银行报送工作总结

2020-08-04 来源：银行工作总结收藏下载本文

推荐第1篇：报送工作总结

昆明市科学技术协会通知关于报送2011年企事业科协工作总结及2011年企事业科协工作计划的通知

各企事业科协：

为总结2011年企事业科协工作情况与经验，更好地谋划2011年企事业科协的工作。现就报送企事业科协工作总结等有关材料的要求通知如下：

一、材料内容

（一）工作总结。包括2010年11月1日至2011年10月31（为企事业科协工作总结年度）的主要工作成绩、综合数据、典型事例、经验体会和存在问题。

（二）工作计划。包括2012年工作的指导思想、主要思路、计划和重点项目。

二、具体要求

（一）实事求是，突出重点。主要工作应有数据体现，所取得的工作成绩、效益及有关数据要翔实可靠，确保准确无误；典型事例要有导向意义；对存在问题的分析要客观。

（二）以科学发展观为指导，适应新形势发展要求，提出2012年工作的指导思想、工作要点和重点项目。2012年工作要在现有工作基础上有所创新、发展。

（三）企事业科协有典型事例的，可单独上报。

三、材料报送时间

务请各企事业科协于2011年11月20日前报送市科协企事业科协管理服务中心，电子版即可。

联系人：张宪敏

联系电话：3176008

邮箱：904548364@qq.com

昆明市科协企事业科协管理服务中心

二Ο一一年十月二十四日

推荐第2篇：工作总结报送通知

关于报送2010年

工作总结和2011年工作思路的通知

各乡镇人民政府，市直各部门、驻X中省直单位：

为认真总结今年，及早谋划明年工作，各乡镇、各部门要立即着手对今年工作进行全面总结，研究制定2012年工作思路。现就具体事宜通知如下：

一、客观总结2011年工作

各乡镇、各部门要认真对照年初市委、市政府确定的各项目标任务和工作重点，逐项进行梳理和检查，突出各项经济指标的完成情况和各项目标任务的落实情况，突出典型事例和典型经验，全面真实总结成绩，客观分析问题不足，科学提出整改措施。材料内容要具体详实，重点突出，语言简洁明了，用事实数据说话。

二、科学提出2012年工作思路

各乡镇、各部门要围绕市委市政府工作思路，以客观总结今年工作为基础，有针对性地提出2012年工作设想。重点要围绕项目建设、招商引资、推进农村城镇化以及安全生产、民生工程、维护社会稳定等方面，提出明确的思路目标以及切实可行、操作性强的工作措施。

三、几点要求

1.各乡镇、各部门要高度重视此项工作，主要领导要亲自过问，并安排专人负责，确保报送材料的科学性和准确性。

2.2011年工作总结中各类数字全部预测到10月底，年终准确数据出来后，另行上报。

3.材料经各乡镇、各部门一把手审阅签字、加盖公章后，于2011

年10月25日前将纸质文稿和电子文稿报送至政府办公室XXX室、XXX室。

，

联系电话：XXXXX 邮箱：XXX@163.com 〇一一年十月九日二

推荐第3篇：报送工作总结通知

哈地煤管发[2010]96号

关于报送2010年工作总结及2011年工作安排的

通知

各县（市）煤炭管理局，地区矿山救护队：

按照地区哈行办发明电〔2010〕82号文件要求，本着锐意进取，实事求是的工作态度，认真总结2010年工作，及早安排好2011年的各项工作计划，实现地区经济社会全面、协调、可持续发展，现就报送2010年工作总结及2011年工作安排有关事宜通知如下：

一、各县（市）、各部门要结合各自工作实际，全面总结2010年在贯彻落实中央新疆工作座谈会、自治区党委七届八次和九次全委（扩大）会议，以及地委分别于2009年底和2010年6月召开的地委委员（扩大）会议精神，促进经济社会发展等方面所采取的新举措、

-1- 新方法，取得的新成效。重点围绕加快推进新型工业化建设，优势资源转换战略的实施、产业结构调整工作开展情况，认真提炼成功经验、做法，分析存在的问题，提出今后工作的建议。同时，要紧密联系本单位、本部门的实际和具体职责的实际，有针对性提出2010年的工作目标、工作思路、总体要求和推进措施，为今后各项工作的扎实开展打好基础。

二、各县（市）煤炭管理部门、各科室，要高度重视、保质保量地完成总结材料的起草和报送工作。2010年工作总结要实事求是、重点突出、文字精炼，有典型事例，用事实和数据说话（相关数据可用预计数）；2011年工作安排要有前瞻性、操作性，切实做到目标明确、思路清晰、措施具体、内容详实、符合实际。

三、各县（市）煤炭管理部门，报送材料形成后，主要领导要认真审核把关，确保文稿质量。并由主要领导审核并加盖本县（市）、本部门公章后，一式二份连同电子版于2010年10月13日前，报送地区煤炭工业管理局综合科，邮箱地址：hamimeitanju@163.com。

哈密地区煤炭工业管理局

二〇一〇年九月二十九日

主题词：能源煤炭工作总结通知内发：各科室、存档。

哈密地区煤炭工业管理局 2010年9月29日印发

-2-

推荐第4篇：信息报送工作总结

在各部门领导的高度重视下，各位信息员认真负责、积极主动报送信息，我院校园网站越来越具有可读性和影响力，同时在大家的齐心协力之下，我院在市教育系统中信息报送工作蝉联第一，取得可喜成绩。具体来讲，我院在过去的半年中，信息报送工作有以下特点。

1、信息报送较及时，能主动配合办公室提供相关材料

2、报送的材料中文字图片信息较下详实、丰富

3、注意信息的筛选，能准确把握新闻的时效性和影响力

信息采写的常见问题一标题

1.标题不吸引人眼球。一般都能准确的理出标题，如果能在标题的吸引力方面在下点功夫就更好了，在不影响表达准确的情况下标题能生动活泼、动感一些更好。

二、导语

1、不大注重消息中导语的写作，没有导语或者导语要素残缺。一则吸引人的新闻一般有非常精彩的导语，事实交代清楚明白，表达完整流畅，语言简明准确。因为读者一般通过阅读导语再确定是否需要阅读整篇文字，大多从一则导语中便可大致了解新闻要说什么样一件事。我们在导语写作中，可以想法使文字更有趣，以引起读者往下读的欲望。注意“倒金字塔”结构的应用。

三、正文（主体）

1、主要问题是在正文写作中，过分追求简洁，有些事实交代不明白，重要的新闻内容和新闻细节以及会议的重要精神往往一带而过，笼统模糊，通篇读下来言之无物。

2、行文过程中不太注意起承转合，可以适当的运用一些词语帮助语句顺利衔接、过渡。避免文本割裂。

3、注意修饰性词语、感情色彩用语在新闻中的使用，尽量不用。表述力求做到客观、准确。

报送过程中的问题

1、继续保持高效的报送频率，增强新闻敏锐性，善于发现新闻点，挖掘内涵，促进稿件质量更上新台阶。

2、不论消息篇幅长短，应注意新闻五要素（即新闻的5W，分别为何时when，何地where，何事what，何因why，何人who）齐全。必要时，还有一个要素即：如何how。

3、图片不要和文字分为两则消息报送，图片精选几张即可，采用一般也是采用少数精选的。一则消息避免重复报送。

4、注意新闻准确性，数据等要务求真实。一般各信息员在报送之前请先让部门领导过目，以避免采用后出现表述等的偏差。

推荐第5篇：报送工作总结通知

哈地煤管发[2010]96号

关于报送2010年工作总结及2011年工作安排的

通知

各县（市）煤炭管理局，地区矿山救护队：

一、各县（市）、各部门要结合各自工作实际，全面总结2010年在贯彻落实中央新疆工作座谈会、自治区党委七届八次和九次全委（扩大）会议，以及地委分别于2009年底和2010年6月召开的地委委员（扩大）会议精神，促进经济社会发展等方面所采取的新举措、-1-

新方法，取得的新成效。重点围绕加快推进新型工业化建设，优势资源转换战略的实施、产业结构调整工作开展情况，认真提炼成功经验、做法，分析存在的问题，提出今后工作的建议。同时，要紧密联系本单位、本部门的实际和具体职责的实际，有针对性提出2010年的工作目标、工作思路、总体要求和推进措施，为今后各项工作的扎实开展打好基础。

哈密地区煤炭工业管理局

二〇一〇年九月二十九日

主题词：能源煤炭工作总结通知

内发：各科室、存档。

哈密地区煤炭工业管理局2010年9月29日印发 -2-

推荐第6篇：银行信息报送及考评实施办法

--------------银行信息报送及考评实施办法

第一章总则

第一条根据省联社《---省农村合作金融机构信息报送及考评暂行办法》精神，为推动-----银行信息工作的规范化、制度化建设，进一步完善信息考评机制，增强信息报送工作的责任意识，切实提高全县信息服务、宣传工作的质量和水平，结合实际，制定本办法。

第二条本办法适用于各支行、分理处，总行各部室（以下简称：各单位）的信息报送工作。

第三条本办法中的信息是指与全系统改革、发展、管理工作相关的经营、组织活动等重要情况，包括政策性、综合性、动态性、学术性的信息，目的是为全系统互通情况和各级领导决策提供服务。

第四条总行综合管理部是信息工作的归口管理部门，承担信息的收集、整理、发布等经常性工作，负责研究制定本单位信息工作计划，并组织、协调、指导、监督、检查和评比全系统内的信息工作。

第五条

各单位要切实加强对信息工作的领导，建立健全本单位信息工作网络，完善信息报送机制，确保信息渠道快捷畅通，工作高效运转。

第二章信息报送机制

1 第六条信息工作队伍建设。

（一）各单位要严格按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求，配备必要的信息工作人员，具体负责信息工作，并保持队伍相对稳定。确定的信息工作人员应报总行综合管理部。

（二）信息工作人员应具备下列基本条件：

1．政治立场坚定，熟悉国家政策尤其是经济、金融等领域的方针政策和本单位各项工作的开展情况；

2．善于把握大局，有较强的敏感性和鉴别力，及时发现、捕捉、反映各类重要信息；

3．掌握信息工作的基本知识和技能，具有较强的综合分析能力、文字表达能力和组织协调能力；

4．热爱信息工作，有较强的事业心和责任感，甘于奉献； 5．实事求是，作风正派，能够客观公正地反映有关规定。 6．遵守国家法律、法规和其他有关规定。

（三）各单位要为信息工作人员提供必要的工作保障，改善工作条件和手段。在参加会议、调阅文件、调查研究、业务培训和干部交流等方面要为信息工作人员创造条件，使其优先了解本单位各项政策及有关方面的工作动态，充分调动并发挥其积极性。

（四）各单位要加强信息现代化建设，完善技术手段，采用科学的信息分析处理方法，保证信息全面、准确、及时、客观地收集、整理、报送。

（五）总行综合管理部负责主办本单位信息刊物，并报省联社备案，严禁滥办、滥发，确保信息刊物质量。

（六）总行综合管理部根据需要不定期举办信息工作培训。培训工作坚持理论联系实际和注重实效的原则，着力提高信息员的理论水平和实际工作能力。

第七条信息工作原则。

（一）真实性。坚持实事求是原则，反映情况应当全面准确、真实可靠，防止以偏概全。具体事件、时间、地点、数字、名称、计量单位、专业术语等要力求准确。

（二）新颖性。反映的情况、思路、经验、建议应当有新意、有借鉴意义，并突出地方特点。反映问题应力求有一定的深度和代表性，努力发掘、揭示深层次问题，做到有分析、有预测、有建议。

（三）时效性。要快速、及时地收集、整理和传递信息，涉及的情况、数据要有时效性和可比性，重大及突发性事件必须第一时间上报，并及时续报事件原因、进展、处理情况和后果。

（四）规范性。信息应包括时间、地点、情况、问题、趋势、建议等要素，主题鲜明，文题相符，言简意赅，用词规范，力求用简练的文字和有代表性的数据反映事物的概貌和发展趋势。

（五）适用性。根据本单位的工作重点和特点，有针对性报送信息。

（六）责任性。在对信息内容进行筛选、分类、加工、处理、

3 送审等各个环节中，实行严格的责任制，确保工作质量和信息安全。

（七）保密性。对涉及党和国家秘密的信息处理，要严格按照有关法律、法规规定的保密要求办理。

第八条信息报送内容。

（一）日常综合信息

贯彻总行重大决策部署的落实情况；业务工作、党建工作的重要会议、活动和重要进展；干部、职工广泛关注的热点、难点、焦点问题和事件；各类先进典型事例；重大突发性事件与敏感问题；干部、职工对总行工作的建议与意见等。

（二）阶段工作汇报会

年度工作总结与计划；阶段性工作小结与思路，其中总行各部室每季度要对当季工作情况进行总结并于次季五日内报总行综合管理部汇总；专题专项性工作小结；上级布置的活动开展材料汇总。

（三）经验交流材料

特色经验材料；工作体会与收获；工作实践与思考；工作新思路、新经验、新举措。

（四）调查研究报告

课题调研报告；考察分析报告；专题研究报告；上级主要领导视察各单位的情况。

（五）其他对领导决策有参考作用的信息内容。

4 第九条信息报送与采用。

（一）各单位要及时、主动地向总行报送信息，所报信息须经本单位信息负责人签发，重大信息要送分管领导审批。

（二）信息报送应一事一报，主要采用计算机网络等快捷方式及时报送；机密事项的报送，要采取有效的安全措施，严防失泄密。

（三）总行可以根据需要要求各单位报送有关信息，各单位必须严格按照要求认真组织报送。

（四）信息报送的时限要求：

1．政府部门、监管部门和省联社、总行领导到各单位检查和调研工作情况，要在1个工作日内报送；

2．重大突发性事件应在接报后3小时内、事发后24小时内报送有关情况，并及时续报事件进展和处理情况；

3．一般工作情况每半月报送一次；

4．与改革发展及监管工作相关的情况、问题、经验和政策建议等综合性信息，应及时报送。

（五）信息报送方式：

办公邮箱：OA邮件系统总行综合管理部信箱，并附作者姓名、单位及联系方式，必要时可同时传真（7020318）报送。

（六）总行综合管理部可根据需要，对信息内容、发布形式进行编辑、修改和调整。

（七）各单位所报信息一经采用，由总行综合管理部整理在

5 东至农合行网站发表、上报省联社综合管理部或其他新闻单位；也可由总行综合管理部同时报送政府部门、监管部门、各报刊、媒体参阅。

（八）总行综合管理部将适时向各单位通报信息报送参考要点，定期对各单位信息报送和采用情况进行通报。

第三章信息考评机制

第十条

考评范围。

（一）考评对象：本办法所适用的所有单位以及各单位的信息工作人员。

（二）考评内容：上报信息被总行采用以及上报省联社被采用的情况；被考评单位上报信息的情况。第十一条基本任务要求。

（一）各单位信息工作必须由专人负责，信息队伍健全，且上报信息工作正常，坚决杜绝紧急、重要信息的迟、漏、瞒、误报现象。

（二）实行信息报送责任制。各单位每月报送信息不少于1篇，全年不少于12篇；被总行推荐为信息员所在单位每月报送信息不少于2篇，全年不少于24篇。第十二条奖惩机制。

（一）实行宣传报道稿费奖励制度。

农合行员工向新闻媒体宣传报道本单位工作而投稿并被采用的，可凭稿费汇款单复印件（属电视新闻的须提供具体的播放

6 频道、播放日期），向综合管理部申请领取宣传报道稿费奖励。其奖励标准如下：

1．各单位报送的信息（含报送的信息经综合管理部加工修改的，下同）被县级以上新闻媒体（主要包括----）等采用的，每篇（条）稿费按1：1的比例给予奖励。

2．各单位报送的信息被《--日报.农村版》采用的，每篇按1：3的比例给予奖励。

3．各单位报送的信息被省联社网站以简讯形式刊登的，按每篇50元的标准给予奖励；报送的信息被省联社网站以专题形式刊登的，按每篇200元的标准给予奖励。

4．各单位报送的信息被省主要新闻媒体（包括《--日报》、《--新闻联播》）等采用的，每篇（条）按1：5的比例给予奖励，或按每篇（条）500元的标准给予奖励。

5．各单位报送的信息被国家级新闻媒体（包括《人民日报》、《中国信用合作》、中央电视台、中国金融、合作金融新闻栏目）等采用的，每篇（条）按1：10的标准给予奖励，或按每篇（条）1000元的标准给予奖励。

（二）实行年度宣传报道工作奖励制度。

1．总行每年对综合用稿居全县前3名的单位和前5名的作者，分别授予宣传报道先进单位和宣传报道先进个人称号，并给予宣传报道先进单位1000元，宣传报道先进个人500元的奖励。但受表彰和奖励的单位或个人被《--日报.农村版》或省联社网

7 站采用的稿件不得少于3篇。

2．对年度上报稿件低于12篇且综合用稿居全县后3名的单位，总行将采取一定形式予以通报批评。

3．被总行推荐的信息员每年上报稿件低于24篇或综合用稿少于2篇的，将于次年更换。

（三）实行宣传报道归口管理制度。

1．全县员工向各新闻媒体投稿，凡涉及农合行内容的，一律须报总行综合管理部审查同意后方可投稿。否则，总行将不予承认，也不予奖励。

2．总行本部所有对外报送的信息，均需呈报分管行长审查，签字同意后，方可报送。

3．因违反上述规定，擅自向新闻媒体报送信息，造成的一切后果由投稿人自行承担。造成恶劣影响或严重后果的，总行将从严追究责任人责任。

4．各单位接受县级以上新闻单位采访的，必须先与总行综合管理部联系，由综合管理部呈报董事长同意后，由总行相关领导或综合管理部人员陪同，方可接受新闻媒体采访。

第四章附则

第十三条本细则由总行综合管理部负责解释。

综合管理部

2011年5月18日

推荐第7篇：关于报送上半年工作总结

关于报送2012年度上半年工作总结

及下半年工作计划的通知

各乡（镇）人民政府，县直各办、局：

为全面掌握今年上半年全县经济社会发展情况，找准存在的困难和问题，进一步采取有力措施抓好下半年各项工作，确保年初既定的各项工作目标任务圆满完成。根据县人民政府要求，现就报送2012年度上半年工作总结及下半年工作计划有关事项通知如下：

一、上报材料的内容

2012年上半年工作目标任务完成情况；存在的困难、问题及原因；下一步工作计划和安排。

二、相关要求

（一）各乡（镇）、部门要认真对照2012年与市、县签订的目标责任书和《政府工作报告》要求，坚持实事求是的原则，进行全面、客观、准确地总结，分析问题要透彻，有关数字要认真核实，力求准确，暂时无法准确提供的数据可先预计，实际数字统计出来后要及时上报。

（二）各乡（镇）、部门提出的下一步工作打算，要结合工作实际，与各项工作目标任务相衔接，做到目标明确，重点突出，措施具体并具有可操作性。

（三）各乡（镇）、部门要高度重视此项工作，上报材料形成后要由主要负责同志审核或经领导班子集体审定，并以正式文件（连同电子文本）于2012年6月26日（星期二）下午18:00前报县人民政府办公室（邮箱：ynzfbgs@126.com），县人民政府督

查室将对报送情况进行通报。

推荐第8篇：关于报送工作总结和

关于报送2010年度工作总结和

2011年度工作计划的通知

各专业分会、专业工作委员会，各省市仪器仪表学会：

为了配合中国科协开展的年度工作总结，同时全面总结中国仪器仪表学会各级组织2010年度工作，统计各级组织2011年度活动计划，请各专业分会、专业工作委员会，各省市仪器仪表学会尽快报送2010年工作总结和2011年活动计划表。

2010年工作请着重从以下几个方面的改革与创新发展认真总结要点：会员活动；学术交流活动；学科发展研讨；期刊改革与发展；科学普及以及科技咨询活动；继续教育培训活动；信息网络建设等。

一、材料内容

2010年工作总结、2011年活动计划表。

二、报送方式

除提供书面材料外，还请报送相应电子文档。相关材料务请于2011年1月15日前报送至中国仪器仪表学会学会工作部。报送材料的内容与报送按时情况将作为评审先进分会的依据。

三、联系方式

地址：北京海淀区知春路6号锦秋国际大厦A座23层邮编：100088

联系人：李靖

电话：010-82800971

电子信箱： lijing768@163.com

中国仪器仪表学会

2010年12月14日

推荐第9篇：报送上半年工作总结通知

中共xx市xx区委办公室 xx市xxx区人民政府办公室关于报送2013年上半年工作总结的通知

区辖街道党工委和街道办事处，区直各部、委、办、局，各人民团体，人武部，法院、检察院：

为及时总结全区2013年上半年工作的成绩和经验，找出问题和差距，进一步理清工作思路，区委、区政府要求各单位认真总结2013年上半

年工作，提出下半年重点工作任务和推进措施，确保全年各项工作任务的完成，并形成书面材料报区委办公室和区政府办公室，具体要求如下：

一要高度重视。区辖街道办事处、各单位领导要高度重视这项工作，安排人员认真研究和撰写，汇报材料报送前要经本单位的主要领导审定。

二要实事求是。总结工作要坚持从实际出发，实事求是地反映成绩，找准问题；要注意用数据说明问题，包括上半年目标任务预计完成情况和增长情况等，数字要准确，内容要详实，确保全面客观地总结今年上半年以来各项工作的开展情况。

三要突出重点。区辖街道办事处、各单位要在认真开展总结调研的基础上，围绕区中心工作，紧密联系各自工作实际，做到重点突出、措施具体。各单位报送的材料应包括如下内容：2013年上半年的工作成绩亮点；当前工作存在的困难与问题；2013年下半年面临的形势分析与工作思路、工作重点和工作措施；对区委、区政府工作的建议。

四要简明扼要。汇报材料内容要条理清晰、层次分明、文字简练，区直各单位的汇报材料字数控制在3000字以内，街道办事处的汇报材料字数控制在3500字以内。

五要报送及时。请区辖街道办事处、各单位于2013年6月26日上午下班前将汇报材料报送区委办、区政府办，要求以正式文件（附主要领导签字）形式报送书面材料一式2份，同时报送word格式电子文档。

中共xxx市xx区委办公室 xx市xx区人民政府办公室

2013年xx月xx日

推荐第10篇：报送工作总结的通知

各单位：

XX年即将过去，为全面回顾总结本年度学校的整体工作情况，找出工作中存在的差距与不足，更好地推动2013年学校各项工作的进行，现就做好XX年度的工作总结有关事项通知如下：

1.内容要求

根据学校XX年度工作要点、下半年重点工作安排，对照本单位年度工作计划，全面系统总结本单位一年来各项工作的落实情况，在总结成绩的同时，着重查找问题,提炼经验。主要内容应包括以下四个方面：

(1)本年度工作指导思想、主要工作思路；

(2)本年度取得的主要工作成绩，应认真做好各项工作数据的统计工作，做到客观全面、层次清晰，数据准确、重点突出；

(3)存在的主要问题及原因分析；

(4)2013年度简要工作设想。

2.时限要求

请各单位于XX年12月31日前，将工作总结加盖单位公章后报送党政办公室秘书二科，同时将电子版上传至学校办公自动化平台“工作总结”栏目。

联系电话：81891826

联系人：柳潇王腾飞

地点：南校区办公楼ⅱ-503室

各会员单位：

XX年是我国实施国民经济和社会发展第“十二个”五年规划的开局一年，给交通建设提出了新的要求，带来了新的机遇和挑战，请各会员单位认真做好XX年工作总结，谋划2013年各项工作，现就报送XX年度工作总结和2013年度工作要点有关事宜通知如下：

XX年工作总结应全面客观地回顾本年度企业的发展状况，取得的主要工作成绩，获得的各类表彰，分析工作中遇到的主要困难和存在的不足，提出合理化建议。应对2012的企业工作提出思路、合理规划并采取相应举措。同时希望各会员对江苏省交通建设监理协会的工作提出建议和意见，以利于协会今后工作的改进，促进协会的发展。

请各会员单位将工作总结以电子文稿或纸质文件形式于2013年1月15日前上报协会。

联系方式：

地址：南京市长乐路172号邮编：210006

联系人：张艳平电话：025-52866649

刘云云电话：025-52866652

传真：025-52866650

第11篇：关于报送普查工作总结

密云剪纸简介

剪纸是我国传统而古老的民间艺术之一。因其材料易得、成本低廉、样式丰富，形象生动而受到民众喜爱。

剪纸艺术历史极为悠久，在一千五百年前的南北朝时期剪纸的技巧就已相当成熟。剪纸艺术在密云地区有着深厚的群众基础，老人生日剪寿字，新婚剪喜字，过年剪福字，正月十五剪灯花，二月二剪龙、公鸡，端午节贴葫芦。所有能寄托希望的如：金玉满堂、连年有余、双鱼戏莲、金元宝、双钱如意、寿桃等也都被提炼为艺术语言表现到剪纸之中。

密云剪纸的代表性传承人：郝书和（女）是一名退休幼儿园教师，从小就跟母亲学习剪纸，到幼儿园工作后，她用剪纸当教具，教孩子们剪各种图案，深受孩子们的喜欢。她曾多次举办展览，并为培训班讲课，教不同年龄、层次的群众学习剪纸，在全县范围内传播这一民间艺术形式。

剪纸所用的工具很简单，主要是剪刀，要求锋利有尖。还有曲别针、大头针、橡皮、铅笔等。常用的材料是：大红纸、红宣纸、彩纸、办公纸、旧报纸等。任何一幅剪纸作品都是由剪纸符号构成的。剪纸符号大致分为：小圆孔、月牙孔、柳叶形、锯齿形、花瓣形、逗号形、水滴形等等。常用剪纸符号的剪法：有圆形、圆孔的剪法；水滴形的剪法；锯齿形的剪法；弹簧拉花的剪法以及其他符号的剪法。总的来说，先内后外，先简单后复杂，要求线条圆如秋月，尖如麦芒，方如瓷砖，缺如锯齿，线如胡须。此外还有折叠剪纸法、阴阳剪纸法等等方法。

剪纸除了具有艺术价值和实用价值外，还具有促进文化交流，开发右脑，有益身心健康的价值。为了弘扬剪纸艺术，应将其列入密云县非物质文化遗产保护名录加以切实保护。

第12篇：报送工作总结的通知

关于报送2011年上半年工作总结的通知

各科室（中心、支队）：

按照局领导要求，请各科室（中心、支队）报送2011年上半年科室工作总结和个人工作总结。现将有关事项通知如下：

一、工作总结主要内容

（一）2011年上半年重点工作、特色亮点和年初工作目标完成情况，取得的主要成效；

（二）下半年工作总体思路和目标任务，着力要抓好的重点工作目标及主要措施；

（三）工作中存在的主要问题和不足；

（四）对下半年安全生产工作的打算和建议。

二、具体要求

（一）各科室（中心、支队）要认真回顾2011年半年以来的工作，结合年初工作要点和年度重点目标工作任务，实事求是地总结成绩和经验，梳理存在的问题和不足，在客观分析的基础上，科学谋划下半年工作。科室主要负责人要严把材料质量关，确保材料报送及时，数据统计实事求是，情况分析科学准确。

（二）报送材料必须语言简洁、条理清晰、层次分明，要突出亮点、找准特点、提炼观点，如实地反映出工作情况。

（三）工作总结材料务必于于2011年6月10日前报送。同时请报送电子版:qjajjbgs@126.com。

二〇一一年五月二十七日

第13篇：运行车间工作总结(报送)

2011年运行车间工作总结

2011年，运行车间深入学习、贯彻落实党的十七届六中全会精

神，坚持以科学发展观统领全局，按照局(厂)年初工作计划的统一部署，车间进一步强化内部管理，狠抓安全生产，科学调度，以发好电、多发电为中心，确保生产安全、稳定、高效运行，努力实现了人员伤亡和重大设备事故为零的安全生产管理目标，无非正常弃水，无违法违纪违规事件的发生，为电厂创先争优、建设和谐电厂发挥了重要的作用。

一、加强安全生产管理

贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，

认真组织有针对性较强的安全学习、培训、考核工作，加强现场安全管理规定，贯彻落实《安全生产法》和《电业安全工作规程》，扎实开展一系列的安全教育工作，层层落实安全生产责任制，从源头上杜绝事故的发生，从本质上确保安全生产。

二、生产完成情况

m3/s，虽然气象条件十分严峻，降雨量比多年考核偏少，但运行车间能克服各种困难，认真组织、分析、科学论证。按多发电，发好电为宗旨，在确保安全的前提下，科学调度，合理安排机组的运行方式，保证机组在高效低耗工况下运行，全年累计发电万Kw〃h，占考核任务的%。在如此天气的情况下取得这一成绩确实来之不

易。单位耗水量完成m3/Kw〃h，比计划的45 m3/Kw〃h节约m3/Kw〃h，提高%的发电效率，多发电万Kw〃h；厂用电率为了%，比计划的1.2%减少了%,实现了低碳节能的生产方针,即节约电万Kw〃h。

2、由于去年上游没有特大的降雨，而今年5月份韶关连续普降

1、2011年韶关降雨量为mm，平均入库流量为

大雨到暴雨，致使上游垃圾比往年严重偏多，严重威胁到机组的安全运行和影响发电的水头损失，局（厂）领导高度重视，果断决策，B厂采用挖掘机人工配合下进行清污，得到了立竿见影的效果；而A厂发扬了不怕苦，不怕累，不怕脏的精神，采用三班倒形式进行清污，使栅前垃圾及时清完，从原来的1.5m～1.8m降为30cm～50cm的水头损失，提高了水能利用率，累计一天多发电约50万Kw〃h，为发电挖潜增效发挥了重要的作用。

3、加强缺陷单的管理：

全年共发现个缺陷，其中A级张，B级张，C级张，D级张。通过加强业务技能培训，实操演练，提高了运行人员的综合素质，使员工对设备的管理有了质的提高，缺陷单的质量提高了，把各种事故消灭在萌芽状态中。

4、加强宣传教育：

通过车间园地宣传党的方针政策，安全生产法规，运行技术交流，生产管理等知识，充分发挥运行人员的聪明才智，增加了员工爱岗敬业、忠于职守的良好氛围。

5、强化劳动纪律和卫生管理工作：

劳动纪律直接影响生产发电，车间通过量化考核，不定期检查等来严格执行劳动纪律，为安全生产提供一个强有力的保障。同时，督促搞好厂房环境、设备卫生，为生产和工作提供一个良好的环境。

三、存在的不足：

1、政治理论学习不够强，思想上仍存在麻痹大意，经济效益观念为主导，服务全局意识不够强烈。

2、部分员工工作责任心和责任感有待提高，个别员工工作热情不高、业务水平低，缺乏政治和业务技能的学习。

3、劳动纪律不够严格,少数员工安全意识不强。

2012年的主要工作设想：

1、切实抓好安全生产发电工作，科学调度，合理安排，发好电、

多发电，力争超额完成2012年的各项发电任务和考核指标。

2、加强管理，全面提高车间员工的综合素质。

3、加强政治学习和安全意识、业务技能的培训，严格劳动纪律，打造一支纪律严明、技术过关、服务意识强的一流运行队伍。

运行车间

二0一一年十二月二十日

第14篇：信用社(银行)信息报送及考评暂行办法

信用社（银行）信息报送及考评暂行办法

第一章总则

第一条为推动农村合作金融机构信息工作的规范化、制度化建设，进一步完善信息考评机制，增强信息报送工作的责任意识，切实提高全省农村合作金融机构信息服务、宣传工作的质量和水平，结合实际，制定本办法。

第二条本办法适用于各农村银行、农村信用联社，省联社各部门、直属机构、办事处（以下简称：各单位）的信息报送工作。第三条本办法中的信息是指与全省农村合作金融机构改革、发展、管理工作相关的监管、经营、组织活动等重要情况，包括政策性、综合性、动态性、学术性的信息，目的是为全系统互通情况和各级领导决策提供服务。

第四条省联社办公室是信息工作的归口管理部门，承担信息的收集、整理、发布等经常性工作，负责研究制定信息工作计划，并组织、协调、指导、监督、检查和评比全省农村合作金融机构系统内的信息工作。

第五条各单位要切实加强对信息工作的领导，建立健全本单位信息工作网络，完善信息报送机制，确保信息渠道快捷畅通，工作高效运转。

第二章信息报送机制第六条信息工作队伍建设。

（一）各单位要严格按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求，配备必要的专职或兼职信息工作人员，具体负责信息工作，并保持队伍相对稳定。确定的信息工作人员应报省联社办公室。

（二）信息工作人员应具备下列基本条件：

1.政治立场坚定，熟悉国家政策尤其是经济、金融等领域的大政方针和本单位各项工作的开展情况；

2.善于把握大局，有较强的敏感性和鉴别力，及时发现、捕捉、反映各类重要信息；

3.掌握信息工作的基本知识和技能，具有较强的综合分析能力、文字表达能力和组织协调能力；

4.热爱信息工作，有较强的事业心和责任感，甘于奉献；5.实事求是，作风正派，能够客观公正地反映情况； 6.遵守国家保密法律、法规和其他有关规定。

（四）各单位要加强信息现代化建设，完善技术手段，采用科学的信息分析处理方法，保证信息全面、准确、及时、客观地收集、整理、报送。

（五）各单位信息工作主管部门负责主办本单位信息刊物，并报省联社备案，严禁滥办、滥发，确保信息刊物质量。

（六）省联社办公室根据需要不定期举办信息工作培训。培训工作坚持理论联系实际和注重实效的原则，着力提高信息员的理论水平和实际工作能力。

（七）建立信息直报点。

1.省联社办公室负责在全省各行、社根据业务状况和地区分布情况确定一批具有一定代表性的行、社作为信息直报点；

2.根据年度信息报送和采用情况，对信息直报点实行动态管理，一般情况下每年调整一次。第七条信息工作原则。

（五）适用性。根据本单位的工作重点和特点，结合省联社定期通报的信息报送参考要点，有针对性地报送信息。

（六）责任性。在对信息内容进行筛选、分类、加工、处理、送审等各个环节中，实行严格的责任制，确保工作质量和信息安全。

（七）保密性。对涉及党和国家秘密的信息的处理，要严格按照有关法律、法规规定的保密要求办理。

第八条信息报送内容。根据本单位的中心工作和业务发展实际进行信息采集。

（一）日常综合信息贯彻上级重大决策部署的落实情况；业务工作、党建工作的重要会议、活动和

重要进展；干部、职工广泛关注的热点、难点、焦点问题和事件；各类先进典型事例；重大突发性事件与敏感问题；干部、职工对省联社工作的建议与意见；工作简报或信息刊物。

（二）阶段工作汇总年度工作总结与计划；阶段性工作小结与思路；专题专项性工作小结；上级布置的活动开展材料汇总。

（三）经验交流材料特色经验材料；工作体会与收获；工作实践与思考；工作新思路、新经验、新举措。

（四）调查研究报告课题调研报告；考察分析报告；专题研究报告；上级主要领导视察各单位的情况。

（五）其他对领导决策有参考作用的信息内容。第九条信息报送与采用。

（一）各单位要及时、主动地向省联社报送信息，所报信息须经本单位信息主

管部门负责人签发，重大信息要送单位主管领导审批。

（二）信息报送应一事一报，主要采用计算机网络等快捷方式及时报送；机密事项的报送，要采取有效的安全措施，严防失泄密。

（三）省联社可以根据需要要求各单位报送有关信息，各单位必须严格按照要求认真组织报送。

（四）信息报送的时限要求：

1.政府部门、监管部门和省联社领导到各单位检查和调研工作情况，要在1个工作日内报送；

2.重大突发性事件应在接报后3小时内、事发后24小时内报送有关情况，并及时

续报事件进展和处理情况； 3.一般工作情况每周报送一次；

4.与改革发展及监管工作相关的情况、问题、经验和政策建议等综合性信息，应及时报送。

（五）信息报送方式：内网邮箱：OA邮件系统省联社办公室信箱，外网邮箱：

并附作者姓名、单位及联系方式，必要时可同时用传真（050）报送。

（六）省联社办公室可根据需要，对信息内容、发布形式进行编辑、修改和调整。

（七）各单位所报信息一经采用，将在省联社《每日要情》、《信合专刊》或

省联社门户网站、内部OA系统“工作动态”等载体发表，也可由省联社办公室同时报送政府部门、监管部门参阅。

（八）省联社办公室应适时向各单位通报信息报送参考要点，定期对各单位信息报送和采用情况进行通报。

（九）各单位被采用的信息原件和领导签批件应妥善保管，并按照档案管理有关要求移交档案部门。第三章信息考评机制第十条考评范围。

（一）考评对象：本办法所适用的所有单位以及各单位的信息工作人员。

（二）考评内容：上报信息被省联社采用的情况；被考评单位上报信息的情况。

第十一条基本任务要求。

（一）各单位信息工作必须由专人负责，信息员队伍健全，且上报信息工作正

常，坚决杜绝紧急、重要信息的迟、漏、瞒、误报现象。

（二）实行信息报送责任制。各单位每周报送信息不少于1篇，全年不少于50 篇；每月被采用信息数量不少于1篇，全年不少于12篇。被确定为信息直报点的单位每2日报送信息不少于1篇；每月被采用信息数量不少于3篇，全年不少于36篇。

（三）对未完成基本任务要求的单位和个人，将取消其评比先进资格并通报批评。

第十二条考评项目与标准。

（一）先进单位

1.领导重视，信息工作制度完善，信息工作网络健全，专兼职信息工作人员数量和水平能适应工作需要；

2.紧紧围绕省联社中心工作，及时、准确、全面地报送信息，重大紧急信息无漏报、瞒报、迟报和误报现象；

3.信息工作质量较高，能为领导提供深层次的调研信息，具有较高的采用率；

4.信息工作的整体开发创新能力强，能为领导决策提供一定的参考价值，参谋助手作用发挥比较突出；

5.能认真督办并及时反馈领导批示信息的落实情况，约稿信息反馈及时；

6.全省信息工作先进单位每年评选一次，年终以年度总积分为评选工作的主要依据，评选出先进单位

一、

二、三等奖若干名。

（二）先进个人

1.符合信息工作人员应具备的基本条件；

2.信息意识强、工作标准高，积极主动地组织开展信息工作，且思想敏锐、善于开拓进取，在提高信息质量、如实反映情况、服务领导决策等方面成绩显著；

3.全年个人撰写有情况、有分析、有建议的调研信息不少于3篇，被省级以上信息刊物采用的信息不少于2篇； 4.年终以被评人员所报送和被采用的信息总积分为评选工作的基本依据，其中两人以上合作完成的稿件，按合作人数平均计分； 5.同等条件下，优先考虑所在单位为信息工作先进单位的被评人员； 6.全省信息工作先进个人每年评选一次，由年度总积分前50名的单位分别向省联社推荐1名，由省联社办公室负责综合评定，评选出先进个人

一、

二、三等奖若干名。

第十三条考评办法。采用总分累计制度，具体计分标准如下：

（一）采用分报送信息凡被采用，按采用载体级次分别计分，同一篇信息被多次采用可累计加分。

1.被省联社信息载体采用的信息，有标题的每篇计5分，无标题简讯和综合编发信息每篇计2分。

2.通过省联社渠道报送，被省级刊物、网站和新闻媒体采用的信息，有标题的每篇计5分，无标题简讯和综合编发信息每篇计2分；被国家级刊物、网站和新闻媒体采用的信息，有标题的每篇计10分，无标题简讯和综合编发信息每篇计4分。

3.图片信息（附文字注解）按同一层级有标题信息计分。4.对被采用范围比较大的信息，酌情加分。

（二）附加分

1.信息被省联社、省监管机构领导批示的，每篇加5分；被省委、省政府领导批示的，每篇加10分；被中央、国家及部委领导批示的，每篇加20分。

2.临时要求报送的信息材料，及时上报的，每篇加5分。3.本单位有信息刊物的，每年出刊4期的加5分；出刊6期的加10分；出刊12期的加15分。不能及时报送省联社的不加分。 4.超出基本报送任务要求，未被采用的信息，视内容质量，酌情加分。 5.考虑各单位信息队伍建设、信息报送积极性等情况，酌情加分。

（三）基准分

1.各行、社基准分＝10＋所辖分支机构个数×5 2.各办事处基准分＝所辖行、社个数×5 3.各部门、直属机构基准分＝10 被确定为信息直报点的单位另加50分。

（四）失误和失职分

1.迟报、瞒报、漏报、误报1篇紧急重大信息扣5分，造成不良后果的扣10分，并追究责任。

2.无故不完成专约信息任务的，每缺少1篇信息扣5分。

（五）各单位年度总积分计算公式年度总积分＝（采用分＋附加分）－（基准分＋失误和失职分）

（六）考评计分工作由省联社办公室负责，以考评基本条件为基础，以年终得分情况为基本依据，同时综合考虑各单位信息工作开展情况。

第十四条奖惩办法。

（一）省联社办公室每年年终对全年信息工作进行考核评比，并于次年第一季度对上一年信息工作进行表彰。对评选出的信息工作先进单位、先进个人，将以省联社办公室文件进行通报，并向获奖者颁发证书，给予一定的物质奖励。

（二）省联社门户网站实行信息采用稿酬制，稿酬发放工作由省联社办公室负责。

被省联社领导批示或产生重大影响的信息，在原稿酬的基础上，酌情加发稿酬。

同一篇信息被不同层级采用的，按最高层级发放稿酬。

（三）对信息报送不积极或漏报、瞒报、迟报、误报重大紧急信息的单位和个

人，将提出警告或通报批评，并督促其限期整改，造成不良影响或严重后果的，要追究有关领导和责任人的责任。

（四）对在考评中弄虚作假的单位或个人，将取消其连续三年的评比先进资格并通报批评。

（五）信息工作人员采取末位淘汰制，对连续两年不能完成信息报送基本任务的单位，将通知所在单位对不称职的信息工作人员进行更换。第四章附则

第十五条各单位应根据本办法，结合本单位实际情况制订实施细则。第十六条本办法由省联社办公室负责解释。第十七条本办法自印发之日起施行。

第15篇：银行反洗钱报表和信息报送制度

银行反洗钱报表和信息报送制度

第一章总则

第一条

为了进一步规范反洗钱非现场监管工作，督促认真履行反洗钱义务，确保报送反洗钱信息的准确性和真实性，根据《反洗钱非现场监管办法（试行）》和《中国人民银行太原中心支行反洗钱非现场监管实施细则（试行）》的规定，结合本行工作实际，特制定《xx支行反洗钱报表和信息报送制度》。

第二章报送人员和范围

第二条

xx支行指定专人负责向总行和人民银行xx支行会计财务科报送反洗钱非现场统计报表、信息资料、交易数据、工作报告以及内部审计报告中与反洗钱工作有关内容，如实反映反洗钱工作情况。

第三条

xx支行负责收集、汇总、统计和报送本身的反洗钱非现场监管信息。

第三章报送内容及要求

第四条

按年度向中国人民银行支行会计财务科报送的信息（每年结束后的5个工作日）

（一）反洗钱内部控制制度建设情况（如制度在年度内发生变化，应及时报告更新情况）；

（二）反洗钱机构和岗位设立情况（如在年度内发生变化的，应于变化后的10个工作日内报告更新情况）；

（三）反洗钱宣传和培训情况；

（四）反洗钱工作内部审计情况；

（五）中国人民银行依法要求报送的其他反洗钱工作信息。

第五条

应按季度汇总统计并向中国人民银行xx支行会计财务科报送的信息（每季度结束后的5个工作日）；

（一）客户身份识别情况；

（二）可疑交易报告情况；

（三）协助公安机关、其他机关打击洗钱活动情况；

（四）中国人民银行依法要求报送的其他反洗钱工作信息。

第六条

中国人民银行可能要求按季度报送的信息（每季度结束后的5个工作日）

（一）报告重点可疑的情况

按照银发〔2007〕105号文件所下发的重点可疑报送格式附加可疑情况说明同时以电子和纸质形式（加盖公章）报送总行，每季度至少报送一笔有经营价值的重点可疑报告。

（二）配合中国人民银行xx支行开展反洗钱调查的情况；

（三）执行中国人民银行xx支行临时冻结措施的情况；

（四）向中国人民银行xx支行报告涉嫌犯罪的情况；第四章报送形式、方式和时间

第七条

反洗钱非现场监管信息分反洗钱工作报告和报表两种形式。报告以文字的形式反映本单位年度和季度的反洗钱工作情况。报表按照新修正的附表1到附表10的10个报表格式报送。

在报表的填报单位处和报告的日期处要加盖本单位的行政公章。

第八条

报送方式包括电子文档和纸质文档。电子文档报送前应先查杀病毒，保证存储介质没有被感染病毒。

电子文档报送格式如下。反洗钱报告文件名称：

单位名称+年度（4位）+季度（2位）+反洗钱工作报告.doc 反洗钱非现场监管报表文件名称：

报送机构的总行机构代码（15位）+数据类别（1位）+年度（4位）+季度（1位）+数据来源（1位）+报文类型（1位）+预留（2位，用0填充）

第五章注意事项

第九条

真实性原则。各金融机构反洗钱报表工作人员要对报送的数据认真审查，确保报送数据正确，以免信息失真，客观真实地反映本单位的反洗钱工作成果。

第十条

审慎性原则。反洗钱报表工作人员在向人行市中心支行及各县（市）支行报送前，必须经过本单位反洗钱领导小组审批同意。

第十一条

完整性原则。不得随意更改报表格式，未发生需要上报的非现场监管信息，仍需报送空白报表。

第六章附则

第十二条

本制度由xx支行反洗钱领导组制定、解释和修订。

第16篇：地方报送项目8000亿银行慎对PPP

地方报送项目8000亿银行慎对PPP 转自会计网

PPP要求政府改变自身定位，由公共产品的唯一提供者转变为项目的合作者和监督者，并严格遵守契约精神。这对于地方政府来说，是一个现实的考验。

农历新年将至，赵刚还无法确定回家过节的时间。

作为一名制定PPP项目合同的律师，在其2月份的工作日程表上标注得密密麻麻——2月1号在厦门参加发改委组织的PPP培训，随后要去参加财政部在某省发起的试点PPP谈判;随即飞往东北了解沈阳市地铁PPP情况，再前往洛阳参与亚洲开发银行PPP道桥试点;随后参加国开行江西赣州居家养老PPP试点项目的启动仪式;接下来是参加山东省PPP、天津某基金PPP、某市供水PPP和某市重点区域生态文化PPP项目的商业模式与交易架构设计;在此期间，他还要抽空参加中建一局二公司的PPP研讨会，中铁建广州白云山第二机场PPP的架构设计，以及保定东湖文化园区PPP实施方案。“难道PPP的大潮真的来了?还是地方政府欠债太多?”看着这份到2月18日的安排，他满脸疑虑地对经济观察报说。“PPP”(Public-Private-Partnership)是社会资本按约定规则独自或与政府共同成立特别目的公司，参与政府发起的城市基础设施等有一定收益的公益性事业投资和运营模式，政府和私营企业将按照约定实现项目收益分配收益。

依照财政部规定，2016年起省级政府发行地方政府债券方式举借政府债务，其他项目将通过PPP形式进行举债。据接近财政部人士介绍，财政部对于PPP预期的近期目标是地方债务，破解地方债务无序扩张难题;远期目标为解决体制问题，即预算体制、财政体制问题，提升政府的治理能力。

目前市场统计显示，地方已经上报的PPP规模高达8000多亿元。对于这一新兴的融资方式，社会资本方面认为如果项目比较规范，还是很愿意用PPP模式进入基础设施行业。而为地方政府提供融资服务的银行则保持谨慎。

平安证券预计，截至2014年底，地方政府债务(包括负有偿还责任、担保责任和一定救助责任)合计规模22-23万亿元。

2016年作为国务院43号文正式执行元年，除了发行地方政府债券(1万亿)外，省级政府仍存在2万亿的债务缺口需要银行和其他渠道来补充。

银行克制

据经济观察报了解，对于地方PPP项目，社会资本的参与度总体上还是比较积极，如2014年，财政部的PPP示范项目池州项目进入的社会资本是深圳水务，后者由深圳国资委持有大股份，威立雅和北京首创成为另外的两个股东。

而北京的污水处理厂的PPP项目也吸引了众多社会资本，其中包括桑德环境、碧水源、北控水务、中节能水务、首创股份和北京排水公司等。与此同时，2014年，北京大岳咨询有限公司在在北京做了4个垃圾处理厂的项目，其中进入的社会资本有绿动力、北控环保、首钢集团和北京环卫集团。

参与PPP项目操作人士表示，如果地方项目比较规范，社会资本还是很愿意用PPP模式进入基础设施行业。

然而，对于地方政府力推PPP的热情形成反差的是，作为为地方政府融资主要来源的商业银行，却展现出有别以往的克制。

刚从北京新机场项目中铩羽而归的某商业银行负责人孙明告诉记者，他们还不打算立刻将贷款资源投入其他地方政府推出的PPP项目中。据他介绍，其所在银行本想以PPP模式，在这项总投资规模799.8亿元的国家级工程中获得一份贷款份额。

但最终，相关部门选择了银行直接贷款加保险公司直接投资的方式。对于暂不考虑的原因，孙明总结为一点：有稳定收入、经营现金流的好项目，地方政府不用PPP进行融资;而不好的项目，商业银行不会介入。这是不少商业银行为代表的金融机构的共识。

在中银国际编写的“地方政府债务管理新规及银行对相关业务的风险控制”认为，PPP存在期限和还款两大风险：PPP均是公益性项目，相比一般贷款期限更长。项目期内银行面临的政策环境、市场环境都会发生变化，将首先对银行安全形成影响;偿还项目贷款，一方面除了项目自身的经营收入，还需要政府通过“特许经营权、合理定价或财政补贴”等予以支持方能偿还融资。但涨价需要听证会，很多情况下政府想涨价却又因“民生”而不敢涨价。商业银行能否以“政府没有按约定涨价”来要求他们履行还款责任?

对此，一位参与财政部PPP政策制定的学者认为不无道理。据他介绍，较早前在有关部门组织的一次38位省会城市和大型地级市的市长的PPP学习班上，对讲师提出的PPP优势和好处，一位地方市长反问道：“全国的公共交通系统做很多PPP，公共交通系统做完PPP以后，您能说出哪个收回来了吗?您知道我们这样一卖一买之间，损失有多大?”“他的提问代表了很多市长对自身利益上的顾虑。”这位学者说。“43号文”成为地方政府与商业银行关系的转折点。从原来一个谋求经济增长一个扩大经营规模的互惠互利关系，转变为两者都需要依照市场化方式来经营并维护自身利益的最大化。在这样的转变过程中，博弈在所难免。而契约精神成为促成两者合作至关重要的纽带。

财政风险

瑞银证券认为，如果今年PPP毫无起色而地方政府也并未找到其他解决方式、中央政府对地方预算进行严格约束，那么中国不仅会面临严重的融资缺口，进而导致广义财政支出和基建投资显著减少、经济增长疲弱，可能还会在一些地方政府层面遭遇财务困境，导致更多违约出现。

一位接近央行分析人士预判，中国经济一季度很可能低开，而财政部可能低估了“43号文”对经济的冲击。“现在经济看投资，投资看基建，基建靠政府，政府靠融资。‘43号文’掐住了政府融资的脖子，仅PPP和有限的政府债券根本弥补不了融资平台的缺口。”他说。

德意志银行上月发布的一份报告称，中国将面临1981年以来最严重的财政风险，这是2015年中国经济将要面对的首要风险。瑞银证券也指出，中央政府已经开始实施新的地方政府债务管理框架，旨在规范地方政府债务融资、强化预算纪律和重组地方政府债务。有观点认为，这将拖累GDP增长并给金融系统带来严重风险。

多位债券交易员告诉记者，此时，外资金融机构正在债券市场大量购买高等级的信用债。在其中一位交易员看来，他们坚定认为中央政府会实施更宽松的政策，是符合历史规律且有逻辑、数字支撑。

2011年下半年，中央政府收紧了商业银行向地方政府融资平台放贷的政策立场和对影子信贷的监管规定(尤其是商业票据业务)，当时又恰逢房地产活动和土地出让收入因房地产调控政策趋严而走弱。随后，地方财政、融资及投资遭遇重创，基建投资骤然减速。最终，中央政府放松了货币条件，商业银行将融资平台债务展期，各类影子信贷蓬勃发展。

德意志银行的报告亦指出，在2011 年底到2012 年的政策宽松周期中，M2(广义货币)增长率从13%的低点提高到14.8%的峰值。2015 年中央政府旨在让GDP 增长率放缓仅0.5%左右，然而地方政府却要面临空前的财政冲击。这可能意味着，今年M2 的增长率将不得不大幅上升。

作为地方政府重要融资手段的城投债，新发行量骤降。光大证券统计，扣除1月199.5亿元的到期量，当月城投净增规模仅为45亿元。瑞银证券测算，即便2015年基建投资不增加、所有地方政府均能顺利偿债，也依然存在1.1-1.6万亿元的融资缺口(占GDP的1.6-2.3%)。

而如果半数地方政府没有足够的现金流来偿债、债权人也不提供额外资金援助，那么地方政府可能额外还有超过2万亿元的融资缺口。

2014年12月中国证券登记结算公司发布通知加强企业债券回购风险管理，《通知》指出，只有纳入地方政府债务范围的企业债才能够恢复回购资格，由此剥夺大部分城投债在回购协议中的质押品资格。随后“14天宁债”和“14乌国投债”接连被取消政府信用背书，让市场对地方政府的信用打上打问号。

据一位券商固定收入交易主管介绍，监管部门已在小范围内进行讨论如何修正以上《通知》，对地方政府融资造成的影响。修改意见包括对2015年到期债务进行延期，如何确保地方政府能顺利融资偿还债务等。

资本忧虑

作为银行贷款投放重点，2015年1月新增贷款中基础设施贷款依然是主导。据记者从监管机构、商业银行综合了解情况看，新增信贷规模或高于2014年同期。“受到美元流失、外汇占款下降的影响，1月中旬我们预计新增贷款要低于去年同期。但随后央行释放的流动性举措，让我们有了发放贷款的来源。”一位国有商业银行总行相关人士说。

不过，一位工商银行总行相关部门人士告诉记者，之前其所在部门接到参与一些PPP项目的邀请。但由于他们还没有弄明白这项业务的操作路径，因此并没有介入这些新设立PPP项目。“今年新发放的地方融资类贷款，多数都是对之前政府给予的兜底函进行延期操作，即老客户的存量业务。对地方政府新推出的PPP项目，坦白地讲，我们看不懂他们的财务报表。”他说。

据记者了解，进入2015年，不少中小型商业银行业务规划提出逐步退出地方融资平台类的项目。“‘43号’文禁止政府出担保函，现在政府还没有想好办法绕出来，继续融资。要看到市场对PPP切入点和风险程度有了明确的评估后，我们再做决定。”一位中小型商业银行公司业务主管告诉记者。

根据记者了解的情况，对企业(原政府融资平台)和所在地政府的角色定位和风险承担，是金融机构对PPP项目看重的一点。一位兴业信托的部门主管认为，相比PPP，信托，资管计划可以运作的核心就是锁定地方政府，其核心抵押物就是政府信用。

已在全国为企业、公司宣讲PPP近1000场的清华大学建设管理系王守清教授告诉记者，参会的90%企业家、70%民企最大的顾虑也是政府不守信用。“在合同制定上，法律上有两派争议，一派是特许经营合同，到底是一个商务合同，还是民事合同，还是一个行政法。如果是行政上的东西，作为投资者，只能是行政复议，还是政府说了算。如果是民事合同，那就是我跟你政府是平等的，我们可以打官司。这是最大的问题，法学界也有争议。”

回看已经实施的PPP项目，失败案例也不在少数，这当中也有不少是由于政府违背承诺而致合作方利益受损。

青岛威立雅污水处理项目中，当地政府在签约后又单方面要求重新谈判以降低承诺价格;长春汇津污水处理厂项目中，政府废止了当初指定的管理办法，致实施机构拖欠合作公司污水处理费最终致项目失败;廉江中法供水厂项目中供水量和水价都未达到当初合同规定的标准;杭州湾跨海大桥项目和鑫远闽江四桥则是由于出现了竞争性项目而政府又无法按约定给予补偿。

PPP要求政府改变自身定位，由公共产品的唯一提供者转变为项目的合作者和监督者，并严格遵守契约精神。这对于地方政府来说，是一个现实的考验。

第17篇：关于报送工作总结的通知

关于报送2006年度工作总结的通知院属各部门、各党支部（党总支）：

即将过去的2006年，学院各项事业稳步发展，为全面总结一年来工作中所取得的成绩和存在的不足，促进各单位对下一年度工作进行先期思考、研究并提前作出安排，请各单位做好2006年度工作总结及2007年工作计划，具体要求如下：

一、各部门和各党支部（党总支）请分别进行总结。对工作中取得的成绩，能量化的应尽可能用数据说明。纸质文稿统一用A4纸打印并加盖各单位印章，于2006年12月15日（星期五）下班前交学院办公室（党办），同时请将电子文稿通过OA办公系统（“工作管理”菜单中找到“总结提交”进行操作）提交至两办。

二、各部门工作总结在本学期结束时仍需进行现场汇报并进行评比，因此，各部门还需及时制作电子演示课件。

内容可围绕以下方面：

（一）主要做了哪些工作，取得了哪些成绩，有什么经验？

（二）分析存在哪些主要问题和不足，主要的困难有哪些。

（三）结合学院示范性院校创建工作，根据内涵建设要求，概括明年的工作安排和打算以及准备采取的措施。

课件格式：

（一）用powerpoint等专用演示软件制作，用Word等方式演示视为不合格。

（二）文字图象直观、清晰，演示流畅。

（三）时间控制在十五分钟以内。

学院办公室（党办）

2006年11月29日

第18篇：关于报送工作总结的通知

关于报送2011年度工作总结的通知

各分公司：

为全面系统总结2011年渝西处各项工作，筹划好新年度工作任务，根据集团公司要求，请各分公司认真做好2011年度党组织、工会工作和分公司2011年度工作总结的上报工作，现将有关事宜通知如下：

一、工作总结内容

（一）党组织工作总结

1、总结2011年度本企业（单位）党建方面的主要工作和做法、取得的成绩和经验及工作创新等。

2、结合本企业（单位）实际，就如何进一步贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，围绕“五个重盐”建设，深化开展“创先争优”活动，全面推进“一讲二评三公示”工作，迎接党的十八大召开，提出2012年度本企业党建工作思路。

（二）工会工作总结

1、总结2011年度本企业（单位）工会方面的主要工作和做法、取得的成绩和经验及工作创新等，主要从建家工作、职工培训、劳动竞赛、提合理化建议、文体活动等方面进行总结。

2、结合本企业（单位）实际，围绕集团公司第二轮经济发展战略，带领职工，立足本职，建功立业，提出2012年度本企业（单位）工会工作思路。

（三）分公司年度工作总结

1、总结2011年度本企业（单位）生产经营和企业管理方面工作完成情况，主要经验与做法，取得的成绩和工作创

新、具有开拓性、亮点和难点工作，存在的不足或问题。

2、2012年工作思路、目标任务、措施及建议等。

二、要求

1、工作总结要全面、客观、详实，在总结成绩的同时，还要对工作中存在的问题进行认真分析，找准原因，提出改进措施。并从本单位实际出发，确定新年度工作目标，制定具体保障措施。

2、工作总结要重点突出、语言简练。工作目标完成数据可以暂时不填。

3、各企业（单位）党组织、工会两份工作总结务必于2011年12月12日前，以正式文件的形式（电子版）报送至渝西经营管理处杨易邮箱里。

4、分公司年度工作总结于12月15日前报渝西管理处。

第19篇：乌拉特中旗人民医院信息报送工作总结

乌拉特中旗人民医院信息报送工作总结

2014年共上报信息44篇、各类数据均按照相关要求据实报送。我院信息上报部门有：院办室、信息科、医务科、护理部。

医院各科室严格按照信息报送制度、审核制度和报送流程，明确报送要求、方式、内容和写作的规范性。紧紧围绕医院中心工作，高度重视各类信息、数据的报送，及时发现具有特色和时效性，加强与上级部门的沟通，学习网上信息报送的相关知识，注重信息上报人员自身对于信息的发现和写作能力，使信息报送工作得到改善，全年未发生统计数据上报错误，未出现瞒报或报送虚假信息、数据现象。

在今后的信息报送工作中，我们将进一步提高认识，及时开展好信息报送工作，确保信息报送准确率和采用率都得到很大提高，保证医院信息、数据报送工作的顺利开展。

乌拉特中旗人民医院 2014年12月31日