银行科目增加核算工作总结
推荐第1篇：增加科目申请书
申请书
尊敬的水磨沟区卫生局领导：
因我诊所在提交科目申请材料时，本人正在进修颌面外科和牙周科未结束，无法提供这
两项科目进修结业证，只提交了口腔治疗，修复，正畸和种植的进修证。现已进修结束，提
交颌面外科和牙周科进修结业证，申请增加这两项科目。也希望能为广大患者，提供更加全
面的服务。特此申请，望局领导给予批准。
申请单位：刘天海口腔诊所
申请人：刘天海
2016年10月17日
推荐第2篇：事业单位科目核算笔记
1、事业单位没有“小规模纳税人”之说，那是增值税纳税企业的事；
2、事业单位也没有“完全自负盈亏”之说，只有“全额拨款、差额拨款、自收自支”的事
业单位之说；
3、事业单位的旅游费用不能明目张胆地公款报销，特别是那些旅行社出具的发票，列什么
科目都是毛病！
4、如果财政部门批准同意报销，也只能取得批准文件之后，作为考察费用处理，在“事业
支出--差旅费”列销；
5、烟酒糖茶、就餐费，可以列“事业支出--招待费”。
装修费用建议直接走支出，借：事业支出－基本支出－其他商品和服务支出－维修费
贷：银行存款
1.本科目核算事业单位开展各项专业业务活动及其辅助活动发生的实际支出。
有财政补助收入的事业单位，其财政补助资金必须按拟定的用途使用，不得自行改变资金用途。
2.事业支出应按以下科目进行明细核算：基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用。
3.事业支出的报销口径规定如下：
(1)对于发给个人的工资、津贴、补贴和抚恤救济费等，应根据实有人数和实发金额，取得本人签收的凭证后列报支出。
(2)购入办公用品可直接列报支出。购入其他各种材料可在领用时列报支出。
(3)社会保障费、职工福利费和管理部门支付的工会经费，按照规定标准和实有人数每月计算提取，直接列报支出。
(4)固定资产修购基金按核定的比例提取，直接列报支出。
(5)购入固定资产，经验收后列报支出，同时记入“固定资产”和“固定基金”科目。
(6)其他各项费用，均以实际报销数列报支出。
2010-04-08 18:23 补充问题
还想请教的是“事业支出”和“经营支出”区别？也就是在什么情况下使用这两个科目？
1、事业支出就是事业单位开展专业业务活动及其辅助业务而发生的支出,包括基本工资,补助工资,其他工资,职工福利费,社会保障费,助学金,公务费,设备购置费,修缮费,业务费,其他费用和业务招待费。
2、经营支出就是事业单位在专业业务活动及其辅助业务活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
1.本科目核算事业单位开展各项专业业务活动及其辅助活动发生的实际支出。
2.事业支出应按以下科目进行明细核算：基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用。
3.事业支出的报销口径规定如下：
（1）对于发给个人的工资、津贴、补贴和抚恤救济费等，应根据实有人数和实发金额，取得本人签收的凭证后列报支出。
（2）购入办公用品可直接列报支出。购入其他各种材料可在领用时列报支出。
（3）社会保障费、职工福利费和管理部门支付的工会经费，按照规定标准和实有人数每月计算提取，直接列报支出。
（4）固定资产修购基金按核定的比例提取，直接列报支出。
（5）购入固定资产，经验收后列报支出，同时记入“固定资产”和“固定基金”科目。
（6）其他各项费用，均以实际报销数列报支出。
4.发生事业支出时，借记本科目，贷记“现金”、“银行存款”等科目。当年支出收回时作冲减事业支出处理。
实行内部成本核算的事业单位结转已销业务成果或产品成本时，按实际成本，借记本科目，贷记“产成品”科目。
5.有经营活动的事业单位应正确划分事业支出和经营支出的界限。对于能分清的支出，要合理归集，对于不能分清的，应按一定标准进行分配，不得将应列入经营支出的项目列入事业支出，也不得将应列入事业支出的项目列入经营支出。
6.年终，将本科目借方余额全数转入“事业结余”科目，借记“事业结余”科目，贷记本科目。结账后本科目无余额。
推荐第3篇：固定资产核算的科目设置
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固定资产核算的科目设置
来源：-时间：2009-1-4 17:12:02 字体：大小【我要纠错】为了对固定资产进行会计核算，企业一般需要设置“固定资产”、“累计折旧”、“工程物资”、“在建工程”、“固定资产清理”等科目，核算固定资产取得、计提折旧、处置等情况。
1、“固定资产”科目核算企业固定资产的原价。
该科目借方登记企业增加的固定资产原价，贷方登记企业减少的固定资产原价，期末借方余额，反映企业期末固定资产的账面原价。“固定资产”科目一般分为三级，企业除了应设置“固定资产”总账科目，还应设置“固定资产登记簿”和“固定资产卡片”，按固定资产类别、使用部门和每项固定资产进行明细核算。
(1)“固定资产”总账科目。“固定资产”总账科目总括反映固定资产原值的增减变动和结存情况。
(2)固定资产登记簿，即固定资产二级账。固定资产二级账一般按固定资产类别开设账页，账内按照使用和保管单位开设专栏。月末，应将固定资产登记簿与固定资产总账进行核算，各类固定资产登记簿的余额之和，应与“固定资产”总账科目余额核对相符。
(3)固定资产明细账。固定资产明细账即固定资产卡片账。应按照每一项独立的固定资产设置，登记固定资产的原值、预计净残值、预计使用年限、月折旧率、开始使用时间、使用期间内的停用记录和大修理记录以及其他与该项固定资产相关的纪录，并按照固定资产的类别和使用、保管单位的顺序排列。月末，应将固定资产卡片账与固定资产登记簿进行核算，各类固定资产卡片账的原值合计数，应与该类固定资产登记簿余额核对相符。
2．“累计折旧”科目属于“固定资产”科目的备抵科目，企业固定资产的累计折旧。
该科目贷方登记计提的固定资产折旧，借方登记减少的固定资产转出的累计已提折旧，期末贷方余额反映企业提取的固定资产折旧累计数。
3．“工程物资”科目核算企业为基建工程等而准备的各种物资的实际成本。
该科目的借方登记企业购人工程物资的实际成本，贷方登记领用工程物资的实际成本，期末借方余额反映企业为工程购入但尚未领用的专用物资的实际成本。
4．“在建工程”科目核算企业进行建造工程、安装工程等发生的实际支出，包括需要安装的设备的价值。
该科目的借方登记企业各项在建工程的实际支出，贷方登记完工工程转出的实际支出，期末借方余额反映企业尚未完工的在建工程发生的实际支出。
5．“固定资产清理”科目核算企业因出售、报废和毁损等原因转入清理的固定资产价值及其在清理过程中所发生的清理费用和清理收入的情况。
该科目借方登记转入清理的固定资产净值、清理过程中发生的清理费用以及应交的税金，贷方登记清理固定资产的变价收入、保险公司或过失人的赔偿款等。该科目应按被清理的固定资产设置明细账，进行明细核算。
推荐第4篇：期间费用明细科目核算说明
期间费用明细科目核算说明
1范围
1.1 期间费用管理报表的编制。
2控制目标
2.
1提供及时、有效的管理决策数据。
2.
2及时、准确地向集团财务部报送报表，并在内部发布财务信息。
3主要控制点
3.
1财务负责人审核管理报表及财务报表并批注意见，判断是否有异常，是否需要补充说明。
3.
2月度经营例会对财务管理报表进行分析并提出意见，审阅有关管理报表并据此进行决策。
期间费用的核算 4.1 销售费用的核算
销售费用是指企业在销售商品过程中发生的各项费用以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的经营费用。商品流通企业在购买商品过程中发生的进货费用也包括在营业费用之中。一般包括以下5个方面的内容：
4.1.1 产品自销费用
包括应由本企业负担的包装费、运输费、装卸费、保险费。 4.1.2 产品促销费用
为了扩大本企业商品的销售而发生的促销费用：展览费、广告费、经营租赁费(为扩大销售而租用的柜台、设备等的费用，不包括融资租赁费)、销售服务费用(提供售后服务等的费用)。 4.1.3 销售部门的费用
一般指为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工工资及福利费、类似工资性质的费用、业务费等经营费用。 4.1.4 委托代销费用
主要指企业委托其他单位代销按代销合同规定支付的委托代销手续费。 4.1.5 商品流通企业的进货费用
指商品流通企业在进货过程中发生的运输费、装卸费、包装费、保险费、运输途中的合理损耗和入库前的挑选整理费等。
商品流通企业可不单独设置“管理费用”科目进行核算，企业在进货过程中发生的运输费、装卸费、包装费、保险费、运输途中的合理损耗和入库前的挑选整理费等，并入企业的“销售费用”科目进行核算。
附：销售费用（营业费用）明细科目说明：
(1) 职工工资：指公司销售部门正式职工应得的全部工资。包括工资、加班费、奖金三个明细子目。其中：“工资”明细子目核算档案或基本工资及固定性质的工资性津贴（如职务、工龄、岗位津贴）。
（2）职工福利费:指支付职工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利，包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。（工作服）。
(3) 职工教育经费:指实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用，包括培训外出期间的差旅等各项费用。 （4）工会经费:指按销售部门职工工资总额(扣除按规定标准发放的住房补贴，下同)的2%计提并拨交给工会使用的经费。
（5）待业保险费 :指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹待业保险费用。
（6）养老保险费：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹养老基金。 （7）住房公积金：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹住房基金。 （8）医疗保险费：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹疾病住院赔付保险金。
（9）劳动保险费: 指销售部门个人依据一定工资比例交纳的统筹意外伤害赔付保险金，包括工伤保险、生育保险）。
（10）折旧费：是指在销售部门固定资产使用寿命内，按照确定的会计方法对资产进应的价值分摊。
（11）修理费：指本部门发生的除车辆之外的 “固定资产”修理维护费。
（12）物料消耗：指销售部门领用的不纳入“低值易耗品”核算，且除“办公费”核算范围外的其他领用或购买的物料消耗费用。如：购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，及为维修“低值易耗品”而发生的费用（流通企业对一次性消耗物料，可分类设置明细子目，如，宾客用品、清洁用品，水果献花费等）。
（13）低值易耗品摊销：是指本部门不作为“固定资产”核算的各种用具物品，如工具、工装、管理用具、包装容器以及流通企业餐具用具、玻璃器皿、纺织用品等在使用中的耗费（“低值易耗品”应按管理要求，分类设置数量金额式明细账）。
（14）办公费：指销售部门发生的“文具用品费”、“书报资料费”、“外联宣传费”等，其中，“外联宣传费”指对外宣传所耗费的纸质、电子等宣传产品或企业资料费用和附带宣传标识或内容的小礼品费用。
（15）差旅费:指销售部门职工因工作外出期间发生的住宿费，交通费等，包括：交通车费、交通机票、住宿费、伙食补贴、其他相关的费用。按集团内部规定，一级主管的差旅费须进行个人项目核算，并单独按月编制报表。
（16）业务招待费：指销售部门发生的与销售活动有关的业务招待费支出，具体包括：餐饮费、礼品费、其他相关的费用。
（17）通信费：核算销售部门的办公“电话费”和按规定可报销的销售人员“手机费”。
（18）车辆费：指营业部门使用车辆所发生的一切费用，包括：汽油费、过桥过路费、修理装饰费、车队用车费、其他相关的开支。其中“车队用车费”指集团内部或企业内部统一车辆核算而分摊的应由本部门承担的用车费用。
（19）能源费：包括本部门应分摊或支付的水费、电费、蒸汽费、天然气费等。 （20）运输费：指为销售货物而发生的产品运输费用。
（21）保险费：指为直接销售货物而发生的产品保险费用。
（22）租赁费：是指销售或营业部门租赁其他单位或个人的不动产而支付的资产租赁费用。
（23）装卸费：是指销售部门为销售产品而直接发生的装卸搬运货物的费用。 （24）包装费：是指为销售产品而直接发生的包装货物的费用（一般商品流通企业专用，工业企业在“制造费用――包装费”核算。 （25）通关费用：是指销售产品（和商品流通企业的物资进出口）通过海关监管，经过申报、查验、放行、结关的手续产生的费用，包括：通关费、商检费、其他通关费用。“通关费”指物资的通关费，免税表费，办理机电证费，换单费，手册预录费，关封费，铅封费，港杂费等；“商检费”指发生的商检费、（手工）外检费等；“其他通关费”指通关过程中发生的杂费。（新增）
（26）宣传展览费：是指销售部门为开展促销或宣传产品等举办展览、展销会所支出的各项具有公共性质的费用，包括：资料费、礼品费、及其他相关的开支。其中：“其它宣传费”核算场馆布置、场地租赁和公共会务招待发生的费用。职工个人发生与展览活动相关且可报销的各项费用不在其列支范围，按“差旅费”和其它对应费用项目归集核算（酒店外聘宣传演出的费用和加盟性质的费用，可在“其他宣传费”中核算）。
（27）仓储费：为储存或持有销售货物而支付的临时储存费用。由于租赁仓库而发生的费用，在“租赁费”子目核算。
（28）调试费：指为销售企业产品而发生的直接调试费用。
（29）广告费：是指为宣传公司产品或品牌，而通过各种媒体所支付的费用。具体包括：电视广告费、平面广告费、其他类型广告的费用。其中“平面广告费”包括霓虹灯、户外灯箱、纸质报纸杂志广告费。
（30）业务提成/佣金（销售服务费）：是指直接按销售额或生效合同额的一定比例支付给销售人员的业务包干酬金或支付销售人员的业务费用。
（31）投标费：指应招标人的邀请或主动申请，按照招标的要求和条件，在规定的时间内向招标人报价所发生的直接费用。包括资料印刷包装和邮寄等费用，职工由于投标而发生的差旅、招待等费用不在其列。
（32）售后服务费：是指产品售出后，为履行合同约定的明确的售后条款内容应发生的一切费用。如由于产品特性，个案产品或个案合同发生的售后维修或赔偿等费用不在其列，而在“质量成本”账户中归集核算。
（33）其他经营费用：指的是企业发生的除上述二级科目之外的与销售业务有关的费用。
4.2 管理费用的核算
管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动所发生的各种费用。包括企业的董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的负项费用，个体包括以下几项：
附：管理费用明细科目说明：
（14）无形资产摊销：指企业分期摊销的无形资产价值。包括专利权、商标权、著作权、土地使用权和非专利技术等的摊销（商誉单独科目）。
（15）办公费：指管理部门发生的“文具用品费”、“书报资料费”、“外联宣传费”、“内联沟通费”及“其它办公费”。其中，“外联宣传费”指对外宣传所耗费的纸质、电子等宣传资料的费用和附带宣传标识或内容的小礼品费用；“内联沟通费”是指按集团内部《总经理基金》规定条款，由总经理使用并发生的一切相关费用。 （21）会务费：指由公司统一组织的，除直接销售和推广产品之外的，对外宣传、各类评审会议所发生的一切费用。包括租用会议场所费用、会议资料费、交通费、茶水费、餐费、住宿费等。职工外出参加其它相关部门或行业会议等而发生的准予报销的“会务费”，在“其它差旅费”项目核算。
（22）财产保险费：指除车辆之外的固定资产参加保险时，向保险公司支付的费用。车辆各项保险费用，在“车辆费”的“其它车辆费”项目中核算。 （23）租赁费：归集核算公司除为直接销售产品或加工产品而发生的，对外不动产租赁费。
（24）董事会费：指企业董事会及其成员为行使职权而发生的各项费用，包括成员津贴、差旅费、会议费等。
（25）咨询费：指企业向有关咨询机构进行生产技术、质量管理、经营管理和其它资格认证所支付的费用及支付企业经济顾问、法律顾问、技术顾问的费用。 （26）诉讼费：是指公司为向人民法院提起诉讼程序应当缴纳的费用，包括案件受理费和财产保全费及其他诉讼费用。支付的律师代理费在“咨询费”项目核算。 (27)审计费：指公司支付给会计事务所、审计师事务所、税务师事务所的费用（工程造价结算审计费用一般并入固定资产成本，如零星项目的造价结算费用，未并入固定资产的可在该费用子目核算）。
（28）税金及费用：是公司在业务经营过程中，按照国家税法规定向国家缴纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、教育费附加、地方统一规费等（可根据需要增设明细子目，一般可以在“应交税费”科目增设相应的二级子目分类核算，在“管理费用――税金及费用”则不再进行明细核算）。
（29）存货盘亏（盘盈）：是指核算经批准处理由于实地盘点、核对、查询而确定各项财产物资，实际结存数与账存数的差额。
（30）长期待摊费用摊销：指企业对分摊期限在一年以上的各项费用，包括按大修理间隔期平均摊销的固定资产大修理支出、在租赁期限与租赁资产尚可使用年限两者孰短的期限内平均摊销的租入固定资产改良支出以及在受益期内平均摊销的其他长期待摊费用的摊销。
（31）外部质量成本费：是指已销售产品，由于产品或服务未满足规定的质量要求所发生的费用。包括人员处理该类质量的一切直接费用。
（32）行政事业收费：是指国家机关、事业单位和社会团体以及受国家机关委托的组织履行或代行政府职能，依据法律、法规和规章而向企业收取的各种财政性资金（排污费、环境保护费、行政性清洁绿化费）。其中，“排污费”: 是指单位直接向环境排放污染物根据环保部门的规定交纳的排污费用。
(33)研究费用：新产品、新工艺等的研究费用，企业可根据具体核算要求，增设明细子目分类核算或增设备查簿归集。
（34）坏账准备：备抵法核算时，核算应计提的坏账准备金。 （35）存货跌价准备。 （36）劳务费用：核算企业向劳务公司支付的除生产岗位劳务人员的劳务费用（外聘各类保安的费用）。生产岗位发生“劳务费用”在“制造费用――劳务费用”核算。
（37）其他管理费用可以根据具体情况增设明细子目。 4.3 财务费用的核算
财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的费用，包括利息支出(减利息收入)、汇兑损失(减汇兑收益)以及相关的手续费等，但企业为购建固定资产而筹集资金所发生的费用，在固定资产达到预定可使用状态前发生的，应当计入有关固定资产的购置或建造成本，不包括在“财务费用”科目的核算范围内。其具体内容包括：（利息收入、利息支出、汇兑损益、开证费、信用卡佣金、其他手续费）
附：制造费用明细科目说明（生产人员的人工成本均先在制造费用汇集，然后再根据产品或项目或车间分配入“生产成本――直接人工”，按月预提当月基本工资的10～15％的年终奖金）
制造费用使企业生产车间为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。
（10）折旧费：是指在生产部门固定资产使用寿命内，按照确定的方法对应的价值分摊。
（11）修理费：【新准则规定机器的修理费用计入“管理费用――修理费”，个人观点还是应对机器设备以及区域内除房屋设施外的修理费按车间归集核算，以便于内部考核】
（12）机物料消耗：核算不能直接归集于对应产品的辅料、机物料消耗成本。 （24）包装费：是指为销售产品而直接发生的包装货物的费用（商品流通企业在“销售费用――包装费”核算）。
（25）通关费用：是指货物流通通过海关监管，经过申报、查验、放行、结关的手续产生的费用，包括：通关费、商检费、其他通关费用。“通关费”指生产物资采购的通关费，免税表费，办理机电证费，换单费，手册预录费，关封费，铅封费，港杂费等；“商检费”指生产物资采购发生的商检费，（手工）外检费等；“其他通关费”指通关过程中发生的杂费。销售产品和流通企业的通关费用在“营业费用――通关费”中归集核算。
（26）劳动保护费：指公司为生产部职工购买劳保用品所发生的费用。如提供工作服，手套，安全保护用品，防暑降温用品等所发生的支出。
(27)内部质量成本费：是指产品出厂前的废次品损失、返修费用、停工损失和复检等费用。
（28）实验研究费：指生产车间发生的实验研究费用。
（29）外部加工费：主要指支付的零件加工费以及支付给其他公司的加工费。 （30）停工损失：停工损失是指生产车间、班组在停工期间内（非季节性停工期间）发生的各项费用，包括停工期内发生的材料、燃料费、应支付的生产工人的工资、应计提的福利费和应分摊的制造费用。 （31）劳务费用：支付生产劳务人员的费用。
（32）其他制造：指其他的一切与生产经营有关的支出。 附：“研发支出”账户的核算
1、研发支出：指企业开发新产品、新技术所发生的新产品设计费、工艺规程制定费、设备调试费、原材料和半成品的试验费、技术图书资料费、未纳入国家计划的中间试验费、研究人员的工资、研究设备的折旧、与新产品、新技术研究有关的其他经费、委托其他单位进行的科研试制的费用以及试制失败损失等。企业增设“研发支出”总账账户，专门分项目归集核算新产品的研究开发支出，该账户为过渡性账户，月末一般应无余额；
2、“研发支出”参照“制造费用”的明细科目设置二级科目分类核算，月末分类结转入“管理费用”对应的二级科目，无二级对应明细科目的费用余额，结转入“管理费用――研究费用”；
3、企业发生的研发支出需进行项目核算，各项目的借方累计发生额，即为该项目年度内的研发支出总额。
推荐第5篇：核算工作总结
2018核算工作总结
所谓核算专员自然是跟各种的核算工作分不开的，需要制定与会计核算有关的各项规章制度，2018核算工作总结有哪些？以下是小编为您整理的相关资料，欢迎阅读！
2018核算工作总结【一】
结来到后勤核算这个大家庭已有一年的时间了，在我们 科长的正确领导下，我们完成了一年的工作。新的一年，对 过去的工作进行总结，我的心情异常复杂，有对给过我关心 帮助的领导和同事的感激，有对自己不足之处的惭愧，有对 这一年多的成长及收获的喜悦，更有对新一年工作的热情和 目标。
为在工作发面有更好的发展，更好的实现个人的价值， 有必要对过去的工作进行总结，现将工作总结及计划向领导 汇报
一、工作方面
我在后勤服务部主要负责核算各队组每月工资情况，每 月对各队组提供的考勤表和二次分配表进行审核，包括加班 工资和员工公伤、探亲、产假、事假的按比例扣款计算；负责督促新员工的办理工资卡、离岗员工的工资消除、员工各 时期的工资增减变动等是否准确无误。
我的工作需要细心，耐心，更需要认真负责的责任感， 在工作的过程中我足够重视工作，了解工作的重要性，积极 主动完成自己的工作，但是还有很多不足，需要我总结，吸 取教训，争取更大的进步。
几个月来的，我虽然在自己的本职工作岗位上认真严格的负责工作，并较完满的完成了领导交给的各项任务，但在 实际工作中还存在一些不足和差距，现对存在问题及今后的 努力方向的总结
1、在工作过程中，缺乏大胆的主动性，今后我会加强 学习，不断提高自己的水平，工作中不断总结经验。
2、与同事交流较少，联系不够，工作中对同事的关心 不够主动，关心力度不够，所以我将进一步努力改进。
3、工作还需要再细致一些，以前工作过程中开动脑筋 想办法的点子不多，对学习的深入程度不够，这都需要我在 以后的工作过程中努力改进。
4、工作之余没有及时发现不足，并吸取教训。以后每 天、每项、每月工作后我都会细心分析自己在工作中存在哪 些进步和不足，及时的改正，提高自己的工作效率。
二、思想方面
刚刚工作的时候，我的思想不够成熟，遇到问题和困惑 的时候也没有明确的解决办法，有依赖心理，经过这段时间 的锻炼，遇到问题的时候我能够更果断、谨慎的解决问题。
这对我来说也是不小的进步，我将继续努力，使自己的思想 更加成熟。
三、下一步的打算和计划
xx年是新的一年，也是后勤服务部发展的新阶段，作 为后勤服务部的一员，应该有自己的责任感、使命感和紧迫感，努力做好工作。因此，我对xx年的工作进行了认真 仔细的规划，我将在上级领导的正确领导下，在同事的帮助 协作下，更好的做好自己的本职工作，为后勤的健康持续发 展尽自己的一份力量。具体的工作计划如下
1、加强相关专业的学习，工作之余巩固和学习相关知 识，以使自己的业务水平提高到新台阶。
2、更加认真负责的做好本职工作，在工作中更认真细 心，对更数据都要严格把关，不能有半点疏忽和大意，争取 更加出色的完成工作。
3、加强与后勤各部门的沟通与协作，通过沟通和交流， 才能达到统一性和业务的规范性，才能一起为后勤的发展和 进步作出贡献。
4、团结同事，帮助需要帮助的同事，后勤服务部这个 大家庭给了我家一样的温暖，我将把这份温暖传递下去，让 更多的人感受到家的温馨和睦。综上所述，我深深的意识到核算工作的重要性，干好核 算工作并不是件容易的事，只有把位置认准，把职责搞清， 团结同事，诚恳待人，脚踏实地，忠于职守，勤奋工作，一 步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真做事， 才能完成好本职工作。在以后的工作中，我将更加努力认真 完成领导交给的各项任务，让自己活的更加充实有意义。
2018核算工作总结【二】
转眼间我被粮食局借调来工作已一年多时间了。回顾过去一年多的工作，我在粮食局正确的领导下，在前任统计工作人员的教导下，在各企业大力支持下，较好地完成了这一年工作任务。
现将我在这一年的工作情况总结汇报如下：
首先，我作为一名粮食统计员，能严格遵守粮食局的各项规章制度，尊敬领导，团结同事，积极参加粮食局的各项学习活动并自学与工作相关的知识，努力提高业务水平。在统计本职工作上，我严谨细致，任劳任怨，主动克服困难，努力做好粮食日常统计工作、专项统计调查事务、以及粮食局领导交办的各项任务;每月按时保质完成网上报表催报工作、规范提交上报专项统计纸质报表;做好粮食统计台账;收集并整理出统计文件资料存档、备案;并根据粮食局的要求及时准确地提供相关统计数据供局领导做出正确的决策。
我作为一名统计工作人员，在统计建设工作上，绝对服从市、县统计局和粮食局的双重领导和工作部署，并结合粮食局统计的实际情况，使统计工作在建设目标中顺利达标。 其次，在过去的一年时间里，我积极参加粮食局组织的相关政治学习。在学习实践科学发展观活动中，我通过认真自学阅读关于科学发展观，构建和谐社会的书籍文件，思考尝试参悟科学发展观与基层统计事业的发展关系。
我能严格遵守《统计法》的条令条例和各项规章制度，认真学习《新统计法》中革新内容，保持统计知识的新鲜度。使自己的个人认识在基层统计工作实践中保持正确的方向，个人业务服务在科学统计方法下能更好地发挥出统计工作的职能，从而改善普遍存在于基层统计工作中的“七分统计，三分估计”陈旧统计方法的认识思想观念。
再次，我严格遵守粮食局日常制度，履行自己作为一名统计人员的职责，勤勤恳恳，任劳任怨。平时注重个人的修养，尊重领导，团结同志，始终以高标准、严要求磨练自己。 在这一年里我的工作虽然得到了各级领导一致认可。我也感到在统计工作中，我还是个新兵，我还有不足之处。今后我将吸取经验，弥补不足，将工作做得更好，圆满完成统计局和粮食局交办的各项工作任务。
推荐第6篇：核算工作总结
2月份工作总结
在节日的喜庆中，2月份已经过去，再回首工作中的点点滴滴，我会从中看到许多的缺点与不足，我们要去发现、去思考问题的根源，如何去改正，现将2月份的工作总结如下：
2月份工作中存在的问题：
1、少数逐日考核台帐页面不干净，且有乱涂勾画迹象；
2、考勤汇总表不能于规定时间内交回；
3、逐日考核上报职工编号与姓名不相符（进行抽样检查）；
4、大班长以上人员不及时上交或者不交工作日志；
5、工资核算完毕后，仍有部分班组长进行修改考核奖励；
6、工资核算时各项奖励不及时造表，工段一把手不审核，延误时间，且不交分管领导审批；
7、工段内部考核、奖励不公布，且有部分职工不知道自己是否有考核奖励，待系统公布后不认真审核便签字，随之工资表公布后又进行更改，如此，便给工资核算带来了一定程度的麻烦；
8、工段内部平日各项生产数据的统计不及时；
9、从近几个月的工作中我发现工段领导把所有事情都交于内部核算员去管，且自己不亲自审核，造成一定的核算失误。
10、分厂出台的工资分配方案在运行一段时间后，从工资核算过程中看出此方案中内容不全面，有的考核奖励无法套用，建议分厂尽快重新搜集各工段对于工资分配方案的建议与意见，重新完善。
2月份，对各工段的逐日考核台帐上报进行了抽查，其中发现几项不必要的问题，且进行了通报，并在2月份的软指标考核中落实：
2012年为了能让各工段工作做到严谨、细致，有效提高各工段的工作质量，分厂出台了软指标考核排名，2月份的各工段的工作情况落实将严格按照软指标标准进行落实，现我将接下来的工作做简单的概述：
1、认真做好每周、每月的工艺数据汇总及对比；
2、严格按照工资的核算标准进行核算，且认真审核考核、奖励的上报情况，发现与制度不相符者及时反馈；
3、考核、奖励一旦公布，由各班组长负责认真审核，且必须签字确认，有异议者及时上报并做修改，否一经签字确认，必须由系统负责人签字后方可更改。
4、铁前系统培训、考试的正规化，出台严格的培训考试制度，用严厉的制度去激励职工掌握一定的岗位技术知识，提高自身素质，为今后的生产奠定良好的基础。
5、对于铁前工艺数据不同时期的变化，及时准确的做出对比、分析，有效的指导生产的正常运行；
6、继续完善铁前系统的百分制工资分配方案，且在运行数月后取得的效果良好，能够及时的调动工段的积极性，百分制考核方案从多方面着手，包括生产、工艺、人员劳纪等方面，能够引起工段的重视，此方案可以继续运行。
工资是驱动职工积极工作的有效武器，2月份分厂出台了先进个人和先进班组的奖励方案，为的就是能够挖掘职工潜能，调动职工的积极性，在核算过程中，严格按照此项制度进行落实。
做为铁前的一名核算员，我会本着认真负责的态度，勤深入现场，了解职工思想动态，及时了解工艺数据，熟悉生产工艺，为工艺的准
确对比、工资的核算打下良好基础。
2月份已擦肩而过了，3月份争取在各工段的共同努力下，铁前系统能够保质保量完成公司和分厂交给的任务！
推荐第7篇：如何增加银行揽储量
邮政储蓄银行如何增加揽储量
为了保证实现分行全年利润、存款各项计划指标，中国邮政储蓄银行要秉承“抓实、抓早、抓快”的六字方针，主要采取以下五项措施推动公司业务存款工作：
第一，利用好城市全域化建设和村镇拆迁补偿工作的机遇规划局，积极引进地方性村、镇、区的关系型人才，有效带动机构类存款的增长。
第二，加快对民营企业战略营销的步伐，全行行动，对有全面合作意向民营企业客户，做好前期授信和存款的先期引进工作。同时，择机举办民营企业峰会，对于前期授信客户可签订战略合作协议，并享受我行“一户一策”的优惠政策。
第三，加快中小企业开发进程，积极调整资产业务结构，主动介入收益较高的中小企业，争取中小企业派生结算存款。
第四，充分利用动产融资、票据管家、现金管理等交易链融资产品派生存款的功能，根据企业的资金需求有针对性的营销我行产品，加强对战略客户的营销。
第五，利用总、分行多层面的存款激励政策，实行强势营销。
中国邮政储蓄银行与政府合作增强了对重要区域的金融资金支持，未来将优先安排推荐的优势产业和重点建设项目的资金运用申请，并在政策许可的前提下尽量给予最大限度的优惠。 “战略、布局、调整、区域、生态、创新”六个关键词概括了现时期“政银合作”的总体战略思想和经济特色，同时此次加强与市政府的战略合作，有利于邮储银行全面融入地方经济发展的规划，了解政府政策与动态，及早捕捉资源配置、项目建设等方面的重大信息，全面掌握政府、企业的需求，争取提早介入、优先安排，提供更多更好的金融服务，在为企业、为百姓、为地方创造价值的同时，提升银行的自身价值，实现双方的共同发展。邮政储蓄银行网络优势、资金优势、服务优势明显，是金融产业和金融服务的重要力量，而且正处于自身转型发展的重要时期，发展潜力十分巨大。
邮储银行与政府战略协议的达成，必将开启双方“政银合作”的新篇章，必将为地方经济社会发展增添新的动力。政府与中国邮政储蓄银行的政银合作是政府与金融机构加强合作的一个良好开端，双方必须在推动旧城改造、带动文化创意产业的发展、促进中小企业的成长等方面启动深入的政银合作。以金融业为核心优势的现代服务业蓬勃发展，金融对经济发展的支撑作用不断增强， 本着“服务立区、金融强区、文化兴区”的战略，全力增强金融对经济的推动作用，促进金融与经济社会各种资源要素的融合，通过金融创新来驱动经济发展、带动城市建设、促进文化繁荣、提升发展品质，全面提高区域发展水平。在政银战略合作方面，政府必须进一步优化区域金融生态环境，支持邮储银行发展，加强重点项目对接，完善配套服务，做好信息沟通和协调工作，实现双方的合作共赢。 此次战略协议的达成将对持续优化全国各重点地区金融生态环境，促进中国邮政储蓄银行生银行在全国范围内开展网点建设，持续开展金融创新服务等工作起到积极的推动作用。
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推荐第8篇：银行机构往来的核算
第六章 银行机构往来的核算
一、填空题
1．商业银行为核算存入开户人民银行的业务资金收支及结存情况，需设置 科目核算，该科目属于 类科目。
2．商业银行向人民银行缴存的准备金分为 和 。
3.商业银行于人民银行开设存款账户，应按照 原则进行管理。
4.不同商业银行之间相互交叉开户，须设置
和 科目。
5.同城票据交换提出 票据，可帮助客户完成主动付款业务。 6．同城票据交换，是同城有关行处之间，将 的凭证票据，按规定的 集中在某一场所进行交换。
7.中国现代支付系统包括 和 两个子系统。 8.大额实时支付系统实行 处理支付指令， 清算资金。 9.小额批量支付系统实行 支付指令， 清算资金。 10.异地跨系统转划款包括、、等三种具体方式。
二、单选题
1．目前大型商业银行向人民银行缴存法定存款准备金的比例为（ ）；缴存财政性存款准备金的比例为（ ）。 A．16% B．15% C．14% D．100% 2．目前商业银行应由（ ）向人民银行缴存法定存款准备金，由（ ）向人民银行缴存财政性存款准备金。
A．二级分行 B．总行 C．各级经办行 D．一级分行以上机构 3.商业银行总行向人民银行总行缴存存款准备金，人民银行总行按（ ）进行考核。
A．年 B．月 C．旬 D．日
4.“存放同业”的科目性质属于（ ）。 A．资产类 B．负债类 C．资产负债共同类 D．所有者权益类 5.在票据交换中，发生超过当日最后一场交换提出时间受理的他行票据，应使用（ ）科目挂账。
A．××科目 B．待处理结算款项 C．其他应收款 D．其他应付款
6．日终，某商业银行“同城票据清算”的余额结计在借方，本行直接清算当日交换资金差额的分录为：（ ）。 A．借：同城面票据清算 贷：存中央银行存款 B．借：存中央银行存款 贷：同城票据清算
C．借：同城票据清算 贷：存放系统内存款 D．借：存款系统内存款 贷：同城票据清算
7.人民银行小额支付系统运行的工作时间为（ ）。
A．周一到周五早9晚5 B．周一到周五24小时 C．全周早9晚5 D．7天×24小时
8.人民银行大额支付系统运行的工作时间为（ ）。
A．全年24小时 B．周一到周五 C．法定工作日 D．不确定 9.“先直后横再直”异地转划款业务方式，会进行（ ）次同城票据交换业务。
A．1次 B．2次 C．3次 D．4次
10.在物理结构上，中国现代化支付系统的信息通讯以（ ）为主，（ ）备份。
A．邮政 B．地面通讯 C．卫星通讯 D．集中交换
三、多选题
1．下述业务中，属于商业银行与人民银行往来的业务有（ ）。 A．与其他商业银行资金清算 B．商业银行业务现金的收支 C．拆借资金
D．缴存存款准备金 E．转贴现 F．再贴现
2．下述业务中，属于同业往来的业务有（ ）。
A．结算资金往来 B．资金拆借 C．转贴现 D．委托代理
3．下列会计科目中，属于资产类的有（ ）。 A．同城票据交换 B.同业拆入 C.同业存放 D.系统内存放款项
4．同城票据交换的作用在于（ ）。
A．快速传递凭证 B．加速结算业务处理
C．及时清算银行间往来欠款 D．使交换行获得不足的经营资金
5.人民银行大额支付系统的功能特点包括（ ）。 A．实时处理 B.批量处理 C.低成本 D.高成本
6.人民银行小额支付系统的功能特点包括（ ）。 A．实时处理 B.批量处理 C.低成本 D.高成本
7.中国现代化支付系统的处理中心包括（ ）。
A．同城票据交换中心 B.国家处理中心 C.城市处理中心 D.乡镇处理中心
8.异地跨系统转划款的具体方式包括（ ）。
A．先直后横 B.先横后直 C.先横后直再横 D.先直后横再直
四、业务题
（一）练习一
1．资料：建设银行广东省分行因资金融通需要，向农业银行广东省分行申请2 000万元借款，农行批准并拨付资金
2．要求：试编写建设银行广东省分行与农业银行广东省分行的相关会计分录。
（二）练习二
1．资料：假定民生银行总行2009年3月10日的一般性存款总规模23 100亿人民币，当期人民银行要求的存款准备金率为15%，且当前民生银行在人民银行法定存款准备金金额为3420亿人民币。
2．要求：计算民生银行应上划或可调回的法定存款准备金额度，并作出相应会计分录。
（三）练习三
1．资料： 工商银行广州天河支行8月15日收到开户单位A企业提交的三联进账单及由建设银行广州天河支行开户单位B企业签发的转账支票，金额80 000元。经审查无误，办理同城票据手续，为A企业收款入账。 2．要求：假定两行均为会计主体行，直接在人民银行开户，该转账支票可正常支付。试编写两行的会计分录。
（四）练习四
1．资料：工商银行广州市天河支行开户的A企业开来电汇凭证，委托银行将款项汇给在农业银行北京市西城区支行开户的B企业支付购货款50 000元。
2．要求：
（1）试说明两行通过人民银行电子联行转划时，相关行的处理手续。 （2）试说明两行分别通过“先直后横”、“先横后直”、“先直后横再直”、“先直后横再直”方式转划时，相关行的处理手续。
推荐第9篇：新会计制度下行政事业单位固定资产增加的核算
一、购入固定资产的核算
（一）购入不需要安装的固定资产
借：固定资产
贷：非流动资产基金——固定资产 同时
借：事业支出 贷：财政补助收入
（二） 购入需安装的固定资产
按确定的固定资产成本
借：在建工程
贷：非流动资产基金——在建工程 同时
借：事业支出 贷：财政补助收入
支付安装费时按照实际支付安装费用金额
借：在建工程
贷：非流动资产基金——在建工程 同时
借：事业支出 贷：财政补助收入
安装完工交付使用时，按照购入固定资产成本加安装费用总金额
借：固定资产
贷：非流动资产基金——固定资产 同时
借：非流动资产基金——在建工程 贷：在建工程
（三） 购入固定资产扣留质量保证金的
借：固定资产（不需安装）或在建工程（需要安装） 贷：非流动资产基金——固定资产或在建工程 取得固定资产全款发票的 借：事业支出 贷：财政补助收入
其他应付款（扣留期在一年以内）或长期性付款（扣留期超过1年） 取得的发票不包括质量保证金的，应当同时按照不包括质量保证金的支出金额 借：事业支出 贷：财政补助收入 质保期期满支付质量保证金时
A、开全发票
借：其他应付款（长期应付款）
贷：财政补助收入
B、开发票不含质保金
借：事业支出
贷：财政补助收入
二、自行建造的固定资产的核算
自行建造的固定资产，其成本包括建造该项资产至交付使用前所发生的全部必要支出。根据工程价款结算账单与施工企业结算工程价款时，按照实际支付的工程价款：
借：在建工程
贷：非流动资产基金——在建工程 同时
借：事业支出
贷：财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。
工程完工交付使用时，按自行建造过程中发生的实际支出
借：固定资产
贷：非流动资产基金——固定资产 同时
借：非流动资产基金——在建工程 贷：在建工程
三、固定资产进行改建、扩建、修缮的核算
将固定资产转入改建、扩建、修缮时，按固定资产的账面价值
借：在建工程
贷：非流动资产基金——在建工程 同时
借：非流动资产基金——固定资产 贷：固定资产
支付改建、扩建、修缮费用时
借：在建工程
贷：非流动资产基金——在建工程 同时
借：事业支出
贷：财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。 工程完工交付使用时，固定资产成本按照原固定资产账面价值加上改建、扩建、修缮发生的支出，再扣除固定资产拆除部分的账面价值后的金额确定。
借：固定资产
贷：非流动资产基金——固定资产 同时
借：非流动资产基金——在建工程 贷：在建工程
四、融资租赁租入的固定资产的核算
融资租入的固定资产，按照确定的成本，
借：固定资产（不需安装）或在建工程（需要安装） 贷：长期应付款（合同价款部分）
非流动资产基金——固定资产或在建工程（运输费等） 同时
借：事业支出（运输费等） 贷：财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。
定期支付租金时，按照支付的租金金额，
借：事业支出 贷：“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目； 同时
借：长期应付款
贷：非流动资产基金——固定资产
五、接受捐赠、无偿调入的固定资产的核算
接受捐赠、无偿调入的固定资产，按照确定的固定资产成本
借：固定资产
贷：非流动资产基金——固定资产
同时
借：事业支出（运输费等） 贷：财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。
推荐第10篇：核算年终工作总结
会计核算也称会计反映，以货币为主要计量尺度，对会计主体的资金运动进行的反映。它主要是指对会计主体已经发生或已经完成的经济活动进行的事后核算，也就是会计工作中记账、算账、报账的总称。小编给大家找来了会计核算岗位年终总结，希望能够帮助到大家。会计核算岗位年终总结篇一
20xx年已至年尾，总结每年的财务会计工作，总有许多的认识和感慨，这些也正是督促我前进的东西。首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职财务会计工作，履行了会计岗位职责，现就我20xx年财务会计年终工作总结作如下述职，请予以评议：
回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务会计工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力，至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，又压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务会计工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息，当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外协助各个项目部尽我所能去做工作，仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。
回顾自己这20xx年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务能力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取20xx年能继续提高，为企业的财务工作不断努力做出新的贡献。
会计核算岗位年终总结篇二20xx年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下：
一、加强学习，注重提升个人修养
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；
四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作
一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，按时间性，全年的工作如下：一季度，完成xx年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为20xx年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成20xx年新增固定资产的建账、建卡、年检工作；
二季度，按照财务制度及预算收支科目建立xx年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报；充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系，提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、
三季度，根据甘人财02号文精神的要求，用近一个月时间对20xx年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《四川省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。
三、勤勤恳恳，做好后勤服务
作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。
在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。
会计核算岗位年终总结篇三根据中心20xx年工作重点和整体安排及思路，我按照年初确定的目标和要求，团结协作，密切配合，在科长的领导下、以及各财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保中心财务工作有序、高效运转，比较好地履行了会计职能，为保证中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用。
一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：
一、完成的主要工作：
1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，记账并粘贴凭证近四千张、装订凭证近70本。
2、及时准确地编报了各月会计报表，每月1份、每份7种，并对财务收支状况和能源使用情况进行了5次认真分析和思考。
3、及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，定期向统计局报送。
4、完成各月对餐饮库房的盘点工作，创新制作了餐饮数据统计表，使月底餐饮数据的上报更加规范、整洁。
5、新增设了资产负债、收入和支出、主要能源和水消费、天然气、财政拨款批复和使用情况等6种台账，并及时跟进和更新数据。
6、配合中心各科室完成政府采购17次，及时填报、查看合同、打印结算书；利用半个多月的时间完成全国政府采购执行情况专项检查的自查工作并上报了自查报告。
7、承担了并完成了个税、营业税的申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
8、每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度，银行对帐等工作，确保年度决算顺利进行。
9、以认真的态度积极参加北京市财政局集中财务试点培训，做好用友软件、财政新记账系统的维护和设置，利用一个多月的时间在新系统里录入凭证3千余张。工作量大、任务重，基本上每天都得在电脑前坐6—8小时，在经常腰疼、眼睛痛的情况下坚持工作。
10、积极参加单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记。
11、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。
12、其它日常事务性工作。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事；
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
三、存在的不足
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：
1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。我们的知识就像会计核算中的无形资产，有时候发现它已没有使用价值了，必须及时得到更新。
2、会计工作不仅是单位各项工作的一种反映，也是对各项经济活动的一种监督。必须积极参与到单位各项工作中去，只有这样，才能够更好的研究思考，正确进行会计核算。
3、会计人员要充分发挥主观能动性，收集相关财务信息，进行财务分析和预测，善于总结，提出自己的意见和建议，为单位领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。
第11篇：核算个人工作总结
2010年个人工作总结及2011年工作计划
2010年的脚步即将结束，这已是本人在财务部工作的第二年。在这一年的时间里，本人认真学习、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在核算岗位上发挥了相应作用，总结如下：
一、日常工作。
1、核算工作。我主要负责宾馆超市成本核算和宾馆成本核算的工作。（1）每日备份宾馆超市销售数据，采集宾馆超市出入库商品数据，并录入购销存系统，复核数据的准确性。（2）每月月末与宾馆超市商品供应商对账，核对入库商品总价与供货商开具的发票的总价是否相符。（3）每月26日对宾馆超市的库存商品盘点，并将数据录入购销存系统，并对存在差异的商品进行盘盈、盘亏、报损等处理。（4）编制本月收发存成本表、利润、盘点等报表，并上报给主管会计和主管领导。（5）每月25日到宾馆前台收集数据，核对五环、能源化工及总经理工作部各单位在宾馆各项消费费用的统计。（6）编制宾馆的现金结算表、收入登记表、营业利润表等报表，并上报主管会计和主管领导。（7）每月月初与煤化工总经部负责人核对煤化工各部门各项签单费用，并开具发票。（8）每月末与宾馆库管核对宾馆低值易耗品的收发存情况，并编制报表上报主管会计和主管领导。
2、其他工作。我除了负责宾馆超市成本核算和宾馆成本核算的工作之外，每日还要统计动力餐厅为现场送餐的明细，并在每月26日将送餐统计表通过OA形式发送给餐厅赵影，并上报主管领导。
二、提供业务水平，增长业务知识。
为了提高自身的业务水平和专项知识，我参加了公司在2010年9月组织的财务人员学习培训。虽然培训时间很短，但通过这次培训使我对财务管理知识有了更深的了解，对它的应用也得到了更进一步的加强，为我在今后工作上的应用打下了良好的基础。
三、不足之处。
1、业务素质提高不够快速，对新业务知识仍然学习得不够多，不够透彻。
2、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。总之在今后的工作中我会不断提高自身业务能力，严守会计法规，扎扎实实的把核算工作做好，时刻牢记核算工作的重要性；凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能；发挥自己的特长，以饱满的热情和认真执着的态度来对待工作，为公司的进一步发展做出自己应有的贡献！
通过对2010年工作的总结，我充分认识到了自身存在的不足，总结当前工作存在的实际问题，现将2011年工作计划制定如下：
1、加强会计实务学习，注重工作效率，提高个人素质。
2、做好月末盘点及各项报表，争取在第一时间将最准确的数据提供给主管会计和主管领导。
3、对各月度、季度及年度的经营成本、利润进行汇总。为主管会计和决策者提供准确可靠的财务数据，并提出合理化建议。
4、加强与各库管的协调工作，保证核算工作的顺利进行。
5、加强与本部门人员的协作，提高相互之间的默契。
6、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强团队意识，积极主动地把工作做到点上，落到实处。
7、按时参加部门例会及政工学习。
2010年12月8日
第12篇：核算中心主任工作总结
核算中心主任2011年度工作总结
一年来，在局党组的坚强领导下，在各级领导的有利指导下，在核算中心各财会人员的大力支持下，本人自觉服从组织和领导的安排，努力做好中心各项工作，确保工作有序、较好地履行了会计职能，为保证核算中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用。现将一年来的思想、政治、工作、学习情况简要总结如下：
一、加强政治学习，全面提高自身素质
一年来，本人能够坚定不移地坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极学习、认真实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，政治思想上积极进步，在大是大非面前，特别是反对分裂、维护稳定方面始终保持清醒头脑，确保了自己在思想上、政治上、行动上与党中央、区党委和地委、行署保持高度一致。
二、加强理论学习，不断提高业务素质
一年来，积极参加单位组织的各项集体活动，利用业余时间，全面系统地学习了邓小平理论和“三个代表”的重要思想以及科学发展观等理论文献，提高了自身政治素质，坚定了共产主义理想信念。不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。同时，学习计算机基本操作方法、操作技能和网络管理，为实现办公自动化奠定了 1
良好基础。
三、认真积极工作，圆满完成各项任务
一年来，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。认真做好日常的会计核算工作，加强会计凭证的审核和检查，保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整，保证我中心财务会计工作有条不紊的开展发挥了积极作用，为领导科学决策提供了可靠依据。在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为核算中心负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，首先要以身作则，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务。对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
四、时刻严以律己，树立自身良好形象
带头执行财经纪律，严格遵守单位的各项规章制度，做到不迟到、不早退，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。在工作中，始终严格要求自己，听从安排、服从分配，对于局领导安排的各项工作，总是尽职尽责、认真去完成，从不计较个人得失。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了财务工作人员的良好形象。
五、深刻查找不足，认清自身努力方向
一年来，自己的思想、政治、工作等各方面取得了一些成 2
绩，但离组织的要求还有一定的差距，必须看到存在的不足：一是理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。二是忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。三是只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
六、严格履行职责，扎实做好本职工作
在今后的工作学习中，我一定更加严格要求自己，不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。一要抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据。二要进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、谦虚学习的精神，积极进取，不断提高自身素养。三要强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和服务质量。善于总结经验，建立健全良好的工作机制。
第13篇：电费核算工作总结
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7月份电费核算班正式划归市场营销部电费管理中心以来，在公司领导的正确领导和关怀下，工作环境有了很大的变化，核算工作质量大大提高，电费核算差错率远远低于0.1%，各项工作较以前有很大的改观，主要体现以下几方面：学习科学发展观心得体会
1、电费帐本保管制度化。实施了两大举措，第一，依据《**供电公司用电营业管理办法》中的有关规定，结合工作实际制定《电费管理中心帐本、抄表机管理制度》。第二，增设帐本发放室。独立的帐本发放办公室，将核算工作和帐本发放工作严格分开，避免了核算工作期间借用帐本出现的混乱现象，既保障了第一手资料帐本的安全，又为核算工作提供了一个良好的工作环境，有利于避免核算差错。
2、新装用户建帐立卡工作合理化。合理地安排新装户帐卡发放时间，这是因为装表工作是连续不断的，每天都有新装用户要建帐立卡，而抄表核算工作是每月一次，为了解决这一矛盾使新装用户及时上帐，在每月月初抄表前，将上月出帐后接到的新装户帐卡发放给抄表员，这样抄表员有充足的时间去熟悉新表，也就能按时将抄表任务完成，及时将新户上帐。
3、电量调整及电费退补工作规范化。一是严格执行《**省电力公司企业标准抄核收管理办法》中有关规定，凡退还电费额度较大的需经公司领导批准，方可处理。二是规范电量调整、退补传单，正式编号录入电脑。因为电量调整、退补的传单，只能通过核算员手工操作才能完成，以往传单采用的都是临时编号并不载入电脑中，使得在电费系统中不能清楚地了解调整、退补的具体原因。
4、业扩变更传单处理严格化。变更传单由专人统一接收、返还，严格把关，审核传单是否合格。每月出帐后将各班异动传单分别登记在各营抄班异动传单登记本中，便于返还及以后查阅，保证业扩变更单月结月清。
年底将至，一年一次的过帐工作即将开始，市场营销部未雨绸缪，早在一个多月前就将过帐需用的帐卡、帐本外壳、标签等物资一一备齐。这样一来，12月电费出帐后，便可有条不紊地开展过帐工作，保证新旧帐簿的平稳过渡。
第14篇：电费核算工作总结
电费核算工作总结
电费核算工作总结工作总结电费核算工作总结工作总结电费核算工作总结工作总结电费核算工作总结工作总结 电费核算，又称电费“审核”，是电费管理工作的中枢。电费是否按照规定及时、准确地收回，帐务是否清楚，统计报表数字是否准确，关键在于电费核算的工作质量。正是因为核算工作有此特殊性，公司5月份发文要求成立电费业务班，旨在提升核算工作质量，使核算工作更为规范化，制度化，。电费核算班正式划归客户服务中心以来，在公司领导的正确领导和关怀下，工作环境有了很大的变化，核算工作质量大大提高，电费核算差错率远远低于0.1%，各项工作较以前有很大的改观，主要体现以下几方面：
1、电费帐本保管制度化。实施了两大举措，第一，依据《寿县供电公司用电营业管理办法》中的有关规定，结合工作实际制定《电费管理中心帐本、抄表机管理制度》。第二，增设帐本发放室。独立的帐本发放办公室，将核算工作和帐本发放工作严格分开，避免了核算工作期间借用帐本出现的混乱现象，既保障了第一手资料帐本的安全，又为核算工作提供了一个良好的工作环境，有利于避免核算差错。
2、新装用户建帐立卡工作合理化。合理地安排新装户帐卡发放时间，这是因为装表工作是连续不断的，每天都有新装用户要建帐立卡，而抄表核算工作是每月一次，为了解决这一矛盾使新装用户及时上帐，在每月月初抄表前，将上月出帐后接到的新
装户帐卡发放给抄表员，这样抄表员有充足的时间去熟悉新表，也就能按时将抄表任务完成，及时将新户上帐。
3、电量调整及电费退补工作规范化。一是严格执行《**省电力公司企业标准抄核收管理办法》中有关规定，凡退还电费额度较大的需经公司领导批准，方可处理。二是规范电量调整、退补传单，正式编号录入电脑。因为电量调整、退补的传单，只能通过核算员手工操作才能完成，以往传单采用的都是临时编号并不载入电脑中，使得在电费系统中不能清楚地了解调整、退补的具体原因。
4、业扩变更传单处理严格化。变更传单由专人统一接收、返还，严格把关，审核传单是否合格。每月出帐后将各班异动传单分别登记在各营抄班异动传单登记本中，便于返还及以后查阅，保证业扩变更单月结月清。
年底将至，一年一次的过帐工作即将开始，市场营销部未雨绸缪，早在一个多月前就将过帐需用的帐卡、帐本外壳、标签等物资一一备齐。这样一来，12月电费出帐后，便可有条不紊地开展过帐工作，保证新旧帐簿的平稳过渡。
第15篇：财务核算工作总结
篇一：2010年财务会计核算工作总结 2010年财务会计核算工作总结
2010年是机关服务中心全面实施项目管理的一年，我在中心党委及各级领导的正确率领下,在全体同志的帮助下,较好地完成了全年的各项工作任务,为了在新的一年里更好地工作,有必要对过去一年的工作进行总结,以利于在新的一年里扬长弊短,不断进步。
一、学习方面 (1)理论学习
作为一名入党积极分子,能够积极参加各项政治学习, 认真学习党的十七届三中、四中全会精神，学习科学发展观，通过学习深刻理解:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。不断坚持政治学习使自己的理论水平有所提高,对自己的业务工作也有了不少的帮助。在工作中牢固树立了爱岗敬业，扎实工作的思想作风。在今年，我还有幸参加了一次民主评议党员活动，我知道这是我学习的大好时机。在讨论和集体学习中，我静心聆听大家的发言，并认真做笔记，力图在这个有限的时间里，最大限度地与同志们交流，以充实自己。党员同志相互间提出了中肯的批评和建议。通过这些学习和讨论，我的政治理论水平得到了很大提高，许多以前认识模糊的问题得到了澄清，存在的疑问得到了解答，同时对一些现象和问题有了进一步认识。 （2）业务学习
作为一名财务工作者,深感业务学习的重要性，不仅要学习掌握国家有关财务政策法规，还要结合财务制度的不断变革更新自己的业务知识，以适应新形式、新发展的需要。所以,自己对财务专业的业务学习一直比较重视,经常请教上级主管部门,与同行沟通,并结合中心实际进行学习和提高。
今年6月,参加了由长江委财务经济局组织的会计人员继续教育培训班,认真学习了会计业务知识,有企业内部控制基本规范,审计案例等.
二、业务方面
包括两方面：在计划财务处和交通中心的工作 在计划财务处工作： (一) 税务管理工作 在税务核算的工作中，遵守国家的税收政策，也保证我中心及其单位的利益。准确确定税目，税率,依法、合理、及时、足额地缴纳税款，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 (二)食堂核算工作
在对机关食堂帐的日常核算中,每一笔业务我认真核对附件、准确计算金额，还常常找与业务相关的人员核实内容，掌握每次收入和支出的准确情况，做到心中有数。 (三)前台会计核算
在前台的会计核算工作中,重点注意会计的基础工作。对各个单位的报销单据认真地审核, 正确制定凭证,发现问题及时改正,遇到问题及时向科长反映,以便于工作顺利,正确地开展。 在交通中心工作： (一) 预算管理方面
严格按照《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》及预算管理规定办事,
1、负责编制交通中心2010年部门预算报表。严格按照预算管理工作的要求完成了交通中心部门预算的“二上二下”工作。
2、预算的执行 按照预算控制数控制交通中心的开支情况，做好财政资金支出的旬月工作，做到账目清楚。
3、完成了2010年中央部门“三项经费”预算表工作。(二)会计核算工作
在日常的会计核算工作中,重点注意会计基础工作的管理。对会计报销凭证进行认真的审核,发现问题及时改正,遇到问题及时向领导汇报.及时把信息予以反馈。 自己的工作态度是认真负责，任劳任怨，常常与同事一起探讨工作中遇到的问题,相互学习业务知识，做工作团结合作，圆满完成上级主管部门及单位领导交给的各项工作任务。
三、存在的问题及今后努力的方向
1、在工作过程中，缺乏大胆管理的主动性，今后我应加强学习不断提高自己的管理水平，工作中不断总结经验。
2、与同事交流较少，联系不够，工作中对同事们的关心不够主动,关心力度不够。所以我还需进一步努力改进。
3,工作还要细致一些、开动脑筋想办法的点子不多、对学习的深入程度不够，这都需要我在今后的工作中不断改进。
综上所叙,我深深地感触到财务工作的重要性，干好财务工作并不是一件容易的事情，只有把位置认准，把职责搞清，团结同志，诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作。篇二：会计核算工作总结
会计核算工作总结
一、做好日常的会计核算工作，加强会计凭证的审核和检查，保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整。我主要分管核算中心本级和食堂。核算中心本级的帐务比较简单，所以我今年工作的重心放在了食堂的财务上。***食堂每年的营业收入*百万，算是一个比较”大”的”小企业”单位了，它的凭证多，凭证类别也多，有正规发票，也有单位自制凭证有小摊小贩手写的收条，也有非正式的收据，它不象行政事业单位那样正规，有些帐务必须灵活处理。我本着“节约为本，帐目清楚”的原则，对食堂的一些原始凭证采取审核金额审核原始人签字、审核其合理合规性、审核领导签字的方法，既节约了采购成本，又方便了客户，也保证了会计资料的真实完整性。在录入的记帐方面，我基本上是在电脑上登记一遍，自己再核一遍，再交审核人员进行审核，保证了会计记录的准确性。
二、强化财务管理，注重财务分析。对此我主要是从两个方面着手。
1、加强往来款项的清理，杜绝帐实不符的现象。在处理帐务的过程中，我发现往来帐存在帐实不符的现象，会计报表没有人阅读。在本年*份我对食堂的往来帐进行了一番清理，并为食堂的报帐员建立了往来帐登记簿。后来发现报帐员对此仍然不够重视，往来帐簿的登记也不及时，我又及时与食堂领导进行沟通，请他帮助督查。食堂的杨主任非常重视，亲自查看往来报表，发现有些帐实不符的个例已经有很长时间了，有几笔是供应商已经结帐至今没有销帐的。食堂主任非常着急，他已快到退休年龄，担心这些不实的帐挂在帐上以后说不清楚。就吩咐***和***一起与我核对，并一再催促我说：“这些帐早就结了，你写个说明，我签字，把它销掉。以后有问题我负责。”**月份，我处理完了这部分往来帐项，主任感到很满意。到此，应收帐由***与我核对，应付款由***与我核对，她们都很关心每个月的报表，并及时与我沟通，也形成了看报表的习惯，对我每个月报表出具的准确性起到了很好的促进坚督作用。
2、添加财务报表，丰富报表数据。食堂由a**部和b**部两部分组成，因此需要进行分部门核算。以前的会计报表仅利润表分部门核算，资产负债表并没有分部门核算。本年*月，我一边学习《小企业会计制度一边对食堂的会计报表进行添加，新增了“a**部资产负债表”，〈a**部利润表〉、〈b**部资产负债表〉、〈b**部利润表〉四个报表，与原来的〈资产负债总表〉、〈利润总表〉一起，形成了一整套完整的食堂分部门报表体系，使两个分部的财务状况更加清晰明了。 *、撰写财务分析报告，为改进食堂工作提供合理化建议。食堂菜价居高不下，一直为群众所诟病，到底原因在哪里？*月份，根据中心领导的要求，我以食堂菜价为切入点，对a**食堂的财务状况进行了一番调查分析，用了两个星期的时间，掌握了大量的一手资料，为食堂菜价止涨的合理性进行了辩护，同时又从成本、人员构成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜价的可行性分析。不过，由于体制原因以及局里狠刹吃喝风的关系，食堂利润持续走低，要想降低菜价还是满困难的，这样也造成了恶性循环，近两年食堂的亏损面越来越大，如何改善管理，吸引食客应该是食堂的当务之急。篇三：会计核算中心个人年终工作总结
会计核算中心个人年终工作总结
xx年是”十五”计划的最后一年,也是推进国库集中收付制度改革的关键一年.一年来,我省全面深化、推进财政四项改革，我们会计核算中心也与时俱进，坚决贯彻省委书记***在“财政四项制度改革”电视电话会议上的讲话，稳步推进财政四项改革，取得了很好的成效,我作为会计核算中心的一员，具体分管会计核算中心本级、*食堂两个单位的财务。在财政四项改革的大环境下，积极配合宣传，紧跟形势，发扬“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬”的精神，在新的岗位，新的工作任务中稳扎稳打，较好地完成了今年的工作任务。下面我将一年的工作情况做一下总结。
一、做好日常的会计核算工作，加强会计凭证的审核和检查，保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整。我主要分管核算中心本级和食堂。核算中心本级的帐务比较简单，所以我今年工作的重心放在了食堂的财务上。***食堂每年的营业收入*百万，算是一个比较”大”的”小企业”单位了，它的凭证多，凭证类别也多，有正规发票，也有单位自制凭证有小摊小贩手写的收条，也有非正式的收据，它不象行政事业单位那样正规，有些帐务必须灵活处理。我本着“节约为本，帐目清楚”的原则，对食堂的一些原始凭证采取审核金额审核原始人签字、审核其合理合规性、审核领导签字的方法，既节约了采购成本，又方便了客户，也保证了会计资料的真实完整性。在录入的记帐方面，我基本上是在电脑上登记一遍，自己再核一遍，再交审核人员进行审核，保证了会计记录的准确性。
二、强化财务管理，注重财务分析。对此我主要是从两个方面着手。
*、加强往来款项的清理，杜绝帐实不符的现象。在处理帐务的过程中，我发现往来帐存在帐实不符的现象，会计报表没有人阅读。在本年*份我对食堂的往来帐进行了一番清理，并为食堂的报帐员建立了往来帐登记簿。后来发现报帐员对此仍然不够重视，往来帐簿的登记也不及时，我又及时与食堂领导进行沟通，请他帮助督查。食堂的杨主任非常重视，亲自查看往来报表，发现有些帐实不符的个例已经有很长时间了，有几笔是供应商已经结帐至今没有销帐的。食堂主任非常着急，他已快到退休年龄，担心这些不实的帐挂在帐上以后说不清楚。就吩咐***和***一起与我核对，并一再催促我说：“这些帐早就结了，你写个说明，我签字，把它销掉。以后有问题我负责。”**月份，我处理完了这部分往来帐项，主任感到很满意。到此，应收帐由***与我核对，应付款由***与我核对，她们都很关心每个月的报表，并及时与我沟通，也形成了看报表的习惯，对我每个月报表出具的准确性起到了很好的促进坚督作用。 *、添加财务报表，丰富报表数据。食堂由a**部和b**部两部分组成，因此需要进行分部门核算。以前的会计报表仅利润表分部门核算，资产负债表并没有分部门核算。本年*月，我一边学习《小企业会计制度一边对食堂的会计报表进行添加，新增了“a**部资产负债表”，〈a**部利润表〉、〈b**部资产负债表〉、〈b**部利润表〉四个报表，与原来的〈资产负债总表〉、〈利润总表〉一起，形成了一整套完整的食堂分部门报表体系，使两个分部的财务状况更加清晰明了。
*、撰写财务分析报告，为改进食堂工作提供合理化建议。食堂菜价居高不下，一直为群众所诟病，到底原因在哪里?*月份，根据中心领导的要求，我以食堂菜价为切入点，对a**食堂的财务状况进行了一番调查分析，用了两个星期的时间，掌握了大量的一手资料，为食堂菜价止涨的合理性进行了辩护，同时又从成本、人员构成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜价的可行性分析。不过，由于体制原因以及局里狠刹吃喝风的关系，食堂利润持续走低，要想降低菜价还是满困难的，这样也造成了恶性循环，近两年食堂的亏损面越来越大，如何改善管理，吸引食客应该是食堂的当务之急。
三、做好部门预算决算等突击性的工作，与核算中心其他财务人员密切合作，保质保量地完成预决算任务。今年元月的部门决算我做的仍然是**服务中心的决算。** 服务中心的部门决算都要分成三个单位来完成，工作量很大需要其他财务人员的紧密配合。我们分工合作，由我负责总表，然后分数字，分完数字再由王
二、赵四等人输分表，最后再由我来审核分表，离退休人员表则由张一与李三负责审核和填制，充分发挥了集体的力量，及时地保质保量地完成了****年的部门决算。今年我们还完成了两项工作，一项是固定资产清理，一项是部门预算的制定，因为核算中心本级固定资产和人员都不多，所以这两项工作完成得很顺利。
四、自觉加强品德修养，刻苦钻研业务，提高知识理论水平。
**年，我一如继往，树立“爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务”的会计职业道德理念，一方面参加单位组织的职业道德培训，树立正确的人生观和价值观，另一方面在工作中是刻用会计职业首先标准检验自己，要求自己做一名完全合格的财务工作者。在会计业务方面，我适应自己的岗位变化，有针对性地学习有关财务知识，今年我从事业单位会计转做企业会计，小企业会计对我而言是一个新的会计领域，为了更好地完成领导交付的工作，我花了一个月的时间认真研讲读〈小企业会计制度〉，并将之与企业会计制度进行比较，然后运用到工作中去，从而从一名生手向熟手过渡。除此以外，我还根据自己在工作中的心得体会，撰写了几篇论文，发表在国家核心期刊上，今年*月在〈财会月刊〉发表了论文〈会计核算中心的***〉，获得领导好评。回顾一年的工作，感觉到今年的收获颇多，比如说涉列了〈小企业会计制度〉，对事业会计较少涉及的材料管理、往来帐项管理、成本管理等方面有了更深刻的认识。同时，今年也有很多不足之处。深感不足的有两点：一是下食堂的次数较少，跟食堂一线工作人员交流不够，这样一来，对食堂的财务分析就缺乏必要的流程支持食堂的财务管理也就缺乏中间环节的控制，使财务管理的职能削弱，合理化建议也缺乏强有力的数据和流程检验。二是存在惰性心理，有些问题没有深入地思考。比如在食堂的帐务处理方面，感觉还可以有更多的改进。比如是否可以一二楼分开成本核算、是否可以将食堂的ic预存卡细化到各个单位，以便分析到底哪些单位职工到食堂就餐多，哪些消费少，从而对食堂的管理提供帮助。食堂在收银、收据和签单方面可否继续改进，如何才能减少人力成本等等。这些我觉得都是可以在今年尝试的，但由于种种原因，我有的只做了一半，有的只开了个头，有的想法只在心里过了一遍，没有坚持下去。我觉得这种惰性心理要不得，希望明年自己能做得更好，希望大家坚督 。
第16篇：核算中心思想工作总结
年度思想工作总结
白驹过隙，转眼间，新年将至，在各级领导的大力关怀与悉心栽培下，我的思想意识和工作方法都有了极大的进步，在待人接物和处理问题上逐步全面化。现将我这一年来的思想及工作方面做以下总结：
一、脚踏实地、努力工作
财务会计核算中心是一个工作繁杂、任务较重的部门，作为财务核算中心的一员，在工作上必须脚踏实地、行事慎重。一年来，我牢固树立了财务核算中心无小事的思想，尽职尽责，努力工作。虽然我工作的时间不长，但在这一年里我认真学习业务，不断提高业务水平， 认真学习财经法规与会计职业道德，不断提高政治思想觉悟 。
二、端正作风、摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作，服从领导分工，不计得失，不挑轻重；在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，以诚待人，正确处理好与领导，同事相处的尺度关系 。
通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足。 由于个人能力有限，对一些事情的处理还不太妥当；由于学习不够，工作中有时会感觉力不从心。但也正因为这
些不足，我将在今后的工作中，更加努力，加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
在未来的一年，我要更加努力学习，拓宽自己业务知识，尽心尽力完成组织交予的任务，为经济区建设贡献自己最大的力量！
第17篇：设备核算工作总结
设备核算工作总结
xx年对我来说是繁忙的一年，从四川xx项目的大干一百二十天回到家中短暂的休息，紧接着就来到了xx项目，又是大干三个月，这是对我毅力及能力考验的一个年度。
在四川xx项目，因为工期紧，所以生产任务非常重，我是在2009年的最后一天也就是12月31日上的火车，在xx年第二天到达xx项目，因项目缺少设备核算人员，虽然我之前一直从事施工队核算员的岗位，但当孔经理让我担任设备核算的时候我没有犹豫，接下了这个岗位，在刘科长及四公司董姐的指导下，我慢慢的适应了并在最短的时间里拿下了这个岗位，这一干就是三个月，在这三个月时间里我学到了很多，同时在这三个月时间里，担任了一个多月的加油员的工作，全线所有的设备均由我负责加油，任务可想而知，从早上八九点出门一直要到下午三四点才能回来，中午因时间紧怕耽误生产，我跟司机师傅经常在中午凑合的在车里吃点，有一次由于我个人安排加油时间失误，导致黑色队摊铺因设备没油而足足停了两个小时，当我把油拉到现场时，朱队没有责备我也没有告诉经理，我认识到了自己工作的失误以及岗位的重要性，通过这件事我也总结了工作经验，虽然只是一个加油员，但你的工作态度直接影响到了生产，加油一加就是半天，设备核算的工作也不能拉下，从刚开始的凌乱慢慢的到有序，在这几个月时间里我拿下这个岗位，为以后的工作也打下了基础。
三月末从项目直接回到了家中，因为过年没能在家，一直忙在工地上，这次回家在家休息了半个月，后又来到了xx，我们队在四月份正式下到xx路基项目，等到了工地以后我才知道我的任务加大了，因为我在担任队里核算员的前提下，经理部领导又让我从事设备核算以及加油员的工作，三个岗位直直的压在了我的身上，就在这时发生了一段小插曲，因xx项目与xx项目一个属总公司一个属四公司项目，可能因为考核的标准不一样，我从xx项目1.8的系数降到了xx的1.6，当我在询问项目领导无果的情况下，我恼了，工作增加了不少系数也降了不少，我直接打电话给了四公司刘姨，我没想到刘姨态度会这么好甚至还在安慰我，发现总公司弄错后又调到了1.7，通过这件事我想感谢四公司的领导，同时我也吸取了自己办事太急的教训，接下来在xx路基的半年可想而知很辛苦，因为除了施工队核算经理部设备核算以及加油外，我还要负责安全的内业及队里的工程内业，我逃避过我抱怨过我跟领导顶过，但我现在想说的是，谢谢领导谢谢你们给我安排了这么多工作，因为现在的我不只能担任施工队核算员，还能担任设备核算员，安全内业员，工程内业员甚至做一个小加油员对我来说都没有问题，我想笑，呵呵，如果有机会的话，希望分公司领导能给我一个带徒弟的机会，我虽然才工作两年多，但在这两年多我接触到的不比任何一个人少，我想我带出来的徒弟也不会比我差。
2008年的我什么也不懂，思想幼稚，2009年的我学到了很多，知道了自己的岗位重要性，思想稳重，xx年的我知道了怎么灵活的工作了，怎么在有限的时间里完成更多的工作，思想成熟了。从毕业到现在的两年多时间里，我的思想在渐渐的成熟，知道了什么是工作知道了什么是生活，更知道了什么是压力，我想我以后会明白的更多，懂的的更多，因为我一直在成长。xx年对我来说，可能未知的要多了，因为xx路基马上就要完工了，完工以后不知道自己要调向哪个项目，但我现在已经做好了充分的思想准备，在xx年我会认真的完成自己的工作，无论调到哪个项目，公司指哪我去哪，同时我也希望公司能够给我更多的岗位机会，我相信自己的能力。
xx年是迎接挑战的一年，开局之年，只有必胜才能去打更多的胜仗，希望公司希望项目希望我们队都好好的。
第18篇：核算中心工作总结
2010年市局财务核算中心工作总结
2010年，我中心认真贯彻国家有关财经法规有关政策, 围绕全局中心工作,落实年初制定的目标考评，努力学习、创新工作方式,强化后勤服务、不断提高县局财务管理和后勤服务水平，为我局各项工作的开展起到了积极的推动作用，较好地完成全年的工作任务。
一、2010年主要工作：
2010我中心圆满完成了市局和九县局账务审核、核算、管理和相关业务工作，完成了预决算、季报、临时性报表等报表的报送工作，完成了食堂、水电和房租管理工作，完成了工资发放、医保公积金收缴等相关工作，完成了办公用品的采购及领导交办的临时性工作等。除以上的日常工作外，我中心本年的主要工作有：
（一）切实加强学习，提高财务核算和管理水平
财务管理工作责任重大，随着我市气象事业的发展、资金量的加大，气象部门的财务管理工作难度也在加大。清醒认识气象事业发展的新形势、对财务管理的新要求，主动加强学习、完善制度，防微杜渐，及时排查隐患、堵塞工作漏洞，才能做到防患于未然。
根据省局打探中心的安排，2010年6月主管会计和确山局的相关人员一同参加了在北京召开的“陆态网络”工程基准站竣工验收及财务决算培训会议，学习了基建项目的相关竣工财务决算相关知识，提高了基建项目的竣工财务决算处理能力。
2010年根据省局统一安排，我中心县局核算员梁靓参加了全国气象部门组织的在中央财经大学函授研究生班学习了两个月。
2010年8月23日-8月28日省局监审处对我局进行了经济责任审计，在这期间，监审处肯定了我局财务工作的同时，也提出了一些建议，我中心以这次审计为契机，抓住机会多学、多问，进一步加强和改进了我市气象部门财务管理和核算工作。
2010年7月按照省局计财处的安排中瑞岳华会计事务所的两位会计人员对我局的新一代雷达楼及配套项目进行了决算审计及指导，通过这次审计，我中心人员提高了基建项目的财务核算和决算的处理能力。
（二）新一代天气雷达楼及九县局配套项目竣工财务决算工作
根据省局统一部署，2010年6-8月份我中心对2003年底开工，2007年9月竣工的新一代雷达楼及配套设施建设项目进行了外部审计工作，并积极配合省局计财处委托的中介机构相关工作，因县局9个配套工程项目距离现在时间比较长，再加上现在的财务制度要求越来越严格，到8月份底中介机构才出具了正式的审计报告，完成审计工作。
（三）严格银行账户管理
根据省局统一部署，今年6月初，省财政专员办对我市气象部门10个单位2006-2009年银行账户进行了专项检查，检查没有发现气象部门存在私设银行账户和小金库的现象。
（四）工程建设领域突出问题专项治理工作
根据省局统一部署，我市气象部门年初就开始了工程建设领域突出问题治理，成立了领导小组，按照省局要求进行了自查，总结，没有发现我市气象部门有工程领域存在违法乱纪现象。
（五）“小金库”回头看工作
在2009年“小金库”治理年的基础上，省局部署了2010年“小金库”回头看工作，为了把“小金库”治理工作落到实处，2010年上半年让博信会计师事务所对全市气象部门10个单位2007年7月-2009年12月账务进行了全面审计，对审计提出的问题进行改正，并改进了工作中的不足，通过审计没有发现我市气象部门有小金库现象。
（六）清理2005-2009年基础设施建设和业务项目财务竣工决算工作
从2010年3月-12月初，共清理已竣工未决算项目17个（其中业务项目2个），涉及金额235.4万元，全部完成外部审计并已正式文件上报省局计财处。
二、存在的问题
因核算中心人员配置少，随着资金量和任务量加大、财务管理更严格等原因造成目前工作上虽取得一定的成绩，但与实际需求还有一定的差距：
1、部分财务工作没有做细。
财务工作是很需要耐心和细心的，但由于人手有限，很多时候是到处救火，哪有任务奔哪去，以后要注意事前计划和人员之间的协调工作。
2、业务素质有所加强，但需要进一步提高。
三、2011年工作打算：
在新的一年里，我计划按照省局2011年目标管理的要求，按照要求逐项落实，把财务工作做细做扎实，特别需要加强的：
（一）给领导做好财务方面的参谋工作；
（二）完成2010年平西平、平舆、确山综合改善项目财务竣工和加强2011年项目的监督、管理和绩效评估；
（三）进一步加强固定资产清理工作，确实做到账实相符；
（四）根据2010年中介机构对县局的审计结果，完成整改工作，并进一步加强县局的财务管理。
一年来，本着认真、严谨的工作态度，通过核算中心人员共同努力，基本满足各科室对核算中心的要求，发挥了核算中心的各项职能，在以后的工作中，我中心将立足本职工作，踏踏实实，挖掘潜力，不断提高自身综合素质，为我市气象事业的发展做出更大的贡献。
第19篇：统计局核算工作总结
国民经济核算工作总结
市核算科:
2009年，我县核算工作在市局的精心指导和支持下，在局领导的高度重视下，以提高核算数据质量为中心，较好地完成了2008年核算年报和2009年季度报表工作任务，圆满地完成了投入产出调查工作，为各级决策提供了可靠的依据，对促进我县经济发展做出了积极的贡献。现将我局2009年度国民经济核算统计工作总结如下：
一、较好地完成2008年年报和2009年定期报表工作
（一）突出“早” 字。市场经济条件下，各方面信息量越来越大，信息更新速度明显加快，各级决策对统计信息的依赖程度越来越高，为此，各级领导对统计部门的信息服务提出了更新、更高的要求，所用数字越来越早。面对变化了的新形势，局领导通过召开专题会议研究讨论，制定了“早动员、早组织、早部署、早完成”的年报工作总体思路。市局各专业年报会议召开之前，我局专门召开了专业统计年报工作动员会议，要求各专业人员提早着手年报的准备工作，保证在年报期间能够集中精力、集中时间、全力以赴搞年报。这一做法，为年报工作的顺利进行打下了坚实的基础。在每季度定期报表前，我们也做到“早整理、早汇总、早分析”提前做好每季度的GDP数据计算和分析工作。一系列“早”字 1
的贯彻实施，使我县提早完成了2008年统计年报和各季度核算报表工作任务，为统计专业发挥其信息职能打好了时间基础。
（二）抓住“好”字，提高综合核算工作质量。数据质量，是统计工作的灵魂。没有准确可靠的数据质量，统计就失去了其存在的意义。而保证数据质量，必须以做好统计工作为基础；只有将每一项关乎数据质量的工作做好，才能使统计资料得到其质量根本。我局上下围绕“好”字做了大量细致的工作为进一步搞好GDP报表工作，我们继续认真学习《中国年度、季度国内生产总值计算方法》，并准确理解掌握报表制度的精神实质，严格按规定和要求进行核算。坚持内部报表制度，理顺专业间资料共享渠道，同时做好各相关部门沟通，理顺外部资料收集渠道，核算资料搜集准确性和及时性得到了增强。
(三)强调“准”字。按照新的核算办法要求，从各相关部门和局内其他专业取的基础数据必须要准确，无误差。这就要求我们摒弃以前对对部分数据进行评估取数的老办法，主动协调与各专业统计的关系，相互支持与配合，促进各自工作任务的圆满完成。 我局领导根据本专业特点，及早与各主管部门搞好协调，专业人员与部门统计人员进行有效的合作，共同搞好有关资料，提高了统计数据质量，不仅相互印证了资料，而且彼此节约了时间。
二、高质量完成全国第二次经济普查调查工作
我们认真按照《第二次全国经济普查办法》和《省第二次全国经济普查实施方案》要求，全力投入经济普查工作中，并紧密结合我县实际，在时间紧、任务重的情况下，精心组织，统筹安排，求真务实，扎实工作，完成了普查方案设计、清查摸底、业务培训、普查表填报、普查表审核和数据录入处理上报等一系列工作，圆满地完成了县第二次全国经济普查各项任务。
三、注重服务，积极开展分析调研
为使各级领导和部门及时了解全县经济运行情况，研究解决经济运行中存在的问题，我们围绕县委、县府的中心工作和经济建设这个中心，狠抓统计服务和统计宣传工作，充分发挥社会经济信息中心这一优势，进一步提高统计部门的地位。一是在服务观念上，在确保为上级业务部门搞好服务的基础上，重点为县委、县政府决策搞好服务，牢固树立“大统计”、“大服务”的观念，实现了统计服务的主动、超前、优质。二是不断更新和提高服务手段。我们紧紧围绕县委、县政府的中心工作与社会普遍关注的焦点、难点、热点问题，牢固树立精品意识，深入基层调查研究，及时提供有深度、有力度、有新意和可操作性强的统计分析研究文章，为领导决策提供依据。
四、适应形势发展需要，大力实施统计方法制度改革
学无止境，面对时代发展的新形势新要求，我们充分认识到只有不断深入学习核算理论知道，掌握新的统计方法，才能适应新问题新情况。我局除派专业人员除积极参加省、市局综合核算统计会议外，还利用统计人员继续教育、举办培训班等多种形式，切实加强对局统计人员的业务培训。我们认真组织各专业人员学习统计业务和技术知识，尤其是核算知识，强调核算知识在统计系统里所占的重要位置努力提高统计人员的工作能力和业务水平。同时加大了业务指导和业务知识培训的力度，有力地提高了基层统计人员的业务素质和工作水平。
在2009年的综合核算统计工作中，也遇到了许多问题。回顾一年的核算统计工作，既取得了一定工作绩效，也存在着一些不足。对综合统计分析，特别是反映县域经济和社会发展的热点、重点等专题调查分析深度不够，统计综合服务功能发挥未充分到位。这些既有客观也有主观方面所存在的不足，只有在今后的工作中，从主观方面努力加以克服，通过各种方式积极补充知识，拓宽眼界，将本局的综合核算搞得更好，最佳地发挥统计服务于经济、服务于社会的作用。
第20篇：核算员工作总结
核算员工作总结
来到后勤服务部这个大家庭已有一年的时间了，在我们科长的正确领导下，我们完成了一年的工作。新的一年，对过去的工作进行总结，我的心情异常复杂，有对给过我关心帮助的领导和同事的感激，有对自己不足之处的惭愧，有对这一年多的成长及收获的喜悦，更有对新一年工作的热情和目标。
为在工作发面有更好的发展，更好的实现个人的价值，有必要对过去的工作进行总结，现将工作总结及计划向领导汇报：
一、工作方面
我在后勤服务部主要负责核算各队组每月工资情况，每月对各队组提供的考勤表和二次分配表进行审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、产假、事假的按比例扣款计算；负责督促新员工的办理工资卡、离岗员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误。
我的工作需要细心，耐心，更需要认真负责的责任感，在工作的过程中我足够重视工作，了解工作的重要性，积极主动完成自己的工作，但是还有很多不足，需要我总结，吸取教训，争取更大的进步。
几个月来的，我虽然在自己的本职工作岗位上认真严格
1 的负责工作，并较完满的完成了领导交给的各项任务，但在实际工作中还存在一些不足和差距，现对存在问题及今后的努力方向的总结：
1、在工作过程中，缺乏大胆的主动性，今后我会加强学习，不断提高自己的水平，工作中不断总结经验。
2、与同事交流较少，联系不够，工作中对同事的关心不够主动，关心力度不够，所以我将进一步努力改进。
3、工作还需要再细致一些，以前工作过程中开动脑筋想办法的点子不多，对学习的深入程度不够，这都需要我在以后的工作过程中努力改进。
4、工作之余没有及时发现不足，并吸取教训。以后每天、每项、每月工作后我都会细心分析自己在工作中存在哪些进步和不足，及时的改正，提高自己的工作效率。
二、思想方面
刚刚工作的时候，我的思想不够成熟，遇到问题和困惑的时候也没有明确的解决办法，有依赖心理，经过这段时间的锻炼，遇到问题的时候我能够更果断、谨慎的解决问题。这对我来说也是不小的进步，我将继续努力，使自己的思想更加成熟。
三、下一步的打算和计划
2014年是新的一年，也是后勤服务部发展的新阶段，作为后勤服务部的一员，应该有自己的责任感、使命感和紧迫
2 感，努力做好工作。因此，我对2014年的工作进行了认真仔细的规划，我将在上级领导的正确领导下，在同事的帮助协作下，更好的做好自己的本职工作，为后勤的健康持续发展尽自己的一份力量。具体的工作计划如下：
1、加强相关专业的学习，工作之余巩固和学习相关知识，以使自己的业务水平提高到新台阶。
2、更加认真负责的做好本职工作，在工作中更认真细心，对更数据都要严格把关，不能有半点疏忽和大意，争取更加出色的完成工作。
3、加强与后勤各部门的沟通与协作，通过沟通和交流，才能达到统一性和业务的规范性，才能一起为后勤的发展和进步作出贡献。
4、团结同事，帮助需要帮助的同事，后勤服务部这个大家庭给了我家一样的温暖，我将把这份温暖传递下去，让更多的人感受到家的温馨和睦。
综上所述，我深深的意识到核算工作的重要性，干好核算工作并不是件容易的事，只有把位置认准，把职责搞清，团结同事，诚恳待人，脚踏实地，忠于职守，勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真做事，才能完成好本职工作。在以后的工作中，我将更加努力认真完成领导交给的各项任务，让自己活的更加充实有意义。
