参观先进社区工作总结
推荐第1篇：参观先进社区之心得体会
参观之心得体会
近日，在街道的统一安排下，我有幸与街道领导、民政科干事、各社区主任一起去某某社区等先进社区进行参观交流。参观的时间虽然不长，但社区工作人员热情的接待，各位同事的畅所欲言、积极探索，这一切的一切都让我感慨良深，受益匪浅。下面我就某某社区的成功经验，谈几点体会：
一、联系居民、服务群众
可以说，参观的先进社区基础设施无论在硬件条件，还是在为民服务的软件建设上都做的非常出色，“服务是生产力，服务是竞争力，服务是吸引力” 得到充分体现。要想群众支持社区工作，实现追赶跨越的目标，社区工作首先要密切联系群众，关心群众的疾苦，为居民做好事、办事实，解决实际问题。因此我认为社区工作应该按照“功能齐全、设备完备、制度完善、运作规范”的要求，针对居民的不同需求，通过开展丰富多彩的活动，提供规范优质的服务，着重解决社区居民关注的就业、就医、就学、治安、环境、文化等问题， 提高服务群众的硬件平台，把为民服务的面加大、加宽。
二、注重宣传、政策透明
参观中，让我印象最为深刻的就是各先进社区的宣传工作。以“对内增动力、对外树形象”为宗旨，加大了对外宣传力度。各项制度上墙工作、花神艺术园成果展示、财务情况公务表、党费收缴制度等等，让人一目了然。这样不仅规范社区工作程序，提高了社区工作者的工作效率和服务质量，极大的调动了工作人员的积极性，促进了各自的
工作，而且也宣传了社区工作，对办事群众给予了正确的引导，为群众参与社区工作监督提供了有效的保障。
三、整合资源、形成特色
某某社区的花神艺术园的展示让我感慨之余，得到更多的是一种启发。结合社区自身实际，开展特色工作，一直是制约社区发展的瓶颈。究竟如何在保证社区各项常规工作的同时，又能整合社区各方面的资源，兼顾社区各层次人群的需求，更好的开展特色工作是我们需要思考的问题。在今后的工作中，我们会注重在这一方面的探索，调动社区工作人员的主动性、创造性和积极性，努力开创社区特色活动，并依托“一居一特”创建活动，着力塑造和放大社区个性，实现一社区一特色、一社区一品牌，以特色展示社区魅力，以特色促进社区发展，建成文化娱乐型、经济发展型、综治平安型、便民服务型“特色社区”，不断升级社区服务。
通过参观学习，不仅使我认识到与先进社区的差距，而且极大地开阔了工作视野,激发了开展好社区建设工作的热情,增强了做好工作的信心。围绕中心、服务大局、凝聚人心、维护稳定、促进和谐已成为社区干部的共识。今后，我们的社区建设工作要紧密围绕建设和谐社区这一目标，不断探索社区建设工作思路，将“如何提供优质服务体现人性化管理，体现和谐社区总体要求”作为时常思考的重要问题，争取把社区建设工作提高到新水平。
某某社区
2011年6月14日
推荐第2篇：先进社区
服务社区群众，不断开拓社区工作新局面
本社区现有常住居民8000余人，2800余户，是全县人口最多的社区。支部现有党员43人，社区在编固定干部4人。多年来，在湾址镇党委、政府的正确领导下，我带领社区两委干部，紧紧依靠社区群众，始终把提高支部凝聚力、战斗力作为党建工作的主线，把热心社区服务、心系社区居民，做好党委政府和社区居民的桥梁纽带作为日常工作的着眼点，在没有一分钱补贴的情况下，同心同德，艰苦创业，积极发展社区事业，社区的“三个文明”建设取得了显著成绩。现已拥有固定资产200余万元，其中，建筑面积1100多平方米的社区幼儿园1所，商业门面房9间，社区老年活动中心1所，社区卫生所1个，社区的服务功能不断增强，党支部在社区居民中享有较高的威信，得到了全体党员和社区居民的广泛拥护。
下面，请充许我代表前进社区党支部和8000多居民向各位领导和同志们汇报工作：
一、艰苦创业，开拓前行，打造为民服务的平台。
前进社区的前身是前进街居民委员会，成立于1991年6月。当时，仅有我和会计（文书）两名工作人员，连办公的地方都没有。除了上级政府拨款1千元作为开办经费，可谓一无所有，必须依靠自已白手起家。
在居委会成立初始阶段，为了维持正常运转，我多方争取社会力量，广开门路招商，大力发展街办集体企业。到九三年底，街属企业已有8个，他们不仅为县城经济发展作出了一定贡献，同时向居委会上缴的管理费也为我们提供了一定的资金原始积累。其中值得一提的是，我街企业之一“县中南糖酒公司”，糖、酒销售业务是皖南地区第一大户，该公司经理汪南山，人称“啤酒大王”，他率先在县城芜湖路做了灯箱广告一条街，不仅成了县城的一大亮点，而且带动了县城的户外装饰广告业的发展。在有了一定的资金积累后，九五年居委会投资30余万元在荆江东路上建起了一幢3层2间的办公楼，解决了创业阶段的难以正常运转的困难，为发展社区服务事业打造了坚实的基础和平台。
如今，我已到退休年龄，身体多病，工作中难免有压力、有烦恼，因为服务社区群众的事业永远忙不完，办公室的同志们也都感到压力大。为此，我们经常学习和重温胡锦涛同志在西柏坡的讲话。胡锦涛同志语重心长地指出：“我们讲要聚精会神搞建设，一心一意谋发展，不下真功夫、苦功夫是不行的。所有领导干部要保持昂扬向上的精神状态，发扬百折不挠的斗志，坚定不移地在工作中贯彻落实党的理论、路线、方针和政策，扎扎实实地做好各项工作，要坚持实现远大目标和切实做好当前工作的统一，坚持发扬共产党人的革命精神和坚持科学务实态度的统一，脚踏实地，埋头苦干，讲实效，办实事，坚决反对形式主义和官僚主义。要不畏艰难，奋力拼搏，勇于开拓，善于创新，在带领群众战胜困难的过程中，切实落实党的方针政策，全面做好改革发展稳定的各项工作。”这让我和我的同志们在回顾社区十几年来白手起家、艰苦创业的历程时，倍感亲切，倍感振奋。多年来，我们日常工作基本没有星期天，也没有什么八小时工作制，起早摸晚，中午还不能休息，虽然工作很累很苦，但人人乐观豁达，从无怨言，心情舒畅，从不计较报酬，只讲奉献，不图索取。因公出差，经常是一盒快餐饭，从不领出差补助。社区幼儿园每年两次大型演出，小朋友的演出服装和道具都是我们自己动手做，幼儿园的修修补补我也是经常抽空自己干，为此我已用坏了两台缝纫机。很多了解内情的居民都动情地说：“社区一班人把公家的事当成比私人的事还重，把公家的钱花得比私人的钱还小气，象这样毛泽东时代的干部现在已经不多了。”
二、率先垂范，当好表率，发挥党支部领导核心作用。
社区管理和服务处在全社会的最基层，直接面向广大居民群众。日常工作既繁又杂，社区干部人少事多，每人都身兼数职。我切身体会到，发展社区服务事业，开拓社区工作新局面，关键是要把支部班子建设好，成为团结带领全体党员和广大居民全面奔小康的有凝聚力和战斗力的坚强战斗堡垒。对此，我坚持做到事事率先垂范，一是做高尚人格的表率，要有虚怀若谷的胸怀，不（更多精彩文章来自“秘书不求人”）争权，不争名，不争利，严于律己，宽以待人，坚持用人之长，充分调动一班人的积极性；二是做民主决策的表率，遇事相互通气，凡社区事业发展和社区管理的重要决策，都要事先经过充分调研，坚持集体决策、民主决策；三是带头执行的表率，凡是支部和社区委决策的事务以及上级领导机关交办的事务，我都带头模范执行，凡是要求支委、党员做到的，我就先做好，凡是要求居民组长和居民做到的，我就要先做到。
还记得二00三年的春天，一场抗击“非典”、没有硝烟的战争向我们袭来。在这声没有硝烟的战斗中，我带领支部一班人根据上级统一部署，紧急行动，全力以赴，组织社区全体党员、居组干部、所属实体单位和广大居民，积极投入到这场战斗中，我们利用社区居民学校，发挥社区医院的专业作用，组织社区居民听社区医生的预防“非典”科普讲座，开辟防控“非典”科普专栏，逐户调查专访并散发防控“非典”宣传材料，教育居民做到科学防“非典”。在抗击“非典”斗争的紧张阶段，由于我社区常住人口多，流动人口也多，经常深夜接到群众举报和上级防控办打来的电话，通知上门体温测试，我们都随叫随到。在上门首次体温测试和随访过程中，我与支部成员冲锋在前，会同随访医生主动承担起到一线对返乡人员和临时外来人员的体温测试和随访工作，我们经常拿着手电筒，忙到深夜一两点钟才能回家，第二天照样起早上班。由于我们冲在一线的大无畏举动影响了居民，逐步消除了居民谈“非”色变的恐惧心理。“五一”期间，我本来打算到上海看看儿子，也只好取消，并与社区两委干部坚持24小时值班，严阵以待。由于疲劳过度，我终于在抗击“非典”基本结束的五月下旬突发脑梗死，被迫住进了医院。然而，当时正值“六一国际儿童节”临近，社区幼儿园将举办大型演出活动，为了筹集演出经费，我躺在病床上，顾不上上级领导的关怀劝阻和医生的忠告，一边吊水，一边用手机与相关单位逐一联系筹集经费，让我们的孩子渡过了一个快乐的节日。由于在抗击“非典”的斗争中，我们的工作做得扎实细致，支部全体党员中没有一个在外地打工、学习的子女、亲属返乡，没有一个在外地打工的党员返乡，社区居民没有出现一个听信谣言抢购白糖、板兰根、食盐，没有一个燃放鞭炮“驱邪”，为创建县城抗击“非典”模范社区和全县的经济的发展和社会稳定做出了应有的贡献。几年来，社区党支部多次被中共芜湖市委、芜湖县委、湾址镇党委授予“先进基层党组织”、“先进党支部”称号；社区团支部被团县委、县文明办、团镇委授予“青年文明号”和“先进团组织”称号。
三、心系居民，热心服务，不断开拓社区工作新局面。
我们所做的工作，最终落脚点要体现在代表最广大人民群众的根本利益上，为广大社区居民提供公共服务。为此，我们将社区工作的重心逐步向社区服务转移，积极发展社区公共服务事业。
过去，我县城关地区只有1个机关幼儿园较正规，婴幼儿入学比较难。我们将这个困难视难得的发展机遇，在深入调研、广泛征求居民意见的基础上，大家一致认为建一所上档次、上规模的幼儿园切实可行。同时，本社区大塘角当时是已生死角，成年垃圾堆积成山，污水四处横流，早春二月就臭气熏天，行人捂着鼻子路过，夏天蚊蝇多为牛毛。这里居住人口密集，周围居民宿舍深受其害，是县城有名的最难治理的脏、乱、差地方，成了县委县政府创建工作的一大难点。在这里建一所上规模的幼儿园，既能解决幼儿入园难的问题，又能达到彻底根治的目的，真是两全其美。在上级党委、政府的重视支持下，先后自筹资金200余万元，创办了芜湖县实验幼儿园，幼儿园在用人制度上率先在全县幼教行业实行事业单位企业化管理，打破了铁饭碗和终身制，实行双向选择，公开择优聘任，合同管理，教职工在全县幼教行业率先缴纳、享受了职工养老保险和医疗保险，率先在三县幼教行业开设了幼儿英语，实行双语教学，吸纳国内最新幼教成果。开园以来，每年入园幼儿都在
二、三百人。在办园过程中，为了保证教学质量，我们支部一班人除了安排好社区日常行政事务外，都全身心地深入幼教一线，当好后勤。为了美化园内环境，我将家中养的所有月季花都送给了幼儿园，社区党员同志也纷纷捐献，现在幼儿园的所有花草都是有社会无偿捐赠的。这座花园式的幼儿园凝聚了支部党员及广大社区居民的心血和汗水。由于办园方针和目标明确，管理严格，教学质量高，园办环境美，深得幼儿家长和社会各界的好评。为此，芜湖日报曾在该报头版头条以半个报面的篇幅作了如下生动的报道：“令人难以置信，一个小小居委会，区区三个人，竟在一个垃圾成堆，粪便遍地的垃圾场上，盖起了一座漂亮的现代化幼儿园，‘丑不鸭’变成了‘白天鹅’，既治理美化了环境，又给群众造福解忧，这不仅在我市，在全省、全国都是罕见的。请看本报特别报道——“细胞主任，爱心创奇迹”。
我社区人口密集，退、离休老同志和老年居民多，孙子上幼儿园，老人在家中十分寂寞，就近又无休闲场所。我们在报纸上看到北京、上海等地在星光老年计划项目的扶持下，解决了老年活动中心的问题，我利用到上海看望儿子的机会，走访了部分上海市的居委会建设情况，虽然上海市的居委会办公用房、活动经费、人员工资全部由财政全额供给，这些待遇我们望而兴叹，无法攀比，但他们开展的各项社区服务给我开扩了视野，启发很大。回来后，我们就积极向上级民政部门反映，筹建社区老年活动中心，在湾沚镇党委、政府和上级民政部门的关怀支持下，使得社区老年活动中心在省民政厅列上了项，并顺利通过省、市民政部门的改核验收，使本社区在老人在接送孙子入园后有了健身、娱乐、社交的正规场所，让老人们享受到“老有所乐，老有所为”。
我社区居民人口中，做生意的多，老人、小孩多，青壮年忙于发展事业，小病无时间看，老人、小孩生病，子女无时间照看。针对这种情况，我召集支部会议经过慎重商量，并向县卫生行政部门争取，要求举办社区医院，在湾沚镇政府和上级卫生部门的多方协调和支持下，前进社区医院终于正式挂牌。目前，该院设有病床数十张，开设了b超、生化指标化验、心电图等检查科目，开诊了普内、普外、牙科，承担了社区内婴幼儿的日常保健防疫，并已纳入县医保定点医疗机构，为本社区居民就近就医、小病不出社区、保健防疫提供了极大的方便，特别是抗击“非典”期间，在“非典”科普知识的宣传、教育和体温测试、随访工作方面发挥了重要作用。
我作为社区支部的一名负责人，社区居民的困难，就是我的困难，帮助他们排忧解难就是我的工作职责。二oo二年下半年，我社区特困户刘和室的儿子刘兴平考取了西南交大，由于该生父母丧失了劳动能力，又无亲属资助，家中特别困难，报名费、生活费没有着落。我在得知这一情况后，在其家庭亲友并不知晓的情况下，主动到县人大、政府、政协、教委、民政局反映该生的困境。终于在上级领导的关怀下，争取了部分资金资助，落实了相关部门出具的该生家庭困难证明材料，并陪同县领导亲自送上门，使该生和其亲友在思想毫无准备的情况下，激动得热泪盈眶，感受到党和政府的温暖。
多年来，我和我的同志们一直致力于发展社区服务事业，取得了一些成绩。社区多次被芜湖市政府、湾址镇政府授予“示范社区”，“社会治安综合治理先进单位”称号；社区所属的芜湖县实验幼儿园被市教委授予“一类幼儿园”、“芜湖市社会力量办学先进教育机构”等，被市、县爱卫会授予“卫生达标先进单位”；社区老年活动中心顺利通过省、市民政部门的验收；社区医院被县劳动社会保障局授予“公费医疗保障定点医疗机构”。我个人也被授予省“五好家庭标兵户”，市“三八红旗手”，市“抗非典先进个人”，县、镇“优秀党员”等多个荣誉称号。
各位领导，各位同志，我的父亲也是一名老党员，也是一名农村基层干部，五十年代就曾两度被授予安徽省劳动模范，一生在基层兢兢业业，两袖清风。记得父亲在世的时候，经常教育我说：“小丫头哎，你工作了，切记公家的便宜是一分钱也别沾，公家吃苦的事要多做，做人要正值，不要背后让人说闲话，说三道四”。父亲的这些朴实的教诲，我时刻铭记在心。在党的教育和培养下，我也成为了一名社区基层干部。我想说的是，我虽然很累，也很辛苦，但我觉得我很光荣，能为社区广大居民服务，我很幸福。值此全党开展保持共产党员先进性教育活动之机，我将继续以先进性的党员标准鞭策自己，在构建和谐社区的工作中尽自己的绵薄之力。
推荐第3篇：社区参观心得
社区参观心得
在知识经济扑面而来的时代，青年人以怎样的姿态去迎接一个充满机遇和挑战的时代，这是摆在我们每一个青年人面前的问题。有人说过这样一句话：人生历程中最宝贵的年华是青年和中年时期，务必要好好珍惜，切不可虚度光阴。细心品位这段话，深感语重心长、涵义深刻。确实，当今时代，信息交流日益广泛，知识更新大大加快，铜陵的社区改革催人奋进、逼人自强，作为21世纪的社区工作者如何在这次社区改革发展中走出属于自己的天地需要不断的学习。在这样一个人生成长的阶段，我有幸获得了一次宝贵的参观学习机会。在各级领导、培训教师的关心重视下，我和其他几位社区工作者有幸可以到铜陵市铜官山幸福社区进行参观学习，对于这次可遇不可求的学习机会，我定不会等闲视之。我在了解了一些关于改革的情况后，就此次改革向幸福社区的工作者提出了自己的疑问。幸福社区的李主任热情的向我们介绍了这次改革，同时也为我们解答疑惑。让我对社区有了更加深刻地认识。现在我就从铜陵模式这个角度来浅谈一下。 什么是铜陵模式呢？即铜陵市针对社区管理，率先进行改革，实施了“区直管社区”这一基层社会管理改革模式——从原来的“市—区—街道—社区”四级管理调整为“市—区—社区”三级服务。“四”变“三”，形式上是减法，实际上却是加法。实现了区直接服务于社区之后，铜陵市把原街道党工委及群团、武装和原街道办事处相关公共管理、服务、部分审核审批职能下放社区，并设立区直相关部门与社区联席会议制度，共议社区建设、社会管理和公共服务事项。这一改革也被外界冠之以“铜陵模式”。 取消街道这一层级后，社区不仅是居民自治机构，也履行着原街道的社会管理和公共服务的部分职能，群众办事更加便捷。人、财、物等资源配置向社区倾斜，是这项改革的着力点。这一改革整合人才、资金和物质资源，充实了社区工作力量，促进社区自治能力。
众所周知，以前社区辖属街道办事处管理，每个街道管理着多个社区，像低保领取证年审等，都是由各社区收集后报送到街道，再由街道审核后统一报到区政府相关部门。由于多了街道这个管理层面，各社区报送不可能在统一时间内完成，以致低保领取证年审工作在街道受到耽搁。现在区直管社区，管理结构精简了，办事环节减少了，办事效率自然大大提高了。现在，社区一方面直接面对居民，为居民提供服务，遇到什么事情，收集到什么信息，可以及时、快捷地进行处理，快速解决问题，化解矛盾，而且，没有了街道这个管理层面，很多基础工作没有了回旋和推卸的余地，社区必须协调好各项工作，处理好各类问题，化解各类矛盾；另一方面直接接受区政府的管理，完成政府交办的各项工作，贯彻好政府的各项政策，做好政府与居民群众之间桥梁，融洽政府与群众、干部与群众之间的关系，把党和政府的温暖送到居民家中。
“替”变“让”，社区自治居民满意。“政府全买单，居民不买账”，是社区工作者普遍面对的一种“出力不讨好”的尴尬。在推进城市基层社会管理创新中，铜陵把去行政化、强化居民自治作为主攻方向，变过去的“替民做主”为“让
- 1以前的社区工作站是街道的派出机构，接受区政府和街道的领导和管理，所承担的职能相对比较小，现在的社区居委会是居民的自治组织，予管理于服务之中，服务的功能得到了拓展，而社区公共服务中心又是在社区居委会的领导和指导下行使政府的行政职能，其所涉及的工作面更广，在服务好居民的同时，组织居民开展各类活动，培养积极健康、文明向上的文化氛围，提高居民的精神文明素养。区直管社区后，社区的功能得到拓展和延伸，社区的管理更注重公平、公正和透明化，幸福社区党工委书记、居委会主任江虹在给我们做讲座时说，现在的社区在做好日常工作的同时，更注重提高居民的参与意识，所以该社区低保、廉租房申报、安全生产等工作中，采取了居民听证的方式，让更多的居民参与进来，有效实现居民自治。社区工作人员取消坐班制，要求每一位社区工作人员走进居民村，与居民进行面对面的交流与沟通，广集民意，倾听民生，成为居民的知心人。
现在的区直管社区，让社区工作人员变被动服务、坐等服务为上门服务、代理服务，实现了有效管理和有效服务，社区工作人员在网格化管理中，要让所承担的片区每一位居民熟悉，让居民在办事时能找到明白人，很多时候不需要再到社区办事，服务更直接。每一位网格化管理人员，既要对所承担的片区了如指掌，实现组线条的管理，又要对特殊群体实行重点关注，把服务工作精细化。
据介绍，铜官山区试行区直管社区后，政府所积聚的人、财、物更注重到为居民服务上，以前区政府下拨的财力，首先到街道办事处，而后再到社区，现在直接下拨到社区，社区的财力增强，为居民服务的财力得以增强，为居民服务的财力得到了有效保障。以前49个社区需要49处办公用房，现在整合成18个社区，更多的办公用房调剂出来了，成为居民的活动用房，居民的活动场所有了很大的改善。以前有了街道办事处这个管理层面，街道办事处有一定的自主权，不排除社区工作人员进入的随意性，现在实行区直管社区，社区工作人员实行统一招考，从而把住了社区工作人员进入关，杜绝了人员进入的随意性，提高了社区工作人员的整体素质，而且更多的机关工作人员走进社区管理岗位，把机关的工作作风和管理经验带到了社区，并与社区的实际情况结合起来，让社区的管理上了一个层面，也改变了社区工作人员的工作作风，提高了服务意识，让社区工作人员在为居民服务中找到了岗位价值。同时，铜官山区还建立了有效的激励机制，让社区工作人员在工作中得以体现自己的价值，并畅通了提拔的渠道。 改革任重而道远，李主任说，社区建设是社区各项工作的基础，可以用9个字来形容，即：夯基础、显特色、增亮点，这就要求各个社区结合自身的特点，加强基层组织建设，夯实党工委在社区中的基础，把持政治方向，坚定不移地执行上级党委布置的各项工作，充分发挥基层党组织和党员的战斗力，通过党员的模范带头作用，影响居民。同时，通过卓有成效地开展一系列的活动，彰显社区建设的特色，增加社区党建亮点，让社区更好地服务居民群众，贴近居民生活，真正成为广大居民的“管家”。由于区直管社区没有成功的经验，一切都是在摸
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推荐第4篇：社区参观观后感
为了进一步提高社区服务质量，提升工作效率，完善社区服务体系，在组织部和城关镇的统一安排下，我县各社区书记及我们这批新招录的社区工作者到鑫圣、五里营、清泉街、小西街、兴康、前进巷以及达尔登七个先进社区参观学习。参观的时间虽然只有短短的一天，但各个社区的工作人员热情的接待我们并且详尽地讲解社区发展历程、理念以及建设情况。特别是每个社区根据辖区自身的情况，结合实际，打造建设了一系列符合当地实际民情的特色创新亮点工作。
鑫圣社区凭借着一品三化两满意的发展理念，发挥党建统领作用，采取OVC日清工作法，倾力打造的五大平台。规范、完善了社区服务管理体系，提高了办公效率，增强了服务效果，铸造出了一个精品特色亮点社区。
五里营社区本着主动参与、繁荣社区的精神，以推动社区建设、搞好社区服务为宗旨，努力推动社区建设，将社区建设成为一个健康、向上、文明的新型社区。
清泉街社区针对“三多一差”的特点，从“安”、“居”、“乐”、“业”四个方面入手，开展一系列社区活动，着力打造“幸福和谐清泉”，全面提升了社区服务水平。该社区形成了文明新风扑面、治安秩序稳定、居民生活便利、人际关系和谐、群众安居乐业的新型社区。
服务群众，方便群众，造福群众，是社区一切工作的根本出发点和落脚点。社区工作包罗万象，大到婚丧嫁娶，小到衣食住行。人民生活水平的不断提高，也使群众在各方面的需求不断的变化和发展。我们作为社区工作者，要充分掌握人民群众的所想所需，本着服务于民的宗旨，开展各项工作。深入群众了解民情民意，结合我社区工作特点及工作需要，为群众解决紧急的问题。
推荐第5篇：先进社区事迹
先进社区事迹材料
富裕镇福星社区前身为富裕镇第三社区，2012年11月被福星酒业公司冠名。社区位于县城中心地带，辖区面积1.8平方公里，划分为35个网格，居民10577户、27450人，社区工作人员31名。社区党总支部下设11个支部，党员219名。2012年3月，社区迁入新址，办公楼面积800平方米，设有党员之家、惠民之家、便民之家、乐民之家4个服务区域，涵盖亲子早教益智园、准妈妈胎教课堂、党员巧手工作室、综治维稳工作站、书法绘画室26个服务项目。近年来，社区党总支在镇党委的领导下，以科学发展观为统领，以创先争优活动为契机，以建设服务型社区为目标，秉承艰苦创业、开拓创新、奋力创优的精神，树立“小社区大服务”理念，坚持抓党建夯实工作基础，抓管理提升服务水平，抓整治优化宜居环境，着力推进“和谐社区”和“文明社区”建设，社区公共服务能力逐步增强，创业宜居水平不断提升，社会形势安定稳定,居民群众安居乐业。2010年以来，先后荣获省级民主法治示范社区，市、县级卫生先进单位，县级创建国家级卫生城先进单位，县级综治维稳工作先进单位，县级先进基层党组织等荣誉。
福星社区建立了以党支部为核心，以居委会为主体，以志愿者服务为依托的服务体系。以便民，利民为宗旨，为广大社区居民社区服务，居家养老，救助保障，医疗保健，居民教育，普法维权，文化娱乐等方面提供细致周到的服务，社区组建了各种便民利民的志愿者服务队伍，及时为辖区单位和居民提供爱心服务，社区是我家，建设靠大家。福星社区本着自我管理，自我教育，自我服务的原则，意见一流社区，创一流服务为工作目标，本着民思我想，民困我帮，民需我做，民求我应的工作理念，竭诚为社区居民提供热情，周到，优质服务，努力成为党和政府联系群众的桥梁，精神文明建设的典范。为了使社区居民能适应当今社会要求，提升社区居民整体文明素质和综合素养，社区以创建学习型社区为切入点，开展了特色社区居民素质教育，社区的整体形象得到了新的提升。
福星社区坚持以人为本，以服务群众、建设新型文明社区为抓手，积极开展形式多样的创建活动，努力建设设施配套、服务完善、环境优美、治安良好、文体活跃的文明和谐新型社区。总结创建中所做的工作，主要表现在以下几个方面：
一、明确目标，统一思想，抓好班子建设。
为确保文明社区创建工作能取得实实在在的效果，社区党总支、居委会明确目标，统一思想，专门成立了创建工作领导小组，由社区党总支书记担任组长、社区计生助理劳动保障障长任副组长、社区工作人员参加的创建领导小组，建立了创建工作责任制和组长现场办公制，制订了详细周密的工作规划，定期召开创建工作会议，研究部署工作计划。创建小组领导成员以身作则，提高认识，带头认真学习，及时掌握党的方针政策，不断增强班子战斗力和凝聚力。
二、强化宣传，营造氛围，抓好创建意识。
社区是城市的重要部分，家庭是社会的细胞，而居民则是文明创建的主体，只有发动居民的积极参与，才能使创建工作具有广泛的群众基础，才能结出丰硕的创建成果。
（1）通过宣传发动来增强创建意识，运用宣传栏、黑板报、楼道小黑板、上门发放宣传资料等途径，使创建目标、内容、要求，家喻户晓，人人皆知。
（2）通过开展活动来增强创建意识，如开设社区党校、居民文明学校、健康教育学校、法制学校、绿色学校，开展文明知识、健康知识、法律知识、科学文化知识宣传和理论学习；开展社区志愿者服务、社区文化活动，老年、青少年体育趣味性活动，妇女技能比赛活动；开展“文明楼院”、“文明家庭”、“和谐邻里”、“好婆婆、好媳妇”评选等活动；开展“一帮一”结对活动等，吸引广大居民群众参与，使居民群众在这些活动中切身感受到实实在在的创建成效，从而不断激发他们的创建热情。 （3）采用激励手段不断增强创建意识，多年来，我们每年都要召开“文明总结表彰大会”，会上表彰评选出的各类先进，今年还特意在社区内开展“好婆婆、好媳妇”评选活动，在“三八”节庆祝会上隆重表彰了被评选出的8名好婆婆和8名好媳妇，从而在小区内形成争先创优的良好氛围，使创建工作落到实处，深入人心。
三、多措并举，注重实效，抓好社区服务。
积极开展社区服务，尽量为居民提供方便，是社区的一项基本职责，也是文明创建的一项主要内容。为此，我们社区居委专门成立了社区志愿服务站，确立了二十个便民服务项目，并长年开展社区服务活动，辖区内的275名志愿者确立了“爱心献社会，真情暖人心”的服务宗旨。在开展社区服务活动中我们做到六个相结合：①上门服务与广场志愿服务相结合；②结对帮困与个别走访慰问相结合；③社区突发问题与长效管理相结合；④社区居委与辖区单位结对共建相结合；⑤居民自我服务与社区有组织服务相结合；⑥社区服务与创评工作相结合。通过多方位、多形式的服务，使社区志愿服务深入地开展，持久得到发展。社区先后组织了辖区所辖单位举办“学雷锋、献真情，创建文明和谐社会”广场服务活动，用实际行动来宣传志愿精神；在建党节、助残日、敬老节等重大节日，组织志愿者上门为老党员、老干部、孤老、残疾人等上门测量血压，并送上节日慰问品，为他们送去党和政府的关心和温暖；每周定时在社区里为民测量血压、义务健康咨询。另外，对辖区内的残疾人、孤寡老人等8户困难户，开展“献爱心、送温暖”活动，春节时为他们送去了6000的慰问金和物品；对6户弱势家庭子女开展“一帮一”结对帮困助学活动。平时经常走访、慰问、帮助老人。为12位80岁寿星祝寿，为5对金婚夫妇庆祝，做到真心实意为居民群众服务。
在开展便民服务活动的同时，同时做好民调、帮教、老龄、关工、妇女、计生、拥军优属、下岗失业再就业、落实城市最低生活保障、关爱弱势群体等等工作，把这些工作融化在社区服务内，使精神文明建设与社区志愿服务相结合，真正为老百姓办实事做好事。
在社区服务中，我们坚持以人为本，着眼于解决群众最敏感、最关心、最贴近的热点、难点问题，尽力为居民做实事办好事，多年来我们为居民解决各类重点、难点问题30多起，做到群众利益无小事，尽力满足居民的需求。为下岗人员提供就业信息，通过技能培训、职业推荐、参观学习，使一部份下岗失业人员得到了再就业。
四、创新载体，形式丰富，抓好社区文体。为活跃社区文化，社区设有老年活动室、图书室、健身房、书画棋牌室、宣传栏。在居民中经常开展诸如读书活动、文艺演出，全民健身等文体活动。每年元宵节期间，社区都要组织开展了“猜灯谜、卡拉OK大家唱、棋牌乐”活动。这些融知识性和趣味性于一体的活动，吸引了社区居民的踊跃参与。2012年3月3日，我们举办了“魅力女性”暨区域党建协调委员会的成立文艺联欢活动，大家用文艺联欢的形式，来宣传和讴歌广大妇女的爱岗敬业、自强不息、永不言败的精神。在创建全国我们城市的宣传活动中，我们与福星酒业共同举办了“你我携手努力、共创文明城市“暨”十佳文明示范户“的表彰文艺联欢晚会，会上，社区表彰了十多户“文明示范户”，号召全体居民向这些“文明示范户“学习，从我做起，从点滴做起，以积极参与的心态，志在必得的信心，来参与全国文明城市的创建工作，以优美的环境、优良的次序、文明的言行，来展示居民的新形象。现在，社区活动室里人头攒动，前来参加活动的居民络绎不绝。健身广场上音乐声不断，整个社区沉浸在一派温馨和谐的氛围之中。
五、重点整治，长效管理，抓好社区卫生。
常言道：文明不文明，首先看卫生。小区内环境卫生的质量，不仅关系到居民的身体健康，而且是体现城市文明的一个重要标志。我们始终把健教、卫生工作列入长效管理，不仅搞好健康、卫生教育，我们还按照美化、亮化、净化的要求，每月组织人员对雨蓬、过道、花窗上的积尘及楼道内乱堆放物进行清理。我们不仅注重抓好小区内的环境卫生，还针对辖区内小单位多，商业网点多的特点，着力推动辖区单位的卫生工作。由于我们的工作扎实到位，使小区内实现“五清”，即楼道清、院落清、死角清、墙面清、绿化区域清。此外，我们还狠抓小区的“四害”密度控制，经常投放鼠药，发放蟑螂药等，在上级部门的高度重视下，对小区内居民楼全面进行出新，通过外墙粉刷、楼道出新、天沟防水、阴井重设、污水纳管、路面重新硬化、绿化补缺等，使小区硬件设施配套到位，环境面貌焕然一新。
六、创新载体，发挥渠道，抓好社区教育。
培育文明居民是创建文明小区的基础，居民文明学校是对居民进行文明知识教育的有效载体，社区充分发挥居民文明学校的作用，广泛开展“公民道德建设实施纲要”教育、市民守则和行为规范的教育，大力普及科学知识，宣传计划生育政策，积极倡导良好的社会风尚。办好道德讲堂，采用群众喜闻乐见的形式，用身边事教育身边人，倡导道德风尚，提升文明素养，让百姓故事走进道德讲堂，使凡人之举成为时尚民风，共同形成“好人好报”的社会共识，推动“知行合一”的道德实践，营造“崇德尚善”的浓厚氛围。通过居民学校的培训和道德讲堂的教育，居民的思想道德素质得到了不同程度的提高，环境卫生意识不断增强，家庭邻里关系更加和睦团结，法律、法规意识明显提高。
七、建设队伍，强化措施，抓好社区平安。
提高居民思想道德、法制观念是社区精神文明建设的重要内容，我们运用居民文明学校这个教育阵地按计划有组织地对青少年、老年、妇女等开展多种形式的法律、法规、安全、防汛、防震、禁止吸毒、老年人权益保护法、预防未成年人犯罪等的教育活动。积极开展群防群治工作，有30人组成的党员义务巡逻队，坚持风雨无阻的巡逻值日制度，同时还建立楼长制度，每一个楼道由楼长负责安全巡逻，做好楼道的治安防范宣传，确保了居民群众的一方平安。平时还注重帮教工作，对帮教人员在政治上引导、生活上关心，对重点对象登记造册，建立帮教队伍，落实帮教措施，目前辖区内的帮教人员回到社会后普遍表现较好，从一定程度上减少了社会的不安定因素。今年调解各类矛盾16起，调解率达到100%。有效地保证了社区的平安。
以上是我们福星社区开展创建文明单位以来所取得的一些成绩，这些成绩的取得虽然来之不易，但离文明单位的要求还有一定的距离，这些都有待于我们今后做更进一步的努力。开展文明创建活动是落实“公民道德建设实施纲要”的明确要求，是新时期提高市民素质，培养四有公民的重要举措，是坚持两手抓、两手都要硬、两个文明协调发展的有效途径。在今后的工作中，我们将以这次创建工作为新的起点，做到思想上再发动，力度上再加强，工作上再落实，争取在工作中做出更大的成绩，为构建和谐社区作出更大的努力。
推荐第6篇：先进社区事迹材料
×××社区事迹材料
×××社区位于×××方向，辖区面积×××平方公里，共×××个居民小组，居民×××户×××人，下辖×××个党支部，党员×××人。近年来，社区党委始终坚持用党建带动社区建设，×××年以来荣获“省文明小区”、“全国城市体育先进社区”、“全国文化先进社区”、“国家级社区体育健身俱乐部”等××多项国家、
省级荣誉称号，×××等中央领导先后到社区视察。
一、加强社区党委的自身建设，增强社区党委的凝聚力和战斗力
1、强化素质培训，密切联系群众。随着离退休党员大量流入社区，社区大胆调整党组织设置，于×××年×××成立了×××社区党委。社区党委注重加强班子的建设，强化素质培训，提高社区“两委”班子成员的责任心、进取意识和开拓精神，增强党支部的凝聚力和战斗力，在班子成员中倡导“三个树立”，即：树立大事讲原则、小事讲风格的大局意识；树立热情、周到、细致的服务态度；树立勇于创新、敢于争先的意识。在社区党委书记×××同志的带领下，大家团结协作，互敬互爱，热心为群众做好事，办实事，廉洁奉公。党委密切联系群众，经常深入到群众中去，为群众解决热点、难点问题。社区党委各项工作开展得有声有色，受到群众赞扬和拥护。
2、调动老党员积极性，扩大党组织的影响力和号召力。社区党委对离退休职工党员晓之以情、加强沟通、设岗定责，使离退休职工党员退休不褪色，离岗不离心，成为社区建设的重要生力军。一是通过“七一”、“
九、九”重阳节等节日开展“社区红色沙龙”活动，组织老党员到郊外活动，通过丰富多彩的文化体育活动丰富老党员业余生活。二是通过加强联系沟通、提供真诚服务、解决实际困难等措施提高离退休职工党员的社区认同感。三是通过提高社区两级班子离退休职工党员比例的方式迅速提高党务工作水平。四是通过设置6种社区服务岗位（法律咨询员、文艺带头人、志愿者活动辅导员、卫生员、致富带头人、治安信息员）方式推动离退休职工党员参与社区建设。
二、加强党员队伍的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
1、健全制度确保教育管理到位。坚持“三会一课”制度，党委例会、党支部书记例会制度等，保证了社区党建工作的规范化、制度化。社区各党组织组织生活、党员活动正常有序。规定每月15日为各支部学习活动日，节假日推后，及临时会议贯彻大家自觉到居委会集中学习、活动，每月不少于一次学习，每季度过一次民主生活会，上党课不少于一次，由各支部轮流上党课。通过每次党课，各支部组织党员学习讨论对照检查自己言行，不断增强党员意识，增强党性观念，通过学习党员自觉按时交纳党费，积极参加党委和支部的各项活动，组织观念大大增强。
2、学习实践活动实现全覆盖。通过创新学习方式，确保学习实践活动对社区党员实现全覆盖。通过领导专家授课、中心组学习、支部集中学习、外出参观、交流心得体会、送学上门、电话传学、党员自学等8种方式，不但让社区党员广泛参加活动，还让流入社区的党员积极参加社区的学习实践活动。学习实践活动中还注重边学习边办实事，组织有能力的党员认领一个服务岗位，承诺办一件力所能及的好事，不仅让党员在学习实践活动中受教育，还要让社区群众感受到活动的成效。
3、“结对帮扶”抓出成效。组织党委委员、各支部委员及有能力党员与本社区内的贫困户进行结对帮扶。通过帮扶，×××户低保户及贫困户生活有了着落，并帮助×××户特困户摆脱了困境，扶持修车、送煤气、开早餐店、理发，便民利民，过上了富裕生活。“
五、四”、“
七、一”、春节期间组织团员、党员为群众做好事，帮助辖区孤寡老人，特困户搞室内外卫生清洁，在辖区内蔬通水沟，清理辖区滋生地带等×××件，充分发挥了党员的先锋模范作用。
4、志愿者服务凝聚人心。在社区党委的组织下，设定社区调解、卫生管理员、治安信息员、法律咨询、就业介绍、医疗服务等志愿服务岗位×××种，各支部党员根据自身的实际情况，申报社区设定的×××个志愿服务岗位，也可以自设服务岗位。据统计，现有×××名党员申报了×××个服务岗位，其中有×××个服务岗位是自设的，有×××人申报了两种以上服务岗位。在设定了服务岗位的同时，社区党委结合实际，设置了每个有能力的党员为民办实事、好事申报表，有×××人申请了做一件好事以上。由于社区党委坚持“民有所呼、我有所应，民有所需、我有所为”的服务理念，社区党委凝聚力不断增强。
5、“五老”队伍关心下一代。社区成立关心下一代工作委员会，由热心社区关心下一代工作的老领导、老干部等“五老”担任正副主任。社区党委委员×××不但担任×××关工委的常务副主任，还在社区积极参与关心下一代工作。“社区青少年辅导员岗位”就是“五老”同志探索出来的一种社区服务岗位。通过帮教失足青少年、关心单亲和离异家庭青少年的生活等指导、辅导下一代。据统计
，几年来社区×××名“五老”同志共结对帮教问题青少年×××人等。×××年，社区荣获了省关心下一代工作先进集体。
三、发挥社区党组织领导核心作用，促进和谐社区建设
1、治理治安环境，建设“平安社区”。在社区首创治安“十户联防”群治群防管理机制。邻近的×××余户居民成为一个治安机构，把十户人姓名、地址、单区民警、
110、
120、居委会主任电话打成一张卡上发至十户人手上，由十户人进行联防联保，自我保护。成立×××人银发义务巡逻队，组织单车巡逻队，坚持长年在社区大街小巷巡逻，发挥了保一方平安的作用。加强社区刑释解教人员等重点对象的帮教，联系就业、组建家庭，防止重新犯罪。
2、净化卫生环境，建设“美丽社区”。在社区首创“十户联洁”监督制。辖区内每邻近的十户人共同签订责任书，互相监督，共同搞好卫生清洁。从而实现了社区居民的“要我清洁”到“我要清洁”的意识转变，大家自觉落实“门前三包”蔚然成风，社区卫生环境得到改善。
3、加强流动人口的管理，建设“信息社区”。社区创新该项工作机制，创设了“十户联保”通讯网络体系，形成紧密联系、互通信息的网络，发现外来人口流入社区情况和有流动人口孕情及时向社区汇报，有效遏制了流动人口偷生、超生现象。经验在市、省推广，在重要报刊杂志上刊登。
4、弘扬先进文化，建设“文化社区”。随着社区居民生活水平的提高，丰富的精神文化生活便显得尤为重要。社区党委组织和动员各方加大投入，拓展公共文化娱乐空间，社区内的文化活动场所不断得到更新和完善。一是加强对社区文化场地和设施的建设。争取建成了面积达×××平方米，具有“五室四站三校二栏一场所”，集办公、文化学习、娱乐健身功能于一体的四层办公楼。建成有篮球场，乒乓球台、文艺表演舞台、休憩凉亭等近×××平方米的文体广场，建成了有多种健身设施的×××米健身长廊。二是积极开展文化体育活动，不断丰富社区群众的精神文化生活。成立了腰鼓队、合唱队、舞蹈队、交谊舞队、曲艺队、健身团队、青少年足球队、居民篮球队等×××个文艺团队。利用辖区的文化广场，实现小活动天天见，大活动月月有，坚持开展节日文化活动，丰富了文化生活。每年的春节、“七一”、“九九”重阳节、“6.26”禁毒日、科技活动周等重大节假日，都举行形式多样的文艺晚会，每次观看观众达×××以人/次。丰富多彩的社区文化提高了居民群众的道德水平和文化修养，营造出浓郁的社区文化氛围，增强了居民对社区文化的认同感和依属感。
推荐第7篇：先进社区材料
创新社区建设体制 夯实社会管理基础
加强社会建设、创新社会管理，是维护社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性工作。近年来，**县**社区坚持在解放思想中开拓创新，以宽广的眼界、开阔的思路、改革的思维谋划工作，积极探索社区管理社会化的新路子，全面提升社会管理水平和服务能力，促进了社会的和谐稳定。
**社区成立于2005年，地域面积为1.3平方公里，又分为三个小区：**小区、**小区、**小区。社区内总户数：1163户（常住户：978户、暂住户：185户）；人口总数：3472人，流动人口：488人；非农业人数2374人，农业人数1098人，驻地单位：15家，街面店铺：101家。社区现有工作人员7人，包括社区党支部书记、社区主任、大学生村官1名和社区两委成员4人。社区党员有15人。在县委、县政府领导的亲切关怀下，在居民群众的大力拥护下，社区依托活动的开展，围绕如何给居民群众提供更好的管理服务，坚持以人为本，完善社区服务，进一步健全机构设施，完善规章制度，促进了社会化管理平台的建设，提升了社会化管理服务工作水平大力实行社区管理社会化工作，现将有关工作经验总结如下：
一、结合创先争优工作的开展，推进社区党建工作上水平。社区充分利用党员的力量，结合创先争优活动，建立健全了社区党建工作协商议事机构，在党员的带领下，与群众一道共建共享，促进党建工作水平提高。一是健全了以党员为核心的社区建设议事机构，吸纳了广泛的人脉资源，特别是经常邀请热心而有能力的居民参与议事，一大批社区的疑难问题得到了有效解决。二是大力发挥党员的先锋模范作用，用身边的事教育、启发身边的人，带领社区居民积极参与社区建设工作。
二、结合社区实际，大力开展社区物业管理工作针对社区属于纯居民区的特点，采取“政府主导，街道领导，社区实施，居民参与，共驻共建”新型管理模式。我们积极争取房产、公共卫生、文化、民政等相关部门的支持，全力做好社区物业管理的配
套工作。社区专门成立了社区物业管理组织机构，按照高效、科学的组织架构，使人力、物力、财力得到配合配置，以达到降低管理成本，提供优质服务的目的。社区物业管理按“三个一”的组织框架进行组建，相互监督，既能满足物业管理的要求也能为持续发展奠定基础。
三、倡导居民自制，居民积极性得到充分发挥
由于社区事多人少，为保证社区工作的正常运转，我社区一方面招募精力充沛、经验丰富的居民代表、党员，在社区办公室协助办公；另一方面利用社区居民代表的力量，发挥社区建设智囊团的优势，重大事项均听取居民代表的意见。公布社区协商机构，议事制度，对重大事项实行事前听证，事中协商，事后评议，用制度来实现居民自治，及时了解居民的想法和意见，做到大家的事情大家议，大家的事情大家做，在居民代表的引导下，充分调动居民的参与性，及时性，并随时公布社区的重大事务。在社区居委会的指导下，现居民代表团已能独立处理部分社区自治事务。
四、整合社区资源，推进社区服务工作上台阶
1、社区针对纯居民区老年人文化生活欠丰富的情况，组建低保、党员、义工3支志愿者队伍，以志愿服务和便民利民网点为服务资源，以上门服务和日托护理为主要形式，使在家的老年人获得社会化的养老服务。另外和大学生志村干部建立了友好的联系，大学生村干部们利用节假日对社区老年人，特别是空巢老人、特困、高龄、病重、残疾退休老人不定期上门看望、谈心，帮忙打扫，实行了志愿者一对
一、二对一与老人结对帮扶。通过走访看望，谈心交流，进行健康知识宣传、法律维权及日常生活料理等一系列服务，不但温暖了老年人的心，也增强老人对社区的认同感和归宿感，使老人小事不出社区，大事有人帮扶，晚年生活过得更加幸福充实。
2、共享街道社区医疗服务中心，发展社区卫生服务网络，为社区居民就医提供方便和优惠。定期组织老人进行免费体检，并为他们建立健康档案。定期开展以倡导科学健身防病为主题的
系列活动，每季度组织一次专家健康知识讲座，改变了居民朋友的一些不正确的保健方式，充分发挥了基层卫生服务组织的作用，居民一片赞誉。
3、充分利用现代网络资源，为居民群众提供更优质的服务。现代社会电子科技越来越发达，更多的居民群众喜欢足不出户就能得到各种贴心的服务。为了更好的加强与居民群众沟通，及时收集居民群众对政府及社区工作的建议和意见，方便居民群众了解各种方针政策，社区筹划建立了一个社区便民网站，将社区日常工作、政策法规、办事指南等等通过社区网站向全体社区居民公开服务。同时社区将建立QQ在线服务热线，随时接受居民的咨询和办理相关服务工作。通过建立便民服务网络，以此来提高社区的办事效力，为居民群众节约时间，及时快捷的办理相关工作。
社区管理社会化工作是一个需要逐步摸索和不断完善的综合系统工作，前段我们虽然做了一些努力，但与规范社会化管理还有一定差距，我们将在巩固前段工作的基础上，继续解放思想、实事求是、与时俱进，把社区管理社会化工作做得更好，不辜负领导和群众对我们的殷切期望。
***县***区***社区二〇一一年六月三十日
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恪尽职守 甘于奉献 用爱谱写社区之歌
XX区XX街道XX社区 XX （20XX年7月XX日）
各位领导，同志们：
大家好！首先我要感谢各位领导给我这次机会，让我在这里讲述一个普通社区工作者平凡而生动的工作轨迹，一段我与社区工作难以割舍的真挚情结。
我叫XX，今年25岁，是XX区XX街道XX社区党总支副书记兼居委会主任。弹指挥间，扎根社区工作已经四年时间了，细数一千多个日子已悄然而过，有过烦恼忧伤，也有开心快乐，而留在记忆中最深刻的是对社区工作日益浓厚的热爱和无限美好的憧憬。如果说社区的生活是本书，那一定是写满千家万户喜怒哀乐的动人故事，正是因为我走进了这个故事，经历了这段生活，才真真正正地感受到社区工作平实中孕育着真诚感动，繁杂中谱写着伟大质朴。今天，在这里我将把工作中的点滴感受和真实体会讲述出来，愿与大家共勉。
大家庭到小角落，爱心铸就事业
身为社区的大管家，我深知不但要有责任感、使命感，更要有一颗充满关爱的真心，只有把社区当成自己的家，把居民的事当成自己的事，才能取信于民，造福于民，才能家和万事兴。居住在XX社区 71岁的老干部刘凤林，由于患肺结核、糖尿病、脑血栓等多种疾病，常年卧床不起，老伴双目失明，面对这样一个困难的家庭，我第一次看 1 见时，惊呆了，屋内的气味熏得令人窒息。说句实在话，我从小到大，还从未见过这么困难、这么特殊的家庭。得知老人因为是退休，在医疗上应该享受一定待遇，但因为老人老自己不能走动，出不去屋，一直没有办理，每年要承担万八千的医疗费，就是这样一个困难的家庭，那是多么沉重的压力呀。了解了这一情况后，我跑东跑西，找到区医改局的李局长，李局长问明情况后，当即表示，要特事特办，汇报申请，在短时间内让老人领到了多年渴望而始终领不到手的“红本”。老人家从我的手里接过“红本”时，田大娘从那双失明的眼睛里，流出了感激的泪水，一手摸着我的脸，一手拍着我的肩膀说：“孩子，你可帮了我的大忙了，你做了连亲生儿子都做不到的事啊”。听着老人的话，我的眼睛也湿润了，我只做了一名社区干部该做的工作，却得到了这么高的称赞，心里像打翻了五味瓶一样不是滋味，这不是在夸我，而是在鞭策我，激励我，社区工作不是让我们多去锦上添花，而是要雪中送炭、釜底加薪，只有这样才能对得起这份信任，这样的称呼。社区内有们高位截瘫的残疾人尹景森，父母早逝，他一人独自生活，离他较远的姐姐、嫂子在繁忙的工作之余抽身看看他，给他一些生活费。可远水救不了近渴，偶尔的探望并不能从根本上解决尹景森的实际困难，得知这情况后我们靠着电话架起了沟通的桥梁。不知为什么，自从认识尹景森后，他那孤独渴望快乐的眼神在我的脑海里就挥之不去，时不时就会想起他。快过年的时候，为了让他也能感觉到节日的快乐，我买了春联，并亲自给贴上，还把一个大红福字倒着贴在他床边，贴完了我就开始给他家大扫除，他看着我，感激的眼泪在眼圈里打转转，他说：“我是一个一无所有的人，能得到常人的快乐，是你给我带来的‘福’”。说句掏心窝子的话，我从来都没想到过，做点好事图别人表扬，我只是感觉他太需要帮助和沟通，为此，我经常组织十几名中小学学
2 生，为他表演精彩的文艺节目。过六一儿童节时，我嘱咐孩子们用自己平时积攒的零花钱，为他买来了风铃、千纸鹤，挂在他的床头上，逗他开心，孩子们还给他带上了红领巾，他说他从来也没见过红领巾，更没有带过，今天是返老还童了。说完，他的眼睛里溢满了泪水，真情感染了我们在场的每一个人。除节假日给他送去欢乐外，还经常组织医护人员定期到他家送医送药。在我的努力下，区残联为他送去了轮椅，区房产科为他免去了水费，享受了每月143元的全额低保。类似尹景森这样情况的残疾人，我们社区有4个，都有不同程度的困难，为此，我动员社区干部竭尽所能为他们排忧解难，只要他们满意，他们减轻一点压力，我们的工作就做得有价值。高飞、陈玉志老俩口是社区无儿无女的孤寡老人，高飞身患小脑萎缩，在他生命垂危的时刻，陈玉志老大娘马上想到了我，打电话求助，我马上往医院跑找大夫，当我们赶到时，老人已生命垂危，我和医生两个人抬不动，我又求助派出所，一起将老人护送到医院，并且一刻不离护理在老人的身边，在他去世时，我壮着胆子给他穿寿衣，说句心里话，为已经死亡的人穿衣服这是我平生第一次，心里还真有点害怕呢。陈大娘感激得痛哭流涕。他逢人就说，永生这孩子虽然不是我的亲儿子，但胜似亲儿子，是我们社区居民的贴心人。
从这些点滴中，我感到居民是那么可敬、可爱，让我感动、让我惭愧。我没做过什么，都是小事、份内的事，却得到居民这样的称赞，这比金钱更宝贵的感情，我能用什么回报呢？只能用脚踏实地的工作和全心全意的服务回报他们。
大事小事操心事，事事关心
一名社区居委会主任，既是联系政府与广大人民群众的纽带，又是维护一方社区居民安居乐业的守卫者。老百姓说居委会主任是“啥
3 都管”。从邻里失和去调解，到扶贪抗非搞募捐，为需要关爱的人送温暖，总有做不完的事。是的，不论是大事、小事、难事，只要有希望，我就会千方百计想办法办成。为了给老人营造一个温馨快乐的活动氛围，让他们享受安乐、幸福的晚年，我首先从建立党员活动室入手，为老党员组建一个“家”。没有场所，我费尽千言万语同有关领导协调，领导被我的真诚打动了，破例将自行车棚腾出来，做为党员活动室；没有经费购买学习资料，我就到辖区企业进行协调，起初，他们见我年龄比较小，根本就不愿搭理我，有的甚至还恶语攻击我，说我是不知天高地厚，竟敢来这么大的企业协调事情。我听了眼泪在眼圈直打转，但我硬是咬了一下嘴唇没有让眼泪掉出来。这个部门不行，我就到另外一个部门，党员活动室的各类书籍、报刊，终于在我的劳累奔波中凑齐了。在一次区里组织的街企共建参观考察社区活动中，曾经挖苦过我的那位领导也来了，当他看到我们墙上挂着整齐的各类制度、书柜里摆放齐全的书籍，他向我投来惊讶和赞许的目光，还主动与我握手，并反复说：“对不起，对不起了”。而此时，我一点也没有怨恨过这位领导意思，相反为我的付出感到更值得、更光荣。
青年是未来、是希望，引导他们健康成长也是我们的职责，根据社区内一些未成年人理想信念模糊、生活境遇坎坷的实际，我们成立了社区教育辅导站，组织社区老党员、老干部、老战士担任义务辅导员，组建了“问题”娃娃帮教组、贫困娃娃帮扶组，定期为他们讲革命故事、忆创业历史、谈人生价值、帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观；及时做“问题”娃娃的思想引导工作，纠正他们的认识偏差；积极帮助贫困娃娃解决实际困难、度过生活难关。现在家家都是独生子女，养尊处优的生活使他们优越感很强，为此，我们积极与现代农业示范园区联系，辟建了农事体验基地。每逢假期和农忙时
4 节，都组织学生到基地劳动，体验农村生活。经过锻炼，孩子们体会到了“锄禾日当午，汗滴禾下土”的艰辛，意志品质得到了磨砺和增强。一位家长感慨地说：“以前孩子干点活就喊累，连自己的袜子都不愿洗，经过锻炼，也愿做家务了。”
我们把社区内的XX辟建为“红领巾一条街”，由少先队负责这条路的卫生清洁和绿化管理。还在居住老年人较多、楼道卫生较差的4个单元开展了“青年文明楼道”创建活动，由团员青年每周到共建楼道捡拾垃圾、清除张贴。通过这些活动，不仅改善了那里的卫生环境，而且使同学们体会到了环卫工人的辛苦，增强了公益意识和主人意识。
在给青少年搭建实践平台的同时，考虑到部分社区居民居住的卫生环境不是令人满意。对此，我向领导提出建议，在全市成立首家业主委员会，委员会成员都是经社区老百姓投票选举产生的，他们都是离退休的老党员、老干部。业主委员会的成立，极大地调动了他们的积极性，他们在工作中尽职尽责地监督物业工作，对物业工作该否决的否决，该肯定的肯定，使社区物业管理水平不断登临新台阶，受到社区百姓交口称赞，使老干部实现了真正意义上老有所为，老有所乐。
社企共建 造福百姓
有效挖掘企业资源、加强社企资源整合，是强化服务，造福百姓的一件大事。为此，我们开展社企共建活动。实践证明，这项活动，不仅促进了社企关系的共融和资源的整合与力量的集结，而且提升了社区党建工作的整体水平。
有了社区党建协作区这一载体，社区党支部活动的内容、形式得到了丰富与活化。不同的共建单位，不同的共建主题，客观上决定了社区党支部活动内容与形式的多样化。我们从加强社区党支部、成员单位党组织班子建设、党员队伍建设等方面入手，通过研究、探讨社
5 区党建工作，制定工作计划，明确工作责任，以保证党和政府各项工作任务在社区的顺利完成。通过定期召开会议，征求居民对社区物业管理、治安、环境、卫生、文化等各方面意见和建议，在规定时限内及时答复和解决居民反映的问题，目前，已解决居民反映强烈的热点、难点问题30余件，有效增强了社区居民对社区的归属感、认同感。我们还利用区老干部活动中心现有的场地与设施，本着“寓教于乐、陶冶情操、占领阵地、稳定社会”的原则，联合创办了老年合唱团、健身操、秧歌、太极拳等文体协会，受到了党员群众的一致欢迎。
通过参与支部共建活动，离退休职工党员发挥作用的渠道进一步拓宽。我们与共建支部联合成立了环境秩序督查队、志愿者服务队、民调小组等，通过吸纳在职党员、青年志愿者、离退休老党员参加，开展“四有四为”、“十员十队”活动。做到了“公共设施有人管、家居难题有人解、邻里纠纷有人调、居住安全有保障，为党旗添一份光彩、为政府担一份责任、为社区尽一份义务、为群众解一份难题”。
通过共建活动的深入开展，社区党建工作的整体水平明显提高。共建关系的形成，不仅使辖区内的一些企事业单位与社区党组织形成了伙伴关系，进而增强了对社区的认同感和支持社区建设的自觉性。人民医院党支部在共建工作中，自觉支持社区工作。街道文明学校、社区搞健康讲座，他们不仅主动承担了会标制作、活动室布臵等任务，而且还抽调医务人员，为听讲座的老同志授课、义务体检。针对弱势群体，社区在加大社会救助、保障服务力度的同时，积极与劳动就业局、各企事业单位、各社区服务网点联系，向他们提供就业信息、政策法律咨询、技能培训等服务，不断增强他们再就业的信心和能力，并联合开展了以“学典型、学技能”、“促稳定、促发展”为主题的“双学双促”和“我为下岗职工找岗位”活动，在引导他们学习先进典型、
6 掌握就业本领、树立创业信心、争做创业和化解矛盾的表率的同时，还针对部分待业、下岗、有偿解除劳动合同党员存在就业困难、心理落差大的实际，开展了“送政策、送信息、送岗位、送技能、送资金”的“五送”活动，共发放宣传资料200份，办理《再就业优惠证》160个，办理求职证133个。组织了三次用工洽谈会，提供再就业信息60个，推荐岗位88个，解决了长期就业问题。其中,安臵了1个报刊员；房产管理站为14名下岗职工安臵了清洁工等岗位。目前，随着共建内涵的深化和外延的拓展，一种思想政治联抓、市容环境联管、社区文化联办、治安秩序联防、公共设施联用的社区党建工作新格局已初步形成。在全体社区干部的不懈的努力下，我所负责的XX社区，先后荣获了“全省先进社区居委会”、“全省安全文明小区”、“全省文明小区”、“市级社区建设标兵单位”、“全市综治先进单位”、“全市十佳绿色社区”、“区级红旗党组织”、“全区先进党组织”等九项荣誉称号民。省、市领导曾多次率领有关单位的同志到这里参观考察。
几年的基层工作就在繁杂与忙碌中转逝而过，如今我也是社区一员年轻的老兵了，带着对社区的热爱和希冀我会继续奋战在这里，履行我的职责，奉献我的知识才华，用爱心为社区百姓擎起一片温暖的晴空。谢谢大家！
推荐第9篇：社区先进社区材料
xxx社区先进社区材料
XXX社区警务室成立于2003年，位于XX市XX区西部管辖范围，由育才路沿XX学院东校区围墙至河边往西，占地面积
4、5平方公里。辖区常住人口约11277人，总户数4167户，警务室民警1人。联防队队员3人。
XX社区警务室严格按照《治安派出所正规化建设规范》第十二条的建设标准，认真落实社区警务室工作有关部署，建立了符合辖区特点的警务工作机制和运行模式，合理配置警力以及治安辅助力量，建立警务工作、暂住人口管理、租赁房屋、治保会工作、巡逻防范工作等制度，切实履行社区警务工作的职责。
一、收集账务、上报影响社会政治稳定和治安稳定的各类情报信息。警务室定期摸排、分析社情动态和突出治安问题，对手机、掌握的各类情报信息及时做好录入工作，切实做到基础工作信息化，在治安积极分子中物色人员，发挥其人熟、地熟、情况熟的优势，协助民警，加强对刑释教人员的管理，预防重新犯罪。
二、开展人口调查登记工作。通过入户调查的方法，进社区、入住户、到单位，全面准确掌握辖区实有人口情况；熟悉可能违法犯罪的高危人群，重点掌握重点人口和监督改造帮教对象的几本情况，重点掌握出租房和暂住人口的动态情况；对重点人口和监管的对象的基本情况现实表现熟悉达到100%，重点人口列管率、控制率达90%；联合社区、家庭和单位，多管齐下，感化思想、重塑灵魂，确保刑释解教、缓刑取保人员得到及时的教育帮助，引导他们重新振奋精神，防止重新走上犯罪的道路减少不稳定的因素，确保一方平安。
三、进行法律和安全宣传教育，发动辖区单位和群众开展安全防范工作，大力开展安全防范宣传教育，增强群众的自我防范意识和能力。维护一方平安是社区警务室的工作重点，要搞好社区的治安防范和流动人口管理，确保做到充分依靠基础组织，单独依靠社区民警个人的力量是难以做好的，重要的是发挥警力有限，民力无限的优势，将警务工作融入群众的生活中，组织、动员辖区群众共同维护辖区治安，提高整体防控能力；巧妙地带动群众参与治安防范之中，邀请社区干部和群众代表参加会议，通报社区治安状况，搜集民情民意，共同探讨搞好社区平安之策，实现事半功倍的效果，实现打与防的有机结合。
四、了解掌握辖区重点行业、公共娱乐场所和重点单位、重要部位的基本情
况。严格进行辖区公共场所、娱乐场所、特种行业、商贸市场、出租房屋和危险物品的治安管理，定期开展治安检查；开展经常性的安全检查，及时发现、打击违法犯罪活动，督促、指导辖区重点单位，重点单位，要害部位建立健全安全防范制度，落实安全防范措施，预防、减少重大恶性案件和治安灾害事故的发生。
五、提供便民服务。确保做到警务公开，及时受理报警求助，在规定时限内办理群众申办事项，尽力为群众排忧解难；向居民代表定期报告工作，主动听取群众意见，自觉接受监督；深入楼院，了解民生民情，摸排各类矛盾纠纷，对能当场化解的矛盾纠纷和能解决的问题，及时给予化解和解决，对于一时难以解决的，及时向有关部门汇报，力争做到对群众的合理要求不搁置，不失信，努力把不稳定的因素化解在基层，化解在萌芽状态，如此便能有效地降低辖区矛盾纠纷和治安案件的发生率。
六、社区建立科学的社区警务绩效考评机制，以“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意“为主要衡量标准，对社区警务民警进行测评、考核，社区民警年内未发现违法违纪问题，未发现执法过错和群众投诉问题。
经过不懈的努力,XX社区警务室在人口管理、治安管理、安全防范、服务群众工作等方面取得了突出的成绩，辖区社区治安稳定，年内未发生严重影响社会稳定的群体性事件和治安灾害事故。群众对警务工作满意度达到95％以上，对社区和驻村民警工作满意率达到80％以上，极大地提升了人民群众的安全感和幸福感。在今后的工作中，XX社区警务室将始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及科学发展观为指导，以“维护社会稳定、服务人民群众、实现执法为民”为根本任务，实现“发案少、秩序好，社会稳定，群众满意”的工作目标，为创建平安社区，构建社会主义和谐治安环境而努力。
推荐第10篇：社区先进事迹材料
构筑战斗堡垒
发挥先锋作用
——记XXXXX中兴社区离退休干部党支部先进事迹
近年来，XXXXX中兴社区离退休干部党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把关心群众的冷暖作为离退休干部党支部工作重点，相继开展了“离退休党员设岗定责，党员挂牌亮身份服务，争创市级先进社区离退休干部党支部”等一系列活动，为构建和谐社区，创建示范社区打下坚实的基础。
一、强化离退休干部党支部基础建设工作，不断增强支部战斗堡垒作用
1、完善组织机构，规范党员行为，明确职责，建立完善规章制度。中兴社区离退休干部党支部为了加强对党员的管理，认真履行工作职责、制定了党支部活动计划、党支部工作职责、党支部学习制度、党员民主评议制度、组织生活制度、报告工作制度、流动党员管理制度、监督检查制度、联系党员制度、党费收缴和管理制度等15项规章制度；建立了党员责任区考核记录、民主生活会议记录、党员学习活动记录、党员走访谈心记录、好人好事记录等。并对党员提出了“争创一个指标，即：争创市级先进党支部；做到二个加强，即：加强支部思想建设、加强党支部组织建设：发挥三个作用，即：党支部战斗堡垒作用、党小组的组织作用、党员先锋模范作用；实现五个提高，即：提高支部工作质量,提高党支部凝聚力和向心力、提高党小组战斗力、提高党员 1 政治工作水平、提高党员承诺制活动水平。通过规章制度的建立，规范了党员行为，增强了党员工作责任意识”。
2、建立党员教育管理新模式，教育引导党员进行生活自救和互救。中兴社区离退休干部党支部共有党员26名，多为退休、下岗职工党员。几年来，党支部“以人为本，以党建工作为中心”，千方百计来调动党员的积极性，从抓基础工作着手来开展党支部工作，将每月5日定为党支部活动日，党支部为了给退休的老党员营造一个洁净、宁静、舒心的娱乐场所，党支部千方百计想办法腾出两间办公室作为党员活动室，为老党员提供了舒适的政治学习环境和娱乐活动，由于离退休干部党支部舍小家为大家，积极发动辖区内全体党员大力支持社区支部工作，主动参加各项活动。2011年1月开展老年保健知识讲座和3次免费义诊活动、3月份书画展、4月3日老年文艺队和志愿者进敬老院文艺演唱、4月15日帮助孤寡残疾老年人打扫卫生、洗衣等献爱心送温暖活动，此活动极大的丰富了党员的文化生活，还给老年人带来欢乐、祝福，也给他（她）们带来美好的回忆，陪伴他（她）们去寻找年轻的辉煌和对明天的希望。让他们感受到社会大家庭的温暖，同时弘扬和践行中、老年志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神。祝福他（她）们安享晚年。党支部审时度势，充分认识到新形势下党员教育和管理工作的重要性和紧迫性，把建立老党员教育管理新模式作为目标，不断探索和改进方式方法，教育引导老党员积极进行生活自救，探索出一条老党员教育管理工作的新途径。如何能 2 发挥好老党员的先锋模范作用，党支部针对离退休干部的特点，举办业余党课进行知识培训讲座；开展部分力所能及的党员承诺制活动，引导他们按照五个服务岗去做，即：老党员志愿者服务队(义务巡逻队、卫生保洁护绿队、义务监督队、文化宣传队，邻里纠纷调解队)；组织老党员观看了“远程教育片”，并进行了讨论，以增强老党员发挥作用的内在动力。支部对涌现出的老共产党员所作的好人好事进行表彰、慰问、报道，来调动全体党员工作积极性。由于老党员能较好地发挥模范作用，影响带动了周围群众，如离退休干部中的残疾人张银昌身体行动不便，但他坚持经常性义务打扫楼院卫生，深受居民好评。老党员艾稚青撰写散文、小说、诗歌、论文等40余篇，曾在庆阳师专版、社会科学版等出版杂文、论文等12余篇。离退休干部党支部还结合老同志特点，为老党员、老干部订购人报、日报、党建等各类报刊，组织他们定期或不定期阅读、收看电台、电视新闻，关心国家大事，及时了解国内、国际形势，始终保持共产党员的先进性，始终与党中央保持高度一致。我党支部一方面以老年活动室为依托，组织正常老龄党员过组织生活，在组织学习、讨论活动时，时间不安排太长，注意突出重点，注重听取党员的意见和建议。注重学习活动的形式灵活、多样化，力争学习时间短，主题突出，避免老同志产生单调乏味的感觉，使老党员乐于其中。另一方面开展“老帮老”结对帮扶互救活动。对居住分散或行动不便的党员，党支部坚持送学上门，送政策入户，送温暖到家，既负责及时把支部要求学习的内容传 3 达到位，又及时将被联系党员的思想动态、生活状况向党组织汇报。支部一班人以身作则，不计报酬，勇挑重担，把离退休老干部的工作、生活冷暖时刻放在心头，经常勉励大家注意防病，加强锻炼自我保护。凡是生病住院的同志，支部都携礼品前去探望慰问；亲自上门为每一名满八十岁的老人贺寿，送去蛋糕和礼金；每年春节对老同志进行慰问，尤其是活动不便的同志，都一一登门拜访，让他们充分感受到组织的温暖。
二、求真务实,努力创建示范楼院党小组
争创示范楼院是构建和谐社区的一个重要部分，党员挂牌服务是联系广大居民群众的桥梁纽带，党支部结合实际在“党员中开展挂牌亮身份”的活动。要求在争创活动中党员带头先行，共有3名党员先后在自家门前亮起了自己身份，还成立了自愿者服务队，开展了示范楼院争创活动。
1、强化社区卫生环境。搞好社区卫生环境，直接关系到辖区居民的文化生活，特别是今年的环境卫生整治年活动中离退休党员自发组建了一支环境卫生保洁自愿者服务队，他们对辖区楼院采取了每月大治理和临时清理相结合，离退休干部党支部成员坚持每天带头对各小区楼院环境、花草进行维护、保洁。使各小区环境焕然一新，小区楼院卫生条件有了进一步改善，社区居民很满意。
2、强化社区治安稳定工作。为了让居民安定生活，结合情况成立党员治安巡逻队，进行定岗定位人，并与公安安全人员组成安全网，加强了社区的治安管理，做到对来去行 4 人进出居民区仔细盘问，同时对内部居民区经常走访了解是否有外来人员，如租房子的等等，及时掌握情况做到底子清，情况明，发现问题及时解决。由于党员义务治安巡逻志愿者服务队发挥了较好的作用，因而使各小区治安环境平安、稳定。让每位职工和居民们每天上班和工作安心，放心。
3、积极开展政治思想宣传工作。为协助社区党支部搞好文化宣传工作,离退休党支部组建了老党员思想政治宣传队，及时宣传镇党委、社区党支部各阶段的中心工作及有关上级文件精神和相关通知，将宣传材料以倡议书、宣传标语、横幅等多种形式进行倡议。如:时事政治，党的知识，科技知识、环境卫生整治。4月利用社区离退休干部党支部文艺队在街区、进单位、进居民小区等进行“卫生整治、人人参与、家家受益，整洁家园，人人有责”。使居民群众家喻户晓，让广大居民群众经常了解党的政策和做保护人文、生态环境的好公民。四是搞好邻里矛盾纠纷调整工作。搞好邻里和谐是构建和谐社区的中心工作，也是社区稳定的工作的一部分，为了把此项工作开展好，我社区离退休干部党支部组建了邻里纠纷调解队随时调解居民群众之间的矛盾和纠纷，使居民之间都能够和谐相处。
通过开展党员挂牌“亮身份”认领责任岗位活动，切实为居民办了许多好事、实事，得到了居民的认可和赞扬，同时也促进了社区离退休干部党支部工作，我们将一如既往地支持楼院党小组工作，以带动更多党员参与挂牌活动中来。由于党员认岗付诸行动，从点点滴滴做起，为社区居民 5 做好事、办实事，在群众中树立党的光荣形象。
三、加强社区文化建设，丰富群众精神生活
丰富的娱乐生活是实现老有所乐的重要途径。近年来，中兴社区离退休干部党支部为活跃社区文化生活，促进创建社区和谐环境，开展了一系列文化活动。如：2月15日开展向杨善洲同志学习活动中，举办了书法绘画展；在5月6日和镇党委共同举办了“早胜是我家，建设靠大家”。万人签名活动；5月8日、5月10日举办的共驻共建“文艺联欢演唱会”活动；离退休干部党支部还组织老年人每天到社区老年活动室打打牌、走走象棋、看看报刊杂志，谈谈生活体会；同时还组建了老年扇子队、舞剑队、健身队等，多次代表社区参加各类比赛并取得了优异成绩。每次活动灵活多样、各具特色。不但丰富了居民群众的文体活动，还寓教于乐、寓教于德，使广大居民群众享受到了艺术乐趣。同时也陶冶了老同志情操，给老同志带来了欢乐和健康，充实和丰富了老同志们的晚年生活。让自己的余热放出了最灿烂的光辉。构成了社区离退休干部党支部的一道靓丽的风景线。
第11篇：社区先进事迹材料
长化社区先进事迹材料
雷锋精神作为中华民族精神、时代精神和共产主义精神的集中体现，具有超越历史的力量。在新时代我们学习雷锋，就是要以实际行动团结友爱、诚实守信、助人为乐、见义勇为，把学习雷锋树新风和基层建设有机结合在一起，大力提高社区居民素质和塑造良好的生活氛围，创建和谐社区。近年来，长化社区在上级党委、政府的领导下，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以传承和弘扬雷锋精神为主题，广泛开展学雷锋实践活动。在活动中紧紧围绕“两个文明”建设，将学雷锋活动常态化、机制化，是雷锋精神深深融入到社区建设中来，同时，积极完成上级党委、政府交给的各项工作任务，工作成绩显著，主要体现在以下几个方面：
一、主要概况 长化社区位于前进东路五七二七厂内，原是老厂的生活区，其居民基本上是五七二七厂职工家属和离退休职工。社区居委会自2010年9月组建，社区面积14万平方米，住户约1500户，常住人口三千多人。由企业转来党员共467名，下设四个支部委员：一支部党员106名，二支部党员131名，三支部党员99名，四支部党员81名，其中妇女党员134名，流动党员49名，其中大专以上39名，70岁以上党员203名。
近年来，小区道路全部硬化，绿化率达40%以上，有花园式活动中心一个，中心广场一个，停车棚、公用厕所，居民活动中心、健身器材广场、蓝球场、室内羽毛球场一应俱全，社区内幼儿园、社区医院、长化派出所、超市、农贸市场等社区功能设施齐全，全区基本实
现了美化、亮化、社区功能完善的生活环境。
二、主要措施
1、充分发挥党员带头作用，争做学雷锋标兵。社区在工作中高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻党的精神，充分发挥党员先锋模范作用，全面提升社区建设管理水平为目标，努力建设环境优美，治安良好，生活便利，人际关系和谐的现代文明社区。坚持党员学习制度，经常组织党员学习政治理论，帮助社区成员解决思想问题和实际困难，增强党员队伍的凝聚力和战斗力。在开展文明社区创建活动中，社区统一思想认识，制定规划和实施方案，充分发挥居民自治原则，由居委会牵头，各居民代表、社区党员参与，发动居民积极参加共创文明社区，建设美好家园活动。
2、创先争优，做好居民服务工作。（1）积极响应国家、省市发布的保障性安居工程工作，落实市政府启动的为困难居民解决住房难问题，近年来为社区居民申报了经适房二十多户，廉租房四十多户，公租房70余户。（2）为了确实做好城镇居民基本养老及医疗保险工作，居委会工作人员为450多名居民办理了医疗保险参保、续保手续，50多名居民办理了基本养老保险手续。（3）根据省委、省政府《民发[2007]102号》文件精神，认真为六类参战退役人员做身份认定工作，为80多名退役军人办理应享受的相关待遇。（4）为了方便本社区离退休人员领取养老金，我们与市社保局联系，在居委会现场办公，现已为1000余人办理了退休认证工作。（5）为配合民政做好丧葬工作，今年已为12位离退休居民去世后办理丧葬事宜。（6）建设和谐社区是我居委会的重要工作。今年以来为调解居民纠纷11起，由于工作做得深入细致，调解率达100%。（7）关心弱势群体，及时把党
和政府的关心送到困难居民的手中。今年已为两户特困家庭办理最低生活保障，走访特困党员家庭两户。现我社区共有32户居民享受最低生活保障金。（8）落实计划生育政策是我国的基本国策。在做好宣传工作的同时，在业务上求真求实，严格把关，今年我社区无一违反计划生育现象。
3、服务与活动并重，丰富小区文化生活。社区每年均与驻建单位联系，组织配合排球赛，乒乓球活动，并每年举办金秋晚会，组织居民排演节目，自娱自乐，吸引众多居民参与，丰富居民文化生活。我们于2011年7月1日与党团委、工会共同举办建党90周年晚会，受到居民的一致好评。长化社区在各级领导及驻区单位指导和帮助下，在广大居民的支持下，创建文明小区工作取得了一定的成效，社区将会再接再厉，让各项工作再上新台阶。
社区居委会在莲花镇党委的领导下，本着“以人为本，服务居民，责权统一，管理有序”的原则，努力做好社区各项工作。按照“公正、公平、公开”的原则，处理社区各项事务，接受群众监督。社区还设立了健康和文化知识等宣传栏，为社区居民营造一个和谐美好的环境。
长化社区居委会正朝着优秀社区的宏伟目标而前进。
第12篇：社区先进事迹材料
1、加强思想教育，努力提高自身的政治素质
近一年来，围绕“实践科学发展观，建设美好新家园”主题教育，社区工作人员认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神，以及党的路线、方针、政策。通过学教，使全体工作人员保持了政治立场上的坚定性和思想道德上的纯洁性，树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强了爱岗敬业和无私奉献、恪尽职守的光荣感和责任感，从而为高标准、严要求地完成居委会各项工作任务奠定了坚实的基础。
2、认真做好宣传思想工作
社区党总支组织党员干部深入开展了在社区党员、干部中开展2008年度主题教育（即“小学教”），认真学习传达十七大文件精神。利用标语、宣传栏、人口学校、市民学校和电教等多种形式，广泛宣传上级有关文件精神，通过宣传教育，广大党员干部思想觉悟不断提高，法律意识不断增强，党员干部居民受教育面达90％以上。
3、加强对党员队伍的管理，党员整体素质进一步提高
社区党总支部通过“三会一课”制度，制定党员目标管理考核细则，注重加强对党员的学习教育。开展党员干部服务和承诺工作，无职党员设岗定责工作，推进“双培双带”工作，开展“两先一优”评比活动，激励党员加强先进性意识，不断提高党员素质，发挥先锋模范作用。党务公开、居务公开定期上墙，接受群众监督。同时，加强对流动党员的管理，对每个流动党员都建立档案，支部确立专人联系，了解流动党员的工作、学习、思想动态情况。
4、切实抓好党风廉政建设
社区制定了《开展干部作风建设专项学习教育活动方案》对照方案认真加以学习，从思想实际和工作实际，认真查摆问题，针对查摆出的问题，认真制定了整改方案，切实予以整改。社区还制定了廉政制度，纪检、信访工作分工到人；重大事情由集体讨论决定，招待费严格按制定的标准执行，所有收支票据均有证明人、经办人并由理财小组审核后报销，严格按照“收支两条线”进行管理。认真实行党务、居务公开，完善民主管理制度，对党员干部进行党风党纪教育，教育他们廉洁自律，树立良好的行为风范。
5、组织发展工作及党费收缴工作
在新的形势下，我们严格按党的“十六”字方针和党章有关规定，做好组织发展工作，支委有专人负责组织发展及党费的收缴工作，今年社区有一位同志按期转为正式党员，培养二名同志作为入党积极分子，还有一名入党积极分子继续进行考察，全体党员按月缴纳党费，总支按时上缴镇党委。
6、认真开展“包组帮户”和“双培双带”工作
社区两委班子成员联系居民组和帮户对象，党员干部全部都建立了“帮扶结对”联系对象，社区党总支制定了“双培双带”计划，按计划认真开展各项活动，已培养二名致富能手作为入党积极分子，列为考察对象，目前，社区干部帮扶对象一半以上脱贫致富，有30多名45岁以下的党员今年发展了种、养植业和其它行业，成为群众致富的带头人，社区经济收入比去年有所增长。社区干部广泛开展“包组帮户”，深入居民组帮助解决纠纷、兴办公益事业、落实贷款、引导发展种养业、调整产业结构，做了许多具体工作，得到居民的好评。
7、各项社会 事业得到加强
（1）计划生育、殡葬改革工作长抓不懈。社区进一步完善了计生信息网络及各种计生台帐，计生专干经常下队做好有关摸底排查工作，组织孕检四次、环检二次，服务对象700多人；生殖保健服务二次，服务对象900多人，手术节育率90%以上，流动人口办证率85%以上，计生奖励政策家喻户晓。殡葬改革工作稳步推进，今年重新调整了组织分工，责任落实到人，各居民组长作为信息员，发现居民去世及时向社区汇报。分片干部及时到丧户做好宣传，并协助落实火化及丧葬工作。
（2）认真做好信访工作。信访工作是影响基层改革发展稳定的一项重要因素，为加强对信访工作的领导，社区两委班子有专人分管，并建立信访信息员，对老信访户和新信访户做耐心细致的思想工作，使新老信仿户的复杂问题得以化解；其次，通过开门接访、上门走访活动，解决了诸多矛盾隐患，为社区改革，发展、稳定创造了良好的安定局面。
（3）就业和社会保障工作。认真开展了辖区劳动力资源情况的调查造册工作，完善了社保工作相关台帐，帮助10多人办理了下岗就业优惠证，并及时进行了优惠证年检，帮助五十多人申请办理了社会保险费补贴，对城市低保户住房进行了摸底调查，60多户申报住房困难户，有19户在今年内就得到了补贴，办理了450人的城镇居民医疗保障，认真做好了退休人员的调资、认证和大龄人员的参保工作，城市低保人员按要求重新进行年度审核、分类施保、微调，并及时上报有关报表并进行整理归档，对城镇居民低保对象办理发放了低保证；农村低保补贴进行了扩面。
（4）林业工作。社区明确专人分管林业工作，采伐计划严格审批，制止无计划采伐，严厉查处乱砍乱伐及偷盗现象，使社区森林资源有效利用和可持续发展。同时，认真做好护林防火工作，鼓励引导居民植树造林，并做好退耕还林后期扶育及政策兑现工作。目前，集体山场林权制度改革已接近尾声。
（5）农业工作。社区利用市民学校、人口学校向居民传授农业实用科技知识，积极引导居民发展食用菌、规模养鸡、畜牧养殖、苗木繁育、名优茶制作等，帮助农民走勤劳致富的路子，有效地增加了农民的收入。
（6）积极做好各项公益事业。社区利用新农村建设专项资金，并经多方筹资，分别完成了xx自然村综合示范点等一批基础设施建设；湖冲公路“村村通”工程；争取项目资金17多万元，完成了汪家山河道护堤修复工程。
（7）认真做好血吸虫病防疫工作。协助县防疫站进行血吸虫病例抽查，共查出感染病人20多例，及时使患病人群得到医治。社区专门为此上报有关部门，争取疫区沟渠硬化项目，力争使疫区传染源能够得到彻底根治，确保居民生产生活的安全。
（8）招商引资工作取得成效。引进西坑旅游等开发项目在社区落户，增加了地方财政税收，解决了当地剩余劳动力就业。
（9）社会主义新农村示范点建设初见成效
今年，xx社区xx自然村被县委、县政府列为新农村建设示范点，自然村基础设施建设被列为资金扶持重点项目，镇、社区两级高度重视，广大干群不等不靠，抢抓机遇，迅速行动，多方筹20多万元作为补充。各组广大干群在新农村建设理事会的带领下，完成了道路及排水沟的垃圾清理和村庄美化、村庄内道路硬化工作；随着有机茶基地、食用菌基地、自来水入户、“村村通”工程等后续基础设施建设工程相继完成，一幅美丽、文明的社会主义新农村画卷即将展现。
第13篇：社区先进事迹材料
强化社会管理、创新服务载体、注重民风教育
三措并举构建居民幸福之家
——社区先进材料
近年来，社区党总支牢固树立以民为本理念，大力宣扬“情系社区，爱洒居民”社区精神，坚持以管理为宗旨、以服务为中心、以文化建设为灵魂的思路，着力解决好社区居民最关心、最直接、最现实的利益问题，走出了一条创新社会管理、深化社区服务、培育社区文化的新路子。2006年被评为全国敬老模范社区；2010年被评为地区精神文明社区；2011年被评为地区先进基层党组织。
一、强化社会管理,将社区党组织建成居民的“连心之桥”。
社区是社会管理的基石，是社会管理最主要的基层载体，加强社会管理成为社区党总支的重要任务之一，积极探索社会管理和治理的新方法、新措施，确保辖区和谐稳定。
构建了“党总支在社区、党支部在片区、党小组在楼栋、党员作用发挥在示范岗”的组织领导体系，实现了管理无盲区、服务无死角，党组织全覆盖。
为畅通居民和社区沟通联系渠道，建立了“党民心连心”短信互动平台，将党的政策法规、传达各级政府文件精神等 1
内容进行分群体分类别传达到居民，使居民感受到党组织就在身边。社区居民也可通过短信向社区党总支反映问题，提出意见和建议，实现了居民与社区之间双向沟通、共同管理的新局面。
全面推进民主自治，社区通过定期召开居民代表大会、低保评审会、议事委员会及居民监督委员会，实施党务、居务、财务公开等多种有效途径扩大居民自治，落实居民群众的参与权、知情权和监督权，杜绝了不和谐因素的出现，赢得广大居民的信任和支持。
社区严格落实四知四清四掌握工作机制，在流动人口和出租房屋的管理方面，推行“三个不漏（区不漏户、户不漏房、房不漏人）、四个承包（镇领导包社区、社区领导包片区、片警包重点、社区干部包个人）、五个管住（管住常住居民、管住出租房屋、管住流动人口、管住刑事解教人员、管住重点人员）、一个挂牌（对出租房屋进行挂牌管理，对出租房屋进行统一编号，分类管理）”的工作措施，实现了流动人口动态掌控，跟踪管理。
结合在四知四清四掌握工作机制落实过程中发现的困难和问题，及时会同共建单位、相关职能部门进行商讨解决，真正做到了随时发现问题、随时解决问题。
同时采取每周召开由社区干部、明暗信息员、楼栋长和 2
辖区警务人员参加的信息研判会的形式，对群众反映的热点难点问题及信息员反馈的信息进行梳理和分析研判，制定解决措施和方案，明确责任人和办结时限，跟踪抓好落实。
今年以来，社区干部走访入户703人次，排查安全隐患17个，调解居民纠纷37件次，为困难居民解决实事16件，巩固了社区和谐稳定局面，实现了小事不出片区、大事不出社区、难事不出城镇。
二、创新服务载体，将社区党组织建成居民的“温馨港湾”。
近年来，社区党总支将为民服务作为社区一切工作的出发点和落脚点，把满足不同群体的实际需要作为社区服务的重要目标，在辖区大力开展“六卡六式”服务活动，实现不同人群凭卡享受特定服务。即：
针对孤寡老人和70岁以上老人发放银色“寿星卡”、开展“体贴”式服务、凭卡享受上门医诊、代缴水电费、健康体检、家庭保洁等无偿服务，开展助老服务300余人次，免费义诊700余人次；
针对困难群体发放橙色“爱心卡”、开展了“帮扶”式服务，凭卡享受子女就学资金援助、指定网点购物优惠等服务。开展了“圆梦行动”，通过募捐的形式建立援助救助资金11.7万元，实现居民穿新衣、有学习机及持有驾驶证等梦想100余 3
个。为183名慢性患者建立健康档案，解决子女就学7户奖学资金1.4万元，解决购物优惠资金2000元。
针对下岗失业人员发放蓝色“就业卡”、开展了“寻岗”式服务，凭卡享受免费就业培训、推荐就业岗位等服务，根据居民需求开展菜单式培训，解决就业60人，提供公益性岗位15个，为45人提供灵活性就业。
针对少年儿童发放金色“春蕾卡”、开展“家庭”式服务，凭卡享受免费学习辅导、接送上下学等服务，开展“放学来吧”、“爱心妈妈”等活动，帮助社区30余名小学生提供放学后、节假日的学习辅导和监管，帮助社区10名贫困儿童提供新衣服、学习用品等物质折和资金0.5万元；
针对外出务工人员发放红色“亲情卡”、开展“风筝”式服务，凭卡享受就业、子女上学、社会保障、法律援助等方面同城同地同等待遇，开展电话以及QQ联系活动，确保外出人口“不断线”，时刻保持与社区联系；
针对全体居民发放绿色“便民卡”、开展“普遍”式服务，凭卡享受联系家政、物业、就医、惠民政策等服务，开通一条服务热线，公开16项全程代办事项，帮助居民就医24人5.9万元。活动开展以来，每户居民人手一卡，每张卡上均明确了服务范围、内容及电话，极大增强了服务针对性，有效拓宽了社区与居民双向沟通联系渠道，使居民感受到“社区 4
是我家、服务在身边”。
三、注重民风教育，将社区党组织建成居民的“第二课堂”。
近年来，社区党总支将社区文化建设作为和谐社区建设的精神支柱，把提升居民文明素养摆在了突出位置，在改善居民文化生活、提高综合素质、增强技能本领、促进邻里和谐建设等方面着手，取得显著成效。
社区立足于改善社区居民文化生活为己任，组织成立了棋牌协会、乒乓球协会、台球协会等兴趣协会，组织成立老年舞蹈队、老年腰鼓队、演唱团等群众性组织，利用阵地资源，编排娱乐节目，经常参加“百日文化广场”、“社区文化节”、重大节日文艺晚会等文体活动，社区的凝聚力和亲和力不断增强。居民业余文化生活变得丰富多彩，受到广大居民的一致好评。
社区以立足于提高居民的综合素质为切入点，利用宣传栏、黑板报、文明市民学校等阵地，对社区居民进行社会公德、职业道德、家庭美德教育。通过开展“创建学习型社区、做学习型居民”、“每月向居民推荐一本好书”向社区居民宣传“更新思想观念，树立终身学习”的理念，良好的读书氛围在社区深入人心。人人争当好居民、户户争创文明户的良好氛围在社区蔚然成风。社区居民不但提高了自身的文明素养， 5
还在社会正气的熏陶下逐步将陈规陋习转变为和谐社会的阵阵清风。
社区立足于提高社区居民的生产、生活技能水平为目标，经常联合劳动人事局、农机局、农业局等单位免费开展刺绣、美容美发、烹饪、汽车修理等各类培训，同时利用远程教育的教学资源对社区居民进行针对性培训，为广大待业居民创造就业新出路，显著提升了居民生活水平、提高了生产技能，目前为止，发放劳动人事认可的专业技能培训证书82本，解决待业人员就业60余人。
社区立足于促进邻里和谐为理念，经常性开展书画、刺绣、包粽子、包饺子等文化体育活动，愉悦居民的身心，在同一楼栋组织开展庆元旦、闹元宵、庆“三八”、迎“五一”拔河赛等小区活动，充分发挥楼栋长的组织协调作用，加强邻里之间的沟通，为居民营造了欢乐祥和的生活氛围。如今，社区居民邻里融洽、民主平等、宽容谦让、尊老爱幼，形成了一片互相理解、尊重、平等、关爱的和谐景象。
第14篇：社区先进演讲稿
尊敬的各位领导，各位来宾： 大家好！
我是XXX，来自天津市和平区体育馆街XXX社区。
今天，我要演讲的题目是，《社区——奏响和谐乐章的我们》 此时此刻，我的心情异常激动，也感到异常荣幸，作为一名社工，我们的工作没有鲜花也没有掌声，也许正是因为这样，这一刻愈发显得珍贵。不只是我，在中国，每个地区，每个社区，有着无数如我一般平凡的工作者在用自己挥洒的汗水奏响着社会主义和谐的乐章。
面对压力，我们用肩膀去承担；面对猜忌，我们用心灵去融合；面对疑惑，我们用事实去证明；面对冷漠，我们用真情去感化！这就是社区人具备的品质，这就是社区人的精神脊梁。
记得那是2009年3月，我踏入了XXX社区的大门。第一次来到社区，首先给我留下深刻印象的就是屋子里的人很多，对就是人多。各种声音充斥着耳朵，“葛主任，我这条件办低保能行吗？”“小李啊，我要抱孙子了生孩子的手续怎么办啊”“下岗上保险是在这儿么？”提问与回答的声音此起彼伏，“这是个什么样的地方啊！”看着眼前提问的人和为他们而忙碌的人，我不由的对自己问了出来。因为，在我的记忆中也只有大学入学分宿舍时大概有这么的“热闹”。其实后来我才知道，那天的见识的只是社区工作的小小一角。
初到社区我被分派负责卫生工作，分配任务时，主任说“金阳啊，卫生工作是我们社区工作的脸面，是跟居民打交道的一线，你一定要尽快的掌握工作技巧，融入到社区工作中来啊。”“切，做卫生而以，
这个很难么？”我在心里小小的念叨了一下。而在接下来的日子里，我真正体会到了，卫生工作真的有点难。从整体大环境的卫生，到居民院落的局部卫生；从脚下的道路卫生到高墙大树的白色污染，从病媒生物防止到楼门院内杂乱堆物处理。真正让我认识到了社区卫生所涵盖的意义。除此之外，居民的房子漏水，管道跑冒等等等等都写在卫生社工工作菜单上。仅以卫生为例就可以看出来社区工作的全面。
社区工作也是一个细致的工作。从人口普查，到经济普查，从配合派出所工作，到配合拆腾迁工作，各种数字、名单、报表、摸底的情况，每一项任务都要求我们做到工作的细致精确，几乎要做到零失误。因为我们知道，作为提供第一手资料的我们不允许出现失误，我们的一个失误会直接造成严重的后果。
作为社区工作者，了解最直接的社情民意，解决最直接的疑难问题，熟悉社区每一家的快乐与艰难，知道社区每一户的忧愁和烦恼，将群众冷暖挂心头，把百姓忧愁放手边，是我们最基本的素质。我们有一本不起眼的社区工作簿，里面的记载可谓五花八门：比如快过年了，李燕老人家的卫生该打扫了；今天天气不错，帮助兰振家老人挪出身有残疾的老伴出来晒晒太阳是个好主意；该去刘士慧家看看有什么事情没有了吧！说起刘士慧我解释一下，她是我社区的低保户，一名独居老人，因其肢体残疾，许多在我们看来轻而易举的事情对她来说是都是不可完成的任务，多年来社区一直把她当成我们的亲人，处理一切我们力所能及的事情。可见社区工作是繁杂的没有规律可言，时刻在调动着我们的主观能动性。
在社区工作的人都知道一句话“五加二，白加黑”， “五加二，是指五个工作日加两个公休日；白加黑，就是白天加晚上”。为了确
认一个数字，一个电话，一个人名，社区的灯经常会亮到晚上，社区的人经常会摸黑的叫开居民家门。大雨是我们的行动讯号，暴雪是我们的指挥官，创建卫生城区有我们的身影，文明督导有我们志愿者的风采。我们要呵护百姓，所以不在乎放弃休息时间，我们要建设和谐，所以不在乎自己的得失。收获，可以被汗水验证；成就，可以被荣誉验证，而我们的壮志雄心，将被整个社会验证。作为一名社区工作者，我是自豪的，自豪于工作的充实、生活的精彩、价值的实现、心中的博爱。有一种爱叫做博爱，那是一种崇高的爱，一种无私的爱，一种奉献，一种给予，它使我们更加美丽、更具风采。 那正是，
健康教育涉猎很广， 民政工作备受赞扬， 劳动服务生活保障， 民生困难我来担当。 党的工作提供思想， 综治工作斗志昂扬，
妇女代表，楼门院长，大家一起共创辉煌。
我的演讲完了。谢谢大家！
第15篇：社区参观学习心得体会
社区参观学习心得体会
为了提高社区工作人员的综合素质，开创社区工作的新局面，小寨路街道办事处于四月十九日组织全体社区专职工作人员赴红专南路、大唐、崇德坊、新家坡四个先进社区参观学习。每到一个社区，主任和全体工作人员都热情接待我们并细致地为我们讲解该社区的发展历程和建设情况。虽然各社区硬件条件不同，管理模式也并非一致，但他们结合本社区情况，因地制宜的发展理念和工作措施值得我们去认真学习、借鉴。
一，红专南路社区坚持以人为本，营造温馨家园。当我踏入红专南路社区的教育示范基地时，深深地被其浓郁的人文环境所感染。基地中不仅展示了社区历年来获得的荣誉奖牌，还有各种由展板、多功能媒体呈现的社区概况介绍、社区工作动态，其中文体活动的开展更是数不胜数。红专南路是全国重点示范社区，它一方面通过板报、学习园地、教育示范基地等加大对科学发展观、构建和谐社区的宣传；另一方面对居民定期开展科普知识讲座和丰富的文体活动，倡导健康文明的生活方式，营造了社区的文化氛围。
二，大唐社区创新管理机制，推行“三创”、“三圈”工程，创立品牌服务。大唐社区解放思想，以五级管理体制创新社会管理精细化，制作了五级管理示意图，实行从两委会到户长的责任制，注重管理体制的科学性；在对流动人口的管理方面，实行与常住人口统一的以流动同一性创新社会管理全员化模式；在社区服务方面，开设残疾人康复室、老年日间照料室、矛盾调解室、文体活动室以及青少年课后托管班等多种为居民免费开放的交流平台，以延伸服务创新社会管理的无缝化。大唐社区面对新形势，运用科学的管理机制完善社区服务体系，通过社区阵地搭建全方位平台为辖区居民服务。
三，崇德坊社区铺展贴近民生的工作，真诚服务百姓。在此次参观学习的社区中，崇德坊社区硬件水平相对不高，属于纯居民型小区，孤寡、空巢老人平均较多，并且没有物业部门，平时查电表水表、疏通管道等细碎的事情也由社区进行管理。针对现状，社区主任带领工作人员亲自上门走访入户，对辖区内的居民做到全面、细致和深入的了解，其著名的两大活动分别是每年的“冬季送饺子”，以及利用不大的社区办公用房开展的“阳光家园送爱心”活动。崇德坊社区坚持做好群众路线，为居民提供贴心、周到的服务，尤其
注重对社区“孤、残、老、弱”四类群体的关怀和帮助。
四，新家坡社区夯实硬件建设，努力提升业务水平。新家坡社区是村转居型社区，地理位置优越，人文环境得天独厚，硬件设施水平较高，内设有康乐室、服务站、图书室等活动场所，并且建立了覆盖全部辖区范围的监控设备，制作了可活动式的社区业务动态信息栏。新家坡社区在相关部门的支持与帮助下，进一步强化硬件建设，完善便民利民服务体系，努力建设一个“环境优美、宽敞明亮”的精品社区。
在今年的全国两会上，所有谈到社区基层管理创新的话题，几乎都离不开“社区”这一关键词，这充分说明社区是社会管理创新的落脚点之一。通过此次参观学习，我们看到了“谋民生之利、解民生之忧”的管理创新之举在社区发展中起到的重要推进作用，也激发了我对社区工作的一些新想法和新思路。
一，从理念上应当提高对社区治理的创新认识。时代进步，人们的思想观念也在更新，社区由最初的简单式服务转向了多元性服务模式。而社区发展的最终目标是尽量让人们自己决定做什么，并从社会自身的力量中寻找动力，从外部动员式向内生性发展的演变，这是社区发展的最高境界，也是我们全体社区工作人员努力构建的美好明天。
二，在管理上应当提高科学性体系，打造社区特色亮点。社区管理应当根据上级有关文件精神结合辖区的实际情况，因地制宜，努力突出科学性管理，挖掘辖区潜力，建立与驻地单位的联动机制，有效整合社区资源，打造社区工作亮点，使社区更好地为群众办好事、办实事。
三，在服务上应当学习崇德坊社区工作法，做居民的“贴心人”。在社区工作中应将着力点放在为居民服务的宗旨上，坚持做到服务到位，不做样子；服务到人，不留盲点；服务到面，不失民心。在公共服务“窗口前移，重心下沉”的背景下，坚持“以人为本，服务为先”。
以上就是我此次参观学习的一些心得感受，同时感谢办事处为我们提供了这样一次很好的交流机会，我会把这次学习到的知识充分运用到实践中去，为社区工作的顺利开展贡献每一份力。
2013年4月20日
第16篇：参观社区学习心得体会
社区参观学习心得体会
为了提高社区工作人员的综合素质，开创社区工作的新局面，小寨路街道办事处于四月十九日组织全体社区专职工作人员赴红专南路、大唐、崇德坊、新家坡四个先进社区参观学习。每到一个社区，主任和全体工作人员都热情接待我们并细致地为我们讲解该社区的发展历程和建设情况。虽然各社区硬件条件不同，管理模式也并非一致，但他们结合本社区情况，因地制宜的发展理念和工作措施值得我们去认真学习、借鉴。
一，红专南路社区坚持以人为本，营造温馨家园。当我踏入红专南路社区的教育示范基地时，深深地被其浓郁的人文环境所感染。基地中不仅展示了社区历年来获得的荣誉奖牌，还有各种由展板、多功能媒体呈现的社区概况介绍、社区工作动态，其中文体活动的开展更是数不胜数。红专南路是全国重点示范社区，它一方面通过板报、学习园地、教育示范基地等加大对科学发展观、构建和谐社区的宣传；另一方面对居民定期开展科普知识讲座和丰富的文体活动，倡导健康文明的生活方式，营造了社区的文化氛围。
二，大唐社区创新管理机制，推行“三创”、“三圈”工程，创立品牌服务。大唐社区解放思想，以五级管理体制创新社会管理精细化，制作了五级管理示意图，实行从两委会到户长的责任制，注重管理体制的科学性；在对流动人口的
管理方面，实行与常住人口统一的以流动同一性创新社会管理全员化模式；在社区服务方面，开设残疾人康复室、老年日间照料室、矛盾调解室、文体活动室以及青少年课后托管班等多种为居民免费开放的交流平台，以延伸服务创新社会管理的无缝化。大唐社区面对新形势，运用科学的管理机制完善社区服务体系，通过社区阵地搭建全方位平台为辖区居民服务。
三，崇德坊社区铺展贴近民生的工作，真诚服务百姓。在此次参观学习的社区中，崇德坊社区硬件水平相对不高，属于纯居民型小区，孤寡、空巢老人平均较多，并且没有物业部门，平时查电表水表、疏通管道等细碎的事情也由社区进行管理。针对现状，社区主任带领工作人员亲自上门走访入户，对辖区内的居民做到全面、细致和深入的了解，其著名的两大活动分别是每年的“冬季送饺子”，以及利用不大的社区办公用房开展的“阳光家园送爱心”活动。崇德坊社区坚持做好群众路线，为居民提供贴心、周到的服务，尤其 注重对社区“孤、残、老、弱”四类群体的关怀和帮助。
四，新家坡社区夯实硬件建设，努力提升业务水平。新家坡社区是村转居型社区，地理位置优越，人文环境得天独厚，硬件设施水平较高，内设有康乐室、服务站、图书室等活动场所，并且建立了覆盖全部辖区范围的监控设备，制作了可活动式的社区业务动态信息栏。新家坡社区在相关部门
的支持与帮助下，进一步强化硬件建设，完善便民利民服务体系，努力建设一个“环境优美、宽敞明亮”的精品社区。
在今年的全国两会上，所有谈到社区基层管理创新的话题，几乎都离不开“社区”这一关键词，这充分说明社区是社会管理创新的落脚点之一。通过此次参观学习，我们看到了“谋民生之利、解民生之忧”的管理创新之举在社区发展中起到的重要推进作用，也激发了我对社区工作的一些新想法和新思路。
一，从理念上应当提高对社区治理的创新认识。时代进步，人们的思想观念也在更新，社区由最初的简单式服务转向了多元性服务模式。而社区发展的最终目标是尽量让人们自己决定做什么，并从社会自身的力量中寻找动力，从外部动员式向内生性发展的演变，这是社区发展的最高境界，也是我们全体社区工作人员努力构建的美好明天。
二，在管理上应当提高科学性体系，打造社区特色亮点。社区管理应当根据上级有关文件精神结合辖区的实际情况，因地制宜，努力突出科学性管理，挖掘辖区潜力，建立与驻地单位的联动机制，有效整合社区资源，打造社区工作亮点，使社区更好地为群众办好事、办实事。
三，在服务上应当学习崇德坊社区工作法，做居民的“贴心人”。在社区工作中应将着力点放在为居民服务的宗旨上，坚持做到服务到位，不做样子；服务到人，不留盲点；服务
到面，不失民心。在公共服务“窗口前移，重心下沉”的背景下，坚持“以人为本，服务为先”。
以上就是我此次参观学习的一些心得感受，同时感谢办事处为我们提供了这样一次很好的交流机会，我会把这次学习到的知识充分运用到实践中去，为社区工作的顺利开展贡献每一份力。
2013年4月20日篇2：赴伊犁街道社区参观学习心得体会
赴伊犁街道社区参观学习心得体会
7月10日，我们37名党代表、社区干部参加了奎屯市委组织部安排的为期三天的赴伊犁学习考察活动。
这次学习时间紧，路途长，活动安排紧凑，学员们战高温、抗疲劳、发扬连续作战的精神，没有一个同志叫苦叫累。每到一个站参观，学员们都能认真听、认真学。通过此次学习我们学到了很多社区的先进经验和好的做法，受益匪浅。虽然有些社区工作做的可能还不完善，但学到了他们那种克服困难的精神。并深刻的意识到自己社区存在的问题和差距。肩上的担子很重，我一定要把此次学习的经验带到社区与大家一同学习交流，为我们社区的发展提供有力的保障，为奎屯市的跨越式发展而做出自己的贡献。
在奔赴伊犁之前，我们先参观了奎屯市火车东站社区、康泰园社区、穗丰圆社区、康乐园社区、海纳尔社区。对我市的社区工作有了新的认识。现结合赴伊犁学习考察的感想体会如下：
创新思路，激发活力，“七项措施”扎实推进基层组织整顿工作。
敦买里街道巴扎社区始建于1986年，辖区面积0.8平方公里，现住居民2045户4631人，社区确定为重点整治社区，主要问题和薄弱环节也需要改进，针对存在的问题，街道制定了整改方案，采取了七项措施，狠抓落实，并加强督促检查，经过一个阶段的努力，取得了明显的效果，和奎屯市火车东站社区的情况有所相似，属后进社区转化工作。他们的做法是：
一、抓班子、带队伍、抓管理、激活力
先是配强班子，优化队伍。然后完善制度，提升素质，最后加强督促，严格考核。
二、创新服务载体，打造“十五分钟社区服务圈”按照“完善政务服务、强化公益服务，扩大便民服务。
打造卫生服务圈，社区拓展社区卫生服务站功能，为居民提供就近的就诊，健康咨询，上门服务;建立健康档案，开展经常性健康养生讲座以及为低保户收入人群降低收费等服务;打造文化服务圈 ;打造平安服务圈 ;筹集资金，在社区建设文体室、阅览室、社区电教室;开办了社区红色影院，免费向居民开放;同时挖掘社区文化活动人才，先后组建乒乓球队、少数民族乐器队、老年舞蹈队等
文艺团体，组织居民参与社区大舞台，基层组织建设杯书画展等活动来丰富了居民的业余文化生活;打造平安服务圈，健全了社区治保委员会实施辖区稳定工作网格化管理，每个网格由一名“两委”班子成员担任组长，由若干名社区干部、巷道长、十户长任组员担任组员。实行网格维稳工作，“一岗双责”制开展网格内的治安巡逻，纠纷调解，自我联防，维护辖区治安。同时强化社区警务室功能，落实民警24小时值守制度，解决治安问题。建立流动人口服务站，为流动人口提供办理暂住证等服务，健全了社区和社区网格二级矛盾纠纷排查调处机制。
三、名誉主任发挥作用，构建社区党建新格局 作为我们奎屯芙蓉里西社区应借鉴的经验，发挥名誉主任作用，把人民法官进社区这项工作更好的推进、延伸。真正为百姓解民忧。克难题，工作共做，资源共享。构建和谐社区。
四、推进四议两公开工作机制，让居民之花在社区盛开
敦买里街道巴扎社区特点：楼宇集中，牵扯下岗职工多，管理难等情况。为了解决下岗工人就业难等问题，打造了商业示范一条街;实施就业援助金、小额贷款，并提供了就业场所，为下岗工人创业提供了有利的保障。还开展文化长廊，居民文化活动，丰富多彩。稳定了民心，提升了合力。我们芙蓉里西社区可以借鉴兄弟社区好的做法在社区门前，路的两旁打造科普一条长廊，使科普工作更好的延伸，使科普之花在社区开放。
琼克瑞克街道英阿瓦提社区，居民居住都是平房，这里基本上是吸毒小区，在家吸毒24人，总吸毒78人，流动人口多，重点人员多。针对这一情况社区工作人员冒着危险在这里工作，通过宣传、服务、租房三个方面做了大量的工作。琼克瑞克街道英阿瓦提社区低保总户数664户，常住户309户，低保户廉租房一百多户，艾滋病患者全疆最高。他们的做法是流动人口每天排查，每星期五办理零时暂住证，协警片警配合，办房屋租赁证，通过排查详细掌握情况，对照可疑人的身份证，通过不懈的努力，在条件差，工作任务重、危险的情况下做了这些工作。我们这些社区工作者和他们相比很惭愧，在市委政府的关怀下，奎屯市社区的阵地建设办公条件、社区的待遇不断提高，我做为社区居委会主任要在街道党工委的领导下，提高服务居民的能力，更加努力工作。不辜负居民对我们的期望，努力工作回报社会。
艾兰木巴格街道芙阿亚提社区，以维护稳定、管理社区、服务居民为中心，以“四知四清四掌握”工作机制为抓手，以创先争优活动为契机不断创新工作方式，倾力打造“一居一特”形成了以点带面，整体推进，亮点纷呈，特色各异的工作格局。
肯德里街道街心社区，树党建品牌，亮文化特色，打造特色服务”的要求。社区全面开展建设特色“十五分钟社区服务圈”的工作。就是使社区居民步行15分钟内能够享受到餐饮、家政、文体娱乐、医疗卫生等基本生活服务。同时，社区服务站等政府服务平台在15分钟内就居民当面或电话服务申请，咨询事项给予办理或答复。一是打造社区政务服务圈，建立了社区服务站，设立了服务电话，实行一站式服务，并将事权下放。各项业务工作归纳为9项全程代办和35项事权初审，社区服务站干部实行轮班办公，错时办公，就居民当面办理低保、医保等政务在15分钟内予以办理或答复。同时，社区强化“六帮六助六服务”，积极帮扶弱势群体和未就业人员，针对辖区未就业大中专生较多情况，引导未就业青年参加技能培训，帮助他们解决就业援助资金，解决小额担保贷款，扶持帮助他们就业。二是打造生活服务圈。社区通过与居民日常生活密切相关的家政沟通联系，整合资源，为居民提供上门服务，商品优势等服务，方便居民生活。
康泰园社区依托社区服务为抓手，十点钟学校，为下岗职工做了贡献，拓展了服务渠道，创新了服务载体。
穗丰园社区，精品社区，自治区党组织打造社区特色亮点。海纳尔社区阵地展现了奎屯市良好形象。
通过以上观摩参观学习，我深深的体会到社区工作者首先应加强学习，
提升自我创先争优，找准社区的定位，围绕“一居一特”开展工作，内强素质，外树形象，突出社区服务主旋律。树党建品牌，亮文化特色，注重加强班子队伍建设，充分发挥社区党支部领导核心作用。创新社区工作网格化管理机制，充分发挥“两委”副职作用，创新社区工作网格化管理机制，深化“分片管理，集中入户”工作。合理按照社区的资源发挥优势，扩大志愿者队伍，不断探索新模式，开拓视野，找出差距，立足社区，服务居民。学以致用重落实，把学到的经验用到社区中，让党放心，让群众满意。为奎屯跨越式发展、长治久安而努力奋斗。
参观之心得体会近日，在街道的统一安排下，我有幸与街道领导、民政科干事、各社区主任一起去某某社区等先进社区进行参观交流。参观的时间虽然不长，但社区工作人员热情的接待，各位同事的畅所欲言、积极探索，这一切的一切都让我感慨良深，受益匪浅。下面我就某某社区的成功经验，谈几点体会：
一、联系居民、服务群众
可以说，参观的先进社区基础设施无论在硬件条件，还是在为民服务的软件建设上都做的非常出色，“服务是生产力，服务是竞争力，服务是吸引力” 得到充分体现。要想群众支持社区工作，实现追赶跨越的目标，社区工作首先要密切联系群众，关心群众的疾苦，为居民做好事、办事实，解决实际问题。因此我认为社区工作应该按照“功能齐全、设备完备、制度完善、运作规范”的要求，针对居民的不同需求，通过开展丰富多彩的活动，提供规范优质的服务，着重解决社区居民关注的就业、就医、就学、治安、环境、文化等问题， 提高服务群众的硬件平台，把为民服务的面加大、加宽。
二、注重宣传、政策透明
参观中，让我印象最为深刻的就是各先进社区的宣传工作。以“对内增动力、对外树形象”为宗旨，加大了对外宣传力度。各项制度上墙工作、花神艺术园成果展示、财务情况公务表、党费收缴制度等等，让人一目了然。这样不仅规范社区工作程序，提高了社区工作者的工作效率和服务质量，极大的调动了工作人员的积极性，促进了各自的
工作，而且也宣传了社区工作，对办事群众给予了正确的引导，为群众参与社区工作监督提供了有效的保障。
三、整合资源、形成特色
某某社区的花神艺术园的展示让我感慨之余，得到更多的是一种启发。结合社区自身实际，开展特色工作，一直是制约社区发展的瓶颈。究竟如何在保证社区各项常规工作的同时，又能整合社区各方面的资源，兼顾社区各层次人群的需求，更好的开展特色工作是我们需要思考的问题。在今后的工作中，我们会注重在这一方面的探索，调动社区工作人员的主动性、创造性和积极性，努力开创社区特色活动，并依托“一居一特”创建活动，着力塑造和放大社区个性，实现一社区一特色、一社区一品牌，以特色展示社区魅力，以特色促进社区发展，建成文化娱乐型、经济发展型、综治平安型、便民服务型“特色社区”，不断升级社区服务。
通过参观学习，不仅使我认识到与先进社区的差距，而且极大地开阔了工作视野,激发了开展好社区建设工作的热情,增强了做好工作的信心。围绕中心、服务大局、凝聚人心、维护稳定、促进和谐已成为社区干部的共识。今后，我们的社区建设工作要紧密围绕建设和谐社区这一目标，不断探索社区建设工作思路，将“如何提供优质服务体现人性化管理，体现和谐社区总体要求”作为时常思考的重要问题，争取把社区建设工作提高到新水平。
某某社区
2011年6月14日篇4：社区参观心得
社区参观心得
在知识经济扑面而来的时代，青年人以怎样的姿态去迎接一个充满机遇和挑战的时代，这是摆在我们每一个青年人面前的问题。有人说过这样一句话：人生历程中最宝贵的年华是青年和中年时期，务必要好好珍惜，切不可虚度光阴。细心品位这段话，深感语重心长、涵义深刻。确实，当今时代，信息交流日益广泛，知识更新大大加快，铜陵的社区改革催人奋进、逼人自强，作为21世纪的社区工作者如何在这次社区改革发展中走出属于自己的天地需要不断的学习。在这样一个人生成长的阶段，我有幸获得了一次宝贵的参观学习机会。在各级领导、培训教师的关心重视下，我和其他几位社区工作者有幸可以到铜陵市铜官山幸福社区进行参观学习，对于这次可遇不可求的学习机会，我定不会等闲视之。我在了解了一些关于改革的情况后，就此次改革向幸福社区的工作者提出了自己的疑问。幸福社区的李主任热情的向我们介绍了这次改革，同时也为我们解答疑惑。让我对社区有了更加深刻地认识。现在我就从铜陵模式这个角度来浅谈一下。
什么是铜陵模式呢？即铜陵市针对社区管理，率先进行改革，实施了“区直管社区”这一基层社会管理改革模式——从原来的“市—区—街道—社区”四级管理调整为“市—区—社区”三级服务。“四”变“三”，形式上是减法，实际上却是加法。实现了区直接服务于社区之后，铜陵市把原街道党工委及群团、武装和原街道办事处相关公共管理、服务、部分审核审批职能下放社区，并设立区直相关部门与社区联席会议制度，共议社区建设、社会管理和公共服务事项。这一改革也被外界冠之以“铜陵模式”。 取消街道这一层级后，社区不仅是居民自治机构，也履行着原街道的社会管理和公共服务的部分职能，群众办事更加便捷。人、财、物等资源配置向社区倾斜，是这项改革的着力点。这一改革整合人才、资金和物质资源，充实了社区工作力量，促进社区自治能力。
众所周知，以前社区辖属街道办事处管理，每个街道管理着多个社区，像低保领取证年审等，都是由各社区收集后报送到街道，再由街道审核后统一报到区政府相关部门。由于多了街道这个管理层面，各社区报送不可能在统一时间内完成，以致低保领取证年审工作在街道受到耽搁。现在区直管社区，管理结构精简了，办事环节减少了，办事效率自然大大提高了。现在，社区一方面直接面对居民，为居民提供服务，遇到什么事情，收集到什么信息，可以及时、快捷地进行处理，快速解决问题，化解矛盾，而且，没有了街道这个管理层面，很多基础工作没有了回旋和推卸的余地，社区必须协调好各项工作，处理好各类问题，化解各类矛盾；另一方面直接接受区政府的管理，完成政府交办的各项工作，贯彻好政府的各项政策，做好政府与居民群众之间桥梁，融洽政府与群众、干部与群众之间的关系，把党和政府的温暖送到居民家中。
“替”变“让”，社区自治居民满意。“政府全买单，居民不买账”，是社区工作者普遍面对的一种“出力不讨好”的尴尬。在推进城市基层社会管理创新中，铜陵把去行政化、强化居民自治作为主攻方向，变过去的“替民做主”为“让
民做主”。“替”变“让”的一字之差，决定着工作出发点和效果的迥异。铜陵市出台实施了完善社区居委会组织体系建设的意见，全面开展社区居委会直选，成立居民代表大会和议事委员会，依托居民小组、楼栋健全群众性组织，民主协商公共事务。在新体制下，无论是小区整治，还是建设活动场地，只要与居民利益相关的工作，就必须听证或问卷调查。
区直管社区带来的最大的变化就是民意收集更直接，民情传递更快捷，行政化氛围更浓。社区直接面对居民，为居民提供全方位的服务，同时可以及时地将社情民意传递到政府以及相关部门，将党和政府的方针、政策在第一时间贯彻落实到位，送进千家万户。其次，社区工作人员的服务意识更强，网格化管理更深入。作为社区工作人员，必须尽职尽责做好网格内的服务和信息收集工作，深入到居民家中，面对面地听取居民的意见，收集社情民意，做好代理服务。此外，居民自治程度更高。社区一系列工作的开展，也让居民对社区的认同感、归属感得到增强，居民参与社区管理和建设的积极性提高，居民自治程度得到提升。
“小”变“大”，机制创新服务优化 ，柔力球、木兰扇、扭秧歌??每天早晨和傍晚，铜陵市的石城广场上，男女老少济济一堂各得其乐。幸福社区李主任介绍，现在的社区是“办公场所最小化、文艺活动场所最大化”，为更多居民从家里“走出来”创造了条件。
李主任所说的“小”与“大”，源自铜陵城市基层社会管理创新的“小”变“大”。根据交通、环境、面积、人口等不同标准，铜陵市统筹人财物资源，把原来的61个社区整合为23个。社区由“小”变“大”，最直观的反映是资源配置也由“小”变“大”——改革后，铜陵每个社区直接服务居民的工作人员由过去的10多人增加到22—40人；工作经费由过去的每年3万元增加到30万—50万元，社区居民文化活动用房面积翻了一番。 资源集聚社区，为机制创新和服务优化奠定了坚实的基础。 社区服务功能更拓展，据了解，铜陵实行区直管社区后，社区实行模拟编制化管理，设立“两委一中心”，即社区党工委、社区居委会和社区公共服务中心，人员实行分类管理，设立a岗和b岗。a岗为业务岗位，如计生、民政、综治等岗位，要求工作人员业务相对专
一、精通，b岗为服务岗，按照每300户1人的标准配置，承担网格化管理工作。社区工作人员在负责自己承担的网格化管理工作（即b岗）的同时，还需要按照a岗的职责要求，将网格化管理人员的相关信息，根据自己所承担的a岗业务，进行分类整理。也就是说，社区工作人员，既要完成网格化管理服务工作，同时还要承担分类业务岗位的任务。如一名负责社区党建工作的社区工作者，在承担网格化管理的300户居民的服务的同时，还需要承担整个社区计生工作，双重岗位的管理，让社区工作者肩上所承担的压力更大，付出的精力也更多。现在的社区服务功能拓展了，要求每一位社区工作者必须熟悉各方面的业务，只有这样才能做好自己的本职工作，这就要求每一个要强化学习，提高业务水平，增强驾驭能力和协调能力，才能更好地为居民提供服务。
以前的社区工作站是街道的派出机构，接受区政府和街道的领导和管理，所承担的职能相对比较小，现在的社区居委会是居民的自治组织，予管理于服务之中，服务的功能得到了拓展，而社区公共服务中心又是在社区居委会的领导和指导下行使政府的行政职能，其所涉及的工作面更广，在服务好居民的同时，组织居民开展各类活动，培养积极健康、文明向上的文化氛围，提高居民的精神文明素养。区直管社区后，社区的功能得到拓展和延伸，社区的管理更注重公平、公正和透明化，幸福社区党工委书记、居委会主任江虹在给我们做讲座时说，现在的社区在做好日常工作的同时，更注重提高居民的参与意识，所以该社区低保、廉租房申报、安全生产等工作中，采取了居民听证的方式，让更多的居民参与进来，有效实现居民自治。社区工作人员取消坐班制，要求每一位社区工作人员走进居民村，与居民进行面对面的交流与沟通，广集民意，倾听民生，成为居民的知心人。
现在的区直管社区，让社区工作人员变被动服务、坐等服务为上门服务、代理服务，实现了有效管理和有效服务，社区工作人员在网格化管理中，要让所承担的片区每一位居民熟悉，让居民在办事时能找到明白人，很多时候不需要再到社区办事，服务更直接。每一位网格化管理人员，既要对所承担的片区了如指掌，实现组线条的管理，又要对特殊群体实行重点关注，把服务工作精细化。
据介绍，铜官山区试行区直管社区后，政府所积聚的人、财、物更注重到为居民服务上，以前区政府下拨的财力，首先到街道办事处，而后再到社区，现在直接下拨到社区，社区的财力增强，为居民服务的财力得以增强，为居民服务的财力得到了有效保障。以前49个社区需要49处办公用房，现在整合成18个社区，更多的办公用房调剂出来了，成为居民的活动用房，居民的活动场所有了很大的改善。以前有了街道办事处这个管理层面，街道办事处有一定的自主权，不排除社区工作人员进入的随意性，现在实行区直管社区，社区工作人员实行统一招考，从而把住了社区工作人员进入关，杜绝了人员进入的随意性，提高了社区工作人员的整体素质，而且更多的机关工作人员走进社区管理岗位，把机关的工作作风和管理经验带到了社区，并与社区的实际情况结合起来，让社区的管理上了一个层面，也改变了社区工作人员的工作作风，提高了服务意识，让社区工作人员在为居民服务中找到了岗位价值。同时，铜官山区还建立了有效的激励机制，让社区工作人员在工作中得以体现自己的价值，并畅通了提拔的渠道。
改革任重而道远，李主任说，社区建设是社区各项工作的基础，可以用9个字来形容，即：夯基础、显特色、增亮点，这就要求各个社区结合自身的特点，加强基层组织建设，夯实党工委在社区中的基础，把持政治方向，坚定不移地执行上级党委布置的各项工作，充分发挥基层党组织和党员的战斗力，通过党员的模范带头作用，影响居民。同时，通过卓有成效地开展一系列的活动，彰显社区建设的特色，增加社区党建亮点，让社区更好地服务居民群众，贴近居民生活，真正成为广大居民的“管家”。由于区直管社区没有成功的经验，一切都是在摸
索中前进，存在问题和矛盾是难免的，区直管社区体制改革任重而道远。这就要求我们社区工作者要不断地创新思路和方法，为改革的顺利进行，开拓道路。
这次参观学习，我收获很多，特别是在与幸福社区的领导交流后，不仅使我们了解到更多关于铜陵模式的知识，而且看到了城市社区工作管理规范，服务有序的工作。同时，还对如何深化社区服务功能、创新社区各项工作，加快和谐社区建设的问题进行深入探讨。使我开阔了眼界，受益匪浅，通过对比和学习，看到了自身的差距和不足。
在今后社区工作中，无论是在那个社区，特别重要的是要及时准确的把党和政府的声音传达到千家万户。我们社区干部在入户过程中，要大力宣传党的各项惠民政策，了解最真实的民情民意，通过对居民实实在在的服务，来提高居民对社区工作的认可度和满意度。
通过这次走出去参观学习，我深切地体会到，要进一步明确今后社区的努力方向，要坚定和谐社区发展的信心和决心，要积极抓好社区创新工作，创造性地开展社区服务。要善于总结经验，善于学习借鉴，善于推陈出新。通过学习、整顿、总结、来完善自我，促进社区建设新面貌。
张 伟 2011年9月30号篇5：赴外地街道社区参观学习心得体会
赴外地街道社区参观学习心得体会
在学习中成长，在成长中实践，每一次的学习就是一次实践的机会，每一次的实践就是一次挑战。
……题记
二十一世纪社区已经被推到了社会发展的前沿，它如今角色色彩更加浓厚。时代进步，人们的思想观念也在更新，社区由最初的简单式服务转向了多元性地服务模式，社区职能有了更广的范围，新的形势、新的任务迫切要社区干部不断地充实知识水平、完善服务体系、发挥好政治理论联系实际的水平，全面提高业务水平和综合素质。奎屯市委、市政府近几年来特别注重社区的发展。
9月13日，我有幸参加了街道组织的赴南京社区的参观学习。有限的时间里，不仅感受到了他们的热情，更重要的是吸取了很多有价值的经验，所参观学习的社区管理的观念之新、思路之清、发展之快等方面对我的内心产生了很大的冲击，让我开阔了眼界，解放了思想，拓宽了视野，更新了观念，真是受益良多。它的许多发展理念和工作措施很值得我去认真学习和借鉴。
提高了认识，增长了多方面见识。
此次参观学习采取听取汇报、实地参观、互动交流等形式，我们了解到所到社区的经济发展、社区建设、党组织建设等各方面情况，也深深地体会到他们思想观念跨越式发展的成果。
第一站沙湾县的天山路社区党支部根据自身社区的四多特点，找准服务的切入点，从联系、传递劳务输出入信息入手，解决居民的生
活问题，打消群众思想顾虑，稳定了社区，而开放式的党组织生活更是吸引了广大党员的积极参与。乌鲁木齐西路社区党支部成立于2009年，在支部书记陈文星带领下整合社会资源，发展社区项目建设。利用当地的地理环境条件，大力发展实体经济，闯出了一条“社区有钱办事贴偿服务”的实践道路。短短的几年里，已经彻底改变了过去的穷、破、难的状况，所创收入又投入到社区建设中，“八补一贴”的社区特色更是让人耳目一新。社区开创的经济实体即提供、解决了就业岗位，又增加了居民的收入。对社区的发展稳定起到了良好的循环作用。社区由此成为沙湾县三道河子镇社区中的典范，值得我们认真的学习、借鉴、回味和反思。 石河子工二社区特点是多单位厂区合一型。社区破产企业较多，老龄化较严重，热点、难点问题多，社区党支部居委会以暖心工程为突破口，针对老年人开展“四进入户”，从小事做起，进一步增进了居民对居委会的归属感、认同感。工二社区无物业管理区域采用物业自管，这个管理模式对我所在社区即将开始的物业站管理是个值得借鉴的经验。
看到差距，增强了加快发展的紧迫感。
昌吉市的双河社区立足六民工程，推动社区党建，通过三个渠道开展义工服务特色。一是直属党员亮身份，二是辖区单位在职党员全部纳入义工队伍，三是张贴招募志愿报名。目前党员在册登记达1200多名，对每参加一次活动的党员登记，实行党员积分制。创先争优活动与激励手段的相结合，极大地调动了各类志愿者积极性。而这与我
们奎屯市在职干部发挥作用相比来看，却大大不如，一是在职干部在社区报到停留在纸上盖章，二是社区党支部也没有真正发挥好监督作用，敷衍了事。分析原因不外乎是不好意思，怕得罪人。这些结果只能助长了在职干部拒绝参加社区服务活动的风气。而这一切又与市委组织部的真正意图背道而驰。在新疆迫切发展的新时期，作为社区干部的我们要干什么?要脚踏实地、真心为民服务，才能有稳定的社会秩序。只有社会和谐了，新疆才能腾飞、发展，只有这样，我们才能在工作中,学习中积极的表现自己。也是有这样，我们才能清楚的了解到自己的不足，从而积极的改正。
团结新村社区的“e家人”服务管理体系如何更好的让居民参与到社区建设中来就起到了很好的作用。社区建设的成功一是与社区工作者的努力分不开；二是与辖区单位的支持分不开；三是与社区广大居民的支持参与分不开。在社区建设中学会发动群众，引导群众对社区建设的关心和支持是很值得我们研究的。
乌鲁木齐市新科社区给我的印象最深。一曲社区干部改编自创的《新科欢迎您》让我们认识了那里的干部，他们平均年龄28岁，社区组建时间短，社区以党建工作为抓手，围绕党建工作开展其他工作，工作成效十分显著，非常值得我们认考思考、总结和学习。他们适应形势，将民生问题放在第一位，积极创新党建工作，将党建工作的触角伸向社区的各个工作领域，“圆梦工程”、“传递祝福”、“爱心捐助”超市等等，社区突出亮点，打造品牌，赢得了民心。形成了很好的示范效应。
作为“两新组织”党建发展的典型代表昌吉公交集团、环宇集团在履行社会责任树立了榜样。从新员工参观集团荣誉室，到“争创优秀员工”活动纷呈。组织生活开展的丰富多彩。通过抓党建工作，树立了党的形象，同时也创造了可观的经济效益。华祥商会在业务上便民服务，鼓励商户间开展互赢互利互助活动。这些非公企业也让我想到此前观摩学习的奎屯市党员示范店“方向摩托车”店作为“两新组织”的典型也在商户中营造了文明、诚信的良好氛围。他们发挥“两新组织”的作用比较明显，无不树立了党的形象。增强了凝聚力。
拓宽了思维，坚定了加快发展的信心。
经过这次向街道社区的实地参观学习，我切身体会到社区党建工作的重要性。通过交流，我对基层党组织建设、社区建设以及本职工作有了新的感受和想法，对今后工作的思路和发展有了很多新的思考和探索，每个社区都要有适合自己的发展路子。在社区建设中要善于分析社区实际，总结特点，针对社区实际开展工作，将好的东西发展下去，同时注意采取措施和运用载体学会变劣势为优势，争取在低起点上做出成绩。
在汲取好的经验的同时，我对奎屯市的社区发展也充满信心。今年常委会上，奎屯市委市政府将继续加大对社区党建工作的资金支持，这一政策必将极大地推动社区党建工作的健康快速发展。凭借我们社区工作以往党建工作的经验和此次学习的收获，依靠上级领导的大力支持，今后与群众交往要做好三心服务：一是耐心，耐心倾听居民的心声，二是热心，热心处理居民群众反映的难点问题。三是真心，
真心把群众的困难当作大事去办。要学会理解群众，相信自己，抱着锲而不舍的工作态度，获得社区群众的理解与支持，使社区真正成为党和政府联系居民群众的“桥梁”和“纽带”. “用力去做只能合格，用心去做才能优秀”。 社区是个“大舞台”，如何唱好，摆花架式，是不可取的，没有真功夫是要被喝倒彩。社区干部要理清思路，反省自己，找到思想的漏洞，我觉得“亡羊补牢未失不晚”，参观学习结束了，可发展社区工作步伐不能停止。我会不断地提高自己，完善自己，充实自己。努力把社区工作做好、做扎实，做一个让政府满意群众认可的干部。
第17篇：七一社区参观博物馆
简
报
鼓楼街道西缉虎营社区
二○一一年七月
（图：西缉虎营社区党支部党员在党旗下的合影）
（图：西缉虎营社区党支部党员面对党旗重温入党誓词）
简
报
鼓楼街道西缉虎营社区
二○一一年七月
在中国共产党成立90周年之际，西缉虎营社区党支部在7月1日上午组织参观了彭真生平既中国太原支部旧址纪念馆。让广大党员对太原中共的历史及发展现状有了更进一步地认识。党员们认真听讲解员讲述彭真生平事迹及山西中共太原支部在抗战中起的不可磨灭的作用，也更加了解了山西辉煌的历史和发展现状，并展开了热烈的讨论。
最后，社区党员们在神圣的党旗下重温了入党誓词。正如誓词中所写“积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”。这也将永远激励我们传承老一辈革命家的艰苦作风，勤勤恳恳、踏踏实实地为辖区居民提供服务、提供便利，打造和谐宜居社区。
西缉虎营社区党支部 二○一一年七月一日
第18篇：社区参观学习心得体会
10月17日，我们20余人到xx社区取经学习，受到xx社区党政领导的热情接待。在xx社区有关领导的陪同下，跟随讲解员对xx社区的建设情况进行一一了解，我们大家对xx社区管理工作有了全面、细致的了解，xx社区在工作中的好做法好经验，浓郁的文化氛围、理念、精细化的管理、干净整洁的环境，给我留下了深刻的印象。
xx社区文化氛围浓厚。刚进xx社区大门，“维护稳定促进和谐创建美好家园”的横幅就映入眼帘，道路两边的文化长廊，宣传板块，让人目不暇接。每观看一处，文化宣传体现出了不同的风格。有唐诗、宋词、名言警句等为一体的文化长廊，宣传廉政文化、廉洁从业的廉洁文化宣传区，有规范职工、居民日常行为，培养节约意识的《百字铭》;“书韵琴声”，由退休职工自编、自写的字画作品悬挂在读书室、职工活动中心，点缀在社区的角角落落，让我们感到了xx社区浓郁的文化氛围，体现了用文化管理的全新理念。
xx社区管理理念新颖。在xx社区会议室，社区王书记向大家介绍了xx社区基本情况和管理理念。xx社区是一个老社区，基础设施陈旧。在开展地面标准化工作及开展对标管理以来，社区依托现有资源，量力而行，不断改善社区环境，充分调动离退休职工参加社区建设的积极性，组织引导群众性文化建设，推进社区两个文明建设。通过外出学习，找先进、学先进、赶先进、当先进，在外部寻找标杆，在内部树立11个项目标杆，5个服务中心，使社区管理工作在全新的理念下开展，成为蒲白实业公司乃至实业集团社区管理工作的标杆单位。
xx社区管理精细化。随着社区解说员到社区各职能管理部门参观，每到一处都能感受到xx社区管理工作的精、细、实。在社区服务中心接待室，社区平面示意图、小区平面示意图、社区公共建筑设施区域平面示意图等等，排版化示意图让我们大家对社区的基本情况一目了然。更让我感到精细的是社区住宅人员居住平面图，图上详细标出了每幢楼的楼长、居住人数、户主姓名、家庭人口。小区汽车停放有车位、自行车、摩托车篷也划有固定的车位，住宅区车位一览表上详细标明了车主的姓名和车位号，在车棚内划有相对应的车位，以便车主按位停放和便于管理。
xx社区环境卫生干净。xx社区干净、整洁、物品定制摆放有序的环境给我留下了深刻的印象，在整个小区内没有看到一只流浪狗流浪猫。我惊奇的问工会副主席田娜“你们小区内没有喂狗喂猫的吗?”田娜笑着说“有啊，不但有，我们还给小狗小猫拍有照片、小狗小猫叫什么名字，建有宠物档案，白天是看不到一只小狗小猫的，早上六点钟前和下午七点钟后规定有遛狗区域”。xx社区利用废旧煤气罐制作的垃圾桶到处可见，这些废旧煤气罐制作的垃圾桶成为xx社区一道亮丽的风景线，xx社区的精细化管理让我们大家大开了眼界，大家一致表示回去后一定要把这些先进经验创造性的带到自己的实际工作中去，为我们社区做出新的贡献。
第19篇：社区管理工作参观学习心得
2016社区管理工作参观学习心得
社区管理工作参观学习心得
10月17日，xx社区管理中心主任、书记和机关职能科室的负责人20余人到xx社区取经学习，受到xx社区党政领导的热情接待。在xx社区有关领导的陪同下，跟随讲解员对xx社区的建设情况进行一一了解，我们大家对xx社区管理工作有了全面、细致的了解，xx社区在工作中的好做法好经验，浓郁的文化氛围、理念、精细化的管理、干净整洁的环境，给我留下了深刻的印象。
xx社区文化氛围浓厚。刚进xx社区大门，“维护稳定促进和谐创建美好家园”的横幅就映入眼帘，道路两边的文化长廊，宣传板块，让人目不暇接。每观看一处，文化宣传体现出了不同的风格。有唐诗、宋词、名言警句等为一体的文化长廊，宣传廉政文化、廉洁从业的廉洁文化宣传区，有规范职工、居民日常行为，培养节约意识的《百字铭》;“书韵琴声”，由退休职工自编、自写的字画作品悬挂在读书室、职工活动中心，点缀在社区的角角落落，让我们感到了xx社区浓郁的文化氛围，体现了用文化管理的全新理念。
xx社区管理理念新颖。在xx社区会议室，社区王书记向大家介绍了xx社区基本情况和管理理念。xx社区是一个老社区，基础设施陈旧。在开展地面标准化工作及开展对标管理以来，社区依托现有资源，量力而行，不断改善社区环境，充分调动离退休职工参加社区建设的积极性，组织引导群众性文化建设，推进社区两个文明建设。通过外出学习，找先进、学先进、赶先进、当先进，在外部寻找标杆，在内部树立11个项目标杆，5个服务中心，使社区管理工作在全新的理念下开展，成为xx公司乃至实业集团社区管理工作的标杆单位。 xx社区管理精细化。随着社区解说员到社区各职能管理部门参观，每到一处都能感受到xx社区管理工作的精、细、实。在社区服务中心接待室，社区平面示意图、小区平面示意图、社区公共建筑设施区域平面示意图等等，排版化示意图让我们大家对社区的基本情况一目了然。更让我感到精细的是社区住宅人员居住平面图，图上详细标出了每幢楼的楼长、居住人数、户主姓名、家庭人口。小区汽车停放有车位、自行车、摩托车篷也划有固定的车位，住宅区车位一览表上详细标明了车主的姓名和车位号，在车棚内划有相对应的车位，以便车主按位停放和便于管理。
xx社区环境卫生干净。xx社区干净、整洁、物品定制摆放有序的环境给我留下了深刻的印象，在整个小区内没有看到一只流浪狗流浪猫。我惊奇的问工会副主席田娜“你们小区内没有喂狗喂猫的吗?”田娜笑着说“有啊，不但有，我们还给小狗小猫拍有照片、小狗小猫叫什么名字，建有宠物档案，白天是看不到一只小狗小猫的，早上六点钟前和下午七点钟后规定有遛狗区域”。xx社区利用废旧煤气罐制作的垃圾桶到处可见，这些废旧煤气罐制作的垃圾桶成为xx社区一道亮丽的风景线，xx社区的精细化管理让我们大家大开了眼界，大家一致表示回去后一定要把这些先进经验创造性的带到自己的实际工作中去，为王家河社区做出新的贡献。
第20篇：社区党建参观学习心得
创新区域化社区党建，推进社区服务居民品牌
-----赴克拉玛依市石河子市参观社区党建学习心得
在师市党委组织部、民政局社建办的关怀下，我有幸参加了由师市党委组织部组织的外出参观学习。2011年4月20日---22日，师市从事社区工作的社区干部和团场社区建设指导办的领导一行20人，在师市党委组织部副部长贾二元的带领下，前往克拉玛依市、农八师石河子市深入街道社区对社区党建、居家养老、社会化服务等以及非公企业党建工作进行了参观学习，受到了克拉玛依市油田市委党委组织部、农六师石河子市党委组织部的热情欢迎。现将这次参观学习的心得体会汇报如下：
一、参观学习社区党建的情况
21日我们在克拉玛依市油田市委党委组织部组织科长、基层办主任张丽霞和克拉玛依区委组织部副部长、基层办主任黄振刚的陪同下参观了广阳建筑安装公司、金色年华居家养老日托中心、雅典娜社区、南泉社区等，22日在农六师石河子市社会工作委员会副主任张霞陪同下参观了工业园区华芳纺织有限责任公司、华兴玻璃有限责任公司等非公企业党建开展情况，参观了新城街道市民服务中心和养老院、红山街道24社区和25社区。通过两天的实地参观学习、个别交流取经，深深感觉到他们的社区工作之所以走在前列，首先是不断加强基层党组织建设是做好社区建设工作的保证；第二是高度重视、认识到位、理顺关系是做好社区工作的关键；第三是突出重点，以人为本、关注民生是做好社区建设工作的重要前提。
二、我们在社区建设中存在的不足
随着5年来社区建设工作的推进，社区的硬件设施有所改善。社区居委会办公室、社区党员之家、社区卫生计生服务站、文化健身活动场所等基础设施均有所改善；社区党组织的服务水平也明显加强，在各项便民、利民、惠民服务活动中，社区党组织不断转变工作作风，
1 创新活动形式，拓展服务内容，提高服务水平，进一步密切了党群关系。但是，随着社区党建工作的不断深入，也遇到了一些新情况和新问题。
一是社区党建投入不足。社区党组织作为领导核心，承担着领导、协调社区各方的作用。相对于社区党建的高要求，社区在财力、物力投入方面又普遍存在着承载能力不足的现象。社会职能与资源权力不匹配，以及多个上级部门多头管理，导致了社区党建在财力、物力上的捉襟见肘。
二是社区各方参与意识薄弱。虽然我们坚持“凡是有党员的地方，就有党组织的教育管理，凡是有居民的地方，就有党组织服务群众的工作，就有党员发挥作用”这是党建工作目标。但实际上，不同层面上对社区党建紧迫性与师市党委快速推进城市社区党建工作要求发生冲突和碰撞。一方面社区党员认同社区党组织的思想淡薄，社区只管理了破产、改制、异地居住和一些复转、大学生党员，也一定程度地发挥了他们的作用，但是没有建立一种持续下去的长效机制。另一方面在职党员自觉投身社区党建的思想淡薄，没有发挥他们的资源优势，而社区有没有相应的管理约束机制，多数在职党员的“单位党员意识”较强，而“社区党员意识”相对较弱。
三是社区党务工作者的素质不高。随着城市管理重心的下移，各项公共性事务纷纷进入社区，社区党组织必须应付一些长期性的“中心工作”和日常性事务，另一方面，社区还得配合相关职能部门开展一系列工作，以及涉及社区居民民生问题的矛盾调解工作。然而，社区党务工作者除一名书记是专职外，其他支部书记多数年龄偏大、文化水平偏低、而且是兼职的退休人员，加之没有补贴，难以统筹开展工作，把党建工作抓好、抓实，更难以创新了。
四是社区党建载体创新不够。随着城市化进程的加快，大批外来务工人员、企业失业职工、异地居住人员流入社区，对社区党建和社区管理提出了新的挑战和要求，党建组织活动载体已远远不适应新情况新要求。
三、今后社区党建工作的想法
（一）、夯实基础，认真落实社区党组织实体化建设。一是加强社区领导班子建设。在配强社区党组织领导班子的同时，应对社区兼职党支部书记在政策待遇上给予一定的支持；还应采取竞聘、内育等方式，配备一名党务专干，是社区党总支部书记能从大量繁杂而具体的党务工作中抽出身，去谋划和创新适合社区发展实际的工作思路。二是加强社区工作者队伍建设。在选聘社区工作者方面，注重选聘具有大专以上学历、政治素质好、工作能力强、热爱社区工作的人才；坚持每年组织社区工作者进行专业理论培训，邀请国内著名社区建设专家作系列讲座，形成理论知识+专业知识+专题讲座+座谈交流+现场观摩等培训模式；加大对社区建设人才的选拔、培训、管理、待遇等力度，激发社区工作者的积极性。三是加强社区阵地建设。在五家渠市区棚户区改造的情况下，本着重规划和完善功能的原则，新建社区办公用房，确保社区办公用房、活动场所达标；加大社区工作经费保障力度，确保工作经费原则上按照居民户数核定，从而实现服务居民。
（二）、创新思路，构建街道社区党建工作区域化格局。一是创新党组织运行机制。建立完善社区党建工作联席会议工作机制，利用社区大党建工作领导小组（将辖区单位党组织的领导纳入到小组内），加强社区党建的总体部署和指挥协调；建立上下联动的协调共建机制，强化师市社区建设指导办的职能，建立和发挥街道社区建设协调委员会和社区共建联席会职能，将社区卫生服务站、物业公司和辖区单位等驻社区单位党组织和党员纳入管理，实行三级社区共建联席会议制度，以目标分解、层层承包的方式明确工作任务，提高共驻共建共享水平。
二是创新党组织管理模式。为进一步强化社区党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用，调动在职党员参与社区建设，能在8小时以外仍然发挥先锋模范作用，我们可以学习借鉴克拉玛依市委推行的“红细胞工程”的楼宇党建工作模式，建立一个在职党员评优、晋级的社区考评工作机制。结合实际，适宜、适时、适度地组织居住社区的在
3 职党员开展“一管三带一联四满意”活动：管好自己，带好家人、带好邻居、带好楼道单位，有条件的联系一户社区帮扶对象或认领一个岗位，实现让党满意、让组织满意、让群众满意、让自己满意的目标。整合社区党员资源，将党的组织体系和自治组织体系有效结合，为延伸在职党员“八小时外”发挥党员先锋模范作用搭建平台，将社区党组织的管理触角延伸到社区每个角落，为社区各项事业注入活力、增添力量、创造和谐。
三是开拓党组织工作新领域。以党组织建设为核心，以工、青、妇群团组织建设为依托，在街道社区非公有制经济组织中推进党建带工建、团建、妇建工作，推动党的工作全覆盖。今年我社区的华孚色纺有限公司组建了非公有制经济组织党组织；对大多数没有建立党组织的非公有制经济组织由社区党组织牵头筹建非公企业联合党组织管理。为了切实加强非公有制经济组织的党建工作和群团工作，各区委加强了向非公有制经济组织委派党建指导员、群工联络员的工作力度，全面实现了党建工作对非公有制经济组织的全覆盖。
（三）、用身边的典型引路，充分发挥党员的先锋模范作用。一是亮明身份、感召群众，发挥领头雁作用。在社区广泛开展党员亮身份、我是党员我承诺等活动，鼓励党员在社区建设中理直气壮地唱主角、挑大梁，毫不迟疑地打头阵、当先锋。通过社区志愿者工作站的服务运行模式，一支支以党员为先锋、以青年团员为骨干、社区居民广泛参与的义工服务队伍，活跃在为老服务、扶贫帮困、社区文化、社区治安等各个领域，打造特色品牌服务项目和特色品牌义工服务队。
二是强化责任、凝聚群众，发挥稳压器作用。以落实“四知四清四掌握”工作机制为重点，扎实推进以“串百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心”为主要内容的“五百”活动。全面实行社区网格化管理，将每个社区划分若干片区，社区居委会委员带领党员活动小组长、楼栋长、单元长、义务联防队员、小区治安员等，深 4 入小区、楼栋，收集社情民意，共同负责本网格区块的社区党建、社区管理、社区自治和社区服务工作。
三是紧贴需求、服务群众，发挥社区主力军作用。完善社区救助体系建设，利用社区卫生服务站开展送康复上门、心理咨询、义诊等服务，为残疾人、低保户、孤寡老人排忧解难；动员师医院相关专家、医生以及兵团女子劳教所的法律专家，组建专业化心理教育服务队伍，开展多元化心理健康系列讲座，形成心理健康教育和咨询服务网络体系；紧紧围绕居民群众需求，整合社区资源，推出了楼宇自治、邻里守望、老友关爱圈等一批贴近居民生活的新品牌、新亮点，用实际行动在社区各个角落准确传达党的声音，树立党的形象，贯彻党的领导，体现党的渗透力、影响力、感染力和凝聚力。
军垦北路社区 刘茵
二0一一年四月二十四日
