南京市优秀社区工作总结
推荐第1篇：南京市绿色社区公示
2012年度南京市绿色社区公示
根据《南京市绿色社区考核标准》，市环境保护委员会办公室组织市环保局、市文明办、市住建委、市城管局等4个部门对2012年度申报创建的南京市绿色社区进行了考核，经评估验收，全市共有41个新创社区达标；原先命名的“南京市绿色社区”中有1个社区达3星级标准、2个社区达2星级标准、4个社区达1星级标准。上述48个社区取得“南京市绿色社区”公示资格，现拟予命名，特向社会公示。
拟予命名的“南京市绿色社区”
玄武区:板仓社区、北门桥社区、钟灵街社区、天山路社区、营苑社区；白下区:银龙翠苑社区；秦淮区:中牌楼社区；建邺区：文体社区、中央商务区社区；鼓楼区：傅厚岗社区；下关区：金陵二村社区、晏公庙社区；栖霞区:金山花苑社区；雨花台区:雨花社区、翠岛花城社区、长虹路社区（赛虹桥街道）、小行社区、尹西社区、春江新城第三社区、板桥社区；江宁区：孟墓社区、双岗社区、杨村社区、谢村社区、茅亭社区、官长社区、甘西社区、清修社区、周村社区、箭塘社区、佘村社区、晨光社区、耀华社区；浦口区：三泉社区、西山社区、京新社区、桥北社区；六合区：紫霞社区；溧水县：财贸新村社区、机场路社区；高淳县：栗园社区。
拟予命名的星级“南京市绿色社区”
3星级：春江新城第二社区（雨花台区）；
2星级：春江新城第一社区（雨花台区）、五塘新村二段社区（下关区）；
1星级：路子铺社区（秦淮区）、长虹路社区（建邺区莫愁湖街道）、鲁迅园社区（鼓楼区）、苏城苑社区（鼓楼区）。
推荐第2篇：社区工作总结（优秀）
2011年社区工作总结
各位代表大家好！
今年是全区争创全国文明城区的关键之年，是十二五开局之年也是中国共产党建党90周年，我们今年的工作任务依然十分艰巨和繁重，2011年已经过去三个月了，我把这3个月社区的工作情况向各位代表做一下汇报。
一、做好社区安全稳定确保全国两会安全
社区的安全稳定离不开社区治保志愿者辛勤劳作，大家顶着刺骨的寒风巡守在社区及周边，特别是，元旦、春节、全国“两会”期间大家更是认真值守，确保了两节和“全国”两会的安全稳定。社区综治委4次检查地下室、人防工程，主要是居住人员场所和仓库用房，核对租住人员，检查消防设施、应急通道、水、电、气，对存在安全隐患责令的单位限期整改，重点部位要求加强值守人员。高大建筑加强管理，特别地区标准性建筑北辰时代大厦、远大中心要求他们加强制高点控制防范，重点时段有专人看守。春节前夕协调北辰信诚物业安慧北里管理处督促物业绿化队、善勤公司清理了辖区内的枯枝烂叶，确了保春节期间烟花爆竹燃放防火安全，通过社区治安志愿者和和谐促进员们的共同努力，到目前我社区居民住宅区没有可防性案件的发生。社区单位远大中心有一起盗窃安全（丢失笔记本电脑一台，红酒两瓶、衣服合计7千元）
二、创建全国文明城区
今年创建全国文明城区是关键之年，各项检查考评是全国其它省市派专人实地考察评比，到目前亚运村街道总体检查评比，从朝阳区43个街乡的第19位上升到第十位了。社区除档案整理，我们还利用横幅、宣传栏及各种会议等形式进行宣传。我们每天还要完成网格办下发案件（朝阳区网格办每天有专人到处照相，咱们社区一天最多9起）以大文化建设带动其他各项工作的开展，是十二五开局之年朝阳推进新四区建设提出总体思路。文体活动增进居民相互间思想感情交流，促进人们的身心健康，居民玩的开心高兴快乐是最终的目地，作好社区文化建设，做一些贴近社区居民的文体活动是社区建设一项重要工作。我社区的秧歌队、舞蹈、乒乓球队、合唱队常年活动，他们有的获北京市奖状、有的获朝阳区奖励，他们为街道、社区征得了荣誉。2011年我社区的迎新春联欢会，“
3、8”妇女节T形台时装表演居民们踊跃参与，活动看似简单的活动，从策划到组织实施其实每一个步骤，都凝结了我们社区居干的大量心血。
社区环境直接关系到居民的切身利益。社区“清洁日”和谐促进员们积极参与每次都有40多人参加。今年的两场雪每个楼基本在上午9：00之前清扫完，参加扫雪大部分是和谐促进员还有很多居民参加。我社区是街道垃圾分类试点社区，从去年11月份开始此项工作，此时正值天寒地冻，我们的分类指导员顶着凛冽的寒风坚守在垃圾桶旁进行指导宣传，在此我代表社区全体成员向大家道声您们辛苦了! 我还要特别表扬第一支部老党员陈学仁同志，很多人都看到了2号楼北侧的道路、绿地比周边日常都非常干净，这里是陈师傅常年维护所得，陈师傅只要看到道路、绿地有杂物就清理，垃圾桶脏了他就清洗。
通过我们广大和谐促进员的积极参与，又经社区与物业公司不断督促善勤公司，目前楼道、街面和垃圾清运较以前有了很大改善大家看得到，社区的环境离不开大家的共同维护和监督。（请大家向居民们宣传现在开始咱们清理的小广告200张起，拿到亚运村城管队可换取小纪念品（肥皂、牙膏、洗发水等），以前有不少居民自行清理）
三、民政优抚救助服务
我社区民政优抚救助工作，严格按照党和政府的文件精神及上级领导的要求做，落实“九养”政策做到应保必保、应救的必救。救助生活困难老人7人共计：3500元现金，社保所慰问退休职工3人分别送区米、面、油各一份，社保失业人员2人共计：800元现金，为低收入人员发放爱心卡5人折合人民币2500元，重大疾病6人共计：9500元现金，生育关怀2人共计：1000元现金，独生子女伤残家庭补助1户500元现金，残疾人救助救助慰问7人共计：3900元现金，计划生育困难家庭特别扶助3人1500元现金，独生子女一次性奖励3人共计：3000元现金，独生子女伤残家庭一次性补助1人10000元现金。今后我们要更关注困难人员，帮助有困难的居民解决实际问题。
四、2011年主要工作
1、工青妇工作
今年根据朝阳工会的要求，无主管社会单位都要纳入工会管理，25人以上单位建立工会组织，25人以下纳入社区联合工会组织管理，咱们社区在帐495家刚建立33家还有462家，需要建立工会或纳入社区联合工会（此工作占亚运村街道建立工会3分之一的工作量），此项工作是我们社区成员今年要完成的。社区内近700多家无主管单位妇联工作也要建立妇女联合会。
2、社区经费问题
2011年我社区街道规定我社区各项经费合计27000元，2010年我社区电话费支出92
24、06元，开展活动经费5452元，办公用品3324元，居民代表及座谈会3760元，电费7596元，燃气、水费6882元，慰问费80
8、23元。合计：37046.29元。咱们费用就限制这27826元，活动还要开展，费用有限我们社区研究决定，采取停用一部办公电话64986781，所有办公室空调今年尽量少使用，用电扇。因为咱们这2层楼用电室办公用电1度是0.806元，
3、社区规范化建设 按照街道社区建设大会精神，街道办事处出台的新管理规定和考核办法，加强社区工作者队伍管理教育学习，服务站的规范服务管理，变被动服务为主动服务，要求，社区工作者走进社会单位、居民家中了解居民、企业所需、所求服务上门，能上门服务就上门尽量少打电话，这样及服务到户又能真实了解居民情况；
4、解决热点问题
协调相关部门单位逐步解决社区居民关注的热点难点问题，安慧北里机动车停车管理服务问题；现在堵车问题，老旧小区停车难问题受到了市政府的关注，正在采取各种措施。咱们小区正规停车位停车公司考察过只有几十个，而现有机动车200多辆，咱们大家都想想咱们小区咱们行车和管理。只要能管理起来，非本小区的车辆不让停进来就好的多。（有欧陆经典、秀园、雅园很多停进咱们社区）。
北辰东路社区居委会
2011年3月21日
推荐第3篇：社区工作总结（优秀）
2011年度社区工作总结
自去年4月我来到西总布社区担任社区服务站事务助理的工作已经一年半的时间了，除了已经熟知相关政策外，对自己所负责的工作内容也能得心应手了。今年我还有幸参加了新东城人大换届选举工作。
下面，我简述一下我在社区中主要负责的三方面工作：
一、社区信息系统的管理、录入、整理维护和报送工作：
社区信息系统包含了西总布社区所有居民的基础信息，是一个体系较为复杂的系统，社区的人数、户数和一切和社区有关的数据都可以通过信息系统查询出来。并且，对于新增人口和户籍变动的情况也要及时的进行增加和修改，保证信息系统的信息及时、完整、准确。起初，刚接触信息系统的时候还不是很得心应手，后来经过翻看使用手册和服务站李全红站长的指导，现在已经能够对信息系统进行熟练的操作，及时准确的提供社区的数据，并且每月报送民意信息和社区工作信息。
二、社区舆情信息的收集、总结和信息报送：
当前，随着社会发展步伐的不断加快，政策不断出台，政府相关部门需要及时深入地了解社情民意，了解政策颁布后群众的反应，及时调整和化解各类社会矛盾。为此，完善社区舆情信息汇集网络，做好舆情收集与分析工作，为政府部门细化工作重点提供信息保障，具有至关重要的作用。为了能够及时反映民情，今年报送舆情三十余件。
三、社区住房保障工作
负责社区管辖内居民的保障性住房的政策咨询、公示张贴、入户审核等工作。保证信息真实准确，做到及时入户走访、核实，配合住房保障办公室工作，及时将信息反馈给房保障办公室。
四、社区志愿者信息系统工作
今年全年录入志愿者信息672人，录入率9.11%，力争2012年1月达到录入率10%
五、社区其他的日常工作，包括：
工作站日常事务，为来访居民办理老年证等，解答居民政策疑问。负责日常所有的社区活动、会议的信息报送和影音资料的记录、整理、归档。
六、存在的问题和今后努力方向
一年多时间来，我通过学习和实践工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要有以下几点：
一、有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；
二、我的性格比较急躁，很多事情不能以平常心对待，情绪波动很大，在今后的工作中还需要更多的耐心。
在新的一年里，我将会有针对性的提高上述几点不足，努力提高业务和工作水平，为社区的创建和发展贡献自己的一份力量。
推荐第4篇：社区工作总结[优秀]
社区工作总结
一年来，社区在街道党工委的正确领导下，在辖区单位及广大居民的大力支持下，社区上下团结一致、精诚合作，较好的完成了社区的各项工作任务。社区本着“民思我想、民困我帮、民求我应，群众利益无小事”的原则，结合社区实际情况不断探索社区服务工作新方法、新路子。以锲而不舍的工作精神和求真务实的工作态度，建立健全了服务组织机构和网络体系完善了，各项规章制度，不断推进社区服务工作健康发展。现将全年主要服务工作汇报如下：
一、党建工作
1、基础党建工作。社区在籍党员259名，通过年中党员信息采集，入户走访，电话核实的工作，确保了党员信息的真实性和完整性。社区党委建立了网络交流微信平台和QQ交流群，实现了党员跨区域，跨时间的互动管理，社区党委和下设的三个支部定期进行学习交流，保障了有学习意愿的党员参与学习与活动的积极性。
2、“两学一做”教育专项工作。按照上级的部署和要求，社区组织学习《习近平总书记系列讲话》《党的十九大报告》，并自觉学习《党章》《党规》，确保每个学习阶段有侧重、有实效。组织支部、党员学习“两学一做”教育内容，了解不同时期的共产党人是如何去做的，使我们更加坚定理想信念，坚持原则。
多次组织党员干部学习廖俊波、黄大年两位人物典型先进事迹。通过学习人物先进事迹典型，组织开展民主生活会；开展了两委班子成员对照检查；开展了批评与互评。通过发表自己意见和建议，认真查摆整改自身的足，提高党性和政治信仰的认识，大大提升了工作的热情和社区班子的凝聚力。
3、党员志愿工作。社区开展的党员志愿活动围绕落实“两学一做”中的做，积极践行了党员的责任和义务。充分发挥了党员先锋模范带头作用。目前社区组建了，文体活动志愿队、爱心帮扶志愿队、法律咨询志愿者、环境清理监督志愿队。在创城期间，社区组织了环境清理者，其中清理粉刷了辖区内的非法粘贴物，和每天的监督工作。爱心帮扶志愿者主要是对我社区的3户困难低保和2户空巢老人进行一对一的帮扶活动、社区文体志愿队主要代表社区参与文体活动，重大节日期间为辖区居民进行慰问联欢演出。
4、党员活动的深化开展。社区党委围绕重大节日时点，积极开展了相关的纪念庆祝活动。七一前夕，组织社区老党员走进亿森林养老院为老人们带来了一台精心排练的文艺演出，开展送爱心、与老人互动活动，重温入党誓词，同时评出优秀老党员代表和先进志愿者。爱心志愿者还为养老院的老人进行了理发，老人们为志愿者的举动，深为感动。八一建军节前，我社区走访看望了抗战老兵，并接受电视台采访，讲述了自己当年抗战征程的亲身经历。再次展现了老兵的风采。重阳节前正值十九大召开前夕，社区借此契机组织辖区老党员老骨干们到青山举行了“喜迎十九大、温馨九月天”老年人登山活动。丰富了老年人的业余生活。
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社区2016年工作总结
社区2016年工作总结
今年以来，xx社区的各项具体工作严格按照区委、区政府下达的目标管理责任书的要求，落实工作任务，整体工作有序推进，较好地完成了各项工作目标任务，现将一年来工作完成情况总结如下：
一、重点工作完成情况
（一）贯彻从严治党要求，不断提升社区党建水平
一是抓好安排部署。社区党工委认真贯彻全面从严治党要求，不断强化责任意识，先后10多次召开专题会议，认真研究和安排部署党建工作，并将工作任务层层分解落实到班子成员和相关责任人身上，形成了党工委书记重点抓、副书记具体抓、班子成员分工抓的责任体系，确保了各项工作的顺利开展。
二是抓好学习教育。认真动员部署社区广大党员深入开展“两学一做”学习教育，班子成员做到带头学习提高、带头交流研讨、带头讲党课、带头整改提高、带头督促广大党员以学促知、以知促行，1
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推动了学习教育顺利开展。截至目前，共组织开展集中交流研讨8次，领导班子成员讲党课4次，机关支部党员学习笔记人均达到2.5万字以上。通过学习教育，切实增强了广大党员干部的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识，提高了以实际行动践行“四讲四有”、做合格党员的自觉性。
三是严肃党的组织生活。为居民党支部选配了党建联络员，坚持党工委书记每两月约谈支部书记1次，及时听取意见建议，开展工作督促指导，帮助2个居民党支部建成了“党员之家”，督促各支部认真落实了“三会一课”、党员民主评议、发展党员、党费收缴、集体学习等方面的规章制度，扎实开展了每月一次的党员活动日活动。
四是扎实开展为民服务。秉持党建是龙头、服务是关键的理念，持续推进“同心服务365”行动，组织发动党员干部认真落实“三化”建设任务，开展“六民”服务。实行党工委班子成员分片包抓网格、定期走访居民制度，坚持每半月召开一次民情分析会，落实“六必访”、“六必问”、“八必报”等联系服务群众的工作制度，长期开展“三活、四清、五百家”民情大走访活动。先后组织召开党建联席会议2次，“两代表一委员”进社区活动4次，居民联谊活动15次，较好地落实了“五零“目标，社区党组织为民服务水平有了新的提升。
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五是着力打造党建特色品牌。着力抓好“魅力昌泰˙志愿服务”党建特色品牌创建，精心设计并组织发动在职党员参加了“扶贫帮困”、“植绿护绿”、“清洁城市”、“关爱他人”等八项系列志愿服务活动30余场次，参与党员800多人次。积极推进“先锋圆梦微心愿”活动，通过走访入户、召开座谈会等方式，征集困难群众“微心愿”230个，发动参与认领党员350人，帮助群众实现微心愿216个，切实解决了一批群众反映的实际困难和问题。
（二）以保障和改善民生为重点，不断提升公共服务水平
一是积极稳妥地开展了低保清理规范工作，认真落实教育救助、医疗救助、住房援助、临时救助等救助政策，社区全年累计发放各类帮扶救助资金120多万元，救助困难家庭200多户，较好地保障了辖区困难群众的基本生活。二是认真抓好劳动和社会保障工作，社区全面完成了区上下达的城镇新就业、技能培训、创业培训、医疗保险、养老保险、小额担保贷款等方面的目标任务；三是积极抓好卫生和计划生育工作，较好地完成了流动人口清查、生育保健服务证办理、再生育审批、新生儿登记、孕前优生检查、婚育证明查验等方面的各项任务。四是重视抓好城市管理、环境保护、小区环境卫生管理工作，保持了良好的社区环境面貌。五是切实抓好残联、老龄、双拥、普法、统计、统战、武装、工青妇、机关日常管理、招商引资等方面的工作，均完成了相关工作任务，取得了较好的成效。
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（三）巩固拓展创建成果，加强社区精神文明和文化建设
一是加强市民教育。先后组织开展以孝老爱亲、热心公益等为主题的“道德讲堂”活动11场次，以健康教育、道路交通安全等为内容的市民教育讲座15场次，青少年假期社会实践活动6次，评选表彰了身边好人和道德模范8人，制作更新了公益广告宣传栏（牌）150余块，在辖区营造了崇德向善的良好氛围。二是认真抓好文明城市复查验收工作，及时组织整理上报各类创建资料100多份，落实了实地考察的各项工作要求。三是注重抓好社区文化建设。培育组建了9支业余文艺团队，组织开展“我们的节日”主题活动、趣味游戏比赛、“百姓文化大舞台”等群众性文化活动15场次，进一步推动了社区文化建设。
（四）加强社区平安建设，维护辖区和谐稳定
一是加强治安防控工作，积极协调派出所片警每季度对各物业小区的治安工作开展一次检查指导、业务培训活动；为廉租房安装了监控录像，进一步强化了小区的安保设施。二是抓好重点人员管理，对辖区46位重点人员落实了帮教措施；加大矛盾纠纷排查调解力度，全年累计调解矛盾纠纷29起；三是积极抓好消防和安全生产隐患排查工作，认真做好消防、安全生产、食品药品安全管理工作。截至目4
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前，辖区内无一起群体性上访和突发性事件发生，社区始终保持了安全和谐稳定的良好局面。
二、党风廉政建设落实情况
（一）认真贯彻执行六大纪律
社区党员干部职工自觉以廉洁自律准则和纪律处分条例为标准，开展对照检查，规范日常言行，较好地贯彻了党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，做到认真学习党的理论，坚持用党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，加强党性修养，保持政治上的清醒和坚定，自觉在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，认真贯彻落实区委的各项决策部署，坚持讲大局、守规矩，做到落实工作不讲条件，执行政策不搞变通。严格执行廉洁从政规定，牢固树立群众观念，及时掌握社情民意，积极帮助群众排忧解难。
（二）认真落实党风廉政建设责任体系
按照“3783”主体责任体系和“866”衡量检验标尺，社区领导班子先后组织党员干部学习18次、开展廉政警示教育8次，专题研究部署党风廉政建设4次，开展谈心谈话16次，建立健全工作5
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制度12项，制定整改措施12条。党工委书记开展调研4次，督办重点工作9项，信访案件9件。班子其他成员对分管业务口党风廉政建设工作具体部署4次，开展专题调研2次，谈心谈话36人次，督促整改问题3个，报告履责情况10次，确保了党风廉政建设和反腐败各项工作落到了实处。
（三）注重做到廉洁自律
领导班子成员严格遵守中央八项规定精神及省委双十条和市、区有关作风建设规定，做到了不在工作时间以外使用公车，不超规格配备办公用房，无人情消费、公款接待现象，未出入过高档私人会所，党员干部婚丧喜庆都做到了按要求报备和执行；详细报告了个人的收入、车、房、子女就业、有无兼职取酬等重要事项，班子成员无任何违纪违法问题发生。
（四）落实分管领域党风廉政建设责任
分管领导始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到分管的各项工作中，不仅自己严格执行有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管党员干部以及家属、子女模范遵守有关制度和规定，确保自己及分管范围以及家属子女不发生一起违反党风廉政建设的问题。
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一年来，社区领导班子和全体干部职工团结协作、辛勤工作、不懈努力，较好地完成了各项工作目标任务，取得了显著的工作成效。但在社区工作中还存在创新力度不够、工作载体较少、阵地建设薄弱、民情掌握不够及时、为民服务不够深入扎实、党风廉政建设有待深化等问题和不足，需要在今后的社区建设中认真加以改进。
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***社区2011年工作总结
今年以来，社区坚持以人为本，充分发挥为民服务作用，突出为民做好事，办实事，以活动为载体，拉近居民群众的距离。在**街道党工委的正确领导下，在辖区单位及广大居民的大力支持下，社区工作人员团结一致，较好的完成了上级交给的各项工作任务。回顾一年来的工作情况，现总结如下：
（一）进一步开展社区党建工作，充分发挥党组织作用 责任明确、制度健全，打造一支强有力的队伍
以深入开展创先争优活动和建党九十周年活动为契机，社区党支部积极探索新形势下加强和改进党员教育管理的新途径，寻求关怀和服务党员的新方法，积极开展工作，注重抓好支部班子建设。两委班子分工不分家，坚持大事一块议，小事互通气。始终保持一个民主和谐、心情舒畅的合作氛围。社区党组织以“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好”为目标，建立健全了学习培训、考核评议、责任追究等各项制度，不断强化自身建设。健全了“三会”一课制度、流动党员联络站制度等团队制度，条条不多、条条管事，如：党课以理论辅导、观看专题录象多种形式，将流动党员、入党积极分子、离退休党员集中学习。组织党员认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成，为开好民主生活会
奠定坚实的思想基础。成立了二会五岗，二会是：社区党建议事会、社区党员志愿者协会。五岗是：党员文化宣传岗、党员治安巡逻岗、党员环卫护绿岗、党员帮贫济困岗、党员纠纷调解岗。岗位发挥大作用，让社区党组织真正成为社区安定、平稳的“协调者”、公益活动的“组织者”、群众利益的“代表者”。
在开展的星级管理活动中，支部注意培树在党员中威信高、口碑好、事迹突出的一批党员，注重发挥他们的作用，塔建载体，发挥党员治安巡逻岗，文化宣传岗和环卫护绿岗等公益岗作用，加强治安巡防、进行政策宣传和环保护绿等活动。在活动中，涌现了**、**、**等一批先锋党员，为党员树立了标杆和榜样。同时，支部根据评星程序和标准，进行了自评、互评、群众测评、组织评定四个评定程序，对党员进行了星级考评，做到了星级管理全覆盖。
明确主题，创新载体，注重实效
一、在服务民生方面，着力构建“社区党支部统一领导，党员带头践行，群众满意为止”的民生工作格局，全力打造党组织服务民生群众满意区。深入走访摸底，解居民之所困。走访特困户，独居老人家庭，看望重病党员，进一步加强社区党组织和群众的联系，联系辖区单位在职党员与特困户结成帮扶对子，密切了社区、在职党员干部、广大居民之间的关系。我们积极为上级包居领导提供民生信息，让包保领导掌握困难群众的需求，看望特困家庭并为他们送去了慰问品，真正解决他们的当务之急。
二、以活动为载体积极调动社区党员积极性，发挥集体的智慧。
5月25日开展了“讲党史 感党恩 永远跟党走”主题活动。回顾从第一次代表大会到第十七次代表大会的党史，讲述在中国共产党的带领下社区中涌现出的优秀党员志愿者的典型事迹，并对20名优秀共产党员和先锋党员进行了表彰；党员边亲手绣制党旗，精心制作小菜来感受建党以来我们生活的变化（从芥菜疙瘩到现在的什锦小菜）。为了庆祝建党90周年，特意订制了一块不同寻常、意义深远的“生日”蛋糕。以此来纪念和表达社区党员们的一颗颗忠诚于党的火热的心和美好的祝愿。
6月4日与***幼儿园联合开展了“端午粽香，童叟齐乐”端午送民俗活动。
举行了以“唱红歌，跟党走，颂祖国”为主题的唱红歌活动，迎接即将到来的中国共产党90周年华诞。一首首耳熟能详、感人肺腑、催人奋进的红色经典歌曲唱出了党员同志们对伟大祖国的热爱，浓厚的氛围激发了广大党员的爱党爱国热情。
党员服务月中，铁新里社区党支部与***幼儿园的在职党员结合三项教育开展了“一助一结对帮扶”活动，对社区5户困难党员和特困家庭进行走访慰问，为他们送去了慰问品，并与他们结成帮扶对子。组织党员护绿小队在小花园内义务劳动，对小花园花坛内的垃圾进行清理。
7月24日开展了“情深意长永远跟党走”主题消夏晚会。 开展了“红色电影进社区”活动，使社区党员群众在回顾红色电影的同时，深入了解党的发展历程，激励社区党员和群众更加热爱祖
国。
随着创先争优活动的广泛开展，越来越多的党员开始走进社区发挥自己的的党员作用，七一前夕***社区花园内的健身器材坏了半个月，几名老党员不顾自己已到耄耋之龄，自己动手进行修理，不为别的只为方便居民健身，也做为送给党的生日的一份礼物。
社区党支部充分利用社区党员素质高，具有无私的奉献的精神和服务居民意识强这一优势，成立了一批强有力的治安巡防志愿者队伍，以党员居住的楼栋为中心，带领周围楼栋志愿者在本小区内巡逻，负责清理非法宣传品，排查不安定因素和各种安全隐患，进一步增强了社区的凝聚力，构建了全民维稳服务网络。做到了具体时间，具体地点有固定人盯守，使社区形成一个全覆盖的安全防范网络。
为了及时做好矛盾纠纷排查工作，社区党支部成立了 “民事调解小组”“党员家庭纠纷调解小队”“帮教小组”、“弱势群体关爱小组”，各司其职、倾情服务，努力实现“事有人管、难有人帮、苦有人问”，共同维护社区稳定。努力争创“治安型党支部”
组织发展工作规范，扩大党组织力量
党支部严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，今年社区党支部接受入党积极分子入党申请书5份，推荐入党积极分子2名，为7名预备党员转正，增强党员队伍的新生力量。
（三）搞活社区文化，扩大社区覆盖面
没有居民参与的社区是空壳社区，通过开展文化活动凝聚人心，满足社区群众的文化娱乐需求，丰富社区居民的文化生活。发挥社区
文艺队的骨干作用，开展群众性文体活动。
3月5日，开展了“健康养生，扮靓生活”美食秀活动，组织辖区内女性居民做养生菜、美容菜，在烹饪中体验时尚美食，在欢乐中学会养生。
4月2日，开展了清明千年传承书法展，以书法的形式来悼念和缅怀死去的烈士和亲人。追忆革命先烈事迹，赞颂先烈英灵，纪念那些逝去的生命，以书法寄托哀思，以书法表达感情。
5月10日，就怎样合理喂养出一个健康的宝宝，邀请了妇幼保健院保健科的大夫为大家讲解“婴幼儿的科学喂养”健康知识。
5月25日，开展了“讲党史、感党恩、永远跟党走”主题活动。，通过回顾从第一次代表大会到第十七次代表大会的党史，讲述在中国共产党的带领下社区中涌现出的优秀党员志愿者的典型事迹，党员亲手绣制党旗，制作小菜来感受建党以来我们生活的变化，庆祝党的生日吃蛋糕等形式迎接建党90周年的到来。
6月4日，****幼儿园联合开展了“端午粽香，童叟齐乐”活动，目的是让孩子们了解端午节的来历，感受民俗的魅力。活动中，孩子们感受到了端午节的氛围，对端午节的传说，习俗有了充分的了解。
7月24日开展了“情深意长永远跟党走”主题消夏晚会，以歌唱、舞蹈、京剧等群众喜闻乐见的形式，为社区居民奉献了10多个精彩的文艺节目。
8月10日，以“倾心服务 情暖民心”为主题，组织开展了志愿者服务日活动。邀请了**医院、风湿骨病医院、**律师事务所和便民
电器维修站的志愿者在红旗路上沿街为居民提供义诊、法律咨询、健康咨询、电器维修等一系列的服务，社区干部也在现场设立办公地点就居民关注的保障性住房、医疗养老保险、最低生活保障等热点难点等问题进行现场答疑。
中秋节到来之际，***社区应广大戏迷要求，特邀请了海港镇票友会为广大社区戏迷献上一台戏曲大餐。一出评剧《小姑不贤》唱腔婉转，情节曲折，极富教育意义，戏中角色诙谐逗人，观众掌声喝彩声不断。
9月29日，举办了“喜迎国庆，乐在重阳”趣味运动会，30余名老人参加活动。活动分为四个项目，分别是“托球跑”、“投乒乓球”、“夹球跑”、“保龄球”。老年朋友庆祝双节，在欢乐中感受节日的快乐。
一年来，我们在实践中总结经验，在服务中感受真诚，深刻地领悟到：基层的工作离不开上级的关心和重视；离不开广大居民群众的积极参与；离不开社区一班人苦干实干，只要坚持“以人为本、以民为本”，就一定能得到居民群众的理解和信任，一定能得到人民群众的支持和参与。今后我们一定还要不断努力，使社区工作再上一个新台阶。
推荐第7篇：南京市老龄工作总结
2008年南京市老龄工作总结
2008年是全面贯彻落实党的十七大做出战略布署的开局之年，是实施“十一五”规划承上启下之年，也是改革开放30周年。全市老龄工作在市委、市政府的正确领导下，以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“六个老有”的目标任务，各成员单位和各级老龄部门认真履行职责，扎实开展工作，各项工作取得了新进展，老龄事业呈现出持续、健康发展的新局面。
一、以贯彻落实十七大精神为契机，推进老龄工作深入发展。
党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议，会议明确提出了关于加强老龄工作的新要求。为认真落实这一新要求，切实推动全市老龄工作深入发展。一是调整充实市老龄工作委员会。为切实加强对全市老龄工作的领导，针对市老龄工作委员会人员变动，根据市领导指示和我市实际，市老龄办及时建议并报请市政府做出了关于调整南京市老龄工作委员会组成人员的决定（宁政办发[2008]107号），调整后的市老龄工作委员会主任由市政府副市长陈维健担任。二是召开全市老龄工作会议。为总结经验、交流情况，统一认识、明确方向，重阳节前夕，以市政府名义召开了全市老龄工作会议。会议由市政府副秘书长、市老龄委副主任瞿为民主持，市民政局局长、市老龄委副主任陈学荣向大会通报了近年来全市老龄工作取得的主要成绩、面临的主要压力及下一步老龄工作的主要任务，市财政局、市劳动和社会保障局、市委老干部局做了大会交流发言，会议表彰了33个基层老龄工作先进单位和50名基层老龄工作先进个人。副市长、市老龄委主任陈维健对做好今后全市老龄工作提出了具体要求。三是围绕构建大老龄格局，召开老龄系列务虚会议。为认真落实市老龄委、市民政局领导关于“整合资源，借势借力，做大做强老龄工作”的指示要求，市老龄办精心谋划、认真组织，分节点、多形式先后组织召开了民政局系统涉老处室负责人、区县老龄办主任及老龄委成员单位联络员等三个不同层次地老龄工作系列务虚会议，进一步查找不足、谋求合力，创新工作机制，建立科学运作平台。
二、以老有所养为重点，大力提升养老服务保障水平。
“老有所养”列老龄工作“六个老有”之首。围绕这一重点，全市各级老龄部门和各涉老单位认真落实市委、市政府有关要求，进一步完善社会化养老保障体系建设，老年人晚年生活水平明显提高。一是完善制度，提高老年人养老保障水平。50多万企业退休人员实现了100%的社会化服务，35万企业退休人员纳入了社会化管理并享受每两年一次免费体检；45万企业退休人员基本养老金继续提高，人均月养老金水平达1386元，位居全省首位。农村“五保”供养政策进一步落实；34万农村老年居民全部参加新型农村合作医疗；近百万农民进入养老保障体系；近40万城乡无社会养老保障的老年居民全部享受养老补贴；城乡低保、农村“五保”对象全部列入城乡困难居民医疗救助，其中70岁以上的低保老人享受300元的日常医疗救助；最低生活保障标准继续提高，其中70岁和80岁以上老人每月保障标准分别提高10%、20%，等等。有效解决了“老有所养、老有所医”问题。二是降低门槛，扩大居家养老社会化服务面。为认真落实市委2008年社会主义社会建设工作目标要求，让更多老年人享受政府公共财政阳光普照，按照降低门槛、扩大受益的原则，仍由政府公共财政埋单，在江南八区扩大了“安康通”紧急呼叫援助系统安装服务面，服务对象由原先的80周岁独居老人降低为60周岁，安装数量在年初下达的目标基础上增加2000台，使更多的老年人享受到了该项服务。目前，新增任务已全部完成，全市已安装4000余台。三是积极协调，大力兴办实事。为进一步增强成员单位为老服务工作的主动性，充分发挥其职能作用和部门优势，大力推动老龄工作，根据市领导的指示要求，年初，市老龄办积极与部分成员单位协调沟通、征求意见、经过磋商，制定出台了2008年为全市老年人办10件实事方案，并逐步付出实施。此方案出台后，社会反响强烈，老年人拍手称好。通过各成员单位和市区两级老
龄部门的共同努力，10件实事任务全部落实。四是借势借力，大力开展为老服务活动。①联合允德乐龄老年服务中心和中国人寿保险股份有限公司南京分公司，本着为老年人办实事，缓解老年人因意外伤害造成的个人和家庭经济压力，借鉴国外先进的社会保障制度理念，采取政府支持、社会组织参与、市场运作的形式，为享受居家养老社会化服务的老年人开展了“人寿民安”老人安怀工程。②为弘扬福彩事业“扶老、助残、救孤、济困”发行宗旨，依托市福彩中心赞助的20万元老龄事业经费，为全市400名70岁以上的特困老人发放一次性生活补助费。③积极与南京电视台、南京旅游部门协作，组织开展了“九九重阳节千名老人再上井冈山”和“关爱老人、孝行天下-千名老人相约港、澳、海南、桂林”活动。④与有关媒体、企业合作，组织举办了“汇集金婚人生”活动，历时一个多月，全市300多对应征对象报名，20对老人评为“金婚健康夫妇”。这一活动产生了广泛的社会好评。
三、以老年人为本，老龄工作引起社会广泛关注。
党的十七大以来，市委、市政府对老龄工作的关注度、重视度越来越高，特别是随着市委、市政府“关于切实改善民生，落实„五有‟要求的工作意见”的出台实施，社会各界参与老龄事业的热情高涨，老龄事业发展的环境正在逐步形成，机遇越来越好。主要体现在：一是领导关注，老龄工作列入党委政府工作重要内容。围绕十七大提出的改善民生之“老有所养”要求，努力提高全市老年人的生活、生命质量，切实解决老有所养问题，让老年人真正享受到我市社会经济发展成果，市老龄办与市委有关部门多次协调沟通、积极努力争取，协助市委有关部门起草了市委、市政府《关于切实改善民生、落实“五有”要求的工作意见》，将老龄工作纳入了市委、市政府三年规划重要内容。2008年，市委有3个文件都将老龄工作列入其中，并明确时间节点和目标任务。这一举措充分体现了市委、市政府对老龄工作的高度重视、高度关注。二是各方关注，组织专题调研。根据市委2008年确定的重点调研课题和任务分工及市政协工作要点，市政协专门成立了由政协领导、政协委员、民主党派等30多人组成的“老龄事业发展情况”调研组，历时2个多月，采取听取情况通报、实地视察、召开座谈会和研讨会及赴外地学习考察等方式，对我市老龄事业发展情况进行专题调研。市老龄办积极配合、认真参与，与调研组共同起草了调研报告，为市委、市政府大力发展我市老龄事业谏言献策。市政协此次调研重视程度高、参与人员多、活动时间长、调研形式活，是多年来少见的。市人大也专门听取了我市老龄事业发展情况专题汇报。全国老龄办常务副主任陈传书等领导也先后来我市进行调研，对我市老龄工作给予了高度评价。称赞南京老龄工作，无论在体制、机制创新方面，还是养老服务社会化等方面，都走在了全国前列。三是媒体关注，宣传报道不断。通过近几年的努力，我市老龄工作特色日益凸显、亮点不断涌现、品牌继续创优。尤其是我市创建的最具有中国特色、最符合中国国情的居家养老社会化服务的做法被众多城市所仿效，经验被全国老龄办所推广，全国许多兄弟省市也纷纷前来参观学习。4月中旬，中央电视台继《大国崛起》、《复兴之路》之后大型纪录片-《中国国情报告》摄制组以我市居家养老为全国典型案例，以揭示具有中国特色养老模式为主线来我市进行了《人口篇》的专题采访拍摄。与此同时，随着我市系列惠民政策的实施，江苏电视台、南京电视台纷纷前来采访报道，南京《城市对话》、南京新闻台也纷纷邀请走进直播室，《中国老年报》、《南京日报》、《江苏民政》等报刊杂志对全市老龄工作的宣传报道也是不断。2008年，国家、省、市级报刊、杂志、电台、电视台等宣传老龄工作文章1000余篇（条）。
四、以助老解困为宗旨，有效维护老年人的合法权益。
2008年，市区两级老龄部门和各涉老单位认真履行职责，想老年人之所想，急老年人之所急，确保老年人共享社会经济发展改革成果。一是提高百岁老人长寿营养补贴标准。为深入贯彻落实市委、市政府“五有”意见精神，倡导全社会尊老敬老的社会风尚，体现党和政府对高龄老人的关怀，市老龄办积极与市财政局协调，将全市百岁老人长寿营养补贴标准由原来的每人每月150元提高到每人每月200元，并从今年1月份开始执行。2010年前将提高
到300元。二是为台胞办理老年人优待证。为更好地关心和照顾常住南京的老年台胞，积极构建和谐社会，根据省、市有关文件精神，市老龄办与市台湾事务办公室积极配合，联合出台《关于为常住老年台胞办理〈南京市老年人优待证〉的通知》，对年满60周岁、持有台胞证并在本市居住满一年以上的老年台胞，均办理《南京市老年人优待证》，并同本市老年人一样均享受省、市对老年人优待的相关优惠待遇。全年，各区县共办理老年人优待证近5万张。三是积极做好老年人优待服务工作。今年是改革开放30周年，也是我市建设更高水平小康社会的第一年。为将我市改革开放、城市现代化发展的成果惠及广大市民，在市政府的直接关心下，市区两级老龄部门积极与市市政公用局配合，为全市70周岁以上老年人办理了“敬老卡”，并于7月1日起免费乘坐公共交通，在全市产生了极大反响。目前，全市18万多70岁以上的老年人喜获“敬老卡”。四是认真开展老年法律援助工作。2008年，市司法部门从老年困难群众最关心的热点和难点问题入手，进一步放宽受理范围、降低审查条件，并将援助受理范围由规定的10类案件增加到19类。特别是对城市“三无”老人、农村“五保”老人、重度残疾人所涉及到的财产权受到严重侵害的案件列入援助范围，重点实施援助保障。全年共办理各类老年人法律援助案件286件，接待老年人来访来电法律咨询2642人次，开展涉及老年人法律宣传活动13场次，发放宣传资料3万余份，开展老年人维权法制讲座28场次，法律援助案件办理满意率达98%以上，有效维护了老年人的合法权益。
五、以共创和谐为主题，“老人节”系列宣传庆祝活动丰富多彩。
今年是我市第22个老人节，为进一步弘扬中华民族“尊老、敬老、爱老”的传统美德，本着“隆重、热烈、俭朴、实效”的原则，全市上下组织开展了形式多样、内容丰富地老人节系列宣传庆祝和为老服务活动，让全市老年人高高兴兴、热热闹闹地度过了一个祥和、快乐的节日。一是认真开展走访慰问和办实事活动。为认真落实全国老龄办《关于在重阳节期间开展慰问贫困老年人活动的通知》精神，大力开展扶困助老送温暖活动。老人节当天，市领导走访慰问了下关区社会福利院、鼓楼区心贴心老年人服务中心和我市长寿冠军、现年112岁高龄的胡家芝老人，给老人们送上了节日的问候和祝福。各区县党政机关、涉老部门、街道（社区）也分别开展了走访慰问和为老服务活动。据统计，老人节期间，全市上下共慰问老年人42710名，涉及全市114个街镇1400多个社区（村）；慰问各级各类养老机构213家，社区托老所86个；发放慰问金及各种慰问品价值合计740余万元。二是丰富老年人晚年精神文化生活。依托市老年文艺团体和文艺骨干，与省老龄办联合举办了第八届夕阳红歌会，并指导各区县成功举行了第七届社区老年文化艺术节。13支市属老年文艺团体、约1200多名老年文艺骨干登台演出，参演人数、规模档次都高于往年，为历年之最；40个优秀节目获“梅花奖”。区县特别是街道、社区庆祝活动更是丰富多彩。据统计，全市共举办各类文艺演出1200场次，庆祝会、祝寿会、茶话会等各类会议1307场次，老年摄影、书画作品展197场次，登高、游园、棋牌等各类娱乐活动1010场次。三是编辑出版居家养老专刊。为深入总结我市居家养老社会化服务工作的经验成果，进一步促进该项工作健康有序开展，根据局领导指示，在区县老龄部门的配合下，经市老龄办汇总、编辑，重阳节前夕，出版了《叩开幸福之门-南京居家养老实录》一书，深受各级老龄部门欢迎。此举不仅为进一步规范全市居家养老工作起到了重要作用，还为全国其他城市开展居家养老工作提供了第一手资料。
今年的老人节活动，宣传氛围越来越浓、社会反响越来越好、庆祝活动越来越多、参与层面越来越全、工作标准越来越高、影响范围越来越大。(南京市老龄办)
推荐第8篇：南京市江宁医院病历质量管理工作总结（优秀）
病历质量管理下半年工作总结
病历是记录患者就医过程的重要资料，是医疗过程中形成的医疗文书，它要求客观、真实、准确、及时、完整地记录患者病情和诊疗经过，是医疗质量的重要反映形式。由于临床医生专业基础理论水平较低或认真程度不够等，执行《江苏省医疗文书书写规范》不认真，在书写病案时存出现这样或那样的质量问题，比如部分病历病案首页项目填写不全，用语不规范、滥用俗语、字迹潦草，记流水账不能反映疾病的发生、发展的过程，医生医嘱、签名无法辨认；上级医生未能及时审签病例，对下级医生病案质量管理不严，对检查报告单不能及时粘贴造成丢失。主要诊断、次要诊断顺序不对，抢救患者无记录或记录不及时、病历无出院小结、死亡讨论、手术记录、术前小结、手术知情同意书，入院后无上级医生查房，患者出院前无末次病程记录，年龄、住院号不符合等错误，使病案存在多方面的质量问题，成为医疗纠纷的隐患。因此重视病历书写的规范化、科学化和法律化是提高医疗质量、保障患者合法权益、防范医疗事故的重要措施。加强从病历书写到质量监控的各个环节的管理，全面提高病历质量，是医院管理的一项重要工作。我院主要从以下几个方面着手，提高病历书写质量。
一、加强医师“三基三严”及法律法规培训
医师“三基”水平和“三严”作风是病历质量的基础，加强“三基三严”培训，特别是病历书写规范培训是提高病历质量的首要工作。我院专门安排业务技术过硬、职业道德高尚的高年资业务骨干对各级医务人员进行三基三严培训,下半年共举行5场次的三基理论考试，全院40岁以下医师全部参加了考试。对于新分配来院的医师进行病历书写规范化培训，从病案书写的格式到每一项内容的内涵一一讲解，并针对日常质控工作中遇到的共性问题、典型问题、临床医师比较棘手的疑难问题重点讲解和点评。同时通过积极参加各类病历评比等活动促进医务人员书写病历规范化和科学化。定期对全院各级医务人员进行法律法规知识培训，如《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《药品管理法》、《处方管理办法》等，使广大医务人员掌握与行业有关的法律法规，做到合法执业。同时邀请法学专家就近期出现的典型医患纠纷进行点评，警示医务人员提高依法行医意识和自我保护意识，充分认识病历在医疗活动中的重要证据作用，规范病历书写，维护患者和自身的合法权益。
二、调整病案质量管理委员会
根据医院发展需要及时调整了病案质量管理委员会，随着医院的人事调整及电子病历系统的应用，对病案质量管理委员会进行了适时的调整，调整后成员涵盖分管院长、医务处质控科、病案室、信息科及临床各大科主任、病区主任等，并制定病案管理委员会的详细章程，并按照规定开展病案质量检查活动，定期进行总结通报，对出现争议情况由病案管理委员会集体裁决。
三、加强病历质量监控
我院建立了“三级”病历质控体系，进行病历质量监控。一级质控由科室主任及质控医生完成，质控员负责本科室医疗管理工作及病历质控工作，并对本科室病历从格式到内涵进行全程审核，科主任对病案出现的质量问题承担层级管理责任，即一旦出现问题病历，科主任将承担一定比例的绩效处罚。二级是大科内部互查，要求大科主任重视病历质量管理，每月组织各病区质控医生对其他病区的病历进行不定时的抽查，并形成检查记录交与大科，及时反馈给病区，对出现的问题督促当事医生及时整改，大科主任根据检查记录，就问题较严重的病区或个人可以在奖金的二次分配时酌情予以考核处罚。通过以上方法形成科室之间的横向比较，有利于比较，发现科室之间的差距，互相学习，形成写好病历的动力。三级质控由医院病案质量管理委员会组成。首先是建立了科学的病历质量考核制度，结合医院目前实施的“1+4“考核方案，按照标准考核到个人，科主任承担层级管理责任。其次医院聘用专职病案质量检查人员定期深入病房对运行病历进行环节质控，对医师规范书写病历进行督导，做到检查有记录，奖惩有落实，月月有改进。再次病案室质控人员对归档病案进行终末质控，负责对归档病历格式规范化及完整性以及病历内容进行审核，经审核合格的病案方可上架归档。第四，医务处质控科全面负责病案质量管理情况，对出现的问题病历进审查确认，并落实到绩效考核；不定时抽查在院或已归档的病案，发现问题后督促改进，对较严重问题予以一定的处罚；对经常出现病案质量问题的医生或病区采取诫勉谈话制度；不定期的开展病案书写培训，交流好的病案，点评问题病历；利用院内网阵地，实现与医师的双向互动，及时发布信息，认真听取医师对病案管理的意见，发现目前病案书写中存在的通病。
五、严格奖惩制度
医务处每月将科内运行病历和终末病案质控考核情况及时院长办公会通报，并以书面形式向全院进行反馈。对存在较严重问题的病历先限期予以整改，并与病历书写医师进行沟通，共同探讨其在病历书写中出现的问题，今后将如何改正等，如同样的问题再犯将予以重罚。病历考核结果作为科室工作绩效的重要指标进行考核，与经济效益挂钩。为了杜绝丙级病历的产生，适时调整了丙级病历的处罚标准，并强调上级医生及科室主任在病案管理中的地位，对出现的丙级病历承担连带责任。为表扬优秀病历，促进医生写好病历，对优秀病历的奖励加大，每个季度各病区自行推荐病历予病案管理委员会，经病案管理委员会评分后予以认定为优秀病案，给予奖励。
六、提高病案管理人员素质，完善借阅、复印制度
要求医院病案管理人员依法管理病案，做到“七防”、“四无”。“七防”即“防丢失、防被抢夺、防不及时归档、防涂改、防伪造、防隐匿、防销毁”；“四无”即“无污、无损、无缺、无乱”。病案经过整理、登记、编号、分类归档后，严禁任何人涂改、伪造、隐匿、销毁、抢夺、窃取。并完善借阅、复印制度。①借阅病案：病案资料一旦入库保存，任何理由查阅病案都必须履行一定的手续。除涉及对患者实施医疗活动的医务人员及医疗服务质量监控人员外，其他任何机构和个人不得擅自查阅该患者的病案。②对患者实施医疗活动的医务人员借阅病案资料时，必须在病案室内完成，不得将病案携带出病案室。而其他医护人员必须经医务科同意方可查阅，并由病案工作人员做好借阅登记。③复印病案：无论是医疗教学、科研还是司法部门和解决医疗事故需要依据时，必须出具申请人有效身份证明、患者有效身份证明及彼此关系证明材料；申请人为保险公司或者公安司法机关，申请人必须出示采集证据的法定证明及申请人的有效身份证明。通过核实申请人有效的身份证明后，方可对病案资料进行复印。复印内容包括医嘱单、化验单、医学影像学检查结果、手术及麻醉记录等等。强化、制度化的病案资料管理，才能避免由病案引发的医疗纠纷，并能使病案资料在医学、教学及社会服务等方面发挥更大的作用。病案室工作人员对收回的病例应做到每月清点，核对无误方可入库。只要做到病案管理的规范化、制度化，就一定能克服病案资料借阅管理中的不足，病案也就一定能更好地发挥其在医、教、研及社会服务等方面的作用。
通过以上措施加强管理，下半年来，我院病案质量有了较明显的提高，甲级病案率达90%以上，杜绝了丙级病历，在下半年区卫生局病案质量检查中全区排名前茅。总之，希望通过我们的工作从多方面加强管理，有效提高病历质量，最大限度发挥病历的内在价值，促进医疗质量提高。
医务处质控科 2011年12月13日
推荐第9篇：社区保洁工作总结（优秀）
化龙桥街道清扫保洁年度工作总结
各位领导、同志们： 2011年化龙桥街道办事处的清扫保洁工作在市委、区委的正确领导和指导下，全面贯彻“全民动手，绿化家园”的社区环保理念，切实加强宣传教育力度，不断增强全民环保意识，发扬务实进取，锐意创新的工作作风，从源头抓起，从基础工作做起，在不断提升工作水平的同时，有效促进了辖区居民生活质量的提高，辖区环境卫生的改善，推动了化龙桥辖区经济、事业、生活的健康、快速、协调发展。现对化龙桥街道办事处社区清扫保洁工作总结如下：
一、领导重视，明确清扫保洁工作责任
化龙桥街道领导十分重视清扫保洁工作，按照社区环境综合整治的要求，化龙桥街道办事处不断强化清扫保洁领导工作，全面指导清扫保洁工作。为此，成立了专门负责社区环境综合整治的工作小组，把社区环境综合整治的关键--清扫保洁工作作为“一把手”工程，坚持“一班人合力抓”，形成党政主要领导负总责、分管领导具体抓的清扫保洁领导体制，负责化龙桥辖区开展日常环保工作，加大对事业单位和居民群众的环保重视和宣传，督促辖区各单位认真落实清扫保洁的各项工作，增强了事业单位对社区环境综合整治工作重要性的认识。在分解任务、督促落实的基础上，不断给予人力、物力、财力各方面的大力支持，确保清扫保洁工作的顺利进行。
二、广泛宣传，增强社区环保意识，掀起社区环保高潮。
1、通过印发宣传资料、张贴告示、出宣传墙报等方式，调动方方面面的力量，使“爱护社区环境、做好清扫保洁”工作家喻户晓，深入人心。
2、我街道多次召开社区居委会、社会单位动员大会，传达市、区的有关精神、宣传社区环境综合整治，做好清扫保洁工作的重要性，发动各单位共同参与到社区环境综合整治的工作中来，营造了浓厚的宣传氛围。
三、认真扎实开展了各项清扫保洁工作
（一）强化日常工作，抓好重点难点。
1、坚持属地化管理的原则，以社区居委会为单位，实行目标管理责任制，健全卫生管理制度、措施，组织开展创建活动，并定期和不定期对其进行检查督促，以抓点带面推动社区环境保护工作的落实。
2、对辖区内的背街小巷、无牌无证饮食店档、肉菜市场、发廊、闲置工地等地段和单位存在的薄弱环节展开攻坚，加大除四害工作消杀检查力度，对照“国家卫生区标准”，落实各项内容和抓好防鼠防蝇设施建设工作，认真、彻底地整治。
（二）、要求保洁人员，做到保洁要求。
1、居民区街巷、楼幢、公共场所应保持整洁，无乱搭乱建、乱写乱画，无污水、污物，无随地便尿，无违章种植，无饲养家禽家畜，无违章养犬。
2、居民区道路应路面平整，无坑洼，无积水，无积存垃圾；
道路两侧无杂草、杂物，沟渠畅通。
3、居民区商店门前应保持整洁，不得存放货物及店外经营；经批准临时设置的销售网点应配备密闭垃圾容器，及时清除垃圾，做到摊收地净；饮食店有下水设施，无污水溢流。
4、居民区内的农贸市场路边菜场，保持摊位整洁。
5、居民要自觉遵守规定，养成良好的卫生习惯；按期缴纳卫生清扫保洁费用。
6、居民区卫生设施应布局合理，管护良好；居民区应当实行垃圾袋装清运措施，用于收集垃圾和废物的容器应密封性好并定期消毒；居民区公厕要有专人管理，坚持经常消毒，做到无粪便溢流，无粪垢，无尿碱，无异味。
7、居民区内无卫生死角，实行“一天一扫，全天保洁”制度；楼道内无乱堆乱放、乱贴乱画，地面无积尘、垃圾；楼顶整洁无杂物。
为做好街道环境卫生管理工作，创造清洁、优美的街道环境，街道根据保护社区环境精细化管理的要求，对清扫保洁工作人员进一步加强管理,制定了各项清扫保洁原则及制度。
四、问题与不足
1、由于街道办事处没有执法权，因此在现场检查过程中，个别单位不太配合，开展环保工作队有一定难度。
3、居民区畜禽养殖业污染纠纷解决的难度大。这些饲养点都是量小，形不成规模，多是下岗职工利用自家庭院，以此维持生计。
4、个别私营企、事业单位对环保意识不强，只注重企业的经济效益，对社区环境保护和综合整治工作投入观念不足。
渝中区化龙桥街道办事处 二o一一年七月二十日篇二：社区环境卫生整治工作总结
周梁玉桥社区环境卫生综合整治工作总结
为深入推进国家卫生城市创建，配合国家园林城市迎检和全省城管检查评比，我社区按照街办的统一部署，密切围绕我市打造“畅通、靓丽、文明、和谐、宜居、宜业”城市，切实采取有力措施，完善社区基础设施，通过集中整治和专项治理，进一步加强对于社区市容环境的管理，建立符合实际的长效管理机制，现将工作情况总结如下：
一、高度重视，落实责任制
我社区地处城乡结合部，人口稠密、环境复杂，环境卫生整治工作量大、工作标准高、涉及面广、任务艰巨。社区高度重视，迎难而上，将此项工作作为重点工程来抓，本着以人为本的工作理念和构建和谐的工作目标，在街道相关部门负责人的指导下，我社区成立环境卫生整治领导小组，社区党支部书记担任组长，社区工作人员为成员。传达了市级相关文件，明确了相关人员的职责，将目标任务进行了细化分解，将居委会工作人员分组，为具体整治工作明确了具体负责人。
二、加强宣传，营造城乡环境综合治理的氛围 (一) 加大宣传力度，提高整治工作的知晓率 我社区积极配合新闻媒体的宣传工作；广泛发动社区志愿者、公益岗位人员、低保人员做好社区宣传。以多种多样的方式向群众介绍、讲解整治工作的重要意义和具体要求。充分利用社区宣传栏开辟社区环境整治活动园地，主要向辖区居民宣传相关环境卫生知识，提倡文明新风，引导居民养成良好的卫生习惯，树立公共卫生意识；在整个环境卫生整治活动过程中，积极宣传涌现出来的先进个人，充分发挥榜样和先进的示范带头作用，营造社区环境综合整治工作的良好氛围，保证此项 活动深入开展。
（二）政策普及，激发群众的参与热情
社区工作人员及党员志愿者，通过模范带头、入户走访等形式，将社区环境卫生整治工作进一步宣传到家庭，引导群众树立文明意识，养成文明习惯，使“环境卫生，全民参与”的主题深入人心，发放宣传资料，着力营造人人理解、人人参与的社区氛围，广泛发动群众参与到环境卫生的保护上来，自觉爱护小区内的绿化、公共实施，并对小区内牛皮癣、乱张贴行为进行有意识的制止和清除。
三、突出重点，狠抓落实
我社区以打造优美人居环境为主题，对居住环境进行重点综合整治。通过社区工作人员、公益岗位人员、低保户、社区志愿者们加班加点的辛勤劳动，共清理卫生死角200多处，清理乱张贴以及牛皮癣300处，清除道路和居民区内杂草、生活垃圾 车，清理平方绿化带内的暴露垃圾以及建筑垃圾，更换路板、井盖2块，对小区内的栏杆、路灯、健身器材等进行维护。
（一）重点问题重点整治
位于西干渠与红星路之间的私房区，建筑物杂乱，空地杂草丛生、生活垃圾曝露，拆违后的建筑垃圾随意堆放，部分居民在道路两侧开田种菜 ，造成小区卫生死角以及路面上的垃圾遗留，影响小区容貌。我社区专门组织人员，加班加点除草、清运生活垃圾，清理卫生死角；社区工作人员入户对乱丢乱堆建筑垃圾的住户进行环境卫生宣传，协助住户清运建筑垃圾；通过政策宣传、说服教育，大部分种菜居民主动清收了蔬菜；社区组织人员开展了大范围灭蚊灭鼠行动。在社区的大力整治下，私房区面貌焕然一新。 长岗东路南侧的老居民楼区，拆违后空地杂草丛生，部分宿舍楼年久失修，下
水道堵塞，污水漫上道路，社区工作人员和低保户，顶着烈日，连续奋战四天，拔除杂草、清扫生活垃圾、清洁绿化带、铲除牛皮癣、疏通下水道，为居民创造出干净整洁的居住环境。
位于市中医院东侧，连通江津路和长港路的一条通道，集中了四家废品收购站和一家浴室，路边堆放了大量收购来的废品，浴室门口堆满了木柴，既影响市容又侵占了人行通道。以前的治理只是清扫路面，治标不治本，借此次环境整治行动，社区下定决心解决根本问题。社区主任几次上门，与废品站负责人沟通，最终达成一致，废品站老板将占道的建筑被拆除，人行道的废品全部被收入到院内，并保证再不将废品堆放路边。社区几经周折找到了浴室的主人，通过做其思想工作，帮助其将两大堆木柴移到了房内。经过三天的努力，最终换来了整洁的社区环境。
（二）充分利用社区资源
社区大，环境复杂，需要治理的地方多，单凭社区干部和低保户，很难在短期完成整治任务。从主任到工作人员，均认识到光自己埋头苦干是不够的，需要开动脑筋充分利用辖区内已有的资源。社区积极和共建单位联系，通过协商。轻工技校组织人员对学校和周边环境进行了认真整治；荣鑫物业也组织了员工对小区周围的绿化带和道路进行了清扫；社区还联系了皇城相府负责人，抽调出一辆挖掘机，清理了通往居委会的道路上丛生的杂草和垃圾，极大的减少了人工。开发区经发局和安监局的干部职工也积极联系社区，每周到社区开展义务劳动。这些人力物力资源的利用，极大的促进了社区环境卫生整治活动的开展。
四、建立环境卫生长效管理机制
环境卫生整治不是一时一事就可以做好的，需要长期持续的进行。我社区充分意识到这一点，整合资源，建立符合实际的长效管理机制。
（一）成立社区环境卫生管理小组，社区主任任组长，抽调一名社区干部任副组长，组长对本辖区环境卫生工作负总责，副组长负责环境卫生工作的组织、协调、督促、检查，定期向组长汇报工作进展情况。
（二）加强居民社会公德的宣传，促进居民良好习惯的形成。
（三）聘用固定的保洁人员，负责责任区域范围内的环境卫生保洁工作。社区环境卫生管理小组副组长要对保洁人员的到岗、保洁等日常工作进行管理，督促清扫保洁人员开展工作。
此次社区环境卫生整治行动，我社区动用一切力量，不顾炎炎烈日，加班加点，连续奋战两周，现在社区面貌焕然一新，社区干部的辛勤付出和干净整洁的居住环境，得到了居民的一致称赞和肯定。当然，社区环境不可能通过一次整治就取得永远的胜利，我们还面临着很多难题，例如如何解决聘用保洁人员的资金、如何提高居民的社会公德意识等问题，我们周梁玉桥社区会积极克服困难，继续认真开展社区环境卫生整治工作，推动社区管理和社区环境卫生再上一个新台阶。
周梁玉桥社区
2011年9月1日 为了认真贯彻落实《关于开展全市城乡生活垃圾无害化集中处理的实施意见》，完善对各村的环卫管理考核制度，改善农村居民的居住环境，街道党工委、办事处加强组织领导并立足街道实际，下大力狠抓村容村貌的综合治理工作。街道把卫生整治工作作为一项重要工作常抓不懈，治理整顿全街道卫生工作中存在的重点和难点问题为突破口，采取统一领导，分级管理，层层负责的办法，以监督、检查、治理为手段，结合我街道的实际情况，采取集中治理和长效管理相结合的方式，大力整治城镇卫生，彻底清除卫生死角，着力解决脏乱差问题，努力提高城镇卫生综合管理水平，使我街道的卫生面貌发生较大的改观，为我街道经济建设和人民群众生产生活创造了较好的环境。下面，将卫生工作总结如下：
年初，街道把卫生工作列入了街道工作议程安排中，提高对环境卫生整治的重视。建立、健全和完善了卫生整治工作领导责任制，实行城建主任总负责，城建办主任具体抓，建立了城镇管理办公室，由城建主任担任办公室主任，下设清运组、保洁组、城管中队和各村建立保洁队伍，鼓励各行政村建立垃圾中转站，方便垃圾清扫收集和清运，保证各项工作有序进行。
二、提高意识，营造良好氛围
经过这几年的行政村环境整治全面进行，政府投入大量资金进行环境整治，农村的环境卫生有了显著的改善。随着村庄环境的改善，每个村民心中有了一份保持村庄整洁卫生的责任心，都积极投入到了环卫的工作中来。通过宣传教育和正面引导，使“村庄是我家、美化靠大家”变成了村民的共识，形成了良好的氛围。个别村村篇三：xx社区2013卫生工作总结材料
xx社区卫生工作总结材料
为了加大创卫工作力度，我社区加强了管理工作，首先成立了以主任为组长的创卫工作领导小组，其次设立了以专干为主任的创卫办公室。由主任亲自挂帅，组成了爱国卫生领导小组，成员职责分明，做到既分工又合作。定期召开领导小组成员会议，专题研讨和解决卫生工作中的问题，制定了卫生工作年度计划，坚持把卫生工作列入社区的议事日程和写入社区工作计划中。根据我社区具体情况，制定了《卫生管理实施意见》和《居民组卫生、纪律考核办法》等爱卫制度。
二、齐抓共管 营造创卫氛围 我社区严格划分了居民组卫生包干区，每个居民组都必须做到居民组和包干区一日一打扫制度。社区对居民组卫生考评制订了相关的细则，从地面到清洁区等都有明确而具体的评分标准。社区设立了专门的卫生检查小组——清洁卫生监督岗，将居民组的清洁卫生检查情况纳入工作量化考评的重要内容之一。各组成员明确分工，全天候不定期突击检查，确保卫生工作的长效管理。
社区充分利用会议、宣传橱窗等形式进行广泛的宣传发动，对某一阶段存在的普遍问题及时召开专题会议进行调度。做到宣传教育活动人人皆知，深入人心。
社区把卫生健康教育放在首位，每年度至少保证两次对干部职工进行卫生知识教育，开展卫生知识专题讲座，对卫生、疾病知识防治宣传，并要求干部经常利用对学生进行督促、教育。
三、精细管理 开展创卫专项整治
1、责任明确，细化工作，有评比有反馈。
为配合双创工作和我社区创建市级文明单位创建目标的开展，我社区对卫生工作实行精细化管理，全面落实各项卫生工作要求。实行严格的卫生管理目标责任制，量化卫生责任区包括室内、室外、门窗、地面、墙壁、课桌、厕所、绿化带等，都细化、量化、责任化，分配到每个居民组，做到了任务明、范围清、标准高、责任强，社区制定了严格、细致的检查评比制度，成立了卫生检查小组，坚持每天检查，并公布检查结果，责令限期整改，每月结合学生行为规范检查情况，进行总结评比，真正做到了全过程有纪录、有评比、有反馈、有奖惩，极大地调动了全社区干部职工的积极性。 通过卫生工作专项治理活动，购买了环保质量好的垃圾箱，清除了卫生死角，确定专职人员每天定时清理。这些活动的开展，对我社区卫生工作上档次、上水平起到了很大的推动作用。
2、清除“四害”，灭绝卫生死角
为加强“除四害”工作，社区成立了“除四害”工作领导小组，
具体由卫生专干负责，定期进行工作调度和集中治理。首先对重点部位，如厕所、教室、办公室、水沟等进行专项治理。对教室、水沟、等彻底清理，定期保洁；厕所安排专人清扫；社区相关角落施行药物喷洒，垃圾日产日清。专项治理工作的开展，为从源头上治理“四害”打下了好的基础。
3、开展活动，让卫生意识深入人心
为积极响应市双创办创卫号召，教育引导我社区广大干部职工自觉革除危害健康、污染环境的不良习惯和不文明行为；首先在全社区范围内开展“改陋习，树新风”、杜绝乱扔乱倒、乱吐乱甩、喧哗打闹为主要内容的“告别不文明行为”主题活动，并通过社区宣传栏、黑板报等形式，广泛发动全社区干部职工、居民从现在做起，从身边事情做起。其次响应街道爱卫会号召多次组织学生清扫和清洗沿路张贴的小广告，让居民在参与活动的过程中自我教育，自我提高
四、开齐健康教育课，建立教育长效机制 社区积极采取各种措施，认真落实健康教育课，保证了健康教育、环境保护教育知识知晓率。做到“三保证”；其一，保证课时。我社区要求学校把健康教育课排入课表，保证每二周一节健康教育课正常进行。全社区八个学校，校校开设健康教育课，开课率100%。并且做到不缺一节。其二，健康教育代课教师人人做到“五有”：有计划、有教案、有作业、有考核、有成绩，社区定期进行检查。其三我社区健康教育教学效果良好，学生健康知识知晓率稳定在90%以上，学生测试合格率100%，优秀率达90%以上。建立了工作笔记和健康教育工作档案，强化健康教育常规宣传，充分利用各种时间，不定期进行健康教育知识测试，注重经验和教训总结等，提高了健康教育工作的针对性。
通过扎实有效地开展健康教育和环境保护教育工作，大大增强了全体干部职工、居民保护环境、维护健康的意识，推进了整体文明水平的发展与提高。
五、加大投入，重视创卫环境
我社区建立了创卫经费保障机制，创卫工作的经费得到全面保障，社区环境得以全面改善。篇四：社区环境卫生工作总结
社区环境工作总结
我社区根据区委区政府的社区工作的总体部署，加为社
区居民营造一个清洁干净，优美良好的卫生环境，社区的环
境卫生工作委员会和护绿保洁队做了大量的工作，取得了可
喜的成绩。
社区成立了社区环境卫生工作委员会和社区志愿者保
洁队伍，制定了社区绿化环境卫生工作制度，工作计划。各
楼道的清洁制度，社区袋装垃圾房，公厕的管理制度，社区
除四害工作制度，社区花草树木的护养，浇水，施肥管理制
度等，有了这些管理制度，社区负责环境卫生的管理员，按
照制度每天坚持检查一次环境卫生各方面的工作。 为确保社区，环境卫生一直保持下去，同时社区居委会也指
定了对，保洁员工作的每月考核评比，评比小组由社区居委 会主任，环境卫生管理员，保洁员这方面参加，针对他们的
工作进行考核评比，对工作好的给予奖励，对工作不认真提
出批评，并责令及时整改。
社区的绿化环境工作光靠社区居委会一方面是不行的，
为此我们在社区动员社区居民参与到保护环境卫生的活动
中来，对社区内的花草进行养护，对死树及时砍除，对病树
进行打药灭虫，社区内的花草树木长的非常的旺盛，对社区
树木的保护社区居民看到了实情，得到了实惠 2011年我们社区进行了施工改造，为让社区居民在一个
环境整洁，干净中生活，在小区施工改造的同时，对社区的
楼房进行了统一的粉刷，您只要一走到新华里一眼就能看到
社区一栋楼排列整齐，粉刷一新的楼房，它就给你带来了一
种整洁，干净，舒心的感觉，走进社区内，环境卫生干净，
无污水，废物，无流动商贩，无交通杂声，无随意抛扔垃圾，
看到的是绿树丛丛，花香宜人，一片绿色景象，给你一种温
心的感觉。
社区的环境保护工作，是造福人类保持生态环境的一件
大事，今后我们还要加大这方面的教育，把社区环境卫生工
作做的更好，让社区的居民在一个环境优美的社区中生活。 做好灭“四害”工作，灭“四害”的达标是创建国家卫生城
市的重要工作，为使这项工作做到细致，篇五：保洁部工作总结2012年 2012年保洁部工作总结
一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司安排的各项保洁工作任务，我们保洁部本着“用心服务、争创一流”的服务理念作好每一项工作，同时也得到了上级领导和业主的认可。现将保洁部一年来的工作汇报如下：
一、用心服务、提升保洁服务质量 **公司保洁部承担**公司3个办公区、两个室内保洁（约350多间办公室）以及10个家属区的保洁任务。是我们**公司服务管理的重点工作之一。保洁部始终把优质保洁服务作为全年工作的重中之重，扎实开展“优质服务年”活动，延伸保洁服务项目，全力打造“**保洁”服务品牌。我们保洁部在这一年里，纵有种种的不尽人意，但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处。一是在年初时**公司接到省公司2012年团拜会在综合楼餐厅举行的通知后，公司领导及时召开会议，安排部署团拜会工作，制定具体服务方案，保洁部在接到任务时,立即组织各班组人员齐心协力，认真安排布置工作任务,高效的完成了1.6万平方米保洁任务。二是加强社区和办公区日常保洁巡视检查工作以及配合省公司的春季、秋季安全大检查工作，狠抓安全责任落实，深化隐患排查治理。在大检查中共排查安全隐患34处。配合公司相关部门完成了大楼数间需粉刷办公室的登记以及对大楼数间办公室外幕墙玻璃破损的更换工作。进一步规范应急体系，根
据人员变动及时调整了应急队伍，明确了职责，落实了责任。三是接到省公司下属部门要搬迁到北楼办公.我们保洁部立即组织人力,对北楼全面进行了保洁，受到搬迁业主的一致好评。四是认真作好清仓利库工作，加强保洁器具的管理。对所有保洁器具进行统一登记造册。五是积极配合**中心项目部完成全年上级领导无数次的来访及检查工作。六是10月份完成了对公司调度大楼外幕墙的清洗工作。同时，配合物业公司各部门完成了省公司第四季度工作会议的接待服务工作。
二、完善保洁标准化、细化工作流程 （1）在去年工作的基础上，完善保洁部的相关管理制度及考核细则。保洁部根据各岗位的实际情况，从规范班组服务流程着手，对各班组定人、定岗、定位，责任到人。同时，根据员工的工作能力及特长，做到“三划”（划点、划片、划楼），做到人人有事做，人人有责任区，依据划分的责任情况进行检查，发现问题立即整改。（2）按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职时的实际状况，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能专长，调动熟练工的积极性。这样使受培训者容易接受和掌握，即提高了受训者的技能，又拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后细，一步到位，人走物清（即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。（3）按标准检查。在检查工作中，不走过
场。杜绝一糊二混，发现问题及时提出，处理问题注意方法，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的只有一个，标准不放弃。持之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，保洁区的卫生才能赢得业主和使用人的满意。
三、提升管理、强化员工素质 （1）首先强化管理人员的管理素质及业务培训，组织管理人员参加班组长学习培训班，通过例会传达公司相关工作要求及保洁工作标准。（2）加强培养保洁员素质，对每一个新来员工先进行思想道德教育。对每个岗位根据要求的不同，开展岗位培训，在全体工员中开展保洁知识技能比武竟赛，并逐个演练，相互学习，相互交流，通过培训，使保洁质量和工作效率都得到很大提高。（3）保洁服务质量，根据公司制定的保洁工作标准要求；认真按照保洁工作流程来完成每一个环节, 并每月不定期对各管理区保洁员工作情况及保洁质量进行抽查，不论保洁区的大小，我们要求标准是一致的。责任人都必须认真的记录工作情况，根据工作情况记录来掌握工作进度和质量状况，做到心中有数，有据可查。（4）安全方面管理；始终坚持“安全第
一、预防为主”的基本方针，全面实施“标准化”作业，对所有保洁区存在安全隐患进行认真排查，并做好安全防范。始终把安全要求贯彻到工作的全过程，落实到管理的方方面面。加大反习惯性违章工作力度，做到常抓不懈，警钟常鸣。每周对员工进行安全培训，
交底、强化员工安全意识；切实落实安全责任制，保证了安全管理工作的平稳运行。（5）在公司开展“三节约”活动，引导和鼓励员工积极参加节能降耗活动，让员工在日常工作中自觉养成节俭的习惯，现在降耗创效已在员工中蔚然成风，每天大家都能记得少用一滴清洁剂，少浪费一个垃圾袋，并自觉地维护好自己的保洁工具，使企业的每一份资产都能用在刀刃上。
四、工作需要改进的方面
1、加强与保洁员的沟通互动。管理人员要以身作则发扬团结合作的精神做好每一天的工作。调动保洁员的工作热情，保持高涨的工作激情。
2、与各部门积极配合，一起充分的分析和计划保洁的工作安排。并针对各保洁区的特殊性作出更细致的保洁服务要求和标准。
3、认真贯彻落实每一次相关的会议精神和工作安排。
五、2013年工作计划
1、继续开展“安全年”活动及安全检查工作。围绕全年安全目标，深化隐患排查治理，进行安全风险管理教育培训，提高员工的安全风险意识及岗位安全技能。
2、强化一线保洁员工培训，提升职工队伍整体素质。完善员工岗位培训，推出岗位培训的内容，着力抓好培训工作，由负责人落实。做好各保洁区的培训标准及考核记录，确保各保洁区的工作按计划高标准的实施。
3、认真做好**公司承担省公司电力大厦、综合楼外幕墙的清洗任务，明确任务、落实责任，实行谁主管谁负责，确保外幕墙的清洗工作顺利完成。
4、稳抓环境卫生，提高各保洁区的卫生质量，确保公司环境卫生创省卫生先进单位。
5、继续开展好“三节约”活动，从节约一滴清洁剂、少用一个垃圾袋，做到人走灯灭，水管用完及时关掉，平时注意维护各种保洁工具、设施、设备，发现问题及时报修，不因人为原因而造成公司的能源浪费。
6、加强考核、搞好评比。力求从用心服务、争创一流的高度，进一步完善考核评比，以高质量、高起点、高标准、严要求为基点，着力抓好定期检查评比，力戒干好干坏一个样，实行评优促差、奖优罚劣，对各班组评比实行末位淘汰制。 最后，希望我们公司可以走得更远更久，能够得到更多业主的信赖，能吸纳到更多有用的人才，发展得更强更好，让每一个公司的员工、小区的业主都能生活和工作在一个美丽、干净、安全和有品味的环境中。
推荐第10篇：社区大学生工作总结[优秀]
个 人 述 职 2010年已接近尾声，一年的时间里，在社区领导和同事们的悉心关怀、热心指导和帮助下，我在不同的岗位上练兵，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成绩，但也存在诸多不足。现将我一年来的工作和思想汇报如下：
一、工作绩效汇报
1、社区综合办公室工作
今年上半年，我被安排到综合办公室接替文秘工作。这项工作，对于学习理科专业的我来说，无疑是一个艰难的挑战。但是，既然领导给我安排了这项工作，我就必须把它干好。一开始写材料的时候总是抓耳挠腮，不知道该如何下手，写出来的东西也比较生涩。于是，我找出同事们以前写过的材料，仔细琢磨写作的角度、思路，翻看报纸杂志上写社区工作的文章，收集剪贴成一本剪报，了解同行的工作动态、学习他们好的写作思路。每次写完信息，我都找同事、领导帮我修改，然后仔细琢磨写作中用词的准确性。最终，在领导的悉心指点和同事们的帮助下，我担任文秘工作的五个月时间内，社区年初签订的目标责任书中要求在报刊杂志发表信息10篇的任务，我们完成了9篇，发表理论文章1篇的任务也完成了。
“创建全国文明城市”期间，我还有幸成为社区创建工作材料组成员，参与完成了社区创建文明城市材料汇总和整理工作。
同时，在综合办公室工作期间，我尽力做好自己力所能
及的办公室日常工作，尽心完成好领导交待和布置的其他工作和任务，积极参与了上级部门组织的春节团拜、民兵军训、演讲比赛等各种活动。
2、计划生育工作 8月份，我被安排协助社区计生专干从事计划生育流动人口管理工作。有了之前对于“入户”工作的磨练，这次跟同事到辖区商业网点为已婚育龄妇女做怀孕情检查、查验流动人口婚育证明时，我已经不再胆怯，更多的则是学习做一个有心人，争取能成为像同事那样把辖区所有流动已婚育龄人口情况记在脑子中的工作人员。
同时，我还两次参加了区计生局计生信息系统升级的培训，学习掌握了流动人口gpl、padis系统的使用，以及常住人口wis系统5.0版的升级及使用。参与完成了人普工作前期计生系统育妇信息情况的核对工作。在计生信息化工作的过程中，更好地发挥了自己所学专业特长。
3、人口普查工作 10月份，社区成立人口普查办公室，我有幸被抽调成为了社区人普办的一员，同时还兼任三个普查小区的普查指导员工作。这次人口普查工作时间紧、任务重，要求高。在社区领导精心组织部署、悉心安排指导下，我社区人口普查工作已顺利扎实有效的完成，并得到了区人普办的认可，顺利迎接了省人普办工作组的检查。
三个月的人普工作，更好的锻炼了我的组织协调能力、创新思维能力、以及良好的责任心和抗压能力。
二、工作中的收获
虽然只是短短的一年工龄，但我依然收获斐然。一是加
强了政治理论学习。我按时参加单位组织的集体学习，并积极进行自学，更加深刻的学习了“三个代表”重要思想、科学发展观等党的最新理论成果。在工作过程中，以“创先争优”作为思想动力，丰富了自己的政治理论知识。二是加强了业务学习。我积极、自觉向周围领导和同事们学习，并通过各种方式努力提高自己的业务知识和工作能力。三是提高了自身素养。社区的工作，使我端正了工作态度，学习到很多为人处世的方式方法，积极克服了自己工作中的消极情绪，加强了自己的抗压能力。
三、工作中的不足及今后努力的方向 一年时间的努力，我的工作能力有了一定的提高，但仍存在不足，主要表现在：
一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。
二是缺乏工作经验，在开展具体工作中，常常表现生涩，从而无法进一步提高自己的工作能力。
在今后的工作中，我一定不断加强个人修养，自觉加强学习；努力丰富自己的工作经验，适应新形势下本职工作的需要；培养良好的生活习惯，尽快熟悉业务，认真、细致、高效地完成领导交办的各项任务和本职工作。扬长避短，发奋工作，努力把工作做得更好。篇二：大学生社区工作者个人工作总结
个人工作总结以及对社区发展的建议
从4月1日上班以来已工作半年有余，这是我走出校门的第一份正式工作。在搬入办公新址之前我们的主要工作是进行居民入户调查，从8月底搬入办公新址后，我们的工作便进入到了正常轨道。
虽然，我没有任何工作经验，但我相信“凡是用心去做，就会做好”的道理。在大家的帮助和领导的教诲下，我逐渐对自己的工作有了一定的认识，并不断的学习。
在具体分配了各自的岗位后，我主要负责文体活动、宣传、活动信息报送和党建工作，下面就简要分析一下我各部分工作的不足及日后的改进方法：
（一） 文体活动方面
虽然我在学校期间担任宣传部部长一职，但对组织各项文体
活动的组织并不十分了解，而且社区的文体活动也与学校中的有很大的不同，我在不断的学习过程中认识到自己的不足，在今后的工作中，我将克服自己不善沟通的性格弱点，与社区爱好文艺的居民多沟通，举办更多居民喜闻乐见的活动，让居民能够更充分地了解我们常营福第社区，对我们社区的工作更加认可。
（二） 宣传、活动信息报送工作
在即将过去的2011年中，我的宣传工作做得并不十分到位。
仅绘制了板报20余块，在即将到来的2012年里，我将进一步加大社区的宣传力度，争取做到节节有宣传，重大的活动信息及时报送，并加强与社区报记者的联系，争取做到重大活动能够见报。
（三） 党建工作
由于我社区党支部刚刚成立，我又是一名转正不久的新党员，对党建的很多工作都不十分了解，在今后的工作中还有很多需要学习的地方，要不断地提高自身的理论修养，与老党员一起做好党建的相关工作，认真踏实的做好社区党员的转接工作，将转入到本社区的党员做好登记，从而方便日后的联系，努力将组织生活开展得有声有色。
当然，我常营福第社区还处于筹备组的阶段，需要大家的共同努力将工作做得更好，对于社区今后的发展我也有以下几点建议：
1、建立一个有效的沟通平台，方便居民与社区之间的沟通，从而
提高为社区居民的服务效率。同时社区内部各部门之间也要加强沟通，方便各部门工作的有效配合。
2、扩大宣传力度，建立社区内的专门宣传栏，使社区的工作能够
得到广大居民的认可，不仅能够提高居民对社区的认知程度，也方便社区各项工作的开展。
我也会努力为我社区筹备组的建设贡献出一份自己的微薄之力，希望能够早日选举成功，成立真正的社区，更好的为广大的居民服务，工作开展得更加顺利！篇三：大学生社区助理工作总结
望州北二里社区助理工作总结 到社区已经半年了，在这半年中我了解了很多关于社区的知识。首先我知道了社区工作的定义：社区工作是专业社会工作的一种基本工作，它以社区和社区居民为主，通过发动和组织社区居民参与集体行动，确定社区的问题与需求，动员社区资源，有计划、有步骤地解决或预防社会问题，调整或改善社会关系，减少社会冲突，培养自助、互助及自我解决的精神，加强社区的凝聚力，培养社区居民的民主参与意识和能力，发掘并培养社区的领导人才，以提高社区的社会福利水平，促进社区的进步。 以前我一直不知道居委到底是做些什么工作。现在我知道了，居委的工作人员就是为市民们提供各种各样的服务。 由于他们管的都是事是生活的事，这使看似简单的工作变得复杂了。无论刮风下雨他们都在外面不停的奔波，不是在这家院子做清洁，就是在那家院子检查。在这短短的半年中，我也跟着他们在外面走了。我们做的事情也很复杂，什么事都做，比如，除草、捡垃圾、刷墙上的废纸。另外我还亲眼看他们处理市民分争等问题，他们的耐心真的让人很敬佩。这半年中我学到了很多知识，这些都是在学校学不到的。现在又由于南宁市争创文明城市，这使本来就很繁忙的他们更加忙了。各社区通过开展“文明安全小区”、“文明楼院”、“五好文明家庭”等一系列创评活动，极大地带动了社区文化的发展。各社区组建文艺宣传队、健身活动队等群众性组织，在重大节日组织开展各种主题文艺活动、组织读书活动等，提高了社区居民文化素养和文明素质。很多街道通过挖掘和整合辖区内的文艺人才资源，深受群众喜爱。各社区积极开展科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动，探索创建文明示范社区新路子。望州北二里社区创建了政策、法制、科普宣传教育，文体娱乐活动，信息就业服务等为一体的多功能服务中心，每天向社区居民开放，活动中心成为居民学习教育、文化娱乐、信息交流、服务居民的文化乐园。望州北二里各社区持之以恒地开展以“文化建设进家庭、服务帮困进家庭、
治安联防进家庭、医疗保健进家庭、环保绿化进家庭”为主要内容的“六进益民”活动，收到了较好效果。这些都是社区最近才组织的活动。虽然很多内容我自始自终都没的弄懂意思，但是我却熟悉地记住了它。为社区居民服务是我们的工作宗旨，我们把这个宗旨始终贯穿在整个工作之中。利用社区共享资源，利用社区家政服务、医疗诊所、便民理发店等服务网点；为居民提供更大的方便。这是社区服务的宗旨。
经过半年社区实践，我感受到从高等教育的课堂走进基层社区是个“双赢”举动。社区里的工作人员需要大学生的热情和知识，而大学生需要社区这块可以充分发挥特长的沃土，这样下来，所有人都受益。我对实践总结为一句话：“社区让我真正地接触了社会，给了我实现自我价值的机会。
机电0731班 覃鸿
2008年10月13日篇四：大学生社工个人工作总结
大学生社工个人工作总结
大家好，我是来自xxxxxxx。 2009年我有幸走上大学生社工这一工作岗位，在这近2年多的时间里我感受到了社区的风土人情，熟悉基层事务，逐步适应和习惯这里的生活和工作方式，基本完成了从一名学生到社工的转变。在这期间，我认真学习业务知识，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务，全身心投入到工作中去，现将自己两年来的实际工作情况向组织汇报如下：
一、踏实做人 扎实做事
（一）虚心学习，积极实践。作为刚来到社区的大学生社工，由于对社区基层工作还很陌生，有很多工作和情况都还不了解，所以工作无法开展。因此对于我来说，首先要做的就是抱着虚心学习的态度，去认识社区，去实践社区工作。子曰：“三人行，必有我师”，对于社区工作，我们都还只是一个“小学生”。到社区任职以后，我一直坚持学习，向群众学习，以他人为师，广泛学习社区基层干部群众好的工作经验、工作方法和工作精神，认识把握社区工作的特点和规律，探寻社区工作的路径和方法，向社区的领导、前辈们请教，向他们讨学问、求经验、学方法。通过学习，了解社区，吃透社区；通过学习，增长本领，切实增强为民办事的能力。
（二）2年来所做的主要工作及成就。
1、关注民生，民政、低保工作落到实处。民政对象范围广、
覆盖面大，在工作中我将工作重心放在了包括老年人、空巢老人、
残疾人、低保人员在内的弱势群体和困难群体身上，积极为他们排忧解难，提供良好服务。200
9、2010年春节前夕，我陪同社区主任对低保户，生重病人员，残疾人，孤寡老人等困难群体进行走访摸底，将慰问工作做细做实，确保慰问一户不漏，确实把政府的温暖送到困难家庭，使困难家庭过一个欢乐、祥和的春节。2009年年底，我参与到对社区低保户审核的工作中去，严格按照上级有关精神，做到公平、公正、公开，圆满完成了对我社区低保户的审核工作。
2、“7.28”事件发生后，根据街道上级部门的紧急通知要求，我参加到街道组织的民兵应急小分队，配合武警部队、公安干警执行现场维稳任务。在此次应急维稳行动中，我们民兵应急小分队充分发扬“一方有难，八方支援”的互助精神，放弃休息时间，冒着高温、连续奋战，为善后工作有条不紊地开展作出了应有的贡献。
3、热情细致，做好宣传服务。作为大学生社工，信息宣传工作自然成了我的本职工作。我除了帮助社区两委人员做好各方面宣传工作之外，还及时的整理好各类档案，做到有条不紊。
4、运用知识，提高自身才能。在社区里有很多材料总结手续需要我们撰写和处理，这样我们刚毕业的大学生就有了用武之地。在社区里我经常帮助两委领导和百姓进行材料的写作和整理的工作，既提高了我的写作水平，也提高了此类事情的工作效率。
5、积极主动，承担人普工作。人口普查是国家政策的重要参考数据，作为大学生“社工”，主动承担社区人口普查工作是熟悉社区环境，提升自身能力的锻炼机会。为此，我认真学习人普知识，积极
参加到人普工作，努力掌握人普技巧，入户调查，以房找人，做到不漏人、不少人、不多人。按时、保质地完成街道人普办的工作部署。
四、工作中的一些心得体会
1、扎实的基础是做好工作的前提。记得在09年区民政局组织的培训会上，毛副区长说过 “基础不牢，地动山摇” 。通过这2年的工作，我深刻意识到这句话的意义。我到社区工作2年来，自己认为最重要的一件事情就是将社区居民的户籍信息电子化。刚到社区的时候，社区主任将一本从派出所复印来的社区户籍信息表交给我，告诉我未来的许多工作都要翻这个本子查阅信息，于是我用了一个星期的时间，将这本户籍信息表输到了电脑里。直到现在，这份全员信息表都给我的工作带来了无限的便利。当我们这些身处基层的工作人员不能够熟练了解基础知识，掌握方针政策的时候，往往以为这老百姓要多跑路，多费力。所以我们必须要加强学习，牢固掌握自身专业知识，这样才能更好的为社区居民服务。
2、善于沟通是做好工作的保障。记得刚刚加入工作的时候，最怕的就是有人来找，总想着躲开群众，和群众沟通起来困难重重。这点与社区的领导和前辈们比起来，我的差距很大。往往一些在我们面前气势汹汹的群众，主任来了之后，拉几句家常，开两个玩笑，就变的缓和了许多。与群众沟通的能力是我今后工作需要大力学习的。
回顾这两年的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步、新的成绩，但我也深刻认识到自己还存在着诸如理论知识不足，
处理实际问题的经验欠缺等不足之处。总之，我在今后的工作、学习中要严格要求自己，从身边一点一滴的小事做起，积极真诚的努力，不断加强实践，克服缺点，弥补不足，协助各级领导完成各项工作任务，力争在社区这一工作岗位上创造新的、更大的业绩！篇五：2012年大学生村官社区工作总结
村官工作总结
转眼之间，我的村官生涯已近两年，这两年里，在组织的关怀，领导的关心，同事的帮助下，我思想有提高，工作有进步，同时我也积极参加各项活动，不断地提升自己，回想起初任村官时的激动和茫然，现在的我多了几分成熟和稳重。现将这一年工作情况总结如下：
一、思想方面
加强理论学习，不断提高充实自己。
作为一名大学生村官，我意识到在自己做好本职工作的前提下，还需不断充电。这一年来，我不断的在理论和实践上提高自己的思想认识。在平时的工作之余，认真学习党和国家的各项方针、政策，尤其是在学习实践科学发展观活动以来，我重点学习了《毛泽东 邓小平江泽民科学发展观论述》、《科学发展观重要论述摘编》、胡锦涛中央领导同志有关重要讲话及其他相关学习资料。并深入学习了中央一号文件精神等中央省市关于新农村建设的相关政策法规。学习新农村的法律法规，“三农”问题的相关政策，利用电视、网络、报纸、远程教育等关注党的方针政策及相关文件精神。 作为一名大学生村官，我在思想上严于律己，以党员的标准严格要求自己，力争在思想上和工作上给领导同事留下好的印象。一年来，我服从社区工作安排，配合领导做好各项工作。在以后的工作学习中，我会再接再厉、克服缺点，力争取得更大的进步。
二、工作方面
我的主要工作是协助社区领导开展工作，在日常工作中处理一些文字材料，认真完成社区值班工作，积极参加党委、社区组织的各项活动。
这一年的工作主要有：
第一、党建创先争优工作
按照党委统一部署，深入开展争先创优活动，我们开展了各项创新性活动，在这些活动中，我注重不断地提升自己，力争把创先争优工作做实做好，使创先争优活动目标更具体，打造工作亮点，更好的推动中心任务落实，增强创先争优活动实效，更好的为社区村民服务。
第二、环境整治工作
为确保村容村貌整治，构建良好的生活环境，我积极参加社区内“三大堆”的清理，定期对“三大堆”的情况进行检查，任务紧的时候也会和群众一起清理垃圾，同时我也不忘提醒居民时刻保持生活环境卫生，让广大人民群众认识到清理“三大堆”的重要性，在全社区营造积极清理“三大堆”的良好舆论氛围，共同创造美好的生活环境。
第三、换届选举工作
根据乡党委关于做好社区“两委”换届选举工作的部署和要求，我们社区积极筹备，精心组织，周密安排，使换届选举工作依法、有序地顺利进行；起初，我就换届整体时间安排、目标要求、需要注意的问题和换届工作程序进行重点学习了解。随后利用黑板报、贴标语两种形式，对居“两委”换届选举法律法规、选举程序进行宣传，协助选委会成员
逐家逐户进行选民登记，然后进行张榜公布，随后是预选、正式选举工作。在整个换届选举工作中，在选举过程中我都是严格要求自己，时刻提醒自己不要出现任何差错，力求把每一项工作做好，没有出现任何误差和漏洞；最后换届选举工作顺利完成。
第四、协助做好新农保工作
新型农村社会养老保险的办理，我也积极参与进来，首先，下村入户宣传新农保政策，协助社区社保人员做好办理和登记工作，对参保人员的信息详细记录，并准确无误的输入到电脑里，确保了村民新型农村社会养老保险的顺利参入。
第五、资料整理工作 社区有很多材料需要整理，需要备案，一开始的时候，对材料整理不是很顺手，遇到很多困难，但是，一旦遇到什么不清楚的我会及时请教经验丰富的村官朋友，认真领会，经过两年的学习锻炼，现在整理材料就不那么困难了。对于我负责的社区各项资料，我都会及时跟进，认真整理，有序备案，在迎接各项检查时也都顺利通过。 第
六、协助乡民政部门工作
关注民生，协助社区干部办理村民的新农合医保、养老保险、村劳动力调查等，主动做好助手，按时完成任务。同时协助乡民政部门登记我社区内的低保、五保、高龄以及残疾人对象，建立档案。同时也协助乡民政所办理结婚证、残疾证、老人证的工作。
第七、做好居民的代办员工作
由于居民对部分办事程序不了解，在办理户口补录、家电下乡补贴、或者是报销住院费用、办理结婚证、办理生育证、落户手续、困难申请时不知道该如何办理，我都会为居民一一讲解，并陪同或代为办理。
第八、参与村支两委工作，协调基层组织建设，同时完善村“两委”联席会议、村民代表会议、党员会议等制度和会议记录，规范村议事程序和决策办法，确保“两委”协调、高效运转。
第
九、积极开展农村党员干部现代远程教育。
作为到村任职大学生，积极开展远程教育也是我的份内工作，我积极协助组织，召集村内党员群众，与他们一起收看优秀党员的典型事例、党的方针政策等节目，充分发挥了远程教育在推进农村基层组织建设和新农村建设中的作用，活动内容丰富。
第十、文化生活方面
每年七一建党节等节日及活动期间，调动居民的积极性，组织社区文艺宣传队参与乡级以及县级的文艺晚会。五一期间，组织社区篮球队参加乡里组织的篮球赛，还组织人员报名参加了羽毛球赛、象棋比赛等个人项目。居民们反映很好，提议以后要多组织这样的活动，丰富群众的文化生活。 回顾近一年的工作，我取得了一些新的进步。但我也深刻认识到自己还存在实际经验欠缺、工作熟练度不够、做事不够全面认真等等问题。我要在今后的工作中严格要求自己，不断加强实践锻炼，克服缺点，弥补不足；加强学习，不断提高自己的综合素质积极沟通，多向领导及同
事请教；加强与群众沟通，倾听他们的呼声，更好的为他们解决问题，发扬优点，改正缺点。
总之，在乡党委、政府的殷切关怀下，在社区的共同指导下，不仅让我的工作能力有了提高，也让自己对农村工作有了更深的认识，扩大了知识面。提高了自己在农村工作的工作水平和与群众沟通的能力。在今后的工作中，我将继续努力，迎接新的挑战，真正扎根基层，为社会主义新农村建设奉献自己的力量。
第11篇：社区矫正工作总结[优秀]
XX司法局2011年社区矫正工作总结
为持久开展“警民亲”活动，切实做好“八件实事”，进一步加强和规范社区矫正工作，不断提高我县社区矫正工作质量与管理水平，根据省、州、县关于开展社区矫正工作的相关文件精神，结合我局工作实际，现对我县社区矫正工作开展情况作如下总结：
截止目前，我局共登记在册矫正对象x人。其中，刑满释放后继续被剥夺政治权利x人，缓刑x人，假释x人，暂予监外执行x人，管制x，保外就医x人，所有矫正对象再犯罪率为零。
一、领导全力重视，组织机构健全。
为加强社区矫正工作的组织领导，我们积极向县委、县政府分管领导汇报情况，成立了以县委副书记为组长，县人民政府副县长为副组长的社区矫正工作领导小组及其办公室，成员单位有县委政法委、县法院、县检察院、县公安局、县司法局、县人事局、县劳动和社会保障局、县民政局、县财政局、县总工会、县妇联、县团委等部门。召开了社区矫正领导小组会议，公、检、法三部门协助配合，为确保社区矫正的顺利运行提供了强有力的支持。
二、认真摸底调查、理清可行思路。
结合我县实际，制定了《金阳县社区矫正工作计划》，开展前期调查摸底工作。同时，多次与公、检、法等相关部门交流，听取
意见，积极取得各单位对社区矫正工作的支持，初步理清工作思路，为社区矫正工作的全面推行打下了坚实的基础。
三、做好建章立制，规范工作运行。
一是为了规范我县社区矫正工作，制定了《金阳县社区矫正工作实施方案》，报请县委同意并以县委办公室文件形式进行下发，明确了各成员单位的工作职责、工作原则、工作范围及任务；明确了实施步骤、工作内容、工作制度及工作流程；明确了档案管理、教育培训和奖惩考核等管理制度。二是在档案建设上下功夫，统一印制各类登记表、社区矫正人员登记名册及社区矫正志愿者名册，确保社区矫正工作规范运行。
四、加强集中教育，注重教育实效。
对社区矫正对象的学习教育，是提高思想认识，改变思想观念，矫正其不良行为，提升道德品行的良好手段。制定方案并实施了形式多样的集中教育和其他教育学习活动，有效地帮助矫正对象克服自卑、消极、敏感心理，改变不良行为，充实其精神生活并提醒他们吸取以往的深刻教训方面发挥了重要作用。
五、严格日常管理，做好走访工作。
及时了解他们的家庭状况和思想表现，做到思想教育从严，生活关心到位。每月至少到每个矫正对象家中走访一次，还不定期地进行电话联系。日常管理的另一项重要工作是注重档案的建立，做到了一人一档，将日常表现、考核、奖惩及时收入个人档案中。
六、加强宣传培训，努力营造氛围。
我县在推行社区矫正工作中，对基层人员进行了社区矫正工作的重要性及社区矫正工作的法律、法规、社区矫正工作流程、考核、档案建立等知识的培训，提高了队伍的整体素质。
xxx司法局 xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
第12篇： 社区党建工作总结[优秀]
社区工会坚持以党组织为核心，在工会干部中加强思想政治学习，通过看望辖区的贫困户和低保户等形式，体验居民疾苦，同时要求每个干部树立大局观念和奉献精神。下面小编给大家带来的是社区党建工作总结范文，欢迎大家阅读参考!
社区党建工作总结范文1
xx社区党委在街道党工委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十九大文件精神，充分发扬共产党员的先锋模范作用，深入贯彻，解放思想，与时惧进，以社区党建为龙头，以社区服务为抓手，稳定为大局，社区共建为纽带，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新形式、创新内容、创新手段，努力提升社区各项工作的服务水平，现将主要工作汇报如下：
一、以规范化建设为重点，不断夯实党建工作基础
1、抓思想载体，营造浓厚的社区党建工作氛围。
以十九大胜利召开为契机，激励广大党员以崭新的精神风貌、饱满的政治热情和主人翁姿态，充分发挥党员的先进性和积极性，及时转变观念，转变作风，增强党员责任意识、奉献意识、大局意识、团结意识，更好的服务于群众。
大力开辟宣传阵地，以学习党的“十九大”主要内容，深刻剖析其精髓，亲身感悟作为一个公民，一名社区党员、干部应具备的良好思想品质和政治修养，分清是非，不让不良行为和言论左右自己的思想。
在职党员立足本职岗位，退休党员认真充当邻里纠纷调解员、方针政策宣传员、计生信息反馈员。切实起好党员先锋模范作用。
根据社区建设的实际，正确树立社区党组织在社区各类组织中的政治核心地位，引导社区全体成员从传统的观念中走出来。树立“我为社区作贡献，我与社区共发展”的全新理念。社区党委也注重自身建设。为政之要，善于用人。举贤任能是事关社区发展的大计。
今年四月根据党员的能力和特点成立了新三栋、新四栋、68号苑、石新路和流动党支部共5个党支部，各支部根据年龄机构的合理搭配，使其支部班子更具有凝聚力和战斗力。坚持各支部党员每月按时参加组织生活。
特别是对生病住院的党员，支部也要组织前去看望慰问。建立社区流动党员服务站，加强流动党员的管理、教育。对外出党员、生病在床党员的采取信件、电话、手机、网络等信息加强联系，了解其思想状况，让他们感到党组织的关怀与温暖。
2、抓组织载体，促进社区党建各项任务的落实。
建立完善各项党建机制，党委会议事制度。在保持先进性教育成果的同时，根据上级“执政为民、服务发展” 的工作要求，我社区党委对辖区单位、支部、居民下发了对xx社区党委班子成员“执政为民、服务发展”学习整改活动的意见和建议。在新春佳节来临之际，xx社区党委、居委会还在xx广场举办了一次迎春游园活动，活动的内容丰富多彩，参加的人数达上千人之多。
为庆祝xx，社区党委、居委会、工会、老协等组织参与“迎xx、谋发展、促和谐”有奖知识竞赛，社区对参加竞赛的的同志都发了纪念品，对获得前三名的同志还颁发了奖金，为庆祝建国xx周年，xx社区党委在9月26日积极组织开展了一次大型的文艺演出，参加演出的演员有47人，观看的群众达1000余人，通过这些活动的开展在社区群众中也收到了很好的效果。
3、抓工作载体，构筑社区党建工作网络体系。
加大力度，抓好“两新”组织建设。针对社区党建工作发展慢、力度小、条件差的客观实际，从强组织、抓规范、求创新入手，拓展工作思路，完善组织体系。坚持把社区党建作为社区建设的龙头，紧密结合上级提出的“社区党建全覆盖”的工作要求。
现本社区共有“两新”党支部四个，社区党委对每个支部都下派了党建指导员，帮助建立完善各项党建制度。辖区“两新”党组织现有党员66名，他们都在各自岗位上为民营企业的发展壮大贡献自己的力量。
本社区党委现有党员人数231名，根据党员特长组建自愿者队伍1支。在特殊时期、困难面前、安全稳定工作中社区的在职党员冲在前线，站在前沿，克服重重困难，完成各项急、难、险任务。
4、抓物质载体，实现社区党建工作资源共享。
以共需求、共目标、共利益为纽带，协调社区单位，积极参加社区建设。形成以社区党组织为核心，社区党员为主体，辖区单位党组织共同参与的党建工作新格局。社区党建指导员经常到企业中去关心指导，使他们增强社区建设的认同感，共同担负起社会责任。
5、抓活动载体，充分发挥党员的先锋模范作用积极开展了组织活动。
为庆祝建党87xx周年，今年6月26日社区党委召开了一次庆祝大会，会上总结了党建全年工作还表彰了社区优秀党员15名，同时也激发了党员的积极性。11月份组织社区党员95名前去参观了歌乐山白公馆、渣滓洞，缅怀革命先烈，永葆党员先进性。
社区通过党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地，以及开展社区在职和退休党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心和五个一工程(即：出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一份爱心)等一系列活动，组织党员投身社区建设，在全社区形成了党员带头、人人参与的良好风尚。
二、以人为本，打造和谐示范社区。
1、社区工会坚持以党组织为核心，在工会干部中加强思想政治学习，通过看望辖区的贫困户和低保户等形式，体验居民疾苦，同时要求每个干部树立大局观念和奉献精神。
引导妇女同志们树立自尊、自信、自立，成为有理想、有文化、独立的新女性。在今年的4月和10月分别组织辖区工会会员164人外出开展活动，并大力宣传学习《劳动法》、《工会法》，切实维护好社区职工的合法权益，把社区、单位、居民三方的协调工作作为重点，真正实现了社区与单位之间的共驻共建、资源共享。
2、加强社区服务网络的建设，积极创建充分就业社区工作，为辖区广大居民服好务，特别是为辖区的下岗职工、失业人员提供就业的援助。
据统计辖区现有下岗失业人员 180人。在安置工作中，积极协助上级有关部门组织再就业培训 11人∕次，推荐下岗失业人员再就业 36人∕次。在社区党委的统一安排下，社区居委会全体居干的共同努力下，柳背桥创建充分就业社区工作基本完成。
三、加强文化建设，丰富群众生活
1、加强社区的文化工作，根据辖区的实际，以腰鼓队、舞蹈队、民乐队为依托，大力组织和参加各项文艺活动。
在春节来临之际社区联合社会单位，开展了辖区单位、居民共庆佳节的联欢游园活动，为庆祝建国xx周年，在9月26日社区在xx举办了一次大型的文艺演出。认真抓好社区文化队伍的建设，加大资金投入，积极培育社区文化氛围。完善文化活动室的内容，增加书刊、杂志的品种，增设棋类、牌类的设施。为加强社区文化的各项服务工作，今年三月份把社区的宣传墙全部进行了更换。
2、为丰富辖区的文化生活，从今年二月份起我们还特别组建了一支相对专业的舞蹈队，这支队伍每周五在社区四楼上排练，她们平时还要参加外面邀请的文艺演出，社区在关键时候也能拿得出来。
四、稳定是大局，是一切工作的前提保障
1、在稳定工作中，我社区党委始中保持高度政治敏锐性和责任感，有处置工作预案，明确专人负责。社区每个党员干部都是信息员，从抓源头、发现苗头入手、把问题处理在萌芽状态。多次成功协调辖区产生的不安全不稳定因素，防止矛盾激化。
2、在今五一、国庆时期，稳控重点人员1名，重点单位两个。为监控电视闭路放大器不受破坏，让社区人民及时聆听到党的声音，我社区干部长时间站斗在工作第一线，没有一个人有怨言，做好了保稳定、保平安工作。
3、加强社区治安工作，积极与社区警务室干警配合，组建社区低保义务巡逻队伍，抓好守楼护院，坚持夜间执勤巡逻。对流动人口加大管理力度，减少治安刑事案件的发生。在治安反弹时期，组织各单位召开协调会，共商组建专职巡防队伍防控措施。针对问题突出的单位，及时召开现场会，指导制定整改措施和实施方案。全力维护一方平安。
以上总结，我们社区党委认为，成绩是优秀的，工作是有目共睹的。但我们决不自满，我们还有不足的地方需要改进，还要虚心学习其他社区党建工作的长处，总结出更好的工作方法和经验，争取将社区党建工作迈上一个新的台阶。
社区党建工作总结范文2
2019年以来，我社区党建工作在街道办党工委的领导下，结合党工委下发的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就2019年党建工作的开展情况作如下总结：
(一)加强思想建设，强化党员、干部思想教育
1、认真抓好党员、干部学习教育。
为了抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我支部年初制定了政治理论学习计划，并有专门领导抓此项工作的落实，对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十九大精神，通过学习教育，不断使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为开展环保工作提供了坚强的思想保证。
2、制定学习计划，坚持学习制度。
为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了学习安排计划，在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，尽管工作繁忙，但学习教育也不放松。坚持按学习制度组织学习，并把党员干部的理论学习落到了实处，使党员、干部职工的思想觉悟得到明显提高，观念不断得到转变。
(二)强化责任落实，强化党建工作的领导。
1、落实党建工作目标责任。
社区制定了《18年党建工作计划》，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。
2、加强制度建设。
在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化。
3、抓党建工作，认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足。
4、认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党支部公开为主，完善了党务公开制度。
5、进一步落实“三会一课”制度。
(三)注重自身建设，狠抓支部建设
1、抓好自身建设，积极促进支部建设。
要使支部建设搞上去，首先抓好自身建设。党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。我支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念，支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况，认真开展批评与自我批评，关系群众生活，努力为群众办实事、办好事。时刻树立一名共产党员的良好形象。
(四)认真做好党员发展工作。
1、在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，
2、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。
3、完成了党员党组织信息库建设，党员信息管理工作得到进一步规范。
(五)存在的困难和问题：
一是对新的理论和政策的学习不够;
二是各种制度有待进一步完善;
三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;
四是由于受经济条件的制约，党员中的致富带头人所占比例不多。
在下一年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。
一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;
二是加大党员的学习教育;
三是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色;
四是认真抓好第三批深入学习实践十九大精神。
党建工作总结范文3
在市委的正确领导下，我们按照年初制定的《xx乡2019年组织建设工作要点》的要求，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“创先争优”活动为契机，从强化乡党委的“主角”作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面推动了全乡党建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作：
一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用
在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。
二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质
在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。
三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基
一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育，采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。
四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质
一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。
五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力
一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。
六、顺利完成党委换届，班子进一步优化
今年年，以乡党委换届为契机，以推动“创先争优”神话工程为统揽，全乡的党建工作有了新提升。按照市委统一安排，我乡以优化乡党委、纪委班子结构，提高干部素质为出发点，严格执行《干部选拔任用工作条例》，按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，把握“三个关键”，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作等举措，圆满完成了我乡党委换届工作。选举产生的新一届党委班子成员平均年龄为35岁，比上一届下降2.5岁;大专学历以上9人，占班子成员总数的100%。
今年里，我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但是党建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强;二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究。
党建工作总结范文4
今年以来，在县委、政府的正确领导下，在县委组织部的关心指导下，紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路，我镇认真落实上级的各项工作部署，不断加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，有力推动了全镇党建工作快速健康发展，以下是xx镇2019党建工作的情况总结。
一、基本情况
xx镇位于xx县城西南4公里处，全镇国土面积17.4平方公里，辖xx村三个社区委员会，21个村民小组，2019年末全镇总人口6711人。镇党委下辖3个社区党总支、13个党支部，共有党员391名。其中预备党员12名，占党员总数的xx%;女党员xx名，占党员总数的xx%;少数民族党员15名，占党员总数的xx%;35岁及以下的党员xx名，占党员总数的xxx%;大专以上学历的党员139名，占党员总数的xx%。外出流动党员7名。共有入党积极分子(不包括发展对象)71人，发展对象9人。
二、夯实基础，提升党建工作水平
(一)签订责任书，落实责任制。镇党委始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责，把党建工作任务落实到每个班子成员，分工负责。与各总支、支部签订《年度基层党建工作目标责任书》，并将党建工作任务纳入各支部年度考核，定期听取汇报，定期不定期进行检查督促，做到年头有计划、有布置，年终有总结，有评比，有典型。
(二)加强队伍管理，提高队伍素质。以感恩教育和党的群众路线教育实践活动为契机，结合美丽xx建设，加强党员教育管理，不断提高党员队伍素质。一是加强干部管理，切实转变工作作风。充分发挥党委的核心领导和表率作用，严格执行民主集中制原则，认真贯彻落实中央八项规定，坚决反对“四 风”问题，建立务实管用的制度，密切联系群众，做到在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。
二是加强党员发展质量，严把入口关，认真落实远程教育和“三会一课”制度，切实抓好党员入党积极分子培训。
三是组织党员干部外出参观学习。7月和10月两次组织镇班子成员、新农村工作队员和部分社区村组干部分别到猴桥和善洲林场参观学习。在全镇党组织和党员干部中，营造了“人人争先进、个个当先锋”的浓厚氛围，引导广大党员干部增强为xx各项事业发展贡献力量的信心和决心。
四是认真落实困难老党员关爱制度。春节和七一，组织党代表、老党员召开座谈会，镇领导班子走访慰问困难老党员，并及时发放困难老党员关爱资金。在座谈和走访中，向他们通报全镇经济社会发展情况、党的方针、政策和县镇两级发展思路，征求他们对我镇经济社会发展等各方面的意见和建议，了解他们的思想、工作和生活情况，协调解决其面临的实际困难，使他们真正感受到党的温暖和政府的关怀。
(三)加强组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用
一是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度，加强对党员的教育和管理。年内，建立健全xx社区及下设三个支部党员活动室各项工作制度，购买办公桌椅。结合“四群”教育，建立《xx古镇核心目标管理责任制》，实行每户农户由1名镇领导班子、1名镇干部、1名村干部、1名社干部的四级部挂钩管理机制，不断增强干部服务群众意识，切实转变干部工作作风。
二是对照党建目标责任制，规范建立各社区党总支党建档案
三是加强“三公开”工作，认真落实“三公开”工作制度。全镇各党总支、支部按照“群众关注什么，就公开什么”的原则，围绕群众关心“四重大”(即重大审批事项、重大人事安排、重大项目安排、重大额资金使用公开)进行公开，印发了《xx镇党务、村务、财务公开实施意见》，进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。
四是加强党组织阵地建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。xx社区党总支因地点狭窄，新选址酸水沟建设，建筑面积500平方米，计划总投资xxx万元。在县级的支持下，今年x月破土动工，目前已完成了地基平整、挡土石脚及四周石脚支砌工程。
(四)加强组织领导，选优配强村级班子
第五届村级换届选举工作，我镇精心组织，加强领导，历时3个月时间，圆满完成村“两委”换届选举工作，选优配强了村“三委”班子。选举产生社区党总支委员15名和党总支书记3名，参选率达80%以上;选举产生村民委员会成员15名，村委会主任3名。三个社区村村“两委”班子交叉比例达50%以上，支书主任“一肩挑”比率达到100%;村两委成员中，有女委员6名，35岁以下4人，并在xx社区选举产生了专职专选副书记一名。选举产生村务监督委员会成员9名，其中主任3名。选优配强了村级班子，优化了村级班子结构，有效增强了村级班子整体合力，达到了预期目标。
三、突出重点，展现党建工作特色
(一)抓实一教育五行动
一是开展感恩教育活动。今年以来，xx镇紧扣“心存感恩、促进和谐”的主题，以编好一本书、召开一次党员专题会、开好一次群众大会、用好一个制度、用活一支队伍、发起一个环保活动“六个一”为抓手，在全镇深入开展感恩教育，由镇党政班子成员组织分片干部和驻村新农村工作队员分别到企业及三个社区组织全体党员召开感恩教育大会。并在各校园广泛开展“小手牵大手，共建美丽家园从我做起”环境保护活动，散发倡议书、讲环保小故事、开展环保知识问答、举行签名仪式，并组织部分学生到学校周边开展卫生大扫除，清除卫生死角，培养学生的爱护环境意识，以实际行动投身到建设美丽家园的活动中去，并带动全体家长、乃至全体村民树立起良好的环境保护意识。
二是开展村庄环境整治活动。4月初我镇制发了《xx镇环境综合治理实施方案》，启动了全镇环境综合整治工作。
三是开展绿化荒山行动。7月组织镇内各单位、企业、村组干部及群众实施老龟坡绿化荒山植树活动，共种植树苗5万余株，绿化荒山1700余亩，彻底消除了“绿化盲区”。
(二)抓实部门挂钩服务
按照部门挂钩服务基层推动基层党组织创先争优活动要求，我镇xx社区和xx社区由县委政研室挂钩，十字路社区由xx古镇保护管理局挂钩。3月初，两个挂钩单位分别与三个社区签订了结对帮扶共建协议书，为推动基层党组织创先争优搭建了平台。在开展工作中，两个挂钩单位认真开展走访调研，听取工作汇报，帮助挂钩村理思路，谋发展。在挂钩社区的同时，重点结对帮扶挂钩社区21户农户。结合《xx镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制》，我镇也建立了相应的挂钩制度，实行每两个部门挂钩一个小组，明确每位领导干部的重点挂钩服务户，主要领导挂钩3户、其他班子成员挂钩2户、站所负责人和一般干部挂钩1户。主要工作总结范文挂钩致富户、困难户、产业大户和“五种人”四种类型户。通过县、镇两级干部入民居、访 民 情、解民困、办实事，有力推进了四群教育和部门挂钩服务基层工作的开展。建立了民情民意收集反馈机制。畅通了群众诉求渠道，实行每月收集和反馈民情民意一次，由镇党委安排相关部门办理民情民意，及时化解矛盾。截止目前，共收集、反馈和解决了关于旅游基础设施建设及古镇保护开发为主要内容的民意意见30余条。
(三)抓实基层组织建设年工作
结合基层组织建设年工作，优化组织设置。优化调整党组织设置，做好合并、撤销、新建党组织工作，实现“优化一批、调整一批、撤销一批、新建一批”党组织的目标。结合xx实际，经报请组织部同意，将供销社支部撤销，党员进行了合理化流转;将农推支部撤并机关支部，并对机关支部班子成员进行了调整。结合村级换届进一步优化了总支及下设支部的班子。
(四)抓实党员创业致富阳光工程
为帮助农村党员创业致富，努力造就一批“双带”型农村党员，不断增强农村党员队伍的生机活力，根据县委要求，经实地调研，选取十字路社区6户党员户为县农村党员创业致富阳光工程试点，实施“农村党员创业致富阳光工程”。以“阳光三项工程”(创业启动基金、创业贷款贴息、创业成果奖)为抓手，用 1 至 3 年的时间，在试点社区培养和扶持起一批具有代表性和示范性的农村党员创业致富标兵。
四、存在困难和下步工作打算
在开展工作中，虽然取得一定成效，但还存在一些问题，主要表现在：一是村集体经济发展不平衡;二是部分党员发挥 “双带”能力不强;三是党员流动性大，管理难。
在下步工作中
一是抓好党的群众路线教育实践活动，认真开展批评与自我批评，深入分析存在问题的根源，切实改进机关工作作风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。
二是抓好xx社区党总支阵地建设。
三是用活“四个一”干部挂钩制度，开展好干部蹲点、走访入户工作，做好民情民意收集办理工作。
四是抓实“爱党爱国示范户、勤劳致富示范户、遵纪守法示范户、家庭和睦示范户、诚信经营示范户、美化家园示范户、热心公益示范户、崇尚新风示范户”党建“xxx”工程“八型”示范户“八型”示范户创建工作。
第13篇：社区团支部工作总结（优秀）
××社区团支部2012年工作总结
为深入贯彻落实党的十八大会议精神，落实团市委、团区委及××街道团工委的工作部署，自社区成立以来，××社区团支部以加强社区团建、大力服务青少年为目标，在社区团建工作中做出了积极的探索，初步建立了与社区建设相适应的社区团建工作新格局，取得了一定的成效，主要做了以下几方面工作：
以社区团建为基础，以活动为载体，抓好青少年的社区理念培育工作。我社区以提高社区居民素质和社区文明素养为目标，以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人为任务，坚持在社区居民和广大青少年中进行党的基本理论、基本路线、爱国主义、集体主义、社会主义教育和“爱国、诚信、守法、知礼”的现代公民教育，营造良好的社区理念氛围。今年共开展的社区理念培育活动有：利用暑期时间给社区青少年开展安全教育知识讲座、引导社区青少年读一本好书等活动，收到了良好的效果。积极开展社区青年志愿服务，我社区积极联系××大学××学院团委进行创文明城、建和谐社区宣传志愿服务，成立了××社区“„„”志愿服务队，我们根据志愿者的专长特点、社区群众的需求以及社区可利用的资源等，建立健全服务机制和网络，广泛开展社区便民服务，重点为孤寡老人、军属、残疾人及下岗职工家庭、单亲家庭少年、离退休的老干部、困难户、低保户等特殊群众提供服务，充分发挥了社区团组织的作用，帮助那些真正有需要的人。
开展社区安全服务为了提高青少年遵纪守法的意识，我社区在7月、8月暑假期间，分别组织青年积极参与社区社会治安综合治理活动，并成立社区青年治安联防队，大力开展禁毒宣传、安置帮教、治安巡逻等活动，倡导助人为乐、见义勇为的社会风尚，为维护社区安全、稳定做出自己的贡献。
为活跃社区团员青年及青少年的身心，我社区积极组织团员青年及青少年学生参加各项活动。今年，社区开展的活动主要有：
利用寒暑假开展了两次知识讲座，坚持每季度一次团支委例会、一次团员民主生活会、每季度上一次团课，每半年参加一次团干培训。5月4日组织团员青年学习胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要论述。通过活动教育团员青年树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，有效地激发了团员青年的爱国热情，收到良好的效果。6月26日，社区团支部和社区党员一起共同参观王稼祥纪念馆，学习践行科学发展观，培养社区青年的爱国主义情操、进行爱国主义教育。
8月16日，社区开展暑期三结合活动，组织辖区中小学生参观科技馆，让他们领略到科学的神奇，激发他们学习科技文化知识的热情，将来用自己的聪明才智来造福人类。
8月17日，××社区通过宣讲活动，对社区团员青年及中小学生进行文明礼仪等知识的宣传，使他们从小树立做有个道德的人的意识，增加他们知礼仪、讲文明的浓厚氛围。
9月，××社区组织××师范大学经管学院的青年志愿者参加
了“创文明社区，建文明城市，我们一起行动”的活动。该项活动很好地激发了居民维护城市形象的热情，对城市产生更深的认同感和自豪感，增强了城市的向心力和凝聚力。青年志愿者表示在此项活动中深有感触，加深了他们对创建文明城市的理解，以后会更多参与到文明城市创建工作中去。
10月，××社区团支部在社区党支部、妇联的带领下，积极开展社区的“敬老月”系列活动，为将社区打造成“邻里友好”型特色社区而努力。
11月，××社区团支部和社区党支部一起组织开展，积极收看党的十八大会议，认真学习十八大报告精神。
12月，××社区团支部积极参加社区党支部联合组织开展的民主生活会活动，社区团员干部们，积极发言 、畅所欲言，对自己作为一名青年共青团员应尽的责任做出深刻的批评和自我批评，对后期的工作更上一个台阶起了很好的推动作用。
回顾一年来的团支部工作，在××区团委及××街道团工委的正确领导下，在广大团员青年及青少年的支持下，我社区团支部虽然取得了一点成绩，但还存在着许多不足之处。社区团建工作任重道远，我们要向一切先进青年敞开大门，把优秀青年吸收到团组织中来、推荐到党组织中去，始终保持团组织的生机和活力；利用现有的团建基
础，积极探索、不断创新，大力建设学习型、创新型团支部；结合社区的需求和发展，积极建设社区青年中心，在为社区青年营造舒适的生活环境的同时，推进社区青年素质的全面提高，共同为社区的三个文明建设工作。
××社区团支部
2012年12月31日
第14篇：社区文化工作总结[优秀]
在街道正确领导和关心支持下，2012年柳背桥社区的文化体育工作以进一步贯彻落实党的科学发展观为主线，以建设和谐社区为目标，立足社区，充分发挥文化阵地和文体队伍的作用，不断创新形式，经常开展形式多样、内容丰富的文体活动，为社区建设和谐发挥了重要作用。现将一年来的社区文化体育工作的主要情况总结如下：
一、创新形式、广泛宣传，极力营造学习与娱乐相互结合的学习方式
二、加大投入，进一步改善社区文体活动氛围
社区对辖区原有的一些破损、老化的健身器材进行维修和改善，让居民的健身活动更能得到安全保障。今年4月社区还增设了网上博客，社区的大小事情都公布在社区博客上，这大大提高了居民对社区的了解。9月份社区对宣传墙报进行全面更换，内容更加丰富多彩。社区的多功能活动厅、乒乓球活动室、阅览室、老年活动室、户外健身场所等，为居民开展自己喜闻乐见的文体活动提供了保证。
三、关爱老人，开展好老年活动 xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)
为了社区老年人实现“老有所学、老有所乐、老有所为”的目标，在往年的基础上，社区突出做了几方面的工作：一是完善晨练队、坝坝舞队伍。在完善队伍工作中，我们尽可能对老年人宣传鼓动，劝其都力所能及投入到活动中，在我们努力下，现在整个社区投入活动的老年人大大超过了往年。二是创新形式办好老年活动中心，让老年人有一个相互交流、相互学习的平台，大大提高了老年人对生活的积极性。三是开展互动活动，我们经常鼓励老人们与其他兄弟社区进行联欢活动，让他们去发现自己的不足及吸收更好的经验。
四、创造性地开展多种形式的社区文体活动，极力打造和谐、温馨社区
社区在实际的工作中，能主动克服各种困难，立足现有条件，结合街道各时期的中心工作和重大节日，创造性地开展了一些文化体育活动，受到了社区居民的热情参与和高度评价，极大地浓厚了社区居民之间的感情，激发了居民热爱社区情感，为构建和谐、温馨社区发挥了重要作用。一年来我们开展了几场大型活动：一是2月份举办的“创充分就业社区、促发展”活动，受到居民群众好评；二是3月8日国际妇女节，与辖区树语城物业举办了舞会，鼓动了广大居民的参与热情；三是3月21日举行的“迎奥运、百万老人健步走”启动仪式；四是6月份开展的读书月活动；五是7月31日晚举办的庆“八一”、“迎奥运”的音乐晚会；六是9月份举办的庆祝建国59周年大型文艺演出活动，受到街道领导、参加活动的居民和现场观众的好评。
一年来，社区的文化体育活动工作取得了一定的成绩，主要归功于街道领导的正确领导和关心，归功于社区居民的热情支持和参与；归功于社区工作人员的共同努力。社区将在新的一年里，更加努力工作，力争为社区居民贡献更多更好的文体精品活动，为构建和谐贡献力量。
查看更多>>办公室工作总结第15篇：社区个人工作总结（优秀）
作为社区中的一员，应树立敢于碰硬，敢于较真的工作作风，紧紧围绕工作中的重点、难点问题，迎难而上、难点、敢于碰硬，推进工作落实。以下是小编整理的2019年社区个人工作总结范文，仅供参考，希望能帮助到大家!
2019年社区个人工作总结范文(一)
2019年1月，我顺利地成为一名社区工作者，经过这半年来的时间，我随着工作经历的积累，逐渐发现，我的身心已经深系在公益岗位上。每天忙忙碌碌，却十分有意义，职位虽小，但是能够代表政府为许多基层群众办实事，做贡献，便有些自豪感油然而生。通过半年多的工作，我获益良多，现将工作总结如下：
一、政治思想方面
我以邓小平理论、三个代表和科学发展观等重要思想为指导，不断提高自己的政治思想素质，加强素质教育理论学习，不断更新自己的观念，树立以人为本的思想。在工作中以"服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作"为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务。
二、业务知识和工作能力方面
我以正确、认真的态度对待各项工作任务，刚进单位时面对居民提出的问题经常手足无措，经过不断学习，逐渐积累了工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，积极参加社区组织的各种的业务培训，提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，提升自身素质。
三、工作内容
1、计划生育。
(1)截止x月x日，202019年社区计划生育工作概况为总人口数：x人，育龄妇女x人，已婚育龄妇女人数x人，新出生婴儿有x人。
(2)2019年上半年举办育龄妇女知识讲座1次，为232名育龄妇女做了免费体检;开展计划生育宣传活动2次，受益群众300多人、共发放400多份艾滋病预防及计划生育生殖健康等宣传材料;同时发放避孕药具200多份。
(3)3月份是流动人口集中流入的时间段，社区及时给流动人口办理流动婚育证明，并讲解流动人口有关知识，还向他们免费发放避孕药具等等。
2、居民医疗保险，居民养老保险。我于今年开始负责社区新参保及续费的工作，审阅证件，填写参保资料，做好登记表册，开票，收款，银行打款，电脑录入，每天总是被参保的人群包围，看着他们殷切的心情，我感到了温暖，感到了一名社区工作者的光荣。截止11月15日我共计办理新参保及续费人员：1228人，其中参加医疗保险的有1182人，养老保险的有46人。
3、慢性病。根据团安排，今年3月以来，对社区职工基本医疗门诊慢性病进行了摸底申报，经过半年多的努力，已基本摸清了社区职工医疗保险参保人员慢性病情况。收集整理并统计慢性病患者人数，高血压人数为302人，糖尿病人数为**2人，心血管疾病人数为265人，脑血管疾病后遗症人数为208人，恶性肿瘤手术或非手术治疗人数为29人，系统性红斑狼疮人数为2人，类风湿性关节炎人数为17人，精神病人数为10人，结核病人数为4人。
4、司法。
(1)积极开展"六五"普法工作。根据上级要求，配备各种普法教材，组织居民及社区工作人员进行普法学习，通过各种形式开展普法宣传，并结合实际情况重点学习了《行政许可法》、《信访条例》等法律法规。为了巩固普法成果，社区还组织居民及社区工作人员进行了考试，参考率100%，合格率达100%，优秀率88.9%。通过学习和考试，使居民的法律意识得到了加强，认识了知法守法的重要性，也加强了社区工作人员学法用法、依法执政的法制观念。
(2)做好帮教对象的排查工作。社区对辖区内刑释解教人员情况进行了全面核对排查，通过建立花名册、核查安置帮教情况，建立刑释解教人员的档案共3份，全面掌握了安置帮教工作现状，为落实安置帮教工作措施奠定了基础。
(3)社区在今年共接受居民纠纷20起，其中邻里纠纷11起，家庭纠纷3起，婚姻纠纷1起，其他纠纷5起。成功调解18起，调解排查率100%，调成率95%。
以上是我在上半年工作中的一些总结和感受，在这段时间里，我从不适应社区工作到慢慢的融入这个社区，并且和居委会的同事们、社区居民的相处也越来越融洽。由于缺乏经验，在工作中我还有很多不足的地方，但是我相信在以后的工作中，通过慢慢的积累经验，一定可以更加完善自己的工作。
2019年社区个人工作总结范文(二)
2019年上半年，社区在镇政府镇党委的重视与指导下，在社区主任与全体社区成员的共同努力下，我紧紧围绕‘ 全面改善人居环境，倾力打造魅力社区’为目标，以创建优美小区环境为目标，深入学习十八大精神，勇于创新，勤奋工作，服务居民，维护本地小区安全稳定工作，较好的完成了上级布置的各项工作任务，先就将上半年我的工作汇报如下;
一、多措并举，有力推动“三大”活动，取得实实在在的效果
今年我社区通过多种形式开展“三大”活动，三大即，大走访、大检查、大接访。大走访，以社区委主任为领导，带领低保员，计生员，劳动保障员，深入辖区走访入户登记人员信息，摸查计划生育情况，登记社区内就业失业情况，一一登记入册，为以后的社区工作打下良好的基础，大接访，即在入户登记时，及时接待群众反映社区内存在的矛盾、问题、并能及时解决群众的实际问题化解邻里纠纷。大检查，检查各个小区楼道的环境卫生，一些辖区内存在的垃圾死角，及弃管搂的卫生问题，并在楼群内开展创建美好家园、构建和谐社区、优美环境的倡导。是各个小区楼群环境得到的极大的改善。
二、社区的低保工作
(一) 结合“三大”活动的深入，我广泛听取群众意见，关注弱势群体，重点慰问走访困难老人，困难残疾人及困难优抚对象，及时为他们排忧解难，让党的优惠政策真正的落到实处。
(二)在低保工作方面，我们社区始终以应保尽保为原则，做到公开、公正、公平，实行窗口化服务，对每位享受低保的家庭建立了家庭信息档案，低保工作做到动态管理，上半年我社区对30户低保户进行复审，对条件不符合的7户家庭进行了撤保，并对社区22户低保边缘户进行了入户走访，并将14户低保边缘户申报低保。
三 社区环境卫生工作
社区开张三个加强，集中整治环境卫生活动
1、加大力度集中整治，近日社区工作人员针对社区的弃管楼进行了重点清理排查，深入辖区楼群与居民协调协商，选出楼委会，对小区内的卫生死角进行全方面的清理。社区工作人员不怕脏，累亲自动手清理小区内的白色垃圾，有效的改善辖区内的环境卫生。
2、加紧落实楼道保洁员，环节现状。我社区共有楼房49栋，15栋楼进入物业管理，23栋楼有卫生保洁员，还有26栋楼没有卫生保洁员，弃管楼34个，我社区卫生管理员暂时负责弃管楼的卫生管理，现在需要垃圾清运车及垃圾箱，我们积极与政府城管及时沟通反映将小区内的垃圾及时的清运出去，确切保证小区居民环境的卫生清洁。
3 、加强宣传，发出倡议，我们以社区居委会为单位向小区居民发出倡议书“小区是我家，保护环境靠大家”宣传标语，发放到每一户居民的手中，我们还利用早中晚的时间段深入小区，对小区内的居民乱扔垃圾的不文明现象进行说服，教育、宣传、劝说，发出倡议号召大家一起维护公共环境，构建和谐小区创建美好家园的倡导。
四、社区计划生育工作
结合大走访活动，加大力度，增强社区居民优生优育意识，计生员严格遵守规定格尽职守，建立健全社区住户花名册，及时掌握社区内人口变动，对出生、死亡、迁出、迁入、新婚、怀孕，流出、流入等相关信息能准确无误的及时上报，截止2019年x月，社区最新统计总户数1553户3287人，其中育龄妇女958人上环440人、新婚21对现怀孕5人出生19人，由于社区居住在繁华区，外来人员较多，流动人口比较复杂，我们加大力度对流动人口的及时管理与服务，由于我们认真的工作态度，今年我们社区没有计划外怀孕，无一例超生 ， 与此同时我们为社区的重点人员提供优质服务，向他们讲解避孕知识，免费发放避孕工具，跟踪服务，解决育龄妇女的后部之忧。
五、社区劳动保障工作
我社区在劳动保障站领导的正确指导下积极宣传劳动保障的政策，法规、认真完成上级主管部署的各项任务，充分发挥社区劳动保障网络平台作用，不断加强完善社区就业在就业工作。
1、城镇医疗保险工作循序渐进，城镇医疗保险是一项惠民政策，为落实好此工作，我们社区工作人员精心研究，广泛宣传，简化程序，方便百姓，在我社区在全体工作人员的共同努力，并对辖区居民做大量细致的工作，是居民应保尽保，截止6月末，社区医疗保险参保人数计人缴费x元新增参保人数x人。
2、认真开展离退休人员的视频认证工作，进一步推进离退休人员的社会化管理。掌握离退人员信息，确保对退休人员的动态管理，截止11月我这区共为退休人员792进行了射频认证，并为退休人员发放联系卡，以方便沟通能更好地为他们服务。
3、统筹城乡就业工作，认真做好《就业失业登记证》的登记工作，今年社区共为 人进行登记，为将来能为失业人员在就业提供全面的就业帮扶和各项优惠政策的落实打下良好的基础。
六、社区综合治理工作
广泛宣传，提高居民自我防范意识，增强社区综合治理工作的创新意识。充分发挥巡逻队的作用，并加强管理，把责任落实当人头，上半年社区委主任与巡逻队联合，对楼道、公共设施的非法标语进行集中清理覆盖，共清理标语52条，在两会期间，我社区人员在有线电视连接处进行蹲点守候，确保有线电视线路畅通，让广大居民及时准时无误的收看两会，确保了小区稳定。
七、文化活动社区
2019年x月份，我们社区在小区举行了以“唱红歌、跟党走、颂祖国”为主题的活动，为庆祝中国共产党周年华诞，一首首耳熟能详、感人肺腑，催人奋进的红色经典歌曲，长出了党员，群众、干部对祖国的热爱，也更拉近了社区干部与辖区居民的距离，增进了居民群众的干群关系。
社区上半年年在各个方面都加大了管理力度，完善了管理机制，通过不断的努力也获得了相应的成果，但是离上级对社区的要求还有一定的差距们今后，我们将把不足之处加以改进，全身投入居民群众中去，立足把社区各项工作加以改善做得更好，更加完美，实现新的跨越，更上新台阶。
2019年社区个人工作总结范文(三)
按照上级部门和局党委对基层政权和社区建设工作的要求，我们基层政权和社区建设工作对照年初制定的目标任务有序开展，现将基层政权和社区建设2019年上半年工作总结如下：
一、上半年工作总结
1、根据县委x书记的要求，我科室就社区规模设置多大合宜，多次深入镇区、村居进行调研，为社区规模设置调研文章提供材料，调研报告已完成。
2、按照年初工作意见，我们于3月份将2019年的重点目标任务进行进一步细化分解，并下发到各镇区。
3、4月中旬成功举办了全市社区建设现场推进会。
4、4月底我们通过为全县社区办主任或镇区民政办助理和示范社区书记举办了“一委一居一站一办”社区建设培训班，并印制了《城乡社区建设标准化手册》，通过参观已实行“一委一居一站一办”式服务管理的社区和业务指导提升社区主任的业务能力。
5、对社区建设和基层政权政策法规在阜宁报上进行专版宣传。
6、完成了镇8个社区均专项民政窗口建设，目前规章制度、宣传册、专人、专项台账均已到位。
7、完成了x城8个社区的第一、第二季度低保的审查、审批。
8、对全县近两年新建的社区服务用房进行了摸底，指导其建立社区项目书。
二、下半年工作计划
1、会同相关部门对全县村居进行一次验收评比，对符合条件的村居进行表彰授牌，不符合要求的限期整改。
2、开展全县社区建设和村民自治问题排查活动。
3、开展村民自治示范单位创建活动。
4、继续做好完善社区项目库建设。
5、做好省厅“三争”工作。
6、做好城市社区低保三、四季度核查工作。
2019年社区个人工作总结范文(四)
作为社区中的一员，应树立敢于碰硬，敢于较真的工作作风，紧紧围绕工作中的重点、难点问题，迎难而上、难点、敢于碰硬，推进工作落实。在社区工作中，我负责社区的信息上报、月刊编辑、及社区博客的编辑工作。刚开始写作时，由于欠缺专业知识和写作经验，信息不符合要求，心里出现了畏难心理，不敢写、怕写不好。社区领导一直给予指导和帮助，要求我敢写多练。我知道，要是畏惧困难，永远都不会进步。写作中，我不断学习，不断总结，写作水平有了提高，但离领导的期望还有一定的差距，在今后的写作中，我会直面遇到的难点难题，迎难而上，找到不足，难题，争取把社区的信息工作再上新台阶。
社区工作涉及的范围越来越广，面对的新情况、新问题越来越多，这就要求我们要不断地创新，要敢于创新，善于运用新思维、新理论，从实践中探索、总结，以适应新情况新要求。对于创新，我在社区工作中还没有进行实践。随着社区工作队伍的不断扩大，结合社区前段时间工作中出现的一些不足，我向社区的领导提出了社区干部队伍创新管理方面看法和建言。如提出用制度管理队伍、用奖惩激励员工、用交心换取人心等，尤其是社区的各项制度建立和完善方面提出了自己的想法和(2019最新调度员工作总结)建议，受到了社区领导的表扬及采纳。我想在今后的工作中，还要继续发扬“三敢”精神，争取为社区建设做出更大的贡献。
一是学习助理社会工作师方面的教材，进一步掌握了社区工作的主要内容、工作方法，注意事项等;二是参加了在首都体育学院举行的国家社会体育指导员健身操项目培训，顺利通过考核并喜获国家一级证书。
在社区领导的耐心帮助指导下，我通过写会议记录、工作总结、消息、通讯、通知等文体，写作能力得到一定程度的提高。在4月14日的《房山报》上，我写的一篇通讯得以发表，给我很大的鼓励。当然还存在许多不足，还需要在今后的工作中继续加强锻炼。
在社区领导和同事的言传身教下，通过多看、多听、多学、多做，我逐步建立自己的做人处事观：要办事，先做人。做人要正直、诚信、好学、力行;做事要严格、灵活、及时、高效。
当然这一年的工作中，我还存在着很多不足：一是理论知识和工作实践不能有效结合，二是工作经验不足，主动性有待加强;三是工作效率不高，时效性差。在今后的工作中，我会进一步学习践行科学发展观，积极开展创先争优的实践工作，不断总结工作经验，争取把社区工作做好，为和谐社区建设贡献自己的力量。
第16篇：南京市社区矫正工作日常考核办法
南京市社区矫正工作日常考核办法
第一章 总则
第一条 为进一步加强和规范社区矫正日常考核工作，不断提高全市社区矫正工作水平与管理质量，根据有关法律、法规以及《江苏省社区矫正工作办法》等规章制度，结合我市工作实际，制定本办法。
第二条 考核工作要坚持实事求是的原则，坚持准确及时的原则，坚持公开、公平、公正的原则，要充分体现考核工作的科学性、客观性、准确性。
第三条 各区县社区矫正工作记载要准确及时。如发现弄虚作假或徇私舞弊等情形，市局将予以严肃处理，并全市通报批评。
第二章 考核组织及方法
第四条 对各区县的社区矫正工作日常考核由市局统一组织。
第五条 考核采用加扣分制。考核项目设扣分项与加分项。每个扣分单项设最高扣分限值，扣完为止。每次考核前，设基础分60分，根据各考核单项的得分进行累计，得出本次考核总分。
第六条 对各区县的社区矫正工作日常考核以矫正平台中的工作信息为主要依据。每次考核，市局视情对区县或司法所的工作进行抽查。考核周期为每两个月考核一次，具体考核日为双月份的26号。
第三章 考核内容
第七条 考核扣分项目：
（1） 手机定位开通（10分）。没有对严管级矫正对象开通手机定位监管的，一人扣2分。严管级矫正对象不接受手机定位监管，且矫正组织未对其进行处罚的，一人扣2分。
（2） 跟踪管理（10分）。开通手机定位监管后，没有在“跟踪管理”栏内设置矫正平台对矫正对象进行自动定位管理的(跟踪管理时间间隔不得长于1小时)，一人扣2分。
（3） 定位状态（10分）。因矫正对象违反手机定位监管规定，导致连续3天以上（含）手机定位失败，且矫正组织未及时对其进行处罚的，一人扣2分。
（4） 区域越界（10分）。手机定位监管的矫正对象连续3天以上（含）定位状态为越界状态，且矫正组织未及时对其进行处罚的，一人扣2分。
（5） 社区矫正对象登记表（10分）。矫正对象信息录入错误、重要信息录入不全或未录入矫正平台的，一处扣1分。矫正平台中无矫正对象相片的，一人扣1分。
（6） 矫正方案（10分）。入矫后一个月内未为矫正对象制定矫正方案的，一人扣2分。
（7） 计分考核（10分）。未对矫正对象进行月计分考核的，缺一次扣2分。
（8） 季度鉴定（10分）。上季度未对矫正对象进行季度评审鉴定的，缺一次扣2分。
（9） 电话汇报（10分）。根据我市社区矫正对象等级管理处遇规定，矫正对象电话汇报次数不足的，缺一次扣1分。
（10） 书面汇报（10分）。根据等级管理处遇规定，矫正对象未按规定递交书面思想汇报材料的，缺一次扣1分。
（11） 公益劳动（10分）。根据等级管理处遇规定，矫正对象参加公益劳动时数不足的，缺一小时扣1分。
（12） 出境控制（10分）。矫正对象报到入矫后五个工作日内未将其《法定不批准出境人员通报备案通知书》送交公安机关报备的，一人扣1分。
（13） 风险评估（10分）。矫正对象入矫一个月内，未对其开展风险评估工作的，一人扣2分。
（14） 工作走访（5分）。未按规定对矫正对象进行社区矫正工作走访的，一人扣1分。
（15） 脱逃、下落不明（10分）。矫正对象出现脱逃、下落不明情形，但矫正组织未在矫正平台“下落不明”栏目中详细记载相关情况及所采取措施的，一例扣2分。
（16） 重新犯罪（10分）。矫正对象重新犯罪并且法院判决生效，但矫正组织未在矫正平台“重新犯罪”栏目中记载相关信息的，一例扣2分。
（17） 期满鉴定（10分）。矫正对象已解除社区矫正，但期满鉴定表仍未填写的，一人扣2分。
（18） 超期解矫（10分）。矫正对象矫正期限已满，但未对其实施解除矫正的，一人扣5分。
（19） 接受社区矫正保证书（10分）。无《接受社区矫正保证书》或保证书上无矫正对象签名的，一人扣1分。
（20） 入矫宣告书（5分）。无《入矫宣告书》或宣告书上无矫正对象签名的，一人扣1分。
（21） 监督协议书（5分）。矫正组织没有为矫正对象确定监督人或未签订《监督协议书》的，一人扣1分。
（22） 志愿者帮教协议书（5分）。矫正组织没有为矫正对象确定社区矫正志愿者或未签订《志愿者帮教协议书》的，一人扣1分。
第八条 考核加分项目：
（1） 集中教育。月报表中，组织集中教育的人次与月报表中在册人数一致或高于在册人数的，加3分。
（2） 个别谈话教育。月报表中，开展个别谈话教育的人次与月报表中在册人数一致或高于在册人数的，加3分。
（3） 心理矫正。月报表中，开展心理矫正的矫正对象人次不低于月报表中在册矫正对象人数10%的，加3分。
（4） 帮困解难。月报表中，对矫正对象进行帮困解难的（落实低保、或落实责任田、或技能培训、或指导就业、或其它形式），加3分。
（5） 基地建设。建立教育警示基地、公益劳动基地、就业技能培训基地，并在矫正平台“基地信息”栏目中记载的，每新建一个基地加2分。
（6） 社会机构。积极联系并吸纳社会机构参与当地社区矫正工作，并在矫正平台“社会机构”栏目中记载的，每新增加一个社会机构加2分。
（7） 网上办公。对矫正对象的表扬、积极分子、记功、警告、记过、请假审批、委托管理通过网上办公流程实施的，每成功办理一件，加1分。
（8） 信息发布。矫正组织在矫正平台“动态工作交流”栏目中发布工作信息，且文字不少于100个汉字的，每发布一篇有效信息加1分。
（9） 减刑奖励。矫正对象获减刑奖励并在平台“减刑”栏目中及时记载的，每减刑一例加6分。
（10） 治安处罚。配合公安机关对违反社区矫正管理规定的矫正对象进行治安处罚，并在矫正平台“公安治安处罚”栏目中及时记载的，每处罚一例加8分。
（11） 收监执行。对违反社区矫正管理规定的矫正对象，及时提请撤销假释、撤销缓刑或收监执行，每成功办理一例，并在平台中“收监”栏目中及时记载的，每例加10分。
第四章 考核结果的使用
第九条 根据考核分值高低，市局将对每次考核结果进行排名，并通报各区县。
第十条 在对各区县的社区矫正工作年度考核中，根据日常考核占年度考核总分的比重，每次日常考核结果将作为各区县社区矫正工作综合排名的重要依据。
第五章 附则
第十一条 本办法适用于各区县司法局。因特殊情况导致考核日延迟或提前的，市局不再另行通知。
第十二条 因特殊情况导致矫正平台中信息记载空白、不全或有误等情形的，司法所要及时在矫正平台的“备注”栏中进行详细说明，区县司法局要将相关情况书面报市局备案。
第十三条
第十四条
本办法由市局社区矫正工作处负责解释。
第17篇：南京市白下区社区建设见闻之三
南京市白下区社区建设见闻之三：
社区：我们自治的家园
本报记者杨成志
如何通过社区民主自治的发展，来实现居委会从“为民做主”逐渐向“让民做主”的转变，进一步激发居民的民主自治意识和社区参与意识，从而营建共居一地、共同管理、共建文明、共求发展的社会化自治管理运行机制，真正实现和保证社区自治，已成为深化社区建设的关键所在。
令人可喜的是，在南京市白下区，通过社区成员直接选举居委会成员的民主实践，使得这里的居民们真正接触到了实际的民主选举，自我管理、自我教育、自我服务的民主自治意识已悄然而至。
大家投票，社区干部自己选
回想起去年直接面对3000社区居民的竞选演说，已经在居委会正式工作1年的胡蓉至今记忆犹新。
选举的那天，3000多选民密密麻麻站满了游府西街小学的大操场，多年不见的居民大会场面又出现了。台下问，台上答，竞选演说激烈又热闹。从来未见过这种阵势的胡蓉，心紧张得砰砰直跳。很快，轮到她做竞选演说了。
“你要当选后，怎么解决小区内乱倒垃圾的问题？”
“我要是在小区丢了自行车，你们居委会管不管？”
听了选民们你一言我一语的发问，有着两个月居委会实习经验的胡蓉，逐渐放松了心情，围绕着“诚心、爱心、耐心”，她侃侃而谈，赢得了阵阵掌声，激烈的角逐过后，经过现场开箱计票，胡蓉激动地得知，自己以2073票当选为社区干事。
胡蓉和社区居民们都明白，这当选来之不易。去年4月初，白下区迈出了社区体制改革的重要一步，面向社会公开招聘200名社区工作者。消息发布后的短短两天里，前来应聘的市民就达2100多人。4月中旬经过面试、笔试、口试和政审的层层筛选，胡蓉成为其中的佼佼者。在随后的两个月实习，在胡蓉的努力下，社区建立了邻里互助组、老人包护组、义务环保队等10多个特色服务项目。两个月里，从相识、相知，胡蓉逐渐被居民认可。实习结束后，经居民小组、驻区单位和10人以上的选民联合推荐，胡蓉等5位候选人脱颖而出。
居民王大妈投了胡蓉一票，理由很简单，因为胡蓉能听得进唠叨，为居民办事不怕麻烦。王大妈说：“碰到居民闹纠纷、反映问题，她总是耐心开导，认真解决，年纪这么小，能做到这样，已经很不错了。”现在的居委会主任仇学兵刚来实习时，小区的大门被车撞坏了，小贩们随意进出，存在治安隐患。他看在眼里，记在心头，休息日，他带着气焊等工具，自己动手修好了。“像这样肯为居民办实事的人，我们能不投他一票吗？”说这话时，王大妈一脸的满意和高兴。
大家议事，社区决策代表定
去年秋天，洪武路街道武学园社区一名刚上任不久的社区计生干事被免职了。但她并不是街道办事处免的职，而是由社区居民代表共同商议所决定的。
原来，武学园社区刚成立时，居民们选举她为计生干事，但不久，这位干事却突然患了重病，手术后，她只能请长假在家休养。全社区7700多居民中，育龄妇女有1000多人，计生工作本来就是社区的重头戏，一下子没了头绪，那怎么行！在社区常务议事会上，代表们在认真听取了居委会的汇报后，经讨论最后决定马上更换计生干事，自然，一切又走上了正轨。
这事要在以往，只能由街道说了算，而现在居民们有了社区自主决策权，民主决策，自我管理不再是一句空话。
大家的事情，就要大家议，大家来决定。说起今年3月大地集团在游府西街社区开设的医疗服务站，98岁高龄的赵德春老人直夸居委会办了件大好事。在今年2月的一次社区代表议事会上，不少代表反映社区周围没有医院，患了小病就医不方便，认为社区应开一个医疗站。会后，两位社区主任一连跑了南京十几家医院，终于将这事办妥了。民主自治使居民们开始习惯于自我管理、自我决策了。
大家定规，社区公约人人守
白下的社区工作者在实践中发现，要规范居民的言行，仅靠说教远远不够，通过制定社区公约，引导大家自我约束、自我教育，反而能收到无声胜有声的成效。
去年，游府西街社区的不少居民反映，社区养狗给他人带来很多不便，有时衣物被风刮落，恰好落到狗屎上，为了卫生，只好把衣服扔掉，而且有时半夜某家的狗乱叫，严重影响居民休息。经过社区居民代表大会讨论，社区制定了养狗必须持有养狗证，一律圈养，外区人不许到社区遛狗等一系列养狗“公约”，并在宣传栏公布，让居民互相监督，收到了很好的效果，没有一个养狗的居民找过居委会。
为了引导社区居民积极参与社区建设，瑞金新村社区发动居民们制定了《环境卫生公约》、《计划生育公约》，居民们发起了遵守公约的签名活动，近500名社区居民在公约上签上了自己的名字，这些政府“要我办”的事情，如今开始转变成了“我要办”。
耳濡目染的自我教育和自我约束，增强了社区居民的认同感和归属感，人们对自己生活的社区更加爱护了，过去遭人随意践踏的草坪，如今人人爱护，绿草如茵。
大家监督，社区的财务居民理
白下的64个社区居委会主任做梦也没想到，曾经是下岗职工、转业军人、工厂小干部，甚至是刚刚毕业不久的大学生的自己，竟然在短短一年后，却变成了独立的“法人”，以往庙小和尚低的居委会竟破天荒有了自己独立的帐号，社区建设的纵深推进终于使社区居委会的地位得到全面提升。
过去，社区一切财务收支都由街道审批，就连办公用品都由街道统一购买或在社区份额内，由街道审批报销。如果延续这种做法，社区就难以实现真正意义上的自治。作为一个自治组织，社区要有独立的财务支配权并建立民主理财制度，这是居委会组织法的要求，也是白下区对社区居委会的承诺。
首先，白下一股脑将社区的自有资金、社区成员捐助、有偿服务收入、各级政府拨款统统交给社区，由它们自主支配。与此同时，还按照民办非营利机构的性质，为64个社区居委会设立了单独的帐号，编制了单位标准代码。今后区街的拨款、社区服务收入和社区成员的捐助等都打入各自居委会的财务帐号。社区的每一项开销，每一笔资金的使用情况都有严格的规定。小额的开销和支出由5人的理财小组
研究决定；大额的开支要先上报街道备案，然后召开社区居民代表大会进行审议讨论，通过后，方可实施。不管数额大小，每一笔开销都要上墙公布，接受全体居民的监督。街道每年组织专门的审计部门对居委会的帐目进行审计。
现在的居委会比以前可以说是“财大气粗”了，但钱用在哪里，有时候却反而需要细掂量，去年，白下区政府给每个社区居委会拨了一笔资金用于购买空调，拿到这笔钱，游府西街社区的仇学兵主任却锁紧了眉头，社区里很多老人喜欢戏曲，他们经常聚在一起吹拉弹唱，但缺少一套音响，因为价格太贵，社区一直没有购置。如今这笔钱是改善办公条件买空调还是改善老人们的娱乐条件买音响？经过5人理财小组的磋商，他们决定先买音响，这一决定得到了街道的同意。音响买回来了，老人们高兴得合不拢嘴，当他们知道真相时，感动的热泪盈眶，激动的说，社区有你们这样的当家人，我们一百个放心。
用“居民满意不满意，赞成不赞成”来衡量我们的工作，这是白下社区工作者 的心声。
用社区自治来建设我们美好的家园，这是30万白下人由衷的希望。
第18篇：南京市社区居家养老服务标准
南京市社区居家养老服务标准
宁民规〔2013〕7号
本标准以《南京市居家养老服务规范》（宁民福〔2012〕120号）为基本依据，规定了社区居家养老服务的人员素质、服务内容和要求、考核与评估。
一、人员素质
（一）基本要求
1、具备合法的劳动从业资格。
2、信守职业道德，遵纪守法，熟悉居家养老服务程序和规范要求。
3、具有符合工作岗位要求的文化程度、健康状况证明及语言表达能力。
（二）管理人员
1、了解国家和行业主管部门有关居家养老服务的法律、法规和规定。
2、掌握企业管理、经营项目的有关专业知识及专业技术。
3、具有高中以上文化程度和一定年限的管理工作经历。
4、每年至少参加1次区级以上管理培训活动。
（三）服务人员
1、具备与服务内容相适应的岗位技能。
2、年龄在 18 周岁以上、60周岁以下，思想品德良好，具有一定的文化程度。
3、无精神病史和各类传染病。
4、每年在岗培训不少于10学时。
（四）行为规范
1、仪表仪容端庄、大方、整洁。
2、统一着装、配备工号牌。
3、提倡使用普通话，语言文明、简洁、清晰。
4、主动服务，符合相应岗位的服务礼仪规范。
5、尊老敬老，对老年人富有爱心。
（二）服务内容及要求
1、助餐
（1）助餐主要分为集中用餐、上门送餐及上门做餐。
（2）符合国家食品安全法律法规的规定和食品行业标准。
（3）提供膳食服务应根据营养学、卫生学要求、老年人需求、地域特点、民族、宗教习惯制定菜谱，为老年人提供营养丰富、全面合理的均衡饮食。
（4）送餐应及时，饮食应保温、保鲜、密闭、防止细菌滋生，提供符合保温、保鲜要求的设备及运输工具，保证及时、准确、安全地将餐饮送达。 （5）提供膳食服务应获得卫生许可证，膳食服务人员应持有健康证，膳食服务可转介有相关资质的第三方提供。
2、助浴
（1）助浴主要分为上门助浴和外出助浴。
（2）助浴前应进行安全提示，安全措施到位后，助浴协助到位。
（3）助浴过程中应注意观察老年人身体情况，如遇老年人身体不适，协助采取相应防护措施。
（4）上门助浴时应根据四季气候状况和老年人居住条件，注意防寒保暖、防暑降温及浴室内通风。
（5）外出助浴应选择有资质的公共洗浴场所或有公用沐浴设施的养老服务机构，签订服务协议。
3、助洁
（1）助洁主要包括整洁居室（客厅、卧室、厨房、卫生间）和清洁灶具。
（2）墙壁：无尘土、开关盒等表面洁净。
（3）门及框：触摸光滑、有光泽，门沿上无尘土。 （4）地面：木地板洁净，瓷砖无尘土有光泽。 （5）玻璃：目视无水痕、无手印、无污渍、光亮洁净。 （6）厨房：无明显污渍、不锈钢灶具光亮洁净、地面无死角、无遗漏。
（7）卫生间：洁具洁净光亮、地面无死角、无遗漏、无异味。
（8）清洁灶具：应及时清洗，保持洁净，必要的进行定期消毒处理。
4、助医
（1）协助监护人陪送老年人到医院就医或代为取药。 （2）遵照医嘱，协助生活不能自理的老年人服用药品。
（3）按照监护人要求提供约定内服务，必要时可提供相关信息或转介服务。
（4）协助老年人采取适当舒适的体位，协助进行肢体被动运动。
（5）协助老年人转移至床头、床边，协助下床，协助坐轮椅，利用移位板，徒手搬运、器具搬运，协助老年人使用拐杖、步行器、支架、轮椅。
5、助急
（1）危及老年人生命的紧急救助服务，必须立即转介至市公共救助服务热线（
110、120、119等），转介服务者应全程与救助中心和受助对象保持实时联系，为救助中心提供相关信息。 （2）呼叫器、求助门铃、远红外感应器等安全防护器材应符合国家规定，质量完好，其功能应符合老年人的特点和需求。
（3）其他不含涉及老年人生命的日常生活中的救急服务，由养老服务机构直接提供或转介服务，按老年人要求排忧解难。
6、精神慰藉
（1）根据老年人需求与其交谈，及时掌握老年人心理的变化，对普遍性问题和极端的个人问题应给与适度干预，满足老年人心理需要，促进老年人心理健康。
（2）应制定精神慰藉服务危机处理程序，通过评估及时发现心理问题，按程序处理问题。
（3）精神慰藉服务应注意保护老年人的隐私权。 （4）精神慰藉服务的人员应由社会工作师、医护人员或高级养老护理员担任。
（5）必要时可提供相关信息或转介由有资质的服务机构提供。
（6）尊重并保护老年人隐私。
7、家政预约
转介服务的居家养老服务组织必须负责该服务的跟踪督导。承接服务的家政服务组织须是经民非或工商注册、管理规范、服务记录良好服务机构。
8、健康咨询（生理，心理和营养）
（1）生理健康咨询应由专业资质和临床经验的医生提供。
（2）心理健康咨询应由专业资质的心理咨询师提供。 （3）营养健康咨询应由专业资质的营养师提供相关咨询服务。
9、法律咨询
转介由法律从业资质的律师或律师事务所提供咨询服务。
10、文化娱乐
（1）协助老年人开展各种类型有益于身心健康的文化体育娱乐活动，内容包括组织书法、绘画、棋牌、唱歌、戏曲、趣味活动以及健身运动等。
（2）所有活动遵守安全、自愿原则，满足老年人身体和精神健康的条件和需求。
11、代办服务（代购、代领、代缴）
（1）根据老年人需求，提供代购、代领物品，代缴费用等服务。
（2）服务范围包括为老年人代购生活必需品或陪同购物，代领各种物品，代缴水费、电费、煤气费、电话费等日常费用，服务人员应准确记录购买的品种，清点钱物，按照约定购物，做到当面清点并签字。 （3）提供代办服务时应保护老年人的隐私，不向他人谈论老年人的家庭情况或钱物情况。
三、考核与评估
（一）考核
1、服务人员资质符合要求。
2、按约定进行操作和服务，并有必要的记录。
3、对老年人身体做到“六洁”—皮肤、口腔、头发、手足、指（趾）甲、会阴部清洁。
4、对服务员要求做到“五关心”关心老年人的饮食、卫生、安全、睡眠、排泄。“七知道”—知道每位老年人的姓名、个人生活照料的重点、个人爱好、所患疾病情况、家庭情况、使用药品治疗情况、精神心理情况。
5、老年人居家做到：室内清洁、整齐、空气新鲜、无异味。
6、提供服务完成率100％，老年人和监护人满意率≥80％。
（二）评估
1、评价主体
（1）机构自我评价； （2）服务对象评价； （3）委托第三方评估。
2、评价指标
（1）服务对象满意度； （2）家属/监护人满意度； （3）有效投诉结案率。
3、评价方法
（1）意见征询(电话、信件、网络、代表座谈)； （2）实地察看(上门走访）； （3）检查考核。
4、服务质量改进
居家社区养老服务机构应根据评价过程中发现的问题与建议，及时改进，不断提高管理水平和服务质量。
第19篇：南京市白下区社区建设见闻之二：
南京市白下区社区建设见闻之二：
体制创新：叩响城市管理变革的大门
本报记者 杨成志
社区建设的难点和关键是体制创新，是要探寻一种新型的城市基层社会管理体制，以代替已经失效的单位管理模式，并通过这一新管理体制的有效运做，来提高居民的认同感和归属感，提高政府的管理效用，提升社区的自治效用，从而叩开城市基层管理改革的大门，达到城市基层的长治久安。
南京市白下区在“理顺关系，转变职能”的社区体制改革中的大胆创新就再鲜明不过地体现了这一点。
社区减负从台帐开始
回想起当年一家人围在一起做台帐一直忙到深夜的辛苦，已经在居委会工作了21年的吴金兰大妈感慨地说，那一本本居委会台帐这一辈子都不会忘记。的确，当年就是这一本本厚厚的各种台帐帮助了那些“小脚侦缉队”完成着上级众多不同部门交办的该做或不该做的繁杂“任务”。然而，要整理做好这些台帐，却又是一项让这些学历较低，工作又多的大妈们不堪负重的苦差，据统计，在白下，以往一个居委会要受15个“婆婆”差遣，居委会所承担的各项工作有7个大类，160小项，名目之多，项目之杂，几乎涵盖了政府的所有工作，有的居委会成员一年竟有三分之二的时间用在了记录整理台帐上，晚上回家动员家人一起“加班”做台帐更是司空见惯。居委会一天到晚的应付于完成各种任务，为民服务的真正职能却在逐渐的淡化了。 2000年，在社区建设取得一定成果的基础上，白下区把社区建设的重心转向社区体制改革。首要的任务就是建立起一个富有生机活力的社区自治组织体系，而突破口就选择了重新清理居委会台帐，规范居委会的工作内容，重新明确它的职能。
根据社区建设的具体内容，白下区在每个社区居委会设立了社区服务工作委员会、民调治安工作委员会、文体科教工作委员会、卫生环境工作委员会和妇女计划生育工作委员会共五大机构，明确规定，这五大工作委员会不隶属于任何一个职能部门，完全依据《居委会组织法》和社区居民的自身需要所设置，并独立开展各项工作。
在如何支解居委会的160多项工作这一问题上，白下区首先明确界定了区、街、居三者的关系，指出，区街政府职能部门与居委会是指导与协助，服务与监督的关系，今后取消所有的区属各职能部门对居委会的各类检查、评比和考核，物业管理单位必须在社区居委会的指导和监督下开展工作。本着政事分开、政社分开的原则，按照界定好的关系，白下将那160多项工作按照区街职能部门独立承担、社区居委会独立承担、区街主要承担，社区居委会给予协助，进行合理划分，最终，居委会的主要工作剧减到60项左右。相应的每个居委会的26种台帐最终也按照这五大委员会、60多项工作进行分类合并为3本，与此同时，区民政局还与电脑软件开发公司联合开发出固定的台帐软件，将重新设立的台帐按一定格式输入电脑，实现区域联网，如今的居委会，鼠标轻轻一点，各项工作便一目了然。社区居委会终于摘掉了“政府的嘴、部门的腿”这顶戴了多年的高帽子。
改革基层管理体制 从重心下移突破 长期以来，我国的城市管理是一种自上而下的行政性运做机制。如今，城市管理体制正呈现一种“重心”下移的趋势，其实质就是城市管理权责的下放和分散，而实现这一目标的途径便是转变政府职能，建立一种行政调控机制与社区自治机制有效结合的城市基层社区治理模式。这也正是社区建设亟待破解的一大难题。白下以大胆的创新为我们提供了可贵的启示。
2000年11月，白下区率先选择了民政、计生、市容、公安、劳动、科委、司法、文化、房产共9个政府职能部门在淮海路和大光路两个街道进行了重心下移，转变职能，创新机制的改革试点。重心下移最基本的表现就是9个部门把属于自身职能范围的行政行为全部下移到社区这个最基层、最具体的点上，将自己承担的行政事务做足、做好，根本改变过去那种工作只停留在嘴上、纸上、面上的不良机制，切实做到工作任务到社区、服务人员到社区、服务承诺到社区、考评监督到社区、工作经费划拨到社区
9个部门的重心下移是实实在在的具体工作内容在延伸，而不是工作机构的延伸。同样，9个部门的职能转换也在按照“权随责走，费随事转”的原则，通过制度创新，实实在在的建立着各具特色的运行机制。计划生育工作剥离社区居委会和警务走进社区居委会就是其中的典范。
长期以来，按人头划拨的计划生育经费实际上与基层计划生育的具体事务性工作一直相分离，除了经费的未到位外，没有费随“事”走，也是主要的原因。而计划生育工作却占了整个社区居委会日常工作量的1/3。剥离，是为了减轻居委会的工作量，寻找更加合适的管理机制。在借鉴其他地区先进管理模式的基础上，白下区在社区居委会外单独设立了计生协理员一职，专门从事社区内的计生具体事务，这样，居委会里的妇女计划生育工作委员会就由过去的“主办单位” 变为现在的“协办单位”。与此相应，转换职能后的社区计生工作也呈现出与以往不同的各种“重心下沉”。首先是工作任务的“下沉”，按照“权随则走”，现在区街计生部门承担的计生工作和任务直接“下沉”到社区，由专门的计生协理员具体负责实施，社区居委会里的妇女计划生育工作委员会要协助计生协理员做好工作；其次是工作人员的“下沉”，计生协理员由区街按一定标准从社区公开招聘，直接“沉”到社区，在居委会办公；而真正体现“费随事转”的是经费“下沉”，计生协理员的工资、福利待遇以及工作经费由区街计生部门按比例承担，居委会不再支付计生工作的有关经费。为了使这一机制更加责权清晰，计生协理员还要接受区街计生部门和社区居委会的双重领导和双重监督。
建立功能互补的社区治安运做机制是白下警务进社区的最终目的。以往，社区里查户口、管理外来人口、调节民事纠纷、普法教育、义务巡逻、扫黄抓赌等工作都由居委会来完成，往往权威不够，事倍功半。如今，社区民警走出机关，进入社区，每天定时在居委会公开办公，直接了解和管理各类人员，掌握第一手治安材料和情况，及时处理各种纠纷和案件，为社区居民及时办理各种证件，建立起专业的防范机制，居委会则从具体管理转向社区协助，建立了与其有机互补的社区自我防范机制。
政府部门依法行政，社区依法自治，建立起一种行政功能与自治功能互补，政府力量和社会力量互动的城市基层管理模式，这就是白下区社区体制改革的大胆创新。
第20篇：南京市社区戒毒(社区康复)工作规范
南京市社区戒毒（社区康复）工作规范
为进一步贯彻落实《中华人民共和国禁毒法》（以下简称《禁毒法》），规范社区戒毒、社区康复工作，确保《禁毒法》实施后有关禁毒工作的顺利衔接，在我市前期试点工作的基础上，根据《禁毒法》和省禁毒委有关社区戒毒工作的精神，结合南京实际，制定本规范。
一、组织机构及职责
二、适用对象
三、工作流程
四、台帐要求
一、组织机构及职责
社区戒毒、社区康复工作由城市街道办事处、乡镇人民政府负责，确定一个工作部门具体负责日常工作。其主要职责：
1、认真落实《禁毒法》及相关法规的工作要求，制定街道、乡镇社区戒毒（社区康复）工作制度和规范，组织实施社区戒毒和社区康复工作。
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2、组织和指导社区戒毒（社区康复）工作小组根据公安机关开具的《责令社区戒毒/社区康复决定书》，对符合社区戒毒或社区康复条件的吸毒人员开展为期三年的社区戒毒或不超过三年的社区康复，并对社区戒毒（社区康复）人员的实际表现做出综合评估。
3、完成上级禁毒委交办的其他各项社区戒毒（社区康复）工作任务，并接受考核检查。
二、适用对象
（一）社区戒毒适用对象
（二）社区康复适用对象
（一）社区戒毒适用对象
1、吸毒成瘾人员具备下列情况之一的，公安机关在执行行政处罚后可以责令其接受社区戒毒：
(1)因吸毒被公安机关初次查获，有固定住所和稳定的生活来源，具备家庭监护条件的；
(2)因其他违法行为被查获且不符合强制隔离戒毒条件的；
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(3)不满十六周岁、七十周岁以上、怀孕或正在哺乳自己不满一周岁婴儿、因患有严重疾病或者残疾生活不能自理以及法律法规规定的其他不适宜强制隔离戒毒的。
2、被解除刑事强制措施的吸毒成瘾人员，不符合强制隔离戒毒条件的，公安机关可以责令其接受社区戒毒。
３、判处缓刑、管制的吸毒成瘾人员，不符合强制隔离戒毒条件的，公安机关可以责令其接受社区戒毒。
吸毒成瘾人员具备下列情况之一的，公安机关可以责令其接受社区康复：
1、被解除强制隔离戒毒的;
2、判处三年以下有期徒刑刑满释放的或假释（实际执行有期徒刑三年以下）的；
3、判处拘役刑满释放的;
4、《禁毒法》实施前接受社会帮教未满三年的；
5、《禁毒法》实施前因下落不明、出国等原因未列入帮教，三年内（最后一次释放之日起算）被发现的；
6、《禁毒法》实施前被处以劳教戒毒、强制戒毒，现期满出所的;
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7、《禁毒法》实施前劳教戒毒所外执行、限期戒毒未期满的。
三、工作流程
（一）作出决定
（二）文书送达
（三）人员接收
（四）戒毒(康复)措施
（五）请假外出
（六）地点变更
（七）戒毒中止
（八）期满解除
（一）作出决定
1、社区戒毒
(1)对吸毒成瘾人员(包括因其他违法行为被查获的)拟予以社区戒毒的，公安机关办案单位在报请行政处罚的同
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时，将相关材料一并报县级公安机关批准。在作出行政处罚决定的同时开具《责令社区戒毒决定书》，起始时间按作出行政处罚（行政拘留的按执行结束）之日填写，社区戒毒期限为三年。
(2)解除刑事强制措施且不符合强制隔离戒毒条件的吸毒成瘾人员，由原办案单位提请县级公安机关批准，责令其进行为期三年的社区戒毒。公安机关应当在解除刑事强制措施同时作出责令社区戒毒的决定，起始时间按刑事强制措施解除之日填写。
(3)判处缓刑、管制且不符合强制隔离戒毒条件的吸毒成瘾人员,到户籍地派出所报到后，户籍地派出所要及时通知原办案单位，由原办案单位提请县级公安机关批准，可以责令其进行为期三年的社区戒毒，起始时间按社区戒毒决定作出之日填写。
2、社区康复
(1)对于解除强制隔离戒毒的人员，户籍地或实际居住地的县级公安机关可以责令其接受不超过三年的社区康复，并作出社区康复的决定，起始时间按社区康复决定作出之日填写。
(2)判处三年以下有期徒刑刑满释放的、假释（实际执
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行有期徒刑三年以下）的、判处拘役刑满释放的且不符合强制隔离戒毒条件的吸毒成瘾人员，到户籍地或实际居住地派出所或街道社区戒毒办公室报到后，由当地派出所提请县级公安机关批准，可以责令其接受不超过三年的社区康复，起始时间按社区康复决定作出之日填写。
(3)对于《禁毒法》实施前在接受社会帮教未满三年的吸毒人员应当纳入社区康复，根据其已经坚持帮教的时间，进行累计不超过三年的社区康复。以上人员可以直接与其签订社区康复协议，不再开具《责令社区康复决定书》，起始时间从签订协议之日起计算。同时，由社区戒毒（社区康复）工作部门出具《关于直接转入社区戒毒/社区康复的情况说明》，以证明其因《禁毒法》实施直接纳入社区康复，归档备查。
(4)《禁毒法》实施前因下落不明、出国等原因未列入帮教的吸毒人员，三年内（最后一次释放之日起算）被发现的，应当纳入社区康复。以上人员可以直接与其签订社区康复协议，不再开具《责令社区康复决定书》，起始时间从签订协议之日起计算。以上吸毒人员纳入社区康复的，由社区戒毒（社区康复）工作部门出具《关于直接转入社区戒毒/社区康复的情况说明》，以证明其因《禁毒法》实施将其纳入社区康复，归档备查。
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(5)《禁毒法》实施前劳教戒毒、强制戒毒、劳教戒毒所外执行、限期戒毒未期满的，按原决定执行完毕。期满后由社区康复执行地公安派出所（或禁毒大队）提请县级公安机关批准，责令其接受不超过三年的社区康复，并作出社区康复的决定，起始时间按作出社区康复决定之日填写。
（二）文书送达
公安机关对责令社区戒毒或社区康复的，应当制作《责令社区戒毒/社区康复决定书》和《责令社区戒毒/社区康复通知书》。
作出决定的公安机关将《责令社区戒毒/社区康复决定书》在作出决定的24小时内送达吸毒人员本人，在三日内送达社区戒毒（社区康复）执行地街道、乡镇社区戒毒（社区康复）工作部门（或戒毒康复场所）；将《责令社区戒毒/社区康复通知书》在三日内通知社区戒毒人员家属。
对于没有开具《责令社区戒毒/社区康复决定书》，因《禁毒法》实施直接纳入社区戒毒（社区康复）的情况，由执行地社区戒毒（社区康复）工作部门将《关于直接转入社区戒毒/社区康复的情况说明》通知社区戒毒（社区康复）人员家属及户籍地公安派出所（如不清楚属于哪个派出所的，可直接通知户籍地县级公安机关）。
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（三）人员接收
社区戒毒(社区康复)人员应在接到公安机关《责令社区戒毒/社区康复决定书》后，七天（外省籍的可放宽到十五天）内到执行地街道、乡镇社区戒毒（社区康复）工作部门或者戒毒康复场所报到，无正当理由逾期不报到的，视为拒绝接受社区戒毒（社区康复）。
街道、乡镇社区戒毒（社区康复）工作部门接到《责令社区戒毒/社区康复决定书》后，成立社区戒毒（社区康复）工作小组。社区戒毒（社区康复）人员报到后，社区戒毒（社区康复）工作小组应当向社区戒毒（社区康复）人员宣告其权利义务，以街道、乡镇社区戒毒（社区康复）工作部门的名义（盖章）与其签订社区戒毒（社区康复）协议，制定社区戒毒（社区康复）计划。社区戒毒（社区康复）工作部门要及时向当地公安机关通报情况。
（四）戒毒(康复)措施
社区戒毒（社区康复）工作小组应当认真履行社区戒毒（社区康复）工作职责，对社区戒毒（社区康复）对象进行登记，通过尿检、谈话、戒毒知识辅导、法律援助、就学就业援助、告诫、戒毒（康复）情况定期评估等方式和途径，对戒毒（康复）人员进行管理和帮助。有以下几条措施：
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１、生理脱毒。对尚未生理脱毒人员，由本人申请，经社区戒毒(社区康复)执行地县级公安机关禁毒职能部门同意，可以到指定的戒毒机构（门诊）进行脱瘾或参加社区药物维持治疗。
对于被处以行政拘留的社区戒毒人员的生理脱毒一般在行政拘留期间完成。社区戒毒（社区康复）人员在社区戒毒（社区康复）期满后可以继续坚持参加社区药物维持治疗。
２、尿检要求。社区戒毒（社区康复）人员要按规定接受毒品尿样检测。对接受社区戒毒人员的定期尿检三年内不得少于28次。第一年每月至少检测1次，第二年每2个月至少检测1次，第三年每3个月至少检测1次，三年中不定期抽查不得少于6次。对接受社区康复人员的定期尿检三年内不得少于15次。第一年每2个月至少检测1次，第二年每3个月至少检测1次，第三年每6个月至少检测1次，突击尿检每年均不得少于1次。
3、谈话（家访）要求。社区戒毒工作小组至少每月找社区戒毒人员谈话（家访）1次；社区康复工作小组至少每2个月找社区康复人员谈话（家访）1次。
4、情况报告。社区戒毒人员至少每月向社区戒毒工作小组报告戒毒情况１次；社区康复人员至少每２个月向社区
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康复工作小组报告康复情况１次。
5、小结评估。社区戒毒每季度对戒毒人员的戒毒情况进行一次小结，每半年进行一次综合评估。社区康复每半年对康复人员的康复情况进行一次小结，每年进行一次综合评估。
（五）请假外出
社区戒毒（社区康复）人员在社区戒毒（社区康复）期间如需暂时离开社区戒毒（社区康复）地点三天以上的，须提前一天向社区戒毒（社区康复）工作小组报告，填写《社区戒毒/社区康复人员外出请假审批表》。在社区戒毒（社区康复）工作小组同意，发出《社区戒毒/社区康复人员外出准假通知书》后，方能外出，并必须按时返回销假。社区戒毒（社区康复）人员外出需半个月以上的，要按协议规定主动到当地公安机关进行尿检，并按期寄回外出地公安机关尿检证明。
（六）地点变更
社区戒毒（社区康复）人员要求变更社区戒毒（社区康复）地点的，应当同时向执行地社区戒毒（社区康复）工作部门提出书面申请和提供接收地社区戒毒（社区康复）工作部门同意接收的证明，并填写《社区戒毒/社区康复人员变
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更戒毒/康复地点审批表》。执行地社区戒毒（社区康复）工作部门收到申请后，经街道、乡镇和县级公安机关禁毒部门审核，报县级公安机关审批。审批应当在十五个工作日内完成，审批同意前，社区戒毒（社区康复）人员不得擅自脱离原执行地的社区戒毒(社区康复)。
审批同意的，执行地社区戒毒（社区康复）工作部门凭《关于社区戒毒/社区康复人员变更戒毒/康复地点的函》向接收地办理移交手续。
对社区戒毒（社区康复）地点变更发生争议的，报请两地共同的上一级禁毒办协调解决。
（七）戒毒中止
社区戒毒人员拒不接受社区戒毒、严重违反社区戒毒协议或在社区戒毒期间吸食、注射毒品的，应当中止社区戒毒程序。
１、无正当理由未按期到社区戒毒执行地报到的，拒不接受社区戒毒的，由执行地社区戒毒工作部门作出拒绝接受社区戒毒的书面证明材料（《关于暂停社区戒毒程序的说明》）一式两份，一份向执行地公安派出所报告，一份存档备查，收到公安机关强制隔离戒毒或相关法律文书（复印件）后，中止本次社区戒毒程序。
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２、严重违反社区戒毒协议，有下列情形之一的，执行地社区戒毒工作部门作出严重违反社区戒毒协议的书面证明材料（《关于暂停社区戒毒程序的说明》）一式两份，一份向执行地公安派出所报告，一份存档备查，收到公安机关强制隔离戒毒或相关法律文书（复印件）后，中止本次社区戒毒程序。
（1）拒不报告戒毒情况，经公安机关两次书面告诫，拒不改正的；
（2）逃避或者拒绝接受检测三次以上的；
（3）擅自离开社区戒毒地点三次以上，或者擅自离开社区戒毒地点累计超过三十天的。
３、在社区戒毒期间吸食、注射毒品的。
(1)执行地社区戒毒工作部门在日常检测中发现戒毒人员尿检呈阳性的，作出在社区戒毒期间可能吸食、注射毒品的书面证明材料（《关于暂停社区戒毒程序的说明》），一式两份，一份向执行地公安派出所报告，一份存档备查，收到公安机关强制隔离戒毒或相关法律文书（复印件）后，中止本次社区戒毒程序。
(2)接到查获地公安机关作出的强制隔离戒毒或相关法
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律文书（复印件）的,执行地社区戒毒工作部门直接中止本次社区戒毒程序。
戒毒人员有上述应当中止社区戒毒程序的情形之一的，执行地公安派出所应当提出强制隔离戒毒意见，经县级以上公安机关批准，作出强制隔离戒毒决定，并将《强制隔离戒毒决定书》、《责令社区戒毒决定书》复印件送达原社区戒毒执行地街道、乡镇，存档备查（因复吸毒品被其他公安机关查获，并决定强制隔离戒毒的除外）。
（八）期满解除
社区戒毒（社区康复）人员戒毒（康复）期满，社区戒毒（社区康复）工作小组提出意见，由街道、乡镇社区戒毒（社区康复）工作部门报经执行地县级公安机关批准，予以解除。社区戒毒执行地公安机关应当开具《解除社区戒毒／社区康复通知书》，同时通知社区戒毒（社区康复）本人、作出社区戒毒（社区康复）决定的公安机关。通知书复印件交社区戒毒（社区康复）工作部门存档备查。
社区康复工作没有专门规定的，参照有关社区戒毒的规定实施。
四、台帐要求
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街道、乡镇社区戒毒（社区康复）工作部门要按照“一人一档”的要求建立起社区戒毒（社区康复）工作档案。
档案一般应集中存放在街道、乡镇社区戒毒办公室，由街道、乡镇社区戒毒办公室指定专人具体负责管理。
档案应主要包括：社区戒毒（社区康复）人员基本信息材料、社区戒毒/社区康复决定法律文书、社区戒毒（社区康复）接收相关材料、社区戒毒（社区康复）措施相关登记材料、社区戒毒（社区康复）人员请假外出或变更社区戒毒（社区康复）地点材料、社区戒毒暂停、中止证明材料等与社区戒毒（社区康复）工作有关、能反映社区戒毒（社区康复）对象情况的文字、影音资料。
当社区戒毒（社区康复）人员三年期满，解除社区戒毒（社区康复）后，街道、乡镇社区戒毒办公室应将所有材料一并归档，装订成册，统一交由区县禁毒部门保存。
各类档案材料应当内容完整、字迹清楚、材料齐全、管理规范。
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