社区工作总结和下阶段工作思路
推荐第1篇：工作总结和思路
工作总结和思路
2010上半年，我物管办在镇领导及各部门的支持与帮助、同事的齐心协力的奋斗下，按照镇政府的要求、部署、较好地完成了部门的职能工作，通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将我物管办半年来的工作情况总结如下：物管办的曰常管理工作，从我车改后来到物管办，对我来说是一个全新的工作领域，我物管办是镇政府物业形象的一个重要窗口部门，是镇领导室领导下的一个曰常办公、管理、服务机构，推动各项工作朝着镇政府既定目标前进的一保障部门，我物管办的工作主要有联系基础设施设备维修维护，水电维修维护，电梯、空调维修维护，督促物业公司大楼环境卫生、大院绿化卫生、停车秩序，做好每周补充大楼曰常消耗品工作，每周二次巡察拆迁小区绿化、卫生工作，面对琐碎的事务性工作，强化工作意识注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
首先感谢领导的信任和指示，予我物管工作任务，面对目前的高速发展及对管理人员高标准要求的现状，本人将面临着实打实战的严俊挑战和考验，将通过不懈努力提高服务水平和物管能力，在今后的工作中，以人人满意为目标，不断提高物管服务水平和服务质量，提高个人综合素质，并保证做好物管工作。
推荐第2篇：下社区工作总结
“双满意”先进事迹材料
和 衷 共 济 共
乌鲁木齐市第31小学
创 和 高如彦
谐
和 衷 共 济 共 创 和 谐
———记乌鲁木齐市第31小学
高如彦 2011年7月底，突然接到80多岁的老祖母病危的消息，由于父母在新疆工作，我一直由老祖母带大，和祖母感情深厚，听到这消息，我所以立刻动身赶回河南商丘市，在医院陪护病危中的祖母。回到老家仅仅一周，就接到学校电话，为迎接 “亚欧博览会”，学校接到任务要选派24名教师下到社区进行维稳工作。作为一名年轻教师，我义不容辞的接受了这项任务。辞别对我依依不舍的老祖母，义无反顾踏上返乌的飞机，刚下飞机来不及回家盥洗就直奔下派社区——新华南路街道西河坝后街社区。
西河坝后街社区是省、市、区重点社区，各项工作都做在前列，在完成各条线工作的同时，还要接受上级部门的考察指导，兄弟单位的学习取经，以及活动的开展。因此，在“亚欧博览会”召开之际，社区的工作格外繁重。来到社区后，我深深体会到社区工作的艰辛。一个月的时间我们没有周
六、周日的休息。每天早9点30分上班，到晚9点下班，每天工作近12个小时。因为社区条件艰苦没有休息室，中午我们只能在椅子上小憩一会。随着“亚欧博览会”的临近，为了不使民族分裂分子妄图在召开“亚欧博览会”之际，搞民族分裂，破坏民族团结，破坏新疆各民族团结和睦共处的目的得逞，安全保卫工作更加繁重。在这严峻的工作环境下，我上班时间配合社区工作人员开展活动，上门走访，入户调查，开展接待工作等，加班到
8、9点是家常便饭，为了入户调查信息的详细准确，我们只好等到住户回家才能开展工作，加班到十一二点是常有的事。对流动人口采取“街不漏巷、巷不漏栋、栋不漏户、户不漏屋、屋不漏人”的工作方式，逐人逐户摸底排查，做到不留死角、不留盲区，建立一人一卡建档，一户一表造册，做到台帐清、底数清，情况明，流动人口信息每日清。对出租房屋采取“严查、严管、严防、严控、严责、严究”措施，彻底把出租房屋整治干净，堵塞漏洞，每日清查时，要具备高度的敏感性，不仅要对流动人口信息收集齐全，还要观察屋内环境，是否有异于寻常，有技巧的与流动人口进行谈话，了解其生活动态及家庭情况，并宣传安全消防等方面信息。清查后进行细致化汇报清查工作情况。做到清查时社区全体工作人员协同民警，每周对重点区域进行两次清查，全方位清查一次，发现问题及时解决。8月正赶上穆斯林同志们的斋月，西河坝后街社区的平房区更为我们的工作带来了困难，我们只有等到民族住户开斋后才能进行入户调查。在工作中时常还要提前上班，周末从未休息，尽管这样忙，但我毫无怨言。
随着“亚欧博览会”临近，根据上级指示以及当前严峻的形势，我又被调派到巡逻队伍当中，加强巡逻队伍的力量。8月的秋老虎格外的厉害，我们头顶烈日，肩扛大棒，巡逻在大街小巷。在巡逻初期，部分居民没有给予理解，对我们巡逻队伍围观、嘲讽，学校领导对这项工作非常重视，我们受到挫折对工作产生怀疑之时，学校慰问组在精神给予了我们安抚，在物质上给予了我们支持。知道我们喝水困难，买来了饮水机，知道我们经常加班，买来了西瓜和方便面，使我们心里感到很温暖。
通过一个月的工作，使我深深体会到社区工作是充满竞争，不进则退，慢进亦退的职业，现在社区工作是现代社会发展中的一门新兴学科，繁琐而复杂，很多事务被纳入政府的公共事务管理之中。新疆的稳定工作很大程度上都依靠社区这些最基础的工作，从内心中我对这个不起眼的工作岗位有了全新的认识，也深深体会到这一工作岗位的重要性。
为了祖国的稳定、新疆的和谐，我们克服了身体上和精神上的重重困难，牺牲假期的休息，毅然决然接受和配合社区完成巡逻任务，为“亚欧博览会”的胜利召开，奉献了自己的一份微薄之力，我感到十分的自豪和骄傲。
推荐第3篇：社区第四季度工作目标和思路
第四季度工作目标和思路
第四季度是全年工作目标和任务完成的冲刺阶段，在后三个月的工作中，五路社区将继续围绕街道中心工作任务，以构建三个文明协调发展的文明和谐城区为发展目标，深化“平安梅列”创建工作，将“比干劲、比成效、比贡献、比和谐”的“四比”活动贯穿于各项工作始终，全面超额完成全年的工作目标和任务。
一、认真抓好十六届六中全会精神为主要内容的学习教育活动，利用每周五的居务会，组织社区人员集中学习，不断提高居干的政治素质、业务素质，增强内部凝聚力。
二、扬长避短发挥优势，对新一届班子成员合理分工，细化和完善本居人员工作目标、责任和考评细则，增强工作的主动性，建立健全各项工作制度，为下一步工作的有序开展奠定基础。
三、按照年初下达的招商引资任务，对在谈项目三明市景宏物资贸易有限公司加强联系和沟通，力争项目的引进成功。
四、立足居情、争创特色，创建五路自治服务型社区。综合开发和利用辖区单位资源及优势，组织学生、志愿者在小区内开展一次便民利民服务活动。
五、加强综治、消防、安全生产工作，做好“平安家庭”迎检、验收和授牌，“平安家庭”力争达85%，对房屋出租户、辖区店面进行一次安全检查建立台帐，发现隐患及时督促、上报。
六、加强小区基础设施建设，重点解决徐碧二村附12幢居民反映强烈的化粪池堵塞问题；对居民普遍反映的小区路面硬化破损问题、小区路灯等热点问题，向正在征集的2007年市委市政府为民办实事建议项目呼吁和反馈。
七、进一步加强信息报道工作，不断提高信息质量；办好《五路社区工作简讯》，每月出刊一至两期，并报送市、区挂点领导、挂点单位、街道主要领导。
八、加强辖区弱势群体的服务和社会保障工作，对新申报的2户低户及时做好入户调查工作；会同各方力量对社区孤寡、高龄的24户老人进行慰问；积极通过劳动中介推进再就业工作；对27名享受国家“4555养老补助”的下岗失业职工，及时办理各项手续11月份把补助金全部发放到他们手中。
九、年底前将全国人群乙肝疾病抽样调查200人的检测结果发放到居民手中，并配合卫生防疫部门组织做好人群免疫接种工作。
十、全面完成全年人口与计生工作目标，迎接省市区检查验收；精心准备全居各项业务工作年度迎检工作。
十一、内引外联完成2007年党报党刊等的征订任务。
推荐第4篇：下思路(定稿)
励志民族中学2015-2016学年度下学期
工作思路
一、指导思想
本学期，我校将在上级的正确领导下，以学校的“12357”发展思路为指导，以践行学校精神文化为主要内容，以问题为导向，以抓实出新为工作总基调，坚持“敢于担当、善于谋划、勇于开拓、果于执行”的工作作风，找准契合点，把握着力点，打造闪光点，以教育信息化助推各方面工作取得新进步。
二、重点工作及责任分工
（一）继续加强学校文化建设
要继续以学校办学理念体系为统领，在继续做好学校精神文化建设、制度文化建设、物质文化建设、行为文化建设、课程文化建设和活动文化建设等方面日常工作的基础上，重点做好以下几个方面工作：
1、要以抓精神培育为着力点使我校精神文化更加有效落地。要使师生进一步理解我校办学理念和三风一训并使之成为学校主流价值观；要逐渐使存在感、获得感和幸福感成为师生主要心理感受；要使自信、文明和快乐成为师生的主要外在表现，要在师生的精神面貌上体现出学城独有的文化气质，真正做到内化于心，外化与行。
2、要以抓学校物质文化建设为着力点，进一步营造良好育人环境。要继续向上争取建设学校的民族文化园和展室；要加强办公室文化建设，使之富有文化气息；要加强班级文化建设，营造班级文化氛围；要加强宿舍文化建设，培养优雅生活情趣；要加强部分功能室、食堂、卫生间等的文化建设，使学生能身处其中就受到文化感染和熏陶；要加强 1
教学楼、科技楼、食堂、甬路、社团等的文化命名工作，使之体现我校的文化韵味和特点。
责任人及部门：孙静纯副书记和其他副校级领导、各处室、年级组
（二）继续深入实施学校精细化管理
各处室年级要继续贯彻“以人为本，精细高效”的管理理念，要继续努力实现每个步骤都能精心、每个环节都能精细、每项工作都是精品的目标。
1、要以加强制度化为着力点进一步进行规范化管理。科学完善的制度体系和依法依规的工作原则是精细化管理的前提，要以问题为导向制定修改各项制度，以抓好落实为目标确保各项制度贯彻执行。
2、要继续按照“三有三必三看”的要求对照各项工作。继续坚持“走比看”工作方式的常态化。同时加强临时性的检查和监督并督办到位。
3、要以理顺工作体制和转变工作方式为着力点使一些工作责任更明确，管理更科学，效能更明显。
4、要在既体现刚性又体现人性的基础上加强对教师考核、考勤和工作纪律的管理。
责任人及部门：孙静纯副书记、王馨副校长和其他副校级领导、各处室年级组
（三）继续加强教师队伍建设
要以培养教师“身正学高 敬业爱生”为目标，采取“分类、分层、分阶段”的原则，运用多种形式促进我校教师思想觉悟和业务能力的提升。
1、教师思想建设是学校发展的重要支柱。要继续采取专题讲座和谈心谈话等形式加强教职工思想政治建设，要使得广大教师形成良好的心理状态和思维方式，形成良好的工作学习氛围，要继续树立正思维，传递正能量。
2、加强对教师师德的教育和管理。要牢固树立依法执教理念，按照《中小学教师职业道德规范》等相关要求，从正反两个方面加大师德教育和师德管理力度，在弘扬正气的同时，要求教师必须做到奉公守法，遵规守纪。要继续实施师德师风和工作纪律的包保责任制；要继续抓好“三个点”，特别是一些重要的时间节点，要采取坚决措施抓好师德师风。对待违反师德师风行为坚决做到“零容忍”。
3、加强教师培训工作。在坚持常规培训的基础上特别要加强教师教育信息化方面的培训工作，提高教师对于教育信息化的思想认识和能力水平。
4、要按照“分类、分层、分阶段”的原则认真研究符合我校实际的教师培养机制，要使得教师整体水平和个人素质均得到提高。特别是要形成班主任的培养和选拔机制，要引导、激励更多的优秀教师从事班主任工作并提高班主任教师的业务能力。
5、要培养教师注重学习的意识。继续开展教师读书活动和教育故事征集活动等，引导教师加强学习、注重反思。
责任人及部门：张艳杰副校长、孙静纯副书记、其他相关副校级领导、相关各处室年级组
（四）德育工作
本学期，德育工作要以“立德树人”为根本任务，继续本着“近、小、细、实”的原则，以增强德育有效性为工作目标，努力实现“三全
德育”即全员德育、全面德育、全程德育。要在抓好各项德育常规工作的基础上重点做好以下几个方面的工作：
1、要充分利用好各种德育资源，进一步加强德育网络化建设。要继续实行特殊学生的包保责任制，要特别关注、爱护问题学生和留守、单亲、贫困家庭的学生；要充分发挥学生自主管理作用，引导学生自主教育、自主管理和自主服务，在培养学生能力的同时引导学生由他律变为自律；要和家长及相关社会人士紧密配合，充分利用好家访、家长会、家长委员会、家庭教育课堂、微信公众号和家校互动平台等形式加强家校合作；利用校外德育基地，采取适当形式开展学生社会实践活动。要开好学生代表大会，切实解决学生在思想、学习和生活中出现的问题。
2、要以养成教育为着力点加强对学生的德育教育。政教处、年级组和生活指导处要采取切实可行的措施培养学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。
3、要以课堂教学为着力点加强学科德育渗透。任课教师要在课堂教学中注重适时适度对学生进行情感态度价值观教育，特别是要凸显思想品德课在德育教育中的作用。
4、要加强活动文化建设，要以育人为根本目的，以培养“学思结合、知行统
一、全面发展、特长突出”的阳光少年为目标，以注重体验为主要方式开展各种德育活动，如校园好声音、毕业典礼等。
5、要以民族团结主题教育为着力点做好民族教育工作。学校要加强民族教育工作组织建设，主要从民族课程建设、民族活动建设、民族环境建设和民族基地建设等方面做好我校民族教育工作，进一步巩固和发展“平等、团结、互助、和谐”的民族关系。
6、加强学生社团建设。政教处和年级组要共同负责做好此项工作，要使之成为培养特长突出学生的主要途径。要在校园足球和漫画等方面力争出精品社团。
7、要以创新德育方式方法为着力点增强德育有效性。如：励志教育、心理健康教育、两操一式、班团会等。
责任人及部门：王野副校长、政教处、生活指导处等各相关处室、各年级组
（五）教学工作
本学期的教学工作要继续以提高教学质量为目标，以加强教学常规管理为主线，以集体备课、和谐课堂建设为重点，以强化巡课、检查指导集体备课和听评课为主要方式，务实高效地做好本学期的教学工作。
1、要开全开好三级课程。要在“开好”上多下功夫，确保教学秩序稳定和教学质量提高。
2、要加大教学常规管理力度。特别要继续加大集体备课的管理力度，要切实提高集体备课的有效性。
3、要以强力推进“和谐课堂”建设为着力点切实提高教学质量。主要在以下几个方面入手，一是学生学习方式的真正转变，二是教师教学方式的真正转变，三是贯彻“基本式加变式”的推进策略，四是和谐课堂建设和教育信息化的有机融合。
4、要加强八年结业和九年毕业及特长辅导工作，要抓紧抓好中职招生工作，要保证完成学校交给的中考任务和中职招生任务。
5、要进一步加强教育科研工作。教育科研要坚持问题导向，以各处室、各备课组为主要单位，以解决教育教学和学校管理中的实际问题为主要内容，真正使教育科研为促进各方面工作发展服务。
6、开展丰富多彩的教学活动，以进一步提高教师的教学能力和学生学习的能力、兴趣。特别是要开展好学生读书活动，建设“书香校园”。
7、要在原有基础上继续做好控辍工作、校际之间联谊工作和督导评估工作。
责任人及部门：张艳杰副校长、教务处和其它相关处室、各年级组
（六）总务后勤工作
1、要按照学校精细化管理的要求，牢固树立服务意识，要协调相关处室年级继续做好学生爱护公物教育。要做好设施设备管理、备品购置和常规巡视检查维修工作。
2、要适应新形势的需要，继续坚持“安全至上、服务第
一、规范经营”的原则，努力做好食堂和超市的各项工作。一是食堂工作要在原有基础上进一步把质量提上去，切实为师生服好务，二是要求食堂管理员严格按照上级部门和学校的要求开展工作，学校食堂工作领导小组要严格检查监督，也欢迎广大师生监督，三是相关人员要和值班领导、学生会成员共同做好学生就餐秩序和节约等相关工作。
3、要做好节水、用水的管理工作。一是要在节约的前提下，给师生提供卫生、整洁、无异味的如厕环境，要有具体领导负责此项工作，二是要做好水房子的管理工作，要加强卫生环境和设施设备的使用管理，保证饮水安全，维护供水秩序。
4、要协调上级部门和校内其它相关部门进一步改善办学条件。一是做好校内建设和维修改造的相关工作，二是要争取改善教师办公条件，三是做好春季校园绿化工作。
责任人及部门：李玉清副校长、总务处、相关处室年级
（七）生活指导工作
1、要进一步完善工作运行体制。生活指导处领导、班组长、生活指导教师、班主任、学生会、班级干部、寝室长等相关人员要各负其责，要按照学校精细化管理的要求进一步提高生活指导常规管理水平，做好所负责时段的学生纪律、卫生、内务、学生习惯养成、文明礼仪及安全等相关工作，杜绝学生的严重违纪和不良行为，特别是要加强对逃寝、漏寝和熄灯后纪律的管理。
2、要进一步加强生活指导教师队伍建设，牢固树立服务意识、责任意识和规范意识，要关心生活指导教师工作和生活状况，引导生活指导教师更加爱岗敬业，真正做到工作着，快乐着。
3、要举办宿舍文化节，丰富学生课余文化生活。试行楼层学习室和楼层活动室建设。
4、要加强校外住宿生的教育和管理工作。要严格控制校内住宿生外流；逐步减少校外住宿生人数；要关注校外住宿生的安全和日常行为；要和每一位校外住宿生及家长签订协议书。
责任人及部门：庞绍名工会主席、生活指导处
（八）安全工作
1、继续实行“安全层级目标管理责任制”和“一岗双责”，继续实行安全责任追究制度，完善各项安全措施，确保学校安全无事故。
2、按照精细化管理的要求做好安全常规工作。门卫、安全保卫、协警和学校值班值宿人员都要按照各自的工作流程做好各自的工作，必须要加强门卫出入登记管理。要加强对相关人员到岗尽责情况的检查和监督。坚持处室年级的日安全检查、安全保卫处的周安全检查和学校的月安全检查制度，填写安全隐患清单并限期整改到位。要采取多种措施加强对师生的安全教育，提高师生的安全意识和应对突发事件的能力。
3、要加强对校内外车辆的管理。一是按照新的校车运行办法做好相关工作，要尽量把好事办好，二是要协调相关部门加强对校门口车辆秩序的管理，三是加强对校内车辆的管理，禁止乱停乱放，四是禁止校外车辆随意进入校园。
责任人及部门：曲世强副校长、安全保卫处、其它各相关处室年级组
（九）党务工会工作
1、党总支要继续做好各项党建工作，要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员同志的先锋模范作用。切实加强我校党总支的组织建设，要引导、培养更多的优秀教职工加入党组织或进入积极分子行列。
2、党总支要继续抓好教师思想建设、师德师风、学校文化建设、法制校园建设和信息上报等工作。
3、要进一步推进学校民主化管理进程。继续实行教职工代表大会制度和教师代表列席循环末的校委会制度，更广泛直接地听取教职工的意见建议，使得学校各项制度、措施的制定和施行可以更加贴近师生实际。
4、要使得工会活动常态化。要组织好教工社团，并在社团基础上组建学校教师篮球队、排球队等；要开展好教工文体活动，要让教职工在健康、愉悦的环境中学习和工作。
5、工会要继续关心职工生活，尽力为教职工办实事、做好事，继续努力提高教职工的幸福指数。
责任人及部门：孙静纯副书记、庞绍名工会主席
二〇一六年二月二十一日
推荐第5篇：工办工作总结和思路
工作总结及思路
根据年初工办会议精神，结合自身工作实际，总结上年工作，同时，理清思路，为2012年的工作开展拟定工作计划，有助线上工作顺利落实。
钦堂乡作为工业之乡，以碳酸钙行业为首，纺织业次之，然而服务业在我乡的发展相对滞后。杭州市服务业样本单位的数量比较少，包括限上、限下贸易单位以及个体户样本，总数为10家；建德市开展的限下批发、零售及餐饮样本单位调查，我乡上报的样本数为26家 。样本单位按月，按季度填报报表，其中有样本单位有过更替，但整体服务业单位的数量没有增加，可见，服务业的发展对我乡来说是落后的，但随着乡镇经济的发展，三产中的服务业也日异变得重要，也是行政事业单位作为年度考核的重要指标之一，所以做好服务业工作，促进服务业发展也是我乡经济发展的重要环节。下面简单的总结并计划如下：
2011年工作总结：从接手服务业工作开始，通过与盛东辉的沟通，经过他的细心指导，我逐渐开始熟悉这块工作，一年下来，也多次到市统计局参加服务业的相关工作会议，与上级部门做好衔接工作，参加服务业工作培训，学习报表的填报，学会查看报表数据以及分析报表所反应出来的问题，通过与其他乡镇工作人员的交流，逐步进入工作状态。但自己深知在很多专业知识上面还有欠缺，需要在以后的工作中加以提升。
2012年工作思路：
1、做好线上的本职工作，与上级相关部门做好工作沟通，与分管领导做好工作汇报，能够及时传达相关信息给服务业单位负责人，并做好报表填报工作。
2、作为服务业工作人员，兼社零辅助调查员，做好上门调查及电话询问工作，每月及时向上级汇报分乡镇社零样本户调查的实际情况。
3、作为工办一员，要积极配合支持领导工作，认真完成上级分配的工作和任务。做好与联系企业的沟通工作，获取详细信息；在完成本职工作之余，积极配合和帮助其他成员完成工作，构成一个团结协作的整体。
在新的一年里，以饱满的工作热情投入工作，争取工作业绩可以更上一个台阶。
推荐第6篇：明年工作总结和思路
三、明年的工作思路、目标及举措
明年经济社会发展面临的形势，主要增长点预测； 明年经济社会发展主要思路、目标和原则； 明年工作的主要举措：
（一）坚持捏紧拳头，重点发力，重点突破，为全面建成小康社会提供核心发展动力
吉泰走廊建设、重点项目建设
（二）坚持做大总量，做优产业，做美城乡，为全面建成小康社会夯实加快发展基础
工业（开放型经济）、城市建设、现代服务业、美丽乡村建设（现代农业）
（三）坚持以人为本，民生为重，为全面建成小康社会营造和谐发展环境
民生及社会事业、生态文明建设、社会管理
（四）坚持党要管党，从严治党，为全面建成小康社会提供有力发展保障
推荐第7篇：社区工作计划思路
一、加强组织建设，完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，发挥领导核心作用，2009年社区工作计划思路。
二、发挥社区自治功能，认真执行社区自治章程和各行自治制度，办事公正公平、监督措施落实，群众满意。
三、坚持以人为本，推进和谐社区建设，加强自身学习，加强党员队伍建设，不断提高做居民工作，为居民谋利的本领，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断完善社区服务功能，努力为群众办实事，办好事。
四、加强社区服务，提高社区服务质量，发挥社区志愿者队伍的骨干作用。服务项目多样化，积极开展社会养老、敬老爱幼服务活动，开展健康咨询量血压等服务活动，热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，积极为下岗失业人员服务，工作计划范文《2009年社区工作计划思路》。 开展热线求助服务，为居民排扰解难。大力宣传计划生育，热心为育龄妇女服务，计划生育率达100%。
五、搞好社区环境卫生，坚持环境卫生自查制度，每月自查2次，发挥社区内卫生监督员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。
六、活跃社区文化，广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育，办好家长学校等各类宣传和培训活动。管理好文化活动室和图书阅鉴室。
七、搞好社区综合治理，认真做好户籍管理及外来人员私房出租户的管理，完善综合治理组织网络，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时做好民事纠纷的调解，做到公平公正，确保社区内无重大刑事案件，让社区内的居民安居乐业、秩序良好。
八、做好充分就业社区的各项工作,让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、社区的关心下，实现稳定就业，树立自主创业、建全就业援助等，为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业社区的各项工作。
[推荐第8篇：城南社区党总支.下年工作总结思路
城南社区党总支、居委会关于2009年年度工作总结
及下一年工作思路
今年以来，我们城南社区党总支、居委会在党的十七大精神指引下，进一步解放思想，开拓进取，以科学发展观为指导，坚持三个文明一起抓，各项工作取得了长足的进展，顺利完成了上级下达的各项指标任务。
回顾今年以来的工作，我们在完成常规工作的情况下，着重抓好以下几个方面：
一、扎实开展科学发展观学习实践活动，按照上级的要求，紧密结合本社区的工作实际，精心组织、周密布置，采取多种有效形式，做到规定动作到位，自选动作创新，取得了十分明显的效果，圆满的完成了第一阶段 的相关工作。
二、完成了今年的招商引资任务，我们所引进的“瀚麒服饰”厂房建筑已欲竣工，预期在明年元月份投入生产运行。
三、完成总部经济一个，企业名称为“盐城海瑞科技有限公司”，目前各项筹建工作已基本就绪，本月底开始生产。
四、高效农业已落实20亩，对接地址在大兴居委会，为搞好城乡统筹，发展农村经济作出我们的努力。
五、税收征收取得了突破性进展，已初步落实10万税收。
六、信访稳定方面，我们克服了重重困难，进行了大量的艰苦细致的工作，对今年以来越级上访的5起上访件逐一地进行化解，实现了“零上访社区”的目标。
七、切实搞好办公室危房房改造工作，社区原有的8间办公室
由于年久失修，自然损坏严重，为安全起见，着眼于美观适用，我们自筹资金，对房屋顶部、楼梯踏步和外墙进行了维修、并新建了服务大厅，使社区办公场所焕然一新，受到了广大居民的赞誉。
存在的问题：
一、经济发展速度不快，局限性很大，应想方设法地寻求新的增长点。
二、班子成员需加强学习，整体素质有待提高，尤其是社区管理工作水平还不够。
下一年工作思路：
一、党总支居委会将组织精干力量，奋力冲剌招商引资，确保引进一个规模项目。
二、着力搞好协税、护税工作，坚决完成镇下达的税源征收任务，进一步增强社区的经济活力。
三、继续做好已进园区企业的服务工作，争取早日投产见效，同时搞好招商信息的收集，确保每月不少于一条有价值的招商信息。
四、着力搞好高效农业示范园工作，在已完成20亩的基础上分段落实，不折不扣地完成镇下达的全年指标。
五、抓好党群服务中心的筹建，积极通过有关部门进行协调，力争解决地皮问题，为广大党员群众提供一个优质的服务场所。
六、对社区现有资产进行深化管理、挖潜力、抓收入、控支出、
积极稳妥地搞创收，不断壮大集体经济。
七、进一步强化工作目标和工作责任，做到组织落实、制度落实、措施到位，确保各项工作有条不紊地进行，为富民强居作出我们应有的贡献。
以上报告当否，请指正。
二00九年十二月三日
推荐第9篇：社区的发展目标和思路的教案
社区的发展目标和思路的教案
党的十七大精神确定要大力推动社会主义文化大发展大繁荣。特别是党的十七届五中全会，更明确从战略高度制定名族文化的发展战略，大力发展文化产业，把宣扬中国优秀名族传统文化列入“十二五”文化产业发货在哪的重要内容。在建党90周年之际，通过重温党章和党的历史，进一步加深对中国共产党的性质、纲领、奋斗目标、宗旨和路线、方针、政策的理解。更加深刻的认识到：“只有坚持中国共产党的领导，只有走中国特色的社会主义道路，只有坚持改革开放、走教育科技强国之路，就能够做到自强、自立，逐步达到小康社会和实现中华民族的繁荣富强。”
一、回顾社区自成立以来的工作成果
和政社区社区自建立两年来，在镇党委、政府的正确领导下，在政府各个部门的扶持和引导下，在辖区单位和广大居民的支持下，社区工作人员团结一致，勤奋工作，扎实苦干，建立了自己的固定的办公室，办公设施较为配套，有电脑、打印设备，互联网开通，能适应办公的需要，提高了办公效率。回顾两年来的工作实践，现总结如下：
1、基层建设
为了把社区的各项工作做得更加完善，社区从20110年5月份开始建立基层组织建设，首先在各片选出4名组长来协助社区的各项工作，然后通过开小区居民会议选出居民代表35人，卫生监督评议小组成员16人，低保评议小组成员15人，平安中心户长8人，平安信息员。
2、管好党员队伍，提升社区党组织战斗力
两年来，社区以党建为龙头，切实加强社区党员的教育管理，充分发挥党员的先进模范作用，不断提升社区党建工作水平，大力推进和谐社区的建设，党员的言行举止直接影响着党在群众中的印象，因此，为了充分发挥党员的先进模范作用，在创先争优活动的开展中，社区进行党员帮带活动、学雷锋做好事活动，从中涌现出了像梁冬春这样的优秀党员，不计个人得失，想居民所想，急居民所急，真心为居民服务。在创先争优活动的开展中，针对各种情况，社区开展了走访了解，多渠道征集民情民意，求教于民，认真分析，解决居民存在的实际问题，关心老弱病残的党员、居民，慰问贫困党员、离退休党员3人
次。
3、社区教育
为增强“社区是我家，创建靠大家”的意识，社区组织了主题鲜明的道德教育和道德实践活动，社区组织志愿者队伍到敬老院为那些孤寡老人进行了送温暖、献爱心活动，精心准备的节目赢得了阵阵掌声，老人的脸上个个洋溢着笑脸，节目结束后，还送上了志愿者亲手为老人们做的布鞋，鞋垫，还为老人理了发，刮了胡子，整个活动气氛活跃，融洽，最后，面向社会开展了尊老、敬老、爱老、养老的教育宣传活动，使我们中华民族的优良传统更加发扬光大。然后是中小学生暑期道德教育活动，社区利用暑期组织了学生和家长进行“安全法制进社区知识讲座”、“爱国卫生教育宣传活动”、“我是小小监督员”等一系列活动，进行这样的道德教育实践活动就是让学生们从小树立爱祖国，爱人民的高尚情操.和正确的人生观，价值观，让他们从小就有安全防范意识，懂得如何保护自己，做个知法、守法、懂法的小小公民。
4、社会卫生、环境
社区和中心卫生院联手组织了六十二名居民在卫生院进行了卫生健康知识讲座。为了积极响应政府周
五、月末大扫除，我们积极发动学生和家长进行讲文明话、办文明事、爱护环境、美化环境、争当文明人活动，为了使集镇环境卫生有新的起色，社区组织了由社区干部牵头，组长和卫生监督评议成员参与的卫生整治动员活动，制订了社区环境卫生管理制度，进行卫生自查，周五一小查，一月一大查，首先是在辖区内张贴爱国卫生宣传标语，然后对辖区内的居住房，商业门店，企事业单位进行周五定期检查，以此来督促卫生，并对卫生先进的住房，门店，单位贴“卫生先进”门贴，还对卫生做到好的小区悬挂流动红旗。卫生长久保持干净的有护林站、电管站、政府，还有个别门店。经过一段时间的整治，卫生有了一定的好转，这样的活动我们将常抓不懈。
5、社区文化
（1）2010年年初进行《虎岁迎新春》文艺晚会，向辖区内的单位、个人发出了邀请函，为社区创收7400元。
（2）2010年三八配合镇妇联搞了一次妇女手工作品展，我们积极在居民中搜集100来件形式多样、做工精细的作品，社区妇女86岁的张秀英老人的刺绣作品获得了一等奖，然后我们以张秀英老人为典型，于六月、七月中旬在张秀英老人和刘玉珍等手工刺绣女能人的指导下办起了手工刺绣辅导班，参加培训达165人次。继续弘扬了我镇的民
间艺术，发扬我镇妇女勤劳、简朴生活的优良作风。
（3）为进一步活跃社区文化生活，增强居民文明素质，营造居民自娱自乐氛围，社区老年秧歌队、青年秧歌队、秦腔自乐班和社区舞蹈队的多形式文化活动外，还在广场上推广了锅庄舞，大大的丰富了居民的文化生活。
（4）组织社区志愿者队伍编排小品、舞蹈、快板等形式多样的节目协助计生办大力宣传计生文化大院6场次。
6、社区治安
加强了流动人口的房屋租赁管理，定期、不定期对辖区内的常住人口、暂住人口、重点人口进行调查、登记对他们进行法制教育宣传，并依法保护外来务工人员的合法权益。开展禁毒工作，我们和派出所、司法所三家联手组织了两次有声势的摩托车宣传队，环城进行禁毒宣传。在暑期学生道德教育活动中，我们也开展禁毒教育宣传活动。组织了进村义演的文艺节目活动，通过此活动增强了人民反邪教意识。
我们在做好自己本职工作的同时，也认真细心的完成了政府安排的各项工作：人口普查工作、新农合收缴工作、玉门市改厕农户申请工作等。
二、社区工作指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七”大精神为指导，以科学发展观为统领，按照“民主法治、公平正义、诚实守信、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的总体要求，健全组织制度、完善设施管理、拓宽社区功能、服务社区居民、加强环境整治。使社区达到设施优等、管理优化、服务优质、环境优良的“四优”和谐社区。
三、社区今后的工作思路
1、加强基础设施建设。社区通过建设和发展，拥有了社区自己固定的办公室，办公设施较为配套，有电脑、打印设备，互联网开通，能适应办公的需要，在以后的工作中要积极争取政策和资金扩大居民健身活动场所和文化宣传基础设施。使社区基础设施建设基本适应社区工作发展的需要，达到设施优等。
2、健全组织机构、完善管理机制。社区各种组织健全、职责明确，民主协商机制、社会矛盾调处机制、共驻共建机制健全，社区党组织核心领导作用得到发挥，居民自治充满活力，从而达到管理优化。一是健全网络组织和制度。二是发挥党组的核心作用，每名党员都要定有联系组联系户开展结对帮扶、落实党员承诺制，开展建岗争先活动。
3、充分发挥居民在社务管理中的作用，社区是一个群众性的基层自治组织，社区事务，居民有知情权、参与权、监督权。所以社区的经济发展、财务收支、计划生育、城市低保都定期上居务公开栏，重大决策事项都要召开有关会议进行讨论民主决策。
4、坚持以人为本，服务居民。社区服务资源得到有效整合，服务领域不断拓展，能够为社区居民提供较多便利和个性化服务的需求，从而达到服务优质。积极开展各种文化活动，丰富居民的生活，让居民的生活丰富多彩。
5、创建和谐环境，提高生活质量。积极推动学习型社区的创建活动，大力营造全民学习、终身学习的良好氛围。广泛开展文明社区、文明家庭等群众性创建活动，切实搞好道德、法律、科教、文体、卫生“五进社区”工作，不断提高社区居民的整体素质和文明程度。通过企业赞助、共建单位出资、财政拨款等方式，开展丰富多彩的群众性文体活动。大环境整治力度，确保责任区范围内的卫生保洁工作，广泛动员居民参与社区卫生活动，鼓励居民义务植树、种草、护绿，共建美好家园。
四、主要工作目标
1、加强组织建设，完善全体党员的生活和双重管理制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力，战斗力充分发挥党员的先锋模范作用，发挥领导核心作用，重点开展社会救助、社会服务、为老服务、助残、优抚、文化服务，大胆汇聚居民力量、领导干部力量、社会单位力量、群众团体力量和其他力量等，形成推动和谐社区的建设力量。营造社区是我家、创建靠大家、和谐社区大家建、大家管的良好氛围。
2、是活跃社区文化，广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风，文明行为，利用社区仅有的条件，搞活社区文化，教育和动员居民广泛参与社区活动，增强居民对社区的认同感，归属感和凝聚力。
3、搞好社区综合治理，进一步做好社区居民基本情况登记，详细、属实。进一步强化外来人口的管理，和派出所、司法所随时联系，及时做好民事纠纷的调解，做到公平、公正，确保社区无重大刑事案件发生，让社区内的居民安居乐业，在寒暑假继续进行中小学生思想道德教育活动。
4、搞好社区环境卫生，坚持环境卫生自查制度，努力做到社区内净化、美化、绿化、无脏、乱、差，确保社区环境整洁干净。
五、加强社区服务：提高社区服务质量，积极调动和发挥社区志愿者队伍的骨干力量，服务项目要多样化、细致化，积极开展社会养老、尊老、敬老服务活动，从弱势群体开
始着手，计划日后在社区开展“一助一”、“一助几”、“几助一”的社区志愿者帮扶活动，教育和动员社区居民积极参与，从而带动社区内居民风气的好转，实行无偿、抵偿、有偿服务相结合，提供多形式的服务。社区应组织干部群众对孤寡老人进行上门服务、包户服务、定点服务等，用优质的服务赢得居民的信任。
六、总结
社区基层工作是如此的重要，所以，在集镇建设的不断前进中、在集镇经济的不断发展中，我们社区的工作也一定不要落下，面对当前的形式，我们的工作中会遇到这样那样的困难，我们更要弘扬铁人精神去克服困难，这些都需要更大的努力。在以后的工作中，希望我们的党员能起到模范带头作用，积极配合我们的工作，积极参加支部组织的各种活动、提建议争先创优，监督我们支部的工作，为我们的工作出一份力。
推荐第10篇：农村社区建设的思路和探索
农村社区建设的思路和探索范文
社区的概念表述为：指聚居在一定区域范围内的人们所组成的社会生活共同体。鉴于中国目前的城乡二元制结构，文中所指的社区建设仅限于城市社区，但对于经济相对发达的珠江、长江三角洲等地随大规模开发建设的需要和城市化的推进，农村社区建设已成为这些地区一项函待探索和实践的重要工作。本文试从我区当前城市化、工业化进程的推进，对农村社区建设工作作一探讨。
一、农村社区建设的背景和必要性
经过二十多年的改革开放，整个中国的经济结构所发生的深刻变化，已经影响或改变了中国政治体制的变革与完善，这在党的十六届三中全会《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中得到较为充分的体现，《决定》中所涉及的完善基本经济制度，改变城乡二元化结构，促进区域经济协调发展，健全就业，分配和社会保障制度等各个方面，都与农村基层管理体制，农村的城镇化等各个方面相关联，特别是把统筹城乡发展放在了首位，既体现了中央对“三农”工作的高度重视，也是今后农村社会发展的一个方向和总目标，要实现农村“小康”社会的目标，在农村推进以社区管理和运作的模式，有其深刻的时代背景和意义，主要的体现在以下几个方面：
1、农村的社区化管理是消除城乡二元化结构客观要求。“以人为本”的思想是党的十六大提出的一个重要论断，城乡二元化体制的存在，对农村人口的流动、就业、保障、受教育等各个方面都打上了深深的烙印，已成为经济发展、社会稳定、农村双增等一个影响发展大局的结构性“瓶颈”，消除各种不合理的体制，既需要政策方面的完善，也需要社区建设中“社区服务”理念的体现，从三年多城市社区建设的实践来看，做好社区服务工作，对于改善基层管理体制，维护社会稳定，保障弱势群体的基本生活等都有深层的积极的意义。
2、城市发展空间的拓展和城镇化的推进，是农村社区化管理的重要基础。随着经济的不断发展，城市内的企业外迁加上不断新增的各类企业，导致非农用地急剧增加，失地农民不断增多，同时，各级政府对此问题的重视，各类安置小区的规划和建设，使在农村推行社区管理有了真实的需求，因此，可以说是城市化和工业化的推进，结合撤镇建街、撤村建居等区划调整工作的实施，使农村社区建设工作已成为各级政府面临的一个新任务。
3、开展农村社区建设有利于建设一支高素质的农村基层管理组织。就我区目前村级队伍来看，在部分经济薄弱村已存在后继无人的情况，而民选的村委会成员在部分村一定比例是依靠宗族、家族势力而当选的，缺乏带领村民致富的能力，同时，整个村级班子年龄相对偏大，文化偏低的情况普遍存在，而在推行社区管理模式后，可采用向社区公开招聘的形式，引进专职的有文化、年轻化、有工作热情的社区工作者，有利于改进农村基层管理和服务的理念，从而有利于城市化推进后农村社会的稳定和形成持续、可协调发展的格局。
4、开展农村社区建设，也是广大村民的内心期望。根据相关法律，作为自治组织的村民委员会和社区居委会职责是相似的，但在实际的运作中，村委会侧重的是利用土地资源开展各类经营活动，解决村级公益服务、为农服务及工作人员的报酬，相比而言，服务这一块比不了社区居委会，我市在社区改制后的社区居委会经费由市、区、街道三级负担，其主要的职责是服务本社区居民的各项需求，并组织各类教育、文化、体育活动，同时，社区工作在各级党委、政府的重视下，社区的环境、治安等各方面也有了明显的改善，因此，绝大多数的村民对在农村推进社区化管理工作是支持的，并想通过这种模式，享受与城里人同样的待遇，实现由农民向居民的转化，使城乡二元化的差距逐渐缩小，这也是在农村推行社区化管理的一个群众基础。另外，通过集中安置，整体搬迁等形式来推动农村社区建设，也有利于盘整土地，整治环境，促进生态建设、强化治安等相关工作的推动，有利于形成一个布局优化、结构合理的生态型的新城区。从当前我区的发展实际分析，随着市总体规划方案的修编实施和杭州湾跨海大桥连接线的建设，整个区的绝大部分已纳入宁波市城市总体规划，特别是随着工业集聚区建设的实施，我区近年来已建或在建的有多个拆迁的农村安置小区，慈城、洪塘、庄桥已完成由14个居委会改制的7个城镇社区，同时，在今年的区人大、政协会议上也有多份要求开展和支持城镇及农村社区提案、议案和建议，也表明基层干部和群众对在农村开展社区建设已有迫切的愿望和要求，因此说，在我区城市化、工业化推进的进程中，农村社区的建设和运作已经成为了一项重要的工作。
二、农村社区构建拟采取的类型
由于城市化、工业化的推进是一个渐进的过程，受地理位置、环境，宁波市城市总体规划等因素的影响，决定了在农村采用社区化管理运作有它区别于城市社区的模式，根据当前我区园区建设的实际情况，结合近几年来城市社区建设工作的实践，我们认为，农村社区的构建和规模必须因地而施，主要的可采取以下几种形式：
1、安置型社区：主要应用于城镇拆迁安置和土地全部征用后的农户安置，根据市总体规划，我区绝大多数的区域已纳入城市建成区范围，因此，成建制搬迁安置将是一个主要形式，因此，安置型社区也将是我区农村社区建设的一种主要模式，规模宜控制在2000—3000户。
2、撤村改居型社区，主要是土地大部分征用，已完成股份制，户籍改变等各项工作后的行政村，就地实施撤村建居的改制工作，也可依托我区原定的十五个中心村建设规划，以这十五个中心村为基础，适当向四周辐射，形成适度的农村新型社区，其规模可控制在1000—2000户。
3、集聚型社区：主要实施在相邻几个规模不大的行政村，土地未被全部征用，但基本完成农村相关改革的前提下，就地改制为以多村集聚、统一协调管理的集聚型社区，其规模控制在1000户左右。
三、农村社区的管理体系和运作
完成改制仅是社区建设的第一步，是一个基础，还必须建立较为完整一个社区组织体系和队伍，同时，按相关要求建立和完善社区的各项基础设施，根据本社区的居民需求，开展形式多样，内容丰富的社区各项活动，为城乡一体化的推进和城乡二元结构的消除发挥积极的作用。
（一）社区的组织体系构建根据居委会组织法和党在基层工作条件等相关规定，参照城市社区的组织体系和设置，农村社区的组织体系拟统一设置为三块，首先是社区党组织，根据社区规模大小和党员数量，设社区党委或社区党总支，社区党支部，以充分体现党对基层自治组织的领导，并充分发挥社区党组织和社区党员在社区建设中的示范和带动作用；其次是社区居委会，是依法产生的社区自治组织，承担社区内各项工作的开展和贯彻落实。与社区居委会同时依法产生的社区居民代表会议是社区的最高权力机关，它可以根据上级相关政策和相关法律，依法决定本社区各项工作的任务和目标，二者是社区建设工作的主要力量；再次是社区建设工作需要设立的由社区党组织、社区居委会、居民代表和群团，社会组织及驻区单位联合参与的社区议事协商委员会，作为一个载体共同参与社区的管理和运作。
（二）社区工作者队伍的配置和待遇社区工作者是社区建设各项工作开展的执行者，是社区工作的主体，由于当前尚未有相关农村社区建设的政策意见，因此，根据市委、区委〔2001〕5号文件的相关要求，我们认为农村社区的社工配置可以参照城市社区，每300户配1名的标准设置。社区工作者的来源，按不同类型社区进行操作，安置型社区可考虑三三制，即镇（街道）结合机构改革下派1/3，在原有村干部中择优留用1/3，向社区公开招聘大专以上文化程度的年轻人1/3。
（三）社区的基础设施建设
根据社区建设工作相关要求和社区工作的实际情况，农村社区的基础设施建设应包括“三室二站一场”即：社区办公室、警务室、综合活动室、社区社保救助服务站、医疗卫生站和室外文体活动场。同时，在拟建的农村社区应配套建设相关菜场、学校、医疗卫生及各类生活、娱乐设施，形成一个便利居民生活、生产的良好环境。
1、安置型社区：按不低于每百户30平方米的标准配置社区办公活动服务用房，与安置小区建设同步规划，同步建设。
2、撤村建居型社区：按不低于每百户30平方米的标准配置社区用房，房屋来源可利用原村委会办公场地，或由社区与原村委会共同出资新建或改建、扩建等。
3、集聚型社区可以通过置换形式提供农村社区服务用房，地点选择在农村社区组成村庄的中心地块，以保证其服务的辐射覆盖率。配置标准也应达到不低于每百户30平方米的标准，一步到位。
（四）农村社区的主要工作目标
城市化、工业化的推进，对农户生产、生活的各个方面的影响是长期而深刻的，要实现由农民向居民意识的转变过程是一项十分艰巨的任务。因此，在农村采用社区化管理体制后，农村社区的主要工作任务和目标应主要体现在以下四方面：
1、依托社区组织和网络，开展对入住居民的思想、道德和科学知识的宣传、教育活动，着力改变农户的思想意识、生活陋习，提高农户的文明素质，倡导文明、健康、向上的精神面貌，促进农村社区的精神文明和政治文明层次的提升，从思想、行为上达到与城市居民相同的生活层次，使城乡一体化的理念得到实现。
2、着力解决入住居民在就业、保障等方面的困难，依托社区社会保障和救助网络，加大对入住居民的就业技能培训，通过各种网络，扩大就业门路，同时，确保各项救助、保障政策的落实到位，努力营造温馨、和谐的生活环境。
3、积极推广农村社区的物业管理模式，使之与社区居委会的各项工作相辅相成，互相配合和协作，形成覆盖居民生活、工作的管理和服务网络，使社区治安、社区环境等各个方面满足居民的居住要求。
（五）农村社区建设推进应处理好的几个关系
农村社区的建设是一项全新的工作，既无上级明确的相关政策，又无具体的实践操作经验，因此，在实际运作中可能出现这样那样的问题和矛盾是不可避免的，借鉴城市社区的工作开展实践和外地相关经验，我们认为，农村社区建设工作尚有以下四个方面的问题需要引起重视：
1、正确处理好农村社区建设推进和农村改革之间的关系。农村社区和村委会，二者同属中国特色的基层自治组织，在工作职责、目标、任务等方面有相似之处，但两者的工作重点有所不同，村委会侧重的是村级集体资产的经营，用经营成果来保障本村村民在生产、生活等方面的基本要求，但显弱于为农户的服务和精神生活方面，而社区则侧重于为居民的服务和救助帮扶，因此，要加强两者的合作和互补，逐步实现在体制、思想和日常运作中向城市社区靠拢。同时，我们还应看到农村社区与村经济合用社之间的关系。城市化推进引起的大规模土地征用、拆迁等工作，涉及到原村民的补偿、保障等各项切身利益，是一项事关农村稳定的大事，在村集体经济尚未量化之时，可以考虑将农村社区委员会和村民居委会两个组织平行设立，社区居委会负责农村社区就业、救助等社会服务事业，村民委员会则处理好集体资产的处置分配等一系列涉及村民经济权益的事项。随着农村体制改革的不断推进，两者工作可以形象地理解为“农民服务找社区，分红找村委会”。这样，在农村改革的同时，农村社区建设理念也将逐步深入人心，到村级集体经济最终量化的时候，农村社区建设和管理模式早已被广大农民所接受，使农民最终成为城市居民。
2、正确处理农村社区居委会与物业的关系。可在新型农村安置社区率先引入物业管理和社区服务相结合的城市社区建设管理模式。从服务居民的角度出发，两者的工作目的是一致的。物业部门在提供服务、依法获得收入和收取规费时，社区居委会应做好居民的思想工作，对物业部门的工作予以支持。物业部门也要积极配合社区，帮助社区在服务内容、服务设施等方面中提供便利，两者相互支持、相互协调，实现双赢。
3、加大农村社区建设的经费保障。按市相关政策，城市社区市有按每百户4000元的补助，但在农村社区建设的经费投入方面，市里尚未有明确的政策依据。因此，农村社区的经费目前拟采取由区、镇（街道）、村三级按一定比例承担。在积极向市里争取政策的同时，区、镇（街道）、村能够对农村社区建设经费加大投入力度，不至于使农村社区建设陷入“高度重视、缺钱操作”的尴尬。
4、农村社区建设的理念有待提升，要改变城市化就是大马路、住宅楼、商业区的概念，结合农村特点，突出自然生态，充分发挥农村的环境优势，在建设集中安置小区的同时，建设一批设施齐全、环境优美，有别于城市社区的农村新型花园式社区。
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第11篇：政府办公室工作总结和思路
**年，市政府办在市委、市政府的正确领导下，全面贯彻落实十八大精神，紧紧围绕全市中心工作，坚持“严谨、务实、高效”的工作原则，着力在参与政务、管理事务、搞好服务方面下功夫，较好地发挥了参谋助手、协调纽带和服务保障的作用，为全市各项工作的顺利推进作出了积极的贡献。
一、围绕中心，立足全局，参谋辅政作用充分发挥
（一）工作运行机制规范健全。**年是本届政府的关键之年，市政府办以制度建设为核心，努力推进政府工作的制度化和规范化，出台了《**市人民政府工作规则》等一系列规章制度，并对办公室每个工作岗位都提出明确的要求，不断提高工作质量。明确岗位职责，切实用制度管人管事，实行科学管理，不断提高工作的规范化水平。把各项规章制度的执行、落实情况同年终考核结合起来，建立一整套科学合理的考核和奖惩体系，保证各项制度落到实处。
（二）信息服务水平不断提高。抓好重点、难点信息的综合开发，拓展信息收集渠道，发挥政务信息的参谋作用。全年共编发《**政务》63期，《每日要讯》169期。加强与上级政府专业处室的联系和沟通，增强上报信息的针对性和实效性，努力提高上报信息采用率。共被省政府办公厅录用信息47条，被**市政府办公室录用信息324条。加强与市委办协调沟通，实现紧急突发事件信息统一把关、统一口径、统一编报，提升了紧急信息处置效率。围绕“工业强市”建设、“个转企”推进等工作，有针对性地开展调研，形成多篇调研文章，为领导决策提供了有效参考。
（三）政府重点工作督查有力。对政府工作报告中各项工作任务开展督查，对重点工作按每半个月进行督查，对惠民实事按月进行督查，并将督查情况予以通报。全年共下发《督查反馈》12期，《督查专报》12期。抓好领导批示的落实，全年共发出抄告单383份，领导批示交办单24份，勤政周记处理单331份，对领导批示件，做到件件有登记、件件有办理、件件有着落。重视党代表提议、人大代表建议、政协提案的办理工作，全年共交办党代表提议26件，人大议案建议275件，政协提案258件，委员来信26件。
二、依法行政，阳光行政，政府法制工作全面推进
（一）不断强化规范性文件管理。认真做好行政规范性文件合法性审查，共提交市政府常务会议审议行政规范性文件22件。扎实做好行政规范性文件清理工作，共保留行政规范性文件169件、修改30件、废止19件。
（二）有效规范行政执法行为。全面完成对行政许可、非许可审批和备案登记事项清理审查工作。依法办理行政复议应诉案件，畅通行政复议渠道，创新行政复议工作方式，提高办案质量。
（三）继续深化政府信息公开。认真做好政府信息主动公开。全年主动公开政府信息约9400条，编印出刊《**市人民政府公报》5期。依法办理依申请公开事项，共承办了22件依申请公开事项。积极完善政府信息公开载体建设。对政府门户网站进行优化，进一步细化信息类别，完善了版面设置，方便公众查阅。
三、精心服务，从严要求，协调服务工作优质高效
（一）办文办会办事精益求精。起草文稿力求做到简明扼要、条理清楚、文字精炼；审核文稿把好内容关、格式关、程序关。节俭周密承办会务，对市政府常务会议等重要会议，做到上会内容规范化，会议议题重点化，会务服务细致周到，会议纪要编发及时，并对会议议定事项进行细化分解、督促落实。接待工作确保不出错、不误事、不疏漏，不出现任何负面影响。认真接待群众来信来访，继续认真办好市长电话。
（二）对外事务工作务实创新。一是精心组织、热情好客，圆满完成各项重要接待任务。**年共接待外事团组14批121人次。二是强化监管、优化服务，切实加强因公出国（境）管理。今年累计申报因公出国（境）团组63批142人次。三是开拓创新、搭建平台，积极推动对外友好交往。促成了市领导对韦兰市和帕特森市的访问，与美国曼卡多市签订了友好合作备忘录。四是积极探索，拓宽渠道，有序启动对外联络工作。政府对外联络一处、二处筹建工作紧张有序进行，并开始开展对外联络联系工作。
（三）电子政务建设扎实推进。全年实现单位间电子公文交换15900余篇，完成邮件交换业务量90万件，公文流转业务量70万条，大大提高了公文流转速度，降低了办公纸张消耗与文件打印成本。完成了协同办公电子简报专栏设置并交付使用。保证信息机房设备的日常运维，消除了原有多种不安全因素，全年没有出现网络安全事故而影响业务访问的情况。
（四）应急管理工作日益完善。突发公共事件做到事前有预案，处置有细则。各类应急预案不断完善，公共安全工作稳步推进。加强应急救援队伍建设，成立了全市民兵应急大队，建立了全市社会应急联动救助平台。积极开展各类应急演练，进一步提高突发公共事件的应急处置能
第12篇：办税服务厅工作总结和思路
办税服务厅
2010年工作总结和2011年工作思路
一、2010年工作总结
2010年，办税服务厅在局党组的正确领导下，在相关科所及广大纳税人的密切配合下，全体工作人员齐心协力，认真落实上级的各项工作安排和部署，牢固树立“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨，围绕组织收入这一中心，优化纳税服务，提升管理质效，加强队伍建设，充分发挥税收职能作用，大力促进和谐税收环境建设与发展，圆满地完成了2010年的各项工作任务。
（一）圆满完成组织收入任务。2010年我局给办税服务厅下达残疾人就业保障金征缴任务200万元，工会经费征缴任务165万元。截止2010年10月31日，办税服务厅已征缴残疾人就业保障金220万元，征缴工会经费167万元，提前圆满地完成了任务。
（二）各岗位均圆满完成了各月本职工作。认真做好全局2600多户（包括零散户和报验户）的申报征收工作。严格税款入库制度，各项税款均按规定的预算科目和预算级次及时足额征收缴入库。
（三）进一步完善和健全办税服务厅工作制度。围绕纳税人满意的工作服务目标，认真落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、政务公开等制度，切实提高窗口服务质量和服务效率。
（四）配合相关科室，做好财、税、库、银横向联网工作。财、税、库、银横向联网是为方便纳税人缴纳税款，解决纳税人纳税需要频繁往返于税务和银行之间的问题，实现税款入库的快速划缴，此项工作点多面广，工作量大，但经过大家共同努力，在办税服务厅申报的纳税人已实现财、税、库、银横向联网的达98%以上，超额完成了工作目标。
（五）加强干部队伍建设，做好科室干部政治思想工作，主要抓好干部工作纪律和业务学习，明确职责分工，完善本科室考核机制，充分发挥干部的工作积极性，提高窗口干部的依法行政意识、优化服务意识、敬业奉献精神，立足岗位为全局做贡献。
二、2011年工作思路
2011年，我们继续坚持以组织收入和纳税服务为中心，进一步完善和细化办税服务厅工作制度，切实提高服务质量和工作效率。我们将主要做好以下几项工作：
（一）完成好我局为办税服务厅下达的各项税费收入征缴任务。
（二）进一步完善和细化办税服务厅工作制度，探索建立纳税人分类服务窗口，大力促进和谐税收环境建设与发展，争创文明单位和纳税人服务满意示范窗口，确保办税服务厅安全、高效、廉洁、优质运行。
（三）继续加强干部队伍建设，进一步提升纳税服务质量和效率。
2011年1月5日 办税服务厅
第13篇：工作总结和思路(全年数字)
2009年福清市劳动和社会保障工作总结
及2010年工作思路
福清市劳动和社会保障局
（2009年12月）
2009年，在市委、市政府的正确领导和上级劳动保障部门的关心指导下，我市劳动保障部门坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，以促进城乡充分就业、完善社会保障体系、构建和谐劳动关系为着力点，以构建和谐福清为目标，通过积极落实市委、市政府各项惠民政策，较好地完成了上级下达的工作任务，有力地推动了我市劳动保障事业的科学发展。
一、统筹城乡就业，提升服务水平
2009年，我市促进就业年度工作目标顺利实现。全年全市城镇新增就业人数3.07万人，完成全年目标任务3万人的102%。城镇下岗失业人员再就业130人，其中“4050”人员再就业42 人，完成全年目标100人任务的130%。城镇登记失业率为1.86%，控制在福州市下达的指标2%以内。新增转移农村富余劳动力5775人，完成全年目标任务5500人的105%，劳务派遣就业2230人，发放小额担保贷款20笔，100万元。
1、认真落实再就业补贴政策促进就业。今年我们进一步加大促进再就业的资金投入，共使用促进再就业资金164.1964万元。办理《再就业优惠证》130本，为625个下岗失业人员提供社保补贴57.304 万元、职业介绍补贴33.54万元。
2、开发就业岗位，加大就业安置。一是开展农民工返乡调查摸底工作。组织镇（街）劳动保障事务所和村级劳动保障协理员
1 开展农民工返乡摸底工作，建立农民工返乡台账。二是积极开展职业介绍服务，广泛收集和发布用工信息，通过劳动力中心市场和“劳动就业”网站、福清侨乡报以及劳动保障事务所发布就业信息。今年以来，共收集用工信息26000个，登记求职人员3100多人，其中800人与用人单位达成就业意向。三是利用召开人才招聘会的机会，充分发挥我市劳动力市场平台优势，为求职者与用人单位搭建桥梁，今年以来已举办10场，收到了一定效果。四是开展省外劳动对接，缓解企业缺工矛盾。近年来，在福州市劳动部门的组织下，我们带领冠捷等缺工较为严重的企业，与省外劳务输出大省河南、宁夏、甘肃、四川、贵州等地开展劳务对接，加强与劳动输出地的职业学校、技工院校之间的联系，科学引进各种劳动力资源，确保每年都有新的毕业生到我市企业就业。据不完全统计，每年流入到我市企业就业的外地劳动者就达4000人以上。
3、搭建基层就业平台，促进农村富余劳动力转移。为进一步加强劳动保障三基平台建设，今年我们继续按照“六到位”和“四到位”的要求，夯实基层劳动保障平台。目前，全市24个镇街已聘请了486个村级劳动保障协理员，把农村劳动力转移就业网络覆盖到镇街，工作延伸到村，实现了劳动保障工作的重心下移，为进一步做好劳动保障工作提供组织基础。另外，今年我们还先后印发了不同月份的用工信息20000张，通过村级劳动保障协理员向村一级发布各类用工信息325条，提供就业岗位2万余个，保证广大农村富余劳动力可以就近就地得到最新的用工信息，有效促进了我市农村富余劳动力转移就业工作。
4、大力发展新优势，劳务派遣促就业。近年来，我市劳务派遣公司发展迅速，今年又同中国银行福清支行、福清市供电公司、福清邮政局、闽发证券公司等多家公司续订了劳务派遣协议书，
2 这种集“就业、培训、保障、维权”为一体的“劳务派遣”新就业方式深受社会欢迎，目前已派遣2230人。
5、开展农村劳动力培训工作,推进农村劳动力转移就业。我市一直将农村富余劳动力转移就业作为工作重点，积极扶持劳动密集型产业的发展，鼓励农村劳动力离土不离乡，就地转移就业。通过开展“一户一就业”，为所有第一次进城就业的农民工提供免费引导性培训和就业服务；为农村劳动力特别是低保户和失地农民中有就业能力的人员，提供免费职业指导和两次以上免费的推荐就业或实行劳务派遣，并根据市场需求组织他们上岗培训或技能培训等服务，促进农村劳动力转移就业。定期将空岗信息发布到各个社区劳动保障站和镇街劳动保障事务所，使广大求职者在本乡镇就可以得到最新的用工信息。同时，还联合《福清侨乡报》、市电视台等多家媒体，共同做好劳动就业服务的宣传工作。据统计，今年以来共有500名农村劳动力参加技能培训，其中本省劳动劳动力有100人，实现就地转移就业的本市农村劳动力达475人。
二、开展职业技能培训，提高劳动者素质
今年，我局把技能培训作为促进就业和经济发展的“先行军”，不断拓宽初级鉴定工作面，加快初、中级技能人才的培养，积极落实各项培训补贴，努力提高培训后的转移就业率。
1、推进职业培训工作。一是坚持培训与就业紧密结合，培训成果与职业资格认证紧密挂钩，增强培训的针对性、实用性和有效性；二是加强协作，引导培训机构与就业服务机构、劳务派遣公司建立协作关系，共建合作培训基地，有针对性地开展定单式培训和灵活培训，提高劳动者素质，提高就业质量。三是通过就业再就业培训基地对电子装配工、电车工等工种进行重点培训，以满足企业用工需求。同时，针对培训对象的不同特点和不同岗
3 位的需求，积极做好农村富余劳动力转移就业培训。全年共为417名下岗失业人员和500名农民工提供职业技能培训。
2、职业技能鉴定工作成效明显。全市已成立县级职业技能鉴定指导中心1家，职业技能鉴定站3家，目前已鉴定工种达20多项；今年全市共组织职业技能鉴定1633人次，发证1631人次，其中中级工15人、初级工1616人。
三、完善社保体系，增强保障能力
2009年，我局继续稳步推进养老、医疗保险扩面，狠抓工伤保险参保率，不断完善惠及全民的社会保障体系。随着居民医保、被征地农民养老保险政策的启动，我市社保体系正式迈向实质性的全覆盖，社会保险保障群众基本生活、维护社会稳定、促进经济发展、保持社会公平、增进公众福利的重要功能正日益显现，成为社会健康运行的“安全网”和“稳定器”。
一是认真落实新的企业养老金计发办法，及时调整养老保险待遇，继续巩固“两个确保”成果。全年共有城镇职工基本养老保险参保单位5465个，参保人数94000人，企业离退休人员基本养老金100%按时足额发放。二是继续做好环卫工人等事业单位非在编人员及非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险工作,城镇职工基本养老保险覆盖面进一步扩大。我市共有10777企业离退休职工，共计发放离退休费12336万元。机关事业单位养老保险参保单位289个，参保在职人数17892人。三是基本医疗保险、工伤、生育工作进一步拓展。我市共有基本医疗保险参保单位1195家，参保人员75498人。共征缴基本医疗保险基金12639万元，支出基本医疗保险基金10411.27万元，结余2227.73万元。有471位机关事业单位职工参加工伤、生育医疗费用统筹，共征缴工伤统筹基金250.23万元，支付工伤统筹基金13万元，结余237.23万元；征收生育统筹基金350.24万元，
4 支付生育统筹基金119.53万元，结余230.71万元。同时，认真做好城镇居民基本医疗保险工作，目前我市城镇居民参保登记达 57858人。失业保险参保单位已达3477家，参保人员已达54388人。工伤保险参保企业已达430户，参保职工已达69318人。生育保险参保企业已达408户，参保人员已达51358人。四是抓好《福清市被征地农民养老保障试行办法》（融政综[2009]179号）和《福清市被征地农民养老保障实施细则》（融政办[2009]164号）两份文件的贯彻落实，召开动员部署会和业务培训会，加强部门沟通协调，推动我市被征地农民养老保障工作在全市全面铺开。据统计，截止09年底，我市共有16个镇街141个村进行被征地农民养老保障对象申报工作，农保中心已对完成报送的70个村中的50个村进行了审核，并审核通过20个村1326人符合被征地农民养老保障条件，已发放养老保险手册603人，其中，实际领取养老金的为490人，共计39.5922万元。目前市农保中心正集中精力、加班加点地对陆续上报的各村材料进行复核，努力使被征地农民失地不失保障。五是社会保险基金运行良好。实施五险合一后，社会保险基金的监管工作进一步加强，五项基金除正常支出外均略有结余。
四、抓监察，促维权，为劳动者撑起“保护伞”
今年，我市始终坚持标本兼治，从源头上规范企业劳动合同管理，加强劳动关系协调和劳动保障监察执法工作，促进劳动关系的和谐稳定，切实维护劳动者合法权益。
1、加大劳动保障监察执法力度，进一步规范企业用工制度。今年我局认真贯彻实施《劳动合同法》和《就业促进法》，劳动监察执法工作以“企业劳动合同三年行动”为契机，加强劳动保障维权机制建设，建立以专项监察执法为主，工会、妇联、企业家协会等群团组织配合监督的新型执法机制。以签订劳动合同、执
5 行最低工资标准、工资支付、整顿劳动力市场秩序、落实就业准入制度和禁止使用童工等工作为重点，进一步加大进城务工人员工资清欠、用人单位缴纳社会保险费和遵守工时休假制度的监察执法力度，严肃查处各种违反劳动保障法律法规行为。认真受理群众举报投诉案件，及时调查处理，限时结案，坚决杜绝行政不作为现象。全年我市对62家用工单位实施劳动保障监察，涉及职工17280人，补签劳动合同10068份，受理欠薪投诉375件，涉及人数2837人，追回拖欠克扣工资452.54万元，参与处理突发事件32件，涉及劳动者2591人。
2、建立健全劳动关系协调机制。加强劳动关系三方协调机制建设，全面开展创建和谐劳动关系工业园区活动，促进劳动保障法律法规进一步落实。启动实施“劳动合同三年行动计划”，以非国有企业、重组改制国有企业以及建筑等行业企业为重点，督促企业依法签订劳动合同，切实提高劳动合同签订率。继续做好国有企业重组改制、关闭破产职工安置方案审核工作，加强企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位和企业人工成本预警工作。以建立健全企业工资支付保障金制度为切入点，加快建立预防拖欠和保障工资支付制度。加强劳动工时休息休假制度管理，做好女职工和未成年人的特殊劳动保护。
3、积极预防和处理劳动争议。继续按照处防并重、调裁结合的要求，抓好仲裁庭建设，规范仲裁程序，建立健全各项督办和快立、快调、快审、快结制度，提高办案效率和办案质量。进一步规范劳动合同鉴证，防止和纠正违法无效劳动合同，避免劳动争议发生。以解决劳资纠纷、调解劳动关系矛盾、维护社会稳定为目的，展示劳动仲裁服务便民的优势。严格落实维护稳定工作责任制，组织开展不稳定因素排查，完善应急机制和信息报告制度，坚决遏制职工队伍群体性事件的发生，维护了和谐稳定的社
6 会环境。共受理劳动争议案件200件，其中，案外调解成功 50件，进入仲裁程序150件，结案196件。共收到工伤认定申请案件409件，作出受理决定的405件，经调查核实后作出工伤认定决定书393份，工伤认定结案率达100%，有效维护了职工的合法权益。
五、加强机关作风建设，提高办事效率
今年，我局以更好地为企业服务和社会稳定服务为目的，加强机关作风建设，优化服务环境，不断推进劳动保障事业全面发展。
1、强化机关效能。根据市委、市政府关于开展民主评议政风行风工作的要求，针对窗口单位服务态度和服务质量问题组织行评代表和有关人员开展明察暗访，机关作风有较大改进。在不定期开展明查暗访的同时，我们主动听取和征求社会各界、企业对劳动保障部门的工作意见或建议，切实转变机关工作作风，增强服务意识，提高办事效率，为群众和企业提供优质、高效、便捷的服务，树立劳动保障部门的良好形象。
2、加强业务学习。我局注重学习业务知识，认真组织全系统干部职工学习劳动保障法律、法规、政策和业务知识。在学习中我们注重把就业、社会保障、劳动监察、劳动仲裁等方面新的、重要的政策法规精选出来，组织全系统干部职工一起学习，使劳动保障系统每一位党员干部都能在熟练掌握本职工作所需政策的同时，对相关劳动保障政策法规也有所了解；在熟练业务工作的同时，对相关理论知识也有所增进。
3、深化政务公开。继续增加公开内容的广度和深度，在政府大院的公开栏及本局公示牌上对局务会议议定的重大决策、办事制度、财务管理、各项保险基金征收及发放等事项予以公布。同时，加强内部监督和审核，公布的内容和形式都实现多样化。
六、狠抓党建工作，推动队伍建设再上新台阶。
1、进一步加强民主集中制建设，增强领导班子和领导干部贯彻执行民主集中制的自觉性。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，能够做到重要情况在领导会上通报，重要文件和重要会议精神及时在党委会上传达，重大事项召开领导会集体讨论、研究决定，充分发挥集体智慧和能力，避免个人偏见，使工作失误降到最低。
2、严格执行选拔任用程序，加大干部培养力度。我局坚持干部任用条件，严格干部任用程序，真正做到了“启用想干事的人，重用会干事的人，培养能干事的人，调换不干事的人”。并按照规定程序办事，认真把握好推荐、考察、讨论、决定等关键环节，严格落实任前公示制、任职试用期制，自觉防止和抵制用人上的不正之风，保证了选拔任用工作公开、公平、公正。今年，我局任用了2名中层干部。
3、推进机关反腐倡廉建设。以建立健全惩治和预防腐败体系为重点，结合劳动保障部门实际，深化反腐倡廉教育，抓好反腐倡廉建设各项任务落实，促进局全体党员干部增强政治意识、政权意识、责任意识和忧患意识，自觉做到讲党性、重品行、作表率。
4、组织开展深入学习实践科学发展观活动。我局干部职工通过深入开展学习实践科学发展观活动，在思想上牢固树立科学发展观，在行动上落实科学发展观，努力在“服务群众”上下真功夫。一是以学习实践科学发展观推进劳动保障事业的可持续发展。通过活动，使全体党员、干部深刻理解和全面把握科学发展观的内涵与实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，善于用科学发展观的立场、观点、方法，分析劳动保障工作新情况，探索新思路，寻找新方法，解决新问题。二是坚持把学习实践科
8 学发展观活动与落实好劳动保障重点民生工作及全面完成全年各项工作目标任务有机结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进。三是科学谋划劳动保障事业长远发展。以创业带动就业，努力实现社会就业更加充分的战略目标，以加快推进覆盖所有居民的基本养老、医疗保险制度，实现全体社会成员的老有所养、病有所医；以贯彻实施《劳动合同法》等法律法规，提高劳动合同签订率，建立企业工资正常增长机制和支付保障机制，完善劳动争议调处机制，提高劳动争议处理效能，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。
2010年工作思路
2010年，我局将认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、精神和中央、省、市关于加快建设海峡西岸经济的一系列重大决策部署，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“重民生、解民忧、谋民利”，在增加就业总量的同时更加注重提高就业质量，在扩大社会保险覆盖面的同时更加注重完善制度体系，在全面维护劳动者权益的同时更加注重各类社会群体利益关系的协调平衡，在缓解当前突出矛盾的同时更加注重研究建立长效机制，努力推动我市劳动保障事业又好又快发展。重点抓好以下几项工作：
第一，进一步优化公共就业服务，千方百计扩大就业再就业。完善落实新一轮积极就业政策，不断扩大政策覆盖面，着力统筹城乡就业，帮助困难群体就业，促进充分就业。强化落实灵活就业人员社保补贴和小额担保贷款政策，进一步简化程序，降低门槛，拓展小额贷款信用担保社区，积极鼓励自谋职业与自主创业。认真开展“再就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“大中专技校毕业生就业招聘周”等就业服务专项行动和形式多
9 样的公共招聘会活动，提升公共就业服务平台在促进求职与用工方面的对接功能。健全就业援助长效机制，继续开展“创建充分就业社区”活动，着力援助有劳动能力、有就业愿望的就业困难人员就业，动态消除 “城镇零就业家庭”。加强公共就业服务体系建设，巩固街道（乡镇）、社区（村）劳动保障平台建设成果，进一步提升基层工作人员业务素质。完善就业与失业登记制度，强化就业与失业动态监测工作，做好《就业失业登记证》发放与使用管理工作，建立健全就业与失业人员基础信息台帐，切实做到劳动力资源和企业用工需求“两头清”。
第二，进一步加快技工教育发展和高技能人才培养步伐，全面提升劳动者素质能力。着力抓好农业富余劳动力技能培训和失业人员再就业培训，提高劳动者职业技能和转移就业能力。不断深化校企合作，提高技工教育的针对性和实效性，提升技术人才素质，促进技工教育与企业用工需求有效对接。加强对各职业技能培训和鉴定机构的管理，组织开展全市职业技能鉴定机构质量检查和职业技能鉴定质量体系认证工作，规范考务管理，提升培训水平和鉴定质量。
第三，进一步完善社会保险管理体制，继续拓展社会保障覆盖范围。继续扩大各类社会保险覆盖范围，重点推进农民工、非公有制经济组织就业人员、个体工商户、灵活就业人员参保。按照上级主管部门统一部署和要求，做好调整企业职工基本养老金待遇水平工作，不断巩固基本养老金100%按时足额社会化发放成果。认真办理各类从业人员养老保险关系转移接续工作，积极协调解决灵活就业人员参保户口认定问题。在全市范围内稳步推进被征地农民养老保障工作。继续做好市、县（市）区属困难集体企业、社区居委会工作人员及个体户、灵活就业人员参加医保工作。继续加强定点医疗机构和定点药店的监督管理，提升医疗保
10 险管理服务水平。进一步规范失业保险金发放管理，实施失业保险市级统筹，继续做好失业保险金扩大支出试点工作。稳步实施工伤保险市级统筹工作。完善社保基金管理制度，维护社保基金安全。
第四，进一步健全劳动保障维权长效机制，切实保障劳动用工领域和谐稳定。继续做好贯彻落实《劳动合同法》及其实施条例和《劳动争议调解仲裁法》涉及的普法宣传、职能调整、政策完善等相关工作，营造良好的社会氛围。以建筑业、住宿和餐饮业及非公企业为重点，提高劳动合同的签订率，加强劳动用工管理。健全完善劳动关系三方协调会议机制，继续开展劳动关系和谐工业园区和企业创建表彰活动。依法保障女职工和未成年工的劳动权利，严禁用人单位使用童工，制止企业损害劳动者权益的行为，切实维护职工合法权益。积极推行劳动保障监察机构标准化建设，健全完善劳动保障监察网络化和网格化执法模式，加强日常巡查和专项检查，提高执法水平。健全劳动关系调处应急反应机制，积极稳妥预防和处置群体性事件。加强劳动争议处理工作，坚持强化调解，探索建立多渠道、多层次的调解机制，发挥基层调解组织在处理劳资双方纠纷和劳动争议中的重要作用，提高劳动争议调解的成功率和结案率。
第14篇：教育信息化工作总结和思路
XX县教育局教育信息化工作2011年工作回顾和2012年工作思路
11年教育信息化工作以促进教学和提高教育教学质量为中心，努力改善农村中小学校信息化环境和应用水平。到目前，我县已建成功能比较完备的教育城域网，逐步形成了相对完善的教育信息化体系。全县中小学计算机达到***台（生机比达***，农村生机比***，其中县城所在地学校***台），多媒体平台***套(班级比达***，农村班级比***，其中县城所在地学校***套），学校网站***个。全县所有学校已配备教育管理电脑和光盘播放设备、配套教学光盘等资源，已建成***个校园网或简易校园网（其中光纤接入***所，达到省定标准的**个）；乡镇中心校以上学校都有网络视频收视点和多媒体教室、计算机教室。为顺利全面开设信息技术课和将现代教育技术有效地应用于教师培训和学科教学奠定了硬件基础。
11年重点工作回顾如下：
1、首批教育信息化建设达标学校通过市级验收测评，创建完成教育信息化建设省Ⅰ类达标学校**所，省Ⅱ类达标学校**所，完成年度计划的**%（年度完成**%学校创建，即**所）。同时启动了第二批信息化建设达标学校创建工作。
2、做好第二轮省、市农村中小学现代远程教育工程的实施工作，制定好切实可行、有针对性的制度，做好管理，开展多种形式的应用活动。设备到位后，应用是关键。
2011年，投入经费***万，新添**个校园网及网站，设备***台计算机（**个机房），***套多媒体小平台等
3、组织指导省现代教育技术实验学校做好新一轮创建工作。各实验校都积极行动起来，即出成效又出方法。
4、推进教育技术在教育教学中的有效应用和设备的使用率。开展多媒体教学软件、教育网站、现代教育技术论文、电教课题、教学录像、学生现场手抄报、学生现场网页制作等各类师生评比活动，扩大评比的覆盖面，推动师生现代教育技术能力和应用水平的提高。指导学校做好《XX县教育技术设备使用登记表》的记录和统计工作，使设备使用率有据可查。
5、各学校要建成有一定规模、有特色的专题资源库和校本资源库。组织教师进行教育教学资源自主开发等县级和校本培训，定期对开发资源进行专题专项评比。
6、建好信息化管理机构**个班级以上学校设立“教育信息技术处”，聘任好中层干部，**个班级以下学校要有中层干部分管；精选能干事、业务好的教师骋任为网络管理员，做好网络设备的管理，加强网络安全的意识和防范工作。
2012年教育信息化工作按照“四建”（即建网、建库、建队、建模）的工作目标，在“建、配、管、培、用、效、研、推”八字工作方针上狠下功夫，以学校信息化建设达标为抓手，以优质教育资源共享为核心，努力改善农村学校信息化环境和促进教育教学应用。
2012年重点工作如下：
1、农远工程。预计投入经费***多万，借省市农远工程项目，推进教育教学资源建设，广泛开展资源建设和应用活动。
2、教育信息化建设达标学校创建。争创教育信息化建设省Ⅰ类达标学校**所，省Ⅱ类达标学校**所，完成总任务的**%。
3、省级现代教育实验学校第二轮创建工作。扎实推进创建工作，大力开展研究活动，及时总结经验，努力推广实验成果，进一步辐射教育技术效用。
4、整合各类教育技术师生活动，每学期开展一次“电化教育节”，每次约为1个月，扩大教育技术的覆盖面，推动师生现代教育技术能力和应用水平的提高。上半年开展“两个一”活动，即:师生人人参加一项现代教育技术培训，师生人人参与一项信息技术比赛；下半年开展“两个一”活动，每个学科分年段开出一节信息技术与学科有效整合观摩课或录像课，每个学科分年段至少制作出一项多媒体作品集。
第15篇：工作总结、思路和措施X
工作总结、思路和措施
中铁四局XX公司承建的XXXX项目经理部二分部项目位于合肥市长丰县双墩镇，总长为3.19公里，路基1.71公里，桥1.48公里。自元月份进入以来，我物机部主要做了以下工作：
一、项目部、搅拌站筹建之时我物机部积极对合肥周边物资机械市场进行调查。考虑到我项目部施工主要是路基施工，工期紧张。主要是对砂石料的需要量特别大，对地材的供应有较高的要求。为确保施工的按时开工，保证物资及时供应。我们物设部和局合蚌客专站前二标工程指挥部，局合蚌客专站前二标工地材料厂进行了走访和沟通，对统购料进行了了解和掌握。我们对前期搅拌站临建的用料和临建的机械租等也进行了详细的调查、摸底并做了书面的施工现场调查报告包括混凝土所需的碎石、河砂、石灰以及搅拌站的临建所需的工程机械（挖掘机、推土机及压路机等）并走访了合肥市场，联系了活动彩板房、商品混凝土、钢模租赁、电工电料、地磅、打井队伍等厂家和供货商及市场信息价格。和他们洽商，厂商均表示会以最优惠的价格支持我方施工建设。
二、根据施工生产计划和工程部提供的材料计划编制各类物资的申请、采购、供应计划。每月及时做好物资申请计划并报送局工指物设部和材料厂，并经常深入施工现场了解施工现场物资机械需求做到及时将现场所需的材料和机械设备提供到位。根据施工现场的施工工程机械需求，及时对新进场的机械验收，等验收合格后交付施工现场使用。4月8日我物机部积极响应XX局工指提出的大干100天和项目部提出的奋战三个月的号召，对物资材料采购充足，提供合格的工程机械保障施工现场的施工需求。截止6月21日，物机部采购的合格的工程材料都能满足施工现场施工所需。已进场的32.5水泥达3700吨，42.5水泥达6600吨，粉煤灰达5200吨，矿粉达960吨，外加剂达160吨，河砂达36600吨，碎石达52200吨，钢筋达1400吨。及时租赁了挖掘机，推土机，压路机，汽车吊车，翻斗车，装载机，汽车泵车，洒水车及发电机等工程机械设备，并根据施工现场的需求综合考虑工程成本因素安排机械设备退场做到既满足施工现场工程机械设备的需求又获得了经济效益。
三、做好物资机械内外页资料。内页方面建立健全局工指要求的各项内页资料编制填写，如集团公司（指挥部）、公司文件，建设、设计、监理单位文件，经理部文件，月度申请（采购）计划，月核算资料，材料动态表，周转材料台帐，设备台帐，机械设备操作人员一览表（分自有设备和租赁设备）及单机核算等。外页方面，做好机械编号、物资机械标识牌的悬挂等。
以上是上半年的工作总结，在这半年里我物机部与工程部、工经部及财务部密切配合。根据工程部提供的材料计划及时采购合格的物资材料，配合工经部做好各协作队伍的结算、租赁机械设备结算、提供及时的主要材料的价格信息并及时做好物资材料收发料台账报财务部。面对今后的施工难度大、工期要求紧的施工环境，工程部及时并根据施工现场要求提供的物资材料计划，我物机部更要加强对工程进度的把握，及时做好物资材料检查验收、保管、消耗等。后期还要加强对周转料的管理，及时掌握库存周转料，跟各协作队伍调剂余缺，努力的降低库存和积压，还要加强建立健全物资消耗资料，收集好主要材料的质量证明资料，做好各项记录保证材料的可追溯性。今后的工作还要继续努力,做好物资机械的供应满足施工现场。
XXXX项目经理部二分部
物机部
2010/7/6
第16篇：旅游系统工作总结和思路
鄞州旅游2010年工作总结和2011年工作思路
宁波市鄞州区风景旅游管理局
2011年1月
一、2010年全区旅游工作总结
1.政府主导继续加强。区委常委会、区四套班子会议和区政府常务会议等多次研究旅游工作，区人大、区政协多次督查旅游工作，区旅游经济领导小组成员单位合力推进旅游工作，旅游乡镇党政“一把手”亲自抓旅游项目政策处理工作。出台《关于进一步加快旅游业发展的实施细则》、《全区旅游系统先进单位和先进个人评选办法》，游客招徕奖励政策走在全省前列。《宁波市鄞州区旅游业发展十二五规划》率先通过评审。成立五龙潭风景名胜区管委会，明确龙观乡以旅游生态建设为重点，采用乡党委政府与管委会“两块牌子、一套班子”的模式合署办公，并将五龙潭旅游开发有限公司的注册资本增加到8000万元，我区景区管理体制、机制改革迈出了实质性的一大步。
2.项目建设加快推进。以“五大十亿”级重点旅游项目建设为重点，抓住规划、拆迁、建设、竣工等关键时间节点，会战攻坚抓进度。天童景区弘法馆、日本小镇、游客接待中心、入口门楼等主体工程完成，阿育王景区育王楼地块
1 素斋馆、新山门主体等工程收尾, 梁祝文化产业园开发有限公司正在对梁祝文化公园进行闭园修缮，它山石雕艺术博物馆主体工程基本竣工，桃源湾休闲度假区与华侨城基本达成合作开发意向，环球城商业综合项目规划设计方案通过规划会审。此外，康城阳光会所、南头渔村开业，龙溪隧道公路全线通车，新城名苑主体工程结顶，四明山烈士陵园纪念碑基本竣工，斯玛特酒店、宜必思商务酒店等项目开工建设，中华老字号一条街等项目正在完善规划。
3.特色节庆成功举办。首次在宝岛台湾成功举办宁波-台湾梁祝爱情旅游节，56对宁波和台湾新人参加了在日月潭畔共植爱情树、台中福华饭店婚典宴会、阿里山下同乘幸福列车、亲手定制台中“心形”太阳饼、台北动物园看望赠台大熊猫“团团”与“圆圆”等活动，以及向台北市立美术馆赠送“梁祝蝶恋”雕塑和《梁祝文库》、《梁祝文化大观》等，新华社、人民日报、中央电视台，以及香港大公报、澳门日报、台湾中央日报等主要媒体报道了本次活动的盛况，中国梁祝爱情旅游节被评为2010年“中国十大人物类节庆〃最具魅力品牌奖”。成功举办2010“和谐鄞州”欢乐城乡游系列活动，各类活动达20多个，吸引游客350万人次，旅游总收入达7000多万元。
4．旅游市场不断拓展。重新编印《鄞州旅游指南》、《鄞州自驾游手册》和《鄞州旅游交通地图》等，积极参加国内
2 外旅交会，以及台北两岸观光博览会等旅游推介活动，专题赴上海、江苏、温州、台州等地开展旅游促销活动。率先举办世博主题体验之旅先行团启动仪式，向全区旅游行业发出“世博，让我们做得更好”倡议书，重点推出鄞州世博主题体验文博佛国、爱情山水二条两日游体验线路，10余家旅游饭店加入“汇通天下”世博指定预订酒店系统，它山堰、宁波（鄞州）博物馆进入世博主题体验之旅示范点，五龙潭、宁波（鄞州）博物馆入选世博主题体验之旅示范点精品线路，宁波名特优旅游购物中心开业，宁波首个“旅游夜市”在我区启动，旅游市场营销创新之举在全省推广。
5.品牌建设有力提升。新城区成为市休闲旅游基地，南部商务区成为市商务会议基地，天宫庄园新农村旅游入选“省双十佳特色旅游模式”，宁波（鄞州）博物馆创国家4A级旅游区通过省里验收。南苑环球酒店开业，宁波开元名都大酒店成为我省首批国家金叶级绿色饭店，浙海大酒店成为我区第二家四星级旅游饭店，丽兹大酒店成为我市首家五花经济型酒店，宁波开元名都大酒店在全省旅游饭店服务技能大赛中获团体二等奖。浙江中山国际旅行社宁波分公司、宁波园林旅行社落户我区，宁波中国旅行社成为全国百强旅行社、省百强旅行社、省五星级旅行社，宁波海外旅行社、宁波园林旅行社成为省百强旅行社。全年旅游安全无事故，旅游投诉结案率达100%，全区旅游饭店业万元产值综合能耗同
3 比下降11.2%。
二、2011年全区旅游工作思路
1．出台一个政策。安排1000万元游客招徕专项奖励资金，按照“增加一批、倾斜一批、减弱一批、放弃一批”的总思路，采取“一揽子”政策的方式，景区和饭店进行“捆绑式”打包后向旅行社推介，重点与招徕量大、营业网点多、品牌信誉度好的大旅行社合作拓展高端市场。同时，在会议引进、市场拓展、人才培养、品牌建设等方面进行有侧重地扶持，力争使其成为全省扶持力度最大、重点亮点最明、综合效果最佳的政策。
2.举办两大节庆。一是举办第六届“和谐鄞州”欢乐城乡游系列活动。在原有的基础上，重点选择有代表性、有特色、有规模的节庆活动进行策划提升，突出活动的参与性、游客的互动性、新闻的宣传性，打造宁波城乡游主要旅游目的地。二是举办2011台湾-宁波梁祝爱情旅游节。计划在“七夕节”举办2011台湾-宁波梁祝爱情旅游节，邀请台湾的新人来鄞与宁波的新人进行互动，同时邀请台湾主要旅行社老总来我区踩线，掀起两地旅游新高潮。
3.建设三大平台。一是建立电子网络营销平台。在旅游宣传上重点向网络营销转变，建立鄞州旅游商务网，增强网上查询、预定、体验等功能，逐步推进“谷歌”、“百度”等搜索引擎的排名，提高鄞州旅游网络热度，打造“智慧旅
4 游”。二是建立导游服务平台。成立我省首个区级导游服务中心，采取政府主导、公司合股、企业化经营、市场化运作的形式，区导服中心与区旅游咨询服务中心进行资源整合，区旅游局做好监管工作，全区旅行社参股，聘请职业经理人经营管理，对导游实行星级化管理，争创全省导游管理新样板。三是建立海内外旅游促销平台。国内旅游市场方面，重点加大上海、杭州，以及台州、温州、福州、厦门等动车沿线城市的市场渗透力；国外旅游市场面，积极与日本曹洞宗，以及韩国等东南亚国家旅行社合作，打响“东南佛国、爱情圣地”鄞州旅游品牌形象。
4.打造四大品牌。一是打造景区品牌。重点做好宁波（鄞州）博物馆创国家4A级旅游区，天宫庄园创省级生态旅游区，五龙潭景区创省文明景区等工作。二是打造饭店品牌。重点做好万达索菲特大饭店创五星级饭店，力争新增国家绿色饭店2家，三到四星级饭店4家，新开业四星级以上标准饭店3家。三是打造旅行社品牌。充分利用筹建宁波旅游大厦的契机，力争新增省五星、四星级旅行社各1家，新增旅行社3-5家，其中计划引进品牌旅行社1-2家。四是打造服务品牌。继续实施旅游培训“十百千”工程，计划在宁波大学、浙江旅游职业学院等旅游院系开办鄞州班，分层次组织企业到安徽、河南和江西等地招聘服务人员和导游员。
5.推进五大项目。一是天童-阿育王旅游区：进一步丰
5 富佛教旅游文化内涵，完善首期工程有关场馆室内布置和基础设施建设，做精文化、休闲、体验旅游产品，天童-阿育王旅游区首期开游。二是梁祝文化产业园：完成梁圣君庙、万松书院、祝家庄等修缮项目，建设滨江爱情文化长廊、梁祝文化博物馆、水街、婚庆产业园等项目，力争完成首期工程。三是它山文化休闲旅游区：它山石雕艺术博物馆计划在国际博物馆日（5月18日）开馆，开工建设五星酒店、SPA酒店、艺术中心、格拉斯小镇、金溪湾等项目，继续推进邵家古村改造项目。四是桃源湾度假区：加强与华侨城集团的沟通、协调，按照2011年6月底开工的时间节点安排工作进度表，进一步完善规划设计，启动建设主体局部工程。五是宁波环球城：计划3月全面动工，在嘉年华乐园、希尔顿酒店、儿童共和国等休闲娱乐项目中注入旅游理念，力争在2013年下半年竣工开业，打造闪耀长三角的宁波都市旅游新地标。
第17篇：城区卫生局工作总结和思路
20*年，*区卫生局在区委区政府的领导和卫生系统广大干部职工的共同努力下，以党的*届三中、四中全会精神为指导，贯彻全国、*市卫生工作会精神，落实“以人为本”的科学发展观，紧紧围绕加强公共卫生建设、深化医疗体制改革的重点，持续地推进主要建设目标，顺利地完成了全年各项工作指标和任务。
一、扎实细致推进公共卫生体系建设目标，公共卫生服务水平稳步提高。
（一）突发公共卫生应急机制不断完善，全年突发公共卫生事件得到有效处理。
在全年多起突发公共卫生事件的处理中，卫生系统反应迅速、措施有力，与全区各部门配合协调，有效控制了局面。以“一个机制、四个体系”为核心的公共卫生体系建设初见成效，加强公共卫生体系建设的成果在实践中得到了验证。
在20*年年初发生的禽流感疫情和传染性非典型肺炎疫情中，全区迅速启动突发公共卫生应急机制，疾病控制、卫生监督、医疗救治、信息系统等各个系统紧密配合，公共卫生专网和群网相互协作，在区政府的领导指挥下，迅速控制了我区的疫情，保证了居民安全和社会秩序稳定。在“2.5”密云重大踩踏伤亡事故和北医幼儿园精神病患者伤人事件中，卫生局启动*区医疗救治网络，紧急调动驻区医疗机构专家参加伤员抢救，转运危重病人，启动血源保障系统，动用全区各方力量有力支援了抢救行动。及时处理了区内突发急性肠道感染事件，在患病人数多、情况复杂的情况下，卫生局带领专业机构，进行现场采样、环境消毒、开展流调，由于措施得力，使全区无续发感染病例，很快使有关单位恢复了正常秩序。
（二）全年卫生防病指标得到落实，预防保健工作机制不断完善。
继续保持计划免疫工作高质量高接种率水平，多次开展外来人口中儿童未进行免疫接种的查漏、补种工作。学龄前儿童“脊灰”、三联、麻疹疫苗接种率99.98%，新生儿卡介苗接种率99.9%，未发生脊髓灰质炎病例，未发生饮水污染事故及急性中毒事故。为预防和控制夏季传染病爆发流行，提早培训人员，检查设备，保证了肠道门诊按时开诊。对全区性病、艾滋病重点高危人群开展监测。继续督察结核病归口管理工作，对全区大中小学新入校学生中呈阳性反应的人员采取自愿原则下的预防化疗，最大限度的控制结核病传染源。加强传染病防控和疫情报告，落实传染病网络直报工作，全区传染病漏报率低于1%。1－10月全区报告甲乙类传染病（含传染性非典型肺炎病例）发病率380.*/十万。全年*区卫生防病工作指标控制在指定范围内。
继续完善预防保健工作机制，推进各项工作任务。今年，我区的精神卫生工作在市区领导的关怀下有了新进展。健全工作网络，区卫生、财政、公安、民政、残联、教委及街道办事处等相关部门，就进一步加强精神病患者管理统一了认识。制定了20*至20*年精神卫生的工作纲要，进一步明确了工作目标。为预防精神病患者肇事事件发生，对全区精神病患者进行摸底排查，强化管理。落实*市政府为市民办实事之一的精神康复工程，派出专科医师对精神病患者进行康复训练。为贫困精神残疾患者提供免费服务，截至10月，为无职业、无报销渠道、无收入的贫困精神病人免费门诊1353人次，共投入47872元。加强建筑工地、集贸市场等流动人口集中地区的防病管理。依托全区社区卫生服务平台，与辖区大医院加强合作，积极开展慢性非传染性疾病的控制工作。充分发挥健康教育的基础作用，在社会各界广泛开展健康促进活动。创新妇幼保健工作模式，加强对辖区妇幼工作机构的指导管理，降低孕产妇和婴儿死亡率，开展儿童出生缺陷监测。规范围产保健管理，提高了产后访视质量。维护女职工健康权益，为全区三万余女职工开展妇科体检。与区残联共同完成了对月坛地区1333名0－6岁儿童健康筛查工作。全区的妇幼保健工作指标完成继续保持在全市领先水平。
（三）充实社区卫生服务内涵，公共卫生网底力量进一步加强。
我局以“创建有中医药特色的全国社区卫生服务示范区”为契机，深入挖掘辖区中医药卫生资源，规范了22家有中医特色的社区站标识，添置了中医治疗设备。加强全区社区医务人员中医知识与技能的培训，并开展师承工作试点，为社区培养中医人才。
社区卫生服务软硬件设施逐步完善，所有中心和站点配置了电脑，安装了社区健康档案软件，卫生局、中心、站点之间三级网络管理平台基本形成。建成了*区社区卫生服务网站，为居民提供就医指南和健康指导，公示医护人员情况，增加服务的规范性和透明度。在区政府的支持和街道的配合下，长期困扰社区卫生服务发展的用房和房屋租金问题得到了解决。
9月和11月，我区分别接受了市、国家两级关于对“创建有中医药特色的全国社区卫生服务示范区”的评估验收，并得到了高度评价。通过创建活动，*区的社区卫生服务在管理上不断创新，内涵上不断丰富，公共卫生网底的力量进一步加强，取得了良好的社会效益，社区居民成为最大的受益者。
二、落实城市综合治理目标任务，全力确保医疗市场安全、食品卫生安全和系统安全生产。
（一）卫生监督执法加强，有力维护了市场经济秩序。
在食品卫生、公共场所、生活饮用水、传染病与消毒等方面加大日常监督执法力度，对全区各类单位的卫生监督检查覆盖面扩大，监督频率增加。自2003年11月至20*年10月，监督食品卫生单位达28564户次，合格率达89.3%。卫生行政处罚307起，查封食品50公斤，没收药品器械77件，取缔非法行医12人，并及时处理群众举报。在全区餐饮机构开展量化分级管理指导与验收，截止11月底有135家达到A级标准。针对阜阳不合格奶粉事件、水产品霍乱弧菌污染的情况，开展专项检查。“五一”“十一”节日期间，对动物园、北海、景山等旅游景区食品卫生进行监督，确保*市民度过安全、祥和的节日。严格的执法工作，维护了*区食品市场和社会秩序的稳定，并顺利完成了“两会”、“*国际金融论坛”、*届四中全会等重要活动的保障工作。
（二）医疗机构监管工作更加深入，保障了全区医疗服务的安全。
规范营利性医疗机构的执业行为，以医疗质量和安全为核心，对一级及一级以下医疗机构进行评审，全区参评医疗机构391家，通过评审294家，需整改的97家。将年度医疗机构校验与评审工作结合，强化依法行医观念，督促不合格医疗机构及时整改，清理了一批不符合法规标准的医疗机构，并对违法行为予以处罚。通过评审和校验，大大提高了医疗机构的管理水平以及医疗服务安全。根据卫生部、市卫生局的部署，对全区医疗市场进行专项整治，打击非法行医，和工商、药监部门清理打击违法医疗广告，整顿秩序、净化医疗市场，维护人民群众的合法权益。医疗质量监管工作不断深入，医疗事故的预防措施更加完善，事故处理更加严谨规范高效。
（三）狠抓系统安全生产管理，确保安全生产万无一失。
坚持安全第
一、预防为主的原则，在卫生系统开展了多种形式的安全系列活动，进行消防安全大检查、安全知识培训和消防演习。对疏散、救灾、医疗抢险等进行实战演练。落实岗位责任制，与辖区内中央、市属、区属、部队、民社办共40余家医疗机构的法人代表签订了安全生产目标责任书，在“五一”、“十一”等节假日，检查各单位安全工作应急预案和各类安全设施，确保安全生产工作万无一失。
三、卫生体制改革积极推进，为进一步深入工作打好基础。
（一）系统单位医疗体制改革深入推进。
卫生局就事业单位职工参加社会保险、离退休人员管理和经费等问题积极与有关部门协调解决，为改革做好铺垫。召开医药卫生体制改革研讨会，与改制经验丰富的医疗管理公司接触，就系统医疗机构的实际情况进行研究。组织系统单位学习考察体制改革先行医院的经验，营造改革氛围。为加快发展，配合新的区划调整，卫生局积极研究在成本最低、时间最短、效果最优的前提下进行区域卫生资源调整，通过整合，盘活资源，理顺机制，加快区属医疗机构发展。
（二）实行政府职能转变，行政审批能力不断提高。
围绕《中华人民共和国行政许可法》的实施，清理行政审批事项，调整工作程序。实行公共卫生审批全程代理及网上审批，医政审批服务厅正式对外办公，完善、规范了医疗机构、医护人员以及母婴保健等行政许可项目的办理。制定了*区卫生局落实行政许可法的有关工作制度十一项，在经济服务大厅公示所有行政许可材料标准样本，设立公民法规文件自由索取专栏。政府行政审批效率不断提高，以方便办事企业和群众，营造良好市场环境。
四、纠建并举，系统精神文明和行风建设深入开展。
全年落实卫生部《关于加强卫生行业作风建设的意见》和市、区廉政纠风工作部署，加强医德医风建设，提高医疗服务水平，为人民群众提供文明优质的服务。开展了纠正医疗服务领域中收受红包、药品回扣、开单提成、乱收费等不正之风的专项治理工作，促进医疗卫生事业健康发展。在辖区内召开纠风工作会议，向社会公开承诺规范医疗行为，聘请社会监督员，加大对医疗队伍及卫生执法队伍监督力度。建立健全监督机制和激励机制，推动全系统精神文明和行业作风建设长期有效地开展。
五、主要工作任务顺利完成。
1－10月共组织无偿献血19572人次。街头无偿献血连续多年保持全市第一。在动物园门前增设了我区的第六个街头采血点。科教工作实现新的突破，复兴医院“宫腔镜的临床应用于基础研究”项目获得国家级科技进步奖，系*市第一个区县级单位获此殊荣。自觉接受了区人大对卫生局贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》和《医疗事故处理条例》工作的评议和指导。
20*年全年，卫生局的工作得到了区委区政府的大力支持、区人大政协的关注和各委办局、街道系统的配合，在全社会关注公共卫生建设的良好氛围中，建设和改革工作有了实质性的进展，很多问题得到了有效解决。下一步还需解决的问题主要有以下几方面：区属医院离退休人员负担重，需解决其人员管理经费问题，以便在卫生资源调整中为医院减负，推动改革；区属医疗卫生事业单位职工的社会保障问题未得到解决，成为阻碍医疗体制改革的瓶颈；城市建设和改造涉及到区属基层医院的搬迁，重新选址问题亟待解决。
2005年工作思路
2005年我们将继续贯彻“三个代表”的重要思想，坚持科学发展观，集中力量抓建设、促发展，聚焦于加快卫生系统在“一个机制、四个体系”建设的工作重点，提升*区公共卫生服务水平，促进*区卫生事业的新的发展。
一、工作思路：
充分利用区域资源优势，贯彻“三个整合、二个提高、一个转变”的卫生资源调整改革设想，对区属医疗机构资源进行整合，争取成本最低、时间最短、效果最优的改革方案，使“一个机制、四个体系”的建设不断得到完善。
二、主要工作目标和工作措施：
（一）加强公共卫生体系建设，整合卫生资源，组建区预防保健中心。完成新机构组建的编制、功能、运行机制等筹备工作。建立*区突发公共卫生事件应急指挥中心，完善应急指挥系统建设，建成全区信息收集分析、应急状态指挥的常设机构。
（二）完成公共卫生大厦的装修、改造，上半年争取进入新的地址办公。
（三）积极推进区属医疗机构的整合调整。
将区属医疗机构定位于发展专科和社区卫生服务上，结合*区城市改造，合理调整区域卫生资源，提高资源利用效率。继续进行第二医院的基建工作，开展二龙路医院、丰盛医院、德外医院的改造改建。2005年卫生系统改造改建的任务相当繁重，但也是医疗机构进行优势互补的良好契机。我们将做好前期调研和论证，使资源调整科学合理，配合新的区划调整，满足不同街区居民的基本医疗需求。
（四）完成适应新区划的卫生监督机构设置调整，并投入运行。
在我区新的行政区域划分基础上，实现卫生监督执法区域化管理，拟在辖区7个街道各派驻一个卫生监督执法站，借鉴工商、公安部门派出模式，新的体制将形成一个分类分级管理及综合执法的管理模式，形成覆盖全区的卫生监督执法网络体系，节约卫生监督资源，强化卫生监督管理力度。
（五）调整社区卫生服务模式，将社区卫生服务中心与医院逐渐分离，根据新的街区重新划分，将现有中心调整为7个。加强中医特色社区建设，扩大中医特色社区卫生服务站点覆盖面。
（六）深化区属医疗机构体制改革。
实现区属医疗卫生机构运行机制的转变。成立区卫生改革领导小组，由主管区长任组长，发改委、国资局、财政局、人事局、劳动和社会保障局和卫生局等部门为成员单位，共同研究、协调有关公共卫生建设和卫生体制改革的有关问题。
（七）完成*市有关防病、保健工作指标和区政府交付的各项工作任务。
第18篇：下社区维稳工作总结
下社区迎亚欧博览会维稳工作总结
为确保亚欧博览会的顺利召开，深入贯彻落实中央的决策部署，切实维护乌鲁木齐社会稳定，使辖区各项维稳措施得到有效落实。乌鲁木齐市委、市政府先后多次从市直各单位选派了千名干部组成维稳工作队，深入乌鲁木齐市个辖区多个重点社区开展维护稳定工作。市委书记朱海仑指出，当前各级干部要认识维护新疆和乌鲁木齐稳定的重要性，要全力抓稳定、办好亚欧博览会，并要求在该市100多个重点社区，确保至少有50人以上的巡逻队员，特别要在人口密集场所加强防范，同时做好各单位的安全保卫工作。
我有幸成为维稳队伍里的一员，感到责任重大。接到通知后我立即以高度的政治责任感和饱满的精神状态投入到维稳工作中去。把这次下基层参加社区维稳工作看作是对自己的一次重大政治考验，看作是一次提高自身政治素质和群众工作能力的非常难得的锻炼机会，以过硬的思想政治素质、较高的政策业务水平和良好的工作作风投入到维稳工作第一线，为确保乌鲁木齐市和全区社会大局稳定作出了重要贡献。现将具体总结如下：
1、为进一步加强对辖区内人员密集场所的排查力度，社区各维稳组加大巡逻密度，维稳队员在巡逻时，队形整齐一致，携带橡胶棒、甩棒，统一着装，带巡逻袖标等安保用具。对于巡防时出现的问题，及时处理和上报，尽最大努力化解各种矛盾。
2、为认真贯彻落实各级党委政府有关维稳工作的会议精神，社区党支部书记、主任等同志于每天早上10时和下午7时召开会议，向全体维稳队员及时传达团结东路社区管委会维稳会议精神，要求维稳队员认清当前维稳形势、提高维稳意识。并按照“四类管理法”的工作机制要求包户干部，在做好维稳巡逻工作的同时，还要做好“四知四清四掌握”工作，对于各自所包的户要真正做到底数清、情况明，定期、不定期的进行入户走访、核实，认真落实。
3、为了加强辖区维稳工作的有效开展， 每日早10点至晚7点，社区一边巡逻检查，一边对辖区居民进行宣传教育工作，使居民群众能尽快接受、认清现状的维稳形势，通过多次的宣传教育，使辖区部分居民认真听取，认清现在维稳情况，有良好的思想意识来迎接亚欧博览会的顺利召开。
4、为进一步加强出租房屋和流动人口管理，每日晚7点至凌晨，对出租房屋流动人口挨门挨户进行排查。逐人逐户的对身份证号码、户籍地、现居住地的详细地址等信息进行全面核实调查。
5、为确保维稳工作正常有序的开展，各维稳组在交接班前召开维稳工作例会，对前一天的维稳工作进行总结，查找不足，进一步完善维稳工作机制。社区认真落实领导带班、工作人员值班制度，值班人员配备大头棒等安保设施。
6、为加强对下派维稳干部及社区干部的管理，我社区党支部书记、主任对维稳队员到岗情况不定时的进行检查，对迟到、早退现象提出严厉批评，并严格按照考勤制度进行考勤，严格工作纪律。
7、为扎实有效的开展“发挥党员先锋作用、全力维护社区稳定”专项承诺活动，社区党支部要求我们所有党员根据专项承诺事项，在维稳工作中认真履行承诺内容。
一个多月来，我所在社区维稳工作队和广大维稳工作队员认真贯彻中央和自治区党委的决策部署，高举维护社会稳定、维护社会主义法制、维护人民群众根本利益的旗帜，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，坚定地站在反分裂斗争第一线，以高度的政治责任感和饱满的精神状态投入到各项维稳工作中去，在加强对各族群众的正面宣传教育、促进民族团结、强化基层基础建设、加强社会面稳控等方面取得了明显成效，顺利完成了市委、市政府交给我们的光荣而艰巨的任务。
第19篇：在职党员下社区工作总结
在职党员下社区工作总结
根据乌达区委《关于组织机关部门、事业单位在职党员参与社区活动的通知》精神，我社区在新达街道党工委的指导下，成立了社区在职党员联络站、党员义工服务团队，社区书记任联络站站长，同时制定在职党员联络站工作计划。联络站在社区党支部的领导下开展工作，至今已吸纳在职党员31人，我们根据在职党员的特点、专业特长，设计相应的活动载体，为在职党员在社区管理和服务中发挥作用创造了条件，同时也不断提高了我社区的党建工作水平。一年来，爱民佳苑社区以“网格”为载体，积极探索开展在职党员进社区活动，充分发挥党员在居住地的先锋模范作用。
一是鼓励党员亮身份。我们将现有的在职党务发展成为党员义工队伍，鼓励党员义工树形象、亮身份，在社区一楼设置党员义工亮身份展架，把我们的党员义工介绍给社区的每一位居民。同时，通过群众推荐、组织任命相结合的方式，选聘了54名热心社区公益事业的党员担任楼长。通过楼长，发放“社区党组织致在职党员一封信”，对社区在职党员进行摸底、登记，广泛宣传在职党员进社区工作，目前，登记在册、参与活动的社区在职党员有22人。
二是因人制宜设岗位。引导在职党员争做“政策法规的宣讲员、社区发展的参议员、文明建设的示范员、公益事业的促进员、困难群体的帮扶员、科教文体的普及员、沟通联
络的信息员、社区稳定的安全员”八大员，以建立情感凝聚群众，以参与管理影响群众。
三是双重管理求实效。积极争取辖区单位的支持，建立了双向互动机制。目前，社区已经与新达小学、十二中、爱心超市等5家单位，试点开展了“在职党员八小时内单位管理、八小时外社区管理”的“双重管理”模式。
同时，我们结合本社区实际情况和工作需要，设置了政策宣传、科普知识学习、扶贫帮困再就业、民事调解、治安巡逻、卫生保洁、计生监督、书法培训、义工服务、心理咨询等30个党员服务岗位，让在职党员根据自己的专业特长、个人爱好选择适合自己的岗位。社区采取灵活的活动形式，让广大在职党员自觉地投身到文明社区的建设活动中来。
在职党员进社区活动为在职党员发挥作用提供广阔舞台，为党员生活在社区、奉献在社区、快乐在社区创造了有利条件。社区在职党员积极参加社区组织的各类活动，与群众零距离接触、面对面沟通、心与心相连，不仅消除了互相之间的隔膜，而且社区已渐渐向熟人社会转变。
今年，来社区报到的在职党员，每人至少都有三次参与社区活动，多的有五六次活动。而且每次参加活动的党员我们都要求签到，事后社区工作人员在在职党员联系手册上给他们做具体的记录，对表现突出的党员，社区给他们所在的单位写感谢信，在社区共建会议、支部会议上加以表扬。如
供电局的景守刚同志，选择了社区的书法培训岗，一年来义务的帮助社区内爱好书法的居民讲授书法知识，同时他也担任了扶贫帮困岗，帮助社区内老弱病残人员解决生活上的困难；苏海图学校的宝音同志利用自己的业务专长，指导小区内学习较差的学生学业知识，发挥了共产党员党员的先锋模范作用。社区党员郭小英，主动承担环境保护岗，就社区如何创建绿色社区，怎样作好环保宣传，并主动协助社区联系环保知识授课老师，引导社区居民树立正确的环保意识、绿色意识，对今年我们社区创绿色环保社区起了很大的帮助作用。唐秀英认领计生宣传岗，多次到社区作计生政策、优生优育、外来育龄妇女计生管理等知识讲座。社区张昳丽关注留守流动儿童，主动给留守儿童撖诗雨送去关爱，让她得到温暖。十二中教师李树林、夏世阳等六位教师，参加社区网格化管理新模式，认领了网格助理员的岗位，参与社区事务管理，为居民更好的在社区享受生活做出很大贡献，也为社区不断的和谐发展贡献力量。近一年来，参与活动的22名在职党员都根据自身职业特点和个人专长，认领了岗位，共为社区居民办实事好事156件。
今年，通过组织机关部门、事业单位在职党员参与社区活动这一载体，不同程度地发挥了在职党员在社区管理和服务中的作用，提高了我社区党建工作水平，起到了良好的效果。
第20篇：医疗专家下社区工作总结
医疗专家下社区工作总结
按照保山市卫计委医疗专家进社区的要求，从2014年8月20日到2014年9月30日，我院安排肿瘤科耿计伟、颌面外科王国彪、神经外科王学进、内分泌科赵娟、肾内科苏晓艳、麻醉科兰娇嫣、门诊部熊要兰、泌尿外科杨立柱、骨外一科牛罕敏9人前往隆阳区兰城社区卫生服务中心开展对口支援工作，现将开展工作以来我院的对口支援开展工作总结如下：来到隆阳区永昌社区卫生服务中心，和社区医院的医生们，共同学习，共同努力，共同工作，共同进步；在工作中，我们克服困难，多想办法，努力工作，仔细耐心，热情周到地为群众提供就医服务。我们在这一个多月的时间里，遵纪守法，团结互助，努力工作，现将这一阶段的工作开展情况总结如下：
一、活动开展情况
1、开展学术讲座
我们在社区医院会议室为社区及乡镇卫生院的医务人员开设了《腰椎间盘突出》、《前列腺增生》、《尿潴留》、《胸部X读片》、《尿路感染》、《肾病综合征》等六个专题的学术讲座，有100多人次的医务人员参加。
2、实施诊疗工作
在每周的两次下社区工作中，我们为广大群众进行诊疗和咨询活动，共为100多人次的群众实施了诊疗工作。
3、为群众义诊
我们小组主动到隆阳区永昌社区卫生服务中心开展义诊和健康宣教工作，共为群众义诊100多人次，深受群众的欢迎和好评。
4、我们小组分两批到隆阳区永昌社区卫生服务中心，积极与医务人员进行交流、指导等，帮助完善社区医院的各项工作制度，对医生医疗文书的书写进行了规范，对医疗行为进行了规范的指导，为提高他们的诊疗技术作出了努力。
5、双向转诊
一个多月来，我小组共从隆阳区永昌社区卫生服务中心转诊到我院病人10余人次。
二、指出存在的问题
通过一个多月来的工作，我小组指出社区卫生服务存在的问题如下：
1、双向转诊制度不够完善，一些病人送往上级医院诊疗后，并没有转回社区卫生服务中心医院进行康复治疗；一些应上送医院诊治的病人仍留在卫生服务中心治疗。
2、社区医生在诊疗过程中诊疗行为不规范，用药不规范，医疗文书书写不规范，存在医疗安全隐患。
三、提出建议
1、希望制定相关的规章制度，使医务人员自觉执行双向转诊制度，做到“小病在社区，大病到医院，康复回社区”。
2、加强对社区医生业务培训，规范其诊疗行为，并制定严格的奖惩制度，努力杜绝医疗隐患。
3、进一步完善社区卫生服务站的各项功能，积极开展康复保健、健康教育等工作。
“保山市2014年医疗专家进社区暨巩固创建示范社区”活动的开展，对帮助我市社区卫生服务中心医院健全业务规范和制度、提高诊疗业务技术水平、纠正不良诊疗行为、指导和协助开展健康教育工作等方面，起到了帮助提高、促进规范的作用；为我市的乡镇、社区卫生中心医院和市级医疗机构建起了沟通的渠道，将对今后促进和提高社区医疗卫生工作的发展奠定良好的基础。
