法律进医院工作总结
推荐第1篇：“法律进医院”活动实施方案
阆中眼耳鼻喉专科医院 “法律进医院”活动实施方案
按照阆卫计〔2016〕385号文件精神，为了扎实推进“法律进医院”活动，大力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法制氛围，结合医院实际，制定我院“法律进医院”活动实施方案。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，全面落实科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，通过大力开展“法律进医院”活动，进一步增强单位管理者和职工的法律意识，不断提高其依法决策、依法管理和诚信服务的质量，逐步提高单位的法治化管理水平。深入开展各类具有针对性的法治宣传教育活动，营造良好德的法治氛围。
二、工作目标、措施与学习内容
（一）学习宣传宪法和法律。全面学习宪法，深刻理解宪法的基本原则和精神，增强医疗卫生人员的宪法意识，公民意识和民主法治意识，形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好氛围。加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传，学习宣传行政法、民商法、经济法、社会法、刑法、刑诉法与非诉讼程序法等基本法律。
（二）学习宣传医疗卫生法律法规。学习宣传《执业医师
法》、《护士条例》、《中医药条例》、《医疗机构管理条例》等法律法规。保障群众健康权益，维护正常医疗秩序。学习宣传《传染病防治法》、《母婴保健法》、《精神卫生法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《艾滋病防治条例》、《公共场所卫生管理条例》、《公共卫生事件应急条例》等法律法规，切实维护公众健康安全。学习宣传《献血法》、《血液制品管理条例》,积极参加无偿献血。学习宣传《食品安全法》、《职业病防治法》等法律法规，促进生产经营单位依法经营，增强人民群众依法维权意识。
（三）学习宣传医患关系法律法规。学习宣传侵权责任、医疗事故处理、医疗纠纷调处、疫苗异常反应和职业病诊断鉴定等法律法规，引导患者依法理性表达利益诉求。学习宣传信访、投诉、调解等法律法规，把医疗纠纷处置纳入法治化轨道，依法妥善处理各类医疗纠纷。
（四）学习宣传反腐倡廉法律法规。学习宣传党风廉政建设和治理商业贿赂等方面的法律和规定，增强医疗卫生机构干部职工的反腐倡廉意识。宣传落实医疗卫生行业“九不准”，大力倡导良好医德医风，增强医务人员依法执业、廉洁行医的自觉性。利用发生在医疗机构的典型案件开展警示教育，以案说纪、以案说法。
（五）坚持法制教育与道德教育相结合，结合公民基本道德规范和社会主义荣辱观教育活动，引导广大医护人员学法律，
知荣辱，明是非，爱国守法，明理诚信，懂得应该遵守的基本行为准则，养成学法守法的良好行为习惯。
（六）加强医疗卫生服务人员法治教育。将卫生计生法律知识学习纳入新上岗医务人员规范化培训内容，学习掌握执业医师法、医疗卫生机构管理条例等与其执业行为密切相关的卫生法律法规。通过集中培训、个人自学等形式，加强在岗医务人员法律知识教育，不断增强法律意识和法律素养，规范医疗卫生服务行为。
（七）鉴于我院实际，“法律进医院”活动的学习方法以医院组织集体学习和自学相结合结合的方式进行，以自学为主。
三、联系实际、学法用法
（一）加强医疗卫生服务信息公开。要按照《医疗卫生服务单位信息公开管理办法（试行）》和国家卫生计生委办公厅《关于印发医院、计划生育技术服务机构等9类医疗卫生机构信息公开目录的通知》的要求，充分利用电子显示屏、公示栏、宣传栏、微信等平台，依法向群众公开医院资质、科室设置、岗位职责、收费项目、工作规范、便民措施等服务信息，主动接受患者和社会监督。利用院务公开栏、患者告知书、费用清单、用药告示、意见箱等形式，向患者及家属公开诊疗过程、医疗费用等诊疗信息，切实保障患者的知情权和监督权。
（二）聘请优秀律师担任法律顾问。要严格按照《医疗机构管理条例》要求，在核准登记的诊疗科目范围内规范开展诊
疗活动；严格依照 《执业医师法》、《护士条例》等法律法规注册管理医务人员；严格执行《劳动法》、《社会保险法》等法律法规保障医务人员的合法权益。要以人、财、物的管理和使用为重点，要积极发挥职工代表大会的监督作用。
（三）加强医疗纠纷预防与依法处置。公开医疗纠纷的解决途径和流程，积极引导患者依法维权，通过调解、诉讼等途径妥善解决纠纷。全面建立以医疗纠纷人民调解为主体，医疗纠纷院内调解、人民调解、司法调解与医疗责任风险分担机制相衔接的医疗纠纷处理制度体系。积极建立以医疗责任保险为主、医疗风险互助金、医疗意外险等为补充的医疗责任风险分担形式。不断完善医疗纠纷人民调解工作机制，提高人民调解成功率。
四、组织保障
为加强领导、落实责任，成立我院法律进医院活动领导小组：组长：金卫，组员：汤光明、魏旭、廖加坤、王雅琳。组长负责学习资料的落实，组员各司其职，负责分管部门的监督、检查工作。并做好统筹安排，科学规划，将法治宣传教育融入单位管理和服务的各个环节，确保“法律进医院”取得实实在在的效果。
五、总结经验、培育典型
各科室要认真借鉴具有创新意义和操作性强的工作经验。 提高对管理部门法治宣传教育的针对性和实效性，及时发现和
总结本部门推进“法律进医院”的好做法，培育先进典型，充分发挥典型引路的作用。有好的典型案例要及时宣传、报告，便于以点带面，全面推进“法律进医院”工作不断走向深入。
2016年7月7日
推荐第2篇：开展法律进医院情况汇报
开展“法律进单位”活动情况汇报
为深入开展“法律进单位”活动，贯彻落实“六五”普法规划所确定的各项任务，5月--12月，我院开展“法律进医院”活动。现将活动开展情况汇报如下：
医院领导高度重视，成立了以院长为组长，分管副院长为副组长，其他班子成员、职能科室负责人、临床科室负责人为成员的领导小组；制定了活动实施方案和活动详细计划。医院通过组织全院职工学习法律体系，及医疗相关的法律法规，并通过现场互动的形式对法律体系展开讨论并向全院干部职工发放相关教材。活动开展近三个月来，组织学习了《医疗事故处理条例》、《护士条例》等法律法规。
通过本次活动的开展进一步增强领导干部和医院职工的社会主义法治理念，提高依法行政能力和水平；使全院干部职工熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识，树立诚信守法、依法办事的观念，不断提高依法治院和服务社会的质量。
推荐第3篇：法律六进工作总结
法律六进工作总结
一、坚持“领导带头”，积极开展“法律进机关”活动。我所把领导干部带头遵法、学法、守法、依法办事作为“六进”活动重中之重。
二、坚持“多措并举”,积极开展“法律进学校”活动。我所围绕着全方位建立学校、家庭、社会的宣传教育体系，立足于青少年本身的特点，充分运用法制专栏、法制图片展、法制讲座等多种形式，广泛深入地开展了多形式、多层次、全方位的法制宣传。收到很好的社会效果。在铁边城镇中心小学建立了法制副校长制度，为小学生开展法制讲座、法制课。全年共分发各种法律宣传资料十余种，累计2000余份。
三、坚持“普治并重”，积极开展“法律进乡村”活动。广大农村的“依法治村”工作是依法治镇的重要内容。我所始终把依法治村工作摆在突出位置。依据“六五”普法规划精神和要求，我所在2011年工作计划中，提出了具体的要求和部署，进行了认真贯彻落实。一是积极开展法制宣传教育活动。以宣传农民生产生活相关法律法规如《土地管理法》、《人口与计划生育》等为重点，扎实开展一系列宣传活动。工作人员除现场分发宣传资料外，还走街串户将宣传资料送到农民家中，深受群众欢迎。二是在开展“百千万”基层普法依法治理活动的基础上，我所还加强了村民法制学校规范化建设，围绕党委、政府中心工作，重点宣传教育与农村农民生产生活相关的国家政策和法律法规等，收到显著效果。三是结合“平安古镇”建设和综治工作，我们沿途刷写法律宣传标语，悬挂法律宣传横幅，以及利用乡镇集会分发法律宣传资料，取得了良好的宣传效果。
四、坚持“以人为本”，积极开展“法律进社区”活动。我所从提高镇村居民法律素质入手，不断创新形式，开展丰富多彩的宣传活动。一是积极以群众喜闻乐见的方式开展法律宣传活动，取得了很好的宣传效果。二是整合社会资源，积极开展共建工作。通过整合资源，镇村共建，为镇村法制宣传教育阵地化、经常化提供良好的物质保障和队伍保证。“遇事找法”是当前镇村居民学法用法的特点之一。为适应这一形势，我镇以司法所为中心，整合镇村法律人才资源，组建镇村法律服务志愿者队伍，为居民提供常年法律服务，一年来，共调解民事案件30起，这种优质的法律服务，深受社区居民欢迎。
五、坚持“逐步推进”，积极开展“法律进企业”活动。企业经营管理人员一直以来是我所普法工作的重点对象之一,此次“百千万”企业普法依法治理活动对企业普法工作有了新的、更深层次的要求,为此,我所花大力气制定了切实可行地工作方案,对试点工作进行了认真部署,精心组织。本着“试点先行、逐步推进”的工作思路,我所已确定采油八厂作为我所2011年度“百千万”企业普法依法治理活动的试点企业,并深入开展了一系列活动,取得了阶段性进展：
1、深入调查研究，抓好试点。我所积极开展了深化企业普法依法治理的调研和试点工作，力求在试点工作中，对企业普法依法治理工作的机制、形式、方法、渠道进行探索，发掘和总结普法与依法治企、依法经营想结合的经验，并逐步在全镇范围内进行推广。
2、积极探索行之有效的工作机制。针对我镇企业的特点，镇普法办公室结合本地实际，及时成立了铁边城镇“百千万”企业普法工作领导小组，由司法所所长齐永海同志担任组长，司法所其他成员及各村调委会主任担任成员，各成员分工协作，各司其责。
3、织开展各种活动。一是对企业有关规章制度进行了全面、细致地梳理，清除和废除了有悖于法律的部分规章制度。二是办好办活法制宣传栏，拓展宣传面。帮助企业开设了法制阅览室和法制宣传栏，重点对《公司法》、《合同法》《安全生产法》等法律法规进行了宣传，增强了企业经营管理者、职工的法律意识，提高了法律素质，解决了企业在生产经营中出现的一些问题，收到了较好的效果。
推荐第4篇：法律六进工作总结
二Ｏ一一年法律六进活动工作总结
为深入贯彻落实我旗“五五”普法规划，推动法制宣传教育工作进一步贴近基层、贴近群众、贴近实际，切实增强法制宣传教育工作的针对性和实效性。根据旗依法治旗领导小组办公室作出的在全旗范围内开展“法律进机关、进街道、进社区、进学校、进企业、进单位”的工作部署，我院圆满完成了今年法律六进工作任务，现就今年的工作总结如下。
一、健全机构、明确责任，切实加强法律六进工作组织保障
作为全旗社会治安综合治理的重要成员单位之一，我院党组高度重视此项工作，始终将其摆在重要议事日程。年初，我们根据院领导班子成员分工变动情况，及时对本院发露溜进领导小组进行了调整，并设置了具体的办事机构，确立了一把手负总责、分管领导具体负责、部门负责人齐抓共管的综治工作领导格局，做到机构健全、人员落实、责任明确、工作到位，为此项工作的全面落实提供了组织保证。
二、在“法律进机关”方面
1、重点与行政执法机关和司法机关加强联系，选择2-3个机关联合开展廉政宣传教育活动，通过为干部职工上法制教育课、办反腐图片展等形式，促进机关党风廉政建设。
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2、主动走访工商、鲁北镇政府、旗信用联社等机关，就行政执法与刑事司法相衔接的问题进行深入探讨，建立工作机制，规范运作，提升成效。
3、坚持一案一预防，对发生在机关内的职务犯罪案件，要通过发检察建议，协助机关建章立制，共同抓好预防职务犯罪工作。
4、密切与公安和法院的联系，坚持每半年召开一次联席会议，共同研究解决执法环节中存在的问题，提升办案效果。
5、依托预防职务犯罪警示教育基地，每年组织1-2次干部职工到基地参观，让罪犯现身说法，接受警示教育。
三、在“法律进街道”方面
1、在每个街道建立联系点，由相关部门负责人各负责一个联系点(包点科室名单附后)，参加各街道人大联组活动，配合基层人大代表为社区群众提供法律咨询和法律援助服务等，增强普法实效。
2、各责任人每年要至少一次配合街道开展形式多样的法制宣传教育活动，增强街道干部依法办事意识。
3、在街道中各选择一个社区，通过设置“检民联系箱”、发放检民联系卡等形式，了解社情民意，掌握有关社区的治安动态，协助街道共同抓好综治工作，促进“平安社区”、“和谐社区”的建设。
四、在“法律进社区”方面
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1、借助“综治宣传月”、“3．15”保护知识产权日、“举报宣传周”、“12．4”法制宣传日等，进街道开展专题法制宣传活动，通过现场发放法律宣传材料、解答群众提问、展出图片展等，积极宣传检察机关的职能和相关法律知识及案例，提高社区群众的法律意识。
2、院机关党支部要组织人员深入到“结对子”社区，结合实际开展法制宣传教育活动。
3、重点选择3-5个社区，充分利用社区固有的宣传阵地，帮助社区出1-2期法制宣传专刊，提升普法效果。
五、在“法律进学校”方面
1、侦监、公诉部门要认真落实宽严相济的刑事政策，尽量对犯罪情节比较轻微的未成年(特别是在校中学生)犯罪嫌疑人依法作出不捕、不诉。同时，对作出不捕、不诉的未成年犯罪嫌疑人，要进行跟踪帮教，促其健康成长。
2、加强与教育局、团旗委、旗关工委及辖区内各中学的联系，建立沟通协调机制，互通信息。发挥“青少年维权岗”的作用， 每年召开一次“预防青少年犯罪，保护青少年合法权益”专题座谈会，定期分析青少年违法犯罪，共同研究对策。
3、在辖区内重点确定若干个中小学，派出科室主要负责人和业务骨干担任校外法律辅导员，通过为在校中学生上法制教育课、在校园内办“预防青少年犯罪、维护青少年权益”
3 主题展、对问题学生帮教等形式，以案释法，共同促进和谐文明校园的构建。
六、在“法律进企业”方面
1、结合办案，坚持开展“一案一预防”，通过发检察建议书、召开座谈会等形式，帮助企业建章立制，堵塞管理漏洞，预防职务犯罪发生。
2、重点走访若干个国有企业和大型民营企业，了解企业管理情况及发展状况，力所能及地帮助解决企业生产经营中存在的法律问题，为企业的生存发展创造一个良好的法制环境。
七、在“法律进单位”方面
1、制定年度干部学法用法实施计划，把社会主义法治理念教育作为重点，确保每位干警每年学习时间不少于40小时，努力提升队伍整体素质。
2、院领导干部要带头学法用法，并坚持每月一次的党组中心组学习制度，以此推动全院干警不断学法用法守法。
3、认真落实干部学法用法考核登记制度，把干警学法执法情况和质量作为年终评先的一项重要内容。
4、积极开展岗位练兵和岗位比武活动，除大力支持干警参加学历再教育和上级院及旗委举办的各类培训外，在本单位也要开展法律知识竞赛和业务比赛活动，全面提升干警的业务素质和执法水平。
4 通过深入开展“法律六进”活动，预防职务犯罪，促进党风廉政建设，切实提高了干部职工的宪法意识和法治观念，提升机关依法行政、依法办事的水平。以案释法，普及法律知识，了解社情民意，为群众提供法律咨询、援助和服务，增强全旗公民的法律意识和自我保护意识，促进营造和谐稳定的社会环境。加强青少年学生法律素质教育，预防青少年犯罪，维护青少年合法权益，共同促进和谐文明校园的构建，努力营造青少年健康成长的社会环境。与企业共同开展廉政宣传教育活动，协助企业建章立制，维护企业合法权益，为企业发展服务。建立完善本院的学法用法及考试考核机制，迸一步规范执法行为，提高全体检察人员的履职能力和水平，促进检察事业健康发展。
二Ｏ一一年十一月一日
推荐第5篇：法律六进工作总结
**街道办事处2014年“法律六进”
活动工作总结
为全面贯彻实施《**全民法制宣传教育和依法治办五年规划》，根据我办《开展“法律六进”实施方案》，广泛开展法律进机关、进乡村、进农户、进学校、进企业、进单位活动﹙以下简称“法律六进”活动﹚，现就今年的工作总结如下。
一、坚持“领导带头”，积极开展“法律进机关”活动。我办把领导干部带头遵法、学法、守法、依法办事作为“六进”活动重中之重。4月1日，**办事处学习中心组举行了《中华人民共和国物权法》专题辅导讲座。讲座由办党委委员政法书记杨文松作辅导报告。办党委委书记张修德主持讲座并发表讲话。党委、行政领导、各村、办直各单位负责人等共有60多人听取了讲座。
二、坚持“多措并举”,积极开展“法律进学校”活动。我办围绕着全方位建立学校、家庭、社会的宣传教育体系，立足于青少年本身的特点，充分运用法制专栏、法制图片展、法制讲座等多种形式，广泛深入地开展了多形式、多层次、全方位的法制宣传。依托青少年法制教育基地，联合共建单位组织开展第二课堂和社会实践活动，在小交警、小税务官等执法活动中接受教育。全办各中小学建立了法制副校长制度，从政法队伍中挑兵选将，为各中小学校配备了法制副校长和法制辅导员，为各中小学开展法制讲座、法制课。办普法办还及时编写了《青少年法制教育普及读本》近5000多册以及定期刊出法制宣传母报，广泛发送到全办各中小学校中，为学校教育保障了丰富的法制教材。
三、坚持“普治并重”，积极开展“法律进村”活动。广大农村的“依法治村”工作是依法治办的重要内容。我办始终把依法治村工作摆在突出位置。依据“六五”普法规划精神和要求，我办在2013年工作计划中，提出了具体的要求和部署，进行了认真贯彻落实。
一是积极开展法制宣传教育活动。以宣传农民生产生活相关法律法规如《土地管理法》、《人口与计划生育》等为重点，扎实开展一系列宣传活动。 二是在开展普法依法治理活动的基础上，我办还加强了村民法制学校规范化建设，围绕党委、行政中心工作，重点宣传教育与农村农民生产生活相关的国家政策和法律法规等，目前为止，全办100％以上的村开设了村民法制学校。并在此基础上开展了达标普法学校的评选活动，严格按照要求，进一步完善了工作机制，明确了工作职责，有计划地定期开展法制宣传教育活动。 深受村民好评。 三是结合“平安蕉城”建设和综治工作。
四、坚持“以人为本”，积极开展“法律进社区”活动。我区从提高社区居民法律素质入手，不断创新形式，开展丰富多彩的宣传活动。㈠积极开展群众喜爱的法制宣传活动。如5月20日，是第十七个全国助残日。蕉城区残联、区普法办、区司法局、和蕉北办事处联和在塘房村展开声势浩荡的塘房村残疾人法律咨询暨《法律援助证》首发仪式大型宣传活动，取得了很好的宣传效果。㈡建立塘房村艺术团，塘房村“夕阳红”文艺宣传队采用群众喜闻乐见的宣传方式，自编自演众口快板书、闽剧小演唱、方言三句半等，把发生在身边的事情编写成法制节目在本村演出。㈢整合社会资源，积极开展共建工作。通过整合资源，为村法制宣传教育阵地化、经常化提供良好的物质保障。
五、坚持“合力共建”，积极开展“法律进单位”活动。“3•15”消费者权益保护日，我办开展了“参与消费与和谐，共建平安**”为主题的各类法律宣传活动。活动中，在原有的宣传方式如法律咨询、法制图版展示、分发法制宣传单等基础上，新增加了开设现场申报举报台、开展现场有奖问答活动以及真假商品如烟、酒、食品等识别一系列活动，吸引了大批群众踊跃参与，现场气氛十分活跃。
六、坚持“逐步推进”，积极开展“法律进企业”活动。企业经营管理人员一直以来是我办普法工作的重点对象之一,此次“百千万”企业普法依法治理活动对企业普法工作有了新的、更深层次的要求,为此,我办花大力气制定了切实可行地工作方案,对试点工作进行了认真部署,精心组织。本着“试点先行、逐步推进”的工作思路,我办已确定区水泥厂为我办2013年度“百千万”企业普法依法治理活动的试点企业,并深入开展了一系列活动,取得了阶段性进展.
1、深入调查研究，抓好试点。我办积极开展了深化企业普法依法治理的调研和试点工作，力求在试点工作中，对企业普法依法治理工作的机制、形式、方法、渠道进行探索，发掘和总结普法与依法治企、依法经营想结合的经验，并逐步在全办范围内进行推广。
2、建立宣传平台，编发普法资料。积极通过自办的各普法平台开展宣传。如办普法办的普法宣传母报、法制宣传单以及《普法简报》等，将这些宣传刊物作为相对固定的宣传平台，刊载与民营企业生产、经营相关的法律知识，以及民营企业普法依法治理动态，及时对“百千万”企业普法依法治理的经验和好的做法进行总结、推广、交流。目前，办普法办共编印有关法律宣传书籍、资料达3000多份，深受企业欢迎。
3、组织开展各种活动。一是对企业有关规章制度进行了
全面、细致地梳理，清除和废除了有悖于法律的部分规章制度。二是办好办活法制宣传栏，拓展宣传面。帮助企业开设了法制阅览室和法制宣传栏，重点对《合同法》、《安全生产法》等法律法规进行了宣传，增强了企业经营管理者、职工的法律意识，提高了法律素质，解决了企业在生产经营中出现的一些问题，收到了较好的效果。并与每月定期下发法制宣传教育母报，作为企业法制宣传栏的参考资料，共提供各类法制宣传书籍500多册，下发宣传母报、法制宣传资料等200多份。
2014年11月20日
推荐第6篇：法律六进工作总结
2009年法律六进工作总结
今年来，在县委、县政府的领导下，在市委依法治市办的指导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，全面落实“五五”普法规划，深入开展“法律六进”活动，扎实推进依法治理，主要做了以下几个方面工作：
一、全面安排部署“法律六进”工作
年初，根据中、省、市普法依法治理机构的相关会议和文件精神，结合我县实际情况，及时制定下发了全县2009年普法依法治理工作要点，明确了指导思想、目标任务和工作要求，对全县“法律六进”工作进行了全面地安排部署。
二、突出重点，广泛开展全民法制教育
今年以来，我们相继组织开展了妇女维权、“法律进校园”、“法律进高墙”、“送法下乡”平安创建等法制宣传教育活动。撰写法制讲稿12份，巡回演讲20多场，法治文化建设开展丰富多彩。县、乡百米法制长廊全面完成。制作大型法制宣传广告牌1个，展出法制宣传板面20块，散发宣传资料2万份多份，发放法制书籍1000余本，解答法律咨询200多人（次）。
三、扎实推进“法律六进”，提高法制宣传教育的覆盖面和渗透力
我们以“学法律、将权力、将义务、讲责任”为主要内容，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，把维护人民群
众的切身利益作为出发点、落脚点，按照贴近群众、贴近生活、贴近基层的要求，以喜闻乐见的形式，提升了“法律六进”活动的效果。一是开展送法下乡活动。中秋刚过，我们就组织开展“送法下乡”活动，10月下旬至11上旬，我们采取多种形式在各乡镇广泛开展公民的基本权利和义务、村民自治、土地承包与土地管理、征地补偿与房屋拆迁、农民外出务工平安创建、社会治安、婚姻家庭、计划生育、义务教育、未成人保护、妇女和老年人维权、生产经营、消费者权益保护、信访和法律援助等方面的普法宣传教育和法律咨询。共挂横幅4条，办黑板报两期，，散发宣传资料20000余份，订制摆放展板12块，接待法律咨询1000余人次。通过这次活动的开展，满足了当前农村群众对征地补偿及拆迁政策的认识，为重点工程建设提供了良好的法律保障。
二是开展“法律进校园”宣传教育活动。今年三月份在政法委领导全力支持下，由公、检、法、司、交警抽掉业务精干的同志组成东乡县青少年法治教育巡回演讲团，进驻20多所中、小学巡回演讲，通过讲师形象逼真的讲述，使幼小的心灵受到强烈的震憾，思想上爱到深刻的洗礼，师生受教育面达4万多人。演讲后的效果通过采访部分学生说：“这样高质量的法治课经常要上，我们受益匪浅。”三是创新工作形式，不断增强效果。各乡镇、各部门根据不同对象的特点和需要，采取不同的宣传方式，提高了工作的实效性。政法委和司法局还利用手机短信、手机彩铃等形式开展法制宣传，拓宽了法制宣传领域。依法治县办充分发挥工作主动性和协调性，借助社会资源
在“县供电局、人民公园、北门社区”等社区建立不锈钢架“五五”普法宣传栏5个，定期维护和更新内容，努力达到全国法律进社区的“六个一”标准。据统计，自开展“法律六进”活动以来，全县共举办各类法制讲座、法制培训、法律知识竞赛100余场次，展出宣传板面、图片1500余块，散发宣传资料10多万份。
今年“法律六进”工作开展以来，我们全面按照省、市、县有关文件精神，高度重视，全面实施，各乡镇、各部门更是按照“法律六进”活动实施方案认真组织落实，明确责任，量化目标考核，取得了一定的成绩，但和上级要求和人民群众的需求还有一定的差距，其主要还存在以下几个方面问题：一是宣传气氛不够浓，宣传形式有些单一；二是活动开展受客观条件制约，有时紧有时松现象；三是农村普法人存在薄弱环节，少数领导对普法工作的重视有待加强。
推荐第7篇：法律七进工作总结
2010年××县司法局开展“法律七进”工作总结一年来，我局在县委和县政府的指导下，根据省州有关文件部署和总体要求，在全县范围大力推进法制宣传教育进机关、进乡村（牧区）、进社区、进企业、进学校、进单位、进宗教活动场所活动（以下简称“七进”活动）。
一、坚持“领导带头”，积极开展“法律进机关”活动
1、我县把领导干部带头遵法、学法、守法、依法办事作为“七进”活动重中之重。一是继续加强县级领导干部“中心组”学法制度和公务员学法制度，确保了各级领导干部和广大公务员的学法自觉性。二是进一步完善领导干部学法档案。为全县副科级以上领导干部建立了统一规范的学法档案，增强了各级领导干部学法的规范性。三是深入推进拟提任干部任前法律知识资格考试制度。今年对拟提任的36名干部严格实行了任前法律知识资格考试，考试合格率达100%。
2、以努力培养广大公务员有权必有责、用权受监督、提高依法行使公共权力能力为目标，重点加强了司法人员、行政执法人员和国家公职人员的普法教育工作。把依法行政主体作为法制宣传教育的重点，根据不同部门、不同职能、不同类型的行业特点，采取条块负责、业务对口、学用一致、因人施教的方法，加强对有关专业法律法规的学习。
二、坚持“多措并举”,积极开展“法律进学校”活动
以努力培养广大青少年的爱国意识、守法意识、权利义务意识为目标，注重加强了对中小学生的法律启蒙和法律常识教育。一是大力推进了学校法制宣传教育阵地化建设。认真落实学校法制教育教学工作计划，保证了8所学校法制教育工作计划、课时、教材、师资“四落实”。二是加大了依法治校工作力度。全县8所学校的法制辅导员、法制副校长积极发挥作用，结合各学校实际，指导学校建立完善依法治校的各项规章制度，引导学校依法维护学生权益，今年9月份，县司法局为全县8所中小学的法制副校长、法制辅导员专门进行业务强化培训，取得良好效果。三是“法律进校园”活动开展的有声有色。今年，法制副校长和法制辅导员为在校学生累计上法制课140余课时，受教育学生达1250余人（次）。团县委、县司法局、县法院、县检察院深入学校，举办各类法制讲座9次，受教育学生6500余人（次）。四是注重加强对社会弱势青少年的关注和教育。团县委、县妇联等单位通过开展“爱心妈妈”等活动，呼吁全社会关心爱护孤残儿童，为他们提供生活帮助。
三、坚持“普治并重”，积极开展“法律进乡村（牧区）”活动
以努力培养和增强牧民群众参与村民自治活动和其他社会管理能力，帮助牧民群众了解和掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途径为目标，重点加强了广大牧民群众的
法制宣传教育工作。通过深入开展“法律进乡村”、创建“民主法制示范村”和“平安乡村”、“平安家庭”等专项活动，广泛深入的宣传了《宪法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》、《组织法》、《村民委员会组织法》、《国旗法》等与其生产、生活息息相关的法律法规。今年，全县上下共召开不同规模的群众大会250余次，接受法制宣传教育的牧民群众达13000余人次，发放宣传资料16000余份；县司法局、依法治县办分别在县上及6乡1镇举办人民调解员培训班、“两委”干部法制教育轮训班20余次，参加人数达450人次；开展“平安建设”、“流动法庭”、法制宣传员和法制宣传资料“双进户”等法律、法规宣传活动120余次，发放普法宣传资料14500余份，受教育群众9800余人（次）。
四、坚持“以人为本”，积极开展“法律进社区”活动
以提高社区居民法律素质、增强社区居民法律意识为目标，不断创新形式，开展丰富多彩的宣传活动。积极开展群众喜爱的法制宣传活动。今年8月份，我局联合人事局、民政局、团县委、县工会、县妇联等单位深入××社区开展法律援助为主题的普法宣传活动，取得了很好的宣传效果。使“遇事找法”的思想在社区居民中深入人心。
五、坚持“合力共建”，积极开展“法律进单位”活动
以提升服务单位领导干部、管理者和职工依法管理和依
法办事的法治意识为目标，引导其坚持以人为本，树立诚信服务和质量第一的观念，不断提高服务社会的质量，引导服务单位诚信守法和依法维权，促进单位的健康发展，为全面推进全县法治化进程奠定坚实的基础。 通过健全法制宣传教育学习的组织机构，建立健全单位普法工作制度、单位党委（党组）中心组和领导干部、管理者学法制度等，不断提高单位领导干部的依法决策、依法管理能力，积极引导单位职工开展学法用法活动。
六、坚持“逐步推进”，积极开展“法律进企业”活动
以努力培养企业经营管理人员诚信守法、依法经营、依法办事能力为目标，重视加强对企业经营管理人员和职工的法制宣传教育。通过深入开展“法律进企业”活动，大力宣传了《企业法》、《公司法》、《劳动法》、《合同法》以及与企业生产、经营管理和职工权益保护密切相关的法律、法规。劳动人事部门对××公司贯彻《劳动法》、《工会法》、《禁止使用童工规定》情况进行了专题检查。县司法局在加大普法宣传的同时，积极维护企业职工特别是下岗职工的合法权益，热情为他们提供法律保障和服务。
七、坚持“围绕重点”，积极开展“法律进宗教活动场所”活动
以努力培养宗教教职人员依法管理宗教事务、依法开展宗教活动观念，积极引导宗教与社会主义社会相适应为目
标，大力开展对宗教教职人员的普法教育。以维护社会稳定、“平安寺院”建设和寺院社会化管理活动为契机，通过组派驻寺工作组等多种方式，深入各寺院在广大宗教教职人员中开展了大量行之有效的普法宣传工作，特别是在“3.14”等敏感节点，我们结合社会维稳、寺院调研、政策法规宣传等工作，深入各寺院大力宣讲《民族区域自治法》、《宗教事务条例》、《刑法》、《××省宗教教职人员管理规定》、《国旗法》等法律法规，开展各类形式的法制宣传教育活动近30余次，受教育僧侣达1200人（次）。3月份、9月份，我局同县民族宗教局分别举办了由全县寺院主要宗教教职人员参加的民族团结进步法制培训班，50余位宗教知名人士参加了培训。
推荐第8篇：法律六进工作总结
法律六进工作总结
一季度以来，XX公司的普法宣传工作在集团公司的部署和总体要求下，在全公司范围大力推进法制宣传教育进机关、进乡村、进社区、进企业、进学校、进单位活动（以下简称“六进”活动）。使职工群众的法律意识显著增强，学法用法的能力不断提高。现将XX公司“法律六进”工作情况回报如下，不妥之处敬请批评指正。
一、坚持“领导带头”，积极开展“法律进科室”活动
我公司把领导干部带头遵法、学法、守法、依法办事作为“六进”活动重中之重。多次召集机关工作人员通过电视讲座的方法，集中学习各种法律法规。公司党委领导、各科室负责人、各项目部经理以及各党支部书记等共有100多人听取了讲座，起到了积极的带头作用，收到了良好效果。
二、坚持“多措并举”,积极开展“法律进学校”活动
公司围绕着全方位建立学校、家庭、社会的宣传教育体系，立足于青少年本身的特点，充分运用法制专栏、法制图片展、法制讲座等多种形式，广泛深入地开展了多形式、多层次、全方位的法制宣传。2月26日，公司综治办举办大型法制宣传活动，对中小学生进行了一场法制教育，收到很好的社会效果。
三、坚持“普治并重”，积极开展“法律进小区”活动
居民小区的普法工作是依法治企的重要内容。公司始终把普法工作摆在突出位置。依据“五五”普法规划精神和要求，在2010年工作计划中，提出了具体的要求和部署，进行了认真贯彻落实。
一是积极开展法制宣传教育活动。以宣传职工生产生活相关法律法规如《治安管理处罚法》、《消防法》等为重点，扎实开展一系列宣传活动。工作人员除现场分发宣传资料外，还走街串户将宣传资料送到居民家中深受群众欢迎。
二是在开展基层普法依法治理活动的基础上，我公司还加强了居民法制学校建设，改善了原有单一的宣传模式，配备了电子墙，增设了报栏，并在各居民区接通了有线广播，利用各种手段宣传教育与职工家属生产生活相关的国家政策和法律法规等。同时，严格按照要求，有计划地定期开展法制宣传教育活动。进一步调整和完善了义务宣传员法制宣传制度，突出抓了普法教育“五个一”工程，使普法教育有声有色、生动活泼。
四、坚持“合力共建”，积极开展“法律进车间”活动
为进一步提高职工的守法意识，我们积极开展法律进车间活动。从提高职工法律素质入手。首先，积极开展群众喜爱的法制宣传活动，不断创新形式，开展丰富多彩的宣传活动。其次，整合社会资源，积极开展共建工作。通过整合资源，开展共建，为法制宣传教育阵地化、经常化提供良好的物质保障和队伍保证，向职工免费发放法律宣传资料3000多份。在活动活动中，在原有的宣传方式如法律咨询、法制图版展示、分发法制宣传单等基础上，新增加了开设现场申报举报台、开展现场有奖问答活动等一系列活动，吸引了大批职工踊跃参与，现场气氛十分活跃。受到职工同志们的热烈欢迎，收到良好效果。
五、坚持“逐步推进”，积极开展“法律进队组”活动
基层队组人员一直以来是普法工作的重点对象之一，企业普法依法治理活动对企业普法工作有了新的、更深层次的要求，为此，我们花大力气制定了切实可行地工作方案，对队组普法工作进行了认真部署，精心组织。本着“试点先行、逐步推进”的工作思路，取得了阶段性进展.
1、深入调查研究，抓好试点。积极开展了深化企业普法依法治理的调研和试点工作，力求在试点工作中，对企业普法依法治理工作的机制、形式、方法、渠道进行探索，发掘和总结普法与依法治企、依法经营想结合的经验，并逐步在全公司所有队组范围内进行推广。
2、积极探索行之有效的工作机制。针对公司的特点，及时成立普法工作领导小组，各成员单位分工协作，各司其责。为职工提供多方面的法律宣传和法律服务。
六、扎实搞好法律进班组活动
积极搞好法律进班组活动，形成横向到边，纵向到底的法律宣传网络。首先，建立宣传平台，编发普法资料。积极通过自办的各普法平台深入到班组开展宣传。刊载与企业生产、经营相关的法律知识，及时对好的经验和好的做法进行总结、推广、交流。目前，共发放资料达4000多份，深受职工欢迎。其次，组织开展各种活动。一是对企业有关规章制度进行了全面、细致地梳理，清除和废除了有悖于法律的部分规章制度。二是办好办活法制宣传栏，拓展宣传面。帮助企业开设了法制阅览室和法制宣传栏，重点对《公司法》、《合同法》《安全生产法》等法律法规进行了宣传，增强了企业经营管理者、职工的法律意识，提高了法律素质，解决了企业在生产经营中出现的一些问题，收到了较好的效果。
XX公司 2010.2.26
法律六进工作总结
云厦公司 2010.2.26
推荐第9篇：法律六进工作总结
法律六进工作总结
六五普法以来，我校的普法宣传工作在县普法办公室和教育局部署和总体要求下，在全校范围大力推进法制宣传教育进机关、进乡村、进社区、进企业、进学校、进单位活动 。使职工群众的法律意识显著增强，学法用法的能力不断提高。现将我校“法律六进”工作情况总结如下。
一、坚持“领导带头”，积极开展“法律进科室、进教研组”活动
学校领导干部带头遵法、学法、守法、依法办事作为“六进”活动重中之重。多次召开全体教职工会、学生会，集中学习各种法律法规。校级领导、各科室负责人带头学习，起到了积极的带头作用，收到了良好效果。学校领导干部经常进驻科室、教研组宣传普法知识，了解教职工普法学习情况。
二、坚持“多措并举”,积极开展“法律进乡村”活动
学校利用家长学校能够密切联系学校家长的独特优势，印制普法宣传材料，发放到家长手中学习，有效的提高了家长遵法、学法、守法、依法办事自觉性，收到良好的效果。
三、坚持“普治并重”，积极开展“法律进小区”活动
居民小区的普法工作是依法治校的重要内容。学校始终把普法工作摆在突出位置。依据“六五”普法规划精神和要求，学校提出了具体的要求和部署，进行了认真贯彻落实。
一是积极开展法制宣传教育活动。以宣传职工生产生活相关法律法规如《治安管理处罚法》、《消防法》等为重点，扎实开展一系列宣传活动。工作人员除现场分发宣传资料外，还走街串户将宣传资料送到居民家中深受群众欢迎。
二是在开展基层普法依法治理活动的基础上，学校还加强了居民法制学校建设，充分利用学校法律方面的教师资源优势，动员有法律知识特长的教师走进社区进行义务普法宣传，使普法教育有声有色、生动活泼。
四、坚持“合力共建”，积极开展“法律进班级”活动
为进一步提高全体学生的学法、守法意识，我们积极开展法律进班级活动。从提高学生法律素质入手。首先，积极开展学生喜爱的法制宣传活动，不断创新形式，开展丰富多彩的宣传活动。其次，整合社会资源，积极开展共建工作。通过整合资源，开展共建，为法制宣传教育阵地化、经常化提供良好的物质保障和队伍保证，向学生免费发放法律宣传资料9000多份。在活动活动中，在原有的宣传方式如法律咨询、法制图版展示、分发法制宣传单等基础上，新增加了开设法律知识竞赛、开展现场有奖问答活动等一系列活动，吸引了大批学生踊跃参与，现场气氛十分活跃。受到同学们的热烈欢迎，收到良好效果。围绕着全方位建立学校、家庭、社会的宣传教育体系，立足于青少年本身的特点，充分运用法制专栏、法制图片展、法制讲座等多种形式，广泛深入地开展了多形式、多层次、全方位的法制宣传。使法制进班级。
五、坚持“逐步推进”，积极开展“法律进企业”活动
基层企业人员一直以来是普法工作的重点对象之一，企业普法依法治理活动对企业普法工作有了新的、更深层次的要求，为此，我们花大力气制定了切实可行地工作方案，对企业普法工作进行了认真部署，精心组织。本着“试点先行、逐步推进”的工作思路，取得了阶段性进展.
1、深入调查研究，抓好试点。积极开展了深化企业普法依法治理的调研和试点工作，力求在试点工作中，对企业普法依法治理工作的机制、形式、方法、渠道进行探索，发掘和总结普法与依法治企、依法经营想结合的经验 。
2、积极探索行之有效的工作机制。针对企业的特点，及时成立普法工作领导小组，各成员单位分工协作，各司其责。为职工提供多方面的法律宣传和法律服务。
六、扎实搞好法律进班组活动
积极搞好法律进班组活动，形成横向到边，纵向到底的法律宣传网络。编发普法资料。深入到班组开展宣传。印制发放与企业生产、经营相关的法律知识，及时对好的经验和好的做法进行总结、推广、交流。目前，共面向企业发放资料达3000多份，深受职工欢迎。帮助企业办好办活法制宣传栏，拓展宣传面。帮助企业开设了法制阅览室和法制宣传栏，重点对《公司法》、《合同法》《安全生产法》等法律法规进行了宣传，增强了企业经营管理者、职工的法律意识，提高了法律素质，解决了企业在生产经营中出现的一些问题，收到了较好的效果。
费县职业中专学校
推荐第10篇：法律六进工作总结
猴场镇“法律六进”工作总结
开展“法律六进”活动，是“五五”全面贯彻落实“五五”普法规划所确立的各项工作目标的重要载体。我们从2011年以来，紧紧抓住“法律六进”工作不放松，努力探索新形势下“法律六进”的新路子，“六五”普法工作开展得有声有色。现值2015年，也是法律六进活动的结束之年，现就对我镇2015年“法律六进”活动的开展情况作如下总结：
一是法律进机关、进单位，提高法治化管理水平。我们制定了干部任前法律考试制度。按照制度规定，拟提拔的村三职必须参加法律考试，考试结果将做为职务任免的重要依据。在“法律进机关进单位”活动的积极推动下，各单位的普法依法治理工作都有了明显的进步，领导干部的法律素质明显增强，从而使“法律进机关进单位”活动得到稳步推进。
二是法律进乡村，让法律贴近农民的现实生活。在开展“法律进农村”活动中，我镇结合农村实际，充分利用春节等重大节日农村人员相对集中的特点，深入到农村开展丰富多彩的法制宣传活动，使广大群众在欢声笑语中学到法律知识，收到了较好的效果。今年5月1日上午，我们组织相关部门进行了“法律进乡村”活动。在此活动中，分发法律宣传资料、深入到贫困农户家中走访慰问等活动，深受群众欢迎。司法所通过为群众发放法制宣传挂图、赠送法制宣传资料、上门答疑解惑、召开现场调解等活动，营造了浓厚的乡村法制氛围。
三是法律进学校，形成青少年法制教育长效机制。我镇现有3000多名中小学生， “六五”普法开展以来，我们利用“五五”普法取得的成绩在青少年法制宣传教育工作方面积累了许多宝贵的经验，其中有“学生带法回家”、“主课堂法制渗透教育”等。努力营造青少年法制宣传教育的长效工作机制，确保青少年法制宣传教育工作创新发展。我们依托第一中心校，建起青少年法制宣传教育基地，为全镇青少年学生提供了开展法制宣传教育的场所。来该基地受教育的中小学生要看一场法制展览，听一堂法制讲座，写一篇法制心得。该基地的运行，开启了全镇青少年法制宣传教育的新篇章。另外，一些单位和部门因地制宜，利用现有场地、设施，强力开展了青少年法制教育。
四是法律进社区，促进民主法治社区建设。为“进一步提高社区居民的法律意识和法律素质，通过实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，实现居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”。
五是法律进企业，增强遵纪守法与维权意识。我镇制定与企业学法相关的各项制度、规定，并注重抓工作的落实，提出企业经营管理人员尤其要加强与企业经营相关的合同、担保、招标、投标、价格、产品质量、知识产权保护等法律制度的学习。在法律进企业活动中，企业不仅把法制教育请进企业，有关企业还主动走出去宣传法律。今年开展“法律六进”活动已初见成效，在今后的工作中，我们将按照既定的实施方案，继续将“法律六进”活动深入扎实地开展下去，以确保“六五”普法顺利实施。
第11篇：乡法律六进工作总结
乡法律六进工作总结
一、加强学习，深入开展法制宣传教育
1、认真学习贯彻党的十八大精神，全面落实“六五”普法规划。党的十七大提出“深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，形成自觉学法守法用法的社会氛围”.党的十八大为法制宣传教育工作进一步指明了方向，提出了新的任务和更高的要求。我们要按照十八大对普法工作的要求，深入开展法制宣传教育，把十八大精神落实在普法依法治理的各方面、全过程。
2、加强宪法和相关法律法规的宣传。突出学习宣传宪法，牢固树立宪法意识，维护宪法权威。利用广播、电视、报刊等媒体大力宣传环保、旅游条例等法律法规，加强公民卫生意识、环境意识教育，树立家园意识，努力推进和谐招商的发展，共同打造一个和谐、整洁、有序的大家园。(m.depeat.com)全年参加法规宣传4次，出动人员近20人次。
二、强化措施，狠抓目标任务落实
一是抓好重点普法对象，促进全民普法深入开展。一是以提高依法执政意识为重点，推进领导干部的法制宣传教育。坚持领导干部法制讲座，经常性学法制度，丰富领导干部学法内容，提高干部依法执政的能力。继续完善领导干部学法、用法登记制度、档案管理制度和年度学法用法述职报告制度。二是以提高依法办事能力为重点，加强全局职工的法制宣传教育。进一步落实学法考试考核制度，规范行业执法程序和行为。举办普法知识讲座10余次，干部职工教育面达100%.
二是注重创新方式方法，扩大法制宣传覆盖面。一是利用“三八”妇女节、“3.15”消费者权益保护日、“4.26”世界知识产权日、“六一”儿童节、“6.26”国际禁毒日及重要法律法规颁布实施普及日、节日等开展各项法律法规宣传。二是继续组织开展好“三月法制宣传月”和“12.4”全国法制宣传日宣传活动。
三、积极开展“三月法制宣传月”和“12.4”全国法制宣传日系列活动
一是抓内部学习培训。按照中央、省、市、区开展平安创建和普法依法治理的要求，开展形式多样，内容丰富的宣传活动，营造更加浓厚的平安创建和法治氛围，进一步增强干部职工的参治意识和法制观念，推进平安乡、法治乡建设，为全面建设小康社会和社会主义和谐社会创造良好的治安环境和法治环境。在宣传月活动中，共组织干部职工学习15次，参加人员500余人次，职工教育面达100%.
二是积极参与主题宣传活动。按照县法制办的要求，我乡认真组织参加了3月21日和“12.4”法制宣传月法制宣传日活动，派出人员3人，紧紧围绕宣传月主题，采以图展、灯谜、法律咨询、散发宣传资料等形式，着力宣传旅游、外事、侨、台的相关法律法规。印制宣传资料6000余份。通过法制宣传月活动，使我单位广大职工的法制意识得到进一步增强，更广泛地宣传了相关的法律法规知识，进一步促进了我乡普法工作向前发展。
第12篇：乡镇“法律九进”工作总结
**镇“法律九进”工作总结
自工作以来，**镇将“法律九进”活动开展作为落实“五五”普法治理规划的重点工作，围绕全镇工作大局，坚持“三个结合”的工作思路，面向基层，贴近群众，大力搭建平台，紧扣活动主题，不断推进和拓展了“法律九进”活动，在全镇营造了良好法治氛围。现就我镇的一些具体做法向领导和同志们作简要汇报。
一、围绕大局，坚持“三个结合”的工作思路
1、坚持与镇委、镇政府的中心工作相结合。我镇在开展“法律九进”活动中，紧紧围绕镇委、镇政府提出的环境和项目建设等中心工作，将相关的法律法规纳入重点内容加强宣传，为全镇实现经济社会又好又快发展营造良好的法治环境。
2、坚持与依法行政相结合。法治工作围绕转变政府职能，完善决策机制、规范行政执法开展。镇政府聘请常年法律顾问，使重大问题的决策更加规范合法。同时，由镇法制办做好规范性文件的清理工作，确保文件的合法性，从源头上保证了依法行政。
3、坚持与维护社会稳定相结合。紧紧围绕“平安石峰”创建、扫黑除恶、社会治安重点整治等工作，有针对性地开展宪法、刑法、治安管理法及与扫黑除恶、“两抢一盗”、
1 打击聚众赌博、禁毒、校园周边环境整治等专项宣传活动，充分发挥法制宣传在震慑犯罪、教育公民方面的重要作用，为维护全镇社会政治稳定作好保障。
二、面向基层、贴近群众，大力搭建活动平台
1、大力拓展法制宣传平台。继续巩固和强化乡镇、街道、（村）居委会两级法制宣传栏、村级法制学校、青少年法制教育基地等原有的法制宣传阵地建设，为“法律九进”的开展搭建起了现代化法制宣传的平台。
2、大力拓展法律宣讲平台。我镇选派和抽调了10余名熟悉法律知识、能言善辩、语言表达能力强、有一定调解能力的机关单位干部和群众，进一步充实到我镇在“五五”普法“普法讲师团”、乡级“法律宣讲队”、村级“法律宣讲组”中去。他们不定期地深入机关、企事业单位、学校、农村和社镇，运用法制讲座、法制报告会等形式，给全镇广大干部群众开展法制宣传和解疑答惑活动，为“法律九进”活动的开展提供了强有力的人力保证。同时，各职能部门积极加强联动，进一步整合资源，采取“治镇办搭台，专业法主管部门唱戏”的方式，把法律送到千家万户，进一步延升了法律宣讲的阵地。
3、大力拓展涉法信访接待平台。自****年以来，我镇建立了司法部门一把手大接访制度，每月4次，由司法部门一把手上街进行接访，为上访群众当场解答法律问题，宣传
2 国家政策，力争达到接访一起，宣传一次法律、教育一批群众的效果。至****为止，司法部门一把手共接访50多次，受到镇委、政府的肯定和信访群众的好评。
4、大力拓展上门服务平台。在开展“法律九进”活动中，我镇组织了法制宣传、律师服务、公证业务、基层法律服务、法律援助这五支队伍深入机关、乡村、社镇、学校、企业、单位开展上门服务，变群众上门找服务为干部上门去服务，使“法律九进”活动更加贴近基层、贴近群众，产生了良好的社会效益。
三、紧扣活动主题，不断推进拓展法律九进活动
1、以干部职工法律知识学习考试考核和行政执法人员、公务员法制培训为活动主题，推进“法律进机关”。
我镇突出加强以领导干部为重点的公职人员学法用法，着力提高领导干部和公职人员的法律素质。首先，以考促学。为进一步完善干部职工法律知识学习考试考核制度，每年都召开专门会议，明确全镇干部职工年度学法内容，安排部署学法考试工作，要求参学率、参考率必须达到100%，提高了领导干部学法用法的规范性；其次，镇领导带头学。镇四大班子领导率先垂范，坚持执行学法制度，带头学习法律知识，参加法制培训，开展法制课题调研，撰写法制调研文章，由于镇级领导带头学法，大大激发了全镇各级领导干部学法的自觉性；再次，各职能部门也本着干什么、学什么、用什么
3 的要求，在抓好以宪法为主要内容的基本法学习的同时，运用各种方式学习专业法律法规。如，全镇行政执法人员每年都要进行一次法制轮训并考试，不合格者将不得执业，进一步提高了行政执法人员的执法能力和执法水平。在公务员轮训中，人事局将《公务员法》等法律培训作为一门必修课，培训结果与公务员年度考核挂钩，不合格者不得评为称职，大力促进了公务员法律知识的提升。在党校举办的各类人员培训中，也将法制培训穿插进去，使参加党校培训的人员都能学到法律知识。政法机关在社会主义法治理念教育中，教育广大干警牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，争当带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的急先锋。镇工会、妇联、工商局、建设局、农业局、计生局、劳动局、国土局等单位每年都举办全员法制培训，有效地促进了公职人员学法用法活动开展；第四，实现行政执法机关学法用法制度化。在今年7月开展的机关作风整顿活动中，各行政执法机关进一步健全了学法用法制度、执法责任制、执法公示制和过错责任追究制，坚持把法律法规的学习纳入党组中心组学习和机关日常业务学习，有效地推进了行政执法机关学法用法制度化规范化的建设步伐。目前，全镇行政事业机关领导干部和公务员学法用法热潮逐步高涨。
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2、以送法下乡进村入户为活动主题,推进“法律进乡村”。
我镇一直着眼于提高教育实效，努力创新法制宣传教育的载体，使教育活动更加符合农村实际、切合农民需求，受到农民欢迎。一是法律书籍送下乡。3年来，全镇共向广大农民赠送各类普法书籍近4万本。二是法律讲座送下乡。我镇本着在乡（镇）培训乡（镇）普法骨干，在村培训村级两委干部、法制宣传骨干的原则，派出法律讲师团深入各乡镇开展农村基层普法骨干培训讲座，围绕村民自治、人民调解、三调联动、计划生育、依法治理等方面的内容，宣传新农村建设的相关法律法规及政策。自开展“法律九进”活动以来，我镇共举办各类乡村干部培训班23场次，培训乡村干部达到近千人。初步形成了覆盖全镇的宣传网络体系，确保了每乡有3名法律知识宣讲骨干、每村有3-4名法制宣传员，这些法制宣传员作用的发挥对农民群众学法用法起到了承上启下的作用；三是查访矛盾下乡入户。结合春、秋季、“五一”、“国庆”民间纠纷专项排查活动，组织法律服务工作者、司法助理员、包村干部、调解干部深入田间地头，深入农户家中上门开展走访座谈、解疑释惑、解答咨询、提供帮助，通过与群众面对面交流、座谈，及时排查消除不稳定因素，调处子女抚养、老人赡养、邻里纠纷、婚姻家庭纠纷等 5 矛盾纠纷，在排查调处民间纠纷的同时，有效增强了村民运用法律知识解决问题的意识。
3、以加强青少年学生法律素质教育为活动主题，推进法律进学校。
针对我镇青少年学生的特点，我们坚持把好青少年普法关，不断加强青少年学生法律素质教育。一是规范法制副校长管理。每年根据人事变动情况，适时调整全镇各中小学法制副校长，不断健全完善法制副校长工作制度，努力使青少年法制教育工作制度化、规范化。目前我镇已实现100%的中小学校配备兼职法制副校长。法制副校长充分发挥作用，定期开展法律知识讲座、法制教育培训，落实法制教育课时，每学期为学生上法制课2次以上。；二是根据不同学龄阶段学生的生理、心理特点和接受能力，有针对性地确定法制教育的目标、内容、途径和方法，将法律知识深入浅出地融入学生们熟悉的社会生活中。在小学中，着重帮助孩子们培养遵纪守法意识，针对中学生，则着重讲授与学生日常行为规范及青少年违法犯罪有关的法律法规；三是搞好法制教育与其他教育的结合。即法制教育与中小学生日常行为规范相结合，与社会主义荣辱观教育相结合，与传统美德教育相结合，教育广大青少年学生学法律、知荣辱、明是非，使广大青少年从小懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的行为习惯；四是坚持校内教育与校外教育相结合。在课堂教学的
6 同时，还组织学校开展主题班会、演讲比赛、法律知识测试、现身说法等形式，增强中小学生法制教育的引导性、互动性和趣味性。组织学生办板报、宣传栏，大力宣传《宪法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《道路交通安全法》等与青少年学习生活息息相关的法律法规，大大激化了孩子们参与法制教育的积极性；五是大力整治校园周边网吧、游戏厅、歌舞厅、酒吧等娱乐场所和违法经营的商业摊点，净化校园周边环境。
4、以完善服务、依法经营为活动主题，推进法律进企业。
我们积极指导部分企业建立健全法律顾问制度，镇司法局组建法律服务团，与全镇42个单位、企业签定了常年法律顾问合同，上门为他们提供法律咨询、法律服务。镇工商、税务、劳动、企业、安监、工会等部门每年定期开展法律知识培训，为企业经营者、管理者、工会主席、企业员工从企业守法经营、员工诚信服务角度上好法制宣传课，增强了他们的质量安全、环境保护、依法纳税等责任意识，提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力。镇技术监督、工商、税务、环保、安监等执法部门在日常执法中，边执法边普法，及时把安全生产、建筑质量、环境保护等有关法律法规送到各企业。
7近二年多来，通过“法律九进”活动的深入推进，有效地提高了我镇普法对象的法律素质，使法律真正成为了广大干部群众的良师益友。在今后的工作中，我们将在上级业务部门的指导下，在镇委的坚强领导下，学习借鉴兄弟镇市的成功经验，自我加压，开拓进取，百尺竿头，更进一步，力求我镇普法依法治理工作能再上一个新台阶。
第13篇：开展“法律进企业”工作总结
在县法宣办的指导下，根据县委宣传部、县司法局《关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》的部署和总体要求，公司党委严密组织，工会密切配合，在公司内大力开展法制宣传教育进企业活动，经为期2个半月的努力，使企业管理人员及职工的法律素质和诚信守法、依法经营、依法办事的观念得到明显增强，企业依法经营管理水平和依法维护企业及职工合法权益的能力得到明显提高，企业生产经营环境得到明显改善，扎实推进依法治企工作，促进现代企业制度的建立和完善,更好地维护了企业与社会的和谐、稳定。我们的具体做法是：
一、建立机构，制定方案，为法律进企业宣教工作奠定基础
根据县法宣办和县委宣传部、县司法局的部署，为顺利开展五五普法和法律进企业宣教工作，我们制定了“开展法律进企业宣传教育活动方案”。明确了指导思想，工作目标、主要内容和基本途径。同时，成立了“法律进企业宣传教育活动领导小组”，由党委书记xx组长，分管保卫工作的公司领导xx、工会主席xx任副组长，各车间、科室主要负责人任组员，初具形成上下联动组织机构，加强对法律宣传教育工作的领导，确保了我县五五普法规划和本企业开展法律进企业宣传教育工作落到实处，抓出实效。
二、精心组织，大力开展“法律进企业”宣教活动。
与此同时，我们结合制糖行业特点及本企业的实际，在员工中开展行业职业道德教育，着重以“改善工作作风，杜绝坑农、卡农、伤农，努力为农民提供优质服务”作为重点，教育员工遵纪守法、自省自律，注重培养良好的个人品德，自觉遵守社会公德，努力塑造“正义、和谐、效率”的南华优秀企业文化形象，为构建和谐昌江，平安企业尽职尽责，努力工作。
三、经验与体会
我们通过多种形式、多种渠道加强企业的法制宣传教育, 特别是通过对《公司法》、《合同法》、《安全生产法》、《环境保护法》等法律法规的宣传教育，使企业领导干部和职工牢固树立依法治企，勤政为民，公平正义，服务大局，党的领导的理念，牢固树立有权必有责，用权受监督，违法受追究的观念，确保国家法律的正确实施和企业各项制度的贯彻执行；通过加强对企业经营管理人员的法制宣传教育，使企业经营管理人员牢固树立诚实守法观念和社会责任意识，促进企业诚信守法,依法经营，依法管理，依法解决纠纷，维护国家和企业的合法权益；通过参与社会加强对周边学校学生青少年的法制宣传教育，使广大职工家属子女懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的行为习惯；通过加强对农民工的《劳动法》、《生产安全法》的法制宣传教育，使广大农民工和外来务工人员能够依法参与企业生产管理和其他社会活动，依法表达利益诉求，了解和掌握维护自身合法权益和解决矛盾纠纷的法律途径和法律常识，从而维护了企业和社会和谐稳定，促进社会公平正义。在企业形成自觉学法守法，依法维权和维护法律权威的良好氛围。
一年来，我们在开展法律进企业宣传教育工作中取得了一定成效，但还存在许多差距和不足，主要表现在:个别车间科室领导法律水平低，普法教育效果差；部分单位认识不到位，缺乏自觉性和主动性，认为业务是实的，普法是虚的，重实轻虚；宣教硬件落后，与普法工作任务不相适应，这些问题都要求我们在今后的工作中不断加以解决。总之，我们开展法律进企业宣传教育工作虽然取得了一定成效，但离上级对的要求还有很大差距,许多工作还有待于进一步完善和提高，我们决心继续努力，进一步加大法制宣传教育力度，确实采取有效措施推进普法宣传教育工作，促进企业依法健康有序发展，为构建和谐社会作出应有的贡献。推荐同主题文章相关于：开展“法律进企业”工作总结·油品运输公司安全工作汇报 ·公园社区安全大检查工作总结 ·上半年政法工作总结 ·律师警示教育工作情况总结 ·企业法律顾问年度工作总结 ·在信访局挂职锻炼工作总结 ·乡政府“安全生产活动月”工作总结 ·人事和安全保卫工作总结 查看更多>>安全工作总结
四、今后努力方向
一是加强党委对普法工作的领导，确保党、政、工形成合力，不断完善普法领导体制和工作机制，健全普法工作格局，齐抓共管，密切配合，各负其责，把法制宣传教育纳入企业年度工作计划，同筹安排，及时调整充实法制宣传教育领导小组，健全协调配合的法制宣传教育工作长效机制，增加普法教育经费投入，保证法制宣传教育的人、财、物保障。二是完善制度，推进法制教育的制度化和规范化，做到用制度管人，用制度管事，用制度推动普法工作。进一步完善重点对象的学法制度，同时完善法制宣传教育考核评估制度，检查督促制度，工作激励制度。三是巩固阵地，创新载体,扩大法制教育的覆盖面，在继承一切有效传统形式的同时，不断创新载体，创新形式，创新手段，努力使法制宣传教育更好地体现时代特点，满足广大职工的法律需求。四加强法制宣传阵地建设，多渠道增加投入，努力增加公共场所法制宣传教育设施，为群众提供方便的学法场所和快捷法律信息服务。五是坚持普治结合,增强法制宣传教育的实效，坚持学用结合，通过加强依法治理，不断提高法治化水平，努力解决企业生产经营中的有关法律问题，保障企业可持续发展，维护社会稳定。六是加强普法队伍建设，重点加强兼职法制宣传人员的法律知识培训，充分发挥党工部门的作用，积极开展法制宣传教育工作，努力提高法制宣传教育的工作水平和法制宣传教育的社会效益。
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一、高标准、高起点，把危货运输安全工作做深做实
今年工作一上手，我们根据危货运输的特性，从高标准，严要求做起，着手抓了三件事：
一是制定出了高标准的安全工作目标。具体来讲就是“五个100%、三个杜绝”即：职工受教育面达到100%、各种证件年审率达到100%、持证上岗率达到100%、车辆各种警示标志齐全率达到100%、隐患整改率达到100%；杜绝违章违法事件发生、杜绝重大安全责任事故的发生；杜绝油品和污水的泄露、燃烧、爆炸等重大事故的发生。
二是成立了危货运输综合治理小组。我们成立了以分公司经理张剑书、总支书记徐远东为组长，副经理郑勤、叶卫兵为副组长，以机关生产、安全、技术、经营等负责人，车队干部为成员的危货运输综合治理小组，明确了安全教育、危运治理整顿、五十公里监控、“两表一卡”运用、违章违纪惩处等工作职责和任务。
三是制定了危货运输应急预案。我们针对井场道路条件差可能发生车辆侧翻造成环境污染、原油装罐时冒罐造成道路污染易翻车撞车、油罐长期腐蚀出现原油卸漏问题、拉油车辆发生交通事故、拉油车辆发生燃烧和爆炸事件这五种情况，都相对制定了应急预案，从得到第一信号，到组织领导，从施救工具的准备，到现场如何施救，从道路车辆的疏通，到施救现场的清理，我们都详细作了安排和部署，确保应急预案的完整性和可靠性。
二、突出重点，全员行动，从根本上消除危货运输安全隐患
我们把始终危货运输的规范化管理、精细化管理、准确到位的管理，当作头等大事来抓，力争从源头消除一切危货运输的隐患。具体来讲，我们重点在四个方面下了功夫：
1、强制开展达标治理整顿工作。我们根据省交通厅道路运输管理局《关于进一步加强我省道路危险货物运输管理工作的通知》、潜江市道路运输管理处《关于印发的通知》、以及湖北省公安厅《关于印发的通知》精神，集中各方面的力量，大力开展了“危货运输专项隐患整治”工作。我们还对分公司的资质条件、从业人员资格管理、运输车辆技术管理、安全生产隐患排查、突发事件应急预案、安全管理基础资料等6个方面的情况，进行了全面的自查，共查出问题50多个。针对这些问题，我们采取分组包干的形式，一个问题一个问题的落实到人头，全员投入到专项治理整顿中去方式抓整改。在上上下下的共同努力下，通过了潜江运管所的检查验收。
2、严格抓好危货运输车辆的隐患整改工作。我们所担负的油田原油拉运和洗井收污的任务重，工作范围点多、面广、道路条件复杂，对车辆的技术性要求高、安全系数要求大。为此，我们提出了“不让一台车带病运行”的工作目标，坚持每周对车辆进行两次回场检查，每月进行一次一级维护，每 公里进行一次二级保养，每个季度要对所有进行一次“拉网式”检查。与此同时，每天早上在车辆出车前分公司安全组、车队安全员都要对每一台车的接地线是否接地，罐盖是否盖好，危货标志、车辆尾号是否清楚进行检查，一旦发现问题，立刻盯住司机整改。特别是在雾气天气，都要对每一台车的防雾灯、转向灯、刹车灯进行检查，决不让一台有任何安全隐患出车。
3、加强夏时制安全防范工作。随着气温逐渐升高，采油厂、潜石化的装卸油点按规定实行夏时制，在装卸时间限制、车辆紧张、机动司机不足的情况下，分公司为确保安全生产，避免事故、站点冒罐、油井停抽、环境污染等现象发生，车队制订、实施了“夏季安全生产方案”。针对夏季原油拉运的特点，制定出了7条安全生产方面的要求，5条人员和设备的基本要求，6条运输途中要求，5条防暑降温措施，及7条生产保障措施。制订《夏季安全生产管理规定》，并复印成卡片，发到每名司机的手里。与此同时，我们还根据夏时制期间，司机不好集中，安全例会人员到不齐的实际，编制了《夏时制车辆安全运行注意事项》和《安全提示语》，随同路单发到每个车上。这些规定和措施的实施，对于夏季原油拉运工作起到了很大的安全保障作用。
4、从实际出发定期开展应急演练活动。一方面我们坚持一年开展两次消防演练活动。自油品运输分公司成立以来，我们都要组织危货从业人员进行春季、秋季两次消防演练活动。每次演练活动，我们都要对紧急集合、人员组织、通道疏通、车辆疏散、灭火对象、消防原理、现场配合、紧急处置、后勤保障等环节，进行有效演示，尽可能多的组织员工参加，增加演练的批数，不断更新演练形式，尽量增强演练的真实感和实效性。一方面我们每年要组织一次应急预案的演练，主要就是针对不同情况下发生的原油卸漏事件开展演练。从事发原因，到报告案情；从下达施救命令，到人员安排；从施救材料准备，到车辆人员行动部署；从施救程序，到施救人员的具体任务；从施救过程的相关问题的掌控，到施救过程中突发事件的应对；从施救完成，到现场清理等，全方位进行演练。极大提高了员工的应急能力和水平。
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根据2012年8月13日下午清江办的会议要求，我社区坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，继续深入开展安全生产专项整治，落实安全生产责任制，加强安全生产法制建设，集中精力、突出重点、狠抓落实，采取措施，坚决遏制重大事故发生，进一步提高我社区安全生产状况，现将检查工作情况汇报如下：
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一、强化安全生产领导机制。解决好当前安全生产工作中存在的突出问题。切实加强对安全生产工作的领导，组织人员对辖区内的安全事故隐患进行排查整治。
【与本文相关的文章】到 安全工作总结 栏目查看更多内容 >>今年以来，我镇认真落实省、市、区政法工作会议精神，以维护社会稳定为核心，坚持抓基层抓基础，充分发挥政法综治中心的职能作用，深入开展平安八里系列创建活动，及时处理信访突出问题，妥善化解各类社会矛盾，全面开展“五五”普法和法治八里建设，确保了全镇社会持续稳定，为全镇经济又好又快发展提供了更加有力法治保障和良好的社会环境。现将我镇上半年政法工作情况总结如下：一、健全组织，加强对政法工作的领导
今年，我镇加强对政法工作的领导，始终把政法工作作为政府的重要抓手，采取有力措施，维护社会稳定，成立了由一把手书记任组长，分管领导任副组长的信访稳定工作领导小组，同时成立镇信访稳定工作应急分队。党委政府先后三次召开会议研究政法综治工作，针对政法组织建设、大调解机制、大防控体系、大接访体制等方面进行专题部署，明确了全镇今年政法工作的具体思路和要求。
二、抓住重点，强势推进政法综治工作
在政法工作中，今年我们认真抓好政法基础建设，进一步完善了政法综治中心，紧紧抓住信访、矛盾调处、防控体系、平安创建四个重点工作，继续完善了大调处、大防控、大接访三个工作机制，成立了维稳工作领导小组，掌握全局稳定，最大限度地发挥政法中心的作用，确保了全镇在4·18期间、国家两会期间、世博期间及重大节日期间的社会稳定。
1、完善调解网络，及时钝化社会矛盾
半年来，我们充分发挥司法、综治、公安、信访职能，利用镇调处中心和村调处站，全力钝化社会矛盾。全镇建立了170人组成的调处中心、村调委会、组信息员队伍，形成了横向到边，纵向到底，上下沟通，整体联动，全方位，多层次的大调解网络，为社会稳定工作提供了强有力的保障。
半年来，我们十分重视对突出矛盾和不稳定因素的排查，建立了三项排查制度，矛盾纠纷分析制度，重点矛盾跟踪制度，群体性矛盾包干制度，共召开联席会议四次，分别进行精神病人专项排查，4·18社会不稳定因素专项排查，全国两会期间不稳定因素排查以及上海世博期间不稳定因素排查，共查出全镇不稳定因素45件，对重点突出矛盾，明确专人专线进行处理，采取措施及时钝化，对群体性矛盾按区域采取一把手包干责任制，集中力量进行化解，对于一般性矛盾，指定专人进行处理，把矛盾解决在萌芽状态。
2、强化责任意识，及时处理信访问题
信访工作是党委、政府联系群众的桥梁和纽带，是政法工作的重点，今年，我们层层落实责任，镇党委成立了信访工作领导小组，由书记任组长，副书记任副组长，把信访工作摆到重要议事日程，先后三次专题排查信访案件，并层层签订责任状，领导班子实行信访轮班值勤制，发现群众上访及时处理决不拖延，对一时难以解决的问题，也给上访群众一个明确的答复，限期解决，避免了矛盾激化。为加强信访工作的力度，今年镇党委将一名部队转业干部及时充实到信访工作岗位，政府专门设立了信访接待室，做到办公有地点，工作有人员，经费有保障。
半年共接待群众来访12批次150人，群众来信5封，全部进行了妥善处理，没有发生一起严重集访。
3、绷紧安全弦，构筑防控体系
今年以来，我们以派出所为主体，积极深化“严打整治，坚持打防结合，构筑防控体系”，着力营造良好的社会治安秩序。今年我们充实调整了近200人的义务巡逻队伍，完善了群众性义务巡防“红袖标”工程，对四条街的电子监控系统、三个治安卡口、八个道口进行技术完善，对4个行政村警务室和2个学校警务室进行了规范化运作，全镇“人、技、物”三位一体，治安防范工作得到进一步加强，尤其在今年
5、6月份为确保校园安全，我们重点整治了学校周边环境，成立校园安全工作领导小组，加强学校治安保卫工作，政府抽调责任心较强的三名机关干部会同派出所干警加强学校上、放学期间值班保卫，确保校园周边环境的安全。
小编推荐与 上半年政法工作总结 关联的文章：查看更多>>安全工作总结为认真贯彻落实司法部律师队伍建设电视电话会议精神，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，汲取李庄案件深刻教训，进一步加强全市律师队伍建设，根据司法部的要求和省司法厅的统一部署，市司法局决定，在全市律师队伍中开展警示教育。
我所根据上述精神，结合本所实际，遵循x市司律字[2010]4号“关于在全市律师队伍中开展警示教育的实施意见”中的方法步骤，高度重视，全所动员，人人参与，扎实推进，现将警示教育工作情况作如下总结。
一、充分认识开展警示教育活动的重要性和必要性。
根据相关文件和会议精神，我所合伙人会议高度重视。认真学习和领会。深刻认识做中国特色社会主义法律工作者的本质要求，自觉践行中国特色社会主义法律工作者的职责使命，自觉坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，自觉坚持拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护宪法，切实做到依法执业、诚信执业、尽职执业，切实做到维护当事人合法权益、维护法律正确实施、维护社会公平和正义，为实现吉安进位赶超、跨越发展提供优质高效法律服务。合伙人会议决定，在全所动员（包括律师管理人员），人人参与。
二、全面开展警示教育活动。
1、全所动员，人人参与。
根据日程安排，召集各合伙人，律师，实习律师，律师管理人人员在会议室一起学习了司法部、司法厅、司法局的文件、会议精神。所有与会人员都高度重视，部分人员发表了即时感言。最后，由xxx主任总结发言，提出了警示教育活动的日程，学习步骤，具体要求。xxx主任特别强调，以此次活动为契机，加强管理，完善律所规章制度，提高全所的凝聚力、战斗力。
2、相互了解，深入交流。
我所是今年设立的新所。各合伙人，律师，实习律师，律师管理人员，需一段互相了解和熟悉的时间。律师事务所xxx主任分别与每位人员谈心、交流，促进相互了解。
3、收集李庄案相关资料，进行研讨剖析。
“李庄案”虽然发生在重庆，离我们有数千里之遥。但作为律师同行受到刑事处罚，我们要深入的剖析事件的前因后果，以此为戒。特别在重大刑事案件中，要充分注意执业纪律，防范执业风险。
4、加强管理，建立严格的管理制度。
建立了律师考勤制度、案件受理审批制度、重大案件讨论制度、案件总结制度。对重要法律的颁布和修订，组织律师集体学习研讨。认真学习党和国家的重大政策。
三、警示教育活动的不足
通过回顾总结，检视有些地方做得不足。比如规章制度尚未完全建立，有些律师出勤率不高等。这些问题，急需在下一阶段努力解决。
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江西xx律师事务所在2012年7月15日与xxx分公司签订《聘请法律顾问合同》，律所指派本律师负责贵单位具体法律顾问工作。光阴荏苒，时间已过去一年。现对这一年来的工作作个总结，以期双方更好的指正交流，相互促进。一、提供法律咨询，分析企业事务，防范法律风险。
有句谚语“法律如空气一样，无所不在。” xxx分公司（以下简称公司）是历史较久的大型国有控股企业。经营范围又是涉及到国计民生的特种行业。因此，在资产、人员、经营方式、内部管理上，更要求审慎处理每一件企业事务。本律师通过电话或亲临公司提供法律咨询，详尽解答。
二、全程介入公司资产购置、处理等重大企业事务。
随着公司经营方针、策略的变化，需要购置合乎规划的民营油站，出售闲置的自有油站。这涉及到资产数额、产权过户，防范交易风险等问题。本律师对经济合同全面审查修订。另外，对一起违规给大客户佣金的做法指出法律风险，建议立即纠正。
三、利用自身优势，代理企业诉讼，维护公司合法权益。
本律师作为多年的社会律师，有较好的社会资源和丰富的法律实务经验。善与法官司沟通，熟悉诉讼技巧，努力维护顾问单位合法权益。对一件多年悬而未决的油站产权提起确认所有权诉讼，取得了预期结果。现另有交通事故损害赔偿一案法院审中。
四、对下一年企业法律顾问的计划与展望。
双方人员多来往，交流信息，加强沟通。有涉及企业重大法律法规的颁布，本律师将通知公司，建议组织学习。必要时，本律师将会商安排时间，集体授课学习、探讨。公司方面，对经营方针政策、重大管理决策，内部管理制度变化，经济合同，将相关文件复制本律师，给予审查。根据省委组织部的安排，我于2012年8月由省司法厅到省信访局为期一年的挂职锻炼。一年来我抱着努力学习业务知识，拓宽思想领域，不断提高自身的政策理论水平和处理解决问题的能力。遵守信访局工作制度，认真学习《中华人民共和国信访条例》、《省信访条例》和其它相关法规、方针、政策。在局领导的指导下二处同事们的帮助下，使我迅速的进入了工作角色，现将一年来工作总结如下：
一、提高认识，坚定做好信访工作的信心
信访工作对我来说是个全新的工作，通过一年的工作，使我深深了解到信访工作的重要性。信访工作必须以广大人民群众的根本利益为最高标准，突出对人民群众讲感情，一切为了群众，一切依靠群众，坚持党的群众路线，深入群众，深入基层，倾听群众呼声，反映群众意愿，解决群众反映强烈的热点问题，与人民群众同呼吸共命运。信访问题绝大部分关系人民群众切身利益，属于人民内部矛盾。我们党是全心全意为人民服务的党，我们的政府是为人民办实事的政府，群众有问题、有困难、有要求，就必然向党和政府来反映，这是人民群众对党和政府信任和寄予厚望的表现。信访工作是党和政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口，对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到重要作用，信访工作的好坏直接体现了“三个代表”在基层是否得到落实，通过学习和挂职的实践，坚定了做好信访工作的信心。
二、认真学习，尽快进入工作角色
信访工作的归宿和落脚点就是依据政策规定帮助群众解决群众生产生活中的问题，为民办好事办实事，我时刻牢记党的宗旨，从尊重人、理解人、关心人的角度出发，针对来访群众的思想认识和实际问题，尽力多做解疑、释惑、顺气工作，努力真正做到想群众所想，急群众所急，帮群众所需，解群众所难，实实在在为群众办实事办好事。虽然在这只是挂职锻炼，我还是把信访工作作为自己的本职工作全力做好，为我省经济社会的稳定贡献自己的一份力量。在信访工作中，我们经常面对的都是有怨气不满或其它想法的群众，给我的感觉就是要做好信访工作，确实需要付出很多很多的努力，但最重要的一点：必须付出真诚的心、无私的爱，才能在信访和群众之间架起理解和沟通的桥梁，虽然挂职锻炼的时间很短，我不断摸索信访工作的规律，接待上访群众时做到热心，不冷漠处之；听取反映的问题时耐心，不厌其烦；处理问题时细心，不专横武断；碰到棘手问题时有恒心，不半途而废，直到问题解决。针对上访群众的不同情况，我2012年在天津所学心理学，根据不同上访人的心理总结出自己的接待策略：对“哭闹型”的，一杯热茶、一张笑脸，充当“亲友团”；对“叫骂型”的，勇于忍受，甘做“出气筒”；对“别有用心型”的，据理力争，维护党和政府的尊严。在接访二处一年里，我每天在接待室面对上访群众，经常都会看到许多弱势群体，他们有的身体伤残，有的衣衫褴褛，有的甚至伤口流脓、气味难闻。有的反映问题寻求帮助，也有的气势汹汹蛮不讲理。但不管他反映的问题有道理，或者有一部分道理，甚至有些问题他根本就没有道理，这些情况都是存在的，但只要走进信访接待室，我们都会热情对待，群众不明白的地方我们耐心解释，有道理的部分要热心办理。倾听群众的难心事，我亦心情沉重，我总是这样想：将心比心，百姓遇到的事如果是我们遇到了又会是怎样的心情。每当看到他们的问题得到解决或找到办法，我都会感到一种由衷的满足。
三、爱岗敬业，严格要求自己更多关于【在信访局挂职锻炼工作总结】的文章 >>到 安全工作总结 栏目查看更多内容 >>
按照县安委会的有关文件精神，六月份在全乡开展“安全生产月”活动，我乡党委政府高度重视此项工作，2012年6月3日专门组织召开了安全生产工作会议，由乡长陈敏同志亲自主持，布置了我乡“安全生产月”的有关活动内容，并制定了相应的活动方案。现将我乡“安全生产活动月”工作开展情况，作如下汇报：一是领导重视，组织得力。为了确保“安全生产月”活动开展的轰轰烈烈，扎扎实实，乡安委会下发了活动通知和活动方案，召开了专题会，从讲政治、保稳定、促发展的高度，把搞好安全生产宣传活动摆上重要议事日程，切实加强领导、精心组织、周密安排、同心协力、狠抓落实。通过大力宣传法律法规进一步增强了市民对安全生产工作重要性的认识。
三是强化宣传，营造氛围。“安全生产月”活动期间，爱民乡开展了丰富多彩，形式多样的宣传教育活动，各村各单位广泛参与，充分利用会议，墙报、广播、标语、宣传单等形式，大力进行安全生产法律法规及规范性文件，安全生产技能知识等宣传教育，切实提高了全乡人民安全生产意识和安全水平。
四、制度执行有力，要求落实到位
1、强化了政府和社会监督，严格事故查处。活动期间严格“四不放过”原则，严格事故追究，依法打击了瞒报，谎报行为，规范了安全生产工作法治秩序。
2、要求严格，执行到位。活动期间，我镇各级认真执行安全生产工作要求，切实开展了打“三非”，防“三超”，反“三违”活动，有效铲除了滋生事故发生的士壤，有效防范遏制了事故的发生，确保了安全检查形势稳定好转。
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xx年3月，按照厅党组的安排，我在西北饭店担任党委书记兼副总经理，主管党委工作，协助总经理负责人事和安全保卫工作。
一、深入开展学习实践科学发展观活动
2012年，按照厅党组的统一部署，党委高度重视，精心准备。一是做好思想准备，把思想认识统一到厅党组的统一部署上来。二是做好组织准备。为了加强对学习实践活动的领导，党委成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组，领导小组下设办公室，负责对学习实践活动的具体工作，明确党委班子成员的联系点,按要求精心制定学习和讨论实施方案，做到认识到位、组织到位、措施到位。三是按照活动方案的要求，各支部进行实践科学发展观大讨论，提高全饭店员工的思想认识和学习发展观的自觉性。四是结合饭店的工作实际，广泛征求各方面意见，认真开展调查研究，确定饭店学习活动的实践载体和具体目标，促进饭店的各项工作又快又好的发展。
二、积极开展“创先争优”活动
2012年，按照厅党组“创先争优”活动的统一部署，按照厅“创先争优”活动领导小组的统一安排，饭店“创先争优”活动主要在如何创、怎样争上下工夫。一是结合饭店的工作“创先争优”。认真解决各支部和党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。二是为解决问题“创先争优”。关心员工切身利益，坚持面向员工，多为员工办实事、解难事，让广大员工真切感受到“创先争优”活动带来的新变化，如员工的工作问题、社会保障问题、住房问题等等。三是结合饭店党建工作“创先争优”。进一步健全各支部组织体系，完善组织生活，在饭店的工作中发挥支部的战斗堡垒作用，让每个党员都动起来，积极发挥先锋模范作用。
三、做好党建工作
在厅党组和厅直机关党委的领导下，结合饭店工作实际，饭店党委对党建工作常抓不懈，主要从政治学习、党性教育入手，不断推进党的思想、组织、作风建设，发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极推动饭店各项工作任务的顺利完成。一是完善组织保障体系，根据饭店工作的特点，饭店党委确立书记负总责，主管领导分工负责，各支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局。完善职工代表大会制度，健全工会、团委、妇联等组织机构，充分发挥工会、团委、妇联等组织机构的作用，让员工找到家的感觉。二是夯实党建思想基础，特别是在学习实践科学发展观和“创先争优”活动中，饭店党委按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”，全体党员以高度的政治责任感和饱满的政治热情积极参加，开展多种形式的思想建设活动，讲党课，大讨论，演讲，文艺晚会，走出去，请进来，读书活动等等。三是增强组织工作活力，开展“我爱饭店”、“饭店是我家”、“态度决定一切”等主题活动。坚持民主生活会制度和民主评议党员制度，开展批评和自我批评，各支部对民主评议工作进行总结，肯定成绩，找出差距。四是提高拒腐防变能力。党委组织党员干部进行《廉政准则》专题学习和讨论，开展廉政警示教育，组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心。五是为党组织输送新鲜血液。4年共发展党员9名，入党积极分子19名。
四、协助总经理做好人事和安全保卫工作
人事工作一是正确贯彻执行国家有关人事、劳动、福利等方面的政策和规定，围绕饭店经营目标和经营活动，处理饭店日常人事劳动方面的工作。二是根据劳动法的规定，结合饭店实际，负责编制饭店的劳动用工计划，合理定编、定员，组织办理人员选聘及录用，安排面试、背景调查、考核上岗等各项工作。三是负责拟定饭店劳动合同文本和实施细则，代表饭店与员工签订劳动合同，负责合同期内员工工作表现的考察工作，按期组织劳动合同续签，员工劳动合同解除、终止的管理工作。四是负责员工等级评定的组织工作，加强员工考勤管理，审批员工各种休假。五是结合饭店效益情况，负责拟定饭店和各类人员工资标准和奖金分配办法，做好员工因岗位职务变动工资的调整和日常性定级审批工作。六是依据国家规定，负责制定和完善员工奖罚办法和检查监督执行情况，对违纪员工作出处理意见。七是执行国家相关社会保险政策，负责员工社会保险费的代扣代缴及日常管理工作，及时办理员工调入、调出养老保险的接转手续。八是负责制订各种形式的专业技能年度培训计划并组织实施，结合员工职业道德、工作业绩、工作能力、工作表现进行综合素质的评定考核并提出员工职务升降。
安全保卫工作一是负责饭店的治安保卫工作，严格门卫制度、巡防制度、消防工作制度，做好宾客、员工生命财产和饭店设备设施等财产的安全保卫工作。二是结合饭店实际，贯彻公安、安全部门和上级主管部门安全管理的方针、政策、法律、法规，协助公安、安全机关查处违法犯罪案件与人员。三是协助有关部门开展经常性的法制教育和以“防火、防盗、防事故、防破坏”为内容的“四防”宣传教育，搞好群众性的日常防范工作。四是做好饭店关键和要害部位的日常保卫工作，结合饭店重要接待任务或重大节日，协同公安机关及有关部门临时实施严密保卫措施，确保安全。五是负责住店客人车辆的疏导、协调停放和看护工作。六是协助指导各部门制定和落实治安、安全、消防措施并经常督促检查。七是时刻警惕火灾的发生和防范，加强对消防器材设施和火灾报警控制中心的管护、检查和维修，保持其完好及正常运转。八是负责饭店员工岗前治安消防知识的培训工作，负责组织领导培训义务消防员。九是负责饭店户籍管理（包括暂住人口），建立和保管安全保卫档案。
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第14篇：开展“法律进企业”工作总结
在县法宣办的指导下，根据县委宣传部、县司法局《关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》的部署和总体要求，公司党委严密组织，工会密切配合，在公司内大力开展法制宣传教育进企业活动，经为期2个半月的努力，使企业管理人员及职工的法律素质和诚信守法、依法经营、依法办事的观念得到明显增强，企业依法经营管理水平和依法维护企业及职工合法权益的能力得到明显提高，企业生产经营环境得到明显改善，扎实推进依法治企工作，促进现代企业制度的建立和完善,更好地维护了企业与社会的和谐、稳定。我们的具体做法是：
一、建立机构，制定方案，为法律进企业宣教工作奠定基础 根据县法宣办和县委宣传部、县司法局的部署，为顺利开展五五普法和法律进企业宣教工作，我们制定了“开展法律进企业宣传教育活动方案”。明确了指导思想，工作目标、主要内容和基本途径。同时，成立了“法律进企业宣传教育活动领导小组”，由党委书记xx组长，分管保卫工作的公司领导xx、工会主席xx任副组长，各车间、科室主要负责人任组员，初具形成上下联动组织机构，加强对法律宣传教育工作的领导，确保了我县五五普法规划和本企业开展法律进企业宣传教育工作落到实处，抓出实效。
二、精心组织，大力开展“法律进企业”宣教活动。2010年10月25日“法律进企业工程”组织实施伊始，公司成立“法律进企业宣传教育活动领导小组”，由党委组成学习中心组，把企业领导干部带头遵法、学法、守法、依法办事作为活动重中之重。首先，组织党、政、工领导班子及公司中层干部认真学习了《企业法》、《公司法》，党委书记xx主持学习并认真作了讲解，共有40多名企业中层以上管理人员参加了中心组学习活动。其次，坚持“多措并举”,围绕着建立企业、家庭、社会的宣传教育体系，立足于职工本身的特点，采取多形式、多层次、全方位的法制宣传活动。在职工生活区利用广播准时播放中央新闻，利用黑板报向职工宣传党的路线、方针、政策，宣传“三个代表”及“科学发展观”的思想内涵，宣传xxxx“正义、和谐、效率”的企业文化内涵，同时设“厂务公开栏”，引导职工关心企业，积极参与企业民主管理，制作“有疑难拨打12348，职工维权拨打12351”等长期性法制宣传标语，引导职工懂得寻找解决法律疑难的途径。在生产区制作以“树立正义、构建和谐、提高效率”为主题的法制宣传栏，分四期宣传《中人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国生产安全法》、《中华人民共和国劳动合同争议调解仲裁法》、《海南省劳动合同管理规定》、《海南省最低工资规定》、海南省人事劳动保障厅等四部门《关于国有企业改革中劳动关系处理等问题意见》《、海南省城镇从业人员基本养老条例实施细则》《、海南省城镇从业人员基本医疗保险条例》、《海南经济特区工伤保险实施办法》、《海南省计划生育条例》等13个法规、条例，并安排2个半月内，由车间、科室用5个半天的时间组织员工学习以上法规、条例。通过车间组织学习、职工自学等形式的宣传教育活动，使广大干部职工法律意识有较大的提高，依法治企，依法维权在企业已形成良好的氛围。在抓好企业内部员工的法律宣传教育的外，公司还十分重视职工家庭、农民工、周边社会的法制教育，积极配合昌城派出所在耐村中学举办大型“远离毒品，关爱生命”法制宣传活动，为耐村中学禁毒宣传活动制作横幅3条，公司内制作悬挂横幅2条，张贴计生、禁毒画展共40张，通过这一活动，有效遏制毒品在厂区的蔓延，使职工家属子女受到一场深刻的教育，也收到很好的社会效果。 与此同时，我们结合制糖行业特点及本企业的实际，在员工中开展行业职业道德教育，着重以“改善工作作风，杜绝坑农、卡农、伤农，努力为农民提供优质服务”作为重点，教育员工遵纪守法、自省自律，注重培养良好的个人品德，自觉遵守社会公德，努力塑造“正义、和谐、效率”的南华优秀企业文化形象，为构建和谐昌江，平安企业尽职尽责，努力工作。
三、经验与体会 我们通过多种形式、多种渠道加强企业的法制宣传教育, 特别是通过对《公司法》、《合同法》、《安全生产法》、《环境保护法》等法律法规的宣传教育，使企业领导干部和职工牢固树立依法治企，勤政为民，公平正义，服务大局，党的领导的理念，牢固树立有权必有责，用权受监督，违法受追究的观念，确保国家法律的正确实施和企业各项制度的贯彻执行；通过加强对企业经营管理人员的法制宣传教育，使企业经营管理人员牢固树立诚实守法观念和社会责任意识，促进企业诚信守法,依法经营，依法管理，依法解决纠纷，维护国家和企业的合法权益；通过参与社会加强对周边学校学生青少年的法制宣传教育，使广大职工家属子女懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的行为习惯；通过加强对农民工的《劳动法》、《生产安全法》的法制宣传教育，使广大农民工和外来务工人员能够依法参与企业生产管理和其他社会活动，依法表达利益诉求，了解和掌握维护自身合法权益和解决矛盾纠纷的法律途径和法律常识，从而维护了企业和社会和谐稳定，促进社会公平正义。在企业形成自觉学法守法，依法维权和维护法律权威的良好氛围。 一年来，我们在开展法律进企业宣传教育工作中取得了一定成效，但还存在许多差距和不足，主要表现在:个别车间科室领导法律水平低，普法教育效果差；部分单位认识不到位，缺乏自觉性和主动性，认为业务是实的，普法是虚的，重实轻虚；宣教硬件落后，与普法工作任务不相适应，这些问题都要求我们在今后的工作中不断加以解决。总之，我们开展法律进企业宣传教育工作虽然取得了一定成效，但离上级对的要求还有很大差距,许多工作还有待于进一步完善和提高，我们决心继续努力，进一步加大法制宣传教育力度，确实采取有效措施推进普法宣传教育工作，促进企业依法健康有序发展，为构建和谐社会作出应有的贡献。 本文分页：12
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四、今后努力方向 一是加强党委对普法工作的领导，确保党、政、工形成合力，不断完善普法领导体制和工作机制，健全普法工作格局，齐抓共管，密切配合，各负其责，把法制宣传教育纳入企业年度工作计划，同筹安排，及时调整充实法制宣传教育领导小组，健全协调配合的法制宣传教育工作长效机制，增加普法教育经费投入，保证法制宣传教育的人、财、物保障。二是完善制度，推进法制教育的制度化和规范化，做到用制度管人，用制度管事，用制度推动普法工作。进一步完善重点对象的学法制度，同时完善法制宣传教育考核评估制度，检查督促制度，工作激励制度。三是巩固阵地，创新载体,扩大法制教育的覆盖面，在继承一切有效传统形式的同时，不断创新载体，创新形式，创新手段，努力使法制宣传教育更好地体现时代特点，满足广大职工的法律需求。四加强法制宣传阵地建设，多渠道增加投入，努力增加公共场所法制宣传教育设施，为群众提供方便的学法场所和快捷法律信息服务。五是坚持普治结合,增强法制宣传教育的实效，坚持学用结合，通过加强依法治理，不断提高法治化水平，努力解决企业生产经营中的有关法律问题，保障企业可持续发展，维护社会稳定。六是加强普法队伍建设，重点加强兼职法制宣传人员的法律知识培训，充分发挥党工部门的作用，积极开展法制宣传教育工作，努力提高法制宣传教育的工作水平和法制宣传教育的社会效益。
第15篇：县总工会法律“七进”工作总结
榆中县总工会开展“法律七进”工作总结
近年来，县总工会在县依法治县领导小组的指导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以‚法律进机关‛为工作推动力，以学法用法为工作目标，认真组织开展了法律主题宣传活动，取得了较大成效，现将有关情况报告如下。
一、加强领导、精心组织
县总工会对此次主题宣传活动高度重视，按照要求在第一时间制定了《榆中县总工会关于在全县工会系统开展‚深化‘法律六进’服务科学发展‛法制宣传教育主题活动的通知》，对活动的每个步骤、每项内容都作了精心的设计。并且将普法宣传与工会法律援助、参与劳动纠纷大调查、做好维权维稳工作紧密结合起来，不断创新工会普法载体，全力打造好工会法制宣传教育平台，有效地满足了广大职工群众的法律需求。
二、注重实效，坚持在实践中落实“七进”工作
一是坚持‚领导带头‛，积极开展‚法律进机关‛活动。县总工会把领导干部带头遵法、学法、守法、依法办事作为‚七进‛活动重中之重。一是把法律知识纳入日常学习计划，进一步加强了党组中心组学法制度和干部职工学法制度，确保了领导干部和职工学法的自觉性。二是组织工会干部职工深入学习《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《甘肃省职工代表大会条例》等涉及工会工作的法律法规和劳动法律法规，并为每位干部职工配备了岗位必备的法律书籍，不断增强工会干部依法科学维权的能力和服务职工的 - 1 -
能力。
二、坚持‚多措并举‛,积极开展‚法律进学校‛活动。县总工会组织教育系统工会与教育部门积极配合，引导广大教师以努力培养青少年的爱国意识、守法意识、权利义务意识为目标，注重加强了对中小学生的法律启蒙和法律常识教育。一是组织教职工认真落实学校法制教育教学工作计划，保证了学校法制教育工作计划、课时、教材、师资‚四落实‛。二是加大了校务公开工作力度。结合各学校实际，每学期开学前将学校收费项目、收费标准提前进行公示，同时又将‚两免一补‛的资金发放等予以公开，接受广大群众的的监督，使社会公众能切实感受到校务公开民主管理带来的效果。三是注重加强对贫困优秀学生的帮扶工作，县总工会结合工会系统每年开展的‚金秋助学‛活动，为考上本科以上的高三毕业生提供部分学费帮助，以解决困难家庭子女上学难的问题。
三、坚持‚相互促进‛，积极开展‚法律进乡村‛活动。今年以来，县总工会将‚法律进乡村‛活动与县委‚万名干部下基层开展联系帮扶‛工作紧密结合起来，以努力培养和增强农民参与村民自治活动和其他社会管理能力，帮助村民了解和掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途径为目标，重点加强了对帮扶村广大群众的法制宣传教育工作。通过深入开展‚法律进乡村‛及干部下基层帮扶活动，广泛深入的宣传了《宪法》、《组织法》、《村民委员会组织法》、《治安管理处罚法》等与其生产、生活息息相关的法律法规。
四、坚持‚以人为本‛，积极开展‚法律进社区‛活动。县总工会以提高社区居民法律素质、增强社区居民法律意识为目标，不断
创新形式，每季度都按照县依法治县领导小组的要求在健身广场积极开展群众喜爱的法制宣传活动。通过发放宣传手册、展示宣传图版等方式切实为居民学习法律提供方便，取得了很好的宣传效果。
五是坚持‚合力共建‛，积极开展‚法律进单位‛活动。县总工会以提升单位依法管理和依法办事的法治意识为目标，引导干部职工坚持以人为本，树立诚信服务和质量第一的观念，不断提高服务职工群众的质量，引导干部职工诚信守法和依法维权，促进单位的健康发展，为全面推进全县法治化进程奠定坚实的基础。
六是坚持‚逐步推进‛，积极开展‚法律进企业‛活动。县总工会以增强职工法律素质，促进和谐劳动关系建立为立足点，结合今年工会系统开展的‚进企业、访职工、办实事、促发展‛活动，不断加强对企业职工的法制宣传教育。在非公企业中，组织企业工会通过企业职工书屋、宣传日、宣传周、宣传月等各种手段，丰富企业法制宣传教育的内容和形式，并注重加强对农民工的普法宣传工作。
通过近年来的工作实践，县总工会在完善学法用法制度的同时，建立健全了相关执法和工作制度，全面推行了考核评议制度，促进了工会工作的法制化、规范化建设，也带动了普法工作的深入开展，为普法进程起到了积极地促进作用。
第16篇：法律进机关工作总结1
西司发[2008]21号
关于上报《巴彦胡舒司法所2008年度“法
律六进”活动总结》的报告
司法局：
现将《巴彦胡舒司法所2008年度“法律六进”活动的总结》随文上报，请予以审阅。
二00八年十二月二十五日
主题词：司法法律六进总结报告抄报：旗普法办巴彦胡舒司法所2008年12月25日印发1巴彦胡舒司法所
2008年度“法律六进”活动的总结
为深入贯彻落实旗十二届人大常委会通过的《关于贯彻落实法制宣传教育第五个五年规划的决议》和旗委、政府印发的《深入开展法制宣传教育推进依法治理工作的第五个五年规划》，司法所普法领导小组决定，在全苏木范围内广泛开展“弘扬法制精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题的法律进嘎查活动。同时开展形式多样、群众喜闻乐见的法制宣传活动在全社会掀起学法用法的新高潮。现将“法律进嘎查”总结如下：
为弘扬法治精神，普及法律知识，提高公民法律素质，推进依法治理，共建和谐社会，我所认真贯彻落实全镇综治维稳和司法行政工作会议精神，深入开展“法律六进”活动。结合今年维稳、嘎查“两委”换届等中心工作，组织普法宣传车巡回全镇19个嘎查、5个居委会，通过法制宣传展板、发放普法宣传资料、等形式，向全苏木群众宣传讲解有关“五五”普法、信访条例、安全生产、劳动合同、义务教育、未成年人犯罪、禁毒、反邪教、婚姻、继承、老年人权益保障
以及嘎查“两委”换届“两法一例”等方面的内容，共散发法律宣传资料2000余份。
本次“法律六进”活动受到了群众的热烈欢迎，取得了较好效果，进一步提高了群众学法、知法、懂法、守法、自觉依法办事的法制意识，增强了群众维护自身合法权益的能力，为民主法制建设和社会稳定工作创造良好的社会氛围。
第17篇：中学“法律六进”工作总结
中学“法律六进”工作总结
学校是弘扬法律精神的主要战场，“法制进校园”是新时期社会发展的需要。我校结合实际，多管齐下，大力开展“法律六进”活动，教育全校师生自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，努力营造平安稳定和谐的校园环境，师生员工的法制意识和法制观念进一步增强，法律素质有了较大提高。现将主要工作汇报如下：
一、全面发动，为“法律六进”营造和谐的氛围
我校普法教育工作有着较好的基础，学校不满足现状，始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务，坚持常抓不懈。成立了法律工作领导小组，下设安保处，负责日常工作，职责明确、制度健全。首先召开各种会议，利用黑板、广播、橱窗、电子屏幕、校园网等有效形式宣传发动，大造“法制进校园”声势，让法律意识深入人心，让依法治校的重要性和必要性根深蒂固。建立长效机制，制定各种活动方案，活动整体开展的扎实有效。
二、真抓实干，为“法律六进”开展扎实有效的工作
、组织开展主题教育
2月4日，是全国法制宣传日。市XX中以此为契机，确立了以“大力弘扬法治精神，共筑伟大中国梦”主题的教育活动。在校门口悬挂“加强民主法治宣传教育工作，提升文明城市建设水平”横幅。利用大课间，师生集会举行隆重的“12•4”法制宣传日升旗宣誓活动。通过校讯通平台给家长发送短信，家校联育。充分利用宣传栏、校园广播、条幅积极宣传法律知识；组织学生观看《别让私欲毁青春》法制纪录片。主题教育全面提高了学生的安全法制观念，提高学生的自我保护意识，积极引导学生珍惜青春，树立正确的人生观、价值观。
每年5月我校定为安全主题月，首先进行了安全优质课评选，邵长城老师执教的《根除校园暴力》，以独特的教育模式、先进的安全教育理念和经典案例，触动了学生的心灵，评为全校安全教育优质课一等奖。
以班级为单位组织开展一次小型法制知识班会，提升学生法制观念，倡导知法、守法意识，“零距离”接受普法教育，增强了学生的法律观念，收到良好效果。
每年在清明节到来之际，市XX中团委抓住这一有利契机，积极组织学生会干部和优秀学代表到“渤海垦区革命纪念馆”组织开展了“缅怀革命先烈，铭记光辉历程”的教育实践活动，进一步践行学校确立的“五育人---实践育人”的教育理念和培育学生心灵的育人思想，接受爱国主义教育。
2、大力推进校务公开
为了切实做到依法治校，让广大教职工参政议政，发挥教职工的工作积极性和主动性，学校对教职工关心的热点问题全部实行公开。例如：
（１）优秀贫困生奖学金的发放：首先由学生申请，出具证明；然后实地调查、核实、上报；再由基金会研究决定；最后张榜公布。程序严谨、公平、透明，让真正品学兼优的贫困生得到帮助，完成学业。
（２）财务工作：学校严格执行上级的文件，对收费内容进行规范公示，开出的票据规范，收费范围合乎规定，开出的票据金额与实际收费金额吻合。没有向学生收取钱款不开票现象，没有搭车收费行为。学校严格执行“收支两条线”，教育教学工作及教职工福利，做到收支明确、公开。
在新校迁建工程中，所有工程实行公开招标，避免了社会不良现象的干扰，体现了公开、公平、公正的原则，得到了主管部门的充分肯定，赢得了社会各界的普遍好评。
（4）其他：如招生、教职工及学生评优等热点问题则实行定期在校务公开栏上公布。
3、开展校园法制文化活动
实施“法律进学校”工程以来，我校不断创新法制教育方式，开展了丰富多彩的校园法制文化活动，极大地激发了广大师生学法、懂法、守法的意识和热情，取得良好的法制教育效果。
早在去年年初，我校与胜利派出所举行警校共建签约仪式，胜利派出所警长窦鹏同志接受聘书，此举对于稳定学校工作秩序，加强学校内部管理，实现学生健康、快乐、安全、文明成长产生良好而深远的影响。
XX年7月在区法院的协调下，市二中组织部分学生前往山东省滨海公安局看守所进行参观学习，接受警示教育，同学们聆听了被关押的同龄人的现身说法，心灵受到极大震撼，上了一堂别开生面的法制教育课。
同月，市检察院副县级检察员、职务犯罪预防处处长王庆联应邀来我校做反腐倡廉教育专题报告，报告结合身边实际，内容贴切，深入浅出、分析透彻，典型案例分析令人深思，给全体教师上了一堂非常深刻的反腐倡廉教育课。
8月学校组织全体党员到东营市检察院党风廉政警示教育基地参观学习，全体党员通过看展览，听解说，阅案例，观看警示教育片等多种形式，接受了一堂生动而又深刻的廉政教育课。
每年新生入学之前提前安排高一新生法制教育工作，学校特邀了东营区人民法院少年庭庭长、市二中法律副校长王锋来校，专题研究教育事宜：一是暑假前安排部分学生到某看守所进行参观教育；二是借高一新生入学军训之机，对高一全体新生举办法制教育报告会。体现我校全面贯彻依法治校、依法治教的办学理念。
定期组织党员干部到XX市检察院廉政教育基地参观学习，聆听方志敏、焦裕禄、孔繁森等不同时代、各条战线上涌现出来的先模人物为民、务实、清廉的典型事迹，教育党员干部自觉遵守法规党纪，做到信念坚定、敢于担当、勤政务实、以德为本、廉洁从教。同时赴牛庄烈士祠、刘集党支部接受爱国主义、革命传统教育和现实激励教育，进一步提高广大党员干部的党性意识。
3年9月，由XX市人民检察院和东营市教育局联合举办的“关爱雏鹰，送法进校园”主题法制教育报告会在我校报告厅举行。市检察院公诉一处处长崔江西作了专题报告，学校领导、班主任、家长及学生代表XXX余人参加报告会。崔江西处长从学法、守法、用法，拒绝不良行为，提高自我保护能力三个方面，结合全市在校学生违法犯罪的一些具体案例，以案释法，以法明理，深入浅出，使大家深受教育和启发，对预防青少年犯罪，净化校园环境起到积极的促进作用。
3年11月，学校组织科级以上领导干部进行了XX年度普法考试工作。这项工作是促进我校广大干部学法、用法，提高干部法制观念和法律素质，推进我校依法治校的重要手段。
多次组织全校师生消防疏散演练，提高了安全防范意识，掌握了自救常识和方法，做到了遇事不慌，积极、冷静应对，加强了抗击突发事件的应变能力。
4、建立长效机制，实施多种方案
组织开展“安全生产月、安全教育月”活动。校领导“把学校安全工作放在头等位置来抓”，13年9月和14年6月连续制定了两次活动方案，各处室根据各部门的实际情况，开展切实有效的系列活动。政教处精心组织了“文明校园
从我做起”主题征文活动；安排了《社会治安管理处罚条例》法制宣传演讲和普法教育讲座；组织观看影片《焦裕禄》；针对汛期和暑假时期安全特点，开展了致学生及家长一封信活动；定期组织安全知识答题活动，上好安全课。团委根据学生的特点，开展交通、消防知识讲座及“以人为本、安全第一”的大型签名活动；利用大屏幕循环播放安全知识视频；设置宣传栏，定期张贴安全知识传单，传单发放到每个学生手中；举办六五普法反邪教法制知识竞赛。总务处特别重视食品卫生安全工作，多次召开食堂安全卫生工作会，举办卫生安全知识培训会并进行集中整治；在消防、交通车辆、校舍安全、校园环境等方面全方位、逐环节进行认真细致的排查，发现隐患，研究解决；安保处协助学校更新了全部的监控设备；加强与警区联系，增强门卫、保安值班的责任意识；
创建“星级平安校园”方案。13年7月学校以稳定正常教育教学秩序、打造平安校园为目的，创建了“星级平安校园”方案，努力实现平安建设“四无”（无刑事案件、无集体上访、无重大治安和安全责任事故、无邪教组织活动）工作目标。总务处和安保处全面负责校舍安全管理、消防安全管理、食品安全和卫生防疫、校园周边治安秩序综合治理；团委负责学生交通安全管理；办公室负责学校日常安全管理；政教处负责安全教育、应急体系建设；教务处负责实验室安全管理、安全检查。各部门工作开展得有声有色，不走过场，达到预期效果。
实施“中小学校园消防设施更新”工程方案。13年9月依据市教育局有关文件精神制定“消防设施更新”工程实施方案。成立了XX市第二中学消防安全领导小组及工作小组，负责学校火灾隐患排查、更新工作的开展、指导和落实。组成了市二中义务消防队志愿者队伍，负责全校消防安全检查、巡查，消防器材的维护与保养。建立“东营市中小学校舍消防安全排查登记”制度，根据排查情况，填写《XX市中小学校舍消防安全排查登记表》并登记造册。
通过努力我校切实做了一些工作，取得了一定的成绩，今后我们将以更加积极的态度，开拓创新，努力开创普法工作新局面，把普法教育与依法治校、以德治校密切结合，为建设“平安和谐校园”而努力！
第18篇：城关镇法律六进工作总结
城关镇2009年度“法律六进”活动
工作总结
为了弘扬法治制精神，普及法律常识，共建和谐社会，推动我镇法制宣传工作进一步贴近基层、贴近群众，贴近实际,全面贯彻实施《城关镇全民法制宣传教育第五个五年规划》以及镇人大常委会的决议，根据我镇《开展“法律六进”实施方案》，广泛开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动，现就今年的法律六进工作总结如下。
一、加强学习，深入开展法制宣传教育
1、认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实“五五”普法规划。党的十七大提出“深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，形成自觉学法守法用法的社会氛围”。党的十七大为法制宣传教育工作指明了方向，提出了新的任务和更高的要求。我们要按照十七大对普法工作的要求，深入开展法制宣传教育，把十七大精神落实在普法依法治理的各方面、全过程。
2、加强宪法和相关法律法规的宣传。突出学习宣传宪法，牢固树立宪法意识，维护宪法权威。利用广播、电视、报刊等媒体大力宣传，加强公民法律意识。全年参加法规宣
传4次，出动人员近20人次。
二、强化措施，狠抓目标任务落实
1、抓好重点普法对象，促进全民普法深入开展。一是以提高依法执政意识为重点，推进领导干部的法制宣传教育。坚持领导干部法制讲座，经常性学法制度，丰富领导干部学法内容，提高干部依法执政的能力。继续完善领导干部学法、用法登记制度、档案管理制度和年度学法用法述职报告制度。二是以提高依法办事能力为重点，加强全局职工的法制宣传教育。进一步落实学法考试考核制度，规范行业执法程序和行为。全年举办“五五”普法知识讲座2次，举行“五五”普法法律知识测试1次。职工教育面达100%。
2、注重创新方式方法，扩大法制宣传覆盖面。一是利用“三八”妇女节、“3.15”消费者权益保护日、“4.26”世界知识产权日、“六一”儿童节、“6.26”国际禁毒日及重要法律法规颁布实施普及日、节日等开展各项法律法规宣传。二是继续组织开展好“三月法制宣传月”和“12.4”全国法制宣传日宣传活动。
三、积极开展“三月法制宣传月”和“12.4”全国法制宣传日系列活动
一是抓内部学习培训。按照中、省、市、县开展平安创建和普法依法治理的要求，开展形式多样，内容丰富的宣传活动，营造更加浓厚的平安创建和法治氛围，进一步增强全
镇干部职工的法律意识和法制观念，推进平安西乡、法治城关建设，为全面建设小康社会和社会主义和谐社会创造良好的治安环境和法治环境。在宣传月活动中，共组织职工学习3次，参加人员72人次，全年举办“五五”普法知识讲座2次，举行“五五”普法法律知识测试1次。职工教育面达100%。二是积极参与主题宣传活动。按照县治县办的要求，我镇认真组织参加了3月21日和“12.4”法制宣传日一系列宣传活动，紧紧围绕宣传主题，采取图展、法律咨询、散发宣传资料等形式，着力宣传与群众生活密切相关的法律法规。印制宣传资料30000份。通过法制宣传月活动，使我镇广大干部职工的法制意识得到进一步增强，更广泛地宣传了相关的法律法规知识，进一步促进了我镇普法工作向前发展。
城关镇人民政府
二00九年十二月十日
第19篇：“法律进企业”活动工作总结
2011年“法律进企业”活动工作总结
2011年我乡在“六五”普法工作为适应新形势，开创新局面，以开展“法律进企业”活动为主题，为实施依法治国方略，维护社会安定稳定，创造良好的法制环境。
一、充分认识“法律进企业”工作重要性
2011年我乡普法工作，坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观和依法治国的基本方针为纲领，为适应新形势，确定将“法律进企业”活动为“六五”普法工作一项长期工作重点，形成共识，把它做为服务经济发展，维护社会安定稳定，全面建设社会主义和谐社会，创造公正高效法律环境，促进企业依法管理，提高决策，经营水平的重要工作。
二、扎实有效开展工作，服务经济发展。
1、提高普法宣传教育的实效性，坚持企业经营管理人员为学法重点，认真学习与企业的发展密切相关的专业法律、法规知识、不断提高依法决策的经营管理水平。
2、创新法制宣传教育模式，利用会议、讲座、咨询、发放法制知识普及宣传资料知识竞赛等形式，针对群众的切身利益和社会热点难点问题，开展群众性学习法律知识活动，宣传经济发展形势，提高法制观念，维护安定稳定，促进经济发展，建立良好的社会经济发展环境。1
3、以外来务工人员为“法律组企业”活动为重点。外来务工人员是今年企业发展的中坚力量，事实企业兴衰成败，经济效益创建，如果维权至关重要，根据外来务工人员的需要，着重开展劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、妇女权益保障法、工会法等法律知识的宣传普及工作，并改办专题讲座，观看法制资料，咨询活动等形式，为外来务工人员提供良好的法律服务与帮助。
三、坚持常抓不懈，创建平安企业。
通过开展“法律进企业”活动，加大法律法规宣传力度，提高企业法律意识和法制观念，以维护社会安定稳定，构建和谐社会为目标，把依法治理与平安建设相结合，努力形成知法、学法、守法、用法的良好社会氛围，创建平安企业，促进企业的和谐健康发展，保障区域经济的长期稳定的发展。
二○一一年四月十日
第20篇：法律六进工作总结(精)
法律六进工作总结
一、坚持“领导带头”，积极开展“法律进机关”活动。我区把领导干部带头遵法、学法、守法、依法办事作为“六进”活动重中之重。6月1日，中共蕉城区委学习中心组举行了《中华人民共和国物权法》专题辅导讲座。讲座邀请了福建省行政学院教授黄鸿华作辅导报告。区委书记陈铭生主持讲座并发表讲话。区委各套班子领导、各乡镇、街道负责人以及区直部门负责人等共有100多人听取了讲座。
二、坚持“多措并举”,积极开展“法律进学校”活动。我区围绕着全方位建立学校、家庭、社会的宣传教育体系，立足于青少年本身的特点，充分运用法制专栏、法制图片展、法制讲座等多种形式，广泛深入地开展了多形式、多层次、全方位的法制宣传。6月26日，区普法办、区疾控中心和虎贝乡综治委联合举办大型“远离毒品，关爱生命”法制宣传活动，应用禁毒展版、预防未成年人犯罪法展版对虎贝乡中小学生进行了一场法制教育，举行“远离毒品，关爱生命”签名活动，收到很好的社会效果。
依托青少年法制教育基地，联合共建单位组织开展第二课堂和社会实践活动，在小交警、小税务官等执法活动中接受教育。全区各中小学建立了法制副校长制度，从政法队伍中挑兵选
1 将，为各中小学校配备了法制副校长和法制辅导员，为各中小学开展法制讲座、法制课。区普法办还及时编写了《青少年法制教育普及读本》近一万多册以及定期刊出法制宣传母报，广泛发送到全区各中小学校中，为学校教育保障了丰富的法制教材。
12月3日，我们在区教育局、计生局、环保局、交警直属大队和团区委的大力协助下，在全区各中小学校共同参与下，开展了一场大规模的“关注未来”青少年法制知识竞赛，全区青少年学生近六万多人参加了此次活动。活动以参赛促学法，大大提高了我区青少年法律素质和法制观念，同时，活动的热烈和广泛参与，也引起了全社会的关注，取得了极好的社会效应。
三、坚持“普治并重”，积极开展“法律进乡村”活动。广大农村的“依法治村”工作是依法治区的重要内容。我区始终把依法治村工作摆在突出位置。依据“五五”普法规划精神和要求，我区在XX年工作计划中，提出了具体的要求和部署，进行了认真贯彻落实。
一是积极开展法制宣传教育活动。以宣传农民生产生活相关法律法规如《土地管理法》、《人口与计划生育》等为重点，扎实开展一系列宣传活动。6月26日，区普法办和虎贝乡综治委联合举办大型“远离毒品，关爱生命”法制宣传活动，许多村
2 民积极参与了活动。12月5日，市、区两级司法局深入城南镇富洋村开展送法下乡活动。工作人员除现场分发宣传资料外，还走街串户将宣传资料送到农民家中；法律援助中心的律师们对村民提出的法律问题作了详细的解答，深受群众欢迎。 二是在开展“百千万”基层普法依法治理活动的基础上，我区还加强了村民法制学校规范化建设，围绕党委、政府中心工作，重点宣传教育与农村农民生产生活相关的国家政策和法律法规等，目前为止，全区80％以上的村居开设了村民法制学校。并在此基础上开展了达标普法学校的评选活动，严格按照要求，进一步完善了工作机制，明确了工作职责，有计划地定期开展法制宣传教育活动。城南镇富洋村村民法制学校还配备了先进的电教器材，改善了原有单一的教学模式，引进了电视、网络教学形式，深受村民好评。我区还进一步调整和完善了义务宣传员法制宣传制度，突出抓了普法教育“五个一”工程，使农村普法教育有声有色、生动活泼。
三是结合“平安蕉城”建设和综治工作。7月10日，我区在飞鸾镇举办了一场以“综合治理、保障平安”为主题的大型巡回宣传活动启动仪式。市政法委综治办主任张鼎出席了启动仪式。市综治办、宁德海关、区政法委、区普法办等17个部门单位40多人参加了此次活动。共展出了涉及“关爱生命、安全出行”交通安全宣传、维护消费者权益宣传、预防未成年人
3 犯罪、禁毒、全国严打整治成果展、安全用电手册、国家安全人人有责等内容吸引了众多群众参与，受到了群众的好评。飞鸾镇政府、公安飞鸾派出所、边防所、工商所、供电所等镇直机关还派出宣传车5辆对“远离毒品、珍爱生命”禁毒法律法规、“加强市场监管、促进和谐消费”等内容深入飞鸾镇各村居进行了巡回宣传，取得了良好的宣传效果。
四、坚持“以人为本”，积极开展“法律进社区”活动。我区从提高社区居民法律素质入手，不断创新形式，开展丰富多彩的宣传活动。㈠积极开展群众喜爱的法制宣传活动。如5月20日，是第十七个全国助残日。蕉城区残联、区普法办、区司法局、和蕉北办事处联和在蕉北街道鹤峰社区展开声势浩荡的蕉城区残疾人法律咨询暨《法律援助证》首发仪式大型宣传活动，取得了很好的宣传效果。㈡建立社区艺术团，南际社区“夕阳红”文艺宣传队和鹤峰社区的“晚霞文艺宣传队”采用群众喜闻乐见的宣传方式，自编自演众口快板书、闽剧小演唱、方言三句半等，把发生在身边的事情编写成法制节目在社区演出。㈢整合社会资源，积极开展共建工作。通过整合资源，社区共建，为社区法制宣传教育阵地化、经常化提供良好的物质保障和队伍保证。如蕉北街道鹤峰社区居委会与市公安交警支队直属大队城区中队共同主办了月报——《社区与交通安全》，分发到社区辖区学校与社区居民手中，到目前为止已
4 开办56期，向居民免费发放3000多份。蕉北街道鹤峰社区居委会还与区工商局共同举办了“和谐消费进社区”活动，率先在全区成立了第一个“反假货币”义务宣传站。
“遇事找法”是当前社区居民学法用法的特点之一。为适应这一形势，我区以司法所为中心，整合社区法律人才资源，组建社区法律服务志愿者队伍，为居民提供常年法律服务，如代写诉讼文书、代办公证以及提供法律咨询等法律服务。一年来，有关司法所为重点社区协办公证12起，代写各类文书90多份，解答法律咨询530多人次，为居民提供了优质、便捷的法律服务，深受社区居民欢迎。
五、坚持“合力共建”，积极开展“法律进单位”活动。“3•15”消费者权益保护日，我区开展了“参与消费与和谐，共建平安蕉城”为主题的各类法律宣传活动。区工商局、食品药品监督局、宁德远航贸易有限公司等18个部门单位和企业参加了此次活动。活动中，在原有的宣传方式如法律咨询、法制图版展示、分发法制宣传单等基础上，新增加了开设现场申报举报台、开展现场有奖问答活动以及真假商品如烟、酒、食品等识别一系列活动，吸引了大批群众踊跃参与，现场气氛十分活跃。
5 今年12月4日是第七个全国法制宣传日，宣传主题是“弘扬法治精神，推进依法治国”。市、区两级普法办、检察院、法院、司法局等17个部门近100名工作人员在八一五中路开展了一场内容丰富、形式多样的大型法制宣传活动，取得了良好的社会效应。活动期间，区司法局还联合移动公司、联通公司、电信公司开展了法制短信群发活动，为“12.4”法制宣传日活动开展营造了浓厚的社会氛围。
六、坚持“逐步推进”，积极开展“法律进企业”活动。企业经营管理人员一直以来是我区普法工作的重点对象之一,此次“百千万”企业普法依法治理活动对企业普法工作有了新的、更深层次的要求,为此,我区花大力气制定了切实可行地工作方案,对试点工作进行了认真部署,精心组织。本着“试点先行、逐步推进”的工作思路,我区已确定远藤食品有限公司作为我区XX年度“百千万”企业普法依法治理活动的试点企业,并深入开展了一系列活动,取得了阶段性进展.
1、深入调查研究，抓好试点。我区积极开展了深化企业普法依法治理的调研和试点工作，力求在试点工作中，对企业普法依法治理工作的机制、形式、方法、渠道进行探索，发掘和总结普法与依法治企、依法经营想结合的经验，并逐步在全区范围内进行推广。
2、积极探索行之有效的工作机制。针对我区企业的特点，区普法办公室结合本地实际，及时成立了蕉城区“百千万”企业普法工作领导小组，由区领导担任组长，司法、工商、劳动、税务、经贸等部门的负责人担任成员，各成员单位分工协作，各司其责。二是依托商会、行业协会和法律服务中介组织，为民营企业提供多方面的法律宣传和法律服务。
3、建立宣传平台，编发普法资料。积极通过自办的各普法平台开展宣传。如区普法办的普法宣传母报、法制宣传单以及《普法简报》等，将这些宣传刊物作为相对固定的宣传平台，刊载与民营企业生产、经营相关的法律知识，以及民营企业普法依法治理动态，及时对“百千万”企业普法依法治理的经验和好的做法进行总结、推广、交流。目前，区普法办共编印有关法律宣传书籍、资料达6000多份，深受企业欢迎。
4、组织开展各种活动。一是对企业有关规章制度进行了全面、细致地梳理，清除和废除了有悖于法律的部分规章制度。二是办好办活法制宣传栏，拓展宣传面。帮助企业开设了法制阅览室和法制宣传栏，重点对《公司法》、《合同法》《安全生产法》等法律法规进行了宣传，增强了企业经营管理者、职工的法律意识，提高了法律素质，解决了企业在生产经营中出现的一些问题，收到了较好的效果。并与每月定期下发法制宣传教育母报，作为企业法制宣传栏的参考资料，共提供各类法
7 制宣传书籍1000多册，下发宣传母报、法制宣传资料等500多份。
