银行信贷放款岗位工作总结

2021-01-14 来源：银行工作总结收藏下载本文

推荐第1篇：银行信贷审批岗位个人工作总结

转眼间从进入xx银行那时算起已经满了第二年。两年时间说长不长说短也不短。时间让我对于xx银行有了更加深入的了解也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助提升自己的业务技能更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。最近这一年我作为一名xx银行员工亲身感受了 xx银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化——如经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升以及由此带来的岗位分工和收入分配的显著变化。各种规章制度的出台对 r我们xx银行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求工作中注重细节管理、精细化管理针对违法违规行为也有了更多的预防和惩戒措施特别是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟——工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”不仅要懂得“亡羊补牢” 重要的还在于“未雨绸缪”》 20x x年末我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至地审批组担任合规性审查岗工作。从南区支行理财中心的个贷综合岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信贷业务为主的审批组合规性审查岗这个跨度不可谓不大。但领导的教育关心、同事的帮助指导和我个人的自学努力下通过阅读相关书籍、解读文件规章我很快渡过了起初的不适应迅速地融入到现在的岗位角色中。从20xx年初至20xx年7月末我总计完成了 109笔公司类贷款、3 笔公司类授信业务的合规性审查工作合计金额47435.2624万元完成了 67 笔公司类信用等级评定的合规性审查其中m级29笔、a级34笔、bbb级4 笔完成332笔个人类贷款的接收、送审、下发决策意见工作合计金额6463.475 万元。较好地完成了本岗位的工作任务要求。 xx地审批组属于行内审批部门面对的都是行内的经营部门受理审批xx 银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。因此树立内部客户理念把经营部门作为我们所服务的客户为客户提供优质、高效、规范的服务是我作为一名审批组合规性审查人员最基本的要求。在日常业务中我总是尽自己的最大努力帮助经营部门x作耐心解答他们对于审批中存在的各种疑问并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进行沟通了解经营部门的现实情况和问题及时向领导、专审进行汇报尽可能帮助解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾为行领导与专审的有效决策提供依据实现xx银行利益的最大化。 xx地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。如何提高工作效率更好地完成工作要求是我经常思考的问题。我在工作中发现大量工作时间都是消耗在一些相对机械的简单重复劳动中如在合规性审查工作中对申报单位一些财务指标的验算计算比较简单但要检查多个单位的多个财务指标也要花费合规性审查人员相当多的时间和精力。我通过自学运用我们常用的execl电子表格软件中的公式与函数编制了一张表格只需要将企业的资产负债表、现金流量表中的有关数据填入表格相应的各年度财务指标如资产负债率、流动比、速动比、利润率、本息保障倍数、抵押率、担保率等数据就能自动计算生成极大地方便了工作、提高了效率。我还把这张表格与周围的同事、经营部门的同事共享力求大家都能更高效的工作。我还将部门内部许多相关的报表进行了关联共享相互取得所需数据消除了很多重复劳动也使许多数据更为精确把一些常用表单进行了优化本着简单、易用的设计在规定的位置录入数据电脑就能自动生成相应的规范页面供使用了。此外我在许多工作流程的细节上想点子、找方法在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率更好地完成工作要求。审批组的工作是一项全面而细致的工作需要对全行的各项业务都有深入的了解。加强对各类文件和制度的学习是我履岗最基本的要求积极参加行内、部门内组织的各种定期不定期的专题培训和例会、学习会则是对我业务素质的全面提高。在xx地分行与xx地人寿保险公司共同举办的“盈向未来”客户经理培训班上我学到了不少营销的技巧、与人沟通的方式明白了团队协作的至关重要在由xx地分行组织、省分行有关部门领导与相关业务人员讲解的“xx银行优势产品与营销”培训班上我对于xx银行的各类信贷业务有了明确而充分的认识知道了哪些是应该重点向客户推荐的哪些是正在开发并着力推广的以及如何办理有何优势与不足在省分行组织的由总行资深贷款审批人讲解的全省专职贷款审批人培训班上我对于原先工作中一直存在的一些难点、盲点都有了一些全新的理解如对于企业集团应该在哪些地方加强关注对于一个企业的财务报表要从多个方面进行分析解读从一些表面的绩优或是绩差中发现企业的真实状况合理判断认识到自己的工作与岗位的重要性与任务的艰巨性—— 需要通过我们扎实有效的工作来当好“xx银行资产的看门人”。除此之外每当有新的有关行内发文我也认真参加部门内的例会和学习会学习文件精神在工作中落到实处。特别是有时还请来行内相关部门人员现场讲解业务中的疑难点更是我学习的好时机。学习制度、理解制度、在制度的要求下办事掌握全方位的知识了解政策变化、行业风险才能在审批组岗位上成为一名合格的职业人。在做好本职工作之余我作为xx地分行系统团委的宣传委员参加了团委组织的多项活动。将行内员工特别是广大青年团员的美文佳作、学习心得推荐给大家是我与另几位团刊《青年风采》的小编们共同努力的方向。我组织搜集各类优秀的稿件对原稿进行合适的排版、美化套上精美的插画与底纹最后上挂网站上与大家一同分享得到了广大团员的好评。其中大量佳作被省分行《西湖周刊》选取上挂为全省的xx银行系统所了解。系统团委组织的“规范化阳光服务演示”我积极参与了多份演示文稿的编写工作提出的一些建议与意见也为领导与同事认同和采纳。时代在变、环境在变银行的工作也时时变化着每天都有新的东西出现、新的情况发生这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识掌握新的技巧适应周围环境的变化提高自己的履岗能力把自己培养成为一个业务全面的xx 银行员工更好地规划自己的职业生涯使我所努力的目标。当然在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺我会在今后的工作、学习中磨练自己在领导和同事的指导帮助中提高自己发扬长处弥补不足。篇二：银行信贷岗个人工作总结工作总结银行信贷岗个人工作总结工作总结转眼间从进入xx银行那时算起已经满了第二年。两年时间说长不长，说短也不短。时间让我对于xx银行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。最近这一年，我作为一名xx银行员工，亲身感受了xx银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化——如经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入，使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入分配的显著变化。各种规章制度的出台，对于我们xx银行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求，工作中注重细节管理、精细化管理，针对违法违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施，特别是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟——工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”，不仅要懂得“亡羊补牢”，重要的还在于“未雨绸缪”。 2004年末，我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至xx地审批组担任合规性审查岗工作。从××支行理财中心的个贷综合岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信贷业务为主的审批组合规性审查岗，这个跨度不可谓不大。但领导的教育关心、同事的帮助指导和我个人的自学努力下，通过阅读相关书籍、解读文件规章，我很快渡过了起初的不适应，迅速地融入到现在的岗位角色中。从××年初至××年××月末，我总计完成了××笔公司类贷款、××笔公司类授信业务的合规性审查工作，合计金额××万元；完成了××笔公司类信用等级评定的合规性审查，其中aa级××笔、a级××笔、bbb级××笔；完成××笔个人类贷款的接收、送审、下发决策意见工作，合计金额××万元。较好地完成了本岗位的工作任务要求。 xx地审批组属于行内审批部门，面对的都是行内的经营部门，受理审批xx银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。因此，树立内部客户理念，把经营部门作为我们所服务的客户，为客户提供优质、高效、规范的服务，是我作为一名审批组合规性审查人员最基本的要求。在日常业务中，我总是尽自己的最大努力帮助经营部门工作，耐心解答他们对于审批中存在的各种疑问，并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进行沟通，了解经营部门的现实情况和问题，及时向领导、专审进行汇报，尽可能帮助解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾，为行领导与专审的有效决策提供依据，实现xx银行利益的最大化。 xx地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我经常思考的问题。我在工作中发现，大量工作时间都是消耗在一些相对机械的简单重复劳动中，如在合规性审查工作中对申报单位一些财务指标的验算，计算比较简单，但要检查多个单位的多个财务指标也要花费合规性审查人员相当多的时间和精力。我通过自学，运用我们常用的execl电子表格软件中的公式与函数编制了一张表格，只需要将企业的资产负债表、现金流量表中的有关数据填入表格，相应的各年度财务指标如资产负债率、流动比、速动比、利润率、本息保障倍数、抵押率、担保率等数据就能自动计算生成，极大地方便了工作、提高了效率。我还把这张表格与周围的同事、经营部门的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我还将部门内部许多相关的报表进行了关联共享，相互取得所需数据，消除了很多重复劳动，也使许多数据更为精确；把一些常用表单进行了优化，本着简单、易用的设计，在规定的位置录入数据，电脑就能自动生成相应的规范页面供使用了。此外，我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。审批组的工作，是一项全面而细致的工作，需要对全行的各项业务都有深入的了解。加强对各类文件和制度的学习，是我履岗最基本的要求；积极参加行内、部门内组织的各种定期不定期的专题培训和例会、学习会，则是对我业务素质的全面提高。在xx地分行与xx地人寿保险公司共同举办的“盈向未来”客户经理培训班上，我学到了不少营销的技巧、与人沟通的方式，明白了团队协作的至关重要；在由xx地分行组织、省分行有关部门领导与相关业务人员讲解的“xx银行优势产品与营销”培训班上，我对于xx银行的各类信贷业务有了明确而充分的认识，知道了哪些是应该重点向客户推荐的，哪些是正在开发并着力推广的，以及如何办理，有何优势与不足；在省分行组织的由总行资深贷款审批人讲解的全省专职贷款审批人培训班上，我对于原先工作中一直存在的一些难点、盲点都有了一些全新的理解，如对于企业集团应该在哪些地方加强关注，对于一个企业的财务报表要从多个方面进行分析解读，从一些表面的绩优或是绩差中发现企业的真实状况，合理判断，认识到自己的工作与岗位的重要性与任务的艰巨性——需要通过我们扎实有效的工作来当好“xx银行资产的看门人”。除此之外，每当有新的有关行内发文，我也认真参加部门内的例会和学习会，学习文件精神，在工作中落到实处。特别是有时还请来行内相关部门人员现场讲解业务中的疑难点，更是我学习的好时机。学习制度、理解制度、在制度的要求下办事，掌握全方位的知识，了解政策变化、行业风险，才能在审批组岗位上成为一名合格的职业人。在做好本职工作之余，我作为xx地分行系统团委的宣传委员，参加了团委组织的多项活动。将行内员工特别是广大青年团员的美文佳作、学习心得推荐给大家，是我与另几位团刊《××》的小编们共同努力的方向。我组织搜集各类优秀的稿件，对原稿进行合适的排版、美化，套上精美的插画与底纹，最后上挂网站上与大家一同分享，得到了广大团员的好评。其中大量佳作被省分行《××》选取上挂，为全省的xx银行系统所了解。系统团委组织的“规范化阳光服务演示”，我积极参与了多份演示文稿的编写工作，提出的一些建议与意见也为领导与同事认同和采纳。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的xx银行员工，更好地规划自己的职业生涯，使我所努力的目标。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。篇三：2011年度银行信贷专业个人工作总结

2011年度银行信贷专业个人工作总结 xx银行信贷管理部综合员 xxx 2011年，在总行领导的亲切关怀下，在信贷管理部领导的精心指导下，在同志们的通力合作下，我以国家宏观经济、金融政策和信贷法律、法规、行政规章为准则，努力提高自身素质，认真履行岗位职责，切实注重调研分析，大胆尝试创新举措，取得了一定的工作成效。

一、不断完善自我，提高综合素质。

为适应新形势下xx银行工作的客观需要，我始终把学习放在重要位臵，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是在政治上认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和 “科学发展观”理论，不仅提高了政治洞察力，还能够树立正确的世界观、人生观、价值观、服务观；二是在业务上认真学习金融政策和贷款新规，不仅拓宽了知识层面，还善于在实践中创造性开展工作；三是工作上注重个人品行修养，努力做到遵纪守法、服从领导、团结同事、顾全大局、诚信做人、踏实做事。

二、注重业务创新，提高工作效率。

因信贷管理部人员配臵发生变化，加上各分支机构报审贷款越来越多，原来的信贷审查管理系统已经越来越不能适

应业务增长的客观需求，如不及时进行更新，势必会严重影响贷款审查的工作效率，甚至会丧失来之不易的客户群。但是，如果聘用外部专业人员搞系统更新，那么一是时间来不及，二是有程序泄密的风险，三是将支付较高的研发费用。因此，我与xx同志本着为xx银行利益着想的宗旨，靠自主创新共同开发了新的信贷审查管理系统。该系统可以实现自动生成审议表、投票表决表、审查审批意见、审查报告、会议纪要等相关信贷审查资料，不仅节省了人力资源，更最大限度提高了贷款审查工作效率，得到了总行领导及各分支机构领导、信贷员的充分肯定，并在全辖推广使用。此外，我以《科技助力业务创新》为题，认真总结了开发信贷审查管理系统的成功经验，被总行简报刊登。

三、切实履行职责，当好决策参谋。

信贷数据统计上报，需要具有丰富的信贷知识和多年的经验积累。报表包括日报、旬报、月报、季报等常规性报表及许多临时性报表，分别报往上级行、银监局、人民银行及市政府金融办。我对向不同单位上报的数据注意区分不同的填报口径及报表的连续性，平均每月上报的报表40套以上，确保了数据准确和报送及时。信贷材料的审查及打印，需要具有快速的工作效率和高度的责任心。我对报审贷款资料的合法性、合规性、真实性、完整性、有效性、一致性、合理性进行认真审查，充分揭示主要风险点并提出风险防范措

施，全年审查及打印审查材料3,000份以上，确保了贷款审查的效率和质量。此外，我在日常工作中还做到“三勤”，即勤观察调研，撰写调研报告；勤积累素材，指导基层工作；勤反馈信息，当好决策参谋。我撰写的《对加强信贷档案管理工作的几点建议》被总行调研期刊采用。我还参与制订了《凤城农村信贷档案操作规程及管理办法》等信贷管理制度，促进了全行信贷管理向有章可循、有章必循、遵章必严、违章必究的方向迈进。

四、开展征信宣传，改善融资环境。

为积极响应中国人民银行总行统一开展的“2011年征信专题宣传月”活动，我坚持 “有声势、有特色、有实效”的宣传原则，紧扣“珍爱信用记录、享受美好人生”的宣传主题，协助总行分管领导及信贷管理部领导开展多种形式的征信宣传活动，收到了良好的社会效果。9月初，我协调、指导各分支机构深入田间地头，现场向农户宣传征信知识，并在重点行政村的政务公开栏内张贴征信宣传单，千方百计把征信知识送入千家万户，切实提升了征信知识的社会认知度。9月上旬，我协助法人客户服务中心到辖内管户企业走访，与企业负责人座谈，宣传征信系统对中小企业和农村信用体系建设的积极作用。9月19日，我参与了xx银行在xx满族乡举行的富有地方满族特色的“乡村大舞台”—征信知识进乡村宣传活动。该项活动采取主持人讲解征信知识与歌

舞、二人转表演穿插进行的方式，收到了寓教于乐的成效，被市人民银行以正式文件形式推广，并予以通报表扬。

五、认真服务基层，确保管理到位。服务基层是做好信贷管理的一项基础工作，也是信贷管理部落实总行信贷管理精神的主要职责。我曾在基层工作过多年，熟知一线员工尤其是信贷人员的辛苦。因此，我牢固树立服务大局、服务基层的宗旨，把基层满意不满意作为衡量自己工作的标准。一是耐心解答信贷人员碰到的疑难问题，及时帮助基层处理疑难业务，了解基层对信贷管理的需求，避免了基层和总行职能部门管理脱节的现象；二是协调指导基层做好信贷报表、征信系统日常管理、开户企业贷款卡年审、信贷资产五级分类及借名、假冒名贷款的排查清收等工作，对正常贷款中逾期及逾期90天以上、到期、欠息等贷款进行风险监测和预警提示；三是以信贷岗位培训为契机，切实履行好对基层的业务辅导职能。2月中旬，我参与举办了全辖信贷档案学习班，为全辖信贷档案管理逐步向规范化方向迈进打下了良好基础。4月初，我参与举办了全辖信贷征信学习班，进一步规范了信贷征信系统的操作，为防范信贷风险提供了良好的信息保证。7月上旬、中旬，在全辖信贷人员培训班上，我负责讲解常规性信贷报表、信贷管理系统常见的问题及处理方法和省联社专项整治阶段各种报表的填报等知识，全辖信贷人员在学习贷款新规、转变思

想观念、提高业务素质、防控信贷风险等方面均受益匪浅。

综上所述，我虽然取得了一定的工作成效，但与领导的要求及同志们的期待还有一定差距。一是对上级领导指示精神理解得不够透彻，二是对问题处罚的力度不够，三是平时对信贷员业务辅导较少，四是机关为基层服务的观念还有待进一步加强。在新的一年里，我将恪尽职守，努力拼搏，不断创新工作思维和举措，当好领导决策的参谋，当好信贷管理的“马前卒”，当好服务基层的“排头兵”，为xx银行的可持续性发展再立新功。 2012年x月x日篇四：银行信贷内勤个人工作总结

银行信贷内勤个人工作总结

时间过的真快，不知不觉在××银行的工作生活已经整整一年了。回想起来，刚开始的时候面对这个陌生的岗位，曾有过不知所措和力不从心，但在各位领导与同事的关心和帮助下，并通过自身的不懈努力，我各方面都取得了长足的进步。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、××的企业文化已经深深的融入了我的思想

在过去的20xx年刚好是××银行轰轰烈烈开展企业文化宣贯落地的一年。对于刚入行的我，认真的参加了每一次培训活动，使我系统的了解的××的精神和理念。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来，我在行动上自觉实践××精神，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度；平时生活中搞好同事之间的关系，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

二、工作的过程就是学习的过程

进了××我才发现自己所学到的书本知识，远不能适应工作的需要。虽然是金融专业毕业的，但刚进××银行时连承兑汇票都不知道的我，通过一年的学习和实践，系统的了解了银行的各种产品和业务。贷款、承兑、贴现和贸易融资等等，一年下来所经手过的业务还真不少，有些新业务也都是摸索着办下来的。同时，利用业余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验，对于行里下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了很大的提高，为干好本职工作打下了良好的基础。

三，内勤的工作的繁忙而琐碎的

在过去的一年，印象最深的就是每天××和××的两地跑。虽然是琐碎的工作，但还是有几个重点。首先，信用业务下柜是我这个岗位的工作重点，是优先要保障的。我们路桥支行的下柜业务比较多，由于时间有限，经常是资料没仔细检查就拿过去下柜了，造成有时候会缺少东西或者写错了东西，这一点在以后的工作中还要好好改进；费用报销也是一项重要的工作，需要切实做好各项费用的管理，及时为公共帐户和客户经理提供过来的报销资料做好审核、登记和上交；还有就是做好每天的进出头寸统计和每个月的贷款投放计划等统计工作；关注行里的动态及时传达给各位客户经理。面对这些繁杂琐碎的工作，今后还要自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。

四、不足之处需要以后尽快改进的回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处，一是业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透；在今后的工作中，我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识，并用于指导实践，以更好的适应工作岗位的需要。第二，服务质量不够高，工作有时不够细致，一些工作协调的不是十分到位。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作中时时提醒自己，积极、热情、细致的对待每一天和每一件工作。

总之，在过去的一年，是我人生角色转换的一年，是我不断成长的一年，也是我对金融行业

由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之奋斗一年。在今后的日子里，我必定会把工作做得更好，为××银行的发展做出一点微薄的贡献。篇五：2011年银行信贷岗个人工作总结银行信贷岗个人工作总结

转眼间从进入xx银行那时算起已经满了第二年。两年时间说长不长，说短也不短。时间让我对于xx银行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。 2011年，我作为农行的一名员工亲身感受了xx银行股改后又一次机构大改革，给我们的日常工作生活带来了巨大的变化——如精细化管理、“业务知识”提升年等等，使经营部门的经营理念从过去只注重“量”的扩张转变为注重“质”的提升，以及由此带来的岗位效率、职责和员工业务水平有显著的变化。各种规章制度的出台，对于我们xx银行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求，工作中注重细节管理、精细化管理，针对违法违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施。 2011年初，农行为了长期发展的需要，我们浙江农行进行了一次机构大改革，在这次改革中我行由原来的地址搬迁到xx板块，名称由原来的xx支行变更为xx支行。在新的区域我行大展拳脚，牢牢的站稳了脚跟。在此次改革中，我部门承担了系统切换的工作，根据支行领导的指示，我主要做信贷管理系统群的客户划转、数据核对等工作，针对大量的数据核对、繁琐的划转流程，我也在精神高度集中、工作及其认真、负债的完成了所有的工作。在大环境稳定后，我投入到日常紧张、激烈的工作中去。从2011年初至12月末，放款岗放款xx笔公司类贷款、xx笔个人贷款，合计金额xxx万元；审查岗审查法人贷款xx笔，参加营业部的年度统一授信x次，记录支行营销例会48次；召开贷后管理例会x次；全行风险报告、季度排除报告x篇；处理上级行检查x次，德勤审计x次；还负债上报支行每个月度、季度的信贷报表等。 xx支行的信贷审查于行内业务管理部门，面对的都是行内的客户部门，审查我行信贷经营部门报送的各类信贷业务。因此，树立内部客户理念，把客户部门作为我们所服务的客户，为客户提供优质、高效、规范的服务，是我作为一名审批审查人员最基本的要求。

审查工作，是一项全面而细致的工作，需要对全行的各项业务都有深入的了解。加强对各类文件和制度的学习，是我履岗最基本的要求；积极参加行内组织的各种定期不定期的专题培训和例会、学习会，则是对我业务素质的全面提高。信贷系统管理员的工作也是一项严谨的工作，平时严格按照上级行下发的权限，针对各个领导分管的内容认真做好行长对其的转授权的登记工作；针对各个部门的职能，登记其该有的执行权限。在日常业务处理中发现问题，我要及时的做出判断和处理。让业务能够更快的更有效的提交上级行审批。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的农行银行员工，更好地规划自己的职业生涯，使我所努力的目标。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。

推荐第2篇：建设银行信贷岗位考题

信贷练兵题100题单项选择题

1、《公司法》对企业利润分配顺序的规定为（ c ）

A、弥补以前年度亏损，弥补在税前利润弥补亏损后仍存在的亏损，交纳所得税，提取法定公积金和公益金，支付股利

B、弥补以前年度亏损，交纳所得税，弥补在税前利润弥补亏损后仍存在的亏损，支付股利，提取法定公积金和公益金

C、弥补以前年度亏损，交纳所得税，弥补在税前利润弥补亏损后仍存在的亏损，提取法定公积金和公益金，支付股利

D、弥补以前年度亏损，弥补在税前利润弥补亏损后仍存在的亏损，交纳所得税，支付股利，提取法定公积金和公益金

2、下列项目属于资本性支出的是（ b ）

A．销售费用 B.购建固定资产的支出 C.财务费用 D.管理费用

3、下列项目不属于营业外收入的是（ d ）

A．固定资产盘盈 B.教育费附加返还款 C.罚款收入 D.股利收入

4、下列项目属于经营活动产生的现金流量是（ b ）

A．借款所收到的现金 B.收到的租金 C.融资租赁所支付的现金 D.收回投资

所收到的现金

5、盈余公积转增资本时，转增后留存的盈余公积的数额不得少于注册资本的（ d ） A.5% B.10% C.20% D.25%

6、下列项目属于未在财务报表中反映的，能增强企业短期偿债能力的因素是（ c ） A．已贴现的商业汇票 B.为他人提供的担保 C.企业存有可动用的银行贷款指标 D.企业偿债能力的声誉较差

7、某企业全年销售净额（扣除折扣、折让后的净额）为4800万元，按规定能列入管理费用的业务招待费为（ d）万元

A．24 B.9.6 C.19.2 D.14.4

8、下列项目影响营业利润的是（ a ）

A、管理费用 B投资收益 C营业外收入 D补贴收入

9、待摊费用是指企业发生的本期已经实际支出，但不应由本期负担，应在以后各期分摊的各项费用。待摊费用的摊销期不超过（ d ）

A．3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月

10、（c ）记录的经济业务金额一般不大，但内容繁多，多数帐款最终是用现金结算，所以，常被企业用来反映和记载一些业务性质不明的经营业务，容易成为费用和收入的调节器。 A、应收帐款 B、应付帐款 C、其他应收款 D、其他应付款

11、流动比率小于1时，赊销原材料若干，将会（a ）

A．增大流动比率 B.降低流动比率 C.降低营运资金 D.增加营运资金

12、企业实收资本比原注册资金数额增减超过（ c ）时，应持验资证明，向原登记主管机关申请变更登记。 A．10% B.15% C.20% D.25%

13、下列固定资产不计提折旧的是（ d ） A、季节性停用、大修理停用的设备 B、以经营租赁方式租出的固定资产 C、融资租入的固定资产

D、以经营租赁方式租入的固定资产

14、甲公司年初流动比率为2.2，速动比率为1.0，当年期末流动比率为2.5，速动比率为0.8，下列各项中可以解释年初与年末之差异的是（b ）

A．相对于现金销售，赊销增加 B.当年存货增加 C．应付帐款增加 D.应收帐款的收回速度加快

15、某企业当年盈利150万元，以前年度未弥补亏损30万元，已超过规定弥补期限，企业用盈余公积弥补了20万元，另10万元（ b） A．用税前利润弥补 B.用税后利润弥补 C．继续留在帐面待下年度弥补 D.用资本公积弥补

16、会计报表按其反映的内容可以分为（ d ） A、个别会计报表和合并会计报表 B、单位会计报表和汇总会计报表 C、内部会计报表和外部会计报表 D、动态会计报表和静态会计报表

21、企业为购建固定资产而发生的长期借款利息，在固定资产尚未交付使用或已投入使用但尚未办理竣工决算前所发生的，计入（ b ）

A．管理费用 B.固定资产价值 C.财务费用 D.递延资产

22、ABC公司无优先股，去年每股盈余为4元，每股发放股利2元，保留盈余在过去一年中增加500万元。年底每股帐面价值30元，负债总额为5000万元，则该公司的资产负债率为（ c ） A、30% B、33% C、40% D44%

23、下列（ c ）不属于经营活动流入的现金

A．销售商品、提供劳务收到的现金 B.收到的租金

C．分得股利或利润所收到的现金 D.收到的增值税销项税额和退回的增值税款

24、某企业本期商品销售收入200万元，以银行存款收讫，应收票据期初余额5万元，期末余额15万元，应收帐款期初余额90万元，期末余额30万元，年度内核销的坏帐损失4万元，当期因商品质量问题发生退货价款6万元，款项已通过银行转帐支付。该企业本期销售商品、提供劳务收到的现金是（ c ） A、260万元 B、200万元 C、250万元 D、240万元

25、以下指标实质是产权比率的延伸，又被称为保守的产权比率的是（c ） A．利息保障倍数 B.长期债务于营运资金比率 C.有形净值债务率 D.资产负债率

26、股本收益率是指（ d ）

A．税后利润与发行在外普通股股本的比率 B．净利润与股东权益的比率

C．股东权益总额扣除优先股权益后与发行在外的普通股股份的比率 D．税后利润扣除优先股股利后与发行在外的普通股股本的比率

27、关于过高的营运资金周转率指标，下列说法中不正确的是（ d ） A．企业营运资金不足 B.业务规模太大 C．可能处于债务危机中 D.营运资金利用效率不高

28、下列哪个指标反映普通股每股股利与每股盈余之间的关系（b ） A．每股股利 B.股利支付率 C.市盈率 D.股利收益率

29、应收帐款周转率的高低是银行信贷人员进行借款企业分析应重点注意的一个指标，分析时应考虑影响该指标计算准确性的几个因素，下列因素中不会影响该指标利用价值的因素是（d ） A．季节性经营 B.大量使用分期付款方式

C．大量使用现金结算的销售 D.销售折让与折扣的波动 30、（ b ）反映了由债权人提供的资本与所有者提供的资本之间的对应关系。 A、资产负债率 B、产权比率 C、有形净值债务率 D、流动比率

31、在分析企业偿债能力时，有必要计算现金比率指标的情况是（ d ） A、企业的存货和应收帐款周转速度很快 B、季节性经营

C、大量的销售使用现金结算 D、企业处于财务困境之中 32.某企业的速动比率大于1，若将积压的存货若干转为损失，将会（c ） A．降低速动比率 B、增加速动资本 C、降低流动比率 D、降低流动比率，也降低速动比率

33、下列经济业务会使速动比率提高的是（ c ） A．收回应收帐款 B．购买短期证券 C．销售产成品

D．用固定资产对外进行长期投资

34.申请流动资金贷款的借款人须拥有不少于正常流动资金周转需要量( c )的营运资金 A.10% B.20% C.30% D.60% 35.以下贷款业务类型属于中期流动资金贷款的是( b )： A.借款人向银行申请一笔贷款用于房地产项目开发,期限三年; B.借款人向银行申请一笔贷款用于经常性的周转占用,期限三年; C.借款人向银行申请一笔贷款用于弥补临时性资金短缺,期限一年; D.借款人向银行申请一笔贷款,用于生产经营周转,期限9个月

36．按照《信贷业务手册》的规定，从信贷业务正式受理到调查评价结束的时间，一般控制在 ( b ) 天之内。

A.30 B.45 C.60 D.90 37.公开额度授信是指建设银行在对客户确定用于内部控制的一般授信额度基础上,部分授信额度向客户做出公开承诺,按照有关规定,公开授信额度不包括 (c )。

A.流动资金贷款 B.商业汇票承兑 C.境外筹资转贷款 D.贸易融资项下的贷款

40.信贷员在流动资金贷款发放后的( )内进行一次实地跟踪检查,贷款期限在半年内的检查不少于(b )次。

A.30天内,两次 B.15天内,两次 C.30天内,三次 D.15天内,三次

41.建设银行发放的中长期贷款一般采取( b )结息方式。

A．按月结息 B.按季结息 C.一次性收取利息 D.每半年结息一次

42.( d )业务是银行根据客户的要求，为其开立信用证后，在单证一致的前提下，以代表货物所有权的单据作质押，在付款到期日为客户预付货款的融资行为。A.打包放款 B.提货担保 C.进口托收押汇 D.进口押汇 43.建设银行开办的出口买方信贷业务中,贸易合同的金额不低于( a )。 A.100万美元 B.100万人民币 C.200万美元 D.200万人民币

44.在办理商业汇票承兑业务时，每张承兑汇票按承兑汇票金额的( b )向出票人收取承兑手续费。 A.0.03% B.0.05% C.0.1% D.0.3% 45.以下关于商业汇票贴现业务说法不正确的是( c )。

A.客户申请贴现的商业汇票合法有效,必须未注明“不得转让”字样; B.申请人必须在贴现银行开立存款帐户; C.贴现期限最长不超过4个月; D.实付贴现金额=汇票金额—贴现利息.46.在银团贷款业务中，借款人因银行要准备一定的资金以备其提款，而按照未提贷款金额向贷款银行支付的费用被称为 (d )。

A．管理费 B.代理费 C．参加费 D.承诺费

47.企业甲目前在建行的贷款余额是10000万元, 信用等级为AAA级,当前的资产负债率为60%, 目前的净资产为20000万元,可认定的其他已损耗资产为2000万元。根据上述数据，可计算出该企业在我行的总授信控制量为 ( b )万元（该企业所在行业的目标杠杆比率为3.8, AAA级企业的目标杠杆比率调节系数为1）。

A.2.32亿元 B.2.38亿元 C.2.42亿元 D.2.46亿元

48.在客户信用等级评定工作中,评价客户流动性水平考虑的因素不包括( c)指标.A.速动比率 B.应收帐款周转率 C.贷款本息按期偿还率 D.流动比率

49.在客户信用等级评定中,“不符合国家环境保护政策、产业政策或银行信贷政策”的企业评定为 ( d )。

A．BBB级 B.BB级 C.B级 D.F级

50．建设银行信贷业务中,目前不予接受的担保方式是 ( d ) 。 A.第三方保证 B.抵押 C.动产质押 D.留置 51.以下关于抵押物登记部门的规定, 不正确的是( d ) 。 A.以林木抵押的,登记部门为县以上林业主管部门; B.以城市房地产抵押的,登记部门为县级以上地方政府规定的房产管理部门; C.以无地上定着物的土地使用权抵押的,登记部门为县级以上土地管理部门; D.以企业的设备和其他动产抵押的,登记部门为抵押人所在地的税务部门。 52.客户发生重大法律诉讼和重大对外担保的判定依据是( a )。 A.诉讼标的或对外担保额达到净资产的30% B.诉讼标的或对外担保额达到净资产的50% C.诉讼标的或对外担保额达到总资产的30% D.诉讼标的或对外担保额达到总资产的50% 53．对于我行已经给予一般授信额度的客户，出现 ( d )时，在办理具体授信业务时，需按审批权限逐笔报批（100%保证金的承兑、保证、信用证及银行承兑汇票贴现业务除外）： A.贷款逾期2个月

B.信用证发生垫款,垫款时间为1个月 C.贷款分类结果为关注 D.连续两个结息日欠息

54.信贷资产检查时要注意，贷款结息日前至少 ( a )工作日，要及时向客户发出结息清单，通知客户将款项划付或交存到相应帐户中，并在付息日通知会计部门及时扣款。 A、1个 B、3个 C、5个 D、10个 55.一般大中型建设项目、限额以上技改项目的信贷档案资料，保管期限为( c )。A、1年--5年 B、5年--10年以上 C、10—20年 D、20年--30年

56.在信贷资产风险分类中，重组贷款是指银行由于借款人财务状况恶化，或无力还款而对借款合同还款条款作出调整的贷款。需要重组的贷款在实施重组前至少应划分为（ a ） A.次级类 B.可疑类 C.关注类 D.损失类

57.按照五类信贷资产的核心定义，“尽管债务人目前有能力偿还债务，但存在可能对偿还产生不利影响的因素”的，是（ c ）的信贷资产。

A．次级类 B．可疑类 C．关注类 D．损失类

58．信贷资产风险分类是信贷经营管理的一项日常工作，信贷经办人员应及时搜集掌握客户最新的分类信息，及时更新财务或非财务信息等，客户信息资料至少每（ b ）更新一次。 A.月 B.季度 C.半年 D.年

59.使用信贷资产风险分类法进行分类时,应在定性判断的基础上,根据对信贷资产帐面价值和实际价值差异的估计,对每笔信贷资产的预期损失比率进行分析判断。以下关于信贷资产分类类别与预期损失比率关系说法错误的是（d ）。

A.正常类信贷资产的预期损失比率为0 B.关注类信贷资产的预期损失比率为0 C.次级类信贷资产的预期损失比率为20%（含）以下 D.可疑类信贷资产的预期损失比率为20%--80%（含）

60.以下贷款类型中,不属于按照信贷资产分类标准划分的贷款类别是（ d ）。 A.正常类贷款 B.关注类贷款 C.次级类贷款 D.呆帐类贷款

61.按照《中国建设银行信贷资产风险分类实施细则》的规定，各级行（不含县级支行）可以授权本级行信贷风险管理部门对分类为（ b ）的信贷资产进行认定审批。 A．正常类

B．正常类和关注类 C．关注类和次级类 D．可疑类和损失类

62.《中国建设银行信贷资产风险分类实施细则》自（ c ）起实行。 A.2002年1月1日 B.2002年2月1日 C.2002年4月1日 D.2002年7月1日多项选择：

63.按照《中国建设银行信贷资产分类实施细则》,应定期进行分类的信贷资产包括（ abcd ） A.国家投资债券贷款 B.境外筹资转贷款

C.信贷证明 C.委托性住房金融业务中由建行承担风险的贷款

64.以下情况中，按照《中国建设银行信贷资产风险分类实施细则》的规定，在信贷资产风险分类时，必须撰写债务人背景材料的有（acd ）

A.企业甲在建设银行共办理了5笔保函业务，每笔均为200万元，已被划分为次级类； B.企业乙在建设银行只办理了一笔流动资金贷款，贷款金额800万元，已被划分为可疑类； C.企业丙在建设银行办理了一笔商业承兑汇票贴现，贴现金额为800万元，已被划分为可疑类；另有一笔流动资金贷款，余额150万元，已被划分为损失类；

D.企业丁在建设银行办理了两笔信用证，均未到期，开证金额均为600万元，划分为正常类。 65.以下部门中，属于信贷资产风险分类审批工作组的成员部门有（abd ） A.计划财务部门 B.信贷风险管理部门 C.信贷经营部门 D.法律事务部门 ?6

6、某公司当年的经营利润很多，却不能偿还到期债务。为查清其原因，应检查的财务比率包括（ bcd ）

A．资产负债率 B．流动比率 C．存货周转率 D．应收帐款周转率 6

7、企业破产清算时，破产财产在支付债权人债务前，应先支付（acd ）

A．应交未付税金 B.优先股东的本金 C.应付未付职工工资 D.清算组发生的必要的清算费用 6

8、母公司应将下列公司排除在其合并会计报表的合并范围之外（ bc ） A．所有者权益为负数的子公司 B．宣告破产的子公司

C．临时拥有半数以上权益性资本的子公司 D．境外子公司

69．银行信贷经营管理的基本原则主要是指( abd )。 A.安全性原则 B.效益性原则 C.创新性原则 D.流动性原则

70.按照《信贷业务手册》的规定，公司类客户出现（ ad ）情况之一的,建设银行原则上不接受其贷款申请。

A.已在建设银行同一辖区的同级分支机构取得信用的; B.连续2年亏损或连续2年净现金流量为负; C.应付贷款利息和到期贷款没有清偿; D.项目建设未取得环境保护部门许可.71.按照《信贷业务手册》的规定，借款人要求提前归还贷款的，必须符合（abcd ）等条件。 A．借款人提前30日向经办行提出书面申请；

B．借款人已经结清提前还款日之前的所有到期贷款本息，并结清该笔贷款在提前还款日前的所有利息； C．借款人同意支付一定的损失赔偿金；

D．部分提前还款的，提前还款金额应符合经办行的最低额度要求。

72.在保证业务中，当出现（ abcd ）情况时，信贷业务经办人员要及时通知客户，要求收益人退还原保函。

A.保函有效期届满 B.修改保函

C.我行替被保证人垫款 D.上级行不予确认保函的有效性 73.以下关于一般授信额度,说法正确的有（ ad ）。

A.授信额度不展期,对客户的授信额度至少3年必须重新审批一次; B.未进行一般额度授信,经一级分行主管行长同意,可以直接申报对客户的公开授信; C.集团公司内各独立法人分别确定的授信额度可以在不同法人之间相互使用; D.对客户办理各类具体授信业务的余额不能擅自突破对其核定的授信额度。

74.信托收据额度是指银行在不能控制货权的情况下,以信托收据方式为客户提供进口融资的额度,目前主要用于以下业务（ abc ）。

A.银行为申请人开立银行不能控制货权的即期信用证; B.银行为申请人开立远期信用证; C.银行为申请人办理提货担保; D.银行为申请人办理打包贷款。

75.固定资产贷款项目评估中的不确定性分析主要包括（ bc ）。 A.计算和分析贷款偿还期 B.盈亏平衡点分析 C.敏感性分析

D.进行银行效益与风险防范措施评估

76.信贷法律文书一般有以下基本要求（ ab ）。 A.内容必须遵守国家法律法规,符合国家的金融政策; B.必须贯彻平等互利、等价有偿、自愿协商得原则； C.必须采用标准信贷法律文书形式； D.可以采取书面形式,也可以采取其他形式。

77.信贷资产风险分类应当遵循的基本原则主要包括 ( abc )。 A.真实性原则

B.定量与定性分析相结合的原则 C.重要性原则 D.效益性原则

78.按照《中国建设银行信贷资产风险分类实施细则》的规定，对于（ bc ）情况，可以直接划分为损失类。

A.企业甲1997年3月1日在我行贷款5000万元,贷款期限为一年，企业乙提供连带责任担保。由于企业甲经营不善，该笔贷款一直未能归还。2001年12月，企业甲被人民法院依法宣告破产, 银行从破产财产中没有得到任何受偿。企业乙经营状况尚可，但逃避履行担保责任。

B.1996年7月，企业丙以其所拥有的土地使用权作为抵押，在我行贷款500万元，贷款期限为3年。由于企业丙投资某项目失败，被有关部门关闭，现已终止法人资格。银行在履行抵押权时发现抵押登记的有关文件全部是企业伪造的，我行实际上不享有合法的抵押权。

C.1998年1月，企业丁向我行申请开立期限为6个月的远期信用证，开证金额为150万美元，缴存75万美元的保证金作为担保。1998年5月，企业丁因从事走私活动受到刑事制裁，我行扣除保证金还贷后，企业财产无力偿还剩余的债务。

D.1996年5月，我行对企业戊发放信用贷款100万元，贷款期限为3年。贷款于1999年5月到期后，该企业无力偿还，银行起诉到当地人民法院，人民法院对企业进行强制执行，企业转移有效资产，法院中止执行。

79.以下情况中，按照个人贷款矩阵分类法，应当划分为关注类的有（ ac ）。

A.某笔个人住房贷款已经连续两期逾期, 逾期时间分别为20天和50天，贷款采用房产抵押方式担保； B.某笔个人住房贷款已发生逾期，但在30天以下，贷款采用第三方保证方式； C.某笔个人住房贷款已有部分逾期超过100天，贷款采用质押方式担保； D.某笔个人住房贷款已有部分逾期120天，贷款采用房产抵押方式担保。 80.在信贷资产风险分类工作中，属于信贷经营部门职责的有（ ad ）。 A.对经营范围内的各类信贷资产进行初分，并填写工作底稿。

B.指派相关人员作为成员参加信贷资产风险分类审批工作组或审批小组会议。 C.对经营范围内的各类信贷资产分类结果进行认定审批。 D.参与信贷资产风险分类的信贷讨论。第三部分:判断题(每题1分,共20个题目) 81.有利润不一定意味着企业能有现金偿还银行贷款本息，不一定意味着企业从经营活动中新增了现金流量。对

82.客户的贷款分类等级降低时,原则上应重新进行客户评价;分类结果为次级、可疑或损失类时，客户评价报告必须停止使用，待上述情况消失时，要重新进行客户评价。错

83.在信贷业务中，建设银行既接受保证人提供的连带责任保证，也可以接受保证人提供的一般保证。错 84.存款单、汇票、本票、国库券无论质押期限长短，质押率都不得超过90%。错

85.借款人以权利作为质押申请贷款的,权利质押的标的既可以是可以转让的债权或其他权利,也可以是不得转让的债权或权利。错

86．项目财务内部收益率是指项目在计算期内各年差额净现金流量现值累计等于1的折现率,它反映项目所占用资金的盈利水平。错 87.在信贷资产风险分类工作中,只有审批工作组才有权对信贷经营和管理中存在的问题提出整改意见。错 88.信贷资产风险分类工作质量应作为信贷业务授权、评价各级行信贷经营管理绩效的主要依据和综合考评的重要内容之一。对

89.对于5000万元以下的信用卡透支，经追索6个月以上，仍无法收回的透支本息可以直接划分为损失类。错

90.在信贷资产风险分类中，单户损失类本金余额在5000万元以上的贷款由总行认定审批。对

91.对已经上级行审批同意的正常类和损失类贷款，在按季对客户信息收集或更新后，如果没有余额变化或有利(不利)于还款等重大情况变化的,可以沿用上季分类结果半年报批一次。对

92.上级行要求下级行调整分类结果的，在报经检查（监管）单位所在行主管领导同意后，可以通知书形式责成被检查单位调整原来的分类结果，调整结果的真实性由被检查单位负责。错

93.信贷资产风险分类工作中，对于表内外应收未收利息，只认定其中损失部分的金额。对

94.一般来税，营业周期、流动资产中的应收帐款和存货的数额及周转速度是影响流动比率的主要因素。对

95.企业在建工程完工以前因试运转发生的支出和营业性收入，一般计入或者冲减在建工程成本。对 96.资产净利率是反映企业经营盈利能力的财务指标。错

.现金折扣和商业折扣对应收帐款的入帐金额均产生实质性影响。错 97.企业用现金购买将于3个月内到期得国库券将增加企业的现金流出。错 9

8、信贷业务基本操作流程包括受理、审批、发放等三个阶段。错

99.商业银行经营的目标是追求利润的最大化,因此应将效益性作为信贷管理的首要原则。错 100.一般额度授信是建设银行的商业秘密，不得以任何形式对外泄露。对 CLPM系统考试题

1、评级可以由（A）在系统中发起

A、管护权客户经理 B、业务权客户经理 C、担保权客户经理 D、以上用户都可以

2、集团客户评级申请是由（B）在系统中发起 A、集团客户管理岗 B、牵头行客户经理 C、成员行客户经理 D、以上用户都可以

3、系统中流程中止是由（B）来操作的

A、系统管理员 B、综合业务岗 C、部门主管 D、发起业务的客户经理

4、某集团客户下有一个成员公司离开集团，之前该成员公司已经分到2千万的额度，则离开后（B ） A、集团总额度减少 B、集团总额度不变 C、该成员公司额度不变 D、该成员公司额度变为0

5、某集团新加入一成员公司，该成员公司有2千万的额度，则加入后（B） A、集团总额度增加 B、集团总额度不变 C、该成员公司的额度变为0 D、以上都不对

6、以下属于综合业务岗的功能有（ABDE） A、转授权管理

B、主合同信息数据维护 C、用户管理 D、流程异常处理 E、业务移交

7、以下描述正确的是：（A）

A、系统管理员分为总行、一级行、二级行系统管理员三类。 B、系统内机构的修改和调整由总行系统管理员负责。 C、用户调离，系统管理可以删除用户。

D、只要是综合业务岗就有权执行业务数据的修改和维护。

8、线外业务已在系统中完成补录，综合业务如何处理？

9、总行《关于延长部分集团客户授信额度有效期的通知》，CLPM系统如何操作？

10、合同终止，如何使的业务批复再次使用？考试题

一、单选题：共10题，每题1.5分，共15分

1.一般意义上，一笔信贷业务的发放包括以下步骤：一是（），二是签订合同，三是（），四是支用，五是信贷登记，六是（） D A．落实用款条件落实贷款条件信贷登记 B．落实贷款条件信贷登记落实用款条件 C．落实贷款条件落实用款条件信贷登记 D．落实贷款条件落实用款条件贷后检查

2.中长期贷款利率实行一年一定。如贷款合同执行期间利率发生变化，按照新利率计算贷款利息的起始日期是（ C ）

A．利率变化后的第二年的1月1日 B．利率变化的日期

C．从合同生效日开始，每满一年后如利率已发生变化则按照新利率执行 D．利率变化后的第一个季度末月份的20日

3.流动资金贷款的贷款期限一般不超过（），特殊情况最长期限不超过（） B A．1年 2年（含2年） B．1年 3年（含3年） C．2年 3年（含3年） D．3年 5年（含5年）

4．银团贷款，是由获准经营贷款业务的一家或多家银行牵头，（）参加组成的银行集团采用（），按商定的期限和条件向（）提供融资的贷款方式 A A．多家银行或非银行金融机构同一贷款协议同一借款人 B．多家银行或非银行金融机构同一贷款协议不同借款人 C．不同国家的银行同一贷款协议同一借款人 D．不同国家的银行不同贷款协议同一借款人

5．根据巴塞尔新资本协议要求，目前我行客户信用等级设置为( )。 D A．AAA级、AA级、A级、B级、C级

B．AAA级、AA级、A级、BBB级、BB级、B级、C级 C．AAA级、AA级、A级、BBB级、BB级、B级、F级

D．AAA级、AA级、A级、BBB级、BB级、B级、CCC级、CC级、C级、D级

6．银行应申请人的要求，以出具保函的形式向受益人承诺，当申请人不履行合同约定的义务或承诺的事项时，由银行按照保函约定代为履行债务或承担责任的信贷业务是( b ) A银行信贷证明 B保证 C信用证 D银行承兑汇票

7、银行信贷证明的用途为( )B A向招标方保证，如投标方中标后不履行承诺时，银行将按约定代为赔偿 B向招标人承诺，当投标人中标后，满足投标人约定的信用需求 C向发包人提供保证，如承包人不履行承诺时，银行将按约定代为赔偿 D用于解决企业短期融资需求

8．信贷业务中，外币贷款的年利率如果折算成日利率计算，英镑按每年（）天计算，港币按每年（）天计算，德国马克按（）天计算。C A 360、36

5、360 B 36

5、360、365 C 36

5、36

5、360 D 360、360、365 9.从合同在以下（ c ）情况下可以终止。 A．主合同还款 B．主合同中止 C．主合同结清 D．主合同终止

10．如果公司类客户已经违约，则应根据违约客户定义判定其信用等级为（A．B级 B．C级或D级 C．F级 D．C级

二、多项选择题：多选、漏选、错选不得分，共5题，每题3分，共15分 1．表外信贷业务包括( )ABCD A商业汇票承兑 B保证 C信用证 D银行信贷证明 2．公开授信额度内不可办理的贷款种类有( )BCD A流动资金贷款B固定资产贷款C房地产开发贷款D境外筹资转贷款 3．目前我行开办的贸易融资品种主要有( )。ABCDE A．福费廷 B．信用证开证 C．出口托收押汇 D．打包贷款

E．出口信用保险项下贷款

4．循环额度贷款的期限涉及（）。AB A．循环额度有效期 B．单笔贷款期限 C．1年 D．3年

5．办理法人帐户透支业务的客户必须符合以下条件：( )。 AC A.信用等级达到A级以上(含)的客户 B.信用等级达到AA级以上(含)的客户 C.已经给予一般额度授信的客户 D.已经给予公开授信的客户

三、填空题：共6题，每题2分，共12分

1．按会计核算归属划分，信贷业务可划分为表内和表外信贷业务

B ）。2．信用证是银行（开证行）根据客户（申请人）的要求和指示，向出口商（受益人）开具的，在规定期限内，在单证相符的条件下，受益人凭规定的单据支取一定金额的书面承诺。 3．一般授信额度的有效期最长不能超过三年。

4．一般影响审批权限的因素：（）、（）、（）、风险限额、（）。（评级、授信品种、客户类型、业务性质、业务期限、担保方式）

5．公司类客户信用评级调整的基本原则是：以系统评级为基准，上调不超过 1 级，下调不超过 2 级。

6．中国建设银行信贷业务基本操作流程为：先（评级）、再（授信）、（再业务申报）、（再放款支用）。

四、问答题：

1．请简述目前系统内的一般授信额度时可选择哪九类额度品种？（5分）

答：固定资产贷款、流动资金贷款、进出口贸易融资额度、房地产开发贷款、保证额度、资金交易额度、结算额度、透支额度、其他。

2、展期额度维护时，系统提示：建档机构不正确，应该如何处理？（5分）

答：由于CLPM系统设置的额度登录机构与原DCC额度的登录机构不一致造成，分行直接在CCBS中进行展期处理。考试题

一、单选题：共10题，每题1.5分，共15分

2.中长期贷款利率实行一年一定。如贷款合同执行期间利率发生变化，按照新利率计算贷款利息的起始日期是（ C ）

A．利率变化后的第二年的1月1日 B．利率变化的日期

C．从合同生效日开始，每满一年后如利率已发生变化则按照新利率执行 D．利率变化后的第一个季度末月份的20日

5．根据巴塞尔新资本协议要求，目前我行客户信用等级设置为( )。 D A．AAA级、AA级、A级、B级、C级

B．AAA级、AA级、A级、BBB级、BB级、B级、C级 C．AAA级、AA级、A级、BBB级、BB级、B级、F级

D．AAA级、AA级、A级、BBB级、BB级、B级、CCC级、CC级、C级、D级

8．信贷业务中，外币贷款的年利率如果折算成日利率计算，英镑按每年（）天计算，港币按每年（天计算，德国马克按（）天计算。C A 360、36

5、360 B 36

5、360、365 C 36

5、36

5、360 D 360、360、365 9.从合同在以下（ c ）情况下可以终止。 A．主合同还款 B．主合同中止 C．主合同结清 D．主合同终止

10．如果公司类客户已经违约，则应根据违约客户定义判定其信用等级为（）。 B A．B级 B．C级或D级 C．F级 D．C级

E．出口信用保险项下贷款

4．循环额度贷款的期限涉及（）。AB A．循环额度有效期 B．单笔贷款期限 C．1年 D．3年

5．办理法人帐户透支业务的客户必须符合以下条件：( )。 AC A.信用等级达到A级以上(含)的客户

）B.信用等级达到AA级以上(含)的客户 C.已经给予一般额度授信的客户 D.已经给予公开授信的客户

三、填空题：共6题，每题2分，共12分

1．按会计核算归属划分，信贷业务可划分为表内和表外信贷业务

2．信用证是银行（开证行）根据客户（申请人）的要求和指示，向出口商（受益人）开具的，在规定期限内，在单证相符的条件下，受益人凭规定的单据支取一定金额的书面承诺。 3．一般授信额度的有效期最长不能超过三年。

4．一般影响审批权限的因素：（）、（）、（）、风险限额、（）。（评级、授信品种、客户类型、业务性质、业务期限、担保方式）

5．公司类客户信用评级调整的基本原则是：以系统评级为基准，上调不超过 1 级，下调不超过 2 级。

6．中国建设银行信贷业务基本操作流程为：先（评级）、再（授信）、（再业务申报）、（再放款支用）。

四、问答题：

1．请简述目前系统内的一般授信额度时可选择哪九类额度品种？（5分）

答：固定资产贷款、流动资金贷款、进出口贸易融资额度、房地产开发贷款、保证额度、资金交易额度、结算额度、透支额度、其他。

2、展期额度维护时，系统提示：建档机构不正确，应该如何处理？（5分）

答：由于CLPM系统设置的额度登录机构与原DCC额度的登录机构不一致造成，分行直接在CCBS中进行展期处理。

3、如果客户在建行没有设立存款帐户，而建行又为该客户发放了贷款，在clom中操作额度登录这一步骤时应该注意哪些方面？（5分）

答：没有开立存款账户的客户在进行额度登录时，“‘DCC存款账号”选择为空；是否自动贷转存选择“否”；贷款发放在内部账户上。

4．请简述目前clpm系统中，哪些业务品种需要及如何做表外集中户数据维护？（5分）

答：进口信用证、提单背书、提货担保、境外保函及海外代付等五类产品不需要进行系统中的“额度登录”操作，而是在每笔业务支用发生及余额发生变化后由经办行综合岗人员进入“数据维护”功能菜单下的“表外集中户数据维护”依据实际情况对上述业务的信息进行手工维护；维护后可在“数据维护”功能菜单下的“表外集中户数据查询”对上述业务查看CLPM系统的表外业务信息与DCC对应科目之间的数据是否匹配。

5、循环额度借款项下支用时，支用利率与额度合同利率不一致应如何操作？（5分）

答：循环额度借款,会计人员放款时按实际支用利率修改账户利率信息；或通过3304交易修改DCC额度指标的利率信息。

6、客户信息维护时，修改客户关键信息包括哪几项？（5分）答：客户名称、客户类型、营业执照号码、组织机构代码、贷款卡号。

7、单笔业务何时占用客户额度？如额度合同（如贸易融资合同等）业务何时占用额度?（5分）答：单笔业务的额度占用在“合同申请”环节完成之后。额度合同项下支用业务在完成相应的“债项支用（支用申请）”环节后。当支用归还时，系统相应恢复该笔支用所占用的合同金额、额度金额。

8、是否授信额度在合同还款时都能实时恢复？（6分）

答：对于不可循环的合同，合同下的每次还款都可以恢复该客户的授信额度，合同结清时再恢复剩余的额度；对于人民币额度贷款合同，合同下的每笔还款不恢复额度，直到合同结清并进行合同终止操作后再恢复授信额度。

9、“放款人员”的角色是否必须设立在放款的机构内？系统是如何选择该角色的？（5分）

答：本机构有设放款人员的,系统默认先选择本机构放款人员;本机构没有设放款人员,系统默认选择上级机构放款人员;本级和上级机构都有设放款人员的,系统默认先选择本机构放款人员,并可以选择上一级机构放款人员.

11、CLPM系统上线前审批结论为同意的授信业务，在系统上线后若要变更方案，能否实现系统线上操作？若能，如何操作？（6分）

答：对于一般授信额度和业务在上线前已批复的，由于上线前的批复信息没有进入CLPM生产系统，系统无法支持直接做条件变更、续议、复议。一般授信额度若需要变更方案，需重新发起额度申请，在申请书和意见栏中注明原审批为上线前批复的。若业务批复在上线前已批复需要条件变更的，则需在CLPM系统中通过绿色通道就将上线前的批复录入到系统中，而后进行后续的业务申请。

12、在CLPM系统中完成一笔合同的利率变更业务，是否需要进行额度的维护？如果需要，应该怎麽操作？如果不需要，应该如何修改该笔合同的利率信息？（6分）

答：合同利率变更clpm中不需要进行额度维护。正确的操作办法是在clpm中完成合同利率变更流程后，由经办人员在ccbs中利用3304进行利率修改即可。

信贷管理试题2004年单选23题正确答案应为B,单选41题正确答案应为D

一、单项选择题（每小题1分，共50分。在每小题的备选答案中选出一个正确的答案，并在答题卡的相应位置上涂黑）

1、关于企业财务报告和财务报告说明书，下列说法不正确的是（A） A企业财务报告就是指企业的财务报表

B财务报告说明书是对企业一定时期财务情况进行分析和总结的书面报告 C财务报告说明书是为了帮助财务报表使用者阅读和分析报表

D信贷人员在分析企业财务状况时，应对财务报表和财务报告说明书同时进行分析和利用

2、按照现行规定，企业应收票据账户的账龄最长不超过（C） A 3个月 B 6个月 C 9个月 D 12个月

3、下列关于股份有限公司股东权益比率描述不正确的是（C） A股东权益比率=股东权益／资产总额X 100％ B可以衡量公司扩大再生产的潜力

C股东权益比率是反映公司资本结构的重要指标之一，比率越高越好 D可以反映公司的经营风险

4、我国《公司法》规定，除国务院规定的投资公司和控股公司外，所累计投资不得超过本公司净资产的（C） A30％ B40％ C50％ D60％

5、国家规定，生产经营性有限责任公司最低注册资本为（C）人民币 A 1000万元 B 500万元 C 50万元 D． 10万元

6、信贷人员在分析企业的损益表的时候，不正确的说法是（A） A企业损益表中反映盈利，则此企业是风险较小的好客户 B信贷人员应充分分析企业的利润与其所承担风险的关系

C对于亏损企业，信贷人员应区分企业的不同情况，采取不同的保全措施 D应将企业利润与投入资本额联系起来分析其投入产出比的合理性

7、下列业务不会改变企业现金流量的是（D） A偿还债务而支付现金 B企业销售商品 C购建固定资产 D企业从银行提取现金

8、关于现金和现金流量，不正确的说法是（A） A企业有利润，就有现金

B企业只有有净现金流量才真正具备了偿还银行贷款本息的能力 C现金流量可分为经营活动产生的现金流量、投资活动产生的现金流量、筹资活动产生的现金流量三类

D有利润不一定意味着企业从经营活动中新增了现金流虽

9、股份有限公司的资本公积中可以转作股本的是（D） A接受捐赠的实物资产价值 B资产评估增值信贷管理试题第1页（共8页） C投资准备 D股本溢价

10、《中华人民共和国公司法》规定：“以工业产权、非专利技术作价出资的金额，不得超过有限责任公司注册资本的（B），国家对采用高新技术成果有特别规定的除外。” A 10％ B 20％ C 30％ D 50％

11、合并资产负债表与个别资产负债还相同的项目是（C） A长期投资中“合并价差”项目 B“少数股东权益”项目

C“无形资产”项目 D“外币报表折算差额”项目

12、某企业销货成本为90万元，则初存货为 20万元，期末存货为 16万元，则该企业的存货周转率为（B） A 4 .5 B 5 C 5 .6 D 6

13、下列不属于企业偿债能力的指标是（C） A流动比率 B速动比率 C销售利润率 D资产负债率

14、杜邦分析法是常用的一种财务报表综合分析方法，关于杜邦分析法，不正确的是（C） A其基本原理是将某一个分析的指标层层展开，上一层指标是下层指标的乘积；这样可以清楚的看到下一层指标的变化如何影响上层指标

B其对指标的拆解理论上是无限的，因此深入的程度也是无限的 C其拆解的指标可以是随意的

D其对指标的拆解具有多样性，它在一定程度上揭示了多种指标之间的联系

15、以下关于企业的流动比率的描述不正确的是（C） A流动比率=流动资产／流动负债

B这一比率反映了企业的货币资金和预计可以转化为货币资金的流动资产 C流动比率的值越大越好

D一般而言，营业周期、流动资产中的应收账款和存货的数额及周转速度是影响流动比率的主要因素

16、关于营运资金指标，下列说法不正确的是（D） A营运资金是指流动资产超过流动负债的部分

B营运资金是在分析企业的短期偿债能力时常用的一项技术指标

C一般来说，营运资金较多，说明短期偿债能力可能较强，但要作具体分析 D营运资金比流动比率更能表现企业的短期偿债能力

17、下列关于合并利润表和合并利润分配表的描述不正确的是（C）

A合并利润表是反映母公司和子公司所形成的企业集团整体在一定期间内经营成果的会计报表

B合并利润表与单个利润表不同的项目只有一个，即“少数股权本期收益”项目 C合并利润表由母公司和纳入合并范围的子公司的个别损益表汇总而成 D合并利润分配表的项目与单个企业利润分配表的项目完全一致

18、未在财务报表中反映的增强企业短期偿债能力的因素是（B） A已贴现的商业票据 B企业存有可动用的银行贷款指标 C为他人提供的担保 D其他未作记录的或有负债

19、信贷人员在分析评价企业的长期偿债能力时，不正确的说法是（C） A主要是评价其偿还本金和支付利息的能力信贷管理试题第2页（共8页） B更应关心企业的长期存续性 C不太强调盈利能力的重要性

D应分析其债务总额与企业规模之间的关系。这一分析可以显示出由外部提供的资金数额与企业所有者提供的资金数额之间的关系

20、下列不属于企业投资收益能力的财务指标是（A） A营业利润率 B资产净利率 C资产报酬率 D资本收益率

21、下列应纳入合并会计报表的合并范围的是（C） A按照破产程序，己宣布被清理整顿的公司 B已准备关停并转的子公司

C母公司通过与该被投资企业的其他投资者之间的协议，持有该被投资企业半数以上的表决权

D非持续经营的所有者权益为负数的子公司

22、《股份有限公司会计制度》规定，股份有限公司的短期投资期末按（C）计价。此时，设置“短期投资跌价准备”科目，其余额在资产负债表上作为短期投资的减项列示 A成本法 B市价法 C成本与市价孰低法 D成本与市价轨高法

23、甲、乙两个公司股本收益率均为35％时，甲公司每股含公积金1元．而乙公司每股含公积金2元，则以下结论正确的是（C） A两公司业绩相同

B甲公司经营业绩优于乙公司，甲公司更具竞争力和成长性 C乙公司经营业绩优于甲公司，乙公司更具竞争力和成长性 D乙公司经营业绩优于甲公司，但甲公司更具竞争力和成长性

24、下列关于负债和所有者权益之间区别的论述错误的是（B）

A负债是债权人对其债务的权利；所有者权益是投资者对投入资本及资本的运用所产生的盈余或亏损的权利

B所有者权益是对企业资产的要求权，而负债不是

C负债一般有一定的到期日，必须于到期日偿还；所有者权益在企业持续经营的情况下，除转让外，一般不能收回投资

D债权人只享有到期收回本金和固定的利息的权利；所有者权益除了可以获得收益外，投资人还可依法参与经营管理

25、在物价持续上涨的情况下，用后进先出法对存货进行计价，将使（D） A期末存货金额高于先进先出法下的存货金额，当期利润增加 B期末存货金额高于先进先出法下的存货金额，当期利润减少 C期末存货金额低于先进先出法下的存货金额，当期利润增加 D期末存货金额低于先进先出法下的存货金额，当期利润减少

26、按照企业会计制度的规定，短期投资持有期间内所收到的现金股利或利息（除已计入应收项目的现金股利或利息外），应（A） A冲减短期投资成本 B直接计入当期损益 C计入资本公积 D分摊计入损益

27、企业出售无形资产发生的净收入，应计入（D）信贷管理试题第3页（共8页）

A主营业务收入 B其他业务收入 C投资收益 D营业外收入

28、自行建造的固定资产，以（C）作为入账价值 A评估价值 B该资产交付使用时所发生的全部支出 C该资产达到预定可使用状态前所发生的全部支出 D该资产办理竣工决算前所发生的全部支出

29、预付账款不多的企业，可以不单独设置“预付账款”账户，将预付的货款记入（A）账户 A应收账款 B其他应收款 C应付账款 D其他应付款 30、下列各项中不属于营业外支出的是（A） A职工教育经费 B罚款支出 C固定资产盘亏报废毁损 D赔偿金

31、如果已证实某项资产发生了减损，应（C） A按资产负债表日后调整事项处理

B冲减退回月份的主营业务收入及相关的成本、税金 C冲减本年度主营业务收入及相关的成本、税金 D直接调整年初未分配利润

32、下列项目中，属于公益金用途的是（B）

A弥补亏损 B兴建集体福利设施 C职工困难补助 D对外投资

33、取得债券利息收入所收到的现金属于（D） A经营活动现金流量 B不影响现金流量 C筹资活动现金流量 D投资活动现金流量

34、某企业本年商品销售收入为120万元，应收票据期初余额30万元，期末余额15万元，应收账款期初余额50万元，期末余额10万元，年度内核销的环账损失为10万元。另外，当年因商品质量问题发生退货价款10万元，货款已通过银行转账支付、根据以上资料请计算该企业本年度的现金流量为（A）万元 A155 B165 C175 D125

35、下述关于股份公司短期投资跌价准备的说法正确的是（B） A股份公司短期投资采用市价法计价

B中期期末或年度终了，如短期投资的市价低于成本的，按其差额计提跌价准备记入投资收益 C如已计提跌价准备的短期投资的市价以后又回升，按回升增加的数额增加跌价准备，减少投资收益

D公司出售或收回短期投资时，按实际成本核算转账，同时调整已计提的跌价准备

36、股份公司下列哪项应收款项不能全额计提坏账准备（D） A债务单位破产 B债务单位现金流量严重不足

C应收款项逾期5年以上 D计划进行债务重组的回收账款

37、短期贷款的展期期限（C）

A累计不得超过3年 B累计不得超过原贷款期限的一半 C、累计不得超过原期限 D根据实际需要确定

38、在额度授信管理中，（C）要根据集团成员客户在我行的分布及资金需求状况以及集团客户的（）对授信额度分配使用的建议，将对集团公司的整体授信额度分配到牵头行及各成员行

信贷管理试题第4页（共8页）

A管辖行风险管理部门牵头行 B管辖行信贷审批部门牵头行 C管辖行信贷业务经营部门牵头行 D牵头行各成员行

39、流动资金贷款按期限可划分为临时贷款、短期贷款和中期贷款。其中，中期贷款是指银行对借款人发放的期限为（）的流动资金贷款，主要用于企业正常生产经营中（C） A2年至（不含2年含3年）经常性的周转占用和铺底流动资金 B3个月至1年（不含3个月含1年）经常性的周转占用和铺底流动资金 CI年至3年（不含l年含3年）经常性的周转占用和铺底流动资金 D1年至3年（不含1年含3年）用于企业一次性进货的需要

40、向我行申请流动资金贷款的借款人应拥有法定的资本金，有不少于正常流动资金周转需要量30％的营运资金。其中营运资金是（D）

A资产一负债 B（流动资产十固定资产）－（流动负债十长期负债） C流动资产 D流动资产一流动负债

41、银团贷款中，（A）是银团与客户之间的联系人，是受银团委托担任贷款管理人的一家银行，负责具体落实使用贷款的先决条件及贷款的管理工作，对贷款使用的情况进行检查和监督，核实经济效益和还款能力等情况，定期向贷款人通报 A牵头行 B安排行 C经理行 D代理行

42、办理银行承兑汇票贴现业务时，银行承兑汇票的真实有效性主要由（D）负责审核 A信贷经营部门 B信贷审批部门 C计划财务部门 D会计部门

43、以纯保证方式发放的个人住房贷款，贷款期限一般不得超过（B）年 A 3 B 5 C 10 D 20

44、在确定抵押人所提供抵押物的价值时应注意，按照国家规定，评估结果的有效期为（B），过期需由建设银行认可的资产评估机构重新评估 A6个月 BI年 C2年 D3年

45、关于各类质押担保的质押率上限，下列说法错误的是（A）

A可转让股票的质押率不得超过70％ B动产和仓单、提单质押率不得超过70% C存款单、汇票、本票的质押期限在1年以内的（含1年），质押率不得超过90％ D存款单、汇票、本票的质押期限在1年以上的，质押率不得超过80％

46、下列属于由建设银行单方出具的有法律约束力的文件是（B） A质押合同 B保函 C银企合作协议 D出具保函协议书

47、信贷业务经办人员在填写标准信贷法律文书时，不得就固有条款作文字解释性说明或修改，确有必要因个案需对合同条款进行修改，必须经（B）审查 A总行法律部门 B一级分行法律部门

C二级分行法律部门 D社会聘请的律师事物所

48、向人民法院请求保护建设银行信贷资产的诉讼时效期间为（B）。一般情况下，诉讼时效在建设银行与债务人信贷合同履行期限届满而债务人未清偿或未完全清偿时开始计算 AI年 B 2年 C 3年 D 5年

49、对非损失类信贷资产，经办信贷业务的是县级支行（包括二级分行直接经营机构）可以经上一级分行授权，认定审批单户余额在（B）万元（含）以下的信贷资产分类，并报上一级分行备案

A10 B100 C 1000 D 5000 信贷管理试题第5页（井8页）

50、填写分类工作底稿，按照《信贷资产风险分类实施细则》规定的标准、方法初分信贷资产类别，并负责及时将分类信息和初分结果等录入信贷管理信息系统，是（C）的职责 A风险管理部门B信贷审批部门C信贷经营部门D信息中心

二、多项选择题（每小题2分，共30分。在下列每小题的备选答案中，有二个或二个以上的选项是正确的，在答题卡的相应位置上涂黑，选错、不选或多选不得分；少选，每选对一个得 0.5分，最多得1.5分）

51、未在财务报表中反映的影响企业盈利能力的因素有（A、B、C） A前期调整项目 B投资市价的未实现跌价损失 C外币汇兑损溢 D为他人提供的担保 E资产的周转速度

52、下列关于股份有限公司股东权益收益率的描述正确的有（A、B、C、E） A股东权益收益率=净利润/股东权益X 100％ B股东权益收益率=资产收益率／股东权益比率 C评价股东权益收益率的客观标准是市场长期贷款利率 D一般情况下公司股东权益收益率应低于长期贷款利率

E公司一定时期股东权益收益率的高低，主要受资产收益率和股东权益比率两个因素的影响

53、投资者投入资本按其投资者不同可划分为（A、B、C、D） A国家资本B法人资本 C个人资本D外商资本 E混合资本

54、会计报表反映的主要会计信息有企业的（A、B、C、D） A财务状况信息 B现金流量信息 C支付能力信息 D经营业绩信息 E发展前景信息

55、企业弥补亏损的主要途径为（A、B、D） A用以后年度税前利润弥补，但弥补期限不得超过5年

B超过了税收规定的税前利润弥补期间，未弥补的以前年度亏损要用所得税后利润弥补 C用银行借款弥补 D用盈余公积弥补 E用销售收入弥补

56、股份有限公司增加股本应符合下列哪些条件（B、C、D、E） A前一次发行的股份已募足，并间隔二年以上 B公司在最近三年内连续盈利，并可向股东支付股利 C公司在最近三年内财务会计文件无虚假记载 D公司预期利润率可达同期银行存款利率 E股东会议决议，同意并修改公司章程

57、下列各项中，属于企业“应交税金一应交增值税”明细科目的选项税金转出栏反映的内容有（A、C）

A企业购进的货物发生非正常损失部分按规定转出的进项税额 B企业购进货物或接受应税劳务所支付的进项税额

C、企业在产品、产成品等非正常损失部分按规定转出的进项税额信贷管理试题第6页（共8页） D企业出口货物退税额

E企业开发无形资产应交的增值税

58、《股份有限公司会计制度》规定公司要执行最谨慎的会计政策，即对（A、B、C、D）等均要求提取减值准备

A短期投资 B长期投资 C存货 D应收账款 E经营利润

59、在以下各项目中，属于股份公司利润分配表展示利润分配的过程与年末未分配利润的形成情况的有（A、C、D）

A净利润十年初未分配利润十盈余公积转入=可供分配利润 B利润总额--所得税=净利润

C可供分配利润--提取法定盈余公积--提取法定公益金=可供股东分配的利润 D可供股东分配的利润--应付优先股股利一提取任意盈余公积一应付普通股股利一转作股本的普通股股利=未分配利润

E主营业务收入--主营业务成本十其他业务利润十投资收益一营业外支出=利润总额 6O、合并会计报表的编制原则有（A、B、C） A以个别会计报表为基础编制 B一体性原则 C重要性原则 D及时性原则 E相关性原则

61、信贷资产检查包括（A、C、D） A客户检查 B合规检查 C信贷业务风险检查 D担保检查 E内控检查

62、在采用个人贷款分类矩阵方法对个人贷款进行分类时，以下哪些贷款属于关注类贷款（A、B、C） A一笔抵押方式的个人住房贷款逾期40天未还款 B一笔质押方式的个人消费贷款逾期100天未还款 C一笔信用方式的个人住房贷款逾期35天未还款 D一笔信用方式的个人助学贷款逾期100天未还款 E一笔质押方式的个人消费贷款逾期190天未还款

63、在授信额度内，下列哪些业务需要按照业务授权书规定的权限审批（A、B、C） A固定资产贷款 B境外筹资转贷款

C为信用等级为BB级，连续两个结息日拖欠利息的客户办理流动资金贷款业务 D信用等级为CC级，100％保证金的承兑业务 E为贷款分类为次级类的客户办理固定资产贷款业务

64、关于商业汇票贴现业务，以下说法正确的有（A、B、C、E）

A当第一次付款请求权得不到满足时，可以行使追索权，追索权的行使对象可以是背书人、持票人以及汇票的其他债务人

B贴现未收回金额视同流动资金不良贷款管理

C贴现期限自贴现之日起至汇票到期日止，最长期限不超过6个月信贷管理试题第7页（共8页）

D办理商业承兑汇票贴现不需要总行特别授权

E汇票承兑人在异地的，贴现期限及利息的计算应另加 3天的划款期

65、下列信贷法律文书从内容上划分属于合同协议类法律文书的有（B、C、D） A支付令申请书 B借款合同 C银行承兑协议 D打包贷款合同 E贷款承诺书

三、判断正误（每小题1分，共20 分。正确涂A，错误涂B）

66、股份有限公司增加股本必须经国务院授权部门或省级人民政府批准，如向社会公开募集的，还须经国务院证券管理部门批准（A）

67、企业只有在缴纳所揭税后才能拿出资金归还贷款（B）

68、由于无形资产不易变现的特点，在评价企业的长期偿债能力时，应持谨慎态度（A）

69、按我国会计准则的规定，企业要采用直接法编制现金流量表，同时在现金流量表附注中披露将净利润调节为经营活动现金流量的信息，也就是用间接法来计算经营活动的现金流量（A） 70、企业债券的发行有平价发行、溢价发行和折价发行三种方式（A） 7

1、资产负债表中应付票据项目反映的是尚未到期付款的应付票据面额（A） 7

2、现金流量表中的“现金”不仅包括“现金”账户核算的库行现金，还包括企业“银行存款” 账户核算的全部货币资金（B）

73、资本性支出是指该项支出的发生是为了取得本期收益，即仅仅为本期收益的取得有关：收益性支出是指该支出的发生不仅与本期收入的取得有关，而且与其他会计期间的收入相关，或者主要是为以后各会计期间的收入取得所发生的支出（B）

74、A公司拥有B公司70％股份，拥有C公司35％股份， B公司拥有C公司30％股份，则A公司在编制合并会计报表时，不应将C公司纳入其合并范围（B）

75、企业对外投资所发生的税金、手续费等相关费用，无论其数额大小，均应计入投资成本（B） 7

6、企业的长期待摊费用即使不能使以后会计期间受益的，也不应将其摊余价值全部转入当期损益，而应在以后各期分摊（A）

77、为了评价一个企业的长期偿债能力，一般把各年的利息保障倍数的平均数作为评价指标（B） 7

8、与长期负债融资相比，流动负债融资的期限短、成本低、其偿债风险也相对较小（B）

79、损益表中的“利润总额”反映了企业的最终经营成果，通过企业不同时期的利润总额的比较分析，可以评价企业当期盈利水平，并考察企业盈利的发展趋势。（B）

80、信贷业务基本操作流程中，调查评价包括业务评价、担保评价和成本效益评价（B）

81、对客户进行额度授信的操作程序中，一般额度授信客户不经过受理环节，直接进入调查评价阶段（A） 8

2、出口贸易融资不包括票据贴现（B）

83、个人住房贷款期限在1年以内（含1年）的，如遇法定利率调整，不调整贷款利率，继续执行合同利率（A）

84、标准的法律文书填写好后由信贷业务经办人员直接报送有权签字人签字（A）

85、对原担保能力不足的不良信贷资产，可以通过调整担保方式予以处理。由经办行信贷人员认真研究分析有关情况，如认为基本符合条件，报经办行行长审批后即可与客户签订新的担保合同（B）考试题库

1、按会计核算的归属划分，信贷业务可分为表内信贷业务和表外信贷业务。以下哪种业务属于表内信贷业务（）

A．商业汇票贴现B．商业汇票承兑C．保证D．信用证

2、要保证信贷资金的安全性，就要对在经营信贷业务中可能遇到的各种风险有所认识并加以防范。信贷经营中最直接也是最主要的风险是（）

A．银行内部风险B．法律风险C．客户风险D．经营环境风险

3、经审批同意发放的信贷业务，如贷款条件无法落实，确需变更条件的，有关人员可以按照规定的程序（） A．申请续议，只能一次B．申请复议，只能一次C．申请续议，最多两次D．申请复议，最多两次

4、短期贷款合同期内，遇利率调整，人民币贷款利息的结息规定是（）

A．分段计息B．不分段计息C．双方重新协商D．是否分段计息由建设银行各分支机构自主决定

5、信贷业务的发放包括五个步骤：一是（），二是签订合同，三是（），四是支用，五是（） A．落实用款条件落实贷款条件信贷登记B．落实贷款条件信贷登记落实用款条件C．落实贷款条件落实用款条件信贷登记D．落实贷款条件落实用款条件贷后检查

6、中长期贷款利率实行一年一定。如贷款合同执行期间利率发生变化，按照新利率计算贷款利息的起始日期是（）

A．利率变化后的第二年的1月1日B．利率变化的日期C．从合同生效日开始，每满一年后如利率已发生变化则按照新利率执行D．利率变化后的第一个季度末月份的20日

7、建设银行对客户一般授信额度的延续使用期限期不得超过( )，对客户确定授信额度后，经办行信贷人员应对授信客户进行跟踪调查，至少每( )对客户进行一次全面的调查分析，并形成《信贷资产检查报告》 A．2年，1年B．3年，1年C．2年，半年D．3年，半年

8、一般额度授信工作采取逐步推进的方式，以下哪类客户不是推进额度授信工作应首先考虑的对象（） A．集团客户B．多头授信客户C．在我行贷款余额占其全部贷款余额70%的客户D．贷款五级分类为次级类的客户

9、信贷经营部门在分析客户的负债时，如发现有建设银行其他分支机构（或部门）对该客户授信的情况，必须及时逐级上报至能对各有关分支机构（或部门）有效实施控制的（），由其在摸清多头授信情况的基础上，按照最有利于风险控制的原则，指定一个分支机构（或部门）作为多头授信客户的（）

A．主办行信贷经营部门管辖行B．管辖行信贷经营部门主办行C．主办行信贷风险管理部门管辖行D．管辖行信贷风险管理部门主办行

10、集团客户是由多个法人组成的、相互间由产权关系连接起来的集团。额度授信管理中，要将企业集团母公司和被投资企业界定为集团客户，最核心的判断标准是（）

A．企业集团母公司直接拥有被投资企业半数以上的权益性资本B．企业集团母公司间接拥有被投资企业半数以上的权益性资本C．企业集团母公司直接或间接拥有被投资企业半数以上的权益性资本D．企业集团母公司对被投资企业的经营管理具有实际的控制权

11、经办行信贷经营部门应细致了解客户的股东情况、关联企业情况，判断其是否是集团客户。如果为集团客户，应上报至能对集团母公司和各成员公司的开户行实施有效授信控制的（），其原则上应指定由母公司所在行为集团客户的（），集团客户的其他经办行为（）

A．管辖行信贷经营部门主办行承办行B．管辖行信贷经营部门主办行协办行C．主办行信贷经营部门管辖行协办行D．主办行信贷经营部门管辖行承办行

12、根据业务发展的需要，拟给予客户的授信额度超过按照《中国建设银行客户评价办法》测算出的对客户的授信控制量，则该项授信额度应由（）审批

A．按照法人授权书确定的有权审批机构B．一级分行C．按照法人授权书确定的有权审批机构的上一级行D．总行

13、对信用等级为

A级的一般授信额度客户，在授信额度内具体办理一年期流动资金贷款时，由（）审批后即可执行 A．经办行贷款审批会议B．经办行主管信贷经营的行长C．授信额度审批行的下一级行的贷款审批会议D．授信额度审批行的下一级行的主管信贷经营的行长

14、对于一般授信额度的客户，出现（）时，在办理具体授信业务时，需按审批权限逐笔报批 A．连续两个结息日欠息B．信用证发生垫款，垫款时间为1个月C．贷款分类结果为关注D．贷款逾期1个月

15、在授信额度有效期内，如果一般授信客户发生重大事项，经办行要根据对该客户进行重新评价的结果，重新审批或报批对该客户的额度授信。以下哪个事项不属于上述的重大事项（）

A．兼并、收购、分立、破产、股份制改造、资产重组等重大体制改革B．诉讼标的达到净资产30%的重大法律诉讼C．总投资达到前一年的税后利润之和的重大建设项目D．对外担保额达到净资产30%的重大对外担保

16、流动资金贷款的贷款期限一般不超过（），特殊情况最长期限不超过（）

A．1年 2年（含2年）B．1年 3年（含3年）C．2年 3年（含3年）D．3年 5年（含5年）

17、信贷员在流动资金贷款发放后的（）内进行一次实地跟踪检查。贷款期限在半年内的检查不少于（），贷款在半年以上的，至少（）检查一次

A．半月两次每两个月B．半月两次每季度C．一个月两次每季度D．一个月一次每半年

18、按资金来源的供应渠道不同，流动资金可以分为（）和（）

A．铺底流动资金周转性流动资金B．自有流动资金借入流动资金C．季节性流动资金临时性流动资金D．铺底流动资金季节性流动资金

19、以下关于流动资金贷款用途说法正确的是( ) A．对外投资B．进行技术改造C．弥补临时性资金短缺D．购买主要机器设备

20、向我行申请流动资金贷款的借款人应符合的条件之一是，拥有法定的资本金，有不少于正常流动资金周转需要量（）的营运资金 A．10%B．20%C．30%D．50%

21、申请固定资产贷款须具备的必要条件之一是，项目自有资本金比例不得低于（） A．10%B．20%C．30%D．40%

22、固定资产项目（总）投资不仅包括固定资产项目建设所需的投资，还包括流动资金投资，即在项目建成投产后，为维持正常生产经营活动所占用的（），应相当于保证项目建成后正常生产经营活动所需所有流动资金的（）

A．临时性流动资金 30%B．铺底流动资金 30%C．季节性流动资金 50%D．铺底流动资金 50%

23、（）是有条件的初步承诺，不作为正式承诺贷款的依据，在有关部门审批同意后由有权签发的（）签发。待项目建议书批准后，根据客户申请，在项目可行性报告完成后，可直接进行项目评估

A．贷款承诺书信贷审批部门B．贷款意向书信贷审批部门C．贷款承诺书信贷经营部门D．贷款意向书信贷经营部门

24、进出口贸易融资是银行对客户提供的信贷支持的一种，与其他信贷业务相比，其最核心的特点是（） A．金额较大B．期限较长C．只针对进出口贸易公司D．以真实的进出口贸易为背景

25、向我行申请可循环贸易融资额度的企业应具备以下条件，单纯从事进出口业务的贸易公司，年进出口贸易额在（）以上，生产加工型和多业经营的企业，年进出口贸易额在（）以上

A．100万美元 500万美元B．500万美元 1000万美元C．1000万美元 500万美元D．2000万美元 1000万美元

26、在一般情况下，我行贸易融资品种的单次使用期限不超过（）个月，个别融资品种最长不超过（）个月

A．1 3B．3 6C．3 12D．6 12

27、进出口贸易融资中的押汇、贷款、贴现业务的利率按照（）执行

A．优惠利率B．中长期贷款利率C．流动资金贷款利率D．人民银行公布的再贴现利率

28、在境外筹资转贷款中，如国内的借款方无法按时按期偿还该项境外筹资的本息、费用，国内的转贷银行对偿还该类款项负有（）责任 A．直接B．间接C．代理D．监控

29、境外筹资转贷款需要签订的贷款协议包括两个紧密联系的重要协议，一是（），二是（） A．对外转贷协议对内筹资协议B．对外筹资协议对内转贷协议C．金融协议对内筹资协议D．对外转贷协议对内贷款协议

30、可作为出口买方信贷借款人的是（）

A．进口商B．出口商C．我行认可的进口方银行D．我行认可的出口方银行

31、可作为出口卖方信贷借款人的是（）

A．进口商B．出口商C．我行认可的进口方银行D．我行认可的出口方银行

32、与其他信贷业务品种相比，对外出口信贷中缓解信用风险的特殊手段是（） A．抵押B．担保C．第三方保证D．出口信用保险

33、出口卖方信贷的主要调查对象是（）

A．进口商B．出口商C．进口方银行D．进口方政府

34、银团贷款，是由获准经营贷款业务的一家或多家银行牵头，（）参加组成的银行集团采用（），按商定的期限和条件向（）提供融资的贷款方式

A．多家银行或非银行金融机构同一贷款协议同一借款人B．多家银行或非银行金融机构同一贷款协议不同借款人C．不同国家的银行同一贷款协议同一借款人D．不同国家的银行不同贷款协议同一借款人

35、以下哪一项不是银团贷款的主要特点（）

A．筹资金额大，贷款期限长B．分散贷款风险C．贷款对象主要是中小企业D．加强银行同业合作，避免恶性竞争

36、在银团贷款业务中，借款人因银行要准备一定的资金以备其提款，而按未提贷款金额向贷款银行支付的费用被称为( ) A．管理费B．代理费C．参加费D．承诺费

37、根据有关规定企业签发的商业汇票的最长期限为( ) A．3个月B．6个月C．9个月D．一年

38、根据有关规定，我行承兑的每张商业汇票最大金额为（）

A．100万元人民币B．500万元人民币C．1000万元人民币D．2000万元人民币

39、与其他信贷业务相比，银行承兑汇票的主要特点是，必须以（）为基础，并在交易合同中注明以银行承兑汇票为结算工具和方式

A．真实合法的商品、劳务交易B．公平交易的原则C．效益最大化的原则D．风险可控的原则 40、信贷业务经办人员应在银行承兑汇票签开后（）进行一次跟踪检查 A．每10天B．每半个月C．每月D．每季度

41、在商业汇票承兑业务时，每张承兑汇票按承兑汇票金额的（）向出票人收取承兑手续费 A．0*03%B．0*05%C．0*1%D．0*5%

42、信贷经办人员应在银行承兑汇票到期前（），查看出票人在我行开立帐户的存款情况，如款项不足以支付票款的，要以到期通知书的方式督促出票人将款项划转至我行 A．3天B．5天C．7天D．10天

43、在银行承兑汇票到期后，出票人不能按期足额付款的，对我行垫付资金部分转为出票人在我行的（），并视同（）进行管理

A．正常贷款正常流动资金贷款B．逾期贷款流动资金不良贷款C．呆滞贷款不良贷款D．呆帐贷款不良贷款

44、在受理客户提交的银行承兑汇票贴现业务申请后，我行应对银行承兑汇票的（）进行审查，该项审查工作由（）负责

A．真实有效性信贷经营部门B．真实有效性会计部门C．合法合规性信贷经营部门D．合法合规性会计部门

45、甲企业6月10日向我行申请银行承兑汇票贴现业务，其中银行承兑汇票的金额为500万元，汇票到期日为7月16日，月贴现率为1%，则实付贴现金额为() A．490万元B．492万元C．494万元D．495万元

46、如果贴现汇票到期后未获得承兑人付款，信贷业务经营部门（）日内应将被拒绝事由书面通知贴现申请人

A．3B．4C．5D．6

47、保证业务，是指我行应（）的要求，以出具保函的方式向（）承诺，当（）不履行合同约定的义务或承诺的事项时，由我行按照保函约定履行债务或承担责任的信贷业务

A．申请人受益人受益人B．申请人受益人申请人C．受益人申请人受益人D．受益人申请人受益人

48、保证业务，按照（）的不同，划分为境内保证业务和对外保证业务

A．保函受益人B．保函申请人C．保函相关业务的发生地D．保函相关协议的签订地

49、我行应施工单位的要求，向工程业主保证，如施工单位不履行合同约定的义务，我行将受理工程业主的索赔，按照保函约定承担保证责任。上述描述所对应的哪种保证业务（） A．投标保证B．承包保证C．履约保证D．质量保证

50、以纯保证方式发放的个人住房贷款，贷款额度最高不得超过所购（建、大修）住房价值的（） A．50%B．70%C．80%D．90%

51、个人住房贷款期限在1年以上的，遇法定利率调整，于（）开始，按相应利率档次执行新的利率 A．法定利率调整之日B．法定利率调整次日C．下月1日D．下年1月1日

52、委托性个人住房贷款的风险由（）承担

A．受托银行B．住房资金管理中心即委托人C．受托银行和委托人D．受托银行、委托人和借款人

53、采用等额递增还款法的个人住房贷款，当出现因贷款利率调整导致原还款方法不满足条件的情况时，应改为（）

A．等额递减还款法B．等比递减还款法C．等额本息还款法D．期末清偿法

54、根据我行规定，（）存单不办理质押贷款

A．整存整取B．零存整取C．存本取息D．外币定期储蓄

55、个人存单和凭证式国债质押贷款期限在1年以内的，贷款额度最高不超过存单（国债）面值的（） A．100%B．90%C．80%D．70%

56、某父亲王东以儿子王华（今年15周岁）的存单作质押向我行申请贷款，该笔贷款的借款人是（） A．王华B．王东C．王东和王华D．王东、王华的母亲和王华

57、质押贷款逾期超过（），建设银行有权依法处理质押的存单和凭证式国债 A．1周B．半个月C．1个月D．3个月

58、我行汽车消费贷款中的汽车品牌由（）确认 A．总行B．一级分行C．二级分行D．经办行

59、我行汽车消费贷款中的汽车特约经销商由（）确认 A．总行B．一级分行C．二级分行D．经办行

60、借款人以所购车辆为抵押向我行申请汽车消费贷款，存入我行的首期款不得少于（） A．10%B．20%C．30%D．40% 6

1、信贷客户评价，简称客户评价，是对客户的资信状况进行分析和评估，并据此就客户的（）作出全面的评价，由（）和（）组成

A．运营能力信用等级评定授信量分析B．运营能力信用等级评定信用等级公布C．偿债能力信用等级评定授信量分析D．偿债能力信用等级评定信用等级公布 6

2、目前建设银行客户信用等级分为( ) A．AAA级、AA级、A级、B级、C级 B．AAA级、AA级、A级、BBB级、BB级、B级、C级 C．AAA级、AA级、A级、BBB级、BB级、B级、F级 D．AAA级、AA级、A级、BBB级、BB级、B级、CCC级、CC级、C级

63、客户的贷款分类结果为可疑和损失类时，客户评价报告必须停止使用，待上述情况消失后( ) A．重新进行客户评价B．是否重新进行客户评价由上级行决定C．即可恢复使用D．双方协商是否需要重新进行客户评价

64、各级行（）负责客户评价的具体实施工作，信贷客户评价由（）、（）和（）共同完成 A．信贷业务经营部门直接评价人员评价审查人员评价审定人员B．信贷业务经营部门直接评价人员评价审查人员上级行信贷经营部门有关人员C．信贷风险管理部门直接评价人员评价审查人员评价审定人员D．信贷风险管理部门直接评价人员评价审查人员上级行信贷风险管理部门有关人员 6

5、甲企业的信用等级得分为65分，如仅按照该分数进行对应，则甲企业的信用等级可初定为（）级 A．AAA B．AA C．A D．BBB 6

6、贷款五级分类结果为可疑或损失类的客户，其信用等级可直接确定为（）级 A．BBB．BC．FD．C 6

7、客户评价工作中，不同的工作人员职责不同，其中直接评价人员的职责是根据调查结果撰写调查报告，对（）负责

A．客户的合法性及评价所需基础资料的真实性和准确性B．评价程序的公正性和合理性、评价方法的正确性C．客户评价报告的整体质量包括准确性和完整性D．客户信用等级的认定

68、在客户信用等级评定中，\"\"客户市场竞争能力一般，发展前景一般，流动性一般，管理水平一般，存在需要关注的问题，偿债能力一般，具有一定风险\"\"的企业评定为( ) A．A级B．BBB级C．BB级D．B级\" 6

9、最新《中国建设银行固定资产贷款项目评估办法》自（）起施行

A．2002年9月1日 B．2002年11月1日C．2003年1月1日D．2002年1月1日

70、项目评估的工作周期自评估受理之日起到项目评估报告正式审定之日止，大中型项目原则上不超过（）个工作日

A．20B．50C．90D．120 7

1、威尔公司向我行申请固定资产贷款，我行曾对其进行过客户评价，则我行在进行该笔固定资产贷款项目评估时，（）以《客户评价报告》中的相关部分直接作为借款人评价的内容

A．可以B．不可以C．不论《客户评价报告》是否在有效期，可以 D．如果《客户评价报告》有效，可以

72、经营成本等于（

）

A．总成本费用－折旧费－维简费－摊销费－财务费用B．总成本费用－折旧费－摊销费C．总成本费用－折旧费－财务费用D．总成本费用－折旧费－摊销费－财务费用 7

3、项目生产经营期投入物和产出物的价格，按（）确定 A．时价B．市价C．合同价D．财务价格

74、在产品生命周期预测法中，当某产品最近时期的销售增长率大于10%时，可判断该产品处于（） A．导入期 B．成长期 C．成熟期D．衰退期

75、项目评估中，生产经营期的长期负债利息净支出一般采用（

） A．年中计息法B．年初计息法C．滞后计息法D．平均计息法

76、某项目的NPV（7%）=235﹒86万元，NPV（8%）= -15﹒83万元，则：IRR=（） A．7﹒94%B．7﹒06%C．7﹒07%D．7﹒87% 7

7、W项目设计年产5万吨甲产品，正常生产年份固定总成本463﹒4万元，总成本费用3913﹒4万元，产品销售单价996元/吨，单位产品税金150元，则该项目以生产能力利用率表示的盈亏平衡点为（） A．71﹒35%B．31﹒48%C．57﹒95%D．59﹒41% 7

8、贷款转移收入=贷款额×（贷款的实际利率- ）

A．存款付息率 B．资金成本率C．内部收益率D．内部资金转移价格 7

9、联合保证可分为按份保证和（）

A．其他保证B．连带保证C．共同保证D．一般保证

80、我行规定，保证合同中的保证期间一律约定为自（）至信贷合同履行期限届满之日后两年 A．信贷合同签订之日B．信贷合同生效之日C．保证合同签订之日D．保证合同生效之日 8

1、建设银行不接受（）作为保证人

A．自然人B．事业单位法人C．企业法人D．企业法人的职能部门

82、甲公司向我行借款500万元，乙公司为保证人，丙公司用价值350万元的机器作补充担保。若甲公司不能偿还我行贷款，则乙公司承担保证责任的范围为（

）

A．150万元

B．500万元

C．250万元

D．机器抵押权以外的债权部分

83、上市公司作借款抵押人时，应向贷款银行提供（）关于同意抵押的文件或证明 A．员工大会B．董事会C．董事长D．总经理

84、上海某公司用进口免税设备（上海港到岸价1000万元，关税税率14%）作抵押，向上海建行申请贷款，如设定抵押率最高不超过70%，则该笔贷款的最高额度为（

） A．700万元

B．934万元 C．798万元

D．602万元 8

5、以下在抵押权实现后首先得到清偿的是（

）

A．主债权

B．主债权的利息

C．违约金 D．实现抵押权的费用

86、甲公司向我行借款800万元，乙公司为保证人，丙公司用价值400万元的设备作补充担保。丙公司已按我行要求对此机设备保险，保险单上的保险赔偿第一受益人应为（

） A．甲公司

B．乙公司

C．丙公司

D．建设银行 8

7、下列权利质押，我行不宜接受的是( ) A．存单质押 B．医院收费权质押C．公路收费权质押D．出口退税账户质押 8

8、客户申请股票质押贷款，股票的价值一般为设定质押（）的平均市场价格。 A．前一个月 B．前一周C．前一年D．前一交易日 8

9、下列关于信贷法律文书的说法中，不正确的是（）

A．信贷法律文书应是构成单方或多方权利义务关系、具有法律效力或法律意义的文件B．非标准信贷法律文书可以直接由客户提供并设定主要内容C．信贷法律文书可采用书面形式，也可采用其他形式D．信贷法律文书在内容上可分为合同协议类法律文书、保证和证明类法律文书以及诉讼类法律文书三种 90、下列属于对单方具有法律约束力的法律文书是 () A．人民币额度借款合同 B．保函C．承兑协议 D．抵押合同

91、在下列信贷业务中，可接受最高额度保证和最高额度抵押的信贷品种是（） A．固定资产贷款业务B．贸易融资业务C．个人住房贷款业务D．汽车消费贷款业务 9

2、循环使用的贸易融资额度期限原则上不超过（） A．6个月B．180天C．9个月D．1年 9

3、我行向客户出具贷款意向书是在（

）

A．项目立项前B．项目立项后C．可行性研究报告报批前D．项目评估后 9

4、非标准信贷法律文书必须经过（）审核

A．信贷经营部门B．信贷审批部门C．法规部门D．风险管理部门

95、对于公司类客户，不论信贷期限长短，信贷业务经办人员从第一笔信贷发放后开始，至少（）去客户的主要办公、生产或经营场所实地检查一次 A．每周B．每两周C．每月D．每季度

96、下列有关信贷资产检查的内容，说法不正确的是（）

A．信贷资产检查只需对客户进行检查即可B．对于个人汽车消费贷款，首先应侧重于对客户还款是否按时、主动、足额等情况的监控C．采用凭证式国债质押方式的信贷业务，重点在于检查国债单据保管是否安全D．对补偿贸易保证，应围绕产品的产出和销售环节进行检查

97、当客户拖欠我行贷款本息时，信贷业务经办人员要在逾期、欠息发生日的（）内，向客户和担保人发出盖有信贷业务公章的\"\"逾期贷款催收通知书\"\" A．一个星期B．一个星期（含5个连续工作日）C．10天D．30天\" 9

8、在贷款五级分类中，区分不良贷款与优良贷款的主要标准是（）

A．贷款是否存在缺陷B．是否有预期损失C．债务人经营的合规性D．担保作用大小

99、尽管借款人目前有能力偿还贷款本息，但存在一些可能对偿还产生不利影响的因素，是( )类贷款的主要特征

A．正常B．关注C．次级D．可疑 100、（）贷款，不属于不良贷款

A．损失类B．关注类C．次级类D．可疑类

1、需要重组的贷款在实施重组前至少应划分为（）贷款。 A．关注类B．次级类C．可疑类D．损失类

2、对于5000元以下的信用卡透支，经追索一年以上，仍无法收回的透支本息应列为（）类 A．关注类B．次级类C．可疑类D．损失类

3、对借款人利用企业兼并、重组、分立等形式恶意逃废银行债务的授信余额，如借款人没有逾期未归还的贷款本息，至少划分为（）

A．关注类B．次级类C．可疑类D．损失类 10

4、根据我行信贷资产风险分类实施细则，个人住房贷款，在（）担保方式下，逾期180天，仍可能被划分为关注贷款

A．抵押B．质押C．保证D．信用 10

5、次级类贷款预期损失比率为（） A．0-10%B．0-15%C．0-20% D．0-30% 10

6、单户损失类本金余额为200万元的贷款原则上应由（）认定审批 A．支行B．二级分行C．一级分行D．一级分行风险部门

7、上级行对下级行审批权限内的信贷资产风险分类情况进行现场检查，一级分行对二级分行的现场检查面每年应达到所属分支机构的（）、分类余额的（）以上 A．80% 50%B．50% 80%C．60% 50%D．50% 60% 10

8、双方是法人的申请执行时效为（） A．1年B．2年C．3个月D．6个月

9、借款人不能偿还到期债务呈连续状态，（）可以依法宣告其破产 A．贷款银行B．人民银行C．人民法院D．工商行政管理机关

110、利用法律手段处置不良信贷资产，信贷诉讼案件标的在50万元-800万元的，报经（）法规部门审批 A．总行B．一级分行C．二级分行D．支行

11、根据我行规定，抵押物的经营管理方式以（）为主 A．租赁B．处分C．托管D．自用 1

12、档案管理的原则是（）

A．统一领导、统一管理、统一建档B．统一领导、分级管理、逐级建档C．统一领导、二级管理、逐级建档D．统一领导、分级管理、二级建档

13、信贷档案中的财产保险单，由（）入库保管

A．信贷业务经办人员B．会计部门负责人C．档案部门负责人D．信贷风险管理人员 1

14、根据我行规定，每笔信贷业务的信贷业务和担保档案案卷采用（）的分类和顺序存放

A．信贷品种→客户→信贷业务发生时间B．客户→信贷品种→信贷业务发生时间C．信贷业务发生时间→信贷品种→客户D．信贷业务发生时间→客户→信贷品种 1

15、逾期信贷的档案可比正常归档时间推迟（） A．一年B．两年C．半年D．3个月 1

16、流动资金贷款档案的保管期限为（） A．1-10年B．1-5年C．5-10年D．10-20年 1

17、信贷业务经营管理的\"三性\"原则是指（）

A．合规性B．安全性C．效益性D．创新性E．流动性\" 1

18、受理客户申请后，经初步审查合格进入调查评价阶段。全面的调查评价工作包括以下哪几个主要方面（）

A．客户评价B．资格审查C．后评价D．业务评价E．担保评价 \"1

19、贷款管理中的\"\"三查\"\"是指（）

A．贷前调查B．合规性审查C．贷中审查D．贷后清查E．贷后检查\" 120、综合确定客户授信额度，应主要考虑以下哪些因素（）

A．客户的客观信用需求B．按照《中国建设银行客户评价办法》测算出的对客户的授信控制量C．建设银行的信贷政策D．预计其他银行对客户的授信变动情况E．客户在我行目前的授信余额 1

21、确定流动资金贷款期限应主要考虑以下因素（）

A．借款人的生产经营周期B．借款人的主观愿望C．借款人的还款能力D．贷款人的资金实力E．担保品 1

22、流动资金贷款的对象是（）

A．国家机关B．经国家工商行政管理机关（或主管机关）核准登记的企业（事业）法人C．其他经济组织D．个体工商户E．自然人

23、流动资金贷款需求量的测算方法可采用（）

A．扩大指标估算法B．统计测算法C．经验估算法D．分项详细测算估算法E．历史数据法 1

24、流动资金贷款不得用于下列用途（）

A．季节性物资储备B．固定资产投资C．购买股票或对外投资D．购买房地产E．购买生产用的原材料 1

25、在流动资金贷款调查评价报告中，应对客户流动资金贷款额度需求的合理性进行分析，分析的重点主要包括（）

A．分析现有流动资金的来源构成B．分析客户流动资金需求增加的原因C．该项贷款投入是否超过客户合理支付能力D．客户提供抵押品的价值或第三方保证人的保证能力E．测算客户正常、合理的流动资金总量需求

26、流动资金贷款贷后检查的内容包括（）

A．合同条款的执行情况B．抵押品保管及价值变化情况C．保证人保证资格和保证能力的变化情况D．项目后评价E．在他行存、借款和为他人担保的变化情况

27、在查验固定资产项目投资的企业自筹资金时，应主要审查以下内容（）

A．对项目产品市场供求情况进行分析与预测B．确认验资报告C．审查同级财政部门出具的资金安排承诺性文件D．评估项目工艺技术和设备情况E．分析企业近年的财务报表 1

28、固定资产贷款支用的原则主要有（）

A．可随时支用B．按借款合同约定用途和用款计划C．与项目建设的其他资金与贷款同比例支用D．可转为资本金E．可转为对外投资

29、以下哪些贷款属于固定资产贷款（）

A．基本建设贷款B．打包贷款C．技术改造贷款D．票据贴现E．临时贷款 130、目前我行开办的进口贸易融资品种主要有（）

A．进口押汇B．信用证开证C．进口托收押汇D．提货担保E．票据贴现 1

31、目前我行开办的出口贸易融资品种主要有（）

A．出口押汇B．信用证开证C．出口托收押汇D．打包贷款E．票据贴现 1

32、出口买方信贷的条件包括以下内容（）

A．贸易合同必须在一定金额以上B．期限一般在1年以内C．出口商品在中国制造的部分必须在一定比例以上D．进口商以现汇即期支付部分必须占贸易合同金额的一定比例以上E．贸易合同需按有关规定办理出口信用保险

33、对客户申请银行承兑汇票的调查应重点针对以下内容（）

A．审查承兑申请事项是否建立在真实合法的商品、劳务交易基础上B．审查出票人对到期承兑汇票的偿付能力C．调查客户的股东构成情况D．调查客户的固定资产建设情况E．调查客户的新产品开发情况 1

34、银行承兑汇票承兑后，业务经办人员应定期对客户有关情况进行检查和分析，其检查重点包括（） A．出票人的资金流向B．出票人到期支付汇票资金的能力C．出票人的股东变动情况D．有关该项银行承兑汇票的担保情况E．出票人的对外投资情况

35、银行应对贴现的商业汇票到期未收回的票据款依法行使追索权，以下说法正确的是（）

A．对出票人和承兑人的票据权利期限为票据到期日起6个月B．对出票人和承兑人的票据权利期限为票据到期日起2年C．对贴现申请人的追索权，自被拒绝付款之日起2年D．对贴现申请人的追索权，自被拒绝付款之日起1年E．对贴现申请人的追索权，自被拒绝付款之日起6个月

36、办理商业承兑汇票贴现的，除参照银行承兑汇票进行相关调查外，还需重点对（）进行调查 A．贴现申请人的资信状况B．贴现申请人提供的担保措施是否可靠C．贴现申请人的股东构成情况D．贴现申请人的对外投资情况E．贴现申请人的经营设施完备情况 1

37、个人住房贷款的支用方式有（）

A．直接提款B．间接提款C．专项提款D．现金提款E．支票提款 1

38、在客户评价工作流程的走访客户阶段，评价人员审查财务报告的工作中需要收集的资料包括（） A．近期和前3个年度的财务报表B．前3个年度的财务报告C．营业执照D．贷款证（卡）E．企业法人代码证书

39、评定客户信用等级主要衡量客户在（）的总体情况

A．合法合规经营B．市场竞争力C．流动性D．管理水平E．所有制性质 140、以下客户中的哪些客户原则上不得为AA级以上（含AA级）（）

A．重点客户B．连续两个结息日拖欠利息的客户C．本金逾期半年以上的客户D．事业法人客户E．贷款五级分类为关注类的客户

41、以下客户中的哪些客户原则上不得超过BB级（含BB级）（）

A．欠息超过6个月的客户B．本金逾期超过一年的客户C．贷款五级分类为关注类或次级类的客户D．中小企业客户E．信用等级得分为60分以下的客户

42、按照客户评价中授信控制量的测算公式，在其他因素不变的前提下，以下哪种情况将使测算的客户授信控制量上升（）

A．客户目前在建行的授信余额由1000万元变为3000万元B．客户信用等级由AA级变为BBB级C．客户信用等级由BBB级变为AA级D．客户的资产负债率由30%变为20%E．客户待处理财产损溢由100万元变为300万元

43、项目评估的方式有（）

A．自行评估B．委托评估C．简易评估D．联合评估E．综合评估 1

44、下列属于项目权益性资金的有（

）

A．股东投资B．银行贷款C．实收资本D．融资租赁E．财政投入 1

45、下列属于项目现金流出的有（）

A．固定资产投资B．流动资金投资C．建设期利息D．总成本费用E．销售税金及附加 1

46、在项目的产品与市场分析中，充分竞争性产品的价格应按（）测算 A．影子价格B．国内市场价格C．财务价格D．国际市场价格E．合同价格 1

47、下列关于担保合同的说法，正确的有（）

A．担保合同是主合同的从合同，主合同无效，即使合同双方有特殊约定，担保合同也必然无效B．担保合同无效，并非不在当事人之间发生任何法律后果C．担保合同不一定是由于主合同无效引起D．担保合同被确认无效后，担保人可以不承担任何民事责任E．担保合同自签订之日起生效

48、建设银行不接受（

）作为保证人

A．集体性质的幼儿园B．××公司财务处C．××市人民医院D．私营企业E．大华股份有限公司 1

49、抵押审查的要点有（）

A．审查抵押人对抵押物占有的合法性B．审查抵押物的合法性C．审查抵押物条件D．审查抵押的有效性E．审查抵押物的效益性

150、建设银行可接受下列财产作为质押( ) A．明代字画B．银行承兑汇票C．提单D．金首饰E．证券投资基金 1

51、借款债务转移合同必须由（）同时签具，否则不产生法律效力 A．贷款银行B．原债务人C．新债务人D．担保人E．委托人 1

52、下列关于《人民币额度借款合同》的表述，正确的是（

）

A．主要用于贷款期限在3年以内的流动资金贷款B．主要用于贷款期限在3年以内的贷款C．主要用于贷款期限在3年以内的自然人贷款D．额度原则上定为1年E．额度原则上定为3年 1

53、信贷资产检查报告由（）签字后存档

A．检查人员B．审计人员C．信贷主管D．风险管理人员E．主管行长 1

54、信贷资产检查包括（）

A．客户检查B．信贷业务风险检查C．信贷档案检查D．担保检查E．信贷内控机制检查 1

55、信贷资产风险分类应首先考虑债务人的偿债能力，包括债务人的（） A．现金流量B．财务状况C．偿还记录D．影响还款能力的非财务因素E．还款意愿

56、如果一级分行对某二级分行转授的单户授信余额为4000万元，那么，该二级分行风险管理部门经本行主要负责人授权，可以对（

）进行认定审批。

A．3500万元的正常类贷款B．1500万元的次级类贷款C．150万元的损失类贷款D．3000万元的关注类贷款E．2000万元的可疑类贷款

57、以下部门中，属于信贷资产风险分类审批工作组的成员部门有（）

A．计划财务部门B．信贷风险管理部门C．信贷经营部门D．法律事务部门E．会计部门 1

58、用财产保全方法对不良信贷资产进行经营管理，基本条件是（）

A．在起诉前或诉讼中，由于情况紧急可能导致信贷资产遭受难以弥补的损害 B．因借款人或担保人的行为及其他原因，使判决不能执行或者难以执行C．诉前保全必须提供担保D．诉前保全必须在人民法院采取保全措施后10日内起诉E．诉前保全必须在人民法院采取保全措施后15日内起诉 1

59、偿债物的来源一般有（）

A．协议抵债B．担保物抵债C．扣押物抵债D．法院判决或裁定抵债E．借用物抵债

160、为客户办理保证等表外信贷业务不影响我行资产负债项目，因此不视为我行对客户的授信（） 16

1、为防范和控制风险，贷款必须是有百分之百的把握和绝对无风险时才可予以发放（） 16

2、即使是在业务处理时间要求很紧的情况下，也必须先审批后发放，而不能逆程序操作（） 16

3、对审批决策意见为同意的信贷业务，如果需要落实贷前条件，则与客户协商落实后签定各类信贷业务有关合同。如贷款条件无法落实，确须变更条件的，经办行可自行调整并签定合同发放贷款，但是必须在事后就有关情况向原审批机构备案（）

4、对客户确定的用于内部控制的授信额度是建设银行的商业秘密，但如果出于营销客户的需要，可以秘密方式告知客户，但不得公开宣示（）

5、对集团公司内各独立法人分别确定的授信额度不能在不同法人之间相互串用（）

6、在授信额度内发放的固定资产贷款、固定资产性质的房地产贷款以及境外筹资转贷款，均可由额度授信审批行的下一级行审批（）

7、对集团公司中的没有法人资格的分公司不单独对其给予额度授信（）

8、对申请固定资产贷款的客户，应按有关规定要求进行项目评估，对已做过客户评价但客户评价已失效的，仍可继续沿用原评价内容，不需进行重新评价（）

9、客户可将所支用的固定资产贷款作为资本金、股本金和自筹资金使用（）

170、申请办理进出口贸易融资业务的客户应具备进出口经营权，如客户没有进出口经营权，属于因临时生产经营需要从事进出口业务，必须先在外管局备案得到批准（）

1、境外筹资转贷款的条件之一是，项目须经国家有权部门批准并列入我国利用外资计划（） 17

2、由于金额大、期限长，银团贷款实际上导致贷款风险的集中和加大，而不是分散风险（） 17

3、由于在银团贷款中各家参与银行可充分协商，因此有利于把利率水平维持在一定的合理水平，有效防止银行同业之间的恶性竞争（）

4、我行办理银行承兑汇票业务时，除AAA级客户外，不同信用等级的客户均应缴存一定比例的保证金，保证金以外的剩余部分仍需提供我行认可的质押担保、抵押担保和第三方保证（）

5、银行承兑汇票开立后，信贷经办人员应经常查询出票人在我行开立帐户的存款情况（）

6、对于修改内容属于增大保证责任的（投标保函延长保证期限的除外），信贷经营部门应将《修改保函申请书》、修改反担保合同的意向性文件、调查报告和原保证的审批意见等报本行主管行领导审批（） 17

7、个人住房贷款是指银行向在中国大陆境内购买、建造、大修各类型房屋的中国公民发放的贷款（） 17

8、个人住房贷款的借款人可以根据需要选择还款方法，但一笔借款合同只能选择一种还款方法（） 17

9、个人存单质押贷款中存单必须是同城建设银行系统开具的足以抵偿借款本息的本人或他人名下的存单（） 180、在个人存单和凭证式国债质押贷款业务操作过程中，开出个人存单和凭证式国债的营业网点应及时冻结该存单和凭证式国债银行帐户，但该项冻结应在贷款审批后进行（） 18

1、建设银行不接受非本地户口的自然人以其贷款所购车辆设定的抵押（）

2、如果当地车辆管理部门未开办车辆抵押登记业务，经办行不得接受借款人以所购汽车为抵押（） 18

3、为提高客户评价的工作效率，信贷经办人员可将客户评价报告的标准格式提供给客户，由客户直接填写（）

4、客户信用等级必须经过认定，信用等级未经过认定的客户不享受我行基于信用等级确定的优惠政策（）

5、在贷前进行资信调查工作中，收集和审查客户的财务信息不仅要针对客户的财务报表，还要收集分析客户关于财务报表的编报说明或财务报告，以了解客户财务报表编制的依据、方法和最新变化情况（） 18

6、目前，估算项目固定资产投资，基本预备费率应取10%( ) 18

7、项目评估中，考虑资金时间价值的分析方法称为\"\"动态法\"\"（）\" 18

8、财务内部收益率反映项目的动态盈亏平衡点( ) 18

9、最高额抵押的主合同债权不得转让（）

190、学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体，以其教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施以外的财产为自身债务设定抵押的，可以认定抵押有效（）

1、质权与其担保的信贷业务主债权同时存在，主债权消灭的，质权也消灭（）

2、申请签具非标准法律文书的客户，必须是在我行开立基本帐户，并与我行频繁发生本外币贷款、商业汇票承兑业务、贸易融资业务和银行结算业务，能给我行带来较大收益和其他综合效益的客户（） 19

3、信贷资产的担保是对客户的信用支持，是贷款的第二还款来源（） 19

4、对于缺乏还款诚意的客户，可协助客户争取发行企业债券来还贷（）

5、同一债务人有多笔授信业务的，无论担保条件是否相同，在不影响总的分类结果的前提下可以合并判断（）

6、县级支行风险管理科不能对任何信贷资产分类结果进行审批（）

7、对信贷资产风险进行分类时，不能用对债务人的信用评级代替分类，信用评级只能作为分类的参考因素（）

8、呆帐核销是银行的内部行为，我行对已呆帐核销的借款人仍有追索权，应继续追索信贷资金（） 19

9、企业资产重组实际上属于存量调整的资本流动，它所涉及的范围不仅包括企业产权的重组，而且也包括产权重组所涉及的企业债务的重组（）

200、建设银行信贷档案由信贷业务经营部门和档案部门分段分工共同管理（）

1、对于司法部门及监察、工商、税务、审计等部门和单位因工作需要查阅信贷档案，并需带走原件的，应查看由正行长签字的批条（）

2、股份有限公司与非股份有限公司会计报表的特点主要表现在涉及（）等重大内容上的不同 A．资产B．负债C．股东权益和利润分配D．重大事项披露 20

3、股份公司短期投资应采取（）法计价

A．成本法B．市价法C．权益法D．成本与市价孰低法

4、甲公司购入某上市公司A的流通股股票10000股，每股市价10元，A公司已宣告上年利润分配方案为每10股送2元（税前）红利但尚未领取，不考虑税收因素，下列说法正确的是（）

A．甲公司应计入\"\"短期投资\"\"科目金额为100000元B．甲公司应计入\"\"短期投资\"\"科目金额为80000元C．甲公司应计入\"\"短期投资\"\"科目金额为98000元D．甲公司应计入\"\"应收股利\"科目金额为1600 元\" 20

5、股份公司下列哪项应收款项应全额计提坏帐准备（）

A．当年发生的应收帐款B．有确凿证据证明不能收回的应收帐款C．与关联方交易的应收帐款D．计划进行重组的应收帐款 20

6、股份公司期末存货的计价方法是（）

A．成本法B．市价法C．可变现净值法D．成本与可变现净值孰低法 20

7、股份公司利润表的内容中下列正确的是（）

A．主营业务利润=主营业务收入净额-主营业务成本B．主营业务利润=主营业务收入净额-主营业务成本-主营业务税金及附加C．主营业务利润=主营业务收入净额-主营业务成本-管理费用-财务费用-税金及附加D．营业利润=主营业务利润+投资收益+补贴收入+营业外收入-营业外支出 20

8、关于股份公司\"\"应交增值税明细表\"\"及其分析，下列说法错误的是() A．过\"\"应交增值税明细表\"\"的分析,可以了解公司的当期销售情况B．通过\"\"应交增值税明细表\"\"的分析,可以了解公司当期购进行材料的情况C．应交增值税明细表应在月末、年末终了编制D．应交增值税明细表中各项数字均来源于公司\"\"应交税金-应交增值税\"\"总帐科目 20

9、下列关于股份公司利润分配表关系式中，不正确的是（）

A．净利润+年初未分配利润+盈余公积转入=可供分配利润B．净利润+年初未分配利润=可供分配利润C．可供分配利润-提取法定盈余公积-提取法定公益金=可供股东分配的利润D．可供股东分配的利润-应付优先股股利-提供任意盈余积-应付普通股股利-转作股本的普通股股利=未分配利润

210、下列未在企业财务报表中列示，但能够降低企业短期偿债能力的因素是（）

A．为他人提供担保B．拥有可以运用的银行贷款指标C．拥有可以很快变现的长期资产D．企业信用记录较好

211、下列短期偿债能力指标中，与现金流动量无关的指标是（）

A．现金流动比率B．应收帐款周转率C．到期债务偿还比率D．经营现金流量与到期长期债务之比

212、经过计算，某企业2002年度的有关财务指标如下：流动比率1*48，速动比率1*09，存货周转天数83天，,应收帐款周转天数38天；2001年有关指标为：流动比率1*6，速动比率1*29，存货周转天数80天,应收帐款周转天数33天； 2002年同行业平均指标为：流动比率1*4，速动比率1*0，存货周转天数77天，应收帐款周转天数35天。下列分析错误的是( ) A．该公司2002年流动比率1*48，比2001的1*6有所下降，说明其短期偿债能力有所下降，但与同行业对比仍十分出色B．该公司2002年速动比率1*09，接近理论上的理想值，也比同行业平均水平要好，说明其速动资产的变现能力在同行业处于领先水平，但同时也应注意比2002年有所下降C．该公司2002年流动比率、速动比率下降的主要原因是存货周转率和应收帐款周转率的下降D．该公司2002年流动比率和速动比率均有下降，说明该公司短期偿债能力较差\"

213、从银行的角度看，他们最关心的是公司贷款的安全程度，因此，公司资产负债表结构分析十分重要，下列描述正确的是（）

A．只要资产＝权益，资产和权益内部的构成比例不重要B．流动资产和长期资产应有恰当的比例，负债和权益的比例不重要C．股东权益比率越高越好公司偿债有保证D．流动资产和流动负债之间不需要保持适当的比例

214、按照国家规定，股份有限公司在提取任意盈余公积之前，必须先（）后，才能作为可供股东分配的利润

A．弥补亏损B．提取法定盈余公积C．提取公益金 D．支付优先股股利

215、下列哪个指标用于反映普通股每股股利与每股盈余之间的比率（） A、每股股利 B、市盈率 C、股利收益率 D、股利支付率

216、某上市公司某年每股盈余为1元，每股股利为0*7元，年终时其流通股每股市价为70元，则下列描述正确的是( ) A．公司股票的市盈率是70B．该公司股票市盈率是1%C．投资者的股利收益率是1*43%D．该公司股票市盈率较低,投资风险较小\"

217、关于每股帐面价值，下列说法错误的是( ) A．股帐面价值=股东权益总额/发行在外的普通股股份B．指标显示了每一普通股股份所能分配的帐面净资产的价值C．利用该指标进行纵向横向对比,可以衡量公司的发展速度和发展潜力D．利用该指标进行纵向横向对比,可以估计上市股票的合理市价\"

218、股份公司决定清算后，其合法财产清偿的顺序是( ) A．算费用，所欠职工工资和社会保险费用，所欠税款，银行借款及其他债务，优先股股东分配，普通股股东分配B．算费用，所欠税款、所欠职工工资和社会保险费用、银行借款及其他债务、优先股股东分配、普通股股东分配C．清算费用、所欠职工工资和社会保险费用、所欠税款、优先股股东分配、银行借款及其他债务、普通股股东分配D．所欠职工工资和社会保险费用、所欠税款、清算费用、银行借款及其他债务、优先股股东分配、普通股股东分配

219、某股份公司以其持有的有价证券作为股利分配给股东，这种股利支付方式属于（） A．现金股利B．股票股利C．财产股利D．负债股利 220、下列属于负债股利支付方式的是（）

A．以公司拥有的有价证券支付B．以公司拥有的债券支付C．以公司拥有的股票支付D．以公司的应付票据支付

21、有利于稳定股票价格，但股利的支付与公司盈余相脱节的股利政策是（）

A．剩余股利政策B．稳定增长的股利政策 C．支付率固定的股利政策D．低正常股利加额外股利政策 2

22、股利支付率是指：（）

A．股市价与每股盈余的比率 B．股股利与每股市价的比率C．股股利与每股盈利的比率D．股股利与普通股股数的比率

23、股利收益率是指：（）

A．每股市价与每股盈余的比率 B．每股股利与每股市价的比率 C．每股股利与每股盈利的比率 D．每股股利与普通股股数的比率

24、下列哪个指标反映普通股每股市价与每股盈余之间的关系（） A．每股股利B．股利支付率 C．市盈率 D．股利收益率

25、从一般原则上讲，下列不会影响每股盈余指标高低的因素是（） A．企业采取的股利政策B．企业购回的普通股股数C．优先股股利 D．净利润 2

26、信贷人员可以通过（）了解股东在企业资产中所占的份额，分析企业的权益构成 A．资产负债表 B．损益表 C．现金流量表

D．利润分配表

27、股份有限公司每股帐面价值=(股东权益总额-优先股权益)/发行在外的普通股股份，在公司性质相同、股票市价相近的条件下，某公司股票的每股帐面价值越高，说明（）

A．投资者承受的投资风险越大 B．投资者承受的风险越小C．公司的发展潜力越小D．每股的盈利越大 2

28、下列属于应纳入合并报表范围的是（）

A．已准备关停并转的全资子公司B．已宣告被清理整顿的控制子公司C．控股比例达80%的已宣告破产的子公司D．拥有30%的股权，但根据章程规定有权控制其财务和经营政策的子公司 2

29、不属于合并会计报表编制原则的是（）

A．以个别会计报表为基础编制B．一体性原则C．重要性原则D．相互抵销原则 230、不属于合并资产负债表与个别资产负债表不同的项目内容是（）

A．长期投资中\"\"合并价差\"\"项目B．少数股东权益项目C．外币报表折算差额项目D．未实现内部销售利润项目\" 2

31、假设甲公司共发行股份10000股，每股面值1元，该公司帐面净资产13000元，A公司以每股1*5元的价格从B公司手中购买甲公司的股份6000股，则A公司在编制合并报表时，长期投资中合并价差为() A．200元B．000元C．1000元D．5000元

32、假设甲公司共发行股份10000股，每股面值1元，该公司帐面净资产13000元，A公司以每股1*5元的价格从B公司手中购买甲公司的股份6000股,则A公司在编制合并报表时，少数股东权益项目金额为() A．200元B．000元C．5200元D．3000元\" 2

33、根据我国《合并会计报表暂行规定》，在外币会计报表的折算中，所有资产、负债类项目均按照（）折算为母公司的记帐本位币

A．合并会计报表决算日的市场汇率 B．发生时的市场汇率C．合并报表的会计期间的平均市场汇率 D．选定的市场汇率

34、根据我国《合并会计报表暂行规定》，在外币会计报表的折算中，所有者权益除未分配利润外，均按照（）折算为母公司的记帐本位币

A．合并会计报表决算日的市场汇率 B．发生时的市场汇率C*合并报表的会计期间的平均市场汇率 D*选定的市场汇率

35、根据我国会计制度规定，\"\"少数股东权益\"\"项目在合并会计报表中列示的位置是（）

A．在资产负债表\"\"负债\"\"类项目与\"\"所有者权益\"\"类项目之间单列反映B．在资产负债表\"\"所有者权益\"\"类项目之后单列反映C．在资产负债表\"\"所有者权益\"\"中\"\"未分配利润\"\"之后单列反映D．在合并利润表中\"\"净利润\"\"之前单列反映\" 2

36、对合并报表进行比率分析时，下列说法正确的是（）

A．资产利润率能够反映出子公司的盈利能力B．流动比率能够反映母公司的短期偿债能力C．存货周转率能够反映母公司的营运绩效D．以上说法均不正确 2

37、用于反映企业短期偿债能力的指标是（）

A．资产负债率B．存货周转率C．利息保障倍数D．有形净值负债率 2

38、用于反映企业短期偿债能力的指标是（）

A．产负债率B．应收帐款周转率C．利息保障倍数D．有形净值负债率 2

39、用于反映企业长期偿债能力的指标是（）

A．资产负债率B．存货周转率C．流动比率D．应收帐款周转率 240、用于反映企业盈利能力的指标是（）

A．资产负债率B．流动比率率C．速动比率D．资产利润率

41、某公司2002年的主营业务收入是50000万元，2003年的主营业务收入为65000万元，2003年的营业成本是45500万元，则下列正确的是（）

A．纵向分析又称趋势分析B．横向分析又称结构分析C．某公司2003年营业成本占主营业务收入的比例为70%，这种分析属于纵向分析D．某公司2003年主营业务收与2002年相比增长30%，这种分析属于纵向分析

42、某公司2002年的主营业务收入是50000万元，2003年的主营业务收入为65000万元，2003年的营业成本是45500万元，则下列正确的是（）

A．纵向分析又称趋势分析B．横向分析又称结构分析C．某公司2003年营业成本占主营业务收入的比例为70%，这种分析属于横向分析D．某公司2003年主营业务收与2002年相比增长30%，这种分析属于横向分析

43、下列速度方法公式中，错误的是（）

A．定基发展速度=(报告期水平/固定基期水平)* 100%B．环比发展速度=(报告期水平/上期水平)*100%C．平均发展速度=各期环比发展速度的连乘积D．环比增长速度=(定期增长量/固定基期水平)*100% 2

44、下列速度方法公式中，错误的是（）

A．环比发展速度=(报告期水平/固定基期水平)*100%B．环比发展速度=(报告期水平/上期水平)*100%C．平均发展速度=各期环比发展速度的连乘积D．定期增长速度=(定期增长量/固定基期水平)*100 2

45、关于比较会计报表,下列描述错误的是( ) A．较会计报表实际是绝对量趋势分析、相对量趋势分析、纵向同型分析和横向同型分析的具体应用，B．较会计报表分析是将连续多年的报表资料并在一起加以比较进行分析C．比较资产负债表中，

关于各项资产的比例是以总资产为总量来分析各自占比D．比较利润表中，各项收入、费用、成本、收益的占比是以利润总额为总量来计算的各自占比\" 2

46、关于比较会计报表,下列描述错误的是( ) A．比较会计报表实际是绝对量趋势分析、相对量趋势分析、纵向同型分析和横向同型分析的具体应用，B．比较会计报表分析是通过本企业比较会计报表与同行业先进水平比较会计报表进行比较，来分析企业的各项财务能力C．比较资产负债表中，关于各项资产的比例是以总资产为总量来分析各自占比D．比较利润表中，各项收入、费用、成本、利润的占比是以主营业务收为总量来计算的各自占比\" 2

47、在杜邦分析体系中，净资产收益率指标往下展开，没有涉及到的指标是（） A．销售净利率B．资产周转率C．毛利率D．成本利润率

48、选定一组财务指标，根据这些财务指标的评分标准，得到企业各指标的实际得分，然后乘以这些指标的权重，取其加权平均值的得分，进行财务状况分析评价，这种方法称为（） A．比率分析法B．综合评分法C．趋势分析法D．比较分析法 2

49、在利用现金流量表分析企业短期偿债能力时，银行更关心（）

A．经营活动产生的现金流量B．投资活动产生的现金流量 C．筹资活动产生的现金流量 D．补充资料

250、应收帐款周转率的高低是银行信贷人员进行借款企业分析应重点注意的一个指标。分析时应考虑影响该指标计算准确性的几个因素。下列因素中不会影响该指标计算正确性的因素是（）

A．季节性经营B．大量使用分期付款销售C．大量的赊销D．年末销售大幅度增长或大幅度下降 2

51、下列项目属于未在财务报表中反映的，能增强企业短期偿债能力的因素是（）

A．已贴现的商业汇票B*为他人提供的担保 C*企业存有可动用的银行贷款指标D．企业偿债能力的声誉较差

52、存货周转率正确的公式是（）

A．销售利润/存货平均余额 B．销售成本/存货平均余额C．销售收入/存货平均余额D．销售成本/存货

53、下列经济业务会使速动比率提高的是（）

A．收回应收帐款B．购买短期证券C．销售产成品D．用固定资产对外进行长期投资 2

54、在计算速动比率时要剔除存货，下列原因中不是剔除存货原因的项目是（）

A．存货的变现速度最慢B．由于某些原因，部分存货可能已损失但尚未处理C．存货估价还存在着成本与合理市价的悬殊问题D．存货占用资金较多

55、营业周期表明了企业需要多少时间能将期末存货全部变现为现金，受影响的因素很多，但不会影响营业周期的因素是（）

A．存货周转天数B．应收帐款周转天数C．产成品周转天数D．投资周转天数

56、某公司提供的2002年度财务报表中，货币资产余额为8600万元，短期投资余额为1200万元，流动资产合计15000万元，流动负债合计20000万元，则现金比率是（） A．0．49B．0．43C．0．57D．0．65 2

57、对于产权比率描述分析，下列错误的是（）

A．产权比率=（所有者权益总额/负债总额）*100%B．产权比率反映了由债权人提供的资本与所有者提供的资本之间的对应关系，从而反映出企业的基本财务结构是否稳定C．产权比率同时也反映了债权人投入的资金受到所有者权益保障的程度，或者说企业清算时对债权人利益的保障程度，因为法律规定债权人的清偿顺序列在所有者之前D．产权比率与资产负债率有着共同的经济意义，两个指标可以相互补充 2

58、对于长期债务与营运资产比率，下列描述错误的是（）

A．长期债务与营运资金比率=长期债务/（流动资产－流动负债）B．一般情况下，长期债务不应超过营运资金，即这一比率应小于１C．保持长期债务不超过营运资金，会使长期债权人和短期债权人感到贷款有安全保障D．某公司2002年末的长期债务与营运资金比率为0*41%，这一指标极低，说明其长期偿债能力较差

59、下列不属于影响企业长期偿债能力的非财务报表因素是( ) A．期租赁B．保责任C．或有负债D．发行长期债券

260、A公司2002年和2001年的资产负债率指标分别是61%和55%，而同业竞争对手同期的资产负债率指标分别是63%和67%，同行业2002年平均资产负债率是68%；在长期负债结构上，A公司2002年和2001年分别是1*2%和3*4%，同行业平均指标分别是2*3%和4*4%，2002年银行贷款基准利率平均下调0*5个百分点，根据材料分析，下列错误的分析结论是( ) A．002年A公司的资产负债率比上年度提高了6个百分点，说明其长期偿债能力比上年有所下降B．002年在同业竞争对手的长期偿债能力得到改善的同时，A公司的长期偿债能力却有所下降。但这表明了该公司可能已开始转变经营策略，加大经营中财务杠杆的比重，以促进公司的盈利水平C．A公司2002年的资产负债率大幅度提高，说明其长期偿债能力恶化，银行应控制发放长期贷款D．A公司2002年资产负债率提高的同时，其长期负债的结构比率却有所下降，说明公司因贷款利率的下调在改变筹资策略 26

1、关于销售净利率，下列描述错误的是( ) A．售净利率=税后利润/销售收入*100%B．指标越大，表明企业的盈利能力越强C．销售收入额越大，企业的盈利能力越强D．通过分析企业销售净利率的变动，可以促使企业在扩大销售的同时，注意改进经营管理，提高盈利水平

2、下列不会对资产净利率高低产生影响的因素是( ) A、产品的价格B、单位成本的高低C、产品的质量D、资金占用量的大小 26

3、关于盈利现金比率的分析错误的是（）

A．如果企业本期的经营活动现金流量和净利润都大于0，则比率越大，企业盈利质量越高B．如果企业本期的经营现金流量大于0，而净利润小于0，即本期企业发生了亏损，则该指标越小越好C．如果企业本期的经营现金流量大于0，而净利润小于0，即本期企业发生了亏损，则该指标越大越好D．如本期经营现金流量为负数而净利润大于0，表明企业虽然帐上反映了盈利，但现金流量却减少 26

4、下列因素不属于未在财务报表中反映的影响企业盈利能力的因素是（） A．前期调整项目B．投资市价的未实现跌价损失C．外币汇兑损溢D．对外投资损失

5、某电视设备生产公司，2002年和2001年的销售净利率分别是15%和17%，而同业平均水平分别是6%和5*6%，该公司2002年销售毛利率分别是25%和25*1%，销售利润率分别是18*5%和20%，而同业平均水平2002年销售毛利率和销售利润率分别是19%和6*5%，根据上述资料，下列分析错误的是() A．该公司2002年的销售净利率为15%，高于同业平均水平9个百分点，说明该公司每销售100元产品就比同业竞争对手多获得9元的净利润，可见其盈利能力远远优于同业竞争对手B．公司2002年的销售净利率比2001年下降了2个百分点，说明其2002年盈利能力低于上年度C．该公司2002年的销售利润率虽然比2001年1*5个百分点，但高于同业平均12个百分点，说明其盈利能力之强D．2002年该公司销售净利率、销售毛利率和销售利润率均呈下降趋势，说明该公司的盈利能力存在较大风险，不宜发放贷款 26

6、下列指标不属于反映企业营运能力的财务指标是（）

A．所有者权益周转速度B．资产周转速度C．应付帐款周转速度D．营运资金周转速度

7、对资产周转速度指标分析应进行对比分析，才能判断该项指标的高低，下列不属于对比对象的是（） A．与企业的前期指标对比B．与同行业平均水平、先进水平对比C．与其他类似企业相比较D．与国际先进水平比较

8、关于企业流动资产周转速度分析，下列描述错误的是（）

A．流动资产周转率越大，周转天数越少B．流动资产周转速度越快，企业变现能力越强C．流动资产周转速度越快，不能说明企业的盈利及偿债能力越强D．周转速度越快，会相对节约流动资产，等于相对扩大资产投入，增强企业盈利能力

9、下列财务比率中，最能反映企业举债能力的是( ) A．产负债率B．营现金净流量与到期债务比C．经营现金净流量与流动负债比D．经营现金净流量与债务总额比

270、ABC公司无优先股,去年每股盈余为4元，每股发放现金股利2元，保留盈余在去年一年中增加了500万元，年底每股帐面价值为30元，负债总额为5000万元，则该公司的资产负债率为( ) A．0%B．3%C．40%D．0.44% 27

1、某公司年末会计报表上部分数据为:流动负债60万元，流动比率为2，速动比率为1*2，销售成本100万元，年初存货为52万元，则本年度存货周转次数为( ) A．1.65次B．2次C．2.3次D．1.45次

2、《股份有限公司会计制度》制定的依据是（）

A．《中华人民共和国会计法》B．《中华人民共和国公司法》C．《企业会计准则》D．国家其他有关法律、法规E．《国际会计准则》

3、《股份有限公司会计制度》规定公司编报的会计报表种类与非股份有限公司报表种类有较大不同，增加的报表是（

）

A．股东权益增减变动表B．应交增值税明细表C．分部营业利润和资产表D．利润分配表E．现金流量表

4、根据《股份有限公司会计制度》及其他相关规定，下列（）属于中期财务报告应编报的报表 A．资产负责表B．利润表C．现金流量表D．应交增值税明细表E．分部营业利润和资产表 27

5、根据谨慎会计政策，股份有限公司对下列（）项资产应提取减值准备 A．短期投资B．长期投资C．存货D．应收款项E．固定资产 27

6、股份公司资产负债表中，属于股东权益的项目有（） A．股本B．资本公积C．盈余公积D．公益金E．净利润 27

7、股份有限公司利润表包括下列哪些内容（）

A．主营业务利润B．营业利润C．利润总额D．净利润E．应收帐款

8、股份公司股东权益增减变动表作为资产负债表的附表，可以反映下列哪些内容（）

A．本年度股东权益各项目结构的变化B．本年度股东权益各项目结构变化的原因C．通过两年度的比较数据，可反映股东权益各项目的增减变动对股东权益结构变动的影响D．股东数量的变化E．持股最多的前十大股东的变化

9、关于股份公司股利发放的计帐原则正确的是（）

A．对于现金股利，在董事会确定利润分配方案后，必须进行财务处理B．对于股票股利，在董事会提出利润分配方案时不需要进行财务处理，只需要在年度会计报表附注中说明C．现金股利需在提出分配方案的当年作会计帐务处理，并反映在会计报表中D．股票股利在实际发放的年度作帐务处理，并反映在该年度会计报表中E．现金股利与股票股利在同一利润分配方案中提出并批准，在股东大会表决后作帐务处理，并反映在分配年度会计报表中

280、某上市公司在招股说明书中，其财务报表报反映的每股收益是0*45元，但溢价发行后，每股收益不但没有增长，反而有一定程度甚至是较大幅度的下降，其原因可能是（）

A．招股说明书中存在失真内容B．新筹资金使用不当，效益低下C．投资于长期项目，短期内没有增加利润D．上市前以利润造假提高每股收益E．固定资产增加 28

1、影响公司股利政策的因素有（）

A．法律B．契约C．公司发展需要D．股东意愿E．盈利能力

2、股利的支付方式主要有（）E．现金股利F．股票股利G．财产股利H．负债股利I．股票分割 28

3、关于合并报表，下列描述正确的是（）

A．合并会计报表的会计主体是母公司B．合并会计报表的会计主体是企业集团C．合并会计报表由母公司编制D．合并会计报表由企业集团编制E．合并会计报表以母公司和子公司单独编制的个别会计报表为基础编制

4、下列属于A公司合并报表范围的子公司正确的是（）

A．拥有实收资本51%的子公司B．控制子公司拥有权益性资本70%的孙公司C．直接拥有股份不足50%，但与其另一控股子公司拥有的股份合计超过50%的子公司D．A公司拥有C公司30%的股份，拥有B公司60%的股份，B公司拥有C公司30%的股份，则A公司直接和间接拥有C公司60%的股份E．A公司拥有C公司30%的股份，拥有B公司60%的股份，B公司拥有C公司30%的股份，则A公司直接和间接拥有C公司48%的股份 28

5、合并报表的种类有（）

A．合并资产负债表B．合并利润表C．合并利润分配表D．合并现金流量表E．合并销售收入明细表 28

6、子公司与少数股东之间发生的现金流入流出影响到整体企业集团的现金流量增减变动，应在合并现金流量表中给予反映，这些现金流入流出的经济业务包括（）

A．少数股东对子公司增加权益性投资B．少数股东依法从子公司中抽回权益性投资C．子公司向其少数股东支付现金股利D．少数股东向子公司购买产品E．子公司向少数股东出售产品 28

7、我国上市公司年度公告披露中，反映企业盈利能力的指标是（） A．销售利润率B．资产利润率C．每股收益D．净资产收益率E．成本利润率

8、某公司2002年的主营业务收入是50000万元，2003年的主营业务收入为65000万元，2003年的营业成本是45500万元，则下列正确的是（）

A．纵向分析又称趋势分析F．横向分析又称结构分析B．某公司2003年营业成本占主营业务收入的比例为70%，这种分析属于纵向分析C．某公司2003年主营业务收与2002年相比增长30%，这种分析属于横向分析D．某公司2003年主营业务收与2002年相比增长30%，这种分析属于纵向分析

9、运用行业比较分析法对企业财务报表进行分析是进行客户分析评价的重要方法，比较的行业基准可以选择（）

A．行业内领先企业的指标值B．行业内低水平企业的指标值C．行业指标平均值D．当地行业最佳企业指标值E．国际先进水平指标

290、关于比较会计报表，下列描述正确的是( ) A比较会计报表实际是绝对量趋势分析、相对量趋势分析、纵向同型分析和横向同型分析的具体应用B．比较会计报表分析是通过本企业比较会计报表与同行业先进水平比较会计报表进行比较，来分析企业的各项财务能力C．比较资产负债表中，关于各项资产的比例是以总资产为总量来分析各自占比D．比较利润表中，各项收入、费用、成本、利润的占比是以主营业务收入为总量来计算的各自占比E．比较利润表中，各项收入、费用、成本、利润的占比是以利润总额为总量来计算的各自占比 29

1、报表综合分析常用的三种方法是（）

A．杜邦分析法B．综合评分法C．复合系统法D．神经元网络法E．序号总和理论法

2、在杜邦分析体系中，净资产收益率指标往下展开，涉及到的指标有（）D．销售净利率E．资产周转率F．毛利率G．成本利润率H．资产负债率

3、运用综合评分法评价企业的履约能力的指标有（）

A．全部到期贷款偿还率B．全部利息偿还率C．货款支付率D．主业合同履约率E．资产收益率 29

4、运用综合评分法评价企业的营运能力的指标有（）

A．资产周转率B．存货周转率C．应收帐款周转率D．流动比率E．速动比率

5、财务报表分析对评价企业的偿债能力及盈利和营运能力有显著的作用，但由于受下列因素影响，财务报表分析存在一定的局限性（）

A．可比性因素B．物价变动因素C．信息的时效因素D．数据的可靠因素E．政策性因素 29

6、影响企业流动比率的主要因素有（）

A．营业周期B．应收帐款金额C．存货金额D．应收帐款周转速度E．生产规模

7、在分析企业的流动比率时，根据报表资料计算后，还应调查分析是否有下列经营管理因素影响流动比率（）

A．企业被拖欠的应收帐款过多B．存货积压C．产品滞销D．在建工程计入其他应收款E．无形资产较大 29

8、关于净值报酬率，下列正确的是( ) A．值报酬率=净利润/平均所有者权益*100%B．值报酬率亦称所有者权益报酬率、净值收益率或净资产收益率C．净值报酬率=净利润/平均股东权益*100%D．净值报酬率=税后利润/平均净资产*100%E．以合并报表计算时, 净值报酬率=净利润/(总资产-总负债)*100%\" 29

9、反映企业投资收益能力的财务指标有 ( ) A．产净利率B．产利润率C．资产报酬率D．净值报酬率E．销售利润率

300、股份公司在境外上市的过程中遇到与国际惯例进一步协调的问题，需要按照上市地的会计准则或国际会计准则的要求披露其财务报告（）

1、公司对外投资应分得的股利或利润，应于收到之日计入\"\"应收股利\"\"科目（）\" 30

2、股份公司发行的可转换公司债既有债券性质，又有股票性质，在进行财务分析时，应注意可转换债券对公司财务状况、盈利能力和投资价值的影响（）

3、股份公司资本公积转增股本后，公司股东权益增加，每股盈余和股东收益率将下降，从而可能影响股票的市场价格（）

4、股份公司分部营业利润和资产表\"\"只反映公司不同行业、地区经营收入、成本、费用、税金、利润及资产总额，不反映现金流量情况（）

5、股东权益收益率与资产收益率成正比，与股东权益比率成反比（）

6、每股盈余是本年盈余与总股本股数的比值，用于衡量某一会计期间平均每股股票获得的净收益额（） 30

7、市盈率是指普通股每股盈利与股票市价之间的比率（）

8、股票分割使股东原来持有的100股股票变成200股股票，因此股票分割属于股票股利（） 30

9、编制合并会计报表时，一般运用编制抵销分录、合并工作底稿等一些特殊的报表编制方法（）

310、汇总会计报表和合并会计报表都是为了满足公司的所有者、债权人以及其他有关方面了解企业集团整体财务状况和经营成果的需要而编制的（）

311、在编制合并报表时，按照一致性原则，母公司与子公司之间的应收应付帐款属于内部资金的调拨问题，必须相互抵销（）

312、A集团公司母公司当年实现销售收入1000万元，其中600万元销售给下属控股子公司，该子公司当年没有实现销售收入，根据重要性原则，A集团进行合并报表时，可不将其内部销售利润进行抵销（）

313、根据我国《合并会计报表暂行规定》，\"\"外币报表折算差额在合并资产负债表中\"\"未分配利润\"\"项目后单独列示（）

314、合并会计报表的意义在于既能反映企业集团的财务状况和经营业绩，又能反映母公司和子公司各自的财务状况和经营业绩（）

315、根据同型分析所选比率基准的不同可以分为纵向分析和横向分析（）

316、理想财务报表是根据标准财务比率和企业规模确定的企业理想财务状况的财务报表，一般用百分比来表示（）

317、一般来税，营业周期、流动资产中的应收帐款和存货的数额及周转速度是影响流动比率的主要因素（）

318、借款企业的存货周转率指标大小只能反映其短期偿债能力，不能反映企业经营效率、资金利用率和盈利能力（）

319、根据同一企业的同一时点的财务数据计算出的流动比率可以小于其速动比率（） 320、一般来说，企业的流动比率越大越好，但一般不能小于1（）

321、对企业流动比率进行分析，一般只有和同行业的平均值、本企业的历史流动比率及趋势比较才能知道这个比率是高还是低（）

322、一般来说，存货周转速度越快，表明该企业流动资产的变现能力越强，从而其短期偿债能力好（）

323、一般来说，企业应收帐款周转率越高，周转天数越短，说明应收帐款的回收越快，短期偿债能力越强（）

324、银行作为债权人，从债权人的角度考虑，希望企业的资产负债率越低越好（）

325、利息保障倍数是从损益表方面考察企业长期偿债能力的一项指标，它表明企业的经营收益是所需支付债务利息的多少倍（）

326、长期租赁作为影响企业长期偿债能力的非财务报表因素主要原因是企业的经营租赁量比较大，会对企业的偿债能力产生影响，而非融资租赁造成的影响（）

327、无论从社会整体来看还是从债权人来看，销售利润率比销售净利率更能代表企业的盈利能力（）

328、营业利润率剔除了投资和营业外收支的影响，但增加了其他业务的盈利因素，反映了企业自身经营业务的获利能力（）

329、由于利润和报酬往往是一个概念，因此资产报酬率即是资产利润率（）

330、一般而言，营运资金周转率越大、周转天数越少越好，但是，营运资金周转速度不能过高，过高的周转速度则表明企业营运资金不足，业务规模太大，超过了实际能力，可能将处于资金周转不灵，特别是清偿债务危机之中（）

31、所有者权益周转速度绝非越快越好，因为过快的周转速度可能是自有资金不足所致，同时还可能隐含着负债过重的财务风险（）

32、查尔斯·吉布森教授曾对美国100 家最大银行的商业贷款部门发出了调查问卷，以了解商业贷款部门如何看待财务比率，结果显示，在美国，作为企业债权人的银行更为关心的是企业的偿债能力，而非盈利能力（）

33、会计报表按其反映的内容，可以分为（）

A．月报、季报、半年报和年报B．个别会计报表和合并会计报表C．单位会计报表和汇总会计报表。D．动态会计报表和静态会计报表

34、会计报表中没有规定统一格式的报表是（） A．合并报表 B．动态报表 C．内部报表 D．静态报表 3

35、下列会计报表属于静态会计报表的是（）

A．资产负债表B．损益表C．利润分配表D．现金流量表

36、导致权责发生制的产生，进而出现了应收、应付、递延、预提和待摊会计方法的应用的基本前提是（） A．会计主体B．持续经营C．会计分期D．货币计量

37、根据特定的经济业务对经济决策的影响大小，来选择合适的会计方法和程序，能够使提供的会计信息的收益大于成本，这体现了（）

A．明晰性原则B．谨慎性原则C．相关性原则D．重要性原则

38、企业计提固定资产折旧主要依据的是下列哪一会计核算的基本前提或一般原则（） A．货币计量B．谨慎性原则C．持续经营D．重要性原则

39、对企业的资产按照实际发生的成本作为入帐价值，在资产处置前保持其入帐价值不变的做法，是基于（）原则

A．客观性B．划分收益性支出与资本性支出C．谨慎性D．历史成本 340、会计核算的一般原则中属于总体性要求的是（）

A．谨慎性原则、重要性原则B．相关性原则、及时性原则、明晰性原则C．客观性原则、可比性原则、一贯性原则D．权责发生制原则、配比原则

41、资产负债表中的资产是按下列哪项因素为排列顺序的（） A．项目收益性 B．项目重要性 C．项目流动性 D．项目时间性

42、下列资产负债表项目中，应根据相应总帐帐户期末余额直接填列的项目是（） A．待摊费用 B．应收票据 C．长期债权投资 D．预付帐款

43、存货采用先进先出法进行核算的企业，在物价上涨的情况下将会使企业（）

A．期末库存升高，当期损益增加B．期末库存降低，当期损益减少C．期末库存升高，当期损益减少D．期末库存降低，当期损益增加

44、没有规定有效期，也没有明确受益年限的无形资产，其摊销期限应不长于（） A．10年B．15年C．5年D．20年

45、企业发生的原材料盘亏和毁损中，不应作为管理费用列支的是（）

A．自然灾害造成的毁损净损失B．保管中发生的定额内自然损耗C．收发计量造成的盘亏损失D．管理不善造成的盘亏损失 3

46、在持有短期投资期间，企业取得的应享有的现金股利或利息，应于实际收到时作为（）处理 A．增加投资收益B．冲减投资帐面价值C．冲减应收项目D．增加营业外收入

47、按现行会计制度规定，购买的分期付息、到期还本的长期债券，实际支付的价款中包含的尚未到期的债券利息，在购买时计入（）

A．长期债权投资B．应收利息C．管理费用D．财务费用 3

48、下列项目属于其他应收款核算范围的是（ D ）。

A．销售商品应收的货款B．提供劳务应收的款项C．销售商品代垫的运杂费D．存出的保证金 3

49、采用成本法核算时，收到被投资单位分派的属于投资前累积净利润分配额，应（） A．冲减投资成本B．增加投资收益C．计入利润分配D．增加其他业务收入 350、下列固定资产中，不需要计提折旧的是（）

A．已达到预定可使用状态，尚未办理交付使用手续的固定资产B．季节性停用的固定资产C．进行改建、扩建而暂时停用的固定资产D．大修理停用的固定资产

51、企业支付的下列税金中，能计入固定资产入帐价值的是（） A．房产税B．土地使用税C．耕地占用税D．资源税 3

52、企业出租无形资产取得的租金收入，应计入（）

A．主营业务收入B．其他业务收入C．营业外收入D．投资收益 3

53、下列项目可以确认为无形资产的是（）

A．自创商誉B．通过行政划拨取得的土地使用权C．外部购入的非专营权D．政府机构授予的专营权 3

54、无形资产确认后发生的后续支出，应计入（）

A．相关无形资产的入帐价值B．其他业务支出C．营业外支出D．管理费用 3

55、企业出售无形资产发生的净损失，应计入（）

A．营业外支出B．其他业务支出C．主营业务成本D．管理费用

56、企业采用\"\"总价法\"\"核算现金折扣时，对于实际发生的现金折扣，正确的处理方法是（） A．冲减产品销售收入B．计入销售费用C．计入营业费用 D．计入财务费用\" 3

57、在物价持续上涨的情况下，下列各种存货计价方法中，能使企业计算出来的当期利润最大的计价方法是（）

A．先进先出法B．后进先出法C．加权平均法D．个别计价法 3

58、下列各项费用中，应计入自行开发无形资产价值的是（） A．研究开发费 B．依法取得时发生的注册费 C．广告费 D．宣传费

\"3

59、采用权益法核算长期股权投资时，下列各项中，应相应调减\"\"长期股权投资\"\"帐面价值的是（） A．被投资单位当年实现净利润 B．被投资单位当年发生净亏损 C．被投资单位因增资扩股而增加的所有者权益 D．被投资单位接受捐赠等增加资本公积\" 360、下列各项中，计入自行建造固定资产成本的是（）

A．自行建造固定资产过程中发生的全部支出 B．自行建造固定资产达到预定可使用状态所发生的全部支出 C．自行建造固定资产交付使用前所发生的全部支出 D．自行建造固定资产办理竣工决算前所发生的全部支出

1、商业汇票的付款期限最长不超过（） A．3个月 B．6个月 C．9个月 D．12个月 36

2、下列项目中，不属于无形资产的是（） A．非专利技术 B．商誉 C．开办费 D．土地使用权 36

3、下列项目中，不属于固定资产计提折旧的方法是（） A．直线法 B．年数总和法 C．加权平均法 D．双倍余额递减法

4、不属于生产经营主要设备的物品，单位价值在（）元以上，并且使用期限超过两年的，也应当作为固定资产 A．1000 B．2000 C．3000 D．5000 36

5、下列项目中，属于制造业存货的是（）

A．特准储备物资 B．工程用物资 C．冻结物资 D．委托加工材料 36

6、下列项目中，不属于自制存货实际成本的是（） A．直接材料费 B．直接人工费 C．制造费用 D．管理费用 36

7、（）的风险在于对方违约，又不及时退款

A．应收帐款 B．其他应收款 C．预付帐款 D．应收票据 36

8、下列项目中，属于流动资产的是（）

A．短期投资 B．预收帐款 C．专利权 D．在建工程 36

9、下列利息支出中，应予以资本化的是（）

A．对外投资而发生的借款利息支出 B．为生产经营活动而发生的长期借款利息支出 C．筹建期间发生的长期借款利息支出 D．清算期间发生的长期借款利息支出 370、短期借款所发生的利息，一般应计入（）

A．管理费用 B．财务费用 C．营业费用 D．营业外支出 37

1、下列项目中，在资产负债表中属于流动负债项目的是（）

A．专项应付款 B．应收帐款的贷方余额 C．应付帐款的借方余额 D．坏帐准备贷方余额 37

2、企业无法支付的应付帐款，经确认后应作为（） A．其他业务收入B．营业外收入C．资本公积D．盈余公积

3、银行承兑汇票到期无法偿付时，出票企业应当进行的处理是（） A．转作应付帐款 B．转作短期借款 C．不作帐务处理 D．转作其他应付款 37

4、下列项目中，不通过应付帐款科目核算的是（）

A．购进货物中的增值税进项税额 B．应付的货物采购价款 C．应付销货企业代垫的运杂费 D．应付租金 37

5、下列项目中，不属于其他应付款核算的内容是（） A．存入保证金 B．应补付的货款 C．应付赔偿金 D．应付租金 37

6、长期借款利息及外币折算差额，均应计入（）科目 A．其他业务支出 B．长期借款 C．其他应付款 D．投资收益 37

7、下列各项中，符合负债定义的是（）

A．企业过去交易导致的现时义务 B．企业未来交易可能发生的义务 C．企业控制或拥有的经济资源 D．按照法律要求一定要清偿的债务

8、下列项目中，属于经营过程中产生的流动负债是（） A．短期借款 B．预提费用 C．应付帐款 D．预收帐款 37

9、下列负债中，用产品或劳务偿付的是（） A．应付帐款 B．短期借款 C．应付工资 D．预收帐款 380、下列项目中，属于\"\"其他未交款\"\"科目核算的是（）

A．应交所得税 B．应付利润 C．应交增值税 D．应交教育费附加\" 38

1、下列项目中，属于长期应付款核算的是（）

A．应付工程款 B．应付购入固定资产价款 C．补偿贸易引进设备应付款 D．应付债券 38

2、下列资本公积项目中，不能转增资本的是（）

A．拨款转入 B．接受现金捐赠 C．外币资本折算差额 D．关联交易差价

3、企业的盈余公积转增资本时，转增资本后留存的盈余公积以不低于注册资本的（）为限 A．10% B．15% C．20% D．25% 38

4、经国家工商行政管理部门审查批准，以无形资产方式出资的总额占企业注册资本总额的比例可以超过20%，但最高不得超过（） A．25% B．30% C．40% D．50% 38

5、企业的实收资本比原注册资本数额增减超过（）时，应向原登记主管机关申请变更登记 A．20% B．25% C．30% D．35% 38

6、未分配利润的数额等于（）

A．留存收益 B．当年实现的净利润 C．当年实现的净利润加年初未分配利润 D．当年实现的净利润加年初未分配利润，减当年提取的各种公积金及分配利润后的数额 38

7、国家规定，股份有限公司的注册资本最低限为（）万元 A．1000 B．2000 C．3000 D．5000 38

8、下列项目中，会引起企业所有者权益发生增减变动的是（）

A．宣告分配股票股利 B．盈余公积弥补亏损 C．资本公积转增资本 D．接受非现金捐赠 38

9、下列项目中，不会引起资本公积变动的是（）

A．无法支付的应付款项 B．权益法下，被投资企业接受非现金捐赠 C．权益法下，被投资企业结转对外投资的股权投资准备 D．债务重组时，由债权人豁免的债务 390、下列项目中，可以产生资本溢价的是（）

A．企业创立时的初始投资 B．企业重组时的投资 C．外币资本折算差额 D．接受捐赠 39

1、下列项目中，不属于法定盈余公积的主要用途是（）

A．发放现金股利或利润 B．弥补亏损 C．转增资本 D．用于集体福利设施 39

2、下列项目中，不可以作为资本投入的是（）

A．货币资金 B．固定资产 C．土地使用权 D．长期待摊费用

3、资产负债表补充资料是资产负债表的组成部分，下列项目中，应在资产负债表补充资料中反映的是（） A．对外投资的种类 B．固定资产折旧的方法 C．已贴现的商业承兑汇票 D．存货的种类 39

4、通过阅读损益表，可以得到的信息是（）

A．评价企业的短期偿债能力 B．评价企业的长期偿债能力 C．反映企业生产经营的收益情况、成本耗费情况，表明企业生产经营成果 D．评价企业的现金流量 39

5、下列税金中，不通过主营业务税金及附加核算的是（） A．消费税 B．印花税 C．城市维护建设税 D．营业税 39

6、下列各项属于企业主营业务收入的是（）

A．出租固定资产取得的收入 B．出售固定资产取得的收入 C．转让无形资产使用权的使用费收入 D．工业性劳务收入

7、下列各项中不属于营业外支出的是（）

A．处置固定资产净损失 B．出售无形资产净损失 C．无形资产摊销 D．捐赠支出 39

8、下列事项中，能引起营业利润增加的是（）

A．补贴收入增加 B．财务费用增加 C．管理费用减少 D．营业外收入增加 39

9、下列项目中，应于发生当期全部从损益中扣除的是（） A．直接材料 B．制造费用 C．管理费用 D．待摊费用

400、上年度销售的商品，在年度终了后至报告年度财务报告批准报出前退回的，应（）

A．冲减本年度主营业务收入及相关的成本、税金 B．直接调整年初未分配利润 C．按资产负债表日后调整事项处理 D．冲减退回月份的主营业务收入及相关的成本、税金 40

1、下列项目中，属于营业外收入的是（）

A．补贴收入 B．存货盘盈收益 C．非工业性劳务收入 D．教育费附加返还款

2、制造费用是指企业各生产单位为组织和管理生产而发生的各项间接费用，下列项目中，属于制造费用的是（）

A．无形资产摊销 B．业务招待费 C．生产车间固定资产折旧费 D．广告费 40

3、下列项目中，属于工业企业的其他业务收入的是（）

A．债券利息收入 B．工业性劳务收入 C．出售无形资产净收入 D．出租固定资产租金收入 40

4、下列项目中，应计入财务费用的是（）

A．短期借款利息费用 B．无形资产摊销 C．业务招待费 D．公益救济性捐赠 40

5、下列税金中，应计入管理费用的是（）

A．消费税 B．土地使用税 C．所得税 D．城市维护建设税 40

6、在计算纳税所得额时，下列项目中可以扣除的是（）

A．向金融机构借款的利息支出 B．各项赞助支出 C．资本性支出 D．各项税收的滞纳金、罚金和罚款 40

7、下列项目中，属于公益金用途的是（）

A．弥补亏损B．转增资本C．支付职工生活困难补助D．兴建集体福利设施 40

8、企业可供分配的利润等于（）

A．净利润 B．净利润+年初未分配利润 C．净利润+年初未分配利润-单项留用的利润 D．净利润-单项留用的利润

9、下列项目中，不能作为亏损弥补来源的是（）

A．税前利润弥补 B．税后利润弥补 C．盈余公积弥补 D．资本公积弥补

410、下列关于利润分配表说法不正确的是（）

A．它是损益表的附表 B．它是会计报表中的主表 C．它是根据\"\"本年利润\"\"和\"\"利润分配\"\"科目及其所属明细科目的记录分析填列的 D．通过它可以了解企业的利润分配情况\"

411、下列项目中，不涉及现金收支的投资和筹资活动的是（）

A．减少注册资本所支付的现金 B．收回投资所收到的现金 C．以固定资产进行投资 D．借款所收到的现金

412、现金流量表及其补充资料中不包括（）

A．披露不涉及现金的投资或筹资活动 B．披露在会计期间内投资于证券市场的现金数额 C．将净收益调整为经营活动现金流量的调节表 D．在会计期末企业拥有的现金及现金等价物的金额

413、下列项目中，不属于现金等价物应具备的特点的是（）

A．流动性强 B．价值变动风险小 C．易于转换为已知金额的现金 D．期限长

414、随商品销售而向购买者收取的增值税属于（）

A．经营活动产生的现金流量 B．投资活动产生的现金流量 C．筹资活动产生的现金流量 D．不涉及现金收支的筹资活动

415、下列项目中，属于经营活动现金流量的是（）

A．支付房产税 B．支付耕地占用税 C．支付转让不动产营业税 D．支付出售无形资产营业税

416、处置固定资产所收回的现金净额属于（）

A．经营活动现金流量 B．投资活动现金流量 C．筹资活动现金流量 D．不影响现金流量

417、下列项目中，不影响企业现金流量的是（）

A．取得短期借款 B．支付现金股利 C．偿还长期借款 D．购买3个月内到期的短期债券

418、发行公司债券影响的现金流量属于（）

A．筹资活动 B．投资活动 C．经营活动 D．汇率变动

419、下列项目中，不属于经营活动产生的现金流量是（）

A．购买机器设备所支付的增值税 B．支付的固定资产价款 C．购买无形资产支付的价款 D．支付的印花税

420、在编制现金流量表时，（）需要同时运用\"\"直接法\"\"和\"\"间接法\"\"计算现金流量

A．投资活动的现金流量 B．经营活动的现金流量 C．筹资活动的现金流量 D．上述三种活动的现金流量\"

421、企业支付给离退休人员的各项费用，在编制现金流量表时，应作为（）项目填列

A．支付给职工以及为职工支付的现金 B．支付的其他与经营活动有关的现金 C．补充资料 D．支付离退休人员费用

422、某企业本年商品销售收入为100万元，以银行存款收讫，应收票据期初余额20万元，期末余额15万元，应收帐款期初余额40万元，期末余额10万元，年度内核销的坏帐损失为5万元。另外，当年因商品质量问题发生退货价款8万元，货款已通过银行转帐支付。请计算销售商品、提供劳务收到的现金为（）万元

A．92B．122 C．87 D．127

423、根据《企业会计制度》的规定，企业会计政策、会计估计发生变动时，应在会计报表附注中特别披露的是（）

A．会计政策、会计估计变更的内容B．会计政策、会计估计变更的理由C．会计政策、会计估计变更的影响数D．会计政策、会计估计变更对公司经营活动所产生的影响E．会计政策、会计估计变更对公司投资活动所产生的影响

424、会计报表按服务的对象可以分为（）

A．静态会计报表B．动态会计报表C．内部会计报表D．外部会计报表E．个别会计报表

425、下列单位或组织中，（）可以作为会计主体

A．母公司及子公司组成的企业集团B．某一独立核算的生产车间C．分公司D．独资企业E．不实行独立核算的门市部

426、下列各项支出中，属于资本性支出的有（ BCD ）

A．生产经营期间生产工人工资支出B．在建工程人员工资支出C．融资租赁租入固定资产改良支出D．购买专利权支出E．支付广告费

427、下列事项中，（）可以体现持续经营核算前提的要求

A．资产按历史成本计价B．计提坏帐准备C．计提固定资产折旧D．计提存货跌价准备E．依照原来的偿还条件偿付其所承担的各种债务

428、利用资产负债表提供的信息，可以（）

A．评价企业财务状况的好坏B．分析企业偿债能力C．分析企业的盈利能力 D．判断企业财务结构的优劣E．评价企业的现金流量

429、企业自行开发并依法取得的专利权发生的下列费用，按规定应计入专利权入帐价值的有（） A．发生的注册费B．发生的聘请律师费C．发生的材料费D．发生的开发人员的人工费E．发生的宣传费 430、下列各项中，构成应收帐款入帐价值的有（）

A．确认商品销售收入时尚未收到的货款B．代购货方垫付的包装费C．代购货方垫付的运杂费D．销售货物发生的商业折扣 E．销售货物应交的增值税

431、下列各项中，应计提资产减值（或跌价）准备的有（） A．存货B．长期投资C．固定资产D．无形资产E．其他资产

432、下列情况不能全额提取坏帐准备的有（）

A．当年发生的应收款项，以及未到期的应收款项B．计划对应收款项进行债务重组，或以其他方式进行重组的C．与关联方发生的应收款项D．其他已逾期，但无确凿证据证明不能收回的应收款项E．债务单位发生严重亏损，资不抵债

433、下列固定资产应当计提折旧的有（）

A．未使用的房屋、建筑物B．已经提足折旧继续使用的固定资产C．季节性停用和大修理停用的固定资产D．以融资租赁方式租入的固定资产E．以经营租赁方式租出的固定资产

434、无形资产是指企业长期使用但是没有实物形态的资产，下列项目中，属于无形资产的是（） A．专利权B．商标权C．非专利技术D．预付帐款E．商誉

435、其他资产是指除流动资产、长期投资、固定资产、无形资产等以外的各种资产，下列项目中，属于其他资产的是（）

A．长期待摊费用B．租入固定资产改良支出C．专利权D．在建工程E．待摊费用

436、下列各项支出，应在企业应付福利费中列支的有（） A．职工因工负伤赴外地就医路费B．企业医务人员的工资C．离退休人员的退休金D．离退休人员的医药费E．集体福利设施支出

437、长期借款所发生的利息支出，可能借记的科目有（）

A．营业费用B．财务费用C．在建工程D．长期待摊费用E．固定资产

438、下列增值税，应计入有关成本的有（）

A．以库存商品对外投资应支付的增值税 B．一般纳税人购入存货已交的增值税 C．小规模纳税企业购入商品已交的增值税 D．购入固定资产已交的增值税 E．在建工程使用本企业生产的产品应交的增值税

439、影响企业\"\"资产负债表\"\"上所有者权益金额大小的因素有（）

A．接受捐赠资产计价B．接受投资者投入资产的计价C．发生坏帐损失核减坏帐准备D．固定资产的折旧方法E．资本公积转增资本\" 440、资本公积是企业一种储备形式的资本，主要来源是（）

A．资本溢价B．资本折算差额C．接受捐赠的资产D．投资者投入的资本E．拨款转入 4

41、下列项目影响营业利润的是（）

A．管理费用B．投资收益C．其他业务利润D．补贴收入E．营业外收入 4

42、下列各项，属于营业外收入的有（）

A．补贴收入B．教育费附加返还款C．出售固定资产取得的净收益D．转让短期投资取得的净收益E．出售无形资产取得的净收益

43、下列各项，属于营业外支出的有（）

A．固定资产盘亏和出售净损失B．无形资产出售净损失C．罚款支出D．存货盘亏损失E．对外投资损失 4

44、现金及现金等价物的内容包括（）

A．库存现金B．可以随时支取的存款C．其他货币资金D．购买的3个月内到期的债券E．购买3个月内可能售出的股票

45、下列项目中，属于筹资活动产生的现金流量有（）

A．吸收投资所收到的现金B．取得借款所收到的现金C．分配股利、利润和偿付利息所支付的现金D．减少注册资本所支付的现金E．购买债券所支付的现金

46、下列经济业务中，不影响经营活动现金流量数额的业务有（）

A．按成本价销售商品B．偿还应付款C．出售旧的机器设备D．融资租赁机器设备E．分得股利 4

47、下列项目中，不属于投资活动产生的现金流量是（）

A．支付的所得税款B．融资租赁所支付的现金C．经营租赁所支付的现金D．权益性投资所支付的现金E．偿付利息所支付的现金

48、下列项目中，属于筹资活动产生的现金流量有（）

A．偿还债务所支付的现金B．收到的税费返还C．支付给职工以及为职工支付的现金D．吸收投资所收到的现金E．支付的广告费

49、在现金流量表补充资料中将净利润调整为经营活动的现金流量时，需要调整的项目有（）

A．计提的资产减值准备B．预提的借款利息C．存货的增减变动D．经营性应收项目的增减变动E．经营性应付项目的增减变动

450、货币计量的会计核算前提要求，企业应以货币作为统一量度进行会计核算，但可以采用非货币指标作为会计核算的补充（）

51、实质重于形式原则，要求企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算，而不应当仅仅按照他们的法律形式作为会计核算的依据（）

52、可比性原则是指企业采用的会计程序和会计处理方法前后各期必须一致，要求企业在一般情况下不得随意变更会计程序和会计处理方法（）

53、从贷款申请的受理到贷款本息全部归还的信贷业务过程中，银行必须向借款企业索要各个时期的会计报表，并要求企业提供的会计报表符合全面完整性、真实正确性、连续性等的要求（） 4

54、企业的预付帐款和未到期的应收票据，如有确凿证据不能收回或收回的可能性不大时，应将其帐面余额转入\"\"其他应收款\"\"或\"\"应收帐款\"\"，并计提坏帐准备（）\" 4

55、对存货的范围确认，应以企业对存货是否具有法定所有权和是否存放在本企业为依据（） 4

56、企业对外投资所发生的税金、手续费等相关费用，无论其数额大小，均应计入投资成本（） 4

57、企业自行建造固定资产时，工程物资盘盈、盘亏、报废和毁损的净损益，工程项目尚未完工的，计入或冲减所建工程项目的成本（）

58、已计入各期费用的开发研究费，在该项无形资产获得成功并依法申请取得权利时，再将其资本化计入无形资产价值（）

59、长期债券投资中将于一年内到期的部分，应在\"\"短期投资\"\"科目核算，在编制\"\"资产负债表\"\"时，应填列在\"\"流动资产\"\"有关项目内（）\" 460、企业的长期待摊费用如果不能使以后会计期间受益的，应将其摊余价值全部转入当期损益（） 46

1、我国《公司法》对企业的投资行为作了规定：\"\"除国务院规定的投资公司和控股公司外，所累计投资不得超过本公司净资产的百分之五十（）\" 46

2、虽然不同的折旧方法所计算的各年折旧额不同，但是，固定资产折旧期届满时的固定资产帐面净值均为固定资产预计净残值（）

3、商誉只有在企业兼并或购买另一个企业时才能入帐，其入帐价格可以按付给卖方的价款总额与卖方净资产总额的差额计算（）

4、负债是由于已经发生的和将要发生的交易或事项引起的企业现有义务（）

5、预收货款不多的企业，可以不设置\"\"预收帐款\"\"帐户，其发生的预收货款通过\"\"应付帐款\"\"帐户核算（）\" 46

6、公司债券发行一般有面值发行、溢价发行和折价发行三种方式（）

7、小规模纳税企业购买货物或接受应税劳务所支付的增值税，直接计入有关货物和劳务的成本；销售商品及对外提供应税劳务所发生的应交增值税在损益表中作为主营业务税金及附加（） 46

8、企业只有在对外销售消费税应税产品时才应交纳消费税（）

9、投资者向企业投入的资本，在企业持续经营期间内，不得以任何形式抽回（）

470、从法律角度看，所有者权益是企业的投资者对企业总资产扣除负债后的剩余资产的要求权（） 47

1、收入是指企业在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流入。按性质不同收入可分为销售商品收入、提供劳务收入和让渡资产使用权等取得的收入；按企业经营业务的主次，可分为主营业务收入和其他业务收入（）

2、企业只要将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方，就可确认收入（）

3、销售折扣包括商业折扣和现金折扣，商业折扣是指企业根据市场供需情况，或针对不同的顾客，在商品标价上给予的扣除，商业折扣对企业的财务核算不产生影响。现金折扣是指债权人为鼓励债务人在规定的期限内付款，而向债务人提供的债务扣除，发生时计入财务费用（）

4、如果企业保留与商品所有权相联系的继续管理权，则不能确认该项商品销售收入（） 47

5、企业发生收入往往表现为货币资产的流入，但是并非所有货币资产的流入都是企业的收入（） 47

6、企业提供劳务时，如资产负债表日不能对交易的结果作出可靠估计，应按已经发生并预计能够补偿的劳务成本确认收入，并按相同金额结转成本（）

7、损益表中的利润总额表示企业在一定期间营业活动所创造的利润总额（）

8、是否作为现金等价物，主要标志是从购入日至到期日在3个月或更短时间内转化为已知现金的投资（） 47

9、在现金流量表中，固定资产购建过程中发生的增值税，应在经营活动中的\"\"支付的各项税费\"\"中反映（）\" 480、在现金流量表中，企业为购建固定资产而借入的专门借款，发生的应予以资本化的借款利息应作为筹资活动的现金流量（）

1、在现金流量表中，利息收入和利息支出反映为投资活动产生的现金流量，股利收入和股利支出反映为

推荐第3篇：银行信贷工作总结

银行信贷工作总结

（一）

上半年，xx支行的信贷工作在行领导和信贷处的统一安排部署下，全行上下齐心协力，以加快发展为主题，以扩增存贷规模、提高资产质量为核心，以加强信贷管理为重点，以各项信贷制度的落实为基础，经过了一季度的“非常奉献6+1”和二季度的“星光大道”等竞赛活动，xx支行各项经营业绩稳步增长，截止6月末，支行各项存款余额21307万元，较年初增加 2145万元；各项贷款余额 11344万元，较年初增加 2527万元，存贷比例 53%；不良贷款余额 1.6万元，较年初下降 0.9万元；办理银行承兑汇票金额8849? 万元；办理贴现金额 5507万元；利息收入 584 万元，半年实现利润 377 万元，全面完成上级下达的目标任务，信贷管理也逐步向规范化、制度化迈进。

一、认真执行政策，严格按照规范化管理要求，切实加强信贷基础工作，确保各项指标圆满完成。

半年来，我行认真学习、深刻理解总行会议和文件精神，适时分析形势，认真执行政策，从严监管企业，规范内部管理，切实防范风险，不仅提高了信贷管理水平而且为保证圆满完成全年各项经营责任考核指标打下坚实的基础。

在贷款投放上，支行狠抓贷款投放风险管理，采取的具体措施是：⑴严格执行总行下达的《信贷风险控制指导意见》，进一步对信贷风险进行控制，对授信行为进行规范。严密了贷前调查、审查及审批手续，对信贷人员贷前调查的范围及要求，确保信贷调查材料真实有效。⑵严格控制信贷风险，严格执行信贷风险防范控制管理体系，全面实行审贷分离，规范了贷审会，实行了贷审例会制，严格按照贷审会议事规程召开会议，明确各环节主责任人职责。(3) 扎实细致地开展贷后检查工作，定期和不定期地对企业经营状况和抵押物状况进行检查和分析，认真填报贷后管理表。(4) 切实做好贷款五级分类工作，制定了五级分类的具体操作实施细则，对客户进行统一分类，从而提高了信贷管理的质量。(5) 对流动资金贷款、贴现贷款，承兑汇票在上报审批过程中严格执行总行要求的调查、审查、审批环节的统一格式，切实从源头上控制信贷风险。(6)积极配合总行信贷处做好信贷检查工作，在检查中没有发现一例违规现象，信贷工作得到肯定和好评。

二、通过信贷杠杆作用，抢占市场份额，壮大资金实力，增强发展后劲。

上半年，我支行继续围绕开拓信贷业务、开展信贷营销、积极组织存款等方面做文章，切实做好大户的回访工作，密切关注并掌握贷款单位的资金运行状况和经营情况；大力组织存款，积极开拓业务，挖掘客户。

1、上半年，我行信贷资金重点投放于优质企业和大中型项目，继续重点扶持信用好、经营好、效益好的优质企业，如中联巨龙水泥有限公司、亿人城建有限公司、利玛置业有限公司等，把这部份贷款投入作为我行调整信贷结构、分散信贷风险、抢占市场份额、维持持续发展的重要战略措施，信贷结构得到进一步优化。而且，通过优化信贷结构，信贷资金正确的投放，使我行的优质客户不断增加。既降低了经营风险，同时又取得了良好的社会效益。

2、上半年，我行坚持业务发展多元化，加快票据贴现业务的发展，重点增加对优质客户的信贷投放量，不仅降低了贷款总体风险度，而且带来了丰厚的利息收入，随着相对独立核算的实行，经济效益显著提高，今年一至六月份实现利息收入584万元，超过去年全年收息水平，实现利润377万元，有效地壮大了资金实力，增强了发展后劲，呈现良好的发展势头

三、加大信贷营销力度，不断开拓业务空间，加快业务发展步伐。

1、上半年，我行在信贷业务发展中取得了一定的突破，特别在汽车消费贷款方面也取得了一定的成效。我行还特别注重加强银企合作，协调处理好银企关系。根据形式发展和工作实际的需要，积极开展调查研究，与企业互通信息，加强理解与配合，共同协商解决问题的途径，加大对企业的支持力度，构筑新型银企关系。三月份，我行与市汽车销售有限公司举办了银企联谊活动，通过活动，加强了银企之间的沟通与了解，建立了深层银企合作关系。

2、上半年，我行进一步提高对信贷营销的认识，不断推进文明信用工程建设，最大限度地抢占市场份额，建立稳固的客户群体，加大对个私经济、居民个人的营销力度，选择信用好、还贷能力强的个体企业和城镇居民做为我行信贷营销的对象，把信贷营销与绿色文明信用生态工程相结合，通过一系列的社会文明信用创建活动，打造我行独特的信贷营销品牌。

三、建立完善的内部管理机制，业务操作有条不紊，提高办事效率，推进业务发展。

我行在不断加强和改善日常信贷工作的同时，还注重加强信贷人员的业务学习，以便能在业务操作中得心应手，提高工作质量和工作效率。做好信贷资料归档和各项结转工作，实行一户一档，建立完整系统的客户信息档案，以便于及时查阅和调用。对于信贷台帐和报表，能够完整、准确地反映数据，及时上报各项报表，做好信贷登记工作，及时提供信息。在搞好管理的同时，我行还不断强化服务意识，改善服务手段，积极开展优质文明服务，树立“窗口”形象，以服务留住储户、以热情吸引存款，始终以客户就是上帝的理念精神，更好地为客户服务，提高我行的对外形象，并以优质的服务促进业务的发展。

四、下半年工作思路

1、立足当前，抓好各项阶段性工作，在上半年打下的基础上，下半年全面启动。

下半年，我们要做好信贷各项业务的安排和落实，对于上半年已有意向的项目，下半年力争做好、做实，例如要做好新港国际和华茵房地产的商品房按揭工作，做好大户回访工作，加强贷款企业的资金回笼款统计工作，巩固老客户，发展新客户，全面开展信贷营销工作，努力完成信贷业务各项指标任务。

2、做好企业信用等级评定工作，为信贷决策提供科学依据。

认真调查核实企业情况，开展企业信用等级评定工作认真学习、深刻领会有关文件和总行信用等级评定与管理办法的基础上，严格按照总行规定的统一标准和计算办法，确保客观、公正、准确地评定企业的信用等级，真实地反映企业的经营管理、财务状况和信誉程度，为我行衡量开户企业风险承受能力、实行信贷准入机制建立基本依据。

3、总结经验，切实加强管理。

进一步加强信贷基础管理工作，按照总行信贷处检查要求，加强信贷档案完整性、准确性、合规性和保密性的管理，建立健全信贷业务台账、授信台账、抵质押品台账和不良贷款监管台账。确立支行经营和管理目标的最佳组合，确保支行资产质量始终保持稳定状态。

上半年各项工作虽然取得了一定的成绩，但距行领导要求还有一定的距离，我们冷静分析了存在的不足。一是业务规范化管理工作有待进一步加强，要将制度规定全面落实到业务工作的各个岗位各个环节中去；二是业务开拓范围还需不断扩大，涉及的领域要更广，更深，以促进业务快速持续发展。

以上问题将是我行以后工作完善和改进的重点，今后，我们将严格加强管理，不断开拓业务新领域，高标准严要求，在行领导和信贷处的正确指导下不断改进，不断提高，努力做好下半年各项工作任务。

银行信贷工作总结

（二）

一年来，本人认真贯彻国务院金融改革的方针、政策，学习江总书记“七一”重要讲话精神和六中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕农业和农村经济结构的调整，坚持为“三农”服务的宗旨，根据人行和上级联社下达的年度任务指标，带领员工开展各项工作。

一、本人能够认真学习有关金融法律、法规、学习有关信用社业务规章和业务知识，提高自身的业务素质，加强自身廉洁自律教育，忠于职守，依法办事。同时定期组织员工学习上级有关文件精神，加强员工业务习，加强员工廉洁自律教育，法律教育和安全意识教育，使本社各项工作遵章依法运行。

二、努力健全和完善规章制度并狠抓落实、不仅按照上级规定的执行，同时又能根据本社的实际制定相应的工作准则和业务考核办法，做到工作有制约，又有相互促进，达到各项工作顺利开展又取得一定的效益。

三、工作方面：

1、根据本社区域的经济特点，及时抓好存款组织工作，做到全员有任务，全员齐抓吸储存款。今年前三个季度，存款年增数稳居全区第一。

2、及时抓好“清非”化险和收息工作。年初做好“清非”总布署、总动员，根据季节性收入情况及时落实清收工作，并于对虾收入旺季组织了“百日清非”大行动，不良贷款得到了有效控制，()效益得到了明显提高。

四、效益业绩方面：年底存款余额7430万元，净增额324万元，完成计划的85.3%,各项贷款余额5696万元，增加129万元，存贷76.66%,控制在合理比例之内;不良贷款余额2735万元，下降16万元，占比48%,下降1.4个百分点;利润帐面数为25.2万元，(实际数为34.7万元)完成计划的347%.

五、不足方面：本人业务水平、管理能力不高，业务发展缓慢，不良贷款居高不下，清收速度缓慢，“两呆”贷款上升，潜在风险加大，有超比例贷款企业四户，资本充足率严重不足，账面273万元的亏损额，办公条件，防范设施及员工生活条件、工作环境没有改善。

六、改进措施：加强自身的业务理论学习，进一步提高业务水平和管理能力，加大“清非”力度，尤其是清收“两呆”贷款，努力扎实支持“三农”贷款，压缩大额超比例贷款，增收节支，提高经营效益，提高资本充足率和贷款抵补率，尽快降低和化解风险。

银行信贷工作总结

（三）

xxxx年我行干部职工心往一处想，劲往一处使，紧紧围绕年初职代会所确定的方针目标，以更扎实的工作和更有效的措施，向管理要效益，以服务求创新，调动一切积极因素，迎难而上促发展，圆满完成了上级下达的各项工作任务，现将一年来工作总结如下：

一、强化信贷风险管理，时刻筑牢风险防线

截止到去年底，我行各项贷款余额为万元，其中不良占 %。针对清收难度大的实际，我们采取了多项措施强化信贷风险管理和提高清收力度，并取得了一定效果。主要做到了如下三点：

（一）认真防范信用风险。

一是发挥评级授信管理在信贷风险控制中的先导作用。严格按标准、按程序核定客户信用等级，切实按上级行的要求，提高评级质量，杜绝失真现象，真正扼制住道德风险和能力风险，严格把住“第一关”。其次调查、审查人员时刻恪尽职守，主任作为重要责任人更是加强了前瞻性研究，提高对信用风险的超前防控能力。所有信贷人员都认真执行《授信工作尽职管理指引》，按照上级“行为独立、资料真实、内容完整、结论准确”的基本要求，通过多种形式，认真验证所提供资料的真实性和全面性，同时对信贷业务风险点进行充分揭示，主任和分管主任及时提出切实可行的风险控制措施，为后续决策环节提供详实的基础资料，把住“第二关”。三是继续执行好信贷责任追究制度，对逾期贷款责任人进行严肃处理，凡是职权范围内的毫不掩饰、毫不留情地坚决处理，属于职权范围外的及时上报，请示上级行处理，把住“第三关”。对违规办贷人员的严肃处理，不仅震慑了少数违规人员的失职所为，同时起到了对“大众”的警示作用，有效防范和控制了信贷业务全过程风险，确保了信贷资金安全。四是，结合上级行开展的“贷后管理规范年”活动，完善贷后风险监控体系。及时组织全员认真学习有关文件和市分行领导讲话精神，积极认真地做好“结合”的文章，对过去信贷工作中存在的问题不掩不遮，对号入座认真反思，找出差距和漏洞，采取强有力措施解决本行贷后管理流于形式的问题。同时，在每周两次的全员集体学习时，号召大家有紧迫感、危机感和忧患意识，人人都要防范风险，人人都要身体力行对全行安全经营负责，尤其各重要岗位的把关人员应切实履行好职责，全员加大贷后风险监控力度。今年，我行又在市分行信贷工作考核办法的基础上，制定和完善了过去考核办法，严格加大对信贷人员的考核力度，要求分管领导和信贷人员（客户经理）要切实担当起市场营销和风险管理的双重责任，明确贷后管理重点，切实提高管理水平。重点加强对企业账户、信贷资金流向及企业风险状况的动态监管，对所有可能产生风险的因素做到持续监测，及时报告。主任和分管信贷的负责人都能以身作则，严格要求，在信贷管理工作中身先干卒。同时，我们还采取多种形式，进一步探索和创新风险管理方式，充分发挥风险经理作用，在下企业入贷户检查监测贷后工作时，进一步做好了延伸检查（了解企业、个体贷户的左邻右舍和对贷户知情人、贷户近期经营情况，并找贷户谈话，了解真情和第一手材料等）和现场检查，并及时督导了管理制度落实，对重点客户定期进行风险评价并向行贷审委汇报，通过对重点客户的“双线”管理，增强了客户风险识别、预警的能力。

（二）积极化解存量资产风险。

面对不良资产的实际，我行高度重视不良资产清收工作，实行专人、专职、专车、专项费用清收，责任到人后，按日进度实行奖罚，主任除组织带头清收外，还动员引导其他信贷岗位的人员协助清收；对过去内退和调出本行的有“任务”的原万达客户经理每天最低电话分系一次，落实责任，不怕得罪人找其谈话，严明纪律和本人本行的态度，对该扣收的只要有条件坚决扣收，在高压态势下，个别调出和内退有信贷风险账的人员主动来行配合清收，效果较为明显。对有些不好找的贷户，一律复印欠贷本息单送到贷户亲属手中，让其限期交给本人，主动来行还贷；为加大清收力度，鼓励全员大力清收，除实行“管理到户、责任到人”的清收方法外，还在市行考核办法基础上制订下发了《不良资产清收考核办法》。对货币收回2005年底前形成的损失类及可疑类贷款本息，分别按收回额的2%和1%奖励，对货币收回2005年和2006年新形成的不良贷款，按收回的1%奖励，对货币收回案存帐销的已核销呆帐贷款本息，按收回额的10%奖励，同时对以上收回的贷款匹配一定的奖励费用。年末，再次清收工作成绩突出的单位及个人进行重奖，并作为上报先进工作者的重要依据。由于该行班子高度重视，全员上阵，方法对路，措施得力，克服了等靠要的思想，并采取了法律、行政、经济和感情等多种切实有效的措施，加大对不良资产的清收处置力度。

通过以上措施，我行今年以来共以货币形式收回不良贷款笔，金额万元。不良贷款余额和占比双下降的清收任务目标向我们越来越近。

（三）全力防范操作风险。

首先教育全员牢固树立四种新理念，即“以执行制度为天职、合规操作是岗位工作的第一要义”的理论，“合规创造价值”的理念，“合规人人有责”的理念，“主动合规”的理念，营造“人人关注风险，时时关注风险，事事关注风险”的良好氛围。其次严格落实各项规章制度，突出抓好对客户经理的管理。除落实各项规章规范和市行《基层点员工学习制度》外，该行高度关注员工的思想状况，按月对员工的工作生活情况进行摸底排查，及时掌握客户经理及其他员工思想和行为的变化动态。以推广上级信贷监控监测系统为契机，按时核实核销各类预警信息，及时发现和纠改违规操作行为。对有不良行为和有风险信息的员工开展高密度检查，并立即调整岗位或待岗，用不打招呼的方式不定期抽查贷户，侧重检查贷款发放和贷后管理全过程，一旦发现问题，及时处置。对在各项检查、抽查中发现和暴露出的问题和隐患不怕丑、不护丑，及时暴光，迅速制订整改措施，并坚持做到“三不放过”，即事实不查清不放过，责任不追究不放过，整改不落实不放过，决不姑息迁就，决不手下留情，在全员心中形成一种“莫伸手，伸手必被捉、众目睽睽难逃脱”的强烈共识。由于全员努力，上下齐心，产生合力和共鸣，全行信贷和各项业务健康发展。

二、银行储蓄发展较快，代办保险发展突出

（一）储蓄业务迅猛发展。

xxxx年市行给我行下达的银储余额净增指标为200xxxx，但是由于银行存款利率的下调，一年内完成200xxxx元净增额肯定是完成不了收入任务的。因此在年初职代会上，我们根据市行文件精神提出了必须在第一季度完成全年储蓄余额净增任务的工作目标。同时加大了职工揽储力度和考核力度，实施压缩在途资金在0.xxxx以下、控制库存现金在xxxx以下、加快资金归行率等办法来提高储蓄余额的含金量，以增加储蓄收入。第一季度我行储蓄业务是历年来完成最好的，截止3月20日，累计余额达31，77xxxx元，上划资金4，85xxxx元，超额完成市行下达的计划指标，受到了市行的表扬。但是第二季度由于我们举办了保险推介会，其中42xxxx元的保费中有8xxxx以上资金都来源于银行储蓄，加之

四、五月份又是农村播种季节，也是用钱的高峰，想保住一季度的银储增长额是非常困难的，因此行领导多次召开会议，号召职工抓好储蓄业务，经过全行干部职工的共同努力，截止6月20日，我行银储净增余额3,65xxxx元，仅比3月20日少了7xxxx。在第三季度，我们又加大了储蓄业务的发展力度，截止11月20日，我行实现了净增储蓄余额656xxxx元，完成了全年计划的182.xxxx，创下了我行储蓄净增余额的新高。

（二）代办保险发展突出

银行代理保险业务是银行金融实施战略调整的重点业务，是规避金融风险、调整业务结构、实现多元化经营的有效手段。2006年是代理保险业务向科技化、成熟化、可持续化发展的关键性一年。

推荐第4篇：银行信贷工作总结

银行信贷工作总结

银行信贷>工作总结

（一）

一、认真执行政策，严格按照规范化管理要求，切实加强信贷基础工作，确保各项指标圆满完成。

二、通过信贷杠杆作用，抢占市场份额，壮大资金实力，增强发展后劲。

三、加大信贷营销力度，不断开拓业务空间，加快业务发展步伐。

三、建立完善的内部管理机制，业务操作有条不紊，提高办事效率，推进业务发展。

四、下半年工作思路

1、立足当前，抓好各项阶段性工作，在上半年打下的基础上，下半年全面启动。

下半年，我们要做好信贷各项业务的安排和落实，对于上半年已有意向的项目，下半年力争做好、做实，例如要做好新港国际和华茵>房地产的商品房按揭工作，做好大户回访工作，加强贷款企业的资金回笼款统计工作，巩固老客户，发展新客户，全面开展信贷营销工作，努力完成信贷业务各项指标任务。

2、做好企业信用等级评定工作，为信贷决策提供科学依据。

3、总结经验，切实加强管理。

银行信贷工作总结

（二）

一年来，本人认真贯彻国务院金融改革的方针、政策，学习江总书记“七一”重要讲话精神和六中全会精神，以“>三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕农业和农村经济结构的调整，坚持为“三农”服务的宗旨，根据人行和上级联社下达的年度任务指标，带领员工开展各项工作。

二、努力健全和完善>规章制度并狠抓落实、不仅按照上级规定的执行，同时又能根据本社的实际制定相应的工作准则和业务考核办法，做到工作有制约，又有相互促进，达到各项工作顺利开展又取得一定的效益。

三、工作方面：

1、根据本社区域的经济特点，及时抓好存款组织工作，做到全员有任务，全员齐抓吸储存款。今年前三个季度，存款年增数稳居全区第一。

2、及时抓好“清非”化险和收息工作。年初做好“清非”总布署、总动员，根据季节性收入情况及时落实清收工作，并于对虾收入旺季组织了“百日清非”大行动，不良贷款得到了有效控制，效益得到了明显提高。

银行信贷工作总结

（三）

一、强化信贷风险管理，时刻筑牢风险防线

（一）认真防范信用风险。

一是发挥评级授信管理在信贷风险控制中的先导作用。严格按标准、按程序核定客户信用等级，切实按上级行的要求，提高评级质量，杜绝失真现象，真正扼制住道德风险和能力风险，严格把住“第一关”。其次调查、审查人员时刻恪尽职守，主任作为重要责任人更是加强了前瞻性研究，提高对信用风险的超前防控能力。所有信贷人员都认真执行《授信工作尽职管理指引》，按照上级“行为独立、资料真实、内容完整、结论准确”的基本要求，通过多种形式，认真验证所提供资料的真实性和全面性，同时对信贷业务风险点进行充分揭示，主任和分管主任及时提出切实可行的风险控制措施，为后续决策环节提供详实的基础资料，把住“第二关”。三是继续执行好信贷责任追究制度，对逾期贷款责任人进行严肃处理，凡是职权范围内的毫不掩饰、毫不留情地坚决处理，属于职权范围外的及时上报，请示上级行处理，把住“第三关”。对违规办贷人员的严肃处理，不仅震慑了少数违规人员的失职所为，同时起到了对“大众”的警示作用，有效防范和控制了信贷业务全过程风险，确保了信贷资金安全。四是，结合上级行开展的“贷后管理规范年”活动，完善贷后风险监控体系。及时组织全员认真学习有关文件和市分行领导讲话精神，积极认真地做好“结合”的文章，对过去信贷工作中存在的问题不掩不遮，对号入座认真反思，找出差距和漏洞，采取强有力措施解决本行贷后管理流于形式的问题。同时，在每周两次的全员集体学习时，号召大家有紧迫感、危机感和忧患意识，人人都要防范风险，人人都要身体力行对全行安全经营负责，尤其各重要岗位的把关人员应切实履行好职责，全员加大贷后风险监控力度。今年，我行又在市分行信贷工作考核办法的基础上，制定和完善了过去考核办法，严格加大对信贷人员的考核力度，要求分管领导和信贷人员（客户经理）要切实担当起>市场营销和风险管理的双重责任，明确贷后管理重点，切实提高管理水平。重点加强对企业账户、信贷资金流向及企业风险状况的动态监管，对所有可能产生风险的因素做到持续监测，及时报告。主任和分管信贷的负责人都能以身作则，严格要求，在信贷管理工作中身先干卒。同时，我们还采取多种形式，进一步探索和创新风险管理方式，充分发挥风险经理作用，在下企业入贷户检查监测贷后工作时，进一步做好了延伸检查（了解企业、个体贷户的左邻右舍和对贷户知情人、贷户近期经营情况，并找贷户谈话，了解真情和第一手材料等）和现场检查，并及时督导了管理制度落实，对重点客户定期进行风险评价并向行贷审委汇报，通过对重点客户的“双线”管理，增强了客户风险识别、预警的能力。

（二）积极化解存量资产风险。

通过以上措施，我行今年以来共以货币形式收回不良贷款笔，金额万元。不良贷款余额和占比双下降的清收任务目标向我们越来越近。

（三）全力防范操作风险。

首先教育全员牢固树立四种新理念，即“以执行制度为天职、合规操作是岗位工作的第一要义”的理论，“合规创造价值”的理念，“合规人人有责”的理念，“主动合规”的理念，营造“人人关注风险，时时关注风险，事事关注风险”的良好氛围。其次严格落实各项规章制度，突出抓好对客户经理的管理。除落实各项规章规范和市行《基层网点员工学习制度》外，该行高度关注员工的思想状况，按月对员工的工作生活情况进行摸底排查，及时掌握客户经理及其他员工思想和行为的变化动态。以推广上级信贷监控监测系统为契机，按时核实核销各类预警信息，及时发现和纠改违规操作行为。对有不良行为和有风险信息的员工开展高密度检查，并立即调整岗位或待岗，用不打招呼的方式不定期抽查贷户，侧重检查贷款发放和贷后管理全过程，一旦发现问题，及时处置。对在各项检查、抽查中发现和暴露出的问题和隐患不怕丑、不护丑，及时暴光，迅速制订整改措施，并坚持做到“三不放过”，即事实不查清不放过，责任不追究不放过，整改不落实不放过，决不姑息迁就，决不手下留情，在全员心中形成一种“莫伸手，伸手必被捉、众目睽睽难逃脱”的强烈共识。由于全员努力，上下齐心，产生合力和共鸣，全行信贷和各项业务健康发展。

二、银行储蓄发展较快，代办>保险发展突出

（一）储蓄业务迅猛发展。

（二）代办保险发展突出

银行代理保险业务是银行金融实施战略调整的重点业务，是规避金融风险、调整业务结构、实现多元化经营的有效手段。2006年是代理保险业务向科技化、成熟化、可持续化发展的关键性一年。根据国家银行行发出的《关于加快2006年代理保险业务发展的若干意见》和省、市行的要求，我行把代理保险作为做大、做强“代”字号业务的切入点，充分利用银行网络资源优势，努力开拓农村市场和大客户市场业务发展，积极与平安、人寿等多家保险公司进行全面的合作，联合开展各类营销宣传活动，取得了较好业绩。为了充分做好这顶工作，我们先后召开了三次发展保险业务工作会议，制定了切实可行的业务发展奖励办法，邀请市人寿保险公司的讲师传授保险业务发展经验，并借鉴辽阳县行召开保险推介会的成功经验于4月29日召开了“鸿泰纳祥、绿衣献爱”保险推介会，实现保费42xxxx元，超出了原订的30xxxx元目标，达到了预期的效果，为今后保险业务的发展开了一个好头。这次推介会中国共产党有1xxxx储蓄单位、6xxxx个人参加揽收，职工们为了这次推介会都做了不少的牺牲，付出了很多的心血。这也说明了我们是一个非常团结的集体，是一支特别能战斗的团队。

（三）其他业务发展较快

按照平等协商、优势互补、互惠互利、共同发展的原则，我们积极开辟联合发展领域，寻求与电信、移动、联通、保险等企事业单位的通力合作，大力发展中间业务。今年5月份，我行开展的代售网通话费充值卡取得了快速的发展，仅一个月的时间就卖出了充值卡5xxxx多元。

三、其他工作开展的比较顺利

（一）职工业余文化活动丰富多彩

我们坚持把节日、纪念日与企业的中心工作相结合，积极组织开展各种有益于职工身心健康的文体活动。今年我行在“三八”妇女节和“五一”节日期间举行了职工知识竞赛，使职工在工作之余仍能保持良好的学习劲头。在“七一”时我们还举行了职工拔河比赛和四人组合跑比赛。在“十一”期间，行工会组织了职工>运动会（排球、篮球比赛），党政领导与一百多名会员一起参加了比赛活动，最后评出

一、

二、三等奖各一名，这些活动从组织到准备各项工作都安排有序、落实到人，各单位给予了大力的支持，活动取得了圆满成功，也充分调动了职工工作积极性，提高了工作效率，激发了职工爱银行、爱企业、爱岗位的热情，文明之风在全行盛行，也使得我行顺利的被省委省政府评为“省级文明单位”。

（二）各种劳动竞赛开展的有声有色

为了更好的调动职工发展业务的积极性，今年行工会围绕企业的中心任务，积极配合行政抓好劳动竞赛活动。2月份我们开展了储蓄业务劳动竞赛和汇兑业务劳动竞赛，促进了我行储蓄金融业务的快速发展，使我行在第一季度就完成了全年的储蓄余额净增计划。3月份我们又开展了>物流大客户揽收活动和长途注册业务主题营销活动竞赛，为我行开展物流业务和代办业务的发展奠定了良好的基础。为了促进新业务的更好发展，我们还制定了关于代理保险业务和卡哈拉业务的发展奖励政策，使我行的业务呈多元化发展。通过这些竞赛活动的开展工作，使我行的业务发展取得了显著成效，超额完成了市行下达的各项任务。

（三）加强了设施建设

为了美化环境，创造一个良好的办公条件，树立银行良好的社会形象，我行先后为1xxxx支行安装了大的行名牌，更换小行名牌、储蓄牌、营业时间牌、代办业务牌、委代办牌51块，引进梧桐树、果树等近20株。

为了使我行的业务分布更加合理，今年我们将原XX支行拍卖后，又在XX花园购买了一处新的营业网点，现在已经对外营业，不仅方便了有关用户用银，而且一定会给我行带来更大的经济效益。

虽然经过干部职工的共同努力，取得了一定的成绩，但也存在一定的差距和问题。其主要表现一是营销体系不完善，市场开发力度不够，有的新业务还有待于深层次开发。二是业务发展不平衡，基础业务的低迷状态仍然不能回升。个人贷款业务发展较慢、定期储蓄比重已经占到78.xxxx以上，可能会给企业的未来发展带来后患。三是经营和服务工作还需进一步完善，经营意识淡薄的问题仍然存在，应该加强管理，改善服务，特别是对外服务的工种更应加强等等。这此问题给我们的发展造成一定的不良影响，在明年，我们将认真反思，从自身做起，克服不足，发扬成绩，为企业发展大行着想，力争在明年有个实质性的改变。

推荐第5篇：银行信贷工作总结

银行信贷工作总结

（一）

一、认真执行政策，严格按照规范化管理要求，切实加强信贷基础工作，确保各项指标圆满完成。

二、通过信贷杠杆作用，抢占市场份额，壮大资金实力，增强发展后劲。

三、加大信贷营销力度，不断开拓业务空间，加快业务发展步伐。

三、建立完善的内部管理机制，业务操作有条不紊，提高办事效率，推进业务发展。

四、下半年工作思路

1、立足当前，抓好各项阶段性工作，在上半年打下的基础上，下半年全面启动。

2、做好企业信用等级评定工作，为信贷决策提供科学依据。

3、总结经验，切实加强管理。

上半年各项工作虽然取得了一定的成绩，但距行领导要求还有一定的距离，我们冷静分析了存在的不足。一是业务规范化管理工作有待进一步加强，要将制度规定全面落实到业务工作的各个岗位各个环节中去；二是业务开拓范围还需不断扩大，涉及的领域要更广，更深，以促进业务快速持续发展。以上问题将是我行以后工作完善和改进的重点，今后，我们将严格加强管理，不断开拓业务新领域，高标准严要求，在行领导和信贷处的正确指导下不断改进，不断提高，努力做好下半年各项工作任务。

银行信贷工作总结

（二）

三、工作方面：

1、根据本社区域的经济特点，及时抓好存款组织工作，做到全员有任务，全员齐抓吸储存款。今年前三个季度，存款年增数稳居全区第一。

银行信贷工作总结

（三）

一、强化信贷风险管理，时刻筑牢风险防线

（一）认真防范信用风险。

（二）积极化解存量资产风险。

通过以上措施，我行今年以来共以货币形式收回不良贷款笔，金额万元。不良贷款余额和占比双下降的清收任务目标向我们越来越近。

（三）全力防范操作风险。

首先教育全员牢固树立四种新理念，即“以执行制度为天职、合规操作是岗位工作的第一要义”的理论，“合规创造价值”的理念，“合规人人有责”的理念，“主动合规”的理念，营造“人人关注风险，时时关注风险，事事关注风险”的良好氛围。其次严格落实各项规章制度，突出抓好对客户经理的管理。除落实各项规章规范和市行《基层网点员工学习制度》外，该行高度关注员工的思想状况，按月对员工的工作生活情况进行摸底排查，及时掌握客户经理及其他员工思想和行为的变化动态。以推广上级信贷监控监测系统为契机，按时核实核销各类预警信息，及时发现和纠改违规操作行为。对有不良行为和有风险信息的员工开展高密度检查，并立即调整岗位或待岗，用不打招呼的方式不定期抽查贷户，侧重检查贷款发放和贷后管理全过程，一旦发现问题，及时处置。对在各项检查、抽查中发现和暴露出的问题和隐患不怕丑、不护丑，及时暴光，迅速制订整改措施，并坚持做到“三不放过”，即事实不查清不放过，责任不追究不放过，整改不落实不放过，决不姑息迁就，决不手下留情，在全员心中形成一种“莫伸手，伸手必被捉、众目睽睽难逃脱”的强烈共识。由于全员努力，上下齐心，产生合力和共鸣，全行信贷和各项业务健康发展。

二、银行储蓄发展较快，代办保险发展突出

（一）储蓄业务迅猛发展。

（二）代办保险发展突出

（三）其他业务发展较快

三、其他工作开展的比较顺利

（一）职工业余文化活动丰富多彩

我们坚持把节日、纪念日与企业的中心工作相结合，积极组织开展各种有益于职工身心健康的文体活动。今年我行在“三八”妇女节和“五一”节日期间举行了职工知识竞赛，使职工在工作之余仍能保持良好的学习劲头。在“七一”时我们还举行了职工拔河比赛和四人组合跑比赛。在“十一”期间，行工会组织了职工运动会（排球、篮球比赛），党政领导与一百多名会员一起参加了比赛活动，最后评出

一、

（二）各种劳动竞赛开展的有声有色

为了更好的调动职工发展业务的积极性，今年行工会围绕企业的中心任务，积极配合行政抓好劳动竞赛活动。2月份我们开展了储蓄业务劳动竞赛和汇兑业务劳动竞赛，促进了我行储蓄金融业务的快速发展，使我行在第一季度就完成了全年的储蓄余额净增计划。3月份我们又开展了物流大客户揽收活动和长途注册业务主题营销活动竞赛，为我行开展物流业务和代办业务的发展奠定了良好的基础。为了促进新业务的更好发展，我们还制定了关于代理保险业务和卡哈拉业务的发展奖励政策，使我行的业务呈多元化发展。通过这些竞赛活动的开展工作，使我行的业务发展取得了显著成效，超额完成了市行下达的各项任务。

（三）加强了设施建设

推荐第6篇：银行信贷工作总结

上半年，xx支行的信贷工作在行领导和信贷处的统一安排部署下，全行上下齐心协力，以加快发展为主题，以扩增存贷规模、提高资产质量为核心，以加强信贷管理为重点，以各项信贷制度的落实为基础，经过了一季度的“非常奉献6+1”和二季度的“星光大道”等竞赛活动，xx支行各项经营业绩稳步增长，截止6月末，支行各项存款余额21307万元，较年初增加 2145万元；各项贷款余额 11344万元，较年初增加 2527万元，存贷比例 53%；不良贷款余额 1.6万元，较年初下降 0.9万元；办理银行承兑汇票金额8849 万元；办理贴现金额 5507万元；利息收入 584 万元，半年实现利润 377 万元，全面完成上级下达的目标任务，信贷管理也逐步向规范化、制度化迈进。

一、认真执行政策，严格按照规范化管理要求，切实加强信贷基础工作，确保各项指标～完成。

半年来，我行认真学习、深刻理解总行会议和文件精神，适时分析形势，认真执行政策，从严监管企业，规范内部管理，切实防范风险，不仅提高了信贷管理水平而且为保证～完成全年各项经营责任考核指标打下坚实的基础。

二、通过信贷杠杆作用，抢占市场份额，壮大资金实力，增强发展后劲。

推荐第7篇：银行信贷工作总结

银行信贷工作总结

贷工作总结

一年来，在联社的正确领导下，针对本人自身担任信用社主任，主要做好信贷管理工作，具体有以下几方面：

一是提高信贷人员综合素质，有效规避信贷风险，银行信贷工作总结。要防范和化解不良贷款，员工素质是关键，特别是需要一支高素质的信贷管理队伍。一要强化信贷人员的职业道德教育，提高信贷人员的责任心和事业心，使防范信贷资产风险成为信贷人员的自觉行动，从而达到防范信贷管理人员道德风险的目的。二要加强对信贷人员的业务素质培训。信贷管理人员需要具备和掌握多种知识，不仅要精通信贷业务，熟识贷款操作规程，还需要掌握企业的财务知识等，现有的信贷人员业务素质远远不能适应业务发展的需要，应利用多种方式，对信贷人员进行业务培训并考试，防范信贷管理人员的能力差带来的风险。三要敦促信贷人员必须及时掌握各项法律法规，特别是一些与信贷资产质量密切相关的基本法规，如商业银行法、贷款通则、担保法、破产法以及民事诉讼法等。掌握并运用法律武器，这是时代对信贷人员提出的迫切要求。

二是结合实际情况制定出有奖有罚、权责对等的管理机制。根据信用社的实际情况，在征得联社同意的前提下，对信用社信贷人员适时推出了三包一挂的管理机制，从利息收入中拿出适当比例作为信贷人员的收入提成，这样一来明显加大了对放贷、收贷、收息有功人员的奖励和表彰力度，拉大信贷人员的收入差距，提高信贷人员工作积极性。同时，明确责任贷款警戒点，当信贷人员责任贷款中不良贷款超过一定数额时，坚决从信贷岗位甚至负责人岗位上换下来，防止因个人原因导致贷款质量的继续恶化和不良贷款的继续增加。通过一年的实践，取得了预期的效果，全社不良贷款比年初下降了52万元，贷款收息收回率首次达到100%，各位信贷人员年收入比普通员工高出5000元左右，可以说集体个人的双赢。

三是明确各环节、各岗位的信贷责任，防止责任悬空和不切实际的集中。每笔贷款，尤其是大额贷款，明确调查人员、二级决策机构成员、以及贷后管理人员的责任比例，既杜绝将责任集中于调查人员一身的不切实际的做法，又防止“集体清收”的形式主义现象，真正使贷款责任有着落，保证各岗位、各环节人员能恪尽职守，各负其责，工作总结《银行信贷工作总结》。非信贷岗位人员不具有信贷管理的相关业务技能，不宜作为贷款责任人。对内部职工介绍、担保、甚至本人承贷的贷款与其他贷款一视同仁，严格按照规定进行审查，清收责任应也由信贷岗位人员承担。

四是对信贷人员加强合理的激励和规范他们的工作过程。保持信贷人员队伍的相对稳定，使他们有足够的时间熟悉各种情况，并对信贷人员要提供通畅的沟通渠道，倾听他们的意见和建议。

五是对信贷人员的工作过程进行控制，重点在于使信贷人员的工作过程规范化、有序化，完善借款合同的各项要素，使之合法合规，杜绝信贷过程中的吃、拿、卡、要等现象。培训有的放矢，除通常对信贷人员进行法律、法规宣讲外，信用社更分别针对不同的情况进行专门学习，通过培训，有效提高信贷人员的工作技能和对农村信用社的各项管理规定的理解与认同，以及对信用社的忠诚，增强他们的信心。分类激励，优胜劣汰。对信贷人员的激励，不搞“一刀切”，而是针对实际情况，制定出相应的激励办法，营造一种你追我赶的竞争氛围。凡是不能胜任信贷工作或不能完成工作任务的，实行末位淘汰制，调离信贷岗位。

六是严把贷款投向关：放贷不滥。要求信贷人员“必须将每一笔贷款投放准确”作为信贷工作的一项准则。因此，我将经营方向定位为：立足“三农”，服务城乡，充当杠杆，实现“双赢”。一是着力推行农户小额信贷。二是着力支持农村经济结构调整。

七是严把制度执行关。在实际工作当中，严格执行“贷前调查”和“贷后回访”制度。每个季度我均对贷款户的贷款运作情况进行抽查回访一次，次次都形成纪录。通过贷后回访，使自身对全社的贷款情况了如指掌，并适时提前收回有风险贷款。

八是处理好“三个关系”：一是信贷风险与资产运用的关系。信用社贷款业务的收益来自资金成本和贷款利息的差额，因此我将处理好信用社信贷风险与资产运用的关系作为重来抓。二是贷款营销与严格管理关系。当前在加大有效信贷投入时，严格控制新的不良贷款发生。把握好贷款投入，并用准用好信贷增量，杜绝违规发放贷款、“垒大户”的现象，堵住不良贷款发生的源头。并认真落实贷款“三查”制度，强化信贷监督与管理，严格贷款审批制度和操作程序，规范信贷行为。同时，要求各位信贷人员根据“三农”的特点和企业、农户生产经营的实际需要，合理确定贷款期限，不得任意延长或缩短，真实反映贷款占用形态。三是责任追究与激励政策的关系。建立合理的激励约束机制，对造成贷款损失的应给予处罚，对正确决策带来良好经济效果的给予奖励。有效改善在信贷管理中对信贷员只罚不奖、重罚轻奖的考核办法，调动信贷员发放、管理、收回贷款的积极性。

推荐第8篇：银行信贷工作总结

银行信贷工作总结

伴随着20XX年尾声的悄悄临近，我走上工作岗位一年了，从刚开始对业务技能的不自信，到现在可以独自分析授信业务，其中发生的种种真的是受益匪浅。回顾这一年的工作，在银行领导的关心及全体同事的帮助下，我认真学习业务知识和技能，积极主动地履行工作职责，及时总结工作中的不足，努力提高业务素质，较好地完成了个人的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务方面都有了一定的提高。现将这一年的经历与体会总结如下：

一、问渠那得清如许，为有源头活水来。

人无论从事什么职业，都需要不断学习，在思想、文化、业务诸方面得到鲜活的“源头之水”，只有这样，才能不断进步，保持一渠清泉。

面对信贷员这个岗位，开始我还有些不自信。实地了解客户的基本情况、经营信息，调查掌握客户的贷款用途、还款意愿，分析客户的还款能力等等，这些对于只参加过几天培训的我来说，有很大难度。起初，我总在心里想，如果自己分析错误，把钱放出去还不上怎么办？于是经常打电话给鄂尔多斯总行在培训期间的师傅请教。与他们交流心中的疑惑，在得到细心的答复后，自己思考总结。在实践中学习，让我对信贷工作有了新的认识，也增加了自己的信心。

同时，我深深感觉到自己在这方面的不足，只从实践中学习是不够的，还需要理论知识的补充，于是我积极利用工余时间加强金融理论及业务知识的学习，不断充实自己。对行里提供的各种培训，积极参加，对行里下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业余时间，翻看金融书籍，参考成功信贷案例。

通过实践中的经验积累、专业化的培训和自学，我渐渐地掌握了贷款业务和操作流程。业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。

二、立足本职某进取，辛勤浇灌信贷花

我热爱我的本职工作，能够认真对待每一项工作任务，把国家的金融政策灵活体现在工作中。认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给的各项任务，积极主动地开展业务，回顾这一年，辛勤的汗水终于换来了喜人的成绩。

1、团结守纪，为提高经营效益尽心尽力。一年来，我与同事们团结一致，服从领导的安排，积极主动地做好本职工作。

2、强化意识，积极主动营销贷款。慢慢接触信贷工作后，我不断强化自己贷款营销的意识，破除“惧贷”的思想，寻求效益好的贷户，在保证信贷资产质量的前提下，主动做好贷户的市场调查，对于那些有市场、讲信用的个体工商户给予信贷支持。

3、坚持信贷原则，做好信贷调查。我深知：信贷资产的质量事关我行经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，坚持对每一笔贷款都一丝不苟地认真调查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物的合法有效性；从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察；从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都是仔细调查，没有一丝一毫的懈怠。在贷前调查时，我做到了“三个必须”，即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场核实签字，并且做到生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规、合法。

4、强化管理，努力清收各项贷款。催收到期贷款，详实调查客户当年的经营情况，了解客户20XX的收入情况，确保我行到期贷款的及时收回。

三、路漫漫其修远兮，吾将上下求索。

一年的工作已渐渐落下帷幕，一些成绩的取得，离不开行领导的大力支持。本人深知，自己仍有许多不足之处，通过一年的磨砺与锻炼，自己学会了很多知识以及做人的道理。信贷的路漫漫修远，我也将上下求索。

在新的一年里，我将努力克服自身的不足，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导。当好参谋助手，与全体职工一起，团结一致，为我行经营效益的提高，为完成将来一年的各项目标任务作出自己应有的贡献。

信用社信贷工作总结

时间悄然走过，在白水信用社工作的日子已经差不多三个月了，作为农村信一名小额信贷员感触甚多，就这段时间所思所想谈谈自己的点点体会。

首先谈谈我个人的工作态度，这份工作是我大学毕业后的第一份工作，因此我视其如宝，这次又能有幸的调到白水信用社做客户经理，真的从心里感到高兴。在这几年工作里，常常听到很多人说这份工作太辛苦、太劳累，说工资太低，而我不这样想，这份工作，它解决了我的生活保障，给予了我事业的方向，让我明确的知道了未来的舞台在何方。

在工作过程中，我一直用“二度、二力、二心”的标准来要求自己。二度：配合度，积极度; 二力：专业力，执行力; 二心：责任心、分享心。通过对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

第一、察言观色，准。因为我们是做信用贷款，如果你第一步看错了，以后收贷款的时候说再多的好话，恐怕都很难达到你预期的效果。收款最怕的就是这种有钱但不愿意还的人，而不是实在没有钱没有办法还的人。

第二、客户质量，精。我们要透彻的明白“20%的客户，创造80%的收入，业务单位，客户唯上帝”的精髓大道，把握贷款风险可控可制的基础上，大力挖掘发展优质、优良客户，盘活维护老客户，让服务成为我们农信社的一个外在品牌优势。

第三、管人管账，细。随着市场的开发，经济的繁荣，贷款客户的增多，一个合格的客户经理要具备的业务知识和综合素质的要求都提高了很多。要懂的精细管理客户资料，了解客户的实际需求和资金动向。要合理分配工作时间，做到“适时干实事、实迹出实效”。管账，要做到实时检测，按时下账上账，做到“账实相符，帐帐相等“。

第四、做人做事、阳光率直。“言正，身正，行方正; 脑清，手清，人自清”，我很喜欢这句话，自己觉得很有道理，每个人都有自己为人处世的原则和标准，如果坚持的原则符合自然道义的趋势，或许会让你走的更远更舒服一点。信贷这个岗位，恰恰就需要这方面的规章制度去约束人阴暗面的行为和想法，合规审贷、放贷、管贷是我们每个信贷员的职责和义务。

第五、往后专业知识、工作能力和具体工作

1、在领导指导下，明确了工作的程序和方向，做到心中有想法，脑中有构思，手中有办法，落实有行动，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在做小额信贷员后，我本着“把工作做好、做实、做出效”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成领导分配的各项工作，在余限的时间里，加强学习业务工作，为下一步工作打好基础。明确努力方向，提出改进措施。

2、认真、按时、高效地做好领导交办的具体工作。为了工作的顺利进行及与信用社之间的工作协调，除了做好本职工作，还要积极配合信用社其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真地对待工作的每个细节，热心为农民服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位。

总结了这三个月来的工作，尽管有了一定的进步，但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，贷款专业知识、经验还是很欠缺，业务类客户资料太少，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使工作效率全面进入一个新水平，为信用社的发展做出更大更多的贡献。

信贷管理部工作总结

20XX年上半年，信贷管理部认真贯彻执行国家宏观经济金融政策以及省、市人民银行和监管部门的各项管理要求，紧紧围绕全行中心工作，依法合规审慎经营,适度扩大信贷规模，优化信贷资产结构，提高资产质量和管理水平，促进了信贷业务稳健发展，实现了规模、质量及效益的良性发展。

一、主要工作

（一）完善制度，做到有章可循。

为防控贷款风险和强化信贷管理，适应新形势、新任务的客观需求，我部对照监管部门的监管要求，结合全行信贷工作实际，先后出台了《银行承兑汇票业务管理办法》、《个人/企业征信操作规程》、《融资平台贷款管理办法》、《仓单质押贷款管理办法》及操作规程等信贷管理制度，并及时对原有信贷管理制度进行修订和完善，为全行信贷工作有章可循、有章必循、遵章必严、违章必究奠定了坚实基础。

（二）从严管理，确保资产质量。

1.严把贷款审查关。一是对各支行上报贷款资料的合法性、合规性、真实性、完整性、有效性、一致性、合理性进行认真审查，充分识别客户和业务风险，对发现的重大风险隐患及时进行风险提示。二是严格执行国家产业政策和信贷政策，对房地产贷款实行“有保有压”，对政府融资平台贷款实行“降旧控新”，对国家限制和淘汰的产业及高耗能、高污染、低效能项目“不予支持”。

2.督导贷后管理。一是对新增大额贷款，我部安排专人通过风险预警系统实行全天不间断跟踪，定期进行贷后检查跟踪，及时发现、分析并解决存在的问题，将风险消灭在萌芽状态中。二是对重点企业及项目贷款，我部指定专人定期进行调查分析，适时掌握企业运行质态，为信贷决策提供科学依据。

3.加大检查力度。一是制定信贷检查计划，加大现场检查力度，对屡次检查屡出问题者给予从重处罚。二是利用大额风险预警系统和在建的信贷管理系统进行非现场监测，对各类信贷风险进行预警，对存在问题的信贷业务进行跟踪记录，直至问题彻底解决为止。三是以省、市监管部门对我行进行专项检查为契机，全面开展信贷业务自查工作，并及时纠正自查中发现的问题20个。

4、做好其它工作。一是对正常贷款中逾期及逾期90天以下、到期、欠息等贷款进行监测、预警提示、清理与督导。二是做好全辖信贷资产质量变化及风险状况分析，监测和检查大额贷款和突发性信用风险，收集大客户以及临时确定的特别监测客户的信息资料，定期形成综合分析报告。三是积极配合科技部门完善信贷管理系统功能，认真做好对个人/企业征信系统及风险预警系统的日常维护与管理工作，为防范信贷风险提供良好的信息保证。四是做好房地产行业贷款及政府融资平台贷款的风险监测工作，并对其定期开展压力测试和风险评估工作。

（三）调整信贷结构，支持地方小微企业发展。

2013年上半年，我部将支持地方小微企业作为全行发展的战略选择，并以深化融资服务为主线，以优化经营结构为导向，在创新机制、增添活力上狠下功夫，做到工作推进有力度、支持发展有深度、服务客户有广度，促进了小微企业又好又快发展。一是根据小微企业“小、频、快”的业务模式，在产品创新上形成基础融资产品、集群服务方案和特色增值服务三大类产品，并通过专业机构形成相对独立的营销和风险管控体系。二是结合各县域经济特色，细分目标市场和目标客户，有针对性的支持小微企业创品牌、拓市场、增效益。三是按照人民银行年初下达的合意信贷规模，我部对其进行合理安排，有节奏发放贷款，确保将有限的信贷规模最大限度地用于支持地方小微企业的发展。

（四）提高效率，拓展服务内涵。

在上半年的工作中，我部坚持以客户为中心、以市场为导向、以效益为目标的宗旨，千方百计开辟便捷通道、增强服务功能、提高工作效率。一是加强组织领导、日常管理和市场研究，提高贷款审批效率，创造宽松的信贷投放环境。二是坚持限时办结制，对收到的贷款资料限定审批时限，对不符合条件的贷款及时退回，对符合条件的贷款及时提交贷审会审议。通过我部员工的努力，最大限度地提高了贷款审批效率，受到了广大客户群体的好评。

（五）内外联动，进一步改善融资环境。

1.完善沟通机制。我部积极与人民银行、监管部门及地方政府部门沟通，不断寻求建立信息沟通、资源共享平台的捷径及解决信息交流不对称、融资渠道不畅通等问题的办法，极力寻求银行与企业之间的最佳结合点，千方百计化解贷款难、难贷款的矛盾。

2.履行协调职责。一是充分发挥“上传下达”作用，多方获取各种政策信息，及时向分支机构传达上级文件精神，确保信贷政策落实到位。二是切实做好金融统计工作，为各级领导及部门提供准确、及时、完整的经营决策信息、参考依据。今年上半年，我部共统计、上报各类统计系统数据150余次；填报各项业务报表200余份；转发或直接下发各类文件100余份；撰写上报各类分析报告及总结30余篇，以及各种临时性专项调查报告或专项报告40余篇。

3.开展征信宣传。为响应中国人民银行总行统一开展的“2013年征信宣传月”活动，我部坚持“有声势、有特色、有实效”的宣传原则，紧扣“珍爱信用记录、享受美好人生”的宣传主题，组织全辖开展多种形式的征信宣传活动，收到了良好的社会效果。

（六）强化培训，提高队伍素质。

1.抓好基础业务培训。3月中旬，我部举办了有各支行分管信贷的行领导及业务骨干参加的信贷数据填报要点培训，并制定了对数据质量进行考核的管理办法。5月末，我部举办了有各支行分管信贷的行领导及报表报送人员参加的人行企业信息采集报表填报要点培训。

2.重视信贷业务培训及竞赛活动。6月中旬，我部组织全辖信贷征信管理人员参加了由人行成都分行举办的征信业务知识培训考试，由我部推荐的两名选手顺利通过了考试，并得到了表彰。6月下旬，我部再次组织全辖信贷征信管理人员参加了由人行举办的征信业务知识培训及竞赛，由我部推荐的十名选手最终获得团体三等奖和个人一等奖1名、三等奖1名的优异成绩。

二、存在的问题

（一）信贷管理制度仍需继续完善。经过多年的探索和实践，我行信贷管理制度为全行信贷业务的健康发展起到了积极作用。但是从规范的角度考虑，现有的信贷管理制度不能完全适应当前信贷业务快速发展的需要。

（二）信贷业务操作不规范。目前，我行在日常业务中，合同文本使用不正确，基本要素填写不完整、不规范的问题较为突出。

（三）贷后管理手段滞后。目前我行的信贷管理系统尚处于完善阶段，暂不能实现贷后管理流程化。所以当前我部只能靠人工通过各种手段定期进行管理。

采取定期或不定期地抽查各支行、营业部的贷后检查工作，杜绝有检查无报告、无检查无报告或检查敷衍了事等形式主义行为。

（七）积极向人民银行申请，努力争取获得小微企业再贷款的支持。

（八）在充分了解市场和细分市场的前提下，加大信贷产品创新力度，及时研发适应我行发展需要的信贷新产品。

（九）认真做好超权限的上报贷款审批工作。

（十）积极配合科技部门完善信贷管理系统功能。

（十一）认真完成领导交办的其他工作。

公司信贷业务部工作总结

上半年公司信贷业务部以求发展、促稳定为大局，认真贯彻落实公司董事会会议精神，本着“服务创业，服务三农”的宗旨，树立“勤俭、创业、开拓、创新”的企业精神。牢固树立保稳定促发展的思想，突出风险防范，把好信贷审查关，强化监督，促进管理，不断提高经营管理水平，有效地发挥了信贷服务的杠杆作用，不断提高信贷管理水平，促进业务经营工作的健康发展。

一、主要经营情况

上半年,公司总体运行情况:

1、截止2011年6月30日，累计发放贷款224笔共计：14484万元，其中企业贷款12笔共计2838万元，抵押贷款27笔共计660万元，信用贷款168笔共计7762万元，担保贷款17笔共计3224万元。累计收回贷款112笔共计5485万元。截止2011年6月30日贷款余额为8999万元。其中企业贷款8笔共计1793万元，抵押贷款11笔共计236万元，信用贷款84笔共计3885万元，担保贷款9笔共计3085万元。

二、主要做法

（一）加强信贷监督管理，防范好信贷风险信贷管理工作是各项业务工作的重中之重，信贷资产的质量直接影响着公司的生存与发展，为防范信贷风险，今年上半年对发放贷款加大了审查监督力度，确保信贷资产安全。

第一，严把信贷质量关。

首先认真执行信贷管理制度，对贷款资料进行认真审查，审查重点涉及基本要素、主体资格、信贷政策及信贷风险等，从而把好贷款审查关，上半年共审查贷款258笔，金额12224万元；共退回不符合条件贷款8笔，金额达360万元。其次积极推行审核个人信用制度。查询个人信用报告，对有异常、有不良记录的客户，拒绝发放贷款，今年来，共退回不符合贷款规定的贷款26笔，金额380万元。

第二，加强贷后管理检查。

首先要落实“三查”制度，使每个员工在公司制度规定的基础上按正确的思路做事。坚持做到防范贷款风险在先，发放贷款在后，每笔贷款都坚持按“三查”的内容、要求、程序认真进行调查、审查和检查，我部门做好贷前调查、贷时审查、贷后检查外。尽可能做到对贷款户进行跟踪回访，检查贷款客户贷款的使用情况、经营情况、还本付息情况。

第三，加大对大额贷款的监管力度。

（二）加大服务创业、服务三农。

借款人xx系xxxx小组村民，因发展养猪、养鸡扩大经营向我公司申请借款壹拾万元。信贷部立马下乡到xx进行调查，证实借款人xx和xx集团签订了养殖销售协议，目前猪存栏500头，年出栏1000头，养殖xx鸡1000余只，xx鸡属于稀有品种，有广阔的市场前景。借款人借款用途是农村养殖业扩大生产，这也符合我们公司服务三农的宗旨。我们在充分调查了解后，在两个工作日内给他发放了贷款，体现了我公司快捷高效的工作效率。

借款人xx系xx镇居民，因要创业特向我公司申请借款壹拾万元。信贷部经过调查了解到借款人xx现要上马xx县第一条全自动洗碗机流水线，和全自动毛巾消毒流水线。共需投资30余万元，尚有10万元的资金缺口。我们经过充分的市场调查后认为该项目有市场有潜力，也符合我们服务创业的宗旨，遂即给他发放了创业贷款。截止6月底，公司累计发放农户贷款93笔共计4749万元；

三、加强学习，不断提高信贷部门的业务素质

为适应公司不断深化改革的需要，提高信贷部门人员的业务素质是当务之急，公司今年3月份组织学习了信贷和风险知识讲座，通过学习进一步明确了贷款法律审查中应注意的操作要素和信贷管理工作的规章制度、法律法规，提高了自身的法律法规意识和风险防范意识。

四、当前工作中存在的问题

（一）信贷部疏于贷后管理。普遍存在重视贷前调查轻于贷款贷后管理，贷后管理工作仅限于贷款利息催收。

（二）开拓创新力度不够。发展创新意识不强，贷款营销力度不大，宣传不到位。。

（三）信贷管理制度执行不够严格。贷款“三查”制度落实还是不够到位。年度中间不良贷款清收进展缓慢，清收措施仍不灵活，有待进一步改进和提高。

五、今后工作的方向

作为信贷管理部门责任重大，要恪尽职守，履行好岗位职责，切实解决信贷管理工作中存在问题，为今后组建村镇银行打下良好基础。

总之上半年信贷管理工作取得了一定成绩，但与公司要求还有一定差距。我们要不断的总结过去工作中的不足之处，在新的工作中不断的去完善之前的不足并加以改进。今后我们将继续努力做好我们的本职工作。

推荐第9篇：放款审核

第一章总则

第一条放款审核是信贷操作的重要环节之一，目的是控制授信放款时的操作风险和法律合规风险。

第二条法人客户放款审核机构包括总行放款审核中心、分（支）行放款审核中心、票据中心和贸易金融部，分别履行相应的放款审核职责。

第三条法人客户放款审核的工作内容包括：审核职责范围内法人客户授信业务的放款、负责相关系统中放款信息的录入/审核和维护、负责职责范围内抵质押品出入库手续的办理和管理职责范围内的信贷档案。

第四条放款审核人员须遵守以下工作纪律：严格执行制度、坚持独立审核、严禁逆程序操作。

第五条放款审核人员须坚守两条工作底线：一是制度底线，即按章办事、规范操作；二是安全底线，即保障安全、严防风险。

第二章职责范围和岗位设臵

第一节职责范围第六条法人客户放款审核的职责包括：

一、按照有关政策规定、授信批复和法律合规的相关要求，审核授信资料的完整性、一致性、表面真实性和合法合规性；

二、审核授信业务是否经过有权审批人/审批机构批准；

三、审核业务合同填制要素的齐全性、完备性、一致性，以及是否符合审批机构的批复；

四、根据最终授信批复文件，审核授信前需落实的前提条件的落实情况；

五、进行相关系统信息的录入/审核操作；

六、根据职责分工管理和监控授信额度使用情况（不包括集团客户的额度总量控制）以及放款情况；

七、管理职责范围内的授信业务档案；

八、办理职责范围内的抵质押品出入库审核手续，并向相关部门提供出入库信息；

九、参与第三方出质人首次办理的质押担保低风险业务的实地核保工作。第七条分行票据中心的审核范围：

一、银行承兑汇票贴现（含先贴后查）；

二、银行承兑汇票包买；第八条贸易金融部的审核范围：

一、本名下的100％保证金开立信用证和保函；

二、世/亚行请款项下开证；

三、合格的出口信用证贴现/押汇；

四、信用证项下票据包买；

五、信用证项下已确认应收账款为质押开立信用证/保函；

六、光大银行作为开证行的国内信用证议付和卖方押汇；

七、在核定了贸易融资额度且明确产品串用规则的情况下，负责贸易融资产品的放款审核和额度控管（除上述情况外的低风险业务中质押担保的的审核由放款审核中心负责）。

第九条放款审核中心的审核范围：

一、所有综合授信的额度启用审核；

二、不属于前述由票据中心和贸易金融部处理的其他法人客户的放款审核业务。第十条各法人客户放款审核机构对各自审核的业务出具信贷业务通知书，负责相关系统信息的录入/审核，并分别负责管理职责范围内的信贷业务档案。

第二节岗位设臵

第十一条法人客户放款审核设对公放款审核岗、对公放款确认岗、对公档案管理岗和主任岗，有条件的分（支）放款审核中心可设立抵质押品出入库管理岗、核保岗。票据中心和贸易金融部主任岗由票据中心负责人和贸易金融部负责人担任。

第十二条各分行应根据授信业务规模和笔数合理配备放款审核中心人员，对公放款审核最低人数不少于四人，且至少有一人熟悉法律知识。

第十三条一笔业务的放款审核岗不得兼任放款确认岗，一笔业务中主任岗不得兼任放款审核岗，但可以兼任放款确认岗。每笔放款审核业务至少需经过放款审核岗和主任岗双人签字。

第十四条对公放款审核岗岗位职责：

一、根据有关政策规定、授信批复和法律合规的相关要求，审核授信前需落实的前提条件的落实情况，审核授信材料完整性、一致性、表面真实性和合法合规性；

二、审核授信业务是否经过有权审批人/审批机构批准；

三、审核授信业务合同填制要素的齐全性、完备性、一致性，以及是否符合审批机构的批复；

四、管理和监控额度使用情况以及放款信息；

五、录入/审核和维护相关系统内授信放款的合同信息及出账信息；

六、负责职责范围内放款授信档案的整理移交。第十五条对公放款确认岗岗位职责：

一、根据有关政策规定、授信批复和法律合规的相关要求，复核授信前需落实的前提条件的落实情况，复核授信材料完整性、一致性、表面真实性和合法合规性；

二、复核授信业务是否经过有权审批人/审批机构批准；

三、复核授信业务合同填制要素的齐全性、完备性、一致性，以及是否符合审批机构的批复；

四、复核相关系统内授信放款相关合同信息及出账信息；

五、复核无误后提交通过。第十六条对公档案管理岗岗位职责：

一、负责职责内档案交接工作；

二、对档案进行统一编号、装订和入库；

三、定期整理与核对信贷档案；

四、负责信贷档案资料的调阅、催收。第十七条主任岗岗位职责：

一、负责放款审核中心各项工作的顺利完成，并对各项工作负责；

二、负责审批职责范围内的放款业务；

三、努力提升信贷业务规范化操作水平，防范和控制操作风险和法律风险。第十八条法人客户放款审核部门人员配备的基本要求：

一、原则上为我行中长期合同制员工；

二、原则性强，工作严谨务实，有较强的事业心和责任感；

三、原则上具有二年以上银行工作经验，具备较丰富的信贷业务知识和相关操作经验；

四、熟悉国家的有关法律、法规和我行的信贷政策和授信操作流程。

第十九条分（支）行放款审核中心可根据业务规模、人员配备和人员素质等情况，设臵主任岗B角，在主任岗外出或出现其他无法履职情况时代替行使主任岗职责。B角的任职资格须报总行放款审核中心核准。

放款审核中心未设立主任岗B角的，在主任岗外出或出现其他无法履职情况时，由分（支）行主管放款审核中心的行领导负责审批。票据中心主任岗外出时，公司业务管理部负责人代为审批。贸易金融部放款主任岗外出时，贸易金融部其他负责人代为审批。

第三章放款审核转授权

第二十条原则上不得对同城支行进行法人客户放款审核转授权（包括低风险业务和一般风险业务）。

第二十一条如因特殊原因确需对同城支行转授权的，要将转授权方案（包括授权机构、受权人、授权金额、授权期限、授权品种）报总行放款审核中心核准后方可转授权，未经总行核准的，一律不得转授权。

第二十二条以下品种不得对同城支行进行法人客户放款审核转授权：

一、一般风险产品：授信额度审核、额度内第一次提款的审核、单笔单批合同下提款的审核；

二、低风险产品：第三方质押、承兑行和贴现行为同一家二级支行的票据贴现、备用信用证项下以及准全额保证金项下的低风险授信业务和经总行认定的保本理财产品质押授信。

第二十三条除低风险业务中的第三方质押业务外，其他所有法人客户授信业务放款审核均可对异地支行转授权，转授权方案内容及核准程序同同城支行。

第二十四条所有有转授权的支行均不得再对其下属经营单位转授权。第二十五条在放款审核转授权内，支行放款审核岗由客户经理担任，主办客户经理不得同时担任该笔业务的放款审核岗；支行须将放款审核岗人员报分行放款审核中心进行资格核准。分行放款审核中心要加强对支行放款审核工作的业务指导和培训。第二十六条放款审核实行双人复核制，即由支行放款审核岗和放款审核转授权的受权人双人签字确认后方可放款。

第二十七条放款审核转授权的受权人（即CECM放款确认岗）与业务审批转授权的受权人不能为同一人；放款审核转授权的受权人是放款审核转授权的第一责任人，对转授权范围内的每笔放款进行审核签字确认并对其负责。如放款审核的受权人因休假、出差等原因无法履行职责，放款审核业务一律由分行放款审核中心负责办理。

第二十八条有放款审核转授权的同城支行须于五个工作日内，将上周转授权范围内发生的放款审核业务档案整理成册上交分（支）行放款审核中心。

第二十九条有放款审核转授权的异地支行，至少须按季上交业务档案，在季后五个工作日内，将上季度转授权范围内发生的放款审核业务档案整理成册上交分（支）行放款审核中心。具体的上交时间频度由分（支）行放款审核中心确定。

第三十条分行放款审核中心应对转授权内的放款审核业务进行现场检查、督导。第三十一条放款审核转授权实行“一票否决”制，即一旦转授权内放款审核发生违规操作或发现存在操作、法律风险隐患的，放款审核中心要立即暂停转授权并限期整改，待整改验收合格并报总行批准后，方可恢复转授权。

第三十二条分行票据中心和分行贸易金融部属于专项业务的放款审核机构，分别负责第七条和第八条规定业务的放款审核工作，不属于放款审核转授权的范围。

对担保的检查和管理

第二十条借款合同履行期间，我行应对贷款资产和设定的担保同时进行检查和管理。

（一）贷款行对贷款担保进行检查的主要内容

1、保证人的合法资格、信用等级和偿还能力是否发生变化；

2、抵押物的权属、价值是否发生变化；

3、抵押物是否被有关机关依法查封、冻结、扣押；

4、质物和质押权利的权属、价值是否发生变化；

5、抵押物和质物的财产保险是否到期等情况；

6、担保人的经营机制和组织结构是否发生变化，如承包、租赁、股份制改造、合营、合并（兼并）、合资（合作）、分立、解散等可能影响担保人履行责任的情况。

（二）我行对贷款担保进行管理的主要内容

1、已设定的贷款担保因发生变化可能影响担保人履行担保责任的，我行应及时对贷款及其担保实行专门监管，并依据借款合同、担保合同和有关的法律法规尽快采取保全措施：如要求借款人另行提供担保，要求担保人提前履行担保责任或提供新的担保；要求担保人恢复抵押物、质物的价值或提供相应的担保，拍卖或变卖抵押物、质物等。

2、我行对抵押或质押的物品、票据、权利凭证和有关文件应实行专门管理。收到担保物品和文书后，应开具收据和保管清单，由担保人和业务部门分别保存；对抵押物的有关权证、有价证券、存单、质押文书等应在大库中设专用保险柜保管；业务部门，放款审核部门和会计部门应建立银行占管物品、文书明细账，并明确专人负责。

3.我行拟同意借款人延期还款的，如果此贷款设立了保证担保，并且该保证合同并非独立于借款合同，应当事先取得保证人同意继续担保的书面证明；保证合同独立于借款合同的，应当与原保证人或贷款人认可的其他保证人另行签定保证合同。如果此贷款设立了抵押或质押担保，则应当向原登记机关办理变更登记。否则，我行不同意延期还款。

第六节担保债权的实现

第二十一条借款合同履行期满，借款人未能清偿全部贷款本息，或者由于借款人严重违约，我行需提前收回贷款本息而借款人不能偿还时，我行应及时书面要求担保人履行担保义务。

第二十二条同一贷款既有保证又有抵押或质押担保的，如果抵押或质押是由借款人提供的，应当首先实现抵押和质押担保；如果实现抵押或质押担保的结果没有满足全部债权，我行应及时要求保证人履行对未清偿债权的保证义务；如果抵押或质押是由第三人提供的，我行可以选择要求保证人履行保证责任，或行使质押权、质权，或同时向保证人、抵押人或出质人主张，在债权得到完全清偿前，原则上不得放弃任何形式的担保。

如果同一贷款设定两种以上担保方式，并且各担保方式所担保的债权范围已在合同中事先划分，贷款行可以同时向各担保人主张权利。

第二十三条实现抵押权时，应按与抵押人达成的协议处分抵押物；如协议不成，应及时向人民法院提起诉讼。

处分抵押物的方式主要为：

1、折价，即按照与抵押人事先约定的方法和价格，将抵押物的所有权转移给贷款行，以抵偿债务，具体实施时应该按照我行抵债资产管理的有关规定进行。

2、拍卖，即将抵押物交有关交易机构或在人民法院的监督下进行竞价出售。

3、变卖，即由抵押双方协商同意，将抵押物有偿转让给第三人。如果抵押物为限制流通物，应当按照国家规定交有关部门予以收购。

以其他约定方式处理抵押物的，依据有关法律规定办理。

第二十四条实现质权时，应按出质人达成的协议处理质物或质押权利（方式与抵押相同）；如协商不成，贷款行可以依法拍卖、变卖质物使用：

第二十五条处理抵押物、质物或质押权利所得价款，依下列顺序分配使用：

1、实现债权的费用；

2、偿付借款人所欠贷款本息和应付的违约金；

3、剩余价款返还抵押人或出质人。

第二十六条抵押或质押担保的贷款本息全部清偿的，抵押和质押合同终止。我行应当与抵押人或出质人向原登记机关办理注销登记，并将保管的物品、票据、证书和有关文件返还给抵押人或出质人，办妥交接手续。

第七节担保的其它规定

第二十七条股份有限公司、有限责任公司、国有独资公司和具有法人资格的三资企业、合伙企业作为保证人的，须按公司章程的规定提供股东会、董事会或类似机构关于同意提供保证或其他具有同等法律效力的文件或证明，包括股东会决议、董事会决议和授权委托书等。

第二十八条我行接受上市公司担保的，应按以下规定执行：

（一）有下列情形之一的，应要求担保人同时提供董事会决议和股东大会决议：

1、属于担保人公司章程规定应经股东大会审批的担保项目；

2、属于下列任一情况的：

（1）上市公司及其控股子公司的对外担保总额（包括上市公司对控股子公司担保在内的上市公司对外担保总额与上市公司控股子公司对外担保总额之和），超过最近一期经审计净资产50％以后提供的任何担保；

（2）为资产负债率超过70%的担保对象提供的担保；（3）单笔担保额超过最近一期经审计净资产10%的担保；（4）对股东、实际控制人及其关联方提供的担保。

（二）我行应对董事会及股东大会的审批程序进行审查，董事会及股东大会的审批程序应满足章程规定及以下要求：

（1）应由董事会审批的对外担保，必须经出席董事会的三分之二以上董事审议同意并做出决议；

（2）股东大会在审议为股东、实际控制人及其关联方提供的担保议案时，该股东或受该实际控制人支配的股东，不得参与该项表决，该项表决由出席股东大会的其他股东所持表决权的半数以上通过。

（三）在上市公司办理贷款担保业务时，应要求其提交有关该担保事项董事会决议或股东大会决议原件、刊登该担保事项信息的指定报刊等材料（报刊必须是中国证监会指定的信息披露报刊，披露的内容包括董事会或股东大会决议、截止信息披露日上市公司及其控股子公司对外担保总额、上市公司对控股子公司提供担保的总额）。

（四）上市公司控股子公司的对外担保，比照上述规定执行。第二十九条以房地产抵押的，须到房地产管理部门依法办理登记；以机器设备抵押的，须到工商部门依法办理登记；以车辆抵押的，须到车辆管理部门依法办理登记；以国有划拨土地使用权为标的物设定抵押，须到土地行政管理部门依法办理抵押登记。其他抵押的要依照法律规定办理抵押生效手续。

第三十条以上市公司依法可转让的股份、股票质押的，须到证券交易所办理登记；以非上市公司股权质押的，须在股东名册上记载；以票据或债券质押的，出质人要背书记载“质押”字样；以省级人民政府批准的公路收费权质押的，须到省级交通行政管理部门办理登记。

第三十一条以同一抵押物或质物设定若干抵（质）押的，抵押人、出质人须向我行提交已告知其他各抵（质）押权人本次抵（质）押信息和载明受偿顺序的书面证明，原则上我行是第一受偿的债权人。

第三十二条以共同共有财产抵（质）押的，我行要与所有财产共有人签订抵（质）押合同；以按份共有财产抵（质）押的，与我行签订抵（质）押合同的财产共有人拥有的权利金额要与我行债权匹配。

第三十三条如为混合担保，为增强第二还款来源的保障作用，除属重组贷款等特殊情况的，原则上各担保方式均要对应全部债权，不得分割。

第三十四条各行要公开选择2-5个评估机构。如果抵押物要处臵变现，在处臵前，应当委托评估机构进行评估，了解抵押物的价值。处臵该抵押物时的评估机构原则上应是授信审批时的评估机构。评估机构原则上要具备以下条件：

1、具备国土资源部、建设部、财政部认可的土地、房地产估价和资产评估资格

2、以债券质押的，债券评估机构要是权威评估机构；

3、具有全国或全省执业资格，在当地有良好的社会信誉，无不良记录；

4、原则上要有二年以上经营记录。

第三十五条以股权质押的，要按上年末每股净资产确认价值。以外币存单质押的，要按签订抵（质）押合同前一日汇率中间价折算后确认价值；以仓单（或动产）质押的，应按公允市价和发票载明价格孰低原则确认价值；以国有划拨用地使用权抵押的，要扣除土地出让金后确认价值。

第三十六条以建筑物、机器设备或其他价值易损的财产设定抵（质）押的，抵（质）押人要对抵（质）押物进行财产保险，保险金额一般应与抵质押物价值相同，最低不低于贷款本金＋3个约定的计息周期的利息；保险的有效期应至少长于授信到期日后的三个月，原则上我行要为保险第一受益人。

由于保险机构提供的保险产品的原因使得保险的有效期不能满足前款规定的，应要求抵质押人承诺保险到期时必须进行续保，并承诺如抵质押人怠于续保，我行有权代为续保，费用由抵质押人或借款人承担。

第三十七条经我行同意，抵押人出租抵押物的，我行应与出租人签订收取租金的权利质押合同，租金优先清偿我行债权；抵押人部分或全部转让抵押物的，我行应要求其转让价款优先清偿我行债权。抵（质）押物因灭失所得的赔偿金（包括保险金和损害赔偿金）应用于归还我行债权。

第三十八条抵（质）押有效期内，如抵押人或出质人有恶意转移、处臵抵（质）押物或阻碍我行依法实现抵（质）押权的，要采取提起诉讼等措施保护我行合法权益。

第三十九条客户经理负责抵（质）押物信息在调查阶段的录入，授信放款前的补充由放款审核中心负责，贷后的更新和维护由客户经理负责，放款审核中心可视具体情况进行审核。如果授信业务移交保全部门管理，相应的抵（质）押物信息的维护同时移交。

同时有物的担保和保证的，需在保证合同约定，债权人可以同时主张权利。

推荐第10篇：放款申请书

放款申请书

致有限公司：

鉴于：

1、我方与贵公司于年月日签订了《委托融资服务协议》，委托贵公司通过旗下运营的“人人投”股权众筹投融资平台为我方发起成立的众筹项目（以下简称“众筹项目”）融资共计人民币万元整（大写：万元整），其中，我方出资人民币万元整（大写：万元整），其他投资人合计出资人民币万元整（大写：万元整）。

2、融资成功后，我方与各投资人于年月日签订了《合伙协议》，拟将所融资金通过合伙企业的形式用于运营众筹项目。

现根据众筹项目的实际进度需求，向贵公司申请项目用款，款项的具体用途及所需金额如下：

1、

2、

3、

4、

以上各项共计申请金额为人民币万元整（大写：万元整），我方承诺将按以上所列明的事项及金额依据节俭和诚实守信的原则使用所申请的款项，并承诺在使用款项时保留好各项票据，以便在下一次向贵公司申请用款时提交以供审核使用。

若下次申请用款时我方没有提交本次使用款项的各种凭证，则贵公司有权拒绝向我方付款。若发现我方有资金使用不实或虚假的财务信息等行为的，我方愿退还全部所申请使用的资金，并向贵公司承担不低于融资总额20%的违约金。

特此申请

申请人（盖章）：

法定代表人（签字）：

申请日期：年月日

附件为上次申请款项的各项支付凭证，请贵公司审核。

第11篇：放款通知书

放款通知书

编号:吉xxx放字第万民创业xxxxxxxx号

xxxxx银行xxxxxxxxx支行：

兹有万民创业贷款客户：xxxx，贷款金额xxxxx万元整，合计贷款金额: xxxxx万元整，贷款期限壹年。由我公司为其提供担保，现我公司与客户已将担保相应手续办理完毕，可为其办理放款事宜。

特此通知。

吉林省xxxxxx有限公司

年

月

日

第12篇：放款申请书

附件21

放款申请书

银行：

我公司现已完成公司给我司的就贵行给我司的项目授信（合同编号：）项下的所有/部分应收账款债权转让事宜，合计债权金额为万元，且保理合同已经正式签署。

故申请贵行依我司的授信额度按照以下请求予以放宽：放款金额：户名：账号：开户行：

申请人：商业保理（深圳）有限公司（签章）年月日

附：1.应收账款债权转让清单

2.应收账款债权转让质押登记结果

3.发票、发货单、收货单、验货单等票据复印件

第13篇：收放款

一.收款

1、

2、直接把房款转交业主的，须要求填写“客户收款签收单”。

代收房款的，开具收据后，并要求客户填写“委托转付房款通知书”及提醒客户小心保存我公司发出的收款收据，日后房款交接清楚后须退回有关收据，如遇遗失者须填写“遗失收据证明书”。

3、完成收款程序后，营业员须即时填写“收款报告表”经各方签署后，即时传真予总部财务部，并电话确认已收妥。

4、外出收款时填写“发票/收据借出申请单”，发票/收据上须写明相关资料，不能写白条。收到款后按第九条第3项程序执行。

5、遇收款须事先提供发票以作请款的。填写“书面证明”（开具发票书面证明书），并紧密地跟进，要求尽快收到有关款项。收到后按上述程序执行。

※ 非办公时间，由主管按上述流程操作，附加以电邮形式把相关资料向上级主管及财务部上报。

二.对外分佣

需要与其它中介公司或经办人合作业务及涉及对外分佣时，须事先填写“中介费用申请表”，得到签批方予执行。

三.迟收佣金

凡予合约应收款期内未能收到的佣金，须填写《迟收佣金解释表》交由主管加签后，向财务部呈交后，提出要求发出“催缴佣金通知书”及有关其他相应行动。

四.违约

出现客户挞定，业主不买/不租及私下成交等违约行为，如属经双方达成违约协议的，填写《客户违约报告》呈交上报，但如属未经协商的单方违约情况，则须即时上报主管，并向财务部提出要求发出“催收佣金通知书”及有关其他相应行动。

五.事后减佣/取消交易/坏账

遇特殊情况出现，事后减佣/取消交易/坏账等情况，须填写有关报表上报。

给业主”的字样。

4．如意向金转佣金，则将原意向金收据收回并在上面注明意向金转佣金，再开出佣金收据，并将发票复印件粘贴于佣金收据第一联后。客户凭分店开出的佣金收据到财务部换取发票。如客户未拿回意向金收据，分店秘书不得开具佣金收据，财务部开出发票后将发票复印件粘贴于原意向金收据第一联后，客户可直接凭意向金收据换取发票。

5．每星期规定时间（将按照分店不同情况安排），分行秘书持收据到财务部对帐，财务部检查收据开具情况。收据的合计金额与财务部总账、存折相对，如不符将追究有关人员的责任。

二、中介部收款制度

中介部秘书、分店经理或其他指定人员掌管中原收据，此收据用来收取意向金、代办手续费、佣金。收取佣金时，在收据上加盖“请凭此收据换取发票”章。 1．所有款项必须存入公司指定账户，不得存放分店或存入其他账户。 2．所有款项必须开具加盖财务部印章的正式收据，不得填开任何其他形式的收据。各分行必须在显要处悬挂告示，告知顾客只有公司规定形式并加盖财务部印章的收据才是唯一有效的收据。

3．收款地点如在地铺，由中介部秘书开出收据并收妥款项，当天17：00 前存入公司账户。

4．收款地点如在地铺以外，由秘书按照收款金额开好收据，由员工在

收据薄上签字领用，并由分行经理签字确认。地铺以外的收款必须在8个工作日内交到公司账户，如未能收到款项，则必须将收据在8个工作时内交还给秘书。公司的宗旨是：尽可能在地铺收款。

三、中介部放款制度

（一）在各分行操作的放款及补款 1．意向金的退还

向客户退还意向金时，由物业顾问填写“放款申请书”。签字顺序为申请人---分行主管----秘书，秘书在查核代收款账户确认该账户确实有款时，由秘书从备用

金账户中支付。支付时，由客户退回原开出的意向金收据。如果客户意向金收据已遗失，则由客户向公司开收据。 2．转交定金

如果为代客户交定金给业主，则物业顾问填写“放款申请表”，其确认和签字程序同以上1点。支付时，由业主向公司开具收据。

3．秘书在备用金不足时，将“已退款而收回作废的收据”或“业主收定金收据”和“放款申请表”传真给财务部，财务部审查有关单据后补款。

（二）在总部操作的放款 1．退楼款的处理

因为放楼款手续要求复杂，而且数额都比较大，所以在总部执行。具体操作流程如下：

1）分行物业顾问填写放款申请书。签字顺序为：申请人---分行主管----秘书。并提前一天向财务部预约放款（遇到星期

六、星期天顺延）。2）楼款原则上必须由业主亲自前来领取.放款时，由业主出示身份证原件及房屋购销合同，并签收收据，财务部直接支付楼款给业主。其他业主特殊情况见第5点所述。

3）如果业主因故不能亲自前来领取楼款，应出示委托收款书、业主身份证原件、代收楼款人身份证原件，财务部直接付款给代收楼款人。如被委托人为浙江中原员工，则此委托书必须经过分店经理以上级别同事的签字同意，方可代收楼款。如提供的身份证为复印件须在复印件上加印指模，此指模必须与委托收款书上的指模一致。

4）如果业主是两个人，放款时需双方签收收据。如一方不能前来签收，则另一方要出示公正委托书或当分行经理面手写的委托书。（分行经理签字确认） 5）如果业主是公司，放款时款项需打入其法定代表人账户的，需提供公司法人证明复印件、法人身份证复印件及公司委托书原件，复印件上全部加盖公章。

四、分行员工代客户收取意向金的规定

如客户愿意让物业顾问或分行经理代为收取退还的意向金，由客户签署委托收款书，委托物业顾问或分行经理代为收取退还的意向金，并代客户签署收款收

据。人民币壹万元以下的代取由物业顾问执行，由分行经理签字同意；人民币壹万元以上（含壹万元）的代取必须由分行经理以上级别的员工执行，由中介部总监签字同意。分行经理和中介总监同意后有责任跟踪，确保客户已收到所退还的款项。

第14篇：银行信贷部门工作总结

银行：银行信贷部门第三季度工作总结 2010年前三季度，在市行党委的正确领导下，在各部室的大力支持配合下，我部认真落实省行、市行2010年度工作会议安排和部署，以科学发展观为指导，以提高风险控制能力、加快经营战略转型为目标，抢抓机遇，狠抓各项措施落实，紧紧围绕防范和化解各类风险这一主线，积极转变观念，强化和树立风险意识，主动开展工作，积极发挥全行风险管理的“总规划、总协调、总计量、总闸门”作用，较好地完成了上半年的各项工作任务，推动了全行信贷业务的健康持续发展。现将上半年工作情况总结如下：

一、全行信贷业务基本情况

（一）各项贷款稳步增长

截止2010年9月末，全行人民币各项贷款余额为192.92亿元，较年初增加19.95亿元,增幅11.53%，从五级分类来看，正常类贷款余额189.66亿元，占全部贷款的98.32%，关注类贷款余额2.44亿元，占全部贷款的1.26%，不良贷款余额0.8077亿元，占全部贷款的0.42%，其中的77.42%为次级类贷款。

（二）主要业务指标完成情况

1、到期贷款收回率实现控制计划。截止9月末，我行到期贷款收回率达99.87%，高于目标计划1.37个百分点。超额完成控制计划。

2、低效信贷客户退出任务完成全年任务的110%，超额完成全年任务。截止2010年9月末,全行实际完成退出5户，金额3300万元，完成全年核定退出计划的110%。

3、银行承兑汇票余额控制在省行计划内。根据省行《关于进一步加强银行承兑汇票管理的通知》要求，我部切实加强了银行承兑汇票管理，截止2010年9月末，全行银行承兑汇票余额44.32亿元，较年初增加8.41亿元，控制在全年计划（45亿元）以内。

4、不良贷款下降幅度较大，超额完成全年计划。截止2010年9月末，我行不良贷款8077万元，较年初下降55216万元，超额完成全年不良贷款控制计划（63293万元）。

二、2010年以来，我部以上级行信贷业务全流程管理为指导，深化信贷审批体制改革，狠抓新办法新制度落实，加强授信执行工作管理，全行信贷业务的精细化管理水平取得新进展。

（一）深入推动信贷结构战略性调整，促进信贷业务健康有效发展。 2010年前三季度，我们严格落实国家宏观调控政策和全行风险管理要求，从客户准入、授权授信及低效客户退出等方面，进一步加大了对信贷结构调整工作的指导和管理，全行有效信贷投放快速增加，信贷客户结构持续向好。

1、坚持“有进有退、有保有压”的信贷政策，认真落实客户名单制管理。一是加强行业信贷政策指导。年初，为适应宏观经济形势变化需要，把握信贷投向大局，切实从行业信贷政策上防止各行盲目营销，提高行业系统性风险的管控能力，我们根据总行下发的行业信贷政策，结合我市各行业发展状况及客户特点，在深入调查研究的基础上，明确了进与退、保与压的具体界限，提高了行业政策管理的可操作性，有效控制了宏观经济波动形势下部分行业的信贷风险。二是深入实施法人客户名单制管理。根据总行下发的电网、火电等行业客户分类标准和客户分类名单，我们对已确定分类结果的，有针对性的制定差异化管理策略，加大对优质客户的支持和维护力度，同时，加大低效客户退出工作，保证退出质量，全面加快全行法人客户结构调整步伐。首先加大信贷对经济社会薄弱环节、就业、节能环保、战略性新兴产业、产业转移等方面的支持，保证重点建设项目贷款需要，严格控制高耗能、高排放行业和产能过剩行业中不符合国家节能减排要求的企业新增贷款；其次加快退出落后产能客户和项目占用信用，按照工信部和省政府公布的淘汰落后产能目标任务和企业名单，深入排查、摸清底数，及时采取措施、防范化解风险。

2、严格客户准入，进一步加强法人客户评级授信管理。一是认真做好年度信用等级评定工作。4月份，根据省行《关于做好2010年度信用等级评定工作的通知》的有关精神，我们对全行2010年度客户信用等级评定工作进行了部署，首先进一步明确了评审程序和调查内容，对全行评级资料从行业政策、环评政策、财务状况、资料上传等方面进行了集中审查，保证了评审质量和效率；其次对于省行集中评审发现的问题，我不安排专人进行组织反馈工作，第一时间将初审问题发到各经营单位，指导各单位有针对性地做好补充反馈工作。今年，经我行集中审查，共审查评级材料331份，上报省行审批通过aaa级客户80家，aa+级客户116家，aa级客户122家，有效地优化了客户结构，为降低经营风险、提高信贷资产质量奠定了坚实的基础。二是科学调整授信管理策略。在严格授信额度核定管理的同时，积极推行了整体授信项下用信业务品种的组合管理，根据风险大小和风险控制难易程度，明确了客户授信的不同业务品种组合方案要求，积极引导了业务品种结构的优化，降低了信贷风险。

3、强化风险前瞻性意识，继续做好潜在风险客户退出工作。今年的宏观经济形势与去年相比有了显著变化，国务院、省政府都陆续下发文件严格控制对高耗能、高排放行业和产能过剩行业不符合国家节能减排要求的企业新增贷款，为有效控制信贷客户潜在风险，今年我们继续通过直接锁定客户、直接监测、直接考核的方式，进一步加大了退出工作的管理力度。年初，在总结近年低效客户退出经验的基础上，经过与各支行沟通，最终锁定低效客户5家，下达退出计划3000万元。同时，通过逐户查询、监测通报、检查考核等措施，及时掌握各行退出情况，推动了全行低效客户退出工作顺利进行。目前锁定的低效客户已经全部退出，金额3300万元，完成全年核定退出计划的110%。

（二）顺利完成c3上线，确保c3平稳运行。流程和职责分工，把每一项工作、每一个工作步骤细化到每一个时间点、落实到每个责任人，确保各项工作落到实处。二是安排专人沟通联系，及时汇总问题反馈信息。为了把c3上线工作中遇到的问题及时汇总反馈到上级行，我部安排专人24小时保持通讯畅通，及时汇集各支行及客户部门反馈的信息和问题，并在第一时间向上级行反映，以便及时得到解决，确保c3运行平稳。三是认真组织信贷人员培训。为了c3平稳运行，上级行通过视频或现场方式多次组织c3操作人员培训，我部派c3操作人员参加上级行组织的每一期次的培训，并通过notes、操作提示、再培训等方式进行向下传达，确保操作人员熟练掌握操作方法。四是协助总行c3项目组完成系统运行调研工作。为了充分了解和掌握c3运行情况以及信贷操作人员在工作中遇到的问题，今年上半年，总行c3项目组多次到我行进行现场调研工作，我部均按照调研组的要求做好前期准备工作，组织支行客户部门准备好需要维护录入系统中的数据资料，并派专人全程陪同总行调研组人员进行现场操作和调研工作。

（三）授信执行工作落实到位。

加强授信执行管理是推进信贷业务经营战略转型及精细化管理的必然要求，今年以来，我部紧紧围绕“一个规划四个办法”开展授信执行工作。一是认真组织信贷人员参加“一个规划四个办法”业务培训。精心组织市行和支行全体信贷业务人员参加省行举办的“一个规划四个办法”视频培训班，并组织本部门和前台部门5人组到视频会现场参加培训，为下一步扎实开展信贷业务授信执行工作奠定良好基础。二是精心组织召开贷后管理例会。2010年6月24日，组织召开贷后管理例会，对西王集团有限公司、山东滨化集团股份有限公司的贷后管理定期分析报告进行了集中审议，查找风险点、议定工作措施、落实措施执行责任人。贷后管理例会的成功召开，为客户经理在以后的贷后管理中指明了工作重点，有效提高我行的贷后管理水平。

（四）强化信贷风险管理，提升信贷基础管理水平

1、规范审查行为，进一步提高审查质量和效率。我部尽职履行审查职责。今年以来，按照《中国农业银行２０１０－２０１２年信贷发展纲要》工作要求，围绕国家“转方式、调结构”的宏观政策导向，省行扩大了进一步扩大了对二级分行的信贷授权，全体审查人员在业务量增加的同时始终把“风险可控、效率优先”作为工作准则，较好地履行了岗位职责。同时，审查人员牢固树立服务宗旨，为经营行搞好服务，营造后台为前台服务、为全行服务的意识，做到把握重点、审查尽职、风险可控、优质高效，有力地促进了信贷业务高效、快速发展。

2、强化到期贷款的监测、管理，不断提高贷款到期收回率。到期贷款能否按期收回是评价各行信贷管理水平的重要指标，是各行信贷资产质量好坏的重要体现。近年来，各级行高度重视贷款到期收回工作，将贷款到期收回率作为一项重要指标纳入绩效考核范围内。为此，我们加强了对到期贷款的监测、预警和催收。一是及时发布贷款到期提示，风险经理督促经营行提前做好到期贷款的催收工作，尽可能提高到期贷款收回率。二是及时发布预警信息，提醒经营行对收回难度大、经营恶化的贷款客户及早做好清收或资产保全工作。三是加强对各行贷款到期收回率的监测。按季对全行到期贷款收回情况进行监测分析并进行通报。通过对各支行贷款到期收回率情况进行深入比较分析，揭示了全行贷款到期收回方面存在的问题，从而提出了加强贷款到期管理和展期条件等方面的针对性措施，促使全行贷款到期收回质量不断提高。

三、加快风险经理制度改革、提高操作风险管理水平、加强信贷资产风险分类，全行的全面风险管理工作再上新台阶。

（一）风险经理认真履行岗位职责，发挥信贷监管作用。

一是我部风险经理按月对被派驻行月度内信贷业务整体运行状况和贷款收回情况进行在线监测，剖析到期贷款收回工作中存在的不足，提出整改意见或建议，发送被派驻行行长、分管行长和客户部门；按季对客户部门信贷业务和客户经理贷后管理尽职履行情况进行现场检查，较好地发挥了风险管控第一道防线的作用。二是建立风险经理例会制度。定期召开风险经理例会，由风险经理向例会汇报工作开展情况，利用风险经理例会对风险经理进行业务培训和工作指导，同时，为风险经理提供一个相互交流经验信息的一个平台，进一步加强对风险经理管理工作。

（二）成功组织了两次专项风险评估工作。

为了贯彻全面风险管理工作精神，2010年上半年，在上级行指导和市行的大力支持下，成功完成了银行卡及电子渠道和信息技术专项风险评估工作，一是成功完成银行卡及电子渠道专项风险评估工作。我部作为银行卡及电子渠道专项风险评估工作的牵头部门，与电子银行部和其他相关部门通力合作，通过问卷调查、会议访谈和现场检查等形式，查找风险点、发现风险隐患，并针对性地制定风险防范措施，最终形成了银行卡及电子渠道专项风险评估报告。银行卡及电子渠道专项风险评估工作的成功开展，有效地提高了我行的银行卡及电子渠道风险防范能力，为我行银行卡及电子渠道业务的健康发展奠定了良好的基础。二是成功完成信息技术专项风险评估工作。信息技术专项风险评估工作由我部牵头，和信息技术部合作完成。信息技术工作专业性强、影响面广、是我行各项业务发展的基础性工作，本次风险评估对象涵盖了机房、网络及各种前置系统，评估内容非常全面，包括信息科技治理架构、信息安全管理、系统开发测试、系统运行管理、应急管理、数据备份和灾难恢复等信息科技风险管理情况；运行的重要信息系统、前置系统的安全状况；机房、网络通信、操作系统、数据库、中间件等基础设施的安全状况等。本次风险评估工作的成功实施，对于提高我行的信息技术管理水平、信息系统应急管理能力以及信息技术基础设施的维护能力具有很好的促进作用。

（三）完成操作风险管理信息系统上线工作，强化操作风险管理。 2010年2月，新的操作风险管理信息系统成功上线，由于操作风险直接影响我行的风险资本的计量工作，我部高度重视操作风险管理信息系统运行维护工作，一是加强风险管理信息系统工作培训。今年2月，我部组织市行和支行全体操作风险管理信息系统业务人员参加省行举办的视频培训班，并组织人员参加现场培训和业务操作指导，使业务操作人员充分认识到推广操作风险管理信息系统的重要意义，具备熟练应用操作风险系统系统开展工作的能力。二是及时录入操作风险事件和事项。我部安排专人管理操作风险信息系统，对于我行发生的操作风险事件和事项，及时通知并协助事发单位做好录入上报工作。三是做好系统的其他维护工作。我部按照系统维护的要求，按月维护关键风险指标和当前数据，按季做好操作风险分析报告工作，并指导支行和市行各部门做好系统的月度季度数据录入维护工作。

（四）加强十二级分类管理，提高资产质量管理水平。信贷资产风险分类是风险管理的基础性工作，今年上半年，我部继续加强信贷资产十二级分类管理工作，提高信贷资产质量管理水平。一是加强风险经理培训工作，增强风险经理对资产风险分类的监控能力。对风险经理加强业务培训，使其掌握十二级分类的核心定义和要求，指导风险经理在对十二级分类审核时，不要过渡依赖十二级分类系统，要严格按照信贷资产风险分类的核心定义进行信贷资产风险分类。二是组织引导支行做好风险分类自查工作。对信贷资产的十二级分类是动态和变化的，二季度，我部组织支行做好风险分类工作自查，指导支行根据债项主体和第二还款来源的变化情况，及时调整客户的信贷资产十二级分类等级，使分类结果正确反映信贷资产风险状况。为我行的信贷资产方案制定、减值准备计提、经营绩效考核等提供正确的依据。三是配合银监局做好信贷资产风险分类偏离度检查工作。2010年二季度，滨州市银监局对我行进行了信贷资产分类偏离度抽查工作，我部全力配合银监局对我行的信贷资产风险分类检查工作，把银监局贷款偏离度检查作为对我行信贷资产风险分类工作质量高低的一次重要检验。

（五）加强信贷基础管理工作，提高风险管理和内部控制质量

1、进一步加强对系统工作的指导和管理。积极参与省行、市行、人民银行、银监局等组织的综合调研活动，先后开展了政府融资平台、“两高一剩”行业、纺织行业、造纸行业等多项调研活动，对相关行工作开展情况进行了督导，同时针对业务经营中存在的突出问题进行了分析研究，并提出了解决建议，为上级行决策提供了依据。

2、积极配合总行集中审计工作，保证审计工作圆满完成。为迎接总行的集中审计，我行于自2月8日至3月8日在全市范围内组织开展一次业务自查自纠活动，我部组织信贷条线各小组对我行信贷业务进行了一次全面深入的检查，对信贷业务中存在的缺陷和漏洞及时纠改。5月初，总行审计组进驻后，我部派专人负责此项工作，对检查出现的问题，及时沟通解决，保证了总行集中审计工作的圆满完成。

四、信贷管理工作中存在问题和不足 2010年，我行信贷管理工作虽然做了大量工作，我们也清醒地看到了工作中存在的一些不容忽视的问题：

1、信贷风险防控的有效性需要进一步增强。为了应对国际金融危机对我国经济的负面影响，去年我国金融机构进行了创下历史纪录的信贷投放量，我行的信贷投放也达到历史最高水平，今年，金融机构投放量虽然有所减少，但也维持在相对高位。信贷资金的大量投放，对我行的信贷风险管理水平提出了严峻的挑战，风险防控的压力逐步加大。但目前我行信贷风险防控技术相对落后，风险控制手段比较单一，政策制度执行力仍然偏弱，提升信贷风险管理的有效性任重而道远。

2、授信执行环节仍然比较薄弱。一直以来，用信和贷后管理是我行信贷管理中的薄弱环节，授信执行中“重营销轻维护、重投放轻管理”的现象仍未根本改观。风险监测及检查表明，我行授信执行方面的问题仍然比较多，突出表现在放款审查环节落实不到位、合同使用不当、贷后检查流于形式、押品管理薄弱、档案管理混乱等。篇2：银行信贷员年终述职

个人年终总结

时间悄然走过，今年1月份我正式在信贷岗位上工作，作为北流支行的一名信贷员感触甚多，回顾2013年的工作，在支行各位领导的关心及全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年度的工作总结如下：一年来，我认真学习信贷知识，阅读相关书籍，经过不懈努力，逐渐掌握基本的财务知识和信贷业务技能，第一时间熟悉总行新业务的流程，由于在信贷岗位上时间不长，很多信贷知识没有接触到，因此每次上级行组织的相关培训都积极参加，同时工作之余翻阅相关信贷书籍，增加自己的“知识库”，通过上网查阅，及时掌握国家相关产业政策，降低因国家宏观调控产生的信贷风险。

我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够积极主动，认真遵守各项规章制度，能够及时完成领导交给的工作任务。作为支行的信贷经理，我深感自己肩上担子的分量，稍有疏忽就有可能造成信贷风险。因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心。我深知信贷资产的质量事关邢台银行经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。在贷前调查，我坚持贷款的“三查”制度和总行制定的信贷管理制度，结合贷款新规，对每一笔贷款都一丝不苟地认真调查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物的合法有效性；从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察；从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都仔细调查，没有一丝一毫的懈怠。

在贷后检查，我每月不定期到企业仓库和企业抵押物处进行查看，及时了解产品行情，掌握原料的进价和产成品的销售价格，分析企业当月盈利情况及在我支行的现金流入流出情况，撰写调查报告并定期上报上级行。回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处，一是业务素质提高不快，对贷款风险把控还不成熟；二是只满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆，在管理方面经验尚浅。

在新的一年里，我将努力克服自身的不足，在领导和同事的帮助下，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导，当好参谋助手，与全体员工一起，团结一致，为我行经营效益的提高，为完成2014年的各项任务目标做出自己应有的贡献。 2014年1月18日篇3：银行信贷员个人年终总结

个人工作年终总结

伴随着2012年尾声的悄悄临近，我走上业务部经理岗位半年多了，从刚开始对业务技能的不自信，到现在可以独自分析授信业务，真的是受益匪浅。回顾这一年的工作，在公司领导的关心及全体同事的帮助下，我认真学习业务知识和技能，积极主动地履行工作职责，及时总结工作中的不足，努力提高业务素质，较好地完成了个人的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务方面都有了一定的提高。现将这一年的经历与体会总结如下：

一、人无论从事什么职业，都需要不断学习，在思想、文化、业务诸方面得到鲜活的“源头之水”，只有这样，才能不断进步，保持一渠清泉。面对业务部经理这个岗位，开始我还有些不自信。实地了解客户的基本情况、经营信息，调查掌握客户的居间借款用途、还款意愿，分析客户的还款能力等等，这些对于我来说，有很大难度。通过和领导沟通及自己思考总结。让我对放款业务工作有了新的认识，也增加了自己的信心。同时，我深深感觉到只从实践中学习是不够的，还需要理论知识的补充，于是我积极利用工余时间加强金融理论及业务知识的学习，各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业余时间，翻看金融书籍，参考成功信贷案例。不断充实自己。通过实践中的经验积累、专业化的培训和自学，我渐渐地掌握了贷款业务和操作流程。业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。

二、认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给的各项任务，积极主动地开展业务，回顾这一年，辛勤的汗水终于换来了喜人的成绩。

1、团结守纪，为提高经营效益尽心尽力。一年来，我与同事们团结一致，

服从领导的安排，积极主动地做好本职工作。

2、强化意识，积极主动。慢慢接触居间借款工作后，我不断强化自己贷款营销的意识，破除“惧贷”的思想，寻求效益好的客户，在保证信贷资产质量的前提下，主动做好客户的市场调查，对于那些有市场、讲信用的个体工商户给予借款支持。对于以恐吓手段申请借款的，免谈，一律不办。原因很简单，他不会为贷不到款而使用卑劣手段。但如果你给他放了借款，到期收不回起诉，他在压力下可能会狗急跳墙。现在拒绝申请借款面临的风险，远小于以后还不上面临的风险。

3、坚持借款原则，做好借款调查。我深知：信贷资产的质量事关我公司经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，坚持对每一笔借款都一丝不苟地认真调查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物的合法有效性；从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察；从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、借款风险度的测定，直至提出放与不放的理由，每一个环节我都是仔细调查，没有一丝一毫的懈怠。在放款前调查时，我做到了“三个必须”，即借款条件必须符合政策、借款证件必须是合法原件、借款人与保证人必须到场核实签字，并且做到生人熟人一样对待，保证了借款发放的合规、合法。

4、强化管理，努力清收。做好前期催收到期借款，及时协助回收部工作，确保我公司到期借款的及时收回。

三、一年的工作已渐渐落下帷幕，一些成绩的取得，离不开公司领导的大力支持。本人深知，自己仍有许多不足之处，通过一年的磨砺与锻炼，自己学会了很多知识以及做人的道理。

在新的一年里，我将努力克服自身的不足，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导。当好参谋助手，与全体职工一起，团结一致，为我公司经营效益的提高，为完成将来一年的各项目标任务作出自己应有的贡献。 *** 二○一二年十二月二十二日篇4：银行信贷管理部工作总结 *******风险管理部****年度工作总结 ****年，风险管理部在***党组的正确领导下，干部职工团结一心，工作中坚持务实、谨慎的办事原则，并积极进行业务创新，不断根据发展需要进行新措施、新制度的制定与实施，为*******的发展起到了一定作用。现将我部室今年工作实际情况总结报告如下：

一、注重思想素质培养，提高综合素质

今年工作中，风险管理部干部职工在积极提高业务理论水平与业务操作能力的同时，通过学习与交流等方式加强了思想素质的培养。工作中能够较好的树立全局观念，面对困难大家能心往一处想、劲往一处使，针对具体业务，能够以集体利益为重，敢于表达自己的看法，在防范风险方面起到了积极作用。总体讲，经过一年的学习与锻炼，我部室的综合素质有了进一步的提高，队伍得到锻炼，为今后工作的向前发展奠定了队伍基础。

二、加强有效措施的制定实施，扩大存款规模

针对今年我行存款工作出现的新问题，我部室在资金计划中及时调整思路，从考核制度、激励机制等方面着力营造全员组织存款的氛围，推动全区存款工作向前发展。 *、为提高各单位存款工作的积极性，我们根据业务发展需要，按照领导要求，以“重奖不重罚”为原则，进一步完善了存款奖惩制度，从内部制度入手使全区存款工作更具活力。 *、今年工作中，我们注重了对各支行存款工作的动态管理，密切关注各单位存款余额的变化情况，能够及时了解他们遇到的困难与问题，并制定有效措施。

三、加强信贷管理，优化信贷结构，进一步提高资产质量

今年，我部室在做好资金投放工作的同时，将工作重心放在风险管理方面，加强贷款审查和风险监控，深化贷款的整体管理工作；更新信贷管理观念，全面推行贷款五级分类工作；提升信贷管理电子化水平，深入做好信贷管理系统的上线工作；加强客户经理队伍管理，完善客户经理考核办法；加强业务创新，拓展信贷品种；完善信贷业务流程，严肃信贷纪律，充分发挥了部室职能，在***整体风险管理中发挥了重要作用。 *、贯彻落实“审贷分离”制度，加强风险管理。我部室认真落实贷款审查的工作职责，坚持审查中的独立性，对公司业务部报送的企业流动资金贷款、支行报送的超权限农户贷款手续资料，严格审查其基本要素、主体资格、贷款用途等方面的合规合法性;审查核定客户信用等级，分析、揭示企业的财务风险、经营管理风险、市场风险等，提出风险防范的措施;通过经营决策系统查询和二次调查，严格防范农户多头贷款。根据审查结果，提出明确的审查意见。审查同意办理的，提交***贷审委审议。对于不符合国家产业政策和信贷政策的贷款，决不做“好好先生”，严格按规定退回，防范信贷风险。在贷审委指导和要求下，进一步完善贷款审议制度，按照“一人一票”的原则，印制《贷

审委审议用票》，做好贷审会会议记录，根据会议记录和表决结果，报送有权审批人决策，对需上报咨询的贷款，按要求上报大额贷款咨询委员会咨询；对公司业务部填制的信贷合同、借款凭证及抵、质押登记手续严格审查，防范操作风险；全面做好贷款的风险监测和控制工作，及时分析信贷资产质量变化的原因和趋势，提出加强风险管理的措施，在信贷的审查环节和整体管理中，力争将风险降至最低。 *、高标准、严要求，全面做好五级分类工作。****年风险管理部在***风险管理委员会领导下，克服客户信息不对称、信贷管理电子化水平落后、信贷人员素质相对不高等困难，树立信心，强化集体意识，全面推进贷款四级分类向五级分类的整体过渡。我部多次举办贷款五级分类培训班（会），使五级分类人员熟练掌握了五级分类的内涵、核心定义、分类标准、分类程序和分类方法。下发了五级分类实施方案和实施细则，制定了分类整体计划，明确了各类贷款尤其是损失类贷款的分类要求，为五级分类工作奠定了良好的制度基础。对各部门、支行的分类权限和应承担的职责进行了明确分工，根据上级部门对五级分类过程中提出的要求，及时传达并积极整改。成立了贷款五级分类督导小组，以风险分类工作的及时性、准确性和操作规范性为原则，定期对辖内***分类工作进行检查督导。与其他部门密切配合，及时解决分类中遇到的电脑、打印机等电子化设备不足问题。按照风险管理委员会授权，对贷款分类结果进行认定，并对需上报的贷款分类结果提出审核意见。做好分类资料收集工作，要求借款人、担保人的各项资料必须收集齐全；超过支行认定权限的必须填列相关资料上报***；贷款列入损失类的，必须由贷款管理人出具书面报告上报***认定。同时根据上级文件和通知精神及时进行整改，确保五级分类工作的准确性、真实性。在风险管理委员会领导下，我部室人员以积极进取的态度，求真务实的作风，顺利完成了*月-*月末的季度贷款五级分类，并使其成为一项长期性、持续性的工作。

贷款五级分类工作不仅真实揭示了资产质量，更重要的是通过五级分类实践操作，信贷工作人员的风险预测、风险分析和风险防范能力普遍有所提高，素质有所增强；树立了第一还款来源作为偿还债务最有保障来源的信贷管理观念，有利于形成“识别风险-发现问题-及时举措-改进信贷管理”的良性循环，为进一步改善信贷管理、提高风险防范水平、提高信贷资产质量奠定了坚实基础。 *、做好企业信用信息基础数据库录入和信贷管理系统上线工作，提升金融电子化水平。今年是我行金融电子化建设的重要一年，一是人民银行原有的银行信贷登记咨询系统向企业信用信息基础数据库逐步转换，我部室统一组织，精心安排，充分发挥吃苦耐劳的精神，加班加点，顺利完成了我行企业客户信息录入和系统转换的各项任务要求。数据库的建成和运

行，将有利于我行与其他金融部门加强协作，在企业信贷方面实现更充分的信息共享，进一步防范信贷风险。二是全市农村***信贷管理系统上线运行。推广应用信贷管理系统，是农村***信贷业务电子化管理的重要举措，为按时完成市办计划部署，我部室多次组织培训，使相关信贷、会计人员熟练掌握数据采集、移行、贷款业务办理等方面的知识，为按时完成信贷管理系统上线的各阶段任务目标打下了良好基础。针对数据采集、移行和业务办理中出现的相关问题，及时反馈市办解决，确保信贷业务的正常办理。信贷管理系统正式上线以来，通过我部室和基层信贷人员的共同努力，充分发挥了其加强贷款管理，防范多头贷款、违规贷款、跨社区贷款的积极作用，必将有利于今后我行整体信贷资产质量的提高。 *、完善客户经理激励机制，强化制度激励效应与约束力。本着责权利统一的原则，进一步完善了客户经理考核办法，根据客户经理管理贷款的质量，确定不同级别的考核工资提取比例，进一步提高了客户经理承担风险与收益的透明度与可预见性，使客户经理个人收入与工作强度及工作质量的联系更为紧密，考核制度的激励作用得以有效发挥，客户经理尤其是下岗客户经理加强贷款管理和收贷收息的积极性明显提高。制度本身对小额贷款风险的消化、控制能力得到进一步加强，成为小额信贷业务健康发展的重要制度基础。篇5：银行信贷部一周工作总结及工作计划银行信贷部一周工作总结及工作计划 2011年我部在总行的直接领导下，在全体员工的共同努力下，完满地完成了全年的工作任务，中国大学网范文之工作总结:2011年银行信贷部年终工作总结及2012年工作计划。我们还在完善信贷业务操作规程，提高风险控制能力上下功夫，且取得了一定的成效，为我行今年的信贷工作做出了应有的贡献。

一、2011年工作回顾

今年工作的主要内容是：

1、严格授信审查制度，有效防范信贷风险。 2011年围绕信贷精细化管理的相关要求，根据《**市商业银行法人客户授信管理办法》、银监会《商业银行授信工作指引》我部年初对444户客户进行了评级、授信。认定166家a级信用企业，234家aa级信用企业，40家aaa级信用企业，3家bbb级信用企业，1 家bb级信用企业。授信金额1024925万元，其中贷款569632万元，承兑455293万元。分别对45户 3a 级（或以上）业务发生频繁的优质客户进行了循环授信，授信金额284990万元，其中贷款165490万元，承兑119500万元。

再就是严格执行审查制度，有效防范和减少信贷风险，确保信贷资金的安全性、流动性和效益性，在实际工作中，一是严格主体资格审查，确保借款人主体资格合法。对从事特殊行业的客户，还要求提供有权部门颁发的特殊行业生产许可证或企业资质等级证明等。对提供资料不齐全的，及时与客户经理沟通，要求补充合法有效的主体资格类文件，确保借款人主体资格合法。二是严格贷款政策性审查，确保贷款投向符合国家金融政策。对每一笔用信的用途是否符合国家经济、金融、产业政策进行严课件下载[*]规章及流程执行，在执行过程遇到有疑义或理解上的差异，操作起来比较棘手的问题，我部积极的与相关部门联系沟通直到问题解决。全面规范了信贷管理制度、流程和标准，对提高我行的信贷管理水平起到积极作用。

（1）为规范信贷业务报批及操作管理，我们坚持总行相关信贷准入条件，对法人客户进行精细化管理，认真筛选、排序分类。本着“服务营销、控制风险、盘活资金”的原则，加大信贷工作力度，有效规避新增贷款风险的发生。首先将古城厚德、旺前集团、湖北卫东等客户列为我行重点支持客户，对其重新设计融资方案，及时与总行授信审查部沟通汇报，目前此类企业已经取得总行新的融资授信额度，切实解决了客户在我分行融资权限问题。

第15篇：银行信贷部工作总结

信贷管理部工作总结

2013年上半年，信贷管理部认真贯彻执行国家宏观经济金融政策以及省、市人民银行和监管部门的各项管理要求，紧紧围绕全行中心工作，依法合规审慎经营,适度扩大信贷规模，优化信贷资产结构，提高资产质量和管理水平，促进了信贷业务稳健发展，实现了规模、质量及效益的良性发展。

一、主要工作

（一）完善制度，做到有章可循。

（二）从严管理，确保资产质量。

1.严把贷款审查关。一是对各支行上报贷款资料的合法性、合规性、真实性、完整性、有效性、一致性、合理性进行认真审查，充分识别客户和业务风险，对发现的重大风险隐患及时进行风险提示。二是严格执行国家产业政策和信贷政策，对房地产贷款实行“有保有压” ，

对政府融资平台贷款实行“降旧控新” ，对国家限制和淘汰的产业及高耗能、高污染、低效能项目“不予支持” 。

4、做好其它工作。一是对正常贷款中逾期及逾期 90 天以下、到期、欠息等贷款进行监测、预警提示、清理与督导。二是做好全辖信贷资产质量变化及风险状况分析，监测和检查大额贷款和突发性信用风险，收集大客户以及临时确定的特别监测客户的信息资料，定期形成综合分析报告。三是积极配合科技部门完善信贷管理系统功能，认真做好对个人/企业征信系统及风险预警系统的日常维护与管理工作，为防范信贷风险提供良好的信息保证。四是做好房地产行业贷款及政府融资平台贷款的风险监测工作，并对其定期开展压力测试和风险评估工作。

（三）调整信贷结构，支持地方小微企业发展。

（四）提高效率，拓展服务内涵。在上半年的工作中，我部坚持以客户为中心、以市场为导向、以效益为目标的宗旨，千方百计开辟便捷通道、增强服务功能、提高工作效率。一是加强组织领导、日常管理和市场研究，提高贷款审批效率，创造宽松的信贷投放环境。二是坚持限时办结制，对收到的贷款资料限定审批时限，对不符合条件的贷款及时退回，对符合条件的贷款及时提交贷审会审议。通过我部员工的努力，最大限度地提高了贷款审批效率，受到了广大客户群体的好评。

（五）内外联动，进一步改善融资环境。

2.履行协调职责。一是充分发挥 “上传下达”作用，多方获取各种政策信息，及时向分支机构传达上级文件精神，确保信贷政策落实到位。二是切实做好金融统计工作，为各级领导及部门提供准确、及时、完整的经营决策信息、参考依据。今年上半年，我部共统计、上报各类统计系统数据 150 余次；填报各项业务报表 200余份；转发或直接下发各类文件100 余份；撰写上报各类分析报告及总结 30 余篇，以及各种临时性专项调查报告或专项报告 40 余篇。

3.开展征信宣传。为响应中国人民银行总行统一开展的“2013 年征信宣传月”活动，我部坚持 “有声势、有特色、有实效”的宣传原则，紧扣“珍爱信用记录、享受美好人生”的宣传主题，组织全辖开展多种形式的征信宣传活动，收到了良好的社会效果。

（六）强化培训，提高队伍素质。

1.抓好基础业务培训。3 月中旬，我部举办了有各支行分管信贷的行领导及业务骨干参加的信贷数据填报要点培训，并制定了对数据质量进行考核的管理办法。5 月末，我部举办了有各支行分管信贷的行领导及报表报送人员参加的人行企业信息采集报表填报要点培训。

2.重视信贷业务培训及竞赛活动。6月中旬，我部组织全辖信贷征信管理人员参加了由人行成都分行举办的征信业务知识培训考试，由我部推荐的两名选手顺利通过了考试，并得到了表彰。6 月下旬，我部再次组织全辖信贷征信管理人员参加了由人行举办的征信业务知识培训及竞赛，由我部推荐的十名选手最终获得团体三等奖和个人一等奖 1 名、三等奖 1 名的优异成绩。

二、存在的问题

（二）信贷业务操作不规范。目前，我行在日常业务中，合同文本使用不正确，基本要素填写不完整、不规范的问题较为突出。

采取定期或不定期地抽查各支行、营业部的贷后检查工作，杜绝有检查无报告、无检查无报告或检查敷衍了事等形式主义行为。

（七）积极向人民银行申请，努力争取获得小微企业再贷款的支持。

（八）在充分了解市场和细分市场的前提下，加大信贷产品创新力度，及时研发适应我行发展需要的信贷新产品。

（九）认真做好超权限的上报贷款审批工作。

（十）积极配合科技部门完善信贷管理系统功能。

（十一）认真完成领导交办的其他工作。篇2：银行信贷员工作总结

银行信贷员工作总结银行信贷员工作总结

时间悄然走过，工作的日子已经有了差不多三个月，作为农村信用社的一名小额信贷员感触甚多，就本人小额贷款业务工作所作所为所思所想谈谈点体会。首先谈谈我个人的工作态度，这份工作是我大学毕业后的第一份工作，因此我视其如宝。从培训到工作这段时间里，常常听到很多人说这份工作太辛苦、太劳累、农村环境太恶劣，然而对于出生农村的我其实那都是小事。有人说工资太低，而我眼光不会那么肤浅，我看到是未来的舞台而不是现在的待遇。现在我真的特别喜欢这份工作，因为在这里我可以看到实现我人生的价值和梦想。

在工作过程中，我发现这份工作单单不是放款收款那么简单而容易，而是要我们学的东西很多很多。比如：做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。第

一、我们要学会看人

因为我们是做信用贷款，如果你第一步看错了，以后收贷款的时候说再多的好话，恐怕都很难达到你预期的效果。收款最怕的就是这种有钱但不愿意还的人，而不是实在没有钱没有办法还的人。

第二、我们要学会培养客户、留住客户。我们是做业务，客户是我们的上帝那么我们怎么才能抓住我们的上帝的呢?贷款风险控制原则其一培训不低于五天这点可不能小看，而是要认真贯彻执行。你要是认真对比两组贷户，其中一组是培训五天，另一组是不培训，那么你会发现经过培训贷户比不经过培训的贷户的还款意识好得多。打江山容易守江山难这句话估计以后会成为我们工作的真实写照哦，我们只要做这个小额贷款项目成功了，我也坚定地相信它会成功。那么我更相信农行的竞争就随次而来，农行现在的惠农卡业务虽然它的贷款金额一般都是两、三万比我们有这点的强劲优势，客户都喜欢贷到更多的钱做更大的事业，这点是不用质疑。还有农行的利息比我们的利息还要低出很多，那么理所当然他们的业务应该更比我们好做，但就我个人认为做得不是那么成功，为什么呢?因为他们没有我们这批人，没有像我们这样走进村村户户农家服务，然而只要有我们成功模样，相信他们也会马上招一批大学生下乡开始做我们同样的工作，那么到时竞争就真正到来。所以我们现在开展了这样的工作，打下的江山我们必须要想到以后如何地守住江山。贷户是人，人是有感情的，当她们成为我们的顾客时，我们要用真诚的心对待她们，在她们有困难的时候我们帮助她。我们要努力成为她们的知心朋友，要是做到这点那么这客户你是绝对的放心。

第

三、我们要学会管理

我们的客户多了，如果你没有很好的管理能力，那么你的问题就来了，问题烦到你心烦、郁闷。首先你得学会合理分配你的时间，这样你才能更好地工作。虽然你的时间是为贷户而定，而贷户是很多，你不可能满足所有贷户，那么我们就得学会如何管理好自己的贷户。还有一个，你必须学会管理账目，因为我们做的金融业务涉及是钱的问题，而人们对钱是最严肃和认真的。我们不能马虎、不能大意，我们要认真管理好自己的账单对贷户负责、对信用社负责、更是要对自己负责。

第四、我们要学会做人

要学会做事，先得学会做人其实这句话是非常有道理。如果你不会做人，那么你就不会做出更好的事情。因为你做事时，首先面对的是人，当你进入一个公司你不能马上适应你的工作环境、你的人际关系，何谈做出更好的事。我们首先必须在自己所在的信用社跟老员工沟通好，处理好人际关系，做到天天上班都是怀着愉快的心情、带着积

极向上的精神风貌，做到信用社就是我家，到信用社就像回到自己温暖、和谐的家里一样幸福快乐。面对顾客时，我们更好做好自己本职的工作，展现自己优秀的服务态度、专业素质，做到贷户和自己是亲如一家人。还有我们要学会时常回访客户。我们的业务不是放出贷款就完了，而是要收回贷款，那么我们就要保持和贷户有良好的联系，有着他们的最新收成信息、有着他们的思想动态，这样我们就不会被动。如果做好这些工作那么我相信业务量会直线上升，以后的回收率更是百分之百。

第五、往后专业知识、工作能力和具体工作

1、在领导指导下，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在做小额信贷员后，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成领导分配的各项工作，在余限的时间里，加强学习业务工作，为下一步工作打好基础。明确努力方向，提出改进措施。

作为小额贷款业务工作，深深地感到肩负重任，作为公司的窗口，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。

2、认真、按时、高效率地做好贵社领导及队长交办的具体工作。为了工作的顺利进行及与信用社之间的工作协调，除了做好本职工作，积极配合信用社其他同事做好工作。

总结了这三个月来的工作，尽管有了一定的进步，但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，业务类客户资料太少，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使工作效率全面进入一个新水平，为贵社的发展做出更大更多的贡献。篇3：银行信贷员工作总结

银行信贷员工作总结

银行信贷员>工作总结

（一）

我叫***，男，**年月出生，大专文化，中国共产党党员，**年12月在信用社参加工作，历任信贷员、记账员、座>班主任兼>会计，**年在信用社任信贷员、**年任信用社座班主任兼会计，xx年任信用社主任至今。

自从参加信用>社工作以来，我能够拥护党的领导，认真学习马列主义、毛泽东思想、>邓小平理论和“>三个代表”重要思想，平时注意自己的政治素质培养，团结同志，待人诚恳，于**年光荣的加入了中国共产党。我认真学习国家的金融方针政策、法律法规和信用社的各项>规章制度，积极思考，努力钻研，不断进取，于**年参加了xx学校金融专业的学习，**年经市体改办批准以优异的成绩被推荐参加xx省广播电视大学金融专业的学习，xx年参加xx广播电视大学金融专业本科班的学习(现在读)经过系统理论知识学习，已具有一定的政策理论水平。**年至xx年以来，屡次被县农行、县联社评为综合先进个人及单项先进个人，受到表彰奖励。

参加信用社工作以来，对自己高标准、严要求，坚持苦练基本功。始终不忘充实自己，业务技术知识在短期内达到上级要求。特别是担任会计工作后，坚持学中干，干中学，立足本职，勤于钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我，能够在短时间内熟练掌握财务会计知识，在日常门柜、会计决算、帐务改革等工作中，严格按照有关会计制度和上级文件精神进行操作，按业务操作规程办理好每笔业务，能够严格审查传票，正确提取各项费用;结息日做好结息入帐等工作。能够及时核对内外帐务，能及时、准确地完成各种会计报表的编制。严格按规定管理好重要空白凭证，按照重要空白凭证的领用手续，做好重要空白凭证的领用登记和出、入库。每天坚持帐实检查，确保凭证的使用、销号有序、规范，避免出现遗失。妥善保管好各种印章、对系统打印的流水查询做到当天勾对，坚持帐务上的不定期自查，做好大额现金收支备案工作。交替班时做到手续完整，责任分明，做到防范他人和自我约束。未出现过责任性差错和案件，圆满完成了领导分配的各项工作任务。不论是营业时间还是非营业时间都能提高警惕，牢记防暴预案，时刻绷紧“安全”这根弦，确保人身和信用社的资金安全。在担任信贷员期间，我坚持下乡深入农户，及时掌握各户生产生活的资金需求，适时发放小额信用贷款。在农村产业结构调整中，及时向社主任汇报发放联保贷款的建议，经考察向xxx投放联保贷款30余万元，当年每户增收过万元，取得了支持农民致福和我社业务发展的双赢。合理安排公休和工作的关系，时刻以工作任务为中心，明确阶段目标，不达目的不罢休，月月季季按时完成任务今年担任xx社主任以来，面对该社资产质量低下、存贷占比严重超标、职工队伍人心涣散、环境卫生不整等突出问题。以整顿劳动纪律为突破口，整章建制严格内部管理，坚持集体学习和党员活动日学习，强化考核机制。解决员工生活问题，不断丰富业余文化生活，员工队伍精神面貌焕然一新，业务经营迈入良性轨道。

不断发扬“爱社如爱家”、“社兴我荣、社衰我耻”的主人翁意识，工作中严把脚踏实地，诚实待人，“心诚则路正，路正则事业成”的准则。今后的工作，我将发扬成

绩，改正缺点，立足本职为农村合作金融事业的发展奉献出自己的一份光和热。

银行信贷员工作总结

（二）

一、以“xxxx”为指导，努力加强自身党性修养作为一名年青党员，我深知加强党性修养的重要性。一年来，我做到了“三个坚持 ”，即坚持每天通过各种媒体关注国内外政治事实，坚持参加每周半天的集体>政治学习，坚持进行每周一个晚上的业余政治学习。在学习内容上，首先，学习了马列主义、毛泽东思想和邓**理论，特别是最近的一些>政治理论文章，如董德刚教授撰写的《“xxxx”重要思想的科学内涵》、杨春贵同志撰写的《关于毛泽东哲学思想》和刘海涛教授撰写的《全面建设小康社会的几个问题》等文章，保证了思想上的与时俱进。其次，学习了党和国家政治生活中的一些重要文件和中央领导同志的重要讲话，如“十五”、“十六”报告、xx届历次全会精神，江**同志“xxxx”、“四个如何认识”等重要论述。第三，学习了关于>党风廉政建设的各项规定，包括“十个严禁”、“十个不准”、“六禁止”、“五条红线”和过“五关”的具体要求。第四，学习了饶才富、臧金贵、丁伟等同志的先进事迹。为了增强学习效果，我先后做了几万字的学习笔记，并结合自身思想、工作实际写了若干>心得体会文章。通过学习，我进一步坚定了自己的共产主义信仰，进一步增强了理解党和国家路(转载于:银行信贷部工作总结)线、方针和政策的准确性及执行政策的自觉性与主动性，进一步强化了搞好工作的责任感和全心全意为人民服务的宗旨观，进一步增强了廉洁自律意识。正是由于我平时注意培养自己良好的政治素质，去年省分行“xxxx”知识竞赛特地把我抽调去担任主持人，我出色的表现得到了省分行领导的一致好评。

二、以“规范化管理”为契机，切实抓好计划信贷工作

20**年正值粮食企业改革改制推向纵深的一年，企业人心涣散，管理混乱，在这种艰难的情况下，我依靠行领导的支持，克服重重困难，理顺各种关系，严格加强管理，圆满完成了上级行下达的各项指标任务。截止去年12月底，我行各项贷款余额18436万元，比年初净压569万元，全年累计发放粮食收购贷款953万元，收购值963万元，新增贷款与新增库存值比100%，收回利息888万元，收息率104%（剔除中储粮贷款利息补贴及财务挂帐利息补贴未到位因素），贷款收回率达149.38%，挤占挪用下降率达100%，老商品销售应收补贴占用贷款收回率为100%，信贷资金运用率为99.85%，全年实现帐面赢利59.16万元。其他各项指标均顺利完成，规范化验收也顺利通过，之所以能够做到这样，我认为主要是抓好了以下几项工作。

（一）封闭管理工作坚持一个“实”字

营业部xxx副总经理在历次业务工作会议中多次强调“信贷工作要搞好，贵在抓落实！”，自从担任支行部室主任以来，我就始终坚持将这句话的精髓贯彻到工作当中，并取得了良好的效果。一是认真审核把关，保证上报数据的准确真实。去年支行人员调整力度比较大，特别是一些要害岗位，加上我初来乍到，情况不熟，业务不精，要确保各类数据上报准确的确不易，在这种情况下，我一方面通宵达旦地钻研业务，一方面严格审核把关，每一张表，每一个数据，都亲自演算核实并报主管行长审批后再上报，基本做到了全年上报数据真实无误。二是以身作则，确保各项制度贯彻落实。县支行有县支行的特色，很多职工有种“天高皇帝远”的感觉，在制度执行上随意性很大。为了配

合支行抓好劳动纪律等制度，我以身作则，率先垂范，来县支行的240多天里，我除了请一次病假以外，从未迟到早退，甚至晚上和周末经常在行里加班加点，据本人粗略统计，八个月时间我共加班34天，在我的带领下，信贷员们也努力工作，认真遵守各项制度，为树立良好的行风行貌起到了积极作用。三是深入企业，带领信贷员扎实工作。xx行的工作重点在企业，只有把企业管好，我们的工作才好做。支行采取一切措施，支持信贷员合理行使职权，维护管理权威，信贷管理逐步渗透到企业经营管理和财务活动中。一年来，我带领信贷员经常深入企业查帐、查库、登记帐簿、收集数据，去年我行共组织大型查库4次，信贷员人均查库37次，通过定期与不定期的查库对企业库存实施了有效监管。四是通力配合，银企双赢结果实。我们致力银企协作，与企业同学政策，同摸市场，同找销路，从农民售粮心理、粮食产量、市场需求入手，对市场科学预测。去年全县夏粮共入库1380万公斤，收购价格维持在46/公斤的较低价位，按收购1380万公斤和目前市场购销差价计算，粮食系统可创毛利220万元。

（二）规范化达标狠抓一个“严”字

规范化管理工作是xx行去年工作的重中之重，为了迎接省分行、总行的达标验收，去年9月中旬，营业部对我行各项工作比照总行验收标准进行了初步检查，计划信贷部分350分总分，被扣130.2分，超过扣分最高限度100多分。针对此次检查出来的问题，我看在眼里，急在心里，迅速采取整改措施，狠抓落实，严格按照总行规范化管理考核暂行办法及标准和《中国农业发展银行县级支行规范化管理考核暂行标准》修改意见采取了一系列有效措施：一是制定整改日程表，确保整改的时效性。为了确保按部就班地把检查出来的问题彻底整改到位，我根据规范化具体要求制定了详细的自查整改安排表，时间从9月23日至10月17日，共35项内容，真正做到了人人每天有事做，人人头上有责任，人人心里一本册，将此次检查出来的 47个问题全部整改到位，无一遗漏。通过日程表的方式，确保了整改的时效性。二是定期召开碰头会，确保整改的有效性。在整改期间，我部室每周一都会开一个部室碰头会议，会议基本由我主持，会上主要听取信贷员对上周整改情况的详细汇报及他们在整改过程中遇到的问题。据不完全统计，规范化达标期间，我部室共召开有关整改工作的会议约22次，通过这种督促和沟通的方式确保了整改的有效性。三是采取内外相结合，确保整改的全面性。通过第二次整改后，为了确保整改的全面性，我又带领信贷员们采取内外结合，全面“扫荡”的办法，利用7天时间对九个企业的库存、帐务和信贷员的台帐、仓单、出库报告等进行了全面清查和核对。通过清查进一步暴露了一些细微问题，同时也在关键时期进一步核实了企业的真实情况，既有利于我行对企业工作思路的调整也为彻底全面规范我行的信贷工作作好了铺垫。

在抓规范化管理方面，我们还作重抓好了档案管理和合同文本的管理。刚到信贷上的时候，我发现支行档案管理环节比较薄弱，档案盒比较陈旧、档案资料不够完整规范，针对这种情况，我组织信贷员加班加点奋战十多天，将42个档案盒全部更换，56册档案重新清理装订，使得内部资料看起来更美观规范、内容上更充实全面。为规范化检查打下了良好的基础。在合同文本方面，我用透明活页夹代替过去用档案盒保管的老方法，所有合同资料要按要求补充完整到位，这项工作我们前后花费近两个月时间，取得了良好的效果，辖内共181份合同被整理得清清楚楚，这种方法得到了营业部的充分肯定。

（三）各项任务指标完成突出一个“快”字

去年我行各项指标任务完成较好，有多项指标在辖内完成较兄弟行快一个节拍。如：我行是第一个实现非保护价贷款“三结零”的行，第一个完成挤占挪用贷款收回任务的单位，年底我行各项指标在全辖的排名情况是：挤占挪用下降率第1名，棉粮油贷款收回率、贷款利息收回率均为第2名，老商品粮销售应收补贴占用贷款收回率排第3名，利润完成情况排第4名，资金运用率排第4名。总体指标完成情况在全辖一直保持较好势头，

次得到营业部领导的充分肯定。我行在完成指标任务上主要在以下几个方面采取了一系列措施和对策：一是年初着手早，制定阶段目标。二是落实岗位责任，建立责任驱动机制。三是把握政策，用好政策这把“双刃剑”。四是创新金融服务，努力增强企业活力。五是强化监管手段，拓宽收贷收息渠道。六是密切部门关系，搞好横向联系。七是理顺上下关系，及时传达有效信息。八是测算精确，确保数据无误。九是群策群力，鼓励职工献计献策。十是灵活变通，多方位攻克难关。通过这些办法和措施，保证了我行各项指标的顺利完成。

（四）信贷员业务素质提高注重一个“精”字

以前别人总说xx支行信贷底子差，其实主要就是因为信贷员综合素质差，很多人不会查帐、不会写>调查报告，不会一些基本的规范化操作，针对这种情况，我有的放矢地制定了系统的>培训计划。一是开展以会代训的形式，组织信贷员加强政策理论的学习；二是坚持每月不少于两天的业务培训，加强对信贷员的业务知识的学习；三是加强兄弟行之间的交流学习，去年我们带领信贷员分别到了xx和xx支行进行参观学习，大家感觉>收获很大。四是组织信贷员集中培训。我们先后组织了贷款资格的认定、信用等级评定、统一授信管理、对公转项电、大额现金支付系统、企业财务理论等多期业务知识培训。在培训后组织讨论，让信贷员充分发表自己的见解，提出信贷管理中存在的问题，共同研究在市场化条件下如何做好信贷管理工作，积极探索行之有效的管理办法，这样既调动了信贷员的积极性，又使信贷员业务理论水平和实际操作水平都得到了提高。由于所学切合实际，相互交流，学用结合，所以效果良好。目前，信贷人员基本都能胜任本职工作，总体素质提高很快。为迎接新业务的开展作好了充分准备。

三、以工作岗位为平台，全面提高自身综合素质

来县支行这近一年时间里，我特别珍惜领导们给予我这个施展才华的舞台，我感觉自己在各方面都得到了最大的锻炼。一是积极协调各方关系，提高了协调配合能力。在信贷部主任这个岗位上，对内要协调部门、领导与同事的关系，对外要协调与企业、财政与政府的关系，对上要汇报反馈情况，对下要传达贯彻精神，这些是与在机关的时候不可同日而语的事情，我在短时间内就适应了这种角色的转变，适应了工作岗位的需要，在处理各种关系上没有出现任何问题。二是积极参加支行工会活动，提高了组织管理能力。去年来支行之后正逢工会换届选举，我被选为工会的文体委员。我充分发挥原来在机关工会工作多年的经验优势，带领支行职工开展各种健康有益的活动，使原来比较沉闷气氛顿时活跃起来，xx支行在历年的工会比赛活动中从未拿过名次，在去年营业部组织的羽毛球赛中，我和另一名女职工就代表支行一举夺得男子单打第二和女子单

打第三的好成绩；在年初的春节团拜联欢会上，我行的两个节目均获得轰动效应，其中我与高雄同志的双簧被推荐到省分行参加文艺汇演。在最近营业部举办庆“三．八”跳绳比赛活动中，我行虽然没有取得名次，但参赛队员整齐的服装和英姿焕发的精神面貌给所有在场的人带来耳目一新的感觉。正因为工会工作的突出，去年我行工会荣获“市模范职工之家”光荣称号。三是积极协助上级行开展活动，提高了沟通表达能力。去年10月，我被省分行抽调上去主持“xxxx”知识抢答赛，今年年初又被营业部抽调主持春节团拜联欢会，活动均取得圆满成功，通过这些活动，我充分提高了自己的沟通和表达能力。四是积极写作摄影多投稿，提高了宣传报道能力。到支行来后，我一是利用自己会摄影的特长，经常抓拍一些有价值的新闻照片，二是充分利用业余时间搞些通讯报道和调研论文，一年来共在上级机关杂志上发表新闻图片12副，文章7篇，其中一副《送粮乐》的新闻图片被《中国金融》杂志刊登。通过这些宣传报道既及时反映了支行情况又极大提高了自己的观察和思辩能力，感觉受益非浅。

四、后一阶段的努力方向

（一）继续加强政治思想和业务技术的学习，努力提高两个素质。按照上级行的要求，20**年是业务培训年，我将带领信贷员一手抓政治思想学习一手抓业务素质的提高，为迎接新业务的开展作好一切准备。

（二）继续加强自身管理能力和组织能力的培养，努力提升自我性格中更刚性的一面。个人的能力需要在长期的实践中才能不断得到加强，我将继续立足于本职岗位，扎实工作，摸索经验，坚持原则，不和稀泥，管好一帮人，下好一盘“棋”，为全行工作做好份内之事。

（三）继续加强调查研究，努力提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。xx行正面临企业改革改制和自身业务转型时期，有许多实际问题和困难需要我们自己去发现和解决，我将带领信贷员们深入工作、深入实际，加大调查研究的力度，多写些好的文章，多推介好的经验，为行领导决策提供更加真实可靠的现实依据。

银行信贷员工作总结

（三）

一、基本情况

20xx年上半年，××农村信用合作联社在信贷工作管理方面，以省联社提出的“改革年”为出发点，以票据兑付工作为“第一要务”，以防范风险为重点，强化贷款管理，明确贷款责任，积极投放农业贷款。通过全体员工的共同努力，较好地完成了各项信贷经营指标，信贷资产质量得到了明显提高，信贷经营效益稳步增长。贷款总量实现新突破。20xx年末各项贷款余额×万元，比年初增加×万元，增长17.6%，同比多增×万元，完成全年各项贷款增量任务。其中：农业贷款余额×万元，比年初增加×万元，增长12.68%，占比63.96%;农村工商业贷款余额×万元，比年初增加×0万元，占比26.26%;其他贷款余额×万元，比年初增加×万元，占比9.78%。

贷款利息收入稳定增长。贷款利息收入×万元，同比增加×万元，完成全年收息任务×万元的×%。篇4：银行信贷员年终述职

个人年终总结

一年来，我认真学习信贷知识，阅读相关书籍，经过不懈努力，逐渐掌握基本的财务知识和信贷业务技能，第一时间熟悉总行新业务的流程，由于在信贷岗位上时间不长，很多信贷知识没有接触到，因此每次上级行组织的相关培训都积极参加，同时工作之余翻阅相关信贷书籍，增加自己的“知识库”，通过上网查阅，及时掌握国家相关产业政策，降低因国家宏观调控产生的信贷风险。

回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处，一是业务素质提高不快，对贷款风险把控还不成熟；二是只满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆，在管理方面经验尚浅。

在新的一年里，我将努力克服自身的不足，在领导和同事的帮助下，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导，当好参谋助手，与全体员工一起，团结一致，为我行经营效益的提高，为完成2014年的各项任务目标做出自己应有的贡献。

2014年1月18日篇5：银行信贷工作总结

银行信贷工作总结

银行信贷>工作总结

（一）

一、认真执行政策，严格按照规范化管理要求，切实加强信贷基础工作，确保各项指标圆满完成。

二、通过信贷杠杆作用，抢占市场份额，壮大资金实力，增强发展后劲。

结构，信贷资金正确的投放，使我行的优质客户不断增加。既降低了经营风险，同时又取得了良好的社会效益。

三、加大信贷营销力度，不断开拓业务空间，加快业务发展步伐。

三、建立完善的内部管理机制，业务操作有条不紊，提高办事效率，推进业务发展。

四、下半年工作思路

1、立足当前，抓好各项阶段性工作，在上半年打下的基础上，下半年全面启动。

2、做好企业信用等级评定工作，为信贷决策提供科学依据。

3、总结经验，切实加强管理。

银行信贷工作总结

（二）

三、工作方面：

1、根据本社区域的经济特点，及时抓好存款组织工作，做到全员有任务，全员齐抓吸储存款。今年前三个季度，存款年增数稳居全区第一。

银行信贷工作总结

（三）

一、强化信贷风险管理，时刻筑牢风险防线

（一）认真防范信用风险。

肃处理，不仅震慑了少数违规人员的失职所为，同时起到了对“大众”的警示作用，有效防范和控制了信贷业务全过程风险，确保了信贷资金安全。四是，结合上级行开展的“贷后管理规范年”活动，完善贷后风险监控体系。及时组织全员认真学习有关文件和市分行领导讲话精神，积极认真地做好“结合”的文章，对过去信贷工作中存在的问题不掩不遮，对号入座认真反思，找出差距和漏洞，采取强有力措施解决本行贷后管理流于形式的问题。同时，在每周两次的全员集体学习时，号召大家有紧迫感、危机感和忧患意识，人人都要防范风险，人人都要身体力行对全行安全经营负责，尤其各重要岗位的把关人员应切实履行好职责，全员加大贷后风险监控力度。今年，我行又在市分行信贷工作考核办法的基础上，制定和完善了过去考核办法，严格加大对信贷人员的考核力度，要求分管领导和信贷人员（客户经理）要切实担当起>市场营销和风险管理的双重责任，明确贷后管理重点，切实提高管理水平。重点加强对企业账户、信贷资金流向及企业风险状况的动态监管，对所有可能产生风险的因素做到持续监测，及时报告。主任和分管信贷的负责人都能以身作则，严格要求，在信贷管理工作中身先干卒。同时，我们还采取多种形式，进一步探索和创新风险管理方式，充分发挥风险经理作用，在下企业入贷户检查监测贷后工作时，进一步做好了延伸检查（了解企业、个体贷户的左邻右舍和对贷户知情人、贷户近期经营情况，并找贷户谈话，了解真情和第一手材料等）和现场检查，并及时督导了管理制度落实，对重点客户定期进行风险评价并向行贷审委汇报，通过对重点客户的“双线”管理，增强了客户风险识别、预警的能力。

（二）积极化解存量资产风险。

通过以上措施，我行今年以来共以货币形式收回不良贷款笔，金额万元。不良贷款余额和占比双下降的清收任务目标向我们越来越近。

（三）全力防范操作风险。

第16篇：银行信贷客户经理工作总结

2014年度个人小结 2014年已经过去，作为江苏银行的普通员工，我深感到这一年是紧张忙碌而充实的。下面我对自己一年的工作表现作一下总结，既是对过去的自我评价，也为来年作一个良好的开端。

一年的工作中，我不断加强思想道德方面的自我学习与教育，树立了正确的世界观、人生观和价值观。在领导的指引下，在同事的帮助下，我进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率，充分贯彻科学发展观和创新精神，理论联系实际积极投身到建行的各项改革中去。

一年来，在领导的关心帮助下，在同事们真诚密切的配合中，我的工作得以顺利展开。我的岗位是个贷经理，主要考核个人类贷款的新增。这就要求我不断地营销开拓新客户。在平时的客户营销及业务拓展中，我注重开拓思路，创新求变。针对我行消费金融上浮80%以上的贷款产品，我尽可能多地拜访各个商圈中的专业市场，了解他们的经营情况、市场动向，和商户多接触、多沟通。此外我行的小贷客户也会有个人信贷方面的需求，我在工作中将客户的需求一一记下，适时为他们提供合适的金融产品和服务。既得到了客户的好评又拓展了我行个贷业务；针对优质客户卡易贷产品，我注重与大型机关单位的联系，及时发现客户贷款需求，为我行产品在竞争下争取到更多的份额；针对抵押消费贷产品，我注重与大型中介机构合作，不断磨合业务流程。近一年来，经济的形式相当复杂，一方面前三季度房地产行业销售萎靡，导致建材、家具、洁具等周边行业销售增长放缓，一方面国家大力反腐，烟酒、茶叶、餐饮行业销售额也相应下降，一部分商户为撑过寒冬办理贷款，但客户经营水平良莠不齐，系统风险逐渐显现。一方面在办理贷款前我放弃休息日和节假日，跑商户，跑市场，认真对待每一笔贷款，尽量保证我行信贷资产安全。另一方面在客户发生逾欠息状况时，及时与客户沟通，避免客户因工作繁忙忘记还款造成个人征信不良的后果；对于多次沟通无效，恶意拖欠利息的客户我多次前往客户经营地、居住地，以及客户亲朋居住地上门清收账款，动之以情、晓之以理，软硬兼施，不断增压，不间断施压，不停地通过电话、短信、上门方式让客户了解到还款的必要性及拖欠贷款的严重性，最大减少我行损失。由于宏观经济环境及我行产品政策调整，我也迷茫过、急躁过，但是我认定客户经理必须站在市场的

最前沿，也必须承担市场所带来责任与风险。在工作中我注意领会我行政策精神，积极与客户沟通，坚持做到拓展业务的同时，严格把控政策。截止2014年12月，上浮80%以上贷款发放34笔，380万元；优质客户卡易贷放款27笔，790万元；个人抵押消费贷款发放，970万元；并相应办理了电子银行、贷记卡、个人存款业务。同时，直销银行开户100笔。在工作中，我努力完成各项任务，力求尽善尽美。很感谢领导的支持和同事门的配合，使我能够很好的开展繁忙的个贷工作。在今后，我需要进一步做好各项工作的平衡，确保各项业务更全面的开展。我要把个人贷款作为营销工具，在做好个人贷款的同时，积极展开个人负债业务、个人资产业务、公司业务、战略性业务全方位的营销拓展。我认定一个优秀的客户经理必然是全能综合营销的高手，这也是我努力的目标。

一年中，我时时处处受到了来自支行领导和同事们的关心和帮助。我感到梁溪支行是一个特别具有创造力、凝聚力、战斗力的集体。同事们丰富的业务知识和领导果断正确的决策力为我的工作提供了强而有力的支持，为我的发展提供了一个广阔的平台。我会将个人的热情、追求、力量和智慧凝聚到建设银行的各项工作当中，求真务实，开拓创新，为江苏银行事业贡献自己的最大力量。篇二：银行客户经理年终工作总结 2013年年度工作总结 2013年即将划上句号，在这一年还没有成为过去的时候，我们十分希望时间放慢脚步，让我们有充足的时间好好地梳理一下那些过往。从初出茅庐的青涩应届毕业生，到在银行工作的企业金融业务助理，这一个角色的转变使我渡过了成长的阵痛期，迎来了一个接一个的挑战，也对明天总是充满了期待。半年来，我在工作中紧跟步伐, 紧紧地团结在以领导为核心的中央周围, 基本完成各项工作任务，用智慧和汗水，用行动和效果体现出了爱岗敬业，无私奉献的精神，为本行的发展壮大贡献微薄之力。

其次，在工作过程中，认真学习、点滴积累，努力提高个人营销能力。作为一名准客户经理，其职责是服务好客户，一方面要熟悉自己的业务产品，明白自己能够给客户带来什么，另一方面，要明白客户要什么。客户经理作为全权代表银行与客户联系的“大使”，应积极主动并经常地与客户保持联系，发现客户的需求，引导客户的需求，并及时给予满足，为客户提供“一站式”服务。对现有的客户，客户经理要与之保持经常的联系，而对潜在的客户，则要积极地去开发。开发的目的主要是营销产品，力争实现“双赢”。根据银行的经营原则、经营计划和对客户经理的工作要求，通过对市场的深入研究，提出自己的营销方向、工作目标和作业计划。首先要本着“银企双赢”的原则，计算好本行的投入产出账，也替客户算好账，为客户设计最合适的金融产品组合；其次是细分客户，确立目标市场和潜在客户，对客户进行各方面的分析与评价。时刻保持与客户的联系和调动客户的资源，利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系，对客户进行富有成效的拜访与观察。第三，在与客户的交往中，客户经理要积极推销银行产品。善于发现客户的业务需求，有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。如有需求及时向有关部门报告，积极探索为其开发专用产品的可能性。第四，加强风险管理，有效监测和控制客户风险。密切注意客户生产、经营、管理各个环节的变化情况和大额资金流动情况，无论出现什么问题都要与资产安全联系起来考虑，及时采取措施。按照规定建立健全客户档案和监测台账，及时搜集整理、分析资料，实时监测客户信用情况；并认真做好贷后检查和日常检查，及时催收贷款利息和本金；必要时积极参与企业管理，协助企业搞好生产经营管理和财务管理，尽最大限度减少资金损失。

最后，在过去半年里，虽然有很多进步，但是也有很多的不足及犯下一些错误。尤其是在维护存量客户，挖掘客户资源方面，我做的还不足，这也正是我将来需要努力的。作为一名准客户经理，要有清醒的头脑，灵敏的嗅觉，及时捕捉各种经济信息，并不断分析、研究、及时发现问题，反馈信息，促进银行业务的健康发展。要注重研究与开发市场，通过网络、媒体等手段，了解国家产业、行业、产品政策、地方政府的经济发展动态，分析客户的营销环境，在把握客观环境的前提下，调查客户，了解客户的资金运作规律，及时确定营销计划，巩固银行的资金实力。另外在工作中不够细心，会犯一些低级错误。拖延症导致一些工作不能保质保量完成，也是症结所在。 2014年即将到来，面对新形势下的新方向，我们必须做好充分的准备。过去过多投资带来了地方的高负债问题，未来单纯靠投资拉动无法再保持经济增长，需要依靠消费拉动，这短期内难以实现，需要加大改革力度。因此转型和改革应该可以为我们获得新的发展机会，大中型企业不再是我们牢不可破的摇钱树。今年12月13日闭幕的中央经济工作会议明确了，坚持稳中求进工作总基调，宏观政策要稳、微观政策要活、社会政策要托底的思路，扎实做好各方面工作，经济社会发展稳中求进、稳中求好，实现了良好开局。并提出明年经济六大任务：

一、切实保障国家粮食安全。

二、大力调整产业结构。

三、着力防控债务风险。

四、积极促进区域协调发展。

五、着力做好保障和改善民生工作。

六、不断提高对外开放水平。国家提出的新任务可以大致勾勒出明年的财政政策及货币政策基调，也为我们企金部门转变工作作风，增强自身抗风险能力提出警示。近期，随着互联网行业的日新月异及其对金融业的渗透，“互联网金融”已成为了一个新的讨论热点。应该承认，互联网金融的确具有许多不同于传统金融的特征，同时也显示出了很强的创新性和竞争性，但因为它并不改变资金在不同市场主体之间转移的这个核心，也没有改变金融本身，其实可归类到直接融资。互联网金融，是使用互联网的技术来实现资金融通的行为总和，是在互联网技术高速发展、信息传播扁平化的大背景下，为了满足人们日益丰富的金融需求而创造出的一系列金融新概念、新产品、新模式、新流程等。从此意义而言，互联网金融可看作“金融脱媒”的一种新形式。互联网金融可看作“脱媒”的第三波浪潮，在未来金融创新发展中扮演着鲶鱼的角色，将改变商业银行的价值创造和价值实现方式，重构已有融资格局。更为重要的是，它将带来全新的金融理念。以网络借贷为例，它的改变在于规则再造，即借助信息整合、挖掘的方法和标准化、批量化的量化技术手段提高借贷效率、提高风控能力、降低贷款成本。

工作总结不是停留在纸面上的形式主义，而是面对过去进行的一次深刻的自我批判。那些经验教训，我应该再三咀嚼，汲取其中看来杯水车薪的养分，为自身的提高做出应有的努力。面对新形势新变化，我们应该随机应变顺势而为，力争明年能更上一层楼！篇三：银行客户经理年度工作总结

银行客户经理年度工作总结上半年转瞬即逝，回顾这半年来，我在招行领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照总行的要求，认真做好自己的本职工作。现将半年来的工作情况总结如下：一：作为一名对公客户经理，不仅要加强学习好的信贷政策，重点掌握招行“总体信贷策落，客户与业务信贷政策，行业聚焦”等信贷政策部分，更要在此基础之上，做好我行政策传达与企业选择分类营销等工作，充分发挥客户经理应尽的职责。

1、努力提升业务技能水平，强化自身风险管理意识。从支行成立至今，遇见如国内保理、开发贷款等以前没有实际操作过的业务，为了能够更好的拓展客户，在分行收信部门领导的支持帮助下，自己很快了解并熟识了该业务的操作模式，风险的把握也进一步得到了提升；另外，为了加强学习业务技能，半年内先后4次参加了分行举办的技能培训。 2﹑加强客户营销，做好客户考察、授信上报、维护等工作。由于总体从紧的银行政策，在实现市场营销与风险管理和谐的基础支行，深入研究行业发展趋势，有针对性的做好目标客户营销。半年期间，曾参与昆明苏化生物科技有限公司﹑云南崎峰机电设备有限公司﹑滇能电力燃料有限公司﹑云南城投等公司业务的开展工作。二：加强客户营销，增加客户群体。自己的担子很重，而自己的技能、营销能力和阅历与其客户经理业绩都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习总结，怎样才可以更好的做好银行工作，不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工

作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过半年的锻炼有了一定的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三：存在的问题和今后努力方向。我虽然能敬业爱岗、积极地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，业绩技能水平还不够熟练，有些很好的客户资源，原本能够很好的合作，但自己却不能很好的有针对性的为客户制定业务方案。第二，现有的客户资源，没有能够很好的深挖细刨，针对客户贸易链各环节展开营销工作；对于自己有目标的客户群体也一直没有找到合适的介入机会。第三，有些工作做的不够过细，一些工作协调不是十分到位。下半年已经步入，针对以上突出的问题，我将争取最大努力做到以下几点：第一，加强学习，提升技能，只有具备完善的业务技能水平，开展业务才可以得心应手，游刃有余。第二，在做好本职工作的同时，积极营销，更新观念，争取以良好的心态和责任心，做出较好的业绩回报招行。第三，细节决定成败，今后我将努力完善工作细节，增强部门﹑同事﹑银企之间等合作意识，加强团结，不断改进，力争做好银行工作。篇四：2014年银行客户经理工作总结(精品) 2014年工作总结

时光如电，转瞬即逝，2014年很快就要过去了，在各位领导同事的关心指导下，我紧跟分行和支行领导班子的步伐，围绕支行工作重点，完成了各项工作任务，用智慧和汗水、行动和效果为一年来的工作画上一个圆满的句号。现将这一年来的工作情况汇报如下：

一、2014年的主要工作 2014年，我国经济下行压力较大，中国经济进入新常态，面临着投资增长后劲不足、融资瓶颈约束逐步明显的严峻经济形势，我始终坚持高标准严要求，严格按照行里制定的各项规章制度来进行实际操作。在我的努力下，2014年负债业务保持1000多万元，营销理财产品200万元，贷款150万元。

经过一年的辛勤工作，我更加深刻地体会到客户经理是兴业银行对公众服务的一张名片，是客户和我行联系的枢纽。在与每一位客户的交往的过程中，我们的言谈举止均代表着兴业的形象，所以我始终以“工作就是事业”的态度和用兢兢业业、勤勤恳恳的方式来对待工作。在做信贷业务中，我认真做好资料并及时上报提交审查放款，保证了客户所需资金的时效性。在客户贷款资金到期或需要提前还款时，我能及时配合客户做好还款流程，保证了贷款资金的安全回收。针对每个到期理财客户，我都及时设计好较高收益并适合各自的对接产品，很好的留住我行账户资金以及他行的闲置资金。每天对不同的客户进行日常维护，哪怕是一条短信祝福与问候，均代表着我行对客户的一种专注。对待每位客户提出的问题，我都以热情、耐心地态度给予答疑解惑，并始终用亲切的微笑来面对客户，用快速、清晰地话语向客户传达他们想要了解的信息。在业务营销的过程中，我认真学习、点滴积累，努力提高个人营

销能力。作为一名客户经理，其职责是服务好客户，一方面要熟悉自己的业务产品，明白自己能够给客户带来什么，另一方面，要明白客户要什么，尤其是后一方面重要，明白了客户的需求，才能去创造条件满足。个人营销能力的提升很大程度在于了解客户、满足客户。因此，在与客户交流的过程中，我不断发掘客户的爱好、兴趣、特长，力争讲客户感兴趣的话题，解决客户急需解决的问题。一直以来保持与客户的良好沟通并取得很好的效果，赢得了客户对我工作的普遍认同。

二、存在的不足及下一步工作计划

在过去的一年，取得了一定的收获和进步，这与领导的指导和支持是分不开的，然而我也清楚地看到了自身存在的很多不足：第一，对各个方面业务的学习不够，面对金融改革的日益深化和市场经济的多样化，如何掌握最新的财经金融信息，有时会跟不上步伐。面对我行不断推出的新产品新业务，不能及时跟进营销拓展。第二，是对挖

掘现有客户资源，客户优中选优，提高客户数量和质量，提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。第三，在拓展业务中有时缺乏积极主动性，在实践中有待完善提高自己。 2015年是个崭新的开始，在下一年的工作中，首先，我要加强学习，努力提升业务技能，向有丰富信贷经验的客户经理学习信贷业务知识，在我行信贷政策不断优化的情况下，积极拓展挖掘贷款客户，努力实现存款、贷款两手抓两手都要硬，做一个全面发展的全能客户经理。第二，积极拓展理财业务。鉴于我行理财产品的多样性和在整个市场上的高收益，通过积极下社区，深度挖掘老客户，以老带新等多种方式大力拓展理财业务，努力将理财业务做成亮点中的亮点，从而带动客户数量和客户质量的提升。第三，强化交叉营销。与对公客户经理、信用卡直销团队等其他业务部门员工结对子，实现全方位服务客户、营销客户，以实现对我行客户的深度全面挖掘。总结过去，是为了吸取经验、完善不足。展望来年，我将会更有信心、更加努力、积极进取、精益求精地完成好今后的工作。并始终树立客户第一的思想，把客户的事情当成自己的事来办，急客户之所急，想客户之所想，做到“客户的需求就是我的工作”。在工作方法上，始终做到“三勤”，勤动腿、勤动手、勤动脑，以赢得客户对我行业务的支持，在工作中始终做一个有心人，为兴业银行的蓬勃发展做出自己应有的贡献。

二〇一四年十二月十七日篇五：银行客户经理个人工作总结银行客户经理个人工作总结 xx年，对于身处改革浪潮中心的银行员工来说有许多值得回味的东西，尤其是工作在客户经理岗位上的同志，感触就更大了。年初的竞聘上岗，用自己的话说这是工作多年来，第一次这样正式的走上讲台，来争取一份工作，而且，出乎预料差点落选。竞争让我一开始就感到了压力，也就是从那时候起，我在心里和自己较上了劲，一定要勤奋努力，不辱使命，他是这样想的，也是这样做的。一年来，我在工作中紧跟支行领导班子的步伐, 围绕支行工作重点, 出色的完成了各项工作任务，用智慧和汗水，用行动和效果体现出了爱岗敬业，无私奉献的精神。

截至现在，我完成新增存款任务2415万元，完成计划的 241.5%，办理承兑汇票贴现3笔，金额460万元，完成中间业务收入1万元，完成个人揽储61万元，同时也较好的完成了基金销售、信用卡、贷记卡营销等工作，完成供电公司建行网上银行系统推行上线工作，协助分行完成电费实时代收代扣系统的研发和推广。客户在第一，存款是中心。

我在工作中始终树立客户第一思想，把客户的事情当成自己的事来办，急客户之所急，想客户之所想，在工作方法上，始终做到三勤，勤动腿、勤动手、勤动脑，以赢得客户对我行业务的支持。我在工作中能够做一个有心人，他从某公司本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料财务人员一句不太起眼的话语当中捕捉到了信息，及时反馈并跟踪，最终使近2700万元资金年初到帐，实现了开门红，为全行的增存工作打下了良好的基础。

在服务客户的过程中，我用心细致，把兄弟情、朋友意注入工作中，使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采，真正体现了客户第一的观念。当客户在过生日时收到他送来的鲜花，一定会在惊喜中留下感动;如果客户在烦恼时收到他发来的短信趣言，也一定会暂时把不快抛到脑后，而抱以一丝谢意;而当客户不幸躺在病床，更会看到他忙前忙后，楼上楼下奔跑的身影......虽说事情都很平常、也很简单，但向陈刚那样细致的人却不多。客户的需求就是我的工作

我在银行从事信贷、存款工作十几个春秋，具备了较全面的独立工作能力，随着银行改革的需要，我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高，业务水平和专业技能也随着建行各阶段的改革得到了更新和进步。为了不辱使命，完成上级下达的各项工作任务，我作为分管多个重点客户的客户经理，面对同业竞争不断加剧的困难局面，在支行领导和部门同事的帮助下，大胆开拓思想，树立客户第一的思想，征对不同客户，采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质的金融服务，用他自己对工作的理解就是客户的需求就是我的工作。开拓思路，勇于创新，创造性的开展工作。

随着我国经济体制改革和金融体制的改革，客户选择银行的趋势已经形成，同业竞争日激烈，在业务开展上，我中有你，你中有我，在竞争中求生存，求发展，如何服务好重点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。

我认为作为一个好的客户经理，时时刻刻地注重研究市场，注意市场动态，研究市场就是分析营销环境，在把握客观环境的前提下，研究客户，通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律，力争将客户的下游资金跟踪到我行，实现资金从源头开始的垄断控制，实现资金的体内循环，巩固我行资金实力。今年在他分管的某客户中，资金流量较大，为使其资金做到体内循环，他从点滴做起，以优质的服务赢得该单位的任信任，逐步摸清该单位的下游单位，通过多次上门联系，使得该单位下拨的基建款都在

我行开立帐户。另外今年七月份在市政府要求国库集中收付预算单位账户和资金划转商业银行情况下，他积极的上门联系，成功留住某客户在我行的开户。又如以开展有益健康的健身活动为线索，与客户开展乒乓球、羽毛球活动，既把与客户的交往推向深入，又打破了传统公关模式，在工作中收到了非常好的效果。今年9月份，在与一家房地产公司相关人员进行友好切磋球技的同时，获悉客户欲对其部分房产进行拍卖，他积极的工作，使其拍卖款500万元，成功转入我行。我对待工作有强烈的事业心和责任感，任劳任怨、积极工作，从不挑三拣四，避重就轻，对待每一项工作都能尽心尽力，按时保质的完成。在日常工作中，他始终坚持对自己高标准、严要求、顾全大局、不计得失，为了完成各项工作任务，不惜牺牲业余时间，放弃双休和假期，利用一切时间和机会为客户服务，与客户交朋友，做客户愿意交往的朋友，我通过不懈的努力，在xx年的工作中，为自己交了一份满意的答卷。

第17篇：银行信贷个人工作总结

个人年终总结一年来，我认真学习信贷知识，阅读相关书籍，经过不懈努力，逐渐掌握基本的财务知识和信贷业务技能，第一时间熟悉总行新业务的流程，由于在信贷岗位上时间不长，很多信贷知识没有接触到，因此每次上级行组织的相关培训都积极参加，同时工作之余翻阅相关信贷书籍，增加自己的“知识库”，通过上网查阅，及时掌握国家相关产业政策，降低因国家宏观调控产生的信贷风险。

在新的一年里，我将努力克服自身的不足，在领导和同事的帮助下，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导，当好参谋助手，与全体员工一起，团结一致，为我行经营效益的提高，为完成2014年的各项任务目标做出自己应有的贡献。 2014年1月18日篇二：银行信贷员个人年终总结

个人工作年终总结

二、认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给的各项任务，积极主动地开展业务，回顾这一年，辛勤的汗水终于换来了喜人的成绩。

1、团结守纪，为提高经营效益尽心尽力。一年来，我与同事们团结一致，服从领导的安排，积极主动地做好本职工作。

4、强化管理，努力清收。做好前期催收到期借款，及时协助回收部工作，确保我公司到期借款的及时收回。

在新的一年里，我将努力克服自身的不足，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导。当好参谋助手，与全体职工一起，团结一致，为我公司经营效益的提高，为完成将来一年的各项目标任务作出自己应有的贡献。 *** 二○一二年十二月二十二日篇三：银行信贷员年终工作总结 2010年度工作总结

尊敬的各位领导、同事，大家下午好：

紧张忙碌的2010年已经过去，对于这过去的一年，每个人的心情都是不一样的，有人满意，有人遗憾，既有欣慰，也有彷徨。而对我来说，这一年是我工作生涯的一个重要转折，也将会是我未来的一个里程碑。

进入中行参加工作以来，我遵照行里的安排，在基层网点参与了一年的柜面工作。普通柜员的工作是平淡而又忙碌的，从刚开始的不适应到后来的从容，这个过程中并没有特别惊人的成绩，却让我在这个过程中懂得了工作的不易以及一个员工所应肩负的责任。

自今年9月以来，我有幸来到分行公司业务部参加工作，并加入了我们营销五团队这个优秀的工作团队。刚来的那段时间，整个人都是兴奋而又充满新奇感的，能够从事银行的核心业务工作无疑是一种幸运。但是我也明白，作为新加入部门的实习员工，我们的主要工作还是学习。于是在最初的这段时间，指导性材料，相关文件以及过往的业务档案就成了我最亲密的“战友”。在各位优秀的客户经理的帮助下，我逐渐对银行的公司业务有了全新的认识，也理清了我后续学习的思路，并对将来的工作情况有了进一步的规划，那就是踏踏实实，打好基础，从一点一滴做起，不断的积累充实自己，做一个优秀的员工。 10月初，我按照行里的安排参与了银行业协会组织的“贷款新规知识竞赛”活动。在培训过程中主要学习了“三个办法，一个指引”

及相关文件，再结合之前在部门里的实习工作，使我对贷款业务的相关情况有了系统性的认识，之前难以理解的一些操作流程也都得到了合理的解释。虽然最后竞赛取得的成绩并不理想，但这对我后续的实习工作将大有裨益，加深我对于信贷工作的理解。

具备了理论知识就要走向实际操作了，近两个月内，在各位老员工的指导下，我逐渐熟悉了解了公司业务的相关产品，掌握了公司信贷业务的基本操作流程。并实际操作了公司短期贷款、银行承兑汇票，限额申请、切分、企业资金流向监控、贷后档案管理等工作。并在近期撰写了授信总量年审、新增、以及担保变更等相关报告，同时在几位老客户经理的带领下拜访客户，学习营销及客户维护。这一切对我来说都是新鲜且充满挑战的。我知道，银行的核心是盈利，而客户经理的首要工作就是营销。丰富的业务知识和产品就是我们开展营销的各种“武器”，面对各种不同行业的客户，拥有越多越好的“武器”才能更好的迎合客户的心理，满足客户的需求。而这一切都需要我长时间的虚心学习，并在不断的实践中积累经验、完善自己，尽快的成长为一名合格的客户经理，为中国银行的发展进献自己微薄的助力。现如今，半年的实习期已经过去大半，在近4个月的学习工作中，我犯过不少业务上的错误，但让我非常感谢的是我们这个热情而又团结的集体，正是各位领导、同事长期以来耐心的指导和帮助，才让我尽量摆脱误区、纠正错误，最终取得进步。在此我表示深深的感谢。虽然取得了一些成绩，但我也知道，实践的不足以及对业务的不熟练是我的致命伤，在今后的工作中我依旧不能放松，抓紧一切机会充实

拓宽自己的业务知识，积累更多成功的营销经验，尽快为这个光荣的集体贡献自己的力量。

新的一年已经开始，我们面对的竞争也将更加激烈，在这样的时刻我只有更加努力的提高自身的业务素质，才能在这个充满挑战的行业立足、进步，我将用饱满的热情和积极的心态去面对工作的困难和艰辛。我相信，新的一年，在大家的共同努力下，我们这个伟大的集体一定会取得更加辉煌的成绩。篇四：银行信贷内勤个人工作总结

银行信贷内勤个人工作总结

一、××的企业文化已经深深的融入了我的思想

二、工作的过程就是学习的过程

四、不足之处需要以后尽快改进的

回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处，一是业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透；在今后的工作中，我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识，并用于指导实践，以更好的适应工作岗位的需要。第二，服务质量不够高，工作有时不够细致，一些工作协调的不是十分到位。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作中时时提醒自己，积极、热情、细致的对待每一天和每一件工作。

总之，在过去的一年，是我人生角色转换的一年，是我不断成长的一年，也是我对金融行业

由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之奋斗一年。在今后的日子里，我必定会把工作做得更好，为××银行的发展做出一点微薄的贡献。篇五：2011年度银行信贷专业个人工作总结 2011年度银行信贷专业个人工作总结 xx银行信贷管理部综合员 xxx 2011年，在总行领导的亲切关怀下，在信贷管理部领导的精心指导下，在同志们的通力合作下，我以国家宏观经济、金融政策和信贷法律、法规、行政规章为准则，努力提高自身素质，认真履行岗位职责，切实注重调研分析，大胆尝试创新举措，取得了一定的工作成效。

一、不断完善自我，提高综合素质。

二、注重业务创新，提高工作效率。

因信贷管理部人员配臵发生变化，加上各分支机构报审贷款越来越多，原来的信贷审查管理系统已经越来越不能适

三、切实履行职责，当好决策参谋。

四、开展征信宣传，改善融资环境。

舞、二人转表演穿插进行的方式，收到了寓教于乐的成效，被市人民银行以正式文件形式推广，并予以通报表扬。

五、认真服务基层，确保管理到位。

服务基层是做好信贷管理的一项基础工作，也是信贷管理部落实总行信贷管理精神的主要职责。我曾在基层工作过多年，熟知一线员工尤其是信贷人员的辛苦。因此，我牢固树立服务大局、服务基层的宗旨，把基层满意不满意作为衡量自己工作的标准。一是耐心解答信贷人员碰到的疑难问题，及时帮助基层处理疑难业务，了解基层对信贷管理的需求，避免了基层和总行职能部门管理脱节的现象；二是协调指导基层做好信贷报表、征信系统日常管理、开户企业贷款卡年审、信贷资产五级分类及借名、假冒名贷款的排查清收等工作，对正常贷款中逾期及逾期90天以上、到期、欠息等贷款进行风险监测和预警提示；三是以信贷岗位培训为契机，切实履行好对基层的业务辅导职能。2月中旬，我参与举办了全辖信贷档案学习班，为全辖信贷档案管理逐步向规范化方向迈进打下了良好基础。4月初，我参与举办了全辖信贷征信学习班，进一步规范了信贷征信系统的操作，为防范信贷风险提供了良好的信息保证。7月上旬、中旬，在全辖信贷人员培训班上，我负责讲解常规性信贷报表、信贷管理系统常见的问题及处理方法和省联社专项整治阶段各种报表的填报等知识，全辖信贷人员在学习贷款新规、转变思想观念、提高业务素质、防控信贷风险等方面均受益匪浅。综上所述，我虽然取得了一定的工作成效，但与领导的要求及同志们的期待还有一定差距。一是对上级领导指示精神理解得不够透彻，二是对问题处罚的力度不够，三是平时对信贷员业务辅导较少，四是机关为基层服务的观念还有待进一步加强。在新的一年里，我将恪尽职守，努力拼搏，不断创新工作思维和举措，当好领导决策的参谋，当好信贷管理的“马前卒”，当好服务基层的“排头兵”，为xx银行的可持续性发展再立新功。

第18篇：银行信贷实习工作总结

实习报告书在2013年2月16日到3月16日这一个月里，作为西南财经大学金融专业的大四毕业生，我为了增加对银行业务的了解，也为了给将来的工作做好铺垫与准备，我来到宜宾市商业银行西郊支行的信贷部，营业部与会计部这三个部门实习。作为报告开头，我想先介绍一下宜宾市商业银行的一些基本情况。宜宾市商业银行于2006年12月28日正式挂牌营业，截至2010年12月31日，宜宾市商业银行注册资本为5.33亿元，资本充足率达到了17.35%，全行资产总额达84.4亿元，相比成立时的22.59亿元增幅达273.62%。宜宾市商业银行总行现位于宜宾市女学街1号，下辖1个异地分行（内江分行）和29个支行，机构网点集中分布在宜宾市各区县（除屏山县），是宜宾市城区营业网点最多的金融机构。在国家信贷政策的指引下，宜宾市商业银行始终坚持“服务中小企业、服务区域经济、服务城镇居民”的市场定位，而这种服务型的市场定位最突出的体现就是银行的信贷业务与各种存贷款业务，而银行会计的核算过程，就是具体办理银行业务和实现银行基本职能的过程。为了加强对这些业务的了解，我选择了在信贷部，营业部以及对这些业务进行核算与监管的会计部进行实习。

银行信贷部顾名思义是管理信贷的部门,它的任务是争取企业的存款,审核和发放企业的贷款,信贷部的员工一般叫信贷员,或者叫项目经理，每个人负责若干个企业(或个人),他们要熟悉企业的经营情况和财务状况,掌握企业使用贷款的情况。在信贷部实习的时间里，我主要学习了信贷业务的处理流程，一般来说，应该是通过：客户申请；申请人提供相关资料；客户经理实地调查；进行评级，授信；客户经理形成贷款调查报告；落实贷款前提条件；发放贷款；贷款的后续管理；到期收回贷款这样的流程。而对于决定是否发放贷款，即授信，则需要有以下几方面的考虑：一，贷款用途是否合法合理；二，贷款人是否具备还款能力；三，贷款人是否有好的担保来源；四，贷款人在征信系统中是否有不良的记录；五，贷款人是否有齐全可信的资料。作为一个的银行信贷员可说是银行派出的测试贷款方所提供信息是真是假的“测谎仪”，主要负责调查贷款公司和贷款个人的实力和潜力，向其提供贷款方面的政策咨询，需具备出色的判断力和敏锐的观察力，良好的倾听、亲和力和沟通能力。在这次实习之前，我只从书上学到过信贷业务的基本概念，对真正的业务如何处理并没有具体的认识。而在亲身的接触中，我深切体会到了书本上的知识，比如如何通过与客户的谈话确定他是否有诚意贷款；在实地考察以及相关会计报表的审查中确定贷款人是否有还款能力等。

在对信贷部的工作的工作有了一定了解后，我又转战到营业部继续我的实习。营业部包括了银行各种业务的办理，如最基本的存取款，转账业务；一些比较高级的承兑，托收等业务，还有新兴的网银办理，代缴水电费，给公交卡充值也包括在内。营业部涉及到现金的行商量应对措施与惩处方案，看来在银行的工作人员真需要具有非常高度的谨慎态度；另外，银行工作者对于客户良好的服务态度也让我深受教育，西郊支行主要的业务办理者是当地一些做小本生意的人和当地的居民，因为文化素质不是特别高，所以对于银行的很多业务的办理流程都不太了解，并且拿来的钱里有很多比较破旧的角票。每次银行里的职员都非常耐心的教他们如何填写相关的申请表，并且把那些很难数的角票一一的清点好。这其中有一件事情让我印象尤为深刻。有一位阿姨拿来了一个十多年钱的老存折，里面有几百块钱，说是当宜宾市商业银行还是9几年的信用社的时候存进去的放在那里一直没有取，现在才想起来，抱着试试看的心态来这里问问可不可以取出来。营业部的员工们仔细的询问了阿姨的情况，并且到总部去调取十多年钱的存档资料，经过重重查找，费尽九牛二虎之力终于找到了这位阿姨的存款资料，让她取到了那几百元钱。从这件事中，我看出了作为银行职员应该树立的良好的服务精神和态度，以及商业银行必备的完备的资料的存储。最后的一段时间我在会计部进行我的实习，会计部对银行的业务进行核算，监督，起着非常重要的作用，在会计处实习的这一个月里，我主要学习了综合业务处理系统，熟悉了银行的会计科目，基本掌握了该系统的记账和复核的操作，并能独立处理同城交换、证券清算和外汇核算。在练习操作中，我还向会计部的前辈请教有关操作原理和业务知识的问题，力求在掌握操作流程的同时，搞清楚自己在做什么，在整个系统中是怎样一个来龙去脉。通过看、问和动手操作，

我对会计处的主要工作有了更加系统的了解，特别是支票汇票等，在实习之前，我只从书上学到过它的基本概念，对真正的票据并没有具体的认识。现在我已经大致明白了审票和解付的过程。另外，我对银行这个庞大的工作体系也有了比以前更加清晰的概念。

在当然，一些对于实际的工作尤为重要的但是在书本上无法学到的东西，更是我这次实习的经历中的重大收获：比如作为一个新人，在与办公室的前辈们相处过程中，应该学会耳听八方，眼观四路的技巧，随时发现自己可以学习的机会，并且虚心的向前辈请教；另外，由于银行的工作对于资金融通的特殊作用，对于银行的工作者，谨慎细致的工作态度是必不可少的，实习过程中我有录入上百份档案的资料，也有填写一些重要的合同，在做这些工作的过程中一直非常小心，因为任何一个数字的错误都是很严重的；再者，我非常幸运的参加了两次聚会，一次是办公室的聚餐，一次是银行全体员工的聚餐，在其中，我深切感受到了在一个企业的工作中，保持良好人际关系的处理技巧，让其他同事认可与接收你是尤为重要的一件事，有时候情商比智商更为重要；最后，让我尤为感动的，是宜宾市商业银行的亲切的且富含人文气息的管理风格与企业文化，银行内部设有乒乓球室，不管职位的高低，大家都能在闲暇时切磋球技，既锻炼了身体，又增进了彼此的交流与感情，我作为才去的实习生，也与行长较量了几场呢。这次实习把我从学校纯理论学习中拉到了在实践中学习的环境。一进入岗位，我就意识到，该把学生时代的野性收敛了。没有规矩无篇二：银行信贷部实习报告

银行信贷部实习报告

银行信贷部>实习报告

（一） 20xx年7月--9月，我和另两名同事分配到**支行实习。**支行是省行老牌>培训基地，它近年来连年在**市*行系统的绩效考核名列前茅，其中很大一部分是得益于其拥有**卷烟厂、**公司等优质客户，更不可忽视的是**拥有一支凝聚力极强的营销团队，一个和谐的工作环境以及一直延续下来的紧凑的工作节奏和良好的学习氛围。过去的两个月我先后在>会计部和信贷部实习，在每一个部门都得到了领导的关怀和同事的帮助，这段宝贵的实习期是我从一名在校学生向合格的公司职员转变的关键阶段，现在我将这两个月来工作学习的情况做一下总结。

在非现金业务区的学习期间，通过看、问、思，我对会计部门核算的主要流程——记账、复核与出纳有了初步认识;另外我还有一段见习大堂经理的特殊经历，大堂经理是许多客户了解工行的第一窗口，我的主要工作是对客户办理的各项业务进行引导，及时处理客户的咨询和投诉，发放回单和对账单。在客户至上理念的指导下，我的用心服务，得到了客户的一致好评。在与客户面对面交流的过程中，一方面锻炼了我的沟通能力和交际能力，另一方面也使我能第一时间>倾听到客户对工行的意见和建议，有助于我们不断地改进工作、完善服务。八月份我被调到信贷部学习个人和公司贷款，期间我们向各业务经理学习信贷知识与营销技巧，尝试着与个人及法人客户进行沟通，学习办理个人住房、消费等贷款，学习使用***系统对公司客户进行评级授信。由于我行优质客户**与国外多家企业保持着频繁的业务往来，这使我们有机会接触到一部分国际业务，主要是关于开立信用证的相关流程。

一个月来我学到的不仅仅是银行的相关业务，更学到了一种积极竞争、勇挑重任、兢兢业业的工作态度，所有这些成为了我人生中一笔重要财富。同事们在平时工作中、具体业务上给与我的巨大帮助让我难以忘怀，他们对银行业相关政策、具体业务知识的精通，与合作伙伴、具体客户关系维护的得心应手以及他们积极勤奋的工作态度都使我受益匪浅。以上是我在**实习期间的>工作汇报，工作中的点点滴滴也让我积蓄了一些对*行发展的意见和建议，下面我将从以下三个方面谈谈我的认识。

一、授权管理

作时有来自四面八方的摄像头盯着，这些摄像头安装初衷是防范未知风险，而在平常它却担负着监督员工工作的职能。例如在办理特殊业务时，若被摄像头前的监督者发现其没有按照规定动作划卡授权便要受到批评，而这些所谓的规定动作往往只是流于表面形式。

二、信贷管理

存贷款是银行最原始也是最重要的一块业务，必须有效利用存款，用活存款为银行创造最大效益，因而我认为信贷管理是改革的重中之重。首先，人员配置亟需调整，应大力充实客户经理队伍。以都办为例，整个信贷部，个贷客户经理有7人而公司客户经理只有3人，相比之下，个贷业务量却远远不及对公业务量。在这种情况下每个公司贷款客户经理往往要对口4-5个客户，客户经理常常分身乏术，直接导致服务质量降低，从长远来看更可能在无形中流失大批客户源，这对工行发展来说是一笔无法估量的损失;其次，营销意识有待提高，应加大客户和市场拓展力度，不能仅仅依靠领导营销，而需要在全体客户经理中树立营销意识，可以不定期的邀请营销精英深入支行开展营销技巧培训，同时鼓励业务人员实施“走出去”战略。**是中部崛起的重要城市，近年来城市建设和经济发展的盛况有目共睹，在政府的各项优惠政策指引下，越来越多企业进驻**，这其中既包括诸如世界500强这样的大企业，更多的还有中小企业这支不容忽视的群体，潜在的优质客户数量自然不言而喻，*行应利用这个良好的外部经营环境，主动出击、抢先营销，源源不断的发展新客户，同时稳抓老客户，大家齐心协力共创*行稳健发展的新阶段;最后，风险管理常抓不懈。放款的最终目的是为了利润，过去沉重的历史包袱给我们敲响了警钟，好军队不打无准备之仗，因而必须严抓风险管理，尤其要将事后控制转移到事前预防。(法律上事后惩治犯罪不如转移到事前预防犯罪上来)但严抓风险决不意味着牺牲利润，可在原则性理念的指导下为客户最大限度的提供金融服务。“以产品为中心”的无差别、单一化的信贷管理向“以客户为中心”的个性化管理的转变。

三、>企业文化

企业文化不是预设好的，它是经历一段时间的发展而形成的一种社会表象。它是硬、软件的组合。*行在近年逐步在倡导企业文化的建设，且在硬件方面投入了许多的力量，在全国同行中走在了前列。但在软件建设上感觉落后很多。例如企业文化中所必须体现的员工精神、员工认同感、员工归属感等等，可以说非常欠缺，这点尤其体现在基层员工身上。究其所以，我认为这就好比上层建筑与经济基础的矛盾关系一样，现今的薪酬分配方式使基层员工抱怨诸多，工资上涨的幅度跟不上物价攀升的幅度。而当前*行长提出的创建“务实、敬业、创新、服务”的企业文化精神能有效的消除员工的消极情绪，使员工产生一股强大的凝聚力，推动各项工作实现质的飞跃。千里之行，始于足下，**是我工作的起点，在**的这段实习经历也为我今后的工作打下了坚实的基础。感谢省行领导给我们这个基层锻炼的机会，也感谢都办同事和领导对我们的栽培，在今后的工作中我将保持一如既往的热情，为*行的发展贡献自己的一份力量。银行信贷部实习报告

（二）

大三暑期我进入到中国农业发展银行泸西县支行进行了为期8周的毕业实习。实习期间，在单位部门领导和其他同事的帮助下，我大致了解了中国农业发展银行的运作以及业务的往来情况，也使自己的实践水平有了进一歩的提升。

一、实习目的：

通过实习，一是为了锻炼和提升自己的能力，为自己以后的就业增加资本，二是为了了解中国农业发展银行泸西县支行的运作情况，更为了解银行业的发展前景，为以后从事该行业做好准备。通过在中国农业发展银行泸西县支行的实习，自己在能力上得到了一个提升，也培养了团队合作、与人沟通、吃苦耐劳、终身学习等素质，更对银行业有一个比较清晰的认识和判断。

二、实习单位：

中国农业发展银行泸西县支行

三、实习岗位：

信贷

四、实习方式：

自主实习

五、实习单位简介：

中国农业发展银行是直属国务院领导的我国唯一的一家农业政策性银行，1994年11月挂牌成立。主要职责是按照国家的法律、法规和方针、政策，以国家信用为基础，筹集资金，承担国家规定的农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。全系统共有30个省级分行、300多个二级分行和1800多个营业机构，服务网络遍布除西藏自治区外的中国大陆地区。中国农业发展银行属国务院直管的国家政策性银行，泸西县支行为其分支机构，现有在岗职工##名，贷款余额##万元，存款##万元，主要从事金融政策性业务及支持国家的三农产业的发展。

六、实习内容

我在中国农业发展银行泸西县支行的实习主要是在信贷部门实习，信贷部是屮国农业发展银行比较重要的部门之一。中国农业发展银行目前的主要业务是：

1、办理粮食、棉花、油料收购、储备、调销贷款;

2、办理肉类、食糖、烟叶、羊毛、化肥等专项储备贷款;

3、办理粮食、棉花、油料加工企业和农、林、牧、副、渔业的产业化龙头企业贷款;

4、办理粮食、棉花、油料种子贷款;

5、办理粮食仓储设施及棉花企业技术设备改造贷款;

6、办理农业小企业贷款和农业科技贷款;

7、办理农业基础设施建设贷款，支持范围限于农村路网、电网、水网(包括饮水工程)、信息网(邮政、电信)建设，农村能源和环境设施建设;

8、办理农业综合开发贷款，支持范围限于农田水利基本建设、农业技术服务体系和农村流通体系建设;

9、办理农业生产资料贷款，支持范围限于农业生产资料的流通和销售环节;

10、代理财政支农资金的拨付;

11、办理业务范围内企事业单位的存款及协议存款、同业存款等业务;

12、办理开户企事业单位结算;

13、发行金融债券;

14、资金交易业务;

15、办理代理>保险、代理资金结算、代收代付等中间业务;

16、办理粮棉油政策性贷款企业进出口贸易项下的国际结算业务以及与国际业务相配套的外汇存款、外汇汇款、同业外汇拆借、代客外汇买卖和结汇、售汇业务;

17、办理经国务院或中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。

进入银行的信贷部门实习，使我懂得了银行的信贷制度建设实行统一规划、归口管理、集体审定、协调运作，办理信贷业务的基本流程是：受理、调査、审査、审议(若需)、审批、发放、监管、收回。客户在农发行融资，应在农发行开立基本存款账户或一般存款账户;进行政策性或准政策性融资的客户，还应开立收购资金存款账户;进行商业性融资的客户，还应开立信贷资金存款账户，贷款发放和资金支付应通过专用账户办理。贷款发放前，应根据审批意见与客户落实信用条件，信用条件未落实的，不得进行贷款发放;资金支付时，应审核有关凭证，确保信贷资金按约定用途使用，对未按约定用途使用信贷资金的，应停止后续资金支付。银行在做放贷业务的过程中，非常注重客户资信的调査，像个人信用记录是否良好，还款来源是否真实可靠等因素是很被银行看重的。信贷业务要建立客户的一级、二级档案，要扫描客户资料，还要客户多处亲笔签字。看似简单，实则非常繁琐。最让我印象深刻的是，办公室里的工作人员人家各持一部电话在和自己负责的客户洽谈或者是解答客户的种种疑问，各自都声音很大，又似乎各自不被他人所干扰，很有一番股票市场的热腾氛围。副经理和我说了申请个人小额短期信用贷款的借款人需具备的条件：

1、中国境内有固定住所、有当地城镇常住户口(或有效居住证明)、具有完全民事行为能力的中国公民;

2、有正当的职业和稳定的经济收入(月工资性收入需在1000元以上)，具有按期偿还贷款本息的能力;

3、借款人所在单位必须是由贷款人认可的并与贷款人有良好合作关系的行政及企、事业单位且需由贷款人代发工资;

4、遵纪守法，没有违法行为及不良信用记录;

5、在中国工商银行开立牡丹信用卡或活期储蓄帐户;

6、与贷款人签定同意从其牡丹信用卡或活期储蓄帐户中扣收贷款的协议;

7、贷款人规定的其他条件。这7点要牢记，缺一不可。总的来说到中国农业发展银行泸西县支行实习使我学到了挺多的东西，比如银行的开户、各种票据的清算方式和流转程序、以及真假票据的确认等，我也学到应该怎样去融入一个整体以及如何与人沟通。

七、实习心得

实习已经告一段落，感谢中国农业发展银行泸西县支行给我的此次实习机会。此次实习让我感受到学习不止是学，习和悟也是必要的环节。通过这几周的实习，使我对银行的工作有了更好的认识和了解，真正的做到理论联系实际，对树立信心起到很大的作用;对银行的日常工作也有一个初歩的了解，了解了银行的业务范围，及其相关的运作模式。虽然时间短暂，但是意义深远，我体会到了付出与回报的快乐。在工作当中，在积极做好自己的工作的同时，也学会了如何开动自己的脑袋进行思考，如何自己主动地去解决一些问题。在遇到思考后难以解决的问题时，我懂得了如何寻找自己的伙

伴一起商量后再去解决。我还认识到作为一名银行从业人员，要时时刻刻保持好的态度和心态，要有抗打击能力和良好的心理素质，要做好每一天的计划，不能每天浑浑噩噩。这次实习，对我走向社会起到了一个很好的引导的作用，无论是对我的职业生涯还是人生都十分有意义。

银行信贷部实习报告

（三）

前三季度，在市行党委的正确领导下，在各部室的大力支持配合下，我部认真落实省行、市行工作会议安排和部署，以>科学发展观为指导，以提高风险控制能力、加快经营战略转型为目标，抢抓机遇，狠抓各项措施落实，紧紧围绕防范和化解各类风险这一主线，积极转变观念，强化和树立风险意识，主动开展工作，积极发挥全行风险管理的“总规划、总协调、总计量、总闸门”作用，较好地完成了上半年的各项工作任务，推动了全行信贷业务的健康持续发展。现将上半年工作情况总结如下：

一、全行信贷业务基本情况

（一）各项贷款稳步增长

截止9月末，全行人民币各项贷款余额为192.92亿元，较年初增加19.95亿元,增幅11.53%，从五级分类来看，正常类贷款余额189.66亿元，占全部贷款的98.32%，关注类贷款余额2.44亿元，占全部贷款的1.26%，不良贷款余额0.8077亿元，占全部贷款的0.42%，其中的77.42%为次级类贷款。

（二）主要业务指标完成情况

1、到期贷款收回率实现控制计划。截止9月末，我行到期贷款收回率达99.87%，高于目标计划1.37个百分点。超额完成控制计划。

2、低效信贷客户退出任务完成全年任务的110%，超额完成全年任务。截止9月末,全行实际完成退出5户，金额3300万元，完成全年核定退出计划的110%。

3、银行承兑汇票余额控制在省行计划内。根据省行《关于进一步加强银行承兑汇票管理的通知》要求，我部切实加强了银行承兑汇票管理，截止9月末，全行银行承兑汇票余额44.32亿元，较年初增加8.41亿元，控制在全年计划（45亿元）以内。

4、不良贷款下降幅度较大，超额完成全年计划。截止9月末，我行不良贷款8077万元，较年初下降55216万元，超额完成全年不良贷款控制计划（63293万元）。

二、以来，我部以上级行信贷业务全流程管理为指导，深化信贷审批体制改革，狠抓新办法新制度落实，加强授信执行工作管理，全行信贷业务的精细化管理水平取得新进展。

（一）深入推动信贷结构战略性调整，促进信贷业务健康有效发展。篇三：银行信贷业务实习报告

银行信贷部的实习报告模板

个人信贷业务包括小额贷款、个人商务贷款、二手房按揭贷款；小额贷款和商务贷款占了信贷业务的很大一部分比重。其中，小额贷款又分为保证贷款和联保贷款，还款期限分为3月期和1年期两种（商户贷款为3个月，农户为4个月），还款方式分为一次性付清本金利息、等额本金、等额本息（其中等额本息是客户采纳最多的一种还款方式），贷款金额最高可为30万。个人商务贷款上限为100万。二手房按揭贷款上限为500万。

一、实习单位介绍：

中国邮政储蓄银行自07年成立起，得到了迅猛的发展。从原有单一的储蓄实现了百花齐放的飞跃；个人业务、公司业务、理财业务，信贷等等。在这样的大环境下，东莞市信贷业务也于08年中应运而生，厚街中心支行信贷部继而于09年1月份成立。信贷部现有人员8人(信贷主管1名)，有第一批参与培训的元老，也有跃跃欲试的新丁。可不论资历的深浅，大家都怀忱一颗火热的心。

二、实习工作内容

从4月8日到今天14号已有一周，短短的时间却获益良多，用简单的笔墨记录下这段日子里有代表性的一些事情。

第1天：

早上和阿建去调查一个做“鞋材&皮包”销售的客户。黄生在他的门店接待了我们。问题来了！

1.他有租赁房屋的收据，水电费收据，残缺的几张采购单据； 2.他没有销售单据，只有笔记本上简单的几笔销售列表，提供淘宝上的最近六个月交易笔数很少，客户少且多次重复交易，几宗大笔交易关闭； 3.另外门店内鞋子和皮包摆放混乱，货物品种单一且数量不多，摆放在鞋柜和挂在墙壁上的包已经落满一层灰尘。 *综上所述，该客户信用状况不佳，销售情况不是很理想，不符合贷款的原则，可以否定。

第2天：

上午去了家王生经营的木材公司，仓库储存的木料大概有几十万；客户贷款一个主要原因是流动资金不足，便于周转；同时建立与邮储一个良好的信贷关系。

下午是陈生的联保重贷，看了下原料采购车间、生产车间、出场车间等，觉得客户完全没有必要选择小额贷款；疑问在最后被阿健解答了——主要是一个和邮储建立合作，信用累计的一个过程；同时，顺手帮朋友一个忙。

第4天：下午的分行审计部来人，参加了自己银行业的第一次审贷会。罗列了一些在调查中需要清楚的要点，认识到调查报告中填写的一些误区，规避了一些风险。

第6天：

和阿汉去了三屯那边的一家鞋子批发销售的店铺，店主张生。颇为巧合的是客户和我是同乡。沟通起来也特别愉快，客户也很耐心。问题是客户同样没有销售单据（白联、红联、蓝联都没），只在白色的笔记本上罗列了购货的流水。可喜的是客户淘宝上月交易量近8万，而且信用是比较高的。 *由于地域的差异性，客户在说话方面让信贷员感觉过于随意，大大咧咧的；虽然销售单据，纳税单，运输费等单据不全，可之前良好的信用记录，以及库存的上千件的货物，固定资产汽车，淘宝交易明细等。可以在审核之后予以放款。

三、实习工作体会 1.语言关，这个是自己要尽快突破的，粤语的直接交流使自己能更快的融入这个环境，更能被客户认同。 2.在调查取证工作中不要被个人感情所左右，对于看到的和听到的要理性的甄别。还是那句话，银行业是个高风险的行业，信贷业务更是首当其冲。 3.工作时，要提前做一些准备；譬如需要客户提供一些资料，可以在前一天或两天电话（传真、短信、邮件等）客户，给客户充足的时间反应及与信贷员沟通。凡事预则立，不预则废！ 4.熟悉自己的工作，自己的领导，自己的同事！ 5.谦虚，谨慎，不断的学习和积累。政策是变化的，不变的是自己的专注！ 6.心态，自己渐渐趋于平和又不失张力。定位，自己正在做的，将要做的；怎样做，如何做？——我意识到自己身体上这部分正在打开！

四、小结

信贷部短短的一周，学习到了很多，也意识到自己更多的不足，后面的日子还是要不断充实、提高自我。我想我正在正确的道路上快步前行！篇四：银行信贷实习报告

银行信贷实习报告

银行信贷>实习报告

（一）

上半年，xx支行的信贷工作在行领导和信贷处的统一安排部署下，全行上下齐心协力，以加快发展为主题，以扩增存贷规模、提高资产质量为核心，以加强信贷管理为重点，以各项信贷制度的落实为基础，经过了一季度的“非常奉献6+1”和二季度的“星光大道”等竞赛活动，支行各项经营业绩稳步增长，xx截止6月末，支行各项存款余额21307万元，较年初增加2145万元；各项贷款余额11344万元，较年初增加2527万元，存贷比例53%；不良贷款余额1.6万元，较年初下降0.9万元；办理银行承兑汇票金额8849万元；办理贴现金额5507万元；利息收入584万元，半年实现利润377万元，全面完成上级下达的目标任务，信贷管理也逐步向规范化、制度化迈进。

一、认真执行政策，严格按照规范化管理要求，切实加强信贷基础工作，确保各项指标圆满完成。半年来，我行认真学习、深刻理解总行会议和文件精神，适时分析形势，认真执行政策，从严监管企业，规范内部管理，切实防范风险，不仅提高了信贷管理水平而且为保证圆满完成全年各项经营责任考核指标打下坚实的基础。在贷款投放上，支行狠抓贷款投放风险管理，采取的具体措施是：

⑴严格执行总行下达的《信贷风险控制指导意见》，进一步对信贷风险进行控制，对授信行为进行规范。严密了贷前调查、审查及审批手续，对信贷人员贷前调查的范围及要求，确保信贷调查材料真实有效。

⑵严格控制信贷风险，严格执行信贷风险防范控制管理体系，全面实行审贷分离，规范了贷审会，实行了贷审例会制，严格按照贷审会议事规程召开会议，明确各环节主责任人职责。 (3)扎实细致地开展贷后检查工作，定期和不定期地对企业经营状况和抵押物状况进行检查和分析，认真填报贷后管理表。 (4)切实做好贷款五级分类工作，制定了五级分类的具体操作实施细则，对客户进行统一分类，从而提高了信贷管理的质量。 (5)对流动资金贷款、贴现贷款，承兑汇票在上报审批过程中严格执行总行要求的调查、审查、审批环节的统一格式，切实从源头上控制信贷风险。 (6)积极配合总行信贷处做好信贷检查工作，在检查中没有发现一例违规现象，信贷工作得到肯定和好评。

二、通过信贷杠杆作用，抢占市场份额，壮大资金实力，增强发展后劲。上半年，我支行继续围绕开拓信贷业务、开展信贷营销、积极组织存款等方面做文章，切实做好大户的回访工作，密切关注并掌握贷款单位的资金运行状况和经营情况；大力组织存款，积极开拓业务，挖掘客户。

1、上半年，我行信贷资金重点投放于优质企业和大中型项

目，继续重点扶持信用好、经营好、效益好的优质企业，如中联巨龙水泥有限公司、亿人城建有限公司、利玛置业有限公司等，把这部份贷款投入作为我行调整信贷结构、分散信贷风险、抢占市场份额、维持持续发展的重要战略措施，信贷结构得到进一步优化。而且，通过优化信贷结构，信贷资金正确的投放，使我行的优质客户不断增加。既降低了经营风险，同时又取得了良好的社会效益。

三、加大信贷营销力度，不断开拓业务空间，加快业务发展步伐。

四、建立完善的内部管理机制，业务操作有条不紊，提高办事效率，推进业务发展。

五、下半年工作思路

1、立足当前，抓好各项阶段性工作，在上半年打下的基础上，下半年全面启动。下半年，我们要做好信贷各项业务的安排和落实，对于上半年已有意向的项目，下半年力争做好、做实，例如要做好新港国际和华茵>房地产的商品房按揭工作，做好大户回访工作，加强贷款企业的资金回笼款统计工作，巩固老客户，发展新客户，全面开展信贷营销工作，努力完成信贷业务各项指标任务。

2、做好企业信用等级评定工作，为信贷决策提供科学依据。认真调查核实企业情况，开展企业信用等级评定工作认真学习、深刻领会有关文件和总行信用等级评定与管理办法的基础上，严格按照总行规定的统一标准和计算办法，确保客观、公正、准确地评定企业的信用等级，真实地反映企业的经营管理、财务状况和信誉程度，为我行衡量开户企业风险承受能力、实行信贷准入机制建立基本依据。

3、总结经验，切实加强管理。进一步加强信贷基础管理工作，按照总行信贷处检查要求，加强信贷档案完整性、准确性、合规性和保密性的管理，建立健全信贷业务台账、授信台账、抵质押品台账和不良贷款监管台账。确立支行经营和管理目标的最佳组合，确保支行资产质量始终保持稳定状态。上半年各项工作虽然取得了一定的成绩，但距行领导要求还有一定的距离，我们冷静分析了存在的不足。一是业务规范化管理工作有待进一步加强，要将制度规定全面落实到业务工作的各个岗位各个环节中去；二是业务开拓范围还需不断扩大，涉及的领域要更广，更深，以促进业务快速持续发展。以上问题将是我行以后工作完善和改进的重点，今后，我们将严格加强管理，不断开拓业务新领域，高标准严要求，在行领导和信贷处的正确指导下不断改进，不断提高，努力做好下半年各项工作任务。银行信贷实习报告

（二） 20xx年7月--9月，我和另两名同事分配到**支行实习。**支行是省行老牌>培训基地，它近年来连年在**市*行系统的绩效考核名列前茅，其中很大一部分是得益于其拥有**卷烟厂、**公司等优质客户，更不可忽视的是**拥有一支凝聚力极强的营销团队，一个和谐的工作环境以及一直延续下来的紧凑的工作节奏和良好的学习氛围。过去的两个月我先后在>会计部和信贷部实习，在每一个部门都得到了领导的关怀和同事的帮助，这段宝贵的实习期是我从一名在校学生向合格的公司职员转变的关键阶段，现在我将这两个月来工作学习的情况做一下总结。

八月份我被调到信贷部学习个人和公司贷款，期间我们向各业务经理学习信贷知识与营销技巧，尝试着与个人及法人客户进行沟通，学习办理个人住房、消费等贷款，学习使用***系统对公司客户进行评级授信。由于我行优质客户**与国外多家企业保持着频繁的业务往来，这使我们有机会接触到一部分国际业务，主要是关于开立信用证的相关流程。

以上是我在**实习期间的>工作汇报，工作中的点点滴滴也让我积蓄了一些对*行发展的意见和建议，下面我将从以下三个方面谈谈我的认识。

一、授权管理

在会计部实习的时候经常听见的一个词语就是“授权”，据我了解柜面员工在业务处理中，若交易超过一定额度就要求专人授权，这种权力制约其设立初衷是好的，但是随着社会经济的发展，大额交易越来越多，这种制约的弊端就逐渐显露出来。我经常可以看到柜员急呼授权却迟迟不见应答，顾客怨声载道，严重时甚至引发顾客和柜员的摩擦，这给我行公众形象带来了极大的负面影响，我们因此不但会丧失现有客户，更有可能损失很多潜在客户;再者从柜员自身感受来看，常有同事抱怨工作时缺乏安全感，工作时有来自四面八方的摄像头盯着，这些摄像头安装初衷是防范未知风险，而在平常它却担负着监督员工工作的职能。例如在办理特殊业务时，若被摄像头前的监督者发现其没有按照规定动作划卡授权便要受到批评，而这些所谓的规定动作往往只是流于表面形式。

二、信贷管理

三、>企业文化企业文化不是预设好的，它是经历一段时间的发展而形成的一种社会表象。它是硬、软件的组合。*行在近年逐步在倡导企业文化的建设，且在硬件方面投入了许多的力量，在全国同行中走在了前列。但在软件建设上感觉落后很多。例如企业文化中所必须体现的员工精神、员工认同感、员工归属感等等，可以说非常欠缺，这点尤其体现在基层员

工身上。究其所以，我认为这就好比上层建筑与经济基础的矛盾关系一样，现今的薪酬分配方式使基层员工抱怨诸多，工资上涨的幅度跟不上物价攀升的幅度。而当前*行长提出的创建“务实、敬业、创新、服务”的企业文化精神能有效的消除员工的消极情绪，使员工产生一股强大的凝聚力，推动各项工作实现质的飞跃。

千里之行，始于足下，**是我工作的起点，在**的这段实习经历也为我今后的工作打下了坚实的基础。感谢省行领导给我们这个基层锻炼的机会，也感谢都办同事和领导对我们的栽培，在今后的工作中我将保持一如既往的热情，为*行的发展贡献自己的一份力量。

银行信贷实习报告

（三）作为一名财务金融专业的大学生，我一直很期待能够有机会到银行、>保险等金融领域的公司去实习。这个期待已久的梦想终于在今年的暑假实现了：在中国银行城北支行、西大东支行进行暑期实习。虽然实习只有短短的一个月，但却是一堂意义深远的人生实践课。

在这次中行的暑期实习，短短一月之约，因服从组织的安排，我先后在西大东支行和城北支行实行。我和舍友于7月11日携简历到城北支行报道，被安排到个人金融部，陈主任给了我们三个选择，分别是助学贷款科、信贷部、商业证?部，次日，经过几番考虑，我们选择难度较低，比较适合自己的助学贷款科，说来也十分凑巧，实习地点即在我们宿舍楼下，平常都有些接触，非常方便。本来我是被安排在助学贷款科实习的，但由于暑期中行与广西银行学校签订了相关协议，银行内部已经有不少该校实习生了，助学贷款科人手需求已经饱和。黄行长转将我们安排到大堂，跟随大堂经理学习，其实，大堂处人手也已经很足了，有大堂经理，大堂助理，银行学校的实习生，及保安。小小的弧形台，容纳了六人，这也是后来我们被调去城北支行的主要原因吧。虽然心中不免有些小小的失落，但好在之前了解银行时，就很清楚，初来银行，在大堂锻炼是很有必要的，所以次日便换上职业装，面带微笑，开始了我们的实习生涯。大堂经理的主要职责是主动询问顾客需办理何种业务，积极引导顾客填写相关单据;妥善处理顾客与银行工作人员或是顾客间的纷争，维持大堂秩序;适当向顾客推销中行的理财产品，拓展储蓄业务。在这一周里，大堂经理梁姐比较忙，我主要是向助理和保安及那位早来的实习生学习，最基本是如何正确填写单据，单据不能有丁点的涂改，一途改就得作废重写，所以需要十足的细心。为了减少不必要的浪费，认真分析了银行单据填写的样板，我私下里把单据整理分类，写下注意事项和以往容易犯错地方，效果还可以，犯错的概率有可观的降低。这一周，恰逢中行广西区行系统升级，21日至23日，全广西的中行都不能办理相关业务，甚至不能取款。所以大堂的工作不可或缺的加上主动向顾客解释系统升级的问题，提醒顾客提前做好相关准备。若您这会儿来中行西大东支行，一定会看到有点羞涩的女孩，面带微笑，主动为您按号，微笑的询问您需要办理什么业务，若您要办理房贷还款、个人汇款、办理开户、外币兑换等业务。

第19篇：银行信贷半年工作总结

银行信贷半年工作总结

上半年以来，我行在新一届党委班子领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学有效的发展观，狠抓省、市分行各项工作会议精神和各项工作措施的贯彻落实，积极按照市分行党委年初确立的“存款要上新台阶、清收管理要有新突破，经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”的五项要求，坚持把“上总量，求质量，调结构，创机制，强管理，增效益”作为发展硬道理，通过全行员工的共同努力，前半年全行主要经营目标完成均达到60%以上，较好地完成了省分行下达的各项工作任务.

一、信贷财务计划执行情况

（一）各项存款稳定增长，市场份额保持第一。截止6月末，全行各项存款余额达-万元，比年初净增-万元，增长15.7%，同比多增-万元，完成省分行下达全年计划3.9亿元的-%，。其中：储蓄存款净增-万元，增长14.5%，同比多增-万元。增量市场份额48.12%，存量市场份额30.98%，较年初增长1.66个百分点，均居（四行一社）同业第一位，增幅高于全省平均水平3.9个百分点。

（二）财务收支双线增长，经营利润同比看好。6月末，全行实现财务收入-万元，同比增收-万元，增长43.18%。其中贷款利息收入-万元，同比增收-万元，增长43.28%；金融机构往来收入-万元，同比增收-万元，增长40.16%。中间业务收入-万元，同比增收-万元，增长63.28%，完成全年计划600万元的-%；各项支出-万元，同比增加-万元，增长-%，其中利息支出-万元，同比增加-万元，金融机构往来利息支出-万元，同比增加-万元，业务管理费支出-万元，同比增支-万元。收支轧差，实现账面利润-万元，同比增加-万元，经营利润-万元，同比减少-万元，完成省分行下达年度计划800万元的-%。

（三）不良贷款实现“双降”，资产质量进一步优化。6月末，全行五级分类不良贷款余额-万元，占比-%，较年初下降-万元，完成省分行下达全年下降计划1050万元的-%，占比较年初下降-个百分点。其中：次级类贷款下降-万元，可疑类贷款下降-万元，损失类贷款下降-万元。四级分类不良贷款余额-万元，占比-%，较年初下降-万元，占比下降-个百分点。清收不良贷款本息-万元，完成省分行计划3600万元的-%；“散小差”贷款退出（撤据销户）-户、-万元，完成全年计划的-%和-%，同比多收-户、-万元。

（四）贷款营销困难，余额较年初下降。全行各项贷款余额-万元，较年初下降-万元，同比少增-万元。6月底，全行贷款累放-万元，剔除联合贷款因素（联合贷款同比少放7000万元），同比少放-万元；累收-万元，同比多收-万元。

二、采取的主要工作措施

（一）认真研究，立足实际确立基本发展思路。全省农行2005年年初工作会议后，我行新一届党委在认真分析形势，统一思想认识的基础上，经过认真研究，结合实际提出了今年及今后一段时期全行工作的总体要求，确立了“上总量，求质量，调结构，创机制，强管理，增效益，把发展作为硬道理”的基本工作思路，紧紧围绕各项存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范化等五项重点工作，明确了2005年和今后三年的具体奋斗本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆查看目标，提出2005年各项存款确保净增4亿元，力争5亿元（保4争5）；有效贷款增加2.5亿元；不良贷款余额下降4000万元，占比力争下降8个百分点；清收不良贷款本息5000万元；“散小差”贷款撤据销户85000户、收回贷款本息1亿元；中间业务收入660万元；实现经营利润1000万元等目标。按照“抓大、拓中、不放小”和“保抢挖”的要求，结合陇南经济区域结构的特点，在调整经营结构，实施风险管理，创新激励机制，系统党建及队伍建设等方面提出了具体的工作措施，制定出台了《全市农行2005年季度考核办法》、《年度综合考核办法》、《市分行机关部室2005年绩效挂钩考核办法》、《市分行机关基本管理制度》、《全市农行营业网点等级管理柜员星级管理考核办法》，于3月7日组织召开了为期两天的由各县（区）支行行长、风险资产经营部、计划会计部负责人和市分行机关全体员工共91人参加的全市农行2005年工作会议，全面安排部署了2005年各项工作。同时，全面推行了领导挂县、部门包县责任制，为各项工作的扎实有序开展提供了保障。

（二）细化“保抢挖”战略，大抓存款上总量。针对我行存款总量不足，特别是点均、人均存款水平低的现实，新一届党委从理清思路，准确定位，提高认识入手，将存款工作确立为全行加快有效发展的“生命工程”，积极教育引导员工进一步增强忧患意识、竞争意识和责任意识，坚决克服小有发展进步就骄傲、自满的情绪，坚决克服面对竞争和困难就无所作为的畏难、厌战情绪，牢固树立“总量就是实力，份额就是地位，增存就是增效，增量就是竞争力”的存款新理念，不断强化“客户立行”、“存款兴行”和“释放全员创造力，拼抢市场份额，以存款数字论英雄”的经营思想，以深入贯彻落实全省资金组织工作电视电话会议精神、开展迎新春优质服务竞赛活动为契机，切实发动全员力量，坚持对公、储蓄和同业存款一齐抓，大力开展了全方位、多层次的吸存揽储工作。在认真细分存款市场，确定全行重点客户名录的基础上，建立健全了行领导抓系统大户、部门抓重点户、全员抓一般户的抓存组织体系，并按层次确定了保险公司等8户系统大户由行领导主抓、48户学校、医院等机构客户由部门主抓、城乡工薪阶层由员工拉网式开展抓存款，并从严进行考核。3月下旬，针对全行一季度存款任务欠账大，行际间发展不平衡和进度与时间不同步等问题，市分行专题下发《通知》，组织人力，要求全行上下树立信心，下大力气，集中时间坚持“两手抓”，切实把安排部署全年工作与当前业务经营有机结合起来，一手抓省、市分行2005年工作会议精神的贯彻落实，一手抓各项任务的完成，确保贯彻会议精神与一季度业务经营“两促进、两不误”。4月份，为贯彻落实全省分行长会议和“五抓”指示精神，紧密围绕“六个突破”，及时下发了《关于认真抓好二季度业务经营工作的通知》，要求全行根据一季度业务经营情况，看排名、找差距，突出“抓弱、抓差、抓欠、抓进度、抓效果”，进一步加大工作力度，要求后进要赶先进，先进要再前进，并派各部室负责人分赴各包挂支行具体抓落实，确保二季度时间过半、任务力争完成全年计划的60%以上。同时，发动机关全体员工积极行动起来，全身心投入到全行业务经营中去，要求人均每月业余揽存2万元，以实际行动为基层行做出表率，到6月底，市分行机关员工业余揽储-万元，占武都区支行储蓄存款增量的-%，同时，全行通过狠抓营业网点等级管理、柜员星级管理、以及规范化服务等重点措施的落实，有力地促进了全行存款工作的扎实有效开展。

（三）强化清收管理措施，狠抓“双降”求质量。针对我行不良资产占比高、清收难度大和不良贷款实行模拟拔备后，对我行经营利润的直接影响等问题，全行进一步坚定“向清收不良贷款要效益，向‘散小差’贷款退出要效益”的经营思想，切实把不良贷款压降作为头等大事来抓。一是加强完善分账经营管理机制。在认真借鉴试点行经验的基础上，按照“资产划转、分责经营管理、搭建清收平台、实施万元含量、相对独立核算、捆绑考核”的原则，灵活运用属地清收与专业清收、全员清收与专职清收等行之有效的措施，全力以赴抓清收工作，并结合陇南区域特点，研究制定了《不良资产分账经营管理实施办法》，拟将武都区支行教场营业所翻牌改建为专业清收支行，并从武都支行和市分行抽调20多名员工专门从事武都行不良贷款的清收管理，待试点成功后在全市统一推行。二是积极创新清收手段。在认真总结和借鉴以往清收经验的基础上，大胆创新，用足用活用好各项清收优惠政策，进一步发挥好各级领导在清收工作中的示范带头作用。市分行领导及部门对所挂（包）县当年的不良贷款“双降”任务负责，积极参与，指导帮助抓清收；各县支行领导要亲临清收一线坐阵指挥，带头清收，真正把主要精力放到不良贷款清收上。至6月底，二级分行班子成员累计收回挂点企业康县王坝金矿等不良贷款本息120万元。三是全面加快“散小差”贷款退出步伐。除将退出任务层层分解落实外，提出了在全行消灭千元以下小额客户贷款等具体目标，并要求各行在坚持进村入户开展拉网式集中清收的同时，充分利用招标、打包、卖断等市场化清收手段，加快退出进度。至目前，全行以打包卖断等市场化手段处置收回农户散小差不良贷款-户（笔）、-万元，占“散小差”贷款退出总额的-%。四是继续加大对改制企业不良贷款的清收力度。密切关注和积极参与全市企业改制动态，千方百计清收改制企业不良贷款本息，对一时难以收回的果断采取保全措施，严防贷款债务被逃废悬空。目前已累计收回陇徽饲料公司等改制企业不良贷款本息-万元。五是加大抵债资产处置变现力度。至6月底，全行累计处置抵债资产-万元，占省分行下达全年处置计划100万元的-%，冲减“待处理以资抵债资产”-万元。六是坚持依法收贷不动摇。全行不断加强对依法清收工作的指导、协调与服务，灵活运用诉讼方式攻克重点户、钉子户和赖债户，为全行清收工作打开了新局面。到6月底，全行累计起诉-户，胜诉-户，收回起诉企业贷款-万元。同时，全行大力推行不良贷款清收责任制，进一步完善和细化清收考核办法，严格进行考核兑现有力地促进了全行不良贷款清收管理工作的扎实有效开展。

（三）坚持以“好”为标准，狠抓贷款营销。按照“抓大、拓中、不放小”和“资产、负债、中间业务”一体化营销的原则，大力开发优质项目、系统性高价值客户和具有发展潜力的中小优良客户。一是抢抓公司类优质客户。公司业务紧紧围绕电力、通讯客户和“南水北矿”项目做文章，努力开发符合国家产业、行业政策和改制后产权关系明晰、经营效益和发展前景看好的各类企业客户。先后调查上报了汉坪咀电站2000万元流动资金贷款、“独一味”生物制药有限公司1000万元流动资金贷款、天成工贸公司1500万元中期流动资金贷款、西和鑫达公司400万元流动资金贷款（已批）。二是在机构业上求突破。机构业务在巩固维护好原有客户的基础上，进一步加强与市县两级财政、计委、社保、交通、环保、城建、移民、教育、卫生等机构客户的联系与合作，坚持与县以上重点学校、重点医院和同业金融机构扩大合作范围，累计发放成县一中、武都区医院、宕昌中医院、康县一中、两当县医院等机构客户贷款2900万元；成功拓展了徽县石油公司、文县石油公司的收费代理业务，使全行机构及代理业务进一步扩大。市分行行级领导相继走访联系重点优良客户15户，直接动员陇南人保公司3个分公司的基本账户开立我行。三是努力打造个人业务核心竞争力。在严格程序、确保质量的前提下，积极营销小额质押、工资履约、商铺抵押、个人住房、个人生产经营等个人信贷业务，把办理银行卡、开放式基金、国债、教育储蓄、汇兑转储、个人结算账户等业务作为个人业务营销的主打产品，全方位挖掘个人业务资源，积极发展培植了一批收入相对稳定、信誉良好的个人客户群体，相继与5个单位签订了个人工资履约贷款协议。四是加大中间业务拓展力度。牢牢把握卡业务全面收费、开展“银行卡质量效益年”活动的有利时机，不断改进服务营销手段，调整发卡结构，加大发卡力度。到6月底，全行发卡量较年初增加-张，同比增加-张。同时，抓住年度车辆审验的有利时机，超前动作，从4月初开始，组织开展了为期6个月的“保险代理业务集中营销竞赛活动”，实行全行上下齐动员，全员人人有任务，有效推动了保险代理业务的发展。6月底实现财险保费收入-万元，占全行保费总收入的-%，实现手续费收入-万元，占全部手续费收入的-%。五是通过完善营销激励机制，大力推行“首席客户经理”营销、全员营销和团队营销机制，充分发挥全员的社会关系资源，使全行的业务结构和客户结构有了明显改善。

（五）努力增收节支，强化管理增效益。一是积极推行经济资本管理。在现有利润指标基础上，将纳税调整、风险扣除、资本回报等因素纳入核算范围，重点突出风险和价值理念。二是加大表外收息力度。针对全行财务资源有限、收息水平低的突出问题，我行一方面加强资金管理，积极稳妥地营销有效资产，坚持在上存资金、扩大有效资产和发展中间业务等方面拓宽增收渠道；另一方面以清收改制企业不良贷款本息和散小差贷款退出为重点，采取靠实内外勤人员的收息责任，加大考核力度，充分运用处置抵债资产和清收内销外挂的已核销呆账贷款等办法，坚持在表外应收利息上挖掘增收潜力。三是优化资源配置，加大盈利行支倾斜力度。通过加大对盈利大行的支持倾斜力度，积极推行以收定支的费用管理模式，严格控制宣传费、招待费、培训费、会议费、差旅费等措施，确保了全行经营利润的稳定增长。

（六）强化内控，严格规范经营及操作行为。全行坚持把开展基础管理作为业务经营正常运行的保障措施来抓，按照一级抓一级、层层抓规范的要求，定期组织开展了内部自律监管工作，充分发挥再监督部门的职能作用。认真开展了经营真实性审计、行长离任审计、2000年以来新发放贷款审计、个人贷款合规性审计和“四项” 后续审计工作，对全行近年来内审和银行监管部门检查发现的问题全面进行了自查自纠和监督整改；配合省分行操作风险大检查工作组，查纠了我行基层操作岗的一些违规违章问题，对全员进行了摸底排查，对群众反应的有关问题及时进行了核查反馈，有效地防范了各类案件及事故的发生。

三、存在的困难和问题

一是贷款营销困难，资金得不到充分运用，严重影响经营收益。截止6月底，全行贷款累放8143万元，剔除联合贷款因素（联合贷款同比少放7000万元），同比少放2463万元，余款较年初下降659万元，同比少增11938万元。其主要原因是当地经济环境差，优良客户少，有效贷款需求不足，加之去年8月份上报的汉坪咀电站1亿元贷款至今未批下来，对全行财务基础收入有一定影响；另外，个人业务受当地经营环境及条件的限制，发展空间不是很大。自主类、专项类贷款均呈本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆查看负增长。存、贷款存量比例为50%，较年初下降8.1个百分点，增量比例为-2.0%，同比下降51.2个百分点，对全行的经营效益形成了严重影响。二是历史包袱过重，基础设施欠账大。全行亏损挂帐高达17769万元，按上存利率计算，每年损失608万元；三是员工收入同比降低。新的绩效考核办法实施后，受经营基础和盈利能力的影响，员工收入明显下降，前半年，省分行考核分配绩效工资-万元，同比减少84万元，人均减少1444元，在一定程度上影响了员工工作积极性。上述这些问题，除我行自身努力外，请求上级行给予帮助和指导。

四、后半年工作重点

一是继续加大抓存力度，持续占领存款市场。大力发展个人客户群体，努力实现营业网点“上台阶”目标，确保储蓄存款稳定增长；积极“拚抢”机构客户群体，力争对公存款取得新的突破；强化竞争促发展，重点挖掘黄金客户，进一步提高存款增长速度，确保全行存款总量和市场占有份额增长。二是突出重点抓“弱”。全行将进一步发挥领导挂县和部门包县的指导督促作用，重点抓好业务发展缓慢、各项工作任务完成较差的文县等两个县支行。三是认清形势抓“差”。当前我行经营中最大的问题和难点就是贷款营销缓慢，为此，全行将进一步研究贷款营销的整体思路和具体措施，找准切入点和贷款营销的突破口，通过市分行统一组织，联动营销，努力提高信贷营销工作的成功率。四是找准切入点抓“欠”。当前全行中间业务收入欠帐较大，我行将积极寻找市场营销切入点，大力发展中间业务。首先，在充分把握银行卡全面收费机遇，加快发卡进度，改善发卡结构，全面提高银行卡综合收入水平的基础上，将重点加强对“保险代理业务集中营销竞赛活动”的指导督促，抓进度、促营销，确保营销竞赛活动目标圆满实现。其次，要继续扩大代收代付业务范围，千方百计争取礼县、徽县农发行代理业务，争取拓展武都、西和、成县石油公司基层加油站代收费业务，努力实现全辖代理；另外，进一步加强与电信、移动、联通、烟草、水电等系统性客户的联系与沟通，不断扩大业务合作范围。五是降低不良抓进度。以注重清收效果为前提，把分账经营与属地清收结合起来，专职清收与全员清收结合起来，加快专业清收支行的组建工作，确保全行分账经营工作扎实有效推进；认真分析研究全市企业改制动态，积极采取各种有效手段，在切实维护我行贷款债权的同时，争取在清收改制企业不良贷款本息上取得突破性进展；积极推行打包卖断等市场化清收举措，全面加快散小差贷款退出步伐。

公司团委上半年工作总结

2014年上半年，XX公司团委在公司党总支的坚强领导下，在上级团委的正确指导下，坚持以思想引导、树立典型、服务青年、提升素质为重点，全面推进团的各项工作。并紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。XX团委将继续深化服务企业、服务青年和服务社会职能，团结带领团员青年，为完成2014年下半年的各项任务而努力奋斗，继续增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力和影响力。

2014年上半年，XX公司团委坚持以党建带团建为统领，按照股上级团委的要求相继开展了以下工作：

一、开展“中国梦，我身边的民族团结故事”演讲比赛

活动以习近平总书记视察新疆时的重要讲话精神为指导，为进一步深化民族团结宣传教育，夯实各族人民共同团结奋斗、共同繁荣发展的基础，推动各民族团结进步事业不断向前发展，结合集团公司团委下发的关于开展“第32个民族团结月活动”文件精神的指示，公司团委开展了“中国梦，我身边的民族团结故事”演讲比赛，参赛选手以在新疆这几年来的所见所闻和切身感受，说实事、谈感想，讲述了发生在我们身边的民族团结故事，描绘了新时期新阶段民族团结一家亲的美好画面。此次演讲比赛共有九名来自全公司的选手参加。选手们紧紧围绕“民族团结”这一主题，通过讲述身边先进典型的感人事迹，展现全公司各族干部群众之间的深厚感情，在全公司上下营造了学习宣传“民族团结”的良好氛围。演讲比赛结束后，对参赛作品进行了评比奖励。

二、积极组织爱心捐助活动

为响应集团公司团委的安排，公司团委组织开展“一元捐”微公益活动以及组织开展“第24个全国助残日活动”的宣传工作，两次活动累计捐款1989.5元。通过这次活动，我们又一次地看到了爱心对于人们的凝聚力，看到了共青团积极地参与社会公益活动、践行自己的宗旨，看到了员工们心中的爱心、热心和关心，这一次的爱心募捐活动，教会了员工们感悟生活，培养正确的心理倾向。而对于共青团这个团体本身，这次活动加强了团队建设。这样的活动尽管有很多，可每一次都能给人带来不一样的震撼，所以公益活动永远也不会褪色。

三、开展纪念五四运动95周年主题活动

今年是中国共产主义青年团成立92周年，也是五四运动95周年。为教育引导广大团员青年了解共青团的光荣历史，弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，组织动员广大团员青年以实际行动贯彻落实十八届三中全会精神,也为纪念五四运动95周年，继承和发扬“五四”精神，激发企业广大团员青年投身企业各项事业的热情，切实增强基层团组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升公司共青团工作的整体水平，同时也为丰富职工的文化生活，公司精心策划、细致安排，举办了以“我运动、我快乐、我健康”为主题的篮球、乒乓球、跳棋、象棋、跳绳等活动。以活动为载体，广泛发动各级团组织普遍开展纪念五四运动95周年系列活动，激励广大团员青年坚定中国特色社会主义理想信念，积极培育和践行社会主义核心价值观，引导和激励广大青少年在全面深化改革，争当全国改革开放排头兵和科学发展先行者中充分发挥生力军作用，通过活动既陶冶了青工的情操，丰富了青工文化生活，又增强了团组织的凝聚力。

四、加强团组织建设，提高团队伍素质

为进一步做好爱国卫生月活动，营造清洁卫生环境，共建健康美好生活，改善厂区卫生面貌，使职工有个健康、良好的工作生活环境，我单位结合实际情况开展了以“远离病媒侵害，清扫垃圾，你我共享健康”为主题的爱国卫生月系列活动。组织机关管理人员对厂区的卫生进行了全面的清理。通过活动，切实解决共青团队伍在思想观念、工作作风、能力素质等方面存在的突出问题。

五、上半年团委工作体会

（一）必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。

（二）必须坚持围绕XX的中心工作开展活动。只有围绕全XX的工作重点，找准切入点，主动争取党政对共青团工作的领导，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工作取得成效的根本保证。

（三）必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创造条件，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。

（四）必须建设一支高素质的团干队伍。团的干部决定着共青团事业的兴衰，只有培养和造就一支思想素质高，工作能力强，能为共青团事业无私奉献的团干部队伍，才能形成强大的内在动力，推动XX共青团事业的蓬勃发展。

（五）必须主动适应新形势，坚持“以特色求生存，以创新求发展”的工作思路。团组织的工作必须做到与时俱进，在继承中创新，才能把工作开展得朝气蓬勃，扎实有效。这是共青团工作富有生机活力的源泉。

回顾和总结半年来的工作，我们取得了一定的成绩。同时，也清醒地看到工作中还存在着诸多不足之处。如基层团组织建设发展不平衡，青年团员的思想政治教育工作不够深入细致，团内活动不能创新的开展，团组织的制度建设还不够完善，青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多等。在新的一年里，我们将坚持贴近青年，服务青年，围绕中心，克服困难，消除不足。做到日常工作有干劲，攻坚工作有拼劲，开创工作有闯劲，扎实工作，与时俱进，为推动公司各项工作的进展做出新的贡献。

第20篇：银行信贷部门工作总结

一、全行信贷业务基本情况

（一）各项贷款稳步增长

（二）主要业务指标完成情况

1、到期贷款收回率实现控制计划。截止9月末，我行到期贷款收回率达99.87%，高于目标计划1.37个百分点。超额完成控制计划。

（三）授信执行工作落实到位。

（四）强化信贷风险管理，提升信贷基础管理水平

三、加快风险经理制度改革、提高操作风险管理水平、加强信贷资产风险分类，全行的全面风险管理工作再上新台阶。

（一）风险经理认真履行岗位职责，发挥信贷监管作用。

（二）成功组织了两次专项风险评估工作。

（五）加强信贷基础管理工作，提高风险管理和内部控制质量

四、信贷管理工作中存在问题和不足 2010年，我行信贷管理工作虽然做了大量工作，我们也清醒地看到了工作中存在的一些不容忽视的问题：

2、授信执行环节仍然比较薄弱。一直以来，用信和贷后管理是我行信贷管理中的薄弱环节，授信执行中“重营销轻维护、重投放轻管理”的现象仍未根本改观。风险监测及检查表明，我行授信执行方面的问题仍然比较多，突出表现在放款审查环节落实不到位、合同使用不当、贷后检查流于形式、押品管理薄弱、档案管理混乱等。篇二：银行信贷员年终述职

个人年终总结

在新的一年里，我将努力克服自身的不足，在领导和同事的帮助下，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导，当好参谋助手，与全体员工一起，团结一致，为我行经营效益的提高，为完成2014年的各项任务目标做出自己应有的贡献。 2014年1月18日篇三：银行信贷员个人年终总结

个人工作年终总结

二、认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给的各项任务，积极主动地开展业务，回顾这一年，辛勤的汗水终于换来了喜人的成绩。

1、团结守纪，为提高经营效益尽心尽力。一年来，我与同事们团结一致，

服从领导的安排，积极主动地做好本职工作。

4、强化管理，努力清收。做好前期催收到期借款，及时协助回收部工作，确保我公司到期借款的及时收回。

在新的一年里，我将努力克服自身的不足，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导。当好参谋助手，与全体职工一起，团结一致，为我公司经营效益的提高，为完成将来一年的各项目标任务作出自己应有的贡献。 *** 二○一二年十二月二十二日篇四：银行信贷管理部工作总结 *******风险管理部****年度工作总结 ****年，风险管理部在***党组的正确领导下，干部职工团结一心，工作中坚持务实、谨慎的办事原则，并积极进行业务创新，不断根据发展需要进行新措施、新制度的制定与实施，为*******的发展起到了一定作用。现将我部室今年工作实际情况总结报告如下：

一、注重思想素质培养，提高综合素质

二、加强有效措施的制定实施，扩大存款规模

三、加强信贷管理，优化信贷结构，进一步提高资产质量

行，将有利于我行与其他金融部门加强协作，在企业信贷方面实现更充分的信息共享，进一步防范信贷风险。二是全市农村***信贷管理系统上线运行。推广应用信贷管理系统，是农村***信贷业务电子化管理的重要举措，为按时完成市办计划部署，我部室多次组织培训，使相关信贷、会计人员熟练掌握数据采集、移行、贷款业务办理等方面的知识，为按时完成信贷管理系统上线的各阶段任务目标打下了良好基础。针对数据采集、移行和业务办理中出现的相关问题，及时反馈市办解决，确保信贷业务的正常办理。信贷管理系统正式上线以来，通过我部室和基层信贷人员的共同努力，充分发挥了其加强贷款管理，防范多头贷款、违规贷款、跨社区贷款的积极作用，必将有利于今后我行整体信贷资产质量的提高。 *、完善客户经理激励机制，强化制度激励效应与约束力。本着责权利统一的原则，进一步完善了客户经理考核办法，根据客户经理管理贷款的质量，确定不同级别的考核工资提取比例，进一步提高了客户经理承担风险与收益的透明度与可预见性，使客户经理个人收入与工作强度及工作质量的联系更为紧密，考核制度的激励作用得以有效发挥，客户经理尤其是下岗客户经理加强贷款管理和收贷收息的积极性明显提高。制度本身对小额贷款风险的消化、控制能力得到进一步加强，成为小额信贷业务健康发展的重要制度基础。篇五：银行信贷部一周工作总结及工作计划银行信贷部一周工作总结及工作计划 2011年我部在总行的直接领导下，在全体员工的共同努力下，完满地完成了全年的工作任务，中国大学网范文之工作总结:2011年银行信贷部年终工作总结及2012年工作计划。我们还在完善信贷业务操作规程，提高风险控制能力上下功夫，且取得了一定的成效，为我行今年的信贷工作做出了应有的贡献。

一、2011年工作回顾

今年工作的主要内容是：

《银行信贷放款岗位工作总结.doc》