银行党团支部工作总结

2020-12-19 来源:银行工作总结收藏下载本文

推荐第1篇:支部工作总结(银行)

支部工作总结(银行)

以人为本 凝心聚力求发展XX工行营业部支部工作总结随着三年来经营状况彻底好转成功实现,支行党委提出03-05年三年发展规划:确保跻身一类行行列,力争成为精品支行。面对新的挑战与压力,营业部支部进一步提高认识,统一思想,结合实际情况,“以人为本”开展深入细致的政治思想工作,有效地促进了各项工作的开展。

1、加强学习,规范制度建立、健全正常的学习制度,通过政治学习日、上党课,深入开展“三个代表”、“二个务必”及“十六大精神”的学教活动,教育全体党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,在党员自我剖析的过程中,认真检查自己在工作和生活中存在的不足,在灵魂深处查找存在问题的根源,从而树立正确的人生观、价值观、世界观。坚定信念,紧紧围绕发展大计,讲实话、办实事、想开拓、求实效,在处理业务过程中,充分发挥共产党员的先锋模范作用。通过每周一学习日,及时传达上级领导部门的工作要求、本部门工作安排,让员工了解情况,认清形势,提高思想,统一认识。

2、关心群众,落到实处营业部支部从“了解人,关心人,帮助人”做起,坚持“四谈心”、“五到位”、“六必访”,凝心聚力,调动员工的工作积极性。“四谈心”:当职工思想有情绪时谈心;调整工作岗位时谈心;职工之间出现矛盾时谈心;职工违章违纪受到批评时谈心。“五到位”:思想教育到位;奖惩措施到位;党员骨干表率作用到位;关心人的工作到位;民主管理到位。“六必访”:职工婚丧事必访;职工生病、住院必访;职工家庭发生意外事故必访;职工家庭发生矛盾时必访;职工主要亲属患病、住院时必访;职工发生特殊困难时必访。******同志要求各级导干部:“一定要带着对人民群众深厚的感情去做思想政治工作,老老实实向人民群众学习,诚心诚意为人民服务。”人都是有血有肉有感情的,不带着感情难以有效地做好员工的政治思想工作。九月初,XXX上班途中发生意外事故,支部书记XXX及XXX等同志前往探望,并组织人员代班,安排好XXX休息。在营业部岗位调整中,因轮岗人员包括会计、出纳、提解所有岗位,领导班子成员采取书面调查了解员工想法,并与员工一个个地谈心听取意见,很好完成轮岗工作,同时在营业部出现人人争学业务,练技能的良好学习风气。通过“四谈心”、“五到位”、“六必访”,支部一班人把思想政治工作与帮助员工解决实际问题相结合,密切了党群关系,让员工觉得组织上把大道理寓于家长里短之中,把大原则融于人之常情中,有的放矢地开导启迪,不经意间化解问题和矛盾。也使营业部全体党员群众紧紧团结一起围绕发展目标,献计献策,统一行动,形成坚强的战斗力。

3、严于律已,率先垂范在工作实践中,我们体会到领导班子和支部党员的自身建设是搞好营业部工作的关健。

一、分工明确,责任到人。在“一把手”负总责的前提下,班子和支委成员作明确分工,对自已所分管的工作承担责任,做到责权相符。

二、严格遵守和执行民主集中制原则,重大问题、重要决策都经过班子成员集体讨论决定。针对业绩分配制度员工反映较大的状况,支部成员注重倾听员工意见,及时调整分配方案,并交营业部全体人员大会集体讨论通过。

三、廉洁自律,洁身自好。认真贯彻执行关于领导干部廉洁自律的规定,为自己树立了良好的形象。在新任领导班子见面会上,班子成员明确表示不占用大家的一分钱,经费使用做到合理化、公开化。

四、以身作则,取信于民。要群众做到的,领导班子成员和党员首先要做到,注意听取员工意见,和员工同甘苦,共患难。

4、群策群力,合规经营通过改善领导班子、支部党员的工作作风,发挥集体智慧,积极做好员工的思想政治工作,发动组织党员干部以自身的先锋模范行为带领员工讲团结,比贡献;讲学习,争发展,有效地推进业务全面发展。通过轮岗学习促进员工综合业务水平;结合“扫雷工程”,查找整改存在问题合规经营;发挥团队作用完成对帐单回收工作。30万元以上大户对帐单回收率100%,30万元以下对帐单收回率超过80%。努力压降资金汇划借报余额,近几个月挂帐余额由原来的300万元,控制到现在的日均30万元以下。三季度末超额完成支行下达的各项任务。

推荐第2篇:党团支部竞选须知

新入职大学生党团支部竞聘须知

一、竞聘岗位

党支部:党支部副书记1人、组织委员2人、宣传委员3人、文体委员2人、青年委员3人 团支部:团支部书记1人、副书记2人、组织委员3人、宣传委员3人、体育委员2人、文

艺委员2人、科技委员2人

二、竞聘条件

1、党支部成员须由党员担任。

2、团支部成员须由党员或团员担任。

党团支部职责及其成员职责

一、党团支部职责

党团支部在新入职大学生半年见习期内须承担以下职责:

1、负责党支部、团支部部内日常工作,贯彻执行上级党组织的指示、决定以及本支部的决议。

2、协助人力资源部负责新入职大学生群体的日常管理工作。

3、积极听取并反馈大学生建议与意见,主动开展各项工作,组织有意义的大学生活动。

二、党团支部成员职责

党支部

党支部副书记:协助支部书记进行支部以及新入职大学生群体的日常管理等各项工作,支部1

书记不在时,主持新入职大学生工作。

党支部组织委员:了解和掌握支部的组织状况,负责支部组织工作,同时配合作好新入职大 学生工作;接转党员组织关系,统计收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况。

党支部宣传委员 :配合作好新入职大学生工作;了解掌握党员和群众的思想状况,根据不同阶段的工作重心和任务,依据公司指示,针对方针政策提出宣传计划和意见;开展多种形式的宣传鼓动活动,活跃党员和大学生的文化体育生活;搞好支部活动的宣传工作。

党支部文体委员:配合作好大学生工作;发动和组织本支部成员及其他新入职大学生积极参 加文化娱乐活动,协助搞好其他有益的活动;发现和培养文体活动的积极分子,建立支部文 体活动骨干队伍;坚持寓教于乐的原则,组织开展各种适合青年特点的群众性文化体育娱乐 活动,丰富课余文化生活;在重大节日或纪念日,如国庆、元旦等,组织联欢会、歌咏晚会 等各种形式的庆祝活动。

党支部青年委员:配合作好大学生工作;指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育,开展适应青年特点的活动;认真贯彻执行上级和本党支部关于共青团工作的指示和要求,围绕党的中心工作,指导团支部积极开展活动,充分发挥其党的助手作用;发动团员、青年参加健康有益的文娱、体育活动,增强体质,活跃文化生活。

团支部

团支部书记:全面主持团支部的工作,抓好支委会的自身建设;认真了解党组织、公 司团委的工作指示和决议,团结带领支部团员创造性地完成各项工作任务;组织实施 支部以及大学生群体的各项活动;协助从事大学生管理工作。

团支部副书记:协助支部书记工作,书记不在时,代替书记抓全面工作,保证团支部 工作的正常进行。

团支部组织委员:了解和掌握支部的组织状况,负责支部组织工作,同时配合作好新 入职大学生工作;接转团组织关系,统计收缴团费,定期向党员公布团费收缴情况。 团支部宣传委员:配合作好新入职大学生工作;结合不同时期的中心任务和实际需要, 提出本支部宣传工作的意见,拟定学习计划,并负责组织实施。根据党组织的指示和 团组织的决议,在各项工作中做好宣传鼓动工作。

团支部体育委员:配合作好大学生工作;发动和组织本支部团员青年及其他新入职大 学生积极参加体育活动,协助搞好其他对团员青年有益的活动;发现和培养体育活动 积极分子,建立支部活动骨干队伍。

团支部文艺委员:配合作好大学生工作;发动和组织本支部团员青年及其他新入职大 学生积极参加文化娱乐活动,协助搞好其他对团员青年有益的活动;发现和培养文艺 活动的积极分子,建立支部文艺活动骨干队伍;坚持寓教于乐的原则,组织开展各种

适合青年特点的群众性文化娱乐活动,丰富课余文化生活;在重大节日或纪念日,如 国庆、元旦等,组织联欢会、歌咏晚会等各种形式的庆祝活动。

团支部科技委员:配合作好大学生工作;掌握大学生学习业务技术情况,组织学习科学技 术知识,开展技术革新、发明创造以及生产突击、义务劳动,发挥大学生在生产建设中的生 力军和突击队作用,在实践中提高大学生的文化技术素质和思想道德素质。

推荐第3篇:年银行支部工作总结

支部工作总结(银行) 以人为本 凝心聚力求发展xx工行营业部支部工作总结随着三年来经营状况彻底好转成功实现,支行党委提出03-05年三年发展规划:确保跻身一类行行列,力争成为精品支行。面对新的挑战与压力,营业部支部进一步提高认识,统一思想,结合实际情况,“以人为本”开展深入细致的政治思想工作,有效地促进了各项工作的开展。

1、加强学习,规范制度建立、健全正常的学习制度,通过政治学习日、上党课,深入开展“三个代表”、“二个务必”及“十六大精神”的学教活动,教育全体党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,在党员自我剖析的过程中,认真检查自己在工作和生活中存在的不足,在灵魂深处查找存在问题的根源,从而树立正确的人生观、价值观、世界观。坚定信念,紧紧围绕发展大计,讲实话、办实事、想开拓、求实效,在处理业务过程中,充分发挥共产党员的先锋模范作用。通过每周一学习日,及时传达上级领导部门的工作要求、本部门工作安排,让员工了解情况,认清形势,提高思想,统一认识。

2、关心群众,落到实处营业部支部从“了解人,关心人,帮助人”做起,坚持“四谈心”、“五到位”、“六必访”,凝心聚力,调动员工的工作积极性。“四谈心”:当职工思想有情绪时谈心;调整工作岗位时谈心;职工之间出现矛盾时谈心;职工违章违纪受到批评时谈心。“五到位”:思想教育到位;奖惩措施到位;党员骨干表率作用到位;关心人的工作到位;民主管理到位。“六必访”:职工婚丧事必访;职工生病、住院必访;职工家庭发生意外事故必访;职工家庭发生矛盾时必访;职工主要亲属患病、住院时必访;职工发生特殊困难时必访。******同志要求各级导干部:“一定要带着对人民群众深厚的感情去做思想政治工作,老老实实向人民群众学习,诚心诚意为人民服务。”人都是有血有肉有感情的,不带着感情难以有效地做好员工的政治思想工作。九月初,xxx上班途中发生意外事故,支部书记xxx及xxx等同志前往探望,并组织人员代班,安排好xxx休息。在营业部岗位调整中,因轮岗人员包括会计、出纳、提解所有岗位,领导班子成员采取书面调查了解员工想法,并与员工一个个地谈心听取意见,很好完成轮岗工作,同时在营业部出现人人争学业务,练技能的良好学习风气。通过“四谈心”、“五到位”、“六必访”,支部一班人把思想政治工作与帮助员工解决实际问题相结合,密切了党群关系,让员工觉得组织上把大道理寓于家长里短之中,把大原则融于人之常情中,有的放矢地开导启迪,不经意间化解问题和矛盾。也使营业部全体党员群众紧紧团结一起围绕发展目标,献计献策,统一行动,形成坚强的战斗力。

3、严于律已,率先垂范在工作实践中,我们体会到领导班子和支部党员的自身建设是搞好营业部工作的关健。

一、分工明确,责任到人。在“一把手”负总责的前提下,班子和支委成员作明确分工,对自已所分管的工作承担责任,做到责权相符。

二、严格遵守和执行民主集中制原则,重大问题、重要决策都经过班子成员集体讨论决定。针对业绩分配制度员工反映较大的状况,支部成员注重倾听员工意见,及时调整分配方案,并交营业部全体人员大会集体讨论通过。

三、廉洁自律,洁身自好。认真贯彻执行关于领导干部廉洁自律的规定,为自己树立了良好的形象。在新任领导班子见面会上,班子成员明确表示不占用大家的一分钱,经费使用做到合理化、公开化。

四、以身作则,取信于民。要群众做到的,领导班子成员和党员首先要做到,注意听取员工意见,和员工同甘苦,共患难。

4、群策群力,合规经营通过改善领导班子、支部党员的工作作风,发挥集体智慧,积极做好员工的思想政治工作,发动组织党员干部以自身的先锋模范行为带领员工讲团结,比贡献;讲学习,争发展,有效地推进业务全面发展。通过轮岗学习促进员工综合业务水平;结合“扫雷工程”,查找整改存在问题合规经营;发挥团队作用完成对帐单回收工作。30万元以上大户对帐单回收率100%,30万元以下对帐单收回率超过80%。努力压降资金汇划借报余额,近几个月挂帐余额由原来的300万元,控制到现在的日均30万元以下。三季度末超额完成支行下达的各项任务。篇2:支部工作总结(银行) 支部工作总结(银行) 以人为本凝心聚力求发展 xx工行营业部支部工作总结

随着三年来经营状况彻底好转成功实现,支行党委提出03-xx年三年发展规划:确保跻身一类行行列,力争成为精品支行。面对新的挑战与压力,营业部支部进一步提高认识,统一思想,结合实际情况,“以人为本”开展深入细致的政治思想工作,有效地促进了各项工作的开展。

1、加强学习,规范制度

建立、健全正常的学习制度,通过政治学习日、上党课,深入开展“三个代表”、“二个务必”及“xx大精神”的学教活动,教育全体党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,在党员自我剖析的过程中,认真检查自己在工作和生活中存在的不足,在灵魂深处查找存在问题的根源,从而树立正确的人生观、价值观、世界观。坚定信念,紧紧围绕发展大计,讲实话、办实事、想开拓、求实效,在处理业务过程中,充分发挥共产党员的先锋模范作用。通过每周一学习日,及时传达上级领导部门的工作要求、本部门工作安排,让员工了解情况,认清形势,提高思想,统一认识。

2、关心群众,落到实处

营业部支部从“了解人,关心人,帮助人”做起,坚持“四谈心”、“五到位”、“六必访”,凝心聚力,调动员工的工作积极性。“四谈心”:当职工思想有情绪时谈心;调整工作岗位时谈心;职工之间出现矛盾时谈心;职工违章违纪受到批评时谈心。“五到位”:思想教育到位;奖惩措施到位;党员骨干表率作用到位;关心人的工作到位;民主管理到位。“六必访”:职工婚丧事必访;职工生病、住院必访;职工家庭发生意外事故必访;职工家庭发生矛盾时必访;职工主要亲属患病、住院时必访;职工发生特殊困难时必访。江**同志要求各级导干部:“一定要带着对人民群众深厚的感情去做思想政治工作,老老实实向人民群众学习,诚心诚意为人民服务。”人都是有血有肉有感

情的,不带着感情难以有效地做好员工的政治思想工作。九月初,xxx上班途中发生意外事故,支部书记xxx及xxx等同志前往探望,并组织人员代班,安排好xxx休息。在营业部岗位调整中,因轮岗人员包括会计、出纳、提解所有岗位,领导班子成员采取书面调查了解员工想法,并与员工一个个地谈心听取意见,很好完成轮岗工作,同时在营业部出现人人争学业务,练技能的良好学习风气。通过“四谈心”、“五到位”、“六必访”,支部一班人把思想政治工作与帮助员工解决实际问题相结合,密切了党群关系,让员工觉得组织上把大道理寓于家长里短之中,把大原则融于人之常情中,有的放矢地开导启迪,不经意间化解问题和矛盾。也使营业部全体党员群众紧紧团结一起围绕发展目标,献计献策,统一行动,形成坚强的战斗力。

3、严于律已,率先垂范

在工作实践中,我们体会到领导班子和支部党员的自身建设是搞好营业部工作的关健。

一、分工明确,责任到人。在“一把手”负总责的前提下,班子和支委成员作明确分工,对自已所分管的工作承担责任,做到责权相符。

二、严格遵守和执行民主集中制原则,重大问题、重要决策都经过班子成员集体讨论决定。针对业绩分配制度员工反映较大的状况,支部成员注重倾听员工意见,及时调整分配方案,并交营业部全体人员大会集体讨论通过。

三、廉洁自律,洁身自好。认真贯彻执行关于领导干部廉洁自律的规定,为自己树立了良好的形象。在新任领导班子见面会上,班子成员明确表示不占用大家的一分钱,经费使用做到合理化、公开化。

四、以身作则,取信于民。要群众做到的,领导班子成员和党员首先要做到,注意听取员工意见,和员工同甘苦,共患难。

4、群策群力,合规经营

通过改善领导班子、支部党员的工作作风,发挥集体智慧,积极做好员工的思想政治工作,发动组织党员干部以自身的先锋模范行为带领员工讲团结,比贡献;讲学习,争发展,有效地推进业务全面发展。通过轮岗学习促进员工综合业务水平;结合“扫雷工程”,查找整改存在问题合规经营;发挥团队作用完成对帐单回收工作。30万元以上大户对帐单回收率100%,30万元以下对帐单收回率超过80%。努力压降资金汇划借报余额,近几个月挂帐余额由原来的300万元,控制到现在的日均30万元以下。三季度末超额完成支行下达的各项任务。

xxx年十二月篇3:合作银行营业室支部工作总结

合作银行营业室支部工作总结 2013年,营业室支部深入贯彻落实党的十八大、中央经济工作会议和上级人民银行工作会议精神,紧紧围绕上级行和支行年度工作会议的各项工作部署,把思想和行动切实统一到上级行党委和支行党组的要求上来,切实增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,求实、求新、求进,积极为打造精品支行贡献力量。

一、深化思想认识,组织党性教育活动 2013年是中国共产党成立93周年,支部和党员以“创建先进基层支部、争当优秀共产党员”为主题,把深入贯彻落实科学发展观、学习贯彻十八大精神作为一项重要政治任务,深入开展了“七个一”系列活动:一是召开了一次创先争优活动再推进会议。通过支部大会等形式分层次进行再宣传、再推进,为今后一段时间创先争优活动深入开展造好势,奠好基。二是组织了一次“五个好、五带头”党组织和党员公开承诺活动。营业室做为对外窗口服务部门,围绕服务人民群众的宗旨、结合自身业务工作要求开展公开承诺,提升服务水平,树立良好形象。三是参与了一次主题征文活动。根据上级行统一部署,以“创先争优创佳绩,我为党旗添风采”为主题,以在履行央行职责中体现共产党员先进性和模范带头作用为主要内容,开展主题征文活动,讴歌党领导下的金融事业和央行工作取得的伟大成就。四是参加了一次党史培训教育。组织党员参加上级党委举办的中国共产党建党93周年党史培训讲座,引导党员深入学习党史知识和党的理论,增强党性修养。五是确定了一个主题党日活动。组织支部党员参观了梨园口战役纪念馆,缅怀革命先烈,承传先烈精神,增强履职的责任感和使命感。六是组织参与党的知识测试活动。根据上级党委的统一工作布置,在“七一”前夕,组织党员参加了一次党的知识和党史测试竞赛,进一步巩固了党员对党史、党纪和党的基本知识的了解和掌握,更好地指导推动实践工作。七是召开了一次庆祝建党93周年庆祝座

谈会。组织学习了中央领导同志关于党建工作及建党93周年纪念活动方面的讲话精神,并通过讨论、座谈等形式,对一年来的创先争优活动开展情况进行回顾和总结,提炼先进经验和做法,查找存在不足和薄弱环节,推动下一步创先争优活动的继续深入开展。

二、开展创先争优,健全党建长效机制

结合支行党支部开展的创先争优活动,认真总结经验,将工作实践中特点明显、成效突出的活动方式和做法逐步制度化、常态化,建立健全党建长效机制。一是建立领导责任制。明确支部书记是创先争优活动的第一领导责任人,把创先争优活动列入党建工作责任制,纳入度考核评价体系,建立创先争优活动领导点评制度,深入基层调研,指导工作,解决实际问题。二是健全激励机制。通过多种形式强化激励机制,激发支部按照“五好”要求发挥党组织的战斗堡垒作用,广大党员按照“五带头”要求发挥中坚骨干的模范带头作用。三是完善监督机制。深入开展公开承诺活动,并通过党务公开、政务公开、行务公开、群众满意度测评等方式,将党员干部履行党员义务、执行党风廉政建设责任制情况置于干部群众监督之下。四是深化党建带动机制。发挥党建带工、青、妇建设的组织优势,把党员争优秀和带动全体干部职工争优秀结合起来,增强创先争优活动的实效性。五是形成宣传机制。加强舆论的引导和造势作用,发挥各类宣传媒介的载体作用,大力宣扬先进、宣传典型、介绍好的做法和经验,为深入开展创先争优活动营造良好的舆论氛围。

三、务实思想工作,思想教育落到实处

营业室支部从“了解人,关心人,帮助人”做起,坚持“四谈心”、“五到位”、“六必访”,凝心聚力,调动员工的工作积极性。“四谈心”:当职工思想有情绪时谈心;调整工作岗位时谈心;职工之间出现矛盾时谈心;职工违章违纪受到批评时谈心。“五到位”:思想教育到位;奖惩措施到位;党员骨干表率作用到位;关心人的工作到位;民主管理到位。“六必访”:职工婚丧事必访;职工生病、住院必访;职工家庭发生意外事故必访;职工家庭发生矛盾时必访;职工主要亲属患病、住院时

必访;职工发生特殊困难时必访。通过“四谈心”、“五到位”、“六必访”,支部把思想政治工作与帮助员工解决实际问题相结合,密切了党群关系,让员工觉得组织上把大道理寓于家长里短之中,把大原则融于人之常情中,有的放矢地开导启迪,不经意间化解问题和矛盾。也使营业室全体党员群众紧紧团结一起围绕发展目标,献计献策,统一行动,形成坚强的战斗力。

四、围绕中心工作,发挥党员中坚作用 2013年,支部紧紧围绕上级行和支行年度工作会议的各项工作目标,充分发挥党支部的政治优势,从思想上、组织上、作风上保证圆满地完成了各项工作任务。主要体现在:一是以促进加快转变经济发展方式为主线,金融支持经济平稳较快发展的作用进一步发挥。二是以联动协作加强金融风险防范和征信体系建设为抓手,金融维稳机制的基础进一步夯实。三是以积极推动服务方式和技术创新上台阶为动力,基层央行金融管理与服务水平进一步提升。四是以促进外向型经济平稳较快发展为己任,优化外汇服务管理活动的成效进一步显现。五是以争创一流内部管理特色品牌为目标,支行平稳安全运转的实效进一步得到提高。

五、发挥团队优势,确保业务合规经营

通过改善支部班子、支部党员的工作作风,发挥集体智慧,积极做好员工的思想政治工作,发动组织党员干部以自身的先锋模范行为带领员工讲团结,比贡献;讲学习,争发展,有效地推进业务全面发展。通过轮岗学习促进员工综合业务水平;结合“扫雷工程”,个人工作总结查找整改存在问题合规经营;发挥团队作用完成对帐单回收工作。30万元以上大户对帐单回收率100%,30万元以下对帐单收回率超过80%。努力压降资金汇划借报余额,近几个月挂帐余额由原来的300万元,控制到现在的日均30万元以下。三季度末超额完成支行下达的各项任务。篇4:xx银行团支部工作总结

浙江禾城农村合作银行余新支行团支部2013年度工作总结 2013年我们在行长的领导和各部门的帮助配合下,全体团员认真学习、贯彻和落实各项规章制度。以服务工作为中心,结合我行的工作实际,充分发挥服务窗口形象,为我行的全年工作做一份努力。

每一个支行营业部,既是对外服务窗口,又是全行的业务处理中心,我们认为最重要的就是做好日常的业务处理,对外做好服务工作,对内做好结算工作。

1、节前节后是大量的现金投放与回笼,春节前为满足客户对现金的需要。

2、对每年二次的学校收费我们在人员上、业务上给予最大的配合,对收回的现金及时清点入库,并及时开出行政事业收收费发票交回学校,将款项及时划入财政。

3、做好节假日期间的业务员、管库员及网点的安全保卫工作,考虑到分理处人员比以往减少,在节前即通知各网点要求做好入库钱钞的标准质量,以加快回笼资金的入库,减少库存。

营业部集中了全行会计业务的大后台,相对其他所有网点在业务水平上、业务范围上、服务手段上要求更高,而业务水平与服务技能相依附,只有提高了业务处理能力,才能为客户服务好。

1、我们利用每个月的行务会,进行服务讲评,指出员工在临柜服务中的不足,并按员工的临柜表现进行奖励与处罚,以提高整体服务水平。

2、在服务讲评后进行业务培训,特别是对新业务的培训,今年的业务更新比往年更快,仔细应付,从而以高业务水平来更好地服务客户,提高服务水平。

3、atm机的钱箱由各网点自行安装,为单位节约半个劳动力,我们利用这次的atm管理方式的改变而改善柜台压力,同时将代理业务集中在二个窗口,并设一个“贵宾客户优先办理”窗口,以分流客户,改变各种客户一堆扎的局面,经过努力在四季度中存款任务有了很快的发展。

一年来,我们的工作也存在着许多的不足,特别是在制度的执行上我们还不够加强力度,同时员工的素质还是没能达到适应银行高强度业务风险的能力。所以在2013年我们主要也是从制度的执行上与提高员工素质上入手,提高新职工的工作水平。 1篇5:银行2012年年终总结 xx银行xx分行xx支行

2012年年终总结 2012年是xx银行成立的第二年,也是银行业发展形势严峻的一年。在xx银行总、分行的正确领导下,我支行以“为客户增添财富,为企业创造价值,服务经济社会发展”的核心理念贯穿经营管理全程,深入开展工作,改进机制,严控风险,强化营销,通过全行员工团结拼搏,克难制胜,经营效益进一步好转,较好地完成了上级行下达各项任务,促进了我支行各项工作持续稳健发展。现将2012年度工作总结如下:

一、2012年取得的工作成效

(一)存款方面:2012年我支行的存款业务得到了较快的发展,全年存款余额保持强劲增势。

1、存款规模:截止2012年11月30日(以下数据采用该时点数据)支行总存款达到了xx万元,比年初增长xx万元,增幅xx%,完成全年任务的xx%。其中对公存款 xx万元,比年初增加xx万元,增幅xx%,储蓄存款xx万元,比年初增加xx万元,增幅xx%。截止11月末支行日均存款余额xx万元,较年初增长xx万元,完成全年任务的xx%,实现时点存款和日均存款的大幅双超。

2、存款结构多元化,不依赖于定期储蓄:自分行年初强调储蓄存款结构多元化之后,我支行迅速调整存款方向,不单纯依赖于定期储蓄,努力发展单位存款、保证金存款,储蓄活期存款、储蓄定期存款等,形成了多元化的存款结构。截止2012年11月30日,我支行单位存款xx 万元,保证金存款xx万元,储蓄活期存款xx万元,储蓄定期存款xx万元。从存款结构上看,我支行存款仍主要以储蓄存款为主。

(二)贷款方面:2012年我支行坚持大力发展中小企业客户贷款,取得了一定的成效。

1、贷款规模:截止11月底,支行贷款总余额为xx万元,比年初增加xx万元。按贷款结构分类,公司贷款余额xx万元,其中流动资金贷款xx万元,固定资产贷款xx万元。个人贷款余额xx万元,其中个人消费贷款余额xx万元,个人经营贷款余额 xx万元。

2、贷款风险控制:如何切实的控制贷款风险,一直是我行工作的重点。为了有效的防范贷款风险,在强化贷款经办第一责任人的基础上,今年支行重点明确了协办客户经理的职责,将以往形式上的双签转变为实质上的第一审查责任人,支行贷款审查小组也严把审查关切实落实审查责任,全面客观的分析风险,把握风险。同时要求客户经理密切关注客户生产经营变化情况,及时防范和化解各类风险。截止目前,我支行贷款无逾期贷款发生。

(三)职工技能培训和服务意识

随着现在行业竞争越来越复杂,迫使我们的员工必须提高自身服务技能和服务意识。我支行在业务发展的同时,也时刻强调着学习的重要性。

1、柜面人员的培训。为了树立良好的银行形象,吸引更多的优质客户,我支行对柜面服务质量提出了更多的要求。支行柜面人员坚持召开晨会,对日常工作进行总结归纳,交流工作心得;及时学习相关文件,

与最新业务规定相接轨,更加规范的处理日常工作。同时,制定了明确的学习计划,每个礼拜进行考试,以督促员工提高自己的服务技能。在分行的礼仪培训以后,支行着重加强培养员工的服务意识,严格要求按相关礼仪标准来进行服务,微笑服务,诚心诚意去服务客户。

2、营销人员的培训。丰富的理论知识和实际工作经验的完美结合,是对一个合格地营销人员的基本要求。为了适应业务发展的需要,支行要求员工关注财经新闻,阅读时事报纸,以提高对经济政策环境变化的适应性。支行坚持每周开营销晨会,通过短暂的晨会,进行有效的沟通和信息交流,很好的提高了工作效率。同时定期的组织员工学习湖北银行最新规章制度,适应转型期间的各种变化。

(四)精神文明建设和党建工作

在业务拓展的同时,支行也注重精神文明建设和党建工作。支行领导采取和同志谈心的方式,了解员工在生活和工作中遇到的困难,并加以帮助和解决。同时推荐员工阅读一些的好的书籍,来丰富员工的文化生活。支行的党小组也在总行党委的领导下加强党的理论学习,同时也积极培养更多的积极分子向党组织靠拢,完善基层党的建设工作。

二、具体工作做法

(一)巧抓储蓄存款、夯实存款基础 进入2012年,在支行领导班子的带领下,以总行“开门红”工作方针为指导,认真分析一季度“两节”带来的各种机遇,不断向全行员工灌输“只争朝夕”的主动拼搏精神,并以总行开展各种综合营销活动为契机,制定营销激励机制,紧紧围绕着“开门红”任务指标,认真组

织落实各项工作措施,及时把握元旦、春节期间市场活跃和社会各类资金集中回笼等有利时机,由行长亲自带队对我行的优质客户实行登门拜访,全方位宣传我行的经营优势、产品特色,塑造湖北银行良好形象。支行通过早动员、早部署、早抓落实,全行员工迅速行动起来,上下一心,众志成城,奋力拼搏,采取各种有效方法,由于目标明确,措施得当,一季度末完成了全年存款任务。

(二)积极稳步推进中小企业客户营销

领导重视、统一部署。从年初开始,我支行就着手中小企业贷款营销工作,支行领导多次组织召开营销会议研究制定我行业务发展计划,分析支行贷款发展过程中面临的困难,研究今年贷款营销的计划和措施。针对目前黄石市中小企业发展状况及国家政策方针指向,有目标的营销具有投资潜力的中小企业客户。截止11月末,我支行2012年新增小企业客户xx户,其中基本户xx户,一般户xx户,发放小企业贷款xx万元。

(三)实施信贷新规,强化贷后管理,坚决控制信贷资产风险 规范管理始终是加快发展的基础和前提,尤其在经济发展下行时期,资产业务拓展必须严格控制风险。我支行首先严格信贷准入。信贷准入管理必须坚持统一标准、统一口径,严禁降低客户准入条件,做到宁缺勿滥,确保信贷资源有效配置。其次严格授权管理制度,规范操作流程,严格执行审贷分离制度,认真履行审查职责,规范细化支行贷审会运作程序,努力提高审贷效率。三是加强贷款到期收回管理。建立了贷款期限管理的分期收回机制,从严控制贷款展期、借新还旧,规范收

回再贷行为。四是强化贷后责任管理。2012年是实施贷后管理工程的关键年,我们通过建立风险预警制度及全面风险排查活动,规范、落实客户经理定期联系协调制度、客户经理定期风险分析预警制度、贷后管理定期报告制度,落实责任人责任追究工作,努力解决操作和决策流程不规范,贷后管理责任不落实的问题。

(四)搞好核心系统良好运作 2012年我行核心系统换线升级,无论是使用旧核心系统还是新核心系统进行业务操作,我支行柜面人员都精心的控制核心系统的运作。新系统上线初期,由于系统操作不熟悉,支行柜面人员坚持每日下班后学习相关系统业务知识,同时在会计主管的带领下,柜员及大堂经理坚持每周定时召开晨会,学习新业务,新要点,同时严格按照操作规程操作系统,由于工作到位,我行今年全年的核心系统日常工作进展顺利,没有出现操作性差错,正确完成当日的各项业务,各工作日均能正常签退,各项数据均相符,系统运行继续保持基本正常。

(五)做好安全保卫工作 组织全行员工继续学习安全保卫有关文件,提高大家的安全防范意识,积极开展安全教育和应急预案演练,落实好各层次人员的日常安全检查。加强了安防设施硬件建设,实现安全达标,全年做到了安全经营无事故。

推荐第4篇:党团工作总结

2012年,是“十一五”规划的重要一年,也是长吉图开发纲要实施的第一年,我市文化新闻出版和体育局在市委、市政府的正确领导下,在上级主管部门的指导和大力支持下,在全系统广大干部职工的共同努力下,团结依靠全市文化体育工作人员和广大群众,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以公共文化体育服务体系建设为核心,以推进农村文化建设为突破口,实施艺术精品战略,规范文化市场秩序,加强文化遗产保护,形成了文化体育事业大繁荣和大发展的新格局,实现了文化体育事业全面、协调、可持续发展,为全面建设小康社会、构建和谐龙井做出了积极的贡献。

一、上半年工作开展情况

1、认真开展了“重塑龙井”教育实践活动

我市文化新闻出版和体育局自从开展“重塑龙井”主题教育实践活动以来,严格按照市委的安排部署,召开主题教育动员大会,组织学习教育,撰写心得体会,调动了广大干部职工的积极性和创造性,进一步解放思想,振奋精神,转变作风,凝聚力量,为“重塑龙井”主题教育实践活动夯实了基础。

局党委以“征求意见、自查自纠、梳理存在问题、整改意见”4个关键环节,突出抓好查摆问题,确保分析透彻、查摆深入。党委及所属各支部通过召开座谈会、发放征求意见表、信访接待等形式,广开言路,广泛征求意见。全系统领导干部和党员带头自我剖析,通过党支部座谈会、相互谈心等方式认真查找自身存在的问题和差距,研究具体解决办法,撰写思想分析材料。面对征集到的意见建议,深刻剖析、认真梳理影响本部门发展的突出问题并进行认真研究,明确需要整改的突出问题,提出解决问题的办法和思路,制定具有创新性和较强针对性、操作性的整改措施。

局党委根据当前形势和我局实际,经局党委会讨论,采纳各部门对文化体育系统集中提出的问题,分析存在问题的原因,明确提出解决问题的的办法,并实施“4431”实践活动工程,进一步强化措施,使“重塑龙井”主题教育实践活动得到了实实在在的成效。

2、从解决关系到群众最关心、最直接、最现实利益的问题入手,开展文化服务工作。

开展文化惠民工程,树立“群众文化群众办,办好文化为群众”的观念,以农村文化建设为中心,活跃和繁荣群众文化生活为己任,进一步加大对社会文化的扶持、辅导力度,深入广泛地开展群众文化活动。第一,以重大节日为抓手,组织举办文艺汇演、广场演出等特色文化活动,营造节日气氛和文化色彩,以满足不同层次和不同人群的精神文化需求。先后举办了广场全州非物质文化遗产巡演、世界残疾日广场文艺演出、第五个世界文化遗产日全州非物质遗产文化巡演。在中国传统节日端午节,举办了伽倻琴民俗文化表演。

第二,为满足基层群众特别是广大农民群众文化需求,促进社会和谐发展,以强烈的时代感、责任感、使命感,积极行动,组织好“送戏下乡”活动,分别到老头沟镇、三合镇、德新乡等农村进行的面对面的演出,为建设社会主义新农村营造良好了良好的文化氛围。第三,围绕市委、市政府中心工作,做好梨花节等大型活动的组织和实施,为建设文化强市做出新的更大的贡献。在“三节”期间组织了大型“秧歌会”、礼花表演、灯展等各种文化活动外,为进一步打造朝鲜族民族文化,我们还承办了中国龙井延边之春民俗文化梨花节主要节目,极大地丰富了朝鲜族民俗文化。为丰富广大人民群众的文化生活。先后举办了广场全州非物质文化遗产巡演、琵岩山综合开发奠基仪式演出。龙井市人大政协两会为人大代表政协委员演出文艺节目。为十五个农村文化大院赠送价值9万余元的设备。

3、坚持加强思想作风纪律方面存在的四个突出问题。

在全系统集中开展思想纪律作风教育整顿活动,解决部分干部职工存在的一些不利于文化体育事业发展的突出问题,为重塑龙井干部形象和龙井对外形象,奠定思想基础和政治保证。

1)增强纪律观念。下大决心整治文化体育系统部分干部职工组织观念淡薄、纪律涣散、作风散漫等问题,强化纪律观念,对照各项规章制度,认真查找差距,树典型,使广大干部的精神面貌和工作作风真正好转。

2)增强创新意识。当前,在个别干部职工思想上懒惰现象比较突出。通过加强学习、教育、实践,采取加压紧逼的办法,使干部职工在解决困难问题中始终坚持“三个有利于”的重要思想,时时、事事、处处为有利于全局发展作想,有公心,有创新意识。

3)增强责任意识。通过推行首问责任制,强化各部门、各科室的责任意识、大局意识、服务意识,绝不允许再出现推诿扯皮现象,促使干部职工在其位要谋其事。

4)增强实干精神。下大力气克服形式主义,树立求真务实的作风,发扬真抓实干的精神。

4、抓项目促发展,基础设施建设取得新突破。截止到目前,文化体育系统通过全民健身工程、乡镇综合文化站建设、文化信息共享工程、农家书屋工程、文化大院建设、文化遗产保护项目、综合健身馆维护项目和农民体育健身工程,共完成了招商引资

325、3万元,固定资产投资完成79万元,使文化体育基础设施建设取得突破性进展。目前有两个综合文化站建设项目已进入实施阶段。

5、加强对非物质文化遗产的发掘和保护。2012年元宵节来临之即,龙井市文化体育局和延边朝鲜族生态文化发展会tv摄制组在开山屯镇光昭村举办了龙井市非物质文化遗产项目-《踩地神》和《烧月亮房》推广宣传活动,为非遗申报收集了宝贵信息资源。

6、为“两节”“两会”,创造良好的社会文化环境。为保证“两节”期间稳定的社会环境和“两会”的顺利召开,龙井市文化市场管理办公室积极部署开展了“两节”“两会”期间文化市场专项整治行动。通过文化市场专项整治行动,进一步净化了我市文化市场,为人民群众过上一个祥和、http://www.daodoc.com/ 幸福、和谐的节日,为全国 “两会”召开创造了一个良好的社会文化环境,文化市场持贯彻“一手抓管理,一手抓繁荣”的方针,以繁荣为第一要务,以管理为重要保障,深入贯彻落实科学发展观,紧紧抓住群众反映较多,社会影响较大的问题开展专项整治工作,建立长效管理机制,落实监督管理措施,努力构建和谐有序的文化市场经营秩序。上半年共出动65次,检查各类娱乐场所 610家(次),其中网吧294家次、电子游戏234家次、音像6家次,处罚3家,为进一步普及音像市场产权知识,维护我市音像市场经营秩序,提高全社会知识产权保护意识,自觉抵制和打击走私盗版等违法经营活动,根据《文化部办公厅关于开展第十届全国音像市场法制宣传活动的通知》精神,联合工商等部门在龙井市标广场举行了法制宣传活动,活动中大力宣传保护知识产权的重要性,

同时还撒发了200多份音像制品管理条例宣传单,活动中还销毁了1200多张盗版音像制品,通过此次活动提高了广大人民群众的知识产权保护意识和音像业主守法经营观念,为我市文化市场有序发展起到了积极作用。

7、群众体育工作有新进展。在吉林省第十六届运动会速度滑冰比赛和短道速滑比赛中,龙井市青少年速度滑冰代表队积极备战,认真谋划,全体选手不畏强手、奋力拼搏,夺得4枚金牌,3枚银牌、6枚铜牌,已超过完成了延边州体育局为我市立下的2枚金牌目标,充分展示了体育故乡-龙井人的体育精神和龙井人民良好的精神风貌,为家乡人民增添了光彩。精心组织策划校园足球联赛,五月初体校同教育部门联合组织了“体校杯”校园足球联赛,有六所学校参加了次此联赛。联赛分两个赛季。第一赛季本月末将结束,通过这一阶段比赛,激发了各校对足球的热情,在比赛中培养了学生的合作意识,顽强拼搏的体育精神。认真举办全民健身万人长跑活动。以全面贯彻落实《全民健身条例》和宣传省运会为契机,全面体现“和谐吉林、全民省运”的主题思想,进一步掀起全民参与健身的高潮,推动我州群众体育工作全面、协调、可持续发展,使我市的群体工作迈向新台阶,于5月7日在全市范围内组织开展了2012年龙井市“中国体育彩票杯”“省运会走进延边”春季万人长跑暨吉林省第十六届运动会延边州启动仪式龙井市会场活动。今年三月份,我局获得全国群众体育工作先进单位。

8、图书阅览工作。为活跃读书氛围,大兴读书之风。迎“4·23世界读书日”和“第四届延边读书节”,为构建和谐龙井,进一步激发群众读书的热情,活跃读书文化氛围,促进读书文化建设,龙井市图书馆开展了以“阅读、创新、和谐”为主题的读书宣传活动,营造了人人读书的浓厚氛围,提高社会学习能力和创新能力,提高广大人民群众的综合素质和文明程度,为建设具有文化品位的龙井付出积极的贡献。加强“农家书屋”建设,上半年引进了128万元的“农家书屋”图书,并开展农民读书致富能手活动。与各所学校联系组织集体阅览等方式,宣传图书馆。平时主动与学校联系组织集体阅览,让学生了解图书馆,激发学生的读书兴趣。共组织集体阅览22次。借阅书刊4871册,装订报刊188册,接待读者5062人,流通图书15063册。通过各种渠道引进新书2475册,并已加工628册图书。在第四次全国县级以上公共图书馆评估定级结果,我市图书馆获得三级图书馆资格。

9、圆满完成梨花节所承担的各项任务。为圆满完成我局所承担的梨花节各项任务,全系统上下共同努力,与市其它部门配合,与延边歌舞团携手打造“梨园之春”大型民俗演出,使2012·延边之春·龙井梨花节获得圆满成功。与市委宣传部圆满完成了朝鲜族民俗特色的梨花树下荡秋千、跳板、象棋等21个景点的民俗文化展示活动。圆满完成了朝鲜族民俗拔河比赛、摩托车及自行车“环绕梨园”宣传活动及民间文艺比赛。

10、文物管理工作

积极开展第三次文物普查工作按省里的要求,去年田野调查的基础上,认真进行数据输入工作,3月底之前圆满完成龙井市管辖区内不可移动文物的文本和电子文件,并将三普资料装订成册,刻录到光盘,为后代留下宝贵的资料。圆满完成53件珍贵文物的拍摄、数据输入工作。积极开展宣传教育工作①向社会免费开放《朝鲜族民俗展览》《间岛日本总领事馆》罪证展,充分发挥爱国主义教育基地的作用。

②为增强广大群众的文物意识,在5.18博物馆日,悬挂“纪念5.18国际博物馆日33周年” 横幅,组织学生和街道人员,参观博物馆两个展览,收到了较好的效果。

二、下半年工作安排

1、重视文化设施体系建设,保障人民群众文化权益。年内完成3个乡镇综合文化站、20个农村文化大院、15个农家书屋、12个文化资源共享工程基层服务点文化设施建设工程。

2、不断完善体育健身设施服务体系。合理规划、加大投入,为20个行政村、社区配置农民健身工程器材,构建面向大众的体育健身设施服务体系。完善和修复现有的健身路径,新建5个健身路径,完成3个“一村一场”工程,不断扩大群众健身活动面积和活动途径。

3、继续举办龙井市第二届校园足球联赛活动,贯彻落实《延边州足球发展十年规划纲要》,加强青少年足球建设,营造良好的校园体育氛围,为延边足球奠定良好的基础。组织运动员参加吉林省第十六届运动会的部分项目的比赛。

4、排练州级非物质文化遗产项目《背架舞》,为《背架舞》的普及和保护及升级奠定基础。抓好非物质文化遗产的挖掘保护工作。

5、继续抓好招商引资工作,力争完成招商引资任务

总之,在全系统干部职工及广大文化体育工作人员的共同努力下,我们取得了一些进步,做出了一些成绩,同时我们也清醒地认识到,这与市委、市政府和广大人民群众的文化需求相比,仍存在一定的差距。与长吉图开发开放和打造中国朝鲜族民俗文化城的要求相比还有较大差距。今后,我们将进一步解放思想,在“创新文化发展新思路,科学发展上水平”上下功夫。努力推动文化事业的大发展大繁荣。

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推荐第5篇:合作银行营业室支部工作总结

合作银行营业室支部工作总结

2013年,营业室支部深入贯彻落实党的十八大、中央经济工作会议和上级人民银行工作会议精神,紧紧围绕上级行和支行年度工作会议的各项工作部署,把思想和行动切实统一到上级行党委和支行党组的要求上来,切实增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,求实、求新、求进,积极为打造精品支行贡献力量。

一、深化思想认识,组织党性教育活动

2013年是中国共产党成立93周年,支部和党员以“创建先进基层支部、争当优秀共产党员”为主题,把深入贯彻落实科学发展观、学习贯彻十八大精神作为一项重要政治任务,深入开展了“七个一”系列活动:一是召开了一次创先争优活动再推进会议。通过支部大会等形式分层次进行再宣传、再推进,为今后一段时间创先争优活动深入开展造好势,奠好基。二是组织了一次“五个好、五带头”党组织和党员公开承诺活动。营业室做为对外窗口服务部门,围绕服务人民群众的宗旨、结合自身业务工作要求开展公开承诺,提升服务水平,树立良好形象。三是参与了一次主题征文活动。根据上级行统一部署,以“创先争优创佳绩,我为党旗添风采”为主题,以在履行央行职责中体现共产党员先进性和模范带头作用为主要内容,开展主题征文活动,讴歌党领导下的金融事业和央行工作取得的伟大成就。四是参加了一次党史培训教育。组织党员参加上级党委举办的中国共产党建党93周年党史培训讲座,引导党员深入学习党史知识和党的理论,增强党性修养。五是确定了一个主题党日活动。组织支部党员参观了梨园口战役纪念馆,缅怀革命先烈,承传先烈精神,增强履职的责任感和使命感。六是组织参与党的知识测试活动。根据上级党委的统一工作布置,在“七一”前夕,组织党员参加了一次党的知识和党史测试竞赛,进一步巩固了党员对党史、党纪和党的基本知识的了解和掌握,更好地指导推动实践工作。七是召开了一次庆祝建党93周年庆祝座

谈会。组织学习了中央领导同志关于党建工作及建党93周年纪念活动方面的讲话精神,并通过讨论、座谈等形式,对一年来的创先争优活动开展情况进行回顾和总结,提炼先进经验和做法,查找存在不足和薄弱环节,推动下一步创先争优活动的继续深入开展。

二、开展创先争优,健全党建长效机制

结合支行党支部开展的创先争优活动,认真总结经验,将工作实践中特点明显、成效突出的活动方式和做法逐步制度化、常态化,建立健全党建长效机制。一是建立领导责任制。明确支部书记是创先争优活动的第一领导责任人,把创先争优活动列入党建工作责任制,纳入度考核评价体系,建立创先争优活动领导点评制度,深入基层调研,指导工作,解决实际问题。二是健全激励机制。通过多种形式强化激励机制,激发支部按照“五好”要求发挥党组织的战斗堡垒作用,广大党员按照“五带头”要求发挥中坚骨干的模范带头作用。三是完善监督机制。深入开展公开承诺活动,并通过党务公开、政务公开、行务公开、群众满意度测评等方式,将党员干部履行党员义务、执行党风廉政建设责任制情况置于干部群众监督之下。四是深化党建带动机制。发挥党建带工、青、妇建设的组织优势,把党员争优秀和带动全体干部职工争优秀结合起来,增强创先争优活动的实效性。五是形成宣传机制。加强舆论的引导和造势作用,发挥各类宣传媒介的载体作用,大力宣扬先进、宣传典型、介绍好的做法和经验,为深入开展创先争优活动营造良好的舆论氛围。

三、务实思想工作,思想教育落到实处

营业室支部从“了解人,关心人,帮助人”做起,坚持“四谈心”、“五到位”、“六必访”,凝心聚力,调动员工的工作积极性。“四谈心”:当职工思想有情绪时谈心;调整工作岗位时谈心;职工之间出现矛盾时谈心;职工违章违纪受到批评时谈心。“五到位”:思想教育到位;奖惩措施到位;党员骨干表率作用到位;关心人的工作到位;民主管理到位。“六必访”:职工婚丧事必访;职工生病、住院必访;职工家庭发生意外事故必访;职工家庭发生矛盾时必访;职工主要亲属患病、住院时

必访;职工发生特殊困难时必访。通过“四谈心”、“五到位”、“六必访”,支部把思想政治工作与帮助员工解决实际问题相结合,密切了党群关系,让员工觉得组织上把大道理寓于家长里短之中,把大原则融于人之常情中,有的放矢地开导启迪,不经意间化解问题和矛盾。也使营业室全体党员群众紧紧团结一起围绕发展目标,献计献策,统一行动,形成坚强的战斗力。

四、围绕中心工作,发挥党员中坚作用

2013年,支部紧紧围绕上级行和支行年度工作会议的各项工作目标,充分发挥党支部的政治优势,从思想上、组织上、作风上保证圆满地完成了各项工作任务。主要体现在:一是以促进加快转变经济发展方式为主线,金融支持经济平稳较快发展的作用进一步发挥。二是以联动协作加强金融风险防范和征信体系建设为抓手,金融维稳机制的基础进一步夯实。三是以积极推动服务方式和技术创新上台阶为动力,基层央行金融管理与服务水平进一步提升。四是以促进外向型经济平稳较快发展为己任,优化外汇服务管理活动的成效进一步显现。五是以争创一流内部管理特色品牌为目标,支行平稳安全运转的实效进一步得到提高。

五、发挥团队优势,确保业务合规经营

通过改善支部班子、支部党员的工作作风,发挥集体智慧,积极做好员工的思想政治工作,发动组织党员干部以自身的先锋模范行为带领员工讲团结,比贡献;讲学习,争发展,有效地推进业务全面发展。通过轮岗学习促进员工综合业务水平;结合“扫雷工程”,个人工作总结查找整改存在问题合规经营;发挥团队作用完成对帐单回收工作。30万元以上大户对帐单回收率100%,30万元以下对帐单收回率超过80%。努力压降资金汇划借报余额,近几个月挂帐余额由原来的300万元,控制到现在的日均30万元以下。三季度末超额完成支行下达的各项任务。

推荐第6篇:学校党团工作总结

南湖学校

2014-2015学年度第一学期学校党团工作总结

在上级党委的正确领导下,经全体党员同志的共同努力,认真落实了工作计划,在学习中丰富了头脑,在实践中锻炼了队伍,在改革中上了层次、上了水平。党员同志的模范带头作用影响着教师,党支部的战斗堡垒作用,保障了学校工作的顺利开展。全校形成了以人为本,发展学校;以德治校,师生敬业爱岗的良好风气。现将有关工作总结如下:

一、以抓思想教育、师德师风建设为重点,认真组织各层面的理论学习

1、认真组织教工政治学习。

校党支部带领全校教职工坚持“教书育人,管理育人,服务育人”相结合的工作方针,坚持每两周一次的教职工政治学习制度,学习内容与学校日常工作、教育教学和思想教育紧密结合,努力提高学习的有效性。

2、贯彻中心组、党员学习制度,提高党员和干部的理论水平。

学校中心组和党员队伍是学校发展的中坚力量,提高这支队伍的理论水平,以及用理论指导实践的能力至关重要,因此党支部加强每月一次的党员学习及每周一次的中心组学习,学习教育理论,学习当前形势,创新学习形式,追求学习效果,使大家进一步统一思想,明确工作方向。

3、抓好青年教师队伍的理论学习,加强青年教师思想教育。

青年教师是学校发展的生力军,为了提高青年教师的政治觉悟,帮助他们更好更快地成长,使学校的青年教师团体成为一个积极向上、奋发有为的集体,学校通过青年教师论坛等形式每月开展一次集中学习,组织大家学习讨论,关注党和国家的发展,增强责任感和事业心。学校的凝聚力进一步得到加强。

二、围绕学校中心工作,发挥党支部政治核心作用

1、参与制定学校《2014年—2017年发展规划》。

在办学实践中,在学校党支部的支持下,学校根据教育形势的发展变化,遵循教育发展客观规律,努力拓展办学空间,提升发展内涵,保持可持续发展的潜力,在提高办学水平、教师队伍培养、注重教学质量等方面下功夫,经过多方研究和认真思考,制定了学校《2014年--2018年发展规划》,明确提出学校未来的发展目标是:强化设施、师资充沛、学生幸福;以信息化引领教育现代化,构建“以学生发展为本”的现代学校管理运行机制;成为一所具有浓厚文化底蕴、高品质特色化的示范性九年一贯制学校。

2、注重教师的专业化发展。

为促进教师专业化发展,支部积极搭建舞台。如结合县教育系统的骨干教师评选、年度考核奖励等,党支部积极鼓励动员教师(特别是党员教师)参与全校教学比武,在说课、听课、评课、课件制作等各个环节中从严要求,好中选(最优秀的教师参加县级教学比赛。目前,多数党员教师都成为学校教育教学的骨干。

三、坚持党管干部、党管人才,抓好学校队伍建设

1、干部队伍选拔培养,机制逐步健全,群众认可度高。

近几年来,校党支部始终把培养选拔优秀年轻干部作为建设高素质干部队伍、改善干部队伍结构、推进领导班子年轻化的有效举措来抓。在党支部的培养下,南湖学校形成了一支思想过硬,业务过硬,素质过硬的干部队伍。他们在工作中坚持实事求是、以人为本的原则,树立起干部就是为民服务的意识,热情为家长,为全校师生服务,创新领导方法,做到科学决策、民主管理,在师生中享有较高的威信。党政领导严格治校,严明处事,用人格、情感凝聚班子,使班子成员做到:工作上用加法,坚持勇挑重担;经济利益上用减法,保持廉洁作风;领导方法上用乘法,充分调动教师积极性;荣誉面前用除法,把功劳归给大家,形成团结、开拓、求实、民主的领导集体。

2、培养年轻干部、骨干教师,形成学校发展的人才梯队。

我校党支部在培养学校教育教学的骨干工作中,有成效、有创新,群众认可度高。支部采取了一系列切实有效的措施,创设优秀年轻干部施展才华的岗位;加大了任用优秀年轻干部的力度;抓好干部经常性教育,引导年轻干部加强理论学习;积极鼓励年轻干部参加各类业务能力培训,以更新理念,提高水平;强化年轻干部的实践锻炼。把年轻干部放到急、难、险、重的岗位上进行锻炼,增强他们的工作能力,锻炼他们的应急应变能力,以磨砺他们的毅力,提高工作综合能力。

四、贯彻育人为本,德育为先的方针,认真抓好学校德育工作

1、抓常规,求创新,逐步形成学校德育工作特色。

我校德育工作以“树根立魂”教育为核心,以教会学生做人,做“四有”新人为主要内容,以学生主体性参与为途径来进行。坚持“减负增效”,学校的德育还向智育渗透,进行开发学生非智力因素的实践与研究,培养学生热爱科学,端正学生的学习态度和提高学习兴趣等方面发挥独特的作用。因此,这几年里支部着重抓住了以下几个方面的工作:①班主任队伍建设②困难学生的教育转化形成一整套帮教管理体系③按学生的年龄特点逐步构成符合学生身心发展规律的德育教育体系④全面开展学生心理教育。这些目标基本实现。

推荐第7篇:党团工作总结词语

篇1:团工作总结主持词 团工作总结主持词 同志们,现在开会:

今天,我们召开的是2012年度共青团创业竞赛活动总结表彰大会,对于今天的会议,市委、市委组织部给予了高度重视,市委黄付书记、林常委、组织部吴付部长也亲自到会对我们共青团工作进行指导,让我们用热烈的掌声欢迎他们。 今天下午的会议议程有3项,

1、由团市委书记对2012年的工作进行全面总结

2、表彰仪式

3、市领导讲话

首先,请危书记作2012年的团市委工作总结; 现在,进行表彰仪式, 首先请林常委宣读2012年度创业竞赛活动先进团组织的表彰决定; 下面,请受表彰的团组织的团委书记上台领奖,请念到的团组织依次上台,首先表彰的是创业竞赛活动的10个先进集体,请

下面,表彰的是创新工作先进集体,请 让我们用热烈的掌声向他们表示祝贺; 这里我先说明一下,今天受到表彰的20个基层团组织,我们将在发放荣誉证书的同时给予一定的物质奖励,创业竞赛先进团组织我们在全数退还年初风险责任金的基础上,另外奖励200元(总额:乡镇400元,机关500元);同时对有参加创新工作评比的10个申报单位给予60元奖励;除了受表彰的团组织外,其它团组织只要是年初有交风险责任金的并且工作做的较好的单位,责任金将全额退还;这次创业竞赛的表彰,我们的前提是在有缴纳创业竞赛责任金的范围内进行综合评选的,没有缴纳创业竞赛责任金的单位,说明参加创业竞赛意识都没有,所以我们这次不在考虑范围内,同时我们的表彰文件已经用邮件形式寄给在座各位团干的所在单位的主要领导,以引起党政主要领导对共青团工作的关注和支持。现在,有请市委黄付书记为大家讲话,大家欢迎; 今天下午的会议议程已经结束,让我们再次用掌声对领导的到来表现感谢,12年的工作全部结束,会后请各位团干到团市委兑现创业竞赛责任奖,最后祝大家新年愉快,散会。

天下午的会议议程有3项,

1、由团市委书记对xx年的工作进行全面总结

2、表彰仪式

3、市领导讲话首先,请危书记作xx年的团市委工作总结;现在,进行表彰仪式,首先请林常委宣读xx年度创业竞赛活动先进团组织的表彰决定;下面,请受表彰的团组织的团委书记上台领奖,请念到的团组织依次上台,首先表彰的是创业竞赛活动的10个先进集体,请下面,表彰的是创新工作先进集体,请让我们用热烈的掌声向他们表示祝贺;这里我先说明一下,今天受到表彰的20个基层团组织,我们将在发放荣誉证书的同时给予一定的物质奖励,创业竞赛先进团组织我们在全数退还年初风险责任金的基础上,另外奖励200元(总额:乡镇400元,机关500元);同时对有参加创新工作评比的10个申报单位给予60元奖励;除了受表彰的团组织外,其它团组织只要是年初有交风险责任金的并且工作做的较好的单位,责任金将全额退还;这次创业竞赛的表彰,我们的前提是在有缴纳创业竞赛责任金的范围内进行综合评选的,没有缴纳创业竞赛责任金的单位,说明参加创业竞赛意识都没有,所以我们这次不在考虑范围内,同时我们的表彰文件已经用邮件形式寄给在座各位团干的所在单位的主要领导,以引起党政主要领导对共青团工作的关注和支持。现在,有请市委黄付书记为大家讲话,大家欢迎;今天下午的会议议程已经结束,让我们再次用掌声对领导的到来表现感谢,xx年的工作全部结束,会后请各位团干到团市委兑现创业竞赛责任奖,最后祝大家新年愉快,散会篇2:【精品】在公司春运工作总结表彰大会上主持词 在公司春运工作总结表彰大会上主持词 主持人:各位领导、同志们,下面召开公司2005年春运工作总结表彰大会。会议主要有四项议程:第一项,宣布公司、公司党委关于表彰2005年春运先进集体和个人的决定;第二项,举行先进单位、班组颁奖仪式;第三项,总经理***作重要讲话;第四项,党委书记***作重要讲话。

下面,会议进行第一项议程:请副总经理***宣读《公司 公司党委关于表彰2005年春运先进集体和个人的决定》。大家欢迎!(鼓掌) (宣读完毕)

下面,会议进行第二项议程:举行先进单位、班组颁奖仪式。

首先,请总经理***、党委书记***为先进单位---aaaa颁奖。请aaaa派代表上台领奖。(音乐声起)

(先进单位颁奖完毕)接下来,请公司领导为先进班组颁奖。请以下单位负责人分别代表先进班组按顺序上台领奖。(音乐声起) bbbb、cccc、dddd、eeee、ffff„„。 (音乐声停)

(先进班组颁奖完毕)。 颁奖仪式完毕。

下面,会议进行第三项议程:请总经理***作重要讲话。大家欢迎!(鼓掌) (讲话完毕) 刚才,*总作了十分重要的讲话。*总主要从*个方面的标志总结了公司今年春运取得的历史最好成绩,并总结出了*点经验体会,既符合客观实际,又体现了丰富内涵,这对于指导今后春运工作很有借鉴意义。面对当前严峻的安全稳定形势,*总要求我们始终保持清醒的头脑,以如履薄冰的责任感切实抓好安全工作,以压倒一切的工作力度抓好维护稳定这项政治任务。面对今年严峻的经营压力*总要求我们明确目标,开拓思路,努力增运增收,大力节支降耗,开创新局面。*总的讲话,客观实际,目标明确,措施具体。希望大家认真学习领会并贯彻落实。

下面,会议进行第四项议程,请党委书记***作重要讲话。大家欢迎!(鼓掌) (讲话完毕) 刚才,*书记作了十分重要的讲话。张书记主要从党委工作的角度对今年春运工作的成绩和特点进行了深入的总结分析,具有一定的高度。关于后阶段的重点工作,张书记强调要突出抓好安全生产、维护稳定工作和党员先进性教育活动,并提出了具体要求。张书记的讲话,态度鲜明,重点突出,内涵丰富。希望大家认真学习领会并贯彻落实。会后,各单位、部门要抓好对两位主要领导讲话精神的传达学习,并以此为指导、为动力,团结和带领公司全体干部职工,坚决夺取公司今年安全稳定、经营工作等各项工作的全面胜利。

会议议程到此进行完毕。下面,发一个通知:请全体与会人员,点分到准时就餐。 会议到此结束,散会!

《在公司春运工作总结表彰大会上主持词》来源于文秘114网,欢迎阅读在公司春运工作总结表彰大会上主持词。篇3:总结会主持词 xx县人民法院

2011年终工作总结大会议 主 持 词

同志们:

下面开始开会。为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求: 一是请所有与会人员暂时关闭手机或调为震动状态,尽量不要接打电话; 二是没有特殊情况不要在会场内、外来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳; 三是最好不要抽烟。

各位同志:带着满身的征尘,我们送走了记录着大家奋斗身影的2011年,迎来了充满机遇和挑战的2012年。今天,我们欢聚一堂,隆重召开2011年度年终总结暨表彰大会,共同品味一年来的努力与艰辛,看看取得的成绩与辉煌,一起认真总结工作的得失,共同畅想和绘就新一年的宏伟蓝图。 今天会议的议程有六项:

一是党组书记、院长院长xxx作2011年度工作总结;二是党组成员、政工科科长xxx宣读关于表彰2011年度先进集体和先进个人的决定;

1三是党组领导为受表彰的先进集体和个人颁发荣誉证书;

四是党组成员、纪检组组长、支部书记xxx宣读关于表彰2011年度优秀共产党员的决定;五是党组领导为受表彰的优秀共产党员颁发荣誉证书; 六是党组成员、副院长xxxx作会议小结,安排部署有关工作事项。 下面我们依次进行:

会议进行第一项议程:请党组书记、院长院长xxx同志作2011年度工作总结,对2012年度工作进行全面部署和动员。大家欢迎! (鼓掌)(讲话完毕) 会议进行第二项议程:请党组成员、政工科科长xxx宣读关于表彰2011年度先进集体和先进个人的决定。大家欢迎! (鼓掌)(宣读完毕) 会议进行第三项议程:党组领导为受表彰的先进集体和个人颁发荣誉证书。

请获得“2011年度先进集体”的刑庭、xx法庭和xx法庭负责人到主席台前领取荣誉证书。让我们用热烈的对他们表 2示祝贺!(鼓掌) (颁奖完毕) 获得“2011年度先进个人”同志多,我们分两轮颁奖。 首先,请xxx、xxx、xxx、xxx、xxx5位同志到主席台前领取荣誉证书。让我们用热烈的对他们表示祝贺!(鼓掌) (颁奖完毕) 请xxx、xxx、xxx、xxx4位同志到主席台前领取荣誉证书。让我们用热烈的对他们表示祝贺!(鼓掌) (颁奖完毕) 会议进行第四项议程:请党组成员、纪检组组长、支部书记xxx宣读关于表彰2011年度优秀共产党员的决定。大家欢迎! (鼓掌)(宣读完毕) 会议进行第五项议程:党组领导为受表彰的优秀共产党员颁发荣誉证书。

请获得“优秀共产党员”的 名干警到主席台前领取荣誉证书。让我们用热烈的对他们表示祝贺!(鼓掌) 3(颁奖完毕) 各位干警:

刚才xxx宣读的表彰名单,是经过两轮民主推荐后,根据大家的推荐意愿,党组结合各部门和干警个人的实际工作情况和表现确定的。xx组长宣读的表彰名单是经支部会议上大家推荐后党组会议确定。今天受到表彰的集体和个人,是大家投票推荐出来的,有着广泛的代表性和基础性,代表了全体干警的真实意愿。同时也说明,只要认真干好工作,领导和同志们是看在眼里,记在心上的。当然,在过去的一年里,扎实工作、成绩突出的同志还很多,但由于表彰名额有限,其他表现优秀的同志今天没有受到表彰,希望你们不要恢心丧气,你们的工作成绩党组是了解和掌握的,是充分肯定的。在今后的工作中,希望你们还要一如既往地干好本职工作,在以后的表彰中会给予考虑的。 会议进行第六项议程:由我作会议小结,安排部署有关工作事项。

同志们:

今天的会议,既是一次总结大会、表彰大会,又是一次动员大会、鼓劲的大会。会上,我们全面回顾和总结了2011 4年各项工作,安排布置布署2012年各项工作任务,理清了工作思路,统一了思想认识,为我们今后的工作指明了前进的方向。同时,对2011年内工作成绩突出的部门和干警进行了表彰。过去的一年是不平凡的一年,全体干警在院党组班子的带领下,团结一致,振奋精神,扎实工作,各项工作都取得了丰硕的成果。被xxx省高级人民法院表彰了“全省优秀法院”,被评为廉政文化进机关省级和州级示范单位;院党支部被贵州省委命名为“五好基层党组织”、被xxx州委表彰为“先进基层党组织”,xx法庭被xxx省高级人民法院表彰为“全省优秀人民法庭”,多名干警分别受到省、州、县的表彰;被推荐为全国模范法院、全国法院文化建设的候选单位。过去的一年里,我们付出了心血和汗水,同时也收获了成功和喜悦;过去的一年里,各部门、各庭室真抓实干,涌现出许多先进模范和典型。可以说,2011年是我们团结的一年,奋进的一年,干事创业的一年!

会后,各庭、室要结合各自的具体工作实际,组织干警学习和贯彻今天会议的精神,制定切实可行的工作措施,扎实做好2012年各项工作。春节就要到了,办公室已经把春节值班进行了安排,值班的同志一定要提高警惕,要对全院大楼进行一次巡查,重点查看档案库房和各业务庭室的办公室,做好值班记录。法庭要落实值班值庭制度,安排干警进行值班。节前,各庭、室要,要做好隐患排查,把电源关闭, 5

推荐第8篇:党团

一.选择题

1、无产阶级政党的第一个党纲是 (B)。

A、《哥达纲领批判》 B、《共产党宣言》 C、《反杜林论》 2.(B) 提出“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”。 A、江泽民 B、邓小平C、毛泽东

3.(A) 提出“青年兴则国家兴,青年强则国家强”。 A、江泽民 B、邓小平C、周恩来

4、胡锦涛总书记在同新一届团中央领导班子成员和团十五大部分代表座谈时,向广大青年提出三点希望,它们是 (B) 。

A、勤于学习、勇于开拓、甘于奉献 B、勤于学习、善于创造、甘于奉献 C、勤于学习、敢于创新、甘于奉献

5、中国共产主义青年团团歌是在团的(C)上确定的。A.一大 B.十三大 C.十五大

6、长沙社会主义青年团是从1920年10月开始筹备,于1921年1月正式成立。(C) 担任书记。 A.何叔衡 B.易礼容 C.毛泽东

7、1981年11月16日,中国一支女子运动队首次荣获世界冠军,这是中国在篮、排、足三大球比赛中第一次获得世界冠军。团中央授予这支运动队“全国新长征突击队标兵”的光荣称号。这支运动队是(A)。 A.中国女排 B.中国女足 C.中国女篮

1、“三个代表”重要思想的本质是什么?(A) A.立党为公、执政为民。B 八荣八耻 C.以党为本,为国为民

8、1946年10月20日,延安丰足火柴厂把刚刚诞生的团组织定名A。A.青年先锋队 B.毛泽东青年团 C.泽东少奇青年团

9、由于延安地区建团的试点工作获得了一定的成功,1946年11月5日中共中央正式向各解放区发出了:A。

A.《中共中央关于建立民主青年团的提议》 B.《中共中央关于建立民主青年团的决议》 C.《中共中央关于试建民主青年团的决议》

10、1948年A《中国青年》杂志第二次复刊。A.12月20日 B.11月20日 C.10月20日

11、1949年4月11日至18日,中国新民主主义青年团第一次全国代表大会在北平举行。出席会议代表340人,代表全国团员C万人。 A.15 B.17 C.19

12、1948年4月12日,中国新民主主义青年团第一次全国代表大会在北平召开全体会议,中共中央书记处书记C代表中共中央向大会作了政治报告。A.周恩来 B.朱德 C.任弼时

13、1949年4月,人民解放军胜利渡过长江后,中共中央书记处书记C接见了出席中国新民主主义青年团第一次全国代表大会的全体代表,并给代表作了报告。A.毛泽东 B.刘少奇 C.周恩来

14、中国新民主主义青年团第一次全国代表大会一致选举C为中国新民主主义青年团名誉主席。这是至今为止,中国青年团组织的惟一名誉主席。 A.毛泽东 B.朱德 C.任弼时

15、1949年4月12日,冯文彬以C为题,代表青年团筹委会向青年团代表大会作了工作报告。A.《中国新民主主义青年团工作纲领》 B.《中国新民主主义青年团工作任务》 C.《中国新民主主义青年团的任务与工作》

16、1949年4月13日,B向青年团代表大会作了题为《关于中国新民主主义青年团团章的报告》 A.廖承志 B.蒋南翔 C.荣高棠

17、1949年4月11日至18日,中国新民主主义青年团第一次全国代表大会在刚刚解放的_B_隆重举行。A.北京 B.北平C.重庆

18、为争取抗美援朝战争的胜利和根据国家国防建设的需要,中央人民政府人民军事委员会和中央人民政府政务院于1950年12月和1951年6月两次发出招收青年学生(第一次包括青年工人)参加C的决定。A.中国人民志愿军 B.中国人民解放军 C.军事干部学校

19、团中央于1951年创办了 B 。

A.中国少年儿童出版社 B.中国青年出版社 C.中国青年实验话剧院

20、1955年,毛泽东向全国发出了在12年内绿化祖国的号召,团中央立即响应,组织带领广大团员和青少年做植树造林的先锋。1956年3月,C五省区青年,在延安召开动员广大青年绿化黄河造林大会。 A.陕西、甘肃、宁夏、山西、内蒙古 B.陕西、甘肃、宁夏、山西、河南 C.陕西、甘肃、山西、内蒙古、河南

20、1963年初,由共青团组织发起,经中共中央领导人的关怀和推动,在全国范围内兴起了A的热潮。从此,这项活动成为共青团历史上持续时间最长、涉及面最广、影响最为深远的活动。 A.学习雷锋活动 B.学习王杰活动 C.学习欧阳海活动

21、1964年1月25日至2月1日,团中央组织部分别在A召开了组织工作座谈会,研究了团的组织发展新团员缓慢和团支部领导不健全等问题。

A.北京和成都 B.北京和西安 C.成都和西安

22、团中央1979年2月会议确定,在团的实际工作中,要把A作为当代青年的主课。A.“学四化、干四化” B.清除“左”的干扰 C.转变政治思想

23、1981年11月16日,中国一支女子运动队首次荣获世界冠军,这是中国在篮、排、足三大球比赛中第一次获得世界冠军。团中央授予这支运动队“全国新长征突击队标兵”的光荣称号。这支运动队是A。 A.中国女排 B.中国女足 C.中国女篮

24、共青团于1979年3月在全国青年中发动了“A”活动,以带领全国各族青年积极投身于国家的经济建设事业之中。

A.争当新长征突击手 B.五讲四美 C.青年文明号

25、1980年以后,团中央确定开展争当新长征突击手活动的重点是A,从增加经济效果和培养人才上提高活动水平。

A.鼓干劲,打基础 B.抓改革,奖先进 C.增实效,出人才

26、帮助青少年树立健康向上的思想和良好的道德是共青团面临的一项十分重要的任务。为此,共青团十届一中全会提出要在全国青少年中开展A活动。

A.“学雷锋,树新风” B.读书求知 C.人生观讨论

27、1982年12月31日共青团A届一中全会选举产生了由17人组成的团中央常务委员,王兆国为团中央书记处第一书记。

A.十一 B.十 C.十二

28.从1988年初开始,团中央从机关和直属单位有关部门抽调人员组成了“改革研讨小组”,专门研究共青团体制改革问题,并起草了B。A.《关于青年工作和共青团改革意见》 B.《共青团改革纲要》

C.《关于青年工作和共青团改革的初步设想》

29、1983年10月12日,“全国青年读书活动讲演团”向C作汇报讲演。中共中央领导人宋任穷、胡启立、乔石等亲切接见了讲演团全体成员。

A.团中央全会 B.首都各界群众 C.中共十二届二中全会

30、为了全面贯彻《中华人民共和国未成年人保护法》,团中央会同中宣部、全国人大司法委员会、国家教委、司法部,在1994年1月19日联合发起实施主题为“C” 的“保护明天行动”。 A.为了明天行动 B.服务万村行动 C .孩子·明天·责任

31、《公民道德建设实施纲要》指出,要大力倡导以爱岗敬业、B、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。

A.大公无私 B.诚实守信 C.舍己救人

32、1997年12月,在共青团十三届六中全会上,胡锦涛同志指出:“要把A作为共青团工和的出发点和落脚点。

A.为青年服务 B.教育引导青年 C.管理青年

33、中国青年志愿者服务日是B。

A.5月4日 B.3月5日 C.5月1日

34、青年志愿服务的基本单位是C。

A.青年志愿服务中心 B.青年志愿者服务站 C.青年志愿服务队

35、我国经济体制改革的目标是 B。

A.建立真正的社会主义计划经济体制 B.建立社会主义市场经济体制 C.建立社会主义计划经济和市场经济相结合的体制

36、各级“希望工程”工作机构都应积极创造条件,为受助学生与捐赠者的互访提供方便和服务,互访费用原则上由C承担。

A.学生本人 B.各级“希望工程”工作机构 C.捐赠者

37、C中国青年志愿者协会在北京成立,标志着中国青年志愿服务事业进入了一个新的发展阶段。A.1990年6月 B.1993年12月 C.1994年12月

38、共青团中央对基层团委的最高综合性奖励称号是B。

A.全国先进基层团组织 B.全国五四红旗团委 C.全国红旗团支部

39、A 底,江泽民同志亲笔为“中国青年志愿者”题名。 A.1997年 B.1998年 C.1999年 40、国际志愿者日是C。

A.3月5日 B.5月1日 C.12月5日

41、1994年4月1日,B同志亲笔为“青年文明号”题名。A.邓小平B.江泽民 C.陈云

42、“青年文明号”实行B。

A.终身制 B.年度考核 C.每三年考核一次

43、1995年团中央在三峡工地召开了国家重点建设工程B活动誓师大会,启动了该活动在国家重点建设工程的创建活动。

A.创建“青年突击队” B.创建“青年文明号” C.争当青年岗位能手

44、“保护明天行动”以宣传贯彻《中华人民共和国C》为重点,通过开展一系列活动,促进青少年健康成长。

A.中华人民共和国妇女权益保障法 B.中华人民共和国预防未成年人犯罪法 C.中华人民共和国未成年人保护法

45、对那些与青少年事务直接有关、自觉履行法律和政策赋予的职能,为维护青少年合法权益做出突击贡献的单位,可授予A称号。

A.优秀青少年维权岗 B.青年文明号 C.爱心大使

46、开展18岁成人仪式教育活动突出的主题是C。

A.承诺·责任·监督 B.孩子·明天·责任 C.公民·责任·希望

47、18岁成人仪式教育活动是一个系统的教育过程,包括成人预备期教育、成人预备期志愿服务、A三个环节。

A.成人宣誓仪式 B.公民素质教育 C.公民意识教育

48、根据团中央关于规范18岁成人教育活动的意见,要把在成人预备期内是否参与了一定时间的志愿服务,作为参加成人宣誓仪式的必要条件。参加成人预备期志愿服务的时间要求在C 小时以上。 A.12 B.24 C.48

49、大中专学生志愿者暑期“三下乡”活动是以引导学生健康成长成才,推进城乡两个文明建设为目的,以全国大中专学生为主体,将A送入农村和城市的社会实践活动。A.文化、科技、卫生 B.文化、信息、科技 C.文化、科技、政策

50、共青团组织动员社会力量,对在校中学生和毕业回农村三年以内的中学生中具有一定创意和市场潜力的科技小项目进行扶持和资助,这项工作称为A

A.中学生科技实践扶助计划B.大中学生社会实践活动C.中学生教育活动

51、中国青年志愿者协会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会每C年召开一次,必要时经理事会批准可提前或延期举行。 A.二 B.三 C.四

52、成人预备期教育的主要有内容是B意识教育。A.法制 B.公民 C.“四有”

53、“希望工程”开始实施的时间是A

A.1989年10月30日 B.1990年5月19日 C.1990年9月5日

54、向“希望工程”捐款的数额要求是A。A.多少不限 B.200元以上 C.400元以上

55、“希望工程”助学金A。

A.发给受助学生本人B.发给受助学生家长C.由受助学生所在学校统一管理

56、邓小平为北京景山学校的题词是:“教育要面向现代化,面向A,面向未来。” A.世界 B.科技 C.先进生产力

57、1988年,中共中央发出《关于改革和加强中小学德育工作的通知》,指出:中小学德育工作,要以B为基本内容,以把全体学生培养成为具有社会公德、文明行为习惯的遵纪守法的好公民为基本任务。A讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德 B爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 C心灵美、语言美、行为美、环境美

58、“希望小学”的管理以B为主。

A.所在地的共青团机关 B.所在地的教育主管部门 C.所在地的“希望工程”工作机构

59、下列关于希望工程大学生奖学金的说法,正确的是 C 。 A.只能用于学习费用,不能用于生活 B.由设立奖金学的机构寄发给学生本人

C.由设立奖学金的机构寄发给学校团委转学生本人

60、1999年2月5日,中国青年科技工作者协会第二届会员大会暨 B 中国杰出青年科技创业奖颁奖典礼在北京举行。在这次大会上,团中央和科技部宣布共同实施中国青年科技创新行动。 A.第二届 B.第三届 C.第四届

61、全国企业青年职工创新创效活动是团中央、国家经贸委、C、中国科协为贯彻落实中共十五大精神和江泽民总书记有关指示精神而开展的一项活动。1999年5月17日,团中央等四单位联合发出《关于在全国企业青年职工中开展创新创效活动的通知》,6月18日,在山东省淄博市齐鲁石化公司召开现场启动大会后,活动随之展开。

A.劳动部 B.科技部 C.国家知识产权局

62、“中国青年五四奖章”获得者的年龄条件是A周岁中国青年。A.14-40 B.16-35 C.18-80 6

3、2001年4月1日,一架美国军用飞机在我国海南岛东南海域上空进行侦察活动,中国人民解放军海军某部飞行中队长奉命驾机实施跟踪监视,不幸被美方违规将飞机撞毁,飞行中队长壮烈牺牲。4月18日,共青团中央、全国青联为表彰他的英雄事迹,追授他“中国青年五四奖章”。这位英雄的名字叫 A。 A.王伟 B.许光锋 C.苏伟

64、“中国青年五四奖章”原则上每年度颁授一次。首次颁授是 C 。 A.1995年 B.1996年 C.1997年

65、“挑战杯”竞赛获奖成果的产权及利益分配由C确定。A.学校 B.作者 C.学校和作者协商 6

6、B同志为“挑战杯”题写了杯名。A.邓小平B.江泽民 C.李鹏

67、“中国十大杰出青年”在C周岁的中华人民共和国公民中评选。A.18-30 B.18-35 C.18-40 6

8、绿色“希望工程”是指B。

A.服务万村行动 B.保护母亲河行动 C.雏鹰行动 6

9、“保护母亲河行动”中的“母亲河”是指C。A.黄河 B.长河 C.黄河、长江及其他主要江河

70、“保护母亲河行动”由保护母亲河宣传教育活动、保护母亲河工程、A三部分组成。A.保护母亲河基金 B.保护母亲河行动江河行 C.保护母亲河宣言 7

2、每年的A为全国统一的“小事做起来,保护母亲河”宣传日。A.3月3日 B.3月5日 C.3月12日

73、“五自学习实践活动”中的“五自”是指自学、自理、自护、C和自律。A.自尊 B.自信 C.自强

74、江泽民总书记指出:“‘手拉手’体现的是一种互相关心、助人为乐的社会主义精神,是一种共同进步、共同发展的B精神”。

A.爱国主义 B.集体主义 C.人文主义 7

5、开展“手拉手”互助活动要坚持A的基本宗旨。

A.参与、互助、团结 B.实践、参与、互助 C.自学、自理、自护、自强、自律

76、开展“手拉手”互助活动要坚持“以A为主导,以学校为主体,以辅导员为纽带”的基本方针。A.城市 B.农村 C.机关

77、B是新时期少先队工作的重要突破口和“雏鹰行动”的主导性活动,是少先队工作的名牌。A.“五自”学习实践活动 B.“手拉手”互助活动 C.达标争章活动

78、毛泽东在《中国农村的社会主义高潮的按语》中说:青年是整个社会力量中的一部分C的力量。A.最敏锐最有朝气 B.最肯学习最有激情 C.最积极最有生气

79、周恩来在《学习毛泽东》一文中说:我们青年人学习毛泽东,不仅要懂得毛主席指示的B,还要研究他的具体的政策、策略,才能使我们的工作深入实际。

A.方向、目标、方针 B.方向、原则、真理 C.方针、原则、目标

80、A是中华民族的伟大凝聚力。是当代青年进步的巨大动力,是共青团对青年进行四项基本原则教育的基础和起点。

A.爱国主义 B.民族主义 C.民主主义 A.可以 B.也不能 C.报上级团委特别批准,可以 8

1、“五讲四美三热爱”中的五讲指的是C。A.讲文明、讲礼貌、讲环境、讲纪律、讲道德 B.讲文明、讲法制、讲卫生、讲修养、讲公德 C.讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德

82A.社会性、真实性和教育性 B.思想性、知识性和趣味性 C.多样性、实用性和健康性

83、B是高校团组织开展的培养学生主人翁意识和责任心的一种有效的管理形式,又称“三自”方针。A.自我管理、自我服务、自立自律 B.自我管理、自我服务、自我教育 C.自我实践、自我锻炼、自我教育

84、共青团中央、民政部、国家禁毒委、中央综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组决定从2001年10月起,在全国联合开展“社区青少年远离C”行动,营造有利于青少年健康成长的社会环境。A.香烟 B.网吧 C.毒品

85、1990年江泽民在首都青年纪念“五四”报告会上发表讲话《爱国主义和我国知识分子的使命》,指出:C是社会中最有活力的部分,是我们事业的希望。A.共青团 B.知识分子 C.青年 8

6、中华全国青年联合会实行C制。

A.团体会员 B.个人会员 C.团体会员和个人会员

87、在选举工作中,如果收到的选票A实发选票,则选举无效,需要重新发票进行选举。A.多于 B.等于 C.少于。

88、我国从A年开始,由中央人民政府教育部通告,废除4月4日儿童节,统一庆祝6月1日国际儿童节。A.1950 B.1953 C.1955 8

9、加强社区团建的基本原则是坚持 B,坚持服务促团建,以改革、发展、创新的观点研究和推动团建。 A.团的体制改革 B.以“党建带团建” C.坚持以改革促团建

90、1997年召开的全国青年外事会议上提出了新时期青年外事交往四项原则,即B。A.和平共处、独立自主、相互学习、平等竞争 B.和平友好、独立自主、相互学习、平等竞争 C.和平友好、独立自主、相互推进、平等交流 9

1、建立乡镇“青年科技图书站”应做到A三统一。

A.名称、宗旨、标识 B.目标、宗旨、服务 C.场地、资金、人员

92、中青网站是由团中央主办的共青团组织在互联网上的核心站点,于C正式开通。A.1998年11月 B.1998年12月 C.1999年5月

推荐第9篇:支部工作总结

康源公司党支部2008年工作总结

今年以来,我们按照公司党委统一部署和要求,以学习党的十七大精神活动为契机,内强素质,外树形象,不畏困难,敢于登攀,党支部工作有了长足发展,党员的先锋模范作用得到较好的发挥。与此同时,我们党支部一班人以认真负责的精神,围绕公司的生产经营抓生产、促经营,圆满完成了上半年的各项生产经营任务。

全年累计完成碘酸钾生产 吨,碘化钾生产 吨;完成碘酸钾销售 吨,碘化钾销售 吨。累计实现销售收入 元,实现利润 元。

一、加强班子建设,不断增强企业凝聚力。

领导班子是康源公司的核心,一把手是班子的灵魂。基于这种认识,班子领导时刻牢记各自的工作职责,相互配合,紧密合作,促进了各项工作健康发展。特别是党支部一班人,通过明确分工、落实责任,不断加强作风建设,大力弘扬实干精神,努力提高经营水平,促使党政班子成为了坚强的战斗集体。与此同时,党支部积极参与重大问题的研究和决策,并在参与渠道、范围、内容、途径等方面保持了系统、规范,保证了党支部的监督职能得到有效发挥。如在奖金分配问题上,在对违

1 纪人员的处理上,党支部都广泛听取职工群众意见,及时反馈给有关领导,较好的维护了职工的利益,也增强了党政班子的信任度。

二、加强基础建设,积极推进党务目标管理

我们在做好生产经营工作的同时,坚持抓好以“三会一课”为主要内容的党支部工作制度的落实,继续深入开展“五好支部”创建活动,以学习党的十七大精神活动为契机,以落实公司“形象提升年”为切入点,细化党务目标管理,加大了党支部基础管理的力度。同时,大力加强党支部工作规范化建设,并力求在工作制度落实、整体工作提高上取得新的突破。围绕生产经营各阶段工作实际,我们通过灵活运用党员责任区、党员劳动竞赛等形式,使全公司党员干部在各个岗位上各有侧重、各负其责,激励全体党员干部在各项工作中勇于承担急、难、险、重的工作任务,并使党员成为了职工群众学习的榜样和生产经营的排头兵。如碘化钾生产系统的改造过程中,在时间紧、任务重的情况下,我们组织部分党员成立突击队,充分发挥共产党员的战斗堡垒作用、先锋模范作用,仅用半个月就完成了在常规工作中需要一个月才能完成的工作量,带动了群众的积极性,也推进了党支部党务目标管理。

三、加强组织建设,大力实施人才工程

2 按照发展党员“十六字”工作方针,积极慎重地做好党员发展工作,杜绝“感情入党”、“关系入党”等现象的发生。今年发展的预备党员,是经过党支部充分了解、征求多方意见后确定的。与此同时,为不断扩大积极分子队伍,教育、引导先进个人积极向党组织靠拢,支部委员做了分工,注重做好经常性培养、考察和教育等工作。 群众工作也是党支部组织工作的一项重要工作内容。今年以来,通过及时调整,建立健全了工会等群众组织,并按照公司工会的工作安排和要求,积极主动地开展工作,着重在政治思想、文化技术、业务学习、科技攻关、岗位练兵等方面有创新和拓展。

四、完成了ISO9000质量体系认证的合并及外审工作。为便于企业的统一管理,根据皓龙公司科技质量部的统一安排,我公司原来单独进行的质量体系认证于4月份统一并入皓龙公司的质量管理体系,并顺利地完成了外审工作,为今后质量管理体系工作的统一化、标准化奠定了坚实的基础。

五、完成了《安全生产许可证》的材料申报工作。受国家有关部门将碘酸钾纳入危险化学品目录的影响,我们从年初就着手办理《危险化学品安全生产许可证》。由于该项工作涉及到原材料的购进、仓储条件、生产运行、工艺设备、劳动保护、职业病检测、环境监测、员工教育等多项内容,我 3 们在人手少、任务重的前提下,多方协调,通力合作。目前,已顺利通过了平顶山市安全生产监督管理局组织的专家组的现场核查和复查等工作,有关材料已报至河南省安全生产监督管理局,等待发证。

六、完成碘化钾生产系统的改造,产品重新打入市场。由于从2007年初国家碘与碘酸钾联合体取消了碘酸钾产销的国家财政补贴,加之近年来国际原碘价格不断上涨,公司接收天河公司分流人员后,工资、福利支出增加,导致我们的生产成本大幅上扬,利润锐减。为了扭转这种不利的局面,我们通过业务关系和市场调查,决定重启碘化钾生产系统。利用生产间隙组织公司工程技术人员完成了碘化钾生产线的技术改造并投入了生产和销售,我们拟通过加大碘化钾的产销量来增加企业的销售收入,从而增加利润,来弥补碘酸钾产销的不足。

七、强化内部管理,调动一切积极因素

年初,按照皓龙公司年度职代会提出的奋斗目标和工作任务,我们从强化内部管理入手。完善了各项管理制度,制定了新的经济责任制考核方案,实行了全员风险抵押制度,对主要岗位签订了目标责任书。使每个员工都明确本单位一年度努力方向以及自己年度工作中的地位和责任,以便创造性地进行劳动,既保证了员工的劳动权利和主人翁地位,又极大地调动了 4 员工的劳动积极性。

八、实施挖潜改造,确保达标排放。

一年来,为了保证生产的稳步持续运行,生产废液排放达标,我们组织有关生产技术人员对氯气回收装置进行了较大的技术改造,确保在生产过程中产生的氯气全部通过碱液吸收,生成符合有关标准的次氯酸钠,既极大的改善了生产操作环境,又最大限度的发挥了设备作用,避免了原来因副产物不合格进行排放所造成的环境污染,达到了国家及上级要求的节能减排之目的。

九、心系汶川,为灾区人民捐款。

5.12地震发生后,我们多次要求员工关注汶川、关注灾区情况,为表达对灾区人民重建家园的支持,在公司工会的倡导下,我们举行了简单的捐款仪式,短时间内,在岗的23位员工共捐款1280元,11月份,按照公司工会的统一安排,再次为灾区人民捐款620元。

2009年,我们仍将紧紧围绕公司党政提出的工作目标和要求,积极努力,开拓进取,不断提高工作质量和运作水平,努力促进党支部工作规范化建设,积极带领全公司上下为全面完成公司党政交给的各项生产工作任务而奋斗。

主要打算和措施: 一是,要着重研究、探讨贯彻落实公司 5 党政各项决策的措施和办法,发动职工更新观念,与时俱进,以只争朝夕的精神大力加强新型企业创建工作,以高度的负责精神和求真务实的敬业精神做好本职工作,确保各项工作有新的起色,实现新的突破,树立良好的整体工作新形象。

二是,继续搞好班子建设,注重抓好新的载体,把工作重点放在对实现全年各项工作目标的再认识上,力求切实转变思想作风、工作作风,做到境界更高、信心更足、干劲更大、尽职尽责,努力完成所承担的工作任务,使各项工作开好局、起好步,为强化生产经营管理、实现各项工作目标打下坚实的基础。

三是,抓好组织建设,切实发挥“两个作用”。要针对新情况、新问题抓好结合,按照党支部工作条例规范并突出抓好“三会一课”,加强党员教育和管理,积极开展有特色、见实效的载体活动,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,使每一名党员成为生产经营的排头兵和带头人,团结和带领全体职工为实现皓龙公司新的奋斗目标而努力工作。

四是,全面启动,整体推进,促进康源公司工作全面上台阶。围绕职工队伍建设、思想政治工作、精神文明建设、群众 6 性工作、综合治理等,坚持“抓好主题,用活载体;整体推动,注重效果”,努力推动各项工作的全面发展。

康源公司党支部 2008年12月19日

推荐第10篇:支部工作总结

支部工作总结

电气与新能源学院电自第四学生党支部共有党员44人,正式党员25人,预备党员19人。这一年来,在党总支的领导下,我们党支部全体党员深入学习党的十七大精神,牢固树立科学发展观,在学生之间做好了先锋模范作用,积极努力,勇于争先,致力于把党支部建设成学习型支部。同时在学院党委和年级辅导员的引导与支持下,支部已成功举办了“分享我的成功,铸就你的辉煌”考研和就业经验交流会,在学生之间受到了很高的赞扬。现将一年来的工作做如下总结:

(一)关注学习,提高学生的党性修养

为了更好地发挥学生党员先锋模范作用,提高学生党员的综合素养,精心组织学生党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真学习“三个代表”的重要思想,深入学习实践科学发展观,认真执行党的基本路线、方针、政策。

在过去一年的学习生活中,我们支部九个个班级的党员在学习上取得了优异的成绩,尤其是在全国英语四六级,计算机

二、三级等级考试和专业知识方面取得了优异的成绩。07级党员专业排名位于学院年级前30%占07级全体党员的76%,四六级一次过级率达到70%;08级党员党员专业排名位于学院年级前30%占08级全体党员的71%,四六级过一次级率达71%;09级党员专业排名位于学院年级前30%占09级全体党员的100%,四六级一次过级率达78%。在学院的学风建设中奉献了自己的一份力量。

(二)积极开展活动,增强党组织凝聚力

本学期以来,本着提升为学院广大学生服务、增强组织凝聚力、树立坚定信念等目的,支部组织举办了“分享我的成功,铸就你的辉煌”考研就业经验交流会。此次交流会相比于去年所面对的范围更广、受益的学生更多,在之前的基础上取得了进一步的突破。我们党支部在学院党委和年级辅导员的引导与支持下,此次交流会作为指路灯给部分处在迷茫中的学生指明了今后努力和前进的方向,交流会受到与会学生们的热烈赞扬和一致好评,会后大家纷纷表示希望这样的交流与沟通活动能够得到不断的传承与发扬。该次交流会的成功举办凝聚了我们党支部44名成员共同的辛勤汗水,更加坚定了支部所有成员为人民服务的信念,保持了党组织的先进性。

(三)努力做好入党积极分子的教育工作,引导广大的学生积极靠近党组织

在这一年中,我们努力开展了对入党积极分子的思想教育活动,如让积极分子也参与到支部所举办的活动中,让他们体验为人民服务的快乐;积极鼓励他们参加其他党支部开展活动,使他们更好地接触党支部这个组织,在思想觉悟上进一步的提高。在其他方面我们支部也做出了很多改进,如加强了对入党积极分子思想汇报的要求,让他们能够更深刻的领会党的各类方针政策;积极督促培养人与入党积极分子之间的交流,使培养人能更好的观察到积极分子思想动态。同时我们支部加大了对支部各党员的要求,让他们能够更好的做到先锋模范作用,吸引更多的学生向党组织靠拢。

(四)党支部和考察人加强对预备党员的教育

鼓励他们积极地承担一定的社会责任,锻炼自己,同时也能够发挥其先锋模范带头作用。在支部开展的各类活动中,支部中预备党员作为其中的中坚力量,努力地去承担自己的一份责任,保证了支部各项活动的顺利开展,体现思想上的很大进步。同时预备党员每季度向党组织汇报一次思想和工作情况,党支部每季度对其考察一次,并及时填写《预备党员考察登记表》,认真记录预备期的现实表现情况,以备系党支部进行审查。

(五)支部中存在的问题

1、在对预备党员的培养工作上尚有不足之处。有些同学学习基础比较弱,不能很好的协调学习与工作的关系,影响了自己的学习成绩。

2、虽然在对积极分子和预备党员的培养方面进行了一些列的改进,但还是存在培养脱节的现象,如未及时的填写入党积极分子登记表、预备党员考察表。

3、个别学生党员入党前后不一样。入党前工作积极主动,各方面严格要求,表现突出,入党后工作热情不高,主动性不强,没能起到突出的带头作用。支部没考做好考察工作。

4、在日常的工作中未将批评和自我批评的为做好,工作中的很多纰漏未来得及及时发现,造成一些工作不能顺利开展。

(六)工作设想

1、进一步加强组织机构建设,完善管理条例,提高支委的理论水平,使支部建设更加规范化、系统化、理论化。

2、组织学生党员和入党积极分子,认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,用“三个代表”重要思想武装自己的头脑,树立和落实科学发展观。

3、要坚持建设好学习型党支部,要求所有支部成员做好学生的本职工作—学习,在学院中做到一个模范带头作用。

4、在支部活动方面做出更多的创新,开展更多能够深入群众的活动,更好的做到为人民服务。

5、与时俱进,跟上社会的步伐,除了学习党的有关知识外,在毕业班的考验和就业问题上努力跟上前人的步伐,并且要取得进一步的突破。

以上是我支部2010—2011年的工作总结。我们支部将会正视问题,解决问题,虚心求教,希望能够在党总支的带领下取得进一步的发展。

第11篇:支部工作总结

xxxx2011年党支部上半年工作总结

2011年是分公司的建设发展年,也是集团公司“十二五”发展战略规划的开局之年。作为分公司的基础设施之一,xxxx党支部以党的两会精神为指导,深入落实科学发展观重要内容,坚持党建工作融入各项工作中,进一步抓好站内党员干部队伍和人才队伍建设,着力提升党建工作水平,为实现企业经营目标、推动企业和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

一、加强领导班子自身建设,努力提升管理水平

注重加强站领导自身的业务素质建设,通过采取学习与实践相结合的方法,强化领导班子的执行力、创造力与协调力,从而提高了领导班子的整体素质。

1、着力提升领导班子政治思想建设,坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观相关内容,有效的将理论运用到实践中去,坚持理论联系实际,坚持学以致用、注重实效,通过学习实践活动,全面提升党员干部、职工的政治素养和水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。我们主动谋划对策,以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战,以科学的态度和辩证的思维破解各类难题,努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力,推动企业持续健康稳定发展。

2、深入开展好“四强 四优”学习活动。切实加强领导班子建设和党员职工队伍建设。按照公司党委关于“四强”、“四优”的考评细则,明确任务及工作目标。在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施推动创

1建工作进一步得到深入的开展,把领导班子建设成为职工群众信任和拥护的领导班子。实现优秀领导班子创建和党建工作与绩效考核的有机结合。

二、继续加强支部自身建设,进一步夯实基层党组织的基础。

xxxx支部在工作中充分发挥支部作用,进一步完善党员责任区制度,逐一落实党建工作的各项内容,配合生产需要将工作细化到每位职工,做到从思想上激励党员、从生活上关心党员,搭建起一个和谐民主的基层组织。在加强自身建设的同时,xxxx支部定期组织领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评,主动查找支部建设方面存在的问题,及时调整工作思路,稳步推动党建工作健康发展,同时,还要做好党建带团建的工作,激励和鼓励站内的青年职工和共青团员们在生产一线发挥生力军作用。

1、在一一年上半年的工作中,xxxx支部严格按公司党委的要求,积极开展党内组织活动。截至5月底,共召开党小组会议5次,党员大会2次,支委会5次,上党课1次。落实党员责任区制度,定期对责任区内的各项工作进行检查和抽查,并有计划的进行检查评比和总结。

2、做好党员发展工作,严格党员发展程序和手续,坚持实行党员发展公示制度和票决制,保证发展新党员的质量。按时交纳党费。xxxx党支部做到每月组织党员开展学习,并下发学习提纲,内容不仅涵盖了“四强 四优”的理论精髓,而且还包括建党九十周年等相关知识,这样,既保证党员的学习时间,又能确保学习效率。截止5月底,共下发学习资料10篇,学习笔记近8100字。

三、深入开展四优、四强的争创工作。

上半年xxxx支部紧密围绕“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”、“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群

众评价优”的要求组织开展各项工作,根据分公司的考评细则,紧密联系实际工作,围绕科学发展观的整改落实来开展工作、破解发展难题。今年一至五月,党支部共提出合理化建议3项,开展技术革新6件,为群众和社会做好事、实事数9件,完成急难险重任务8项。

加强新工艺的探索步伐,着力改善作业条件,提高职工综合技能水平等建议凸显了党支部的“政治引领力强”和“推动发展力强”;0-80mm传送xxxx扶梯改造、xxxx输料管改造和锅炉房水泵继电器改造等展示了“改革创新力强”;领导班子与职工共同努力配合体现了“凝聚保障力强”。全力以赴保障xxxx生产改造两不误,实现xxxxxxxx日清运量小幅提升等成绩的取得,验证了我们在“岗位技能创优”的工作;上半年生产任务的顺利完成是“工作业绩优”的保障;创建“党员理发室”,召开支部文体活动等为职工做好事、实事落实了“群众评价优”。

三、加强支部的精神文明建设,做好政治宣传引导工作。

在一一年上半年的工作中,xxxx党支部继续做好精神文明创建活动,推动建设成功不断向前发展。在创建过程中,不断完善机制,将分公司重点工作与支部的建设工作有机的结合起来,着力营造良好的工作氛围。与此同时,做好站内的宣传引导工作,加强宣传报道力度。

积极制定xxxx“岗位四强”“岗位四优”的考评标准,联系实际工作情况,进一步扩大“四强 四优”的学习对象和学习范围,坚持以促进高效生产,节约生产成本为基本目标,注重引导和调节岗位职工的工作积极性,用先进带后进,从而提高生产质量和效率。

于此同时,创建岗位安全工作氛围,牢固树立安全当先的工作态势,积极总结经验教训,及时排查安全工作隐患,将安全工作逐一落实到岗到

人,强调党员要发挥先锋带头作用,特别是驾驶员,要严格遵守交通法规,并做好各项安全工作。通过开展多种形式的教育活动,充分调动职工积极性,确保宣传效果。

支部作为党的基层组织,必须做到宣传到位,政治基础工作不放松。为此,我们xxxx支部紧紧把握住这一主线,积极倡导学习《职业道德规范》,开展“安全知识问答”、“党在我心中”主题征文、“绿色企业,文明出行”宣传报道以及“推进公司建设 创建平安xxxx”合理化建议征集活动等,并组织全站人员深入学习《xxxx企业文化手册》,了解企业文化及企业发展大方向,激发职工对企业荣誉感和行业自豪感,形成有利于公司发展的优良作风和文化氛围。从而提升企业整体形象,提高职工队伍的整体实力。同时,在党员和群众中积极宣传站内好人、好事、好的工作方法等,树立优秀的工作典型,逐渐使职工养成勤奋好学的优良环境。

四、关心职工生活,体现支部温情。

发挥好xxxx分会的作用,开展好“建家”活动,想职工之所想,做到职工利益无小事,同时,适时的组织开展各项文体活动,丰富职工的业余文化生活。

1、由于xxxx食堂原灶头固件老化,虽经多次维修,但仍故障频频,严重影响了职工用餐时间和用餐质量,xxxx支部积极与相关部门取得沟通,及时对灶头进行了更换,彻底解决了职工用餐问题。

2、根据季节合理调整菜品方向,既要保障饭菜营养又要确保菜价不高,xxxx支部通过查阅资料,更具营养菜谱,合理安排食堂定期供应,不仅提高了营养价值,而且丰富了菜色品种。

3、建立“党员理发室”,不仅方便职工,还能让职工体会到支部的点

滴关怀,激励职工以饱满的精神状态投入工作。

4、支部积极开展谈心活动,与有思想包袱的职工积极沟通,为困难职工排忧解难,主动去探望、帮助那些生病的职工,做到“三必访”,定期组织召开二级职代会,让职工去评价党支部的工作开展的情况是否符合职工要求,并提出他们的实际想法。我们认为:为职工服务好,积极与群众沟通好,才是党支部做好工作的根本。

五、积极开展岗位技术创新工作,解决设备存在的问题。

上半年在xxxx创新改造工作方面,党支部发挥了至关重要的作用。组织班组党员技术骨干完成了设备改造建议和技术维修工作。在后期的创新改造工作中,党支部成员充分发挥了引领作用,从创新改造试运行结果来看,确实为xxxx做出了很大的贡献,为分公司提高了收益。

(1) 组织车间党员骨干,为0-80mmxxxx(H-5)加装扶梯。由于筛分车间H-5xxxx距地面较高,日常清理xxxx及xxxx十分不方便,通过搭建xxxx扶梯,不仅方便了xxxx的日常维护,而且增加了作业的安全系数。

(2) 修旧利废,加强奔驰车辆的保养。支部组织车队党员利用旧的阀门和水管,制作了出了“车辆水箱吹风器”,用于清除水箱散热片上的尘土,保证了水箱的散热效果。

(3) 加装接触器,解决电机频繁掉闸、过载等问题。通过在电机控制线和继电器连接处加装接触器,有效的减少了继电器瞬间电流,防止因过载出现的烧毁现象,提高了设备使用寿命。

(4) 改造大于80mmxxxx(H-23)速度控制器测试位臵,原速度控制器安装于H-23xxxx内侧,不仅不方便维护更换,而且会出现破损xxxx等情况的发生。为了彻底解决此项问题,车间党员通过研究,最终将速度控制

器移至从动辊轴单侧进行检测,极大的方便了日常维护。

六、发挥党员先进性,开辟工作新局面。

上半年xxxx支部与所有党员群众齐心协力,为xxxx生产做出了突出作用。支部成员不仅在自身岗位工作中做到积极主动,起到模范表率作用,而且为xxxx半年生产任务的顺利完成,提出了很多宝贵意见。例如;利用废旧槽钢,焊接xxxx维修架,不仅方便箱体的维修与维护,还大大的提高了xxxx作业的安全系数,提高了作业效率。

在下半年的工作中,xxxx支部将发扬成绩,纠正不足,从困难和问题当中获取经验,从工作成果中寻求发展的道路,将继续加强职工的思想、业务、和技术等方面的教育,努力把xxxx的职工培养成复合型人才。支部将致力于寻求新的发展思路,以新的突破促进改革,以新的举措推进各项工作落实,坚持量的积累直到质的变化。为xxxx的各项工作打下坚实的基础,为xxxx分公司贡献我们的力量。

xxxx党支部

2011-5-23

第12篇:支部工作总结

2014年公司支部工作总结

2014年我公司支部在上级党委的正确领导下,深入学习党的十八大和十八届三中全会精神,贯彻落实中央八项规定和省委有关规定,以加快推进基层服务型党组织建设为重点,积极开展党员“先锋创绩”活动,扎实推动“连心、强基、模范”三大工程工作,不断加强企业领导班子党风廉政建设,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用,进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。现将全年支部工作总结如下:

一、强化政治理论学习,进一步提高党员干部的政治素养 按照集团党委2014年工作要点及学习计划,支部年初制定了党员学习计划,组织开展了各种理论学习和活动。支部把深入学习贯彻落实十八届一中、二中、三中全会精神作为理论学习的重点,通过读书月活动平台,结合“三会一课”,采取集中学习、领导授党课等多种形式广泛开展学习活动。通过学习实践活动,党员干部政治素质进一步提高。

二、深入开展“连心、强基、模范”三大工程

公司支部非常重视加强自身建设,今年以三大工程工作为重点从以下几方面进一步加强党组织建设:

(一)加强宣传教育,强化基层组织建设

按照集团要求,公司支部制定了《关于进一步加快推进基层服务型党组织建设的实施方案》。为加强活动宣传,支部组织出版了宣传专栏。为进一步强化基层组织建设,支部调整了党小组,明确支委分

工和党小组职责,确定了领导挂点部室。广大党员积极开展党员承诺,并发放问卷调查、征求职工意见,为推进服务型党组织建设奠定坚实基础。

(二)开展“连心”工程,密切党群干群关系

一是领导干部深入基层,积极走访被投资企业。多次召开干部职工座谈会,与职工谈心、谈生活、探讨工作,广泛征求干部群众的意见和建议,共收集到职工建议6条,并一一落实整改到位。

二是走访慰问退休、生病职工,将组织的温暖送到了员工心坎上。春节等重要节日、职工生育、患病住院期间,公司领导带队积极走访慰问。

三是积极化解矛盾,维护企业稳定。公司领导挂点到各部门,了解职工的工作情况和家庭生活状况,做好员工思想稳定工作,保障了企业的和谐稳定。

四是为职工办实事。根据职工群众反映比较突出的职工培训等问题,公司邀请了专家到公司授课,赢得了职工的好评。

(三)围绕推进基层党组织建设,积极开展“先锋创绩”活动 公司结合开展“先锋创绩”活动,在全体党员中开展“五比五创”活动,即“比学习、比创新、比规范、比奉献、比团结”。活动开展以来,公司广大党员积极创先争优,在本职工作岗位上做出了较好成绩。

(四)完善制度抓落实、促进企业规范有序发展

建立健全基层党组织工作制度,抓好“三会一课”、民主生活会、

党员党性定期分析、党务政务公开、民主议事决策等各项工作制度的落实。今年根据集团的有关要求,进一步完善了《公务接待管理办法》、《车辆管理办法》、《财务开支审批制度》等多项制度,制定下发了《关于进一步推进“四风”突出问题专项整治的实施方案》,积极开展了对收受“红包”等“四风”问题的专项整治工作,党员干部的廉洁意识进一步得到提高。

(五)开展社会主义核心价值观教育

公司支部下发了《关于开展社会主义核心价值观教育活动的通知》,支部召开党员干部大会,专题组织开展社会主义核心价值观座谈讨论,通过开展向先进人物学习,在公司营造学习先进,崇尚先进,争当先进的浓厚氛围。党员干部踊跃参加座谈讨论,纷纷撰写学习心得。

三、加强党员管理,认真执行“双严双优”制度

支部将发展党员和党员管理“双严双优”制度落实工作摆上重要议事日程,切实加强领导,精心组织,稳妥实施。支部书记作为具体责任人,带头抓研究、抓部署、抓落实、抓推进。支部年初制定了《党员教育培训计划》和《发展党员年度计划》,把“双严双优”制度落实情况纳入党建工作责任制,作为党建工作述职、评议、考核的重要内容。

四、加强党风廉政建设、促进企业健康发展

1、为全面落实党风廉政建设责任制,年初公司领导与集团签订了党风廉政责任书,公司领导分别与分管负责人以及企业中层干部及

重点岗位工作人员签订了党风廉政责任书,做到党风廉政责任层层抓落实,形成了党风廉政工作上下互动,齐抓共管的良好局面。

2、支部结合公司近年来反腐倡廉建设的工作实践,研究制定了公司《贯彻落实中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2013年—2017年工作规划〉实施细则》,抓好任务分解和检查考核,健全督查机制和考核机制,构建反腐倡廉长效机制。

3、进一步营造廉洁奉公、诚实守信、崇廉敬廉的良好的廉政文化氛围。结合活动主题,出版了一期反腐倡廉宣传专栏,大力宣传《若干规定》《廉政准则》中央八项规定等党纪条规,进一步营造廉洁奉公、诚实守信、崇廉敬廉的良好的廉政氛围。

4、开展廉政警示教育。为进一步加强反腐倡廉教育,筑牢思想道德防线,5月10日上午,公司支部组织公司全体党员干部参观了江西省反腐倡廉警示教育基地,开展反腐倡廉警示教育活动。参观结束后,大家纷纷撰写心得体会,克服贪欲、攀比、虚荣等不良心理,保持正确的人生观、价值观;做到警钟常鸣,防微杜渐。

5、大力开展廉政文化活动。公司结合实际,组织部门员工开展以“严明党的纪律 增强党性原则”为主题征文活动和党风廉政知识测试活动,进一步提升了宣传活动效果。

6、深入开展专项整治,优化企业发展环境。根据集团公司《关于进一步推进“四风”突出问题专项整治的实施意见》等文件精神,组织开展了公司党员干部就收受“红包”“为官不为”等“四风”突出问题进行专项整治工作,并填写了自查自纠及承诺表,接受职工群

众的监督,确保专项整治工作落到实处。

五、加强企业精神文明建设和企业文化建设

公司将精神文明和企业文化建设与经营工作紧密结合,大力开展创建学习型企业活动。公司广大员工以读书月活动为平台,积极参加各种读书活动,并撰写读书心得21篇。同时公司工会积极组织开展员工羽毛球比赛、摄影、长跑、跳绳等员工喜闻乐见的文体活动。

六、加强企业社会综合治理,全力维护企业稳定发展

2014年我公司按照“谁主管、谁负责”的原则,公司综治工作重点以维护社会和企业稳定为根本,不断创新管理方式,大力推进矛盾纠纷排查化解、平安建设、普法教育、群防群治等综合治理基础工作,确保综治目标责任制的落实,为促进企业和谐稳定健康发展营造了良好环境。

二0一四年十二月二十六日

第13篇:支部工作总结)

富罗迷鞋业有限公司

2011年党支部工作总结

一、主要工作

1、重视组织发展,在发展党员工作中,支部采取了既积极又慎重的发展党员方针,条件符合就培养,时机成熟就发展。坚持新时期党员标准,严格规范发展党员工作程序,充分发扬党内民主,切实把好党员队伍“入口关”。 在发展党员工作中,全面推行测评制、预审制、公示制、票决制、责任追究制等制度。2011年共有10个人(次)分别参加了区委和街道公司党校举办的入党积极分子培训班的学习。同时还扎实开展好了“双向培养”工作,做好培养骨干党员和发展新党员工作。在双向培养工作中,已把2名先进、骨干员工发展成党员,把 2秀党员发展成业务管理骨干。截止2011年11月底,共发展2名先进、骨干员工成为中共党员,还有10名入党积极分子已经过严格审查,正在按照程序发展入党。有2

名入党积极分子在培养考察中。

2 队伍建设方面

在队伍建设上,公司强化选人用人机制,进一步拓宽了选人用人渠道。建立完善了高、中层和基层干部和后备干部考核、竞聘选拔制度。员工每月自我评价,相关部门、车间、工段两人以上对本人月评以及部门车间初审意见、分管领导审核意见、审计部门审核确认意见或总经理确认意见,使人才培养、队伍建设工作有据可依、有章可循。公司今年又有2 名管理人员通过本人自荐、部门推荐、工作述职、企业文化与安全生产知识笔试、竞聘演讲、综合评议等选拔程序被列为公司中、基层后备干部。支部还配合人力资源部,制定了人才培养规划,明确了人才培养目标,以形式多样的职工技术比武、技术练兵活动,促进职工素质提升。

3、评先表彰先进党员。6 月份在党员写出年度小结和填写的基础上,开展党员交流和评议,评出党员的等级,推荐表彰和表扬的党员名单,经支委会审定,支部参加年检的5,名正式党员其中评出优秀党员1 名合格党员5名,无基本合格和不合格党员。经小组推荐支委会审定表彰优秀党员 1表扬好党员1

名另外,党支部上报了双屿街道两新党组织,填写了申报表,上报了事迹材 料。赵金平同志评委区为2011年度年度鹿城区优秀党员,书记评为优秀党务工作者。

4、开展结对共建、走访和双关爱。支部结对帮困一名党员(雷厚好因儿子患肾病在上海手术)支部上门看望发放慰问款。按照区组织人事部通知精神,支部分别在春节、七一和国庆节前对党员进行走访、上门慰问、个别访谈征求意见,了解党员的思想和困难,加强党员与支部的沟通交流。在走访的基础上开展双关爱活动,支部对特殊困难的党员安排帮困慰问

5 围绕企业提升,发挥凝聚作用。以企业文化建设为载体,把车间作公司企业文化宣传的前沿阵地,我们要将其建设成为一个文化走廊。在文化宣传方面,加以文字、图片、动漫、挂图、看板等形式将车间制度、质量目标和安全生产等方面潜移默化地向员工传达,制作7S宣传栏30 多块,宣传标语牌60 多块。开发部的岗位职责上墙。广泛开展形式多样、丰富多彩的各种文体活动,国庆节佳节来临之际,公司在这里举办联欢晚会,庆祝我们祖国61岁生日。大家相聚在此,放声高歌,纵情说唱,载歌载舞,以我们最真诚的心愿,祝愿祖国繁荣昌盛,分享我们企业发展的丰硕成果秉承参与、快乐、和谐、进取的运动会宗旨,团结协作,奋力争先,文明参赛,顽强拼搏。裁判执裁认真准确,既赛出了友谊,又赛出了风格与水平。在整个比赛过程中,各代表队表现出良好的体育道德风尚和较高的竟技水平,展示出积极向上的精神风貌,反映协作的团队精神,本次比赛获得运动及精神文明双丰收形成长期性、经常性、群众性、多样性的职工文化活动机制,陶冶职工情操,鼓舞职工士气,凝聚职工力量,构建企业文化,提高企业声誉,塑造企业形象,为企业改革发展创造良好的人文环境。把企业党建工作与企业文化建设、精神文明建设和社会主义荣辱观教育有机结合起来,不断激发党员的先进性意识,发挥党员的先进性作用,影响和带动广大员工爱国、爱党、爱企业,提升企业的团队精神

6庆祝建党九十周年开展系列活动

上一堂党课,组织全体党员、入党积极分子与写入党申请书的同志学习和铭记党的历史,时刻用党员标准严格要求自己,立足本职做奉献,我为党旗添风采,“展党员风采做员工表率。

开展“抓管理、保质量、重安全、促节约”活动月,通过活动使公司的各项工作有一个新的起色,使整个管理工作上一个新台阶。 举办《党旗映我心、党徽照我行》——红歌大家唱卡拉OK比赛。举办《让青春在富罗迷闪光》征文或演讲比赛。 “七一”组织员工参观温州建党九十周年展览 组织了外出活动。支部遵照全体党员的共同意愿,为了迎接建党90周年,追寻革命前辈的足迹,回顾中国共产党90周年的光辉历程,进一步加强党员革命传统教育,树立“一颗红心跟党走”的信念。2011年6月21日上午,富罗迷党支部组织党员前往坐落在舟山定海城北龙峰山麓革命烈士陵园吊念为解放舟山,在战役中英勇牺牲的革命烈士。烈士陵园工作人员告诉我们,为解放舟山群岛,近2000名解放军指战员英勇捐躯,他们大多就近埋葬在舟山的各个岛屿,这里长眠着150多位在不同时期牺牲的革命烈士。追思已逝峥嵘岁月,缅怀先烈丰功伟绩,使全体党员受到了一次震撼心灵的爱国主义和革命传统教育的洗礼。

随后我们参观了纪念馆陈列的各种珍贵的历史图片资料和战役中的实物,每个人的思绪都被带到了那个战火纷飞、浴血奋战的战场,心灵再次受到强烈的震撼。大家暗暗表示要倍加珍惜革命先烈用鲜血换来的,这来之不易的幸福生活,我们要在今后学习、工作、生活中,时时处处以英雄为榜样,以优异的工作成绩告慰烈士英灵,为建设和谐社会做出自己应有的贡献!

二、主要问题。

对民企党建工作既有思想认识上的问题,又有工作方法的问题,如党组织与企业主关系问题很困扰人。党的组织能否体现先进性,推动企业的发展,关系到企业主对党组织认识和态度,而企业主的认识和态度也影响着党组织和积极性的发挥。我和企业主的关系处理的时而融合,时而一般。有许多问题需要在实践中加以摸索。还有组织活动经费问题党组织活动经费严重不足,每次搞活动要向老板申请经费,很难开口的。

上级党委部门要加大对基层党组织活动的支持,全额返还基层党组织上交的党费。

三、明年主要工作。

一是要积极利用自身资源,使组织活动与企业文化、企业发展相结合。要善于利用民营企业自身拥有的文化载体和职工群众自身的组织资源,将必要的政治学习、思想政治工作融入到科技知识的学习和有益身心健康的文化活动中去,把企业的发展和党组织的工作统一起来,帮助民营企业实现又好又快发展,真正使企业党组织在团结业主、加强企业精神文明建设、维护职工合法权益中发挥好作用。

二是要开展富有特色的活动,充分发挥党组织和党员的作用。要在继续深入抓好民营企业党员民主听证、党员办实事等活动的同时,广泛开展“树先锋形象、做员工楷模”主题教育,引导党员立足岗位展示先进性。业主层面党员要在优化企业环境、争创企业品牌、依法照章纳税、创建和谐劳资关系、热心社会公益活动等方面发挥带头作用;管理层面党员要在贯彻经营班子决策、开展管理创新、联系职工群众、实行民主管理方面发挥带头作用;技术层面党员要在技术攻关、技能比武、课题研究、提高企业核心生产力方面发挥带头作用;一线层面党员要在管好党员责任区、站好党员示范岗、当好生产突击手方面发挥带头作用。同时,企业党组织也要加强与业主的沟通和联系,最大程度地提升业主对党组织工作的支持度,不断增强党组织活动的运行质量和效果 三是要注重调研思考和实践探索,着力破解民营企业党建工作面临的新问题。民营企业党建工作没有固定的模式,情况也千差万别,正因如此,就更要在抓特色、抓创新方面有所思考

四是要继续开展创先争优活动。积极开展争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的先进基层党组织,争当“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的优秀共产党员的活动,把创先争优活动作为推动科学发展的动力、创建和谐平安的保证、服务群众的机制,努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

五是继续抓好组织发展工作。一是上半年完成2名预备党员的转正手续;二是下半年着手做好发展8名入党积极分子入党的相关工作。

第14篇:支部工作总结

中共包头市卫生局卫生监督所 第二党支部委员会2017年工作总结

2017年11月

(贺翠珍 第二党支部书记)

2017年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的收官之年,更是学习贯彻落实党的十九大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,我支部在所党总支的领导下,认真组织学习贯彻落实党的十八大精神,加强基层组织建设,深入推进“两学一做” 部党建工作总结汇报如下:

一、党建工作的现状

(一)党支部设置

现有党员11名,其中离岗党员1名。2017年1月25日党支部换届工作完成,经选举、并报党总支批准产生党支部书记、组织委员、宣传委员各1人的新一届党支部委员会。我支部在第一时间根据支部建设的目标和存在的不足,重点加强了党支部的各项制度建设,使支部在最短时间内步入正轨,有力发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

(二)党员思想政治建设

1、党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合,领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度,认真落实 “六个一”制度:即每半个月参加一次党小组学习交流,学习交流内容为党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等;每个月参加一次党支部读书会;每两个月参加一次基层大讲堂(远程教育在线学习);每季度参加一次党支部专题讨论;“七一”前后听一次党课;年底前参加一次专题组织生活会。在学习中,按照符合实际、管用有效的要求,紧密结合基层党员工作、生活等具体情况,灵活安排学习时间,取得了实效。

2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定,进一步密切党群、干群关系。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。

3、对党风廉政建设进行责任分解,从支部委员到每一位党员都签了党风廉政建设承诺书,同时开展了廉政谈话,并制定了廉政建设责任台账,定期对每一位党员进行督查。

(三)党员队伍建设工作

1.我支部向党总支申请获得1名党员的发展指标,在本年度第一季度就向积极分子发放一套党纪法规学习资料,并要求定期向党支部上交一篇思想汇报,定期安排入党介绍人与积极分子进行谈话交流,及时掌握入党积极分子的思想动态,并形成书面材料作为对积极分子的考核材料。 2.支部制定了党员活动日制度,活动内容与党的组织生活的内容相同,还可根据党支部的中心工作、须提交党员大会讨论的重大问题确定活动内容。活动形式多样,内容不同形式也不同,把党员活动的政治性、思想性、科学性、生动性有机结合起来,吸引党员自觉参加活动,提高活动的成效。每次活动都有记录,把每个党员参加活动的情况形成台账,作为民主评议党员的依据。

3.党支部认真学习贯彻党总支下发的“三项制度”,及时制定了符合我支部的工作目标、实施方案和学习计划,给每一位党员建立了承诺践诺的台账,明确了承诺事项、践诺措施、完成时限、完成情况、监督意见等,为认真贯彻落实“三项制度”提供了强有力的组织保障和制度保障。

4.为切实加强服务型基层党组织建设,探索建立党员受教育、群众得实惠的长效机制,有效推动创先争优工作,我支部深入开展党员志愿服务活动,并制定相关制度。从同体要求、基本原则、服务内容、组织领导等各个方面做了具体的要求和部署。目前党员志愿服务活动正在有序开展。

5.做好党费收缴、管理,足额上缴党费。

党费的收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此党支部高度重视,认真组织党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对支部的党费收缴工作进行了认真安排部署。通过建立台账,核定基数,明确人员,规范操作,认真收取,按时上缴,保证了按时、按标准、足额交纳了全年党费。

二、党建工作主要做法

(一)坚持履行学习制度,不断强化支委班子思想建设。主要是根据党总支的部署和我支部的实际情况,审定学习计划,明确学习任务,提出学习要求,组织学习,检查学习情况,组织交流学习心得,举办学习报告会。党支部提供学习资料,下发学习通知,做好学习考勤和记录,上报有关信息资料,管理学习档案。为进一步总结学习成果,强化对学习的硬约束,党支部以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心,深入推进学习型党组织,坚持高标准,严要求,具体以“三会一课”的形式认真组织干部职工学习。

(二)坚持重大事项集体讨论和民主集中制,保证决策的民主、科学、公开。党支部通过建立支部班子会议制度等,规范各种议事规则和程序。研究问题时严格按照议事规则办,事先充分调查研究,听取各方面意见,等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事,不随意简化、变通,做到重大决策事项全部由集体讨论决定,任何个人不得私自表态、决定重大问题,保证决策的民主性、科学性、公开性。

(三)坚持组织生活会制度。支部班子2017年召开了2次专题组织生活会。会上,支部班子成员对照个人重点检查内容,分别进行对照检查,认真解剖自己,班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。会后,根据查摆出的问题,结合工作实际制定了整改方案,建立了整改台账。今年年底再召开一次专题组织生活会,计划邀请所领导到会指导。

(四)坚持“三会一课”制度。严格执行“三会一课”制度,对于健全党的组织生活,从严教育管理党员,提高党员素质,增强基层党组织的凝聚力战斗力,具有重要作用。2017年我支部共组召开了12次支部党员大会会议、7次支部委员会会议,3次党课。会议的内容以学习党章党规,学习习近平总书记系列重要讲话为主要内容,突出政治学习和教育,突出党性锻炼;针对党员思想工作实际,确定“三会一课”的主题和具体方式,做到了形式多样、氛围庄重,坚决防止了表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。

三、存在的问题

(一)思想认识有待提高。个别党员对党建重视不够,认真落实思想不到位,片面认为党务工作只是软任务,党建工作也只是业务工作的附加,重视和落实党建工作任务程度还不足,导致党的工作弱化。

(二)活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数仍偏少,工作中创新不多,对广大党员吸引力不强,导致党组织活动开展得不够好。

以上就是本年度我支部党建年终工作总结,不当之处还请各位同志批评指正。

第15篇:支部工作总结

抓好“十件大事” 力促公司发展

永州市公路工程建材公司党支部工作总结

20010年1月12日

2009年,是永州市公路工程建材公司面临困难和挑战多,单位发展大气候、大形势仍很严峻的一年;也是付出心血与汗水多,生产任务十分繁重、发展态势稳步好转的一年。一年来,公司党支部一班人在市局党委的正确领导下,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定,促进富民强司”这一总体目标,按照“以党建促经济、以党风促行风”的总思路,迎难而上,团结协作,奋发进取,着力抓了“十件大事”:

一是深入开展“学习实践科学发展观”活动。为切实转变发展理念,全面推进公司科学发展,自3月以来,按照市局党委的统一部署和要求,在市局指导组的全面指导下,我们精心组织,严格按程序、按步骤开展了“深入学习实践科学发展观活动”,专门成立了以我为组长的活动领导小组和工作机构,制订了详细具体的《活动实施方案》,做到学习调研不打折扣、分析检查不走过场、整改落实不搞形式,公司共26名党员同志对照要求、结合实际,认真参加了学习实践活动,撰写高质量的调研报告4篇,征集5个方面的意见、建议12条,全部进行了整改落实,较好地实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、公司发展新跨越”的目标。在8月初召开的群众评议会上,54名参评人员表示满意的42人、比较满意的11人、基本满意的1人。

二是大力推进规范化管理。在广泛征求意见的基础上,组织有关部门和人员,对公司原有的规章制度、管理办法,全面进行修改、完善,特别是对《生产管理办法》、《财务管理办法》、《车辆安全管理办 1

法》、《后勤管理办法》、《劳动纪律管理考核办法》等进行了反复讨论、修改,进一步明确了各项工作规程、要求和责任、奖罚标准,做到有章可循、按章理事。我们将对这一系列的制度、办法汇编成册,发到每个员工手中,推动公司各项管理的制度化、规范化。

三是全面创建“三型单位”。针对沥青供应市场持续低迷、开源增收渠道不宽、单位效益不佳、资金紧张、员工队伍整体素质不高等问题和现状,一年来,我们努力创建“三型单位”,即创“学习型、节约型、创进型”单位,在员工队伍中开展“读书活动”,加强业务、理论知识学习,并于国庆前举行了一场别开生面的“科学发展、庆祝祖国六十华诞知识竞赛”,强化了学习氛围。在工作、生活中,大力倡导“勤俭节约、艰苦奋斗”之风,坚持办好“廉洁灶”,严格控制招待费、车辆使用费等非生产性开支,2009年非生产性开支比上年同期下降了20%。在生产经营、招揽业务中,鼓励创新、进取,开展多种经营,尝试利用公司现有铁路专用线和沥青储存能力帮大客户代加工沥青,收到较好效益。同时,我们还采取集资入股的方式,动员公司员工入股新建了1500吨沥青储存罐,既增加了公司储存能力,又解决了公司建设资金不足的问题。

四是切实加强队伍建设。一年来,我们始终注重加强班子自身建设和党员队伍、干部职工队伍的教育、培训、监督管理,努力提高队伍整体素质,切实做好专业技术人员队伍相关工作,目前,全公司共有大、中专以上学历的28人,其中大专22名、本科4名;各类专业技术人员13名,其中,高级1名、中级8名、初级4名。重视并做好发展新党员工作,为党的事业增添新鲜血液,2009年,办理党员转正3名,确定发展对象1名,党员总人数达26名。

五是狠抓党风廉政建设。认真贯彻执行十七届中纪委三次全会对领导干部提出的《廉洁自律五项要求》、市局党委《关于加强领导干部自身建设的十项规定》等文件精神和规定,落实党风廉政建设责任

制,努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,各部门与公司、公司与市局分别签订了《党风廉政建设责任状》,副科以上干部均签订了《廉政承诺书》,在工作中,大力加强教育、防范和监督管理,对公司重大事项、重大开支、重要决策班子集体讨论决定,对招待费、车辆使用费支出情况等定期予以公布,对人事调整、发展党员等按照规定进行公示,接受群众的监督。一年来,班子成员及公司干部职工队伍中未出现严重违规违纪行为,营造了一个风清气正的良好发展环境。

六是坚持不懈地抓好作风建设。我们继续开展“作风建设年”活动,把作风建设与加快创收增效步伐、促进公司生产经营有机结合起来,与推进规范化管理、加强党风廉政建设有机结合起来,与构建和谐单位、确保平安稳定有机结合起来,注重思想教育、宣传引导,大力倡导市场意识、竞争意识和实干精神、进取精神,全面开展“两学、三比、四求、五创”活动,严格工作纪律、劳动纪律,推行“上班签到制”,不定期进行作风纪律稽查,2009年共进行作风稽查4次,查处违反纪律规定的3人次,对2名工作中不服从安排、闹不团结的同志进行了谈话诫免。在作风建设活动中,班子成员带头遵守各项规章制度,不当“特殊职工”,在业务联系、处理问题、清收货款等工作中,分工负责,与有关部门和人员一起辗转奔波、并肩作战、扎实苦干。

七是积极培育企业文化。结合单位工作性质和现状,着力构建与弘扬“敬业爱岗、艰苦实干、创新进取、团结互助”的企业精神。因地、因时制宜,积极组织开展演讲比赛、知识竞赛、棋类比赛、“迎国庆红歌大家唱”等形式多样、健康有益的群众性创建活动和文体活动,在市局元旦文艺晚会上,我们认真组织、精心编排了舞蹈《超越梦想》,展示了公司员工迎难而上、共克时艰、执着追求、奋发超越的精神与愿望、形象与风采。去年底,在邵永高速沥青加工转运任务

圆满完成后,我们还专门为辛勤奋战在生产一线的职工们举行了庆功会,并组织他们到桂林旅游。通过这些活动,极大地增强了大家的集体感、荣誉感和团队精神,促进了单位的和谐发展。

八是及时、主动做好协调服务。由于为邵永高速公路沥青加工转运数量大、任务重、时间紧,尤其需要各部门之间密切配合、通力协作。在加工转运过程中,支部一班人注重搞好协调,注意听取大家的意见、建议,及时解决具体问题。主动加强与建设、施工单位及铁路、环保、质监、劳动、税务等杠杆部门、职能部门的协调联系,创造优良环境。认真抓好办公、政工、劳资等工作,做好后勤保障服务,确保了整个加工转运任务有条不紊地进行、如期优质完成。在服务生产的同时,我们尽心尽力为职工群众办好事、实事,解决实际困难与问题,全年共为职工解决各类问题30多个,特别是解决了职工反映强烈的95年补发工资等遗留问题;多方协调,为厂区内职工办理了100%住房产权证,受到职工的普遍欢迎。

九是认真组织、圆满完成了支部换届。根据党的基层组织工作条例及市局党委的安排意见,经认真筹备、精心组织,于8月10日顺利召开了支部换届选举大会,成功选举产生了新一届党支部班子,新班子由5人组成,其中设书记1名,组织委员、纪检委员、宣传委员、安全委员各1名。这项工作的圆满完成,为健全组织、凝聚“三力”、推动公司持续健康发展提供了坚强保障。市局指导组给予高度好评,认为公司党支部高度重视、组织充分、程序到位、纪律优良,达到了预期目的。

十是着力筹备公司迁建。为改变单位面貌,改善职工生产、生活环境,同时尽快启动云路房地产,我们把利用现有办公区土地改建开发作为一件大事来抓,多次找市局领导和市政府有关领导、国土、规划等有关部门汇报、争取支持,由于城市公共设施规划控制的原因,市规委会在审议时,最终决定对该宗地由政府进行收购。在这种情况

下,我们决定换地迁建,并做了大量的前期工作,目前正在进行规划选址,初步意向是在长丰工业园区长丰大道旁选址迁建。

一年来,我们在面临重重困难和不利因素的情况下,做了大量艰苦细致的工作,取得了明显的成效,公司全年共销售成品沥青500余吨、乳化沥青200余吨、填缝胶200余吨,为邵永高速加工转运沥青20000多吨,完成产值8000多万元,实现利润400余万元,确保了职工工资发放、单位运转、队伍稳定,也为全市公路发展和社会和谐稳定作出了应有的贡献。这些成绩的取得,来之不易,得益于市局党委的正确领导、关心支持;得益于支部班子成员的不畏艰难、团结协作、锐意进取;也离不开公司全体员工的艰苦实干、奋发拼搏。

在看到成绩、感悟付出的同时,我们也深感自身还存在许多问题与不足,主要是干部职工队伍的观念转换任务还比较重,思想不够解放;开源增收的办法不多、渠道不宽,尚未形成多元化发展的格局;单位资金紧张的局面没有根本缓解,压力依然很大;单位整体面貌老化破旧,生产、生活环境有待改观;在人才的推荐、使用上,尽管做了很多工作,但成效甚微,近三年来单位一些可用之才、优秀人才未能推出一个,在一定程度上挫伤了大家干事创业的积极性。今后,我们将进一步严格要求自己,牢记使命,认真履行职责,勤政为民、廉洁律己,进一步解放思想,创新思路,凝心聚力,全面推进单位科学发展、多元化发展,加大人才培养、推介力度,全面提升单位效益,造福职工群众,为加快我市公路事业和社会经济发展作出更大的贡献、发挥更好的作用。

第16篇:支部工作总结

2010年党支部工作总结

2010年党支部在上级党组织的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表” 的重要思想为指导,以科学发展观为统领,以创先争优工作为重点,服务大局,强化功能,改变工作方式,创新活动内容,在全体干部职工的共同努力下,党建工作迈上了一个新的台阶,各项工作得到圆满完成。现将2010年的工作汇报如下:

一、加强理论学习,提高党员整体素质

坚持和完善各种学习制度,健全宣传教育工作机制,形成党政齐抓、科室共管的 “大宣教”格局。一是开展政治学习。党支部坚持每月组织全体职工政治学习1——2次,定期召开党员大会,每月更新一次黑板报宣传内容,通过这些组织党员职工深刻领会邓小平理论的精髓、“三个代表”的重要思想内涵和科学发展观的本质以及中央、省、集团和公司的会议精神;二是开展各种活动。支部开展普法学习,召开法制讲座。通过内容丰富的宣传教育活动,提高了干部职工的政治理论素质,营造出昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好氛围;三是举办各种竞赛。通过这些竞赛,提高了全体职工对加强党风廉政建设的重要性、必要性的认识;四是采用集中学习和自主学习相结合的方式开展读书活动,并要求撰写心得体会,通过读书活动有效地开展,极大地丰富了创先争优活动的开展形式。

二、全面落实党员教育,积极推进党建工作

1、加强党员队伍建设和制度建设

本支部共有职工57名,党员8名(含1名预备党员),占总人数的14%。年初,支部制定了详细的工作目标和计划,按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度和《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度。支部按规定每年进行二次民主生活会,每季度和定期不定期进行组织生活会,主动开展批评与自我批评,使党内生活制度化、规范化。在重大事项决策时坚持民主集中制原则,经集体讨论研究决定。

2、深化党务公开,群策群力促进发展

对涉及方向性、全局性、长期性的重大问题,党支部都及时召开支部大会,做到党员先知道、先学习、先行动,保证党员民主权利。同时设臵了党务公开栏,的人事变动、干部任免、工作进展、财务收支等情况均按要求、按程序向职工公开。同时还利用全体党员大会、职工大会、座谈会进行党务、政务情况通报。

3、严格发展党员,致力打造优秀群体

党支部把好新党员的“准入关”,在发展党员或党员转正问题上,坚持标准,选准对象,搞好评议,多方考察。重视发展优秀的青年骨干、职工入党,并指定专人联系培养。全面推动发展党员公示制、跟踪考察制和支部大会表决制,做到成熟一个发展一个,合格一个转正一个,2010年按程序转正1名党员,发展预备党员1名,确定入党积极分子2名。要求党员增强组织观念,按时完成党费的收缴工作。

4、促进团队和谐,营造积极向上的氛围

坚持激励和关怀相结合,认真听取职工意见,分析党员和职工的思想情况及存在问题,群策群力去克服困难、解决问题。采取党员政治生日谈话,班子成员和干部职工同过集体生日、生病探望等形式,构建和谐团队,营造和谐家庭。同时,寓教于乐,组织开展丰富多彩的文体活动,进行适当的心理调节,缓解心理压力。通过事业凝聚、物质凝聚、情感管理和文化凝聚,真正达到以人为本、和谐相处、促进工作的目的。

5、做好党员评议,构筑坚强战斗的堡垒

党支部认真组织开展了2010年度党员民主评议工作。评议中注重学习,不断增强广大党员的政治理论素质。要求每个党员对照党章规定的党员标准和学习实践科学发展观的要求,联系自身的思想和工作实际,认真进行了自我对照检查,实事求是地解剖自己,查找自身存在的主要问题和不足。通过民主评议,进一步使广大党员思想更加统一,政治上更加坚定,党群关系、干群关系更加密切。

三、增强比超意识,认真开展创先争优活动 根据公司部署和要求,认真推进支部和党员深入开展创先争优活动,坚持“围绕抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设,为高速公路的健康发展提供了坚强的思想和组织保证。一是成立了由所长任组长的活动工作小组,并制定活动方案,落实措施,具体部署活动开展情况,在整个过程中做到了贯彻落实与上级要求不走样,开展活动不走过场;二是完善学习制度,创新学习方式和学习内容,通过认真学习,党员干部能够进一步把认识统一到中央和省、集团对当前的形势判断上来,把思想统一到中央和省、集团的决策和部署上来;三是加强了党员培养和发展工作,加强干部职工培训,建设了一支思想稳定、技术精湛、作风顽强、能打硬仗的队伍;四是开展党建双示范活动,支部结合2010年的工作实际和调研走访中征求到的意见,提出了2010年党支部创先争优公开承诺事项,并通过党务公开栏进行了公开公示,接受党员干部群众的监督。全体党员结合岗位职责和自身实际,确定明确、具体、实在的承诺事项,每名党员都写下了创先争优“公开承诺”责任书;五是开展主题实践活动,发挥党员的模范作用。 截止11月,我共开展了5次主题实践活动。

四、以活动为载体,积极塑造窗口形象

1、组织开展各项活动,提升团队精神。为进一步强化现场管理,提升文明服务水平,促进管理处营运工作全面发展,2010年1月下旬至4月上旬,在管理处领导小组的指导下,隧道所高度重视,精心组织,高标准、严要求,在全所扎扎实实开展了“礼仪、情感、畅通、星级”四项新型服务活动。通过此次活动,隧道所各员工牢固树立起“优质服务是公司生命线”的服务理念,加强了队伍素质培养,转变了工作作风、提高了工作效率,大大提升服务水平,塑造了良好的窗口形象。同时,积极组织开展植树造林、“三.八”节妇女同志外出旅游、钓鱼比赛、职工健康体检、为灾区捐款捐物、安排优秀员工到北京、内蒙古疗养等一系列有意义的活动,不断提高员工的团队精神和协作精神。继续做好“结对助学送温暖”活动,走访看望结对助学对象,仔细询问他学习上的情况,帮助解决生活上遇到的困难。

2、积极开展宣传活动,贯彻企业文化。为营造良好的舆论氛围,将新闻宣传工作任务分解到科室、个人,并由综合室主抓宣传工作,鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作,截止12月15日,职工在各类报刊和网站发表新闻稿件150余篇,极大地营造了开拓进取、昂扬向上的舆论氛围,提升了企业形象。同时,从细节方面着手,抓所区卫生、文化氛围、饭菜质量等,使职工工作生活环境更加温馨、和谐。

3、领导和积极支持工会、青年、妇女等群众团体工作。十分重视工会、青年、妇女作用,鼓励并充分发挥群众组织的工作积极性和创造性。发挥群众组织的桥梁纽带作用,有计划地开展健康有益和丰富多彩的活动,增进友谊,凝聚人心,丰富干部职工业余文化娱乐生活,推进单位文明建设。

五、2011年工作基本思路

一是继续加强对党员干部的教育。抓紧抓好党员干部政治理论学习和党课教育,做到时间、内容、人员、效果四落实,同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻。组织参加多种形式的学习、讨论、交流、培训。二是实行党员目标管理。开展民主评议党员活动,对党员的管理做到有目标、有督查、有落实,年终有考评。三是继续深入开展“创先争优”活动。四是做到按时交纳党费,党费收缴有专人管理,及时入库。五是积极完成上级党组织交给的各项任务。

××党支部

二0一0年十二月一十五日

第17篇:支部工作总结

中共甘棠初中支部委员会

2011 年 度 工 作 总 结

本年度,学校党支部带领全校党员和教职工,认真贯彻党执行党的教育方针、政策,以“把握今天,成就未来”为校训,以“学会做人,学会生活,学会学习,学会创新”为育人思想,发扬“爱岗敬业、任劳任怨、乐于奉献、勇于争先”的甘中精神,着力开展“行风建设”和“树正气、重修身、严管理、创一流”教育活动和“创先争优”活动,大力推动素质教育,提升教育教学质量,工作取得突出成绩:教育教学质量荣获“十五连冠”;年度办学目标考核荣获全县同类学校第一名;基础建设有较大发展,校园文化建设卓有成效,办学条件明显改善;教师队伍思想、业务水平有较大提高;党风廉政得到进一步加强,党务工作成绩突出,党支部书记被评为全县优秀党务工作者。

一、建立健全学习制度

“创建学习型党组织,争当学习型党员干部”是学校支部的重要工作目标。为使党员同志在思想理论上不落伍,在工作纪律上不犯错,在工作能力上有提升,在工作业绩上有突破,支部坚持党员月月有学习活动、理论中心组学习的学习制度。进行的学习内容有“党的十七大会议精神”、“中国共产党领导干部廉洁从政若干准则”和“中小学教师职业道德规范”等。每次学习都有中心发言,有讨论,建立记录。不断提高理论水平和学习理解能力,指导自己的实际工作,努力拉小理论与实践的距离,对于我们这个年轻干部群体的进步起了重要作用。此外,党支部丰富学习形式,组织全体党员观看了电影《延安魂》、《永远的先锋战士》等系列教育影视。为全体教职工作了《细节决定成败》的讲座和学习张思德精神等内容的党课。这些学习活动中,那些振奋人心的事迹,全心全意为人民服务,办实事的共产党员光辉形象鼓舞教育了全体党员,艰苦奋斗的精神影响激励着党员教师,对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用。

二、加强党员和干部队伍建设

要搞好一所学校,必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和教师队伍,党支部在一工作上,狠抓,强抓。

1、实行党员干部责任区制。支部安排各年级组、各部门的主要负责人,深入到教育教学第一线,负责联系对应责任区。在工作中,要求党员干部起好表率作用,尽职尽责服务于师生。同时密切党群关系,团结带领全体教职工积极、主动、创造性开展工作。

2、做好组织发展工作,年内分别完成了2位青年教师的发展入党工作;多方位考察预备党员,有4位预备党员同志转正,有2位积极分子进行考察培养发展为预备党员,并对积极分子进行了考评有3位同志列入培养之列。

3、开展民主评议工作。进行了两次党员民主评议工作,结合教育教学和学校建设开展批评和自我批评。进行党员民意调查,对党员队伍中的优秀进行表彰,对支部建设中的不足进行研究,制定措施。

4、开展创先争优活动。党员们在教育活动中,明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上,更重要落实在行动上,先进体现在工作能力上,岗位先锋作用上,体现在全心全意为人民服务上。

三、领导和指导学校各项工作高效开展

为保证学校各项工作顺利高效开展,学校党支部着眼于全局,把握好方向,加强了领导和指导,取得了优异的成绩。

1、坚持以师生德育为先导,实行规范化管理。

一是强化管理制度建设。修订和完善了如《班主任考核奖惩细则》、《教职工师德考核办法》、《班级常规管理细则》及《学生宿舍管理细则》等师生管理制度,进一步促进了我校德育工作的制度化、规范化,使我校的德育工作有了强有力的制度保证。

二是加强行风、廉政建设。在行风建设中,要求教师要把握时代的脉搏,树立良好的竞争意识、服务意识,强调教职工对学生尊重、平等、民主、关心。向文祥同志被评为开江县优秀教育工作者,郑长茂、李洪江二位同志被评为开江县优秀教师,何名勇等12位同志被评为甘棠镇

优秀教师。在廉政建设方面,通过组织教职工学习各级有关反腐倡廉的文件,提高领导干部防腐拒变的免疫力。同时健全民主管理、民主监督、民主理财制的机制,加强学校的民主建设。学校教师重大工程的修建承包、教职员工评优、晋职、晋级、教师绩效工资的发放方案等重大事项,均在反复通过教师代表大会酝酿公示,无群众异议后,才予以实施。

三是扎实开展“树正气、重修身、严管理、创一流”活动和“争先创优”活动。为开展好这两项活动,我校专门成立了以校长为组长、其他行政人员为成员的工作领导小组,结合学校工作实际,精心组织,周密安排,通过开展组织教职工认真学习相关资料、自我对照检查、帮助对照检查、扎实整改相结合等形式,有力地提升了全体党员干部和教职工的政治思想素质。

2、以教学为重点,稳步提升教学质量。

一是制订并实施了较科学的考评机制,进一步完善教师教学考核细则,建立了教师业务档案。我们通过随堂课听课、优质课及优秀教案评选、两次学生的问卷调查等一系列的教学常规检查,使检查面广、科学、客观、公正、真实地反映了目前我部的教学现状及每一位教师的教学情况,为学校领导的科学决策与管理,为鞭策教师们的教学工作起到了良好的作用。

二是认真地抓了常规教学的六个环节,强化了管理工作的科学化、实效化。在本年中,学校强化了常规教学中备课、上课、考查等六个环节的检查力度,促使学校教风、学风、考风的根本性好转,教学质量上稳中有升,在全县常规检查中,受到上级领导的一致好评。

三是加强了对教研组工作的指导、督促与检查。本学年各教研组工作都落到实处,各教研组都制订了工作计划,有内容,有措施,教研活动已走向制度化、规范化,体现在定时间、定地点开展教研活动,包括集体备课、听评课、集体学习与教学经验交流等教研活动。教研活动内容丰富,安排科学合理,强化了针对性、实效性。

四是充分重视并督导了教师参加省、市、校各类培训及教学教研活动,如:向文祥、柏艳林同志分别参加了省级骨干教师培训;先后选派英语教师黄正玲、物理教师刘良峰外出学习取经;语文组、数学组、科学组和艺体组教师分别参加了市级的教学活动,教师表现积极出色。同时加大了对青年教师培养的力度,建立了“青蓝工程”,组织了行政领导及各教研组跟踪听课、指导,尽力做好传帮带工作。

3、以安全为保障,推动学校更快发展。

学校党支部高度重视师生的安全工作,要求师生在工作和生活中,必须把安全工作渗透进各个环节中,收到了明显的效果。一是加强师生的法纪教育,把依法治校、依法治教贯施在平时的工作中。本学年聘请甘棠派出所甄泉同志为学校法制副校长,邀请他和甘棠司法所的曹永政律师到校进行法纪知识讲座,同时还利用校会、国旗下的讲话、安全知识教育专题讲座等形式加强教育。从而使我们能掌握了学法、知法、守法等,提高了师生对人生价值的认识。二是加强对校园内外安全进行排查隐患,加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中,让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导,教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片和签名活动,开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等。

4、其它各项工作齐头并进,锦上添花。

一是教研教改工作扎实开展。省级普教课题《中小学语文阅读教学的有效策略研究》子课题《农村初中学生有效阅读方法及其培养研究》的研究正在有序开展;《任务型教学背景下农村初中英语词汇教学的策略与探索》、《新课程背景下农村初中作文教学体系研究》的相关材料,已经完成课题的申报工作。教师撰写经验论文、、新闻报道简讯在各级各类刊物发表80余篇,自制教具13件被评为为

一、二等奖。

二是校园环境治理初见成效。为了不断改善我校环境秩序,提高人

居质量,学校立足本校实际,狠抓环境和校容校貌的治理工作。以治理环境秩序工作中存在的重点难点为突破口,以整治脏乱差,建设洁齐美为目的,统一领导,加强管理,层层负责;以监督、检查、治理为手段,结合实际情况,采取集中治理和长效管理相结合的方式,大力加强环境综合治理工作,彻底清除卫生死角,着力解决脏乱差问题,使我校的环境面貌发生了较大的改变。

三是益智健体活动丰富多彩。一年来,我校抓住各种契机,适时开展了各种文体活动,丰富学生的课余生活。首先,艺体组组织精心挑选,刻苦锻炼的一批运动员奋力拼搏,在达州市第十二届中学生田径运动会上获得了“体育道德风尚奖”、“体育道德进步奖”的荣誉称号。其次,学校还在艺体组的精心组织下,参加了开江县首届艺体节,荣获了“体育道德风尚奖”、“女子乒乓球比赛团体第二名”、“ 男子乒乓球比赛团体第四名”、“田径运动会初中组团体第五名”的好成绩。

四是财务后勤管理逐步加强。严肃财经纪律,坚持改变两条线管理、无坐收坐支,私设帐户,贪污挪用公款等不良现象出现。狠抓财务收支工作,学期初先作好了经费预算,严肃了财经纪律,合理使用学校每一分钱,坚决抵制不合理的开支,一学期来未向学生乱收一分钱,学校账目做到了日清月结,确保学校经费不流失和正常运转。加大了对教职工关注的采购、基建、招待费、差旅费的监管工作。

五是充分发挥教工会、团委的作用。教工会在师生维权,参政议政民主监督和关心教职工等方面做了大量工作,取得了好的成绩。团委通过开展多种活动,充分调动了全体团员热爱祖国、热爱家乡、热学校的热情,得到了全校师生和社会各界的好评。

总之,我校党支部在上级领导下,努力工作,不断进取,取得了一定的成绩。今后,我们将进一步解放思想,凝聚合力,积极工作,围绕中心抓党建,抓好党建促发展,使我校的党建工作再上一个新台阶。

2011年12月13日

第18篇:支部工作总结

2009年南莫镇教育党支部

工 作 总 结

今年以来,我们南莫镇教育党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,解放思想,实事求是,与时俱进。树立和落实科学发展观,构建和谐社会。充分发挥党支部战斗堡垒作用,切实加强党的领导,全面实施素质教育和科教兴国战略。不断提高教育教学质量、培养合格人才,努力构建和谐校园,为实现全面建设小康社会的宏伟目标做出了应有的贡献。

1、深入开展学习实践科学发展观活动,我们教育支部按照南莫镇党委的统一部署,精心组织,周密部署,层层动员,广泛发动,结合实际,采取灵活多样的形式进行,不断丰富学习培训形式,创新学习培训载体,增强学习培训效果,确保了工作落实。支部书记王惠忠同志和各学校建立了学习实践活动联系点,经常深入基层指导检查工作,并各自确定了调研课题,深入群众,广泛征求职工的意见,认真撰写调研报告。强化学习、提高广大教师政策水平和党员干部理论水平。严肃认真落实好支部党员教职工政治学习制度,按政治学习计划中的内容及时事、政治、法律、法规等组织学习,坚持每月召开一次支部大会,上一次党课,观看一部电教片,组织一次讨论活动。以党小组为单位,采取集中、分组、自学相结合等形式,做到人人有笔记、有心得体会。今年11月我支部在县委召开的学习实践科学发展观活动第二阶段推进会上作经验介绍。

2、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。保持队伍先进性和纯洁性,坚持民主集中制,坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,充分发挥领导班子成员在工作中的主观能动性,科学预见性,开拓进取性和果断决策性,积极为地方经济服务,配合镇政府开展了一系列社会活动,组织师生进行秸杆禁烧禁抛宣传教育、蚕茧征收、规费征收,校园周边环境整治、招商引资等活动。学校工作取得突破性进展。美化校园,校园建设再上台阶,目前,有省绿色学校1个,市绿色学校4个,县绿色学校4个。南莫小学被评为省文明学校、江苏省和谐学校、江苏省青少年教育先进学校。南莫小学成功支教,“走出去,请进来”,多次与连云港市图河中心小学进行教学交流,支教工作受到了灌云、海安县教育局的高度评价。三所幼儿园获市县巾帼示范岗,南莫幼儿园获市“亲子经典诵读”现场竞赛县一等奖、市二等奖。南莫教育的 “581”教师志愿团、“365”爱心工程、“一组一师育新人”荣获海安县、南通市精神文明建设大奖,在全省、全市产生影响。

3、认真执行各项制度,提高“三会一课”和民主生活会质量。认真开展了批评与自我批评,改变作风,树立公仆意识,发挥好党组织的政治核心和战斗堡垒作用。分学校召开了全体支委、校长和全体党员和教师学习实践科学发展观专题民主生活会,会上,全体同志敞开心扉、畅所欲言,谈问题、谈教训、谈认识、谈体会。牢记两个“务必”,始终保持奋发向上的精神状态,激发立党为公,执政为民的责任感。培养发展新党员,为组织输送新鲜血液,严格发展程序,认真培养,定期考核。充分发挥党内民主和监督作用,做到结构合理,保证质量。近两年有16名积极分子,积极参加培训班,认真学习。在发展党员工作中,坚持“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,成熟一个发展一个,并组织新党员在工作岗位上建功立业,在 “效能建设年”等活动中,树立党员的光辉形象。

4、全面实行校务公开,大力推进依法治校的进程,增强广大教职工参与民主管理的主人翁意识。深入开展 “效能建设年”主题教育,建立班子,统一领导,加强宣传教育,开展督查,加大明查暗访的力度,建立具有基础性、规范性、保障性、长效性的行政效应制度,签订了党员干部公开承诺书,确保党员干部学习提高,依法行政,热心服务基层,发挥带头作用,守好廉洁底线。认真落实责任制,对群众反映强烈的热点、难点问题,认真对待,妥善解决,调解纠纷,化解矛盾。当地干群和学生家长对学校满意度很高。

5、加强精神文明建设,提高广大教职工的文明程度和道德水准,结合师德建设年活动、民主评议行风工作,组织教工落实《公民道德建设实施纲要》,严格按二十字道德规范要求,加强家庭美德、社会公德、职业道德教育。开展了全镇“办人民满意的的学校,做人民满意的教师”师德教育活动、“168爱生行动《我与我的学生》演讲比赛”,促进了教师良好道德风尚的形成。我们支部开展了“伸出援助之手,献出一片爱心”的对特困生帮扶活动。南小五年级学生姜正龙患白血病,全镇师生捐款近2万元。沙岗幼儿园成功开展了留守儿童认领仪式,党员每人认领2名留守儿童,教师每人认领1名留守儿童。沙岗幼儿园党员唐向茸、王卫伟、祁小平每学期每人资助一名特困生200元。南莫幼儿园建立“爱你宝贝护苗资金”,教师每年捐出“三八节”、“教师节”两天工资,每人每天捐献1角钱。六一节为贫困儿童送上衣服和学习用品。我们在全镇开展了“一日捐”活动。10所学校306名教职工捐款13710元。不少家庭困难的教师也慷慨解囊,充分表现了人民教师以身作则、为人师表、乐于助人的高尚情操。

6、强化素质教育,深入开展教育教学研究活动。各学校认真贯彻执行教育部省市县关于切实减负、加强素质教育的规定,规范办学行为,禁止有偿家教,统一作息时间,开展阳光体育活动,认真研究课堂教学,规范课堂教学管理,扎实提高课堂教学效率。本学期全镇组织教育教学视导2次,12天时间,视导12所学校,听课275节。中青年教师结对研究课20节,初中小学毕业班教研课60节,完成县优课任务540节。建立学生社团18个,“江海天骄”模块17个。中小学幼儿园教师严德稳、周慧云、吉顺梅、王卫伟等同志代表镇参加县市学科课堂教学竞赛荣获县一等奖,市二等奖。11月份,参加县教育工会举行的青蓝杯比赛,我镇南小冯素文老师荣获一等奖,邓小王忠霞老师荣获二等奖。

7、加强学校安全工作和综治工作,维护教育稳定和安全,强化学校周边环境治理工作。加强食堂安全卫生工作,认真按规章制度开展工作,严格执行“责任查究制度”和“一票否决”制度,做到奖罚分明,按章办事。镇教办和学校制订了各类应急安全预案,成立了安全工作领导小组,坚持每月、每周检查制度,工作扎实有效,多次受到上级表扬。全镇安全工作取得了突出成绩,投资近30万元安装了监控系统,校校成为南通市最安全学校。

8、领导工会围绕学校的中心开展工作,增强广大教职工参与民主管理的主人翁意识,发挥好教代会的职能作用,团结和带领广大教职工维护合法权益,坚持为他们办实事办好事,关心教职工的身心健康,组织了三百多名在职教师和一百多名退休教师体检,开展了丰富多彩的文体活动,练习太极拳、女工健美操、乒乓球赛、棋牌赛轰轰烈烈,开展了全镇范围内的“讲文明礼貌”教育实践活动。镇教育工会成绩显著,被评为江苏省和南通市优秀教育工会。关工委充分发挥了协助学校党、政、教育教学的作用。建立了南莫镇爱心基金会,开展了“亲情助学”帮扶活动,成功接待了省市县关工委领导在南莫的调研活动,圆满完成了上级下达的各项任务。德育工作成功经验在《中国德育》发表。今年12月,镇关工委和教育助理王惠忠同志受到南通市市委表彰。

9、充分发挥共青团少先队等组织作用。党支部高度重视团队工作,坚持以培养少年儿童的创新精神,实践能力和高尚的共产主义情操为目标,抓好养成教育和《公民道德建设实施纲要》二十字基本道德规范教育,积极参加上级组织的各类活动,有效促进了学生思想道德素质、文化素养、综合素质的提高。全镇中小学生会考名列全县前列。学生在县级以上报刊发表习作用于300多篇,南莫小学少儿舞蹈《海安花鼓》参加全国七省展演荣获全国金奖,《里下河,我的家》、独舞《梦中水乡》荣获省市一等奖,多次参加县调演并获县电视台最佳优秀特别奖。参加中央电视台“激情广场大家唱”的演出受到好评。

全镇中小学幼儿园参加国家省级“金钥匙”科技竞赛、幼儿绘画比赛近百人获等级奖,其中南小一等奖2名,南幼金奖11名。初中篮、排球,小学航模、冬季“三项训练”稳居全县前列。

10、加强领导班子成员的自身建设。班子成员来自各学校,带头主动学习,不断提高自身的政治、业务水平、工作能力、法律素质,做到了勤政、廉政、务实、高效。支部书记王惠忠当好领头雁,政治上树立善于学习的明白人形象,工作上树立团结协调的民主形象,公私问题上树立清正廉的干净形象,干群关系上树立知冷暖的贴心人形象。为更好的服务教育教学工作竭尽全力,为广大教师作出表率!

2009.12

第19篇:支部工作总结

重庆市荣昌区棠香小学 2017年春季支部工作总结

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,围绕学校工作中心,坚持稳中求进的工作总基调,发挥党组织的政治核心作用,推进学校各项工作跃上新台阶。现将本期支部工作总结如下:

一、认真研究部署学校党建重要工作,协调解决学校发展和教育教学提升的重点、难点问题。

1、努力抓好学习党的十八大以及上级相关会议文件精神,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。

2、配合学校谋划义务教育均衡发展工作,“海棠文化”逐步形成。学校注重规章制度的建设、人文情怀的融入,秉承“让每朵海棠花尽情绽放”的办学理念,打造“艺体”办学特色。

二、开展“两学一做”学习教育,发挥学校党组织和党员作用。

1、围绕专题学习讨论。把个人自学与集中学习结合起来,支部制定了学习计划,下发了学习篇目20篇,明确自学要求,引导党员在搞好自学的基础上积极参加支部讨论发言。

2、创新方式讲党课。支部注重运用身边事例、现身说法,强化互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。“七一”前后,集中安排了2次书记讲党课,1次校长上党课,副书记、副校长通过专题党课,增强党员教师对“两学一做”学习教育的认识,切实工作作风,优化育人环境,树立党员教师的先锋模范作用。

三、推进学校党建工作重点任务落实。

1、党费收缴工作顺利完成,2017年1-6月应补缴党费19130元,实际补缴19130元,完成任务。

2、结合两学一做,强化落实“三会一课”制度。

3、党员同志参加了“两学一做”常态化、制度化考试,合格率百分百,优秀率达到了95以上。

四、落实全面从严治党责任和加强党风廉政建设。

1、加强领导责任制,落实一岗双责。

2、认真贯彻落实上级党风廉政会议精神。

3、建章立制,以制度管人,以制度管事。

4、加强作风建设和教育,从严充实解决问题。

组织广大教师,学习贯彻习近平总书记教师节考察北师大时的讲话《做党和人民满意的好老师》,学习《关于进一步加强中小学师德师风建设的意见》,学习《中小学教师职业道德建设规范》等,把培育高尚师德放在首要位置。教师节期间, 表彰先进教师, 树立典型, 弘场正气。

严格师德考核机制。建立学校、教师、家长、学生四位一体的师德师风建设监督网络,为教师年度考核、绩效考评、职务评定晋升等方面提供参考。

五、加强学生思想道德教育和养成教育。 充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等,开展爱国主义教育和革命传统教育。以主题月教育活动为抓手,开展了“感恩”、“诚信”、“海棠艺术节”等丰富多彩的主题教育,提高学生的道德素养。

狠抓学生行为习惯养成教育,不断强化“文明班集体”、“美丽班级”、“学习之星”的创建评选活动。通过校行政、教师及学生干部的执勤,及时了解各班学生的情况,对考勤、卫生、礼仪、服饰、自行车摆放等常规内容,公布各班的得分情况,有的放矢地加强对学生行为规范教育。

中共重庆市荣昌区棠香小学党支部 2017年6月15日

第20篇:支部工作总结

XX煤矿党支部08年工作总结及09年工作思路

2008年是我矿全力推进矿井基础建设的起步年、奠基年。我矿党支部紧紧围绕矿井建设、整顿复产、安全生产、后勤补欠等,扎实有效开展党支部各项工作,推动矿井科学、安全和谐发展,为建设本质安全型企业发挥应有作用,提供了坚强的组织保证,智力支持。

一、党支部基本情况XX煤业公司XX煤矿成立于XXXX年X月XX日,截止目前,在册职工XXX人,干部人员XX名,党员XX名,其中预备党员X名,向党组织递交入党申请书人员XX名,确定入党积极分子X名,矿党支部下设一个XXX,一个XX党支部,三个基层队组设有X名政工队长。

二、党支部08年工作总结

我矿成立以来,在两级公司党委的亲切关怀和正确领导下,矿党支部面对新建矿井繁重的筹建任务,千头万绪的后勤工作,复杂的社区关系,脏乱不坎的矿区环境,统一思想、提高认识、理清思路、突出重点、总揽全局,努力调动一切积极因素,有针对性地开展党支部工作,认真按照公司党支部“一年打基础,二年上台阶,三年创水平”的工作要求,全面加强我矿党组织建设、党员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设和安全文化建设,不断提高矿党支部的凝聚力、战斗力和号召力,有效促进了我矿的建设发展;积极开展文明和谐单位创建活动,扎实推进社会治安综合治理工作,为矿井建设、和谐发展提供了良好环境。

(一)、加强领导班子建设,不断提高领导水平

一是加强学习。矿党支部成立以来,把矿中心组学习作为提高矿领导班子整体素质的一项基础性工作来抓,制定了学习制度,规划安排了学习内容。先后组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、中纪委下发的惩治和预防腐败《规划纲要》、党的十七大报告部分内容、山西焦煤“32255”发展思路和工作部署、集团公司和晋北公司工作会、职代会、安全会有关文件精神;通过学习增强了各级领导干部工作的紧迫感、责任感,增强了工作的积极性、主动性、创造性,增强了克服困难、创业奉献的意识,为我矿建设发展各项工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。

二是扎实有效地开展以“整顿干部作风、整顿安全管理”为主题的安全“双整”活动。制定下发了我矿安全“双整”活动的实施方案,召开安全“双整”活动动员会进行了工作安排部署,矿领导班子成员深入调查,主动征求基层队组、科室意见和建议,在征求意见的基础上,召开了矿领导班子成员民主生活会;会前班子成员结合自身思想作风、工作作风和安全工作中存在的问题,认真检查,深刻剖析,会上积极开展批评与自我批评;通过民主生活会,增强了团结,增强了班子的凝聚力和战斗力,提高了安全生产意识,转变了工作作风,促进了安全生产。

(二)、加强干部队伍建设,转变作风、提高服务意识

一是高度重视政治理论和业务知识学习。把政治理论和业务知识学习作为提高管理干部理论水平、业务能力和整体素质的一项重要措施,一以贯之,长抓不懈。新建矿井许多管理人员理论水平低、业务能力差,为此矿党支部对学习进行了专题安排,结合“大学习、大讨论”活动,开展了“员工综合素质培训辅导学习”,组织各单位管理人员和全体党员每周四晚集体进行政治理论和业务知识学习,严格考勤,切实提高了各级管理人员的政治理论水平和工作业务能力,切实转变作风,切实增强了服务基层意识。党支部并根据工作实际,开展了整顿和加强机关劳动纪律的活动,规定《领导干部值班汇报制度》和《干部两下两抓的考核办法》,通过严格落实,定期检查;6月份对劳动纪律差、组织观念淡薄的综掘一队两名副队长,给予免除职务,就地当工人的处罚。通过严格考核,提高了各级管理人员的责任意识和工作水平,促进各项工作顺利开展。

二是根据两级公司开展的“讲党性、重品行、作表率”树干部新形象活动安排。结合我矿实际制定了活动方案,在全矿管理人员中开展了“讲党性、重品行、作表率”活动,通过第一阶段的集中学习,使各级管理人员统一了思想,提高了认识,副组长以上管理人员全部撰写了学习心得体会;通过第二阶段的分析查摆问题阶段,全矿管理人员都能从思想深处自查自纠,分析工作中存在的问题、产生的原因,并针对性地制定了整改措施,各级管理干部的带头作用、表率作用进一步增强。

(三)、加强党组织建设、充分发挥党组织、党员在建设发展中的表率作用

一是坚持贯彻“党要管党,从严治党”的方针,抓好党的自身建设,特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设。在基层组织建设方面,根据我矿发展情况,今年上半年成立了机关党支部,对综合辅助队、综掘一队、综掘二队设立了政工队长,保证了党务政工工作的顺利开展。在党员队伍建设方面,对调入我矿工作的党员及时进行组织关系接转,并开展了正常的组织生活;上半年按照党员发展标准,发展了2名

预备党员,保证了党员发展质量,有28名职工向党组织递交入党申请书,确定了5名入党积极分子,党组织建设不断加强。

二是大力开展了党建质量标准化工作。紧紧围绕“党支部抓规划,部门抓考核,小组抓实施,党员创业绩”的整体思路,着力规范了机关党支部和政工队长的工作制度和岗位职责。从整章建制入手,先后制定了五项管理制度,进一步规范了基层党建质量标准化工作的开展,充分发挥党员在安全生产中的“双示范”作用,制定了“一区两无”、“三违帮教”制度,有效发挥了党员在安全生产中的示范作用和先锋表率作用。

(四)、加强企业文化建设,促进职工素质全面提高 一是以丰富职工业余文化生活为重点,建立了党工团活动室,配备了乒乓球、台球、篮球、羽毛球、有线电视、象棋、扑克等活动器材;举办了庆中秋趣味比赛;开展了“迎庆典、讲文明、树新风、促和谐、献厚礼”联谊活动;通过活动的开展,企业的凝聚力、战斗力明显提高,“求实进取、创业奉献”的企业精神逐步增强。以提高职工队伍素质为重点,制定了相应的培训教育规划,制定了矿、科领导联点包队考核办法,协助队组抓培训教育、宣传企业形势任务,抓规范管理提高职工素质和安全意识。并针对综掘二队新组建人员,业务技能低、安全意识差的情况,对综掘二队48名职工,参加了集团公司职教中心半个月的脱产培训,职工素质有了全面提高,安全生产有了基本保障,职工工作的积极性大大提高。 二是不断加强安全文化建设,积极开展安全文化宣传教育,增强职工的安全意识。3月份创办了《XX简报》,重点宣传上级精神、国家政策、安全知识和企业动态;定期更换以安全宣传为内容的黑板报;建立了文明煤矿广播站;在矿区显要位置安装十二块文化宣传橱窗;在矿区主要场所悬挂了安全标语;在职工宿舍、食堂、澡塘全部张贴了安全警语提示;组织举办了职工安全签名和安全知识竞赛;形成了浓厚安全文化氛围,发挥了良好的教育作用,促进了安全生产。

三是理清思路、理顺关系、明确任务、突出重点、快速入轨、全面开展文明和谐单位创建活动。制定了我矿创建活动方案和考核办法,把公司开展的十个好贯穿于矿井建设、企业管理、生产、经营、安全管理全过程,严格考核,严格奖罚,促进了创建活动的顺利开展,规范了各项管理,提高了工作效率,在公司文明和谐7个月的检查中取得第一名达3次。在此基础上,以改善职工生活环境,生活质量为重点,净化、美化、硬化了矿区主要道路和办公楼广场;临建宿舍、临建澡堂、临建食堂、临建综合办公楼先后投入使用,为职工营造了比较舒适的工作、生活环境。

四是加强了工会、共青团等组织工作,充分发挥工会、共青团组织在企业中的脊梁和纽带作用。矿工会委员会根据实际情况,成立基层分工会组织,并对4个分工会主席进行了直选;对团员、青年进行了全面摸底,为成立团组织奠定了基础;成立了女工委组织,月开展“井口送温暖”活动不少于4次;建立了井口安全接待站,成立了群监网员队伍,检查汇报工作已正常开展;基层分工会组织的成立,活动的正常开展,对维护职工权益、提高职工素质,促进我矿的建设发展起到积极作用。

(五)、加强党风廉政建设,促进企业健康发展

一是矿党支部根据公司党风廉政建设的安排,成立了我矿党风廉政建设领导小组,和基层单位签定了党风廉政建设目标责任书,明确责任,形成了党政齐抓共管,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。制定下发了《领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见》、《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施办法》和12项规章制度,把党风廉政建设和安全生产摆在了同等重要的位置,同安排、同考核,形成了大安全格局,促进干部的廉洁自律和政治生命的安全。

二是制定了队组工资分配监管措施和落实方案,定期对基层队组工资分配进行专项检查,坚决执行公开透明的工资分配办法,坚持“三公开、两上墙”制度,并在矿办公楼外设立了举报信箱,公示了举报电话,实现了零举报、零上访。

三是根据两级公司“党风廉政宣传教育”活动月安排,我矿紧紧围绕山西焦煤“四项主题活动”,积极组织参加晋北公司开展的“十个一”系列活动,并在临建办公楼前建立了两块廉政教育专栏,结合我矿实际开展了六项廉政宣传教育活动,组织机关、队组管理人员观看了《王月喜案例》、《大典公司案例》等廉政教育片和廉政知识考试,组织参加了公司组织的廉政书画展、廉政短信征集活动,使全矿管理人员受到了很好的廉政宣传教育。

四是为了扎实推进惩治和预防腐败体系建设,根据两级公司的统一部署和要求,制定了我矿集中开展煤焦领域反腐败专项斗争的实施办法,通过宣传教育,组织各牵头部门按照工作流程,依据工作内容认真进行了自查自纠活动,要求各单位对照梳理出的突出问题,认真研究制定了相应的整改措施,进一步推动了我矿生产经营管理的规范运行。

(六)、加强社会治安综合治理,实现矿区安全稳定

文明煤矿周边条件复杂,乡村公路穿行于矿区,村民干扰多,治安保卫难度大。我矿在保卫人员少,素质差的情况下,不断增加治安保卫人员由4名增至10名;不断加强治安队伍建设,重点进行业务知识培训和军事化训练,提高治安保卫人员的综合素质和应战能力;在此基础上,充分发挥党政工团齐抓共管和群防群治的作用,开展创建平安企业活动;矿综治领导组和每个队组、机关支部签订了社会治安综合治理责任书;矿成立了由机关科室组成的治安巡逻小分队,每天夜间协助保卫人员开展治安巡逻任务,每天班前会汇报治安巡逻情况,有效促进了矿区社会治安综合治理工作;对所有作业场全部配备了消防器材,所有单位均签订了消防安全责任书;“11.9”消防日在全矿范围内广泛开展了消防知识考试、签名活动、消防演习等宣传教育活动;在日常工作中定期进行消防安全检查考核,责任到人,重点加强了火工品管理和重点场所的消防监管,实现矿区平安稳定发展。

三、09年党支部的工作思路

(一)、指导思想

09年我矿党支部工作的指导思想是:以党的十七大精神为指针,以山西焦煤“32255”发展思路和工作总体部署为指导,按照两级公司党委工作安排,全面贯彻科学发展、安全发展、和谐发展理念。按照党建质量标准化要求全面加强党组织后勤建设、干部队伍素质建设、企业文化建设,在我矿技术新、装备精、管理强、效益高、安全好、环境美现代化矿井建设中提供坚强的组织保证。

(二)、09年工作思路

1、加强各级班子建设工作

一是认真按照“四好”班子建设的要求,强化学习、提高素质,增强矿、队两级班子在偏远矿区,艰苦环境工作的适应能力,应战能力,形成团结协助,相互信任,相互支持,心齐、气顺、风正、劲足的工作作风;强化民主管理,提高民主意识,坚持领导班子议事规则、重大事项集体讨论、民主决策,充分发挥集体智慧,增强班子整体功能,促进企业健康发展。 二是强化各级班子的作风建设,把“求实进取、创业奉献”精神贯彻到矿、队两级班子的建设中,努力形成想干事、会干事、干好事、干成事、群众拥护的工作团队。强化基层党组织建设,认真制定我矿党建质量标准化建设详细具体的实施细则,搞好党建各项工作,把矿、队两级班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导集体。 三是大力加强党员队伍管理。狠抓党员队伍教育管理,针对党员思想和工作实际,选择党员普遍关心而又需要深化辅导的课题,通过不同形式集中进行党课教育,使广大党员思想政治觉悟得到提高;并要认真做好入党积极分子的培养、教育、考察、发展工作,做到成熟一个,发展一个,切实加强党员“后备军”建设。

2、狠抓教育学习活动

一是把学习党的十七大精神作为明年的首要政治任务,要按照两级公司党委要求,争创学习型党组织,制定切实可行的学习规划,明确学习重点,落实学习内容,在抓好中心组学习的同时,带动全矿学习活动的开展,采取集中学习和自学相结合,专题讲座和理论辅导相结合,融会贯通,入脑入心,指导实践,推动工作。

二是以开展先进性教育活动为抓手,大力加强党员思想政治建设。继续通过开展“讲党性、重品行、作表率”树组工干部形象活动,解决党员政治上的坚定性问题,切实增强党员服务企业发展的自觉性,抵制歪风邪气的战斗性;解决党员思想道德上的纯洁性问题,做到顾全大局、公道正派、求真务实、勤奋敬业、生活正派、廉洁自律的自觉性;解决党员行为上的先进性问题,使之做到以身作则,率先垂范的带头性。

三是以开展形势任务教育为载体,广泛深入的对职工进行形势任务的宣传教育活动,强化广大员工的发展意识、安全意识、效益意识、责任意识、落实意识、创业意识和危机意识的宣传教育,使广大员工树立“企兴我荣,企衰我耻”的思想,深刻理解企业创业和企业发展与每位员工的关系,深刻领会企业又好又快发展的深刻内涵,增强每位员工的紧迫感、使命感,增强工作的主动性、积极性和创造性。

3、继续开展好文明和谐单位创建活动

一是加快净化、美化、绿化矿区步伐,为职工营造舒适优美的矿区环境。按照矿井建设的整体规划设计,合理规划矿区净化、美化、绿化工作,处理好眼前利益和长远利益的关系,克服重复投入;要高标准建设,处理好投入和产出的关系,注重实际效果,杜绝浪费,使矿区环境形成人与自然、人与环境的和谐发展。

二是创造条件,搞好服务,改善职工文化生活。加强矿区文体活动中心建设,定期组织各种健康向上的娱乐活动,努力创造条件让职工休闲有场所、娱乐有空间,学习有阵地。 三是加强企业文化建设,促进企业健康发展,在矿井的建设和发展中塑造文明煤矿特色的企业文化。制定符合我矿实际的企业文化建设实施方案,把企业文化、安全文化、廉洁文化有机结合,相互推动,达到塑造人、凝聚人、激励人的目的;发挥党政工团齐抓共管优势,研究和探索新建企业文化建设新方法、新载体,不断研究新情况,解决新问题,不断促进企业文化建设取得新成果,更好地服从、服务于我矿的各项建设。

4、搞好党风廉政建设工作

一是抓好党风廉政的制度建设,从制度建设上规范各级干部的从业行为,从制度建设上提高各级干部的防范意识,把自律和他律有机结合,使廉政建设走向制度化、规范化。二是搞好廉政文化建设,充分利用各种形式开展党风廉政建设宣传教育,形成浓厚的廉政文化氛围,使各级干部自觉养成严明律己、淡泊名利、干净干事的良好作风,确保各级干部政治生命安全。

三是加强监督、健全和完善党风廉政建设责任制和重点部门、重点岗位、重点环节和重点人员的监督机制,严厉惩治和查办违纪违法案件,严肃查处失职、渎职、滥用职权、权钱交易的案件,坚决杜绝各类违法违纪案件的发生。

四是搞好效能监察工作,提高企业管理水平,对重点工程建设项目,大宗物资采购,认真按照上级有关规定办理,件件工程项目做到手续完备、达到要求,符合标准,实现规范化建设、规范化管理。

五是重视群众信访工作,密切联系群众、依靠群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,妥善解决工作纠纷,有访必接,有信必复,争取尽可能把问题消灭在萌芽状态。

5、搞好社会治安综合治理工作 一是加强治安保卫队伍建设,提高治安保卫人员的综合素质和应战能力,选树培养一支作风优良、纪律严明、业务过硬的治安保卫队伍,确保矿区一方平安。

二是加强综合治理,维护矿区和谐稳定。保障全矿无干部党员违纪违规现象,无集体上访,无刑事案件,无治安案件,无参与邪教,无黄、毒、赌、封建迷信现象,为矿区各项任务完成,为职工的工作、生活提供环境支持。

三是抓好员工的法制教育,有计划、有步骤地搞好“五五”普法工作,教育职工群众知法、懂法、守法,做遵纪守法的合格公民,促进企业在法制化、规范化的轨道上健康发展。总之,我们文明煤矿党支部在两级公司党委的正确领导和大力支持下,加上日已积累的工作经验,团结拼搏、开拓创新、扎实工作,切实做好我矿党支部的各项工作,为晋北公司各项建设做出应有的贡献,积极推进和谐霍煤建设,以饱满的精神风貌、优良的工作作风和优异的成绩向公司党委献一份厚礼。

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