洮坪乡党风廉政建设和反腐工作汇报

洮坪乡二0一0年党风廉政建设

工作情况汇报

二O一O年在县委、政府的正确领导下，在县党风廉政建设领导小组和纪检监察部门的指导下，我们按照县委党风廉政建设和反腐败斗争的要求，乡党委组织全乡领导干部认真学习了《实施纲要》和《党章》及《干部工作条例》等材料，不断加强了干部管理，提高了廉洁从政意识。加强了对农村低保金、粮食直补资金、退耕还林补助等惠农资金的监督管理，认真推行“四议两公开”工作法，实行政务、财务公开，接受群众监督，切实推动了党风廉政建设，现就一年来的工作情况汇报如下：

一、大抓学习，增强党委班子和领导干部廉洁自律意识

党风廉政建设是事关党的事业兴旺发达的健康持续发展的大事。党员干部的作风和修养以及行为直接关系党风廉政建设的成败，为此，为了加强全乡党风廉政建设，必须加强党员干部的学习和修养，努力倡导反腐倡廉的实践，把党政机关建设成学习型机关，形成讲学习、比学习的良好风气，特别是把《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》作为加强党风廉政建设方面的重要课题，认真组织学习，让每位党员干部熟悉廉洁自律的规定，从而清楚哪些是违法行为，哪些事该 1

做，哪些事不该做，增强了党委班子和廉洁自律意识，为加强党风廉政建设奠定了思想基础。

二、成立组织机构，加强工作指导

为了加强对党风廉政建设的领导和工作指导，乡党委专门成立了党风廉政建设领导小组，由党委书记任组长，政府乡长和纪检书记任副组长，其他科级干部、组织干事、秘书为成员，负责集中开展反腐倡廉的调研和教育，加强业务培训，建设一支抓党风廉政建设的业务骨干和行家里手，促进党风廉政建设的有效开展。落实责任分明，明确责任主体；抓好责任考核和责任追究，把党风廉政建设和责任落实到基层班子和党员干部，形成抓党风廉政建设的良好氛围。

三、开展警示教育

在多次组织开展《条例》学习的过程中，乡党委例举了许多党和国家惩治腐败的事例进行了分析讲解，给农村干部从党的建设的美与丑栏目中列举一些与农村工作相关联的违纪事件，用实际事例说服教育，使大家警钟长鸣，严防腐败现象的发生。

四、结合学习廉洁自律规定，加强党员干部的作风纪律教育 党员干部的言行和作风纪律并非小事，有的言行虽然看起来是一般小事，但如果不加强教育，就会演变成违纪违法大事，必须加强教育，把问题消除在萌芽状态，做到防患于未然。全乡已

结合农村中心工作，开展学习廉洁自律规范的活动15次，开展作风纪律教育专题会11次。针对全乡党员干部的工作生活环境，乡党委制定了“八不准”，要求每位干部严格遵守，即：

1、党员干部要始终坚持与党中央保持一致，在任何场合不准说违犯党纪原则的话，不干违犯党纪原则的事；

2、党员、干部不准滥用职权，玩忽职守；

3、党员干部不准借主管业务之便，收受任何礼品和贿赂物资；

4、党员干部不准接受任何形式的吃请；

5、党员干部不准借建设工程之便，索要和挪用物资；

6、党员干部下村工作，不准喝酒和贪图生活享受，不能加重群众负担；

7、党员干部在基层工作，不准强迫命令和欺诈群众；

8、党员干部在工作中不准弄虚作假、欺上瞒下。乡党委、政府主要领导经常深入群众，开展作风纪律检查，使党员干部经常接受教育，转变了工作作风和生活作风。

五、开展了督查检查和纠纷工作

党风廉政建设领导成员深入学校和部分村组，通过学生和家长对学校收费进行调查监督农村电价收费进行了监督，从督查结果看，两项收费均符合规定。

六、积极推行了政务、村务公开，从源头上防止了腐败现象发生

民政资金的指标下放到村，村上给困难户评定，实行包村干

部把关签字，困难户亲自领款，防止了中间截留、克扣现象的发生。村级财务实行了乡管村用，报帐领取，定期公开，其它事务实行一事一议。

七、加强制度建设，严格依章办事

一是健立党委学习制度，定期组织班子成员和干部职工学习党的理论、政策等，各村支部也都制定了学习制度，定期组织党员、干部、群众学习政策、农技知识等。同时制定了民主生活会制度以及组织生活会制度，定期组织召开民主和生活会和组织生活会，开展评批和自我批评，认真查找在工作和学习中存在的问题，分析原因，提出可行的整改措施，有力地促进了各项工作的顺利开展。二是健全了信访举报制度。在乡政府大门外临近集市的地方设立举报箱，欢迎群众举报党员干部违法违纪现象的发生。三是健全了工作督察制度。党政领导要按工作的需要，定期或不定期的进行工作督查，抓好党风廉政建设责任制的落实。四是健全了财务管理制度。乡村财务要实行民主管理，定期分布和行政首长“一支笔”审批，严禁胡花乱用和超标、超规支出。五是健全了政务、村务公开制度。对重大事项的决定，实行领导集体民主决策，不搞个人独断专行，涉及农民关心的热点、难点问题由群众会讨论决定。六是健全了干部管理制度，土地管理制度，首问责任制度。

通过全乡上下党员干部的共同努力，党员干部的纪律观念和法制意识不断增强，领导班子遵守廉洁自律的自觉性得到了进一步增强。在大家的积极参与下，我们虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足和问题，一是干部职工的学习廉政知识的氛围不够浓厚，所掌握的知识面太窄；二是对干部的教育力度不够大，有待进一步加强；三是制度建设还有待进一步健全和完善。这些问题我们将在今后的工作中进一步加强和完善。

今后的工作打算

我们将在明年的工作中，紧密团结在县委周围，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，结合“创先争优”活动的开展，加强干部职工的教育与管理，不断强化党员干部的廉洁自律意识，健全和完善各项制度，为全乡经济社会快速发展提供良好的政基础。

一是继续加强学习教育，提高党员干部廉洁自律意识。2011年我们将在全乡范围内大力开党风廉政建设主题教育，认真组织党员干部学习相关法律法规，干部廉政建设若干总则以党的重要理论等。开展警示教育，以身边的事，说服和教育党员干部廉洁从政，公正办事，清白做人，进一步增强党员干部的廉洁自律意识。加强对乡村两级干部的管理，切实增强党员干部的廉洁自律的自觉性和责任性。

二是继续加强制度建设，严格办事程序。在今后的工作中，我们将进一步加大制度建设力度，进一步完善《学习制度》、《民主生活制度》、《乡村两级干部管理制度》、《村务、政务公开制度》、《一事一议制度》、《民主议事决策制度》等，同时，在基层组织中全面推行“四议两公开”工作法，促进各项工作公开、公正、公平地开展。通过加强制度建设，切实提高按规依章行政水平，严格办事程序，从源头上预防违法违纪行为的发生。

三是强化督促检查和社会监督，彻底杜绝违法违纪行为。在今后的工作中，我们将定期对村务、财务和开展的各项工作情况进行督促检查，对存在的问题认真分析检查，进行即时纠正，提出可行的整改措施，并在乡机关设立举报箱，接受群众的监督，不断促进依法行政水平。同时要紧紧围绕解决干部存在“四不”问题，密切联系群众，走访碉研，深入了解社情民意，广泛征求群众的意见建议，从而促使党员干部自觉遵纪守法，按规办事，增强干部廉洁从政的自觉性，为全乡社会各项事业的大发展创造一个良好的政治环境。

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