社区流动人口工作总结

2020-11-30 来源：社区工作总结收藏下载本文

推荐第1篇：社区流动人口工作总结

流动人口全年工作总结

我们老边街道办事处宁园社区坚持从实际出发，以创建“流动人口示范之家”为主线，以优质服务为突破口，大胆探索流动人口工作新机制，构建起了“常住居民与流动人口同管理、同服务，以亲情服务促管理，以关怀关爱强服务”的流动人口温馨之“家”。变被动管理为主动服务，强化基础管理、狠抓措施落实，探索出了流动人口计生管理新路子，流动人口服务管理水平得到了提升。

基本情况

宁园社区现有流动人口20人，其中流入11人，育龄妇女7人，查验率100%；流出9人，育龄妇女8人，办证率100%。

具体工作

一、强化领导，提高认识

牢固树立流动人口“属地化管理，市民化服务”意识，始终把流动人口工作纳入重要议事日程，成立流动人口工作领导小组，建立体系，形成主要领导亲自抓，其他部门配合抓，计生专干具体抓，齐抓共管的工作格局。制定了信息登记、清理清查、合同管理等内容的流动人口计划生育工作管理制度。设立专人从事流动人口管理工作，成立了流动人口办公室，建成了集办公室、图书阅览室等为一体的“流动人口之家”。社区与流入育龄妇女签订《流动人口计划生育管理合同》，与派出所签订管理协议，明确责任，加强协作，为流动人口提供维权、孕环情检测、“四术”免费等服务。全面落实流动人口随入住、随登记、随报告、随建档制度，摸清底数，夯实基础，坚持做到了核

1 查经常化。

二、以人为本，优质服务

一是温馨化宣传增强社区管理的影响力。依托社区活动中心，利用元旦、春节等重大节假日走访慰问流入人口，将各种宣传资料送到流动人口家中，广泛宣传了流动人口的权利和义务。同时，制作了流动人口计划生育管理与服务工作专栏，分发了《流动人口管理与服务联系卡》，及时为流动人口提供就业、用房、子女上学等方面的便民信息，帮助解决生活中的实际困难和问题。二是完善“流动人口之家”。在社区新建之初便预留出200平米单独作为“流动人口之家”，设立学习课堂、阅览室、图书角，现拥有各类书籍3000余册，供广大流动人口借阅。同时配置了电脑、电视、DVD机和音响和相关光盘。三是同管理同服务的真情承诺。始终坚持亲情化服务理念，全面落实了“坚持一幅笑脸相迎，把流动人口当客人待、把育龄妇女当朋友待，工作办事有耐心、帮助扶持用真心、跟踪服务献爱心”的“一迎二待三心”服务原则，认真开展优生优育知识宣传、避孕节育药具发放、环孕情服务、生殖健康知识咨询等服务，无偿为流动人口提供房屋租赁、就业和致富信息等。几年来，共举办女性生殖保健和健康知识讲座期，发放生殖保健等宣传资料份，为流动人口免费提供孕情服务人（次）。

三、落实责任，规范管理

建立流动人口“属地化管理、市民化服务”的长效机制，将流动人口全部纳入服务管理，及时查验《婚育证明》，免费提供基本项目的

2 计生技术服务，真正做到外来人员与户籍人口一样同宣传、同教育、同管理、同服务，真心诚意地解决他们在生育、生产和生活方面的实际困难，让他们真正享受到“市民化待遇”。全面掌握流出重点管理对象生育、避孕节育情况，提高了流动人口管理与服务的实效性，实现了流动人口的动态管理和信息化管理。

四、齐抓共管，综合治理

将流动人口工作纳入社区其他社会事务管理中，充分发挥社区志愿者、协会会员、包街民警等力量，建立以社区为中心的流动人口计生属地管理机制。协调公安、城管等部门密切配合，以“以房管人”为抓手，以现居住地管理为主、户籍管理和单位管理为辅的管理服务模式，努力解决人户分离、环孕情不到位、节育手术落实不及时、流动人口服务管理不全面等突出问题。

几年来，在社区干部共同努力下，在社会各方面的支持配合下，我们宁园社区流动人口工作一年一个台阶，“流人口之家”也初具规模，我们有信心把我们的社区建成环境优美、设施完备、服务优质、管理科学、群众满意的流动人口之家。

老边街道办事处宁园社区

2009年9月30日

推荐第2篇：社区流动人口工作总结

2011年流动人口工作总结

社区认真贯彻落实强化流动人口计划生育服务管理工作有关文件精神，强化工作职责，采取有力措施，积极有效地开展了流动人口服务管理工作。现将一年来流动人口工作情况汇报如下：

一、基本情况

截止9月底,社区：流出人口147人（男54人、女93人）,发证率91％；流入人口506人（男368人、女138人）,验证率100%。流动已婚育龄妇女其中：流出已婚育龄妇女69人,流入已婚育龄妇女87人，流入人口育龄妇女纳入管理率为99％。

二、工作开展情况

（一）继续认真落实《国家人口计生委关于促进形成全国流动人口计划生育工作“一盘棋”格局的意见》和《天生街道加强流动人口计划生育“一盘棋”管理落实市民化服务实施方案的通知》等文件要求，进一步明确社区的责任义务，细化了流动人口现居住地管理工作措施及严格的考核奖惩办法。

（二）针对流动人口工作开展情况，社区及时召开半年流动人口工作分析会。会上对上半年流动人口工作取得的成绩和面临的突出问题进行了总结回顾，安排部署下半年流动人口重点工作；明确了举报奖励制度，社区居民举报流动人口违法生育举报情况经核实可奖励100元；会上还对流动人口统计工作、《流动人口计划生育工作条例》相关业务进行了全面培训。

（三）及时开展清理清查工作。一年来，开展了对流动人口及流动人口违法生育进行清理清查工作，其中：出动45次，共清查流动人口218人，对300户出租房、196间商铺、1个市场育龄人口进行了全方位的排查，与用工单位签订责任书5份，个人签订责任书177份，对清理出的3户违法多生育流动人口进行了政策宣传及查处，对没有《流动人口婚育证》的已责令其限期补办，在清理清查中共发放避孕套300余盒，发放流动人口、防艾知识宣传品1500多份。

（四）加大宣传力度，积极开展《流动人口计划生育工作条例》学习、宣传活动。全年共开展大型流动人口宣传活动2次，院坝及街头宣传4次，宣讲了流动人口与现居住地人员同管理、同服务、同待遇的优惠政策，共有600多人参加，发放宣传材料600多份，避孕套120只。共发放年历1000余份、《流动人口计划生育工作条例》50余本、优质服务袋500个。

（五）发挥平台作用，加强督促通报。全年新增流动人口信息79条，其中：流入信息46条、流出信息33条。反馈核实信息6条，已反馈核实信息12条，反馈核实信息比例是96%，在已反馈核实信息中查无此人数有1条。

（六）积极发放温馨服务卡，开展生殖健康促进活动。为了更好为流入育龄妇女服务，社区积极上门向流动人口发放了《天生街道人口和计划生育服务手册》及温馨服务卡>》100余份、温馨服务袋和毛巾、餐具洗涤剂等纪念品。社区将流动人口纳入了日常服务管理，定期不定期的为流动人口免费提高生殖健康知识宣传。为流动育龄妇女免费提供生殖健康检查及相关知识知识宣传，每年免费为她们提供一次生殖健康检查，（全年检查人数：42人），免费为她们提供安环、取环、结扎、人流等计划生育技术服务，（人流2人，安环一人）落实避孕节育措施，为流动人口提供全方位的优质服务。在流动人口中广泛开展“五好家庭”、“文明市民”的创建评选活动，增强外来人员“道德文明、诚信守法”的意识。

（七）开展“真情帮扶”活动。深入贫困、特困群众家庭中，社区干部和流动人口实行“接对子”、“一帮一”，走访慰问流动人口计划生育困难家庭2户，慰问使用金额共计：300元。出了宣传《流动人口计划生育工作条例》黑板报一期。

（八）、利用节假日，分类开展活动。在春节期间，开展“外出返乡人员核查”活动，深入辖区流动人口户，宣传教育流动人口计划生育政策、避孕节育、生殖保健知识。2010年5月28日，“六一”儿童节来临之际，社区开展了“书香溢社区，经典润童心”为主题的赠书活动。为9位家住社区的进城务工子女赠送了红色少年经典读物：《雷锋的故事》、《少年毛泽东》、《张海迪》等书籍，并组织大家学习雷锋的一篇日记。

三、存在的问题和困难

1、相关部门配合协调不够，在综合治理的工作格局中没有发挥真正的作用。做好流动人口工作单靠社区的力量是远远不够的，需要诸多政府职能部门的支持和配合，并积极发挥其职能作用。

2、流动人口管理无专项经费，要开展工作非常困难。

3、流动人口管理人员不足，特别是基层负责流动人口工作的人员还兼职其他工作，致使流动人口管理工作不能很好开展。

四、下步工作打算

1、进一步加大对流动人口的清理查验工作，加强流动人口台帐的规范化管理，督促PADIS集成工作平台的管理使用，提高信息回复率。

2、从源头上做好流动人口计划生育服务和管理工作。做好外出人员的宣传、教育、培训，落实避孕节育措施，加强流动人口婚育证明查验力度,提高流动人口成年育龄妇女婚育证明的办证率。

3、继续加强落实创新流动人口计划生育管理服务机制工作，督促抓好管理服务工作，做好《出租、出借房屋单位、个人流动人口计划生育责任书》、《用工单位、雇主流动人口计划生育管理和服务责任书》的签订。

二〇一〇年九月十九日

推荐第3篇：社区流动人口清查工作总结

经过为期一个半月的入户走访登记，我们北海社区的春季流动人口清查工作已全部完成。现将工作情况总结如下：

3.清查工作：针对外来人口休闲时间少的情况，社区工作人员利用早晚的时间深入辖区，并将出租户作为清查的重点，对于敲不开门的家庭，我们坚持2遍以上的走访，在清查时我们力求做到:楼不落户，户不落人，人不落项。并在清查时做到三个同步：入户走访与记录信息同步，搜集的人口信息与填写的手工户卡同步，手工户卡与微机录入管理同步。对于发现问题情况及时上报并通过国家流动人口信息平台及时协查反馈信息。

5.存在的问题：《流动人口婚育证明》持证率低，我们不能很好的了解和掌握她们的婚育情况。特别是现孕的和新出生的，在无证的情况下我们很难判断出生育的政策属性。

通过此次流动人口清查工作，使我们较好地掌握了辖区内流动人口的各项资料，并且有效地提高了外来流动人口计划生育法规、优生优育、生殖保健等方面知识，做到了寓管理于服务之中，同时也拉近了居民与社区之间的关系，有效促进了社区各项工作的开展，今后我们将继续本着以人为本的服务理念，在今后的工作中虚心学习，克服困难，不断总结经验、努力做好北海社区流动人口的动态管理与服务。

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推荐第4篇：社区流动人口清查工作总结

经过为期一个半月的入户走访登记，我们北海社区的春季流动人口清查工作已全部完成。现将工作情况总结如下：

1.社区基本情况：我们北海社区位于美丽的人工湖畔，辖区面积8.3平方公里，管辖区域：东起通天路、西至长江路、南起新兴街、北至乌苏里大街，共有居民楼40栋 172个单元。截至4月25日共有居民3093户，8044人。

2.清查统计数据：流动人口:1051户，2635人，其中已婚育龄妇女：686人，期内出生7人,其中男孩5人，女孩2人，其中计划内一孩4人,计划内二孩3人。为已婚育龄妇女办理流动人口计划生育服务证378本。办证率达98%，查验率97.13%。

4.宣传服务工作：入户时发放《决定》及婚育新风进万家的等计划生育宣传单。只要能敲开门的，我们就在发放宣传单的同时面对面进行宣传，家中无人的也将宣传单及学习资料粘到门上，努力做到宣传的全方位覆盖。同时做到以人为本，积极推行个性化宣传服务，对育龄人群，开展婚前教育，提供生理健康等方面知识；对新婚夫妇，进行优生优育知识宣传，提供知情选择的避孕节育知识；对超出常规性服务范围的，逐项登记并及时落实有效服务措施。入户期间共发放计划生育宣传单3000余份，发放婚育指南 98本，儿童早期教育读物100余本。避孕药具210 盒。开展关爱他乡人活动一次。

推荐第5篇：社区流动人口清查工作总结

经过为期一个半月的入户走访登记，我们北海社区的春季流动人口清查工作已全部完成。现将工作情况总结如下：

以下内容与本文社区流动人口清查工作总结相关，可查阅参考：·开发区站前社区残疾人工作总结·2010年地铁系统创优工作总结·IT事业部工作总结·职业劳动康复站月工作总结·2010年医院拓展部工作总结·2010年社区残疾人工作总结·2010年妇委会工作总结·2010年社教部工作总结

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推荐第6篇：社区综治流动人口工作总结

鞍山街道办事处团10#社区2010年流动人口工作总结

我社区领导高度重视流动人口管理工作，把其做为维护社会稳定，创建平安社区的重要内容来抓，坚持统一领导，协调配合，落实管理与服务并举的原则，建立完善各类制度措施，强化管理工作，保护了流动人口的合法权益，充分调动起流动人口在我社区经济建设中的积极作用，维护了社会稳定。

一、构建和谐环境，不断强化组织领导

我社区以推进平安创建、构建和谐社会为目标，着眼于解决流动人口管理中的突出问题，以服务为基础，以引导合理有序流动、维护社会稳定为主线，不断强化对流动人口的管理与服务。我社区坚持热情服务与依法管理相结合，善待弱势群体与保护公众合法权益相结合，使我社区的流动人口管理工作进一步法治化、社会化、规范化。

二、以抓“服务”为宗旨，加强基层管理工作

流动人口管理工作是一项涉及面广、系统性强、头绪多、任务重的工作，为抓好服务管理工作，我社区坚持将流动人口管理服务工作放到重要位置来抓。我社区以入户调查、发放宣传手册等为手段，开展治安防范宣传教育，提高流动人口的自我保护意识和能力，防止不法侵害。

三、完善管理措施，严格依法管理

为加强对流动人口管理，我社区充分发挥其作用，建立领导小组，使我社区对流动人口的管理进一步规范化、法治化。一是严格落实流动人口登记、并办理暂住证。我社区对流动人口实行登记、建档。二是强化出租房管理。流动人口落脚点管控，是流动人口管理工作的切入点和突破口。从暂住人口选择的暂住处所看，租赁房屋居住是主要形式，因此，我社区以此为切入口，狠抓了对出租房屋的管理，社区领导切实加强对出租房屋的管理力度，建立了登记、安全检查等管理措施，做到对出租房屋底数清、情况明，完善和规范了出租房屋的档案。

四、提高服务和宣传工作水平

我社区十分重视对流动人口的宣传，不断提高对他们的服务和保障力度。切实做到保障流动人口与常住人口在政治上、经济上、法律上的平等，严厉查处侵害他们利益的行为，大力开展排查调处流动人口群体中的矛盾纠纷。

我社区将继续深入开展流动人口管理工作，将其列为社区工作的重点内容。使我辖区稳定、健康和谐的发展。

团10#社区 2010年12月

推荐第7篇：某社区流动人口管理工作总结

灵秀社区综治委员会

xx社区2012年流动人口管理工作

总结

xx社区流动人口管理工作在、镇综治维稳中心、流动人口管理部门的领导和指导下，以流动人口管理的相关法规为指导，按照对流动人口服务管理的要求，进一步加大管理力度，不断提升服务水平，流动人口综合服务率达90%以上，全面完成了各项工作任务，取得一定成效。现将全年工作总结如下：

一、完善组织机构，健全制度职责

灵秀社区高度重视流动人口服务管理工作，将流动人口服务管理工作列入社区工作的重要议事日程，成立了由社区主要领导、社区分管领导、社区民警、社区综治专干、社区计生工作人员等组成的流动人口服务管理工作领导小组，全面负责辖区流动人口的服务管理工作，为加强辖区流动人服务管理工作提供了有力的组织保障，使辖区流动人口计服务管理服务工作有序开展，与此同时，制定了相应的制度、职责，从而进一步强化和落实了责任，为确保全面完成流动人口服务管理服务工作取得实效提供了制度保障。社区建立了流动人口服务

灵秀社区综治委员会

管理台帐，每季度对流动人口进行排查，及时对新增、离开人员信息进行完善，实行动态管理，为搞好辖区流动人口服务管理工作打下了基础。

二、加强对流出人口的管理

辖区流出人员的管理一直是我们流口重点工作之一，要求辖区人员外出时首先到社区填写流动人口婚姻证明，社区盖章后，到街道办事处计生办办理外出流动人口《婚育证明》，已婚育龄妇女同时签订流动人口已婚育龄妇女计划生育协议书，完善相关流出人员的信息管理。

三、通过流管领导小组和计生协会积极开展工作，流管工作进一步深入

自成立了流动人口管理工作领导小组和流动人口计划生育协会后，积极发挥作用，深入到企业、商家进行法律、法规、政策及优生优育科普宣传，发放宣传资料、避孕药具等，还组织流动人口参加计划生育知识讲座等活动，使流动人口工作进一步深入人心。

今年，我社区在上半年和下半年对本辖区内外来流动人口进行了两次拉网式的清理登记整顿工作，特别是利用11月份一个月的时间对社区内的住宿小区、物业管理

灵秀社区综治委员会

公司、生活小区、辖区单位出租屋、街面商铺进行了地毯式的挨家挨户普查登记，共登记流动人口1221人，已婚育龄妇女1220人。社区流动人口、计生工作人员深入商家店铺了解外来流动人员的需求，全年共为流动人口免费发放避孕药具300余盒。

四、明年工作打算

社区在下一年度，流动人口工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导，认真学习贯彻落实科学发展观，明确工作的目的和意义，摆正自己的位置，端正态度，自觉按照上级党委、政府及主管部门对流动人口管理工作的总体部署开展工作，再接再厉，开创流动人口工作管理新局面。

xx社区综治委员会 2012年11月20日

推荐第8篇：东北社区上半年流动人口工作总结

东北社区2012年上半年流动人口工作总结

2012年上半年,我社区领导高度重视流动人口管理工作,把其做为维护社会稳定,创建“平安社区”的重要内容来抓,按照“执政为民”的本质要求,将流动人口管理列入重要议事日程,坚持统一领导,协调配合,落实管理与服务并举的原则,建立完善各类制度措施,强化管理工作,保护流动人口的合法权益,打击各类违法犯罪,充分调动起流动人口在我社区经济建设中的积极作用,维护了我社区的社会稳定。

在区计生局正确领导下，在街道计生办的具体指导下，我社区坚持“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，坚持以实行现居住地管理为主和流出、流入地齐抓共管的原则，认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法》，以全面清理排查登记流动人口为契机，加强对我社区外来流动人员的计划生育管理，取得了明显进步。现将2012年上半年工作总结如下：、

一、构建和谐社会为主题,不断强化组织领导

我社区领导从改革、发展、稳定的大局出发，以推进平安创建构建和谐社会为目标，着眼于解决流动人口管理中的突出问题，以服务为基础，以引导合理有序流动，维护社会稳定为主线，不断强化对流动人口的管理服务，将其纳入我社区日常重要议事日程，统筹安排、稳步推进。我社区成立了以社区主任为组长，计生管理员为副组长，社区其他委员为成员的流动人口计划生育管理领导小组，积极配合区计生局、街道计生处做好我社区的流动人口计划生育管理工作，确保流动人口计划生育管理长效性开展。同时，努力抓好宣传教育，营造有利于计划生育的舆论氛围；抓好计划生育信息化建设，加强数据分析，促进科学决策；抓好流动人口管理和服务工作；加强协会组织建设，依托协会抓好企业、居民小区的管理。

二、落实工作措施，健全管理机制

流动人口管理是一项长期的，复杂的社会系统工程。为此，我社区从三方面进行积极的探索：

1、建立管理体系，健全法规制度；

2、成立流动人口管理办公室，形成了覆盖全面，上下联动的管理网络；

3、及时向流动

人口发放公开信，广泛宣传。

通过了解有关的计生政策法规、避孕节育、生殖健康等知识，提高了流动人口计划生育管理小组成员的依法办事能力。根据流动人口大部分工作在单位，居住在社区的特点，采用了企业单位与租住地共同管理的管理模式。对社区私房出租户由社区统筹管理，发现问题及早处理。及时做好流入人口的登记、婚育证审验，建立健全的各类台帐，随时掌握本社区内流动人口状况。到目前为止,我社区现有流入人口1028人，其中流入育妇502人，持证率81.1%，办理临时证及暂住证86本，流入人口出生统计率100%，流入人口（在现居住地）出生政策符合率100%，流入已婚育龄妇女免费技术服务落实率100%。

三、坚持便民原则，提供便捷服务

对于社区流出人员，我们坚持便民原则，为其提供便捷服务，主动为流出人员办理《流动人口婚育证明》。现本社区有流出人员66人，流出已婚育妇发证率100%，避孕节育措施落实率100%，流出人口计划生育奖励优惠政策落实率100%。同时，主动与其流入地开展协作工作，及时督促流出育妇寄回双查证明。

四、加强宣传教育，提供优质服务

对流动人口，我们一方面积极开展婚育新风进万家活动，努力转变流进人员的婚育观念，一方面对新落实措施的群众通过发放计生宣传手册、计划生育知识100问等资料宣传计生政策法规，对于有计划生育的育龄妇女通过上门宣传优生知识，为他们提供健康婚育、优生检测等活动，受到了群众热烈欢迎。同时我们不断强化服务意识，对流入的育龄妇女免费进行双查，今年上半年已为13人办理了双查证明，切实做到了同管理、同服务、同宣传。

五、积极主动开展工作

认真学习《福建省人口与计划生育条例》、“流动人口计划生育管理办法”、“计划生育技术服务办理办法”等业务知识，强化基础，做到干工作前明职责，做工作时讲政策。同时，抓好日常工作，准确掌握育龄妇女的动态，做好流动人口两查信息的登记和反馈，澄清底数。及时核对流入

和流出信息,做好流动人口以及用工单位和私房出租户的信息登记与变更，每天定时，保质保量提交信息和反馈信息。现流入地流动已婚育龄妇女双查登记率100%，流入地流动人口出生统计登记率100%。

六、存在问题

1、有些流动人口并非夫妇二人均居住在我地，造成某些有生育计划的夫妇，无法及时参加优生检测活动。

2、由于现在是全员登记，有些刚到育龄期的流动育妇无法及时跟进，无法及时督促其办理婚育证，时常会造成持证率的下降。

3、有些育妇无法准确的提供自己的信息，例如：身份证号，户籍地址等，造成公文交换时，对方无法查找到该育妇的真实信息。

七、计划生育管理服务的新思路

认真贯彻落实“户籍地与居住地共同管理，以现居住地管理为主”原则，对流出人口，在强化流动人口户籍地管理服务职责的同时，始终配合现居住地对流出人口的管理服务工作，抓住源头，定期与流出人口进行电话联系，切实做好流动人口流出前的宣传教育和技术服务工作，逐步实现被动控制型管理向主动服务型的转变。

八、下半年工作重点及加强管理服务的有效措施

1、加强对流动人口的管理，及时登记和反馈信息交换平台上的信息。

2、控制流动人口无计划怀孕和无计划生育。

3、加强流动人口已婚育妇长效避孕节育措施的落实。

4、加强和外省市流出地的计划生育双向管理工作。

5、抓好本市流出人员的计划生育管理工作。

6、开展拉网式大检查，对无证和无相关手续的育龄妇女负责督促其限期补办。

7、加强外来流动人口计划生育生殖保健服务。

8、完善对全员流动人口的登记和录入工作，及时跟踪那些刚到育龄期的流动育龄妇女，督促其办理相关证件。

在对流动人口计划生育管理上，我们还处在不断摸索，积累经验阶段。

今后，我们将根据区计生局、街道计生办的安排部署，与社区内相关企业单位密切配合，落实各项管理措施，全力以赴加强流动人口管理工作.全面提高流动人口管理质量。

东北社区居委会

2012年3月28日

推荐第9篇：某社区流动人口管理工作总结

灵秀社区综治委员会

xx社区2012年流动人口管理工作

总结

一、完善组织机构，健全制度职责

管理台帐，每季度对流动人口进行排查，及时对新增、离开人员信息进行完善，实行动态管理，为搞好辖区流动人口服务管理工作打下了基础。

二、加强对流出人口的管理

三、通过流管领导小组和计生协会积极开展工作，流管工作进一步深入

四、明年工作打算

xx社区综治委员会

2012年11月20日

推荐第10篇：社区流动人口年终总结

2017年工作总结

2017年，在区政府的指导下，结合我社区实际情况，按照“属地化管理，市民化服务”要求切实保证流动人口与户籍人口计划生育“同宣传、同服务、同管理”建立机构落实，制度健全、各部门配合的流动人口管理机制。狠抓流动人口计划生育管理网格服务工作，不断提升管理服务水平，全面完成各项考核任务，现将主要工作汇报如下:

一、领导重视，组织健全

在今年，我们把人口和计划生育工作作为提高人口质量、提升社区文明、落实科学发展观的重要举措来抓。对三个小区、餐饮超市、工地、等单位实施管理。将流动人口情况摸底登记，同时进行计生宣传，引导流动人口依法履行计生义务，了解可享受的计生免费服务项目，清楚流出前、流入后的办事程序。流动人口计划生育综合治理工作从安排部署到具体实施的责任明确，力度进一步增强。我们在有些出租屋发现传销藏匿窝点，这在我国是十分猖獗的违法现象，我们同社区负责综合治理的同事向上级反映，同时联系大花岭派出所，将此情况跟进了解，并对传销窝点进行清理取缔，查处收缴传销教材、学习笔记，拘留传销人员进行说服教育。通过几次这样的行动，我们反复向居民群众开展打击非法传销宣传，并提醒出租房屋的业主了解清楚租房对象的情况。

二、政策落实，强化服务

1、流动人口做到家底清、情况明。

今年，通过定期检查和临时抽查，我社区流动人口辖区登记上册流动人口约为52人，其中已婚育龄女性23人，“三查”率达90%。与已婚婚育妇女签订计划生育服务协议书，每半年均按时寄回“三查”结果，确保流出育龄妇女登记率100%。我们做好信息共享，区域协作。建立完善流动人口省外、省内人口信息管理系统与数据库。社区与新区计生工作人员加强沟通，密切配合，对辖区新增，退出的全员流动人口基本信息及时处理，按时上报，达到户籍地和现居住地共同管理，实现流动人口管理在流出地之间的无缝链接，已信息化建设为依托，实现信息交流，提高流动人口计划生育服务管理效率。

2、数据平台彰显功效。

随着社会的发展和计生工作要求的不断提高，流动人口的管理也进入了信息化的时代。在全国流动人口计划生育信息交换平台系统上，我们及时更新信息，一方面对流入我辖区外来人员信息进行录入，另一方面积极协助流动人口户籍所在地协查、反馈信息。

3、专项工作做到依法行政、齐抓共管。

一是流动人口“三查”服务正常开展。辖区流动人口较多，且流动性大。因此我们取得区计生局的支持，积极联系流动人口参加免费生殖健康普查。二是严查流动人口违法生育。我们不定期地对流动人口违法生育进行清查。三是严格执行定期清理清查验证、执法工作制度。

三、抓好流动人口均等化服务管理

在流动人口计划生育管理工作中，我们始终把宣传教育引导工作作为一项重要工作来抓。转变原来单一的管理，从多角度、多方位，立足于对流动人口优质服务出发，推行人口文化引领，人性化关怀服务，我们开展了关爱活动，全年送健康、送知识、送药具的服务。为了探索流动人口服务的新方法，我们对辖区内的育龄妇女进行数据采集，建立数据库并进行跟踪服务，在不违背相关法规政策的前提下，加强思路创新拓展工作方法。针对流入已婚育龄妇女，建议她们办理，同时加强用工单位重视。

社区管理作为新形势下出现的新事物，面临新的任务。我们要以党的十九大精神为指导，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，我们通过通过扎实细致的工作健全了流动人口的档案，规范了管理。在今后的工作中，我们会以最积极的姿态，从最正确的方向出发，正确认识工作中的不足，在流动人口计划生育综合治理这条道路上越走越好！

第11篇：社区流动人口制度

XX 社区“流动人口绿色信箱”

管理制度

根据一社区一特色的定位工作开展，我社区被定为“流动人口绿色信箱”服务管理型，为加强流动人口服务与管理，保障流动人口的合法权益，维护社会秩序，促进经济发展，结合我社区实际，制定了“流动人口绿色信箱”管理制度。

一、结合“四知四清四掌握”工作机制，每一位包片的责任区干部都要对自己管辖区内的流动人口做到底数清，将接收到的信件、包裹及时送到流动人口居住地，亲手交到流动人员手中，不得私自收藏，严格落实与流动人口签订的代办协议。

二、每天要及时收集信箱里的各类信件材料，按照急、中、缓分类，对于急需办理社区可以办理的及时进行办理，办不了的，进行调解限时办理，不准找任何理由进行拖延。

三、对于每天收集的各类信息，进行甄别分类，去伪留真，各类信息要在第一时间进行上报，不得拖延暂缓。

XX 社区 2011年6月29日

四、本条例所称流动人口，是指离开本县（市、区）常住户口所在地，到其他县（市、区）暂住的公民。

第三条各级人民政府要加强对流动人口管理工作的领导，负责组织协调公安、劳动、计划生育、民政、司法、工商、教育、卫生、城建、城管等部门，共同做好流动人口管理工作。

乡镇人民政府、街道办事处流动人口管理办公室负责流动人口的管理和办证、登记工作。对距离乡镇人民政府驻地较远、交通不便的边远山区村民居住地，乡镇人民政府流动人口管理办公室可以委托村民委员会办理有关流动人口的证件和登记工作。

居民委员会、村民委员会，接纳流动人口的单位和个人，应配合有关部门做好流动人口管理工作。

第四条流动人口的人身权、财产权、受教育权以及其他合法权益受法律保护。

流动人口应当服从有关部门的管理，依法履行义务。

流动人口对管理部门及其工作人员的违法违纪行为，有权向上级主管部门、监察部门检举揭发或向司法机关控告。

第五条各级人民政府或有关部门对在流动人口管理工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰、奖励。

第二章职责

第六条公安机关负责流动人口的户籍管理和治安管理，协助有关部门做好流动人口的其他管理工作。

第七条劳动部门负责流动人口的劳动管理与就业服务，提供就业信息和职业介绍、就业训练、社会保险等服务。依法处理用人单位与外来务工、经商人员的劳动争议，保护双方的合法权益。

第八条计划生育部门负责流动人口的计划生育管理，发放和查验《流动人口计划生育证明》，对流动人口进行计划生育宣传教育，提供节育技术服务。

第九条工商行政管理部门负责对流动人口中从事个体经营活动的管理。对外来谋职从业人员进行职业道德教育。

第十条民政和公安部门负责流动人口中无合法证件、无固定住所和无生活来源的流浪、乞讨人员收容遣送工作。

第十一条司法行政部门负责对流动人口的法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作。

第十二条教育部门负责流动人口中的适龄儿童的教育管理工作。

第十三条卫生部门负责流动人口的卫生防疫和健康检查工作。第十四条城建、城管部门按照各自的职责负责对流动人口聚集地的规划、房屋出租管理和市容、环境卫生监察工作。

第三章管理

第十五条对流动人口实行证件登记管理制度。第十六条外出务工、经商的流动人口持《居民身份证》到户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处的流动人口管理办公室办理《外出人员就业登记卡》，育龄流动人口还须办理《流动人口计划生育证明》。

第十七条流动人口在暂住地居住七日以上的，应在七日内，持本人《居民身份证》或有关合法有效证件按下列规定到暂住地的乡镇人民政府、街道办事处流动人口管理办公室申报暂住户口登记；年满十六周岁以上拟暂住一个月以上的应同时申领暂住证：

（一）暂住在居（村）民家中的，由本人携带户主户口簿申报暂住户口登记或申领暂住证；

（二）暂住在机关、团体、部队、学校、企业、事业单位及外地常设机构内部或工地、工场和水上船舶以及个体工商户经营场所的，由所在单位或雇主申报暂住户口登记或申领暂住证；

（三）暂住在租赁房屋的，由房主携带本人户口簿和租赁房屋治安管理许可证，带领租房人申报暂住户口登记或申领暂住证；

（四）在宾馆、旅店、招待所包房的常住机构中，暂住一月以上的外来人员，由常住机构申报暂住户口登记或申领暂住证。

暂住在距离乡镇人民政府驻地较远、交通不便边远山区的村民家中的，按照本条第一款有关规定到乡镇人民政府流动人口管理办公室委托的村民委员会申报暂住户口登记或申领暂住证。

第十八条探亲、访友、旅游、就医、出差等流动人口，按照《中华人民共和国户口登记条例》的有关规定办理。

第十九条外来务工、经商的流动人口须持有关合法有效证件到暂住地的乡镇人民政府、街道办事处的流动人口管理办公室办理《外来人员就业证》。

第二十条《暂住证》、《外来人员就业证》为一人一证，有效期最长为一年。证件期满需继续办理的，应在期满一个月内办理换证或延期手续。证件丢失或登记项目需要变更的，应到原发证机关申办补领或变更手续。

第二十一条工商行政管理部门在核发流动人口中从事个体经营的营业执照时，应当查验《暂住证》和《流动人口计划生育证明》等有关证件。第二十二条接纳流动人口的单位和个人，应当教育和督促流动人口遵纪守法，发现有违法犯罪行为的，应及时向公安机关报告。

第二十三条任何单位和个人不得非法扣押流动人口的合法有效证件。

第二十四条流动人口必须遵守下列规定：

（一）遵守国家法律、法规和其他有关规定，维护暂住地的治安秩序、环境卫生，做好计划生育工作，接受卫生部门依法开展的儿童免疫、疾病检疫、健康检查等；

（二）有关部门查验《居民身份证》、《暂住证》、《外来人员就业证》、《流动人口计划生育证明》时，流动人口应主动出示，不得拒绝；

（三）离开暂住地时应到原登记发证机关办理《暂住证》的注销手续。

第二十五条流动人口计划生育工作由常住户口所在地和暂住地计划生育部门共同负责管理，以暂住地为主。

接纳流动人口的单位和个人，应积极协助计划生育部门做好流动人口计划生育管理工作。

第二十六条外来务工、经商和从事其他经济活动的流动人口应向暂住地缴纳流动人口管理费；管理费由暂住地乡镇人民政府、街道办事处流动人口管理办公室收取；收取的管理费，上交同级财政，专项用于流动人口管理；收取管理费，必须使用省财政厅统一印制的收据。

收费标准由省人民政府规定。

第四章服务

第二十七条流动人口管理部门应根据部门职责，为流动人口提供劳动、教育、卫生防疫、计划生育等各项服务。

第二十八条流动人口办理有关证照，手续齐全的，有关机关应及时办理，不得故意拖延、刁难。

第二十九条招聘雇用流动人口的单位和个人，应依法签订劳动合同，提供必要的工作与生活条件，依法保障流动人口的劳动报酬和休息权利。

第三十条凡依照本条例办理了有关证件的流动人口，在正当的经营活动和社会活动中依法需办理其他有关手续时，有关单位和部门应当与当地公民同等对待，提供方便，及时审核办理。

第五章法律责任

第三十一条违反本条例第十七条

（二）、

（三）、

（四）项规定的，对单位或责任人处以警告，并按未申报暂住登记的人数每人处以五十元以下罚款。第三十二条违反本条例，有下列情形之一的，由劳动部门责令改正并给予处罚：

（一）违反本条例第十九条规定的，经查出在限期内仍不办理的，处以警告或五十元以下罚款；

（二）招聘、雇用无《外来人员就业证》的单位和个人，限期不改的，按每招聘、雇用一人处以五十元以上二百元以下罚款，但罚款总额不得超过一万元。

第三十三条违反本条例第二十三条规定的，由发证机关给单位或责任人处以警告并处三百元以上一千元以下罚款。

第三十四条流动人口违反计划生育的，由计划生育部门按有关规定处理。

第三十五条冒领、冒用、转借、转让、涂改、骗取、伪造、买卖《暂住证》、《外出人员就业登记卡》、《外来人员就业证》和《流动人口计划生育证明》的，由发证机关，收缴其证、卡，处以警告并处五十元以上五百元以下罚款。行为人有非法所得的，没收非法所得，并处非法所得的一至三倍罚款；违反治安管理的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十六条本条例规定的有关管理机关收缴罚没款，必须向当事人出具省财政厅统一印制或监制的罚没款收据；不出具的，当事人有权拒绝缴纳罚没款。第三十七条流动人口管理部门的工作人员徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守的，由主管部门给予行政处分；构成犯罪的依法追究刑事责任。

第三十八条当事人对依照本条例作出的处罚决定不服的，可以依法申请复议或提起行政诉讼。当事人逾期不申请复议、不起诉又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的行政机关申请人民法院强制执行。

第六章附则

第三十九条《暂住证》由省公安厅统一印制，《外出人员就业登记卡》和《外来人员就业证》由省劳动厅统一印制，《流动人口计划生育证明》由省计划生育委员会统一印制。

第四十条台、港、澳同胞，华侨、外国人的暂住登记和劳动就业管理，按有关法律、法规规定办理。

第四十一条省人民政府可以根据本条例的规定制定具体实施办法。

第四十二条本条例自１９９７年１月１日起施行。

流动人口管理制度

一、流动人口“五个一”管理办法

（一）流出人口

1、填一张《流动人口婚育证明申请表》；

2、登一次流动人口计划生育信息；

3、签一份重点对象计划生育管理合同；

4、办一个《流动人口婚育证明》；

5、建一套档案（婚育证明复印件、计划生育信息通报单、避孕节育情况报告单、合同书等）。

（二）流入人口

1、填写一份流入人口计划生育信息；

2、查验一次流动人口婚育证明；

3、签订一份重点对象计划生育管理合同；

4、每半年一次“三查”（查环、查孕、查病）；

5、建立一套档案（婚育证明复印件、信息通报单存根、避孕节育报告单存根、合同书、生育证复印件、出生证复印件等）。

二、两地联系制度

1、流入地与流出人口较多的乡（镇）、村签订流动人口计划生育双向管理协议书，在共同管理的基础上确定以流入地管理为主的原则，各司其职，加强双向联系，认真做好对流动人口计划生育的双向管理工作。

2、以《流动人口计划生育信息通报单》为载体，互通有关情况。流入地对流动人口查验登记后，确定由乡镇或者社区、村委及时向流出地反馈流动人口计划生育信息。流出地乡、（镇）、村收到信息后，在四日内核实有关情况并反馈回复。

3、流入地定期对重点管理服务的已婚育龄流动妇女进行“三查”，每年不少于两次。

4、两地要积极配合落实有关查询，处理好来信、来电，共同做好计划外怀孕对象的思想工作和补救工作及《生育证》的发放等。

5、计划外生育对象，按照“谁先发现谁处罚”、“一事不再罚”的原则，共同做好社会抚养费的征收，有争议的予以协商解决，协商不一致的请示各自的上级计划生育主管部门协调解决。

三、办证制度

1、热情提供计划生育政策、法规咨询和服务。

2、为外出从事务工、经商等活动，年龄在18—49周岁的成年流动人口办理《流动人口婚育证明》。

3、办证人应持本人身份证（户口簿）到社区或村委会填写申请表，带近期一寸正面免冠照片一张到乡（镇）办理《流动人口婚育证明》。

4、严格收费标准，不乱收费，搭“车”收费，接受群众的监督。

四、验证制度

1、做好流动人口计划生育政策、法规等方面的宣传教育工作。

2、成年流动人口到达新居住地，在3至15日内持《婚育证明》到乡、（镇）计生部门申报，查验证件。验证机关应将查验结果在“查验记录栏”予以记录并签名盖章。

3、未办理《婚育证明》和持过期证件的流动人口应及时出具书面通知，限期回原籍补办，换领新证时应提交过期的《婚育证明》，省外30日，省内20日，市州内15日，县内10日。

4、《婚育证明》每年至少查验两次，持证人婚姻、生育、避孕节育情况发生变更的，应当在30日内到现居住地办理变便登记，并由本人在3个月内到原发证机关办理变更登记手续。在现居住地跨年度居住，每年底到现居住地年度检查，不在现居住地跨年度居住的，到户籍所在地接受年检。

5、对持假《婚育证明》的，应当场收缴，查清假证来源，并报请县以上计划生育行政部门予以处罚。

第12篇：社区流动人口工作计划

团10#社区计划生育流动人口

工作计划

在社区计生工作中，流动人口的管理工作存在着一定的难度。针对流动人口计生工作，我社区成立了专门的工作小组，专门加强流动人员计划生育工作的监督管理，通过逐步完善计划生育管理体系，加强对流动人口的计划生育管理，将人口与计划生育工作同社区管理和服务相结合，积极探索建立以社区为基础，流动人口育龄群众为中心，融宣传、管理和服务为一体的计划生育综合管理和服务体系。其具体工作实施办法如下：

1、建立《流动人口婚育证明》查验登记和办理制度。积极查验《婚育证明》，同时采取计生工作人员上门宣传，实行办证制约等手段督促外地人员办理原籍《婚育证明》，努力提高持证率。二是为本地离家外出务工经商人员办理《婚育证明》。这项措施不仅有助于了解流入和流出人口的婚育情况，而且给管理工作减轻了许多重复的程序和负担。并定期向辖区外来流动人口召开计生座谈会，组织学习法律法规、避孕节育、优生优育知识，发放印有计生宣传纪念品。这样既增强外来流动人员对社区的亲切感，又创造了宽松、和谐的氛围。提高他们的知法、守法意识，达到自我约束、自觉执行计生政策、法规的目的。

2、建立基础资料和工作台帐制度。我社区计划生育工作人员定期到规定的区域入户调查了解情况，及时了解最新流动人口计划生育

情况，包括流入人口的未婚女性、已婚育妇情况，男性人数，持证人数，期内生育，以及流出人口数他们的相关情况等。同时还要把这些资料大体情况登记到《流动人口计划生育查证验证情况表》中。最后再输入到电脑中，实现网络化管理。这一实施办法细化，落实了计划生育政策，强化了人们计划生育意识，提高了觉悟，给计生工作带来了方便，同时也有利于上级加强对下级开展工作的监督。

3、建立“计划一起制定，工作分开实施，问题共同解决”的合作与分工并存的工作体系。社区工作人员每人分管一个不同的区域，负责该区域的流动人口最新情况的调查、计划生育方面的宣传教导，向有需要的人群免费发放避孕工具和药物，倾听并帮助解决外来人口的疑难问题、收集群众意见和建议等等。每人将收集来的资料交给社区计生专干汇总，同时对遇到的比较棘手的情况一起共同分析处理。分工增强了各自的责任感，促进了工作效率的提高，而合作又增进了团结，提高了解决问题的能力。

4、做好基础性服务工作。做好社区所辖区域的外来人口药具管理，在日常工作中免费向外来人员发放药具，了解避孕药具的知情选择。并向外来已婚育龄妇女做好一胎上环、二胎结扎等计生解说工作。对有生育规划、计划在本社区生育的外来务工妇女，要定期安排时间妇检，做好生育前的就医保健工作。通过提供技术服务，利用健康检查这个过程，真正体现“以人为本”、“为民服务”的方针。

2010年10月

团10#社区

第13篇：乌尔迈克社区流动人口管理工作总结

乌尔迈克社区2008年流动人口管理工作总结

乌尔迈克社区居委会的小区居住环境得到了很大的改善，居民们的文明素质以及文化修养也有很大的提高。乌尔迈克社区大多数是危房，随着城市化进程的加快及居住环境的改善小区的居住人员也随之发生了很大的变化，房屋买卖频繁，租赁活跃，人员流动性大，流动人口涌入逐年上升，社区出租房屋户168余户，有流动人口385余人，商铺门面房有流动人口50余人，如何加强对流动人口的服务管理，已成为当前稳定平安工作的一项重要工作，也是提升社区综合服务水平。为进一步加强对流动人口的管理工作，对2008年开展了流动人口管理工作做以下总结：

一、以房管人，以租赁管理工作相结合，加强和完善管理网络，明确工作职责，并根据本社区特点建立管理网络领导小组和管理工作站，明确书记为站长，治保主任为副站长的管理模式，使流动人口管理变被动为主动。

二、房屋租赁管理与社会综合治理，稳定工作相结合，全面落实流动人口信息的采集，以及督促流动人口办理暂住证，做到底数清、情况明。主要开展的工作。

1、是宣传发动，健全组织网络，即成三级管理网络，并利用各种会议，特别是在楼组长专题会议上明确工作要求，各小区利用黑板报，楼道信息栏开展宣传，提高流动人口知晓

率，

2、是由工作站协管员上门清理核实，做好一户一表登记工作和租赁房屋治安管理责任书的鉴约工作，当遇到个别人员不配合或找不到人时，社区及时配合、主动联系社区片警，做到边采集边登记边统计边反馈，起到了循环排查的动态管理，

3、是针对管理中出现的问题，相互沟通、相互协调、完善管理，提高服务质量。

4、是建立治安突发问题的发现治理机制，及时掌握第一信息，在第一时间予以处理。

5、是做好资料台帐归档工作。

三、深化服务。流动人员暂住证关系到实有人口社会化管理的质量，关系到政府提供服务的水平，是提高社会治安防控能力的一项有效措施。对流动人口实行分类管理，采取了一般管理与重点管理相结合，专业管理与群防自我管理相结合。相互配合、相互支持、在配合开展人口综合服务管理的同时，还配合计划生育部门搞好计划生育等相关服务。

加强流动人口服务管理，推进平安建设，需要我们脚踏实地的去做，如何拓展服务，提高服务质量已成为社区综合管理能力的一个新要求，加强对流动人口服务、管理工作，我们的工作才刚刚开始，我们要努力去做，常抓不懈把乌尔迈克社区的平安建设推向深入。

乌尔迈克社区居委会 2008年11月22日

第14篇：乡镇社区流动人口总结

xxx流动人口服务管理

总结

为进一步落实我社区相关职能部门流动人口服务管理工作职责，切实扩大信息的覆盖面，深入推进我社区流动人口服务管理工作，按照镇政府流管办《关于全市第三批流出人口服务管理推进工作的实施意见》要求，我社区从2012年7月至2012年11月，在xxx全面开展以流出人口基础信息集中采集、录入及长效机制建设为主要内容的流出人口服务管理推进工作。现把我社区今年的流动人口服务和管理几个方面的工作总结汇报如下：

（一）、统一思想，统一调度，营造工作氛围

按照《关于全市第三批流出人口服务管理推进工作的实施意见》要求，为真正使我社区流动人口服务和管理工作形成社区在社区坚持以书记商文为核心，由治保主任彭术明为主力，依托各个段上段长齐抓共管以此建立了流动人口服务和管理工作领导小组。把对流动人口的管理和服务纳入各职能部门的目标管理责任制，全面将流口服务管理工作铺开。我社区根据工作需要，以村级和街道为单位分成了9个流动人口服务和管理段，便于更好的开展工作。

（二）建立了完善流出人口服务管理网络。

开展流出人口基础信息采集是加强和改进流出人口服务管理工作的重要前提，围绕“组织开展信息采集，准确掌握流出人口基本情况，积极探索社区三级流动人口管理机制建设，我社区建立了健全的

双向管理的流动人口服务管理工作机制，实现了社区三级建立流动人口服务管理常态化工作机构和网络建设；社区的流动人口服务管理工作办公室、社区流动人口服务工作站、社区流动人口信息采集点的“办、站、点”建设规范，实现了管理全覆盖、相关工作保障到位。

（三）落实日常管理责任

实现勒由“以条为主”向“以块为主”转变，明确社区（街道）为流出人口管理的责任主体，群众性流出人口服务管理网络建设实现向村组、居民住户、新农村的延伸；流出人口、留守儿童、空巢老人、返乡人员信息采集率大幅提高，达到前期调查摸底数的100%。

（四）推进信息系统建设

我社区（街道）实现了全镇流出人口服务管理综合信息系统的全面投入使用，流出人口、留守儿童、空巢老人、返乡人员信息实现了实时录入、维护、统计和查询，信息采集合格率达95%以上，录入到本社区的人口户籍信息有950人，搜集到的流出人口信息66人、留守儿童有3人、空巢老人有4人，使我社区

主要职能部门对流出人口信息传递共享工作做到充分发挥，确保了数据的及时、准确、鲜活。

（五）巩固发展推进成果

基层流出人口日常管理模式有序运行，确保工作结束后，行动小组不散、人员不分、设备不撤、采集不停，保障到位，信息质量监控跟进，逐步实现了流出人口服务管理常态化。

（六）组织领导

我社区成立流出人口服务管理推进工作领导小组，由书记

商文任组长，各职能部门分管领导为成员。领导小组办公室设在社区流管办，负责日常工作开展。

（七）工作完成情况

第一阶段：宣传发动、业务培训、摸底调查阶段（2012年7月1日—7月15日）

一是召开各层次的动员会。二是社区要以政府通告、悬挂宣传标语、公开信等形式向辖区群众广泛宣传流出人口服务管理工作以及城市管理的相关政策法规，动员辖区群众积极参与流出人口服务管理工作。三是完成对专、兼职协管员的业务培训工作。四是今年上半年来，我们共发放宣传资料2500余份，举办现场咨询2次，张贴标语120余条，我们的社区各段段长以入户调查、安全检查、发放宣传手册等为手段，开展治安防范宣传教育，提高流动人口的自我保护意识和能力，防止不法侵害；五是社区组织足够力量，认真开展辖区摸底调查，摸清底数（7月15日前向县流管办上报辖区摸底表），为信息采集工作奠定坚实的基础。

第二阶段：集中采集、信息录入阶段（2012年7月16日—9月30日）

在宣传发动、前期摸底调查及辖区派出所清理完善常住人口信息的基础上，全面开展流出人口、留守儿童、空巢老人、返乡人员信息集中采集、录入工作。截止10月15日录入到本社区的人口户籍信息有950人，搜集到的流出人口信息66人、留守儿童有3人、空巢老人有4人。

第三阶段：机制建设、巩固提高阶段（2012年10月）社区为建立完善流出人口服务管理长效机制，开展对流出人口基础信息的分析研究，从7月中旬以来，我社区流动人口服务和管理工作领导小组组织工作人员以利用双休日、节假日和上班8小时之外的时间亲自上门，介绍我社区情况在与非本地户籍人员聊家常中了解外来居住人员的务工性质、生活起居、家庭人员和社会交往范围等信息，建立详细档案；

第四阶段：检查验收阶段（2012年11月）

在11月底前，我社区完成整个社区的检查验收工作，流出人口推进工作不再组织统一的检查验收，各段段长采取完成一个验收一个的方式，社区流管办验收合格后，报镇流管办检查验收。

上门提供调解服务。对特殊家庭及特殊群体等“高危人群”上门家访，并在能力范围内为其协调矛盾和解决问题，有效掌控预防和制止违法犯罪；上门提供信息采集服务。做好出租房屋和租住人员的第一手信息采集登记工作，实行动态管理。

（八）、强化信息管理，提升管理效能，防范漏管失控

为加强对流动人口管理，我们各部门充分发挥职能作用，建章立制，协调配合，使我社区对流动人口的管理进一步规范化、法治化。

1、是严格落实流动人口登记、办证制度。我社区流动人口实行登记分类管理、建档，实行一人一卡，真正做到了“人来有登记，人走有注销”。

二是强化出租房管理。流动人口落脚点管控，是流动人口管理工作的切入点和突破口。各基层派出所认真贯彻公安部《出租房屋治安

管理规定》，切实加强对出租房屋的管理力度，建立了登记、安全检查等管理措施，做到对出租房屋底数清、情况明，完善和规范了出租房屋的档案，并与房主签订了治安责任书和保证书。

三是集中开展流动人口清查整治行动。今年来，全社区先后组织开展了4次统一集中清查流口专项行动。社区导参与15人次，派出所民警5人次，社区警务队员3人次，清理重点地区、重点部位10处。由于扎实加强暂口清查工作，我社区流动人口管理工作取得良好进展。

（九）存在的问题和改进措施：

存在的问题：

（1）社区各部门间的管理配合不当，职能管辖分散，管理工作互相制肘。流动人口的管理不只是社区单方面的管理工作，还涉及到如工商、民政、计生、劳动、等部门，这些部门都有管理的业务。但因彼此间缺乏协调，没有形成一个合力，只好各自为政，再加上手续繁琐，使外来人口无所适从，造成大家都管但都没有管好的局面。

（2）信息搜集不齐全。大部分流动人口没有固定住所，没有固定单位，行踪不定，所以很难像常住人口那样管理起来，所以搜集上来的人口信息有部分是有错误的，例如身份证号码缺失、人口数量不正确等；

（3）对出租房屋的管理仍很薄弱。各类出租房屋是流动人口的主要落脚点，目前有的出租屋房主只顾收取房租，而对租房人的更换、人数的增减和所从事的职业等都不闻不问，还有一些房屋出租者，不主动到公安机关办理租赁房屋治安许可证。

改进措施：

（1）在下半个季度我社区在党支部的正确领导下重新安排和运用各个部门的职能，充分合理的安排工作时间，使得各个部门的职能能充分发挥，积极的配合流动人口的管理，使其顺利的进行。

（2）经过我社区领导小组对信息不全和缺漏这方面存在的问题进行开会研讨后，安排各个段长，在周末的时间，到信息不全的人员家中进行入户调查和搜集人口信息，完善了对信息的搜集。

（3）对于租住房屋和管理这方面存在的问题，我社区要求社区警务队员主动入户调查和对出租屋房主进行劝说，要求其签订治安保障合同书、积极协助对流动人口的管理。

（十）下一步打算：

我社区在今年才开始实行流动人口管理，所以经验不足，管理模式也有很多不对的地方，在在今后的工作中我社区要积极改进在过去中所存在的工作弊端，学习其他村的正确管理方式，积极应对各种困难，合理解决所有问题，社区领导小组通过深入和探讨决定从今严格社区三级流动人口管理机制，让我社区建立了更加健全的双向管理的流动人口服务管理工作机制，完善社区流动人口服务管理常态化工作机构和网络建设；建设更加规范的社区的流动人口服务管理工作办公室、社区流动人口服务工作站、社区流动人口信息采集点的“办、站、点”努力实现管理的全覆盖、相关工作保障到位。

xxx居民委员会

2012-11-13

第15篇：社区流动人口治安管理工作计划

八大家社区2012年流动人口服务管理工作计划

为加强流动人口治安管理，全面掌握流动人口的基本情况，及时发现并控制各类可疑人群，清除治安隐患，预防和减少违法犯罪 ,结合我社区的实际情况，特制订工作计划如下：

一、指导思想

以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“公平对待、服务至上、合理引导、完善管理”为主线，按照“以房管人、以业管人、以证管人”的工作要求，扎实推进体制、机制、方法、手段创新，不断提升流动人口服务管理工作水平，基本实现出租房屋和流动人口信息登记“两个全覆盖”，做到底数清、情况明、管理严、服务好，为我镇的经济又好又快发展和社会稳定创造良好的社会环境。

二、计划措施

1、社区要进一步完善流动人口治安服务和管理工作机构建设，成立专门机构，负责流动人口治安服务和管理工作。

2、大力加强流动人口协管员队伍管理，配齐配强流动人口协管员。要落实经费保障，保证流动人口协管员工资水平与当地城镇职工工资水平相适应。要加强协管队伍教育培训力度，严格实行持证上岗制度。

3、利用各种形式，大力宣传流动人口管理工作的有关政策、法规，使得家喻户晓。

4、进一步加强和改进流动党员“双向”管理，促进流出党员与流入党员服务管理工作协调发展，努力构建城乡一体党员动态管理体制。加大进城务工青年组织化建设的力度，坚持党建带团建，探索创新团建模式，建立健全共青团的组织网络，将进城务工青年纳入城市基层团建工作，加强进城务工青年的组织化建设，更好地满足进城务工青年发展进步的实际需求。

5、对私房出租户进行登记管理，签订责任书，同时向他们宣传有关法律、法规，发现异常情况，及时汇报。对流动人口逐户登记核对，及时掌握情况，对证件不全的流动人足督促他们及时办理。

6、加强车站、码头治安秩序管理，进一步做好流动人口集中外出、返乡期间运输工作，加强安全管理，提高服务质量。

7、加强对流动人口聚集区的专项治理，适时开展刑事案件高发、治安秩序混乱、环境卫生脏乱、违章建筑问题突出的流动人口聚集区专项清理整治，切实减少治安隐患，规范社会秩序，完善管理措施，建立长效机制。

8、依法维护进城务工人员的合法权益，及时了解他们的意见和建议，协助他们解决工作、生活等困难和问题。建立和完善进城务工人员劳动纠纷处理协调机制，积极做好矛盾纠纷的排查和调处工作。妥善解决进城务工人员的信访突出问题。

9、创新救助管理，完善流浪乞讨人员救助管理制度，实施分类救助。完善救助设施，规范救助管理，妥善解决未成年人、流浪乞讨病人、精神病人救治等问题。

10、严厉打击涉及流动人口的违法犯罪活动，及时受理并认真查处侵害流动人口合法权益的各类违法犯罪案件，加大对拐卖拐骗流动人口、强迫劳动、限制人身自由以及针对农村留守妇女、未成年人和流动残疾人的各类违法犯罪活动的打击力度。同时，结合“扫黑除恶”、打击“两抢一盗”等专项行动，以流动人口中涉黑恶犯罪、带有明显区域特点和职业特点的团伙犯罪、流窜犯罪为重点，加大打击力度。

我社区要将群防群治“六支队伍”充实到流动人口管理服务队伍中，协助有关部门做好流动人口治安管理、计划生育、劳动就业等各项管理及服务工作，按照“精干效能”的原则，加强对流动人口管理服务队伍的教育、培训，不断提高其整体素质和工作能力。同时，要充分利用现有的各种群众业余活动场所和宣传阵地，做好外来务工、经商人员的道德法制和科技文化教育，不断提高他们的素质。

八大家社区

2012年1月10日

第16篇：社区流动人口现状分析

福海镇永安路社区流动人口现状分析材料

随着我县经济不断发展，建筑业及其他劳动密集型行业迅速崛起，大量流动人口进入我县。作为地方经济建设不可或缺的重要力量，流动人口在对城市建设和经济发展起到积极作用的同时，也给社会管理带来诸多矛盾和压力。为切实加强流动人口服务与管理，维护辖区的治安稳定，今年3月起，在镇党委的指导下，我社区对流动人口采取全面排查，组织流动人口进行座谈会，深入家中交谈等方式进行调研。现将有关情况汇报如下：

一、我区流动人口基本情况及主要特点

截止目前，我社区外来流动人口总数为380人，其中疆内流动人口62人，出租房屋135个。此外，还有不一些未登记在册和申领暂住证的流动人口，流动人口数量继续呈上升趋势。从流出地看，流动人口多从四川、河南、甘肃等地流入，疆内流动人口多从喀什、和田、吐鲁番及伊犁等地流入。从行业结构分析，主要从事建筑、餐饮、活畜屠宰等劳动强度大的工种和行业为主。同时，我区流动人口还具有如下特点：

（一）文化水平低。我区流动人口多数来自农村，受教育程度以中小学居多。

（二）居住条件差。全辖区380名流动人口集中居住在永安西路、人民西路及环城西路的平房区，每个院落住3-5家人，建筑工人居住在临时搭建的工棚内，居住区集中，环境卫生差，安全隐患较大。

二、我社区流动人口服务与管理工作存在的问题

（一）管理体制尚需理顺。流动人口服务与管理是一项复杂的系统工程，涉及公安、劳动、计生、城管、卫生、民政等多个部门，各个部门对责、权、利的认识在某种情况下带有局部性及与之相适应的差异性，往往从自身利益出发，单独制定管理制度，这样使得工作难以协调，服务与管理难以配套，甚至在一定程度上造成“谁都在管，谁都管不了”的现象，无法形成合力。实际工作中，各部门间的信息尚未得到有效整合，信息互通和资源共享没能得到制度化保障，缺乏有效便捷的沟通衔接机制，有效信息利用率低。对流动人口无法做到实时、动态管理。

（二）管理队伍尚待加强，流动人口管理系统利用不充分。社区工作人员15名，管理服务人口1770户4986人，日常工作中侧重于民政，综合管理，计生、环境卫生、医疗保障、劳动保障等综合治理服务，流动人口管理专干兼管综合治理、工会、矛盾纠纷排查等， “一职多能”作用不明显。社区警务室的流动人口管理系统利用不充分，工作人员操作水平有待提高。

（三）流动人口管理难。对于辖区内流动人口管理，网格员台账更新慢，导致底数不清。流动人口居住时间短，对自己周围的环境卫生疏于管理，导致流动人口集中居住区卫生差，对于社区干部的管理不听、不理、不管。，

三、加强我区流动人口服务与管理工作的对策与建议流动人口的大量增加，是经济社会发展到一定阶段的必然产物。充分认识并做好流动人口服务与管理工作是贯彻落实科学发展观，执政为民的本质要求。做好此项工作，绝非一日之功。当前，应从解决根本性的，社会普遍要求急需解决的问题做起，循序渐进，扎实推进。

（一）提高流动人口服务与管理操作平台利用率，构建综合信息共享平台。

1、完善信息采集系统。要将流动人口信息化管理纳入实有人口信息工作，整合现有公安、计生、劳动和社会保障等部门的信息资源，消除信息“孤岛”，建立全区流动人口数据库，实行“一口采集，多口使用”，“一方采集，多方使用”的信息采集与共享机制，建立融采集、统计、分析、查询、交换等多种功能为一体的综合性信息网。

（二）建立流动人口综合管理体系。协调公安、民政、劳动、计生、城管、卫生等各个部门出台流动人口管理办法，加强流动人口管理，同时加大服务力度。

（三）加强管理队伍建设。配备专职流动人口协管员。专职协管员队伍的聘任管理在县相应机构的指导、监督下，由镇负责。经费应按财政体制分级给予保证。要充分发挥专职协管员队伍作用，加强培训，完善“一支队伍，综合运作”的管理模式。乡镇协管员一律配备到社区，实现一线工作制，专职从事流动人口服务管理工作，包括综合信息的采集，协助职能部门对出租房、公安、计生、维权及对流动人口进行普法、社会公德、卫生安全等宣传教育工作。

（四）创新服务管理模式。对流动人口实行以房管人和轨迹化管理模式。加强对出租房屋的管理，对出租房屋实施星级评定管理，按月评星，不合格的进行查封禁租处罚。对流动人口实行轨迹化管理，做到来向清，去向明，确保辖区内的安全稳定。

第17篇：社区流动人口管理建议

2012社区流动人口管理建议

一、富原社区基本情况

富原社区流动人口集中分布在纸业巷、华侨、手管巷、气象巷、西大桥巷等地，因为处于平房，所有出租房屋的比较多。陪读的、务工的占多数。截止2011年3月底，统计流入人口总数282人，其中跨省流入54人、自治区流入87人，市内流入141人。然而陪读户以及租房户没算进流动人口中。

二、外来流动人口以及乡镇间陪读户社区管理的存在问题

政府对外来流动人口的管理措施主要包括：公安部门的暂住户口管理；计划生育部门的婚育证管理等。事实上，对外来流动人口管理的基层工作大量是由社区居委会做的。但对于居委会来说，对外来流动人口管理往往力不从心，具体表现在以下几方面：

1.上级各部门与社区齐抓共管的局面尚未真正形成。现在普遍存在“公安一肩挑”现象，公安、劳动、计生等部门未能形成合力信息共享不够，外来流动人口管理与服务的综合配套措施不多。

2.社区对出租屋管理存在难度。最近几年因为房屋拆迁、孩子读书、没有固定住所的，都在县城租房住。这些人们流动性比较大，不停的换地方，尤其是建筑工地的外地务工的工人成群结队的形成了“镇中村”，语言难沟通，对管理也形成不便。

3.各乡镇信息微机录入重复。陪读户因为在户籍所在地已经做了信息录入，但是搬在新的陪读所在地还得进行信息录入，这对计生的微机录入带来不便。

三、构建外来流动人口社区化管理的建议和对策

1.组建社区居委会与外来流动人口管理的协作机构，真正形成全社会齐抓共管局面。建议各级政府建立外来流动外来流动人口管理领导小组，下设常设机构——领导小组办公室，从体制机制、人员经费、政策规章以及权益保障等方面综合研究和推进外来流动人口管理工作。街道和社区居委会建立外来流动外来流动人口管理中心、管理站（点），组织机构纵向到底。在明确职责的基础上，将外来流动人口和出租房屋管理工作作为综合治理的一项硬指标，尤其是人口信息采集输入工作，落实到领导小组办公室、管理中心、管理站（点），制定切实有效的绩效考核体系，与划拨的专项管理经费挂钩，奖优罚劣。

2.完善社区外来流动人口管理网络，强化外来流动人口管理措施。社区居委会要充分发挥社区一线力量，实行综合治理，重点做好四方面的管理：（1）是对租赁房屋的管理。房主出租房屋时，房主必须与社区签定治安责任保证书，承担治安责任。（2）是对大型工地的管理。针对外来流动务工人员较多的实际，设立暂住人口管理处，对进入企业的每一名外来流动员工进行登记备案，派出所为其建立集体登记簿，按集体外来流动户口进行管理。（3）是对雇佣暂住人员的管理。雇主雇佣暂住人口必须限期带其到社区办理暂住手续，并与派出所签定治安责任保证书，承担治安责任。（4）是对集贸市场、娱乐场所外来流动人口管理。对符合条件的集贸市场、娱乐场所经营业户和从业人员实行业主管理制度，与业主签定治安责任保证书，每月进行复核，人员有变动的及时变更登记。

3.加强推行以居委会为主导的出租房屋委托管理。房东与出租房不在同一处或者房东出门在外经商，房东无法履行治安管理职责，或房东不履行治安职责。对于这些情况，探索走市场化运作机制，推行

由社区外来流动人口办公室或物业管理公司委托管理。由房东委托给外口办，由外口办负责房屋寻租、外来流动人口登记、出租房屋检查。时时掌握外来流动人口变动情况。这样可以充分调整社会资源，使公安机关集中精力抓好外来流动人口中高危人员的管理，实现齐抓共管。

4.外来流动人口纳入社区化管理。在外来流动人口集中居住区，在确保社区居委会主导地位的同时，应当允许以外来流动人口为主体的自治组织的发展。实际上，在一些外来流动人口聚居区有的已经出现了外来流动人口自己的组织，而基于血缘、地缘关系形成的非正式小团体更是数不胜数。应当承认，外来流动人口内部所形成的这些组织为他们提供了生活的方便、情感的满足，实际上起到了一定的稳定作用。如果对这类自治组织加以正确的引导，无疑能更好地发挥作用。工作中，社区组织可以吸收一部分外来流动人口加入居委会的“干部”队伍，通过吸纳外来流动人口进入城市既有的群众自治组织，让外来流动人口从过去的单纯“被管”成为管理者的一部分，由此实现外来流动人口的自我管理、自我教育、自我服务。

第18篇：社区综治流动人口工作计划

鞍山街道办事处团10#社区2011年流动人口工作计划

为了进一步加强和规范流动人口管理工作，建立流动人口管理长效机制，切实维护社会稳定，根据上级有关规定，结合我社区流动人口的现状，特制定2011年流动人口管理工作计划。

一、指导思想为维护我社区的社会治安稳定，巩固、完善打防控一体化建设，坚持管理与服务、维权并重，进一步推进流动人口社会化、市场化、信息化管理，建立健全长效管理工作机制，全面加强和改进流动人口的管理工作。

二、工作目标

1、强化宣传教育，使流动人口及房屋出租人的法制意识有较大提高，能依照有关房屋租赁规定，自觉申报登记并做好自我管理和防范工作。

2、全面摸清社区的流动人口，健全各类档案资料，做到底数清、情况明、管理规范。

3、建立和健全各项规章制度，落实各项管理措施，对发现的流动人口中的违法闲散人员，坚决予以打击，维护社会稳定。

4、建立健全管理网络，理顺各职能部门之间的协作联动关系，建立和巩固流动人口的长效管理机制，形成齐抓共管的社会化管理新局面。

三、工作措施

1、强化组织领导结合实际，坚持热情服务与依法管理相结合，善待弱势群体与保护公众合法权益相

结合，使流动人口管理工作进一步法治化、社会化、规范化。

2、强化“服务”功能，加强基层管理，将流动人口管理服务工作放到重要位置来抓，对外来人员的子女入学等，与本地居民实行同等待遇。对外来人员坚持平等化、亲情化和人性化管理。开展治安防范宣传教育，提高流动人口的自我保护意识和能力，防止不法侵害；充分发挥治保、调解、治安联防等基层组织的作用，加强社区管辖内流动人口的管理，使广大干部群众共同参与到对流动人口管理服务工作中来。

3、强化管理措施，严格依法管理为加强对流动人口管理，社区干部各要充分发挥职能作用，建章立制，协调配合，使流动人口的管理进一步规范化、法治化。一是严格落实流动人口登记、办证制度，建立了流动人口登记册。二是强化出租房管理。切实加强对出租房屋的管理力度，建立登记、安全检查等管理措施，做到对出租房屋底数清、情况明，完善和规范了出租房屋的档案。充分发挥群防群治组织作用，配合监督各地房屋租赁情况，杜绝房屋无证非法出租现象。

流动人口管理工作直接影响到经济发展和社会稳定，要充分认识到流动人口管理工作的重要性与必要性，确保流动人口管理工作的顺利开展，真正担负起保一方平安的政治责任。

团10#社区2011年1月

第19篇：村(社区)流动人口责任书

幸福镇计划生育流动人口管理

目标责任书

根据《四川省人民政府关于实行法定带包人计划生育工作责任制的通知》（川府发[2001]03号文件）要求，切实抓好我镇流动人口计划生育管理工作，特制定本责任书：

对流动人口计划生育管理实行“属地化故那里、市民化服务”，要求流动人口登记率、综合服务率均达到98%以上。各村（社区）必须与流出已婚育龄妇女签订《流动人口管理合同》，认真组织流入已婚育龄妇女参加“三查一治”活动，流出已婚育龄妇女“三查”服务信息反馈率达80%以上。

各村（社区）要指定专人负责流动人口计划生育管理工作，每月底上报变动情况，并督促对流动人口婚育

证明的办理和查验工作。如果发生政策外生育，将根据《条例》和《成都市流动人口计划生育管理办法》相关规定，对当事人和村（社区）负责人予以处罚。各单位要认真履行职责，做好本村（社区）的流动人口计划生育管理工作。

本责任书一式两份，镇社事办、责任单位各执一份。

幸福镇人民政府镇长：村（社区）党支部书记：

幸福镇人民政府分管领导：村（社区）委员会主任：

驻村干部：

年月日

第20篇：流动人口工作总结

2012年流动人口工作总结

2012年，我社区领导高度重视流动人口管理工作，把其做为维护社会稳定，创建“平安社区”的重要内容来抓，按照“执政为民”的本质要求，狠抓流动人口、出租房屋管理，基本完成了前半年安排的各项工作目标。

1.社区专门成立了流动人口管理工作领导小组，书记任站长，社区民警任副站长，其它各部门负责人为成员的流动人口管理工作领导小组。每月按时对流动人口、出租房屋、用工单位进行清理，对采集的信息进行录入、审核和维护。

2.建立了强有力的流动人口管理网络体系，根据我社区的行政区域划分，划分了5个网格区域，设置了流动人口专管员和流动人口协管员，保证了流动人口管理工作的有序开展。

3、找准流动人口管理和服务的关键，明确管理主体和责任主体。我们把管理的重点放在明确职责和接收用人这两个环节上，建立起“谁接收谁管理，谁用人谁负责，谁租房谁有责”的有效管理机制。广泛开展出租房屋登记清查工作，对出租房屋签订治安责任书同时排查是否存在违法生产、经营等。对采集的房屋信息进行房牌号一一对应，确保信息的准确性，并录入、审核、维护。

4、摸清底数是搞好流动人口管理工作的前提。对出租房屋签订治安责任书同时排查是否存在违法生产、经营等。对采集的房屋信息进行房牌号一一对应，确保信息的准确性，并录入、审核、维护。

5、每月上报流动人口报表。对流入本辖区外来人口和出租房屋清理和适时登记。

6、每月上报境外人员表，对本辖区的境外人员有大致的了解与登记。

7、对街办（或区上）一月一次检查工作，认真配合，查漏补缺。

8、截至11月1日共录入房屋2923间，流动人口1880人左右。用工单位71个。

下步工作计划：

1、认真梳理上半年年的工作，查漏补缺，总结经验，在下半年的工作中认真完善、完成工作。

2、加强与各物管小区的联系，一一完成各小区的房屋信息登记、录入、审核、维护。以及小区中出租房屋、流动人口的服务于管理。

3、与社区民警配合，及时完成更新各街道、用工单位、在建工地的登记。

因为流动人口流动性大，流动人口管理工作任重而道远，尽管困难大，但是通过今年的工作经验会在以后的工作中越做越好！

2012年11月

《社区流动人口工作总结.doc》