医院保卫部门工作总结
推荐第1篇：保卫部门工作总结
工作总结
为提高综合业务水平，使日常工作有目的有计划的进行，支持综合管理部人力资源管理总目标的实现，并保持持续改进，现将保卫部综合业务月工作做如下总结：
一、明确岗位职责，认真执行制度
（一）、综合业务协办是协助部领导加强班组建设管理，员工管理，员工培训，考勤考核及综合事务处理等工作。本月在人员管理方面，依据公司《员工考勤及请销假管理办法》办理我部员工请销假12人次（保卫部11人次，集团交流19人次），依据公司《劳动纪律通项考核标准》考核违规违纪员工20人次（保卫部3人次，集团交流17人次），努力做到考勤严谨，考核公正，为我部各项工作顺利稳定的开展打下了良好的基础。
（二）、人员增减变动情况
本月我部职工郭XX、金XX先后提交辞职申请，与两人交谈了解到皆为个人原因，不能继续工作，提出辞职。后于综合管理部王佩协调办理两人离职手续，现已办理完毕。另集团公司交流人员孙XX，因XX病症再次复发，现已请病假31天返回XXX接受治疗。
（三）、班制调整情况：
为加强近期厂区巡查力度，保卫部巡逻队，由原先的三班两运转工作日，调整为二班二运转工作日。就此事听取职工意见，
职工表示短期内能够接受两班倒。
（四）、未休假情况统计
保卫部截止11月4日尚有25人未休年假，其中保卫部10人集团保卫处交流人员15人，经与各大队长进行沟通，各队长已做好安排，确保在11月底完成所有人员休假。
二、强化基础管理，提升执行力
（一）、本月因受全国钢铁价格持续走低影响，我公司的原（燃）料采购明显下降，四家铁厂的倒料工作已经停止，为确保公司物料安全，我部加强现场管理，执行5S管理。员工通过对整理、整顿、清扫、清洁、修养的学习遵守，积极培养自己成为一个有道德修养的员工。物品摆放和台账整理方面要求班组现场管理做到定置摆放，公用物品摆放有序，各种记录台账登记清晰，使现场工作环境得到改善。
（二）、因夜间车流量减少，为防止保卫值勤人员劳动纪律下降，保卫部机关值班人员夜间不定时对各岗位值勤情况进行检查，一经发现人员睡岗，一律按照公司有关规定处理。
三、其他
本月主要以挖潜增效工作为重点，作为综合员从办公室内的点点滴滴开始进行挖潜。首先对办公用纸进行严格控制，杜绝单面用纸情况的出现，对各类流转学习文件尽量使用废纸打印；其次，办公室内照明设备除夜间外平时不得开启，下班后对各办公室用电情况进行认真检查，确保各办公室电脑、电灯等用电设备
处于关闭状态。
推荐第2篇：医院保卫工作总结
保卫科2015年工作总结
2015年度,在医院领导班子领导下，以“二级甲等医院复评”为契机，以“进一步改善医疗服务行动计划”为主题，以构建和谐平安医院狠抓治安消防安全为根本目标，进一步加大工作力度，为临床一线服务。定期开展各类应急培训、建立警医联动机制、重点部门装置自动报警系统、签订消防维保合同等一系列工作，切实维护了医院的安全稳定，防止了各类重大案件事故的发生，医院在治安安全、防火安全、就医环境都取得了明显实效。回顾一年，我科主要做好以下几个方面工作：
一、加强科室建设，提高保卫队伍综合素质
我科认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救知识等。保卫科工作人员各司其责又主动配合，形成团结和谐、朝气蓬勃、富有战斗力、竞争力和创新精神的团队，增强了凝聚力，提高了我科综合素质、工作效率和执法能力。
二、社会治安综合治理
1、建立建全了管理和责任自由度，落实领导责任制，医院强化了以江昌勇副书记为组长，各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。
2、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，改变医院的政治面貌。医院是公共场所，且我院家属区及医疗区只有一个通道，进出人员杂，每天有2000多人次进出医院，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定的难度，根据这一特殊情况，我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增强保安人员的工作责任心。
三、深入开展平安医院创建工作
医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分，我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。
1、思想重视，认识到位，打击犯罪。
医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广大医护人员。医院始终将治安安全、防扒、防盗、防火工作列为医院工作重点来抓。针对医院开放式的特点，人员流动量大、杂、在门诊、病区容易发生手机、钱包等财物被盗，停车场摩托车、电单车被盗等现象，我们采取了相应措施。⑴专门请城关所的民警来我院门诊大厅、住院收费处、停车场抽点巡逻、潜伏。使我院失窃率大大降低。（2）针对我院监控盲区，增装了高清摄像头。（3）我国恐怖分子暴动非常猖狂，形势不容乐观，我院就人防、物防、技防相结合，购买了反恐应急装备，制定了反恐应急预案。
2、明确职责，责任到人
“谁主管、谁负责”，医院的治安安全工作也是一样，根据医院工作需要，成立了“消防工作领导小组”和“社会治安综合治理领导小组”及“安全生产管理委员会”，定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查，发现问题，及时整改，不能整改的要追究相关责任人的责任。
3、以制度化管理，保障医院治安稳定
“没有规矩，不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《门卫制度》、《车辆管理制度》、《保卫科工作制度》、《保卫器械管理制度》、《消防监控室制度》、《防邪教和非法组织措施》、《防恐怖防破坏防灾害事故应急工作预案》《重大盗窃案件应急预案》等，由于有了以上一些制度，保卫白天把好人员、车辆进出关，晚间定时对各楼道巡逻。并对财务室、药库、总务、器材仓库、等夜间无值班人员的部位进行安全检查，有效增强了医院的安全系数。
4、规范院内车辆管理，确保车辆停放安全有序
医院因占地面积不大，供车辆停放的面积不多，新综合大楼工程建设，车辆出入管理增加了很大的难度，整个医疗区没有了固定停车位，而家属区的车辆也日益增多，为保证医院能有一个良好的公共环境，保卫科将此作为头等大事来抓，克服种种困难，并安排专人值班指挥，达到了较好的效果。
5、加强消防安全管理工作
为了做好消防工作，完善了消防管理的各项工作规章制度，落实了消防部队要求每天消防安全网络直报。每天最少二次全院消防巡查，每月进行一次消防检查，及时发现并排除安全隐患。针对检查出来的问题会在第一时间进行恢复整改。今年来，年检96具灭火器，新增120具灭火器，更换消防应急灯16盏、安全出口标志22块、更换喷淋头12个、烟感18个，手报16个，确保消防安全。因办公区紧张，在我院门诊楼五层、六层临时搭建的活动板房，达不到消防要求，存在消防安全隐患，院领导非常重视，下大力将活动板房内的办公室迁出，消除这一隐患。
四、齐抓共管，成效显著
今年来，全体保卫人员紧紧围绕医院中心，坚持以病人为中心，兢兢业业，不怕苦，不怕累，以不计个人得失，勇于同违法犯罪行为做斗争，为患者营造了一个安宁和谐的就医康复环境。协助公安机关处理寻衅滋事者2起，其中拘留5人次；处理患者家属闹事10多起；处理医患纠纷9起；协助无家属患者入院检查36次；为科室找回走失病人8人次，护送无名氏回家及收容所7起，清除酗酒逗留人员20余次；曾经，病房小偷隔三差五就会来关顾，在我们及公安部门的共同努力下，今年病房内无一偷盗事件。为失主找回钱物7次，合计人民币壹万多元及一张20多万元的借条。
2015年我科工作取得了一定的成绩，但也存在很多薄弱环节，我们有信心，在2016年,进一步提高执行力，履行职责，以扎实的工作为医院的和谐平安医院建设添光彩，为医院建设发展保驾护航。
保卫科
2015年12月29日
推荐第3篇：医院安全保卫工作总结
2010年1月30日下午3时，医院召开了2010年度医院安全工作总结及表彰会。党委颜楚荣书记、保卫科詹复兴科长、周玲副科长，院本部及院区近两百名治安防火安全员参与了本次会议。
会上，首先由保卫科詹复兴科长对我院2010年安全工作做了具体总结，他指出，过往一年我院的安保工作牢牢围绕平安医院、平安亚运、百年院庆、全国严打、大型医院巡查等活动积极开展各种消防安全治理和治安打击防范工作，实现全年无刑事案件、无重大治安案件、无火灾事故的三无目标。同时，全年发案率下降22%，破案率上升43%，整改消防隐患100多项，为医院的发展提供一个良好的环境，得到公安机关和综治部分的肯定和表彰。他夸大，在取得一定成绩的同时，也应该看到医院安保工作所面临的新形势新挑战，如新型社会矛盾和治安题目不断出现，单位内部群体性事件和技术型犯罪增多等，社会大安全格式已经形成，安全保卫工作的重要性进一步凸显，指出落实群防群治和目标治理责任制是今后保卫工作的基础和迫切任务。
周玲副科长宣读了2010年度安全工作先进科室名单。12个安全工作先进科室分别为：外科实验室、护理部、高压氧科、院长办公室、门诊办公室、爱婴区、后勤处、药学部、工字楼手术室、耳鼻喉一区、内分泌病区、党委办公室。会上，外科实验室、护理部作为先进科室代表做了安保工作经验先容。
颜楚荣书记为12个安全工作表现优秀的科室进行了颁奖并作了讲话。他指出，安全题目是医院治理发展的一个重要课题，近几年我们在医教研方面取得成绩的同时，我们也应该清醒地熟悉到我院安全建设还存在很多薄弱环节，需要我们共同努力，加以克服。因此在今后医院的建设发展中，要切实落实安全建设工作各项措施，把安全治理工作放在重要位置，努力建立医院安全治理长效机制，确保2011年安全、稳定目标顺利实现，努力为推动医院新百年的建设而做出贡献。
最后，周玲副科长作了节前安全保卫工作及节后消防安全迎检工作的布置。
推荐第4篇：医院安全保卫工作总结
医院安全保卫工作总结
2010年1月30日下午3时，医院召开了2010年度医院安全工作总结及表彰会，医院安全保卫工作总结。党委颜楚荣书记、保卫科詹中兴科长、周玲副科长，院本部及院区近两百名治安防火安全员参与了本次会议。
会上，首先由保卫科詹中兴科长对我院2010年安全工作做了详细总结，他指出，过去一年我院的安保工作紧紧围绕“平安医院”、“平安亚运”、“百年院庆”、“全国严打”、“大型医院巡查”等活动积极开展各种消防安全管理和治安打击防范工作，实现全年无刑事案件、无重大治安案件、无火灾事故的“三无目标”。同时，全年发案率下降22%，破案率上升43%，整改消防隐患100多项，为医院的发展提供一个良好的环境，得到公安机关和综治部门的肯定和表彰。他强调，在取得一定成绩的同时，也应该看到医院安保工作所面临的新形势新挑战，如新型社会矛盾和治安问题不断出现，单位内部群体性事件和技术型犯罪增多等，社会“大安全”格局已经形成，安全保卫工作的重要性进一步“凸”显，指出落实群防群治和目标管理责任制是今后保卫工作的基础和迫切任务，工作总结《医院安全保卫工作总结》。
周玲副科长宣读了2010年度安全工作先进科室名单。12个安全工作先进科室分别为：外科实验室、护理部、高压氧科、院长办公室、门诊办公室、爱婴区、后勤处、药学部、工字楼手术室、耳鼻喉一区、内分泌病区、党委办公室。会上，外科实验室、护理部作为先进科室代表做了安保工作经验介绍。
颜楚荣书记为12个安全工作表现优秀的科室进行了颁奖并作了讲话。他指出，安全问题是医院管理发展的一个重要课题，近几年我们在医教研方面取得成绩的同时，我们也应该清醒地认识到我院安全建设还存在许多薄弱环节，需要我们共同努力，加以克服。因此在今后医院的建设发展中，要切实落实安全建设工作各项措施，把安全管理工作放在重要位置，努力建立医院安全管理长效机制，确保2011年安全、稳定目标顺利实现，努力为推动医院新百年的建设而做出贡献。
最后，周玲副科长作了节前安全保卫工作及节后消防安全迎检工作的布置。（保卫科）
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推荐第5篇：巡防保卫部门月工作总结
Xxx巡防大队十月工作总结
现将保卫部xxx巡防大队十月工作安排报告如下：
一、“班组活动月”：大队整顿作风纪律、提升素质形象。
本月为“班组活动月”大队为了提高全员责任意识和服务意识，从四个方面进行强化队伍管理，不断提升队伍整体素质：一是在组织全体队员学习公司《厂规厂纪》、《保卫部军事化管理考核细则》和大队精细化管理相关细则等规章制度的同时，结合岗位特点狠抓工作落实。二是提高军事化管理标准。坚持每天交接班时间进行列队、岗姿、交接岗动作等军训，并纳入班组考核范围。三是注重纪律作风教育。结合发生的违纪案例、开展自查自纠活动。做到警钟长鸣。坚决杜绝违法违规现象发生。四是加大日常管理考核力度，通过常态化的督促检查和整改，提高各项工作标准和服务质量，带动提升巡防大队整体形象。
二、大队开展迎庆建党90周年活动
大队党支部已回顾保卫部接管xxx区100天里开展的工作和发生的变化为主要内容、大力宣传各类先进典型事迹，向党的生日献礼：大队领导严格坚持“每两天值一次夜班，每次夜班查岗两次以上的”工作制度，并做到‘三到现场’把各种矛盾和问题解决在现场；参加班组会议、一起执勤，关心职工工作生活到现场；遇到各类突发性问题或事件第一时间指挥到现场。大队紧密结合党员思想和工作实际，组织开展了党员争先创优等教育活动，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
此外，大队积极响应公司号召，有一名队员义务献血，奉献爱心，10月9日大队长及助理对参加献血的队员进行了看望和慰问，并详细的询问了献血队员的身体状况，并嘱咐他们在献血后应该注意休息，不要过度疲劳并且注意营养，让队员以一个健康的身体投入到工作中去。
三、通过此次“百日整顿”小组检查，制定出了下一阶段工作的改进措施 。
通过上一阶段的学习，各中队、班组及每名队员，根据学习的各项规章制度及思想，结合自身在工作中的实际情况。找出各自的缺点汇总，并制定整改措施后以书面形式上报大队。在自查过程中，每一名队员都要从保卫部百日活动中提到的五个“整顿”为出发点。找出自身在实际工作中有没有五个“整顿”中提到的问题，并汇总找出根源。从根本出发制定措施以改正不良习惯和作风，提高业务和思想素质。大队根据此次百日整顿小组检查所提出的问题及厂区的实际情况将整改内容分为以下四个方面：
一是强化大局意识，全力以赴的投身到百日活动中去，组织队员深入学习领会百日活动文件精神，树立全局观念、大局意识，找准自身位置，不断提升军事化水平。
二是推行全员军事化管理标准，打造过硬的保卫队伍。深入厂区各岗点，监督检查并重，坚持24小时查岗、查车、查执勤人员警容风纪、岗姿标准，为提升队伍的整体形象提供监督保障。
三是加强厂内车辆管理，严格控制车辆乱停乱放，限制货车，公务车速，并对三期料场门前、炼钢东路与14号路交叉口、以及南外环一线进行不定时检查.通过当班中队在倒运车辆密集地区的不间断巡视，加大夜间查车力度等措施确实做到美化厂区环境，保障人员安全的目的。
四是对厂区易发案部位严密看守，与xxx保卫科密切配合，加大对合金料区域，车间库房、原料区域等易发案部位的巡查力度，确保公司财产安全。
通过这次百日整治活动小组的检查，是我大队积极适应公司发展建设大局，圆满完成保卫部安排任务，达到进一步强化军事化管理、落实精细化标准，不断提升全员整体素质的一次契机。通过活动我大队要力争管理水平、工作标准与本部达到统一，成为整体素质过硬，领导放心的免检区域。并时刻迎接“保卫部百日整治活动领导小组”的指导和检查。
四、对巡防大队下一阶段的工作做出了安排和规划。
xxx巡防大队成立三个月以来，我大队为提升保卫队伍整体素质，塑造永不退色的唐钢保卫品牌，经过实地的摸排以及结合xxx公司的治安环境，在2012年重点做好以下几项工作：
1、坚定不移的贯彻落实部领导“转观念、换思路、求创新”构建新型保卫工作大格局的理念，坚持以“轰、防”为主的巡防工作方针做到无死角式巡逻，使犯罪份子无任何可乘之机，最终形成零发案率。
2、完善规章制度，制定了大队经济责任考核制度，军事化训练达标奖惩制度。此外为了进一步加强xxx公司物资出厂的监装管理，避免各类案件的发生，维护公司的利益，我大队准备下一步请示部领导由以前的销售部及物属单位（车间）两家监装外售的废次品、废旧物资，改为内保科、销售部、物属车间三方监装出厂物资。
3、有一支高素质的保卫队伍是做好保卫工作的前提和保障，接手至今大队一直本着用军事化管理标准打造过硬队伍的方针，结合队伍自身人员情况进一步强化队伍的军事化水平，将军事化与精细化管理相结合，全面打造军营岗位，展示钢城卫士风采。军事化训练每日坚持的同时，每月进行一次会操比武，互相交流评出先进，落后者根据军事化训练奖惩制度进行考核，先进者进行奖励。巡逻车严格按照巡防流程执行，每班行车里程记录到交接班记录本上。且每周各班汇总，有特殊事件逐级上报，并制定出有代表性的应急预案。巡逻车交接班检查，每日洗车保持整洁。
4、深度治理交通隐患，维护xxx公司的正常交通秩序。为更好地维护厂区交通秩序，保障职工人身安全，确保厂区道路畅通，保持厂区环境清洁。根据《唐山xxx有限责任公司厂区交通运输管理办法》、《厂内各种车辆运输管理办法》、《公司厂区交通运输管理考核细则》。大队将加强对厂内倒运车队管理者思想的提升，规范司机的工作标准，加大对违规车辆的处罚力度。新年度每日车巡路程200公里以上（24小时），治安查车力度加大，对出厂物料车每日进行定时检查核对，加强第二道防线的功能。周末将每周查车记录汇总分析，找出重点，随时安排出新的工作内容。
5、全面落实整改措施。下一阶段的工作中大队将督促xxx公司尽快消除治安缺陷，以及对贵重金属炉料进行专项的防护治理，此外大队还将强化车间治保队管理，充分发挥车间自保作用，落实属地管理，一岗双责制度，构筑起两级立体式保卫防线。
6、再次细致全面的摸排厂区周围的人文地貌，以完善制定出的应急预案确实做到精细化管理与实际工作相结合，尽快制定出巡防重点易发案部位平面图。并大力宣扬公司保卫部的治理决心，对违法犯罪份子起到强大的震慑作用。
7、定期组织全体队员学习《唐山钢铁公司厂规厂纪》《军事化管理考核细则》《巡防大队考核办法》，科队长每日坚持不定时、不定点查岗，通过常态化的督促检查，提高各项工作标准。通过班前会、队务会，加强班组长的责任心教育，使其以身作则，严、细、实抓好每项工作，从而增强全员的责任意识。
8、制定了详细的突发事件处理预案：包括交通治理方面、涉外道口看守岗位、执行蹲守任务时、接报警发生火灾及煤气等有毒气体溃散事件、遇有上访事件发生、遇打架斗殴事件、接报警或巡逻时发现偷窃事件。此外大队特意针对前一时期较典型的何润生付长青、老张庄铁矿龙合夫妇上访的案例，制定出相应的预案，让各中队掌握，在处理上访时有针对性，做到条理清晰、反映迅速。
9、在案件移交方面与门卫大队、部生保科、xxx保卫科、新丰古派出所做好衔接，并做好证据的保存。
综上所述，xxx巡防大队将坚决按照部领导对外围接管单位的指导思想，充分发挥保卫工作的集中管控优势，使xxx厂区的治安工作达到一个新的台阶。
五、通过公司下发的《关于开展三季度5S管理星级考评及规章制度管理检查》的通知，我大队为了提升基础管理水平，按照《5S星级考评办法》及《规章制度管理办法》《规章制度管理清理修订工作安排的要求》出台了xxx巡防大队5S管理细则。
一、办公桌
1、桌面无灰尘、水渍、杂物、下班前要清理桌面。
2、其他纸件全部整齐放置在文件架、文件夹或书柜中、不得散放在桌面上。
3、办公用品要摆放整齐，桌下不得堆放与工作无关的文件和物品，如报纸、杂志、箱等。
4、水杯、电话、文具盒、盆景应摆放在指定位置。
5、垃圾篓应置于桌下内侧或办公室指定区域。
二、办公椅
1、保持干净整洁
2、摆放整齐、离开时办公椅要靠近办公桌、摆放在座位下方。
三、抽屉
1、下班离开前要锁好。
2、内中物品要摆放整齐。
3、抽屉中物品要进行定期清理。
四、保密柜、文件柜
1、有标志（部门、编号、责任人）
2、内中物品、文件等摆放整齐，标志明确，便于查找。
3、文档保存规范。
五、计算机
1、摆放端正、保持清洁。
2、下班时关闭电源。
六、打印机、传真机
1、节约用纸，纸张存放整齐。
2、及时取回打印、传真文件，以免丢失、泄密。
七、地面
1、保持干净，及时清扫。
2、计算机电源线、网络线、电话线等扎放整齐。
3、桌垫、纸袋、纸张、纸板、纸箱、塑料、泡沫等易燃品，不得与电源线、网线、电话线放置在一起，保证安全。
八、通道、走廊
保持通畅，不得摆放影响美观或走路的纸箱等。
九、临时摆放物品
原则上公共场地不予许摆放纸箱、物品等。如特殊情况需临时摆放，必须放置整齐、不得影响整个办公场所的美观及行走方便。
十、个人行为
1、工作时应保持良好的工作状态。
2、不可随意谈天说笑、串岗、呆坐、看杂志、打瞌睡、吃零食。
3、着装要规范，警帽，警号佩戴规范。
4、爱护公物，用完归位。
5、待人接物诚恳有礼貌，乐于助人。
6、遵守公共秩序与规定。
7、提高修养，追求并创造良好办公环境整洁的自律精神，并按规则做事。十
一、基本修养
1、不要大声喧哗、接听电话或与别人讨论的声音要控制。
2、团结并尊重每一位同事，工作中保持经常沟通，有不同意见时，要通过恰当方式解决，任何情况下都不可恶话相向或采取它种过激行为。
3、如有客人来访，要做到并彬彬有礼，最好在会议室或公共会客厅会客。
4、开会、上课、培训时手机关闭（或设置为震动）
5、在开放办公期间，将手机声音调至不影响别人工作为宜。
六、大队结合厂区实际情况出台了国庆节期间治安保卫工作安排。
国庆即将来临，节期是各类案件（事故）的高发期。为维护公司良好的治安秩序，保证生产经营的顺利进行，保卫部巡防大队作为专业职能部门，精心组织，周密部署，要重点做到以下工作：
1、1—7日为全大队保勤、劳动纪律和警容风纪保证期，请消假需大队领导批准，凡违反规定加倍处罚，无故缺勤的扣全月奖金，各中队必须保证执勤期间不许发生任何违规现象违者对当班中队长进行考核。
2、加大厂区治安巡控力度。坚持24小时不间断巡逻，不给盗窃分子留下可乘之机技术部、设备部（财务）、检修部、轧钢部、二浴池、新浴池、1580办公楼各车间办公室、库房、钢渣处理厂等作为巡视重点坚持每班至少巡视两次，厂区围墙每班至少巡视一次。
3、开展治安防范检查。对公司重点易发案部位，贵重物资存放点进行拉网式检查，查找存在的隐患和漏洞，督促相关部门及时进行整改，检查内容包括：“人、物、技”治安防范措施的落实情况。
4、开展交通深度治理。加大超速、飘洒、违章停车等违章行为的查处力度，对厂内倒运车辆进行安
全检查，确保国庆节期间厂区正常的交通秩序。
5、大队全体人员必须24小时保持通讯畅通，做好厂区突发事件的应急准备，节期要做到现场交接班，交接班出现问题交班中队负主要责任，此外接出警一定要迅速当班中队长要第一时间到达出事现场并准确无误的向大队做出领导汇报。
七、依据部领导的指示易制毒的检查工作已经全面展开.
为了确实加强xxx厂区易制毒化学品的管制，确保公司二级单位易制毒化学品的使用、储存、运输的安全，根据部领导的安排和钢城分局转发省公安厅关于《河北省易制爆原材料管理信息系统建设实施方案》有关要求，结合xxx厂区易制毒工作的实际情况，我大队定期对公司化验室易制毒、易制爆药品库房进行检查，内容包括：
1、来客登记
2、人员在岗情况
3、药剂使用、保管台帐
4、双人双锁落实情况
5、四周治安防范情况。
八、对一些盗窃厂内物资的不法分子和违反厂规厂纪人员进行了处理和教育、对上访人员进行了细心的教导和劝阻。
十三日协同保卫科蹲守抓获一起厂外人员盗窃中碳锰铁事件：卢文强、31岁、河南人、盗窃赃物96公斤，价值千余元。经请示部领导移交派出所处理，现此人已批准逮捕。通过此次事件大队发现一期供水车间处（热带车间提货口对面）铁艺栅栏破损严重，为犯罪份子作案提供了极其便利的条件，大队现已责令责任车间拿出整改措施，并要求其在规定时间内整改完毕。
十二日协同派出所处理一起何润生50余名检修人员上访堵门事件。
十四日协同保卫科处理一起卑家店
一、
二、三街村民因污染问题上访堵门事件。同时处理一起工伤家属上访索要工作事件。
xxx巡防大队 2011年10月25日
推荐第6篇：浅谈如何做好医院保卫部门思想政治工作
浅谈如何做好医院保卫部门思想政治工作
[摘要]:随着我国医疗卫生事业的快速发展，医院保卫工作在新形势下面临许多新的情况和问题，医患纠纷、盗窃、诈骗等治安刑事案件层出不穷。如何做好医院保卫工作迎接新的挑战，是当前医院保卫部门面临的新课题。本文拟对当前医院保卫部门思想政治工作存在的问题进行分析并提出做好思想政治工作的具体措施。
[关键词]:医院；保卫部门；思想政治
1当前医院保卫部门思想政治工作存在的问题
当前各个医院大多将主要精力放在开展医疗业务和创造经济效益上，而对保卫部门的思想政治工作重视不够，一些人对保卫工作认识上存在较大误区，认为保卫部门不能直接产生经济效益，从事保卫工作的人员大多头脑简单、四肢发达，往往成为一群不学无术之人的聚集地，在实际工作中对保卫工作支持较少，保卫干部难以受到提拔重用。还有相当部分医院的保卫部门被总务、基建、院办等部门合并，没有成为独立的部门。有的保卫工作人员觉得在单位中地位低，工作中缺乏干劲，同事之间凝聚力较差。
在当前时期下，由于保卫工作自身的特殊性，保卫人员时常加班加点处理医院医患纠纷等各种治安案件，即使半夜发生，也必须到现场处理，第二天还要照常上班，导致部分保卫人员身心疲惫。长期不分昼夜超长时间的工作，致使保卫人员精神处于高度紧张状态，加之缺乏有效的心理疏导，部分人员身体健康透支严重，对工作容易产生厌烦情绪；再加之保卫工作特有的危险性，经常与犯罪份子做斗争，因公负伤事件时有发生，以致部分保卫人员心理压力大，总想申请调换工作岗位。在当前医院后勤社会化改革的大趋势下，多数医院的保安人员都是聘请保安公司进行统一管理，它们往往存在重工作实效，轻思想教育的心理，尤其对思想政治教育工作的开展，认识不到位，甚至是一片空白。另据笔者对所在医院及区内其他医院的了解，保卫部门工作人员普遍待遇较低，在医院处于中下或最下层，但工作任务并未依此减轻。
2 如何做好保卫部门思想政治工作
2.1在保卫队伍中加入思想政治工作能力强的管理人员
做好医院保卫部门思想政治工作，首先要选拨思想政治素质较高的人员进入保卫人员管理队伍，从而带动整个保卫队伍思想政治工作水平的提高。保卫管理人员思想政治工作水平的高低，对整个保卫队伍思想政治工作的顺利开展，具有关键性的作用，直接影响到保卫队伍思想政治工作的好坏。医院在选派保卫部门管理干部的时候，除了选用工作态度好、业务能力强的干部外，更要注重选择一批善于做思想政治工作的人员加入保卫部门管理干部队伍，用先进的典型来带动人和感染人，有的放矢的做好思想政治工作。切实提高保卫人员的思想意识，发挥工作积极性，增强保卫队伍的凝聚力和战斗力。
2.2 加强保卫人员的思想政治宣传工作
加强宣传是做好思想政治工作的前提。保卫部门管理者要从实际出发，找到切实有效的传播媒介，把保卫工作同普通职工群众以及社会层面有机联系起来，增进人们对保卫工作的了解，增强大家的安全保卫意识。只有做好思想政治宣传工作，才能有效发挥正确的舆论导向作用，消除保卫人员对思想政治工作的一些误解和偏见，提高他们的思想认识，取得对思想政治工作开展的支持和理解，更可以使保卫人员思想上高度统一，团结一致做好保卫工作，提高其打击医院内违法犯罪行为的决心和动力。
2.3 医院领导重视保卫部门思想政治工作的开展
医院领导和保卫部门负责人要重视思想政治工作的开展，把思想政治工作融入到保卫人员的日常生活[2][1] 1
中去，注重运用思想教育的方法解决实际工作问题。保卫工作人员在现实生活中的许多实际问题往往与思想问题存在较大关联。医院领导要走进一线保卫工作人员中去，关心保卫人员面临的实际问题，在力所能及的范围内尽力帮助解决。一个合格的医院保卫工作者，首先应该是一个较为成熟的思想政治工作者，做到定期分析保卫人员思想状况，全面了解其工作和生活中的困难和问题，提出合理化的建议，帮助其疏通思想，缓解压力，排忧解难。根据保卫队伍当前思想状况，采取积极有效的应对措施，在对保卫人员开展思想政治工作时，既讲明道理，又干好实事，做到以理服人、以情动人，激发整个保卫队伍的工作热情，[3]使医院保卫工作的发展步入到一个新阶段。
【参考文献】
[1]周荣军 论如何做好医院保卫部门思想政治工作《企业家天地》2011，6：122.
[2]赵天鹏 浅谈思想政治工作在保卫工作中的作用《工会博览》2010，7：69.
[3]伍良腾 思想政治工作是做好医院安保工作的推进剂《健康天地》2010，4（3）：113.
推荐第7篇：保卫部门年终总结
保卫部门年终总结
公司保卫部工作总结
安全保卫工作在公司的正确下，在各业务部门的大力帮助和支持下，以维护公司安全与稳定为主要任务，在面临防火、防盗、防中暑以及安全形势日益严峻的情况下，结合公司自身的特点，加强综合治理，强化人员安全防范意识，大力开展法制和安全教育，加大检查监督和处罚力度，及时消除不安全因素，保障了我公司的安全生产，为公司的安全发展作出了应有的贡献，按照要求圆满完成了上半年公司交给的各项工作。
一年来，公司需要加强安全防范的主要工作有春节长假、五一长假、办公室搬迁以及公司扩股增资等重要事项，我们牢固树立“安全才能发展、安全就是效益”的观念,根据企业安全防范要求，制订了一系列安全制度和安全操作程序，并结合工作实际,不断进行总结和完善。年初，我们修订了《***公司安全保卫工作制度》和《***公司安全保卫部处罚办法》等相关制度与政策，完善了《***出入登记制度》，把安全保卫工作渗透到生产、人员、财产安全的各个环节，同时建立健全了安全保卫工作小组，坚持一把手亲自抓，副职具体抓，业务骨干配合抓的工作格局，并层层签订安全保卫工作目标责任状，建立上级抓下级，下级对上负责的安全责任制，进一步明确了各岗位安全保卫工作职责。
由于社会治安形势严峻，又遇天气炎热季节，对安全防范工作提出了更高的要求，思想重视是基础，工作落实是保证，为了提高安全防范能力，我们本着安全第一的原则，舍得花小钱，保大钱。对人员实行半军事化管理，对酒库的消防通道进行了改造，对全公司的灭火器等消防设施进行了安全检测，对网络数字监控系统进行了定期的维护保养，及时排除安全隐患，使其稳定工作，实现远程监控。
在安全保卫工作中，再完善的规章制度，再坚固的防范设施，起决定作用的还是人，人防是所有事故隐患发生的根本保证，因此在日常工作中我们围绕人这一因素，把思想工作放在首位，加强教育引导。一是采取多种形式对人员进行新《消防法》的培训，使全体人员了解新《消防法》的内容，明确其重要性。根据公安局要求对人员进行了企业生产安全防范知识培训，收到了较好的效果。二是加强大型活动和节假日期间的安全保卫工作。特别是对春节、五
一、忙假以及办公室搬迁等制定了详细的保卫措施，实行主管、全员负责的指导思想，在此期间，没有发生任何事故差错。三是每月都要召开一次安全教育及工作总结会议，组织人员学习安全保卫工作制度，通报治安形势，分析典型案例，做到有内容、有要求、有记录、有部署、有检查，提高了人员的安全防范意识。四是加强对重点部位以及夜间的安全巡视，保障公司财产安全。五是加大对出入物品的检查力度，上半年查处了两起偷***事件，一起偷***事件，两起外来车辆损坏公司设施事件，对当事人及时进行了物质处罚和思想法制教育,不仅教育了当事人，又警示了其他员工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜渐的作用，全公司上下员工都能做到遵纪守法、依法办事。
尽管取得了一定成绩，但还是存在许多不足，主要表现为：少数对当前公司的安全形势认识不足，制度落实还不够到位，存在麻痹思想和侥幸心理。今后，我们将继续加强人员的法纪教育和安全防范意识教育，完善内控制度，强化检查督促，继续开展安全文明单位活动，为保障我公司的各项工作顺利开展做出应有的贡献。
下一年主要打算：一是认真贯彻落实公司的各项指示精神，大力加强安全保卫工作。二是加强人员思想教育，认真组织人员学习有关法律法规。三是加大检查监督力度，及时排除安全隐患，保障公司人员财产安全稳定。 商场保卫部工作总结
20XX是聚丰集团商业板块高速发展的一年，商场上下齐心协力，向着完成‚高新店招商、现有品牌资源优化、现行管理体制完善、专业人才大量储备‛的目标而奋斗。保卫部紧密团结在商场领导班子周围，部门工作在商场领导和全体员工的大力支持下，顺利的完成了全年工作，现总结如下：
1、部门始终坚持部门例会制度及班务会制度，组织召开分队长会议20次，通过每次会议及时了解员工的思想动态，并适时调整管理的方式方法，寻找差距与不足，做到人员思想统一，步调一致。
2、部门在去年工作的基础上，今年十一月份又对制度进行了一次更全面，深层次的修订与完善。
3、在队伍建设方面：九月份和十月份，部门组织全员对《保卫部岗位职责》、《保卫部岗位制度》等进行了重点学习及考核，共计45人/次，合格率达98%。并在九月和十月，分别对全体保卫干事进行了为期两月的队列和擒敌拳军事训练。进一步提高了全体保卫人员的整体形象，为日常工作的开展奠定了基础。
4、六月份保卫干事参加了渭滨区公安分局组织的《保安员业务知识培训》通过具体操作和学习，建立了一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的保卫队伍，提高了部门的凝聚力、战斗力。按照市消防支队的要求，九月份部门安排天下汇、银座消防控制室人员及部门负责人分批参加了《全市消防控制室操作人员培训》持证上岗率达100%。
商场是服务性企业，从业人员流动性大，安全意识较为淡漠，提高员工安全防范意识、事故应急处置能力对商场整体安全防范尤为重要。
1、全年部门对新入职员工上岗前坚持每月一次消防安全知识培训，集中上课，考核合格上岗，全年共培训新入职员工768人。在‘119’全民消防月活动中，邀请宝鸡市公安消防支队工程师为商场管理人员进行全面、深层次的消防安全知识讲座课，商场、万邦书城、隆泰电子广场共有60多人参加了此次培训。
2、利用班前时间，现场培训商场安全防范知识，及时通报同行业典型案例。为黄金珠宝柜组刻录黄金珠宝类侵财案例视频光盘15张，警示员工提高安全防范意识。在工作中留心细节，不马虎大意，不疏于防范，保障商品安全，教育员工之间、柜组之间加强协防。治安协管员切实起到安全预警和防范作用，降低了商品被盗案件的发生。
3、更新消防安全‚四个能力‛宣传展板，规范标识、印发‚员工消防知识明白卡‛300份，联合‘汇眼天下’编辑部共同制作了‘119消防消防安全宣传专刊’1000份，为各部室、楼层、门面房进行分发，进行消防安全宣传。对消防监控设施设备按照要求进行维护、保养，全年共维修灭火器555具。
4、不定期的利用晨会时间，在楼层现场组织员工进行‚一分钟第一灭火力量，三分钟第二灭火力量‛演练，要求员工之间、柜组之间明确分工，大家团结协作，高效处置突发事故，全年在天下汇店、银座店分别组织实施了两次灭火应急疏散演练。
5、针对员工法制观念淡漠，员工法制教育培训薄弱，在集团安保部的大力支持下，3月27日组织400多名员工，邀请宝鸡文理学院杨文杰教授为大家上了一堂精彩的法制教育培训课。通过此次学习使大家增长了法律知识，明白了怎样用法律的手段来保护自己的权益。
八月和九月两商场布局调整已拉开帷幕，为了确保装修期间各项工作的顺利开展，部门组织人员认真学习《装修期间安全管理规定》，提前安排，制定方案，召开动员大会，并合理安排部署警力，加大对装修现场的监督管理，发现违规及时纠正，全年累计加班共计 1000 余人次。为了方便各装修柜组，部门现场协调解决装修与消防设施、设备的冲突问题，保证了装修期间的安全及装修进度，未发生一起安全事故，使各楼层装修都得以按期完工。部门代表商场与集团工程部、其他施工单位签订了《施工安全责任书》，并办理施工出入证，安排专人监管，积极协调拆除现场存在的各类问题，保证了拆除工作的顺利开展。与此同时，对
七、八楼装修现场进行监管，杜绝了一切不安全事故的发生。
坚持每周安全例检、每月部门领导带队月检，大型活动、节假日前主管领导带队进行安全专项检查，对检查中发现的安全隐患明确整改负责人、整改到位时限，全年共进行各种安全检查23次。下发火灾隐患整改通知书13份，整改完成率100%。对超市门店进行不定期安全巡检，发现安全隐患及时通知督促整改。认真落实‘谁主管，谁负责’，与各经营户签
订《消防安全责任书》580份，将消防安全责任落到实处。并安排消防专干，不定期对消防、监控设备进行维护保养，保证了设施、设备的正常运作。
部门在做好本职工作的同时，配合业务部、策划部做好各种大型促销活动现场的安全保卫工作，还参加了沃尔玛考察团的执勤和聚丰成立20周年庆典的大型执勤工作。聚丰20年颁奖晚会现场，我们部门人员还展示了保卫部门的新面貌和保卫人员的多才多艺。得到了集团领导及商场领导的一致表扬。部门人员还积极准备，参加了集团组织的篮球比赛，取得了良好的成绩。在每次执勤和活动中，保卫人员都能尽职尽责，努力完成上级赋予的各项工作任务，确保各项活动的顺利开展，杜绝了各类不安全事故的发生，使一系列的活动都能圆满完成。
六、勇于担当，显保卫本色 2月18日中午，天下汇控制室消防专干接到一部恐吓电话，称在四楼放有炸弹，下午2点引爆。接完电话，值班人员快速反应，立即向部门领导汇报并报警部门立即通知全员赶赴现场，对全楼员工及顾客进行疏散，不顾个人安危，配合防暴大队特警进行警戒及全楼排查，战斗于下午17:00左右结束。真正体现了本部门保卫人员舍生忘死的精
推荐第8篇：医院手术室部门工作总结
手术室是一支默默无闻、乐于奉献的集体。正是这种团结协作的团队精神，才能有今天这样好的成绩。随着科室发展，我们忙碌而又充实的走过了一年。在这一年里我们发扬“吃苦、敬业、协作”的精神,时刻不忘病人的需求。在科领导及各级医生的配合和支持下，针对年初的目标。手术室全体医护人员，团结一致，共同奋进，较好地完成手术室的各项工作任务。
热心关爱病人
在日常工作中，手术室人员爱岗敬业，用自己的爱心、诚心、满足每一位手术病人的需求，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理和麻醉工作全过程。加强医护人员的无菌技术操作观念，一年来我们最忙一个月完成289例手术病人。虽然繁忙，但一年来无差错事故的发生。该年来,未发现手术室引起的伤口感染情况。
改造手术室 增加手术设备
随着科室的发展.旧的手术室已不能适应日益增多的手术患者需求。科室领导建设科室的同时，也改善手术室的环境。扩大手术室一间,增加手术台一个。手术室全体人员积极配合手术室的扩建工作。使手术和扩建工作二不误。该年来新增加了自动气压止血器一个、电钻一个、更换新冰箱一台各种新的骨科内固定器材一批。各种器械的维修也做了大量的工作。给手术安全创造了良好的条件受到患者的欢迎。
加强安全检查及毒药麻药管理
手术能定期对手术内进行安全检查〈氧、水电〉对有危险苗头的及时汇报领导，进行有效整改。对毒麻药做到专人、专用、专柜、专人登记。做到每日清点，交班有数，保管得当。确保手术室安全生产。
特殊麻醉处理方面
一年共完成65岁老人患者26例。合并有心脑肾血管疾病、麻醉asa评分为ⅱ-ⅲ级患者24例。并收住急诊重度高血压患者术中行控制性降压并全麻下完全手术2例。手术顺利定完成。取得的较好的效果。
加强安全教育 严防事故的发生
接病人能及时准确核对、术中用药能做到三查三对、输血能准确核对病人病历、血袋及配血单。对各类消毒物品每日清查及时消毒供应。术前核对并检查物品。给手术安全创造良好的条件。手术室全体人员能认真执行岗位制。做到交接班清楚、心中有数。
业务学习
在科室的组织下，该年在科室组织下。集体学习了老年病人术前评估、骨科病人内科合并症治疗、创伤休克病人应激反应等。手术室护士在护士长的组织下进一步学习强化专业知识。使我们在急救工作中理论基础扎实。并能发挥积极参与，多方协调的精神。一年来术中及病房抢救达14次。无一例失误。取得较好的成绩。
疼痛治疗的开展
针对年前的科室的计划要求。重视创伤疼痛治疗的问题。手术室对每个手术病人。力所能及的让患者在无痛苦情况下接受手术。该年来开展硬膜外术后镇痛46例。解决一部分患者对术后患者痛苦恐怖的问题。受到患者的欢迎。
人员的增加 增强手术室的力量
科领导重视手术室工作的同时，也给手术室工作的支持。先后增加护士和麻醉人员各一名。有效缓解了手术室一直以来人员少、手术量大的局面。并对新来人员积极带教。从理论到实践循序渐进的给予全程教导。使他们及早的容入手术室工作中。
推荐第9篇：医院综治保卫工作总结[优秀]
***医院2017综治武保工作总结
2017 年，紧密围绕**任务总目标，切实落实医院工作重点项目 “提升优质服务水平，全力以赴实现全年*****万元任务目标，保持医院安全稳定发展”，结合本单位实际情况，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做好综治武装保卫等工作，全院上下一盘棋思想，杜绝治安事故、生产事故、矛盾纠纷等的发生，取得了一定成效：
一、领导重视，每个阶段都把工作落到实处
17年度院领导班子高度重视综治维稳工作，始终把维稳工作列入目标管理责任制中，2017年共召开综治保卫例会12次，针对每个阶段的工作重点，针对性部署工作，例如：春节前、中、后医院领导班子成员都会下到每个科室了解职工实际情况，保证掌握科室、职工的动态信息；节假日都会坚持领导带班，保证稳定；全运会前期、期间，积极开展宣传教育，工作落到实处；十九大期间坚持每日领导班子下到科室，宣传十九大精神，保证职工思想进步；武装工作方面，积极响应公司武装要求，年初对医院的民兵组织重新整组定员，确立医院应急分队人员，让武装保卫工作融为一体，真正对维稳综治工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实维稳责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。
二、做好宣传教育，增强职工稳定意识
为了提高全院干部职工对实施维护社会稳定工作的认识和提高执法水平，法制答卷1次，积极开展矛盾排查、疏解，年初关于国资委医院改制的相关文件，医院领导班子特别重视，专门解释，疏导职工，保证医院有一个稳定、团结的局面，2017年圆满、超额完成***任务目标；特别是北京11。18火灾事故后，医院召开专门工作会议，落实消防大检查大排查工作，保证医院环境安全，利用现有电子屏幕宣传消防安全稳定工作，党员”两学一做”、学习十九大过程中，把院综治工作，和谐平安建设作为经常性的宣传内容，切实做到宣传效果，突出主题宣传，深入开展法律进科室，病房综治宣传活动，提高群众、职工的法律意识。
三、认真做好问题整改工作 发现治安隐患，及时整改，2017年度，我院对医院一楼部分门、锁经行更换进行更换，坚持每半年对红光报警更换电池，更新更换消防器材*****具等，投入费用约*****元，坚持每月进行摄像头等技防设施的检查，保证技防设施工作正常。本年度加强了安全防范，杜绝了可防性案件发生，整改工作达到了一定的效果。
四、认真做好纠纷排查工作
根据公司要求，我院在坚持每季度开展排查调处矛盾纠纷，及时上报排查表，特别是对于排查整治治安乱点和突出治安问题，把综治稳定、安全消防、环保等工作集中一体化排查，具体开展：
1、矛盾纠纷排查：主要是调处和预防医患矛盾引发的医疗纠纷。
2、公共安全隐患排查治理重点：（1）、11月份对消防设施进行了更新更换，组织消防灭火演练。
（2）、对暖气供气不足问题，对外积极协调，对医院内部职工做好安抚、解释，对挂号、收费专门购置电暖器2台，保证职工思想稳定、工作常态。
（3）、对毒麻药品管理，坚持每月进行检查。
（4）、对放射源管理，危险化学物品管理进行了排查，本年度完成了放射科设备的防护检测、性能检测。
医院是一个特殊的单位，广大人民群众对于美好生活的向往比任何时期都要高涨，队医医疗服务的要求也日益增加，我们的医务工作者来自社会各方面的压力也与日俱增，处理好医患矛盾，加强防范和监督，2018年我们一定再各个方面更进一步。
***医院
2017年12月***日
推荐第10篇：医院部门
一、诊疗部门
住院部——各大病区 （常规的就是12科室，细分出来就30多个）
门诊部
1.收款处2.挂号处3.门诊医技科室4.污物处理室
5.注射室6.换药治疗室7.急诊科留观室8.预防保健科
9.门诊各医疗科室——内外妇儿口腔五官皮肤传染病中医针灸等等科室（有的医院还有心理诊疗科）
二、诊疗辅助部门医技科室
入院处（入院病人卫生处置）
供应室
营养科
病理科
手术室
麻醉科
内镜科
影像诊断
1.X线检查2.CT室3.MR室4.B超室
理疗科
康复科
检验科
1.血库2.临床检验 3.细菌室
药剂科
1.药库2.药房3.制剂室
三、行政后勤部门
院长室
人事科
科教科
护理部
总务科
财务科
医疗设备科
核素现象室5.
第11篇：保卫部门个人总结
保卫部门2010年个人总结
2010年正值我校创建平安校园的关健之年，学校上下一心，全力争创平安校园。创建平安校园是维护学校稳定，优化育人环境，促进学校健康发展的现实需要。我们致力于建立和规范校园安全工作机制，落实安全管理的措施和责任，全面提升学校的安全防范水平，切实维护学校及周边治安秩序，努力营造一个教育有方、管理有序、防控有力、安全稳定的平安校园。回顾一年来的工作，简要小结如下：
一、加强学习，不断提高自身素养。
去年年底学校中层干部调整，我被派到保卫处工作，应该说与原来科技管理工作有很大的差别，因此，到任以后，一时加强调研了解情况；二是加强安全工作有关法律法规的学习，加强治安和消防等方面的知识的了解和学习。同时积极参加学校党委组织的中层干部理论学习研讨班的学习，以不断提高政策理论水平和自身素养。
二、认真细致地做好安全信息工作。我们充分调动各种手段和资源，加强对校园网络的监管和控制，加强对校园海报、橱窗等的信息收集。同时，在二级院系及学生中设立安全信息员，及时掌握可能影响高校安全稳定以及涉及世博安保工作的各类情报信息，提高预警能力。对影响安全稳定的重要信息要做到及时报送、准确无误、安全可靠，进一步改进和完善信息报送机制，确保各类信息的及时上报和迅速反馈，充分发挥情报信息在世博安保工作中的重要作用。
三、严格落实安全稳定工作责任制。我们广做宣传，要求广大师生充分认识创建平安校园的重要性和紧迫性，对安全保卫工作建章立制，进一
步落实安全稳定工作党政一把手负责制，包括责任追究制。在院系领导中实行一岗双责制度，学校与各部门单位签订校园治安综合治理责任书，各单位务必要结合工作实际，进一步提高认识，切实抓好落实，要按照“谁主管谁负责”的原则，落实学校安全稳定工作责任制，逐级明确工作责任、工作任务和奖惩措施。把创建平安和谐校园作为一项经常性的工作，长抓不懈，一层抓一层，层层抓落实。平安校园创建办公室成员要切实加强对创建平安和谐校园工作的组织领导、帮助支持、督促检查，形成齐抓共管的格局，确保校园平安稳定，各项事业和谐发展。
四、深入开展安全隐患排查工作。根据市公安局的要求，针对福建南平事件和南京“7.28”事件，在全校范围内开展了两次安全隐患的大排查工作。一是认真做好摸底排查工作。我们一直视安全稳定工作为学校发展的重中之中，建立了学校安全稳定工作的机构和信息报送制度，完善了安全信息的网络，各学生工作部门和保卫处，逐一分析梳理，建立动态台账。二是加强信息的研判，提前做好预案。三是实施安全责任制上和管控措施。我们针对排查出的隐患，列出重点和层次，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐一落实责任，采取措施，及早整改到位。四是特别重视群体性事件隐患的排查和化解。在深入排查及时发现掌握群体性事件隐患的基础上，从加强思想政治教育，引导师生员工树立以大局为重，以学业和工作为重，以学校和个人事业发展为重的大局观，会同有关部门做好教育转化和疏导化解工作，严防管控松懈、应对失当。切实做好群体性事件的化解和处置工作。
五、加强重点目标的防范守护。一是落实防控措施。我们认真落实内
部治安保卫责任制，进一步加大易发案时段、部位的专人值守和巡防力度，加强技防设施的建设、使用、管理和维护，确保保卫力量在岗在位，防范设施运行正常，安全制度执行到位，责任措施落实到人。二是健全目标台账。全面摸清和准确掌握其内部重要目标及重点部位情况，有针对性地落实防范守护措施。三是细化安保方案。逐一制订以“防滋事破坏”为主要内容的重要目标保卫工作预案，周密部署安全防范措施，建立健全处置工作协调联动机制，深入查找和有效堵塞各类隐患漏洞，有针对性地推动重要目标整体防范水平的提升，最大限度地减少高校安全管理盲区。
同时，对治安隐患和薄弱环节进行了整改和加固。一是对学生宿舍区所有围墙进行了加高处理；二是对学生宿舍厕所气窗加装了防爬横条；三是对学生门锁加装了防插片装置；四是对所有学生宿舍和食堂后场加装视屏监控系统；五是加强校园内的交通管理，逐步取缔无牌无证摩托车等，重新核发了机动车校内通行证；六是加强了门卫规范管理，切实做到管好自己的门；七是加强了保卫值班和巡查的力度，加强对保安巡逻和物业值班的督查，明确要求保卫值班干部夜里12点后检查物业值班情况、门卫值守情况、保安巡逻情况等；八是对重要实验室还将加装红外报警装置。
通过大家的共同努力，今年学校的治安情况良好，发案率有了很大幅度的下降。
六、积极认真做好创建平安校园的工作
1、加强组织很抓落实
一是起草制定了《南京工程学院“平安校园”创建工作实施方案》，学校成立了由校党委书记院长为组长的“平安校园”创建工作领导小组，下
设办公室，层层明确目标、分解任务，落实责任人。
二是坚持校地合作工作原则。学校经常与当地司法部门、公安机关等保持联系，了解社会治安态势，接受有关部门的指导，争取有关部门的支持。
三是重视目标责任制度建设。2010年，学校与下属各部门、各单位共签订治安综合治理目标管理责任书47份，使综治工作目标与责任层层落实到点到人。并坚持在年度考核评优等工作中实行“综合治理一票否决制”。
2、措施科学扎实防控保障有力
一是建章立制规范管理。在学校年度工作计划中对“平安校园”创建工作作出具体部署，修订《南京工程学院突发公共事件应急预案》，并对学校长期执行的二十多项安全制度进行新一轮修改调整和普遍宣传。并汇编了《南京工程学院安全保卫制度汇编》。
二是夯实三防基础防线。“三防”就是“人防”、“物防”和“技防”，三者的相结合是我们一贯坚持的做法，我们特别重视巩固和加强安全防范工作。坚持加强保卫干部素质培养，近年来先后选派多人次参加业务主管部门组织的治安、消防、户籍等方面的培训，获得相关证书，撰写相关论文，大大提高了平安创建的理论水平，我们建立了保卫干部联系和包干学生宿舍的制度，要求保卫干部要经常到包干的宿舍站去督促检查物业的安全工作，要尽量减少或避免各类案事件的发生。以及值班保卫干部夜间督查的制度，主要督查物业的值班情况、门卫的值班情况和保安的巡逻情况等，有效地防止了治安案件的发生。在物防建设方面，学院配有“校园110”机动车一辆及相关消防、通讯、报警、安全隔离等设备设施，确保通信畅
通、交通便利、应急响应措施及时。同时，学校又对学生宿舍围墙进行了加高处理、对学生宿舍厕所气窗加装横条，有效地防止了不法分子的翻爬。在技防建设方面，学校不断加强投入力度，目前，共在校园内安装视频探头638个，红外对射报警281个，可对学校各大门、出入口、重点要害部位、图书馆、主要交通路段和围墙周界形成全方位覆盖。
三是重视安全重点防控。①加强周边及门卫管理；②规范流动人口管理；③群策群力严防盗窃；④切实加强校网建设；⑤确保校园消防安全；⑥细致检查及时整改。
3、重视日常教育服务学生成长
一是提供安全教育学习材料。我们坚持安全教育，为全校师生提供学习和教育资料。并辅以教育光盘、宣传画册、宣传海报、张贴画等便于宣讲和浏览的方式，有效实现日常安全教育在整个校园的全覆盖。
二是开展安全教育活动，邀请派出所民警和检察官到学校做专场安全讲座和报告。针对：①抓好防毒、防传销、防交通事故等安全教育；②以“119”消防日扩展消防安全教育，举行物业和学生的消防演练；③根据学生在校学习周期开展针对性的安全教育。
今年12月8日接受了市级检查组的检查验收。
七、积极做好学校重大活动的安全工作
1.今年是学校合并组建十周年，在学校庆典活动中，我们积极努力，圆满地完成了庆典文艺晚会和庆典大会的安全保卫工作，在工作中得到了当地公安机关和广大师生的大力支持，也得到了领导和师生的肯定。
2.在学校重大考试的安全保卫工作中，尽心尽职，做好各项安全防范
和守护工作。
3.认真做好全国第六次人口普查的工作，这项工作也得到了各院系的大力支持和帮助。
回顾一年来的工作、学习和生活，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但离领导和同志们的要求还有差距，在今后的工作中还要不断地继续努力，为学校的平安和谐校园建设和内涵建设多做工作，多做贡献。
第12篇：安全保卫部门安全生产责任制
安全保卫部门安全生产责任制
安全保卫部门是企业安全生产管理专职部门，负责本企业的安全生产管理、内部治安综合治理工作，主要职责是：
1、认真贯彻、宣传《中华人民共和国安全生产法》、《建筑法》和上级各项安全生产管理办法、标准和规章制度，坚持“安全第
一、预防为主”的方针。建立和完善本企业的安全生产管理制度；
2、负责企业安全生产许可证的申请、变更、延期等相关工作。
3、制定定期安全生产工作计划和管理目标，并贯彻实施；
4、坚持安全生产检查制度和例会制度。参加审查企业内部制定的安全操作规程，并对执行情况进行检查监督；
5、对广大职工（民工）进行安全教育，落实特种作业人员的培训、考核、办证工作；
6、参加本企业施工组织设计，安全施工方案的会审，参加生产会议和上级召开的有关工作会议，掌握安全信息，预防、预测事故发生的可能性，督促整改事故隐患；
7、经常深入基层单位和施工现场，指导安全生产管理工作，纠正和处理违章现象，遇有严重险情有权暂停生产，提出整改意见，并报告领导；
8、负责企业的工伤事故统计，参加工伤事故的调查和处理，并向上级报告；
9、组织职工开展安全生产竞赛，宣传教育活动，推广先进经验，落实安全奖惩制度；
10、做好企业内部治安综合治理工作，负责保卫企业的要害部位和国家机密，维护单位内部正常的工作、生产秩序。
11、贯彻“以防为主”的方针，做好“四防”（即：防火、防盗、防毒、防爆）宣传教育工作，对职工进行法制教育，预防各类案件发生；
12、经常对重点防护部位进行检查，加强值班看守，做好节日安全保卫工作；
13、宣传贯彻《治安管理处罚法》制定公司的安全保卫制度和仓库、工地、门卫等部位的保卫制度，并监督实施，消除治安隐患，防止事故发生；
14、参加公司安全大检查，配合有关部门对职工进行保密教育，定期召开治保工作会议，定期组织义务消防队员进行专业技术学习和训练；
15、加强对易燃、易爆物品的管理，经常对“三管部位”（管钱、管粮、管物）进行检查，发现隐患督促有关单位或部门进行整改；
16、协助基层单位建立和健全治安，义务消防队等组织，定期进行调整，保持治安人员素质良好；
17、健全治安业务档案，管理集体户口，配合公安机关做好人口登记工作和掌握人口变动情况。
第13篇：安全保卫部门管理制度
安全保卫部门管理制度3
一、学校安全保卫部门任务是为了国家安全，维护学校社会政治稳定和治安保卫工作，创建和谐的校园环境认真
做好各项工作。部门管理人员都应认真学习有关的法律法规，自觉遵纪守法，全心全意地为师生做好服务工作。
二、每年应对全校师生员工进行法制教育，增强法制观念，安全防范意识，预防和减少违法犯罪行为。
三、做好动态信息工作，严防国内外敌对势力、非法宗教、邪教势力、民族分裂对学校的渗透、煽动和破坏活动，及时处置各种不安定事端矛盾和突发性事件，协助国家安全、公安机关制止各类危害国家安全和学校安全的行为。
四、每年定期组织全校教职员工制定安全目标责任书和部门安全工作制度，谁主管谁负责，将责任落实到每一个人，并进行监督实施情况，检查、考核、评比，对安全工作实行一票否决制。
五、根据学校制定的重大事故应急预案的要求，一旦学校出现重大事故，应在第一时间组织有关人员到场处置事故，防止事故扩大，平息事态，及时向上级报告，协助有关部门做好事故处理工作。
六、及时调解处理学院内部治安纠纷，维护教学区、生活区和其他公共场所的治安秩序。
七、对学校发生的治安、刑事案件，治安灾害事故和其他严重危及治安的情况应控制事态发展，应保护好案发现场并协助公安机关调查破案。
八、建立学校门卫、值班、巡逻等制度，对值班情况要跟踪检查。
九、建立防火安全制度，成立义务消防组织，定期培训组织消防演习，加强巡检,发现火灾隐患需及时排除。
十、建立学校重点部位的安全保卫制度对重点部位重点保护。
十一、建立易燃、易爆、剧毒等危险品的管理使用制度。
十二、建立技术防范设备的使用、保养维修更新等保证技术设备正常运行制度。十
三、建立户籍管理制度，认真建档，信息准确。
十四、建立内部保卫工作检查、考核、奖惩制度。
十五、要积极参与辖区社会治安综合治理组织的各项活动。
十六、根据形势变化和学校的发展，对安全保卫工作提出合理化的建议。十
七、认真做好学校领导交办的其他工作。
第14篇：保卫部门安全职责
保卫部门安全职责
1、健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查，负责关键要害部门安全生产保卫工作。
2、负责各类重大事故的现场保卫工作。
3、组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作
第15篇：胸科医院安全保卫工作总结
2010年胸科医院安全保卫工作总结
2010年即将过去，回顾一年来在院领导的支持帮助下。我院安全保卫工作，按照年初制定的工作计划，已圆满完成各项安全保卫工作任务，取得了一定的成绩，为做好医院今后的安全保卫工作。现总结如下；
一、强化了综合治理责任制
1、一月份完成了综合治理、消防三级安全责任书的签订工作，共111份其中院级44份、科室67份。
2、调整备案医院各科治保领导小组43个、安全员92名。
3、完成了保险柜使用部门安全责任书的签订工作共11份。
4、完成了医院与承租方安全责任书的签订工作共3份。
5、二月和五月组织召开综合治理会议两次，研究部署医院消防安全工作。
二、加大了消防安全知识培训和安全检查力度
1、修改完善医院安全管理制度和操作规程80份。
2、坚持安全周查日查制度，回收周查表90份、日查表120份。
3、对全院职工进行安全综合知识答卷930人。
4、请交管局贵州路大队民警对全院职工未打钢号的自行车免费打钢号。
5、利用大夫专业培训，对全院大夫进行消防安全培训1次。
6、利用护士专业培训，对全院护士进行消防安全培训1次。
7、我院12名特殊岗位人员参加消防局举办的消防知识培训。
8、对医院保安进行消防知识和岗位培训10人。
9、我院消防总控室人员参加华安消防职业技能学校培训1人。
10、保卫科坚持每周两次对全院各科室的安全检查，共计100多次。
11、保安人员坚持每两小时一次的防火巡查工作。
12、每月对医院综合考核进行安全检查两次，对检查中发现在安全管理制度执行不到位的科室与医院综合考核挂钩并扣除相应分数。
13、完善了医院的防火档案和医院重点要害部位的档案工作。
三、加大隐患整改工作和安全设施的维护保养
1、全年对医院各科室进行安全检查并督促落实隐患整改100余起。
2、对中心要站内的毒麻药品加大管理力度。
3、加强对综合楼后院和第四导管室机房外的安全防范，新安装防盗护栏2个。
4、新增加收费处、后楼电梯监控录像探头二台并对全院监控设施进行了维护保养。
5、对集中供氧的消防报警系统进行更新改造。
6、对全院重点要害部位制作警示牌30个和消防设施提示牌280个。
7、消除了医院职工停车混乱影响消防通道的重大隐患。
一、做好保卫科的日常管理工作
1、抓好了保卫科下属班组的日常管理工作。
2、加强了病房巡视人员的管理监督工作。
3、坚持每天一次的医院往来信件交换工作。
4、配合相关科室处理各类纠纷25起。
5、完成领导交办的其他工作。
保卫科
2010年12月23日
第16篇：煤矿保卫部门各项管理制度
消防工作例会制度
为了保证定期召开消防工作会议，解决消防工作中存在的问题，布置有关消防工作，促使消防工作健康运行，特制定本制度。
一、矿每月下旬组织召开各基层单位防火领导人会议一次。
二、应参加会议者，要按时参加会议，不得迟到、早退。
三、每次会议由防火办组织召开，并将召开时间、地点、主持人、记录人、参加人以及会议内容详细记录备查。
四、对无故不参加会议的人员每次罚款50元。
五、因事不能参加的人员要向防火办领导人请假。
六、参加人员学习后要向单位人员传达会议内容。
节假日重大活动消防安全管理制度
为加强节假日重大活动时的消防安全管理，特制定本制度。
一、各单位要在节日前进行一次细致的防火安全检查。
二、放假的单位要在节假日前安排好节日期间的值班人员，重点防火部位24小时不得空岗，并将值班人员名单、班次报防火办。
三、放假的单位要做到，灭火、停电、关窗、锁门。
四、节假日期间，各单位值班人员要加强巡逻，禁止酗酒、脱岗、睡岗、重点防火部位要死看硬守，做到万无一失。
五、节假日期间，严禁在重点防火部位、机械重地、要害部位以及禁火区内燃放烟花爆竹。
六、重大活动集会前，举办部门应将活动的时间、地点、内容、规模、紧急疏散预案等有关情况一并报防火办批准。
消防安全检查制度
为不断地进行消防安全检查，发现隐患，消除隐患，特制定本制度。
一、矿防火委每月进行一次全矿性的防火安全大检查，由防火办组织实施，个基层单位防火负责人参加。
二、重大节日前要进行防火检查，遇有问题时要进行专项检查，由防火办组织实施。
三、各基层单位防火组织每周必须对本辖区内进行防火安全检查一次，并将检查情况以及隐患整改情况、处罚情况等记录清楚。
四、防火安全员必须每天对本部位的所在班组进行防火安全检查一次，发现问题及时处理或上报。
五、防火部位工作人员对本部位的防火安全负全面责任，应每班进行防火检查一至二次，下班后将防火情况向接班人员交代清楚。常白班部位的工作人员下班时要熄火、停电、关窗、锁门。
六、防火专职干部每周不应低于三天的监督巡查，监督各基层单位的防火的运作情况，各防火重点部位及一般防火部位的防火制度落实情况。
七、有关要求
（一）矿级的月检查，科队级的周检查，班组单位的日检查，以及消防志士的监督巡检都要严格、认真、细致，严禁检查人员工作浮漂，走形式，各级的检查都应做详细的文字记录。
（二）各级检查，查出的隐患都应立即消除，一时整改不了的要及时上报，并采取临时保护措施，确保隐患整改前的安全。
（三）任何单位，任何个人，不得阻碍消防安全检查人员在防火部位的正常检查活动，不得随意刁难检查人员，不得向检查人员提供假情况、假资料。
火险隐患整改制度
为促使各单位能积极整改火险隐患，把火灾事故消灭在萌芽状态，特制定本制度。
一、凡查出的隐患，隐患的责任单位和责任人都应该予以整改，确因实际困难一时整改不了的，要及时上报矿防火办。
二、隐患的整改要按“五定”，即：定整改及验收人员，定整改及验收时间，定责任及责任人，定整改标准，定整改措施。
三、重大火险隐患，防火办要登记、立案，并向火险责任单位下隐患整改通知书，火险责任单位接到通知书，应履行签字手续。
四、隐患责任单位接到整改通知书后，应在限期内完成整改任务，不能整改的，或在限期内整改不完，应向防火办反馈不能整改的原因的书面报告或延期整改报告。
五、有隐患不积极整改或故意拖延整改时间，造成火灾事故的要严肃处理。
六、隐患整改完毕后，应通知防火办进行复查、验收合格后，可认定该隐患已消除。
七、重大火险隐患整改率应达100%，一般火险隐患整改率应达98%。
消防器材管理制度
为加强对消防器材的管理，保证其在灭火工作的有效使用特制定本制度。
一、消防器材要分配到班组，具体落实到人保管、保养。
二、消防器材严禁挪作它用、损坏和丢失。
三、管理消防器材的责任人，要定期检查、维修、到期及时更换，确保上岗时灭火器材完好。
四、消防器材要悬挂或摆放在醒目、随手可拿的位置，但应避开日晒、雨淋、潮湿的地方。
五、冬季的消防栓、灭火器要采取经上级消防部门批准，在合格厂家购置或维修，任何单位和个人不准乱购、乱修，严防不合格产品影响灭火救灾工作。
六、扑救初起火灾正常使用的消防器材，由出现火情单位写使用器材的经过，三日之内报到矿防火办公室，保证对消防器材的及时增补。
建筑防火审批制度
为搞好建筑防火审批关，使防火工作正常运行，特制定本制度。
一、新建、改建或扩建工程（包括民用建筑），施工前必须将工程项目的选址、总平面布置图、生产工艺、建筑设计、消防供水、采暖通风、电气设备等有关情况全部报请建筑防火审查部门批准，待批准后方可动工。
二、未经防火部门审批的工程竣工后，一律不得投产使用。
三、对发生火灾危险性大，火灾后政治影响大，损失大的建筑工程，施工前必须经防火部门审批，而且施工中由消防部门监督，竣工后由消防部门验收，验收不合格的工程不准投产使用。
四、工程的施工单位，在施工前应向建筑单位索要该工程的防火审批副本或其它文字根据。
五、经防火部门审批后的工程，建筑单位施工单位不准擅自变更防火设计内容。
六、工程竣工后，如改变工程的使用性质或内部装修，应再次向消防部门申报。
动火、动焊审批制度
为防止动火、动焊时发生火灾事故，特制定本制度。
一、防火位动火、动焊前，必须由施工单位制定出严密的安全措施，指定专人负责防火安全，并在现场监督施工。
二、重点防火部位（油库、坑木场、物资仓库）进行电焊气焊时，电焊工、气焊工必须持证上岗，并严格遵守消防安全操作规程，施工现场应配备一定数量的灭火器材。
三、一般防火部位动火、动焊的施工安全措施由该辖区的单位防火领导审批，重点防火部位动火、动焊的安全措施必须经防火安全办公室和安质科共同审批。
四、动火、动焊施工前必须将施工现场彻底清理干净，包括垂直下方的可燃物。重点防火部位施工后，施工中的防火监督员要停留在现场一个小时，确认安全无事后方可离开。
取暖炉火审批及使用制度
为防止因炉火管理不善造成火灾、煤气中毒等事故，加强炉火安全管理，特制定本制度。
一、冬季需要使用炉火取暖的部位，使用前必须由使用单位向防火办公室提交使用炉火申请书，标清该炉火的所在部位，炉火的各类，防火的管理责任人，采取的安全措施，使用起止日期等情况。
二、防火办接到各单位的取暖炉火申请后，应到需生炉火的现场查看，符合使用炉火条件时，防火办发给该炉火的使用证。
三、被批准使用的炉火，室内必须有醒目的炉火管理制度，注明防火管理人。
四、使用炉火的部位严禁存在易燃易爆物品，严禁用易燃液体生火、助燃，炉火周围一点五米内禁止存放可燃物和烘烤衣物。
五、烟囱通过可燃的屋顶、屋檐时，需用不燃材料隔绝，在防火禁区附近的烟囱应作消火处理。
六、炉火负责人外出时，需委托他人临时负责，室内无人时，需熄灭炉火，做到人走火灭。
七、需要过夜的炉火，室内门窗不可过严，防止煤气中毒。
八、炉火的炉灰要用水浇透，倒在安全地点。
九、冬季取暖炉火没年度审批一次，使用到期后，超期使用应续写延期报告。
地面厂房防火安全制度
为预防火灾事故的发生，保障员工的生命安全，使国家财产免遭损失，特制度本制度。
一、各单位定期对员工进行防火安全知识培训，举行防灭火演习，提高员工防灭火技能。
二、按规定配置防灭火设施及灭火器材，并定期检查维修更换。
三、工业厂房内要有醒目的防灭火标示。
四、保持工业厂房的清洁卫生，定期处理杂物。
五、进入工业厂房的人员要履行登记手续，无关人员不得随便入内。
六、工业厂房内严禁随意存放易燃易爆物品，严禁使用电炉、酒精炉等做饭、烧水。
七、工业厂房按规定铺设用电线路，电器条件符合国家有关规定。
八、当日值班人员要对工作场所进行防灭火检查，落实注意事项，发现问题及时处理，不留隐患。不能及时处理的问题要向单位负责人汇报，采取临时补救措施，严防意外事故发生。
九、工作人员认真执行交接班制度。
十、油库内要安装避雷和防静电设施，并每年度测试检查一次，油库卸油前要导除伞体的静电，不准使用塑料桶、壶加油。
十一、物资仓库内的物资要码放整齐，物资的“五距”符合消防的规定要求，能自然的物品，有毒、腐蚀、易挥发的化学物品必须分库储存。
十二、工业厂房内需动火动焊时，必须制定出严格的安全措施，经矿安检部门和防火办审批后，方可进行。
十三、化学危险品、高压容器物品严禁卸车时滚动、撞地，库内应做好防倒措施。
十四、进入化学危险品仓库的激动车辆的排气管应有消火处理才可入内。
十五、供应站内坑木、塘村的垛距要保持1.5米以上，便于防火检查，垛周围不得有杂物杂草，保持库内清洁。
十六、工业厂房内要设立消火栓、消防水池，并保持用水量。十
七、汽车库严禁明火作业，不准充电，不准兼做修理间。洗刷机器时，必须断开电瓶线。
十八、木工房内油漆、汽油、香蕉水等易燃品应柜中存放，专人管理。电机应是封闭的，电闸应安装电闸箱。
十九、俱乐部安全疏散门应有明显标志，并安装照明设施，演出或放映时，太平门不准上锁、上闩。
二
十、幼儿园老师要教育儿童不要玩火，增强儿童的防火意识。制定可靠的火灾疏散预案，指定人员负责火灾引导疏散工作，并每年度至少演习一次。
二十一、职工医院住院部至少要有两个安全疏散口，保持通道畅通。二十
二、配电室停电清扫检修时，严禁用汽油、煤油擦洗电器设备。二十
三、气焊焊接必须装置灭火安全器，检查灭火管破损漏气时，严禁明火试漏。
二十四、摩托车进入车棚时必须熄火，棚内不准发动。
二十五、锻工车间火炉的散热罩和烟囱，距可燃物距离不得小于300mm，锻件周围1.5米不得有可燃物。
二十六、缝纫车间电熨斗必须放在不燃专用垫上，用完断电。二十
七、食堂使用液化气、煤气的炉灶要防止管路漏气，操作间的液化气瓶要远离灶体2米以外，烧煮各种肉汤时应有人看管，防止浮油溢出锅外引起火灾。
消防安全签订责任书、合同书管理制度
为了预防和减少火灾事故、消除火灾隐患，强化消防安全管理，特制定本制度。
矿对基层队每年签订消防安全责任书。
一、单位全年不发生火灾事故，实现火灾为零。
二、认真落实单位每周进行一次防火安全检查、防火部位各班组日检查制度，对查出的隐患要及时处理，并有详细的记录。
三、认真抓好防火宣传教育，要经常组织员工演习消防法规和有关防火安全制度，掌握一般防灭火常识和自救技能，积极参加矿举办的各种消防活动。
四、单位负责人，按时参加矿组织的消防检查和会议，及时汇报本单位存在的问题，管好消防设施器材。
五、建立健全各防火部位的安全制度，合理划分防火责任区。并挂牌标明责任人和职责区域，全面落实防火责任制。
六、严格执行防火安全制度，禁火区严禁吸烟，动用明火，禁止违章操作，未经消防培训人员不得上岗。
七、各单位必须与生产班组签订消防安全责任书（班组于单位签订的责任书应一式三份，报防火办一份存档），结合本单位实际情况，自定奖罚条款。
八、及时消除火灾隐患。对矿查出的火险隐患，不能按时整改的，单位防火领导小组要写出不能如期整改报告，对重复隐患二次下发通知书的，取消单位年度评选资格。如因不积极整改隐患造成火灾事故的，从重处罚。
九、凡新建、改建、扩建工程必须报防火办审批后方可施工，工程期间应邀请消防部门现场查看指导，工程竣工后，必须经消防部门验收同意后方可启用。
十、单位内部装修，必须将装修方案交防火办审批，未经审批擅自动工的，按工程的20%给予处罚。工程存在消防隐患的，不准使用。
十一、本责任书由防火办监督实施，根据单位实行情况，按奖惩办法给予奖罚。
安全生产保卫领导小组职责和工作制度
为充分发挥安全生产保卫领导小组在安全生产过程中的作用，认真履行岗位职责，确保本职任务的完成，特制定本制度。
一、坚持“安全第一”方针，认真贯彻执行上级安全指令和规定。
二、加强安全生产保卫领导小组建设，及时调整和补充组织人员，并做到职责明确。
三、认真执行集团公司、矿制定的保卫线检查、验收、评比标准和制度。
四、深入持久的开展保卫员身边无“三违”、无事故、无案件活动。
五、搞好本单位的自检自查工作，发现安全隐患及时整改，对保卫员汇报存在的问题，要及时研究整改并做好整改记录。
六、按时参加保卫线组织的查岗活动和会议。
七、搞好本辖区的安全防范工作，严格要害部位和生产物资的安全管理，做好“四防”和爆炸材料的安全管理工作。
八、每月向保卫线总结汇报本月工作情况，及时上报保卫员典型事迹和好人好事，学习推广先进工作经验。
安全生产保卫委员会工作制度
为充分发挥安全生产保卫委员会在安全生产中的作用。
一、坚持“安全第一”方针，认真贯彻执行上级安全指令和规定。
二、搞好安全生产保卫教育，加强组织建设和安全生产保卫制度的制定与实施。
三、安全生产保卫委员会每月召开一次工作会议，汇报总结当月工作，并安排下月的生产保卫工作。
四、按时参加矿安全办公会议，按时参加行政指挥线（八条线）的联合查岗活动，每周组织保卫线人员开展一次查岗（包括夜间查岗）活动。
五、每季度开展一次“四防”或法制教育活动。
六、严格爆炸材料和重要物资管理，切实加强要害部位的保卫工作，建立要害部位档案（内容齐全）及火灾隐患台账。
七、对基层各单位的生产保卫工作，每季度检查验收一次。
八、按时上报局保卫线领导小组所布置的各种材料、数字和表格。
门卫管理制度
为进一步促进依法治矿工作的深入开展，营造良好的生产工作秩序，特制定本制度。
一、执勤人员每天必须在7:00—7:30、11:20—11:40、17:00—17:30站岗，指挥车辆人员有序出入。
二、本矿职工、干部凭上岗证或工作证进矿，矿副业队、家属生产队凭所在单位上岗证进矿，离、退休人员凭离、退休证进矿。
三、外来人员经执勤人员登记姓名、单位、进离矿时间和所找领导及有关人员，经执勤人员与所找领导和有关人员联系并经同意，外来人员方可进入，否则不准进矿。
四、外来车辆要登记姓名、车牌号、来矿事由、进离矿时间，经执勤人员查看身份证件和携带、拉载物品后方可进矿，并指定车辆停放位置。送货车辆需有接货单位来人带入，夜间进出车辆要严格检查。
五、禁止闲杂人员（捡破烂、收废品、兜售商品）、摩托车、出租车进入矿院。
六、通勤车不允许载人入矿，所乘人员需在大门外下车然后凭有关证件进矿。
七、自行车进入矿院必须在距大门5米外下车。
八、外出人员禁止携带生产物资和办公用品出矿，确因工作需要必须持有出门证或战线领导签字方可出矿。
九、外出车辆要严格检查，载物外出必须持有出门证或战线领导签字意见。
十、对偷拿、私带矿生产物资、办公用品、危险物品等，一经查出交派出所处理。
十一、大门口两侧禁止一切车辆停放，出租车、营运三轮等指定停放到两侧划定区域内，大门两侧禁止摆摊设点。
十二、拉煤车辆出矿要认真核对出门证，做到吨位、车型相对照。十
三、东大门、西大门、以及运煤车辆出入的大门，管理措施要结合上述规定执行。
十四、所有进矿人员、车辆必须服从门卫执勤人员的指挥，对不服从指挥的，门卫有权进行劝阻，凡无理取闹的交由派出所进行处治。
十五、依法保护合法上访，群体上访一次不得超过5人（含5人）超过5人的按聚众闹事处理，执勤人员有权将来人劝阻在大门外，对矿院、办公楼干扰正常办公的，无论何因，执勤人员有权将其强行劝出矿外。
十六、对聚众进矿闹事或堵门、断路者，无论什么原因，保卫科在向上级有关部门报告的同时，组织全体警力全力以赴，采取一切措施，将事态平息。
要害部位、特殊工程岗位人员的政审制度 为确保安全生产，杜绝因要害部位用人不善，造成不良后果，特制定本制度。
一、要害部位人员必须热爱党、热爱社会主义、热爱本职工作，政治可靠。
二、要害部位人员必须熟知即将从事的工作，有强烈的责任心和事业心。
三、要害部位人员必须身体健康，无顽固性疾病。
四、要害部位人员家庭的主要成员无重大历史问题。
五、要害部位人员必须爱护矿山，遵章守纪，有奉献精神。
六、每年对要害部位工作人员复审一次。
要害部位人员出入人员登记制度
为确保要害部位安全生产，杜绝外来人员管理不善，造成不良后果，重大事故，特制定本制度。
一、要害部位工作人员要时刻提高警惕，严防坏人破坏。
二、非要害部位工作人员严禁入内。
三、外来人员进入要害部位检查时，必须出示有效证件，做好登记，并记录好姓名、单位、同行人数、事由、进入时间、离开时间、停留时间。
四、外来人员进入要害部位参观学习时，要及时与保卫科联系。
办公楼安全巡逻保卫制度
为确保办公楼的安全，维护正常的办公秩序，特制定本制度。
一、上岗执勤人员要熟悉办公楼的基本情况，对关键部位了如指掌。
二、上岗执勤人员执行巡逻执勤时，要专心执勤、不准闲谈，打闹、不准随便进入办公室、干扰让人办公。
三、严禁无关人员或闲杂人员在办公楼逗留、确保正常办公秩序。
四、上岗执勤人员要保持高度警惕，做好自主保安。
五、上岗执勤人员要认真检查各科室的门窗，杜绝被盗现象。
六、上岗执勤人员要加强治安防范，发现问题及时准确的上报，并采取安全措施，确保办公楼安全。
公共场所大型娱乐活动安全保卫制度
为确保大型娱乐活动安全，杜绝因管理不善造成不良后果，特制定本制度。
一、凡举办大型歌舞会、大型游艺会、展览、展销会、临时在露天场所举办大型文体活动，主办、承办单位事先要制定严密的保安保卫方案，报经保卫科批准。
二、保卫科要对娱乐场所的建筑结构，安全设备、设施进行严格检查，要符合防火要求，有良好的安全疏散通道和照明。
三、举办单位要严格控制观众数量，不准超员，超时。
四、场所工作人员在活动开始前，结束后，坚持清场、注意发现可疑物品，防止爆炸和纵火事件发生，
五、场所工作人员随时注意观察参与活动的群众的情绪状态，特别在演出、比赛等活动高潮期间，发现出事苗头，及时采取对策。
六、场内活动结束后，要做好群众退场疏散工作，有条件的，要保证足够的交通工具。
七、在露天放映，演出比赛场所，要及时掌握天气预报和自然灾害动向，做到暴雨、大风等到来前，终止活动，疏散群众。
地面场所安全保卫制度
为保证安全生产，逐步推动依法治矿工作的深入开展，特制定本制度。
一、各单位、部门领导要切实负责，认真的检查自己部门的安全情况，并作出加强安全保障的决定。
二、加强值班人员的守护，建立健全安全保卫责任制。
三、设立防火、防爆、防盗等必要安全设施。
四、发现有不适宜在要害部位工作的人员，建议有关部门给予调离。
五、工作人员严格执行岗位责任，严格交接班制度，不准擅离职守，要提高警惕，严防坏人破坏。
六、厂区、库房、办公场所等要有醒目的警戒，警火警示，对违反管理制度的单位和人员要严肃处理。
七、无关人员不准随便进入要害部门，需要进入要害部门时，必须认真进行登记。
九、要害场所要经常开展安全检查，发现后要消除安全事故隐患。
爆炸材料库安全保卫制度
为了搞好爆炸材料库的安全保卫，确保我矿安全生产顺利进行，特制定本制度。
一、井下爆炸材料库管理人员要时刻提高警惕，严防坏人进行破坏活动。
二、外来人员进入爆炸材料库库房，必须由公安部门批准并进行登记，无关人员一律不能进入库房。
三、爆炸材料库管理人员要认真执行现场交接班制度，做到口交口，手交手，不准脱岗、空岗。
四、凡入库人员不准携带矿灯，拆箱工具要符合安全规定。
五、库内电话要保持畅通。
六、发现爆炸材料丢失、被盗、必须及时报告公安、保卫部门。
七、库内消防器材要保持齐全完整，定期检查更换。
要害场所管理制度
为确保要害场所安全，特制定本制度。
一、要害场所工作人员必须持证上岗。严格执行操作规程和各项规章制度，坚守工作岗位，严禁擅自离岗。
二、提高警惕，坚持原则，及时劝离非工作人员，对不听劝告者立即报警，严防坏人破坏。
三、严格执行要害场所出入登记制度，外来人员必须有矿、队负责人带领，办完手续后方可入内，否则谢绝参观、学习、检查等各类活动。
四、对要害场所的设备，消防器材，保护装置要经常检查，发现隐患及时汇报、处理，保证设备完好，确保安全生产。
五、加强安全防火责任心，所有工作人员会使用灭火器材，保持灭火器材的良好状态。
六、要害场所严禁吸烟、生火。
七、搞好要害部门的文明生产，保持清洁，达到标准。
第17篇：保卫、消防部门安全生产责任制
贵州建工集团建筑装饰工程有限责任公司
保卫、消防部门安全生产责任制
1、贯彻执行国家及省、市有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。
2、制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查，参加施工组织设计、方案的审批，提出具体建议并监督实施。
3、经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全考核。
4、组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。
5、负责调查火灾事故的原因，提出处理意见。
6、参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
7、负责施工现场的保卫，对新招收人员需进行暂住证等资格审查登记，并将情况及时通知安全管理部门。
责任者：
第18篇：保卫部部门职责[全文]
保卫部部门职责
一、负责商场人、财、物的安全保卫和减少商场损耗、商品损失的工作，直接对总经理负责。
二、商场治安，负责首长警卫，协助公安人员侦破案件，确保商场各项工作正常运行。
三、防止、减少商场收银管理，商品管理，内部外部偷盗和意外事件造成的各种损失、损耗。
四、组织义务消防队，负责管理消防器材，发现安全隐患，及时制止，并上报上级领导，搞好商场消防安全工作。
五、负责商场防盗工作，管理监控、防盗、安全设备，护送收银员、财务人员收、取公款，搞好安全保卫工作。
六、建立、健全治安，保卫、消防和防损的各项规章制度和实施细则，并组织实施。
七、负责商场门前和后门停车管理，广告、摊贩清理工作。
八、负责商场开闭店、开关灯、开关电梯工作和超市出入口的管理。
九、负责对员工进入商场时仪容仪表、着装、工牌进行监督检查，对员工着装外出和在地上推拉货品进行监管，通过巡场加大对商场私收货款的监督检查力度。
十、负责办理总经理及上级部门交办的其它安全保卫工作。
保卫部经理岗位职责
一、模范遵守公司的各项规章制度，对工作认真负责、恪尽职守，全面负责商场的安全保卫工作。
二、负责制定保安部的各项住址、管理制度，加强对保安人员的技能训练、消防知识培训及职业道德教育。
三、领导保安人员维护商场内部的治安秩序，做好“四防”工作，保证正常的营业秩序。
四、负责商场各类消防器材的安置，检查及更换，保证其正常使用。
五、负责公司与商户安全防火责任书的签订，并认真做好营业人员的消防安全宣传教育工作。
六、积极配合公安、消防等政府职能部门的检查工作，保证各项安全工作准确到位。
七、当值期间，坚守岗位，遇突发事件及时、准确处理，并立即向领导汇报。
八、发扬团队协作精神，积极配合其他部门的工作，认真完成主管领导布置的各项任务。
保卫部执勤队长岗位职责
一、在公司的领导下，协助经理工作，全面负责保安队伍的建设，合理安排调动公司的执勤岗位。
二、检查督促执勤人员落实情况，提高保安整体素质，提高工作效率。
三、负责保安队伍的业务技能、军事培训工作，不断提高保安整体形象建设。
四、负责处理保安执勤及日常工作出现的各类事件，提高保安爱岗敬业的思想态度。
五、负责组织保安人员认真学习公司保卫部各项规章制度和业务知识，增强保安团队协作精神，提高保安队伍的素质。
六、监督检查保卫部各职人员在岗及各项消防安全工作落实情况。
七、自觉遵守公司的各项规章制度，对本职工作认真负责，坚守岗位。
八、完成领导交办的其他工作任务，经理不在时履行经理职责。
保卫部执勤分队长岗位职责
一、检查商场门前的交通情况，必要时派人维持交通秩序。
二、检查商场内突发事件的应急处理。
三、检查商场安全情况，发生隐患及时处理并上报。
四、巡视各岗保安人员到岗及违纪情况。
五、接到财务部大额现金的提取、运送通知后，指定保安员押送。
六、对商场举行的促销、会议等活动安排保安员维护现场秩序。
七、处理当班期间保安员反应的问题及其它事件，重大问题及时上报部门主管。
八、检查商场清场工作是否彻底，防盗门是否锁好，灯是否已关。
九、传达夜班工作应注意事项。
十、完成领导交办的其他工作。
保卫部防损员上岗要求
为了保证公司的正常运营，做好安全、保卫、防损工作，降低商品灭失率，加强对防损员的管理，特制定本制度：
一、防损员要求思想进步、作风端正，能适应军事化、专业化、规范化的管理。
二、防损员要求仪容仪表端正、大方、上岗姿势统一为“跨立式”或“立正”站立。
三、防损员上岗时间要穿“防损制服”。要求衬衣领带，工服干净整洁，头发梳理整齐，女的可化淡妆，男的不留胡须。
四、上岗时要面带微笑，手势用语要文明礼貌，不嚼口香糖，不吃零食。
五、对待顾客要礼貌，讲话要文明，使用“你好！”“请问，您需要帮助吗？”，“对不起，请您走出口”，“对不起，请您将包存到存包处”，“你好！请您不要吸烟”，“请您稍等”，“很抱歉，让您久等了“。
六、防损员上岗时不得私自串岗、逃岗、脱岗。
七、防损员不许与营业员说笑、拉扯，做出一些不规范的动作，造成不良影响。
八、各岗位人员要严格遵守防损员管理制度，尽职尽责，全心全意，做好本职工作。
九、如有违反上岗管理制度的防损员，给予罚款50元，造成严重不良影响的，交人事部处理。
保卫部消防专干岗位职责
一、在保安部经理的领导下，负责公司内的消防制度落实情况，灭火预案的实施，消防器材配备工作，对公司消防安全事件负有直接责任。
二、抓好公司内部业务，消防员队伍的建立、调整、培训以及各类消防预案的演练工作，担任消防知识技能的培训。
三、对公司重点防火区域要不定期检查，发现隐患及时督促整改。
四、管好人防、物防、技能的各类设施和日常工作。
五、提高消防知识，对公司检查出消防安全隐患提高整改措施和意见。
六、建立健全消防档案、预案，并督促实施。
七、完成领导交办的其他工作任务。
保卫部消防员岗位职责
一、对公司消防器材进行检查、维修、保养，重点要害部位要每日检查，做好记录，发现隐患及时解决，保证消防器材处于正常状态。
二、消防专干对消防员进行消防知识培训、宣传、教育，熟悉掌握公司消防器材摆放位置。
三、对特殊公众作业现场进行清理，实施监护检查。
四、对检查出的问题、隐患及情况进行登记。
五、落实消防宣传教育训练计划，发现火灾要及时补救并相告。
六、对消防安全工作提出建议和意见，并完成领导交办的其他任务。
保卫部治安员岗位职责
一、负责公司的安全巡视检查，监督各柜组及营业员的日常安全管理工作。
二、树立高度的安全意识，随时接受监督检查。
三、负责公司重点部位及死角的检查，保证万无一失。
四、在巡查中，要注意有无来历不明及可疑人员，并立即向部门汇报及处理。
五、文明巡查、礼貌待人、讲理讲法，做到不刁难群众，不打人骂人。
六、完成领导交办的其他工作任务。
保卫部上岗十要求
一、上岗姿势统一为“跨立式”或“立正”。
二、上岗要求仪容仪表端正。
三、上岗时间要着“保安服”，要求衬衣领带。
四、上岗时要用文明礼貌用语。
五、上岗时不准吸烟。
六、上岗时不准私自串岗、逃岗、脱岗。
七、上岗时不准与营业员说笑、拉扯。
八、上岗时不准接打私人电话。
九、上岗时要认真细心看监控，如发现问题，及时调动巡查保安人员。
十、班长要不间断巡查每个岗位。
保卫部十个严禁
一、严禁工作期间迟到、早退；
二、严禁工作时做与工作无关的事情，闲聊等；
三、严禁当班时工作责任心不强，影响正常工作；
四、严禁工作时以权谋私刁难他人；
五、严禁当班时，顶撞领导，不服从管理；
六、严禁当班时监守自盗，作为已有，管理安排不到位；
七、严禁无故不参加会议，未完成工作任务；
八、严禁不按公司保卫部消防安全规定落实；
九、严禁当班时因处理不当影响公司正常秩序；
十、严禁当班喝酒，带醉上班，聚众赌博。
保卫部进、清场流程
为了加强公司消防安全工作的正常运作，保证商场人员和财物的安全，公司保卫部对进场、清场工作流程做出如下规定：
一、员工进场：
1、所有员工按公司规定以各楼层为单位，由各楼层当班主管组织员工从员工通道有序进场。
2、按一楼到四楼的顺序整齐进场。
3、进、出商场严禁携带私人及公用物品。
二、清场流程
1、送宾曲一响，礼貌地指引顾客离场，关闭各楼层上行电扶梯，正门、侧门值班保安婉言拒绝顾客进入。
2、值勤保安、值班主管、总值班、值班电工做好清场准备。
3、送宾完毕各楼层当班主管组织员工集合站队，按四楼至一楼的顺序整齐离场。
4、各楼层须每天留有值班主管配合，清场完本楼层值班主管签字方可下班。
5、物业人员应每天留有值班电工配合负责公司所有电源的开关（物业工作属专业工种，非专业人员无法代理），24小时值班。
6、清场期间公司总值班监督检查，清场完毕总值班签字认可，卖场严禁任何人进入。
7、夜间二次清场时，总值班组织当班保安进行清场、做好记录。
第19篇：防火(保卫)部门安全职责
防火（保卫）部门安全职责
1.负责企业内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。
2.经常进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习。
3.编制或修订企业的防火制度，并监督贯彻、执行。
4.负责明火采暖（动火）等工作的审批；参加建筑设计防火的审核验收工作。
5.负责消防器材计划、配备和维护管理工作。
6.组织火灾的扑救；负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。
第20篇：保卫部门述职报告（推荐）
尊敬的行领导、同志们大家好：
我是今年3月来的支行，开始全面负责保卫股的各项工作，我现在是保卫股股长，同时有兼任社会治安综合治理领导小组办公室主任，安全领导小组组长，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将2010年本人在工作、学习、政治、思想建设等方面的有关情况向各位领导和同志们作一汇报。
一、政治思想建设方面
一年来，我坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力学习科学发展观，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。严于律已，时刻以一位共产党员的标准来要求自己，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。
一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，对
社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、业务工作方面
在业务工作上，我紧紧围绕我行确定的工作目标，认真组织开展各项工作主要作了以下几个方面的工作：
（一）加强保卫队伍建设，夯实保卫工作基础，建立健全各项规章制度，促进安全保卫工作的有序进行。组织保卫人员加强政治、业务知识学习，开展岗位练兵，于在8月份开展以“规章制度、业务技能、设备操作、枪支使用、突发事件处置”为主要内容的业务培训，提高保卫队伍的综合素质，造就一支“敬岗爱业、勤奋学习、遵章守纪、技能娴熟”的保卫队伍。
（二）于9月份对支行要害岗位、保卫人员从思想表现、工作表现、业务技能、社会交往等方面进行一次全方位、多角度的考察考核。严格“先审查后使用”、“先培训后上岗”、“边使用边跟踪考核”等制度，有针对性地开展思想政治工作和职业道德教育。及时解决了保卫人员心理上存在的各种问题，在广大保卫人员中树立和提倡爱岗敬业、甘于奉献的精神，确保保卫队伍整体稳定。
（三）保卫股编辑制作了以安全保卫规章制度、保卫业务岗位大练兵、社会治安综合治理、发行库守卫突发事件处置应急预案为内容的安全保卫电子书，极大的增强了保卫人员学习新知识的热情，并受到了上级领导的一致好评。
身为社会治安综合治理领导小组办公室主任、安全工作领导小组组长，我把“立足本职讲安全 开拓创新保稳定”主题实践活动作为综合治理、平安单位建设和“创新金融服务、支持经济发展”业务竞赛活动的首要任务来抓。加强监督检查，落实各项规章制度和防范措施。确保了全行的安全，为全行的各项工作的顺利开展提供了安全保障。
（一）积极开展经常性安全检查，严格检查制度，及时发现、纠正和整改安全管理工作中存在的薄弱环节和隐患漏洞，把安全检查与发现问题、业务指导、研究改进工作结合起来，促进各项工作措施的落实。
（二）加大安全检查工作的力度、密度和广度，加强对节假日、交接班等重点时期、重点时段，对守库值班、枪弹管理、消防安全等重要工作环节的检查，不断改进检查方法和形式，强化突击检查、跟踪检查的力度，充分利用查阅录像资料等非现场检查手段，掌握日常实际工作情况。
（三）加强安全检查通报，完善安全隐患整改督办制度和整改工作反馈制度，切实抓好安全隐患和薄弱环节的整改工作，提高检查实效。
三、存在的不足
纵观全年，我支行的安全保卫工作在各级领导的关怀和大力支持下取得了一定成绩，但还存在一些不足，具体表现在保卫人员的调研信息、理论知识功底不够，不能很好的反映当前保卫工作中存在的问题，提不出系统性的解决方案等。
四、2011年安全保卫工作打算
（一）认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，发扬求实创新、与时俱进的精神，继续深化“平安人行”创建活动，扎实地开展社会治安综合治理工作。
（二）加强对保卫人员的思想政治教育，增强“爱岗敬业意识、遵章守纪意识、自我完善意识”，进一步提高保卫岗位人员政治素质和业务素质。
（三）加强党风廉政建设、反腐倡廉教育，提高保卫队伍廉洁自律的自觉性。
（四）加强内部管理，夯实基础工作，建立健全各项规章制度，促进安全保卫工作的有序进行。
（五）加强保卫队伍建设，坚持以人为本的思想理念，强化保卫人员思想教育和职业道德教育。大力开展业务培训，组织反恐怖和应对突发事件的应急演练，不断提高保卫人员处置突发事件的应对能力。同时采取灵活多样的激励方式，充分调动广大保卫人员的工作积极性，促进各项工作任务全面完成。
（六）继续做好各类风险隐患排查工作。坚持安全形势分析会，及时掌握要害部位和保卫人员的思想状况，扎实开展安全隐患排查整改和各类矛盾纠纷的排查化解，查找薄弱环节，及时解决存在的问题，及时消除各类安全隐患，确保单位及职工人身财产安全。
一年来，我在加强安全保卫，社会治安综合治理、支行内部安全管理方面虽然做了许多工作，取得了一定成效，但按照高标准严要求，我的工作尚有差距，面对新形势，新要求，我们肩负的任务更艰巨。新的一年我一定努力进取，再接再厉，力争使安全保卫工作更上一个新台阶。
在今后的工作中，本人有决心，有信心克服自身的不足，扎实工作，勤勉敬业，为做好各项工作继续做出不懈努力。以上是我的述职报告，如有不妥之处，请领导和同志们批评指正。
2010年12月8日
