部队医院总结范文

2022-09-14 来源:医院工作总结收藏下载本文

推荐第1篇:部队医院年终总结

总结过去展望未来。回顾过去,发现问题,从而不断完善自我。下面是部队医院年终总结范文,欢迎阅读借鉴。

【范文】

一.加大科室管理力度,创新优质服务新模式

1.开展向社会服务承诺活动,切实抓好优质服务建设工作

首先我们认真组织科室工作人员,反复学习了胡加永院长制定的《服务承诺书》、《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。。三是医院与科室、科室与个人均签订了《廉政建设和纠风工作责任书》和《服务承诺责任书》,形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。四是强化监督、落实承诺。继续聘请社会各界代表为监督员,定期召开会议,听取意见。今年全科共收到锦旗2面,表扬信96封,拒收红包。物品合计数千多元,得到医院的充分肯定。

2.坚持服务月活动,创新优质服务新模式

科室继往年开展优质服务月、星级服务月、诚信服务月之后,今年八月在全科范围内开展了亲情服务月活动。活动取得了较明显的效果,不仅有效地降低了病人就诊、住院费用,医疗指标完成情况良好,而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念,提出科室服务理念,树立起各具特色的服务理念和行为规范。二是落实医疗服务规范,落实周

六、日医生查房制度,设置《患者心声本》、建立医患联系卡,制定每日需求卡。三是拓宽医疗服务范畴,设置便民服务中心,。四是深化主动服务内涵,在住院病人生日当天送上充满关爱的生日蛋糕、鲜花和贺卡,赠上一份温暖的祝愿;康复科设立感动服务站,。五是提供延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访,,一年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了大量病患者的就医就诊,、住院病人数明显增长,均达到历史最好水平。分别两次向社会多个阶层发放了XX份客户满意度调查问卷,坚持病区工休会制度,广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议,促使科室整体服务链进一步完善。

3.今年科室将总量控制、结构调整作为工作的重头戏之一。

为此,一方面加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面,积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。。通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。

4.抓好医德考评制度落实。

工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象,我们运用多种形式,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德的修养,做到三个结合:

(1)学习模范人物与先进典型相结合;

(2)评先树优,职称评定相结合;

(3)平常表现与外出进修相结合。

二.规范医疗质量管理,提高医疗技术水平

1.注重人才队伍建设

我科人员利用专家做诊时间,讲课时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。

2.强化规章制度的落实

科内定期召开会议,每周一次,强调安全,质量,医生,护士职责执行情况;每月两次安全,质量检查,对不合格表现给以两彻底:(1)彻底整改。(2)彻底查办。

3.抓好三个环节的管理和监控

(1)入院时:全面查体,彻底搜身,详细病史,严格用药;

(2)住院时:严密观察,安全护理,文明服务,医患一家;

(3)出院时:注意事项,复查标准,热情欢送,令人难忘。

4.加大安全管理力度

制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节,因此,每位职工必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事业心。

① 定期进行安全教育,做到制度化、经常化。

② 定期对病历进行检查和评估。

③ 定期对安全隐患进行检查和评估:

病史采集的真实性,体检的全面性,辅检的及时性,诊断与治疗的综合性,病历书写及时程度。

对病区内设施,病人衣物,床铺定期检查,定期搜身。

对病人的饮食进行观察。病人一日三餐除特殊情况外必需

都督促病人饮食,对不进食者及时汇报并作相应处理。

④ 查岗位职责,主班人员不但要在岗,而且要成。脱离自己岗位15分钟视为不在岗,只一名大夫主班是不论任何情况都不准脱岗。

⑤ 科内设立医疗缺陷、纠纷、差错、事故监督小组。出现差错本人必须写出书面申请、、,科内处理意见、改进措施并上报医院。

⑥ 大交班(试行):

目的:完善质量管理,降低安全隐患,是一忽人员对病人有更深层次的了解,同时重点了解、全面掌握病员情况,以便及时更改治疗方案和护理措施。

方法:

1、每周一进行一次,以座谈会形式举行,每位职工对所管病人重点交班,包括该 病人的饮食、睡眠、病情变化、用药、副作用、应注意事项等逐一交清。重点病人当场讨论。

2、自由组合搭档,每两人一组。一人不到位者另一人替交,所交内容要全面、真实、反应该病人的真实情况。

3、由科主任、护士长做最后安排,把重点病人分离出来重点讨论。

⑦ 大查房:

目的:科主任全面了解病员情况,重点查急、危、难、效果差及伴有躯体症状的病人,以便及时更正诊断、用药、护理级别、进一步规范医嘱。

方法:

1、每周四有科主任带领医生拿原始病历进行查房,现场办公、下医嘱,并根据查房情况随时讲解,提问有关内容。

2、查房期间,由护士长带领部分护士旁听,提出合理建议,并由护士长随时提问该病相关情况。

3、能基本掌握科主任、护士长提出的相关问题。

4、对提出合理化建议的职工要实行奖励制。

6.加强医院感染管理

管理出效益,今年收治住院病人势头良好,各项医疗指标完成较为理想。全年病床使用率-、出院病人平均住院日-41天(同比多4天)、治愈好转率为92.6%、、入院三日确诊率98.4%、入出院诊断符合率97.6%、,均完成或超过医院下达的指标。

推荐第2篇:部队医院年终总结

部队医院年终总结

卫生检验个人工作总结

XX年8月,我非常荣幸的加入咱们检验科,成为这个大家庭中的一员。这段时间里,在领导的关心指导下,在各位同事的支持帮助下,本人踏实地完成了自己的本职工作,自身在各方面都有所提升,现将这段时间的学习、工作情况等作如下汇报:

一、解放思想,更新观念

在过去的这段时间,认真学习胡主席“七一”讲话精神,深刻领会其思想精髓,提高思想觉悟,改进工作作风,积累经验。通过不断的学习,我的工作热情和主人翁精神和责任感进一步增强,思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高,这对我的工作实践也提供了有益的指导和帮助。

二、认真做好本职工作,努力提高业务水平

工作严谨负责,积极配合同事的工作,严格遵守科室各项工作制度。始终坚持以病人为中心的服务思想,急病人之所急。严格组织纪律观念,做到不迟到、不早退、不串岗。对工作中发现的问题能及时纠正和改正,注重各种知识的学习与积累,坚持独立思考,不断提高综合素质和工作能力。 端正态度,积极参加本学科的各种学习讲座,学习最新知识、新进展。团结同事,共同学习研究本学科遇到的疑难问题,并取得一定进步。

三、工作中存在的主要问题

政治理论水平还不够高,尤其对新时期的理论钻研不够;服务质量有待提高,工作有时不够细致;沟通交流少;有时存在畏难情绪,达不到领导的期望和要求。

在新的一年里,我一定以更加饱满的热情,投入到新的工作中去,迎接新的

挑战,争取做出更加优异的成绩。

点现象和事实,做到台上能讲、台下也能讲,背人能讲,对着人也能讲;二是以实为本。老实可靠。 是做人的美德,更是做好工作必备的品质。所以,领导交给

的各项工作,我很少提要求,摆条件,或做了一点小事就常挂在口上,夸夸其谈。三是常怀律已之心。一是管得住八小时外。现代社会生活越来越丰富,我们面临的诱惑也越来越多,如果生活作风不检点,就很难把住自己,自己没有更多的爱好、兴趣,八小时外学点东西,看点书报,看看电视、学习计算机、散散步,不该去的地方不去,做到耐得住寂寞,守得往清贫,经得住诱惑。二是不侵占他人、集体利益。自己常对自己说,要知足,知足才能心宽,才能常乐,才会保持一颗平常心,才会不为功名利禄所累。不三是不乱交往。在这个地方工作也有一年的时间了,但我始终能坚持交友原则,来往尺度,做到不滥交不乱交,保持正常交往。

三、与时俱进,努力学习不断“充电”。面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新理论,只有加强学习不断丰富和充实自我,把学习作为增长知识和才干的重要途径,与时俱进,争做学习型的好战士,才能更好地胜任自己的本职工作。一是自己干什么就学什么。我自从踏进部队,就与计算机下了不解之缘,从新兵连每周的电子简报、宣传展板到现在在一中队所做的网络组建,幻灯片,床头卡等等;从计算机基础知识开始,到网络管理组建、到现在的平面设计等,通过不断的学习,一点一滴的知识积累,从不懂至懂、从不会到会,我就是这样学过来的。二是素质缺什么就补什么。半年来,根据自己工作性质的变化,经常调整自己的学习内容,缺什么就补什么。不断学习政治理论知识、军事理论知识和信息理论知识,注重提高自己的军事素质,刚刚被机关评为先进团员。

半年的工作、学习、生活中,自己存在诸多缺点和不足。曾因自己工作大意,导致过首长和战友们交给的一些任务、一些事情没有完成好、没有办好,也因自己个性修养不好,曾冒犯过自己的战友,还因自己年龄偏大,产生过想法,出

现过思想波动。是组织的培养,领导的关心、教育,战友们的支持与帮助。 包容了我的缺点和错误,教会了我做人做事,才有了自己的今天。今后,我将倍加珍惜,努力学习,勤奋工作,忠实履行好老老实实做人,实实在在做事的宗旨,在领导和战友们给予的舞台上,为中队的发展尽一份责任。

一名工作消极、闹转业的支部委员进行了重点帮助,使他认识了错误,以新的姿态投入了工作。其次,认真落实党的组织生活、评议党员、报告工作等7项制度,依靠制度来管组织、管党员,努力造成每个党员都要自觉地接受党组织管理和监督的环境,从而增强了党支部的凝聚力和战斗力。

2、发挥群众的监督作用,努力树立良好风气。我们把切实发挥群众监督作用作为党支部建设的重要环节来抓。针对市场经济条件下党风党纪建设的新特点,我们制定了《党支部保持廉洁的7项规定》,并发动群众监督执行。8月份,连队担任营房建设任务,各种建筑材料应有尽有,连队干部没有人拿一块木板一颗钉。连队库房里也经常储藏一些鸡、蛋、鱼、肉,连队干部没有开过一次小灶,没有用公家的东西送过一次礼。在转志愿兵、评先进和选调人员学技术等问题上,均由群众推荐,党支部审查决定。连队干部不拉关系,不走“后门”,不搞个人说了算。

3、强化党员表率作用,提高了党员威信。我们把发挥党员干部的表率作用,视为增强党组织凝聚力、战斗力的重要因素。一年来,我们主要抓了两个环节。一是思想引导。教育党员干部事事处处模范带头,以身作则。通过开展“三想”、“两比”活动(即想自己在入党志愿书上是怎么写的,想自己在入党宣誓时是怎样讲的,想自己在平时是怎么做的;与先进人物比思想境界,与身边群众比贡献大小),使党员时刻不忘自己的模范作用。二是组织约束。党支部坚持对党员干部的教育严于群众,要求高于群众,交给的任务重于群众。定期对党员干部进行评议,对有缺点或错误的党限期改正。党支部还根据需要不定期地进行以查表率作用为主要内容的思想整顿,使党员的表率作用得到了更好的发挥,党员的威信大大增强了。今年有 5名党员被团评为优秀党员。

(二)扎扎实实地抓好专题教育,着眼于提高全连官兵的政治素质

由于我军建设指导思想实行战略性的转变,加上市场经济迅猛发展对部队建设的影响,尤其是苏联解体、东欧巨变,广大指战员的思想出现了许多新的情况和问题。为了使干部战士的思想认识适应新的形势,我们依据上级有关政治教育的指示,结合连队干部战士的思想实际,主要开展了四个专题的教育:

1、针对国内外形势,狠抓了坚持四项基本原则的教育。我们把深入进行四项基本原则的教育,作为保证我军在政治上永远合格的重大措施来抓。首先,认真组织干部战士学习了《人民日报》的重要社论和中共中央、xx有关指示精神,使大家自觉地与党中央、xx在政治上、行动上保持一致。其次。紧密联系实际,灌输基本道理,从根本上澄情是非,统一思想。通过举办理论讲座等形式,使大家进一步坚定了社会主义信念;再次,举办了“爱我中华”读书演讲会和“坚定社会主义信念”有奖征文活动,加深了对社会主义制度优越性的理解。

2、围绕连队中心工作,深入进行“四有”教育。一是引导干部战士好行“自尊、自强、自爱、自育”的自我教育,深化革命人生观教育。二是开展争当“四有合格兵”活动。把“四有”四个方面的要求与部队工作、军事训练等联系起来,巩固发展了教育成果。三是运用理论讨论和演讲等形式,澄清了“四有”教育中的模糊认识。四是开展了连队干部带头讲理想、讲党性、做“四有”新人的活动,促进了“四有”教育的发展。通过“四有”教育,涌现了一批先进人物。如家往厦门特区的战士王××,家里是经销家电的个体户,财产600多万元,服役期刚满,家里就来电催其退伍。由于工作需要,连队决定他继续留队,他愉快地服从了,并用4个月的时间革新了火炮瞄准装置,获军区技术革新二等奖,荣立了三等功。

3、根据上级指示,认真进行法律常识教育。我们组织干部战士学习了全国人大常委会《关于加强法律教育,维护安定团结》的决定,系统地上了《法律常

识》课,还组织了法律知识竞赛,到地方参观违法犯罪的实物展览等活动,从而增强了干部战士知法守法的自觉性。今年来,连队没有发生违法现象,在上级组织的法律知识考核中,人人都拿到了合格证书。

4、从连队实际出发,搞好经常性思想教育。强有力的经常性思想教育,是保持部队高度稳定、提高部队战斗力的重要保证。基于这一认识,我们抓了三方面的工作:一是针对社会和家庭对战士政治思想方面的影响越来越大的情况,打破以往“闭营自教”的框框,大力开展部队、地方政府、战士家庭“三方联教”的活动,促进了部队稳定。战士不安心动服役、拍假电报、不服管理等老大难问题均得到了较好的解决。二是建立健全以党员、团小组长和其他积极分子为主体的思想骨干队伍,经常向他们交任务、提要求、传方法。由于思想骨干积极开展工作,形成了先进有人及时赞,后进有人及时帮的新面貌。三是在政治工作方法上我们做到了5个结合:即灌输革命道理与传授文化知识相结合;解决思想问题与解决实际问题相结合;部队教育与社会教育、家庭教育相结合;普遍教育与个别教育相结合;民主讨论与自我教育相结合。这些方法增强了经常性政治教育的有效性。

(三)积极稳妥地改革训练方法,提高练兵积极性

军队建设指导思想实行战略转变后,我们坚持不懈地把军事训练作为连队的中心工作来抓,促进了连队全面建设。

1、想方设法调动干部战士的练兵积极性。年初,连长传达了团关于《xx年军事训练的指示》,指导员就如何完成训练任务作了动员,提出了具体要求。在此基础上,个阶段,由于往年基础训练时间过长,影响了合同训练。我们根据战士实际接受能力和领导科学的有关原理,在不减少《训练大纲》规定的训练内容和总的间的前提下,调整了部分课目的先后次序和时间划分,使学得快的战士减

少陪练和重复训练,学得慢的战士加大了压力,既全面激发了练兵热情,又加强了合同训练。二是改变训练编组。每个专业组分为“大纲标准组”和“强化标准组”。训练中,半个月考核一次,连续3次达到大纲标准的,升入“强化训练组”,从而充分挖掘了战士的训练潜力。三是采用科学训练方法。先后施行了“网络法”、“模拟法”、“目标激励法”典型引路法”等,通过训练方法改革,全连干部战士军事素质明显提高。

(四)从增强行政管理工作的科学性入手,克服“松”、“散”现象 我连针对过去行政管理中某些“松”、“散”现象,在管理工作中大力提倡敢于碰硬的,鼓励干实的,主动抓难的,从而增强了管理工作的主动性。

1、实施目标管理。我们根据条令、条例的要求,对全连各类干部、骨干、值班值日人员,都制定了具体的责任目标;对军容风纪、作风纪律、内务卫生等制订了具体标准细则,并通过打分进行量化。在此基础上,建立考评、奖惩等制度。每周进行一次评比,将结果公布在“评比栏”上。改变了过去“战士靠自觉,干部靠经验,检查评比凭眼力,总结讲评凭印象”的管理模式,增强了自我调节能力。

2、把管理与教育结合起来。我们坚持把管理与教育有机地结合起来,广泛开展谈心活动,经常和战士的家庭取得联系,架起了干部与战士、连队与战士家庭的桥梁。始终坚持从“爱”字出发、“帮”字入手,既严格要求,又耐心教育,不滥施惩罚,从而使上下感情融洽,连队管理工作出现好势头。

(五)切实加强后勤管理,抓好“斤半加四两”,发挥服务保障作用。我们立足现有条件,大力开展了“双增双节”活动,较好地解决了由于经费不足和物价上涨等因素给教育训练和官兵生活带来的困难。

1、因地制宜地搞好农副业生产。今年,连队除种好原有菜地外,还利用业

余时间开垦荒地20余亩,收获蔬菜95400多斤,除保障连队自给外,还创收4030元。此外,还在驻地科技部门帮助下,建起了沼气灶,节约伙食用煤30多吨。

2、严格执行后勤管理的各项制度。党支部重点抓了伙食管理5项制度的落实,减少了不必要的开支,堵塞了漏洞。在财务开支方面,达到了“三好五无”标准。还开展了“节约一度电、一滴水、一粒米”活动,收倒了较好效果。

3、努力改善连队的文化生活。在改善物质生活的同时,还投资5600多元装饰了俱乐部,购置了台球桌、电子琴、架子鼓,经常开展各种文化活动,促进了两个文明建设。

二、存在的主要问题

今年连队建设虽然迈出了一大步,但还存在一些问题:

(一)对新形势下思想政治工作的新情况缺乏深入研究。在市场经济大发展的猛烈冲击下,每个官兵都面临着利益得失、政策纪律、价值观念等方面的严重考验。然而,我们对此还缺乏深入研究,解决新问题的措施不力。另外,对干部战士消费观念的变化没有及时进行引导,少数人中出现超前消费的现象。

(二)管理工作还有漏洞。主要是落实制度尚有死角,致使个别人探家超假、不请假外出等。

三、今后努力方向

xx年连队要认真贯彻党的xx届三中全会、四中全会、军委扩大会议和全军政工会议精神,坚持以军事训练为中心,进一步加强政治建设和领导班子建设,按《纲要》要求,扎扎实实抓好各项工作,确保部队的高度稳定和集中统一,圆满完成上级赋予的各项任务。

(一)进一步抓好坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育。我们要继续把坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育作政治教育的主线,贯穿到各

项工作中去。要有计划、有步骤地学习一些马列主义的基本常识,提高全连干部战士分析问题、辨别是非的能力。

(二)适应市场经济条件下官兵思想的新变化,进一步加强思想政治工作。要加强对市场经济条件下教育对象的研究,及时准确地把握部队的思想状况,切实做好干部战士在国际国内发生重大事件、国家和军队颁布重要政策、改革方案出台、任务转换、工作调动、入党人团、奖励处分、院校招生、转业退伍、家庭变故、婚恋受挫等情况下的思想政治工作。

(三)进一步明确军事训练的中心地位,巩固和发展现有训练成果。注重打好基础,在提高官兵军事素质上力争有新的突破。一是要继续抓好干部和骨干训练,为指导连队训练创造条件;二是抓好新兵基础训练,努力达到《大纲》要求;三是抓好技能训练,切实打牢技能基础;四是抓好连、排两级战术训练,提高灵活处置各种复杂情况的能力;五是抓好后勤保障训练,提高现有条件下后勤快速保障能力。要广泛开展军事比武竞赛,坚持以比促训,以考促训。

(四)继续抓好《军队基层建设纲要》的贯彻落实,全面加强基层建设。根据我连实际,特别要抓好以下几个方面的工作:一是充分发挥3个组织的作用;二是进一步搞好文化活动,达到“三场一室一台”要求,力争连队藏书850册以上;三是加强作风纪律培养;四是进一步加强基层民主建设。

准,钱、粮节余双超万。

一、主要做法

(一)狠抓“一班人”的自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用 我们把塑造好支部“一班人”的自身形象,作为加强党支部建设的重点,一年来,主要做了以下工作:

1、加强支部内部团结,充分发挥出整体效能。为了增强支部内部团结,我们认真贯彻团党委关于支部建设的指示精神,逐项抓落实。首先,对支部进行了为期5天的整顿。在整顿中,组织支部“一班人”重新学习了党的基础知识,按照《党章》的要求,对思想上、工作上存在的问题,认真进行解剖,找出症结,明确了努力方向。同时,相互之间开展交心通气、批评与自我批评等活动,并对一名工作消极、闹转业的支部委员进行了重点帮助,使他认识了错误,以新的姿态投入了工作。其次,认真落实党的组织生活、评议党员、报告工作等7项制度,依靠制度来管组织、管党员,努力造成每个党员都要自觉地接受党组织管理和监督的环境,从而增强了党支部的凝聚力和战斗力。

2、发挥群众的监督作用,努力树立良好风气。我们把切实发挥群众监督作用作为党支部建设的重要环节来抓。针对市场经济条件下党风党纪建设的新特点,我们制定了《党支部保持廉洁的7项规定》,并发动群众监督执行。8月份,连队担任营房建设任务,各种建筑材料应有尽有,连队干部没有人拿一块木板一颗钉。连队库房里也经常储藏一些鸡、蛋、鱼、肉,连队干部没有开过一次小灶,没有用公家的东西送过一次礼。在转志愿兵、评先进和选调人员学技术等问题上,均由群众推荐,党支部审查决定。连队干部不拉关系,不走“后门”,不搞个人说了算。

3、强化党员表率作用,提高了党员威信。我们把发挥党员干部的表率作用,

视为增强党组织凝聚力、战斗力的重要因素。一年来,我们主要抓了两个环节。一是思想引导。教育党员干部事事处处模范带头,以身作则。通过开展“三想”、“两比”活动(即想自己在入党志愿书上是怎么写的,想自己在入党宣誓时是怎样讲的,想自己在平时是怎么做的;与先进人物比思想境界,与身边群众比贡献大小),使党员时刻不忘自己的模范作用。二是组织约束。党支部坚持对党员干部的教育严于群众,要求高于群众,交给的任务重于群众。定期对党员干部进行评议,对有缺点或错误的党限期改正。党支部还根据需要不定期地进行以查表率作用为主要内容的思想整顿,使党员的表率作用得到了更好的发挥,党员的威信大大增强了。今年有 5名党员被团评为优秀党员。

(二)扎扎实实地抓好专题教育,着眼于提高全连官兵的政治素质 由于我军建设指导思想实行战略性的转变,加上市场经济迅猛发展对部队建设的影响,尤其是苏联解体、东欧巨变,广大指战员的思想出现了许多新的情况和问题。为了使干部战士的思想认识适应新的形势,我们依据上级有关政治教育的指示,结合连队干部战士的思想实际,主要开展了四个专题的教育:

1、针对国内外形势,狠抓了坚持四项基本原则的教育。我们把深入进行四项基本原则的教育,作为保证我军在政治上永远合格的重大措施来抓。首先,认真组织干部战士学习了《人民日报》的重要社论和中共中央、xx有关指示精神,使大家自觉地与党中央、xx在政治上、行动上保持一致。其次。紧密联系实际,灌输基本道理,从根本上澄情是非,统一思想。通过举办理论讲座等形式,使大家进一步坚定了社会主义信念;再次,举办了“爱我中华”读书演讲会和“坚定社会主义信念”有奖征文活动,加深了对社会主义制度优越性的理解。

2、围绕连队中心工作,深入进行“四有”教育。一是引导干部战士好行“自尊、自强、自爱、自育”的自我教育,深化革命人生观教育。二是开展争当“四

有合格兵”活动。把“四有”四个方面的要求与部队工作、军事训练等联系起来,巩固发展了教育成果。三是运用理论讨论和演讲等形式,澄清了“四有”教育中的模糊认识。四是开展了连队干部带头讲理想、讲党性、做“四有”新人的活动,促进了“四有”教育的发展。通过“四有”教育,涌现了一批先进人物。如家往厦门特区的战士王××,家里是经销家电的个体户,财产600多万元,服役期刚满,家里就来电催其退伍。由于工作需要,连队决定他继续留队,他愉快地服从了,并用4个月的时间革新了火炮瞄准装置,获军区技术革新二等奖,荣立了三等功。

3、根据上级指示,认真进行法律常识教育。我们组织干部战士学习了全国人大常委会《关于加强法律教育,维护安定团结》的决定,系统地上了《法律常识》课,还组织了法律知识竞赛,到地方参观违法犯罪的实物展览等活动,从而增强了干部战士知法守法的自觉性。今年来,连队没有发生违法现象,在上级组织的法律知识考核中,人人都拿到了合格证书。

4、从连队实际出发,搞好经常性思想教育。强有力的经常性思想教育,是保持部队高度稳定、提高部队战斗力的重要保证。基于这一认识,我们抓了三方面的工作:一是针对社会和家庭对战士政治思想方面的影响越来越大的情况,打破以往“闭营自教”的框框,大力开展部队、地方政府、战士家庭“三方联教”的活动,促进了部队稳定。战士不安心动服役、拍假电报、不服管理等老大难问题均得到了较好的解决。二是建立健全以党员、团小组长和其他积极分子为主体的思想骨干队伍,经常向他们交任务、提要求、传方法。由于思想骨干积极开展工作,形成了先进有人及时赞,后进有人及时帮的新面貌。三是在政治工作方法上我们做到了5个结合:即灌输革命道理与传授文化知识相结合;解决思想问题与解决实际问题相结合;部队教育与社会教育、家庭教育相结合;普遍教育与个

别教育相结合;民主讨论与自我教育相结合。这些方法增强了经常性政治教育的有效性。

(三)积极稳妥地改革训练方法,提高练兵积极性

军队建设指导思想实行战略转变后,我们坚持不懈地把军事训练作为连队的中心工作来抓,促进了连队全面建设。

1、想方设法调动干部战士的练兵积极性。年初,连长传达了团关于《xx年军事训练的指示》,指导员就如何完成训练任务作了动员,提出了具体要求。在此基础上,个阶段,由于往年基础训练时间过长,影响了合同训练。我们根据战士实际接受能力和领导科学的有关原理,在不减少《训练大纲》规定的训练内容和总的间的前提下,调整了部分课目的先后次序和时间划分,使学得快的战士减少陪练和重复训练,学得慢的战士加大了压力,既全面激发了练兵热情,又加强了合同训练。二是改变训练编组。每个专业组分为“大纲标准组”和“强化标准组”。训练中,半个月考核一次,连续3次达到大纲标准的,升入“强化训练组”,从而充分挖掘了战士的训练潜力。三是采用科学训练方法。先后施行了“网络法”、“模拟法”、“目标激励法”典型引路法”等,通过训练方法改革,全连干部战士军事素质明显提高。

(四)从增强行政管理工作的科学性入手,克服“松”、“散”现象 我连针对过去行政管理中某些“松”、“散”现象,在管理工作中大力提倡敢于碰硬的,鼓励干实的,主动抓难的,从而增强了管理工作的主动性。

1、实施目标管理。我们根据条令、条例的要求,对全连各类干部、骨干、值班值日人员,都制定了具体的责任目标;对军容风纪、作风纪律、内务卫生等制订了具体标准细则,并通过打分进行量化。在此基础上,建立考评、奖惩等制度。每周进行一次评比,将结果公布在“评比栏”上。改变了过去“战士靠自觉,

干部靠经验,检查评比凭眼力,总结讲评凭印象”的管理模式,增强了自我调节能力。

2、把管理与教育结合起来。我们坚持把管理与教育有机地结合起来,广泛开展谈心活动,经常和战士的家庭取得联系,架起了干部与战士、连队与战士家庭的桥梁。始终坚持从“爱”字出发、“帮”字入手,既严格要求,又耐心教育,不滥施惩罚,从而使上下感情融洽,连队管理工作出现好势头。

(五)切实加强后勤管理,抓好“斤半加四两”,发挥服务保障作用。我们立足现有条件,大力开展了“双增双节”活动,较好地解决了由于经费不足和物价上涨等因素给教育训练和官兵生活带来的困难。

1、因地制宜地搞好农副业生产。今年,连队除种好原有菜地外,还利用业余时间开垦荒地20余亩,收获蔬菜95400多斤,除保障连队自给外,还创收4030元。此外,还在驻地科技部门帮助下,建起了沼气灶,节约伙食用煤30多吨。

2、严格执行后勤管理的各项制度。党支部重点抓了伙食管理5项制度的落实,减少了不必要的开支,堵塞了漏洞。在财务开支方面,达到了“三好五无”标准。还开展了“节约一度电、一滴水、一粒米”活动,收倒了较好效果。

3、努力改善连队的文化生活。在改善物质生活的同时,还投资5600多元装饰了俱乐部,购置了台球桌、电子琴、架子鼓,经常开展各种文化活动,促进了两个文明建设。

二、存在的主要问题

今年连队建设虽然迈出了一大步,但还存在一些问题:

(一)对新形势下思想政治工作的新情况缺乏深入研究。在市场经济大发展的猛烈冲击下,每个官兵都面临着利益得失、政策纪律、价值观念等方面的严重考验。然而,我们对此还缺乏深入研究,解决新问题的措施不力。另外,对干部

战士消费观念的变化没有及时进行引导,少数人中出现超前消费的现象。

(二)管理工作还有漏洞。主要是落实制度尚有死角,致使个别人探家超假、不请假外出等。

三、今后努力方向

xx年连队要认真贯彻党的xx届三中全会、四中全会、军委扩大会议和全军政工会议精神,坚持以军事训练为中心,进一步加强政治建设和领导班子建设,按《纲要》要求,扎扎实实抓好各项工作,确保部队的高度稳定和集中统一,圆满完成上级赋予的各项任务。

(一)进一步抓好坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育。我们要继续把坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育作政治教育的主线,贯穿到各项工作中去。要有计划、有步骤地学习一些马列主义的基本常识,提高全连干部战士分析问题、辨别是非的能力。

(二)适应市场经济条件下官兵思想的新变化,进一步加强思想政治工作。要加强对市场经济条件下教育对象的研究,及时准确地把握部队的思想状况,切实做好干部战士在国际国内发生重大事件、国家和军队颁布重要政策、改革方案出台、任务转换、工作调动、入党人团、奖励处分、院校招生、转业退伍、家庭变故、婚恋受挫等情况下的思想政治工作。

网络、书刊和报纸进修其他单位的保守经历和相关专业学问,发挥“拿来主义”精神,在学用上找准分离点,不断进步政管理论程度和指导任务理论的能力。

经过进修,感到本人有了“三个新的进步”:一是政管理论程度有新的进步。能够正确掌握科学发展观的精神本质和丰厚内涵,对党的最新理论有了比较零碎地掌握。二是政治鉴别力和政治尖锐性,施行政策的能力有新的进步。三是统揽全局、协调各方的能力有新的进步。在任务中能够站在大局的高度抓方向,抓重点,抓次要冲突,带动全面。能够把群众群众拧成一股绳,充分调动方方面面的积极性和主动性。

2.坚定信念,做到一个“信”字。

作为党委常委、部门首长,本人深感只有歪门邪道做人、踏踏实实做事,才干博得人们的拥戴和信赖,才干更好地勾结和率领广大党员群众创始新功绩,才干不孤负组织的怀疑和官兵的重托。本人始终保持加强思想涵养,保持“三种形态”,建立优良抽象。一是始终保持着开辟创新的精神形态,不断保持着争创一流的任务热情。二是始终保持着务实的精神形态。一年来,本人始终保持着激烈的事业心和义务感,以建立务实高效的司令机关为己任,保持“说了就算,定了就干,干就干好”的原则,不搞方式主义和表面文章。三是始终保持着艰苦斗争的精神形态。近年来,本人能够保持发扬艰苦斗争的优良作风。在生活上艰苦朴实,节俭浪费,不横攀竖比,不奢侈浪费;在任务上吃苦耐劳,始终保持一股勇气和锐气;在思想上能够建立正确的世界观、人生观和价值观,盲目抵抗吃苦主义和极端个人主义等不良思想的腐蚀,时辰进步警惕,严以自律。

3.身膂力行,常念一个“带”字。

在任务中常常处处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带举措用:做进步素质的“带路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、自然风上的“正

派人”、做经济上的“洁白人”、唱任务上的“带头人”。一是发挥典范带头作用。着眼制造务实、高效、一流的司令部机关,身先士卒、身先士卒,保持请求部属做到的,本人带头做到,请求部属恪守的,本人典范恪守,充分调动和发挥了同志们积极努力任务、争创一流功绩的积极性,凝结了司令部任务的合力,进步了任务效率和任务程度。一年来,我没有一次无故迟到,早退,不上班的景象。节假日、双休日值班也从不擅离岗位,都是二十四小时在位。二是进步谋事能力。保持“谋事在先”,加强任务的预见性,在谋全局、抓大事上超前运作,变主动为主动,及时、客观、有效地为指导决策提供可资自创的消息导向和参考价值较高的建议、看法。三是保持办实事、务实效,进步协调能力和督促落实能力。主动协调好方方面面的关系,凝结各部门任务合力。加强对团队核心任务、重点任务的督促检查,进步抓落实、务实效的任务能力,使党委的严重决策得到较好地贯彻和落实。

4.请求部属,保持一个“严”字。

按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业,保护党的纪律的原则,请求本人和部属必需保持做到“三常”:常学,在吃苦进修中夯实本人履行职责所需理论程度的根基;常思,在创新中进步履行职责的能力程度,努力在感性考虑中进步判别成绩、筹划任务和指导落实的能力素质;常用,在任务理论中研究新情况、策划新思绪、处理新成绩、求得新成效。成为学问型、策划型,务实型,开辟型,复合型的参谋人才。盲目并请求所属人员做到“政治上不麻痹,具有政治上的尖锐性;政策上不懵懂,具有办事的原则性;纪律上不淡薄,具有谨慎的纪律性;管理上不松弛,具有自律的束缚性;生活上不失控,具有作风的松散性;任务上不务实,具有求真的结实性。”

斗转星移,时光如梭,转眼已近岁末,回顾一年来的工作厉程,收获及感触

颇多。特将**年工作总结如下:

一、关于人员的招聘及培训。

1.人员招聘按公司要求必须品德优良、身体健康,年龄25周岁以下。根据这一精神要求招聘部队退伍军人,退伍人员经过部队的培养教育,具有一定的防范知识,能够很好完成执勤守卫任务,有维护内部治安的业务能力,在纪律上经过部队集体生活锻炼,军事知识训练,具备团结友爱的合作精神,为保安队伍的人员打下可靠基础。

2.经常进行有针对性(在好范 文 网搜索更多的文章:)的培训,不断提高保安人员政治、业务、素质。对新招人员岗前进行岗前职责,公共道德、着装整齐等培训才能上岗,上岗一个月试用期,经考核合格后正式录用。

3.在日常工作中每季度进行一次法律、法规培训,如宪法、消防法、安全法、治安条例、公民道德等内容学习培训。通过上述培训,做到遵纪守法办事,文明礼貌执勤,团结友爱共事。

二、严格考核、高度负责地履行保安职责。

保安队伍的任务,主要负责保卫公司的内部财产。从实际出发,重点工作,维护内部治安,确保安全。经常教育全体保安,管好自己的人,办好自己的事。在突出重点,做到勤巡逻、细检查。每逢法定假期如“五

一、十

一、春节”等,保安队员全部集中,做到一旦发生情况或其他险情发生做到召之即来,处理发生的治安等事件。

20**年即将过去,我们将满怀信心地迎来20**年,新的一年意味着新的机遇,新的挑战。今朝花开胜往昔,料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,明天会更好。做为公司的一份子,在明年的工作我们将一如既往,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份力量。

部队安全工作总结

部队安全工作总结- 部队安全工作总结

首先,在日常工作中的思想有问题。由于在平时工作中,受不纯正目的驱使,干工作的性质也就发生了变化。一旦没有得到荣誉或赞誉,就有情绪,消极怠工,使自己受缚于功利之中,难以解脱,万分苦恼。某夜,月明星稀,豁然开朗。人的一生固然希望自己多姿多彩,光芒四射。然而,淡泊名利,只求永恒光辉,遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美,但却鲜明地向人们指点方向,不求任何回报。顿时,我为自己如此丑陋的人性感到羞愧,对那些生性淡泊的朋友和战友,油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虚荣为动力,即使取得了辉煌的成就,也犹如粪土,不堪入目。幸好,我已开始纠正自己了。

其次,我在工作中形式主义的作风严重,花大量的时间,而做无用的事。不求实际结果怎么样,只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。邓小平同志说:“?实事求是?是马克思主义的精髓。”也就是说,一切要以遵循客观实际为原则,不能陷入形式主义,教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过:“马克思主义不是教条,而是方法。”制订的工作原则,都必须结合实际情况加以应用,这样才能取得良好的效果。易起论文网 没有象桌子腿那样向下长的树杈。”

也许我们会笑那个楚国人,可我们在日常生活中,不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗?一方面,在实际生活中,要培养敏锐的洞察力,对世界万物给予持久的注视,培养强烈的好奇心。威廉·莎士比亚说:“天地间未知事物之多,远超出我们的哲思冥想。”亚历山大·贝尔将其新发明物——电话,热情洋溢地向马克·吐温说明,并邀请他参与投资。马克·吐温说:“用一跟电线和几里外的朋友说话,这未免太不可思议了吧。我或许是个傻瓜,但绝不是大傻瓜。”马克·吐温用他的笔为他赚了数百万美元。然而,他却失去了他一生中最大的一次机会。另一方面,在理论上也要不断地。世界万物是不断变化发展转载自百分网://,请保留此标记的,世界是运动的,静止只是相对的。所以,我们必须用变化发展的眼光看问题。任何事物,理论都具有时空性。比如,封建思想在两千五百年前是进步的,促进了社会的进步和时代的发展,对人类社会起到了积极的作用。可两千五百年后,封建思想就落伍了,阻碍了社会的进步和时代的发展,对人类社会起了消极的作用。因此,不断的学习,才能避免被扔进历史的垃圾堆。

另外,在平时的生活中,应注意谦虚,防止骄傲自满。元末,谋士朱升向朱元璋提出了“高筑墙,广积粮,缓称王”的战略,从而使朱元璋一匡天下,建立了近三百年的明王朝。那么,我们在平时的学习中也应当如此,应多注意丰富自己的知识,而不是向别人显示自己的才华。唐代政治家,文学家魏征曾说过:“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源;思国之安者,必积其德义。”古希腊着名哲学家苏格拉底也说过:“我只知道一件事,那就是

我什么都不知道。”伟大的哲人尚且如此,我想我们就更应多读些书来丰富自己。读书是一种文化底蕴的培养,他能使人类的尊严感,同情心,怜悯心,互助精神,牺牲精神等人类一切美好的品格复活起来。当我们翻开 想我们的人生才真正从这里开始。

下面,我想谈谈对待批评应采取的态度。每个人都喜欢听到赞颂的话,但赞颂的话只能使人飘飘欲仙,从而找不到自己真正的灵魂。我每天都照镜子,头发乱了,我会用梳子把它梳理整齐,脸上有污点,我会马上用毛巾把它擦拭干净。可当别人象镜子一样告诉我,头发乱了,或是脸上有污点,我就会很不痛快。我即使相信,也不会承认我的缺陷,甚至对镜子式的人物进行反击,心想:“丫怎么这操性呀。”人们把镜子摔得粉碎,是因为镜子让他们看到了自己的丑陋。

镜子真实的反映了我们的客观,而我们的心态是不是更应该平和呢?我认为对待批评首先要有一个宽广的胸怀,容人的气度。宽广的胸怀,不是靠天天锻炼胸肌练就出来的。只要我们认为它是真正的美,就完全可以获得这种美德。大庭广众之下暴跳如雷,好象是让大家闲暇之余看的一道无聊的风景。动不动就火冒三丈不是正直,而是缺乏涵养,缺少风度的表现。其实有的时候,总想当面检讨,可也许是因为嘴小的缘故,好多话从嘴里挤不出来。今后,凡事应冷静,推己及人,客观地看问题。就象打官司,听被告讲时,就要站在被告的立场上。听原告讲时,就要站在原告的立场上,这才是哲学意义上的客观。如果遇到批评,能冷静地分析自己错在哪里,并勇敢地承认自己的错误,那么这种伟大的人格魅力将是一笔旷日持久的财富。

好局面,有利的促进了大队各项工作的顺利完成,现将有关情况汇报如下:

一、狠抓条令条例的落实,努力提高大队正规化建设管理水平

狠抓条令条例的落实,对增强部队凝聚力和战斗力,具有重大意义。首先,我们在严格落实“条令条例”学习月活动的基础上,坚持做到“四学”(一是干部带头学,二是搞好发动激励学,三是见缝插针随时学,四是灵活多样学)以增强官兵条令条例的积极性和自觉性。其次,抓重点,解决弱点、难点问题。强化管理,在查找条令条例薄弱环节上求突破,建立严格的责任制。在部队管理工作上明确职责,形成一级抓一级,一级管一级,一级向一级负责,层层抓落实的工作格局。

二、狠抓士官队伍建设,发挥骨干带头作用

随着士官队伍的逐渐壮大,士官队伍管理的重要性明显

突出,只有把士官队伍管好,才能发挥他们在部队建设的作用。在管理士官工作中,我们主要抓了以下三方面工作:一是强化“士官”是“兵”的意识,在管理上士官同其他战士一个标准,一个尺度。做到生活作息一个样,公差勤务一个样,执勤训练一个样。并教育他们严格要求自己,尊重领导,服从管理、模范遵守规章制度。二是大胆使用,充分发挥其特长。在使用过程中敢于把急、难、险、重的任务交给士官去完成,以充分发挥士官政治思想骨干、专业技术骨干、训练骨干、部队管理骨干的作用。三是认真贯彻落实《士官管理规定》,从源头抓起,切实做好士官选取,使用和管理工作。

三、狠抓安全防事故,确保部队安全稳定

安全工作是一项经常性的工作,也是维护部队稳定,完成各项工作任务的重要保证,为确保落实部队高度稳定,教育广大官兵,树立安全工作只有启程,没有终点的意识,并把安全措施落实到部队各项任务、活动、工作和日常生活中去。一是树立超前的意识,我们结合自身实际,对安全防事故工作,做到早预测、早

教育、早防范,针对自身存在的隐患和薄弱环节,提前防范,把措施定在先,力求做到有“病”早治,无“病”早防,提前打“预防针”,克服了在抓安全工作中跟着“问题跑”的被动局面。二是抓好重点人员的管理。在抓重点人员的管理过程中,我们按各级各类人员的职

责分工,层层划定安全范围,把安全责任具体到每个人,切实做到事故苗头一露头就有人抓,异常情况一出现就有人管。

四、当前部队管理及安全工作中存在的主要问题

(一)部分干部和战士不能够严格要求自己,遵守条令条例,认真落实一日生活制度,作风纪律松散、纪律松弛,在没有监督管理的情况下,就把部队的条令条例抛之脑后想干什么就干什么,为部队的正规化建设带来了负面影响。

(二)部分干部及班长在部队管理及安全工作中存在“等、靠”现象,管理松懈、安于现状,不能创造性的开展工作。

(三)个别干部、士官工作中积极性、主动性、计划性不强,存在工作中领导交代什么,就干什么的现象,不能合理、科学的安排各项工作。

五、下一步工作打算

(一)根据支队近期纪律作风整顿活动安排,深入查找我大队在日常生活、工作中,干部战士存在的纪律作风方面问题,并针对出现的问题分阶段、分任务、分人员制定切实有效的针对性整改计划。大队将把此次纪律作风整顿放在大、中队干部身上做到有则改之,无则加勉,确实把此次纪律作风整顿活动落到实处,为今后部队正规化建设创造良好环境。

(二)提高认识,将部队管理与安全工作贯穿于部队防火、灭火救援、正规化建设的各个方面。对于部队管理及安全工作将经常抓、抓经常,反复抓,抓反复,一刻也不能放松,不能间断。

(三)提高能力,加强干部管理能力、水平的建设。大队将通过选派干部参加在职轮训、短期培训和实际锻炼的方式,教育各级干部提高管理素质,尤其是提高五种能力(即运用条例条令带兵的能力、发现问题、解决问题的能力、严格管理与说服教育相结合的能力、以身作则亲自动手的能力、做好个别人思想转化工作的能力),使他们成为精通条令、贯彻落实条令的带头人、组织指挥的能手、科学管理的标兵,真正建立起一支想管、敢管、善管、素质高、形象好、作风硬的部队管理骨干队伍。

(四)全员参与,不断深化执勤岗位大练兵。针对年内即将开展的基层指挥员比武竞赛和等级战斗员达标评定活动,大队将加强全体指战员的基本业务训练、体能训练、灭火救援演练、器材装备熟悉、操作及应用性组合训练。为有效落实基层指挥员比武竞赛和等级战斗员达标评定活动做好充分准备。

(五)全力贯彻落实建筑消防设施专项测试行动的深入开展。大队将根据支队关于建筑消防设施专项测试的文件要求,结合辖区单位实际,细化工作时间、任务,合理调配人

员,保障各阶段的工作任务顺利开展。并在完成各个阶段工作的同时探寻好的工作方法,力争使整体工作能够顺利完成,为以后灭火救援工作的有效开展奠定坚实的保障。

一、思想上高度重视这项活动,精心组织,结合实际制定了学习计划,明确了目标、任务和要求,并以这次活动为契机,全面自身存在问题,采取有效措施,预防事故的发生,促进工作安全开展。

二、认真开展学习整顿教育内容。一是加强对我的责任意识和安全业务教育,提高安全工作的能力,组织学习《安全工作条令》和今年以来安全工作的文件。将之作为学习教育的重点,通过开展安全知识学习、培训教育,提高了对安全重要性的认识;二是加强自身的法律法规和安全工作意识、技能教育,提高其遵章守法的自觉性,增强事故防范能力和应急处理能

三、落实安全制度,遵守安全管理规定。教育是根本,制度是保证,执纪是前提,加强安全管理教育,其核心是依法从严治军,严格执行纪律和各项规章制度。通过学习安全条令和文件,打牢了自己的安全意识,夯实了安全基础。自我警醒,能够自觉遵守安全条令和部队的规章制度,从根本上杜绝了事故发生的可能性。把依法治军与从严治军有机结合起来,在“严”字上下功夫、动真格,促进依法治军的落实。江主席曾引用古代军事家的一句名言:“令严方可以肃兵威,命重始足于整纲纪。”告诫指战员要坚决维护军事法律法规和条令条例的权威性和严肃性,自觉遵守,严格执行。部队建设和管理正反两个方面的经验都向人们昭示:依法治军贵在严,也难在严。有法不依,执法不严,等于无法。

四、提高警惕性,自觉做好事故预防和安全隐患的排查,确保安全无事故。长期以来,安全隐患找不出查不到,一个重要原因就是工作姿态不端正。预防事故案件一个最大障碍就是作风不扎实,工作不细致。热衷于新鲜形式,轻视实际效果;害怕艰苦,贪图安逸,向领导报喜藏忧,做表面文章。实践证明,抓部队安全管理,没有真抓实干,没有实打实的工作作风是不行的。一要敢于说实话,对部队建设中存在的问题和隐患,对上敢于如实反映,有喜报喜有忧报忧,是一不说二,做

到对上不搞“过滤加工”,自身有问题就说自身,别人有问题也不碍于情面不讲。让安全隐患无处藏身。

通过教育整顿活动,我进一步提高了依法治军的思想认识,坚持严格要求、严格教育、严格训练、严格管理,纪律作风建设显著加强,一度存在的管理松懈、纪律松弛、作风松散的现象得到了坚决纠正。从学安全、保安全入手整顿作风纪律,强化了纪律观念,自觉用条令条例严格规范自己。战备、训练、工作、生活秩序更加规范,做到令行禁止,一切行动听指挥,保证了各项任务的圆满完成。

官兵都必须贯彻党的十六大精神,打牢思想基础,全心全意地为人民服务,为广大群众的利益着想。我们消防部队不同于其他部队,它是和平年代唯一一支随时战斗、随时准备牺牲、专门同火灾作斗争的现役部队。党和人民赋予我们特殊的使命,这就要求消防官兵必须要坚持党的领导,做党的忠诚卫士,为人民谋利益,英勇顽强找文章到互联网最大文秘资料站点地同火灾作斗争,忠贞如一,毫不动遥多少消防卫士,在党和人民最需要他们的关键时刻,就算前面是一条不归路,他们仍然义无反顾地挻身而出,是什么样的精神在激励着他们?是热爱党、热爱祖国的真挚情感,是忠于祖国和人民的实际行动!作为一名新时期的消防卫士,要时刻弘扬这种奉献精神,珍惜党和人民对我们的信任,唯有这样才能够激发工作热情,产生奋发向上的动力,为新世纪的消防工作增辉添彩。

我是一名普通的消防战士,自从我穿上警服走进红门的那一天起,我就深深地热爱着消防事业,演讲稿《部队安全工作演讲稿》。 曾经有人问我:“消防兵那么危险,难道你不怕苦,不怕累,不怕流血,不怕牺牲吗?”“怕!”谁说我不怕,但是职责和义务告诉我:“绝对不能怕,绝对不能后退!”是啊!当我昂首挺胸融进了绿色,义无反顾,踏入了红门,就注定了要面对浓烟,面对烈焰,面对高高的训练塔和窄窄的独木桥,就注定要在汗与水中成长,在血与火中锻炼,选择了消防警营,就必须无怨无悔,无畏无惧,为党和人民、为全面建设小康社会,甘洒热血,奉献青春。

我们中队,自建队以来,在上级领导的正确领导下,按照邓小平同志新时期军队建设思想和江泽民同志提出的:“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明,保障有力”的总要求,严格训练,严格管理,严格要求,出色地完成了以灭火和抢险救援为主要内容的各项任务。尽管是铁打的营房流水的兵,中队的官兵换了一茬又一茬,但全心全意为人民服务的宗旨始终没有忘记,官兵一致,以苦

为荣,以苦为乐的光荣传统一直都没有丢。正因为有了这些坚定的信念和坚强的毅力,我们才能圆满地完成上级交赋的各项工作任务。

众所周知,国家和人民的生命财产安全离不开我们消防,所以我们向社会承诺:“有警必接,有警必出,有难必帮、有险必抢”,哪里有险情,哪里就有我们的消防战士。看吧!年月,东宁县发生了百年不遇的洪涝灾害,中队自动请战,发扬了“”抗洪精神,不怕苦,不怕累,不怕流血牺牲,始终战斗在 地奉献着自己的青春年华。

随着消防部队的抢险救援职能的不断扩大,抢险救援所面对的灾情险情越来越显示出复杂性、多样性的特点,为使国家和人民生命财产安全得到有力的保障,消防部队就应义不容辞地承担起这项重任,坚定不移地用“三个代表”的重要思想作为行动指南,解放思想,与时俱进,真正做到“打得赢”,使灭火抢险救援出效率,使消防部队在党、国家和人民心目中树立起“精兵救援队”的良好形象,为在全面建设小康社会的伟大事业中做出更大的贡献!

战友们!现在,全国上下正在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,让我们共同携起手来,认真履行职责,不辱使命,把实践“三个代表”重要思想化为自觉行动,用实际行动回报党和人民的信赖和重托,共同为全面建设小康社会而努力奋斗!

我的演讲完了,谢谢大家! 作,对于加强部队全面建设,维护部队稳定、社会稳定、边防稳定,保证各项任务的顺利完成,巩固和提高部队战斗力,增进军政、军民团结和民族团结,都具有重要意义。“安全重于泰山”。各单位要紧密结合政治教育和经常性思想政治工作,针对官兵的思想实际,抓好部队安全工作的地位。作用、意义的教育,不断克服模糊认识和不正确的思想情绪,增强做好管理教育和安全工作的自觉性。尤其要充分认识部队安全工作的严峻性,充分认识安全工作的形势、特点和环境的复杂性,充分认识实现安全工作任务与目标的艰巨性,切实增强做好管理教育和安全工作的责任感和危机感。当前,由于少数单位没有抓住重点及个别人员的玩忽职守,部队重大事故案件时有发生,严重影响了部队全面建设。我们一定要吸取沉痛教训,在全面预防、普遍抓落实的基础上,要突出重点,坚决遏制重大事故案件的发生。尤其要把人员管好,把车辆管住,把枪弹、易燃易爆物品管严。只要我们切实抓好重点人、车辆和枪弹、易爆易燃物品的安全管理,重大事故案件就能够得到遏制。安全重点是动态的、变化的、具体的。各级领导要根据形势、任务、季节、官兵思想的变化等情况,进行具体分析,及时调整工作重点,增强安全工作的及时性、针对性和有效性。

二、要突出重点,从严治军,把握部队安全工作的关键

治军之道,得之于严,失之于宽。要解决事故案件多的问题,必须突出重点,从违法违纪抓起,从各级干部的责任心抓起。 一是解决官兵知法懂规矩的问题。从部队发生的事故案件看,不少问题的发生都是因为官兵不知法、不懂法造成的。各级要认真组织部队进行经常性的条令条例等法规的学习教育,使官兵熟悉法纪内容,增强法纪观念,提高遵纪守法的自觉性,为部队安全工作奠定基础。此外,执法不严,违法不究,也是部队事故案件不断出现的重要原因。有的单位出了事故案件,不死人不报,死了人也不及时报;有的上级不追查不报,追查时不如实

报;还

有的弄虚作假,欺上瞒下,企图蒙混过关。从而,使正气得不到伸张,邪气得不到压制,事故案件不断,这种状况必须予以纠正。切实做到凡是发生事故案件,情况没查清不放过,责任没分清不放过,有关责任人没处理不放过。在处理中要坚持实事求是,该哪级负责的就哪级负责,该处理谁就处理谁,该处理到什么程度就处理到什么程度,决不迁就照顾。其目的是以做效尤,调动各级工作的主动性,增强责任意识,把部队安全工作做好。

二是解决各级干部事业心的问题。干部事业心和责任感是做好部队安全工作的前提和基础。干部有强烈的事业心和责任感,才会一心扑在本职工作上,才会想方设法抓好部队安全工作,确保部队的安全稳定。认真分析部队发生的事故案件,无一不与干部事业心和责任感有关。要搞好部队管理教育和安全工作,必须增强各级干部的事业心和责任感。这个问题不解决,部队安全工作无论采取什么措施,使用何种方法,效果都是不大好的。各级要采取教育整顿、定期讲评、群众评议、典型引导、正确奖惩等措施,加强干部经常性教育管理,使各级干部真正认清自己的责任,排除私心杂念的干扰,以对党负责、对人民负责、对部队建设负责的态度,做好本职工作,为部队安全稳定、边防安全稳定、社会安全稳定做出贡献。

三、要研究特点,探索规律,掌握部队安全工作的主动权

遵循客观规律,才能掌握工作主动权。近年来,各部队普遍加强了对管理教育和安全工作的新情况,新问题的调查研究,积极探索了新形势下加强部队管理教育和安全工作的措施,取得了较好效果。但是,随着国家改革与建设步伐的加快,社会主义市场经济的发展,军委关于新时期战略方针的确立和新的改革政策的出台,军队建设包括管理教育和安全工作面临着许多新情况和新问题,都需要

深入研究,认真解决。当前,部队安全工作迫切需要研究以下几个主要问题:一要研究管理对象出现的新变化。针对独生子女多、入伍前经历多样、独立意识较强等特点,探索对不同对象的有效管法。二要研究管理环境出现的新变化。针对“酒绿灯红”影响大、信息传播交流快、对外联系交往多等新特点,探索市场经济条件下的有效管法。三要研究国家、军队改革与发展带来的新变化。针对社会分配制度、劳动用工制度、兵役制度改革以及武器装备不断更新的特点,探索适应改革和发展新要求的有效管法,尤其要重点研究如何加强对士官队伍的管理,切实解决士官管理失控、违法违纪、发生事故案件多的问题。四要研究坚持训管结合,以训促管的有效方法。把科学管理与严格训练和自觉养成有机结合起来,全面推进部队的正规化建设。五要研究干部队伍出现的新情况、新变化。针对部分干部事业心减弱、能力素质偏低等特点,探索提高干部队伍管理素质,增强事业心和责任感的有效方法,发挥各级干部在管理工作中的主观能动性。六要研究车辆安全管理和武器弹药安全管理的新办法。坚决刹住车辆事故和涉枪弹案件。

七要研究领导机关做表率、直属队当样板的问题。要下大力克服领导机关作风飘浮、形式主义和官僚主义,解决机关工作随意性大和工作不协调的问题,形成抓部队管理教育和安全工作的合力,增强工作指导的有效性。

四、要加强领导,改进作风,狠抓部队安全工作的落实

江主席指出:“管理工作是一项实践性很强、很细致、很艰巨的工作,各级党委务必加强领导,在抓根本、打基础、求实效上下功夫,真正把管理工作落到实处。”江主席的论述为我们做好部队管理教育和安全工作指明了方向。党委要加强安全工作的组织领导,把安全工作摆到重要议事日程,通盘筹划,科学安排。要坚持党委负总责、主官负全责、主管领导负重要责任;职能机关要主管,业务机关要对口挂钩管,其他机关要主动管;要建立健全管理机制,真正形成各司其

责、齐抓共管的良好局面。各级领导一定要端正安全工作指导思想,坚持抓基层、打基础、抓落实、求实效,把出发点和落脚点真正放在部队战斗力建设上,防止和克服工作漂浮,做表面文章,报喜藏忧,急功近利,搞短期行为。师以上领导要坚持跟踪指导,分类指导,旅、团领导要坚持面对面的领导,具体抓好安全工作的落实。各级领导要坚持下基层蹲点等制度,深入调查研究,解剖麻雀,及时发现和解决带倾向性的问题,纠正和严肃查处存在的问题,把事故案件消灭在萌芽状态。确保部队安全稳定。

推荐第3篇:医院感谢部队感谢信

感 谢 信 xxxxxxxx医院: xx月xx日,我部按计划在xxx某海域进行海上适应性游泳训练时,战士xxx被水母意外蜇伤,血压骤降,脏器损伤,出现中毒性休克和急性肺水肿,生命垂危,紧急转送贵院救治。得知情况后,院党委、首长高度重视,在病人送达前,亲自筹划部署、制定方案、组织力量、简化手续,为营救战士生命开辟绿色通道。xxx院长、xxx政委亲赴现场指挥,组织医院最强专家、调动所有医疗资源对xxx进行全力救治。在院党委、首长的关怀关爱和医护人员3天3夜的全力救治下,xxx同志与死神擦肩而过,化险为夷、转危为安,恢复了健康! 怀着感激感恩之心,我们代表部队全体官兵、xxx同志本人和他的家人,为贵院“姓军为军、姓军为战”的为军服务宗旨和“基层至上、官兵第一”的爱兵情怀“点赞”!向日夜奋战在救治第一线的重症医学科的胡晨虎主任和全科医护人员致敬!向参与会诊、救治的院急诊科、麻醉科、放射科、特诊科和军区总医院、xxx医院、xxx医院的专家表示由衷的感谢!我们必将铭记:是你们的无私奉献为部队官兵筑起了安全壁垒,是你们的妙手回春挽救了年轻战士的生命!

贵院“姓军为军、姓军为战”的宗旨,党委、首长为军爱兵的情怀,全体医护人员高度负责、一丝不苟的优秀品质和高尚的医德、精湛的医术,铸就了xxx医院的崇高与卓越。有你们这样的“生命之舟”保驾护航,强军路上我们就不会畏惧流血牺牲、强敌面前就敢于冲锋打赢!

此致!

敬礼!

中国人民解放军xxxxxx部队 xxxx年xx月xx日篇2:感谢信——部队 感 谢 信

xxxxxx部队首长: 您们好。

我是x连x排x班战士xxx的家长,今天给您们写这封信,就是表达一下我们心情,感谢您们对xxx的培养和教育。 时光荏苒,转眼间xxx参加将近两年了,在这将近两年的时间里,我们亲身体会到了xxx自身的发展和变化。 xxx参军前,由于我们的娇生惯养,孩子有很多不好的习惯,比如:饭菜喜欢吃的就吃一点,不喜欢吃的就不吃;身体素质较差,做人做事的道理也有所欠缺。经过部队的教育和培养,xxx有了明显的变化,身体比以前强壮了,又文明、又礼貌、又有孝心,每逢过年过节都给父母打个电话问候,今年的母亲节,又打来电话,叮嘱我们要保重身体,生意场上不要太拼了,等他今后赚钱了孝敬我们,把我们感动的热泪盈眶,泣不成声,如果在参军以前他能给说出这句话,对我们简直就是奢望。我要感谢部队首长,为我们培养了一个好孩子。 xxx参加之后还有一个突出的变化,就是他的思想进步,为了能早日成为一名合格的战士,他托我们给他寄去了习总书记有关强军的理论学习资料、《党章》和有关入党的学习资料,还向参过军的表哥请教,如何在部队更好的锻炼自己,树立正确的人生观、世界观。部队的活动和社会活动也都积极的参加,比如在一次献血后,我们担心他的身体,他却说:“献一点血每一个中国人都可以去做的,献出生命才是每一位军人的神圣职责,我要为实现伟大的中国梦贡献自己的

一生”。多么远大的理想啊,我们为此感到自豪,去年寄回来的《优秀士兵》证书更是我们的骄傲。我要感谢部队首长,xxx在部队实现了从普通人到合格军人的转变。

更让我们感动的是,xxx在身体不适时,部队及时安排车辆、人员送他去医院检查、诊疗,使得身体及早康复,部队首长的关怀、关心和关爱,免去了我们的担心,孩子在部队我们一百个放心。 xxx的部队生活即将满两年,目前面临着去留的选择,我们做父母的态度很明确,尊重部队首长决定,赞同孩子的个人选择。今后,xxx不论是去是留,只是社会分工的不同,我们家长相信,经过部队大学校的锻炼,他永远是一个合格的战士,军人的精神永不退色。 致以

军人的敬礼

家长:xxx(签名)

xxx(签名) 2015年5月30日篇3:医院感谢信

感 谢 信

尊敬的 医院的各位领导

你们好!

在这里感谢脉管炎科的全体医护人员,更感谢主任 大夫、护士长、护士毛 „„

我们是来自 农村的患者及其子女,父亲(文盲)因被狗咬伤绊倒导致骨折,双腿疼痛难耐,动弹不得,原先在县级医院住了几天,不见其效反而引起高烧,只好转到阳泉市医院。在急症室医生会诊后,疑恐狂犬病,不敢收留,建议去省传染病医院。无奈之急只好叫上120去山大传染病医院,经过一系列紧张的检查后,基本排除狂犬病。基于双下肢动弹不得,大夫建议我们到二医院。晚上近七点钟,我们终于到了希望地:中国人民解放军二医院,经询问和检查骨折不影响。但还需一系列检查才能确定。已是晚上九点多了。处于当时的情况,脉管炎科主任王献章大夫不知承受了多大的压力,毅然接受了我们。我们心中的一块巨石终于放下,感激的不知说啥。如果这儿不收我们,真不敢想象我们又会在哪儿,其它医院有床位吗?会收吗?如果不会收我们咋也好说,可病人又该怎样料理呢,还发着烧呢。我们在这儿先说声:王主任感谢您!

由于父亲双腿疼痛,心理压力也大,活动受限。王主任不厌其烦的一次次鼓励着、关心着。病情很快有了好转,烧退了,双腿能轻微动弹了。父亲的疼痛和怕疼,再加上我们的心疼,给锻炼带来了不少的麻烦。天天在护士长的耐心讲解示范下,功夫不负有心人,父亲的

双腿渐渐有力了,精神好了起来。王主任在百忙之中搀扶着父亲,鼓励着他终于迈出了卧床二十几天后的第一步,我们感激的都不知说啥好呢!

有一天下午,家里来电话说我家孩子病了,我俩口子着了急已是六点多了。毛俊存护士知道了,忙着给查好了列车时间并催我们赶紧赶车,这虽然只是一件小事,但急他人所急的这种精神,令我们感动不已。在护士门的精心照顾下,父亲心情一直很不错,为早日康复奠定了基础。

在二医院,在脉管炎科,我们看到了高超的医技,更可贵的是军人的高尚品德。这儿就是病人的理想之地。用言语无法表达我们的感激之情,在此我们特向部队领导反映真实情况,希望上级调查核实给予嘉奖和表扬,以表达我们全家由衷的感激。

我们再一次向脉管炎科全体医护人员表示深深的敬意,谢谢你们!

患者 杨金牛及全家的敬意篇4:致医院的感谢信 致医院的感谢信

石河子大学一附院医院:

我的母亲因病住院,在医护人员的精心治疗和护理下,很快恢复了。在此,我们病人家属向贵医院表示衷心的感谢,******科的全体医护工作者表示衷心的感谢!副院长***大夫、主任医生***大夫、***护士长及全体护士,秉承贵院“以病人为中心”的人性化服务理念,以高度负责的敬业精神,不辞劳苦工作,一次又一次进行检查、治疗,急病人之所急,及时缓解、稳定了母亲的病情,同时,她们和我们患者家属进行及时沟通,使我们放心。 主治医生,针对母亲的病情,制订适当的治疗方案,并将病人的病情及时地告知家属。为人坦诚,知无不言,工作细致认真,使我们深受感动。在母亲的护理工作中,尤其要感谢白衣天使们。在母亲的护理治疗过程中,护士长、护士真为我们病人家属排忧解难,给了我们全家胜似亲人般的关爱。比如根据母亲病情,对家属护理过程中应该注意的问题、应该做的事项做到耐心细致的交待,大大减轻了母亲治疗和护理的痛苦,也降低了复发的可能,一次次提高并巩固了医疗的效果。还有****科病区的其他一些我们叫不出名字的白衣天使们,在对家父的护理过程中一丝不苟,尽职尽责,尽心尽力。许许多多个深夜,不论何时,随叫随到,不辞辛苦。凡此种种,许多深深的感激之情与敬意不能一一尽述。最后,请允许我们代表家父家母以及全家人,再次向贵医院、*****科病区的主任、主管医生和护士长、护士等全体医护人员,表示真诚的感谢!并致以深深的敬礼!恭祝医院各位领导及全体医护工作人员事业畅达、向体健康、阖家欢乐!

病人 ****家属敬赠

二○一二年三月十四日篇5:部队感谢信

感谢信

尊敬的××家长:

您好!

首先感谢您们无私的奉献,把您们的儿子送到部队服役,不能时刻陪伴在您们的左右。您儿子今年11月服役期已满,但为了继续为国家、为辖区人民无私的奉献自己的青春与热血,他本人选择继续留在部队服役,建功立业。

××同志从××年××月入伍××省消防总队新训团,进行了为期三个月的新兵培训,同年三月份分配到××消防中队服役至今,入伍以来,他工作责任心强踏实肯干,时刻严格自己。服役期间,累计参加过灭火战斗上百起,抢险救援××余次,社会救助××余次,曾参加抗洪抢险,抗凝冻,抗旱等事件。 在八年的军旅生涯中,您的儿子先后在××年××月获得红旗车驾驶员,××年××月获得优秀共产党员,××年××月获得年终工作荣获三等功,××年××月获得荣获优秀士兵,××年××月获得红旗车驾驶员„„。您儿子这些骄人的成绩和您们从小对他的悉心培养是分不开的,来到部队后您们对他的关心和鼓励使他更加茁壮成长,如今您们的儿子已经长大成人了,成为一名优秀的中国军人,不管他是否还继续留在部队服役,他都是一名能独挡一面的真正男儿。 最后,我们××县消防中队全体官兵再次感谢您们这些年来对部队的关心与支持。祝愿您们身体健康,全家幸福美满。

推荐第4篇:部队医院“大学习大讨论”活动总结

部队医院“大学习大讨论”活动总结

自“大学习大讨论”活动开展以来,××兵团××师××医院党委高度重视,紧密结合工作实际,精心组织,认真安排,分步实施,稳步推进,通过加强学习、统一认识、把握方向、创新活动载体,认真履行职能,使活动有条不紊的开展,取得了初步成效,现总结如下:

一、开展大学习大讨论活动基本情况

(一)领导重视,精心组织

根据师市党委的统一安排,我院党委高度重视,立即行动,相继召开了全院动员大会、党委中心组学习会议、中层干部会议,及时传达贯彻了师市动员会的总体要求,同时对我院开展“大学习大讨论”集中教育活动进行了全面部署,成立了以党政主要领导为组长、机关职能部门领导和党支部书记为成员的领导小组,制定了《××师××医院“大学习大讨论”活动实施方案》,完善了学习计划制度、学习考勤制度等。院领导、党支部书记、中层干部带头学习、带头讨论、带头查摆、带头整改,推动了我院“大学习大讨论”活动的顺利开展。

(二)深入学习、认真讨论

为抓好学习讨论阶段的工作,医院活动办公室根据要求结合自身工作实际制订了切实可行的学习计划,我院采取自学和集中学、普遍学和重点学相结合的方法,组织广大党员干部职工认真学习了中央新疆工作座谈会、兵团党委六届

四、五次全委扩大会议、师市党委九届六次、七次全委扩大会议精神等内容。为保证学习效果,我们严格学习纪律,学习实行考勤制度,巩固学习效果。

在学习活动中,我们坚持分层次推进活动开展:一是组织党委中心组成员及中层干部的专题学习,做全院职工大学习、大讨论活动的表率,不断提高破解难题的能力;二是组织全体党员干部集中学习,重点学习领会中央新疆工作座谈会精神和兵师党委会议精神,领会中央发展和壮大兵团的战略意图,进一步解放思想,统一认识,找出工作中存在的问题和差距;三是注重贴近医院实际,深入开展医疗质量万里行活动,切实提高医疗服务质量;四是全面开展“廉医、诚信、为民”主题活动,重点是不断加强医务人员队伍行风建设,坚持廉洁行医、文明行医、诚信行医。

在学习形式上,通过“我为医院献计献策”大讨论活动,对工作中存在的问题进行了剖析。在活动中,我们紧紧围绕医院工作实际,将大学习大讨论贯彻工作始终。在集中教育活动中,我们通过悬挂宣传标语、学习园地、黑板报展览等形式营造浓厚的学习氛围。

(三)结合实际,确保实效

按照大学习大讨论活动的要求,坚持“工作、学习两不误、两促进”的原则,边学、边查、边改,突出实践特色。

一是注重贴近医院实际,深入开展“医疗质量万里行”活动,切实提高医疗服务质量。二是全面开展“廉医、诚信、为民”主题活动,重点是不断加强医务人员队伍行风建设,坚持廉洁行医、文明行医、诚信行医。

三是开展党员捐助活动。今年“七一”前,全院72名党员捐款3940元用于资助困难老党员。另外今年上半年,全院广大党员干部职工通过各种形式共向海地和玉树灾区捐款约26200元,进一步增强了党的吸引力、凝聚力和战斗力。

四是开展了以“创建学习型科室,争做知识型职工”为主题的医护人员“岗位练兵、技能比武”活动。由医教处、护理部、工会、共青团联合组织,对全院临床医护人员进行了岗位技能操作培训,以全面提升医护技能,改善服务质量。在自治区医护技能邀请赛活动中,我院参赛队获得了“20××年新疆医护技能大赛团体季军”,一名医生荣获“20××年新疆医护技能大赛腹部触诊操作亚军”。

五是积极开展了“五比五看,增收节支竞赛”活动。由院工会牵头,在临床科中开展的“五比五看,增收节支竞赛”活动,在服务质量、学习型科室创建、劳动纪律、增效益、医疗安全等方面进行竞赛活动。通过活动的开展,对于进一步提高医疗服务质量,减少医疗安全隐患,增加工作人员责任心等都有一定的促进作用,同时也推动了创先优争活动的全面开展。

二、取得的主要成效

开展活动以来,我们坚持以学习教育为主,不断解决工作中存在的突出问题,促进了医疗工作的开展,效果十分明显。主要体现在: 一是学习氛围明显浓厚。通过活动的开展,广大干部职工学习的自觉性明显提高,大家利用业余时间自觉学习,积极参与讨论,思想政治素质明显提高。

二是综合素质明显提高。通过学习和查摆问题,党员干部虚心接受群众意见,群众意识、忧患意识、大局意识明显增强,理想信念更加坚定,工作主动性、创造性明显增强,提高了整体水平。

三是工作作风明显转变。通过讨论和对照相关标准,大家认识到在了思想上、工作上的不足,激发了工作热情,工作效率明显提高了,组织纪律性增强了,工作中讲协作、讲贡献多了,推诿、扯皮的事情没了。

三、查找问题,分析原因,明晰思路

为了进一步查找制约医院科学发展的因素,院党委领导班子成员深入到职工群众中进行调查研究,形成了五份调研报告,并通过召开中层干部座谈会、向职工征求意见等形式,在全院中广泛征求建设性意见和建议,经汇总,共征得意见7条,建议14条。院党委通过认真梳理,深入分析,找准了问题,理清了思路,认为,目前制约和影响跨越发展和长治久安的主要原因:一是人才,特别是中高级专业技术人才其极短缺;二是基础设施落后,包括基本建设和医疗设备硬件设施已跟不上医院发展的需要;三是资金不足,影响了医院的全面发展。

问题查摆出来后,院党委紧紧围绕医院年初既定的工作计划,在机遇与挑战并存的形势下,充分认识到了在本地区激烈的市场竞争中求生存、求发展的紧迫感和使命感。一是找准医院发展战略定位,即××师东线垦区及昌吉州东三县担负特殊使命的一流综合性医院;二是结合医院实际,提出了“三大战略,“五大体系”工程;三是明确了今后的发展思路和奋斗目标,即致力于在现有规模的基础上,做精做强原有优势项目,全力打造××师东线垦区及昌吉州东三县一流特色精品医院。

四、采取措施,破解难题

一是争取国债项目,新建一幢面积为7435平方米的外科楼,2009年6月破土动工,将于今年11月底验收。届时将大大改善住院条件和工作环境。

二是对接支援项目。中央新疆工作座谈会的胜利召开,为新疆、兵师和我院带来了前所未有的历史机遇。9月份,我院赴山西省洽谈对口支援工作,争取在管理、技术、人才、项目引进等方面给予支援,使我院成为山西省对口支援××师的援建单位之一;与对口援院单位初步达成了山西对口援建内科楼项目及今后互派人员挂职学习、进修培训等协作关系的共识。

三是抓好为民办实事工作。①在各临床科室共开辟了15个扶贫病房,凡在我院住院的新农和参保的贫困户,其住院费用一律优惠5-10%,来往交通费全部给予报销,切实减轻他们看病难、看病贵问题;②按照多劳多得原则,通过综合目标考核办法,打破了以往传统的“大锅饭”分配机制,极大地提高了全院广大职工的工作热情;③我院经与师市相关部门和当地政府多方协调,集资筹建高层住宅楼,以改善我院职工居住环境。④落实了“五七”人员生活待遇和兑现了离退休人员去世后一次性抚恤金发放标准,解决了多年遗留的信访问题,及时化解了社会矛盾,促进医院和谐发展。⑤从20××年1月起一次性补发离退休人员生活补贴。 四是积极引进并开展了血液透析治疗、外科微创手术、臭氧疼痛治疗、皮肤专科治疗和乳腺钼靶X光机诊治等新技术新项目;先后更新购置了乳腺钼靶X光机、麻醉机、全自动生化分析仪、膝关节镜刨削系统、血凝仪、化学发光仪、离子分析仪、血管造影机(DAS)等医疗设备,使临床疗效和技术创新方面呈现出专科特色、亮点服务。

五是深入周边单位及社区,加强联系,不断挖掘病源途径和渠道。积极开展了健康教育活动,多次组织医疗专家60余人次,赴周边团场及乡镇进行“三下乡”义诊服务活动。

六是继续采取“请进来、送出去”的办法,加大人才和新技术新项目的引进以及专业技术人才培养的力度,特别是引进实用型人才为我所用。积极派出专业技术骨干到疆内疆外大医院进修培训、参观学习,以提高医护人员技术水平。

五、今后的思路、目标、措施

基本思路:

以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和中央新疆工作座谈会精神,抓好山西对口支援的契机,进一步解放思想,抢抓机遇,科学谋划,求真务实,努力实现医院跨越式发展和长治久安。

奋斗目标:

力争三至五年内创建三级乙等医院。

主要措施: 一是科学制定医院“十二五”规划,为实现医院跨越式发展和长治久安奠定基础。

二是继续加强理论学习,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习关于科学发展观论述,特别是认真学习贯彻中央新疆工作座谈会、党的十七届五中全会及兵师党委会议精神,坚持党委中心组学习制度、支部大会学习日和科务会学习制,通过反复学习,吃透精神,进一步解放思想,为全面提高各级干部综合能力提供坚实的理论基础。

三是进一步强化全心全意为职工、为患者服务的宗旨意识。①深入基层科室特别是深入每个职工,了解他们的所思所想,主动关心、帮助他们解决工作、学习和生活中的困难;②帮助科室积极开展新工作、新疗法,想方设法收容病人,帮助解决具体问题,在超前服务、及时服务、细致服务上下功夫;③解决职工关心的热点难点问题,今年先后提高了过节费、高温补助费、奖金发放比例等待遇,以适应职工群众对日益增长的物质文化的需求,同时要求全院职工牢固树立“医院靠我发展、我靠医院生存”的思想理念,齐心协力谋发展。

四是进一步提高解放思想、锐意创新、全面领导医院改革发展的能力。①是在如何提高医院的核心竞争力,对影响医院发展的瓶颈问题--人才,特别是高素质的学科带头人、专科技术人才极度匮乏,在人才的引进、培养、使用、管理等方面形成一套行之有效的措施。②抓医院文化建设,凝练核心理念,铸造医院品牌。③认真落实医疗质量万里行活动提出的各项工作任务,全面提高医疗服务质量,加强医疗安全防范。④加强内部管理,完善各项责任制,提高制度执行力,加强实干精神和创新精神。 五是加强基层党组织建设和党员队伍建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。①进一步落实党风廉政建设责任制和纠风责任制,加大责任追究的力度;②畅通民主渠道,进一步增强院务公开的透明度,提高职工群众参政议政的意识,加大对群众反映突出的热点、焦点问题监督检查的力度;③大力加强干部队伍的思想政治教育,将中层领导干部的教育管理作为党委工作的重点,健全有效的管理监督和约束机制;④进一步深化开展“创先争优”活动,立足岗位比业绩、争优秀。

开展“大学习大讨论”活动以来,在师市党委的正确领导下和活动办公室的具体指导下,活动进展顺利,我们的各项工作取得了一定成绩,基本达到了活动的目的,下一步我们将进一步加大力度,高标准,严要求,努力实现促进医院跨越发展和长治久安的即定奋斗目标。

推荐第5篇:部队医院医生半年度工作总结

时间过得真快,2013年已过往半年了,在科主任的领导和指导下,在大家的关心帮助下,通过自己的努力,使自己在思想政治上及业务能力上都有了很大的进步,现将情况总结以下:

1、认真学习各项规章制度:

我认真学习了《军队医院医疗工作规则》、《医德医盛行为规范守则》、《预防医疗缺陷主要工作规范》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国药品管理法》,同时还认真学习了《病历书写规范》、《处方管理办法》、《医学专用药品和精神药品管理条例》、《医疗机构医学专用药品和第一类精神药品管理规定》、《医务职员医德规范及实施办法》、《医疗事故处理条例》等,在实际工作中,认真执行各项规章制度的规定,严格依法行医。

2、认真做好门诊诊疗工作:

在工作中,我高度重视为军人服务工作,坚持做到军人优先,果断建立为部队、为伤病员服务的思想。作为324医院的一位医生,为部队伤病员服务,是责任,也是义务。我以为部队医院的存在,关键体现在为部队伤病员的服务水平上。我始终坚持把对部队伤病员的医治放在第一名,耐心全面为官兵查体,让他们来医院好好看病,然后回部队安心练习。在门诊工作中,我一直勤勤奋恳、兢兢业业、任劳任怨,急病人之所急、想病人之所想、痛病人之所痛,始终坚持以病人为中心,一切为了病人,努力为患者服务,为方便患者救治,我主动放弃节假日休息及午休,从无迟到、早退。

3、认真妥善处理医患关系:

医疗领域布满着很多不确定的因素,即便医学再发达,医生再努力,诊疗效果都不可能到达100%,任何医院和医生都不可能包治百病,但由于现代医学的发展进步,很多医学困难都已迎刃而解(注:这只是理论上的),很多患者及家属对医疗的期看值太高,以为自己花了钱就要治好病,这是门诊工作中碰到的普片题目。我在诊疗活动中主动成为患者的管理者、沟通者、照顾者、代言者、保护者及教育者等多重角色,重视医患沟通技能,努力构建和谐医患关系。

4、认真学习党组织的文件:

我认真学习了党的十八大精神文件,深进贯彻党的十八大精神。在工作中学习,在书本中学习,在实践中学习,在自己的平凡岗位上,严格要求自己,时时势事不忘自己是324医院的一位医生,努力为伤病员服务。在思想上始终坚持四项基本原则,拥戴中国我党的领导,拥戴社会主义制度,遵守医院的各项规章制度,严谨求实,服从安排,团结同道,作风正直,有较强的工作责任心,有良好的职业道德修养,关心体贴病人,深受患者信赖。

5、认真对待工作中的困难和不足:

由于门诊工作职员不足,病人多、工作量大,事务性工作就占据了大量的时间,因此本身学习有所放松。

我一定努力克服困难、弥补不足,认真学习、虚心请教,争做一位合格乃至优秀的医生。

推荐第6篇:部队医院科室小组长年终总结

**科工会小组年终总结 **年以来,在医院领导和上级工会的正确领导下,在其他工会小组的支持与配合下,我科工会小组紧紧围绕**发展目标,配合创建**的实施,保护职工的正当权益,积极参与医院组织的各项活动,增强科室凝聚力和战斗力。

一、认真学习《工会法》,维护职工合法权益。 在医院总工会的带领下,认真学习《工会法》,完善职工的法律知识,使用法律的武器来保护自己。并积极参加**职工代表大会,为维护职工的合法权益,为医院的发展献计献策。

二、积极参加医院开展的各项活动,丰富职工的生活

积极参加医院开展的各项活动,丰富职工的生活,并在羽毛球混双比赛中,我科**取得*等奖的好成绩。响应医院总工会的号召,为职工减压,在科室闲暇时间组织职工进行春游、秋游,使科室更加团结,使大家得以放松。这些活动既强健了职工的身心健康,又强化了职工集体团结战斗的凝聚力,丰富了职工的业余文化生活,提高了职工的整体素质。

三、关心职工生活,维护员工切身利益,增强科室凝聚力。关心职工生活,努力为员工排忧解难,既维护科室的整体利益,又维护员工的具体利益。凡职工及直系家属生病、住院科室工会都会主动关心、慰问,职工家有红白喜事时,组织全科人员给予积极帮助。使大家享受到科室及医院的关心,增强力科室的凝集力。

四、扶弱济困、互助互济,积极参与慈善事业。

我们**团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,我科工会小组自然不甘落后。我科工作人员经常对贫困病人给予帮助,买饭送菜,并为无经济来源的**小朋友募集资金2800余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献,提升了科室形象。

五、发挥工会职能,做好职工思想工作。

医院是女同志工作较集中的单位,日常生活和工作中免不了也会产生一些误会和矛盾。当同志们工作、生活中出现问题时,工会出面耐心疏导,热心劝解,为同志们化解矛盾,解决困难。使科室工作顺利开展,职工快乐生活。

六、强化业务学习,提升专业水平

医院是科研技术单位,业务学习不容忽视。科室多次集体组织学习业务知识,学习相关法律法规,进行危重、死亡病例讨论等。并积极引进新业务、新技术、新方法,提升科室专业水平,同时提升科室经济水平。 我科正处于高速发展时期,百废待兴,是最容易出成果也最容易出问题的时期,我科工会小组将在医院总工会的指导下,在科室主任、护士长的带领下,积极为科室的稳步发展做出应有的贡献,为医院、为科室取得经济和社会效应的双赢而努力。篇2:医院科室年终总结 2012年骨伤科年终总结

一年来,在院领导的大力支持下,在各位同事的共同努力

协作下,全年的工作顺利完成,回顾过去的一年。无论科室的

管理,医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面,均

取得了一定成绩,现总结如下:

一、主要取得的成绩

1、顺利完成科室分科和搬迁:由于医院病员爆发式增长,今

年上半年外科顾全大局,服从医院统一安排,对外科病员

进行分流,科室全体工作人员为不影响正常工作,保障病员就

医质量,主动放弃休息时间,加班加点,顺利完成了科室搬迁

工作,不仅做到物品、器械无损坏,而且实现了搬迁工作和日

常工作两不误。

2、圆满完成全年医疗任务:骨伤科既对内又对外,工作较繁 琐。2012年度,科室接诊门诊病员500余人次,门诊输液、打

针40余人次,新收入院病员 809多余人次,接受其他科室转入 病员10余人次。全年完成经济收入任务约509.21余万元。进

一步健全并执行各项规章制度,全方面提高医疗质量,组织并

认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》等法

规,积极参与“三好一满意”、“创先争优”等活动。规范了广

大医护人员的医疗行为,教育大家学法,懂法,守法,依法的

保护医患双方的合法权益。同时,全科人员能自觉遵守院内各

项规章制度和劳动纪律,从不闹无原则的纠纷,工作中相互支持,相互理解,做到分工明确,各司其职,团结务实,克服人手少,任务杂,人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。

3、加强医疗质量检查和医疗安全管理:今年,我科积极响应院方精神,狠抓医疗质量,建立医疗质量管理小组,定期对医疗文书及软件资料等方面进行检查评比,同时,为加强医疗安全,每周进行一次病区危险物品收查,

定期组织科室人员参加会议,就科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患,加以讨论,商量下一步的工作及防患措施。做到了全年无一医疗责任事故发生。

4、努力提高服务态度及服务质量:强化职业道德和医德医风教育是全科人员必须清醒认识到的重要任务,强化责任感,真真切切地在每个工作人员中树立视患者为亲人,一切为了患者的服务思想。采取各种形式强化职业道德教育,不断促进全科服务意识和综合素质的提高。

一、存在的问题

1、科室学习风气不足,缺乏技术创新及论文撰写,此方面

有待进一步加强。

2、科室个别同志仍存在不思进取。做一天和尚撞一天钟的

想法,改善这种消极的态度是下一步工作的要点。

3、科室各项登记不够及时,认真仔细。针对此情况,下一

步将健全各项登记制度。

4、本年度目标不够明确,管理上存在一些疏漏,由于条件

限制,开展业务范围较狭窄,下一步,加强管理,拓展

业务范围。

总之,2012年工作中有得有失,今后的工作中需要继续努力,骨伤科是个工作较琐碎,压力也较大的科室。骨伤科工作的特殊性,我们长期面对危急重,合并许多多学科的疾病,甚至日常生活完全不能自理不的病人,实属不易,加上骨伤科科经济收入低,和其他科室差距较大,造成同志们感觉不平衡,虽然选择了骨伤科就选择了清贫和付出,但看着病员及家属满意的笑脸,我们的精神上应感到满足。篇3:科室年终总结

黑龙江省农垦总局总医院二分院外科

二零一一年度工作总结

一年转眼即逝,2011年就要过去了,二分院外科的工作也在稳步的开展着。科室人员少任务重,外科现有护士8名,医生8名,每位医护人员都很热爱这个年轻的集体,不管工作有多忙多累,大家没有怨言,在人员少任务重的紧张工作中依然取得了骄人的成绩,并开创历史新纪元。当然工作中仍然还有不足,有待提高。现在总结如下: 全年收入增长 药品 处置费

患者量超历史最高水平达40人 手术台例数增长

床位使用率

门诊量增长

提高我科凝聚力和医疗质量、指导我科2012年的工作开展起到积极的推动作用,外科的工作也会随着这次会议上一个新台阶。要求大家在新的一年里讲团结、顾大局、创新进取,人人都要有事业心、责任心、公平心,共同为农垦二分院的发展贡献力量。

一、组织工作

1、抓好党员组织性、纪律性教育,坚持把“学习实践科学发展观”活动进行到底,保持共产党员先进性;

2、以党员作为旗帜,通过进行门诊满意度调查,提高为病人服务的质量,党员发挥“三个代表”的作用;

3、抓好党员发展工作,树立党在群众中的形象,吸收积极优秀医务人员入党,7月党员转正2名:孟红波、李喆;发展预备党员2名:孙静、陈亮;发展积极分子2名:陈静娟、赵一琼;

4、11月,组织部分群众对党员进行测评,优秀率100%,召开支部大会,党员对支部工作进行测评;

5、与外科分工会一道,做好工会换届选举工作;

6、按照支部、党小组不同层面与新党员新职工进行交流,了解他们的困难和思想,使他们自从工作开始就树立正确的组织观念。

7、积极组织外科支部献血工作,共有10人次参加献血,完成指标。

二、思想理论学习

3、全科党员中学习,党员干部既接受深刻教育,又加强实践锻炼,进一步树立“党性强、品行好、作风正”的良好形象;

4、结合医院“十一五”发展规划,发挥党员先锋模范带头作用,与医院一道,克服重重困难,保证顺利搬迁至外科大楼,无差错事故;

5、开展警示教育活动,查找教育、制度、管理、监督等方面尚存在的薄弱环节,医学教育网`搜集整理开展反腐倡廉和“八荣八耻”学习教育,保证党员的自律先锋作用。

三、日常工作

1、组织生活形式争取多样化,以党员自学为主,达到既增强党员意识,又事半功倍;

2、按时足额收缴党费;

3、进一步完善组织生活台帐制度,使组织生活台帐制度,使组织生活更加有序化,正规化。

一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素质。

二、求真务实,不断开创工作新局面。

三、打造良好团队精神。 外科的工作就是“无规律”、“不由自主”,一年到头都忙忙碌碌,加班加点连轴转,没有脚踏实地的作风,没有无私奉献的精神,真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。科室被评为“”荣誉称号。

翻过去的一页已成为历史,成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同事的关心帮助分不开,与科室全体人员的团结协作分不开。

1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。

2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神,互相关心、互相帮助。

工作上。按照年初的计划: 1.大家认真开展了“活动”,执行科室防范护理缺陷的方案,增强护理人员参与意识,共同提高护理质量; 2.组织护理人员共同学习《细节决定成败》,落实科室的护理细节质控措施; 3.建立了外科手术备皮的细节质控管理制度,每位护士都能够按此执行,达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的; 4.规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导,并装订成小宣传册,方便住院患者查阅与护士的指导,切实提高护理质量; 5.全员参与护理部组织的礼仪培训,并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比,努力为科室争得荣誉; 6.按照护理部的要求,规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”; 7.全年基本做到了对化验单的细节管理,确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验,真正做到以人为本;

管理上。紧密跟随医院、护理部的各项改革: 1.学习并推广使用his系统。组织全员进行学习,教会每位同志进行查帐核对,使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。 2.护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查,每位护士都各司其职,努力管理好自己的病人,做好本职工作。 3.根据工作岗位的变化,及时调整了岗位职责,在普通病房增加了辅班,并重新制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。 4.设立了“记事本”,记录需每位护理人员应知晓及注意的事情,固定放在护士站,并阅者签字,确保有效传达。

学习上。 1.为了提高医护人员的自身素质,在鼓励大家自学的同时,每日晨交班提问一个专业知识的小问题,共同学习。 2.医生参加省内国内各种学术会议。护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识,续专、续本,不断提高自身文化修养。 在这过去的一年中,有成功、有失败、有快乐、有辛酸,外科全体医护在科主任科护士

长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的医护人员绩效考评表,并据此客观地评价医护人员的工作质量;培养同志们的科研能力,争取多发表有意义的论文;坚持每日英语的学习等等。 本着求真务实的精神,总结2011年工作的同时自找不足,集思广益,为科室更好发展献计献策。总结康复科、癌晚临终关怀、肛肠外科、骨科、腹外科,各专业组也对2012年的发展进行了规划。在过去一年里,我科在新技术开展、科研教学、康复保健以及临床工作中都取得了一定成绩。腹外科组开展了**技术、肛肠组微创新手术,成立了对常见多发的肛肠疾病实现了一体化诊断和治疗,参加省内学术会议。 最后让我们大家每个人都贡献出自己的力量共同建设好外科这个年轻的科室吧。篇4:2013年医院科室年终总结范文 2013医院年终工作总结 2013年以来,在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员以党的十七大精神为指导,认真贯彻科学发展观,更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理,进一步增强职工的竞争意识、质量意识,圆满完成了全年各项工作目标,现总结如下:

一、不断扩大业务,顺利完成本年度目标任务

本年共收治806例患者,比2012年多收200人,年纯收入 306278.5 元,达历史最高成绩。2013年是我科挑战与机遇并存的一年,取得经济效益和社会效益双丰收。

二、深入开展先进性教育,提高干部职工的政治思想素质。 自今年1月份以来,我科贯彻开展创先争优活动,统一思想,坚定信心,从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足,认真整改;通过下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,全面提升了科室形象。

三、加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量。

从今年1月份起,在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范,落实周

六、周日医生查房制度,设置医患沟通记录制度、建立医患随访,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人、住院病人数明显增长,达到了历史最好水平。

四、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平1.注重人才队伍建设,引进利用先进技术

我科人员利用早班交班时间、休息时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,上级医师查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。并且多次利用单位组织外出机会学习其他医院的长处。学习掌握了氧喷技术,蓝光床应用。 2.强化规章制度的落实

科内定期召开会议,每周一次,强调医疗安全,狠抓医生、护士职责执行;每月两次安全质量检查,对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。 3.抓好三个环节的管理和监控 (1)入院时:详问病史、全面查体,严格用药; (2)住院时:严密观察,安全护理,文明服务; (3)出院时:交待事项,建立感情,定期随访。

4、加大安全管理力度 制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节,因此,每位职工必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事业心。

①定期进行安全教育,做到制度化、经常化。

②定期对病历进行检查和评估。

③定期对安全隐患进行检查和评估:

四、加强护理质量管理

一是继续实行护理质量三级管理体系,坚持执行检查、考评、反馈制度,设立质量可追溯机制,确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况,加强对管理,定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析,从中吸取教训,提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划,采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧,培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势,提升护理队伍科研水平和技术创新能力。

五、加强学科建设,促进业务快速发展

继续沿着突出本科室特色,发挥优势的发展思路,把科室做大、做强。 (1)充分利用好我院的现有资源,尤其是辅助检查,把我科的常见病、多发病及时诊断清楚,让老百姓少钱就能看好病,从而提高科

室的信誉度。 (2)大胆创新,把学来的新技术用于临床实践

六、不足之处 1.诚信服务、爱心服务还没有成为每一位员工普遍认同的价值观,没有更好地处理好各种医患关系,医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高,专科影响力也有待提高,医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。

推荐第7篇:部队医院党员示范岗倡议

倡议书

XXXXX全体党员同志们:

为了深入学习贯彻习主席听党指挥、能打胜仗、作风优良的重要指示,进一步激励广大党员在医院建设中的先锋模范作用,院党委今天组织我们重温入党誓词使我们明确责任,强化党员身份,增强先锋意识,树立新风正气。

在此我代表医院现役党员医务人员向大家发出如下倡议:

1、“把信念装在心上”。就是要加强自身的教育、管理、监督,严格组织纪律,弘扬以德为本的人道主义精神,勤奋工作,无私奉献,自觉抵制医疗行业的不正之风,拒收“红包”、“回扣”、“提成”,用我们的行动捍卫医者的尊严。

2、“把微笑挂在脸庞”。就是要提高党员素质,建立诚信的新型医患关系,加强与病人的沟通,保持“工作着就快乐着”的心情,态度和蔼,热情服务,一视同仁,自觉做到不推诿、不刁难病人,以我们的温暖关怀增添患者的生活信心和生命希望

3、“把奉献撒向社会”。就是要尽职尽责做好本职工作,以自己的工作为荣,珍惜岗位,不以施恩者自居,时刻牢记白衣天使的职责,救死扶伤,做好患者身体健康的维护者和保障者,充分尊重患者的选择权、知情权和监督权。

4、“把创新用在手中”。就是要不断更新思维模式,树立不断超越自我意识,刻苦钻研医疗业务,学习掌握最新医疗技术,结合自身工作实际,不断创新开展工作,以精湛的医术,优质的服务,赢得患者的信任。

5、“把模范带给身边”。就是要把学习实践科学发展观活动和实际工作紧密结合起来,以高尚的道德情操,严谨的科学态度,辛勤工作,无私奉献,赢得患者的爱戴和尊敬,用自己的身体力行成为广大医务工作者学习的表率。

请大家亮明身份、表明态度、做出样子、走在前、干在前、为党旗添彩、为病患造福!

推荐第8篇:部队医院拥政爱民先进集体事迹材料

建院年来,武警广东省边防总队医院始终牢记为人民服务的宗旨,坚持社会效益优先,无私奉献、竭诚服务,主动承担了抢救大爆炸伤病员等急难险重任务;想方设法解决群众看病难、看病贵的问题,开设的“外来工门诊”先后为多名农民工及困难群众进行了优惠及免费治疗;近年来,他们还积极投身构建社会主义和谐社会的行动,派出医疗小分队七次赴偏远贫困地区,为数千名白内障患者送去了光明……成为新时期部队卫生系统拥政爱民促和谐的楷模。

危急关头挺身而出:社会责任高于天

医院“一班人”认为,政府的难处就是部队的难处,社会的责任也是医院的责任,在急难险重任务中,医院既是医疗队,更是战斗队。因此在危急时刻,广东边防医院总能挺身而出,经受住了一次又一次血与火、生与死的严峻考验。

2XX年月,深圳清水河化学仓库发生震惊全国的大爆炸,人员伤亡惨重。面对突如其来的重大灾情,医院一边迅速准备病床、调集药品,一边组织医护人员火速赶赴事故现场。广大医护人员不顾个人安危,冒着再次发生爆炸的巨大危险,穿梭在浓烟烈火之中,全力抢救受伤群众,出色完成卫勤任务,医院因此被公安部荣记集体三等功,卫训大队荣立集体一等功。

2XX年,“”疫情突发。一些医院不敢收治“发烧”病人。在严峻的考验面前,边防医院的官兵没有一人退缩,纷纷主动请缨,强烈要求上一线去抢救病人。月,医院来了一名疑似“不明原因肺炎”的岁的女患者,而且患者自称其弟已受传染。由于其家人听了外面一些传言,这名患者入院后竟无一人前来探望,患者情绪非常低落。呼吸内科的所有医护人员没有远离她,反而热情地照顾她、安慰她,给她精心治疗、护理。

据院长、政委介绍,在与“”斗争的近半年时间里,该院医务人员冒着随时都有可能被感染的危险,勇敢面对,科学处置,共诊治发热病人.万多名,转送疑似病人名,实现了“送来的患者零误诊、本院的员工零感染”,被广东省政府评为“抗击非典先进单位”,多名医务人员受到上级表彰。

此外,医院还连续年圆满完成了深圳市高交会和口岸医疗保障任务,参加年深圳梅林重大山体滑坡、年村护坡塌方等多次重大事故的抢救,紧急出动次,充分展示了部队医务工作者召之即来、来之能战、战之能胜的过硬作风。

看病难,说到底外来农民工等社会弱势群体看病最难。在充满竞争的特区商海中,边防医院不是盲目地与地方大医院争夺高端客户,而是从自身的性质特点出发,准确定位服务主方向,主动走进多万外来工,用无私爱心热情救助这一社会特殊群体,缓解群众病困,润泽百姓心田。

深圳是外来务工人员最多的地区之一,这些人主要集中城乡结合部,跑到市区看病,不仅时间上不允许,昂贵的医疗费更是让这些农民工谈“病”色变,望“门”兴叹。为了让“打工一族”敢去看病、看得起病,广东边防医院先后在布吉、龙华、宝安成立了三家专门针对外来农民工的平价医院,特设了农民工门诊,为外来农民工提供最低的消费、最好的服务,挂号只需元钱,检查费、手术费均打八折;专备一辆“爱心服务车”,免费接送农民工患者就诊;尽量使用价廉效好的国产药品,最大限度地降低医疗费用。

为使广大农民工享有更加实惠的医疗保障,今年医院又推出了农民工“健康服务卡”,每人每月只需交纳元钱即可享受早孕检测、血常规十八项、心电图、胸透等项基本医疗检查和保障。目前,这一利民措施已惠及农民工多人。

农民工等弱势群体常因交不起昂贵的医药费而痛苦地挣扎在死亡边缘,他们的无助深深牵动着医院的心,“有钱得治,没钱也得治!”为救治农民工等弱势群体,广东边防医院每年都要从并不宽裕的经费中补贴医疗费上百万元。年月,一名身受重伤、身份不明的男子被出租车司机送到医院急诊室抢救。当这名男子伤情稳定后,无奈地对医护人员说了实话:“我是一个外来工,做点小本生意,因纠纷被人砍伤,可身上仅有几百元,到其他医院怕人家不收,只好选择了部队医院。”每当遇到这种情况,医护人员总会伸出援助之手。

推荐第9篇:部队医院拥政爱民先进集体事迹材料

部队医院拥政爱民先进集体事迹材料

建院年来,武警广东省边防总队医院始终牢记为人民服务的宗旨,坚持社会效益优先,无私奉献、竭诚服务,主动承担了抢救大爆炸伤病员等急难险重任务;想方设法解决群众看病难、看病贵的问题,开设的“外来工门诊”先后为多名农民工及困难群众进行了优惠及免费治疗;近年来,他们还积极投身构建社会主义

和谐社会的行动,派出医疗小分队七次赴偏远贫困地区,为数千名白内障患者送去了光明……成为新时期部队卫生系统拥政爱民促和谐的楷模。

危急关头挺身而出:社会责任高于天

医院“一班人”认为,政府的难处就是部队的难处,社会的责任也是医院的责任,在急难险重任务中,医院既是医疗队,更是战斗队。因此在危急时刻,广东边防医院总能挺身而出,经受住了一次又一次血与火、生与死的严峻考验。

200年月,深圳清水河化学仓库发生震惊全国的大爆炸,人员伤亡惨重。面对突如其来的重大灾情,医院一边迅速准备病床、调集药品,一边组织医护人员火速赶赴事故现场。广大医护人员不顾个人安危,冒着再次发生爆炸的巨大危险,穿梭在浓烟烈火之中,全力抢救受伤群众,出色完成卫勤任务,医院因此被公安部荣记集体三等功,卫训大队荣立集体一等功。

200年,“”疫情突发。一些医院不敢收治“发烧”病人。在严峻的考验面前,边防医院的官兵没有一人退缩,纷纷主动请缨,强烈要求上一线去抢救病人。月,医院来了一名疑似“不明原因肺炎”的岁的女患者,而且患者自称其弟已受传染。由于其家人听了外面一些传言,这名患者入院后竟无一人前来探望,患者情绪非常低落。呼吸内科的所有医护人员没有远离她,反而热情地照顾她、安慰她,给她精心治疗、护理。

据院长、政委介绍,在与“”斗争的近半年时间里,该院医务人员冒着随时都有可能被感染的危险,勇敢面对,科学处置,共诊治发热病人.万多名,转送疑似病人名,实现了“送来的患者零误诊、本院的员工零感染”,被广东省政府评为“抗击非典先进单位”,多名医务人员受到上级表彰。

此外,医院还连续年圆满完成了深圳市高交会和口岸医疗保障任务,参加年深圳梅林重大山体滑坡、年村护坡塌方等多次重大事故的抢救,紧急出动次,充分展示了部队医务工作者召之即来、来之能战、战之能胜的过硬作风。

看病难,说到底外来农民工等社会弱势群体看病最难。在充满竞争的特区商海中,边防医院不是盲目地与地方大医院争夺高端客户,而是从自身的性质特点出发,准确定位服务主方向,主动走进多万外来工,用无私爱心热情救助这一社会特殊群体,缓解群众病困,润泽百姓心田。

深圳是外来务工人员最多的地区之一,这些人主要集中城乡结合部,跑到市区看病,不仅时间上不允许,昂贵的医疗费更是让这些农民工谈“病”色变,望“门”兴叹。为了让“打工一族”敢去看病、看得起病,广东边防医院先后在布吉、龙华、宝安成立了三家专门针对外来农民工的平价医院,特设了农民工门诊,为外来农民工提供最低的消费、最好的服务,挂号只需元钱,检查费、手术费均打八折;专备一辆“爱心服务车”,免费接送农民工患者就诊;尽量使用价廉效好的国产药品,最大限度地降低医疗费用。

为使广大农民工享有更加实惠的医疗保障,今年医院又推出了农民工“健康服务卡”,每人每月只需交纳元钱即可享受早孕检测、血常规十八项、心电图、胸透等项基本医疗检查和保障。目前,这一利民措施已惠及农民工多人。

农民工等弱势群体常因交不起昂贵的医药费而痛苦地挣扎在死亡边缘,他们的无助深深牵动着医院的心,“有钱得治,没钱也得治!”为救治农民工等弱势群体,广东边防医院每年都要从并不宽裕的经费中补贴医疗费上百万元。年月,一名身受重伤、身份不明的男子被出租车司机送到医院急诊室抢救。当这名男子伤情稳定后,无奈地对医护人员说了实话:“我是一个外来工,做点小本生意,因纠纷被人砍伤,可身上仅有几百元,到其他医院怕人家不收,只好选择了部队医院。”每当遇到这种情况,医护人员总会伸出援助之手。

“点亮千盏灯”为多名群众送去光明

老少边穷地区是社会医疗保障的薄弱地带,许多群众有病扛着,有痛熬着。广东边防医院医务人员驻扎在经济特区,情系百姓困苦,多次走出特区送医送药,以白衣天使特有的仁爱之心,传递温暖,播撒希望,为构建社会主义和谐社会添砖加瓦。

为使老少边穷地区白内障患者重见光明,从年起,医院开展了为期三年的“点亮千盏灯”大型义诊活动,先后次组织眼科医护人员远赴西藏拉萨、广

推荐第10篇:部队医院三等功(极品版本)

XX同志三等功事迹材料

XX,女, XX年XX月出生,XX人,XX学位,XX年X月入伍,XX年X月入党,专业十级,现任XXXXX干部。该同志自入伍起,就把心交给了党的国防事业,以优秀党员为榜样,以先进个人为目标,努力工作,苦练各项专业技术技能,不断提高自己的综合素质。自入党以来,始终在平凡的工作岗位上实践着自己的入党誓词,默默无闻,尽职尽责地奉献着自己的青春。正是平凡的工作岗位锻造了她吃苦肯干的品格,过硬的业务素质,严谨的工作作风。她始终以高度的政治责任感和强烈的科研事业心对待本职工作,始终能够立足本职、兢兢业业,任劳任怨,对待工作认真负责一丝不苟,努力用其实际行动践行着对党和国防建设事业的无限忠诚。由于该同志成绩突出事迹先进,树立了良好的党员骨干形象,为了表彰先进树立典型,根据民主测评情况,经党支部研究决定给该同志请功。XX同志主要事迹如下:

一、听党指挥,服从大局,在学习中加强政治素养

XX同志树立了牢固的坚决听党指挥、服从大局的观念,平时十分注重政治理论学习,以期进一步提高自身的政治素质。为了加强学习,她每月都要抽出一定时间有针对性地学习相关理论。今年以来,XX同志能够自觉深入学习贯彻党的十八届三中全会、全军党的建设工作会议以及全军军事斗争后勤准备工作会议精神,同时,在医院开展的“学习贯彻党章,弘扬优良作风”、“坚定信念,筑牢军魂”等活动中,能够认真开展批评与自我评批,并向上级党委递交了经过深入学习和认真思考的自评汇报。

二、追踪前沿,积极创新,在实践中提高科研水平

XX同志科研能力强,本着强烈的事业心和高度的科研责任感,XX同志通过

定期追踪前沿信息、开展国内外学术交流等方式,进行科研方向调整和成果创新。

截至目前,参与国家及军队各类科研项目8项,其中国家科技部重大新药创制专项1项,国家自然科学基金5项,全军“十一五”计划课题1项,“十一五”军队中医药专项1项。在国内外著名期刊发表文章12篇,其中SCI收录期刊3篇(1篇审稿中),统计源期刊9篇。准备以“XXXXXX”为题申请下年度国家自然科学基金1项,目前正在开展前期实验及申请书的撰写。

XX同志专业知识和技术全面,能独立开展科研过程中交叉学科理论分析,熟练掌握免疫组化、细胞培养、分子克隆、蛋白质电泳等常规技术,并能熟练建立动物模型、熟练进行细胞原代培养。

实验基本功扎实,能独立进行激光共聚焦、荧光定量PCR、高效液相色谱等大型科研仪器操作。

三、无私奉献,任劳任怨,在工作中发挥带头作用

XX同志在从事科研工作的同时还协助科主任开展管理工作,无论工作巨细都能够无私奉献、任劳任怨、坚持原则、不谋私利。她工作时间每年在300天以上,年度在岗在位率达100%。

在开展中心实验室技术指导过程中,对入室研究生开展文献导读、定期进行实验基本技能培训及带教,并对实验开展讨论,及时发现不足,针对性的提出改进意见,有效地提高了技术指导效率和科研产出率。为更好地开展中心实验室技术指导工作,她参加西南师范大学高等学校教师培训班,积极参与科室本科实习生及研究生教学工作,带教认真,得到学员及科室的一致认可和好评。

在实验室日常管理及重要仪器维护工作中不断总结经验,优化实验室各项管理制度和流程并加以严格执行,给进入实验室的研究生、课题组及临床医护人员

等科研工作者提供更优质服务,为科研工作的正常开展提供了有力的保障。

在日常工作中她能够虚心向身边同事请教,积极开展批评与自我批评,及时发现自身不足并加以改进。

四、解放思想,更新观念,在机遇中壮大实验室发展

党的十八届三中全会以来,三军医大附属二院的建设遇到前所未有的机遇,如何解放思想、更新观念,在机遇中壮大实验室发展,推动一流研究型国际名院建设,是摆在院领导及每个普通职工面前的大事件。

XX同志作为一名党员,一名科研人员,在中心实验室如何能够配套适合实验室发展规模的各类型仪器,如何细化实验技术平台及合理布局,如何有效组织学习仪器的使用上勤思考、下功夫,努力配合医院的发展。在实验室全体职工的努力和配合下,实验室拥有细胞培养全套设备(含百级层流室、千级层流室和万级层流室)等各种仪器设备共计200余台,总资产共计约1800万元。实验室规划了分子生物学、细胞生物学、免疫学、微生物、生物信息学四个技术平台,各平台下开展不同实验研究,大大提高了仪器的使用率和使用效果。

第11篇:解放军第66069部队医院

保定市先进卫生科医院(解放军66069部队医院)位于保定市东风中路1506号的先进卫生科医院是一支具有光荣传统和辉煌的历史的部队医院,在保定地区及周边地区是无所不知、家喻户晓,在1968年113师医院还在于家庄炮团现在的卫生队就成功为满城县郭村妇女张秋菊摘除腹内90多斤重的肿瘤,享誉国内外,受世界医学办的关注和好评,毛泽东主席亲自签署命令,授予我院“全心全意为人民服务的先进卫生科”荣誉称号,并先后荣立集体一等功三次,二等功二次,三等功五次,科技成果20余项,荣获国家发明三等奖1项国家科技进步三等奖2项,军队科技进步一等奖2项,二等奖42项,三等奖11项,省科技成果二等奖15项,在省级以上医疗学术刊物发表论文千余篇。除此之外,我院还获得“全军先进师医院”、“老百姓信得过医院”、扶贫医疗单位。被北京军区评为“耳鼻喉疾病技术服务优秀单位”。

耳鼻喉诊疗中心是医院重点科室之一,引进第四代高尖端全电脑控制德国STORZ鼻内窥镜、美国数字化DNR低温等离子“消融技术”耳鼻喉治疗系统,利用内窥镜放大500倍结合消融技术对病灶部位进行治疗,让医患双方清晰准确、直观地了解病情,避免误诊、漏诊、该技术专业治疗各种:急慢性、肥厚性、单纯性、过敏性鼻炎,鼻窦炎,鼻息肉,咽炎,鼾症(打呼噜)耳聋,耳鸣等,治疗时间短、无痛苦、不出血、不住院、不影响工作和学习,整个治疗过程只需二十分钟完成,真正达到标本兼治。为保定市区及周边城市成功治愈数万例鼻咽炎患者,此技术改写了鼻炎治疗史,使我国治鼻炎进入了高科技术治疗时代。

医院地址:保定市东风中路1506号,先进卫生科医院专科楼三楼,乘车路线:火车站乘2路,市内乘

14、

23、35路,客运中心乘101路,先进卫生科站下车即到。

第12篇:怎样写部队总结

怎样部队工作总结范文 怎样写部队工作总结

一、总结的基本概念和作用总结,就是把已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查,总评价;进行一次总分析,总研究。根据这个定义,总结要回答的中心问题是在某一时期“已经做了什么,如何做的,做到了什么程度,有哪些经验教训”等,当然结论不是表面的、感性的,而应该是深刻的、理性的。换言之,对进行到一定阶段或告一段落的工作,加以分析研究,明确成绩,发现问题,找出经验教训,指导今后工作,并用文字表述出来,就叫做工作总结。从给总结所下的定义不难看出,一篇好总结,不仅要明确“已经做了什么,做到了什么程度,而且还要回答怎么做的,有哪些经验教训”。“已经做了什么,做到了什么程度”,实际上是对工作的基本概括,需要注意的是不能搞简单堆砌,所引用的材料要经过认真地加工,但又要保持事物的本来面目,做到实事求是。这里就有个如何提炼材料的问题,概括地讲不外乎依据上级的指示要求、突出工作重点、围绕反映主题等,但实际运作中是难以把握好的,必须注重积累经验,当一个有心人。“怎么做的,有哪些经验教训”,主要应该把工作中起作用最大、最有价值的好做法和体会最深的教训写出来,这里需要提醒大家的是必须注意思想方法和具体工作方法的区别,一般情况下在较大的工作中应以总结思想方法为主,具体方法为思想方法服务。做到以上两点,靠得是认识水平和理论功底,当然经验也很有用,从这个意义上讲,学习是非常重要的。对总结的作用必须有个正确的、系统的认识,以便于我们在写总结时能够始终保持一个正确的方向,思维不跑题,不离题太远。从普遍意义上看,总结的作用主要是:一是全面系统地了解以往的工作情况,做到心中有“底”。比如:工作做得是好、一般、差,有哪些成绩、优点需要发扬,有哪些错误、问题需要纠正和避免等,这就给以后工作指明了方向。二是从成功中吸取经验、从失败中汲取教训,便于以后开展工作。有了以往的经验教训,可以使我

们的工作少走弯路,提高工作质量和效益,把工作做得更好。三是在过去的实践中发现工作规律和事物发展规律,并运用这些规律指导新的实践。尤其是对一些重复性的工作,要不怕麻烦,在总结中更深刻地认识其本质,探讨变化着的新规律,升华思想水平和能力水平。四是在研究总结工作的过程中,不断发现人才并提高干部认识水平和能力素质。

二、总结的分类和内容1、总结的分类。一是按性质分:有工作总结、学习总结、劳动总结等。二是按范围分:有地区总结、部门总结、单位总结、个人总结等。部队内部的总结有团营连总结等。三是按时间分:有月总结、季总结、年总结、阶段总结等,还有若干年总结,比如党的十五大报告、团以上单位党代表大会报告、建设应急机动作战部队情况五年总结等。四是按内容分:有综合性总结、专题性总结等。部队常见的总结还有党委工作总结、军事工作总结、政治工作总结、后勤工作总结、装备工作总结等,当然还可以再细化。2、总结的主要内容。由于工作情况的不同,总结的内容也不可能千篇1律。总的来说,总结的内容应包括以下几个方面。一是基本情况。任何总结,都有基本情况的概述和叙述,简繁要根据需要来确定。需要强调的是必须把客观实际说清楚,对工作背景、主客观条件、有利不利因素和基础情况等进行分析,使总结建立在更加客观之上。二是成绩和问题。这是中心或重点。成绩有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;问题有多少,表现在哪些方面,是什么性质,怎样造成的,这都是总结中不可少的。三是经验和教训。既对工作的经验教训进行理性的分析、研究、概括、集中,使他不仅对类似的工作提供借鉴,而且能够从普遍意义上给人以促动或警示。四是改进意见或措施。对发现的问题不仅要指出来,而且要努力解决好,这就是我们制定措施的基本原则。需要指出的是在总结中一般都要体现以上的内容,但一定要有所侧重,不能面面具到,平铺直叙,简单地搞现象罗列和工作记录。

三、总结的基本格式对于总结,在实际工作中形成了一些常见的、为大家所共同接受和运用的格式,熟悉这些基本格式,非常重要。第一种格式:<常见型>按内容分为情况、取得的成绩、存在的问题、主要经验教训、下一步打算等几个部分,也可以只写某一部分或某一方面。第二种格式:<专题型>把总结所包括的时期划分成几个阶段,叙述各个阶段的不同情况。也可以分别叙述各个阶段的成绩、缺点、经验教训等,也可以分别叙述各个阶段的做法,也可以分别叙述各个阶段的基本情况后找出共同的东西加以概括,要根据需要和实际情况而定。第三种格式:<开创型>在叙述工作的一般发展情况之后,把政策上或工作中较为突出的问题提出来,根据经验教训,求得若干结论,以便在以后遵循。第四种格式:<经验型>抓住情况、问题、经验等几个环节,从客观情况和工作情况的发展变化的叙述中,从领导方面对工作发展的掌握上,从克服困难、解决问题的过程中,说明一种或几种方法的正确性以及可实行性,并说明领导在各个环节上如何把工作向前推进--也就是具体阐明了这个时期的主要经验。工作总结的写法,常见的有分段体、分题体、编年体等三种。<1>分段体是一种分成段落谈情况、谈体会的总结体例,可多分或少分段,可以数码加标题的形式或数码的形式标明。一般有二段式<情况、体会>、三段式<情况、成绩、体会>、四段式<情况、成绩、体会、努力方向>、五段式<情况、成绩、体会、问题、努力方向>等。<2>分题式是一种分成若干问题谈情况、谈体会的总结体例,一般是一个问题一个问题谈。<3>编年体是一种按照时间顺序谈情况、谈体会的总结体例。一篇总结,需要有哪几个方面,各个方面根据什么样的关系联系起来,这几个方面谁先谁后,应当强调什么,突出什么,这些都应当由内容来决定,应当反映事物的内在联系,服务全文的中心。结构的确定有以下几个原则:一是要根据客观材料,在总结所要表达的总的观点指导下,确定写哪几部分;二是要根据事物的内

在联系,确定各个部分之间、部分与中心之间的关系;三是要根据上级要求和客观实际情况,确定总结的中心和重点;四是要根据各部分之间的关系、总结的重点以及认识规律,确定各部分的次序。

四、总结的方法1、必须首先熟悉和掌握基本情况。主要有三个方面:一是上级的相关政策和规定。总结主要是为了检查贯彻执行上级的方针政策和完成工作的情况,掌握相关政策和规定是做好总结的基本前提,离开了这一点总结就不可能深入,也不可能正确。二是工作的实际情况。不仅要全面掌握情况,重要的是掌握工作的基本思路,基本经验,主要矛盾,以及解决问题的主要方法。三是其它单位的经验教训。这可以使总结工作少走弯路,也能对总结有所启发,开阔视野,托展思路。2、必须突出重点或中心。总结不是现象的罗列和记录,而是反映现实的本质和规律,要把大家对现实分析研究的结果写出来,把认识清楚的、考虑成熟的东西写出来。这就要求我们选择政治上重要的、有现实意义的、最迫切的关键性的问题作为我们的重点来思考、研究,并形成文字。比如,写团抗洪抢险集训总结,主要问题是时间短、任务重、标准高与缺乏经验的矛盾,中心应该是如何把领率机关的要求和希望变成广大官兵的实际行动,重点应该是组织指挥、调动部队的积极性、与友邻和群众搞好协调以及部队的创新精神和实干精神,把握住这一点写总结就不会跑题。3、必须坚持实事求是的态度。对工作的分析研究要一分为二,既要总结成绩,又要检查问题,报喜又报忧。坚决反对编造素材、夸大事实、盲目拨高观点等问题,切实做到以客观事实说话。要有严谨的工作作风,既要善于抓典型人、典型事,又要对所反映的情况负责;既要抓特殊规律,又要遵循一般规律;既要情节生动,又要被人接受。在解放军的总结中,出现过不少笑话,在我们身上不要犯类似的毛病。4、必须树立艰苦工作的观念。一篇好总结不是坐下来就能写出来的,非下功夫不可。

功夫应该下在哪里,有以下几个环节应该把握:一是搜集素材的环节。平时要处处留心,总结时要走群众路线,关键是思想要敏感,不能让好素材从身边溜走。还要提醒大家,不仅要注意收集典型人和事,而且要注意收集典型的工作方法,要收集领导的工作思路。总结的思路,就是实际工作的思路,在这一点上必须学会从领导哪里吸取营养,对领导的讲话平时多记,对发现的问题平时多思考,养成联系起来看问题的习惯,这一点非常重要。平时不想事,写总结时必然无从着手;平时不观察事物,写总结时必然感到脑子很空,无话可说。从这个意义上讲,写好总结基础在平时,功夫也要花在平时。二是编写提纲的环节。拟一个好的提纲,是写好总结的基础。提纲,顾名思议就是文章的纲,纲举目张,非常重要。编写提纲,通俗一点讲就象打仗前指挥员调整部署部队一样,非要有良好的组织能力不行,当然这里指的是对素材、对工作内在规律的把握。在编写提纲时,要明确回答写些什么,哪些是主要问题,哪些是次要问题,每一问题的中心内容和主要意思是什么,每一问题中,还有哪些小问题。既是很小的总结也要有提纲,可以是腹稿,但必须养成良好的习惯。三是写作的环节。交代要简要,必须叙述的情况,力求简明扼要;背景要鲜明,以比较的方法为主,好坏比、纵横比、与要求比等;条理要清楚,逻辑严密,围绕主题展开,层层深入,不能东一榔头西一梆;剪裁要得体,保留本质的、重要的、鲜明的,取掉表面的、次要的、说不清楚的,去芜存精;详简要适宜,该详则详,该简则简,尤其是与主题无关的东西要坚决删去,防止文章沉长。四是修改的环节。文章是改出来的,对此,不能有懒汉思想。有些同志写完了一份材料后,总不想再修改,这是提不高的。修改文章时,要注意先看思路,把握一个不跑题;再看结构,素材搭配合理,逻辑不出错误,思想反映主题集中;再看素材,把握一个不失实,并且运用恰当;再看语言,力求叙述准确,简明扼要,鲜活生动。

第13篇:部队实习总结

部队实习总结

一个月有多长,一个月有多短?总之,现在是过完了。运气不错,实习经历比所预想丰富的太多了。看到的,听到的,品到的,想到的,如同一个巨大的漩涡在脑海搅动着,是时候该理理了。

既然是写在空间里,就有保密问题了,所以实习部队番号不可透漏的。其它的大可随意一点,就想到哪写到哪罢了吧!

、“醉卧沙场君莫笑”—酒

下训练场二十天,会餐三次,每次会餐时,帐篷必有酒场。初为相逢,二为相知,三为相别!每次喝酒均是以三瓶为底限,上不封顶。每瓶基本分五次走完,每次酒前又必有话说。与地方不同,部队喝酒不很好划拳,而不论认不认得的战友之间都必有话说。酒越往深喝,话就越真,情就越浓,是以每次酒后都觉得眼前战友比亲兄弟还亲。我第一次在酒场上被看当做大人,感觉颇有收获。白酒还好,杏花村,至少香味挺浓,但啤酒真是不很好喝的,但正是因为不好喝才要喝吧。感情深,一口闷;感情浅,舔一舔„喝得不是酒,更不是寂寞,是感情!甄老大,四期士官,我们车组的头狼,每次喝酒都至少多过我们两瓶,而且喝的畅快,喝的豪气,酒场上就能树立出领导者的威信。一连副连长,中尉军衔,与老大关系很好,我们帐篷的常客,也的确是通信营里很有能力的基层军官。由于两年后的我就是现在的他,所以必须给他多点关注的。最后一次会餐,他忙里抽闲的来和我们喝了一会儿,他竟是直接用碗灌白酒的,看得我们几个学直瞪眼,难怪他是士官中口碑最好的,真是不服不行啊!酒啊,我们急需学习的一门大课。

2、“岂曰无衣,与子同袍”—情

“能到一起就是缘分,既在一起就是兄弟!”这是八月一日晚上十点半我踏进程控车组帐篷的那一刻,xx班长的话。就这一句话,将我在韩城时的小小不快以及初来乍到的一些不安一扫而空。不仅是这么说的,也是这么做的,老士官对我们的照顾无微不至,让我们常常心中有愧。一号手甄班长豪爽大气,二号手薛班长严肃深沉,“身边榜样”三号手雷班长精明能干,**手朱班长豁达活泼,还有机关灶的大厨陶军班长热情诚恳,都是极具个性的。他们不同的性格互补互助,干工作各有风格,又在生活上相互关爱,气氛十分和谐。老大本领大,外出公事很多,而他每次外出必然为兄弟们带回一些下酒菜、水果之类平时吃不到的,一次不落。反过来,每个兄弟又都关心他,老大吃饭时间不定,因此每次我们开饭班长们前都要问是否需要给他带饭。第二次会餐后,筷子拿乱了,我少了一支,老大看到了,下午就把一双外面饭店里的高档筷子送到我手上,当时真是感动的无以铭状了。今早早起火车,陶军班长等陪我们聊到深夜,甄班长更是五点就起来送我们,本就万分不舍的战友们眼泪汪汪的。我们在学院,同志之间也能做到真诚相待、相互理解,但在条件艰苦的训练场,战士们做到的不能仅仅是理解,更是相互照顾,共克难关!如今离别,怕是再也难见,但每每想起大家,想起炸蝎子,想起老冰棍,想起可爱的程控车,想起我的大锤和地钉,还是心中暖洋洋。

3、“年年岁岁花相似”—单调

基层苦,是真苦。条件苦,训练苦,不是真苦,单调是基层最大的苦。吃的单调,单调到十多天后一提开饭我们就倒胃口。基层的官兵几十年如一日的这样吃,想想,怎样的一种折磨。练的单调,不论是单装、单项还是战术,这些我们还有新鲜感的训练科目他们已经重复了多少年,练到要吐,还是要练,练的再熟,还要更熟。玩的单调,闲着就是勾鸡、斗地主,如果不喜欢,那真是无法可想了。生活的单调很容易造成思想的单调,于是,在这个大磨盘里,有思想的人凸显出来,没主见的就磨成了不留痕迹的炮灰。这样的生活中,就有混日子,过日子的矛盾了。

4、“谁是最可爱的人”—抗洪

那一夜的雨太大了,大豆般大的雨点打在帐篷顶上,那声音如同机枪扫射般响亮,本就心潮起伏的我更是无心睡眠了。抗洪是从半夜十二点开始的,不过先救的是自己。当时穿上裤衩罩着雨衣,拎着小凳踏着漫到膝盖的深水去机房抢救设备的情景现在还倍感刺激。第二天,涑水河大坝不保,县政府来训练场般救兵,气氛一下子紧张起来,我们看到了基层部队在救灾任务面前的毫不犹豫,不需什么动员什么教育,平时看着木讷的战士们一个个都嗷嗷叫。直到深夜,战士们才满身疲乏,饥肠碌碌的归来,那满身泥浆,扛沙袋磨红的皮肤,让我近距离体会到了什么是英雄。那时我们也是激动不已,纷纷请命,可惜,我们这后备力量最终没有用上,看着临猗县政府赠给每个战士的那印有“抗洪英雄”的短袖,我也觉得颇为骄傲了。以前,我经常怀疑,我们的身体素质也并不是就强到什么境界,怎么就能应对那么极端的灾难呢?现在亲身体味,才明白,战斗力不只于过硬的素质,更是于精神,而这种精神,是我军潜移默化的传承下来的,核心价值观,不是背出来的,它印在每个战士心里。当兵,必须有精神!

5、“离离原上草”—中尉

毕业后我们都将是中尉,所以,这里不算亏待我们,让我们见识了形形**的中尉。在山西驻训场与我们交往过的有四个,连长、指导员、副连长、排四个完全不同,有超强的,有超水的。甚至韩城还有一个超级欠扁的。从他们每个人身上我们都有可学的经验或教训。基层的军官可不似学院里的那些花架子,不管能力怎样,身先士足,奋勇争先才是有前途的!从排长到连长,从连长再向上走,脚下的路都是用自己挨过的砖铺出来的。我这二十多年,没挨过多少砖,不管是黑砖还是白砖,以后,还是要有心里准备的。总之,中尉是个上不着天、下踏实地的位置,难当!到底怎么当?那只能是到什么山唱什么歌了。

明天回学院,我第一次觉得学院真的是个学习的好地方,怎么学,学什么?剩下的两年该怎么做呢?总之,实习是结束了!

第14篇:部队集训总结

部队集训的作用就是让大家深化了思想认识,理清了工作思路,熟悉了方法套路。xiexiebang.com范文大全特意为大家整理了关于部队集训总结范文的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助。

军事训练是提高部队战斗力的根本途径,也是圆满完成执勤任务的根本保证。我们严格按照军事训练与考核大纲,围绕提高执勤能力,突出抓了专勤专训、哨兵反袭击、警用防暴器材训练和应急小分队训练,以体能训练为重点,积极开展“五小练兵”活动,穿插进行骨干培训。中队党支部对训练工作非常重视,定期分析训练形势,认真研究和解决训练中的倾向性问题,大力加强训练中的思想政治工作,开展多种形式的比武、会操、竞赛活动,有效地调动了官兵的训练热情,训练效果比较明显。

㈤强化行政管理,提升部队建设水平

1.抓了条令条例的学习教育。在平时学习训练的基础上,按照支队统一安排,在4月份集中开展了条令学习月活动,我们从日常生活的点点滴滴抓起,注重作风养成,强化官兵履行职责,遵章守纪,服从命令的意识。

2.抓好安全防事故工作。中队建立了安全工作领导小组,组织对官兵进行安全教育,实施安全检查,实行安全工作责任制。加强枪弹管理,严格落实各项规定制度,加强对闭路电视、查勤网络的管理和保密教育,防止了各类问题的发生。

3.加大干部和班长、骨干的培训力度,提高其管理能力。通过参加上级组织的各类集训、培训和在岗培训锻炼,干部和班长、骨干事业心、责任感不断加强,能够以身作则,知兵爱兵,不断改进管理方法,增强管理工作的科学性和有效性。

㈥规范后勤管理,增强后勤保障能力

在经费管理上,严格落实财务管理制度,坚持“一支笔”签字,做到支部当家,集体理财。在伙食管理上,认真抓好“五项制度”的落实,坚持“双人采购,三人签字”,实物验收等制度,杜绝了“跑、冒、滴、漏”等不良现象的发生,在有限的经费内搞好调剂,让官兵吃得满意。在公用物资管理上,落实计价挂账制度,战备物资按“三分四定”要求存放,并实行标签化、架子化。在营区种草养花,绿化营院。利用现有条件,养猪2头,养鸭20只,腌制小菜5种。通过我们积极争取,官兵用上了太阳能,解决了洗澡难的问题;安装柴油、煤气两用灶,长年来生活用煤依靠官兵肩挑背杠的历史也在今年上半年划上了句号。

二、存在不足

虽然我们取得了一定成绩,中队建设也呈现较好的上升势头,但仍然存在不少不可忽视的问题。

㈠政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密,还存在照本宣科的情况,教育的“一感三性”不强。

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㈡军事训练、勤务训练质量不高,与实战结合不够紧密。主要表现在官兵训练中,还有个别同志思想不够集中,有在训练场嘻笑打闹现象,官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。

第15篇:部队工总结

工作总结

一、履行职责情况

在中队任职的两个月当中,我认真履行自己的责任,协助中队领导搞好部队管理、教育、训练;任劳任怨,不计回报,为中队的各项任务、工作贡献自己的力量。具体表现在:

(一)按纲建队,以中队党支部为核心开展各项工作

按照《基层建设纲要》的要求,认真履行职责,狠抓军事训练中心,在中队主官的带领下,突出党支部班子建设,并在中队党支部领导下出色的完成了上级交给的各项任务,中队的全面建设得到了进一步的巩固。

(二)狠抓经常性管理工作

一是严格按照条令条例和职责要求,依法管理部队,从日常人员的警容、礼节礼貌、请销假等小事抓起,规范官兵言行,下大力抓好了以解决五个重点问题为主要内容的安全管理。

二是针对日常管理中存在的一些问题,能够做到不遮不掩,并能认真分析,举一反三,认真查找原因,时刻保持清醒头脑,保持中队的各项秩序正规,制度落实,无严重不良倾向,规范化管理水平有明显提高。

(三)积极推进部队正规化建设

一是加强部队正规化管理。严格一日生活制度,进一步规范了“四个秩序”,对中队各类库室设置、各种办公设备及物品的摆放都

重新统一和规范,各类物品标签化。

二是加大部队管理力度。针对管理中存在的薄弱环节,从制度建设上入手,狠抓点滴养成,充分发挥各级领导和骨干的作用,加强管理教育,确保了政令警令的畅通。

二、存在的问题

成绩的取得是上级部门正确领导和大力支持的结果,也是全体官兵团结一心,共同努力的结果。当然由于各方面原因,距离上级要求还有一定的差距。虽然在工作中取得了一些成绩,但也还存在着差距。主要表现在:

(一)工作经验不足,部队基本情况掌握欠缺

欠缺部队的工作经验,缺乏对部队最基本的认识与了解,工作的开展效果打了一定的折扣,这与我缺乏工作经验,缺少部队生活有着密不可分的联系。

(二)理论知识转化为工作实践效果欠佳

所学知识未能很好的在实际工作中开展,理论与实际有一定的脱节。对部队训练管理的的研究还不够透彻,往往就完成工作而抓工作,发现了问题认真分析不够,缺乏深入思考,尤其是对新形势下如何管好部队练好兵缺乏研究,个人的能力素质还不够全面,不能完全适应部队建设发展的需要。

三、下步工作计划

(一)加强学习,提高自身能力素质

要虚心请教学习中队干部、班长、士官骨干的管理、训练、带兵经验。我入伍时间短,资历浅,对部队的工作、生活等都还处于摸索的状态中,因此要多向经验丰富的同志们学习,缩小自己的短板,提高自身的各方面素质,加强自身的工作能力。

(二)加强交流,尽快融入部队生活

要贴近部队实际,贴近官兵实际,努力使自己真正融入到部队生活中去。要加强与战士、干部的沟通、交流,了解战士们的所思所想,明白他们的喜怒哀乐,成为他们的一员,弥补自身当兵的空白,并加强自身做经常性思想工作的能力。

以上是我的情况,不足之处恳请领导、同志们指正。

第16篇:部队实习总结

实习报告

针对部分人员管理素质差,语言表达能力差,处理问题缺乏经验, 部分学员认为实习周期短,学不了多少东西,用途不大,不能适应到基层带兵的要求这一模糊认识这一实际,学院利用寒假期间特组织大四学员赴天津总队实习。

我于2012年1月13日被分配到武警天津总队?支队?中队实习。该中队位于?区,主要担负重要目标巡逻勤务,到达中队的当天,中队党支部专门召开支委会为我实习明确工作,划分职责,提出要求。

光阴似箭,日月如梭,转眼二十九天的实习期就过去了,在这二十九天的实习生活中我主要实习了‚排长‛这一个职务,收获颇大。现将有关实习情况总结如下:

一、对部队建有了充分的认识,增强了立足军营建功立业的信心。实习生活使学员们对部队生活和工作等情况有了直接的感受和客观的认识,消除了实习前存在的种种疑虑,对在基层开展工作做到了心中有数,坚定了到基层任职的决心和带好兵的信心。一是对带兵对象有了底。实习前,学员们听到的都是‚兵难带、理难讲、事难办‛,对基层带兵也产生了畏难情绪。但发现如今的战士并不是想象中的那么难带,用干部的话讲:兵都是好兵,就看你怎么去带。在实习过程中我始终坚信一个道理:只要干部真情相待,体贴关心,严格要求,讲究方法,还有带不好的兵。 二是对未来的工作环境有了底,实习期间,学员们带着‚过日子的‛心理,对未来的‚新家‛作了多侧面的细致的观察,参观了各种营区建设和营内设施,感到今后部队生活环境越来越美,生活条件逐渐改善,而且几乎是一年一个新样,甚至很多工作环境连地方都无法比拟,尤其是部队的后勤建设,受到了各级领导的高度重视而且舍得投入,收效也较大,干部战士的物质文化生活条件也在不断的提高,在这样的环境下工作生活定会是‘人怅然,心敞亮’

二、经历了部队生活的摔打、锻炼,提高了第一任职的能力,首先是通过实习代职及向对干部请教,明确了带兵的基本要求:就是要知兵、爱兵、严格管兵、以理服兵,在与战士接触中,我深深体会到了,要带好兵首先要知兵,与战士们深入接触,真诚相待,经常沟通才能对他们充分了解,并进行有针对性的管理,对兵说服教育时也才能说到心坎上,讲到要害处,爱到点子上,让兵心服口服达到事半功倍的效果;其次是通过组织战士们训练,提高了我的组训能力,在毕业时我们将要迎接总部考核,所以我非常珍惜这次机会,在代职中敢于充当教头,积极组织战士们训练同时也严格要求自己,为迎接总部考核打下坚实的基础。

三、依靠中队党支部管理。自己在无论大小工作、各项活动中,首先听从党支部的安排,按照党支部的工作计划逐步进行,在中队党支部的领导下开展各项工作,处理各种事情,发挥好中队各级组织的作用,加强搞好与中队领导和下面战士的关系。中队领导在赋予管理权的同时也希望你把部队带出好成绩,下面战士在积极配合工作的同时也在看你是否是一个称职的实习排长。在实习期间,尊重中队领导,服从管理,树立‚家‛的思想,努力发挥好自己的水平尽力带好部队,工作中做到有请示有报告。搞好与战士的关系,不搞特殊化,不抱优越感,对比自己兵龄长的同志有尊重,对比自己兵龄短的同志有爱护,在战士心目中树立‚老大哥‛形象,与同志们建立真挚的友谊。 实习中的几点启示:

1 、只有珍惜在校时间主动锻炼,才能缩短由学员到基层干部了转变期。

2 、只有拓宽思路,勇于创新才能在带兵中更快更好地打开工作局面。

3 、只要增强坚定的意志信念,才能经得起未来工作中荣誉与挫折的考验。

实习已经结束,它将在我今后的军旅生涯中留下一段美好的回忆,在实习中所学到的经验将会使我受益终生,在今后的学习中我会不断地索取更多的知识和经验,改掉自己的不足,为今后的第一任职需要打下坚实的基础。

第17篇:部队军训总结

篇一:员工军训心得体会 《员工军训心得体会》 从“站军姿”、“向左转、向右转”、“行进

《员工军训心得体会》正文开始>>从“站军姿”、“向左转、向右转”、“行进立定”、“步伐变换”这些具体训练项目中,给予我很多启示。 从“站军姿”、“向左转、向右转”、“行进立定”、“步伐变换”这些具体训练项目中,给予我很多启示。“站军姿”,不仅要求我们拥有铁的纪律,还要求我们拥有良好的精神风貌。“行进立定”展现的是我们的团队作战意识,一个团队只有互相配合步调一致,才可实现目标作好 作好工作。而“步伐变换”又告诉我们,只有集中了集体的智慧和力量,才能作到万无一失。“向左转、向右转”,讲求的是配合与协调,一个团队不仅要有配合,还要配合好,才能收到最好的效果。

“稍息、立正”是一个军人最基本的东西,也是我们在军训中做得最多的动作。军训给我们讲述了一个做人最基本的道理,那就是要守规则,接受约束。细想一下,现实生活中,就是这样的。在家有家规,在单位有制度,在社会上有国家的法律。你若违反了这些规则,你将受到惩罚和制裁。所以不论我们处在什么地位,从事什么工作,都应该养成自觉遵守规则,自觉接受约束的习惯,决不能马马虎虎,更不能视规则于不顾。

众所周知,军队有严格的纪律,军人有钢铁般的意志,所以才使军队步调一致,铸就了钢铁长城。企业不是军队,但企业是一个团队。企业的成败兴衰也要取决于这支团队的战斗力。当今时代,我们追求的不再是个人英雄主义,而是团队的整体实力,企业的军训无疑是铸就一支优秀团队的有效手段。俗话说:军人以服从命令为天职。那么一个企业又何尝不应该这样,企业再好的决策,再好的经营理念,如果没有强有力的执行也永远是空谈。一个企业有高效的执行力,就可以很快的将企业的决策落到实处。这些不都是我们要从军训得到的东西吗?

通过13天的训练和学习,确实让我收获不少,感慨颇多。其实,一个人的年龄并不是工作和生活的障碍,好的心态才是工作的动力和源泉。军训,让我感悟到,时至中年的我,如何去面对生活和工作,如何用智慧去工作,为xx有限公司贡献自己的一份力量。 有句古话说的好:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”这句话意思是成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的,甚至可以说是只向意志坚强的人敞开。

心目中的军训充满教官的训斥;心目中的军训是紧张与艰苦的合奏;心目中的军训更是无常地响起那集合手哨音,还有那瓢泼大雨下的大集合、严训练;心目中的军训生活成百上千次地浮现在我的脑海,闪现在我的眼前。但我还是满怀欣喜与信心地去拥抱我向往已久的军训。 我满怀信心地开始了真正的训练,教官一遍遍耐心地指导代替了严厉的训斥。训练场上不但有我们整齐的步伐,也有我们阵阵洪亮的口号声,更有我们那嘹亮的军营歌曲。短暂而又充实的军营生活,让我们彼此更加认识了自己,教官在耳边的谆谆教导,让我们懂得很多,细心很多,让我们更加体会到:作为一名军人,要时刻严格要求自己,做好准备。全神贯注与力量集于一身,随时接受上级下达的各种指令,以军人的姿态与心态去面对一切。作为一名百合人,更应该为之感到自豪,因为有了百合的力量,将我们推向更高一个浪潮,因为有了百合的殷切期望,我们才会有了勇气挑战极限!百合所给予我们的远远超乎我们想要的,没有完美的个人,只有完美的团队,只因此,我们便要更加严格要求自己,打造鹰一样的个人,铸造雁一样团队。

军训的这几天,我体会到了很多,首先我进一步明确了解遵守纪律的重要性,不单单是以前的听话就好,而是要把纪律放在心上,要有责任感,对自己所做的事负责任;其次,在这几天里我感受到军人那良好的生活习惯,我会朝着那个标准努力,让自己拥有良好的习惯。用辅导员的话来说“收获不少,消化的更多。”我认为本次军训不但提高鼓舞了大家的士气与工作热情热情,同时也让大家明白了榜样就在身边,只要努力训练专业技能提高个人综合素质同样可以成为大家的工作榜样。我为在这样一个公司而感到骄傲和自豪,通过这次军训对每位员工的素质都会有很大的提高,员工们的素质提高了,我相信公司的面貌也会焕然一新,我们的公司明天会更加美好。 最后,我代表我自己对大力支持军训工作的各级领导表示感谢;对辛勤导训的教官表示感谢;对军训期间代替我坚守岗位的同仁表示感谢!感谢你们给了我再一次锤炼自己的机会,我将在今后的工作中加倍努力,最大限度的为公司争得荣誉。

其实在自己的人生路上,也应该印满一条自己脚步的路,即使那路到处布满了荆棘,即使那路每一步都是那样的泥泞、那样的坎坷,也得让自己去踩、去踏、去摸索、去行进!我想那样的路才是真实的自我写照,决无半点虚假伪装之意。我将在今后的工作中加倍努力,最大限度的为公司争得荣誉。

按照市委的安排,*年*月*日至*月*日,我在*省预备役步兵师炮兵团进行了军事训练。这期间,我认真按照市委的要求,端正态度,转换角色,遵守纪律,勤学苦练,认真锤炼自己的思想和作风,较好地完成了军训任务。 一 端正态度,摆正位置,当好普通一兵

这次军训,是市委为了加强后备干部的国防教育、增强国防观念,对我们锤炼作风、磨练意志、增强体魄、提高综合素质、培养大局意识、团队精神、提高办事效率而进行的一次训练。在整个训练期间,我按照任务要求,始终把自己当作一名普通战士,严格要求,进行了认真的学习和刻苦的训练。

在纪律方面,严格执行了军训纪律和部队训练条例。做到了不缺席、不迟到、不早退,坚持上好每一天的训练课,完成好每一堂的训练任务。

在内务方面,按照内务要求和标准,规范物品的规整和摆放。被子背包打了一次不行,就再叠再打,有时间就练,直到自己满意为止。工夫不负有心人,由于大家的共同努力,所在-连荣获“内务卫生流动锦旗”,并连续保持了5个星期之久,所在-连-排--班荣获“内务卫生流动锦旗”,并连续保持了2个星期,吸引了不少其他连排班的战友前来参观学习。

在这次军训期间,我还特别注意从小事上严格要求自己。在军容军姿的问题上,我反复告诫自己,在这个问题上做得好不好,就是执行纪律严格不严格的重要标志,要培养自己纪律严明的素养和雷厉风行的工作作风,就必须长期地坚持做好。 二 磨练意志,锤炼作风,提高克服困难的能力在这次军训中,遇到了不少困难,有生理上的,有心理上的,还有方法和措施上的,对于这些困难,我把它们当成了挑战,全力去迎战。 军训的第二天,我在从平衡木跳下时,不慎触伤了右脚大拇指,到晚上时已是发紫肿胀疼痛不已。为不耽误训练,我咬牙坚持着,没有拉下一节训练课,坚持完成了训练任务。在早操起床、队列训练、军体拳等的训练中,每当自己有惰性思想的时候,我就鼓励自己,以表现好的战友为榜样,说起就起,说练就练,说干就干,说打就打,着意磨练自己的意志。现在想来,面对困难挺一挺、忍一忍也就过来了,作为一个军人就是要有不怕苦、不怕累的革命精神,这是我们人生的宝贵财富。

经验证明,好的作风是一种无形的巨大力量。部队作风好,战斗力就强,在战斗中就会攻如猛虎,守如泰山,无论条件多么艰苦,环境多么恶劣,都拖不垮,打不烂,坚持到底。这一点,在经济建设上同样重要。

在这次军训中,我按照市委的要求,着力在不怕吃苦,不怕疲劳,雷厉风行,令行禁止,顽强拼搏的作风上进行了锤炼。在练面前不讲条件,在任务面前不讲借口,无论是长跑,还是长途拉练,别人做得到的自己就要做得到,别人做不到的,自己也要努力去做到。

训练中,自己努力克服随意思想,训练就是训练,保持注意力集中,认真领会教官的教学意图,注意当堂课的消化吸收。对于不清楚的,注意课后加强补救。比如,在军体拳的学习中,对于15动的学习掌握,在课后请教了不少战友进行指教,后来自己会了,又去指导别的战友。 在训练一开始,自己就在排头兵的位置上,每次整队集合战友们都要找排头兵,排头兵到位不到位,动作规范不规范,直接影响着整个队列的操练水平。这使我体会到了排头兵的重要性,也体会到作为排头兵的肩负的责任。为此,我随时提醒自己,在时间上、动作上严格按要求自己。努力换来了成效,在全营以排为单位的会操中,我所在的排受到营首长的表扬。 有一首歌,我们天天唱,名字叫做《说打就打》,说的是战士在训练中、任务面前说打就打,说干就干,雷厉风行,坚决执行部队纪律。我们是这么唱的,也是这么做的。以内务卫生为例,每天一起床,叠被、洗蔌、摆放小凳、拖地抹桌,收拾水杯,紧张有序,到出操训练时,室内内务已清理妥当,坚持天天如此。

三 努力发挥团结协作,奋发向上的团队精神 “团结就是力量,力量是铁,力量是钢”。这充分说明了团结的重要性,也充分说明了团结协作的重要性。

大家多交流协调沟通。我在的--班,团结协作,奋发向上的精神一直在凝聚着大家,特别表现在“内务流动锦旗”的夺得和保持上,三个连近30个班,唯一的一面班“内务流动锦旗”被我们班夺的,荣誉的后面是大家团结拼搏的辛勤汗水,是大家争分夺秒的时间和精力的付出。在第二次队列会操前,我们主动向教官提出了加练的要求,那种求进步、争第一的劲头深深地感染着每一个人。

我们-连-排的排长是炮兵团政治处干部股股长---少校,他在教学时,语言风趣,方法灵活,指导到位,善于与大家沟通,在调动大家的积极性上很有一套,给我们留下了十分难忘的印象。我在今后的工作中要认真向他学习。

这次参加军训的同志,来自--市各条战线,政治觉悟、思想水平、工作能力、工作作风等方面的素质是很高的,给我提供了一个难得的学习机会。我们--班,全班-个人都爱学习,大家平时不是看书,就是交流学习经验。有--位在军训期间参加了职称、资格证书等的考试。因为大家都勤学好学,我们--班被称为“学习型班 ”篇二:军训总结成果 高一军训总结

根据学校教学计划安排,8月23日到30日我校组织2012级600多名高一新生在石家庄井陉县东方国防教育培训中心进行了为期七天的军事训练,本次军训由学校的政教处具体组织实施。

军训的指导思想是:通过军训,对学生进行爱国主义、社会主义、集体主义教育,强化学生国防意识以及自我管理能力,树立革命英雄主义精神,培养学生的组织性、纪律性观念,使学生在思想品质、学习态度以及身体素质等各方面打下良好基础。

军训的主要内容有:军事理论知识、队列动作、内务秩序及贯彻部队一日生活秩序等。在学校党政领导的高度重视和政教处、帮训部队以及其它各有关部门的通力协作下,在广大班主任和参训学生的共同努力下,本次军训取得了圆满成功。依照学生军训大纲提出的“坚持扎实,注意实效”的原则,根据我校的实际情况,教导处组织以冯志清、张书杰、靳叶红三位主任为核心,以班主任为主要力量,以学生为主体,以帮训部队为依托的军训队伍。8月23日,举行了开营仪式,调动广大学生的军训积极性。在训练过程中,我校因地制宜的组织了各种评比活动,为参训班级营造了争做先进班级的军训氛围。在队列考核汇操中,各班发扬了优良的部队作风:出勤率高,坐场纪律严肃,军训气势高昂,步伐整齐,口号响亮,动作规范,给校领导留下了深刻的印象。8月30日,在2012级高一新生军训总结大会上,参训学生进行了阅兵、分列式交通指挥操和军体拳的表演,各班以威武的气势,昂扬的斗志和雄壮的军姿接受了部队领导、校领导的检阅。参训学生的精彩的表演,赢得了各位领导和广大师生的一致好评。按各项考核总分评比,表彰了3个先进班级,16名训练标兵以及16名内务标兵。 本次新生军训工作具体总结如下:

一、领导重视,组织严密

为了提高教学质量、保证军训效果,校领导予以高度重视,始终以军训教学工作为重,把学生军训工作作为学校教育改革的一项重要内容来抓,作为学校德育工作和素质教育的重要环节去落实。学校制订了严密的活动方案,组织有序,分工合理;学校领导经常到场关心指导工作,给训练的同学们带来苹果;医务室全天开放,随时做好医疗服务保障。一旦发现重病号及时送到6410医院就医。全体班主任全程跟班,兢兢业业,一丝不苟,全身心投入,与同学们同甘共苦。每天保证查宿,各班主任轮流值夜班,保证学生安全。班主任老师为军训的学生缝衣服,体现了我校人性化管理的理念。这些,都是本次军训顺利开展并取得成功的有力保证。

二、严格要求,科学施训

军训中坚持“严格要求,严格训练,严格依照条令行动”的“严”字方针,保证了学生军训的严肃性,同时注重科学施教,变被动为主动,从学生思想教育入手,针对当代学生“娇骄”二气较重与“个性”强的特点,采取严格施训与学生实际相结合,通过科学管理的方式,突出重在育人的根本目的,使学生以饱满的热情投入到军事训练中。在训练场上,学生们发扬“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的精神,训练中有的同学扭了脚仍然坚持训练;有的同学带病坚持到训练场为教官和同学们服务。许多教官在训练中嗓子哑了,仍坚持在第一线;从教官身上,同学们学到了军人吃苦耐劳的优良传统和无怨无悔的工作作风以及无私奉献的高尚品质,看到了和平年代子弟兵艰苦奋斗顽强拼搏的精神风貌。短暂的军训生活使同学们和参训官兵结下了深厚的友谊,军训结束时,学生和教官依依不舍,场面十分感人。

三、量化考核,争优比先

只有不断进行工作考核,成绩才会不断提高。在军训过程中,对参训学生进行了严格的军训考核,坚持量化原则,并根据经验和实际情况调整了考核标准,对队列、出勤率、内务、分列式等几项内容进行了严格考核,并依据以上几项考核内容,统一制定了评分细则,根据考核总分评比优秀班集体和优秀个人。

对军训实行量化考核,极大地调动了参训学生、指导员和教官们的积极性,激发了他们争优比先,群策群力向前赶的主动性,有力地促进了军训工作,增强了参训学生的集体荣誉感,保证了军训工作的圆满完成。

四、部门协调配合,后勤服务良好

军训工作范围广,工作量大,人员众多,为了确保军训工作顺利进行,政教处及时组织协调了相关事宜,做到有难必解,有困必助,时时刻刻为军训工作创造便利条件。在训练中,尊重部队意见,在工作上积极配合支持,为军训顺利进行创造了良好的条件。

短暂的军训生活结束了,这段艰苦而有意义的生活给参训学生及官兵留下了深刻的印象,而且对我院教育教学工作有着深远的意义和巨大的收获:

1、通过军训,参训学生掌握了基本的军事知识和技能,增强了国防观念,激发了他们热爱祖国、保卫祖国的热情。上好军训第一课对学生在校学习、生活乃至今后的人生道路伤将产生积极而深远的影响。

2、通过军训,参训学生受到了艰苦奋斗的教育,培养了他们吃苦耐劳的精神,磨炼了他们的意志品质,提高了他们的生活自理能力和身体素质,增强了他们的自信心和责任感。

3、通过军训,广大新生进一步明确了自己所肩负的历史使命,增强了他们的民族自信心和责任感,同时推动了我院精神文明建设。

4、通过军训,学生、老师和教官之间建立了深厚的友谊,培养了学生爱校、爱班级的热情,激发了他们的集体荣誉感,为今后我校的校风建设和学生思想教育工作奠定了良好基础。纵观军训全过程,从周密的计划到细致的实施,从军训开营仪式到军训总结大会,都体现了全校自上而下整齐划一的布署。在全体师生的共同努力下,在各相关部门的通力协作、积极配合下,军训的指导思想得以全面贯彻落实。军训期间,学生的精神面貌和生活作风发生了深刻的变化,有力地推动了校园精神文明建设。相信2012级高一新生能将军训的作风保持下去,它将在今后的学习和生活中产生深刻而长远的影响,将全面推动我校的改革与发展。篇三:部队领导在军训总结会上的讲话 部队领导在军训总结会上的讲话

老师们、同学们下午好!

梁邱三中2012级初一新生为期5天的军事训练今天正式结束了。你们和我们一起经受住了风吹雨打,烈日煎熬的考验,同学们在训练场上遵守纪律,服从指挥,认真听讲,刻苦训练,很好地体现了不怕苦、不怕累的精神,在短短的时间里学会基本的军事动作。在纪律、作风方面有了很大的转变,能把军训时学会的东西带到日常生活中去,我们的军事训练能取得这么好的成绩与领导的关心、同学们的刻苦训练是密不可分的,总结本次军训,主要有以下几个好的方面。

一、领导重视,计划周全

俗话说:兵马未动,粮草先行。这次军训是金湖中学有史以来人数最多的一次时间短、任务重,施训的难度较大,学校领导对这次军训给予了很大的重视,军训前就制定了详细的计划,并亲自过问军训工作的每个细节,还专门安排了班主任全天候跟踪作业,大大地促进了军训的效果,我们也挑选了2名素质过硬的同志参训,根据实际情况制定了科学、严密的训练计划,使军训工作得以正常有序地开展。

二、老师配合,同学们训练刻苦

在组织的几天里,班主任在百忙之中仍然每天坚持到场,积极地配合训练工作的开展。同学们训练的热情高涨,在训练中认真学习每一个动作,发扬不怕苦、不怕累的精神,苦练每一个军事动作,虽然天气炎热,但这丝毫没有影响到同学们的训练热情,有的同学身体不适,但也能自始自终地坚持下来。

三、考虑周全,服务周到

学校在组织工作方面做得比较到位,各项工作开展得井然有序。在生活设施方面给我们提供了方便,使我们开展工作起来没有后顾之忧。

虽然军训工作已接近尾声,但在军训当中所学会的东西将伴随我们走过初中、高中、走向大学,走向未来。今天你为梁邱三中骄傲,明天梁邱三中为你骄傲,我相信在我们老师的谆谆教导下,在同学们的辛勤努力下,今天你是梁邱三中的学子,明天你就是国家的栋梁。 回首过去,我们问心无愧,展望未来,我们信心百倍,愿梁邱三中的明天更美好! 谢谢大家

第18篇:部队半年总结

2011年部队半年总结

半年来,在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下,我们中队始终以“三个代表”重要思想和江主席武警部队建设论述为指针,以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统揽,以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据,本着“依据条例抓管理,按照《纲要》抓建设,以管促训,以训促勤,固强补弱,与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项经常性工作”为出发点,以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、“六个严禁”为突破口,在部队全面建设上下功夫,取得了一定成效,也得到上下一致好评,部队半年总结。

一、主要工作

㈠加强支部建设,发挥战斗堡垒作用

党支部是中队统一领导和团结核心,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,是加强部队全面建设的根本保证。半年来,我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”,带动中队各方面工作的顺利开展。

1.建设坚强的支部委员会。常言道“不是金钢钻,不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”,党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心,就必须不断加强自身的建设。基于这个认识我们一班人结合班子调整,严格组织生活制度,不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制,按照“十六字”方针讨论决定重大问题,公道正派地处理和解决热点敏感问题,严格执行上级命令指示,支部“三个能力”不断增强,形成了较强的凝聚力和战斗力。

2.干部、党员队伍整体素质不断提高,半年工作总结《部队半年总结》。半年来,我们坚持党管干部、党管党员,结合党课教育在党员中开展了以“学习践行‘三个代表’重要思想,在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产员先进性教育,不断提高“两只队伍”的“四个素质一个能力”,全体党员事业心、责任感强,以队为家思想树得牢,工作作风扎实;团结协作好,互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台,在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围。党员先锋模范作用明显。

3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作,教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观,端正服役态度,打牢为部队建设做贡献的思想基础,积极引导团员青年在政治上要求上进,上半年向中队党支部推荐1名团员加入党组织。团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动,大力开展各种文体活动,不断丰富警营文化生活,陶冶官兵情操。以武警委员会为平台,积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议,号召人人都参与到中队建设中来,不断加强和改进工作,加强对中队伙食、财务的民ZHU监督,提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度,推动了队务公开,增强了官兵团结,促进了部队建设。

㈡注重政治教育,筑牢思想政治基础

上半年,我们重点进行了“积极适应中国特色军事变革,努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育,在党员中进行了保持先进性教育,穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育,官兵思想政治基础不断牢固,更加坚定了马克思列宁主义信仰,坚持党的绝对领导,全体官兵能够安心基层,积极工作,认真履行职责。

一是政治教育落实较好。我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置,注重教育前进行认真调查摸底,掌握官兵的思想实际,对各项教育都进行了科学周密的计划安排,编写了教育授课教案,并组织课后讨论,加深对教育内容的理解和深化,教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫,改变了过去“你讲我听,你讲我做”的灌输式单一模式,大力开展群众性自我教育,拓宽教育渠道,保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。

第19篇:部队医院医学检验个人工作总结

卫生检验个人工作总结

2011年8月,我非常荣幸的加入咱们检验科,成为这个大家庭中的一员。这段时间里,在领导的关心指导下,在各位同事的支持帮助下,本人踏实地完成了自己的本职工作,自身在各方面都有所提升,现将这段时间的学习、工作情况等作如下汇报:

一、解放思想,更新观念

在过去的这段时间,认真学习胡主席“七一”讲话精神,深刻领会其思想精髓,提高思想觉悟,改进工作作风,积累经验。通过不断的学习,我的工作热情和主人翁精神和责任感进一步增强,思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高,这对我的工作实践也提供了有益的指导和帮助。

二、认真做好本职工作,努力提高业务水平

工作严谨负责,积极配合同事的工作,严格遵守科室各项工作制度。始终坚持以病人为中心的服务思想,急病人之所急。严格组织纪律观念,做到不迟到、不早退、不串岗。对工作中发现的问题能及时纠正和改正,注重各种知识的学习与积累,坚持独立思考,不断提高综合素质和工作能力。 端正态度,积极参加本学科的各种学习讲座,学习最新知识、新进展。团结同事,共同学习研究本学科遇到的疑难问题,并取得一定进步。

三、工作中存在的主要问题

政治理论水平还不够高,尤其对新时期的理论钻研不够;服务质量有待提高,工作有时不够细致;沟通交流少;有时存在畏难情绪,达不到领导的期望和要求。

在新的一年里,我一定以更加饱满的热情,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取做出更加优异的成绩。

第20篇:两年部队生活总结

两年部队生活总结

时间如流水匆匆而过,转眼间部队两年的军旅生涯即将告进尾声,我也将要脱下这身军装退伍回家,但是自己毕竟在部队生活两年了,已经融入到这个集体中去了,多少也有点不舍之情。两年来曾经哭过,笑过,努力过,摸爬滚打过~~往事历历在目。下面我将自己的总结做如下报告:

一、思想政治方面

两年来个人思想一直保持稳定,积极的形成以党支部为中心坚定理想信念听从指挥服从组织命令。努力学习马克思主义毛泽东思想邓小平理论以及科学发展观等重大理论不断提高自身政治觉悟。时时刻刻以一名优秀士兵的标准去要求自己。同时坚守本职岗位持之以恒,努力在本职岗位做贡献。

二、军事训练方面

在军事训练上,自己始终能够严格训练严格要求,坚持练为战的思想,“当兵不习武不算尽义务,武艺练不精不算合格兵”以练就过硬的军事本领为己任。两年来个人军事素质不断增强,同时也参加过两次司令部举办的训练尖子比武并且取得了不错的成绩。但是在后期自己存在吃老本现象,觉得自己各方面成绩都不错从而放松了对自己要求,体能训练时偶尔存在偷懒现象。

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三、作风纪律方面

两年来个人一直严格遵守一日生活制度和部队各项规章制度,严格落实条令条列,服从命令听从指挥坚决听从党支部安排。但是在日常生活上也存在着队列意识不够强烈,生活作风较懒散,执行任务存在打折扣的不良作风。针对以上不足,自己要端正态度充分认清其危害,努力查改。

四、安全管理方面

自己耽任副班长职务以来,一直能够积极配合好班长管理全班人员,带领全班出色的完成各项任务。但是在新兵管理上有时存在方法简单粗暴,没能够正确的去引导好新同志,思想工作也做的不到位。在以后的生活中自己要认识到不足并且加以改正,大胆去管理,不断提高自身管理能力!

回顾自己两年的军旅生涯,觉得我得到的比失去的要多的多。两年来让我明白了什么是集体什么是毅力什么是成熟什么是责任什么是忠诚什么是荣誉~~~~太多的太多,总之我还是要感谢党支部两年来对我的培育,您给了我舞台让我在这个舞台上演绎了一支

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部队医院总结范文
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