北京肿瘤医院年度工作总结
推荐第1篇：北京权威肿瘤医院
北京权威肿瘤医院
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中国人民解放军空军航空医学研究所附属医院，始建于1951年，是一所集医疗、教学、科研、急救、保健、康复为一体的综合性三级甲等医院，专业设置齐全，技术手段全面，肩负着飞行员医监、医保关键性工作，对飞行员身体健康状况进行实时监督与检查，为中国航空航天事业提供了有力的医学保障。医院连续多次被评为北京优质服务医院，是北京市医疗保险定点医院，北京市卫生先进单位。医院始终力求以“一流的管理、一流的环境、一流的技术、一流的服务、一流的质量”为广大患者服务。
随着人们生活节奏的加快及生活压力的增大，胃癌的发病率越来越高，而且出现年轻化趋势，给人类的正常生活造成极大的困扰，严重时还会威胁患者的生命健康。因此及时了解胃癌的症状非常重要，这样能够做好疾病的预防及治疗工作，提高患者的治愈率。那么年轻人得胃癌什么症状呢?北京466医院是北京治疗最好的三甲医院，下面就让我院的专家来为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
1、上腹部饱胀感，这种感觉于进食时更加明显，通常进少量食物即有饱胀感，病人不再多想进食，且常伴有暖气和恶心。由于位置多在剑突下或偏右的地方，因此有时会被误诊为胆囊疾病。
2、胃部疼痛，多数胃癌患者发病初期都有胃部疼痛症状，开始仅仅感到上腹部不适或有膨胀沉重感，有时心窝部隐隐作痛， 因此，人们必须警惕胃部疼痛这一常见又无特殊性的胃癌早期信号，及时就医。
3、厌食感，以厌食肉类尤其是肥肉为甚，很多的病人存在原来爱吃肥肉而今突然厌恶的现象。由于进食少并厌食，病人可在短期内很快消瘦下去，部分患者虽没有明显消化系统症状，但可能出现不明原因的体重减轻、消瘦和疲倦无力。
4、腹部肿块：晚期胃癌患者上腹部可触及肿块，质坚硬，结节状，随呼吸上下移动。
5、乏力、消瘦及贫血：这是另一组常见而又不特异的胃癌症状。年轻人得胃癌什么症状?病人常常因食欲减退，消化道失血而出现疲乏软弱等表现。
【介入治疗】
癌症晚期介入治疗将导管在DSA监视之下，送到肿瘤供血血管内，经导管灌注化疗药物杀死肿瘤细胞，然后通过导管注入堵塞肿瘤供血血管的物质(栓塞剂)，使肿瘤细胞缺血缺氧，饥饿死亡。有计划、合理地辅以射频消融、超声聚焦刀、氩氦刀、肿瘤放射粒子植入、近距离放射、手术、干细胞、生物免疫治疗等治疗方法达到治疗的协同、叠加、优势互补的理想效果，最大幅度地提高治愈率，改善患者的生活质量，延长患者生存期，从而达到治疗效果与生存质量并重的原则。
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推荐第2篇：赣州市肿瘤医院纠风工作总结
赣州市肿瘤医院2011年纠风工作总结
2011年，赣州市肿瘤医院纠风工作在上级纠风部门和医院党政领导下，围绕医院中心工作，积极开展纠风活动，取得了一定成效。现将年度工作总结如下：
一、组织机构健全，责任落实到位
我院纠风工作领导机构健全，去年班子调整后，纠风工作领导小组成员也相应做了调整。经办机构设在党办，指定党办干事曾海燕专门负责纠风工作。
3月4日，我院召开了中层干部会，传达学习了全市卫生系统纪检监察纠风工作暨发展提升年活动动员大会精神，部署了医院纠风工作，会上科主任与医院签订了2011年度纠风工作目标责任状，会后，各科室职工和科室也相应签订了纠风工作责任状，做到了层层落实责任。
根据市卫生局下发的《2011年全市卫生纪检监察和纠风工作要点》文件精神，我院结合实际，制定了《赣州市肿瘤医院2011年纠风工作实施方案》，方案提出了医院今年纠风工作的指导思想和工作目标，对主要任务进行了详细分解，明确了牵头科室和协办科室。
二、主题活动鲜明，活动开展有声有色 (一)发展提升年活动出新招
3月7日，我院成立了以李韶今院长为组长的发展提升年活动领导小组，办公室设在党办；3月11日，我院召开了
医院表彰先进暨发展提升年活动动员大会，党委书记钟金平作了动员讲话；4月15日，我院制定了《赣州市肿瘤医院加强干部作风建设 促进发展提升工作方案和进度表》，对拟开展的各项活动明确了牵头科室。在发展提升年活动中，我院紧紧围绕“治庸、治懒、治散”，全面提升干部作风建设，强化责任意识，增强进取精神，严守工作标准，端正服务态度，树立纪律观念。各科室围绕“加强职业道德、提升服务效能”主题实践活动，就“如何进一步提升效能建设水平”开展了专题大讨论，形成了书面讨论报告。各牵头科室认真抓好“三送三帮”活动、加强医疗服务能力建设、深入实施民生工程、广泛开展“三好一满意”活动，推动医院效能年建设深入开展。院效能办编发工作简报13期，及时报道医院在发展提升年活动中涌现出来的一些新做法，其中《开展“三治”活动有新招 促进发展提升见成效——赣州市肿瘤医院制定不称职人员“退回制”》、《一个窗口办理全流程业务——赣州市肿瘤医院出入院处实行“柜员制”服务》等四篇稿件先后被市卫生局工作简报采用。通过开展发展提升年活动，我院“治庸治懒治散”工作成效明显，全院干部职工精神面貌焕然一新，充分发扬苏区干部好作风，弘扬苏区精神，艰苦奋斗、争创一流、无私奉献，干部职工的工作作风发生了明显的转变，在实际工作中，较好地体现了对群众有感情、对工作有热情、对事业有激情，干部职工凝
心聚力，把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把效果体现在“干成事”上，全院上下形成了谋发展、议发展、促发展的浓厚干事创业氛围，促进医院各项工作全面提质提速提效。
（二）廉政文化建设进单位
为认真贯彻落实市卫生局《关于在全市卫生系统深入开展廉政文化建设活的通知》要求，4月—6月，我院集中3个月时间，在全院范围内开展了廉政文化建设活动。在机关办公楼张贴了廉政警句，形成了廉政文化长廊；开展了基础教育，组织中层以上干部学习了中央《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》、胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上的重要讲话精神和市委《关于新形势下加强干部作风建设的决定》、市纪委七次全会和省、市卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神；开展了警示教育，组织中层干部和党员参观了赣州监狱警示教育基地，邀请了市检察院和市卫生局领导来院做预防职务犯罪专题讲座；开展了典型示范教育，学习了中国工程院院士、上海交通大学医学院附属瑞金医院终身教授、上海血液学研究所名誉所长王振义同志先进事迹和全省“医德医风标兵”获得者、我院外科主任蔡联明同志先进事迹。通过开展廉政文化建设，把廉政文化渗透到医院工作的各个环节，利用文化“强势”形成“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的健康理念，使全院干部职工克服不良风气，自
觉抵制社会上的不良诱惑，进一步塑造了医务工作者的良好形象。我院每年开展医德医风标兵评选活动，今年推荐了化疗科一区护士长彭春艳同志参加全市医德医风标兵评选。
（三）专项治理和民主评议工作见成效
3月—9月，我院按照上级统一部署，在全院范围内开展了医药购销和医疗服务中突出问题专项治理和民主评议活动。3月21日成立了领导小组；4月1日制定了活动方案；4月11日召开了动员大会，曾雪琴副院长传达了全市医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作会议精神，带领全院职工学习了《全市卫生系统医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作民主评议活动实施方案》，宣读了医院专项治理和民主评议工作活动方案，李韶今院长作了动员讲话，内科主任康昭洵、外科主任蔡联明作了表态发言。我院按方案步骤认真实施，制定了工作进度表和阶段安排表。全院干部职工认真开展自查自纠，自查问题资金64130元，全部上交市卫生局廉政账户。通过设立意见箱、发放征求意见表、召开行风监督员座谈会和工休会等多种途径征求行风监督员和社会群众、患者和家属对我院各项工作的意见和建议，意见和建议汇总后，形成了问题台账，共11大项22个问题，经过整改全部予以销号解决。通过开展医药购销和医疗服务中突出问题专项治理和民主评议活动，干部职工的从业行为得到了进一步规范，医院医疗质量和服务效率得到了大大提高，有力地促进了医院各项事业全面、健康、协调和可持续
发展，有效缓解了人民群众“看病难、看病贵”问题，人民群众的根本利益得到了有力的维护。我院开展专项治理工作认真扎实，治理效果明显，顺利通过了省、市专项治理检查，得到检查组的好评。
三、日常工作监管，全面认真扎实
（一）落实了药品和医用耗材网购工作
我院按照规定参加了全省网上药品集中采购和全市一次性医用耗材集中采购，纠风工作人员每季度参加医院新药购进会，药事管理委员会会议，对采购落实情况进行了全面监督检查。
（二）开展了医德考评工作
2009年始，我院按照市卫生局下发的《赣州市医务人员医德考评制度实施办法（试行）》要求，制定了《赣州市肿瘤医院医务人员医德考评工作实施办法》，并细化和量化了考核内容和标准，建立了医务人员医德考评个人档案，每年一次认真组织考评实施。
（三）加强了财务管理
我院积极落实国家有关财务管理规定和收费标准，结合实际建立完善了《赣州市肿瘤医院合同管理办法（试行）》、《赣州市肿瘤医院财务报销制度及报销流程（试行）》等财务管理制度；调整了医院医疗服务价格收费管理领导小组和监督管理小组，制定了《赣州市肿瘤医院医院医疗服务价格收费管理暂行规定》；组织开展了乱收费及套骗新农合基金
专项督查工作。
（四）规范了诊疗服务行为
我院认真贯彻落实《处方管理办法》，规范医务人员诊疗行为，做到因病施治、合理检查、合理用药。认真落实医院单病种用药总量监控、科室临床用药定期通报、医师用药情况监控、医师合理用药评价等四项通报制度，每季度通过《医院药讯》和中层干部会进行通报。积极推行医疗纠纷第三方调解机制，建立了领导小组，设立了办公室，制定了工作制度。
(五)推行了院务公开
我院制定了《院务公开制度和院务公开检查监督考核制度》，制定了院务公开目录，在公示栏张贴党政联系会会议纪要，及时向广大干部职工公开内部重大事项、决策和群众关心的问题。
（六）查处了违纪违规行为
我院建立了投诉接待处理制度和领导接待日制度，在门诊大厅和出入院大厅公布了投诉电话和举报信箱，建立了规范的信访投诉登记本，对群众来信来访及时登记处理，并按程序向上级有关部门及投诉人回复结果。今年共发生2起病人投诉医务人员事件，医院纠风工作人员及时对事件进行了调查核实，并在班子会上通报了调查情况，医院做出了对相关责任人进行诫勉谈话的处理决定。
(七)上报了纠风工作有关信息
我院按照市卫生局工作要求，按时填报纠风工作统计表及相关工作信息，还及时向有关媒体报送行风建设工作信息。据统计，截止11月份，我院今年在江西卫生报、赣南日报、市卫生局工作简报、赣州机关党建网等各媒介发表行风建设工作信息30余条。
以廉促效，以廉促威！ 一年来，医院通过多措并举，大力开展廉政文化建设和纠风活动，卓有成效地推进了效能建设活动，大大提高了办事效能，优化了发展环境，塑造了良好形象，取得了较快发展。医院实现业务收入 ，年门诊人次 ，住院病人 人次，分别较上年度增加了 ， ， ，2011年 月，被省卫生厅批准同意设立为三级肿瘤专科医院，全院干部职工正满怀信心，奋力拼搏，力争进一步发扬苏区精神，努力创造第一等工作，以饱满的工作热情和积极的精神状态，迎接三级甲等医院评审，以优异的成绩向党的十八大献礼。
中共赣州市肿瘤医院纪律检查委员会
2011年12月2日
推荐第3篇：市肿瘤医院党建工作总结
中共赣州市肿瘤医院委员会2011年党建工作总结
2011年，医院党委在市直机关工委和市卫生局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实年初工作计划，紧紧围绕‚服务中心、建设队伍‛两大任务，深入开展‚创先争优‛活动、‚发展提升年‛活动、‚争五型，创红旗‛活动和‚创建和谐机关‛活动，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展，促进了医院三个文明建设的协调发展，取得了可喜的成绩。现将工作情况总结如下：
一、加强理论学习，创建学习型党组织，提高党员队伍整体素质
医院党委始终把加强理论学习，创建学习型党组织，提升党员干部整体素质作为思想政治建设的重要内容，年初即制定了学习计划，做到月月都有安排。通过党委中心组学习会、党支部学习会、中层干部会等多种形式，组织党员干部认真学习了党的十七届五中、六中全会、省市党代会和有关会议精神，真正把党员干部的思想和行动统一到中央和省、市委的决策部署上来，统一到实现赣州‚十二五‛发展目标上来，统一到实现医院跨越式发展上来。全年共安排中心组集中学习14次，党委书记、分管党务领导参加了市直机关工
委举办的《全市机关学习宣传市第四次党代会精神暨中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》培训班。领导干部按要求过了双重组织生活和参加了‚干部在线学习城‛学习等，并积极参加了机关党建理论课题调研活动。七一前夕组织全体党员赴厦门、瑞金、于都参加学习，缅怀革命先烈，重温入党誓词，接受革命传统教育。党委为各党支部征订了《江西党建》、《十七届六中全会学习读本》等党刊书籍，党建工作经费得到保障，党员教育管理和队伍建设得到加强。
二、开展各类活动，增强党组织凝聚力和战斗力
（一）深入开展‚创先争优‛活动。结合医院职能，立足岗位实际，积极开展了‚围绕‘十二五’发展目标建新功，推进加快发展、转型发展当先锋‛主题活动和‚为民服务创先争优‛活动，开展了党支部和党员公开承诺兑现、领导干部点评工作，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，各项工作取得了新成效。积极开展了庆祝建党90周年系列活动，下发了活动安排表，除做到了‚规定动作‛落实到位外，还开展了义诊、肿瘤防治知识宣讲等富有特色的‚自选动作‛。
（二）开展了以加强干部作风建设为主题的‚治庸治懒治散作表率，提质提速提效当先锋‛活动。我院紧紧围绕‚治庸、治懒、治散‛，全面提升干部作风建设，强化责任意识，增强进取精神，严守工作标准，端正服务态度，树立纪律观
念。各科室围绕‚加强职业道德、提升服务效能‛主题实践活动，就‚如何进一步提升效能建设水平‛开展了专题大讨论，形成了书面讨论报告。各牵头科室认真抓好了‚三送三帮‛活动、加强了医疗服务能力建设、深入实施民生工程、广泛开展‚三好一满意‛活动，推动了医院工作提质提速提效。党员干部积极作表率、当先锋，形成了干事创业、遵纪守法的浓厚工作氛围。
（三）开展了以凝心聚力为主题的‚创建和谐机关‛活动。继续实行‚五必谈‛、‚五必访‛和党务‚五公开‛机制，大力实施关爱工程，建立困难党员、困难职工帮扶台账，积极筹集帮扶资金，开展重大节日走访慰问活动；组织干部职工做好一次健康体检、休好一次公休假、开展一次生日慰问和为干部职工办理一份互助保险‛；积极开展了三八妇女节活动、庆祝建党90周年文艺晚会、秋季篮球赛等文化体育活动；工、团、妇建工作纳入党建总体规划，隶属关系顺畅，机构健全、活动正常。认真抓好法制宣传教育，制定了医院‚六五‛普法规划，组织领导干部参加了全市法律知识考试，
三、做好党建日常工作，积极完成工委布置的各项任务
（一）建立了基层党建工作台帐，按时足额上缴党费、机关党建研究会会费和困难党员、困难职工帮扶资金，完成党内统计及工委要求完成的其他工作任务。
（二）按要求参加了工委召开的各项会议、组织的各类
培训，做到不迟到、不早退。
（三）积极参加了工委组织的活动，要求必须参加的各项活动不缺席，有特殊情况的，按程序履行请假报批手续；要求自愿参加的活动积极参加，积极参加本网络区活动。
（四）按要求上报了工作计划、工作总结及各类材料、信息。
五、党建工作创特色亮点
1、在为民服务创先争优活动中，我院党委积极组织开展了‚三比三看三亮三评‛活动。在医院新制作的职工工作牌上亮明了党员身份，每月组织一次全院性业务学习，每季度组织一次技能大比武，党员干部带头服务好患者、带头抓好科研建设，在宣传栏大张旗鼓表彰医院的先进人物，形成比学赶帮超的良好工作氛围。
2、在党员干部中加强了廉政文化教育。医院机关办公楼张贴了廉政格言，形成了廉政长廊；组织全院党员干部赴赣州监狱接受了廉政警示教育；邀请了市检察院和市卫生局相关领导来院开展了预防职务犯罪知识讲座等，廉政文化入脑入心，使党员干部能在工作中自觉做到廉洁自律。
3、加大了党建工作的宣传力度。《党员亮牌示范》、《开展系列活动庆祝建党90周年》、《开展‚为民服务创先争优‛活动》、《积极贯彻落实市第四次党代会精神》等30余篇稿件在赣南日报、工委机关党建内刊及工委网站刊登。
总之，通过党委‚服务中心、建设队伍‛工作，医院2011年取得了长足的发展，三大主要工作：新住院大楼建设、国外政府贷款购买设备、创建三级甲等肿瘤专科医院都实现了目标。党员的先锋模范作用进一步凸显，党组织的建设进一步加强，全院职工精神振奋，信心百倍，实现了医院‚十二五‛规划的良好开局。我们将继续在市直机关工委的领导下，抓好党建工作，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
中共赣州市肿瘤医院委员会
2011年12月25日
推荐第4篇：肿瘤医院感谢信
肿瘤医院感谢信3篇
第1篇：致北京肿瘤医院院领导的感谢信
您是著名流行病学专家，又是一院之长，您的时间十分宝贵。我会用简短明了的语言，将我陪我岳母在贵院三个月诊疗过程中的所见所闻，向您汇报，我相信您是希望听到来自患者和家属对医院和医院工作人员的评价，感觉，和建议的。
我岳母3个月前在江苏射阳县诊断为乳腺癌，为了让我岳母得到最好的治疗，我们让她立即到北京治疗。北京有好几家大医院，究竟去哪家医院诊治最好？我们经过调查了解，得知北京肿瘤医院乳腺癌诊治水平在全国是领先的，我们决定去贵院诊治，我们是挂的乳腺中心李金锋医生的号，入院后，很快就明确诊断，并立即进行术前化疗，现在已经进行第四疗程，治疗效果比较好。我全程陪我岳母在贵院接受诊疗，和医院有关科室都接触过，接触最多的是李金锋医生，经过3个月的观察了解接触，我们被李金锋医生的敬业精神所感动，我们和李医生以前并不认识，李医生对我岳母就像对待自己亲人一样给于无微不至的关怀和照顾，我岳母对化疗很害怕，李医生专门到病房给我岳母做思想工作，打消我岳母的顾虑和恐惧心里。用我岳母的话说：\"李医生和病人真帖心\"李医生工作十分繁忙，但对病人很有耐心，不管他多忙，只要是病人和家属找他问问题，他都会放下手上工作，耐心细致态度和蔼地回答病人和家属的每个问题。每天上班比别人来的早，下班比别人走的晚。肿瘤医院感谢信3篇肿瘤医院感谢信3篇。因为他工作很忙，有一次早上没到7点我就去病房等他，结果，我发现他早已在办公室认真看病历，为查房做准备工作了。其他病人和我说：\"李医生一直这样每天很早就来，晚上走的挺晚，对每一个病人都很帖心的。\"李医生上班时已经十分繁忙，可是他一心为病人着想，用业余时间编写了《如何应对乳腺癌》写给患者和家属的书，乳腺癌患者和家属从他的书中获得许多实用知识和指导。（感谢母亲的感谢信）
我们十分庆幸选对了医院，选对了医生，我们从内心感激医院领导注重医院人才培养，为乳腺癌患者培养了这么好的医生，经李医生治疗的患者和家属都很满意。我们也充分感受到了院长致辞中说的：\"全方位体现人文精神，为肿瘤患者提供优质服务。给病人一个方便和满意是我院职工的共同愿望\"我们要告诉院长，我们对北京肿瘤医院的服务是满意的！！！
任何一家医院都不可能做到十全十美，我们在贵院诊治过程中，也发现一些问题需要改进。我和广大患者及家属的共同愿望是北京肿瘤医院在您的领导下越办越好！早日成为中国的 M D Anderson .（美国最好的肿瘤医院）原解放军302医院研究员2007年8月15日23：54：28
第2篇：来自中山肿瘤医院同行的感谢信
我怀着感激之心，从内心深处衷心感谢华侨医院的医护人员，他们在抢救和治疗我儿子的过程中付出了许多的心血和汗水。
我是中山肿瘤医院的胸外科医生，20XX年11月5日，我儿子李云天在高速公路不幸遭遇车祸，送到华侨医院时病情危急。肿瘤医院感谢信3篇文章肿瘤医院感谢信3篇出自，此链接！。所幸的是，急诊科、麻醉科、神经外科、口腔科、骨科、胸外科、ICU、儿科等科室医护人员密切合作，凭借精湛的医术和高度的责任感，使我儿子逐步转危为安，令我们全家非常感动和感激。
在我儿子治疗过程中，我尤其感激不尽的是：
麻醉科李雅兰教授，她待云天始终如亲人一般尽心治疗，放弃了外出开会和休息的日子。李主任非凡的抢救技能，高尚的医德医风让我没齿难忘！
神经外科赖睿佳教授，从云天到华侨医院的第一时刻就到现场主持抢救，之后一直参与云天的治疗工作。赖教授精准的判断力和渊博的专业知识，给我留下了非常深刻的印象。
由于我儿子属于复杂型口腔外伤，诊治较为困难，经口腔科苏才琼教授主持对其口腔外伤的综合治疗，疗效十分显著，使我对苏教授高超的专业技能深感钦佩！
康复科王玉萍教授，在我儿子康复过程中如同已出般悉心照料，倾注了许多心血。王教授高明的医术使我儿子获益非浅。
另外，我还深深感谢骨科李志忠教授、耳鼻喉科蒋立新教授和王丽华教授、神经外科陈善成主任、王晓东医生、陈育勇医生、佘文莉护士长、ICU高友山主任、徐昆医生、卢婉娴护士长、麻醉科刘尚能主任、口腔科肖文辉教授、康复科宋秀豹医生、手术室吴小姗护士长以及ICU、神经外科的所有医护人员！
再次谢谢你们付出的辛勤劳动！
值此新年即将来临之际，预祝大家新年快乐！身体健康！中山医肿瘤医院李小东全家敬上
20XX年12月20日第3篇：致肿瘤三病区的感谢信
我是你们最熟悉的病人了，自2010年8月到肿瘤三病区住院以来，我有一半的时光是在你们这儿度过的，对我来说，你们这儿就是我的第二个家。在这个家里，你们不但医治我的身体，还抚慰我的心灵，像亲人般的待我。
\"宫颈癌五期，伴肝转移\"记得刚得知病情的时候我很绝望，全家人也都急坏了，父亲和丈夫带着我的病历四处求医，一个偶尔的机会，我们找到了胡义德主任，他的一席话让我们全家人又看到了希望，于是我住进了肿瘤三病区，通过进一步的检查和专家会诊，我赢得了手术机会，手术很成功，我很快又能像正常人一样生活了，心情也好了许多，在化疗间隙，我还能跟家人去三亚、仙女山等地旅游。肿瘤医院感谢信3篇感谢信。
今年2月，可能春节玩得太累了，我的肝脏病情突然恶化，吃不下，睡不着，肝脏长到了肚脐以下，硬得像块石头，我又一次绝望了，陈萍护士长查房时，看到我的情绪不对，问我：\"美女，怎么样，有没有什么？\"我沮丧的说\"有\"，眼泪都快出来了，她赶紧说：\"别担心，我们这里有什么治什么！\"晚上护士长还抽空来陪我聊天，给我列举了一些转危为安的病例，还给我介绍病友让我们相互鼓励。胡主任和傅医生也常安慰我，稳定我的情绪，进过两个月的治疗，我的肝奇迹般的缩回去了，我又能正常饮食了，当傅医生笑着说：\"肝功不错，你又挺过了一关\"时，我流泪了，我知道是胡主任和肿瘤三病区的医护人员又救了我一回。
有时我觉得自己真是不幸，肝病刚稳定，骨头又\"中奖\"了，在你们的帮助下，我的病痛很快得到了缓解。
今天我带着我女儿在公园散步的时候，我看着我可爱的女儿，心里突然有一种感动，我觉得自己也幸运的，我得了这么重的病还能有这么好的状态，这都是因为我遇到了这么好的医生和护士，我要感谢......
感谢胡主任和护士长带了这么好的一个团队，在我绝望的时候救治我，安慰我；
感谢傅华医生和肖喻医生为了精心配药，减轻我的病痛；
感谢潘杰护士在我血管条件很差时，还能\"一针见血\"；
感谢周俊护士在我第一次插CVC管时，握着我的手说：\"别怕，有我\"；
感谢蒋老师、张庆、龚琴、密密、佳佳、邓雪、小彭......每一位肿瘤三病区的护士们，你们的每一次微笑，每一次问候都是一剂良药，安抚我们每一位患者的心，你们在我们的心里永远是最美、最亲的人。
祝肿瘤三病区的每一位医护人员好人好运，健康快乐！
祝周俊生个健康快乐的小宝贝！
病员：周某
推荐第5篇：肿瘤医院工作计划
2010年医院工作计划
2010年肿瘤医院迈入了发展建设的第五个五年，也是全面推进医院各项工作向前发展的关键一年。
2010年医院发展的指导思想是：以卫生部卫生工作会议精神为指导，深入践行科学发展观，以病人为中心，进一步优化诊疗流程，规范诊疗行为，确保医疗质量与安全；以学科建设为主线，加强医院内涵建设，进一步打造特色、优势学科，巩固重点学科，发展支撑学科，全面推进医院各项工作向前发展。
2010年医院发展预期目标：医院业务收入与自治区经济发展保持同步增长，力争实现医院总收入两位数增长；门诊诊疗突破12万人次；出、入院人数突破3.7万人次；平均住院天数力争控制在21天以内；病床使用率达到95%；药品比例控制在57%以内；体检突破16000人次。
实现以上目标，要具体做好以下工作。
一、加强干部队伍建设，提供发展组织保障
（一）领导班子建设方面，坚持以科学发展观为指导，切实加强医院领导班子的政策理论学习，以适应医疗体制改革的新形势、新局面；不断改进工作作风，开好民主生活会，认真开展批评与自我批评；提高管理水平，增强行政执行力。强化民主协商、个别酝酿、集体决定的工作原则，不断增强班子团结，把班子建设成为勤政廉洁、务实创新、充满活力的领导集体。
（二）基层党组织建设方面，坚持党委中心组学习制度，认真探讨医院改革发展、科室和支部建设等问题；根据医科大学党支部目标管理办法，结合医院实际，对全院各党支部实行量化考核，进一步提高党支部的战斗力和凝聚力，使其成为推动医院持续发展的坚实力量。进一步强化党委委员深入支部、参加支部活动制度的落实。
（三）中层干部队伍建设方面，坚持党管干部的原则，着力培养，
科学授权，对中层干部实施量化绩效考评、动态管理机制，努力建设一支精干务实、敬业创新的管理队伍，为医院的可持续发展提供组织保障。分步骤完成临床、医技班组长以上干部、护士长的续聘及竞聘工作。
二、继续以学科建设为主线，努力实现医疗、教学、科研工作协调发展
（一）强化制度落实，切实保障医疗质量与安全
1、要进一步完善专业组长负责制，实施专业组长目标考核，以加强基础环节管理，保障医疗质量和医疗安全，提高服务水平。
2、按照卫生部和卫生厅的要求，依托单病种质量控制中心，进一步梳理诊疗流程，积极探索我院临床路径管理办法。
3、进一步加强对医技科室的管理，完善相应考核体系，以更好的质量和更加便捷的工作服务于患者。
4、进一步加强对开展新技术、新业务的支持和管理，落实分级手术制度，加强医师个体化培养。
5、按照卫生厅相关要求，积极筹备开展自治区重症监护专科护士培训工作，力争年内完成3-4期培训。
6、结合信息化二期工程建设，建立信息化质量控制系统。
7、积极支持各质量控制中心开展工作，在服务中体现管理，使其工作有计划，有目标；积极创造条件，力争新的单病种质量控制中心挂靠我院。
8、积极筹划，完成药物临床试验机构的申报，力争年内接受勘验并获批准。
（二）积极推进质量工程建设，不断提高教学水平
1、本科教学工作
（1）完善相应的激励机制，从制度上保障和支持教学质量工程建设。
（2）狠抓已有的教学质量工程建设相关制度的落实和督导，完成院级教学名师的遴选，力争在教学质量工程建设上有新进展和新突
破。
（3）继续鼓励和支持教师编写教材或出版专著。
（4）积极创造条件，力争创办肿瘤学系。
2、研究生教育与管理工作
（1）重视研究生的过程培养，加强轮转管理和出科考核，不断提高研究生科研素质，提高对研究生发表论文的要求。
（2）进一步加强研究生导师的培训力度，年内实现研究生导师的轮训。
3、继续医学教育工作
积极支持和鼓励申办具有较大影响和较高学术水准的国家级继续医学教育项目，以巩固和扩大医院的知名度。
（三）围绕肿瘤学博士点创建，着力提高科研实力
1、积极做好2010年各类科研项目的组织和申报工作,力争申报各类科研项目140项，进一步扩大中标项目。
2、加强在研项目的动态管理，加强协调和督促，提高结题率；择优推荐申报成果及科技进步奖项。
3、支持和鼓励在核心期刊上发表论文，力争SCI、中华系列核心期刊论文数有较大增长。
4、加快肿瘤研究所建设的步伐，尽早开展相应工作；力争在年内启动全疆地州医院和乌鲁木齐市三甲医院肿瘤登记工作。
5、加强对外交流，积极寻求有利于人才培养和医院发展的合作项目。
6、认真做好2009年中央财政转移支付项目乳腺癌、食管癌、子宫颈癌筛查的总结工作，尽早启动2010年中央财政转移支付和中央补助地方的各类项目实施和督导工作。
三、深化医院改革，加强医院管理
（一）加强财务监督管理，重视制度落实与执行
1、继续强化财务预算管理，认真做好预算编制、分析、执行、调整和控制等工作，争取做到事事有预算，支出有计划。
2、稳固会计基础工作，及时清理往来业务；强化内控管理，做好不相容岗位分离工作；开展自查工作，确保数字真实、准确、完整。
3、重点做好固定资产的清查和管理工作，制定切实可行的资产清查方案，摸清家底，确保固定资产账账、账实相符。同时，完善固定资产管理制度，理顺管理流程，做好资产清查后续工作，防止“前清后乱”现象发生。
4、随着医院网络系统全面更新，实现物资、耗材、药品出入库的计算机管理。
（二）完善和优化经济分配，进一步发挥经济管理职能
1、继续推进综合目标考核及分配实施方案，加强质量、效率、工作风险、劳动强度及成本效益的权重，建立向关键岗位、关键技术、关键人才倾斜的差异分配机制，全面提升医院的综合效益和管理水平。将质量控制、工作效率、内部流程及患者满意度等纳入医技科室评价体系，使分配机制更加完善、科学、合理。
2、按医院成本核算制度，加强成本管理和内部经济控制措施，努力降低成本，提高效率。
（三）扎实稳步地实施岗位设置管理制度和岗位聘用制度
1、按照国家和自治区相关政策规定和安排，进一步研究医院岗位设置相关问题，为贯彻执行人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》及《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》做好准备。
2、认真学好文件精神，按照国家和自治区的有关规定，坚持公平、公正原则，把关系职工切身利益的绩效工资政策执行好。
（四）深入调研，完善规划
按照医院党委学习实践科学发展观的要求，根据医科大学未来十年发展规划，在充分调查研究、充分发扬民主的基础上，制定医院发展规划。
四、进一步完善基础设施和公共服务设施建设
（一）在信息化建设一期工程平稳运行的前提下，积极稳妥地推进二期工程建设。
（二）拟建地下停车场、扩建或重建门诊楼；完成垃圾中转站的迁移工作；力争完成1-7号楼外墙保温工程。
（三）按计划有序完成放疗、核医学设备迁移、安装工作，保证正常医疗活动有序开展。
（四）制定医院院容院貌总体规划方案，努力营造治安良好、环境优美的花园式单位。
（五）进一步提高后勤保障部门的服务能力，进一步优化服务流程，改进服务态度，建设一支专业、高效的后勤服务队伍，为医院医疗工作提供坚实的后勤保障。
五、加强行业作风建设，树立良好社会形象
（一）加强医护人员医德医风、依法行医、合理诊治教育，树立救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献、文明行医的行业风尚。做好新职工、实习生的医德医风教育。
（二）结合医院工作实际，针对工作中的薄弱环节，完善对重点部门、重点环节、重点岗位的监督制度。
（三）加强反腐倡廉宣传教育，坚持以领导干部为重点，把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用全过程。
（四）全面落实《医务人员医德医风考评制度》，建立与医德医风直接挂钩的激励和约束机制，把医德医风和纠风工作纳入到年度考核和评价之中。
六、履行公立医院职能，积极做好社会公益事业
（一）继续按计划组织实施2010年度支援农村卫生工作，继续免费为基层医院培训医护及管理人员。
（二）继续探索具有新疆特色的宁养医疗服务模式。要进一步调动和发挥抗癌之家、宁养义工的作用，实现零距离互动。
（三）持续做好第三届“关爱女性健康新疆行”巡回义诊暨健康知识宣传活动。
（四）力争与各地州医院建立协作关系，使肿瘤患者得到更加规
范的诊疗。
七、精神文明建设
（一）积极筹备，扎实做好各项工作，为申报全国精神文明单位奠定基础。
（二）要重视医院文化建设和品牌建设，加大宣传力度。以医疗工作为中心，结合各临床医技科室的特点，广泛宣传医院知名专家和学科带头人，让患者和社会充分了解医院，进一步巩固和扩大医院的知名度。
（三）要进一步推行院务公开，加强民主管理，鼓励职工积极参政议政，为医院发展献计献策。
（四）要认真做好社会治安综合治理、消防安全和计划生育工作，努力创造良好的医疗工作环境，保障医疗活动有序开展。继续抓好职工的普法教育工作，努力提高职工的法律意识和法制观念，确保无违法案件的发生，积极争创市级治安模范单位。
各位代表、同志们！在新的一年里，让我们继续深入贯彻党的十七大精神，认真践行科学发展观，按照卫生厅和医科大学党委的部署，解放思想，实事求是，真抓实干，团结奉献，为实现我们的目标而努力奋斗！
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医务质控科是在医院党政领导及业务副院长直接领导下，具体负责组织实施全院的医政管理与医疗服务质量监控工作、医疗保险、保障医疗安全和医疗工作正常进行，是进行院内业务工作协调、联系的主要职能部门。
一、医务质控科人员结构
科 长：何 韵 兼医务处副处长(主持工作) 副科长：曾广基 助理研究员 成 员： 赵雁梨 统计师 江小简 科员 周 峰 科员
二、医务质控科工作职责 (一)医务工作：
1、日常协调与管理工作：
(1) 负责院内住院病人请外院会诊、外院病人请来院会诊管理工作; (2) 组织危重病人会诊抢救; (3)组织疑难特殊病例讨论; (4)组织制定专家、专科门诊医师出诊排班表; (5)协助医疗技术咨询委员会做好新技术新项目的审批工作; (6)一次性医疗用品购置、使用管理的审批; (7)特困病人补助申请审核工作; (8)组织执业医师资格考核注册工作; (9)具体组织医师晋升业务考核与医师年度考核工作; (10)负责医生处方权签鉴管理工作; (11)协助药事、输血、病案、控感委员会的管理工作; (12)临床科主任离院登记备案; (13)协助组织实施医疗卫生下乡与医疗扶贫工作; (14)协助组织各种义诊活动的管理工作
(15)各科室医技人员夜班费报领表收集审核工作;
2、医疗纠纷的接待处理工作
(1)接待患者或家属对医疗服务的投诉，调解医疗纠纷，并负责医疗纠纷的立案管理工作; (2)协助当事科室主任做好医疗事故或者医疗事故争议的处理工作。 (二)医疗质量监控工作
1、负责组织每季度医疗质量交叉检查的各项工作及组织召开医疗技术咨询委员会工作;
2、协助制订医疗质量监控工作计划和相关规章制度;
3、监督检查医务人员对各项医疗卫生法律法规、医院规章制度、诊疗护理规范的执行落实情况;
4、登记核实医疗缺陷并提交医疗技术咨询委员会讨论定性;
5、组织每季度病人问卷调查工作;
6、定期或不定期组织社会监督员和病友座谈会工作;
7、组织修订各大肿瘤治疗指南，落实单病种规范治疗管理;
8、定期组织医疗发展策略会议。(三)公医医保工作
1、监督各相关科室严格履行医保协议，执行公医医保政策，加强内部管理;
2、制订院内公医医保管理规章制度，拟定年度公医医保管理工作计划;
3、定期组织公医医保工作的自查;
4、严格执行公医医保的审批制度，按规定办理医保病人门诊特定项目申请及公医病人贵重仪器(CT、ECT、MR、彩超)检查、超范围治疗及用药审批工作;
5、定期召开全院医保专员会议，组织全院公医医保政策学习;
6、组织每季度医保病人问卷调查工作;
7、加强与医保中心的沟通协调，组织完成好“协议”履签工作;
8、加强医保“定额”指标管理，严格控制医保患者的“自费”比例。(四)医疗统计
1、负责医院统计原始记录表格的设计、制定、修改和解释。对各科室的登记、统计工作进行质量监督和规范化指导。
2、负责全院各相关科室信息资料的收集、整理和分析，为医院的医疗, 教学, 科研和管理提供尽可能完整的信息资料，并定期向全院发布经授权的网络信息通告。
3、认真执行统计报表制度，严格按统计报表制度规定的指标涵义、统计口径和计算方法，及时、准确地向上级卫生行政机关报送各种法定统计报表。
4、定期撰写阶段性的综合统计分析报告和不定期的专题统计分析报告，向院领导提供临床医疗和经济运行情况及其他相关信息的分析报告，并运用相关统计分析法处理信息资料，为科学管理提供依据。
5、建立健全统计台帐。编制《年度统计资料汇编》，保证统计资料的连续和完整性，妥善保存统计资料，为医院积累历史资料。 (五)高干病人保健管理工作
协助组织省市高干保健及特需医疗管理工作如组织高干病人院内外专家会诊及向上级部门汇报工作。
(六)对外拓展医疗服务项目工作
组织拓展医疗服务领域(对外合作项目) (七)其他院领导交代的事宜
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阜阳市肿瘤医院
职工健康体检制度
一、体检时间
1、普通职工每一年安排一次体检。特殊岗位职工按有关规定进行体检。
2、体检时间安排由防保科与工会协商确定，具体时间由医院工会与医院防保科落实后书面通知到工会，再由工会通知体检人员。
二、体检对象
全院在职员工（包含合同制临聘人员），离退休职工，新进人员（入职前按医院常规体检项目进行）。
三、体检单位
由院防保科与工会协调各相关体检科室体检。特殊情况下需报请医院同意。
四、体检项目
1、普检：血糖、血脂、肝功、肾功、乙肝两对半、甲肝抗体、胸片、心电图、B超（肝胆、双肾、输尿管、膀胱）、前列腺（35岁以上男性）。
2、妇科体检：B超（子宫）、乳腺彩超、常规妇检、白带10项、防癌涂片。
3、特殊检查：根据具体情况，如放射科工作人员加查甲功，染色体等项目，输血科、血液透析中心工作人员加查输血全套项目等。
五、体检安排组织 由医院工会安排，具体体检工作由医院防保科组织，医院各相关科室负责体检。
六、体检经费
1、新进人员上岗前体检费用由个人承担。
2、在职员工（包含合同制临聘人员）、离退休人员体检费用由医院解决，复查费用由本人负责，本人放弃体检机会的，医院不予任何补助。
七、体检报告
1、体检报告包括体检表原件，体检综合意见及建议。受检者可根据体检综合意见进行健康咨询及疾病诊疗。
2、医院工会收到体检报告后，由医院根据体检情况进行登记、分类，建立职工健康档案，制订医院职工健康档案管理与使用制度。
3、对体检内容进行登记、分类后通知本人。在体检登记、通知本人过程中，承检部门与医院工会应尊重并保护职工个人隐私，避免引起不必要的纠纷。
4、体检报告属医院所有，由医院防保科备案保存，需要体检档案就诊或咨询的，须向防保科办理借还手续或复印。
八、有关要求
1、医院职工体检必须在规定的时限内完成，限人数（B超）检查的项目，应服从医院的统一安排，因生病、住院、出差、产假等特殊情况的职工可适当延期进行（体检结束之日起，20天内体检完毕）。
2、职工进行检查时应利用业余时间，职工进行检查时应向部门负责人请假，不得影响工作。
3、特殊岗位如：放射、检验、制剂等人员按国家有关规定项目进行体检。
4、因职工身体健康状况不适合现岗位的，由医院根据实际情况进行调整。
5、本制度具体由院防保科和工会负责解释。
阜阳市肿瘤医院防保科
2016-01-10
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南通市肿瘤医院
开展学习实践科学发展观活动
“回头看”的计划
今年３月以来，按照市卫生局统一部署，我院认真组织开展了学习实践科学发展观学习调研、分析检查两个阶段的活动，顺利完成了既定的各项工作任务。各支部、各科室认真落实院部统一部署，着重抓好理论学习，狠抓成果转化，在继续解放思想、解决突出问题、创新体制机制、探索科学发展模式、加强干部作风建设和领导班子建设等方面取得了明显成效。但对照上级关于学习实践科学发展观的要求，还存在一些差距和不足，有的党员干部理论学习还不够扎实，理论联系实际、理论指导实践能力不强，解放思想还没有完全到位；学习实践活动与推动当前工作结合不够紧密；学习实践活动有松劲思想，活动中的一些好做法、好经验没能很好地总结和推广，等等。为了确保学习实践活动达到预期目的，真正做到活动不走过场、效果不打折扣，经院学习实践活动领导小组研究决定，对学习实践科学发展观活动情况进行“回头看”，全面检查各支部、各科室学习实践活动和整改落实情况，认真总结经验，切实改进不足，把学习实践活动进一步引向深入，为扎实开展好整改落实阶段工作打下坚实的基础。
一、总体要求
重点为“五查五看”：一查思想发动情况，看参学率是否有保证；二查学习培训情况，看学习任务有没有完成；三查调查研究情况，看调研报告是否真实实在；四查边学边改，看是否解决了群众反映最突出的具体问题；五查组织领导情况，对没有完成的或者完成得不够好的工作进行及时补课。
二、主要内容
（一）看理论学习是否在科学发展实践中得到了深化，是否促进了解放思想、转变观念。
一是查看 “两本书”的学习是否真正到位，学习笔记、心得体会是否按要求完成，参学率是否达到100%。
二是查看破除了哪些不适应不符合科学发展观要求的思想观念，树立了哪些科学发展新理念，科学发展意识是否得到了明显增强。
三是查看理论联系实际、是否促进了医院工作，是否紧贴三级甲等肿瘤专科医院的创建等中心工作，广大党员干部对促进医院科学发展的问题是否形成了共识。
（二）看解决突出问题是否取得了实效。
一是查看分析检查报告中所列问题是否符合医院实际，是否真正引起了高度重视，是否正在解决和改进中。
二是查看分析检查报告是否真正符合科学发展观要求、符合群众意愿、符合医院实际，思路清不清、责任明不明、落实好不好，特别是对限时解决和近期解决的突出问题，要一件一件地看结果、看进展、看群众满意不满意。
三是查看破解影响和制约医院科学发展的难题是否引起了重视，是否正在落实。
（三）看领导自身建设是否得到了加强，科学管理能力是否得到了提高。具体要求，一是查看科学领导在学习实践活动中是否切实起到了带头示范作用。二是查看在加强科室思想建设，科学决策、科室管理等方面的整改措施是否落实，取得了哪些实效。三是查看树立了哪些新的发展理念，建立健全了哪些新制度，取得了哪些新经验。
三、时间方法步骤
“回头看”活动从7月11日开始，到7月19日结束。准备开展“五个一”活动：
（一）广泛征求意见，认真查找存在不足。（7月11日至7
2 月13）日。
通过问卷函调、发放征求意见表、设立征求意见箱和专线电话等方式，着力查找和把握在干部作风、工作效能、服务水平、医疗质量等方面存在不符合科学发展观要求的突出问题。广泛征求意见，确保了征求意见活动的广泛性、客观性和真实性。
（二）组织好一次座谈会（7月13日至7月15日）。邀请各方面群众代表、服务对象参加。座谈会主要通报前段学习实践活动情况，听取他们的意见和建议。
（三）组织一次检查（7月15日至16 日）。
由院学习实践活动办公室对支部进行一次抽查。主要检查规定动作的完成情况、会议记录情况和文字材料的撰写情况等，确保了学习调研阶段和分析检查阶段取得切实成效。
（四）召开一次专题会议（7月16 日至18日）。 通报“回头看”情况，在总结成绩和经验的基础上，进一步统一思想，凝聚共识。
（五）起草好一个自查报告（7月19 日前）。
各支部要将学习调研、分析检查阶段情况对照统一部署进行认真梳理，形成自查报告。着重对重点工作推进情况和取得的主要成果，自查出来的主要问题和下步努力方向等。对成功经验要认真进行总结，存在明显弱项，需要“补课”的，要写明“补课”安排。撰写“回头看”自查报告要实事求是，重在总结经验、重在查找不足、重在促进转化、重在推动工作，不求全，但求实。党员干部个人不撰写自查材料。医院学习活动办公室将对各支部自查情况进行认真整合，形成材料上报市卫生局学习实践活动办公室。
推荐第9篇：湖南省肿瘤医院简介
湖南省肿瘤医院简介
全国百佳医院——湖南省肿瘤医院是所集医疗、科研、防治为一体的三级甲等肿瘤专科医院。位于长沙市岳麓山西北咸嘉湖畔。始建于1972年，占地158.88亩，建筑面积近15万平方米，省肿瘤防治研究所、省肿瘤防治研究办公室、省抗癌协会均设在院内，是全省肿瘤防治研究的中心。
医院现有编制床位680张，实际开放正规床位802张，在职职工1265人，其中专业技术人员1129人，其高级职称291人，设有肿瘤放疗科、肿瘤外科、肿瘤内科、妇瘤科、层流室、ＩＣＵ、中医科、麻醉科等23个临床科室（其中湖南省重点专科5个）和病理、放诊、药剂、检验、核医学、内镜中心、超声影像科等9个医技科室。医院拥有一批当代国际先进的仪器设备：如5台高能医用直线加速器、我省首台目前能早期诊断肿瘤的PET/CT、可调强治疗计划系统(TPS)、放疗专用CT、进口模拟定位机、核磁共振、高档CT、SPECT、后装机、进口1000mAX光机、进口乳腺机、电视胸腹腔镜、电子内镜、高档进口彩色Ｂ超机、美国贝克曼全自动生化分析仪等。为提高疗效，医院在巩固完善手术、放疗、化疗、中医、中西结合等综合治疗的同时，还开展了热疗、冷冻、免疫、栓塞、灌注、止痛、Ｘ刀(全省独家)、骨髓移植、自体干细胞移植、肝移植、射频热疗、全身放疗、适形调强放疗、介入治疗、粒子刀、全肝移植、微创手术等先进治疗手段。通过治疗，八大常见肿瘤的五年生存率达到或领先国内先进水平。医院与香港合作，率先在国内开展临床心灵关怀服务及李嘉诚宁养医疗服务，不断提高肿瘤患者生存质量，使晚期癌症患者在生命临终阶段得到适当的照护、安宁及尊严。
医院坚持走科技兴院的道路。作为全省肿瘤防治中心，多个协会、学会均挂靠在医院，有湖南省医学会肿瘤（化疗、放射治疗、中西结合治疗）3个专业委员会、湖南省肿瘤学专业委员会、湖南省抗癌协会、湖南省放射治疗质量控制中心、湖南省肿瘤化学治疗质量控制中心、湖南大学肿瘤研究中心等；与湖南大学、湖南师范大学和国家南方基因组共同开展了联合试验室工作；医院与法国蒙彼利埃癌症中心成为友好医院，并与欧洲肿瘤学会、法国古斯夫肿瘤研究所、居里研究所、Salpertiere肿瘤中心等建立友好长期合作关系。
医院建院近四十年来，坚持“以人为本，以病人为中心”的服务理念，做到“病人至上，社会效益第一”，以较低廉的费用为肿瘤患者提供精湛的医疗技术和优质的医疗服务，为促进我省的肿瘤防治事业高水平的发展做出了积极的贡献，综合实力位于全国同级同类医院的前列，受到部、省、厅的各种奖励四十多项，是湖南省卫生厅直属单位首家“三甲医院”；全国28家肿瘤医院中唯一的“全国百佳医院”；湖南省医疗单位中首家“全国模范职工之家”；还先后被评为全国医院卫生文化建设先进单位、两次蝉联卫生系统先进集体和卫生行业作风建设先进单位、全国医院感染管理先进单位等。
推荐第10篇：省肿瘤医院自荐信
自荐信
尊敬的省肿瘤医院领导:
您好！感谢您抽空阅读我的自荐信!
我叫XXX,汉族，XXXXXXXX应届毕业生。
通过亲友口述，互联网了解，老师推荐。得知今日全国最大的肿瘤防治、研究、教学基地的招聘信息。值此机会，希望能够加入“肿瘤医院”做一名称职的“白衣天使”。
在校期间，本人学习勤奋刻苦，目标明确，学业成绩优秀，取得过“校奖学金”。专业理论扎实，大学英语水平已具备基本的听、说、读、写的能力。同时拥有检索、查阅英文资料的技能。在三年的实习学习生活中，我锐意进取，乐于助人的作风和表现赢得了领导、老师和同学们的信任和赞誉。
专业学习之余，本人也善于把握每个实践锻炼的机会，注重计算机技能的发展，能够较好地应用word、excel等office系列办公软件；一次性通过了“计算机一级”考试。在校期间，曾是校爱心社的领导班子，在组织和管理的过程中吸收了组织、管理经验，锻炼自己的组织、管理、和团队合作能力，取得了“优秀社团会员”的荣誉。这些经验将成为我以后工作生活中不可或缺的一份宝贵财富。课外还喜欢唱歌跳舞、表演、看书、上网、尤其热爱运动。通过实践进一步提高了我的管理、组织、领导和人际交往的能力，不断地完善自己。经过在XXXXXXX的临床实习阶段、专业学习阶段，现已具备扎实的基础医学、护理学基础的理论知识、护理操作等技能，已初步具备从事临床护理的工作能力。希望您能给我一个表现自我的机会，您就会发现我的与众不同！
医学是一门神圣的科学，它的价值在于挽救人的生命。理论学习和临床的实践使我养成了严谨的学习态度，缜密的思维方式和坚韧的性格。对待患者我有一颗友爱关怀的心，我热爱护理事业。三年的医学
熏陶圆了我的医学梦，让我的羽翼更加丰富，我要在实际的临床中继续深造。经过大学三年的学习。如今的我，面对学习，我自信、沉着、稳重；面对工作，我能干、肯干、敢干；面对生活，我热情、大方、诚恳。时值告别校园之际，谨呈求职材料，毛遂自荐，期盼能加盟贵医院，获得一个让我发挥白衣天使才能的机会!
1.具备扎实的基础医学、护理学基础知识；
2.具备较强的护理技术操作能力；
3.具备较强的语言、文字表达能力；
4.拥有独立的分析问题、解决问题的能力以及调查研究能力
过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵。最后真挚感谢您对我的关注，希望贵单位能给我一个实现梦想、展示才华的机会。如果我有幸能够加盟贵单位，对于实际工作，我相信我能够很快适应工作环境，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。我坚信在我的不懈努力下，一定会为贵单位的发展做出应有的贡献。因此我对自己的未来充满信心。
祝贵院事业蒸蒸日上，屡创佳绩!盼望能接到您的答复信。
此致
敬礼!
自荐人：
2012年3月20日
第11篇：肿瘤医院职工考勤制度
牡丹江市肿瘤医院职工考勤制度
为加强医院管理、严格制度、严肃劳动纪律、规范职工行为，根据（1998）131号《黑龙江省人事部关于国家机关、事业单位人员病假有关问题的规定》、黑劳险（1981）10号《国务院关于职工探亲待遇规定》、以及1999年九届人大通过的《黑龙江省计划生育条例》，结合我院实际，特对职工考勤情况做如下规范：
考勤范围：全院在岗职工（含聘用制人员及临时用工人员）。 考勤类别：
一、病假
1、职工因病休息，必须持有医疗保险指定医院出具的证明并报科室领导批准后方可休息。
2、职工病假当月累计7天以下者（含7天），工作性津贴、保健费按日计算。7天以上21天以下者（含21天），保健费及工作性津贴、生活性津贴按日计算。当月累计21天以上者扣发保健费、工作性津贴、生活性津贴。
3、病假超过2个月的，从第三个月算起，工作年限不满10年的发给本人基本工资（岗位工资+薪级工资）的70%；满10年或10年以上者发给本人基本工资的80%；工作满20年以上者以给基本工资的90%。
4、工作人员病假期间连续6个月或一年内累计满6个月，确属完全丧失工作能力、且不能恢复工作的，必须经当地机关、事业单位
医务劳动鉴定委员会鉴定，办理病退手续（其养老保险、医疗保险、失业保险、大额医疗保险，按照卫生局规定由个人全部承担）。待病退人员到法定退休年龄后，可执行退休人员保障政策。能坚持工作，但本人不上班者，停发工资；满1年仍不上班的，按自动离职处理。
5、病休人员要求恢复工作必须参加体检鉴定。同意恢复工作后，因原疾病复发、工作不满一年、又需要休病假人员，病假时间连续计算。
6、职工因工（公）致伤、残，必须以上级主管部门鉴定，确定后按工（公）伤政策执行。如果不能确定是否工（公）伤，则按病假相应规定执行。
二、事假
1、职工因各种原因请事假时，要在工作允许的情况下酌情准假。事假三天以下由科室领导批准；三天以上者到人事科办理请假手续，由主管院长批准后方可离岗。
2、科级干部必须经主管院长、院长批准后方可休息。一周以上者到人事科办理手续，并通知医务科。
3、事假当月累计3天者（含3天），保健费、工作性津贴、生活性津贴按日计算；累计超过3天以上，10天以下者（含10天），扣发保健费、工作性津贴；10天以上，20天以下者（含20天），扣发保健费、工作性津贴、生活性津贴；20天以上者，只发岗位工资；事假一个月者停发全部工资。
4、请假未经批准，擅自离岗者，按旷勤处理。旷勤一天以上者，
停发当月全部工资；旷勤累计超过一个月，按自动离职处理；三个月不归者，经医院办公会议讨论，在新闻单位登报除名。
5、医务人员未经医院批准，私自到外院会诊、叙述者，按旷勤处理；由此造成的一切后果均与医院无关，均由本人承担。
三、产假
1、职工依法结婚、晚婚、晚育的女职工产假休息六个月；超过六个月的按病假处理，并且需到院人事科办理相关手续。
2、按照计划生育要求，实行计划生育各类手术休假，按计划生育政策执行。
3、男职工因爱人生育，可准护理假五至十天；工作津贴、保健费按日计算。
4、职工产假休息期内，岗位工资、薪级工资、护士工资、护龄工资、卫生费、生活性补贴照发，扣发保健费、工作性补贴。
5、女职工哺乳期执行十八个月，哺乳时间为上午、下午各四十分钟。婴儿满十八个月停止哺乳时间，婴儿满周岁参加科室值班和节假日班（因签定生育休假手续提前上班者，不享受哺乳时间）。
四、婚假
1、职工依法结婚、法定休假三天。达到晚婚年龄者准假十八天（含节假日）。婚假期间保健费、工作性补贴按日计算。
2、婚假超假者，按事假有关规定处理。
五、探亲假
1、未婚职工在单位工作满一年以上者，每年给假一次探望父母，
履行手续后，可准假二十天。超假者按事假处理。
2、已婚职工在院工作满五年以上、夫妻两地分居不能在公休日团聚者，探亲假每年一次。履行手续后准假三十天（车船票自理）。超假者按事假相应规定处理。
3、已婚职工父母在外地，允许每四年探望一次。履行手续后准假二十天（车船票自理）。超假者按事假相应规定处理。
4、探亲假期间保健费、工作性补贴、生活性补贴按日计算。
5、职工的配偶因临时去外地学习、进修、公干或外地打工、经商等，无论时间长短不能享受探亲假。
6、毕业生在见习期间内不享受探亲假待遇。
六、丧假
1、职工双方父母死忘，准假三天。
2、职工在外地的直系亲属死亡，可根据路程酌情准假（车船票自理）。
七、其它
1、对各科室上交到护理部、医务科及人事科的人员，期间的考勤由护理部、医务科、人事科代为考核。待岗期间取消原工资标准，1个月内只发放基本工资。待岗时间1个月以上，三个月以下发给岗位工资；三个月以上仍不能上岗者发给薪级工资；超过一年仍不能重新分配上岗者限期调离，其待遇按相应标准下调。
考勤要求：
1、职工要自觉遵守医院的考勤制度，严格考勤程序，严肃考勤
纪律。
2、各科室要指定一名考勤员（到人事科登记备案），每月25－26日向人事科呈报本科室职工考勤表及佐证材料（病假诊断书，事假请假条等）；并对特殊记载用文字说明。不及时呈报考勤，由此造成的一切后果由考勤人员负责；不得少报、瞒报。
3、全院实行两级考勤管理，即科室考勤管理和人事考勤管理。科室考勤的任务是对本科室每位职工的出勤和劳动时间准确地进行统计填写；人事科负责考勤管理检查，在下月工资中兑现考勤情况。
4、转科人员考勤应随本人转往接收部门继续考核。
备注：
1、本规定自分布之日起执行，原有关规定作废。
2、本规定由人事科负责解释。人事科、财务科监督执行。
第12篇：参观肿瘤医院心得体会
参观肿瘤医院心得体会
人员培养方面：技术能力+对医院业务的熟悉度+良好的组织沟通和协调能力
新项目选型方面：
1.多看有以下两点：
1) 同一软件有不同的厂商，在选型应多加对比：软/硬件产品质量、产品的品牌、人员的技术、服务水平、沟通能力、重视培训、产品的可扩展性、熟悉医院的业务流程在软件开发接口时提供合理化建议。
2) 多组织人员去大医院以及相同业务的医院学习先进的技术和管理经验。
2.重视和调动与临床科室配合度：
1) 组织产品的讨论会；理清医院现有流程与新产品的切合度；
2) 勤下临床科室对问题的收集和挖掘优化产品使用功能；
3.产品投入使用选择试点：
选择1到2个试点，不建议大面积铺开，避免资源的浪费，又对产品的情况有了清楚的了解。
网络安全方面：重视信息以及网络的安全性，信息化的发展手机、pad、移动客户端的发展既带来了方便也带来了安全的隐患；所以重视安全。
重视数据的收集和保存：数据是科研和未来发展的重要信息因此必须重视。
发展的同时注重求稳：应完善现有系统相关功能稳扎稳打。
参观大厅自助机情况：首先自助机上有使用方法和流程的指示牌，我们自助机指示牌在大厅，位置不够明显；自助充值、报告单、取号机都没有详细的使用方法和流程介绍，很多患者就医都是在导诊的指导下操作；其次自助挂号机与银行卡绑定；最后自助机有自助查询模块，包括就诊流程、医院地图、医生出诊、药品价格等，内容很丰富。我们设备功能比较单一和分散。
第13篇：北京大学肿瘤医院副院长
北京大学肿瘤医院副院长苏向前
00：13
解说：苏向前现任北京大学肿瘤医院副院长，北京市肿瘤防治研究所副所长，胃肠肿瘤微创外科主任。从事胃肠肿瘤外科临床科研工作近30年，具有丰富的肿瘤治疗经验和高超的手术技巧。2008年12月牵头成立国内首个胃肠肿瘤微创外科，目前科室年完成腹腔境微创治疗胃肠肿瘤手术近300例，能够开展的腹腔镜手术几乎涵盖了消化道的各个领域。苏向前教授致力于推广胃肠肿瘤腹腔镜根治性切除的微创理念和国际微创治疗的最新进展，在肿瘤专科医院倡导胃肠道肿瘤腹腔镜微创治疗手术的规范化。
本期节目中《健康有约》栏目组来到了北京大学肿瘤医院采访了苏向前教授，他将从以下几个方面为您讲解腹腔镜微创治疗胃癌。
01：12
苏向前：我们中国人得胃癌是远远高于其他发达国家。那么无论什么样的手术包括微创腹腔镜通常我们说不开腹和传统的开腹手术，那它治疗的标准也就是说治疗肿瘤的原则是不能改变的。那么在保证治疗肿瘤原则的前提下，选择合适的方式来给病人治病。01：45
CNTV：网友们大家好，这里是央视网健康台的《健康有约》，我是今天的主持人黄鹤。今天要和大家聊的话题是有关于胃癌而展开的，胃癌作为我国最常见的恶性肿瘤之一，一直是高居各类癌症死因的第二位，每年的新发病例大约有40万人，而且随着现今人们生活压力的越来越大，工作压力也越来越大，有很多不良的饮食习惯生活习惯有随之而来。这也就造成了我们经常会听说有很多年轻人最近也是因为癌症而造成了过早死亡的悲剧。那今天呢我们就和大家一起来聊一聊胃癌是否可以预防呢，又有怎么样的治疗手段来治疗胃癌呢。为此我们今天来到了北京大学肿瘤医院邀请到了北京大学肿瘤医院副院长苏向前医生，为您讲解腹腔镜微创治疗胃癌的方法。
苏院长您好。
02：39
苏向前：您好。
CNTV：非常感谢您接受我们今天的采访，那首先我想请您为我们的网友朋友们介绍一下，我国目前胃癌的现状是什么样的，呈现出一种什么样的特点呢？
苏向前：胃癌是我们非常常见的一种消化道的恶性肿瘤，像刚才主持人讲的因为每个肿瘤在人群的发病是不平衡的，那么大家都知道，影响到人类主要的肿瘤大概包括肺癌、消化道肿瘤、肝癌、淋巴血液肿瘤等等一系列，那么胃癌在常见肿瘤行列中对于中国人的胃癌和其他的发达国家是有一些不同的，从总的来说胃癌在消化道肿瘤发病在中国大概排在第
2、
3、4这样一个排序中，也就是说非常常见。
03：40
苏向前：它比消化道肿瘤的节制肠癌要排的靠前。那么更重要的一点就是说我们中国人得胃癌是远远高于其他发达国家的，这个发病率。包括2010年我们北京市的发病肿瘤发病登记现实就是说大概全年有将近2000的新发病人这么多，那么按照这个比例发病率按照流行病学十万分之，最初在2010年的时候我印象中是十万分之十的发病率，那么到了2010年，这十年间增长了20%将近，就是十万分之二十。也就是说这个由于我们现在的种种的原因，胃癌它的发病率还在升高，这是第一点。第二点我讲话讲的我们的胃癌和发达国家的发病是不一样，包括欧美胃癌的发病率是非常低的，那么全球胃癌的发病主要集中在亚洲。那么亚洲包括日本、韩国、中国，那么是胃癌所有的这些新发病人大多数集中在这个区域。05：10
苏向前：那么韩国人和日本人胃癌也发病率也并不低，但是我们中国就是我们临床上能
见到的胃癌病人他们有一个很大的区别，区别在哪儿呢，就是说我们就诊的胃癌病人往往我们从医学术语讲就已经在进展期，那么也就是老百姓说的属于偏晚期的病人。而在韩日它也是高发的，但是它的就诊的病人多数大概60%以上是早期胃癌，那么这个特点我提醒网友大家一定要重视的，就是说一个病同样都是胃癌，如果是早期它的治疗它的成本以及它的愈后和你的进展是完全不一样的。所以我今天在这期节目中非常特别要跟大家提示的就是说，如果将一个病及时地发现能够早期的确定它，是什么病，是最最重要的一个首要的一个因素，如果说得了病了我们接下来我们谈的用选择什么样的方式治病，是有很多种选择，但是说一个病如果它是早期的，那么它的选择就会有很多，或者很广。所以说大概是这样一个情形，就是说胃癌在我们中国的发病在全球是高发的，在北京市我们的发病率也是在逐年的增加，另外就是说我们的发病的特点在就诊以后多半属于偏晚期的一个现状，这就是我们目前胃癌的全体诊治过程这样一个特点。
07：07
CNTV：苏院长那您刚刚为我们介绍了我们中国现在胃癌发病的一个特点，那造成胃癌的发病因素主要是哪些呢？
苏向前：胃癌和其他的肿瘤一样，真正的发病原因是不清楚的，就是说它是很复杂的。我们有一个定义就是说任何一个肿瘤它的发病过程中一定是多个因素多个阶段很复杂的因素所形成的，那么对于我们广大听众来讲我觉得注意力应该集中到，任何肿瘤的发生都和我们生存的环境有关系。你包括我们吃的东西，饮的水，居住的空气环境等等，包括我们工作的精神压力等等一系列都有关系。那么从医学角度上讲胃癌的发病有很多研究提示它，比如说它和一些特殊的细菌相关，和一些遗传因素相关，和一些饮食习惯相关，也就是说和它外在的因素和内在的因素相关的，那么我今天特别跟大家强调的说，一个疾病就个体来讲它成因是很复杂的。
08：30
苏向前：你比如说我曾经治疗过一个病人，我印象特别深刻，这个小孩呢他得了胃癌是
24、25岁的样子，一个小年轻，他的妈妈来跟我们回忆他的特点，给我的触动非常大，当初就是在北京的鬼街麻辣小龙虾是最时髦的时候，说在那两年中这个小孩天天的吃的东西就是麻辣小龙虾加脾气，其他东西都不吃。他妈妈夸张的说这两年他吃过的龙虾皮可能得要用汽车往出拉，就是这样一个情况，结果两年以后他得胃癌了。也就是说我们作为一般的听众一定要能够做到的就是说我们要去合理地进行饮食，你比如说我们不吃太刺激的辛辣的东西，不吃不容易消化的东西，不吃太烫的东西，那么从饮食习惯上讲，我们强调像凉的食物对胃黏膜的保护包括低盐的食物对胃黏膜的保护，对刚才我讲的这些粗纤维的东西尽量避免。10：01
苏向前：多对我们能做到的一些防止我胃部发生问题是能够起到一些积极作用的。但是究其深刻原因什么样的人会得胃病。接下来我会讲我们如何去对待我们的胃。
CNTV：嗯，好的，那您刚刚也提到了说是其实我们的胃癌如果能够做到早发现的话，其实治疗无论是成本还是治疗的效果都会非常的不一样，那这个胃癌到底应该如何做到早发现呢？
苏向前：这就是我们最重要的一个话题，前一段时间我们和韩国的几位科学家进行了学术交流的时候，实际上也就是十多年前韩国的胃癌的发病和我们类似的，就是说他在诊断疾病诊断胃癌的时候也有相当高的比率是进展期的，也就是说中晚期的胃癌。可是他通过这十多年的努力它的早期胃癌的发现率就逐步的提高，这就是说要提醒大家我们要关注到我们的胃，因为胃是一个很重要的消化器官，同时它也容易发生胃的肿瘤。那么不是说所有的胃它有问题都是胃癌。但是我们现在强调的是说如何在没有症状没有痛苦的前提下把一些潜在的有可能胃里有小的或者早的肿瘤发现，那么就是倡导大家就是要定期去检查。
11：48
苏向前：那么检查现在尤其是在中老年吧，到了50岁以后，我们倡导一定要定期去做体检，那么体检的目的就是要查出来一些潜在的一些问题，那就胃而言现在最好的办法就是做胃镜，就是我们要做体检要做胃镜。过去日本人他们早期胃癌发病率这么高呢，就是它国家免费给老百姓做胃镜，那么这样的话他没有病同时又免费给他做检查，大家都去做检查去做普查，那么他发现了很多早期的胃癌，那么最后形成了一种习惯，就是普通的老百姓到了一定年龄，他就会主动地没病去做普查，但是我们现在还做不到，因为这个成本很大，同时我们的老百姓对这个接受程度，因为我本身没病为什么要去做普查呢。实际上这样的检查确实是对总体提高早期胃癌的发现是有很大帮助的。
13：08
13：19
CNTV：其实我们现在老百姓已经有了意识经常要去做体检，只不过这种意识还没有达到一种普及的状态，就像作为老百姓胃部出现哪些具体的症状需要开始我们警惕了呢？
苏向前：还是刚才说了我们也不可能要求这么高，说一下子什么症状都没有就去关注，因为这样胃实际上通常我们听说的，比如说我得了胃炎了，或者说我有胃溃疡或者胃有其他的肿瘤其他老百姓能知道就是这些概念。通常我们讲胃部的不舒服，经常每个人都有这样的体验，包括有胃胀啊，有反酸啊，有不消化等等这些症状都是一个普遍的症状，那么如果要说胃癌它是没有一个特定的症状，没有一个特定症状，我出现这个症状它就是胃癌，它不是。实际上胃癌有很多情况下它是没有任何症状的，但是我们曾经比如说我的胃有病，比如说我有胃炎或者胃溃疡，过去或许有一些胃部的不适或者疼痛，可是通过饮食的调节或者季节的变化它会有一定的规律，那么如果说我的疼痛过去是通过吃药或者通过饮食调节不能缓解而且它的节律比之前的节律发生了改变。那么这个时候你要提醒你去看医生，我过去吃的这些药物，或者我通过饮食调节，为什么它发生改变了和以前不一样了，那这时候要警惕。15：11
苏向前：那么这是我讲他已经有过对胃有认识的，那么还有一些你比如说我过去对胃没有什么认识的，那么比如说他突然的消瘦或者说我大便的时候，大便颜色发生改变了，有的时候我们讲大便颜色是胃少量的出血会影响到大便的颜色，那么这时候要很警惕地要去检查身体。总之一句话就是说确实是没有一个特定的症状指定这个症状出现了它就是胃癌，但是胃部的不舒服出现了以后还是一定要去找胃的专科医生尤其是肿瘤专科医生进行系统的进行体检，这样帮助你去排查你是不是得了胃的肿瘤，这样我觉得可能是有帮助吧。
CNTV：只要有不舒服我们就去医院进行就诊，这样进行排查之后也就减少了患胃癌的一些机率。
苏向前：对。
16：18
16：24
CNTV：那现在可以说这种检查手段五花八门，很多老百姓不是很专业的具有医学知识他们不会选择，比如说有我们现在说的无痛胃镜还有一些胶囊胃镜，那么我们老百姓到底该如何去选择这些检查手段呢？
苏向前：实际上这样的问题实际上是我们认为还是很简单的，我们要提倡我们科学的对待自己的身体，也就是说我们要关注自己身体的时候要去夺体检，我认为最简单的方法就是要去正规的医院找专科医生给你去安排。像刚才你提到的这些实际上都是一些，因为科学都是在发展包括检查的手段和器械设备也都是在不断的发展，但是每个器械都有它不同的选择，这个选择应该是医生给你的建议，我们讲无痛实际上它是一种理念，因为毕竟是做一些检查给病人带来一些不适，甚至一些短暂的痛苦，现在医生想尽一切办法在给你做诊断检查的过
程中让你目的达到的前提下尽可能地减少痛苦这些就是无痛、胶囊，胶囊胃镜还有一些不同，它主要观察更远胃以外的远端的一些情形，当然这是由专家来进行确定的。
17：59
苏向前：那么我觉得主要是说要去专科医院找到专科医生给你进行一些选择实际上针对胃，胃镜的检查，无论是哪种类型都是很直接的办法。
CNTV：那好的，那苏院长我们刚刚也聊了那么多检查的方法，那涉及到胃癌目前的治疗方法都有哪些呢？
苏向前：刚才我已经强调了胃癌要根据每个国家的特点不一样，它所针对的治疗方法也不一样，这个大家都可以理解，你比如说一个很早期的胃癌那么它最主要的方法是用手术的方法它就可以解决了。而我们面临的一些胃癌都是一些中晚期的胃癌，那么现在我们强调因为肿瘤的治疗手术尤其胃癌它是手术是唯一可以达到根治的，但是当病人来就诊的时候他已经错过了这个期别，就是说他已经不是早期的了，现在还有最主要是药物治疗就是化疗，还有就是我们说的放疗。这是肿瘤主要的治疗手段。那么对于胃癌来说实际上最最重要的治疗手段还是手术治疗，手术治疗近几年有了很多的进步，包括手术的规范以及微创理念的引入，所以还是有很多的改变的。
19：38
CNTV：您刚刚提到了微创治疗，很多现在就是种类的怎么说呢，就是病科或者治疗方法都在追求这个微创治疗，因为它创伤面小给病人造成的痛苦也小，而且手术之后恢复起来之后相对那些大型的手术后要恢复的要好，那您能不能为我们介绍一下在治疗胃癌这方面的微创治疗的方法呢？
20：02
苏向前：是这样，就是说微创像你刚才说的非常好，实际上微创是一种理念，他在诊治病人的过程中，在达到你诊治目的的前提下关注病人的创伤，尽可能减少病人的创伤，那么我们现在强调消化道肿瘤的治疗大家也听说过一个腹腔镜腹腔镜微创治疗消化道肿瘤，这是近三十年来普遍应用在这个领域中的一个新的技术，这个技术成熟我刚才讲过了通过这么多年的摸索，它逐步便成了一个非常成熟有效的一个微创的手段来治疗疾病，同时包括胃癌。但是从严格的学术意义上讲微创治疗胃部的恶性肿瘤实际上有很多方式，你包括大家听说过的，早期特别早特别早期的胃癌可以通过胃镜将这块有病变的黏膜切除，这是微创的一个方式之一。那么说他已经不是这个级别了，被它还要严重一些，那你还要做手术切除，手术切除就包括把胃的一部分包括胃的周围的淋巴结要做根治性的切除，这就叫根治性的淋巴结清除加上胃大部切，这是胃癌标准的手术治疗方式。
21：39
苏向前：那么无论什么样的手术包括微创腹腔镜通常我们说不开腹还有传统的开腹手术，那它治疗的标准也就是说治疗肿瘤的原则是不能改变的，保证治疗肿瘤原则的前提下选择合适的方式来给病人治病，现在越来越多的方法应用到胃癌的治疗中，其中包括腹腔镜的微创治疗胃癌，那么现在就是说通常还是应用在比较相对早期一点的胃癌，在用腹腔镜的时候效果可能会更好。所以回过头来讲还是要提倡大家早期发现疾病，用微创的方法也能够达到像过去用传统的方法一样的治疗效果。当然任何治疗不是绝对的，得了胃癌以后最终还是要综合治疗，就是综合治疗结合化疗、放疗、手术才能够达到一个比较好的结果。
22：55
23：05
CNTV：也就是说咱们这个腹腔镜微创治疗方法还是对于一些早期的胃癌患者效果最为明显，那么我们也听说您前一段时间为一个97岁的年龄患者用腹腔镜微创治疗进行了右半结肠的切除术，我们知道高龄患者一般做手术风险也比较高，像这种高龄患者也可以做这种腹腔
镜的微创治疗吗？
苏向前：对，这是实际上我们强调微创这种方式特别适合一些高龄合并基础疾病的，我们知道肿瘤病人它的高发年龄都是一些中老年病人，尤其是老年病人，而老年病人往往又合并很多的慢性疾病，你包括高血压、糖尿病、心脑血管疾病等等，可是它又合并了肿瘤，这个肿瘤又需要治疗，那在这个前提下常规的一些治疗可能面临的风险就比较大，为什么呢，因为我们知道一个创伤对于一个高龄的病人来说就是一个很大的一个打击，有的时候经受不住这样的创伤就丧失了给他用这样方法治病的机会，那么现在腹腔镜微创给这些病人带来了很多的益处，因为什么它毕竟创伤很轻微，同时又给他的病变切除掉，这样既切除了病变也减少了创伤对他的打击，也就是说给很多即将失去手术机会的老人带来了一些希望。包括前一段时间我们做了97岁的老太太，包括现在恢复都挺好。
24：45
苏向前：她是一个结肠癌，但是通常情况下切这个结肠这个手术是很成熟的，那么很多医生担心给她增大的创伤它不恢复，因为高龄我刚才讲过了，她的心、肺、脑、各个脏器功能它的承受能力是有限的，它不恢复的机会和冒风险这种可能性就比较大。所以现在腹腔镜微创这样的方法确实在很多老年人中得到了益处。
CNTV：那这个腹腔镜的手术方法其实对于老百姓来讲还是比较新鲜的，大家不太了解这个，那么这个腹腔镜微创治疗到底是如何实施进行的呢？
25：40
苏向前：它是这样的，福海镜微创实际上这是一个外科一个新的技术，它的技术我刚才强调了第一治疗疾病的原则和常规的手术治疗不能够有差别，不能够有任何差别，但是它有它的技术特点，它的特点就是说通常我们常规手术是把腹壁切开直接暴露有病的区域，然后进行有病区域的手术，那么腹腔镜的方法不把腹壁切开但是它通过几个小的孔，然后将显象器就是照相机的探头伸进去，让照相机把你有病变的区域显现在手术的显示屏上，然后医生用一些特殊的器械完成这个区域的手术，这就是简单的这样一个技术，外科技术。那么这样一个技术最到是用于一些胆囊切除或者一些简单部位切除，那么现在这个技术越来越成熟，尤其现在是显象的技术和手术器械的技术的改进和发展，使它越来越能够完成过去认为相对比较复杂的不能够完成的手术，现在也变成很常规的能够完成的手术。
27：17
苏向前：它是相对于常规手术是一个技术上的差别，但是治疗原则是没有差别的。CNTV：治疗的目的性是完全一致的。那我们国家现在腹腔镜微创治疗的手法方法达到了一个什么样的水平呢？
苏向前：是这样。总体来说这和我们医学所在的地位是一样的，我们很难评价说我们国家在这些技术应用上讲至少说我们的设备和我们的设备的改进的能够现在都是最先进的，而且我们从业人员我们医生接受对这项设备的应用已经经历了将近30年这样一个过程，那么有很多从业人员过去我们有人会做腹腔镜手术，有人不会做腹腔镜，现在我们从年轻医生训练过程中从一开始大家都要做一个最基本的技术的掌握，从一开始都要去掌握，所以总体来讲是一个非常普遍的也是非常普及的一个外科技术。
CNTV：就是从我们年轻医生，就是说以前可能我们少部分的医生会使用这样的方法，现在是全部医生都要掌握这样的技术。
苏向前：这是最基本的技术。
28：45
CNTV：那您刚才我们在之前也聊过说这个腹腔镜的微创治疗其实对于早期的胃癌患者效果是最为明显的，那这个胃癌从您的临床经验来看是不是一种可以提前预防的癌症呢，在我们平常的日常生活当中究竟该如何进行预防呢？
苏向前：说起这个又是一个很大的话题，那么我们就可以推论一些为什么我们的发病率会那么高，而欧美的胃癌发病率很低，实际上我们作为改革开放这么多年我们生活水平提高了以后，我们不难记得就是说我们老百姓家庭里边拥有冰箱的日子实际上我们还是能够记起来的，也就是20、30年的这么一个过程，可是在一个发达的国家他们拥有冰箱应该是比我们长的很多，就这一个例子就反映出来和我们饮食，饮食的质量，饮食的保鲜相关的一个疾病。也就是说我们过去，因为没有冰箱，我们很多老百姓要去腌咸菜，要去腌很多的腌猪肉，沿海地区还要腌鱼，实际上说白了就是我们没有保鲜的设备，可是我们又希望常年说到这样一些美食，我刚才举例的这些包括腌制东西，熏制的东西，它不外乎就是高盐，熏制以后产生一些苯类的化学物质，这些食物进入到胃里面，和我们胃里面的细菌发生作用就会产生致癌物质。
30：43
苏向前：那么这些致癌物质不是说各个都能够得胃癌，但是长久以来的刺激就会形成对胃不好的影响。那么刚才我们也谈到了还有一些遗传的因素，还有等等一些其他的，但是我们能够做到的就是一定要改正倡导一个健康的饮食和生活习惯，你包括酗酒、吸烟这对于胃的发病同样也有不好的作用，所以我觉得如何去预防或者说降低胃癌的发病，我倡导大家一定要健康的饮食习惯，健康的生活习惯，这样可能是对它有好处。
31：30
31：42
CNTV：您刚刚提到了腌制的食物这可能是中国人这么长时间以来饮食习惯，大家都喜欢吃这些，但是这种不良的饮食习惯往往会诱发患得胃癌的机率高一些，那您觉得遗传的机率是否存在会大一些呢？
苏向前：肿瘤和遗传是有相关性的，那么胃癌也不例外。它也有一定的相关性，但是任何一种因素包括遗传因素都是一个直接对应，老百姓理解的所谓的遗传，所谓的家里人，就是我上辈、或者我祖父、祖母有过这样的肿瘤是不是遗传的概念还不是简单这样一种理解，实际上真正的遗传从遗传的分析上讲，那么胃癌潜在也有这样的因素，那么家族中如果要有这样高发这样的情形，我的建议是尽早地去找到专科医生给你一个指导，无外乎就是早期对胃进行一个监测，看看它是不是潜在有这种病变的可能，这样对防止它发生或者尽早的发现都是有帮助的。
33：04
CNTV：今天非常高兴请到苏院长，其实我们聊了这么多，都应该从苏院长的介绍当中我们也知道，无论是什么样的癌症做到早发现早治疗早预防其实才是根本，才是关键，今天希望通过我们节目的介绍，让大家了解这种新颖的腹腔镜微创治疗的方法，也希望对您的生活有所启发，好的，这一期的节目到这里就结束了，我们下次节目再见。
33：30
（本次速记由维雅速记提供）
第14篇：山西省肿瘤医院章程
山西省肿瘤医院章程
（年
月
日山西省肿瘤医院理事会通过）
第一章 总 则
第一条 为规范医院行为，保障所有者、管理者、从业人员及医院的合法权益，规范医院的组织和行为，保证社会公益目标的实现，根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和国家有关法律法规，制订本章程。
第二条 本章程体现“现代事业制度”的性质、特点和基本框架，是山西省肿瘤医院办院的制度性文件。
第三条 本单位名称为山西省肿瘤医院（山西省第三人民医院），英文译名是Shanxi Cancer Center。
第四条 医院住所为山西省太原市杏花岭区职工新街3号。 第五条 医院经费来源是财政补助。 第六条 医院开办资金为人民币75112万元。 第七条 医院的举办单位和主管部门为山西省卫生厅。 第八条 院长为医院法定代表人
第九条 医院的登记管理机关是山西省事业单位登记管理局。医院自觉接受登记管理机关的监督管理。
第十条 本章程中的各项条款若与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
第二章 医院的宗旨和业务范围
第十一条 医院的主要职责任务是：开展肿瘤预防与诊疗工作，进行肿瘤基
1 础理论研究与临床应用；承担肿瘤防治人员的培训，开展卫生技术人员医学教育、继续医学教育和学术交流；提供公共卫生服务，参与重大公共卫生突发事件、灾害事故及战争状态下的紧急救援工作。
第三章 举办单位
第十二条 举办单位的权利：
（一） 提出医院的宗旨和业务范围；
（二） 组建医院第一届理事会；
（三） 向医院理事会委派相关理事;
（四） 提名或任免医院的理事长；
（五） 监督医院运行；
（六） 审核章程草案及章程修改草案；
（七） 支持理事会依法履行职责；
（八） 履行法律法规规定的举办单位职责。
第十三条 举办单位的义务：
（一） 为事业单位提供开办资金和相关运行经费;
（二） 支持理事会依法履行职责；
（三） 履行法律法规规定的举办单位职责。
第四章 医院的组织机构
第十四条 医院设理事会、职工代表大会、党组织、执行机构及其他群团组织。
第十五条 党组织发挥政治核心和监督保证作用，工、青、妇等组织依据各自章程，在医院党组织的领导下依法开展各项工作。
第五章 理事会
2
第一节 理事会的构成及职责
第十六条 医院设立理事会，是医院的最高决策机构，是对医院发展战略、建设规划和医院管理等重要事务进行决策、咨询、协调的机构，并依法制订相关章程。医院理事会向举办单位负责并报告工作。
第十七条 首届理事会由9名理事组成。理事产生遵循规范透明、公平公正、代表广泛和满足医院工作需要的原则。代表政府部门的省卫生厅、省药监局、省财政厅各委派1名理事；医院行政负责人、党组织负责人为当然理事；医院服务对象群体、医学院校、职工代表和社会人士各推荐1名理事。
第十八条 理事会设理事长1名，理事8名。 第十九条 理事会主要职责：
（一） 依法制订、修改医院理事会章程和议事规则。
（二） 对医院机构改革和发展进行协调和决策。
（三） 听取医院职工代表大会的意见建议，并及时向执行机构反馈，提出合理的整改意见。
（四） 聘任单位行政负责人，审定单位人事聘用计划和解聘方案。
（五） 审议和批准医院的工作计划，听取和审议医院工作报告。
（六） 审定内部管理制度。
（七） 按照管理权限决定内部组织机构。
（八） 审核、批准医院年度预算、决算和年度财务报告。
（九） 按照有关规定，审核批准职工收入分配方案。
（十） 审议并决定其他重大事宜。
第二节 理事
3 第二十条 理事每届任期五年。任期届满时，经举办单位批准可以连选连任。 第二十一条 理事任期届满或因其他原因出现空缺的，应在上述范围中产生予以增补。职代会选举产生的理事届满时，应由职代会通过连任或重新选举产生。
第二十二条 理事不因理事资格在本单位领取薪酬，因履行理事职责产生的交通、通讯等费用，可按有关规定列支。
第二十三条 理事应具备履职的知识和能力，熟悉并遵守有关法律法规和国家政策，根据本单位的宗旨，忠实、诚信、勤勉地履行职责。 第二十四条 理事享有以下权利：
（一）出席理事会会议，享有发言权、提议权、表决权、选举权和被选举权；
（二）对理事会会议和本单位开展业务活动情况的知情权、建议权、监督权；
（三）理事会赋予的其他权利。第二十五条
理事应当履行以下义务：
（一）遵守本单位章程及有关规定；
（二）遵守并执行理事会会议决议；
（三）按时参加理事会会议及相关活动；
（四）不擅自公开本单位涉密信息；
（五）不凭借理事身份，为本人或他人从本单位牟取不当利益；
（六）理事会规定的其他相关义务。
第二十六条 理事可以在任期内提出辞职。辞职应向理事会递交书面报告，经理事会表决通过后，理事资格方可终止。委派产生的理事辞职须经
4 委派方同意。
第二十七条 理事发生以下情形的，理事会应按程序终止其理事资格：
（一）无正当理由连续三次以上不参加理事会会议的；
（二）因本人身体健康和工作等原因，不能继续履行理事职责的；
（三）违反法律法规，被追究刑事责任的；
（四）法律法规和本章程规定的其他情形。
第二十八条 理事推选方或委派方提出更换理事的，经理事会表决通过后，按理事原产生方式及程序予以更换。
第二十九条 理事出现空缺，应及时按原产生方式及程序填补缺额。 第三十条 医院党组织领导班子可参加理事会，发挥党组织职责，并向上级党组织负责汇报工作。
第三节 理事长
第三十一条 理事会设理事长1名，其产生方式为：理事会提名，举办单位任命。
第三十二条 理事长行使下列职权：
（一）召集和主持理事会会议；
（二）确认理事会会议议题；
（三）督促和检查理事会决议的落实情况；
（四）理事会赋予的其他职权。
第三十三条 理事长因特殊原因不能履行职责时，由理事长委托其他理事代其行使职权。
第四节 理事会会议
第三十四条 理事会会议由理事长召集并主持。
5 第三十五条 理事会会议至少在召开前5日发出召开会议的书面通知、提供会议材料，临时会议可以另定通知方式。
第三十六条 理事会会议每年至少召开二次，经理事长或三分之一及以上理事提议，可以召开理事会临时会议。
第三十七条 理事会会议程序：
（一）提议召开理事会会议，并确定会议议题；
（二）提前5个工作日将会议通知及相关材料送达全体理事；
（三）就会议议题进行讨论；
（四）表决并形成理事会决议；
（五）制作会议记录。
第三十八条 理事会会议须有全部理事的三分之二以上出席方能召开。 第三十九条 理事会会议采取记名方式投票表决，每名理事享有一票表决权，理事会决议一般事项须经全部理事的半数以上通过。重大事项须经全部理事三分之二以上通过。
第四十条 理事会决议违反法律、法规和本单位章程规定的，在表决中投赞成票的理事承担相应责任，不赞成的不承担责任。
第四十一条 理事会会议应当有会议记录。出席会议的理事和记录人，应当在会议记录上签名。理事会会议记录应当作为本单位重要档案妥善保存。
第四十二条 理事会会议记录应当载明以下内容：
（一）出席会议的理事，列席人员，缺席人员及事由；
（二）会议的日期、地点；
（三）主要议题及议程；
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（四）各位理事的发言要点；
（五）提交表决事项的表决结果；
（六）理事会认为应当载入会议记录的其他内容。
第五章 医院管理层
第四十三条 医院管理层由行政负责人及其他主要管理人员组成，是理事会的执行机构。
第四十四条 管理层履行下列职责：
（一）执行理事会决议；
（二）拟定和实施年度工作计划等日常业务管理；
（三）编制并组织实施经费预算等财务资产管理；
（四）工作人员管理；
（五）定期向理事会汇报工作；
（六）理事会赋予的其他职权。
第四十五条 管理层实行理事会领导下的院长负责制。
第四十六条 院长由山西省卫生厅按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定任免，经山西省事业单位登记管理局核准登记，取得医院法定代表人资格；副院长由山西省卫生厅按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定任免。
第四十七条 院长根据本章程及理事会决策全面负责医院行政管理、日常医疗业务和事务管理工作。院长作为医院的法人代表，对外代表医院，对内拥有行政管理的决策权和指挥权，院长权利受法律保护并承担相应法律责任。
第四十八条 院长的主要职责是：
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（一）组织实施医院发展规划、年度工作计划。
（二）全面负责本单位管理、业务工作；
（三）管理本单位的日常事务；
（四）负责本单位的人事、财务、资产等管理；
（五）对医院职工进行考评、奖惩。
（六）代表医院签署有关重要文件。
（七）法律法规和本章程规定的其他职责
第四十九条 医院院长应拟订工作细则，报理事会批准后实施。工作细则应包括下列内容：
（一）医院行政领导班子会议召开的条件、程序和参加人员；
（二）院长及其他医院行政管理层人员工作职责及其分工；
（三）单位资金与资产的运用，以及签订重大合同的权限；
（四）向理事会报告制度；
（五）理事会规定的其他事项。
第五十条 副院长是院长的助手，副院长协助院长工作，在院长不能履行职责时代理日常事务。
第五十一条 医院本着精简、高效的原则，按照三级医院标准设立相应的职能管理部门。其职责是协助院长对医院各项日常工作进行管理。
第六章 职工代表大会
第五十二条 职工代表大会是医院实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。医院的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作、检查、督促职工代表大会决议的执行。
8 第五十三条 医院成立职工代表大会。职代会参与医院民主管理和民主监督。
第五十四条 职工代表大会代表的产生以及职责根据《工会法》及其他相关法律法规执行。
第七章 财产的管理和使用
第五十五条 医院的财产及其他收入受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。
第五十六条 医院的经费使用应符合本单位的宗旨和业务范围。 第五十七条 医院执行国家统一的会计制度，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。医院接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。 第五十八条 医院财务人员按照有关法律法规规定配备、管理。
第五十九条 医院的人事、工资、社保、福利待遇按照国家有关规定执行。 第六十条 理事会换届和院长离任前，应当进行财务审计。
第八章 医院业务管理
第六十一条 医院设立医务科，负责全院医疗医技管理和肿瘤预防工作。 第六十二条 医务科制定和监督相关业务科室执行以下制度：首诊负责制度、三级医师查房制度、危重患者抢救制度、疑难病理讨论制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、会诊制度、查对制度、病历书写基本规范，医师值班、交接班制度、患者转院转科制度、医患沟通制度、处方管理制度，麻醉药品、第一类精神药品处方管理制度、药品不良反映上报制度、手术分级制度、病案工作制度、病案制度、感染管理制度、医疗废物管理制度、药品管理制度、检验管理制度、输血管理
9 制度、病理管理制度、放射制度、超声检查制度，营养、医疗设备、器械、消毒等管理制度。
第六十三条 医务科负责组织各诊疗科室进行正常的医疗技术业务工作，协调业务科室之间的工作关系，组织重大手术和危重病人的会诊、抢救。
第六十四条 医务科制定医疗安全管理制度。负责医疗事故的调查、组织讨论，并向院长提出处理意见。做好医疗安全宣传、监督检查工作，不断改进医疗工作和医疗作风。
第六十五条 医务科应协调义诊、肿瘤宣传、预防知识的普及宣教等工作。 第六十六条 医务科应创新机制，完善制度，组织医务人员进行肿瘤基础理论研究，积极推荐新的科研成果投入临床应用。
第六十七条 医务科应建立健全驻点工作人员援建工作制度和考核考评制度，在加强对援助医院业务人员传帮带的同时，加强内部管理，提高运行效率。
第六十八条 医院设立护理部，全面指导和管理医院护理工作。 第六十九条 护理部承担护理安全管理、护理质控管理、护士长管理、病房管理、特殊科室管理、护理教学科研管理及护理行政管理。 第七十条 医院设立科教科和教学办公室，承担全员培训和医学院校人员的教学工作。建立和实施住院医师规范化培训制度，创新新进人员轮转、培养、培训、考核制度，加强职业化管理能力建设。
第七十一条 科教科应负责安排实习人员的来院学习工作，对其进行培训、管理及考核，开展卫生技术人员医学教育工作。实施医疗业务干部、肿瘤防治人员的培训。负责制定长期和短期的培训计划，采取有效措
10 施，提高医疗业务技术水平和肿瘤防治人员素质。
第七十二条 科教科设定继续医学教育的内容要结合当前大政方针和前沿咨询，同时也要注重基础教育，保障继续教育能深入实际，发挥作用。 第七十三条 培训、教育的带教老师应为高级职称人员或专业骨干担任；住院医师、驻点工作人员、进修人员、肿瘤防治人员根据需要和计划参加培训；
第七十四条 医院建立学术交流中心，承担学术交流工作，提高学术思想和学术创新，发挥思想激发、学术启迪作用。
第七十五条 学术交流中心要设定切合实际的交流课题，组织院内外相关专业的研究者、学习者参加学术交流。重点交流知识、经验、成果，共同分析讨论解决问题的办法，进而进行的探讨、论证、研究活动。采用座谈、讨论、演讲、展示、实验、发表成果等方式进行。 第七十六条 医院承担公共卫生服务。认真贯彻执行《医院感染管理办法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法实施细则》及《消毒管理办法》的有关规定。
第七十七条 医院要建立健全医院感染监控组织，配备专（兼）职人员，并认真履行职责。严格执行医院感染控制的在职教育制度，定期对医院职工进行预防医院感染的宣传教育。
第七十八条 医院成立突发事件和应急抢救领导组，下设办公室，成立突发事件应急抢救队。应对造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。
第九章 章程修改
11 第七十九条 医院有下列情形之一的，应当修改章程：
（一）章程规定的事项与修改后的国家法律、行政法规的规定不符的；
（二）章程主要内容发生变化的；
（三）理事会认为应当修改章程的其他情形。
第八十条 章程的修改应由全体理事2/3以上表决通过并形成决议。 第八十一条 修改后的章程，须在理事会通过后十五日内，经省卫生厅审查同意之日起三十日内，报登记管理机关备案。章程的修改内容涉及法人登记事项的，必须首先向登记管理机关申请变更登记。经省卫生厅审查同意后，报登记管理机关核准备案。涉及事业单位法人登记事项的，须向登记管理机关申请变更登记。
第十章 信息披露
第八十二条 医院承诺严格按照国家法律法规和事业单位登记管理机关的规定、真实、完整、及时地披露以下信息：
（一） 事业单位章程；
（二） 事业单位法人登记事项；
（三） 理事会与医院管理层的构成、人员和职责；
（四） 理事会会议纪要；
（五） 主要业务活动情况；
（六） 依法应披露的其他信息。
第十一章 终止和剩余财产处理
第八十三条 医院有以下情形之一，应当终止：
（一） 经审批机关决定撤销；
（二） 因合并、分立解散；
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（三） 因其他原因依法应当终止的。
第八十四条 医院终止，应由理事会表决通过。理事会的终止决议应报省卫生厅审查同意。
第八十五条 省卫生厅同意医院终止后，理事会在省卫生厅和有关机关的指导下，成立清算组织，开展清算工作。清算期间不开展清算以外的活动。
第八十六条 清算工作结束，应形成清算报告，经理事会通过，报省卫生厅审查同意后，向登记管理机关申请注销登记。
第八十七条 医院位终止后的剩余财产，在省卫生厅和有关机关的监督下，按照有关法律法规和医院章程进行处置。
第十二章 附则
第八十八条 本章程经 年 月 日理事会表决通过。
第八十九条 本章程内容如与法律法规、行政规章及国家政策相抵触时，应以法律法规、行政规章及国家政策的规定为准。涉及事业单位法人登记事项的，以登记管理机关核准颁发的《事业单位法人证书》刊载内容为准。
第九十条 本章程的解释权属于理事会。
第九十一条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。
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第15篇：我公司为艾默生机房专用空调服务北京肿瘤医院
北京肿瘤医院（北京大学临床肿瘤学院、北京市肿瘤防治研究所）始建于1976年，是我国著名的大型现代化三级甲等肿瘤专科医院，是集医、教、研于一体，预防、治疗、康复相结合的肿瘤防治研究中心。我院是国家肿瘤学重点学科、全国肿瘤学科博士学位授权点和博士后流动站所在单位。医学教育涵盖本科生、硕士生、博士生、博士后和进修生教育。每年定期举办全国临床肿瘤医师进修班和国家继续教育项目全国性学习班。作为全国著名肿瘤中心之一，在国内外具有日益广泛的影响，与许多国际知名肿瘤研究机构建立了密切的合作关系，每年不断有国内外专家学者来院参观、考察、讲学进行科研协作与学术交流。院所也不断有科研与医技专业人员出国访问、进修、短期工作或参加国际学术会议。
北京肿瘤医院计算机中心担负着全院信息数据传送和存储的任务，包括病人挂号及财务系统正常运行，一旦计算机中心的服务器出现问题，有可能造成病人挂号及财务工作的瘫痪，而且还影响到其它信息系统的正常运行。原计算机中心使用的是一台海尔商业机，现在已经远远不能满足要保证计算机房恒温恒湿的需要。用户经再三考察目前市场上国际知名的机房专用空调及北京在行业里比较知名的供应商，最后决定选用我公司推荐的性价比比较高的艾默生Datemate3000系列制冷量为12.5KW的恒温恒湿机房专用空调。
目前整个空调系统的安装调试工作已经顺利通过北京肿瘤医院验收并运行了二个月，整个机房目前的温度恒定在20℃，湿度定在50％RH,机组运转非常稳定，用户对艾默生产品及我公司的安装售后工作也非常满意。
第16篇：肿瘤医院学习心得李瑛
武威肿瘤医院进修学习心得
古浪县中医院 李瑛
首先，感谢医院领导给了我这次进修学习的机会。短短的十一天时间让我对该院的医院文化，发展历史，管理规章制度有了系统的了解，通过此次进修学习，受益匪浅，感受颇深，让我对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了更深一步的认识，收获很大。常言道：三分治疗，七分护理。在别人眼里，护士只是一个打针发药的，是的，护理工作是一个非常平凡的岗位，虽然做不出轰轰烈烈的大事，但却是非常重要和不可空缺的工作。
我非常荣幸在张老师的派遣下，怀着感激的心情在住院部四楼心内、介入、化疗科进修学习。里面有护士长安排带教老师悉心教导，我学到了平时工作中没有遇到过的宝贵知识和临床操作，整体管理规范、病房整洁、护士勤快、团结协作、护理服务到位，使我受益匪浅。现将我学习中的所见所得总结如下：
1.医院以服务至上，将心比心，以心换心，全责的护理模式，以排班方式为切入点，实行责任包干，分组护理从而落实各项工作。
2.护士实行分组责任制护理，跟随医生一起查房，在查房过程中病人有什么问题，护士可以在第一时间知晓，病人的相关治疗和护理措施能落实，从而提升了病人的满意度。
3.基础护理做的比较好，早晨、中午都扫床，床头交接认真规范，特别是对病人的管道，皮肤，使用仪器者等的交接，真正做到了交接班制度中的“十不交接”的落实。护理每一位病人时都做到一问、二看、三做、四教护理，理论扎实，主动服务意识强。
4.健康教育到位全面，特别是对病人饮食、体位、用药、管道、功能锻炼安全的指导与监管非常细心，强化整体护理意识，将健康教育贯穿病人住院始终。
5.急救车的管理，实行月检查封条式管理，既节省了人力，也保证了抢救质量。
6.学习气氛浓厚，工作作风严谨。
7.护士长在彩超下为病人PICC穿刺的技术让我非常佩服。在科室里我跟着老师们认真学习了PICC的维护。它方便、有效、安全并为患者提供了长期的静脉输液通道，减轻了护理工作量，提高了工作效率，令我大开眼界。
在学习过程中令我感触最深的是肿瘤医院同行们建立的护理形象，护士良好的形象不仅是医院整体形象的关键之一，更是护士以真诚态度取信于病人的重要方式。人们常说，看人先看脸，见脸如见心，面部表情是写在脸上的心思，微笑服务不仅是礼貌，它本身就是一种劳动的方式。微笑是无价的，胜过千言万语，它不花费钱财，但可以带给病人万里春风，可以让新入院的病人消除紧张和陌生感，被亲切感代替，这样可以缩短护患间的距离，所以，护士真诚的微笑，表现出对患者的尊重、理解和同情。 通过这次学习使我深深体会到细心、爱心、责任心的重要性,不断的学习不仅可以丰富自身的临床知识,在疾病观察上帮助很大,而且让我们及时了解一些新技术,新方法,使我们的水平不断提高,应该多鼓励参加,现在护士队伍年轻化,更应多参加有关的学习班,使整个队伍在素质和理论技术上都得到提高,从而提高生存质量,提高行业素养,对我们整个医护行业来说意义深远。
最后，在此祝愿同行们，快乐的工作，幸福的生活！
第17篇：肿瘤医院急诊处方分析
学术诚信声明
本人所呈交的毕业论文，是在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果，所有数据、图片资料均真实可靠。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他人或集体已经发表或撰写过的作品或成果。对本论文的研究作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确的方式标明。本毕业论文的知识产权归属于培养单位。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。
本人签名： 日期： 肿瘤医院急诊处方分析
张嘉群
肿瘤医院急诊处方分析
[摘要]目的:了解我院急诊处方的状况, 为促进急诊合理用药及药房储药工作提供参考。方法:抽取我院2012年1月～2013年9月的西药门诊急诊处方3224张, 利用Excel软件对处方进行分类、统计。结果:3224张急诊处方中, 患者急诊用药品种相对单一，抗菌药物使用率偏高(占总处方16.5%)，注射剂使用率较大;处方用药以1～3种为主(占总处方81.67%),平均每张处方用药2.27种;在不合格处方中书写不规范是主要原因，其中以用法用量、药品名称和药品规格书写不规范最明显。结论:我院患者用药情况基本合理，但处方书写仍存在不规范现象，需进一步改善和提高。 [关键词]急诊处方;处方分析;用药情况
肿瘤医院急诊处方分析
张嘉群
Emergency Prescription Analysis in Antitumor Centre [Abstract] Objective: In order to promote emergency rational drug use and to provide reference for the reserves of drugs, we investigated the situation of the emergency prescriptions in our hospital.Methods: A total of 3224 emergency prescriptions in our hospital from January.of 2012 to September.of 2013 were randomly selected and claified statistically by using Excel.Results: In the main route of the 3224 emergency prescriptions,the drug category in emergency department was little.Utilization ratio of antibacterial agent was higher while utilization ratio and amount of injection was higher.There were 1~3 kinds medicines in the main route of the prescriptions and the average species of drug were 2.27(81.67% of the total prescription).Non-standard writing was the main reason for unqualified prescriptions, especially dosage and usage, drug name, drug specification.Conclusions: The medication in our hospital is rational basically, but prescription writing is non-standard.The writing of prescription should be improved.[Key words] Prescription emergency department; prescription analysis; drug usage situation
肿瘤医院急诊处方分析
张嘉群
目
录
引 言 ...................................................1 1.资料与方法 .............................................2 1.1数据来源 ...........................................2 1.2方法 ...............................................2 1.2.1药物的限定日剂量(DDD) ...........................2 1.2.2用药频度(DDDs) ..................................2 1.2.3药物利用指数（DUI） .............................2 2.处方内容的总体表现 .....................................3 2.1患者性别、年龄分布 ..................................3 2.2用药途径分布 .......................................4 2.3处方书写不规范情况 ..................................5 2.4处方药物分类构成 ....................................6 2.5各种药物出现次数分析 ................................7 2.6处方药物品种数......................................8 3.抗菌药物使用情况 .......................................9 3.1抗菌药物种类分布情况 ................................9 3.2抗菌药物销售金额情况 ...............................10 3.3抗菌药物使用率.....................................11 3.4抗菌药物用药频度、药物利用指数分析 .................13 3.4.1头孢菌素类抗菌药物分析 .........................14 3.4.2喹诺酮类抗菌药物分析 ...........................14 肿瘤医院急诊处方分析
张嘉群
3.4.3碳青霉烯类抗菌药物分析 .........................14 3.4.4急诊抗菌药物滥用现象分析 .......................15 3.4.5急诊抗菌药物使用总体分析 .......错误！未定义书签。 结 论 ..................................................16 参考文献： ..............................................17 致 谢 ..................................................18
肿瘤医院急诊处方分析
张嘉群
引 言
急症是细胞在体内逐渐或快速扩散导致的，含有机械、代谢、炎症等各种症状的一组综合征。常见的有①上腔静脉综合征，②脊柱压迫性骨折，颅内高压，③以高钙血症为代表的代谢异常，④急性肾功能不全，⑤急性感染，⑥心填塞，⑦抗癌剂所致的副作用，⑧血栓，⑨由于肿瘤所致的梗阻，⑩出血（含DIC）[1]。肿瘤是严重危害人类健康的主要疾病，约1/3的人口在他的一生中将罹患肿瘤，而约1/5的人口将死于肿瘤。据统计，我国20世纪90年代初的死因构成中，肿瘤仅微次于排位第一的心血管疾病，而在城市居民死因构成中，肿瘤早已列于第一位，而且，发病率仍呈上升趋势。甚至，肺癌、肝癌和胃癌在未来的十年将成为常态化的癌症。肿瘤对人类健康的威胁已引起医疗卫生界及整个社会越来越多的关注。
肿瘤急症是肿瘤学的一个重要组成部分，因为，绝大多数肿瘤患者的直接死亡原因并不是肿瘤疾病本身，而是肿瘤导致的急症和并发症。肿瘤医疗质量的保证及肿瘤临床医师医疗水平的体现直接关系到肿瘤急症的诊治水平。恶性肿瘤的发生、发展及治疗过程中常出现相应的急症与并发症，这不仅见于中、晚期肿瘤患者，即使早期肿瘤患者亦常发生。肿瘤急症因容易被误诊或突然导致死亡，因而较恶性肿瘤本身更需要紧急处理。及时而恰当地处理肿瘤急症，不但有助于减轻痛苦，改善肿瘤患者的生活质量及延长生存期，而且可能使有些肿瘤患者获得根治肿瘤的宝贵时机[2]。
因此我院急症急救药物和抗菌药物的使用情况分析对我院患者的急症和并发症治疗的合理性、急救药品的合理使用具有重要临床意义。
本文通过对肿瘤专科医院2012年1月至2013年9月西药门诊急诊处方的调查分析, 以期了解急诊处方用药情况、用药特点、及不合理用药等, 旨在提高急诊用药的安全合理性, 并为急诊合理用药及药房储药工作提供参考。
1 肿瘤医院急诊处方分析
张嘉群
1.资料与方法 1.1数据来源
数据来源于中山大学附属肿瘤医院西药门诊2012年1月~2013年9月的门诊3224张急诊处方统计，包括药品名称、规格、使用量、金额、诊断病种等。
1.2方法
参照《处方管理办法》[3]、《国家药典委员会.临床用药须知》(化学药和生物制品卷)(2005版)[4]、《实用抗感染药物手册》[5]、抗肿瘤药物相关书籍及部分药品说明书的药物分类方法和我院药品使用手册对统计的药物品种进行分类，数据采用回顾性统计分析法，利用Excel统计并计算相关指标。
1.2.1药物的限定日剂量(DDD) DDD值是指为达到治疗目的而用于成人的平均限定日剂量[6]，以《新编药物学》(第16版)[7]及《中国药典》（2010年版）规定的DDD值为准，部分药物结合我院的临床用药习惯确定。其中未收载的药品以药品说明书或根据临床用药习惯来确定药品的DDD值。
1.2.2用药频度(DDDs) 用药频度(DDDs)=药品消耗量／该药DDD值。DDDs值越大，表明该药使用频率越高。DDDs值具有加和性，本文将规格不同但通用名称相同的抗菌药物分别计算DDDs值后合并相加，总数作为该类药物的DDDs值。DDDs值是WHO所规定的适用于药物消费统计的指标，它排除了药物剂量的干扰，使药物之间的比较更具标准化，规范化[8]。
1.2.3药物利用指数（DUI）
药物利用指数（DUI）= DDDs/实际总用药时间（天），若某药的DUI值远＞1或者远＜1，说明该药物应用不合理，＞1说明可能存在药物滥用，需要重点监控[9]。
2 肿瘤医院急诊处方分析
张嘉群
2.处方内容的总体表现 2.1患者性别、年龄分布
图1 性别统计分析
对有效的处方数3224份按性别进行统计后，男性1704份，女性1520份，从图1可以看出男性占总处方数的52.85%，女性占总处方数的47.15%，由此看出肿瘤急诊的男女比例相当。男性与女性比为1704：1520=1.121：1。
图2 年龄统计分析
对有效的处方数2772份按年龄进行统计后，年龄≦18为214份，19≦年龄≦59为1930份，年龄≧60为628份，从图2可以看出年龄≦18占总处方数的7.72%，19≦年龄≦59占总处方数的69.62%，，年龄≧60占总处方数的22.66%。在图2中的数据体现出的现象是：在我国，随着经济的不断发展，目前我国肿瘤发病率的增长速度不断加快，不良生活习惯与环境因素的改变已成为导致癌症的主要高危因素。发病人群也越来越年轻化，多见于青壮年。本院青壮年患者比例
3 肿瘤医院急诊处方分析
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较高，针对这一现象，急诊治疗与用药的合理性不容忽视。
2.2用药途径分布
图3 急诊处方中各用药途径的使用频率
对有效的用药途径5388次按用药途径进行统计后，静脉滴注占33.82%，静脉注射占20.64%，肌肉注射占12.38%，皮下注射占10.06%，口服占18.67%，外用占4.44%。用药途径中注射给药多于口服给药，并以速效的静脉滴注为主，出现1822次，占注射给药43.98%；其次是静脉注射，出现1112次，占注射给药26.84%。注射剂的使用率为76.89%，与WHO确定的处方注射剂使用率13.4%~24.1%相比较高，主要原因在于抗肿瘤药物存在较多不良反应和临床应用的特殊性，并且注射给药是医生对患有肿瘤急症的肿瘤患者诊查后作出的治疗方案，所用药物突出体现在“速效”上[10]。
4 肿瘤医院急诊处方分析
张嘉群
2.3处方书写不规范情况
抽取2012年7月的急诊处方217张，前记不规范次数为145次，正文不规范次数为187次，后记不规范次数为5次；我院在2013年7月开始使用电子处方后，抽取2013年7月急诊处方173张，前记不规范次数为19次，正文不规范次数为34次[11]。结果见表2。
表2 2012年7月与2013年7月不合格处方项目及比例
不合格项目 2012年7月不规范次数 前记不规范 正文不规范 后记不规范 合计 145 187 5 337
占不规范次数比例（%） 43.03 55.49 1.48
2013年7月不规范次数
19 34 0 53
占不规范次数比例（%） 35.85 64.15 0
处方格式由三部分组成：
1、前记（包括医疗机构名称，处方编号，费别，患者姓名、性别、年龄，门诊或住院病历号，科别或病室和床位号，临床诊断，开具日期等，并可添列专科要求的项目）。
2、正文（以Rp或R标示，然后分列写药品名称、规格、数量、下一行写用法用量）。
3、后记（医师签名或加盖专用签章，药品金额以及审核、调配、核对、发药的药学专业技术人员签名）。规则：处方记载的患者一般项目应清晰、完整，并与病历记载相一致；每张处方只限于一名患者的用药；处方字迹应当清楚，不得涂改。如有修改，必须在修改处签名及注明修改日期；处方一律用规范的中文或英文名称书写。每张处方最多开5种药，并且中西药不能开在一张处方上。药品名称应该书写药品通用名称，药品商品名可以用括号添加[12]。
不合格项目举例说明：
处方前记不完整：主要是费别未写，科别未写，患者年龄未写；缺少门诊或住院病历号；缺少临床诊断。给药剂专业人员审核处方带来不便。
处方后记不完整：处方修改未签名并注明修改日期；药剂调配药师签名，但复核药师未签名，未双签，均属不规范。
处方正文不规范：主要是药品名称未用通用名：医师为了方便使用商品名或
5 肿瘤医院急诊处方分析
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者英文缩写；专用处方混用：曲马多为第二类精神药品，但未用精二处方开具；超量用药：慢性病超7d量，急诊处方，抗菌药物静脉滴注超3d量等，医师应说明理由；处方结束未划下划线；用法、用量使用“遵医嘱”、“自用”等含糊不清字句的；个别医师字迹潦草；一张处方超过5种药品，不符合规定要求[12]。
我院2013年7月使用电子处方后，处方的书写情况较之前有了很大改善，电子处方的书写情况符合《处方管理办法》与《医院处方点评管理规范（试行）》的规定，但手写处方仍存在书写不规范的情况。
2.4处方药物分类构成
表3 急诊处方的药物分类构成
药物分类
调节水、电解质、酸碱平衡、营养类药物
造血系统类药物 消化系统类药物 抗感染类药物 激素类药物 抗变态反应类药物 维生素类药物 解热镇痛类药物 心血管类药物 呼吸系统类药物
其他
出现次数 2656 992 922 569 428 364 301 284 108 91 784
出现频率（%）
35.42 13.23 12.29 7.59 5.71 4.85 4.01 3.79 1.44 1.21 10.45 处方的药物组成以调节水、电解质、酸碱平衡、营养类药物最高，占总次数的35.42%，0.9%氯化钠注射液、5%葡萄糖氯化钠注射液、10%氯化钾注射液、5%葡萄糖注射液使用频率较高。
其次造血系统类药物占13.23%，消化系统类药物占12.29%，抗感染类药物占7.59%，激素类药物占5.71%。
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2.5各种药物出现次数分析
表4 急诊处方中用药频率排序前16位的药品
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
药品名
0.9%氯化钠注射液
重组人粒细胞集落刺激因子注射液 地塞米松注射液 5%葡萄糖氯化钠注射液 10%氯化钾注射液 异丙嗪注射液 奥美拉唑钠注射剂、片 5%葡萄糖注射液 复方氨基酸注射液 维生素C注射液 注射用血凝酶 酚磺乙胺注射液 氨甲苯酸注射液 头孢曲松钠注射液 山莨菪碱注射液 甘露醇注射液
出现次数 1136 388 343 342 276 231 218 205 184 173 150 143 138 125 118 100
出现频率（%）
26.6 9.09 8.03 8.01 6.46 5.41 5.11 4.8 4.31 4.05 3.51 3.35 3.23 2.93 2.77 2.34 处方中用药频率以0.9%氯化钠注射液最高，出现1136次，占总次数的26.6%。本品是临床上一种常用的盐水，可以用于药物的配制，也可以用于外科伤口的冲洗，没有明显的不良反应和禁忌症。重组人粒细胞集落刺激因子注射液出现388次，占总次数的9.09%，这与癌症化疗等原因导致中性粒细胞减少症、患者使用骨髓抑制性化疗药物。特别在强烈的骨髓剥夺性化学药物治疗后，注射本品有助于预防中性粒细胞减少症的发生，减少中性粒细胞减少的程度，缩短中性粒细胞缺乏症的持续时间，加速粒细胞数的恢复，从而减少合并感染发热的危险性。地塞米松注射液出现343次，占总次数的8.03%，化疗药物常引起不同程度的浅表静脉炎，这不仅给病人带来痛苦，而且会使化疗不能顺利进行。尽管化疗药物输注操作技术明显提高，在减少或防止化疗药物外渗的发生率方面起一定
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作用，但由于反复不断地静脉给药，化疗药物引起的静脉炎是不可避免的。地塞米松为肾上腺皮质类激素，对细菌、化学刺激和各种物理刺激所引起的炎症有明显的抑制作用，能减轻炎症早期所引起的渗出、水肿、毛细血管舒张、白细胞浸润及吞噬反应，从而改善红、肿、热、痛等炎症反应。
2.6处方药物品种数
表5 处方药物品种数
药品种数 1种 2种 3种 4种 5种 6种以上
处方数 1339 766 528 272 143 176
构成比（%）
41.53 23.76 16.38 8.44 4.44 5.43
图4 处方药物品种数
从表5可见，我院急诊处方急诊处方用药以1~3种为主，占构成比为81.67%，平均每张处方用药2.27种。《处方管理办法》规定每张处方不得超过5种药品，我院近两年的急诊处方中，药品种数在6种以上的处方数为176，占构成比为5.43%。我们应提倡减少多种药物联用，因为用药品种越多，发生药品不良反应的机会也就越大。
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3.抗菌药物使用情况
3.1抗菌药物种类分布情况
表6 抗菌药品种类与比例排序
药品类别 头孢菌素类 喹诺酮类 碳青霉素类 其他类 其他β-内酰胺类
青霉素类 抗真菌类 氨基糖苷类 大环内酯类
总次数 271 183 33 31 17 13 10 8 3
百分比（%）
47.63 32.16 5.8 5.45 2.99 2.28 1.76 1.41 0.53
排序 1 2 3 4 5 6 7 8 9 从表6可见，抗菌药物百分比以头孢菌素类最高，占47.63%，头孢菌素类抗菌药以第二代和第三代头孢菌素为主在临床上广泛应用。其中第三代头孢菌素头孢曲松钠使用次数为125次，占头孢菌素类抗菌药的46.13%，第二代头孢菌素头孢呋辛（注射）与头孢呋辛酯（口服）使用次数为96次，占头孢菌素类抗菌药的35.42%，第三代头孢菌素头孢哌酮/舒巴坦钠使用次数为42次，占头孢菌素类抗菌药的15.5%。头孢菌素类抗菌药对于繁殖期细菌具有强大的杀菌作用，不良反应较少，对厌氧菌有效。
其次，由于喹诺酮类抗菌药物其抗菌谱广，抗菌作用强，且给药后吸收快，使用方便，使其成为我院使用频率排名第二的抗菌药物，占32.16%，其中左氧氟沙星使用次数为100次，占喹诺酮类抗菌药的54.64%，莫西沙星使用次数为73次，占喹诺酮类抗菌药的39.9%。
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3.2抗菌药物销售金额情况
表7 急诊处方各类抗菌药物销售金额及排序
各药品金额（元） 销售金额（元） 百分比（%） 排序 头孢曲松钠：22469.4
头孢哌酮/舒巴坦钠：10273.49 头孢呋辛注射液、片：6508.35
头孢菌素 40545.54 36.54 1 头孢他啶:884.8 头孢克洛:391.3 头孢拉定:18.2
莫西沙星注射液、片：25382.59
喹诺酮类 左氧氟沙星注射液、片：14360 39790.04 35.86 2 诺氟沙星：47.45
碳青霉烯类 亚胺培南/西司他丁钠 17531.91 15.8 3 其他β-内酰拉氧头孢钠 6000 5.41 4 胺类
抗真菌类 氟康唑 3648.5 3.29 5 哌拉西林/他唑巴坦钠：2475 青霉素钠：149.99
青霉素类 2681.25 2.42 6 阿莫西林：38.52 苄星青霉素：17.74
其他类 甲硝唑注射液、片 411.34 0.37 7 阿奇霉素：288.64
大环内酯类 314.36 0.28 8 克拉霉素：25.72 庆大霉素：39.76
氨基糖苷类 40.5 0.04 9 阿米卡星：0.74
合计
110963.44 100 药品类别
从表7可见，各类抗菌药物销售金额以头孢菌素类抗菌药物最高，占我院急诊抗菌药销售额的36.54%，销售金额为40545.54元。其中，第三代头孢菌素头孢曲松钠的销售额为22469.4元，占头孢菌素类抗菌药物的55.48%；第三代头孢菌素头孢哌酮/舒巴坦钠的销售额为10273.49元，占头孢菌素类抗菌药物的25.34%；第二代头孢菌素头孢呋辛注射液、片的销售额为6508.35元，占头孢菌素类抗菌药物的16.05%。
其次，喹诺酮类抗菌药物的销售额占我院急诊抗菌药销售额的35.86%，销售金额为39790.04元。其中，莫西沙星注射液、片的销售额为25382.59元，占喹诺酮类抗菌药物的63.8%；左氧氟沙星注射液、片的销售额为14360元，占喹诺酮类抗菌药物的36.09%。
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碳青霉烯类抗菌药物以亚胺培南/西司他丁钠为代表，销售金额为17531.91元，占我院急诊抗菌药销售额的15.8%。亚胺培南/西司他丁钠是特殊使用的抗菌药物，患者病情需要应用特殊使用抗菌药物，应具有严格临床用药指征或确凿依据，经抗感染或有关专家会诊同意，处方需经具有高级专业技术职务任职资格医师签名。根据卫生部门最新相关规定，门急诊患者需使用抗菌药物治疗的，原则上只能选择非限制使用级抗菌药物。如因病情需要使用限制使用级抗菌药物的，应经具有中级（主治）医师及以上任职资格的医师同意，并在处方上加签才能使用。门急诊治疗中不得使用特殊使用级抗菌药物[13]。因此，我院门急诊治疗中对特殊使用级抗菌药物的使用需要重点监控。
3.3抗菌药物使用率
表8 2012年各月份抗菌药物使用率
月份
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
处方数 89 113 54 150 147 148 217 120 185 270 83 149
抗菌药物处方数 抗菌药物使用率（%）
15 16.85 16 14.16 6 11.11 23 15.33 26 17.69 30 20.27 33 15.21 29 24.17 39 21.08 34 12.59 13 15.66 19 12.75
图5 2012年各月份抗菌药物使用率
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表9 2013年各月份抗菌药物使用率
月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9
处方数 126 130 120 185 165 213 173 212 175
抗菌药物处方数 抗菌药物使用率（%）
17 15 31 34 37 20 26 36 33
13.49 11.54 25.83 18.38 22.43 9.39 15.03 16.98 18.86
图6 2013年各月份抗菌药物使用率
参照《2012年全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案》[14]，肿瘤专科医院急诊患者抗菌药物处方比例不超过10%。由表
8、9以及图
5、6可见：2012年1月~2013年9月各月份的抗菌药物使用率（除2013年6月外）均超过10%，最高是2013年3月份的25.83%，最低是2013年6月的9.39%。我院近两年急诊患者抗菌药物处方比例为16.5%，略高于肿瘤专科医院急诊患者抗菌药物处方比例不超过10%的规定。这与我院肿瘤患者合并感染较多有关，当然也与我院部分医生未严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》和《我院抗菌药物分级管理办法》密不可分。
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3.4抗菌药物用药频度、药物利用指数分析
从3224张急诊处方中遴选出所有含有抗菌药物的处方532张，并且统计出各种抗菌药物的药物名称、使用总量等情况。以世界卫生组织WHO推荐的限定日剂量(DDD)和Ghodse提出的药物利用指数(DUI)作为评判医师是否用药合理的标准，DUI≥1为不合理用药。DDDs值具有加和性，本文将规格不同但通用名称相同的抗菌药物分别计算DDDs值后合并相加，总数作为该类药物的DDDs值。计算公式为：DUI=DDDs/用药天数；DDDs=总用药量/该药的DDD。总用药量=处方总剂量。DDD值来自《ATC Index with DDDs 2000》[15]并参照2005年《临床用药须知》和药品说明书确定各药的DDD值。
表10 14种注射类和10种口服类抗菌药物按DDDs排序
排药物名称 名
1 左氧氟沙星 总量DDD总量DDD
DDDs DUI 药物名称 DDDs DUI
（g) 值（g）（g) 值（g）注射类用药 55.5
0.3 2 0.5 0.4 3 0.5 0.08 1
185 171 99 73 65 57 56 2 头孢曲松钠 342 亚胺培南/西司他3 49.5 丁钠
4 莫西沙星 29.2 头孢哌酮/舒巴坦5 195 钠
6 甲硝唑 28.5 7 庆大霉素 8 拉氧头孢钠 9 青霉素钠 10 头孢呋辛钠 11 头孢他啶 4.48 37.5 67.5 16
口服类用药
1.5 头孢呋辛酯 229.5 0.5 1.05 左氧氟沙星 69.5 2.3 莫西沙星 32.8 1.01 诺氟沙星 29.2 1.1 阿奇霉素 6
0.5 0.4 0.8 0.25
459 139 82
1.09 1.12 0.98
36.5 1.01 24 21 12 6 4
1.6 1.17 1.2 1 1
1.63 头孢克洛 15.75 0.75 4
阿莫西林 18
1.5 0.5 0.9 1.5
37.5 1.56 克拉霉素 3 21.2 2.36 甲硝唑片 4.2
0.43 头孢拉定 6 4
1.56 16 14 25.44 1.2
1 0.2 5 0.2
4.67 0.67
3.375 20 12 氟康唑 2.8 哌拉西林/他唑巴13 67.5 坦钠
14 阿米卡星 0.4
13.5 2.7 2
感染往往是恶性肿瘤患者死亡的主要原因之一。恶性肿瘤的感染性并发症可以是肿瘤发展的直接结果（如肺癌患者的阻塞性炎症）或者更常见的是由于治疗引起的（大剂量化疗后白细胞减少症或者并发败血症）。随着针对肿瘤治疗的更
13 肿瘤医院急诊处方分析
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加深入，抗菌药物的不断更新，对肿瘤患者感染性并发症的诊治日益重要[2]。
表10的DDDs值排序可以发现，我院抗菌药物使用频度较高的是头孢菌素类、喹诺酮类、碳青霉烯类。
3.4.1头孢菌素类抗菌药物分析
第二代头孢菌素头孢呋辛酯排名口服类抗菌药物的首位、第三代头孢菌素头孢曲松钠则排名注射类抗菌药物的第二位，第三代头孢菌素头孢哌酮/舒巴坦钠则排名注射类抗菌药物的第五位，都是头孢菌素类抗菌药物。头孢菌素类因其品种繁多、杀菌力强、抗菌范围广、毒性低、安全性和稳定性较好，价格逐年下降，在临床上应用较多。
3.4.2喹诺酮类抗菌药物分析
左氧氟沙星在注射类抗菌药物中排名首位，在口服类抗菌药物中排名第二位，左氧氟沙星抗菌谱广，无论泌尿系统、呼吸系统、还是对消化系统都显示良好的抗菌活性，除了对软骨的损害在儿童患者中使用受到限制外，已在我院急诊治疗中广泛应用。其次莫西沙星在注射类抗菌药物中排名第四位，在口服类抗菌药物中排名第三位。
3.4.3碳青霉烯类抗菌药物分析
此外，碳青霉烯类抗菌药物中，使用量较大的是亚胺培南/西司他丁钠（泰能）。亚胺培南为新型β-内酰胺类抗生素，具有第一代头孢菌素强大的抗革兰阳性菌的作用特点，又具有第三代头孢菌素对阴性杆菌产生的广谱β-内酰胺酶的高度稳定性，对阴性杆菌，包括耐药阴性杆菌有极强的抗菌活性，极易对β-内酰胺类抗生素产生耐药性的绿脓杆菌、金黄色葡萄球菌、粪链球菌、脆弱拟杆菌等，对本品也高度敏感。本品的抗菌谱几乎包括了临床上所有的有意义的致病菌部分耐甲氧西林金葡菌，D族链球菌对亚胺培南敏感。用于各类敏感菌所致的感染。但卫生部相关规定，特殊使用抗菌药物在门急诊治疗中不得使用，因此，该类抗菌药物的在门急诊治疗中的使用需要重点监控。
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3.4.4急诊抗菌药物滥用现象分析
从表10的DUI值发现，急诊抗菌药物使用中，多种抗菌药物的使用存在不同程度的滥用现象。注射类用药中，亚胺培南/西司他丁钠的DUI值为2.3，庆大霉素和头孢他啶的DUI值为4，哌拉西林/他唑巴坦钠的DUI值为2.7，青霉素钠的DUI值为2.36，阿米卡星的DUI为2，头孢呋辛钠的DUI值为0.43。这几种抗菌药物的DUI值远＞1或远＜1，说明应用不合理，＞1说明可能存在滥用，需重点监控。
3.4.5急诊抗菌药物使用总体分析
本次调查中抗菌药物的用药途径主要是静脉注射和口服用药。其中静脉给药占大部分，静脉给药起效快，但在使用中由于环境、操作、输液器、输液用具的影响，易引发不良反应。口服给药相对安全，疗效并无明显区别。
调查结果显示，我院急诊治疗中大多选用了广谱、强效的抗菌药物，其中不乏亚胺培南/西司他丁钠这类特殊使用的抗菌药物。虽然急诊患者的病情往往比较严重、危急，但是药敏试验周期较长，因此临床医生需要经验性选择抗生素。广谱、强效的抗菌药物能有效的控制感染，毒副反应也相对较小，不但临床医生习惯使用，急诊患者也要求使用以达到迅速治愈疾病的目的。因此，这不可避免的造成部分抗菌药物的滥用。
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结 论
从本次急诊处方分析结果来看，药物分类构成中，调节水、电解质、酸碱平衡、营养类药物的用药频率占第一位，其次造血系统类药物与消化系统类药物分别占第二位、第三位，符合肿瘤专科医院急诊的用药特点。抗菌药物的使用率16.5%略高于肿瘤专科医院急诊患者抗菌药物处方比例不超过10%的规定。抗菌药物种类分布中，头孢菌素类的百分比最高，其次为喹诺酮类。抗菌药物的使用中，口服类用药头孢呋辛酯的用药频度占第一位，注射类用药左氧氟沙星的用药频度占第一位。多种抗菌药物的使用存在不同程度的滥用现象，但基本符合肿瘤专科医院抗菌药物应用指导原则。
从总体来看，我院门诊急诊处方整体较为规范，急诊治疗现状及抗菌用药倾向基本符合当前总的用药趋势，但处方内容仍存在书写不规范情况。经常性对门诊处方进行科学的分析，有助于医院与时俱进不断改进，提高对患者的服务水平。同时，选择适当的治疗方案，以提高患者的依从性，降低不良反应，尽可能减轻患者所受的折磨和痛苦，为患者提供更加安全、有效、合理的用药服务。
16 肿瘤医院急诊处方分析
张嘉群
参考文献：
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致 谢
时光飞逝，日月如梭，莘莘学子们朝气蓬勃，度过了大学四年的春夏秋冬，如今已是离别之秋，我们也即将踏入社会。离校日期已渐近，毕业论文的的完成也随之进入了尾声，大学生涯即将结束。从开始选题到论文的顺利完成，一直都离不开老师、同学和朋友给我的热情帮助，在这里请接受我真诚的感谢！
大学四年，从一名懵懂的高中毕业生来到大学，成长为一名即将进入社会的大学毕业生，这其中包含了父母的热切期盼，老师的谆谆教导，师兄师姐的支持与鼓励，同学的兄弟情谊。这四年的光阴，我努力作一名优秀的团支书，作一名努力上进的好学生，作一位同学的好朋友，作一位父母眼里的好孩子。大学的点点滴滴留给我的都是美好回忆，我将带着你们的支持与鼓励扬帆起航。
在这里尤其要强烈感谢我的论文指导老师——刘韬副主任药师，她对我进行了无私的指导和帮助，不厌其烦的帮助进行论文的修改和改进。在这篇论文构思和写作过程，老师每次给我的疑问给予细心的解答并给出写作建议，对我的论文进行细心的修改，使得我的论文结构一步一步的完善，内容日趋丰满。没有老师的细心指导，这篇论文是不可能完成的。非常感谢药房的老师给我提供了莫大的支持与帮助。同时也非常感谢药学系陈锐娥老师，是她一丝不苟地为我批改论文格式，使得我的论文格式如此完善。在此向帮助和指导过我的各位老师表示最衷心的感谢！
感谢大学四年来药学系各位老师对我的大力栽培，老师的谆谆教导，为我的专业知识打下了坚实的基础，在生活上，给予我无微不至的关怀与指导，教会了我很多待人处世的技巧；感谢2010级药学所有的同学们，你们在生活上的帮助、学习上的都给了我很大的支持和鼓励；感谢这篇论文所涉及到的各位学者，本文引用了数位学者的研究文献，如果没有各位学者的研究成果的帮助和启发，我将很难完成本篇论文的写作。
当然，还要感谢我的父母，他们是我人生中的第一位老师，正因为他们的勤勤恳恳和细心安排，我的大学生活才如此美满。即将进入社会，我将你们的热切期盼唤作满满的正能量，在今后的日子里，努力学习和工作。
第18篇：肿瘤医院医疗质量管理方案
驻马店肿瘤医院
医疗质量管理方案
（2010年）
医疗质量是医院工作永恒的主题，是医院一切工作的核心，“质量第一”是医院全体员工共同奋斗的目标。为进一步提高医疗质量，全面提高我院医务人员综合素质和医疗技术水平，结合我院的实际情况，特制订本方案。
一、指导思想
（一）实行全面质量管理和全程质量控制。建立从门诊医疗到病房医疗和部分院外医疗活动的全程质量控制流程和全程质量管理体系。明确管理和控制内容并将其纳入医疗管理部门的日常工作，实施动态监控并与科室目标责任管理相结合，保证医疗质量控制措施的全面落实。
（二）以医院规章制度和诊疗技术常规为依据，不断修订完善实施细则。
（三）落实各项医疗核心制度，如收诊负责制、三级医师负责制度、会诊制度和疑难病例讨论制度等。
（四）质量控制部门有计划、有针对性地对多因素影响或多项诊疗活动协同作用的质量问题，进行专门调研，并制定全面的干预措施，达到医疗质量持续改进的目的。
二、建立健全院、科两级医院质量管理体系。
（一）建立医疗质量管理委员会。由院领导及关职能科室和临床、医技科室负责人组成，其职责为：
1、在院长领导下，对全院医疗质量管理进行监督、检查、指导。
2、依据相关卫生法律、法规、标准，结合我院实际，修订和完善医院质量标准，并对全院医疗质量进行全面监督、检查、评价，促进医疗质量持续提高。
3、指导各科室医疗质量管理小组制定切实可行的质量管理措施，落实医疗质量管理目标、计划、效果评价及奖罚措施。
4、开展医务人员质量意识教育，特别对新上岗人员进行质量管理教育，落实岗前培训制度。
5、定期对医疗质量工作中存在的问题进行分析研究，及时向院领导及有关部门反馈，提出提高医疗质量的具体措施和建议，提出修订和完善管理规定的意见。
6、每季度召开一次质量管理委员会会议，协调解决各部门医疗质量工作中存在的问题。
7、委员会办公室设在医务科，负责执行委员会议定事项，承办委员会日常事务工作。
（二）各临床科室成立医疗质量控制小组。负责本科室医疗、护理质量管理及医疗安全防范和医疗成本控制等，加强科室基础质量、环节质量和终末质量的全面质量管理。
临床科室医疗质量控制小组由科主任、业务骨干和护士长组成。其职责为：
1、在医院医疗质量管理委员会的指导下，对本科室医疗质量进行全面管理，制定科室质量管理措施。
2、定期对本科室医疗质量上的薄弱环节、不安全因素及医院各项规章
2 制度、岗位职责的落实情况进行检查。
3、定期向医院医疗质量管理委员会报告本科室医疗质量管理工作情况，并及时对质量管理工作提出合理化建议和意见。
4、每月至少召开一次科室质控小组会议，分析探讨科内医疗质量状况、存在问题以及改进措施，做好会议记录。
（三）医务人员的自我管理
在医疗活动过程中，医务人员的个人行为具有较大的独立性，其个人素质、医疗技术水平对医疗质量影响较大，是质量控制的基本点。在质控过程中，特别要强调危重病人抢救制度、三级医师查房制度、会诊制度和疑难病例讨论制度、手术分级制度、术前讨论制度、交接班制度等医疗核心制度的落实，各级各类医务人员按要求进行自我管理，确保医疗核心制度的的正确实施，不断提高医疗质量，保障医疗安全。
三、医疗质量管理的方式
（一）科级质控：由科主任进行定期或不定期督导检查，每月对检查情况进行分析，查找存在问题的原因，制定改进措施。
（二）院级质控 1.、环节监控：
（1）由医务科、护理部、感控办等负责人组成督导组，每周对临床（含门急诊）医技科室督导检查一次，监控目标主要为运行病历质量、医疗护理核心制度落实情况，门（急）诊病历、处方，门（急）诊登记、医院感染管理规章制度落实情况等。
（2）由院长或主管院长及相关职能部门负责人组成督导检查组，每月
3 对全院医疗质量进行督导检查一次，重点检查医疗环节质量存在问题及协调解决各部门相关医疗质量问题。
2.终末监控：由医务科、护理部每月对归档病历进行质量评定，对医疗指标完成情况进行分析。
四、医疗质量管理的具体措施
（一）根据医院制定的各项制度进行质量管理，坚持检查、反馈、评价分析和持续改进的原则。
1、认真贯彻落实医疗、护理核心制度，定期进行法律法规、医疗安全、“三基三严”知识培训考核。
2、依据卫生部新颁布的《病历书写基本规范》，制定《门诊病历质量考评标准》、《住院病历质量考评标准》、《病历归档管理规定》等对医疗环节质量和终末质量适时监控。
3、依据《抗菌药物合理应用指导原则》、《处方管理办法》等卫生部的相关规定，制定《抗菌药物分级管理制度》、《临床药师查房制》、《处方评价制度》等并定期督导评价落实情况，促使临床合理用药，提高处方书写质量。
4、落实《医患沟通制度》，重点检查手术病人的术前安全核查、特殊检查（治疗）患者的病情告知书同意书签定情况， 保障医患沟通制度的全面落实。
5、有效防范和控制医疗风险，定期检查及时发现医疗质量和安全隐患，落实《医疗纠纷处理程序》、《医疗纠纷防范处置预案》等。
6、落实《医院感染管理制度》、《突发医院感染事件应急预案》、《医院
4 感染监测制度》、《医院感染病例报告制度》，定期检查落实情况。
8.加强临床用血管理，定期检查《临床用血管理》《传染病疫情报告制度》的落实情况，保证临床用血安全。
五.建立完善的医疗质量评价和反馈机制
（一） 现场反馈和处理：在平时的院科两级监控中，接受各级医务人员对医疗质量的各种反馈意见，现场对医疗质量的缺陷和医疗安全隐患予及时处理。
（二） 院周会通报：对普遍存在的医疗质量问题在医院中层干部周会上通报，严重问题给予批评并限期改正。
（三）院级质控对各部门检查情况，每月汇总成《工作简报》的形式予公布。
（四） 每季度的院医疗质量管理委员会的总结评价：院医疗质量管理委员会及相关委员会每季度召开一次会议，对医疗质量综合评价总结。
（五） 制定医疗质量综合目标考核标准，对院级质控结果及医疗指标完成情况进行综合质量评价，与科室、个人绩效挂钩。
（六）建立责任追究制度：对属于个人及科室领导责任的质量问题，落实到人；对成绩突出的科室及个人予以专项通报嘉奖表扬。
（七）与年终评先、年度考核、职称聘任相结合，对医疗质量管理中的各项评价结果，记入个人医疗技术档案并给予相应的奖惩。
2010年4月7日星期三
第19篇：赴武威肿瘤医院学习心得
赴武威肿瘤医院学习心得
首先感谢院领导给我们创造这次外出学习机会，为进一步提升我院综合实力和为顺利通过二甲医院复审，上周在院领导的精心安排下，我们来到了武威肿瘤医院参观学习,11：20我们到达宾馆，宾馆斜对面就是武威肿瘤医院，武威肿瘤医院有栋高层，一个是门诊大楼，另一个是住院部大楼，想到我院何时能建成这样。下午2：20在贾书记和办公室张主任的带领下到达武威肿瘤医院门诊大厅，大厅宽敞明亮整洁，给患者提供了良好的看病环境。在武威肿瘤医院办公室刘主任和赵主任的带领下，首先到达检验科，可能检验科是他们的一个亮点，在检验科李主任的带领下参观了PCR室、HIV室、血凝室、细菌培养室、临检室、生化室、放免室，检验科大厅宽敞明亮整洁，布局合理，检验科各项规章制度齐全，各种仪器保养登记本齐全，登记认真仔细，是我们学习的榜样。然后参观了质控科，病案室有7人组成，病历档案室有温度计、灭火器和湿度计，地下室有现代化病历档案室，每份病历按时完成，病案室天天收病历，质控科每份病历都看，对有问题的病历及时送回相关科室整改。由于质控科科主任外出培训学习，没有下载到质控科三乙医院复审资料，等质控科科主任回来后，自己到武威肿瘤医院下载质控科三乙医院复审资料，不花费医院一分钱。这次的学习对我触动很深，通过这次学习
知道了肿瘤医院的优势。开阔了自己的眼界，最后我非常感谢院领导给我这个机会，我会在以后的工作中怀着一颗感恩的心去工作。
第20篇：肿瘤医院进修个人总结
个人进修总结
我在湖南省肿瘤医院1年的进修已经结束了一年的进修学习生活对我来说是一种磨练，更是一种考验。同样我的收获无疑也是丰裕的。我感谢院领导和所有关心爱护我的人给我的这是个难得机会！正是这次机会，使我的专业技术有了一定的提高，在此将我的学习体会与各位交流。在进修班期间我遵守医院及科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同事，严格要求自己，做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能用于实践，在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提为人民服务的崇高思想和良好的职业道德，经过这次进修我提高了书写相关医疗文件的水平；增强了对肿瘤内科常见、多发病的诊治能力；进一高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意步掌握了对危、重、急病人的处理方法。其间我积极参加进修单位及各科室组织的业务学习，使自己的进修生活更加充实和有意义。这里的老师医德高尚、知识渊博、平易近人，不仅诊疗水平在省内名列前茅，而且十分重视对后辈的培养，保持着强大的人才梯队。查房时，先由一线或进修医生报告病史；上级医生仔细阅片，分析可能病因，做进一步相关检查，作出诊断，确定治疗方案。这样能系统的有计划的使患者得到合理治疗，同时使年轻医生了解更多相关知识。
在科主任与带教老师的关怀帮助下，顺利完成了各组的轮转工作。通过学习已能够独立分管病人，已掌握鼻咽癌、肺癌、乳腺癌、胃癌、结直肠癌、淋巴瘤的诊断流程及诊疗计划，已掌握基本药物的适应症及不良反应。已能单独完成浅表肿块及周围型肺肿块的活体组织穿刺技术。同时还了解了放疗的基本流程包括：定位、划线、做模、做计划，再放疗。作为一名肿瘤科医生不会看片子就不是一名好的肿瘤科医生，所以在最后的一个月时间我进入放诊科进一步学习，了解了肿瘤在CT上的形态及变化过程，掌握了常见肿瘤的淋巴结分区，为进一步判断分期及预后打下基础。在科室里，各位老师们学习都很积极，有的继续考博，有的竞聘主任医师，在科主任的带领下，已经完成10余篇核心期刊的论文。在这种学习氛围的影响下，我也下定决心继续深造，报考在职研究生。
一年的进修生活转瞬即逝, 在这短短的一年时间里，省肿瘤医院给我留下深刻的印象，我也有很多感想和收获。在拓宽视野、丰富专业知识的同时，也让我更深刻地认识到医学事业的魅力。深刻感受到了“以人为本”提倡人文关怀的治病理念。规范化的医疗护理管理及工作流程、严格的规章制度，是杜绝医疗事故发生的根本。 医务人员服务态度良好，使得医患关系和谐，在健全各项规章制度的基础上，医院真正做到了微笑服务，周到服务。在病房，医护人员更多地与患者接触，了解他们的痛楚和想法，想尽办法帮助他们解决问题。 查房制度、疑难病例及重大手术讨论制度逐渐落实和完善。进修生活是充实而愉快的，伴随着许多新的体验以及收获，给我的学习生活增加了丰富的内容。在进修的日子，我的专业知识得到了巩固和增长，学会了很多先进的技术和方法，在为自己的付出和收获感到快乐的同时，我决心要把学到的知识和理念带回到自己的工作岗位，并希望在工作中影响和带动其他同事，使我们的工作得以更好的发展。
