机关干部联系服务社区工作总结
推荐第1篇：服务社区工作总结
服务社区工作总结 【大学毕业服务社区2年】
2012年，翠绿社区以建设和谐、平安社区为目标，认真贯彻落实街道办事处的工作思路，不断拓展社区服务功能，创新服务形式，拓宽服务领域，努力提高服务水平和服务质量， 本着上为党和政府分忧，下为居民群众解难的服务宗旨，大力发展社区服务，面向居民、服务居民，立足居民所需，突出服务亮点，打造社区品牌采取了一系列强有力措施，使2012年社区服务工作取得了明显成效。
一、开展心贴心志愿者服务。
二、
充分利用社区资源，广泛动员社区成员积极参与到爱心活动中。社区通过党员志愿者定期不定期地为有困难居民群众提供爱心义卖、服务老年人义诊等。还为居民提供医院导诊、法律咨询、卫生保洁、文明行为养成、植树绿化、等活动，使居民在自家门口就能得到服务。
二、做好日常计生各项工作
1、已婚的育龄妇女：讲解怀孕后办理“生育状况证明”所需材料跟步骤，特殊对象如流动人口嫁入或成为入赘女婿者或买房者的注意事项，以及孩子报户口的程序，尽量口头宣传到位。
2、那些已经办过一孩准生的青年已婚男女，进行孕情跟踪。并且宣传计生政策以及婚后的注意事项等。
3、生育后的妇女：孩子出生后，宣传顺产3个月、剖腹产6个月后，落实长效避孕措施的好处及奖励政策。宣传计生政策，对符合二胎政策的，具体讲解宣传批二胎的年龄限制和办理手续。
4、对外地流动到本地的孕龄已婚妇女：定期不定期去上访并且发放婚育证通知单、双查单，宣传婚育证的作用以及办理资料和流程。
三、入户工作及卫生整治工作。
1、落实门前三包责任制，确保门前环境卫生。社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书，积极配合城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法行为。
2、开展春季、夏季灭鼠除蟑活动。向辖区居民免费提供灭鼠药，将鼠密度控制在国家标准范围之内，提升了社区生活环境质量。
总的来说，虽然在社区这一年来做出了一些较好的成绩，但也存在一些问题。今后，我们将把不足之处加以改进，以为民服务为主旨，立足社区，把各项工作做得更好、更加完善，围绕2012年的工作目标，实现新的跨越，更上新的台阶。
推荐第2篇：检察院联系社区工作全年总结
XX县人民检察院党支部
2010年与社区党总支结对共建工作总结
2010年，XX县人民检察院党支部在本院党组织和县直机关工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，为全面贯彻落实党的十七大精神，深入学习和实践科学发展观活动，按照县委机关单位进社区和“四知四清四掌握”工作总体部署，进一步深化机关党支部与社区党总支共建、互利双赢机制，开展了一系列卓有成效的工作。现将一年来与中心路社区结对共建工作情况总结如下:
一、与社区召开联系会议，建立经常联系机制。
3月初，我院党支部与中心路社区召开党建联系会。会上，我院党支部书记与中心路社区签订了共建协议书，议定了每季度与社区开展工作的活动内容。并确定我院干警xx同志担任联系员，协助社区开展工作。
4月份，我院党支部与中心路社区再次开展党建联系会，交流了如何共建“五好”党支部的经验，树立双赢的大格局思想。
二、切实为社区居民办实事，丰富居民文化生活。
我院位于中心路社区辖区内，且院内有篮球场、乒乓球等活动场地，因而院党支部决定活动场地向社区居民开放，以丰富他们的文化生活，使他们身体素质得到提高，形成健康的生活理念。
6月底，我院党支部与中心路社区部分党员在我院活动室共同举行了乒乓球比赛和棋牌类竞技等文体互动，加深了双方的友谊，为以后开展工作奠定了良好的基础。
8月至9月，我院党支部组织干警到新城北区、南区等中心路辖区打扫环境卫生，为居民提供了一个干净的生活环境，也为我县创建文明县城做出应有的贡献。
三、加强干部管理，及时掌握下派社区干部工作情况。
按照县委的要求，我院派驻一名干部进社区工作，为加强干部管理，切实为社区服务好，院党支部要求进社区干部每周汇报一次工作，遇有重大难处理的问题随时汇报。检察长和副检时常向社区领导询问我院下派干部在社区的表现以及社区的基本情况，并就今后如何继续加强与中心路社区共建关系，与社区书记交换意见，共同探讨和解决社区建设工作中存在的问题。
2010年即将过去，明年我院将继续加强与中心路社区的联系，协助其做好维护稳定，法治宣传等各项工作，推动联系社区、干部进社区工作的发展完善。
XX县检察院
二〇一〇年十一月二十日
推荐第3篇：机关干部直接联系服务群众工作经验交流
创新帮扶举措密切干群关系
——**县在开展机关干部直接联系服务群众中积极探索密切干群关系机制
在深入开展机关干部直接联系服务群众工作中，**县委、政府严格按照省、市安排部署，紧紧围绕“四个明显”目标，着力在创新帮扶举措上下功夫、做文章、抓落实。全县32名县级领导挂包48个乡镇、40个贫困村、50个新农村、
34个重大项目、35项重点工作、26个重点企业、41个重点信访及涉法涉诉案件。88个县级部门挂包79个贫困村，462名科级干部结对帮扶1912户贫困户，10797名（次）县级机关干部通过“一帮一”、“多帮一”形式直接联系群众6984人，做到领导做表率、机关全参与、干部全覆盖，通过创新帮扶举措，密切干群关系，助推南江挂包帮工作取得显著成效。
一、主要做法
（一）建立调研机制，了解群众意愿。为深入开展机关干部直接联系服务群众工作，切实转变党员、干部工作作风，深入基层、深入群众、深入实地了解群众意愿，及时掌握群众所想、所盼、所急的问题，南江县建立调研机制。要求全县机关党员、干部每季度深入联系户、联系点蹲点调研、入户走访不得少于2个工作日。县级各部门结合业务工作，每年分期分批组织干部有针对性地到企业、农村、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层单位或本机关所属基层单位蹲点调研，重点围绕“两化互动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展”主题有针对性的调研基层发展中的具体问题。县委办干部石忠下派至东榆镇槐树村担任支部书记，他专门列出时间表，积极进村入户，开展走访调研，在不到一个月时间内，先后走访了全村8个社，虚心与基层干部、当地群众座谈、请教，很快了解掌握了全村的经济社会发展概况、风土人情、地理地貌等情况，为槐树村经济和社会事业发展做出了积极贡献，先后10次带上合作社党员上汉中下巴中跑市场、找信息，寻求农超对接，组建土地流转股份合作社，入股土地200亩、转包500亩、流转32户农户宅基地5000平方米，实现首期土地流转收益156万元，为村支部制定了民主管村16条、党务村务公开11条”，增加了工作的透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。为使该项工作落到实处，南江对调研情况实行登记制度，由群众填写党员、干部参与调研的具体情况，年终将对调研文章进行评比。目前全县县级领导深入挂联帮扶村调研指导400余次，县级部门到村调研、开展帮扶活动7560人次、征求群众意见建议1562条，协调解决问题2300余个，化解群众矛盾517起，解决老难信访案件313件。
（二）建立帮扶机制，全力帮助群众。为切实帮助群众解决实际困难，在解决问题的过程中密切党员干部同群众的关系，全县副县级以上领导干部要在联系点结对帮扶2户群众，同时重点联系2名乡镇、村（社区）党组织负责人。各部门主要领导干部要在单位包扶村结对帮扶2户群众，同时重点联系1名村党组织负责人。部门其他领导班子成员在单位包扶村结对帮扶1户以上群众，同时结合分管工作重点联系本机关所属基层单位职工群众或服务对象1名。县级机关其他干部采取“一帮一”、“几帮一”等形式在单位包扶村结对帮扶1户以上群众。各级干部将自己的姓名、职务、联系电话印成联系卡，发放到帮扶户手中，并详细登记帮扶户的基本情况。县级机关每年要有计划地下派干部驻村包村，选派得力党员干部到工作薄弱村担任“第一书记”，乡镇干部经常走访群众，每年走访辖区群众不少于总户数的四分之一。全县76名副县级以上领导帮扶困难家庭155户667人，联系基层党组织负责人76人；789名副科级以上领导干部帮扶困难农户1478户6207人、联系基层党组织负责人522人，联系基层单位困难职工2730人、直接服务对象930人；全县一般机关干部采取“一帮一”、“多帮一”等形式帮扶困难群众11320户。他们扎根在基层，吃住在农村，在情感上与当地群众充分共鸣，在工作上与基层干部协调共振，帮助解决突出问题，统筹协调相关部门（单位）做好帮扶工作，把联系点建设成为示范点，增强影响力、说服力和带动力，形成了全县上下关注基层、服务基层、关注民生、服务群众的合力。县级领导和各部门为挂联村协调争取项目299个，发放慰问物资和现金450万元。全县9960名机关干部先后94620次到522个村帮扶困难农户43821万户15.4万人，慰问困难职工、直接服务对象5600人（次）。
（三）建立首问机制，扎实为民服务。围绕“四个明显”的目标，按照“组织领导到位、帮扶责任到位、工作力量到位、帮扶措施到位”的要求，坚持问人、问事、问责，落实目标管理，督查指导到位。安排经验丰富的基层干部与下派干部，开展“一对一””帮扶活动，集中组织开展下派干部座谈交流会，及时解决下派干部在工作生活中遇到的困难和问题，为下派干部营造了良好的工作、生活环境。为解决群众办事难、难办
推荐第4篇：机关干部直接联系服务群众工作实施方案
喜德县群众工作局关于在“挂包帮”活动中深入开展
机关干部直接联系服务群众工作的实施方案
根据中共喜德县委办公室、喜德县人民政府办公室《关于在“挂包帮”活动中深入开展机关干部直接联系服务群众工作的实施方案》（喜委办发[2012]13号）的具体要求，为进一步深化“挂、包、帮”活动，认真做好新形势下群众工作，密切党群、干群关系，提升机关工作人员的群众工作能力，进一步转变机关干部工作作风，拓展联系群众的途径，丰富服务群众的内容，畅通群众意愿表达渠道，推动干部深入基层、深入群众解决实际问题。我局高度重视机关干部直接联系服务群众工作，局长亲自抓、负总责，及时成立了相应的领导机构，并结合我局实际制定了具体实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“服务人民群众、打牢基层基础、推进科学发展、促进社会和谐”的目标，按照“挂、包、帮”活动要求，推动机关党员干部到联系村制度的落实，进一步畅通群众利益诉求表达渠道，着力帮助解决群众生产生活中的实际困难，化解各类社会矛盾，促进社会和谐稳定。
二、联系对象和范围
按照县委联系服务群众工作要求和“挂、包、帮”活动安排，每名机关干部负责帮扶所联系红莫镇回龙村的困难群众，重点帮扶老、弱、病、残和低收入家庭等对象，着力帮助解决生产生活中的各类实际困难和问题，进一步密切干群关系。
三、活动要求
（一）坚持领导带头，干部广泛参与。群众工作局局长是活动的第一责任人，率先垂范，带头深入基层，深入群众，加强与群众面对面的沟通交流，带头为群众解决实际问题。广大机关干部要积极参与，结合农村工作实际，找准岗位职能与服务群众的结合点，真正把工作重点转到深入基层、服务群众上来。
（二）坚持诚信务实，解决问题。精心安排好走访地点和时间，要把“人对人、面对面”作为走访的主要形式，根据自身实际和工作安排，与群众保持经常性的沟通联系，对走访中群众反映的问题，要根据实际情况予以区别对待。能够当场答复的问题，当场给予答复。条件不具备或不符合政策规定暂不能解决的，以及群众不理解的问题，要耐心细致做好解释工作，争取群众理解和支持。
（三）坚持改革创新，突出特色。在完成我局各项中心工作的同时，紧密结合自身工作岗位，不断丰富和创新走访的活动内容、载体和方式，努力使走访活动更加贴近基层、更加贴近实际、更受群众欢迎。在帮助群众解决各种实际困难的同时，更加注重从政策和制度层面来解决问题、推动发展、改善民生。
四、工作重点
（一）走访群众，了解民情民意。带着感情、带着责任进农村，把进村入户作为这次活动的重点，主动走访群众，主要采取“人对人、面对面”的走访形式，广泛收集社情民意，全面了解群众在生产生活中的实际困难和问题，及时掌握基层生产生活的新情况新问题。
（二）宣讲政策，帮助群众释惑解难。编印政策法律科技知识宣传小手册，开展送政策、送法律等活动。利用书写标语等方式，把政策法
规宣传给广大群众，把州、县上的重大决策部署送进群众心里。大力宣传党的路线方针政策和州委、县委的重大决策部署、各项具体的惠民政策，使基层群众了解国家、省、州、县大事，感受到党和政府的关怀。
（三）化解矛盾，促进社会和谐。要把解决群众反映的突出问题作为走访活动的着力点，积极化解人民内部矛盾，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。
（四）为民办事，真诚服务群众。以群众满意为目标，着眼于解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，围绕群众增收致富，帮助群众理清发展思路，破解发展难题，科学制定发展规划，从根本上增强自我发展能力。
五、组织领导
（一）高度重视，强化领导。推行干部直接联系服务群众工作制度，是加强和改进新形势下群众工作，赢得群众支持和信任，提高群众满意度的迫切要求，对推动科学发展、凝聚群众力量、促进社会和谐，具有十分重要的现实意义。群工局成立了以局长阿果打体同志任组长的活动领导小组，成立领导小组办公室，负责对活动进行组织协调、工作推进、检查考核。各位机关干部要进一步统一思想，明确走访的目标要求，多措并举、全力推进。
（二）搞好结合，统筹推进。要把开展走访活动作为转变机关工作作风、提升机关形象、促进社会事业发展、推进各项业务工作的强大动力和重要契机。整个活动要与塑造机关良好形象相结合；与转变机关作风相结合；与创先争优、效能提升相结合；与挂、包、帮”活动紧密结合，与提高业务水平和工作能力相结合；与社情民意调查相结合，广泛征求群众的意见和建议。走访中要统筹安排走访地点和时间，避免过于集中和频繁，要严守群众工作纪律，不得增加基层负担，决不能让走访
变成扰民，以良好作风和实际成效取信于民，做到开展活动、做好工作两不误、两促进。
（三）强化宣传，营造氛围。充分运用标语、网络及活动简报，加强对开展活动的动态、安排部署以及有影响的活动事项进行宣传报道，形成强大的宣传声势，努力营造广大党员干部部深入基层、服务群众、创先争优、推动发展、促进和谐的浓厚氛围。并及时发现总结上报走访活动中好的经验和做法，强化典型选树和培养，进一步树立机关的良好形象。
（四）严肃纪律，强化考核。领导小组要加大对全局联系服务群众工作的检查、考核力度，确保措施落实，效果明显。要采取电话访、现场看等方式，对包村、帮户活动的组织开展、措施落实和工作成效等方面进行严格的检查考核。对走访中发现的问题，要及时提出整改意见，防止走过场、流于形式。把机关工作人员联系群众工作列入绩效考核内容，并且作为评先、评优基本条件之一。
附：
1、喜德县群众工作局直接联系服务群众工作领导小组成员名单；
2、喜德县群众工作局机关干部帮扶困难群众表。
中共喜德县委群众工作局
2012年6月5日
喜德县群众工作局
联系服务群众工作领导小组成员单
组长：阿果打体群工局局长
副组长：达吉且哈党支部书记、群工局副局长
吴 邦 宏群工局副局长
成员：罗边木柳群工局工作人员
王 国 富群工局工作人员
边 涵 瑶群工局工作人员
吉伍阿支群工局工作人员
领导小组办公室设在群工局办公室，达吉且哈同志任办公室主任，具体对联系服务群众工作的组织开展、措施落实和工作成效等方面进行检查考核。
喜德县机关干部帮扶困难群众表
填表单位：群众工作局填表时间：2012年6月5日联系电话：7443862
推荐第5篇：农业局机关干部直接联系服务群众工作总结
农业局机关干部直接联系服务群众工作总结
自“干部直接联系服务群众”活动开展以来，我局严格按照县委组织部的工作要求，精心组织，科学安排，采取“一人一户”的帮扶措施，实现了直联帮扶工作全覆盖。现将工作开展情况报告如下。
一、建立工作制度，服务具体到位讲治双河村地处山区，辖9个村民小组，现有农户612户，人口2022人，紧邻慈竹庙村、朝阳寺村、光明寺村、高峰村,与XX市巫山镇盘龙村接壤，距离场镇10多公里路程，海拔在600米以上，幅员面积11.2平方公里，耕地面积2075亩，其中田770亩，山林5000余亩，村里主产银杏、烟叶、玉米、水稻等。现有银杏树1000亩，烟叶300亩，养羊场10个。村办公室距场镇10余公里，其中水泥路2公里。五保户31人，低保户221人。双河村由于受地理位置和交通条件的影响和制约，农户收入普遍较低，群众生活十分困难。
为了把“干部直接联系服务群众”这项活动引向深入，真正让全村广大人民群众能真切地感受到干部的关心关爱，他们所期盼的问题能得到有效解决，我局成立了由党组书记为组长，领导班子为副组长，机关单位负责人和村支部书记为成员的工作领导小组，制定了干部直接联系服务群众工作制度。
在措施上，采取三管齐下的办法实现“干部直接联系服务群众”这项活动具体化。
一是开展调查摸底，列出全村最需要帮扶的22户困难户，然后采取“一人一户”的办法。即：一个乡干部或村干部联系一个村民小组，重点帮扶一户困难群众。联系人既要抓好村民小组的统筹发展，又要有针对性地解决帮扶户的生产生活问题。
二是要根据实际情况，帮助农民找准优势产业定位，结合双河的特殊环境优势，发挥绿色生态优势效益，并与农业局签订订单合同，实行集约化生产，促进农民增收;三是帮扶农民普及先进技术，按照不同需要，开展技术帮扶，着力提升帮扶对象农业科技实践水平和发展产业、致富能力的素质和能力培训。进村举办实用技能培训，帮助村民掌握一至二门种养技术，提高劳动技能。
四是开展送温暖献爱心活动，对于生活困难的群众，提供一定的经济帮助或实物帮助，对于家庭贫困品学兼优的大学生，给予资助，帮助他们度过难关;四是帮扶该村搞好基础设施建设，通过协调相关部门、职工捐款、农民自筹、整合项目资金等形式，完成双河村出行难的援建工作。最后，姚局长倡议各站股负责人充分发挥职能优势，给予该村优质种子、农药、化肥等农业生产资料的倾斜，开展农民工培训、阳光工程、实用技术培训，从资金、技术等方面提供支持和帮助。
二、活动效果明显，机制长效有力活动开展以来，收到了明显效果。共召开“干部直接联系服务群众”专题会议4次，进村入户60人次，走访群众453人，收集到群众意见建议43条，撰写民情日记33篇，印发张贴干群联系卡、政策明白卡各1820张，为群众送去肥料20吨，每个干部都建立了直联工作台帐，并把每一次的走访和收集到的意见和建议都录入台帐。
三、活动心得
一是要与群众建立真感情，把他们当作知心朋友。乡村工作与人民群众是一线牵，只有建立了真感情，才能时刻把他们的冷暖、困难放在心上，才能在工作上不消极、不懈怠，才能得到人民群众的支持与理解。
二是要提高为民服务的本领。一个人仅有德无才不行，要多学政策、多学理论、多在实践中总结经验教训，才能更好地服务于民。 三是要建立直接联系服务群众的长效机制。只有经常性地抓好这项工作，才能举民众这力，办民众之事，才能更加巩固基层政权。
四、存在的问题
(一)个别干部有畏难情绪，深入村社时间和次数不够多;(二)少数干部服务意识不强，民本观念淡薄，与群众不能建立真正的感情。
(三)部分干部由于年龄偏大、文化水平不高、技能欠缺、观念陈旧，服务群众的能力不强。
五、下一步打算
一是建立动态帮扶台账。要把通过帮扶后生产生活得到改善的农户拿出去，把诸如因灾致贫、困病致贫的困难户拿进来。二是通过多种方式提高干部为民服务的本领。三是把“送政策、送技术”作为经常性的工作，因地制宜地抓好农事指导。四是强化干部为民服务意识，真正让他们与群众建立起真感情。五是集全局之力，切实抓好场镇建设、公路硬化、饮水设施改造等民生工程，为全村人民创造一个安逸舒适的人居环境。
推荐第6篇：机关干部定点联系基层服务群众安排意见
关于机关干部定点联系基层服务群众的安排意见各科室、直属事业单位、中心管理所，执法支队：
为进一步拓宽领导干部走基层转作风途径，密切党群干群关系，巩固党的执政基础，不断加强和创新社会管理工作，加快建设和谐富裕新中卫，根据市委的安排，现就我局领导干部定
点联系基层服务群众工作安排如下。
一、总体要求
认真贯彻落实市第三次党代会精神，牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总原则，不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，教育引导领导干部经常深入实际、深入基层、深入群众，知民情、解民忧、暖民一心，问政于民、问需于民、问计于民，接地气、找灵气、聚人气，着力提高新形势下的群众工作水平，全力推进和谐富裕新中卫建设。
二、主体内容
领导干部定点联系基层服务群众工作实施主体为科级以上领导干部（含非领导职务）。主要内容为主要负责人联系1个行政村（海原县甘城乡甘城村）、1名生活困难老党员，其他领导干部每人联系1户困难群众。（名单附后）
三、主要工作任务
(一)联系行政村任务
1、指导行政村制定年度工作计划，定期掌握工作进展情况。
2、积极宣传中央及区、市党委、政府的新政策、新举措。
3、协助推进民风建设工作。
4、抓好村级班子和干部队伍建设。
5、帮助村里解决发展农业、推进新农村建设中的困难和问题。
6、督促推进农村规范化建设。
7、每年为村里办1-2件好事实事。
(二)联系生活困难老党员任务
1、积极宣传中央及区、市党委、政府制定的各项惠民政策。
2、定期走访慰问，及时了解情况，帮助他们解决实际问题。
3、真心实意与生活困难老党员结成帮扶对子。
4、每年为生活困难老党员办1-2件实事。
(三)联系困难群众任务
1、积极宣传中央及区、市党委、政府制定的各项惠民政策。
2、真心实意与困难群众结成帮扶对子。
3、帮助指导困难群众选准脱贫致富项目，在资金、技术、政策服务等方面给予支持，鼓励自强自立。
4、每年为困难群众办1－2件实事。
5、关注困难群众的情况反映，主动协调解决。
四、几点要求
1、所联系行政村、生活困难老党员和困难群众根据市委办的要求每两年调整一次。期间因领导干部调整或所联系对象发生变化，应及时提出调整、递补意见报市委研究，不得出现空缺。
2、主要负责人联系点为海原县甘城乡甘城村，每季度至少深入联系点检查调研工作1次，全年不少于4次10天；其他领导干部联系困难群众名单附后，每季度入户走访1次，全年不少于4次。
3、领导干部联系服务群众时，要详细填写《领导干部321”定点联系基层服务群众登记表》，并及时交监察科备案。
4、要建立领导干部定点联系基层服务群众台帐，准确记录全年联系次数(天数)和工作内容。要收集整理联系点反馈的需市委、政府研究的意见建议，及时上报市委办公室、市政府办公室。
5、监察科要负责协调、督查、总结定点联系制度执行落实情况。不定期进行督促检查，全年不少于4次。
6、对联系服务工作成绩显著的领导干部将进行表彰奖励；对工作不积极、敷衍了事、联系效果不明显或不开展联系服务活动的领导干部将进行通报批评，造成不良影响的要追究责任。
7、所有领导干部每次到联系点开展工作，要务实节俭，不准迎送陪同，不准摆排场、装样子、走过程。若条件不允许，必须在基层或农户家中住宿、吃饭，要比照当地物价标准支付相关费用，不给基层和群众增加负担。
推荐第7篇：社区工作服务流程
一、服务项目名称：社团成立登记申请流程 实施衣服：
1、《社区团体登记管理条例》
2、《湖北省社会团体登记管理办法》 所需提供材料：
1、筹备申请书、成立登记申请书
2、业务主管单位批准文件；
3、验资报告；
4、城所使用权证明；
5、发起人及拟任负责人基本情况及身份证明；
6、章程草案；
7、其它材料。
是否收费：5元/件鄂价费字（1999）312号 服务流程：第一步：发起人
第二步：受理
第三步：审查
第四步：决定
第五步：发证
第六步：公告
服务项目名称：社会团体年度检查申请流程 实施依据：
1、《社会团体登记管理条例》
2、《湖北省社会团体登记管理办法》 所需提供材料：
1、上一年度工作总结；
2、本年度工作计划；
3、上年度财务决算及审计报告；
4、自查报告；
5、业务主管单位审查意见；
6、社会团体年度检查报告书。
服务流程：第一步：民政部门通知公告第二步：社团业务单位审查
第二步：民政检查审核
第四步：作出年检结论
二、志愿者服注册登记流程图
报名条件：
1、年满14周岁
2、具有奉献精神
3、具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质。
4、根据自身愿望和条件至少选择一个志愿服务项目，从事一定时间的志愿服务
工作。
提交材料：
1、区直机关单位在该单位团组织领取注册登记表。普通居民在居住地乡镇、街道、团（工）委领取注册登记表。
2、交一寸免冠近照两张
报名程序：
1、填写报名表
2、由申报单位进行初步审查
3、由团区委进行资格审查，注册
4、岗前培训
5、颁发服务证
三、信访工作流程图
当事人书面或口头来访——登记——1.属于职权范围内的，予以受理，向有关单位或有关人员调查了解，提出信访意见告知上访人，归档。
2、不属于职权范围内的，先告知上访人到有权处理的部门反映，应报请上级主管部门的，上报上级部门，并告知上访人，上级部门答复，告知上访人——归档。
四、人民调解
社区法务前沿工作内容：
1、解答法律咨询，提供法律援助。
2、排查化解各类矛盾纠纷，做好“四访”工作（防矛盾激化、防民转刑案件、防群体上访、防群体械斗）。
3、协助监管本辖区矫正对象和刑释解教人员进行帮教感化，防止重新犯罪。
4、为外出务工农民联系解决设法问题，维护其合法权益。
5、进行普法宣传，对社区居民进行普法教育。
推荐第8篇：机关干部联系学员班工作总结
文章标题：2006年机关干部联系学员班工作总结
为了充分发挥“教书育人、管理育人、服务育人”的作用，努力营造“三育人”的良好氛围，不断完善全员育人、全过程育人、全方位育人的工作机制。根据机关党委的统一要求，我校继续实施机关干部联系学员班制度，本学期我承担了联系学员班的工作，我负责联系的班级为####学院###班。该班师
资配备优越，学生整体素质较高，是一个优秀的集体。本学期的学生工作告一段落，现将工作总结如下：
一、深入课堂，了解学生上课情况。本学期我听了两次课，分别是###老师的《#####》与##老师的《####》，这两堂课授课方法得当，课堂气氛活跃，绝大部分学生能够积极思考，主动学习，但也有个别同学上课时注意力不集中。对这样的学生，我在课后与他们进行了沟通，了解每个人的具体情况，通过思想教育规劝他们认识到自己的错误，提高学习的积极性。
二、双向互动，通过多种形式与学生沟通。尽管目前本科评估工作极其繁重，我仍然利用有限的时间组织座谈会、交流会等活动与学生沟通，回答学生的提问，并就学生普遍关心的热点、难点、疑点问题交流看法。在交流中勉励同学们要抓住机遇，加倍重视思想道德素质修养，努力学习科技文化知识，为实现科教兴国战略，构建社会主义和谐社会多作贡献。同时，通过互联网构建了与学生双向互动的新平台。###班的同学们经常通过电子信箱，向我倾诉学习生活中遇到的具体困难，并与我共同探讨解决问题的办法，彼此之间的信任不断的加深。
三、归纳整理，学生反映较多的问题。
1、希望学校可以安排更多的灵活授课，聘请多领域的有识之士开设讲坛，增强学生综合素质与学术思维。
2、自习室占座现象严重，找座位很难。
3、丢自行车现象严重，学生对校园治安缺乏信心。
4、食堂开放时间较短，建议学校开设全日开放食堂。另外在与学生的交流过程中，我发现同学中存在着“精神贫困现象”，寝室生活不和谐。许多来自贫困地区的学生，除了物质贫困外，还存在着自卑、心理脆弱、心理负荷过重等“精神贫困现象”，严重影响了青年学生的成长。建议学校有针对性地开展心理咨询活动，调拨专项资金，为贫困生发放网票、澡票、电影票等，让贫困学生走出自卑的精神世界，融入到丰富多彩的大学生活中来。以上是我本学期学生工作的简要总结，今后我将继续积累经验，寻找差距，把握学生工作的特点和规律，有重点、有针对性地做好此项工作。
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推荐第9篇：关于深入开展机关干部直接联系服务群众工作的实施方案
关于深入开展机关干部直接联系服务
群众工作的实施方案
根据《中共遂宁市委办公厅、遂宁市人民政府办公厅关于印发的通知》（遂委办[2012]54号）要求，为进一步深化“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，扎实推动干部深入基层、深入群众解决实际问题，开展好机关干部直接联系服务群众工作,加强党同人民群众的血肉联系，夯实党在基层执政的群众基础，结合我局实际制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕加强党的执政能力建设这一主线，突出密切联系群众这一核心，拓展联系群众途径，丰富联系群众内容，畅通联系群众渠道，着力帮助解决群众生产生活中的实际困难，化解各类社会矛盾，促进社会和谐稳定。以深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动为载体,不断提高基层群众生活水平和基层社会发展水平,进一步密切党员干部同基层群众的联系，提高党员干部服务基层发展的水平，增进党员干部同基层群众的感情，使党员干部联系 1
群众具体化、制度化、常态化，形成良好的联系帮扶工作机制，确保基层社会经济持续快速发展。
二、目标要求
按照遂委办[2012]54号文件要求，我局在已开展的“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动中进一步明确帮扶对象，落实帮扶领导和干部，领导成员每人确定2户结对帮扶对象，机关干部每人确定1户帮扶对象，坚持直接联系原则，重点开展面对面、手拉手、心连心的结对帮扶活动，促进“挂、包、帮”工作再上新台阶，保证村民生活得到实际改善，村经济发展水平得到进一步提高。本次活动具体要求如下：
（一）增进群众感情。拓宽干部联系群众的渠道，加强干部与群众的沟通，真心倾听群众呼声，真情体察群众疾苦，在思想上重视群众、行动上善待群众，牢固树立宗旨意识和群众观念。
（二）砺炼干部作风。加强干部队伍建设，增强党性修养，转变干部作风，通过基层锻炼，使机关干部继承和发扬党的优良传统、增强服务意识。
（三）了解基层实际。机关干部通过深入群众，加强调查研究、听实话、查实情，认真听取基层群众呼声和心声，切实掌握第一手客观资料，为局党组决策提供可靠依据。
（四）解决突出问题。主动回应群众诉求，积极解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，耐心化解群众长期
拖置的矛盾纠纷，认真办理惠及民生的实事好事，让基层群众共享改革发展的成果。
（五）转变工作作风。增强服务意识，健全服务群众工作机制，决策时充分考虑群众利益，及时回应群众利益诉求，努力建设服务型机关，推动机关工作更加便民高效。
三、联系对象
我局继续以“挂、包、帮”活动中确定的船山区保升乡宝凤村贫困人员为联系对象，由局负责联系帮扶领导成员确定2户帮扶对象，由负责联系帮扶机关干部确定1户帮扶对象，以结对联系帮扶为主要形式，积极发动其他人员参与联系帮扶活动，采取灵活多样、务实管用的方式，认真做好联系群众工作，使“挂、包、帮”活动中所有贫困户都有干部直接联系帮扶。
四、工作内容
（一）建立帮扶对子。按照联系帮扶工作要求，结合我局工作特点和领导干部个人能力实际，确定局负责帮扶领导成员结对帮扶2户群众且联系2名基层党组织负责人，机关干部采取结对帮扶1户群众，局领导干部在完成既定帮扶任务的基础上，可以发动其他人员采取其他灵活有效形式对帮扶对象及其他人员进行联系帮扶。机关干部结对帮扶要立足自身职责，坚持思想引导，积极提供政策、信息、技术、法律等方面的援助，为基层群众提供问题咨询、事务代办等力
所能及的帮助和服务；为联系对象发展集体经济、培植富民产业等方面出谋划策，提供引导和支持，切实帮助解决联系户的实际困难。
（二）制作联系卡。认真制作《干部群众联系卡》，方便群众联系，联系干部要定期与联系群众进行沟通交流，局机关干部每年深入联系户走访不得少于4次，每年要为结对联系户办实事、解难事1件以上。坚持把蹲点调研与入户走访结合起来，记好民情日记。机关干部到农村蹲点调研、入户走访，要尽量注意减轻基层和群众负担。
（三）加大政策宣讲。我局直接联系服务群众的过程中，要加大对党的路线、方针、政策特别是与群众切身利益相关的民生法律法规进行广泛宣传，让各项惠民政策措施家喻户晓。要结合我局工作实际，加强城乡环境综合治理知识宣传，提高群众健康意识；积极为联系帮扶对象提供信息、项目、资金、技术、法律等方面的援助，提高他们的卫生健康意识和脱贫解困的技能。
（四）记好民情日记。机关干部在直接联系群众的过程中，要详细记录每次走访的具体时间、走访了解到的具体情况、帮助联系对象解决困难的具体措施办法、办结时限等。同时，要积极分析研究联系对象反映的热点、难点问题，及时向局负责领导反映民情民意并提出合理意见和建议。
五、工作措施
（一）加强组织领导。局党组负责人总负责联系服务群众工作，，局“挂、包、帮”领导小组办公室负责牵头组织实施，机关干部积极参与落实，各领导干部要高度重视我局直接联系服务群众工作，形成合力，狠抓落实，确保不走过场。
（二）加大宣传力度。要将机关干部直接联系服务群众工作作为“挂、包、帮”活动的重要内容，及时挖掘并上报典型事例和经验做法，通过多种渠道进行宣传推广，营造良好的氛围。
（三）强化督导检查。局“挂包帮”领导小组不定期跟踪督查干部直接联系群众工作开展情况。“挂、包、帮”办公室要认真收集联系对象的意见、建议、了解我局机关干部直接联系群众相关工作的落实情况，及时通报督查检查结果，确保我局机关干部走访联系群众工作落到实处。
（四）严明纪律作风。我局党员干部要切实做到“六要六戒”：要求真务实、真抓实干，力戒弄虚作假、欺上瞒下；要轻车简从、作风深入，力戒层层陪同、走马观花；要沉下身子、虚心学习，力戒高高在上、指手划脚；要不怕吃苦、勤俭节约，力戒贪图安逸、铺张浪费；要依法办事、遵规守矩，力戒违法乱纪、增添乱子；要廉洁自律、树好形象，力戒以权谋私、索要好处。
推荐第10篇：开展机关干部公共服务竞赛活动总结
根据“我与胶南共发展”活动有关要求，为了更好地实践“三个代表”，切实提高政府的公共服务水平，发挥全镇机关干部队伍的作用，优化经济发展软环境，我镇认真组织开展了机关干部公共服务竞赛活动。
一、主要做法
1、领导重视，认识统一，确保了活动顺利进行。开展公共服务竞赛活动，是内强素质、外塑形象的的一个重要载体。我镇根据通知要求，随即召开全体机关干部会议传达贯彻，把活动的指导思想、内容和要求等迅速传达到全体机关干部，增强了大家对活动重要性的认识。镇党委专门成立了以主要领导为组长的活动领导小组，制订活动计划，下发实施意见，确保活动按计划、有步骤地进行。
2、优化服务环境，增强了服务意识，提高了办事效率。活动中，建立了为民办事的“绿色通道”制度，实行了镇村联动的为民服务代理制；各服务中心、站所都从自身实际出发，不断加大对服务的软硬件建设，完善便民利民措施。实行了首问负责制、二问终结制、责任追究制、服务承诺制以及群众评议等制度，进一步改进了工作作风，促进了政府工作全面提速；通过实行零距离、无障碍服务，企业“开单”、政府“跑腿”，打造低成本经营环境，增强了吸引外资的竞争力。
3、建立充满活力的工作机制，强化为民奉献意识。活动中，号召全体机关干部始终把服务基层、服务企业、服务群众作为基本职责，诚心诚意办实事，尽心尽力解难题，坚持不懈做好事。通过推行AB角责任制，实施公共服务无缺位活动，进一步提高了全镇机关的公共服务水平，提高了群众的满意度。为适应农村工作的新形势、新任务，突破机关干部包管区的传统做法，建立了机关干部包村的“扁平化无边界”工作模式；要求机关干部“一竿子插到底”，围绕维护稳定、发展经济出主意、找信息，当好“八员”，即政策法规的宣传员、转变作风的示范员、“三级联创”的督导员、科技教育的辅导员、排忧解难的办事员、沟通民意的信息员、矛盾纠纷的调解员、精神文明的推广员。通过建立发展和保障“两条线”的工作模式，实行目标管理和责任“无缝覆盖”，集中力量抓推进、抓落实、抓成效，赢得了群众的信任和支持。
二、取得的一些成效
一是机关干部思想观念发生了明显转变。在开展活动过程中，我们因势利导，在机关干部中倡导“提高素质、转变作风、心系百姓、无私奉献”的精神，通过强化教育和自身努力，全体机关干部牢固树立了公仆意识，视群众为衣食父母，把群众当作上帝，从思想上实现了由群众求我办事变我要为群众服务的良好局面。干部心里想着的是百姓，嘴里谈的是工作，出现了可喜的“四多四少”现象，即安心工作的多了，当一天和尚撞一天钟的少了；深入农户的多了，坐而论道的少了；主动工作的多了，推委扯皮的少了；为群众办好事实事的多了，虚以应付的少了，全体机关干部整体素质明显提高。
二是干部的工作作风和工作方法有了明显转变。开展活动以来，镇机关干部把群众的事情当作自己的事情来办，真心实意为群众办实事。群众来了，干部热情接待，有地方坐，有茶水喝，听的是文明用语，要找什么人，办什么事，有专人联系，群众在政府受到了礼遇，事情能够及时准确办理。“七·一”期间，机关干部严格按照规定，冒着大雨，将慰问金及时发放到全镇181名建国前老党员手中，做到了不漏发，不错发，深得群众好评。同时，镇机关干部立足于办好事、办实事，还着力解决了群众反映强烈的法律服务、治安防范等热点、难点问题，群众满意率明显提高。
三是对外形象明显转变。活动开展以来，政府职能的转变，审批事项和办事程序的简化，干部的一张张笑脸，为我镇招商引资和其他工作创造了良好的行政服务环境。如客户来考察、上级领导来调研一下车就看到政府工作人员着装整齐，热情大方，礼貌待客，认真引导考察人员和各级领导到有关部门和单位，并详细介绍基本情况和有关事项，既扩大了我镇的知名度，又使得各项工作顺利开展，受到了外来人员的普遍赞誉，树立了我镇良好的对外形象。
四是党群、干群关系明显转变。活动开展以来，机关干部带感情深入农户家中，谈农家事，访贫问苦，解疑释惑，使群众认可了兄弟姐妹般的政府干部，干群关系明显好转，群众气顺了，干部的话也能够听进去了，有事也愿意找干部帮助解决了，群众对政府的号召和决策也积极响应了。同时，镇直单位也积极开展创建群众满意服务站所等活动，涌现出了镇经管服务中心、经委服务中心、计生服务中心、镇村建设服务中心、农业服务中心、社会事业服务中心、财政所等一批群众满意站所。
公共服务竞赛活动开展以来，我镇取得了一定的成效。下一步，我镇将严格按照有关要求，以新的思路、新的观念和新的举措，坚持开展好“我与胶南共发展”活动。
第11篇：在机关干部直接联系服务群众工作会议上的讲话
在全省深入开展机关干部直接联系服务
群众工作视频会议上的讲话
同志们：
根据中央要求，省委决定在“挂包帮”活动中深入开展机关干部直接联系服务群众工作。具体意见已经常委会研究同意，并以省委办公厅、省政府办公厅文件正式下发。今天的会议就是对机关干部直接联系服务群众工作进行安排部署。刚才，省委统战部、广元市、彭山县3个单位分别作了交流发言，他们的做法和经验请各地各单位认真学习借鉴。下面，我讲4点意见。
一、深入开展机关干部直接联系服务群众工作的重要意义
对机关干部联系服务群众工作，中央历来高度重视，反复强调群众路线是党的根本路线，群众工作是党的传家宝，任何时候都不能丢。当前，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，进一步加强和改进群众工作，
1 警惕和防止出现脱离群众危险，保证党和人民群众最直接、最广泛、最紧密的联系，是各级党组织的一项紧迫任务。去年，胡锦涛总书记在庆祝建党90周年讲话中明确指出，各级党政机关和干部要坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心；在今年初召开的十七届中央纪委第七次全体会议上，胡锦涛总书记再次强调，要大力保持党员、干部作风纯洁，教育引导党员、干部坚持群众路线，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为检验纯洁性的试金石。去年10月，全国做好新形势下群众工作经验交流会对加强和改进新形势下群众工作作出了具体部署，特别强调要建立机关干部直接联系群众制度。前不久，中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织
接联系服务群众的做法给予了充分肯定，并要求在全国作重点宣传介绍，进一步推动各地建立机关干部直接联系群众制度。对中央的一系列重要指示精神，我们一定要认真学习领会，把握总体要求，狠抓贯彻落实。
在“挂包帮”活动中深入开展机关干部直接联系服务群众工作，是省委作出的一项重要部署。第一，这是贯彻党的群众路线、践行为民宗旨的深入实践。这几年我们之所以能够战胜特大地震灾害、国际金融危机等多重困难和挑战，关键就在于省委始终坚持以人为本、执政为民。而从一些地方发生的群众性事件看，最根本的也是在群众观念上出现了偏差，在群众路线上出现了偏
2 离。要通过开展直接联系服务群众工作，教育引导各级干部进一步增强宗旨意识和群众观念，始终坚持一切为了群众、一切依靠群众，自觉做到从群众中来、到群众中去，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。第二，这是深化创先争优活动、改进干部作风的重要举措。创先争优活动开展以来，全省各级机关以“挂包帮”活动为重要载体，推动机关干部深入基层服务群众、面向群众转变作风，受到了基层的普遍欢迎。要通过开展直接联系服务群众工作，进一步把“挂包帮”活动引向深入，巩固和扩大创先争优活动成果，形成机关干部创先争优、改进作风、服务群众的长效机制。第三，这是推动四川跨越发展、促进社会和谐的现实需要。今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是党的十八大和省第十次党代会召开之年，以优异成绩、良好环境迎接党代会胜利召开，不仅要组织动员广大党员干部立足岗位争创一流业绩，而且还要通过各级机关干部直接联系服务群众，面对面倾听群众意见、解决群众困难、增进群众感情，团结带领群众共同维护全省改革发展稳定的大好局面。第四，这是密切党群干群关系、夯实执政根基的根本之举。经过抗震救灾和灾后重建的特殊检验，全省党群干群关系得到新的升华和巩固，各级党组织和广大干部做群众工作的能力也得到明显提高，但面对新情况新挑战，群众工作还存在许多不适应的地方，最突出的是干部与群众的直接联系有所
3 弱化，最紧迫的是一些地方特别是藏区群众工作方式方法亟待改进。要通过开展机关干部直接联系服务群众工作，开辟机关与基层点对点的直通渠道，建立干部与群众人到人的直接感情，在党同人民群众架起新的“连心桥”，夯实党执政的群众基础。
各级党组织要站在政治和全局的高度，充分认识深入开展机关干部直接联系服务群众工作的重要意义，切实把思想行动统一到中央、省委的部署要求上来，采取有力措施，迅速推进落实，务求取得实实在在的成效。
二、牢牢把握工作的总体要求和主要任务 省委《意见》明确提出，深入开展机关干部直接联系服务群众工作，要坚持立党为公、执政为民，突出直接联系服务群众这一要求，不断把“挂包帮”活动引向深入，进一步提高做好新形势下群众工作的能力，更好地推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，更好地改进机关干部作风、增进群众感情、锤炼坚强党性。贯彻落实这一总体要求，要注意把握以下几个方面：
（一）坚持领导带头，确保全员参与、全面覆盖。要以全省参与“挂包帮”活动的机关和干部为主体，坚持县处级以上领导机关先行，领导干部带头作表率，组织各级机关干部全员参与联系服务群众，注重组织年轻干部、后备干部和没有基层工作经历的干部参加联系服务群众工作，实现机关全参与、干部全覆盖。要以基层一线群众为主要对象，以结对联系帮扶为主要形式，分
4 层分类联系工人、农民、知识分子等各方面群众，注意重点联系帮扶农村、社区和企业的困难群众，侧重联系本机关所属基层单位职工群众和工作服务对象，全面覆盖各个领域。要以“直接联系”为基本原则，重点开展人对人、面对面、手拉手、心连心的结对联系帮扶活动，出实招、办实事、求实效，确保让群众得到实惠。
（二）明确主要任务，确保行动到位、工作到位。机关干部直接联系服务群众，重点要落实好四个方面的任务：一是接地气，摸实情。深入田间地头、社区院落、厂矿车间和群众家中，了解群众呼声、民生疾苦、发展状况、社会问题，注意发现问题、反映意见，掌握第一手材料，为党委、政府决策提供可靠依据。二是办实事，解民忧。力所能及帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，耐心细致做好群众思想政治工作，深入宣传党的路线方针政策和法律法规，大力推进基层社会管理和创新，下功夫为基层、为群众办一批看得见、摸得着的好事实事。三是转作风，增感情。大兴调查研究之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风，经常带着工作、带着任务、带着问题下基层，拜群众为师，向群众学习，在同群众朝夕相处中增进对基层的了解和对群众的感情。四是强组织，激活力。指导帮助各级党组织抓基层打基础，推动基层组织选优训强一个好的带头人、研究谋划一个好的发展思路、建立完善一个好的工作制度、建设管理一个好的活动阵地、健全落实一个好的保障机制，强化基
5 层组织做好新形势下群众工作、维护社会和谐稳定的功能，夯实党执政的组织基础和工作基础。
（三）把握方式方法，确保有序开展、有力推进。一是结对联户。各级机关干部原则上都要参加结对联户帮扶群众，一般不交叉、不重复。县级以上机关领导干部在结对联系群众的同时，还要联系基层党组织负责人，注意联系下属基层单位职工群众或工作服务对象。二是蹲点入户。所有联户干部每年要到联系户、联系点蹲点调研、入户走访。县级以上机关应结合业务工作，每年分期分批组织干部到基层蹲点调研，收集一批群众反映强烈的意见建议，发现一些倾向性、苗头性问题，结交一批敢于反映真实情况的基层朋友。三是民情通户。各级机关干部直接联系群众要发放联系卡，做到联系点党组织负责人必有、联系户必有。建立情况登记制度，各级干部要记民情日记，干部所在机关和基层单位要建立干部联系群众工作台账。建立事件收集、办理和反馈制度，认真收集和办理基层提出的问题，及时反馈办理结果。四是服务到户。所有联户干部都要直接服务群众，每年至少为结对联系户办实事、解难事1件以上。全面推行机关干部社区报到制度，每名机关干部要在社区认领1个服务岗位，每年至少参加1次社区公益或志愿服务活动，促使机关干部服务到群众、奉献在社区。
三、坚持围绕中心、统筹兼顾，增强机关干部直接联系服务群众工作实效
6 开展机关干部直接联系服务群众工作，要紧紧围绕全省工作大局，紧扣本地本单位中心工作任务，坚持系统谋划、统筹推进，努力实现“机关树形象、干部转作风、工作上台阶、群众得实惠”的多赢效应。
（一）要与实施民生工程、推进扶贫开发相结合。各级机关干部要带着惠民政策下基层，抓好“十项民生工程”在基层落实，大力推进藏区牧民定居行动计划暨帐篷新生活行动、“9+3”免费教育计划和卫生事业发展计划，加快实施彝家新寨工程，切实解决直接关系群众切身利益的问题。要结合推进新一轮扶贫开发，以秦巴山区、乌蒙山区、大小凉山彝区、高原藏区为重点帮扶地区，把贫困户作为重点帮扶对象，直接帮扶到村、到户、到人，帮助贫困地区群众加快脱贫致富奔小康。
（二）要与开展创先争优、促进业务工作相结合。以“喜迎党代会、争创新业绩”为主题，组织引导各级机关干部立足本职岗位，围绕服务大局、服务基层、服务群众公开承诺践诺，在推动科学发展上作贡献，在深入基层一线上当表率，在联系服务群众上创先进，更好地为完成党委的中心任务提供动力和保证。要结合机关工作职能和干部工作岗位组织开展联系群众工作，正确处理做好本职工作和联系群众的关系，实现机关业务工作与联系群众工作互促双赢。
（三）要与抓好机关党建、加强基层组织相结合。今年是基层组织建设年，各级党政机关要把开展直接联
7 系服务群众工作作为重要抓手，进一步推动机关工作重心下移、力量下沉，促进机关干部锤炼党性、改进作风，全面提升机关党建服务中心、建设队伍的水平和实效。要广泛开展机关党组织与基层党组织结对共建活动，选派机关得力干部到工作薄弱村、联系村担任“第一书记”，蹲点开展“三分类三升级”工作，深入推广“文建明工作法”和“春风经验”，共同把基层组织建设年抓实抓好。
（四）要与创新社会管理、维护和谐稳定相结合。以机关干部直接联系服务群众工作为契机，建立即时性社情民意直通渠道，开展面对面的群众思想政治工作，形成常态化的矛盾纠纷排查机制，及时把问题解决在基层、把矛盾控制在萌芽状态。特别是要针对今年敏感节点多、藏区维稳压力大的情况，精心选派藏区州、县机关优秀干部到维稳重点乡镇、村任职，抓紧从内地市、省级部门和企事业单位选派藏区急需紧缺干部人才援藏，抽调得力干部到藏区蹲点整顿软弱涣散基层党组织，坚决确保藏区基层政权稳固、社会大局稳定。
四、落实责任、，严格纪律，确保机关干部直接联系服务群众工作深入扎实开展
开展机关干部直接联系服务群众工作，关键在抓落实、见行动。各地各单位要按照中央和省委的要求，认真研究部署，迅速行动起来，务求取得实效。
（一）要落实领导责任。省直机关干部直接联系服务群众工作，在省委的统一领导下，由省委组织部负责
8 综合协调，日常工作由省“挂包帮”活动联系会议办公室具体负责。各地各单位要高度重视，统筹安排，精心组织，确定专人负责抓好落实，明确相应机构组织实施。各级党委（党组）书记是第一责任人，要亲自研究部署、带头推进落实，班子成员要以身作则、率先垂范，带动广大机关干部积极参与，推动活动深入开展。
（二）要严格纪律要求。机关干部联系群众要严守纪律、廉洁自律。严禁插手各类工程项目招标，严禁干扰干部选拔任用，严禁损害群众利益；不准要求层层陪同层层迎送，不准向基层提出不合理要求，不准接受基层吃请和报销开支，不准收受现金、各类有价证券和贵重物品，不准参加公款娱乐消费和有损干部形象的活动，不准包办代替基层组织的正常工作，不准挪用专项帮扶资金，不准干扰群众正常生产生活。
（三）要加强宣传引导。大力宣传机关干部直接联系服务群众的重要意义、目标要求，统一广大干部群众的思想。大力强化宗旨教育和群众路线教育，引导党员干部特别是领导干部始终把人民利益放在第一位，增强群众观点，增进群众感情，努力提高做好群众工作的本领。大力总结宣传机关干部直接联系群众的典型经验、先进事迹，形成正确的工作导向和良好的舆论氛围。
（四）要强化督查考核。各地各单位要采取定期检查、随机抽查、满意度测评等方式，了解工作进展情况并及
9 时通报。要把直接联系群众工作情况作为干部述职、群众评议、年度考核和领导班子民主生活会的重要内容，作为选拔任用干部的重要依据。对工作成绩突出、群众反映好的给予表彰，对工作敷衍、群众反映不好的作出相应处理，推动机关干部直接联系服务群众成为常态，形成制度，长期坚持。
开展机关干部直接联系服务群众工作，事关党的作风和形象。我们一定要按照中央和省委的部署要求，更加自觉地改进作风，更加紧密地联系群众，以新形象、新 业绩迎接党的十八大和省第十次党代会胜利召开！
第12篇：联系服务群众
联系服务群众
坚持每年一个活动主题，先后组织开展了“和谐警民关系建设年”、“群众工作本领提升年”等活动，引导政法干警以群众工作方式方法的大转变推进社会管理的大创新，努力实现由传统的社会管制向现代公共治理转变，由管理为主、重点稳控向管服并举、注重服务转变，由事后被动应对向事前主动预防转变，由单纯依靠行政手段向多种手段兼施并用转变，由“单打独斗”向力量整合、齐抓共管转变。
去年以来，按照省委政法委部署要求，扎实开展了“一名党员干警联系一个帮扶对象，一个政法支部联系一个基层单位”活动，紧密联系政法工作和党员干警实际，通过建立健全联系点制度，组织各级政法党支部和广大干警深入基层听民声、解民忧、维民权、保民安，提升能力、维护稳定、推动工作、服务民生、树立形象、构建和谐。同时，积极在联系群众的广度和深度上进行深入探索，全市政法机关开展了的“关注民生大调研”、公安系统开展的“心连心大帮扶”、检察系统搭建的“民情日记”平台和“结穷亲”、民情体验、帮扶救助、访贫问苦等活动以及龙口市创新推出的政法干警包帮特殊人群、蓬莱市“四进三访”警民互动平台、福山区“联村联户心连心”活动、招远市志愿者队伍帮扶服务新模式、莱山区“五新”工作方法等举措，最大限度地拓宽社情民意表达渠道，受到了社会各界和基层群众的广泛好评。全年各级各部门共联系帮扶困难群众12530名，联系基层政法单位235个，化解矛盾纠纷1532起，捐款26.4万元。 今年以来，在深入推进“两个联系”活动的基础上，着力在拓宽“为民”渠道、丰富“为民”内容、提升“为民”效果、树立“为民”形象上下功夫求实效，积极塑造全警覆盖、亲民惠民、警民连心的服务型政法机关。 一是继续深化“两个联系”活动，做到常态化联系服务群众。实行领导干部联系点及包县市区制度，市核心价值观教育实践活动领导小组成员每人确定1个镇街作为联系点，联系点所在县市区为领导干部所包县市区，制定联系方案，明确联系对象，细化帮扶措施，每季度至少深入联系点一次。各级政法机关领导同志分别选择一个基层单位作为联系点，并从联系点确定联系对象，开展帮扶活动，切实把联系点建成教育实践活动的示范点。二是大力开展“万名干警下基层、争做群众贴心人”活动，做到实效化联系服务群众。坚持“让政法干警受教育，为人民群众办实事”的活动理念，组织广大干警分期分批深入到社区、村组、企业、学校，访百企、走千村、进万家，送法律、送温暖、送和谐，做好事、办实事、解难事。活动期间，切实做到“六个一”：每名政法干警每月至少走访一户群众，每名党员干警至少为帮扶对象做一件实事，每个政法党支部至少为联系单位解决一个实际问题，每名政法领导干部至少帮助基层解决一个实际问题，每人建立一本民情日记，每个政法机关至少形成一篇高质量、有份量的民情调研报告。同时，深入开展“办实事、创满意、促和谐”活动，充分利用“两个联系”活动成果，精心挑选群众最关心的热点难点问题，面向社会公开实事项目，明确责任单位，接受社会各界监督，确保实事真正惠及民生、取信于民。三是深入推进“开门评警”活动，做到制度化联系服务群众。利用第三季度3个月时间，通过设置征求意见箱、发放征求意见表、公布联系电话和邮箱、召开群众意见征询会、开设微博、组织网上对话等形式，广泛征集人民群众对政法工作和政法队伍的意见建议，深刻分析问题形成的主客观原因，及时整改并向社会公布。认真总结近年来执法规范化建设实践经验，编写针对性、操作性强的执法办案手册，将执法为民的原则要求转化为具体制度规定。通过委托第三方机构进行测评，调查群众对教育实践活动和政法工作的满意度，让群众评判教育实践活动是否取得实效、政法工作和队伍建设是否取得新进展。
第13篇：服务联系制度
长江三峡风景名胜区宜昌管理局
机关支部服务机关党员干部职工工作制度
为加强和改进党组织工作建设，增强党组织的凝聚力，特制定党组织服务机关党员及干部职工工作制度：
一、在政治上关心服务。做到有关党的路线、方针、政策和党内重大事项先向党员传达；人事及业务等重大工作政策出台、重要活动事务等先在党员中酝酿；学习、培训优先让党员参加；对入党积极分子做好重点培养工作。
二、在工作上关心服务。一是努力改善工作环境和条件；二是切实维护党员和干部职工的合法权益；三是采取多种方式及时表扬奖励工作突出的党员和干部职工。
三、在生活上关心服务。做到“五必访谈”。即：党组织在党员和干部职工出现严重思想问题时必访谈；出现家庭纠纷时必访谈；生病住院时必访谈；出现事故苗头或发生事故后必访谈；出现特殊困难时必访谈。
四、建立特困党员和干部职工家庭档案。根据不同时期的特困标准，由支部建立特困家庭档案，并确定党群联系对子,结对帮困,坚持实行重大节日上门走访慰问。
五、坚持党员权利保障制度。按照《中国共产党党员权利保障条例》要求，坚持党员权利和义务相统一，落实党员的知情权、参与权、监督权、建议权、选举权和被选举权等权利，增加党员的归属感、光荣感和使命感。
第14篇：联系服务职工群众
农场七连联系服务职工群众工作计划
阿拉尔农场七连 2012年度
农场七连联系服务职工群众工作计划
为进一步增强党员的宗旨意识，丰富党员服务职工群众的内容，拓宽党员联系职工群众的途径，做好党员联系和服务职工群众工作，经党支部研究，制定本方案。
一、指导思想
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，实践全心全意为人民服务的根本宗旨，贯彻执行党的职工群众路线，切实做到感情融洽在一线、政策落实在一线、情况掌握在一线、问题解决在一线、形象树立在一线，密切党同人民职工群众的血肉联系，立党为公、执政为民，不断实现好、维护好、发展好最广大人民职工群众的根本利益，促进社会主义和谐社会建设。
二、基本要求
1、听取和反映职工群众意见。经常深入职工群众之中，了解职工群众情绪，倾听职工群众呼声，负责地向党组织反映职工群众的意愿和要求。
2、为职工群众做好事、办实事、解难事。关心职工群众疾苦，围绕职工群众需求，帮助职工群众改善生产条件，提高生活水平，解决职工群众最迫切的实际困难和问题。
3、向职工群众学习。尊重职工群众的首创精神，善于发现职工群众中的典型，及时总结和宣传职工群众创造的新鲜经验，在联系和服务职工群众的过程中，汲取营养、经受锻炼，自觉接受职工群众监督。
4、做好职工群众思想政治工作。向职工群众宣传和解释党的路线方针政策和国家的法律法规，教育和引导职工群众正确认识和处理各种利益关系，理顺情绪，化解矛盾，团结和带领职工群众与党同心同德，共同前进。
三、具体措施
1、健全联系走访制度。一是定期或不定期与所联系的职工开展谈心活动，了解和掌握联系实际情况，解决存在的突出问题。二是每名党员领导干部联系帮扶一个贫困户，重点要为联系户“送一门致富技术、找一条致富路子”。
2、健全扶贫帮困制度。进一步完善党员干部“一助一”结对帮扶困难职工群众制度。一是党员干部每人负责为职工群众办理一件好事，帮扶一户贫困户，指导一户职工学会一门实用技术；二是经常深入职工家庭与困难职工群众交谈，帮助他们转变观念，理清发展思路；三是帮助困难职工群众分析当前经济社会发展状况，找准发展优势，引导他们选择好有特色、有发展前景的项目，积极组织实施。
3、建立健全党内扶助制度。积极实施困难党员“温暖工程”，多方面筹措困难党员帮扶资金，加强对困难党员的帮扶和救助。开展“五必访”活动，即重大节日必访、生病住院必访、遭遇天灾人祸必访、病逝必访、生产生活困难必访，体现党组织的关心和关怀，增强党员的荣誉感和战胜困难的决心。
阿拉尔农场七连党支部
2012
年度
第15篇：机关干部直接联系服务群众活动启动仪式上的讲话
在全县“机关干部直接联系服务群众”活动
启动仪式上的讲话
同志们：
根据市委的统一部署，为扎实推进机关干部深入基层、服务群众、促进发展，确保基层组织建设年活动取得实效，今天我们隆重举行全县机关干部直接联系服务群众活动启动仪式。刚才，大家收看了全市启动仪式，部分单位和干部代表作了表态发言。下面，我结合开江实际，就此项工作强调三点意见。
一是思想再深化，充分认识开展机关干部直接联系服务群众活动的重要意义。机关干部直接联系服务群众活动，是贯彻党的群众路线、夯实党的执政基础的重要举措，是密切党群干群关系、推动建设幸福开江“一年新变化”的重要途径。当前，我县正处于追赶跨越、超常发展的关键时期，实现科学发展、建设幸福开江依然任重道远。开展此项活动，目的就是让广大党员干部在联系服务群众的过程中强化宗旨意识、转变工作作风；目的就是让广大党员干部在深入群众、深入基层中增长才干、提升能力；目的就是让广大党员干部通过深入实践、深入一线，在全力创建非地震灾区灾后重建示范区，加快建设秦巴地区特色魅力城市和魅力
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川东小天府的伟大实践中创先争优、奋发有为。
二是任务再明确，确保机关干部直接联系服务群众活动落到实处。根据市委的安排部署，结合我县开展“挂、包、帮”和“蹲点调研促发展”活动实际，县级各部门要迅速落实人员，每名干部联系困难群众不少于2名，每月深入经济薄弱村或后进村开展“三帮四促”活动不少于3天。一要帮助理清发展思路。深入调查研究，着力解决制约发展的突出问题，帮助选准发展路子，培育壮大优势产业。二要帮助解决实际问题。广泛收集社情民意，着力改善交通、饮水、用电、通讯、文化、教育和就医等生产生活条件，帮助解决一批群众最关心、最直接的实际问题。三要帮助化解矛盾纠纷。开展群众工作薄弱环节大排查，重点走访弱势群体，面对面地做群众工作，帮助化解一批群众信访问题和矛盾纠纷。通过活动开展，促进困难群众增收致富、促进基层组织晋位升级、促进新农村加快建设、促进社会和谐稳定。
三是纪律再严明，确保机关干部直接联系服务群众活动取得实效。一要迅速行动。县级各部门在启动仪式后，要精心选派3-5名党性强、素质高、作风实的干部组成工作组，迅速奔赴联系点，以破解农村发展难题为重点，认真研制工作方案，切实做到领导到位、措施到位、人员到位。二要严守纪律。广大机关干部要做到“三带、四要、五不准”：带着政策、带着任务、带着感情去深入基层、接触群众；要进驻困难村、薄弱村、后进村，要与人民群众同吃同住同劳动，要自带生活必需品，要虚心向群众- 2 -
学习；不准层层陪同，不准搞特殊接待，不准敷衍应付，不准缩短时间，不准对基层干部指手画脚乱指挥。三要强化监督。建立定期汇报制度和常态化督查机制，县级各部门每月底将活动开展情况及时上报县委组织部和县委目督办。同时，县委成立督查组，深入开展专项督查，及时通报活动开展情况，对活动开展不力的单位主要领导进行问责。
同志们，越是条件艰苦的地方越能锻炼干部，越是工作复杂的地方越能识别干部。广大机关干部要以昂扬的斗志、良好的形象、优异的成绩，圆满完成机关干部直接联系服务群众活动各项任务，为创建非地震灾区灾后重建示范区，实现科学发展、建设幸福开江再创佳绩，再立新功！
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第16篇：企业社区工作总结
一、兼职思想政治工作情况：
1、结合生产经营，开展特色活动。围绕技术难题开展QC小组活动；围绕质量提升开展系列演讲比赛；围绕技能提升，开展季度最佳岗位能手、节能能手、技术能手评比和“岗位在我身边 祖国在我心中”演讲比赛等活动，提升员工士气，有力地推动了生产经营。同时增强了公司的凝聚力和向心力，并多次被评为先进集体。
2、组织开展合理化建议活动。为进一步降低成本，不断提高效益，提升管理水平，培养员工发现问题、分析问题、解决问题的能力，形成人人关心公司发展的良好风气，每月组织员工开展合理化建议活动，并进行现场评比，引导员工，立足本职岗位，创造性开展工作。
3、认真做好宣传工作。结合公司的实际，积极组织撰写稿件，连续六年被公司评为“优秀通讯员”荣誉称号。
二、社区工作情况：
开展社区工作以来，紧紧围绕集团公司的发展目标，创新思路，取得了卓有成效的工作。
1、创新社区管理，实行楼长逐级管理制度，形成上情下达基层组织管理网络。社区共设6个区长，36个楼栋长，社区管理实行每月例会制度，传达上级精神，反映、沟通、了解居民的思想动态；形成了楼长、区长、社区管理员逐级上报管辖区域的逐级上报管理模式，使社区各项工作有条不紊的开展，全面提升了社区管理工作水平。
2、做好社区民调、信访、维稳工作，保障企业和社区稳定。坚持“调解结合、预防为主”的工作方针，一方面及时化解社区邻里、家庭婆媳、夫妻、兄妹纠纷，另一方面积极开展“学好人做好人敬老孝亲”活动，挖掘身边的“好夫妻”、“好婆婆”、“好媳妇”、“好嫂子”、“好妯娌”的感人事迹已22家，在社区宣传树立标杆感动身边的人，营造敬老爱老氛围。同时，民调事件逐年减少，维护了社区的稳定，进一步推进了社区精神文明建设。
认真做好家属工、军转干部的稳定工作。退休职工为增长60元工资稳定；离、退休职工工资社会化发放过渡时期的稳定工作；做好奥运期间的稳定工作；“艾兹病”患者上访安抚；因噪音环保引起的
11、19号楼不稳定等项工作，特别是在做好家属工的工作中，多次到主要组织者家中讲稳定政策，工作效果显著。每年接待退休职工、居民问询及帮助近百件。
在信访工作中真正做到件件有落实，事事有回音。诚信办事，耐心解释，使居委会在社区，得到了大家的信任。
3、下大力气做好社区的计划生育工作。建立和完善社区管理档卡资料，下大功夫按照区计生委及街道要求做好社区计划生育管理，通过努力摘掉黄牌，连续四年被评为“计划生育先进社区”。
4、完善档卡资料，夯实管理基础。多次组织楼长做入户调查，通过调查建立社区人口档案资料，离休干部、退休职工的档案资料，划分建立60岁以上人员、70岁以上人员、80岁以上人员档案；建立社区党员档案；低收入家庭、大病人员家庭、军烈属、残疾人员及家庭档案；城镇居民医保、白内障复明、民调、环保、育龄人员、独生子女等档案材料。由于基础资料扎实，及时向集团公司反馈弱势群体家庭基本情况，使退休职工能在、最困难的时候得到集团公司的救助。同时，为地方政府国民经济调查、人口随机抽样调查、城镇居民医疗保险办理、再就业登记等项普查性工作提供基础资料，使历次调查工作能在规定的时间内按要求完成，得到省、市检查组和市、区领导的好评，并多次以我们为标杆组织现场观摩。
5、丰富社区文化活动。成立书法、歌舞、戏曲、太极拳、楹联、百人合唱团、计划生育、身心健康协会等群众组织，坚持每个月都有亮点文化活动。 举办的金婚庆典活动，五张照片被中国图片网采用；开展两届手工制作及购物袋制作活动被报社报道南阳电视台播放；开展讲文明改陋习活动、清洁家园活动、多次在南阳市电视台新闻和专访节目中播出；组织“百人合唱团”参加卧龙区唱红歌比赛获二等奖；
为使离退休的同志们老有所乐，自编、自导的文艺节目，积极参加集团公司工会安排的文化活动，展示离退休老同志们的才艺和精神风貌；创编情景剧《放歌中光学》荣获一等奖；积极组织编排红歌表演《工人阶级有力量》《毛主席的战士最听党的话》《革命人永远最年轻》《东方红》在“五月——劳动者之歌”晚会上得到广大职工家属的认可；组织编排《农友歌》《红军不把远征难》《大红枣儿送亲人》《没有共产党就没有新中国》等在公司举办的“建国六十周年红歌演唱会”上让大家心情激动；编排一组《十送红军》《游击队之歌》《大生产》《解放区的天是明亮的天》红歌演唱让观众热泪盈眶。
通过开展活动，活跃了社区的文化生活，丰富了大家的精神生活，居民素质在潜移默化中提升；减少事非，增进团结，同时，增进了离、退休职工同集团公司的亲和力和凝聚力，营造了社区和谐氛围。
6、关心弱势群体，做居民的贴心人。在工作中我们时刻坚持把居民的利益放在首位，把居民的事当做自己的事去做。一方面，经常走访慰问社区弱势群体，谁家有困难，就帮谁家。逐家走访帮助办理残疾证、办理低保，等工作。把党和政府的温暖送到他们的身边。另一方面及时把居民在生活中遇到水、电、暖、物业服务、计生、有线电视、网络、通讯等问题，同有关部门联系解决，遇到政策性问题不厌其烦地到办事处、区委、社保、民政等单位联系问询帮助解决，解决不了的我们要给当事者讲明政策，消除疑虑，居民带着问题来，带着满意走，得到了居民的信任和赞誉。
三、离退休党总支工作：
1、认真做好基层党建工作。按照直线管理模式，建立9个分支部，33个党小组。总支制定 “总支例会”制度、“三会一课”制度、“民主生活会”制度；及时组织收缴党费，积极参加党委活动。
2、加强学习，提升理论素养。在党员中开展科学发展观的学习讨论活动，四讲教育活动。组织党员观看专题片、参观彭雪枫纪念馆，重温入党誓词、组织党员参观模范社区，进一步提高党员党性，。
3、积极开展丰富多彩的支部党员活动。开展党员“谏言献策”合理化建议活动；共收集300余条合理化建议，为公司发展作出了积极的贡献。围绕维护社区环境，组织党员志愿者队伍，分四次组织“从我做起，自觉遵守交通规则”的党员活动；多次组织各分支部书记带头披带“讲文明、改陋习从我做起”绶带，和物业公司一起，清理楼前楼后卫生，规范车辆摆放，清理楼前树上悬挂的赃物，制作“高空抛物抛掉了文明”曝光版，设立曝光台，促使个别居民改正高空抛物的陋习。
以“六创一迎”为契机组织139名党员参加清理社区小广告的活动，清理2640余条楼栋小广告；以支部为单位，组织有100多名党员开展 “党旗在社区飘扬 党员为社区增辉”清理社区卫生死角的志愿者活动； 为庆祝建国60年周年，一方面组织160多名党员参加的“心系祖国，喜迎国庆”感言活动，各支部代表，激情畅谈对新中国的祝福，对企业发展的感言，另一方面把科学发展观的要义、方法、六个统筹、入党宣誓词、党员义务等内容，制作成50个简答题，开展知识答题活动，到会的党员同志们踊跃发言，活动开展的有声有色，特别是二支部把绣着“祖国万岁”红旗展示在台上时，全场党员一起鼓掌，最后全体党员起立合唱“没有共产党就没有新中国”，老党员钟瑞秀说：“今天的心情就和我入党宣誓那一刻一样让人激动”。 离退休党员自编自演《让我们在党旗下重温入党时的宣誓》获得集团公司二等奖；在组织的“心系祖国，喜迎国庆” 、“绣红旗”等文艺活动，让老同志们尽情抒发热爱党的心声，抒发热爱祖国热情。
在党员的带动下，社区形成唱红歌，学先进，讲文明，树新风，改陋习、见行动的先进文化氛围，社区党建工作规范有序，活动有章可循，党员有归属感。同时通过开展基层党建活动，有效地营造了基层党组织的向心力和凝聚力，激发了党员同志们参加社会活动的积极性和主动性，发挥了党员的带头作用。2007年社区文化活动被河南电视台新闻联播“我为党旗增辉”时段载播约1分；2008年，被南阳市卧龙区评为“先进基层党支部”；2009年离退休党总支被集团公司评为“四强党支部”。
总之，在大家的共同努力下，社区工作井然有条，各项工作开展的有声有色。人际关系和睦和谐、生活方式健康向上、居住环境舒适幽雅、社区管理规范有序。2008年，社区先后被评为“计划生育先进社区”、“社区工作先进单位”、“南阳市社区建设先进社区” 和“南阳市共驻共建先进单位”荣誉称号；2009年，社区被评为“三文明”创建先进社区；2010年，社区被评为“敬老爱老先进社区”、“绿色社区”和“文明社区”荣誉称号。
第17篇：社区工作培训总结
为学日益 突破自我
——关于参加2011年青年干部培训的总结
5月10日，我依照上级组织科的安排，在乡政府5层会议大厅参加了为期4天的青年干部培训班，学到了社区工作应具备的各种专业知识和技能，进一步的扩大了我的学习领域，从中取得了很大的收获。现将学习后的心得体会归纳起来，主要有以下几点：
一、机会难得，学习气氛浓厚。
我认为能有机会参加这种比较系统的培训，是上级领导对我在社区工作的最大鼓励和支持，因此我很珍惜这次学习机会。培训中我端正学习态度，认真学习、主动思考、积极参与，还做了详细的学习记录。不止我个人如此，如果您身临其境，您也一定会被会场里浓厚的学习气氛所感染。我偶尔抬起头环视四周，发现每个青年学员都如饥似渴的接受者新鲜的知识理念，感觉自己仿佛又回到了大学时代。
二、内容异彩纷呈，培训全面系统。
老师们的讲座就象是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。各位老师毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享，深入浅出，可谓是异彩纷呈。李青老师的“和谐团队建设”课程，使我们不仅了解了全国乃至世界上主要城市现状，也对我今后该如何更好的在社区工作有了新的思路。更重要的是理解了什么叫“团队”，懂得了如何以团队的协作和发展为目标，做好团队内部人际关系的协调。
尤其是王宏艳老师的“公文写作”课程，对我在实际工作中有很大帮助。这不仅仅是学习了知识，更提高了我们社区工作者得专业素质，我一定会将学习到的知识要学以致用。
三、学无止境，更新学习观念。
听老师们滔滔不绝、挥洒自如的讲座，心中十分佩服他们的口才，佩服他们的自信，佩服他们的敏锐，佩服他们知识的渊博。“学而时习之，不亦说乎”，只有关注专业知识，关注国家大事，日复一日不断累积知识，才能不断突破自我把社区工作做的更好。就像听课时曹书记说过的一句话：“为学日益，为道日损，损之又损，以至于无为。”人生是一个长跑，要一直坚持下去，学习也是如此，要让读书学习已像吃饭睡觉一样，成为我们必不可少的生活方式，让学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。再对照自己的工作实际，将所学知识和技能为我所用。
培训学习虽然已经结束了，但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，“坐而言，不如起而行! 路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”让我们重新树立终身学习的观念，为做一名合格的社区工作者继续学习，为创造文明和谐的新社区而更加努力工作。
双桥路社区居委会二〇一一年五月十六日
第18篇：社区工作廉政总结
为了推动《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的深入贯彻执行，进一步规范领导干部从政行为，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题，开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》贯彻执行情况专项检查工作的要求，重点抓好组织领导、宣传教育、监督检查、制度建设等4个方面的工作。我社区对开展农村基层干部风廉政建设四个方面的情况进行了全面的自查，现将自查情况报告如下：主要做法是：
一、加强组织领导，落实廉政责任。我社区认真组织学习和传达上级监查工作会议精神，学习有关领导的重要讲话，深刻领会今年开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》工作的重要意义，重大作用。提高了广大干部对《规定》工作的认识，增强了积极参与的自觉性和主动性。我社区始终把党风廉政建设和反腐败工作作为党建工作的重要任务，不断增强抓党风廉政建设的自觉性和紧迫感。我社区坚持把廉洁履行职责建设当大事、要事来抓，将经济工作与廉洁履行职责建设一并安排部署，一并检查落实。落实领导班子成员“一岗双责”，要求班子成员在抓好分管工作的同时，抓好所分管职责的廉洁廉政的建设工作，按照组织分工，明确干部成员在廉洁履行职责方面建设中的责任。
二、强化宣传教育，夯实思想基础。努力做到五个“结合”，抓好反腐倡廉宣传教育，筑牢基层干部的思想防线。一是把反腐倡廉宣传教育和学习实践科学发展观活动相结合。在学习调研阶段，一并安
排，一并落实，二是把宣传教育和社区建设相结合。认真宣传发动，认真剖析效能建设方面存在的廉洁自律问题及原因，认真开展自查整改。三是把宣传教育和作风建设相结合。认真组织开展“树优良作风，促科学发展”主题教育，认真查找两委干部在作风方面存在的问题，督促整改落实，促进全镇经济又好又快发展。四是加强对22个不准的学习、宣传和教育，使领导班子成员带头遵守廉洁从政的各项规定。五是把宣传教育和班子及党员民主生活会相结合。充分发扬民主，广泛征求意见，认真开展批评和自我批评，深刻剖析，切实解决廉洁自律上存在的突出问题。
经过全社区各基层干部的共同努力，我社区党风廉政建设取得了新的进展。但通过自查自纠，我们在工作中仍然存在一些不容忽视的问题。一是极少数基层干部对反腐败的重要性和必要性认识不足，抓党风廉政建设的自觉性不强，措施不力；二是制度建设有待于进一步规范和完善；三是少数基层干部自律不严，要求不高；四是改革创新力度不大，能力不强；五是基层干部队伍自身建设有待加强，整体素质还需进一步提高。对于这些问题，我们将在今后的工作中高度重视，认真研究，采取切实可行的措施认真加以解决。
第19篇：社区工作半年总结
个人工作半年总结
今年是建党90周年，同时也是“十二五”规划的开局之年，2011年上半年我作为协助支部书记负责党务的工作人员，感到压力很大，当然没有压力就没有动力，在居委会支部书记的带领下，我的工作全面而有序的开展，先将半年工作总结如下：
一、加强政治学习和业务知识的学习，提高政治思想、业务水平和道德修养。
社区工作是联系党和政府与人民群众的桥梁和纽带，作为一名社区工作人员，只有加强自身政治学习，才能将党和国家的方针、政策落实到实际工作中去。作为一名党员我积极参加了社区党总支组织的政治学习，认真地学习了《保持共产党员先进性教育读本》的十七篇文章，充分认识到保持共产党员先进性的重要意义和目的。通过学习使我牢固树立了为民服务的思想，在工作中严格以党员的标准要求自己。
二、在学习、工作中提高和锻炼自己的工作能力
1、完成各项党建工作
（1）抓好支部建设
为了使支部能够更好的倾听党员的意见、组织党员活动更好的参加社区活动，我组织党员选举出了三名对工作认真，对党员负责的退休党员出任支部的小组长，让他们参加到支部会议中来，从而使支部工作上了一个新的台阶。
（2）开展形式多样的主题活动
围绕今年的学习科学发展观、双争创、争先创优、组织社区内40名党员以及居委会工作人员结合实际情况对社区治安巡逻、环境
卫生、计生宣传、绿地认养、民事调解等工作进行了公开承诺，并将党员承诺事项在宣传栏公示，以便接受居民的监督。
制定了党员教育活动的长效机制，每月10日为党员学习日，学习政治理论、先进人物事迹、讨论交流等丰富多彩的学习内容和形式，每月25日为党员奉献日，参加社区公益活动，通过制度建设及有效实施，提高了党员队伍的整体素质，在社区建设中发挥先锋模范作用。
组织召开“颂党、奉献、添彩”为主题的老中青三代思想交流会。来自社区内的9名党员、5名积极分子参加了思想交流。交流会中社区党员和积极分子都表述了对中国共产党的热爱及为党、为人民、社区做贡献的决心，交流会后，党员们表示此次思想交流会很受启发，对党的历史有了更深层次的认识，对党的路线、方针、政策有了进一步的了解，同时也更加明确了前进方向，要从思想、学习、工作、生活等四个方面严格要求自己，积极参与社区的各项活动，提高自身综合素质，自觉按照党员的标准严格要求自己，收到很好的教育效果。
（3）认真落实支部工作
协助支部书记做好支部管理工作，及党员学习的组织工作。支部年龄较大的党员较多，为了防止忘记每月党员活动时间，每次学习之前都逐一通知支部党员，确保学习出勤。做好党费收缴、管理，截止到现在为止共收缴党费1508元。日常党费管理遵守制度，出入账有凭证、有依据，能够做到收支条条有记录、账目清楚。完成上级单位交办的各项工作，及时上报各种报表及汇总材料。并将党委完成的工作及时整理上报。
（2）宣传工作
为了把宣传活动深入到小区和居民楼院，我们把小区内的宣传板和宣传墙作为重要宣传阵地。在这半年来，设计制作了23块宣传展板，内容包括社区内先进典型事迹，健康教育知识，低碳环保知识，环境卫生，生活小常识等等。并利用文体活动、知识竞赛营造了浓厚的宣传氛围，每次举办活动我们都贴出通知告知小区的居民，并悬挂横幅，达到宣传效果。在生殖健康培训活动中，我们还发放宣传册若干份。每月及时往街道上报信息，半年来共上报94条信息。我们把宣传及新闻报道工作作为社区工作的重点，每次有活动都邀请记者参加，在这半年来，我们屡次在《生活全方位》、《延庆新闻》节目上报道。通过开展内容丰富、形式多样的宣传活动，加强了科普知识、科学精神的普及，同时让更多的人了解了我们的社区。
三、工作中的不足
1、经验不足，对于工作没有自己系统性的认识和整体的规划，工作习惯追赶着各种工作任务显得比较被动。
2、接触居民不是很多。
3、创新性的工作少，在工作中缺乏新的想法。
四、对于工作感悟
年轻：随着社区工作的发展，年轻人越来越多的走进了社区，原来如
果说年轻是我们的资本，而现在，因为年轻就更给我们提出了更高的挑战和更高的要求。年轻人有年轻人的优势，更有年轻人的不足，如何取长补短，将我们自身的发展与社区工作相结合，将自我的成长与工作能力的提高，使我们每一个年轻人在今后很长一段时间里要做的事。踏踏实实工作、努力提高自身
修养、积极了解各种相关的政策，创新工作思路，是我在接下来的半年里要完成的任务。
团结：社区是一个大家庭，我为有这养的家人感到骄傲。我们就像是
正在成长的孩子，我们每人的每一天，每一个进步，都是在这个团结的集体里大家共同给予的。工作中的扶持、生活中的帮助，让我倍感温暖。
支持：要感谢在这半年里支持我的各位居民朋友，我的工作离不开大
家的支持，正是大家的支持才让我即使有了困难，也有继续走下去的信心。
再次，要感谢领导给我们工作中和个人发展最大的支持。即使在工作最繁忙的时间，仍然支持我完成各种培训和学习及各种会议。
五、今后努力的方向
在领导的关心和群众的支持下，我半年来取得了一定的成绩，但是距离上级的要求还有一定的差距。俗话说干一行就要爱一行。既然要做就要把它做好。我下半年努力的方向就是：说话让人相信，办事让人放心，服务让人满意的合格的专职工作者。
第20篇：社区工作体会总结
大家好，我叫xx。今年刚刚大学毕业，12月来到xxx社区这个大家庭，现在负责社区的综治工作。
社区工作是我走出校园的第一份工作，虽没有任何工作经验，但我相信，在街道领导、社区同事们的帮助教导下，我逐渐对自己的工作有了一定的认识，并不断学习。在工作中，在我们社区工作者看来琐碎的小事，对居民来说也许就是迫切要处理的、棘手的难事，为居民处理好每一件琐碎的小事，急事，难事，是社区工作者的工作出发点和落脚点，同时做好政策的上传下达，也因此而使我们的工作更有意义，更重要。现在，我主要负责综治工作，除了平时要认真完成街道综治办的各项工作部署和要求，积极进行组织实施，平时的话要做好刑满释放人员安置帮教和社区矫正工作，在社区内提高法制宣传，组织治安防范，积极开展防范邪教工作，提高社区居民遵纪守法意识，发现社区内有任何安全隐患及时上报，还有协助各类职能部门的有关待办事项。
在2013年的工作中，我将努力做好以下几点。一是端正心态，做好工作，做好一名社区工作者，服务者。既然我来到社区，来到基层，就应该安下心来，好好学习，积极的投入工作，尽快适应工作并踏踏实实的把工作做好。二是调整自己的知识结构，不断充实自己。在学校里学的知识偏重于某一专业，所以，必须调整自己，补充更多的知识，及时了解和学习国家新的政策法规，完善自身的知识结构，下一阶段更要努力学习，通过社区工作者职业资格考试。第三，多实践，多思考。社区工作复杂繁琐，需要我通过实践不断提高分析问题，解决问题的能力，在日常工作中，应该多观察研究，多思考总结，努力发现突破口，不断开拓创新。
以上就是我来到社区工作后的心得体会，不当之处，请大家指教！
