工作一周的总结范文
推荐第1篇：出纳工作一周总结
出纳日常工作总结
一、日常现金银行收支办理
（一） 日常现金收付：
1、拿到现金收支凭证钱看收支手续是否齐全，oa是否走完，再予以支付。现金收付的要当面点清金额，并注意票面的真伪，现金支付需要收款人签字确认。
2、现金银行一经付清，应及时在原单据上加盖“银行付讫”或者“现金付讫”章，以避免重复支付，造成不必要的损失。
3、因经营活动而产生的现金收入不能直接“坐支”，应当及时存入银行。
4、根据已经办理完毕的收付款凭证，逐步顺时登记现金日记账或银行存款日记帐，每天终了应结算出余额。现金账面余额应与实际库存现金核对，如发现短缺或溢余，应立即查找原因，做到账实相符，造成损失的应由相关责任人承担损失。
5、一般不办理大面额现金的支付业务，此类支付应使用转账或电汇等手段。
6、每个月底在主办的监督下进行现金和承兑的盘点，及时做好现金盘点表，待主办和财务经理签字后存档。
（二） 日常银行收付：
1、银行存款账面余额，要定期与银行对账单进行核对。月份终了，保证银行回单已经齐全，下个月月头去银行拿对账单，及时编制“银行存款余额调节表”，使帐面余额与对账单上的余额调节相符。出现未达账项，要及时查询调整。
2、付款前，先确认oa流程有没有走完，手续是否齐全，再予以支付。
3、以转账支票或者银行承兑汇票方式支付供应商货款的，要有供应商出具的盖有公章或财务章的收据，供应商出具的委托收款证明（加盖单位公章或财务章），收款人的签字及身份证复印件等。银行承兑还得在复印件上写上“原件已收”字样，并签名写上日期 。
4、随时关注银行的进账款项，并报于销售部登记。
5、要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。
6、办理银行结算，规范使用支票。
二、票据正确使用和保管
（一）支票
1.常用支票的种类 出纳工作中经常接触到的是现金支票和转账支票，现金支票只能用于支取现金，它可以由存款人签发用于到基本户银行为本单位提取现金，也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人。（注：公司一般不开现金支票给个人）；转帐支票只能用于转账，不得用于支取现金。它适用于存款人给同一城市范围内的收款单位划转款项，以办理商品交易、劳务供应、清偿债务和其他往来 款项结算。(至目前转账支票也能全国通用，但要看入账银行是否能做影像处理，若收到非同城的转账支票，应及时与银行沟通)支票签发的收款人名称要完全正确，日期一定要大写。大小写金额一定要正确。 2.支票的使用
支票提示的付款日期为十天，也就是自出票之日起十天内有效，应时刻注意支票的日期，避免过期导致不必要的麻烦。（从签发支票当日起，到期日遇法定假日顺延） 现金支票正反面都需要加盖银行预留印鉴章（通常为财务章和法人章），转账支票只要出票人在正面盖上银行预留印鉴章，反面不需要盖。印鉴章加盖只要保证有一组清楚，可以重复加盖。（另：如现金支票开给个人，反面不需要加盖印鉴章，只需收款个人带着支票和身份证去银行领取即可）
支票发生遗失，可以向付款银行申请挂失，并通知有关单位共同防范结算风险的发生；挂失前已经支付，银行不予受理。
同城票据交换地区内的单位和个人之间的一切款项结算。适用于同城各单位之间的商品交易、劳务供应及其他款项的结算。由于支票结算方式手续简便，因而是目前同城结算中使用比较广泛的一种结算方式. 转账支票开给个人的情况。如果供应商为个人，个人在出票单位开户行开个人户，出票单位即可以在收款人上加填个人姓名。
开错的支票，必须加盖“作废”戳记，连同存根或其他联页一起保存。
收到付款单位交来的转账支票后，首先应对支票进行审查，以免收进假支票或者无效支票。对支票的审查应包括以下内容：
1、支票填写是否清晰，是否使用黑色水笔填写的，机打的更好。
2、支票票面各项内容填写是否齐全，是否在出票人签章旁加盖清晰的银行预留印鉴章，再来大小写金额是否一致且是否有涂改。
3、支票上的收款人名称填写是否正确。
4、转账支票是否在付款期内。（一般是出票之日起十天内有效，节假日顺延）
5、如转账支票有背书现象，查看每套章加盖是否齐全清晰。
待支票审查完毕，就可以填写“进账单”，带着支票一同交给开户银行。
（二）汇票
出纳工作中经常接触到的汇票有银行承兑汇票和商业承兑汇票，我公司一般不收商业银行承兑
1、银行承兑汇票票面必须记载的事项有表明“银行承兑汇票”的字样、无条件支付的委托、确定的金额、付款行名称、收款人名称、出票日期、出票人签章七项。欠缺其中之一的，银行承兑汇票无效。
2、如果收款人是我公司，则检查下收款人、开户行、账号是否正确。
3、票面的银行汇票专用章加盖是否清楚，审核的个人私章是否加盖。
4、要审查汇票后面的第一背书人是否与收款人完全一致，是否在到期日前收到汇票 。
5、如果汇票上显示的收款人并非本公司，即汇票是经收款人转让的银行承兑汇票，要注意汇票背面是否有背书，背书是否连续、背书的图章是否清晰、内容是否正确。有印鉴章加盖不清晰的，则需要尽快让对方出证明。若由于第几手出证明而延误进账时间的，本公司得出延期的证明。
6、随时关注汇票到期日，在到日期前10天，背书人栏里加盖印鉴章，被背书人栏里填写“委托xx建行收款”，并填写银行规定的托收凭证，一并交与银行。
（三） 收据
1、收据中的日期、交款单位、金额（大小写）、收款事由要填写齐全，小写金额前，需要加个“￥”。
2、收据开具时，字迹要清晰，一旦开具，不能有涂改，或者有擦痕。必须使用黑色水笔开具收据。 4.若是货款的收据，需要在专用本子上登记下，让申请人和财务经理签字，再予以开具，并加盖财务章，一周内货款未收回，要将已开具的收据要回并且作废。
5、若收据作废，存根、收据和记账联都要夹在一起，并注明“作废”字样，以备查账。
6、开完一本，与会计交接登记后才能领用新的空白收据。
三、每月工资发放 每个月大约15号左右发工资，发工资前确认纸质工资单有行政部经理、财务经理、总经理的签字。对于现金发放工资的员工要认真做好签收，以免产生纠纷。拿到工资电子挡，需检查有没有重名，工资金额有没有负数，在此之下，进行工资发放的准备工作。派遣工资则需要向劳务公司拿工资打卡明细，核对是否有未付的员工，如有并确认不付的情况下，应让对方还回来。工资发完及时给会计做帐，未发工资需要留档保存 ，以便下次继续发放
四、其他日常工作
物资外卖由仓库人员出示物资外卖单，过磅单，价格确认书并确认签字是否齐全。收款时注意票面真伪，确认无误后给经理签字并开具收据和放行条。 与兄弟公司的资金往来要及时挂账，包括代收代付业务，及时与 兄弟公司相关人员联系确认金额业务。
及时到银行去拿业务回单并交与会计做帐，做好与银行的沟通工作。
五、物品保管
管理库存现金。掌握每天库存金额，不得超过银行核定的限额，超出部分应及时送缴银行。
不得将空白支票交给其他单位或个人签发。
保管好各种有价证券、各种支付、结算凭证有关印章和其他贵重物品
要注意管好保险柜钥匙，离开岗位时，人走锁库，不得随意交付他人。对保险柜及存折等的密码，应保守秘密。
妥善保管好空白支票、空白发票，并设立支票、收据和发票领用登记簿，切实办好领用、注销手续。 保管好网银u盾，人离开一定要把u盾拔下来，并妥善保管密码一定要保密。篇二：出纳工作年终总结(最新,给力) 年终总结
转眼间我们送走了2010年迎来了崭新的2011年，回顾这1年来的工作情况，还是收获颇丰，作为单位出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一．现金业务
本人严格按照财务人员的相关制度和条例，实现现金管理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错，能够确保做到现金的收支准确无误，认真复核会计主管审核的原始凭证数量，金额计算与金额是否一致，逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的准确性，及时性。
二．银行业务
日常与银行相关部门联系紧密，根据单位需要正确开具支票转账进账，提取现金备用，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中，我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头，帐号，用途是否一致，认真填写银行结算凭证，保证金额填写准确，认真审查收款结算凭证的真伪性，及时掌握银行存款余额情况，逐笔序时认真登记所有帐户的银行存款日记帐，每月按帐号与银行对帐，落实并督促未达帐项及时入帐。
三．其他工作
从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作。维护并保持了与各银行之间的良好合作关系，认真处理好与其他单位财务人员的合作关系，另外，对于本职工作，严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。及时回收整理各项回单、收据，及时将现金存入银行，从无坐支现金。根据会计提供的依据，及时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、审核人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。 识和丰富的实践经验。作为一名普普通通的员工，我的工作是再普通不过了，象我这样能做好自己本职工作的同事还有很多，我们能在过去一年圆满地完成任务,主要在于各级领导的关心和大力支持，采取各种灵活多变的方式和方法去解决各种不同的问题，我只是和所有我们公司的其他员工一样, 尽自己的最大努力为公司,希望对公司能有所贡献。我想，普通的工作也并非意味着追求的终结，我处在一个比较平凡的工作岗位上，所以我更应该去实现我的理想和追求，无论结果如何，即使平凡也不能平庸。更何况追求过程的本身就是一种成长，一种进步。在新一年中，我一定更加严格地要求自己，积级参加公司的各项活动和学习，从去年的工作中认真吸取经验，缩小在业务上的差距，让自己今后的工作更加严谨有序，让自己以更踏实的态度为公司的发展作出自己的努力，决不辜负大家对我的期望！同时我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我，在思想上帮助我，我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。
最后，我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导，有了大家这样好同事好领导，在这样的一个优秀的集体里，我相信我们的公司明天会更好！而我们也将收获无限的希望！篇三：出纳工作总结范文一 实习工作总结
xx年x月被xxxxxxx公司录用，从事出纳兼文员工作，我们单位总公司位
于xxxxxx，分公司位于xxxxx，公司主要做的xxxxx.进入公司，我能够有机会跟 着财务部的姐姐学习知识,，我感到十分的荣幸。财务部的同事们都很好，,所以
我有信心把这份工作做好。
在这段时间里，我学到了很多东西，学到了很多会计方面的实践知识，同
时也学到了很多社会经验。
下面我就这一段时间的工作做一总结：
工作的第一周我的主要工作是熟悉公司的工作制度以及财务制度，我对公
司的业务流程内容有了一定的了解。在一周的时间里我熟悉了公司的业务以及相
应的规章制度，并进行了出纳兼文员的交接工作。我的工作除了出纳的工作外还
有兼办公文员的工作，每天还要负责公司资料的整理以及内务问题。
作为一名出纳人员，首先应该对公司财务制度的有一定的了解，通过工作学习我
对出纳岗位的主要职责有了更深入的理解。 出纳员的工作管理主要包括：
1、办理现金收入与支出。2，负责支票，发票，收据等的管理 3，登记现金，银行存款日记账并负责保管公司财务章 4，负责报销的工作。
在工作中我也遇到了许多问题。下面是以后工作中应该注意的地方。
第一，每天收到业务人员的营业款时，看是否以系统打出的数字相等，如有不相
等，就要把长短款统计出来。然后要把钱整理好，要当天存入银行。每天存入银
行的钱都要有“回单”，所以要及时的登记银行存款日记账，并且要核对当天存入
银行的金额是否相等。
第二，本单位需要支付现金时，必须从库存现金（备用金）或开户银行支付，不
得从本单位的每天现金收入中直接支付，即要做好收支两条线。每天必须在营业
终了后，对实际库存现金和现金日记账账的账面余额要相互核对，做到日清日结，
如果发现账实不符应及时查明原因，并予以处理。
第三， 如有转账、电汇时，要填写支票、领用支票的审批单、转账单，写时要
用墨汁或碳素墨水，而且数字正确、字迹清晰、不能错漏，不潦草、涂改，写了
之后要登记领用支票的本子。
第四，填写收款收据时，必须要写清楚事情的发生，写完之后要给经手人签名，
再拿给财务部负责人核对签名，然后把第二联撕给对方。
第五，关于费用报销时，要写费用报销审批表，一定要写明费用的性质，写时要
工整，不能涂改和加笔。写好了要拿给财务部负责人审核，而且要经过董事长的 批准，才能给予现金报销。
第六，保管好空白支票、空白收据、还有相关的票据，未经发生业务不得填写。
还有要保管好公司所有的印章，未经批准，不得拿给外人使用。
第七，需要借款时，各部门的负责人首先要先写借款单，一定要写明清楚，完后，
一定要经过财务部负责人同意，还有董事长的同意,否则一律不能借款。 第 八，公司每天发生收支业务时，都要逐日逐笔的序时登记好现金日记账和银
行存款日记账。
第九，我公司发放工资采取的是现金发放形式，首先我要把发放工资的金额单独
取出后，按照工资表的应发放的员工分配好，然后和总金额进行核定，最后签字
后方可以发放工资。
第十，在工作中，我也学习了负责保管现金，有价证券，有关印章，空白支票和
收据，做好有关单据，账册，报表等会计资料的整理及归档工作。更加重要的是
让我学到了在工作中仔细，认真的工作态度。
通过这次实习，我对出纳的工作又有了进一步的了解，同时我也学到了很多
社会经验，不过还有很多地方不足的，我会在今后的学习中不断的继续努力，改
掉自己一些不好的习惯，而且在这实习期间里我学了不少社会知识，工作看上去
是很简单，但如果不细心还是不能胜任的。财务工作象年轮，一个月工作的结束，
就意味着下一个月工作的重新开始，我喜欢我的工作，虽然繁杂，琐碎，也没有
太多的新奇，但是作为公司的正常运作的命脉，我深深感到自己岗位的价值，同
时也为自己的工作设立了新的目标。由于财务工作是一项比较烦琐的工作,只有
认真，仔细的对待，要有耐心，同时要加强日常工作管理，做好安全防范工作。
才能把会计工作真正的做好。
最后，我就实习过程中的经验和收获做一总结：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作
岗位。
（二）要积极的主动融入集体，处理好各方面的人际关系，才能在新的环境
中保持好的工作状态。
（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责。
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（五）只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高。
（六）积极参与，配合管理层开拓新的经济增点。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工
作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验，努力学习，不断提高自
己的专业知识和业务能力，戒骄戒躁，不断完善自我，以新形象，新面貌，为公
司的辉煌发展而努力奋斗。 同时最后很想感谢财务部同事的关系和帮助，你们
能够细心的指导和耐心的讲解给我听，我感到非常的骄傲，再次衷心的感谢你们。篇四：出纳工作总结7月 7月出纳工作总结
一、本月付款问题-问题描述： 1.付款公司名、账号有误，导致退汇后出现第二次、第三次付款； 2.结算中心收到付款申请后，实际付款日期和会计记账日期不同步，如：7月第二次材料款7-24日已全部审批通过，会计30号才付款； 3.付款单用途填写不规范，导致付款、记账时选择预算项目有误； 4.外币付款有延期，付款合同、发票不齐全； 5.材料付款计划表信息不全，部分公司名、账号不准确详细，付款中，出现临时修改付款金额、付款方式（承兑或现汇）和暂不付情况； 6.单据签收过程中出现单据遗失情况；
二、解决方案：
1.请会计严格审核付款单据并要求填单人填写正确付款账号； 2.与结算中心沟通，确保及时付款，加快付款速度，如有退汇，应及时做账反馈在系统里；
3.是费用类的付款请写明电费、招待费、报销，如材料请写明材料款、货款；如模具请写明模具款。不要出现以下情况如：用途为“维修货款”，实为维修费用类； 4.出纳以通过审批流程的材料付款表进行付款，会计需填写正确付款单位、账户和金额。付款中如有金额修改、付款方式修改和暂不付款等问题，会计应给领导审批后给到出纳更正付款； 5.外币付款已退回给经办人重新补齐资料； 6.单据交接要及时，如会计发现有单据不齐全可不签收单据，并及时与出纳沟通，要求补齐单据；如会计已在签收表上签名，将视为会计已接收单据；
三、出纳工作整改： 1.避免重复记账。
2.杜绝多次付款不成功和多付款。 3.加强与总账、会计的沟通和学习，熟悉资金系统业务流程。 4.在工作中出现的错误应及时更正，并虚心听取上级和同事的要求和建议
负责日常现金收支与管理；
支付日常费用、资产、工具备件等款项及协助薪资专员发放工资； 依照集团审批的材料付款计划，支付材料款；
负责与结算中心、银行、会计核对货币资金帐户余额；并及时出具资金对帐报表和银行余额调节表；确保数据准确无误，账实一致，账账一致；
负责废品及处理品的出售收款及开单管理
各位同事
大家好！为了能更好的交接单据，避免单据遗失，请各位会计留意以下2点建议；大家对我的工作有什么需要改进的，也请大家能够多提建议，谢谢！
单据签收问题 1.由于同创是不同单据由不同会计接收，导致签收时有拿错单据的现象，会计找不到单时，又重复找我要单，请各位会计能内部协调好单据的签收问题，不要错拿其他会计的单据，签完自己的单据，请及时给到下一位会计签收。 2.另单据交接要及时，签收完单据请及时将移交清单簿返还出纳；如会计发现有单据不齐全可不签收单据，并及时与出纳沟通，要求补齐单据；如会计已在签收表上签名，则视为单据已如实接收，（如发票、社保单都是不能重复补单的）。篇五：2013年度出纳个人工作总结
年度总结
转眼间又将跨过一个年度，2014年也在我们的期待中姗姗而来。我在2012年进入这个大家庭，到现在也有整整一年多，在这一年多的时间里学到了在很多，也慢慢学会怎样将理论知识运用到实际操作中，真正做到学以致用；当然也学到在工作中怎样和人相处、交流。一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了出纳岗位职责。回顾这一年来的工作，在领导和同事的帮助下，我在业务素质和工作能力得到进一步的提高，现工作总结如下： 首先，回顾上半年，主要负责办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和录入凭证，以及如何进行帐务处理，装订和打印凭证等问题。通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。 其次，由于财务中心岗位变动，下半年主要负责报销和付款单的审核，材料出入库的审核以及编制材料凭证和领导交代的其他一些事情。虽然在这之前没有接触过，报销审核的又很繁琐，一开始处理的时候，真是担心自己做的不好，但在同事的帮助下，渐渐的上手了，我相信我会更加努力在每一日的工作中严格按照财务制度的要求，办理费用报销。而相对于审核材料的出入库，最重要的就是细心，严谨。 最后，做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。对一切报销都按照制度来处理。 在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。
推荐第2篇：团建工作一周总结
“两新”组织团建工作总结
“两新”组织的团建工作是社会主义市场经济条件下团建工作的新课题。必须始终坚持党建带团建，以创新的精神和发展的观点，切实发挥青年团员和团组织的作用，增强“两新”组织团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，从而促进“两新”组织的健康发展。
在2011年上半年中我区通过努力完成了年初确定的的两新团建基本任务，在工作过程中我们通过开展职业技能培训、经营管理培训、“青年文明号”创建等工作充分挖掘广大青年员工的聪明才干，提高青年员工的职业技能和综合素质。并且对积极配合和发展两新组织团建的企业和单位给予表扬和表彰。通过对“两新组织”的积极宣传做好青年员工的思想政治工作。积极宣传党的路线、方针、政策，帮助青年树立正确的人生观和世界观，树立在“两新”组织中同样也能成才报国的自豪感和责任感，激励广大青年员工为“两新”组织的发展建功立业。加强维护青年员工的合法权益，为他们的工作、学习、生活提供服务。
在工作过程中还遇到一些小问题，例如某些企业没有引起足够的关注，一些青年的热情不高，组建的力量比较拨薄弱以及社会的一些力量难以调动等，对于这些问题的解决我们一定要继续坚持党建带领团建，开创新的建团模式，探索新发展途径，建立高效的机制从而在下一年的团建工作中能够更好的完成团建工作。
推荐第3篇：一周总结
一周总结
今天300多套产品出了257套.又一次光荣的任务似乎快完成了.余下的50多套
还在继续.然而来到打包区看着看着我又迷茫了…
一句话 心有余而力不足了
就像昨天客户来抽检一样.听到的总是说你们的产品怎么怎么样不行.抽检两台
就有一台有问题.当插上传感器的瞬间.我无语了.赶紧去换了根线.心里想希望
只是这根线有问题.只要设备正常运转.不至于出洋相了.线我就说是我们自己用
的治具.但是结果是悲观滴.
现在又看着他们重复着以往的故事.
为什么的原有错误经指出后得不到改变？
是品质对生产人员现场督促没有说服力.和生产人员自身的意识问题.
在看看他们呢.两个组长好像就是他们的监工了.竟然都这样了.何谈管理.管理条例和制度又在哪里.
为什么经过几次整理.还是达不到应改有的效果.
围着8楼走一圈.钣金.电路板.风机.雨棚生活垃圾各种各样的东西.到处都有.
报废区的东西钣金.电路板.风机.雨棚.可以利用的为什么不去利用.好的为什么不回收.为什么什么都有
在看看生产工作台上.用料与不用的都堆在那里.没有一个固定的存放地没有标示.好的坏的全部在那里.一些检验用的 治具乱丢乱放.雨棚的治具都拿去当板凳坐上了.东丢西丢.
看看成品摆放虽说是有了区域.但是就是 放不齐.标识.包装日期….
一直以来理想与现实有差距.但如果连理想都没有了.那只是偶然的一腔热情.
推荐第4篇：一周总结
一、具体工作
1、食堂管理
食堂工作是学校后勤工作的一项重要工作
（1）认真做到各种餐具的消毒、保洁工作。
（2）保健教师认真做到对食堂操作人员进行严格的健康及环境卫生检查，并及时做好
记录。
（3）做好每天留样记录，确保规定的数量合留样的时间。
（4）做好厨房的各项分类清洗及物品摆放。
2、安全管理
（1）布置本学期安全工作，修改有关安全制度。
（2）经常组织人员对园内设备、教室、附属室、厨房等地方进行检查，发现有损坏的 现象及时进行维修。
（3）对晚来早走的幼儿进行登记。
（4）门卫人员做到了，对外来人员的登记手续。
3、生活管理
（1）生活教师每天要对附属室进行清理。
（2）生活教师要定期对室内外卫生进行消毒。
（3）协助班级教师对幼儿的进餐、洗漱、睡觉进行指导。
4、卫生保健工作
（1）认真做好晨检工作，及时发现幼儿有发热等现象。
（2）每天提供足够饮用水，保证每个幼儿的饮用。 （3）对幼儿的体温和用药，做好记录。
通过本次总结，我们发现在后勤管理工作中还存在一些问题,需加强管理。以后后勤工作将进一步完善。
2013年春季幼儿园后勤工作计划
一、工作重点：
1、创设良好和谐的育人环境。
（1）营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，主班老师和配班老师配合默契，共同关心爱护幼儿，让幼儿在日常生活中保持愉快的情绪。
（2）整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，活动室及走廊做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐。
（3）对各班的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长开展保育、卫生保健工作等方面的宣传。
（4）各班要备有充足的开水，使幼儿对开水的需求得到保证。
（5）做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。
2、发挥各要素的作用，取得最好的效率和效益。
（1）后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作。
（2）各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作，购置各类办公用品、日常用品，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。
（3）勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建全和执行损坏公物的赔偿制度。
3、加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会进行公布，加强透明度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美好家园。
4、加强膳食管理。（1）科学的制定食谱。幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配得当，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。
（2）把幼儿的健康和安全列入首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。 （3）要求厨房工作人员要保证两点一餐的准时及保质保量的供应。
5、做好安全工作。
（1）强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度，同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高高兴兴的来园，平平安安的回家。
（2）提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，避免意外事故发生。
（3）严格执行晨间的检查及全日制观察制度，发现异常及时处理，并作好全日观察记录。
二、月份工作安排 二月：
1、购入所需物品，为开学做好准备。
2、根据编班情况调整班级桌椅。
3、全园卫生大扫除。
4、检修全园水电设施和门窗桌椅。
5、做好缴款、财务公开工作。
6、进行“春季防传染”卫生宣传工作。三月：
1、培养幼儿良好的用餐习惯。
2、.教育幼儿爱护公物。
3、开展庆“三八妇女节”活动。
4、定期检查班级卫生、寝室卫生及各班的卫生清洁区情况。四月：
1、抽查各班的卫生清洁区情况。
2、抽查各班口杯清洁情况。五月：
1、查看幼师的一日工作情况。
2、检查班级幼儿来园登记情况。
3、为“庆六一”做好各项准备工作。六月：
1、庆祝“六一”儿童节。
2、做好灭蚊灭蝇的工作，清扫整理园内的每个角落；
3、各班组织幼儿学习有关卫生知识，并做好防暑降温工作；七月：
1、清点班级以及其它园内财产。
2、做好财务稽核工作。
3、归还出借物品。
2013年春季幼儿园后勤工作计划
本学期的后勤工作，要切实落实园务工作计划有关精神要求，进一步树立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全、创建工作，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平。
一、加强员工队伍建设，努力探索规范化途径。
1、建立员工个人工作档案，详实记载员工工作经历，体检状况，工作考核状况等。
2、继续加强员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。
3、继续坚持每日巡视制度，及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导功效。
4、继续实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。
二、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。
1、认真根据资金预算计划情况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。
2、加强财务管理，严格执行财务制度，做好经费审计，规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。
3、坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。
4、爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。
5、继续努力探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。
三、加强卫生与安全管理，提高操作规范化。
1、继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。
2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度，规范操作。
3、进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。
4、认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保安全使用。
5、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。
6、继续切实做好消防安全工作，实行安全网络管理，强化安全责任，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。每月及时完成消防月报表，不断完善和改进工作。
四、继续强化服务意识，积极做好后勤保障工作本学期，后勤工作人员要克服人员紧缺的困难，积极配合完成园中心工作，做好幼儿春游活动、科研汇报活动、六一庆祝活动的后勤保障工作。
推荐第5篇：一周总结
工作总结（2013.3.20-2013.3.27）
本周工作总结：
1.维护了A区B区机器发现问题及时处理。
2.处理当天网管以及客人反映的问题。
3协助技术员处理B区几台玩游戏出现，黑屏，卡屏，死机，现象的机器。
下周工作计划：
1 整理机房设施以及设备硬件。
2 排序好客户机锁匙编号。
推荐第6篇：一周总结
工作总结
本周主要是开发通州第二医院工作，完成了通州第二人民医院的开发。
周一：去通州中医院，目标四点：第一拜访药房主任；第二拜访院长；第三拜访各个内科主任；第四查询奥司他韦的库存。完成情况：拜访了药剂科王主任，拜访不太顺利；顺利的拜访了曹院长；顺利的拜访了各个内科主任；查到了奥司他韦在药房里面没有库存。
周二：去通州第二人民医院和第五人民医院。目标：二院查询还没有进药原因，五院开发拜访。完成情况：二院查到原因是采购主任忘记了，问题已解决。第五人民医院顺利完成拜访，得知药房还有4盒奥司他韦胶囊。
周三：去平东镇医院和通八。目标：平东做临床，提醒药房拿货，发费用。通八跟沐晶华学习做临床。完成情况：平东已经拿了30和苯溴马隆，发了费用，完成做临床任务。
周四：去通州第五人民医院、忠义医院、第二人民医院。目标：五院为开发奥司他韦做前期准备工作；忠义做临床；二院做临床。完成情况：通州五院顺利的找到了司主任，答应帮我用奥司他韦胶囊；忠义内科主任说咱们的苯溴马隆病人嫌贵，有病人给我用，效果不好。第二人民医院药品发错了，没办法做临床。
周五：去南通六院，国药控股。目标：开发奥司他韦胶囊进院，学习。完成情况：未完成。 本周总结：完成了二院的苯溴马隆开发工作。五院的奥司他韦胶囊开发前期工作已经顺利开展，中医院额开发持续中，了解了开发途径。平东用量保持，忠义没有变化，需要继续加紧临床工作。南通六院拒绝了进药，开发工作遇到困难。
完成情况：完成了二院开发，五院的前期准备工作完成，开发工作开展中，南通六院开发未完成，平东临床工作任务完成。
工作评价：开发任务未完成，临床工作也为完全完成，下周要针对未完成的事宜继续跟进，争取尽快完成。
下周计划：
周一：去第二人民医院，目标做临床。
周二：十总、川港医院，开发苯溴马隆。
周三：四安镇医院，开发苯溴马隆。
周四：去中医院，目标做开发前期工作。
周五：南通六院，继续开发奥司他韦胶囊。
周六：通州中医院，做开发前期工作。
推荐第7篇：一周总结
开学总结
本周是开学的第一周，也是我来学校的第一周。在这里首先感谢学校给我们提供的培训和丰富多彩的军训，它对我今后的学习和生活都将产生很大的积极影响。
几节公司组织的培训课下来，我对公司的概况和发展进程有了大概的了解，也对这个团队的每个员工多了一些崇拜。特别是老师的一席讲话让我认识到，研究生期间应该养成习惯，应该注重“团队合作，沟通交流”，应该养成良好的工作和学习习惯，自我管理。公司实行企业化管理，21单元制，使我们能提前适应工作状态。俗话说：笨鸟先飞。相信经过公司的企业化管理，将来走入工作岗位上的我能更好的适应工作环境并乐于
其中。
本周主要完成了公司的一些培训和军训的任务。每天早起去公司参加培训，下午练习军训中的站姿、走姿，不知不觉中我发现自己越来越远离本科生那种懒散的状态了。对于从小喜欢武术的我来说，军体拳是最有吸引力的一项，它不仅能增强体质，还能给生活带来一份坚韧，一份快乐。
培训过程中，让我记忆深刻的一个故事就是师兄讲的本科生和研究生的区别。一个椅子坏了，本科生老师会告诉学生：你去拿锤和钉子把坏的地方订好；硕士生导师会对学生说：椅子坏了，你自己修一下；博士生导师则会说：椅子有问题。从这个故事里可
以看出研究生的培养模式，我希望通过两年研究生的学习，能练就独自“修椅子”的能力。
另一个让我感触颇深的是师兄给我们的一个关于投票的小游戏，其实结果只有一个：要么双赢，要么都输。可惜我们组只想着怎么去赢对方，而造成两败俱伤的局面。其实如同这个小游戏一样，只有想着怎样让对方得到利益，自己才能得到真正意义上的赢，工作中如果只想着怎么把对方干掉，那么最终自己也会跟着被自己干掉。相互欣赏，共同成长。我希望通过这个小游戏，自己在以后的学习和工作中能做得更好。
让我知道，在学习和工作中，应该勇于发表自己的观点，积极思考并用于发言，有
问题就提出，有好的观点就发言，这样整个团队才能蒸蒸日上。
老鹰的故事让我们懂得，漫漫人生路途中，有时候我们必须做出困难的决定，开始一段脱变更新的经历，我们需要的是自我改革的勇气与再生的决心。要通过不断的自我充实，自我批评，不断的向新的思想、新的事物靠近，我们在学习和工作中应该积极思考，从而发现问题，最终解决问题。要勇于改革，勇于创新。
高空作业车时强调作业车不打支腿不允许工作，因为不打支腿的话力会直接作用到轮胎上，这样轮胎容易爆胎引起翻车。看了师兄给放的关于作业车的视频，顿时感觉
高大上了许多，它不仅可以用来高空作业，还能用在消防车上进行高空灭火，部分作业车还具有避障功能，平台上有互锁功能，即地面锁了，高空就不能再操作了；高空上锁了地面就不能再操作了，这样可以有效避免人为的误操作，并且设置了地面有优先权，能接触互锁，我认为这个设置很经典，考虑的很周到。
本周学到了很多知识和为人处事的一些技巧，为我以后的学习和生活指明了方向、奠定了基础，希望能在YILIYA使自己的能力得到锻炼，充分冲发挥自己的才智，再次感谢公司提供的难得的培训机会。
推荐第8篇：一周总结
一周总结
又到了一周周末，跟以前悠闲的周末不同，这周末一直在加班。不过我还是心平气和认真的坚持下来了。毕竟有事情做也是好事。
这周的主要工作是统计我们现有各类产品的品牌，整理九月份以来的热卖产品信息，进行热卖产品在网上上架的收尾工作。这周的工作整体上正常进行，但是总得来说我感觉还是效率不高。虽然我们有工作量大、人手不足、信息不确定等这些客观上的问题，但是我想我们可以做的更好的。相信大家通过自我总结调整以后，都能以一个更好的状态来提高我们的工作效率。
在工作中我发现了一些问题，我觉得需要认真的思考和对待，在今后的工作中也要非常注意。首先我要做一下自我检讨，在周五进行热卖产品信息汇总的时候，我犯了错误，把脚垫的信息弄错了，其实这是一个一眼就能发现的问题，由于临近下班自己一时疏忽粘贴错了的位子，导致整个脚垫信息的错误。我以后一定会非常非常注意的，不论是什么时候只要是在工作一定要认真谨慎，确保工作质量。
我们在进行产品在网上最后上架的时候，发现了许多产品的基础信息实是错误的。根据我的了解，大多是由于在最开始录入产品信息的时候采用的是一种错误的方式。如果在基础信息录入完再去选择改商品的类型，或者是修改了商品的类型的话，那么整个基础信息就会刷新和从新排序，这样就会导致信息的错位和消失。一个基础信息有误的产品上架前的工作量就又变得非常大了，对于收尾工作也会造成许多困扰。由此可见工作质量是多么的重要，在一个需要整体合作完成的工作中，一个环节一旦出现错误就会给其他部分甚至整体造成很大影响，所以不管做什么工作一定要尽力做到高质高量。
在两周的产品信息录入工作中，对于网络平台录入信息的系统已经有了一定的了解。能够熟练掌握操作流程和一些技巧，同时能够应对错误录入出现的一些问题。下一步我会尽快了解DRP系统里采购方面的一些工作流程的。
最后我想对于总结提一个小小的建议，我建议每周或者每两周进行一个总结会议，不光写总结报告，还进行一个会议总结，大家可以在一起相互交流一下工作的心得体会，既可以相互学习又可以锻炼沟通能力。
明天又是周一了，又是一个新的开始，我会调整好心态积极通入到新的工作中。
方圆
2011.11.13
推荐第9篇：一周总结
一周工作总结
本周主要工作内容临边防护的搭接、现场整改及前期资料的编制，这周总的来说稍微有点懒散，工作效率不足，在以后的工作中改掉自己的工作习惯，努力让自己变的更有干劲、更加充实；
推荐第10篇：一周总结
一周总结
这个礼拜的工作大部分时间在开发新的客户，同时也有拜访旧的客户，有些客户已经拜访了好几次了，但是还是没能从泰禾那边挖过来，现在不知道该怎么办，存在一下几个客户体现几个问题：
1 广州博明大金专卖店：现在分体机跟泰禾拿货，好像对返利并不是特别感兴趣，就是想对价格，整体上还是偏向泰和那边
2广州烽元大金专卖店 ：和博明的问题差不多，只是我还是跟他们的老板交谈过，只是跟他们的店面经理谈过，还不知道他们的需求是什么，
3 广州天冠大金专卖店：也不知道该怎样去拜访了，
下面是番禺的几个新开发的客户遇到的问题
1 广州耀恒辉大金专卖店：前几天去到店面，只是跟他们的工程部经理交谈而已，还没有见到他的采购经理，现在也不知道是谁，现在正在想办法了解采购的电话，进行第二次的拜访， 2 广州国立电业电器，在番禺也算是一个老“人物”，以前也有七八家分店，与采购交谈过，交谈得比较融洽，好像想跟我们合作，但是还不知道需求是什么，返点政策也谈了，现在跟顺德拿货，门店有大金促销人员，下次拜访应该重点在哪里？？
3 广州威雷大金专卖店：不接见我，好像也不想跟我们合作
4 广州恒丰电器：如果这一单的柜机合作不成问题，我想以后合作应该不会有什么大问题， 下面是海印的几个客户，
1广州健煜商行：虽然是第一次合作，但是对返点比较重视，我已经跟他谈了，无论他拿几台我都会给一半的返利给他，
2广州国中电器：空清的订单上出了一些问题，因为他担心我们的产品是次品，他说我们的产品拆过包装箱，经过一番解*，答应给他开发票，我相信已经不成问题，
海印的市场将要继续的深挖，我相信还有很多的客户
下面是几个泰和的大户
1广州松厦空调和海外联，你觉得我下次拜访重点在哪里？？特别是海外联！！！！！！
第11篇：一周总结
一周总结
不知不觉中实习已经整整一个星期了。经历了一些未曾经历过的事情也感受了一些不曾有过的感受，总之学到了很多在学校学不到的东西。
从一开始的满怀期待到现在的平静，情绪也从复杂变得简单。本来一起来实习的同学应该有十几个同学，但是由于一些原因最后一起来的只有四个同学。虽然在才开始两天我有过回去的冲动，但是最后我还是决定坚持下来。经过一周的工作生活我们四个已经成为非常要好的朋友。相信我们都能越来越好！
实习一开始我们被安排到了采购部，很有幸认识了夏部长。夏部长对我们很好也很用心，给我们讲了很多有用的东西，夏部长告诉我们不管什么时候一个人的思路很重要，还告诉我们一些需要注意和着重学习的东西，一些深刻的道理还需要我们慢慢的经历和领悟。这一周我们的工作主要有了解产品和录入产品信息两个方面。通过一周的学习摸索对于企业和产品有了一些了解。通过对产品信息的录入可以对于产品有更深层次的了解。产品信息录入的工作量非常大，如何能做到又快又准的录入信息很是重要。在开始工作之前黄哥和孙姐带着我们首先认识了产品，然后对录入工作给我们做了很详细的讲解，在前辈们热情的帮助下我们很快投入到了工作中，值得高兴的是通过学习和总结我们录入信息的效率提高了不少。
总之这一周还有很多很多的感触，还需要在今后的日子里慢慢沉淀总结。在这个大家庭里大家相处的都很融洽和谐，相信在我们共同的努力下我们采购部、我们企业都会有越来越好的发展。
第12篇：一周总结
短短的一周即将过去,感谢大家的信任,放心的把孩子交到了我们柳泉艺术学校2016级五班。在这一周中,孩子慢慢适应了学校,同学,老师,我也基本上能够叫出孩子们的名字,并看到了每个孩子身上的闪光点,能够跟他们一起度过小学生活,我很高兴。
本周我们重点培养学生的行为习惯以及做事情的态度,包括站队,坐姿,握笔姿势，上课回答问题,早读,午睡,礼貌用语,校园礼仪,如何与同学正确的相处,孩子们在极其用心的配合老师,通过照片,视频,大家已经看到了孩子们的努力,相信经过三周的学前培训,我们的孩子会更容易的适应小学生活。
下周的注意事项：
一、学习方面
语文需要准备好拼音本、铅笔、橡皮。数学需要准备田字格本。每天的作业家长要负责认真监督书写姿势、握笔姿势等，做完之后，亲自签字，要让孩子有一种身兼重负的责任感。好的习惯是家长和老师共同努力的，谢谢。
二、生活方面
下周一每个孩子准备一卷卫生纸（一部分同学已备好），放在教室后面的储物柜里，女同学每人带一把梳子，方便午休起床后老师给孩子梳头，还要再准备一块小抹布，每天早晨到校的第一件事情就是把自己的桌椅擦干净，自己的事情自己做，在家中也要培养孩子独立自主的习惯，擦桌子、扫地、拖地都要有所培养。
三、接送问题
早晨8:00之前到校， 周一—周四下午接送的时间为4:30， 周五下午提前半个小时4:00来接，住校生请到宿舍和生活老师交接，通校的家长在校门口与我交接，如果有特殊情况，及时和我沟通。接送卡每人一张，住校生为红色（今天已发放），通校生蓝色，以后来学校必须带接送卡，希望家长理解。 有问题，勤沟通。
下周一八点之前送孩子到校门口，特殊情况请电话通知，谢谢！
第13篇：一周总结
一周工作总结
（8月20日—8月24日）
本周主要工作内容为：
完成主要任务：
1、导购项目中的优惠券业务的规划设计
2、网站总体规划和功能介绍
注：因为项目中某些细节问题尚未明确，所以网站的规划和设计并不完美详细。 其他工作：
1、与数家淘宝蟹类商户在线交流，商户对我们的业务持不同态度，有的不感兴趣，有的很在意，于此明确了感兴趣的商户的一下一些问题：
1）我们以怎样的方式具体和做
2）我们的网站能否提供查看，流量如何，订单转化率是多少
3）对商户有什么要求
4）平均需要多少商户参与合作
5）我们的节目内容如何
6）合作费用怎么算
2、平时日常看了一些关于淘宝开放平台的信息，大致了解了与淘宝业务合作与网站合作的一些步骤和要求，以此进一步完善了网站中的部分功能如登录，授权，购物车，商户信息获取方面的网站设计考虑。
3、同时也轻微地跟进了招商计划方面的工作，这周结合了IPTV和手机网站又重新建立了招商计划方面的思路。准备下周详细跟进。
王宽
2012年8月24日
第14篇：一周总结
工作总结
11.18-11.24 本周工作总结：
第一、完善班级管理，帮助班委建立威信
第二、周二处理班级中吃零食事件，制定相关制度，经班委会研究决定对班中在教室
吃零食的同学一定惩罚，按零食单价*30做总价，总价大于三十元，可缴纳30元做班费，小于30元则课后给班中没人购买相应零食一袋作为惩罚。 第
三、周三处理班中左家祥等同学抽烟时间，查到烟盒烟灰一盆，并拍照，对相关同
学批评教育并做出相应惩罚
第四、周四通知左家祥父亲到校约谈，讨论左家祥管理办法，签订协议。
第五、周四晚继续调查班级中欺负巴旭同学事件，除石油装备张文欣外其它欺负巴旭
的同学挨个进行盘查，写了相关回忆资料存档，并做相关的惩罚决定 第
六、孝心教育推迟至下周。
下周工作计划：
第一、重点协调好学院分配给迎接德国调查团调研任务，制定好相关的规定，对调皮
的学生重点做攻关工作。
第二、王祎芃同学的朋友要来我校就读事件落实。
第三、完成上周未实现的孝心教育主题
第四、对班级中抽烟事件做到零发生，一旦发现直接令其回家反省。
12汽检4班
孙涛
第15篇：一周总结
2月13日~2月19日工作总结
1、最近一周中我的主要任务是了解“明园”项目高层户型知识以及房地产基础知识。
在学习这些知识当中，也遇到了一些麻烦，高层一些房间的构成难以描绘，经过同事的讲解，从而解惑。
2、在学习户型以及房产基础知识的同时，也帮助胡主管分担公司下达的任务
1） 房地产营销管理系统的业务联系。包括天诺、用友、维新科技以及竞优。 2） 和邵钢一起在网上以及实体店寻找送给客户的礼物 3） 出外到各广告公司联系录制3D动画光盘
4） 到广告公司联系餐巾纸纸盒以及了解明园销售展示牌
在做以上这些事情当中，大多数是到社会到市场中去联系业务的，锻炼了自己的交流能力，也十分感谢胡主管信任我，交给我去做这些事情，尽管有些事情办的还不是很完善，但是我会努力学习，严于要求自己，达到主管要求。
3、未来的工作计划我会遵从主管的吩咐，充实自己的房产知识
在过去一周以及一个月里，自己犯了不少大错小错，我也在此深刻反省，做到仔细做事，少说话多做事。对于没做完的事情，继续持续下去做。
-----徐妙庆
第16篇：销售工作的一周总结
通过这些岁月的工作与学习，有了很大的收获。对自己上周工作做一下总结，目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把今年的工作做的更好。
销售不仅仅是推销产品那么简单。现在做网络销售的已经是越来越多,包括各种各样的代理商更是多如牛毛，我们面临同行的竞争越来越激烈，如何脱颖而出，我们要靠一个“心”字。
用心培养良好的工作习惯，也就是要把工作变成习惯，业务说白了就是个重复积累的过程，因为每个行业都有个出单的比例，客户积累的越多，出单的几率就越大。多积累，才能从量变到质变!这个过程很枯燥，也很累人，但要坚持，有韧性，不就是一个业务要具备的基本素质吗? 吃不了苦就不要选择做业务、做销售。
销售销售，销的是自己，售的是观念。
买卖买卖，买的是感觉，卖的是好处。
让客户感觉到你不只是在卖东西给他，而是在用心的帮助他，没有人会去拒绝你的帮助的，那么打开了客户防备，就可以进行下一步的业务啦!
一个好的销售人员应该具备：好的团队、好的人际关系、好的沟通技巧、好的销售策略、好的专业知识、还有一条始终贯穿其中的---对销售工作的极度热情!个人认为对销售工作的热情相当重要，但是对工作的热情如何培养!怎么延续?工作也是有乐趣的，我们要寻找期中的乐趣!
第17篇：一周工作要点
2010.9.13-9.17 一周工作要点
一、组织用工单位和求职人员开展9月18日（本周六）人才招聘会，全体同志本周六照常上班，人力资源管理与开发组提前做好相关准备工作。
二、王建同志负责，人力资源管理与开发组落实8-10个用工单位参加9月20日、21日渭南人才交流大会，9月15日前将参会单位名单报渭南人才中心信息科，并通知参会单位准备招聘版面（宽90㎝×高120㎝），办公室9月13日前将毕业生手机号码报渭南人才中心信息科。
三、配合完成好人社局9月14日（本周二）的宣传日活动，董国平同志按时参加，办公室周二前完成宣传材料的核定、印制工作。
四、赵娟同志负责，本周内完成全体职工下半年住房公积金的审核、收缴和上账工作。
五、继续做好包联乡镇的居民医保宣传工作。
六、劳动保障事务代理组开始着手本年度“3848”人员相关材料的收集准备工作，印制登记表、签字表等。
七、其他各组业务照常进行。
八、完成领导交办的其它工作任务。
党务方面：
一、办公室负责完成党支部、党员承诺版面和学习专栏版面的更新工作。
二、继续开展好行风政风评议、三学三比等党员学习活动。
第18篇：一周工作小结
一周工作小结
在上海理瑜展示公司上班已有一个星期了，在这一周里我初步了解了公司的一些信息。
目前，我在公司只做些琐碎的小事情（收集资料，打电话），但在这个学习过程中，我发现了一点自身的问题和知道了现在社会竞争的厉害性。
在打电话的过程中，我觉得自己不够成熟，语言的表达方式不够好。还有被客户拒绝后的心态不能放正。同时我觉得现在很多公司他们对电话销售有点反感，
第19篇：一周工作小结
范文一：一周工作小结范文
一、日常周工作
在xx年上半年，从总体来讲，日常的数据采集依然占据了很大的比重。在数据录入方面，我依然严格要求自己，在保证速度的同时做到准确录入。在上半年，我参与了第一季度数据报告以及5月份月报的撰写，虽然是常规数据报告，我依然不敢松懈，尽力做到一遍通过，不犯低级错误。
另外，在日常周工作之余，也向周*学习了专刊考核方面的周工作。考核周工作对我来说并不陌生，因为以前曾经也接触过，考核规则简化之后，上手更加容易。主要是做到耐心细致就不会出错。
那么，本年度除日常周工作外，应中心领导要求，每日由广告部渠道组提供当日未到达名单，由李*和我轮流在系统中查询最后一次投放本报的时间。广告部渠道组提供名单并不细致，加大了查询周工作的难度，希望日后通过有效的交流和沟通，双方可以达成统一，提高周工作效率。
二、调研项目
人才招聘行业调研报告：年初，在报社领导的指示下，我和祁*共同完成了人才招聘行业的专项调研报告。本次报告通过对全国人才招聘行业的仔细研究，包括全国媒体人才招聘广告投放情况与沈阳地区媒体投放对比分析，沈阳地区自身招聘行业的特点以及报纸、网络、人才市场等多个方面的深入分析，在金融危机的影响下，对xx年招聘行业情况做出了有预见性的预测，并验证了领导的想法。通过撰写此次报告，使我的思路更加开阔，学到了很多东西，也掌握了一些撰写专项分析报告的技巧，对我日后撰写某个行业的专项报告有一定的帮助。在这里感谢主任对我和祁*的信任和指导。
**电器调研项目：4月份，在领导的指示下，我们与**电器一起合作了一次关于家电行业的调研活动。本次调研方式为街头拦访。关于问卷，个人认为，由于街头拦访形式比较特殊，被访者是在行走过程中，问卷题目应该尽量短小简单。本次问卷题目一共26道题目，包括单选、多选以及复合题目，a4纸打印需要三张。在访问过程中，感觉有些繁琐冗长。被访者大多觉得题目较多，一张问卷访问下来，大约需要10分钟的时间。就日后的调研来看，个人认为，街头拦访问卷一般题目在10-20个问题，a4纸打印2张，访问时间控制在5-8分钟左右为宜。过长会导致被访者的厌烦情绪，在问卷的最后容易随便糊弄了事，影响调研的准确性。虽然调研中有这样和那样的困难，但经过全体项目人员的努力，本次调研项目执行到位，保质保量的完成了任务，达到预期要求。
版面监测调研：4月份，与**市场研究公司合作开展了xx年第一期版面监测调研项目。针对项目执行过程中的各个环节严格把关，务求使版面调研数据的真实准确。并在6月初召开了报告讲解会。本次报告在原有基础上增加了定性研究与版面的直观对比，对各部们领导解读报告起到一定的作用。
客户满意度调研：6月末，在集团要求下，和祁*一起完成了《xx年上半年客户满意度调研报告》，为经营周工作考核提供了一定的数据依据。
发行调研：在xx年初，发行调研已经全部由市场部独立进行，每月进行一周。虽然人员有限，但市场部人员尽出，保证了发行调研的按期进行。就发行调研本身来说，个人认为，由于选择摊点过少，每期报告不免单调重复，在xx年下半年应当改进调研方式，不再单纯进行要报销报的数量，要在原有基础上有计划的进行较为深入的调研。这样可以使得发行调研更加具有指导意义。
三、活动配合与外出培训
在上半年，市场部配合房产专刊部进行了购房消费卷活动，在活动结束之后，为领导撰写了《春暖花开购房消费卷报告》，报告以漫画等幽默的方式展示了华商晨报购房消费卷活动，并对其他媒体在房产行业方面的政策以及地产商投放广告心态进行了分析，得到了领导的认可。
另外，在5月末，在中心领导的指示下，深入研究了**活动，在查阅了大量资料，并在部门主任的指导下，撰写了《****》活动策划报告。通过此次报告的撰写，让我自己所从事的周工作的认识更加深刻，了解到自己的周工作思路要依据数据而不局限于数据。作为市场部的一员，我要更加鞭策自己，拓展自己的思路与眼界，放眼市场放眼全局。
在5月，我有幸赴北京参加了市场研究基础知识培训。本次培训主要是数据基础分析与处理，在介绍了我们日常周工作常用软件execl的同时，讲解了专业的数据统计软件sp的基础操作。这次学习机会对我来说相当珍贵，而这次培训也对我日后的周工作有了很大的帮助，希望在接下来慧聪所举办的一系列培训中依然可以去学习参加，提高自己的分析水平，业务能力。
四、展望
从事数据周工作已经是第四个年头了，各类调研项目也开展了很多，如何在数据分析与调查研究中更加深造自己，将是我xx年下半年的周工作重点。
我想，下半年的周工作中，除了进行各种调研项目意外，也要在撰写各种常规数据报告的同时适当的进行专一行业的深度分析研究。
范文二：销售一周工作小结范文
近一周来，随着气温的回升。万物复苏，大地春暖花开。我们红蜻蜓专卖店的销售工作也随着温度的转暖，开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。
古语有云：磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观和积极的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍，取得良好业绩。
回顾这一周来，自己的工作情况，扪心自问，坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。 首先，在不足点方面，从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客，打动其购买心理的技巧。
作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。因此，在以后的销售工作中，我必须努力提高强化说服顾客，打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累宝贵经验。
其次，注意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来，满意而去。树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。
再次，要深化自己的工作业务。熟悉每一款鞋的货号，大小，颜色，价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客，采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品，更力争增加销售数量，提高销售业绩。
最后，端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力。这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。
总之，通过理论上对自己这一周的工作总结，还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路，明确了方向。在未来的工作中，我将更以公司的专卖经营理念为坐标，将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的优势，努力接受业务培训，学习业务知识和提高销售意识。扎实进取，努力工作，为公司的发展尽自己绵薄之力。
范文三：一周工作小结范文
一、工作的总体感受
一周的工作总体感觉是很充实，每天都是那么忙碌，虽然总是重复做着同样的工作，但还是从这样不断重复的工作中明白了耐心、细心、克制情绪的重要。这是像我这种刚毕业的年轻人最缺少的东西，也是工作中最宝贵的东西。每天一工作，好像就不能停下来，总是有那么多人来开票，有时还排了好长的队，这时就会出现一些抱怨，一些情绪，一些错误。这也是最能考验自己情绪的时候，总是提醒自己一个一个来，一步一步来，少出错误，旁边同事的工作也给了自己支持，我们是在一起完成工作，不是自己一个人。刚开始，由于不熟练和对一些商品的不了解，自己工作的速度很慢，有时还手忙脚乱。经过一周的工作，对电脑的一些操作和对商品一些信息的了解逐渐加深，工作的效率也有了一定的提高。为了能迅速熟练掌握相关技巧就得多开一些票，多遇到一些问题，既然在开票速度方面比较慢，只能延长自己坐在那里的开票时间：来早一些，中午不休息，人少的时候尽量揽给自己开等。一周的工作没有想象中的枯燥乏味，每天都会遇到新的问题，要向同事请教问题，当然也会给自己带来思考。
二、工作环境的感受
对于公司的工作环境，自己还是满意的，虽然没有宽敞明亮的办公场所，没有一排排整齐的办公用具，但是宽松的工作氛围让自己感到舒畅，这也是自己最想要得到的，能够发挥出自己的能力。刚来的第一天，热心的小乔帮我引见了公司的一些领导，他们让我有一种亲切感，都给了我一些鼓励，希望以后能从他们的身上得到一些指点，对工作的，对人生的。开票处的同事待我非常热心，工作中遇到的一些问题，他们都耐心的帮我解答，有时出现错误，他们就会鼓励我：慢慢来，别急！熟练了就好了。有时工作紧张，我们总能找到轻松的话题让气氛变得轻松起来，让我们的距离越来越近。赛格电子市场每天的顾客流量非常大，开票处每天要面对各式各样不同性格，不同情绪的商户来开票，自己的情绪也会随着他们的情绪而波动，人来人往，使得工作环境又显得有点紧张。
三、工作岗位的认识
目前，自己所在的工作岗位是票银中心普通票开票处的开票员，每天为商户代开他们客户所需要的普通发票。岗位最需要的是耐心和细心，能够处理好自己的情绪，能够在重复的工作中调整自己。对于系统的操作要熟练，对一些产品信息要有一定的了解，不断提高服务效率和服务质量。开票处每天面对这么多的商户，也是整个电子市场直接面向商户的窗口之一，开票处的服务质量关系到商户对整个电子市场服务质量的总体评价，所以，作为一名开票员，自己的服务态度、服务效率与电子市场整体形象息息相关。
四、对工作的观察通过一周的开票工作，根据自己的观察，导致开票工作效率低的最直接原因是，商户递呈给开票处的资料填写不规范，同种产品不同的商户所填写的资料信息不同，填写的资料信息模糊不清等。虽然我们开票处对商户都有告知这些问题，但是这些问题还是存在，导致出现错误，降低出票效率，降低服务质量。不断加强与商户的沟通与交流是解决这类问题的有效方法，也是提高服务质量，提高商户满意度的重要途径。
五、自己的工作定位既然在开票处工作，就应该把自己的本职工作做好，尽快熟练开票操作技能，熟悉解决一些票据问题的流程，提高工作效率，在工作中端正自己的工作态度，保持热情。利用服务在第一线的机会，培养自己细心、耐心的心理素质，促进与不同商户之间沟通能力的提高。
六、自己在工作中的不足
一周的工作，也发现了自身的一些问题：打字速度慢；有时工作中出现走神，导致错误出现；人多时，有时还是出现了情绪急躁等。在以后的工作中自己将针对这些问题不断改进，多与同事交流，多向同事请教，多与客户沟通，减少和杜绝一些问题的发生。
七、接下来的工作打算经过一周的工作实践，自己慢慢的熟悉和适应了普通票开票处的工作，但还需提高服务效率。提高开票的操作效率，降低出错率，纠正工作过程的出现的急躁情绪是接下来工作中自己需要改进的。与同事进行深入交流，不断学习和总结工作中经验。
八、对赛格电子市场市场部的总体了解
市场部作为赛格电子市场分公司的主体，是赛格电子市场的运行中枢，主要负责对赛格电子市场的现场管理、消防安全、环境卫生、消费者维权、配套服务、零星资源收入管理等管理工作。市场部是保持赛格电子市场分公司正常运转的核心部门，市场部的工作质量，关系到分公司的运行质量，也是直接关系到分公司业绩的重要部门。对于市场的现场管理，安全是市场部每天都要重视的工作，不管是主要的安管人员，还是市场部其他人员都有责任维护市场的安全。对于市场部的一些岗位的工作如：物流中心、投诉办、电工班、内勤组、楼层经理等自己还未深入了解，在以后的工作中将慢慢熟悉。
九、赛格电子市场分公司总体观察。
赛格电子市场分公司作为深圳赛格股份有限公司的主要控股投资企业，赛格电子市场的经营状况直接影响到赛格股份的发展。赛格电子市场作为深圳早期发展起来的电子市场，对于深圳，对于中国，乃至整个亚洲都有一定的影响力。赛格电子市场分公司作为一个电子市场的管理者，主要的顾客就是商户，商户的经营状况直接体现了赛格的服务质量。由于中国it市场的扩大，许多类似赛格的电子市场也加入到竞争的行列中，使得赛格的市场份额相对缩小。更甚的是，最近几年中国电子商务市场的发展，使得实体电子市场面临巨大的挑战。太平洋电脑网、it世界网、中关村在线、天极网等一大批网络电子服务平台相继出现，不断削弱了像赛格电子市场这样的实体市场。现在赛格电子市场的模式就像现在的一些购物商场，里面有很多商户，卖着不同价格的商品，不同档次品牌的商品都有。随着市场的发展，一些商场转变了自身的发展定位，在深圳地区，万象城、益田广场、还有最近才开业的京基，都向高档购物场所靠近，他们要求进驻的客户是世界知名品牌的，商品一般价格都比较高，针对的都是中高层收入人群。所以赛格电子市场在日益激烈的竞争环境下，为了能够持续发展与增长，转变发展方式就尤为重要了。赛购网、赛格电子网的建立，为赛格电子市场的持续发展奠定了一定的基础。赛格电子市场的经营主要面对的各个商户，对于商户的管理就尤为重要了，而商户信息的收集与分析，对于赛格市场以后能提供更好的服务，促进电子市场的发展具有重要作用。
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范文四：一周工作小结范文
今年以来，全市共增加星级饭店5家，邓小平故里新增了旅游项目，新辟了购物场所，华蓥山石林成功创建成为国家4a级旅游区，华蓥山大峡谷也正式开放，神龙 山巴人古堡也在项目开设和经营上采取了新方式。十一黄金周期间，旅游产品更加丰富多彩，旅游服务项目和服务质量有了新的进步，进一步树立了广安良好的 旅游形象。
一、主要工作
(一)强化领导，精心组织。
1、成立了广安市十一黄金周工作领导小组。由市委、市人大、市政府、市政协分管领导任组长和副组长，各有关单位负责人为成员，市旅游局局长任办公室主任，做到分工明确，责任落实，为十一黄金周旅游工作的顺利开展提供了组织保障。
2、出台了十一黄金周旅游工作有关文件。出台了《关于认真做好xx年十一黄金周旅游工作的通知》、《广安市xx年十一黄金周旅游市场及涉旅安全检 查方案》、
第20篇：一周工作心得
一周工作心得
这一周的主要工作是培训，学习。周一早上，我在信息中心安置下来，然后，跟着林建，曾小慧学长把接下来将要安装的软件Visual Studio 2013进行安装，然后熟悉了这个软件的各种操作，从建Winform框架，web框架，以及控制台程序的基本流程开始了解，基本熟悉了整个软件，下午，林建学长给我们简单介绍了windows form开发框架，并举出公司开发框架的实例让我们加深对该框架的了解，最后也简单介绍了该框架的简单开发，回来之后我也对学长讲的基本内容进行了操作，并做出了一个简单的Winform框架。
周二的早上，我过来之后，由小慧学长给我们授课，这次讲的是移动APP的开发，就是在Hbuider的开发环境下，通过C#开发语言，进行App的开发，并向我们展示了他的作品，裕同服务APP，看到这APP上的详细信息，我感觉到技术的力量是无尽的，这套APP上也有裕同的mes系统，并且是开发成功的，我们到公司的任务就是在这个基础上，不断赋予其新的内容，中午回来，我装了Hbuilder程序，并根据上面的初步教程进行了简单的App开发，但是需要学习的内容太多，根本做不出一个很好的框架出来。下午由万经理给我们简单接收了oracle数据库的简单应用，就一些简单的语法，增删改查的语句等等，讲完之后，我们根据万经理的PPT进行了更深一步的了解。回来之后我安装了SQL DEVLOPER和ORACLE数据库，从建表开始，逐一深入的学习数据库的相关内容。
周三早上，小辉师兄给我们简单介绍了公司ERP相关流程，从客服部门带来客户的需求，到资材部门的采购，再到储运部门的运输，和QC部门的检测，到生产之后再检测，可以看出，公司的产品经过了一道道严密程序的把关，最终才能成就裕同的今天，然而我们的任务并不是去感叹，我们要学会各个流程的具体操作，并且严格按照上述程序的流程，好好实施这个系统。下午，我们对上午小辉师兄讲的问题开始进行深入的复习，从集团信息中心的相关资料开始了解这一切。
周四一天，我们没有进行培训，只是对前三天学习的东西进行巩固，从VS中winform框架的建立，到数据库的建表，和SQL语句的查询，学习，再到Hbuilder程序的操作，具体的内容，因为自己基础不够扎实，所以能领略到的东西并不是很多，但是可以肯定的是，我现在对这些软件的基础已经能基本掌握，以后就是慢慢熟悉的过程。
周五一天主要是针对数据库的增删改查语句进行对库的操作，从网上找到这些资源，然后跟着数据库的名字还有列进行简单的插入删除增加连接表的一些工作，找出自己的不足，并对这个数据库程序的一些功能有个进一步的了解。数据库中的一些功能好多都是英文的，虽然英语基础不错，但是没到那种挥之即来的地步，有些东西，自己了解的确实太少了 ，现在自己的操作出了问题，都不知道从哪改正，以后的工作道路上，还得众多学长的多多支持才行。来日方长，以后的日子，只有一天比一天努力，才能保住自己吃饭的家伙，以后的工作道路上，还是多一点真诚，少一点套路，不，不能有套路。好好学习，好好成长，实在点，就是为了自己的未来。
