行了细致的检查，并适时下村抽查，以此作为今年“七一”表彰“五个好村党支部”和“先进党支部”的重要依据之一。经检查，全镇党支部的党建工作总体上比较好，工作水平比去年有了较大的提高。
三、表彰了一批先进典型
6月28日，镇党委表彰了6个“五个好”村党支部，3个先进党支部，6名“双争”活动先进个人，26名“优秀共产党员”，并号召全镇党支部、广大党员、干部向受表彰的先进学习，学习他们认真贯彻党的方针、政策，亲民、爱民、为民、富民的行为和爱岗敬业的精神。
四、对党员情况进行了一次清理登记
镇党委为了确保在下半年的先教活动中参加人员准确无误，要求各党支部再次对党员情况进行了一次详细清理登记。清理内容包括姓名、性别、年龄、职务、入党时间、参加组织生活情况(好、中、差)，外出情况、联系方式及其它需要说明的情况。在“七一”前后，全镇各党支部均进行了清理，做到了准确无误，彻底无漏。
五、举办了一次纪念反法西斯战争胜利60周年的主题活动
在“七一”前后，全镇28个党支部分别举行了丰富多彩的纪念反法西斯战争胜利60周年主题活动。镇中心校党支部、镇中学党支部、黄桷小学党支部、油榨小学党支部等分别组织党员和入党积极分子观看《西安事变》等爱国影片，铭记历史，增强广大党员干部的爱国爱党热情。XX村党支部、XX村党支部、XX村党支部、XX村党支部等分别组织党员召开座谈会，由老党员进行回顾抗战历史，进一步增强党员的使命感和责任感。
六，集中开展了一次结对帮扶活动
全镇28个党支部按照镇委要求，对已结的对子120户分别开展了帮扶活动，为他们解疑难、办实事、找路子。例如，XX党支部结与XX党支部结成对子，建立了党员绿色信用通道，开通了党员信贷快车。XX党员结对帮扶了XX村贫困党员，为他们送去了科技书籍20本及其它物品，收到了较好的效果。
七、开展了一次送温暖，办实事活动
镇党委带动各党支部发动党员和积极分子向建国前入党的农民党员、特困党员、优秀共产党员送温暖。全镇送温暖经费达2000元。镇机关党支部积极联系XX党支部，引导和鼓励群众大力发展花椒种植，调整农业产业结构。XX等党支部发动群众捐款修路，为群众办实事，谋发展。
通过开展这些活动，进一步增强了党员的党性修养，提高了党员素质，增强了宗旨意识，进一步营造了爱民、为民、亲民、富民的良好氛围，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
推荐第6篇：基层党支部工作总结
今年以来，我中心党支部在矿党委和矿纪委的正确领导下，坚持保障物资供应这个中心任务，认真履行基层党支部的职责，充分发挥党支部“职工思想建设前沿阵地”的职能作用，切实加强党支部廉政建设的制度约束，努力营造良好的政治氛围，为推动物管中心安全生产和物资供应发挥了积极作用。下面把一年来我们物管中心党支部廉政建设方面总结如下：
一、加强理论学习，努力提高党员干部的思想政治素质。
我中心把学习党的廉政建设理论作为日常工作纳入党支部的总体规划，形成了党支部统一领导，行政、工会共同配合的党风廉政建设教育格局。广泛开展了以“加强理论学习、提高廉政素养”为主要内容的学习教育活动。以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机，深刻学习“xxxx”重要思想，特别是认真学习了新颁布的《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，学习了东煤五字108号《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、东煤五字91号《关于实行党风廉政建设责任制的考核办法》、东煤 4号《 一矿党风廉政建设责任金抵押及考核奖惩暂行规定》(试行)、及矿纪委的有关文件精神;反复学习矿党委关于《基层区队党支部书记、队长及科长(包括副总)落实党风廉政建设责任制检查考核标准》中的各项规定，并作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓，先后召开了党支部(扩大)会议、物管中心党员干部小组会议和中心党支部民主生活会，组织中心党员干部强化理论学习，进一步熟悉了《一矿党风廉政建设责任金抵押及考核奖惩暂行规定》(试行)、《基层区队党支部书记、队长及科长(包括副总)落实党风廉政建设责任制检查考核标准》的基本内容和具体要求，增强了用党的纪律约束和规范自身行为的自觉性和责任感。 今年以来，我中心先后多次为全中心党员干部举办了以廉洁自律、预防职务犯罪为主题内容的专题党员会议，使广大党员干部进一步筑牢了思想道德防线，树立起了马克思列宁主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观;树立起了廉洁从政、勤政为民的思想，在全中心党员干部中形成了拒腐防变、自查自醒，埋头工作，全力以赴保生产供应的良好格局。
二、接受群众监督，加强班子建设，切实落实党风廉政建设责任制。
我中心支部根据矿党委《基层区队党支部书记、队长及科长(包括副总)落实党风廉政建设责任制检查考核标准》的基本内容和具体要求，结合实际，制定了党员干部党风廉政建设责任制，我中心党支部要求广大党员干部严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，严于律己，以身作则，自觉遵守廉政制度，切实履行党员干部的义务。 今年以来，中心党支部把党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律严格执行，加强了“四员一站”建设，四员：群众监督员、党小组监督员、工会监督员、共青团监督员;一站：党风廉政建设监督站。每月对发现的问题进行总结、反馈，对中心在干部廉洁自律方面、廉政建设方面、工资奖金发放方面、及群众关心的热点难点问题，及时的进行研究、分析，提出解决方案，并向矿纪委进行汇报。 加强了领导班子建设，制定了廉政“十不谁”：
1、不准利用职权在分配工资奖金、评先等过程中为个人或小集体捞取好处。
2、不准利用职务之便向下属收受礼金、物品。
3、不准在物资管理供应活动中收取钱、物。
4、不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、过生日、迁新居借机敛财。
5、不准到各区队、用料单位报销由个人支付的各种费用。
6、不准利用职权，索取业务范围内工作人员和服务对象的钱物
7、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲。
8、不准利用职权在公务活动中谋取私利。
9、不准用公款互相宴请、挥霍浪费。
10、不准用公款配备、使用通讯工具、报销话费。
今年，我们领导班子成员没有出现违规违纪现象。 加强监督检查、严格进行考核，对不认真履行党风廉政建设责任，违反规定的，坚决严肃追究。今年下半年，本中心有一名党员违反了党的纪律，我们中心的领导班子研究决定后，及时对该同志进行了严厉的处分、处罚，同时对该同志进行了诫勉谈话，使其端正了态度，认识了错误。对认真负责，敢抓敢管、成绩突出的优秀党员进行了表彰和奖励，并通过民主投票的形式，选出了年度“廉洁从政”先进个人，形成了“党支部统一领导，党员干部以身作则，群众支持参与”的反腐倡廉工作强大合力，为安全生产和物资供应提供了坚实保障。 同时，我中心对职工群众反映强烈的热点问题进行了整改，取得了良好成效。主要做法是：一是加强规范。中心支部从建章立制入手，先后制定出台了关于加强队务公开、班(组)务公开，加强区队和班组民主管理等一系列制度和规定，有力规范了党员干部的日常行为。二是加强群众监督，端正党风党纪。中心党支部利用各种会议，大力宣传，对党员干部提出明确要求，同时公布举报监督电话，使广大群众踊跃举报，收到了较好的效果。三是抓督促检查。由中心党支部牵头，组织中心工会、党小组等有关人员组成队务、班务审核组，每月对队务公开、班务工资分配、奖金发放、工分、考勤等情况进行检查、抽查，发现问题，及时整改，有效增强了党员干部踏实工作、克已奉公的自觉性和主动性。
三、加强源头管理，杜绝制度漏洞。
近年来，我中心不断加强工资、奖金、评先等方面管理，先后出台了一系列的管理制度和规定，廉政建设逐步走上了正常化轨道。但同时，仍有个别党员干部、班组存在少量违纪现象，这从一定程度上影响了中心在矿上的形象，影响了中心正常工作、生产供应。
今年，为从源头上解决此类问题，我们多次召开会议，争求多方面意见，按照审批、发放、配送三方既有分工协作，又能互相监督的原则，适时出台了物资管理供应新模式，使物资供应工作纳入制度化、规范化、科学管理轨道。实行新的物资管理供应措施以后，首先从制度上和运行机制上作出了明确规定，实施全过程全方位、精细化管理，尤其是在容易出现违纪违规的环节设置了必要的监控措施，从而预防、铲除了产生物资浪费和违规违纪的土壤，比根本上杜绝了物资管理供应的漏洞，增强了物资管理工作的公开性和透明性，降低了运作成本，提高了工作效率和服务质量，逐步建立起了行为规范、运转协调、公正透明的物资管理运行机制，树立了物资供应部门高效廉洁的良好形象。
总的来看，我中心党风廉政建设工作取得了一定成效，较好的实现了从源头控制的目标。但是，在干部的教育、管理和监督上我们也还存在一些问题，下一步，我们将进一步创新工作思路，不断加强党员干部队伍廉政建设，真正发挥好基层党支部的职能作用，服务物管中心保障全矿物资供应这个中心任务。
推荐第7篇：基层党支部党风廉政工作总结
上半年党支部党风廉政工作总结
保运一区党支部
2011.7
2011年上半年以来，保运一区党支部坚持“三个代表”重要思想和区学发展观，在矿党委、矿纪委的正确领导下，认真贯彻落实矿基层领导班子党风廉政建设责任制及作风建设月活动措施相关要求，加大“示范区、勤廉岗”活动创建力度，取得了极佳的成效。
一、以教育为本 以教育提高党性
在“廉洁示范区”活动中，保运一区党支部制定了分阶段实施开展的活动计划，制定并坚决执行“惩治和预防腐败体系实施方案”，同时加大党员干部学习力度，通过支委会、支部大会、党课、党风廉政教育、中心组学习等形式，贯彻学习了十七大、党的章程、科学发展观的内涵等内容。特别是在矿党委、纪委开展的作风建设教育月活动中，支部依此为契机，采取理论学习与改进作风、集中学习与分散学习、示范引导与警示教育、肯定成绩与查找问题相结合，并多次召开学习观看讨论会，按照“学先进事迹、看廉政教育片、写心得体会、改思想作风”的步骤，做到学有记录，看有收获，写有内容，改有成效，支部还多次召开勤廉示范岗专题座谈会，讨论反腐倡廉、执政为民、为职工群众谋福利，真正从内心提高了党员干部廉洁自律意识。
二、抓好党风廉政基础工作 建立健全监督机制
上半年，支部始终坚持每季如实上报一次党风廉政建设分析报表，每半年上报副区以上干部党风廉政述职报告。特别是制定“惩治和预防方案与措施”，建立个人的廉政档案，全面及时的把个人的党风廉政建设的表现造册登记，详细记录，存档备查。同时坚持开展“党员示范区”竞赛、“党员身边无事故”活动，积极发挥党员模范带头作用，帮助车间职工开展安全运转、质量动态达标、文明创建工作活动，树立了良好的党员形象。单位内部还建立健全行之有效地党风廉政建设责任制度和监督制约机制，使党员干部均能自觉执行廉洁自律的有关规定，上半年以来，全区党员干部无一例违法违纪案件发生，使廉洁之气真正在保运一区生根发芽。
三、坚持民主集中制 充分发挥组织监督和职工群众民主监督的作用
上半年，班子成员坚持民主集中制，按照重大问题集体讨论决策的原
2 则，如上半年制订的保运一区管理人员联动考核办法、安全管理周循环法，与不安全行为告别，做有素养的安全人活动措施及特别规定等各类制度及措施的出台均由区务会研究讨论后确定实施，杜绝了“一言堂”。在经济政务管理上，支部成员认真执行工资分配政策和职工奖金分配政策，做到公正、公平、公开，并积极组织接受职工审查监督，上半年来，保运一区没有出现一例克扣职工工资、截留职工奖金、挪用公款的案件。班子成员也没有发现收贿、受贿现象，得到了职工良好一致的口碑。
四、加强治安综合治理、信访及扶贫帮困工作，保家园、促稳定。上半年，保运一区继续认真贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，充分发挥基层党员干部的作用，认真开展“平安区队”创建活动，全年全区杜绝了各类违法违纪案件的发生。在信访工作中，我们进一步健全了信访工作网络体系，落实了信访稳定工作责任制、风险抵押制和包保责任制，及时发现苗头性、倾向性、群体性问题，正确疏导，掌握了工作主动权，做到“发现得早、控制得住、处理得好”，把矛盾消除在萌芽状态，全年保运一区无一例信访事件发生，呈现出安定团结的良好局面。同时支部秉着以人为本，全心全意为职工群众谋福利的原则，全区党员干部均能坚持深入到到困难多、矛盾多、问题多的地方，深入到生活确实困难的职工家中，体察职工情绪，倾听职工呼声，切实帮助职工解决实际困难。上半年春节期间，我们先后对潘道雨、田翠珍、赵泽军等伤困职工家中，送去慰问品和组织上的问候，使职工切实体会到了组织的温暖。
上半年以来，在党员干部的先锋模范的带动下，支部还重点落实开展“安全质量标准化”、“安全管理创新”、“安全示范区”、“安全生产月”、“安全隐患排查整治月”活动，均取得显著效果。全区干群紧紧围绕安全保运转，同心协力、顽强拼搏，全面完成了集团公司、矿下达的各项安全生产任务。
推荐第8篇：学校党支部基层组织建设工作总结
学校党支部基层组织建设工作总结
我校党支部根据教育局党委下发的有关文件精神结合我校实际在校内开展“党的基层组织建设年”活动。在活动中我校党支部坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导按上级党委的工作部署紧紧围绕学校的中心工作积极发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用在凝聚人心推动发展的统一思想指导下在学校党组织领导的努力工作和全体教职工的支持下取得了一定的成效较好的完成了上级党委的要求和学校党支部的工作任务。
一、为切实增强我校党支部的凝聚力、战斗力充分发挥党员的先锋模范作用校党支部采取各项措施从组织、制度、作风等方面切实加强自身建设。完善了支部的组织建设工作充分发挥党支部的战斗堡垒作用把抓好学习作为加强支部思想建设的首要任务。 为确保工作的顺利开展支部专门设立了基层组织建设办公室建立了活动专栏、学校专栏充分发挥党支部的宣传职能。
二、建立健全党支部的管理制度。
三、加强师德师风建设增强教师的敬业奉献精神。我校优秀教师罗远会在身痪癌症的情况下坚持到校上课她那朴实的话语还记忆犹新她说“想到那些可爱的学生我心里就觉得舍不得只要能站在讲台上就是好事只要站在讲台上我就会尽力去做好。”她说“为教育作奉献其实不需要逼上理由。”还有党员何祖禄老师被分配到联盟村参加他们村的基层组织建设工作他的工作热情敬业精神深深的感染了那里的村干部他去得早走得迟做得多说得少关心帮助身边的每一个人以身作则为人师表。他不愧是一个优秀的共产党员。他到村挂包基层组织建设工作没有丢我们小学教师的脸以实际行动谱写了一曲教师之歌。
四、开展老师把学生当儿女学生把老师当亲人的送温暖捐款活动中全体老师、全体党员积极响应也体现了共产党员的模范作用。老师和党员签署了承诺书。党员还要专门签署党员承诺书让党员真正做到以身作则率先垂范吃苦在前享受在后深入到群众当中做到“宣传员、服务员、战斗员”的作用。 支部统一部署全方位、多层次的对广大师生进行教育、引导、考察将师生的政治热情和实际行动统一起来树立起牢固的爱党、爱国信念与此同进加强党的基本理论知识教育。支部的不断加强组织发展培养工作积极发展入党积极分子为党支部准备了充足的后备力量并扩大了党的群众基础。
五、学校党支部配合学校行政提出“严格教育常规检查向课堂教学四十分钟要质量”的工作思路要求党员教师要更加刻苦努力力争教学上有所突破。通过全体教师的辛勤工作我校的教育教学质量有明显提高趋势得到了上级主管部门和学生家长的一致好评。 当然支部的许多工作都还做得不够但我们将一如既往继续加强学校基层组织工作的针对性和实效性充分发挥教师党员在师生群体中的的战斗堡垒作用树立先进模范党员努力提高党支部的战斗力和凝聚力齐心协力进一步开展基层组织建设年下一步的工作。
推荐第9篇：小学党支部基层组织建设工作总结
小学党支部2011年上半年党建工作总结
2011年上半年已经结束，学校党建工作告一段落。学校党支部今年的工作思路：“承奉进取的传统，创和谐务实的作风，扬奋发向上的校风，树规范敬业的师风，立勤奋踏实的学风，办群众满意学校的目标”，继续夯实支部基础工作，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围；深入贯彻党的十七大精神，树立和落实科学发展观，为稳定提高教育质量和促进学校加快发展提供了精神动力和组织保障，为努力开创我校党建工作的新局面做了一些工作，特总结如下：
一、以十七大精神为指导，大力推进学习型党组织建设，努力提升学校党建和精神文明建设水平。
通过经常组织学习，统一全校党员教师的认识，把智慧和力量凝聚到实现学校教育教学工作的目标任务上来。
1.狠抓党支部学习工作。做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。如：“中共民丰县委九届七次扩大会议”、“科学发展观”、“中国共产党党章”的专题学习等，把抓好学习作为加强党支部思想建设的首要任务的重要途径，以学习带动全校的思想政治学习，使我校领导班子立求成为学习型的领导班子，以掌握先进文化、提高创新能力为重点，切实做到真学、真懂、真信、真用，不断加强主观世界改造，加强党性锻炼，始终保持政治上的清醒和坚定信念。
2.抓全体党员的学习。充分利用党员组织生活会和政治学习时间，将党的十七大精神、“科学发展观”的重要思想、现代教育观念、教育法律法规等内容认真组织学习。通过学习，进一步增强共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进教育工作，以工作实绩检验理论学习成效。
3.抓全体教职工的学习。教职工网上培训，校本培训和终身学习相结合，以提高教职工队伍整体素质为目标，以加强师德师风建设为重点，围绕“三个代表”重要思想、科学发展观等为主要内容，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。
二、扎实推进基层党组织建设，建立和加强“功能党小组”工作，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
坚持党要管党，从严治党的方针，结合学校教育工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。
1．加强干部队伍建设。
在开展“五好班子”创建活动中，我们充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强了班子的战斗力；建立和实行年终考核制度，重实绩考核，即教师绩效考核，大家都能自觉接受教育和监督，在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观，密切同群众联系，把心思用在工作上，用在全心全意为教职工谋利益上。
2．加强党员管理，做好组织发展工作。
继续认真开展保持共产党员先进性教育活动。党员要进行自我小结、交流、评议、考核。着力解决少数党员中存在的问题，明确努力方向，维护党员的形象，发挥好党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”。划分“党员责任区”，加强党群联系，落实群众监督。严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，完善了民主生活考勤制度，支部每学期至少开展一次民主生活会。民主生活会我们都认真听取大家的意见，并制定今后整改措施。我们“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员。按照党员发展程序，今年吸纳2名新党员加入党组织。
三、强化教育、监督机制，进一步加强了党的作风建设
1.深入开展了党风党纪教育。在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。尤其是领导干部增强了遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识，提高了拒腐防变能力。我们密切联系群众，经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对困难教工、贫困学生给予了更多关爱。如：深入开展的“五带头”活动，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气，党员同志都能积极参加。
2.认真落实党风廉政建设责任制。
学校领导干部在提高自身思想道德和廉洁自律方面能率先垂范，认真执行“廉政准则”的各项规定，进行对照检查。增强了班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部廉洁奉公，学校风正源清。
四、坚持民主管理，推进依法治校
1.进一步完善职代会和校代会制度。结合学校实际工作，认真开好每一次职代会。每学期的财务状况都能及时准确的向职代会公布，凡遇到重要的评先评优等工作都能及时通过校代会，进行公平公正的推选。进一步完善学校考核奖惩制度，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权，进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。
2．继续开展普法教育。不断提高依法办学、依法施教的水平，积极发挥法制副校长的作用，通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视新闻等多种形式，进一步增强全体党员和教师的法制意识，提高学法、用法、守法的意识和能力。
3．进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声，推进校务公开，加强依法治校的
规章体系建设。
五、加强对群团组织的领导，调动一切积极因素，促进学校的全面持续发展
1.指导学校工会工作。积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。工会围绕学校中心工作，组织教工投身课程改革、教育科研、民主管理，为教育教学和学校发展建功立业。
2.继续做好退休教师工作。关心离退休老同志的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事；定期向他们通报学校工作，征求他们的意见、建议。看望离休教师，老师们都十分感谢组织的关怀。
推荐第10篇：52班党支部基层组织建设工作总结
52班党支部2011年基层组织建设工作总结
2011年是我们步入大学的三年多了，也是我们52班党支部成立的第二年。本年度工作中，我们努力把有影响力的工作和活动与党的建设紧密结合起来、共同推进，进一步加强了党支部的机构建设。并进一步从工作内容、管理制度、成果考评等方面发现自身建设的不足，加强本班党组织工作的规范化，实现党组织工作的科学化、制度化。现在就这一期间我们52班党支部在这一基层组织建设年中工作的开展情况介绍如下。
一、完善党员推选和转正机制。
认真做好党员民主评议、党费收缴等日常工作。坚持开展一学期一度的预备党员推选和转正工作，结合每学期的综合测评，开展了党员民主评议，有效地加强了党支部建设和党员的教育管理工作，增强了广大党员的组织观念和党员意识，更加密切了党员和党组织的关系。
随着2011年步入大四，为了加强对预备党员的认定与管理，本班召开了支部会议，公平公正的做好了预备党员的推选及转正工作。在各位党员干部的协助下，圆满完成了本年度预备党员推选及转正等工作并在党总支会议中考核合格。
二 、规范党干部的日常管理，充分发挥其凝聚力作用
注重党员的日常培养和管理，以考核评优为抓手，以科学化、制度化、民主化、规范化管理为目标，充分调动党员的先锋模范作用，充分发挥了支部的学习堡垒作用。 为使党员在学生当中能够树立威信，本班每学期在支部会议上都会评定班级的“优秀党员”并上报学院，以号召其他同学向优秀党员学习，争当优秀共产党员。
三、继续抓好学生会队伍建设，充分发挥党员在班级的主体作用。在通院学生党总支的指导下，我们52班围绕着“服务他人、锻炼自我”强调党员的个人模范意识，结合每一位党员的优缺点以及班级的学风建设，以有利于同学们集体荣誉感的培养，有利于同学们综合能力的拓展，有利于同学们综合素质的提高为出发点，务实的开展和鼓励全班各位同学参加各种丰富多彩的文体活动，成效显著。如2011年本班在学校举行的棋类大赛和“通院杯”足球比赛以及“迎新杯”篮球大赛中都积极参加并有所斩获。
四、认真组织，科学落实，严格把关，切实做好“推优入党”工作
本班一直以“认真组织，科学落实，严格把关”为原则，圆满完成了本年度的推优工作，并继续在学生党员中加强党员先进性教育，充分发挥学生党员的模范带头作用，有力的带动了全班的学生工作。这一年来我们39人的班级先后完成了4位同学的入党工作和11人的转正工作。为党组织推荐和培养了青年党员，有效地促进了党组织的建设和发展。
通过“推优入党”工作，一方面激发了广大学生的学习热情与政治热情，提高了他们学习我党先进理论知识的自觉性与主动性，形成了你追我赶，不断追求，积极上进的学习风潮；另一方面，推优入党的工作方法极大地促进了班级党支部的建设与发展，不仅在班级党支部内形成了一种健康向上的良好氛围，为班级建设确立了正确的导向，而且加强了班级党支部的凝聚力与战斗力。
五、今后的努力方向
以上即是2011年度52班在这一年的基层党组织建设工作中的总结，我们的目标始终是希望能够通过党支部的工作让整个班级更进一步，为学校的学风建设等添一份力。然而党的工作如何能在理论的指导下更加科学和谐地发展，党支部建设如何更加积极有效，这些问题都需要在以后的工作中加以思考并解决，并希望学院能够对于本班的工作给予批评指正。
2012年3月
第11篇：油田企业基层党支部工作总结
2014年党支部工作总结
2014年，***党支部以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，坚持以质量和效益为中心, 以 “***”主题活动为主线，深入开展“***”活动，认真贯彻落实党政工作精神，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进各项工作打牢思想基础，提供强大的精神动力，培育文明的道德风尚，努力创建“学习型、服务型、创新性”基层党支部。总结一年来的工作如下：
一、强化理论思想教育，提高党员干部整体素质。
党支部始终坚持组织党员学理论，学业务，学技术，学管理，不断增强广大党员驾驭工作的能力，始终坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按时开展好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。党员员工利用“三会一课”学习党的有关知识和职业道德，深入学习习近平总书记讲话精神、党的十八大四中全会精神、《中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议公报》内容以及《中国共产党发展党员工作细则》、《***》并宣传贯彻落实上级下发的各项规章制度，严格执行《***》，通过学习不断更新和丰富党员思想理论，引导党员干部正确把握发展方向，全体党员在学习中找差距，改不足，相互帮助，相互促进，通过学习来提高党员的思想觉悟，并运用到实际工作当中。支部班子始终坚持民主集中制原则，按要求、按程序召开民主生活会，认真开展“双评”工作，认真开展党性分析，查摆存在问题，剖析缺点与不足，制定措施，明确努力方向，进一步统一了党员思想，转变了作风，以更加务实的工作作风，更加扎实的工作成效，坚定信心，切实做好我队各项工作。
二、紧紧围绕作业大队总体工作思路，深入贯彻落实上级下达的指示精神，为完成各项任务奠定了基础。
强化安全生产宣传教育，提升员工人员的安全意识。我队一直把安全工作放在首位，以“安全第一，预防为主”为宗旨。充分利用晨会和班前班后会组织员工学习***文件，并组织广大干部员工观看“安全警示教育片”，扎实推进“***”***年活动，组织广大干部员工进行安全知识试题的考试。根据实际，制定相应的安全措施，教育员工在工作中一定要严格按要求执行安全操作规程，夯实安全生产基础，大力营造“强化红线意识，促进安全发展”的舆论环境和工作氛围，促进安全生产形势持续、稳定、健康发展。为奠定坚实的安全基础和稳定健康的发展环境，我支部积极组织员工观看了***编制的《***视频教材》，有利地提高了员工的安全意识和自保、互保能力。从而克服“自满、麻痹”的思想，进一步调动了干部员工对安全生产形势的认识，严格执行安全隐患排查制度，创造良好工作环境。
三、加强党风廉政建设，促进支部健康发展
本党支部始终坚持开展党员廉政建设活动，年初组织党员干部签订重点岗位《***》，教育广大干部党员一定要引以为戒,要切实珍惜现在的工作,时刻谨守道德底线和法律防线,端正作风,爱岗敬业,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观、荣辱观。积极组织党员干部学习习近平总书记在十八届三中、四中全会、十八届中央纪委三次四次全会上的重要讲话精神和习总书记提出的“三严三实”的精神、“十不准”规定，提高拒腐防变能力，坚决抵制各种不正之风和奢侈浪费行为，认真履行“一岗双责”，严于律己,拒腐防变,强化自重、自省、自警、自励意识,时刻绷紧反腐倡廉这根弦,警钟长鸣,筑起廉洁自律的坚固防线，努力营造“弊绝风清”的良好氛围，不断增强党员干部的大局意识，责任意识和忧患意识。
四、存在问题与不足
1、要进一步密切联系群众，听取群众意见。支部要充分发挥群众的作用，采取多种形式听取群众意见，得到大多数群众的理解和支持，提高全队员工的参政议政意识；
2、距离学习型基层党组织还有一定差距。由于各项生产经营任务繁重，人员组织困难，组织全体党员集中学习的机会较少或安排不及时，学习气氛不够浓厚；
3、制度制定不完善，落实不到位。在极个别的党员干
部身上，模范带头、作风发挥不够，存在着自己给自己画圆，遥控指挥的现象，导致员工的疏远、不认同，情绪低下，工作无激情，从而失信于职责，失控于现场，失信于员工，失去了威信，失控了制度的落实。
五、下步打算：
1、继续抓好政治理论学习和宣传教育工作，坚持解放思想，真正把思想和行动统一到党的“十八大”精神上来；
2、坚持不懈的抓好廉政作风建设，丰富精神文明建设内容，加强党风廉政建设监督；
3、加强对制度的宣传、完善修订。制度发布以后，通过会议传达、印发文件、网络传播，践行考核等形式，广泛宣传制度精神，引导员工学习制度、吃透制度、落实制度。对制度执行不到位的个人不能送人情，不能于心不忍，要严格考核机制，以一儆百。
4、认真做好综治管理、信访维稳和普法教育等工作，防止违法违纪违规行为的发生。
***党支部 2014年12月28日
第12篇：基层党支部廉政建设总结工作总结
2005年基层党支部廉政建设总结 今年以来，我中心党支部在矿党委和矿纪委的正确领导下，坚持保障物资供应这个中心任务，认真履行基层党支部的职责，充分发挥党支部“职工思想建设前沿阵地”的职能作用，切实加强党支部廉政建设的制度约束，努力营造良好的政治氛围，为推动物管中心安全生产和物资供应发挥了积极作用。下面把一年来我们物管中心党支部廉政建设方面总结如下：
一、加强理论学习，努力提高党员干部的思想政治素质。我中心把学习党的廉政建设理论作为日常工作纳入党支部的总体规划，形成了党支部统一领导，行政、工会共同配合的党风廉政建设教育格局。广泛开展了以“加强理论学习、提高廉政素养”为主要内容的学习教育活动。以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机，深刻学习“三个代表”重要思想，特别是认真学习了新颁布的《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，学习了东煤五字108号《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、东煤五字91号《关于实行党风廉政建设责任制的考核办法》、东煤 4号《 一矿党风廉政建设责任金抵押及考核奖惩暂行规定》（试行）、及矿纪委的有关文件精神；反复学习矿党委关于《基层区队党支部书记、队长及科长（包括副总）落实党风廉政建设责任制检查考核标准》中的各项规定，并作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓，先后召开了党支部（扩大）会议、物管中心党员干部小组会议和中心党支部民主生活会，组织中心党员干部强化理论学习，进一步熟悉了《一矿党风廉政建设责任金抵押及考核奖惩暂行规定》（试行）、《基层区队党支部书记、队长及科长（包括副总）落实党风廉政建设责任制检查考核标准》的基本内容和具体要求，增强了用党的纪律约束和规范自身行为的自觉性和责任感。 今年以来，我中心先后多次为全中心党员干部举办了以廉洁自律、预防职务犯罪为主题内容的专题党员会议，使广大党员干部进一步筑牢了思想道德防线，树立起了马克思列宁主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观；树立起了廉洁从政、勤政为民的思想，在全中心党员干部中形成了拒腐防变、自查自醒，埋头工作，全力以赴保生产供应的良好格局。
二、接受群众监督，加强班子建设，切实落实党风廉政建设责任制。我中心支部根据矿党委《基层区队党支部书记、队长及科长（包括副总）落实党风廉政建设责任制检查考核标准》的基本内容和具体要求，结合实际，制定了党员干部党风廉政建设责任制，我中心党支部要求广大党员干部严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，严于律己，以身作则，自觉遵守廉政制度，切实履行党员干部的义务。 今年以来，中心党支部把党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律严格执行，加强了“四员一站”建设，四员：群众监督员、党小组监督员、工会监督员、共青团监督员；一站：党风廉政建设监督站。每月对发现的问题进行总结、反馈，对中心在干部廉洁自律方面、廉政建设方面、工资奖金发放方面、及群众关心的热点难点问题，及时的进行研究、分析，提出解决方案，并向矿纪委进行汇报。 加强了领导班子建设，制定了廉政“十不谁”：1不准利用职权在分配工资奖金、评先等过程中为个人或小集体捞取好处。
2、不准利用职务之便向下属收受礼金、物品。
3、不准在物资管理供应活动中收取钱、物。
4、不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、过生日、迁新居借机敛财。
5、不准到各区队、用料单位报销由个人支付的各种费用。
6、不准利用职权，索取业务范围内工作人员和服务对象的钱物
7、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲。
8、不准利用职权在公务活动中谋取私利。
9、不准用公款互相宴请、挥霍浪费。
10、不准用公款配备、使用通讯工具、报销话费。今年，我们领导班子成员没有出现违规违纪现象。 加强监督检查、严格进行考核，对不认真履行党风廉政建设责任，违反规定的，坚决严肃追究。今年下半年，本中心有一名党员违反了党的纪律，我们中心的领导班子研究决定后，及时对该同志进行了严厉的处分、处罚，同时对该同志进行了诫勉谈话，使其端正了态度，认识了错误。对认真负责，敢抓敢管、成绩突出的优秀党员进行了表彰和奖励，并通过民主投票的形式，选出了年度“廉洁从政”先进个人，形成了“党支部统一领导，党员干部以身作则，群众支持参与”的反腐倡廉工作强大合力，为安全生产和物资供应提供了坚实保障。 同时，我中心对职工群众反映强烈的热点问题进行了整改，取得了良好成效。主要做法是：一是加强规范。中心支部从建章立制入手，先后制定出台了关于加强队务公开、班（组）务公开，加强区队和班组民主管理等一系列制度和规定，有力规范了党员干部的日常行为。二是加强群众监督，端正党风党纪。中心党支部利用各种会议，大力宣传，对党员干部提出明确要求，同时公布举报监督电话，使广大群众踊跃举报，收到了较好的效果。三是抓督促检查。由中心党支部牵头，组织中心工会、党小组等有关人员组成队务、班务审核组，每月对队务公开、班务工资分配、奖金发放、工分、考勤等情况进行检查、抽查，发现问题，及时整改，有效增强了党员干部踏实工作、克已奉公的自觉性和主动性。
三、加强源头管理，杜绝制度漏洞。近年来，我中心不断加强工资、奖金、评先等方面管理，先后出台了一系列的管理制度和规定，廉政建设逐步走上了正常化轨道。但同时，仍有个别党员干部、班组存在少量违纪现象，这从一定程度上影响了中心在矿上的形象，影响了中心正常工作、生产供应。 今年，为从源头上解决此类问题，我们多次召开会议，争求多方面意见，按照审批、发放、配送三方既有分工协作，又能互相监督的原则，适时出台了物资管理供应新模式，使物资供应工作纳入制度化、规范化、科学管理轨道。实行新的物资管理供应措施以后，首先从制度上和运行机制上作出了明确规定，实施全过程全方位、精细化管理，尤其是在容易出现违纪违规的环节设置了必要的监控措施，从而预防、铲除了产生物资浪费和违规违纪的土壤，比根本上杜绝了物资管理供应的漏洞，增强了物资管理工作的公开性和透明性，降低了运作成本，提高了工作效率和服务质量，逐步建立起了行为规范、运转协调、公正透明的物资管理运行机制，树立了物资供应部门高效廉洁的良好形象。 总的来看，我中心党风廉政建设工作取得了一定成效，较好的实现了从源头控制的目标。但是，在干部的教育、管理和监督上我们也还存在一些问题，下一步，我们将进一步创新工作思路，不断加强党员干部队伍廉政建设，真正发挥好基层党支部的职能作用，服务物管中心保障全矿物资供应这个中心任务。 中心党支部 2005年11月4日 2005年基层党支部廉政建设总结
第13篇：绿化党支部基层组织建设工作总结
绿化党支部2012年基层组织建设工作总结 2012年是开展党的基层组织建设年，是建设好“五好”党支部、加强党的基层组织建设重要的一年，绿化党支部认真按照分公司党发
[2012]13号文件和盘江集团党发[2012]34号文件及分公司党委书记候广泰同志在2012年3月21日在党的基层组织建设年活动动员会上的讲话精神，及时召开了支部大会，在大会上党员们献计献策，都在为绿化党支部基层组织建设年有所提高谋划着，经过大家的讨论发言，确定了绿化支部基层组织建设年的主题，狠抓落实，全面开展，打造环境优美中心区，主要从以下几方面开展工作。
一、深入发动、营造氛围，把握总体目标要求
开展基层组织建设年，绿化党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，按照党的十七大和十届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕强组织、增活力、创先争优、迎接十八大，确保中心区绿化、美化、亮化这一主题，始终遵循“握落实、强覆盖、求实效、受欢迎的工作要求，努力实现绿化党支部战斗力进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升，通过扎实开展基层组织建设年，绿化支部着力健全五大体系。
1、顺畅合理的组织体系，顺应盘江改革，布局调整变化，做到管理运转有序。
2、权责明析的责任体系，按着精煤公司党委和分公司党委的要求，做到全体动员，支部书记抓主要，支委分工明确，一级对一级负责。
3、科学规范的制度体系，党务公开，民主评议党员等党的基本制度落实有效，在创先争优活动中与开展了若领导点评群众评议，党员联系群众，党支部关怀帮扶制度化。
4、坚实稳定的保障体系：绿化党支部在分公司党委的关怀帮助下，建立健全了各项规章制度，配齐了支部的应有设施，基层党组织的活动阵地达标。
5、务实管用的考评体系，根据精煤公司党委和分公司党委关于基层党建工作年初确定目标责任、年中检查通报、年末述职考评等制度的健全完善，使绿化支部考评有了充分的依据和目标。
二、抓好主题教育，提升整体素质
在基层组织建设年活动中，我支部高度重视此项工作，召开了全支部党员动员大会，对基层组织建设年活动进行了安排部署，对党员示范岗、创先争优、“五好”党支部、“六先党员”、四好班子、共产党员五个带头都制定了相应的规章制度，支部号召所有党员要积极主动参加此项建设中，推进科学发展观，促进和谐，全心全意为人民服务迈上一个新台阶，同时要求大家要自觉学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”科学发展观的精神，要不断完善自我，不断提升自己的素质，使绿化支部的整体素质有一个质的飞跃。
绿化党支部
2012年11月28日
第14篇：交通局党支部基层组织建设工作总结
交通局党支部基层组织建设工作总结
一年来，我支部在政府口系统党委的指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，结合党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕党委、政府的决策部署，全面加强支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，促进各项工作任务的完成，现将工作情况总结如下：
一、加强领导班子建设，提高执政能力水平
一是根据《关于印发《XX区2014年党风廉政建设和惩防体系建设的责任范围及主要任务分工》的通知》（泉洛委反腐办〔2014〕1号）文件要求，明确我支部党风廉政建设责任范围，严格落实一岗双责，明确党支部书记为党建工作第一责任人，切实做到谁主管谁负责，实现党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二是认真贯彻民主集中制原则，重新梳理《XX区交通局重大事项集体决策制度》，坚持重大事项决策前，充分发扬民主、广泛征求意见；研究决策重大事项，严格按照规定的程序进行；重大事项决定后，认真组织实施，确保决策落到实处。
三是组织开展“勤政、廉洁、奉献”反腐倡廉主题教育，并根据《XX市XX区贯彻落实工作方案》（泉洛委〔2014〕25号）制定《XX市XX区交通局建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作方案》，完善具有交通特色的惩治和预防腐败体系，加强对党员干部行使权力的监督和日常教育管理。四是认真执行“三会一课”制度，支部坚持每月召开一次党员大会，每月进行两次专题学习，每季度由支部书记给全体党员上一次党课，并指派专人做好记录，完善支部组织生活。
二、加强党员队伍教育管理,全面提高党员队伍素质
一是全面落实《XX区交通局关于进一步加强党员经常性教育的实施意见》，支部每年都制定理论学习计划，坚持每月两次通过采取集中学习、举办讲座、观看影片等方式，对党员开展政治理论、科学、文化知识和法律常识的普及和宣传教育，并要求认真撰写学习心得，增强教育效果，同时支持干部职工参加各种学历教育及业务培训学习，全面提升党员队伍的整体素质。
二是严格执行《XX区交通局关于加强和改进党员管理工作的实施意见》，指派专人做好党员组织关系转接及党费收缴工作，并及时做好登记工作。
三是加强机关效能建设的工作制度，制定《关于进一步改进机关作风提高办事效率的八条意见》、《关于进一步明确违反机关效能建设处理办法的通知》等制度，并加强监督、抓好贯彻落实，提升广大干部精气神，促进干部作风进一步转变，为民务实清廉形象进一步树立，彻底解决“慵懒散”问题。
三、认真开展党的群众路线教育实践活动，密切党群干群联系 一是组织观看《焦裕禄》、《永远的焦裕禄》、《天上的菊美》、《公仆》等教育影片及系列专题片《大山之子陈其伟》，并开展“为了谁，依靠谁，我是谁”专题讨论交流，激励广大党员干部自觉以先进典型为标杆、为镜子、学习先进，查找不足，自觉加强党性修养，进一步树立群众观点。
二是认真学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的相关要求和具体规定，结合“四下基层”活动，积极组织党员干部深入挂钩帮扶的虹山乡松角山村配合当地镇、村干部开展区镇村三级“进村入户”活动，与群众拉家常、问出行，认真倾听群众对农村道路建设、交通公共出行等新需求、新期待，征求促进城乡公交统筹发展的意见、建议，询问生活、生产、工作中存在的困难，此次活动共汇总区直单位帮扶情况登记表166份，征求意见、建议55条。
三是组织召开党的群众路线教育实践活动专题组织生活会，支部所有党员以民主生活会为标准，依次进行组织生活会发言，对自身在“四风”方面存在的问题进行逐一列项，提出整改措施。所有党员拿起批评和自我批评的武器，自我批评态度诚恳，相互批评实事求是，动真格、有辣味，在坦诚的氛围中交流思想、加深理解、增进团结，使所有党员干部得到了一次严格的党内生活锻炼，实现“团结—批评—团结”的目的。每名党员严格对照党员标准和教育实践活动的要求，实事求是地开展民主评议党员，并认真填写民主评议党员情况测评表。
四是认真贯彻落实中央“八项规定”及《党政机关厉行节约反对浪费条例》的要求，加强对党员干部的教育、管理，制定《XX区交通局关于进一步贯彻落实的实施意见》、《关于进一步精简文件有关事项的通知》等一系列相关制度，切实改进文风、会风，完善机关车辆管理、公务接待、财务管理等相关财经制度，严格经费审查程序，控制经费支出标准和范围，定期开展落实中央八项规定对照检查，对实施效果不好或不完善的地方及时改进。
五是组织党员干部与困难群众结对帮扶、参与各种公益募捐活动。2014年，由李副区长带队走访慰问挂钩村生活困难老党员2名，送去慰问金共500元/人，解决其生活难题；以第二十四次全国助残日活动为契机，走访、慰问两2名经济困难的残疾人，送去慰问金500元/户，以缓解其经济压力。
第15篇：基层党支部工作制度
基层党支部工作制度
一、目的
为加强党建工作，增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，发挥基层党支部的战斗堡垒作用提供制度保证，特制定本制度。
二、范围
本制度适用于矿基层党支部。
三、内容
（一）党支部的任务
1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行上级党组织和本组织的决议，团结、组织、带领党员和员工群众，努力完成本单位的生产和工作任务。
2、领导本单位思想政治工作和精神文明建设，教育、引导党员和员工以经济建设为中心，坚持改革开放的方针，正确处理国家、企业和员工个人三者利益的关系，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。
3、密切联系群众，经常了解群众对党组织、党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，充分调动员工的积极性和创造性。
4、教育和管理党员，严格党的组织生活，监督党员履行义务，遵守纪律，保障党员权利不受侵犯；按照从严治党的方针，认真开展民主评议党员、处置不合格党员、做合格党员等活动，发挥党员先锋模范作用。
5、坚持党的民主集中制原则，发扬批评和自我批评的优良作风，教育、监督党员干部和其他工作人员严格遵守党和政府的各项法律、法令和制度，搞好党风党纪建设，坚决同一切违法犯罪活动作斗争。
6、加强对申请入党积极分子的培养、教育和考察，按照组织发展方针，做好党员发展工作和预备党员转正工作。
7、保证党和国家的方针政策在本单位贯彻落实及生产行政工作的完成，建立和完善对车间行政领导的监督机制，切实搞好党内监督、行政监督和群众监督。
8、加强对员工大会、工会和共青团的统一领导，尊重和维护员工大会的职权，尊重和维护员工群众的主人翁地位，充分发挥群众组织的作用。
（二）支部党员大会
1、支部党员大会是党支部的领导机关。在支部范围内，支部党员大会享有最高决策权、选举权和监督权。支部党员大会的决议应符合党的路线方针和上级党组织的决议。
2、健全定期召开支部党员大会制度，党内重大问题要经支部党员大会讨论决定。支部党员大会由支部书记主持。
3、支部党员大会的主要职权
传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，讨论决定贯彻执行的计划和措施；定期听取和讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行行审查和监督；讨论接收新党员的预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其它重要问题。
4、支部党员大会按照民主集中制原则做出决议。支部党员大会做出的决议，支部委员会和支部全体党员必须认真贯彻执行，如有不同意见允许保留，并可向上级党组织反映，但在决议未改变之前，在行动上不得有任何反对的表示。
（三）支部委员会
1、支部委员会由支部党员大会选举产生，是党支部的领导班子，每届任期两年。支部委员会对支部党员大会和上级党组织负责，定期向支部党员大会和上级党组织报告工作，负责领导和处理支部党员大会闭会期间的日常工作。
2、支部委员会的名额，应根据党员人数多少和工作需要确定，一般由三至五人组成，最多不超过七人。支部委员会一般设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，委员人数少的可以兼任。
3、支部委员会应当由具有一年以上党龄、觉悟高、不畏艰苦、勇于奉献，有一定群众基础、有强烈的革命事业心和政治责任心的党员组成。党支部书记应当由有一定的组织能力、政治工作经验和文化知识，在群众中有较高威信的党员担任。
4、党支部委员会必须坚持民主集中制的原则，实行集体领导和分工负责相结合的制度。凡属重要问题，都要由支部委员会集体讨论，按少数服从多数的原则做出决定。支部书记对支部委员会的工作负主要责任，但要充分发挥支部委员的作用；委员要尊重和支持书记的工作，积极参加和维护集体领导，主动做好分管的工作，不设支部委员会的支部实行党员大会集体领导和支部书记负责相结合的制度，重要问题都要由支部党员大会集体讨论决定。书记根据上级指示和支部党员大会的决议，负责主持党支部的日常工作。
5、支部委员会的主要任务
研究和制定宣传、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议应采取的方案和措施；教育管理党员，研究制定加强党支部的组织、思想和作风建设以及支部委员会的自身建设的措施；定期听取行政领导关于生产行政工作的报告，参与对本单位行政工作重大问题的讨论和决策；定期分析员工的思想动态，做好群众性的思想政治工作；定期听取工会、共青团的工作报告，讨论研究他们工作中的重要问题，支持他们独立负责地开展工作；讨论和决定其他重要问题。
6、党支部委员的职责
党支部书记在支部委员会集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议和上级党组织的指示、决定，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：
（1）负责召集支部委员会和支部党员大会，传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，研究部署支部工作，讨论决定有关问题。
（2）组织实施并检查支部工作计划、决议执行情况。按时向支委会、支部党员大会和上级党委报告工作。
（3）了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作。
（4）经常深入实际，密切联系群众，听取群众的意见和要求。帮助员工解决思想问题和实际困难。
（5）经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，协调单位内部党政工团的关系，充分调动各方面的积极性，增强团结，互相支持和配合。
（6）抓好党员领导干部的思想、作风建设，按时召开民主生活会，认真组织学习政治理论，检查督促领导干部模范遵守党的纪律，发扬党的优良传统。
组织委员在党支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作，其职责有：
（1）了解和掌握支部的组织状况，提出党小组的划分和调整的意见，检查和督促党小组过好组织生活。
（2）了解和掌握党员的思想政治状况，协助支部书记考核党员的表现，收集和整理党员的模范事迹。提出表扬和奖励党员的建议；做好后进党员的帮助教育工作。
（3）负责对申请入党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察工作，提出发展党员意见，办理接收新党员和预备党员转正的手续。 （4）接转党员的组织关系，按时收缴党费。
（5）负责党员和党组织的统计工作：
宣传委员在党支部委员会的集体领导下，负责党的宣传教育和思想工作，其职责有：
（1）了解党员和员工的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出宣传教育计划和政治学习计划，并负责组织实施。
（2）组织党员和员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习政治理论、党的方针政策和党的基本知识。
（3）根据上级党组织指示，围绕一个时期的中心工作任务，开展宣传鼓动工作。
（4）抓好精神文明建设，与工会、共青团组织一起，经常开展有益员工身心健康的文艺体育活动，活跃员工的业余文化生活。协助行政领导，组织员工学习科学文化和技术业务知识。
纪律检查委员在上级纪律检查委员会和党支部委员会的集体领导下，负责支部的纪律检查工作。其职责有：
（1）协同组织委员、宣传委员对党员进行党风党纪教育，了解和掌握党员和干部执行《准则》，遵守纪律情况，及时向支委会和上级纪委汇报。
（2）维护党的民主集中制原则，保障党员的民主权利，坚决同各种违反党规党纪和败坏党风的行为作斗争。
（3）对模范遵守党纪的党员和干部提出表扬建议，对违反党纪的党员和干部进行调查，并提出处理意见。
（4）受理党员的申诉和对党员干部的控告，实事求是地向上级汇报情况；考察了解受处分党员改正错误的情况，并对其进行教育和帮助。
（四）党员教育和管理
1、党员教育总的要求是：深入“三个代表”重要思想、党的基本路线和基本知识教育，用马列主义理论和共产主义思想武装党员，用党的基本路线统一党员的思想和行动，使党员坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强党性观念，提高党员政治思想素质。
2、党员教育的形式和方法
党课教育。党课是党员进行经常性教育的重要形式。党课要根据上级组织的安排和结合形势任务以及党员的思想实际、确定教育内容，增强教育的针对性和有效性。
组织好党日活动。利用党日活动有针对性地组织党员学习“三个代表”重要思想，传达学习上级党组织的文件，学习时事政治和报刊重要文章等。
积极组织党员参加上级党组织举办的党员轮训班，学习党的基本路线和基本知识。
通过形势报告会、先进人物经验交流会、收看电教片、组织参观等形式对党员进行教育。
3、党小组是党支部教育和管理党员的重要环节，其任务是：
（1）组织和指导党员努力完成党支部布置的各项任务。
（2）接受党员的汇报，关心和了解党员的思想、工作、学习和生活情况，有针对性地做好党员的思想工作，及时向支部委员会作出汇报。
（3）定期召开党小组会，组织党员学习，开展批评和自我批评，帮助党员发扬成绩，克服缺点，纠正错误，更好地发挥先锋模范作用。
（4）协助支部做好党员鉴定，入党积极分子的教育考察、预备党员的转正、评选优秀党员、处分错误党员、收缴党费等党务工作。
（5）教育党员服从领导，遵守纪律，积极完成生产和工作任务。
（6）分析研究周围群众的思想情况，关心群众的工作、学习和生活，密切同群众的联系，做群众的知心朋友。
4、党小组长是党支部开展工作的助手，是党的基层工作的骨干。党小组长应有一定的党性修养、熟悉党的基本知识，能联系群众，有一定组织能力的正式党员担任。党小组长要根据党小组的任务，积极做好工作。
5、健全党员教育和管理制度
（1）“三会一课”制度。每季度一次支部党员大会；每月一次支部委员会；每月一次党小组会；每季度上一次党课。
（2）民主生活会制度。支委会和党小组每半年召开一次民主生活会，支部委员和党员领导干部必须参加双重组织生活会；民主生活会必须保持鲜明的思想性、针对性和严肃性，对党员的缺点和错误，要实事求是地开展批评和自我批评，对一些错误倾向和思潮必须进行批评和斗争；支部和党小组召开民主生活会，要提前向上级党组织报告，会后要将会议召开情况及时向上级党组织汇报，同时上报会议的原始记录， （3）请示汇报制度。党支部书记对支部工作中的重要问题应及时向党委(党总支)请示汇报，年度工作计划和总结，应书面报告党委(党总支)；党小组长每月向党支部书记汇报一次工作情况和群众反映，遇有特殊情况要及时汇报；党员每季度向党小组或党支部汇报一次思想和工作情况，遇有特殊情况应及时汇报；党员外出学习、出差、疗养、探亲和外借等，回单位后应及时向党组织汇报情况，外出时间在三个月以上的，每三个月向组织作一次书面汇报。
（4）党员联系群众制度。党支部委员要联系一个党小组，帮助党小组做好党员的教育工作；每个党员要负责联系一至两名群众，每月要与联系人谈一次话，做好思想政治工作。
（5）预备党员教育考察制度。预备党员每季度要向组织书面汇报一次思想、工作和学习情况；介绍人对预备党员要继续进行帮助、教育和考察，每季度要与其谈话一至两次，并将谈话情况向党支部汇报；党小组每季度对预备党员进行一次鉴定，并填写《预备党员考察鉴定表》；党支部半年对预备党员进行一次综合评定，评定意见要向本人反馈。
（6）申请入党积极分子培养、教育和考察制度。申请入党人员向党支部递交入党申请书，支部确定为培养对象后，支部书记或支部委员要找其谈话，讲清党的性质、任务、党员条件、义务和权利，指明努力方向，提出具体要求，并将其填入申请入党积极分子名册；申请入党积极分子经党组织考察后，认为符合条件者方能作为培养考察对象，建立培养考察档案：对申请入党培养考察对象，党支部要指定两名正式党员作为培养人，负责对其进行培养、教育和考察工作；党支部每季度要组织积极分子学习一次，吸收他们听党课和参加党内一些活动，为他们提供和创造条件，使其尽快锻炼成熟起来；党支部每半年要对积极分子的情况进行一次综合考察分析，考察意见记入《入党积极分子培养考察表》；要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，方可列入为发展对象。列入发展对象的积极分子经过培养考察，在对其政治觉悟、思想品德、纪律作风、工作表现以及入党动机等全面考察后认为合格，方能按照规定的程序进行发展。
（7）民主评议党员制度。每年对党员进行一次民主评议。通过评议活动，对党员不断进行合格党员的教育，提高党员素质，并妥善处置不合格党员，保持党的纯洁性和先进性。
（8）评选和表彰优秀党员制度。党支部和党员要制定“创先争优”规划，坚持做到季度检查、半年初评，年终总评，对被评选的优秀党员，要予以表彰和奖励，并大力宣传和学习他们的先进思想和事迹。
（五）思想政治工作
1、思想政治工作必须服从、服务于生产建设，做好职员工的思想政治工作是党支部的重要职责。其任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照党的基本路线的要求，从本单位实际出发，保证党和国家的方针政策的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，培养“四有”员工队伍，调动员工的积极性和创造性，促进“三个文明”建设的发展。
2、思想政治工作的基本原则
理论与实际相结合的原则；紧密围绕生产建设，为生产建设服务的原则；解决思想问题与解决实际问题相结合的原则；表扬与批评相结合，以表扬为主的原则；尊重人、关心人与教育人、培养人相结合的原则。
3、思想政治工作的系统教育
马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的基本理论教育；党的“一个中心，两个基本点”基本路线教育；社会主义、共产主义的理想和道德教育；爱国主义、艰苦奋斗和基本国情教育；民主与法制教育；社会主义市场经济教育。
4、思想政治工作的日常教育 （1）形势、任务和方针政策教育。
（2）体现职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能的员工行为规范教育和先进模范人物的事迹教育。
（3）配合生产、经营等活动开展有针对性的宣传教育和评比竞赛。
（4）经常性的思想政治工作。
5、健全思想政治工作制度
（1）员工思想分析制度。一般每季度一次，分析员工思想动态，研究部署思想政治工作任务。
（2）思想政治工作骨干培训制度。一般半年组织一次集中培训或以会代训，通过交代任务，上课听讲、座谈讨论、专题研究等形式，加强对思想政治工作骨干的培养训练。
（3）谈心制度。坚持员工对党员、干部有意见必谈、员工工作调动、岗位变动必谈、员工违犯纪律受批评或处分必谈、员工之间闹纠纷必谈、员工工作遇到困难必谈、员工思想波动情绪低落时必谈等。 （4）家访制度。坚持员工生病或工伤住院必访、员工家庭有纠纷必访、逢年过节对军烈属、工亡与工伤家属劳模、病号、老工人必访、老工人退休、新工人入厂必访、员工婚丧嫁娶、天灾人祸必访、员工出现犯错误苗头必访等。
6、建立一支思想政治工作队伍，组成以党支部为核心，以党员为骨干，以行政管理干部和班组长为主体，党政工团齐抓共管的全员思想政治工作体系。把思想政治工作做深做细，不断增强思想政治工作的针对性和有效性。
(六)党支部的保证和监督
1、保证和监督是党支部工作的一项重要职责。党支部要通过参与重大问题的讨论和决策，把保证监督贯穿于生产和经营管理活动的全过程。
2、保证监督的主要内容
（1）认真贯彻党的路线、方针、政策，正确执行党委的决议和公司的指示、命令，做到政令畅通、令行禁止；
（2）维护国家和企业的合法权益，正确处理国家、集体和个人利益的关系；
（3）参与本单位行政工作中生产工作计划，班组长选配、劳动组织调整、员工奖惩等问题讨论，积极提出意见和建议；
（4）对直接同员工利益相关的问题，监督行政在奖金分配和其它福利待遇等方面的办事制度和办事结果的公开；
（5）保障员工正确行使当家作主的民主权利，属于员工大会职权范围内的问题，要提交员工大会审议或决定；
（6）根据本单位生产、工作任务情况，研究党支部保证 完成任务的措施。
3、保证监督的主要方法
（1）组织党员和员工认真学习党和国家的方针政策、法律和法令，提高执行政策和法令的自觉性；围绕生产经营活动 做好思想政治工作；
（2）教育党员艰苦奋斗、埋头苦干、不计名利、无私奉献，在生产劳动各项工作中发挥先锋模范作用；
（3）参加有关生产经营方面的会议，定期听取行政领导的工作报告；
（4）支持行政领导对生产行政工作统一指挥、全面负责，教育干部和员工服从指挥，遵守劳动纪律和规章制度；
（5）建立党政工联席会议制度，协调各方面的关系，积极配合行政完成生产任务，全面提高经济效益；
（6）坚持民主评议党员和干部制度，搞好廉政教育，不断加强党政领导班子的建设。
（七）党支部与员工大会、工会、共青团的关系
1、支部要加强对员工大会和工会、共青团组织的统一领导。要保障员工大会正确行使规定的权利，把工会、共青团工作列入重要议事日程，每季度听取一次他们的工作汇报，讨论研究工会、共青团工作中的重大问题，指导和帮助他们解决工作中的实际困难。
2、支持工会、共青团根据各自的特点独立负责地开展工作。发挥工会组织在企业民主管理、开展劳动竞赛、维护员工会权益中的积极作用；发挥共青团的助手作用和生产工作中的突击队作用。
3、提拔和培养工会、共青团干部，加强工会、共青团组织的建设。
第16篇：基层党支部材料
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"五好"基层党组织材料 五好"基层党组织材料
在争创"五好"基层党组织活动中, 周口市财政局党组紧紧围绕 财政中心工作,加强党的思想,组织,作风,制度和廉政建设,坚持 从严治党,强化监督,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,带领广大党 员和干部圆满完成了各项财政工作任务.一,注重理论学习,建设一个好的领导班子 俗话说,火车跑的快全靠车头带.领导班子自身的理论水平和科 学决策水平,对一个单位各项工作的开展至关重要.财政局现有党员 233 人,按照《党章》和《基层组织工作条例》要求,设立了机关党 委,下设 10 个党支部.各支部始终将支部建设作为一件大事来抓, 分工明确,团结协作.一是抓学习.结合先进性教育和"讲正气,树 新风, 促发展"主题教育, 制订了全年中心组和党支部学习计划, 明确了学习内容,并坚持"一把手"负责制,认真落实理论学习领导 责任制,建立了学习签到制度和专题记录制度,每人配齐两本即:教 育活动专题记录本和心得体会本.要求每名支部委员和全体党员做笔 记不少于 5000 字,心得不少于两篇.多数成员和党员的笔记都超过 了 5000 字,心得体会不但完成了篇数,体会文章质量比较高,确实 做到了进入思想, 进入工作, 确保了学习"时间, 内容, 人员, 效果" 四落实.二是抓团结.党组,党委,党支部把团结视为生命线,班子 成员都能够自觉坚持党性,坚持原则,自觉按照法规制度的要求正确 行使权力,用公道,公正和公平来凝聚人心,促进团结.平时加强交 流沟通,坦诚布公,做到知无不言,言无不尽,小事讲风格,大事讲
原则,这样即使大家在某些具体问题上看法不一,认识各异,也能够 求大同存小异,以团结的姿态把工作搞好,使大家心往一处想,劲往 一处使,班子和队伍建设生机勃勃,形成坚强的战斗集体,达到"1 +1>2"的效果.三是抓风气.落实党风廉政责任制.在落实制度, 强化监督上下功夫.成立了党风廉政建设领导小组,实行"一把手" 负总责,主管领导亲自抓的工作机制,将目标任务细化分解,责任到 人, 一项一项抓落实.并签定了廉政建设目标责任书, 实行责任追究.二,开展"比,学,赶,帮,带"活动,造就一支好的党员队 伍 一年多来,财政局党组坚决贯彻执行党的路线,方针,政策, 政治坚定,团结协作,开拓进取,在全体党员干部中有较强的吸引力 和凝聚力.一是制定党支部工作计划,建立党员学习考勤制度,带领 全体党员认真学习理论,学习党的基本知识及党纪,政纪条规,学习科学文化和法律知识.二是严格党的组织生活,加强党员教育培训, 认真做好发展党员工作.开展"一帮一,一对红"活动,一名党员帮 助一名入党积极分子,提高入党积极分子对党的认识,使其早日加入 中国共产党.去年财政局共发展党员 8 名,参加市直机关工委组织的 入党培训班 24 名.在党员发展上,财政局严格按照规定的程序审核 上报,确保了发展党员的严肃性和认真性.三是坚持开展"创先争 优"活动和民主评议党员活动,树立"爱岗敬业,纪律严明"的优秀 党员形象,在具体工作中充分发挥共产党员模范带头作用.四是党建 工作和思想政治工作不断加强,认真学习落实《两个条例》 ,严格执
行"四大纪律,八项要求"和"十二条不准",保证党员队伍健康发 展.三,加强制度建设,建立一套好的党建工作制度 将党建工作列入重要议事日程,实行"一把手"负总责.定期组 织党务工作人员参加培训和学习,按时报送各种材料,报表并做到准 确,完整.严格党的组织生活,做到年初有计划,月月有安排,每周 有活动.坚持每年一次支部表彰大会,半年一次党内民主生活会,每 季度一次支部大会,两个月一次党课教育,每月一次党小组会,建立 会议制度,有效的把党的方针政策贯彻落实到位,及时解决党建工作 中存在的问题,使党建工作不断加强.四,坚持民主集中制,完善一个好的党内监督机制 不断增强监督意识,积极探索党内监督的有效办法.贯彻落实民 主集中制,按照集中领导,民主集中,个别酝酿,会议决定的原则, 完善议事,决策机制和程序,坚持领导班子集体讨论制,实行决策民 主化.坚持民主生活会制度,今年财政局召开了两次民主生活会,班 子成员就自身执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行了书面 发言,并认真对照查摆,互相交换意见,开展批评和自我批评.通过 民主生活会,及时发现和纠正了工作中出现的问题,进一步遏制了腐 败的发生, 增进了班子的团结和理解.并依照 《党内监督条例》 《党 和 内纪律处分条例》针对存在的问题,认真整改.财政局结合实际进一 步修改完善了《综合考评办法》 ,并坚持每月进行综合考评,促进了 以服务促收入, 以服务树形象, 进一步转变了工作作风; 为强化监督,
去年财政局组织召开了第二届财政监督员座谈会, 党组成员定期向政 府,人大及相关部门征求意见,改进工作等活动,使作风建设走向制 度化,规范化.另外,实行了目标责任制和综合考评制,细化岗位目 标考评办法,成立了局长任组长的考核领导小组.每月从政治思想, 业务素质,廉洁自律,作风建设,工作效率,服务质量等六个方面严 格进行考核,并按月公布考核结果,年终汇总考核成绩作为评选先进 科室,先进个人和民主评议党员的依据.为了切实加强和改进财政工作作风,首先制定出台了财政局 《纪检监察工作意见》和《党风廉政建设工作目标》 ,明确了纪检监 察工作的指导思想和总体任务,分解了责任目标.其次,召开了利税 大户表彰会和座谈会, 邀请纳税人和特邀监督员就进一步加强廉政建 设,行风建设,队伍建设,优质服务等方面进行了座谈,充分发挥监 督作用.第三,要求党员干部深入服务单位开展工作,财政局实行了 服务和廉政回访制度,全年共发放《征求意见函》《调查问卷》500 , 多份,走访纳税人 400 余次.由于财政局党风党纪教育和反腐倡廉教 育落到实处,全年无一人发生不廉洁行为.五,强化责任意识,培养一种好的机关作风 在加强机关作风建设中,财政局主要做好以下几项工作.一是 加强干部职工的政治思想教育,提高干部职工素质.认真学习邓小平理论,"三个代表"重要思想和科学发展观,深入贯彻党的十七大精 神,把爱国主义,集体主义,社会主义教育与学习英雄模范人物结合 起来,不断增强干部职工的时代感,责任感,营造团结拼搏,只争朝
夕,争先创优的良好氛围.二是加强学习培训,狠抓干部职工的政治 业务素质.年初,机关党委召开专门会议,讨论制定了《机关支部争 创"五好"活动学习安排》 ,打印下发到各党支部,提出了时间表, 学习内容,学习方法.各党支部采取集中学习与自学结合的办法,各 科室,单位利用例会组织干部学习.在学习的基础上,支部要求每一 个党员写出一篇心得体会.全体党员结合党的十七大精神和争创活动 谈认识, 体会, 看法和建议.支部摘录一些党的基本知识和名词解释, 打印发给每个党员学习.组织 200 多名党员参加党的知识考试.围绕 先进性教育,党课教育,廉政教育,法制教育等举办了多期培训班, 组织了《惩防腐败体系实施纲要》考试,人均平均分数达到 95 以上.通过学习,党员的政治理论知识,思想认识水平得到了提高.三是加 强文明窗口建设,推广社会服务承诺制和首问负责制,财政局领导首 先从制度建设上狠抓落实,结合主题教育组织分析评议,进行整 改提高, 并积极组织参加行风评议活动, 取得了全市第三名的好成绩.四是开展正反典型教育,利用典型案例,认真组织讨论,深入进行剖 析.进一步增强了广大干部树立正确的世界观,人生观和价值观.五 是大力开展争先创优活动.机关党委充分发挥党,团,妇作用,进一 步健全了"工,青,妇"等群团组织,分工明确,活动开展经常,工, 青,妇连年被上级部门评为先进组织.几年来,每逢重大节日,工, 青,妇组织互相配合,积极协调,组织开展各种联欢会,知识竞赛, 长跑,拔河,广播操等多项有益活动,以活跃职工文化生活,陶冶职 工情操,激发了大家争第一,创一流的意识.
六,按照标准从严要求,扎实开展争创活动 1,制定争创规划,树立奋斗目标.财政局制定出《机关党支 部争创"五好"党组织活动规划》 ,确定了争创工作的指导思想,实 现目标,争创措施.在局党组召开的争创活动动员会上,与各党支部 签定了《争创"五好"党支部责任书》 ,支部制定了《争创"五好" 党支部责任制》把各项责任落实到支部委员和各单位行政领导头上.2,广泛发动党员,职工,营造争创氛围.各支部召开支部党 员大会,进行争创"五好"党支部活动宣传动员,就争创的意义,内 容,目的等进行了宣传,通报了支部争创的目标及措施,对支部的争 创工作做了详细安排.同时,要求所属各单位,利用工作例会,组织 全体干部学习争创文件,传达支部安排,进行宣传发动.支部以争创 "五好"活动的意义,目的,争创标准为内容,办黑板报进行宣传.组织党员,入党积极分子参加争创"五好"党组织活动讲课.通过一 系列宣传发动,为支部的争创活动营造了舆论氛围,党员干部统一了 思想,树立了争创意识.3,活动形式多样,争创成效显著.一是坚持党的基本传统教 育,如坚持"三会一课"制度,党员民主生活会制度,党员干部思想 状况分析等好的传统方式,以此为载体,加强党员教育和管理.二是 联系现实,进行直观教育.邀请党校教授结合实际为党员,入党积极 分子上党课 3 次;观看党风廉政教育电影 2 次;组织党员干部观看警 示教育录象 2 次;组织党员,积极分子参观革命纪念馆,接受爱国主 义及革命传统教育.支部所属单位每半月组织学习一次.正面教育的
开展,大大提高了党员干部的政治思想素质.4,以争创活动为载体,促进机关各项工作.争创"五好"党 组织活动是加强基层党组织建设的载体, 通过这种形式促进党支部的 战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥,团结带领广大党员干部, 围绕财政中心工作,促进财政局三个文明建设.局党组清醒地认识到 这一点,把做好思想政治工作,调动各方面积极性,主动性,加强机 关管理作为争创活动的切入点和落脚点,使争创活动开展扎实,效果 明显,出现了一个好的工作局面.财政工作连年迈上新台阶,财政收支连年高速增长.2004 年, 全市财政一般预算收入完成 13.54 亿元, 增长 17.87%, 支出完成 41.99 亿元,增长 19.6%;2007 年,全市财政一般预算收入完成 19.6 亿元, 增长 28.9%,支出完成 101.3 亿元,增长 28.9%,财政支出首次突破 100 亿元大关,支出总量排全省第四位,为全市经济和社会事业的发 展做出了突出贡献,先后受到省财政厅表彰和市政府的嘉奖.周口市财政学会被全国大中城市社科联评为"全国先进学 会";国库支付中心被全国妇联命名为"巾帼文明示范岗",并和契 税所一起先后被团中央命名为"全国青年文明号"; 担保中心被团省 委命名为省级"青年文明号".市财政局连续两年被国家财政部评为 "全国财政信息先进单位",2008 年被评为"全国绿化模范单位"; 先后被省人民政府评为"两免一补先进集体","粮食直补先进集 体";被省综治办评为"综合治理先进单位",被省纪检监察系统评 为"先进单位";被省委组织部评为全省"五好"基层党组织,局第
八党支部被省委组织部评为先进机关党支部;2005—2007 年被评为 全省处理"法轮功"先进单位.2006 年周口市总工会为市财政局颁 发了"五一劳动奖状".连续 4 年被评为全市行风政风评议先进单 位.周口市财政局还是周口市民族团结进步模范集体,关心支持国防 和军队建设先进单位,"双拥"模范单位,全市党风廉政建设先进单 位,计划生育工作先进单位.一方有难, 八方支援, 汶川地震发生后, 财政局党组高度重视, 立即召开党组会和党员干部职工会, 要求全体党员干部职工迅速行动 起来,为灾区人民捐款捐物,献上自己的一份爱心,支援灾区人民重 建,并要求大家要立足本职岗位,努力工作,以实际行动支持灾区人 民取得抗震救灾工作的胜利.局党组书记,局长赵天冉带头把一个月 的工资交了"特殊党费", 其他班子成员也都积极交纳了相当数额的 "特殊党费".同时,各支部积极行动,踊跃交纳"特殊党费",以 实际行动支援抗震救灾.财政局党员干部在捐款 31660 元的基础上, 共交纳"特殊党费"46689 元.他们表示,作为党员,在这个特殊时
期,以捐款捐物和交纳"特殊党费"的形式支援灾区,充分体现了党 员的先锋模范作用和先进性,意义重大.通过开展争创"五好"基层党组织活动, 财政局机关党组织基本 达到了"有一个好的领导班子,有一支好的党员队伍,有一套好的工 作制度,有一个好的工作机制,有一个好的工作局面"五好标准.财 政局机关党组织将继续开拓创新,加强支部建设,真正成为团结带领 党员干部为财政局三个文明建设而奋斗的战斗堡垒
第17篇：基层党支部心得体会
2018党支部书记培训学习心得体会
作为一名高校党支部书记，特别是新时期的支部书记，必须加强对党的知识的学习和研究，搞好支部的标准化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，做支部建设的领头鹰。下面是这次学习的心得体会：
8月20日至9月20日，我参加了高校基层党支部书记网络培训班，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，写好高校党建和思政工作奋进之笔。此次培训在校领导的高度重视下，内容丰富，受益匪浅。通过这次培训学习和思考，使我更进一步地明确了职责，提高了认识，从四个大的方面讲解了学校支部书记如何开展学校党建工作。第一，支部强不强关键看头羊，党支部书记是基层各组织的主心骨，关系到基层组织强不强；是党员队伍的排头兵，关系到党的形象好不好。党支部书记是贯彻落实十九大精神的“执行人”，是党支部日常工作的“主持人”，是行政工作和行政领导的“支持人”，是服务党员群众的“贴心人”，是抓好党支部自身建设的“当家人”。高校教师党支部书记既要做好支部党建工作，又要当好业务上的领头人。第二，贯彻落实党建精神，加强高校党的建设工作，大力推行的党支部书记和系主任“双带头人”制度，可以有效破除学校党建工作和业务工作的“两张皮”现象。第三，对于实现共产主义这个伟大理想和崇高目标，在目前我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情的历史背景下，越发显得高不可攀。 但是我们中国共产党人是怀揣着这种美好的愿景，靠着自己坚定的信念，明知不易为而为之。这是全世界人们对现代美好生活的一种渴求，而我党在现实层面对其积极探索出一条可行之路的过程。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。党中央不断的为新时代中国特色社会主义谋篇布局，探索可行的发展道路。对于来自高校基层党支部的干部来说，我们要认真完成上级党组织交给的任务，积极履行自己的党员义务，真正的起到模范带头作用。这就是对自己的信仰负责，这就是与党中央保持一致，为中华民族的伟大复兴，贡献自己的一份力量。第四，党的十九大，是我国进入全面建设小康社会，决定性阶段召开的一次十分重要的大会，党的十九大召开以后，本人也通过各种方式学习了报告精神，但更多的是通过媒体自学的，对十九大精神的学习和理解，往往是支离破碎，挂一漏万，不深不透、不系统的。参加这次专题培训班，有种久旱逢甘霖、愚徒遇名师的感觉。自己曾经的一些模糊认识和思想纠结，得到了很好地疏解，有茅塞顿开之功。我更加感到，我们这个党，是一个完全可以信赖的党、一个前途光明的党；更加感到，我们这个国家，是一个充满活力的国家，一个大有希望的国家；更加感到，作为一名党员干部，就应该立足本职，为党分忧，为国出力。
在今后工作中，我一定要创新方法，抓牢重点，抓实细节，使我校基层党建的各方面工作更上一层楼。牢固树立把全校党建工作放在学校思想政治工作首位的观念。在实际工作中，要保质保量地发展党员，注重发展规模，结构，梯队，质量的统一。始终把师生思想政治工作作为学校党支部工作的重点来抓。品德教育当以培育学生的健全人格为中心内容。树立“以人为本”的理念，集管 理、教育、服务三位一体，要有完整的工作规划、系统的工作思路，有针对性的提出合理化的建议。
第18篇：基层党支部工作条例
基层党支部工作条例
为了充分发挥党支部的战斗堡垒作用，使党支部工作规范化、制度化，特制定培训中心(学院)党支部工作条例。
第一条：组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。坚持四项基本原则，坚定地同党中央在思想上、政治上保持一致，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所承担的任务。
第二条：加强党支部班子的建设，按照革命化、年轻化、知识化、专业化和德才兼备的原则配备基层党支部领导班子。
1、要按照党章规定，定期改选，把德才兼备、符合“四化”要求的同志选上来，增强党支部领导班子的活力;
2、要充分发挥支部书记和委员的作用。书记和委员是党支部的带头人，应积极负责地搞好党支部工作，应当在工作和社会活动中起表率作用;
3、支部委员要努力学习，掌握党支部工作的性质、作用、工作原则和各自的职责。
第三条：按照党员的标准，加强党员队伍建设。
1、按照党章的要求，做好党员的思想教育工作，不断提高党员队伍的思想政治素质，增强党员党性;
2、监督党员切实履行党员义务，保障党员的民主权利;
3、做好党员的组织管理工作，严格组织生活制度，经常组织开展批评与自我批评，整顿纪律及时处理违纪党员;
4、认真搞好每年一次民主评议党员工作。
第四条：积极做好党员的发展工作，按照党章规定的党员条件，认真对入党积极分子进行考察、培养和教育，成熟一个发展一个。特别是吸收战斗在培训、教学一线的优秀教师、职工和干部入党。
第五条：加强党支部的制度建设。按照党章规定和实际需要建立党支部考核制度，考核内容包括支部工作任务，支委成员的工作责任和每个党员的业绩、请示汇报制度，支部生活会制度(三会一课)等等。
第六条：认真履行监督职能，加强党内监督。监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
第七条：教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
第八条：不断探索新形势下支部工作的活动方式和工作方法。坚持一切从实际出发，始终以提高党支部的战斗力和发挥党员模范作用为着眼点，保证培训中心(学院)的各项工作顺利进行。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果转载自百分网http://www.daodoc.com，请保留此标记等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。
简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
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第19篇：基层党支部工作报告
党支部工作报告
保运一区党支部工作报告
保运一区党支部
2011-5-6
党支部工作报告 各位领导、同志们：
根据《党章》关于基层党组织任期时间的规定以及矿党委关于基层党支部换届选举“两推直选”工作的具体要求，今天保运一区党支部在这里召开党员大会，主要任务是选举新一届的支部委员会委员及党支部书记。下面，我代表支部委员会向全体党员作支部工作报告，请全体党员审议。 上届支部工作回顾：
几年来，在矿党政正确领导下，保运一区党支部紧紧围绕全区大局，紧密联系单位工作实际，深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，以学习实践科学发展观活动为契机，进一步加强思想政治、组织建设、作风建设，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，为保证全区各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。
一、几年来取得的主要成绩：
近年来，支部在创建工作中，牢牢把握安全保运转这条主线，依据党建促安全、党建保运转的准则，通过开展党支部示范点、党员责任区、党员身边无事故、廉洁示范区、示范岗等活动，安全保运转工作成效显著：
1、安全生产方面：
（1）安全保运转情况：近年来，全区干部职工团结一心，奋勇拼搏，安全顺利完成了矿各年度生产原煤提升任务和进尺提矸任务。各类人身、机电事故、三违现象大幅度降低。并先后对35KV变电所、压风机房、主井、老副井、生产系统、装车系统、装载硐室等车间硐室进行了全覆盖式的设备更新改造，投入了大量的新设备、新工艺、新技术，设备，安全质量标准化水平逐年稳步提升，连续多年荣获集团公司六好区队、安全管理示范科区等荣誉称号。
（2）安全发展情况：近几年，我们以科学管理为抓手，从原机电科到现保运一区、从矿统筹培训到岗位自主特色培训、从班前班后会到班前礼仪，从安全现场作业到手指口述安全确认、从区队日常管理到安全自主 党支部工作报告 管理、从区队建设到班组建设，从安全周循环法到隐患分级排查闭合管理、从日常检查巡查到安全风险预控、从精细化考核到市场化考核，从环境卫生到文明创建，从矿内所辖范围到北部井各车间硐室，从六好区队到标杆区队，从一人一岗到一专多能，从标准化创建车间到精装亮点车间，全区在干部职工紧握安全发展脉搏，时刻围绕在矿大政方针周围，做到在安全中发展、在和谐中不断进步。
2、党建方面：在支部建设工作上，保运一区一直处于矿前列，各项基础工作较为扎实，实效性较强，由于我个人担任保运一区支部书记时间较短，但通过近一年的学习实践，我能紧跟支部建设步伐，并在其基础上，进一步加强完善，推动保运一区支部工作再上新台阶，主要体现在：
（1）加强思想政治建设和理论学习，提高党员的思想理论水平。加强党员干部的思想理论学习，一直是支部的一项重要任务。近几年来，按照矿党委、组织部的安排部署，支部能认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策，特别重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》、科学发展观、党的十六大、十七大精神及其它文献，集团公司、矿领导同志的重要讲话、会议精神及沈浩等同志先进事迹。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，把理论学习和本职工作结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计，三年来党支部共组织党员干部理论学习38次，学习的理论文章和篇目达到46篇，党员干部参加学习率达96%以上。
在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、人员、内容、质量“四落实”，并在学习过程中做到“三个坚持”：一是坚持理论学习制度，除支部组织党员集中学习以外，全体党员还参加每周五的中心组学习。二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录和整理；三是坚持抓学习效果，做 党支部工作报告 到学习内容重点突出，学习安排规范有序，学习检查详细全面；通过以上措施，营造了一个良好的学习环境和氛围，带动了支部的全面建设。
（2）大力抓好党支部建设工作
党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设工作，提高其领导和驾驭工作的能力，是做好支部各项工作的保证，在党支部建设方面，我们做了以下工作：
一是注重支部一班人的建设，支部提出了五个带头：即带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，带头扶贫捐助；这样既体现了支部一班人示范作用，同时显示了团结进取的精神。
二是加强团结，协调和沟通。俗话说，人心齐，泰山移，这说明团结的力量之大，因此在支部建设中，我们首先做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与安全保运转工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力。我们支委一班人从来没有因工作协调配合不够发生矛盾纠纷，从来没有在支部建设与党员管理中相互扯皮、指责和拆台。
三是努力完善党支部工作机制。我们在注重支部工作机制的落实和创新过程中，重点从以下三个方面抓好工作：首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制，把党员干部的教育，把党员干部的理论学习放在首位。其次建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入党员群众的监督之下，辅以各项规章制度，使各项工作规范起来。党支部严格执行“三会一课”制度、党员和党小组目标管理制度、党课教育和政治学习制度、党员联系群众制度及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。三年共召开党员大会 15次，支委会36次，组织党员活动4次，上党课16次，有力地促进了支部各项工作的开展。第三，实行严格的党员管理机制，把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，既充分考虑 党支部工作报告 发展对象和转正对象的工作表现和实际情况，同时严格按照程序办事，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个。党支部先后确定了6名同志为发展对象，其中4名已发展成新党员；因工作关系接收预备党员4人，全部按期转正。
（3）完善党务、区务公开，加强民主管理，确保风清气正近年来，保运一区党支部充分利用班前会、安全例会、群众座谈会等各种宣传形式，把党务、区务公开、克扣节流职工工资奖金等相关文件宣传到班组、宣传到职工，做到人人皆知；营造了风清气正、干净干事的政治环境。
一是充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，推动了保运一区民主管理。
二是坚持督促区政务经济公开栏的落实，使职工对区奖金、工资、互助金、救济金等经济状况有个“明白帐”。
三是认真开展自查自纠工作。支部委员会、车间工会委员会成员不定期了对各队的罚押款进行审查、监督执行，做到了有使用、有记录、有监督，达到了规范化、制度化的效果。
四是坚持市场化考核，积极向苦、累、脏、险岗位倾斜，各类工资奖金分配方案、工分台账、分值、工资表等，均按规定张贴上墙，及时公布，凡是职工存在不理解、不明白、有质疑权的地方，区管理人员均能向职工作出详细说明或解释，接受职工的询问和监督。
（4）充分发挥党员的先锋模范作用
近年来，保运一区围绕停产大修、各项改造工程投入了大量的人力、物力。如各提升系统更换主提升绳、提升容器、电控系统改造、变电所改造、清理斜巷改造等等。在这些工作中，面对劳动强度最大、时间紧、任务重等多方面困难，全区党员干部能充分发挥模范带头作用，发扬特别能 党支部工作报告 战斗的工作作风，紧靠一线、艰苦作战、促使各项工作安全顺利完工。其次，全区党员还认真落实身边无事故、责任区等活动，认真开展隐患排查、班组职工教育、隐患人排查帮教、安全提醒等工作，在班组基层工作中发挥示范带头作用，为安全保运转工作提供保障。
（5）关心职工，依托群众，真心为职工办实事
在为职工办实事方面，保运一区一直秉着以人为本，全心全意为职工群众谋福利的原则，每一名党员与一名困难职工结对帮扶，全区党员干部均能坚持深入到困难多、矛盾多、问题多的地方，切实帮助职工解决实际困难。每逢元旦春节、中秋国庆等节日期间，支部一班能主动深入到生活困难的职工家中，体察职工情况，倾听职工呼声，为先后到潘道雨、夏心民、赵泽军、荆华等伤困职工家中，送去组织的问候和慰问品，使职工切实体会到组织的温暖。支部、车间工会还积极为职工配备文体活动用品，组织职工参加矿各类文艺活动，丰富了职工业余文化生活。我们还建立了党员扶贫基金、职工互助金，为家庭困难职工提供应急方便，解职工燃眉之急，同时还积极为职工办理各类医疗、意外伤害保险等等，得到了职工的赞誉和拥护。 存在问题及不足：
在总结成绩的同时，我们还要清醒的看到支部党建工作存在的问题和不足，主要表现在：
1、学风不浓，思想政治教育工作不够扎实。重工作轻学习，对集团公司、矿党委的各项方针政策理解不深不透，存在着 “应付”的思想，集中学习的时间较少，学习不够认真，流于形式。
2、服务基层的理念没有真正确立。关心了解群众、倾听群众意见、为职工服务的意识还不够强，为职工办事、服务职工方面积极主动性还需不够，造成工作态度、工作质量、工作切入点等方面落后于职工的要求。
3、改革创新意识不强。在实际工作上，大都是按照矿党委开展活动 党支部工作报告 的具体要求去落实，自主开展的党建活动较少，在落实的同时，缺乏自主创新意识，工作墨守成规，反映出我们思想不够解放，创新意识不强，改革步子不大。
4、干部管理制度方面不够严格。部分干部业务水平不高、工作能力不强。近些年来，虽然在管理，干部教育，廉政建设等方面制定了规章制度，但在实际执行当仍中不够严格。对干部教育约束不到位，少数同志满足于现状，工作缺乏主动性、责任心、事业心不强。
以上存在不的问题和不足，我们要以本次党员大会为契机，在新一届支部委员会的带领下，按照红旗党支部标准要求，认真落实整改，把解放思想、转变观念放在首位，继往开来，把支部建设成民主、平安、和谐、充满活力的先进集体！ 下一阶段的主要工作打算：
(一)坚持政治学习制度，加强干部职工思想建设
1、坚持党支部每月、党员每半月组织开展1次学习活动，严格执行考勤与学习纪律，有关责任人提前做好准备工作，参学人员要围绕学习主题开展有关交流讨论活动，学习过程有记录并存档。
2、抓好干部职工的理论学习。采取以集体学习为主、自学为辅的方式，组织党员干部认真学习党的十七大及科学发展观，在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫，用理论指导实践，在理论与实践的结合中勇于创新。
3、抓好党员队伍学习。按照建设学习型党组织的要求，制定符合实际的学习计划，确定学习内容，通过加强学习，引导党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，坚持每半月的中心组学习制度，加强党员行为规范。
（二）围绕单位中心工作，加强支部组织建设
1、支部自身建设。支部要紧密联系单位工作实际，在创建标准化党 党支部工作报告 支部的过程中，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，加大党务公开透明度，落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。
2、党员队伍建设
（1）遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格工作程序，落实预审制、推优制、公示制，切实保证发展党员的质量。加大对入党申请人的培养教育，加强申请人队伍建设，为党组织不断输送新鲜血液。
（2）严肃组织生活纪律，认真开展民主评议党员工作，开好民主生活会。
（3）充分发挥党员模范带头作用，强化服务意识，坚定理想信念，增强党性修养，立足岗位做贡献。
（三）创新活动方式，推进党建工作创新
在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到区队安全保运转工作中。
（四）调动一切积极因素，促进支部各项工作
1、坚持谈心制度，认真总结思想教育活动中谈心活动的有效经验，逐步完善谈心制度，推进民主谈心活动的经常化，融洽干群关系，调动一切积极因素，发挥个人潜能。
2、针对职工关注的难点、热点问题，掌握思想脉络，认清本质，既要对教职工的切身利益予以最大程度的维护，又要严肃纪律要求，切实体现全区党员在职工中的正面带头作用，及时而有效地做好思想政治工作。
（五）创新思维转变观念，争创优秀标准化党组织
在创建标准化党支部的目标要求下，我们必须营造支部学习的良好氛围，提升支部的整体教育能力，使学习成为推动全区综合素质发展的强大动力。
党支部工作报告 各位党员、同志们，“两推直选”是加强基层党支部建设，增强党支部的凝聚力和战斗力的重要手段，是充分发扬党内民主，体现公平、公正的优良机制。在此之前，支部在矿党委及矿督导人员的指导下，按照既定程序，先后于4月14日、4月22日先后召开了党员推荐大会及职工代表推荐大会，会议内容饱满，质量较高。在今天的党员选举大会上，希望与会党员能认真履行代表职责，按照公开、平等、民主、择优和德才兼备的原则，投上庄严一票，选优配强一支素质优良、结构合理、职工公认的新一届党支部领导班子，为区队科学发展提供强有力的组织保证。
第20篇：基层党支部工作制度
公司党支部工作制度
一、党支部的组织生活制度
1、党支部的组织生活制度主要是指党员参加所在支部的党员大会，党小组会以及支部委员单独召开的民主生活会。
2、根据我狱工作实际，一般情况下，党支部委员会每季度召开一次，党小组会每季度召开一至两次，党支部委员的民主生活会每年至少召开一次。
二、党支部的集体领导制度
1、开好支委会和支部党员大会。
2、坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。
3、坚持少数服从多数的原则。
三、党内支部的表决制度
1、主要形式有：口头表决、举手表决、记名表决和无记名表决等。
2、执行少数服从多数的原则。
3、表决时，每个表决者不论赞成或是反对，实行一人一票表决制。
四、党支部大会制度
1、党支部大会的主要任务
传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审议和监督；讨论接受新党员和预备党员转正，讨论和审议对党员的表彰和处分意见；选举支部委员会或补选支部委员；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。
2、会议准备
由党支部委员会根据实际工作需要，确定党支部大会的议题。并将会议内容、要求事先通知全体党员。根据会议内容的需要，有时可以吸收非党干部或要求入党的积极分子列席会议。
3、大会决议
党支部委员会把准备付诸表决的问题提交支部大会，组织党员进行充分酝酿讨论，然后按照规定的表决方式进行表决，形成决定。
4、会议的组织
党支部大会一般每季度召开一次。会议由党支部书记主持，书记因故不能到会，可由副书记或指派支部委员主持。
5、会议记录
每次举行支部大会，都要指定专人做好详细记录。详细记载会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数及名单、会议议题等，每名党员的发言内容、决定的内容及表决情况。会议记录要认真保管，存档备查。
6、党员应按时参加党支部会议，认真听取和记录会议有关内容，积极参与讨论。
五、党支部委员会议制度
1、会议次数
党支部委员会议一般每月召开一次，如遇特殊问题需要研究，可随时召开。
2、会议主要内容
党支部委员会议主要研究贯彻执行上级党组织和党支部党员大会的决议和意见、党支部工作计划、检查和总结党支部成员参加民主生活会情况。
3、党支部委员会与党支部党员大会的关系
党支部委员会在党支部党员大会闭会期间，负责处理党支部的日常工作。党支部委员会对党支部党员大会所作出的决定不能修改或推翻。党支部委员会可根据会议内容提出初步意见和方案，但不能把它强加给党支部大会，更不允许把党支部委员会置于党支部党员大会之上。党支部委员会作出的决议和决定，党支部大会有权修改或否定。如果发现党支部党员大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级党委的决议时，党支部委员会可请示上级党组织裁决或重新召开党支部党员大会讨论决定。
4、到会人数
党支部委员会决定重要问题时，到会党支部委员必须超过党支部委员人数的半数；对重大问题的研定，到会委员不超过半数时，必须召开党员大会讨论决定。
5、会议记录
为保证党支部委员会决议、决定的正确贯彻，召开党支部委员会议应指定专人认真做好记录。记录的内容包括：会议时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、党支部委员的发言要点、会议决议等。会议记录要专人保管，存档备查。
六、党小组会制度
党小组会是党员组织生活的重要组成部分，是党小组活动的主要形式之一。党小组会一般每季召开一至两次，如党支部有特殊任务，可随时召开党小组会。
党小组会的主要内容：
1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策。
2、传达党支部的决议，讨论贯彻党支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。
3、党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况。
4、开展批评与自我批评；根据党支部的统一安排，定期开展民主评议党员活动。
5、分析群众的思想状况，研究如何做好群众的工作；研究入党积极分子的培养教育和发展对象。
6、评选优秀党员；讨论对党员的处分等党务方面的有关工作。
开党小组会要讲求效果。会前要有准备，会议的内容要集中，每次党小组会都要力求有针对性地解决问题。
七、党支部委员民主生活会制度
党支部委员的民主生活会，是指党支部委员除参加所在党小组或支部的民主生活会外，专门召开的党支部委员民主生活会。它是党的组织生活会议的一种形式，是加强党支部班子建设的一条重要途径。
（一）会议的主要内容 紧紧围绕党的基本路线，密切结合党支部的建设和自己的思想实际，认真开展批评和自我批评，着重检查解决以下问题：
1、能否以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持四项基本原则，坚持科学发展观，在思想上、政治上、行动上和党中央保持一致。
2、能否认真执行党的路线、方针、政策和决议，卓有成效地开展党支部的各项工作。
3、能否贯彻民主集中制原则，坚持集体领导，发扬民主，搞好党支委一班人的团结。
4、能否树立为社会主义荣辱观和人民服务的思想，为政清廉，遵纪守法，能否深入实际，调查研究，克服官僚主义，转变工作作风。
5、能否联系群众，和群众打成一片，解决群众关心的问题等等。
（二）会议次数及方法
党支部委员民主生活会每年至少召开一次。应遵循团结——批评——团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。应围绕议题交流思想认识，总结经验教训，既要弄清思想，又要指出不足，既要开展批评，又要团结同志。
（三）会前准备
1、要根据实际情况，确定每次会议的中心议题，使会议内容集中。
2、党支部书记会前应广泛征求党内外群众的意见和建议，并事先通知每个党支部委员，让大家做好准备。
3、会议召集人或主持人要带头开展批评与自我批评，引导大家畅所欲言。
4、党支部委员民主生活检查和反映出来的问题，应由本支部解决的，要积极制订整改措施，切实加以解决，需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。
党支部委员民主生活会要指定专人做好会议记录，会后将记录报送机关党委。
公司党支部工作制度
一、党支部工作职责
（一）宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，动员党员努力完成所担负的各项任务。
（二）组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛的科学发展观思想，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化知识，不断提高党员的政治素质和业务素质。
（三）经常对党员进行政治思想教育和党的传统作风教育，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。
（四）密切联系党员，经常了解党员的意见建议，尊重党员的合理化建议，维护党员的正当权利和合法利益，丰富党员的物质文化生活。
（五）充分发挥党员的创造性和积极性，鼓励和支持他们改进提高工作。
（六）坚持党员标准吸收积极分子入党，收缴党费、审查和鉴定党员，表扬党员的模范事迹，维护和执行党的纪律，纠正各种不正之风。
（七）开展批评与自我批评，揭露改正工作中缺点和错误，教育、监督党员干部严格遵守国家法律和党纪政纪，保障国家、集体和群众的利益不受侵害。
（八）全面正确地贯彻干部队伍的“四化”方针和德才兼备原则，积极向上级党组织推荐优秀青年干部。
二、党支部学习制度
(一)中心学习小组
中心学习小组由书记召集，全体班子成员参加，每季度集中学习一次。主要学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想，胡锦涛科学发展观思想，法律法规，业务知识，不断增强政治敏锐感，正确把握形势，提高总揽全局的能力。
(二)全体干部学习组
1、双周三下午一点半为集中学习日，学校中层干部参加，有特殊情况的须向领导请假，无故不得缺席。
2、全体党员每月一次集中在学校会议室学习，平时以党小组为单位组织学习（具体时间、内容由支部另行安排）。
3、学校集中学习由支部书记负责召集，党小组集中学习由党小组长负责召集和组织。
4、学习内容是：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的路线方针政策、党规党法基本知识、上级文件、领导讲话、有关报刊、重要文章等，学习或传阅相关的文件、通报。
5、在学习中，学校要有学习记录，个人有学习笔记、有学习心得体会，半年对每个人的学习笔记进行一次检查。
三、党支部会议、党员大会制度
（一）党支部会议由支部书记主持召开。
（二）班子成员党支部会议必须有半数以上委员到会方能举行。
（三）党支部会议讨论党支部的工作计划、工作总结、工作报告和围绕中心工作，制定完成计划任务的措施；讨论贯彻执行上级党委决议、批示的措施和向上级党委提出工作的请示和报告；讨论积极分子列培，听取接纳新党员的意见和研究给予党员奖惩的决议；分析党员干部职工的思想状况，研究解决办法；讨论党员的教育、培训和考察鉴定；讨论党支部委员的分工，并汇报、检查每个支委分工的工作情况。
（四）党支部会议坚持民主集中制原则，按照少数服从多数，形成会议决议、决定。
（五）传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，围绕市委中心工作，讨论制定贯彻执行的计划和措施。
（六）讨论批准支部委员会的工作报告。
（七）讨论接收新党员、预备党员转正和表彰、处分党员等问题。
（八）选举支部委员会及出席上级党代会的代表，讨论罢免、撤换不称职的支部委员会委员。
（九）讨论决定上级党组织布置和支委会提交的其他重要问题。
（十）党员大会根据需要不定期召开。
四、党支部委员会议事规则
（一）党支部委员会要认真贯彻执行民主集中制原则，坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，支部要根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责，创造性地开展工作。
（二）党支部委员会一般每季召开一次，如有特殊情况可随时召开。会议由党支部书记召集、主持。
（三）党支部委员会会议必须有半数以上的委员到会方能举行，根据议题需要，可以邀请有关人员列席。
（四）党支部委员会的议题，由支部书记根据工作需要确定，其他委员拟提交会议讨论的问题，应事先与支部书记沟通。
（五）党支部委员会会议召开的日期、议题及有关事项要提前通知与会人员。与会人员要按会议通知要求，认真做好发言准备。
（六）党支部委员会议事范围：从学校实际出发，研究制定贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的具体措施、意见；讨论研究应当由党支部决定的重要问题；讨论、检查党支部的思想、组织、作风、制度建设情况；讨论决定向上级党组织的请示、报告、总结等重要事宜。
（七）党支部委员会决定重大问题，要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则。形成的决议必须有应到会半数以上的委员赞同；如果对处理重大问题和决定重要事项出现分歧，不应匆忙作出决定，待进一步调查研究统一认识后再作决定，也可将有争议的事项向上级党组织报告；在紧急情况下，党支部委员会成员不足半数时处理的重大问题，事后应向下次支部委员会报告。
（八）会议要做好记录，决议形成后按照分工认真组织实施。会议研究具有保密性的内容，与会同志要严守机密。
五、党支部组织生活会制度
（一）学习政治理论和党的路线、方针、政策，提高思想觉悟，增强党性。
（二）汇报思想，交心谈心，切实开展批评与自我批评，揭露矛盾，改正错误，解决重点突出问题，增强团结，提高党的战斗力。
（三）总结工作经验，明确工作任务，制定完成任务的计划和措施。
（四）坚持民主集中制，每个党员自觉参加党的组织生活会，党员领导干部以普通党员身份过双重组织生活。
（五）组织生活会要突出实效，提高质量，防止流于形式，每次生活会要有针对性地解决实际问题。
（六）组织生活会一般于每年年底召开（特殊情况例外）。
六、党员教育管理制度
（一）对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及胡锦涛科学发展观的教育，党的基本路线和党的基本知识的教育，组织、引导党员努力学习和掌握社会主义市场经济知识、科学文化知识和各种业务知识，使党员不断增强党性，提高素质。
（二）坚持理论联系实际原则，以正面教育为主，适时开展警示教育和诫免，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，做到形式多样、生动活泼，增强教育的实效性和针对性。
（三）每半年研究一次党员教育工作，并根据组织部门党员教育规划，有计划地对党员进行教育培训。
（四）严格党的组织生活会，每个党员要自觉参加，尤其是党员领导干部要以身作则，以普通党员身份过好双重组织生活会。
（五）按期召开民主生活会，认真开展民主评议党员工作。
（六）按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员发展工作。同时，加强对入党积极分子和预备党员的教育、培养和考察。
七、民主评议党员制度
（一）民主评议党员工作由学校党支部负责组织，一般情况下结合年终工作总结每年进行一次。通过民主评议党员活动，达到纯洁组织，提高党员队伍素质，充分发挥党员的先锋模范作用，增强组织的凝聚力和战斗力的目的。
（二）民主评议党员主要围绕以下六个方面进行评议：
1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2、是否认真学习党的基本理论，学习科学文化知识，积极宣传和执行党的路线方针政策，模范地做好本职工作。
3、是否坚持全心全意为人民服务的宗旨，正确处理国家、集体、个人利益间的关系，吃苦在前，享受在后，勇于奉献，充分发挥先锋模范作用。
4、是否密切联系群众，关心群众疾苦，反映群众呼声。
5、是否遵纪守法，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，保持清正廉洁，勇于同各种腐败现象作斗争。
6、是否坚决执行党的决议，按规定参加党的组织生活和交纳党费，自觉开展批评与自我批评。
支委会工作制度
1、学习、贯彻执行党的路线、方针、政策和矿党委决议的具体措施和办法。
2、支委委员汇报自己工作，总结经验，找出问题，安排布置任务。
3、分析支部班子和党员的思想状况，研究党员教育、党的思想建设中的重大问题，
4、分析本队职工思想动态，研究思想政治工作中的新问题，制定切实可行的教育措施。
5、每季度召开一次**生活会，开展批评和自我批评，交流思想，增强团结。
6、每季度进行一次党风党纪的教育，并研究抓好党风廉正工作。
7、每季度由工会、团支部汇报一次群众组织的工作情况，并研究决定有关重大问题。
8、上述各种会议应做好记录。
生活会制度
1、党支部的生活会每半年召开一次。
2、生活会主要内容是支委成员及班子成员，各成员按照党章和党员干部的要求，对自己的思想作风，工作作风，学风，生活作风，领导作风进行对照检查，找出问题，制定出整改措施，同时开展批评与自我批评，以达到互相帮助，共同提高，团结统一的目的，不断提高对生活会重要意义的认识，增强党员积极参加生活会的自觉性。
3、要认真的开展批评与自我批评，坚持实事求是的原则，要注意方法，以达到团结同志，互相促进的目的。
4、支部要认真组织。讲实求效，保证人员齐全，会前要有准备，会议内容要集中，要有针对性的解决实际问题。
5、班子成员，都用以普通党员的身份积极参加生活会。
6、召开生活会要请矿党委组宣科和矿纪委参加，要做好详细的会议记录，并将汇总情况上报组宣科。
党员联系群众制度
1、建立思想政治工作网络，实行思想政治工作责任制。个支部委员都要建立班组联系点，党员要以所在的行政班组为主，建立思想政治工作责任区，负责所在班组职工的思想政治工作。
2、及时宣传党的路线、方针、政策，提高群众的思想觉悟，保证党的方针政策和矿党委决议的贯彻落实。
3、协助班组长做好职工思想政治工作，搞好班组内外团结，积极做好后进职工的转化工作。
4、耐心听取群众意见和要求并及时向党组织反映，帮助群众解决工作、学习、生活中的实际困难，做群众的知心朋友。
5、协助班组长搞好矿安全生产和班组管理，自觉当好参谋和助手。
6、在各项工作中，充分发挥先锋模范作用，影响带动职工群众，带头完成各项任务。
7、每个党员要不断提高对联系群众制度的认识，自觉行动，真正把联系群众工作落到
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实处。
8、支部委员、党员每月至少要同群众谈心2至4次，并向支部汇报联系群众工作情况。
9、支部委员、党员联系群众工作将作为年终评选各类先进的重要依据。党员教育制度
1、组织党员学习党的路线、方针、政策及党政文件精神，统一思想，坚定信心，同心同德完成矿党政确定的各项目标任务。
2、组织党员学习党章中关于党员义务和权利的规定，促使党员增强党性，自觉按照党员标准严格要求自己，做合格党员。
3、组织党员学习党的纲领、宗旨和党的历史，向党员进行共产主义理想和为人民服务思想的教育，使党员为企业的改革、发展、稳定多做贡献。
4、组织党员学习党的有关纪律和规定和从严治党的有关精神，使党员自觉遵守和维护党的纪律，争做遵纪守法的模范。
5、严格党员学习制度，持之以恒，充分利用“三会一课”的形式搞好党员教育，做到时间、学习内容、人员、效果四落实。
6、抓好典型选树工作，使广大党员学有榜样，干有方向，创先争优。
7、结合本党支部工作实际情况，经常性组织开展党史知识竞赛、演讲会、讨论会等学习活动。
8、党员教育做到六个结合。即：同形势教育结合；同党风党纪教育结合；同开展党员竞赛活动结合；同树立文明新风结合；同普法教育结合；同安全生产结合。
“三会一课”制度
1、支部党员大会每半年召开一次；支部委员会每月至少召开一次，也可根据工作需要随时召开；党课每月两次。
2、党员大会要结合学习《党章》、《准则》，传达贯彻上级文件、指示和决议，由支委会向全体党员总结报告工作情况，接受党员的批评监督，讨论决定重大问题，发展新党员和预备党员转正。组织处理，讨论部署工作任务等。
3、支委会对照上级指示和决议，总结检查前期工作情况，研究下步工作，分析党员队伍和职工思想动态，研究制定教育规划，加强党员和职工队伍思想、组织、作风建设。广泛听取党内外群众意见，促进支部班子建设。
4、党课以《党章》、《准则》为主要内容，围绕矿党委中心工作，结合本队党员的思想状况和安全生产工作实际，对党员进行邓小平理论、江泽民“三个代表”以及党的路线、方针、政策和形势任务的教育，不断提高党员的政治思想觉悟。
5、定期对要求入党的积极分子上党课，学习党的基本知识，明确入党动机，端正入党态度，提高政治素质。
发展党员工作制度
1、发展党员工作必须遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针。
2、党员发展程序：个人申请——确定为积极分子——培养教育和考察——政治审查—
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—确定介绍人——填写《入党志愿书》——召开支部党员大会——上报矿党委。
思想政治工作制度煤矿班组是煤炭企业的细胞，是企业思想政治工作的组成部分，是“双文明”建设的前言阵地，是一切工作的基础。煤矿生产任务的完成，质量和效益的提高，安全生产的好坏，职工积极性的调动等，均靠班组去组织实现。
1、树立主人翁思想，正确处理国家、企业、职工三者利益关系的宣传教育。
2、开展“比、学、赶、帮、超”学习先进人物的宣传教育。
3、热爱煤矿，干好本职工作，为煤矿生产建设争做贡献的宣传教育。
4、严格工程质量，遵章守纪，实现安全生产的宣传教育。
5、增强法制观念的宣传教育。
6、班组在进行思想政治工作中，必须坚持理论联系实际和年、**的原则。
7、因人、因地、因事、因地制宜，概括起来为：循循善诱，以理服人；赤趁诚相待，以情感人；树立榜样，以行带人；个别谈心，家庭专访，启迪后进，促进转化就。
8、班组思想政治工作由跟班队长、班组长具体负责，团支部书记和工会主席协助来抓。
党支部书记职责党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议，负责组织党支部的日常各工作
1、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。
2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、指标党员大会和上级 党组织报告工作。
4、经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
5、抓好支部委员会的学习，按时召开支委**生活户，搞好一班人的自身建设，充分发挥支部委员的集体领导作用。评议党员制度
一、评议内容
1、是否具有坚定的共产主义信念，坚持用共产主义世界观指导自己的行为，全心全意为人民服务。正确处理国家、企业、个人三者的利益关系。当个人利益同党和群众利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人的利益，不怕吃苦，不怕吃亏，不搞以权谋私。
2、能否坚定地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，努力做好本职工作，以实际行动拥护、支持和积极投身企业改革，在企业两个文明建设中做出积极的贡献。
3、能否在工作中，特别是在安全、生产工作中处处以身作则起先锋模范作用，自觉地遵守党的纪律，坚持组织原则，模范地执行国家的法律法规，勇于同违法违纪现象做斗争。
4、能否发扬党的优良传统和作风，艰苦奋斗，廉洁奉公，密切联系群众，与群众同甘共苦，以自己的模范行动影响和带动群众。
二、基本方法
1、评议党员，每个党员包括党员领导干部，都应无一例外地参加。
2、采取个人自评与党内互评相结合，群众评议与组织评议相结合的方法进行。
3、在评议中要充分发扬，广泛听取党内外群众的意见，坚持以思想教育为主，把党员标准教育工作贯穿于评议的全过程。
4、坚持实事求是的原则，积极开展批评与自我批评，正确评价党员的优点和不足，力求准确、客观、公正。
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5、紧密结合党员目标管理考核，处置不合格党员以及党员培养等工作一道进行，避免形式主义。
三、基本步骤
学习动员——自我评议——党员评议——群众评议——组织评议——总结提高——组织处置。
支部书记思想政治工作责任制
一、在矿党委的领导和组织部门的指导下，全面负责本支部的思想政治工作，通过强有力的思想政治工作，保证党支部战斗堡垒作用的充分发挥和党的路线、方针、政策及矿党政的正确决策在本队的全面贯彻落实。
二、做好党政一班人的思想政治工作，充分发挥他们的作用，参与、保证、督促行政重大问题的决策和实施。
三、做好“三会一课”和入党积极分子的培养、教育工作，通过开展“创先争优”和党员责任区、党员身边无“三违”等活动，充分发挥党员的先锋模范作用。
四、牵头组织开展“做、创、建”活动，抓好班子、队伍作风三项建设，用强有力的精神文明建设，促进和保证本单位各项工作任务的顺利完成以及奋斗目标的全面实现。
五、抓好职工的政治学习，坚持用党的基本路线、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想教育职工，不断提高他们的觉悟。
六、深入职工群众，通过谈心、家访等形式，了解他们的思想动态和关心的热点、难点问题，在做好深入细致的思想政治工作的同时，和行政领导一切积极、稳妥地解决好群众关系的问题，并及时以谈话或书面形式向矿党委和组宣科汇报。
七、支持队工会、团支部等群众组织开展工作，指导并做好职工群众、团员、青年的思想政治工作。
1、党员干部带头反腐倡廉，遵纪守法，坚持党的基本路线，紧紧围绕本队的生产任务，带头抓好两个文明建设。
2、党员干部不假公济私，不行贿，不打击报复，做到秉公办事。
3、党员干部要坚持原则，主持公道，坚持真理，纠正错误，敢于同歪风邪气做斗争。
4、对职工奖金分配、考勤、评选先进衽“两公开一监督”制度，不无故停工，不经支委同意，任何人不得随意提取挥霍奖金、工资、奖金要有明细表，逐月张榜公布。
5、党员、干部经常进行家访谈心活动，主支听取群众意见和建议，帮助职工解决一些实际困难。
6、党员干部每季度必须按时参加支部组织的自查自纠会议，对工作中出现的缺点和错误及时纠正。
7、开好生活会，搞好班子团结，进一步提高支部的凝聚力和队伍的战斗力。党风廉政教育制度
党支部委员会工作制度
（一）党支部委员会负责领导和处理党支部的日常工作。主要任务是贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议，履行党章规定的党的基层组织的八项基本任务，结合本支部实际，开展各项工作。
（二）党支部委员会对支部大会和支部全体党员负责，接受他们的批评监督，每年至少向全体党员报告一次工作。
（三）党支部委员会必须认真贯彻党的民主集中制原则，重大问题由党员大会或支委会讨论决定，涉及方针、政策方面的问题及时向上级党委请示。每半年应召开一次支委民主生活会。
（四）党支部委员会在工作中要认真贯彻党的群众路线，坚持从群众中来，到群众中去；实事求是，一切从实际出发的工作原则。
（五）党支部委员会要认真坚持“三会一课”等党建工作各项制度。定期组织并主持召开支部党员大会和上好党课，组织党员深入开展“创先争优”活动，并配合党的中心工作，开展其他形式的活动。
党员大会议事制度
党支部党员大会是支部的最高权力机关，由支部全体党员参加，讨论决定下述重大问题：
（一）根据党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，结合本地本单位实际情况，制订贯彻执行的计划和措施。
（二）听取、审议、通过支委会工作报告。
（三）制订本地本单位经济建设和精神文明建设计划和实施方案。
（四）讨论送训、培养建党积极分子，发展新党员、预备党员转正、表彰优秀党员、处置不合格党员和处分违纪党员。
（五）选举支部委员会和出席上级党代会的代表。
（六）讨论决定党支部委员会提交的其他重大问题。
党费管理制度
１、党支部应指定专人负责党费收缴管理工作。党支部统一使用县委组织部统一印制的《党支部党费收缴登记簿》，把所有党员的工资总额、应交纳额、实际交纳金额记入《登记簿》。每个党员应于当月２０日前把党费交纳给所在党支部。
２、党费由党总支、党支部统一收齐，于每季度第三个月的２０日前上缴旗委组织部。３、党费上缴银行时，应填写三联单，直接到银行交款。然后将银行受理回单交基层党委，
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开具收据并贴在《党员交纳党费登记表》背面。
４、党支部用组织部统一印制的《党员交纳党费公布表》每半年公布一次党费收缴情况，基层党委每年检查、公布一次党费收缴情况，并于翌年一月底前将情况报旗直党工委。
党费收缴制度
（一）党员必须按月交纳党费。一般不能由他人转交。如无正当理由，连续六个月不交纳党费者，按自行脱党处理。
（二）党费交纳标准：有固定工资收入（含乡镇企业干部、职工等）的，按工资比例交纳。月工资400元以下，交纳0.5%；月工资400元至600元的交纳1%；月工资600元至800元的交纳1.5%；月工资800元至1500元（税后）以上的交纳2%；月工资1500元（税后）以上的交纳3%。无固定工资收入（含农民、学生中党员）的，每月交纳党费0.20元以上（机关职级工资包括：职务工资+级别工资+基础工资+工龄工资+津贴+奖金；事业专业技术职务工资包括：职务工资+岗位津贴+奖金）。
（三）党费由党支部组织委员或指定党支部其他委员收缴。经收时，要及时填写党费证，及时记入台帐，及时出榜公布。支部每季向党委上缴一次党费。年终时，支部应将党费收缴、上交情况及有关凭证张榜公布并保存备查。
（四）任何人不得无故拖延党费上缴时间，不准借支、挪用、贪污党费。违反者，必须严肃处理。
党员廉政及联系群众制度
（一）共产党员必须坚持勤政廉政的原则。必须坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众来，到群众中去的群众路线。党支部的决策必须符合群众的利益。
（二）共产党员要做联系群众的模范。其主要任务是：宣传党的路线、方针、政策；做好干部群众的思想政治工作；确保各项任务的完成；正确引导和帮助群众勤劳致富、科技致富、遵纪守法；正确引导干部群众学习贯彻《公民道德建设实施纲要》。
（三）共产党员都要自觉保持廉洁自律，发扬艰苦奋斗勤俭办一切事业的精神，不奢侈浪费、不收受贿赂、不索拿卡要等侵犯群众利益的行为。
（四）共产党员不准参入赌博，不准参入嫖娼卖淫，不准参入吸毒贩毒等违法犯罪行为，违者必究。
（五）党支部要定期检查，党员要定期向党组织汇报勤政廉政和联系群众情况。
民主评议党员制度
（一）党支部要按照中发[1988]13号文件规定，每年组织党员进行一次民主评议。
（二）民主评议党员工作要在党委领导下，采取“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”的方针认真组织进行。注意防止走过场。
（三）民主评议党员工作一般分学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处置等
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步骤，按照中发[1988]13号文件所列五个方面的内容进行。
（四）评议中既评出优秀党员，又评出不合格党员。对优秀党员要予以表彰；对不合格党员要分别作出限期改正，劝退和除名的处置；对违反党纪的党员要视其错误性质和认识错误的态度，给予适当的党纪处分。
外出党员管理制度
（一）每个党员都要编入党的一个支部、小组参加党的组织生活，接受党内外群众的监督，不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。党员如无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，按自行脱党处理。
（二）党员外出时间一个月以上，必须向支部请假，支部委员外出还须报党委同意。
（三）党员外出不到半年的，一般应转出临时组织关系或开具党员证明信，参加所在地党组织生活；外出半年以上的，一般应转出组织关系，参加所在地党组织生活。党员三人以上集体外出，时间较长的，应建立临时党支部或临时党小组，定期开展组织生活。
（四）党员外出没有转出组织关系的，应按期回支部参加组织生活。因故不能回的，每季至少以书面形式向支部汇报一次思想、学习和工作情况。
党员教育制度
一、积极选送党员到上级党校参加轮训。
二、每两个月召开一次党员学习会，学理论、学党章，传达上级指示精神，听取党员意见和建议。
三、针对党员的思想实际，每年进行两次党课教育。
四、每年召开一次党员组织生活会，对照党员标准，各人检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况。
五、建立党员活动室，配备党报党刊，开展电化教育，每月日为本支部党员活动日。
六、每年至少举办两次实用技术培训班，使每个党员掌握1门实用技术。
七、积极开展革命传统、爱国主义等教育，每年组织一次义务劳动。
流动党员管理制度
一、党员外出务工经商或从事其他正当职业，应事先向党支部报告。
二、党员外出时间在6个月以上，且有固定地点的，将其组织关系转至所在地区或单位党组织。
三、党员临时或季节性外出且无固定地点的，组织关系仍由原单位党组织管理，并报乡（镇）党委核发《流动党员活动证》。
四、正式党员3人以上集体外出，且在点相对集中的，建立临时党小组。
五、外出党员和临时党小组负责人应主动经常与党支部保持联系，定期汇报情况。外出党员接到党支部有重要活动通知后，应按时返回。
六、党员持《流动党员活动证》在外出所在地或单位党组织参加党的组织生活，但不享有表
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决权、选举权和被选举权。
七、对外来务工经商的党员，积极接受他们的组织关系和党员身份证明件，安排他们参加党的活动和过组织生活。
组织生活制度
一、每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部，小组参加党的组织生活，接受党内外群众监督。
二、每季召开一次支部党员大会，讨论研究支部重要议题。
三、每月召开一至两次支部委员会议。
四、党员数在6人以上的应建立党小组，每月召开一次党小组会议。
五、每半年安排党员接受一次党课教育。
六、每年召开一次民主生活会。支部书记和委员除了参加党小组党员民主生活会之外，还要专门召开支部委员会的民主生活会。
七、适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动。
八、各类组织生活要做到有记录、有总结、有汇报。
党员联系户制度
一、围绕“了解人，关心人，凝聚人”这个主题，开展党员联系户工作。
二、每个党员按支部指派与本人选择相结合的方式确定联系若干农户。
三、党员联系职责：
1、宣传党的路线、方针、政策，传达党组织有关指示精神。
2、听取联系户的意见和建议，维护其正当权益。
3、帮助联系户排忧解难，共同寻找合法致富之路。
4、进行法制宣传，督促联系户对三大国策及其他工作任务的落实与完成。
四、对待联系户要做到热情、耐心、主动，联系间隔不得超过一个月。
五、党员联系户一经确定后，一般不作变更，特别原因需调整的，应事先报支部讨论通过。
六、对联系户的困难和不良思想行为，联系党员不能解决的，要及时报党支部，集体讨论解决办法。
七、党员联系户情况作为年终评议党员的依据之一。
