社区工作总结汇报制度
推荐第1篇：社区工作总结汇报
社区工作总结汇报
20xx年，友三社区依照XX区创建全国和谐社区蓝图，紧扣时代脉息和社区实际，以令人瞩目的效率和效应，打造社区“515”便民服务圈，打造人人参与、互动、归属社区的大格局，形成社区人际关系祥和、认知思维健康、互动特色鲜明，自治氛围浓郁的独特软环境。 打造社区“515”便民服务圈
先说社区服务圈。包含三项内容：
一、工作站以小见大。今年以来，退管员徐春娟提供窗口服务2412次，走访2266次；保障员吴莉萍提供窗口服务2525次，走访1216次；计生员凌叶青提供窗口服务1552次，走访1223次；民政员龚小花接待、走访社区弱势群体3088次，合计发放低保金、重残金、应急、零补、寒山寺、邻里情、爱心助学、社会赞助471906元。
二、居委会以大见小。今年以来，居委会协调修剪树枝897棵，呼吁建设友新路公交亭，假手整治59幢、72幢死角，力争改造友新路425号小区，申请改建长欣苑3个垃圾房，积极推动安装楼道防盗门，努力普及锁芯防盗圈，协调解决78幢户口、产权证等历史遗留问题，赢得主干道商户群体大笔赔偿金，修缮、整治社区环境。（每桩实事背后都蕴藏着非常复杂的过程，都体现着居委会的孜孜不倦、奋发努力。）那么多的焦点、难点实事都做成了，可以想象居委会日常服务是如何的细致。
三、幸福联盟拾遗补缺、发挥补充作用。自管小组长、计生志愿队、曹海珍特别志愿队是工作站服务工作的补充；居民小组长、护巷志愿队、学生志愿队是居委会服务工作的补充；而服务同盟会更是拥有“一个电话，就能ok吃饭、购物、维修、就医等等”功能。工作站、居委会、幸福联盟志愿者队伍三方合力，形成了友三社区无处不在，无微不至的15分钟便民服务圈。
再说公共文化圈。也包含三项内容：
一、硬件利用率高。健身器材反复损坏，象棋、围棋、乒乓球经常添置，新地板变成破地板、最后变成仿造地板，椅子换了一批又一批，电脑、电视机、音响设备经常维修、更新，纯净水每天要喝掉一桶半……所有这一切，全因为社区活动室人流量太大，社区活动室硬件物尽所用、发挥了100%的效率。
二、文化团队多。即便到了夜晚，社区活动室有歌咏、舞蹈、健身操活动，社区野外场地也有这么多活动，文化团队反复活动、交替表演，营造了社区文化的一番繁荣景象。
三、社区文化服务工作到位。今年以来，我们改革交谊舞协会收费制度，活跃博客圈、qq群互动平台，经常性在等离子大视频上放映网上电影，经常性举办各类竞赛、比赛、对抗赛，还三次策划千人以上规模的文化活动。
接着说卫生服务圈。同样包含三项内容：
一、社区经常举办卫生、健康知识讲座，也经常开展卫生、健康活动，比如说，青苹果健康乐园、残疾人康复训练。
二、社区卫生站布局合理、设施完善、双向转诊顺畅、有效提供方便、快捷、高质量的基本医疗和预防保健服务，还开展家庭门诊一类的特殊服务。
三、同济医院制度化送医疗进社区，每次来，总要珍视百余名病人。
再接着说社区教育圈。继续包含三项内容：
一、青苹果健康乐园具有规范、规模、多样、经常的特点，今年以来，累计开展活动15次，再加上平时的经常性活动，累计参与人次逾千（金鸡湖活动达130人）。
二、社区制度化进行各类讲座、培训、学习活动，如，党员学习、创业指导、健康讲座、安全知识培训、价格与消费者知识竞答、等等。
三、友三网拥有《党员学习》、《花样编织》、《学习园地》、《居民理财》、《消费与维权》《职工电子读书平台》等等教育平台，成倍扩张社区党校、社区市民学校的教育效应，友三网因此被中国成人教育协会评为数字化教育示范项目。
最后说平安保障圈。还是包含三项内容：
一、发挥民警作用，从“防”字着手。本社区民警邱云富是个难得的好警察，他推广电子看车狗，普及锁芯防盗圈，培训物业保安和社区护巷志愿者队伍，工作踏实且成效显著。
二、外来人口管理工作到位。友三社区千余名外来人基本都办理了临时居住证，并纳入计算机动态管理。
三、社区“五位一体”工作到位。制度化展开护巷志愿者巡巷、夜间安全提示喊话等工作，经常性走访并教育矫正对象、帮教人员，全年调解民间纠纷98次，成功率9
2、8%，还及时并有效处置天然气泄漏、暴雨泛滥成灾、停电群起纠纷等公共安全事件5起。
打造人人参与、互动、归属社区的大格局
党组织发挥龙头作用。友三社区作为苏州基层党建工作示范点，不只党校规范、党员活动之家规模、党员生活幸福，更拥有137名党员的先进性，在我们历年来打造人人参与、互动、归属社区大格局的过程中作用巨大、功不可没！
“幸福联盟”发挥龙尾作用。30个团队各显神通，各展风采：象棋协会、交谊舞协会、乒乓队、健身操队天天活动，编织协会、扇子舞队、竹板操队、腰鼓队、周周活动，戏曲
团、歌咏团、书画组、啦啦队月月活动，再加上居民小组长、自管小组长、巡巷护巷、学生劳动或宣传、服务同盟会等志愿者队伍的经常性活动，保守估算，幸福联盟全年活动次数也在3000次以上，参与人次逾14万。
本年度，我们加大居民旅游互动力度，组织南京、杭州、天目湖、连云港、安徽太极洞等旅游活动八次，参与人数累计612名。有组织旅游，直接促动了居民三五成群的自发旅游。据不完全统计，今年以来，居民自发旅游达380次，参与人次逾千，景点遍及全国各地。居民徐玉珠组织的30人桂林游，成为社区楼宇之间的美谈；居民戚雅静带队的5000元畅游大江南北，成为其它旅游队伍的线路图；居民吴美华发现的6元无锡鼋头渚游，复制了一批又一批三五成群的踏勘者，甚至还吸引了城市商报记者管有民的加盟。
本年度，友三网又有新的突破，开辟了《消费与维权》专栏、游戏互动世界、中国社区工作者联谊会博客圈。在新闻领域，我们也有新长进，全年累计在扬子晚报、苏州日报、姑苏晚报、城市商报、以及电视一台、二台，形成各类新闻报道75篇，塑造了大量先进文明形象，再现了大量居民的幸福生活。 本年度，社区召开居民代表大会一次、议事会会议三次、社区听证会、恳谈会、协调会各2次。与会代表的所有主张，都化作居委会20xx年做成的十大实事，获得充分的张扬。
会议互动、文体互动、旅游互动、新闻互动、数字化网络互动、志愿者服务互动……社区这么多的互动平台，使得居民相互熟悉、彼此了解，成为朋友多多。社区民主、自治氛围悄然形成，以社区荣而荣的公共精神蔚然成风。
推荐第2篇：社区工作总结汇报
社区工作总结汇报
2010年，友三社区依照沧浪区创建全国和谐社区蓝图，紧扣时代脉息和社区实际，以令人瞩目的效率和效应，打造社区“515”便民服务圈，打造人人参与、互动、归属社区的大格局，形成社区人际关系祥和、认知思维健康、互动特色鲜明，自治氛围浓郁的独特软环境。
打造社区“515”便民服务圈
先说社区服务圈。包含三项内容：
一、工作站以小见大。今年以来，退管员徐春娟提供窗口服务2412次，走访2266次；保障员吴莉萍提供窗口服务2525次，走访1216次；计生员凌叶青提供窗口服务1552次，走访1223次；民政员龚小花接待、走访社区弱势群体
3088次，合计发放低保金、重残金、应急、零补、寒山寺、邻里情、爱心助学、社会赞助471906元。
二、居委会以大见小。今年以来，居委会协调修剪树枝897棵，呼吁建设友新路公交亭，假手整治59幢、72幢死角，力争改造友新路425号小区，申请改建长欣苑3个垃圾房，积极推动安装楼道防盗门，努力普及锁芯防盗圈，协调解决78幢户口、产权证等历史遗留问题，赢得主干道商户群体大笔赔偿金，修缮、整治社区环境。（每桩实事背后都蕴藏着非常复杂的过程，都体现着居委会的孜孜不倦、奋发努力。）那么多的焦点、难点实事都做成了，可以想象居委会日常服务是如何的细致。
三、幸福联盟拾遗补缺、发挥补充作用。自管小组长、计生志愿队、曹海珍特别志愿队是工作站服务工作的补充；居民小组长、护巷志愿队、学生志愿队是居委会服务工作的补充；而服务同盟会更是拥有 “一个电话，就能ok吃饭、购物、维修、就医等等”功能。工作
站、居委会、幸福联盟志愿者队伍三方合力，形成了友三社区无处不在，无微不至的15分钟便民服务圈。
再说公共文化圈。也包含三项内容：
一、硬件利用率高。健身器材反复损坏，象棋、围棋、乒乓球经常添置，新地板变成破地板、最后变成仿造地板，椅子换了一批又一批，电脑、电视机、音响设备经常维修、更新，纯净水每天要喝掉一桶半……所有这一切，全因为社区活动室人流量太大，社区活动室硬件物尽所用、发挥了100%的效率。
二、文化团队多。即便到了夜晚，社区活动室有歌咏、舞蹈、健身操活动，社区野外场地也有这么多活动，文化团队反复活动、交替表演，营造了社区文化的一番繁荣景象。
三、社区文化服务工作到位。今年以来，我们改革交谊舞协会收费制度，活跃博客圈、qq群互动平台，经常性在等离子大视频上放映网上电影，经常性举办各类竞赛、比赛、对抗赛，还三次策划千人以上规模的文化活
动。
接着说卫生服务圈。同样包含三项内容：
一、社区经常举办卫生、健康知识讲座，也经常开展卫生、健康活动，比如说，青苹果健康乐园、残疾人康复训练。
二、社区卫生站布局合理、设施完善、双向转诊顺畅、有效提供方便、快捷、高质量的基本医疗和预防保健服务，还开展家庭门诊一类的特殊服务。
三、同济医院制度化送医疗进社区，每次来，总要珍视百余名病人。
再接着说社区教育圈。继续包含三项内容：
一、青苹果健康乐园具有规范、规模、多样、经常的特点，今年以来，累计开展活动15次，再加上平时的经常性活动，累计参与人次逾千（金鸡湖活动达130人）。
二、社区制度化进行各类讲座、培训、学习活动，如，党员学习、创业指导、健康讲座、安全知识培训、价格与消费者知识竞答、等等。
三、友三网拥有《党员学习》、《花样编织》、《学习园地》、《居民理财》、《消费与维权》《职
工电子读书平台》等等教育平台，成倍扩张社区党校、社区市民学校的教育效应，友三网因此被中国成人教育协会评为数字化教育示范项目。
最后说平安保障圈。还是包含三项内容：
一、发挥民警作用，从“防”字着手。本社区民警邱云富是个难得的好警察，他推广电子看车狗，普及锁芯防盗圈，培训物业保安和社区护巷志愿者队伍，工作踏实且成效显著。
二、外来人口管理工作到位。友三社区千余名外来人基本都办理了临时居住证，并纳入计算机动态管理。
三、社区“五位一体”工作到位。制度化展开护巷志愿者巡巷、夜间安全提示喊话等工作，经常性走访并教育矫正对象、帮教人员，全年调解民间纠纷98次，成功率9
2、8%，还及时并有效处置天然气泄漏、暴雨泛滥成灾、停电群起纠纷等公共安全事件5起。
打造人人参与、互动、归属社区的大格局
党组织发挥龙头作用。友三社区作
为苏州基层党建工作示范点，不只党校规范、党员活动之家规模、党员生活幸福，更拥有137名党员的先进性，在我们历年来打造人人参与、互动、归属社区大格局的过程中作用巨大、功不可没！
“幸福联盟”发挥龙尾作用。30个团队各显神通，各展风采：象棋协会、交谊舞协会、乒乓队、健身操队天天活动，编织协会、扇子舞队、竹板操队、腰鼓队、周周活动，戏曲团、歌咏团、书画组、啦啦队月月活动，再加上居民小组长、自管小组长、巡巷护巷、学生劳动或宣传、服务同盟会等志愿者队伍的经常性活动，保守估算，幸福联盟全年活动次数也在3000次以上，参与人次逾14万。
本年度，我们加大居民旅游互动力度，组织南京、杭州、天目湖、连云港、安徽太极洞等旅游活动八次，参与人数累计612名。有组织旅游，直接促动了居民三五成群的自发旅游。据不完全统计，今年以来，居民自发旅游达380次，
参与人次逾千，景点遍及全国各地。居民徐玉珠组织的30人桂林游，成为社区楼宇之间的美谈；居民戚雅静带队的5000元畅游大江南北，成为其它旅游队伍的线路图；居民吴美华发现的6元无锡鼋头渚游，复制了一批又一批三五成群的踏勘者，甚至还吸引了城市商报记者管有民的加盟。
本年度，友三网又有新的突破，开辟了《消费与维权》专栏、游戏互动世界、中国社区工作者联谊会博客圈。在新闻领域，我们也有新长进，全年累计在扬子晚报、苏州日报、姑苏晚报、城市商报、以及电视一台、二台，形成各类新闻报道75篇，塑造了大量先进文明形象，再现了大量居民的幸福生活。
本年度，社区召开居民代表大会一次、议事会会议三次、社区听证会、恳谈会、协调会各2次。与会代表的所有主张，都化作居委会2010年做成的十大实事，获得充分的张扬。
会议互动、文体互动、旅游互动、
新闻互动、数字化网络互动、志愿者服务互动……社区这么多的互动平台，使得居民相互熟悉、彼此了解，成为朋友多多。社区民主、自治氛围悄然形成，以社区荣而荣的公共精神蔚然成风。
推荐第3篇：社区工作总结汇报
2012年，友三社区依照沧浪区创建全国和谐社区蓝图，紧扣时代脉息和社区实际，以令人瞩目的效率和效应，打造社区“515”便民服务圈，打造人人参与、互动、归属社区的大格局，形成社区人际关系祥和、认知思维健康、互动特色鲜明，自治氛围浓郁的独特软环境。
打造社区“515”便民服务圈
再说公共文化圈。也包含三项内容：
一、硬件利用率高。健身器材反复损坏，象棋、围棋、乒乓球经常添置，新地板变成破地板、最后变成仿造地板，椅子换了一批又一批，电脑、电视机、音响设备经常维修、更新，纯净水每天要喝掉一桶半……所有这一切，全因为社区活动室人流量太大，社区活动室硬件物尽所用、发挥了100%的效率。
二、文化团队多。即便到了夜晚，社区活动室有歌咏、舞蹈、健身操活动，社区野外场地也有这么多活动，文化团队反复活动、交替表演，营造了社区文化的一番繁荣景象。
三、社区文化服务工作到位。今年以来，我们改革交谊舞协会收费制度，活跃博客圈、qq群互动平台，经常性在等离子大视频上放映网上电影，经常性举办各类竞赛、比赛、对抗赛，还三次策划千人以上规模的文化活动。
接着说卫生服务圈。同样包含三项内容：
一、社区经常举办卫生、健康知识讲座，也经常开展卫生、健康活动，比如说，青苹果健康乐园、残疾人康复训练。
二、社区卫生站布局合理、设施完善、双向转诊顺畅、有效提供方便、快捷、高质量的基本医疗和预防保健服务，还开展家庭门诊一类的特殊服务。
三、同济医院制度化送医疗进社区，每次来，总要珍视百余名病人。
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再接着说社区教育圈。继续包含三项内容：
一、青苹果健康乐园具有规范、规模、多样、经常的特点，今年以来，累计开展活动15次，再加上平时的经常性活动，累计参与人次逾千（金鸡湖活动达130人）。
二、社区制度化进行各类讲座、培训、学习活动，如，党员学习、创业指导、健康讲座、安全知识培训、价格与消费者知识竞答、等等。
三、友三网拥有《党员学习》、《花样编织》、《学习园地》、《居民理财》、《消费与维权》《职工电子读书平台》等等教育平台，成倍扩张社区党校、社区市民学校的教育效应，友三网因此被中国成人教育协会评为数字化教育示范项目。
最后说平安保障圈。还是包含三项内容：
一、发挥民警作用，从“防”字着手。本社区民警邱云富是个难得的好警察，他推广电子看车狗，普及锁芯防盗圈，培训物业保安和社区护巷志愿者队伍，工作踏实且成效显著。
二、外来人口管理工作到位。友三社区千余名外来人基本都办理了临时居住证，并纳入计算机动态管理。
三、社区“五位一体”工作到位。制度化展开护巷志愿者巡巷、夜间安全提示喊话等工作，经常性走访并教育矫正对象、帮教人员，全年调解民间纠纷98次，成功率9
2、8%，还及时并有效处置天然气泄漏、暴雨泛滥成灾、停电群起纠纷等公共安全事件5起。
打造人人参与、互动、归属社区的大格局
党组织发挥龙头作用。友三社区作为苏州基层党建工作示范点，不只党校规范、党员活动之家规模、党员生活幸福，更拥有137名党员的先进性，在我们历年来打造人人参与、互动、归属社区大格局的过程中作用巨大、功不可没！
“幸福联盟”发挥龙尾作用。30个团队各显神通，各展风采：象棋协会、交谊舞协会、乒乓队、健身操队天天活动，编织协会、扇子舞队、竹板操队、腰鼓队、周周活动，戏曲团、歌咏团、书画组、啦啦队月月活动，再加上居民小组长、自管小组长、巡巷护巷、学生劳动或宣传、服务同盟会等志愿者队伍的经常性活动，保守估算，幸福联盟全年活动次数也在3000次以上，参与人次逾14万。
本年度，我们加大居民旅游互动力度，组织南京、杭州、天目湖、连云港、安徽太极洞等旅游活动八次，参与人数累计612名。有组织旅游，直接促动了居民三五成群的自发旅游。据不完全统计，今年以来，居民自发旅游达380次，参与人次逾千，景点遍及全国各地。居民徐玉珠组织的30人桂林游，成为社区楼宇之间的美谈；居民戚雅静带队的5000元畅游大江南北，成为其它旅游队伍的线路图；居民吴美华发现的6元无锡鼋头渚游，复制了一批又一批三五成群的踏勘者，甚至还吸引了城市商报记者管有民的加盟。 以下内容与本文社区工作总结汇报查看更多>>部门工作总结
本年度，友三网又有新的突破，开辟了《消费与维权》专栏、游戏互动世界、中国社区工作者联谊会博客圈。在新闻领域，我们也有新长进，全年累计在扬子晚报、苏州日报、姑苏晚报、城市商报、以及电视一台、二台，形成各类新闻报道75篇，塑造了大量先进文明形象，再现了大量居民的幸福生活。
本年度，社区召开居民代表大会一次、议事会会议三次、社区听证会、恳谈会、协调会各2次。与会代表的所有主张，都化作居委会2012年做成的十大实事，获得充分的张扬。
会议互动、文体互动、旅游互动、新闻互动、数字化网络互动、志愿者服务互动……社区这么多的互动平台，使得居民相互熟悉、彼此了解，成为朋友多多。社区民主、自治氛围悄然形成，以社区荣而荣的公共精神蔚然成风。
以下内容与本文社区工作总结汇报查看更多>>部门工作总结推荐第4篇：社区工作总结汇报材料
XX社区工作汇报
尊敬的各位领导：
中午好！
感谢你们从百忙之中抽出时间莅临XX社区调研社区工作。在此，我谨代表XX社区广大人民群众，对领导的光临表示热烈的欢迎和崇高的敬意！现在就XX的工作向各位领导作一个简要汇报，不妥之处，敬请领导予以批评指正！
一、社区基本情况概述
XX社区成立于1988年，总面积1.5平方公里，地处省会东大门，东邻XX国际机场，西与县城紧紧相依。社区以XX路、XX路为中心，历来是我镇商业繁华之地（原有烟草街之称），XX路学校、厂房林立（仅都市学院就有师生近七千人），社区内人口密集（暂住人口1.5万），商户众多，企事业单位广泛分布（共有单位37个）。
二、工作总结
在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，社区两委紧紧围绕“打造人民满意社区，构建和谐社会”的奋斗目标，始终坚持“以党建铺路，靠服务升华，促居民自治”的工作思路，精心组织开展了一系列的社区工作。
（一）切实加强党建，充分发挥党员先锋模范作用
组织召开社区全体党员会议，制定了党员分片包户的管理实施办法。每名党员各有各的责任区域，深入到各家各户，大力宣传社区工作，广泛征求意见，深入交流思想，使得社区工作取得广大社区居民的支持。在广大党员和社区居民的共同努力下，各项工作取得了明显实效，先后获评为省级“和谐社区”、“最充分就业社区”、“市级文明社区”、“精品示范社区”、“十佳五好妇联组织”和县级“优秀基层党组织”等先进单位；2009年开展了“全国减灾示范社区”、“民主法制社区”、“省级文明社区”、“精品示范社区”等创建工作，荣获了“省级精品示范社区”、“减灾示范社区”和XX县“人民满意社区”等荣誉称号。
（二）建立健全规章制度，确保工作规范运行
为保障工作有章可循，有制可依，社区建立建全了各项规章制度，并制定了《XX社区服务指南》、《社区资源共享实施方案》、《XX社区紧急救助避难预案》等一系列切实可行的宣传资料，为社区工作的开展提供了有力的保障。
（三）不断完善基础设施，优化社区服务，营造美好的社区环境
一是加大基础设施建设投入，积极争取上级和驻社区单位财政对社区基础设施建设的支持。投入建设资金120万元，落实了“六室、三站、二栏、一校、一中心”的设施配置，社区办公服务用房面积达到800平米，基本实现了办公网络化；为方便广大
居民的出行，投入资金五十多万元硬化和亮化道路800多米，植树60棵，新装路灯8盏，并将后三角坪2000平米的臭水池进行清理和硬化，改建成一个了小型的菜市场，彻底取缔了马路市场；为完善居民的文体活动设施，积极向文体局和残联求助，配置了完善的室外健身器材和残疾人康复器材，又自筹资金十万多元改建了室内健身室、图书室（现拥有图书五千多册，并利用图书管理系统进行程序化管理）和高标准远教室，供居民锻炼和学习。
二是不断优化社区服务，坚持以人为本、服务居民的宗旨，以社区服务网络和设施建设为抓手，强化服务功能，丰富服务内容，构筑社区大服务体系，形成了社区居委会、物业管理公司、辖区内单位、社区志愿者四个层面参与服务的社区服务平台，群众对社区建设的认可度不断提高。
三是狠抓综治普法、维护社区平安稳定。加强社会治安整体联动防范工程建设，建立社区警务室，成立了一支义务巡防组织，并对企业单位和学校有效的进行门卫管理，确保社会治安稳定；为规范商户的经营行为，社区组织经商户和党员开展义务巡防，配备专职队员5名，实行夜间巡逻，积极开展群防群治从自身做起，起好模范带头作用，逢赶集，所有党员齐上阵，与城管等部门配合，努力做好商户工作，规范好商户经营行为。
四是开展专项整治，优化社区环境。针对居民卫生意识淡薄的现象，把加快环境卫生整治工作作为创建满意社区重中之重来
抓，从思想疏导入手，以美丽舒适温馨为目标，大力开展环境卫生宣传教育，发放宣传资料二万多份、逐户签订门前三包责任状，社区环保工作实行物业管理，保证八小时有人清扫，垃圾集中中转外运，有效改善了社区的人居环境。为了保持好正常的秩序，首先，规范好停车区域，重要区域的车辆均实行划线分区域停放；其次，规范道路路牌标识，将道路重新命名，并重新安装好门牌号码，加强集镇规范管理。
（四）大力开展形式丰富的文体活动，营造欢乐祥和的社区氛围
充分利用各种载体，着力提高社区居民素质和社区文明程度。根据科教、文体、法律、卫生和道德规范“五进社区”的工作标准，在社区思想道德教育、改善环境、维护治安、活跃文化等方面开展了党员当模范、定岗六带头和做文明市民、当道德模范等评比活动，评出十星级文明户356户。在庆祝“三〃八”妇女节一百周大会上，评比出26户“五好文明家庭”和11位“双学双比女能手”，从内容和形式上丰富了社区文化建设工作；成立了各类社区文艺队伍，如社区舞蹈队、腰鼓队、球操队、门球队等，经常性地组织培训、比赛，开展丰富多样的娱乐活动，大大活跃了社区居民的文化生活。
（五）社会保障深入民心，群众实惠落到实处
社区医保、社保运行规范，就业和再就业工作稳步推进，全年培训人员215人，推荐就业94人，为2000余人办理了医疗保险，85户低收入家庭享受了最低生活保障。社区有效的利用爱心超市向本辖区近100户居民提供物质援助，还向XX中学，友谊学校的二十个班级共40个困难学生，发放一床被子、或者一套衣服、一个水桶、一套文具，点点滴滴我们都在向人们群众释放党和政府的关怀。2010年元旦，社区居民通过网上发布消息，两天为灾区募集过冬衣服279件，充分引导人们群众参与社区公共事务，关注社区工作。
打造人民满意的社区是构建和谐社会的基石，是顺应时代之举，也是顺应民心之举。我相信，只要坚持以人为本，坚持共建共享，坚持狠抓落实，齐心协力，众志成城，XX社区就一定能成为居民自治程度较高、社会秩序稳定、社会保障充分、生活环境舒适、公共服务完善、各种社会群体和谐相处的满意家园。谢谢！我的汇报完毕。祝各位领导：身体健康！万事顺意！同时欢迎大家常来XX做客！
2010年11日13日
推荐第5篇：社区年度工作总结汇报
创新社会管理模式，强化社区服务功能
——XX社区工作情况汇报
2011年，XX社区在乡镇党委、上级主管部门的正确领导下，在XX市政府办公厅的指导下，积极认真开展各项工作，以全力维护社会稳定为中心，有效地处理和化解了各类社会矛盾和不安定因素，提高社区群众的生活水平、生活质量，为XX社区的经济发展和精神文明建设创造了持续稳定的社会环境。现将我社区工作基本情况汇报如下：
一、以服务网络为平台，强化服务意识
长期以来，XX社区支居两委紧紧围绕“家”的核心理念，秉持“心系百姓事，情连居民心”的服务精神，着力推广“家”文化，社区工作者服务居民视为家人，社区群众维护社区如同自家，共创文明、生态、康乐、和谐的大家庭。社区配备专职管理人员五名，分管治安主任一名，流动人口协管人员两名，治安巡防队员两名，并遵循书记负总责的原则，由党小组长，居民小组长，妇女组长共同参与管理，党员群众当好信息员，形成全社区形成了上下贯通，纵横交织的服务网络，确保信息通畅、服务到位。重大节假日期间，坚持在主要街口及主要单位门口张贴安全警示通知，提醒居民自我防范，社区工作人员及巡防队员实行24小时值班制度。
二、以设施建设为重点，夯实工作基础。
我们不断加大经费投入，着力提升基础设施建设，打造好硬件平台，夯实工作基础，强化社会管理。近年来，社区对辖区内的臭水池进行清理和硬化，结合马路市场整治清理行动将其建成一个小型的菜市场，并安装了室外健身器材。为改善居民生活环境，修建了一条平整干净的和谐里街道，沿街遍植桂花树，安装路灯。积极创建示范性文化阵地，将地下室改建成群众文化活动中心；与镇联教支部共建一个文化娱乐活动中心。今年，社区新建了一个面积达200平米、全新装饰的会务中心；另新增了设备将原有会议室改建成一个高质量的接待室和议事厅；对原有服务
大厅进行提质改造，打造一站式服务窗口；同时对二星级的农家书屋进行进一步的提质改造；新建了一个多功能流动人口之家；社区还购置了巡防车两辆，修善了社区警务室；通过市政府办公厅与市、县组织部门协调给社区配备了两台电脑、一套投影设备；社区还开通光纤网络，做到信息畅通，资源共享。
三、以完善体制为保障，促进民主法制建设。
完善社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度。社区选举工作从程序上严格坚持公开、公平、公正、竞争、择优和充分发扬民主的原则，经过宣传发动、选民登记、提名初步候选人、确定正式候选人、投票选举等法定程序，采取直接、差额、秘密划票、无记名投票的方法选举出了支居两委成员、社区党代表。对同群众利益密切相关的重大事项，普遍实行“四议两公开一监督”、张榜公示制度；在建立健全居民代表、居民小组长等自治组织的基础上，广泛建立起民情恳谈会、民事协调会、民意听证会、民主评议会的“四会”制度，不断完善居民选举制度、居务公开、社区服务承诺制度以及居民代表联系制度、社区居委会定期向居民代表大会报告工作制度，坚持重大事务深入听取群众意见。严格执行“社区财务自治”制度，在广泛建立民主理财小组的基础上，进一步规范运作，加强社区居委会财务的透明度，真正做到“财务公开无漏洞，手续齐全严把关”。 社区各项重大事务都经过了群众共同参与决策、监督，群众满意度非常高，社区公信力大大增强，被评为XX县首批“人民满意社区”。
四、以情系民生为基石，创新社区服务平台。
社区是社会管理的主阵地，在确立的加强和创新社会管理项目中，“一站式”便民服务、流动人口管理服务、离退休人员社会化管理服务等内容的充实，使社区的服务对象不断扩大，创新社会管理的内涵更加丰富。
1.积极搭建四位一体的信息化服务网络平台，推进“少纸化办公服务”，不但力行节能环保，还拓宽了与群众沟通交流的渠道，使社区服务网络不断完善。社区
通过电子显示屏向群众公开居务，宣传各项政策法规。引进了电子触摸屏，群众来社区办事或查询信息，只要触摸一下，就能马上掌握各项政策、各种流程、各类信息，既清楚明白，又方便简洁，深受群众欢迎。我们开通了社区网站，通过网络及时更新社区的工作动态和资讯信息，向全社区、全社会公开居务，构建了社区对外宣传和学习交互的良好阵地。还率先搭建社区短信平台，将动态政策、温馨提示通过短信通知居民，接受群众的各项意见和建议，大大的拉近了我们与群众之间的距离。
2.组织社区干部细致了解民情，关心特困家庭，关爱贫困学生。社区雷锋超市物资来源广泛，有上级民政部门配发的、热心的居民企业捐赠的、社区自筹资金购置的各类生活必需物资，品种丰富齐全，常年向群众开放。2010年社区雷锋超市为贫困户发放了6000余元的米、油、被子、衣服等物资；在救助本辖区居民以外还主动关心XX中学、友谊学校的困难学生，多次送去生活必须品。2010年，社区累计救助困难家庭7户，救助资金14000；春节期间上门慰问社区困难党员2户，困难群众70多户，发放慰问金共计29500多元；并看望慰问了社区内80岁以上的老人，发放慰问金人均400元，让困难的群众能过个好年；2011年8月社区为困难学生黄晨阳申请助学金2500元；如遇老党员、离退休职工生病、过世，社区也会及时探望，送去医疗救助和丧葬慰问，点点滴滴我们都在向人民群众释放党和政府的关怀。
3.积极排查、主持、参与调节居民矛盾纠纷，维护一方稳定，构建和谐社区。合心村农户张某，在使用农机的过程中，因操作不当，致使左手、脚被机器轧断，农机店虽通过协商，经销商也多次出面并作出了5万元的赔偿，但张某不依，并吃住赖在农机店口口声声要店老板养一辈子。社区干部得知情况后，立刻上门做双方的思想工作，并将情况向县民政部门反映，取得上级的支持，最后农机店从人道上再次补偿张某1万元，争取民政局对其进行2000元的社会救助，双方在相互体谅
中圆满解决。2011年元旦期间，社区居民曹某在XX工业园惠诚包装有限公司进行上门维修服务时，突发脑溢血导致中风偏瘫，丧失了基本劳动能力。巨额的医疗花费让家属不堪重负，多次到惠诚包装有限公司吵闹，干扰公司运营；而公司负责人则认为曹某系自身发病致残，按照法律该公司不负有赔偿义务。社区本着保护外来企业家、帮助社区居民的原则，介入进行调解。最终，鉴于曹兴云家庭经济困难，XX县惠诚包装有限公司从人道主义出发资助曹某部分医药费，社区帮助曹某申请大病补助、残疾人帮扶，还将轮椅免费借给曹某使用，曹某家属也承诺今后不再干扰企业。2011年，社区积极排查、主持参与调解居民矛盾13起、重大纠纷4起，调成率100%，真正做到了“小矛盾不出小区，大矛盾不出社区”，有效维护了社会的稳定。
4.广泛开展了“发挥五老优势、进行四项教育”活动，邀请了一批老党员、老同志通过公开讲课、排演文艺节目等方式，围绕化解矛盾促和谐、消解困惑促文明的主旨，帮助社区做好了社会宣传员、校外辅导员、文明巡访员、民情联络员、矛盾调解员。84岁的王金荣同志多年以来风雪无阻每日到社区看报读书。每次看完报后，他都会把报纸分门别类整理好，方便接下来看报的人阅读；在了解了最新的时事政策之后，他总是在谈天时跟邻里街坊说说时政要闻，向居民们宣传最新的医保、社保等政策。他总说：“我年纪大了，不能为大家多做些什么。但身为一名党员，服务群众是我的天职，这整理报纸的工作就是我服务大家的方式，就让我每天整理直到走不动了为止吧！”这样的一群老党员身体力行为群众做着细微的小事，一点一滴的感动着社区的群众，教育着年轻一代的党员干部！
5.搭建离退休人员社会化管理服务平台，共接管离退休人员203人，认真做好对本社区内退休人员生存状况调查、资格认定，与劳动保障站定期互通本社区退休人员情况工作，完善数据库，提升社会化管理服务水平。设立社区劳动保障站并配备专门的办公场所和老年人活动场所，并积极创造条件，从有利于加强对退休人员
特别是党员的管理，从充分发挥每一位退休人员的余热为出发点，主动开展有益于退休人员身心健康的各种活动。现年65岁的刘金辉退休人员就是其中的一位，她几年如一日，积极配合社区组织老年人开展各种活动。她认真负责的工作态度，深深地感染和影响着身边的每一个人。
5.我们积极配合城乡一体化建设，加强辖区环境卫生整治。去年下半年我社区党支部多次向XX镇政府建言，反映集镇屋后污水横流，严重影响了居民的生活环境，2011年4月XX集镇污水处理建设工程正式开工，项目建成投入使用后，我镇污水处理厂出水水质将达到国家一级标准，可有效减少环境污染、保护水体、改善居民生活环境。2011年3月，社区党支部积极向县委政府反映XX集镇建设的现状，形成了关于加强XX镇集镇规划建设的七条建议，并撰写书面报告提交上级政府。6月14日，XX县城管局熊局长、缪书记一行七人代表县委政府特来我社区答复建议，并于近期正式形成决议，对XX、远大三路的户外设施进行提质改造，改善居民生活环境，提升社区形象品位。2011年7月，社区党支部书记方觉辉同志就现阶段拆迁工作中产生的一系列问题向县委政府提出了《加强对拆迁人员的社会事务对接》的建议，指出社区目前对拆迁人员的管理难度大、办事无依据、服务难到位的现实困难，提出加强部门协作，做好信息交接，完善服务平台等具体建议。县委杨书记在人大会上当场表态支持这一建议，目前县民政局、人社局正专门召开调研会商讨相关事宜。今年5月，XX集镇的部分居民要求申办国有土地证。社区了解到这一情况后，积极收集材料，召开会议与居民进行交流沟通，及时向政府及国土部门反映实际情况，组织居民代表与政府召开了多次协调会。现已收集相关申报材料394份，并对资料进行整理归档，移交上级部门。在上述四项工作的处理中，社区党支部真正做到了了解民情、贴近民心，及时反应、有效落实，成为了居民与政府间沟通的桥梁，为居民办了实事。
6.在综治工作方面，社区大力宣传“禁赌禁毒”“抵制传销”“反对邪教”，使
广大群众进一步认清这些活动的危害，为城乡一体化建设和构建和谐社会创造良好的政治环境。2011年6月28日天心区枪击案发生后，为防止嫌犯流窜至本地，社区与XX镇派出所加强沟通，通过短信平台即时发出警示信息，并组织居民集中收看公安机关截取的犯罪嫌疑人行踪录像，提醒加强居民安全意识。2011年，社区查处非法生产违禁物品1家，无刑释解教人员、无吸毒、制毒、贩毒、邪教组织人员，无综治重点对象，重点治安段治安状况良好。多次组织开展消防知识宣传讲座，邀请消防教官向居民授课宣传防火防灾，并现场讲解、演示面对突发火灾时的自救及救人方法，保障居民生命财产安全。安全工作到位了，平安常驻社区，居民们才能享受安心、幸福的生活。
7.和谐社区邻里似亲人，社区通过“邻里守望”、“家门口的志愿服务”等行动关注、帮扶留守儿童和空巢老人。志愿者热心帮扶空巢老人成为了“金拐杖”，照顾留守儿童堪称“守护神”，让留在这里的老人孩子不再“孤立无援”，让外出工作的年轻人不再“牵肠挂肚”。另外，社区还努力拓宽就业渠道，鼓励居民自主创业的同时，有效解决部分居民的再就业问题，及时向居民宣传了肯德基、机场商店、XX工业园等招聘信息。
8.社区还结合开展讲文明礼貌、尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结、互助互爱等传统美德教育，编排舞蹈、快板、三句半、小品等文艺节目，充分利用各种载体，宣传党的惠民政策，让群众了解党的惠民政策，感受到党和政府的温暖，主动配合镇党委政府的工作。对全社会范围内的先进人物和事迹进行宣传，让人民群众了解党员干部为民所办的好事、实事，进一步融洽党群、干群关系。理顺群众情绪，教育引导群众遵纪守法，自觉维护安定团结的社会大局。大力倡导社区“家”文化，增强凝聚力，共同创造和睦相处的美好家园。
“民有所需，我有所应。”我社区正在体制机制的不断创新中，逐渐锻造出更加适应时代需求的社会管理新格局，以更好的服务群众。通过坚持不懈的努力，我
社区先后获评为省级“和谐社区”、“精品示范社区”、“最充分就业社区”、“全省社区党建和社区建设先进社区”；市级“文明社区”、“十佳平安模范社区”和县级“人民满意社区”、“优秀基层党组织”等荣誉称号。
XX社区居委会
2011年11月24日
推荐第6篇：社区汇报
社区工作汇报
医院和护理部领导在医院工作如此繁忙的情况下，精心安排了护士长系列培训，可谓用心良苦。作为一名护士长有幸参加此次系列培训，受益终生。
护士长系列培训第一期团队体验式培训活动，刚开始面对全新的培训方式不太适应，随着内容的深入和各种活动的开展，逐渐进入状态，整个培训围绕人生，信任、人与人之间沟通、选择、团队协作等进行启发式授课和学员之间互动，直到活动结束意犹未尽。培训结束后陷入了深深的思考，收获颇多。尤其是关于信任，在护理团队中，大家之间的信任是必须的，我们只有互相信任，才能共同地去追求我们的理想，实现人生的价值。随着社会的进步，人们法律意识的增强，群众对医疗工作的要求也越来越高。医疗事故的频频曝光更是降低了人们对医务人员的信任感。在医患关系紧张的形势下，怎样取得病人对我们的信任，值得我们深思。首先良好的沟通技巧是使患者产生信任的基础，在交流过程中，要注意语言的声调、频率、语气，谈吐要文雅，表情要和蔼。过硬的护理技术是使患者产生信任的必要条件，这就要求护理技术达到轻、准、稳、快，将患者痛苦降到最低。认真负责的工作态度是使患者产生信任的根本。优雅的外在形象是使患者产生信任的前提，如果护士蓬头垢面、衣着不整会给人懒散和不负责任的印象，更不用提把生命放心地托付给我们。
听了吴欣娟主任《如何做一名优秀护士长》，吴主任几十年如一日，有梦想，有目标、有追求，真正把护理工作当作事业来做，并取得了巨大的成就。她对事业的不懈追求，对团队精神的打造，对护理队伍的建设，做事的认真与负责，在深深触动我们内心的同时，值得我们学习借鉴和反思。
“学历重要，能力更重要，能力重要，人品更重要。”告诉我们要成就事业必须先学会做人。
“自己是一名称职的护士长吗？”“自己每天用多少时间思考管理问题？”“自己花多少心思查找问题与琢磨改进措施？ ”让我陷入深深的思考，好护士不等同于好护士长，作为护士长首先是一名好护士，同时要有管理知识，勤于思考，善于管理。
“敢于管理抛开私心杂念,不怕摘乌纱帽。” “做护士长意味着更多付出、更多责任。”“意味着吃苦在前、享受在后。”“荣誉面前谦让，责任敢于承担。” 告诉我们做护士长更多的是意味着责任和担当、奉献和付出，而不是“领导”。“领导”就是服务。
如何提高护士长执行力？
雷厉风行,快速行动，能力是基础,态度是关键。做到： 严—责任意识，实—脚踏实地，快—只争朝夕，新—开拓创新 。上级领导布置的工作放在心上。立竿见影，雷厉风行，不拖拉。吃透精神不走样，高水平完成。善于总结经验，结合实际创新 。做事要有持久精神和工作热情。
如何面对不好管的护士
一碗水端平，对事不对人。以身作则，说话有底气。科室的氛围，树立正气，不给市场。不能一味迁就，只要管的对，不怕得罪人。必要时向上级、护理部汇报，协助处理。
下一步工作打算：
认真落实护理部开展“质量服务品牌”创建活动，在科室开展“如何在岗位上做好优质护理服务？” “居民对我的服务满意吗？”“我的服务到位了吗？” 大讨论，立足本职工作，积极开展优质护理服务。
社区护理是提供连续性而非片断性的服务，是直接向个人、家庭或团体提供护理。促进健康、维护健康、卫生教育和管理、合作及提供连续性照顾来管理社区中个人、家庭和团体的健康。
一、首先要转变观念
医院的临床护理多以病人的疾病恢复为主，社区护理则强调促进健康而不是单纯治疗护理病人。其中心任务是提高整个社区人群的身体、心理、社会整体水平。
二、明确社区护理对象以集体为主
医院的临床护理是针对住院病人，而社区护理则是以集体为主要对象的护理。社区护理的对象是通过个人、家庭和社区三个层次涵盖整个人群。整个社区人群包括健康人群和患病人群。
三、认真培训学习，完善知识结构
与医院护理相比，社区护理具有高度的自主性与独立性。社区护理往往独自深入家庭进行各种护理，要求社区护士不仅要有丰富的临床医学、护理学的知识及经验，还要了解心理学、伦理学、社会学等人文社会科学知识，掌握流行病学的知识方法及技巧，掌握心理、社会、环境等因素对人的影响。作为社区护士必须认真参加培训学习，不断完善自己才能更好地进行社区服务。
四、实现“小病在社区、大病到医院”。通过各种方式广泛宣传，为居民提高优质医疗服务，转变居民就诊理念，吸引更多市民选择社区卫生服务，建立双向转诊机制，加大双向转诊的力度，进一步引导居民到社区医院首诊。
五、争取建立家庭病床。以家庭作为护理场所，选择适宜在家庭环境下进行医疗或康复的病种，让病人在熟悉的环境中接受医疗和护理，既有利于促进病员的康复，又可减轻家庭经济和人力负担。
推荐第7篇：社区平安创建工作总结汇报
社区平安创建工作总结汇报
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各位领导：大家好！
欢迎大家到 社区来指导工作。 社区居委会位于 县城东南部，地处城乡结合带，辖区面积大约一平方公里，共有街道20余条，居民小组6个，现有居民4016户，9899人，社区设党总支1个，党支部2个，共有党员124人，驻辖区企事业单位11个，幼儿园2所，文化娱乐场所5家。
今年以来， 我们按照 镇党委、政府总体部署和要求，把开展平安创建，优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓，在全社区认真开展平安创建活动，确保了社会稳定，具体做了以下工作：
一、加强领导、完善制度 。在 镇综治办的指导下，社区成立了社会治安综合治理领导小组，由社区书记任组长、居委会主任、副主任任副组长，社区小组长、两委委员为成员，具体负责平安创建的具体事项，同时，社区成立了治保会、社区人民调解委员会，整个社区划分为7个治安小区，实行社区干部包片区治安制度，每个片区有一名小组长具体负责各小区的治安工作。
小区的治安主要依靠物业公司的保安人员和门卫人员，社区主要进行监督和检查；没有形成的小区的治安主要是依靠专兼职治安员，建立社区综治领导小组领导下的社区干部、小组长、小区治安员形成的三级治安防范网络。
二、强化措施，扎实开展群防群治 。一是针对 个封闭式管理的住宅区，我们积极与物业管理部门共同配合、协调管理。物业管理小区实行24小时轮流值班，对小区的安全、机动车辆、非机动车辆进行管理。二是对无物业管理的32个住宅区，由社巡逻队员佩带袖章，按时在所负责的区域内进行巡查，禁止收破烂人员和流动摊贩进入，尤其是对流动人口、外来人员、流动商贩进行询问登记，发现问题及时与社区干部和民警联系解决。治安员实行每周两次例会制度，汇报各小区的巡查情况和治安防范情况，对各种矛盾纠纷进行排查，为公安、司法机关及时提供可疑的线索。社区对治安员的工作实行月考核，不定期进行抽查，使治安员的工作与工资直接挂钩。三是加强对出租房屋和流动人员管理。针对城乡杂居的住宅区，特别是工业园区一带，我们与社去民警不定期进行检查，建立了出租房屋和流动人口管理档案，与出租房主签定治安保证书，使社区管理到位，确保了其住宅区的治安防范工作，减少了治安案件的发生。四是加强集贸市场和商业网点的治安防范。由于 社区辖区分布有各种商业网点，居住人员复杂，流动人口多，流动量大。我们与沿口镇街道办、城管大队、市场管理中队的市场管理人员密切配合，划定经营范
围、停车范围，使整个市场管理有序。四是广泛开展治安模范小区的创建活动。为了认真做好“平安社区”的创建工作，四月份社区对辖区的治安防范工作进行了认真的摸底调查，在各个小区开展创建治安模范小区活动，每个社区干部负责5个小区的创建活动，与各小区的挂靠单位或物业公司及时联系，定期向挂靠单位汇报小区的治安情况，取得挂靠单位的支持，社区干部与社区民警配合，经常深入到小区，监督检查治安防范工作，使每个小区的停车棚都有专人看管、值班室24小时有人值班，做到楼房有人管、院落有人护、大门有人看，确保治安防范工作取得实效。五是教育引导居民告别不文明行为、创建整洁优美居住环境。为了使辖区居民有一个整洁优美的居住环境，社区经常性地组织居民清理辖区卫生并教育引导居民积极响应县委政府开展的“告别不文明行为、做文明武胜人”活动，从自身做起从现在做起，自觉维护环境卫生、爱护花草树木，积极投身到创建卫生城市中去。
三、加强 宣传、提高广大群众素质。 我们在县司法局，镇、党委政府的大力支持下，采用法制宣传栏、宣传展板、发放宣传材料、举办法制培训班等多种形式向广大居民宣传防火、防盗、反邪教、崇尚科学、破除迷信等方面的知识，针对不同年龄和人群，组织他们进行法律培训。在综合治理安全宣传月中，我们请县司法局的干部为居民进行“预防青少年犯罪”法律知识讲座，组织社区文艺队参加税法宣传活动，通过开展这些活动，
使居民的自我安全意识、家庭法律意识、青少年自我保护意识和识别罪犯的能力有所提高。同时我们每季度与社区民警对两劳人员进行回访，做好监控和帮教工作
四、切实加强刑释解教人员的安置帮教工作。为了作好刑释解教人员的安置帮教工作，社区成立了刑释解教人员帮教领导小组，切实做好刑释解教人员的帮教工作，与他们签定帮教协议书，每季度定期对他们进行一次回访，及时了解他们的思想动态、生活及工作状况，通过回访谈心消除他们思想上的顾虑、鼓励帮助他们尽快就业，对一时无法就业生活
推荐第8篇：社区某年度工作总结汇报
社区XX年度工作总结汇报
社区XX年度工作汇报
兴国镇儒学垴社区居委会，位于兴国城区中心步行街地段，现有工作人员9人，居民小组7个，辖区人口9748人。
今年来，我社区在上级党委的正确领导下，以党的“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大五中全会精神，围绕服务于民的工作中心，根据县委[XX]5号文件精神，结合我社区工作实际，深入开展了“双联双推”和谐社区建设，为打造和谐社区，服务型和居民满意型社区，我们多方努力，加大投入，瞄准提高服务效能，为民办实事的目标，重点做好了以下两项实务性工作，得到了社区居民的广泛认可：
一是完善自身设施建设，提升社区服务工作效能。今年初，为解决我社区，长期无固定办公场所，租用民居办公，场地偏僻狭窄，办公设施陈旧落后的现状，为能保证社区日常工作高效运转，满足居民日益增加服务需求，进一步地发挥出社区为民服务的作用，我社区通过多方努办，在各级领导和有关部门关心支持下，迁入了新的办公场地。同时为保障日常工作的正常运作和切实为民提供高效优质服务，我们同步加大了对自身基础设施建设的投入。上半年累计投入资金6.6万元，按照社区“三有”设施要求，对新的办公室投入进行了装修改造，添置了7套办公桌椅、2台电脑、2台空调，并新制作了社区招牌、宣传栏、各项制度图匾等。在各级领导与相关部门的关心支持下，在我们社区人员的共同努力下，目前，我社区基础设施建设得到了基本完善，基本实现社区基层组织，有一个较好办公场所、有一套齐全办公设施，有一个良好的整体形象的“三有”目标。然而不可否认的是，由于我们今年在基础设施方面的投入较大，虽然使我社区日常工作运转和为民办事的服务能力得到了切实的保障，但却也对我们的人员工资基本保障和日常办公支出也造成了很大的资金压力。
二是把握社区民意需求，美化体校周边生活环境。今年来，我们围绕为民办扎实办实事，办成事，办好事的目标，针对体校院内居民反映的问题，即因院内地势低洼，一到雨天，院内积水成潭，夏天蚊蝇乱飞，长年臭气熏天，因排水和道路不畅而引发生活环境脏乱差、长年老幼出行难的现象，我们成立了专班，牵头组织协调相关单位人员，召开居民大会，多方倾听民意，一起讨论制定小区环境改造方案，即先由承建方垫资承建，再由社区向相关居户和单位筹集资金偿付工程款。该项工程总投入7万多元，目前已建成投入使用，并实实在在地发挥出了作用，切实优化小区环境，受到了居民的一致好评。但因小区居民只有43户，目前我们按每户集资300元的标准，计向居民筹资到的工程款却只有12300元，下差近6万元工程款，仍无着落。
社区工作千头万绪，群众利益时时挂心，我们的工作中心是服务，虽然我们目前做了些实事，有了些成绩，但我们距上级的要求，距群众的要求还存在有距离。今后，我们将化压力为动力，更为努力地提高我们的服务能力，履行好我们的职责，我们相信有了上级领导和相关部门深切的关怀与支持，有我们社区员工共同的努力，我们一定能克服眼的困难，实现建设和谐文明社区的目标。
推荐第9篇：社区学校工作总结汇报材料
XXX街道社区学校工作汇报 XXX街道社区学校校长：XXX（街道工委委员）
尊敬的各位领导：
首先，我谨代表街道工委、办事处向各位领导莅临我街调研指导工作表示热烈的欢迎！现就街道社区学校教育活动开展情况汇报如下：
一、建立组织机构，加强社区学校管理
XXX社区学校成立于2011年4月8日，其前身为XXX街道市民学校。XX街道社区学校在区社区学院指导下，首先建立了完善的领导机制，由街道工委书记XXX担任名誉校长，工委委员XXX担任校长，设立校务委员会，聘用工作专干，社区学校成立以后迅速在各社区建立社区学校教学点，同时建立了有效地工作机制，制定了社区学校年度工作计划，积极主动开展辖区内社区教育培训活动。领导机构的建立和工作机制的完善为各项社区学校教育工作的落实奠定了基础。
二、落实工作责任，夯实社区教育基础
要为社区教育做好服务，为社区教育发展保驾护航，就需做到落实工作责任、脚踏实地开展工作。XXX街道工委、办事处多年来一直坚守责任，坚持在基层群众中开办“百姓讲堂”， 以政府买单的形式，依托社区学校组建专职或兼职师资队伍，有计划、有组织地开展各种形式的社区学校教育活动。从市民学校到社区学校，都在不断聘请专家教授上宣
讲台权威“传道”、收集百姓需求办培训班定向“授业”、吸纳社会力量进服务站贴心“解惑”，街道今年聘用XX医院心理学XX教授、XX电脑学校老师周昕等23位在各方面有所特长的社会人士担任街道社区学校各科目老师，极大加强了社区学校的师资力量。每年在社区学校接受教育的市民群众占到辖区总人口的20％以上，通过专家老师的教学，提高了居民素质、解决了群众实际问题，极大丰富了群众文化生活，通过社区学校在基层党组织、政府和居民百姓之间搭建起一座党群连心桥。
三、顺应群众所需，掀起全民学习热情。
根据不同人群的需求，从社会各界聘请了各专业人才，充实师资，不间断开展活动，分内容和课时组织学习，提高了居民群众参与的兴趣。
在组织发动社区居民学习的同时，还对街道辖区内其他企事业单位采取自愿报名的形式，制定教学课表，组织进行各种科目教学，学习内容涵盖时事政治、就业指导、法律法规、文明礼仪、器乐教学、艺术欣赏、安全知识、生理卫生等十几项，深受全体居民的喜爱。据统计，去年至今约有5000余人次参加了街道社区学校的学习，有效提高了居民的思想素质和各单位工作人员的业务理论水平，促进了社会和谐稳定、提高了城市的文明程度。
四、积极开拓创新，开展特色教育服务
在开展普遍性社会群众教育同时街道运用社会管理创
新项目理念，在外来务工人员居住服务点新家园建立了社区学校新家园教学分站，以此针对外来务工人员提供最需要的服务。在新家园特色教学点的建设过程中我们一是建立协调联动机制，改善办学条件。针对街道辖区各社区学校教学场地、师资力量相对缺少的实际情况，街道发挥主观能动性，建立协调联动机制，发动两代表一委员，调动人脉资源，联系辖区优势资源，组织起较强的师资队伍；同时发动驻街单位关注弱势群体，一起捐资助学，改善各学校办学条件。目前街道与XX国际项目、XXX医院、省教育出版社、市中心医院、XXX大药房等单位衔接落实了师资力量、教学器材为新家园教学点充实了基础建设。二是结合实际组织辖区外来务工人员进行就业技能培训。街道发动各方资源组织师资力量，在XXX开展了适应外来务工群众需要的人湘绣技术培训、养殖技术培训、网络知识培训、就业指导培训等技能培训，特别受全体新居民喜爱，全年有1200余人次参加了培训，大家学到技能，为大家就业拓宽道路。同时组织他们进行法律知识学习，提高法律意识，有效维护自己的合法权益。三是有针对性地进行身心健康知识培训学习和医疗服务。运用辖区优势的医疗资源，利用社区学校等场所积极组织开展健康教育和医疗服务，针对不同人群、不同年龄分别组织培训学习，通过社区学校组织各单位开展一些定期的活动，比如邀请中南大学妇产科教授为新居民中的育龄女性组织的“准妈妈”培训，组织市中心医院开展每周卫生教育讲座，学习
的内容包括：优生优育、生理保健等。基本实现周周有讲座、课课有新意，教育同时也进行一系列的送医送药等医疗服务；社区学校聘用XX大学XX医学院心理学教授郭平定期开展心理知识讲座和心理辅导，两者相结合保障了外来务工人员的身心健康。四是运用社区学校平台开展外来务工群众特色服务工作。首先为实现新居明的就业、创业及培训服务均等化，街道依托社区学校新居民课堂平台，向流动人口提供政策咨询、职业指导、职业介绍等免费公共就业服务，结合已经开展的技能指导课，让新家园的居民在这里学有所长，为以后的就业拓宽道路；其次是实施文化服务工程，通过社区学校课堂平台我们在新居民当中开展文艺教学，组建了篮球队、棋牌队，定期开展各项赛事，都很受追捧。送讲座、文艺表演、教育电影进工地、都特别受欢迎。通过图书捐赠、做到每月定期更新建立小型图书室，让大家享受到丰富多彩文化生活，实现文化教育服务的均等化，发挥了社区学校应有的功能。
社区学校教育工作虽取得一些进展，但还有许多方面需要努力，另外由于受到财力物力等客观条件的限制，街道社区教育的开展受到诸多影响，比如教学器材的短缺，目前只有两个社区教学点配备了投影仪、其次新增课程教材经费、教学活动开展经费短缺等问题都是摆在眼前的实际问题，这些方面还需要上级等各部门关注和支持。
结合上级部门的关心指导，在今后工作当中，我们街道
一定扎扎实实地为人民群众做好服务教育的工作，做出有我街特色的社区教育工作，充分发挥社区学校的作用。
XXX街道社区学校
二○一二年六月
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今年来，城南街道的社区工作在区委、区政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，深刻学习领会区委、区政府社区工作会议精神，以构建和谐街道与和谐社区为目标，大胆探索城市社区建设的方法和途径，社区建设的各项工作取得了可喜的成绩，社区居民群众的生活质量和文明
程度有显著的提高。
一、各项组织制度健全责任落实，加大了社区工作力度为了集中精力抓好社区建设，根据区委和区政府的要求，我们及时成立了城南街道社区工作领导小组和城南街道社区服务志愿者协会，制定了创建省级社区建设示范街道实施方案，完善了各项管理制度，加大了社区工作力度。一是成立了城南街道社区工作领导小组。组长为街道办事处主任黄俊，副组长为有关的党政班子成员，各社区也相应成立了社区工作领导机构。二是成立了城南街道社区服务志愿者协会。会长为街道办事处主任黄俊，副会长为李韦亲、陈智霞。各社区也相应成立了社区服务志愿者分会，分别由各社区的党总支书记任分会长。各分会还分别成立了文艺演出小组、医疗服务小组、教育服务小组、电器维修服务小组、美容美发服务小组等13支专业服务队伍，共有社区服务志愿者685人。三是制定了创建省级社区建设示范街道实施方案。以争创省级社区建设示范街道为目标，全面落实社区建设各项工作任务，我们根据全省社区建设示范街道与示范社区的考核验收标准，把各项工作进行层层分解，责任到人，并制定了相应的奖惩措施，创建工作正稳步推进。四是目标管理进一步完善。办事处和各社区根据市、区社区工作会议精神，结合社区七大项工作，对社区目标管理办法进行了修订和完善。五是社区负担进一步减轻。办事处取消了对社区的管理费，取消了社区办公楼前除了社区党总支和社区居委会两块牌子之外的一切牌子，同时尽量为社区建设争取资金。六是社区资产管理进一步规范。一方面严格执行财经纪律，加强了社区财务管理，定期对社区进行了财务审计；另一方面，努力盘活社区资产，东湖巷、方家巷、府坪巷等社区的存量资产都得到充分盘活和合理利用。此外，我们还完成了社区国有、集体资产的清理和归口管理工作。七是社区硬件建设进一步加强。东湖巷社区服务大楼已经建成，正在装修，下半年可投入使用；体育东路、百街口、四眼井等社区的硬件建设进一步加强，标准较高，其他社区均达到了“五有”。
二、以创建省级社区建设示范街道为目标，狠抓社区建设各项工作的落实以争创省级社区建设示范街道为目标，全面落实社区建设各项工作任务，深化全片社区建设工作，在社区党建、社区经济、社区治安和稳定、社区就业和再就业、社区社会保障、社区城市管理和社区计划生育等方面取得新的突破，创建新的工作业绩。第
一、以先进性教育为契机，党建工作扎实有效。城南街道党委以先进性教育为契机，狠抓基层党组织建设，各项工作都有新的进步。一是全体党员的先进性意识，明显增强。通过先教活动的集中学习，全体党员对“三个代表”重要思想的深刻内涵又有新的认识，从而增强了践行“三个代表”的自觉性，在工作中全体党员的先进性意识明显增强。二是促进了各项工作的全面发展。在上半年的先教活动中，我们边学习边工作，边学习边改进工作作风，有力地促进了各项工作。在工作中，认真落实科学发展观，以经济建设为中心，大力抓好招商引资，各项经济社会工作都驶入了健康发展的快车道。三是社区队伍建设得到进一步加强。结合党员先进性教育活动，加强了社区干部的教育管理，组织社区干部参加培训，推荐解决了两名优秀社区党总支书记的副科级待遇。四是党员干部的作风得到了明显转变，服务基层、服务群众的意识，明显增强。通过先进性教育活动，全体党员的作风明显改变了。以前上班迟到、早退、打牌的现象现在已销声匿迹。全体党员干部经常自觉深入基层，服务社区居民群众，受到了人民群众的一直好评。第
二、深入贯彻区委经济工作会议精神，经济持续健康发展。为了进一步拓展全片经济发展新的增长点，我们竭尽全力抓经济建设，全片经济工作继续保持了稳定的发展势头。上半年完成社会总产值13965万元，其中包括工业企业完成了7992万元，为年计划的53%，三产业完成5967万元，占年计划的71%。
1、全力以赴抓招商引资。我们主要采取了如下措施：一是加强领导，明确责任。为加强招商引资工作的领导，办事处成立了招商引资领导小组、工业领导小组等。由党政一把手负总责，每月、每季度定期召开经济工作专题会议，研究招商引资等工作。二是广泛动员，营造氛围。我们充分利用地处城区繁华中心的优势，以黑板报、盾牌等形式，宣传招商引资的政策、信息。三是广辟途径，大力引资上项目。通过以情招商、以商招商和走出去招商等形式，上半年新引进项目8个，即王子大酒店
第11篇：社区制度
社区卫生服务站工作制度
一、社区卫生服务站制度
1、社区卫生服务站在站长的领导下，完成社区站日常工作。
2、运用适宜的中西药及技术承担社区居民常见病、多发病、慢性病的防治工作。
3、落实北京市政府对社区居民的各项承诺，承担重症患者院外急救与转诊任务，对疑难病症患者及时会诊、转诊，建立医疗差错、事故登记制度。
4、对老年人、行动不便的慢性病人提供出诊及家庭病床等上门服务。针对老年人、家庭病床的病人开展社区护理工作。
5、定期开展健康教育及健康促进活动，举办讲座、发放健康教育处方。
6、开展计划生育技术指导及妇幼保健工作。
7、为辖区内居民建立健康档案，并对健康档案实行规范化、标准化的计算机管理，对慢性非传染病实行分类管理。
8、开展残疾人康复训练及指导。
9、每年在辖区内进行社区普查，修订社区诊断，根据社区主要健康问题制定干预计划并组织实施。
二、社区卫生站慢性病管理工作制度
1、社区卫生服务站应设兼职人员负责慢性病管理工作，有社区站——居委会防治网络。
2、根据社区普查结果，建立社区站慢性病统计学资料，制定年度工作计划和工作总结。
3、按要求免费为居民建立健康档案，对于慢性病人实行分类管理，定期入户访视，并有详细记录，有条件的可实行微机管理。
4、社区卫生服务站有进行防治慢性病的宣传场所，应有黑板、桌椅、录音机、电视等必备的宣教设备。
5、免费为辖区内居民建立健康档案，对慢性病人进行分类管理。
6、社区卫生服务站针对不同人群定期举办慢病防治知识讲座，针对不同人群开展行为危险因素干预活动；要有详细的记录；定期发放慢性病宣传资料。
7、社区卫生服务站应开设慢性病咨询电话热线。
8、社区内应有体育锻炼场所，针对不同居民定制相应的体育锻炼计划，组织慢性病人开展相关的健身活动。
9、建立慢性病各项工作登记记录，并按要求统计上报。
三、社区卫生服务站预防保健工作制度
1、在站长的领导下，协助中心保健科完成社区常见传染病的防治知识和技能的宣传教育。
2、进行慢性非传染病卫生防病知识宣传，普及卫生保健知识，提高社区居民自我保健能力和健康水平。
3、针对不同人群做好老年人、妇女儿童、慢性病高危人群的预防、保健知识宣传。
4、配合中心临床科室进行有针对性的疾病普查和防治工作。
5、完成上级和中心交办的其他相关工作。
四、社区卫生服务站健康教育工作制度
1、建立社区健康教育网络，定期召开例会，依据社区主要健康问题，制定年度健康教育工作计划。
2、根据中心的计划，大力推行社区健康促进工作，开展多种形式的社区健康教育。
3、针对不同人群开展控烟、限酒、合理缮食、健身等干预活动。
4、对社区的病人按不同病种或不同人群，发放健康教育处方，使居民健康知识知晓率和健康行为形成率达到健康教育目标考核要求。
5、在中心相关科室的业务指导下，开展整体人群精神卫生健康和残疾预防宣传教育。
6、开展心理咨询服务，可设立健康咨询台和咨询服务热线。
7、利用市民学校和居委会，每2月针对不同人群进行健康教育知识讲座。
8、健康知识宣传栏或板报每季更换内容。
9、认真填写并妥善保管各类有关健康教育及管理的各种资料。
五、社区卫生服务站计划生育技术指导工作制度
1、协助居委会掌握辖区育龄妇女档案，并对计划生育工作给予指导。
2、开展生育、节育、不育知识咨询。
3、宣传避孕节育知识，积极推广计划生育知情选择，提高节育措施的落实率、及时率及有效率。
4、提供避孕药具并开展避孕药使用的咨询服务。
5、指导育龄居民落实有效的避孕措施，开展经常性的孕情监测服务，做好跟踪随访工作。
6、开展健康保健及不孕症的咨询治疗，并登记建册。
7、开展妇女生殖保健的宣传教育与咨询，开展妇女保健工作。热情主动接待来访人员，认真做好咨询记录，涉及技术问题及时与中心或上级医院妇科联系给予指导，为群众提供良好的服务。
8、宣传性保健，进行性卫生保健指导。
六、全科诊室工作制度
1、全科诊室在站长领导下进行工作。全科诊室的工作应由全科医师担任。
2、全科诊室应准时开诊。工作人员要坚守工作岗位，不得擅自离职守。医务人员要作到关心体贴病员，态度和蔼，有礼貌，耐心地解答问题。
3、全科诊室应经常保持清洁整齐，改善诊室环境，宣传卫生防病知识，开展健康教育，心理咨询，慢病管理。
4、认真填写门诊日志，按时统计上报。按规定建立各类档案，要求管理规范化。
5、全科医师对病人要认真检查，简明扼要、准确的记载档案或病历。对两次复诊仍不能确诊的病人应及时请上级医师会诊。对家庭病床，按规定查床。
6、全科医师要采用疗效确切经济适宜的治疗方法，合理检查、科学用药，尽可能减轻病员的精神与经济负担。
7、上级医师应定期检查全科诊室的医疗质量，科主任、主任医师应定期出诊，解决疑难病列。对专科病人，应及时请专科医师会诊必要时可按规定转往定点协作的上级或专科医院。
8、全科诊室与综合病房要加强联系，转往上级医院的病人要认真填写双向转诊单。
9、严格执行消毒隔离制度，遵守无菌操作规程，坚持查对制度，防止交叉感染，做好疫情报告。
10、开展便民服务。服务热情，耐心，树立良好医德。
七、健康档案管理制度
1、居民健康档案是社区卫生服务站进行卫生保健医务与流行病学调查的基础资料，是社区全科医师工作的一项重要依据。
2、居民健康档案是在生物一心理一社会医学模式指导下，为社区居民提供连续性、综合性、协调性全程服务的动态记录。对社区卫生服务的评价、科研、医学教育及司法具有重要意义，必须认真如实填写。
3、对填写健康档案的医务人员应进行培训。按统一的规范来描述记录，内容要真实可靠；符合逻辑，不得随意涂改。如有改动，责任者必须签字，以示负责。做到字迹清晰，格式规范统一。
4、居民健康档案应由社区全科医师负责填写，做到及时收集、及时记录，统一编号，归档保管，以便查阅。并应逐步输入计算机、系统管理。
5、居民健康档案具有医疗保密性，未经准许不得随意查阅和外借。
6、健康档案存放处要做到防火、防潮、防光、防虫蛀、鼠咬，应妥善保存。
八、双向转诊制度
1、社区卫生服务站应“与中心及上级定点协作医院建立双向转诊关系，签定双向转诊协议，规定双方的权利和义务，以确保转诊渠道畅通。
2、上级医院推荐有关科室专家组成医疗专家顾问组，解决社区卫生服务站转诊会诊问题。
3、制定并履行专家顾问组与社区卫生服务站的岗位职责。
4、双方执行国家和上级卫生、基本医疗保险管理部门的有关政策规定。坚持以病人为中心、以质量为核心，全心全意地为病人服务，用比较低廉的费用提供比较优质的基本医疗服务。
5、社区卫生服务站限于技术和设备条件，对诊疗范围以外和不能诊治的患者应及时转诊。对病情较重的患者，转诊时应派医护人员护送，确保患者途中安全。
6、社区卫生服务站转诊前要同上级医院相应的科室或专家进行联系，上级医院相关科室或专家凭转诊介绍单优先接待病人，确保病员得到及时治疗。特殊情况可由站同上级医院联系解决。
7、上级医院优先安排社区卫生服务站转诊的病人
8、在上级医院治疗的心脑血管病、糖尿病、老年病、慢性非传染性疾病的病人，待病情稳定后或康复期应立即转回社区卫生服务站继续治疗，做好转诊记录，同时将病情介绍、治疗方案一同转回。
9、社区卫生服务站根据病情安排转入病人到病房、门诊、家庭病床治疗。社区卫生服务站要密切观察转入病人的病情，及时同上级医院的有关科
室进行病情反馈，必要时请上级医院专家会诊指导治疗，保证病人治疗的延续。
10、各社区卫生服务站对诊断及治疗困难的患者，应及时与中心取得联系，并负责按规定进行转诊，以方便患者到中心或上级医院医疗就治。
11、为更好地做好双向转诊工作，提高医疗服务质量，站有责任对医护人员进行理论和业务指导以及带教培训工作。
12、站应建立疑难病例转诊联络方式和电话。
九、医疗废弃物无害化处理管理制度
1、社区卫生服务站应严格遵守医疗废弃物无害化处理的规定，污染后的一次性物品必须消毒毁形后统一回收处理，不得原形流入社会，造成危害。如有违反规定，一经发现，严加惩处。
2、一次性输液器：必须剪断针头（在进入人体的针头端约20厘米处剪断），消毒液中浸泡30分钟后捞出放置，待收。
3、一次性注射器：将针头拔下、剪断针头，浸入消毒液中，针管内吸入消毒液后浸泡30分钟以上捞出，毁形后放入单独容器中。
4、一次性口腔盒、换药盒、窥阴器、尿杯等，用后在消毒液中浸泡30分钟后捞出毁形。
以上所使用消毒液必须每日更换，要保证正确的浓度，浸泡后的物品需进行毁形后，由专人负责回收、管理、定期送往指定渠道处理。
5、一次性中单、尿垫、敷料、棉签等均应送回站焚烧，不得进入生活垃圾中。
6、如医护人员在出诊或上门服务时，应正确指导患者家属在进行治疗完毕时，要将一次性物品毁形。入户换药后将污染的敷料等物带回站，不得随意处理。
第12篇：社区制度
第—章总则
第一条 为进一步加强社区居委会干部队伍建设，建设一支勤奋为民、务实高效、作风过硬、形象优良、战斗力强的社区专职工作者队伍，根据《青岛市市北区社区居委会干部绩效评议意见》（北政民发〔2007〕31号）的有关要求，结合办事处工作实际，制定本意见。
第二条 社区居委会干部是指依法定程序选举产生的社区居委会主任、副主任，任期与本届社区居委会届期相同。社区居委会副主任协助主任开展工作，同时做好分管的工作。
第三条 社区居委会干部应严格自我教育管理，自觉接受居民群众的监督，树立社区工作者的良好形象。
第四条 街道办事处指导本管区社区居委会干部的绩效评议工作，区民政局为全区社区居委会干部绩效评议的综合指导部门。
第五条 本办法适用街道在职的社区居委会干部。
第二章社区居委会干部的职责
第六条 社区居委会干部应认真履行以下职责。
（一）认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和宪法、法律、法规、国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务；
（二）向社区居民会议负责并报告工作，组织居民落实社区居民会议的决定。
（三）开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，组织居民学习科学文化知识，教育居民爱护公共财产、尊老爱幼、扶残助残、团结互助、反对封建迷信、破除陈规陋习，推行婚丧习俗改革，提倡晚婚晚育，促使居民成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。
（四）组织居民依法办理本社区的公共事务和公益事业，加强民族团结，调解民间纠纷，促进居民家庭团结、邻里团结和睦。
（五）组织动员社区单位和居民开展社区服务、社区卫生、社区文化、社区环境、社区治安等工作；兴办便民利民的社区服务事业，为社区成员在生产、生活、工作提供方便；依法管理本社区居民委员会的财产。
（六）协助区人民政府或街道办事处做好社会治安、公共卫生、计划生育、社会保障、青少年教育、暂住人口管理、出租房屋监管等项工作；
（七）及时向政府有关部门或街道办事处反映居民的意见、要求和提出建议。
第三章社区居委会干部行为规范
第七条社区居委会干部在工作中，应牢固树立全心全意为居民服务的思想，严格执行工作纪律，认真履行职责，模范遵守社会公德，在社会生活中发挥表率作用。
（一）着装整齐。工作时间应佩戴统一制作的《工作证》，着装得体，整洁大方，精神饱满，形象端庄。
（二）规范服务。向社区居民公开办理事项、办事程序，明确服务标准和办毕时限。落实首问负责制，服务热情周到，言谈举止文明、礼貌、大方，自觉使用文明服务用语，提倡用普通话。保持整洁有序的办公服务环境。不应有下列行为：
1.语言冷淡、生硬，态度粗鲁、蛮横；
2.接打电话没有“您好”、“再见”等文明用语，不等对方讲话完毕，就挂断电话；
3.不耐心解答对方提出的问题，不按规定程序公开办事；
4.讲脏话或训斥服务对象，与居民群众吵架；
5.不忠实履行职责，遇事敷衍塞责、推诿扯皮、办事效率低或故意拖延；
6.办公场所物品摆放杂乱，卫生差。
（三）遵章守纪。牢固树立组织纪律观念，认真组织居民落实社区居民会议决定，自觉接受社区党组织的领导，自觉接受居民群众的监督。积极维护社区居委会班子团结，相互配合，相互支持，勇于开展批评和自我批评。不应有下列行为：
1.无故迟到、早退或缺勤；
2.无正当理由不坚守工作岗位，擅离职守办私事；
3.工作时间睡觉、下棋、打扑克、聊天或玩电脑游戏等；
4.逃避统一组织的学习、培训和考试；
5.不服从管理，影响社区居民委员会正常工作秩序；
6.其它违反纪律规定的行为。
（四）品行端正。积极提高自身道德修养，品行端正，作风正派，生活严谨，模范遵守社会公德。不应有下列行为：
1.组织、参与或支持不良社会现象或活动；
2.酗酒滋事，扰乱社区居委会工作或公共秩序；
3.侮辱、诽谤他人，破坏他人的名誉；
4.其他违反社会公德的行为。
（五）廉洁自律。把居民群众的利益放在首位，积极落实居务公开和民主管理制度，克己奉公，廉洁为民，不以权谋私，不侵占集体和居民利益。不应有下列行为：
1.对服务对象吃、拿、卡、要，接受服务对象现金、有价证券、贵重物品；
2.将应由个人支付的费用要求服务对象报销；
3.将社区居民委员会财产私分或占为己有；
4.其它违反廉洁纪律的行为。
第八条 街道办事处将通过明查暗访、公开监督电话、群众来信来访和抽查考勤等方式进行监督指导。
第四章绩效评议
第九条 社区居委会干部的绩效评议坚持实事求是、客观公正的原则，实行月考评、年中绩效评议和年度绩效评议相结合。
第十条 月考评。分月考勤和月行为规范评议两部分。
（一）月考勤。以社区居委会自行组织为主，建立《居民委员会干部月考勤簿》，由社区居委会主任或社区党组织书记负责考勤。
月考勤分合格和不合格两个等次。月累计3天以上时间未出勤或1次无故缺勤的，为月考勤不合格。有事或因病请假半天的，须向居委会负责考勤的社区居委会主任或党组织书记请假，原则上每人每月不得超过2次；有事或因病请假一天以上的，由本人书面写出请假条，向办事处分管领导请假。
（二）月行为规范评议。由社区居委会主任或社区党组织书记组织，街道办事处派员参加，召集居务监督小组和民主理财小组成员召开会议，以自我评议和集体评议的方法进行。社区居委会应建立《社区居民委员会干部月行为规范评议会议记录簿》。
月行为规范评议分合格和不合格两个等次。发生2次违反行为规范一般情节的或1次违反行为规范情节较重的，为不合格。
（三）社区居委会干部的月考勤和月行为规范评议结果，于次月的第一个工作日报街道办事处，街道办事处将各社区居委会干部的月考评结果于每月的第三个工作日前报区民政局。
社区居委会应将居民委员会干部的月考勤、月行为规范评议结果，于次月的第1天，在居务公开栏中向居民公示，公示期为3天。
第十一条 年中和年度绩效评议。采取社区居委会干部包片楼院居民评议、社区居民代表会议评议和街道办事处评议的方法进行，重点评议工作实绩。
包片楼院居民评议占总分值的30%，社区居民代表会议评议占总分值的40%，街道办事处评议占总分值的30%。
第十二条 社区居委会干部按德、能、勤、绩四个方面进行年中和年度评议，分优秀、称职和不称职三个等次，实行百分制。综合得分在90分以上的为优秀，89-70分的为称职，70分以下的为不称职。
政治态度、遵纪守法、思想作风、勤奋敬业、服务态度、廉洁自律等占30%，政策水平、业务知识和业务能力和综合协调能力等占20%，行为规范和出勤情况占20%，服务质量、工作成效和开拓创新等为30%。
年中绩效评议于每年的6月底前完成，年度绩效评议于每年的12月底前完成。
第十三条 评选优秀社区工作者。优秀社区工作者的评选与年度评议同时进行，优秀社区工作者的所占比例应掌握在总数的15%以内。有下列情况之一者，不参加优秀社区工作者的评选：
（一）有月考评不合格的；
（二）年中、年度绩效评议分值在90分以下的；
（三）一年内累计请假15天以上的；
（四）不认真履行职责，有违犯社区居委会干部行为规范的。
第十四条 罢免。社区居委会干部有下列情况之一的，应责令其辞职；不辞职的，由社区居委会或街道办事处向社区居民代表会议提出罢免建议，由社区居民代表会议讨论决定。
（一）严重违犯社区居委会干部行为规范，经教育不改的；
（二）年度绩效评议为不称职的；
（三）在社区重大事务决策和管理中违反程序，独断专行，以及因工作失误造成重大损失的；
（四）居务公开不及时、不全面、弄虚作假、侵犯居民民主权利，经批评教育拒不改正的；
（五）有其它重大违纪违法行为的。
第十五条 年度请假累计超过三个月以上、不再适应社区居委会工作的，由本人向社区居委会提出书面辞职申请，经社区居民代表会议讨论决定。
第五章 待遇
第十六条 社区居委会干部的生活补贴由区政府根据社区居委会专项经费基数和区财政状况统一调整，生活补贴按月发放。月考评不合格的，发放生活补贴标准的90%，扣发部分用于社区居委会的工作经费。
第十七条 社区居委会干部享有婚假、产假、探亲假、丧假。双休日、节假日应实行轮流值班制度。
第十八条 社区居委会干部被评为优秀社区工作者的，区将给予一定奖励；年度绩效评议为优秀等次的，由街道办事处视情给予一定奖励。
第十九条 对符合投缴社会保险政策的社区居委会干部，由区政府为其投缴社会保险。在任期内辞职或被依法罢免的，在辞职或被依法罢免的下月，即停止投缴社会保险。
第二十条 对辞职或被依法罢免的社区居委会干部，在辞职或罢免的次月起，不再享受社区居委会干部待遇。
第六章 组织实施
第二十一条 街道办事处将成立社区居委会干部绩效评议工作指导小组，统一指导本街道社区居委会干部的绩效评议工作，同时受理社区居民对社区居委会干部绩效评议的投诉、举报。
第二十二条 实行公示审核制度。社区居委会干部的年中和年度绩效评议结果，应在本社区范围内进行公示，公示期为3天。有异议的，由街道办事处社区居委会干部绩效评议工作指导小组及时解决。
第二十三条 建立举报核查制度。居民有权对社区居委会干部月考评、年中和年度绩效评议中的弄虚作假等问题向街道办事处举报，街道办事处应组织调查落实。
第二十四条 建立申诉复核制度。社区居委会干部对本人的绩效评议工作结果不服的，可在绩效评议结果公示后7日内向街道办事处社区居委会绩效评议工作指导小组提出复核申请，绩效评议工作指导小组应在接到申请的15天内做出处理意见。
第七章 附则
第二十五条 本意见由洪山坡街道办事处负责解释。
第二十六条 本意见自印发之日起执行。
第13篇：社区制度
村民代表会议制度
一、村民代表会议由村民代表、村委会成员组成。村党组织和经济组织成员、居住在本村的各级人大代表、政协委员可以列席村民代表会议。
二、村民代表的推选工作由村委会主持。由各片（村民小组）会议民主推选产生。村民代表因故缺额时，按原推选方式不选。
三、村民代表会议在村民会议闭会期间，经村民会议授权，可行使以下职责：
1、听取和审议村委会的年度工作报告，并提出意见好建议；
2、审议通过本村社会发展、村庄建设规划和年度工作计划；
3、批准较大公共事务和公益事业项目建设方案及资金筹集、管理和使用办法；
4、决定由村民承担的各项具体义务及涉及村民利益的事项；
5、改变和撤消村委会不适当的决定。
四、村民代表会议由村委会召集并主持。每季度召开一次，特殊情况可随时召开。会议召开前，村委会应向村党支部报告会议议题，并经批准后方可召开。
五、村民代表会议议事程序。凡属村内重大事项的决策，严格履行无瑕街村级重大事项议事决策程序。
六、召开村民代表会议前，村委会要提前三天将会议的时间、地点及议题通知村民代表，使村民代表能就会议议题征求村民意见。
七、村民代表会议须有三分之二以上的代表参加方为有效。
八、村民代表会议所做决定须经与会但表的 三分之二以上通过方为有效。
九、村民代表会议所作的决定或决议，如不违背有关法律、法规和政策，任何组织和个人不得改变。
十、对村民代表会议决定的涉及村民利益的重大事项，要通过村务公开栏、板报、\"明白纸\"或广播等形式向村民公开，并随时向村民通过工作进展情况，接受村民监督。
村民会议制度
村民会议是全村最高决策机构。村民会议由村民委员会召集，至少每年举行一次。因特殊情况需要或有十分之一以上的村民提议，应当召集村民会议。村民会议主要讨论决定涉及全体村民利益的重大事项。
一、村民会议讨论决定的事项主要有八项；
1、《村委会组织法》规定的应由村民会议讨论决定的事项；
2、本村经济与社会发展规划和年度工作计划；
3、听取和审议村民委员会的年度工作报告，村财务预算、决算和收支情况的报告；
4、评议村民委员会和村民委员会成员的工作；
5、依法制定和修改村民自治章程、村规民约；
6、选举、撤换和补选村民委员会成员；
7、审议和批准村民委员会成员的辞职申请；
8、否决和修改村委会不当的决定和决议。
二、村民会议议事程序。村民会议按民主集中制原则，分会前准备与会议讨论决定两步进行。会前有党支部、村委会将需提交村民会议讨论决定的事项共同协商统一思想，交村民代表广泛征求村民意见，再由村委会提交村民会议讨论决定。
三、村民会议议事原则。一是符合党的政策和国家法律法规的原则；二是保证完成上级任务的原则；三是符合多数村民利益的原则；四是少数服从多数的原则；五是形成的决定任何人不得擅自改变的原则。
村民会议决定讨论的事项，应当召开有本村18周岁以上村民的过半数参加，或者有三分之二以上的户代表参加，必要时，可以邀请驻在本村的企业、事业单位和群众组织派代表列席会议。村民会议所做的决定，应当经到会人员的过半数通过，方可组织实施
民主评议制度
主要程序：
民主评议党员工作，应以党支部为单位进行。一般可分为以下五个步骤：
（1）学习教育。主要学习政治理论、党章、党内政治生活的若干准则和党中央有关基层党组织和党员队伍建设的重要文件，对党员进行新时期党员标准的教育。
（2）自我总结。党员自己对照党员标准和党组织提出的评议内容，回顾思想、工作和学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。
（3） 民主评议。在党小组或党支部大会上互相评议，肯定成绩，揭露矛盾，开展批评与自我批评，分清功过是非，评定党员格次（优秀、合格、不合格），评选优秀党员。还要采取适当方式广泛征求非党群众的意见。
（4）组织处理。对评议中揭露出的某些党员违法违纪等问题，要查明情况，严肃处理，经党支部委员会研究提出处理意见，然后提交党支部大会讨论作出决定，报上级党组织审批。
（5）健全制度。民主评议党员，每年进行一次，形成制度。同时，通过评议党员，发现党员教育、管理方面的问题，建立健全有关制度。
村务公开制度
为加强本村基层民主法制建设，保障村民对村务的民主决策、民主管理、民主监督，根据镇党委、政府的要求，结合村的实际，决定对以下方面的村务，实行公开办事程序，公开办事结果：
（一）、计划生育管理
1、计划生育是国策，实行计划生育是公民义务。全村计划生育政策上墙，向群众公开宣传。
2、生育政策公开，审批一胎，二胎生育公开，审批名单和审批结果同时公开，二胎生育的全过程管理情况公开。
3、应参加一年两次查环查孕及结扎对象公开，检查手术情况公开。
（二）、集体土地征用、出让和宅基地
在政策和法律许可的情况下，村集体土地征用、有偿出让实行公开，做到公正办事；村民建房用地审批，实行公开审批指标，公开要求建房户的情况，优先最困难户的审批。
（三）、公用事业建设项目工程
凡村内道路建设，水利工程，公共设施等工程发包，一律公开，做到事先张贴招标公示，实行公开投标，及时公布工程情况结果。
（四）、上级分配的物资及救灾款物
上级政府分配的物资及困难户补助等，由村两委集体讨论，做到分配对象，分配数额，分配办法向村民公开。
（五）、村规民约公开
有关本村社会综合治理、平安建设，集体资产管理，两个文明建设等方面的村规民约，经村民代表会讨论，村两委审议后，向全村公开。
（六）、协助街道办事处开展工作情况
主要是涉及到村建设发展和群众切身利益的有关工作。
财务公开制度
1、年初应根据“正确执行政策、立足经济和社会事业发展、合理节约使用资、不断增加集体积累”的要求，认真编制财务收支预算方案，提交居民代表会审议通过，严禁赤字预算。年终对财务收支预算执行结果应按照居务公开制度的要求以及规范程序向居民公布。
2、社区财务人员应切实加强对各项财务收入和支出的规范化管理，根据财务年度收支预算，积极组织收入，合理安排支出，确保年度财务收支计划的实现。
3、财务管理人员应根据办事处的要求建立收支明细台帐，对出租房屋的收入情况进行跟踪管理和监督。台帐反映的内容必须与报表、合同等相关资料吻合。严禁集体收入不及时入账或帐外设帐。严格收支两条线制度，全面、准确、真是反映集体收支的总量。严禁用各种费用支出直接冲抵收入。
4、加强对各种经济合同协议的管理。居委会在与有关单位或个人签订合同协议时，必须由支部书记、主任、经管员和居民代表共同参加，杜绝“君子协定”、“口头合同”，个人不得代表集体签订和变更任何形式的合同协议，及时做好各种合同协议的收集整理和存档工作。对数额较大的基设投资，资产转让等单项合同协议，应及时上报街道经管站备案。
5、认真落实上级的各项财务管理制度、政策法规以及办事处制定的财务开支审批制度，严肃财经纪律，杜绝弄虚作假，损公肥私的现象发生。
第14篇：社区制度
**县**社区卫生服务中心
关于工作管理制度的暂行规定
第一章总则
第一条、为了更好地促进社区卫生服务事业的发展，真正实现“六位一体”的服务功能，调动职工的积极性、创造性，增强主人翁责任感，不断提高工作效率和质量，保障社区居民的身体健康，特制定本规定。
第二条、全中心职工必须遵守国家的政策、法律、法规以及各项规章制度，努力掌握专业知识和技能，完成本岗位的各项工作任务。坚持思想政治工作与行政管理手段相结合，弘扬正气、惩治歪风，全心全意为社区居民服务。
第三条、本规定与有关制度相抵触按本规定执行，本规定未包括的制度仍按相应的制度继续执行。
第二章政治业务学习
第四条、每周周三下午为学习时间，中心组织政治或业务学习。中心全体职工必须准时参加，科主任不参加者每次扣30元，职工不请假无故不参加者每次扣10元，开会学习迟到者罚款10元。开会必须关闭手机，手机响一次扣20元。
第五条、政治业务学习要认真记笔记，笔记不合格、没有学习笔记者一次罚款10元。
第三章劳动纪律
第六条、按时上下班，迟到、早退每次扣10元，每月累计三次以上 1
取消本月奖金和年终评先资格。上班时间漏岗者罚款20元。上班后半小时不到岗，或外出办私事超过一小时未请假者，视旷工1天，旷工者扣发当日工资和当月奖金。科主任隐瞒事实者大会通报，值班人员包括更夫要按时值班值宿，搞好四防保卫工作，漏岗一次罚款100元。
第七条、下班时，各科室协调。如有患者，相关科室，人员必须在岗，处理完患者后下班，如有人不在岗罚款100元。
第八条、各科室人员不许私自串班及打替班，如私自串班每人罚款100元。
第九条、上班时必须穿白大衣，不穿白大衣或穿白大衣上街发现一次罚款20元。
第十条、事假必须填写请假条一式两份，事假一天以内者和主管领导请假。一天以上者需中心主任审批，没有请假条者视为旷工。事假五天以上者扣发当月奖金。旷工五天以上退回原单位。
第十一条、请病假要出示县级医院及县级以上医院诊断书，经查实相关待遇按国家有关规定执行。因打仗斗殴等违法行为造成病假的，病假期间不发给工资和奖金。
第十二条、婚丧假按国家有关规定执行，超假按事假处理。女职工产假，按国家规定执行。
第十三条、工作时间内禁止干私活、吃零食、查实一次罚款20元，罚科主任30元，累计三次，扣发当月奖金。
第十四条、工作时间不允许打扑克、下象棋、打麻将、玩游戏等，或用办公电脑玩游戏、看电影等，发现一次罚款100元。
第十五条、单位外赌博，传看黄色书刊，淫秽录像如被公安机关扣留，造成严重后果责任自负，单位给予行政处分，取消全年奖金，扣发当月工资，取消评先资格。
第十六条、工作时间内和中午禁止饮酒，查实一次，饮酒者罚款20元，造成影响者罚款50元（工作需要，经领导审批除外）。
第十七条、各科室必须按照市、县目标考核认真完成本科室工作，如检查出现问题，处以责任人100元罚款（单位硬件原因除外）。问题严重者扣发当月奖金。
第十八条、事假超过5天，病假超过一个月、休产假、单位派出进修超过一个月者，年终不参加评先。
第十九条、单位同意参加自考、成人高考按事假处理，超过五天者不评先，按天扣除当月奖金。
第二十条、凡有人员调动，必须服从安排，不按规定时间到岗者视为旷工。超过一天退回原单位。
第二十一条、与患者吵架（包括中心内人员之间吵架），发现一次，处当事人20元罚款。影响极坏的处200元罚款。
第二十二条、对发生火灾等重大事故，根据情节对直接负责人，主管领导、主要领导给予处罚。
第二十三条、出纳员不经主任批准一律不准外借公款，发现一次罚款100元。
第二十四条、收款员要做到日清日结，单位不许存放现金、丢失后果自负，不按时交款、不按时结账，发限一次罚款50元。
第二十五条、票据管理持票据人到财会统一领取，登记签字，票据每丢失一张罚款2000元。
第二十六条、中心所需物品，必须由相关科室科长和分管领导提出采购计划，并经中心主任审批后方可购入。后勤采购物品要质优价廉，健全采购和请领台帐。购入物品要妥善保管，如有损坏或丢失，责任人照价赔偿。
第二十七条、各科室有卫生责任区，落实到个人，定期检查，不合格者大会通报批评。办公用品要妥善保管，如有损坏，照价赔偿。
第二十八条、因工作失误，出现差错、意外或造成纠纷，按情节严重程度，对当事人进行处罚。造成索赔或事故者按照上级有关规定处理。
第二十九条、职工必须积极参加上级部门和单位组织的各项活动，如不服从安排者，扣发奖金并大会通报批评。
第三十条、中心职工如发现私自卖药、私收现金等，一经查实，按发生额10倍罚款。同一个人发现第二次退回原单位。
第三十一条、未经中心领导批准，任何人不得“送人情”，免费或按批发价进行预防接种等，一经发现按发生额5倍罚款。
第三十二条、以上各项罚款要在当日交到办公室，逾期不交者，在工资中双倍扣除。
第四章质量控制
第三十三条、全单位各项考核工作由质量主管领导负责，随时进行质量控制检查对检查不合格者按照有关规定进行处罚。
第三十四条、科长每周要向主管领导汇报当周工作情况、预防保健科
科长每月要将业务情况进行汇总上报给主管领导。
第五章奖励
第三十五条、职工积极参加上级组织的活动（知识竞赛、文化演出等）单位奖励100元。
第三十六条、单位职工在工作中受到省、市业务部门表彰人员，单位奖励200元。在业务和精神文明方面和各级各类知识竞赛及大型活动中获得优异成绩或前三名者，按上级有关部门规定的奖励办法执行。
此规定自发布日起执行
二00八年八月一日
第15篇：汇报制度
汇报制度
1、生产科室的汇报制度：凡与生产有直接影响的工作，必须向调度室汇报：包括巷道准备打钻、地质变化、材料准备、设备安装、支护方式及运输工作的改变，更换工作地点或施工队组，停开工通知单等各种交底，专项工程的进度情况、生产区队要求生产科室解决问题的落实情况、临时工程的准备及落实情况等工作。
2、辅助区队的汇报制度：凡有中断生产的检修或故障必须事先（紧急情况除外）向调度室汇报（包括日常检修）：如停压风、水、电、溜子、皮带、风机、绞车运输及提升，换绳及维护、副井升降长物料；机电月检各项检修进度及验收结果等项工作。
3、生产区队的汇报制度：实行每班三次汇报，特殊情况及中断生产如采煤溜子不能正常运转、掘进迎头地质变化等问题，必须及时汇报。
（1）跟班副区长或班长要在接班后先检查工作范围的安全、生产情况，并在接班后一小时内向调度室汇报，内容为：现场情况、存在问题、处理落实情况、当班出勤情况及当班工作计划。
（2） 班中由跟班副区长或班长汇报现场生产进展情况及存在问题，处理了哪些问题。
（3）交班前一小时由跟班副区长或班长汇报现场安全生产情况，还存在哪些问题，下个班次应注意的事项等。并在交班时将当班完成情况汇报调度室（掘进区队要汇报当班配给车皮数量）。
4、调度员要认真核对并记录各单位的安全生产情况汇报，将各类信息汇总在班前会汇报矿值班领导，以便班前会安排工作。
5、各单位的工伤事故和侥幸事故必须及时汇报。
6、区队值班干部在值班期间要及时向调度室汇报本区队安全生产中存在的问题以便及时落实矿安排的各项安全生产任务。
7、各单位对上级领导、调度室安排的工作按时完成的在完成后立即汇报；不能按时完成的要及时汇报进展情况以及没有按时完成的原因。
8、班中进尺汇报：
（1） 班中进尺汇报要及时，各掘进队验收员在交接班后一小时内必须把各迎头本班进尺，准确的上报调度室，即早班16：00前、中班24：00、夜班8：00前。
（2） 验收员汇报态度要认真，数字准确。如在规定时间内不报进尺者，一次罚款30元，每月汇报的进尺累计数与技术科收尺数误差超过10％的，每误差一米罚款10元。
9、单项工程的完成考核：施工单位提出书面申请交调度室，由调度室安排专业组进行验收，一次验收不合格罚主要责任人50元，每拖后一天罚主要责任人50元。重新规定完成时间再次申请验收，验收不合格罚100元。验收结束后专业组将验收情况以书面的形式（负责人签字）向调度室汇报备案，否则罚验收负责人20元。
10、临时交办任务：凡安排的临时任务，完成后必须向调度室及安排任务的矿或科室领导汇报，不按时完成的每次罚责任人（主要领导）50元；不汇报的，一次罚款50元。
11、调度制度：
（1）根据工作需要调度室将对特殊作业程序和特殊作业地点进行重点调度（例如撤面、过断层、新面安装、顶底板水等）。
（2）各单位接调度室重点调度指令后，必须由区长或现场跟班区长以书面形式向调度室汇报。汇报内容如下：
① 新面安装时，本班安装进度、转入新面的材料设备以及待转入的材料和存在的问题。
② 撤面时，本班撤上井的材料、设备，转入新面材料，设备数量，本班结束后面上剩余的材料、设备数量以及存在的问题等。
③ 对重点开拓工程重点调度进尺情况以及是否有影响进尺的因素，并有分析处理措施。
④ 过断层时，本班支护形式、地质条件是否有新的变化以及存在的问题等。
⑤ 顶底板有水时，本班涌水量的变化，采取的措施以及存在的问题等。
10、凡违反汇报制度、弄虚作假者，一经查出，罚单位主要负责人30元，罚责任人50元，情节严重的从重处理。
11、罚款单由调度室出据，由调度室主任在调度会议上通报。
班组长、安监员班中汇报制度
１、班组长是当班安全生产第一责任者，安监员对当班分管范围的安全负监督和管理责任。
２、班组长、安监员必须认真检查作业地点的安全隐患，班组长及时安排人员整改，安监员严格监督整改情况，并将各自分管范围的安全隐患及整改情况、生产情况及时向调度室汇报。
３、班组长小班向调度室汇报不得少于三次（接班、班中、交班）。跟班区长、安监员、班组长在遇到安撤面、过断层、老空区、顶板淋水、初次放顶、巷道贯通、现场出现安全生产事故等特殊情况时，必须及时向调度室汇报清楚。
４、凡未执行上述要求的，按下列规定处罚：汇报每少一次罚款20至200元，汇报情况不真实、弄虚作假者，罚款50元。
运搬工区汇报制度
1、掘进区队下料所占用的矿车按供应车皮计算，采煤辅助工区用车由下井口把钩工负责记车号、考核使用时间，下班后以书面形式报调度室考核。
2、各区队使用车皮装矸必须按规定装满，凡出现欠装现象，每辆车罚责任单位20元，由运搬工区把钩工监督报调度室。
3、严格计划使用矿车，各用车单位根据当班工作计划安排，每班班前会向运搬工区提前报使用车皮计划数量，计划用车数量不得超过实际用车数量的30％，因计划用车数量不实造成车皮积压闲置的，每闲置一辆车皮对计划用车单位罚责任单位20元；运搬工区要根据各区队的用车计划分期分批的合理供应车皮，并负责对用车单位实际用车量和积压闲置量进行监督考核。交接班后，运搬工区以报表形式分别向调度室汇报用车情况。
4、运搬工区接班后按各单位车皮使用计划在1.5小时内将首批车皮供应到使用单位，并根据实际情况保证各单位车皮的连续供应。用车单位通知运搬工区运送车皮超过15分钟仍不供应车皮的，要向调度室汇报，并以此统计影响时间，按影响时间对运搬工区给予经济处罚，并承担影响区队的损失，处罚标准：
一次影响时间超过60分钟，罚款50元。 一次影响时间超过60－90分钟，罚款100元。
一次影响时间超过90-180分钟，罚款200元，并由调度值班人员进行分析处理。
一次影响时间超过180分钟，造成施工单位误工的，由运搬工区承担全部责任和损失，并由调度值班人员进行分析，对相关责任人及运搬工区严肃处理。
5、区上下山内各片盘配车：运搬工区配一名把钩人员负责分配车皮，按顺序分配车皮，各片盘口处掘进区队派至少两名把钩工负责摘、挂车，以重车换车皮，车皮放入前，要事先将重车联接好，并推到起钩位置。钩头在每个片口停留时间要控制在5分钟以内，超过5分钟，运搬人员负责汇报调度室；每超过1分钟，罚款5元。区队不需车皮时，必须提前通知运搬分车皮人员，不需车皮又不通知运搬把钩人员，每次罚款20元。无故不按顺序配车，罚款20元。影响生产按第七条处理。
6、物料升井后，小料（除较多较重的物料外）由运搬工区负责按指定地点卸车、码放，皮带、溜头、溜槽、开关、支柱等较重较多的材料及设备由运搬通知有关工区卸车，工区超过一个小班不卸车的设备由运搬工区交机厂，并汇报调度室。调度室做好记录作为月底考核机电科（设备库）、材料小组、通防科或工区的依据。
6、入井设备、材料，由工区装好车或运搬凭工区材料计划单装车，运搬工区按照材料（设备）入井单的要求运送到指定地点，并电话通知调度室和有关工区卸车。工区接到材料或设备运到通知后，必须在8小时之内卸车，8小时不能卸车或卸不完车的工区值班领导必须向调度室说明原因，否则，按照占压车皮扣罚。
如果不按以上规定汇报或弄虚作假者，发现一次罚责任单位200元。
采掘工区汇报制度
1、区队带班干部下井后每班必须向调度室汇报两次各头面现场安全生产情况，（接班后1小时汇报一次，交接班前1小时汇报一次，特殊情况及时汇报），调度室做好详细记录。
2、正常情况下，不准延点打疲劳战，影响职工的身体健康。确有特殊情况需延点的，向调度室汇报，批准后方可延点，但不得超过一小时。超过下列时间升井视为延点：早班：17:30，中班：1:30，夜班：9:30。
3、贯通前20米，必须停止一个工作面，并完成下列工作：由技术科地测部门准确测量贯通距离和标高，并下达贯通通知单，在现场准确标出透点位置，并在透点位置悬挂警示牌，通知有关区队；贯通通知单一式五份，送调度室、安监处、通防工区、施工区队；施工区队要编制贯通安全措施，经总工程师审批完毕，各有关单位贯彻执行，施工区队负责转移或保护透点附近的设施，排除支护、通风、积水、火灾等方面可能存在的隐患；同时，通防工区要做好调整通风系统准备工作；技术科提供贯通图和贯通进尺表，放在调度室，区队每班由班组长如实汇报当班进尺，技术科每天对贯通距离进行校对后汇报调度室，调度室负责及时填、绘，并及时汇报有关领导；矿值班人员、调度室人员，根据贯通工程进展情况及时布置好于此相关的安全措施，确保安全贯通；每天早会上由值班人员通报贯通情况。
4、贯通前5米，每次打炮眼前必须首先用2.0米以上的长钎在措施规定的位置、按照规定的角度打探眼，探眼个数不得少于两个；每次循环进尺控制在1.0米以内，区队要预计贯通时间，汇报调度室，贯通时由调度室通知通防工区派一名干部和安检人员一起在现场指挥贯通。
5、探眼打通以后，要立即汇报调度室，说明探眼深度、剩余距离，经调度室允许方可放炮贯通。贯通时每个炮眼应少装药，每次少放炮，特殊情况还要采取特殊的贯通措施。
6、皮带司机发现含矸石率高或有大矸石上皮带时，应及时汇报调度室，并停止皮带。由调度室通知采煤面或掘进头跟班领导带人处理，皮带司机认为已处理好，报调度室后方可开启皮带。皮带司机发现矸石多不汇报，每发现一次罚款30元。如发现大矸石（500*400*300mm）上皮带发现一块罚当事单位负责人50元，因处理矸石停皮带影响生产的由当事单位承担损失。
7、皮带司机如发现出煤期间，掘进工区偷放矸石仓，要立即停下皮带，查找放矸石单位汇报调度室安排责任工区处理。停皮带影响的损失由责任工区承担，并罚责任工区区长100元、当日值班干部100元、当班带班区长200元、班长100元。
8、如采区运输皮带司机发现在放矸石期间，采煤面强行出煤混放，采区皮带司机停掉皮带查找放煤的皮带司机并汇报调度室，调度室处罚该责任皮带司机200元，挂罚皮带工区值班领导100元。
9、掘进单位接到调度室放矸石仓通知后立即安排人员到矸石仓漏斗处等待，当信号灯给出“放矸”时才准许放矸石仓。放矸人员放矸时注意观察放仓信号灯的变化，当放仓信号灯打到“放煤”信号时，掘进工区放矸石人员立即停止放矸石仓。否则，皮带司机停下皮带查找责任单位，汇报调度室，调度室处罚责任放仓人员500元，责任工区当日值班区长300元，因此影响的产量损失由责任区队承担。
10、清理煤仓上口矸石，主井底煤仓由采二工区负责清理，二采煤仓由采一工区负责清理，对未按要求及时清理仓顶矸石的单位，每次罚单位负责人50元。清理结束后，将绞车绳及时收好，由皮带司机验收向调度室汇报清理矸石车数。否则，对责任人及皮带司机各罚款20元。
第16篇：社区党建汇报
***里社区党建工作汇报材料
尊敬的各位领导,同志们:
大家好，根据会议安排我对我们社区党的建设方面所做的一些工作向各位领导作简要汇报。
一、工作进展情况
（一）加强基层党组织建设，切实发挥党支部的战斗堡垒作用
辖区内已成立党组织的企事业单位有9家，即市国税局、市气象局、市地震局、市看守所、市污水处理厂、双建公司、质检所，驻辖区企事业单位有党员183人，各单位都有一名党建联络员与社区党工委联系沟通，共驻一域，共谋发展。自2004年以来，建立在职党员向居住地社区报到制度，已报到的在职党员有355人，根据自身爱好编为9支党员志愿者队伍，区域化党建工作格局逐步形成。
社区党工委下设三个党支部，即机关党支部、居民一支部和居民二支部，共有党员142人，各支部委员会都有3人组成，在党工委统一领导下开展各项工作、组织各类活动。工作基础扎实，服务设施齐全，内设“一办四中心”：即综合办公室、事务中心、服务中心、党员教育管理中心和文化中心，分别承担社区党建、民政优抚、社会保障、综合治理、城市管理、计划生育、精神文明、残疾人服务等各项工作。
自社区成立以来，本着“社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区活动共办”的原则。通过社区公共资源的有效
—1—
整合，事务中心实行了“窗口式办公、一条龙服务”。社区党员教育中心、文明市民学校、会议室三位一体，配备电视机、VCD、音响，党员电教片等电教设施，充分利用党员服务站，对社区党员进行培训和教育，为辖区党员提供了党务服务的主阵地，增强了社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力。努力推进社区党建工作，党组织和党员信息库建设全面完成，党员队伍不断壮大，干部队伍素质进一步优化，党的基层建设取得了较好成效，开创了社区各项事业的新局面。
（二）加强党员教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
一是在教育管理的方法上，突出分类管理。对于离退休职工党员，要根据其身体状况、年龄特点，开展有益于身心健康的文体活动和科普活动，积极引导他们坚定理想信念，使他们老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为。对于流动党员，要针对分散性、流动性大的特点，依托社区流动党员管理站进行动态管理。对于下岗失业职工党员，要从思想、生活上关心他们，切实帮助解决困难。二是在教育管理的方式上，突出以块为主、条块结合。要运用街道、社区及社区单位的力量，加强社区党员教育阵地建设，通过发挥党建活动室、党员电化教育、党员网上教育、社区宣传栏等学习阵地的作用，提高党员教育的有效性。三是在教育的内容上，突出党员先进性教育。社区党支部充分利用党课，认真组织开展了党员教育培训和主题实践活动，组织和引导党员深入学习、实践“三个代表”重要思想，在社区党员中广泛开展“争当好党员，保持先进性”活动，不断增强广大党员实践“三个代
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表”重要思想的自觉性和紧迫感。切实解决了一些党员中存在的党性观念淡薄、党员意识弱化、责任感和使命感不强等问题。通过组织党员学理论、学文化、学专业知识，社区营造了全员学习、终身学习的氛围，形成了讲学习、找差距、比本领的风气。
（三）以深入开展“创先争优”活动为抓手，党建工作不断加强
创先争优活动是推动科学发展，促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的党性实践活动。按照创建“五好”基层党组织和争当优秀共产党员的目标要求，我们紧扣社区实际，扎实有效的开展了创先争优活动。一是重视党员公开承诺事项的践行，完善了践诺台账，确保创先争优各项承诺能够积极兑现，并深入开展领导点评、群众评议活动，及时改进不足，提升管理水平。二是积极开展评选社区“每季一星”活动。号召社区全体党员立足岗位、积极奉献，增强服务意识。同时还培树了以王以英同志为代表的先进典型，让社区的每一个党员都始终牢记党的宗旨、忠于职守、热情为民，做居民满意的社区工作者。三是积极开展创先争优破解难题活动。社区党工委注重解决居民群众关心的热点难点问题，先后协调市政工程管理处、区环卫局等单位完成了镍城、两西大院路面的硬化和居民区移动垃圾箱的安置。四是结合“双联共建”活动，不断创新活动载体，丰富活动内容，积极引导广大党员做好城乡共建的表率。
二、存在的问题
（一）社区的服务职能不能充分发挥。社区服务功能弱化， —3—
工作行政化倾向比较严重，便民利民服务开展不够深入。由于政府职能转变不到位，各职能部门、单位将本属于自身业务工作范畴以内的常规工作“转嫁”到社区，造成社区负担过重，大量的非服务性工作流入社区，导致了社区服务性工作不能有效开展。
（二）有效整合社区资源，提升社区功能难度较大。个别单位对社区的认同感、归属感较弱，缺乏社区意识，很难自觉加入社区，共同参与社区建设，资源共享还有一定难度。
（三）社区文体活动组织乏力。社区居民对文化活动功能的认识尚不全面，缺乏自主意识，大多数社区居民参与社区活动目的仍停留在 “锻炼身体”上。社区文化活动参与群体的单一化制约了社区文化的发展。目前社区在组织开展社区文化活动时，依靠的对象、参与的对象和服务的对象多是老年群体、部分失业人员等“弱势群体”，而在职中青年或学生却参与不多，造成社区文化活动参与群体的单一化，文化活动的功能未能真正体现。
（四）信息交流平台建设落后。由于社区承担的社会事务繁杂，服务项目众多，现有的工作方式已不能有效地为居民提供快捷、高效的服务。借鉴先进地区的社区建设经验发现，搭建高效的信息共享平台，整合社区内部资源，实现社区间的资源共享，已成为当前我区社区建设主要切入点。目前金川区除电子政务网站外，还没有建立相应的社区信息服务平台。这一问题的长期存在既浪费了全区大量的人力资源，又不利于社区各项服务工作的高效开展。
三、几点建议
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(一)强化社区服务功能，确保居民服务不断深入
完善社区事务受理中心的服务功能，深入推进“一站式”服务。以建立规范化和服务化社区为契机，深化现有的“政务中心职能”，将为民便民服务规范化、专业化。建议政府各有关职能部门对在各社区设立的行政事务服务项目进一步优化，制定具有可操作性的规范化服务标准。同时要修订完善落实社区工作准入制度，明确准入监督和责任追究主体，督查、举报和监督三结合，严禁各种形式的工作“转嫁”，切实为社区“减压”、“松绑”。
（二）不断整合社区资源，提升社区功能
把社区建设的任务落实情况纳入党政各级领导班子责任指标考核体系，建立党委、政府领导，民政部门主管，社区居委会自治，社会各界支持，群众广泛参与的运行机制。协调辖区内企事业单位，整合、调剂、利用现有资源设施，切实做到共驻共建和资源共享。
（三）加大社区文化建设的力度，确保居民文化活动持续开
展
以文化为纽带，培养共同的社区意识，提高居民参与度。社区文化建设要以社区文化活动的普及和深化作为切入点，以社区道德规范的提倡和养成作为支撑点，以社区精神的提炼和培育作为核心点，以社区良好形象的营造和展示作为关键点。靠文化认同，在价值观，思想方法和生活方式上找到同一的感觉，培养共同的社区意识，担负共同的责任，提高居民参与度，充分显示社区的社会参与的价值功能。通过主流文化的传递，新的价值观的确立，为社区居
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民行为提供明确的方向，推动社会健康稳步向前发展。培育和建立一支具有社区特色、素质较好、年龄结构较为合理的文化队伍。一方面要对现有参与群众加强文艺培训，使他们成为社区文化建设的重要力量；另一方面要从政策上鼓励年轻人投身社区文化建设。只有这样才能不断增强社区文化活动的吸引力和凝聚力，促进社区文化事业的发展和繁荣。
（四）打造信息技术平台，确保社区信息资源共享
加快社区信息网络化建设。上级部门要进一步加大社区信息
化建设的力度，分阶段为社区配备电脑、传真机、数码相机等电子设备，建立社区电子图书室和电子宣传屏、社区服务缴费通等设备，为社区居民提供便民利民服务。围绕居民需求，搭建社区信息化服务平台。完善电子政务服务平台和打造阳光救助服务平台，通过社区信息化网络，对失业医疗、保险、就业等业务实施网络动态管理；建立“网上社区缴费通”，使居民群众可以轻松完成水、电、气、数字电视、电话等各种费用的缴纳和票据打印；实现社区房屋管理、社区安全、社区环境、工商业户管理、地名公共服务等日常信息的一体化管理，将社区从繁杂的业务工作中解放出来，集中精力做好社区的服务工作。
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第17篇：社区见习汇报
社区见习汇报
这个学期的社区见习，我们分别去了逢源路社区和彩虹街社区。
我们首先去的是逢源社区，看到逢源社区医院的第一感觉是——漂亮。你们看，这是它的大门口，推开大门进去，迎面就是供病人取药的药房，药房还列出药物调价的信息以方便病人及时了解有关药物的物价信息。在我们的左手边就是输液室了，这里的输液室跟综合医院的输液室差不多，设备也很齐全。这就是逢源社区的一楼了。
随后我们跟着老师来到了会议室，老师先给我们介绍了一下社区医院的现状、发展等。+笔记。
现在，就让我们来了解一下逢源路社区的各个楼层分区吧。这个健康小屋是居民来咨询有关健康问题的房间。这是一个小型的检验室，在这里可以作常规尿检查、粪便检查、血常规检查。还有收费处和登记处。
这里是预防接种区，社区医院所管辖的社区的疫苗接种都是在社区医院做的，疫苗接种也是社区医院工作中的一个重点工作。
在逢源社区医院里的健康知识的宣传都做得很到位。这些预防疾病的健康小册子在社区医院里随处都可见到，并且这些小册子都是让居民随意取阅的；不只如此，还有墙壁上的宣传板也是可以让居民了解到相关的健康知识。大家知道这是什么吗？这是一些仿真的食品，它上面有介绍每种食品每天的适宜食用量。社区医院通过这些仿真食品的展示来推荐健康的食品，让居民形象地了解膳食平衡，宣传健康饮食。在社区医院里不仅有西医还有中医看诊，据介绍有其实有很多的老年居民都比较喜欢看中医，而逢源社区医院在这方面也做得不错的。
这是居民档案室，里面存储了该管辖区域的居民的健康档案。都是经过分类管理的，有特殊疾病的健康档案还会贴上不同颜色的标签加以区别。健康档案的管理也是社区护士的重要工作之一。
在一楼备有几张病床，急救室里有抢救车，也有出诊时用的便携吸痰机和氧气枕等 在逢源社区医院的见习介绍完毕，接下来，我们来谈谈我们在彩虹街社区医院的见习吧。在彩虹社区医院的主要学习内容是家庭访视。
一组同学是跟老师去给病人进行静脉滴注，不知道大家有没有注意到这跟我们平常在医院静滴的时候有哪里比较特别的地方吗？就是这里的“输液架”是就地取材——一个衣架和一根钢管组成的。这是一个家庭式的制氧机。给患者注射的药物都是现配现用的，用过的针头都要带回医院一并处理，不能留在患者家中。大家见过这种血压计吗？我相信大家都比较少见到，这是手腕式的电子血压计，它便于社区护士的外出携带。注射后还要进行登记，还要登记了解病人所服的药物，还要给病人进行相关的健康宣教。
另一组同学则是跟老师去给一位刚做完关节置换手术的患者更换敷料。这是消毒伤口的用物。
社区，不再是我们想象中那样落后而且不得人心。在见习的过程中，可以看到护士与家庭之间建立了一种信任，不仅是因为护士良好的技术和服务，也是因为社区医院工作的到位。相信在不久的以后，社区医院将会成为一个完善的系统，成为整个医疗服务体系中不可或缺的一个重要角色。当然这不但需要居民的合作，更需要我们医护人员的不懈努力，这使我感觉责任重大。
第18篇：社区创建汇报
社区创建“六好”平安和谐社区活动情况汇报
**社区位于**政治、经济、文化中心地带，是汕头经济特区发源地，社区总面积约**平方公里，总人口**户**人，其中户籍人口**户**人。近年来，社区居委会以“三个代表”重要思想为指导以建设平安和谐社区为目标，科学合理规划社区，不断完善社区服务配套设施和服务水平，切实加强各项社会各项管理工作，努力推进社区的全面建设和发展
一、完善社区自治组织，为构建“平安、和谐”提供组织保障。社区居委会选举，党支部高度重视，做好宣传发动工作，通过召开座谈会、张挂宣传标语、出版宣传栏、致居民群众一封信等形式，使广大居民群众明确了选举的意义、目的、方法、程序，积极投身到选举工作中来。社区居委会产生后，两委成员按照各自的职能进行职责分工。我们还组织两委干部参加任职培训，进一步明确自己的职责，自觉承担社区服务的重担，在社区建设中唱好主角，充分体现了民主自治。
二、抓好组织建设和制度建设，使居委会真正成为自我管理的群众组织。一是召开代表大会，制定自治章程和居民公约；二是加强了调解委员会、治保会、帮教小组、老年人协会、计划生育协会、义务消防队、青年志愿者等组织建设并制定相应的制度；三是建立健全内部十多项工作制度和出台社区三年工作计划，使社区各项工作走上规范化、制度化。
三、以民为本，抓好服务工作，切实为居民办好事、实事。坚持把解决社区群众的实际困难，满足居民的合理要求为重点，先后建设和配套了社区家政服务站、星光老年活动室、社区休闲小广场、社区健身一条街、社区警务室等服务设施；借助社会力量开办了“社区书法培训班”、“跆拳道培训中心”等服务项目，切实做好服务工作。
四、加强社区治安管理和环境卫生整治，为社区创造安全优质的居住环境。我门把创建基层良好的治安秩序作为构建平安社区的重要内容来抓，落实治安管理责任制，成立了有**人组成的保安队伍日夜巡逻；认真做好民事纠纷调解，深入开展法制宣传活动；大力开展爱国卫生活动，成立**人的卫生保洁队伍，配齐**名绿化管养人员；教育和引导社区居民住户共同爱护环境，保护绿化，使社区朝“环境优美、秩序良好、功能齐全、群众安居乐业”的目标前进。
五、以社区文化活动阵地为载体，构建新型的社区文化环境。我们以各个文化活动阵地为载体，动员社员力量，共同建设区文化新环境，社区每年举办各种文化活动，如社区象棋比赛、计生知识、婚育知识竞赛、拔河比赛、乒乓球赛等，活跃社区的文化生活，陶冶居民的道德情操，融洽邻里关系。同时，通过“文明市民”、“文明家庭”、“文明楼院”评比活动，用身边的事教育身边人，在社会倡导良好的社会风尚，提高社区成员的文明素质和文化修养，增强居民的凝聚力，归属感和认同感。
通过创建“平安和谐六好社区”的活动，社区的各项工作得到了居民群众的认同和积极参与，逐步形成了居民关系融洽、文化气息浓郁的社区氛围。社区先后被省、市、区等各级政府评为“文明示范社区”、“文明社区”、“体育先进社区”、“关心下一代工作先进单位”、“无毒居委会”等光荣称号。
**社区居委会
**年**月**日
第19篇：社区民警汇报
振兴社区民警向辖区群众的工作汇报
新区派出所 蔡文新
我叫蔡文新，女，中共党员，根据所里工作调整，现在由我担任任新区派出所振兴社区民警，希望大家支持我的工作。我所管辖的社区是位于聊城的城中心位置，社区总面积大，流动人口多，社区实有人口多达到近两万人。我社区存在管理面积大，地域分散、人口众多、流动人员复杂等情况特点。地处东昌府区中心，今年我在上级领导指导下，以邓小平理论和党的“十六大”精神及 “三个代表”重要思想为指导，以“保一方平安”为己任，充分发挥作为一名社区民警的职能作用，有效地维护辖区的社会治安稳定，为一方经济发展作出了积极的贡献。我将这一季度的主要工作向你们汇报一下：我根据以上的社区特点，在所领导的指导和社区居委会及广大社区居民的帮助下，为了进一步加强社区的人口管理及安全防范，我是从以下几个方面开展工作的。
寻找防范漏洞，加大打击力度。我社区出租房屋多，流动人口多，小区出入口多。这些情况给我社区安全防范加大了的难度，随之而来
的是社区的发案多，小区居民安全感不强的问题。根据这些情况，我身感责任重大，如不很好的打击犯罪分子的嚣张气焰，社区居民没有了安全感，我所做的一切工作都是徒劳的。
首先，我把解决居民反映最为强烈的自行车被盗问题放在了首要位置来进行处理。之后，我带领联防队员广泛搜罗线索，选择重点时间、重点地段进行蹲守。经过大家的努力，共获得线索3条，破获案件2起，抓获犯罪嫌疑人1名被刑事拘留。为居民挽回经济损失3000余元。
下季度工作重点，在外来人口办证、私房出租户管控上仍有死角和漏洞，外来人口相对集中的小区旅馆，是下一步整改的重点目标。谢谢大家支持我的工作。
第20篇：社区汇报材料
强化服务创新管理
全力打造和谐社区
镇xx社区南濒长江黄金水道，北依沿江高等级公路，东临夏仕港，西靠安宁港。社区境内共有长江岸线公里，社区总面积亩，下个村民小组，常住人口人，流动人口1余人。近年来，在上级党委、政府的正确领导下，我们xx社区加快建设步伐，不断创新社会管理，切实强化服务职能，人民群众生活水平不断提高。先后获得“江苏省和谐示范社区”， “泰州市新农村建设先进村居”、“泰州市全面小康建设先行村居”等荣誉称号。为深入领会贯彻落实各级党委、政府关于创新社会管理的工作部署，面对新形势、新目标、新要求，我们社区将紧紧围绕“社会稳定、治安良好、和谐有序、群众满意”的工作目标，把社会管理创新置于更加突出的位置，认清形势，把握规律，加大力度，重点做好五个方面工作：
一、以党建工作为统领，科学发展致富社区
xx因历史上多次拆迁，有过辉煌的成就，也有惨重的教训，所以有部分居民一直对居委的发展存有疑问和故忌。近年来，居委以党组织的自身建设抓起。不断补充新鲜血液，集思广益最后通过居民代表大会，找到了一条集约土地，以服务周边厂家，不断发展自己集体经济的符合自身特色的科学发展之路。
二、以硬件设施为依托，统筹规划便民社区
为了能更好的方便居民，让居民少走“冤枉路”，按照社区建设“一委一居一站一办”的要求，以社区硬件建设为基础，抓好社区服务平台建设，依托社区便民服务大厅，在社区内建立xx社区公共服务站，通过公共服务站这一平台逐步为居民提供优质的、全方位的社区服务，并按照“相同的职能合并，不同的职能分开”的原则，在社区层面上将“八大员”整合到社区公共服务站，承接政府延伸的公共服务和社会管理职能，推动政府社会管理和公共服务在社区的全覆盖。
三、以服务群众为根本，精心打造惠民社区
社区是服务居民的第一窗口，服务质量的高低直接关系着党和政府在居民群众心目中的形象。为进一步提升社区工作效能，着力体现干群的鱼水关系，我们xx社区将根据市、镇两级作风效能建设要求，结合服务对象实际，创新服务机制，制定和完善各项工作制度，推出 “民情日记制度”， 社区将统一为8个村民小组工作者制作和发放“民情笔记本”， 随时记录在社区管理和服务工作中遇到的新情况、新问题。同时，社区将更加注重对特殊群体的关心，积极推行“三定”服务措施，即对独居老人每星期进行两次探视和节假日必访，及时解决他们生活中的实际困难；对社区矫正对象每月一次定期谈心，鼓励矫正对象充分发挥自身技能，加强就业
引导；对社区困难户每季度开展一次定期走访，了解并帮助解决日常生活中的难题。
四、以综治建设为基础，积极创建平安社区
发展是第一要务，稳定是第一责任，认真开展社会治安综合治理工作是社区稳定的前提和保障。我们xx社区将以加强社区综治办建设为抓手，强化治安防范，筑牢基层基础，认真分析本社区的治安难点，在完善矛盾纠纷排查化解机制的基础上着重分析社会动态，经常开展社区干部大走访活动，充分发挥好治安中心户长“来自群众、熟悉群众、服务群众”的优势，及时发现群众中存在的矛盾纠纷。以综治办、警务室为有力支撑，建立以公安派出所干警为主力，以群防群治力量为依托，借助技防控头等硬件设施，在社区巡逻队的基础上积极整合党员志愿服务队和各单位的治安力量，构成人防、物防、技防三结合的治安防范体系，不断提升人民群众的安全感和满意度。
五、以创新管理为载体，悉心打营服务社区
我们xx社区处在沿江开发的前沿，外来人口比较多，在实际工作中，我们注重结合实际，实行了外来人员集中住宿、集中管理、集中服务“三集中”管理模式，打造了诸如“xx社区创业服务之家”、“涉外服务队”、“志愿者服务队”等服务品牌，针对目前社区外来人口多、管理困难的情况，我们将在“三集中”管理模式的基础上，欲成立“xx新市民
俱乐部”，为社区外来人员提供卫生服务、就业指导、法律维权、劳动保障、交通安全、文体娱乐等贴心服务，让“新市民”真正体会到“他乡即家乡”的归属感。
六、以文娱活动为手段，竭力营造文化社区
始终坚持先进的文化发展方向不动摇，联合周边企业举办一系列有内容、有影响、有声势的文体活动，在加强周边企业互动，相互紧密联系的同时，不断丰富群众的业余文化生活。坚持加强社区文化建设这一“主线”不动摇，丰富群众精神文化生活为根本，大力开展“广场文化”、“休闲文化”等活动，组织社区工作者、群众自娱自乐、强身健体、陶冶情操，做到“周周有活动，月月有比赛”。深入开展以和美家庭、和睦邻里、和乐楼栋、和谐社区为主体的“四和社区”创建活动，制定和谐社区创建标准，不断完善社区文体设施建设，营造社区健康向上的文化氛围。
