煤矿机电科总结范文

推荐第1篇：煤矿机电科岗位责任制

煤矿机电科岗位责任制

机电科科长岗位责任制

一、在分管矿长及机电副总工程师的领导下，负责全矿机电管理工作的组织与领导。

二、熟悉和掌握安全规程，机电设备性能以及有关的安全制度，负责根据生产工作需要，组织编制机电技术规程和有关安全技术措施，并组织督促贯彻执行。

三、组织全科学习执行保安规程、技术规程、责任制以及其他管理制度，加强全科机电技术业务学习提高全科技术管理水平。

四、领导全科编制与执行检修计划，季节性防护计划，用电、配件、设备大修、人员配备和材料消耗等计划，并将执行情况总结上报。

五、深入现场，了解机电设备的使用、维护、保管情况，及时分析全矿机电管理动态，针对薄弱环节，组织力量及时解决存在问题，使设备合理、安全的使用。

六、对存在的重大机电安全技术问题，应组织机电工程技术人员提出改进措施，并组织贯彻执行。对重大的机电事故要本着“三不放过”的原则进行严肃追查处理，要逐级汇报，并在三日内写出书面报告。

七、负责合理调配使用劳动力、机电设备、工具、材料，做好机电设备及配件、备件的管理工作。

八、根据我矿具体情况，推广先进经验，发动和支持职工开展技术革新、大胆创新、提出合理化建议，并负责对有价值者组织实施推广。

九、定期组织人员进行全科经济活动分析（包括用电、材料备件消耗设备维修及工程技术情况分析），通过分析，在保证安全生产的基础上，降低成本

，提高效益。

十、经常检查督促进行的各种系统图、记录簿、技术资料和先进经验的汇集工作，实行科学管理。

十一、负责全科的行政管理并对本科的一切工作负全部责任，关心职工生活，加强对职工进行管理，进行思想教育和劳动纪律教育的工作 。

机电党支部书记岗位责任制

一、在党支部的集体领导下，负责本单位的支部工作和思想政治工作，认真贯彻党的安全生产方针，组织和发动群众全面的完成各项任务。

二、组织广大职工，认真学习马列主义、毛泽东思想及党委下达的有关文件精神，制定学习计划，抓好理论队伍的建设，掀起读书学习活动的高潮。

三、正确执行党的路线、方针、政策，经常给职工上“三讲”教育课，努力把职工锻炼成为一支特别能战斗的突击队。

四、抓好党支部的组织建设和思想建设，主持党支部的日常工作，模范执行党支部决议，定期向党委和党员大会报告工作，坚持“三会一课”制度，教育党员发挥先锋作用，积极慎重的做好组织发展工作。

五、经常深入密切联系群众，定期和职工谈心，了解反映领导班子和职工的思想动态和要求，努力建设团结战斗的过硬的领导班子。

六、集中精力做过细的思想政治工作，深入现场，宿舍做深入调查，对每个职工做到七知道（原籍，现住址、人口、政治面貌、经济情况、思想动态、工作表现），及时的有针对性的做好思想工作。

七、加强对共青团、工会和民兵的领导，帮助他们制定工作，学习计划、安排活动时间，支持和检查他们的工作，充分发挥他们的作用。

八、关心职工生活，在力所能及的条件下，切实解决群众的生活困难。

机电科副科长岗位责任制

一、在科长的统一领导下，协助科长做好全矿性的有关机电管理工作。

二、负责分管范围内的行政与技术领导工作，贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施，并随时检查其执行情况。

三、掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时解决，确保设备安全运转。

四、做好机电设备、配备件及材料的管理，提高设备使用率，降低电力和材料消耗。

五、掌握机电预防性检修及日常检修情况，检查工程质量，做到安全运转和安全供电，确保生产任务的完成。

六、组织机电事故追查、处理，总结经验教训，提出改进措施，降低事故率。

七、组织职工学习安全技术规程和设备完好标准细则，并针对设备实际存在的问题，提出具体处理措施，逐步提高设备完好率。

八、负责所辖范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作，关心职工生活。

九、定期召开所辖范围内业务会议，检查工作，总结经验，布置工作，并负责提出每月工作计划和总结。

十、必须经常深入现场，检查设备运转使用情况，做到合理使用。严禁埋压丢失设备及零部件等。

机电主管工程师岗位责任制

一、在科长的领导下负责全科机电设备的技术工作。确保所有机电、运输、通风、排水等设备经济安全运转。

二、领导全科技术人员，贯彻落实各级有关机电方面的技术政策。组织职工学习设备完好标准细则，发动群众搞好机电设备完好工作。

三、协助科长完成配备件及材料的管理工作，主要机电设备检查、试验、鉴定等工作，推广先进经验，积极采纳合理化建议，组织职工进行技术革新，贯彻落实各项规章制度，搞好职工技术培训。

四、负责编制设备大修计划及施工安全措施，编制材料，配备件供应计划。

五、定期召开技术人员会议，研究决定全科机电方面的关键问题，指导机电技术人员进行具体工作， 搞好技术管理。

六、协助科长和副科长搞好井下电气管理，确保井下供电安全可靠经济运行。

七、负责机电设备技术资料汇集存档编制工作。

八、负责审查机电方面的设计、预算及安全技术措施，分析研究机电工作，制定改进措施。

九、对发生的机电安全方面的技术责任性重大事故及人身事故负有当然责任。

十、负责组织人员对所有机电设备进行定期检查，技术测定，整定试验，确保设备安全运转。

分管工程师岗位责任制 （机

械）

一、在科长 和主管工程师的领导下，做好技术管理工作，负责搞好分管范围内的机电设备安全技术工作。

二、深入现场了解机电设备运转情况、存在问题、提出处理方案，检查其实施情况，使设备处于完好状态。

三、编制周期性检修和试验计划，组织新设备和改进设备安装设计；审查管理范围内的设计、技术措施、作业规程、操作规程、并检查其执行情况。

四、根据设备状况编制大修、中修和设备更新计划，审批年、季、月材料备件计划，并掌握主要备件储备情况。

五、根据工作需要组织编制或修改图纸、图表、报表、资料、技术数据及技术管理制度，并收存入档。

六、对主要设备：箕斗、罐笼、钢丝绳等的储备、试验更换提出计划，并将有关资料收存入档。

七、认真开展技术革新和新技术、新设备的推广应用工作。

分管工程师岗位责任制 （电

气）

一、在科长和主管工程师的领导下，做好技术管理工作，对分管范围内的电气设备安全工作负技术责任。

二、深入现场了解机电设备运转情况、存在问题、提出处理方案，并检查其实施情况，使设备处于完好状态。

三、编制季节性检修和试验计划，并组织实施新设备和改进设备安装设计，审查管理范围内的设计、技术措施、作业规程、操作规程，并检查实施情况。

四、根据安全及设备状况编制大修、中修和设备更新计划，审批年、季、月材料备件计划，掌握主要备件储备情况。

五、根据工作需要，组织编制或修改图纸、图表、报表、资料技术数据及技术管理制度，并收存入档。

六、认真开展技术革新和新技术、新设备的推广应用。

机电科办事员岗位责任制

一、在科长的领导下，负责处理科内的日常事务工作。

二、认真做好全科人员的考勤工作，不定期的抽查本科的班组职工出勤情况，及时向科领导汇报。

三、负责科印章的使用与保管工作。

四、负责全科报刊、杂志的发放工作。

五、负责本科收文登记，保管文件的工作，并及时发送各种文件报告，负责全科性总结、报告等的撰写誉清工作并填写科大事记。

六、管好各种办公用品、用具和办公室设施，维护正常的办公秩序。

七、负责领取并发放全科人员的工资和各种奖金并建立台帐保存，严格执行国家规定的财经制度及有关政策，实行科务公开，认真搞好后勤工作。

四大件队长岗位责任制

一、在副科长的领导下，负责所辖范围的行政业务工作，保证按时按质完成检修任务，确保设备正常运转。

二、必须熟悉保安规程、设备性能，以及有关安全操作、维护制度，严格遵守贯彻执行组织运转司机，严守岗位，正确操作，实现安全正常运转。

三、负责贯彻执行预检修制度，季节性预防措施，定期检查和安排保护装置的整定试验。

四、加强职工技术培训工作，负责所辖范围工作人员的工作安排。

五、负责所辖范围的业务以及安全活动的召集工作，遇到发生事故时应及时追查处理，吸取教训，改进工作，三日内提出书面报告进行逐级汇报。

六、对本队的安全工作负全面责任，副队长要做好分管工作。并积极配合队长做好安全生产工作，对本队的安全也负有重要责任。

七、负责按月编制维修备件、材料、油脂等计划，并记录使用情况。

四大件队技术员岗位责任制

一、在副科长领导下，协助队长做好本队技术工作和安全教育工作，做好正常维护和定期检修工作，确保矿井生产的顺利进行。

二、必须熟悉和了解保安规程、操作规程、技术规程，负责编制机电检修计划，材料供应计划和施工措施，并经常向主管工程师反映设备运行情况及存在问题。

三、负责所属设备的图纸，技术资料的审查及整理汇总工作，严格进行防爆设备的质量检验。负责机电保护装置及其他安全设施的调试、校验工作，并做到安全、准确、可靠、及时。

四、组织职工技术学习，搞好技术练兵，推广先进技术，积极支持职工进行技术改造，协助科长、队长追查本队发生事故，分析原因，吸取教训，制定改进措施，杜绝同类事故的再次发生。

五、对所管辖的机电设备状态要了如指掌，及时解决机电设备出现的问题。

六、对机电事故认真追查，找出根源，分清责任，吸取教训，改进工作，以减少事故的发生。

机电安装队队长岗位责任制

一、在副科长的领导下，负责全队的行政和技术工作，保证质量，及时、安全的完成安装移挪任务。

二、必须了解和熟悉保安规程、机器设备性能，以及有关安全技术，正确地按照图纸或领导指示施工，明确布置工作人员的任务，讲明施工中注意事项。

三、在搬运、安装前，必须检查使用的工具、支撑物及环境，各个部件是否完好，做到轻起轻落，不损坏机器，安装中，应注意检查安装质量。

四、必须以身作则，带领全队人员严格执行保安规程、技术规程，不得违章作业，保证工作安全。如遇到力不能及的问题，应及时向领导汇报。

五、负责全队工作与矿内各单位的联系，遇到重大工程要及时制定计划，组织落实。

六、安装完毕后，参加交接验收工作，不合标准要求的，应立即返工处理，并追查责任。

七、掌握本队成本的合理使用,厉行节约,降低材料消耗。

八、负责召开全队的业务会及安全生活会等，关心本队职工生活，加强职工业务学习，增强本队职工劳动纪律的观念。

九、负责本队事故的追查，按照事故“三不放过”的原则进行处理，吸取教训，制定措施，防患于未然。

机电安装队技术员岗位责任制

一、在科长、副科长的领导下，协助队长做好本队技术工作，负责领导与组织全队职工按时、按质、安全的完成机电安装任务。

二、必须熟悉和贯彻有关规程，编制本队的施工措施和安全措施，编制材料供应计划，并负责贯彻执行。

三、负责掌握月度作业计划，主动与矿、科联系，及时掌握安装要求，督促检查安装质量。负责编制单项工程施工计划、材料计划、安装质量标准，参加设备安装后的交接验收工作，不合格应进行返工。

四、负责所属工程图纸及技术资料的审查及整理汇总工作。

五、负责对本队职工进行技术培训和安全教育工作，协助科长，队长追查本队发生的事故，分析原因，吸取教训，制定改进措施。

设备管理组组长岗位责任制

一、在科长领导下，负责全矿机电设备管理工作，实行机电设备的科学管理。

二、经常深入现场，检查设备使用、维护、保管情况，发现问题，及时与有关单位联系，进行解决。如发现乱拆、乱卸、丢失设备的现象，应立即追查，向领导汇报，请示处理。

三、负责办理机电设备的新增验收、交接、编号、入帐、调拨、借出、借入、停用、报废、修复、配套等工作。组织设备安装验收工作，了解安装质量及合理性。

四、加强与各单位设备网员的联系，新到设备要及时编号、建卡、登帐，实行设备微机管理。并且还要做到帐、卡、物、板四对口。

五、定期向上级汇报“三率报表”，负责库存设备及库房内外卫生工作，切实搞好防火、防盗工作。

六、编制设备年度、季度、月度用量计划，大中小修计划，配件供应及计划报废设备计划。

七、负责全矿性设备大修管理。

八、每月进行组织1－2次设备完好检查，在机电科各队开展“比、学、赶、帮、超”活动，每年进行一次设备清查工作。 机械化队队长岗位责任制

一、在副科长的领导下，负责全队的行政、安全生产及技术等工作。

二、组织对所属机电设备进行定期检修和正常保养，确保机电设备安全运转。

三、组织编制检修计划、材料配备件需求计划，并监督执行检修计划。

四、组织职工学习业务技术，设备完好标准、质量标准化细则、操作规程和其他规章制度。

五、对本队发生的机电事故及人身事故负当然责任。

六、联系群众，深入井下解决问题在现场，使各工作场所达到文明标准。

七、发现问题及时解决，疑难问题及时向分管科长和工程师汇报，关键问题不擅自更改。

八、对本队发生的事故负主要责任，要按照“三不放过”的原则亲自调查处理。

机械化队技术员岗位责任制

一、在副科长和工程师的领导下，积极协助队长做好本队的技术工作。

二、负责编制本队管辖设备的检修计划、材料和配备件供应计划，制定安全生产措施，并认真贯彻执行。

三、对所属机电设备进行技术鉴定和电气整定及接地试验。

四、严格把好检修质量关，对检修的机电设备要进行技术鉴定，使之达到防爆要求和完好标准。

五、组织职工学习《煤矿保安规程》、设备完好标准细则，以及其他规章制度。

六、井下电气系统要严格做到“三无”、“四有”、“二齐”、“三全”、“三坚持”。

七、发现问题及时组织力量解决，并向科汇报问题解决情况。

八、对本队发生的事故负一定的责任，协助队长调查分析，认真处理

电管队队长岗位责任制 .

一、在副科长和工程师的领导下，负责全矿的电气设备管理工作，并对电管队一切工作负全部责任。

二、对各单位用电的负荷增减有审批权,对电缆分配的使用有领发权,对失爆设备有停用权,对搭火接线有批准权。

三、把好用电审批关、安全保护关、电缆检修关、电气防爆关。

四、负责井下所有电气设备及小型电气的防爆管理，掌握井下电气系统动态，提出管理措施，预防电气事故的发生。每月组织二次电气检查。

五、负责井下电设备“过流、漏电、接地”三大保护的鉴定、试验及防焊设备性能的管理工作。

六、监督检查井下6KV系统高压防爆开关保护装置的鉴定，保证准确、灵敏、可靠。

七、负责了解井下漏电保护的使用情况，每月抽查一次，每月做一次供电线路最远点的脱网试验，监督检查井下接地系统是否完整合格。

八、搞好电缆及小型电器的牌板管理和井下电气管理。 电管队技术员岗位责任制

一、在副科长和工程师的领导下，协助队长负责全矿电器设备的管理工作，并对电管队技术管理工作负全部责任。

二、有审批负荷增减权、有失爆设备停用权、有不合理供电停用权、有搭火接线批准权。

三、把好用电审批关，安全保护关、电缆检修关、电气防爆关。

四、经常深入现场掌握井下电气系统动态，制定措施预防电气事故的发生。

五、负责供电系统短路电流校验，过流保护的验算等工作。

六、协助队长每月组织2次电气检查，并将查出问题及时通报并监督处理。

七、负责了解井下漏电保护的使用情况，每月做一次供电线路最 远点的试验，检查井下接地系统是否完整合格。

八、负责新采区供电设计的审查。定期绘制地面、井下供电系统图，搞好井下电技术管理。

配件、材料管理组组长岗位责任制

一、在科长和工程师的领导下，负责机电设备的配件及材料管理工作。

二、根据已确定的生产计划，负责编制年、季、月度配件材料计划，并按时呈报上级有关部门。

三、对外委加工的零部件，每件都应进行质量检查和技术验收，不合格的配件，有权拒绝收货。

四、绘制配件图纸，作好配件材料的验收工作，填制领发卡片，掌握配备件的消耗情况，合理制定非标准备件的消耗定额。

五、负责编制每月各种配备件材料消耗情况分析的书面材料，向领导提供配备件消耗信息。

六、负责编制年、季、月度材料，配备件统计报表，掌握修配加工情况。

管子队队长岗位责任制

一、在副科长、工程师的领导下，负责井下及采、掘队的水风管路（掘进头除外）的安装，拆除回收及维修等工作，对本队工作负当然责任。

二、对所属范围内的管道要了如指掌，熟悉每个弯头阀门，过道的安装地点及使用情况。

三、严格遵守各项操作规程、保安规程和劳动纪律。

四、安装、拆除、回收、维修要及时，保证阀门灵活可靠、不漏水、不跑风。

五、发现问题，及时组织力量进行处理，并向科值班汇报。

六、组织职工进行业务学习，提高职工业务素质。

七、对本队发生的事故要亲自组织追查，按事故“三不放过”的原则 进行追查分析，以防类似事故的发生。

管子队技术员岗位责任制

一、在副科长、工程师的领导下，协助队长搞好管子队管理工作。

二、对所辖范围内的管道要了如指掌，并能熟练画出各种弯管及过道管加工图。

三、严格遵守各项操作规程、保安规程和劳动纪律。

四、经常组织职工进行业务学习，提高职工业务素质。

五、制定管子队技术、安全等施工措施，并负责传达落实。

六、要经常深入现场，协助队长追查事故原因，制定改进措施，以防类似事故的发生。

三电办主任岗位责任制

一、三电办主任在科长和工程师的领导下，负责全矿的用电管理工作，负责行政管理及其他工作，并对本队一切工作负全部责任。

二、贯彻执行有关用电管理方面的管理制度，保安规程，技术要求。

三、安排好各项生产、工作、任务，确保电力的合理使用和经济安全运行。

四、研究制定并贯彻执行电力线路、电气设备的各种检修计划。

五、经常分析全矿用电管理工作动态， 搞好季节性的防护工作。

六、做好设备、电气的配备件及材料的管理工作，组织研究管理措施，提高设备电力电气的使用率。

七、参于研究机电设备、电力线路的更新改造、组织技术培训，做好劳动组织和奖惩工作。

八、抓好安全教育，提出管理改进措施。

九、组织编制年、季、月度生产电力计划,职工生活用电计划。搞好负荷匹配，编制检修计划，配备件计划，材料计划，组织人员制定安全措施，并督促检查落实情况。

十、组织电力事故的追查、处理，总结经验教训，提出改进措施，降低事故率。十

一、组织有关人员对全矿性的违章用电情况检查，并有权通报、奖惩。

十二、组织人员落实上级机关及供电部门有关用电管理的精神，认真抓好三电管理工作。

机修工岗位责任制

一、负责包干范围内机械设备的定期检修，按质量标准完好标准要求，完成日检修和定期检修工作。

二、工作前认真做好工具、材料配件的准备工作，严格遵守操作规程和停送电制度，凡影响正常生产的检修项目，要事先提出申请，经批准后，并与有关单位联系好，方可检修，紧急情况下处理事故，及时向调度所汇报。

三、按检修图表规定和检修计划，认真对分工范围的各机械零部件进行详细检查，作好记录，遇有困难及时汇报。

四、值班时应及时解决当班发生的问题，如不能处理，必须及时向领导汇报，并填写交接班簿、检修记录簿、事故记录簿等。

五、登高及井筒口作业，要带好安全可靠的保险带，工具、材料取用必须系带保险绳，防止坠落。

六、检修后，必须清理现场，并试运转，会同有关人员或司机办理交接班手续后，方可离开现场。

电修工岗位责任制

一、必须服从队长、技术员领导，听从组长或带班人指挥，按时、按质、按量地完成电器设备检修。

二、必须了解和熟悉保安规程，检修规程、电气设备的构造性能，线路系统以及有关安全制度。

三、从事电修工作时，必须严格遵守停送电制度，做好工具、材料配件的工作，确保工作安全。工作中专心致志，搞好协作，遇到力不能及的问题时，应立即汇报，请示解决。

四、节约使用材料，杜绝浪费，本人使用的工具，劳动保护用品，必须妥善保管。

五、加强业务学习，提高电修技术水平。工作时，严格按照电器设备检修程序，注意安全，协助领导追查所属范围的事故，采取有力措施，杜绝同类事故的再次发生。

六、做好日常维护及定期检修工作，并做好各种记录,检修过的设备要达到完好标准。

七、严格遵守操作规程、保安规程、保安规程及各项劳动纪律。

机安装工岗位责任制

一、负责机械设备的安装、拆除、移动、回收等工作，施工前必须准备好工具、材料。严格按图纸和施工措施施工，施工中必须严格遵循操作规程，保质保量及时完成安装任务。

二、起、吊、拉、搬运设备，必须注意安全，起重工具按有关规定留有一定的安全系数，确保机器设备和人员的安全。

三、井筒罐底起吊上、下设备，必须事先制定专门措施，经有关单位批准，贯彻后执行。

四、设备安装必须对照有关质量标准进行验收，经试运转合格后，办理交接手续。

五、高空作业时，应系保险带和其他劳动保护用品，以确保安全。

六、合理使用原材料，做到增产节约，避免浪费，降低生产成本。

电安装工岗位责任制

一、负责电器设备的安装、拆除、移动、回收等工作，施工前必须准备好工具、材料，严格按照图纸和施工措施施工，保质保量及时完成任务。

二、按标准要求安装架线，电缆线路和保护装置并定期对高压电器设备、电缆、绝缘油进行耐压试验，保护装置，定期校验，作好记录，确保安全。

三、严格执行停送电制度，禁止带电作业，严格遵守各项规章制度。

四、裸露电气设备、线路和配电盘必须按验收手续，设好保护罩或栏杆。

五、设备安装经试运转合格后，办理交接验收手续。

六、高空作业时，应系保险带及其他劳动保护用品。

七、发现问题，及时汇报，不得擅自更改。

管子工岗位责任制

一、负责井下水、风管路的安装、移动、拆除及维修工作（掘进头除外）。

二、工作前认真检查工具材料、备件、防护用品是否齐全良好，工作中发现问题，应主动处理，解决不了，及时向值班人员汇报。

三、严格遵循各项操作规程、质量标准。安装拆除要及时，并做到阀门灵活、有效、不跑风、不漏水。

四、值班人员必须熟悉全矿管路系统，及时处理当班发生的问题。

五、对于主要管道、风道须定期检查维护，有必要更换时须由队里在生产会上提出时间申请，获准后，方可施工。

绞车司机岗位责任制

一、工作前认真检查制动、润滑、电气系统、安全保护装置和保护用品是否完好有效。

二、认真执行各种规章制度，严守岗位，集中精力，听清信号，辩明开车方向，看清深度指示器，正确操作，时刻注意机器运转情况，发现异常情况，必须采取果断措施，及时汇报。

三、严格遵守现场交接班制度，详细填写运转日志，交接班簿，保护装置试验簿等，不得弄虚作假。

四、爱护设备、消防器材和保护用品，经常擦试机器，打扫机房，保持清洁整齐。

五、班中必须坚持巡回检查工作，严格机房保卫工作，非工作人员未经领导许可，禁止进入机房。

六、不断提高自身业务水平，确保绞车正常运转。

司炉工岗位责任制

一、工作时认真检查压力表、排污阀、水位表、鼓风机、水泵等是否良好。

二、认真执行规章制度、操作规程。严守岗位，经常观察水位表及各部件情况，定期加油，清除炉渣，确保安全供气。

三、爱护设备。节约燃料，搞好环境卫生。

四、严格遵守现场交接班制度，详细填写锅炉运转日志，管理好工具、材料、劳动保护用品及消防器材。

五、设备检修后，应与检修人员办理验收手续，并做好详细记录。

六、服从命令，按时停送气，保证生产、生活需要。

七、经常检查压力表、安全阀、水位报警仪等主要锅炉安全设施，发现问题及时汇报。

八、加强学习，提高自身业务素质，确保设备的安全运转。

水质化验员岗位责任制

一、遵守劳动纪律，努力学习水质化验技术，不断提高水质化验工作质量。

二、熟悉水质处理设备的性能、工作原理和操作规程，了解锅炉运行规程。

三、负责保养化验室的设备、仪器和玻璃器具，保管好化学试剂和水处理原料，定期校验天平等精密量具，保证化验正常进行和化验用药量配比的正确。

四、按作业规程规定，使锅炉的给水质量和炉内水达到锅炉安全运行的标准。

五、将化验结果随时通知当班司炉工，使锅炉合理排污。

六、认真填写水质化验报告和水质处理记录，并保存备查。

水泵司机岗位责任制

一、工作前认真检查轴承润滑，靠背轮间隙，串动量及零部件情况，观察电压是否正常。

二、认真执行各种规章制度，严守岗位，正确操作。

三、坚持班中巡回检查工作，注意压力表电流表，电压表指示及设备各部件湿度是否正常，并监视水泵运转的声音及振动情况发现异常及时汇报。

四、爱护设备，消防器材和保护用品，节约油脂，经常打扫机房，保持清洁整齐。

五、严格遵守现场交接班制度，认真填写运转日志、交接班簿等。

六、设备检修后，负责与检修人员办理交接手续。

七、认真做好泵房保卫工作，非工作人员未经领导许可禁止入内。

八、提高自身业务素质，确保水泵安全运转。

压风机房司机岗位责任制

一、工作前认真检查压风机各部件仪表、润滑系统、电气设备、水泵、管路、闸阀、卸荷器、水位和保护装置等是否正常 有效。

二、认真执行各种规章制度，严守岗位，正确操作，掌握机器运转声音，电压、电流、电压等仪表是否正常，注意冷却水、曲轴箱、电机轴承、高低压汽缸的湿度情况，发现异常情况，立即汇报，确保安全运转。

三、爱护设备、保护用品及消防器材，节约材料，经常擦试机器，打扫机房，保持清洁，整齐。交接班时必须对风包进行一次排污工作。

四、严格现场交接班制度，认真填写运转日志，交接班簿等，严格班中巡回检查。

五、设备检修后，负责与检修人员办理验收手续。

六、认真作好机房保卫工作，非工作人员未经领导许可，禁止入机房。

抽风机司机岗位责任制

一、工作前认真检查机器各部件及各仪表、电器设备等是否良好，发现问题，及时反映。

二、认真执行各种规章制度，严守岗位，集中精力，安全操作，掌握机器运转情况，注意声音是否正常，定时注油、试温，作好巡回检查工作。

三、爱护设备，节约用油，经常擦试机器，打扫机房，保持清洁整齐。

四、严格执行现场交接班制度，认真填写运转日志，交接班簿。

五、设备检修后，负责与检修人员办理验收手续。

六、做好机房保卫工作，机房内及周围20米内不得有明火或其他危及安全的障碍物，非工作人员非经许可，禁止进入机房。

矿灯修理工岗位责任制

一、必须服从领导，听从班长或带班人的指挥，严格执行有关安全操作规程制度，按时、按质、按量地完成矿灯修理任务。

二、严格遵守制度和纪律，充分利用工时，爱护公物，节约材料和配件，及时供应小班用的小型工具，大小接线头，保证不误使用。

三、必须定时测定电液比重，核定充电仪表，检查防护设备。定期清洗矿灯，换加灯水、检查封闭性能。认真做好矿灯的修配、试验工作，保证修配的矿灯达到规定标准、达不到标准不得交付使用，认真填写检修记录。

四、加强业务学习，热爱本职工作，时刻注意安全，参加业务会，安全活动会及矿、科召开的会议。

矿灯工岗位责任制

一、必须服从领导，听从班长和带班人的指挥，保质保量，按时地完成矿灯的收发、充电、维护任务、确保矿井生产的顺利进行。

二、严格执行各种规章制度，坚守岗位，经常检查充电设备和矿灯数量，负责检查当班矿灯出勤、维修、封闭性能等情况，使矿灯经常处于完好状态。

三、充电架上的矿灯放置要求合乎要求，搞好充电设备矿灯的清洁、维修、保养工作，保持灯房矿灯的清洁卫生。

四、认真填写矿灯出勤日志及各种表册，爱护公物，遵守劳动纪律，热爱本职工作，参加班前会及安全活动及矿、科召开的会议等。

五、要经常巡回检查，严禁矿灯丢失。

小绞车司机岗位责任制

一、必须听从组长的指挥，严格执行有关安全操作规程，与本班同志协作共同完成生产任务。

二、操作者必须认真检查钢线绳、抱闸、霸王桩、信号和其他部件，发现问题要及时处理或汇报，挂 的车皮数超过规定时，司机有权拒绝开车。

三、开车前，应发出开车信号，行车时精力要集中，注意信号，不准放飞车，不用时，立即停电停车，绞车钩头必须放在下山，不能悬钩头。

四、经常清扫和擦试机械，搞好周围环境卫生，行车时严禁斜井上下人，确保安全。

五、不得将电缆悬挂在轨道中间，不得擅离岗位，严格遵守交接班制度。

变电工岗位责任制

一、熟悉变电所供电系统及设备性能，了解各种继电保护的作用，确保全矿安全供电。

二、认真执行各种规章制度，严禁按照操作规程操作，操作者必须穿戴好保护用品，并仔细检查防护措施。

三、经常检查各种仪表、信号装置量否正常。注意声音及温度，掌握负荷

变化情况，发现问题及时向领导汇报，并联系维修工及时处理。

四、严格现场交接班制度，按时抄记电度指数，认真绘制负荷曲线图。

五、认真做好车间保卫工作，非工作人员未经领导许可，不准入内。

六、经常保持设备、仪表及环境卫生清洁整齐。

七、严格遵守停送电制度，不经机电科及调度室批准，不准任意停送电。

电器修理工岗位责任制

一、努力学习业务技术知识，熟悉矿用各种电器设备的性能、构造、操作方法以及拆修工艺，掌握各电器设备的完好标准。

二、工作前准备好工具材料和配件，严格按操作规程施工，所修电器设备，保质保量出厂。

三、严格遵守各项规章制度，严禁带电作业，确保人身及设备安全。

四、注意节约配件，积极开展修旧利废工作，不断改进工作，提高业务技术水平。

五、设备检修完毕，经检验合格后，会同有关人员办理验收手续。

供电队队长岗位责任制

一、在副科长和工程师的领导下，负责全矿所有变电所的行政业务工作，保证按时按质完成检修任务，确保设备正常运转。

二、必须熟悉保安规程，设备性能，以及有关安全操作维护制度，实现安全正常运转。

三、严格停送电制度，严禁带电作业。

四、负责贯彻执行预防性检修制度，季节性检修制度，定期检查维修各种保护装置，并保持灵活可靠。

五、加强职工技术培训工作，提高职工业务素质，负责所辖范围工作人员的工作安排。

六、对本队的安全工作负全面责任，副队长要做好分管工作，并积极配合队长做好安全生产工作。

七、要经常深入现场，发生电气事故时应及时负责处理，吸取教训，改进工作，以防类似事故的发生。

供电队技术员岗位责任制

一、在副科长和工程师的领导下，协助队长做好本队技术工作和安全教育工作，做好正常维护和定期检修工作，确保矿井的安全供电。

二、必须熟悉和了解保安规程，操作规程，技术规程，负责编制电检修计划，材料供应计划和施工措施，并经常向主管工程师反映设备运行情况及存在问题。

三、经常组织职工开展技术学习，搞好技术练兵，推广先进技术，积极支持职工进行技术改造。

四、负责所属设备的图纸，技术资料的负责及整理汇总工作。负责电气保护装置及其他安全装置的调试检验工作，并做到安全、准确、可靠、及时。

五、要经常深入现场，协助追查队里发生的事故，分析原因，吸取教训，制定改进措施，杜绝同类事故发生。

六、对所管辖的电气设备状态要了如指掌，及时解决电气设备出现的问题。

电气试验员岗位责任制

一、根据有关“规程”、“规定”，负责全矿各项电气试验工作，及时做出试验报告，将试验情况上报至主管领导。

二、负责以下高压电器设备的试验：六千伏及以下变压器、电抗器、电缆、电流互感器、电压互感器、瓷头、母线、高压开关、高压换向器、高压防爆开关、避雷器等。

三、负责全矿以下地点继电保持整定：地面变电所、井下中央变电所及各变电峒室、主副井绞车房、抽压风机房。

四、负责全矿电气设备的无压释放校验及井上、下接地电阻的测定工作。

五、负责全矿各种电气仪表的校验工作。

六、主导四大件主要设备的技术测定工作。

七、不断提高自身业务素质，保证各种试验设备的保护灵敏可靠，确保设备的安全运转

外线电工岗位责任制

一、服从队长，技术员的领导，听从班长或带班人的指挥，保质保量，按时完成高压线路及地面变电所的检查维护，安装任务。

二、了解和熟悉保安规程、电器作业安全规程、电器设备性能构造、安装维护质量标准及有关各项规章制度并严格遵守，认真执行。

三、登检及进行停送电操作时，必须将保护用具穿戴齐全，仔细检查所用工具及工作环境周围，严格执行停送电制度，高压大型设备一定要进行放电工作。工作中，专心致志，认真负责，注意安全。

四、必须爱护公物、节约材料，不得损坏、丢失工具及劳动保护用具。用后,必须妥善保管。

五、加强业务学习，热爱本职工作、遵守劳动纪律，在工作时间内，不得擅离职守。参加业务会、安全活动会及矿、科、队召开的会议。

设备管理员岗位责任制

一、在班长及工程师的领导下，遵照局《机电设备管理暂行规定》及有关规定，负责全矿性机电设备的管理工作。

二、经常深入现场，掌握全矿机电设备的使用、待修、闲置、库存情况及设备特征、数量、动态、保护等情况。

三、负责牌板管理，帐册登记，设备编号，建立各设备总台帐。加强管理，做到帐、卡、物、板四对口，并实行微机管理。

四、编制设备用量计划和维修计划。

五、参加工程竣工验收和设备普查工作，每月进行2次设备完好检查。

六、负责编制年、季、月设备统计表。

七、负责定期抽查各单位机电设备的使用、保管工作，发现问题，查明原因，及时纠正。

设备保管员岗位责任制

一、保持库房内环境，设备卫生。

二、不准闲杂人员出入，提高警惕，严禁偷盗。

三、不得借用和使用保管的物品。

四、按规定的手续发放设备。

电气管理员岗位责任制

一、负责全矿高压电器、所有电气设备的检查工作。

二、把好设备入井关，下井的电气设备必须认真检查，不合格的不准使用，井下的电器设备必须符合防爆性能要求，不合格的严禁使用。

三、搞好图牌板管理，负责对“五大保护”的试验，整定和测定工作，并定期进行，确保灵敏可靠。

四、对井下用电要做到“三无”、“四有”、“二齐”、“三全”、“三坚持”，对使用中的电气设备要做到检查，发现问题及时通知有关单位处理。

五、对整定、测定和 试验的资料，要认真记录，妥善保管，以便备查。

六、经常深入现场进行检查监督，发现问题及时向领导汇报，并拿出处理意见。

链板机司机岗位责任制

一、严格按操作规程操作。

二、严格执行交接班制度，对工具、油脂、配件、机器运转和检修情况要对下班交代清楚。

三、下班前把机巷煤及杂物清理干净，机电设备擦试干净，保持机巷“三无”、“一畅通”。

四、下班后，应向领导汇报本班工作情况。

皮带机司机岗位责任制

一、提前做好班前的准备工作。

二、按操作规程和安全规程操作，保证设备正常运转。

三、保持机巷清洁卫生，不准有明火或其他危害安全生产的因素。

四、严格遵守保卫制度、参观制度和交接班制度，遵守劳动纪律，不违章作业。

五、认真填写运转日志及各种表册。

推荐第2篇：煤矿机电科管理制度

一、交接班制度

二、岗位责任制

三、设备安装验收制度

四、设备维护、保养制度

五、设备包机制

六、设备润滑制度

七、设备事故追查分析制度

八、设备定期检修制度

九、干部上岗查岗制度

十、电气试验制度

十一、设备选型购置制度

十二、设备定期维修、保养制度 十

三、设备检查奖惩制度 十

四、防爆设备入井检查制度 十

五、设备管理制度

十六、配件及材料管理制度 十

七、安全活动制度 十

八、管理制度 十

九、防火制度

二

十、油脂发放管理制度 二十

一、主井巡回检查制度 二十

二、动力电流管理制度 二十

三、小型电器管理制度 二十

四、井下三大保护管理制度 二十

五、停送电制度

交接班制度

一、接班人员必须提前穿好工作服进入车间按时交接班。

二、交班人员应将班中的设备运转情况、卫生情况、安全情况向接班人员交待清楚。

三、属下列情况之一者，接班人员拒绝接班： (1)设备运转情况交待不清；

(2)运转日志填写不清或有乱写乱画现象； (3)车间或设备卫生不好；

(4)车间配备设施损坏或丢失，情况不明。

四、属下列情况之一者交班人员可拒绝交班，交向值班、调度人员汇报处理。(1)接班人员精神失常或喝酒； (2)不换工作服； (3)接班人员未到齐； (4)未持上岗证者。

岗位责任制

一、值班人员必须有高度的责任心，努力钻研业务技术，对设备的性能、操作程序、特殊情况的处理，做到应知、应会，牢固树立安全第一思想，为煤矿生产开好车。

二、必须坚守工作岗位，严禁班中脱岗、会客、干私活、严格违章操作。

三、严格执行班中巡回检查制度，按时抄表，认真填写各项记录，发现问题及时向矿或本单位值班人员认真汇报。

四、认真做好车间及设备的卫生工作，严格执行交接班制度。

五、严格认真的做好本车间的保卫工作，非车间的工作人员禁止入内；

六、凡外来的参观人员，须持矿、科证明，并有科专人带领方可入内，并作好登记工作。

隔爆设备入井安装验收制

一、设备在安装前必须达到完好标准。

二、下井设备必须有防爆检验合格证，办理设备入井证才能下井，否则，井口管理人员有权拒绝入井。

三、设备安装应根据随机技术文件的要求进行。设备安装竣工后，由安装、使用、安全监察、设备管理等单位的有关人员参加验收。按国家建委批准的TJ231-75/78；“机械设备安装工程施工及验收规范”和“GBJ232—82”“电气装置安装工程施工及验收规范”等国家现行施工技术验收规范进行验收。

四、设备安装竣工后，必须进行空载、负载试运行，达到完好标准后方可办理移交手续。

五、设备移交由安装单位、使用单位和设备管理部门填写验收单一式三份，共同签字后生效，设备移交后由使用单位负责维护、保养。

设备维护、保养制度

一、贯彻设备使用与维护相结合的原则，设备谁使用，谁维护，实行专责制。主要设备必须严格按照设备操作规程和完好标准使用和维护。

二、使用中的设备必须保持完好状态，安全保护装置齐全，动作灵敏可靠，防爆设备不失爆，做到定期检查、试验，做好各种记录，不合格的不准使用。

三、要严格执行设备管理规程规定的日常保养(维护)和定期保养(维修)制度，确保设备经常保持整齐、清洁、润滑、安全经济运行。严禁设备超负荷或带病运转，防止和杜绝，跑、冒、滴、漏。

四、锅炉、压力容器应严格按照国家有关规定进行使用和管理，定期进行检测和预防性试验。

五、加强仪器、仪表的管理，所有使用的仪器、仪表和控制装置，必须胺规定周期进行校验，保证灵敏、准确、可靠。计量用的仪器、仪表，应按国家规定，定期进行校验和标定。

六、新到设备使用前，主管技术人员要详细研究设备使用说明书及技术资料，制定维护操作(使用)规程，组织操作工人、维修工和使用单位负责人学习熟悉后，才能交付使用。

设备包机制

一、各矿所有在用设备实行定人、定机，挂牌留名，责任到人，贯彻设备谁使用谁维护的原则。

二、设备司机必须经过培训，达到本工种、本等级的“应知、应会”水平，并做到“三懂、四会”。经考试合格，持证上岗，凭证操作，严格执行岗位责任制和设备操作规程。

三、单人使用的设备由操作者负责，多人操作的设备、生产线实行机台长制。公用设备必须指定专人负责。对多班制生产的设备，操作工人必须执行设备交接班制度，设备均有运行记录。

四、机电维修工作要实行区域维修负责制。对负责管辖范围内的设备要作好巡迥检查，计划维修和故障检修。对重点设备、关键部位要进行日常点检和定期点检，并做好记录。

五、设备包机人应严格执行日常保养(维护)和定期保养(维修)制度，保证设备处于良好状态。严禁、设备超负荷、超规范使用和带病运转。对强令司机超负荷、超规范不合理使用设备，包机人有权拒绝，并可越级上告。

六、包机人应参加设备定期完好检查，配合管理人员搞好设备大修和技术改造等项工作。设备发生事故时，包机人员必须负责处理，参加事故分析、找出事故原因，提出改进措施。

设备润滑制度

一、加强设备的润滑管理，建立并严格执行润滑“五定”。即：定人、定质、定量、定点、定期制度，做好换油记录。

二、矿机电部门提出年度、季度及月份润滑材料申请计划，由供应部门如期按牌号、数量、质量采购供应。

三、采购的润滑油剂，必须检验合格方能入库，并要妥善保管，定量发放。入库油料必须专桶专用，标明牌号，分类贮存。在库内存放一年以上的油料需重新检验油品质量，合格后才可发放使用。

四、主要设备要建立润滑卡片。

五、开展根据油质状态检测换油，逐步实行设备润滑的动态管理。

设备封存、报废制度

一、暂不需用或需要连续停用6个月以上的设备应进行封存。封存前应由使用单位编写设备封存单报矿设备设备管理部门核准，经局批准后封存。

二、封存设备必须检修完好，妥善保管，定期保养，严禁拆套，防止丢失损坏。

三、设备已超过使用年限、拆旧已提完，损坏严重无法修复或修复费用超过原值80%以上者，可以申请报废。

四、设备报废由矿组织机电科、财务、供应和使用部门认真鉴定，填写报废申请单，按规定办理手续经批准后销帐。

设备事故追查分析制度

一、因非正常磨损造成停产或效能降代，停机时间和经济损失超过定限额者均为设备事故，设备事故分为一般、重大和特大三类。

二、设备事故发生后，设备管理部门要会同安监处认真进行追查，分析事故原因，采取相应措施及时进行处理。

三、事故的分析追查要做到“三不放过”，即事故原因不清不放过，事故责任者未经处理和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过。

四、发生一般事故，由矿机电科负责追查分析。发生重大、特大事故除及时组织抢修外，还应立即逐级上报。对瞒报不报或弄虚作假的单位和个人应加重处罚，并追究领导责任。

设备定期检修制度

一、矿机电科根据设备的运行状况和检修周期，编制年、季、月检修计划，报矿批准，并纳入矿的生产计划。

二、矿井主、副井提升系统斜井及主要上、下山运输线，井口装备等平时不能检修的设备，应在停产检修日检修。停产检修日每 年不少于12天。设备停产检修，要编制出计划和措施，报局批准后执行。停产检修基础上由局机电处派员参加。

三、主要排水设备、供电设备，每年雨季前进行一次全面检查、检修和测定试验工作，对检查出的问题要限期解决，不得影响雨季的排水和安全供电。

每季3月15日前，应将防雷设备检查试验完毕，测地电阻测定处理完毕。锅炉应在冬季以前进行检查检修，做技术测定、耐压试验。

四、定期检修要有专人负责。检修前对所用工具、材料、配件，做好充分准备，检修内容要进行详细记录。检修必须按计划保质保量完成。检修结束后进行严格验收。设备试运转后，达到完好状态，才可投入使用。

干部上岗查岗制度

为了保证各主要机电设备安全运行，及时发现问题，解决问题，各级领导干部和职能部门有关人员必须定期对各主要生产部位、车间、峒室实行上岗查岗。具体要求如下：

一、各矿每月由矿长负责组织进行一次全面机电安全大检查。

二、机电科每半月由科长负责组织一次对机电主要设备的完好状况检查。

三、四大件队必须每周由队长负责组织一次对机电主要设备的完好状况检查。

四、负责四大件机电维修的机电技术人员必须按检修图表实施跟踪检查。

五、各级干部值班期间必须查一次岗，发现问题，应及时解决，当班处理不了的，要向下班交代清楚。

六、上岗人员要全面检查现场情况，包括设备运行，环境卫生、劳动纪律、公物保管、消防器材存放等。如现设备运行不正常或操作人员有违章违纪现象，应立即处理。发现严重问题及重大隐患除应组织人员立即处理外，及时向上级汇报。

七、干部不允许喝酒上岗。上岗后填写“干部上岗查岗记录”。若干部不遵守上岗制度，工人有权批评。

电气试验制度

一、电气试验工作必须严格按“煤矿电气试验规程”所要求的项目制定出计划，严格执行。

二、35KV设备的电气试验工作由局电气试验室进行。6KV及以下设备电气试验工作由各矿电气试验室进行。

三、电气试验人员必须具有初中以上文化程度和一定的专业水平。

四、试验人员要定期对试验用仪表进行校验，以保证试验数据的准确性。

五、电气试验工作应严格遵守“煤矿安全规程”及“电业安全工作规程”进行，以保证安全。试验数据必须认真记录，妥善保存。

六、在井下的电气试验要制定专项措施报矿总工程师批准后执行。

设备选型购置制度

一、设备选型应遵循生产上适用，技术上先进，经济上合理的原则。设备选型必须注意通用化、标准化。

二、设备选型应是经过鉴定，有生产许可证的产品，严禁购置淘汰设备。

三、必须广泛收集设备市场货源信息，向有关厂家和用户了解产品的技术参数、效率、精度、性能、制造质量等情况，造反好的机型和厂家，按照有关程序办理定货合同。

四、设备购置计划应根据各单位生产规模和维简资金情况，由机电科会计划、供应、财务、技术等部门共同编制，经矿领导审查后，报局审批。由局计划处下达执行，由局供应处安排统一订货。

五、订货合同必须手续齐全，文字准确无漏洞。还应符合国家的有关规定和经济法令。一旦遇到各种变动，要有防止或解决措施。合同必须加盖双方印章，方可生效。

六、购置设备到货后，应由供应部门和机电部门派人严格验收，无总是后，方可入库，否则财务拒付。

七、设备到货验收后，由供应部门办理入库手续，并及时办理转资手续。财务、机电、供应部门分别入帐。 设备定期维修保养制

一、机械部分 1.液压站换油、清洗6个月；倒泵运转8个月进行一次。

2.电机轴瓦间隙测量12个月；保持轴径的1%，补油2个月。 3.减速箱揭盖检查12个月；每月涂油一次。

4.住提升绳每6个月换头一次；每6个月截取绳连接卡以上1.5M试验一次。 5.减速箱润滑油每12个月至24个月换油一次。 6.齿轮离合器6个月。

7.钢丝绳与箕斗连接器每周检查一次。

二、电气部分

1.电报试验、调试每6个月进行一次。2.电缆检查，3个月一次。

3.各接触器检查每周进行一次。

4.低频机组每连续运转3个月应检查一次。要求：滑动轴承使用30#机械油 减速箱90#—150#极压工业齿轮油 液压站：上稠40-2液压油

深度指示器传动箱使用30#机械油 钢丝绳应除垢，涂SY1577-78S钢丝绳 表面脂

设备检查奖惩制度

一、所有机电设备，必须建立健全各种台帐、卡片，验收、修复、借用、报废等手续要齐全。要统一编号，搞好设备牌板管理。

二、按照皖北煤机字(91-134)号文《机电设备检查评比标准》之规定，对设备的验收使用保养等经常进行检查和评比。

三、经常深入现场，了解设备的使用及检修情况，以便正确掌握配件材料的消耗规律。

四、对全矿范围内的机电设备进行经常检查。对使用、维修等管理好的单位及个人给予适当奖励。对管理不善或人为造成设备毁损者，根据情节轻重，给予一百至二百元之罚款。

防爆设备入进安装验收制度

一、使用单位要求投入井下使用的设备，必需有设计部门提供的设备计划，由设备组统一办理设备入井使用手续。

二、需入井设备，须在地面检查、试运行，安装单位确认达到完好标准和防爆要求，方能使用。

三、设备入井前须进行必要的试验，经防爆检查员全面检查，合格后贴防爆合格证。

四、井下的所有设备不准任意拆卸或乱配配件。

五、安装单位必须按设计要求，把设备安装在规定地点，使用单位不准私自调用或转用。

六、设备安装竣工后，由使用单位安装单位、设备组、电管员、防爆员等配合有关单位严格按照完好及防爆标准组织交接验收。

设备管理制度

一、建立健全设备管理组织机构，合理配备设备管理人员。

二、除按规定留备用或替修设备外，任何单位不得留用闲置设备。严禁将设备乱拉乱拆及露天堆放，不用设备必须及时退库。

三、设备必须建立帐、卡，分类编号登记，在用设备要钉有牌号。任何单位和个人无权借出设备。

四、为及时掌握在用在库设备情况，设备管理员应在各队有关人员配合下，每月对设备进行一次全面检查，发现帐实不一致，及时追查原因，并向领导汇报。

配件及材料管理制度

一、应按照“统一计划，分级管理”的原则，实行五个统一(统一计划、统一订购、统一分配、统一调度、统一管理)对配件及材料进行管理。局统管配件由矿统一订货。所需外委及协作件，应报计划，经有关领导审批后，方可对外订货。

二、建立健全设备及配件收发存制度，特别应把住验收关，严格发放制度。

三、在保证使用的前提下，不超储，严格执行三不申请(现存配件材料能直接代用不申请，能改制供用不申请，有积压不申请)制度。

四、经常深入现场，了解设备的使用及检修情况，以便正确掌握配件材料的消耗规律。

五、及时编制有关计划和统计报表，参加局、矿召开的有关会议。

六、按照皖北煤岂字(91-134)号文《机电设备检查评比标准》之规定，每月由机电科对全矿范围内的机电设备进行一次大检查，对使用、维修等管理好的单位及个人给予适当奖励，对管理不善或人为造成设备毁损者，根据情节轻重，给予一百至二百元之罚款。

安全活动制度

一、定期开展安全技术和安全规程学习，提高职工的安全意识。

二、每月对机电设备进行一次安全大检查，查出的总是立即处理。

三、全科各级领导要深入现场，调查研究。对查出的问题要按照“三不放过”的原则，及时找原因，拿出处理措施。

四、各单位应认真及时整理有关安全方面的原始资料，建立安全台帐。认真分析机电设备运转情况，确保矿井安全生产。

管理制度

一、要害车间要挂“车间重地，闲人免进”字样的警告牌。

二、外单位或本单位非本车间工作人员，要持介绍信或单位领导的带领，方可进入车间，并作好登记工作。

三、进入车间参观、学习、检查的人员，要在当班司机的监护下进行，严禁靠近带电体，严禁触摸各种操作手柄或按钮。

四、要害车间要严格执行《要害车间防火制度》，严禁任何人将火种带进车间，如有发现，当班人员有权出面制止，不听劝阻者一律逐出车间。

五、所有工作人员严禁在车间会客，带小孩、睡觉、干私活等，如有发现按矿规矿纪严肃处理。

防火制度

一、凡车间工作人员要做到“安全防火，人人有责”。一但发现火灾苗头要积极采取措施。如发生火灾事故要及时向本单位，矿总值班汇报，不得隐瞒。

二、凡车间工作人员，必须掌握一般的防火知识，要学会使用车间配备的各种灭火器材。

三、车间防火器械不准任何人随意使用，挪作他用或损坏，并如数清点交接班。如因灭火需要，使用了部分灭火器材，缺少的部分要及时申请办理新品，配备齐全。如因保管不善而损坏，除按价赔偿外还要追究其责任。

四、车间的电缆电线要经常检查，防止因绝缘老化而引起火灾。

五、车间的易燃物品要妥善保管，放置指定地方，并由专人负责，不准随地放置。

六、因工作需要，在车间进行氧气、电焊等有明火出现的工作。要远离电缆、电线。现场严禁放置易燃、易爆物品。工作结束后，应有专人对现场进行清理，不留火种，严防火灾的发生。

油脂发放管理制度

为适应我矿机电质量标准化需要，加强仓库油脂发放管理工作，特制定以下几点：

一、各班、车间领用油脂，先由分管队长审批，后经科长审批，方可领取。

二、各类油脂除汽油、柴油、黄油不回收废油外，其科的油脂在每次更换时，必须交废油领新油(日常加油例外)。

三、严禁油脂外流，发现油脂走私，视情节罚款，最低罚款壹佰元。

四、各用油班、组(车间)每月用油计划，(大修例外)必须在上月20号前报到仓库汇总计量。

五、领油必须持用油计量卡和领料单。

六、发放油脂，由专人负责。

主井巡回检查制度

一、日检

日检主要有运转人员和值班人员负责进行，检查运转状况及经常磨损和易于松动的外部零件，必要时作调整或更换，并作为交接班内容。 1.机械部分

(1)提升钢丝绳是否有断丝、伸长、绳径的缩小等现象。 (2)液压系统是否正常，.(3)闸瓦间隙，压板螺柱应紧固，回位弹簧应适中。

(4)滑动轴承温度不大于65℃，滚动轴承温度不大于70℃，润滑油温度不高于50℃。 (5)齿轮离合器的齿合良好。

(6)天轮转动及其轴承、绳槽情况。 (7)箕斗与提升钢丝绳连接器件情况。 (8)运转中的声响、振动、润滑情况。 2.电气部分

(1)安全回路、电器联锁。 (2)深度指示器各保护装置。 (3)井筒过卷及限速、限位开关。 (4)煤位信号

二、周检

(1)制动系统的准确动作情况，适当调整间隙。 (2)详细检查各部连接零件，适当调整紧固。 (3)机械和电器保护装置的动作可靠程度。 (4)钢丝绳两端的牢固固定情况等。

动力电缆管理制度

一、全矿所有动力高低压电缆，均有电缆管理组统一管理。

二、电缆的领用：

1.各单位需用电缆必须有供电设计，提前3～5天提前出计划，交电管组，根据需要由电缆管理组配给电缆。2.电缆领出生要按供电设计，在两日敷设多余电缆当日升井交电缆组，否则丢失按规定罚款。 3.电缆的使用必须按保安规程，有关电缆的敷设规定及防爆规程的规定使用。 4.使用单位不准任意截断电缆，及任意转用电缆，若发现按规定罚款。

三、回收

1.电缆停运后使用单位要三日内组织人员把缆回收上井交库，否则丢失要追究使用单位责任。2.升井交库电缆必须与领用的电缆、编号，长度相符，否则追究使用单位的责任。

四、电缆的入库

1.电缆管理组根据需要编制年度计划，负责新电缆的领取、压号、绝缘测定，延燃试验盘放等工作。2.回收入库的电缆，要对号、消帐、清理及绝缘测定并按规格盘放整齐。

3.对损坏的电缆，电缆组要及时修补，修补后要进行浸水耐压试验，升流试验，绝缘低的电缆要进行吹风干燥。

4.电缆组负责电缆的各种统计资料。

小型电器管理制度

一、全矿井上下使用的小型电器均由小型电器管理组实行领取、发放、编号、入帐、修理，使用单位不准库存，由小电组统一管理。

二、凡需用小电器的单位，必须提前两天，填写使用申请单，经电管队批准后，小电组方可发给，否则一律不发给。

三、凡领取小电者必须交旧，当时不交旧者三天内要补交，逾期不交进行罚款。

四、使用单位必须按小电请领单上填写的使用地点使用，一般情况不准转用，特殊情况需经电管组同意方可转用。否则要追究现任或罚款。

五、使用中的小电必须保证合格及防爆，否则要追究维护人员的责任或罚款。

六、所有入井的小电必须经防爆检查员认真检查，合格后贴防爆合格证方能入井，无证入井者均视为失爆处理，防爆检查员要经常进现场检查，发现问题及时联系处理。

七、小电组要负责编制年度、季度计划，严格把住检修质量关，坚持四不发，不合格不发，无防爆不交旧不发，手续不齐全不发。

八、进库小电必须按品种，规格上架排放整齐，做到帐、板、物、卡四对口。

井下三大保护管理制度

一、电管组负责井下接地、漏电、短路保护装置的计算整定，审批检查，发现问题及时联系处理。

二、过流整定要定期检查校验，根据负荷变化，及电南换算长度变化及时重新计算整定。

三、新工作面及掘进出投产前，必须有供电设计经电管队审批方能实施，井下过流整定，由电管员整定，其它人不准乱动，特殊情况，临时动过整定值，必须上井后与电管队联系，否则罚款。

四、井下变电所及配点的控制开关，必须有：短路电流值、开关整定值，及整定日期、整定人等标志。

五、井下各使用单位负荷变化大时，必须通知电管队。以便及时整定人等标志。

六、开关下井前要进行过流保护校验工作。

七、漏电继电器，必须每天试验一次，发现不合格及时处理，严禁把检漏继电器，电煤钻综合保护甩掉不用，否则追究维修人员责任。

八、检漏继电器，接地保护的安装必须符合三大保护细则规定，否则为不合格。

九、电管员及维修人员要经常深入现场检查试验，远点试验每月一次，接地电阻试验每季一次，发现问题及时处理。

十、三大保护必须要有试验记录，资料要填写认真妥善保管。

停送电制度

一、停送电必须填写申请书，并详细填写影响范围，操作程序，安全措施。

二、必须经过机电科科长、工程师审批。影响矿生产安全时，要经矿机电总工，矿值班等审批。

三、其它单位在变电所停送电，电管队要指定一名电工监护。

四、停送高压电施工负责人必须是六级以上电工，并有队级以上干部跟班。

推荐第3篇：煤矿机电科 工作总结

工作总结

进入2012年来，1—3月份机电工作主要针第对合盛35KV变电站的开工建设为主，配合项目部搞好供电及运输，狠抓机电质量标准化建设，加强现场管理，组织学习贯彻能源公司和本公司的文件精神。

1．2011年12月份合盛35KV变电站批复后，批准公司建设35KV站。能源领导以及公司领导积极配合机电工作，在很短时间内，谈好合同。现在已经和施工队 交桩，近期线路开工。

2.在供电方面，随着项目部用电设备的增加，现供电系统已不能满足项目部的需求，公司机电领导积极商讨对策，主要针对主斜井巷道掘进距离的增加和北翼回风井线路复杂而导致开关跳闸这些现象，制定了切实可行的措施，由公司机电综合队和项目部密切配合，在不影响工程进度的情况下，在主斜井坡地增设配电硐室，新安装了移变和高压配电装置。更换了北翼回风井工作面总开关和供电电缆。并改造主井原旧巷道供电系统和排水系统，回撤原主井巷道内使用电缆和运输设备。

3.在机电运输方面，为了不影响今年基建工作的开始，减少工人劳动强度，我矿领导在春节期间组织人员对副斜井架空乘人装置进行了延伸，完善了保护系统。对于后来副斜井防跑车装置频繁发生误动作，我矿机电领导多次开会，并积极联系厂家到我矿对跑车装置进行维修，并增设阻车器，保证了副斜井机电运输的正常运行。我矿长期存在矿车混用的现象，为了消除这一隐患，我矿集中购置了一批1T的U型矿车。这样更好的保证了人员的安全。

4..随着各个巷道的延伸，矿井涌水量不断增加，经公司领导现场勘查后，对水泵以及配套电机进行了招标，在中央回风井和副斜井井底车场分别增加了两台流量大扬程高的卧泵，以满足矿井日常涌水量的抽放。

5.在机电日常管理工作中，严格按照质量标准化管理，加强现场管理，对未能达标以及对于整改单出现的问题不及时整改的项目部和综合队进行罚款，共计罚款18200.由于措施得力，方法得当，落实到位，严格标准，从而使我矿的机电质量标准化有了一定的起色。

6.为落实能源公司工作要求，我矿机电领导组织人员对水坑存放的废旧物资和设备进行了集中处理，经过整理，鉴定。把能再次利用的设备和物资进行了集中存放，以备日后再用。把无利用价值和淘汰的设备进行了妥善处理。

7..在矿井基建进行的如火如荼时，设备招标也在紧锣密鼓的跟进中，为了不影响后期机电设备入井计划，根据太原设计院发回的初涉资料，我矿人员进行了仔细阅读，结合我矿现在的矿建和土建计划，细致的排列出了设备招标时间和安装计划。

8..我矿坚持每周机电例会，在例会上，各个项目部和综合队汇报上周工作和对下周工作作出计划。由于项目部施工队初到山西，认识不到山西关于煤矿的政策和政府环境，每次开会，公司领导宣布政府和能源公司文件，积极的传达了文件精神。使项目部人员在思想上得到认识，改变以前的旧观念，保证我矿基建的顺利进行。

推荐第4篇：煤矿机电科工作思路

汗水伴随着喜悦，眼泪伴随着成功，我们即将告别辉煌的2013，迎来挑战与希望的2014。一年来，在各级领导的关怀与帮助下，我取得了长足的进步，但自身的不足之处还需继续努力，站在2014的新起点上，我将一如既往的认真工作，锐意进取，为xx奉献自己的光和热。2014年做好以下工作：

1、加强设备管理与维修保养，确保机电设备安全高效运行。

设备管理作为机电管理两大主线之一，涉及面广，管理起来困难，它管理的好坏，是否安全高效运行，直接关系到全矿的安全生产，因此它始终作为管理的重点来抓。同时在购买新设备前，要积极走访，多方了解，制定出严密的技术规范，确保购买的设备先进、可靠。同时，要制定严密的机电设备安装技术措施，并且要加大对设备安装的现场检查力度，确保设备安装工作安全、高效、顺利地完成。

2、夯实供电管理基础，科学、规范调整供电系统，保障供电安全可靠。

供电管理作为机电管理的另一大主线，在全矿的安全生产中也同样有着举足轻重的作用,只有管理、维护好供电设备、供电线路，才能保证供电的安全可靠。在2014年要加大对供电系统施工的检查力度，确保高质量完成施工工作。

3、认真抓好机电质量标准化工作，机电现场管理要有较大改观，力求机电管理上新台阶。

一如既往的开展好机电设备的防爆管理，规范检查制度、改变检查形式、加大检查惩处力度，从而杜绝机电设备失爆现象。按照《规程》和《标准》要求，在机电质量标准化现场管理上狠下功夫，使现场管理要有较大改观

4、加大技术创新力度，做到科技兴矿。

针对当前科学技术突飞猛进的现状，要加强业务学习，掌握前端技术，为我公司新进设备提供有效的技术参考。

5、加强机电工技术培训，提升综合素质。

1、继续开展好机电工的理论和业务培训工作。

2、搞一次公司内的机电工技术比武工作。

3、推行机电设备故障处理捷径的共享工作。

推荐第5篇：煤矿机电科工作总结

徐矿机电科工作总结

12月10日，天山公司机电科在进行材料道综采一区供电系统改造，全体机电科电工班职工加班延点，集中精力打硬仗，电工班在任务重，人员少的情况下，合理分工，优化组合，强化机电的精细化质量标准，确保每一项电气工作任务都能到高效率，高质量，让领导放心，让单位满意。

针对采区供电环境的特殊性，保证变电所安全可靠运行，对综采一铺设电缆供电。在机电科黄书记的统一指导下，职工们尽管汗流浃背，夹在狭长巷道内架设电缆，但现场改造工作忙而不乱，果断灵活，让工作有条不紊，完成了从1650泵房变电所到采煤面较远距离供电改造，严格按照标准程序化施工，杜绝设备失爆率，提高井下安全系数。

电工班身先士卒，身体力行，中午，在李科长和陈班长的带领下，班职工用编织袋扛电缆挂钩到井下吊挂。快马加鞭，在巷道上山行走了几千米，终于到达地点，头顶上安全帽上的照明灯似乎驱不走无边黑暗，由于是沿着上山斜坡，站立在帮上挂钩难度加大，脚下不时有湿滑水坑，凹凸不平。所以将近下午三点才把电缆挂钩吊挂完毕，胳膊酸痛似乎早已深张不开了。肚子早已饿的饥肠辘辘了。领导派工友同事送饭到井下面。我们顶着煤尘狼吞虎咽吃了午饭，以积极饱满精神投入到吊挂电缆工作中。崎岖道路不平坦，时不时有磕磕碰碰，大量的出汗衣服早已湿透，一不小心脚被稀泥吸住拔不出来而让沉重电缆线压倒。肩膀上隐隐作痛似乎已压出血印。已过下午五点电缆线头和终端接线盒需要精心制作连接，电工班职工跪在地上弯着腰，小心翼翼用刀划开电缆绝缘层，链接到井下电气开关上，并且认真维护并保持巷道内清洁卫生。当送上电调试好电机，看着工友们除了眼白能看见，满是煤灰的脸上露出久违的喜悦，大家心里很欣慰。到达井上时，已是月明星稀，冬季的午夜显得格外寒冷，但这丝毫挡不住机电科电工班工友之间浓浓情意和对工作一丝不苟挥洒热血。

这次供电安装工作能顺利完成，离不开各单位职工的齐心协力，团结一致，给了我们极大的鼓舞和鞭策，我们一定不辜负上级领导对我们的期望，一步一个脚印，以积极的心态投入到机电工作中去，探索和总结机电新技术，新方法，争取在较短时间内为我矿原煤生产及持续发展提供坚实的电力技术和设备保障。

推荐第6篇：煤矿机电科岗位责任制

刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

目

录

科长岗位责任制 ---------- 4 党支部书记岗位责任制 ------- 错误！未定义书签。 副科长岗位责任制 ------- 6 工会主席岗位责任制 ---------- 错误！未定义书签。 机械工程师岗位责任制 ------- 错误！未定义书签。 电气工程师岗位责任制 ------- 错误！未定义书签。 机电科团支部书记岗位责任制 ----------------------------- 错误！未定义书签。 机电科材料员岗位责任制 ----------------------------- 7 机电科办事员岗位责任制 ---- 错误！未定义书签。 档案管理员岗位责任制9 运转队副队长岗位责任制 ---------------------------- 10 运转队技术员岗位责任制 ---------------------------- 11 运转队机修班长岗位责任制 ------------------------- 12 运转队电修班长岗位责任制 ------------------------- 13 运转队机修岗位责任制 14 运转队电修岗位责任制 15

刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

抽风机司机岗位责任制 16 压风机司机岗位责任制 17 主副井提升机司机岗位责任制 ---------------------- 18 主排水泵司机岗位责任制 ---------------------------- 19 挖养工岗位责任制 ------ 20 锅炉工岗位责任制 ------ 21 化验员岗位责任制 ------ 22 主井打点信号工岗位责任制 ------------------------- 23 原煤皮带机司机岗位责任制 ------------------------- 24 地面水泵工岗位责任制 25 电管队队长岗位责任制 26 电管队副队长岗位责任制 ---------------------------- 27 电管队技术员岗位责任制 ---------------------------- 28 电管员岗位责任制 ------ 29 电气防爆工岗位责任制 30 电气试验员岗位责任制 31 电缆管理员岗位责任制 32 机电设备组长责任制 --- 33 机电设备管理员岗位责任制 ------------------------- 34

刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

安装工岗位责任制 ------ 35 小绞车司机岗位责任制 36 35KV变电所变电工岗位责任制 -------------------- 37 采区变电所变电工岗位责任制 ---------------------- 39 井下电钳工岗位责任制 40 行车司机岗位责任制 --- 41 叉车司机岗位责任制 --- 42 铲车司机岗位责任制 --- 43 锻铆焊工岗位责任制 --- 44

刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

科长岗位责任制

一、在分管矿长及机电副总工程师的领导下，负责全矿机电管理工作的组织与领导。

二、熟悉和掌握安全规程，机电设备性能以及有关的安全制度，负责根据生产工作需要，组织编制机电技术规程和有关安全技术措施，并组织督促贯彻执行。

三、组织全科学习执行保安规程、技术规程、责任制以及其他管理制度，加强全科机电技术业务学习提高全科技术管理水平。

四、领导全科编制与执行检修计划，季节性防护计划，用电、配件、设备大修、人员配备和材料消耗等计划，并将执行情况总结上报。

五、深入现场，了解机电设备的使用、维护、保管情况，及时分析全矿机电管理动态，针对薄弱环节，组织力量及时解决存在问题，使设备合理、安全的使用。

六、对存在的重大机电安全技术问题，应组织机电工程技术人员提出改进措施，并组织贯彻执行。对重大的机电事故要本着“三不放过”的原则进行严肃追查处理，要逐级汇报，并在三日内写出书面报告。

七、负责合理调配使用劳动力、机电设备、工具、材料，做好机电设备及配件、备件的管理工作。

八、根据我矿具体情况，推广先进经验，发动和支持职工开展技术革新、大胆创新、提出合理化建议，并负责对有价值者组织实施推广。

刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

九、定期组织人员进行全科经济活动分析（包括用电、材料备件消耗设备维修及工程技术情况分析），通过分析，在保证安全生产的基础上，降低成本

，提高效益。

十、经常检查督促进行的各种系统图、记录簿、技术资料和先进经验的汇集工作，实行科学管理。

十一、负责全科的行政管理并对本科的一切工作负全部责任，关心职工生活，加强对职工进行管理，进行思想教育和劳动纪律教育的工作。

刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

副科长岗位责任制

一、在科长的统一领导下，协助科长做好全矿性的有关机电管理工作。

二、负责分管范围内的行政与技术领导工作，贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施，并随时检查其执行情况。

三、掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时解决，确保设备安全运转。

四、做好机电设备、配备件及材料的管理，提高设备使用率，降低电力和材料消耗。

五、掌握机电预防性检修及日常检修情况，检查工程质量，做到安全运转和安全供电，确保生产任务的完成。

六、组织机电事故追查、处理，总结经验教训，提出改进措施，降低事故率。

七、组织职工学习安全技术规程和设备完好标准细则，并针对设备实际存在的问题，提出具体处理措施，逐步提高设备完好率。

八、负责所辖范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作，关心职工生活。

九、定期召开所辖范围内业务会议，检查工作，总结经验，布置工作，并负责提出每月工作计划和总结。

十、必须经常深入现场，检查设备运转使用情况，做到合理使用。严禁埋压丢失设备及零部件等。

刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

机电科材料员岗位责任制

一、在科长和分管科长的领导下，负责机电设备的配件及材料管理工作。

二、根据已确定的生产计划，负责编制年、季、月度配件材料计划，并按时呈报上级有关部门。

三、对外委加工的零部件，每件都应进行质量检查和技术验收，不合格的配件，有权拒绝收货。

四、绘制配件图纸，作好配件材料的验收工作，填制领发卡片，掌握配备件的消耗情况，合理制定非标准备件的消耗定额。

五、负责编制每月各种配备件材料消耗情况分析的书面材料，向领导提供配备件消耗信息。

六、负责编制年、季、月度材料，配备件统计报表，掌握修配加工情况。

刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

档案管理员岗位责任制

一、在科长的领导下，负责处理科内的档案管理工作。

二、认真做好各种技术资料及档案的接收、借出的登记工作，对在档的技术资料进行分类、造册。

三、负责全科技术资料的保管工作。

四、定期向可领导及相关技术人员发放现有技术资料的清单。

五、负责编制科内技术资料的征订计划。

刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

运转队队长岗位责任制

一、真贯彻执行煤矿“三大规程”和矿安全生产规章制度，对分管范围内安全工作负责。

二、执行设备检修制度和隐患排查制度，负责管辖范围内机电设备的检查、维修，确保通风、排水、压风、供暖等设备安全运转，各类保护设施和声光信号齐全、可靠、灵敏、及时排除事故隐患。

三、经常深入现场，检查设备检修制度落实情况和作业规程、操作规程执行情况。制止违章作业，负责分管范围内的重大隐患排查和汇报。

四、负责本队职工安全教育和技术培训，对职工负有安全管理和教育责任。不得安排无操作资格证人员从事特殊岗位工作。

五、发生事故时，及时赶到现场组织抢救，参加事故调查处理。

刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

运转队副队长岗位责任制

一、在队长的直接领导下认真贯彻执行煤矿“三大规程”和矿安全生产规章制度，对分管范围内安全工作负责。

二、执行设备检修制度和隐患排查制度，负责管辖范围内机电设备的检查、维修，确保通风、排水、压风、供暖等设备安全运转，各类保护设施和声光信号齐全、可靠、灵敏、及时排除事故隐患。

三、经常深入现场，检查设备检修制度落实情况和作业规程、操作规程执行情况。制止违章作业，负责分管范围内的重大隐患排查和汇报。

四、负责本队分管范围内的职工安全教育和技术培训，对职工负有安全管理和教育责任。不得安排无操作资格证人员从事特殊岗位工作。

五、分管范围内发生事故时，及时赶到现场组织抢救，参加事故调查处理。

六、对分管范围内的工作完成情况负责。

刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

运转队技术员岗位责任制

一、认真贯彻执行煤矿“三大规程”和矿安全生产规章制度，对分管业务的安全工作负责。

二、在工程师领导下，负责编制运转队的施工作业规程、安全技术措施，对分管范围内机电质量标准化执行情况进行检查。

三、经常深入现场，检查固定大型设备运转，维护，机电设备的性能及完好情况，安全保护设施使用情况。对现场事故隐患及“三违”，负有检查、整改和处理责任。

四、协助工程师（技术主管）组织开展运转队职工安全教育和技术培训、提高职工队伍技术素质。

五、熟悉分管范围内的井上、下供电系统，发生事故时，协助工程师制定机电系统救灾计划和实施方案，提供技术图纸、资料。

刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

运转队机修班长岗位责任制

一、在分管副队长的直接领导下认真贯彻执行煤矿“三大规程”和矿安全生产规章制度，对班内安全工作负责。

二、执行设备检修制度和隐患排查制度，负责管辖范围内机电设备机械部分的检查、维修，确保所辖范围内设备安全运转。

三、深入现场，负责检修制度落实和作业规程、操作规程的执行情况。制止违章作业，负责管辖范围内的重大隐患排查和汇报。

四、班内发生事故时，及时向上级汇报并做好现场抢救组织工作，参加事故调查处理。

五、对管辖范围内的工作完成情况负责。

刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

运转队电修班长岗位责任制

一、在分管副队长的直接领导下认真贯彻执行煤矿“三大规程”和矿安全生产规章制度，对班内安全工作负责。

二、执行设备检修制度和隐患排查制度，负责管辖范围内机电设备电气部分的检查、维修，确保所辖范围内设备安全运转。

三、深入现场，负责检修制度落实和作业规程、操作规程的执行情况。制止违章作业，负责管辖范围内的重大隐患排查和汇报。

四、班内发生事故时，及时向上级汇报并做好现场抢救组织工作，参加事故调查处理。

五、对管辖范围内的工作完成情况负责。

刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

运转队机修岗位责任制

一、负责包干范围内机械设备的定期检修，按质量标准完好标准要求，完成日检修和定期检修工作。

二、工作前认真做好工具、材料配件的准备工作，严格遵守操作规程和停送电制度，凡影响正常生产的检修项目，要事先提出申请，经批准后，并与有关单位联系好，方可检修，紧急情况下处理事故，及时向调度所汇报。

三、按检修图表规定和检修计划，认真对分工范围的各机械零部件进行详细检查，作好记录，遇有困难及时汇报。

四、值班时应及时解决当班发生的问题，如不能处理，必须及时向领导汇报，并填写交接班簿、检修记录簿、事故记录簿等。

五、登高及井筒口作业，要带好安全可靠的保险带，工具、材料取用必须系带保险绳，防止坠落。

六、检修后，必须清理现场，并试运转，会同有关人员或司机办理交接班手续后，方可离开现场。

刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

运转队电修岗位责任制

一、必须服从队长、技术员领导，听从组长或带班人指挥，按时、按质、按量地完成电器设备检修。

二、必须了解和熟悉保安规程，检修规程、电气设备的构造性能，线路系统以及有关安全制度。

三、从事电修工作时，必须严格遵守停送电制度，做好工具、材料配件的工作，确保工作安全。工作中专心致志，搞好协作，遇到力不能及的问题时，应立即汇报，请示解决。

四、节约使用材料，杜绝浪费，本人使用的工具，劳动保护用品，必须妥善保管。

五、加强业务学习，提高电修技术水平。工作时，严格按照电器设备检修程序，注意安全，协助领导追查所属范围的事故，采取有力措施，杜绝同类事故的再次发生。

六、做好日常维护及定期检修工作，并做好各种记录,检修过的设备要达到完好标准。

七、严格遵守操作规程、保安规程、保安规程及各项劳动纪律。

刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

抽风机司机岗位责任制

一、工作前认真检查机器各部件及各仪表、电器设备等是否良好，发现问题，及时反映。

二、认真执行各种规章制度，严守岗位，集中精力，安全操作，掌握机器运转情况，注意声音是否正常，定时注油、试温，作好巡回检查工作。

三、爱护设备，节约用油，经常擦试机器，打扫机房，保持清洁整齐。

四、严格执行现场交接班制度，认真填写运转日志，交接班簿。

五、设备检修后，负责与检修人员办理验收手续。

六、做好机房保卫工作，机房内及周围20米内不得有明火或其他危及安全的障碍物，非工作人员非经许可，禁止进入机房

刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

压风机司机岗位责任制

一、工作前认真检查压风机各部件仪表、润滑系统、电气设备、水泵、管路、闸阀、卸荷器、水位和保护装置等是否正常 有效。

二、认真执行各种规章制度，严守岗位，正确操作，掌握机器运转声音，电压、电流、电压等仪表是否正常，注意冷却水、曲轴箱、电机轴承、高低压汽缸的湿度情况，发现异常情况，立即汇报，确保安全运转。

三、爱护设备、保护用品及消防器材，节约材料，经常擦试机器，打扫机房，保持清洁，整齐。交接班时必须对风包进行一次排污工作。

四、严格现场交接班制度，认真填写运转日志，交接班簿等，严格班中巡回检查。

五、设备检修后，负责与检修人员办理验收手续。

六、认真作好机房保卫工作，非工作人员未经领导许可，禁止入机房

刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

主副井提升机司机岗位责任制

一、工作前认真检查制动、润滑、电气系统、安全保护装置和保护用品是否完好有效。

二、认真执行各种规章制度，严守岗位，集中精力，听清信号，辩明开车方向，看清深度指示器，正确操作，时刻注意机器运转情况，发现异常情况，必须采取果断措施，及时汇报。

三、严格遵守现场交接班制度，详细填写运转日志，交接班簿，保护装置试验簿等，不得弄虚作假。

四、爱护设备、消防器材和保护用品，经常擦试机器，打扫机房，保持清洁整齐。

五、班中必须坚持巡回检查工作，严格机房保卫工作，非工作人员未经领导许可，禁止进入机房。

六、不断提高自身业务水平，确保绞车正常运转。

刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

主排水泵司机岗位责任制

一、开泵前认真检查轴承润滑，靠背轮间隙，串动量及零部件情况，观察电压是否正常。

二、认真执行各种规章制度，严守岗位，正确操作。

三、坚持班中巡回检查工作，注意压力表电流表，电压表指示及设备各部件湿度是否正常，并监视水泵运转的声音及振动情况发现异常及时汇报。

四、爱护设备，消防器材和保护用品，节约油脂，经常打扫机房，保持清洁整齐。

五、严格遵守现场交接班制度，认真填写运转日志、交接班簿等。

六、设备检修后，负责与检修人员办理交接手续。

七、认真做好井下泵房保卫工作，非工作人员未经领导许可禁止入内。

八、提高自身业务素质，确保水泵安全运转。

刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

挖养工岗位责任制

一、严格执行各项规章制度和各项安全操作规程。

二、坚持做到八不开：无证不开，无信号或信号不清不开，超挂车不开，无护绳板不开，稳固不牢靠不开，斜巷行人不开，钢丝绳和制动闸不合格不开，车辆联接不合格不开。

三、开车时思想要集中，发现异常现象应立即停车，待查明原因后，方可开车。

四、坚守工作岗位，不得擅自离开，不得睡觉。

刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

锅炉工岗位责任制

一、工作时认真检查压力表、排污阀、水位表、鼓风机、水泵等是否良好。

二、认真执行规章制度、操作规程。严守岗位，经常观察水位表及各部件情况，定期加油，清除炉渣，确保安全供气。

三、爱护设备。节约燃料，搞好环境卫生。

四、严格遵守现场交接班制度，详细填写锅炉运转日志，管理好工具、材料、劳动保护用品及消防器材。

五、设备检修后，应与检修人员办理验收手续，并做好详细记录。

六、服从命令，按时停送气，保证生产、生活需要。

七、经常检查压力表、安全阀、水位报警仪等主要锅炉安全设施，发现问题及时汇报。

八、加强学习，提高自身业务素质，确保设备的安全运转。

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刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

化验员岗位责任制

一、遵守劳动纪律，努力学习水质化验技术，不断提高水质化验工作质量。

二、熟悉水质处理设备的性能、工作原理和操作规程，了解锅炉运行规程。

三、负责保养化验室的设备、仪器和玻璃器具，保管好化学试剂和水处理原料，定期校验天平等精密量具，保证化验正常进行和化验用药量配比的正确。

四、按作业规程规定，使锅炉的给水质量和炉内水达到锅炉安全运行的标准。

五、将化验结果随时通知当班司炉工，使锅炉合理排污。

六、认真填写水质化验报告和水质处理记录，并保存备查。

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刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

主井打点信号工岗位责任制

一、信号工必须由工作认真负责,经过专业安全技术培训,并经考试合格,取得合格证的人员持证上岗。

二、信号工要严格执行各种规章制度，并按照操作规程的要求进行操作。

三、信号工打点前必须认真观察现场情况，并确定无误后方可打点。

四、严格执行班中劳动纪律，三大规程的规定。在岗时间不得擅自离开工作岗位，严禁私自找他人代岗，或点名不下井，否则按违章处理。

五、密切注意绞车运转情况内安全状况，发现问题及时汇报处理，消除安全隐患。

23

刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

原煤皮带机司机岗位责任制

一、提前做好班前的准备工作。

二、按操作规程和安全规程操作，保证设备正常运转。

三、保持车间的清洁卫生，不准有明火或其他危害安全生产的因素。

四、严格遵守保卫制度、参观制度和交接班制度，遵守劳动纪律，不违章作业。

五、认真填写运转日志及各种表册。

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刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

地面水泵工岗位责任制

一、开泵前认真检查轴承润滑，靠背轮间隙，串动量及零部件情况，观察电压是否正常。

二、认真执行各种规章制度，严守岗位，正确操作。

三、坚持班中巡回检查工作，注意各种仪器仪表数值是否正常，并监视水泵运转的声音及振动情况发现异常及时汇报。

四、爱护设备，消防器材和保护用品，节约油脂，经常打扫机房，保持清洁整齐。

五、严格遵守现场交接班制度，认真填写运转日志、交接班簿等。

六、设备检修后，负责与检修人员办理交接手续。

七、认真做好泵房保卫工作，非工作人员未经领导许可禁止入内。

八、提高自身业务素质，确保水泵安全运转。

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刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

电管队队长岗位责任制

一、在副科长和工程师的领导下，负责全矿的电气设备管理工作，并对电管队一切工作负全部责任。

二、对各单位用电的负荷增减有审批权,对电缆分配的使用有领发权,对失爆设备有停用权,对搭火接线有批准权。

三、把好用电审批关、安全保护关、电缆检修关、电气防爆关。

四、负责井下所有电气设备及小型电气的防爆管理，掌握井下电气系统动态，提出管理措施，预防电气事故的发生。每月组织二次电气检查。

五、负责井下电设备“过流、漏电、接地”三大保护的鉴定、试验及防焊设备性能的管理工作。

六、监督检查井下6KV系统高压防爆开关保护装置的鉴定，保证准确、灵敏、可靠。

七、负责了解井下漏电保护的使用情况，每月抽查一次，每月做一次供电线路最远点的脱网试验，监督检查井下接地系统是否完整合格。

八、搞好电缆及小型电器的牌板管理和井下电气管理

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刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

电管队副队长岗位责任制

一、在队长的领导下，负责分管范围内的电气设备管理工作，并对分管范围内的工作负责。

二、负责分管范围内的井下电气设备及小型电气的防爆管理，掌握电气系统动态，预防电气事故的发生。

三、负责分管范围内的井下电设备“过流、漏电、接地”三大保护的鉴定、试验及防焊设备性能的管理工作

四、监督检查分管范围内的井下6KV系统高压防爆开关保护装置的鉴定，保证准确、灵敏、可靠。

五、负责了解分管范围内的井下漏电保护的使用情况，每月抽查一次，每月做一次供电线路最远点的脱网试验，监督检查井下接地系统是否完整合格。

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刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

电管队技术员岗位责任制

一、在副科长和工程师的领导下，协助队长负责全矿电器设备的管理工作，并对电管队技术管理工作负全部责任。

二、有审批负荷增减权、有失爆设备停用权、有不合理供电停用权、有搭火接线批准权。

三、把好用电审批关，安全保护关、电缆检修关、电气防爆关。

四、经常深入现场掌握井下电气系统动态，制定措施预防电气事故的发生。

五、负责供电系统短路电流校验，过流保护的验算等工作。

六、协助队长每月组织2次电气检查，并将查出问题及时通报并监督处理。

七、负责了解井下漏电保护的使用情况，每月做一次供电线路最 远点的试验，检查井下接地系统是否完整合格。

八、负责新采区供电设计的审查。定期绘制地面、井下供电系统图，搞好井下电技术管理。

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刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

电管员岗位责任制

一、认真做好分管区域内的供电审批，三大保护整定计算，负荷增减审批和日常检查工作。

二、按期完成井下供电系统图的绘制工作，并做到图、牌、板和现场相符。

三、按期做好检漏继电器每月远点试验工作，并认真填写记录。

四、认真填写各种记录，并做到准确整洁。

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刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

电气防爆工岗位责任制

一、认真做好分管区域内的防暴检查工作，杜绝失爆现象的发生。

二、对分管范围内的电气设备使用情况进行检查，及时制止违规现象。

三、认真填写检查记录，对发现的问题施行闭合处理，监督隐患单位进行限期整改。

四、对上级检查中发现的问题进行落实，并将落实情况向上级汇报。

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刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

电气试验员岗位责任制

一、负责全矿高压电器、所有电气设备的检查工作。

二、把好设备入井关，下井的电气设备必须认真检查，不合格的不准使用，井下的电器设备必须符合防爆性能要求，不合格的严禁使用。

三、搞好图牌板管理，负责对“五大保护”的试验，整定和测定工作，并定期进行，确保灵敏可靠。

四、对井下用电要做到“三无”、“四有”、“二齐”、“三全”、“三坚持”，对使用中的电气设备要做到检查，发现问题及时通知有关单位处理。

五、对整定、测定和 试验的资料，要认真记录，妥善保管，以便备查。

六、经常深入现场进行检查监督，发现问题及时向领导汇报，并拿出处理意见。

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刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

电缆管理员岗位责任制

一、遵守劳动纪律，坚持八小时工作制。

二、认真做好电缆的编号、建帐、建卡工作做帐、卡、物、板四对口。

三、做好电缆的修补试验工作，修复电缆合格率为100％。

四、对电缆的检查、修补、试验、记录，要认真填写，并交组长检查。

五、严格按照电缆领发手续办事，做到准确无误。

六、积极参加业务学习，不断提高技术和管理水平。

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刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

机电设备组长责任制

一、在科长领导下，负责全矿机电设备管理工作，实行机电设备的科学管理。

二、经常深入现场，检查设备使用、维护、保管情况，发现问题，及时与有关单位联系，进行解决。如发现乱拆、乱卸、丢失设备的现象，应立即追查，向领导汇报，请示处理。

三、负责办理机电设备的新增验收、交接、编号、入帐、调拨、借出、借入、停用、报废、修复、配套等工作。组织设备安装验收工作，了解安装质量及合理性。

四、加强与各单位设备网员的联系，新到设备要及时编号、建卡、登帐，实行设备微机管理。并且还要做到帐、卡、物、板四对口。

五、定期向上级汇报“三率报表”，负责库存设备及库房内外卫生工作，切实搞好防火、防盗工作。

六、编制设备年度、季度、月度用量计划，大中小修计划，配件供应及计划报废设备计划。

七、负责全矿性设备大修管理。

八、每月进行组织1－2次设备完好检查，在机电科各队开展“比、学、赶、帮、超”活动，每年进行一次设备清查工作。

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刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

机电设备管理员岗位责任制

一、在班长及工程师的领导下，遵照局《机电设备管理暂行规定》及有关规定，负责全矿性机电设备的管理工作。

二、经常深入现场，掌握全矿机电设备的使用、待修、闲置、库存情况及设备特征、数量、动态、保护等情况。

三、负责牌板管理，帐册登记，设备编号，建立各设备总台帐。加强管理，做到帐、卡、物、板四对口，并实行微机管理。

四、编制设备用量计划和维修计划。

五、参加工程竣工验收和设备普查工作，每月进行2次设备完好检查。

六、负责编制年、季、月设备统计表。

七、负责定期抽查各单位机电设备的使用、保管工作，发现问题，查明原因，及时纠正。

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刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

安装工岗位责任制

一、负责机电设备的安装、拆除、移动、回收等工作，施工前必须准备好工具、材料。严格按图纸和施工措施施工，施工中必须严格遵循操作规程，保质保量及时完成安装任务。

二、起、吊、拉、搬运设备，必须注意安全，起重工具按有关规定留有一定的安全系数，确保机器设备和人员的安全。

三、按标准要求安装架线，电缆线路和保护装置并定期对高压电器设备、电缆、绝缘油进行耐压试验，保护装置，定期校验，作好记录，确保安全。

四、井筒罐底起吊上、下设备，必须事先制定专门措施，经有关单位批准，贯彻后执行。

五、设备安装必须对照有关质量标准进行验收，经试运转合格后，办理交接手续。

六、裸露电气设备、线路和配电盘必须按验收手续，设好保护罩或栏杆。

七、严格执行停送电制度，禁止带电作业，严格遵守各项规章制度。

八、高空作业时，应系保险带和其他劳动保护用品，以确保安全。

九、发现问题，及时汇报，不得擅自更改。

十、合理使用原材料，做到增产节约，避免浪费，降低生产成本。

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刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

小绞车司机岗位责任制

一、严格执行各项规章制度和各项安全操作规程。

二、坚持做到八不开：无证不开，无信号或信号不清不开，超挂车不开，无护绳板不开，稳固不牢靠不开，斜巷行人不开，钢丝绳和制动闸不合格不开，车辆联接不合格不开。

三、开车时思想要集中，发现异常现象应立即停车，待查明原因后，方可开车。

四、坚守工作岗位，不得擅自离开，不得睡觉。

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刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

35KV变电所变电工岗位责任制

一、严守工作岗位，不迟到，不早退，不在班内会客，集中精神，随时监盘，准备应付可能发生的异常现象。

二、组织好本值正常运行工作，接受和执行调度命令，填写操作票，正确迅速的进行倒闸操作和事故处理。

三、受理工作票有疑问时应及时向签发人提出，组织进行工作票所列安全措施的实施，操作时必须一人操作，一人监护，操作完毕后必须在操作票上签字。

四、按时巡视设备，每一小时巡视一次，检查电容器，变压器温度，高低压开关运行情况是否正常，并做好记录，发现异常情况及时组织处理，处理不了的要及时汇报。

五、按时抄表并计算有功、无功电量，每小时抄表一次，对日用电量进行考核，绘测负荷曲线，保证其正确。

六、负责正确填写各种记录，不得模糊或缺损，保管工具、仪器仪表、备品材料和钥匙等，并应按值移交。

七、停电必须有停电申请单，批准后停电时间不得随意更改或延长，没有停电申请单，不得随意停电。停电后设备必须挂停电牌，并检查闭锁是否合格。

八、停电前需向用户联系，避免造成人身、机械事故，倒闸操作严禁中断全矿停电。操作前要审查操作票，操作监护人，操作内容和目的，保证其正确。

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刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

九、遇有全矿停电后重大事故需要改变供电系统运行方式时，必须有科领导或专责电气工程师亲临现场主持倒闸操作。

十、做好所内设备维护，设备清扫清洁卫生工作，班中出事故或责任事故时要保持现场，即使汇报不得隐瞒。

十一、加强学习，熟悉变电所的主接线方式和运行操作特点；熟悉变电所各电气设备的技术性能和运行特点；熟悉变电所测控保护装置的继电保护方式、过电压保护和运行特点。做到能正确监视设备的运行状态，判断设备的工作是否正常，能正确进行异常情况处理。 十

二、组织好文明、环境的整洁卫生，不断改善所容所貌。

38

刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

采区变电所变电工岗位责任制

一、熟悉变电所供电系统及设备性能，了解各种继电保护的作用，确保全矿安全供电。

二、认真执行各种规章制度，严禁按照操作规程操作，操作者必须穿戴好保护用品，并仔细检查防护措施。

三、经常检查各种仪表、信号装置量否正常。注意声音及温度，掌握负荷

变化情况，发现问题及时向领导汇报，并联系维修工及时处理。

四、严格现场交接班制度，按时抄记电度指数，认真绘制负荷曲线图。

五、认真做好车间保卫工作，非工作人员未经领导许可，不准入内。

六、经常保持设备、仪表及环境卫生清洁整齐。

七、严格遵守停送电制度，不经机电科及调度室批准，不准任意停送电。

39

刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

井下电钳工岗位责任制

一、熟悉电气设备性能和工作原理，确保电气设备安全使用。

二、工作认真负责，认真执行“三大规程”，杜绝“三违”现象发生。

三、按要求对电气设备进行定期维护和检修，发现隐患及时处理和汇报。

四、维护和检修电气设备时，必须认真执行安全技术措施，严格执行停、送电制度，防止发生设备和人身事故。

五、完好率和事故率达到要求。

40

刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

行车司机岗位责任制

一、负责车间行车的使用和维护工作。

二、严格遵守劳动纪律，服从指挥并做到：

1、上班时穿工作服。

2、坚持8小时工作制，不迟到、不早退、不脱岗。

3、集中精力操作，班中不会客、不干私活、不看书报、不打瞌睡、开车时不与他人交谈。

三、严格执行规程、做到懂设备的构造原理、工作性能、故障的预防及处理；做到会使用、会保养、会处理一般性故障。

四、班中做到勤听、勤摸、勤看、勤检查，发现问题及时处理或汇报值班管理人员。

五、发生事故时，司机应立即向科队值班人员及调度所汇报。

六、设备检修时，应认真主动配合检修人员完成检修任务。

七、严格车间管理制度，禁止非工作人员入内，凡参观人员须经矿领导同意，由科队领导带领方可进入车间，并要认真填写参观记录登记簿。

八、保持车间和设备卫生。

九、认真填写和保存运转日志，交接班记录和有关资料。

41

刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

叉车司机岗位责任制

一、在矿及科的统一调度下负责叉车的使用和维护工作。

二、严格遵守劳动纪律，服从指挥并做到：

1、上班时穿工作服。

2、坚持8小时工作制，不迟到、不早退、不脱岗。

3、集中精力操作，班中不会客、不干私活、不看书报、不打瞌睡、开车时不与他人交谈。

三、严格执行规程、做到懂设备的构造原理、工作性能、故障的预防及处理；做到会使用、会保养、会处理一般性故障。

四、班中做到勤听、勤摸、勤看、勤检查，发现问题及时处理或汇报值班管理人员。

五、发生事故时，司机应立即向科队值班人员及调度所汇报。

六、设备检修时，应认真主动配合检修人员完成检修任务。

七、严格车间管理制度，禁止非工作人员入内，凡参观人员须经矿领导同意，由科队领导带领方可进入车间，并要认真填写参观记录登记簿。

八、认真填写和保存运转日志，交接班记录和有关资料。

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刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

铲车司机岗位责任制

一、在矿及科的统一调度下负责铲车的使用和维护工作。

二、严格遵守劳动纪律，服从指挥并做到：

1、上班时穿工作服。

2、坚持8小时工作制，不迟到、不早退、不脱岗。

3、集中精力操作，班中不会客、不干私活、不看书报、不打瞌睡、开车时不与他人交谈。

三、严格执行规程、做到懂设备的构造原理、工作性能、故障的预防及处理；做到会使用、会保养、会处理一般性故障。

四、班中做到勤听、勤摸、勤看、勤检查，发现问题及时处理或汇报值班管理人员。

五、发生事故时，司机应立即向科队值班人员及调度所汇报。

六、设备检修时，应认真主动配合检修人员完成检修任务。

七、严格车间管理制度，禁止非工作人员入内，凡参观人员须经矿领导同意，由科队领导带领方可进入车间，并要认真填写参观记录登记簿。

八、认真填写和保存运转日志，交接班记录和有关资料。

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刘店矿机电科管理制度汇编之岗位责任制

锻铆焊工岗位责任制

一、负责机械零件的锻、铆、焊等工序的加工工作。

二、严格遵守劳动纪律，服从指挥并做到：

1、上班时穿工作服。

2、坚持8小时工作制，不迟到、不早退、不脱岗。

3、集中精力操作，班中不会客、不干私活、不看书报、不打瞌睡。

三、严格执行规程、做到懂设备的构造原理、工作性能、故障的预防及处理；做到会使用、会保养、会处理一般性故障。

四、保质保量完成生产任务，严格按照图纸进行加工。

五、设备检修时，应认真主动配合检修人员完成检修任务。

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推荐第7篇：煤矿机电科制度

一、电气试验制度

1、井下防爆电气设备，在入井前应由考试合格的防爆电气设备检查员，检查其安全性能取得合格证后，方准入井。

2、新装和大修后的电气设备，在投入运行前必须进行绝缘电阻和吸收以及接地电阻的测定。

3、高压电缆的泄漏和耐压试验及绝缘电阻测定每年一次。

4、避雷器绝缘电阻测定及工频放电电压测量试验每年的三月十五日前完成。

5、变压器和油浸电抗器的绝缘电阻和吸收比的测定，泄漏电流的测定，耐压试验每年试验一次，绝缘油每二年至少进行一次交流耐压试验。

6、高压开关柜断路器的绝缘电阻和导电回路电阻的测定，每年测定一次。

7、地面防雷装置实行定期检测制度，每年检测一次，地面楼房、建筑物防雷设施、避雷器的检测工作，必须在每年的三月十五日前完成；对井下接地系统除执行日检外，按规定要求每季进行一次摇测，不合格的必须处理。

8、保安工具，绝缘手套，绝缘胶靴及胶皮绝缘垫、绝缘台、拉杆、高压验电笔放电棒，绝胶夹使用前，必须做相应的交流耐压试验，使用中的每半年进行一次试验。

9、地面供电系统继电保护装置，全部项目的定期检验周期为一年。

10、井下高压设备继电器的保护装置每季应根据短路电流和负荷变化进行一次整定值检查，每年进行一次定期检验，当负荷变化随时整定。

11、检验用的标准仪表，每年至少检验一次，盘用指示仪表每二年检验一次。

二、设备运行、维修、保养制度

1、设备运行制度：

⑴各类设备司机必须严格按照《操作技术规程》进行操作。

⑵凡本单位未使用过的设备，必须有主管技术员制定操作规程，经机电副总批准并组织人员培训后方可交付使用。

⑶做到设备使用和维护相结合，谁使用谁维护，主要设备要实行包括司机在内的包机制，杜绝设备“三不管”的现象。

⑷设备使用要做到定人、定机、凭证操作，严格执行操作规程，岗位责任制、交接班制等。主要设备要做好各种运转、检查、试验记录。

⑸司机要经过培训考试，合格后方可持证上岗。

⑹司机要做到熟悉本设备的主要性能，仪表指示值和操作规定。 ⑺设备严禁超负荷、超规范及带病运转，防止和杜绝跑、冒、滴、漏。 ⑻设备在使用中必须保持完好状态，安全保护装置齐全，灵敏可靠，防爆设备不失爆。设备开机前要做一次全面检查。主要设备要执行司机巡回检查制。

⑼设备在运行中发生事故，司机应根据当时的情况，采取紧急有效措施，防止事故进一步扩大，然后向上级汇报。

2、设备维修、保养制度

⑴所有设备都必须严格按照设备维修操作规程和完好标准进行使用与维护保养。

⑵贯彻设备使用与维护相结合的原则，设备谁使用，谁维护，实行包机制，严格执行岗位责任制和设备操作规程。

⑶各种设备司机必须经过培训，达到设备操作的技术等级，经考试合格取证后方可操作。

⑷使用中的设备必须保持完好状态，安全保护装置齐全，动作可靠，防爆设备不失爆，并应定期检查试验，做好记录。

⑸要严格执行日常维护保养和定期维护保养制度，确保设备经常保持整、洁，安全经济运行。

⑹压力容器应严格按照国家有关规定进行使用和管理，定期进行监测和预防性试验。

⑺加强润滑管理，建立并严格执行润滑制度，做好换油记录。 ⑻在用电高峰期，实行每天强制性两小时检修制度。

⑼大型固定设备严格执行巡回检查和定期检修制度，并认真填写纪录。

三、设备定期检修制度

1、每月的六日规定为我矿停产大修日。

2、机电设备每日强制性检修2小时，时间为：8:30～10:30。

3、主扇风机每季度由机电副总组织至少检查一次反风设施，每年进行一次反风演习；主扇风机至少每月由机电部门检查一次，两台风机必须保证一台运行，一台备用，备用风机必须能在10分钟内开动。

4、钢丝绳在悬挂前必须做试验，升降人员的钢丝绳以后每隔6个月进行一次试验，保管超过一年的钢丝绳，在悬挂前必须再进行一次试验；升降人员的钢丝绳在1个捻距内，断丝面积与钢丝总断面积之比为5％必须更换。

5、提升绞车钢丝绳每天由专人检查一次，检查时必须使用游标卡尺，分管技术员每周上岗检查一次并签名；每月必须由机电科长组织检查一次。

6、主排水设备、水泵、管路、闸阀、排水用的配电设备和输电线路必须经常检查和维修；每年雨季前必须全面检查检修一次，并留有记录，水仓应由矿组织每年清挖两次，雨季前必须清理一次。

7、设备检查完毕后，经检查确无问题后进行运行试验，在现场留人观察不低于一小时，并做好记录，然后方可投入正常运行。

四、机电干部上岗查岗制度

一、分管机电矿长每月上岗检查三次（夜查活动不少于一次），检查内容有：

1、各项制度的执行情况；

2、各种记录填写是否认真、正确；

3、干部上岗检查制度执行情况；

4、工人执行制度和纪律的情况；

5、设备及机房卫生情况；

6、落实上岗发现的问题及处理情况；

7、填写管理干部上岗登记薄。

二、机电副总、机电科长每月上岗检查三次（夜查活动不少于一次），检查内容有：

1、按分管矿长检查的内容检查；

2、按《煤矿安全规程》的规定，对电气设备各部全面试验检查一遍， 发现问题立即组织有关人员进行处理，处理后再次检查试验。

三、机电管理干部每隔不多于五天至少有一人上岗检查一次（夜查活动不少于一次），检查内容有：

1、按分管矿长检查的内容（第3条除外）检查；

2、按《煤矿安全规程》的规定，对电气设备各部全面试验检查一遍，

发现问题立即组织有关人员进行处理，处理后再次检查试验。

3、将上岗检查结果填写在记录本内。

五、设备管理制度

1、设备组会同计划科有关人员负责编制全矿机电设备购置计划，除特殊情况下，任何人不得擅自购置设备。

2、构成固定资产的设备进货时，会同供应、计划、财务等部门有关人员共同进行验收，认真检查设备配套，技术性能备品配件，技术资料等是否符合要求，然后输手续入账入库。

3、新、旧设备一律不准拆套，特殊情况下需要请示领导，设备组批准，调出调入设备一律经设备组办理手续。

4、要认真抓好设备大修计划落实情况，严格执行设备资金的管理，任何人不得挪用大修资金。

5、对于损坏严重造成报废和服务年限已超，无修复使用价值的设备要向上级提出申请报废，其它任何人不能将设备随便提出报废。

6、对于人为造成设备损坏或报废，要给予追究责任，并按有关规定，给予适当的罚款。

7、设备组要建立设备发放、回收台帐，更换或撤下来的设备原使用单位负责在三天内交回，并按要求存放到指定的地点，然后输手续。（因工作面接续问题，有安装单位和使用单位之间需要在使用现场办理手续的设备，必须同设备组联系办理转账，其它任何人不准随便调动）

8、设备组负责领取、发放现场检查等工作，设备要分类编号，做到账、

4 卡、物、牌板四对口，数量清、状态明。

9、设备组对不按时交回设备的单位，发出通知单，要求使用单位按时交回。

10、设备组要按时填写有关各类报表，及时上报。

六、安全活动制度

为了更好的贯彻安全生产方针，切实抓好全矿安全质量标准，特制定本规定：

1、每周星期一作为各区队的安全活动日，总结分析一周中存在的不安全隐患，对设备存在的问题，技术上的难点等进行分析讨论；学习上级有关安全质量方面的文件。

2、每周星期三为技术业务学习时间，利用业余时间由技术员组织职工学习专业技术知识，并做好记录。

3、每周星期四为政治学习时间，由各单位书记或其他干部带领职工在业余时间学习国家方针政策、法律法规，传达上级文件精神，做好职工思想工作。

4、值班干部要认真开好班前、班后会，并做好详细记录；根据“十种薄弱人物和十个薄弱时期”排查好薄弱人物；严禁酒后下井。

5、各分管人员要及时汇报各班组安全活动情况，对于重大技术难题或危及安全的隐患应由正职立即组织处理或分析研究采取措施。

6、各单位要建立健全安全活动记录及各班组安全活动记录，详细记录活动内容，参加人数及主持人。

七、事故分析追查制度

1、对所有发生的机电事故一定按规定进行详细记录，记清发生事故的时间、地点、事故原因、责任者以及造成的损失。

2、发生机电事故必须立即按规定向上级和有关部门回报，不得隐瞒。

3、认真坚持一事故一分析的制度，确定要把事故原因分析清楚，找出事故责任者，制订出防范措施，以防止各类事故发生。

4、机电、运输事故按影响时间、造成损失程度和性质分为一般事故、重大事故、特大事故和未遂事故。

5、发生一般机电运输事故由矿组织机电科、安监处、调度室及有关部门进行分析处理。发生重、特大事故或性质较严重的未遂事故，由矿组织有关部门，集团公司参加分析，由矿提出处理意见报集团公司审批。

6、对发生事故的责任者，经分析后根据责任大小，对事故认识态度，按照矿及集团公司有关规定提出处理意见。

7、事故分析后，一般事故由矿发通报，重大以上事故由集团公司通报。

八、设备包机制度

1、各部门根据设备的性质，明确各班组责任范围，保证每台设备有专人维护保养。

2、各班组内实行定岗定人包机维修制，对所负责的设备按有关规定及巡回检查图表定期检修，检查负责设备的安全运转。

3、包机人必须每天对各种保护，安全装置进行一次试验，发现问题及时处理，并认真作好原始记录。

4、包机人应定期对仪器仪表进行校验，保证指示准确、动作灵敏可靠，使各维修设备达到完好质量标准。

5、包机人对设备上存在不安全隐患及时处理。做到事事处理符合标准化。

九、防爆设备入井安装、验收制度

1、各种防爆设备，经防爆检查员验收合格，张贴防爆合格证后，方可下井使用，任何人不得私自利用职权或借口调非防爆设备入井。

2、设备安装完毕，必须在防爆组验收后，方能投入正常运行。

3、对井下使用的各种防爆电气设备，防爆检查组及使用单位要经常检查其防爆状况，使其各种指标保持在上限，使用单位要经常对防爆面清理涂油，以保证防爆面无锈蚀和隔爆性。

4、井下防爆设备无处不在，所以要做到以防爆组检查为重点，群防群治，保证防爆率达到100%。

十、电缆管理制度

1、机电科负责全矿电缆的统一管理、计划、领取、保管、维修和发放。根据全矿电缆的使用情况，及时编制全矿所需电缆的年度计划，做到统筹兼顾，合理安排。

2、负责全矿各单位所用电缆的统一编号、领取及电缆的保管和发放，并及时修复利用，电缆的报废有电缆组鉴定后供应科负责处理。达到帐、卡、物相符。

3、负责对各单位使用电缆情况的监督、检查、验收、考核工作。

4、各单位使用电缆，必须先提计划，电管组审批后，到电缆组办理领取手续，对电缆编号、建卡、入账。

5、.各单位使用的电缆、信号电缆在上、下井及运输途中不派专人护送的每次对单位主管领导及电工组长罚款50元，罚工资总额500元。

6、.耙装机、局扇、水泵（潜水泵除外）、喷浆机、小绞车在上、下井运输途中带负荷电缆每发现一次，罚款200元。

7、用铁丝吊挂电缆，每处罚款50元，缺电缆钩一处罚款20元，电缆落地每米罚款20元，钢铠电缆钢带不合格，每处罚款100元。

8、各单位使用的电缆钩丢失或转让、乱扔、乱放每个罚款60元，各单位的分管电缆区段，机电科每旬抽检一次，发现一处吊挂不合格罚款50元，电缆卫生差，每米罚款30元。

9、现场使用的小型电器如发现电缆在喇叭口处截割， 每处罚款100元，乱扔、乱放、私自拆配件和转让，每件罚款200元。

10、机电科安排任务通知卡下达后，必须及时完成临时交办任务，否则每次罚款200~500元，扣考核分2~5分。

十一、小型电器管理制度

1、各单位领取小电必须到机电科小电管理组办理领取手续，由小电组进行发放。

2、单位之间调用小电者必须到小电组办理交接手续，否则，每发现一次对双方单位各罚款100元。

3、井下现场不得存放闲置小电，每发现一件对单位罚款50元，并限期3日内交到小电组，每超期升井一天加罚30元；地面电工车间内备用的小电，每一种不得超过2件，并有专用架子排放整齐，每超一件对单位罚款50元。

4、煤电钻和电钻综保应按照矿规定的数量使用，超规定者按闲置论处。

5、新工作面安装完毕，掘进迎头及老工作面的回撤交接双方必须到小电组办理交接手续，填写设备交接单，三日内必须办完，无故拖延者每超一天罚款100元。

6、对机修厂修复的各种小电，由机电科下达月度检修计划，小电组对检修好的小电进行检查验收后入库；完不成计划或检修不合格，每台件对机修厂罚款50元。

7、小型电器丢失按原值的2倍罚款；小型电器损坏每台件罚款20元，造成报废的按原值罚款；200A四通损坏每台件罚款50元；煤电钻零部件损坏罚款100元，煤电钻烧坏每台罚款300元；烧坏电钻综保本体每台罚款200元。

十二、油脂管理制度

1、矿设专职油脂管理人员，其职责是：负责本矿申请油脂计划，主要设备注油、换油、取样、废油回收及处理等。负责本单位油脂管理工的技术培训。

2、各区队设专职或兼职油脂管理员，其职责是负责本单位申请油脂计划，主要设备注油、换油、取样及废油回收。机电科设专人管理油脂使用，对四大件等主要设备填写润滑卡片，存档备查。

3、供应公司及各单位必须设专用油脂库房，严禁露天存放。油脂库结构要防火、防雨、防尘。存放乳化油的库房冬季温度不得低于摄氏10度，以防变质。

4、油脂在油脂库中必须分类放置，桶上须明显标记，注明油种、牌号、生产厂和进货日期，防止过期。所有油桶必须清洁密封。

5、油抽子必须专用，用后不得乱放，防治灰尘污染。

6、油液使用前必须过滤、化验合格，抗磨液压油要有专用过滤器和油桶，严防脏物进入。过滤机、油桶、吸排油管定期清洗。

7、设备用油要符合规定，不准代用。不同油品、不同生产厂家和不同牌号的油不准混用。确需更换不同牌号的油品时，必须经矿机电副总批准，设备必须彻底清洗。抗磨液压油若混用时，必须做混容试验，合格后经机电副总批准方可使用。

8、油脂到货时必须抽样化验，提出化验报告，在发放时一并将化验单转到使用单位。新到油脂化验不合格的，集团公司和矿油脂管理组负责与供方联系退货。

9、采煤机用抗磨液压油、齿轮油等要按规定时间抽样检查和化验，不合格时必须及时更换化验合格的油。

10、乳化液的配制必须配备折射仪，定期检验乳化液浓度，配比浓度必须符合规定。

11、乳化液泵站周围要保持清洁，无杂物、积水、浮煤，乳化液箱要加盖，防止杂物掉入箱内。

12、设备换油时要全部回收交油脂管理组，并妥善保管，矿油脂管理组要组织旧油再生复用工作。

十三、配件管理制度

1、矿配件管理由矿供应科配件库管理员负责。

2、配件管理员每年应将矿领导审批的年度计划报集团公司进行统一汇编；申请“特种储备”配件应备好图纸资料。

3、关系到矿井安全，大型不易损关键件“特种储备配件”由集团公司统一储备，矿自储的要随年报、半年报，报集团公司统一编入特种储备表。

4、要健全台帐，帐物相符。严格执行配件验收手续，对质量不好、数量和交期不符的要及时记录和验收报告。

5、管理员要对配件精心保养、防锈涂油、上盖下垫、防止锈蚀损坏。

6、仓库要保持清洁整齐，定量包装，标签要填全，悬挂整齐。

7、严格执行配件发放制度，按领料调配单发放，对不合手续的暂停发货；配件帐目要整洁，技术数据要齐全准确，仓库要设收、支、存资金动态牌板。

8、负责各种资料的统计和分析，并按上级要求及时上报各种报表。

9、报废配件的条件是因主机淘汰、改型、变质和已损坏的、确实丧失使用价值的配件，每年申报一次报废。

10、凡申请报废的配件要履行报废手续，必须经主管配件专业人员、工程技术人员、工人三结合小组鉴定，逐级审批。

十四、阻燃胶带管理制度

1、新购置的阻燃输送带必须及时按要求取样送检测站检测，并取回试验报告单，保存不低于三年。

2、经检验不合格的皮带严禁发放下井使用，并由订购货单位通知供货单位退货或索赔。

3、矿应对每年使用的阻燃输送带提前提出订货计划，并落实资金。需要时按计划到集团公司统一订购部门领用，并检查核对阻燃输送带是否有“四证”（安全标志准用证、检验合格证、出厂检验合格证、集团公司阻燃输送带检验合格证），否则拒绝领用。

4、阻燃输送带到矿后，应由矿供应部门和机电科指定专人负责阻燃输

10 送带的验收、登记、建账、建卡、统一发放和管理。

5、使用单位领用输送带时，要对新安或更换阻燃输送带的规格、型号、时间、地点、需用长度等进行建账、建卡。

十五、杂散电流管理制度

在井下直流架线电机车铁道运输系统中，由于钢轨与大地直接接触，漏电率很大，如果再有钢轨连接不善，就会使钢轨中的电流有相当一部分被大地及其附近的钢管分流，这部分电流成为杂散电流。杂散电流严重影响井下安全，因而必须对其采取防治措施。

1、按照《煤矿安全规程》第354条规定，由运搬区负责对电机

车运行的钢轨轨道采取以下措施：

1）两平行钢轨之间，每隔50米应连接一根断面不小于50mm2的铜线或其它具有等效电阻的导线。

2）线路上所有钢轨接缝处必须用导线或采用轨缝焊接工艺加以

连接，连接后每个接缝处的电阻，不得大于下列规定。并且要经常检查轨道接缝和轨道连接钢筋，对开焊的接缝和钢筋及时焊补。

15Kg/m钢轨,0.00027Ω 18Kg/m钢轨,0.00027Ω 22Kg/m钢轨,0.00027Ω 24Kg/m钢轨,0.00027Ω 30Kg/m钢轨,0.00027Ω 33Kg/m钢轨,0.00027Ω 38Kg/m钢轨,0.00027Ω 43Kg/m钢轨,0.00027Ω

2、不回电的轨道与架线电机车回电轨道之间，必须加以绝缘。第一绝缘点设在两种轨道的连接处；第二绝缘点设在不回点轨道上，其与第一绝缘点之间的距离必须大于一列车的长度。对绝缘点必须经常维护，保持可靠绝缘。在与架线电机车线路相连通的轨道上有钢丝绳跨接时，钢丝绳不得与轨道相接触。

3、按照《煤矿井下牵引网络杂散电流防治技术暂行规定》设置变流所，缩短变流所的供电半径。

对不执行以上规定的责任者，罚款50～200元，造成事故的

11 按矿有关安全文件规定执行。

十六、安全设施设备管理和检修维护制度

第一章 总则

第一条 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保矿井生产过程中的人身和财产安全，减少设备事故的发生，加强设备现场危险作业环境及作业过程中安全防护设施的有效使用和管理，制定本制度。

第二条 本制度适应于全公司生产矿井全过程的安全设施管理和控制。 第三条 矿井生产现场的安全设施必须由矿负责统筹规划，制定响应的安全设施计划并实施，建立相应的安全设施保证体系。

第四条 矿井作为安全设施管理的责任主体，应按国家有关规定，落实安全费用，并专款专用。

第二章 矿井设备安全设施的范围

第五条 安全设施的内容、范围：

⑴电气设备的保护和接地必须符合《煤矿安全规程》第693条至第710条的规定进行检查和试验；

⑵矿井提升装置必须按照《煤矿安全规程》第427条规定装设下列安全保险装置并符合要求：

①防止过卷装置；②防止过速装置；③过负荷和欠电压保护装置； ④限速装置；⑤深度指示器失效保护装置；⑥闸间隙保护装置；⑦松绳保护装置；⑧满仓保护装置；⑨减速功能保护装置。

⑶空气压缩机必须符合《煤矿安全规程》第437条至第739条规定，设置下列保护装置：

①超温保护装置；②设置压力表和安全阀；③断油断水保护装置。 ⑷主排水泵必须按照《煤矿安全规程》的规定设置水位报警装置，相应配电系统符合电气设备有关安全保护的规定，有条件的矿井应装设泵房无人监控集控系统。

⑸主通风机必须按照《煤矿安全规程》的规定设置超温保护装置，机房内必须安设电流表、电压表、水柱计等设施。

⑹井下运输设备必须符合《煤矿安全规程》有关“平巷和倾斜井巷运输”的相关规定设置安全保护装置并保证灵活可靠。

12 ⑺矿井采掘设备的安全保护装置必须按照《煤矿安全规程》的规定设置并确保灵敏可靠。

第六条 矿井设备的安全设施，必须按照《煤矿安全规程》和《肥矿集团公司机电管理规定》的标准进行定期检查试验。矿井主要提升装置的安全保护，由维修工每天试验一遍，司机每1小时巡检一次，交接班时必须对内外过卷、脚踏开关等进行试验，发现问题及时汇报，存在安全隐患时可以拒绝开车。对于钢丝绳楔形连接装置，每半个月进行一次抽检，发现断丝必须采取相应措施。每个月有矿机电负责人组织相关人员进行一次全面检查，每年必须组织机电、地测等部门根据《煤矿安全规程》的规定全面检查，写出报告书，针对发现的问题，提出整改措施，限期进行解决。

第七条 对其余各岗点，必须根据岗点设备的性质和要求，定期对安全保护设施进行试验，并对试验结果进行记录签字。对于更换的安全设施备品备件，必须在检修履历簿中记录清楚，检修周期符合相关规定。

第三章 检查试验规定

第八条 矿井主要提升机的安全保护装置必须由维修工每天检查试验一遍并将检查试验结果认真填写清楚，发现问题立即处理、汇报，检查处理结果必须签字，实行责任负责制；每月矿井的机电负责人必须组织相关技术人员进行一次全面检查，并签字，做出结论性意见。正常使用的提升绞车，提升人员的每年进行技术测定，提升物料的每三年进行一次技术测定 ，检查和测试结果必须写成报告书，针对发现的缺陷，必须提出改进措施，并限期解决。

第九条 空气压缩机和主通风机、主排水泵等岗点的安全保护设施必须按照设备本身的要求和电气设施的有关规定进行检查、试验，检查、试验结果必须在相关记录上签字备查。

第十条 各个岗点必须建立完善的管理干部上岗查岗制度，各级管理人员必须严格按照分工定期进行上岗、查岗以及定期组织人员全面检查。上岗的内容和发现、解决的问题必须注明，如因外出等原因不能及时上岗的，则必须在外出前指定专人代其检查，并说明原因。

第十一条 对于安全设施的检修检查，必须遵循“预防为主，以人为本”的原则，建立完善的定期检修制度。检修周期严格执行《肥矿集团公司机电设备管理规定》中的相关要求。检修中的发现的问题、解决方法、更换配件、测量数据等必须在检修履历簿中填写清楚，以便为以后的检修留做参考。技

13 术负责人必须定期进行检查，提出整改意见。

第十二条 各单位必须制定专门的技术资料管理制度，有专门的资料室和相关设备，设定专门的资料管理员，定员定编，所有资料必须作到清楚明了，存放科学，有专门的借阅制度。

十七、设备定期维修、缺陷管理制度

一、新装和大修设备必须按照《煤矿电气设备试验规程》的规定，进行全面试验并合格。

二、高压电气设备、电缆及各类表计，应按《煤矿电气设备试验规程》中规定的项目和周期进行检查、试验不合格不准送电。

三、6KV母线及设备，每年清扫两次，所有设备及二次线均设专人，按规定做好定期检查、检修工作。

四、发现设备缺陷应及时设法消除，设备缺陷若暂时无法处理者，应及时向有关领导汇报，并制定专门的预防事故措施及必要的监视措施，增加巡回检查的次数防止扩大。

五、对发现的运行或备用设备的缺陷，应认真填写缺陷记录，必要时在设备明显部位上作明显记号，以便设备停运后检修人员能进行处理，填写设备缺陷记录要采用专业技术术语。

六、建立检修、试验及设备缺陷记录簿，检修人员按要求定期巡视设备，了解设备情况，并详细记录检修，试验和设备缺陷情况。

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机电专业上半年工作总结下半年工作打算

2013年上半年以来，机电专业认真贯彻落实上级一系列会议、安全指示精神，紧紧围绕“精细管理，市场运作”的总体工作思路，坚持管理、装备、培训、文化“四并重”的原则，围绕实现“六无”目标，开展示范化矿井建设、系统隐患排查、生产系统优化等活动，不断提升装备水平、深化素质提升工程，严格现场管理，狠抓责任落实，现将上半年工作情况汇报如下：

一、积极开展专业培训、实践培训，不断提高职工综合业务素质。

1、开展第八届职工技能大赛，为职工提供良好学习的平台。按照集团公司技能大赛文件精神，华恒公司下发了“华恒便字2013-46号关于开展职工技能大赛活动的实施意见”文件，确定了机电专业管理人员、矿井维修电工、矿井维修钳工、综采维修电工、综采维修钳工、采掘电钳工、主提升机操作工、钢缆皮带操作工、机械绘图、变配电操作工、钢缆皮带机故障处理及操作、电子修理工、胶带输送机保护接线、自动化控制操作、单轨吊操作维修等24个工种的技术比武。现已进入第二阶段培训学习阶段，计划10月份完成矿级技能大赛。

2、积极组织专业培训、实践培训，提供员工综合素质。1月27日，组织机电工区15人进行了低压电气设备完好标准专项培训，通过培训学习，使维修人员丰富了理论基础知识，掌握了设备完好标准要求，进一步提高了设备完好率及机电质量标准化水平。

2月20日，组织皮带工区14人进行了胶带输送机工作原理、保护安装标准、跑偏调整等专项培训，通过培训学习，使岗位、维修人员丰富了输送机理论基础知识，掌握了输送机保护安装标准及皮带跑偏调整方法，确保原煤运输安全高效快捷。

组织了2期实践培训工作。4月、5月机电专业组织采掘、辅助单位维修人员27人进行了脱产10天的实践培训。本次培训，为切实提高培训效果，创新培训模式，采用“一对一”培训方式，采用授课老师讲解操作→学员操作→老师讲解→老师再操作→学员再操作的模式，通过老师、学员重复操作，直到学员彻底学会为止，通过“一对一”培训方式，大大提高了学员实践动手操作能力，切实提高了培训效果。

二、积极开展雨季三防工程落实，确保实现公司安全度汛。2013年华恒公司雨季“三防”工程共安排109项，重点项目76项，完成76项；一般项目33项，完成33项。

机电项目79项，重点项目59项,一般项目20 项。重点项目：-1000泵房安装、-1000变电所安装、管路安装3项，-250泵房更换5#水泵1项，-50挡水门检修1项，下井主电缆绝缘摇测11条11项，井上、下继电保护整定等电气试验工作10项，矿井水泵性能测试4项，矿井排水系统联合试运转1项，模拟事故预案演习、正规操作的培训1项，四级泵房水泵检修25台25项，西边界水泵检修2台2项。现已全部完成。

2013年5月30日9时0分－11时0分，公司对井下五个中央泵房的22台主排水泵进行了联合试运转演习，矿井联合排水试验实际测试的最大排水能力为5945.8 m3/h，大于矿井的最大涌水1950m3/h；地面降压站最大电流953A，小于最大电流1145 A，立风井降压站最大电流760A，小于最大电流916.4A，泵排水能力、供电负荷均满足要求。

三、完成了-1000中央泵房、变电所安装工作，并顺利排水 为确保-1000水平中央泵房、变电所顺利安装，机电专业安排专人负责，加强跟班协调，截止5月份，已完成安装3套MD500-57×7水泵、21台KYGC-Z型高压开关柜、2台变压器、10台低压开关、敷设、焊接￠325管子2600米、敷设MYJV22-3×150高压电缆2900余米、排水管路、各闸阀已全部安装完毕，5月30日泵房顺利完成了排水试验。为进一步优化-1000水平供电、排水系统优化改造奠定了基础，为-1000水平正常生产接续提供了基础保障。

四、完成了-650井底车场变电所安装及标准化整治，打造精品工程

-650井底车场变电所于3月31日建设完成，变电所二路供电均来自北立井降压站6Kv配电室，所内安装15台KYGC-Z高压开关柜、2台变压器、7台低压馈电，主要承担延深主暗斜井皮带机、后四区供电、副暗斜井提升机、-1000井底中央变电所供电负荷。二季度以来，机电专业加强变电所质量标准化整治工作，主要完成了设备接线整齐，摆放整齐一条线，低压设备上台，开关台整体刷红漆，边缘刷宽5mm黄漆；统一制作了牌板、规格一致，悬挂摆放整齐；水沟、电缆钩清洁无杂物，盖板接茬紧密，无破损，平整一条线；制作标准绝缘工具箱及防火箱，防火、绝缘工具齐全完好，摆放整齐；照明充足、整齐一条线；设备、电缆、照明灯具、牌板无灰尘，地面整洁。通过标准化整治，达到精品岗位标准。

五、积极开展汛期“井下电气安全会战”活动，降低机电事故，确保设备正常运转。

按照集团公司通知精神，合理、规范使用电气设备，完善各项电气安全管理制度，突出抓好电气设备的检修和监测监护，彻底消除设备隐患，降低机电事故发生，全面提升机电管理水平，确保汛期矿井生产安全。华恒公司制定活动规划11项，重点抓好以下重点工作：一是对井下电气设备、设施、接地系统、供电线路及电缆等进行综合治理，对电气设备和高压接线盒的接地线、接地极进行检查摇测；对潮湿地点的开关、接线盒逐一拆检并加防潮剂；二是对井下电气设备、设施的防爆性能进行全面检查并完善，杜绝设备失爆；三是对井下中央变电所供电运行方式、采区变电所、主排水泵房及其它一类供电负荷(含下山开采的采区排水设备)供电电源等进行全方位排查，并对电气设备的检查维护、试验等制度执行情况进行排查，对存在重大隐患的，要立即制定整改措施，落实人员、资金和时间进行整改。四是抓好矿井排水和供电自动化系统的管理和维护，确保通讯可靠、数据准确、控制灵敏。现井下电气会战活动已全面开展。

六、积极开展八采区采掘提速工作，达到集团公司采掘提速标准

按照“三提三减”思路，积极开展设备、系统升级，完成了八采区采掘提速改造，实现了采掘提速。积极组织八采区采掘提速改造工作。在81103西工作面投用MG300/700-WD型采煤机、SZZ630/125型转载机、SGZ730/400型刮板机、PCS1200型破碎机，提高采煤机速度，增加转载机功率及破碎机过煤高度，同时将81103副巷二部皮带更换为DSS100/63/2*75型，对运煤系统进行了使用机头防尘护罩、安装棒槌式滚筒、自动调偏托辊等系统改造。完成了八采运煤下山2部DSS100/63/2*125型输送机更换工作，通过采掘提速改造，提高系统生产能力216t/h。

七、开展“三化”建设，积极开展原煤运输系统自动化改造， 加强“三化”建设，完成了

六、八采区运煤系统自动化改造，实现岗位无人化。在六采漏斗安装中安科技公司矿用隔爆PLC控制柜、操作台各1台、皮带机头尾安设摄像头7个，机道安设信号器26台，通过操作台、PLC控制柜控制皮带随机保护，实现运煤皮带集中或分部皮带控制；在八采运煤下山漏斗安设华腾自动化科技有限公司KXJ127型矿用隔爆PLC控制柜、操作台各1台，皮带机头尾安设摄像头4个，机道安设信号器22台，通过PLC控制柜控制皮带开关，实现运煤皮带集中或分部皮带控制。通过自动化改造，减少岗位人员24人，实现了运煤系统岗位无人化，大大提高了经济效益。

八、加强设备用油、水管理，确保设备安全经济运行 ①设备用水方面：5月份完成了在61107东面安装泰安鲁峰电工科技有限公司ZPR型水处理设备，试验效果良好，现正逐步推广使用。②设备油脂管理方面：井下所有用油地点全部建立油库，严格按照质量标准化进行管理，设计使用专用放油阀替换油抽子。另外，对井下单轨吊、采煤机、掘进机用油及乳化液等进行了调整：采煤机使用中国石油昆仑L-HM 100#液压油，掘进机使用中国石化长城L-HM 68#液压油，其中-1000西大巷东段EBH-300A掘进机使用美孚DTE 26#液压，单轨吊使用中国石化长城L-HM 46#液压油，液压支架、柱子使用正大长城工贸公司生产的ME25-5（W）型乳化液，钢缆机减速机使用220#中负荷齿轮油，选煤厂使用壳牌润滑油。

九、完成了北立井北区变电所供电改造及-650潜排系统高压盘安装工作

为提高供电安全可靠性，对北立井6KV变电所供电系统重新进行了优化设计，成立了北立井北区变电所，对北立井压风机二路供电进行了改造，杜绝了T接现象，使压风机供电系统符合规程要求。同时在北立井配电室内安装2台高压盘，负责-650潜排系统供电任务，为提高矿井抗灾能力奠定基础。

十、完成了-650潜排硐室至副立井井底车场高压电缆敷设及配合华丰机电完成了立井井筒高压电缆敷设工作

元旦检修期间，机电专业抽调回采80人，安排专人进行跟班协调，完成了-650潜排硐室至副立井井底车场敷设MYJV22-70型高压电缆1600余米，同时配合华丰机电完成了立井井筒900余米高压电缆敷设，进一步完善了潜排系统安装工作。

十一、确定了春节自动化改造方案及设备升级改造准备工作，完成了春节自动化控制改造工作

为切实实现春节放假期间井下无人值守，专业安排人员进行全矿井覆盖巡查，对所有工作面、掘进迎头、采区移动站进行了排查，制定了春节自动化改造方案，确保供电、排水、局扇正常工作并实现监视控制。

元月份重点对

四、

六、八采区10台移动站PLC进行了升级改造，3个迎头更换局扇智能馈电、4个迎头更换新式局扇组合开关，

二月份按照春节井下无人值守改造方案，积极进行设备升级、自动化改造工作，完成了对各采区21台移动站、11个迎头局扇、井下泵房排水等设备的有效监测监控， 确保设备运行正常。春节放假期间，每班只安排3人下井巡查，无其他人员下井。

十二、积极开展科技创新系统优化活动，为矿井安全生产创造条件

1、完成了-1000付暗斜井绞车轴瓦更换工作，提高了提升安全系数：-1000付暗斜井绞车运行过程中出现滚筒轴瓦异响，为确保提升运输安全，检修期间，联系贵州高原厂家对滚筒轴瓦进行了拆检更换，提高了提升运输安全系数。

2、完成了八采轨道下山索车间距调整工作，将车眼内索车间距由600mm调整至800mm，增大了乘人间距，提高了索车安全运行系数。

3、完成了61107西上巷单轨吊安装起吊臂工作：对61107西上巷单轨吊重新安设1组起吊臂，

4、完成了八采轨道下山单轨吊安装制动小车工作：因八采轨道下山坡度大，为确保单轨吊安全运行，在单轨吊制动轮处安装了制动小车，增强了单轨吊安全制动能力，提高了单轨吊安全运行系数。

5、完成了31102西上巷安装移动站及敷设高压电缆500米工作：随着31102西上巷EBZ240型综掘机的使用，原供电负荷已不满足用电要求，为确保掘进机供电安全可靠，在31102西上巷安装800KVA移动站1台，负责掘进机供电任务，为综掘机正常使用奠定了基础。

6、完成-400临时泵房安装水泵工作：在-400临时泵房安装1台160KW水泵，配合-400泵房排水，确保-400泵房清理工作顺利进行。

7、完成了-1000付暗斜井整流柜安装及-1000石门至六采区架线供电改造工作：对-1000石门至六采区架空线供电重新进行了设计，在-1000付暗斜井车房通道安装2台整流柜，将六采变电所内变压器及高防开关转至-1000付暗斜井车房通道，撤除六采变电所整流柜，便于设备巡查检查，

8、完成了八采轨道下山车房90Kw绞车绞车撤除，取消了八采区地轨运输。

9、积极原煤运输改造工作，提高原煤运输安全系数，确保原煤运输安全高效快捷。主要完成了六采下山二部机头卧底、61107副巷二部滚筒包胶、61107副巷三部、11115副巷撤除二部皮带、八采下山二部更换后侧减速机一轴、液力耦合器、四采下山三部更换后侧减速机、41305副巷一部更换减速机、二部合茬、-650总回强力补头、-650钢缆机更换西台减速机、、地面钢缆机西股钢丝绳加短接、两级钢缆机高低压除尘、-650钢缆机尾更换给煤机、-650钢缆机房更换驱动轮轮衬、-650钢缆机尾更换三吨给煤机传动平台、-250钢缆机东股钢丝绳加短节、地面钢缆机房更换西驱动轮轴承、41305上山二部更换前侧传动滚筒、四采总回125皮带传动滚筒包胶、-650总回强力皮带补头、41305副巷延机尾、八采下山二部更换机尾架、八采漏斗给煤机安装、八采下山一部皮带撤除、三采系统随机保护改造、两级钢缆机高低压除尘、-650总回强力补头、11115上山一部更换机尾滚筒等工作。

华恒公司机电专业下半年工作打算

2013年下半年机电专业将继续围绕“精细管理，市场运作”的总体工作思路，严格按照“安全第

一、生产第二”的方针，以安全生产管理为工作重点，加强人本管理、科技创新、严格质量标准化、文明生产、技术管理、对标管理等工作，团结一致，狠抓现场责任落实，保证各项工作的有序进行。

一、工作目标：11125

1、实现一杜绝、一确保

⑴杜绝重伤以上人身事故和三级以上非人身事故； ⑵确保质量标准化二级，力争一级。

2、开展一项行动：“瘦身”行动

⑴减人提效：按照“三提、三减”思路，积极开展“两型三化”矿井建设；

⑵优化设计：颠覆传统设计，进行合理科学优化。

3、提高两项管理水平

⑴提高安全管理水平：重点抓好关键环节，确保安全高于一切、重于一切、否定一切；

⑵提高质量标准化管理水平：牢固树立“朴素的质量标准化、本质安全的质量标准化、以人为本的质量标准化”的理念。

4、抓好五项工作

⑴抓好机电事故管理工作：严格落实设备点检、预防性检修制度，加强设备备品备件管理，进一步降低机电事故；

⑵抓好采掘提速工作：重点抓好设备改造、后配套系统提速工作； ⑶抓好系统可靠性研究工作：对系统进行全面解剖检查、分析，确保系统安全经济运行；

⑷抓好质量效益年工作： 抓好修旧利废、减人提效、节支降耗、设备调剂工作，提高经济效益；

⑸抓好素质提升工作：以职工技能大赛为契机，全面提升职工素质。

二、为实现机电专业奋斗目标，重点采取以下措施：

1、加强员工安全教育培训，深入开展“学练提争”活动，深化素质提升工程

①开展2期实践培训活动，提高维修维护技能，提高维修人员的综合业务素质。下半年机电专业将开展3期实践培训活动，组织各采掘区队维修人员，每月组织一期，每期16人脱产培训10天。聘请专业教师授课，培训内容包括近期以来公司新进的各种新型的开关、启动器等新型设备，通过实践培训活动，重点提高维修人员的理论基础知识及动手操作能力，提高设备的维修维护技能，提高综合业务素质，减少机电事故。

②继续开展职工技能大赛活动。组织2013年第八届职工技能大赛文件签发，确定比赛项目，各区队通过层层选拔的方式确定比赛人员，鼓励区队年轻选手积极参赛，对在比武活动中取得名次的选手进行经济奖励，通过职工比武活动，为公司储备后备技术人才。

③积极开展“学练提争”活动，为职工搭建良好的学习的平台。

2、抓好“雨季三防”值班管理，确保顺利渡汛

2013年华恒公司雨季“三防”工程共安排109项，重点项目76项，完成76项；一般项目33项，完成33项。 三季度重点加强防洪值班管理，严格落实24小时值班制度，加强雷雨、大风过后线路巡查，加强防洪物资检查试验，确保设备正常完好。

3、加强机电提升运输安全管理工作，夯实安全基础 严格按照《山东省煤矿机电运输安全管理暂行规定》及泰安市局机电运输有关规定，进一步健全完善机电运输设备定期检测检验、维护保养等各项管理制度，加强机电设备维修检查和运行状态动态管理，杜绝失爆现象。深刻吸取济钢集团石门铁矿有限公司“3.15”罐笼坠落重大事故教训，加强提升运输安全检查，进一步检查提升绞车、立井罐笼、井下人行车、架空乘人装置等安全保护设施，排查系统隐患，确保系统安全可靠。

4、加强停送电及提升运输管理，确保设备安全运行 ①强化供电管理，规范停送电制度：坚持高压停电申请和工作票、操作票制度；各种电气保护定期试验，重点抓好防雷电管理；确保供电安全可靠。

②提升系统方面要严格正规操作，各种钢丝绳检查和签字制度要落到实处，抓好皮带接头和各种连接件的管理，确保提升设施安全保护装置完好。

③加强大型岗位、供电系统、采区架空乘人系统自查，彻底消除设备存在的安全隐患，确保设备安全运行。

5、继续加强精品整治活动，抓好质量标准化工作 各单位对照集团公司、矿标准逐条对照学习，各岗位精品岗位标准、质量标准化机房、硐室、机道等必须放在现场，使每位职工熟悉标准内容

①提高质量标准意识，按照公司下半年规划的示范化采区积极进行整治，确保整治效果。 ②考核验收必须高标准严要求，提高责任心，该测量的测量，不能存在差不多就算的思想。

6、狠抓深化手指口述和五级隐患排查

①继续抓好 “手指口述”安全确认法的现场落实执行，不断提高职工正规操作意识。

②强化五级隐患排查，重点抓好区队隐患排查管理工作，认真落实逐级隐患漏排追究。

7、继续抓好对标管理工作

制定对标管理措施，对照标准查差距，积极开展追标、超标活动，进一步提升机电专业管理水平、完善机电管理制度，提供干、赶、超的机电管理平台，制定标杆追加、追标管理、超标管理制度，通过设立标杆，督促各级管理、员工与标杆进行比较、分析、判断，从而达到不断改进，进入或赶超标杆的目的，最终实现专业管理的持续改进。

总之，下半年机电专业将以“管理、装备、文化、培训”并重的原则，不断提升装备水平，消除设备隐患，提高矿井自动化水平，继续开展系统优化工作，以求真务实的工作态度，深入现场的工作作风，全面完成好公司交办的各项工作任务，为矿井实现安全生产创造条件。

华恒公司机电专业 2013年6月10日

推荐第9篇：煤矿机电总结

2014年8月份机电专业工作总结

9月份机电专业工作安排

良庄矿业公司

二零一四年八月二十五日

一、八月份主要工作

1、突出抓好“雨季三防”工作，确保矿井安全渡汛。一是重点排查供电系统可靠性和主排水系统运行的经济性。二是严格落实安全生产责任制，进一步强化矿井24小时防洪值班制度，确保抢险人员随时处于待命状态。三是制定措施严格落实防洪物资充足、完好、到位情况，防洪物资的管理落实到人，做到物资随时可投入使用。四是抓好了矿井排水系统安全，对各排水泵盘根、闸阀、管路完好情况进行了全面检查、检修，对-195中央泵房PLC柜进行检修检查，确保排水控制系统的安全高效运转。五是抓好了矿井供电管理，积极排查线路隐患，保证了供电安全。对35kv电厂进线中相穿墙瓷瓶、1#主变成良线进线西相穿墙瓷瓶进线更换。

2、重点抓好了大型设备的检查维护，保证了设备的安全运转。一是大型设备方面加强对主运煤系统的管理维护，保持好了每月对上下段钢缆机状态较差的皮带各更换50米。二是保持住了对强力皮带的检查维护，利用月底检修时间更换了存在安全隐患的三采上运第二部强力皮带2#减速箱及三采上运第一部250皮带状态较差的100米皮带。三是对所有在用的四部提升机进行一次全面检查检修，确保提升运输系统制动灵敏，保护可靠。四是抓好了每月一次的抽风机倒换，保证矿井通风安全。

3、抓好了矿井设备用油、用水管理，提高设备使用生命周期。一是抓好设备润滑知识的普及，提高职工对设备润滑重要性的认识。二是严格执行油品管理考核制度，按照设备润滑使用手册使用规定标号的润滑油脂，杜绝油品的代用、混用现象。三是强化油品的现场管理，严格执行“五定三过滤”制度，严禁不同油品混用滤油设备和抽油设备，防止设备润滑不良，防止出现“跑、冒、滴、漏”现象。四是强化设备润滑的现场管理，解决油品短期内乳化失效现象，防止设备

出现缺油运行。五是完成了四采十三层至3150

6、3215两个综采工作面3700米纯净水管路的安装敷设，提高采区设备用水纯度，延长了设备使用寿命。

5、开展好了“井下电气安全会战”活动。一是把雨季电气安全作为了机电专业的首要任务，检查检测电器设备保护，合理、规范的使用电气设备，彻底消除隐患，确保矿井安全度汛。二是完善各项电气保护，狠抓职工培训，提高正规操作水平，突出抓好电气设备点检制、周期性检修，重视偏远潮湿地点的开关、接线盒的拆检并及时更换防潮剂。三是对井下潮湿地点的开关、接线盒逐一拆检并采取防潮措施，对井下电气设备、设施的防爆性能进行了全面检查并完善，杜绝了设备失爆、失灵现象的发生。四是对井下中央变电所供电运行方式、采区变电所、主排水泵房及其它一类供电负荷的供电电源等进行了全方位排查，执行好电气设备保护试验制度，对维修工随身携带干棉纱、凡士林及干燥剂进行随机抽查，凡不随身携带的按严违论处。五是严格抓好了停送电的管理，深刻吸取“9.19”伤人事故教训，机电管理部对现场施工停送电执行情况进行了重点排查监督，凡是不执行的按照严违论处。

6、以“第五届技能大赛”为契机，抓好了学习练兵活动及相关业务培训。一是对技能大赛矿内决赛工作进行认真总结，查找不足，并对决赛成绩进行统计张贴上墙进行公示，让职工进行监督。二是对优选出来的23个项目中的46名选手进行资料发放和重点技术学习，并开展一次“推进会”。三是抓好了技能大赛项目亮点展示准备活动，争取在技能大赛专题片中展示出良煤机电人的风采。

7、深化治亏创效工作，控制使用电量抓好设备调拨，实现了矿井经济运行。一是严格执行峰谷分时用电管理，合理调整全矿负荷，确保需量控制在规定范围内。二是合理调整自备电厂发电时段，尽可能做到“峰满发、平减发、谷少发”，在峰期自备电厂发电量满发，控制峰期不向电网取电，平期尽量少取电，谷期考虑需量要求，在不超需量的情况下提高在电网取电量，降低企业平均单价。三是

根据闲置设备和其他单位需求情况，完成向协庄矿调拨51架ZY2600 /09/20支架手续，每月预计收回租赁费4.18万元。

二、九月份工作安排

1、继续抓好设备管理，确保设备运转安全。一是保证对上下段钢缆机状态较差的皮带每月定期及时投入。二是抓好设备的预知性检测、检验工作，重点抓好西八采系统设备的定期检查检修，努力减少机电事故的发生。三是提高润滑油、水就是设备的“血液”的认识，充分提高设备用油、用水质量意识，机电管理部继续执行好对在用设备用油、用水的定期提取，并严格考核落实。

2、抓好雨季“三防”工作落实，确保矿井安全度汛。一是认真检查验收雨季“三防”工作重点，查遗补缺，做到“工程质量高、应对措施全、物资准备充分”。二是严格执行24小时防洪值班和大风大雨后线路巡查清障制度，抢险人员要随时处于待命状态，做到“值班时间坚守岗位，发现险情及时到位”，确保矿井安全渡过汛期。三是抓好汛期井下电气设备会战活动要求的各项工作，对井下电气设备、设施、接地系统、供电线路及电缆等进行综合治理，对电气设备和高压接线盒的接地线、接地极进行检查摇测；对潮湿地点的开关、接线盒拆检并加防潮剂。四是抓好雨季期间井下排水泵完好，及时更换盘根，各水平至少空出一个水仓备用。五是抓好雨季三防检查相关问题的整改和落实，做好9月份雨季三防总结工作。

3、继续抓好供电安全管理。一是开展好“9.19”事故回头看活动，组织各工区对2007年9月19日发生的违章停送电死亡事故进行大讨论，提高职工的自主保安能力和供电安全意识，二是继续严格执行好高压供电“两票”制度，高压工作票、操作票要填写规范，操作内容和执行内容必须由一人填写。三是开展好雨季期间电气维修会战活动，保证雨季电气设备安全。四是继续抓好供电负荷审

批制度，杜绝随意加减负荷现象。五是加快矿内降压站25块高压盘申报程序进度，力争三季度更换完毕。

4、抓好质量标准化，提高现场标准化水平。一是积极响应集团公司“开展矿井样板化工程治理”活动号召，结合自身实际，在专业内部继续开展岗位样板化工程治理工作，提高岗位质量标准水平。二是认真执行集团公司文件，抓好设备油质、水质的管理，确保井下用水、油脂清洁干净，防止液压管路损害及跑冒滴漏现象发生，杜绝不合格油脂使用，提高机电设备生命周期。三是继续执行好皮带机头尾的标准化整治，提高采区运输皮带的质量标准水平，减少系统影响时间。四是迎接好集团公司三季度达标检查和其他各级检查工作。

5、继续开展治亏创效，实现矿井经济运行。一是通过二季度“治亏创效”措施的运行，对出现的漏洞进行补充完善，对井下闲置设备、电缆进行全面排查，合理调度，尽量实现井下调拨。二是全面开展修旧利废工作，探索和推广修旧利废先进做法，充分挖掘废旧物资二次复用的可能性。三是重点整治系统空转、低效运行和高耗能运转，提高系统运行效率，实现系统整体节能，同时树立全员节能意识，实现岗位节能。四是强化峰谷分时用电管理和节电措施的落实，不影响安全的前提下，最大限度地调整矿井生产、提升运输、排水、压风、洗煤等大功率设备用电时段，提高峰谷用电比，降低电费支出。

推荐第10篇：煤矿机电科年终工作总结

二0一三年，我紧紧围绕公司年初制定的各项目标为中心，以设备管理、供电管理、防爆管理、技术培训为抓手，加快机电工程施工进度为目标，在公司领导的正确领导下，各职能科室的大力协调帮助下，在机电战线全体员工的共同努力下，主要完成了以下工作：

1、设备管理：

①、针对施工队机电工技术力量薄弱、人员少的实际情况，组织我公司的机电工对主、副、回风斜井井下所有设备进行了四次全覆盖的大整顿，做到了台台开盖检查，发现的问题现场立即进行处理，确保了设备无安全隐患。

②、对主、副、回风斜井的提升绞车、空压机进行了重点监管，严格对照《机电质量标准化》的相关要求及规定，要求施工队对提升绞车、空压机等大型设备进行升级改造，目前提升绞车全部实现了变频调速。

③、针对注浆期间机电设备无专人管理的现状，要求注浆设备的安装及维护必须由井巷施工队的专职电工进行安装，并且加大了注浆期间的设备检查力度，确保注浆设备不停转，为顺利通过流沙层提供坚实的基础。

④、督促各施工队对大型设备进行了检验检测。

⑤、通过市场走访、向兄弟单位的学习，对蒸汽锅炉、主、副斜井空气加热室、起重机、井下架空乘人装置、中央变电所等设备制定了严格的技术规范，顺利完成了设备的招标工作。

⑥、结合建设井的实际情况制定了《机电设备管理制度》、《提升绞车管理制度》等制度，并下发各施工队，要求各施工队严格执行并加大了检查力度，达到了将事故消灭于萌芽状态的目的。

2、供电管理:

①、10KV双电源工程顺利开工，截止目前，已完成了35KV线路I回基础开挖、组装铁塔等施工工作，共计8.5km。

②、取得了35KV供电系统的批复，设计已完成，待晋城市电力公司审图完成后即可对35KV线路、变电站等进行施工。

③、完成了地面注浆、井下注浆期间的供电工作。

④、完成了钻深水井的供电工作。

⑤、协助各施工队完成了供电系统图的修改，并对供电线路进行了优化。

⑥、协助各施工队对井上下电气设备进行了整定计算，并按照计算的整定值进行了精确整定。

⑦结合建设井的实际情况制定了《山西兰花百盛煤业工业用电管理制度》、《停送电管理制度》等制度，并下发各施工队，要求各施工队严格执行并加大了检查力度，达到了将事故消灭于萌芽状态的目的。

3、防爆管理：

①、对施工队所有的防爆设备进行了四次全面排查，对检查出的失爆及时进行了处理。

②、安排了专人负责防爆检查工作。

③、利用每周四机电专项检查，重点检查失爆问题。

④、出台了《机电隐患处罚管理办法》，对查出的失爆问题严格按照规定进行处罚。

4、技术培训：

①、对施工队电工进行了培训，特别是对电机、照明灯、按钮等的基本接法进行了培训。

②、对馈电开关、启动器的基本原理进行了培训。

③、对《防爆五十条》、《机电设备完好标准》等标准进行了培训。

④、利用每周四机电专项检查会议结束后的时间，集中对电工进行了业务培训。

第11篇：煤矿机电科年度工作计划

国电贵州双龙兴旺煤业有限公司

机电科2014年工作总结 2014年，我科在公司领导和矿级领导的正确指导下，紧紧围绕我矿安全生产总体工作目标及机电安全质量标准化要求，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，通过严把机电设备安装工程的技术质量关和强化机电设备检修力度，狠抓各项工作落实，确保了全矿机电设备安全运转，完成了矿部交办的各项安全生产任务。现就全年的工作情况从以下几个方面做一简单总结：

一、机电安全生产工作主要指标完成情况 1.机电设备安全运行情况

2014年，全矿机电设备总体运行平稳，无轻伤及以上机电责任事故。 2.机电设备“四率”统计 2014年全矿机电设备综合完好率为96.4%，待修率为2.1%，事故率为0，防爆率为100%。

二、机电工作及其它工作完成情况 1.机电安装工程方面：

（1）完成了筛分系统破碎机的安装、调试和运行工作。

（2）完成了主提升绞车系统改造、调试和运行工作。

（3）完成了悬臂式掘进机安装、调试工作。

（4）完成了主井带式输送机皮带更换安装、调试工作。

（5）完成了矿井双回路10kv架空线路询价、招标工作。

（6）完成了矿井视频监控系统安装，调试和运行工作

（7）完成双梁行走吊车询价、招标工作

（8）完成原煤风选系统询价、招标工作

（9）完成蓄电池电机车询价、招标、设备采购、调试和运行工作

（10）完成机电、综采车间土建工程询价、招标工作 (11) 完成炸药库重建线路架设工作

（12）完成智能型馈电开关kbz-400、kbz-200询价，招标工作。 (13) 根据我矿生产进展情况，及时完成了井下开拓巷的电气设备搬迁工作和供电系统的调整工作。

2.设备检查、维修维护及改造方面：

（1）完成矿井机电大型设备的检测检验工作“包括三连环、钢丝绳、隔爆插销”

（2）完成了监测监控维修维护技术协议工作

（3）完成了空气压缩机维修维护保养工作

（4）完成了防雷工程的询价、招标工作。

（5）完成了预防性试验检测检验工作

（6）完成了职工澡堂用热水炉的除垢、补漏焊接工作。

（7）完成了自备柴油发电机、发电机的调试运行工作。

（9）完了筛分系统防尘洒水管路的改造工作。

（10）完成了筛分系统照明灯具的更换及全井照明灯具的安装布置工作。

（11）瓦斯抽放泵房；地面、井下变电所、压风机房、排水泵房、

污水处理、地面筛分系统、井下风电瓦斯电、通讯系统、锅炉房、皮带运输系统、全矿低压供电系统、照明系统、提升系统等日常维护检修工作。 3.环保工作方面：

（1）完成了翻矸系统技改前期询价工作

（2）完成污水处理厂清污工作 （4）完成矿井粉尘传感器安装调试，运行工作

（6）完成了煤场振动筛和皮带机的煤尘封闭工作。

（8）完成了生活污水处理厂清水池二氧化氯投放工作保障职工生活洗澡用水。 5.开展冬季取暖管理方面：

（1）开展了我矿“煤矿取暖及电气取暖住户安全使用检查”活动，并积极宣传使用操作规范，提高了广大矿工的安全用电意识和自防自救能力。

（2）不断完善管理体制和安全生产责任制，根据我矿实际情况，制定相关冬季取暖用电规程，进一步提升了我矿冬季用电的安全管理水平。

三、机电设备安全管理方面 1.继续做好全矿机电设备的到货验收、入井检验、设备安装、运行、维护、检修及设备材料回收等工作。 2.进一步加强对井下防爆设备的管理，安排专人负责，进一步完善并规范了井下防爆设备的检查台帐。

3.认真执行设备使用与维修相结合的原则，设备谁使用、谁管理、

谁维护，负责安全直接责任并实行专责制，主要设备实行包机制，做到定人、定机、凭上岗证操作，严格执行岗位责任制和设备操作规程，要求操作工人必须严格执行设备的现场交接班制度，定期开展大型固定设备的维护保养和切换运行试验工作，并做好各项运行、维修记录。 4.特种设备管理：我科开展了全矿性的特种设备专项检查，并及时联系质量技术监督局对我矿相关特种设备（锅炉、和压力容器）进行了检测检验，同时组织相关操作人员按时参加专业培训、证件复审及考核工作。

四、机电安全质量标准化建设方面

我矿质量标准化建设上级部门要求达到二级，机电做为质量标准化建设的重要组成部分，我科针对自身实际情况，专门制定了机电安全质量标准化达标规划和实施细则，我科将配合各单位继续抓好每周一次的机电质量标准化检查和月终考核工作。查缺补漏，制定计划，对存在的问题进行研究，制定措施，抓紧时间进行落实整改，做到严格现场质量标准化管理，严格质量标准化检查、验收，确保质量标准化时时、动态达标，使我矿的机电质量标准化建设工作再上一个新台阶。

五、技术管理方面 1.我矿开展有计划停送电作业、并严格执行停送电申请和停送电工作票制度，杜绝了矿井无计划停电事故的发生，确保了矿井供电安全。 2.机电图纸的绘制。根据井下最新采掘进度和设备的搬迁、安装，及时更新各种机电图纸，并对负荷发生变化的开关进行整定计算，保证了井下供电安全。 3.根据我矿实际情况，完成了2015年机电设备更新改造计划的编

制工作。 4.按照上级规定及时完成了我矿大型设备及附属设施的技术性能检测工作（2台主通风机性能检测、主井带式输送机性能测试及驱动轴检测、3台空压机性能检测、3台主排水泵性能测试及联合排水试验、架空人车的性能检测及钢丝绳在线检测、主提升机钢丝绳在线检测、轨道大巷无极绳绞车钢丝绳在线检测）。 5.委托有资质单位对我矿井下杂散电流进行了测试。 6.积极联系县气象部门，完成了对我矿的防雷设施、设备的检查测试工作。 7.完成了对井上、下绝缘用具绝缘性能的测试工作。 8.完成了井上、下相关设备压力表和真空表的校验工作。 9.按照《规程》规定，继续做好配电系统继电保护检查整定工作、井下接地电阻测试工作及大型固定设备的预防性检修工作。

六、机电管理制度建设方面 1.进一步完善了我矿井下杂散电流管理制度，对井下杂散电流进行了测试，有效防止了杂散电流的危害。 2.根据矿井生产的实际情况，对机电隐患排查制度进行了补充，及早将各类不安全隐患消灭在萌芽状态，有效地促进了机电安全管理水平。

七、机电隐患排查及活动开展情况 1.继续做好每周一次的机电隐患排查工作，对发现的问题下发整改通知单并限期整改，形成闭合管理，对逾期未能完成整改的责任单位及责任人进行处罚。篇2：煤矿机电矿长副工程师年度工作计划

机电2014—2014年度工作计划 2014年2月

一、总则

为加快机电系统安全、快捷、高效运行，提高设备运行率、减少损失、增大设备使用年限，提高设备重复利用率，提高机电人员安全操作水平，加强机电完好标准，加大设备检修规范，为实现安全本质性矿井打下坚实基础。

二、运行管理计划

1、人力资源管理

人是社会发展的第一要素，现代企业竞争，最终是人力资源的竞争。现代煤矿已经有过去的手镐落煤采煤工艺改为综合机械化采煤和综合机械连续采煤工艺，煤矿机电工人在以后煤矿生产中将起到巨大推动作用。

加强机电职工归属感，责任感 是机电系统重中之中，通过聘用机电技师工作。机电职工月度评先工作，机电职工内部比武提高机电职工责任感。通过技术培训工作提高职工安全素质，操作技能，通过对机电职工节能改造工作的表扬和奖励，对机电职工责任感和荣誉感的认可，提高机电职工的工作积极性和责任心。

2、加强设备管理

“工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首当顺其治”讲的是 企业要保持最强的核心竞争能力，必须要有先进的设备，要让先进的设备流畅运行，发挥最大功效，必须要实施最优秀的管理。设备管理的创新、模式创新 让设备管理成为煤矿安全、高效生产的推进器。 计划对机电进一步设备维护标准，计划出台机电设备完好标准、机电设备检修规范，机电设备硐室质量达标、。

3、加强技术管理

加强机电技术管理，加强采面 掘进供电先设计后施工，在验收的程序。 加强运输技术管理工作，加强运输系统的先设计，后施工，运输维护质量。

4、加强质量标准化建设

对机电硐室机电质量标准化，实现地面变电所，井下变电所、锅炉房、通风机房、空压机房、水泵房、以及机电系统质量标准化、运输系统质量标准化。

三、计划实施目标

1、通过人力资源的管理加强企业职工凝聚力，向心力、提高机电职工的工作积极性，工作归属感。

2、加强设备管理，提高设备的利用率，杜绝井下机电设备失爆现象，提高设备完好率，延长机电设备使用寿命。

3、加强机电技术管理提高机电管理安全管理意识，加强机电工程技术保障能力，提高机电设备抗矿井灾害的能力。

4、通过机电质量标准化的而建设，为实现矿井生产安全质量标准化，为小河一矿实现“五优”矿井打下夯实基础，为实现安全本质性矿井实现。 第一章 总则

第一条 煤矿机电管理工作是煤炭生产管理中的基础工作。它牵扯和影响到煤炭生产的多个环节，直接影响矿井生产安全和任务的完成。矿井机电设备种类多，线长面广，移动性大，管理工作任务繁重且责任重大；矿井机电工作技术性强、业务范围广，全面管好、用好、修好机电设备，是矿井生产安全和经济运行的首要保证；建立健全管理机构，加强领导是搞好矿井机电工作的基本保证。

第二条 本标准制定的依据为：《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《生产矿井质量标准化标准》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿矿井机电设备检修标准》以及集团公司有关矿井机电管理的文件、规定等相关条文。

第三条 本标准适用于集团公司所属各生产矿井机电管理以及机电部门所管理的大型固定设备、采掘移动设备、井上下供电系统等。主要包括：

1、大型固定设备（包括矿井主提升机、主扇风机、主空压机、主排水泵、锅炉等设备及附属设施、系统和控制等。）

2、矿井主要变供电设备（包括变压器、高低压开关柜、供电系统线路、附属防护装置、控制装置和设备等）。

3、井下变供电设备（包括矿用防爆变压器、防爆高低压开关、磁力起动器、防爆电动机、小型电气设备、矿用电力电缆等设备和线路及其保护、控制装置等）。

4、矿井采掘移动机电设备和照明、通信、监测等设备设施。

第二章 矿井机电管理机构设置及责任

第四条 各矿井必须建立矿、区（科）、班、组四级“机电安全管理工作责任制”，明确工作范围和管理责任。

第五条 各生产矿井设机电矿长主管机电运输工作，负责矿井机电运输管理及安全运行管理工作。主要职责为：

1、在矿长的领导下，负责矿井机电运输的全面管理工作。工作中必须认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法令；认真贯彻执行上级和上级主管部门的有关规定、决议，善于结合本矿实际作好矿井机电运输管理工作。并针对本矿情况制定出相应的各种管理制度和执行细则，督促贯彻执行。每年组织修订完善一次各种管理制度及细则。

2、落实安全生产方针，认真抓好全矿机电运输系统和设备的安全、高效和经济运行工作，认真抓好机电运输系统的预防性定期检查、检测和检修工作，确保机电运输系统的安全、可靠运行。

3、定期主持召开矿井机电运输专业会议，及时研究解决机电运输工作中出现的问题，组织讨论制订全矿的年度机电运输工作计划及设备检修计划并上报；还要组织制定好月度实施计划，对实施情况负责。

4、负责组织、协调和指导机电科编制全矿机电设备的购置，大修计划；组织设备的平衡，调拨，改造、报废及设备维修工作；按上级有关要求组织好设备安装及改造的竣工验收工作。

5、对上级有关规定、指示、决议和文件的贯彻情况要留有记录；对矿上报的有关机电运输材料要核实、签字并负责。篇3：xx煤矿2014机电年度计划 xxx煤矿

2014年度机电工作计划目标

一、2014年度机电工作重点：

1、建立健全机电管理机构机制，完善机电管理制度，细化考核标准。

2、抓好矿井供电系统、运输系统（胶带机安装）、安全监测监控系统、生产系统（综采设备安装）、给排水系统、监测监控系统、通讯调度系统、安全设施等机电设备安装、控制进度、确保质量，精准调试等工作。

4、协助公司人力资源部组建综采队、机运队。

5、强化机电系统人员培训及考核（包括机电科、综采队、机运队、锅炉房），提高职工知识技能，遵守操作规程，养成正确良好的操作习惯，纠正其习惯性、一般性违章行为，树立全体员工的安全意识，质量标准化意识。

6、组织一次技术比武活动，通过技术比武提高员工的技术素质，提高广大员工学习知识，掌握技术的积极性，为我矿机械化生产培养技术人才。

7、建立完善机电设备技术档案，我矿的大型机电设备必须建立技术档案，整理设备技术资料，绘制疙瘩系统图、设备布置图等图纸，为煤矿顺利通过陕西省煤炭局安监局验收做好准备工作。

二、矿井机电设备安装工程进度计划；

1、矿井供电系统

（1）35kv变电所：外线35kv塔架与架线3月份竣工、主变压器投运、电容补偿、消弧等配套设备投运调试4月份竣工。

（2）地面电缆沟及入井电缆、通风机房10kv电缆、主井驱动机房10kv电缆、办公区配电室10kv电缆、洗煤厂、锅炉房10kv电缆新旧系统无缝连接，4月份竣工，重点在于地面土建工程。

（3）井下中央变电所、盘区变电所完成试运行调试、井下新旧10kv系统无缝

连接，5月份完成。

2、矿井主运系统：

（1）主井胶带机计划4月份完成调试。

（2）4-2大巷胶带机2月20号安装，3月20号完成调试。

（3）4-2盘区胶带机3月21号安装，4月底完成调试。

（4）42101工作面运输顺槽胶带机4月1号安装，4月30竣工

（5）原煤上仓胶带机、储煤场胶带机有申克安装。

3、井下管路安装：

（1）4-2集中回风巷3月底完成；

（2）4-2胶带机运输巷3月15号完成；

（3）4-2辅助运输巷3月5；

（4）42101工作面回风顺槽4月30日完成

（5）42101胶带机运输巷4月30日完成

（6）42101辅助运输巷5月20日竣工。

（7）压风饮水自救装置7月份完成。

4、综采设备安装：

（1）液压支架、工作面刮板机、采煤机、转载机、设备列车、电气设备，通讯控制一体化5月10日安装，6月15日完成调试运转

5、通信监控设备安装：

安全检查监控系统、矿压监控系统、视频监控系统、调度通讯系统、无线通讯系统、，人员定位系统，广播电话系统2月25号安装6月15日竣工。

6、安全设备安装

（1）黄泥灌浆系统井下管路已安装，地面设备根据土建工程确定，

（2）压风系统井下管路已安装，压风机房设备根据土建工程确定；

（3）束管监测系统根据矿建工程确定。 （4）井下永久避难硐室、移动制氮机、防灭火矿用阻化泵、根据矿建工程进行。

7、锅炉房设备：

锅炉房配套设备基本安装完成已经经过榆林市锅检初步验收，机电科在运行过程中逐步完善，4月份检修竣工交钥匙验收。

三、机电安全管理

1、计划目标: (1)不发生机电运输碰脚碰手以上轻伤事故。 (2)消灭因机电事故造成的一通三防事故。

2、具体措施：

（1）记录建立健全机电管理机构、人员配备完善、齐全。制定岗位安全生产责任制

（2）认真开展机电质量标准化工作，夯实煤矿机电安全管理基础。 (3) 加大机电安全隐患排查治理力度，消除安全隐患。 (4)加强职工安全技能培训，规范岗位操作行为，杜绝违章作业。

四、机电技术管理

1、计划目标

（1）建立健全技术档案资料管理制度，

（2）建立各类机电设备技术档案、整理规范各类技术资料

（3）强化机电设备安装技术资料管理、严格执行国家机械化矿井安全质量标准化变质要求。

2、具体措施

（1）根据各级政府、部门的相关规定和矿井实际管理状况，对海湾煤矿机电管理制度进行补充、修改、完善。

（2）建立煤矿标准化资料档案室，配备专职技术资料管理员、对矿井大型设备、各主要机电系统相关资料施行部门存档制。

（3）根据矿井机电系统、设备安装使用、管理状况，认真编制各类管理制度及计划，机电科及矿井指定专人负责检查落实情况，并进行考核。

（4）根据陕西省机械化矿井安全质量标准化要求，认真组织机电技术人员落实安装质量，建立标准化验收技术档案。

（5）根据《煤矿安全规程》及矿井设计，绘制矿井供电系统图、设备布置图、通讯系统图、给排水系统图、安全监测监控系统图、运输系统等图纸。

五、机电设备管理

1、计划目标

（1）机电设备管理达到“9015”新质量标准化，煤矿大型固定设备台台完好。

（2）无电器失爆现象。

（3）无技术老化设备，台台机电设备具有“三证一标志”。

（4）机电设备安装过程严格把关，保证质量，按照国家机械化矿井质量标准验收。

（5）杜绝违章操作，野蛮操作现象。

2、具体措施

（1）严把机电系统及设备的选型、安装、使用、维修关，机电科及矿井配备专职设备管理人员，执行机电设备包机责任制。

（2）每个单项安装工程必须按设计、图纸施工，严格执行图纸会审，技术交底记录

（3）机电科对每一项设备安装工程必须配备专职技术员现场监督管理。

（4）根据新安装设备，认真开展设备维护、保养工作，并有专人负责管理。

（5）机电科配备专职电器防爆检查员，并按照规定进行检查、维护。 （6）制定完善机电管理制度、操作规程、处罚条例。

六、机电设备安装质量与经济运行

1、计划目标

（1）35kv外线架设由榆林供电局施工，主变压器由陕西众森安装公司施工。按照国家电力行业标准要求颜色

（2）主运输系统（胶带机）安装，按煤矿机电设备完好标准验收。

（3）消防洒水系统按煤炭局、安监局标准验收

（4）排水系统按煤炭局、安监局标准要求验收

（5）综采设备按煤矿机电设备完好标准验收

（6）通讯设备按煤炭局、安监局标准要求验收

（7）安全设备按煤炭局、安监局标准要求验收

2、具体措施：

（1）组织机电科学习机电设备完好标准，安装过程中协同监理公司现场监督，明确安装质量责任人，责任明确落实到位。

（2）在安装试运转过程中培养提高机电科、综采队、机运队新员工的技术素质。发现问题，及时解决，

（3）在安装试运转过程中不断完善管理制度的缺陷。

（4）完成大型设备技术数据监测工作。

（5）在安装试运转过程中检验供电系统经济运行是否达到国家要求，及时修正参数。 （6）按照设备安装顺序，分别单台调试，系统调试，各个系统协调试运转。

七、技术培训

1、计划目标

（1）矿井各主要机电岗位工种达到应知应会。

（2）矿井各机电岗位特殊工种均持证上岗。

（3）机电岗位工种达到规范、标准、熟练应用。

2、具体措施

（1）服从矿职工培训机构统一安排，根据机电设备安装进度计划，建立培训制度、计划和档案，并配备专职管理人员和兼职教师。

（2）对矿井机电管理人员、岗位工种持证情况进行检查，及时与安检和人力部门沟通，做好相关人员的培训工作。

（3）编制机电科内部制度培训计划，加强机电技术员的培训工作

（4) 组织新员工安全知识培训，岗位业务知识培训

八、机电管理制度：

为了保证2014年度机电工作顺利开展，制度以下机电管理制度

1、机电事故追查分析制度

为了保证机电运输系统安全运转，提高全员安全意识，对发生的各类事故必须（坚持四不放过原则）及时进行严肃认真的分析追查，从中吸取经验教训，减篇4：煤矿机电工作计划

总则

为加快机电系统安全、快捷、高效运行，提高设备运行率、减少损失、增大设备使用年限，提高设备重复利用率，提高机电人员安全操作水平，加强机电完好标准，加大设备检修规范，为实现安全本质性矿井打下坚实基础。

二、运行管理计划

1、人力资源管理 人是社会发展的第一要素，现代企业竞争，最终是人力资源的竞争。现代煤矿已经有过去的手镐落煤采煤工艺改为综合机械化采煤和综合机械连续采煤工艺，煤矿机电工人在以后煤矿生产中将起到巨大推动作用。

加强机电职工归属感，责任感 是机电系统重中之中，通过聘用机电技师工作。机电职工月度评先工作，机电职工内部比武提高机电职工责任感。通过技术培训工作提高职工安全素质，操作技能，通过对机电职工节能改造工作的表扬和奖励，对机电职工责任感和荣誉感的认可，提高机电职工的工作积极性和责任心。

2、加强设备管理

“工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首当顺其治”讲的是 企业要保持最强的核心竞争能力，必须要有先进的设备，要让先进的设备流畅运行，发挥最大功效，必须要实施最优秀的管理。设备管理的创新、模式创新 让设备管理成为煤矿安全、高效生产的推进器。 计划对机电进一步设备维护标准，计划出台机电设备完好标准、机电设备检修规范，机电设备硐室质量达标、。

3、加强技术管理

加强机电技术管理，加强采面 掘进供电先设计后施工，在验收的程序。 加强运输技术管理工作，加强运输系统的先设计，后施工，运输维护质量。

4、加强质量标准化建设

对机电硐室机电质量标准化，实现地面变电所，井下变电所、锅炉房、通风机房、空压机房、水泵房、以及机电系统质量标准化、运输系统质量标准化。

三、计划实施目标

1、通过人力资源的管理加强企业职工凝聚力，向心力、提高机电职工的工作积极性，工作归属感。

2、加强设备管理，提高设备的利用率，杜绝井下机电设备失爆现象，提高设备完好率，延长机电设备使用寿命。

3、加强机电技术管理提高机电管理安全管理意识，加强机电工程技术保障能力，提高机电设备抗矿井灾害的能力。

4、通过机电质量标准化的而建设，为实现矿井生产安全质量标

准化，为小河一矿实现“五优”矿井打下夯实基础，为实现安全本质性矿井实现。

第一章 总则

第一条 煤矿机电管理工作是煤炭生产管理中的基础工作。它牵扯和影响到煤炭生产的多个环节，直接影响矿井生产安全和任务的完成。矿井机电设备种类多，线长面广，移动性大，管理工作任务繁重且责任重大；矿井机电工作技术性强、业务范围广，全面管好、用好、修好机电设备，是矿井生产安全和经济运行的首要保证；建立健全管理机构，加强领导是搞好矿井机电工作的基本保证。

第二条 本标准制定的依据为：《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《生产矿井质量标准化标准》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿矿井机电设备检修标准》以及集团公司有关矿井机电管理的文件、规定等相关条文。

第三条 本标准适用于集团公司所属各生产矿井机电管理以及机电部门所管理的大型固定设备、采掘移动设备、井上下供电系统等。主要包括：

1、大型固定设备（包括矿井主提升机、主扇风机、主空压机、主排水泵、锅炉等设备及附属设施、系统和控制等。）

2、矿井主要变供电设备（包括变压器、高低压开关柜、供电系统线路、附属防护装置、控制装置和设备等）。

3、井下变供电设备（包括矿用防爆变压器、防爆高低压开关、磁力起动器、防爆电动机、小型电气设备、矿用电力电缆等设备和线路及其保护、控制装置等）。

4、矿井采掘移动机电设备和照明、通信、监测等设备设施。

第二章 矿井机电管理机构设置及责任

第四条 各矿井必须建立矿、区（科）、班、组四级“机电安全管理工作责任制”，明确工作范围和管理责任。

第五条 各生产矿井设机电矿长主管机电运输工作，负责矿井机电运输管理及安全运行管理工作。主要职责为：

1、在矿长的领导下，负责矿井机电运输的全面管理工作。工作中必须认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法令；认真贯彻执行上级和上级主管部门的有关规定、决议，善于结合本矿实际作好矿井机电运输管理工作。并针对本矿情况制定出相应的各种管理制度和执行细则，督促贯彻执行。每年组织修订完善一次各种管理制度及细则。

2、落实安全生产方针，认真抓好全矿机电运输系统和设备的安全、高效和经济运行工作，认真抓好机电运输系统的预防性定期检查、检测和检修工作，确保机电运输系统的安全、可靠运行。

3、定期主持召开矿井机电运输专业会议，及时研究解决机电运输工作中出现的问题，组织讨论制订全矿的年度机电运输工作计划及设备检修计划并上报；还要组织制定好月度实施计划，对实施情况负责。

4、负责组织、协调和指导机电科编制全矿机电设备的购置，大 修计划；组织设备的平衡，调拨，改造、报废及设备维修工作；按上级有关要求组织好设备安装及改造的竣工验收工作。

5、对上级有关规定、指示、决议和文件的贯彻情况要留有记录；对矿上报的有关机电运输材料要核实、签字并负责。

第六条 设机电副总工程师协助机电矿长管理机电运输工作。主要职责为：

1、在机电矿长和矿总工程师领导下，协助机电矿长管理全矿的机电运输工作，重点抓好机电运输技术管理和质量达标工作。主管机电矿长不在时，履行其职责。

2、贯彻执行党和国家的路线，方针，技术政策，落实上级有关机电运输规章制度。全面掌握机电运输设备的技术状态，处理生产中的技术问题。对大型固定设备及主要供电系统的技术性能、图纸资料的准确性负责，每年至少组织一次审核并签字。

3、负责定期组织召开机电技术工作专业会议，总结和研究、布置和开展技术工作。搞好技术管理，依靠科技进步，提高职工技术素质和技术装备水平。

4、组织矿井年度及月度机电运输工作计划、技术措施、统计表报和有关技术资料的编制审查、修订等管理工作。

5、负责机电运输职工队伍技术培训。协助机电矿长组织技术革新，技术改造，以及新技术新工艺的推广应用。

第七条 矿井设机电科，具体负责矿井固定设备和供电设科长一人主持全科工作；副科长若干人协助科长抓好分管工作；设主管篇5：2014年度煤矿机电科工作总结 2014年度煤矿机电科工作总结 20xx年是个不平凡的一年，不知不觉中，一年的时光匆匆溜走,回顾这一年，机电科工作有收获也有不足，我们紧紧围绕安全生产方针，认真执行《煤矿安全规程》，以人为本，与时俱进，狠抓管理，基本实现了机电系统的安全、稳定、经济、高效运行。通过这一年的工作，大家积累了大量的工作经验，各方面都得到了较大的充实和提高，围绕上一年制定的工作计划，本科室全年来的工作大体可归结为以下几个方面：

一、立足安全规程，强化机电安全质量标准化 安全质量标准化是煤矿提高水平、建设安全生产长效机制的根本途径，只有安全质量标准化达到并保持一定的标准，使机电设备处于安全生产的良好状态，才能够适应和保障员工生命安全和煤炭工业现代化建设的需要。在这一年全面推进技改，提高企业整体素质。 机电管理是煤矿生产的重头戏，质量标准化精细化是安全生产的保障。现将机电工作的几点做法总结如下，总体来说，我们一靠集团公司及矿领导的支持，二靠全科员工，三靠团结拼搏，四靠精细运作，逐项工作进展顺利。我们的主要做法是：

二、保运转、创达标，双管齐下

进入20xx年以来，全科上下齐心协力、共同奋斗，在保证安全运转、搞好生产服务的同时，下大力气抓好质量达标工作。在井下对六大系统做到了充分的完善。对主井梯子间也进行了加工和安装。对主井提升箕斗也进行了改造和安装，对井口运输方面也加大了改造，大大提高了运输能力。对主井变电所低压供电系统进行改造安装，以确保供电安全。对副井提升系统进行了改造和更新，对提升机进行了更换，井架的拆装，提升信号机的安装等，并取得了一定的成果。

三、转变作风，务虚求实，质量达标，全面展开

机电科工作作风，向管理要质量，向管理要效益，改变传统管理模式，全面实施精细化管理。在改变管理模式的同时，我们也在努力转变我们的工作作风，变消极为积极，变被动为主动，在工作中逐渐形成了机电科独特的工作作风。即：端正思想，以身作则，雷励风行，注重实效。 质量达标，以点带面，全面展开，稳步推进。机电科牢固树立“机电质量标准化建设是一切工作的基础”的思想，紧紧围绕“质量标准化”，定目标、抓落实。领导的高度重视和支持，为机电管理工作搭建有序、高效的平台。机电工作不是一个科室就能完成的，我们机电科质量标准化工作，得到集团领导及矿领导的大力支持，在技术、装备、人力、财力等方面给予了有力的保证，质量标准化工作是一项复杂系统工程，既需要自身付出最大的努力，更需要领导的支持和方方面面的协作，集团公司及我矿各级领导多次深入井下现场检查指导工作，提出了一些指导性意见，同时对我们工作中遇到的问题和困难给予了及时的协调

和解决。领导的重视、关心和支持鼓舞了我们的斗志，激发了我们的工作热情，从而更好地推动了质量标准化工作的顺利开展。

四、展望未来，任重道远

我们机电科在20xx年度工作中，虽然取得了一定成绩，但有些事情还存在着不尽人意的地方，职工技术水平仍需提高，我们机电会一定会在公司和矿领导的直接领导下，勤于思考、勇于创新、振奋精神，倍加努力，使各项工作都在上一个新的台阶。 在新的一年里，我们要发扬成绩，克服不足，做到质量标准化工作常抓不懈，持之以恒。提高职工的业务素质教育，完善各种管理制度，加大培训力度进一步提高职工的培训力度。为构建和谐矿区和安全生产，做出更大贡献。

第12篇：煤矿机电科 手指口述

机电科长

岗位描述： 领导好！

我是机电科长×××，我的职责是：在机电矿长领导下负责本科全面工作；认真贯彻落实国家安全生产方针和上级指示，严格执行国家安全法规和有关规定制度；严格执行煤矿安全质量标准化标准，认真搞好机电设备；搞好安全供电；抓好本部门人员管理工作，建立健全各项规章制度；确保全矿机电设备按计划检修安全运转；按时召开班前例会，工作总结会。

汇报完毕，请领导指示！

机电科副科长

岗位描述 领导好：

我是机电科副科长×××，我的岗位职责是在主管领导及科长的领导下负责全科的机电管理工作，组织全科职工积极完成机电任务，紧密配合全矿安全生产；抓好固定设备、供电系统、高低压线路的定期检修工作，努力提高设备的维修质量，消灭电气失爆，定期组织安全检查和设备质量检查；抓好机电安全管理，积极参与和组织，事故分析、安全检查，发现隐患及时组织处理，并提出改进意见和防范措施；深入现场巡回检查，掌握供电系统、井下机械、电气设备安全运转情况，发现隐患及时组织处理，定期参加全矿机电工作会议，听取意见，检查布置有关安全工作；积极推广有关安全方面新技术、新装备，抓好安全技术措施的落实和安全技术培训工作，参加安全质量大检查。

汇报完毕，请领导指示！

机电设备管理员

岗位描述 领导好：

我是机电科设备管理员×××。我的岗位职责是：组织编写全矿机电设备更新、大修、报废申请计划，并督促检查计划落实情况；及时掌握全矿机电设备动态和库存情况，确保设备的供应；负责设备入库验收，监督检查相关设备管理制度的执行情况，并对使用单位进行考核；设备实行分类管理建立电子档案，做好机电设备资料的收集工作；积极参与科里组织的机电完好检查和机电质量标准化达标验收工作。

汇报完毕，请领导指示!

防爆检查员岗位描述

岗位描述： 领导您好：

我是机电科防爆检查员×××。我的岗位职责是：负责组织对井下各类防爆设备的监督、检查，以及所有防爆设备的入井检查和“防爆合格证”的签发；负责组织每月全矿的机电设备完好及质量标准化达标和安全总结的上报工作；严格执行机电隐患排查的落实和处理工作；积极参加事故分析追查及各种安全活动。

岗位描述完毕，请领导指示！

五小电器与电缆管理员

岗位描述 领导好：

我是机电科五小电器与电缆管理员×××。我的岗位职责是：负责对全矿井下的电铃、按钮、防爆接线盒、电话、防爆灯实行挂牌统一管理；对全矿井下的动力、照明、通讯、检测和监控实行统一管理；负责新进五小电器及电缆的入库验收，产品必须有产品合格证，防爆合格证，生产许可证；严格执行五小电器与电缆报废流程；掌握井下五小电器与电缆的实际分布及供电情况；建立健全五小电器与电缆管理制度与台帐，做到严格管理，账、物、卡清晰明了。

岗位描述完毕，请领导指示！

供电技术员

岗位描述 领导好：

我是机电科供电技术员×××。我的岗位职责是：根据国家有关技术规定，规范规程，做好供电 设计和电气设备的使用工作；在机电科长的带领下，协助副科长做好电气安全技术的管理工作，对全矿电气技术负责；负责制定全矿供电计划，预防性试验审查，以及“三大保护”的整定计划，确保“三大保护”正常使用；根据井上、下供电系统负荷及供电线路的变化情况，及时绘制全矿井上、下供电系统图；负责编制、修订有关电气方面的规章制度及操作规程、技术质量标准化安全技术措施，并负责贯彻执行；参与质量标准化工作，检查落实机电专业质量标准化工作的完好达标情况，消灭失爆确保矿井安全生产；参与机电事故的追查工作，分析查找原因，提出防范措施并负责落实。

岗位描述完毕， 请领导指示！

机电设备维检技术员

岗位描述 领导好：

我是机电科设备维检技术员×××。

我的岗位职责是：严格执行有关安全的规程、规定、上级文件，对全矿井设备安全运行负有技术管理职责；负责机电设备的巡检、定检，维修和保养，提高设备完好率，杜绝井下机电设备失爆，防止机电事故发生；深入现场，了解设备的运转情况，对存在的安全隐患组织人员及时处理，确保安全生产；制定有关管理制度，检修计划，安全措施及操作规程等，并贯彻执行；参加机电安全大检查，调查分析事故，提出防范措施。

岗位描述完毕，请领导指示！

专工大材与配件技术员

岗位描述 领导好！

我是机电科专工大材与配件技术员×××，我的岗位职责是：负责专工大材与配件的入井验收工作；负责建立、健全相关使用管理制度与规定；负责办理专工大材与配件的出库手续审批工作；严格执行专工大材与配件审批、报废流程；积极参与设备事故的分析、追查、提高防范措施，提高设备利用率，确保安全生产。

岗位描述完毕，请领导指示!

中央水泵房司机

岗位描述: 领导您好

我是本班中央水泵房司机×××，我矿使用的水泵为分段式高级离心泵046—50X10型，扬程500m，流量46m3/h，132Kw电动机拖动,共有3台。其中一台工作，一台备用，一台检修主要服务于全矿的排水任务。我的职责是经常对安全设施、水泵、电机、阀门等进行检查，工作时保持水泵正常运转，运行期间每小时进行一次巡回检查，主要是巡查个紧固件及防松装置是否齐全、松动；轴承、电机等发热部位的温度是否超限；电机、水泵有无异常声音和震动；压力表、真空表指示是否正常；吸水深度指示是否正常，认真填写好水泵房的各种记录，并保持水泵房的清洁卫生。

岗位描述完毕，请领导指示 手指口述：

1.知性能、熟原理，按序操作，看压力、听声音正常、运行平稳，确认完毕。

2.设备各部连接牢固，管路完好，各种仪表指示正常，确认完毕。

3.各种记录填写规范，环境清洁,确认完毕。

手指口述完毕，请领导指示

井下绞车司机

岗位描述：

领导您好

我是本班绞车司机ＸＸＸ，我的岗位职责是经常检查绞车基础牢固，钢丝绳、钩头、设备的完好以及安全设施的灵敏可靠、符合要求，工作中严守岗位、精力集中、严格按信号开车，发现异常情况立即停车。

岗位描述完毕，请领导指示

手指口述：

１.基础牢固，钢丝绳、钩头、设备玩好，确认完毕。２.信号声光齐全，灵敏可靠，确认完毕。 ３.紧握车闸，手不离闸把，确认完毕。

手指口述完毕，请领导指示

矿灯房人员

岗位描述：

领导您好

我是矿灯房值班人员ＸＸＸ，灯房内共有ＣＳＪ１０２

型充电架４个，ＫＬ５ＬMA型矿灯280盏，ＺＬ６０型过滤式自救器２９４个，ＪＣＢ４型便携式甲烷检测仪４８个，CTH1000B型一氧化碳检测仪13个，我的岗位职责是负责全矿收发矿灯、自救器、便携式甲烷检测仪、一氧化碳检测仪、人员定位卡的完好、有效以及本职范围内的矿灯充电和充电设备管理工作，熟练掌握矿灯、充电架的构造原理和操作性能，保证电池电量，做到领灯人，灯牌、矿灯一一对口，要求动作迅速准确，并做好各种仪器的领取记录，保持室内清洁卫生。

岗位描述完毕，请领导指示 手指口述：

１、充电架完好，矿灯正常充电，确认完毕。

２、矿灯、自救器、便携式甲烷检测仪、一氧化碳检测仪、人员定位卡完好、有效，可以发放，确认完毕。３、各种记录填写规范，室内卫生清洁，确认完毕。

手指口述完毕，请领导指示

皮带修理工

岗位描述：

领导您好

我是本班皮带修理工XXX，我的岗位职责是熟悉并严格遵守操作规程及《煤矿安全规程》的有关规定；熟悉所使用带式输送机的结构、性能工作原理、各种保护装置的检查试验方法，熟练掌握维修保养以及故障处理的工作技能和基础知识；熟悉皮带的供电系统，负责皮带机的日常维护与修理；熟悉出现事故时的应急处理办法，并及时汇报。

岗位描述完毕，请领导指示!

手指口述：

1、电气设备周围环境安全可靠，确认完毕。

2、检修作业附近顶板支护完好，确认完毕。

3、馈电开关已停电，隔离手把已打在零位、闭锁并挂好停电牌，确认完毕。

4、皮带机检修正常，可以试车，确认完毕

手指口述完毕，请领导指示!

井口信号工

一、岗位描述: 领导您好：我是本班井口信号工XXX，我的岗位职责是，负责副井口信号联系、发送工作，认真负责，谨慎操作，准确熟练地操作设备和发送信号；密切注意设备的运行情况；发信号要清晰、准确，声、光齐全；上下人员时必须观察罐笼情况，关闭安全门后，严禁人员进出罐笼。

岗位描述完毕，请领导指示！

二、手指口述：

1、安全设施和信号系统完好，确认完毕。

2、信号畅通，与下平台信号联系好，确认完毕。

3、严格按照井口管理制度执行，确认完毕。

手指口述汇报完毕，请领导指示！

三、文明用语：

1、“您好”

2、“请领导接受检查”；“谢谢”

3、双手将识别卡提交领导：“可以使用，请你保管好。”

4、“请您注意安全，依次乘坐罐笼”；

5、“领导您辛苦了”

6、“请您慢走”

皮带机司机

一、岗位描述:

领导您好：我是本班皮带工XXX，我的岗位职责是，坚守岗位，.精力集中，注意信号，发现问题及时处理；.清理皮带下面的煤矸，保证设备卫生、清洁，；运转中发现问题和异常现象及时处理，防止堆煤和撕带；认真填写运转情况和各种记录。

岗位描述完毕，请领导指示！

二、手指口述：

1、设备完好，保护齐全，灵敏可靠，确认完毕

2、先发信号联系，待接到反馈信号确认安全后再启动，确认完毕。

3、听声音、信号、摸温度、震动、看煤量、杂物，确认完毕。

4、设备卫生干净整洁，运行正常，确认完毕。

手指口述汇报完毕，请领导指示！

三、文明用语：

1、“您好”

2、“请领导接受检查”；“谢谢”

3、请您注意安全；

4、领导您辛苦了”

5、“请您慢走”

变电所值班人员

一、岗位描述:

领导您好：我是本班变电所值班工XXX，我的岗位职责是，保证安全正常供电，了解熟知本变电所的设备、结构、性能，掌握有关运行操作规程，做好巡视和检查工作， 认真填写本班各种记录，负责当班室内的卫生和设备卫生清洁。对本班出现故障和危及人身安全的紧急情况，立即停电采取措施， 及时上报做好记录，

岗位描述完毕，请领导指示！

二、手指口述：

1、工具仪表性能可靠，绝缘用具可靠，供电安全，确认完毕

2、开关灵敏可靠、变压器运行温度正常，确认完毕。

3、各种记录填写规范，环境卫生干净，发现问题及时汇报，确认完毕。

手指口述汇报完毕，请领导指示！

三、文明用语：

1、“您好”

2、“请领导检查”；

3、“要害场所，请您登记，请注意安全”；

4、“领导您辛苦了”

5、“请您慢走”

主扇房值班人员

一、岗位描述:

领导您好：我是本班主扇房值班员XXX，我的岗位职责是，保证安全主扇正常工作。了解熟知主扇房的设备、结构、性能，掌握有关运行操作规程，做好巡视和检查工作。认真填写本班各种记录，负责当班室内的卫生和设备卫生清洁。对本班出现故障和危及人身安全的紧急情况，立即停电采取措施，及时上报做好记录，

岗位描述完毕，请领导指示！

二、手指口述：

1、工具仪表性能可靠，绝缘用具可靠，确认完毕

2、开关灵敏可靠、主扇运行温度正常，确认完毕。

3、各种记录填写规范，环境卫生干净，发现问题及时汇报，确认完毕。

手指口述汇报完毕，请领导指示！

三、文明用语：

1、“您好”

2、“请领导检查”；

3、“要害场所，请您登记，请注意安全”；

4、“领导您辛苦了”

5、“请您慢走”

第13篇：煤矿机电科半年工作总结

煤矿机电科半年工作总结

201*年上半年以来，机电科在矿党政的正确领导下，认真宣传、贯彻、执行党的方针、政策、路线，充分调动职工工作积极性，根据公司、矿五届二次职代会精神，结合我科的工作实际，因地制宜地开展各项工作，在建设机电科“二个文明”建设中，取得了一定成绩，现将半年来的工作总结如下：

一、全面完成上级交给的各项工作任务

1、主扇通风是矿井生产重要的组成部分，它的正常运转直接关系到矿井的安全生产。在201*上半年度中，我科加强了对主扇的日常维护检修工作，检查中发现隐患及时处理，及时将事故消灭在萌芽状态之中，并定期对主扇进行倒机操作，在每次的倒机现场操作中都有分管科长进行现场指挥，以确保倒机操作的正常安全运行。在今年主扇倒机操作运行48次，由于检修到位，维护有力，上半年保证了主扇的正常运转，为矿井的正常生产提供了有力保障。

2、全面提升我矿的瓦斯抽放能力，打开瓦斯抽放大格局，今年对13采区和垭口进行了系统的改造，13和采区安装了一台瓦斯抽放泵，垭口安装了一台移动压风机，改造瓦斯管路560米，为矿井的治理带来了明显效果，对瓦斯灾害的防治起到了积极作用。

3、我科在对全矿大型绞车的管理上做到了四个到位，即：管理到位，重视到位，措施到位，整改到位。在加大绞车维护投入资金的力度上，积极消灭绞车存在的各种安全隐患，为绞车的正常运转提供了强有力的支柱，在绞车钢丝绳的检查中，严格执行“一日一检一汇报”制度，发现钢丝绳断丝、磨损超限、变形严重等现象，立即组织剁绳或更换，严禁“病绳”上道行驶，上半年共更换钢丝绳3240米，保证了绞车的正常运行，圆满地完成了上半年矿井的提升任务，特别是在我矿上半年各采面安装阶段，我科指派了副主任以上管理人员对绞车进行24小时全面监护，每提放一次大件均对绞车和钢丝绳进行一次检查，发现问题立即处理，确保了综采支架和大件的安装安全运输。

4、全年共组织安装铺设了151

58、1417

13、1330、1517

7、21152采面和15采区井下变电所高压电缆共5600米；组织人员投入物力对我矿154井下变电所进行了拉底工作，有效地满足了矿井的正常安全生产供电。

5、花力气，下功夫对我矿哑口35kv变电所进行改造，.6、水仓水泵的正常运转，直接关系到我矿整个矿井的安全生产。今年以来，我科为了确保整个2水仓水泵的正常运转，在雨季来临之前，提前将水泵逐一返机修厂进行大修，更换了21水仓的4台高爆，并于5月份对21水仓的5台水泵排水能力进行了联合试运转试，精确地核算了水仓的排水能力。同时，为了确保水仓的水位保持在最低限位，对水仓的三趟排洪管进行经常性的巡视检修，发现问题及时进行处理，做到了矿井防洪万无一失，为水仓顺利渡过汛期提供了有力保证。截止到6月底，水仓一直保持着安全运行。

7、全面开展节能减排工作，对全矿各变配电所对负荷情况进行认真调查摸底，保证功率因数在0.9以上，减少变配电所的无功损耗。对功率因数达不到0.9以上的，采取措施进行无功补偿，对于在矿供电线路上搭接的其它转供电用户未安装计量装置的，采取压负荷措施，限制供电。对机电科办公室、车间、机房、露天广场等办公场所和照明场所更换了节能灯泡。同时，机电科成立违章用电查处小组，采取不定时、不定点的违章用电查处活动，对查出的违章用电责任人进行处理。

8、认真做好雨季“三防”工作，全面落实矿雨季“三防”专题工作会议，年初对照会议精神，逐项进行排查，按照安排的项目、内容、负责人，认真抓好落实工作，做好全矿的防雷电工作，并4月份前对全矿各变电所、油库、炸药库、瓦斯泵房等主要建筑物及入井电缆的避雷设施进行仔细的检查试验，对不合格的避雷设施立即组织人力物力更换检修，并落实专人负责验收。同时，加强对矿井高低压供电线路、供电设备、设施的预防性巡视检查，检修工作，发现隐患立即处理，对35KV线路的巡视，还专门组织成立巡查小组，对矿区内高低压线路，尤其是地面主回路，入井回路，主扇的供电线路作为重点巡查对象，并将在巡线过程中发现的问题及安全隐患及时进行汇报并组织处理，半年年共处理35kv线路接地34组，砍树430棵。

9、切实做好全矿的供电和供水工作，严格内部管理，加强收费队伍的制度化建设，使收费工作迈向了制度化、规范化的管理道路，外转供电管理上，对部分农村私拉乱接现象进行整顿，加大节约用电和严厉查处违章用电管理工作，所有生产、非生产用电一律实行装表计量、定期收费。加大外转供电的治理，清理了各种营业性用电和大部分农村用电。对六证齐全的合法小煤矿对其实行高压计量，定期检查，定期收费。有效地防止了电量的流失。加大对违章用电的查处力度和处罚力度。截止今年6月底，家属收费…万元，个体收费…万元，外转收费…万元，农村收费…万元，共收费…万元，比去年同期增长了 万元，水电费全年预计收缴突破 万元。

11、做好矿职工家属的供电供水工作和农网供电工作，在上半年中我科对矿临时房和危房的供电线路改造了8.2公里，清洗水表1562块，更换水表73块，处理水表209户，更换电表87块，检修农网变压器12台，检修农网计量箱87次，有效地保证了职工家属的用水和用电安全。

二、质量标准化工作

1、在201*上半年度机电科结合自身工作实际切实抓好质量标准化工作，根据科《质量标准化工作措施》、《质量标准化考核细则》，科里按月组织人员对各岗位点的质量标准化工作进行了检查，奖优惩劣，这一具体做法，收到了较好的实效，同时将质量标准化工作同安全生产结合起来，促进职工对安全生产的意识，提高了职工对质量标准化工作的觉悟，也使机电科质量标准化工作按部就班，循序渐进、朝着良好的势头发展。

2、为切实抓好我科质量标准化工作，科经常组织不定期的质量标准化检查，建立、健全质量标准化工作责任制，督促和检查质量标准化工作的实施，检查质量标准化规章制度的执行，检查现场的整改和落实情况，及时做出果断的决策和收集反馈意见，并将为下一步工作计划提出合理的参与意见，加大自检自查和现场管理及整改力度，同时对安全和质量标准化工作也加大投入。

二、安全工作

1、安全生产工作一直是机电科的重头戏，只有抓好了安全生产工作，才能有效地保障各项工作任务的完成。今年以来，机电科利用各种宣传阵地进行党的安全生产方针和《煤矿规程》以及手指口述的宣传贯彻，努力营造良好的安全生产文化氛围，使安全生产意识在职工中的大脑中根深蒂固，筑牢职工的思想防线，成立了安全管理工作组织机构，建立了领导上岗查岗领导制度，通过行之有效的开展各项安全宣传工作，大大增强了职工自主保安能力和安全生产意识。

2、为更好的营造干部职工“上岗前先确认、先确认后安全、先安全后生产”的浓厚氛围，展开“手指口述”工作， 加大了对手指口述安全确认法的覆盖面， 注重对岗位、设备、设施、工艺程序及作业现场等逐步实行安全确认管理，从车间到班组再延伸到个人全面实行手指口述法。对口述内容进行了修订，使职工在口述过程中达到口语化和简单化操作，从而加深了职工对手指口述安全确认法的记忆和理解。对每一个岗位的操作法进行跟踪，每个岗位工种在交接班时，上班职工能够向下班职工准确报告设备运转情况，描述岗位流程过程，对本岗位质量、安全要求的应知应会内容对答如流，职工的自主保安能力和设备运行质量大大提高，为安全生产打下了良好的基础。

2、在电气防爆管理上，严格按照《土城矿关于进一步强化电气防爆管理工作的通知》精神，按照电气防爆标准，技术参数的规定，对矿井设备进行了规范化管理。强化了电检员的管理工作，充分发挥其效能作用，为全矿的安全生产奠定了良好的基础，促进矿井安全生产和质量标准化工作上台阶，充分发挥了电检效能作用，为我矿的安全生产保驾护航，促进矿井的稳定健康发展。截止6月，电检人员共查处安全隐患576余条，整改574条，查出违章人员59人，处罚金额…元。

3、全科兴起学习白国周先进事迹的高潮，深刻领会白国周在抓安全生产的实质精神。我科在学习活动中，牢牢把握白国周抓安全工作的实质精神，并把这一精神作为提高我科管理人员安全素质的指针，为我科全面完成各项安全生产任务提供了动力支持，在学习贯彻中，我科管理人员摆正了自己的位置，牢固树立了科学的发展观，增强了安全意识、发展意识、大局意识、责任意识、忧患意识，全科干部职工并撰写了学习心得体会。

4、全面展开“百日安全督查专项活动”,机电科充分利用职工大会、调度会、班前会、党、团员会议以及黑板报、专栏、标语等多种形式，大张旗鼓地在职工群众中开展安全教育，大讲开展“百日安全督查专项活动”活动的现实意义，全面贯彻学习公司安字

2、

3、

4、9号文件和《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》及《隐患排查实施办法》相结合，将《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》和《隐患排查实施办法》，逐章逐条地进行讲解，使我科管理人员深刻、细致、全面地了解掌握煤矿安全隐患类别及内容，熟悉隐患排查的实施办法，怎样认定煤矿重大安全生产隐患有了明确的概念，为工作中如何发现煤矿重大安全隐患，如何排查安全隐患，指明了方向划定了界限，使管理人员有章可循、有章可依，将煤矿排查安全隐患使向了制度化、规范化的轨道。组织了全科范围内的安全隐患排查。特别是外转车间对私营煤矿管理制度做出了进一步修改，堵塞了制度上的漏洞，对私营煤矿供电进行了检查对证照不齐和不具备安全生产（只有一回路供电的）均进行了停止供电。同时，对我科所管辖范围内的设备、设施进行了“地毯式”的隐患排查，发现隐患，立即处理，将事故消灭在萌芽状态之中，为预防安全事故安上了“安全阀”.5、严格执行科月检制度，每月对各岗位点进行一次质量标准化检查，对于优胜岗位点进行奖励，反之则进行处罚。在科月质检中，实行安全票否决制，即在本月中出现“三违”岗位点，一律视为不合格岗位进行处罚

6、截止6月底，机电科未出现重伤以上事故。

三、职工教育培训及技术工作

1、针对我科各车间工作实际，实行分期、分批、分工种的学习培训和考核办法，对在岗职工进行安全、技术、实际操作的培训学习，以逐步提高车间职工队伍的整体素质，熟知本工种的岗位责任制，提高安全操作技能，以保证矿井的安全生产。授课人员主要由科领导、技术主管、技术员、车间主任及车间技术骨干等组成，其目的是为了提高职工的安全技术操作技能，经培训后，对接受培训人员进行理论和实际操作的考试，以之来检验培训效果。上半年共培训145课时，参培286人次。

2、抓好“导师带徒”活动的开展，为青工成才提供服务，促进青工以矿需求为导向，努力学习职业技术，不断提高技能水平，对师徒进行严管理细要求，对师徒每月的带教计划进行落实跟踪，随时了解和掌握师傅和徒弟间的教与学的动态，团支部每月对师徒的带教计划进行定期考核，按照师徒签订的授课题常督促勤检查，促使“导师带徒”管理走向了经常化、正规化。

五、存在的不足

1、在对岗位点人员的管理上，管的不严，要求的不高。对职工的管理缺乏“严、细”管理，特别是在对岗位点管理制度上的落实中，没有更好、更全面地将制度落到实处，造成了职工对岗位责任制观念的淡薄。这是我科在职工自主保安意识教育中最需要整改，需值得反思的地方。因此，要深刻地领会上级关于安全生产的重要精神，增强安全生产工作的责任意识，要充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性。树立艰苦奋斗、常抓不懈的思想观念，抓安全工作，要在贯彻落实上狠下功夫。

2、节能降耗工作没有更进一步地深入开展，没有更好地深挖内部潜力。节能降耗工作是一项降低成本，提高效益的重要措施，我科也采取了系列举措但收到的效果不明显、不突出，特别是在修旧利废上，没有下功夫、花力气，没有更好地、充分地调动职工积极参与的积极性，职工的潜力没有得到全面地挖掘出来。还有在节电工作上要求的不严，规定的不细，没有注重节电工作的细节和环节，如对矿井设备无功空转上及违章用电的查处上都存在着不尽如意的地方，没有把节电工作抓细抓实，造成电量还存在流失的现象。

3、在职工技能培训上还存在形势主义，没有将理论与实际进行有机地结合起来。机电科是一个业务技术含量较高的专业单位，要确保生产的正常运作，必须提高年轻专业技术人员的技能，以适应矿山的发展需要。我科在采取的激励机制上过于单一，不能更好地调动职工学技术的热情和积极性。与此同时，开展的“技术比武”、“小改小革”、“建岗立业”、“岗位练兵”等深度、力度、广度不够，创新意识不高，开展的不够。

4、在手指口述工作上还需要进一步贯彻加强，不断地将此项工作抓好抓实。

六、努力方向

1、狠抓执行力不放松。紧紧围绕矿工作重心，抓好执行力。

要不折不扣地贯彻落实矿的有关指示精神，保持稳定，保障服务，认真执行上级指示精神。紧跟矿形势，全方位做好职工的思想政治工作，确保职工思想稳定，上下高度团结一致。

2、狠抓管理人员责任落实不放松。一是做到有职有责、在职有为。各项工作保证不出事、不误事、办好事。每一位管理人员都要各负其责、各守其阵，主动、积极工作，把机电科各项工作安全完成，决不能出现任何问题。二是用爱心做事，对待工作要有使命感，用生命去争取就没有做不到的事情，我们是从事的是矿井供电服务工作的，只要用心努力工作，就会把事情办好。三是用良心去努力工作，要对企业负责、对得起组织的信任，对得起我们的工资和奖金。四是转变工作作风，强化责任意识，把自己当成企业的主人，用心工作。

3、抓好干部作风的转变，抓好建章立制，源头治理工作，对日常干部管理进行严抓细管，使我科的干部自觉端正自己的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，改进增强领导方式和工作方法，坚决防止和克服形式主义、官僚主义。以良好的学习促进思想作风，工作作风的转变，严格要求领导干部深入工作现场和24小时值班制度。

4、充分发挥“窗口”作用。真正做到内强素质，外树形象，对灯房和收费人员进行职业道德教育，在职工中深入开展“爱岗敬业、遵章守纪、诚实守信、献身煤矿”的职业道德教育，扭转服务态度差的局面，提升机电科的外在形象，让微笑服务在“窗口”岗位点起到真正的作用，形成一道亮丽的风景线。

5、强化对我科零散人员的日常管理。认真贯彻执行矿对岗位点工作人员的管理办法，对岗位点工作人员岗位管理要做到思想教育与行政管理同步，继续执行好岗位点工作人员一小时一汇报制度，加大对岗位点的查岗密度，不定时、不定期地开展查岗活动，对查出的“三违”人员加大处罚力度，要采取与职工家属相配合的方法，与职工家属一道抓好职工的安全生产工作，形**全人人抓、人人管、人人遵的良好工作格局。

6、节能降耗工作。严格控制材料费用的支出，做好了材料的支领及验收入库记录，对于当天材料费用的发生情况，必须当天统计出来，认真分车间建帐上卡，实现一级向一级负责的原理，层层把关，堵塞漏洞，加大回收复用，修旧利废工作力度，能修复的决不另行支领，杜绝了浪费的现象。与此同时，要全面展开节电工作，力争全年节电达到500万度。

7、狠抓安全不松手，在安全管理上进行“严、细、实”管理，全面深入推行手指口述法，强化对施工现场安全的监督力度，筑牢现场安全防线。

总之，机电科在上半年度的工作中，通过矿党政的正确领导和全科干部职工的共同努力奋斗，克服了重重困难，保证了设备的正常运转，圆满地完成了矿交给的各项工作任务，做出了一定成绩，今后还要全面抓好各个环节的工作，促使安全迈上新台阶，抓好制度建设和职工安全培训工作，使之工作形成制度化，安全培训形成经常化，抓好内部管理，在管理上狠下功夫，特别是在工艺流程上的细节和环节上，即抓工程质量又抓安全质量，强化现场安全管理工作，使机电科整体工作迈上新台阶。

机电科

201*-6-27

第14篇：煤矿机电科工作管理办法

机电工作管理办法

为打造武甲煤矿本质安全型机电运输系统，为武甲煤矿安全生产打下良好基础，努力实现全矿无隐患，人人无违章，机电设备运转零事故目标，特制定本办法。

一、工作目标

1、要高标准、严要求、细管理，为机电运输安全运转打下良好基础。从加强现场管理、制度落实和提高干部职工业务技术水平等方面入手，全面提高机电运输系统整体管理水平，实现机电设备安全运转零事故。

2、打造一批精品机房、峒室、运输机巷，巩固标准化工作成果，使机电运输质量标准化工作再上一个新的台阶。

二、管理办法

1、坚持机电设备包机制

始终坚持设备谁使用，谁维护，谁管理、谁负责，要不定期和定期安排专人对现场进行抽查，通过检查发现问题及时督促整改。要创造性地开展工作，推行以班组为单元的安全联保，相互监督，实现个体安全，把定人、定质量、定片、定机、元片包干、盯点到面落到实处，做到层层把关。要求每台设备、设施明确责任、挂牌留名。井上下使用的机电设备和各种安全保护设施必须明确专人维修保养，设施、设备的安全装置灵敏可靠程度与包机人的工资挂钩。把出现的各类人身、机械事故和违章行为与本班组全体员工的经济利益挂起钩来。落实不力和效果不好的由班组长和责任人承担责任。

2、加强机电运输设备预防性和计划性检修。按照\"日历化检修\"计划要求规范每天每班的检修内容，发现问题要及时处理，做到设备隐患处理不过班。日历化检修:每天或每班按日常维护的内容或日常检查发现的问题在规定的检 修时问内处理完毕。设备进行计划性检修时，按照设备的使用情况和维修周期，详细安排，并及时上报元公司，按计划、按时间、按措施进行检修， 保证检修质量。克服随坏随修、不坏不修、任意修理的不良习惯。

3、每年检修时间不得少于12天;日常维护性检查或保养时间:采掘、运输设备每天应保证4-6小时，交接班时要有15元钟的互检时间;主要提升、运输系统的日常维修，每天要保证2-4小时的时间。通过合理检修，保证生产中的机电设备能够始终处于安全运行状态。

4、做好电气设备的预防性试验。必须按照《规程》规定，做好井上下高压供电电缆及供电设备每年的预防性耐压试验，全面做好供电系统继电保护整定、校验工作，做到供电系统原始参数和资料完整，计算准确，整定校验可靠，地面供电线路避雷器、避雷针、接地电阻及井下各变配点的接地电阻必须及时遥测。

5、主要固定设备必须配备足够的配件、备用设备，供电备用回路、备用主通风机、备用主水泵必须处于完好状态， 以保障设备发生故障后在最短的时间里恢复正常运转。

6、强化防爆设备的管理，消灭井下电气设备失爆。要把好设备修理关;入库关，凡是入井的电气设备，必须经机电科组织专业人员、使用安装人员共同验收合格后，做好记录并签字方可入井。电气设备使用的配件必须经过机电区验收合格后方可使用。在使用过程中发现有电气设备失爆的必须处理，在检查中发现有电气设备失爆的均按重大事故追究，对责任人进行处罚。

7、机电科应及时完善机电设备的技术资料，规范技术 档案，设备帐、物对照并实现设备及技术资料的微机化管理，要求输入的数据完整准确，能正确反映设备在用、库存等不同状态的数据，促进设备管理规范化。

8、抓好先进技术、节能环保装备的推广和应用，做好节能减排工作。机电系统十个就是事故： 1.井下电气失爆就是事故。 2.无计划停风、停电就是事故。 3.电气保护甩掉不用就是事故。 4.主、副井绞车漏检就是事故。 5.主通风机当月没有导机就是事故。

6.设备没有进行及时检验、试验、探伤就是事故。7.绝缘用具没有及时校验、试验就是事故。 8.设备故障没有及时修复、更换就是事故。 9.井下电气当天没有做漏电实验就是事故。 10.井下绞车当天钢丝绳没有检查就是事故。 机电安全工作十二不准：

1.领导布置工作没有交代安全注意事项不准去做。2.做此项工作有什么风险？不知道不准去做。 3.本人不具备做此项工作的技能不准去做。 4.做此项工作环境不安全不准去做。 5.做此项工作没有合适的工具不准去做。 6.做此项工作没有合适的防护用具不准去做。 7.不知道做此项工作的标准不准去做。 8.没有制定出安全措施不准去做。 9.头脑不清醒、精神不好不准去做。 10.做此项工作有严重思想有情绪不准去做。

11.两人以上工作没有指定安全负责人不准去做。12.没有进行安全确认不准去做。

三、考核细则

考核内容主要元为本职工作任务和其它工作任务两个部元，本职工作任务是指机电系统每月应完成的本职工作，其它工作任务包括领导交办的临时性工作、业务学习、劳动纪律、行为规范及应该参加的各项活动。

1、出现《机电系统十个就是事故》中的一条就追究责任；违犯《机电安全十二不准》中的一条就严肃处理。

2、违章作业，一次扣10-100元。

3、值班期间不尽职尽责，发现问题自己处理不了，即不积极联系处理，也不给队长及时汇报的，一次扣10-50元。

4、领导安排的工作不能及时落实的，一次扣5-50元。

5、值班记录填写不认真，出现错误、遗漏，不能如实反映实际情况的，一次扣5-50元。

6、不能按质按量完成当班工作任务的，没有工资。

7、无故不服从领导工作安排的，一律停工。

8、上班迟到扣5元，早退一次扣10元。

9、上班脱岗的，一次扣10-20元。

10、在上班工作期间，用手机上网玩游戏或聊天的，发现一次扣10元。

11、上班期间干私活或做与工作无关的事，发现一次扣10元，

12、上班期间吵架、打架，进班会吵架、打架一律停工检查，每人罚款100元。

13、不请假无故旷工者，一次扣10元。

14、对本岗位上的无用物品不能及时清除，并乱扔乱放的，一次扣5元。

15、当班人员对其本工作岗位卫生不能及时打扫，不能保持干净的，一次扣5元。

16、不能按要求参加单位组织的培训学习和会议的，一次扣10元。

17、不能按要求完成学习计划的，一次扣10元。

18、领导打电话不接的，一次扣10元。

9、岗位工上岗必须穿工作服，不得穿平常的衣服，否则发现一次口5元，上班穿裙子一次扣10元。

20、凡下井人员无故早上井的一次扣除当班工资。

21、机巷内有积水、堆煤、杂物的，一次扣责任人5元。。

22、井下电气设备失爆一处，扣包机责任人20元；三大保护齐全、灵敏、可靠、合格，馈电开关按要求打辅助接地线，发现一处不安装（或不合格），扣包机责任人10元。

23、设备上架、小件上板、电缆悬挂合格，发现一台、一件、一处不合格，扣包机责任人10元。

24、工作表现突出，得到矿领导肯定表扬的，一次奖励10元。

25、积极主动完成自己业务范围以外工作任务的，一次奖励10元。

26、积极参与创新工作，有创新项目被采用的，一次奖励10-100元。

27、提出一条合理化建议被采用的，一次奖励5-50元。

四、实行激励机制

对职工的管理除了制度约束外，还要实行激励机制。要奖罚元明，多劳多得，少劳少得，不劳不得。充元调动全体职工的劳动积极性。 机电系统职工工资对矿实行全员承包，当月工资元配要由机电矿长、机电科长、职工代表三方来研究元配方案。工资元配必须公平、合理、透明，每月职工的出勤班数、元数、工资收入数都要张榜公布。

第15篇：煤矿机电区科岗位责任制

目 录

1.机电区岗位责任制 ----1 2.车间支部书记岗位责任制 ------------------------------5 3.区长岗位责任制 -----6 4.机械副区长岗位责任制 ------------------------------7 5.电气副区长岗位责任制 ------------------------------8 6.运转副区长岗位责任制 ------------------------------9 7.车间工会主席岗位责任制 ----------------------------10 8.车间团支书岗位责任制 ------------------------------11 9.主管技术员岗位责任制 ------------------------------12 10.机械技术员岗位责任制 13 11.电气技术员岗位责任制 ------------------------------14 12.修理工长岗位责任制 -15 13.修理工组长岗位责任制 ------------------------------16 14.井上修理工岗位责任制 ------------------------------17 15.井下修理工岗位责任制 ------------------------------18 16.小班修理工岗位责任制 ------------------------------19 17.电工工长岗位责任制 -20 18.电工组长岗位责任制 -21 19.井上电工岗位责任制 -22 20.井下电工岗位责任制 -23 21.小班电工岗位责任制 -24 22.变电工岗位责任制 ---25 23.运转大班班长岗位责任制 ----------------------------26 24.运转小班班长岗位责任制------------------------------27

25.调度员岗位责任制 ---28 26.提升机司机岗位责任制29 27.主扇司机岗位责任制--30 28.主排水泵房司机岗位责任制---------------------------31 29.架空人车司机岗位责任制-----------------------------32 30铆焊工岗位责任制 ---33 31.办事员岗位责任制 --34 32.仓库保管员岗位责任制（小仓库） --------------------35 33.仓库保管员岗位责任制（班组） ----------------------36 34.看大楼工岗位责任制 -37 35.竖井信号把勾工岗位责任制----------------------------38 36.核算员岗位责任制 ---39 37.小绞车司机岗位责任制-40 38.清理工岗位责任制 ---41 39.进风道猴车上、下站把勾工岗位责任制------------------42 40.空压机司机岗位责任制-44 41.皮带机司机岗位责任制-45 42.给煤机司机岗位责任制-46

机电区

1、对全矿分管范围内的机电设备的安全工作负责，同时负责机电设备的检查、督促，落实的责任。

2、负责机电设备的管理、维修、严格按规定、定期对机电设备的性能及运行状态进行分析，以保证机电设备的正常运行。

3、根据煤矿《煤矿规程》及各种规范、标准的有关规定编制固定机电设备的操作规程。

4、定期进行固定机电设备的技术测定和电气预防性试验及高低压保护整定工作。

5、严格执行煤矿《煤矿规程》和各种安全施工措施，严禁无措施施工。

6、对设备发生的故障或事故要从安全、技术、管理上进行分析，找出原因及教训，采取相应的防范措施。

7、加强对各种工种、司机、维护工的培训工作，不断提高安全知识，技术素质及操作水平。

8、按规定绘制提升、抽风、排水、压风、供电、供气等系统图，并根据变化情况及时更改。

9、负责本坑口机电设备的技术业务监督指导。

车间支部书记岗位责任制

1、负责对党的路线方针政策和矿党政主要工作目标在本单位的贯彻执行。

2、对本单位干部职工思想政治工作负主要责任，是本单位精神文明建设第一责任者。

3、负责对本单位党员的管理，定期组织召开“三会一课”，党员的纳新及对不合格党员的处理申报等工作。

4、负责对本单位领导干部党风廉政建设和区“三重一大”问题的监督，并做到上情下达、下情上达。

5、负责协调各层次关系，团结和带领全区党员职工完成矿党政交给我区的各项工作任务

区长岗位责任制

1、对本单位的安全生产负全面责任,是本单位的安全生产第一责任者.

2、认真执行作业规程、安全技术措施和其它生产管理制度，并针对本单位的具体情况，组织制定实施措施。

3、按规定对各所辖设备定期上岗检查，并做好记录。

4、负责组织落实编制年、季、月度安全工作计划。

5、负责对重点工作、重点工程的安全工作组织、落实并按时完成。设备状况达到完好。防爆电气设备按防爆要求，杜绝电气失爆。

6、定期召开区安全办公会，检查各项安全制度的执行情况。

7、参加机电事故的抢救，组织分析、处理，并制定出整改措施。

8、平衡各分管副区长及全区管理人员的业务及管理工作，并负责监督落实。

机械副区长岗位责任制

1、在机电区长领导下，负责分管范围内的安全管理工作。

2、负责所辖班队工作安排，贯彻上级下达的指示精神和作业计划。

3、配合矿安监部门的检查监督，搞好分管设备的维护、检查工作及重要工程作业、施工安全技术措施的落实。

4、坚持上岗和重要作业现场跟班，搞好所辖设备的巡回检查、查处隐患。设备状况达到完好。

5、定期组织有关人员对所辖设备的技术测定和各种试验，发现问题应及时组织调整或检修。

6、重要设备应负责按其使用年限向上级提出改造更换建议，并负责组织选用新型高效设备。

7、负责领导分管的日、周、月检和设备大修工作。

8、分管范围内的机械设备发生事故时，应积极赶到现场组织指挥抢修工作，并认真做好事故分析。

9、严禁违章指挥，制止任何违章行为。

电气副区长岗位责任制

1、在机电区长领导下，负责分管范围内的安全管理工作。

2、负责所管班队工作安排，贯彻上级下达的指示精神和作业计划。

3、对所辖电气设备应定期巡回检查，按规定参加日、周、月检，设备状况达到完好。

4、组织对电气设备事故的分析处理。

5、负责处理所辖班队提出的电气安全问题建议，对设备存在隐患问题，结合有关人员商定，组织安排处理，以防事故发生。

6、对所辖班队各项规章制度的实施情况定期进行检查。

7、制定年度电气设备检修、试验、整定计划，并组织实施。

8、负责所辖设备、线路的维修及安装工作，并组织实施。

9、负责所辖范围内，各项安全措施的贯彻、执行和检查工作。

10、严禁违章指挥，制止任何违章行为。

运转副区长岗位责任制

1、在机电区长领导下，负责分管范围内的安全管理工作。

2、负责所管班队工作安排，贯彻上级下达的指示精神和作业计划。

3、实行日常的现场安全巡回检查，做好上岗检查，对存在的不安全问题，必须组织限期处理，逾期不处理的，追究有关人员的责任。

4、按规定参加周、月检。

5、禁止违章指挥，杜绝违章作业。对有发生事故危险的作业场所，有权停止，并撤出人员。

6、积极组织事故抢救，负责所管辖范围内事故的分析，找出原因，采取措施。

车间工会主席岗位责任制

1、积极参与企业生产经营管理，协助行政搞好安全生产。

2、做好职工维权工作，积极参与工伤事故的调查及处理。

3、发挥车间职工代表大会作用，做好民主管理工作。

4、抓好群监队伍建设，搞好本区安全生产监督检查。

5、抓好职工之家的建设，创新工会工作。

6、做好区务公开和班务公开工作，维护职工的合法权益。

7、做好会员会籍的管理工作，及时办理入会转会等工作。

8、做好送温暖工作，积极为生活困难职工群众排忧解难。

车间团支书岗位责任制

1、积极配合党支部工作，做好党的接班人和后备军。

2、团结广大团员青年和优秀青年立足本职，努力工作。

3、深入青年当中了解青年职工的思想动向，有针对性的做好思想政治工作。

4、把安全生产教育作为青年思想教育的一个重要内容，采用生动活泼适应青年特点的形式，教育青年职工，提高安全生产意识。

5、组织、带领青年深入开展安全生产活动。

主管技术员岗位责任制

1、在机电区长领导下开展工作，对全区安全管理负技术责任。

2、按时参加机电工作会议，安排落实上级下达的各项机电安全措施和计划。

3、负责审查各分口技术员的措施、计划，协调各技术员的安全技术工作。

4、负责机电安全资料的整理、保管。

5、参加矿井灾害预防和处理的编制，并提供有关图纸资料。

6、负责制定年度检修计划和技术测定工作。

7、按规定参加各种机电安全检查，提出改进意见。

8、积极组织技术革新、改造、推广新技术、新工艺。

9、负责全区职工的技术业务培训与指导。

机械技术员岗位责任制

1、在主管区长和主管技术员领导下，负责分管业务的安全技术工作。

2、认真执行《煤矿安全规程》，以及各种规章制度。

3、坚持定期上岗，搞好分管设备的巡回检查，查处隐患。

4、负责编制并贯彻重要作业和大型设备的搬运、拆迁、安装及电焊切割作业施工安全技术措施，并严格按规定程序申请批示。

5、负责编制分管业务内机电设备的月度材料计划，重要设备必须备件齐全。

6、按规定对分管设备进行技术测定和各种试验，并详细记录保存数据，不符合规程和技术要求的应报请调整和检修。

7、对分管范围的机电设备应按其使用年限向上级提出更新改造的建议，并负责选型计算。

8、按规定参加设备的周、月检。

9、负责对分管业务范围内职工进行安全技术培训。

电气技术员岗位责任制

1、在主管区长和主管技术员领导下，负责电气技术管理工作。

2、定期上岗检查，掌握大型电气设备的运行情况。

3、每年制定井上、下电气设备预防性试验安全措施，以及井下高压开关过流试验安全措施。

4、及时更改井上、下高压供电系统图，以保持图纸与实际一致性。

5、参加大型电气设备的安装检修，负技术管理责任。

6、每月对固定设备的耗电情况进行统计、考核，配合有关人员，做出节超电量分析，并有原因、结果、方案及措施。

7、积极参加电气事故的处理和分析，制定预防措施。

8、按规定参加周、月检，记录完整。

9、制定施工安全措施，经审批后，贯彻执行。

10、严禁违章指挥，制止任何违章行为。

11、对分管业务范围内的职工进行安全技术培训。

修理工工长岗位责任制

1、在分管区长领导下，负责本班队的安全管理工作，为本班队安全第一责任者。

2、负责所管辖班队的工作安排，贯彻上级下达的指示精神和作业计划，严格贯彻执行矿、区制定的各项管理制度。

3、负责组织所辖设备的日常维护和检修工作。

4、对所辖设备定期巡回检查，按规定参加周、月检，发现问题及时组织处理。

5、所辖设备出现故障和发生事故时，应及时赶到现场组织进行抢修，并认真做好故障和事故的分析处理工作。

6、积极组织开展修旧利废活动，发挥人才技术及设备优势，组织制作和修理生产所需零部件和设备，减少制作修理费用，降低成本收入。

7、不断提高本班组劳动效率，合理安排人员，减少窝工浪费现象。

8、积极组织好本班队班前会和收工会。

9、组织班队积极参加矿、区组织的各项会议和活动。

10、认真组织完成矿、区交给各项任务和临时交办的任务。

修理工组长岗位责任制

1、在修理工工长领导下，负责本组的安全管理工作，为本组安全第一责任者。

2、负责本组的工作安排，贯彻上级下达的指示精神和作业计划，严格组织执行矿、区制定的各项管理制度。

3、负责组织所管辖设备的日常维护和检修工作，搞好维护检修质量，每天坚持对所辖设备检查一遍，发现问题及时组织处理，设备状况达到90.5.1。

4、所辖设备出现故障和事故时，应及时赶到现场，组织进行抢修，并认真做好故障和事故的分析处理工作。

5、积极组织开展本组的修旧利废活动，发挥人才技术及设备优势，组织制作和修理生产所需零部件和设备，减少制作修理费用，降低成本投入。

6、不断提高本班组劳动效率，合理安排人员，减少窝工浪费现象。

7、组织班队积极参加矿、区组织的各项会议和活动。

8、认真组织完成矿、区交给各项任务和临时交办的任务。

井上修理工岗位责任制

管辖范围：主、副井、地面主煤系统、霍庄风井、地面消防泵房、返煤装火车系统、工业广场内供风及消防管路。

1、负责所辖范围内的设备、设施及风水管路的维护检修，保证所辖设备安全运行。

2、对本岗位的安全工作负责，切实搞好自主保安。

3、认真执行本岗位各项管理制度及操作规程和专项安全技术措施，不准做与本岗位工作无关的事情。

4、服从区、工长指挥，听从组长领导，保质保量完成各项任务，消除影响安全生产的一切隐患。

5、做好各种工作、备件、劳保用品的岗前准备工作。工作中认真检查所管辖的设备、设施及风水管路，发现问题及时汇报处理。

6、工作完毕，必须清理现场杂物，搞好岗位环境文明生产。

井下修理工岗位责任制

管辖范围：主、副井底、±0水平中央泵房、主斜皮带、±0水平、-110 水平、–240水平、-400水平风水管路维护。

1、负责所辖范围内的设备、设施及风水管路的维护检修。保证所辖设备安全运行。

2、对本岗位的安全工作负责，切实搞好自主保安。

3、认真执行本岗位各项管理制度及操作规程和专项安全技术措施，不准做与本岗位工作无关的事情。

4、服从区、工长指挥，听从组长领导，保质保量完成各项任务，消除影响安全生产的一切隐患。

5、做好各种工作、备件、劳保用品的岗前准备工作。工作中认真检查所管辖的设备、设施及风水管路，发现问题及时汇报处理。

6、工作完毕，必须清理现场杂物，搞好岗位环境文明生产。

7、必须参加入井培训及岗位工作培训，经培训考试合格后持证上岗。入井时严格执行《煤矿安全规程》对入井人员所规定的“一个必须，三个严禁”。

小班修理工岗位责任制

1、负责处理所辖范围内的设备、设施及风水管路在当班生产过程中出现的各种事故。

2、对本岗位的安全工作负责，切实搞好自主保安。

3、认真执行本岗位各项管理制度及操作规程和专项安全技术措施，不准做与本岗位工作无关的事情。

4、服从区、工长指挥，听从组长领导，保质保量完成各项任务，消除影响安全生产的一切隐患。

5、做好各种工作、备件、劳保用品的岗前准备工作。工作中认真检查所管辖的设备、设施及风水管路，发现问题及时汇报处理。

6、接到处理事故指令后，应立即赶到现场，迅速查清事故原因进行处理，将事故影响时间及范围缩小到最小，确保安全生产。

7、工作完毕，必须清理现场杂物，搞好岗位环境文明生产。

8、必须参加入井培训及岗位工作培训，经培训考试合格后持证上岗。入井时严格执行《煤矿安全规程》对入井人员所规定的“一个必须，三个严禁”。

电工工长岗位责任制

1、在分管区长领导下，负责本班队的安全管理工作，为本班队安全第一责任者。

2、负责所管辖班队的工作安排，贯彻上级下达的指示精神和作业计划，严格贯彻执行矿、区制定的各项管理制度，搞好维护检修质量，设备状况达到90.5.1。防爆电气设备按防爆要求，杜绝电气失爆。

3、负责组织所辖设备的日常维护和检修工作。

4、对所辖设备定期巡回检查，按规定参加周、月检，发现问题及时组织处理。

5、所辖设备出现故障和发生事故时，应及时赶到现场组织进行抢修，并认真做好故障和事故的分析处理工作。

6、积极组织开展修旧利废活动，发挥人才技术及设备优势，组织制作和修理生产所需零部件和设备，减少制作修理费用，降低成本投入。

7、不断提高本班组劳动效率，合理安排人员，减少窝工浪费现象。

8、积极组织好本班队班前会和收工会。

9、组织班队积极参加矿、区组织的各项会议和活动。

10、认真组织完成矿、区交给各项任务和临时交办的任务。

电工组长岗位责任制

1、在电工工长领导下，负责本组的安全管理工作，为本组安全第一责任者。

2、负责本组的工作安排，贯彻上级下达的指示精神和作业计划，严格组织执行矿、区制定的各项管理制度。

3、负责组织所管辖设备的日常维护和检修工作，搞好维护检修质量，每天坚持对所辖设备检查一遍，发现问题及时组织处理，设备状况达到90.5.1。防爆电气设备按防爆要求，杜绝电气失爆。

4、所辖设备出现故障和事故时，应及时赶到现场，组织进行抢修，并认真做好故障和事故的分析处理工作。

5、积极组织开展本组的开展修旧利废活动，发挥人才技术及设备优势，组织制作和修理生产所需零部件和设备，减少制作修理费用，降低成本投入。

6、不断提高本班组劳动效率，合理安排人员，减少窝工浪费现象。

7、组织班队积极参加矿、区组织的各项会议和活动。

8、认真组织完成矿、区交给各项任务和临时交办的任务。

井上电工岗位责任制

管辖范围：主、副井绞车、地面主煤系统、返煤装火车系统、霍庄风井、地面变电所设备和进、出线、工业广场内各用电点供电。

1、负责所辖范围内的设备、设施及供电线路的维护检修。

2、对本岗位的安全工作负责，切实搞好自主保安。

3、认真执行本岗位各项管理制度及操作规程、专项安全技术措施，不准做与本岗位工作无关的事情。

4、服从区、工长指挥，听从组长领导，保质保量完成各项任务，消除影响安全生产的一切隐患。

5、做好各种工作、备件、劳保用品的岗前准备工作。工作中认真检查所管辖的设备、设施及供电线路，发现问题及时汇报处理。

6、工作完毕，必须清理现场杂物，搞好岗位环境文明生产。

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井下电工岗位责任制

管辖范围： ±0水平泵房、主斜皮带车房变电所、东南区皮带车房变电所、东南区-400变电所、87变电所、39变电所、42皮带车房变电所、主、副斜绞车、±0水平、-110 水平、–240水平、-400水平供电线路维护.。

1、负责所辖范围内的设备、设施及供电线路的维护检修。保证所辖设备安全运行。

2、对本岗位的安全工作负责，切实搞好自主保安。

3、认真执行本岗位各项管理制度及操作规程和专项安全技术措施，不准做与本岗位工作无关的事情。

4、服从区、工长指挥，听从组长领导，保质保量完成各项任务，消除影响安全生产的一切隐患。

5、做好各种工作、备件、劳保用品的岗前准备工作。工作中认真检查所管辖的设备、设施及供电线路，发现问题及时汇报处理。

6、工作完毕，必须清理现场杂物，搞好岗位环境文明生产。

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小班电工岗位责任制

1、负责处理所辖范围内的电气设备、设施及供电线路当班生产过程中出现的各种事故。

2、对本岗位的安全工作负责，切实搞好自主保安。

3、认真执行本岗位各项管理制度及操作规程和专项安全技术措施，不准做与本岗位工作无关的事情。

4、服从区、工长指挥，听从组长领导，保质保量完成各项任务，消除影响安全生产的一切隐患。

5、做好各种工作、备件、劳保用品的岗前准备工作。工作中认真检查所管辖的设备、设施及供电线路，发现问题及时汇报处理。

6、接到处理事故指令后，立即赶到现场，迅速查出故障点进行处理，将事故影响时间及范围缩小到最小，确保安全生产。防爆电气设备按防爆要求，杜绝电气失爆。

7、工作完毕，必须清理现场杂物，搞好岗位环境文明生产。

8、必须参加入井培训及岗位工作培训，经培训考试合格后持证上岗。入井时严格执行《煤矿安全规程》对入井人员所规定的“一个必须，三个严禁”。

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变电工岗位责任制

1、负责井上、下高低压电气设备安全供电。

2、工作中详细检查仪表指数，掌握高压盘、变压器及其它设备运行情况，发现异常及时汇报。

3、必须熟悉变电所底进出线路，停送电工严格按操作规程进行，做到一人操作一人监督。

4、监守岗位，严格执行交接班制度，认真做好各种记录。

5、搞好环境卫生，经常保持室内外整洁。

6、保持高度警惕，非本室人员未经领导批准严禁入内。保持消防器材齐全可靠，配件充足。

24

运转大班班长岗位责任制

1、对本班队的安全工作全面负责，为本班组安全第一责任者。

2、在主管区长领导下，负责运转三个班人员管理、任务安排、工作协调，合理安排班队人员出勤。

3、按照有关规定，负责对小班班长进行考核。

4、认真贯彻执行安全生产的政策、法令和上级指示精神，严格执行正规操作工序和质量标准以及专项安全技术措施。

5、积极参加矿、区组织的各项安全活动，并督促本班人员积极参加，对不参加者严格考核。

6、定期组织小班班长及班组核心召开安全生产会，传达近期安全形势及有关文件，了解班组动态，制定相关措施。

7、定期和不定期组织对各岗位人员及设备运行情况进行检查，发现隐患及时组织处理。

8、熟悉所管设备及周围环境，及时准确预测安全隐患，有针对性地提出行之有效的防范措施。

9、认真组织完成上级交给的各项任务及临时交办的任务。

25

运转小班班长岗位责任制

1、对本班队的安全工作全面负责，为本班组安全第一责任者。

2、在大班班长领导下，负责本班组人员管理、任务安排、工作协调，合理安排班组人员出勤。

3、认真贯彻执行安全生产的政策、法令和上级指示精神，严格执行正规操作工序和质量标准以及专项安全技术措施。

4、积极参加矿、区组织的各项安全活动，并督促本班人员积极参加，对不参加者严格考核。

5、对当班期间出现的故障，要及时赶到现场，带领司机配合维修工进行抢救，并积极参加与事故分析工作。

6、熟悉所管设备及周围环境，及时准确预测安全隐患，有针对性地提出行之有效的防范措施。

7、认真组织完成上级交给的各项任务及临时交办的任务。

26

调度员岗位责任制

1、严格执行区领导交办的各项任务，并保质保量完成任务。

2、当班的记录要记录完整详细，时间、地点、内容、汇报人、处理人要记录清楚。

3、合理调度，调度顺序要服从生产，凡影响生产的要优先安排处理，并及时通知值班人员。

4、凡当班有事故，要主动参与分析，找出事故原因。

5、严格执行交接班制度，当班安全生产情况必须当面交接清楚。

6、认真执行本岗位各项管理制度及操作规程、专项安全技术措施，不准做与本岗位工作无关的事情。

7、搞好本岗位文明生产。

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提升机司机（主、副井）岗位责任制

1、对人员和设备的安全负责，确保安全。

2、严格按照操作规程作业，认真执行巡回检查制度和交接班制度等有关规定，有权拒绝违章指挥。

3、工作前检查好信号，机械和电气各部及安全保护装臵，动作是否灵活可靠，各部零部件是否牢固，钢丝绳有无断丝、变形，发现问题及时汇报处理。

4、运转时注意各部运转声响，随时观察仪表指示情况，以及轴承和电动机温度的变化，检查润滑系统的供油情况，保证安全运转。

5、信号不明不准开车，中途停车不得松闸，下行车时必须给电运行，车在运行中司机不得离开操作台。

6、井筒设备检查检修时，要按规定的信号开车。

7、精通业务，钻研技术，精心维护保养设备，充分发挥设备的效能，提高效率。

8、认真填写运转交接班记录，做到操作、检修、消防工具厂 齐全，保持设备与环境卫生整洁干净。

9、严守机房保卫制度，执行入室登记制度，非本机房工作人员未经领导批准禁止入内。

10、司机必须培训合格并持证上岗。

28

主扇风机司机（崔庄、佐城）岗位责任制

1、扇风机司机负责矿井安全通风工作，保证扇风机安全运转是司机的重要职责。

2、集中精力，掌握机器运转情况，每小时检查轴瓦轴承温度和润滑情况，注意水柱升降，发现异常及时汇报和处理，并填写日志。

3、严格执行停送电制度，认真执行安全操作规程。一般情况下如倒风机，司机可向区值班人员提出，组织有关单位进行，特殊情况下立即向区值班人员请示批准汇报后司机可自行倒风机，但停机时间不得超过十分钟，事后及时向区、生产管理汇报，请示检查处理。

4、设备检修后经试运转良好，方可投入运转。

5、严格执行岗位交接班制度，认真填写各种记录，对本机主要部件认真检查交接。

6、做好机房保卫工作，非本机房工作人员未经区领导批准严禁入内。

7、爱护设备、备件，节省油脂，经常擦拭设备，打扫机房，保持设备、机房内外清洁卫生。禁止存放非工作用品。

29

主排水泵房司机岗位责任制

1、水泵司机负责矿井排水，是保证矿井安全生产的重要工作。

2、工作前认真检查各部零件，设备在运转中认真检查水位、电流、电压、水压、温度等在运转中情况是否良好，发现问题及时处理汇报，并填写日志。

3、爱护设备、工具和消防器材，节约油脂，经常擦拭机器。保持设备和机房清洁卫生。

4、设备检修后经试运转良好，方可投入运转。

5、严格执行岗位交接班制度，认真填写各种记录，对本机主要部件认真检查交接。

6、做好机房保卫工作，非本机房工作人员未经区领导批准严禁入内。

30

架空人行车司机岗位责任制

1、架空人车司机负责-110水平与－400水平之间人员运送工作。

2、严格执行巡回检查和交接班等制度，圆满完成本职工作和临时交办的任务。

3、工作前，认真检查机械和电器各部及保护装臵动作是否灵活可靠，各零部件是否牢固。发现问题及时汇报处理。

4、设备运行时要密切注视架空人车运行情况及电机、减速机运转声音是否正常，确保安全运转。

5、努力学习业务，熟悉本设备的结构、性能、安全设施原理，会排除一般故障。

6、注意每次开停车之前，先检查坡中有无人员，确认无问题后再开车或停车。

7、搞好环境文明，经常保持工作岗位干净整洁。

31

铆焊工岗位责任制

1、认真学习安全规程和本工种有关规程。

2、工作前穿戴好劳保用品，认真检查所使用设备，有故障时严禁使用。

3、严格按操作规程操作，不得违章作业。

4、电焊和切割前，施工地点无易燃物存在。

5、严禁带电搬迁和移动电焊机，搬迁和移动前必须切断电焊机的电源。

6、氧气瓶和乙炔瓶存放、运输和使用过程中，严格按规定执行。

7、两人以上工作时必须相互配合，动作协调一致，口令要统一。

8、特殊作业时执行现场安全措施。

32

办事员岗位责任制

1、负责区日常事务和经济核算工作。

2、协助区长编写行政工作计划。

3、负责出勤统计，正确计算工资，按时填报各种报表。

4、负责全区责任事故和工伤事故的统计报告。

5、负责统计工数，领取劳保用品、办公用品、文件收发。

6、密切联系群众，定期参加集体劳动。

7、做好区长行政助手工作。

33

仓库保管员（小仓库）岗位责任制

1、负责机电区生产用材料计划的制定、材料配件的领取、储存和发放工作。

2、负责仓库文明生产、防火、防盗等工作。

3、对本岗位的安全工作第一责任，切实搞好自主保安。

4、建立健全材料、备件档案。做到帐卡物三对照。

5、服从上级指挥，保质保量完成交办的各项任务。

6、协助区长搞好成本管理，提高资金利用率。

7、做好安全消防保卫工作，非工作人员未经领导批准不准入内。

8、搞好优质服务，发放材料态度和蔼，并虚心听取群众意见，不断改进工作质量。

34

仓库保管员（班组）岗位责任制

1、积极配合搞好生产材料准备工作。

2、保管员负责本区各个班队材料备件，分发和领料工作，并对区集中材料集中存放工作。

3、仓库保管员必须清楚并经常清点，单位材料库和备用情况，做到合理利用。

4、认真保管好材料管理工作，不得私自外借和个人私用。

5、搞好各自卫生区域的卫生。

6、认真遵守区各项规章制度。

7、配合区领导搞好单位成本核算工作。

8、对单位材料、领用要及时，不得影响生产。

9、认真填写好材料备件，台帐做到心中有数，帐目清楚。

10、努力钻研业务知识，提高材料管理技能。

35

看大楼工岗位责任制

1、负责本单位辖区内的治安、卫生工作，并注意检查落实。

2、做好车间宿舍的治安防范工作，夜间至少巡逻检查两次。

3、负责车间各活动室及电视机的开放工作，按时开放，活跃职工的文体娱乐活动。

4、负责车间服务员的考勤管理工作及洗刷间、卫生间的扫除工作，并做好本单位卫生区的清扫工作。

5、按时完成车间领导交办的临时任务。

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竖井信号把勾工岗位责任制

1、信号把勾工负责罐笼运行信号的矿车进、出罐笼工作。

2、信号把勾工必须熟悉本岗位提升设备的性能、信号系统。

3、必须严格执行信号把勾工的操作规程。

4、上岗期间严禁擅自离开工作岗位，把勾工必须懂得使用的矿车防跑设备的结构及性能。

5、每班前对所使用的设施进行详细检查。

6、严格执行现场交接班制度。

7、必须持证上岗，并对本岗位安全工作负责。

8、装载不符合规定的矿车，不准下回。

9、要集中精神注意罐笼的运行情况，发现和听到异常现象，立即向车房发送紧急停车信号。严禁违章作业。

10、必须参加班前会。

37

核算员岗位责任制

1、按上级规定做好工资成本核算工作，月度工资成本结算，造表及时无差错。

2、各类台帐，报表填写清楚，准确及时。

3、对职工服务热情。耐心周到。

4、月度工资表及时公布，使职工对当月收入做到心中有数。

5、严格遵守上级有关财务制度。

38

小绞车司机岗位责任制

1、小绞车司机必须经过专业培训，考核合格，取得操作证的人员担任，并持证上岗。

2、上岗前，必须认真检查所操作设备及岗位工作环境，并进行安全确认，遇有安全隐患必须及时排除后，再上岗作业。

3、严格执行《小绞车操作规程》，按照《小绞车操作规程》进行操作。

4、车辆必须有红灯和保险绳。

5、认真执行本岗位现场交接班制度，不准做与本岗位工作无关的事情。

6、搞好岗位环境文明生产，达到质量标准化要求。

7、运转时注意各部运转声响，检查轴承及电动机温度变化，钢丝绳的运行排列情况，保证安全运行。

8、信号不明不准开车，中途停车不得松闸，下行车时必须给电运行，车在运行时司机手不得离开手把。

9、开车时必须设警戒绳。

10、严格执行开车不行人，行人不开车制度。严禁放飞车。

11、停车后，司机离开车房必须将控制开关停电闭锁。

39

煤仓清理工岗位责任制

1.清理工负责清挖矿井水仓、煤仓工作等工作。

2.必须熟悉本岗位的安全环境及应急措施，按操作规程操作。3.严格执行现场交接班制度。

4.必须参加班前会，执行安全确认制度。5.认真搞好自主保安工作，对自己的安全负责。 6.搞好岗位文明生产，保持干净整洁的工作环境。

7.遵守劳动纪律，爱岗敬业，注意与其他相关工种人员间的协调作业。

8.服从当班班长指挥，完成当班清理任务。9.按规定着装、精神集中、精力充沛、认真操作。

10.熟悉各种安全及应急措施，作业期间要注意周围环境情况，检查运输线路及机车运行情况，发现隐患要及时汇报并积极参与处理。

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羊东矿进风道猴车上、下站把勾工岗位责任制

1、每班进风道坡头、坡底上、下站把勾工，必须按时参加班前会，经过安全确认后持证上岗。

2、进风道架空人车上、下站把勾工，负责在坡头、坡底岗位进行抱索器转运工作、并维持乘车秩序。

3、进风道坡头、坡底上、下站把勾工，转运抱索器必须按照乘车规定进行悬挂、转运，并控制抱索器悬挂间距。

4、进风道坡头、坡底上、下站把勾工，负责落实乘坐人员必须在上、下站处悬挂抱索器，且乘坐间距达到10米，对不遵守秩序人员有权进行制止，对拒不遵守规定人员向其讲明道理后，如不听从劝阻的，有权停止架空人车运行，并及时向生产部和安检部进行汇报。

5.进风道坡头、坡底上、下站把勾工转运抱索器时，严禁另一侧有人员乘坐，以防转运抱索器时发生抱索器掉落伤人。猴车下人处不许存杆。

6、负责落实矿制定的开车规定，在规定时间内向车房司机联系，并打信号进行停、开车。开车信号规定：“一声定钟、三声开钟”。

7、进风道坡头、坡底上、下站把勾工，负责检查坡头、坡底悬挂点、架空人车的安全运行情况，发现架空人车有问题，及时联系停车，并在本班内监督落实问题处理情况，没有处理完毕不允许开车。

8、严格执行交接班制度，做到安全隐患交班人员交不清不交接、接班人员精神状态不好，安全隐患交接不清不交接。

9、上岗期间严禁擅自离开工作岗位，有情况必须及时向机电区汇报，否则按脱岗处理。

10、进风道坡头、坡底上、下站把勾工，进风道架空人车运行期 41

间进行监督检查人车运行情况，发现异常立即定钟停车。

11、进风道坡头、坡底上、下站把勾工，负责检查抱索器的完好情况（猴杆是否变形、开焊、衬垫磨损程度、螺栓紧固情况），对不完好的（特别是打滑的）抱索器进行做标记并分类存放。严禁将完好的抱索器与损坏的抱索器混放造成意外。

12、做好开、停车联系记录，并保持记录本清洁详细，不得丢失记录本。

13、进风道坡头、坡底上、下站把勾工，监督检查维护工及其他单位职工在进风道坡上的施工情况，并在施工完毕后空车试运行正常后，方可进行架空人车运行。

14、进风道坡头、坡底上、下站把勾工，监督检查巷道是否有向钢丝绳上淋水情况，如有必须立即停车联系处理，并负责监督检查淋水处理情况，在处理完毕后阻拦行人，进行空车试运转，正常后才能恢复架空人车运行。

15.严禁同时运送携带爆炸物品的人员。携带爆炸物品的人员必须在集中时段乘车，严禁与其他人员混乘。

16.在运送人员比较集中的时段，应首先运送其他人员。携带爆炸物品的人员必须等其他人员全部运送完毕，并经坡头、坡底信号工（工作人员）联系确认无人员乘坐后（最后一名乘坐人员乘车13分钟且正常运送到达下车位臵下车后）方可乘坐；携带爆炸物品的人员开始上下时，随后到坡头和坡底的其他人员也必须等最后一名携带爆炸物品的下车后，经坡头和坡底信号工（工作人员）确认后方可上下。

17、进风道坡头、坡底上、下站把勾工，必须熟悉岗位责任制，没有学习、学会岗位责任制的人员严禁从事此项工作。

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空压机司机岗位责任制

1、空压机司机负责全矿井生产用风工作，保证空压机安全运转是司机的重要职责。

2、严格执行岗位交接班制度，认真填写各种记录，对空压机主要部件认真检查交接。

3、集中精力，掌握机器运转情况，每小时检查巡检一次，注意各种保护和供风压力变化情况，发现异常及时汇报和处理，并填写运转日志。

4、努力学习业务，熟悉本设备的结构、性能、安全设施原理，会排除一般故障

5、爱护设备、备件，经常擦拭设备，打扫机房，保持设备、机房内外清洁卫生，禁止存放非工作用品。

6、做好机房保卫工作，非本机房工作人员未经区领导批准严禁入内。

43

皮带机司机岗位责任制

1、皮带机司机负责全矿原煤运输工作。

2、严格按照操作规程作业，认真执行巡回检查制度和交接班制度等各项制度，积极完成本职工作及临时交办的任务。

3、工作前检查机械和电气各部及安全保护装臵动作是否灵活可靠，各部零部件是否牢固，发现问题及时汇报处理。

4、设备运转时，要密切注意胶带的运行情况，随时观察仪表的指示，注意轴承和电动机温度的变化，以及各部的运转声音是否正常，确保安全运转。

5、集中精力操作设备，及时开停。每次开车时各处司机之间必须联系好，做到协调一致。

6、机道及各片口检查、检修时，司机必须按照检修人员规定的信号开停车，防止发生以外。

7、努力学习业务，熟悉本设备的结构、性能、安全设施的原理，做到会操作、会维护、会保养、会排除一般故障。

8、爱护设备、工具和消防器材，经常注意卫生清洁，保持工作环境文明整洁。

9、坚守岗位，提高警惕，做好保卫工作，认真填好事故记录。

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给煤机司机岗位责任制

1、认真执行各项规章制度和劳动纪律，坚守岗位，积极完成给煤任务，及时开给煤机给煤。

2、集中精力操作，及时开停给煤机，注意观察机械、电气设备运行状态，发现有人身危险或有设备事故要及时，停机并向机电区汇报，积极进行检查和处理。

3、努力学习，熟悉本岗位机械、电气设备的性能和工作原理，构件作用等，逐步做到“三知”“四会”。

4、听到停机信号要立即停机，并于有关岗位联系，

5、保管好材料，备件、工具等。

6、做到工作周围清洁卫生，及时清理漏煤对运转部件经常注油。

7、司机必须持证上岗，严格现场交接班。

8、时刻注意观察给煤情况，发现异物或物件大件（碴）及时停车处理，严防进入下一环节。

45

第16篇：煤矿机电科安全生产责任制

煤矿机电科安全生产责任制

1、机电科长、副科长安全生产责任制

1．在党支部的领导下，主持全科日常工作，负责本科范围内的具体工作安排和人员调配。

2．主持全科职工的业务学习和技术考核。

3．检查全科各工种、各岗位的工作情况对违章作业或违反有关规定的行为，有权停止当事人工作，有权提出处理意见。

4．参加矿里的各种生产会议，就全矿所有的机电设备使用运转情况，定期向领导汇报，完好率要达到部颁标准。

5．向各班下达生产任务，同时明确质量要求，坚持有布置、有检查。

6．对本科安全生产负全面责任，在研究布置检查总结生产任务的同时落实安全工作，保证完成任务。

7．关心群众生活，帮助职工解决实际困难。

8．有权拒绝在无安全设施的情况下工作。

9．副科长积极配合科长搞好工作，完成科长分配的工作任务，科长不在时，行使科长的职责和权利，管好全面工作。

2、2010年版党支部书记安全生产责任制

1．围绕党的中心工作，根据党的决议和希望，领导和组织单位政治学习，开展政治思想工作及时掌握和分析本单位人员的思想动态，采取多种形式开展正常性、针对性的思想教育，注意做好后进人的转化工作。

2．教育并带领本单位的党团员工人在班组长的领导下，完成生产和工作任务，提高职工对质量标准化的全面认识。

3．关心本单位职工工作、生活问题并尽量解决实际困难。

4．以自己的模范作用教育和影响党团员和群众促进生产、工作任务的圆满完成。

5．负责本支部的日常工作，抓好支部的思想建设、组织建设和作风建设。

6．帮助和指导本单位工会、共青团工作。

3、2010年版机电技术负责人安全生产责任制

1．贯彻执行技术方针，政策和有关规定。组织和协助矿长，编制全矿年 季 机电设备检修、安全计划 ，并予以落实。

2．排查提升、运输、通风、排水、供电等系统中的不安全隐患，把好技术关。主持编制年度设备更新计划，按时完成设备安装移设。

积极，组织和参加全矿每月的设备大检查，对查出的问题安排各单位落实解决。

经常组织职工学习和推广先进经验开展技术革新，积极采用新技术，新设备新材料，新工艺。

负责操作规程的审查和设备报废的鉴定工作。

4、2010年版机电技术员安全生产责任制

1．在机电科长和机电技术负责人领导下，开展业务和技术工作，认真执行机电技术工作的政策、规章、规定和标准。

2．掌握设备的技术工作，对本职范围内的设备做到有图纸、有资料、有原始记录、有维修配件。

3．负责小型改革和技术工作。

4．做好设备的技术测定计算，以及运行数据的分析整理。

5．协助工程师编制技术管理，严格检查质量标准。 6．负责测绘部件和加工配件图纸。

7．负责分析机电追查事故，提出防范措施。

8．负责本职范围内职工的技术学习，提出操作和维修技术水平。

5、2010年版材料员安全生产责任制

1．认真贯彻执行规章制度，遵守纪律、服从领导、听从指挥。

2．负责搞好本科材料、劳保等计划编制及领料工作。

3．认真填写帐卡，做到帐、卡、物相符。

4．树立全心全意为职工服务的思想不怕麻烦。

5．严格材料的领发制度，坚持原则、不殉私情。

6、2010年版机电设备管理员安全生产责任制

1．遵守纪律、服从领导、听从指挥。

2．认真管理设备台帐、牌板、图板及设备帐卡，做到帐、卡、物相符。

3．深入井上、下各岗位，随时掌握设备完好状况，坚持原则，向一切不爱护设备的错误行为作斗争。

4．认真对照设备完好标准，验收检查设备把好质量关。

5．负责办理设备的调配移交手续，设备大、中级计划和材料计划。

6．及时填报设备完好情况月报。

7、2010年版机电班长、副班长安全生产责任制

1．受科值班人员领导、听从指挥是现场的指挥员和战斗员。

2．负责具体任务的分配，指

派具体人员到工作地点和岗位，并提出安全技术要求。

3．掌握自己范围内所管理的运转情况，出现问题及时安排处理，保证不影响矿井的正常生产。

4．组织本班职工学习规程，并明确自己的职责，同时明确矿和本科的生产和安全计划。

5．对违章作业要严肃制止，经制止不原改正或不服从分配的工人，有权停止其当班工作。

6．经常组织职工学习政治和业务技术提高觉悟，加强责任心，提高业务技术。 副班长积极配合班长工作，班长不在时副班长行使班长职权。

8、2010年版车工安全生产责任制

1．严格掌握有关章程、制度，精心加工工作。

2．熟悉图纸和工艺，按图纸和工艺要求加工零件。

3．班终做到机床、工具擦净，工作场所打扫干净，半成品堆放整齐，锁好工具箱。

4．对工具、量具、图纸妥善保管，不丢失、不损坏。

5．遵守各项规章制度，严守岗位，服从领导指挥，保质保量完成任务。

9、2010年版 气焊工安全生产责任制

1．服从领导、听从指挥。

2．认真保管好气瓶，防止爆晒、振动。

3．注意检查气瓶、卡子有无损坏，固定螺栓、螺母是否完好、稳定是否可靠。

4．开气前认真检查气表和气表开关是否有问题，气是否有损坏，同时检查割枪是否有问题。

5．动火地点和氧气瓶，乙炔瓶当中的距离要符合安全规章要求。

10、2010年版电焊工安全生产责任制

1．严格执行规程规定，保质保量的完成任务。

2．从事焊接前，必须知道焊接工件的材料质量及施工要求，检查好工具、设备各项准备工作。

3．焊接时做到焊接质量好、无裂缝、无气孔，爱护焊机，合理使用焊条，不断提高焊接技术和工艺。

4．班终保持工作场所卫生，半成品和材料工具存放整齐，工房和工具箱锁好。

5．爱护设备工具，材料做到不丢失、不损坏。

11、2010年版钳工安全生产责任制

1．严格执行规章制度，遵守纪律，服从领导指挥。

2．做到无施工、无图纸、无实物或图纸不清不施工。

3．做到六注意：（1）量具校对；（2）加工顺序；（3）器件质量检查；（4）零件存放整齐；（5）加工符合图纸要求；（6）零件互相配合。

4．爱护设备工具、量具、图纸，用后该交回的交回，做到不丢失不损坏。

5.班终做到工具、工作场所整洁，半成品放整齐，锁好工具箱。

12、2010年版 绞车操作工安全生产责任制

1.坚守岗位，不得擅离职守，对所在单位的人员与设备安全负责，确保生产的安全运行。

2.集中精力、谨慎操作、行为规范、严格按照操作规程作业，在操作中严格执行“三不开”（信号不明不开，没看清上下钩不开，启动状态不正常不开）“五注意”（注意电压、电流表是否正常、注意制动闸是否可靠、注意深度指示器是否准确，注意钢丝绳排列是否整齐，注意润滑系统是否正常）

3.加强责任心，做到“三知”（知设备结构、知设备性能、知安全设施的作用原理）。“四会”（会操作、会维修、会保养、会排除故障）。“五严”（严格执行交接班制度、严格执行操作规程、严格执行要害场所管理制度、严格执行巡回检查、严格执行岗位练兵）。

4.认真填写“五录”（交接班记录，巡回检查记录，安全装置实验记录，人员进入记录，运转日志）。

5.做到检修、消防用具齐全、保持设备与环境卫生整洁干净。

6.绞车操作工必须持有《岗位资格证书》和《安全工作资格证书》方能上岗 作业，无证书不准操作。

13、2010年版绞车操作工交接班制度 接班必须按时在岗位现场上进行。

接班要按巡回检查制度规定的项目认真 进行检查。 接班必须严格执行“七交”与“七不接” 交清当班运转情况，交不清不接。 交清设备故障和隐患，交不清不接。

交清应处理而未处理的问题的原因，交不清不接。 交清工具和材料配件的情况，数量不符的不接。

14、2010年版监护司机责任制

1．监护司机必须有《岗位资格证书》和《安全工作资格证书》方 可从事监护工作。

2．接班人员上下井和进行特殊提升的时间内，监护司机必须在操作台旁进行监 护。

3．及时提醒操作司机进行减速，施闸和停机

4．认真进行巡回检查，发现问题应及时处理和报告。

5．在必要时，监护司机有权直接操纵保险闸操纵手把或紧急停机开关。

6．监护司机必须及时掌握提升机的进行状态。

7．监护司机负责接待或对外联系工作。

15、2010年版要害场所管理制度

1．凡在要害场所工作的人员，必须经保卫部门审查同意后，方可进入工作场所。

2．要害场所必须悬挂标志牌，如“机房重地

闲人免进”。 3．凡本单位领导，业务管理人员进入要害场所检查工作，都要在登记。

16、2010年版三大保护电工安全生产责任制

1． 认真执行矿、科有关规章制度，在科长和班长的领导下积极做好本职工作。

2．对井下变电所的高低压开头（板）应根据下达的设计施舍进行过流整定，并挂牌填写原始记录，，对过流整定存在的问题，要报技术组采取措施积极处理。

3．各采区变电所要悬挂同实际供电相符的供电签牌。

4对井下各采区变电所、电气设备的接地保护装置要经常检查，每年要将主接地极和局部接地极从水或水沟中提出来详细检查一次。电气设备在每次搬迁后要详细检查接地装置的完善情况，如发生破坏立即处理，在电气设备接地修理前禁止向处供电。对检修和处理的结果要详细记录，并向科和技术组汇报。

17、2010年版电修工安全生产责任制

1．执行有关规定，遵守劳动纪律听从指挥。

2． 负责全矿小型电机、变压器及综合保护防爆开头等电气设备的检查局扇检修。

3． 掌握修理设备的质量标准和完好。

4． 检修设备出进场有记录。

5． 保持工作场所清洁，按计划保质保量完成任务。

18、2010年版机械安装检修工安全生产责任制

1．严格执行规章制度，遵守劳动纪律，服从领导安排，听从指挥。

2． 按时完成各种机械安装拆除任务和检修加工任务。

3． 严格执行安装质量和设备维修标准，保护安装的设备达完好标准。

4． 认真招待技术安全规程，做到安全生产。

5． 做好工具仪表保管和设备的配件准备。

19、2010年版安装电工安全生产责任制

1．树立为一线服务的思想，认真学习技术提高业务水平。

2．设备安装维修，台台设备完好。

3．认真填写安装检修记录并做到台台件件挂牌。

4．严格执行党的安全方针，定期检查有关数据。

5．遵守劳动纪律，服从领导安排，听众指挥。

6．坚持增产节约，努力降低材料消耗成本和配件消耗，认真做好拆除和回收，搞好修旧利废。

202010年版电检修工安全责任制

1．移动和检修电气设备时，严格招待停电送电制度，严禁带电作业，停电要挂牌，自停自送。

2．停一个开关，同时多人在不同地点工作时必须都挂停电牌，由最后一个取牌送电，不准借别人停电的机会去检修设备。

3．开关自动跳闸时，应试送三次，不准用捆绑机械或拉牌检漏的办法强行送电。

4．电缆悬挂整齐，够高，要使矿车掉道时不致受撞击，在电缆落地时，不致落在轨道或运输机上，铠装电缆每个接头要有就地接地极与铠装电缆的铝皮连接，悬挂时不宜过度弯曲与打结。

5．发现电气在失爆要及时处理，不准随便整定开关的保护安置。 6．停电检修时要先测试是否断电，工作时要防止工具落入机体内。

7．局扇要与迎头的设备连锁，重点与瓦斯头要实行双供电路，配用煤电钻综保装置，并保持动作灵敏要靠。

装立设备要捆挂好，翻眼带机、刮板机要停机通过，从井筒打运设备，要 执行提绞规定，在上下山工作时，要经矿批准停钩进行，在平巷作业时，要注意来往车辆。

21、2010年版电话维修员安全生产责任制

执行有关各项规章制度，遵守纪律，服从领导。

2．严守工作岗位，做到电线吊挂合理、整齐，线路畅通，通话清晰。 3．做好电话线路的安装、架设和拆移。

4．加强检修和维护，保证电话完好。

第17篇：煤矿机电科安全生产责任制

煤矿机电科安全生产责任制汇编

煤矿机电科安全生产责任制汇编 机电科科长安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

2、抓好矿井排水、提升、压风、供电及运输等系统的管理工作。

3、负责组织制定科室内部各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

4、组织人员进行设备的进货验收，保证采购的设备符合规定要求。

5、根据矿井的生产计划，综合安排对机电设备进行月度停产检修。

6、定期组织本科室人员学习新知识，掌握矿井设备的工作原理和维护要求。

7、定期排查矿井在机电范围内的安全隐患，制定有效的整改措施并监督实施。

8、及时、如实报告矿井机电事故，负责组织机电事故分析并提出主导意见。

9、负责审查规程、措施。

10、深入现场，组织人员对现场的机电设备、设施的防爆性能、完好等进行检查，及时解决现场存在的问题。

11、每月至少应组织3次矿井机电安全设备、设施的大检查，及时消除设备(设施)安全隐患。

12、负责组织大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。

13、参与编制“雨季三防”、“冬季四防”等计划，并监督实施。

14、组织建立完善矿井机电设备、设施技术档案。

15、负责矿井机电安全质量标准化的检查、评比。

16、积极在矿井推广机电安全生产新技术、新设备，新工艺、新材料，开展安全生产科研攻关。

17、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

18、完成领导安排的其它工作。机电科副科长安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

2、积极配合机电科科长开展机电、运输管理等工作。按照分工要求，在分工范围内完成或组织完成相应的工作。

3、组织进行机电、运输管理检查，发现矿井使用的设备、安全设施不符合有关规定时，及时组织整改。

4、参加会审规程、措施。

5、及时向机电科科长提出改进工作的具体建议。

6、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

7、完成领导安排的其它工作。

机电科副科长（节能环保）安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

2、在科长的领导下，具体负责节能减排、能源计量、能源统计、环境保护的相关管理工作。

3、认真学习各项业务知识，切实贯彻国家环保方针、政策、法规，并检查和监督实施。

4、安排指导计量管理员、统计员、环保管理员的工作。

5、对上报资料严格把关，切实做到上报数据有据可查。

6、组织制定节能减排、能源计量、能源统计、环境保护管理制度、考核标准、奖惩办法，并组织实施和监督检查。

7、负责推广节能减排、能源计量、能源统计、环境保护先进技术的应用。

7、负责矿井环境污染事故的防范、报告、调查、上报和处理工作。

8、负责与节能、环保等有关单位的联系、协调工作。

9、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

10、完成领导安排的其它工作。机电科主管技术员安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

2、在科长领导下，全面负责机电科技术管理工作

3、组织编制机电月度、季度、年度工作计划，保证矿井机电管理工作的正常进行。

4、协助科长根据矿井的生产计划，编制设备检修计划等，保证矿井安全生产。

5、及时对现场机电管理进行技术指导，开展好相关的工作。

6、在机电副总工程师的组织下，编制机电专业安全技术措施。

7、对机电设备的选型、进货质量验收等进行技术把关。

8、参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。

9、协助其他专业编制采、掘等工作面的配电设计和电气整定计算，保证采、掘等工作面供、配电的合理性。

10、经常深入现场，及时发现和解决安全隐患，及时向机电科科长汇报，提出处理意见。

11、协助机电副总工程师、机电科长搞好重大事故隐患排查和治理安排，并按规定及时上报。

12、根据实际情况及时分析矿井机电技术管理状况，向机电科科长提出具体意见。

13、负责矿井机电、运输设备、设施技术档案的整理、管理工作。

14、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

15、完成领导安排的其它工作。机电科技术人员安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

2、协助主管技术员抓好全科的各项安全技术工作，对分管范围内的安全技术工作全面负责。

3、对所分管设备的现场情况要全面了解，熟悉掌握每台设备的运转情况。

4、加强职工技术培训，使职工达到本工种应有的技术水平，努力提高职工的业务素质。

5、编制或审批所分管范围内的施工措施，监督检查措施的落实情况。对检修完后的项目进行监督检查，并写出检修总结。

6、组织对分管范围内的老化设备进行更新改造和技术攻关工作，熟知现场设备的性能、结构原理及运转等情况，及时为检修提供所需技术数据。

7、经常深入现场，对施工工艺和职工正规操作进行技术指导。

8、经常检查分管范围内皮带运输设备的安全设施，及时进行各类试验，确保灵敏可靠。

9、定期组织对分管生产系统的重大安全隐患进行排查，对排查出来的安全隐患，要落实整改措施。

10、组织好分管范围内的安全质量标准化活动。

11、组织好调查研究，及时总结分管范围内的安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。

12、负责搜集本科各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。

13、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

14、完成领导安排的其它工作。机电科配件管理员安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

2、按照上级有关安全规定编制综机配件计划，按计划和需要组织货源，保障供应，严格把好配件质量关。

3、因配件质量问题造成的设备故障或机电事故，应负直接责任。

4、检查监督综采(掘)单位执行综机配件管理制度的情况，负责落实。

5、严格执行库存物资保管保养制度，保持库房清洁卫生，做好防冻、防火、防盗，消防器材齐全，配件上架，分类摆放，标志清晰、醒目。

6、保证综采(掘)生产所需配件符合规定要求，防止不合格产品进人综采(掘)生产过程，确保综机设备安全运转。

7、经常深入现场，检查配件使用情况，排查不安全隐患，防止设备故障的出现，保证安全生产。

8、经常到区队和车间了解配件的供应、使用情况，及时解决实际问题。

9、按时参加安全教育培训，参加科组织的安全活动，及时传达上级对安全工作的文件指示精神，做到自主保安和互助保安。

10、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

11、完成领导安排的其它工作。机电科油脂管理员安全生产责任

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

2、执行好油脂管理制度，每月定时、定点、定人、定质、定量，检查区队用油情况，定时取样化验，将检查问题及化验结果及时通知区队。

3、定期检查油脂专用容器和工具的使用管理情况，坚决杜绝油脂乱放、混放，油抽子不加套现象等。

4、严格油脂库房管理，油料分类排放，清晰注明牌号、用途，库房做到清洁整齐，禁止火种和易爆物品入库，消除火源隐患，灭火器材按要求配齐，定期更换保证其效能。

5、经常深入现场，检查设备的油质，及时检查设备漏油、润滑不良等问题，协助维修人员及时加以解决。

6、建立健全设备用油档案，及时掌握设备用油状况，按期提供用油计划。

7、及时传达上级对安全工作的文件指示精神，做到自主保安和互助保安。

8、按时参加各种油脂专业方面的安全技术培训，熟练掌握本专业的安全知识；

9、定期对本职业务范围内的油脂情况进行安全检查，及时处理存在的安全事故隐患；

10、采用有效预防措施做好油脂管理工作，做到六防：即防火、防潮、防寒、防冻、防尘、防盗等安全工作；

11、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

12、完成领导安排的其它工作。机电设备管理员安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

2、建立健全设备管理台帐，编制设备购置计划，参与设备选型、购置、验收等工作。

3、对检修的设备进行质量验收，办理设备交接事宜。

4、负责库存设备的管理工作，严格按制度发放，负责设备的封存、调剂工作。

5、负责检查、监督和考核各单位的设备使用情况和管理制度的执行情况。

6、掌握国家公布的淘汰机电设备等有关资料，对淘汰设备、无使用价值设备办理报废手续。

7、负责设备事故的登记、调查、分析、统计和上报。

8、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

9、完成领导安排的其它工作。机电科电缆管理人员安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

2、负责电缆的存放、保管、检验、编号、上账、建卡、领取、回撤等具体工作。

3、深入现场,及时掌握井下电缆的实际分布及供电情况。

4、定期检查各单位电缆的悬挂、使用、运行是否符合规定。

5、根据电缆的使用、库存和生产需要等情况,编制电缆购置计划。

6、参加机电安全质量标准化检查，对检查出的问题及时组织整改、复查、考核。

7、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

8、完成领导安排的其它工作。

机电科小型电器管理员安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

2、负责管理小型电器的领用、建帐、发放、修复。

3、负责对小型电器使用情况监督检查。

4、及时提交小型电器及配件需用计划。

5、搞好小型电器的修复利用工作，充分利用报废小型电器上有利用价值的零部件。

6、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

7、完成领导安排的其它工作。机电科节能员安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

2、每月按时下达各单位用电指标，有重点的开展用电分析活动。

3、协助办理各单位用电申请，杜绝无表、无计划用电。

4、贯彻执行矿节能领导小组的决定，反映节能工作情况，及时向有关单位传达节能文件、规定和会议精神。

5、参与编制节能规划、年度计划、节能工作总结，定期上报各种能源报表。

6、贯彻执行国家标准，参与制定矿井能源管理工作标准和技术标准。

7、对各用能单位进行计量监督、统计监督、标准监督和监控能源 节约的巡回检查。

8、推广新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流能源管理工作。

9、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

10、完成领导安排的其它工作。机电科环保管理员安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

2、具体负责矿井的环保管理工作。

3、参加制定矿井的环境保护管理制度、考核标准、奖惩办法，参与实施和监督检查。

4、具体负责矿井环保人员技术培训。

5、积极推广环境保护先进技术的应用，积极采用最佳环保实用和综合利用技术。

6、负责定期检查环保设备的运转及“三废”排放情况，出现异常及时查明原因，监督有关部门解决。

7、负责建立环保档案运行记录台帐，

8、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

9、完成领导安排的其它工作。

第18篇：煤矿机电个人总结

个人总结报告

各位领导，你们好！

我叫***，现年30岁，从小爱好机电行业的我1996年毕业于***市煤炭技工学校机电专业班，先后在******煤矿、*******水泥制品有限公司工作，通过培训学习取得了高级电工资格证，2008年至今在******有限公司任机电科长。

近年来，随着国家、政府部门对煤矿安全生产管理要求的不断提高，在工作中对技术的理解不断加深，认识到自身专业技术的浅薄，还需要进一步学习专业技术知识，才能适应科技的飞速发展。

在思想方面，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，端正工作态度，对待工作认真负责，具有良好的政治思想素质。通过对党章的培训学习2010年被党组织作为入党积极分子培养，于2011年6月被党组织吸收为中共预备党员。

回忆起我十几年的打工生涯，有辛酸也有欢笑，辛酸的是为了抓工期带领全班组通宵工作，老婆生小孩我不在她身边，父亲做心脏手术我也不在家，值得欢笑的是，通过这十几年的磨砺，无论是专业技术还是管理经验都得到了大幅度的提高，比如，2.2-280kw变频器、10KV/1600kVA汽轮发电机组、10KV/800KW高压电机、大功率无刷柴油发电机组等等大中型设备，从认识到能够维修，我付出了很多，为我能够学到更多、更深层次的技术奠定了基础。

2008年以来在*****煤业有限公司工作，任机电科长，就我矿机电管理的一些做法、思路和设想，向大家作以汇报。大家知道，机电

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个人总结报告

管理是煤矿生产的重头戏，质量达标是安全生产的保障。今年以来，全国煤炭行业接连发生多起重特大恶性事故，给煤矿安全生产带来了严峻的考验，党和国家领导人对煤矿安全生产提出了更高的要求。作为机电管理工作者，我们深感责任重大。进入2010年，我们结合机电科工作实际，制定了“坚持人性化的管理，强化机电的精细化，确保矿井安全生产，实现机电全面达标”的战略方针。在这一方针指导下，全科各项工作迅速展开，并取得了一定的成果。机电事故率大幅度下降,有效杜绝了重大机电事故的发生，现将机电工作的几点做法总结如下：

总体来说，我们一靠矿领导，二靠全科员工，三靠团结拼搏，四靠精细运作，我们的主要做法是：

一是全面实施“

六、

一、六”机电管理工程，推动精细化管理进入2010年，我们机电科认真贯彻落实公司实施精细化管理的要求，结合本单位的工作实际和特点，积极探索和总结机电管理的新经验、新方法，在机电管理上全力推行实施“

六、

一、六”机电管理工程，即六抓、一设立、六强化：“六抓”是一抓安全，六亲不认；二抓质量，细致入微；三抓消耗，斤斤计较；四抓纪律，铁面无私；五抓创建，持之以恒；六抓生产，万无一失。“一设立”是设立岗位创新基金。“六强化”是强化领导，带头示范；强化培训，提高素质；强化管理，精细运作；强化分配，公平公开；强化定额，优化组合；强化载体，营造氛围。“

六、

一、六”机电管理工程的全面实施，进一步使机电管理工作走上了科学化、规范化的轨道，推动了机电科精细化管理的不断

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个人总结报告

深入和完善，有效地促进了机电科各项工作的开展和完成。

二、坚持以人为本，实施人才工程，发挥人才效益，努力打造一流的机电管理队伍，人是做好一切工作的决定因素，高素质人才则是企业生存、发展的源动力。基于这种认识，我们注重发现人才，培养人才，用好人才，充分发挥人才效益。首先我们对全科所有的管理干部进行了摸底排查，了解他们所学专业，针对他们的技术能力和工作能力，为他们建立个人档案，然后根据具体情况给各人定位。对技术好能力强的同志及时提拔到技术岗位或领导岗位上。机电科定期召开技术人员例会，为广大技术人员提供机会，搭建平台，以便大家相互交流、相互学习。机电科定期不定期安排技术人员转岗轮换，以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练，达到一专多能。这一人才工程的实施，充分发挥了人才效益，真正达到人尽其才，物尽其用，大大提高了机电管理队伍的整体素质，为进一步打造一流的机电管理队伍奠定了基础。

三、保运转、创达标，双管齐下，搞好质量达标工作，进入2010年以来，全科上下齐心协力、共同奋斗，在保证安全运转、搞好生产服务的同时，下大力气抓好质量达标工作。井下巷道变形严重，鼓底、片帮、塌方、掉顶现象随处可见。面对困难，面对挑战，我们没有退缩，而是迎难而上。条件虽差，但标准不能降低，我们就是要高标准，严要求，严格按照机电科制定的标准去施工，在搞质量标准化过程中我们主要是运用两个词“奖励”（表扬）与“罚款”（批评），对表现较好的员工进行奖励和表扬，对表现较差工作不积极进行罚款和批评。

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个人总结报告

由于措施得力，方法得当，落实到位，优化方案，严格标准，从而使我矿机电质量标准化工作有了一定的起色。达标创建的成功，是与我矿实施精细化管理，以及各单位的通力协作分不开的。质量标准化工作是一项系统工程，靠一个单位或一部分人的单打独斗是很难做出成绩的。它需要相关单位通力协作才能做出成绩。我们通过内抓外协，与兄弟单位加强联系，协调配合，努力向目标靠拢争取优先达标。在达标创建工作中，实施了精细化管理，大到一台设备的安装摆放，一根电缆的悬挂，一根轨道的铺设；小到一只灯具的安装，一副电缆勾的吊挂，一个固定孔的定位，都要求专人负责，对每一个拖滚，每一根水管进行编号管理，力求做到精、细、准，不允许有丝毫的马虎。要求员工精心操作，认真维护，保证设备正常运转，保持巷道环境卫生清洁。

四、转变作风，务虚求实，质量达标，全面展开

1、机电科工作作风。向管理要质量，向管理要效益，改变传统管理模式，全面实施精细化管理。在改变管理模式的同时，我们也在努力转变我们的工作作风，变消极为积极，变被动为主动，在工作中逐渐形成了机电科独特的工作作风。即：端正思想，以身作则，雷励风行，注重实效。

2、工作方针。制定了机电科“严、堵、恒、新”的工作方针即是：严格管理，堵塞漏洞，持之以恒，求实创新。

3、“五一”作风，即：一个本子、一杆水笔、一把尺子、一只石笔(或粉笔)、一套工具。为把我矿的机电管理工作和质量达标工作，

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个人总结报告

真正做精做细，我们要求全科管理干部，把关口前移，重心下移，拉下面子，放下架子，深入一线，真抓实干。跑现场要随身携带一个本了、一杆水笔、一把尺子、一只石笔（或粉笔）、一套工具，以便在现场发现问题，能用水笔记在本上，用尺子量出数据，用石笔（或粉笔）划上记号，如确实需要可随时拿出工具排除机电故障处理问题或及时检查问题。这样有利于迅速及时地消除隐患，从而大大降低事故率。

4、质量达标，以点带面，全面展开，稳步推进，在全科范围内掀起了新一轮大搞质量标准化建设的热潮，真是“一花独放不是春，万紫千红春满园”。在强化正常检修的基础上，对日检、周检、旬检、月检、季检等巡回检修工作进行细化、量化，要求检修人员做到”五勤”勤看、勤摸、勤听、勤维护、勤保养，落实谁检修、谁签字、谁负责制度，大大增强了检修人员的责任心，力争让机电设备“零缺陷”运转；认真做好各系统的质量标准化工作，开展班组互比互学的“干标准活、上标准岗”活动，让质量标准化工作深入人心。在人员少的情况下，合理分工，优化组合，精心施工，确保每一项工程都能达到高标准，让领导放心，让使用单位满意。为确保机电质量标准化工作落实到实处，科领导在带头学习公司机电质量标准化新标准的同时，积极组织全科员工进行学习，对照标准找差距，并认真结合机电科实际，制定了高标准，严要求地标准化工作精细化运作模式，目前我矿的机电质量达标工作，全面展开正稳步推进。

五、领导的高度重视和支持，为机电管理工作搭建有序、高效的

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个人总结报告

平台

基础不牢，地动山摇。机电质量标准化工作是基础，没有好的基础，好的质量，机电其他工作就无从谈起。我矿领导高度重视质量标准化建设工作，年初职代会，就把2010年确立为“质量标准化年”，全力打造“平安新鑫、高效新鑫、文明新鑫”。我们机电科质量标准化工作，得到矿领导的大力支持，在技术、装备、人力、财力等方面给予了有力的保证，并为机电科质量标准化工作的开展提供了施展的空间，搭建了有序、高效的工作平台。

质量达标创建工作是一项复杂系统工程，既需要自身付出最大的努力，更需要领导的支持和方方面面的协作。在达标创建期间，公司及我矿各级领导多次深入井下达标工作现场检查指导工作，提出了一些指导性意见，同时对我们工作中遇到的问题和困难给予了及时的协调和解决。领导的重视、关心和支持鼓舞了我们的斗志，激发了我们的工作热情，从而更好地推动了达标创建工作的顺利开展。

六、机电现场会在我矿的召开是对我矿的鞭策

这次机电现场会的召开，给了我们极大的鼓舞和鞭策，我们一定不辜负各级领导对我们的期望，鼓足干劲、乘势而上，以饱满的热情和顽强的斗志，投身到各项工作中去，争取在较短的时间内，使我矿机电管理和质量达标创建工作再上新台阶，再创新佳绩。我们只是在质量标准化工作上迈出了一小步，做出了一点成绩。应该说，我们新鑫煤矿是一个新矿，质量标准化基础还很薄弱，“欠帐”较多，和其他兄弟矿相比，我们还有很大的差距，还存在许多缺点和不足之处，但

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个人总结报告

是我们坚信，只要我们奋勇直追、善于思考、敢于创新，一步一个脚印地干好每一项工作，把质量标准化工作深入持久的开展下去，做到持之以恒，常抓常新，一定能迎头赶上，并能形成具有****特色的机电质量标准化矿井，为将要实施推广的煤矿电器新技术奠定基础，

为我矿在2012年4月能顺利竣工验收乃至今后的大规模生产做出我们机电科应有的贡献。

最后祝愿大家身体健康,心想事成！

总结人： **** 2011年8月16日

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第19篇：煤矿机电工作情况总结

工作总结

一年的时间过来了。回顾过去，我的工作有收获也有不足，我们紧紧围绕安全生产方针，认真执行《煤矿安全规程》，以人为本，与时俱进，狠抓管理，实现了机电系统的安全、稳定、经济、高效运行。通过一年的努力工作努力学习，积累了大量的工作经验，各方面都得到了较大的充实和提高。现就我的工作情况作以下总结汇报。

一、立足安全为天，质量为本强化机电安全质量标准化

安全质量标准化是煤矿建设安全生产长效机制的根本途径，只有按质量标准化标准生产，使矿井处于安全生产的良好状态，才能够适应和保障员工生命安全和煤炭工业现代化建设的发展。

1.机电运输工作的开展

一年以来，机电工作着手运输系统改造，整章建制。机电方面涉及到煤矿安全及整个矿井的生产。目的是充分发挥机械设备的优势和效能，减少机电人员的管理维护和保养操作水平。结合我矿实际制定了《煤矿机电运输安全质量标准化及考评办法》，制定了机电技术工作管理办法，借以考核和促进生产单位强化安全质量标准化。技术标准化。

2.强化机电设备的管理和检修维护保养

充分发挥机械设备的优势和效能，减少机电事故，提高矿机电人员的管理维护和保养操作水平。

①每月定期检修空压机、副井绞车，通风机等各大机房中设备。

②完善设备台帐、设备计划、设备管理，整理机电设备库。

③加强、规范设备管理，完善电缆、设备、管线等各类标志牌的粘贴。

④标准化验收和机电大检查紧密结合、相辅相成。坚持每周三安全检查，进而提高设备的完好率，降低设备失爆率，提高井下安全系数。

3.强化安全理念教育。从本人做起，将安全生产落实到每个人。为了提高每位员工的安全生产意识，加强管理办法和措施的落实。

4.强化每月机电检查，加强平时排查。着重加强平时设备隐患排查力度，设备失爆率有了很大程度下降，较大程度地扼制了安全事故的发生。

5．认真完成了运输系统改造，严格标准达到了合格。

三、抓好机电培训

尽管机电培训工作每年都在进行，但是由于员工学习意识不高、培训内容有时针对性不强，理论实际不相结合，造成部分员工学习积极性不高、培训走过场的现象发生，甚至以“应付”走过场，不认真学习培训单位安排的课程等。我们对全矿各工种全面培训考试。做到个个持证上岗。

四、抓紧安全弦，排除隐患，实现机运安全

1、制定了运输系统管理硬性规定。

2、轨道上山安装了捞车器。挡车栏。

3、全矿实现双风机双电源供电。

4、全矿实现风、瓦、电闭锁。

5、安装了人员定位系统。

邓继华

2011年6月19日

第20篇：煤矿机电工作情况总结

煤矿机电工作情况总结

时光荏苒，不知不觉中，七个多月的时光匆匆溜走。回顾以往，机电工作有收获也有不足，我们紧紧围绕安全生产方针，认真执行《煤矿安全规程》，以人为本，与时俱进，狠抓管理，基本实现了机电系统的安全、安装，稳定、经济、高效运行。通过这以往的工作，大家积累了大量的工作经验，各方面都得到了较大的充实和提高。现就机电工作情况作以总结汇报。

一、立足安全规程，强化机电安全质量标准化

安全质量标准化时煤矿提高水平、建设安全生产长效机制的根本途径，只有安全质量标准化达到并保持一定的标准，使公司处于安全生产的良好状态，才能够适应和保障员工生命安全和煤炭工业现代化建设的需要。

1.机电运输大会战的开展

二零一零年初，机电工作思路着手机电运输相关事宜，机电方面涉及到煤矿安全及整个矿井的生产。目的是充分发挥机械设备的优势和效能，减少机电人员的管理维护和保养操作水平。结合以上计划制定了《煤矿机电运输安全质量标准化及考评办法》，借以考核和促进生产单位强化安全质量标准化。

2.强化机电设备的管理和检修维护保养

充分发挥机械设备的优势和效能，减少机电事故，提高矿机电人员的管理维护和保养操作水平。

①每月定期检修空压机房、主绞车，通风机等各大机房中各类设备。

②完善设备台帐、设备计划、设备管理，整理机电电缆仓库、开关仓库。

③加强、规范设备管理，完善电缆等各类标志牌的张贴。

④标准化验收和机电大检查紧密结合、相辅相成。进而提高设备的完好率，降低设备失爆率，提高井下安全系数。

3.强化安全理念教育。从本人做起，将安全生产落实到每个人。为了提高每位员工的安全生产意识，加强管理办法和措施的落实。

4.强化每月机电检查，加强平时排查。着重加强平时设备隐患排查力度，设备失爆率有了很大程度下降，较大程度地扼制了安全事故的发生。

三、机电培训工作仍不到位

尽管各单位的机电培训工作每年都在进行，但是由于员工学习意识不高、培训内容有时针对性不强，理论实际不易结合，造成部分员工学习积极性不高、培训走过场的现象发生，甚至以“应付差事”，不认真学习培训单位安排的课程等。以后，望机电培训工作必须抓实。

2010年8月12日

《煤矿机电科总结范文.doc》

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