银行团委年度工作总结
推荐第1篇：银行团委工作总结
银行
团委工作总结
2010年，在团市委的正确领导下，行党组的重视和支持下，我行团委带领和团结全行青年团员抓住机遇，乘势而上，充分发挥了共青团组织的先锋队作用，为促进岳阳市商业银行业务发展做了一些工作,收到了一定实效。
一、2010年的主要工作
(一)紧紧围绕业务发展这一中心，发挥团组织的突击队和生力军作用
1、在年初配合全行组织的存款“开门红”竞赛活动中，广大青年团员人人争当“青年揽存明星”、“揽存能手”，尤其在上门服务、争揽存源等工作中克服了种种困难，付出了艰辛的劳动，截止到3月31日，我行各项存款余额为**亿元，较年初增长**％，增长幅度在全市同业中名列第一。团 1
员**、**、**由于揽存业绩优秀，被评为“揽存能手”。
2、结合我行文明创建工作的目标，行团委在全行上下开展了文明创建活动。经过积极主动的与团市委对接，团员青年的不懈努力，我行**支行获得了团市委授予的“十大杰出青年文明号”的光荣称号。团市委召开了**市“青年文明号、青年岗位能手”表彰大会，经过层层申报、综合评审、社会公示等环节，我行**支行以良好的经营业绩和文明优质服务，喜获“十大杰出青年文明号”的称号，这是我市金融证券系统中第一个获此殊荣的银行。
3、在全行 “比、学、赶、帮、超”的业务技能学习中，**、**、**、**、**、**等6名团员被授予商行“十佳服务标兵”，成为广大团员青年学习的榜样，从而在团员青年中掀起了又一轮业务学习的高潮，还有多名团员在全行开展的“业务知识竞赛”中取得优异成绩。
4、为进一步贯彻《关于切实做好2010年第二季度储蓄存款工作的通知》的文件精神，配合我行稳存增存的中心工作，今年4月初，我行团委向全体团员青年发出了倡议，要求全行共青团员一是服从安排，全力以赴。充分发挥“生力军”、“突击队”作用，以高昂的斗志、饱满的热情，全身心投入到我行稳存增存活动中去。二是发扬传统，奋力拼搏。发扬忠诚企业、乐于奉献、忘我工作、只争朝夕的敬业精神；发扬上下一心、同甘共苦的团队精神。三是亮出特色，体现活力。把对事业的孜孜追求和对实现自我价值的激情转化成
参与稳存增存活动的动力，脚踏实地的干好稳存增存工作。让“敬业体现在工作中，能力体现在业绩上”，用我们自己的实际有效行动来擦亮商行“青年突击队”这块金字招牌。在全体团员的积极参与下，我行稳存增存活动取得了一定实效，充分展示我行团员青年勇于开拓的精神面貌。
(二)在团员青年中开展各类活动，不断提高广大青年的思想和业务素质
1、积极推选团员青年参加“修四德”演讲暨普通话比赛活动，在比赛中，选手们各展风姿,用自己和身边同事感人的事迹、理性的思索诠释了对“修四德”的理解，展示了商行团员爱岗敬业、用心服务、用爱经营的风采，进一步激发了团员青年爱行爱岗、积极进取的工作热情。
2、积极组织团员青年参加迎国庆“红歌汇”K歌赛专场晚会和由我行协办的《祖国颂》大合唱，进一步激发广大团员青年爱党爱国、立足本职岗位建功立业的热情，为市财税金融系统代表队取得了团体二等奖的好名次做出了贡献。
3、开展了以“团结进取，积极向上”为主题的大型团员青年户外拓展活动。我行团委组织了一次到**进行户外拓展训练的活动。此次活动有本行青年团员48人参加，并邀请了行领导班子成员、中层干部参加。党组书记、行长**任总顾问，并亲自参加了活动，其他行领导及中层干部都参加了拓展训练项目。活动参加总人数达104人，分两批次进行。为了保证活动的顺利进行，团委委员们进入实地考察，写出
了详尽的调查报告和活动方案。活动项目主要有：团队建设、队员自我介绍、有轨电车、沙漠战车、盲人方阵、穿越电网、登山寻宝、攀岩、速降等。这次活动组织严密，切实起到了增进相互沟通与了解，促进团结与协作，特别加强了团队凝聚力和战斗力的训练，可谓寓教于乐，大家感悟很深，意犹未尽，其乐融融，有效地促进了我行企业文化建设。
(三)加强团组织自身建设，为青年工作提供保障
1、6月30日成功召开了共青团岳阳市商业银行第三届委员会代表大会。会议选举**、**、**、**、**、**、**等7位同志为我行团委第三届委员会委员。经过第三届团委委员选举，**和**分别被推选为团委书记、团委副书记。
2、为了能及时掌握团员青年的思想动态、便于团工作的顺利开展，以支行为单位建立了6个团支部，进一步强化和完善了我行团组织建设。
3、为了提高团委干部的政治和业务素质，我们通过学习交流，以会代训等形式，达到了提升团干素质的目的。
4、做好团费收缴、团内统计等日常工作。为了能向党组织输送更多新鲜血液，我们积极鼓励团员青年向党组织靠拢，先后推荐了3名入党积极分子。
二、2011年的工作设想
2010年，我行团委将在团市委的正确领导下，在行党组的重视和支持下，全面加强自身组织建设，促进全行企业文化建设，助力全行各项业务发展。主要工作设想如下：
（一） 进一步加强全行团员的思想建设
1、积极占领网络阵地，加快我行党建网页、工会网页、团委网页的建设，推进思想政治教育进网络工作的展开。
2、由行团委主办，各团支部承办，开展对全行青年团员实现人生观、价值观的教育活动。
3、组织团员学习我行各项规章制度、业务知识。
（二） 进一步加强团委的组织建设
1、大力推进团委建设，“党建带团建，共建党团事业”，把团的建设纳入党的建设总体规划，组织开展特色团日竞赛活动，增强团支部的凝聚力和战斗力。
2、加强团委宣传工作，把经常性宣传和重大节日宣传活动结合起来，利用网络、广播、报刊、橱窗等宣传阵地，树立先进典型，为共青团工作营造轻松活泼、积极向上的良好氛围。
3、加强团干之间的联系，定期组织召开团干工作会议，并广泛征求团员青年的意见和建议，做团员青年的贴心人。
（三） 以活动为载体，助力全行企业文化建设
1、行团委将举办联谊会、演讲等文化体育活动，寓教于乐，以陶冶团员的情操，培养团员的兴趣爱好，增强集体主义荣誉感、自豪感。
2、组织团员积极参加社会实践活动，培养青年团员的社会责任感。
3、组织金融知识进社区青年志愿者活动，加强青年志
愿者品牌服务队伍的建设力度，为建设和谐商业银行、和谐社会做出贡献。
二○一○年十二月十日
推荐第2篇：银行团委工作总结
2011年，广发银行上海分行团委在上海团市委、总行团委和分行党委的正确领导下，围绕全行工作中心，以“服务分行展，服务青年成长”为工作宗旨，结合我行企业文化的建设，进一步加强学习型团组织的建设，加强团组织自身建设和凝聚力建设，引导全行团员青年进一步树立责任意识、大局意识、服务意识，为上海分行各项业务的发展做出了积极贡献。现将一年来的主要工作情况总结汇报如下：
一、围绕业务，大力号召，“三进”活动取得实效。
自上海银监局组织开展上海银行业青年送金融服务和金融知识“进园区、进郊区、进社区”活动以来,上海分行积极响应,充分运用现有产品优势，为中小企业、企业主、创业者提供辅导、咨询并送上优质、便捷的金融服务。同时，分行团委以“进社区”活动为主线，开展团支部竞标活动,发挥团员青年的特长,集思广益,设计活动方案,号召广发的青年志愿者投入“三进”活动，进一步传承世博金融服务的优良传统，走出网点，走入社区、街道，普及金融知识，提供金融服务。
(一)组织重视，全行联动，服务中小企业。
在分行党委的高度重视和大力支持，“三进”活动3月31日启动后，团委配合分行相关职能部门组织落实，各网点积极配合，结合我行实际情况和业务特点，确定了以“进社区”、“进园区”为活动重点，在贯彻银监局“三进”活动的同时，宣传广发的品牌和服务，推荐广发的金融产品，在普及金融知识的同时，为社区居民提供多样化的金融服务。活动期间，进园区服务小企业达14批次，组织送金融服务进园区30多人次，与17家园区企业进行了合作签约，累计发放园区小企业贷款2.935亿元。
(二)积极响应，热情参与，服务社区。
自“三进”活动启动以来，分行团委积极响应，大力推进，组织辖内网点加强与所在街道社区的联系，开展了多种形式的互动活动，全年共组织78场，共计1350余人次进社区。青年志愿者们在活动中始终面带微笑地耐心回答每一位居民的提问，为社区居民普及金融知识，帮助市民提高金融理财水平，送上广发优质的金融服务，志愿者们以他们的微笑、良好的服务以及专业的知识，赢得了居民们的一致好评，这是对我行优质服务的肯定，更是对广发银行的信任!
(三)集思广益，大力号召，持续推进。
为了持续推进“三进”活动的开展，分行团委以团支部活动竞标的方式,鼓励团支部以送金融服务进社区为活动主线,设计活动方案，进行竞标，分行党委予以全方位的支持。竞标活动开展以后，各团支部积极响应，申报的活动方案各有特色，充分体现了我行青年员工的专业素养和参与活动的热情。随后，各支部按计划开展了各项活动，并取得了理想的效果。分行团委希望借竞标活动，进一步发挥团员青年的优势，发扬团员青年的工作热情，号召广发的青年员工投身于“三进”活动。
二、以读书俱乐部为抓手，努力创建学习型团组织。
重视青年学习、组织青年学习、自觉坚持学习、积极引领学习，构成了共青团的学习特质，是共青团的一项重要政治使命，决定了共青团具有建设学习型组织的内在动力和独特优势。分行团委在打造学习型团组织过程中，以读书俱乐部为抓手，向广大青年员工倡导良好的读书风气，弘扬先进的文化素养、促进员工内在文化素质的稳步提升，对培育和谐的企业氛围、增强企业的凝聚力，起到积极的推动作用。
分行读书俱乐部成立于去年，俱乐部旨在为上海分行青年员工搭建一个开展学习交流的平台，营造好读书、读好书的学习氛围，增强我行员工的文化底蕴，进一步激发青年员工的创新精神和实践能力，为打造一流商业银行培养高素质员工队伍。总行党委书记、董事长董建岳去年在上海分行召开青年员工座谈会之际，亲自为上海分行读书俱乐部揭牌。
俱乐部创新了工作机制，对活动实行项目制管理，由支行、部门承办，分行党群工作部负责督导和协调。实行项目制管理，合理利用了团队的资源，充分挖掘团队的潜力，有利于各项工作的开展和落实，有利于俱乐部活动地持续开展。
俱乐部至今已成功举办了12期活动。活动贴近员工文化需求，主题宽泛，形式多样，趣味盎然，以创新的思维，不拘一格的态度，大胆尝试、探索开展形式多样的读书活动，通过坚持，逐步规范，形成机制，打造出内聚人心、外塑形象的学习品牌，为上海分行营造出一个崇尚学习，知识有价，浓厚的学习氛围。
为了进一步深化和拓展了读书俱乐部活动，分行于今年9月，以分行6家党建规范化示范单位为试点，开展了“读书心得15分钟”活动。通过党建带动团建，将读书活动延伸至各党支部、团支部，将读书活动从分行延伸到支行、部门，同时作为我行企业文化建设落地的一个渠道，把广发的核心理念深深地植入我行员工的心中。
三、紧贴实际，夯实基础，团的基层组织建设和基层工作得到加强。
一是开展丰富的文体活动。为进一步丰富我行员工的业余生活，分行今年组建了足球、篮球、羽毛球、瑜珈等多个文体活动俱乐部，积极开展各项活动。同时，支持和鼓励各基层团支部开展特色活动，如知识技能竞赛、野外拓展训练、银企联谊、参观展览、专题讲座、文艺汇演等活动，极大地丰富了团员青年的业余生活，提高了团组织的凝聚力。
二是继续做好各类优秀集体的创建工作。积极响应团市委号召，为打造团支部品牌，分行团委开展了“青年文明号”创建工作。在分行自评的基础上，积极推荐优秀团支部参加团市委及总行的各类优秀集体创建评选活动。以点带面，鼓励基层团支部评优创先。在良好的氛围带动下，分行团委优中选优，推选基层团组织负责人前往总行，参加“青年文明号号长培训班”，并认真组织相关团支部参加“青年文明号”的选拔。南汇支行营业部被评为为广东省省直青年文明号。
三是围绕业务发展重点，发挥青年员工在业务经营中的突击队作用。“有作为才有地位”，团组织的生命力，在于是否能够紧密围绕银行中心工作开展团的工作，发挥共青团组织党的助手、行政的帮手作用。在各团支部的组织和发动下，广大团员青年积极投入到各类企业文化活动以及人民币反假宣传、储蓄营销竞赛、信用卡宣传营销、行庆劳动竞赛、技能比武等业务竞赛活动中。其中，长宁支行团支部的陈正明被中国银行业协会评为2011年度中国银行业文明规范服务“明星大堂经理”，并代表广发银行参加中银协举办的优秀大堂经理评比活动。
四是积极履行社会责任，展现广发社会形象。2011年9月8日，分行开展了以“共燃希望 月圆梦圆”为主题的进校园慰问教师普及金融知识的公益活动。由分行纪委书记带领团员青年赴我行“城乡党组织结对帮扶”共建单位崇明县新河镇所在学校开展公益活动。向参加活动的全体参加活动的教师表示节日的祝贺和亲切的慰问，同时向学校师生广泛宣传反洗钱、防金融诈骗以及人民市反假等金融知识。
过去的2011年，分行的团工作在各级领导的关心指导和全行团员青年的共同努力下，取得了一定的成绩，但整体发展还不平衡。我们也清醒地认识到，在我行团的工作和建设中仍然存在相当多的困难和问题，突出地表现在这些方面：由于团员工作忙、压力大、变动频，导致团的活动空间狭小，时间难以保证，发展也不平衡，活动质量也不高;团组织在教育青年、引导青年、服务青年方面还缺少有效的手段;团的工作与分行中心工作结合的还不够紧密;团的工作水平与青年的需求相比还存在着不小的差距。这些都需要我们在今后的工作中以求真务实的态度、开拓创新的精神不断加以解决。
展望2012年的工作，分行团委将继续努力，紧密围绕中心工作，开展好各类主题活动，影响好、带动好、建设好、巩固好银行青年队伍，为上海分行的改革与发展做出新的贡献。
第二部分 2012年度工作设想
2012年工作基本思路：贯彻落实科学发展观，紧密围绕我行的中心工作，以“服务大局，服务青年”为宗旨，强化团的自身建设，引导广大团员青年在我行的各项工作实践中建功立业，成长成才，以崭新的精神面貌和良好的工作态势，努力开创我行共青团工作的新局面。
一、加强团的组织建设
1、建立健全基层团的组织。要求各基层团支部根据团内人员的变化，及时更新《共青团基层组织数据采集系统》，并按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》有关规定程序及要求，完成团组织的建立健全或换届改选工作。
2、健全团的工作制度。要求各基层团支部严格按照《广东发展银行团费收缴、管理、使用规定》、《广东发展银行团员管理制度》、《广东发展银行“青年文明号”、“青年岗位能手”管理办法》等工作制度，使各项团工作进一步规范化、制度化、公开化，确保工作落到实处。
二、加强思想作风建设，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观
1、加强思想政治教育。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想，深入开展马克思主义唯物论、无神论和科学理论教育，引导团员青年崇尚科学、反对迷信，运用科学理论武装头脑，使团员青年坚定共产主义的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、强化职业道德建设。结合我行不同时期的中心工作，通过开展专题学习教育、先进事迹报告会、演讲比赛等多种形式，深入开展职业道德教育活动，引导广大团员青年进一步增强对发展广发事业的信心，规范职业行为，提高道德水平，增强法制观念，弘扬行业新风，把青年的积极性、创造性凝聚到我行的改革、发展和建设上来。
3、注重理想信念教育。围绕“五四”、“七一”、“国庆”、“行庆”等重要纪念日，开展形式多样，寓教于乐的主题教育和团日活动，进一步激发团员青年爱党、爱团、爱国、爱行、爱岗的热情，增强团组织的活力，扩大团组织的吸引力和凝聚力。
三、坚持服务中心，团结带领广大团员为广发事业建功立业
1、继续规范“青年文明号”的创建与管理。继续培育和拓展“青年文明号”，以点带面，扩大覆盖面和影响力，全面提升我行“青年文明号”的创建水平。深入开展“青年文明号”的经验交流、参观学习活动，不断拓展探索“青年文明号”工作的新领域和新内涵。
2、大力开展“青年岗位能手”评选活动。今年将开展“青年岗位能手”评选活动，以全面提高广大员工的业务知识和技术技能。通过树立先进典型，引导广大青年职工学先进、比先进、赶先进，把热情、智慧和力量凝聚到本职岗位中去，促进青年技术人才发挥模范作用。
3、开展以“创新观念”、“创新产品”和“创新技术”为主要内容的创新、创效活动。引导青年员工树立新的思想观念，敢于探索，勇于创新，利用自身的专业知识、工作经验及技术优势，围绕产品和技术的开发、改造与升级等重点课题，结合我行的市场营销和业务推广，开展富有成效的技术攻关或项目开发活动。
4、开展“青年志愿者”活动，努力发挥团组织的突击队作用。不定期组织全行一线团员青年在所在的营业场所门口或繁华市区开展“真情服务日”业务咨询推广活动，积极配合我行的市场营销和形象推广，开展客户咨询日活动，宣传我行的系列金融产品。
四、坚持服务青年，积极创造条件，促进青年的成才进步
1、做好“推优”入党工作，为党组织输送新生力量。引导广大团员青年积极向党组织靠拢，在广泛培养、组织考察、择优推荐的基础上，积极推荐政治坚定，追求进步，德才兼备的优秀青年加入中国共产党。
2、关心青年员工的工作、学习与生活，增强他们对团组织的归属感。定期开展与团员青年的谈心活动，有针对性地做好思想工作，努力使团组织的工作起到了解青年现状、反映青年呼声、服务中心工作，维护青年根本利益的作用。要经常慰问和帮助有困难的青年员工排忧解难，使团员青年感受到团组织的温暖。
五、深入开展青年文化建设，以高尚的精神塑造青年，以优秀的作品鼓舞青年
1、创建网上共青团宣传阵地。分行团委将配合总行团委，逐步推进团工作的信息化建设进程，及时在总行的网站反映团内的重大活动、动态信息以及一些共青团相关知识、青年热点问题等，以更好地贴近青年、服务青年、凝聚青年。
2、持续开展有意义的文体活动。为丰富青年业余文化生活，分行团委将牵头组织内容丰富、灵活多样、喜闻乐见、寓教于乐的文体活动。要合理安排时间，创新活动形式，不断提高感染力与实效性，吸引尽可能多的青年能够参与到活动中来。
推荐第3篇：(免费)银行团委年终工作总结
XX分行团委工作总结
XX年上半年，在分行党委的指导下，团委紧紧围绕全行中心工作，积极开展各类青年营销活动，激发团员青年创新创效的热情，取得了较好成绩。
一、持续有效地开展“号”“手”等共青团评选活动，发挥优秀集体和个人的模范带头作用
为调动广大团员青年的工作积极性，营造“学典型 促发展”的良好氛围，分行团委在XX年继续深入开展“青年文明号”、“青年岗位能手”评选活动。
首先，分行团委结合自身实际，严格按照总行有关“青年文明号”评选及管理办法，草拟了从宣传发动、总结检查、评选申报到命名、挂牌和奖励等内容的《分行青年文明号活动管理办法》，开创性地提出了“四级创建模式”，即青年文明号分为四个等级：全国级、总行级、市级和分行级，要求“青年文明号评选采取自下而上、逐级申报、考察考核的办法进行。评选过程具有连贯性，必须从本级别的命名时间满一年的‘青年文明号。集体中申报上一级别的青年文明号”，从而使创建活动更严格有序、规范发展。同时，经行长办公会审议，明确了各级青年文明号奖励标准，为创建工作打下了坚实的制度基础。
其次，于年初通过评选推荐，公司部等4个集体被评为分行级青年文明号，XX支行会计结算部被新命名为全国青年文明号，客户服务中心被新命名总行级青年文明号，XX支行、XX支行会计结算部、国际业务部结算科被新命名为市青年文明号。XXX等10位青年被评为分行级“青年岗位能手”。XX被评为总行级青年岗位能手。
评选出XX支行等10个“五四红旗团支部”、XX等10名“优秀团干”和XX等55名“优秀团员”，其中XX支行被评为总行级“五四红旗团支部”、XX支行XX被评为总行级“优秀团干”。
年底，开展全国青年文明号复核和年度评选工作。推荐XX参加第七届十大杰出青年评选活动。
为让青年文明号起到模范带头作用，分行团委号召各集体开展丰富多样的便民活动。9月23日，分行团委联合XX支行团支部、青年文明号走上街头，设点营销，为社区居民讲解金融知识，推介最新理财产品，受到热烈欢迎。
二、结合业务发展，创新青年工作方式，推出“青年龙卡”
针对青年人消费观念新、消费需求旺盛、信用意识强等特征，分行团委联合信用卡中心积极营销团市委，取得重大突破，于6月21日首发“青年龙卡”，开创青年工作新局面。该卡面向全市14至35周岁的团员、青年发行，是首张具有电子团员证、信息管理、购物优惠、金融结算、信用记录等功能的综合性服务卡，具有专业性、实用性和高品质等特点。
首发仪式上，团市委书记XX希望全市各级团组织突出青年龙卡的电子团员证功能，使之成为团结凝聚青年的新纽带；提升青年龙卡的服务功能，使之成为服务青年的有效平台；发挥青年龙卡的金融功能，使之成为弘扬信用文化的新载体。
截止年底，青年龙卡共发行9900多张，已逐步为团市委搭建起了团员信息数据平台，也为分行信用卡业务培养了一定的青年客户群体。
三、持续深入开展品牌活动，增强团组织凝聚力
“五四”登山活动。继续开展并创新团委品牌活动，举办第四届“五四”登山活动暨“文明服务月”启动仪式，隆重表彰分行共青团工作先进集体和先进个人，同时响应市国内银行同业公会的号召，在全行范围内开展文明规范服务系列活动，鼓励团员青年为构建和谐金融环境、塑造和谐服务形象而努力。
表彰大会上，共有48个共青团先进集体和个人接受了表彰。分行XX行长在会上感谢青年员工为分行作出的积极贡献，并寄语青年行员在“文明服务月”活动和今后的工作中为客户提供最满意的金融服务，领跑同业，向社会展示深圳建行的风采。
“英语之声”影视鉴赏活动。为丰富员工文化生活，提高员工的英语应用能力，激发员工学习英语的兴趣，举办“英语之声”影视鉴赏活动，让员工在观赏影片的过程中，锻炼英语听力，提高英语听说能力。已放映20期优秀英语影片，反响良好。
“快乐团干”培训活动。分行团委在7楼会议室举办团干培训班，以“如何提高团务管理水平、把握青年文明号创建要点” 为主题，邀请团市委XX部长和XX老师授课，为分行五四红旗团支部书记、优秀团干和新命名青年文明号集体代表30多人，讲授了团务知识和青年文明号创建工作。紧凑的两小时课程，老师用互动、轻松、鲜活的授课方式，引导团干们领悟青年工作的要领和团员干部的职责所在。课程一结束，大部队就整装向着红军革命根据地井冈山进发，让团干在知识课堂与革命往事中寻找真谛。
“读书月”活动。发起第四届“读书月活动”，创新举办形式，采用图书漂流方式，广泛发动团员青年加入读书行列，切切实实地让团员青年读好书，增进员工之间的交流与沟通，从而达到以书会友、读书增知的目的。漂流书目有《大国崛起》、《影响力》、《华尔街史》、《历史研究》、《趣味哲学》、《绝对小孩》。由分行团委为每个团支部和二级支行团小组分别购买一套漂流图书。各团支部和二级支行团小组以这六本漂流图书为引子，在本单位团员青年内组织交换阅读，同时，发动团员青年每人拿出2-3本好书加入本单位的图书漂流活动。
“青年联谊”活动。为加强青年员工的交流，丰富单身员工业余生活，9月24日晚，分行团委在四楼举行青年员工中秋联谊会。XX副行长、XX副行长出席并致词。来自各支行、部室的80多名青年员工欢聚一堂，猜灯谜，叙情谊，迎接即将到来的中秋佳节。XX副行长在活动中寄语青年员工代表，希望他们继续努力工作，在XX行这个大舞台上继续发挥自己的聪明才智，实现XX行的共同愿景，为把分行办成一流银行，贡献自己的力量。
四、加强与兄弟分行和当地各级团委的联系与交流，丰富团建经验 接待XX省分行企业文化部、团委、全国级青年文明号集体代表一行8人，前来我行交流共青团及青年文明号创建工作。XX行对我行共青团品牌活动的开展（五四登山、读书月、英语之声、团干培训等）、青年文明号的四级创建模式（分行级、深圳市级、总行级、全国级）等工作表示了浓厚的兴趣，双方热情地交换了意见和建议。
交流小组到总行级青年文明号——XX支行、市级青年文明号——XX支行公司业务部现场观摩和座谈，对XX支行的业务成绩、青年文明号档案管理，以及XX支行的高端服务、企业文化建设、青年工作的蓬勃开展，给予了较高评价。
经分行团委、办公室、信用卡中心联系、策划，我行以独家赞助单位的形式，与共青团市委员会等共同举办“龙腾中华——第二届青少年文化交流”专列活动，以增进深、港、澳、台两岸四地青少年的联谊，帮助他们熟悉中华民族悠久的历史、灿烂的文化，感受改革开放和现代化建设取得的巨大成就，激发他们的民族自尊心和自豪感，激励两岸四地青年为实现中华民族的伟大复兴贡献青春、智慧和力量。活动期间，文化专列所途径的各大城市媒体均予以报道，取得了良好的宣传效果和社会效应。
五、积极参与总行团委组织的各类竞赛和活动，取得良好成绩
组队前往XX参加总行青年风采大赛。经过风采展示、营销实战、理财对决三个环节的紧张较量，我行选手取得营销实战、理财对决的两个单项奖和团体二等奖的佳绩，XX获得最佳风采奖，充分显示了我行青年员工的良好职业素质和专业水准。
年底，分行团委被总行团委推荐申报“第八批全国五四红旗团委”荣誉。
六、XX年工作计划
1、根据分行组织机构调整，进行团支部改选工作。
2、持续深入开展品牌活动，如：五四登山、读书月、团干培训、青年联谊活动等。
3、继续做好青年文明号创建、青年岗位能手、五四红旗团支部、优秀团干、优秀团员等评选工作。
4、与团市委开展青年文明号联创活动。
5、组建分行青年艺术团。
6、继续大力推广“青年龙卡”，配合信用卡中心全面做好发卡工作。
7、完成分行党委、总行团委布置的相关工作和任务。
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银行团委 工作计划
5、挤出时间抓紧演练，在有限的时间内克服种种困难，按期完成各综合业务子系统的投产工作，银行团委 工作计划。在每次综合业务投产前，储蓄对公一线人员加班加点，连续作战，集中测试，经过几个月的艰辛努力，克服疲劳，忘我工作，舍小家顾大家，在全行上下的共同努力下，我行各综合业务子系统均按期顺利投产。其中财务管理应用子系统投产后，受到了分行领导的好评，并获得了三等奖。
6、大力拓展消费信贷、住房贷款业务。发展消费信贷是新形势下我行针对市场需求推出的一项精品业务。如何将此作大做强，对树立工行形象，寻找新效益增长点，有着极为重要的作用。经过我行积极争取，今年我行被上级行授予了开办“汽车消费贷款”经营权。经过对本地市场的充分调查，我行确定有重点对部分汽车经销商进行营销与他们建立了特约经销关系。与中国人保XX分公司和永安保险公司建立了合作关系。在保证符合申请汽车消费贷款条件的前提下，经过保险公司的资信审查并出具保证保险后，我行向225位个人客户发放汽车消费贷款4174万元。由于业务开办时间短，客户信用观念还不强，有部分客户还款过程存在滞后现象，我行确定专人，为每一个违约户准备了法律资料和违约后果说明书，进行了上门走访，起到了对其进行信用知识讲座的效果，工作计划《银行团委 工作计划》。 经过努力工作，到年末无一发生逾期，确保了汽车消费贷款的精品业务地位。在贷款发放上，我行坚持对贷款认真审查，经经销商推荐来的每一客户，我行都由专人对其购车行为和个人资信状况进行专题调查，并进行汇报，使全部贷款发放无一违约。今年，我行坚持加强个人住房贷款管理，进一步规范个人住房贷款审批、发放程序，逐笔完善个人住房贷款档案。由于个别住房贷款借款户信用观念不强，曾出现贷款逾期时间超过一个月的现象，支行领导十分重视，召开专题会议，研究原因，明确责任，下大力气追缴欠款。经过努力，到年末已完全消灭了违约行为。经上级检查，贷款管理基本符合要求，贷款质量无违约、无不良。个人小额质押贷款近几年由于受利差扩大的影响，呈严重萎缩趋势。我行由于受业务系统升级换代影响，几办几停，虽如此，我行坚持尽量方便客户，为申请贷款的每一客户逐笔算账，使贷款真正起到既解客户应急所需，又不致利率吃亏的攻效。全年共发放小额质押贷款25笔，共计47万元。贷款手续齐全，质押率符合管理标准。年末，我行小额质押贷款余额仅有10.76元，其中17600系96年以前年度形成呆账坏账，对此我行已积极整理材料，按照上级准许范围全部报清核销，剩余9万元为正常贷款。按照新业务系统要求，逐笔对应完整，台账与账面抵押品核对准确无误。
三、正视困难，创新机制，促进对公存款稳步增长
1、加强对公存款的组织领导。今年年初，摆在XX支行党总支一班人面前的对公存款形势异常严峻，府店公路上年末发放的3000万元项目贷款产生的派出存款，由于全线开工将要在元月份使用，上年底临时揽回的1000万元存款，已被客户收回。建行对神朔铁路复线建设资金亦实行了自上而下的封闭运行。面对形势，我行没有消极等待，而是制定了在竞争中寻出路，开拓中求发展的方针。首先，成立了由行长、主管行长分别担任正、副组长，各相关部门负责人为成员的对公存款领导小组，全面负责辖内对公存款组织领导，协调营销工作。其次，落实相关部门职责分工，建立了从主管行长到会计部门具体经办人员11个对公存款岗位责任制和考核办法。
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推荐第5篇：银行团委竞聘
XX银行支行团委书记竞选演讲
各位评委、各位领导、各位同事：下战书好。
我是###，我竞选的岗位是支行团委书记。我于2003年经团代会选举为支行兼职团委副书记，从事团的工作以来，我除了专心完本钱职工作外，还利用业余时间与团委书记一起，围绕支行党委的中央工作，组织了十多次适合青年人特点的流动，如知识竞赛、春游、读书流动、业务培训等等，做到了尽心尽力为青年团员办事，尽职尽责为支行党委分忧，与此同时，我的工作也得到了全行团员青年的承认，2004年12 月，在系统团委第一届第二次团代会上，我被选为支行团委书记。新的团委班子成立后，得到了支行党委的鼎力支持，团委在2005年里将从以下几个方面来开展工作：
一、加强思惟教育,进步团组织的生命力
要处处注重开展流动与本行中央工作紧密结合，凸起理想信念教育，从加强团员青年思惟教育入手，寓教育于流动中，用各种形式着力进步团员青年的思惟素质；成立青年学理论小组，采取集中与分散相结合的形式，学习党的十六大精神，进步团员青年的政管理论水平；组织开展各种形式的征文流动，引导青年人读好书，认清形势，紧跟时代潮流；组织谈心流动，了解青年思惟动态，从思惟上将全行青年人同一到五四三二一的发展理念上来。
二、持续开展创建青年文明号、青年岗位能手流动，进步团组织的战斗力
“青年文明号”、“青年岗位能手”是团组织为团员青年立足本职、建功立业的有机载体，团委要以支行中央所、营业部等两个省级“青年文明号”为龙头，以团支部为主要组织，推动“青年文明号”、“青年岗位能手”的创建流动，增强团员青年爱岗敬业意识，使岗位成才和岗位建功蔚然成风，使全行青年人中涌现出更多的青年岗位能手，施展青年团员在工作中的突击队和后备军的作用，进步全行各级团组织的战斗力。
三、开展丰硕多彩的流动，进步团组织的凝结力
团委要留意结合本行工作实际，以青年喜闻乐见的形式，开展青年文化流动,有力地推动全行两个文明建设。一是扎实推进青年自愿者流动，构建有工行特色的青年志愿者服务体系。如组织参加全市新年万人长跑，在业务一线招募青年自愿者上街义务为群众提供银行业务知识咨询等。二是开展奉献爱心流动，号召全行团员青年从自己为数未几的工资中挤出资金，向受灾群众献爱心，向但愿工程献爱心，向本行糊口难题的职工献爱心。三是配合各专业科室开展业务练兵，鼓励青年团员参加学历教育。四是开展各项文化娱乐流动。团委要单独或配合其他部分组织座谈会、交谊舞会、情谊篮球赛、拔河比赛等文娱流动。
新的一年，支行团委将更紧密地团结在支行党委附近,在质量第
一、收息第
一、存款第一的思惟指引下，围绕质量、效益做文章，团结和带领全行团员青年，调动一切积极因素，为我行的夸姣未来而努力工作！
谢谢大家。
推荐第6篇：银行工会团委工作计划
明年工作打算
今年，我们的工作取得了一些成绩，但在围绕和推进业务发展、服从与服务于全行中心工作大局以及创造性地开展工作方面仍有许多发展空间，需要在今后付诸努力。我们将在行党委领导下，从实效出发，创造性的开展工作，为全行核心竞争力的提高，为把我行办成“最具价值创造力银行”发挥支持保障作用，提供精神动力。
1、认真学习贯彻“十八大”精神，进一步统一思想，增强全员政治意识、大局意识、责任意识，把员工的积极性凝聚到落实建行发展战略，做好自身工作上来。拟邀请省委党校教授来行作专题辅导，在党员干部中开展学习心得汇报交流，采取多种形式推动全行形成新的学习热潮。
2、举办员工技能大赛。和会计、电子银行部等联手，举办员工操作技能比赛。
3、开展健康向上的文体活动。一是适应多数人群喜好，开展掼蛋比赛；二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等比赛，以适合各类人群的小众需求。三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。
4、培育树立典型，推进文明创建活动。开展各种争先创优活动，如“青年文明号”、“岗位能手”、“青年标兵”等，通过这些活动，推进职业文明和职业道德教育，树立各种先进典范，特别是行内的、身边的先进人物和事
迹，以此教育广大员工特别是青年员工立足岗位，勤奋工作，充分调动他们的积极性、创造性，不断提升全行服务文化建设水平。
5、为青年员工职业生涯成长营造良好环境。针对青年员工走上社会时间短、自控能力差、遇事不冷静，甚至逃避等问题，在作人群分类调查基础上，加强员工学习培养，从工作生活点滴细微之处关心爱护他们，使之扬长避短，适其位，展其才，尽其能，保证他们把全部精力和聪明才智都用在业务发展和业务经营上来。
6、开展青年员工问卷调查工作。深入了解我行青年员工的工作、学习、生活状况。基于问卷调查所反馈信息，形成一篇建行扬州分行青年员工现状调查，并以此调查为行动纲领开展青年员工喜闻乐见的活动与工作，进一步提高服务青年的水平。
7、结合行内旺季营销，开展活动。一是让广大青年员工你学习我分行旺季营销的精神与省分行“6S助战旺季争当岗位先锋”倡议书；二是加强业务领域的学习：提高柜面操作技能，加强自身业务知识的学习，提高解决实际问题的能力，用专业的水平留住客户；三是加强营销意识：开展进社区活动更好的树立品牌，提高营销服务的水平。
8、继续开展青年员工沙龙活动。市分行团委已于12月23日举办建行扬州分行青年员工沙龙第一期活动，活动现场气氛浓烈，与会青年参与热情高涨。本年度我部将继续开展好此项活动，丰富青年人的精神生活。
9、开展丰富多彩的兴趣小组活动。通过组织多种形式的文体活动，开展好内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富广大员工的业余生活，形成健康活泼的工作氛围。各兴趣小组坚持自我管理的原则，基本任务是在兴趣小组组长的带领下，制定本小组的活动规则、年度活动计划，按照计划定期组织小组成员开展活动。
推荐第7篇：银行团委工作 学习
银行团委工作 学习
六、突出职工教育培训工作，加强培养“五型”干部队伍，为全面履行职责，提升支行工作层次，提供人才支撑和智力保证，银行团委工作 学习。一是认真开展马克思发展史和形势政策宣传教育活动。积极开展“记一万读书笔记、开展一个专题研究、抓好一个用先进理论工作实践的联系点，写好一篇高质量的调查报告或理论文章”为内容的“四个一”活动，共撰写心得体会==篇。二是积极开展岗位任职资格培训教育。把岗位任职资格培训考试提高到支行员工的“饭碗”工程高度来抓，制定了学习计划，对四门公共课集中一定的时间，采取印发复习题，摘抄笔记、撰写心得体会等多种形式，营造学习氛围，培养学习兴趣，“引”出好学风，对“创建学习型支行、争做知识型员工”活动从指导思想、创建思路、学习内容、学习方法、时间安排、措施和要求进行了详细的安排，并制定下发了《中国人民银行**县支行“学习型优秀员工”考核评选办法(试行)》，真正做到日学月考年评三挂钩，“逼”出真学识，全面提高-干部职工业务素质和能力，以适应央行职能的需要，工作总结《银行团委工作 学习》。
七、突出内部管理，努力构建和-谐支行。====年，我们以“强化管理”为主导，坚持“厚德博学、求真务实”的建行理念，围绕“严、高、精、实、新”的五字要求，按照新的职责定位，狠抓各项内部管理制度的落实。一是始终围绕“四零三无”的总体管理要求，通过完善制度，明确职责、落实责任、强化考核，促使内部管理工作在高起点、高标准、高质量层次上取得了突破。为了在更高层次上实现“五个一流”的奋斗目标，从实现内部管理再突破、再创新和再提高的标准出发，提出了严字当头，严格制度，严格管理，严格奖惩，从严治行，在管理制度和管理环节上要精细严密，不留漏洞的管理措施。并在制度和措施落实上下实功夫，求实效果，提倡扎实作风，不搞形式主义，加强了内部管理。为了保证各项业务和内部管理工作的有序开展。四月份，支行成立了业务督察组，由三名行长各把一个关，抽组各股室负责人和部分业务骨干，对各部门内部管理、劳动纪律、绩效考核、四月份月度工作任务完成情况、前四个月基础业务、安全保卫、案件防范等情况进行了一次全方位的监督检查，对违反操作规程的行为及时进行了纠正，对违反制度的人员给予了批评教育，对查出的业务差错，严格按照《中国人民银行平凉市中心支行行员思想行为管理办法》的规定，经济处罚=人次，金额====元，确保了各项工作任务顺利完成。同时，从=月份开始，实行了行长月度值班制度，每月由一名副行长值班，人秘、纪检等部门人员参与，对全行月度工作任务完成情况、基础业务建设、劳动纪律等进行督查，并于次月的第一个星期三的职工会上进行通报，通过督查和检查，使各项业务差错疏漏明显减少，工作质量有了显著的提高，从而使基础业务“三化”建设在新的高位起点上又有了创新和发展。二是支行坚持做到了职工有病住院主动看望、生活有困难主动帮助、重要节日值班主动慰问，职工文体娱乐活动坚持“小型化、多样化、经常化、业余化、兴趣化”的工作理念，做到 “周有活动、月有竞赛”。先后组织职工开展爬山、读书演讲、趣味知识答题、跳绳、同心鞋、飞镖等活动，以丰富多彩的活动为载体，以吸引职工参与，让他们在愉悦的精神文化中陶冶人格、升华境界、获得启示，这些活动的开展，进一步密切了员工之间、部门之间、领导与职工之间的关系，既陶冶了情操，又增强了全行的凝聚力和向心力。三是加大干部职工思想行为教育，下大决心扶持正气、抑制邪气，切实调动广大职工的积极性和创造性，充分发挥党、政、群、团的职能作用，把职工思想工作做深、做细、做透，形成大家想工作、愿工作、干工作、能工作的良好氛围。
推荐第8篇：竞聘银行团委演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家晚上好!
我叫吴科科，我来自彩虹支行，是今年新入行的大学生，很荣幸能参加此次团委竞选!
作为一名青年团员，能够在罗湖支行这个大家庭中成长，我深感荣幸!眼下，六个月的试用期即将过去，回想自己这段时间的经历与收获，我深深的感到在我今后的发展中，这将是一笔多么宝贵的人生财富!
XX年即将过去，新的一年即将到来，面对新的经济形势，我行提出了各项新的目标，作为罗湖支行的一员，作为一名青年团员，在接下来的一年中，面对重重挑战，我们要团结一心，肩负起更大的责任!为支行的发展贡献自己的力量!
而团委正是这样一个团结的平台，所以，我怀着服务广大青年团员的热情，参加此次竞选，希望能在领导指导下，与大家共同进步，共同服务于我行的发展!
我没有耀眼的光环，但我有一颗真诚的心，我愿意用我的热情与真诚去服务于广大青年朋友，借助团组织这个平台，为罗湖，为中行尽一份自己的力量，希望大家支持我，谢谢!
推荐第9篇：2020银行团委工作计划
中国共产主义青年团中央委员会是按照民主集中制组织起来的统一整体的全国领导机关，是团的全国代表大会选举产生的中央委员会。团的全国代表大会每五年举行一次，由中央委员会召集，在特殊情况下，可以提前或延期举行。全国代表大会代表的名额及产生办法，由中央委员会决定。在全国代表大会闭会期间，中央委员会执行全国代表大会的决议，领导团的全部工作。银行团委怎样制定自己的工作计划?
【工作计划篇一】
20XX年是我行团组织实现垂直管理后的第一个完整年度，团工作有了更为广阔的舞台，也面临着日益紧迫的任务。在总行党委和团市委的坚强领导下，总行团委将继续秉承“党建引领、围绕中心、服务青年”宗旨，以“青年认同，助力发展”为目标，体现“高高新新”要求(即把党委高度关注转化为对工作的更高要求，在新的工作机制中开创团建新局面)，紧紧围绕“客户中心”战略，团结全行各级团组织，认真做好对青年的凝聚、组织和服务工作。
一、抓好思想建设，坚定共同发展信念
一是以学习型组织建设为抓手，用符合时代特征，青年乐于接受、便于理解的形式方式，强化正面教育，促进团员青年自觉加强政治思想和业务技能学习，引导青年人树立正确人生观、价值观、发展观，把智慧和力量用于我行创新驱动、转型发展的实践。
二是把企业文化作为新时期思想政治工作的抓手，帮助青年尽快适应浦发文化、认同浦发价值观，引导青年敢于担当、善于创新、勇于拼搏、乐于奉献，把个人成长成才融入浦发事业发展之中。三是各级团组织要增强青年活动的针对性和实效性，提升团组织对青年的凝聚力，形成阳光、简单、包容、上进的组织氛围，为我行新五年战略规划提供源源不断的青春动力。
二、加强自身建设，打牢团的工作基础
垂直管理是我行团工作一个新的开始，全行各级团组织将进一步加强自身组织建设和制度建设，为加强我行新形势下共青团和青年工作做好充分的准备。
一是要继续依靠党建带团建工作优势，按照与党的组织建设相适应原则，迅速健全基层团的组织建设，实现团工作全覆盖。
二是要加快完成分行团委对辖内机构团组织的垂直管理，形成全行共青团工作合力。
三是总行团委将在汇总和梳理现有规章制度的基础上，适应新形势要求，进一步规范、优化我行团工作的制度、流程和组织生活要求。
四是不断完善总行团委的工作机制，加强对全行团工作的领导和服务能力。
五是通过“心家园”和“浦发青年”网络平台，加大宣传力度，促进经验交流、资源共享。
三、深化创先争优，建立青年推优通道
全行各级团组织要当好党的助手，形成适应党建和业务需要的团建工作机制。
一是加强对优秀青年的引导，及时把优秀青年推荐为党的发展对象，做好“推优入党”工作，满足青年追求进步的愿望。
二是以创先争优活动为载体，通过“青年文明号”、“青年岗位能手”创建活动，激励青年岗位建功，通过全行性青年评选、表彰活动，深入发掘、塑造营销领域、服务领域、创新领域和管理领域的青年先进典型。
三是激励优秀团干部和青年岗位能手不断前行、不停超越，为“万人培养计划”和“千人后备干部库”输送政治坚定、业绩突出、作风扎实、自律严格、善于工作的优秀青年人才，不断满足青年发展的需要。
四、夯实队伍建设，推动青年职业发展
一要把团的工作岗位作为重要的培养锻炼渠道之一，把团干部放到艰苦复杂环境、急难险重任务中砥砺品质、锤炼作风、增长才干、经受考验，加快青年干部成长步伐。
二要注重在危急时刻、重大任务中发挥青年的突击队作用，引领青年冲锋在前、攻坚克难、拼搏奉献，在成就自身价值同时为我行各项经营目标的顺利实现贡献力量。
三要引导青年以真诚的态度、智慧的思维、可行的方案积极应对工作中的困难和弊端，提出建设性的意见和建议，不麻木，不抱怨，不放弃。
四要围绕中心工作需要，积极开展知识讲座、专业沙龙和青年座谈等形式的活动，搭建青年提升专业素质、展现业务能力的平台，推动青年创新成果运用，形成青年工作品牌。
五要拓宽团员青年参与共青团管理工作的渠道和形式，充分借助青年人自身才智和精力，提升工作实效和影响，也同时做好共青团后备干部的遴选和培养。
五、增强责任意识，关心青年不同需要
全行各级团组织要增强责任意识，对团员青年给予充分的精神激励和关怀，想青年之所想、急青年之所急，密切掌握青年思想动态，积极向党政领导反映青年诉求，协调相关各方,切实解决好青年最关心、最直接、最现实的问题。
一是特别关注对新员工职业发展的心理辅导和基础培训，结合职业角色转变、成长心得分享、自身发展定位等方面开展工作，帮助青年员工迅速融入浦发大家庭。
二是持续开展对制约青年发展的集中问题的课题调研，加强对实际情况的掌握，及时向党组织反映问题，提出建议。
三是结合青年特点和需求，组织开展志愿服务和各类文体活动，展示青年才华，缓解工作压力，满足青年精神文化需要。四是关心青年中小众群体的特殊困难，设身处地为其着想，千方百计给予解决，努力营造和谐共荣的局面。
【工作计划篇二】
20XX年工作基本思路：贯彻落实科学发展观，紧密围绕我行的中心工作，以“服务大局，服务青年”为宗旨，强化团的自身建设，引导广大团员青年在我行的各项工作实践中建功立业，成长成才，以崭新的精神面貌和良好的工作态势，努力开创我行共青团工作的新局面。
一、加强团的组织建设
1、建立健全基层团的组织。要求各基层团支部根据团内人员的变化，及时更新《共青团基层组织数据采集系统》，并按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》有关规定程序及要求，完成团组织的建立健全或换届改选工作。
2、健全团的工作制度。要求各基层团支部严格按照《广东发展银行团费收缴、管理、使用规定》、《广东发展银行团员管理制度》、《广东发展银行“青年文明号”、“青年岗位能手”管理办法》等工作制度，使各项团工作进一步规范化、制度化、公开化，确保工作落到实处。
二、加强思想作风建设，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观
1、加强思想政治教育。认真学习马列主义、*思想、*理论和“三个代表”等重要思想，深入开展马克思主义唯物论、无神论和科学理论教育，引导团员青年崇尚科学、反对迷信，运用科学理论武装头脑，使团员青年坚定共产主义的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、强化职业道德建设。结合我行不同时期的中心工作，通过开展专题学习教育、先进事迹报告会、演讲比赛等多种形式，深入开展职业道德教育活动，引导广大团员青年进一步增强对发展广发事业的信心，规范职业行为，提高道德水平，增强法制观念，弘扬行业新风，把青年的积极性、创造性凝聚到我行的改革、发展和建设上来。
3、注重理想信念教育。围绕“五四”、“七一”、“国庆”、“行庆”等重要纪念日，开展形式多样，寓教于乐的主题教育和团日活动，进一步激发团员青年爱党、爱团、爱国、爱行、爱岗的热情，增强团组织的活力，扩大团组织的吸引力和凝聚力。
三、坚持服务中心，团结带领广大团员为广发事业建功立业
1、继续规范“青年文明号”的创建与管理。继续培育和拓展“青年文明号”，以点带面，扩大覆盖面和影响力，全面提升我行“青年文明号”的创建水平。深入开展“青年文明号”的经验交流、参观学习活动，不断拓展探索“青年文明号”工作的新领域和新。
2、大力开展“青年岗位能手”评选活动。今年将开展“青年岗位能手”评选活动，以全面提高广大员工的业务知识和技术技能。通过树立先进典型，引导广大青年职工学先进、比先进、赶先进，把热情、智慧和力量凝聚到本职岗位中去，促进青年技术人才发挥模范作用。
3、开展以“创新观念”、“创新产品”和“创新技术”为主要内容的创新、创效活动。引导青年员工树立新的思想观念，敢于探索，勇于创新，利用自身的专业知识、工作经验及技术优势，围绕产品和技术的开发、改造与升级等重点课题，结合我行的市场营销和业务推广，开展富有成效的技术攻关或项目开发活动。
4、开展“青年志愿者”活动，努力发挥团组织的突击队作用。不定期组织全行一线团员青年在所在的营业场所门口或繁华市区开展“真情服务日”业务咨询推广活动，积极配合我行的市场营销和形象推广，开展客户咨询日活动，宣传我行的系列金融产品。
四、坚持服务青年，积极创造条件，促进青年的成才进步
1、做好“推优”入党工作，为党组织输送新生力量。引导广大团员青年积极向党组织靠拢，在广泛培养、组织考察、择优推荐的基础上，积极推荐政治坚定，追求进步，德才兼备的优秀青年加入中国共产党。
2、关心青年员工的工作、学习与生活，增强他们对团组织的归属感。定期开展与团员青年的谈心活动，有针对性地做好思想工作，努力使团组织的工作起到了解青年现状、反映青年呼声、服务中心工作，维护青年根本利益的作用。要经常慰问和帮助有困难的青年员工排忧解难，使团员青年感受到团组织的温暖。
五、深入开展青年文化建设，以高尚的精神塑造青年，以优秀的作品鼓舞青年
1、创建网上共青团宣传阵地。分行团委将配合总行团委，逐步推进团工作的信息化建设进程，及时在总行的网站反映团内的重大活动、动态信息以及一些共青团相关知识、青年热点问题等，以更好地贴近青年、服务青年、凝聚青年。
2、持续开展有意义的文体活动。为丰富青年业余文化生活，分行团委将牵头组织内容丰富、灵活多样、喜闻乐见、寓教于乐的文体活动。要合理安排时间，创新活动形式，不断提高感染力与实效性，吸引尽可能多的青年能够参与到活动中来。
【工作计划篇三】
20XX年是中国共产党成立91周年，也是创先争优活动蓬勃开展，浦发银行党建工作迈向新高度的一年。在我行党委和团市委的坚强领导和充分关心下，浦发银行团委深入贯彻全行党建工作会议精神，坚持“党建引领、围绕中心、服务青年”工作宗旨，抓住契机，实现了团组织垂直管理，并在全行范围召开了团代会，完成了换届工作，团结、引领广大青年员工积极投身我行新五年发展战略规划的实践，认真履行自身职责，较好地完成了各项工作任务。
一、党建带团建，实现团组织垂直管理
我行团委认真贯彻全行党建工作会议精神，紧紧抓住全行党组织垂直管理的契机，实现了团组织的垂直管理，有效加强了我行共青团的自身建设。
一是根据“党团对口”原则，除香港分行外，全行35家分行均建立了团委，并全部纳入总行团委垂直管理。
二是在总行党委的关心和推动下，明确规定新任分行团委书记不超过30周岁，纳入分行中层干部管理，优化了团干部选配标准，加强了共青团的工作力量。
三是在垂直管理工作中有效梳理了各项制度办法，优化了各项工作流程，加强了团务工作的有效性和规范性。四是成立了总行直属团委，加强了总行本部的共青团工作。
二、顺应新战略，完成总行团委换届选举
20XX年是我行新五年发展战略规划启动之年。为在我行新五年发展战略规划实践中更好地发挥青年群体的价值和作用，总行团委按照团章要求，召开了共青团上海浦东发展银行第五次代表大会。来自全行的近百名团代会代表，民主选举产生了第六届总行团委。本次团代会是我行第一次全行性的团代会，也是贯彻“七一”讲话精神，落实党建带团建要求，全面加强新形势下我行青年工作的重要会议。
总行党委书记吉晓辉同志在会上作了重要讲话，总行党委委员和党建督察员出席大会开幕式，各分行党委班子成员通过视频方式参会，充分显示了总分行党委抓好青年工作的决心和对我行青年的殷切期望。大会就进一步加强我行新形势下青年工作开展了广泛的讨论，对后续开展好我行共青团工作形成了一批建设性的建议。
三、以创先争优，巩固发扬世博工作成果
20XX年，总行团委以创先争优活动为抓手，发掘和塑造营销领域、服务领域、创新领域和管理领域的青年先进典型，以基层“优秀团组织”、“青年文明号”、“青年岗位能手”创建为抓手，始终坚持“活动过程出效果，活动结束留成果”要求，努力巩固和发扬世博金融服务工作成果。
总行团委承办了上海银行业经营网点互访交流活动，依托上海分行团委积极推进上海银行业青年“送金融知识进园区、进社区、进郊区”活动，五四期间，对我行10家先进青年集体和30名优秀青年个人进行表彰，对获得全国青年文明号和市级以上荣誉的8家青年集体和3名个人进行通报表扬。通过积极营造创先争优活动氛围，鼓励青年员工在业务一线实现岗位建功。
四、加强针对性，积极服务青年发展需要
为切实履行服务青年的职责，总行团委通过细分青年需求，有针对性地搭建特色平台，服务青年发展需要。
一是总行团委于年内牵头组织了3次问卷调研，分别对我行青年工作生活现状、来沪金融青年生存状况、特殊岗位员工工作压力进行了调研分析。
二是组织了“关注青年，助力发展”座谈会，从青年工作十个不同方面，邀请领导与青年展开热烈而深入的交流，发挥了团的桥梁纽带作用。
三是组织年度团训班，就公文写作、领导力培养进行专题培训，向团干部推广对新员工开展“浦发事业启航工作坊”的工作模式，并通过情景演示进行了基层团工作的交流。四是联合工会发起健身卡团购活动，为我行员工提供大幅优惠的健身服务。
五、展青年风采，策划组织各类特色活动
20XX年，总行团委认真选题，积极策划，不断创新，配合各项重要任务的完成和广大青年的需要，组织开展了一系列特色活动，充分展现了我行青年的风采。
一是在全行文艺汇演和“七一”表彰活动中，组织了一支浦发“小白菜”志愿者队伍，出色完成了引领任务，得到了多方好评。
二是组织总行本部和多家分行青年共同排演了“我们共同走过”大型诗朗诵，参加了全行文艺汇演。
三是协助直属党委策划组织了“服务战略、服务大局、服务基层”三服务演讲会，选拔培训了13名青年同志代表各党支部进行了汇报演讲，发动多家团支部，组织青年排练了节目参演。
四是与办公室共同组织了全行志愿者日活动。
五是组织了上海地区“浦发青年三人制篮球联赛”，进行了近70场比赛，并组建了浦发篮球宝贝队伍。
六是积极参加上海市团干部运动会、金融系统篮球赛等系统内比赛活动，广泛组织参加与其它团组织的共建，增进青年交流。
【工作计划篇四】
今年，我们的工作取得了一些成绩，但在围绕和推进业务发展、服从与服务于全行中心工作大局以及创造性地开展工作方面仍有许多发展空间，需要在今后付诸努力。我们将在行党委领导下，从实效出发，创造性的开展工作，为全行核心竞争力的提高，为把我行办成“价值创造力银行”发挥支持保障作用，提供精神动力。
1、认真学习贯彻“十八大”精神，进一步统一思想，增强全员政治意识、大局意识、责任意识，把员工的积极性凝聚到落实建行发展战略，做好自身工作上来。拟邀请省委党校教授来行作专题辅导，在党员干部中开展学习心得汇报交流，采取多种形式推动全行形成新的学习热潮。
2、举办员工技能大赛。和会计、电子银行部等联手，举办员工操作技能比赛。
3、开展健康向上的文体活动。一是适应多数人群喜好，开展掼蛋比赛;二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等比赛，以适合各类人群的小众需求。三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。
4、培育树立典型，推进文明创建活动。开展各种争先创优活动，如“青年文明号”、“岗位能手”、“青年标兵”等，通过这些活动，推进职业文明和职业道德教育，树立各种先进典范，特别是行内的、身边的先进人物和事迹，以此教育广大员工特别是青年员工立足岗位，勤奋工作，充分调动他们的积极性、创造性，不断提升全行服务文化建设水平。
5、为青年员工职业生涯成长营造良好环境。针对青年员工走上社会时间短、自控能力差、遇事不冷静，甚至逃避等问题，在作人群分类调查基础上，加强员工学习培养，从工作生活点滴细微之处关心爱护他们，使之扬长避短，适其位，展其才，尽其能，保证他们把全部精力和聪明才智都用在业务发展和业务经营上来。
6、开展青年员工问卷调查工作。深入了解我行青年员工的工作、学习、生活状况。基于问卷调查所反馈信息，形成一篇建行扬州分行青年员工现状调查，并以此调查为行动纲领开展青年员工喜闻乐见的活动与工作，进一步提高服务青年的水平。
7、结合行内旺季营销，开展活动。一是让广大青年员工你学习我分行旺季营销的精神与省分行“6S助战旺季争当岗位先锋”倡议书;二是加强业务领域的学习：提高柜面操作技能，加强自身业务知识的学习，提高解决实际问题的能力，用专业的水平留住客户;三是加强营销意识：开展进社区活动更好的树立品牌，提高营销服务的水平。
8、继续开展青年员工沙龙活动。市分行团委已于12月23日举办建行扬州分行青年员工沙龙第一期活动，活动现场气氛浓烈，与会青年参与热情高涨。本年度我部将继续开展好此项活动，丰富青年人的精神生活。
9、开展丰富多彩的兴趣小组活动。通过组织多种形式的文体活动，开展好内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富广大员工的业余生活，形成健康活泼的工作氛围。各兴趣小组坚持自我管理的原则，基本任务是在兴趣小组组长的带领下，制定本小组的活动规则、年度活动计划，按照计划定期组织小组成员开展活动。
今年，我们的工作取得了一些成绩，但在围绕和推进业务发展、服从与服务于全行中心工作大局以及创造性地开展工作方面仍有许多发展空间，需要在今后付诸努力。我们将在行党委领导下，从实效出发，创造性的开展工作，为全行核心竞争力的提高，为把我行办成“价值创造力银行”发挥支持保障作用，提供精神动力。
1、认真学习贯彻“十八大”精神，进一步统一思想，增强全员政治意识、大局意识、责任意识，把员工的积极性凝聚到落实建行发展战略，做好自身工作上来。拟邀请省委党校教授来行作专题辅导，在党员干部中开展学习心得汇报交流，采取多种形式推动全行形成新的学习热潮。
2、举办员工技能大赛。和会计、电子银行部等联手，举办员工操作技能比赛。
3、开展健康向上的文体活动。一是适应多数人群喜好，开展掼蛋比赛;二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等比赛，以适合各类人群的小众需求。三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。
4、培育树立典型，推进文明创建活动。开展各种争先创优活动，如“青年文明号”、“岗位能手”、“青年标兵”等，通过这些活动，推进职业文明和职业道德教育，树立各种先进典范，特别是行内的、身边的先进人物和事迹，以此教育广大员工特别是青年员工立足岗位，勤奋工作，充分调动他们的积极性、创造性，不断提升全行服务文化建设水平。
5、为青年员工职业生涯成长营造良好环境。针对青年员工走上社会时间短、自控能力差、遇事不冷静，甚至逃避等问题，在作人群分类调查基础上，加强员工学习培养，从工作生活点滴细微之处关心爱护他们，使之扬长避短，适其位，展其才，尽其能，保证他们把全部精力和聪明才智都用在业务发展和业务经营上来。
6、开展青年员工问卷调查工作。深入了解我行青年员工的工作、学习、生活状况。基于问卷调查所反馈信息，形成一篇建行扬州分行青年员工现状调查，并以此调查为行动纲领开展青年员工喜闻乐见的活动与工作，进一步提高服务青年的水平。
7、结合行内旺季营销，开展活动。一是让广大青年员工你学习我分行旺季营销的精神与省分行“6S助战旺季争当岗位先锋”倡议书;二是加强业务领域的学习：提高柜面操作技能，加强自身业务知识的学习，提高解决实际问题的能力，用专业的水平留住客户;三是加强营销意识：开展进社区活动更好的树立品牌，提高营销服务的水平。
8、继续开展青年员工沙龙活动。市分行团委已于12月23日举办建行扬州分行青年员工沙龙第一期活动，活动现场气氛浓烈，与会青年参与热情高涨。本年度我部将继续开展好此项活动，丰富青年人的精神生活。
9、开展丰富多彩的兴趣小组活动。通过组织多种形式的文体活动，开展好内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富广大员工的业余生活，形成健康活泼的工作氛围。各兴趣小组坚持自我管理的原则，基本任务是在兴趣小组组长的带领下，制定本小组的活动规则、年度活动计划，按照计划定期组织小组成员开展活动。
【工作计划篇五】
20XX年是中国共产党成立XX周年，也是创先争优活动蓬勃开展，浦发银行党建工作迈向新高度的一年。在我行党委和团市委的坚强领导和充分关心下，浦发银行团委深入贯彻全行党建工作会议精神，坚持“党建引领、围绕中心、服务青年”工作宗旨，抓住契机，实现了团组织垂直管理，并在全行范围召开了团代会，完成了换届工作，团结、引领广大青年员工积极投身我行新五年发展战略规划的实践，认真履行自身职责，较好地完成了各项工作任务。
一、党建带团建，实现团组织垂直管理
我行团委认真贯彻全行党建工作会议精神，紧紧抓住全行党组织垂直管理的契机，实现了团组织的垂直管理，有效加强了我行共青团的自身建设。一是根据“党团对口”原则，除香港分行外，全行35家分行均建立了团委，并全部纳入总行团委垂直管理。二是在总行党委的关心和推动下，明确规定新任分行团委书记不超过30周岁，纳入分行中层干部管理，优化了团干部选配标准，加强了共青团的工作力量。三是在垂直管理工作中有效梳理了各项制度办法，优化了各项工作流程，加强了团务工作的有效性和规范性。四是成立了总行直属团委，加强了总行本部的共青团工作。
二、顺应新战略，完成总行团委换届选举
20XX年是我行新五年发展战略规划启动之年。为在我行新五年发展战略规划实践中更好地发挥青年群体的价值和作用，总行团委按照团章要求，召开了共青团上海浦东发展银行第五次代表大会。来自全行的近百名团代会代表，*选举产生了第六届总行团委。本次团代会是我行第一次全行性的团代会，也是贯彻“七一”讲话精神，落实党建带团建要求，全面加强新形势下我行青年工作的重要会议。总行党委书记吉晓辉同志在会上作了重要讲话，总行党委委员和党建督察员出席大会开幕式，各分行党委班子成员通过视频方式参会，充分显示了总分行党委抓好青年工作的决心和对我行青年的殷切期望。大会就进一步加强我行新形势下青年工作开展了广泛的讨论，对后续开展好我行共青团工作形成了一批建设性的建议。
三、以创先争优，巩固发扬世博工作成果
20XX年，总行团委以创先争优活动为抓手，发掘和塑造营销领域、服务领域、创新领域和管理领域的青年先进典型，以基层“优秀团组织”、“青年文明号”、“青年岗位能手”创建为抓手，始终坚持“活动过程出效果，活动结束留成果”要求，努力巩固和发扬世博金融服务工作成果。总行团委承办了上海银行业经营网点互访交流活动，依托上海分行团委积极推进上海银行业青年“送金融知识进园区、进社区、进郊区”活动，五四期间，对我行10家先进青年集体和30名优秀青年个人进行表彰，对获得全国青年文明号和市级以上荣誉的8家青年集体和3名个人进行通报表扬。通过积极营造创先争优活动氛围，鼓励青年员工在业务一线实现岗位建功。
四、加强针对性，积极服务青年发展需要
为切实履行服务青年的职责，总行团委通过细分青年需求，有针对性地搭建特色平台，服务青年发展需要。一是总行团委于年内牵头组织了3次问卷调研，分别对我行青年工作生活现状、来沪金融青年生存状况、特殊岗位员工工作压力进行了调研分析。二是组织了“关注青年，助力发展”座谈会，从青年工作十个不同方面，邀请领导与青年展开热烈而深入的交流，发挥了团的桥梁纽带作用。三是组织年度团训班，就公文写作、领导力培养进行专题培训，向团干部推广对新员工开展“浦发事业启航工作坊”的工作模式，并通过情景演示进行了基层团工作的交流。四是联合工会发起健身卡团购活动，为我行员工提供大幅优惠的健身服务。
五、展青年风采，策划组织各类特色活动
20XX年，总行团委认真选题，积极策划，不断创新，配合各项重要任务的完成和广大青年的需要，组织开展了一系列特色活动，充分展现了我行青年的风采。一是在全行文艺汇演和“七一”表彰活动中，组织了一支浦发“小白菜”志愿者队伍，出色完成了引领任务，得到了多方好评。二是组织总行本部和多家分行青年共同排演了“我们共同走过”大型诗朗诵，参加了全行文艺汇演。三是协助直属党委策划组织了“服务战略、服务大局、服务基层”三服务演讲会，选拔培训了13名青年同志代表各党支部进行了汇报演讲，发动多家团支部，组织青年排练了节目参演。四是与办公室共同组织了全行志愿者日活动。五是组织了上海地区“浦发青年三人制篮球联赛”，进行了近70场比赛，并组建了浦发篮球宝贝队伍。六是积极参加上海市团干部运动会、金融系统篮球赛等系统内比赛活动，广泛组织参加与其它团组织的共建，增进青年交流。
推荐第10篇：竞聘银行团委演讲稿
竞聘银行团委演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家晚上好!
我叫吴科科，我来自彩虹支行，是今年新入行的大学生，很荣幸能参加此次团委竞选!
作为一名青年团员，能够在罗湖支行这个大家庭中成长，我深感荣幸!眼下，六个月的试用期即将过去，回想自己这段时间的经历与收获，我深深的感到在我今后的发展中，这将是一笔多么宝贵的人生财富!
XX年即将过去，新的一年即将到来，面对新的经济形势，我行提出了各项新的目标，作为罗湖支行的一员，作为一名青年团员，在接下来的一年中，面对重重挑战，我们要团结一心，肩负起更大的责任!为支行的发展贡献自己的力量!
而团委正是这样一个团结的平台，所以，我怀着服务广大青年团员的热情，参加此次竞选，希望能在领导指导下，与大家共同进步，共同服务于我行的发展!
我没有耀眼的光环，但我有一颗真诚的心，我愿意用我的热情与真诚去服务于广大青年朋友，借助团组织这个平台，为罗湖，为中行尽一份自己的力量，希望大家支持我，谢谢!
第11篇：团委工作总结
共青团湖南第一师范学院委员会
2013年工作总结
2013年，共青团湖南第一师范学院委员会在学校党委、行政和上级党团组织的正确领导下，坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习、宣传、贯 彻落实党的十八大、十八届三中全会、团的十七大和习近平总书记一系列重要讲话精神，立足基础工作，勇于开拓创新，圆满顺利的完成了本年度工作，现总结如下：
一、以理想信念教育引导青年，思想引领工作不断巩固 为深入学习、宣传、贯彻党的群众路线、十八大、十八届三中全会、团的十七大、习近平总书记五四重要讲话、秦宜智书记在全国高校共青团工作开班仪式上的讲话精神，落实以“我的中国梦”为主题、以“三观”、“三热爱”为重点的教育实践活动,引导广大学生为实现国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大“中国梦”而努力学习、不懈奋斗，我校将“我的中国梦”主题教育与各项活动相结合，分类引导，突出思想教育的时代性、实效性和针对性。
1.以党的十八大为主线，深入开展“中国梦”主题教育 校团委紧扣时代主题开展日常思想政治教育活动，反响热烈，成效显著。一是政治理论学习深入开展。一年来，开展了“‘我的中国梦’十八大理论学习”128场，开展了“学习党的十八大精神专题片” 209场，共9982人参与，组织了“团的
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十七大理论学习”226场，共9429人参与，举办了“与信仰对话”73场，发放了“十八大精神宣讲”宣传手册300份，并积极发动各基层团支部参与了“校园百万团支部‘青春中国梦’线上主题团日”活动，学习教育活动不断深入开展；二是主题教育旗帜鲜明。校团委结合学习“党十八大”、“团十七大”、“中国梦”等重要会议精神和理论成果，开展了以 “我的中国梦”、“与信仰对话”等为内容的团日实践活动，其中以“我的中国梦”为主题的征文比赛、演讲比赛、书法、绘画、摄影比赛、微电影比赛、原创微博比赛、校园好声音、社会实践和志愿服务、文艺展演等系列活动深入开展，共计90余场，两万余人次参与其中，且成绩喜人，我校获得全省征文比赛一等奖2项，二等奖2项，三等奖4项，全省演讲比赛一等奖1项，二等奖2项。这些活动使广大青年学生把个人梦想和民族梦想紧密融合在一起，把个人价值与社会价值紧密结合在一起，把个人命运与国家命运紧密联系在一起，深刻领会了“中国梦”历史底蕴和时代内涵。
2.以“青马工程”为抓手，大力培养优秀学生骨干 2013年，校团委根据团省委相关文件精神制定了较为系统、全面的“青年马克思主义者培养工程”实施方案，并配备了37名专业老师作为相对稳定的专家师资库，认真贯彻落实。校团委统一组织、指导各系部团总支分头举办了“青年马克思主义者”骨干培训班，在学校范围内建立了校系两级学生骨干种子库，全年共选拔培养校级学生骨干800余名，系级— 2 —
学生骨干2000余名，全方位提高学生骨干的思想政治素质、政策理论水平和创新实践能力。同时，我校选派了4名同学参加了由团省委、省学联主办的2013年度湖南省大学生青年马克思主义者骨干培养班，其中1名同学荣获“优秀学员”称号。此外，推优入党工作历来是共青团实施“青马工程”的有效延伸，本年度校团委联合各系部党总支、党支部育才选贤，将一大批积极上进、德才兼备的优秀学生干部、团员青年骨干推荐进了党组织，同时共推荐了2894名优秀的青年学生作为入党积极分子，参与了党校培训。
3.以团内评优为契机，积极选树优秀青年典型 一年来校团委进一步完善了五四评优等一系列制度，一方面，共评选校级先进集体63个，优秀个人669名，推选出“湖南省五四红旗团总支”1个，“湖南省优秀共青团员”1名。另一方面积极落实团中央、全国学联关于寻访“中国大学生自强之星”的相关文件要求，在校内评选“自强之星”，涌现出了“中国大学生自强之星”提名奖龙强军。为了号召全校同学深入学习自强之星的先进事迹，校团委举办了“大学生自强之星”先进事迹报告会，并利用广播、微博等多种平台广泛宣传，以榜样的力量激励我校青年学生自立、自强。
二、以基层组织建设凝聚青年，基础工作稳步推进 1.从团组织建设出发，逐步扩大团的有效覆盖面 第一，积极在基层团组织中开展创先争优活动，表彰了一批“学习型团总支”、“学习型团支部”，为其他团总支、团支
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部树立了典型，发挥了优秀团总支、团支部的榜样作用。第二，在基层团建工作方面，我们也进行了新的尝试和探索：开展了在寝室建团、社团建团、网络建团等多种建团方式，初步积累了创新工作经验。第三，在工作作风方面，积极落实团省委关于“走进青年、转变作风、改进工作”大调研活动的要求，校团委围绕“提高团的吸引力和凝聚力”、“扩大团的工作有效覆盖面”、“如何加强服务型团组织建设”这三大重点课题，集中理论学习，深入青年学习、生活之中，贴近青年，服务青年。
2.从教工团总支入手，全面发展团的中坚力量 为促进青年教职工之间的互相交流与共同进步，使青年教工为学校的改革和发展做出更大的贡献，校团委紧跟时代步伐，充分利用新媒体平台全面进行工作：一方面进一步完善教工团总支QQ群、飞信、微博等平台，通过多样的新媒体平台关心青年教师的成长，促进青年老师们交流沟通；另一方面定期开展业余文体活动，促进青年教师建立更深的情谊桥梁。教工团总支不仅每周定期组织青年教职工开展羽毛球、乒乓球、篮球、体育舞蹈等训练活动，而且开展环梅溪湖自行车比赛、登岳麓山等素质拓展活动。同时，在我校2013年田径运动会暨教职工趣味运动会中，各青年教工踊跃参与，展现了青年教师的青春活力和积极向上的精神风貌。
3.从网络新媒体着眼，突破创新团的舆论阵地 校团委紧跟时代趋势开展宣传舆论阵地建设，占领网络— 4 —
舆论主阵地，对广大青年进行有效的引导。一是建立新媒体运用体系。按照“总体设计、分层建设、先试点、后推广”的原则，校团委制定并下发了实施方案，取得了显著的成绩。据统计，全校共青团组织建设腾讯微博数372个，新浪微博数82个，QQ群数443个，飞信群数20个，网站数11个，并积极利用新媒体开展宣传教育工作，初步架构起团委、团总支和团支部三级新媒体运用体系，并积极利用体系开展“微传递巨能量”传播活动。全年，我校微博广播各类时政、校园文化等1000余条，活跃度排名全省第一。二是加强网络内容建设。校团委积极运用网络平台引导青年大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，健康成长，并时刻关注网络动态，组织专门人员管理、维护校团委“一师青年”网站、加强与团省委学校网站的新闻对接，及时转载新闻实事，确保了网站的每个版块都能及时更新内容，使网络成为青年学子健康向上的快乐大本营。
三、以社会实践教育锤炼青年，成长成才工作扎实有效 1.三下乡硕果累累，社会实践效果显著
2013年暑期，校团委主要从以下三个方面展开暑期社会实践工作：一是开展“三下乡”暑期支教活动。校团委挑选出200多名同学组成了27支团队分别奔赴湖南、江西等地进行了为期15到20天的暑期“三下乡”社会实践活动。此次支教活动以教育帮扶、基层宣讲和基层调研为主要内容，受教学生达1400余名。同学们还深入百姓，进行党的“十八大”、
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“中国梦”、团的十七大、建设四个湖南等专题宣讲和“百姓梦想”“留守儿童”“乡村文化”等主题调研活动，共发放宣讲手册300余份和问卷3788份，撰写了调研报告60余篇。二是组织我校团委所有学生干部，充分利用家乡地理优势，就近形成18个调研小组，在自己家乡所在地，深入基层，探访百姓，展开全国范围内关于“采撷百姓梦想”“关注留守儿童教育”等多方面的的社会调查，并合作撰写了18篇优秀的社会调查报告。三是要求全校一万多名青年学生按照就近原则，深入各基层单位开展走访、调研和志愿服务活动。共发放《大学生暑期社会实践与调查表》13020份，收回有效调查表9025份，整理收集了实践心得体会、实践总结和调查报告等1000余份。我校今年的暑期实践在当地也引起了很大反响，不仅受到了支教区孩子们的喜爱和欢迎，也得到了当地政府和学校的大力支持。我校在延续历年暑期社会实践工作经验的基础上，已制作了《2013年大学生暑期社会实践优秀调查报告集》和《2013大学生暑期“三下乡”社会实践简报》。
2.就业创业扎实开展，见习基地稳步建立
一是开展学业规划和职业设计教育。校团委、各系部团总支注意抢抓新生进校和毕业生离校的特殊时段，引导学生做好学业的规划和职业的设计，全年共组织新生学业规划和毕业生就业创业指导讲座20余场，受教育学生达4000余人。二是针对全体在校学生开展各种就业课程培训。校团委和各系部团总支全年共组织KAB等各种就业创业培训40余场，— 6 —
培训学生达3000余人。这使广大同学进一步了解到未来创业就业规划的重要性，也为同学们指明了大学规划和人生规划的方向。三是建立并完善见习基地。2013年校团委在去年工作的基础上，建立并完善了18个青年创业见习基地，扶持了5个学生创业团体，积极指导学生开展就业创业实训。
3.雷锋超市成绩喜人，志愿服务如火如荼
一是志愿服务重点项目稳步推进。2013年雷锋超市志愿服务项目工作成绩显著。全年，雷锋超市一共向我校164名贫困生发放了包括文具用品、生活用品等价值20345.90元的物资。同时，校青年志愿者总会开展了“保护湘江母亲河”活动，引起了社会的广泛关注。二是志愿服务长效机制日臻完善。目前，全校注册志愿者人数达到了1.21万人，且各优秀团支部注册志愿者占团支部人数的90%以上。5月，校团委选拔了5名同学参与到“2013年湖南省大学生志愿服务西部计划”当中，其中3人被派往广西、新疆等少数民族偏远地区参与志愿服务。三是志愿服务专业水平强势提升。校团委配合上级相关部门开展为雅安地震捐款、无偿献血、长沙市志愿服务、雷锋纪念馆义务讲解员招募、“告白日、告白周”志愿环保等志愿服务活动，参与人数达4000余名。
四、以校园文化艺术陶冶青年，特色活动竞展魅力 1.主题活动百花齐放，社团风采多姿多样
2013年，校团委根据纪念毛泽东诞辰120周年、建校110周年、毛泽东求学一师100周年等重要节点，结合我校
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特色，积极开展了 “魅力女生”风采大赛、“舞动青春，律动社团”第五届社团文化风采月、“歌颂青春，逐梦一师”大型诗歌朗诵会、“感恩一师，放飞梦想”毕业生文艺汇演、“青春律动，梦想起航”迎新晚会、“励志求索
书梦一师”第九届青年学习节、第29届校园文化艺术节、高雅艺术进校园等多项主题鲜明的校园文化活动。 2013年我们继续坚持走“突出学术科技型、加强志愿服务型、优化文体艺术型、鼓励兴趣爱好型”等五型社团建设与发展之路。目前，我校校级学生社团共42个。全年，共开展活动130余项，共计14000余人次参与，培育了大量文化成果，营造了一种积极向上的和谐校园文化氛围。
2.课外竞赛有声有色，创新意识显著增强
首先，在全校范围内重点组织开展了第十届“挑战杯”华罡科技湖南省大学生课外学术科技作品竞赛湖南第一师范学院初赛。各基层团总支大力宣传，全面发动，吸引了大量学生参与到活动中来。全校共收到学生参赛作品24件，经过专家评委的认真评选，其中10件优秀作品分获
一、
二、三等奖。在全省比赛中，我校荣获二等奖2项，三等奖7项，学校获得“优秀组织奖”。其次，积极组织了全校学生开展“公益创业策划大赛”，共计收到各系部作品30余件，最后15件作品入围了学校的决赛。这些竞赛活动有效地增强我校学生的创新、创业和科研能力。
五、以党风廉政建设服务青年，廉洁教育工作深入开展
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2013年，为深入贯彻党的十八大中关于深入推进党风廉政建设的相关要求，校团委继续坚持把党风廉政建设作为一件大事抓实抓好。一是在强化责任分工。校团委结合学校相关文件精神，成立了以校团委书记为组长的学校共青团系统党风廉政建设工作领导小组，认真细化落实党风廉政建设责任制的具体措施。二是努力构建党风廉政建设网络体系。以领导小组为龙头，充分发挥团委、学生会、学生社团联合会、青年志愿者总会等学生组织的自律、监督作用，通过“青马工程”开展廉洁教育讲座培训，进一步强化学生干部的廉洁自律意识。同时，不断通过网站、QQ飞信群、微博、微信等新媒体宣传廉洁教育，通过书法比赛、文体活动、素质拓展等新路径开展廉洁教育，抢占廉洁教育的主阵地。三是不断强化制度建设。校团委制定了《湖南第一师范学院学生干部考核条例》，由团委纪检部对所有学生干部进行监督、考核，并将结果作为评优评先的重要依据。
六、存在的不足
在回顾工作，总结成绩的同时，我们的工作也存在不足和急需要探索改进的地方：一是工作品牌打造力度不够，需要不断完善工作机制，充分挖掘校内文化资源，努力创新工作方法；二是基层团组织的阵地优势发挥强度不够，需要不断创新路径，进一步加强基层团组织建设，发挥基层团支部的工作效能；三是大学生思想引领教育的深度不够，要不断把握青年需求，将有意义的事情做得有意思，赢得青年对思
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想政治教育的认可和接受；四是网络工程打造宽度不够，要更加积极探索“微博”、“微信”在广大青年学生中的有效引导，切实增强团的吸引力和凝聚力。
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2013年12月20日
共青团湖南第一师范学院委员会
第12篇：团委工作总结
***团委2011年工作总结
2011年，***团委在办事处党工委、办事处的正确领导下，在上级团委的关心指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实全县团队工作会议精神，按照“服务青年、服务社会、服务大局”的工作思路，以社会主义荣辱观教育为主线，以建设社会主义新农村为目标，准确定位，明确方向，找准工作切入点，紧紧围绕办事处中心工作，在改善农村生活环境、塑造农村青年新风貌、促进农村青年致富增收，提高农村青年素质，帮助青年树立远大理想等方面做了一些工作，在办事处“三个文明”建设中切实发挥了共青团的后备军和突击队作用。现总结
一、以社会主义荣辱观学习教育为主线，切实加强青少年思想道德建设工作 引导广大青少年深入理解社会主义荣辱观的精神实质和基本要求，帮助广大青少年成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化事业的建设者和接班人。通过党建带团建、团建带队建的方式，在全办事处各团支部和中心校少先大队深入开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动。4月17日，办事处团委召开了荣辱观教育启动大会，传达了县团委关于开展荣辱观教育的通知。4月19日，在五三村开展了荣辱观教育现场会。会后，组织3xxxx名团员青年在水泥路两侧景家屯段开展了荣辱观教育主题实践活动，挖树坑50xxxx个，植树50xxxx株。5月17日，请县关工委老干部王守信、张希英及县团委杨宝田同志为办事处中心小学35xxxx名同学上了一堂生动的荣辱观教育课。课后，每位同学都写了一篇心得体会。通过荣辱观教育，使同学们进一步明白了什么是荣什么是耻。
二、以青春建功新农村为目标，社会主义新农村建设扎实推进
（一）以发展劳务经济为重点，实现农村劳动力转移就业新突破。
一是加强舆论宣传，营造良好氛围；二是多方联系，努力挖掘用工岗位信息；三是针对劳务市场需求，组织农村青年进行职业技能培训。一年来，办事处团委通过建立劳务输出基地，狠抓经济人队伍建设，完善劳务输出工作机制，协调关系，多层次、多渠道开展青年培训和劳务输出工作。截止目前，办事处团委在天津、北京和大连等地建立了稳定的劳务输出基地4处，有劳务输出经济人xxxx，全年共组织输出务工团员青年37xxxx，务工青年月工资在100xxxx左右。
（二）以青年文化活动室建设为载体，丰富了团员青年的文化生活。
今年，为把青年文化活动室建设成团员青年学习的平台、汇聚信息的终端、交流和娱乐的舞台、服务青年的超市。我们主要做了以下几方面工作：
一是通过党建带团建，办事处投资1200xxxx元建设了机关青年文化活动室，在室内建设了图书栏、订阅了党报党刊，并配备微机2台、打印机1台、装上了宽带，方便了办事处内团员青年查阅资料、拓宽了青年了解时事新闻的渠道，极大的丰富了团员青年的业余文化生活。二是投资100xxxx元在机关后院建设了篮球场xxxx，为青年活动提供了场所。三是投资680xxxx元，为五三村专门建立了青年文化活动室，完善了村团支部、青年文化活动室内的各项工作制度，并在村部内建立了荣辱观教育宣传墙，在村内醒目位置书写了永久性“建设社会主义新农村、发展农牧业产业化、加快招商引资”等方面的宣传标语12处。
（三）以环境整治活动为突破口，村容村貌得到进一步改善。
环境卫生综合整治工作是县委、县政府提出的“迎大庆、树新风，创建卫生突泉、文明突泉”重大举措，为充分发挥了团委的参谋助手的作用。办事处团委号召各村团支部动员各村团员青年广泛参与，带头搞好个人、家庭、房前屋后的环境卫生整治，并协助村委会做好宣传发动工作。目前，共发放环境卫生整治宣传单5000份。
12月18日，在办事处团委的组织下，机关内1xxxx青年干部一起动手，打扫室内外卫生，并清除了机关内的积雪。在曙光村团支部的带领下，2xxxx团员青年清除了办事处水泥路面上的积雪，极大的方便了群众出行。
三、以活动为载体，团组织的凝聚力不断增强
1、3月份，邀请县农业局、畜牧局、科技局、农业技术推广中心等单位的技术人员为农民讲课，传授农牧业科学技术。直接受教育人数达640xxxx人（次），发放各类科技宣传单9000份，保证每户有一个种田明白人、养殖内行人。
2、4月份，我们发动种植、养殖大户和经济能人与贫困户、计生“三结合”户结成帮扶对子，传授农业技术，在经济上给予扶持，帮助他们发展生产。今年以来，共为各村协调贷款6.xxxx元，极大的支持了农户发展经济。
3、7月份，为了进一步扩大青年农民的视野，提高对科技知识，转变观念，办事处团委领办了福兴村香菇种植基地建设项目。基地内建有暖棚xxxx，占地120xxxx米，投资3xxxx元。同时，团委与农业综合站联合组织各村青年种植能手3xxxx，先后分2批到中旗种子基地参观学习。
4、8月份，办事处团委积极配合林业站做好扑火队伍组建工作，专门组建了团员青年志愿扑火队伍，同时进行安全扑火、救火知识培训。通过广播、村务公开栏、张贴标语等形式加大了宣传力度。累计张贴森林防火宣传标语120条、广播宣传23xxxx次，做到了每个村小组至少有一条防火标语。
5、9月16日-10月30日，办事处组织村委会进行了换届选举。全办事处有2xxxx村配齐了团干部，团干部平均年龄32.7岁，比上一届年轻6.8岁；团干部中，初中学历有xxxx，高中以上学历1xxxx。通过换届选举，进一步优化了村级团干部队伍。
6、11月6日，办事处团委动员全办事处干部群众为三中学生姚远捐款。通过宣传发动、组织实施，共为姚远同学筹集捐款516xxxx。
7、11月24日-26日，结合宣传新型农村合作医疗、计划生育奖励扶助、农机具补贴等惠农政策，请县文工团为太本村、东风村和五星村农民送去了3场丰富多彩的文艺节目。截止目前，累计发放新型农村合作医疗宣传资料6000份，发放计划生育宣传画册3200份，接受群众咨询50xxxx人次；开展咨询义诊800xxxx人次、医疗卫生保健知识讲座21场。通过组织宣讲、编印小册子、散发宣传材料和文艺演出等形式，引导农民崇尚科学，抵制迷信、移风易俗、破除陋习,逐步形成了健康文明的农村新风貌。
四、下步工作打算
1、以“青春建功新农村”活动为契机，结合贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会建设，广泛开展形势政策教育，激励和引导广大团员青年不断奋发有为、建功立业。
2、以“民族精神代代传”主题教育为载体，进一步加强和改进青少年思想道德建设。在小学生中重点开展手拉手、雏鹰争章、养成道德好习惯等活动。
3、以新农村建设为重点，抓好新型农民科技培训、农村实用人才培养，创建青年科技示范基地，引导青年加快农牧业产业结构调整，大力培养农村青年星火带头人、青年致富带头人。
4、进一步做好农村青年劳动力转移就业工作，为农村青年转移就业提供服务，积极组织外出务工青年参加培训。2011年，团委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻科学发展观的要求，紧密围绕本院中心工作，将培养和造就青年人才作为着力点，注重思想教育、组织建设相结合的工作方式，积极投入学习实践科学发展观活动，努力提高工作质效，以改革创新精神推动共青团工作的深入开展。现将工作总结如下。
一、加强组织建设，不断提高团干部队伍的整体水平
团支部建设是团委各项工作和战斗力的基础。团支部是否为一个政治坚定、组织健全、职责明确、作用显著的坚强集体，关系到全院广大团员青年整体素质水平的提高，关系到团委凝聚力、战斗力的发挥。近年来，团委坚持党建带团建的工作思路，逐步推进团支部建设，巩固、完善基层组织体系，扩大团组织对团员青年的有效覆盖。
今年，团委通过团支部改选、调整与举办团干部培训班，加强团干部队伍建设，着力于培养团干部的“奉献、务实、奋斗”精神，教育团干部做勤奋学习、甘于奉献、开拓进取的表率，拓宽工作视野，提高了整体素质，达到了推进组织建设，增强团支部内在活力的效果。
1月，团委先后对所属团支部进行支部改选和支部调整。保留原来的业务联合团支部（由文物管理处、科研处、古书画部、古器物部、宫廷部、图书馆、紫禁城出版社的团员组成）、展览宣教联合团支部（由展览部、宣传教育部的团员组成）、资料信息中心团支部、文保科技部团支部、计财审计联合团支部（由计划财务处、审计室的团员组成）。将原保卫处团支部并入院直团支部（由院办公室、人事处、外事处、法律处、经营管理处、工会、团委、保卫处、开放管理处、行政服务中心、文化服务中心的团员组成），古建部团支部、工程联合团支部合并为古建工程联合团支部（由古建部、工程管理处、基本建设办公室、古建修缮中心的团员组成）。之后，召开团支部会议对团支部干部进行了改选，选举出新一届团支部干部。（名单见附件1）经过调整，团干部的年龄层次较以往年轻，更富创新精神与工作热情，为团的工作拓宽思路、丰富工作内容打下良好的基础。
4月23日至24日，团委举办“故宫博物院2010年团干部培训班”，全院7个团支部20余名团干部参加培训。王亚民副院长出席并发表讲话，要求团干部学习好、理解好、学发展观理论，不断提高共青团工作水平，就团干部在共青团工作中必需的工作意识，副主任、团委书记汪亓通报了团委1提出工作要求。团委副书记王晶晶作团务理论知识培训，范文网http://www.daodoc.com，范文大全）责、团十六大精神、科学发展观理论等内容，为进一步提高大家的理论素养，创造共青团工作新局面，力，发挥出积极的引导作用。邀请《故宫人》报编辑王书平讲授新闻通讯与人物采访的写作技巧，使团干部们提高写作能力，更好地宣传推广共青团工作取得的成绩与经验，团工作的影响。
在日常工作中，召开团委会、团委扩大会共计志的超龄退团工作，并完成2010年度团费收缴。
二、团委开展纪念“五四”运动九十周年系列活动及爱国主义教育活动今年正值“五四运动”九十周年之际，团委为了纪念这一有意义的日子，特举办评优表彰会、观看大型虚拟现实作品、参观新文化运动纪念馆等一系列活动隆重纪念年。
以取得更好的成绩。党委办公室主任董志霜着重与团干部们谈了自己的认识和看法。4月的工作，并对以后的共青团工作进一步明确重点，涵盖团干部的职增强把握大局并做好现实工作的能10次，安排具体工作。办理齐飞等
实践好科党委办公室扩大共青43名同”运动九十周—（欢迎访问零二七
“五四团委纪念“五四”运动九十周年系列活动之一。5月5日，团委于院报告厅召开“纪念„五四‟运动九十周年暨评优表彰大会”，表彰了一批在共青团工作中做出突出成绩的先进集体和个人（名单见附件2）。副院长王亚民同志在致辞中，肯定了团委在2010年中，注重借助文化活动，发挥引导青年的功能，提高团员对文博工作的责任感，推动服务青年工作深入发展、取得实效的共青团工作。他向全院团员青年提出要进一步坚定理想信念、竭诚服务故宫、服务社会、服务祖国，要认真学习、实践科学发展观，要不断提高自身政治素质、业务素质，要树立创新意识、积极完成各项工作等四点希望。次为第一届团委书记赵怀才、第三届团委书记王吉、记闫宏斌、第六届团委书记于子勇、欢聚一堂，为此次表彰大会增添了一份浓浓的情意。团委纪念“五四”运动九十周年系列活动之二。在虚拟现实演播厅观看了本院vr心殿》，开阔了团员青年的视野，使团员们深入了解故宫古建筑、技术在故宫文化展示工作中的成果。团委纪念“五四”运动九十周年系列活动之三。文化运动纪念馆，加深团员对“五四内容——爱国、进步、民主、科学。党办副主任、团委书记汪亓在活动总结时，希望团员们能真正把握“五四”精神的深刻内涵，发扬忧国忧民的爱国主义精神，增强无私奉献的高度社会责任感，摒弃工作中的不良风气，用青年人的蓬勃朝气充实故宫人的内在精神亮点。爱国主义教育活动。6月9日，组织团员青年在报告厅观看《南京！南京！》影片，提升团员青年的爱国主义热情，激发勿忘国耻、爱我中华的爱国情怀。**城楼，使团员青年感受建国六十周年的辉煌成就，自信心和自豪感
团委还邀请故宫博物院历届团委书记第四届团委书记张理萌、来到会场，与全院团员青年们
5月6日，团委与资料信息中心组织团员青年文物等方面知识与数字化5月8日，团委组织团员们参观重新开放的新11共同分享爱国主义激情，（依第五届团委书《天子的宫殿•养“五四”精神的核心
3日，组织团员参观增强民族第七届团委书记冯乃恩）制作科制作完成的大型虚拟现实作品——
”运动历史的了解，使青年人深刻领会月。
三、表彰先进，激励团员青年的工作热情
在团工作中建立健全激励机制，完善评优模式，在团员青年中发现典型、培养典型、树立典型，发挥先进集体与个人的导向、示范作用，提高团员争优、创优的自觉性和进取心，有助于形成干实事、求实效、勇于创新的新风气。5月4日，文化部团委举办会上授予院团委支部”光荣称号、李滨等3在团委组织的支部、院直团支部人“优秀共青团员友”光荣称号。（名单见附件
四、借助文化、学习活动，发挥引导青年的功能在2010年，团委注重传播物质文化知识，组织团员聆听讲座、参观展览、外出考察、开展读书活动、举办青年文博论坛等活动，提高团员青年的业务素质，拓宽知识视野，增强对文物、文化的感性认识以及文博工作的责任感，引导年轻人关注故宫、思考故宫、讨论故宫的历史、现状与未来，对以后的工作将起到无形的推动作用。参观展览。遗产传统技艺大展的记忆——“文化部团委纪念五四运动“五四红旗团组织武安国等3人“”光荣称号、王亚民等两人2010年度评优活动中，经过各团支部评选，团委会审核，授予文保科技部团“优秀团支部”光荣称号、王燕晋等2”（文保科技部团支部承办）；”
业务联合团支部与展览宣教联合团支部”光荣称号、75人“青年岗位标兵
2月20日参观在中国农业博物馆举办的4月90周年暨先进集体及个人表彰会3”“优秀团干部”光荣称号、日，参观首都博物馆举办的”。“优秀团”光荣称号、2） 105人“青年之
“青花6月5日，参
”光荣称号、优秀团干部孙悦等人“优秀共青团员人“青年岗位能手“青年之友光荣称号。（名单见附件
”光荣称号，高飞等人”光荣称号，杨勍等董志霜等）
团委先后组织团员青年“中国非物质文化15元代青花瓷文化展，邀请古器物部研究馆员王光尧做展览讲解；观北京市规划展览馆，增加对北京的城市历史、文化、规划的认识； 9月4日，参观恭王府“静谧•顿悟——庆祝新中国成立六十周年暨恭王府全面开放一周年文物特展”，11月3日，参观院内内阁大堂汉本库房的曲阳白石造像展，邀请古器物部研究馆员胡国强做展览讲解。12月3日与4日，团委组织院内团员参观坐落于故宫东北角乾隆花园内的倦勤斋。
举办讲座。由团委主办、业务联合团支部承办的“紫（欢迎访问零二七范文网http://www.daodoc.com，范文大全）禁鉴赏张广文讲授“明清玉器欣赏览讲授“中国古代陶瓷发展简史“故宫藏历代书画展”（第五期，——故宫藏黄易小蓬莱阁汉魏碑刻特展组副研究员郭玉海作题为特色教育活动。4月10功组织“霓裳彩绘”活动之后的再次联手推出的一项面向全院团员的活动。宣传教育部开发的特色教育活动，使团员对故宫历史文物知识和相关展览有较为深入的了解，既培养了大家对清代宫廷服饰知识的兴趣，台。
外出考察。6月
27、28和文物古迹进行了为期两天的考察和学习活动。优秀团员青年于团员一行赴江西南昌等地参观考察。知识结构，还开拓了文物工作的视野，进一步促进共青团组织建设，提高团员队伍的文博业务能力的工作效果。读书活动。9月至11月之间，团委组织以过引导团员为加深团员对本院历史、学术的了解，进一步激发年轻人认知故宫、热爱故宫、
”系列讲座，先后四次，邀请古器物部研究馆员3月31日），古器物部研究馆员王健华结合文华殿陶瓷馆展” （4月24日），古书画部绘画组馆员张震现场讲解书画馆7月22日），古书画部碑帖组馆员秦明现场讲解” （11 拓墨留痕进一步加强了本院团员青年之间的往来与沟通，“爱我故宫30日）。“10月17通过考察文博单位，”为主题的读书活动。本次读书活动通“蓬莱宿约7月14日，邀请古器物部金石
”活动，是双方继上次成此次活动通过推广—22日。组织部分2010年度不仅丰富了自身的起到
”（月“传馨铭刻”的传拓知识讲座。日，团委与宣传教育部联合举办皇家新装也搭建了一个团员之间相互熟悉与了解的平日，团委组织青年文博考察团赴河北正定和石家庄市周边的古建筑日服务故宫的热情。7个团支部上交16篇读后感，计财审计联合团支部获一等奖，业务联合团支部获二等奖，展览宣教联合团支部获三等奖。
青年文博论坛。11月24日至25日举办故宫博物院第三届青年文博论坛,中心议题为“故宫博物院的文化产品开发”。来自15个部处的青年、团员代表，就我院文化产品开发思路、文化产业发展、文化产品展示、文化产品设计、文化创意等问题进行广泛交流与探讨，对部分问题形成共识，达到推动工作的良好效果。开展“传薪•传馨”活动。组织团员对在本院各个工作岗位的工作中有突出贡献的老同志进行访问，使得故宫人的优秀品质与工作方法薪火相传，境界。12月3日，古建工程联合团支部团员们对古建修缮中心彩画专家张德才先生进行采访，张先生通过回顾亲身经历，解，对“故宫人精神”有了更为细致的体会。观看纪录片。团委于11月《盛世里的工匠技艺》，使团员在领略文物之美的同时，示形式与手段。
五、全力配合院内相关工作，充分服务故宫协助院里完成部分工作。经费在当地开展整村推进项目，日，党办副主任、团委书记汪亓陪同王亚民副院长赴娄烦参加扶贫捐赠仪式，象——大圣村，圆满完成此项扶贫工作。
二、与党办、工会共同承办我院主办的——故宫博物院职工迎国庆书画篆刻摄影展辑展览画册等工作。
从而强化团员的个人品德修养，使年轻人对彩画技术的传承、发展等方面有了更为深入的了
20日在本院报告厅播放展示台北故宫博物院文物的台湾纪录片了解更多传统文化与古代文物的展
为落实文化部对山西省太原市娄烦县扶贫工作要求，根据院领导安排，团委负责联系、推进此项工作。”，参与作品评审、文字撰写、布陈、撤陈、编提升思想我院投入4月15—18“盛世中华
一、并考察扶贫对协助工会工作。团委协助工会成立故宫博物院摄影爱好者协会，承担草拟章程、撰写相关文稿、参与制定协会活动安排等工作。在7月28日的故宫博物院摄影爱好者协会成立大会上，团委书记汪亓被任命为该协会副会长。
六、发挥本院自身优势，推广文化传播
团委与各高校团委承办的、旨在将故宫蕴涵的丰富的文化知识介绍给广大大学生的故宫”系列讲座继续在北京各高校举办。同时，团委接受部分高校团委、学生会发来的邀请，陆续使“永远的故宫”系列讲座走入更多的高校。在推广文化的工作方面，利用本院文物、宫廷历史方面的研究力量，为莘莘学子们了解传统文化创造了更多的机会。4月24日，古书画部副研究馆员袁杰在北京外国语大学做题为展重要作品介绍”的专题讲座。为“紫禁城的建筑与欣赏做题为“铭心绝品，过眼养目馆员许晓东博士在中央美术学院作题为http://www.daodoc.com月15日,宫廷部原状陈列科副研究馆员林姝在首都医科大学作题为题讲座。
七、深化志愿者活动，发挥服务社会的作用作为文化部团委的一面旗帜，积极投入青年志愿者的工作，实现自身的重要价值。团委在6月2日、3日先后成功承办文化部青年文化志愿者走进景山公园、局活动，组织团干部、团员积极参与相关的各项工作，将文化部团委、办“祝福祖国——我们一起歌唱4月25日，古建专家、研究馆员周苏琴在北京师范大学做题6故宫珍玩赏析“为中用”文化部青年文化志愿者走进基层系列公益活动推向社会、4日，宫廷部副研究馆员周京南在北京电影学院——
“花香鸟语——故宫历代书画11月12日，古器物部副研究” 的专题讲座。“雍正皇帝的审美情趣引导本院团员青年走进北京市文化文化部青联将联合举专推
“永远的”的专题讲座。月——”的专题讲座。古为今用 西（欢迎访问零二七范文网，范文大全）乾隆朝玉器的造型与纹饰12”团委能充分发挥先进青年集体的带头作用， 向群众，将文化部群众组织将编印成的《祝福祖国——庆祝新中国成立六十周年群众歌曲集》发放到各处歌咏爱好者聚集所在，起到引导群众文化的现实作用。团委不仅自己完成文化部团委的此项工作，而且帮助文化部团委所属团委、团总支、团支部联系需要举办该项公益活动的单位、群众集体与合唱队，使文化青年志愿者的热情散播四方，令青年人最大
此外，2010年团委面对汶川震灾，开展了“托起希望”募捐活动，收到188名职工捐款共计1.5万元，所收捐款全部送到中国青少年发展基金会，望工程助孤行动学校的二年级学生丁文军（羌族）、绵阳市英才学校二年级的曾珠（羌族）、三台县金石镇同德中心小学校二年级的李季、绵阳市子云小学二年级的王欣月（女）我院职工们捐助款校的二年级学生雷胜的学业支持。习的过程，为更好地迎接未来的人生旅途做好准备。
2月，团委收到中国青少年发展基金会回复信函，告知北川县禹里3000元，院办主任冯乃恩全家捐助的5名学生将在我院职工的热情关注和鼎力支持下， 4名小学生每人收到3000元用于对北川县“希827帐篷学继续学加入该基金会与新浪网联合推出的”。今年
第13篇：团委工作总结
2013年上学期团委工作总结
本学期校团委在校党总支领导和关怀下，在学校各部门和全体师生的大力支持下，特别是在班主任老师的密切配合及学生干部的共同努力下，坚持既定工作目标，以爱国主义教育为主线，“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕学校的教育教学中心工作，加强学生的教育管理，努力抓好青少年的理想信念教育和养成教育；配合校风建设，切实加强团员的先进性教育，认真抓好团队员的养成教育，大力培养青少年的创新精神和实践能力；努力搞好团的自身建设，并积极探索适合新形势发展的共青团工作新路子，以关心青年、引导青年、服务青年为宗旨，切实做好青年工作。同时，开创性的完成学校交办的其它各项任务及宣传工作，基本完成了本学期的各项任务。
一、夯实团的组织基础，切实做好团籍规范、加强团建工作
本学期初的第一项工作即是对高中三个年级各团支部组织建设进行普查、审核，同时审查团员、学生干部资格状况，并进行整改、优化。
1、对团员进行评议，根据评比标准，评选校优秀团干部92名，校优秀团员186名，优秀团支部31个。
2、申请入团的学生98名，正式发展共青团员29名。
3、建立电子档团员花名册，并将团员档案管理规范化、系统化。
4、以思想建设和作风建设为重点，加强团干部队伍建设。三月十号进行校宣传部招新工作。通过会议，培养其责任心和责任感，牢固树立为学校、为班级和为全校团员、青年共同服务的理念，培养他们做人做事、工作真抓实干的良好作风和行为习惯，在日常的工作、学习中起到模范带头作用。
5、根据学校各阶段的工作计划，根据本校实际，制定团委本学期工作计划，有计划的布置各项工作，并扎实有效地开展各项工作。使全体学生的思想道德素质进一步得到加强。
二、安排好业余党校学习计划，组织上好党课，充分发挥业余党校的教育和引导作用。
1、加强和完善业余党校的建设，修改和完善活动方案和培训方式作到“定制度、定计划、定内容、定学员、定课时、定考评、定档案、定场所”，切实做好对学员的培训工作，充分发挥其对学生正面思想政治教育。完成从高一招收新学员工作，共招收新学员人，并进行了开班典礼。两个年级学员共安排集中培训3次学习，暑假安排社会调查一次。
2、通过学习，学员的理论水平和思想素质都有较大幅度提高，能理论联系实际地写出心得体会。完成高三学员结业、优秀学员评选、党外积极分子发展及推优工作，五月份，召开业余党校高三学员结业式，有198名优秀学员被确定为要求入党的积极分子并建积极分子档案，推优的26名模范学员被发展为中共预备党员。7月1日，26名学生党员、高二全体学员参加学校举行的建党庆祝大会，学生党员杨子贤、学员代表刘丁侨在会上代表发言，另外，大会上，由团委负责人乔凌华领誓，新党员进行了庄严的入党宣誓。会后，学员们纷纷向党组织递交入党申请书和思想汇报，表达自己对党的执著追求。
3、新团员宣誓仪式，我校结合高考倒计时百日誓师大会，对学生新团员进行团的教育。活动结合紧密，效果良好。
三、充分发挥学生会的主体作用，实现学生的自主管理。
团委配合政教部门组织评选校学生会主席及其他相关学生会组织的招聘评选工作。指导学生会顺利纳新工作，通过对四月一日下午对高一学生召开竞聘学生会干部会议，不仅让校园的文化得到发展，而且学生通过自主管理，培养了学生的领袖气质。在工作实践里，加强共青团、学生会组织的自身建设，切实提高服务团员学生成长成才的能力。
四、着力抓好校园文化建设，浓厚校园文化氛围。
1、在始终坚持“以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人”的宗旨下，广播站积极开展了各项活动，不仅很好地配合了学校中心工作，及时宣传报道学校的重大活动，而且真正地在学生紧张忙碌的学习中，给在校学生带来了许多的乐趣，从娱乐、文学等各方面，多角度、多方位地丰富了校园文化生活。每周精良有序的节目，使广播真正成为了引领校园文化，营造人文氛围的前沿阵地。在栏目中，广播站负责人积极报道国内外热点新闻，传递校园信息，让学生真正领略到文学的艺术魅力。
2、成立学生社团有街舞社、声乐社、器乐社、书画社、文学社、广电社、舞蹈社、动漫社、篮球社、羽毛球社、足球社、影视社、配音社、轮滑社等14个，学生社团活动的开展不仅有利于培养同学们的组织能力、沟通能力以及创造力，还能促进学生们综合素质的提升，并且能够在紧张的学习生活中帮助大家放松心情，舒缓压力。
五、以活动为载体，加强团员队伍的整体素质和影响力
1、继续开展学生志愿服务活动。三月二十九日组织青年志愿者到市福利院慰问活动，掀起学习雷锋新风尚。引导团员青年深刻理解和认识雷锋精神的实质和感动心灵的力量，强调日常规范，从身边做起，从小事做起，不断提高学生的思想政治素质和思想道德水平。引导学生增强政治责任感和光荣感，通过活动通过板报、班会、校园广播和校园网进行各种宣传。将“学习雷锋（或郭明义）活动小组”、“弯腰工程”及“节约工程”的活动持续下去。努力形成长效的管理机制，推动学生“积极奉献社会”工作的开展，为弘扬社会新风、构建和谐社会做出努力。
2、开展扶贫帮困师生结对子活动，结对子师生700人次。
3、同学们积极投身到学雷锋的实践之中在学习、纪律、卫生、文明礼貌等方面立足实际，在真实的生活中重履英雄的足迹，改造人生。校园中每天都涌现许多好人好事，经统计，三月份，班集体做好人好事108件，学生个人好人好事近千余件，评选出“雷锋式班级”30个，“雷锋式青年”96人。
4、开展优秀青年教师评选活动，评选优秀青年教师30名、青年班主任12名。
5、每个月都召开主题新鲜活泼的团会，并及时做好材料的收集和总结。
6、积极响应团省委对全省青年开展社会稳定为题调研工作，三月十二日在高二年部进行七十份问卷调查。积极响应团市委号召，组织学生开展“我的中国梦”全国中学生读书征文活动，选出优秀文章八篇，四月三日组织开展“网上祭英烈”活动，组织学生登录中国文明网或校园网站，参与网上祭拜，在网上向先贤先烈鞠躬献花，抒写感言寄语。四月十号组织各班团支书开展“中国梦.我的梦”主题班会。通过各种主题活动，进一步树立为国增光、发奋图强的信念与决心。
7、配合学校各部门做好省示范性普通高中复检工作的材料整理。2010年至今共整理出主题活动一百余次，审美活动（艺术节），社团，团委学生会，业余党校等方面共百余项。做好2013年创城活动的各项考核准备，整理出近100份测评材料。
我校团委工作求稳，求实，得到上级局团委和市团委的好评。在工作过程中，培养了坚实有力的学生干部队伍，这支队伍为团委工作的顺利进行起到了极其重要的作用。
以上是今年工作的总结，在今后的工作中，我们会与时俱进，大胆创新，以更好发挥团组织的作用。
盘锦市高中团委 2013.7.28
第14篇：团委工作总结
共青团********委员会 2011年工作总结
2011年是十二五规划的开局之年，今年以来，********团委在镇党委、政府,团区委的正确领导和关心下， 在各级各部门的大力支持和帮助下，紧密围绕镇党委提出的 “抓班子、促队伍，抓项目、促基础，抓产业、促增收，抓科教、促人才，兴集镇、促商贸，树镇风、促和谐”的工作思路，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，与时俱进，开拓创新，坚持按照党建带团建、夯实基础、务求实效的工作思路，大力加强团的思想建设和组织建设，开创了共青团各项事业的新局面。为使今后的工作能再上一个新台阶，现将2011年工作总结如下：
一、基本情况
我镇共有15个村级团支部、5个单位团支部、1个驻外团支部。2011年，镇团委在团区委和镇党委的正确领导下，克服种种困难，认真做好共青团工作。
二、主要做法及成效
1、以教育为抓手，不断加强团员青年综合素质。一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观，并结合学习贯彻党的十七大精神、团十六大会议精神，做到“团干带头学、团组织帮助学”。二是联合宣传、文化、妇联等部门，通过宣传教育系列活动，发扬艰苦奋斗的优良传统，保持开拓进取的精神状态。三是召开团干部会议，集中学习团的十六大会议精神，为广大青年团员做好表率作用。四是在学校开展法制宣传，通过教育减少青少年违法犯罪现象的发生。
2、团的组织建设得到进一步加强。一是创新组织格局建设，我镇今年新建团支部两个，新配团委副书记3人、团委委员8人。二是组织各团组织负责人参加基层团干培训班，不断提高团干的整体素质。同时，做好推荐优秀团员入党工作。
3、抓好各项主题活动，增强团组织的凝聚力。坚持党团联建，不断提升基层团组织工作水平。争取支持，加强配合，形成党建带团建工作格局。党建带团建是党的自身建设和发展，也是团的建设和发展的必然要求，党的建设和发展需要共青团这支后备军，团的建设和发展也同样需要党建的带动。因此，镇团委牢牢坚持“党建带团建”的工作思路，积极争取党组织的重视和指导，紧跟党的建设步伐。要求各级团组织要以党组织为依托，形成各村党组织牵头抓，镇团委总体抓，各级团组织负责人专门抓的工作格局；在广大团员青年中开展举团旗、唱团歌、戴团徽、学团章等工作，不断增加广大团员对团的认识和感情，提高团的吸引力和凝聚力。要求学校团组织大力开展团组织的各项工作，确保学校
2 团组织工作的制度化、规范化、标准化程度。镇团委从整体大局出发，发出“讲文明、树新风”的号召，结合正在开展的城镇环境综合整治工作，维护和打扫镇村公共设施，在学校，中小学生将美化环境、争献爱心相结合，真正尽到了自己的一份力量。
4、大力开展多彩的文娱活动，丰富团员的精神生活。来，在镇党委、镇政府的大力支持下，我们积极开展各类健康有益的文娱活动，少先队开展了多项活动，达到了“寓教育于活动”的目的。如：少先队组织少先队员在今年的3月学雷锋日参加社会义务活动；举行庆“五●四”“六●一”系列活动，丰富了青年人的精神生活。
三、存在的问题
回顾的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表现在：
一是青少年的思想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展。二是部分基层团组织活力不够，尤其是部分村团组织比较松散。三是团委经费来源困难，影响了团委一些重要活动的正常开展，我镇是五通桥区偏远的镇是纯农业镇，缺少经济收入来源，对团委的投入受到制约，全面开展团的工作受到影响。这些问题，有待我们在今后解决。
四、今后的打算
1、抓道德建设，不断提高团员青年的思想道德素质。深入开展“加强文化修养，提高青年素质”主题教育，帮助广大团员青年树立正确得世界观、人生观和价值观。
2、完善青少年服务机制，以团结教育青年，服务青年干事创业，提高青年参与社会实践和公益事业、发挥青年智慧、力量和维护青年合法权益为基本功能。最大程度上集中社会力量帮助团组织全面开展工作。
3、以促进社会和谐发展为重点，团结带领团员青年为构建和谐***做贡献。从青少年最关心、最直接、最现实的利益问题入手，服务青少年健康成长、学习成才、创业成功，广泛开展和谐校园、和谐村组、和谐家庭创建活动，促进家庭和谐、邻里和谐、人际和谐。扎实做好预防青少年违法犯罪工作，积极推进青少年维权岗建设，优化成长环境，促进青少年健康发展。
共青团********委员会 2011年12月19日
第15篇：团委工作总结
共青团外国语言学院委员会
（2009-2010学年）
工 作 总 结
二〇〇10年一月
本学期，我校共青团工作在上级团委和学校党总支的正确领导下，通过校团委全体委员和全校团员青年的共同努力，围绕学期初制定十大目标和即时任务，主要做了以下工作：
一、三月份：积极开展校内、校外文化活动，丰富学生生活
1、启动本学期青年志愿者活动
2、举行一次“向雷锋同志学习,争做先进学生”的宣传活动，组织团员青年开展各项志愿者服务活动，培养学生爱心奉献意识、吃苦耐劳精神
3、成立学生会文明礼仪监督岗，加强全校师生文明礼仪宣传教育。
四、五月份：
1、联合校工会、学生会倡议并组织全校师生为受震灾区捐款
2、召开共青团工作总结表彰会议，表彰县级和校级先进团支部、优秀团干、优秀团员及优秀青年志愿者，表彰爱国主义读书教育活动获奖学生
3、组织学生会开展“服务08高考，创造美丽校园”卫生志愿者活动
五、六月份：
协同其他部门做好工作
团委贯彻落实学校的工作部署，精心组织，认真完成。在学校工作全局中找准团的位置，发挥突击队作用，争取各方支持及时高效完成任务，当好党政助手。牢固树立全局意识，积极配合其他部门完成工作，吸收借鉴别的部门适用经验，与相关部门进行优势资源互补，使团委工作职能更好发挥。为完成学校“平安校园”、“绿色学校”、“文明单位”等的申报工作作出了自己应有的贡献。
六、七月：暑期工作要点 认真完成团委下达各项会议筹备任务，并组织代表及学生会，做好学生暑期社会实践活动的布置工作。
七、
（一）存在的问题
团员学生接受学习的参与率有待提高。在一些活动中，我们见到的都是积极分子，而大部分团员同学参与的机会很少，今后将努力改进，为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。同时，团委各委员间的团结协作精神有待进一步加强。
共青团的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。相信有学校党总支与上级团委的坚强领导、全校团员青年的精诚团结，我校的共青团工作一定会有无比美好的未来。
八、九月份为“爱国主义教育月”
通过历史回顾、着眼未来这一角度出发，开展爱国教育月，引导学生正确看待政治问题，要理性爱国。九月份成功举办了第一届校园艺术节，组织学生参加全国书信大赛、硬笔书法比赛、国庆征文大赛、合唱比赛；
九、十月份为“行为习惯养成教育月”
行为习惯的养成是非常重要的，是一个人整体素质的全面体现，让我们的学生养成良好的行为习惯，对于工作、生活等方面都是非常有好处的，我们将从卫生习惯、学习习惯等方面着手，采取班级评比、宿舍评比等多样形式，帮助并引导学生养成良好行为习惯。
十、十一月份为“安全教育月”
从校园安全、自身安全、交通安全以及财务安全等方面对学生进行有针对性的教育，用真实的材料向学生说明其中的危险之处，并灌输简单的安全知识。
十一、十二月份为“革命传统教育月” 十二月九日，全体师生听了爱国主义教育和革命传统教育。此次活动，鼓舞了人心。
十二、一月份为“礼仪教育月”
礼仪是我院的特色，为树立学生良好精神面貌，
在学校常规管理上，坚持以高标准的校园环境迎接每一天，坚持每天巡视校园，寻找一切可改进的地方加以改进，督促学生做好各项常规工作。
本学期的工作中，虽然取得一些成绩，但面对新的机遇和挑战，团委将继续积极进取，集思广益，将拓展更为丰富多彩的活动形式，进一步丰富校园文化生活，为团委工作再上新台阶而不懈努力。
第16篇：团委工作总结
以培养高素质技能型人才为目标
大力加强内涵建设 全面提升共青团工作水平
—共青团内蒙古建筑职业技术学院委员会2008年工作总结
2008年是我院建设国家示范性高职院校的关键年，也是我院团委建设“全国五四红旗团委”的第二年。一年来，学院团委在院党委和自治区团委的领导下，在学院各部门的支持帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧密围绕学院中心工作，以服务青年学生的成长成才为出发点，以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标，以加强团的自身建设为基础，积极整合各种资源，在原有的工作基础上突出工作重点，推进工作创新，较好地发挥了共青团作为党的助手和联系团员青年的桥梁纽带作用。现将一年来的工作情况总结如下：
一、深入学习贯彻科学发展观，进一步加强和改进大学生思想政治教育工作
1、组织全院广大团员青年定期进行政治理论学习活动，培养和提高学生的思想政治素质
一年来，院团委在坚持对团员青年进行理想信念教育的同时，先后组织全院广大团员青年以团日活动的形式学习了学院第一次党代会精神，《学院2008年工作要点》、国家示范性高职院校建设文件、十七大报告文件、团的十六大、十七届三中全会精神，通过开展“强国之路 青春使命”等主题教育，着力提高学生参政议政能力和政治思想觉悟。通过学习，广大团员青年切实增强了学习和实践邓小平理论和“三个代表”重要思想的自觉性，进而牢固树立永远跟党走、做社会主义现代化建设优秀高职人才的信念。
2、以主题鲜明、丰富多彩的活动为载体，不断深化青年思想教育活动 围绕学院不同时期的工作重点，结合校内外的重大事件和纪念日，以 1 “五四青年月”、“迎奥运 讲文明 树新风”等多种形式的主题教育，引导广大团员青年学习革命先辈的优秀品质，进一步明确前进的方向，在思想上形成热爱党、热爱祖国的良好精神风貌，增强责任感和使命感，提高学习能力。充分利用宣传栏、广播、板报、报刊、网站等宣传阵地，营造良好的思想教育氛围。一年来，全院共出党代会、学雷锋、十七届三中全会、迎国庆、改革开放30周年、“挑战杯”创业计划大赛、“联通杯”第三届社团文化节等内容的宣传栏32期、共出《建筑风》报纸6期。
3、积极发挥政治理论学习社团的辐射带动作用，建立学生自主学习的政治理论模式
充分依托“中国特色社会主义理论研究会”和入党积极分子，通过座谈、讨论、征文、演讲、红歌会等活动的开展培养了一批理论学习研究骨干，带动和推进了全院学生理论学习活动，营造良好的理论学习氛围。
4、充分发挥先进典型的示范作用，加强引导教育工作
为发挥典型示范带动作用，学院团委先后开展了“五四”系列表彰：对“十佳大学生”、“学雷锋志愿者活动”先进集体和个人、“优秀社团”、“优秀社长”、“优秀社员”进行表彰；“共青团三优”的评选:表彰了8个先进团支部、412名优秀团干部、优秀团员；暑期“三下乡”社会实践活动表彰大会等系列评比表彰活动。院团委推选建筑学系装专28班国浩同学参加全国“自强之星”的评选，这些评优选先活动的开展，充分发挥了典型育人作用。
二、多层次开展校园文化活动，努力营造高品位的校园文化氛围 根据学院办学功能还在不断完善阶段，文化基础设施较少，在一定程度上难以满足学生多方面的文化需求这一实际情况，学院各级团组织充分利用现有条件，从三个层面开展了校园文化活动。
1、以团日活动为依托，各系团支部组织了形式多样的小型文体活动 为了扩大活动的参与面，为更多的团员青年提供锻炼机会，院团委要 2 求每个团支部每月除政治理论学习外，必须要组织一次团日活动，要求有计划、有总结，广泛发动学生参与活动。一年来，在各系团总支的带领下，各系团支部开展了演讲赛、卡拉ok赛、征文比赛、知识竞赛、漫画比赛和以捐款、捐物为内容的献爱心活动。2008年5月，院团委组织开展了主题团日活动设计大赛。赛后选送暖专12班、测量01班、监理08班的主题团日活动参加全区 “联通杯”大中学生主题团日活动设计大赛，我院暖专12班的“关爱残疾人 热心公益”主题团日活动荣获本次比赛大学组的优秀奖。
2、各系团总支广泛开展以提高专业素质为主的特色活动
各系团总支广泛开展以提高专业素质和创新素质为主的特色活动：
一、开展专业知识讲座营造学术氛围，各系邀请区内外建筑行业专家开展专业知识讲座。鼓励师生之间、高低年级之间开展学术交流活动。
二、开展有专业特色的品牌活动。建筑学系的“马良杯绘画大赛”，建筑工程系的“中翰杯测量大赛”，管理工程系的“算量大赛”已形成届次化模式。今年市政工程系组织了首届“全站仪大赛”，这些活动的开展提高了全院学生参与专业活动的积极性。
3、大力开展精品文化活动，精心打造品牌意识
开展主题鲜明的校园文化活动，创造良好的育人环境，建设和谐校园。院团委以首届“动感地带杯”大学生校园科技文化艺术节和“联通杯”第三届大学生社团文化节为主线，举办百事球王争霸赛、“筑魂杯”高校文学社联谊活动、第二届“CS之星”电子竞技大赛、第四届“谁与争锋”团体辩论赛、“谱青春之歌、颂建院风采”首届配乐诗歌朗诵比赛、第二届“筑魂杯”即兴作文大赛、首届校园“十佳”主持人大赛、“迎团代会 增强团员意识”百题知识竞赛、“五四青年月”等多项活动。为培养广大团员青年的创新、创业精神，院团委在2007年11月启动了首届“挑战杯”创业计划大赛。还邀请内蒙古师范大学音乐学院管弦乐团来我院举办内建院“高雅艺术进校园”系列活动之交响音乐会，邀请内蒙古师范大学旅游学 3 院的包永宏老师做《专业形象塑造与服务礼仪》讲座。邀请内蒙古《文苑》杂志社主编姜燕来我院进行“杂志与传媒”讲座。开展了“激情奥运、阳光校园”征文、演讲、读书等系列活动。
除组织院级比赛以外，我们还积极推荐学生参加全区和全国的各类比赛，参加全区第二届大学生艺术展演，全区大学生辩论赛，演讲赛，主持人大赛，先后有4人次获得教育部关工委的奖项，180人获全区奖励。
举办了首届“动感地带杯”大学生校园科技文化艺术节，共举办科技、文化、艺术类活动16项，1500余名同学参加，200余名同学获奖。
“联通杯”第三届大学生社团文化节以“青春 示范 创新 和谐”为主题，历时两个月，共举办“墨之音”书法大赛等活动12项，有1500 多名学生参加，145名学生获奖。
我院首届“挑战杯”创业计划大赛在院团委的广泛发动、各系团总支的精心指导及广大学生的积极响应下，共收到参赛作品54件，选送13件作品参加全区第四届“挑战杯”创业计划竞赛。同时承办了由自治区教育厅、科技厅、团委、科协、学联联合举办的第四届 “挑战杯”全区创业计划竞赛公开答辩赛，全区各高校“挑战杯”终审入围的21份作品在我院进行了答辩。在全区比赛中，我院学生获得一银四铜和四个优秀奖的优异成绩。院团委荣获自治区第四届“挑战杯”全区大学生创业计划大赛（专科组）优胜杯奖。11月，我院首届“挑战杯”大学生课外科技作品竞赛启动，现已收到作品100余件。
三、以培养学生实践能力为目标，深入开展大学生社会实践活动 大学生社会实践活动，是培养学生社会责任感和实践活动能力，激发学生学习热情，全面推进素质教育的重要途径。学院团委主要通过集中组织暑期“三下乡”社会实践活动和以团支部为单位利用双休日开展学雷锋志愿者活动的形式，进一步推进社会实践活动规范化、经常化。
1、深入开展暑期社会实践活动，积极探索社会实践活动的新模式
4 院团委按照学院党委和自治区团委的安排，召集各系团总支书记认真解读了指示精神，根据我院实际情况以“勇担强国使命 共建和谐家园”为活动主题，制定了详细的活动方案。同时，向学院申请了部分经费，为本次实践活动的开展提供了经济保障。各系团总支以集中组队和个人活动的形式开展了活动。这些队伍和个人紧密结合改革开放30年，分赴各地开展理论及政策宣讲、参观改革开放成果展览、科技支农、扶贫支教、社区服务、大学生就业见习、文艺演出等活动。全院共有2245人参加了此次活动，活动结束后，学院团委对优秀服务队和优秀服务队员进行了集中表彰和奖励。同时，学院团委荣获自治区暑期“三下乡”社会实践活动优秀组织单位称号，管理工程系“三下乡”服务队和机电与环境工程系“三下乡”服务队荣获自治区“优秀服务队”称号，2名教师荣获自治区“三下乡”活动“优秀指导教师”称号。
结合国家示范院校建设项目，针对高职学生的培养目标，今年对“三下乡”社会实践活动实行了“全员化参与”的新模式，将“三下乡”社会实践活动设为必修课，目前1学分必修的形式已经确定下来。明年将出台相应管理办法。
2、深入开展双休日学雷锋志愿者活动
学院团委把3月定为“弘扬雷锋精神 构建和谐校园 学雷锋志愿者活动月”，我院学雷锋志愿者活跃在校园内外，他们积极参与校园清洁美化工作，广泛开展扶贫帮困，敬老助残，社区服务等活动。机电与环境工程系与呼和浩特市特殊教育学校和公交公司建立长期互助关系;建筑工程系学雷锋志愿者服务队6年如一日义务照顾一间房村孤寡老人；建筑学系装专28班学生每天背着国浩同学上下课；管理工程系和市政工程系学生在敬老院和残疾人学校长期坚持开展活动；每个系都有相对稳定的服务基地和活动内容。初步形成各系固定活动基地、团支部轮流服务的良好态势。使学雷锋志愿者服务成为学生思想道德建设的平台，成为我院精神文明活动中 5 的亮点，在学生中产生了较好的教育效果。
四、坚持党建带团建，以“抓基层、打基础、抓落实”为根本，团的自身建设得到进一步加强
为了优化团干部工作环境，院团委积极争取党政支持，2008年院党委出台了《中共内蒙古建筑职业技术学院委员会关于进一步加强和改进我院共青团工作的意见》（内建院党发[2008]15号），文件中明确了共青团工作的指导思想和基本原则、新阶段共青团工作的重要意义。要求严格按照组织程序和岗位职级要求，对团干部进行选拔配备和管理使用，大力发挥团组织在弘扬校园文化、深化教学改革、推进素质教育中的重要作用。
1、召开学院第一次团代会，明确了团的工作目标
在学院党委和自治区团委的正确领导，兄弟院校的支持帮助和学院全体团干部的共同努力下，于5月31日上午隆重召开共青团内蒙古建筑职业技术学院第一次代表大会。此次团代会是在各系召开团代会，选出各系团总支委员和代表的基础上召开的，会上充分发扬民主，集思广益，大会通过了题为《立足新起点 明确新任务 努力开创我院共青团工作新局面》的报告，会议选举产生了共青团内蒙古建筑职业技术学院第一届委员会委员。明确了今后学院共青团工作的发展方向，对共青团工作不断开创新局面具有十分重要的意义。此次团代会的召开密切了团员与团组织的关系，提高了团员青年的民主素质。
2、以制度建设为主线，进一步规范基层组织建设
目前，学院共有5个系团总支、1个教工团总支、189个团支部、1123个团小组，共有团员7935人。通过“三会两制一课”等组织生活制度，推行了团内考核评优机制，规范执行了团员民主评议制度，实行《团支部工作手册》制度等，充分调动基层团支部的积极性。不断提高基层团组织的活力。从2007年起实行团总支工作年终调研考核制度，今年是第二年，通过今年的调研发现，在团总支一年的辛勤努力下，党总支的指导下，各项 6 工作取得了很大的进步和提高。
3、以提高团干部整体素质为抓手，加强团干部队伍建设
团干部是团的各项工作的组织者和实施者，是推动团的各项事业发展的关键因素，伴随学院改革发展，团干部新老交替现象比较突出。为了提高团干部素质，除了开展经常性思想政治教育，座谈讨论和培训学习外，学院团委还实行例会制度，以会代训，每双周周二下午组织各系团总支书记开展政治理论和业务学习，为团总支书记购买了团的业务知识书籍等学习资料。通过集中学习和自学方式逐步提高团干部的理论素养和业务能力。
根据《关于成立学院学生团校的通知》（内建院团发[2008]6号）要求，各系团总支每学期组织一期团校，通过集中授课、讲座、座谈、参观的方式，使学生团干部在思想理论水平和工作能力上有了一定提高。今后团校培训将形成长效机制，不断丰富其内容，除理论培训外，还将加强交流和实践，使团干部不断拓宽视野、丰富知识，提高工作能力。
4、严格推优程序，加大推优力度
为了规范推优入党程序，院团委出台了《关于推荐优秀团员为党的发展对象工作实施办法的通知》（内建院团发[2008]4号），明确了团员入党应该由团组织推荐这一程序，同时还明确了学院党校普及班学员也必须经团支部推荐这一要求。目前该项规定已在全院推行，取得了初步成效，今年 643名学生列为重点培养对象，270名学生成为预备党员，其中80%是团组织推荐的学生。
5、加强对学生社团的指导，发挥青年学生自我教育、自我管理的功能 学生社团自成立以来在校园文化建设和提高大学生素质中发挥着重要作用，院团委社团部以《内蒙古建筑职业技术学院社团管理规定》为依托发挥了重要作用，对社团进行管理，经过近四年的发展，学院现有思政类、环保类、文体类社团22个，所有社团均有明确的章程和组织机构，并在学院团委备案，均能正常开展活动。今年成功举办了以迎奥运为主题的“社团活动月”和 “联通杯”第三届社团文化节。目前基本以学院社团的形式
7 开展活动。与前两届社团文化节相比，活动的形式更丰富，活动质量有明显提高，有些社团呈现了非常好的引领作用。如：“英语角社团”学生每天早晨6点起床集合练习口语，目前有200多人，还有很多学生申请加入；还有“跆拳道”社团，“表演协会”等优秀的学生社团在学生中产生了很好的影响。通过社团“三优”评比，院团委正逐步打造一批受众面宽，影响力强的优秀社团，在学生中起到了良好的模范作用。学生社团充分发挥了青年学生自我教育、自我管理的功能。
6、以“爱心超市”为依托，努力做好贫困生帮扶工作
为了关注贫困生，把学院党政的关怀送到学生心中。2008年春节期间，院团委按照自治区团委“真情助困进万家”慰问活动的统一要求，组织开展了对我院春节期间留呼勤工俭学同学的慰问活动，对11名同学发放了慰问金和慰问品。以“竭诚服务青少年 共建共享促和谐”为主题，深入扎实地为困难学生做实事、办好事、解难事。继续发挥“爱心超市”的作用，在全院师生的努力下，2008年爱心超市共接收捐赠衣物244件，现金1050元；捐出衣物804件，现金1117元，受益学生650人。2008级新生入学后，专门组织学生参观了解“爱心超市”。下一步希望能争取到更多社会资金对我院特困学生进行支持和帮助。
今年5月，举办了“我们同是一家人，抢救汶川”的灾区捐助活动，全院广大团员青年为四川灾区人民共捐款39711.50元。广大团员青年表现出众志成城、抗震救灾的坚定信心。
五、服务大局、团结协作、积极支持配合其他单位和部门的工作 院团委从学院整体利益出发，在坚持完成本职工作的同时还配合学院各部门完成了第二次教学工作会议、迎新生和2009届毕业生供需见面会等工作。
六、所获奖励
一年来，在学院党委和自治区团委的领导下，在全院共青团干部的努力工作下，学院团委先后荣获由自治区团委表彰的全区暑期“三下乡”社 8 会实践活动优秀组织单位奖、全区第四届“挑战杯”大学生创业计划大赛（专科组）优胜杯奖和2008年度全区共青团工作实绩突出单位。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但我们更清醒地认识到，工作中还有许多薄弱环节和不足之处，与院党委和自治区团委以及广大师生的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将不断转变观念，勇于创新，从我院实际出发，加倍努力，进一步加强和改进大学生思想政治教育工作，进一步丰富校园文化，坚持“以人为本、创新为魂、服务立团、重在建设”的工作理念，坚持“一手抓基层打基础抓落实，一手抓集中力量办大事”，继续加强对团建工作的探索和创新，把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，不断增强服务意识和服务能力，为全面开创共青团工作的新局面而努力奋斗!为把我院团委建设成为“全国五四红旗团委”贡献力量！
共青团内蒙古建筑职业技术学院委员会
二〇〇八年十二月二十日
第17篇：团委工作总结
传承五四精神 播撒阳光电力
─2011年黄山供电公司团委工作总结
黄山供电公司团委根据“以创促建、以评促建、重在建设”的目标，坚持“四个好”（班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好）的标准，紧紧围绕企业中心工作，开拓创新，突出特色，发挥优势，团员青年综合素质有新提升，服务企业中心工作有新贡献，服务青年成长成才有新作为，服务团的基层基础建设有新发展，2011年公司团委成为省公司“五四红旗团委”标兵单位，团青各项工作再上新台阶。
一、以加强团的基础建设为根本，深化团的自身建设 坚持以党建带团建。在各级党组织的领导下，各级团组织做到“四个及时”，即及时组建团组织、及时选配团干部、及时配备活动用品、及时与所在单位党组织沟通信息。公司党委明文规定，28岁以下青年入党必须经团组织推荐。近三年有26名优秀团员青年经团组织推优加入了中国共产党。
坚持以信息化促进团建管理。开发应用“团建管理系统”，系统功能包括团青计划管理、活动通知、文件管理、团籍信息管理、团费管理、专题活动等，在团支部、团员相互之间架起了桥梁，极大推动团建工作深入开展，该系统获得安徽省电力公司群众性创新成果三等奖。同时，建立共青团网站、青年网络论坛，开办电子图书馆。
二、思想教育与实践活动并举，服务青年成长成才 深化青年“典型选树”活动。公司团委坚持开展多种争先创优活动，用先进人物和事迹激励、引导青年成长成才。今年公司有1名团干被评为国家电网公司优秀团干部；1名青年被评为安徽省电力公司青年岗位能手；2名团干被评为安徽省电力公司优秀团干，2名团员被评为安徽省电力公司优秀团员；1名团干被评为黄山市优秀团干，1名青年被评为黄山市优秀团员。
今年公司还组织开展了“学党史、学规划、知党情、跟党走”的主题活动，在五月学习中国共产党走过的90年风雨历程，并回顾了黄山地区有电90年的发展情况。在十二五的开局之年，公司团委还特邀专家为青年朋友们介绍公司电网和通讯网的十二五规划。通过这些学习团员青年纷纷感到重任在肩，只有不断加强自身学习，紧紧把握住十二五大发展的的良好机遇，锐意创造、奋力拚搏，才能在发展中找准自己的定位，在发展中提升自己。
在提高团员青年队伍素质上，贴近生产一线，及时抓住工作机会，在技改工作现场组织了青工技能大比武活动，营造比、学、赶、超氛围的同时帮助青工成长成才，组织了黄山市青工技能大赛，变电站一次系统图辨识赛等劳动竞赛。并针对工作中的难题开展团员攻坚组，今年公司成立大监控，面临的最大问题就是信号梳理问题，团委牵头组织了变电、保护和运动人员组成信号标准化梳理攻坚组，经过两个月的奋斗，解决了公司面临的难题，同时提高攻坚组成员的业务水平。
结合公司实际，创造条件开展适合广大青年团员的各项活动，丰富青工业余生活：
1、开展文体活动交流赛，促进团员青年身心健康；
2、与本地企事业单位举办多次青年联谊会，今年与地质队、黄山学院、永佳集团、人民银行和金融系统开展了联谊会。
3、组织新进员工交流会，邀请与公司优秀青年参加，帮助新进员工快速适应单位的工作生活环境。
4、开展关怀活动，团员过生日有祝福声，青年住院有慰问声。
三、以提高团员队伍素质为目标，持续推进“号·岗·手”工程
“青年文明号”创建工作活力四射。公司团委不断完善青年文明号创建的申报、考核、命名、表彰等各个环节，以创建全国“青年文明号”为龙头，带动公司“青年文明号”创建水平整体得到提升。公司党委成立“青年文明号”创建组织机构，协调解决问题。推行“青年文明号服务卡”，针对电力客户最关心的服务难点、重点问题做出优质服务承诺。2009年营业大厅获得国家电网公司“青年文明号”争创单位。2010年营业大厅获得国家电网公司“青年文明号”争创单位。今年又有四家单位获得市级青年文明号单位。
青年安全生产示范岗活动成效显著。今年是黄山电网大发展、大跨越之年，公司团委在基建、技改现场组织开展青年安全生产示范活动，确保工程项目在安全第一的情况下，保质保量的完成。在今年投运的设备均实现了一次投运成功的良好记录。
四、打造“青春光明行”之阳光五行志愿者服务品牌 积极开展青年志愿者活动方面，打造“阳光五行”志愿者服务队。“阳光五行”志愿服务队不断创新形式、内容和载体。建立健全了志愿者登记注册制，拥有志愿者誓词“我愿意成为一名光荣的志愿者，我宣誓：竭我所能，尽我所力，不辱志愿者使命，主动承担社会责任，全力做好电力供应，奉献清洁能源，共建美好蓝天。”并开展了系列志愿者活动：
1、青春光明行—阳光电力茶园行、阳光电力农村行。每年3至5月，是黄山地区的茶季，广大茶农、制茶企业对供电服务的要求非常迫切，为此，公司团委全面开展了“阳光茶园行”活动，为广大茶农提供特殊的优惠政策与优质服务。组织生产、营销等岗位的团员青年与技能能手，成立4支阳光服务队，深入乡村与制茶企业，为其检查、维护内部线路与设备。同时阳光服务队深入农村，向农村介绍安全用电知识，营造“科学使用电能，共建绿色家园”氛围，提高广大农村朋友的节能环保意识。团员青年们主动服务新农村建设，努力提高优质服务水平，展示电力风采，有力促进了和谐社会建设。
2、青春光明行—阳光电力社区行。在社区居委会的帮助下，确定帮扶对象，为困难户查找安全用电隐患、宣传安全用电。在3.15消费者权益日、国际计量日以及部分周休日，组织团员青年走上街头，走进社区，开展供用电政策、安全用电宣传，现场开展用电业务办理、电费充值等工作。
3、青春光明行—阳光电力生产一线行。在停电检修现场，组织团员青年向市民耐心解答送电时间、停电原因，宣传停电检修的必要性，告知用电安全知识、用电过负荷引起的危害。
4、青春光明行—阳光电力设施保护行。在因山火，风筝等极易引发线路跳闸事故的高峰期，公司青年志愿们制作宣传画张贴，走村串乡，向广大村民和、民宣传安全用电的常识，介绍如何节电。
5、青春光明行—阳光电力重大活动行。在黄山国际旅游节、黄山国际山地车赛等重大活动中，青年志愿者积极协助地方政府做好组织准备工作，利用周休日清洁中心城区街道、护栏，协助维护交通和会场秩序，受到了社会各界的好评。
6、青春光明行—阳光电力爱心帮扶行。今年，公司团委组织团员青年为秦宇航小朋友募集资金24775元，及时挽救这个5岁孩童的生命。为贫困学生募捐了18650元，资助5名大学生。今年公司团委还组织开展了关爱农民工子女的活动，对两所小学，10名农民工子女送去温暖和关爱。同时，还开展了红十字志愿服务，定期开展保护母亲河、美化黄山的志愿服务。
五、全面推进团组织的创先争优活动
在党组织的创先争优活动如火如荼开展时，谨守党建带团建的原则，公司团委发起了以“五强五优五模范”为标准，以“六好青春”为载体和特色的团组织创先争优活动。 “六好青春”分别为：“信念青春”好先锋、“表率青春”好队伍、“敬业青春”好作为、“学习青春”好学习、“服务青春”好贡献、“和谐青春”好集体，号召全体团员学习强化团员意识，在电力生产和供电服务中勇于表率，工作上敬业求精，学习争当“安全生产之星”、“服务窗口之星”、“技能之星”和“管理之星”，奉献清洁能源，服务建设和谐社会。
在以往的团建基础上，创先争优以更具年度特色的形式出现在团的基础建设上，青年的思想教育、实践活动上和公司持续推进的“号、岗、手”工程中。公司团委开启以“知识立方”打造型团组织建设，利用四个途径开展“知识立方”打造学习型团组织。
一）、充分利用公司网站、团员大会、青年技术论坛等各种阵地，深入浅出地宣讲学习型组织的意义，在青工中树立了学习的理念和创新的意识。
二）、试点并摸索 “知识立方”的总体构架和运作模式，目前建立四个抓手分别是一利用职工书屋、流动图书馆和电子图书馆的开展和设立为大家提供学习的资源；二是开展书香型团支部建设为学习型团组织建设提供机制试点；三是利用“朝花夕拾”青年工作读书笔记撰写活动，促进青工学习，并分享学习成果；四是利用青工竞赛平台，以赛带学。
三）、公司团委通过开展演讲比赛、征文等形式，组织团员青年交流读书心得，鼓励大家会读书、读好书，并编制印发了《青春的印记》一书，提升归纳团员青年在“知识立方”工程中的心得体会。
四）、结合黄山特色组织团员青年参加经典诵读活动。 通过该项目的实施，团员青年做到重视学习、崇向学习，挤时间、抢时间学习的局面；团干部做到了先学一步，多学一点，学深一些；不断学习、善于学习的表率。在团组织中已经把学习当成一种生活态度，一种工作责任，一种精神追求，坚持在学习中感悟人生，提升境界；在学习中开阔视野，丰富知识。把学习当成生活乐趣，当成精神寄托。要树立为工作而学，为事业而学，为成长而学。同时，初步做到了学有所思，学有所悟，学有所得，学有所用，学有所为的“知识立方”工程的目标。
沧海横流，方显团青本色；奋勇向前，共创美好事业。今后，公司团委将充分发挥团员青年务实创新、有志有为的生力军作用，以组织建设和青工技能培训为主线，全面活跃共青团工作，为全面提升团青管理工作水平而努力奋斗。
第18篇：团委工作总结
成团镇2010年团委工作总结
二0一0年，我镇在上级团委的正确领导下，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、贯彻落实党的十七大四中全会和团十六届二中全会精神，进一步加强基层团组织建设和基层工作，更好的发挥共青团在乡镇基层组织的作用，紧密围绕镇党委的中心工作，遵循“服从大局，服务社会、教育青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注重我镇青年的教育管理，开展团建“八个一”等活动，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面，现结合我镇实际仅汇报如下：。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届四中全会精神为指导，践行科学发展观，紧紧围绕县团委的战略部署，以新的理念和思路统筹谋划基层团组织建设，加强基层，夯实基础，发挥共青团服务成团率先发展、科学发展、和谐发展的突击队和先锋队作用。
二、切实做好服务青少年工作
1、为青少年成长发展服务。加强青少年思想政治教育。充分利用广播电台、黑板报、晨会宣传、主题班会等有效手段对团员青年进行爱国主义教育、法制教育、团知识教育等。坚持用正确理论引导青少年，用共同信念凝聚青少年，帮助青少年了解党、团的光辉历史，引导青少年将理论学习、文化活动、社会实践、岗位建功有机结合起来，不断增强政治意识、组织意识、模范意识，发扬“党有号召，团
1 有行动”的光荣传统，坚定”永远跟党走的信心和决心。加强青少年道德风尚教育。坚持有所创新，务求实效原则，通过在广大青少年中开展学习《公民道德实施纲要》等活动，加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导青少年在社会做一个好公民，在工作上做一个好员工，在学校做一个好学生，在家庭做一个好成员。
2、切实维护广大青少年的合法权益。加强青少年法制理念教育。在中小学中开展“法在我心中”，“送法进校园”活动，广泛宣传《预防青少年违法犯罪法》、《未成年人保护法》等法律、法规，促进法制和德治工作的共同开展，有效地预防和减少青少年违法犯罪，为青少年的成长创造良好的环境；镇团委还联合司法所、公安等部门，全年在中、小学校举办了3场法制教育报告会。为广大青少年提供法制教育服务，增强他们的法制意识，提高他们的维权能力。
3、继续推进爱心助学行动。协助镇民政办开展“爱心助学行动”，重点资助单亲家庭、品学兼优的青少年学生，帮助困难学生完成学业。
4、举办技术培训，服务外出青年。
继续把劳务输出工作当作一项农村青年创业工程来抓。要打破“就农民发展农业、就农业发展农村”的传统观念，树立“以工带农、以城带乡、城乡联动共同发展”的理念，引导青年“走出去就业，回家乡创业”，积极探索共青团劳务输出新模式，为农村青年创业提供有效的服务。
一是“抓源头”，把握关键环节，消化富余劳力。镇团委立足于进城务工青年的实际问题，加大服务力度，以提升劳动者素质和基本技能为培训重点，大力开展引导性培训和职业技能培训，有组织有步骤地推进进城务工青年培训，促进农村经济快速健康发展。
二是“定计划”。镇团委计划安排农业推广技术、养殖技术、等三期职业技能培训。在内容上还穿插加入计划生育知识、职业道德教育、安全生产法、劳动法、农民工外出务工维权知识等有关进城务工青年的常识性内容，让务工青年真正溶入到城市生活之中。
三是“促提高”。在培训中，通过联办的乡办企业安排务工青年进行基本操作实习，让他们不仅从理论上理解，更从实践的角度来动手操作锻炼。
三、引导青年积极维护社会稳定
坚持以人为本，按照分类分区域指导的原则，努力为农村富余青年劳动力和下岗失业青年等面临较多困难的青年办实事、做好事，并做好思想引导和情绪化解工作。以“6.26”国际禁毒日“12.1”世界艾滋病日为契机，加大法制、禁毒和预防艾滋病教育工作力度，深入推进社区青少年远离毒品行动，增强法制、禁毒宣传以及预防艾滋病传播教育工作的针对性、实效性。
四、切实加强团的自身建设
1、加强团的基层组织建设。根据青年流动日益加剧、工作生活变动日趋频繁的特点，积极探索团员青年管理方式。按照证档分离、交叉覆盖、动态管理的原则，加强流入地和流出地的衔接，按照“流入地管理和流出地管理相结合，以流入地管理为主，流出地管理为辅”的原则，重点解决好流动团员的管理问题。进一步加强和改进团员的教育管理，充分运用现代科技手段来改进教育工作，采取形式多样、内容丰富的活动强化团员意识教育，充分发挥团员青年在农村经济发展中的模范作用。
3
2、加强团干部、团员队伍建设。加大团干部培训工作力度，组织团干参加团市委各类培训班。努力做好团员发展工作，做好推优入党工作。重点抓好学校团员发展这个源头，把好入团关，并注重在各村屯、社区、企业等成立团支部，把一批又一批先进青年吸收到团组织中来。
3、推进团的制度化建设。按照镇“创先争优”活动要求，建立和完善团委学习制度、工作会议制度等，使团内各项工作有章可循，责权明确。健全和创新基层团内民主制度、团的组织生活制度等，提高团员参与程度，增强团组织的内在活力。
五、存在问题。
一年来，团的工作有所进步，但仍存在不少问题，面临许多新的挑战。一是少数团干部在思想上还认识不足，对自己要求不严，工作主动性积极性不高；二是团的各项事业发展不平衡，团的基层组织建设还存在薄弱环节；三是团员发展进度缓慢、团青比例较低；四是农村团员流动频繁，流动团员管理较为困难；五是团费收缴困难，村级团组织团费收缴几乎为零；六是团委经费来源困难，影响了团委一些重要活动的开展。
六、2011年工作计划。
一、强化班子建设。抓好团干学习与培训，提高团委班子整体工作
能力。严格按照分工职责，指导各块制定详细可行的年度工作计划，并认真抓好落实。争取领导支持，按照团章及有关规定，积极落实团的干部各项待遇。
二、抓好队伍建设。从“党建带团建”入手，抓好制度完善与落实、团员发展和教育工作，并争取党委支持，从相应党组织选派优秀
4 年青党员担任各个团支部的政治辅导员，推进团员政治教育。启动农村支部整建、开展团建“八个一”等活动，增强团员意识，促进工作活力。同时，争取上级支持，探索农村团组织设置模式，尝试非公企业团建工作。
三、突出青少年工作。以宣传为手段，以活动为载体，突出思想教育，强化部门联动，积极营造未成年人健康成长的良好环境。重视青少年思想教育，关注青少年身心健康，继续加大帮困助学工作力度，千方百计为青少年办好事、做实事。
四、完善志愿者服务制度建设。为促进志愿者服务队的工作积极性，发挥生力军作用，一是制定青年志愿者服务工作计划；二是积极吸收青年加入志愿者队伍中，加强志愿者队伍建设；三是强化服务效果、服务范围、服务重点。
共青团成团镇委员会
2010年11月9日
第19篇：团委工作总结
2010年是市十二中团队快速发展的一年。一年来，我校共青团、少先队工作在上级团组织和学校党支部的坚强领导和关怀重视下，坚持科学发展，实事就是，解放思想，带领全校团员青年、少先队员紧紧围绕学校中心工作开展各项工作，在团队的自身建设、服务青年、服务大局、对内对外宣传以及参加重点活动等各方面上都取得了长足的进步。
正因如此，我校团委在成立至今不到两年的时间内，实现了质的飞跃，于2010年上半年光荣成为安徽省第九批“全省五四红旗团委创建单位”。现将《以创建为契机，坚持科学发展，打造一流初级中学团队工作精品》年度团队工作，总结如下：
一、加强团队自身建设，促进团队科学发展
1、党建带团建：自成立以来，在校党支部的亲切关怀和有力领导下，我校团队建设工作发展迅速，校党支部一直将团队建设纳入党建总体规划当中，每年专项研究团队工作至少两次，每周行政会上都会对团队工作进行讨论，并帮助解决实际问题。
2、班子建设：本年度部分委员因工作原因调离岗位，我校团委积极酝酿补充新鲜血液，优化组织结构，现有专职书记一名，兼职团干六名，且班子凝聚力、战斗力很强，具有极高的奉献精神。每月召开一次工作例会，研讨新形势下团队工作新任务。
3、阵地建设：我们有书记办公室、学生会办公室各一个，共青团活动室、广播站各一个，还有团队专门负责的读报栏、宣传栏，可谓活动阵地充足。配有专门的团员档案柜，各种文件资料规范并归档，且逐步实现无纸化办公。我校团委博客的访问量已接近10000人次的点击率（博客地址：http://xc12zfq.blog.163.com/）。在学校内网管理论坛上，校团委下设八个模块，分别是：组织建设、计划总结、发展工作、团籍管理、网上团校、德育阵地、团情速递、文件通知。各班级支部每周至少查看一次此论坛。学生会工作开展行之有效，真正做到发挥桥梁作用，现学生会已换届至第二届，部门有主席团、学习部、生活部、文娱部、体育部、宣传部，学生干部26名，市电视台《菁菁校园》热点节目对学生会工作进行了全面的报道。
4、计划总结：我校团委年初工作有计划，年终工作有总结，并根据学校团工作的特点，按学期制订工作要点，及时上报团区委、教体局团工委。每周都有详细的周工作安排，学生会有半月工作简报。各班级支部都有团队工作手册，内容翔实、活动丰富。工作手册上各支部计划、总结、周工作要点、活动记录、团籍登记等等，应有尽有。
5、团员发展：团员发展工作是团工作的生命线，我校团委一直常抓不懈，并积极开展团员意识教育活动，在青年教师中积极做好“推优入党”工作。针对我校学生基数较大，管理阵地以级部为主，故在发展工作时，巧妙运用级部、班级推荐表制，在推荐入团学生时进行严格把关。每年按学期举行两次新团员宣誓仪式。每位团员能按要求积极地缴纳团费。
二、服务大局和青年，促进青年科学发展
1、招商引资工作：我校团委积极参加十二届三次全委（扩大）会议，返校后立即在全体师生中积极宣传招商引资工作政策，通过行政会汇报、教师会宣传的方式，多次强调招商引资工作的重要性。但由于实际原因，在有所作为上未能实现突破。
2、青少年思想政治教育：自成立初，我校团的工作一直以加强未成年人思想道德建设为基本出发点，本着这样的原则，开展了丰富多彩的教育活动。重点介绍具有特色的几类活动：1）团委重点开展的“6.5”环境日系列活动：组织学生参加市环保局举行的“减少污染-行动起来”府山广场宣传活动，在校内回收废旧电池，设立环保提示牌，赴司尔特化肥厂参观污水处理过程，出手抄报，征集环保故事等等。此次活动赢得市委常委、副市长黄东升同志的高度赞扬，他与方泉老师亲切握手并交谈，鼓励十二中要继续开展类似有针对性的活动。
2）支部自主开展的丰富多彩的团员活动：我校团委积极鼓励各支部自主开展丰富多彩的团员活动，并将此项内容作为考核团支部学期工作的重要依据之一。他们积极参加社区服务，在班主任的带领下赴敬老院为老人们志愿服务，在校园内随机采访同学进行学校文明习惯养成的调研，组织男女生进行投篮比赛等等。
3）其它常规活动：“青年月”和“解放思想我先行、迎难跨越当先锋”支部大讨论，这两项活动继10年获得团区委表彰后再次荣获优秀组织奖的殊荣，我校团委在组织上也取得了一点的经验；清明节扫墓活动是我校常规活动之一，也是爱国主义教育的重要阵地，每年的四月都会安排七年级部全体师生参加此类活动，市电视台全程报道了这次活动；配合政教处开展民族精神月活动、文明礼仪月活动，以加强学生爱国主义思想教育和文明礼仪教育；国旗班换届选手选拔及训练；团员按要求佩戴团徽等。
3、法制宣传教育：我校团委积极配合政教处、教务处开展法制宣传教育活动，通过周末大讲堂、参观宝丰劳教所、广播站的平台，开展交通安全、校园犯罪、心理健康等一系列法制教育活动，在预防青少年违法犯罪上卓有成效。
4、校园周边环境治理：我校团委积极配合政教处、总务处做好开学初、期中、期末的安全、卫生排查工作，并联系市电视台5280栏目报道校门口流动摊点及交通状况，每学期至少开展一到两次抽查教师办公室活动，每周学生会的常规监督管理中都会涉及环境治理等方面的工作。
5、深化青年文明号创建活动：我校团委虽成立时间不长，但在创建青年文明号活动中，目前处于积极筹备之中，已联合教务处、政教处在各级部、教研组中开展此项活动，得到了全体师生的支持。
6、青年志愿者活动：我校团委一直将“青年志愿者活动”当作常态化活动来做，每天我们走进校园，都会遇到带着红袖章的志愿者活跃在校园的每个角落，他们主要活动集中于日常食堂排队服务监督、日常校园文明礼仪监督、运动会志愿服务、参加上级组织的志愿者活动、组织志愿者清扫校园死角等。他们在学生会生活部的管理和监督下，工作开展得卓有成效。
7、“全团带队”工作：我校团委积极履行“全团带队”的工作职责，少先队活动开展正常，制订《少先队工作手册》制度，定期召开少先队会议。我校少先队队刊征订情况甚好，上级下达的任务是100份，我校经过积极宣传和各班大力支持，最终征订数为255份，赢得团区委的一致好评。我校少先大队辅导员方泉老师受聘为少先队宣州区工作委员会委员。
8、暑期社会实践活动：7月5日，参加全区暑期社会实践活动启动仪式之后，我校团委克服学生已放假的实际困难，利用电话、短信通知等方式，告知学生参加社会实践活动。
9、开展助学、助医等活动为青少年排忧解难：我校团委积极配合教务处组织开展周末大讲堂活动，在拓宽学生知识面和丰富校园生活上起到很大的作用；校园之声广播站的“日语、英语课堂”节目也受到同学们的极大欢迎。在预防甲型h1n1流感工作中，我校团委发挥宣传堡垒作用，举行2次主题升旗仪式、广播宣传流感知识、配合政教处组织制作预防流感主题手抄报等。
三、参与重点工作，紧跟上级科学步伐
1、积极发动青年志愿者参加元月19日 “送温暖、献爱心”青年志愿者行动。
2、在“生态宣州”青少年活动月中，对照要求，积极开展以“保护环境，美化家园”为主题的各类环保实践活动。
3、按照上级部署，积极开展形式多样、内容丰富的活动，此项活动也受到团区委表彰。
4、积极参加5月4日在工人影都举办的“五四”运动90周年纪念大会。
5、在团区委举办的《爱在宣州—“精享裕”杯千人相亲大会》活动中，积极推荐人员报名参加活动，协助团区委工作人员做好会务工作。团委书记方泉及部分委员带头参加活动，并协助熊玉芳部长做好猜灯谜等活动筹备工作。
6、参加于5月4日、8月20日分别举办的共青团宣州区十二届二次全委（扩大）会议和十二届三次全委(扩大)会议。
7、积极发动青少年志愿者参加9月27日团区委举行的“迎国庆、讲文明、树新风”青少年志愿者集中行动。返校后，组织志愿者联合校党支部开展校内清扫活动，学生活动情绪高涨，教育意义深远。
四、积极对内对外宣传，发挥科学宣传堡垒作用
1、积极向《宣州青年》报送信息：我校团委克服宣传委员因产假休假在家的困难，坚持“有活动，必宣传，快上报”的原则，并在原丁光华部长、现欧飞部长的指导与督促下工作开展良好，我校定期、及时地将开展的团队工作消息向团区委报送，部分稿件被采用在宣城青年网、团区委网站上。
2、在区级以上刊物发表宣传团的工作的文章：我校团委书记方泉作为全区教育系统特约宣传员，每月至少向区教体局网站、《宣州专刊》报送团工作消息数篇，且积极联系市电视台对我校团工作进行采访报道，我校团队工作曾多次在《菁菁校园》热点、校园故事节目中播出。
3、积极做好各类优秀集体和个人的推报宣传工作：每学期开学，我校团委利用宣传栏以团员风采录的形式展示团员青年的风采，利用广播站进行大力宣传，尤其是教师节期间对优秀教师进行了重点的报道。在积极做好“十杰百优”宣传工作中，我们通过网络、广播对十大杰出青年候选人陈俊鹏校长进行了大量细致的报道。组织“校园之声”广播站进行换届，播音节目进行进一步的改进，现有的特色节目有：“温馨提示”、“多国语言课堂”、“音乐快车”、“校园七彩树”、“nba战报”等。如今的校园里，“校园之声”广播节目已成为师生校园生活必不可少的元素，在宣传国家政策、传达学校通知上也起到了十分重要的桥梁作用。
目前，我校团委正处在积极创建“省五四红旗团委”工作之中。在12月8日至11日参加全省“五四红旗团委创建单位”负责人培训会议时，充分认识到自身与省内其它县市学校团委之间的不足。在新的一年里，我校团委会继续坚持在上级团组织的正确领导和学校党支部的有力指导下，以创建为契机，坚持科学发展，开拓创新，艰苦奋斗，力争打造一流初级中学团队工作精品。
第20篇：团委工作总结
文学与历史文化学院 2011年团委工作总结
2011年我院团委紧密围绕学院中心工作和学生需求，以人才培养为目标，按照“重在持续、重在提升、重在运作、重在实效”的工作原则，实现我院团的工作整体推进和重点突破。现将我院团委完成2011年工作情况汇报如下。
一、深化思想教育，着力引导团员青年坚定理想信念
把实施"青年马克思主义者培养工程”作为对广大青年团进行思政治教育的工作重点,不断强化大学生骨干培养学校的阵地作用，从“应用型、复合型、创新型”三型人才培养的高度，做好大学生骨干的培养工作，通过举办辅导讲座、社会实践、交流研讨等形式引导大学生骨干成长为坚定的青年马克思主义者。
二、主动作为，认真贯彻落实好学校各项指示
（一）我院成功承办齐齐哈尔大学首届“我的班级我的团”主题团日设计大赛。
为纪念“五四”学生爱国运动92周年，大力弘扬“五四”精神，全面推进我校共青团组织创先争优活动的深入开展，进一步夯实团的基层组织建设基础，切实增强基层团组织的活力，着力建设“五型团支部”。由共青团齐齐哈尔大学委员会主办、我院承办的首届“我的班级我的团”主题团日设计大赛于6月1日下午在西主学术报告厅隆重举行。大赛的举行增强了团员青年的爱国主义情操，促进了支部成员间的交流与学习，发挥了青年团员的主观能动性，进一步增强了团员意识以及对团组织的归属感，达到了提高基层团组织的吸引力和凝聚力的目的。这次活动的成功举办得益于校团委各位领导老师的悉心指导，和兄弟学院的鼎力支持，在此表示深深地感谢。
（二）我院学生在首届“学子风采”辩论赛中创佳绩
6月15日，由校团委主办，哲学与法学学院承办的首届“学子风采”大学生辩论赛总决赛在西主学术报告厅成功举行。我院由某某某,某某某,某某某,某某某四人组成的辩论队伍，摘得桂冠。辩论赛培养了我院学生团结协作的意识和积极向上的精神风貌，增强了学生的逻辑思辩能力，提升了同学们的文化底蕴和综合素质，此次比赛是我院继在第十二届艺术节获得创新奖的“诗情话意”活动后，取得的又一喜人成果，为第十三届校园艺术节活动写下了灿烂的一笔。
（三）我院创先争优活动党建带团建、党团共建深入开展 为进一步深入开展创先争优活动，将“党建带团建、党团共建”落到实处，开展好“党团共建”活动，大手拉紧小手，带动全院师生。我院机关党支部全体成员与党团联创共建示范支部历本091学生代表，赴“龙江第一村”甘南县兴十四村开展了“感受新农村，实干有发展”的主题党日活动、开展了以“感受军旅生活，体认英雄主义气概”为主题的参观65447部队实践活动等，切实把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体计划，积极强化整体意识和党、团组织的密切配合，共同努力，形成合力，使团建工作在党建工作的带动下得到同步发展。
（四）我院致和书友会成功申报“黑龙江省优秀学生社团“ 我院致和书友会自成立以来开展了许多富有成效的活动，学子讲坛、学子交流会迄今为止已经举办过数十期，“读书之星”评比大赛已经举办过6期。致和书友会邀请中文系和历史系的专家教师，定期给学生做专业性的讲座和辅导。与此同时，书友会还建立了博客及QQ群交流平台，为更多的学子提供交流的平台。近三年来，书友会成员的多部作品发表在期刊《江桥研究》上，并且在我校大学生课外学术科技作品竞赛中，多名书友会成员获奖，为学院思想政治教育工作的开展,精神文明建设及校园文化的发展作出了突出贡献.2010年5月，在校团委和各兄弟学院的鼎力支持下，我院致和书友会成功申报“黑龙江省优秀学生社团”。
三、立足实际，服务团员青年成长成才
1、理论武装与思想教育
我院团委认真贯彻中央16号文件精神，坚持用中国特色社会主义理论体系武装青年。以庆祝建党90周年、辛亥革命100周年等重重大节日、纪念日为契机，集中开展思想道德主题宣传教育活动，弘扬民族精神，凝聚爱国力量，让广大青年学生在活动中接受良好教育。
2、社会实践与志愿服务
理论联系实际是党长期以来的优良传统和作风，教育与生产劳动和社会实践相结合是党的教育方针的重要内容，坚持政治理论教育与社会实践相结合是加强和改进大学生思想政治教育的基本原则之一。
按照校团委《关于继续深入开展暑期社会实践活动的通知》的相关要求，我院结合本学院专业特色，组建了文物保护知识宣传与调研小组，赶赴陕西省西安市进行了为期5天的暑期社会实践活动，在本次活动中同学们了解和学习了西安市“皇城复兴”计划，西安文物保护政策等，在此基础上，队员们利用专业优势在各文物保护单位附近向群众讲解文物保护的相关知识以及《文物保护法》相关条例，并发放有效调查问卷100份，在活动过程中，许多市民纷纷表示要珍视古城文物，保护好身边珍贵的文化遗产并对于我们的活动给予了肯定与表扬。通过此次社会实践活动，队员们成功地将所学专业与社会实践结合起来，把学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神落实到社会实践中去，将个人发展与社会进步紧密相连，在给西安市民们宣传文物保护政策的同时也使学生们加深了对专业知识的理解，增强了社会责任感，是使学生与社会接轨的重要之举。
我院积极响应学校2011年“青春之歌唱响在西部热土”大学生志愿服务西部计划招募选派工作，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，以多种形式向毕业生宣传志愿者招募信息。我院李敏哲、李红远两名同学积极报名参加，后经过学校审核、校内选拔两人均被录用。
3、文体艺术与身心发展
大力开展丰富多彩的文体活动。我院精心打造了新生歌手大赛、主题话剧大赛、气质女生评比大赛、寝室风采大赛、休闲体育活动、新生篮球赛、辩论赛等数十项活动，并着力打造我院特色精品活动，以此丰富大学生课余文化生活。并针对学生在学习中的困难与疑惑，及时通过座谈、讨论和讲座为他们提供参考与指导。
四、取得成果和下一步打算
2011年我院团委在校团委的正确领导下，围绕学校和学院中心工作，深入开展了一系列主题教育，取得了可喜成绩。
（一）认真贯彻实施“两个全体青年”战略，效果明显
我院团委认真贯彻实施“两个全体青年”战略，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。我院不断加强团的基层组织与学生会等学生社团建设，充分利用主题团活、主题讲座以及各类文娱活动来吸引和教育广大团员青年。本年度，我院团委共举行各类学生活动40余场，吸引了各年级学生近4000人次参与其中。
（二）建立系列化、届次化活动体系，成绩突出
我院团委始终坚持以先进文化引领青年，已经建立形成了系列化、届次化活动体系，成绩突出。打造和创建了一批较有影响力的校园文化品牌活动，如 “学子讲坛”、“气质女生”评比大赛、“读书之星”评比大赛、三笔字大赛等品牌活动。
（三）大力推进青年学生思想政治与文化素质建设、成效显著 我院团委充分发挥文科学院的优势，整合优势资源，依托院学生会、学生特色社会主义理论体系研究会等社团，大力推进团员青年思想政治与文化素质建设，成效显著。本年度我院共组织___名优秀团员加入入党积极分子培训班，向党组织推荐___名同学成为入党积极分子。
总结一年来的工作，我们取得了一些成绩，但是依然有许多不足。在今后一段时期工作中，我院团委将认真学习《中央关于推动文化大发展大繁荣若干重大问题决定》的精神，坚决贯彻落实上级团组织的各项指示。继续发挥文科学院的优势，打造我院文学社、戏剧社、书友会等精品社团，为我校高水平大学建设，和我院教学研究型学院建设做出应有的贡献。
