助产士进修总结范文
推荐第1篇：助产士进修自我总结
篇一：助产士进修计划 个人进修计划
一、基本状况
现代社会中，科学技术日新月异，医疗水平突飞猛进。为了以最先进的技术及最精湛的技能服务于患者，作为一名医疗工作者，不断学习、与时俱进无疑是必备的一种素质。 在长久以来的助产士工作中，我时常觉得自己有所匮乏。即使借助大量的专业书籍，或者最先进的网络工具也显得力不从心。因为毕竟医学不只是单纯的理论学习，经验的学习和借鉴也尤为重要。为了进一步提高自己的业务素质和操作技能，闭门造车非良方，师他人之长技才是正途。
二、进修目标
能够争取到这次去武汉的进修机会实属难得，我很珍惜。希望在这次进修学习的过程中，能在以下几方面有所提高：
1、熟悉进修医院的产科助产士的工作流程，同时学习医院的先进经验，反思自己的不足。置于一所新的医院新的工作环境，为了最快进入工作状态，必须首先熟悉工作流程，以融入工作环境。然而在熟悉环境的同时，亦需要与自己平时的工作进行比较，在比较中予以鉴别，扬长避短，去伪存真。又是一个细节的改变也能获得最大的效用。
2、学习与掌握进修医院产科先进的操作技能，及产妇分娩中各种突发状况的应对处理方法。熟练而精湛的技能可以有效帮助产妇顺利分娩，减少并发症的发生。这也是一个助产士最应重视学习的业务能力。而我们也必须懂得如何应对分娩时的各种突发状况，这样才能最大程度降低产妇分娩的风险。
3、熟悉并掌握进修医院产科各种医疗设备的用途及操作方法。现在医疗设备的使用，越来越有效地辅助于医疗服务工作的开展，常常能有效减轻患者痛苦，促进疾病向愈。所以掌握医疗设备的用途和使用将显著提高医疗服务水平。
4、学习进修医院产科与患者交流的方式方法。医学不仅是科学，也是关于人的学问。如何了解患者的心理，如何进行与患者甚至家属的互动等等，这些都是优质护理必须要学习提高的地方。
三、方法措施
主要是以传统的跟班学习方式进行，同时自我修习助产士理论知识，以理论联系实际的方法，拓进专业能力，释疑之前工作中存在的某些问题。
四、个人期望
希望经过一段时间的进修学习，加强专业素质，精进操作技能，提高业务水平，改进工作方式，以期更好地服务于患者。篇二：省妇幼进修学习心得体会
进修学习心得体会首先，非常感谢院领导及科主任和护士长能给我这次进修学习的机会。通过在湖南省妇幼保健院为期三个月的学习，让我对怎样成为一名优秀的助产士有了更深刻的认识，接受了许多新的理念，收获很大。
首先我去的第一个科室是新生儿科，工作了十年，虽然常常与新生儿科的老师们打交道，但是真正在儿科上班还是实习时候的事了。说心里话，刚开始还真有些胆怯，但是儿科的老师们都非常亲切，非常有耐心，讲解非常细致，这一个月工作的非常愉快！很快让我掌握了早产儿，新生儿常见病的基础护理常规，提高了新生儿及早产儿的静脉穿刺技术。更加巩固了新生儿及早产儿的复苏处理。
第二个月是在产后康复治疗中心。给我印象最深刻的事她们的健康宣教。她们的健康教育处方，母乳喂养宣教做的非常规范，非常专业。一个月的时间虽然短暂，但是我觉得自己收获很多，掌握了乳腺疏通及催乳手法，母乳喂养宣教，产后促子宫复旧，内分泌调整，产后形体恢复操作流程等。 我最后进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。九月份产房分娩的新生儿有四百多，工作量大，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房最大的收获是见识了水中分娩，无保护会阴接生的新理念，产钳助产，掌握了“一对一”导乐陪伴分娩，正常产程的观察及处理，异常产程的观察和处理，熟悉分娩镇痛，拉玛泽呼吸法，妊娠合并症的观察及护理，熟悉产房各种抢救流程。学会了美容缝合，提高了缝合技术。她们还具有以下一些优点值得我们共同学习：
1、老师的缝合技术值得一赞，各层组织对合得很整齐，动作利索、轻柔，掌握了这一点是我进修最大的收获。
2、抢救技术及时有效，发现异常，及时报告医生，及时处理，医护人员配合得井井有条，这方面我们必须好好学习才行。
3、整体的工作氛围很和谐，最难得的是年轻护士很勤奋，有什么事都抢着去干，不斤斤计较，不推三倒四，年轻人应该以她们那种刻苦勤劳的精神为榜样。
4、排班制度非常合理，新老搭配上班很好，可提高工作质量，夜班后有充分的休息时间，即使上班再辛苦也不觉得累。
5、病历书写严格谨慎，不能写错字，不能涂改，记录及时、真实、准确、简洁、随时随记、重点突出，该写的写，不能留有缺陷，病历是法律的依据，我们必须要严格要求。
常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪 。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合最大化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。
综合以上学习内容并结合我科目前实际情况，我对今后的工作有一下几点想法：
1、主动多抽时间在科室带领年轻同志一起学习运用拉玛泽呼吸法进行陪伴分娩，掌握接生技巧，减少侧切率，开展美容缝合，全面提高助产技术。
2、组织全科学习最新新生儿窒息复苏流程及产科常见并发症的抢救流程，学习第八版妇产科学。
3、产科独立分科后，努力配合护士长的工作，将产前保健，孕妇学校开展的更有声有色，加强宣传力度，引进产后康复治疗仪，将产后子宫复旧、乳腺疏通、催乳治疗、产后形体恢复、内分泌调整等逐项开展起来。
再次感谢领导及同事们对我的信任和支持！谢谢！ 妇产科：赵来苹 2013年10月12日篇三：进修心得 进 修 心 得
一、人性化的管理，首先是良好的团队协作，多元化的护理人员梯队。通过人事的周密设置，各人按职责行事，使病人感到入院后即有一种安全感，一切尽在医护人员的呵护之中。每个班有专门负责接待急诊的，观察产程的，导乐的，接生的，以及负责产后护理观察的，还有一组长和一值班人员，大家在完成本职工作的同时又互相协作，确保产房的护理质量安全，另外还有充足的护工人员负责器械的清洗、护理用品的更换、运送标本及病人等工作，这样就可以让每位助产士更好的服务于病人，把时间留给病人，特别是导乐人员，能够完全做到一对一导乐，整个分娩过程中还有丈夫的陪伴，大大减少了产妇的恐惧心理。分娩的疼痛是常人难以想象的，所以会有产妇哭闹、不配合、要求手术等不理性的行为，这时她们会很耐心的给产妇解释，教她们如何放松减轻疼痛，此时此刻肚子里的小宝宝最希望的是妈妈们坚强，告知产妇剖宫产的危害及自然分娩的优点，能够真正做到站在产妇的角度处理问题。
二、先进的设备及技术水平和优质的服务，科学合理的产房布局设置，（是外医院的一个较为明显的特色，）产房有自己的手术室，二线值班大夫，每位助产士都可以做手术器械护士和巡回护士，如有急诊手术可在最短时间内结束分娩，降低新生儿窒息率及孕产妇的死亡率。另外新生儿科和产房也在同一层楼，仅有一门之隔。遇到窒息的新生儿可以快速送往新生儿室。在处理产程中采取尽量不干预的方式，对药物的应用也非常严谨的，产房备用药品很少，我想这点应该是与国际接轨的吧！
三、严谨的工作作风，为了预防差错事故的发生，新生儿出生后由三方核对性别（接生者、产护理人员、产妇），写好的手签让产妇亲眼确认无误后方可绑于新生儿手腕及脚腕上。处理医嘱时严格执行查对制度，双人核对，无菌观念非常强，对于手卫生，每个人的依从性都很强。另外还有专门的会阴冲洗包、人工破膜包等，会阴冲洗用的生理盐水是放在恒温箱里的，这一点我觉得非常人性，我们可以参考学习。 三个月的时间转眼即过，通过这次学习让我接触并学习了外医院先进的医疗技术及护理理念，感受到文明与先进。当前我们医院正值大发展时期，医院为了保障大发展的需求，不断地派出医护人员前往内地学习先进的管理模式和医疗技术。我相信通过全体医护人员的共同努力，一定能使我们院成为地区独具特色的品牌医院，更好的服务于各族人民！ 2014-3-1
推荐第2篇：助产士进修计划
个人进修计划
一、基本状况
现代社会中，科学技术日新月异，医疗水平突飞猛进。为了以最先进的技术及最精湛的技能服务于患者，作为一名医疗工作者，不断学习、与时俱进无疑是必备的一种素质。
在长久以来的助产士工作中，我时常觉得自己有所匮乏。即使借助大量的专业书籍，或者最先进的网络工具也显得力不从心。因为毕竟医学不只是单纯的理论学习，经验的学习和借鉴也尤为重要。为了进一步提高自己的业务素质和操作技能，闭门造车非良方，师他人之长技才是正途。
二、进修目标
能够争取到这次去武汉的进修机会实属难得，我很珍惜。希望在这次进修学习的过程中，能在以下几方面有所提高：
1、熟悉进修医院的产科助产士的工作流程，同时学习医院的先进经验，反思自己的不足。置于一所新的医院新的工作环境，为了最快进入工作状态，必须首先熟悉工作流程，以融入工作环境。然而在熟悉环境的同时，亦需要与自己平时的工作进行比较，在比较中予以鉴别，扬长避短，去伪存真。又是一个细节的改变也能获得最大的效用。
2、学习与掌握进修医院产科先进的操作技能，及产妇分娩中各种突发状况的应对处理方法。熟练而精湛的技能可以有效帮助产妇顺利分娩，减少并发症的发生。这也是一个助产士最应重视学习的业务能力。而我们也必须懂得如何应对分娩时的各种突发状况，这样才能最大程度降低产妇分娩的风险。
3、熟悉并掌握进修医院产科各种医疗设备的用途及操作方法。现在医疗设备的使用，越来越有效地辅助于医疗服务工作的开展，常常能有效减轻患者痛苦，促进疾病向愈。所以掌握医疗设备的用途和使用将显著提高医疗服务水平。
4、学习进修医院产科与患者交流的方式方法。医学不仅是科学，也是关于人的学问。如何了解患者的心理，如何进行与患者甚至家属的互动等等，这些都是优质护理必须要学习提高的地方。
三、方法措施
主要是以传统的跟班学习方式进行，同时自我修习助产士理论知识，以理论联系实际的方法，拓进专业能力，释疑之前工作中存在的某些问题。
四、个人期望
希望经过一段时间的进修学习，加强专业素质，精进操作技能，提高业务水平，改进工作方式，以期更好地服务于患者。
推荐第3篇：助产士
助产士;安全感;提升策略
维持健康、健康教育和自我保护的理念是现代产科护理的重要理念，而助产士作为产科护理人员中特殊的一员，其安全感和助产质量直接影响产科质量，从而对其在各个方面的要求甚高。然而在现实工作中，随着人们自我保护意识的增强，医疗纠纷的增加，助产士面临的工作风险较高，而且在产房内工作强度大，同时团队建设中存在一些不合理性的梯度形式，这些因素增加了助产士的不安全感，从而导致该特殊护理人才的流失。针对这些问题，可通过合理编排助产士队伍及产房工作班次，实行激励机制，做好助产士人员心理疏导工作，同时增加其外出深造的机会，提供专业知识等举措，增强助产士的工作安全感。这是良好产科医疗工作氛围所必不可少的。
现代产科护理特别强调维持健康、健康教育和自我护理的概念，即要求产科护士为孕妇及家庭提供维持健康、促进健康、预防疾病等方面的知识和具体措施，增强护理对象的自我保健意识和能力[1]。助产士作为产科护理工作中特殊的一员，不但要具备一个合格护士的条件，同时，还要兼备熟练的助产知识、高质量的接产技术和新生儿复苏技术。助产学是一门集内科学、新生儿学、妇科学、心理学等多学科的交叉学科，护理质量直接关系到产科质量。然而，在实际工作中，助产士的安全感受到多方面因素的影响，导致助产人员大量流失，已经成为临床工作中不容忽视的问题。
1 影响助产士安全感的因素
1.1 助产人员严重流失：我院自1988年7月～2009年7月先后在产房工作的助产士共23人，其中调离产房19人，占产房工作助产士的82.61%。在调离产房的19人中有14人调离产科，占调离的73.68%;升任产科护士长1人，占调离的5.26%;转任产科护士4人，占调离的21.05%。助产人员的高流失率现象导致了近年来助产人员严重匮乏，加之新聘任的助产士助产技术参差不齐，是助产质量下滑的一个重要因素。
1.2 助产士队伍梯队建设不合理：我院正式在编的5名助产士中，1人任产长，55岁，工作35年。其余4人在产房工作1～4年，年龄偏小，工作年限短，缺乏高度的工作责任心和丰富的临床工作经验。从人员结构上看，梯队建设不合理，难以实现新老助产士之间的传、帮、带。
1.3 工作强度加大：我院产科有床位21张，产床3张，助产士编制6～7人。但是，产房实际工作人员为5人。其中1人为产长，属管理层，其余4人实行两班倒的工作制，即早8～晚8点，晚8～早8点，工作时间长，休息时间短，工作节奏快;工作人员每月平均上7～8个夜班，夜班周转频繁。长期以来，高强度的工作，给助产人员造成较为严重的精神负担，对其生理和心理造成一定的影响。
1.4 工作风险性高：作为一线的助产人员，身负确保母子平安健康的重任，随时面临抢救危重患者，工作风险性高。加之，现阶段产妇均为80年代后出生的独生子女，产妇对阴道分娩有恐惧感，承担风险的能力低，这些因素，增加了助产士的工作压力和风险。
1.5 医疗纠纷增加：随着人们法律意识的不断提高，自我保护意识的不断增强以及新的《医疗事故处理条例》的施行，社会对医疗机构的监督大大加强。一方面，患者及家属对医疗过程的每一环节都十分关注;另一方面，对其生产过程中的母婴并发症及由此造成的严重后果又知之甚少，产妇及家属对助产士的期望值和现实之间存在一定的差距，加剧了医患之间的矛盾。据卫生主管部门的不完全统计，产科的医疗事故几乎占到产科医疗纠纷的40%～50 %[2]。
1.6 工作成就感缺失：助产士长期在相对密闭的环境中工作，消毒液气味刺鼻，随时面临羊水、血液及胎便的污染，整天面对的是产妇子宫阵痛之后的痛苦表情，分娩时撕心裂肺的哭喊，婴儿的哭闹声和家属焦躁的情绪。因而，大多数助产人员长期处于焦虑、恐惧之中，工作中没有快乐感，没有成就感。长此以往，助产士就会产生懈怠情绪，工作消极，极大地影响工作质量。
1.7 新知识、新技术的缺乏：1988年至今，受各种因素制约，助产士外出学习机会很少。20余年来，产房一直沿袭功能制护理模式，服务观念落后，助产士按产程或按班次分工，不能全面了解产妇的情况;不注重新技术的开展，如导乐陪伴分娩、陪伴家属的参与等新的产科服务模式;新生儿复苏技术也不成熟，造成剖腹产及会阴侧切率较高。
2 提升助产士安全感的策略
2.1 合理编制助产士，加速队伍梯队建设：产房编制6人，1人任产长，5人实行三班倒，缩短工作时间。随着新技术、新业务的开展，可适当增加人员，必要时实行科学、合理的弹性工作制度，这样有利于新的助产模式(如导乐分娩)的实施。另外，加速队伍梯队建设，做好助产士的储备。创造良好的学习氛围，提高低年资助产士的道德修养，加强专业理论知识培训、助产技术的规范化及标准新生儿复苏技术的培训，形成良好的工作和学习氛围，提高助产士的工作责任心和敬业精神。
2.2 建立健全考评制度，实行激励机制：工作中严抓三产程管理，对接产和缝合技术进行评估，对新生儿复苏技术进行不定期考核。对工作态度认真负责，对患者态度热情、服务周到、接产技术熟练且无护理差错发生的工作人员实行奖励;反之，对工作消极，出现滞产、接产质量差，导致伤口愈合不佳的工作人员实行惩罚。严明奖惩，充分发挥团队的协作精神，互帮互学，发挥每一个人的长处，调动其上进心，激发求学、求新、求真的动力。
2.3 合理安排班次，保持助产士精力充沛：除了日常班次，节假日排班前，通过留条和询问，充分征询每个同志节日期间的意愿，如出游计划、回家探亲、朋友聚会等，尽可能调整好班次，满足其与家人、朋友团聚的愿望，适当释放工作压力，调整好心情，保持旺盛的战斗力。
2.4 做好思想工作，缓解工作压力：科领导经常与助产士沟通，了解其工作、学习、家庭生活的困惑，及时排解医护、护患之间的矛盾，帮助寻找工作中的不足，提出合理化的建议和意见，使每位助产人员放下思想包袱，勇于面对挫折，敢于挑战自我。从失败中分析、总结，寻求解决问题的途径，不断提高自己的技术水平，营造和谐，温馨的工作氛围。
2.5 争取外出深造机会，不断学习新知识：随着新的助产模式的出现，老的、传统的助产观念在一定程度上制约了产科质量的提高。为此，积极向院领导、科主任申请，让高学历及工作经验丰富的助产士外出学习，将先进的助产理念及产科护理模式带进来，以不断的提高产科护理质量。
2.6 积极开展新业务，体现人性化的服务模式：本着“以人为本”的理念，创新服务模式，体现人性化服务。设立小的分娩室，把分娩环境家庭化，产妇全产程在此房间完成。其间有专业助产士的指导和家属的陪伴，产妇可以得到专业的建议、家人的安慰和切实的生活照顾，消除了产妇在分娩时的恐惧、疼痛和孤独感。人性化的先进服务模式，增加自然分娩和育儿的信念，促进母乳喂养，增加扮演母亲角色的能力[3]。
同时，无痛分娩也是实施“以人为本”的产科护理模式，不论是全产程陪伴分娩还是笑气吸入镇痛、连续硬膜外麻醉镇痛等方法均为产妇创造了一个安全无痛的分娩环境。由于疼痛缓解，产妇体力消耗减小，有利于第二产程有效用力，促使分娩过程顺利进行，明显缩短产程，降低了剖宫产率，提高了产科质量。
综上所述，助产人员工作的安全感和助产质量直接影响着产科质量。合理的人员编制、良好的梯队建设、有计划的助产专业知识及技能的培训、产科的团队精神，都是影响助产人员工作安全感的重要因素。良好的护患、医护沟通能力，以取得产妇及家属的支持、认同和合作，良好的工作氛围都是现实工作中必不可少的。
推荐第4篇：进修总结
进修总结
（一）
首先要感谢医院、感谢张晓光书记、杜彦李院长、侯殿臣科主任给予我这次宝贵的机会，还要感谢各位同事、我的家人，因为他们的辛勤工作和默默奉献，使我安心完成学业。
2010 年1月至2011年6月，我在北京大学人民医院心脏中心、心外科，胸部微创中心、普胸外科顺利完成为期整整一年半多的进修学习。这次经历，对我来说，是非常珍贵和值得记忆的。回味这一年多的历程,我感到有苦辣,有辛酸,但更多的是甘甜。我的收获无疑是丰裕的。我感谢院领导和所有关心爱护我的人给我的这次难得机会!正是这次机会，使我的专业技术有了一定的提高，在此将我的学习体会与计划开展的业务与想法向院领导汇报如下：
一、神往神圣的医学殿堂
北京大学人民医院是中国人自己兴建的第一所大型综合医院，有着光荣的历史和优良的传统，代表着中国医院的发展进程。北京大学人民医院心脏中心内设的心脏外科病区成立于1987年5月，至今已有20余年的历史，已经开展各种各类心脏外科手术8000余例，包括先天性心脏病、瓣膜性心脏病、冠状动脉硬化性心脏病、胸部主动脉疾病、心力衰竭、心律失常、心脏肿瘤、心包疾病和心脏外伤等，涵盖心脏外科各个领域。科室现有医生15人，其中主任医师2人，副主任医师6人，主治医师5人。博士后学位1人，博士学位6人，硕士学位3人。博士生导师1人，硕士生导师1人。心外疗区设有床位40张，重症监护病床10张。另有心外动物实验室，心外超声心动室、支气管镜室、心外导管室、心外手术室等相关科室。是北京市设备最精良的先进单位。目前年手术量在400-500例，其中冠脉外科约占50%左右，先心病约占30%左右，瓣膜疾病约占15%，是一所综合性强、以治疗疑难重症心脏疾病为特色的心脏外科治疗中心。其技术与欧美同步，代表国内一流，拥有着胡大
一、万峰、王京生、汤楚中、陈彧等一大批著名专家教授。在基层医院从医多年来，我一直梦想着到那里学习一段时间，去感受科学的春天，去拜仰名师的风采! 2010年1月19日，我早早起床，告别了元宵节的热闹，告别了即将担负家庭全部重任的妻子，告别了患病的岳母，告别了赋予我巨大期望的内蒙古林业总医院，踏上赴京的列车。春运票紧，连火车的站票也买不到，只好托人挤上了火车，一路颠簸曲折，因为怀着一颗神往神圣医学殿堂的虔诚真心，30余小时的漫长行程，居然精神抖擞，难有困意。能带着一种为林区人民健康事业而努力学习的宏大理想，真是一种良好的心态，这样的动力将永远激励着在求学道路上艰苦行走的人! 1月21日抵达北大人民医院!给我留下第一深刻印象的是，北大人民医院是真心为进修医生提供学习的!北大人民医院继续教育处和心外科给我们制定了详细的培训计划，几乎是计划准备到每一周的每一天，培训内容明确，有专职教授带教，还有《外科百讲》、《卫生部十年百项工程》等义务培训课程。在接下来的进修过程中，也正是按照进修计划有条不紊地实施。我分别在心外科的四个组轮转，针对冠心病、先心病、瓣膜病、心外监护、超声心动图、介入等专题进行深入学习，亲眼目睹并亲身体验了这里先进的理论和精湛的技术。
二、豪取名师的智慧
最令我深感快慰的是能够跟国内、外知名的教授及北京大学医学部的国之娇子们共事，向他们学习医学上最高层次的专业知识。这里的教授极其大度，总是竭力奉献着自己的学识，毫无保留，只要你肯学，不用偷艺、巧取，随处可学，任意豪取，处处体现着爱心、奉献、求精、创新的八字院训精神。
我首先进入成人冠脉组。在第一天，我就接收了一个急性心肌梗死的重患，有着一大堆并发症，在基层基本是被判死亡了。我感觉真是老虎吃刺猬，不知所措，无从下手。带组的陈生龙副教授、刘刚副教授几乎是手把手教会我处理流程，辅导我半天心肌梗死的系统知识，业务的细致和高深，令我目瞪口呆! 非常荣幸，一位腕级人物，著名的心脏手术专家汤楚中教授带了我将近七个月!他查房时，总是讲许多国外的新观点、新思想和许多他自己的新观点、新思想，让我们耳目一新。他们心脏中心及心脏外科主任每周各查房1次，三线每周查房2次。查房时感觉气氛和谐，讲求实事求是、重视循证医学证据，很多原则性的问题已达成共识，但允许不违反原则的分歧。全科不定期组织有放射诊断科、病理科、外科、内科、超声科等多学科参加的联合大查房。查房时，先由一线或进修医生报告病史;上级医生仔细阅片，分析可能诊断，进一步检查及治疗方案。这样能系统的有计划的使患者得到合理治疗，同时年轻医生了解很多相关知识。合理的综合治疗是北京大学人民医院高诊疗水平的重要因素之一。他一直关心着基层医疗，为了照顾我们这些基层医生，他总是结合基层医院的实际，教会我们如何在基层运用最先进的技术。他的知识非常全面，有个人专科又全面开花，他总教导我们做一个优秀医生一定要全面和整体的去看待一个病人，甚至包括患者的衣食住行、情感变化。同时我也是最能被提问和批评的一员，汤楚中教授孜孜不倦的教学，手把手的教我手术，让我在迷茫的求学路上得到一丝安慰。其中第一例房间隔缺损修补术、第一例室间隔缺损修补术、第一例3.5公斤低体重儿颈动脉穿刺术、第一例重症低心排综合症抢救等等等都是在汤楚中教授的指导下完成。我深深地记着汤楚中教授的教诲，曾有一次，在手术中他提问了我一个问题，可惜我当时没有回答上来，汤楚中教授详细讲解完后语重心长的对我说，好好学吧，有时候我批评你，虽然严厉了点，但将来你会感谢我的。
给我留下深刻知识记忆的，还有高文根、陈胜龙、凌云鹏、刘刚等教授。胡大
一、王京生、陈彧等科室主任，每周也都亲临一线，查房讲课，分析病历。高手毕竟是高手，他们查房的时候，常能查出被我们忽略的东西，他们渊博的知识和严谨的作风让我们肃然起敬!患者对他们也奉若天神，毕恭毕敬。 科室要发展，必须重视再教育、再学习及后备人才的培养。北大人民医院学术氛围绝对浓厚，处处体现着知识的流动生机。多功能厅、钟惠谰讲堂等四五个教室常常同时办班授课，让你可以任意遨游医学的海洋，弥补差距，增加见识，拓展思维，而且毫文不付。此期间，我自费花了约4000余元，买了心脏、普胸等相关教材《心脏外科技术图谱》、《成人心脏外科学》、《心血管外科手术学》、《先天性心脏病超声心动图谱》、《临床冠心病诊断与治疗指南》、《心脏解剖与临床》、《小儿心脏外科监护学》、《小儿先天性心脏病学》、《胸心外科手术学》、《冠状动脉外科学》、《心脏外科基础图解》、《血管医学》、《血管外科学》、《心脏外科手术扎记》、《心胸外科住院医师手册》、《心血管外科疾病病案分析》、《冠状动脉造影与临床》、《2011心血管病治疗指南和建议》、《脉络论》、《实用胸部外科学》、《肺癌标准化手术图谱》、《胸腔镜肺叶肺段切除术图解》、《食管癌最新进展汇编》、《胸外科手术全集》等，灯下苦读。我参加的学术活动主要有：每周2次理论学习、治疗新进展;每周1次科内学术讨论;不定期的对外学术交流，包括国内外著名专家的讲课、国内外的学术会议，参加了第二十一届长城心脏病会议、第七届心外科医师年会议、国家复杂先天性心脏病研讨培训班、世界华人胸腔镜微创外科学术会、国际心血管病会议等著名学术会议，聆听名家百谈，荟萃精典思想，让我在巨大的收获中感受着巨大的差距，井底之蛙豁然开朗!
三、没有报酬的苦役
如果真正的去学习，其实真是一件很辛苦的事儿。辛勤工作在北京的大型三甲医院病房第一线的白衣战士中，几乎全是北医研究生、进修生。他们没有身份地位，常常遭到患者的冷落白眼、甚至辱骂。他们从来不怕脏、不嫌累、不知苦，无所谓什么节假日、休息时间，任劳任怨，我当然也是其中的一个。很多时候，早早起床，在太阳没升起之前扎入病房，拖着疲惫的身躯踏着一片夜色归回招待所，无心理会路边的万家灯火、都市辉煌，心中却无比充实。夜班更是辛苦，四五十个患者，大事常有，小事不断，一夜无眠，有时顾不上吃饭饿得直烧心。一次夜班，刚接班就遇到一个术后患者突然出现心脏停搏，我马上和二线教授进行心肺复苏术，经过紧张忙碌的抢救后患者终于恢复了心跳和神志，却一直是逸搏心律、无血压，危如累卵，二线教授指示我床边监护，寸步不离，测血压、扎血气、描心电图、准备药品......不停的忙碌，持续的高度紧张。不想后半夜该患又出现心脏停搏，我和二线教授轮流心脏按压，累得气喘吁吁，一点力气都没有，却要坚持到底，二次心肺复苏术终于成功，当白班医生来接班时，我的精神终于可以松懈下来了，却几乎晕倒......一年多下来，我主管了近百例患者，苦辣酸甜，个中滋味，深有感触。当学徒就要无休止的干活磨练、忍辱负重，练就一颗不平常的平常心，才能求得真经。我对自己做的每件事情都抱有很大希望的，每一件事情都会用心去做，完全的投入，并且都希望看到一定的成绩，来证明自己的进步，虽然有时会很辛苦，但总能从中总结出对自己有用的经验。知识需要聪明的领会，更需要时间的积累、心智的消耗。从来不讲报酬，也没有报酬，没有报酬的学习也许更让人珍惜，更能锤炼一颗是否求得真经的真心!故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身行，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。人恒过，然后能改。困于心，衡于虑，而后作。 孟子的这段话现在很是流行，每当我遇到困难和痛楚的时候，便会用此来安慰自己，究竟是阿Q精神还是其他，我觉得没有追究的必要，毕竟他给了我继续战斗的勇气和信心。
四、痛并快乐着
因为心外科随时都有手术的可能，再说往往很少能够回舍，为了减少路途花费的时间，我放弃了有着舒适环境的单位办事处，居住了医院内部的宿舍，是地下二层招待所，与蝼蚁潮虫为伴成为京底洞人。因为这是北京的二环，地下二层也不便宜，每月800元人民币。穷人吃精米，不住也得住，没有讲价与选择的余地，除非你没有睡眠的需要。地下二层的生活实在让人值得记忆，没有阳光与月光，光和作用只能靠灯光，灯一闭，真的伸手不见五指，静得阴深恐怖很甚人，从来没在坟墓住过，我想不过如此。闷热夏日，不怕酷暑，就怕潮湿，据大家不完全统计，一般刚晾晒干的被褥四个小时后就顺着针线处湿得一片片，第二天可以拧出水来。长期饱受潮湿，我的身体出现了变化，经常腹痛拉肚，脚上长癣生疮，好我在医院时间大约1天20个小时，七个月后终于离开了那个让我终生难以忘怀的地方。
面对如此居室 ，我只能痛并快乐着，咀嚼着斯是陋室，惟吾德馨。有志须伏枥，休学楚舆狂，不必为了吃穿住行的质量而伤神，无需为那些无可奈何还有无能为力的事情而叹息，不管怎么说，艰苦也比痛苦强!
五、收获
1、通过这次学习，我也小有收获。首先是系统学习了相关理论基础知识、掌握了心血管外科疾病的病理解剖、手术适应症的选择、最新的诊疗技术，全面熟练掌握了心外科及相关科室常见病、多发病的诊断治疗，心肌保护尤其是婴幼儿心肌保护，术后监护等知识，上台手术200余台次并参与同等数量的术后监护工作(具体患者原始资料见附表1)，其中独立主刀行单纯继发孔型房间隔缺损修补术2例，单纯膜部室间隔缺损修补术1例，独立行大隐静脉桥血管获取100余例，独立行挠动脉桥血管获取50余例。导师手把手指导下行房间隔缺损修补术2例，行室间隔缺损修补术1例，行法洛氏四联症1例。先心病手术第一助手100余例，冠脉搭桥手术第一助手100余例。参观手术100余台。对小儿简单房间隔缺损、室间隔缺损、动脉导管未闭、法洛氏四联症等有较系统深入的认识和学习。对婴幼儿和新生儿先天性心脏病手术、单心房、单心室、肺动脉闭锁、三尖瓣闭锁、完全房室隔缺损、重症瓣膜病、Ebstein畸形、主动脉弓离断矫治术、F4Ⅳ型肺动脉闭锁、横断主动脉完全性肺静脉异位连接修复术、Fontan及改良Fontan全腔静脉肺动脉连接手术、双向Gleen术、Restalli手术、Senning术，Mustard术、Banding术、Bentall手术、Ro手术、Switch手术等高难度的手术有一定的认识与体会，积累了一定的宝贵的临床经验。熟练掌握呼吸机监护仪等的使用，对心肺复苏、低心排血量综合症、顽固性室上性心动过速及室性早搏扭转心律等心律失常、灌注肺、消化道大出血等严重并发症有了一定的抢救治疗经验。工作细心，有钻研精神，获得北大人民医院心外科全体医护人员一致好评。
六、拟开展业务及对我科室现状提出一点建议： 根据进修后总结并结合本科室的现状提出以下建议:
1、加强团队合作精神：心脏外科不是一个人所能完成，是一个高度团结的集体团队，需要各学科人员的通力协作是提高诊治水平的保证。各个科室都有技术专长，每位医生也有技术专长，才能使科室的诊疗水平得到保证。光有好的临床医生还不够，必须有先进的设备和完善的辅助检查，才能设计出理想的治疗方案。同时医院各科室间的协作也很重要，如影像诊断科、超声诊断科、心内科、介入科、呼吸科、肾内科、泌尿外科、手术科室、病理科、诊断科等。综合实力的突出，才能有诊疗高水平。为了构建和谐团队，建议我院组建心血管病诊疗中心，由专门的中心主任，由德高望重的、经验丰富的高年资医师担任。每周召开心脏中心例会，讨论疑难病例及学习心血管最新进展，也可由公司赞助组建，这样既能扩大规模及影响力，又能减少医疗事故的发生。
2、积极开展心血管病流行病学调查：纵观国内大型心外科的组建与开展，都是以流行病学调查开始的，包括中科院阜外心血病医院、首都医科大学附属安贞医院、上海儿童医院、北京大学人民医院等。心血管病是多发病，在我们这个地区，不仅冠心病病人较多，先心病患儿也不少，但是大多数患者及患儿家属都缺乏对疾病的认识，随着人民生活水平的提高，生活质量随之提高，对疾病的认识和重视程度也逐渐提高，积极开展心血管病流行病学调查不仅会为医院产生一定的经济效益和社会效益，而且也会给林区人民带来福祉。我建议由胸心血管外科、心内科、超声心动图科、儿科、心外ICU等相关兄弟科室组成流行病学调查组，定期走到乡间镇所，联合牙克石政府、红十字会等组织积极开展心血管病普查活动。同时和国际红十字会胡大一爱心工程联合，开展心脏手术，为我院减轻负担，同时增加经济效益，扩大我院知名度和影响力。
3、科室建设和人才的培养：由于我院心脏外科专业是一个新型的学科，人员较少，万事开头难，现在侯殿臣主任为首的团队是一个和谐的团队，这样就需要进一步加强科室的建设。我希望能聘请国内著名的心脏病专家陈彧教授(北京大学人民医院心脏中心副主任，主任医师，博士生导师，中华医学会心血管分会秘书长)做名誉心脏中心主任，帮助指导开展心脏中心工作。人员培养方面，我建议积极引进高学历心外专业人才，肯为林区人民做贡献的医学类学生，定期把有心外基础的年轻医生派出去学习心脏手术。也可以让有能力的年轻医生出国学习。构建一个立体式的培养模式，加强梯度建设。
4、加强科内业务学习：不会手术的医生不是一名外科医生，但是不知道理论的医生不能称其为医生。一个新兴的学科，需要不断的充实先进的理论知识。我建议我们科室成立完备的科研教学体系，由有能力的医师担任科研、教学秘书，专门负责科室的科研与教学工作。每周周六7：00上班，由科研教学秘书主持召开一周读书报告会与科研进度会。具体实施办法在这里不再从述。
5、随访工作：心脏外科专业是三级学科，基础要求非常高，基础打好了，才能走的更远，所以建议一开始就建立完善的随访制度，这样不仅有利于我们的业务的开展、论文的发表，而且有利于我们科室的宣传，医院的发展。我建议设立专门的门诊专家，即成立医--患爱心会。帮助指导病人出院后用药，电话随访，门诊就诊，做到一次手术，终身服务!的理念。
6、仪器设备：我进修期间发现，北京大学人民医院先进的设备及技术也给我留下很深的印象。在我们基层医院有许多困扰我们的难题，有了先进医疗设备及技术，会让我们迎刃而解，豁然开朗。尽管如此，常规治疗仍是最常使用的治疗手段。我觉得，依靠我院目前的技术、设备，只要能规范的、合理的运用常规技术，开展力所能及的新业务、新技术，也可以使大多数患者获得满意的疗效。但是随着病员的增加，设备需要不断的更新，我建议需要逐渐购置的设备有：256排螺旋CT，床边多功能血气分析仪，自体血液回收仪，ECMO，IABP，智能床旁血滤仪CRRT，电子纤维支气管镜，食道超声，EBAS-TBNA，纵膈镜，心胸外科微创手术器械等。
6、拟开展新手术、新业务：继续巩固已有的成果，辅助侯殿臣主任继续积极开展心外手术，严格把握手术适应症与术后围手术期处理，逐步独立完成简单房室间隔缺损修补术及法洛氏四联症矫正术等手术。逐步独立完成非体外循环下冠状动脉旁路移植术。联系中科院阜外心血病医院、北大人民医院、安贞医院等国内知名医院协助开展复杂先心病等手术。
但是由于时间较短，要学的知识太多，以前在我院见到的病种较少，所以感觉收获还没有预计的大，感到还有更多需要掌握的还没掌握，回来后要不断巩固收获的知识，努力学习使自己有更大的提高。通过这次进修学习使自己在心血管外科疾病的理论知识、诊断治疗及手术技巧上均有了明显提高，更重要的是视野的开拓，思维的拓宽，理念的转变是我最大的收获。
最后再一次感谢院领导大力的培养;感谢杜彦李院长对我生活、学习、工作上的关心、帮助和支持;感谢侯殿臣科主任，即我的恩师的大力栽培和关照;感谢我的同事们默默无闻的奉献，感谢我的家人一贯的支持;没有大家我的学业不会如此顺利完成，在此一并致谢!
进修总结
（二）
为期3个月的进修生活转眼已经结束,收获颇多，故而感觉时间过得真快。期间收获令我受益匪浅并将受益终身。来天津市人民医院后，进入内镜中心学习ERCP及其相关诊疗技术，期间我严格遵守医院及科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同事，严格律己，关心患者的要求和痛苦。努力将理论知识结合实践经验，不断总结学习方法和临床经验，培养自己独立思考、独立解决问题的能力。以下几点是我进修期间感受最深也是收获最大的体会：
一、人性化的管理模式：
内镜中心的全体医护人员是一个在李文主任带领下的良好的协作团队，同事之间关系和-谐融洽，即便刚来的进修医师进入团队之中也倍感温暖。李主任最常说的一句话就是，进修医师不要把自己当外人，我们是把你们当自己人来对待。经常提醒刚来的进修医师注意无菌观念，对放射线的防护等细节，所以手术时手术医师、助手、手术护士、麻醉医师、影像医师及进修医师各司其职，而又互相协助，从手术前准备到手术后患者麻醉复苏井然有序，确保了最重要的手术质量和病人安全。
二、先进的设备及高水准的技术水平：
该内镜中心ERCP手术室内设备完善、配备非常合理。内镜、各种监护设备、吸引器、供氧设备放置合理，附件如导管、导丝、切开刀、取石篮、碎石器、取石气囊、鼻胆管、支架、活检钳等配备齐全，且放置于固定位置，使用起来得心应手。此外，更重要的是李文主任带领下的手术团队技术精湛，对于原因不明的阻塞性黄疸疑有肝外胆道梗阻者、疑有各种胆道疾病如结石,肿瘤,硬化性胆管炎等诊断不明者、疑有先天性胆道异常或胆囊术后症状再发者、胰腺疾病:胰腺肿瘤,慢性胰腺炎,胰腺囊肿等情况均能完美的处理，尤其是对于防范术后并发症更有独到的水平。
三、严谨的工作作风：
对于新到的进修医生由老师带教，了解内镜中心的环境和各类物品的存放地点，掌握各个设备的使用和注意事项，与患者沟通的技巧和注意事项，严格无菌观念，通过手术演示、讲座等方式提高下级医师的技术水平。
经过3个月的进修，了解掌握了ERCP的插管技术及注意事项，熟悉了解ERCP相关的治疗适应症和禁忌症以及术后并发症的处理。较好地完成了进修的学习任务，未发生医疗差错和医疗事故。进修结束后，我将继续努力，不断学习，将所学知识投入到全心全意为患者服务的工作当中去。
进修总结
（三）
从2004年7月份参加工做至今已近一年，经过这一年的勤奋工做和不断进修，我获益良多。在这里感觉有必要分结一下近一年的得与失，发扬好的地方改进不脚的地方，回顾走过的路能够更好的看清前面的路。
品德是决定一个人价值的先决条件。没有优良的思想品德，其它的一切都是空谈。因而这一年来我坚持定期进修马列主义毛泽东思想，提高本身的思想觉悟。形成本身正确的人生观价值观。同时也积极参加学校组织的各种进修政治活动，自学过不少社会哲学，这一些都对我很有协助，我本身也崇拜有巨大人格魅力的人，并不断勤奋本人能做到。所有无论在什么情况下，我都没忘政治进修，并以品德至上来要求本人。平时和老师和睦相处，共同工做，共同进修，共同进步。同时不忘协助别人，乐于助人不只能铸造高尚的品德，而且本身也会得到很多利益，协助别人的同时也是在协助本人。
学为人师，行为世范，是每个老师都应该遵照的，是对老师行为的一个规范。这一年来，我很注意本身的品德行为，勤奋给学生树立一个优良的榜样。因为高中阶段的学生正处在一个特殊的进修阶段：即对社会开始有所接触，对人在社会中的做用开始逐步了解，这个时候的学生很容易模仿成人的一些行为习惯，很多坏习惯也有很多好习惯都是在这个阶段养成的，是好是坏跟教师的言传身授有很大的关系。这个时候老师是学生最间接最容易的进修对象，做为高中老师，做好本身行为规范、为学生树立一个优良的进修榜样是很重要的。这也是我对本身的要求。
而做为计算机老师，消息技术日新月异，发展很快，本身的学识相当重要，一天不进修，就会落后一截，所以工做以来，我仍然不断进修，丝毫不敢松懈。一有空闲时间，我便争取出来进修消息技术相关的教学方法，进修消息技术的相关技术。
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个人进修总结
为了更好地开展检验教学工作，提高检验操作技能，校领导选派我到人民医院检验科进修学习，得到了一次学习提高的机会。通过两个月的进修学习，我感到收获很大，受益非浅。
进入人民医院检验科后，马主任给我安排了指导老师，在学习的两个月中，我感觉开阔了眼界，得到了不少收获，现总结为以下几点：
一、人民医院检验科检验中涉及的领域很广，许多项目都是学校没有开展的，拓开了本人的视野。
二、人民医院检验科仪器设备先进，数量众多,拥有原子吸收分光光度计、全自动生化分析仪、全自动血细胞分析仪等大型先进仪器设备，这在学校是很难实现的。
三、人民医院检验科工作人员作风严谨，工作细致，这些都体现在了日常工作中的一些小细节，例如，发出一份化验单之前,除了检测者复核之外,还需另外一人再复核,复核无误签字后才能发出报告；人民医院检验科仪器的保养工作也较细，每个星期均要对仪器进行保养，且记录也要求很细。
四、人民医院检验科业务工作量大，检验工作十分认真。检验人员需要完成的检验工作很多,拖班和加班加点是常事，但是没有人因此对检验有丝毫的马虎，只要发现问题，就研究到底，没有一丝懈怠。
通过学习,我感到了自身在检验技术和业务能力上与人民医院检验科各位老师之间的差距和不足，使我树立了更高的目标，并有决心在今后的工作中加强学习，在学校领导的带领下不断提高检验技术水平，更好地为学校的检验教学工作的发展做出贡献。
检验教研室 某某某
年月日
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进修中期总结
非常荣幸受县委组织部、浙江省援疆指挥部及我院的选派赴浙江金华眼科医院进修学习，为我的人生旅途增添一段刻骨铭心的经历。时光飞逝，岁月如梭，转眼间为期半年的进修岁月已经过去了一大半，回顾逝去的四个月里，曾信心百倍斗志昂扬，也曾低落消沉暗淡无光。作为一名医学界的菜鸟，初出茅庐深感肩负使命及责任的重大，深知此次前来进修学习的目的及任务，所以不曾自暴自弃随波逐流，一直奔跑在前进的道路上……。通过几个月对进修医院管理体制及经营模式的了解，结合进修目标责任要求现从医疗、教学和科研三方面进行总结汇报如下：
医院主要分为三大块，眼病科、视光科以及临床检查科。此次主要进修的是眼病科，并且在临床检查科学习一个月。共有临床和科研全职医生13人，医助4人，辅助部门7人。
一、医疗方面
1、专业学组明确，集中病源发展专科。眼病科分为五个专业组，每个专业组非常明确，门诊实行全预约制。在预约过程中，由医院的预约人员对患者进行预分类，为患者指定专科医生。这样既有利于患者就诊，又有利于集中病源，提高专业水平，发展专业组。各个专业组之间团结协作，精诚合作，医医关系十分和谐！
2、检查设备齐全、先进。在我所学习的青光眼组、白内障组，拥有与该专业疾病检查相关的各种设备，包括UBM，不同用途的前节分析系统等，先进的设备不仅使临床诊疗质量得到保证，而且促进了科研的高水平持续发展。
3、工作人员责权明确。医院由以医生为中心的四大类工作人员组成，即医生、技师、护士和临床助理。每位医生门诊时通常有1位临床助理配合工作。临床助理没有医学背景，身着统一制服，服务于医生、技师和护士，负责患者的协调、解释和引导工作，四方面的合作使医疗过程得以井然有序地进行，减少失误的发生。
4、临床和辅助科室联系紧密。辅助科室围绕着具体患者进行工作，使临床诊断和治疗更加有的放矢、有据可依，不仅提高了临床水平，而且保留了大量的珍贵资料。
5、手术区规划合理。手术区由四部分组成，分别是患者等待区（手术室外）、麻醉准备室（手术室内）、手术间和术后恢复区（手术室外）。在手术及围手术期，各部门的合理分工和工作人员的默契配合使这所年手术量接近10000余例。
二、教学方面
医院遵循因材施教的培养原则，每年吸引大量的毕业生前来实习学习。大量的学习人员一方面扩大了医院的知名度和影响力，另一方面给医院带来了新的病源，具有明显的经济效益和社会效益。具体的教学措施包括，完善教学方案、严格带教制度，在协助住院医生完成培训计划的同时减少住院医生的失误率，保证医疗质量；此外，还包括每月不定期专家授课，大大提高了专业理论知识，丰富了临床经验。
三、科研方面
每年借助省、市级别的眼科年会，各专业组医师结合临床经验总结，发表论文若干，大大提高了专业技术水平及为临床诊疗工作提供理论依据。科研是对外宣传，提高医院影响力的重要平台，是转化医学的基础和根本。
经过四个月学习，对待本区域内的常见病、多发病种能独立诊断治疗，对待特殊病种及稀有病种能够初步诊断并作出相应的治疗措施。现已独立完成“翼状胬肉切除术加自体结膜瓣移植加角膜缘干细胞移植”手术30例/30只眼，独立完成“上眼睑内翻矫正”手术3例/3只眼，独立完成“下眼睑内翻矫正”手术8例/12只眼。书写病历234份。下乡义诊6次。参加院内举行业务学习«抗菌药物临床中的规范化应用»、«医院感染的预防和控制»、«角膜塑形的临床应用及评价»、«拉坦前列腺素在青光眼治疗的临床应用»一期。跟随带教老师专家门诊10次，诊治患者500余人次。“光明工程”门诊13次，收治患者320余人。熟悉并掌握了眼科A/B超、前后节OCT、UBM、视野计、角膜曲率计、视觉电生理检查的临床适应症及仪器的操作规范，基本能掌握结果报告分析及临床意义。熟悉并掌握眼科眼底血管造影的术前准备、临床适应症、禁忌症及临床意义。掌握眼科眼底血管造影（包括FFA和ICG）的操作规范，过敏反应抢救。了解眼底激光治疗术前准备和适应症。
在接下来的两个月内，我将戒骄戒躁，认真反省，查缺补漏，进一步完善自己。
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进修总结
光阴荏苒，三个月的进修学习很快就结束了。非常感谢院领导及科主任护士长给了我这次学习的机会，通过这次学习，受益非浅，收获颇多。兰州军区兰州总医院是一所文化底蕴深厚，学术氛围浓郁的军队医院，在这三个月里，我在各位带教老师的悉心引导下学习了很多的泌尿外科专科知识，使自己思想水平，业务能力等各方面都有了很大的提高。现将学习中的所见所得所想总结如下。
一，学习专科知识，稳固基础知识。一个月的理论学习进一步巩固了自己的专科知识，同时也感受到了各位老师渊博的知识和先进的理念。对于已上班7年的我来说，能坐在教室里进行系统的学习，这种机会是很难得的。通过对这些课程的认真学习，使我在泌尿外科专业知识上有了更为深入的理解和认识，在以后的工作中我会将所学知识应用在临床中。除了课程方面的学习外，科研也是这次理论学习的重点。护理学术交流活跃、讲座众多。在进修的三个月当中有幸聆听了一些高水平的学术讲座。从那些讲座中，我受益非浅，比如：科研选题如何做到前沿性、特色性、学理性、现实性等。比如在寻找文献、阅读文献时如何检索、如何去粗取精、去伪存真。从这些讲座中我不仅学习了一些科研的研究方法，更理解了治学之路是一条痛并快乐的寂寞之路。在这三个月里，结合原有的一些科研思路以及利用电子图书馆丰富的数据库，并在此基础上萌芽了较多的研究意识。
二，临床学习。两个月的临床学习，收获颇多。每个科室都有本科室的专科特色，在泌尿外科一区掌握了造口护理知识，了解了各
种先进敷料的应运，掌握了省内最先进的达芬奇机器人在泌尿外科手术中的相关知识，了解了监护室的相关制度及泌尿外科常见疾病的术前术后护理。在泌尿外科二区学习到了先进的护理理念，快速康复和ISBAR标准化沟通模式。并了解了各种护理文书的书写及优质护理在临床中的具体实施。在血液透析中心和肾内科掌握了透析原理、适应症、禁忌症及管路的安装及拆除，掌握了动静脉瘘的护理。在泌尿外科检查室了解了膀胱镜的广泛临床使用，常见疾病拍片的方法，B超引导下体外冲击波碎石的适应症、禁忌症和注意事项。熟悉了尿流动力学检查方法及泌尿系统各种分泌物的实验室检查方法。在ICU感受到科室严格的管理制度,医护人员认真负责的工作精神,熟悉了呼吸机、肠内营养仪器、静脉输液泵的使用方法，以及PICC和CVC的维护，在该科室的病人都是急危重的,我们要敬畏生命,就要用爱心、耐心、责任心护理每一位患者。
三、体会。在学习过程中每一位带教都很认真负责，她们的专科知识丰富，学习气氛浓厚，这种精神感染了我。各科室管理严格，护理人员具有很强的团队协作力，这是值得我学习的。医学本就是一门不断更新的学科，我们要积极学习新知识，接受新观念，拓展视野。通过这次学习，我会将新知识、新技术、新理念带回单位， 为医院的快速发展贡献力量。
普外科 ：张莉
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篇1：医生进修自我鉴定
医生进修自我鉴定
2009-07-16 11:28 我在吉林大学第一医院进修，按照医院的要求和规定，我分别到了内、外、妇、儿、五官、急诊、骨伤等七个科室学习，在进修期间我遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同志，严格要求自己，努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能用于实践，在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德，经过这次进修我提高了书写病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的水平；增强了对各科室常见、多发病人的诊治能力；进一步熟练掌握了常见化验的正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的处理。较好地完成了各科室的学习任务，未发生任何医疗差错和医疗事故。此外，作为一名预备党员我与所在进修医院的党支部取得联系，保证离开了学校，不在培养人的视野仍能继续吸取党的教育，不断向党组织靠拢，其间我踊跃参加了实习单位及各科室组织的政治学习、业务学习和各项活动，使自己的进修生活更加充实和有意义。总之，我对自己进修期间的表现是较为满意的，同时我对自己未来的工作也充满了信心，也诚挚希望大家能给我提更多宝贵的意见各建议，帮助我取得更大的进步！
推荐答案
2010-7-3 00:22 网上有的啊，我们以前都是下的
我帮你找了一篇，
实习是我们将理论用于实践，用于临床所迈开的第一步，在此过程中我收获颇丰，心得体会亦不少，下面为我对本次实习的自我鉴定： 在实习期间我遵守医院及医院各科室的各项规章制度，团结同志，努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能用于实践，不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德，未发生任何医疗差错和医疗事故。
最后令人印象深刻的是在这里学到了不一样的医患关系.总是可以从别人口中听到形容词“小儿科”,语意中总有藐视儿科的意味.但是在这里工作不只面对着小皇帝们,还要跟把他们当心肝宝贝的爸爸妈妈们打交道,所以做好沟通是十分重要的,但是同时我也知道要不断地提高自己的综合素质,特别是心理的疏导及承受等能力.总之，我对自己实习期间的表现是较为满意的，同时我对自己未来的工作也充满了信心，也诚挚希望大家能给我提更多宝贵的意见各建议，帮助我取得更大的进步！
自参加工作以来，该同志能系统地了解本专业的基础理论知识，广泛阅读专业期刊，了解本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并应用于临床。能够熟练掌握本专业技术操作，独立完成眼科手术，运用中医中药治疗眼科疾病。亲自参加、指导急、危、疑难病例的抢救、处理特殊疑难问题、进行病例讨论、查房和讨论研究制定有关专业问题及病案处理。在内科常见病、多发病以及一些急、危、疑难疾病的诊治方面具有一定的能力。
2011年新春伊始，我进入中山大学附属第一医院生殖中心进行为期三个月的进修学习，现在短暂而又充实的三个月即将过去，中心严格的管理，严明的纪律，良好的医风，为我们营造了优良的学习氛围，通过在这里的学习我获益良多。
在中心的严格要求和辅导老师的悉心指导下，我刻苦学习，遵守院规，依时上下班。现已基本掌握从捡卵、精液处理到早期胚胎观察评分、胚胎移植等一系列培养室技术操作。通过中心老师的授课，我对人类辅助生殖技术涉及到的伦理有了进一步的认识，正如老师所说，我们在选择胚胎时就像操纵着“上帝之手”，决定着每个胚胎的命运，我们只有不断学习新的技术方法，精益求精，严格要求自己，提高自己的认知水平，才能给予这些未来的小生命以科学合理的归宿。
此次进修我感受到了一个大中心的纪律性和严谨性，以及一种奋发向上勇于探索的精神。作为一名医疗工作者，进修毕业后，我将一如既往地做好本职工作，把所学知识和这种精神运用于工作实践中去，为我国辅助生殖技术的发展贡献出自己的毕生精力。
自中专卫生学校毕业以来，在**学院担任护士工作已经有几年的时间了，虽然每天都重覆着一样的工作。但是几年来，一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，期间有成功的喜悦，也有失败的辛酸。工作经历使我认识到临床护理和书本上的理论知识还是存在着差距。同时也充分地认识到自己的不足，一定要有过硬的专业技能和思想政治觉悟才能在这个高科技突飞猛进的社会主义社会拥有一席之地。于是，20**年1我又完成了**医科大学脱产两年的大专课程，使自己的理论知识有了质的提高。
在工作上，我积极配合上级领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时上报，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明、态度和蔼，急病人所急，想病人所想。积极与患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣教。
在学习上，严格要求自己，凭着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上掌握了一些专业知识和操作技能，熟练的掌握了专科知识和各项专科护理操作，作到了理论联系实际。除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
在思想上，与党中央保持一致，坚持四项基本原则，认真学习三个代表重要思想。要求自己积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢；有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。能严格遵守医院的各项规章制度的，积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，以严谨而积极向上的生活态度打理好自己的每一天。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的尺度均衡的处事原则，能与同事们和睦相处，积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的工作阅历和生活。护士被人们称为白衣天使，是非常光荣的职业。而我作为一名护士的老职员，在今后的工作中我会更加不断努力地学习上进，不断提高自身的专业技术水平，从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于人们赋予的光荣称号！篇2：进修小结
进修小结
半年的进修生活转瞬即逝, 在这短短的半年里，浙江大学附属第一医院给我留下深刻的印。这段进修生涯在拓宽了我的视野、丰富了专业知识的同时，也让我更深刻地认识到医学事业的魅力。
在这半年的进修生活里，有很多的感想和收获，在“以病人为中心”全面的、深入的临床工作感触很深，在这里谈谈我的进修心得：
1、普外科各位医生严谨的工作态度和浓厚的学习氛围， 在工作上要求“严谨、求精、勤奋、奉献”的作风， 全新的学习方法，不仅让我开阔了视野，增长了见识，也深刻感受到医疗技术水平在浙医一院与我们县市级医院的差距；迫使我们有着不断提高以及进步的动力；
2、深刻感受“以人为本”提倡人文关怀的治病理念，规范化的管理及医疗护理、规范化的工作流程，严格遵守规章制度，杜绝差错事故；
3、强化医德医风建设，构建和谐医患关系。医院在健全各项规章制度的基础上，开展了微笑服务，周到服务、特殊服务。在病房，患者更多地与医护人员接触，他们的痛楚、烦恼都会告诉自医护人员，而会想尽办法帮助他们解决。
4、优质的服务态度，医护人员和患者之间有着非常良好的关系氛围。良性的竞争机制使护士们全心全意地为患者解除各种烦恼，年轻的医护人员也在这种气氛中得到很好的熏陶。在语言沟通方面，她们也很讲究措辞、态度、语气和方式。尊重他人的宗教信仰，说话时永远面带微笑。尽量避免说不，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。即使是患者在发怒时，也要保持职业形象。提高服务意识，改善服务态度，转变服务作风，注重诚信服务。
5、各位医护人员谦虚好学，良性竞争。他们认为，作为一名医护人员，愿意为患者服务的思想比熟练的技术操作来的更重要。如果说医院的设施是硬件，那么就医环境、服务态度等等就是软件。从硬件上来说，国内和国外虽然有一定的差距，但是随着经济水平的提高，这种差距正在不断缩短。在北京、上海的一些大医院，设施已经达到了国际水平，但是软件方面，差距还是很大的，我们还需要努力去提高，问题的关键还是观念转变。我们需要有愿意为人民服务，享受他人提供的服务，并且尊重他人提供的服务的观念。工作表现决定你得到的机会多少。样为了自身发展，大家都会努力工作，形成一种良性循环的竞争气氛。
6、查房制度、疑难病例、重大手术讨论制度的落实和完善。在坚持主管医生每天查房的基础上实行每周一次专家大查房，分析病情，制定治疗方案，检查病例书写是否及时、规范；对疑难病例请多位专家会诊或集体讨论。凡是高难度复杂的手术，专家都亲临手术台指导，确保手术成功。
进修生活是充实而愉快的，伴随着许多新的体验以及收获，给我在杭州的生活增加了丰富的内容。我回首这段时光，审视自身的改变。在浙医一院的日子，我的专业知识得到了巩固和增长，学会了很多先进的技术和方法；但是对我来说，最重要的收获还是观念上的改变。我现在为自己的付出和收获感到快乐。我决心要把学到的知识和理念带回到自己的工作岗位中，并在工作中影响带动同事们，使×××××医院的普外科工作更上新台阶。
通过三个月的进修时间，我在各位带教老师的悉心引导下学习了许多东西，使自己无论是在业务上水平上还是在与人沟通的技能上都有了一个质的提高。
在进修过程中，我在重新学习理论知识的同时虚心向带教老师请教，对于顺产接生中各个关键时期的处理有了更加深刻的认识。比如在第一产程中对宫口开大的时效在产程图的反映上有了理论和实际相结合的理解；在第二产程中，我会更明确胎头拨露直至胎头着冠后对会阴保护的手法和时机，胎头娩出前后的处理手法，能有条不紊的结扎脐带及清理新生儿呼吸道，并及时做好接产心得笔录；第三产程，能够在胎盘剥离后，轻巧、快速、准确地进行会阴缝合。
在进修期间，我认识到做好分娩过程中孕产妇心理保健的重要性。在孕妇待产和分娩过程中，我能以冷静客观的态度观察产妇，并以科学有效的方式去指导帮助她们，用热情及和善的言行鼓励她们，使得分娩顺利完成。与产妇之间建立相互信任感，满足产妇在分娩过程中独立与依赖的需求，使她们感到自在与轻松，从中产生自信心。这样，便可保证和促进母婴的安全和健康。
总的来说，在这次难得的进修学习中，我在自己的努力及带教老师们的无私帮助下受益匪浅。我将在以后的工作中，把自己娴熟的业务水平及以人为本的交流技巧服务于更多孕产妇，真正做到学以致用！”
全科医师进修总结 经过一个月时间的全科医生的理论培训班的学习，本人对全科医学知识有一定的我认知和了解。悉知全科医师的含义：是一个面向社会与家庭，整体临床医学、医学康复医学以及人文社会学科相关内容与一体的综合性医学学术专科。将各科相关知识技能有机的融为一体，从而服务于社区和家庭维护与促进健康的需要同时熟悉和了解全科医疗是一个对个人和家庭提供持续性和综合性保健的医学与行为医学的宽广专业。
作为全科医师将在全科医疗中充当重要角色，全科医师是对个人、家庭和社区提供优质、方便、经济有效的一体化的基层医疗保健服务，进行生命、健康与疾病的全过程、全方位负责式的管理的医生。
在一个月的学习时间里老师给我们传授了社区医学、全科医学、社区预防与保健、社区常见健康问题、康复医学健康教育与健康促进、社区常见疾病的重要照顾、急症急救、物理诊断、心理障碍与精神卫生十门课程，从中了解了社区卫生服务的特点，为了实施六位一体化服务体系的所需要掌握的广泛性的全科医疗知识，尤其是突出了社区卫生医疗健康、疾病、保健等特点的医学知识理论受益匪浅。
现在我中心的人员配置也趋向规范化\\合理化,配有高级、中级初级、护师、护士、检验师等各类职称的医护人员；服务中心还设立卫生预防、妇幼保健专职人员，有的，有的服务中心和卫生站这几年送往河北医科大培训处多名全可以医生。这些合理的人员配备，为卫生服务站达到以社区为导向，公平有效的维护社区居民的健康，奠定了良好的技术基础。
通过学习更一步认识到做全科医师，社区医生在社区职责的重要性。社区医生可以通过各种形式（门诊、家庭访视、健康档案等）了解居民的健康状况经常通过各种形式宣传卫生知识到达健康教育与健康促进的目的。
通过学习使我们更深刻的认识到全科医疗与专科医疗的区别与联系，充分显示出全科医师在现今社会中社区居民的需求中所处的重要地位，所以我们社区卫生站根据病人家属要求结合病人的具体情况，建立了家庭病房给予人格化、综合性、可及性、协调性持续性的家庭照顾，安排有经验的主治医师护士，采用三级预防措施给予长期综合性的照顾与协调病情得到很好的控制，从而有得到了病人及家属的信任，建立了良好的医患关系。
总之通过一段时间的学习和实习深刻的体会到全科医师在社区卫生站工作中的重要性，全科医师肩负着在新的历史时期中社区居民身体健康的主要责任，这就要求我们在社区工作中的全科医师需要更加努力，不断的学习，提高专业技术水平，同时更重要的是根据自己的岗位和任务，要端正工作态度和价值观；即接受所有的服务对象，对其进行首诊评价管理。全科医师必须对病人的不同需求保持高度的敏感，从而激发病人的生活态度和价值观提高病人对健康的认知能力和健康的促进素质，从而实现全科医疗以人为本人的健康照顾的根本目的。
由于从事社区卫生医疗的工作时间不长，工作还需深入，对全科医学和社区医学认识还不够全面很多理念还停留在专科医疗的模式中，在应对患者的过程中还存在以医疗为主，以疾病为中心、以医生为中心的就诊模式对社区常见的健康问题、康复医学，中医药照顾等全科医学知识还 缺乏全面的了解和掌握，所以要利用有利的条件更新观念，改善服务质量和提高医疗服务效率更好的为社区广大居民的健康服务。篇3：护士进修心得体会
省医进修心得体会
首先，感谢院领导、护理部、科主任、护士长给了我这次赴贵州省人民医院
产科进修学习的机会。短短三个月的时间让我对该院的医院文化，发展历史，管
理规章制度有了系统的了解， 通过此次进修学习，让我对怎样成为一名合格并
且优秀的护理人员有了更深一步的认识，收获很大。常言道：三分治疗，七分护
理。 在别人眼里，护士只是一个打针发药的，是的，护理工作是一个非常平凡
的岗位，虽然做不出轰轰烈烈的大事，但是，是非常重要和不可空缺的工作。
我进修学习的科室是产科。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，
助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守
的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的
说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨
铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，
一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责
任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万 万不能的；只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一
个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊
天；只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有两
百多、十一月份出生的新生儿有三百多，工作量大；每个班只有三位护士加一个
产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认
认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能
地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、
和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、
有经验；经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。
常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋；众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共
赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。
一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思
想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合最大
化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。
因此，为了让自己在今后工作中能够成为一名合格并且优秀的助产护理人
员，我必须要做到以下几点：
1.要安心工作，端正思想，遵守院纪院规，爱岗爱业，不耻下问，时刻为病
人着想，千方百计为病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，摆正自身的位置。
2.在平凡的岗位上，要坚持为病人服务的信念的同时，也要严格的在学习上
要求自己，不断更新知识，提高技术水平，临床与实践相结合，在工作中不断充
实和完善自我。
3.要不断加强思想政治修养，发挥党员带头作用，提高整体思想素质。
4.在当前医患关系十分紧张的情况下，我们不仅要严格遵守技术规范，还要
崇尚学习，增强法律观念，强化法律意识，提高服务质量，提高人文素质，避免
医疗纠纷。
5.要有团队协作精神，团结就是力量！
三个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的进修学习机会。“不求无所不能，
但求竭尽所能”，作为一名基层护理工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才能更好的为患者服务，才能使自我价值得到充分的体现，才不会辜负医院及科室领
导对我的信任和期望。
产科 邱英
2013-12-28
推荐第9篇：进修总结
进修个人总结
光阴似箭，转眼间为期一年的临床药师培训已经结束。在这一年的学习中，我获益颇多，也结交了很多优秀的同行和老师。所有这一切都得归功于院领导对我院临床药学工作的重视，感谢院领导给予我此次外出进修的机会。现将进修期间的工作总结如下：
一、政治思想方面
作为一名共青团员，在进修期间认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
二、专业技术方面
作为一名医技人员，我严格遵守培训基地及轮转科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同事，严格要求自己，做到了不迟到、不早退、不无故旷工和擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能用于实践，在此过程中不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德，经过此次进修，通过对常见疾病相关指南和专家共识的学习，对临床疾病的诊断、治疗、预防有了更深一步的认识。进修期间，服从带教老师安排，积极参加科室组织的业务学习、病历讨论，参与临床管床，主动跟病人交流，碰到不懂的临床问题积极向带教老师请教，周末参加大型学术会议，不仅可以汲取最新的医学用药知识同时也丰富了自己的进修生活。
作为一名抗感染专业的临床药师，首先在培训基地的住院药房轮转一个月，对该院的药房管理模式有了初步的了解，熟悉其抗菌药物目录；一个月后跟随药学带教老师深入临床，先后轮转呼吸内科（6个月）、ICU（2个月）、普外科（2个月），在临床期间，跟随临床带教老师倒班，参与管床，按时参加每周一早上的疑难病例讨论，白天跟着临床带教老师查房、收病人、写病历，学习临床带教老师诊治思路，晚上由临床带教老师教授相关病种的理论知识，并学习最新指南；此外我还去临床微生物室（1个月）轮转，在那里学习常见病原菌的特点，由临床微生物带教老师指导如何看懂药敏报告，学习相关理论知识。通过在临床学习，直接接触病人，丰富了自己的临床知识，掌握一定的医患沟通技巧，对常见疾病的治疗原则和选药原则有一个系统的认识；每周四会在药学带教老师的组织下进行病例讨论或者外文文献阅读。
患者病情复杂多变，临床知识更新过快，学习时间有限等等这些因素决定了我学习过程中存在着很多不足，虽然我无法在短短一年的时间内学尽所有的临床知识，但我尽全力学习他们的工作方法、诊治思维及碰到问题时如何寻求解决问题的办法。虽然进修结束了，但是学习并没有结束，回来后我将继续丰富自己的临床知识，积累丰富的临床经验，同时学以致用，通过开展以下工作为我院创二甲贡献自己的力量。
1.定期去临床查房，一方面学习临床知识，另外一方面发现临床用药存在的问题，并及时与临床医生沟通，寻求解决办法，同时深入临床，直接接触患者，了解患者诉求，对患者进行用药教育，切实将临床药学落到实处。
2.将特殊级抗菌药物纳入特殊管理，响应国家政策，临床使用特殊级抗菌药物需经临床药师会诊，使我院特殊级抗菌药物管理规范化。
3.依据《国家抗菌药物临床应用指导原则》（2015版），定期抽查门诊处方，开展抗菌药物专项处方点评，制定并实施干预和改进措施。
4.参与临床药学会诊，对于重点患者及典型患者予以特殊关注，跟踪观察治疗效果，并及时书写教学药历。
5.关注药品不良反应，搜集药品不良反应信息并及时上报。
6.每月按时参加医院组织的“三合理一规范”点评，开展全国抗菌药物监测网上报工作，定期开展围手术期用药点评工作。
7.利用工作之余学习静脉配置相关知识，为以后取消门诊输液设置静脉配置中心提前打好理论基础。
8.知识是共享的，我会根据医院及个人工作安排定期对我院医务人员进行抗菌药物相关知识培训，将自己所学知识与大家共享。
总结这一年的工作，尽管自己的业务水平有很大的进步和提升，但在有些方面还存在不足，比如对于所学知识不能结合临床灵活运用，个别工作做的还不完善，但是人无完人，我坚信在今后的工作中，这些不足之处都会被我一一改进。总而言之，我对此次进修非常满意，也都对未来工作充满信心，再次感谢院领导及科主任对我的培养，我一定不负众望，同时也诚挚的希望大家能给我提更多宝贵的意见，帮助我进步。
药剂科：吴微微
2018年1月16日
推荐第10篇：进修总结
非常感谢医院领导给我这次宝贵的进修机会，我知道这是领导对我的关怀与信任并寄予了我殷切的期望。这次进修是我来之不易的学习机会，也是对自身的一次挑战。进修时我带着明确的学习目的，时刻牢记领导对我的嘱咐，努力学到了先进的现代医疗技术。通过半年的进修学习，使自己开阔了视野，拓展了思路，提高了业务技能。总结这六个月的学习，武汉市同济医院给我留下深刻的印象。这里的工作节奏快而有序，人员职责明确，学习气氛浓厚。
这次进修分3个阶段，开始2个月是呼吸内科普通病房的学习。在这里，进一步了解了呼吸系统基础知识、最新的诊疗技术，全面熟练掌握了呼吸科常见病、多发病、罕见病及一些疑难杂症的诊断治疗，熟悉并掌握了呼吸科常规床边操作如胸膜腔闭式引流、胸腔穿刺等操要领。另外每周二上午科室会组织集体阅片，对所管病人遇见的疑难问题，教授会给予指导性意见。通过学习，使自己对呼吸科疾病有了更开阔的认识，对今后的临床工作有了很大的帮助。
紧接着的2个月是在RICU的学习，RICU共有10张床位，12台先进的有创呼吸机，14台先进的无创呼吸机，2套睡眠监测系统。所住病人往往是与呼吸系统疾病相关的急危重症。通过这2个月的学习，首先掌握了有创、无创呼吸机的操作；其次对呼吸病常出现的急危重症的处理有了自己的体会，并能应用到临床工作中。最后就是对RICU的护理有了更深的认识，3份治疗、7份护理在这里有了足够的体现，RICU护士们的辛勤的工作在急危重症的治疗过程中起到了重要的作用。
最后2个月则是在纤支镜室的学习。纤支镜的开展对呼吸科相关疾病的诊断及治疗有着重要的作用。纤支镜通过人的鼻腔、咽喉及上呼吸道，直接到达病灶的位置，可以非常直观的查看可疑病灶，并且取活体组织送病理室化验，使很多疾病明确了病因，也使很多肺部疾病得到治疗。特别是对临床表现或X线或HRCT检查疑为肺癌；支气管、肺部疾病或弥漫性肺部疾病的诊断；痰细胞学检查阳性，影像学未见肺内病变者；治疗上的应用：异物取出、止血、吸痰、确定外科手术方式等。希望我院能够早日开展纤支镜，进一步提高我院呼吸科诊疗水平。
在武汉同济医院的进修学习，先进的设备及技术也给我留下很深的印象。在我们基层医院有许多困扰我们的难题，有了先进医疗设备及技术，会让我们迎刃而解，豁然开朗。所以，光有好的临床医生还不够，必须有先进的设备和完善的辅助检查，才能设计出理想的治疗方案。同时医院各科室间的协作也很重要，如手术科室、病理科、辅检科室等。综合实力的突出，才能有诊疗高水平。尽管如此，常规治疗仍是最常使用的治疗手段。我觉得，依靠我院目前的技术、设备，只要能规范的、合理的运用常规技术，开展力所能及的新业务、新技术，也可以使大多数患者获得满意的疗效。在科室工作时，能够感觉到他们的自我保护意识非常强烈，对病患提出的各种疑问都能合理的解释并明确告知病情发展及预后。
最后，在同济医院呼吸内科学习期间，极大的开阔了我的视野，特别是他们浓厚的学习气氛、探索精神，不断激励着我尽快地掌握新的理论知识及技术。
第11篇：进修总结
时间过得真快，转眼之间，一年就过去了。2010年9月至2011年7月，我有幸来到西安交通大学**学院进修学习一年，在这一年当中，我的思想水平，业务能力等各方面都有了很大的提高。西安交通大学是一所文化底蕴深厚，学术氛围浓郁的百年老校，它是教育部直属的全国重点大学，它位于陕西省西安市，我们被安排在西安交通大学**学院所在的西安交通大学继续教育学院教师进修校区的研究生宿舍楼。在这生活、学习的一年时间里，收获颇多，现总结如下：
一、加强学习，提高思想认识水平和实际工作能力。
积极进取，时时刻刻以共产党员的标准严格要求自己，并将这种要求转化到实际行动中，贯穿到平时的学习与生活中。。过去的一年，我能够积极参加学校组织的思想政治学习，通过学习提高了自身对大学生专业课程教研工作性质的认识，增强了工作的责任心和使命感。特别是通过多次参加西安交通大学组织的关于信息前沿方面、科学教学活动等的科研讲座，在思想上有了更深刻的认识，坚定了做好一名高校专业教师教研工作的决心和信心。通过学习和培训，无论在思想上，还是在业务方面，对我都是一个提升的过程，为今后做好本职工作提供了强有力的保证。
二、认真学习，钻研业务，顺利完成进修任务。
在进修的这一年度当中，我能够团结来进修的其他同志，在完成本职学习工作方面积极努力，取得了较好的学习工作效果，为我疆年轻教师的教研实践和改革学习献出了自己的一份力量。
１、开学初领导督促检查。
我们这次进修，得到了西安交通大学的大力支持和充分帮助，尤其是西交大教务处的各位领导和老师，对我们的进修工作，贴心细致的安排。为了充分发挥交大教研部门的职能作用，这一年来，教务处老师对我们的进修学习，进行了多次仔细安排部署。在去年的前两周，教务处老师就组织《关于进修教师进修计划座谈》的活动，会议上详细的了解了各个前去进修的老师的现状，并根据所授专业科目，针对西交大的课程设置，给出了许多宝贵的选课计划，提供了很多经验分享。除了这些，西交大教务处还对我们进修教师提出了严格的进修计划，严格督促我们珍惜这一年的进修生活，努力做到学有所成。按照开学初的工作计划，我能够对所选课程认真听讲，思考整理形成文字材料，各门课程均取得了优异的成绩，促使专业知识的加深巩固，为今后工作积累了第一手的材料，圆满顺利的完成了教务处对我们的各项要求。
２、认真选课，提升专业能力。为了使自己以后在学校的教学工作中，授课方式更加游刃有余，专业能力更加稳定。在西交大进修的过程中，我精挑细选，选上了自己专业领域的多门课程进行再次深造，其中包括：《》《》《》《》《》《》《》，其中《》《》《》《》《》等是研究生课程，通过对这些课程的认真学习，不但让我在专业领域知识上有了更为深入的理解和认识，更是通过上课，对西交大老师循循善诱的教授方式，孜孜不倦的诲人态度，以及理论和实际紧密联系的课程安排技巧，有了很大的认识，对我今后的教学工作起到了非常关键的作用。在以后的授课当中，让我能够更加端正思想认识，认真备课，精心准备讲授的内容，同时注意理论联系实际，注重了工作的实效性，使辅导工作真正发挥了作用，不流于形式，收到了实效。
３、深入钻研专业知识，积极参加科研活动。
通过在西安交通大学的学习，使我对自己的专业知识有了更为深刻的认识和感悟，也促进了自己对这一学科的更大兴趣和爱好。除了课程方面的学习外，科研也是这次进修的重点。西交大与其他高校学术交流活跃、讲座众多。许多国际著名学者以及国内众多院士、长江学者等到此都做过讲座。在进修的一年当中有幸聆听了一些高水平的学术讲座。从那些讲座中，我受益非浅：比如科研选题如何做到前沿性、特色性、学理性、现实性等。比如在寻找文献、阅读文献时如何检索、如何去粗取精、去伪存真。从这些讲座中我不仅学习了一些科研的研究方法，更理解了治学之路是一条痛并快乐的寂寞之路。在东大的三个月里，结合原有的一些科研思路以及利用东大电子图书馆丰富的数据库，我完成了一篇企业文化与员工忠诚度方面的文章，并在此基础上萌芽了较多的研究意识。为日后独立地从事研究与合作研究奠定了坚实的基础。
在业余时间里，我依然参与了我校的多项科研活动。其中尤其参与了“中山比赛”的指导工作，通过不断的钻研和学习，在指导学生科研方面，逐渐的能够进入到一个新状态，对理论和时间的完美结合，有了更深层次的认识。
三、团结协作，让生活更有意义更充实
由于此次前来进修的老师，都是来自新疆地区，虽然都是西北城市，但是由于新疆和西安两地的地域、饮食不同等原因，刚到的时候，既兴奋又紧张，兴奋的是又回到了宿舍—食堂—教室—图书馆四点一线的学生时代，又感受到了那种分秒必争、安祥静谧的学习氛围，紧张的是自己虽然早有心理准备但是否能立马适应集体生活，能否立马将自己的状态调到学生状态。所有这一切，在随后的日子都得到了解决，西交大食堂有着较为丰富的菜品，虽然肉类没有新疆的多和地道，但也是实属难能可贵了，没几天就适应了。宿舍、图书馆设施比较齐全，校园网接入方便，到处都是学生学习的身影，到处都有与我年龄相仿甚至更大的进修教师在学习，他们是那样的认真与勤奋，在这种利于学习的氛围中我很快地就适应了，很快就进入了自己预定的角色——学生。
作为教育部“高等学校本科教学质量与教学改革工程”的受益者，这次在西安交通大学的进修让我受益终身，西交大的学风、西交大的教风、西交大浓郁的学术氛围、勤思的敬业精神将激励自己在教学和科研的道路上努力探索。
第12篇：进修总结
进修总结
首先要感谢院领导给我这次到北京人民医院进修学习的机会，一年的进修学习生活对我来说是一种磨练，更是一种考验。在这一年的生活中，我收获很多。通过这次进修学习，在很大程度上开拓了我的眼界、增强了自己的业务能力，认清了我院与国内大型高级别医院专业技术上存在的差距，明确了自己今后的学习发展方向，为今后的学习和业务技能培训奠定了坚实的基础。
北京大学人民医院神经内科拥有一批素质较高的专业化人才队伍，同时注重先进医疗设备的引进，在院内提供MRI、CT、DSA等检查的基础上，科内目前能够为患者进行肌电图、脑电图、诱发电位、经颅彩色多谱勒超声、脑循环动力学检查等检查，每项检查均由经过严格专业培训的技师完成。神经内科医疗工作优秀的医学教育背景和丰富的工作经验成就了高超的专业技术和优质的服务，能够诊治各种神经系统疾病，在脑血管病、癫痫、头痛、痴呆、锥体外系疾病、肌病及周围神经系统疾病等方面具有较高诊治水平。病房严格执行三级查房制度，同时进一步完善教学查房，疑难病例提交全科病例讨论，各级医师广泛阅读国内外最新资料，互相学习，共同提高。我有幸于在此科室学习,并学到了不少的知识。
在科室工作时，能够感觉到他们的强烈的求知欲，从主任到普通大夫每个人都积极进取，他们浓厚的学习气氛、探索精神,不断激励着我尽快地掌握新的理论知识及技术，跟人家比我差的不仅仅是理论知识、临床技能，更多的是那份勇往直前的求知态度。带着这份差距我认真的学习神经内科各种新知识、新技术，认真总结各位老师的经验。观察并学习她们深入浅出、系统性的分析问题，并结合实际解决问题的方法。神经内科系统并且专业性强，通过这一年的学习我学会了用神经内科专业的角度思考问题，掌握了常见病、多发病的诊疗，对疑难病例有自己的见解，对于危重症患者的处理及时果断。这一年的进修生活对我影响特别大的还是高旭光主任，幽默、风趣，知识渊博，思路宽泛，每天7：30准时查房，风雨无阻，对每一名患者都是真诚相待，处理任何事情都是波澜不惊，这使我渐渐懂得积极的态度和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利，急躁的脾气也有了很大好转。
通过这次进修学习使自己在神经内科疾病的理论知识、诊断治疗上均有了明显提高，更重要的是视野的开拓，思维的拓宽，理念的转变是我最大的收获。在以后的工作中，借鉴人民医院先进的技术和理念，扎扎实实做好自己的本职工作，为医院的建设增添力量。
第13篇：进修总结
进修汇报
一、进修小结
半年的进修生活转瞬即逝, 在这短短的半年里，上海交大附属第一人民医院给我留下深刻的印象。这段进修生涯在拓宽了我的视野、丰富了专业知识的同时，也让我更深刻地认识到医学事业的魅力。
在这半年的进修生活里，有很多的感想和收获，在“以病人为中心”全面的、深入的临床工作感触很深，在这里谈谈我的进修心得：
1、内分泌科各位医生严谨的工作态度和浓厚的学习氛围， 在工作上要求“严谨、求精、勤奋、奉献”的作风， 全新的学习方法，不仅让我开阔了视野，增长了见识，也深刻感受到医疗技术水平在上海一院与我们市级医院的差距；迫使我们有着不断提高以及进步的动力；
2、深刻感受“以人为本”提倡人文关怀的治病理念，规范化的管理及医疗护理、规范化的工作流程，严格遵守规章制度，杜绝差错事故；
3、强化医德医风建设，构建和谐医患关系。医院在健全各项规章制度的基础上，开展了微笑服务，周到服务、特殊服务。在病房，患者更多地与医护人员接触，他们的痛楚、烦恼都会告诉自医护人员，而会想尽办法帮助他们解决。
4、优质的服务态度，医护人员和患者之间有着非常良好的关系氛围。良性的竞争机制使护士们全心全意地为患者解除各种烦恼，年轻的医护人员也在这种气氛中得到很好的熏陶。在语言沟通方面，她们也很讲究措辞、态度、语气和方式。尊重他人的宗教信仰，说话时永远面带微笑。尽量避免说不，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。即使是患者在发怒时，也要保持职业形象。提高服务意识，改善服务态度，转变服务作风，注重诚信服务。
5、各位医护人员谦虚好学，良性竞争。他们认为，作为一名医护人员，愿意为患者服务的思想比熟练的技术操作来的更重要。如果说医院的设施是硬件，那么就医环境、服务态度等等就是软件。从硬件上来说，国内和国外虽然有一定的差距，但是随着经济水平的提高，这种差距正在不断缩短。在北京、上海的一些大医院，设施已经达到了国际水平，但是软件方面，差距还是很大的，我们还需要努力去提高，问题的关键还是观念转变。我们需要有愿意为人民服务，享受他人提供的服务，并且尊重他人提供的服务的观念。工作表现决定你得到的机会多少。样为了自身发展，大家都会努力工作，形成一种良性循环的竞争气氛。
6、查房制度、疑难病例、重大手术讨论制度的落实和完善。在
坚持主管医生每天查房的基础上实行每周一次专家大查房，分析病情，制定治疗方案，检查病例书写是否及时、规范；对疑难病例请多位专家会诊或集体讨论。进修生活是充实而愉快的，伴随着许多新的体验以及收获，给我在上海的生活增加了丰富的内容。
上海交大附属第一人民医院内分泌科实力很强，病人非常多且病种广泛，库欣综合征、肢端肥大症、CAH等课本上的罕见病、疑难病，在这里成了常见病。通过这半年的学习，自己不仅对糖尿病、甲状腺疾病等基层医院的常见病有了更深入的领悟和掌握，对垂体、肾上腺、性腺方面的疾病的认识和处理能力也提高很多，而对自己触动最大的还是骨代谢疾病方面的常见病——骨质疏松。骨质疏松被称为隐形的流行病，随着人类老龄化的进程，以及不良的生活习惯（不晒太阳、少运动、嗜烟酒）和糖皮质激素的广泛应用，其普遍程度一点不亚于糖尿病、冠心病等，但其受重视程度却较这些疾病远远不足，尤其在基层医院，可以说绝大部分患者甚至部分医务人员根本就没有意识到此病，这种病人的结局是惨痛的，许多人轻微外伤（甚至咳嗽一下）都会出现脆性骨折，造成残废、长期卧床甚至死亡。而骨折疏松像糖尿病、冠心病一样，是完全可以预防与治疗的。上医一院内分泌科骨代谢组在这方面已经做了长期、大量的工作，许多患者得到了及时的诊治，避免了悲剧的产生，而且科室还定期举办健康讲座，积极宣传骨质疏松预防及治疗的知识，取得了很好的社会效果。而自己在这半年内也学习和积累了许多这方面的资料，希望回本单位后也能在骨代谢方面有所发展，为当地的患者带去帮助。最后，真心感谢上海一院和内分泌科对自己这半年来的照顾和培养。回
二、下一步工作计划
回首这段时光，审视自身的改变。在上海一院的日子，我的专业知识得到了巩固和增长，学会了很多先进的技术和方法；但是对我来说，最重要的收获还是观念上的改变。我现在为自己的付出和收获感到快乐。我决心要把学到的知识和理念带回到自己的工作岗位中，并在工作中影响带动同事们，保持积极的心态，不断学习，不断进取，加强自身素养，加强业务学习，使莱芜市中医医院的内分泌科工作更上新台阶。
第14篇：进修总结
进修总结
转眼间三个月的进修生活结束了，衷心感谢院领导给我这次宝贵的进修机会，使我在理论和实践中都有了提高。
在进修期间我严格遵守山东省精神卫生中心的各项规章制度，尊敬师长、不迟到不早退按时上下班，按照科室的工作流程和岗位职责开展工作，虚心向老师和同事学习知识。在护士长的领导带教老师的指导下，我圆满的完成了进修工作，无差错等不良事故的发生。
理论方面：学习了省精的护理工作的班次安排，各个班次（组长、值班、走廊、8-
4、7-3）的工作职责；学习了新的医嘱处理系统和一些量表的打法，对一些新的精神科的药物进行了了解，掌握了一些药品的用药禁忌；对精神科护理学进行了学习，包括精神科的基础护理，患者急危状态的防范与护理，精分、癔症的护理等内容；学习了噎食、电击等情况的应急处理等。
实践方面；理论结合实践，加强了与病人的沟通和交流，学会了交流技巧，了解病人的心理状态，观察病人的病情和症状及时发现问题解决问题，学会保护病人的技巧，掌握了灵活使用保护带的方式方法等。
三个月时间的进修结束后，通过认真思考对比我院的实际情况，提几个建议：
一、重视交接班制度，重点病人一定床前交班，
对病人的病情情况要多交接，加强信息沟
通，使同事之间都能了解病人病情。
二、加强工作中的协调性，发现情况要及时处理
在交接班工作人员多时保护病人，避免病人
发作时人员少不宜控制。
三、加强业务学习，多参加医院间的交流，多派
人员外出进修。
四、增强工作人员的法律意识，以人为本，把病
人的安全放在首位，保护病人的同时也就保
护了自己。
以上是个人的一点建议，不足之处请领导批评指正。 通过进修学习学到知识的同时也发现了自身存在的差距和不足，在以后的工作中我将把学到知识用到实践中，为我院的精神科工作贡献力量，不辜负领导对我的信任。相信在院领导的正确领导下，我院的各项工作能够取得更好更快的发展。
赵化臣
2012-09-02
第15篇：进修总结
进修总结
我有幸于今年的3月至9月被派往 血液净化室进修，这段时间的学习生活让我回味深刻、受益匪浅，在为期6个月的短暂学习中，通过与他们的工作人员面对面的交流，使我深切体验和感受到了她们先进的管理经验和优质服务体系，血透室“服务至上、以人为本”的服务理念使我受到很大的启发和触动，同时也认识到了我们工作的不足之处，现将相关的学习内容汇报如：
血透室具有精良的设备和一批高素质、敬业的医护人员，是非常优秀的科室，现有护理人员有10人，主管医师1人，拥有有血液透析机18台，其中在线透析滤过机3台，床旁血滤机Plasauto iQ 一台。可进行血液透析、各种危重症血液净化治疗；药物和毒物中毒及多脏器功能障碍的血液净化抢救治疗。血透室布局设计合理，基本上完全符合 血液透析质量管理规范
一、先进的医院管理模式
首先是良好的团队协作，多元的护理人员梯队。血透室设有护士长、专科护士及辅助护士，专职消毒护士，大家在完成本职工作的同时又互相协作，确保血透护理质量。另外还配有专职护工，协助行动不便患者的生活起居及卫生服务，护理用品的更换和补充、保管等。卫生员，负责血透室卫生(要求达到一尘不染的效果)。通过人事的周密设置，各人按职责行事，使病人感到进入血透室后即有一种安全感，一切尽在医护人员的呵护之中。此外，医院各部门都能较好的相互合作和协调。不管是医技临床部门还是后勤保障部门，也不管是在任何时候，只要需要他们，电话通知后，他们都会尽快赶来共同协调处理。
血透室非常安静，完全没有高谈阔论的现象，没有无所顾忌的谈笑，每个人都注意控制自己的音调。血透室的规章制度非常完善，任何工作均有详细的工作流程，特别是各种突发应急预案等，均装订成册，使人一目了然。交班认真，接班仔细、对工作高度负责是她们的工作特点。在平时工作中能将每一项规章制度按部就班，有条不紊的落实到每一个病人身上，不偷懒、不推诿。做到了领导在与不在一个样；其次她们有较强的时间观念，科室交接班已形成不迟到不早退的习惯；共同创造了一个紧张而又轻松的工作环境
二、优良的服务态度
人性化的关爱始终贯穿于整个护理活动中，她们对病人的关心绝不是口头上
的，是实实在在落实在工作中的。比如，全面仔细的健康宣教，详细的告知病人血透期间的注意事项如内瘘的保护，饮食、饮水控制等；她们尤其注重细节，当新增血透病人，她们会自我介绍做好各项安抚工作，把病人领到病人休息室，透析室进行介绍，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对透析治疗的信心。在进行各项护理操作前需核对时都尊称为 “阿姨”“爷爷”“奶奶”等。在语言沟通方面，人人参与交流，她们很讲究措辞、态度、语气和方式。尽量避免说不，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。即使是患者在发怒时，也要保持职业形象。他们对病人提出的合理要求都尽量满足，如果因故不能及时做到，则非常客气地对他们说“麻烦你等等，我处理完手头的事情就马上与您联系”。如果病人家属想咨询病情，护士会马上联系医生。
三、严谨细致的工作态度
血透室各位老师严谨的工作作风，认真负责的工作态度，早上班、迟下班、任劳任怨的工作精神，良好的慎独精神都让我深受感触。人人爱惜科室公共财产，有高度的主人翁精神，做到不浪费一张纸，一滴水，一度电；如夏天，只要病人一走或不需要空调，空调马上关闭随手关掉。全科人人参加管理，不管是在巡视或在进行护理操作过程中，遇到病人或家属不遵守医院规章制度的，她们谁都会及时提醒病人，如不穿拖鞋进血透室，从医护通道进血透室等。严格执行陪护制度，减少陪护，为患者创造了一个安静、舒适、安全的就医环境。特别珍惜自己科室的财产，每一样仪器设备，用过以后都要仔细地擦洗，消毒。所以即使是用了很多年的透析机都看起来和新的一样，并保持着良好的性能。严格执行查对制度，在进行各项护理操作过程中均有严格的查对，并有第2人进行复核。护士操作前后严格洗手，配备手消毒液。透析器有专人复用，医院为医护人员配备防护眼镜，防护服，严格遵守医院感染的各项规定，因为他们知道如果自己不遵守规章制度，就会增加感染的机率，从而危及病员的生命及健康。
四、浓厚的学习氛围
医院 是一所较大的医院，她们竞争激烈工作压力大，所以学习的气氛也很浓厚，科室每月讲课一次，医生做的尤其好，他们每周三讲课一次，大力提倡理论联系实践，做到了学以致用，使每个工作人员在工作的同时不断学习积累经验，大大提高了业务水平。
在 血透室 的进修学习，让我体会到专业知识对于一个护士来说是多么的
重要，自然产生一种压力，在此我要感谢领导给我这个外出学习的机会，我将用学到的知识和新的护理观念结合实际应用到我科的护理工作中，能更好的为病人服务。
第16篇：进修总结
进修总结
我是一名即将迈入新社区工作的护理人员，为了更好地胜任新成立的社区中心工作，我积极服从总院安排，来到总院学习，以提高自己的业务素质。
由于我在原单位一直从事助产、产前检查、产后护理、新生儿疫苗接种工作，所以于2010.6.19先进入总院妇产科学习。在产科病区每天面对的是分娩后的产妇和新生儿，除了日常护理工作外，还要经常进入病房到病人床旁进行产后健康指导及新生儿母乳喂养方法指导，这使我逐渐认识了产后健康教育这项工作的重要性，由于很多产妇及其家属对产后知识及母乳喂养知识的缺乏，造成了许多本可以避免的问题，给母婴带来不必要的痛苦，这就需要我们耐心给予指导及知识宣教，让她们了解正确的产褥生活方式。这些也是产妇回家后社区同样要面对的事情：产后访视进行有关知识的宣教与指导；在产房，对于产程观察胎心监护有了更深刻的了解；在婴儿室，不仅每天要给新生儿进行沐浴，脐部护理，初生疫苗接种，足跟采血进行两病筛查等操作，还要及时帮助新生儿进行“三贴两早”，以利母乳喂养，并向家属解释新生儿的某些特殊生理性变化，提供正确的新生儿护理知识；在门诊，进一步学习了产检的内容及指导产妇自我监测胎儿宫内情况、孕期健康教育、及时发现妊娠的高危因素给予正确的健康指导及监护,及时配合医师的处理,有效控制或消除高危因素,以保证母婴安全。
按照院里安排我于2011.4.17转到感染办学习院内感染的预防和监控。
在进修学习期间我除了提高了临床操作能力和专业素养外，更进一步理解了预防保健知识宣教对于保证母婴健康的重要意义，也更加认识到院感监控及预防的重要性，这会使我在今后的工作中加强无菌观念，做好标准预防及其他预防，正确执行院感要求，保证患者的医疗诊治及我们的工作有一个安全良好的环境。这些收益会成为我在社区工作中最好的帮助。
叶秀枝
2011.5
第17篇：进修总结
学习总结
时光如梭,岁月更替,自己三个月的进修生活已结束,仔细回想一下自己在这三月里的所得所获,从以下几个方面说明。
一 病区管理
一踏进泌尿外科，整个病区的环境特别安静整洁，长长的走廊里没有闲杂人员，所有病人的陪员要么在大厅，要么在病房，不准四处乱串，一个病人只限一名陪人，每个陪人配有一张陪人卡，探视时间限于每日的下午四点，病区大门每日有专人看管，这样不但能够很好的控制了陪人的人数，而且加强了病区的安全管理。并且在每个班次中都定有一名安全负责员，她负责整个病区的一切工作。
在此科室时学习其间，体会到优质护理服务的重要性和必要性，为建立良好的护患关系奠定了基础，也了解了各班次的职责，并且亲身体验了各岗位的功能所在，每个人每一天每个岗位，都有着不同的职责，分工明确，责任到人，但在明确中又突出了很强的协作性。整个病区划分成四组——A、B、C、D，这四组有两个责任组长分管，每组有两个固定组员，每组组员分管相应的病人，所管病人从入院到出院的一切治疗以及工作由责任组护士全部负责，这样也增进了病人与护士之间的交流沟通。
二 健康教育
入院护理
1病人一入院，先由办公护士接待，面带微笑、起立迎接，给患者和家属留下良好的第一印象。
2 备好床单元。由责任组护士护送至床前, 妥善安置,并通知医生。完成入院体重、生命体征的收集。
3 主动进行自我介绍，入院告知：向病人或家属介绍管床医生和护士、病区护士长，介绍病区环境、呼叫铃的使用、作息时间及医院和科室的相关管理
规定等。叮嘱患者及其家属带好信誉卡，介绍各种检查的目的、地点等等。4 了解病人的主诉、症状、自理能力、心理状况，做好每个患者的评估。5 如急诊入院，根据需要准备好心电监护仪、吸氧装置等。
晨间护理
1 由各组责任组护士和护工，采用湿扫法清洁并整理床单元，必要时更换床单元，病员服及手术衣。当日手术的患者，床铺必须更换，并要准备好一次性尿垫两个铺于床上，被子叠成很正规的麻醉床，床头柜上备好术后所需物。2 腹部手术半卧位(护士摇床至适当高度)，能下床活动着，鼓励其尽量下床活动
3检查各管道固定情况，戴腹带者，仔细检查腹带有无压管。
4 晨间交流：询问夜间睡眠,疼痛,通气等情况,了解肠功能恢复情况,患者活动能力。
晚间护理
1 整理床单元，必要时予以更换。整理,理顺各种管道,健教.对不能自理的患者进行口腔护理，睡前排便护理，由护工和责任护士共同做好尿道口护理。2 对于术后疼痛的病人，应注意周围环境安静便于入睡。病室内电视机按时关闭，要求留一位陪人，其他人一律离院。
3 病重病危的病室保留廊灯，便于观察病人 。
饮食护理
1 根据医嘱给予饮食指导，床头都挂有告知其饮食内容的温馨提示卡。2 肠内营养患者，护士做好饮食指导,调配,卫生,温度,速度等知识。3 根据病情观察患者进食后的反应。
排泄护理
1 做好失禁的护理，及时更换潮湿的衣物，保持皮肤清洁干燥 。
2 留置尿管的患者进行膀胱功能锻炼。每日会阴护理2次.
卧位护理
1 根据病情选择合适的卧位.指导并协助患者进行床上活动和肢体的功能锻炼.
2 按需要给予翻身、拍背、协助排痰，必要时给予吸痰.指导有效咳嗽.3 加强巡视压疮高危患者，有压疮警报时，立即贴块减压贴，并指导病人勤翻身，责任护士及时查看情况
4加强安全措施，防止坠床、跌倒，老人和小孩的床头都挂有防止坠床的温馨提示卡。
舒适护理
1 患者每周剪指、趾甲一次;危重患者每天协助泡脚1次.
2 生活不能自理者协助更换衣物.
3 提供适宜的病室温度，嘱患者注意保暖.
4 经常开窗通风，保持空气新鲜，病房不许放置鲜花，预防花粉过敏。5 保持病室安静、光线适宜、操作要尽量集中，以保证患者睡眠良好.6 夜班护士都能做到走路轻、说话轻、操作轻.
术前护理
1 给予心理支持.评估手术知识,适当讲解手术配合及术后注意事项.2 告知其禁食禁水时间、戒烟戒酒的必要性.
3 如需要给予备皮，嘱咐患者术前洗澡、剪指甲、理发。
4 做好术前指导如：深呼吸、有效咳嗽、拍背、训练床上大小便等.
术后护理
1 准备好麻醉床，遵医嘱予心电监护、氧气吸入.
2 做好各种管道标识并妥善固定各管道，保证管道在位通畅.
3 密切观察病情变化并做好记录，如有异常，及时汇报医生。
4 记录出入量者，责任组护士教其家属如何测量排除液，每种管道，都用不同色彩的条码标示，上面写有置管日期，失效日期，引流袋亦是如此。
患者安全管理
1 按等级护理要求巡视病房，了解病人九知道.
2 对危重、躁动患者予约束带、护栏等保护措施.
3 患者外出检查，轻病人由护工陪检，危重病人由医务人员陪检.
全程健康教育。住院期针对疾病知识进行个性化的教育，使病人不仅
获得躯体的康复，还要获得良好的方式，树立良好的健康意识。
出院护理
1 针对患者病情及恢复情况进行出院指导(办理出院结账手续、术后注意事项、带药指导、饮食及功能锻炼，术后换药、拆线时间,发放爱心联系卡)2 给患者填写满意度调查表并听取患者住院期间的意见和建议， 协助办理出院手续，做好出院登记。
更值得学习的是其科室的无缝隙交班，每天早晨责任组护士进病房床头交接班，中午班、夜班护士也是如此，这样每个在岗人员很清楚病区的动态情况，工作起来更加得心应手。
记得有人说，“一个优秀的团队必须具备主动性、思考性、协作性”，此科室的护士长将其融会贯通到每天的工作中，在每天的早查房中找出问题，立即解决，并且时时刻刻提醒每位护士，在做工作之前仔细想想应该如何去做？怎么做？做什么？要特别注意细节问题，细到患者的脸有没有洗，牙有没有刷，头发有没有梳整齐……这些细节的学习让自己在以后的工作中更加认真，更加仔细，更加学会如何发现问题，如何解决问题。
总之，在这三个月里，自己收获了很多，这为我以后的护理工作受益匪浅，我会学以致用，理论与实践相结合，为医院及科室奉献自己的微博之力。
第18篇：进修总结
进修心得
2012-5-10肿瘤科陈海丽
今年2月至4月，我有幸被科室选送到广西医科大学肿瘤医院进修，我知道这是科室领导对我的关怀与信任，同时也是对我自身的一次挑战。通过在广西医科大学肿瘤医院放疗一区的专项学习，在很大程度上开拓了我的眼界、增强了自己的业务能力，认清了我们与上级医院存在的差距，明确了自己今后的学习发展方向，为今后的学习和业务技能培训奠定了坚实的基础。现将三个月进修学习所学总结如下：
一、医院先进的管理模式
我所在的放疗一区科共设72张病床，加床20张。护理人员16人，进修2人，助理护士（我们医院叫护工）4人，护生5人。上班人员主班、一人，护理班2或3 人，护生2-3人，长班3人，责任组分三组，每组两名护士，小夜1人，大夜1人，大夜的护士还要兼上白天的一个长班或责任班。每天大家在完成本职工作的同时又互相协作，确保病房的护理质量。医院还配有营养师，可以根据患者疾病的特点和个人要求提供的一周营养菜谱，帮助患者制定健康饮食计划。卫生员负责病房卫生(要求达到一尘不染的效果)。通过人事的周密设置，各人按职责行事，使病人感到入院后即有一种安全感，一切尽在医护人员的呵护之中。
病区非常安静，完全没有高谈阔论的现象，没有无所顾忌的谈笑，每个人都注意控制自己的音调。病房很清洁，每个病区均有护工和清洁工的详细工作流程安排。除了日常工作安排外，一周的每一天还安排了工作重点。因此加床多，有些物品虽然很旧，但病房整体显得非常清洁。
二、优良的服务态度
我感受到医护人员对患者的关爱是发自内心的，对病人及家属关怀备至，真正做到了优质服务。他们对病人提出的合理要求都尽量满足，如果因故不能及时做到，则非常客气地对他们说“麻烦你等等，我处理完手头的事情就马上帮你”。如果病人家属想咨询病情，护士会马上联系医生。他们把“请”、“谢谢”、“对不起”等文明用语常挂嘴边，就算是同事之间也是如此，体现了一种高尚的素养。在语言沟通方面，她们也很讲究措辞、态度、语气和方式。尊重他人的宗教信仰，说话时永远面带微笑。即使是患者在发怒时，也要保持职业形象。如果有患者对某护士的服务不满意，可以投诉，在误会解除之前，这位护士将尽量避免接触该患者，以免加深不愉快的印象。
三、爱岗敬业，以院为家
该科室的护士们除了视病人为亲人外，她们的敬业精神也深深地感染了我。首先，她们每天能够按时到达单位，而且是带着快乐的心情来上班。其实她们的护理工作是非常繁重而琐碎的，除了做好大量的基础护理以外，还要配合医生完成很多诊疗性的工作和患者
的院外随访等，即便这样，她们依然会把自己主管的病人整理得清爽干净，她们认为让病人感觉舒适、愉悦才是护理的意义所在。其次，她们能够对待任何患者都一视同仁，护理临床工作细致入微。患者入院时，护士热情的接待，由主管责任组长介绍病房环境及注意事项，交代的非常仔细（如：如何使用呼叫器、怎么调节空调、淋浴器如何使用、如何办理就餐卡、什么时间来床头定餐等）做检查时不论能否走动一律由护工拿单先去排队，快排到时再推患者去做，检查单也由护工负责取回。另外她她们最主要的工作就是和患者交流，手把手教会患者功能锻炼，给予健康宣教，健康宣教这方面她们做得很仔细，也许是单病种护理的缘故，她们对头颈科肿瘤的放化疗宣教内容很全面，例如放疗开始后有做左右的转头动作，以防止颈部肌肉纤维化，还有张口动作，防止下颌关节僵硬，张口困难。询问患者有何不适？有什么需要？记录于随身携带的工作备忘本上及时处理和解决。老年患者如无家属陪同，口服药必须协助服下方可离开。合理优化工作流程，有更多的时间关心、帮助病人，例如：治疗车，规定好所放的物品，每班及时补充，减少护士在护士站和治疗室的工作时间，真正做到把护士交给病人。在这里时时处处都体现出细致温馨的护理服务，如做放疗前责任护士都会去告知放疗前中后的注意事项，化疗前也是由责任护士向患者宣教相关知识，并评估好病人血管 ，选择合适的静脉治疗方式。
三个月的进修时间很快过去了，在肿瘤医院学习（我参加了肿瘤医院的第一批PICC培训班，并通过了理论和技术考核，获得了PICC置管护士合格证；我还参加了一周一次的专科护士培训），使我对一些先进的学科理念有了更进一步的了解，在理论知识和实践技能方面都有了一定提高，更重要的是视野的开拓、思维的拓宽、理念的转变是我最大的收获。总体实现了既定目标，圆满完成进修任务，赢得带教老师的好评。同时也使认清了我们与上级医院存在的差距，并明确了自己今后的学习发展方向。在今后的工作中，我将结合进修所得使自身工作得到进一步提高，同时争取将外院好的、先进的理念和做法结合我们的实际情况，在我院进行落实和发扬。
第19篇：进修总结
3个月前我来到一个陌生的城市，接触到一群陌生的人，在一个陌生的环境里工作，心中的紧张油然而生。随着时间的推移，由陌生到了解再到熟悉，时光竟如箭飞逝，在省人民医院呼吸内科3个月的进修学习已经结束，而我的内心却开始留恋这个集体，不舍离开。
初到呼吸科时，众多先进的仪器设备、护理人员机敏的反应、严谨认真的工作态度，医护之间默契的配合、和谐的氛围…这些都深深的感染和吸引了我，使我对自己在这里的学习充满了期望和信心。
护士长的弹性排班确保每班工作人员充足，将护理分工细化，并严格要求大家按操作流程做事，发挥群众的力量，质量控制人人参与，病区管理人人有责，既调动了护士的积极性，增加了护士的责任心，同时也让护士们更加深入的理解各项质量控制标准。
在这个集体里不管是资深的老师还是年轻的护士整天都笑眯眯的，病员们都很喜欢她们，我也很喜欢，这让我学会了怎样与病人有效的沟通：微笑，不愠不火，耐心就是最好的武器。
她们的优质护理服务工作开展的很好，护士巡视及时，贴近病床，为病人提供了全程、整体、人性化的一系列服务，做好安全防范，减少或杜绝呼叫,真正做到了“以病人为中心”。
医院各部门之间通力合作，共同为患者提供了便捷的就医环节，后勤服务工作做的也很好，医院环境打扫的非常干净，每一位病员的检查都是由工人护送，临床收集的标本以及所需用药都会及时送出和送达。
进修期间护士长的敬业精神、管理能力令我敬佩，她知识渊博、
好学好专研，为了做课题，她可以一天只睡
4、5个小时，她专门为我讲解了护理管理方面系统的知识，让我了解到作为管理者，如何管理好病房，如何抓好护理工作质量，如何解决各类问题，以及各类台账的管理方法等等。
通过这次进修学习，不仅使我在呼吸内科疾病的理论知识、重症患者护理等方面均有了明显提高，更重要的是视野的开拓，思维的拓宽，理念的转变是我最大的收获。服务永无止境，学然后知不足，我告诉自己“要继续努力，学习无止境。”
第20篇：进修总结
进修总结
在苏北人民医院呼吸科为期三个月的进修生涯已经结束，感觉时间过得真快，在此感谢我院领导、护理部及科主任、护士长给了我这次宝贵机会，同时也很感谢科室同事们的辛勤工作，才让我可以在外安心学习。通过这三个月的进修学习，我感觉收获颇多，对我的政治思想、专业知识和技能以及护理管理方面有了很大提高，现总结如下：
一、在政治思想方面
在进修期间，我自觉遵守医院各项规章制度，每天提前进入病房，工作积极主动，虚心求教，认真工作，未发生护理差错及患者投诉，得到了护士长及各位老师的一致认可。苏北人民医院浓厚的文化学术氛围让我觉得懂得的知识实在是太少了，真的是学无止境。
二、在专业知识和技能方面
记得刚去的第一天，护理部分管教学的老师带我去的呼吸二科，护士长很热情的带我熟悉环境，安排了高年资的曹老师带教我。在带教期间，曹老师告诉我医疗废物的处置要求，学习PDA核对仪器的使用，让我掌握专科药品、器械的摆放及使用注意事项，掌握各班的工作职责及流程，并指导我与患者及家属的正确沟通方法，讲解核心制度用于临床的重要性。掌握专科疾病护理常规，如肺炎、慢性支气管炎、肺气肿、肺癌、咯血、气胸的临床表现及治疗
要点。掌握临床常见的基础护理操作和专科操作技术，如有效咳嗽、腹式呼吸、平喘呼吸操等健康技巧；压缩雾化、掌上血气分析仪、人工呼吸机的应用及气道的管理等。
三、在护理管理方面
医院很重视护士分层次培训，护士根据年资从低到高分为
一、二、
三、四级护士，医院会定期培训和考核，考试成绩列入年终考核，使护士的主动学习意识增强。
在绩效奖金分配方面，按照个人职称资历占70％＋工作量占20％＋护理质量占10％分配，充分调动护士的工作积极性。
物资耗材的领取很方便，全部由库房的工作人员送至病区，大大的节约了病区工作人员的时间。
医院的工作时间也很人性化，夏季高温季节下午三点上班，中午可以得到很好的休息，保证了护士下午的工作质量。
医院的信息系统也很先进，护士吧台的电脑医院内网上有什么学习会议通知、医院新闻热点等全部都可以看到。还有中外文数据库文献检索，如万方数据库等，方便大家的学习，对科研论文的发表很有帮助。
比较有特色的就是全院都开展了品管圈活动，呼吸二科的圈名为“朝阳圈”，品管圈（QualityControlCircle,缩写QCC）就是由相同、相近或互补之工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体（又称QC小组，一般6人
左右），然后全体合作、集思广益，按照一定的活动程序，活用品管七大手法（QC777手法），来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题及课题。它是一种比较活泼的品管形式。品管圈的特点是参加人员强调领导、技术人员、员工三结合。现代的QCC管理内容和目标突破了原有的质量管理范围，向着更高的技术、工艺、管理方面扩展。品管圈的开展对提高护理质量有很大帮助。
总之，这三个月过得充实而有意义，我将把我所学到的知识运用到我的工作当中，为医院呼吸内科的发展注入新的活力。最后再次感谢领导对我的信任，希望以后有更多这样的学习机会。
五病区 吴红霞
二〇一三年八月二十日
