银行团委工作总结推优
推荐第1篇：团委推优思想汇报
团委推优思想汇报
汇报人：黄翠凤 10新闻七支部 20102806019
敬爱的党组织：
这一次的党课，陈xx老师给我们讲的主要是成为党员的条件和发展党员这一方面的知识。保持共产党员的先进性，是保持党的工人阶级先锋队性质的基础。因此，了解共产党员的条件，是党员自我发展的前提和基础。弄清楚共产党员的条件，是党的建设中的一个基本问题。共产党员的条件，就是党章第
一、
二、
三、四条规定的要求。党章对共产党员条件的各项规定，具有党内最高法规的性质。所有共产党员和要求入党的同志，都应当逐条认真学习领会，把握其精神实质，并自觉地按照这些要求来规范自己的言论和行为。
中国共产党经历长期的艰辛的探索与实践，形成了具有中国特色的中国共产党党性。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。在中国社会主义发展新时期，中国共产党与时俱进，必然要求中国共产党员与时俱进，必然要清楚了解成为共产党员的条件，必然要发展中国共产党员，为中国伟大的社会主义建设事业培养一支优秀的后备军。通过这节党课的学习，我深刻认识到了解成为一名中国共产党员的条件和发展党员，党员的自我发展的必要性和重要性。同时也深深意识到成为中国共产党员的责任和义务。正如江泽民同志在党的十五大报告中，根据党章的规定和新的形势任务，对新的历史条件下共产党员保持先进性提出了四个方面的要求：一是胸怀共产主义远大理想，带头执行党和国家现阶段的各项政策，勇于开拓，积极进取，不怕困难，不怕挫折；二是诚心诚意为人民谋利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作贡献；三是刻苦学习马克思主义理论，增强辨别是非的能力，掌握做好本职工作的知识和本领，努力创造一流的成绩；四是在危急的时刻挺身而出，维护国家和人民的利益，坚决同危害人民、危害社会、危害国家的行为作斗争。这四项要求，和党章第
一、
二、
三、四条的规定是一致的，具有鲜明的时代特点，这实质上是新形势下衡量共产党员是否合格、是否保持先进性的最基本的条件，我们必须认真领会，努力实践，使自己真正成为一名符合时代要求的工人阶级先锋战士。
通过这节课的学习，我认为以下几点很有必要：第一点，正确理解申请入党的条件；第二点，要胸怀共产主义远大理想，带头执行党在现阶段的基本路线和方针政策；第三点，要诚心诚意为人民谋利益，吃苦在前，享受在后；第四点，要刻苦学习马克思主义理论，掌握做好本职工作的知识和本领；第五点，要自觉遵守党纪国法，坚决同危害国家和人民利益的行为作斗争。这五点不仅是成为一名优秀共产党员的条件中的重中之重，也是作为一名优秀的中国共产党员的发展和自我发展的要则。深刻思考这五点，也让我深深思考着我们加入中国共产党的目的，作为一名共产党员的责任，义务和权力以及如何平衡这三者之间的关系。甚至让我深思：作为一名共产党员和作为一名中国公民，这两者有何区别和深层的联系，我该如何同时扮演好一名中国共产党员和一名中国公民，履行我的义务，承担我的责任，行驶我的权力。
党章规定的共产党员的条件，体现了党的工人阶级先锋队的性质，体现了共产党员的先进性。共产党员是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，他的先进性的质的规定性，是任何时候都不能改变的。但是，随着时代的发展和形势任务的变化，党员先进性的侧重点和具体要求，也应有所变化，体现出相应的时代要求，决定了我们必须学习了解成为中国共产党党员的条件和中国共产党员的发展，这与我们这节课的主题相呼应。
签名：黄翠凤
2011.4.6
推荐第2篇：团委推优思想汇报
团委推优思想汇报
敬爱的党组织：
这一次的党课，教育信息技术学院陈xx副书记给我讲的主要是党性修养和争取入党。经过这次的加强思想道德政治修养课的学习，我觉得受益匪浅，让我深刻了解了如何做一名合格党员，一个党员同志在社会中所应扮演的角色。共产党员应该是旗帜，是模范！学生党员要牢记“三个代表”重要思想，并且认真学习，领会“三个代表”重要思想的精神，紧跟时代的步伐，与时俱进，开拓进取，在专业学习上有所建树，因为中国共产党始终代表中国先进生产力的发展方向，代表中国先进文化的前进方向，代表中国广大人民的根本利益！
党员是平凡的，他需要那份默默无闻的贡献和宁静致远的衣钵；党员也应该是优秀的，他们战斗在各条战线上，起者模范带头作用，他们需要有渊博的知识或是精湛的技术，进步的思想。我希望自己成为这样一个人，既拥有丰富的学识，又能够在平凡中帮助别人，影响别人，不一定要轰轰烈烈，叱咤风云，但一定要真真切切，党的十六大报告指出,\"坚持党的思想路线,解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素\"。形势逼人,不进则退。在充满机遇与挑战的21世纪里, 共产党员一定要以\"三个代表\"重要思想为指导,按照党的思想路线的新要求,站在时代发展的最前列,充分发挥先锋模范作用。做一名合格的共产党员,必须按照党的十六大的要求,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和\"三个代表\"重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观;努力学习科技文化知识,增强做好实际工作的本领。具有严密的组织纪律性和铁的纪律，是我们党的政治优势，是党的先进性的标志。
要成为一名合格的共产党员，就必须在思想上和行动上都入党。要思想上入党，就要自觉学习党的规章制度、文件政策，学习党的先进理论；要行动上入党就要在生活上、工作上起先锋模范作用。作为党员应该有崇高的追求，有较强的自觉性，在实际行动中实践党的理论，执行党的路线、方针、政策。生活在同学当中，就应该为同学提供真诚的服务，同时掌握身边同学的思想动态，及时向老师反映。保持思想上和行动上的先进性，既不能脱离同学，更不能凌驾于同学之上，要密切联系同学，关心同学，要有强烈的责任感和奉献精神！
作为当代的大学生，在我们学好科学文化知识的同时，一定要注意提高自己的思想修养，不断自我完善，自我提高，成为党的优秀的接班人。
以上是党课的学习感想，恳请党组织批评指正和帮助！
2010年4月3日
推荐第3篇：团委推优程序
团委向党支部推荐优秀团员入党程序
一、“推优”对象
向党支部递交入党申请书的团员（年满18周岁）
二、“推优”条件
（一）坚持四项基本原1则，积极参加各种政治理论学习，入党动机端正。
（二）递交入党申请书必须1个月以上。
（三）学习刻苦，成绩较好，在被推荐的前一个学期无补考现象。
（四）工作认真，踏实肯干，积极参加集体活动，集体荣誉感强。
（五）遵守学校各项规章制度，严格要求自己，组织纪律观念强，在校期间没有受过纪律处分方可“推优”。
（六）获得“优秀团干部”、“优秀团员”、“三好学生”称号者、荣获校级以上奖学金或者为学校做出重大贡献者，在同等条件下可优先推荐。
（七）基础文明：出勤、出操全勤，寝室卫生。
三、推优程序
（一）召开团员大会，讲清推荐的意义和标准，根据掌握的申请入党的团员的全面情况，进行综合分析，制订推荐计划。
（二）以团支部为单位，按推荐标准酝酿推荐人选。
1、各班团支部根据以上规定对符合条件的团员进行提名，每个班级提名4人。
2、由班团支部根据该提名进行民主选举，确定本支部的推荐人选。
3、各班团支部在统一意见的基础上，确定推优对象后，到团委领取《优秀团员（青年）入党推荐表》（统一印制，以下简称《推优入党表》），填写《推优入党表》说明推荐理由，报团委审批。
4、团委审查复核后，确定“推优”对象，形成书面推荐意见，团委推优名额为6人，同时将名单公示5天，如对被推荐人选有异议，可在公示期间以书面材料形式报团委。
5、公示期满后团委签署意见报学校党支部。
四、基本要求
（一）团支部需认真做好推优大会的记录工作，记录内容必须包括会议的相关详细情况，对推优对象的评价评议意见必须详细记录。
（二）团支部对推荐对象的具体表现进行考察，考察内容包括所在团支部全体团员参加的民意调查。
（三）对班级评定结果进行公示，公示期5天。
（五）填写《优秀团员（青年）入党推荐表》的规定：使用黑色钢笔或黑色签字笔填写；“表决结果”要写明本支部应到团员××人，实到××人，经举手表决有××同意推荐该同学进入党校学习；“团支部评议意见”要写出团员对推优对象的总结性的评议，包括优缺点。各团支部要切实履行关于推优工作的有关规定，如没有按照程序进行，则不予审批该支部的推优名单。
五、推优时间安排
（一）5月底召开团员大会，介绍推优的意义和标准。
（二）5月底至6月初班级团支部推优；第一党小组指导2009级电大班推优工作，第二党小组指导2010级电大班推优工作。
（三）6月中旬团委确定推优名单并报学校党支部。
32011年5月10日
推荐第4篇：银行团委工作总结
银行
团委工作总结
2010年，在团市委的正确领导下，行党组的重视和支持下，我行团委带领和团结全行青年团员抓住机遇，乘势而上，充分发挥了共青团组织的先锋队作用，为促进岳阳市商业银行业务发展做了一些工作,收到了一定实效。
一、2010年的主要工作
(一)紧紧围绕业务发展这一中心，发挥团组织的突击队和生力军作用
1、在年初配合全行组织的存款“开门红”竞赛活动中，广大青年团员人人争当“青年揽存明星”、“揽存能手”，尤其在上门服务、争揽存源等工作中克服了种种困难，付出了艰辛的劳动，截止到3月31日，我行各项存款余额为**亿元，较年初增长**％，增长幅度在全市同业中名列第一。团 1
员**、**、**由于揽存业绩优秀，被评为“揽存能手”。
2、结合我行文明创建工作的目标，行团委在全行上下开展了文明创建活动。经过积极主动的与团市委对接，团员青年的不懈努力，我行**支行获得了团市委授予的“十大杰出青年文明号”的光荣称号。团市委召开了**市“青年文明号、青年岗位能手”表彰大会，经过层层申报、综合评审、社会公示等环节，我行**支行以良好的经营业绩和文明优质服务，喜获“十大杰出青年文明号”的称号，这是我市金融证券系统中第一个获此殊荣的银行。
3、在全行 “比、学、赶、帮、超”的业务技能学习中，**、**、**、**、**、**等6名团员被授予商行“十佳服务标兵”，成为广大团员青年学习的榜样，从而在团员青年中掀起了又一轮业务学习的高潮，还有多名团员在全行开展的“业务知识竞赛”中取得优异成绩。
4、为进一步贯彻《关于切实做好2010年第二季度储蓄存款工作的通知》的文件精神，配合我行稳存增存的中心工作，今年4月初，我行团委向全体团员青年发出了倡议，要求全行共青团员一是服从安排，全力以赴。充分发挥“生力军”、“突击队”作用，以高昂的斗志、饱满的热情，全身心投入到我行稳存增存活动中去。二是发扬传统，奋力拼搏。发扬忠诚企业、乐于奉献、忘我工作、只争朝夕的敬业精神；发扬上下一心、同甘共苦的团队精神。三是亮出特色，体现活力。把对事业的孜孜追求和对实现自我价值的激情转化成
参与稳存增存活动的动力，脚踏实地的干好稳存增存工作。让“敬业体现在工作中，能力体现在业绩上”，用我们自己的实际有效行动来擦亮商行“青年突击队”这块金字招牌。在全体团员的积极参与下，我行稳存增存活动取得了一定实效，充分展示我行团员青年勇于开拓的精神面貌。
(二)在团员青年中开展各类活动，不断提高广大青年的思想和业务素质
1、积极推选团员青年参加“修四德”演讲暨普通话比赛活动，在比赛中，选手们各展风姿,用自己和身边同事感人的事迹、理性的思索诠释了对“修四德”的理解，展示了商行团员爱岗敬业、用心服务、用爱经营的风采，进一步激发了团员青年爱行爱岗、积极进取的工作热情。
2、积极组织团员青年参加迎国庆“红歌汇”K歌赛专场晚会和由我行协办的《祖国颂》大合唱，进一步激发广大团员青年爱党爱国、立足本职岗位建功立业的热情，为市财税金融系统代表队取得了团体二等奖的好名次做出了贡献。
3、开展了以“团结进取，积极向上”为主题的大型团员青年户外拓展活动。我行团委组织了一次到**进行户外拓展训练的活动。此次活动有本行青年团员48人参加，并邀请了行领导班子成员、中层干部参加。党组书记、行长**任总顾问，并亲自参加了活动，其他行领导及中层干部都参加了拓展训练项目。活动参加总人数达104人，分两批次进行。为了保证活动的顺利进行，团委委员们进入实地考察，写出
了详尽的调查报告和活动方案。活动项目主要有：团队建设、队员自我介绍、有轨电车、沙漠战车、盲人方阵、穿越电网、登山寻宝、攀岩、速降等。这次活动组织严密，切实起到了增进相互沟通与了解，促进团结与协作，特别加强了团队凝聚力和战斗力的训练，可谓寓教于乐，大家感悟很深，意犹未尽，其乐融融，有效地促进了我行企业文化建设。
(三)加强团组织自身建设，为青年工作提供保障
1、6月30日成功召开了共青团岳阳市商业银行第三届委员会代表大会。会议选举**、**、**、**、**、**、**等7位同志为我行团委第三届委员会委员。经过第三届团委委员选举，**和**分别被推选为团委书记、团委副书记。
2、为了能及时掌握团员青年的思想动态、便于团工作的顺利开展，以支行为单位建立了6个团支部，进一步强化和完善了我行团组织建设。
3、为了提高团委干部的政治和业务素质，我们通过学习交流，以会代训等形式，达到了提升团干素质的目的。
4、做好团费收缴、团内统计等日常工作。为了能向党组织输送更多新鲜血液，我们积极鼓励团员青年向党组织靠拢，先后推荐了3名入党积极分子。
二、2011年的工作设想
2010年，我行团委将在团市委的正确领导下，在行党组的重视和支持下，全面加强自身组织建设，促进全行企业文化建设，助力全行各项业务发展。主要工作设想如下：
（一） 进一步加强全行团员的思想建设
1、积极占领网络阵地，加快我行党建网页、工会网页、团委网页的建设，推进思想政治教育进网络工作的展开。
2、由行团委主办，各团支部承办，开展对全行青年团员实现人生观、价值观的教育活动。
3、组织团员学习我行各项规章制度、业务知识。
（二） 进一步加强团委的组织建设
1、大力推进团委建设，“党建带团建，共建党团事业”，把团的建设纳入党的建设总体规划，组织开展特色团日竞赛活动，增强团支部的凝聚力和战斗力。
2、加强团委宣传工作，把经常性宣传和重大节日宣传活动结合起来，利用网络、广播、报刊、橱窗等宣传阵地，树立先进典型，为共青团工作营造轻松活泼、积极向上的良好氛围。
3、加强团干之间的联系，定期组织召开团干工作会议，并广泛征求团员青年的意见和建议，做团员青年的贴心人。
（三） 以活动为载体，助力全行企业文化建设
1、行团委将举办联谊会、演讲等文化体育活动，寓教于乐，以陶冶团员的情操，培养团员的兴趣爱好，增强集体主义荣誉感、自豪感。
2、组织团员积极参加社会实践活动，培养青年团员的社会责任感。
3、组织金融知识进社区青年志愿者活动，加强青年志
愿者品牌服务队伍的建设力度，为建设和谐商业银行、和谐社会做出贡献。
二○一○年十二月十日
推荐第5篇：银行团委工作总结
2011年，广发银行上海分行团委在上海团市委、总行团委和分行党委的正确领导下，围绕全行工作中心，以“服务分行展，服务青年成长”为工作宗旨，结合我行企业文化的建设，进一步加强学习型团组织的建设，加强团组织自身建设和凝聚力建设，引导全行团员青年进一步树立责任意识、大局意识、服务意识，为上海分行各项业务的发展做出了积极贡献。现将一年来的主要工作情况总结汇报如下：
一、围绕业务，大力号召，“三进”活动取得实效。
自上海银监局组织开展上海银行业青年送金融服务和金融知识“进园区、进郊区、进社区”活动以来,上海分行积极响应,充分运用现有产品优势，为中小企业、企业主、创业者提供辅导、咨询并送上优质、便捷的金融服务。同时，分行团委以“进社区”活动为主线，开展团支部竞标活动,发挥团员青年的特长,集思广益,设计活动方案,号召广发的青年志愿者投入“三进”活动，进一步传承世博金融服务的优良传统，走出网点，走入社区、街道，普及金融知识，提供金融服务。
(一)组织重视，全行联动，服务中小企业。
在分行党委的高度重视和大力支持，“三进”活动3月31日启动后，团委配合分行相关职能部门组织落实，各网点积极配合，结合我行实际情况和业务特点，确定了以“进社区”、“进园区”为活动重点，在贯彻银监局“三进”活动的同时，宣传广发的品牌和服务，推荐广发的金融产品，在普及金融知识的同时，为社区居民提供多样化的金融服务。活动期间，进园区服务小企业达14批次，组织送金融服务进园区30多人次，与17家园区企业进行了合作签约，累计发放园区小企业贷款2.935亿元。
(二)积极响应，热情参与，服务社区。
自“三进”活动启动以来，分行团委积极响应，大力推进，组织辖内网点加强与所在街道社区的联系，开展了多种形式的互动活动，全年共组织78场，共计1350余人次进社区。青年志愿者们在活动中始终面带微笑地耐心回答每一位居民的提问，为社区居民普及金融知识，帮助市民提高金融理财水平，送上广发优质的金融服务，志愿者们以他们的微笑、良好的服务以及专业的知识，赢得了居民们的一致好评，这是对我行优质服务的肯定，更是对广发银行的信任!
(三)集思广益，大力号召，持续推进。
为了持续推进“三进”活动的开展，分行团委以团支部活动竞标的方式,鼓励团支部以送金融服务进社区为活动主线,设计活动方案，进行竞标，分行党委予以全方位的支持。竞标活动开展以后，各团支部积极响应，申报的活动方案各有特色，充分体现了我行青年员工的专业素养和参与活动的热情。随后，各支部按计划开展了各项活动，并取得了理想的效果。分行团委希望借竞标活动，进一步发挥团员青年的优势，发扬团员青年的工作热情，号召广发的青年员工投身于“三进”活动。
二、以读书俱乐部为抓手，努力创建学习型团组织。
重视青年学习、组织青年学习、自觉坚持学习、积极引领学习，构成了共青团的学习特质，是共青团的一项重要政治使命，决定了共青团具有建设学习型组织的内在动力和独特优势。分行团委在打造学习型团组织过程中，以读书俱乐部为抓手，向广大青年员工倡导良好的读书风气，弘扬先进的文化素养、促进员工内在文化素质的稳步提升，对培育和谐的企业氛围、增强企业的凝聚力，起到积极的推动作用。
分行读书俱乐部成立于去年，俱乐部旨在为上海分行青年员工搭建一个开展学习交流的平台，营造好读书、读好书的学习氛围，增强我行员工的文化底蕴，进一步激发青年员工的创新精神和实践能力，为打造一流商业银行培养高素质员工队伍。总行党委书记、董事长董建岳去年在上海分行召开青年员工座谈会之际，亲自为上海分行读书俱乐部揭牌。
俱乐部创新了工作机制，对活动实行项目制管理，由支行、部门承办，分行党群工作部负责督导和协调。实行项目制管理，合理利用了团队的资源，充分挖掘团队的潜力，有利于各项工作的开展和落实，有利于俱乐部活动地持续开展。
俱乐部至今已成功举办了12期活动。活动贴近员工文化需求，主题宽泛，形式多样，趣味盎然，以创新的思维，不拘一格的态度，大胆尝试、探索开展形式多样的读书活动，通过坚持，逐步规范，形成机制，打造出内聚人心、外塑形象的学习品牌，为上海分行营造出一个崇尚学习，知识有价，浓厚的学习氛围。
为了进一步深化和拓展了读书俱乐部活动，分行于今年9月，以分行6家党建规范化示范单位为试点，开展了“读书心得15分钟”活动。通过党建带动团建，将读书活动延伸至各党支部、团支部，将读书活动从分行延伸到支行、部门，同时作为我行企业文化建设落地的一个渠道，把广发的核心理念深深地植入我行员工的心中。
三、紧贴实际，夯实基础，团的基层组织建设和基层工作得到加强。
一是开展丰富的文体活动。为进一步丰富我行员工的业余生活，分行今年组建了足球、篮球、羽毛球、瑜珈等多个文体活动俱乐部，积极开展各项活动。同时，支持和鼓励各基层团支部开展特色活动，如知识技能竞赛、野外拓展训练、银企联谊、参观展览、专题讲座、文艺汇演等活动，极大地丰富了团员青年的业余生活，提高了团组织的凝聚力。
二是继续做好各类优秀集体的创建工作。积极响应团市委号召，为打造团支部品牌，分行团委开展了“青年文明号”创建工作。在分行自评的基础上，积极推荐优秀团支部参加团市委及总行的各类优秀集体创建评选活动。以点带面，鼓励基层团支部评优创先。在良好的氛围带动下，分行团委优中选优，推选基层团组织负责人前往总行，参加“青年文明号号长培训班”，并认真组织相关团支部参加“青年文明号”的选拔。南汇支行营业部被评为为广东省省直青年文明号。
三是围绕业务发展重点，发挥青年员工在业务经营中的突击队作用。“有作为才有地位”，团组织的生命力，在于是否能够紧密围绕银行中心工作开展团的工作，发挥共青团组织党的助手、行政的帮手作用。在各团支部的组织和发动下，广大团员青年积极投入到各类企业文化活动以及人民币反假宣传、储蓄营销竞赛、信用卡宣传营销、行庆劳动竞赛、技能比武等业务竞赛活动中。其中，长宁支行团支部的陈正明被中国银行业协会评为2011年度中国银行业文明规范服务“明星大堂经理”，并代表广发银行参加中银协举办的优秀大堂经理评比活动。
四是积极履行社会责任，展现广发社会形象。2011年9月8日，分行开展了以“共燃希望 月圆梦圆”为主题的进校园慰问教师普及金融知识的公益活动。由分行纪委书记带领团员青年赴我行“城乡党组织结对帮扶”共建单位崇明县新河镇所在学校开展公益活动。向参加活动的全体参加活动的教师表示节日的祝贺和亲切的慰问，同时向学校师生广泛宣传反洗钱、防金融诈骗以及人民市反假等金融知识。
过去的2011年，分行的团工作在各级领导的关心指导和全行团员青年的共同努力下，取得了一定的成绩，但整体发展还不平衡。我们也清醒地认识到，在我行团的工作和建设中仍然存在相当多的困难和问题，突出地表现在这些方面：由于团员工作忙、压力大、变动频，导致团的活动空间狭小，时间难以保证，发展也不平衡，活动质量也不高;团组织在教育青年、引导青年、服务青年方面还缺少有效的手段;团的工作与分行中心工作结合的还不够紧密;团的工作水平与青年的需求相比还存在着不小的差距。这些都需要我们在今后的工作中以求真务实的态度、开拓创新的精神不断加以解决。
展望2012年的工作，分行团委将继续努力，紧密围绕中心工作，开展好各类主题活动，影响好、带动好、建设好、巩固好银行青年队伍，为上海分行的改革与发展做出新的贡献。
第二部分 2012年度工作设想
2012年工作基本思路：贯彻落实科学发展观，紧密围绕我行的中心工作，以“服务大局，服务青年”为宗旨，强化团的自身建设，引导广大团员青年在我行的各项工作实践中建功立业，成长成才，以崭新的精神面貌和良好的工作态势，努力开创我行共青团工作的新局面。
一、加强团的组织建设
1、建立健全基层团的组织。要求各基层团支部根据团内人员的变化，及时更新《共青团基层组织数据采集系统》，并按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》有关规定程序及要求，完成团组织的建立健全或换届改选工作。
2、健全团的工作制度。要求各基层团支部严格按照《广东发展银行团费收缴、管理、使用规定》、《广东发展银行团员管理制度》、《广东发展银行“青年文明号”、“青年岗位能手”管理办法》等工作制度，使各项团工作进一步规范化、制度化、公开化，确保工作落到实处。
二、加强思想作风建设，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观
1、加强思想政治教育。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想，深入开展马克思主义唯物论、无神论和科学理论教育，引导团员青年崇尚科学、反对迷信，运用科学理论武装头脑，使团员青年坚定共产主义的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、强化职业道德建设。结合我行不同时期的中心工作，通过开展专题学习教育、先进事迹报告会、演讲比赛等多种形式，深入开展职业道德教育活动，引导广大团员青年进一步增强对发展广发事业的信心，规范职业行为，提高道德水平，增强法制观念，弘扬行业新风，把青年的积极性、创造性凝聚到我行的改革、发展和建设上来。
3、注重理想信念教育。围绕“五四”、“七一”、“国庆”、“行庆”等重要纪念日，开展形式多样，寓教于乐的主题教育和团日活动，进一步激发团员青年爱党、爱团、爱国、爱行、爱岗的热情，增强团组织的活力，扩大团组织的吸引力和凝聚力。
三、坚持服务中心，团结带领广大团员为广发事业建功立业
1、继续规范“青年文明号”的创建与管理。继续培育和拓展“青年文明号”，以点带面，扩大覆盖面和影响力，全面提升我行“青年文明号”的创建水平。深入开展“青年文明号”的经验交流、参观学习活动，不断拓展探索“青年文明号”工作的新领域和新内涵。
2、大力开展“青年岗位能手”评选活动。今年将开展“青年岗位能手”评选活动，以全面提高广大员工的业务知识和技术技能。通过树立先进典型，引导广大青年职工学先进、比先进、赶先进，把热情、智慧和力量凝聚到本职岗位中去，促进青年技术人才发挥模范作用。
3、开展以“创新观念”、“创新产品”和“创新技术”为主要内容的创新、创效活动。引导青年员工树立新的思想观念，敢于探索，勇于创新，利用自身的专业知识、工作经验及技术优势，围绕产品和技术的开发、改造与升级等重点课题，结合我行的市场营销和业务推广，开展富有成效的技术攻关或项目开发活动。
4、开展“青年志愿者”活动，努力发挥团组织的突击队作用。不定期组织全行一线团员青年在所在的营业场所门口或繁华市区开展“真情服务日”业务咨询推广活动，积极配合我行的市场营销和形象推广，开展客户咨询日活动，宣传我行的系列金融产品。
四、坚持服务青年，积极创造条件，促进青年的成才进步
1、做好“推优”入党工作，为党组织输送新生力量。引导广大团员青年积极向党组织靠拢，在广泛培养、组织考察、择优推荐的基础上，积极推荐政治坚定，追求进步，德才兼备的优秀青年加入中国共产党。
2、关心青年员工的工作、学习与生活，增强他们对团组织的归属感。定期开展与团员青年的谈心活动，有针对性地做好思想工作，努力使团组织的工作起到了解青年现状、反映青年呼声、服务中心工作，维护青年根本利益的作用。要经常慰问和帮助有困难的青年员工排忧解难，使团员青年感受到团组织的温暖。
五、深入开展青年文化建设，以高尚的精神塑造青年，以优秀的作品鼓舞青年
1、创建网上共青团宣传阵地。分行团委将配合总行团委，逐步推进团工作的信息化建设进程，及时在总行的网站反映团内的重大活动、动态信息以及一些共青团相关知识、青年热点问题等，以更好地贴近青年、服务青年、凝聚青年。
2、持续开展有意义的文体活动。为丰富青年业余文化生活，分行团委将牵头组织内容丰富、灵活多样、喜闻乐见、寓教于乐的文体活动。要合理安排时间，创新活动形式，不断提高感染力与实效性，吸引尽可能多的青年能够参与到活动中来。
推荐第6篇：团委组织部推优总结
团委组织部推优总结
根据分团委组织部推优计划推优已经结束，对此次推优进行总结。
一、此次推优通过分团委组织部推优计划对符合标准的学生干部和普通同学进行各项进行考核。
二、对符合考核的学生干部和普通同学进行进一步的筛选，选出更加优秀的同学作为推优的成员。
三、对被推优的成员在学习、工作、思想和对中国共产党的向往程度等方面进行考核。
四、考核的各项如下：
（1）热爱社会主义、热爱中国共产党。
（2）学习积极向上，态度端正，有明确的学习目标。刻苦学习，求知欲强、学习成绩优异
（3）工作上有极高的热情和激情，能够吃苦耐劳，塌实肯干。生活上具有乐观的态度，能够积极的对待各种困难，积极参加社会上的各种公益活动。
（4）热心公益事业、义务献血、见义勇为、乐于助人。
（5）积极参加社会实践活动和校外社区活动及义务劳动。
（6）能够处理好人际关系，为人正直、朴实、诚恳，具有一定的群众基础。关心集体，集体荣誉感强，具有一定的凝聚力。
（7）对中国共产党有强烈的向往，能够积极学习党的理论知识，支持党的领导。
五、通过以上考核的有十四名同学。名单如下：
04级：
05级：
06级：
六、通过对以上十四名同学的民意测评均以半数以上票数通过，所以以上十四名同学均成为预备党员。
总结：此次推优过程公平、公正、民主，为发展和壮大电子学院的党组织，向党组织推选电子学院一批优秀的人才。
电子学院分团委组织部
推荐第7篇：团委团员推优制度
关于开展2012年下学期学院团员推优工作的通知
一、目的及意义：
团章明确规定：“团组织向党组织推荐优秀团员作党的发展对象，是团的基层组织的任务之一”。团组织推优的目的是为了确保党员的发展质量，加强以党建带团建，以团建促党建工作的进一步推进，积极、及时地将有入党要求的条件较为成熟的优秀青年团员推荐给党组织，为党组织输送优秀人才，不断壮大学生党员队伍，未获得推优资格的青年团员不得入党。
二、推优原则：
1、推优工作要坚持从严要求、保证质量的原则。
2、推优工作要坚持推优对象自愿参加的原则。
3、推优工作要坚持公开、公平、公正的原则。
4、推优工作要坚持基层团支部民主推荐和团委考核相结合的原则。
三、推优对象：
学院09级----11级所有全日制在校本科生。
三、推优时间：
每年4月中旬和10月中旬，本次推优截止时间为11月15日。
四、推优条件：
1、思想要求：
（1）在理论学习方面:认真学习党章，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的有关基本知识，自觉践行“八荣八耻”，坚持四项基本原则，并做到定期向党组织进行思想汇报。
（2）在实际行动方面：积极要求进步，拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定；勇于开展批评与自我批评，敢于同不良现象作斗争;遵纪守法，严格自律，组织纪律性强，模范遵守校规校纪。
2、学习方面：要求成绩优良。原则上，本学年所修课程有清考者不予以考虑。但若为学校、院系、班级贡献十分突出，且工作上表现积极，思想上要求上进，或进步特别明显，在同学中间反应良好者可以特殊考虑，根据实际情况予以推优。
3、工作方面:工作能力突出，具有强烈的责任心和集体荣誉感，积极参加劳动和社会实践以及学校、院系、班级活动，协助学校、院系、班级做好各项工作和组织好大型的集体活动。
4、生活方面：为人正直，团结同学，热爱集体，乐于助人，甘于奉献，有良好的群众基础，在团员青年中发挥模范带头作用。积极响应党的号召，自觉参加青年志愿者活动、公益劳动和社会实践活动以及其它各类健康有益的集体活动。
5、获奖方面：获1项校级奖励或获2项院级奖励具有推优资格，未获相关奖项不得推优。获省级及以上荣誉表彰（个人）或在正规刊物上公开发表学术论文（第一作者和第二作者）的可直接推优。
五、推优名额：
09级、10级各支部5个名额，11级各支部3个名额，团委2个名额，学生会3个名额，
科协1个名额，社研2个名额。
六、推优程序：
团支部民主推荐：
1、各团支部作为组织推优的基本单位，组成推优工作小组，积极负责地对本班申请入党的
团员进行相关的考察和推荐。支部推优小组成员包括：党员（含预备党员）、团支书、班长、
和普通同学代表（经全班同学投票选举产生）。其中，团支书任小组组长。
2、由团支部召开团员推优会议进行推优，由党支部安排的党员联系人进行监督，符合条件
的优秀团员经全班同学投票表决，取票数最高的前几位(推选名额可根据班级人数与实际情
况经党支部研究决定)。推选出的优秀团员应认真填写《优秀团员入党推荐表》，并结合自身
优缺点写一份自我评析材料上交入党联系人存档。
3、参加推优团员名单将由团委组织部审核、在全院公示无误后报团委审批呈送相关党支部。
团支书必须对被推荐的团员的情况深入了解。推荐的团员应自觉接受团员监督，如有异议应
及时作出调整。
团学组织推优：
1、团学为组织推优的基本单位，组成推优工作小组，积极负责地对团委学生会组织中表现
优异突出的团员进行相关的考察和推荐。团委学生会推优小组成员包括：团委副书记、学生
会主席、科协主席、社研主席及团委组织部部长和各部门代表（各部门民主选举产生一名代
表，组织部不另选代表）。其中，团委副书记任小组组长。
2、由团委组织部召开团学组织推优会议进行推优，由各系党支部副书记进行监督，符合条
件的优秀团员由团学推优小组投票表决，按照排名高低依次推荐（推荐名额可与党总支研究
决定）。推选出的优秀团员应认真填写《优秀团员入党推荐表》，并结合自身优缺点写一份自
我评析材料上交入党积极分子联系人存档。
3、参加推优团员名单将由团委组织部审核无误后报团委审批呈送相关党支部。团支书必须
对被推荐的团员的情况深入了解。推荐的团员应自觉接受团员监督，如有异议应及时作出调
整。
共青团经济与政法学院委员会
二0一二年十一月八日
推荐第8篇：团委推优思想汇报（2）
团委推优思想汇报
汇报人：官 红 10团委推优 2010280307
2敬爱的党组织：
在这一次党课中，陈xx老师给我们这一批新学员讲解了入党的流程及为什么要入党。让我启发很大。通过这些一道又一道的流程我明白，党组织在选拔优秀的人才，希望今后的党员能够以一种高素质来带领中国人民实现我们华夏民族的伟大复兴。
第一次党课的内容是入党要求及流程。第一点就是要“坚持标准”。想要加入中国共产党所需要的条件有年满18周岁，是中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会积极分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。第二点就是要保证质量，这一点很重要，这一点注重发展党员的质量，使得每个党员在思想上都是优秀的。第三点和第四点分别是改善结构和慎重发展，慎重发展中介绍了入党需要经过的几个流程，分别是个人申请—入党积极分子培养—发展对象确定—预备党员确定—预备党员培养。第五点是党支部委员会讨论，确定入党积极分子，对入党积极分子每半年考察一次。因此，我努力学习了党的有关知识理论后，我加深了马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观的有关知识的认识，深刻体会了中国共产党全心全意为人民服务的宗旨。因此我愿意向党靠拢，接受党组织的培养，教育，从而坚定共产主义信仰，并为共产主义事业奋斗终身！
在此次课上陈xx老师同时谈到了入党动机的问题，对此我想谈谈几点我的看法和领悟。
高校是育人的地方，是为社会主义培养德，智，体，美全面发展的接班人，然而由于社会转型期的特殊状态，许多大学生的思想认识存在奋斗目的模糊不清的困惑，主要表现在文化品位不高，社会公德意识下降，道德观念淡薄，道德权威性观念淡化，道德地位下降等。因此，在这一阶段里，我着重加强了理论学习，提高理论修养，并联系自己的思想，工作实际，不断改造自我主观世界，加强自我思想先进性，使自己尽快地“在思想上入党”。“功夫不负有心人”，经过这段时间的学习，我对什么事值得现在做，什么事应该做；什么事值得今后做，什么事不应该做，有了更为清醒的认识，对于我来说，作为一名大学生，继续保持学习的积极性，实践的积极性，进取向上，良好乐观的态度是极为重要的，所谓态度决定一切。我相信只要我坚持做好任何一项自己应该做的事情，未来对于我来说不是一件难事，成败自在心中。也只有这样做，我才能竭尽全力去建设社会主义现代化，为中华民族的伟大复兴贡献力量，此外要承担这个历史使命，我深感自己要有远大的理想，坚持奋发学习；注重锤炼品德，不断开拓视野，勇于开拓进取，始终艰苦奋斗，在建共产主义的伟大事业中谱写壮丽的青春之歌。在新世纪，中国共产党与时俱进，并发出更多的活力。作为中国共产党的接班人，我们进行党性修养的塑造是不仅是继承先辈的优良传统，同时更是时代与我们个人自身发展的必然要求。大学生党性的修养不止是科学文化知识的积累与巩固，更重要的是必不可缺的综合素质的锻炼与自我完善。
虽然我的思想在这一阶段学习，生活中有了长足进步，但我还有诸多不足，如对党的一些理论理解不够深入。在今后的学习中我会着重加强这方面的能力，继续保持学习的积极性，实践的积极性，进取向上，保持良好的思想觉悟性，并以一名共产党的标准要求自己，决不放松，牢记党的教导，抓住大学时光，充实自己，尽量将自己塑造成一个有用之才，然后走向社会，成为中坚力量的一份子。
官红
2011.4.3
推荐第9篇：团委推优考试试题
2014年团委推优考试试题
姓名:
一、填空题（20分）：
1.党的十八大召开是在年月日。
2.中国共产党是年月日成立的。
3.党的思想路线是，理论联系实际，，在实践中检验真理和发展真理。
4在党的面前人人平等。
5.科学发展观，第一要义是，核心是，基本要求是，根本方法是；低碳减排顺应“节能环保、可持续发展”的国际潮流，彰显了“绿色科技”的巨大潜力，体现了人与自然的和谐相处。
6.科学发展观，是马克思列宁主义、、、一脉相承又与时俱进的科学理论。
7．党的先进性要靠来加强党的先进性建设必须着力。 8.和是共产党员正确处理和解决党内矛盾的武器 9.是检验真理的唯一标准。
10.十八界三中全会指出，全面深化改革必须立足于我国长期处于这个最大实际，仍是解决我国所有问题的关键这个重大战略判断，以为中心，发挥牵引作用，推动生产关系同生产力、上层建筑同经济基础相适应，推动经济社会持续健康发展。
二、单项选择题（10分）
1.1978年召开的党的()，是建国以来我党历史上具有深远意义的伟大转折。
A.中共中央工作会议
B.十一届六中全会
C.十一届三中全会
2.实施()战略，关系全国发展的大局，关系民族团结和边疆稳定。
A.可持续发展B.科教兴国C.西部大开发
3.中国共产党的宗旨是()。
A.实现社会主义现代化
B.全心全意为人民服务
C.坚持党的基本路线和基本纲领不动摇
4.党的团结的思想基础是()。
A.马克思主义B.民主集中制C.党的纲领路
5.推进党的()建设，核心是保持党同人民群众的血肉联系。
A.政治B.思想C.作风
6.改革的实质是()。
A.思想创新B.文化创新C.体制创新
7.党的()正式宣告了中国共产党的成立。
A.一大B.二大C.三大
8.党章规定，预备党员的预备期为()。
A.半年B.一年C.二年
9.坚持四项基本原则的核心，是()。
A.坚持社会主义道路
B.坚持人民民主专政
C.坚持中国共产党的领导
D.坚持马克思列宁主义、毛泽东思想
10.“推优”的全称是（）
A.推荐青年积极分子作党的发展对象
B.推荐优秀的青年入党
C.推荐团的优秀干部入党
D.推荐优秀团员作党的发展对象
三、多选题（20分）
1.党章规定，党的建设必须（）
A.坚持党的基本路线
B.坚持解放思想，实事求是，与时俱进
C.坚持全心全意为人民服务
D.坚持民主集中制
2.党的领导主要是()
A.思想的领导B.政治的领导
C.组织的领导D.理论的领导
3.中国梦的基本内涵是 ()
A.实现国家富强B.民族振兴
C.人民幸福D.全面实现小康
4.预备党员的权利，除了没有()以外，其它权利同正式党员一样
A.表决权B.选举权
C.被选举权D.参加党的有关会议的权利
5.党的纪律处分除警告外，还有()）（
A.严重警告B.开除党籍
C.留党察看D.撤销党内职务
6.申请入党的人，要()，才能成为正式党员.A.填写入党志愿书
B.有两名正式党员作介绍人
C.经过支部大会通过和上级党组织批准
D.经过预备期的考察
7.党支部的“三会一课”制度的“三会”指的是()
A.党员大会
B.党员代表大会
C.支部委员会
D.党小组会
8.党的三大优良传统和作风是指（）
A.批评与自我批评B.密切联系群众
C.理论联系实际D.实现最广大人民的根本利益
9..2014年召开了哪两大会议？（）
A.十二届全国人大二次会议B.全国政协十二届二次会议
C.十一届全国人大二次会议D.第十四届三中全会
10、中国共产党党徽是由（ ）组成的图案。
A.镰刀、斧头B.镰刀、锤头
C.镰刀、五角星D.镰刀、麦穗
四、辨析题(10分）
1、在组织上入了党，思想上也就入了党。
五、解答题（20分）
1、中国共产党的性质是什么?
3.入党誓词是什么？
六、论述题（20分）
1、六个仅仅围绕指的是？
2、建设法治中国的两个坚持是什么？
推荐第10篇：党课培训团委推优思想汇报
党课培训团委推优思想汇报
敬爱的党组织：
带着无比兴奋与激动的心情，3月31号下午，我上了我人生的第一次党课。很荣幸受到学院团委的推荐，有机会去上党课，接受党的教育，这使我倍加珍惜这次机会，因为我又离加入中国共产党更近了一步。
党课培训是每一位中共党员的必修课，是对每位党员进行先进思想教育，了解共产党的精神内涵以及其先进性。通过此次党课培训，我认识的了从一个普通的学生，成长为一名中国共产党员，这是一个质的飞跃，他意味着党对自己提出了更高的要求和希望。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的前进方向，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大任命的根本利益。我们在组织上入党后，要在实践中不断加强党性锻炼和党性修养，积极发挥党员的先锋模范作用，努力在思想上真正入党。
另外，此次党课培训让我认识到成为一名共产党员不容易，它需要经历几次党的考验，虽然成为一名共产党员不容易，但我会发挥党不畏艰难的精神，克服一切苦难，认真学习党的知识与精神，在生活中不断地锻炼自己，以迎接党对我的考验。
总之，这次的培训让我觉得自己真的在思想上有了一定程度上提高。但是我深知这一点点的进步是远远不够的。在向党不断靠拢的路上我还有很长的路要走。现阶段，我认为对我来说最关键的是认真上好剩下的党课，掌握更多的知识，为以后可以更好的为祖国出力，为人名服务打下坚定的基础，其次，在思想上，我则必须不断的约束自己，提高自己，树立更高尚的人生观和价值观。
手写签名：刁百迎
XX.4.6
第11篇：团委推优谈话思想汇报[定稿]
团委推优谈话思想汇报
> 敬爱的党组织：
10月30日周四下午两点我和本班其他推优人员一起接受了党小组的谈话。这是本年度我接受的第一次党小组的检验，这次谈话让我认识到自己在这一年来的收获，同时也意识到了自己的不足。
本次谈话的内容是：结合自己的实际经验谈谈入党历程。回忆第一次对入党有一个比较具体的印象是在高中参加业余党校学习时党校指导老师为我们做得一些介绍。但那个时候的我们已经将全部的心思投入到高考这座大山中去了。对于政党知识的了解也仅限于死记硬背的书本知识，也不会说去思考这些理论知识背后所蕴含的深刻含义。来到学校的那天，我居然将录取通知书、准考证全部落在了家里。迎新的学姐学长们还是帮我登记住进了宿舍。去宿舍的路上王XX学长非常热心的跟我们一群新生以及家长介绍学校的各个方面，让我们尽量放松心情。后来党员下寝室活动期间，我才知道迎接新生的都是党员和预备党员。从迎新生和下寝室这两次党员活动中，我第一次真正的感觉到党员在身边，明白了党员身上具备的闪光点和值得我们去学习的品质。
去年十月份，在同学们信任与支持下我成功竞选成为班级团支部书记，成为班级干部中的一名。同样是十月，我参加了学校组织的团校培训，对团支部工作有了一定的了解。也是十月，我递交了入党申请书，并通过了民主投票成为班级第一批入党积极分子。但事实上，这些大部分都是我被动接收的一些信息，带有一定的盲目性。直到我被推选上了党校进行理论知识的学习，才开始意识到，递交入党申请书是我做的多么正确的事情。
可以说，一路走来，我都是比较顺利的。这让我意识到群众基础的重要性。在班级建设过程中失落过、迷茫过、想要退缩过。最终仍然坚持走了下去。要问我原因?我记得党校的老师曾经说过一句话\"组织上入党一生一次，思想上入党一生一世\"，当时这句话感动了我，并深深影响了我。一路走来，我想我也开始树立了一种说不清的信仰。这个月的团组织生活是与XX的学弟学妹们一起联谊。看到他们仿佛就像看到去年此刻的我们，青涩而富有对未来的憧憬。这次的主题是\"学习核心价值观，培育青年树新风\"。考虑到这个主题的性质，所以我在找相关材料的时候尽量贴近生活，去深入浅出地让学弟学妹们对社会主义核心价值观的基本内容有一个了解。但实际情况却是大多数同学依然提不起兴趣来认真倾听和思考。这让我当时有点失望，不过转而也明白这样的现象很正常，毕竟我自己之前也和他们的反应一样，也明白事物总是在曲折中不断前进和发展的。循序渐进，凡事都需要一个过程。我也希望能够在今后的时间里继续帮助他们，同时也是帮助自己不断成长成熟。
同时，这次谈话，让我正视了自己的不足。大一结束后，我的成绩明显下降，排名十分靠后。显然，我在学习方面出现了严重的错误。作为一名学生，学习是我的首要任务。同时，《党章》上说过，党员要时刻发挥先锋模范带头作用。作为一名党员，不仅要在工作上认真负责，学习上也不能落于人后。全面发展，理论与实践并重。尽管还没有成为党员，但我也会在这条路上严格要求自己。因此，我在此郑重承诺，在接下来的日子一定认真学习，调整自己的生活重心，努力做到工作学习两不误。
希望党组织随时考察并检验我!
此致
敬礼!
汇报人：鲁XX
第12篇：共青团委“推优”工作经验总结
党团衔接做好“推优”工作——共青团××委“推优”工作经验总结 几年来，我镇各级团组织在各级党组织的领导下，广泛开展了以“党育青年成长、青年跟党前进”为主题的推荐优秀团员青年做党的发展对象的“推优”活动，以“立足育人、着眼长远”为工作思路，好范文大力加强党团衔接，融教育、活动、培养、考察、推荐为一体，认真扎实做好推优工作，取得了
可喜的成效。主要做法是:
一、制度上党团衔接为认真扎实、长期不懈、卓有成效地开展推优工作，我们十分注重建立健全推优工作的各项制度。1998年和1999年我市组织部和团市委联合颁发了《关于做好推荐优秀团干部工作的通知》和《关于做好优秀青年人才推荐工作的通知》，按文件的要求，我镇团委加强了推优工作，各级单位党团组织还联合制定了关于推优工作的实施细则，完善了推优工作制度，明确了党团组织在推优工作中各自职责和主要任务，在制度上提出了一些具体规定和要求，做到党团衔接。如镇团委与党委共同制订了推优工作的培养教育制度、党团组织联系制度、推优工作定期考核制度、推荐对象定期向党团组织书面汇报制度等。党团组织在制度上互相衔接，使推优工作程序化、规范化、制度化，为推优工作提供了有力保证，促进了推优工作深入扎实地开展。
二、工作上党团衔接在推优工作的目标管理考核和具体工作实施上，我镇党团组织注重互相衔接。各级党组织把团组织的推优工作列入党的工作目标管理体系、重要议事日程和检查考核内容，并作为党建工作的重点。为指导团组织开展好推优工作，各单位党团组织还联合成立了推优工作指导小组。在工作中，我镇各级团组织能紧紧围绕党的中心工作和党建工作的重点，把推优工作纳入团的工作目标管理体系和工作检查、考核、评比的内容，注重工作上的衔接与配合，努力做到“四个一致”，即与党组织在思想认识上一致、目标管理上一致、工作部署上一致、制度落实上一致，使推优工作收到了较好的实效。
三、教育上党团衔接加强对团员青年，特别是对青年入党积极分子的教育，提高青年入党积极分子的素质，是开展好推优工作的基础。因此，我镇团组织始终把帮助团员青年坚定对党的信念，提高团员青年对党的认识作为推优工作的重点。围绕这一工作重点，各级团组织注重与党组织密切配合，协调并进，从三个方面积极做好团员青年的思想教育工作。一是注重对团员青年进行党的基本知识教育，主动与党组织联合举办各种学习班，每年定期不定期地举办优秀团员学习班、青年入党积极分子培训。镇团委还组建了青年党章学习小组、青年理论小组，并通过业余团校、团课、举办系列党课讲座等形式，加强团员青年的党的基本知识教育，增强团员青年对党的信念。二是加强对团员青年进行党团的历史和党的基本路线教育。通过回顾党史，参观革命旧址、观看历史影片、征文等各种主题鲜明、丰富多彩的教育活动，培养了团员青年对党的真挚感情。三是对团员青年进行优秀党员的榜样教育。团组织定期与党组织联合召开优秀党员报告会、座谈会，强化了团员青年与优秀党员的思想交流。并通过走访身边共产党员、开展“我心中的共产党员”演讲会、创建青年文明岗、青年文明号等活动，以实际行动向身边的党员学习。
四、活动上党团衔接开展各种丰富多彩的活动是抓好推优工作的主要形式。我镇各级团组织经常有意识地与党组织联合开展了一些活动，增进了党团员之间的互相了解，增强了党组织对团员青年的吸引力。如党团组织联合开展“党的基本知识”、劳动竞赛等，使党员在思想上，行动上影响、带动团员青年，促进了团员青年的进步；各级党组织还注重邀请优秀团员和青年入党积极分子参加“党日”活动，列席党员大会等，使团员青年不断受到教育，促进他们尽快成长。此外，还积极组织优秀团员青年参加党、团组织开展的“党团员奉献日”、“为群众做好事、为党团旗添光彩”等活动，使团员青年在参与中受到启迪和教育，得到锻炼和提高。在开展推优活动中，各级团组织还注重把推优工作与团的其他活动有机结合起来，积极开展推优工作的实践活动，使推优工作更加扎实有效落到实处。如结合团内开展的“青年岗位能手”活动，把涌现出的各级青年岗位能手及各种团内先进列为重点的推荐对象，促使团员青年立足本职，岗位成才，多作奉献。
五、培养、推荐上党团衔接培养和推荐工作是推优工作的关键环节。为认真做好培养工作，确保推荐质量，我镇各级团组织注重与党组织紧密配合，衔接一致，协调一致，双管齐下，齐抓共管，形成了培养、推荐、继续培养、发展入党的相辅相成的有机整体，保证了推荐工作的连续性和实效性；使推优工作成为发展青年党员的主渠道。在推荐及培养上突出团干部、受到团内外表彰过的优秀团员两个重点。并注意把握三个环节：（1）推荐前的培养。为使推优工作真正落到实处，各级团组织突出抓好前期的教育培养，坚持做到“三个结合”，即：理论学习与联系思想实际相结合，理论学习与社会实践相结合，理论学习与
开展主题教育相结合。团组织还坚持按季度把他们在团内的工作表现向党组织通报，互相交换意见，一起研究制定培养工作的计划和措施，共同做好要求进步团员青年的培养工作。（2）向党组织推荐名单。团支部按照“坚持标准、保证质量”的要求确定推荐对象初步名单并征求党、团员和党组织意见后，召开团员大会讨论通过，确定正式推荐名单报基层团委，经团委会
讨论审核后向党组织进行推荐。规范、严格的推荐程序，保证了推荐的质量。（3）推荐后的继续培养考察。推荐后，各级团组织继续协助党组织做好培养考察工作，团组织每月一次定期向党组织汇报推荐对象的思想、工作和学习情况，并定期和不定期与推荐对象谈心，交流思想，教育勉励他们发扬成绩，克服缺点，积极创造条件。团组织在党组织与被推荐对象之间架起了一座双向沟通的桥梁，把党团的关心和希望及时传送给他们，帮助他们尽快成熟起来。推优工作深入扎实的开展，进一步拓宽了党组织发展党员的渠道，扩大了共青团组织对团员青年的影响力和凝聚力，形成了“党建带团建、团建促党建”的可喜局面，并在团员青年中形成了热爱党、跟党走的良好政治氛围。2000年以来，我镇共有144名团员青年经推优入党，青年发展数占同期党员发展总数的60以上。通过推优工作的开展，也促进了团的其他活动，2001年我镇团委被评为“AAAA团委”，另有一大批单位被评上“青年文明号”称号，并涌现出一大批“青年岗位能手”。
第13篇：煤矿团委“推优入党”实施办法
煤矿团委“推优入党”实施办法
煤矿团委“推优入党”实施办法
一、推优工作的原则。
1、自下而上。团支部是推优工作的基本单位。团支部的推优工作应按照团员大会评议、支部考核上报、团委审核推荐的顺序进行。
2、集体决定。对于推荐对象的确定，团支部要经过支委会或团员大会集体讨论通过，形成考察意见和推荐决定。
3、动态培养。团支部对已经递交了入党申请书的团员青年，要落实培养教育措施，指定联系人。组织其参加《党章》学习和有关党、团活动。每半年考察一次，填写《申请入党团员考察表》，及时提出帮教意见，以使其达到入党的要求和标准。
4、党团衔接。一是发展团员入党一般要经过团支部推荐。二是团支部要及时了解党组织对发展党员的要求和意见，主动向党支部汇报入党积极分子的培养情况，争取党支部的支持和指导，把推优工作纳入党支部的党员发展工作序列，由党支部统一部署。
二、推优工作的程序
1、团支部召开团员大会或支委扩大会。会上团联系人根据《申请入党团员考察表》介绍培养考察对象的情况，进行民主评议，提出初步推荐对象。
2、确定推荐名单。团支部在对初步推荐对象进行认真考察的基础上，在征求党支部意见的情况下，确定推荐名单，填写《优秀团员入党推荐表》。
3、报上级团组织。填写《优秀团员入党推荐表》后，要及时报团委审定。团委对推荐对象做进一步考察审核，签署意见后向所在党支部推荐，同时向团支部反馈结果。
三.推优工作的步骤
1、教育引导阶段。是指通过对团员进行党的基础知识教育，提高青年的思想政治素质和觉悟，引导团员青年中的优秀分子主动向党组织靠拢，递交“入党申请书”之前的这一阶段。
2、培养考察阶段。对于团员中的入党积极分子，团支部要加强对其进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的教育，进行党章和党的基本知识的教育，以及党的路线、方针和政策的教育。团支部要确定专人负责与他们联系，同他们谈心，及时解决他们的思想问题，并做好深入细致的思想政治工作。对培养对象在政治思想、道德品质、工作学习、家庭和社会关系等方面进行全面考察，并填写《申请入党团员考察表》。 培养对象每季度需向所在团支部递交一篇不少于1000字的思想汇报，再由团支部直接或通过团委转交所在党支部。
3、确定推荐名单。团支部要及时将培养情况和考察意见向党组织汇报，根据党支部当年发展计划，按照“注重质量，
不求数量”的原则，最终确定推荐名单。团支部填写《优秀团员入党推荐表》，说明推荐理由，并报团委审核签署意见。
4、正式推荐。团委在进行集体讨论，审核同意并签署意见后，正式向所在党支部推荐。
团支部由团委在认真听取团员、青年意见的基础上，直接向所在单位党组织推荐。推荐工作一般每年一次，也可按党组织的要求随时推荐。
四、相关后续工作 未被发展的团员，针对存在的问题，团组织要积极帮助其提高认识，及早纠正，尽快符合发展标准。
团员被党组织发展后的团籍处理详见《团籍管理制度》。
五、本办法自下发之日起开始执行，本办法最终解释权归煤矿团委所有。
第14篇：推优工作总结
焙烧车间推荐优秀职工李永安同志资料
企业的技术能手资料
首先，请允许我向大家介绍云南万盛碳素有限责任公司焙烧车间技术员李永安同志，该同志出生于1981年。参加工作十年有余，现在肩负着2个焙烧车间所有的电气设备和系统维护与检修工作。本着对日益完善该同志的心态，希望该同志一鼓作气的去完成自己的人生价值。对该同志的具体表现推荐如下：
一：思想道德方面
该同志思想上积极要求上进，热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和十六大有关精神，前久还积极地参加了学习了党的十七届五中全会会议精神。积极参加各项政治活动，忠于党的工业事业，爱岗敬业，坚持学习理论知识、结合实际操作，总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质。他始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。在学习上，能够抓住点滴时间，汲取精神食粮，丰富自我，提高自己为人民服务的本领。知识就是力量，知识就是财富，只有不断加强自身学习，才能不断适应时代的发展要求，才能不被历史所淘汰。一是积极参加乡里组织的政治理论学习，学习党的路线、方针、政策、法律和法规，学习WTO知识、十七届五中全会精神和各种法律法规，用所学指导工作实践；二是积极主动加强业务理论知识学习。在工作闲暇时间，能自觉学习现代管理知识和应用文写作，提高了驾驭整体工作的能力；三是认真学习英语和电脑方面知识。该同志在工作中一直一丝不苟，起到模范带头作用。 二：工作成绩和敬业方面
长期以来，在上级领导的指导下，该同志和检修班始终以创一流优秀班组的标准要求自己。认真执行党和国家政策与集团总公司的发展战略、全面完成企业和车间下达的各项生产经营任务，强化安全、设备、学习、创新四项管理，在班组创优保优工作计划的指导下，以实际行动创下了良好的成绩。自从该同志担任焙烧车间技术员以后，在领导的精心指导下，他带领检修班在最短的时间内全面完成了全厂提升高度达28米有余的斗提大修、各种小修及设备日常维护等生产任务。长年无发生重大设备与人身事故，至今日止创安全生产300多天。在对每次设备修工作中，该同志客服了很多困难，部分检修需外出检修、他客服了天气雨季多的不利因素的困难维修。完成电收尘检修及破碎机打击钣更换等技改车间重点工作，每次大修都在预算的时间内完成创全优目标。此外，该同志在日常小修和维护中，特别重视设备巡查、设备消缺、设备无泄漏电和架子各电子元件短路，保证了设备的安全健康运行状况。今年10月份焙烧新车间启动，在设备整改和技改工作中，该同志积极全力配合项目部的调试整改计划，比如，炉面的各种阀门更换和重油泵房两次因为橡胶垫圈引起的重油严重泄露，他都一丝不苟的完成各项整改与设备技改任务。其间进行了新车间燃油系统和桥式起重机的其它附属设备的安装工作；在高温高压高空的作业环境下，该同志钻研安装工艺，最终还是完成了新焙烧车间技改安装工作。
每次对电机的抽芯保养，他都是在不影响生产的情况下进行的。而且保证按时按任务完成。对新老车间的各种设备都像对待自己的东西一样精心维护与爱惜。在本车间设备检修与维护之余，该同志还承接了其他车间的各种设备维修与调试，像成型的设备多且每次出现的故障不尽相同，但是在他们车间的电工大力配合下完成了检修任务，保障了设备正常运行和解决了生产的后顾之忧。他一直以自己敬业的精神和对技术精湛的追求上获得了大家的认可。 三：潜心授艺，传帮带高徒竞成才
李永安同志钻研技术、精益求精的精神，影响、感召、激励和带动着周围众多青年工学习技术的热情。他积极投入到各种创建“学习型班组”活动中去，制定出详细培训讲解计划，结合实际自己出题、讲解，诱导青工循序渐进，采用一日一题式的提问学习方式，并每隔一段时间就小考他们一次，每季度进行一次实际操作练习，激励了大家学习的积极性。在往年车间技术比武中，每班班组中获奖的人员都有该同志的好徒弟，如今该同志的弟子是遍布整个“万盛”公司的每个车间，并且好多都当上了基层管理人员，这样的好成绩，应当受到车间奖励。而在公司举行的各种技能大赛中，好多受过他指导的员工都得到各种不同的奖项，这些成绩的取得和李永安同志平常的精神感召和言传身教是分不开的。该同志在车间总是助人为乐，为人友善，喜欢把自己感悟到的东西和经验拿出来与大家交流。 四：技能交流和管理表现
在班组建设中，该同志班发扬优良传统，实行民主管理。各项班组管理制度齐全，设备与人员分工责任明确并有相对应的奖惩制度，班组各项台帐纪录符合要求。安全学习活动按期开展并记录齐全；技术培训结合自身情况开展了电工实作和理论培训和考试，并注意在设备停役检修时进行现场技术培训，取得了较好的效果。在政治学习、经济管理、班务会、宣传、班容班貌等各方面我班齐抓共管，取得了促进安全生产的良好成效，该同志的努力得到车间领导和大家的一致认可。比如该同志每次在使用绝缘胶布时，在保证安全的前提下，他都是以节约为主，这样，既可以为公司和车间节约成本，如果我们每项工作都能够做到这样将是节约一笔财富去开创更有价值的技术。该同志还总结了好多的有关电工方面的工作经验，比如交给大家的热继电器常见的故障包括：拒绝动作、误动作和动作不稳定时慢时快；产生的原因及其处理措施主要包括以下几个方面。拒绝动作原因及对策等等。该同志曾说对于维修工作者来说，就像是医生一样，我们的病人就是设备机器，当它病的时候，我们就要给它做“手术”，然而每次的手术后我们要懂得总结，这样我们才会技精于勤，话说，历史是一位很好的老师，当我们不会的它会一次次的出现在我们的面前，直到我们学会为止。该同志一直都是以这样的心态对待工作。
该同志永远都是喜欢风尘仆仆、灰油的脸庞，永远都是奋发进取、埋首苦干的工作表现。他没有豪言壮语，没有哗众取宠，有的只是对技术渴望的双眼和憨然灿烂的笑容，在工作人生中树立起正确的人生观,世界观和价值观.该同志深知“万盛”为自己带来了无穷财富,在“万盛”的摇篮中造就成长.该同志作为一名技术员工, 他一直都是为“万盛”贡献出自己的智慧与力量、并从中体验自己的人生价值，我相信，在大家的支持和帮助下，该同志一定会在以后的日子里脚踏实地的走好每一步，不断提高、充实自己的人生.为“万盛”奉献终身,收获喜悦”。
谢谢各级领导的支持与指导！
万盛被烧车间职工：李永安
2010-11-18
第15篇：(免费)银行团委年终工作总结
XX分行团委工作总结
XX年上半年，在分行党委的指导下，团委紧紧围绕全行中心工作，积极开展各类青年营销活动，激发团员青年创新创效的热情，取得了较好成绩。
一、持续有效地开展“号”“手”等共青团评选活动，发挥优秀集体和个人的模范带头作用
为调动广大团员青年的工作积极性，营造“学典型 促发展”的良好氛围，分行团委在XX年继续深入开展“青年文明号”、“青年岗位能手”评选活动。
首先，分行团委结合自身实际，严格按照总行有关“青年文明号”评选及管理办法，草拟了从宣传发动、总结检查、评选申报到命名、挂牌和奖励等内容的《分行青年文明号活动管理办法》，开创性地提出了“四级创建模式”，即青年文明号分为四个等级：全国级、总行级、市级和分行级，要求“青年文明号评选采取自下而上、逐级申报、考察考核的办法进行。评选过程具有连贯性，必须从本级别的命名时间满一年的‘青年文明号。集体中申报上一级别的青年文明号”，从而使创建活动更严格有序、规范发展。同时，经行长办公会审议，明确了各级青年文明号奖励标准，为创建工作打下了坚实的制度基础。
其次，于年初通过评选推荐，公司部等4个集体被评为分行级青年文明号，XX支行会计结算部被新命名为全国青年文明号，客户服务中心被新命名总行级青年文明号，XX支行、XX支行会计结算部、国际业务部结算科被新命名为市青年文明号。XXX等10位青年被评为分行级“青年岗位能手”。XX被评为总行级青年岗位能手。
评选出XX支行等10个“五四红旗团支部”、XX等10名“优秀团干”和XX等55名“优秀团员”，其中XX支行被评为总行级“五四红旗团支部”、XX支行XX被评为总行级“优秀团干”。
年底，开展全国青年文明号复核和年度评选工作。推荐XX参加第七届十大杰出青年评选活动。
为让青年文明号起到模范带头作用，分行团委号召各集体开展丰富多样的便民活动。9月23日，分行团委联合XX支行团支部、青年文明号走上街头，设点营销，为社区居民讲解金融知识，推介最新理财产品，受到热烈欢迎。
二、结合业务发展，创新青年工作方式，推出“青年龙卡”
针对青年人消费观念新、消费需求旺盛、信用意识强等特征，分行团委联合信用卡中心积极营销团市委，取得重大突破，于6月21日首发“青年龙卡”，开创青年工作新局面。该卡面向全市14至35周岁的团员、青年发行，是首张具有电子团员证、信息管理、购物优惠、金融结算、信用记录等功能的综合性服务卡，具有专业性、实用性和高品质等特点。
首发仪式上，团市委书记XX希望全市各级团组织突出青年龙卡的电子团员证功能，使之成为团结凝聚青年的新纽带；提升青年龙卡的服务功能，使之成为服务青年的有效平台；发挥青年龙卡的金融功能，使之成为弘扬信用文化的新载体。
截止年底，青年龙卡共发行9900多张，已逐步为团市委搭建起了团员信息数据平台，也为分行信用卡业务培养了一定的青年客户群体。
三、持续深入开展品牌活动，增强团组织凝聚力
“五四”登山活动。继续开展并创新团委品牌活动，举办第四届“五四”登山活动暨“文明服务月”启动仪式，隆重表彰分行共青团工作先进集体和先进个人，同时响应市国内银行同业公会的号召，在全行范围内开展文明规范服务系列活动，鼓励团员青年为构建和谐金融环境、塑造和谐服务形象而努力。
表彰大会上，共有48个共青团先进集体和个人接受了表彰。分行XX行长在会上感谢青年员工为分行作出的积极贡献，并寄语青年行员在“文明服务月”活动和今后的工作中为客户提供最满意的金融服务，领跑同业，向社会展示深圳建行的风采。
“英语之声”影视鉴赏活动。为丰富员工文化生活，提高员工的英语应用能力，激发员工学习英语的兴趣，举办“英语之声”影视鉴赏活动，让员工在观赏影片的过程中，锻炼英语听力，提高英语听说能力。已放映20期优秀英语影片，反响良好。
“快乐团干”培训活动。分行团委在7楼会议室举办团干培训班，以“如何提高团务管理水平、把握青年文明号创建要点” 为主题，邀请团市委XX部长和XX老师授课，为分行五四红旗团支部书记、优秀团干和新命名青年文明号集体代表30多人，讲授了团务知识和青年文明号创建工作。紧凑的两小时课程，老师用互动、轻松、鲜活的授课方式，引导团干们领悟青年工作的要领和团员干部的职责所在。课程一结束，大部队就整装向着红军革命根据地井冈山进发，让团干在知识课堂与革命往事中寻找真谛。
“读书月”活动。发起第四届“读书月活动”，创新举办形式，采用图书漂流方式，广泛发动团员青年加入读书行列，切切实实地让团员青年读好书，增进员工之间的交流与沟通，从而达到以书会友、读书增知的目的。漂流书目有《大国崛起》、《影响力》、《华尔街史》、《历史研究》、《趣味哲学》、《绝对小孩》。由分行团委为每个团支部和二级支行团小组分别购买一套漂流图书。各团支部和二级支行团小组以这六本漂流图书为引子，在本单位团员青年内组织交换阅读，同时，发动团员青年每人拿出2-3本好书加入本单位的图书漂流活动。
“青年联谊”活动。为加强青年员工的交流，丰富单身员工业余生活，9月24日晚，分行团委在四楼举行青年员工中秋联谊会。XX副行长、XX副行长出席并致词。来自各支行、部室的80多名青年员工欢聚一堂，猜灯谜，叙情谊，迎接即将到来的中秋佳节。XX副行长在活动中寄语青年员工代表，希望他们继续努力工作，在XX行这个大舞台上继续发挥自己的聪明才智，实现XX行的共同愿景，为把分行办成一流银行，贡献自己的力量。
四、加强与兄弟分行和当地各级团委的联系与交流，丰富团建经验 接待XX省分行企业文化部、团委、全国级青年文明号集体代表一行8人，前来我行交流共青团及青年文明号创建工作。XX行对我行共青团品牌活动的开展（五四登山、读书月、英语之声、团干培训等）、青年文明号的四级创建模式（分行级、深圳市级、总行级、全国级）等工作表示了浓厚的兴趣，双方热情地交换了意见和建议。
交流小组到总行级青年文明号——XX支行、市级青年文明号——XX支行公司业务部现场观摩和座谈，对XX支行的业务成绩、青年文明号档案管理，以及XX支行的高端服务、企业文化建设、青年工作的蓬勃开展，给予了较高评价。
经分行团委、办公室、信用卡中心联系、策划，我行以独家赞助单位的形式，与共青团市委员会等共同举办“龙腾中华——第二届青少年文化交流”专列活动，以增进深、港、澳、台两岸四地青少年的联谊，帮助他们熟悉中华民族悠久的历史、灿烂的文化，感受改革开放和现代化建设取得的巨大成就，激发他们的民族自尊心和自豪感，激励两岸四地青年为实现中华民族的伟大复兴贡献青春、智慧和力量。活动期间，文化专列所途径的各大城市媒体均予以报道，取得了良好的宣传效果和社会效应。
五、积极参与总行团委组织的各类竞赛和活动，取得良好成绩
组队前往XX参加总行青年风采大赛。经过风采展示、营销实战、理财对决三个环节的紧张较量，我行选手取得营销实战、理财对决的两个单项奖和团体二等奖的佳绩，XX获得最佳风采奖，充分显示了我行青年员工的良好职业素质和专业水准。
年底，分行团委被总行团委推荐申报“第八批全国五四红旗团委”荣誉。
六、XX年工作计划
1、根据分行组织机构调整，进行团支部改选工作。
2、持续深入开展品牌活动，如：五四登山、读书月、团干培训、青年联谊活动等。
3、继续做好青年文明号创建、青年岗位能手、五四红旗团支部、优秀团干、优秀团员等评选工作。
4、与团市委开展青年文明号联创活动。
5、组建分行青年艺术团。
6、继续大力推广“青年龙卡”，配合信用卡中心全面做好发卡工作。
7、完成分行党委、总行团委布置的相关工作和任务。
第16篇：银行团委 工作计划
银行团委 工作计划
5、挤出时间抓紧演练，在有限的时间内克服种种困难，按期完成各综合业务子系统的投产工作，银行团委 工作计划。在每次综合业务投产前，储蓄对公一线人员加班加点，连续作战，集中测试，经过几个月的艰辛努力，克服疲劳，忘我工作，舍小家顾大家，在全行上下的共同努力下，我行各综合业务子系统均按期顺利投产。其中财务管理应用子系统投产后，受到了分行领导的好评，并获得了三等奖。
6、大力拓展消费信贷、住房贷款业务。发展消费信贷是新形势下我行针对市场需求推出的一项精品业务。如何将此作大做强，对树立工行形象，寻找新效益增长点，有着极为重要的作用。经过我行积极争取，今年我行被上级行授予了开办“汽车消费贷款”经营权。经过对本地市场的充分调查，我行确定有重点对部分汽车经销商进行营销与他们建立了特约经销关系。与中国人保XX分公司和永安保险公司建立了合作关系。在保证符合申请汽车消费贷款条件的前提下，经过保险公司的资信审查并出具保证保险后，我行向225位个人客户发放汽车消费贷款4174万元。由于业务开办时间短，客户信用观念还不强，有部分客户还款过程存在滞后现象，我行确定专人，为每一个违约户准备了法律资料和违约后果说明书，进行了上门走访，起到了对其进行信用知识讲座的效果，工作计划《银行团委 工作计划》。 经过努力工作，到年末无一发生逾期，确保了汽车消费贷款的精品业务地位。在贷款发放上，我行坚持对贷款认真审查，经经销商推荐来的每一客户，我行都由专人对其购车行为和个人资信状况进行专题调查，并进行汇报，使全部贷款发放无一违约。今年，我行坚持加强个人住房贷款管理，进一步规范个人住房贷款审批、发放程序，逐笔完善个人住房贷款档案。由于个别住房贷款借款户信用观念不强，曾出现贷款逾期时间超过一个月的现象，支行领导十分重视，召开专题会议，研究原因，明确责任，下大力气追缴欠款。经过努力，到年末已完全消灭了违约行为。经上级检查，贷款管理基本符合要求，贷款质量无违约、无不良。个人小额质押贷款近几年由于受利差扩大的影响，呈严重萎缩趋势。我行由于受业务系统升级换代影响，几办几停，虽如此，我行坚持尽量方便客户，为申请贷款的每一客户逐笔算账，使贷款真正起到既解客户应急所需，又不致利率吃亏的攻效。全年共发放小额质押贷款25笔，共计47万元。贷款手续齐全，质押率符合管理标准。年末，我行小额质押贷款余额仅有10.76元，其中17600系96年以前年度形成呆账坏账，对此我行已积极整理材料，按照上级准许范围全部报清核销，剩余9万元为正常贷款。按照新业务系统要求，逐笔对应完整，台账与账面抵押品核对准确无误。
三、正视困难，创新机制，促进对公存款稳步增长
1、加强对公存款的组织领导。今年年初，摆在XX支行党总支一班人面前的对公存款形势异常严峻，府店公路上年末发放的3000万元项目贷款产生的派出存款，由于全线开工将要在元月份使用，上年底临时揽回的1000万元存款，已被客户收回。建行对神朔铁路复线建设资金亦实行了自上而下的封闭运行。面对形势，我行没有消极等待，而是制定了在竞争中寻出路，开拓中求发展的方针。首先，成立了由行长、主管行长分别担任正、副组长，各相关部门负责人为成员的对公存款领导小组，全面负责辖内对公存款组织领导，协调营销工作。其次，落实相关部门职责分工，建立了从主管行长到会计部门具体经办人员11个对公存款岗位责任制和考核办法。
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第17篇：银行团委竞聘
XX银行支行团委书记竞选演讲
各位评委、各位领导、各位同事：下战书好。
我是###，我竞选的岗位是支行团委书记。我于2003年经团代会选举为支行兼职团委副书记，从事团的工作以来，我除了专心完本钱职工作外，还利用业余时间与团委书记一起，围绕支行党委的中央工作，组织了十多次适合青年人特点的流动，如知识竞赛、春游、读书流动、业务培训等等，做到了尽心尽力为青年团员办事，尽职尽责为支行党委分忧，与此同时，我的工作也得到了全行团员青年的承认，2004年12 月，在系统团委第一届第二次团代会上，我被选为支行团委书记。新的团委班子成立后，得到了支行党委的鼎力支持，团委在2005年里将从以下几个方面来开展工作：
一、加强思惟教育,进步团组织的生命力
要处处注重开展流动与本行中央工作紧密结合，凸起理想信念教育，从加强团员青年思惟教育入手，寓教育于流动中，用各种形式着力进步团员青年的思惟素质；成立青年学理论小组，采取集中与分散相结合的形式，学习党的十六大精神，进步团员青年的政管理论水平；组织开展各种形式的征文流动，引导青年人读好书，认清形势，紧跟时代潮流；组织谈心流动，了解青年思惟动态，从思惟上将全行青年人同一到五四三二一的发展理念上来。
二、持续开展创建青年文明号、青年岗位能手流动，进步团组织的战斗力
“青年文明号”、“青年岗位能手”是团组织为团员青年立足本职、建功立业的有机载体，团委要以支行中央所、营业部等两个省级“青年文明号”为龙头，以团支部为主要组织，推动“青年文明号”、“青年岗位能手”的创建流动，增强团员青年爱岗敬业意识，使岗位成才和岗位建功蔚然成风，使全行青年人中涌现出更多的青年岗位能手，施展青年团员在工作中的突击队和后备军的作用，进步全行各级团组织的战斗力。
三、开展丰硕多彩的流动，进步团组织的凝结力
团委要留意结合本行工作实际，以青年喜闻乐见的形式，开展青年文化流动,有力地推动全行两个文明建设。一是扎实推进青年自愿者流动，构建有工行特色的青年志愿者服务体系。如组织参加全市新年万人长跑，在业务一线招募青年自愿者上街义务为群众提供银行业务知识咨询等。二是开展奉献爱心流动，号召全行团员青年从自己为数未几的工资中挤出资金，向受灾群众献爱心，向但愿工程献爱心，向本行糊口难题的职工献爱心。三是配合各专业科室开展业务练兵，鼓励青年团员参加学历教育。四是开展各项文化娱乐流动。团委要单独或配合其他部分组织座谈会、交谊舞会、情谊篮球赛、拔河比赛等文娱流动。
新的一年，支行团委将更紧密地团结在支行党委附近,在质量第
一、收息第
一、存款第一的思惟指引下，围绕质量、效益做文章，团结和带领全行团员青年，调动一切积极因素，为我行的夸姣未来而努力工作！
谢谢大家。
第18篇：一公司团委“推优入党”工作方案
一公司团委“推优入党”工作方案
一、组织结构：
1、公司团委负责指导监督此项工作的开展；
2、公司团总支直接负责组织实施本办法；
3、各基层团支部进行具体推优工作；
二、被推荐人应具备的条件以及相关要求:
1、志愿加入中国共产党，并已向党组织递交入党申请书。
2、学习党的基本知识，有一定的政治理论水平。
3、自觉履行团员义务，发挥团员的先锋模范作用，群众基础好，有良好的工作、生活作风，积极向党组织靠拢，在日常学习和生活中以党员标准严格要求自己。
4、遵纪守法，自强自律，遵守公司各项规章制度。
5、团支部推优时采取民主选举的方式，由本团支部全体成员进行投票，到场人数必须占该支部团员的4/5以上。
6、在团支部的推优大会上，必须要有一名正式党员在场监督。
7、团员推优之后经公司团总支和校团委审核后，向党支部推荐积极分子，接受党支部的考核。
三、推优入党工作的实施程序：
①举行团支部推优会议
②团支书在会议对推优进行说明
③符合推优条件团员进行自荐或团支部介绍情况
④团支部进行酝酿民主投票
⑤民主点票后现场公布名单
⑥入选人员填写推荐表，由团支部汇总上交团总支
⑦团总支进行审核，审核后上交公司团委
⑧团委审核确定后报送校公司党委组织部及各项目部党支部 本办法说明：
1、积极分子认真填写《一公司入党积极分子推荐表》，由团支部汇总上交公司团总支。
附件：
1、《一公司入党推优分子推荐表》 附件下载
一公司团委
二〇一二年二月二十七日
第19篇：公司团委“推优”工作意见及推优工作制度
“推荐优秀团员作党的发展对象” （以下简称“推优”），是团章所规定的基层团组织任务之一。实践证明，在党组织的领导下，团组织开展“推优”工作，不仅符合新时期党的建设和需要，而且也有利于加强团的思想政治工作和组织工作，增强团组织的凝聚力和战斗力。根据集团公司团委有关文件的精神，结合当前公司“推优”工作的实际，现就进一步做好“推优”工作，提出如下意见：
一、提高认识，统一思想
共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。积极为党培养大批愿意为社会主义、共产主义事业献身的先进青年，不断向党输送新鲜血液，是团组织义不容辞的责任。党的十六大确立了全面建设小康社会的奋斗目标，实现这一宏伟目标，需要我国亿万青年的积极参与和努力奋斗。及时把大批具备党员条件的先进青年吸收到党内来，是党的事业发展的战略需要。各团组织应根据党组织的要求，把培养青年积极分子和推荐优秀团员作党的发展对象，作为自己的一项重要任务来抓。
“推优”工作是新时期加强团的自身建设，保证党员发展质量，发挥共青团作为党的助手和后备军作用的重要措施和有效途径，各团组织要从加强团的自身建设和新时期党的建设需要的高度，充分认识做好“推优”工作的重要意义，坚定不移地坚持“推优”工作制度，主动结合当前工作的实际和形势发展的要求，不断完善“推优”工作的内容、方法和程序，切实发挥这一制度在青年党员发展工作中的重要作用。
二、加大教育培养力度，积极引导团员青年向党组织靠拢
提高团员的思想政治素质，建立一支宏大而稳定的入党积极分子队伍，是做好推荐工作的基础。要认真为推优的入党积极分子开展党的基本知识、基本理论学习提供组织保障、资料保障。各党支部要及时指导团支部组织推优分子开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的学习，加强对他们进行政治上的引导，及时发现和重点培养“好苗子”，认真指导团支部有针对性地做好培养考察工作。
各团组织要大力加强对广大团员青年进行共产主义理想和党的基本知识教育，引导团员青年从思想上、行动上积极向党组织靠拢。要通过团校、团的组织生活会等阵地，组织申请入党的团员青年系统地学习党的基本知识，不断提高他们对党的认识，帮助他们端正入党动机。要通过交任务、压担子、提目标等多种形式，使他们在实际学习、工作和生活中经受锻炼和培养，并在实践中对他们进行考察。
三、建立健全工作制度，不断完善工作程序
推荐具备党员条件的优秀团员入党，是基层团组织的一项经常性工作，以团支部为基本单位，在党支部和公司团委的领导下进行。各团支部要进一步建立健全“推优”工作制度，认真落实入党申请人建档制度、优秀团员培养制度、优秀团员定期考察制度、“推优”票决制度等各项制度。
推荐工作的程序详见《推优工作制度》。
四、坚持“推优”条件，保证发展质量
各团支部要按照“立足本岗、重在培养、认真考核、积极推荐”的工作原则，坚持“推优”条件，严格考察，认真履行“推优”工作程序，切实做到条件公开、程序公开，确保“推优”质量。
团委将经常检查各团支部推荐工作的落实情况，认真审核团支部的推荐意见，严格把关。必要时会直接向团员所在单位的党支部提出建议。能否做好推荐工作作为考核团支部工作的重要内容之一，将形成制度和规范列入年度评选先进的标准之中。
五、各党支部要关心和支持共青团组织开展的“推优”工作。
凡是发展28周岁以下青年职工入党，必须经过团组织推荐，否则，不予发展。对团组织推荐的发展对象，党支部要抓紧做好培养考察工作，条件成熟的要及时吸收到党内。
注：后附《推优工作制度》
推 优 工 作 制 度
第一章 总 则
第一条：共青团是党的助手和后备军，推荐优秀团员作为党的发展对象（以下简称"推优"）的工作是党赋予共青团组织的一项光荣而严肃的政治使命，是培养造就社会主义事业～人、加强党员队伍建设、充实党的新生力量的需要，也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的战斗力、凝聚力和吸引力的有效措施。为使“推优”工作科学化、规范化和制度化，依据《党章》、《团章》的有关规定，结合企业实际制定本细则。
第二条：“推优”工作是发展青年入党的必不可少的基础环节，要在党组织的统一领导下按照党组织的有关要求，并列入党、团组织工作的目标管理和考核工作之中。
第三条：“推优”工作必须严格掌握标准，坚持自下而上、集体决定的原则，在确定推荐对象时，应事先征求党组织的意见，使团组织的推荐与党组织的发展工作协调起来。
第二章 ：“推优”对象的基本条件
第四条：发展二十八周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，并经过团组织的推荐；未经团组织推荐的，党支部不予讨论。
第五条：推荐优秀团员入党的对象应符合下列条件：
1、十八周岁至二十八周岁的团员青年，本人志愿加入党组织并正式递交了入党申请书。
2、入党动机端正，对党有一定的认识，共产主义理想信念坚定，坚持四项基本原则。
3、能自觉遵守党纪国法和企业的各项规章制度，无违纪违法行为。
4、能正确处理国家、集体、个人三者利益之间的关系，把党和人民的利益放在首位，有全心全意为人民服务的自觉性。
5、青年职工在建楼育人、管理育人、服务育人工作中，模范作用好。
6、积极参加党校、党章学习小组的学习，并取得良好成绩。积极参加团组织活动和各种公益活动，自觉履行团员义务，发挥团员的模范作用。
第三章 “推优”工作程序
第六条：团组织推荐优秀团员入党，必须经过集体讨论决定，并由团组织填写《团员入党积极分子推荐表》。
第七条：“推优”工作的步骤：
第一步：由各团支部召开支委会，根据“推优”条件及要求，对符合“推优”条件的申请入党的团员进行审议，经集体讨论同意（超过半数以上同意）后，提出“推优”对象候选人，提交团员大会民主评议，确定推荐对象，填写推荐表，上报公司团委。
第二步：团支部对推荐对象作进一步考察审查，并经集体讨
论签署意见后，向推荐对象所在的党总支（支部）推荐，并报公司团委备案。团支部书记、团总支委员、团委委员的推荐工作，先由团委提名，交所在团支部召开团员大会评议后，由团委签署意见，直接向所在党支部推荐。
第三步：党总支（支部）要重视团组织的推荐意见，及时讨论研究，对被推荐的优秀团员，条件成熟的，可以确定为发展对象；需进一步培养、考察的可列为入党积极分子，暂时不够条件列为入党积极分子的，党、团支部应做好其思想工作，并继续进行培养教育。
第八条：团支部应经常征求党支部对发展党员工作的意见和要求，团支部的“推优”工作一般每年进行1次，也可按照党支部的要求随时推荐。
第九条：经党支部讨论，未列为入党积极分子的推荐对象，团组织应通过进一步培养、教育、考察，并每学期对其思想、工作、学习表现情况形成书面考察材料，对符合“推优”条件的，在事先征求党支部意见的基础上再按“推优”程序重新推荐。
第四章 组织领导、培养、考察
第十条：被确定的入党积极分子应定期（或随时）向党支部口头或书面汇报思想、工作、学习情况，每季度至少向党支部书面汇报一次。
第十一条：各团组织要认真做好“推优”材料的收集、整理和管理工作。团委每年要对团支部的工作进行一次考核。
第十二条：“推优”工作实行党支部的直接领导，各党总支、党支部在部署发展党员工作时，要对团支部开展的“推优”工作提出要求，制定年度发展党员计划时，要主动征询团支部的意见。
第十三条：党支部每季度要听取一次团支部“推优”工作的汇报，帮助团支部研究和解决“推优”工作中遇到的问题，提高他们做好“推优”工作的责任感和业务能力
第十四条：各党支部要把是否做好“推优”工作分别作为考核团支部工作的重要内容和考核党支部发展党员工作的内容之一。团支部换届后，应及时做好“推优”材料的交接工作 .
第20篇：公司团委“推优”工作意见及推优工作制度
“推荐优秀团员作党的发展对象” （以下简称“推优”），是团章所规定的基层团组织任务之一。实践证明，在党组织的领导下，团组织开展“推优”工作，不仅符合新时期党的建设和需要，而且也有利于加强团的思想政治工作和组织工作，增强团组织的凝聚力和战斗力。根据集团公司团委有关文件的精神，结合当前公司“推优”工作的实际，现就进一步做好“推优”工作，提出如下意见：
一、提高认识，统一思想
共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。积极为党培养大批愿意为社会主义、共产主义事业献身的先进青年，不断向党输送新鲜血液，是团组织义不容辞的责任。党的xx大确立了全面建设小康社会的奋斗目标，实现这一宏伟目标，需要我国亿万青年的积极参与和努力奋斗。及时把大批具备党员条件的先进青年吸收到党内来，是党的事业发展的战略需要。各团组织应根据党组织的要求，把培养青年积极分子和推荐优秀团员作党的发展对象，作为自己的一项重要任务来抓。
“推优”工作是新时期加强团的自身建设，保证党员发展质量，发挥共青团作为党的助手和后备军作用的重要措施和有效途径，各团组织要从加强团的自身建设和新时期党的建设需要的高度，充分认识做好“推优”工作的重要意义，坚定不移地坚持“推优”工作制度，主动结合当前工作的实际和形势发展的要求，不断完善“推优”工作的内容、方法和程序，切实发挥这一制度在青年党员发展工作中的重要作用。
二、加大教育培养力度，积极引导团员青年向党组织靠拢
提高团员的思想政治素质，建立一支宏大而稳定的入党积极分子队伍，是做好推荐工作的基础。要认真为推优的入党积极分子开展党的基本知识、基本理论学习提供组织保障、资料保障。各党支部要及时指导团支部组织推优分子开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的学习，加强对他们进行政治上的引导，及时发现和重点培养“好苗子”，认真指导团支部有针对性地做好培养考察工作。
各团组织要大力加强对广大团员青年进行共产主义理想和党的基本知识教育，引导团员青年从思想上、行动上积极向党组织靠拢。要通过团校、团的组织生活会等阵地，组织申请入党的团员青年系统地学习党的基本知识，不断提高他们对党的认识，帮助他们端正入党动机。要通过交任务、压担子、提目标等多种形式，使他们在实际学习、工作和生活中经受锻炼和培养，并在实践中对他们进行考察。
三、建立健全工作制度，不断完善工作程序
推荐具备党员条件的优秀团员入党，是基层团组织的一项经常性工作，以团支部为基本单位，在党支部和公司团委的领导下进行。各团支部要进一步建立健全“推优”工作制度，认真落实入党申请人建档制度、优秀团员培养制度、优秀团员定期考察制度、“推优”票决制度等各项制度。
推荐工作的程序详见《推优工作制度》。
四、坚持“推优”条件，保证发展质量
各团支部要按照“立足本岗、重在培养、认真考核、积极推荐”的工作原则，坚持“推优”条件，严格考察，认真履行“推优”工作程序，切实做到条件公开、程序公开，确保“推优”质量。
团委将经常检查各团支部推荐工作的落实情况，认真审核团支部的推荐意见，严格把关。必要时会直接向团员所在单位的党支部提出建议。能否做好推荐工作作为考核团支部工作的重要内容之一，将形成制度和规范列入年度评选先进的标准之中。
第九条：经党支部讨论，未列为入党积极分子的推荐对象，团组织应通过进一步培养、教育、考察，并每学期对其思想、工作、学习表现情况形成书面考察材料，对符合“推优”条件的，在事先征求党支部意见的基础上再按“推优”程序重新推荐。
第四章 组织领导、培养、考察
第十条：被确定的入党积极分子应定期（或随时）向党支部口头或书面汇报思想、工作、学习情况，每季度至少向党支部书面汇报一次。
第十一条：各团组织要认真做好“推优”材料的收集、整理和管理工作。团委每年要对团支部的工作进行一次考核。
第十二条：“推优”工作实行党支部的直接领导，各党总支、党支部在部署发展党员工作时，要对团支部开展的“推优”工作提出要求，制定年度发展党员计划时，要主动征询团支部的意见。
第十三条：党支部每季度要听取一次团支部“推优”工作的汇报，帮助团支部研究和解决“推优”工作中遇到的问题，提高他们做好“推优”工作的责任感和业务能力
第十四条：各党支部要把是否做好“推优”工作分别作为考核团支部工作的重要内容和考核党支部发展党员工作的内容之一。团支部换届后，应及时做好“推优”材料的交接工作 .
